Fájl #742: "hutogep1975.pdf"

Erőt, jő munkát,

sikereket!

Lapunk 4 oldalán
ismertetjük az
újítási rendeletet

±j úcsúzva az óévtől, küszöbén az újnak, a „hagyományos” számvetés
helyett különös jelentőségű számadást követel tőlünk a jelen, a jövő és vál­
lalatunk múltja egyaránt. . .

Népgazdaságunk a IV. ötéves tervidőszak rendkívüli jelentőségű szaka­
szához érkezett. Az eddig eltelt időszakot — a X. Kongresszuson jóváhagyott
gazdaságpolitikai elveknek megfelelően, — a felgyorsult gazdasági növekedés,
az ezen alapuló és ezzel összefüggő nemzetközi munkamegosztás szélesedése
és az irányítási rendszer ezáltal indokolt, ezzel összhangban álló fejlesztése
jellemezte. Gazdaságunk a IV. ötéves tervidőszakban hosszabb idő óta elő­
ször fejlődött úgy, hogy az egyensúlyt külföldi hitel igénybevétele nélkül is
fenn lehet tartani.

Számadás
kellemes dolgokról —
az 5. oldalon

A gyorsütemű gazdaság növekedés és az ahhoz szervesen kapcsolódó
struktúraátalakítás önmagában számos nehézség, probléma megoldását
igényli. A világgazdasági feltételek változása (elsősorban ti tőkés világgazda­
ság felgyorsult és erősödő inflációja) nemcsak megnehezítette ezeknek a
problémáknak a megoldását, hanem a további gyorsütemű növekedést aka­
dályozza, a gazdasági egyensúlyt veszélyeztetve. A Magyar Szocialista Mun­
káspárt 1974. december 5-i üléséről szóló közlemény, a népgazdaság 1975. év­
re tervezett fejlődéséről szóló tájékoztató, a Párt XI. kongresszusának irány­
elvei részletesen elemzik, értékelik, ismertetik a kialakult helyzet alapvető
összefüggéseit, okait az egész népgazdaságra vonatkozóan. A kongresszusi
irányelvek mindnyájunk számára meghatározzák a követendő utat, feladato­
kat, tennivalókat. E feladatok végrehajtása jövőnk záloga!

IX. ÉVFOLYAM 1. SZÁM

Az év befejeztével nem kívánok szólni azokról a mindnyájunk által is­
mert nehézségekről, problémákról, amelyek közvetlenül vagy áttételeken ke­
resztül a „nagy egészből” konkrétan a Hűtőgépgyár 1974. évi terveinek, célja­
inak megvalósítását gátolták, akadályozták. Az elkövetkező év nehézségeit
is ismerjük!

Január 19-én tartotta ünnepélyes
egységgyűlését a jászberényi „Kókai
László” munkásőr zászlóalj.
Az egységgyűlés elnöke Bakó Gás­
pár, az MSzMP Városi VB titkára
üdvözölte az elnökségben helyet fog­
laló Barta Lászlót, a megyei PB tag­
ját, a megyei PB titkárát, Major Ti­
bort, a járási PB első titkárát, Gödér Ferencet, a MOP központi iskola
parancsnokhelyettesét, Kiss Istvánt,
a munkásőrség megyei parancsnok­
helyettesét, valamint a járási-városi
párt- és gazdasági vezetőket, a fegy­
veres testületek képviselőit, a KISZ
és az MHSZ járási-városi vezetőit.
Köszöntötte a munkásőr zászlóalj
egész személyi állományát, a zászló­
alj névadójának édesanyját, Kókai
Bélánét, valamennyi meghívott ven­
déget.
Az egységgyűlés egyperces néma
felállással emlékezett meg az elhúnyt
Sápi János és Halászi Ernő munkás­
őrökről.

Meggyőződésem, hogy a Hűtőgépgyár valamennyi dolgozója a gyár
múltjához, hírnevéhez méltóan áll helyt a megnövekedett feladatok végzése
során és 1975. évi célkitűzéseinket éppen úgy megvalósítjuk, mint ahogyan
1974. évi terveinket teljesítettük. A IV. ötéves terv sikeres befejezése, az V.
ötéves terv megalapozott előkészítése egész népünk közös ügye és mindnyá­
junk személyes érdeke: szocialista előrehaladásunk, gazdasági növekedésünk,
életszínvonal emelkedésünk bázisa.

Munkatársainknak, szocialista brigádjainknak, gyárunk valamennyi dol­
gozójának köszönöm eddigi munkáját! Bízom abban, hogy ez a kollektíva —
élükön a kommunistákkal, — tervszerű összmunkával egymás támogatásával,
segítésével képes és kész a megnövekedett feladatok ellátására!

Köszönöm a vállalat pártszervezetének, szakszervezetének és KISZ szer­
vezetének támogatását. Megfelelő módon nem is értékelhető sokirányú segít­
ségüket kérem továbbra is!
Gyárunk minden dolgozójának boldog új évet kívánok; erőt, egészséget, si­
kert a békés építőmunkához!
GORJANC IGNÁC
vezérigazgató

ÁRA: 1,50 FT

1975. JANUÁR HO

ÜnHCpélijes egységgyűlés
a Munkásőrségnél

Eredményes tanácskozások
az alapszervezetekben
- Vezetőséget és küldötteket választottunk — „A
takarékosság
életformává,
Január 7 és 20-a között megtör­ — „Vedd észre és tedd szóvá” moz­
magatartásformává
válásának
galom — megvalósulása a szocia­
tént a vezetőség újjáválasztó tag­
népszerűsítése a propaganda és
lista brigádokban.
gyűlés mind a tizenkét alapszerve­
agitációs munkánk, oktató-nevelő
zetnél. Nagyon fontos eseménye a
— „Újítási feladat terv kiadása az
tevékenységünk jobb felhasználá­
párt életének a választás, mert a jó
anyag- és energia takarékosság
sa a cél érdekében.”
munka egyik alapvető tényezőjét: a
különösen problematikus terüle­
személyi kérdést kell tisztázni, és
—
„A
versenymozgalmaknál köve­
teire.”
mint feltételt biztosítani.
A vezetőségválasztó taggyűlések
tapasztalatait összegezve elmondhat­
juk, hogy nőtt a tagság aktivitása,
vitakészsége, a közös dolgokba törté­
nő közvetlen beleszólás igénye.
Az aktivitás a szocialista demokrá­
cia keretén belül, de annak tartal­
masabb, igényesebb formájában je­
lentkezett. Az egyéni és közös aka­
rat, az egyéni és a közös cél elvá­
laszthatatlanul össztartozó fogalma­
kat alkotnak a mindennap gyakorla­
tában. A kapcsolat erősödése színe­
sebbé, tartalmasabbá teszi gyarapo­
dó anyagi és szellemi értékeinket.
A kommunista példamutatás önigénve sokszor és sokféleképpen ki­
fejezésre jutott. Jó volt hallani azo­
kat a hozzászólásokat, amelyek a
meglévő, vagy jelentkező hiányos­
ságok szóvátétele mellett, részt kér­
tek azok megoldásában. Az „Én”
ilyen értelmű előtérbe helyezése a
tulajdonosi szemlélet erősödésének
bizonyítéka. E szemlélet erősödése a
magatartásban is, mint minőségi
elem jelentkezik.
A vezetőségválasztó taggyűlések
első napirendi pontja: A Magyar
Szocialista Munkáspárt Központi Bi­
unkban, hogy a személyi összetéte­
telménynek kell állítani a taka­
zottságának irányelvei a párt XI.
len nem fog múlni!
rékosságot, és az elbírálásnál is
kongresszusára, és a Szervezeti Sza­
súlyozni kell.”
bályzat tervezet. Mindkét központi
Az alapszervezetek vezetőségébe
anyag előzetesen vitára, véleménye­
a politikánk irányelvének megfele­
Megnőtt
az
igény
a
közös
dolgaink
zésre lett kiadva minden párttag­
lően sok fiatalt, nőt és fizikai dolgo­
nak. Nagyon sok hasznos észrevétel, jobb, alaposabb megismerésére, a zót választottak meg. A legjobb sze­
termelést
érintő
kérdések,
problé
­
javaslat érkezett a tagság részéről,
mélyi összetételű vezetőség is csak
mák őszinte, tárgyilagos feltárására.
amely bizonyítja a nagyfokú érdek­
akkor tud jól dolgozni, ha élvezi a
Az
igény
a
cél
érdekében
született.
lődés mellett — a politikai és társa­
tagság aktív támogatását, ha minden
A
párttagok
többsége
nemcsak
mond
­
dalmi ismeretek térhódítását, elmé­
tudásának, emberségének
ja, hogy a szocialista építés élvona­ párttag
legjavát adja céljaink megvalósítá­
lyülését.
lában
halad,
hanem
teszi
is.
Nagyon sokan mondták el vélemé­
sáért. A célt az MSZMP. KB. Irány­
nyüket a takarékosság, az ésszerű­
Az újjáválasztott vezetőségek jó elvei — zárszó gondolata így fogal­
alapról indulnak. A párt tekintélye, mazta meg:
ség fogalmával kapcsolatban jó öt­
letek is elhangzottak a hogyant il­ tömegbefolyása erősödött a X. kong­
„Szilárd eszmei, politikai egység­
resszus óta. A folyamat továbberőletően.
ben dolgozzunk tovább a Magyar
södéséért
nagyon
sokat
tehetnek
az
Idézek néhányat:
Népköztársaság
felvirágoztatásán,
— „A legjobb módja a takarékos­ újjáválasztott alapszervi vezetősé­
népünk felemelkedésén.”
gek.
A
választások
tapasztalatai
azt
ságnak a pontos, lelkiismeretes
Horti János
az optimizmust erősítik mindannyimunka minden szinten.”

Ezután a jászberényi Gyakorló Is­
kola 4663. sz. Háy Mihály Úttörőcsa­
pat munkásőr szakasza köszöntötte
az egységgyűlést. Muzsik László
zászlóaljparancsnok beszámolt az
1974. évi tevékenységről, valamint a
munkásőrségben folyó szocialista
versenymozgalom eredményeiről, és
beszélt az állomány előtt álló leg­
fontosabb feladatokról, tennivalók­
ról.
A szocialista versenyben kima­
gasló eredményeket elért század,
szakasz és raj, valamint azok pa­
rancsnokai és munkásőrei, a 10 és 15
éve szolgálatot teljesítő munkásőrök
a megyei PB titkárától és a megyei
parancsnok helj'ettesétől kitünteté­
seket vettek át.
A hűtőgépgyári munkásőrök szer­
ves részét alkotják a zászlóaljnak.
Eredményeik elismeréseként, mun­
kásőr tevékenységük megbecsülése­
ként a szocialista versenyben a
„Zászlóalj legjobb százada” címet
az I. lövész század nyerte (parancs­
noka: Hamar József).
A „Század legjobb raja” címet az
1/1. szakasz első rajának Ítélte az ér­
tékelő bizottság.
(Rajparancsnok: Tóth Lajos).
„Kiváló Parancsnok” lett Gondos
István és Kiss Vendel, „Kiváló Mun­
kásőr” kitüntetést kapott Angyal
István és Sípos Géza.
15 éves munkásőri szolgálatért
Gondos István, 10 éves szolgálatért
Dorók Jenő, Farkas János, Farkas
István, Horváth Péter. Puha Imre,
Sárközi János, Száraz Sándor. Urbán
László kaptak munkásőr emlékérmet.
Rajtuk kívül nyolc hűtőgépgyári
munkásőr „Dicsérő Oklevél” birto­
kosa lett.
A kitüntetettek, a leszerelők, és
tartalékállományba vonulók nevében
felszólalás hangzott el. Hozzászólásá­
val Kóródi Béla a járási PB tikára,
és Barta László a megyei PB titkára
segítette az egységgyűlés munkáját.
Az ünnepélyes egységgyűlés máso­
dik részében az új munkásőrök tet­
tek esküt, majd a fegyver átadásá­
nak jelképes pillanata következett.
Az egységgyűlés a kitüntetettek
tiszteletére rendezett baráti beszélge­
téssel ért véget, ahol a jelenlévők
nagy szeretettel köszöntötték a zász­
lóalj névadójának édesanyját, aki­
nek épp e napon volt a születésnapja.
— D —

Gratulálunk!
Az elmúlt év november 19-én ren­
dezték meg vállalatunknál az 1974.
évi gyors- és gépírók versenyét, ame­
lyet húszán indultak. Annak ellené­
re. hogy nehézkesen indult, kezdeti
nehézségek akadályozták, és a ver­
senyzési körülmények is eléggé ked­
vezőtlenek voltak, igen szép eredmé­
nyek születtek:
Erki Rozália az országos verse­
nyen gépírásból a 450 leütés feletti
csoportban „Szolnok megye legjobb
gépírója” címet, és hibátlansági jel­
vényt,
továbbá gyorsírásból, a 250 szótagos
fokon beadott jó munkájáért elis­
merő oklevelet;
Tandiné Terenyi Magdolna gyors­
írásból a 250 szótagos fokon beadott
jó munkájáért elismerő oklevelet,
gépírásból, a 250 leütés feletti cso­
portban emléklapot;
Andrási Mária gyorsírásból, a 200
szótagos fokon beadott jó munkájá­
ért elismerő oklevelet;
Ördög Mária gyorsírásból a 200
szótagos fokon beadott jó munkájá­
ért elismerő oklevelet, gépírásból a
250 leütés feletti csoportban leadott
jó munkájáért emléklapot;
Bathó Mária gépírásból, a 350 le­
ütés feletti csoportban beadott jó
munkájáért emléklapot:
Kis Katalin gépírásból a 250 le­
ütés feletti csoportban beadott jó
munkájáért emléklapot;
Mezei Zsuzsanna gépírásból ugvancsak a 250 leütés feletti csoport­
ban kapott emléklapot.
összesítésben a Hűtőgépgyár csa­
pata az 1974. évi
gyorsíróversenyen a vállalati cso­
portban országos II. helyezést, a
gépíróversenyen pedig országos III.
helyezést ért el.
A versenyző csapat valamennyi
tagjának mind az egyéni, mind a
csapatversenyben elért
kimagasló
eredményéhez szívből gratulálunk,
és további munkájukhoz is sok si­
kert kívánunk!
— Göcző G. —

Az éu elásó
wéradőnapja

Január 13-án kora reggel hatalmas
vöröskeresztes zászló fogadta a mun­
kába érkezőket. A hűtőgépgyári szer­
vezet hagyományaihoz híven szervez­
te meg ezen a napon a véradást, és
mégis sok minden másképpen történt.
Először is az újjá alakított orvosi
rendelő átadása lehetővé tette, hogy
a labor és belgyógyászati vizsgálatok,
valamint maga a vérvétel egy helyen
történhetett
További lépést jelentett, hogy a
véradókat turnusokban hívták, meg­
adott időpontban. Az alkalmazottak
délelőtt, a munkások pedig a délutáni
Jóval túl vannak életük delén
műszak megkezdésekor kerültek sor­
Csáki Pál, és felesége. Az idős, ked­
ra.
ves emberek háza mégsem olyan
A minél kisebb munkaidőkiesés
csendes, mint másoké, ahonnan ki­
érdekében kérésünkre a Szolnoki
repültek a gyerekek, mint a fecskék,
Vérellátó Állomás dolgozói úgy szer­
egyedül hagyva a szülői fészket. Itt
vezték meg ideérkezésüket és mun­
minden reggel kilencen ébrednek, s
kájukat,
hogy reggel 7 órától zökke­
hét gyermek vidám zaja életet visz
nőmentesen történhetett a véradás.
a ház minden zugába.
Most lássuk a tényeket. 229 véradó­
Hét árva, kisgyerek talált jó ott­
tól 77 liter vért, vettek. Ha ezeket a
honra Pali bácsiéknál, és nagyon di­
számokat önmagukban nézzük, akkor
csérendő dolog, hogy rajtuk kívül
meg lehetünk elégedve. De ha össze­
már 18 állami gondozott gyereket
hasonlítjuk 1973-mal, akkor bizony
neveltek fel idáig. Saját édesgyer­
kiugrik, hogy a Il-es üzem és az ab­
mekük nem volt soha, de azt hi­
szorpciós üzem véradói milyen na­
szem, ennél szebb tettel nem sok há­
zaspár dicsekedhet. Tizennyolc gyer­ gyon hiányoztak. 1973-ban 387 em­
mek — és a maiak is — nekik ber 129.32 liter vért adott. A különb­
ség 52.32 liter vér, és ez a szám ön­
mondta a legszebb szót: szüleim!
Három téemkás szocialista brigád, magáért beszél.
Végül, de nem utolsósorban sze­
a „BÉKE", a „JÓZSEF ATTILA, és
retettel üdvözöljük azt az 58 embert
a „KOLESZOV” felfedezte magának
aki először csatlakozott a véradók kö­
ezt a szép családot, s hogy megkönyzösségéhez. Velük megint szaporodott
nyítsék az idős nevelőszülők gond­
azoknak a tábora, akik a leghumá­
ját, pártfogásba vette a hét gyerme­
nusabb módon szeretnének beteg em­
ket. Első alkalom volt, hogy a
bertársaikon segíteni.
„TÉLAPÓ" látogatását felejthetet­
lenné tegyék ... Nagy tervezés volt
És még valami. Időhiány miatt el­
aztán a brigádtagok között, mit vimaradt, hogy újságunkban is meg­
vigyenek, hogyan legyen. Ha kettenemlékezzünk a tavaly év végén ki­
hárman mennek akkor már kissé
tüntetett arany, ezüst és bronz foko­
„népes" lesz a ház velük.
zatot elért többszörös véradóinkról.
Gratulálunk és kérjük, hogy ne
Gratulálunk a három szocialista
hagyják el ezután sem a véradók né­
brigádnak önzetlen tettükhöz, s kí­
pes táborát.
vánjuk, legyen követőjük is!
Bánhidiné
— m —

7 gyerek-3 brigád

HŰTŐGÉP

Törvényesség vagy méltányosság?

Pályakezdők

. A Munkaügyi Döntőbizottság munkájáról Kerek
negyedszázaddal
ezelőtt
hozták létre hazánkban a vállalati
egyeztető bizottságokat, amelyek az
igazságszolgáltatási rendszer első fó­
rumaivá váltak. Később ezeket mun­
kaügyi döntőbizottságokká szerveztek
át Utóbbiak tagjai már csak eskü­
tétel után láthatják el fokozott fele­
lősségű és hatáskörű munkájukat.
Sokakban felmerül a kérdés, hogy
miért van rájuk szükség, hiszen
tagjaik általában nem rendelkeznek
jogi képesítéssel, mások — (főleg elu­
tasított panaszosok) — szubjektív vé­
leménye szerint pedig vállalattól füg­
gő emberektől nem is lehet mást
várni, mint a vállalati döntések meg­
erősítését. Álljon itt a kétkedők felé
néhány országos statisztikai adat vá­
laszul: az ország mintegy 7200 dön­
tőbizottsága 1973-ban több mint
59 000 ügyet tárgyalt (egy részük
több dolgozót is érint!). Ezeknek
csak 46 százalékánál hagyták hely­
ben a vállalati intézkedést, 43 száza­
lékánál megváltoztatták, vagy hatá­
lyon kívül helyezték azt, és az ese­
tek 11 százalékánál pedig egyéb in­
tézkedést tettek.
Továbbá: a döntőbizottsági határoza­
tok csupán negyedrésze ellen éltek
a felek keresettel a munkaügyi bí­
róságoknál, ahol a döntőbizottsági
határozatoknak csak kevesebb mint
felét változtatták meg, ami egyben
azt is jelenti, hogy ,A munkaügyi vi­
ták több mint 80 százalékánál helyes
a döntőbizottságok határozata.
A felsorolt adatok nyilvánvalóan
bizonyítják a kormányzat azon állás­
pontjának helyességét, miszerint a
munkaügyi vitákat elsősorban ott
lehet helyesen elbírálni, ahol azok
keletkeztek. S valóban, talán nincs
az a bíróság, amelyik egy-egy tár­
gyalás során annyira közel tudna
kerülni egy vállalat belső életéhez,
az ott dolgozó emberekhez, egy kár­
térítési vagy baleseti ügy apró rész­
leteihez. mint azok, akik maguk is
tagjai annak a kollektívának. Ar­
ról nem is beszélve, hogy a munka­
ügyi döntőbizottságok működése fe­
lett az ügyészség állandó törvényes­
ségi felügyeletet gyakorol.
Vállalatunknál az érvényben lévő
Kollektív Szerződésünk értelmében
két munkaügyi döntőbizottság műkö­
dik jászberényi, illetve budapesti
székhellyel. Ezek illetékességét szin­
tén a Kollektív Szerződés szabályoz­
za.
A továbbiakban általában kívánok
foglalkozni a dolgozókat ért jogos
vagy vélt sérelmek kapcsán keletke­
zett panaszok eljárásával, konkrétan
pedig a központi telephelyen műkö­
dő vállalati munkaügyi döntőbizott­
ság (a továbbiakban: VMDB) mun­
kájával, gyakorlati tapasztalataival.
A jászberényi VMDB kilenc tagú:
Elnök: Kókai Rudolf.
Elnökhelyettesek: Kispál Sándorné,
Zircher Tibor.
A szakszervezeti bizottság által de­
legált tagjai: Dudás János, Juhász
Józsefné, Inges József.
A vállalat által delegált tagjai:
Nagy Sándor, Pázmándi István,
Tóth Kálmánné.
A VMDB jegyzőkönyv vezetője és
egyben annak adminisztrátora: Sass
Józsefné.
Munkaügyi vitát általában a mun­
kavállaló
(dolgozó)
kezdeményez
(kezdeményezheti a vállalat, sőt az
SZB is érdekvédelmi szerv minősé­
gében), mert nem ért egyet a vál­
lalat valamely reá vonatkozó dön­
tésével. Mint nevében is benne van,
„munkaügyi vita” a dolgozó és a
vállalat között a munkaviszonyból
eretlö — pl. munkaviszony meg­
szüntetése, munkaszerződés módosí­
tása, fegyelmi- és anyagi felelősség,
üzemi baleset, szabadság — jogokkal
és kötelezettségekkel összefüggésben
felmerült vita.
Nem tartoznak viszont ide a társa­
dalombiztosítással kapcsolatos (nyug­
díj, csáládipótlék stb.) jogviták,
amikoris a TT-hez (Társadalombizto­
sítási Tanács), vagy az újításokkal,
találmányokkal kapcsolatos viták,
amikor polgári bírósághoz lehet for­
dulni.
Ugyancsak nem kezdeményezhető
munkaügyi vita azokban az esetek­
ben, amikor a vállalat mérlegelési
jogkörébe tartozik valaminek a meg­
adása (pl. jutalom, bérhatárok kö­
zötti munkabérmegállapítás, nor­
mákkal kapcsolatos viták).
Amennyiben a dolgozó írásban kap­
ja meg a vállalat reá vonatkozó dön­
tését, annak mindig tartalmaznia kell
a jogorvoslat lehetőségét is!
Munkaügyi vita kezdeményezése ese­
tében a panaszt a határozat kézhez­
vételétől számított tizenöt napon be­
lül (egyes esetekben az úgynevezett
elévülési időn belül) kell a VMDB
részére postázni, vagy személyesen
átadni (elnöknek vagy az admi­
nisztrátornak) 2 példányban megír­
va. Szóbeli panasszal is lehet élni
a VMDB elnökénél, amikoris arról
jegyzőkönyvet kell készíteni. A pa­
nasz megfogalmazásánál ügyelni kell
arra, hogy az világosan tartalmazza a
döntésre irányuló határozott kérel­

2

HŰTŐGÉP

met, az annak alapjául szolgáló té­
nyeket és bizonyítékokat.
A tárgyalás — elhúzódása esetén akár
többszöri elnapolással is — a tény­
állásnak az eljáró tanács tagjai előt­
ti teljes tisztázásáig tart, hacsak a
felek időközben (bármikor tehetik!)
el nem állnak álláspontjuktól, vagy
megállapodásra nem jutnak.
Ha a döntőbizottság a lefolytatott
bizonyítást elegendőnek találja, ha­
tározathozatalra vonul vissza; majd
a tárgyalás ismételt megnyitása után
a levezető elnök ismerteti a határo­
zatot és annak lényegi indoklását,
amit a felek részére írásban is kö­
teles 3 napon belül megküldeni.
Abban az esetben, ha valamelyik fél
a VMDB határozatával nem ért egyet, annak kézhezvételétől számí­
tott 30 napon belül, 3 példányban
megírt, a Szolnok megyei Munka­
ügyi Bíróságnak címzett, de a VMDB
részére megküldött keresettel élhet.
A munkaügyi bíróságokat a terü­
leti munkaügyi döntőbizottságok he­
lyett hívták létre 1973 elején, azok
így a Legfelsőbb Bíróság közvetlen
irányítása alá kerülve, szerves része­
ivé váltak az ‘ egységes szocialista
igazságszolgáltatási rendszernek.
Határozataik ellíen általában csak
ügyészségi óvásnak lehet helye. Ez­
zel egyszersmind megszűntek mint a
munkaügyi döntőbizottságok felügye­
leti szervei, ami megint csak bizo­
nyítja azt a tényt, hogy a VMDBok alkalmasak önálló munkára. He­
lyüket részben az elmúlt hónapok­
ban szervezett megyei munkajogi bi­
zottságok töltik be. amelyeknek leg­
fontosabb feladata a VMDB-o'k elvi
irányítása, beszámoltatása, ankétok,
továbbképzések megszervezése.
Nézzük meg ezek után, hogy a
döntőbizottság határozatának meg­
hozatalánál milyen főbb tényezőket
vesz figyelembe— Mindenekelőtt azt
vizsgálja,
hogy a vállalati határozat nem törvénysértő-e?
A VMDB gyakorlatában ezzel
kapcsolatban az állapítható meg,
hogy ha a határozatokat, a jogszabá­
lyokat megfelelő szinten ismerő jogi
osztály illetékese hozza, azok meg­
alapozottak, helytállóak. Más, a ve­
zérigazgató által átruházott fegyel­
mi jogkört gyakorlók esetében vi­
szont — s ez természetszerűleg kö­
vetkezik a jártasság hiányából is —
már találkoztunk jogszabályt sértő
határozattal.
Csökkennének a munkaügyi viták
akkor, ha a fegyelmi határozatot ho­
zók esetenként kikérnék a vállalati
jogtanácsos véleményét a határozat
mind alaki, mind tartalmi kérdéseik
vonatkozásában. Azt is meg kell ál­
lapítani, hogy utóbbi időben e téren
javulás tapasztalható.
— Vizsgálja továbá a VMDB, hogy
a vállalati intézkedést kiváltó kö­
rülmények megfelelő részletességgel
lettek-e feltárva, nem siklottak-e el
esetleg olyan részletkérdések fölött,
ami megváltoztathatja vagy módof
síthatja a tényállást, következéskép­
pen a határozatot? Nem képezheti
vita tárgyát, ha például a társadal­
mi tulajdont megkárosítani szándé­
kozó dolgozót tettenérik, és a tárgyi
bizonyítékok is rendelkezésre állnak
a tárgyaláskor. Adódott már olyan
példa, amikor a dolgozó ilyen eset­
ben is a VMDB-hez fordult, mert
úgy gondolta, a döntőbizottság azért
van, hogy őt mindenképpen felment­
se cselekményének következménye
alól.
— Végül mérlegeli a döntőbizottság
a dolgozó munkaviszonyával kap­
csolatos valamennyi körülményt (a
munkához és munkatársaihoz való
viszonyát, közvetlen vezetői véleménvét,
eddigi
fegyelmezetlenségeit
stb.). valamint azt. hogy a- tárgyalás
során magatartásával hozzájárult-e
az igazság teljes megismeréséhez,
vagy pedig félre akarta vezetni az
eljáró tanácsot, s a mérlegelés alapján dönt a vonatkozásban, hogy
a kiszabott büntetést arányban
állónak tartja-e a fegyelmi vét­
ség súlyosságával. Többször előfor­
dult már viszont, hogy a panasszal
élő dolgozó méltányosságot kívánt
meg a VMDB-től. Szereiméin ki­
hangsúlyozni, hogy a szociális körül­
mények, a lakáshelyzet, a gyerme­
kek száma, az elhelyezkedési nehéz­
ségek. stb. figyelembevétele nem
tartozik a döntőbizottságok hatáskö­
rébe, azokat esetenként csak a fe­
gyelmi határozatot hozó — végső­
soron a vállalat vezérigazgatója —
mérlegelheti.
Ezek után néhány statisztikai ada­
tot kívánok ismertetni (budapesti
szerveink kivételével) a vállalatunk­
nál előfordult munkaügyi vitákkal
kapcsolatban.
Megnevezés 'évek
1969. 1970. 1971. 1972. 1973. 1974.
A dolgozók átlagos létszáma
3750 4100 4850 5150 5500 5800
Fegyelmi ügyek száma*
117
97
198
148
199
202
VMDB ügyek száma*
49
17
34
29
29
25
•esetenként egy-egy ügy több dolgo­
zót is érintett.

Az új év első számához a Szervezési
és Ellenőrzési Főosztályon kerestem
meg egy fiatalt.
Maga a szervezés ma egy kicsit „di­
vatos” foglalkozássá vált, a gazdasá­
gon belüli problémák egy részének
megoldását ettől várják. Annyi bizo­
nyos, hogy a szervezéstől sok min­
den függ, pl. hogyan funkcionál egy
adott gazdasági egység. S ma amikor
a takarékos gazdálkodásra ösztönöz­
nek és a belső tartalékok fokozottabb
feltárására, ez a terület fontossági
sorrendben az elsők közé lépett.

Nagy Pál a szervezési osztályon
dolgozik.
— A Bánki Donát Gépipari Műszaszaki Főiskolán üzemszervezési szak
indult, s úgy gondoltam, mint új te­
rülettel -én is megpróbálkozom vele.
1971-ben üzemmérnöki diplomát kap­
tam.
Egyébként 1970 óta dolgozom itt, a
vállalat megkeresésére jöttem ide,
mint üzemszervező. Szolnok megyei,
pontosabban cibakházai vagyok. Kö­
zépiskolát Szolnokon végeztem a
gépipari technikumban.
— Milyen feladatokat kapott a kez­
detben ?
— Először különböző ügyvitelszer­
vezési feladatokat és kisebb volume­
nű vállalati szabályzat készítésével
kapcsolatos munkákat végeztem. A
munkában való komolyabb elmélyü­
lés azonban nem sikerült, mert el­
vittek 1971-ben katonának másfél év­
re. Sikerült helytállnom, mint kétsze­
res kiváló katona, s mint KISZ vezető
szereltem le.
— Milyen közösségbe került vissza?

— Ügy érzem, hogy jól felkészült
munkatársak közé kerültem. Az osz­
tályunkon fiatalok dolgoznak főisko­
lai, egyetemi végzettséggel, sajnos a
feladatok nagyságához, volumenéhez
mérve kevesen vagyunk.
Erre a felkészültségre szükség lesz,
ha a közeljövőben sikerül vállala­
tunknál bevezetni és alkalmazni a
számítóegységes adatfeldolgozást.
— Milyen konkrét munkákat csi­
náltak eddig?
— Vállalatunk különböző egységei­
nek készítettünk szervezeti és műkö­
dési szabályzatot. A vállalatunknál
alkalmazott bizonylatokat rendszerbe
foglaltuk, amely alapján összeállítot­
tunk egy bizonylati gyűjteményt. Ki­
alakítottuk a vállalat belső jogsza­
bály nyilvántartási rendszerét, vala­
mint az iratkezelési, irattárolási sza­
bályzatát, elkészítettük a vállalat
anyag- és fogyóeszköz, gazdálkodási
szabályzatát, az anyagszám-igénylés
rendszerét. Szabályoztuk két gyáregy­
ségünk működési rendszerét. Javas­
latot tettünk a vállalat döntési és
információs rendszerének kialakítá­
sára, a személyzeti nyilvántartás
rendszerének számítógéppel való fel­
dolgozására.
A tervezett saiát számítógépes adat­
feldolgozás előkészítési és bevezetési
fázisaiban tevékenységünk tovább
bővül, ugyanis egy folyamat géprevitelét, előzetes — megalapozott és ko­
moly szervezői munkának kell mege­
lőzni.
— Hogy van megelégedve munka­
helyével?
—' Szeretek itt dolgozni, jól beil­
leszkedtem, szocialista brigád vezető
vagyok, a KISZ-ben is dolgozom,
mint propagandista, munkámmal meg
vagyok elégedve.
— Mit vár 1975-től?
— Fontos év számomra, feleségem­
mel együtt már nagyon várjuk a
kulcsátadást. Üj lakást kapunk.

Műhelyében kerestem meg Sápi
Zsuzsát, aki mint keramikus dolgo­
zik a Hűtőben, üröm neki, ahogy ép­
pen formálja az anyagot és keze kö­
zött egyre jobban nyer végleges alak­
zatot a készülő tárgy.
Pillanatra megállítom és elmondom
milyen célból keresem. Készséggel
áll rendelkezésemre, bár kicsit izgul
..én még nem voltam ilyen helyzet­
ben, mit is mondjak?”
— Először- is talán, hogy került a
Hűtőgépgyárba?
—■ Képző- és Iparművészeti Gim­
náziumot végeztem Budapesten.

A felsorolt adatok egyrészt azt
bizonyítják, hogy vállalatunknál az
1000 főre eső fegyelmik száma arány­
lag alacsony, 2—4 százalék között
volt, a VMDB--hez beérkezett ügyek
száma pedig az országos átlag alatt
van. Például 1973-ban országos átlag­
ban a döntőbizottságokhoz beérkezett

és 1000 dolgozóra jutó ügyek száma
18,5 volt (a gépiparban 13,2, Szolnok
megyében 22,5), vállalatunknál pedig
csak 5,3.
A következő táblázatban a VMDB
tevékenységi eseteinek megoszlását
mutatom be az 1973, évre vonatkoz­
tatva.

Ügyek megnevezése

VMDB a vállalati intézkedést
Ügyek
helyben
hatályon kívül
száma
hagyta
helyezte

Anyagi j úttartások
Munkaviszony megszűnése
Dolgozók tartozása
Anyag felelősség
Fegyelmi felelősség
Vállalat anyagi felelőssége üzemi
balesetért
összesen;

3
8
3
3
11

2
6
2
—
7

1
29 (100%)

1
18 (62%)

1
2
1
3
4
—
11 (38%)

A VMDB által 1973-ban befejezett ügyek száma az elintézés ideje sze­
rint, százalékban, összehasonlítva országos adatokkal.

Terület

A befejezett ügyek
8
9—30
30-nál több
nap alatt kerültek elintézésre .
62,0
46,48
47,40
47,65

13,8
13,32
12,54
16,87

VMDB, Jászberény
Gépipar
Szolnok megye
Országos összesen

24,2
40,20
40,06
35,48

1973-ban a vállalat 2 esetben, a dol­
gozók pedig 6 esetben fordultak ke­
resettel a Szolnok megyei Munka­
ügyi Bírósához a VMDB határoza­
tával szemben. Ezek közül 1 vállalati
kereset esetében közös megegyezés
jött létre, 1 dolgozó keresete ügyé­
ben még nem született végleges ha­
tározat, 6 esetben pedig a Szolnok
megyei Munkaügyi Bíróság helyben­
hagyta a VMDB határozatát.
Az ismertetett statisztikai adatok
bizonyítják, hogy vállalatunknál a
VMDB egyrészt jól ellátja feladatát
(ehhez az is hozzátartozik, hogy ha­
tározataink ellen az ügyészség még
egy esetben sem emelt törvényessé­
gi óvást), másrészt az a tanulság is
leszűrhető, hogy a jövőben nagyobb
gondot kell fordítanunk a gyorsabb
ügyintézésre.
Befejezésül mégegyszer hangsú­
lyozni kívánom, hogy feladataink
közé elsősorban a törvényesség be­

tartásának védelme tartozik, ami ha
megfelelően párosul szocialista hu­
manizmussal, akkor feladatainkat
megfelelően látjuk el. Ez a humaniz­
mus — amelyet egyébként a vállalati
intézkedéseknél is állandóan tapasz­
talunk — természetesen nem véd­
heti a rendbontókat, fegyelmezetle­
neket, a társadalmi tulajdon megká­
rosítóit. Ezek ellen — az egész kö­
zösség érdekében — együtt kell fel­
lépnünk, igénybe véve a társadalmi
szervek, szocialista brigádok nevelő
munkáját is.

Nem szóltam még a döntőbizott­
ságok olyan fontos társadalmi fela­
datairól, amelyek a munkaügyi vi­
ták megelőzésére kell, hogy irányul­
janak, de remélem, hogy többek kö­
zött jelen tájékoztató is ezt a célt
fogja szolgálni vállalatunk életében.
Kókai Rudolf
a VMDB elnöke

Jászberényi születésű vagyok, kap­
csolatom a gyárral, mint általában
majdnem minden jászberényinek a
szűkebb körű rokonságom révén va­
lósult meg. Na és persze az ismerősök,
barátok kapcsán. Bár
időközben
Nagykátára költöztünk — onnan já­
rok be jelenleg is naponta — a kap­
csolat maradt. 1973. májusában ke­
rültem ide, a végzettségemnek meg­
felelő munkakörbe és ennek nagyon
örültem.
— Munkájához az anyagi eszközö­
ket hogyan biztosítják? A munkakö­
rülmények milyenek?
— Erről sokat lehetne beszélni.
Alapvető eszközök rendelkezésemre
állnak, sőt olyannal is dicsekedhetem,
mint az elektromos égető kemence —
amelyet egyébként a TMK készített.
Probléma esetleg az anyag biztosítá­
sánál jelentkezik időszakonként, ami
szintén az én feladatköröm, továbbá
ha eszközeim elromlanák, nem mindig
javít ják megfelelő gyorsasággal. „Első
a termelés” mondják ilyenkor, pedig
tőlem is teljesítést, a teljesítményt
várják.
A jelenlegi munkakörülményeim
sajnos nem kielégítőek. Egészségre
ártalmas (szilikózis és ólomveszély)
munkát végzek és ezért szükséges
lenne a helyiség állandó tisztántartá­
sa, ami itt nagyon nehezen oldható
meg. A tisztálkodási lehetőségeim mi­
nimálisak. Remélem a tervezett új
helyiségben, ami egyébként épül már,
ezek a problémák megoldást nyernek.
— Biztosítva látja-e szakmai fejlő­
dését?

— Igen is, nem is. Igaz, hogy jár­
tam a hódmezővásárhelyi gyárban, de
ezt kevésnek tartom. A jövőben sze­
retném, ha több alkalommal lehető­
ségem lenne üzemeket, gyárakat láto­
gatni. A jászberényi fazekas mester
kivételével kapcsolatom nincs, saját
magamra, az eddigi tapasztalatom­
ra vagyok utalva. Bár meg kell mon­
danom, ez olyan munkakör, ahol az
egyéni elképzelések szabadon érvé­
nyesülhetnek, de azért a tapasztala­
tok kicserélése is fontos dolog lenne.
— Munkám állandó jelleggel van,
hamutálcák és különböző vázák ké­
szítése munkaidőmet teljesen kitölti.
Feltétlenül szeretnék a későbbiekben
faliképek készítésével foglalkozni, és
még sok egyéb tervem is van, de
egyelőre nincs rá idő. A kötött mun­
kaidő kissé zavar. Ha egyik nap bent­
maradok esetleg késő estig, mert úgy
érzem, a megszokottól eltérően mást
tudok kihozni és meg is csinálom,
nyilván másnap — hogy kevesebb
időm volt pihenésre — nem tudom a
munkámat ugyanolyan készséggel, de
még intenzitással sem végezni. Ennek
ellenére úgy érzem, a „szebbet, job­
bat, többet” hármas célkitűzésemet
ha nehézségek árán is, de érvényesí­
teni tudom.
Méri Sándorné

Erzsi néni
A Hűtőszekrény üzem nagy lét­
számú, de nagyon fiatal munkáskol­
lektívája ritkán búcsúztat nyugdí­
jast. iiyen ritka esemény színhelye
volt a szerelde.
A műanyagsoron rövid időre meg­
álltak a gépek és az emberek, hogy
elköszönjenek özv. Kiss Kálmánnétól. Senki nem öltözött ünneplőbe.
Munkaköpenyben, a munkapadok kö­
zött tartottak rövid ünnepséget Erzsi
néni tiszteletére. Nem „szervezték
agyon” inkább csak rögtönözték. Ta­
lán ezért volt olyan emberi és meg­
ható.

Hegyesi József
néni munkáját.
mozgékonyságát,
lította példaként

megköszönte Erzsi
Meglepő, de főleg
gyors munkáját ál­
a fiatalok elé.

A munkatársak és az üzem aján­
dékkal kedveskedtek. A gyár részé­
ről felajánlották Erzsi néninek, hogy
„dolgozzon közöttünk” továbbra is,
mint nyugdíjas. Ö megköszönte, de
nem élt a lehetőséggel. Idős édes­
anyját gondozza jászárokszállási ott­
honukban. Elég nagy kertjük van,
ezt is ő műveli, mert anyján kívül
nincs közelebbi hozzátartozója. Ez a
két feladat elég lesz a jövőben, s ta­
lán mostmár tényleg marad idő pi­
henni is — mondta Erzsi néni. De
éppen, mert gyermekei, unokái nin­
csenek, nagyon örült a munkatár­
sak fogadkozásának, hogy kapcsola­
tuk nem szakad meg.

Hét év ... A kívülállónak nem so­
kat mond, hiszen vannak akik 20
éve vagy ennél is régebben dolgoz­
nak a Hűtőgépgyárban. De, akik is­
merik Erzsi nénit, együtt töltötték
vele ezt a 7 becsületes munkásévet,
bizony nehezen tudtak elbúcsúzni
tőle, mégha nem is végleges a búcsú.
Nem csoda hát, hogy a lányok, fia­
talasszonyok gyakran törölgették a
szemüket.

De a munka nem állhatott sokáig.
Mindenki visszament a helyére, s
folytatta a dolgát.

Azaz mégsem mindenki ...

Juhász Ferenc

rokszállási gyáregységünk életéből

Turisták
gyalogszerrel
Mint eddig minden évben, tavaly
sokfelé jártunk, mi túristák. An­
nak ellenére, hogy az időjárás elég
mostohán bánt velünk, mégis igye­
keztünk változatossá tenni progra­
munkat.

Téli túra a Mátrába, Budai-he­
gyekbe. Kora tavasszal Sírok és kör­
nyéke. Aztán munkatúrák, hogy ne
csak mi ismerjük az utat a Lehel­
forráshoz. A szakosztály tagjai jel­
zéseket festettek Zagyvaróna — Le­
hel-forrás és Salgóbánya — Lehel­
forrás útvonalon. A Lehel-forrás ta­
lálkozón résztvevők emlékplakettet
kaptak.
Mint minden évben, most is a
sportautóbusszal hosszabb útvonalon
vettünk részt. A Zemplén-hegységben jártunk. Sárospatak, SzéphalomFüzér, Hollóháza. Megnéztük a híres
Hollóházi Porcelángyárat, jártunk
László-tanyán.
Első ízben rendezett szakosz­
tályunk külföldi utat. Bejártuk az
Isztriai-félszigetet. Fürödtünk az Ad­
riai-tengerben, jártunk
Pillában,
Zágrábban, Opatijában, megnéztük a
régi és új nevezetességeket, melyek
az 1700 kilométeres útvonalon vol­
tak.

Képünkön: az ablakklíma berendezések szerelősora
Ebből a gyártmányunkból az idén 850 készül.

Tervünk egy túravezetői tanfolyam
indítása, hogy a fiatalok maguk is
tudják vezetni a túrát. Szeretnénk,
ha minél több fiatal jelentkezne
szakosztályunkba, hogy minél többen
ismerjék meg hazánkat, gyönyörű
tájainkat.
Programunk összeállításánál talán
érhetne bennünket az a vád, hogy
szerények vagyunk. Azonban nem
szeretnénk olyan hangzatos, dús
programot adni, amit aztán ne
tudjunk végrehajtani. Itt főleg az
anyagi oldalát kell kiemelnünk. Saj­
nálatos. hogy egyre kevesebb az olcsó
szálláshely, de még ez a drága is
csak úgy van. hogy több hónappal
előbb kifizetjük. így aztán kénytele­
nek vagyunk inkább az egynapos
túrákat előnybe helyezni.

Fontos mozzanat: az aggregét beszerelése a klímaszekrénybe

Tyler bútorok a pusztamonostori
ABC szövetkezeti áruházban
Megkapóan ízléses és csinos, tiszta az új ABC áruház Pusztamonostoron.
Berendezése különösen kedves azoknak, akik a faluból a Hűtőgépgyárba jár­
nak dolgozni, mert tudják, hogy Jászárokszálláson, a gyáregységben készítet­
ték.
Hűtött- és hűtetlen Tyler pultok alkotják a korszerű üzlet bútorsorát.
Az áruházban igen sok vevő fordul meg naponta, árukészlete megfelelő kí­
nálattal várja az embereket, önkiszolgáló rendszerű, és két TYLER pénztár­
pult zárja le az impozáns teret, kényelmes és színvonalas kiszolgálást bizto­
sítva.
A cél, hogy a falusi lakosság ellátása, kiszolgálása színvonalas és kultu­
rált legyen, itt már megvalósult.
Nekünk pedig öröm, hogy egyre többen ismerik meg a Hűtőgépgyárat
ezen keresztül is.
,
Mészáros Juha

TYLER pénztárpultok. A kereskedelem nagy érdeklődéssel és tetszéssel
fogadja a bútorok mellett — a hozzájuk szervesen kapcsolódó —
pénztárpultokat is.

Közlemények
Autósok, figyelem

Jogi tanácsok
Anyasági segély:
Az 1040/1973. sz. Mt. határozat 3.
pontja szerint a társadalombiztosítás
keretében a jelenlegi egyszeri anya­
sági segély és babakelengye juttatás
együttes összegét minden gyermek
születésekor egységesen 2500,— Ftban kell megállapítani.
A jogosultság feltételeit a 71/1955.
Mt. sz. rendelet és végrehajtása tár­
gyában kiadott 3/1973. SZOT szabály­
zattal módosított 6/1955. SZOT sza­
bályzat az alábbiak szerint állapítja
meg:
Az anyasági segélyre jogosult min­
den szülő nő, aki a szülés időpontjá­
ban a betegségi biztosítás keretében
orvosi gyógykezelésre jogosult, tehát
biztosított, vagy igényjogosult család­
tag volt, ha terhességének ideje alatt
legalább egyszer terhességi orvosi
vizsgálaton részt vett.
Az anyasági segély összege a cse­
csemőkelengye segéllyel együtt; ha
az anya a terhesség alatt négyszer,
— koraszülésnél egyszer — megje­
lent terhességi orvosi vizsgálaton és
ha az első, illetőleg az egyszeri or­
vosi vizsgálat a terhesség kezdetétől
számított 140 napon (20 héten) belül
megtörtént: 2500,— Ft.
Az anyasági segély halva született
gyermek után is jár. ha a fentebb is­
mertetett feltételeket az anya igazol­
ja.
Az anyasági segély összege 1000,—
Ft gyermekenként, ha az anya az
előírt számú terhességi orvosi vizs­
gálatnál kevesebbszer vett részt,
vagy a terhesség 140. napjáig nem
volt orvosi vizsgálaton. Az 1974. jú­
nius 30. után bekövetkezett szülés
esetén, aki a terhesség tartama alatt
orvosi vizsgálaton egyszer sem vett
részt, az anyasági segélyre nem jo­
gosult.
A betegségi biztosítás keretében or­
vosi gyógykezelésre nem jogosult

szülő nőnek, aki a szülés időpontjá­
ban nem biztosított, és igényjogo­
sult családtagnak nem tekinthető,
különös méltánylást érdemlő esetben,
kérelmére a lakóhelye szerint illeté­
kes tanács javaslatára a társadalom­
biztosítási igazgatóságok 2500,— Ft,
illetve 1000,— Ft anyasági segély ki­
fizetését engedélyezhetik. Ez esetben
is feltétel, hogy az anya a terhességi
orvosi vizsgálatokon a fent ismerte­
tett számban megjelenjen és azt már
a kérelem előterjesztésénél igazolja.
Az anyasági segély kiutalásához —
minden esetben — az újszülött ere­
deti (illetékmentes) születési anya­
könyvi kivonatát, a terhesgondozási
könyvecskét kell benyújtani a társa­
dalombiztosítási igazgatóság üzemi
kifizető helyéhez. Ahol nincs kifizető
hely, ott a biztosítottnak,
illetve
igényjogosult családtagjainak a fen­
tieken kívül még a biztosítás fenn­
állását tartalmazó igazolást is csa­
tolni kell.

Szakszervezeti segély:
A szakszervezeti tagság után a szü­
lő nő, illetve a férj is jogosult szü­
lési segélyre, amelyet az illetékes
szakszervezeti bizottságtól kell igé­
nyelni. A segély összege: egy éves
szakszervezeti tagság esetén 300,—
Ft, 10 éves tagság esetén: 350,— Ft.,
15 éves tagság esetén pedig 400,— Ft.

A gyermekgondozási szabadságon
lévő anyát, ha legalább egy éves fo­
lyamatos szakszervezeti tagsággal
rendelkezik, tagdíj lemaradása nincs,
és már 12 hónapon át megszakítás
nélkül gyermekgondozási segélyben
részesül ugyancsak szakszervezeti se­
gély illeti meg. Ilyenkor a segély
összege az anya szociális helyzetétől
függően 600,— Ft-ig terjedhet és az
anya kérelmére a gyermekgondozási
segély folyósításának
időtartama
alatt egy alkalommal engedélyezhető.
Dr. Törőcsik Béla
városi- járási vezető ügyész

A MAGYAR AUTÓKLUB JÁSZ­
BERÉNYI ELNÖKSÉGE 19TI. JA­
NUÁR 1-TŐL LÉTREHOZTA AE
AUTÓKLUB
HŰTŐGÉPGYÁRI
CSOPORTJÁT.

FELKÉRJÜK A KLUBTAGOKAT,
ÉS GÉPKOCSIVAL RENDELKEZŐ
DOLGOZÓINKAT, HOGY ÁTIGA­
ZOLÁSI,
ILLETVE
BELÉPÉSI
SZÁNDÉKUKKAL
A VÁROSI AUTÓKLUB ELNÖK­
SÉGI TAGJÁT:

VELKEI ISTVÁN VSZB TITKÁRT
SZÍVESKEDJENEK FELKERESNI.
a jászberényi
városi Autóklub elnöksége

Szakszervezeti közlemény
A múlt év november hónapjától
megkezdte munkáját a
Beteglátogatási Albizottság.
A bizottság tagjai:
Németh Istvánná,
Csáki István,
Ilázkötő Lajos, Kereszthidi Béla,
Kiss József és Tolvéth Tibor elvtársak,
vállalatunk nyugdíjasai.

A bizottság tagjai látják el a
táppénz állományú betegek ellenőr­
zését, valamint a beteglátogatást.

Felkérjük vállalatunk dolgozóit,
hogy az esetenként megjelenő be­
teglátogatókat
fogadják
vállalat
vezetőségünk látogatásának.
Társadalombiztosítási Tanács

Szakosztályunk várja a fiatalok, és
természetkedvelők
j elentkezését,
hogy minél többen űzzék ezt a na­
gyon egészséges, és emellett sokféle
ismeretet nyújtó sportot.
L. L-né

Postaládánkból

Válasz
Halászi Istvánnak
Tudjuk, hogy üzemi újságunknak
vannak hiányosságai, éppen ezért
mindig szívesen fogadjuk a bírálatot
akár szóban, akár írásban érkezik az,
s különösen nagy becsben vannak
előttünk a munkáslevelek. így fog­
juk fel a közelmúltban érkezett írást
is Halászi István TMK lakatos tollá­
ból:
„Nem azért mondom, de bennün­
ket nem szokás publikálni. Bocsá­
nat, nem azt mondtam, hogy a
téemkát, hanem bennünket, az úgy­
nevezett produktív állományt. Per­
sze vannak rendhagyó esetek! (nem
számottevő). Ha megütöd a főnye­
reményt, vagy kapsz egy szeren­
csés lakáskiutalást, biztos lehetsz
benne, hogy sajtóértekezletet tart­
hatsz ... Unalmassá és egyoldalúvá
fog válni a „Hűtőgép” újság, ha
csak
pozitívumokkal
tűzdeljük.
Nem akarom magunkat mindená­
ron újságban szerepeltetni, de ve­
gyék észre, hogy mi is vagyunk. Ha
nem is szárnyaló világrengető ter­
vekkel, de van két kezünk, és szám­
talan problémánk, ami nyomdafes­
tékért kiált, és néhány „apró” ered­
ményünk is.”
Kedves Halászi István!
Remélem, nincs ellenedre, ha te­
gezlek, hiszen évek óta ismerlek és
naponta találkozunk, éppen ez a sze­
mélyes ismeretség késztetett arra,
hogy én válaszoljak Neked a szer­
kesztő bizottság nevében:

Először is köszönjük, hogy tollat
fogtál és felhívtad figyelmünket a
munkások eredményeire, hogy segí­
teni akartál. Egyetértek Veled ab­
ban, hogy nemcsak a kiugró eredmé­
nyekkel kell foglalkoznia üzemi új­
ságunknak, hanem a gondokkal,
megoldásra váró kérdésekkel is. Nem
értek egyet azonban azzal, hogy a

kétkezi munkásokat nem publikál­
juk! Ennek éppen ellenkezője van!
Lapozz át néhány újságot figye­
lemmel, s ha egy kis statisztikát rög­
tönzői. kiderül majd, hogy a szemé­
lyes témájú cikkek 90 százaléka fizi­
kai dolgozókról szól.

Nem ritka eset, hogy kimarad az
újságból egy-egy írás csak azért,
mert a szereplője „kékköpenyes”
ahogy Te nevezed, s helyébe pro­
duktív dolgozó kerül. A riportala­
nyok kiválasztásánál igyekszünk az
elért eredményeket figyelembe ven­
ni.

Te
is
bizonyára sok
kiváló
vagy
csak
egyszerűen
„hős
helytálló"-t ismersz, nagyon kérlek,
írj róluk, hiszen leveleddel bebizo­
nyítottad, hogy nemcsak érdekel az
újságunk, hanem munkásbecsület­
ből félted a színvonalát, és stílusod
is megfelelő már az írásra. Vélemé­
nyem szerint hasznos lett volna, ha
valamelyik jól dolgozó munkatársa­
dat megírod, vagy azt a szocialista
brigádot, amelynek tagja, vagy, még
akkor is. ha az ..nem többszörösen
aranyjelvényes ..
Én korábbi beszélgetésünkkor is
biztattalak. írj! Szívesen közöljük.
Kár. hogy ennyi idő alatt csak erre
az egy levélre tellett energiádból. S
ha ezt nem közöltük teljes terjedel­
mében, annak oka az. hogy néhány
sora nem nyomdafestékért kiált, ha­
nem kevéssé választékos stílusa, és
hangja miatt el sem bírja azt.
Tehát: nyitva a kapu, ne dönges­
sed! Légy a szerkesztő bizottság se­
gítője írásaiddal, szerezz nevet a jó
írásaiddal is, amelyek a munkások­
ról. a munkásoknak szólnak!
Üdvözlettel:
Juhász Ferenc
II. üzem mixelő
a szerk. biz. tagja

HŰTŐGÉP

3

Rendeletismertetés

Módosították
az újítási rendeletet

Emlékezetes percek

A Minisztertanács felülvizsgálta az 57/1967. (XII. 19.) Korm. számú ren­
deletet, mely az újítási javaslatok ügyintézésével, díjazásával, stb. foglalko­
zik. A rendelet módosításával az Országos Találmányi Hivatalt és a Szakszer­
vezetek Országos Tanácsát bízta meg. A Minisztertanács határozata szerint
az újítások ügyintézésével, díjazásával, stb. kapcsolatosan hatályát vesztette
a fenti renedelet és 1975. január 1-vel a 38/1974. (X. 30.) Minisztertanács számú
rendelete szerint kell eljárni, melyből az alábbiakban közlünk részleteket.

1. §.
(1) Az újítómozgalom a műszaki haladás társadalmi erőforrása, a dolgo­
zók önként vállalt és tudatos alkotó tevékenységének szervezett formája.
Célja, hogy a dolgozók — munkaköri kötelességük ellátásán túl — újítási
javaslatokkal segítsék a műszaki fejlődést, a termelés és a gazdálkodás ha­
tékonyságának növelését.
2. §.
(1) Újítás az a műszaki, illetőleg munka- vagy üzemszervezési megoldás,
a) amely viszonylag új,
b) hasznosítása a vállalat részére hasznos eredménnyel jár,
c) nem tartozik előterjesztőjének munkaköri kötelességei közé,
vagy munkaköri kötelessége ugyan, de jelentős alkotó telje­
sítménynek minősül.
d) nem eredményez a fogyasztói érdekeket sértő minőségromlást.
(2) A megoldás akkor viszonylag új, ha benyújtása előtt azzal azonos
megoldást a vállalat — a vállalati újítási szabályzat ilyen rendelkezése ese­
tén a gyáregység — még nem hasznosított, vagy azonos megoldás birtokában
annak hasznosítását nem tervezte. A viszonylagos újdonság hiányának bizo­
nyítása a vállalatot terheli.
(3) Beruházási újításnak tekintendő az a megoldás, amelynek hasznosí­
tása következtében valamely beruházás kivitelezési költségei csökkennek.
(4) Hasznosítás az újítás tárgyát képező megoldás
a) felhasználása a vállalat termelési, gazdálkodási tevekenysege
körében (megvalósítás), vagy
b) értékesítése más vállalat részére.

Csikó Józsefné 18 évi hűséges szolgálat után, az elmúlt év végén ment
nyugdíjba.

5. §.
(1) A vállalat köteles a hasznosított újítás szerzőjének az újítási díj_
szakaszos díjfolyósítás esetén az utolsó díjrészlet — kifizetésével egyidőben
újítói tanúsítványt adni.
(2) Nagy jelentőségű újítás vagy rendszeres újító tevékenység elismeré­
seként a miniszter, (országos hatáskörű szerv vezetője), az Országos Talál­
mányi Hivatal elnöke és a Szakszervezetek Országos Tanácsa — szövetkeze­
ti tag esetében a szövetkezetek országos érdekképviseleti szerve —. együtte­
sen __ a „Kiváló Újító” kitüntetés arany, ezüst, vagy bronz fokozatát adomá­
nyozhatja. Erre az érdekelt vállalat vezetője a szakszervezettel vagy a szövet­
kezetek területi érdekképviseleti szervével egyetértésben tehet javaslatot.
(3) A kitüntetéssel arany fokozat esetén 9, ezüst fokozat esetén 6, bronz
fokozat esetén 4 munkanap jutalomszabadság jár.

6. §.
(1) Az újítás hasznosítása esetén a szerzőt újítási díj illeti meg. Az újí­
tási díj megállapításánál tekintettel kell lenni különösen az újítás műszaki
színvonalára a hasznos eredményre, az újítás népgazdasági jelentőségére,
a munkakörülményekre gyakorolt hatására, külkereskedelmi kihatására, va­
lamint a termelékenység, a minőség és a költségek alakulására.
(2) Pénzben mérhető hasznos eredmény esetén az újítási díj legkisebb
mértéke általában a hasznosítás első éve alatt keletkezett hasznos eredmény
kettő, beruházási újításnál egy százaléka. Nagyfokú aránytalanság eseten
ettől'lefelé el lehet térni.
(3) A pénzben nem mérhető hasznos eredménnyel (pl. a balesetveszély
vasv az egészségre káros tényezők csökentésével, a munkahelyi körülmé­
nyek javulásával) járó újítás díját minden körülmény gondos merlegelesevel egy összegben kell megállapítani.
(4) Az újítási díj összege nem lehet kevesebb háromszáz forintnál.
(5) Újítás alapján készült termék felhasználása esetén az újítót a fel­
használóval szemben újítási díj nem illeti meg azon a címem hogy a termek
előállítása újítás alapján történt. Az ilyen termék felhasznalasaert az ujito
csak akkor követelhet újítási díjat, ha a termék felhasznalasa önmagában is
újításnak minősül.
(6) Az újítási díj kiszámításának módját és mértékét (összegét) a hasz­
nosítási szerződésben, pályázatban vagy feladattervben kell meghatározni.
Megállapodás hiányában az újítási díjat az (1)—(4) bekezdésekben foglaltak
megfelelő alkalmazásával a bíróság állapíthatja meg.
7. §.
(1) Az újító részére meg kell téríteni munkája ellenértékét és készkiadá­
sait ha javaslatához — munkaidőn kívül készített — rajzot, tervet, kísérleti
darabot vagy egyéb eszközt mellékel és azt a vállalat a kísérlet, illetőleg a
hasznosítás során felhasználja.
(2) Ha a vállalat a javaslattevőt a javasolt megoldás kisérletéhez vagy
hasznosításához szükséges rajz, terv, kísérleti darab, egyéb eszköz elkészíté­
sével illetőleg kivitelezési, ellenőrzési vagy más munka végzésével bízza meg,
a javaslattevő részére — munkaidőn kívül végzett — munkájának ellenérté­
két és készkiadásait akkor is meg kell téríteni, ha a kísérlet nem sikerül vagy
a vállalat az újítást nem hasznosítja.
(3) Az (1) és (2) bekezdés alapján járó térítés módját és mértékét a válla­
lat és a javaslattevő szerződésben határozzák meg. Megegyezés hiányában a
térítés összegét bíróság állapítja meg.
11. §.
(1) Munkaviszonyban vagy szövetkezeti tagsági viszonyban álló személy
a munkáltató, illetőleg a szövetkezet (a továbbiakban: munkáltató) tevé­
kenységi körét érintő újítási javaslatot más vállalathoz — kivéve a (4) be­
kezdésben meghatározott eseteket — csak a munkáltató engedélye alapján
nyújthat be. Az újítási javaslattevő rendelkezik a munkáltató engedélyével,
illetőleg hogy az engedélyre miért nincs szükség.
(2) A munkáltató az engedélyt csak akkor tagadhatja meg, ha az újítási
javaslat tárgyát képező megoldás más vállalatnál történő hasznosítása a vál­
lalat jelentős érdekeit sérti.
(3) Az engedélyt megadottnak kell tekinteni, ha a munkáltató a kérelem
előterjesztésétől számított hatvan napon belül nem nyilatkozik.
(4) Nincs szükség engedélyre, ha;
a) az újítás tárgyát képező megoldás a balesetveszély vagy az
egészségre káros körülmények csökkentését, illetőleg a mun­
kahelyi körülmények javítását célozza,
b) a megoldást a vállalat nem kívánja hasznosítani vagy hasz­
nosítását az újítás elfogadtatásától számított egy éven belül nem
kezdi meg, továbbá
c) a saját tevékenységi körében hasznosított megoldás értékesí­
tését — kivéve a (2) bekezdésben foglalt esetet — a vállalat a
hasznosítás megkezdésétől számított hat hónapon belül meg
sem kísérli.

20. §.
(1) Ez a rendelet az 1975. évi január hó 1. napján lép hatályba; egyide­
jűleg hatályát veszti az újításokról szóló 57/1967. (XII. 19.) Korm. sz. rendelet.
(2) Ha a rendelet hatálybalépése előtt a hasznosítási szerződést megkötöt­
ték, vagy a hasznosítás megkezdődött, a szerződéskötés, illetőleg a hasznosí­
tás időpontjában érvényes anyagi jogi rendelkezéseket kell alkalmazni. E
rendelet hatásköri és eljárási szabályait a folyamatban levő ügyekben is al­
kalmazni kell.

4

HÜTOOBP

Nehéz feladat egy év történéseit is
felidéznünk, értékelnünk, még inkább
ez a helyzet akkor, amikor egy két
évtizedes becsületes munkásmúltat,
annak eredményeit méltatva kell tol­
láit ragadnunk.
November végén bensőséges ün­
nepség színhelye volt a TMK üzem
ebédlője, ahol Farkas Pista bácsit
búcsúztatták nyugdíjbavonulása al­
kalmából munkatársai, üzemi veze­
tők.
Az ünnepség előtt beszélgettünk,
s megkérdeztem, milyen a kapcsola­
ta a gyárral, az emberekkel?
— Az elmúlt húsz év alatt renge­
teg embert megismertem. Gépkenő
voltam tizenhét éven keresztül, zsí­
roztam, olajoztam minden gépet a
vállalatnál, s ezzel nemcsak a gépek
váltak személyes ismerőseimmé, ha­
nem a gépekkel dolgozó emberek is.

Mivel úgy tartják általában vidám
természetű ember vagyok, ez meg­
határozója volt emberi kapcsolataim­
nak is.
Az ünnepség alatt figyeltem az ar­
cát,
mosolygós
tekintetét,
szinte ellentmondásnak tűnt, hogy
nyugdíjba készül. Pedig nem volt
könnyű élete Pista bácsinak és fele­
ségének, mert a munkában való
helytálláson túl még becsületesen
felnevelitek hat gyereket is.
Erről így vallott Pista bácsi:
— A gyerekeimet nemcsak a tár­
sadalomnak neveltük becsületesség­
re, munkaszeretetre, hanem így utó­
lag mondhatom a gyárnak is. Ugyan­
is példámat látva, ma ők is a gyár
dolgozói és megtalálják számításai­
kat, mint ahogyan én is megtaláltam.
Az ünnepség végén felállt Pista
bácsi is, és a két évtizedes em­
lékek súlyától
könny szökött a
szemébe. Ennyit mondott:
— Köszönöm. Mindenkinek min­
dent nagyon köszönök.
— Az egész, életében keményen
dolgozó, szorgalmas munkásember
volt Pista bácsi, mit fog csinálni az
elkövetkezendő nyugdíjas években?
— Természetesen most már ebben
az évben pihenek egy kicsit, de a
jövő évben újra dolgozni fogok. Van
egy kertes házam, ott is mindig adó­
dik valami tennivaló, meg egy pár
sor szőlőm van, de emellett, ha egészségtem és időm engedi bejárok a
gyárba is dolgozni. Az már csak ma­
gától érthető, hogy újra ide a TMKba. A gyárral, ha ritkábban járok
is be, mint eddig, a kapcsolatom
nem szakad meg, folyamatos marad
a gyerekeimen keresztül, s remélem
az unokáim közül is lesz, efci foly­
tatja majd az én utamat.
Banka Alajos

Okosan szeretni
Nemcsak a gyereket, a gyárat is
okosan kell szeretni, én úgy gondo­
lom. Nekem még csak a gyárat van
módomban ismerni, a gyermekeket
nem. Hát én a gyár okos szeretetéről
akarok most néhány szóban beszélni,
ha szabad.
Az ember friss szemmel többet
meglát, mint aki már régebben ta­
possa a főbejárat kőkockáit, s az üze­
mi fürdőben kilószám használta el a
szappant. Én még csak alig féléve
dolgozom az aggregét szereidében,
munkás vagyok, munkásfiatal. Ott­
honról és iskolámból hozott felelőssé­
gem van, s új felelősséggel terhelőd­
tem meg: becsülettel kell végeznem
vállalt munkámat, mert sápadozni
késő, ha selejtet csinál az ember.
Jó-e, ha nem szólunk egymásnak
és másnak is arról, ami nem tetszik,
amin változtatni kellene saját gyá­
runk érdekében? Nagyon nem jó,
szerintem! Nem okos szeretet az elné­
zés, csak azért, mert én nem akarok
„okos", nem akarok „újító” lenni. Iz­
galmas dolog látni egy munkafolya­
matot, elejétől végig. Még jobb azt
ügyesen és jól megcsinálni. De boszszantó, ha vannak olyanok, akik csak
a mennyiségre törekszenek, a minő­
ség másodlagos. Ki issza a levét? Mi,
mindannyian.
Itt van például, ami nekem nagyon
szemet szúrt, hogy nem takarékosko­
dunk okosan. Itt a pácolóban megszi­
gorították a vegyszeradagolást, s így
bizonyos munkafolyamatok ideje
másfél-, kétszeresére nőtt, vagy nő­
het. Ez pedig már vállalati érdekeket
sérthet, mivel a mennyiség csökkené­
sével párhuzamosan még a minőség
is vitatható!
Az anyag- és energiával való taka­
rékoskodás jelentősége napjainkban
nagyobb, mint bármikor. A jelen gaz­
dasági problémáit, gondjait csak kö­
zös erőfeszítésekkel tudjuk megolda­
ni, de ezt is okosan kell megszervez­

ni. Műhelyenként, kis egységenként
mindenki a maga területén kell, hogy
cselekedjen, s ne beszéljünk általá­
ban erről a nagy horderejű kérdésről.
Ebben — a takarékoskodásban — min­
den egyes ember részvétele, és szemé­
lyes felelőssége érvényesüljön, a
munkás elsősorban, aki dolgozik az
anyaggal, az tehet érte, mellette a
legtöbbet. Nekem fáj, és hiszem, hogy
sokunknak, ha azért nem fedik fel a
hibát, hogy „nem az én dolgom szól­
ni!” Igenis, amíg van miért, nekünk
is kell szólni!
Szólok azért is, mert az eddigi ered­
ményeinkhez milliárdos termelési ér­
tékünkhöz, sportcsarnokunkhoz, óvo­
dáinkhoz, s még sorolhatnék mást is,
nem méltó, ahogyan nálunk az aggregát szereidében étkeznek a munká­
sok. Nem, nem akarom felhánytorgatni, hogy akinek módja van ben­
ne, kulturált módon étkezhet az ebédlőben, jól és jót. Nekünk erre mó­
dunk nincs, egyrészt mert kifizetik
az ebédidőt, másrészt sokan vidékről
járunk be, s ha ebédelnénk, elmenne
a busz, későn érnénk haza. Eszünk
tehát „tarisznyából.” Már nem hagy­
mát, kenyeret! De hogyan! Munkaasz­
talon, vagy a térdünkön, mert kicsi
az étkezőhelyiség, nem fér be min­
denki. Munkahelyünk erre nem al­
kalmas, és a rövid étkezési időnkből
nem futja, hogy egymásra várjunk.
Kérem, nagyon sokunk egészsége, a
munkahelyi higiénia nevében az ille­
tékes vezetőket, teremtsenek lehető­
séget a kulturáltabb étkezéshez!
Szeretem az üzememet. Jó itt dol­
gozni, a régiek és újak között nincs
féltékenység. Megmondjuk egymás­
nak őszintén a véleményünket, a nyílt
szó nagyhatalom. De a „kifelé” való
megmondásban nem mindenki vállal
még felelősséget. Pedig — szerintem
— ha jót mondunk, meghallgatják.
CSUTA CECÍLIA
II. Aggregát, KISZ
vez. tag

Szeretnék bemutatni a Hűtőgép ol­
vasóinak egy lelkes kis sakkozót,
valakit, aki a Lehel Vezér Gimnázi­
um II. osztályos, négyes rendű ta­
nulója.
Mindig komolyan készül a verse­
nyekre, a házi bajnokságra éppúgy,
mint az „idegenre”. Már évek óta
számíthatunk rá. örül, ha játszhat a
csapatban.
Vidékre ritkán visszük el.
Egyszer, még kezdetben történt,
hogy az egyik alkalommal „elnézte”
a vezérét. Szégyellte hibáját, igyeke­
zett mindent megtenni, de vezérvesz­
teséggel már nehéz győzni. Örákig
„tartotta” magát. A játszma végén az
ellenfele gratulált neki.
Másik történet: a megyei II. o. csa­
patbajnokságon a Szolnoki MTE-vel
kerültünk össze, ö játszott a máso­
dik táblán. Az ellenfél I. o. játékos,
neki IV. o. minősítése volt. Először
mással került volna össze, de a csa­
patvezető másként döntött. A társa a
játék végén már bánta, hogy őt kap­
ta ellenfelül.
Kivonat a Magyar Sakkélet 1974.
évi 11. számából: „Vidéki hírek: —
JÁSZBERÉNY.
Szeptember 7-én a Lehel Vezér Gim­
názium udvarán Flórián Tibor előa­
dást tartott a FIDE-ről és a sakk
olimpiáról, majd felavatták — az
olimpián játszott Portisch—Radulov
játszma bemutatásával — az udva­
ron létesített nagyméretű sakktáblát.
Ezután Flórián Tibor és Kádas Gá­
bor szimultánt tartottak a következő
eredménnyel:
Flórián Tibor +21 = 0—1. Nyert:
Sápi János. Kádas Gábor +17 =
2—1. Nyert: Bézi István, míg Göbecs
József és Túri István döntetlent har­
coltak ki.”
Az októberben megrendezett II. o.
egyéni minősítő bajnokságon — hét
játékost maga mögött hagyva — má­
sodik lett.
November 21-én házi villámverse­
nyen, dr. Horgosi Ödön mesterjelölt
után az I. o. játékosokat is legyőzve
megszerezte a második helyet.
Az édesanyja vállalatunk dolgozó­
ja. Az ő nevét még nem tudják.
Bézi Istvánról írtam, arról a diákról
kinek szorgalma, akarata legyen bár­
melyik sportolónak példa.
Fecske Éva

Nőküldöttségünk
a MERTIK-nél
A Hűtőgépgyár és a MERTIK-cég
között a gazdasági kapcsolatokon túl,
baráti kapcsolatok mélyítése kezdő­
dött meg. A gazdasági és társadal­
mi vezetők kölcsönös látogatásának
folytatásaként, nőküldöttség cserelá­
togatása is volt.
A küldöttségek látogatásai nem
egyszerűen csak utazások, melyeken
keresztül megismerkedünk a baráti
ország történelmi és természeti neve­
zetességeivel, hanem ennél sokkal
több, mert az emberekkel, gondjaik­
kal és örömeikkel ismerkedtünk.
A hosszú vonatút keresztül visz
Csehszlovákián és az NDK-n. Gyö­
nyörködhetünk az Elba-völgye festői
szépségében, a Bastei 'homokkőszik­
láiban, Dresda és Leipzig modern
városrészében. S aztán Quedlinburg.
... Szívélyes fogadtatás és a baráti
gondoskodás különösen kellemessé
tette ott-tartózkodásunkat.
E gazdag programból nagyon ne­
héz kiemelni egyet is. Mégis talán,
ami valamennyiünk számára sokat
jelentett, a találkozás a MERTIKgyár társadalmi vezetőivel, a dolgo­
zó asszonyokkal. Az a közvetlenség,
metly ezt a talán hivatalosnak ható
gyűlést családiassá tette, feltett kér­
dések, mellyel ők is igyekeztek meg­
ismerni a mi életünket, problémáin­
kat, eredményeinket. Párhuzamot
vonni a közös és eltérő dolgokról.
Egyaránt érdekelte őket a nők ta­
nulási lehetősége éppúgy, mint amia­
gyar férjek háztartásban való rész­
vétele. A vidám hangulatú összejö­
vetelen egyaránt jól érezte magát
vendéglátó és vendég.
Jó volt hasonlítani, tanulni az eredményekből, büszkék voltunk, ha
barátaink eredményeinket emleget­
ték, de elgondolkoztunk a magunk
problémáján is. így voltunk például
az óvodában is. Jó érzés volt látni,
hogy a MERTIK-óvoda falán a mi
óvodánk képét láttuk, de amikor a
MERTIK-óvoda tornatermét meglát­
tuk, bizony sajnáltuk, hogy a mi kor­
szerű óvodánkban erre nem jutott
hely.
S az egy hét gyorsan elszaladt. A
gazdag program, >a látogatás hosszú
ideig emlékezetes számunkra.
A
szerzett ismeretek segítséget jelente­
nek munkánkban. Ez főleg a társadaltní munkánk gyakorlására, ,az
emberi kapcsolatok, a társadalmi vál­
tozásókhoz való igazításához ad is­
meretet. Alkalmunk voilt bepillan­
tani egy más nép, más gyár min­
dennapi életébe. Azután őket láttuk
viszont a Hűtőgépgyárban.
Mi is igyekeztünk kicsit visszaad­
ni abból a kedves vendéglátásból,
melyben részünk volt.
Ludányi Lászlóné

Visszapillantás

Városiasodás Jászboldogházán
— Másnap már beosztottak mun­ Balogh Kálmánná. — Higgye el, nem
A mai gyorsan pergő események,
kára — meséli Matók Józsefné — en­ volt könnyű. Talán sírtam volna is,
a gyors fejlődés szinte nem is engedi
meg, hogy visszapillantsunk öt-tíz, gem köszörülni küldtek valami vak­ ha nem szégyellem. A keresetre nagy
karimát. Hozzá is fogtam, és talán szükségem volt, és reméltem, hogy
illetve harminc évre. Talán így fo­
még most is köszörülném, ha Szád- egyszer felépül Boldogházán a Radi­
galmazhatnánk meg: nézz hátra, akkor
váriné nem szól, hogy fújtak, reggeli átorüzem, és akkor helyben dolgoz­
biztosan és tudatosan haladsz előre.
A Hűtőgépgyárban az I-es tí­
Ila visszapillantunk harminc évvel idő van. hagyjam abba. Műszak vé­ hatom.
zembe helyeztek. Elképzelheti, hogy
gére
szinte
alig
ismertünk
egymásra,
ezelőtti időkre, akkor nem az autó,
milyen érzés volt, amikor beléptem
szép lakás, nyaraló, kirándulás, kül­ olyan olajosak voltunk.
az óriási gépek dübörgése fogadott.
Tehát így kezdődött és folytatódott
földi utazás foglalkoztatta az embere­
Jólestek Veres Antal csoportvezető
ket. hanem az: lesz-e kenyér holnap­ egészen 1970. augusztus 3-ig. Már
egészen megszokottá vált Jászboldog­ bátorító szavai.
ra. Ezt pedig csak munkával lehetett
Bt dolooztam mindaddig, amig haza
biztosítani. A munkalehetőség bi­ házán, hogy jön a gyári busz. Egyre
nem
jöttünk, 1970. augusztus 3-ig.
többen
gondolkodtak,
azon,
hogy
jó
zonytalan volt. így a kenyér is. Soha
Szinte valamennyien kitartottunk és
lenne
a
gyárba
menni,
de
részben
a
nem szabad, hogy feledésbe menjen a
is együtt vagyunk. Itt dolgozik
múlt nyomorúsága. Ha ezeket ismer­ szorongás, részben a háztáji jószág­ azóta
a fiam és a menyem is. ők már itt
jük. akkor tudjuk igazán értékelni a állomány akadályozta, hogy a gyárba
ismerkedtek meg, a gyárban. Na­
felszabadulás óta eltelt harminc évet.
menjenek.
gyon boldog vagyok, mert nemsoká­
Biztos munkalehetőség, biztos ke­
Akadtak olyanok is, akik az ipari
ra nagymama leszek. Kicsit furcsa
Brigád fotó: az anyagellátási főosztály Dobó István brigádja
nyér. tanulási lehetőség. A létbizony­ munkát alacsonyabbrendűnek ítélték
lesz, ha így szólítanak, de az öröm
talanság teljesen ismeretlen.
meg. Egyesek megszólták azokat, amindent pótol.
kik a gyárba jártak. Mások viszont
Mindezeket ismeri az ifjúság, ismeri
Igen, az öröm mindent pótol.
érdeklődtek
felőle.
Természetesen
az egész dolgozó népünk. Ennek szel­
Amikor a cikk írásához akartam
döntő
volt
a
bejáró
asszonyok
véle
­
lemében tették meg felajánlásaikat és
fogni, előtte egy hónapig gondolkod­
teljesítik azokat a szocialista brigá­ ménye a Hűtőgépgyárról. Tény az, tam. hogy megírjam-e a Radiátor­
hogy egyre többen szálltak fel regge­
dok és valamennyi dolgozó, hazánk
üzem hat. éves fejlődését, az embe­
felszabadulásának harmincadik év­ lenként a buszra. 1969-ben már igye­ rek véleményét a múltról, a jövő­
kezni kellett, hogy ülőhely jusson.
fordulójára és a XI. pártkongresszus
Érdekes volt megfigyelni, hogy mi­ ről. beleszőve a gyári életen kívül
tiszteletére.
egy kis magánéletet, belekapcsolva
lyen változáson mentek át a ..guári
az üzemi demokráciát, és sok apró
Ha az egész világ emberisége nem
asszonyok”, akik egy évvel ezelőtt
ismerné a II. világháború borzalmait,
eseményt, ami 6 év alatt történt.
még paraszti öltözetben, kosárral
bombázásokat, nem emlékezne az el­ szálltak le a vonatról vagy buszról,
Most, menetközben látom, hogy ez
veszett. gyermekére, az elveszett fér­ most városi öltözetben, kis kézitás­ nem is olyan nehéz. Az asszonyok
Siófokon egy öreg, korszerűtlen
A vállalat szakszervezeti bizottsá­
jére. a legyilkolt haladó szellemű em­
szinte naptári pontossággal emlékez­
kával érkeztek haza.
épületben. Az elmúlt években az
ga október hónapban megtartott ülé­
berekre, az auswitzi haláltáborra, a
nek mindenre, és szívesen mesélik
üdültetés
költségei
jelentősen
eNemcsak
öltözködésben,
hanem
gon
­
sén beszámoltatta a társadalombizto­
hirosimai atombomba áldozataira és
élményeiket, azt, hogy megtalálták
melkedtek.
A
SZOT
egyre
többet
sítási tanács keretén belül tevékeny­
a borzalmakra, akkor a haladó embe­ dolkodásmódban is megkezdődött a
helyüket a munkában, a közösség­
biztosít az ellátás javítására, a kö­
városiasodás Jászboldogházán.
kedő üdültetési albizottságot 1974.
riség
nem
is
tudna
ilyen
hatalmas
ben. Ez pedig nekem is öröm.
zelmúltban például az.
étkezésre
évi munkájukról.
Ezt talán a. következő összehason­
erővel ellenállni a Hl. világháború
A következőket Piri néni meséli.
fordítható összeget személyenkénti
lítás
is
érzékelteti
a
jelenleg
Radiátor
kirobbanásának.
Az albizottság a vállalati dolgozók
Szarvas Mihályné. kiváló dolgozó.
napi 24,— Ft-ra emelte. Néhány
gyáregységben dolgozó asszony és a
részére üdültetési formákat biztosí­
Talán én nagyon is visszapillantot­ felszabadulás előtti középparasztfeleévvel ezelőtt még egy-egy beutalt
— Nagy örömmel indultam 1968.
tott az alábbiakban:
tam, mert, most mindössze hat év táv­ ség között.
napi ellátása 60—70 forintba ke­
decemberében a
Hűtőgépgyárba,
latát akarom értékelni, amikor a Hű­
1. SZOT kedvezményes
rült, ma már ez az összeg _ meg­
őrültem, hogy felvettek, hogy mi lesz
Sz.
S-né
elmondja,
hogy
a
felszaba
­
tőgépgyár Radiátor üzeme, Jászbol­
haladja a 100 forintot. Még az
később, arra nem is gondoltam. Csak
2. külföldi csereüdültetés
dogházán elkezdte a termelést. Azok­ dulás előtt középparaszt családba a második munkanapon jöttem, rá,
1960-as évek elején a teljes költ­
3. vállalati önköltséges üdültetés.
ment
férjhez.
kal
a
dolgozó
nőkkel,
akik
eddig
csak
ség 30 százalékát, ma a tény­
hogy tulajdonképpen mit vállaltam.
Egy kicsit akkor mint fiatal lány,
a mezőgazdaságban és a háztartás­
leges költségből alig 20 százalékot
Fütőlemezt csíptem, azaz csíptem vol­
Az albizottság az 1974. évi üdül­
büszke
is
volt
erre,
úgy
tartották,
ban dolgoztak. Ezek a dolgozók gyá­
fizetünk meg. A szakszervezeti és
na. de sehogy sem ment. Hozzáfog­
tetési időszakra intézkedési tervet
hogy nekik ..elég jól megy”.
rat még kívülről, sem láttak, belsejét
állami támogatás évről-évre nö­
tam sírni, és csak sírtam, sírtam.
dolgozott ki, melyben többek között
meg el sem tudták képzelni.
— Csak most tudom, hogy mennyire
Megkérdeztem Hegyesi Pista bácsit,
figyelembe vette a népesedéspoliti­ vekszik, az idén csak a szakszerve­
zeti üdültetésnél eléri az 550 millió
hol van itt egy kiskapu, én megszö­
kai érveket, hogy az egyedülálló, il­
Ezek, az asszonyok még 1968-ban ment nekünk jól — mondja. — Reg­
gel, ha egyáltalán reggelnek lehet ne­ köm. és soha többé nem jövök ide
forintot.
letve kismamák, valamint többgyer­
jelentkeztek a. ..Radiátor Gyárba
vezni, amikor még ki sem virradt, tússzá. Ez volt a legemlékezetesebb
mekes szülők üdülhessenek.
dolgozni. Igenám. de a ..gyár” még
Az üdülési intézmények besorolása
kezdődött a munka, és késő estig tar­ nap a számomra. Pista bácsi kicsit
nem volt.. Az alapkövét is csak 1968.
Ezt a tervezetet február hónap­
tott. Béli pihenőt ugyan tartottunk,
megnyugtatott, abbahagytam a sírást
A kormánv jóváhagyólag tudo­
november 15-én rakták le.
de akkor a jószágot kellett etetni. így és megpróbáltam folytatni a munkát.
ban a VSZB elfogadta, melyet az
másul vette a SZOT Elnökségének
Ezzelszemben 1968. július 28-án,
ment ez éveken keresztül. Annál több
albizottság maradéktalanul végre­
Másnap már sokkal jobban éreztem
javaslatát:
szokatlan időben, reggel fél 5-kor be­
földünk volt, hogy saját magunk meg magam, és csíptem szorgalmasan.
hajtott.
gördült a jászboldogházi vasútállo­ tudtuk volna művelni, annál pedig
1975. január hó 1-től
Nem kell azt mondani, hogy mit je­
1974. évi üdültetés számokban:
más elé a Mizsei Karcsi bácsi által
életbelép az új, defferenciált térí­
kevesebb, hogy mással dolgoztattunk lent a konyhából egyenesen a gyár­
vezetett
busz.
Az
asszonyok
szorongó
1. SZOT beutalók:
tési díjrendszer.
volna. Esetleg idénymunkában vol­
ba menni.
szívvel szálltak fel és indultak az ál- tunk kénytelen foglalkoztatni, erre
59
a) szóló
Nem
a
bevételek
növelése,
hanem
Elmesélek egy utazási élményt is,
táluk egyáltalán nem ismert Huto- pedig anyagi fedezetünk nem nagyon
302
b) házaspári 156 db
az igazságosabb teherviselés a cél.
ez már vidámabb.
gépgyár felé.
volt. Ügy tudom én ezt mondani, hogy
c) családos
Éjjel hazafelé robogott velünk a
Az üdülőket, az épülete állapotá­
24
2+1 8 db
Mosolyogva mondják ezt hat év saját magunknak voltunk a cselédje.
busz, gyönyörű május éjszaka volt.
tól függően most három csoportba
20
2-|-2 5 db
Amióta a gyárban vagyok, nyolc
távlatából: Pető Ferencné, Matók JóEgyszer csak megáll a busz, és a so­
sorolják. Az elsőben a jelenlegi 18
12
2+4 2 db
zsefné, Zrupkó Béláné és mindazok, órát dolgozom a tizenhat helyett, jó
főr közli velünk, hogy defekt. Azt
forintról 36 forintra, a második
akik akkor indultak szerencsét pró­ helyen.
d) felnőtt
gondoltuk, csak viccel, hogy feléb­
csoportban pedig 24 forintra eme­
8
szanatórium
Este nem a tanyán, a kietlen lakás­ redjünk. mert szinte valamennyien
bálni.
lik a napi térítési díjat, a harma­
35
e) gyermek
ban töltöm a munka utáni pihenést,
Jászboldogházáról 20 emberrel in­
bóbiskoltunk.
összesen: 460 fő dikban változatlan marad.
hanem' kényelmes, fürdőszobás laká­
dult a busz, Jánoshidán még hatan
ő már szállt is ki, és szerelte a ke­
somban,
teievízió,
könyv
társaságá
­
Gyermekek,
nagycsaládosak
2. SZOT Ezüstpart:
szálltak fel.
reket. Mi pedig elmentünk orgonát
ban
pihenek.
Sajnos
közben
eltelt
az
56
V. hó házaspári 28/2
A harmadik csoporthoz tartozó
Megkérdeztem az asszonyokat, hogy
idő. az a baj. hogy már nagymamá­ lopni, de ezt csak négyszemközt
VI—VII—VIII. házaspári
többi üdülőkben nem változik az
mondom.
miről
beszélgettek
az
úton.
nak szólítanak.
255
85/2+1
üdülési díj. Ugyancsak változatla­
Azóta ez már csak emlék. Nagyon
— Semmiről — mondja Pető Ferenc­ - Ez egyben nagy öröm is, hiszen ara­
56
XI. hó házaspári 28/2
nul 252 forintot kell azoknak fizet­
boldog vagyok, hogy itthon dolgoz­
összesen: 367 fő niük, akik 21 vagy 28 napra szak­ ié _ hiszen jobban féltünk, minthogy nyos unokáim vannak.
hatok. mint kiváló dolgozó és törzs­
valamiről beszélgetünk volna.
őszintén mondhatom, hogy szívesen
szervezeti
gyógyszanatóriumba
gárda tag. A fiam is itt dolgozik, ez
3. Külföldi üdültetés:
—
Egymást
bíztattuk
—
teszi
hozzá
és nagyobb lelkesedéssel dolgozom a
kapnak beutalást. Változatlan ma­
1
Szovjetunió
Szádvári Arpádné — pedig én is fél­ Radiátor Gyárban, mint egykor a kö­ külön öröm, számomra. Nagyon sze­
radt az ifjúmunkások, főiskolások,
1
retnék innen nyugdíjba menni.
Olaszország
tem, sőt talán én féltem a legjobban.
zépparaszti gazdaságban.
és a gyermekek beutalóinak ára is.
3
Ausztria
Tóth József
—
Férfiak
mindössze
hárman
voltunk
A
nyári
táborozáson
résztvevő
ál
­
— 42 éves voltam, amikor először
2
Al-Duna
(folyt, köv.)
— meséli Nagy Kálmán. — Hasonló szálltam fel a gyári buszra — meséli
összesen: 7 fő talános iskolások például továbbra
is napi 10 forintért kapnak tel­
volt a helyzet nálunk is, hiszen mi
jes ellátást. Azok a. gyerekek, akik
sem dolgoztunk még iparban, csak a
4. Külföldi csereüdültetés:
20 fő
mezőgazdaságban, ott is csak hely­
szüleikkel nyaralnak. 14 éves kor­
3x2 család
ig napi 14 forintért kapnak beuta­
ben, Jászboldogházán.
KIVONAT az 1974. július 24-én megjelent MUNKAÜGYI KÖZLÖNY-bőI.
5. Vállalati önköltséges:
_ A félelmünk indokolatlan volt —
lót, a 14 éven felüli, de önálló ke­
126
Balatonlelle
5.
§. Óvodákban és általános iskolai napközis otthonokban elhelyezett gyer­
resettel
nem
rendelkező
fiatalok
mondják
az
asszonyok
hét
év
távla
­
182
Siófok
pedig
18
forintot
fizetnek.
tából
igen
derülten.
—
Megérkezé
­
mekek
után az alábbi térítési díjat kell fizetni:
168
Balatonzamárdi
sünkkor nagyon kedvesen fogadtak
117
Üj intézkedés: a három vagy en­
Napi térítési díj összege Ft ___
Mátrafüred
bennünket. Hegyesi István és Kiss Ti­
80
nél több gyermekes családok —
Bp. Mátraszentistván
bor
kalauzolt.
Megmutogatták
a
gé
­
három
négy
kettő
egy
Ha a szülők együttes havi jövedelme
144
függetlenül a gyerekek számától
Bp. Balatonzamárdi
peket, a „szörnyű masinákat”, anya­
összesen: 817 fő csak két gyermekért fizetnek. _ Az
gyermekes
családoknál
gyermekenként
gokat, a munkahelyeinket. Az első
első kategóriájú üdülőkben a jövő­
nap ismerkedéssel telt el. Hazafelé
1,—
Vállalati üdültetés összesen:
1,30
1,50
2,—
1000 Ft vagy ennél kevesebb
ben személyenként az állami támo­
460
már volt miről beszélni, a félelmünk
SZOT beutaló
gatás összege 1100 forint, a máso­
367
is elmúlt. Otthon már nagyon vártak 1000 Ft-nál több, de az
SZOT Ezüstpart
1,50
2,50
2dikban 1268 forint, a harmadik pe­
3—
7
bennünket férjeink, gyermekeink, 1600 Ft-ot nem haladja meg
Külföldi
dig
1358
forint
lesz.
szüléink. Az igazat megvallva nagyon 1600 Ft-nál több, de a
Külföldi csereüdültetés
2,50
2,80
3,20
20
4,0—
sok férj arra gondolt, hogy a felesé­ 2200 Ft-ot nem haladja meg
Ez azt jelenti, hogy a differenci­
NDK
817
gét úgy megremíszti a gyár, hogy már
ált térítési díjak bevezetése után a
Vállalati önköltség
másnap nem megy. Ez érthető is volt, 2200 Ft-nál több, de a
összesen: 1671 fő beutaltak a teljes költség 28 százalé­
3,50
• 3,4,—
5,—
akkor amikor 5—10, sőt 20 éven ke­ 3000 Ft-ot nem haladja meg
kát fizetik, a többit az állam és a
arányAz üdültetésben résztvevők
resztül az asszony otthon volt a férje 3000 Ft-nál több, de a
szakszervezet fedezi.
száma:
4,—
5,—
7,—
mellett. Ma már egészen más a hely­ 3800 Ft-ot nem haladja meg
6,Vállalatunk az 1975. évre vonatko­
Nők 59 százalék
zet. Nagyon kellemetlen lenne a fér­
zó üdülőjegyeket továbbra is a Va­
Férfiak 41 százalék
jeknek, ha a feleség bejelentené, hogy 3800 Ft-nál több, de a
5,67,—
sas Szakszervezet megyei tanácsá­
9,—
Fizikai dolgozók 66 százalék
holnaptól nem dolgozik. így változik 4600 Ft-ot nem haladja meg
Alkalmazottak 34 százalék
tól kapja.
a
szemlélet.
4600' Ft-nál több, de az
A fentiekben leírtak alapján a
6,7,—
10,—
8,5600 Ft-ot nem haladja meg
Másnap már szinte megszokott idő­
Az 1975. évi szakszervezeti üdülte­ Szakszervezetek Megyei Tanácsa elő­
ben
érkezett
a
busz.
Ekkor
már
mint
zetes 1975. évre vonatkozó üdülési
5600 Ft-nál több, de a
tési előzetes
7,8,—
régi kollektíva, úgy találkozott a kis 7000 Ft-ot nem haladja meg
10,—
12,—
Negyedszázada, 1949-ben fogad­ igényfelmérés folyik.
expedíció.
Vállalati Szakszervezeti Bizottsá­
7000 Ft-nál több, de a
ták az első beutalókat a szakszer­
9,Jánoshidán is már ismerősök szálltak 8000 Ft-ot nem haladja meg
15,—
13,—
H—
gunk a SZOT rendelkezései alapján
vezeti üdülőkben. Az ' 1960-as évek­
fel a buszra: Zrupkó Béláné hatod­
ben a szakszervezetek és az ajjam az 1973. december hó 31-i létszám
8000
Ft-nál
több,
de
a
magával. Zrupkó Bélánét megkérdez­
egyre nagyobb összegeket fordított 6,5 százalékát kapja meg az üdülési
10,—
14,—
12,1-7,tem, hogy milyen elhatározással in­ 9000 Ft-ot nem haladja meg
az új üdülőszállók építésére. Hajdú­ létszámként.
dult,
illetve
vállalkozott
az
általa
9000
Ft-nál
több,
de
a
szoboszlón, Budapesten, a Balaton
Itt hívjuk fel a vállalatunk dolgo­
egyáltalán nem ismert munkára, 10000 Ft-ot nem haladja meg
13,—
15,—
11 —
18,partján olyan üdülőket nyitottak,
zóinak figyelmét arra, hogy a no­
munkahelyre.
amelyek felveszik a versenyt a
12,—
14,
—
20,
—
16,
—
vember hónapban felmért és bejelen­
— Erre csak röviden tudok vála­ 10000 Ft felett
luxus-szállókkal.
tett előzetes üdülési igényeik csak ab­
szolni: majd lesz valahogy, ez volt
1974. július 24.
ban az esetben kerülnek teljes mér­
Ez a gyors fejlődés örvendetes,
mind a hatunknak a véleménye. En­ 2. §. Ez az utasítás a közzététel napján lép hatályba, rendelkezéseit azonban
tékben kielégítésre, ha vállalatunk
de ellentmondáshoz is vezethet,
nek már hét éve, azóta is mind a ha­ 1974. szeptember hó 1. napjától kezdődő hatállyal kell alkalmazni.
megkapja a létszám arányában járó
melyet egyre többen tettek szóvá.
tan együtt vagyunk, de már nagyon
Dr. Garamvölgyi Károly s.k.
az ezüstparti kényelmes, reprezen­
beutalókat.
sokan csatlakoztak hozzánk, olyanok
miniszterhelyettes
tatív üdülősoron éppen annyit —
is,
akik
akkor
még
csak
mosolyogtak
Bugyi István
18 Ft-ot — kellett fizetni egy beutaló­
Több
olvasónk
kérésére
a
díjtáblázat
hiteles
másolatát
közreadjuk.
rajtunk. Nem bántuk meg.
TT. elnök
ért naponta, mint a szomszédban,

Számadás
kellemes dolgokról

HŰTŐGÉP

5

Hírek
Telefonközpontosaink
életéről
időnként hírt ad az üzemi újság.
Meg is érdemlik, mert becsülettel
dolgoznak, és sokat dolgoznak. Nem
lehet eléggé dicsérni gyors és pontos
munkájukat. Sokan el sem hinnék,
mennyi munkát ad öt embernek a
két telexgép és a telefonok kezelése.
Megtudtuk
Zajúk
Zoltánnétól,
hogy az elmúlt évi táviratforgal­
muk több, mint 26 ezer volt, napon­
ta közel száz budapesti hívást bonyo­
lítanak le, és 50—60 beszélgetés tör­
ténik vidéki városokkal, vállalatok­
kal, külfölddel.
Idegeket feszítő, kemény munka
ez. Tudják, hogy minden sürgős,
fontos, mégis nekik kell irányítani a
sürgősséget, hiszen a legnagyobb
részt törzsgárdatagok, ismerik jól a
gyárat, annak gondjait, a mostani
anyagbiztosítási nehézségeket. Bi­
zony, a sürgős hívások közül is leg­
fontosabbnak
ítélik
azokat. amelyék a gyár termelésének érdeké­
ben szólnak. Végeérhetetlen, fáradsá­
gos munkanapjuk végén kissé ked­
vetlenebből, de még mindig udvarias
hangon jelentkeznek be:
— Parancsoljon, Hűtő vagyok .. .
Kapcsolom!

Oft
TÖMEGSPORT:
Egyre nagyobb lehetőségek nyílnak
a tömegsport és valamennyi szakosz­
tály számára a téli időszak alatti
testedzésre és a mozgásigény kielégí­
tésére. A tavaly átadott Sportcsar­
nok a téli hónapok alatt valamennyi
szabadtéri és tornatermi játéknak
otthont biztosít. Szakosztályaink ki
is használják és állandó „ostrom”
alatt tartják. Ennek ellenére a tö­
megsportnak is tudnak helyet és időt
biztosítani. A vállalat dolgozóinak
már egyrésze megfordult e sportléte­
sítményben, vagy mint néző, vagy
valamely sportág vádolója címén te­
vékenykedett is. De akik még nem
voltak és szeretnének eljutni, azok a
tömegsport adta lehetőségekkel élhet­
nek. Takács László a tömegsport ve­
zetője elmondta, hagy most már ren­
deződtek az időpontok a különböző
labdajátékokra, amelyek a követke­
zők:
Minden hétfőn délután 16—17 óráig
röplabda, kézilabda női, női futball.
17— 18 óráig asztalitenisz, kosárlabda
18— 20 óráig férfi futball, férfi kézi­
labda.

20—21 óráig szabadfoglalkozás.
Az igazgatási főosztályra naponta
érkeznek levelek, amelyekben kü­
lönböző általános iskolák és közép­
iskolák vezetői jelentkeznek: szeret­
nék tanulóikkal meglátogatni a Hű­
tőgépgyárat. Kedden és csütörtökön
vannak látogatási napok, amelyek
mindegyikén — olykor több csoport­
ban is — érkeznek a pálya­
választás előtt álló tanulók.

Elmondta Bajor Istvánná igazga­
tási előadó, hogy nemcsak a Jász­
ságból, hanem a megye távoli közsé­
geiből, pl. Nagykörűből voltak már
az idén iskolások. Aztán Novajról.
Lakócsáról, majd Salgótarjánból,
Kist'erenyéről, Hatvanból és Nagybátonvból középiskolások. Legutób­
bi napokban — kivételesen enge­
délyt kapott a Jászberényi Tanító­
képző Gyakorló iskolája is, a kis ne­
gyedikesek, ők nemcsak a gyárunkat
látogatták, hanem anyukát, apukát
is, mert legtöbbjüknek itt dolgoznak
a szülei. A szülők oly sokat meséltek
már a gyárról, hogv kíváncsiak lettek
a tanítók és gyermekek egyaránt.
Persze, rájuk nagyon kellett vigyáz­
ni, mert ők még csöppek. De hama­
rosan megnőnek és reméljük, mara­
dandó emlékük nyomán tovább gya­
rapítják a gyáros családok számát,
ide jönnek dolgozni.

“^süíii"”
A budapesti VI. kerület. Népköz­
társaság útja 96. szám alatt működő
BM. Napközi Otthonából Piffkó
János tanár így írt:
..Hűtőgépgyári
látogatásunkkal
egy kicsit dicsekedni is szeretnék
tanulóimnak: jászberényi születésű
vagyok. 1960-ig Jászberényben és
Portelken tanítottam. Fel tudom
mérni azt a hatalmas fejlődést, amely
szülővárosomban történt, s magam
is szeretném látni azt a gyárat,
amelyben sok-sok földim gyártja a
világhírű „Lehel”-eket. Szeretném,
ha a tanulóim minél többet látná­
nak a munkások életéből, közelebb
kerülve a munkához, hogy könnyeb­
ben dönthessenek a pályaválasztás
kérdésében.”

KÉRELEM!

Tisztelettel megkérünk minden dol­
gozót, hogy szíveskedjen a szerkesztő
bizottság segítségére lenni: ahol egy
családból többen is dolgoznak a
gyárban, csak a családfő vigye haza
az üzemi újságot. így lehetővé válna
az, hogy a maradványból a nyugdí­
jasainknak juttatnánk el a Hűtőgép
újságot.

„Ha megteszik, köszönjük!”

HŰTŐGÉP
a jászberényi Hűtőgépgyár
dolgozóinak lapja
A lapot üzemen belül terjesztjük
Szerkesztőség: a vállalat telephelyén
5101 Jászberény, Pf.: 64.

Felelős kiadó: Virágh Iván

Kiadja: a Szolnok megyei Lapkiadó
Vállalat
Felelős szerkesztő: Sóskúti Júlia

Hűtőgépgyár nyomdája, Jászberény
Felelős vezető: Rédei István

6

HŰTŐGÉP

Ezen kívül szombatonként is a tö­
megsport rendelkezésére áll a terem,
ha nincs sportrendezvény. Ezért a
szombati napokra tervezett mérkőzé­
seket vagy játékokat csak a tömeg­
sport vezető engedélyével lehet szer­
vezni. Ezenkívül még elmondotta,
hogy valamennyi vállalati dolgozót
szeretettel várnak. Tornacipő, mez,
különböző labdák rendelkezésre áll­
nak a sportolni kívánóknak, de még
korlátozott számmal, ezért akinek
van tornacipője és meze (trikó) hoz­
za magával.
A tornatermi játékokon kívül a kö­
zeljövőben megrendezésre kerülő
sportvetélkedőkre szeretnénk felhív­
ni a fiatalok és idősebbek figyelmét.
Február 1. és április 4. közöttiaKISZ
meghirdeti, hogy minden KISZ tag
fussa le a felszabadulási mérföldet
1945 métert, mely lövészettel végző­
dik.
Az üzemek közötti kispályás lab­
darúgó bajnokság ez évben is meg­
rendezésre kerül a Sportcsarnok mö­
götti úi pályákon, mely márciusban
kezdődik.
Április 5—6-án a Hűtőgépgyár társ­
szerveinek bevonásával 12 gyár dol­
gozóinak 2 napos sportvetélkedőjére
kerül sor, kézilabda, labdarúgás, asz­
talitenisz és járőrverseny sportágak­
ban női és férfi versenyzőkkel. A
résztvevő csapatokból csak néhányat
említve: Eger (Finomszerelvénygyár)
Martfű (Tisza Cipőgyár), Sírok, Vesz­
prém (Bakony Művek) Szolnokról 4
csapat látogat Jászberénybe. A vetél­
kedő színvonalas, jó versenyeket ígér.
A KISZ fiatalok külön bajnoksá­
gon mérik össze tudásukat asztalite­
nisz, sakk sportágakban női és férfi
versenyzők egyaránt.
A KISZ alapszervezetek természetjá­
ró túrákon vehetnek részt, mely álta­
lában a Lehel forrás (Karancs hegy­
ség) és annak környékének megnézé­
se, gyalogtúrával egybekötve.

RÖPLABDA:

Az NB I-es női röplabdások janu­
ár 6-án elkezdték a felkészülést az
1975-ös bajnokságra. A tavalyi jó
szereplés (9. hely) folytatása céljából
edzésterv alapján a juniorokkal
együtt készülnek a minden igényt
kielégítő sportcsarnokban. Zircher
Tibor távólléte miatt most Szmolnik
I.ajos, a juniorok edzője irányítja a
mindennapos
edzéseket.
Január
20-tól
a
mátraházai edzőtábo­
rozás még kérdőjel, mert ha síelésre
alkalmas hótakaró lesz, akikor a ma­
gyar sí válogatott otthona lesz, ha
nem, a Lehel SC lányait fogadja a
már jól ismert, Népstadion fennható­
sága alá tartozó sportlétesítmény. Üj
igazolás nem történt, mégis van egy­
két változás szakosztályon belül. Bacsa Ferenc, a szakosztály vezetője le­
mondott tisztségéről, a csapat berke­
iben pedig Tar Magdolna (Sós Sándorné) anyai örömök elé néz, és így
egy jó ideig nem áll a csapat rendel­
kezésére. Ennek ellenére bízunk a
csapatban, hogy ezek a változások
nem lesznek kihatással a teljesít­
ményre, s a bajnokság végén újból
minta vidék legjobb csapatát kö­
szönthetjük.
LABDARÚGÁS:

Labdarúgóink is elkezdték január
3-án >a felkészülést az 1974-75-ös év
tavaszi bajnokságára. Az első héten
egy előalapozás szerepelt Bíró István
edző tervében, mely futással és egy kis
labda „Ízlelgetéssel” telt el. Január
13-tól két hétig délelőtt a sportcsar­
nokban, délután a szabadtéri pálván
folynak az edzések az MLSZ által
megadott edzéstervet is figyelembe
véve. 22-es kerettel halad ennek a
játéknak nem a legkellemesebb idő­
szaka. A keret a következő: Vasas,
Nagy J„ Karkusz, Sárközi, Benke,
Kátai, Hajdú I., Hajdú A., Kelemen,
Urbán, Lukácsi, Bugyi, Sánta, Ger­
gely, Bacher, Ambrus L., Ambrus J.,
Kovács, Orosz, Szívós, Kiss, Bércesi.
Eddig valamennyi játékos nagy akarással és lelkiismeretesen végezte a
gyakorlatokat. Sajnos már most is sé­
rülések tizedelik a csapatot. Gergely­
nek kiújult az izomhúzódása, a Jászjákóhalmáról újonnan igazolt Bércesi
is húzódás miatt, — Sárközi és Urbán
az influenza „áldozata” lett és ezért
kénytelenek az edzések kihagyására.
Részt vesz a Lehel SC csapata a Nép­
lap Kupa címen megrendezendő tor­
nán, amelyen valamennyi Szolnok
megyei NB-s csapat részt vesz (Sz.
MTE, Sz. MÁV., Mezőtúri Honvéd,
Kilián FSE). Ez a torna teljes felké­
szülést biztosít minden NB-s csapat­
nak a formábahozás időszakában, s
eltart a bajnoki nyitányig. Az első
mérkőzés február 1-én lesz, hazai pá­
lyán a Szolnoki MÁV ellen.
J.

Ifjú játékos kerül a csapatba. Ret­
tentő készséges gyerek, minden ed­
zői utasításra megilletődötten, igen
Pista bácsizik — de egészen mást
csinál. Végül az edző türelmét veszt­
ve, legyint: — Hülye vagy fiam! —
Igen Pista bácsi — hangzik a vá­
lasz.

A nagybátonyi 6:0-ás vereség után — rossznyelvek szerint — erős­
paprikát csaptak a fiúk szárnyai alá.
Az eredmény 3 mérkőzésből 5 pont.
Az utóbbi időben nem lehet papri­
kát kapni a piacon — baj lesz a
fiúkkal — magántermelők figyelem!
Egy feljegyzett szertárosmondás:
Rossz időben gyerekek ne gyertek
edzésre, úgyis sok a dolgom.
Egy edzői utasítás: Ha fáj a lábar
fiam, ki kell futni!

városnéző busz
Kellemes meglepetést szerzett elő­
fizetőinek a legrangosabb vicclapnál
is fantáziadúsabb herényi közlekedés.
Az a jeles járat (5-ös), amelyről itt
szó lesz, azok részére, akik netán
nem tudnának betelni a végállomás
felemelő látványával városnéző kör­
sétára indult. Ezt a következő módon
csinálta: Elindult mint rendes jólne­
velt járat a P.-térrőI, ballagott körbe
Pelyhespart, Kórház stb. Az elága­
záshoz érve azonban alapvetően meg­
változott a helyzet. A pilóta odasu­
hintott egyet a lóerők közé, a busz
felágaskodott és az utasok általános
megdöbbenésére teljes sebességgel
ismét a Petőfi tér felé robogott. Ezzel
olyan helyzetet okozott, amit szép
haszonnal lehetett volna mutogatni
belépődíj ellenében mint nevezetessé­
get. Azok, akik az említett helyen
könnyezve búcsúztak el szeretteiktől,
és a buszból lesújtva hazavánszorog­
ni készüllek, meglepve látták az el­
hagyott kedvest ismét elősüvíteni a
mellékutcából. Nosza újra elő a zseb­
kendőt.
Azok viszont, akik a Pelyhesparton
szálltak fel, és uram bocsá’ nem a
gyárba hanem a városba igyekeztek
(vannak ilyen különc egyének) fel­
csillanó szemmel jelezték leszállási
szándékukat. De a városnéző buszból
Ieszállni nem lehetett csak nézni, azt
is nagyot. A vezető még nagvobb se­
bességre kapcsolt, a busz átrobogott
megállás nélkül a herényi közlekedés
epicentrumán. Hja kérem itt nincs
megálló — tárta szót a kezét a ka­
lauz. Csak, úgv félhivatalosan tén­
fergőnk errefelé.
A városnéző busz a Szél utcai moeállónál fejezte be szédítő pályáját. És
ez így ment napról—napra. Már szó
volt róla, hogy az IBUSZ felveszi
programjai közé tekintettel a külföl­
diek érdeklődésére, de ekkor történt
valami. Az elágazásnál kicseréltek
egy táblát. És a busz azóta régi útján
tekereg.
Lám—Iám ... Mit meg nem old egy
tábla levétele. És mit meg nem olda­
na néhány tábla felállítása „Megálló”
felirattal. De erre nem lehet számí­
tani. Inkább újabb városnéző buszok­
ra. Hiszen olyan zeg-zugosak az ut­
cák.
Befejezésül még valamit, a cikk
születéséről. Hárman kerestek meg
különböző időben, leadták a fenti
történetet — hozzátéve, hogy ha nem
írom meg, megnézhetem magam. És
ez már egy darab közvélemény is.
— bánhidi —

libikóka
Először is sietve leszögezem, hogy
a leírt eset nem nálunk történt. To­
vábbmegyek: a szereplők garantál­
tan kitalált személyek. Sőt: én se lé­
tezem, a síromat se keresse senki,
mert rossz a közlekedés.

Ezek után a történet:

SZAKMAI FOGÁS
— Szakikám nyissa ki a szemét!
Itt a rajzon balmenet van! Ebbe
jobbmenetes csavar a büdös életbe
nem fog belemenni! — Mondja már!
Majd lefűrészelem a fejét és odahegesztem a másik végére.
Világos!
SEX
Röplabdás lány lábikrája,
Edző, drukker vágyik rája.

Feltűnően jóképű hölgy még feltű­
nőbben riszálva közeledik a fáncoló
teknők felé a XXXIII-as üzemben.
Kezében vidáman csörömpölnek a
méréshez szükséges üveggezemicék.
Éppen a fiújára gondol mikor rálép
a teknők előtti padozatra. Rögtön a
jóistenre gondol ijedten. A padozat
billen egyet a súlyától, másik véne
recsegve felemelkedik egy kissé. 0vatos sasszé előre — hinta palinta.
Billegés, erő-egyensúly, mérleg-elv. A
hölgy megáll, a padozat is. Üjabb ap­
ró lépés, júj még csúszik is: dupla
lutz és máris középen áll a hölgy re­
megve. Szívverése megáll egy pilla­
natra, a padozat is megáll szerencsé­
re nemcsak egy pillanatra. A hölgy
hamar megnyugszik — fiatalság bo­
londság. Megnyugodva hajol a teknő
fölé, hogy kivegye a stukkót a fáncból mintának. De mi történik? Kb.
120 kilós fiatal szaki közeledik gond­
talanul fütyürészve. Rálép a padozat
végére, ennek következtében a hölgy
majdnem rajt fejest vesz a teknőbe.
A szaki megdermed a rémülettől. Só­
bálványt játszik. A hölgy is ég és föld
között. A szaki tér magához először.
Óvatos visszavonulásba kezd. Hintapalinta. A hölgy lassan leereszkedik,

LAPZÁRTAKOR ÉRKEZETT
Válogatottunk kilencszáz éves
megyeszékhelyünkön játszott,
Játékuk is kis túlzással 900 éves”"k látszott.
bányai, dalocsa, bánhidi

összemosolyognak. Egy lépés ide —
egy lépés oda. Elférnek ketten is a
padozaton. Csak egyensúlyozni kell.
Ügy, mint a ligetben. Hinta-palinta.
Jó játék nem igaz? Csak baj ne le­
gyen belőle gyerekek.
— b —

Ugijatiaz, vdöseti
Finomodik a modor a labdarúgó­
berkekben. Olyan kiszólás, hogy „a
nénikédet indítsd ilyen labdával"
már súlyosnak számít. A legerősebb
sértés, amit ez évben feljegyeztünk a
következő volt: „Te ... Te ... Te . . .
(legyintés) úgyis tudod mit akarok
mondani!

ÜNNEPEK UTÁN

Ezekután úgy gondoljuk, hogy a le­
hetőség adva van valamennyi dolgo­
zónak a sportoláshoz, testedzéshez
szinte minden sportágban. Most már
csak rajtunk múlik, hogy hogyan
használjuk ki a vállalat által bizto­
sított lehetőségeket.

&gjj. kb ti'é/ii

FOCI PLETYKÁK

Csőrbe tükör - k^örbe tükör - Qörhe tükör

CSALÁDI ESEMÉNYEK
Négyes ikrek Szombathelyen.
Vészharangot kongat nejem!

— Gyerekek apa lettem! Minden­
ki azt mondja, hogy a lányom tel­
jesen rám hasonlít! —
— Nem baj, fő, hogy egészséges le­
gyen!

Barátommal az életművésszel a
presszóban találkoztam. Ide tértem be,
hogy egy pohár szóda mellett rendez­
zem ráncaimat a homlokomon. Bará­
tom egy fél konyak mellett ült, a
másik felét éppen megvedelte. Az a
dagadó mell jellemezte, ami a daga­
dó zseb természetes velejárója.
— Na hogy vagyunk, hogy va­
gyunk? — veregette meg a térdem.
— Hogy lehet az ember januárban?
— vontam meg a vállam. Egy ilyen
ajándékozási dömping után? Nincs az
a mágnes, ami egy vasat előhozna a
zsebemből! ■— Mert rosszul csinálod
— kacsintott rám barátom az élet­
művész. — Idesüss, megismertetlek a
találmányommal — zsebébe nyúl és
egy listát kotor elő.
— Odaadom, tanulmányozd, jövőre
még hasznodra lehet!
— Mi az? — kérdezem csüggedten
— rebegd el a használati utasítást!
— Egyszerű, dőlt hátra székében
elégedetten — minden ajándékot
feltüntettem rajta. Az első az „ezt
akartam venni” rovat. Ez arra az
esetre szól, ha innen befut ennyi meg
ennyi, az megadja és ahhoz hozzáad­
ja. ha emezt kifizetik és amazt hoz­
záadják.
Igenám, de az esetek többségében
innen nem fut be semmi, az nem ad­
ja még kér, emezt nem fizetik ki,
csak megveregetik a váltamat. Ekkor
jön a második rovat az „ez lett be­
lőle”.
Ezt kell aztán megvásárolni, és a
megajándékozottnak elmondani, hogy
mi is volt az „ezt akartam venni ne­
ked" rovatban.
— Mutasd! — kaptam utána mo­
hón.
íme ez állt rajta:
Ezt akartam venni: —
Ez lett belőle:
Gázöngyújtó Made in England —
Doboz gyufa Made in Hungary
Zenélő bárszekrény —
2 Ft Wurlitzer-re
Színes TV készpénzért —
Mozijegy részletre
Külföldi IBUSZ út —
Meghívás vacsorára
Ajándékkosár KÖZÉRT —
Üres kosár, Marcsi néni
Hűtőszekrény Lehel —
Krémfagylalt lehelve
Allólámpa Iparművész Boltból —
Zseblámpa-elem pult alól
Igen csinos nő bemutatása —
Mirelité csirke
Karkötő aranyból —
Bigyó rézből
Báli dominó farsangra —
Gumidominó csak úgy
Gépkocsi befizetés —
Januári buszbérlet
Parker toll — Libatoll
Paróka — Hajolaj
Stíl-bútor — Hokedli
Tapéta — Házi áldás
Apropó . .. tudod öregem, neked
is akartam venni valamit. Egy olyan
arany babérkoszorút a homlokodra.
De azután látod ez lett belőle!
Szereted a krumplifőzeléket? — És
a kezembe nyomott egy száraz ba­
bérlevelet.
— bánhidi —

Pályázati felhívás!
A Magyar Újságírók Orszá­
gos Szövetségének Elnöksége
és a Magyar Komunista Ifjú­
sági Szövetség Központi Bi­
zottsága pályázatot hirdet az
újságírói munkára alkalmas
fiatalok felkutatására.
A pályázaton részt vehet
minden tizennyolc és harminc
év közötti fiatal, aki vonzal­
mat érez az újságírói pálya
iránt, de még nem publikál
rendszeresen és az előző pá­
lyázaton nem ért el helyezést.
A pályaművek — hazánk
felszabadulásának 30. évfordu­
lója alkalmából — a szocialis­
ta építőmunka
kérdéseivel
foglalkozhatnak.
Pályázni az újságírás vala­
mely műfajához tartozó (tudó­
sítás, riport, interjú, cikk stb.)
eddig még nem publikált írá­
sokkal lehet. A résztvevők há­
rom, vagy ennél több pálya­
munkát küldhetnek be, gép­
írásos példányban. A pályázat­
hoz részletes életrajzot is mel­
lékelni kell.
A pályázatot vezető újság­
írók bírálják el.
A pályázat díjai:
I. díj
1
3000,— Ft
II. díj
2
1500,— Ft
III. díj
3
1000,— Ft
A KISZ KB különdíja: 2000 Ft.
Beküldési határidő:
1975. március 31.
Cím:MUOSz Oktatási Központ
1368 Budapest,
Népköztársaság útja 101.
Eredményhirdetés:
1975. május 7-én a Magyar
Sajtó Házában.
Magyar Újságírók
Országos Szövetsége
KISZ KB

A munkaverseny
1974. évi
eredményeiről szóló
jelentésünk
a 4. oldalon

Kommunista felelősséggel, tettvággyal közös céljainkért
- Pártértekezleten gyárunk legjobbjai Több, mint ötszáz hűtőgépgyári kommunista száztíz küldöttét és a
vendégeket, meghívottakat az előadóteremben fogadta Csillik Sándor a
pártértekczlet levezető elnöke, valamint a KISZ-fogadóbizottság.
Az elnökségben foglaltak helyet Barta László, a Szolnok megyei Pártbi­
zottság titkára, Bakó Gáspár, a városi pártbizottság titkára, Kárpáti József,
a városi tanács elnöke, Gorjanc Ignác vezérigazgató, Csillik Sándor sze­
mélyzeti igazgató. Hamar József, Sánta Lajosné, Nagy Erzsébet, Iványi
Lajos, és Nagy János PB titkár elvtársak.
Csillik Sándor mindvégig a pártdemokrácia teljes érvényesítésével tö­
rődve, vezette a pártértekczlet munkáját.
A napirend és program ismerte­
tése után Csillik Sándor átadta a
szót Nagy János PB titkárnak,
hogy a négy esztendőről, gazdaság­
politikai. valamint az ideológiai
munkáról készített beszámolót is­
mertesse.

— Gazdagodtunk,
eredményesen dolgoztunk
— Legutóbbi küldöttértekezletünk
1970.
október 2-án
volt.
Az­
óta igen jelentős változások tör­
téntek vállalatunk életében és fej­
lődésében.
Az
1970.
október
2-i küldöttértekezlet által megje­
lölt feladatokat, másrészt minda­
zon további feladatokat is. amelyek
a X. kongresszust követően az el­
telt négy év alatt jelentek meg, leg­
jobb tudásunk szerint végrehajtot­
tuk. Vállalatunk dinamikus fejlő­
dése töretlen volt. Minden évben
felsőbb szerveink elismerték és ki­
tüntetést
adományoztak
ered­
ményeinkért.

Erősödött a gazdálkodási fegye­
lem, tervszerűbbé vált a munka­
erővel és az anyagokkal való fog­
lalkozás, nőtt termékeink iránt a
kereslet úgy bel- mint külföldön.
Rendszeresen
biztosítani
tudtuk
dolgozóink élet- és munkakörülmé­
nyeinek javítását.

A
gazdaságpolitikai
kérdések
nagv súlyt kaptak a beszámolóban.
A TV. ötéves tervre 9 milliárd 900
millió forint termelési érteket ter­
veztünk. Ennek alapián a lebon­
tott évi termelési értéket, minden
évben túlteljesítettük és a kong­
resszusi felajánlások eredménye­
ként 1 milliárd 200 millió forintos
túlteljesítésével együtt. 1975. júni­
us 30-ra be akarjuk fejezni.
— Az 1965-ös évet száz száza­
léknak véve, a termelés indexe
1970-ben 214 és 1974-ben 343 szá­
zalék. Létszám ugyanebben a vo­
natkozásban 1970-ben 1.62 és 1974ben 214,5 százalék. Az 1 fő 1 napra
eső termelési értéke 1970-ben 130
és 1974-ben 176 százalék.
— A tőkés export jelentősen
nőtt. A IV. ötéves tervre mintegy
14 millió dollárt terveztünk és ez
mintegy 20 millió dollárban fog re­
alizálódni. A LEHEL-termékek ma
már nemcsak a belföldi piacon, de
a külföldi országokban is igen ke­
resettek. Növeltük a választékot,
bővült és minőségileg is javult
gyártmányösszetételünk.
Vállalatunk az 1970 és 1974-es
időszak alatt minden évben kitün­
tetést kapott. Az 1970. évi eredmé­
nyek alapján MINISZTERI DI­
CSÉRŐ OKLEVÉL és az MSZMP
SZOLNOK MEGYEI BIZOTTSÁG
VÖRÖS
VÁNDORZÁSZLÖJÁNAK
elnyerése,
1971-ben MT.
SZOT VÖRÖS VÁNDORZÁSZLÖ,
1972-ben KIVÁLÖ VÁLLALAT
és SZOCIALISTA MUNKA VÁL­
LALATA, 1973-ban KIVÁLÓ VÁL­
LALAT címek fémjelzik az ered­
ményeket.
A beszámolóban az üzem és mun­
kaszervezésben elért eredmények ki­
emelt helyet kaptak. Néhány pél­
da: Az Abszorpciós Aggregát üzem
rekonstrukcióját, amely a KGM által
is
kiemelt,
MINTASZERVEZÉSI
FELADAT volt, és jelenleg is az. A
Forgácsoló üzemben új telepítési

rendszert valósítottunk meg. A mű­
anyagüzemben gépi kapacitás bő­
vítés, területbővítés volt annak érde­
kében, hogy 1975-től az igen költsé­
ges műanyag kooperáció megszűn­
jön. A Sajtoló- és Daraboló üzemet
összevontuk, és átszerveztük a Gal­
vanizáló műhelyt. Az I-es üzemnél
korszerű rekonstrukciót hajtottunk
végre. Radiátor Gyáregységünk a
megalakulása óta szervezés terén fo­
lyamatos munkát végez, melynek eredménveként egyenletes tervteljesí­
tés volt rájuk a jellemző.

— Lehetőségek,
további feladatok
— Lehetőségeink nagyok üzernés munkaszervezés terén, de kiakná­
zásához és eredményeink növelésé­
hez az kell, hogy mindenki, de első­
sorban
vállalatunk kommunistái
mindennapi munkájuk során ne csak
járjanak, hanem lássanak is!
Fokozott érdeklődést váltott ki a
beszámoló azon része, amely a szo­
cialista brigádmozgalomról szólt. A
szocialista munkaversenvmozgalom
kiszélesedett, formailag követi válla­
latunk struktúráját, tartalmilag pe­
dig jelentősen nőtt. A szocialista bri­
gádba tömörült dolgozóink tudatbeli
fejlődése, hogv mindinkább maguké­
nak érzik a vállalat egészét, tulajdo­
nosi szemmel vizsgálják vállalatunk
fejlődését. A szocialista brigádok szá­
ma 1970-ben 190 volt és ez 2732 tagot
fogott át, ugyanakkor 1974-ben a szo­
cialista brigádok száma 268 és a bri­
gádokban 4439 ember tevékenykedik.
Ezek is bizonyítják azt. a fejlődést,
melyet a szocialista brigádmozgalom
elért. A szocialista munkaversenyben
résztvevő kollektívák zöme egyre in­
kább vállalatunk törzsgárda tagjai­
ból épül. Míg 1970-ben 2407, 1974ben pedig 3384 törzsgárda tagot tud­
tunk soraink közé számítani. A szo­
cialista brigádvezetőkkel való tanács­
kozás ma már rendszeresnek mond­
ható.
A szocialista brigádmozgalom és az
egész munkaverseny kiemelkedő ese­
ménye a jelenlegi időszak, a pártkongresszus- valamint szabad ha­
zánk 30. felszabadulási évfordulójá­
nak tiszteletére megtett, minden ed­
diginél nagyobb arányú felajánlások
sorozata. A felajánlások teljesítése
időarányosan megtörtént.

— Három nagy terület
A XI. kongresszusra tett felaján­
lások három nagy területet ölelnek
fel: gazdasági életünk, szervezési jel­
legűek, valamint az élet- és munka­
körülmények javítását célzók. Gaz­
dasági vonalon kiemelkedő az, hogy
IV. 5 éves termelési tervünket 1 mil­
liárd 200 millió forinttal túlteljesít­
jük. és 1975. június 30-ra befejezzük.
Ebben az ötéves tervben 215 ezer­
rel több hűtőszekrényt adunk a la­
kosságnak. A felajánlott 215 000 hű­
tőszekrényből 166 ezer 1974. decem­
ber 31-re el is készült.
Tervezett nyereségünket 300 millió
forinttal teljesítettük túl. A nyere­
ség-terv teljesítésének kiemelkedő
szerepe van, ezekből történik a vál­
lalat műszaKi alapjainak képzése, s
ebből kell egyre magasabb szinten
biztosítani dolgozóink bérpolitikai,
szociálpolitikai, és egyéb irányú igé­
nyeinek kielégítését.

A kongresszusi versenyfelajánlások második nagy csoportja a szer­
vezési kérdések, intézkedéseké. Meg­
állapíthatjuk, hogy a teljesítések le­
hetősége reális.

Harmadik nagy csoportban az életés munkakörülmények javítását szol­
gáló intézkedések vannak. A dolgo­
zók átlagjövedelme 1975-ben 28 szá­
zalékkal lesz magasabb az 1970. évi­
nél. A IV. ötéves tervben 46.5 milli­
ót terveztünk a közvetlen munkakö­
rülmények javítására, és ez 70 mil­
lió lesz.

Dolgozóink áldozatos munkájának
eredményeként a vállalások teljesül­
nek, s ezekkel újabb bizonyítékát ad­
ják á párt iránti tiszteletüknek, a
vállalathoz való hűségüknek.

— A jövőre gondolva

nak terjesztésében, hogy kezdemé­
nyezői legyenek minden újnak és jó­
nak, haladónak. így érzik majd, hogy
a kommunisták nem maguknak épí­
tik a szocializmust, hanem az egész
magyar dolgozó népnek, s velük együtt.
— Hazánk a Szovjetuniónak kö­
szönheti és köszöni felszabadulását.
Különös értelmet nyer a proletár in­
ternacionalizmus most, amikor a kö­
zeljövőben ünnepeljük felszabadulá­
sunk 30. évfordulóját. Bebizonyoso­
dott, hogy a szocialista országok~kö­
zötti testvéri viszony és együttműkö­
dés, az együttes alkotó munka men­
tes a gazdasági krízisektől. Pártunk
és az egész magyar nép, mi hűtőgép­
gyáriak, ezt nem feledjük soha. Ápoljuk és védjük a proletár interna­
cionalizmus eszméjét.

— Tanulni, tanulni, tanulni!

— Huszonketten vannak
Itt üdvözlöm és szeretettel köszön­
tőm azokat az elvtársakat, akik 30
évvel ezelőtt lettek a párt tagjai:
Baranyi István, Barátit András. Da­
rázs Imre. Durucz Pál. Fodor Rezső,
Gorjanc Ignác, Grundtner János,
Incze József. I.anger Béla. Kosa Fe­
renc, Králl Ádám, Kun Mihály, Nagy
Béla. Oláh László. Sánta Lajosné,
Sárközi János. Szabó Jánosné. Szűcs
Sándor. Tóta József. Tóth Antal.
Tóth Sándor és Varró Ferenc.

— Ifjúságunkért
és a dolgozó nőkért
— Intézkedéseinket a párthatáro­
zatok nyomán keletkezett tervek és
lehetőségek irányítják. Nagyon sok
— ha még nem is elég — intézkedést
tettünk már érdekükben. A jövőben
méginkább tenni fogunk azért, hogy
e nemes feladatok megvalósuljanak.
Intézkedési
tervünkben
szereplő,
legégetőbb kérdések már megoldást
kaptak, de hosszú időkig van felada­
tunk.
Megvalósult nálunk az egyenlő
munkáért-egyenlő bér. a dolgozó anyák műszakbeosztása, egyre több nő
kerül a vezetésbe — politikai és gaz­
dasági vezetők egyaránt — lakásépí­
tési akcióknál figyelemmel vagyunk
a többgyermekes családokra. A fia­
talok közötti politikai munka és az
ifjúsággal való törődés össztársadal­
mi ügy, és ez nálunk 2200 fiatalt érint.
— Munkásőreink példásan teljesí­
tik pártmegbízatásukat. Hosszú évek
során a kiképzésben, szolgálatban és
a munkában egyaránt fáradhatatla­
nok. példamutatók. Hamar József
századparancsnok, aki pártbizottsá­
gunk tagja fogja össze munkájukat.
Köszönet és elismerés minden egyes
munkásőrnek, pártmunkájának tel­
jesítéséért.
A pártbizottság titkára. Nagy Já­
nos beszámolójának elhangzása után
javaslatot tett a pártértekezleten, az
elkövetkező évek feladatainak meg­
határozására. Néhány gondolat e ja­
vaslatokból :
A minőség állandó javításával, ön­
költség csökkentéssel, takarékosság­
gal növelni kell a vállalati jövedel­
met.
ösztönző anyagi érdekeltségig rend­
szerrel elő kell segíteni a hatékony­
ságot. a technológiai és munkafegye­
lem betartását.
Továbbra is a szocialista brigádok­
ra és a törzsgárda tagságra kell tá­
maszkodni. alapozni.
Erősíteni kell a párttagság eszmei,
politikai, szervezeti egységét.
Biztosítani kell a nők és az ifjú­
ságról szóló párthatározatok követ­
kezetes végrehajtását.

— Napjaink eseményeivel való lé­
péstartás, a termelés modern feltéte­
lei megkövetelik az állandó tanulást,
különösen azoknál, akiknek az álta­
lános iskolai végzettségük még nincs
meg. Példamutatást és személyes fe­
lelősséget várunk pártttagjainktól. A
politikai képzés az ideológiai mun­
ka kulcskérdése, mert csak az tud jól
és helyesen politizálni, aki érti és ér­
zi a tanulás fontosságát. Utalok itt a
KB 1974. áprilisi határozatára a köz­
művelődés fejlesztésével kapcsolat­
ban. Jó szolgálatot tehet ennek az
ügynek üzemi újságunk, a hétezer
példányban megjelenő HŰTŐGÉP is.
A pártkiadványok ideológiai fej­
lettségünk segítői, de ezek terjeszté­
sében, olvasásában még van pótolni
valónk. Ugyancsak a megyei pártsaj­
tó, a Szolnok megyei Néplap, és a
Népszabadság olvasása, előfizetése
terén kell még sokat tennünk. A
Kossuth Könyvkiadó anyagainak ter­
jesztésében kiválóak: Darázs Imre,
jó munkáját ezúton megköszönjük,
valamint Nagy Sándor és Lajkó Kál­
mánná elvtársak.
A párt belső életével összefüggő
kérdések az alapszervezetek_ munká­
jában összpontosulnak. Erősítjük a
pártcsoportok munkáját, szélesítjük
pártépítő tevékenységünket. Eredmé­
nyesen fejlődnek a pártalapszerveze­
tek, a X. kongresszus óta 2 új alap­
szervezettel és 145 párttaggal gyara­
podtunk, akiknek nagy-nagy többsége
munkás, munkásnő és fiatal. Száz­
harminchat ebből új párttag, felvé­
telük egyenletes és megalapozott volt,
velük erősödött a párt. Továbbra is
kiemelt feladatunknak tekintjük a
fiatalok, és munkások, munkásnők
legjobbjainak pártunkhoz való köze­
ledését figyelni, támogatni. Nemcsak
Vannak további feladataink is. A építettük
a pártot, hanem őrködtünk
hűtőszekrénygyártás fejlesztésére 13 is vezetőszerepe és tisztasága felett,
ezer négyzetméteres gyártócsarnok é- éppen ezért nem idegenkedtünk attól
pítése van folyamatban. A török­ sem, hogy aki oda nem való, kizár-i
szentmiklósi bővítést meg kell gyor­
sítani, korszerűsíteni. Felkészülünk juk.
az általános és modern konténerszál­
lítás bevezetésére. Klímaberendezé­
sek fejlesztése.
ügyvitelgépesítés,
savsemlegesítő berendezés üzembe­
helyezése éppúgy a közeljövő felada­
tai közé tartozik, mint a szerszám­
A kommunista felelősséggel elemző, és a legnagyobb mélységekig fel­
üzem bővítése, annak végleges ren­
táró beszámoló elhangzása után mozgalmas vita következett.
dezése.
Egészséges, nyílthangú bírálat, a párt iránti hűség, és gazdaságpoliti­
— A termeléshez való megválto­ kánk helyes végrehajtására tett javaslatok csendültek ki a hozzászólásokból.
zott viszony, a párttagság szilárd esz­
mei-politikai munkája a beszámolá­
zsúfoltság, a korszerűtlen körülmé­
Horti János, kilences üzem:
si időszakban mérhetővé vált. Ennek
nyek.
bizonyítékai a szocialista munkaver­
— Figyelmemet lekötötte a beszá­ Javaslatom; az olyan nagy hordere­
senyben való részvétel, a tanulási
vágy, a brigádokban megmozduló moló, annak teljessége és részletes­ jű és hosszú távú feladat, mint a ta­
sége. Örömmel hallottam, hogy üze­ karékosság, nem nélkülözheti az
kezdeményezőerő, a párttagság e- münk
bővítése szerepel a vállalati emberi — szubjektív oldalt. Dolgoz­
gyütt a pártonkívüliekkel legjobb tu­
zák ki a takarékossági tervet, tegyék
dása szerint, önzetlenül dolgozik. A tervekben.
közzé, hogy mindenki megismerje,
példamutatás, a vállalati feladatok
megoldásában a kommunisták részé­ Bár a felsorolás végén voltunk, re­ s saját területén elősegíthesse.
ről, következetességük az ideológiai mélem. a végrehajtásban a sor elejé­
A szubjektív emberi tényezőt, az
munkában jó hatással volt a párton- re kerülünk. Azt kérem a pártbi­ érdekeltséget ne hagyjuk figyelmen
kívüli dolgozókra. Joggal elvárják a zottságtól, a vállalatvezetőségtől, kívül.
pártonkívüliek azt. hogy a szocialista hogy támogassák a szerszámüzem
Javaslom továbbá, hogy az igazga­
brigádokban dolgozó kommunisták bővítésének ügyét. Az ott végzendő
járjanak elől jó példával a tanulás­ — és nagyon fontos — szerszám­ tó tanácsba hívjanak be fizikai dol­
ban, munkában, a párt ideológiájá­ gyártó munkának már akadálya a gozót.

— Vállalatunknál a IV. ötéves terv
időszakára a beruházási keret több,
mint hatszázmillió. Ebből már kéthar­
mada realizálódott. Jelenthetem a
Tisztelt Pártértekezletnek, hogy a
terv időszakában 54 milliót fordítot­
tunk lakás fejlesztésre és támogatás­
ra, s nagyon jelentős összegeket a
dolgozók pihenési, ^i.dülési igényei­
nek kielégítésére. Felépült az új Ma­
ci-óvoda, múlt év május 1-re átadtuk
a Sportcsarnokot
a dolgozóknak.
Megoldottuk az ideális fűtést, üzem­
be helyeztük 1972-ben az új. olajtü­
zelésű kazánházat. Bővítettük a szak­
munkástanulók oktatására szolgáló
tanműhelyt.

Felszólalások, vélemények

Tisztelet a Nőknek!

Vendégek a
munkásakadémián

Március 8. a Nemzetközi Nőnap alkalmából a vállalat vezetősége ne­
vében tisztelettel és szeretettel köszöntjük vállalatunk asszonyait és lányait,
„Kik erőt adtok a célhoz, küzdelemhez,
míg részetek a gond és a néma munka lett, —
kik élni szültetek, — kikért férfi tervez, —
kik nélkül nincs öröm és nincsen szeretet.”
1910. március 8-a arany betűkkel van beírva a történelembe. Ezen a
napon az akkor még ismeretlenség homályából feltűnt szászországi diák­
lány, aki egy kis falucskából került el a rohanó élet forgatagába — lanka­
datlan szervező képességével akaratát egy nemzetközi szocialista nőkong­
resszus összehívására összpontosította. Tervét, elgondolását siker koronáz­
ta. Klára Zetkin volt ez a hőslelkű asszony, aki 1910. március 8-án Koppen­
hágában bátran szót emelt a nők egyenjogúságáért, a választójogért, az
egyenlő bérért, és azóta is évről—évre megünneplik szerte az egész vilá­
gon március 8-án a Nemzetközi Nőnapot.

A Nemzetközi Demokratikus Nőszövetség javaslatára
1975-ös évet a Nők Nemzetközi Évének nyilvánította.

az

ENSZ

az

Pártunk Központi Bizottsága határozatba foglalta, mit kell tennie a
párt- és állami vezetésnek, minden munkahelyi vezetőnek, a társadalmi és
tömegszervezeteknek, egész társadalmunknak a dolgozó nők helyzetének
tervszerű, fokozatos könnyítése, a női egyenjogúság még teljesebb érvénye­
sítése érdekében.
Vállalatunknál a határozatok megjelenése óta több jelentős intézkedés
történt nődolgozóink élet- és munkakörülményeinek javítására, de tovább
kell javítanunk a nők munkahelyi körülményeit, a munkahelyi légkört is.
Az üzemi demokrácia fejlesztésében a nők értékes segtíséget adhatnak, ha
kellőképpen számítunk aktivitásukra.

Ezen a napon az év első hóvirágai a nők asztalára kerülnek, igaz sze­
retettel köszöntik a nőket, a férfiak egyenjogú társait, akik az élet minden
területén helytállnak.
Iskolákban kisdiákok ajkáról, a munkahelyen a férfiak ajkáról el­
hangzik. az őszinte, szeretetteljes köszöntés:
„Legyen ma minden, minden a tiétek asszonyaink, leányaink!”
Vállalatunknál is ünnepélyesen köszöntjük dolgozó nőinket, kifejezve
az irántuk érzett megbecsülést és tiszteletet. Vállalatunk gazdaságvezetése
azon fáradozik, hogy ez a tisztelet és megbecsülés áthassa egész életüket,
érződjék minden döntésben, intézkedésben, hogy ezt a tiszteletet vállala­
tunk asszonyai és leányai ugyanúgy érezhessék az év minden egyes napján,
mint ahogy március 8-án.

Kedves Asszonyok, Leányok!
Mikor most köszöntünk és virágot nyújtunk át, arra kérünk bennete­
ket, legyetek továbbra is erős védelmezői a tiszta családi életnek, álljatok
helyt őrhelyeteken, munkátokkal továbbra is erősítsétek a szocializmust
építő drága hazánkat.
Gyermekeiteket neveljétek szocialista hazánk szeretetére, más népek
megbecsülésére, akikkel együtt a szocializmust építjük. Ilyen gondolatok­
kal köszöntünk benneteket, s egymás kezét fogva, világ asszonyai ti szól­
jatok: a földön béke legyen!

Korunk jelszava: szocialista mó­
don élni, tanulni és dolgozni, ma már
nemcsak a szocialista brigádok tag­
jait mozgósítja. A dolgozók egyre
szélesebb rétege ismeri fel ennek
szükségességét és csatlakozik a szer­
vezett
brigádmozgalomhoz,
belső
meggyőződésből. A tanulás minden
formája ezt a célt szolgálja, s na­
gyon megbecsülendő minden törek­
vés, amely a dolgozókat mozgósítja.
Bár a munkásakadémia előadásait
a brigádtagok képzésére rendezik,
oda bárki eljárhat, érdeklődési köré­
nek megfelelően.
A Hűtőgépgyárban a munkásaka­
démia sorozatai évről-évre nagyobb
sikert érnek el a dolgozók körében.
Ez a jó témaválasztásnak, a megfele­
lő szervezésnek és vállalatunk áldo­
zatkészségének köszönhető. Mint ál­
talában, az előadások sikere is a lá­
togatottságból Ítélhető meg legin­
kább. Az elmúlt években a látoga­
tottság egyre javult, s most első íz­
ben tetőzött.
A legutóbbi csillagászati sorozat­
ban jól képzett TIT előadók mutat­
ták be a naprendszert, a Földet, az
űrhajózást és korunk rakétatechni­
káját. A különös sikert az jelenti,
hogy az előadássorozat programját
módosítani kellett. Ugyanis a labora­
tóriumok és más szervek műszaki
dolgozóinak érdeklődése miatt az
előadásokat meg kellett ismételni.
Míg a munkásakadémia beiratkozott
hallgatói jól érthető ismeretterjesztő
szinten hallgathatták végig az elő­
adásokat, a műszákiaknak képzettsé­
güknek megfelelő szintű előadásokat
tartottak.
Köszönet az előadóknak, akik vál­
lalták a fárasztó kétszeres előadást
alkalmanként, s köszönet a kulturá­
lis osztály dolgozóinak, akik felis­
merve az érdeklődés jelentőségét,
megteremtették a feltételeket.

A jelenség biztató, s remélhető,
hogy az elkövetkező sorozatoknak is
lesznek vendég résztvevői.
Jánosi Tibor
a.5H5?5?S?SH5H5cLl7?JT? 5252525?555EJ5PS

VÁLLALATVEZETÖSÉG

Küldött voltam
a városi pártértekezleten
Az MSZMP városi pártértekezletén
február 17-én a negyvenhat hűtőgép­
gyári küldött között vállalatunk
párttagsága képviseletében vettem
részt.
Kilenc órára megtelt a pártszék­
ház nagyterme. A küldöttek, meghí­
vottak és vendégek figyelmesen hall­
gatták meg az első napirendi pont
előadójának, Semsei Imre elvtársnak
szóbeli megajánlását az írásban előre
rendelkezésünkre bocsátott beszá­
molóhoz kapcsolódva.

A szóbeli megajánlás, a 48 oldalas
jelentés, valamint a tényeket és ada­
tokat tartalmazó kiadvány tartal­
mas. alapos jelentést tárt a küldöt­
tek elé. Mi küldöttek azt állapíthat­
tuk meg. hogy a X. pártkongresszus
óta, az ott hozott határozatok alap­
ján eredményes volt a városban a po­
litikai, gazdasági és ideológiai mun­
ka.
A 172 küldött közül 22-en kaptak
szót és mondották el véleményüket a
vitában, mely a hozzászólók számá­
ból, tartalmából ítélve igen aktív
volt.
Küldött-társaim szinte minden lé­
nyeges dologról szóltak a beszámoló­
hoz kapcsolódva.

Elmondták többek között, hogy:
— Ügyelni kell továbbra is a párt
belső életére. Meg kell előzni a
fegyelmezetlenséget.
— Van még belső tartalék ipari, me­
zőgazdasági vonalon.
— A munkaverseny termeléscent­
rikus, tartalmas és mérhető.
— Jelentős a mezőgazdasági terme­
lés, s a jövőben a városban is
az átlag felett kell termelni!
— A jászberényi járás és a város
egymásrautaltsága
kölcsönösen
megvan.
— A szakmunkásképzés, a pótlás
feltételeit biztosítani kell. Érde­
mes munkásnak lenni!
— Az üzemi demokrácia formái meg­
vannak. A munkások éljenek job­
ban jogaikkal.
Teret hódított a marxista ideoló­
gia!
— Eredményes volt a honvédelmi
nevelés a mozgalmi és társadalmi
szervek vezetésével.

2

HŰTŐGÉP

— Fontos a tanítóképzés, fontos, ho­
gyan állják meg a pedagógusok a
helyüket az életben.
— Vannak gondok az általános isko­
lákban elsősorban a tárgyi feltéte­
lek biztosításában, melyen segíteni
kell.
— Biztosítani kell az egészségügy
fejlődésének anyagi, tárgyi, sze­
mélyi feltételeit.

— Erősödtek a párt tömegkapcsola­
tai.
— A nőpolitika további javítása fon­
tos feladat marad.

Barta László, a megyei PB titkára
is köszöntötte a pártértekezletet. A
város fejlődéséről elismerően szólt
és megyei viszonylatban is értékelte
az elért eredményeket.

A pártértekezlet helyesen úgy fog­
lalt állást, hogy a hozzászólásokat
vegye figyelembe az új pártbizottság
és majd a XI. kongresszus határoza­
tainak feldolgozásánál hasznosítsa
azokat.
Kilenc küldött hozzászólását írás­
ban nyújtotta be, mivel a vitában az
idő előrehaladottságára való tekintet­
tel nem kaphatott szót.

Az őszinte hangvételű beszámolót a
küldöttek egyhangúlag elfogadták.

A pártbizottság első titkára meg­
köszönte a város párttagjainak aktív
segítségét, amelyet a négy év alatt
nyújtottak a városi pártbizottságnak
a felelősségteljes munkavégzéséhez
és ezzel a pártbizottság megbízatása
lejárt.
A második napirendi pont kereté­
ben 51 tagú pártbizottságot és 18 me­
gyei küldöttet választottak meg.

A pártbizottság, amely a város
párttagságának összetételét prezen­
tálja 11 tagú VB-t választott. A vá­
rosi pártbizottság első titkárának
Szentesi Lászlót, titkárának Bakó
Gáspárt választotta meg.
Élmény volt részt venni ezen az
értekezleten, mert érdekes, felelős­
ségteljes megállapítások hangzottak
el és ezeket közvetlenül „egyenes­
adásban” hallottuk, illetve aktív
szereplői voltunk.
Mester István

1974. novemberében a jászboldogházi radiátor gyáregység szocialista
munkaszerződést kötött a községi
orvossal, melyben kölcsönösen vál­
lalták egymás segítését. A szerződés
lényege az. ho£[y a radiátor gyáregy­
ség szocialista brigádjai esetenként
a községi rendelőintézet műszaki
jellegű munkáit társadalmi munká­
ban elvégzik. A község körzeti orvo­
sa, Dr. Kiss Imre viszonzásképpen
vállalta, hogy szükség esetén, külö­
nösen a téli hónapokban rendelést
fog tartani műszakváltáskor a gyár­
egységben.
Az elmúlt, több mint egy hónap
alatt nagyon sokan keresték meg
műszak után panaszaikkal a körzeti
orvost, aki tanácsaival, segítségével,
nem utolsósorban gyors kezeléssel
és szakszerű beavatkozással megaka­
dályozta a nagymértékű megbetege­
déseket, ezzel csökkentve a betegség­
ből adódó termeléskiesést.
A gyáregység dolgozói továbbra is
kérik Dr. Kiss Imre humánus segít­
ségét és ezúton mondanak köszöne­
tét.

Tóth József

LEVÉL
„Hűtőgépgyár
Jászberény
Tisztelt Igazgató Elvtárs!
Engedelmet kérek, hogy levelemmel
zavarom, de nem tudom szónélkül
hagyni a Hűtőgépgyár kiváló mun­
káját!
1965. február 17-én vásároltuk a
Lehel 120 K típusú 120 literes kom­
presszoros villamos háztartási hűtő­
szekrényt, melyet a MEO 1965. feb­
ruár 5-én adott át.
Ennek most 10 éve! Mi ezúton mon­
dunk köszönetét a gyár minden dol­
gozójának, hogy még ma is minden
hiba nélkül, a legtökéletesebben mű­
ködik!
Semmiféle javítást még ezen nem
végeztek!
Ezúton kívánunk nagyon jó egész­
séget az Igazgató Elvtársnak és a
gyár minden dolgozójának, akik
ilyen kiváló munkát tudnak kiadni a
kezükből, csak a legmagasabb dicsé­
ret illeti.
Az átvételt végezte a 34-es bélyeg­
zővel ellátott MEO ellenőr.
A MEO vezető: Hegedűs András.
Köszönet érte elvtársak!
Kommunista üdvözletét küldi
Lengyel Ferenc és neje (nyugdíjasok)
Budapest, XIX. kerület
Pákozd u. 18.”

Rangos verseny — hazai
győzelemmel
Megyei verseny színhelye volt feb­
ruár 14-én a tanműhely. Három
szakma: az esztergályos, a villany­
szerelő és a szerszámkészítő harmad­
évesei feleltek elméleti és gyakorlati
felkészültségből, s döntötték el, kik a
legjobbak a megyében.
A versenyzők megyénk ipari szak­
munkásképző intézeteit az alábbiak
szerint képviselték:
Esztergályos tanulók tizenhármán,
közöttük három kislánv: a kunszent­
mártoni Vincze Katalin, és Sass Má­
ria meg Szabó Mária jászberényi: a
fiúk Karcag, Kunszentmárton, Kis­
újszállás, Szolnok,. Törökszentmik’lós, és Jászberény színeit képvisel­
ték. Villanyszerelők Szolnokról, Törökszentmiklósról.
Karcagról,
és
Jászberényből jöttek, míg a szer­
számkészítők Karcag, Mezőtúr és
Jászberény szakmunkásképző intéze­
teinek tanulói.
Részt vett a verseny megnyitóján
Csiszár József a Munkaügyi Minisz­
térium Szakoktatási Főosztályától,
Humli Dezső a Szolnok megyei Ta­
nács Szakmunkásképzési Csoportjá­
nak képviseletében, a vendéglátó
606-os Klapka György Szakmunkás­
képző igazgatója, Bethlendy Béla.
Tóta József személyzeti főosztályve­
zető, Babucs László a Hűtőgépgyár
KISZ bizottságának titkára, vala­
mint a meghívott tanárok, mint a
versenybizottság tagjai. Az üdvözlő
beszédek elhangzása után kezdetét
vette az izgalmas verseny, mely a ké­
ső esti órákig tartott.
Nagy volt a tét, ezért szép volt a
verseny is. Mindont megtettek — a
versenybizottság és a versenyző fia­
tal szakmunkásjelöltek is — hogy

rendben folyjon le a rangos esemény.
Bár a forgácsoló szakmában „két
műszakban” kellett versenyezniük,
és ezért.későre is maradtak. Ez azonban nem vette el a kedvüket,
sőt. Hajtóerőt jelentett a helyezési
sorrend, a jó eredményekre töre­
kedtek a versenyzők. Az eredmény
jászberényi sikert hozott, aminek
érthetően nagyon örültünk:
A gépi forgácsoló (esztergályos)
szakmában:
I. Sass Mária Jászberény, 606-os
Ipari Szakmunkásképző Intézet
II. Szabó Mária Jászberény, 606-os
Ipari Szakmunkásképző Intézet
III. Gutái András Jászberény, 606-os
Ipari Szakmunkásképző Intézet
Szerszámkészítők:
I. Nagy József Mezőtúr. 626-os
Ipari Szakmunkásképző Intézet.
II. Péter Attila Jászberény, 606-os
Ipari Szakmunkásképző Intézet
III. Bárdos András Mezőtúr, 6?6-os
Ipari Szakmunkásképző Intézet

Villanyszerelők:
I. Szabó István Karcag, 629-es Ipa­
ri Szakmunkásképző Intézet
II. Tarjányi László Szolnok, 605-ös
Ipari Szakmunkásképző Intézet
III. Teleki Mihály Szolnok, 605-ös
Ipari Szakmunkásképző Intézet
Az első helyezettek mindhárom
szakmából megszerezték helyüket az
országos versenyre, amely igen sok
előnnyel, kedvezménnyel jár, az er­
kölcsi siker mellett. Gratulálunk a
versenyzőknek, köszönjük a verseny­
bizottság munkáját, és további jó
munkaeredményeket kívánunk.
— mj —

Munkalélektanról
1974. októberében alakult a mun­
kapszichológiai laboratórium. Veze­
tője Hodászné Sarkady Kamilla.
Vele egy rövid interjút készítettem,
hogy megismerjék a gyár dolgozói
a laboratórium munkáját.
— Munkánk célja egybeesik a
vállalati összcétokkal, a munkater­
melékenység emelése, s ennek alapján az eredmény javítása. Ma
már egyre jobban előtérbe kerül­
nek a termelésben a technikai ol­
dal mellett az emberi tényezők,
azok számbavétele, helyes felhasz­
nálása. Fontos, hogy az üzemben
folyó munka szervezett legyen, ra­
cionálisan legyen elosztva.
Egy
olyan rendszert kell kialakítani,
amelyben a munkás képességét op­
timálisan .kamatoztatni tudja.
Az adott munkavégzési rendszer
fejlettsége befolyásolja a termelé­
kenységet. Az ésszerűsítés és szer­
vezés alatt, itt nem a mindenáron
való teljesítmény növelést értem.
Ez a törekvés az emfoerék végsőikig
való kihasználásához vezethet. Ha
az optimális teljesítmény fölött
maximálisai kívánunk meg tőlük,
így az ember elvesztheti munkaiké­
pességét. A termelékenység objek­
tív tényezői mellett vizsgálni kell
az emberi szubjektumot. Az üzemi
légkör kialakítása nagyon fontos.
Ha bizonyos területen a kapcsola­
tok megromlásnak a csoporton be­
lül, vagy a csoport és vezetője között,
ez a feszült állapot káros hatással
van a munkakedvre, és ezen ke­
resztül a teljesítményre is.

Szociálpszichológiai
vizsgálatot
végzünk szükség esetén, bizonyos
üzemrészekben az ilyen feszültség­
gócok kiderítésére, és a feloldását
keressük. Természetesen bevonjuk
a munkahelyi vezetőket is, akik
emberismeretükkel
segítségünkre
lehetnek. Szubjektív probléma lehet,
ha gyakorta áthelyezik a személy­
zetet egyik üzemből a másikba, ez
rontja a teljesítményt. A kezdők­
nél, vagy a teljesítményben lema­

radóknál belső pszichés feszültség,
neurózis keletkezik, elveszítik önbi­
zalmukat. Az örökös túlfeszített
munkatempó félelemérzést ‘vált ki,
és állandó kimerülésállapotot ókoz.
A mimkapsizichológra lehetővé teszi
az alkalmas emberek kiválogatását
a mén fel elő helyekre a különböző
követelményeket figyelembe véve.
—• A munkapszichológiai labora­
tórium feladatának tartja a vezetői
alkalmasság és készség fejlesztését
is. Vezetéselméleti tanácsadással se­
gítjük a munkahelyi vezetőket.

— Konkrétan — munkahelyi analízist végzünk jelenleg a központi
alkatrész üzemben. De emellett vizs­
gáljuk az egyes üzemekben folyó
munkarend helyességét, a munka­
szünetek beosztásával, a napszakrit­
mus meghatározásával is elősegítjük
a jobb munkát. Lényeges kérdés a
szerelőszalagok gyorsaságának meg­
állapítása. és az ott dolgozó emberek
kiválogatása. Nem
biztos, hogy
minden embernek megfelel ugyanaz
a munkatempó, lesz, aki könnyedén
hozza a 120 — 150 százalék teljesí­
tést. s lesz-aki verejtékezve teljesíti
a 70 — 80 százalékot. Ha egyes he­
lyeken sok baleset fordul elő, ezek
okait is vizsgálni kell.

Feladatunk a belépésnél alkal­
massági vizsgálatot végezni, a kilé­
pőknél viszont kutatjuk az okokat.
Végeztünk fluktuációs vizsgálatot is.
Igen sokrétű feladat megoldására
hívták létre a csoportunkat. Ezúton
is kérem az üzemek vezetőit, éljenek
a lehetőséggel, és Szükség esetén
forduljanak hozzánk segítségért.
Én személy szerint szívesen foglal­
kozom a gyermeknevelés pszicholó­
giájával is. Szívesen lennék segítsé­
gére olyan családos (mamának) szü­
lőknek, ákik úgy érzik, hogy a ne­
velési problémáikat pszichológussal
kellene megbeszélni.
Méri Sándorné

Knmmunista felelősséggel tettvággyal közös céljainkért
(Folyt, az 1. oldalról)

számolója a pártcsoportok munká­
ját. Egy-egy kis egység rendkívül jó,
élő és eleven kapcsolat az alapszer­
vezettel, s egymással. A tartalmas
pártmunka elsőd-rendű műhelye a
pártcsoport.
Törekedjünk a tartalmi munkára.
A beszámolót kielégítőnek tartom,
és elfogadásra javaslom.

Gorjanc Ignác vezérigazgató:
„Várjuk pártunktól a további fel­
adatokat.”
— Napjaink egyik fő jellemzője a
tudományos - technikai forrada­
lom. Népgazdaságunk az intenzív
fejlődés szakaszába lépett, s a jelen
ötéves -terv utolsó évében fel kell
tárnunk a fejlődést segítő, valamint
az azt akadályozó tényezőket, ezek
ismeretében meghatározni feladata­
inkat.

kapcsolat van a gyár és a tanács
vezetői között, szociális — kom­
munális kérdésekben összehangol­
juk lépéseinket. Sokat köszönhe­
tünk a szocialista brigádoknak, a
társadalmi munka értéke ebben az
ötéves tervben — csak a Hűtőgép­
gyár dolgozóitól — 8 millió.
Tolmácsolják köszönetünket érte
a szocialista brigádoknak és min­
den kommunistának, minden dolgo­
zónak !

gok.közöttük sok olyan, aki már
munkásőrként érdemelte ki a fel­
vételét. Szolgálatuk főleg szabad
idejükre esik.
önként vállalt pártmunkájukat
becsülettel teljesítik, az I. szakasz
1. raja a megyei felszabadulási
versenyben is részt vesz.

Az igényesség, a válogatás jogos.
Tudni kell mindenkinek, hogy a
pártba való belépés önként vállalt,
áldozattal és önzetlenséggel járó te­
vékenység.

Ezt a feladatot tűzte ki a kong­
resszusi irányelvekben pártunk, s
ennél szebb és fontosabb pártmunká't nem kaphat az ember.

Bozsik Ferenc, a mandátumvizsgá­
ló bizottság elnöke jelentett:
— Több, mint ötszáz párttag kép­
viseletében 110 küldött rendelkezik
mandátummal, jelen van 105 kül­
dött, így a testület határozatképes.

Két meghívott és 28 vendég van
jelen.
Horváth László üzemvezető:
Elfogadom éis elfogadásra javas­
lom a pártbizottság beszámolóját.
Az üzemi demokráciát, mint az
egyik mozgatóerőt szeretném illuszt­
rálni :
A közelmúltban lemaradt a .hű­
tőelem üzem. Kétmilliós túlteljesí­
tést vállaltunk a kongresszusi ver­
senyben, de közbelépett az anyaghi­
ány. Megoldást keresve, előszöris a
párttagok segítségét kértem, majd
a szocialista brigádokhoz ^fordul­
tunk. Megismertettük velük őszintén
a nehézségeket. Válaszul szép bizo­
nyítékát kaptuk a munkásöntudat­
nak; együttes erővel a lemaradást
20 nap alatt behoztuk, sőt 2,9 mil­
liós túlteljesítést értünk el.

Kiss Vendel X. alapszervezet:

Második szakaszába érkezett. a
kongresszusi verseny. Felhívom in­
nen is a szocialista brigádokat, hogy
törekedjenek a takarékosságra, fi­
gyeljenek fel a pazarlókra és a selejtgyártókna. Érjük el, hogy egy
kicsit a jó gazda szemével nézzük
az üzemünket. A takarékosságról eleget nem beszélhetünk.

Pecha Bertalan, TMK lakatos:
— Elemezte a pártbizottság be­

Terveinket az igazi munkáskolleklívával az élen, teljesítettük az
elmúlt évben. Jók az élet- és mun­
kakörülményeink. De a további fej­
lődést is biztosítani kell, ezért elő­
térbe kerül az üzem- és munka­
szervezés, valamint az üzemi de­
mokrácia fejlesztése. Belső tarta­
lékainkat feltárni, rugalmasan al­
kalmazni a körülményekhez^ ami­
kor az időtényező kerül előtérbe,
-nagyon fontos feladatunk. Minde­
mellett a szervezési feladat eszköz
legyen és ne cél a termelés érde­
kében.
Ehhez a párt <3s társadalmi szer­
veit segítségére számítunk. Gyöke­
res változást -kell elérnünk: a tu­
lajdonosi szemlélet
kialakítására
gondolok. Éreznie kell a dolgozó­
nak, hogy munkája fontos, érdeke
azonos az egész közösség érdekei­
vel. Az ifjúság éig a nők helyzeté­
vel is sokat törődünk, a káder- és
személyzeti munka pedig össztár­
sadalmi feladat.
A mi gyárunk eddigi eredményei
a becsületes dolgozók eredményei,
a párt helyes irányításával.
Bacsa Ferenc VII- es pártalapszervezet:
— Megállapítható, hogy gyá­
runkban fejlődött a politikai tevé­
kenység, gazdasági eredményeinket
pedig fémjelzik a kitüntető cí­
mek. Ismerje el és köszönje meg
a vállalatvezetőség a hatezres kol­
lektíva négyéves munkáját.

Kósa Ferenc föenergetikus:
— Sokat kellett tennünk a kör­
nyezetvédelemért. Éveken át mil­
liós bírságokat fizetett ki vállala­
tunk. Most ott tartunk, hogy ha­
marosan — újítáls folytán — meg­
szűnik majd a vízszennyeződés,
illetve lecsökken annyira, hogy az
eddigi sokmilliós birság százezrek­
re mérséklődik. Ez nagyon jelen­
tős megtakarítás, amelyet lakásfej­
lesztésre lehet majd felhasználni.
Remélem, erről a megyei Néplap
sem negatív értelemben emléke­
zik meg.
Baráth András, célgép üzem:
— Jólesett, hogy megemlékezett
a pártbizottság a harminc éves
párttagokról. Köszönjük. A tanu­
lással, oktatással foglalkozott az
előadás, de nem árt, ha elmondom,
hogy a szakmai továbbképzésnek
nagyobb jelentőséget kellett volna
adni. Tőlünk — bár három kisü­
zem, és két tervező részleg tarto­
zik össze — többen járnak gépipa­
ri szakközépiskolába, s fizikai dol­
gozók. Vannak olyan munkások
köztük, akik több szakmával is
rendelkeznek, segítjük őket. Ezzel
— úgy érzem — a tanulás érdeké­
ben megtettük, ami módunkban
volt.
Még annyit; a Sportcsarnokot te­
gyük a tömegsport bázisává is.
Kárpáti József, a városi tanács
elnöke:
— Meghatározó városunk életé­
ben a Hűtőgépgyár léte. A legjobb

Nagy János PB titkár foglalta
össze a vitát, és válaszolt több kér­
désre. Reagált többek között Horti
János küldöttnek az igazgató ta­
náccsal
kapcsolatos
javaslatára
úgy, hogy meghívnak rendszere­
sen munkásokat az igazgató ta­
nácsba. Szólt a kilences üzem bő­
vítéséről is. Megköszönte a vitá­
ban felszólalók észrevételeit.
Készen állunk végrehajtani a
kongresszus határozatait, — fejez­
te be felszólalását Nagy János.
Az első napirend lezárása előtt
a küldöttértekezlet jóváhagyta a
beszámolót és határozati javasla­
tot fogadott el. Majd a pártbizottság lemondásával kezdetét vette
a titkos szavazás.

Az új pártbizottságot — annak
35 tagját — megválasztották. Első
ülését azonnal megtartva, soraiból
megválasztotta a 9 tagú végrehaj­
tó bizottságot, és annak titkárául
Nagy János elvtársat.

Veikéi István VSzB titkár:
— Mint a pártépítési bizottság
vezetője, a beszámolónak a belső
pártéletünkkel foglalkozó részét kí­
sértem különös figyelemmel. A
négyéves időszakból különösen az
utolsó két évben erősödött, minő­
ségileg jobb volt a tagfelvétel, hi­
szen a munkások legjobbjait, a fia­
talokat és nőket támogattuk abban,
hogy tagjai lehessenek pártunknak.

Célunk, hogy továbbra is a mun­
kásokat. azok közül is az élenhaladókat vegyük fel a pártba. Gon­
doskodunk arról, hogy előzőleg is­
merjék meg alaposan a párt célki­
tűzéseit, s azokért küzdeni képesek
legyenek.

A munkásőreink helytállásáról,
gazdasági — politikai munkájáról
csak a dicséret hangján szólhatok.
Több, mint 80 százalékban pártta­

Ilabucs László, a KISZ VB titkára:
— Jelentős segítséget kaptunk
— és remélünk továbbra is — a
pártalapszervezetekről, ifjúsági par­
lamentünk előkészítésében, a po­
litikai munkában, a vezetők ki­
választásában és nevelésében. Igye­
keztünk mi is, a közel ezer kiszes
fiatal. Sok társadalmi munkán vet­
tünk részt, az „Alkotó ifjúság” pá­
lyázat és a közúti járműprogram
védnökségi munkájában is.

Barta László, a megyei pártbi­
zottság titkára:
— A jóknak kijáró tisztelettel,
megbecsüléssel köszöntőm a kül­
döttértekezletet, a hatezres mun­
káskollektíva, és a félezer kom­
munista képviselőit, a szocialista
brigádokat, mindazokat, akik mun­
kájukkal jó hírt és megbecsülést
szereztek megyénknek is.
Imponáló eredményeikkel — a
215 009 hűtőszekrényből 166 000 már
kész, félévvel előbb fejezik be a
negyedik ötéves tervet — az export
növelélsével a megye termelési érté­
kének egynyolcadát a Hűtőgépgyár
dolgozói állítják elő. Ezért nem egy
a sók közül megyénkben ez a gyár,
hanem az egyik legfontosabb.
Dicséretek az is, ahogy a dolgo­
zókról gondoskodik a vállalat, hogy
fejlesztési alapja 30 százalékát a
város és a munkások jólétének
emelésére fordítja. Megbecsülésük,
anyagi — erkölcsi elismerésüket
az eredmények igazolják.
Hadd hívjam fel az új pártbi­
zottság figyelmét, a pártépítésnél
maradjon a helyes gyakorlat, de
a párt szervezeti egységének szi­
lárdítása, ideológiai és cselekvési
egysége is igen fontos.
A pártbizottság jelentésében, és
a vitában is szó volt az üzemi de­
mokráciáról. A vezető kérje ki a
munkások
véleményét,
hallgassa
meg a döntések előtt. De a hatá­
rozatot, amely közös véleményből
született, nagy fegyelemmel hajt­
sák végre. így lesz a fejlődés haj­
tóereje, eszköze.
Hamar József munkásőr:
Egyre nagyobb szerepet tölt be
a brigádmozgalom. A kongresszusi
versenyben elért eredményekre oda
kell figyelni, de az első rész lezá­
rása csak még nagyobb ösztönzést
ad ennek a versenynek. Jelentős,
komoly dolgokat lehet csinálni tár­
sadalmi munkában az iskolákban
is, mint ahogy ezt nálunk sok bri­
gád teszi.

A párt végrehajtó bizottságának
tagjai: Bozsik Ferenc, Busánszki
Lászlóné, Csillik Sándor, Iványi
Lajos, Mester István, Nagy Erzsé­
bet, Nagy János, Schiller Erik, és
Velkei István.
Nagy felelősségű munkájukhoz az
elkövetkezendő 5 évben ránk vá­
ró gazdasági — politikai munka
helyes irányításához jó egészséget
kívánunk, az irántuk megnyilvánu­
ló bizalomhoz gratulálunk !

Uelemenyek
Ha a Hűtőgép szerkesztő bizottsága elégedett lenne munkájával, (ré­
gen rossz lenne) semmiképp se kérte volna múlt év decemberében olvasóit:
írják meg véleményüket, javaslataikat az üzemi lap további munkájához.
Afféle kérdőívet szerkesztettünk, amelyben feltüntettük a lap megszokott
rovatait, évek óta rendszeres cikk-címeit. Kis hibával készült el a kérdőív.
Ugyanis — s ezt már ugyan ne firtassuk — vagy a szerkesztők, vagy a
nyomda hibájából így jelent az meg: ... ”a rovatokat totószerű megjelölés­
sel töltsék ki.. .” Hát nem totó, hanem lottó. Tréfás kedvű, figyelmes ol­
vasóink meg is jegyezték ezt. „Tudja-e mi a totó?” — „Nem lottó? a totó
ui. 1, x, 2.” Dehát ez már nem túlságosan fontos, csak az igazság, a kis
igazság kedvéért jegyeztem meg, — ami sokszor talán a nagy igazságoknál
is fontosabb . ..
Hatezer kérdőívet adtunk ki. Nem vagyunk túlságosan jókedvűek és
elégedettek a visszaérkezett, kitöltött kérdőívek számával. Abból is levon­
hat az ember tanulságokat, ha a kérdőívek, a kitöltött kérdőívek számát
vizsgálja. Bizony, kis táskámban elvihettem azt a nehéznek se mondható
köteget, ami visszaérkezett.
A kitöltött kérdőívek azonban egytől-egyig azt bizonyítják, hogy az
olvasónak van véleménye az üzemi újságról. Nem is a 'legkedvezőbb sok­
szor. Dehát ez így volt várható. Az üzemi újság ugyanis az, amelyiket hoz­
záértő emberek sokasága olvas. Ha az üzemi újság minden cikke a gyár­
ban, a gyárról, a gyáriak tollából készül — akkor az is igaz, hogy az üzemi
újságnak vannak a legalaposabb, legképzettebb olvasói — s természetesen
a legnagyobb kritikusai is. Az üzemi újságírók úgy mondják: kétszeresen
legyen gondos, alapos, valósághoz hű, aki üzemi újságírásra vállalkozik.
Mert az üzembe nap mint nap vissza kell mennie ...
.A visszaérkezett kérdőíveket többségében a fiatal korosztály, negyven­
évesekig bezárólag töltötte ki. Tudjuk, ennek az is oka. hogy az időseb­
bek már fáradtabbak, íráskészségük is más, mint a negyven éven aluliaké.
A fiatalok pedig igényesek, kritikai érzékük éles, tanultak, műveltek ah­
hoz is, hogy véleményt mondjanak. Ezért örülünk a kérdőíveknek, s ezért
meg is köszönjük minden olvasónknak, aki rászánt egy félórát, s végig­
olvasta a kérdéseket, végiggondolta kilencedik évfolyamát kezdő lapunk
múltját, jelenét.
Általában a kérdőívek azt bizonyítják, hogy a szerkesztők munkájá­
val elégedettek az olvasók. A kritika a hosszú cikkeket érinti leginkább.
Igaza van ebben az olvasónak. Ha hozzáveszem, tudom, hogy szerkesztő bi­
zottsági üléseinken évek óta a tömörség, a tárgyilagos hangvétel a leggya­
koribb vitatéma, — akkor azt kell leírnom, az olvasó most megerősítette
a szerkesztőket, üzemi újságírókat véleményével. Sokan írják azt is, hogy
túlságosan rózsaszínű, időnként csacsogó-csevegő, szentimentális egy-egy
cikkünk. -Ezt se lehet tagadni. Sok szerkesztői húzás, rövidítés, vagy ép­
penséggel a lapból kimaradt cikk bizonyítja (ezt persze nem tudja az ol­
vasó), hogy mi is tudjuk: az émelygős, hosszú lére eresztett cikknek egyre
kevesebb helye van az üzemi újságban. Attól még lehet a mi lapunk hangja,
cikkeinek hangulata emberi, kedves, bensőséges, — ha nem tűzdeljük tele
cikkeinket cikornyákkal, szóvirágokkal. Sőt: akkor lehet igazán az, ha eze­
ket a kicsit ósdi hírlapírói fogásokat mellőzzük. (Mondják azt is. s nem
vitatom: a hírlapíró, ha valóban az, nem gyűjti a szóvirágokat, sőt...)
Néhány megjegyzésről. A lap olvasói kurtán-furcsán feleltek arra a
kérdésre, idejében megkapják-e az üzemi újságot? Volt, aki visszakérde­
zett: mikor van ideje? Nos, a valóság az, hogy a hatoldalas üzemi újság­
nak minden hó végén, 26—28. napján meg kellene jelennie. Sajnos, a tár­
sadalmi cikkírók, valamint a nyomda se tudja időnként ezt a határidőt
tartani. Februárban például a nyomda (Rédei elvtárstól tudom) olyan ne­
héz helyzetben volt, hogy egyszerűen gondot okozott cikkeink kiszedése is.
Az olvasók véleménye erősen megosztó a lap főbb rovatait illetően,
Általában kielégítőnek tartják a termelésről, a szocialista munka brigád­
jairól, műhelyeiről írt cikkeket, riportokat. Kérik viszont, hogy a gyár ered­
ményeiről, gazdasági helyzetéről, egy-egy időszak fontos feladatairól töb­
bet szóljon az újság. Ebben feltétlenül igazat kell adnunk az olvasónak, s
kérni is azokat, akiket illet: az üzemi újságot tekintsék az üzemi demokrá­
cia fontos fórumának. Ha annak tekintik, tudják kötelességeiket is. A gyár
dolgozóinak tájékoztatására valóban jobban fel kell használni, meg kell
becsülni a saját újságot, ami eljut mindenkihez, aki a Hűtőgépgyárban dol­
gozik Jászberényben, Jászboldogházán, Törökszentmiklóson, Arokszálláson
és Pesten is. (Nem vagyok azért benne biztos, hogy a telephelyek dolgozói
nem két-háromhetes késéssel kapják meg a lapot. ..)
Megoszlik a vélemény a lap kritikai feladatát illetően is. Az olvasók
felvetik: nálunk minden szép, minden jó, mindennel elégedettek vagyunk?
Volt, aki beleírta: miért lett kevesebb az órabérünk ennyi, meg ennyi fil­
lérrel? Ezt miért nem írják meg?
Ha az üzemi újság dícsér és dícsér, elismer és soha el nem marasztal,
ha nem veti fel a javítás érdekében és csak azért a hibát, — üres közegben,
légüres térben dolgozik. Ezt különben felvetette már üzemi pártbizottsá­
gunk is, amely ösztönzi, biztatja a szerkesztőket, legyenek a hibák kija­
vításának egyik előretolt bástyája.
Jó volt a párbeszéd (ha kérdőíven, írásban is) az olvasóval. Köszönjük,
megszívleljük a tanácsokat, s megköszönjük a kemény kritikákat is. Sze­
retnénk, ha a munkánkban, a lap oldalain látnák majd a későbbiekben:
nőm hiába mondtak, írtak nekünk véleményt.
A Hűtőgép társadalmi szerkesztő bizottsága nevében köszönjük az ol­
vasók segítségét.

Sóskúti Júlia

HŰTŐGÉP

Munkaverseny

—

Az MSZMP. XI. kongresszusa és hazánk felszabadulásának 30. évfor­
dulója tiszteletére kibontakozott munkaverseny első szakasza az 1974-es
gazdasági év befejezésével lezárult. Üzemeink, brigádjaink elmúlt évi
munkájának eredményét összegezve értékeltük a vállalati munkaversenyfelajánlást.

Gazdasági vonatkozású felajánlások teljesítése
— A IV. ötéves terv termelési feladatainak 1200 mFt-os túlteljesítésére tett
felajánlásunk 1974. év végéig a következőképpen alakult:
Terv összesen (1971—1974) 7510 mFt
Tény összesen (1971—1974)
8520 mFt
Túlteljesítés
+1010 mFt, mely 13,4 %.
A IV. ötéves terv 1975. június 30-ra történő befejezése a felmerült anyag­
problémák ellenére biztosítottnak látszik.
— Vállaltuk, hogy termelési tervünk túlteljesítésén belül a IV. ötéves terv
időszakában az előirányzottnál 215 ezer db háztartási hűtőszekrénnyel
többet szállítunk belföldi piacra.
1974. év végéig a belkereskedelem részére a tervezettnél
166 ezer darab hűtőszekrénnyel szállítottunk többet.
— Háztartási hűtőszekrények meglévő választékának 1974—1975 évi bőví­
tésére tett vállalásunkat már ez évben túlteljesítettük.
1974. évben az alábbi típusok dokumentációja készült el, illetve egyes
típusok gyártása kezdődött el.
Abszorpciós háztartási hűtőszekrények területén:
W 80 — 80 literes normál
E 80 — 80 literes beépített
W 80 FG — 80 literes gázüzemű
W 80 K — 80 literes kombinált
Kompresszoros háztartási hűtőszekrények területén:
Az M 150 és M 160 típusok alábbi változatai:
.■ Sidex GM Francé
Perfect 150 GM Limited
Perfect 160 Thomson
Brandt
Az L 175-ös típus alábbi variációi
Vedette
Sidex 75
Belkereskedelmi értékesítésünk 25 %-os túlteljesítését vállaltuk a IV. öt­
éves tervben. 1974. végéig — időarányosan -— 27,3 %-os túlteljesítést értünk
el.
Terv összesen (1971—1974) 3103 mFt
Tény összesen (1971—1974) 3950 mFt
Túlteljesítés
847 mFt
Tőkés export szállításainkat 1974 évben — a IV. ötéves terv első négy évé­
nek összesített terv- és tényszámait figyelembe véve — 23 %-kal teljesítet­
tettük túl. A vállalt 40 %-os túlteljesítés 1975 évben fog jelentkezni, ugyan­
is tőkés export tervünk ez évben majdnem duplája az 1974 évinek.
1974. évre vállaltuk, hogy a III. ötéves terv időszakában elért 3 millió dol­
láros tőkés export kétszeresét teljesítjük, melyet meg is valósítottunk.
— A vállalati nyereségünk a következők szerint alakult:
Terv összesen (1971—1974) 1105 mFt
Tény összesen (1971—1974) 1269 mFt
Túlteljesítés
164 mFt
__ Az üzem- és munkaszervezés feladatai közül a kiemelten kezelt komp­
resszoros háztartási hűtőszekrények gyártásfejlesztése az új BOSCH
üzem felépítésével folyamatosan valósul meg.
Gazdasági vonalon meg kell említenünk, hogy az 1974. év folyamán jelent­
kező anyagár emelkedések vállalatunk gazdaságára kedvezőtlenül hatottak.
A nem folyamatos anyagellátottság megfeszített munkát követelt dolgozó­
inktól, hogy a kitűzött vállalásokat teljesíteni tudjuk.
A gazdasági vállalásainknál említett tényszámok még nem a mérlegada­
tok, — annak elkészítési határideje 1975. február 20. — így azok változhat­
nak.
A szervezési intézkedésekre tett vállalások, melyek a BOSCH program meg­
valósítására vonatkoznak, az eredetileg kitűzött célnak megfelelően ala­
kulnak. Realizálódásuk az első gyártási évben fog megmutatkozni.
A Központi Szállítási Tanáccsal együttműködve kidolgozás alatt áll a szállí­
tás gépesítési program keretében a hűtőszekrény készáru kényszerpályás
mozgatása és a vele kapcsolatos raktárbővítés megvalósítása.
A rakodás fejlesztésének első lépéseként felállításra került az iparvágány­
hálózatunkon 20 tonnás bakdaru, és elkészült a daru térségében a rakodó
terület is.

A dolgozók élet- és munkakörülményeinek javítására
tett intézkedések:
__ A IV. ötéves tervben 1975. évre tervezett átlagbérszínvonalat 1974. év­
ben már 7,1 %-kal túlteljesítettük, miáltal biztosítottnak látszik, hogy
a vállalásunkban szereplő 8,4 %-ot 1975. évben elérjük, sőt túl is telje­
sítjük.
Az átlagjövedelmet vizsgálva, a növekedés kedvezőnek mondható,
ugyanis a IV. ötéves tervünk első 4 évében 22 %-kal nőtt 1970. évhez
képest. Az 1975. évi várható bérfejlesztés és egyéb jövedelempolitikai
intézkedések biztosítani fogják a vállalt 28 % növekedés teljesítését.
__ A munkakörülmények javítása érdekében az új épülő üzemeinknél már
korszerű megoldásokkal és berendezésekkel biztosítjuk a jobb munka­
körülményeket. A meglévő üzemek szociális ellátásának javítása érde­
kében a IV. ötéves 'tervben tervezett 46,5 mFt-tal szemben 70 mFt-ot
vállaltunk, melyet 1974. végéig már 67 mFt-ra teljesítettünk.
__ Az óvodai férőhelyek bővítésére tett felajánlásunkat teljesítettük:
__ Kossuth-úti óvodánk átalakításával a meglévő 50 férőhelyet 75 férő­
helyre bővítettük.
A városi tanáccsal a 10 bölcsődei és 20 ovodai férőhely megvásárlásu­
ra a megállapodást megkötöttük. Az építkezés befejezése után igénybe
vehetjük a gyermekintézmények férőhelyeit.
A 44 férőhelyes bölcsődénket 1974. évben átalakítottuk. A két. mintegy
30 m2-nyi alapterületű nyári verendát téliesítettük — központi fűtéssel,
melegpadlóburkolattal, dupla nyílászáró szerkezetekkel láttuk el.
így plusz 15—16 kisgyerek elhelyezését biztosítottuk.
__ A sportmozgalom fejlesztésére és a tömegsport kiszélesítésére tett vál­
lalásainkat teljesítettük. 1974. évben elkészült:
a) 24x30 m-es sportcsarnok
b) 2 szabadtéri kézilabdapálya
c) 1 labdarúgópálya
d) a röplabdapálya 1975. évben készül el, 1974. évben vállaláson
kívül egy jól felszerelt gyermek-játszóteret hoztunk létre
KISZ társadalmi munkával.
Dolgozóink a sportkombinát építéséhez eddig 16600 óra társadalmi munká­
val ^“^^^^“'eijesi-tését nagy mértékben elősegítette a vállalatunknál
folyó szocialista munkaversenymozgalom. melyben dolgozóink nagy több­
sége részt vett.
,,,,,,
• ,
Az értékelésből kitűnik, hogy vállalásainkat az elmúlt evben jelentkező
nehézségek ellenére, időarányosan teljesítettük. Látni kell azt is, hogy a
verseny sorsa nem az íróasztaloknál, az irodákban, hanem a műhelyekben,
a gépek és a munkapadok mellett dőlt el.
Ezért, hogy munkaverseny vállalásainkat teljesíteni tudjuk, vállalatok kö­
zötti versenyben helyt álljunk munkánkat nagyobb figyelemmel, jobb hoz­
záállással, lelkesedéssel kell végeznünk.
z
Szocialista brigádjaink legyenek továbbra is élenjárok a munkában, az
ésszerű takarékosságban, a tanulásban.
,
Munkájukkal, példamutatásukkal járuljanak hozzá munlkaverseny-vállalasunk maradéktalan teljesítéséhez, mely a pártkongresszus és jubileumunk
tisztelete mellett alapját adja IV. ötéves tervünk sikeres befejezésének es
szilárd alapot ad új ötéves tervünk elkezdéséhez.
Gubicz-György

HŰTŐGÉP

Munkaverseny

Munkaverseny

Hapsütésben

Nyomdász
brigád

Munkaverseny

—— — ■ - .

/iw«

ti I

~bbt

, '

r trwawr \ W,., ’

Legújabb létesítményünk. Ez is munkaversenyben készült,
az építők kongresszusi vállalásaként.

Megvallom, különös örömmel töl­
tött el, hogy a Nyomda Május 1
Szocialista
Komplex brigádjának
szerény krónikása lehettem. Hiszen
itt készül többek között a Hűtőgép
újság, nekik és a másik két bri­
gádnak köszönhető, hogy szép kül­
alakjával — kivitelével kiemelke­
dik a megye üzemi lapjai közül.
Míg a brigádvezető előkerül, az
iroda falán lévő plaketteket néze­
gettem.

„A Május 1 brigádnak, az 1970.
| évben végzett átlagon felüli társa­
dalmi munkáért — Szolnok me­
gyei Tanács.” Alatta szép sorban az
érmék, a végén három aranyplakett
fénylik.

Lapozgattam a brigádnaplót. Az
önértékelésinél szép sorban a brigádtagók fényképei. Szedők, könyv­
kötők, berakónők. Mintegy komp­
lett (sőt komplex) család.
— Látom már ismerkedik ve­
lünk.—, nyitotta rám az ajtót moso­
lyogva Kiss Józsefné brigádvezető,
beralkónő. Megismerkedtünk és ké­
résemre bemutatta a brigádot.
— Hivatalosain 1968. május 25-én
alakultunk. Akikor 14 volt a létszám.
Azóta többször alakultunk — vál­
toztunk. Jelenleg 18-ain vagyunk. Én
1969 óta vagyok brigádvezető. Mint
láthatja háromszoros „aranyosak”
vagyunk, brigádtagjaink közül 9-en
aranyérmesék.

Mit tart legkiemelkedőbb ered­
ménynek a kongresszusi munkaver­
seny első szakaszában?

8 Stromfeld Búréi brigád
A szocialista brigádok 1974. éves
munkájának értékelése — lapzártáig
— még nem fejeződött be, a válla­
lati versenyfelelős asztalán már je­
lentős sikerekről találhatók adatok,
így a Stromfeld Aurél szocialista bri­
gád is az élenjárók között van, mun­
kájuk alapján méltók arra, hogy a
Hűtőgép újságban az olvasók megis­
merhessék őket.
A brigádvezetőt, Sass Pált az új
irodaházban kerestem fel munkahe­
lyén, ahol tágas, napfényben fürdő
helyiségben végzik munkájukat a
szerszámszerkesztés dolgozói. „Bri­
gádunk aranyplakettes, melyet har­
madszor 1974. tavaszán kaptunk meg.
Mai nevünket 1974. július hóban .vet­
tük fel, kollektívánk a Szerszámké­
szítő brigád nevet viselte 1965. év
óta, amikor megalakultunk — kezd­
te a beszélgetést a brigádvezető.
A továbbiakban elmondta, hogy
brigádjuk jelenlegi létszáma 21, mely­
ből 8 új tag még a brigádigazolvá­
nyért dolgozott 1974-ben. A. régi bri­
gádtagok minősítése kitűnő: 11 arany­
koszorús, 2 ezüstkoszorús, 2 bronzko­
szorús, 1 zöldkoszorús tagjuk van, to­
vábbi öt igazolvánnyal rendelkező
brigádtag reméli a magasabb,fokozat
elérését az elmúlt év munkájának el­
ismeréséül. Mi tehát sikerük titka? A
tagság öntudata és a közel 10 éves
brigádmúlt szelleme. Az új dolgozók
törekvése, hogy ők is brigádtagok le­
gyenek, mely híven tükrözi a régi
brigád emberformáló erejét.
Az elmondottakat megerősítik az
1974. évi vállalások, melyek pontos is­
mertetésére alig vállaikozhatom, azok
mennyisége és szerteágazó volta mi­
att. A fontosabbakat kiemelve: fela­
jánlották, hogy a BOSCH hűtőszekré­
nyek fröccsszerszámainak rajzait
1974. november 7-re elkészítik.
Nem rajtuk múlt, hogy vállalásukat
kb. 85 százalékban teljesítették, is­
merve a bonyolult előkészítő munka
nehézségeit. Elkészítettek továbbá
három háziszabvány tervezetet, is,
melyek most kerülnek elbírálásra.
Kongresszusi vállalásuknak is eleget
tettek, vállalták, hogy az összes szi­
fonféleség szerszám-dokumentáció­
ját átvizsgálják, átvezetve a változá­
sokat, így a szerszámok pótlásakor
jelentékeny anyagi veszteségek elke­
rülhetők. Ezt 1974. december 31-re
teljesítették. Együttműködési szer­
ződést kötöttek a Villamos Automa­
tika Fejlesztési Osztály „Jedlik
Ányos” szocialista brigádjával, hogy
a villamos szerelvények fröccsszerszámait a tervezőkkel együttműköd­
ve tervezik meg, számos felesleges
buktatót kiküszöbölve, ezáltal 1974ben öt elfogadott újítást nyújtottak
be, hozzájárulva ezzel az újitómozgalom fellendüléséhez.
A Stromfeld-brigád nem hanya­
golta el a kulturális munkát sem.

Brigádjuk három tagja marxista kö­
zépiskolába jár, állami oktatásban
négyen vesznek részt, pártoktatás­
ban tízen, míg KISZ-oktatásra ki­
lencen járnak. A mozgalmi munká­
juk jelentős, magas a párttagok szá­
ma, (7) és 19 fiatal tagja a KISZnek.
A brigád kollektív munkáját di­
cséri a különböző vetélkedőkön való
részvétel, a múlt évi vállalati mun­
kavédelmi versenyen hajszál válasz­
totta el őket a díjazott helyezéstől,
míg a szocialista brigádok városi
vetélkedőjén ■— az utolsó előtti for­
dulóban a 30 bejutó közül a 7—10.
hely között állnak 150 ponttal.
Társadalmi munkát is végeztek az
elmúlt évben: a Sportkombinát épí­
tésében vállalt 200 órát 32 órával
túlteljesítették. Az elmondottak után
természetes, hogy a kommunista
szombaton teljes létszámban részt
vettek, külön a KISZ-esek, majd kü­
lön az egész brigád.
Kissé fellélegeztem, mikor be­
szélgetésünkben idáig eljutottunk,
tartva attól, hogy a felsoroltak le­
írása meghaladja az újságban ren­
delkezésre álló helyet! Búcsúzóul
megkérdeztem Sass elvtársat, hogy a
jó munka ellenére van-e problémá­
juk?
Meglepett, hogy a brigádvezető
nagyon kritikusan értékelte eddigi
munkájukat. A tennivalókat a közös­
ségi élet javításában, azaz a közös
program minőségi és mennyiségi ja­
vításában jelölte meg, továbbá el­
mondta, hogy a brigád jobb beillesz­
kedésén fáradoznak a szerszámszer­
kesztési osztály munkájába. Befeje­
zésül az elkövetkező gazdasági év
terveiről érdeklődtem.
A brigádvezető elmondta, hogy az
előző év lezárása és a következő év­
ben megtörtént értékelés között
nincs holtszezon.
Brigádjuk már elvégezte az önér­
tékelést, megbeszélte az 1975-ös év
terveit. Ennek eredményeként nagy
jelentőségű kezdeményezés született.
A szerszámszerkesztés KISZ alap­
szervezetének tagjai — akik egyben
brigádtagok is — a Stromfeld Aurél
szocialista brigád segítségével, vala­
mint a szerszámüzem KTSZ-alapszervezete közösen védnökséget vál­
laltak a vállalati szinten is nagy je­
lentőségű BOSCH
hűtőszekrény­
gyártás szerszámai fölött, azok ter­
vezési munkájától a szerszámpró­
bákig.
Elhatározták, hogy az esetleges
módosításokkal túlmunkában, díja­
zás nélkül elvégzik.
Bizonyosak vagyunk benne, hogy
a Stromfeld Aurél szocialista brigád
az 1975. évi munkája alapján'is a leg­
jobbak között lesz majd a következő
értékelésben!
Jánosi

— Felajánlottuk, közösen a Gutenberg és Martos Flóra brigáddal,
hogy éves tervünket december 15re teljesítjük. Kemény munka volt,
de sikerűit. Arra is büszkék va­
gyunk, hogy 12,4 százalékos terme­
lésfelfutást értünk el egy év alatt.

A nyomda szocialista brigádjai
kezdeményezték az emlékezetes mátraszentistváni kommunista műsza­
kot. Ezen természetesen teljes lét­
számban részt vettünk.
Láttam ezt a szép emlékplakettet
a Szolnok megyei Tanácstól. Az el­
múlt évben milyen eredményeket
érték el ezen a területen? — Szoci­
alista Isperződésünik van a Lehel Ve­
zér Gimnáziummlal. 1974-ben 140 óra
társadalmi munkát végeztünk nekik.
Nagy örömünkre szolgált, hogy az
elmúlt évben szép új öltözőt kap­
tunk.
Takarításában, szépítésében
mindnyájan részt vettünk.

A politikai továbbképzést nagy­
részt helyben oldottuk meg. A KISZ
politikai oktatásának Rédei elvtárs,
szakszervezeti oktatásnak Béres elv­
társ az előadója. Mindketten brigá­
dunk tagjai.

Ki ez a két aranyos kisgyerek —
mutattam rá a brigádnaplóban egy
képre.
— Két gyereket patronálunk. Tu­
lajdonképpen csak az egyik a mi
brigádunké. de mivel testvérek,
együtt visszük őket mindenfelé. Ve­
lünk voltak legutóbb a Somoskőújfa­
lui kiránduláson is.
A továbbiakban Rédei István üzemvezetőnéi az anyagtakarékosság­
ról érdeklődtem.
— A jelenlegi körülmények között
rendkívül jelentősnek tartom azt az
eredményt, amit már -tavaly sikerült
elérnünk papírtakarékosság terén. A
törvényes romlási százalékból eredő
megtakarítás mellett nagy gondot
fordítottunk a hulladékpapír keze­
lésére és felhasználására.

Ezzel és egyéb módszereikkel 1974ben 3.878 kg papírt takarítottunk
meg. Ennek értéke 77.993,75 forint.
Odafigyelünk a nyomtatványmé­
retek helyes megválasztására. Jó és
gondos munkával még -további ered­
ményeket tervezünk.

Régi helyiségeinket meglehetősen
kinőttük, szűkén vagyunk, de gép­
parkunk lassan megújul kilenc gé­
pünkből négy automata. Munkánkat
a megyén kívül is ismerik, olyanok
is megkeresnek megrendeléseikkel,
akiknek közelében nyomda dolgozik,
Ebben benne van a háromszoros
aranyplakettes Május 1 Szocialista
komplex brigád munkája is.
Azzal az érzéssel távoztam a
nyomdából, hogy nem lehet messze
az az idő, amikor ezt a brigádot,
mint a vállalat (kiváló brigádját üd­
vözölhetjük.

Bánhidi

Olvasómozgalom
Valóban nincs ideje? Egy órát sem tudna erre szakítani? Még félórát
sem? De egy negyedórát csak tudna erre is szánni naponta, Nézzük, mit je­
lentene naponta negyedórás olvasás! Ennyi idő alatt átlag 3000 szót olvashat
el. Ez a napi negyedórás olvasás egy év alatt 20 könyv elolvasását jelenti.
Ennyi már elég ahhoz, hogy ön is benevezzen a felszabadulási olvasási
programba és pályázatra.
Hazánk nagy történelmi évfor­ az év végi értékeléskor értéíkies
lehet
dulójának alkalmából a szakszer­ tárgyakat, kiskönyvtárakat
vezeti könyvtár és a járási-városi nyerni. A sorsoláson minden pá­
könyvtár olvasási programot ajánl lyázó pontjainak arányában vesz
részt, tehát kevesebb ponttal is lehet
dolgozóinknak.
jutalmazott.
Az olvasási program jellemző
A legtöbb pontot elérő pályázók
sajátossága; aiz olvasóktól várja bekerülnek
a Hűtőgépgyár és a
öl, hogy a 3 jegyzéken szereplő jászberényi
Járási- Városi Könyv­
szépirodalmi munkák közül kivá­
logassák 'azokat az írói alkotáso­ tár által szervezett jutalomsorso­
lásba is!
kat, amelyek hitelesen és művé­
Kérjük, akik szeretnének részt
szien ábrázolják az elmúlt embervenni az Olvasó Népért mozgalom
öltőnyi korszak valóságát, hangu­
1975. évi olvasási programjába, e
latát és tanulságait.
szándékukat közöljék a szakszer­
A pályázóit
alkalmat
teremt vezeti könyvtárban, és az ott ta­
arra, hogy az olvasók önmaguk lálható adatlapot kitöltve adják át
dolgozzák fel olvasmányéllményei- a könyvtárosnak.
ket, s ugyanakkor csoportosan ve­
Az olvasó
mozgalom
további
gyenek részt író-olvasó találkozó­
a könyvtár gondos­
kon, szépirodalmi művek állapján programjáról
Érdeklődjön a könyvtárban
készített filmek bemutatóin
(pl. kodik.
és vegyen
részt a meghirdetett
Kelten a halál ellen. Makrai, A ho­
irodalmi előadáso­
mok asszonya) és irodalmi alkotá­ beszámolókon,
kon, filmvetítéseken és a színházi
sok színpadi feldolgozásait tekint­
előadásokon.
Minden
érdeklődőt
sék meg színházainkban.
szeretettel várunk.
Kellemes szórakozást és hasznos
Az olvasási programba több mó­
időtöltést kívánunk !
don lehet bekapcsolódni. Egyedüli
feltétel a könyvtári tagság. Pá­
lyázhatnak szocialista brigád kol­
IRODALMI TOTO
lektívák. és brigádtaigok egyénileg
is. A kulturális vállalások között liamondy László.. A néger pilóta
méltó helyet foglalhat el a prog­
Részlet az elbeszélésből:
ramban való folyamatos részvétel.
,,A púpos templomszolga vitte a
hírt az embereknek, hogy a domb
Az egyes formákat külön-külön is
mögé esett a repülőgép, a Nagy­
értékeljük, de pluszpontszámot je­
asszony szoknyája mellé, és hogy
lent, ha valaki a pályázat minden
az ejtőernyőst a legelő mellett kell
formájában részt vesz.
valahol keresni.
Könyvtárunkban ebben az évben —Gyerünk, emberék, ne toporog­
havonta egy-egy elbeszélés alap­ junk itt ! —mondta a jegyző ko­
ján összeállított TOTO van elhe­ csisa a bámészkodóknak, akik öszlyezve. A TOTO egyébként minden
szegyűltek a kovácsműhely fésze­
alkalommal megjelenik a Hűtőgép
re előtt.
újságban és a városi műsorfüzetben
A kicsi görbelábú ember vette át
Is, Az elbeszélést tartalmazó kőiét a vezetést...”
m-egtafj/álhiaitó
iá
azakistzervezeti
könyvtárban, ahol helyben elol­ 1. Mi lesz a pilóta további sorsa ?
Védekezik (1)
vasható, és a megfejtés azonnal le­
Elfogják (x)
adható. Tehát, akiknek idő hiá­
Végül megszökik (2)
nyában nincs alkalmuk hosszabb
terjedelmű műveket elolvasni, így 2. Az elbeszélés végére hogyan vi­
is részt vehetnek a pályázaton. A
selkednek az üldözésére indu­
legjobb megfejtők 'között havonta
lók ?
értékes könyvjutalmakat sorsolunk
Megszöktetik (1)
ki. További formák:
Bántalmazzák (x)
Feljelentik (2)
„A felszabadulás nyomában.” E
3.
Hogyan viselkedik a falu legerő­
programban résztvevőknek a fel­
sebb legénye ?
szabadulás eseményeit tükröző iro­
Rálő (1)
dalomból kell kiválasztani 6 mű­
Megitatja (x)
vet. és az olvasott könyvről egy
Feljelenti (2)
mellékelt lapon néhány mondatos
választ adni. Akik a ..30 év — 30 A három helyes megfejtést közlő
lönvv” programba kívánnak bejelzetet a megfejtő és az üzem ne­
.kapcsolódni, a magyar- és világi­
vével és együtt a szakszervezeti
rodalom utóbbi 30 esztendejének
könyvtárba kell leadni.
90 legjobb könyve közül kell elol­
A megfejtők között könyv jutal­
vasniuk hatot. E pályázati műve­ mat
sorsolunk 'ki 1
ket külön polcon helyeztük el a
A márciusi TOTO Moldova
könyvtárban, jegyzékük is ugyan­
ott
átvehető,
megtekinthető. György: A nagy Zémon mester
című elbeszélése alapján lesz öszA különböző irodalmi jellegű ren­
szeállítva. E mű megtalálható a
dezvényeken való részvételt és Szolnok megyei Néplap 1975. feb­
aktív közreműködést is külön ju­
ruár 9-i számában és a könyvtár­
talmazzuk.
ban, Moldova György novelíásiköA
program
pályázat-jellegű, tetében.
ezért a havi jutalmazásokon kívül
K. Csányi Zsuzsa

Mennyit költöttünk az 1974-es év­
ben? Erre a kérdésre teljes pontos­
sággal lehetetlen válaszolni.. Azon­
ban Kövér Béla, az OTP fiók vezetője
tájékoztatása alapján számos érdekes
adatot tudhatunk meg arról, hogy az
elmúlt évben milyen mérvű volt köl­
tekezésünk, az OTP kölcsönkontsrukciók keretében mivel gyarapodtunk
és mennyit takarékoskodtunk. 1974.
évben 959 személyi hitelt vettek fel,
3 554 900 forint összegben. Igen ma­
gas volt az áruvásárlási hitelek szá­
ma is. 711 áruvásárlási kölcsönt fo­
lyósítottak. Az akció keretében vá­
sárolt áru értéke 4 887 000 forint,
amihez az OTP 3 429 900 forint köl­
csönt adott. Magas volt a kölcsönnel
vásárolt bútor, és háztartási gépek
száma is.
Több, mint 1100 dolgozónk takaré­
koskodott rendszeresen a KST-ben,
így december 6-án kamatokkal együtt
2 144532 forintot fizettek ki. Az év fo­
lyamán a KST tagok 403 esetben
vették igénybe a kölcsönzési lehető­
séget.
Kedvezően alakult a könyves be­
tétben való takarékoskodás is. Év
végére a Hűtőgépgyár dolgozóinak
betétállománya meghaladta a 8 mil­
liót. Ebből a gépkocsi nyereménybe­
tét állomány 1 840 000 forint. Ezt a
betét formát különösen kedvelik. Az
1974-es év nem volt mostoha a gép­
kocsi-nyereményt illetően sem, hi­
szen két alkalommal is volt nyere­
mény.
A KISZ-korú fiatalok körében
kedvelt az ifjúsági betétforma. 1974.
december 31-én 347 fiatallal volt az
OTP-nek betétszerződése — a meg­
takarítás összege közel 1 millió fo­
rint.

Az elmúlt évben az OTP fiókja és
bizományosa, Reitinger József 44000
db totószelvényt és 192 000 db lottó­
szelvényt értékesített. Az OTP fiók 3
alkalommal fizetett ki 4-es találaté
szelvényt 217 474,— forint összegben.
Ugyancsak 3 ügyfél jelentkezett na­
gyobb összegű tárgynyeremény igé­
nyével. Az 1974-es évben szokatlanul
magas volt a gépkocsi vásárlások és
befizetések száma is. A „Trabant”
akció alkalmával néhány nap lefor­
gása alatt 46 befizetés történt. A múlt
évben az OTP 265240,— forintot fi­
zetett ki Államkölcsön beváltások
miatt.

A legtöbb örömet a dolgozóknak
az új lakásba történő beköltözés
okozta. Egy év leforgása alatt 36 hű­
tőgépgyári dolgozó részesült társas­
ház építési kölcsönben, huszonhat
dolgozó kapott a fizikai állományból
kedvezményes kölcsönt. 5 család elő­
törlesztés nélkül költözött be új la­
kásába — a nagy családra való te­
kintettel semmit nem kellett fizetnie.
Az állami támogatás 1 510 000 forin­
tot tett ki. A szociálpolitikai kedvez­
mény összege elérte a 2 803 900,— fo­
rintot. A fejlesztési alapból 961000,—
forint került felhasználásra. A tár­
sasház vásárlásokon túlmenően, szá­
mos család épített magán családi há­
zat OTP kölcsönnel.
A felsorolt számadatok azt bizo­
nyítják, hogy az 1974-es évben gya­
rapodtunk, a dolgozók üzleti kapcso­
lata az OTP-vel élénk volt. Tanul­
ságként pedig levonhatjuk, hogy cél­
jaink elérésének előfeltétele a rend­
szeres takarékosság.
Kövér Béla

Az Aggregátszereldében termelési
tanácskozáson vettünk részt február
6-án.

Az üzemrész eredményeit és gond­
jait Kovács János művezető tárta
elénk. Beszámolójában foglalkozott a
tervteljesítéssel, az anyagtakarékos­
sággal, valamint alapvető munkafe­
gyelmi problémákkal.

Januárban — sajnos — a tervtel­
jesítéssel lemaradt üzemrészünk. A
mintegy másfél napi termelési érték­
nek megfelelő összeget jobb munka­
szervezéssel, nagyobb intenzitással be
fogjuk hozni a közeljövőben! Mind­
annyiunknak érdeke ez. Segítünk!
Milliókat tudunk megtakarítani
vállalatunk — a magunk — számára
az anyagtakarékossággal. Kovács elv­
társ elmondotta, hogy a felhasznált
alumíniumnak mintegy 20 százalékát
kellett eladni hulladékfémként .. .
Ez részben a gondatlan munka
következménye volt. Idén fokozott
gonddal, figyelemmel kell dolgoz­
nunk, hogy a selejtkár kisebb legyen.

Apróság, ám éven át milliókat
emészt fel a különböző védőkesztyűk
ára. A gondot az okozza, hogy a még
használható állapotban lévő kesztyű­
ket lecserélték, eldobták a dolgozók.
Előfordult szándékos rongálás is.
Tényleg nem gondoltak arra, hogy a
sajátjukként egyszer is felvegyék,
vagy
rászóljanak
a
rongálóra:
te fizeted meg, vagy mi is?!
Ezt megszüntetendő, egy helyes in­
tézkedés látott napvilágot: 80 száza­
lékát a kesztyűknek elvonták. A húsz
százalékból hogy oldjuk meg? Meg­
próbáljuk. Persze, ami kell, az kell.
De inkább így, mint az úton eldobál­
va, vagy géptörlőként találkozzunk
ezzel az értékkel. Érdekes, az ember
egy elejtett tízesért lehajol, egy hú­
szassal nem törődik. Majd gondolko­
dunk.

Rakjuk össze a tízeseket: fémből,
rongyból is.
Csuta Cecília

KISZ alapszervezeteink életében a pártalapszervezetek vezetőségi ülé­
rendkívül fontos politikai feladatok seiken megtárgyalnak és saját véle­
végrehajtására kerül sor a következő ményükkel azt kiegészítik. Az érté­
kelést az I. taggyűlésen a pártalapnéhány hónapban.
.A KISZ KB 1974. április 17-i hatá­ szervezet képviselője ismerteti a tag­
rozata világos célt fogalmazott meg gyűléssel. Itt kerül még sor a párttaga politikai-erkölcsi nevelés területén KISZ tag párt megbízatása teljesíté­
a KISZ alapszervezetek számára. Az sének ismertetése is. Az egyéni fela­
intéző bizottság 1971. április 11-i ál­ datvállalások értékelésének ismerte­
lásfoglalásai ennek megfelelő takti­ tése után a taggyűlés dönt arról,
hogy ki újíthatja meg a KISZ tagsá­
kát adtak. Gondoljunk itt a KISZ új
tervezési rendszerére, a KISZ tag­ gát, s ki nem. A KISZ vezetőségek
sági igazolványcserére és persze az újjáválasztása nagy felelősséget je­
lent, ezért a KISZ tagság józan mér­
alapszervezeti vezetőségek újjáválasztására, a KISZ tagok egyéni fela­ legelés, alapos és körültekintő elem­
zés után döntsön, hogy melyik válto­
datvállalási rendszerére.
zatot választja.
További jelentős lépést tehetünk
A KISZ VB elkészítette az 1975—
előre az alapszervezeti munkában,
ezt olyan fontos állásfoglalások segí­ 76-os mozgalmi év fő irányelveit, s
tik, mint a politikai képzésről, a ká­ azokat az ajánlásokat, amelyeket az
dermunkáról, a káderhelyzetről be­ alapszervezetek figyelmébe ajánl
vezetett határozat. Ezek szerves al­ azért, hogy az irányelvek tartalma­
sán valósuljanak meg a mindennapi
kotórészét alkotják, gyakorlati vég­
mozgalmi munkában. A kongresszusi
rehajtási módszerét adják az áprilisi
akcióprogram egyrészt az MSZMP
határozat megvalósításának.
Ennek fontos előzményeként a vál­ XI. kongresszusa, a KISZ Vili, kong­
lalat KISZ alapszervezeteinek 1975. resszus határozatainak végrehajtá­
február 15 — május 2 között két fon­ sát szolgálja.
Fontos tehát, hogy az újonnan vá­
tos feladatot kell megoldani.
lasztott KISZ vezetőségek a KISZ
I. Vezetőségi ülés és taggyűlés,
tagság véleményét kikérve, a helyi
melynek napirendi pontjai:
1. a) a KISZ vezetőség beszámolója sajátosságoknak, a tagság összetéte­
az 1974—75-ös mozgalmi év ak­ lének. felkészültségének szintjéhez
méretezve készíti el az alapszerve­
cióprogramja végrehajtásáról.
b) a KISZ tagok egyéni feladat­ zeti akcióprogramot. A tagsággal
való elbeszélgetés során az egvéni
vállalásainak értékelése
vállalásokat is tisztázni kell, s a tag­
2. a KISZ vezetőség újjáválasztása
II. A vezetőségi ülés és taggyűlés gyűlésen határozati erőre emelni.
Gondoskodjon az alapszervezetek
napirendi pontjai:
1. a) Az 1975—76-os mozgalmi év vezetősége arról, hogy az új tagsági
akcióprogramjának
megvita­ igazolványok átadása ünnepélyes le­
gyen.
tása, elfogadása
b) a KISZ tagok egvéni feladat­
Sokszor és sok alkalommal leírtuk
vállalásainak határozati erőre már, hogy a KISZ alapszervezetek
emelése
ezeket a feladatokat csak akkor tud­
2. Az úi tagsági igazolványok kiadása ják tartalmasán és kellő színvonalon
A KISZ VB intézkedési tervében végrehajtani, ha:
rögzítette a fenti, legfontosabb poli­ — a KISZ bizottság területfelelősei
tikai. szervezeti célkitűzéseket. Ezt — a pártalapszervezetek vezetőségei
az anvagot a KISZ alapszervezetek — a szakszervezet helyi szervei
vezetőségei, a KISZ bizottság terü­ — a munkahelyi vezetés a sajátos
letfelelősei is megkapták.
munkamódszerének
megfelelő­
A KISZ alapszervezetek titkárai
en segít egyénre szabottan és
február 16—19-ig felkészítő tanfolya­
„KISZ-ben” gondolkodva.
mon vettek részt, ahol a kettő fela­
A KISZ tevékenysége az 1974—75dat elvi-gyakorlati módszereit vitat­ ös mozgalmi évben vállalatunknál a
ták meg. Közben a KISZ bizottság várakozásnak megfelelően alakult.
területfelelősei, a jelölőbizottság, a
Az 1973. nov. 1-i küldöttértekezlet
szavazatszedő bizottság elnökei, a határozatait időarányosan végrehaj­
taggyűlést levezető elnökök megfele­ tottuk. lényeges tehát, hogy a követ­
lő tájékoztatást kapnak feladataik kező időszakban is eredményesen
teljes értékű ellátásához. A KISZ VB munkálkodjunk a határozatok meg­
minden alapszervezet
vezetősége valósításán.
alapminősítését
elkészíti,
melyet
Babucs László

5H525P.5P 1?SV77>U-Iq?SPJŰ3rpC7P

Visszapillantás II.
Városiasodás Jászboldogházán
Jászboldogházát a jól működő
Aranykalász
termelőszövetkezetről
ismerték. A kisközségben ez volt
az egyetlen munkaalkalom. 1970
óta nemcsak az „Aranykalász” te­
szi híressé a községet, hanem egy
új ipari létesítmény is, a Radiátor
Gyáregység. 1970 augusztus 3 nem
történelmi dátum, de Jászboldogháza történetében igen nagy jelentő­
ségű.

elkezdett. Ez pedig már nagy gya­
korlatra vall és nagyban hozzájá­
rul a 'termeléis biztonságához.

A gyárral szemben épült egy szin­
te minden igényt kielégítő élelmi­
szer bolt.

— A ledarabolt lemezt perforál­
ják. Az első lemezt én perforáltam,
mondja Szűcs Istvánná.

— Az új üzem csomagoló helyi­
ségében
izgatottan és örömmel
gyűltek össze a dolgozók az első
ünnepélyes termelési tanácskozásra.

— Mi pedig az összeszerelt radi­
átort összekalapáltuk Vígh Zoltánnéval, mondja Fabrincius Lajosné.
Igaz, már nem azt csináljuk, mert
az alutherm gyártása megszűnt.
Most radalt fűzünk, évek óta együtt
dolgozunk. Vígh Zoltánná. Vígh Zol­
tán és Ménkű Jánosné. Az első alu­
therm radiátort és véglapoltam. je­
lenti ki örömmel Pethő Ferencné. Az
első szállítmányt és írtam be a por­
tán, mondja Varga Mihály’né rendé­
szeti dolgozó. Azóta is ezt csinálom.

Az üzlet nyitvatartását megbe­
széltük a .gyár vezetőségével, hogy' a
munkába jövő és munkából távozó
asszonyok a bevásárlást el tudják
végezni. Azon vagyunk, hogy' árut
is olyat rendeljünk, amit a dolgo­
zók igényelnek, mondja Tamási
Eszter boltvezető.
U. Szabó István étteremvezető: mi
azon vagyunk, hogy' a megengedett
kereten belül a legjobb ételeket tud­
juk előállítani. Mi szállítjuk az ebé­
det a dolgozóknak.
Nem tudom miért, de ragaszko­
dom a címhez. Teljes városi jelleget
ad kis közönségünknek az emeletes há­
zak mellett, amikor a jólöltözött dol­
gozók munkába mennek, és munká­
ból jönnek a rózsabokrokkal díszí­
tett gyári bejáraton.

Szalóki Ferenc a radiátor üzem
vezetője üdvözölte az ismert dolgo­
zókat. Ismerősek voltak, hiszen ő
maga is bejárt Jászboldogházáról a
Hűtőgépgyárba, ö az aki sokszor
biztatott bennünket, amikor már
nagyon
reménytelenek
voltunk.
Szinte mindig köztünk volt, nyilat­
kozik Fabrimeius Lajosiné.

Szűcs Istvánné szocialista brigádve­
zető és kiváló dolgozó.

Ezen a termelési tanácskozáson
ismertette Szalóki Ferenc >a dolgo­
zókkal a munkarendet, a munkával
kapcsolatos követelményeket. A dol­
gozók Ígéretet tettek, hogy vállal­
ják a feladatok végrehajtását. A
tervet nemcsak teljesítik, hanem
túl is teljesítik. Ez így is történt.
A vállalást olyan hangsúllyal mond­
ták, hogy' talán nevezhetném „vér­
szerződésnek” is. Annál is inkább,
mert a tanácskozás után megkez­
dődött a honfoglalás. A dolgozók
megnéztéík a saját vadonatúj üze­
müket és mindenki megkereste a
saját munkahelyét.

A kazánházat sem lehet kihagyni,
ahol Túróczi József csoportvezető
indította útjára a gőzt, és a meleget.

Csirke Jáinosné így emlékszák viszsza:

— amikor ez megtörtént, nekem
jutott az a feladat, hogy' az első
műveletet megtegyem a radiátor
gyártáshoz. A darabolóban dolgoz­
tam és levágtam az első lemezt. Az­
óta már nem lehet megmondani,
hogy mennyit vágtam le. Szeretem
a munkahelyemet és nagyon jól ér­
zem maigam itt.

A <yár mellett az egykori tanyai
viskó helyéin emeletes szövetkezeti
lakások épültek és épülnek, öt radiátoros család már benne is lakik,
hárman pedig májusban költöznek
be. Nagyon boldogok vagyunk, hogy
saját lakásunkban lakhatunk, jelen­
tik ki Kovács Sándorné raktáros és
Szabó Józsefné munkás. Ehhez nagy­
ban hozzájárult a Hűtőgépgyár is,
mivel kamatmentes kölcsönt biz­
tosított számukra.

Ezzel az üzem megkezdte az igazi
rendeltetését, a radiátorgyártást. A
dolgozókkal beszélgetve örömmel
lehet megállapítani, hogy étnek után
is majdnem minden dolgozó azt a
műveletet végzi, amit induláiskor

Kriasnyánszki Józsefet nem bír­
tam szóravonni, de tudom, hogy' ő
is befizetett a lakásra és már benne
is lakik. Knasnyánszki József nem­
csak példamutató dolgozó, hanem
társújítója a panel radiátornak is.

Azokat a fizikai dolgozókat ke­
restem, akik élenjártak az üzemünk
beindításában.
A gyártás mellett megindult a
tömegszervezeti élet is. Megalakult
a pártaiapszervezet, szakszervezet,
és KISZ aliapszervezet. Kohári Mag­
dolna 1971 óta KISZ titkár. Arra
azonban nem emlékszik, hogy hány
szabadszombaton rendeztek kommu­
nista műszakot. Kijelenti, hogy' a
KISZ fiatalokra mindig és minden­
ben lehet támaszkodni.

A kollektív munka mellett nem
maradnak el a kollektív kirándulások
sem. Már most tervezik, hogy hová
és mikor mennek kirándulni. Az el­
ső kis csoport február 14-én indult
a Szovjetunióba. A következőt Lip­
csébe tervezik.
Tóth József

A jövő szakmunkása

HŰTŐGÉP

5

HÍREK

BÁLOZÖK
Felvirradt végre ez a várva várt
nap, amely megmozgatta az óvó­
nénik és a gyermekek fantáziáját.
Feldíszített terem várta reggel az
apróságokat, akik ma szokatlanul
kipirult arccal és csillogó szemmel
érkeztek az oviba.
Farsang van — s ők ma eteőbálosok.
A gyermekek az izgalomtól előt­
te való napokban már alig tudtak
aludni. Az óvónénik készítették a
tarkaszalagos süvegeket, amelyek
a farsangi bál elmaradhatatlan kel­
lékei. A „nyitótánc” előtt csopor­
tonként rövid 'kis műsorral ked­
veskedtek egymásnak, majd meg­
szólalt a zene és táncra perdültek
az -apró kis lábak.
Egy óra múlva „tetőfokra hágott”
a hangulat. Hangos nevetés — do­
bogás — kipirúlt arcocskák jelez­
ték, hogy jól mulat a gyermekse­
reg. Majd mind többen keresték
meg az óvónénit, aki egy kényel­
mes sarokban meséskönyvvel várta
az elfáradt gyermekeket. Lassan el­
csendesedett a bálozó társaság. El­
készült a finom ebéd is és a _kicsik
farkasétvággyal láttak az elfogyasz­
tásához.
Véget ért' a .farsangi bál !
Reméljük egy év múlva megint
nagyot mulatunk !
Lné

NEGYEDSZÁZADOS
VÉDELEM

A

POLGÁRI

A Polgári Védelem megalakulásá­
nak 25. évfordulója tiszteletére a vá­
rosi parancsnokság versenyt hirde­
tett, amelybe benevezett vállalatunk
PV Parancsnoksága is, mégpedig az
önvédelmi alegység műszaki-mentő,
valamint egészségügyi rajával.
A verseny negyedéves fordulók­
ban kerül megrendezésre. A verseny
szakaszairól, eredményeiről eseten­
ként beszámolunk üzemi lapunkban.

LEHEL SC KÖZGYŰLÉSE
Február 21-én délután megtartot­
ta éves közgyűlését Sportkörünk. A
közgyűlésen sportolóink, a szakosz­
tályok és a sportkör vezetősége, va­
lamint vendégek vettek részt.
Lapunk
legközelebbi számában
részletes beszámolót adunk az ese­
ményről.
KÉTEZER FORINT PÉNZBÜNTE­
TÉS — ITTAS VEZETÉSÉRT

Kasza József, dolgozónk. Jászbe­
rény, Kapás u. 7. szám alatti lakos
február 16-án Jászberény belterüle­
tén OP 71—79 forgalmi rendszámú
motorkerékpárjával, úgy vett részt a
közúti forgalomban, hogy előzőleg
szeszesitalt ivott. Ezért őt a jászbe­
rényi Rendőrkapitányság Szabály­
sértési Hatósága 2000 Ft pénzbírság­
gal sújtotta, és 1. sz. betétlapját is
bevonta. Reméljük, használ a „fi­
gyelmeztetés”.

HŰTŐGÉP
a jászberényi Hűtőgépgyár
dolgozóinak lapja

A lapot üzemen belül terjesztjük
Szerkesztőség: a vállalat telephelyén
5101 Jászberény, Pf.: 64.

Felelős kiadó: Virágh Iván
Kiadja: a Szolnok megyei Lapkiadó
Vállalat
Felelős szerkesztő: Sóskúti Júlia

Hűtőgépgyár nyomdája. Jászberény
Felelős vezető: Rédei István

HŰTŐGÉP

SPORT
RÖPLABDA
Az NB I-es női röplabdacsapatunk
az itthoni kéthetes edzés után janu­
ár 20-án a mátraházai edzőtáborba
utazott, ahol már régi ismerősként
fogadták lányainkat, hiszen most
már harmadszor választották a baj­
noki felkészülésre ezt a helyet.
Szmolnyik Lajos irányítása mellett
nem tétlenkedtek lányaink, napi 8—
10 kilométer futással kihasználták a
hó nélküli sípályát, s a toronyhoz ve­
zető 400 lépcsőt jó néhányszor „meg­
számolták”.
Naponta 5—6 órát edzett a csapat.
Ezenkívül a labda is napirenden
szerepelt, a labdabiztonság megszer­
zése és különböző technikai elemek
gyakorlása céljából.
Ügy gondoljuk, hogy jó alapot és
megint jó felkészülést biztosított a
Mátra, úgy mint az előző két alka­
lommal, — amikor a 10. illetve 8.
helyet szerezte meg a csapat a baj­
noki táblázaton.
Almásfüzitőn 2 napos nemzetközi
tornán vett részt a Lehel SC, ahol
ausztriai és csehszlovák NB I-es csa­
patok valamint a Bp. Spartacus,
BSE. Számítástechnika és a vendég­
látó Almásfüzitő csapatai mérték
össze tudásukat. Kiegyenlített erők,
színvonalas mérkőzések után a Lehel
SC a 3. helyet szerezte meg Bp.
Spartacus és BSE csapata mögött.
Az egri Dózsa NB IT-es röplabda
csapata ellen MNK mérkőzésen 3 : 0ra nyert csapatunk.
LABDARÚGÁS

Labdarúgócsapatunk február 1-én
játszotta első mérkőzését, mely egy
jó kezdeményezés folvtán. a Szolnok
m°gvei NB-s csapatok részvételével
a Néolap Jubileumi Kupa keretében
volt a Szolnoki MÁV elleni találkozó.
Hideg, fagyott pályán játszottak a
csapatok és 1 :1-es eredmény szüle­
tett. A tornaverseny kiírása értelmé­
ben 11-esekkel kell eldönteni a győ­
zelmet, s ez a Lehel SC-nek sikerült,
amiben nagy része volt Nagy István­
nak, a Lehel kapusának, mert 3 tizen­
egyest kivédett az öt közül. A követ­
kező mérkőzéseken javult a csapat
játéka is, és sikeresen szereneltek a
Mezőtúron és Szolnokon lejátszott
mérkőzéseken. Itt 3 : 2-re és az MTEnél (egy osztállyal magasabban sze­
replő csapat, NB II) 3 :0-ás győ­
zelmet ért el csapatunk. A torna utolsó mérkőzésére hazai pályán ke­
rült sor és 1 :l-es döntetlent ért el
a két csapat. Ezen a mérkőzésen a
11-esek rúgása után sajnos a vendé­
gek bizonyultak jobbnak, és szerez­
ték meg a győzelmet. Ennek ellenére
mégis a Lehel SC lett a jubileumi
torna győztese.
Az eddig elért eredmények a sike­
res felkészülést igazolják, s bízva ab­
ban, hogy ez a jó szereplés nemcsak
fellángolás volt, hanem a március 2-

EGY KIS SÉTA
1975. II. 15. — szabadszombat.
Persze nem mindenkinek. Délután
negyed három körül autóbuszra vár
mintegy harminc ember a gyári
megállóban. Részben
téemkások,
akiknek ellentétes a szabadszombat­
juk, mint a többi dolgozóé, mások
túlóráztak. Magam is az utóbbiak kö­
zé tartozom.
Múlnak a percek, de az autóbusz
csak nem akar jönni. Biztosan né­
hány perces késésről van szó, hiszen
a mentrendben szerepel a 14.30-as
járat szabadszombaton is. Lám már
jön is. Nem is akármilyen. Panorá­
más.
Nem tart sokáig az öröm: a busz
Nagykátára megy, mi pedig — ha
van rá mód — a Petőfi-térre szeret­
nénk.
Háromnegyed három. A legtürel­
metlenebb közülünk elmegy telefo­
nálni. A Volántól azt a választ kap­
ja, hogy volt busz 14.10-kor, azzal
kellett volna elmennünk, másik már
nem lesz. Nem nagyon értjük a dol­
got, mert a menetrendben 14.30 óra
szerepel, és különben sem elég 10
perc fürödni, átöltözni és kiérni a
megállóba.
Az optimisták még mindig bíznak.
A Volánnál is emberek vannak,
majd küldenek ők kocsit értünk, ha
késve is. És úgy látszik nekik lesz
igazuk, mert a sóvárgó szemek 3 óra
után felfedeznek egy Ikarust a látó­
határ szélén. Nem csalfa panorámát,
hanem jól bevált farmotorost a leg­
megbízhatóbb fajtából. Most lesz ám
utazás! Otthonosan kanyarodik a
megállóba és fékez a Nagykáta fel­
irat előtt.
Hamisítatlan jászsági akcentussal,
ízes magyar kifejezések röppennek a
levegőbe, amely mellesleg elég hideg.
A kishitűek nekivágnak az 5—6
kilométeres útnak, de olyan is van
köztünk, aki 8 kilométerre lakik a
gyártól. A rendíthetetlen reményke­
dők még mindig várnak. Nem tudják
mire.
Juhász Ferenc

án kezdődő bajnoki mérkőzéseken to­
vább folytatódik, a labdarúgást ked­
velők örömére.
ASZTALITENISZ
Előzőekben már örömmel közöltük,
hogy asztaliteniszezőink bajnokságot
nyertek az NB III-ban és jogot sze- .
reztek az NB II-ben való szereplésre.
Nincsenek vérmes reményei a csa­
patnak, csupán tisztességes ered­
mény elérése, azaz bentmaradni a
magasabb osztályban. Ez a cél, ahogy
Reisz Tiboi' játékos és a csapat ed­
zője elmondta. Üj játékosok nem ke­
rültek a csapathoz, így a tavaly baj­
nokságot nyert játékosokra, illetve
egy-két tehetséges fiatal játékosra
számíthatunk. Még csak nehezíti
a helyzetet, hogy ebben az osz­
tályban 5 fős csapatok vannak a
tavalyi 4 fős csapat helyett. A
múlt idényben második legjobb
teljesítményt nyújtó Szarvas II.
János katonai szolgálatra vonult be.
Ennek ellenére szorgalmasan készü­
lődtek heti 4 edzéssel, s hétvégeken
pedig városi, járási, megyei és orszá­
gos vidéki kelet bajnokságokon vet­
tek részt. A Lehel SC versenyzői
által elért eredmények a következők:
Városi—Járási bajnokság: Férfi egvéni 1. Reisz Tibor. 2. Szarvas II.
János, 3—4. Bene, Gál.
Női egyéni: 1. Kiss Anikó
Férfi páros: 1. Gál—Gyurkó, 2. Reisz
-—Szarvas II.. 3. Bene—Fábián, Szar­
vas I.—Andrási.
Női páros: 1. Kiss—VargaVegyes páros: 1. Reisz—Kiss A.. 2.
Bene—Varga É., 3. Szarvas—Antal.
Megyei bajnokság:
Újonc leány: 2. Vérségi Katalin, 3
Rozalik Zsuzsa.
Serdülő fiú: 2. Szappanos László.
Serdülő leány: 1. Kiss Anikó.
Ifjúsági fiú: 2. Bene László, 3. Gál
László.
Ifjúsági leány: 2. Kiss Anikó, 3. Var­
ga Éva.
Fiú páros: 1. Bene—Gál.
Leány páros: 1. Kiss—Varga.
Vegyes páros: 1. Bene—Kiss.
Országos vidéki kelet felnőtt bajnok­
ság: Közel 150 induló közül Reisz
Tibor a 6. helyet érte el.
Országos vidéki kelet ifjúsági baj­
nokság:
Fiú egyéni: 3. Bene László.
Leány egyéni: 3. Kiss Anikó.
Az NB Il-es csapatunk ragyogóan
vette az első akadályt. A szolnoki
Vízügyi Dózsát 15 : 10 arányban le­
győzte. Reisz négy, Szarvas I. négy,
Bene három, Gyurkó pedig kél
győzelmet szerzett. Külön dicséretet
érdemel a 15 éves Bene László, aki
első NB Il-es mérkőzésén jó játék­
kal 3 győzelmet ért el.
B.J.

JÁTÉK — EMBERÉLETEKKEL
Időpont: 1975. február 22-én reg­
gel, 7 óra 3 perc. Színhely: Pctőfi-tér
Főszereplő: a Lenin úti M/4-es busz­
járat vezetője. A busz ismeretlen ok­
ból rakétaként bukkan elő — per­
cekkel a megszokott idő előtt. Három
irányból rajzanak az emberek felé,
tömött sorokban, futva. A busz in­
dul, lassul, gurul az egész felszállás
alatt.

Gyerekes, terhes mamák repülő­
rajtot vesznek. Végül a buszvezető
megunja ezt és öt-hat embert sorsá­
ra hagyva, elindul. Az utasok a kala­
uznőre támadnak. Pedig ő nem tehet
semmiről. Nem jelzett. A lemara­
dókra viszont sűrű jelzésekkel fi­
gyelmezteti a vezetőt!
Semmi reagálás.

Utójáték a Hűtőgépgyár előtt: a
gyerekes anya szól Egressy András
buszvezetőnek. A válaszát talán nem
idézem... A rendszáma a busznak:
GM 77—64. A neve fent jelezve.
A leírt eset szélsőséges — de egy­
általán nem egyedi — jelenség. Jó
lenne, ha végre felfigyelnének ilye­
nekre az illetékesek. Lehetőleg ad­
dig, amíg súlyos baleset nem törté­
nik.
— b —
MEGEMLÉKEZÉS

A Magyar-Szovjet Baráti Társa­
ság ünnepi gyűlésen emlékezett
meg évfordulóján — 1975. február
22-én — az 57 éves Szovjet Had­
sereg és Hadiflottáról.
Az ünnepi megemlékezésen meg­
jelentek szovjet vendégek és a vá­
ros vezetői, valamint vállalatunk
MSZBT képviselői.

Tisztelet és hála a felszabadító
szovjet hősöknek, a béke szilárd
védelmezőinek.
Emlékezésünkben
ez kifejezésre jutott.

tükör - ^örbr tűhöz

Qörbe. tiiköt -

Bánhidi Nándor rovata:

He keresd ember az
elérhetetlent . . .
(Jeremiás próféta siralmaiból)

Bizony mondom néked ember el­
érhetetlen számodra az első busz mű­
szak után a városba. Ne szedd hát az
lábad hiába megrakva azt sokasodó
viszerekkel, mert írva vagyon, hogy
időben és térben csak egy helyen leledzlietsz.

Hallgasd hát az igét és okulj belő­
le végre. Kezdetben vala a buszmeg­
álló a kantin előtt. És az alkalmazot­
tak szabadulván a purgatóriumból
loholánalr ki a kapun, miután zord
őrzőangyaluk műszak végeztével az
Ö útjukra bocsájtá őket. És a für­
gébb lábúak ekkor még néha-néha
elnyerték fáradozásuk jutalmát, s
becsípődhettck a műszak után 3
perccel induló busz ajtószárnyai közé.
És érezhették magukat Abrahám rá­
zós kebelén.

Am változások jövének. Épüle a
szép új buszváró és monda az ember:
ez jó. És lerakták azt a nagy niavalá-l
ba vagy 200 m-re a kaputól. És mon­
da az ember: ez már nem olyan jó.
És szedő a lábát még fürgébben. De
hiába. Mert esryidőbcn azzal, hogy az
ember az ő patáját létévé a kapun
kívüli kövezetre, ugyanezt tévé a ve­
zető, de az indító pedálra. S ekkortól
.iára az első busz „elvileg” üresen.
Mert az indulásnak az ő ideje ma­
radt.
Azon kevesek kik még ekkor is el­
érték vala most büszkeségei az poé­
tikai szakosztálynak. És dőltek vala
a pályacsúcsok.

De ez még mindig nem vala elég.
Égnek tört az új irodaház, mint Bá­
belnek az ő tornya. És az ember fel­
cipelve cokmokiát azt létévé és ha­
zamenne. De az új bejáratot zord
szeráfok őrzik lángpallossal, terelőv.tat mutatva nekik. És indult vala a
népvándorlás körben az régi folyosó­
kon által. És mire előbukkanának a
régi kapunál immáron minden hasz­
talan. mert a látóhatár vigasztalan,
busztalan. És a menetrend egy és
sérthetetlen vala.
És az elérhetetlen buszok fegyel­
mezett dolgozóktól érintetlenül üre-,
sen járják az ő útjukat az idők vé­
gezetéig.
(Vagy mégsem?)

Esetem az álomképpel
(Színházi jegyzet)

Ülök egy modern színház modern
nézőterén és egy igen-igen modern
darabot nézek. A helyzetnek megfe­
lelően nagyon modern embernek ér­
zem magam. Minden együtt lenne te­
hát egy jó színházi estéhez, csak egy
baj van — unatkozom. És ahogy telik
az idő, egyre jobban. Odalent mintha
megőrültek volna, hat ember beszél
egymástól teljesen függetlenül — és
egyedenként mindig ugyanazt. Lel-1
ki szemeimmel szinte látom a skatu­
lyát amit cipelnek. Figyelmemet —
időnkénti ordítozások dacára — a
hetedik köti le. Végtelenül egyszerű
a szerepe, ha nevet változtatnék és
megszépülnék öt perc próba után be
mernék ugorni a helyére. Ö az em­
lék, az álomkép. Ennek megfelelően
nem sokat csinál de szünet nélkül
van.
Nem szólal meg, csak ide-oda ténfereg.
Áll — néha leül, — esetleg lefek­
szik, vagy váratlanul égő gyertyát
vesz a kezibe és tartja. Kinek?
Öt figyelem. Az arca merev, érze­
lemmentes. Ha a színpad egyik sar­
kában kitör a botrány — mert ugye
ez is kell, ébredjen fel az a néző —
menten eliszkol az átellenes sarokba.
Szinte hallom a rendező atyai in­
telmét: „Csak arra vigyázz fiam,
hogy sose légy láb alatt.”
Megnézem a programfüzetet, fia­
tal főiskolás, hát persze. Sokáig nem.
tudom mi az a láthatatlan szál, ami
összeköt bennünket.
Azután rájövök, mikor árnyékos
részben letelepszik és én jó kis táv­
csövemmel alaposan végigfürkész­
hetem arcát. Ügy van, tévedés kizár­
va! ö is unatkozik. Szegényke. .. Kö­
zeledik a finálé, mindenki méoegyszer elmondja különös nyomatékkai,
amit az egész darabban hajtogatott.
Aki még most sem érti az eszmei
mondanivalót, megérett a gyógypeda­
gógiára.
Vége — ütemes vastaps. Elsőnek
az én kis kedvencem jön ki megha­
jolni, mint szerény közreműködő.
Félszegen — bájosan teszi, szinte, el­
nézést kérőén, hogy ugyebár mégis
csak itt volt.
Ekkor szólal, meg a fülem mellett egy
hang, meghatottságtól elszorult to­
rokból jön:
—■ „De nagyot alakított”! —
Már rég a kabátomat rángattam
fölfelé, mire le tudtam magamról
rázni a visszafojtott röhögőgörcsöt.
(Pesti Színház: Bot és Gitár. Kollek­
tív színházlátogatás)

A menzák evőeszköz ellátottságának
néhány gyakorlati megoldása
(Részlet egy ismeretterjesztő elő­
adás anyagából)
A dolgozók megetetése önkiszol­
gáló menzán az űrkutatáshoz hosonlíthatóan bonyolult feladat. Jó­
val bonyolultabb, mint teszem azt
a hűtőszekrénygyártás. Mert ahhoz
mi kell?
Anyag — gép — szerszám —■ mun­
kaerő és máris gurul ki a készter­
mék.
Ezzel ellentétben egy
dolgozó
jóllakatásához a tér és idő koordi­
náták szigorú összehangolásával az
alábbi eszközök szükségeltetnek:
1. tálca; 2. kanál; 3. villa: 4. kés:
5. szalvéta; 6. tányér (levesnek); 7.
tányér (sültnek); 8. kenyér.
A valószínűségszámítás nagyhí­
rű professzora Dr. Mátrix Döme:
,.A jövő század menzája és a par­
ciális
derivált”
című
cikkében
ugvan azt állítja, hogy ezeket egy
helyen és oevi dobén össze lehet
hozni, de ezek a „számkukacok”
elszakadtak a valóságtól. A fa­
korlát embere az élet adta variáci­
ókat vizsgálja, hogy megkímélje
Önöket a gutaütés, valamint a
gyomorrontás káros következőiényeitől.
A gyakorlat az alábbi eseteket
produkálja:

Tálcahiány: Ez esetben dolgos
kezünket tárjuk ki a pult irányaba tenyérrel felfelé. Ügyesebbek a
levest a fejük tetejére, a savanyú­
ságot, az orruk hegyére tehetik.
Kellő gyakorlás után fel lehet lép­
ni a „Ki Mit Tud”-ban.
Evőeszközhiány: Ennek több alesete van. Vegyük őket sorra:
a) Csak kés van. Ez esetben ezt a
fogunk közé kapjuk és vérfagyasz­
tó kiáltással, mint Falábú Jack a
holt tenger réme, bevonulunk b
konyhába.
A hiányzó evőeszközöket besöpör­
ve kötéllétrán távozunlj. Hatásos
módszer, de sok krimit kell hozzá
nézni a tevében.
b) Csak kanál van. Ez esetben ka­
nállal együk a pörköltet. Nem szé­

gyen az. csak arra vigyázzunk, ne­
hogy a Hofi meglássa.
c) Csak villa van, Ez esetben önt­
sön el minket a maximális elége­
dettség. Gondoljunk azokra, akik­
nek nincs még egy villájuk se. Kü­
lönben is. jobb híján rátűzhetjük a
problémát.
d) Egyáltalán semmi nincs. Gya­
kori eset. Leghelyesebb ilyenkor
üres főzeléket venni. Ez úgyis
olyan híg, hogy pohárból iható.
Tányérhiány: Ezt ügyes mun­
kaszervezéssel
lehet
létrehozni.
Most felolvasok Önöknek egy részt
az „Egy sorbanálló feljegyzései”
című posthumusz munkából. Az il­
lető t.i. azóta éhenhalt. Idézem:
„Végre odaértem a pulthoz. Nincs
tányér sem a levesnek, sem a sült­
nek. Szóval semmi sincs.
Kiszolgáló elgyalogol a mosogató­
hoz.
Rákönyököl
két
társával
együtt. Vár. Mi is. Megjelenik kb
5 db levesestányérral. Kitölt 5
adag levest. Kicammog a mosoga­
tóhoz. Vár. Mi is. (Gyengébb idegzetűek itt abbahagyhatják az ol­
vasást). Megjelenik 5 db sültnek
való tányérral. Kimér 5 adag má­
sodik fogást. Az eddig ácsorgó sor
moccan egy keveset. És megint
élőiről.”
— Aki közben megőszül vehet pa­
rókát 900-ért.

Szalvétahiány: Pótolható zsebken­
dővel, jegykendővel, otthonról ho­
zott asztalkendővel, vagy egyéb pa­
pírneművel.
Különben is kispolgári csökevény,
aki nagyon reklamál lehet, hogy
szalvétagyűjtés a hobbyja.
Végül a kenyérről: Ez általában
megoldódott a következő módon:
Külön asztalon előre szeletelt ke­
nyér, mellette külön ember, különkülön mozgó két szúrós szemmel.
Szíves
engedelmükkel fejszámol­
junk egy kicsit. Tegyük fel, hogy
500 ember vesz kenyeret és ebből
100 nem fizet. Bocsánat ez csak
példázat. Ez summa summárum 20
Ft veszteség. Ezért ül ott egy fő 3
óra hosszat. Nem azért a 20 fillér­
ért, de ez a legfontosabb?

ÉLJEN ÁPRILIS 4., HAZÁNK
FELSZABADULÁSÁNAK

Nőnapi ünnepségek
(3. oldal)

30. ÉVFORDULÓJA!
A

A felszabadulási
és kongresszusi
munkaversenyről

&

(4. oldal)

ÜDVÖZÖLJÜK A PÁRT

XI. KONGRESSZUSÁT!

IX. ÉVFOLYAM 3. SZÁM

ARA: 1,50 FT

1975. MÁRCIUS Hó

Az 1974. évi eredmények, keresetek és jövedelmek
*<*l*l*l*l*l*!*l*l *!**!* I*l*l*l *|*|*|*l*l*!*l*l*l*l*l*l

Beszámoló
nyereségrészesedés előtt

CSondolatok a takarékosságról
A sajtóban, a televízióban nap mint nap találhatunk híradást, tájékoz­
tatót, beszámolást az országszerte kibontakozott takarékossági mozgalomról.
Ez érthető is, hiszen az MSZMP KB. 1974. december 5-i határozata — fi­
gyelembe véve a világszerte egyre nagyobb mérvű anyagárváltozásokat és
növekvő igényeket — erre a tényre külön fel is hívta minden gazdálkodó
szerv figyelmét. A kohó- és gépipari miniszter is kötelezően írta elő a taka­
rékossági tervek elkészítését.
Vállalatunk dolgozói is, de elsősorban a párttagok már a határozat
megjelenését követően tettek lépéseket — gondoljunk csak a VlII-as alap­
szervezet energiatakarékossági felhívására. A beszámoló taggyűlések fel­
adatmeghatározó részei is kiemelten foglalkoznak a takarékossággal, de a
szocialista brigádok 1975. évi felajánlásainak is ez kell, hog.y alapját ké­
pezze.
A takarékosságnak kimeríthetetlen és számtalan formája, lehetősége
van nálunk is. Több tanácskozás, megbeszélés témája volt már a takarékos­
ság. Az, hogy ismételten erről írok, szólok, az csupán azért történik, hogy
a folyamatosságára, a cél- és ésszerűségére utaljak.
A takarékosság nem lehet kampányszerű, egy-egy eseményhez kötődő,
hanem mindenki által helyesen értelmezett, következetesen végrehajtott
olyan hatékonyság, gazdaságosság és eredménynövelő tényező, mely mind­
annyiunk javát szolgálja. Szolgálja azáltal, hogy az egyéni, csoport és tár­
sadalmi érdek egyaránt olyan szinten valósul meg, melyből mindenki jól
jár, több forint áll rendelkezésre.
Olyan dinamikusan fejlődő vállalatnál, mint a miénk is, nem élni a ta­
karékosság lehetőségével, felelőtlenség lenne, mert minden forintra szüksé­
günk van fejlődésünk, gyarapodásunk, jólétünk emelése érdekében.
Elkészítettük mi is az 1975. évi anyag- és energiatakarékossági intézke­
dési tervünket. Nagyon gondos munkával készült és nagyon konkrét. A vég­
szám pedig 40 millió 189 ezer forint. Leírni, kimondani is sok, mégis vég­
rehajtható és reális, csak közüggyé kell tenni. Ezen van a fő hangsúly, hogy
közügg.yé, nem egy-két ember, szervezet feladata, hanem mindannyiunké,
Jászberényben ugyanúgy, mint Budapesten, Jászárokszálláson, Jászboldogházán. vagy Törökszentmiklóson, ahol lehet és kell is tenni a végrehajtás
érdekében.
öt fő szempont: szerint készült el az intézkedési terv:
— műszaki fejlesztési munkákkal elérhető megtakarítások:
— gazdálkodás szigorítása, készletek felülvizsgálata és csökkentése;
— hulladékcsökkentés;
— vegyipari termékek, műanyag és csomagoló anyagok csökkentése;
— tőkés relációból beszerzendő anyagok csökkeniése,
illetve a KGST-n belüli beszerzések lehetőségeinek vizsgálata.
Mennyi mindent takar ez a kiemelt öt fő témakör?
Aprópénzre kell váltani, meg kell ismertetni üzemenként és konkrét in­
tézkedésekkel biztosítani a végrehajtást.
Kiemelt szerep jut a pártalapszervezeteknek a végrehajtásból: szervezni,
irányítani és ellenőrizni kell szükség szerint. Az üzemek, a termelő egysé­
gek. tervezők és gazdálkodók, szerkesztők, vagyis mindenki összehangolt,
célirányos tevékenysége meg kell, hogy hozza a várt eredményeket.
Nem sorolom fel, és kérem is, hogy tekintsenek el az intézkedési tervben
megfogalmazottak tételes felsorolásától, de egy-két dolgot mégsem tudok
figyelmen kívül hagyni.
— Olvasgatom, tanulmányozom az intézkedési tervet, és eljutok a 3-as
számú melléklethez. Nem képezi a fő tételt, a legsummásabb összeget, mégis
elgondolkodásra késztet.
1974-ben 54 tonna kalapcsomagoló papírt használtunk fel, értéke 1 millió
93 ezer forint.
Felhasználtunk 57 ezer pár bőrtenyeres kesztyűt, 12 ezer 500 pár sertésbőr­
kesztyűt, 130 ezer pár molinókesztyűt. Csak a felsorolt kesztyűk értéke 5
millió 576 ezer forint. Kellett ennyi? Tényleg igazak ezek az adatok? Szinte
meghökken az ember, pedig de sok mindent nem is soroltam, például a 8250
darab ecsetet. Igen ecsetet, jól írtam! Jó volna, ha mások is sürgősen elgon­
dolkodnának, intézkednének, vagy megbecsülnék mindazt, amit most egy­
szerűen saját zsebükből kidobnak.
Intézkedések történnek, reméljük, hogy a végrehajtás, esetleg a számon­
kérés, a felelősségrevonás is olyan konkrét lesz, mint maga az intézkedési
terv. Felmerül viszont a kérdés: elegendő-e egy intézkedési terv? A válasz:
igen is, meg nem is. Igen, elegendő, ha betűje és szelleme megvalósul és ta­
lálkozik mindannyiunk felelősségérzetével, tulajdonosi szemléletével. Nem
elegendő, ha csak írott malaszt marad.
Végülis, meggyőződésem, hogy nem az utóbbi lesz, hanem közös ügyünk,
közös célunk megvalósulásának egy olyan eszköze, melyből mindenki csak
nyerhet, az egyén és a társadalom egyaránt.
Nagy János
PB titkár

Az 1974. éves tervek és feladatok
meghatározásakor és ismertetésekor
körvonalaztuk azokat a külső aka­
dályokat és nehézségeket, melyekkel
eleve számolva, kell munkánkat vé­
gezni. E nehézségek ellenére — amely a vártnál több volt — az 1974Mutató megnevezése

Me.

össztevékenység nettó árbevétel

mFt

Fontosabb gazdasági mutatóink a
IV. 5 éves tervben az 1974. évre ter­
vezetthez képest kedvezően, az aláb­
biak szerint alakultak:
1974. éves
ötéves^erv tény Tervteljesítés

0

szerint

ebből:
demokratikus export
tőkés export
belkereskedelem
nyereség
bérszínvonal

mRbl
m$
mFt
mFt
Ft./fő

Az 1974. éves tényleges demokra­
tikus exportszállításunk csökkenése
és a tőkés exportszállítás lényeges
emelkedése a tervhez képest a nép­
gazdaságunk fizetési mérlegében be­
következett változások miatt vált
szükségessé.
1974. éves tervünk túlteljesítésével
a XI. pártkongresszusra tett felaján­
lások teljesítésében is sokat halad­
tunk előre; a IV. ötéves tervben
megtervezetthez képest:
— 1200 mFt-os termelés! '‘kiajánlás­
ból 1069 mFt-ot, 89,1 %-ot teljesí­
tettünk-.
— a felajánlott 215 ezer háztartási
hűtőszekrény belkereskedelmi szál­
lítási többletből 166 ezret, 77,2 %-ot
teljesítettünk már-,
— tőkés export szállításnál 40 száza­
lékos túlteljesítést vállaltunk, 23 szá­
zalékos teljesítést értünk már el-,
Megnevezés

Me.

Pénzbeni részesedés összesen

eFt

ebből:
törzsgárda jutalom
év végi részesedés
évközi jutalmazás
újítási díj
Nem pénzbeni részesedés
összesen
ebből:
étkeztetési hozzájárulás
gyermekintézmények tám.
sport, kultúr stb.
Részesedési alap felhasználás
Összesen

eFt
eFt
eFt
eFt
eFt
eFt
eFt
eFt
eFt

Dolgozóink jövedelmét 1974. évben
további közvetlen kifizetések és toMegnevezés
Egyéb közvetlen juttatás
Összesen
ebből:
táppénz
terhességi segély
anyasági segély
gyermekgondozási segély
családipótlék
Egyéb közvetett juttatások
összesen
ebből:
munkásszállítás
munkavédelem
oktatás

Me.

eFt
eFt
eFt
eFt
eFt
eFt

eFt
eFt
eFt
eFt

Fentieken túlmenően az ipari tanúlóképzésre 3553 eFt-ot fordítottunk
1974. évben.
Sorszám

NŐNAP A MŰHELYBEN (F: Nemes)

es gazdasági évet sikeresen fejeztük
be.

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Jövedelemforrás
megnevezése

átilaiglkereset
pénzbeni részesedés
nem pénzbeni rész.
egyéb klen juttatás
egyéb ktett juttatás
Mind összesen (1—5)

Me.
Ft
Ft
Ft
Ft
Ft
Ft

2220
16.8
2,98
785
316
25971

2585
12,4
6.91
1091
332
28653

116.4
73.8
231.9
138,9
105,1
110,3

— nyereségtervünk 300 millió forin­
tos túlteljesítési vállalásból azonos
árszinten 217 mFt-ot teljesítettünk.
Az elmúlt 1974-es évben dolgozó­
ink keresete és jövedelme is kedve­
zően alakult:
Munkások 1974. éves átlagkeresete
28 586 Ft volt az 1973. évi 26 986 Fttal szemben. Az átlagkereset egy év
alatt 5.9 százalékkal növekedett.
Alkalmazottak éves
átlagkeresete
1973. évi 29 136 forintról 1974. évre
29 712 Ft-ra emelkedett, a növeke­
dés 2 százalék.
A béralap terhére történő fenti
kifizetett átlagkereseten túlmenően,
dolgozóink jövedelmét a részesedési
alap tet’hére történt kifizetések is
növelték (a pénzbeni és a nem pénzbeni részesedés).
A részesedési alap terhére történt
kifizetések a következőképpen ala­
kultak:

Az eredményes 1974. év után já­
ró év végi részesedés 12 190 eFt,
amely (313 fizetett nap alapján) 20,1
napnak felel meg — 1973. évben 19,7
nap volt az év végi részesedés —
1975. március 25-én kerül kifizetésre.

Az 1974. éves eredményünk öszS'zességében kedvező volt. Sokat
rontott eredményeinken a bekövet­
kezett importanyag áremelkedés, a
többszöri termelétegáitllft akadályok.
Az éves munkánk értékelésekor azt
is látnunk kell, hogy eredményeink
javítására nekünk ils megvannak a
belső lehetőségeink és a szükséges
tennivalóink, hogy az 1975-ös gazda­
sági évet, amely még nehezebb a
múlt évinél, eredményesen zárjuk.
Kárpáti József
gazd. igazgató

FlN-1975

A KISZ hagyományos programja
ez évben különös jelentőséggel bír.
Miközben emlékezünk, és ünnepe­
lünk, zajlik a XI. pártkongresszus és
köszöntjük a felszabadulás 30. évfor­
dulóját. A Hűtőgépgyár KISZ szer­
vezetei, átérezve ennek politikai je­
lentőségét, a FIN programjait ennek
megfelelően tervezték, készítették
elő. Bár ezen időszakra a „Hűtőgép­
gyári Ifjúsági Napok” hagyományos
rendezvényei is tervezve
voltak,
azonban a KISZ előtt álló rendkívül
feszített feladatok nem teszik lehe­
tővé annak tartalmas megvalósítá­
sát. Éppen ezeket a szempontokat
figyelembe véve a Hűtőgépgyári If­
júsági Napokat 1975 márciusában
és áprilisában fogjuk megtartani.
index
1973.
1974.
Persze ez nem jelenti azt, hogy az
1973=100
éves tény
idei hűtőgépgyári FIN program a
KISZ-nél nem lesz eseménydús.
114.8
29 266
25 492
Illusztrációként a következőket:
— március 14-én a központi előa­
dói teremben a vállalatvezetéssel
128.9
3068
2381
együtt a 18 évesek ünnepélyes kö­
12 190
112.5
10 833
szöntése,
8796
125.9
6989
— március 21—27. között ifjúsági
145,0
1388
957
nagygyűlés és aktívabál,
— március 29-én Honvédelmi Nap
114,2
7150
6261
a Béke- és Barátság Ligetben,
— április 5—6-án Sport és kultu­
93.0
1108
1192
rális napok.
139,7
2465
1765
— április 12-én társadalmi munka
3577
108,3
3304
a városban,
— április 24-én Ifjúsági délután
36 416
114,7
31 753
az Ifjúság Nemzetközi Szolidaritási
Napja tiszteletére.
vábbi közvetett juttatások növelték
A programok lebonyolítása közben
az alabbiak szerint:
sor kerül az ..Alkotó Ifjúság” pályá­
zat és kiállítás megrendezésére is.
index
1974
1973.
A KISZ bizottság mellett működő
1973=100
éves tenyszám
agitációs-propaganda munkabizott­
ság a KISZ alapszervezetek körében
plakát és faliújságversenyt hirdetett,
125,0
15 215
19 026
áprilisban a költészet napja, az ün­
nepi könyvhét tiszteletére könyvvá­
4952
5571
112.5
sárlással egybekötött „könyvnap”-ra
108,4
1962
2127
kerül sor.
418,4
163
682
KISZ alapszervezeteink fiataljai
153,0
3304
5058
részt vesznek a 30. évforduló tiszte­
4834
5588
115,5
letére szervezett városi programo­
kon. Képviseltetjük a hűtőgépgyári
7921
8423
106,3
KISZ-t a városi KISZ bizottság által
sí
kezdeményezett FIN akciókban is.
112,4
6338
5638
Jelenleg KISZ tagjaink a „Felsza­
89.6
1674
1869
badulási Sportzászló” tömegsportak­
414
411
99,3
ciójában és a „Felszabadulási Em­
léktúrán" vesznek részt.
összegezve: dolgozóink egy főre eső
Április 4-én a budapesti fiatalok
átlagjövedelme (közvetlen és közve- felvonulásán a megye ifjúkommunis­
tett juttatásai) a következőképpen tái is ott lesznek, vállalatunk fiatal­
alakult és oszlott meg:
jait 30-an képviselik.
Eseményekben gazdag március és
1973
1974.
index
április vár KISZ szervezeteinkre. A
1973=1000
éves tén yszám
feladatok, tennivalók mellett a FIN
26 985
28338
105.0
programjai színessé és gazdaggá te­
3991
4377
109,7
szik a hétköznapokat.
980
1069
109,1
Ügy érezzük, hogy KISZ fiatalja­
2382
2846
119,5
ink megfelelnek a várakozásnak, és
1240
1260
101,6
sikerrel végzik munkájukat.
35 578
37 890
106.5
Babucs László

f

prilis 4.
Három évtizede, hogy a magyar nép ezredéves történelmének legna­
gyobb sorsfordulójához, a felszabaduláshoz érkezett.
1945. április 4-én a szovjet hadsereg felszabadító harca, a szovjet nép
internacionalista elkötelezettsége teremtette meg hazánkban a társadalmi
fejlődés új szakaszát, a nemzeti függetlenséget, a békés építőmunka felté­
teleit és a szocialista társadalom felépítésének lehetőségét.
A megemlékezés első gondolata azoké a katonáké, akik a legdrágábbat,
életüket áldozták szabadságunkért. Népünk szívében örökké él a hála és
emlékezés mindazokra, akiknek a sors a magyar földet juttatta örök nyug­
vóhelyül. A magyar nép szabadságáért, elsősorban a szovjet nép fiai on­
tották életüket, ezért a dicsőség elsősorban őket illeti. De soha nem feled­
kezhetünk meg azokról a bolgár, román, jugoszláv és magyar hősökről sem,
akik a szovjet hadsereg oldalán harcoltak a fasizmus ellen. Tiszteletűn*
azoknak, akik elsőként ragadtak szerszámot a romok eltakarításához, az
újjáépítéshez.
Ebben az évben április 4-nek két körülmény ad a korábbiaknál eltérően
kiemelkedő jelentőséget.
.
Népünk kezdeményezésére széleskörű szocialista munkaverseny bonta­
kozott ki pártunk XI. kongresszusának tiszteletére és kiemelkedő munkasi­
kerekkel köszöntjük hazánk felszabadulásának 30. évfordulóját.
Az elmúlt 30 évben számtalan nagyszerű eredmény született. A legfon­
tosabb ezek közül a nép hatalmának kivívása. A magyar nép — a munkás­
osztály vezetésével — a 30 évvel ezelőtti tavaszon az 1919-cs eszméink foly­
tatása mellett döntött és célul tűzte ki a szocialista társadalom felépí­
tését Tehette ezt elsősorban azért, mert maga mellett érezhette a Szovjet­
uniót világraszóló tekintélyével, legyőzhetetlen, hatalmas erejével
Á megtett út, az elért eredményeink, fejlődésünk története elvalaszthatatlan a kommunista párt szervező, irányító munkájától. A párt és a nép
között kialakult kölcsönös bizalom a szocialista forradalom meg valósításá­
nak szolgálatába állította a nép alkotó erejét. A munkásosztály létrehozta a
szocialista ipart, megteremtette a mezőgazdaság szocialista átszervezesenek
feltételeit. Befejeztük a szocializmus alapjainak lerakását és hazánk a szo­
cialista társadalom építésén dolgozik.
Ma népünk társadalmilag és politikailag összehasonlíthatatlanul egysé­
gesebb'mint korábban bármikor. A munkásosztály vezetésével pártunk szö­
vetségi* politikájának eredményeként kibontakozott a szocialista nemzeti
egység. Ez az egység kedvező alapot nyújt feladataink eredményes megvaló­
sításához-.'
Az elmúlt 30 év alatt nemcsak belső életünk változott meg, de gyökere­
sen megváltozott szocializmust építő hazánk helye és szerepe a világban is.
Hazánkra tekint a többi szocialista ország gazdasági sikereinek lattan, de a
világrendszerré nőtt szocialista országok családjában hazánk biztos támasza
a függetlenségért harcoló népeknek — legyen az bárhol a világban.
Dolgozó népünk bizakodóan néz a jövőbe. A Szovjetunió dicsőséges har­
ca vérrel pecsételt barátsága a jövőben is biztosítéka zavartalan fejlődé­
sünknek. Az elkövetkező években a mindennapos munka során a munkás­
osztály vezető szerepének erősítésével, a munkás-paraszt szövetség fejlesz­
tésével a szocialista nemzeti egység ápolásával, az internacionalizmus ervenvesítésével lesz a munkáshatalom továbbra is legyőzhetetlen erővé. Követ­
kezetes munkával, töretlen akarattal valósítjuk meg pártunk XI kongreszszusa határozatait, az elfogadott programnyilatkozatot. Dolgozzunk a fejlett
szocialista társadalom megteremtéséért, népünk boldogulásáért, szebb jovo-

Jászberény város 30 éves fejlődése elválaszthatatlan a Hűtőgépgyái
munkáskollektívájának tevékenységétől.
Vállalatunk 23 éves tevékenységével gyökeresen megváltoztatta varo­
sunk arculatát megteremtette a nincstelenek földjén az ipart és ma az or­
szághatárainkon túl is ismerik Jászberényt és a Hűtőgépgyárat.
Felszabadulásunk ünnepén az elismerés hangján szólunk azokról a mun­
kásokról vezetőkről, akik elsőként kezdtek vállalatunk építéséhez, megte­
remtették annak lehetőségét, hogy ma dolgozóink élet és munkakörülmé­
nyéi szociális ellátottsága meghaladja a megye munkásságának átlagos
szintiét és azt, hogy ma rangot jelent a Hűtőgépgyárban dolgozni.
Eddigi eredményeink bizonyítják, hogy vállalatunk kollektívája képes
nagy feladatok megoldására. Kimagasló eredmények születtek pártunk XI.
kongresszusának tiszteletére, valamint hazánk felszabadulásának 30. évfor­
dulójára indított szocialista munkaversenyben. Minden feltétel megvan ah­
hoz, hogy a vállalt feladatainkat teljesítjük és 1975. június 30-ig befejezzük
a IV. ötéves tervünket.
.
Köszöntjük vállalatunk dolgozóit, kommunistáit hazank felszabadu­
lásának 30. évfordulóján. E megemlékezés adjon újabb erőt, lendületet to­
vábbi feladataink megvalósításához.

Választásra
A SZOT Elnöksége 1975. januárjá>ban, a Szakszervezet Központi
Vezetősége pedig 1974. októberi ülésén határozatot hozott, hogy 1975ben be kell számolni a két választás
között eltelt időszak munkájáról, új­
já kell választani a szakszervezeti
szerveket, tisztségviselőket a szakszervezeti bizalmiaktól a Központi
Vezetőségig.
A határozatok alapvető követelménye a szakszervezeti demokrácia
szélesítése, a tagság és a bizalmiak
szerepének előtérbe helyezése.
A választásokat két lépcsőben kell
végrehajtani.

Az első: április 1-től június 30-ig
tart. Ezen idő alatt vállalati szinten
a bizalmiakat, a műhely, osztálybi­
zottságokat ég az ÜSZT-t kell újjá­
választani.
A második: szeptember 1-től novem­
ber 15-ig, mely időszak alatt a vál­
lalati szakszervezeti tanácsot és bi­
zottságot kell újjáválasztani.
— A választások fő célkitűzései
A választások tartalmi, szervezeti
előkészítése és végrehajtása során a
szakszervezeti
vezető szervek és
tisztségviselők:
— adjanak számot a tagságnak az
elmúlt 4 év munkájáról, a szakszer­
vezeti munka pozitív, negatív ta­
pasztalatait
elemezve mutassanak
előre, biztosítsák a munkában a fo­
lyamatosságot, határozzák meg az el­
következendő időszak legalapvetőbb
tennivalóit.
— fordítsanak nagy figyelmet egész tagságunk körében az MSZMP
XI. kongresszusa határozatának is­
mertetésére.
— méltóképpen vegyenek részt ha­
zánk felszabadulásának 30. évfordu­
lója
megünneplésében, különböző
rendezvényeken fejezzék ki hálánkat
a Szovjetunió iránt, amely a felsza­
badulástól napjainkig minden segít­
séget megadott és megad szocializ­
must építő munkánkhoz,
— az előkészítés és lebonyolítás
időszakában minden tisztségviselő
segítse a pártkongresszus, a felsza­
badulási évforduló tiszteletére bein­
dított szocialista munkaverseny cél­
kitűzéseinek sikeres végrehajtását, a
IV. ötéves terv eredményes befejezé­
sét. Erre mozgósítsák a vasipari dol­
gozókat a különböző munkamozgal­
makon keresztül,
— fejlesszék tovább a szakszerve­
zeti szervek munkájának színvona­
lát a vállalatok előtt álló politikai
és gazdasági feladatok megoldásának
segítésében, a dolgozók érdekeinek
védelmében, képviseletében. Különös
tekintettel a vasipari dolgozók közös

érdekeire, a különböző rétegek és
szakmák sajátos helyzetére, a napi
és távlati érdekek egyeztetésére,
— olyan testületeket, tisztségvise­
lőket válasszanak, akik a szakszer­
vezeti mozgalom előtt álló megnöve­
kedett feladatoknak eleget tudnak
tenni. A vállalati (üzemi) szerveket
úgy alakítsák ki, hogy az:
—erősítse a szakszervezeti szervek és
a tömegek kapcsolatát, az üzemi és
szakszervezeti demokráciát;
— tovább növelje a dolgozók által
közvetlen választott tisztségviselők
személyes felelősségét és függőségét
a tagságtól;
— eredményezze a tagság, a taggyű­
lések hatáskörének, szerepének erő­
södését ;
— csökkentse a bizalmiak és a
VSZT-k között a szervezeti áttételekét;
— tegye lehetővé a bizalmiak hatás­
körének érdemi növelését a szakszer­
vezeti jogok gyakorlásában.

A választott testületekben min­
denhol fejeződjön ki az adott válla­
lat, üzem dolgozói állományi létszá­
mának — a munkás, alkalmazotti,
szakmai, nemenkénti stb. — összeté­
tele.

A munkások, nők, fiatalok számának
további növelését fontos politikai
kérdésnek kell tekinteni. Biztosítani
kell, hogy a különböző vezető szer­
vekben, tisztségekben
— számarányuknak
megfelelően
kapjanak helyet a termelő munká­
ban, a különböző munkamozgalmak­
ban kitűnt fizikai munkások,
— tükröződjön a vállalatoknál fog_
ialkoztatott nődolgozók aránya,
— a vasiparban elfoglalt helyük­
nek és számarányuknak megfelelően
emelkedjen a fiatalok száma.

A választási kádermunka során sze­
repüknek és jelentőségüknek megfe­
lelően kell foglalkozni a bizalmiak
személyének kiválasztásával. Olyan
bizalmiakat — elsősorban munkáso­
kat — kell javasolni megválasztásra,
akik a felkészültségük, rátermettségiik alapján méltóképpen tudják
képviselni a csoportjuk dolgozóinak érdekeit, a felsőbb szintű szervekben is.
A vezető testületekben és tisztségek­
ben olyan munkásokat, alkalmazot­
takat kell javasolni, akik:
— felelősséget éreznek a szocializ­
mus iránt,
— képesek a párt politikájának ma­
gyarázására, megértésére, a tömegek
mozgósítására a végrehajtás érdeké­
ben,

Épül a fiatalok üzeme
Vállalatunk dolgozói akaratlanul
is nap mint nap nyomon követhe­
tik az új kompresszoros hűtőszek­
rény
gyártócsarnokának építését.
Munkába jövet és onnan távozva,
bár távolból, de szemlélhetik az
építkezést, az impozáns külsőt.
Kötelességünknek tartjuk, hogy
időnként — így most is
tájékoz­
tassuk vállalatunk dolgozóit a beru­
házás helyzetéről, mivel ez az épít­
kezés a legnagyobb vállalatunk be­
ruházásai közül.
A Bosch üzem beruházását két
részre kell bontani, mint két fő te­
vékenységet, az építészet és épület­
gépészet, valamint a gyártóeszközök
és berendezések megvalósítására. Az
építészeti és épületgépészeti munká­
kat a Szolnok megyei Állami Építő­
ipari Vállalat végzi, generálkivitele­
zőként. Az üzemcsarnokot techno­
lógiai szerelésre ez év májusában
adja át. A munka teljes befejezése
szeptemberben várható.
A munka üteméből és állásából
Ítélve ezek a határidők reálisak, hi­
szen a gyártócsarnok 1974. december
20-án már fűthető állapotban volt,
és a jelenlegi időszakban a belső ki­
vitelezés és szerelés is igen jó ütem­
ben halad.
A gyártóeszközök és berendezések
vonatkozásában az alábbiakat kell
megemlíteni. A berendezések egy
igen jelentős részét a beruházási fő­
osztály irányításával a Gyár- és
Gépszerelő Vállalat gyártja. Mivel
az üzemcsarnok építése előrehaladott
állapotban van, így a gyártás zöme
a helyszínen történik úgy, hogy. a
technológiai tervnek megfelelően an­
nak szerelése a megadott helyen va­
lósul meg. A berendezések döntő ré­
szét a festőüzemi berendezések ké­
pezik, amelyeknek beszerelése ápri­
lis hónapban be is fejeződik. így az
egésznek az elkészítése, a saját gyár­
tású berendezések is október 1-ig
várható. Ez reális határidő. Ugyan­
ez mondható el a célgéposztály által
tervezett és kivitelezés alatt lévő
célgépekre is.

2

HŰTŐGÉP

Még egy dolgot mindenképpen
szeretnék megemlíteni. Igen jólesően
vettük tudomásul a KISz bizottság
kezdeményezését, mely szerint a vál­
lalati KISz bizottság, illetve a KISz
fiataljai védnökséget vállalnak az
üzem építése felett. A védnökség a
külső kooperáló cégek KISz szerve­
zetei közötti szerződésben nyilvánul­
na meg, a határidők biztosítása és
előrehozása érdekében.

Ügy gondoljuk, igen nagy segítsé­
get kaphatnánk vállalati KISz fia­
taljainktól a szerelés időszakában
végzendő társadalmi munkafelaján­
lásaikon keresztül is, és reméljük
nem hat frázisnak, ha kijelentjük:
ez a modern üzem nekik, fiatalok­
nak épül. Biztosak vagyunk abban
is. hogy e területen elképzeléseink
teljes összhangban találkoznak. Min­
dent összegezve, az új kompresszoros
gyártócsarnok, vagy közismertebb
kifejezéssel BOSCH program terv­
szerűen halad, határidőre meglesz.
Ferencsik Pál
létesítmény főmérnök
Igen nagy volument képeznek a
külső kooperációban gyártandó be­
rendezések, melyeket a Láng Gép­
gyár, a Hajtómű- és Festőberende­
zések Gyára, a Zalaegerszegi Szál­
lítógépgyár,
a Hajdúböszörményi
Mezőgép Vállalat stb. végez. Ezek­
nél a vállalatoknál szerződésileg
biztosítva van az 1975. október 31.-i
szállítási határidő úgy, hogy a be­
rendezések helyszíni szerelését 1975.
november 30-ig be lehessen fejezni.
Igen jó munkakapcsolatokat építet­
tünk ki ezekkel a vállalatokkal és
minden remény megvan arra — az
erősen jelentkező anyagproblémák
ellenére is — hogy a határidőket be­
tartják. Jelentős tétel az üzem in­
dulásához a külföldről beszerzendő
berendezések. Ezeket az illetékes kül­
kereskedelmi vállalatokon keresztül
kötött szerződésekkel biztosítjuk, sőt
több berendezés már beérkezett.
Üzembeállításuk folyamatban is van
(pl. műanyag fröccsgépek).

Nagyon komoly előkészítő munkát
igényel szervezés és programozás te­
kintetében a legyártott, illetve beér­
kezett berendezések szerelése is.

— Próbagyártás

decemberben —

Erre a tevékenységre, annak döntő
részében október — november hó­
napban kerül sor azért, hogy a prog­
ramnak megfelelően üzemi próbát,
illetve próbagyártást tudjuk indí­
tani december hónapban.
A fent leírtakból úgy tűnik, hogy
minden nagyon simán és, program
szerint történik. Ez alapjában véve
igaz is, de ehhez azért hozzá tar­
tozik az is, hogy a közben igen nagy
számban jelentkező akadályozó té­
nyezők sürgős, illetve azonnali meg­
oldásának nehézségei az ezzel fog­
lalkozó szakemberek hajszínének
változásából mérhetők le.

■— kiváló munkájuk, emberi maga­
tartásuk alapján élvezik munkatár­
saik bizalmát, támogatását,
— bátran kiállnak a dolgozók jogos
érdekeinek védelméért, tudnak és
mernek — ,,felfelé és lefelé” igent
és nemet mondani

A választási előkészítő munka so­
rán legyenek figyelemmel a tisztség­
viselők stabilitásának biztosítására.
Akik eredményes munkájukkal hoz­
zájárultak szakszervezetünk előtt
álló feladatok megoldásához, tovább­
ra is javasolják szakszervezeti tiszt­
ségek betöltésére. Az előttünk álló
feladatok maradéktalan megvalósítá­
sa érdekében következetes és fegyel­
mezett munkát kell végeznünk.
Ehhez kérjük a vállalat szervezett
dolgozóinak, a társadalmi, tömeg­
szervezeti és gazdasági egységek ve­
zetőinek segítségét és támogatását.
Velkei István
VSZB. titkár

Műszaki
újdonság
Hagyományainkhoz híven ismét
egy műszaki újdonságról tájékoztat­
juk az Olvasókat, azonban nem egy
új gépről, hanem egy új orvosi mű­
szerről számolhatunk be. A műszer
megvásárlása újabb lépés a Hűtő­
gépgyár dolgozói egészségügyi hely­
zetének javításában, mely törekvést
az utóbbi időkben fokozott mérték­
ben valamennyien tapasztalhattuk.
A hallásvizsgáló audiométer a dol­
gozók hallóképességének számszerű
vizsgálatára szolgál, alkalmazásával
kiszűrhetők a
halláskárosodottak.
Miért van erre szükség? Világjelenség, hogy a környezeti — és nem
lebecsülendő! — ártalmak között a
zajártalom is növekszik, s ma átla­
gosan azon a szinten van, ahol ha­
tása már nem elhanyagolható az
ember számára. A zajártalom oko­
zói : a motorizált közlekedés roha­
mos bővülése, a termelőmunka so­
rán fellépő technológiai zajok, a
hangosabb életvitel: rádió — mag­
netofon — televízió használata la­
kásban és utcán stb.

Ismert tény, hogy az alapzaj éven­
te világszerte emelkedik. A zajárta­
lom káros mértéke testi-lelki bántalmaikiat okoz, az emberiséget meg
kell védeni, illetve a betegeket gyó­
gyítani kell. A bántalmak kezdeti
jellemzői: ideges panaszok, súlyo­
sabb esetekben kimerültség, alvás­
zavar. Tartós zajártalom esetén vér­
keringési zavarok keletkezhetnek,
melynek súlyos betegségek lehetnek
a következményei! Tartós és nagy­
erejű zajártalom a fül fizikai káro­
sodását okozza, átmeneti vagy vég­
leges süketséget eredményez.
A süketség — mint érzékszervi álla­
pot — a vaksággal összemérhető
gyötrelmeket jelent az egyén szá­
mára.
Az új műszer a legmodernebb ku­
tatási eredmények felhasználásával
készült. Hazánkfia, Békésy György
dr. a hallás és a fül fiziológiai ku­
tatásaiért kapott Nobel-díjat, e ku­
tatások ..melléktermékeként” szüle­
tett az újtipusú vizsgálóműszer, me­
lyet most vásároltak meg.

A műszer segítségével gyorsan fel­
deríthetők a halláskárosodott egyé­
nek, s lehetővé válik az orvos szá­
mára a beteg gyógyítása, elsődlege­
sen azzal, hogy a beteget a károsító
környezetből kiemeli. Ha későbbiek­
ben sem mutatkozik javulás, úgy a
beteg szakorvosi ellátásra küldhető,
ahol a továbbiakban ellátják, pl.
hallókészülékkel, vagy speciálisabb
esetekben műtétet javasolnak, mely
teljes gyógyulást eredményez.

örömmel állapítható meg, hogy a
vállalatvezetőség — a dolgozók
egészségügyi ellátottságát szem előtt
tartva — egyre gyarapítja a korsze­
rű gyógyászati eszközök számát és
választékát. Az eredmény kettős: ja­
vul a munkavédelem és fokozódik
az egyéni betegellátás színvonala.
Nagy kár, hogy a jó szándék ellené­
re a vizsgálatok bevezetése késik,
ugyanis a MEDICOR MÜVEK által
gyártott műszer már a kicsomagolás
napján nem üzemelt kifogástalanul,
azaz nem teljesítette a szakszerű
vizsgálat feltételeit. A hibák elhárí­
tására. az intézkedés megtörtént, re­
méljük, hogy az új műszer is rövi­
desen a gyógyítás szolgálatába ál­
lítható.

Jánosi Tibor

Pártszervezetünk
életéből

új
feladatni!
Az MSZMP XI. kongresszusára
való készülés igen jelentős szakasza
zárult le a február 8-án megtartott
vállalati pártértekezlettel. A kitűzött
célt eredményesen végrehajtottuk. A
kétlépcsős munka várakozáson felül
igazolta párttagjaink felelősségérze­
tét a mindennapi feladatokon túl a
jövőnkért is.
— Az el'ső lépcsőben megtartott
beszámolók őszinte hangvétele, tar­
talma. ,a megjelenés, a vitakészség
és nem is beszélve a feladat meg­
határozásokról, amely már napja­
inkban is érezteti kedvező hatását.
— A második lépcsőben megtör­
téntek a vezetőségek és a küldöttek
megválasztásai.

Nem célom, hogy részletezzem a
beszámoló és vezetőségválasztó tag­
gyűlések lebonyolítását, tapasztala­
tait, mert azokat szintén értékeltük.
— Végrehajtó bizottságunk meg­
állapította •

„Alapszervezeteink az elmúlt két
hónapban a pártáiét kiemelkedő je­
lentőségű feladatait jól oldották meg.
Munkájukkal hozzájárultak pártunk
XI. kongresszusának előkészítéséhez
és ezen túlmenően öregbítették vál­
lalatunk munkásmozgalmi
hagyo­
mányait. Az elhangzott hozzászólá­
sok 'azt bizonyították, hogy párttag­
jaink a felvetett javaslatok mellett
aktívan részt kérnek a közös felada­
tok megoldásából is. Alapszervezete­
ink olygn vezetőségeket választottak,
amelyeket munkájukkal támogatnak
és így képesek lesznek a megnöve­
kedett feladatok megoldására.”

Gyáros csalod

„Megéri munkásnak lenni"
A hagyományoktól el kellett tér­
nem a riport készítésénél, nem tud­
tunk találkozni, mert a váltóműszak
nem tette lehetővé. Ha ezt az aka­
dályt áthidaljuk, akkor a következő
akadályba ütközött volna: ifj. Rékasi
Mihály katona Tatán.
Rékasi Mihályt, a szállítási főosz­
tály csoportvezetőjét a targonca­
garázsban találtam meg elválaszt­
hatatlan segítőtársa, a telefon mel­
lett. Rövid beszélgetésünket szinte
percenként szakította meg a telefon
berregése.
Rékasi
Mihály
vagonrakodóként
kezdte 1954-ben, amikor összesen 8
targonca volt és húszán végezték a
szállítást. Ma csoportvezető, a belső
szállítás egyik kulcsembere, az öszszehasonlítás kedvéért megemlíti,
hogy ma 60 targonca és százhatvan
ember (külső-, belső szállítás) végzi
a megnövekedett feladatokat.
— Több szállal kötődünk össze. A
feleségem és két fiamon kívül sok
rokonom dolgozik itt, köztük olyan
közeliek, mint a testvéreim, sógo­
rom, nagy a Rékasi család.
— Minek tulajdonítja azt, hogy az
ön családjának minden tagja hűtős?
— Döntő, hogy megtaláltuk a szá­
mításunkat és ezt nem csak anyagi
értelemben mondom. Ila érzi az em­
ber, hog5r munkája meg van becsül­
ve, jó a munkahelyi közérzete, és ez
nagyon fontos. A fiaimat biztattam,
jöjjenek ide dolgozni, és örülök, hogy
hallgattak rám. Azt hiszem, ők sem
bánták meg. Misi a katonaság előtt
a központi forgácsolóban dolgozott,
mint betanított munkás. Néhány he­
te, hogy „Kiváló katona” kitüntetést
kapott és őrvezetőnek léptették elő.
Nagy öröm és büszkeség a szülő szá­
mára, ha gyerekét kitüntetésben ré­
szesítik.

János fiam a szerszám üzemben dol­
gozik. mint esztergályos. Ügy tudom,
meg vannak vele elégedve. Húszéves
és már tanulót adtak mellé — ez ön­
magáért beszél.

— Megbeszélik-e odahaza a gyári
dolgokat ?
— Az életünk nagy mértékben kö­
tődik a gyárhoz, így természetes,
hogy odahaza sem tudunk meglenni
nélküle.
Én párttag vagyok és pártcsoport bi­
zalmi, feleségem szakszervezeti bi­
zalmi, fiaim KISZ-tagok, természe­
tesen politizálni is szoktunk.
— A fizikai dolgozók megbecsülé­
sének erősödő társadalmi ténvéről
hogyan vélekedik a Rékasi család?

A végrehajtó bizottság megálla­
pítását igazolják az alábbi adatok,
számok is.
Alapszervi szinten megválasztásra
kerültek a tizenkét titkárral együtt
vezetőségi tagok:
Nő
22 fő
Férfi
50 fő
Fizikai
44 fő
30 éven aluli 9 fő
(Zárójelben a régi

30,6 % (25,5 %)
69,4 % (74,5 «/<,)
61,1 % (25,5 ° 0)
12,5 % ( 2,8 " 0)
vezetőségek.)

Egészséges, a vállalat párttagságát
ténylegesen tükröző vezetőség irá­
nyítja, fogja át párttagságunk mun­
káját. Az irányításra, a párttagok
példamutató munkájára igen nagy
szükség van jelenlegi feladataink si­
keres teljesítése érdekében.
Az MSZMP KB. 1974. december 5-i
határozata gazdálkodásunk javítását
valamennyiünk számára kötelezően
előírja, megszabja. Feladataink négy
nagy csoportba sorolhatók:
— Tervszerűség, hatékonyság, ta­
karékosság és az irányítási tevékeny­
ség javítása.
Ezekről a feladatokról, az eddigi
megtett intézkedésekről és jövőbeni
feladatainkról adtunk számot az
MSZMP Szolnok megyei Bizottságá­
nak Végrehajtó Bizottsága előtt feb­
ruár 5-én. A jelentésünket elfogad­
ták, feladatainkban megerősítettek
bennünket, kérve, hogy tevékenysé­
günk legyen hatékony, következetes
és céltudatos.

A sokirányú tevékenység nem nél­
külözheti a párttagság cselekvő rész­
vételét. 1975. évi feladataink ismer­
tek. Biztosítani kell az 1975. évi ter­
veik teljesítésével a kongresszusi vál­
lalásokat, eredményesen zárni a IV.
ötéves tervet éls fel kell készülni az
V. ötéves tervre.
Nagyok a feladatok, de megoldha­
tók. A megoldásban, az eredményes­
ségben várjuk, hogy párttagságunk
körében folytatódik az a pezsgő, . az
élet minden területét átfogó politi­
kai munka, mely jellemző volt rá a
közelmúltban.

Pártbizottságunk határozott állás­
pontja, hogy 1975-ben fokozottan el­
lenőrzi a határozat végrehajtását,
mely jó úton halad. A vállalatveze­
tőség intézkedései megállapításunk
szerint jóik, céltudatosak, végrehaj­
tásuk közös feladat.
Fontos feladat, hogy minél többen
megismerjék és munkájuk során
hasznosítsák a KB. 1974. december
5-i határozatát, mert meggyőződé­
sünk, hogy a XI. kongresszus hatá­
rozataival párhuzamosan még sok­
szor találkozunk véle.
Rajtunk, valamennyiünkön a sor,
hogy mindannyiunk javára eredmé­
nyesen meg is valósuljon.

Nagy János
PB. titkár

Iickasi Mihály: Most járok a mun­
kavezetők- és vezető munkások
tanfolyamára.
Nagyon
hasznos

és
érdekes
dolgokkal,
fogal­
makkal ismerkedem, bővül a látókö­
röm. Azt tudom válaszolni, hogy a
fizikai munka megbecsülése jó úton
halad. A központi intézkedések ta­
lálkoznak a közvélemény igényével.
A közvetlen beleszólási lehetőség
megadása saját dolgaink intézésébe
nagyon jó kezdeményezésnek tűnik.
Bízom benne, hogy tovább lépünk
ezen a területen, de ehhez feltétle­
nül szükség van a munkások jobb
tájékoztatására, bátrabb bevonására
a közügyek gyakorlásába.
A szociális kedvezmények, az anyagi
jellegű lehetőségek is azt bizonyít­
ják, megéri ma munkásnak lenni.
Ezt nem csak ma vallom, eddig is ez
volt a véleményem. A fiaim sem vé­
letlenül választották a munkás hi­
vatást.

Rékasiné: — A központi forgácsoló
üzemben dolgozom mint adagoló, há­
rom műszakban. Nem a legideáli­
sabb egy anya számára a váltómű­
szak. de nem is okoz különösebb
gondot. Megszoktuk az életnek ezt a
ritmusát. Anyagilag, erkölcsileg meg
vagyok becsülve. Ha a munkát élet­
szükségletnek fogjuk fel és nem
kényszernek, úgy a számításunkat is
biztosabban megtaláljuk és közérze­
tünk is jobb. Ebben a szellemben ne­
veltük férjemmel a gyerekeket és
örülök, hogy nem ért bennünket csa­
lódás.
— Milyen a családban a munka­
megosztás ?
Rékasi Mihály válasza:
— Enyém a mosás, János fiamé a
takarítás, feleségemé a főzés. Misi
katonai szolgálat miatt felmentve.
Van olyan hét, amikor idebent ran­
devúzunk az asszonnyal, mint a há­
zasság előtt, mert odahaza nem ta­
lálkozunk. A hirdető tábla előtt be­
széljük meg a halaszthatatlant, vagy
ha olyan nincs, akkor azért várjuk
meg egymást, mert így szoktuk meg.
ennek is tradíciója van.
Horti János

z új rend katonái Pethö Géza
„Talpra nia^pnr, hírt a haza!"

Sí/é

TOBORZÁSI IGAZOLVÁNY.
Nemzeti Blzoítság igazolja, hogy a

annak idején Jászberényben az első
hadosztály parancsnoka volt.
Az ünneplők között jelen volt Pethő Géza is, aki egyben ünnepelt is
volt.
A Hűtőgép újságon keresztül sze­
retettel köszöntjük, és köszönjük
meg neki a 30-évvel ezelőtti bátor
magatartását.

magyar ba» fla ....................................................... .......
a ......

.

Z.................... ...........

toborzó bizottság előtt megjelent

é* várát a áletát Ónként felajánlotta nemzetének szolgálatára a németek elleni

eoradóntő uabadságbarcban.
. )94j

ünnepségek
Vállalatunknál tekintélyes létszá­
mot képviselnek a dolgozó nők, kö­
zel háromezerötszázan dolgoznak a
gépek és berendezések mellett, az
íróasztaloknál, a párt és szakszerve­
zeti vezetésben, valamint az ifjúsá­
gi szervezetekben. Gazdasági-politi­
kai munkájuk nélkül nem lenne tel­
jes a Hűtőgépgyár, de ez kölcsönö­
sen így van: nem lennének ők sem
a gyár nélkül ilyen megbecsült dol­
gozók.

Március
7-én műszakváltáskor
gyűltek össze a legtöbb üzemben a
lányok és asszonyok, a jól megszer­
vezett, bensőséges hangulatú ünnep­
ségek főszereplői. Mindenhol meg­
kapták a tisztelet és szeretet hang­
ján elmondott kis szónoklatot, a vál­
lalatvezetőség köszönetét, köszönté­
sét. Méltatták ezek a beszédek a
dolgozó nők munkáját, kiemelve a
kettős feladatot, amelyet oly okosan
de sok fáradsággal valósítanak meg.
Nem hiányzott a sok szép szó mellől
az ajándék és a virág sem. Prakti­
kus ajándékként kapták a Tiszamenti Vegyiművek díszdobozát, amely a
népszerű Tomi-család mintacsomag­
ját tartalmazta, sok helyen pedig a
férfikollégák még külön ajándéko­
kat is vettek, és a nőnapi ünnepsé­
gen adták át egy-egy szál virág kí­
séretében.
Vállalatvezetőségünk és szakszer­
vezeti bizottságunk gondoskodott a
szíves köszöntők mellé anyagiakról
is. Százezer forintot fordított erre
úgy, hogy százan kaptak egyenként
500 forint pénzjutalmat, négyen
SZOT oklevelet a velejáró 1000 fo­
rinttal, és egy törzsgárdatag a KGM
Kiváló Dolgozója jelvényt, 3000 fo­
rint. pénzjutalommal együtt. A nem­
zetközi nőnapot hatan — jutalomból
— Prágában töltötték.
önálló — távoli — gyáregysége­
inknél szintén bensőséges ünneppé
tették a dolgozó nők nemzetközi ün­
nepét. Jászárokszálláson a Hűtő- és
Klímatechnikai Gyáregységben közel
220 nő számára tették felejthetetlen­
né e napot. Guthy Tamás tudósítónk
szerint az egyik legemlékezetesebb
napjuk volt, amelynek szervezésében
a vezetők fáradoztak. Négyen kaptak
kiemelt — 500 forint — jutalmat, és
Farkas Etelka betanított munkás a
SZOT oklevél tulajdonosa lett.

Törökszentmiklóson az Aggregátfelújító Gyárban Kovács Jánosné
kapott 500 forintos borítékot, míg
Tóth Pál Jánosné jutalomból a nem­
zetközi nőnapot Prágában töltötte.
Ott még külön kiemelendő, hogy
frissen alakult a gyáregység pártalapszervezete. és titkára Nagy Miliályné hegesztő lett. Örömmel adunk hírt e kissé messze-eső kol­
lektíva életéről, amely egyre összeforrottabb, jelentős értéket létreho­
zó üzemünk.
Budapesti egységeink életéből, az
ott megrendezett nőnapról Graur
Sándor tudósít.

Az itthoni események szinte olda­
lakat kívánnának. A hármas üzemben
Kiss Vendelné törzsgárdatag kapta
meg a SZOT oklevél — kitüntetést,
politikai és gazdasági munkája elis­
meréséül.

A hűtőgép üzemben 8-án volt az
ünnepi megemlékezés, valamint ajándékozás.
Méltóképpen köszöntötték a dol­
gozó nőket ezen a napon. Már reg­
gel zenére léptek be a főkapun, vi­
dám dallamok áradtak feléjük nap­
közben is. A férfi munkatársak va­
lahogy figyelmesebbek voltak, mint
máskor, nagyon megható és jóleső
volt ígéretük: az év minden napján
itthon- és otthon is gondolnak arra,
hogy ez az év a Nők Éve.

Legyen így!

mírc)u4 fxj

— mj —

Gyorshír:
1945. márciusában a fent idézett cí­
mű toborzási igazolványt állították
ki PETHÖ GÉZA részére. — aki
moist a vállalat törzsgárdájának tagja
— amikor az első új magyar demok­
ratikus hadseregbe jelentkezett.
1945. április 10-én bevonult a Jász­
berényben megalakult 2. gyalogez­
redhez. — Vállalatunknál tudomása
szerint dolgozik még CSEH PÁL is
aki szintén jelentkezett ehhez az
alakulathoz.
Néhány nap múlva Nagykátára vo­
nultak, ahol bizonyos harci kikép­
zésben vettek részt. Pár hetes kikép­
zés után elindították a hadsereget
Ausztria felé, hogy fegyveresen is
részt vegyenek a fasizmus megsem­
misítésében.
1945. május 8-án Wienerneustadtban voltak, amikor’ az utolsó német
katona is letette a fegyvert.

A megsemmisített német hadsereg
vezérkara feltétel nélküli fegyver­
szünetet kért.
Hazatérésük után a Dunántúlon
részben újjáépítő, részben rendfenn­
tartó, tevékenységet végeztek. —
Biztosítottak a Vöröshadsereg za­
vartalan tevékenységét. Védték az
utakat, hidakat és a fontosabb köz­
lekedési objektumokat, egészen 1946.
január 29-ig, amikor leszerelt.
Leszerelése után 1946-ban tagja lett
a pártnak.
A fent már említett új magyar de­
mokratikus hadsereg megalakulásá­
nak 30. évfordulóját 1975. március
1-én délelőtt 10 órakor ünepelte
Jászberény lakossága.
Az ünnepségen térzene, szavalat és
ünnepi beszéd volt. Visszaemlékező
beszédet Nánási elvtárs tartott, aki

Vállalatunknál is megbecsült em­
ber, háromszor kapta már meg a
Kiváló Dolgozó jelvényt, 15 és 20
éves fokozatát kapta a Honvédelmi
Érdemérem kitüntetésnek, a Szak­
szervezeti Munkáért Érem arany­
fokozatát, valamint a Felszabadulá­
si Jubileumi Emlékérmet, melyet az
Elnöki Tanács adományozott.
Kívánunk Pethö elvtársnak továb­
bi jó erőt és egészséget.

1975. március 3-án megkezdődtek
vállalatunknál a KISZ alapszervek
vezetőségválasztásai.
Elsőként
a
szerszámüzem
„Sziklai
Sándor”
KISZ alapszervezete, a központi irányelveknek megfelelően az első
napirendi pontban beszámolt a vég­
zett munkáról, majd megválasztotta
a kilenc tagú új vezetőséget. Az alapszervezet titkára ismét Pintér Já­
nos lett. A taggyűlés ünnepi hangu­
latát, színvonalát emelte a Bercsényi
úti általános iskola úttörőinek kö­
szöntése, jó ízléssel megválogatott
műsora.

| H ÜTöGÉP

Munkaver.eny

Munkaverseny

Mégegyszer
a Marx Károly brigádról
Ismerősként üdvözöljük egymást
a Marx Károly brigád tagjaival. Ta­
valy is írtam róluk e hasábokon, így
csak folytatni kell a beszélgetést ott.
ahol akkor abbahagytuk. De egy új
arcot is fölfedezek, Józsa Lászlóét. Ö
tavaly nem volt jelen. Mint ahogy
most sem teljes a létszám, ugyanis
jelenleg három műszakban dolgoz­
nak. Hogy miért, azt Farkas Vendel­
től tudtam meg:
— A kadmiumozást mostanáig
külső vállalattal végeztettük bér­
munkában. Most fogjuk bevezetni
nálunk, emiatt át kell rendezni az
üzemet. Ezenkívül új típusú nikkel­
fürdő alkalmazását is tervezzük. Az
így kialakult átmeneti állapot tette
szükségessé a három műszakot. Ez
elég érzékenyen érinti a brigádot
annál is inkább, mert tagjai nem
szorosan egy munkahelyen dolgoz­
nak, hanem a galvanizáló üzem leg­
különbözőbb területein. Van közöt­
tünk galvanizáló, lakatos, művezető,
takarítónő, diszpécser, hegesztő.
— Történt-e
személyi
változás
múlt évi beszélgetésünk óta? — kér­
dezem Bódi Józ,sef galvanizálótól.
— Változott valamelyest a csapat
összeállítása, de a lelkesedés a régi
maradt, — kezdi sportos válaszéit a
mindig mosolygós, fiatal kora elle­
nére erősen őszülő szakmunkás. Sas
László például egy újonnan alakult
brigád vezetője lett. Ahhoz képest,
hogy most startoltak, elég jól dol­
goznak. Juhász Sándorné anyai örö­
mök elé néz, ezért van távol.
— Nem fogunk ám megfeledkezni
róla — veszi át a szót Bódiné. (ö
teheti, mert felesége az előtte
szólónak). Gyakran meglátogatjuk
majd a három év alatt. Tudom, hogy
jólesik az érdeklődés, a törődés. Én
is most voltam betegállományban.
Hát hétig nyomtam az ágyat. Őszin­
tén szólva gondoltam, hogy eljönnek
hozzám a munkatársaim, vártam is
őket nagyon. Mégis valahogy kelle­
mes meglepetés volt, amikor benyi­
tottak. Fél gyógyulással felért.
— Másokat is meglátogatnak ha­
sonló esetben?
— Természetesen. De nyugdíjasa­
inkkal is tartjuk a kapcsolatot. Őket
is meg szoktuk hívni rendezvénye­
inkre.
Józsa László évekkel ezelőtt a Le­
hel labdarúgó csapatának egyik erőssége volt. Mi más lehetne az első
kérdésem hozzá:
— Végleg szakított a sporttal?
— Az aktív sporttal igen. Azért

annyira még futja, hogy egy-egy
„bulimeccsen” részt vegyek a bri­
gáddal. Már lapozza is a naplót és
megmutatja a „bulicsapatról” ké­
szült fényképeket, majd így folytat­
ja:
Van nekünk aktív focistánk is,
Benke Miska. Néha közösen is meg­
nézünk egy-egy mérkőzést, aztán ha
nem jól játszik, alaposan lekapjuk a
tizkörméről.
— Társai említették, hogy mosta­
nában vizsgázott. Miből?
— Hegesztő vagyok, ezért jártam
biztonságtechnikai tanfolyamra. Ott
vizsgáztam. Nem volt haszontalan,
mert munkavédelmi felelősként is
tevékenykedem.
Egyébként a munkavédelmi vetélke­
dőn brigádunk elég jól szerepelt, és
ami sokkal fontosabb, ez megmutat­
kozik a gyakorlatban, is. Tavaly
egyetlen baleset sem történt nálunk.
— Nem csak Józsa tanul a brigád­
ból, — fűzi tovább a gondolatot
Langer György, aki maga is két éve
végezte el a gépészeti szakközépisko­
lát esti tagozaton. Kocsis Károly
munkás-vezetői
tanfolyamra
jár,
Nyíri Lajos marxista középiskolába.
Mások méregkezelői- valamint rak­
tárgazdálkodói tanfolyamon vesznek
részt. Szóval majdnem mindenki ta­
nul valamit.
— Ugye a majdnem én vagyok? —
hangzik a költői kérdés Balassa Bálintné részéről. Engem már nem tud­
tok ilyesmire rávenni.
— Jól érzi magát a fiatalok között
Marika néni?
Felháborodást mímel.
— Hát persze, hogy jól érzem ma­
gam közöttük. Miért? Talán én nem
vagyok fiatal? Csak jövőre megyek
nyugdíjba. Addig még elkoptatok
egy-két seprőt.
A többiek nevetve tesznek Ígére­
tet, mely szerint eltekintenek Mari­
ka néni továbbképzésétől.
—■ Mit várnak a munkaverseny
értékelésétől? — fordítom komolyra
a szót.
Csak halkan mondogatják, nem
akarnak előre inni a medve bőrére.
Végül Nyíri elvtárs mondja ki közös
reményüket.
— Abban bízunk, hogy elnyerjük
a kiváló brigád címet.
Mikorra e sorok megjelennek, már
vége az értékelésnek.
Eldőlt, hogy jogos volt-e a bizako­
dás.
Juhász Ferenc

Munkaverseny

Amikor a szerkesztő bizottságtól azt
a feladatot kaptam, hogy írjak a
Vályi Péter szocialista brigádról,
még azt hittem, hogy könnyű dolgom
lesz. Ebbe a tévhitbe azért estem,
mert gyakran járok a villanyszerelő
műhelybe, s így csaknem a brigád
valamennyi tagját ismerem.

Az első nehézségek akkor adódtak,
amikor megpróbáltunk egy találko­
zót megbeszélni a brigádtagokkal,
ami a különböző elfoglaltságok miatt
nem is volt olyan könnyű, de azért
végül is sikerült a brigádvezetővel
egy időpontban megállapodni. Ami­
kor azonban már szemben ültem ve­
le és megkértem, hogy meséljen a
brigádról, kiderült hogy ez sem megy
olyan egyszerűen, mert szerinte,
munkájukat csak más brigádok mun­
kájával együtt lehet említeni.
Valóban, a brigád munkáját nem
lehet elválasztani más közösségek
munkájától, de az azért van, mert
ők azok, akik mindenkinek segítenek,
mindegy hogy másik szocialista bri­
gádról, KISZ alapszervezetről vagy
éppen a tanítóképző intézetről van
szó.
A brigád 1960-ban alakult, s azóta
kétszer, 1973-ban és 1974-ben volt
a vállalat kiváló brigádja. Nehéz
volna 14 év munkáját ilyen rövid
cikkben összegezni, azért az utolsó
két év tevékenységét mégis megpró­
bálom érzékeltetni.
A város csaknem valamennyi in­
tézményével kapcsolatot tartanak. A
város politikai és társadalmi rendez­
vényei felett védnökséget vállaltak,
amiért 1974-ben megkapták az Or­
szágos Béke
Tanács „Kiemelkedő
munkáért a békemozgalomban” em­
léklapját.
A tanítóképző intézettel szociális
ta szerződés köti össze őket, melynek
alapján az egyik részről ők kannak
segítséget a tanulásban, a másik
részről viszont a brigád vesz részt a
fiatalok nevelésében. Megalakították
az első úttörő munkásőr szakaszt,
amely az országos területi versenyen
első helyezést ért el.
Az újítási mozgalomban III. he­
lyezést értek el, ami annyit jelent,
hogy az elmúlt két évben 14 elfo­
gadott újításuk volt, s több brigádtag
rendelkezik a „Kiváló Újító” kitün­
tetés valamelyik fokozatával.
A pénzjutalmakat soha nem oszt­
ják szét, hanem beteszik a brigád
pénztárába és ebből fedezik a kö­
zös programokat. Gyakran járnak
színházba, legutoljára Egerben vol­
tak. Szeretnek kirándulni, örülnek a
vidámságnak. Faliújságuk is hűen
tükrözi tevékenységüket, s példaként
állhat a többi brigád előtt.
Munkájuk eredményességét, sike­
reik titkát abban látják, hogy min­
dig egy meghatározott célért har­
colnak, és sohasem elszigetelten, ha­
nem másokkal összefogva.
A brigád az 1974. évi eredmények
alapján megpályázta a ,.KGM Ki­
váló brigádja” megtisztelő címet.
őszintén gratulálok a brigád eddi­
gi munkájához és kívánom mind a
9 brigádtagnak — Deme Józsefnek,
Fehér Istvánnak, Göblyös Istvánnak,
Fiamar Józsefnek, Kövér Bélának,
Pócz Dezsőnek, Taska Józsefnek,
Tóth Bélának és Zana Miklósnak •—.
nogy sikerüljön nekik ezt a szép és
nemes célt is elérni!
Kun Erzsi

Amint a szűk helyiségbe belép­
tem, meglepődtem a rendkívül ba­
rátságos, szépen dekorált irodák lát­
tán. Áz ajtóval szemközti falon egy
óriási nőnapi plakát és sok—sok
gyermekfotó. Versek, képzőművé­
szeti reprodukciók mindenfelé. így
aztán a második meglepetésem az
volt, hogy a brigád jórészt férfiak­
ból áll. — Ezeket a dekorációkat egy
névadó ünnepséghez készítettük, me­
séli Szappanos Károly a Pattantyús
szocialista brigád vezetője.
— Jelenleg brigádunk 16 tagú, de
Faragó Józsefné gyermekgondozási
szabadságon van, Dózsa Lajos bácsi
már nyugdíjas. Közösségünkben egy­
aránt van szakmunkás, technikus
és üzemmérnök. 1967-ben alakul­
tunk, és jelenleg ezüstkoszorús bri­
gád vagyunk, s hogy az idén sike­
rül-e egy fokozattal előbbre lépnünk,
azt majd az értékelő bizottság fog­
ja eldönteni.

HŰTŐGÉP

Mitől szocialista?
Mitől szocialista egy brigád? A
TV egyik vitaműsorában hangzott
el ez a kérdés. A válaszok elgon­
dolkoztatóak, tanulságosak voltak.
Ezért „kértem kölcsön” és tettón
fel a kérdést Szatmári Bélának, a
szerszám üzemben működő Gagarin
szocialista brigád vezetőjének.
— Semmiképpen nem attól, hogy
szép-e a brigádnapló vagy nem.
Még attól sem, hogy kétszer me­
gyünk közösen színházba évenként
vagy háromszor. Tudom, hogv erre
is szükség van. de nábmk leg­
alábbis nem ez a döntő. Ebből ne
következtessen arra, hogy ha kilé­
pünk a gyárkapun, már nem is is­
merjük egymást. Erről szó sincs.
Mi is rendezünk közös vacsorát,
de még milyet! Külön termet szok­
tunk foglalni. No nem csupán a 18
brigádtagnak, ilyenkor elhozza min­
denki a családot is. Voltunk több­
ször kirándulni is, általában teljes
létszámmal. De az ilyen rendezvé­
nyek előfeltétele a jó üzemi légkör:
Ha valaki nem jól érzi magát az
üzemben munkatársai között, bizto­
san nem fog délután vagy ünnepen
is velünk tartani.
— Gagarinéknál minden rendben
van ezen a téren?
— Nyugodt lelkiismerettel mon­
dok igent. Komoly feladatainkat
csak jól összehangolt, szorgalmas
munkával, szaktudással láthatjuk
el. Itt a határidőket pontosan be
kell tartani. Nem nehéz megítélni,
mekkora kiesést jelentene a terme­
lésben, ha egy szerszám nem ké­
szülne el időre. Nem napokat, de
órákat sem csúszhatunk, mert az
esetleg százezrekbe kerülne a vál­
lalatnak. A Hűtőelem üzem összes
szerszámát mi javítjuk már hosszú
ideje, de miattunk még nem kellett
megállniuk. Tizenheten
vagyunk,
ebből tizennégyen szerszámkészítő
lakatosok. Ha egy munka sürgős,
szinte mindenki azt csinálja. Azt
hiszem valahol itt kell keresni a
vállas zt.
Horváth György sokat mozgó,
mindig újat kereső fiatalember. Ö
is tagja a brigádnak. Azt már tu­
dom róla, hogy 7 éve tett szak­
munkásvizsgát mégpedig országos
versenyen, három hónappal előbb,
minit osztálytársai, majd elvégezte
a gépipari technikumot. Kétszer
nyerte el a Szakma Ifjú Mestere
címet.
— Mit jelentettek ezek a szak­
mai sikerek?
— Sokat. Az erkölcsi elismeré­
sen túl mindkét alkalommal 60 fil­
lér órabéremelést kaptam. Sajnos

már nincs meg ez az egyh úszás
többletem egykori évfolyamtársa­
immal szemben. Aminek viszont
nagyon örülök, új lakásba költöz­
tünk feleségemmel és kislányom­
mal.
Szarvas Lajos a „veteránok” kő zé tartozik a maga 3.3 évével mun­
kában és snortbin egyaránt (NB
Il-es asztali teniszező). A fiatalok
mindig bizalommal fordulhatnak és
fordulnak hozzá Kérdéseikkel. Az ő
életútja érdekesen alakult. Elismert
szakember volt már a szerszámké­
szítő szakmában, amikor átkerült
a hűlőszekrény üzembe művezető­
nek. Két év elteltével kérte, hogv
helyezzék vissza a munkapad mel­
lé. '
Akkori főnökei is elégedettek vol­
tak munkájával, érthetően nem
akartak megválni tőle, de ő maka­
csul
keresztülvitte elhatározását.
Erre szokták mondani, hogy a szak­
ma szerelmese.
Terenyi Tibor és Vas János a
brigád legfiatalabb tagjai. Sokban
hasonlítanak egymásra, mindenek­
előtt abban, hogy hiába faggatom
őket, önmagukról nagyon szűksza­
vúan beszélnek. Azt. is brigádveze­
tőjüktől tudom meg. hogy kiváló
eredménnyel végezték el az iparita­
nuló iskolát és most kaptak 1,70 fo­
rint órabéremelést.
Mindketten esti gimnáziumba jár­
nak. (Rajtuk kívül még hárman a
brigádból.)
Az egy órás beszélgetés közel sem
volt-elég arra, hogy tüzetesen meg­
ismerjem 17 ember életét, közös
munkáját. De úgy gondolom, lénye­
gében megértettem, hogy mitől szo­
cialista a Gagarin brigád. írhatnék
még újításaikról, arról, hogv mind­
nyájan tagjai a szakszervezetnek,
hogy van közöttük tanácstag, vörös­
keresztes bizalmi, KISZ vezető,
munkásőr, hogy hárman végezték el
a marxista középiskolát és még sok
egyébről, de ez is csak a jelzőt húz­
za alá: szocialista brigád.
Szatmári Bélát nem csak én kér
dezgettem.
Rövid
ottlétem alatt
gyakran felfigyeltem szakmai kérdé­
sekre. Többnyire így kezdődtek: Béla
bácsi! Hogy csináljam?.. . Béila bácsi
legyen szives ... A bácsi megszólítás
egy 34 éves fiatalembernek szól és
csak azért nem túlzás, mert a kérde­
zők 19—?() esztendősek. A kívülálló­
nak is jólesik hallgatni a brigádve­
zető precíz, szakszerű válaszait. Ügy
gondolom, egy kicsit ezektől is szoci­
alista a Gagarin brigád.
Juhász Ferenc

szocialista brigád kereste fel e cél­
lal a Dunai Vasművet. Hozzájuk írt
levelükben a következőket olvastam:
„Az önöknél gyártott hidegen hen­
gerelt finomlemezek képezik hűtő­
gépgyártásunk alapját. Emiatt kap­
csolataink műszaki—gazdasági té­
ren már eddig is nagyon sokrétűek'
voltak. Ügy gondoljuk, hogy ezen
kapcsolatok szorosabbra fűzése és
további ápolása, szélesítése a bri­
gádmozgalom területén, mindkét vál­
lalat számára kölcsönös előnyöket
jelent.” E levél hatására alakították
ki kapcsolatukat a vasmű Petőfi
Sándor brigádjával. Az első tapasz­
talatcsere látogatás a szocialista együttműködési szerződés aláírásával
zárult. A vasmű brigádja megtekin­
tette a hűtőszekrénygyártást, taná­
csokat adtak a finomlemez felhasz­
nálásához.

nyeképpen 5,5 százalékkal javult a
lemezek minősége.
A Pattantyús brigád pedig a gyár
területén létrehozott egy válogató­
helyet, ahol célminősítést vezettek be,
A szocialista együttműködési szer­
ződésben részletesen kidolgozták a
két brigád kulturális és sportkapcso­
latainak bővítését is. Közösen tekin­
tették meg a BNV-t, sporttalálkozó­
kat szerveztek Dunaújvároson és
Jászberényben. A látogatások al­
kalmával megismerkedve a két vá­
rossal. történelmével és nevezetes­
ségeivel, kapcsolatuk szorosra fű­
ződött.
Az önkiértékelés már megtörtént.
Mi úgy érezzük, hogy az 1974-eS
munkatervet brigádunk teljesítette.
Az alapanyagok beszerzési nehézsé­
gei miatt a vizsgálatokra kivett
anyagok mennyiségét a minimálisra
csökkentettük, társadalmi munkában
kijavítottunk 105 darab relét, 40
Danfoss hőfokszabályozót, a Sport­
kombinát építésénél 54 órát dolgoz­
tunk.
Igyekeztem hűséges krónikása len­
ni a Pattantyús brigádnak. Kiváló
eredményeket érhetnek el területü­
kön, és erre az eddig végzett mun­
kájuk jó alapot ad.
K. Csányi Zsuzsa

A Pattantyús brigádot a vasmű mú­
zeumában fogadták, ahol vetítettké­
pes előadáson ismertették meg ve­
lük az üzemük történetét. Látoga­
tást tettek különböző üzemrészekben,
ahol megtekintették a gyártás és az
ellenőrzés technológiáját, 'a pácolás­
tól egészen a lemezek kikészítéséig.

a következő felírat olvasható: Szo­
cialista együttműködési szerződés.
— A szocialista
brigádvezetők
1973. októberi értekezletén hangzott

Munkaverseny

Mindig
egy célért

Az együttműködés jegyében

Sorra megmutogatják a brigád­
naplókat, fényképeket, s a sok dokumehtum között felfedezek egy
piros műbőrbe kötött füzetet, rajta

Munkaverseny

el az a javaslat, hogy nagyobb
anyagszállító vállalatok brigádjaival
keressük a kapcsolatokat.
Elsőnek
a
MEF
Pattantyús

A Petőfi brigád az év folyamán
fokozottabban ellenőrizte a finom­
lemezek minőségét. Ennek eredmé­

Röviden
Kocsis .Józsefné néhány napja a
KGM kiváló dolgozója, egy nagy
kitüntetés tulajdonosa. A nőnap így
számára különleges ünnep lett.
Inéi néni mióta dolgozik a Hűtő­
gépgyárban ?
— Az óvoda alapításánál kezdtem,
1953-ban. Itt lettem később szakács­
nő. 1957-ben a konyhára kerültem,
1961-ben szakácsnői vizsgát tettem,
majd főszakács voltam. Az Aggregátszereldébe 1969-ben jöttem át.
kapilláris]űzőnek.
Régi szakmájához mégsem lett
egészen hűtlen?
Igen. A szocialista brigádok által
alapított büfét vezetem társadalmi
munkában. Mindig emberek között
voltam, most is jólesik, hogy segít­
hetek a közösségnek.
Az itt eltöltött 22 esztendő után
milyennek ítéli a nők helyzetét?
— összehasonlíthatatlanul könynyebb, mint kezdetben volt. Ma a
nőknek minden lehtőségük megvan
a tanulásra, a kulturáltabb, jobb,
könnyebb életre.
Inéi néni kapott-e ilyen lehetősé­
get?
— Nekem nagyon nehéz volt a két
fiamat és a kislányomat felnevelni,
taníttatni, de ez nem panasz. Ma is
azt mondom, megérte, mert visszakapom a szeretetet, nagyon hálá­
sak, kedvesek a gyerekeim.
Milyen érzés volt átvenni a mi­
niszteri kitüntetést?
— Nagy öröm és meglepetés volt.

GYARHÜSÉGE PÉLDAKÉPÜL
„Bárcsak jönne az Ördög és el­
vinne bennünket". A megjegyzés az SZOLGÁLHAT
első hallásra nagyon pesszimistának
Az I-es üzem hordógyártó részé­
tűnik a tartalmát nem ismerő kívül­
ben a villogó söröshordó hegyek kö­
álló számára. A Szél-utcai és a
zött kedves, családias ünnepség volt
lakótelepi megálló buszra várakozó február 26-án. B. Kiss János bácsit
közönségének ez a név — Ördög —
köszöntötte az üzem kollektívája
nem a rossz és a gonosz megtestesí­ nvugállományba vonulása alkalmá­
tőjét, ellenkezőleg „angyalt” jelent. ból. Alapító tagja János bácsi válla­
latunknak. Molnár Béla üzemvezető
Ördög Józsefről, a íászárokszálláméltatásában elmondta róla:
si busz gépkocsivezetőjéről van szó.
— Szerették lelkiismeretes, becsü­
Ha van hely — már pedig mindig
munkájáért, példás
van — a buszban, „szabályellene­ letes, precíz
helytállásáért. — A vállalat ..Kiváló
sen" megállítja járművét (GA 72
24) és a zsúfoltsághoz, tolongáshoz Dolgozó” jelvénnyel juttatta kifeje­
zésre a megbecsülést. Kollégái, az üszokott, kissé morcos kedvű hűtő­
zem dolgozói ajándékokkal kedves­
gépgyári dolgozókat nemcsak felve­
kedtek János bácsinak. Jó egészséget
szi. hanem jókedvre is deríti.
és sok örömöt kívánunk népes csa­
Ugyanezek a dicsérő szavak ille­
ládja körében. A kapcsolat biztosí­
tik Csömör Imrét, aki szintén a jász­
tott. a B. Kiss család ..gyáros csa­
árokszállási járat gépkocsivezetője.
lád”.
Mondhatná valaki minek erről írni,
Horti János
hétköznapi dolog. Igaz, de a szoci­
alista együttélés szabályainak, hét­
köznap vannak igazán ünnepi pil­
lanatai. Az emberség, az egymás
iránti tisztelet, a humanista segíteniakarás különben sem ismer ünnepet
Lőportár utcában
és hétköznapot.
A nemzetközi nőnap alkalmával
A közömbösség, a mások iránti ér­ mintegy 120 budapesti hűtőgépgyári
dektelenség sokak szerint rohanó nődolgözó vett részt az ^ünnepségen.
életünk, pattanásig feszített ideg­
Az ünnepséget megelőzően a szo­
szálaink elválaszthatatlan velejárói. cialista brigádok tagjai huszonegy,
Vitába szállók ilyen és ehhez hason­ szülési szabadságon lévő kismamát
ló véleményekkel. Az értelmes vita­ látogattak meg, üdvözölték őket, és
hoz érvekre van szükség.
átadók a Hűtőgépgyár ajándékát.
A nagyon hangulatos ünnepséget
Köszönöm a két autóbuszvezető­
nek, hogy a gyakorlatban bizo­ Jávorszky László főmérnök nyitot­
nyítják; van mivel érvelni, amikor ta meg, majd Hollik István szere­
lési és. üzembehelyezési főosztály­
az emberség kérdése kerül szóba.
vezető tartott
ünnepi beszédet.
Hangsúlyozta, hogjr a nőket ne csak
így ünnepelve, tekintsük _ egyenjogúnak, hanem fogadjuk őket rriin.denkor teljes értékű és teljes jogú
munkatársnak. Foglalják el szocia­
lista életünkben az őket megillető
helyeket, vegyenek részt abban a
munkában is, melyet eddig nem
nagyon tartottak nőiesnek, de ahol
a gyakorlat szerint teljes mérték­
ben megállják a helyüket.
Bájos látványt nyújtott a Hű­
Munkaszolgálatos? (1) Ellenálló tőgépgyár által patronált angyal­
(x) SS katona? (2)
földi óvoda apróságainak előadása,
2. Melyik marionett-figura fején je­ akik nagy lelkesedéssel igyekeztek
meghálálni az értük szívesen vég­
lent meg a rendőrsapka?
ördög? (1) Kasperle? (x) Faust zett sóik munkát.
A Rudas László utcai szakközép­
doktor? (2)
iskola lánytanulói műsorral ked­
3 Mi történt Zémon mesterrel?
Megszökött? (1) Letartóztatták? veskedtek, amelyet, az ünnepeltek
nagy tapssal jutalmaztak.
(x) öngyilkos lett? (2)
Áz ünnepség után kilenc nődolA három helyes megfejtést közlő jel­
zetet a megfejtő nevével és lakcí­ gozónk kapott jutalmat, kitüntetést.
mével együtt a könyvtárba kell le­ Ezt követően férfidolgozóink szol­
adni vagy beküldeni. A megfejtők gálták fel az édességet kevés nőies­
séggel, de annál nagyobb jóindulat­
között könyvjutalmat sorsolunk ki.
tal.
Az elbeszélés megtalálható:
Nődolgozóink jóleső érzéssel fo­
Szolnok Megyei Néplap 1975. február
gadták az ünneplést, a velük való
9-i szám: 6. old.
Moldova György: Gázlámpák alatt. törődést és megbecsülést.
Graur Sándor
Elbeszélések. (Bp. 1966.)

Qtek a

Nem számítottam rá, hiszen nekem
természetes az, amit csinálok. Soha
nem vártam külön elismerést a
munkámért. Most érzem, hogy ér­
demes volt becsületesen élni, dolgoz­
ni.
Meddig tetszik még közöttünk dol­
gozni?
— Addig, amíg bírok. Tizennégy
éves korom óta mindig dolgozom,
nagyon hiányoznának az emberek.
Ha választanom kellett volna a

nyugdíj meg a kitüntetés között,
csak az utóbbit választottam volna
és azt mondanám: hagy dolgozzak
még egy kicsit!

Szeretném megköszönni a vállalat
vezetőségének, a tömegszervezetek­
nek a kitüntetést, és a munkatársak­
nak a sok kedves, őszinte gratulá­
ciót.
Remélem, a jövőben rászolgálok.
C.

Az olvasópóiyózat márciusi
kérdései

Városiasodó
Jászboldogháza
A Radiátor Gyáregység fiatal, de
sok a fiabal dolgozója is. Azok a fi­
atalok, akik az iskola elvégzése után,
ismerve a Radiátor Gyáregység jó
munkakörülményeit, ezt választot­
ták munkahelyüknek. A fiatalok kö­
zül többen összeházasodtak, és mint
férj és feleség dolgoznak a gyáregy-*
ségben. A biztos kereseti lehetőség,
a Központi Bizottság határozata,
majd a Kormány 1973-ban hozott
rendeletéi, a családjogi törvény jó
alapot ad erre.

Túróczi István mondja:
— Mi már itt ismerkedtünk meg
feleségemmel.
Itt
is dolgoztunk
együtt, míg gyermekünk meg nem
született. Feleségem jelenleg GYESen van. Amikor az letelik, ismét viszszajön. Nagyon jó érzés tudni, hogy
biztos munkahely várja.
— Én voltam az első kismama —
mondja örömmel Túróczi Mihályné.

— Nekem már letelt a szabadságom
és boldogan jöttem vissza dolgozni.

A munkatársaim is örömmel fogad­
tak.
Jelenleg 40 kismama van szabad­
ságon, a létszám 13 százaléka. Öröm
látni, amikor napsütéses délután sé­
táltatják vagv kocsiban tolják a kis
„város” uicáin a radiátoros kisma­
mák a gyáregység jövő generációját.

Sokszor úgy időzítik sétájukat, hoffv
műszakváltáskor találkozzanak a ré­
gi munkatársaikkal. Nemcsak a gvár
előtt találkoznak, hanem rendszere­
sen meglátogatják a brigád tagjai a
kismamákat és ajándékkal lepik
meg.
Németh Istvánné is örömmel meséli,
milyen jólesett, amikor a brigád ta­
gok meglátogatták, és megajándé­
kozták a kis Csabát. Várhalmos Jó­
zsefné elmondja, hogy bár még nem
telt le a szülési szabadsága, de már
visszajött dolgozni.

— Nagyon jó érzés volt, hogy ked­
vesen fogadtak. Szinte mindenkinek
volt egy kedves szava hozzám és
érdeklődtek a kisgyermekem felől.
Nekem is nagy öröm volt, amikor
szabadságom alatt
meglátogattak.

Ezúton is köszönetét mondok mun­
katársaimnak és ígérem, hogy segí­
tek a brigádomnak a munkaver­
senyben tett felajánlások teljesíté­
sében.
Nagy Kálmánná hiányosságként veti
fel, hogy az óvodában kevés férő­
hely van és így problémát okoz a
gyermekek elhelyezése. Ez így igaz,
nemcsak községünkben, hanem or­
szágosan is nagy gond. A jászboldogházi Községi Tanács azonban igen megnyugtatóan nyilatkozott az
óvodával kapcsolatban. Bazsó Miklósné VB elnök elmondta, hogy az

Moldova György:
A NAGY ZÉMON MESTER

ötödik ötéves terv első felében épül
a száz személyes korszerű óvoda,
ami a jelenlegi helyek számát dup­
lájára emeli.
Most tekintsünk egy kicsit távo­
labb a gyáregységünktől, a Szovjet­
unióba. Február 14-én elindult az
első kiránduló csoport hatnapos ki­
rándulásra Moszkvába. A kirándu­
láson gyáregységünk 10 dolgozója
vett részt. Nagyon vártuk, hogy meg­
érkezzenek. Érkezésük után megkéi tem Nagy Andrást, hogy mondja el
élményeit.
— Ha minden élményemet elme­
sélném, akkor a Hűtőgép újság egész
évben közölhetné.

Kohári Magdolna veszi át a szót:
— Engem legjobban a főváros
nagysága, tisztasága lepett meg, és a
közlekedés. Tiszta a levegője, ami
abból adódik, hogy az üzemek _a várnson kívül vannak. Gyönyörű volt
a KGST palota, megtekintettük a
Borogyinói panorámát, amit így nem
lehet elmesélni, csak látni lehet.

Dalmadi Mária mondja: — Nekem
nagy élmény volt ez a kirándulás,
mivel
először voltam külföldön.
Moszkvát is csak

tévében

láttam.

Ez annál is inkább nagy öröm volt,
mivel egybeesett hazánk felszaba­
dulásának 30. évfordulójával.

— A KISZ-fiatalok sem marad­
tak el a kirándulásban — mondja
Tóth Valéria. Az alapszervezetünk
valamennyi tagja részt vett március
1-én és 2-án a Felszabadító Vörös
Hadsereg Útján — nevű túrán. Az
útvonal Debrecen és Hajdúszoboszló
volt. A kétnapos kiránduláson a szó­
rakozás mellett ismereteiket is gya­
rapították a fiatalok.

— Én pedig jutalomból meffvek a
Szovjetunióba — újságolja, örömmel
Nagy Antalné — 1945. áprilisában
születtem, a felszabadulással egyidős
vagyok, ezért választottak engem a
gyáregység dolgozói közül. A terme­
lésen és a felsoroltakon kívül nem
maradnak el a tanulásban, és a po­
litikai továbbképzésben sem. A dol­
gozók 84 százaléka vesz részt párt­
ós szakszervezeti oktatáson. Brigád­
mozgalomban is 84 százalékos a
részvétel. A termelés emelkedését
jobb munkaszervezéssel, jobb tech­
nológiai eljárások bevezetésével ér­
tük el.
Nagyban hozzájárult eredménye­
inkhez a szocialista
brigádok jó
munkája, a DH mozgalom, a mun­
kamódszer átadás, a kongresszusi
felajánlások teljesítése.

(Vége)
Tóth József

Részlet az elbeszélésből:
„Ahogy beléptünk a háborúba a
szovjet ellen, a ligeti céllövöldék fa­
lán megjelent Sztálin és Churchill
feje, mint célpont . .. Aztán a mu­
tatványosok közül sokan felvették a
zöld inget is. Apám ezekkel nem
állt szóba többé, azt tartotta, egy
mutatványos ne politizáljon. Ha a
vurstli kocsmájában egy zöldinges
leült mellé, és poharát az övéhez
koccintotta, apám felállt, és a borát
kiöntötte a padlóra.”
1. Mivé lett Zémon mester na­
gyobbik fia?

Jogi tanácsok
segélyről

<4
Gyermekgondozási segély:

Gyermekgondozási segély, a gyer­
mek hároméves koráig annak a
dolgozó nőnek jár. aki a szülést
megelőzően másfél éven belül össze­
sen 12 hónapig munkaviszonyban
állt. legalább hatórás munkakörben
foglalkoztatva, és munkáltatója a
részére fizetésnélküli szabadságot
engedélyezett.
A dolgozó nő a gyermekgondozási
segélyre csak akkor jogosult, ha a
munkaviszonya a szüléskor fennál­
lott. illetve határozott ideiű munka­
viszonya a szülési szabadság ideje
alatt vagy ezt követően szűnt meg.

Megszakíthatja a dolgozó nő a
gyermek gondozása céljából igénybe
vett fizetésnélküli szabadságot a
gyermek három éves koráig, ha azt.
a dolgozó nő személyi, vagy családi
körülményei indokolják. A megsza­
kítás iránti kérelmet a munkáltató­
nál 30 nappal előbb kell előterjesz­
teni.

A fizetésnélküli szabadság meg­
szakításának az alábbi indokok ese­
tén van helye:
— a férj, illetőleg az eltartó halála,
vagv tartós megbetegedése, ha a
betegség 30 napnál hosszabb tar­
tamú.

A meghatározott időre szóló mun­
kaviszony felmondás nélkül megszű­
nik, annak ellenére, hogy a dolgozó
nő terhes, vagv táppénzben részesül.

— katonai szolgálatra való bevonu­
lása,

A szerződéses munkaviszonyt azon­
ban a munkáltató — a terhes nő ké­
relmére — meghosszabbíthatja. A
szükséges 365 napi munkaviszonyba
a befejezett iskolai tanulmányi idő
is beszámít, amennyiben a dolgozó
nő a tanulmányok befejezését köve­
tő 90 napon belül munkaviszonyba
lépett. A gyermekgondozási segélyt a
szülő nő a szülési szabadság lejárta
után, a gyermek három éves korának
betöltéséig, a hátralévő időtartamra
bármikor igénybe veheti.

— a nő újabb szülése,
megbetegedésekor.

1974. január 1. napja óta a gyer­
mekgondozási segély összege:
az első gyermek után havi

800,— Ft

a második gyermek után
havi

900,— Ft

a harmadik és minden további
gyermek után havi 1000,— Ft

— az életközösség megszakítása,

vagy

tartós

Ha a dolgozó nő a fizetésnélküli
szabadságot egyéb címen szakította
meg. és később folytatni kívánja, a
fizetésnélküli szabadság további tar­
tamára gyermekgondozási
segély
már nem jár. A munkáltató azonban
méltányosságból egy alkalommal
ilyen esetben is engedélyezheti a se­
gély folyósítását.
Örökbefogadott, mostoha és nevelt
gyermek után is jár gyermekgondo­
zási segély. Nevelt gyermeknek azt
kell tekinteni, akit a dolgozó nő
háztartásában, illetőleg házastársával közös háztartásban tart el.
Az anya akkor is jogosult gyer­
mekgondozási segélyre, ha meghatá­
rozott időre szóló, vagy próbaidős
munkaviszonya a szülési szabadság

alatt megszűnik. Amennyiben a segélv folyósításának ideje alatt szüli
a következő gyermekét, a gyermek­
gondozási segélyre való jogosultsá­
ga az utóbb született gyermek három
éves koráig tartható fenn.

Ha a gyermekgondozási segélyben
részesülő nő újabb szülése folytán
terhességi-gvermekágvi segélyre vá­
lik jogosulttá, részére a kedvezőbb
összegű szolgáltatást kell folyósítani.
Nem állapítható meg segély annak
az anyának, aki a szülés időpontjá­
ban 6 óránál rövidebb munkaidőben
volt foglalkoztatva.

Gyermekgondozási segélyben ré­
szesülő nő gyermeke a segélyezés
időtartama alatt bölcsődébe nem ve­
hető fel.
A gyermekgondozási szabadság
megszakítása, illetve lejárta esetén a
munkáltatónak a dolgozó nőt koráb­
bi munkakörében, vagy ennek hiá­
nyában hasonló munkakörben, de a
korábbi kereseti lehetőségének meg­
felelően kell foglalkoztatnia.

A munkaviszonyban álló szülő-anyát a 20 hetes szülési szabadság
tartamára és a gyermekgondozási,
fizetésnélküli szabadság első évének
tartamára fizetett szabadság is meg­
illeti.
Ezt a fizetett szabadságot az anya
választása szerint veheti ki, a gyer­
mekgondozási szabadság megkezdé­
se előtt, vagy annak megszakítása,
illetve letelte után.

(Következik: Családipótlék)

Dr. Törőcsik Béla
városi járási vezető ügyész

HŰTŐGÉP

5

&tn!ékezé$

Február 23-án a Szovjet Hadsereg születésnapjára emlékeztek
Jászberényben, gyárunk dolgozói is.

A radiátor gyáregység dolgozói
véradó találkozót rendeztek a Radi­
átor Klubban, március elsején. A ta­
lálkozón részt vett Szabó Zoltánná a
Vöröskereszt Szolnok megyei kép­
viselője, és Tóásó Klára, a járás VK
titkára. A találkozón megbeszélték
a március 26-i véradást és az új ta­
gok szervezését.

Sport

Farsang 1979
önfeledt vidámság, a színes papír
díszek, kalapok, „szemüvegek” a
tarka sokféleséget biztosító saját bá­
li ruhák és mindehhez jól váloga­
tott könnyűzene. Időpont kissé rend­
hagyó, reggel kezdődött és kora dél­
után ért véget. A „büfében” málna­
szörpöt lehetett kapni szívószállal.
A konfetti mindenhol megtalálható
volt. Színhely a hűtőgépgyári böl­
csőde és az óvodák. A világgal ép­
pen csak kezdő ismeretséggel ren­
delkező, lépéseit, próbálgató aprósá­
gok sem maradtak közömbösek na­
gyobb társaik vidám táncát látva,
rájuk is átragadt, tudatlanul is be­
léjük ivódott az ünneplés öröme.
— Hogy mit ünnepeltek? — far­
sangot. Ők még nem tudják e ha­
gyomány miben gyökerezik, honnan
van eredete.
Elismerés illeti a bölcsőde és az
óvodák dolgozóinak nemes igyeke­
zetét a szép hagyományok ápolásá­
ért, gyermekeinknek adott örömért.
Horti

Munkásakadémia
Záróelőadását az Uránia Csil­
lagvizsgálóban tarolta meg Kelemen
János tudományos munkatárs.
Kilencvenkét hallgató utazott fel
Budapestre március 18- és 19-én, él­
ményeiket gyarapította a műszerekikel és csillagokkal való „közeli”
ismerkedés.
Gratulálunk a népművelőknek a
gondos szervezésért, s a hallgatók
nevében köszönjük munkájukat.

tükör - -Qo-fbe. tükör — kj^örbr tükör
Bánhldl NAndor rovata:

— Márciusban hallottuk —
Egy kis sex
Technológus: (egy szerkesztőnek)
... Siránkozik az üzem, hogy ripacsos a fenekük (valamelyik szifonról
volt szó!)
Egy kis vegyészet
„Kérem, én tudom, mi az, hogy
szerves, de mi lehet az a szervezet­
ien?”

Elsősegélynyújtás
„Szeretettel és türelemmel bán­
junk a mérgezett egyénnel!” (Kérem,
kérem. Ha nőről van szó. semmi akadálya!)

Mit kell tudni a tavasul
fáradtságról ?
Ilyenkor tavasszal furcsa foglal­
kozási ártalom kezdi ki minden
munkaiszonyban lévő dolgozó zsigereit. Közismert neve: tavaszi fá­
radtság (laf.: melodya undoritisz).
Ugyancsak közismert tünetei: lógó
fej, borzas haj, zavaros szemek, va­
lamint mindennemű tevékenységre
való felszólítás hatástalansága. E so­
rok szerény írója is valószínűleg
megkapta, mert mire e cikk meg­
született, a T. szerkesztő többet imádkozott, mint egy nyugdíj előtt
álló plébános.

A jelenség évről-évre való megis­
métlődésének az oka az, hogy még
nem ismerték fel: ez is összefügg az
energiaválsággal. (Mi nem függ öszsze vele?)
Ez kérem az egész szervezet ener­
giaválsága. Ha gazdálkodnánk és
takarékoskodnánk, fellépő energia-i­
gényeinkkel, úgy a jelentkező dep­
ressziót egyéb további évszakokra
tolhatnánk át, — jóval durvább
megnevezéssel —.

Március 15-én került sor a szo­
cialista brigádok városi vetélkedő­
jének elődöntőjére. A levelezőfordu­
lók pontszámai alapján 28 brigád
szerzett jogot, hogy izgalmas ver­
senyen bizonyítsák politikai, hely­
történeti, irodalmi, zenei, film- és
színházi ismereteiket.
Szoros versenyben a vetélkedő
végeredménye: 13 brigád — köztük
10 hűtőgépgyári — küzdhet tovább
április 11-én a végső sorrend el­
döntéséért.
Kuti Mihályné

Kezdeném talán a folyékony haj­
tóanyagokkal. Farsang idején - gon­
dolom mindenki — kellőképpen fel­
tankolt. Azonban a belföldi hajtó­

— Szezonvégi kiárusítás
GYÁSZOLJUK

Egyik legkiválóbb gyors- és
gépírónőnk, majd az igazgatá­
si főosztály előadója volt Hor­
váth Lászlóné. Életét a munka
és a család iránti felelősség és
szeretet töltötte ki. A vállalat
kiváló dolgozója volt, lelkiis­
meretes munkatárs, kolléga, és
áldozatkész ember, 10 évig hű­
séges dolgozó.

Megrokkant egészséggel, de
egész szívvel dolgozott addig,
amíg orvosai tanácsára nyug­
állományba nem vonult. Még
így, betegen is érdeklődött a
gyár élete iránt, munkát kért,
hogy betegágyában is dolgoz­
hasson ...
Megdöbbent szívvel vettük a
gyászhírt, hogy 46 éves korá­
ban, 1975. március 3-án hirte­
len elhunyt. Életéhez méltó
társadalmi szertartással bú­
csúztatták el március 5-én,
volt munkatársai, a vállalat
vezetősége.
Emlékét kegyelettel őrizzük!

köszönetnyilvánítás

Ezúton mondunk köszönetét
a Hűtőgépgyár vezetőségének,
dolgozóinak, a volt munkatár­
saknak, jóbarátoknak, akik fe­
lejthetetlen halottunk, Horváth
Lászlóné búcsúztatásán virá­
gaikkal, részvétükkel fájdal­
munkat enyhíteni igyekeztek:
a gyászoló család

HŰTŐGÉP
a jászberényi Hűtőgépgyár
dolgozóinak lapja
Szerkesztőség: a vállalat telephelyén
5101 'Jászberény, Pf.: 64.
Kiadja: a Szolnok megyei Lapkiadó
Vállalat
Felelős kiadó: Virágh Iván
Felelős szerkesztő:. Sóskúti Júlia
Hűtőgépgyár nyomdája, Jászberény
Felelős vezető: Rédei István
A lapot üzemen belül terjesztjük

6

HŰTŐGÉP

A röplabda NB I-ben is megkezdődött a bajnokság

Sportköri
taggyűlés
Megtartotta rendes évi közgyűlését
Sportkörünk 1975. február 21-én. Igéretünlkhöz
híven
beszámolót
adunk az
eseményről,
különö­
sen az ezévre megszabott feladatok
és tervek érdekelhetik az olvasókat,
bár az elmúlt év munkájának érté­
kelése is nyilvánosságot kíván.
Az elnökség beszámolóját írásban
Monáth Ferenc elnök terjesztette
elő. Megállapította, az 1974. év leg­
kiemelkedőbb eredménye, hogy a tö­
megsportban résztvevő üzemi dol­
gozók létszáma mintegy száz száza­
lékkal nőtt 1973-hoz képest, s igen
figyelemre méltó a nők részvétele is.
Az elnökség mellett egy négytagú
bizottság szervezi az üzemi sportéle­
tet. Az eredmények bizonyítják jó
munkájukat.

A szakosztályok munkájának érté­
kelését összekapcsolták a jelen fel­
adataival, célkitűzéseivel.
Első helyen áll a röplabda szak­
osztály eddigi eredményeivel, sikere­
ivel. Jövő feladataik között szerepel,
hogy az átszervezett bajnokság 1—2.
helyén végezzenek, így a bajnokság
5—8. helyére esélyesek legyenek.
Nagy feladat — a LEHEL Kupa
ezévi megrendezése, a tallinni csapat
fogadása, a serdülők felhozása.

Labdarúgóink múlt évi eredmé­
nyeit megnyugtatónak ítélte a be­
számoló, de a jövőben többre kell
törekedniük, többre is képesek. Fon­
tos, hogy minden erejükkel azon le­
gyenek a fiúk, hogy legalább a baj­
nokság 8—10. helyén végezzenek. Alaposabb, lelkesebb munkával ez el­
érhető.
Asztaliteniszezőink egy osztállyal
feljebb léptek. Ez tiszteletreméltó
eredmény. Jövő feladataik között
megemlíti a beszámoló a hiányzó
női csapat indítását, a létszámnöve­
lést, edzőkérdést.
A természetbarát szakosztály mű­
ködésére nagyobb súlyt kell helyez­

ni, — mondja az elnökségi beszámo­
ló. Meg kell kedveltetni az üzemben
dolgozó fiatalok körében ezt a szép
sportot. Ide tartozik a jelenleg „pi­
henő” túramotoros szakosztály mű­
ködésének felülvizsgálata, mivel a
múlt évben eléggé eredményesen
szerepeltek.
Minden
szakosztály
értékelése
megtörtént, a feladatok részletesen
szerepelnék a tervekben. Igen kie­
melt helyet kapott a tömegsport,
mint arról elsőként írtam. Az 1975ös feladataikkal kapcsolatban pedig
az üzemi újság rendszeresen közli a
versenykiírásokat, és eredményeik­
ről is beszámolunk.
Ide kívánkozik: a Sportkombinát
építésével foglalkozó szakasz végén
a Sportkör elnöksége a következő­
ket írja:

„A Lehel SC elnöksége és minden
sportolója nevében köszönetét mon­
dunk a vállalat vezetőségének
a
sportkombinát építéséért. Köszönjük
minden dolgozónak a végzett társa­
dalmi munkát, és kérjük, legyenek
aktívak továbbra is e munkában, és
a sportban.”
Célunk, hogy a Hűtőgépgyár hír­
nevéhez méltó sportéletet teremt­
sünk, sportolóink tudatában le­
gyenek annak, hogy megyerik egyik legnagyobb sportegyesületének
tagjai. Legyenek méltóak arra, hogy
a gyár sportolóiként is megbecsüljék
őket.
A beszámolót támogatta hozzászó­
lásával Tímár Mihály, Potemkin
Ede, Nyári Zoltán. Sinka György,
Zircher Tibor, Oláh István, Babucs
László, Berente Lajos, Kocsis József,
Monáth Ferenc válaszolt a kérdé­
sekre, és kérte a sportolókat ée ed­
zőket még jobb munkára.

A közgyűlés a beszámolót elfogad­
ta, a költségvetést jóváhagyta.
Jó eredményeket kívánunk!
mj

Megszokott látvány tavasszal —
zsúfolt kirakatok, áthúzott árcédu­
lák — tessék-tessélk. amíg a kéjszlet itart. Ugyan kinek nem dobiján
meg a szíve, vagy pláne nem moz­
dul meg a pénztárcája ilyen' lát­
vány előtt.
Vannak ilyen gyanakvó lelkek.
Ezek közé tartoztam a legutóbbi
időkig én is. Mert mit lehessen
tudni, micsoda bówlit akarnak a
nyakamba akasztani — mondtam
én. — De a tapasztalat meggyőzött,
hiszen olyasmihez jutottam hozzá
■ami a szezonban nem sikerült.
Már-már azit hittem, hogy nekem
nem lesz. Amíg tartott a szezonja,
még büszke is voltam rá, hogy én
milyen stramm fiú vagyok, mert
nem kaptam. De ez csak egy dara­
big tartott így. Ahogy az idő ha­
ladt, — ahogy a költő mondaná —

Ellesett párbeszéd
Kismama: (Merle: Mesterségem a
halál c. könyvéről beszél) . . . Már
régen el akarom olvasni, de most
nem vagyok olyan állapotban.
Ürge: (buzgón) Én azt a könyvet
még másállapotban sem ajánlom!
Szerkesztőségünkben
X. Y.: (valami normál cikkanya­
got hozott, az alábbi szavakkal ajánlja) ... Pár sorban emlékezzünk
meg róla. Szerk.: (ijedt hangon) Mi­
ért, mi történt vele?
Egy nagy mondás: (tetszés szerinti
helyen alkalmazható) Annyit ér az
kérem, mint papírzacskón a Wertheim-zár.

anyagok (kövidinka), mérsékelt ár­
rendezése még nem ok arra, hogy
áttérjünk a tőkés beszerzésre (skót
whyski). Tegnap például a kantin­
ban egy garázdabillegető mellettem
kisfröccs helyett fél gin-t rendelt, a
narancsszörpjébe bele. Hol tanulta?
Folytatom a fűtéssel: a közhiede­
lem szerint vége a fűtési idénynek.
Am a fiatalok ezt nem akarják tu­
domásul venni, most kezdik egymást
fűteni. Azután persze hogy tavaszi­
fáradtak lesznek szegények. Hiába,
hideg még a park, fel lehet és rá le­
het még fázni . . .
Persze, az érettebb nemzedék is
félrelép néha, be- befűtenek egymás­
nak, különösen prémiumosztás ide­
jén. Ebbe is bele lehet ám fáradni!
Azután itt vannak az értekezletek.
Itt különösen az üresjáratnál lehet­
ne takarékoskodni. Ha nem halad
előre a téma, ne túráztassuk a szán­
kat. feleslegesen. Kár a benzinért!
Ha meg túl nagy a vita, ne öntsíi ne
olajat a tűzre. Ez is pocsékolás.
„Ordítozó emberek közt hallgatnak
a múzsák” — mondta egy nagy
e nergiaigazd állkod ó.

Végül, ha minden kötél szakad és
semmi más nem ráz fel minket ta­
vaszi fáradtságunkból, akkor kocog­
junk.
De ne csak a fizetésért.

lassan státuszszimbólummá vált a
dolog. Már minden ötödik ember­
nek volt. Kezdtem idegesen vizsgálgatni önmagamat. Autó, örökla­
kás nincs . .. Jó, jó, de már ebből
is kimaradok? — Szinte hallottam
már életem párja szövegét, „mert
te olyan élhetetlen álak vagy.” És
ekkor, szezon után, mikor már nem
is reménykedtem benne, mégiscsak
sikerült beszereznem. Nem mon­
dom, kicsit gyengébb minőség volt,
no de nem sokkal. És persze, jóval
olcsóbban megúsztam, alig egy hét
ágybanfekvéssel...
Ja még nem mondtam, miről is
van szó? Hát persze, az influenza
vírusról.
Bár az irigyeim szerint szimpla kis
torokgyulladás volt. Hadd beszélje­
nek. Persze, pukkadnak, hogy ilyen
olcsón jutottam hozzá.
És pláne szezon után!

Birkózás, sakk:

Győzelmek, dobogós helyek
Az elmúlt években a birkózó
szakosztályunknál a fejlődés kissé
megtorpant, s kiemelkedő teljesít­
ményt nyújtó versenyző álig akadt.
Az 1974-es évben olimpiai pontot
mindössze 4-et sikerült gyűjteni ver­
senyzőinknek. A gyengébb teljesít­
ményt befalyásoillta az állandó torna­
teremhiány, s Jászberény szinte min­
den tornatermét
végigjárva még
Jászapátira is kiszorultak birkózó­
ink. Ezek mellett a szakosztály ve­
zetősége is hiányosan látta
el
feladatát. Most úgy érezzük, hogy
rendeződtek a dolgok a birkózók
„háza táján”. Az új Sportcsarnok
átadásával igazi otthonra találtak
versenyzőink. A vezetőség élére az
egykori birkózó, Kisádám Antal, a
termelési osztály dolgozója került,
aki hozzáértésével és lelkesedésével
nagyban elősegíti a szakosztályra eső
feladatok .teljesítését. Az elnökség és
szakosztály maximális erkölcsi és
anyagi támogatása, valószínű, hogy
kimozdítja holtpontról ezt a — fő­
leg fiatalok számára — népszerű
sportágat. Az idei eredmények is er­
re következtetnek, s bízunk benne,
hogy elindult a sikerek útján a
szakosztály.
Az ifjúsági versenyzők közül jó
teljesítményt nyújtott a 17—18 éve­
sek területi kiválasztó versenyén
Vérségi József, Horti György, Rácz
Sándor, akik súlycsoportjukban I.
helyezést szereztek, valamint Kudelka György, aki ezüstérmes lett. A
kelet-területi versenyen is jól megállták helyüket ifistáink, s egy első
és négy második helyet szereztek.

így a vidékbajnokságra öt verseny­
zőnk szerzett jogot. A fiatalabb kor­
osztályhoz tartozó versenyzők között
is van néhány igen tehetséges spor­
toló.
A 14—15—16 évesek számára terü­
leti seregszemle versenyt március 3án, Egerben rendezték, ahol 4 megye
239 versenyzője küzdött az országos
versenyen való dobogós helyezése­
kért. Versenyzőink jól megállták a
helyüket az erős mezőnyben, s kettő
első, három második és kettő har­
madik helyezést szereztek. Kiemel­
kedő teljesítményt Kökény Rudolf és
Ménkű Tibor nyújtott.
A fenti eredmények a jövőre néz­
ve biztatóak, és bízunk benne, hogy
két olyan szakképzett edző, mint
Sinka Gyula és Nagy János irányí­
tásával, még sok szép eredményt ér­
nek el sportolóink a versenyeken.
SAKK
A csapatbajnokság rajtja előtt városi
egyéni versenyt rendeztek 12 ver­
senyző részvételével, ahol több mint
egy hónapig színvonalas, erős játsz­
mák jellemezték versenyzőinket a
felkészülés időszakában. A körmér­
kőzéses játszmák után Bézi István
végzett az első helyen, Sápi János és
Pótári József előtt. A megyei I. osz­
tályú csapatbajnokságban az első
két forduló eredményei:
Lehel SC—Tiszaföldvár
8 :4
Karcag—Lehel SC
6:6
B. J.

II € T Ö G É 1*

6

- SPORT RÖPLABDA

A röplabda szakosztály ezévi szerep­
lése hamarosan túlszárnyalja az egye­
sületben működő többi szakosztályt. A
7—12-ig helyezésért küzdő csapatok kö­
zül, csoportelsőként végzett az MTK
VM előtt, aki szinte végig vezetve, az utolsó fordulókban kényszerült a Lehel
SC lányai mögé. Mivel ennek a csoport­
nak első két helyezettje, valamint a leg­
jobb (> csapat közül az 5. illetve (i. he­
lyezett. osztályzat játszott, a neheze még
hátravolt. Budapesten a Sportcsarnok­
ban kerüli sor az osztálvzókra. Az első
mérkőzésen a Lehel SC a BVSC-vel
mérkőzött, szoros szettekben, de bizto­
san nyertek 3:0-ra. A következő napon
sorra kerülő MTK-VM ellen már nyerni
kellett, mert ezen múlott a feljebbjutás.
Kissé idegesen, de nagy lelkesedéssel, s
végig kiegyenlített, szoros mérkőzésen
sikerült 3:l-re legyőzni nagy vetélvlársurtkat. Ezután már biztos volt a fel­
jebb j ti t ;is a legjobbak közé, de egy mér­
kőzés még hátravolt, a már ugyancsak
biztos feljutó Közgazdasági Egyetem
csapatával. Ezen a mérkőzésen mint
biztos feljutó, higgadtan és jól játszott
csapatunk a több válogatottal rendelke­
ző egyetemisták ellen is. de a nagyobb
rutin a fővárosi csapat 3:l-es győzelmét
eredményezte. Bent vagyunk a ..na­
gyok” között, egyedül csak a Lehel SC
a vidéki csapatok közül!
Gratulálunk!

GÖRBE MAGAZIN

Rajzolta: Safcsák, irta: Bánhidi

Mellel ^Oeuéi leijiejabb Itulaiuleizása

lUlelo Télapó
Szegény Télapó, az idén bizony baj­
ija került egy kissé. Hozta volna a cu­
korkát zsákban a gyerekeknek, ahogy
szokta, de megelőzte néhány ..Miku­
lás”. Mégpedig nem is téli. Ők is zsák­
ban vitték, ahogy elő van írva a mesé­
ben. de vissza is vitték az üres zsákot,
betétdíjat remélve. Ügy vitték a cukrot,
mint a cukrot. A nagy rendező Czukor
György biztosan megfordult a sírjában.
Hogy miért vitték? Hát istenkém ...
A filmrajongók utánozni akarták az
Édes életet. Ahol a nagypapi cukorbe­
teg volt, oda is vittek egy félmázsát.
Ezt nézegetve az öregül- biztos émely­
gést kapott és nem kívánta úgy a cuk­
rot.

— Régészek is térések is elhitetni próbálták.
Hogy a híres Lehel kürtőt , Bizánc körül lábalták
Felingerelt munkatársunk a problémát állta
fis a hiteles esetet igy rekonstruálta.

KEZD M’.DA

Befejeződött, a kézilabda megypi 1.
osztályú bajnokság, amelyen a Lehel SC
a 3. helyet, szerezte meg.
Nagyon kellene egy tapasztalt kívül­
álló edző, aki irányítaná a csapatot. Ez
talán-talán jövőre megoldódik, s ekkor
bízunk benne, hogy a csapat védőjátéka
is felnő a támadójátékhoz, ami ez évben
a csapat erőssége volt, hiszen a legtöbb
gólt, 70(1 felett, a mi csapatunk lőtte a
megyei I. osztályban. Végül 2(> mérkő­
zésből 21 -et megnyert, 5-öt elveszített a
Lehel SC és a tavaszi bajnoki esélyből,
sajnos, csak bronz érem lett. Ez az. ered­
mény is szép, az edző nélküli és több
objektív akadállyal küzdő szakosztály
részéről.
Az ifjúsági csapod, nidv párhuzamo­
san játszik az első csapattal, a (>. helyen
végzett.

MONDÓKA ‘76
Ha van kivel nincsen mivel
Ha van mivel nincsen kivel

Pedig bizony volna mit
Legyen kivel mit és mivel
Rendet muszáj tenni itt
A 7(> így tanít!

Máshol a Pistike a kockát tanulta
ábrázoló geometriából. Vittek neki 40
doboz moecát szemléltető eszközül.
Porcukrot a sportot kedvelők vittek
haza nagy mennyiségben. A vasboltok­
ban ezzel egyidőben megnövekedett a
k isbaltaforgalom.
Hát így vvilt. Ez azért vitte, az meg
amazért. Es hogy hu legyek a teljes
igazsághoz, férfiasait bevallom, hogy
én is v itteni haza egy fél kilót.
Hogy miért? Azért, mert elfogyott..

LAKD Alt 1 G Vs

A labdarúgó csapatunk befejezte az
1 !)75-7(>-os bajnokság őszi szereplését.
Most ,,félidőben'’ visszatekintve a szak­
osztály ered menyére, megá 1 lapíthat j uk,
hogy a vártnál kissé gyengébben szere­
peltek. A csapat hazai szereplése jónak
mondható, hiszen hazai pályán veretle­
nek, és jó néhány mérkőzésen láthatott
a közönség színvonalas játékot. Említést
érdemel több nagyarányú győzelem: a
Szabó Lajos SE ellen 3:0, Sütőipar 4:0.
az akkor még 2. helyezett Jánoshalma
elleni 5:0, a Láng-Vasas ellen 4:0 stb..
ami kellő bizonyíték arra, hogy jóképességü a csapat. Érthetetlen viszont az.
hogy idegenben lejátszott. 10 mérkőzés
közül csupán 3 döntetlent tudtunk elér­
ni. igaz, ezek között van egy értékes
pont a listavezető Szolnoki MÁV-tól
is. de vannak súlyos vereségek mint pél­
dául KSC (5:1) és Martfű (2:0) elleni, akik jóval lentebb végeztek a tabellán,
mint mi.
Egyáltalán nem lehet. ,,csikó'’ csapol­
nak mondani a Lehel-t, s mégis löbb
mérkőzésen a rutintalanság, a félelem
.játszott szerepet. Az a kis plusz hiány­
zott a csapatból, ami pontot vagy ponto­
kat ért volna. Felvetődtek azok a kérdé­
sek is, hogy talán kevés gólt rúgunk? —
vagy sokat: kapunk? — erőnlét? — hoz­
záállás? — csapatszellem? vagy esetleg
egyéb okok? Ezt, úgy érzem a vezetőség
feladata eldönteni és értékelni.
Bányai

11 Ü T Ö G É P
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Szekesztőség a vállalat, telephelyén
Jászberény. Pf. (i4.
Kiadja: a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta La.josné
Hűtőgépgyár nyomdája. Jászberény
Felelős vezető: Rédei István
A lapot üzemen belül terjesztjük

Gondolatok a fenyőfa alatt

Számolgatunk előre is, hátra is
Ki beleszól az a bátrak bátra is
Ha bárki az eredményen megütközött
Idejében szétütnek a golyók között

Jövőre mar eélt és tervet
számítógép alakit.
Addig meg az ábra szerint
kigolyóznak valamit.

DILEMMA:

Győzködik bennünk a mersz, meg a
féltés:
..Megírni, vagy nem megírni" — ez itt a
kérdés!

Modern Hamletként tudjuk régen
„Sok dolgok vannak földön és égen ..."

Ülök a fenyőfa alatt és nagy nagy
szeretettel gondolok rátok, embertársa­
im. Hogy miért alatta? Mert rámdőlt.
Ez az esemény olyan állandó és hagyo­
mányos nálunk, mint a csillagszórógyújtas.
Az okok különbözőek — vagy a láb
beerősitése nem felel meg az alkalma­
zott mechanika törvényeinek, vagy a
villamos madzag tekeredik a bokám kö­
ré — mindegy, az eredmény ugyanaz.
Dől a fenyő és én szedegethetem ki a
tűket a gallérom mögül. I)e ez sem za­
var az egy estére belémkoncentrált sze­
reteti! ullám bán.
Mert ez ilyenkor így szokás.
fizeti az estén megbékélnek a harago­
sok. az anyós az asztalföre kerül. Egy­
másra talál az adós és a hitelező, a szer­
kesztő meg a technológus, egy tálból
eszik a kutya meg a macska. Főnök
keblére öleli beosztottját, a tigris evikipuszit hajit a kecskegidának. A Volán­
kalauz szeretettel gondol az utasokra —
hogy most nem utaznak. Az utas szereti
az ellenőrt, mert most nem maceralja.
Autós és gyalogos addig tessékelik egy­
mást előre a zebrán, míg ott nem töl­
tik az egész éjszakát. A TV-ben fenyő­
águl: közt madrigalkórus száll ala a
mennyezetről és mindenki megkönnyezi.
.•1: utcán csak néhány szesztestvér tá­
molyog. keresve valakit, akit a keblük­
re ölelhetnének. Kedves szeretett em­
bertársaim. nem sok ez egy kicsit egy
estére? Innen a .fenyőgallyak közül kikandikálva kérdem, miért csak ma?
Mert ugyebár egy kicsit egymás ide­
geire megyünk egész évben. Lehetne
másképpen is?
Feltétlenül, fin például miért ne sze­
rethetném egész évben Macát, a Ferckibe-szerelőből? Hogyan? Hogy azért,
mert kapok egyet a szemem alá? No de
kérem! Ha a nemes emberszerető célja­
imat igy félremagyarázzák, inkább riscsza bújok és magamra húzom a fenyő­
fát.

Vendégeink voltak
a SZOT kongresszusi küldöttek
A SZOT XXIII. kongresszusán résztvevő küldöttségek egy csoportja december
12-én látogatást tett vállalatunknál.
A vendégeket a Szakszervezetek Szolnok megyei Tanácsának, a városi párt­
bizottságnak képviselőin kívül fogadta Velkei István VSZT titkár, Nagy János I’B
titkár és Monáth Ferenc kereskedelmi igazgató.
Tájékoztatást kaptak vendégeink a vállalati szakszervezeti szervek tevékeny­
ségéről, és vállalatunk életéről. Kötetlen beszélgetés során sok aktuális, főleg a
szakszervezeti munkával összefüggő kérdésekről esett szó.
A vállalat vezetői üzemlátogatásra hívták meg vendégeinket, akik azt örömmel
fogadták. Meglátogatták a kompresszoros hűtőszekrény, az autószifon üzemet és a
MACI-óvodát.
A munkahelyeken is nagy érdeklődést tanúsítottak vendégeink. Elismerően
nyilatkoztak a látottakról, az emberekről való gondoskodás megnyilvánulásairól.
Külön elismeréssel szóltak a MACI-óvoda felszereltségéről, és véleményüket az
óvoda vendégkönyvébe bejegyezték.
A vendégek a délutáni órákban visszautaztak Budapestre.
— nj —
E

Egy ember, aki
tetteinkben, szívünkben él
Megható kis ünnepség színhelye volt a Hűtőgépgyár igazgatói tanácsterme
1975. november 27-én. Ez a dátum sokáig élni fog bennünk és a III-as üzem „Háner József” szocialista brigádjában. Ezen a napon nagy izgalommal és szorongás­
sal vártuk a brigád névadójának özvegyét és kíséretét: Háner Józsefnét, Farkas
Lajosáét a Vasas titkárát, Agócs Istvánt, a Vasas Termelési Osztályának vezetőjét.
Mezei Antalnét a Vasas Termelési Osztály munkatársát. A vendégeket a vállalat
és az. üzem gazdasági és társadalmi szervezeteinek vezetői, valamint a brigád tag­
jai fogadták.

Ködös, szürke decemberi reggel: ülök
a buszon. Valaki a hátam mögött arról
beszél, hogy megkezdődött a fenyővásár,
de nem kapott kedvére valót, mert ő
plafonig érőt akar, de majd jön új szál­
lítmány. És, hogy megvan már az elem­
mel irányítható kisautó Zolikának, hogy
fog az annak örülni!
Míg hallgatom, megrohannak az em­
lékek: 1938 vagy 39 december 24-ét ir­
tuk, kemény hideg tél volt. A házsor,
melynek egyik házában laktunk, a vá­
rosszéli legelőre nézett. A szél a havat
csak úgy vágta be a rosszul záródó ab­
lakrészeken. Apám már rég nem dolgo­
zott, a fele tuskó — fele gallyért történő
faszedésnek is vége volt már. mert így
szerezte meg a szegény ember a téli tü­
zelőjét. Amikor vége volt az őszi kukoricatörésnek, szölőfedésnek, itt a Jász­
ságban tovább munka, kereset nem volt.
Azzal, hogy mi, meg a többi nincstelen
család miből él meg, hát azzal a földiek
nem törődtek.
Anyám az ebédhez felosztotta a mara­
dék kenyeret, aztán csendben ült egy
ideig, majd megszólalt: — Elmegyek
.1 óskáékhoz.
Jóska bátyámék nem voltak gazdag
emberek, de náluk nem kérte négy éhes
gyerekszáj a mindennapi betevőt. Fogta
nagykendőjét és behúzta maga után a
nyikorgó ajtót. — Hogy az idő jobban
teljen, apám meg a tüzet rakta gallyal,
mesélt nekünk a szegénylegényekről, ar­
ról hogyan győzte le Erős János az óri­
ást. Míg a mesében János az óriással
birkózóit, apám mindig meleg, két sze­

mében zöld tüzek gyúltak és olyan erő­
vel törte a gallyat, hogy a munkától
megkérgesedett keze belefehéredett. Mi­
kor végére ért a mesének, azt kérdeztem
tőle, — ugye apám is le tudna győzni a
óriást? —
— Akkor csak hittem, ma már bizto­
san tudom, apám megbirkózott az óri­
ással, melynek az volt a neve: Nincs.
Kérdésemre ö nevetve annyit mondott:
— Eredj, nézz ki, jön-e már. anyád.
Az alkonyodó téli délutánban anyám
nemsokára meg is jött. Kopott nagy­
kendője alól egy egész kenyeret, nagy­
bögre szilvalekvárt, fél fonott kalácsot
rakott le. De hozott még valamit, amitől
mi gyerekek, örömünkben ugrálni kezd­
tünk. Egy zacskóból negyedkilónyi sárga,
kék, rózsaszín papírba csomagolt szalon­
cukrot öntött az asztalra.
— Hát karácsonyfánk is lesz? — ör­
vendeztünk. Igen, de hol a fenyőfa,
melyre felaggathatnánk a szaloncukrot?
S akkor apám kiment s a kert végében
lévő kökénybokorról vágott nekünk egy
gallyat, és ezt díszítettük fel a néhány
szem szaloncukorral.
Itt tartottam gondolatban, amikor az
autóbusz megállt a fényesen kivilágított
gyárkapu előtt. A kapu felett nagy,
messzirevilágitó fényes betűk hirdetik:
Hűtőgépgyár.
Míg a kapuig értem, melyen az embe­
rek özönlöttek befelé, gondolatban ezt
írtam fel a gyár kapuja fölé: munka,
megbecsülés, megélhetés, boldogság.
Puskás Menyhértné

Életmentők találkozója
Iláner Józsefné a szocialista brigád körében

Iláner Józsefné elvtársnő szívesen adta beleegyezését férje nevének felvételé­
hez. Az öröm és meghatottság könnyeivel szemében beszélt férje életéről. Nagy
szenvedéllyel szólt az együtt töltött évek örömeiről és szenvedéseiről, melyben mint
hűséges feleség és társ mindenkor részes volt. El — elcsukló hangon elevenítette
fel a 14 éves esztergályos inasnak került fiatalembert, mint gyermekkori játszótár­
sát és barátját, majd később mint szerető férjét és családapát. Elragadó és figyel­
met lekötő beszédében ecsetelte férje katonaéveit, a fogságban, majd az emigráci­
óban eltöltött éveket. Szólt a börtön- és megkínzások borzalmairól, az örökös ret­
tegésről és bujkálásról. Ugyanilyen szenvedéllyel beszélt a felszabadulás utáni évek­
ről, a Fővárosi Tanács-tagságról, az országgyűlési képviselőségről, vezérigazgatói
pályafutásáról, majd 1956-tól haláláig a Vasas elnöki munkájáról.
Beszéde befejeztével a brigádot naplóval ajándékozta meg, melybe a következő
sorokat írta:
„Nem hiszem, hogy létezik a munkánál élőbb mementó. Tudom, hogy szebb
emlékművet ember nem kaphat, mint hogy egy szocialista brigád az ő neve alatt
végzi mindennapi munkáját, éri el kiemelkedő munkasikereit, kovácsolódik igazi
emberi közösséggé.
Különösen igaz ez akkor, ha a név, melyet a szocialista brigád visel, egy ízigvérig osztályának elkötelezett munkásember neve. Háner József egész életében
a munkások szószólója volt. Esztergályosként szabadult fel, szinte gyerekfejjel.
Életét a munkások elnyomása elleni sztrájkharcok, az emiatti üldöztetés, a há­
borúk, majd ezt követően az új rend megszilárdítása érdekében végzett fáradha­
tatlan küzdelem, munka szabta meg.
Szinte „örök” ifjúságának titka az aktivitás, az örökös tenniakarás, a munka
fáradhatatlan tisztelete és szerctete volt. Öröm számomra, hogy az a szocialista
brigád, mely nevét felveszi, az ő életével, példájával kíván azonosulni, hasonló
céljai vannak.
Kívánom, hogy Háner József az önök munkasikerei által, eredményein ke­
resztül, az önök tetteiben éljen tovább”.
Háner Józsefné
Tisztelt Munkatársaim’.
E sorokon keresztül szeretném megköszönni a III-as üzem gazdasági és társa­
dalmi vezetőinek, valamint a „Háner József” szocialista brigád tagjainak, hogy kö­
vetkezetes és határozott politikai magatartásukkal tovább öregbítették a III-as
üzem — ezen keresztül vállalatunk — kollektívájának hírnevét. Brigádjuknak olyan
névadót választottak, aki nemcsak mint vezető, hanem mint ember is a vállalat ve­
zetői és munkás kollektívája előtt, de az egész szakszervezeti mozgalomban is nagy
tiszteletnek és megbecsülésnek örvendett.
A brigád munkáját példaképül állítom valamennyi szocialista brigád elé.
Velkei István
VSZB titkár

Ez év november 2(i-án kedves, nem
mindennapi ünnepség színhelye volt,
vállalatunk központi előadóterme. Véradó-vértkapó találkozót rendezett a Vö­
röskereszt Szervezet.
Elsősorban azokat a véradóinkat ün­
nepeltük, akik tízszer vagy ennél több­
ször adtak vért, akik áldozatkészen, ön­
zetlenül
segítettek
embertársaikon.
Amikor vért adunk, ritkán tudjuk elő­
re, hogy kinek adjuk, csak azt tudjuk,
hogy betegek gyógyulásához, életben
tartásához szükséges.
A szolnoki és jászberényi kórház elő­
zetes kimutatásából kiválasztottunk 18
Jászberény és környező helyiségekben
lakó vértkapót. Meghívtuk őket az ün­
nepségre, ahol az Országos Vöröskereszt
Szervezet főtitkárhelyettese, Dr. Gyüszü
Miklós orvosezredes tartott ünnepi be­
szédet.

Számunkra és Dr. Gyüszü elvtárs
számára is maradandó élményt nyúj­
tott a baráti találkozás, ugyanis a főtit­
kárhelyettes Jászberény szülötte.
A meghívott vendégek közül jelen
volt egy 11 éves tápiószelei kisfiú édes­
apja kíséretében, aki a jobb szeme meg­
mentését köszönheti a Rostás Pétertől
kapott vérnek. Jelen volt egy, a

vállalatunknál dolgozó kismama, aki
Borics János és Matók József né véradó­
inknak köszönheti egészségét.
Valamennyien örülünk gyógyulásuk­
nak.
Az ünnepségen 22 tízszeres és 2 ti­
zenötszörös véradó kitüntető jelvényt és
pénzjutalmat kapott. A Szolnok megyei
Vöröskereszt Szervezet. — melyet Ma­
gyar Gyula titkár képviselt — a kitün­
tetett véradóknak egy szép hollóházi
emlék-korsót ajándékozott. A korsóra
festett vöröskereszt szimbolizálja a ne­
mes mozgalmat.
A többszörös véradóinkon kívül 6
vállalati vöröskeresztes aktíva kapott
jutalmat, akik fáradságot nem kiméivé
hajlandók pluszmunkát vállalni a szer­
vezetben.
Az ünnepség utolsó aktusa kötetlen
beszélgetésből és szerény vendéglátás­
ból állt. Mintegy 180-an vettek részt
ezen a rendezvényen. A véradó-vértkapó találkozó kétévenkénti megrende­
zése vállalatunknál ugyanúgy hagyo­
mánnyá vált, mint az évenkénti térí­
tésmentes véradás.
A Vöröskereszt Szervezet munkáját
dolgozóink nagy többsége támogatja, de
igazán csak azon dolgozók tudják érté­
kelni, akik az adott vértől saját maguk,
vagy hozzátartozóik meggyógyultak.
— Kis esemény, de emberileg nagyon
nagyra értékelhető, amit évekkel ez­
előtt kijelentett egy munkatársnőm: —
Félek a vérvételtől, de „letörlesztem”
azt a 4 liter vért, amit az édesanyám
kapott. Azóta minden térítésmentes
véradásnál odanyújtja a jobb karját a
nővérnek. Észre sem veszi, hogy átme­
netileg ereiben 4,5 deciliter vérrel ke­
vesebb folyik.
Neki és a többi, sokszáz véradónak jó
egészséget kívánunk! Ne kerüljenek
„fordított” helyzetbe a véradó mozga­
lom keretén belül.
S. I.

HŰTŐGÉP

4

Üzentei az új étterem

Jelentjük a dolgozóknak:
A kollektív szerződést betartottuk
Vállalatunk kollektív szerződését 1971—1975 közötti, 5 évre kellett elkészíteni.
Az újabb rendeletek megjelenése, a régiek módosítása, s nem utolsósorban dol­
gozóink javaslatai, valamint a vállalaton belüli szabályzatok megjelenése és azok
megváltoztatása Kollektív Szerződésünket is módosították. ..Házi törvényköny­
vünk” a IV. ötéves tervre épült. Ezt megerősítik gazdasági, szociális, kulturális
területen elért eredményeink.
A kollektív szerződés végrehajtása a munkaviszonyra és a munkarendre vonat­
kozva az alábbiak szerint történt meg:
— a fiatalkorúnkra, illetve a nőkre vonatkozó tiltott munkakörök jegyzékét
kiegészítettük.
__ a vállalati dolgozók családtagjaira vonatkozó kedvezményt alkalmaztuk,
__ a törzsgárda tagokra vonatkozó felmondási védettséget módosítottuk,
— a munkarendet illetően 1971 — 1972 években páros heteken. 1973 évtől pá­
ratlan heteken adtuk ki a szabad szombatokat.
— a túlórára vionatkozó szabályokat 1972. 1973. és 1975. évben módosítottuk,
szabályoztuk az egy személy által teljesíthető túlórák számát, túlóra díjazásban
részesíthetők körét,
— az éjszakai pótlékra vonatkozó részt 1973. évben a II. sz. függelékben mó­
dosítottuk.
, .
Ennek megfelelően az éjszakai pótlék mértékét 10 százalékról 1973. március 1-tol
20 százalékra emeltük.
-~
A kollektív szerződésünk szabadságra vonatkozó részét több alkalommal mó­
dosítottuk Ezek a módosítások a tanulmányi, a jutalom- és a dolgozó többgyer­
mekes anyát megillető szabadságra vonatkoztak az időközben megjelenő rendel­
kezések szerint.
__ A munkások bérezésével kapcsolatban egyre inkább igyekszünk az ..Egyen­
lő munkáért — egyenlő bér” elvét betartani. A 6.1974. MŰM. sz. rendelet értelmé­
ben vállalatunk összes fizikai dolgozóját az Országos Szakmai Bértáblázat szabá­
lyai szerint soroltuk be.
— A szülésről gyermekgondozásból, hosszantartó betegségből, katonaságtól
visszatérő dolgozók ugyanúgy részesültek a távollétük alatti időszak bérfejlesz­
téséből mintha munkában álltak volna. Egyetemet, főiskolai végzett pályakezdő
szlemberetoket - munkájukat figyelemmel kisérve - 3 evőn keresztül eyi
260 forintos, középvégzettségüeket pedig évi 100,- forintos berlejleszlesben részésítjük.
•
“ ' Az évről-évre rendszeresen végrehajtott bérfejlesztések, valamint a részeserlA«si níanból kifizetett összegek biztosították, hogy dolgozom^ évi jövedelme nőve
kedien ‘íy l!HoX>z képest a munkás állományú dolgozók átlagos jövedelme 42.
az alkalmazottaké pedig 23.6 százalékkal növekedett.
.
4 Törzsgárda tagságunk megbecsülése érdekében 1975. évben mintegy 3 és lel
millió forintot fizettünk ki törzsgárda jutalomként.
Szociálpolitikai intézkedésekkel dolgozóink elet- es munkakörülményeit ,i a ,1<lZjíUX építéséin vállalkozókat, öröklakás
vít.juk. Anyagilag támogatjuk a családi hazak
ó'forintot fordítunk dolgozóink lakásigé-

A gyakorlatban mutatkozó kiseob hianj o.-..pipOAm az V. Mc 1976 1980 évekre szóló

elé kerül 1976. március 31-ig ellogadasia.

. •nvvik

sxs au*.

Régi ebédlőnk téli „ruháját" sokan
nem felejtik el egyhamar.
A tarthatatlan helyzet miatt vállalat­
vezetőségünk alaposan átgondolt felújí­
tást és korszerűsítést rendelt el, s a be­
ruházási főosztály szakembereinek ter­
vei alapján — részben az éttermi rész
területének rovására — ebédlőnket, s a
kiszolgáló részeket újjáalakították. A
munkálatokat a TMK dolgozói, illetve
külső vállalatok szakemberei végezték,
feszített munkatempóban. Ugyancsak
dicséret illeti a konyha dolgozóit, akik
a „tábori" élet minden nehézsége elle­
nére, igen nehéz körülmények között is
biztosították munkájukkal a folyama­
tos étkeztetést.
Újjáalakított ebédlőnk impozáns lát­
vány. Tetőtől-talpig minden ú.i benne,
harmonikusan illeszkedik a szép iroda­
házhoz, kíviil-belül méltó környezeté­
hez. A kiszolgáló részek is modern ki­
vitelűek. s végre a konyha dolgozói is
emberhez méltó körülmények közölt
végezhetik nehéz munkájukat. A felújí­
A normatechnológus nem tartozik a I tás során kitett magáért az Alföldi Ven­
legnépszerűbb munkakörök közé. Egydéglátóipari Vállalat is. Új asztalokkal,
egy normarendezés és annak elfogadta­
székekkel, az étkészletek kiegészítésével
tása szenvedélyes viták tárgyát képezik.
járult hozzá az étterem megnyitásához.
Nehéz elképzelni Harmath Józsefről a
Mindezeken túl nem lényegtelen kér­
csendes, halkszavú normatechnológus­
dés: a feltálalt ételek minőségének és
ról a vitapartner szerepében, hogy „amennyiségének örvendetes
javulása,
lakításra” képes. Elmondom észrevétemely a konyha dolgozóinak és vezetői­
met — mosolyog.
nek jó munkáját dicséri, úgy az a-la— Mit kezdenél; én hangos szóval, az
carte. mint az előfizetéses menük terén.
különben sem érv. A meggyőzést, az
Ügy tűnik: a konyha vezetői felismer­
őszinte tárgyilagos beszélgetést tartom
ték é; messzemenően betartják a párt
a legcélravezetőbb módszernek.
és kormányhatározatok lényegét: szerte
— 1956 óta végez a szakszervezetben
az országban, minden munkahelyen biz­
társadalmi munkát, különböző funkci­
tosítani kell a dolgozók jó ellátását,
ókban. Közel két évtized tapasztalatát
jutányos árú előfizetéses, olcsó közét­
hogyan lehetne ö'szegezni ?
keztetést.

A bizalomért

— Nagyon szeretem csinálni. Az em­
berek iigyes—bajos dolgainak intézése
közben sokat tanulok, embereket, viszo­
nyokat. összefüggéseket ismerek meg.
Tapasztalatom, hogy mindenkit, min­
denben meg kell hallgatni, nincs nagy
és nincs kicsi ügy. Mindenkinek az a
legnagyobb és a legsürgősebb. ami ép­
pen foglalkoztatja. A műszaki osztály­
bizottság TT felelőse vagyok és benne
vagyok a vállalati segélyezési bizott­
ságban.
Az emberek bizalmáért naponta meg
kell dolgozni és erre csak az képes, aki
önzetlenül tud szolgálatot teljesíteni.
llorti

Miben reménykedhetünk mindezek
után? Ha az ú.i létesítményt mindenki
magáénak érzi, s úgy is kíméli, akkor
sokáig kulturált körülmények között
étkezhetünk.

A konyha dolgozói és vezetői már bi­
zonyították rátermettségüket. Ha ők
továbbra is ilyen jól végzik munkáju­
kat. mint manapság, akkor mindig elég
lesz a „keret", választékos és ízletes az
étel.
így legyen!
Jánosi

VSZB
—BT—

tölthesse be.

Vezeiéstudományi Társaság
SiS’SBSIS
ás s1 ő£”-ény

Szes'
s-

Az SZVT Jászsági Csoportjának .megalakításai. aJ™j*ami X.ervek? ipari vál4-i ülésén határozta el, melyei
szükségszerűség. hogy a szervezés és veze­
ték ^ományámík^a^tahiiiii" eredményei közvetlenebb módon jussanak el a
Jászság ezt igénylő szerveihez, dolgozóihoz.
, formai és tartalmi követelMindezt, valamint a célkitüzeseket. az XXészí’ő bizottság vezetője.
ményeit ismertette Gorjanc lgnacne < . < . U - •larl(,tl el5adásl. „A
Ezt megelőzően franz liboi
. Kzul.-m'a közgyűlés megválasztotta
rŐS7^Sz^i ’SSS^ztségviselőiri Elnökéül Gorjanc U^cné dIr-t

ős...
2SEH EStlS

ki, ilh áh hó lto I' -

— Sz —

o'j ciotgj r, ribilá cLSHh dá

Képviselők értekezlete
1975 december 3-án vállalatunknál
tartotta soros ülését megyénk képviselő­
csoportja. Az ülésen részt vett dr.
Zsmurin Lajos is, az MSZMP Szolnok
megyei Bizottságának osztályvezetője.
Több napirendről tárgyaltak képvise­
lőink.
Vezérigazgatónk, Gorjanc elvtárs tar­
tott tájékoztatót arról a sokrétű, vala­
mennyiünk érdekében végzett munká­
ról, amelyet képviselőink 1971—1975 kö­
zött végeztek.

Gócza József képviselő a soros, azaz
az 1975. decemberi országgyűlés aktu­
ális kérdéseiről tartott tájékoztatót,
majd megbeszélték közös feladatainkat.
Képviselőink nemcsak a múltat érté­
kelték, nemcsak a jelen tennivalóiról
szóltak, hanem a jövő feladatairól is.
Dr. Hegedős Lajos, a megyei tanács
elnöke, a képviselőcsoport vezetője is­
mertette a megyei képviselőcsoport 1976.
évi munkatervét, melyet a képviselők
elfogadtak.
A megbeszélést követően Gorjanc elv­
társ üzemlátogatásra hívta meg a kép­
viselőket, akik ezt örömmel elfogadták.

TÉLAPÓ .
Télapó útra kél.
Elindul várából.
Jégvirágban álló.
Jégbirodalmából.
Csilingelő szánját.
Hat rénszarvas húzza.
Kifáradtak ők már
Ebbe a nagy útba.
Elhúzza a függönyt.
Sok kicsi csemete.
Várják lesik télapót.
Itt van már. vagy jön-e?
Megtréfálja őket

ÓVODÁBAN
A jégcsapok bálja.
Jégcsapok nagy bálján,
Csengöszó a táncszám.
Itt van. megjött télapó.
Nyitva már a zsákja,
örvendezik sok gyerek,
Mosolygós a szája.
Egyszercsak a csengőszóra,
Elindul a télapóka.
Vissza, vissza, jégvárába.
Csilingelő hóországba.
Hogy jövőre megint jöjjön.
Lépte nyomán öröm nőjön.
Safcsák Jutka. VIII. o.

»

HŰTŐGÉP

Rangos tanácskozás résztvevője voltam
Az üzemi demokrácia folyamatos fej­
lesztése szempontjából is nagy jelentő­
ségű volt a szocialista brigádvezétők
küldötteinek november 20-án lezajlott
tanácskozása.
A napirenden olyan jelentős témák
szerepeltek, mint az 1975. évi eredmé­
nyek értékelése, valamint az 1976. évi
leiadatok, az új szabályozók figyelem­
bevételével. Elsőnek Czakó Károly VSZB
termelési felelős adott tájékoztatást a
munkaverseny mozgalom jelenlegi ál­
lásáról.
Beszédéből idézünk:
,,1976. augusztus 20-án zárul pártunk
XI. kongresszusa és hazánk felszaba­
dulásának 30 éves évfordulójára indí­
tott munkaverseny II. szakasza. A vál­
lalati felajánlások időarányos részét tel­
jesítettük, a brigádok jó munkáján mú­
lik, hogy a kitűzött célokat elérjük”.
Beszéde további részében a hármas
jelszó tartalmát fejtegette.
„Munkánkban érvényre kell juttatni
a tulajdonosi szemléletet. Nagy jelentő­
ségű továbbra is a takarékosság. A fe­
leslegesen keletkező hulladékot figyel­
mes munkával csökkenteni lehet.
Központi kérdés a munkásművelődés.
Nem nyugodhatunk bele, hogy még min­
dig magas a nyolc általánost el nem
végzettek száma.”

A fórum második felszólalója Szalóky
Ferenc termelési főmérnökhelyettes volt.
Ismertette a jelenlegi termelési helyze­
tet és köszönetét mondott néhány kol­
lektívának (célgép, hűtőbútor, asztalos
üzem) a termelést segítő áldozatkész
munkájáért.

Továbbiakban az 1976. I. negyedéves
termelési programról adott tájékozta­
tást.

Ezután került sor Kárpáti József gaz­
dasági igazgató nagy érdeklődéssel kí­
sért beszámolójára az 1976. esztendő ki­
látásairól, valamint az új szabályozók­
ról.
„Meglevő nehézségeinket a kedvezőt­
len külső tényezők mellett belső nega­
tív jelenségek is okozzák. Igen jelentős,
hogy az idén hozzuk célkitűzéseinket,
mert a jövő évet így már az idén meg­
alapozhatjuk. 1976-ban kedvezőtlenebb
körülmények között is jövedelem fej­
lesztést tervezünk,” mondta többek kö­
zött.
Az első hozzászólók közül Gubitz
György a munkaversenymozgalom egyes
kérdéseihez tett néhány gondolatot,
Benke Kálmán a munkából való indo­
kolatlan távolmaradások okait elemez­
te. Kun György a DH mozgalom jelen­
tőségéről beszélt, Incze Ottó (Hűtőbútor
üzem) több kooperáló társüzem szocia­
lista brigádjainak segítségét kérte az év
hátralévő részében az üzem előtt álló,
igen komoly feladatok teljesítéséhez.

Ezután kért szót GORJANC IGNÁC
vezérigazgató.
Gratulált a brigádok által teljesített
különböző nagy jelentőségű társadalmi
munkákhoz, de bírálta azok hiányos
nyilvántartását, majd így folytatta:
„Munkaerő helyzetünk javítása szem­
pontjából igen jelentős, hogyan tudjuk
az új munkaerőt megtartani. Ebben a
témában számítunk a szocialista brigád­
vezetők példamutató segítségére.
Jobban kell törekedni a munkaidő tel­
jes kihasználására, meg kell nyirbálni a
felesleges távolléteket.”
A szocialista brigádvezetők fóruma
Velkei István VSZB titkár zárszavával
ért véget.
— b -

Nyugdíjasaink baráti vacsorán

Új éttermünkben 420 személyre terí­
tettek fehér asztalt november 28-án,
hogy méltóan fogadhassa meghívott
nyugdíjasait a vállalat szakszervezeti bi­
zottsága és vezetősége.
Ünnepélyes arccal jöttek, fiatalosan és
jókedvűen, hozzátartozóik kíséretében.
Nőbizottsági és ifjúsági munkatársak fo­
gadták a vendégeket.
Zene szólt a tiszteletükre, majd amikor
elfoglalták helyüket, Velkei István VSZB
titkár üdvözölte nagy szeretettel a ha­
gyományos találkozó résztvevőit:

— Kívánjuk nyugdíjasainknak, érezzék
nagyon jól magukat körünkben, keres­
sék meg régi ismerőseiket, szórakozza­
nak együtt. Sajnáljuk azokat, akik meg­
hívásunknak valamilyen okból nem te­
hettek, eleget és nem lehetnek közöttünk.
Fogadják szívesen ünnepi programun­
kat!
A megnyitó után színvonalas műsor
következett. A Madrigál kórus, Rohonczi
Andrea irányításával gazdag műsorral
kedveskedett, ugyancsak sok sikert ara­
tott a KISz irodalmi összeállítása is. Ez­

után Babucs László, a KISZ bizottság
titkára ünnepi beszédben köszöntötte a
találkozó résztvevőit, hangoztatva, hogy
az alapítóknak, építőknek, munkában
megfáradt dolgozóinknak hálásak va­
gyunk. Eredményes alkotómunkájukkal
lerakták azt az alapot, amelyre a .jelen
nemzedékének kell tovább építenie.
Igyekszünk méltóak lenni azokhoz az.
elődeinkhez, akik — nehéz körülmények
között — számunkra ipart teremtettek.
Pohárköszöntőjében Csillik Sándor
személyzeti igazgató meleg szavakkal,
tisztelettel és szeretettel fordult a jelen­
lévőkhöz :
— Gorjanc vezérigazgató elvtárs üd­
vözletét tolmácsolom kedves nyugdíja­
sainknak, aki nagyon sajnálja, hogy nem
lehet körükben.
A vállalatnál hosszú ideje hagyomá­
nyosan szép, bensőséges találkozók van­

nak az idős dolgozók részére. Ezzel is, és
még számtalan módon adjuk bizonysá­
gát annak, hogy a társadalmi gondosko­
dás mellett a gyár vezetősége törődik
nyugdíjasaival. Bármilyen gondjuk, ké­
résük van, kérem forduljanak bizalom­
mal a vállalathoz. Kívánom, hogy a bé­
kés alkotó évek után egészségben tölt­
sék pihenő éveiket is.
Vacsora után kialakultak az asztaltár­
saságok, egy-egy koccintásra leültek
egymáshoz a régi munkatársak, a veze­
tők és jóbarátokként
beszélgetlek,
közben nótaszó is csendült, sőt a
hangulatos zeneszó táncra buzdította
az embereket. A későesli órákban pe­
dig egy felemelő szép találkozó emlé­
kével térlek haza.
Viszontlátásra 1
— M. J. —

Önkóntefick a termelésben
Nehéz lenne pontosan rekonstruálni
az október végi beszélgetést, amely mű­
szakváltáskor történt az asztalos üzem­
ben. Legalábbis szó szerint nehéz, lé­
nyege, tartalma ismert. Muhari Miklós
összehívta az embereket és elmondta: —
segítséget kérnek az üzemtől önként
jelentkezőkre volna szükség, mert a IIes üzem nagy létszámhiánnyal küzd,
lemaradása veszélyezteti az export terv
teljesítését. Vállalati érdekről van szó
és egy hónapról, ki vállalja. Tíz em­
bert kértek.
Az emberek összenéztek, a néhány
perces csend a várakozásé volt. Farkas
László a „Május 1.” szocialista brigád
vezetője törte meg a csendet: — Vékás
Kovács, volna kedved? Te fiatal ember
vagy és vállalkozószellemű.
— Laci, ha te jössz, akkor én is —■
hangzott a válasz. Nem maradtok kel­
ten, — az „én is veletek megyek”
sűrűn követte egymást. A „Petőfi”
szocialista brigád tagjai sem akartak
lemaradni. Talán egy perc sem telt el
és megvolt a tíz jelentkező. Mu­
hari Miklóst is meglepte az eredmény,
kissé gondterhelt lett az „önkéntesek”
miatt.
A novembert a tíz l'ős „csapat” a hű­
tőszekrény szereidében kezdte, tele szo­
rongással és kíváncsisággal, mert csak
sejtették, mire vállalkoztak, pontosan
nem tudták. Egyikük sem szerelt még
hűtőszekrényt életében. Egyben mege­
gyeztek, — ez is hozzá tartozik az ön­
kéntességhez — nem ijednek meg. min­
den igyekezetükkel azon lesznek, hogy
megfeleljenek.
Három műszak után úgy betanul­
tak, hogy tudták hozni a normát, újabb
három nap múlva túlteljesítették.
Benke Kálmán üzemvezető vélemé­
nye:
— Bárcsak más területről is ilyen
embereket kaptam volna, egyet aka­
ró, összeszokott brigádokat, az tény­
leg segítség lett volna, a fejünk se fáj ­
na. Milyen jó lenne ha végleg itt ma­
radnának! — Nem titkolta véleményét
Muhari Miklós előtt sem. Vele gyakran
találkozott, amikor embereit megláto­
gatta.
November vége: az asztalos üzem ve­
zetője jött elmaradhatatlan kerékpár­
ján, hogy embereit visszavigye, mert őt
is szorítja a munka, és az egyezség is
így szólt.
— Miklós, és csak azt kérem tőled —
kérlelte Benke Kálmán —■ hadd beszél­
jek az emberekkel, nagyon nagy szük­
ség volna rájuk is.
— Ha rá tudod őket beszélni!? En az
„otthonmaradottakkal” — akik vállal­
ták, hogy társaik helyett is helytállnak,
megpróbálom tartani a „frontot”.
S így volt! Maradtak.
Farkas László:
— Érdekelt, milyen ez a munka, és
szeretek tanulni. Úgy érzem, most egy
kicsivel jobban ismerem már a gyárat,
az embereket. Örülök, hogy segíthet­
tünk. Nézze meg Tóth Sanyi bácsit, aki
közöttünk a „korelnök”, milyen szakér­
telemmel szereli be az előkeretet.
Megindul a termelést gátló tényezők
felsorolása, amely bizonyítja, hogy ér­
dekli őket, amit csinálnak. Tanulságos
felsorolni néhányat az elmondottakból.
— A szerelőcsoportok munkájának
jobb összehangolása.
— A munkavégzésben fellelhető lelki­
ismereti tényezők hatása. — Farkas
László egy példát említ:
— Az egyik alkalommal sokat ve­
sződtem az ajtószerelők visszatérő hi­
bája miatt. Elhatároztam, én a végére

járok. Megtaláltam, hogy ugyanazt a liioat ki Követi cl sorozatban és szovátetu-m neki. Csak annyit mondott, ha tudmui volna, hogy maga javít, jobban vigyuzoK... iacumcny: azóta sem lalalaozoin azzal a hinavai.
.íz sem a legjotm megoldás, hogy lölvcszuiiK vaiUKit és a aapuooi egyenesen
az export szekrényeit szeretéseliez irá­
nyítjuk, valami fokozatosságot be kelle­
ne tartani.
— Többször kellene az emberek véle­
ményei kérni, ki mit észlel, és hogyan
latja munKateruietének problémáját, mi
a javaslata? Mi itt sok mindent észre­
vettünk — mondja Tóth Sándor — ki­
váncsiak vagyunk értlekel-e valakit a
ml tapasztalatunk.
— Szigorúbb lelelősségrcvonást azok­
kal szemben, akik „munkakedviikKei
egész csoportok niiiiiKavegzesét és jöveiíelemalakulását károsan befolyásol­
ják.
Az asztalos üzemiek példájának nagy
tanulsága még más gazdasági egysé­
gek leié, hogy a közérdek segítése le­
gyen önzellen, meri csak akkor éri el
célját, ha nem a könnyen nélkülözhető
emberek adminisztratív irányításában
keresik a megoldást.
Azokat helyben kell jobban megnevelni.
Jakus Vendel és Csibra István műve­
zetők az asztalos üzem „vendégmunká­
sai " mellett szorgalmukért név szerint
is dicsértek Vago Lacit a kísérletiből.
Demeter Ágnest, Bathó Erzsébetet,
Kocsis Tibort, Muzsik Lászlót, a labora­
tórium dolgozóit. A közérdek, és egyé­
ni érdek összefüggését vizsgálva meg­
kérdezem, hogyan kerestek?
— Ugyanazt kaptuk alapnak, ami volt
az asztalos üzemben, az éjszakai pótlek
js jelent valamit —. Tóth Sándor és
Fai’Kas László egy másra néz luk, lekinteiuKoől kiolvasható von — niix-e
ilyet elmondani? — Es elmondták.
— Kaptunk egy kis jutalmat, négy
száz forintot. Úgy eriékene a m.mszekreny üzem vezetősége, hogy jól dolgoz­
tunk es megérdemeljük.
Mi is igy látjuk!
Ilorti

Búcsúzunk
Fájdalmas veszteség érte vállalatun­
kat Kövér Lászlónak, az aggregét üzem
lorzsgarda tagjának, többszörösen ki­
tüntetett hegesztőjének halálával. Negy­
venöt évesen tört rá a gyógyíthatatlan
betegség. Tizenhét évig dolgozott közöt­
tünk. Tiszta embersége, a vállalathoz,
a munkatársaihoz való őszinte ragasz­
kodás és szeretet teszi öt felejthetetlen­
né. Gyors halála mindannyiunkat meg­
rendített, pótolhatatlan veszteség érte
kollektívánkat.
Gyászol a szerszámüzem és a válla­
lat. A tragikus halál 33 évesen ragadta
el Kiss Jánost. Munkáját 17 éven át a
becsület, a szorgalom, az emberi tisz­
taság, a kommunista elkötelezettség
fémjelezte. Kitüntetései: többször ki­
váló dolgozó jelvényt érdemelt ki mun­
kájáért. Tulajdonosa volt a munkásőr
szolgálati érdeméremnek, kiváló mun­
kásőr jelvénynek.
Helytállása, ügyszeretete mindannyi­
unk által tisztelt és szeretett kollégává
tette. A szerszámkészítés elismert mes­
tere és jó pártmunkás volt.
Emléküket megőrizzük!

2

HŰTŐGÉP

Uj feladatok ele
A kongresszusra készülve számvetést, végzünk, kritikusan mérlegeljük mun­
kánkat. és tűzzük magunk elé a feladatokat. Politikai és erkölcsi nevelőmunkánk
az utóbbi években egyenletesen fejlődött, közelítve a vállalat dinamikus gazdasá­
gi fejlődéséhez. Jelentős számú aktíva kapcsolódott be a mozgalmi munkába, ma­
sukkal vonva a vállalatnál dolgozó fiatalok legjavát.
Biztos, hogy közben, és ma is. jelen vannak a hiányosságok is. de a mérleg
nyelve egyre inkább a pozitív oldal felé játszik. Elvégzett, munkánk bizonyítja,
hogy vállalatunk vezetősége mindig biztosan számíthat a fiatalok alkotó tevékeny­
ségére. Erediményeinkben mérhetően van ott a fiatalok, KISZ tagok munkája is.
libben a pozitív politikai légkörben készül szervezetünk a Kommunista Ifjú­
sági Szövetség IX. kongresszusára. A KISZ Központi Bizottság novemberi határo­
zata megszabja a felkészülés ütemét és feladatait.
A mi feladataink ezzel kapcsolatban a következők:
Alapszervezeteink taggyűléseken értékelik a végzett, munkát, újjáválasztják
az alapszervezet, vezetőségét, megválaszt ják a küldötteket. Megvitatják az 1976 77es mozgalmi év tevékenységének programját és a kongresszus dokumentumait. A
KISZ KB. határozata szervezeti változásokat is szükségesnek tart. Ezeket figye­
lembe véve nálunk a következőkre számíthatunk:
Megszűnik a KISZ végrehajtó bizottság, helyette 11 tagú KISZ bizottság, és
85 tagú küldöttgyűlés végzi a vállalati KISZ munka irányítását, ellenőrzését.
Hal közbeeső KISZ vezetőség (5—7 tagú) irányítja, segíti 17 KISZ alapszerVezel vezetőségének és tagságának munkáját. Tíz közvetlen irányítású KISZ alap­
szervezet dolgozik közvetlenül a KISZ bizottság irányítása alatt. Ezeket a változ­
tatásokat a IX. kongresszus hagyja jóvá, és e szervezeti átalakítások a mozgalmi
munka erősítését vannak hivatva szolgálni.
Eddigi tapasztalataink szerint a kongresszusi készülődés jól halad, az alap­
szervezetek tervei alaposak. A pártszervezetek, a gazdaságvezetők és a szakszer­
vezeti szervek segítik a felkészülést, ami biztosítéka a kongresszus sikerének is.
Babucs László

fiatalok

hangja
Kot átvezető: Wirtli Lajos

Ifjúsági brigád

Ifjú munkáslány a Műanyag üzemből
Foto: ifi. Sárközi

Kiváló
KISZ alapszervezet

— A győri Rába Vagon- és Gépgyár
Három éve még, az akkori XVI-os
vendégei voltunk 2 napig. Nagyszerű
alapszervezet bizony nem tartozott az éházigazdának bizonyultak a győriek: ki­
lenjárók közé, ma azonban — június
tűnő szervezés, gördülékeny lebonyolí­
óta dr. Háy László alapszervezet néven
tás jellemezte a versenyt. Az ellátás is
— egyike a legkiválóbbaknak. Ennek
jó volt. Harminchármán indultunk.
ékes bizonyítéka, hogy november 7-e
alkalmából a KISZ KB kollektív dicsé­
Az első napon elméletből vizsgáztunk, a
retében részesültek, jó munkájukért.
másodikon egy összetett szerelést kellett
elvégezni. Ügy érzem elég jól sikerült I
A kitüntetés adta az indítékot, hogy
mindkettő.
i
— Idehaza hogyan fogadták a győzöl- ! kifaggassam Taczmann Andrást, az alapszervezet jelenlegi titkárát a siker
med hírét?
..titkáról".
— A szó legszorosabb értelmében nem
— Alapszervezetünk több gazdasági
hitték el, sem a munkahelyemen, sem a
egység fiataljaiból tevődik össze, es ez
KISZ bizottságon. Csak a ..papír" győzte
regebben nagyon megnehezítette a tag­
meg őket!
ság
összefogását és mozgósítását. Ezért
— Az oklevélen kívül milyen elisme­
minden munkahelyen létrehoztunk egyrésben részesültél ?
egy KISZ-csoportot, csoportbizalmiak— A KISZ Központi Rizottságától
Kal es ez a munkában is minőségi ug­
egyhetes külföldi utazást, a Vagon, es
rást eredményezett. Sokkal könnyebb
Gépgyártól 201)0 Ft pénzjutalmat, a
így a szervezés, akár társadalmi mun­
SZOT-tól pedig egy szép serleget kap­
káról. akár, mondjuk vetélkedőről van
tam.
ÖMl.
— A siker nyilván hosszú évek jo
— Ez látszik is a vetélkedőkön elért
munkáján alapul. — Hol tanultad a
eredményeken.
szakmát ?
— Igen. A Felszabadulási Mérföld ak­
— Itt voltam ipari tanuló a gyárban,
cióban elsők lettünk, a Székely Mihály
de. a szakmái azóta is folyamatosan ta­
Lapok keretében rendezett, zenei vetélnulom a Célgép üzemben, illetve a Gé­
telkedőn a negyedik, a szolidaritási ve­
Ahogy helyet foglal, ahogy beszélni
pészeti szakközépiskola levelező tagoza­
télkedőn a második helyet szereztük
Kezd, szavaiból, mozdulataiból derűs
tú n.
meg. No, és természetesen részt vet­
Nyugalom árad. azt. hiszem, kevés dolog
tünk az ifjúsági munkaverseny mozgal­
tudná kihozni a sodrából.
— Ami a szép elismerést illeti. Szabó
makban is, az FMKT pályázaton egy
Szabó István, a célgépüzem fiatal
István felsorolása nem volt teljes: vál­
ezüst és egy bronz fokozatot, az Alkotó
szakmunkása ül velem szemben. A kö­
lalatunk javasolta őt a ..Gépipar Kiváló
Ifjúság Pályázaton egy harmadik helye­
zelmúltban lezajlott ..Ki minek mesteDolgozója" kitüntetésre. Amikor e sorok
zést értünk el. Ez persze csak egy ré­
'«?" KGM-szintű versenyről beszélge­
megjelennek, valószínűleg már jóvá is
szét teszi ki a munkánknak, bár nem
tünk, azaz többnyire ő beszél elfogulathagyták a javaslatot.
vitás, hogy a látványosabb részét.
tuni.il, nagyon is természetesen.
Juhász Ferenc
— És mik a jövő feladatai?
— Elsősorban az új hűtőszekrényprogramhoz kapcsolódó védnökség ró
ránk komoly teendőket.
Igyekszünk
minden tőlünk telhetőt megtenni, hogy
a termelés határidőre beindulhasson az
új üzemben.
Számtalan lehetőségük van a most pályaválasztás előtt álló liataloknak, jövő­
jük alakításában. Az egész társadalom érdeke, hogy gyermekeink képességeiknek
— Sok sikert és további jó munkát
Megfelelő életpályát válasszanak. Az egyéni és a társadalmi érdek összehangolását
kívánunk!
szolgálta az 1975. december 2-án vállalatunk és a Jászberény Városi Tanács VB.
— W —
Művelődésügyi Osztályának közös szervezésében megtartott pályaválasztási ankét.
■|ini egyben a Jászsági Pályaválasztási Hetek megnyitója is volt.
A társadalmi célok megvalósításához a szellemi és fizikai munka együttes ali'ilmazása szükséges. Azért, hogy a jövőben egyre megfelelőbb legyen a pályaváUsztás, s minél kevesebb legyen a csalódott ember, mindenki képességeinek meg­
ölelő életpályát, válasszon, társadalmi összefogásra van szükség.
Felgyűli hat gyerek és anyjuk elvesz­
Közös cél, hogy a szülök és a tanulók előtt világosabbá váljon az egyes iskotette támaszát. A családi gyászt súlyos
Ötípusok képzési célja, többet tudjanak az érdekeltek a választandó szakmákról.
anyagi gondok tetézték. A Képes Újság­
Öglalkozásokról. Kérjük a szocialista brigádokat és minden szakembert: segítse­
ban megjelent, sorok hatására az aggrelek, hogy a tanulók, a szülők átfogó ismereteket szerezzenek az egyes szakmák­
gátszereldében
összefogott
néhány
ul és foglalkozási ágakról. Teremtsenek kapcsolatot az általános iskolák felsőtagoasszony, maguk is anyák. Az a gon­
Mos osztályaival, úttörő rajaival és munkájuk bemutatásán keresztül adjanak se­
dolat vezette őket, hogy a hat árva ne­
gítséget a pályaválasztás előtt álló fiataloknak, és szüleiknek.
héz sorsán úgy segítsenek, mintha a sa­
ját gyerekeik lennének. Alig használt
Vállalatunk dolgozóinak gyermekei közül is bizonyára sokan pályaválasztás
gyermekruhák gyűltek halomba két nap
e'ött állnak. Szeretnénk, ha közülük kiváló mérnökök, üzemmérnökök, közgazdá­
alatt, s a Mikulásra szánt mesekönyvek­
tok, pedagógusok, orvosok kerülnének ki, de várjuk a szellemi termékek tárgyi
kel. csomagokkal együtt útrakeltek,
^egva lósítóinak, a szakmunkás pályát hivatásul választóknak munkába állását is.
hogy boldogabbá tegyék a gyerekek ün­
A szakmunkásbizonyítvány is jó alap a továbbtanuláshoz, mert ezzel a dolgo­
nepét.
déi: szakközépiskolájában érettségizhetnek, tehát nyitva áll előttük bármely tanuAz asszonyokat, anyai érzés, az üze­
‘k'ü lehetőség.
mi ifjúmunkásokat segíteni akarás
Ezt mérlegeljék a kedves szülök és a gyermekek: hiszen gyakorlati szakemvezette. Az ifjúsági szocialista brigádok
“ei'ként már a választott, vagy óhajtott, főiskolához, egyetemhez is reményteljetagjai túlóráznak, s az igy egybegyűlt
S(-‘bb az útjuk.
összeget takarékbetétkönyvbe rakva vi­
A Hűtőgépgyárban az 1976 77-es tanévre felvételi lehetőség van:
szik majd el a felgyői családnak.
Ki hegesztőre (lányok is), 2 autószerelőre, 8 központi fűtés- és csőhálózat sze­
Bízunk abban, hogy sikerül a Santullőre, 24 esztergályosra (lányok is). 9 szerszámkészítőre, (> galvanizálóra (lányok
család gondjain enyhíteni, s így az ő ö8 villanyszerelőre, 2 kéziszedőre (lányok is), 2 könyvkötőre (lányok is), 1 marömük a segítőkész emberek számára
^snyomó gépmesterre.
kétszeres öröm lesz.
Szeretettel várjuk a fiatalok jelentkezését.
Czakó Viktor
Cs. C.

Qj'atuLídu.nk!

Mi leszel, kisfiam?

Egy családért

A „Lévai Oszkár" nevét viselő bri­
gádunk 1974. tavaszán alakult. Akkor
meg szocialista címért küzdő munka­
brigád voltunk, azóta egy évi szorgal­
mas munkával megszereztük a szocia­
lista címet.
Brigádunk átlagéletkora 24 év körül
mozog. így kiérdemeljük az ifjúsági
jelzőt. Korosztályunkat jellemző fiata­
los lendület, lelkesedés nagy segítség
minden megmozdulásunkhoz.
A brigád zömmel a Hűtőbútor osztá­
lyon dolgozó fiatalokból tevődik össze.
Társadalmi munkánk jelentős része a
Jász Múzeumhoz kötődik. A Múzeum
100 éves évfordulójával kapcsolatos új
kiállítás megnyitása előtt igen sokat
dolgoztunk ezen a területen, városunk
leiszabadulásának 30. évfordulójára pe­
dig tablókat állítottunk össze. Fenti
munkánkkal kapcsolatban sok segítsé­
get kaptunk Tóth János múzeumigaz­
gatótól. Nagyon büszkék vagyunk mind­
annyian a múzeummal kapcsolatos tár­
sadalmi munkáért kapott emléklapra.
Természetesen e mellett számtalan kö­
zös megmozdulást szerveztünk, amelyek
nemcsak kollektív összetartást, de szo­
rosabb baráti kapcsolatokat is eredmé­
nyeztek.
Brigádunk tizennégy fiatalból áll. 7
KISZ-tag. Közülük szemináriumra jár­
nak ketten, KISZ politikai vitakörre ha­
tan. Mint minden fiatal, mi is nagy ér­
deklődéssel várjuk a szervezett kulturá­
lis programok kiírását és szinte vala­
mennyin szép számmal részt veszünk.
Ezen kívül mi magunk is szervezünk
akár mozi, vagy színház látogatásokat,
amit minden brigádtag szívesen elfogad,
és talán el is vár.
H. Zs.

Kiuölö katona wolt

Köszöntjük Bódis Zoltán lakatost, a
jászárokszállási gyáregység KISZ szer­
vezetének régi, de legújabb tagját.
Zoli most szerelt le.
Kicsit szótlan. már csak azért, mert
ha a honvédségtől nem jön utána egy
dicsérő levél, ő talán el sem mondja,
hogy háromszoros élenjáró katona volt.
Kívánjuk, hogy munkájában is ugyan­
úgy élen járjon, mint a haza szolgálatá­
ban.
Záhor Béla

KISZ FÓRUM
November 25-én délután megtelt a
központi előadóterem érdeklődőkkel, akik választ vártak a főként a fiatalok
köréből összegyűjtött többszáz kérdésre,
amelyeket a KISZ bizottságon keresztül
juttattak el a meghívottakhoz.
A kérdések egy része városunk élete­
re. gondjaira vonatkozott, ezekre Szalóki László, a városi tanács elnökhelyette­
se válaszolt. Az ilyenkor szokásos nagy
jelentőségű kérdések mind napirendre
kerültek:
„Mikor oldódik meg véglegesen a
vízellátás?
Épiil-e színház Jászbe­
rényben? Lesz-e buszjárat a Hat­
vani úton? Mikor lesz vezetékes gáz
Berényben?" Ezután vállalatunk gazda­
sági és társadalmi vezetőire került a
válaszadás sora. A számukra átnyújtott
nagy és meglehetősen tarka kérdéscso­
korból a legfontosabbakat kiválogatva
részletes válaszaik nyomán sok kérdő­
jel helyébe pont került.
Juhász Ferenc

Kommunista felelősséggel
Ismét eltelt egy év. Általános, de nem
rossz szokás ilyenkor' bizonyos összege­
zést, számvetést végezni, hogy jövőbeni
feladatainkat konkrétabban tudjuk meg­
határozni.
Az 1975-ös év gazdag eseményekkel
telített év volt, csak három jelentős ese­
ményt kiragadva:
— Partunk megtartotta XI. kongresszu­
sát,
— méltóan megünnepeltük felszabadu­
lásunk. 30. évfordulóját és
— befejezést nyert a IV. ötéves terv.
Vállalatunk dolgozói, átérezve az év
jelentőségét, újabb és újabb nagyszerű
eredményeket értek el. Kiragadva a sok
szép, elismerésre méltó munkából most
csak egyetlen tényt: — 1975. június 30ra befejeztük eredeti IV. ötéves tervün­
ket. Külön öröm számunkra, hogy nagy­
szerű eredményeink elérésében a kom­
munisták példamutató munkát végeztek.
Elkezdődik az V. ötéves terv. Lénye­
ges változás, de különösen kedvező ha­
tás a külső tényezők terén nem várható.
Mégis, legfőbb feladatunk a fejlett szo­
cialista társadalom építése, mert ez az
egyedül járható ul, ezt a feladatot tűzte
ki pártunk XI. kongresszusa.
A feladatok gazdasági, politikai, tár­
sadalmi szinten egyaránt nőnek. Mun­
kanélküliség veszélye egyetlen hűtőgép­
gyári dolgozót sem fenyeget — ha csak
azokra nem gondolunk, akik munkavég­
zés helyett a munkát csak fenyegették.
Képtelenség lenne minden aktuális 1976.
évi feladatról szólni, így inkább csak a
párt néhány, belső életével összefüggő
kérdésről írok. Teszem ezt azért, mert
ezek a XI. kongresszus határozatainak

következetes végrehajtását jelentik, de
azért is, mert jelentőségük kihat válla­
latunk egészére.
Már most elkezdődött az a közel két
évig tartó munka, melyet sokan leegy­
szerűsítve, csak úgy értelmeznek, hogy
tagköny vcsere lesz.
Olyan lehetőség teremtődik meg szá­
munkra, hogy egyenlő partnerek elve alapján minden párttaggal el tudunk be­
szélgetni közös dolgainkról, mely viszont
nem más, mint pártunk politikájának az
élet minden területén történő következe­
tes végrehajtása.
A jövő év januárjában beszámoló tag­
gyűléseket tartanak alapszervezeteink.
Nemcsak beszámolnak a párlvezetőségek a párttagságnak a végzett munkák­
ról, hanem egyben a továbblépés, a ha­
tékonyabb munkavégzés feltételeit is
meghatározzák.
A beszámoló taggyűlésekkel párhuza­
mosan KISZ szervezeteinknek is el kell
végezni irányításunkkal, segítségünkkel
a KISZ IX. kongresszusra való felkészü­
lés sokirányú, felelősségteljes munkáját.
Az 1975-ös év eredményei, a IV. öt­
éves terv sikeres teljesítése, de különö­
sen a XI. kongresszus által megfogalma­
zott és meghatározott nagyszerű felada­
tok mind kedvezőbb politikai légkört te­
remtenek feladataink teljesítéséhez. Vál­
lalatunk kommunistái képesek ezen
nagyszerű, távolbamutató
feladatok
végrehajtására.
Pártbizottságunk nevében szeretném
megköszönni a lelkes, odaadó munkát.
Nagy János
PB titkár

Budapestről jelentjük:

Első az elsők között

December hónapja általában a válla­
lati tervteljesítés ..futópályájának” cél­
egyenese. Vannak, akik az elsők között
simán fordulnak rá, vannak akik min­
dent beleadva igyekszenek hozzájá­
rulni a vállalati csapat győzelméhez.
December (i-án volt a budapesti
Kompresszor és Aggregét Gyáregység
ezévi utolsó munkanapja. Ugyanis a
gyáregység e napon teljesítette az előírt
éves termelési feladatait.
Sok tízévet megért, ódon falak árnyé­
kában. öreg masinákkal, labirintusnak
is beillő zsúfolt környezetben lát napvi­
lágot a megtermelt érték. Csak készter­
mékből több mint 40 fajta és méretű
gyártmány jellemzi a termékskálát,
zömében kis sorozatot ki tévő, igényes
anyagszükséglettel. Értékben több mint
ÍJ " ,,-ot tesz ki az alkatrészgyártás a ma­
ga ezernyi változatával. Ezekből egy da­
rabot is gyártani kell, mert hiánya más­
hol nagy értékű termeléskiesést okoz.
Mint a legtöbb pesti vállalatnál, itt is
.,déi.•nyomásként hat a munkaerő hul­
lámzás' Pedig itt a termelés érzéke­
nyebb a ki- és belépésre, hosszabb ide­
ig tart egy-egy dolgozó felfejlődése,
még inkább kell helytállni a maradást
vállalóknak.

Ezek ismeretében mondhatjuk, nem
csoda történt, hogy az első negyedév
végén még több mint egy milliós le­
maradással záró gyáregység olyan idő­
nyeréssel zárt, hogy az év hátralévő
napjaiban még kb. (> millió Ft többlettel
járul hozzá a vállalat befejezett ter­
me lés értékéh ez.
Valóban nem csoda rejlik az elért
eredmények mögött. Elsősorban a veze­
tés előrelátó, hosszabb távra kidolgozott
koncepciója volt eredményes. Megvaló­
sítása pedig a dolgozók kollektívájára
támaszkodott. A lebontott operatív fela­
datok megtárgyalásán ott voltak a szo­
cialista brigádok vezetői, akik megér­
tették. hogy az üzemi demokrácia nem­
csak jog, hanem kötelesség is. És ezt
sokan, nagyon sokan magukévá tették.
Ezért kell szólnunk azokról a munkás­
kezekről is, akik nélkül sem a terv,
sem a cél nem vált volna valóra.
Azokról, akik az elmúlt hónapokban
ékes bizonyságát adták a vállalatunk
nagv család iához való tartozásnak.
Kívánunk további sok sikert a gyár­
egység minden dolgozójának az elkövet­
kező feladatok teljesítéséhez.
M. L.

Közérdekű fórum

REIUOHHGYO NEUADÖ
Váradi Lajosné és Busánszky Lászlóvá, a nő bizottság törzsgárda tagjai nem
tudják megmondani, hány névadónál működtek közre már, az évek folyamán hány
család részére tették ünnepivé az eseményt. Most azonban — december 6-án —
ők voltak az ünnepeltek, Váradi Lajosné kismama szerepben mutatkozott be. ek­
kor kapott nevet a kis Váradi Zsuzsika. Busánszky Lászlóné a pártbizottság nőfe­
lelőse viszont első unokájának névadóját ünnepelte.
Virággal, ajándékokkal és ünnepi szavakkal köszöntötték a nőbizottsági tagok
a Váradi és Bollók család legfrissebb állampolgárait.
Gratulálni:.’: az újszülöttekhez, és sok boldogságot kívánunk mindkét csa­
ládnak!
S™ '

1975. december 4-én fél háromkor a VIT.
emeleti előadótermünkben Dr. Fekete
Zoltán a jászberényi Városi Tanács tit­
kára köszöntötte a megjelent előadókat:
Dr. Kurucz Bélát, Dr. Horkay Lászlót,
Dr. Vajda Jenőnét és Szilágyi Andort, az
aprítógépgyári vendégeket és a mintegy
150 főnyi érdeklődőt, akik családipótlék,
nyugdíj, gyermekgondozási, vagy árva­
sági segéllyel kapcsolatos kérdésekre
vártak orvoslást.

Több, mint száz kérdésre kaptak meg­
nyugtató választ a kérdezők. Meg­
nyugodva távozott Szaszkó Géza a
IX-e$ üzemünk dolgozója, valamint
Komjáti Istvánná a darabolóüzemünk­
ből, Dr. Nagy Kálmánná, s még sorol­

hatnám, akik saját magukra vonatkoz­
tatva kértek felvilágosítást.
A válaszadók a társadalombiztosítás­
sal kapcsolatos jogszabályoknak olyan
ismerői voltak, akik tudják, hogy az
írott törvény csak akkor érvényesülhet,
ha az emberek, akikért alkották — is­
merik is azokat.
Fórum volt, több mint két és félórá­
ban. A nagy számú érdeklődő szerint
kevés volt a ráfordított idő. így nem az
előadókon múlott, hogy néhány kérdés­
re már csak az SZTK ügyintézőknek
adtak választ.
Köszönjük a Házi .logtanácsadó szer­
kesztőségének, hogy nálunk rendezték
meg ezt a közérdekű, nyilvános fóru­
mot.
— 11;>r —

HŰTŐGÉP

6

7t k**

: *
r
k

y

liánliidi Nándor rovata:

ÍNz én kis könyvnapom
A
nemrégen
rendezett
műszaki
könyvki állításon sétálgatva, hiánycik­
keket keresgéltem. E közben meglök­
tem az egyik polcot, és lejemre esett
az „Anyagmozgatási Kézikönyv” kettő
és félkilós példánya. Ez azonnal kiütöt­
te a (jobb felső hatos) tudatomat és né­
hány kóválygó csillag között, megjelen­
tek előttem a hiányzó könyvek. Azzal
az érzéssel bocsátom közre listájukat,
hátha nemcsak nekem hiányoznak:
„Üzem és feiii/ófacsemete telepítés"
(Lemezmelléklettel: vezényel Ferencsik)

„Anyák növekvő szerepe a csavarkötés­
ben''

Monáth Ferenc kereskedelmi igazgató fogadta a nemzetközi sakkverseny résztvevőit

— sakkozóinkról —
Október 23-án Szolnokon — talán a
Néplapban is olvasták — megrendezett
nemzetközi sakkverseny résztvevői láto­
gattak el hozzánk. Monáth Ferenc ke­
reskedelmi igazgató a Hűtőgépgyár éle­
téről, eredményeiről, fejlődéséről tájé­
koztatta őket. Megtekintették a hűtő­
gép üzemet. Délután megnézték a Jász
Múzeumot. A jászberényi program
Szmiszlov ex-világbajnok (54 éves szov­
jet sakkmester. 1941-ben szerezte meg a
a nagymesteri címet. 1957-ben Botviny.
nyiktől elhódította a világbajnoki ran­
got, de 1958-ban a revánsmérkőzés so­
rán Botvinnyik visszaszerezte tőle az
elsőséget,) szimultán játékával fejező­
dött be. 22 sakkozó várta a Fegyveres
Erők Klubjában, hogy „összemérjék ve­
le erejüket”. Kelten döntetlent (Dalocsa
Lajos, Kelemen Ferenc — hőcserélő o.),
kelten pedig győzelmet (Puskás József
és Sápi János) értek el.
Városunkban
egyéni sakk-verseny
folyt két csoportban. Az első csoport
versenyét megszakította az az örvende­
tes eset, hogy csapatunk megnyerte a
megyei I. o. bajnokságot. Legjobbjaink
XI. 7.—11.-ig Szegeden tartózkodtak.

Röviden
JUBILEUMI EMLÉKLAP
A társadalombiztosítás szakszerveze­
ti irányításának 25. évfordulója alkal­
mából, hűséges munkája elismeréséül
Kövér Péter T.B. csoportvezető és
Kovács Zoltánná T.B. ügyintézőt 25
éves Jubileumi Emléklappal tüntette
ki és pénzjutalomban részesítette a
Vállalat Szakszervezeti Bizottsága.
Sápi Zsuzsa kerámia-, és Sisa József
tűzzománc munkáiból december 20-án
kiállítás nyílik.

TÖMEGSPORT
A tömegsport vezetősége gondoskodott
arról, hogy a téli időszak alatt is lehe­
tőséget biztosítson a vállalat valameny.
nyi sportolni kívánó dolgozója részére.
Ezért a sportcsarnokban minden hét­
főn 16.30-tól 18.30-ig asztalitenisz, ko­
sárlabda, röplabda, illetve 18.30-tól 20
óráig labdajátékok lesznek. Mindenkit
szívesen látunk, aki ezekben részt kí­
ván venni. Felszerelések és eszközök a

HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Szerkesztőség a vállalat telephelyén
Jászberény, Pf. 64.
Kiadja: a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Hűtőgépgyár nyomdája, Jászberény
Felelős vezető: Rédei István
A lapot üzemen belül terjesztjük

ahol az OB II.-be jutásért harcoltak.
Helyt álltak, lelkesen küzdöttek. Mind,
össze FÉL PONTTAL kerültek a máso­
dik helyre. Úgy gondolom, senki sem
remélte, hogy ilyen szép helyen végez­
nek és ilyen remek eredménnyel. Ne
hallgassuk el a nevüket sem: Babucs
Illés, Dalocsa Lajos, Dudás László,
dr. Fazekas Ágoston, Göbecs József,
dr. Horgosi Ödön. Horgosi Zsolt. Kasnya Sándor, Kelemen Ferenc. Kocsis
Antal, Pernyész Dezső, Pótári József.
Ruttkai Péter, Sápi János, Serester Zsolt
és Székely Béla. Az eredményhez gra­
tulálunk!
A második csoportból maximális
pontszámmal (Ili) — 18 jelentkező kö­
zül 1 játékos visszalépett — Csákány
Tibor (TMK szerk.) került ki győztesen.
A második Gubicz János, a harmadik
Horti Ferenc, a negyedik Erős István,
az ötödik Fekete Tamás cs a VI. Babu­
sa Attila lett. Az első három helyezett
énnel, a IV.—VI. pedig oklevelet ka­
pott. E verseny minősítő volt.
Ebben a hónapban befejeződik a me­
gyei II. o. csapatverseny is.
—FÉ—

helyszínen lévő szertárban megtalálha­
tók és átvehetők.
A városi kispályás labdarúgó bajnok­
ság I. osztályában véget ért a küzdelem.
A Hűtőgépgyárat két csapat képviselte
és jó szerepléssel, első és harmadik he­
lyen végeztek.

(Dedikál a Nóbizoítság)
„Emelő és golyvás daruk"
(Biológusoknak féláron)
„Gazdasági mutatók, az óragyártásban"
(Új mechanizmussal)
„Tapétázás és egyéb elemi károk"
(Ezer pancser kiskönyvtár)
„Kézi és láb! szerszámok"
(Külön lábjegyzettel)
„Építési hibák kislexikona"
(23 kötetben)
..Beázások művészi tervezése és kivi­
telezése"
(Monsieur Lavór hézagpótló műve)
„Kis karrierista" I. kötet — „Fúrás és
nyírás"
(Részlet es pél <la t á rra 1)

NÉPSZERŰ
SZÁMÍTÁSTECHNIKÁI
SOROZAT:
I. kötet: Most már értem a számítógé­
pet
II. kötet: Mégsem értein a számító­
gépet
III. kötet: Gőzöm sincs a számítógép­
ről
IV. kötet: Ott az 5 ujjad, öcsi.
A végére hagytam néhány könvvesemegét.
Az igazi Ínyencek bizonyára kapkodni
fogják a „beörői hárslevelű tenziógörbét" c. művet.

Megjelent a nagysikerű „Kishűtőgépek" néhány további kötete is. úgymint:
„Még kisebb hűtőgépek”
„Egészen kicsi hűtőgépek"
(A további könyvminiaturákhoz na­
gyító mellékelve).
Sajnos itt a lábamra léptek, ettől
magamhoz tértem, így a „Görbe tükör
egyengetése" c. hézagpótló mű megje­
lenése a jövő szezonra maradt.

Javában folyik az újítások szakvéle­
ményezése, így forintban korántsem
mérhető még az újítási hónap ered­
ménye, de annyi bizonyos, hogy érde­
mes volt meghirdetni.
Vállalatunk 211 dolgozója összesen
125 javaslatot nyújtott be. Legtöbb a
napjainkban oly fontos anyagmegtaka­
rítással kapcsolatos, szám szerint 52.
Gyártásmódosítással 29. konstrukciós
módosítással 26 foglalkozik. A fennma­
radó 18 újítás munkavédelmi, üzem­
szervezési és egyéb jellegű.
A pályázók jelentős hányada fiatal.
A nők viszont ezúttal alig-alig képvi­
seltetik magukat: mindössze hárman
éltek az alkalommal közülük.
ötlet tehát volt bőven! A nagy szá­
mok törvénye szerint nyilván nem
mindegyik
megvalósítható.
Viszont
minden remény megvan rá. hogy olya­
nok is lesznek szép számmal, amelyek
jelentős megtakarítást, komoly hasznot
vagy éppen biztonságosabb munkavég­
zést eredményeznek majd vállalatunk
dolgozóinak, és szép summát az újí­
tóknak.
Az értékelés végeztével bemutatjuk
olvasóinknak az újítási hónap legered­
ményesebb résztvevőjét.
Juhász Ferenc

Sorompó. Öt vagon gördül ide-oda az.
idegeken. Betolás — kitolás. Bakter be­
int a zászlóval, többen vissza. Sorompó
fel. enyhe mocorgás. Mi van ott elől?
Autós férj ráül a dudára. Tülkölés —
világvége. „Vigye már a szekerét! —
Szamár! „Előttem egy szamaras szekér”
Trabantos hirtelen musztángnak képze­
li magát és kilő a sorból nyerítve. A
többiek rászívódnak. Porfelhő. Baloldali
közlekedés.
Szembejövök leülnek a
padkára. Trécselés.
— Kereszteződés. Keresztvetés jobb­
kézzel. Jobbkéz szabály. „Na melyik a
jobbkezed?" Mondjam, vagy mutassam?
Mutatja! Koccanás. Kárrendezés mo­
dern felfogásban. — Befutó. Fogadások
eldőlnek. Keringő a parkírozóhely kö­
rül. Felforr a bécsi vér. A jász is. Hely­
osztó mérkőzések. Homlok és szélvédő
— törlés, kerékszámlálás. Irány a büfé.
Oda még az autós is gyalog jár. Traubiszóda. Elkezdődött a nap, és hol van
még a
— vége —

»

MftflUFuÉiÉÍSfö A”-i L ’ ?

Újítási hónap volt
október

Nádor utca, vagy amit akartok. Hét
óra van. És egyik se pontos. A nap las­
san kidugja. Autós férj is. A lábau.jját.
Rajta kelés. Felkelés. Kívül a hajnal
hasad. Belül egy nadrág. Két lábat du­
gott egy szárba. Sietve rátesz egy var­
ratot. Elkalapálja. A gyereket is. Bőgés.
Kávé, majd benzinszag. Garázsajtó csikordul. Utána fog is. Mert nem indul.
A dög. Baj van a gyújtással. Elfújta a
szél a gyufát. Végre rágyújt, szív. A
motor nem. Belerúg, jelhördül. Nem a
motor. Ö. Feleség jön. indít. A motor
rögtön morgásba kezd. „No, ki ért hoz­
zá?" A férj is morog. Versenymorgás.
Családi jelenet ajtócsattanóval. Veszik
a kanyart. Tehetik, olcsó. Kanyar után
zebra. A járdán néhány futó közele­
dik. Lóbálja őket a táska. Csukott szem­
mel hosszú lépés az autó elé. Fékcsi­
korgás. Feleség rákeni rúzsát a szélvé­
dőre. Futók az úttesten szemlátomást
megöregszenek. Innen akarnak nyug­
díjba menni. Csak odébb nem. Kapcso­
latok ápolása, leápolás. Az út (elszaba­
dul. gyorsulás. Kerék ijedten felvisít, újabb kanyar. Kányái’ után radar. Ka­
dar?! Szondázás — negatív. Tanulság
pozitív, jöhet egy jéldeci az ijedtségre.
Tovább. Út szélén tisztes öregurak és
tiszteletlen leányzók autóstopéinak. El­
suhanó autóst megfenyegetik a stoppo­
lófával. Táblák: „Megállni tilos" majd,
odébb „parkírozókéin". Tudathasadás.
Autó autó után. Autókigyó. Feje meg­
áll. sziszeg és nyelvét öltögeti.

Móricz Zsigmondi Kis Samu Jóska
Részlet az elbeszélésből:
„Ott fekszik a fűben, zöldes ruhájá­
ban elterülve, a sapka félig lel'ittyent a
fejéről, hosszú szőkésbarna haja csap­
zott, izzadt, meleg homlokára. A szája
kicsit nyitva, s az arca szelíden, béké­
sen mint egv gyermeké, ott hever egy
zsámbékon. A fegyver kiesett a kezéből,
a kenyérzsákja ott van mellette, úgy al­
szik, mint édesanyja ölében a csecse­
mő .. ."
1. Mit kereseti Kis Samu a réten”
Füvet? (1) Elveszett tárgyat? (X)
Lábnyomot? (2)
2. Mit vett el az orosz katonától Kis
Samu ?
Fegyvert? (1) Kenyérzsákot? (X) Kö­
penyt? (2)
3. Mit hirdetett az író ezzel az írásával?
A háború folytatását'? (1) Forradal­
mat? (X) A népek közötti barátsá­
got? (2)
Az elbeszélés megtalálható:
Móricz Zsigmond regényei és elbeszélé­
sei. 10. köt. Bp. 1964 Magyar Helikon.
561. p.
Móricz Zsigmond Elbeszélései Bp. 1967.
Szépirodalmi K. 23. kötet
Új kor nyitánya (Antológia) Bp. 1967.
23. p.
A megfejtéseket legkésőbb decem­
ber 10-ig kell leadni a szakszervezeti
könyvtárba.

Könyvjutalmat nyertek: 1. Czinege Károlyné, 2. Fekete Margit, 3. Kazinczy
Kálmánné. 4. Nagy Pál, 5. Puskás
Menyhértné.
Knórrné Csányi Zsuzsa
könyvtárvezető

SZÍNHÁZ
december 27-én
József Attila Színházban: Jómadarak
(vígjáték)
december 30-án
Lehel Klubban Déryné Színház: Fekete
gyémántok (színmű)
PÓDIUM
november 26-án
Pannónia presszóban Csernus Mariann
est
december 3-án
Pannónia presszóban Bodor Tibor
előadóestje
december 15-én
Fegyveres Erők Klubjában Harsány i
Gábor műsora

NŐK AKADÉMIÁJA
december 1 -én
Munkács hős asszonya: Zrínyi Hona
december 8-án
A 11. Internacionálé baloldalának ve­
zetője: Rosa Luxemburg — A
Nemzetközi Nőszövetség alapító­
ja: Clara Zetkin
december 15-én
A Tanácsköztársaság kiváló női szemé­
lyisége. a Vörös Segély irányítója:
Hámán Kató

Téma-e az üzemi demokrácia?

Vitatkozzunk!
Hogyan érvényesül vállalatunknál az
üzemi demokrácia?

Vitathatatlan, hogy sok fórumon he­
lyet kap, s hogy összeegyeztethető az
egyszemélyi felelős vezetéssel. Egyik
leghatásosabb megnyilvánulási formája
az üzemi négyszögek munkájában rej­
lik. Ez általában kielégítő, bár szület­
nek időnként és helyenként formális
döntések is. Ez abból adódhat, hogy
egyik-másik „derékszög” csupán né­
hány fokos „hegyesszögnek” tekinti az
ellentétes szöget. Hasznos lehet, ha
ilyenkor a hegyesszög szúr! Ahol vi­
szont azonos súllyal esik a latba a
gazdasági vezető, a párt-, a KISZ-, és a
szakszervezet választott vezetőinek vé­
leménye, ott bizonyosan körültekintő
döntéseket hoz az üzemi négyszög.
Ez természetesen nem azt jelenti,
hogy minden apró-cseprő ügy vagy
szakmai kérdés felett „ülésezni” kell.
Erre egyrészt nincs is lehetőség, más­
részt hiba lenne. Kívánatos viszont,
hogy ahol szükség van a kollektív böl­
csességre, ott ne a hatalmi szó érvé­
nyesüljön. Ez azonban csak akkor le­
hetséges, ha nem rejtik véleményüket
véka alá a tömegszervezetek vezetői,
tagjai, és az egész kollektíva részéről
kellő érdeklődés mutatkozik nem csak
2SS5?

5? q?

a szőkébb munkahely, de a vállalat
nagy horderejű feladatai, tervei iránt is.
A termelési tanácskozásokon min­
denkinek módjában áll javaslatot ten­
ni, véleményt nyilvánítani. Legyenek
ezek valóban tanácskozások! Az üze­
mek többségében már többé-kevésbé
így is van ez. de egynémely üzemünk­
ben termelési tájékoztatót szokás tar­
tani.
Van még számos más fórum, ahol ér­
vényre jut a munkahelyi demokrácia.
De sokszor az is nagyon jóleső érzés,
ha nem intézményesen, hanem csak
úgy, napi munkánk során villanásnyi
időre találkozunk egy „kis darab” de­
mokráciával. Lehetne erről még beszél­
ni, vitatkozni sokat. Hát tegyük! Vi­
tatkozzunk e hasábokon az üzemi de­
mokráciáról, hisz mindannyiunk közös
ügye.
Várjuk a hozzászólásokat, leveleket a
szerkesztőségben (régi irodaépület I.
emelet 33.) és a szakszervezeti könyv­
tárban (OTP épület) illetve posta útján.
Címünk:

Hűtőgép Szerkesztő Bizottsága
5101. Jászberény, Pf.: 64.
A borítékra szíveskedjenek ráírni:
VITATKOZZUNK!
Juhász Ferenc

q?q? q?.q&5Bszs?-q?

qp qp q? qps? spspapjqpqpqp.q? qpsasas?

Gyáros család:

Kiss Kálmánék

A Gépipari Tudományos
Egyesület a műszaki haladásért
Az anyaegyesület tavaly megtartott jubileuma után október 31-én a GTE
jászberényi szervezete ünnepelte megalakulásának 15 éves évfordulóját. Az ünnepi
megemlékezésen részt vett Gorjanc Ignác vezérigazgató, László Károly műszaki
igazgató GTE elnök, Izsó Gyula, az Aprítógépgyár műszaki igazgatóhelyettese, va­
lamint Prockl László a GTE főtitkárhelyettese is.
Az összegyűlt GTE tagság nagy érdeklődéssel hallgatta meg Prockl László elő­
adását „A KGM V. ötéves tervének koncepciója” címmel.
Ezután Csömör József GTE titkár tartotta meg beszámolóját.
A 1974—75. évben kifejtett tevékenységből az alábbiakat emelte ki:
— Elkészült a gyártástechnológia rendszere; decimális számrendszerben c. ta­
nulmány. Véleményeztük a környezetvédelmi törvényjavaslatot. Emelkedett a fia.
tál szakemberek száma a szervezetben. A KISZ-szel közösen jól sikerült az FMKT
szervezése. Részt vettünk a Szolnok Megyei Műszaki Hetek rendezvénysorozatán,
valamint a jászberényi Tudományos és Kulturális hónap eseményein.
Jól sikerült nemrég Budapesten az Ergonómiai kiállításon való részvételünk is.
A jövőt illetően kiemelte, hogy egyre jobban érvényesülnie kell a műszakiak­
nál is a közgazdasági szeínléletnek.
A titkári beszámolót a hallgatóság egyhangúlag elfogadta. A hozzászólások
után a tagság megválasztotta a GTE új vezetőségét.
Az ünnepség záróaktusaként Gorjanc Ignác vezérigazgató jutalmakat, Prockl
László GTE főtitkárhelyettes pedig GTE emlékérmeket, valamint pénzjutalmakat
osztott szét. így például: KGM kiváló dolgozója jelvényt és oklevelet kapott:
Varga Károlyné, Bálint István. Vállalat kiváló dolgozója lett többek között: Molnár
L. László, Mester István, Romhányi András.
A nagysikerű rendezvény Tóth Antal levezető elnök zárszavával ért véget.
— b —

Köszönjük az önzetlenséget!

„Lakodalom van a mi utcánkba”
hangzott messzire a nótaszó a Damja­
nich utca 4-es számú házból. Aranyla­
kodalmát ünnepelte idős Kiss Kálmán
és neje, ezüst lakodalmukat, fiuk. Kál­
mán és felesége. Az öröm, a meghatódottság sokféle formában jelentkezhet.
Egy-egy mozdulat, szó vagy szemvilla­
nás is tartalmazhat sűrítve annyi érzést,
amelynek kifejezéséhez regényírói fan­
tázia kellene.
Félszázad együtt, minden küzdelmé­
vel, szépségével, kevés emberpárnak
adatik meg.
Kiss Kálmán bácsiék szerint nagyon
gyorsan elröpült az öt évtized.
— Nem volt hiábavaló, tudja, ha csak
Krisztikére, a dédunokámra nézek, na­
gyon boldog vagyok. Nem mindenkinek
adja meg a sorsa, hogy jókat játsszon
dédunokájával, — mondja Kálmán bá­
csi elégedettséggel a hangjában.
Négy generáció együtt, örülve a csa­
ládot összetartó szeretetnek, az őket
összekötő milliónyi szál időtálló erejé­
nek. Az egy tőről fakadó életek sok ro­
konvonást mutatnak még, ha a fejlődé­
sük föltételeiben különbségek is vannak.
Kissék családjában az azonosság kere­
sése közben ilyen fogalmakat találunk:
a munka szeretete, szorgalom, igyekezet,
rendszeretet, példás egyszerűségükben is
tartalmas életek.
Sorsuk, életük a Hűtőgépgyárhoz kö­
tődésükben is azonos. Kálmán bácsi a
gyárból ment nyugdíjba, fia és két lá­
nya, két veje és négy unokája gyárunk

dolgozója, többségükben fizikai munká­
son. Nehéz lenne felsorolni azokat a
funkciókat, amelyeket a család tagjai
közéleti tevékenységük alapján betölte­
nek. Csak kettőt említek. Kiss Vendel
munkásőr, szakaszparancsnok, pártbi­
zottsági tag. Bállá Gyula a munkavé­
delem területén dolgozik, vigyázva a
legfőbb érték, az ember — elv gyakor­
latára. A kettős lakodalom „arany” és
„ezüst” párja volt a középpontban, ők
vitték a prímet a mulatásban, a jó han­
gulat megteremtésében. Az „arany” pár
csárdás bemutatóját az unokák nagy
derültsége kisérte, közülük kevesen is­
merik e tánc eredetiségéi, a félszázad­
dal ezelőtti egyeduralkodó tánc mozgás­
elemeit, előadási stílusát. Kálmán bácsi
unokájára, ifj. Kiss Kálmánra ha ráné­
zett, zsörtölődött egy kicsit — mi­
lyen szép lett volna most ünnepelni a
Ti esküvőtöket is — hármas lakodalom,
milyen szép is lett volna, ismételgette
szinte csak magának.
— Ne bánkódjon nagyapa, majd jö­
vő májusban, de akkor idejövünk lakni
is nagyapáékhoz —. Biztató mosoly a
válasz. Lám, milyen könnyű kiengesz­
telni szép szóval és a szép jövő Ígéreté­
vel az életével, családjával elégedett
nagyapát. —
Lapunk hasábjain ezúton is gratulá­
lunk és kívánjuk a gyáros család min­
den tagjának, hogy még sokáig leljék
örömüket az életben, és ünnepeljék együtt a gyémánt — majd a vas lako­
dalmat is!
Horti

Szakszervezeti mozgalmi munka te­
rén eseményekben dús év befejezése
előtt állunk. A legkiemelkedőbb és a
legtöbb munka a választások megtar­
tása volt, amely mozgósította vállala­
tunk szervezett dolgozóit. Ezen túlme­
nően a szakszervezeti hatáskörbe tar­
tozó intézkedések megtétele, mint a
kollektív szerződés, és egyéb szabályza­
taink felülvizsgálata és módosítása, a
tagkönyvcserék lebonyolítása, a komp­
lex tervben foglaltak megvalósításának
értékelése, a munkaverseny mozgalom
szervezésében való segítség, és értéke­
lés, termelési tanácskozások előkészíté­
se és megtartása, testületi üléseink elő­
készítése és megtartása, mozgalmi éle­
tünk irányítása mellett még a naponta
jelentkező érdekvédelmi feladatok ellá­
tása.
Ezt a hatalmas munkát aktíváink nél­
kül megoldani lehetetlen lett volna. Vá­
lasztott tisztségviselőink döntő többsége
nagy lelkesedéssel végezte a kollektíva
bizalmából vállalt önkéntes feladatát, az
alapszervekben és felsőbb testületeinkben egyaránt.
Szakszervezeti bizottságunk a Nagy
Októberi Szocialista Forradalom évfor­
dulóján szokta eszközölni aktívái ju­
talmazását. így történt ez az idén is. A
jól dolgozók közül a legjobbakat java­
solták a szakszervezeti alapszervek és
a testületek jutalmazásra. Ennek meg­
felelően — 16 éves szakszervezeti mun­
kájáért „Gépipar Kiváló Dolgozója” jel­
vény kitüntetésben részesült MÉNKŰ
JÁNOSNÉ, a kompresszoros hűtőgép
üzem bizalmija. —
— A szakszervezetben végzett másfél
évtizedes munkájának elismerésekép­
pen „Szakszervezeti Munkáért Ezüst”
fokozatú
kitüntetésben
részesült
FÁBIÁN GÉZA vezető propagandista.

Sok éves kiemelkedő munkájuk elis­
meréseként SZOT Oklevél kitüntetés­
ben: Bangócs Jánosné VSZB munkásel­
látási felelős, Kiss Gézáné Abszorpciós
üzemi MB tag, Bugyi István VSZT tag.
Nagy Sándor VSZT tag, ÜSZB titkár,
Graur Sándor VSZT tag, ÜSZB titkár,
Gerőcs István Fenntartási főmérnökség
OB tag.
„Vezérigazgatói Dicséret”-ben részesül­
tek:
Czakó Károly VSZB termelési felelős,
VSZT tag, Skála Dénesné, a VSZT volt
elnöke és Králl Adám, az Üdülési Al­
bizottság volt vezetője.
A kitüntetettek az erkölcsi elismeré­
sen túl kollektív szerződésünkben biz­
tosított anyagi elismerésben is részesül­
tek. Szívből gratulálunk a kitüntetettek­
nek, köszönjük áldozatos munkájukat.
A fentieken túl 136 aktíva részesült kü­
lönböző értékű vásárlási utalvány juta­
lomban, az elmúlt évek alapján végzett
aktív szakszervezeti tevékenységéért.
Ezúton is szeretnénk köszönetét mon­
dani aktíváinknak, kitüntetetteknek, jutalmazottaknak és azoknak is. akiket
véges anyagi lehetőségeink miatt most
nem állt módunkban jutalmazni. Az eredmények, melyeket a szakszervezeti
mozgalom elért, vállalatunknál, a ter­
melést segítő munka, a dolgozók életés munkakörülményeinek javítása, a
szociális és kommunális ellátottságának
javítása terén, az a szakszervezeti moz­
galomban dolgozó aktíváink összességé­
nek az eredménye is. Ezt a munkát, ezért a munkáért szeretnénk ezen a szin­
ten is köszönetét mondani, a további
munkához jó egészséget kívánunk.
Oláh István
VSZB szervező titkár

HŰTŐGÉP

4

Nehéz erre válaszolni. Megszerettem.
Miskolcon különben komoly sportélet
volt, a Miskolcon végzett egyetemisták
ide Jászberénybe is elhozták a beléjük
oltott, sportszeretetet. A hosszú időn át
kiválóan működő hajdani asztalitenisz
szakosztály is így tudott gyökeret ver­
ni Berényben.

Nyugdíjban
Darázs Imre a titkos ügykezelési osz­
tály vezetője hosszú munkásévek után
október 1.5-től jól megérdemelt nyug­
díjas éveit kezdte meg. Otthon a kis
kertes házban minden lehetőség megvan
arra, hogy ez a pihenés „aktív pihenés”
legyen és ne kilátástalan semmittevés.
Imre bácsi mint annyian mások alkal­
mi munkásként kezdte és több helyen
napszámosként, segédmunkásként dol­
gozott. 1948-ban a Dohánybeváltóhoz
került, ahol szervezett munkás kollek­
tíva dolgozott már ekkor.
Elvégezte az üzemvezetői tanfolyamot
és 1950-ben üzemvezetője lett a válla­
latnak. Később a tanácsnál, majd Illád­
tól vállalatunknál kezdett dolgozni.
Tizenüt éven át a titkos ügykezelési
osztály vezetője volt. Munkáját mindig
nagy szeretettel és lelkesedéssel végez­
te. Eredményesen oldotta meg a leia­
datokat. Szerény, emberséges, de mun­
kájában mindig következetes magatar­
tásával nagy tekintélyt vívott ki mun­
katársai körében.
1945-től tagja pártunknak. Eredmé­
nyes munkáját több vállalati és maga­
sabb kitüntetése is ékesen bizonyítja.
Ezek közül is jelentős a „Felszabadu­
lási Jubileumi Emlékérem” és a „Hon­
védelmi Érdemérem”. Nyugdíjba vonu­
lása alkalmából a vállalat párt- gazda­
sági és tömegszervezeti vezetőinek ja­
vaslatára „Gépipar Kiváló Dolgozója
kitüntetésben részesült. Gratulálunk a
kitüntetéshez és kívánjuk, hogy még
nagyon sokáig erőben egészségben töltse
népes családja körében nyugdíjas éveit.
— G. C>. —

Legény Béláné a TYLER-íizem mun­
kása, és hat község országgyűlési kép­
viselője. Meglepően kiegyensúlyozott,
magabiztos, szépmosolyú fiatalasszony.
Amikor mentegetem magam, hogy ki­
zökkentettem munkájából, megnyugtat;
— legalább pihen egy kicsit. Nehéz
munkája van, a Z-család aggregátjainak beszerelését végzi, s ezek az aggre­
gátok egy kissé súlyos „műszerek". El­
hiszem, mert finom, nem kicsi, de gon­
dozott kezén erősen kidagadnak az e_
rek.
— Jászárokszállást és Jászágót isme­
rem legjobban községeim közül. Itt la­
kom, és Ágón nőttem fel. Hihetetlenül
sokat szépült és fejlődött, szorgalmas,
munkás emberek lakják. Sokat kell még
ismerkednem a körzetemmel, főleg a
gyűlések, ünnepségek jó alkalmak erre,
meg a fogadónapok. Kár, hogy nem tu­
dok egyszerre több helyen is lenni.
A megyei képviselőcsoport munkájá­
ban is nagy élmény részt venni. A régi
képviselőtársak sokat; segítenek nekünk,
újaknak. Gorjanc elvtárstól is kértem
már tanácsot, udvariasan és kedvesen
segített nekem. Igen, sokan keresnek
fel egyéni kérelmekkel is. Ha szükséges,
ezeket az illetékesekhez továbbítom.
Munkatársaim, nem, ők nem úgy néz­
nek rám, mint képviselőre. Ügy va­
gyunk, mint eddig, én az maradtam,
aki voltam. Az ország ügyeibe beleszól­
ni? Majd, ha már sokat tanultam, s
meglesz a gyakorlatom.
Semmi nem változott, mióta képvise­
lőnek megválasztottak. Ugyanúgy dolgo­
zom, szeretem a munkámat, nagyon jó
munkatársakkal vagyok együtt. Alakí­
tottunk egy szocialista brigádot, én is
tagja vagyok. A munkafegyelem foko­
zatosan megszilárdul, jobb az anyagel­
látás, összeszokott közösségben dolgo­
zom. Nagyon jól megvagyunk.
Semmi nem változott... Korrekt kis
ember, Legényné képviselőnk az or­
szággyűlésben, hát hogyne változott vol­
na! Téged keresnek szemükkel a tévé
képernyőjén munkástársaid, választóid,
téged keres meg hat kis község kollek­
tív és egyéni fájdalmával, kívánságával,
a köz érdekében Tőled várnak segítsé­
get.
Közben munkás maradtál? Az. így
rendes.
— Csuta Lajosné —

Aki csak ismeri — és ki ne ismerné
Zircher Tibort? — akár úgy, mint ki­
váló mérnököt, akár úgy, mint a Le­
hel NB I-es női röplabdacsapat edző­
jét — az mind örömmel nyugtázta a
hírt: november 4-én sportpályafutásá­
nak kiemelkedő állomásához ért. Kivá­
ló edzői munkájáért a Testnevelés és
Sport Kiváló Dolgozója címmel tüntet­
ték ki. A jelzett nap után sűrűn csen­
gett a telefon, ismerős és ismeretlen
gratulálok fejezték ki jókívánságaikat.
Bizony az sem volt könnyű „sport" el­
fogni őt egy kis beszélgetésre.
Kezdjük talán a legelején — gyürkőztem neki a kérdéseknek. A mai fia­
talság szempont jóból sem közömbös,
hogyan lesz valaki a sport szerelmese.
A sporttal való kapcsolatom még
Kecskeméten kezdődött az általános is­
kolában. Amolyan „nyeszlett" gyerek
voltam, és ez olyan hely volt, hála a
testnevelő tanárnak, ahol komolyan
vették a tornaórákat. Emlékszem, még
8 kilométert is kellett futnunk időre és
osztályzatra. A muszályból megszokás,
majd ragaszkodás lett.
Később egyetemi éveim alatt Mikolcon már versenyszerűen sportoltam,
a DVTK röplabda szakosztályában.
Innen indult tehát a röplabdás pá­
lyafutás. És miért választotta pont ezt
a sportot?

Edzői pályafutása mikor indult?
1962-ben segédoktatói, 1964-ben pedig
oktatói tan folyamot végeztem. Sokáig
voltam társadalmi edző, a képesítések
megszerzésével előrehaladtam.
Abban
az időben még férficsapattal dolgoztam
merőben önző okból, ti. akkor még én
is játszottam. 1962—1967-ig. a szakosz­
tály megszűnéséig végeztem ezt a mun­
kát. 1965-ben elsők lettünk, játszhattunk
az NB 11-be jutásért, bátran kijelent­
hetem. labdajátékokban már akkor is
ez volt a legsikeresebb sportág a Lehel­
nél.
A szakosztály megszűnése után kez­
dett foglalkozni női csapattal?
Nem, már előzőleg is, 1963-tól. 1968tól viszont a „Jászberényi Egészség­
ügy” női csapatához szerződtem. Az
itt kialakult gárda megmaradt a mai
napig is a jelenlegi NB I-es csapatban.
Mit. jelentett a csapatnak az a tény,
hogy a LEHEL SC átvette a szakosz­
tály?
Alaposan megnövekedtek az erkölcsi
és anyagi bázisaink. Az eredmények
ugrásszerűen nőttek. Az utolsó osztá­
lyozó nélküli évben megnyertük a baj­
nokságot. s 1972 óta az NB 1-ben sze­
repelünk, egyre jobban. A kezdeti 11.
hely után a most elért 7. mindennél
ékesebben beszél.
Áruljon el valamit edzői módszerei­
ről.
Igazán nem akarok szerénytelennek
látszani, így hát röviden: következe­
tesség és tárgyilagosság. Van egy jel­
szavam is: Addig kell egy utat járni,
amíg az felfelé vezet.
Év elején foglalkoztatási tervet kell
készíteni, ebben meg szoktam kísérel­
ni „némi prognózist" is a várható ered­
ményekről. A gyakorlat azt mutatja,
hogy ezek be szoktak válni.
(Hetekintve a jegyzetekbe el kell is­
meri. szinte ijesztően bejöttek a jós­
latok.)
Meccs közben már nem lehet a lá­
nyokat megtanítani játszani, előzetesen
fel kell készülni konkréten minden
mérkőzésre. így azután nem érheti az
embert meglepetés, a cseréim is tervszerűek.

Nem toborzónak, megtartónak!
Vállalatunknál a létszám kívánatos bővítését a további fejlesztések és célki­
tűzések indokolják, ez elsősorban összefügg a termelési feladatok növekedésével,
az új termelő kapacitások kiépítésével.
Sajnos azonban, a munkaerőforrás korlátozott, és a maga specitikus.
szinte'országos jellegű probémaival az utóbbi években egyre jelentősebb gondot
hozott magával, ezért joggal kérdezhetjük, milyenek a távolabbi kilátások. Mie­
lőtt messzebbre néznénk, nézzünk előbb széjjel a kapukon belül. Különböze szin­
tű helyeken nem hiába hívják fel ismételten a figyelmet-, mint létező lehetőség­
re- a meglévő munkaerő hatékonyabb felhasználására, a munkaidő jobb kihaszná­
lására a jobb munkaszervezésben rejlő hasznosítható tartalékokra. Létszámnöve­
kedést kiváltó további forrást jelent a műszaki fejlesztés, korszerű technológiák
alkalmazása az új beruházások nagyobb termelékenysége. így sorolhatnám Rn-abb.
Van azonban még egy további „rejtett forrás", melynek vizei sajnos inkabo kitele
csörgedeznek a vállalat területéről. Ezek a vállalattól kilépő dolgozok. Szamuk
aránylag nem nagy. Ennek ellenére érdemes feltárni azokat az okokat, amik miatt
egy-egy" dolgozó kikéri munkakönyvét.
Az első félévben a Munkapszichológiai Laboratórium felmérése szerint — elte­
kintve a felmérés pontosabb taglalásától — a kilépések okait az alábbiak jel­
lemzik:
62 11 „
— a dolgozók saját egyéni érdekei (pl. családi ok. bérkérdés stb.)
— a vállalat érdekeivel ellentétes egyéni érdek (pl. 3 műszak, át­
25
helyezés, stb.)
13 %
— egyéb konfliktusok (pl. rossz munkahelyi kapcsolatok, stb.)
való
hiA felsorolt indokok közül igyekszem megérteni a „családi okokra”
vatkozást. De vajon ezek a problémák minden esetben a kilépés tényével meg is
oldódnak? A többi felhozott indokokat boncolgatva azonban önkéntelenül is az
alábbi gondolatok jutottak eszembe:
Ne essék félreértés, nem gályapad a munkahely. Az indokok zömét vélemé­
nyem szerint igen sok esetben orvosolni lehetne. Nagyon sokan tudják tanúsítani,
kevés olyan vállalat van, ahol a dolgozókról való gondoskodás olyan nagymértékű
lenne mint nálunk. Ehhez azért annyit, szeretnék hozzátenni, a gondoskodás nem
csak a lakás adással kezdődik és végződik. A kicsi, mindennapi emberi gondok­
nak is megvan a maga súlya. A munkahelyi vezetőknek elsődlegesen a gazdasági
feladatokat kell teljesíteni, de emellett törekedniük kell a szocialista humánum
határain belül az emberies megértésre is. Ehhez azonban nemcsak jó szakember­
nek kell lenniük, érteni kell egy kicsit a pszichológiához is. Tudom, sokszor em­
berfeletti feladat a két látszólag ellentétes érdek közti „arany középút" megtáp­
lálása.
Törekedjünk arra, hogy minél kevesebben legyenek azok, akik „próbáljunk másutt
is szerencsét” jelszóval fordítanak hátat a Hűtőgépgyárnak. A szocialista brigád­
közösségek ereje és a közvetlen, megértő vezetői gesztus segíthet, ebben elsősorban.
M. L.

Mik az elképzelései a csapat, és a
saját jövőjét illetően?
Először talán az elsőre válaszolok.
Az egész röplabdasport jelenlegi hely­
zete is lelkesítette a gárdát, de a 7.
hely mindenképpen az eddigi legna­
gyobb siker. A hó végén osztályozok
jönnek a felső csoportba jutásért. Ér­
zésem szerint feljutnak a lányok. Ott
eg.v ideig a 6. hely táján, azután . . .
mindig felfelé! Ehhez azonban valószí­
nűleg az én személyem már nem lesz
szükséges. És itt válaszolnék a második
kérdésre:
Tervem az. hogy abbahagyom. Mér­
nök is vagyok, családapa is — s a jö­
vőben inkább ezekben a szerepekben
szeret nék produk ál ni.
Megköszöntem az interjút, minden
jászberényi sportszerelő szurkoló nerc­
ben gratulálunk — es kívánjuk' tiszta
szívből, hogy kétszer is gondolja még
meg ezt a visszavonulást.
— bánhidi —

Őszi gyakorlaton
a munkásőrök
Sötét, nyirkos az éjszaka. A lassú,
kényszeredett eső hol csapkod, hol el­
csendesedik. Az objektumon már együtt
az egvség törzse. A parancsnok ismerte­
ti a „tényállást". Éjfél jóval elmúlt már.
amikor beérkeznek a századok és ma­
gukhoz veszik fegyvereiket.
Valaki csendesen megjegyzi: — haj­
nalra bemelegszünk — ... Akkor meg
nem hittem — de neki lett igaza. Az át­
hatolhatatlan sűrű ködben a gépkocsik
tompított fénnyel. szinte tapogatva
cammogtak előre a dűlőúton.
Valahol a jászság egyik legelhagyatotlabb zugában, egy fáradt öreg tanya
mellett megkezdték a harcálláspont te­
lepítését. Tőle északnyugatra az erdő
szélén húzódott a blokkírozás vonala.
Akik odáig értek, már csaknem derékig
vizes a nadrágjuk. A munkásőrök rej­
tőzködve, teljesen észrevétlenül feksze­
nek az őszre már magasra felkapott
gazos kukoricatábla szélén. Fáznak, vi­
zesek. Fegyelmezetten várják parancs­
nokaik utasítását. Egyre mélyebben
gomolyog a vastag, vigasztalan köd. A
tanya és a gépkocsik körvonalai már
lassan kivehetővé válnak hátul a füzes­
bokros részen, — sorakoznak a kutató­
csoport tagjai. Egyre nagyobb feszült­
ség jelei tapasztalhatók a harcálláspon­
ton, mindenki a messzeséget kémleli. A
nap gyéren világító korongja, mint egy
bágyadt lámpás, megtöri a ködöt. Vala­
hol egy lövés, vagy ehhez hasonló hal­
latszik. A rádiósok erősen „forgalmaz­
nak". Zöld rakéta röppen a harcállás­
pontról . .. Az éter hullamai röpítik a
parancsokat.
A köd lassan fölszáll és távcsővel már
megfigyelhető az alegységek mozgása is.
Az ellenséges kis csoport („civilbe" öl­
tözött munkásőrök) egyre jobban „be­
szorul”. Sűrű lövések dördülnek innen
is, onnan is. Ködgyertyák leple alatt
változtatják helyeiket a harcosok. Szo­
rul a gyűrű, de az ellenség kitöréssel
próbálkozik. Ravasz tervük csaknem si­
kerül. A harcállásponton egyre nagyobb
az izgalom. A rádiósok minden jelet
fognak. Tartalékerők egy része is be­
vetésre kerül. Az éktelen lövöldözés
lassan elcsitul. Rádión jelentik, hogy az
ellenséget felszámolták.
A harcállásponton a munkásörök es
a „betolakodók”, itt már barátok és
munkatársak, együtt értékelik az éjsza­
kai gyakorlatot. Tapasztalataikat heves
vitában cserélik ki. Akik délután még a
gvalupad és a szerelőszalag mellett dol­
goztak, most ízig-vérig katonák, sőt
egyik-másik hadászati szakértő. Az éj­
szakai harcgyakorlat jól sikerült.
A kivonulás, az egyes terepszakaszok
elfoglalása csendben, fegyelmezetten
történt. A nehéz terep, a mostoha kö­
rülmények ellenére becsületesen, szak­
szerűen látták el munkásőreink felada­
taikat. Ügy hajtották végre a gyakorla­
tot, mintha valóban „éles” helyzetben
lettek volna. A szakaszparancsnokok is
kiválóan helytálltak
Köszönet és elismerés munkás kato­
náinknak, akik mindennapi nehéz mun­
kájuk mellett a párt, hívó szavára min­
dig készek fegyverrel a kézben is eleget
tenni önként vállalt nehéz, férfias meg­
bízatásaiknak.
—G. G.—

HŰTŐGÉP

Ünnepeltük a törzsgordat
Három millió a borítékban

Munkás az Igazgató Tanácsban:

Hamar József
villanyszerelő
Nem tudom, hogy van-e vállalatunk
központjában két éves munkaviszony
után olyan ember, aki nem ismerné
Hamar Józsefet, a TMK üzem villany­
szerelőjét? Nem túlzás az sem, hogy
brigádjával együtt ismerik a város, sőt
a környező községek iskoláiban is: je­
lentős társadalmi munkákat végeztek
elektromos hálózatok bővítésével.
A vállalat első, saját képzésű szak­
munkástanulóival tett vizsgát 1954-ben.
Munkatársaival 15 évvel ezelőtt brigá­
dot alakítottak, melynek azóta a veze­
tője. Az elmúlt évben végzett munká­
juk elismeréseként elnyerték a Szakma
Kiváló Brigádja címet és a Kongreszszusi Oklevelet.
Gazdasági munkája mellett aktív
közéleti tevékenységet is folytat. Több
mint 18 éve, hogy vállalta a legneme­
sebb hivatást: a nép hatalmának és
szocialista
vívmányainak
védelmét.
Munkásőreink századparancsnoka.

Törzsgárda ünnepségek voltak vállalat-szerte.
Képünk a Kilences üzemben készült.

Legrégibb üzemünkben méltán tartják nagy eseménynek a törzsgárda kö­
szöntését, ünneplését. Az üzem dolgozóinak 65 százaléka törzsgárda tag, amely a
kollektíva összeforrottságát, rangját mutatja. Az üzem dolgozóinak több mint 10
százaléka alapító tag. A résztvevők megemlékeztek a Nagy Októberi Szocialista
Forradalom 58. évfordulójáról. A bensőséges ünnep fényét emelte a Bercsényi úti
Általános Iskola műsora, a kis úttörők jelenléte is. Kapcsolatuk már az „Egy
üzem — egy iskola” jegyében indult, évek óta tartós, kölcsönös. Számottevő üzemi
„megmozdulás” nem képzelhető el az úttörők jelenléte nélkül. A forradalom ün­
nepén a törzsgárda tagjait és az üzem dolgozóit nagy élményben részesítették az
úttörők, jó ízléssel válogatott versek és dalok irodalmi színpad-jellegű tolmácso­
lásával.
A törzsgárda jutalom, mint a megbecsülés egyik eszköze, sokunknak eszébg
juttatja, hogy a hűséges jó munka anyagi- erkölcsi megbecsülését vezetőink po­
litikai kérdésként kezelik. Nem véletlen, hogy november 7-e tiszteletére alapítót-

Cfjikai'iLSzen - <iz itrűdakáziq.
utunk a múltból a jövőbe
Úgy gondolom, felnőttünk már oda,
hogy elmondhassuk magunkról: nem
egyszerű, de nagyszerű munkások va­
gyunk. Én ezt vallom magamról, a többi
hozzám hasonló — fizikai és irodista —
munkatársaimról is.
Hogy idáig elértünk, dolgozni és ta­
nulni kellett, és kell továbbra is, hogy
a jövő még szebb legyen, mint a jelen.
Fejlődtünk, felnőttünk, de nem sza­
bad elfeledni, hogy honnan. A kezdet­
ben, az ötvenes években bizony még
nem volt büfé és fejlesztési épület,
külső- belső titkárnők és minden vezető
mellé kifutó. Igaz, ez régen volt, de ta­
lán igaz volt. Hogy fejlődtünk, most
már ez is van, jó dolog. De visszaélni
vele már nem jó dolog. Erről szeretnék
beszélni:
Újságunkban egy cikk az irodistákról
íródott, de ne fogjuk ám egy kalap alá
az összes irodai dolgozót! Mi azokra va­
gyunk büszkék, a régi sokoldalú, sem­
milyen munkától meg nem ijedő iro­
distákra. Akik hétfőtől-szombatig, ko­
rán reggel és késő este, gyalog, kerék­
páron vagy fakaruszon jöttek kifelé a
gyárba, s dolgoztak becsülettel. A mun­
ka mellé ott volt a népnevelés, téeszszervezés, cukorrépa kapálás, meg az
aratás, és mégsem állt meg a gyár! Én
állítom, hogy ezek a dolgozók példát
mutattak a fizikai munkásoknak, nem
volt kifogás, program, és nem volt ki­
búvó. De nem is keresett ilyet senki.

A munkafegyelemről akartam írni, és
egy kicsit elkalandoztam. No, most má­
sik sebességre kapcsolok: nagyon téves
az az információ, hogy mi nem tisztel­
jük az értelmiségi munkásokat. Igenis
tiszteljük, mert mindenki a maga he­
lyén és állásában, ha a legtöbbet teszi
a gyárért, akkor rendben van. Csak
azoknak, akik ma itt, holnap ott nem
sok tisztelet jár! S azok, akik úgy gon­
dolkoznak, hogy „belefér a nyugdíjba”

a ráérés, a lógás, úgy látszik nincs fő­
nökük! Mert ahogy nekünk, munkások­
nak el kell számolnunk a munkával a
termelésben, és a teljesítményt fel kell
mutatni, ugyanúgy kellene a fiatal ad­
minisztrátoroknak is az ellenőrzés. Mert
ugye, mi lenne, ha 17-én a borítékban
csak annyi lenne, amennyit „teljesített”,
szegényke ... Ez persze függ nemcsak a
főnöktől, hanem a munkahelyi kollé­
gáktól is, hogy irányítsák a fiatalokat,
neveljék és szoktassák őket munkára.
Ahogyan nálunk, a fizikai munkában
megköveteljük, hogy pontosan kezdjen,
a blokkolóóra azonban itt sem mér
mindent. A két blokkolás között tenni
is kell az asztalra!
Amellett, hogy egyre jobban megbe­
csüljük a régi törzsgárdatagokat, az ala­
pítókat, s nem felejtjük el, hogy együtt
indultunk, tudom, kellenek az újak is,
hiszen mi maholnap átadjuk a staféta­
botot. Szeretnénk nyugodtak lenni ab­
ban, hogy kinek adjuk át. Ezért te­
gyünk minél többet a munkafegyelem
érdekében. Képesek a fiatalok a becsü­
letes munkára, csak követeljék meg tő­
lük.
Jó dolog, hogy a fejlődés ilyen fokon
van. De a fejlődést mind az emberi
munka hozta létre, és hogy idáig jutot­
tunk, a régi — és új dolgozók érdeme,
meg a vezetőink jövőbelátása tette lehe­
tővé. Én kívánom, hogy ezt úgy érezzék
át az adminisztratív dolgozók, mint a
munkások. Az eredmények mindannyi­
unké, igaz, hogy az új dolgozók már
csak a kényelmet élvezik, amit mi ré­
giek, megteremtettünk. De higgyék el, a
mi generációnk a fakaruszon és kerék­
páron járók alapoztuk le, együtt a ve­
zérigazgatóval, főkönyvelővel, bérosztá­
lyosokkal, termelésben dolgozókkal és
csak azt várjuk, hogy ezt mindenki be­
csülje meg.
Pintér Béla
elektrikus

Közismert, népszerű ember.
— A népszerűség sokszor nem is a
személyhez kötődik, hanem a végzett
munkához. A TMK-ban nagyon sok
népszerű ember van. Munkánkból adó­
dóan szinte minden nap nyakunkba
vesszük a gyárat. A termelésből kiesett
gépek gyors megjavítása mindannyi­
unk ügye és ez tesz minket népszerűvé.
Sokszor állítanak meg az úton, vagy
keresnek meg problémákkal az embe­
rek. Nagyon jó érzés, ha sikerül vala­
mit segíteni. Volt azonban olyan eset
is, hogy segítsek az illető gyermekének
valami jó irodai munkát keresni azzal
a jelszóval, hogy „pont az én fiamat
nem bírná el ez a nagy gyár?” Úgy
vélem, hogy az ilyen kérés felháborító
és nem egyeztethető össze politikánkkal.
Tudna-e példát mondani arra, hogy
az emberek által felvetett észrevétele­
ket tolmácsolta az igazgatói tanács­
ülésen?
— Felmerült egy probléma: vál­
lalaton
belül
sok.
kisebb-nagyobb
építőipari, szerelőipari és egyéb válla­
latnak van kirendeltsége, melyek kü­
lönböző munkákat végeznek, hogy úgy
mondjam „bérmunkában”. Az elvég­
zett munka sok esetben nem felel meg
a követelményeknek. Előfordult már
olyan is, hogy saját szakembereinknek
kellett
kijavítani
hibáikat.
Nem
megfelelő a munkaszervezésük, ha­
nyag, rossz munkát végeznek. Ehhez
még az is párosul, hogy általában ma­
gasabb az órabérük. Ez a tény negatív
hatással van dolgozóink munkakedvére,
rontja a munkamorált és elégedetlen­
séget vált ki vállalatunk többi dolgo­
zójából is.
— Erre a kérdésre mielőbb pon­
tot kell tenni.
— Úgy érzem, hogy a vállalatnál el­
töltött éveim alatt mindig csak azt tet­
tem, amit rajtam kívül nagyon sokan
megtettek volna. Szerencsés a helyze­
tem annyiban, hogy munkatársaim bi­
zalmából több társadalmi funkciót töl­
tök be és így alkalmam volt több is­
meretet szerezni a vállalat egészéről.
Célom és tervem, hogy a jövőben is
lelkiismeretesen végzem a munkám ad­
dig, amíg erőm és energiám megenge­
di — a vállalat fejlődése érdekében,
munkatársaim bizalmából.
— NS —

Bab ucs Lászlóné
életútja
Először én is visszariadtam a magam
elé tűzött önkéntes feladattól, bizony
az előzményekről be kell számolnom a
kedves olvasó és munkatársaknak. Cé­
lom az volt, hogy kedvelt újságunk­
nál: be tudjak mutatni egy pár aktív,
velem egy időben kezdő törzsgárdatagot, alak fizikai dolgozóként kezdték
és későbben a saját szorgalmuk és
tanulásuk által különböző munkahe­
lyeken máig is dolgoznak.
A TMK folyosón megyek. A balolda­
li iroda ablakban megpillantom babucs
Lászlónét. Mi általában „anyánknak"
hívjuk, TMK-n belüli dolgozók, be­
nyitok hozzá és elmondom neki rövi­
den, miért is jöttem. Megkérem, emlé­
kezzen vissza a régi és a mai munká­
jára. Úgy gondolom, jogosan voltunk és
jelenleg is vagyunk büszkék reá. Na­
gyon röviden nyilatkozott a kezdéstől
a mai napig folyó munkájáról:
— Elég fiatalon kerültem a gyárba,
1952-ben, még az építőkhöz, onnan a
TMK-ba, máig is itt dolgozom, mint
állományvezető.
De azt mástol tudtam meg, hogy már
akkor felfigyelt a munkájára Nagy Já­
nos, akkori építőcégnel a művezető, és
azt lehet mondani együtt jöttek át a
gyárhoz, a mai gondnokság helyére.
Ahogy alakult és bontakozott ki a gyá­
runk, úgy fejlődött Erzsikénk is, mivel
a gyárunkban már voltak szervezett
dolgozók, és ő is azok között tevékeny­
kedett.
Szerencsére nagyon hamar felismer­
ték a rátermettségét, sokoldalúságát.
Minden időben kész volt segíteni, neki
nem „járt le a munkaideje”, ha kellett,
„megadta a beosztását" az illetőnek, ha
kellett, anyai gonddal intézte mindnyá­
junk ügyes-bajos dolgát. Mi ezért vall­
juk őt „anyánknak”.
Társadalmi munkája 1955 óta a szak­
szervezethez kapcsolódik, közel 2 millió
forint értékű bélyeget adott el idáig.
Aktív nőbizottsági tag, a Vöröskereszt
szervezet itteni egyik alapítója. A „bé­
ke” szocialista brigádban tevékeny ré­
szese az eddigi kétszeres kiváló címnek.
Többszörös kiváló dolgozója a gyárnak,
kétszeres KGM kiváló dolgozó.
Erzsiké, babucs Lászlóné igazi önzet­
len ember. Sokan, vannak hozzá hason­
lóak, akiket példaképül választhatnak a
fiatal irodai dolgozók és munkások.
Legközelebb róluk is írnék.
Pintér béla
elektrikus
Trafóház

Udvardi Pál, a kilences üzem
törzsgárda tagja átveszi jelvényét.

HŰTŐGÉP

2

Fiatalok hangja
Rovatvezető

Küldöttségünk
a MERTIK-nél

irth Lajos

Előszó az új rovathoz
Eddig is, a kilencedik évét „taposó"
Hűtőgép minden számában megkapta öt
megillető helyét a fiatalok hangja. Mos­
tantól pedig egész kolumnál adott a
szerkesztő bizottság arra, hogy legyen
rangos terük hallatni hangjukat.
Abból az. alkalomból, hogy a KISZ
IX. kongresszusát 1976. májusában ősz-

szehívják, remélem, a gyár fiatalsága
sok-sok munkasikerrel készül erre a
nagy eseményre. Munkájukról, mozgal­
mi és kulturális életükről, érdekvédelmi
tevékenységükről a munkás és értelmi­
ségi fiatalok leveleit, cikkeit várja a
Szerkesztőség

A KISZ IX. kongresszusára való
készülődés jegyében
1971. óta több fontos esemény zajlott le országunk életében, s ezen a téren az
idei év különösen kiemelkedik, hiszen 1975-ben ünnepeltük hazánk felszabadulásá­
nak 30. évfordulóját, idén volt az MSZMP XI. kongresszusa és közeledünk a IV.
ötéves terv befejezéséhez. A számunkra is jelentős politikai események után kö­
vetkezik hamarosan a KISZ-vezetőségek újraválasztása, amelyet 1976. májusában
a KISZ IX. kongresszusa követ.
Az 1971. decemberében lezajlott VIII. kongresszus óta eltelt időszak KISZ
szervezeteink életében, tevékenységében jelentős változást hozott, az előrelépés
mértékéről azonban csak a közelgő választások különböző lépcsőinek lebonyolítása
során kaphatunk teljes képet. Különösen 1973. óta tapasztalható gyorsabb fejlő­
dés, az alapszervezetek többségének szervezeti élete szilárd és a mozgalmi munka
minden fontos területén jól tevékenykednek. Különböző akcióik szervesen kapcso­
lódnak a vállalat politikai, gazdasági munkájához, politikai és kulturális rendez­
vényeik, társadalmi munkaakcióik, termelési versenymozgalmaik, valamint sajá­
tos érdekképviseleti formáik egyenletes fejlődést mutatnak. Alkotó együttműkö­
dés alakult ki a párt- és gazdasági vezetés, illetve a szakszervezeti szervek között
a legtöbb munkaterületen, s ez jelentősen elősegítette a KISZ-alapszervezetek
megerősödését, fokozta munkájuk hatékonyságát.
A Hűtőgépgyári Ifjúsági Napok 1972-ben, a X. V1T tiszteletére rendezett prog­
ramok 1973-ban, az ifjúsági parlamentek 1974-ben, vagy az idei Alkotó Ifjúság Pá­
lyázat; a vas- és fémhulladékgyűjtés, illetve vállalati kommunista műszak Viet­
nam megsegítése jegyében, annak bizonyítékául szolgálnak, hogy a vállalat fia­
taljai ifjúkommunistái igyekeznek mind többet tenni vállalt kötelezettségeik ma­
radéktalan végrehajtása érdekében. Mi a KISZ KB Vörös Vándorzászlója kitünte­
tést eddigi eredményeink elismerése mellett az előlegezett bizalom jelének is te­
kintjük, amelyre munkánk színvonalát mind magasabbra emelve kell rászolgál­
nunk. Most, hogy túl az 1975 76-os mozgalmi év felén, a KISZ IX. kongresszusára
készülünk megállapítható, hogy az akcióprogramban vállalt kötelezettségeknek idő­
arányosan eleget tettünk és biztosítottnak látszik a teljes megvalósítás. Reméljük,
hogy ebben számíthatunk a párt-, szakszervezeti és gazdasági vezetés hatékony
támogatására.
,
... . . ,
A közelgő választásokkal kapcsolatos célkitűzésünk olyan KISZ-vezetoseeek.
társadalmi munkabizottságok létrehozása, amelyek megfelelnek a társadalmi fej­
lődés diktálta tempónak, tagjaik alkalmasak a vezetésre, mozgalmi kérdésekben
jól tájékozottak és politikailag magasan képzettek.
Babucs László

tánk a délutáni órákban ért véget, utaz­
tunk tovább Quedlinburgba.
A második nap a tapasztalatcsere je­
gyében telt el. A gyár gazdasági igaz­
gatója. párttitkára és szakszervezeti tit­
kára áttekintést adtak a VEB Mertik
múltjáról, vázolták az eddig elért ered­
ményeket és a kitűzött, a jövőben tel­
jesítésre
váró feladatokat. Azután
üzemlátogatásra indultunk. Különösen
a hőfokszabályzók gyártása érdekelt
bennünket, mivel a Lehel-hűtőszekré­
nyek is Mertik-gyártmánvú hőfoksza­
bályzóval működnek. Lépésről-1 epésre
megfigyelhettük, hogvim lesz a sok-sok
parányi alkatrészből végül hőfoksza­
bályzó a szorgos, főleg női munkáske­
zek alatt.
Az üzemláton-itást követően talál­
koztunk az FD.I-vezetőség tagjaival.
Öröm volt, számunkra, hogy viszont­
láthattuk régi barátainkat, és újakat is
megismertünk. A baráti összejövetelt
este folytattuk egy Quedlinburg köze­
lében lévő hegyi vadászkunyhónál, ahol
rostonsült hússal és ízletes német sör­
rel vendégeltek meg bennünket.
Másnap sétára indultunk a Harz vi­
dékének sokak szerint legszebb városá­
ban. Quedlinburgban. amelyről koráb­
ban annyit tudtunk, hogy nagy múltú
német város. 30000 lakosa van és a
Bode folyik keresztül rajta.

A Hűtőgépgyár KISZ-szervezetének
öt tagja 1975. szeptember 1-től szeptem­
ber 6-ig a VEB MERTIK vendége volt.
A Hungária Express vitt bennünket
Budapesttől Berlinig, s az úton sokszor
gondoltunk arra, vajon kiket fogunk
viszontlátni német barátaink közül,
akiknek májusi magyarországi látoga­
tását viszonozzuk.

Utunk első állomása az NDK főváro­
sa. Berlin volt, ahol városnéző sétánk
során megtekintettük az Alekszander
Platz-ot, népszerű nevén az Alex-et, a
TV-tornyot. a Rathaus-t, a Marienkirché-t. s a Neptun-kutat. Végigsétáltunk
Berlin legnevezetesebb útján, az Unter
den Linden-en. ahol egymást követik a
nevezetes épületek: a Német Történeti
Múzeum, az Üj Örház, benne az Isme­
retlen Katona és az Ismeretlen Ellen­
álló urnájával, az NDK legnagyobb
egyeteme, a Humboldt Egyetem, a Né­
met Állami Opera, s közel a Branden­
burgi-kapuhoz a minisztériumok és
nagykövetségek épületeit. Berlini sé­

Felejthetetlen élményt jelentett szá­
munkra a Harz-hegvség. csodálatos
látvány volt a Hexentan-platz (Boszor­
kányok tánchelye), s a Bode völgye.
Vendéglátóink lehetővé tették szá­
munkra. hogy NDK-beli tartózkodá­
sunk ötödik napján megnézzük a Lip­
csei őszi Vásárt, ahol gyárunk termé­
keit, az autó- és habszifonokat is ki­
állították.
Utolsó napon útban Berlin felé.
Magdeburgban a Centrum Aruház kü­
lönböző osztályain elköltöttük utolsó
márkáinkat, s ezután a gyári mikro­
busz már csak a berlini Budapest ét­
terem előtt állt meg velünk, ahol el­
utazásunk előtt utoljára emeltük poha­
runkat a német-magyar barátságra.
Reméljük, hogv KISZ küldöttségünk
látogatása hozzájárult nemcsak VEB
Mertik és a Hűtőgépgyár fiataljai kö­
zötti barátság, hanem a két nép ba­
rátságának erősítéséhez is.

Szalay Ágnes

Ifjúsági uersenymozgalmak
Az egységes szocialista munkaversenyen belül az utóbbi években országszerte
fokozottabb jelentőséget kapnak az ifjúság sajátos munkaverseny mozgalmai. Sa­
játossá az a közös jellemző teszi ezeket a versenyeket, hogy lehetőséget adnak a
fiatal szakembereknek képességeik bebizonyítására, a munkahelyi beilleszkedes
megkönnyítésére. Természetesen megfelelő szervezéssel és kellő magas színvonal
elérésével a vállalati és népgazdasági haszon is nagy lehet. Ezért az ifjúsági tör­
vény kimondja, hogv a versenyek szervezésében és lebonyolításában a KISZ szer­
vezetek mellett a gazdasági vezetőknek és a szakszervezetnek is részt kell vennie.
Alapvetően fontos előrelépést hozott az ifjúsági versenymozgalom jelentőségé­
nek megítélésében az MSZMP XI. kongresszusa. Itt. mint ismeretes, a társadalmi
termelés hatékonyságának növelését fő célul tűzték ki. ez pedig többek között a
tudomány eredményeinek eddiginél gyorsabb hasznosításával lehetséges. Az FMKT
(Fiatal Műszakiak, és Közgazdászok- Tanácsa) által irányított versenymozgalmak
eddig is fő célja volt ez. azért született határozat, hogy a versenyek szervezesebe
aktívan kapcsolódjanak be a MTESZ egyesületei is. A széles körű társadalmi ősz
szefogás eredményeképpen két mozgalom indult. Mindkettő vállalati, agazati es
országos szinteken kerül lebonyolításra.
Az „FMKT Pályázat"-on szellemi alkotásokkal, különböző tudományos, mű­
szaki közgazdasági és szervezési problémák szakdolgozat formájában való kidol­
gozásával lehet részt venni, az „Alkotó Ifjúság Pályázat" és a hozza kapcsolódó
kiállítás pedig a tárgyi alkotások, saját készítésű műszerek, eszkozok stb. seiegszemléje.
A hűtőgépgyári FMKT az elmúlt években az „FMKT pályázat ’ mozgalom
fellendítését tűzte célul. Örvendetes eredmény, hogy az 1974—75-os versenyidő­
szakban az értékelhető pályamunkák száma 22 volt. A központi irányelvednek
megfelelően — a GTE helyi szervezésével közösen — megrendeztük az „Alkoto
Ifjúság" vállalati kiállítását.
Sajnos a Hűtőgép újságban is megjelent felhívás ellenére a kiállítás elég
szűkkörű volt. így nem adott hű képet a vállalat fiatal szakembereinek munká­
járól. A pályamunkák közül három kerül a decemberben megrendezendő KG M
szintű kiállításra. Ugyancsak az országos rendezvénysorozatok keretében tartottuk
meg a vállalati FMKT vetélkedőt 1975. október 14-én. A versenyre jelentkezett 30
fiatal jó gazdaságpolitkai. szervezési és ifjúságpolitikai felkészültségről tett tanú­
bizonyságot. A verseny helyezettjei:
I Beszteri László közgazdász
II. Nagy l’ál üzemmérnök
III. Kovács Szűcs Béla gépészmérnök.
Az ágazati vetélkedőn, melyet a GTE rendez decemberben. 5 fős csapat képviseli
vállalatunkat. Az országos vetélkedő és kiállítás a tervek szerint 19.6-ban a KISZ
IX. kongresszusával egyidőben kerül megrendezésre.
Emiatt idén mindkét pálvázat leadási határidejét, előbbre kellett hozni a ko­
rábbi évekhez képest. Az „FMKT Pálvázat"-ra december 15-ig kell benyújtani a
szakdolgozatokat, míg az „Alkotó Ifjúság pályázat" határideje december 31.
Reméljük, hogy a rendelkezésre álló rövidebb idő nem fogja csökkenteni az érté­
kelhető pályamunkák számát, annál is inkább, mivel meg mindig nem keso hoz-

zútogni'
ifj. Sárközi János: Jászberényi ősz c. képe

Szász József

Munkások! Szocialista Brigádok!

győzelmes 1917
októbere

Minden erőt export- és éves
tervünk megvalósítására!

A világ átalakulásának kezdete. Nem volt a történelemben még egy
olyan esemény, amelynek a rákövetkező korszakokra akkora hatása lett volna,
mint a Nagy Októberi Szocialista Forradalomnak. Győzelmének 58. évfordulóján
nincs a földön egyetlen ország, ahol ne élnének hiVei, követői, ne emlékeznének
meg róla. Az eltelt csaknem hat évtizedben az osztályharcos küzdelmeket vívó
munkásosztály mindenütt erőt merített az első győzelmes proletárforradalom pél­
dájából. Erőt sugárzó, bátorító hatása felrázta a gyarmati elnyomás alól szabadul­
ni akaró népeket, az elnyomott nemzeteket.

A

mi népünk ama szerencsések közé tartozik, hogy fiai közül sok tízezer
ott lehetett a világ jövőbeli sorsát átalakító események forgatagában: fegyverrel
harcolt, vérét áldozta az új rendért. I)e túl az erkölcsi hatáson s a politikai útmu­
tatáson, melyet a forradalmi erők Lenin pártjától kaptak, a szovjet nép fegyve­
res segítséggel is viszonozta a világ haladó erőinek iránta megnyilvánult szolida­
ritását: a második világháború során nyolc és félmillió szovjet katona harcolt
Európa és Ázsia tizenegy országának területén, száznyolcvanmillió embert szaba­
dított fel a fasiszta járom alól.

hűtőgép
IX. ÉVF. 11. SZÁM

ÁRA: 1,50 FT.

1975. NOVEMBER

Küldötteink a Vasasszakszervezet
XXVIL kongresszusán
— Velkei István VSZB titkár a központi vezetőség tagja —

Tiszteletadás a szovjet hősi emlékműnél
Több mint egymillió szovjet katona áldozta életét e gigászi harcban a felszabadí­
tott országok földjén.

o któber napja 58 év távlatából sem halványodik. Ezen a napon roppantak

meg a kizsákmányoló társadalom alapjai, ezen a napon dőlt meg az idejétmúlt,
hamis érvelés: „Amíg a világ világ, mindig kell lennie gazdagnak és szegénynek,
úrnak és szolgának”!
Ötvennyolc év alatt nagyot változott a világ. Október győzelme meggyorsította
a világon a társadalmi haladás folyamatát. Létrejött, megerősödött a kommuniz­
must és a szocializmust építő szabad népek közössége, a szocialista világrendszer.
Az imperializmus 1917 novembere óta — történelmi mértékkel mérve — védeke­
zésre, visszavonulásra kényszerül. Ez igaz akkor is, ha tudjuk, hogy még ma is
képes egyes népeknek súlyos károkat, mérhetetlen szenvedéseket okozni. Október
azért válhatott világtörténelmi jelentőségű eseménnyé, mert tartós érvényű vála­
szokat ad az emberiséget foglalkoztató legfontosabb kérdésekre. A tapasztalatok­
ból okulva egyre több nép ismeri fel, hogy a kapitalizmussal szemben a szocializ­
mus jelenti a jövőt; a szocializmus és a társadalmi haladás egymástól elválaszt­
hatatlan.

November 15-én több, mint ötszáz
küldött társaságában a hűtőgépgyári
szervezett dolgozók bizalmából a mi
csoportunk is elfoglalta helyét a Költői
Anna utcai Vasas székház dísztermé­
ben. Megtisztelő megbízatásuk — a
szeptember 12-i bizalmi küldöttértekez­
let értelmében — ezzel kezdetét vette.

Méhes Lajos főtitkár beszédében je­
lentős eredményekről adott számot, a
vasasszakszervezet több, mint félmilli­
ós tagságának. Elmondta többek között,
hogy a kohó- és gépipar kiemelkedő
eredményei főleg az export növelésében
jelentősek; a negyedik ötéves terv ide­
je alatt 85 százalékkal növekedett a
szocialista export, s megkétszereződött
a tőkés export. Ekkor kihúztuk ma­
gunkat, hiszen közvetve a mi gyá­
runkról is szó volt. Köszönetét mondott
a kongresszusi munkaverseny résztve­
vőinek, akik teljes szívvel és akarattal
öntudatosan hozzájárultak a célkitű­
zések megvalósításához. Ezt a köszöne­
tét is továbbítjuk minden hűtős dolgo­
zónak, mert határidő előtt teljesítettük
a IV. ötéves tervet.
A népgazdasági érdekek az elsők, —
hangsúlyozta Méhes elvtárs. De ezzel
együtt kell szem előtt tartani a dolgozó
emberek érdekeit is, s megoldani a ró­
luk való gondoskodást.
A dolgozó ember érdekében hatékony
intézkedéseket várunk a gazdasági ve­
zetőktől, de a szakszervezeti tevékeny­
ségnek is javulni kell az ő érdekükben.
Biszku Béla, az MSZMP Politikai Bi­
zottságának tagja üdvözölte a vasas
kongresszust, és hivatkozott a XI. párt­

kongresszuson elhangzottakra, amelyen
a szakszervezetek munkáját, politikai
fontosságát hangsúlyozták.
Biszku elvtárs tájékoztatta a küldöt­
teket a nem várt gazdasági nehézségek­
ről, a világgazdasági helyzet alakulásá­
ról, amely számunkra igen hátrányos.
A népgazdaság minden
területén
gyorsítani kell a hatékonyság megte­
remtését, megkövetelni az ésszerű ta­
karékosságot, s korszerűsíteni kell a
termelést.
Jövőre, és a következő években a
közgazdasági szabályozókat alá kell
rendelni az V. ötéves terv céljainak.
Nem növelhetik a vállalatok pénzalap­
jaikat a költségvetés terhére. Ennek el­
lenére, — ha a mainál szolídabban is
—, de az életszínvonal emelkedése biz­
tosítva lesz. Ennek biztosítéka szocia­
lista tervgazdálkodásunk, a Szovjetúnió
segítsége, valamint a KGST-nyújtotta
előnyök. De biztosítéka a dolgozók tenniakarása, a szocialista munkaverseny
mozgalom. Most még nagyobb szükség
van erre, mint korábban.

Biszku Béla elvtárs hozzászólását kö­
vetően több, mint nyolcvanan vettek
részt a vitában. A kongresszus másnap
folytatta munkáját. A Hűtőgépgyár
küldöttei tapasztalatokkal gazdagon ér­
keztek haza, s azzal a megbecsüléssel,
hogy Velkei István VSzB titkárt a VasFém- és Villamosenergiaipari Dolgozók
Szakszervezetének
Központi
Veze­
tőségébe választották, Szalma Sándor
elvtársat pedig a SZOT kongresszus
küldöttjének.
— M. J. —

rr

Meghívó közérdekű fórumra dec. 4-én
í
A városi ünnepség díszelnöksége, és hallgatósága 1975. november 5 én.
E napon testvéri szeretettel köszöntjük a Szovjetuniót, a hős szovjet népet,
amelyik a legtöbb áldozatot hozta a békéért, a szocializmusért és a haladó világ
ünnepévé tette ezt a napot.

U

zemi pártbizottságunk nevében tisztelettel köszöntjük és szívből kívánunk
minden dolgozónak e nagy ünnepen újabb munkasikereket, boldog, örömteli életet.
E megemlékezés ösztönözze vállalatunk valamennyi dolgozóját arra, hogy az
elkövetkezendő időben még nagyobb lelkesedéssel, öntudattal és helytállással vé­
gezzék az előttünk álló ötödik ötéves tervünk gazdaságpolitikai feladatainak tel­
jesítését.
Nagy János PB titkár

A Hazafias Népfront Szolnok
Megyei Elnöksége, a Magyar Jo­
gászszövetség Szolnok Megyei
Szervezete, Jászberény város Ta­
nácsa és a Házi Jogtanácsadó
Szerkesztősége a
TÁRSADALOM­
BIZTOSÍTÁSRÓL
NYILVÁNOS FÓRUMOT
RENDEZ
Jászberényben. Vendéglátó gaz­
dánk: a Lehel Hűtőgépgyár Szak­
szervezeti Bizottsága.
A nyilvános fórumot, — amely­
re ezúton is szeretettel meghívjuk,
— december 4-én 14.30 órakor
tartjuk a Hűtőgépgyár előadó­
termében.

A résztvevők — előre írásban,
valamint a helyszínen feltett —
kérdéseire válaszolnak:
Dr. Bartos István a SZOT TB Fő­
igazgatóságának vezetője.
Dr. Kurucz Béla a SZOT TB Fő.
igazgatóságának
főosztály veze­
tője.
Dr. Horkay László a SZOT TB
Főigazgatóság
osztályvezetője.
Vajda Jenőné dr. a Szolnok me­
gyei TB igazgatója, Szilágyi An­
dor a Szolnok megyei TB osztály­
vezetője.
A kérdéseket írásban a szak­
szervezeti bizottsághoz november
végéig kérjük eljuttatni.
Bognár Tiborné
a VSZB szoc. pol. titkára

nüTöGÉP

6

HBREK

A „TOTO-KUPA”-győztes labdarúgóink

RÖPLABDA
Az NB 1-es női röplabdaesapaluuK a
tavaszi idény beiejezetse után, lengyel­
országi turnén es több hazai tol­
nán Készült az őszi idényre, az alinasiuzitoi kéthetes edzőtábor után
Szegeden a Fesztivál Kupán vett részt.
A la induló csapat közül az 5. helyen
végeztek, megelőzve az Újpesti Dózsát,
a szegedi Spartacust es Almásfüzitőt is.
Az első helyezett N1M csapatától csu­
pán 1 ponttal kaptunk ki. A Keszthe­
lyen megrendezett Balaton Kupán 20
csapat közül a 7. helyet szerezték meg
röplabdasaink.
A
miskolci
Északmagyarországi
Kupát másodszor is sikerült elnyerni,
igaz aránylag „könnyű” ellenfelekkel
szemben, de ez a torna jól szolgálta
az új játékrendszer felszabadult gya­
korlását. A torna legjobb ütője Szat­
mári Katalin, a legjobb mezőnyjáté­
kosnak
kitűzött különdíjat
pedig
Lankus Magda kapta meg. A hagyo­
mányos Zagyva Kupa Jászberényben
Került megrendezésre. Három NB I-es
női
röplabdacsapat
részvételével,
melyen a Közgazdasági Egyetem mö­
gött 2. helyen végzett a Lehel SC, a
X a BVSC lett. A torna legjobb me­
zőnyjátékosa Lankus Ilona volt.
A fentiekben említett legjelentő­
sebb -tornák is bizonyítják, hogy több
mérkőzéssel és a követe.lményrendszeirnék megfelelő edzésekkel készül­
tek lányaink a jelentős őszi fordulóra.
Az eddig lejátszott 5 mérkőzés után
megerősítettük 8. helyünket.

ASZTALITENISZ:
Az NB II-ben szereplő férfi asztali­
tenisz csapatunk július elsejével kezd­
te meg felkészülését az őszi fordulóra,
edzőmérkőzéseken és egyéni verse­
nyeken. Nemzetközi mérkőzésre is sor
került. A Kilián FSE csapatával kö­
zösen fogadtuk az NDK I. osztályú
bajnokság I. helyezett BSCz. Cári
Jéna csapatát.
Az NB 11-es bajnokságban csapa­
tunk jól kezdett 18:7-re nyertünk az
ÉPGÉP ellen, majd váratlan vereség
14:11 arányban a Salgótarján csapa­
tától. A jó képességű Nagykálló ellen
16:9-es újabb vereség következett.
Nagyszerű, izgalmas mérkőzésen 13:12
arányban Szolnokon a Vízügy-Dózsa
csapata ellen győztünk. Az utolsó for­
dulóban rendkívül indiszponált játék­
kal vereség Borsodnádasdon. Végered­
ményben NB H-es csapatunk 9. he­
lyen (14 csapat közül) végzett a Márt'on-csoportban. így biztosan maradt
bent, ami újonc létére szép eredmény.

Női csapatunk, amely serdülő és ifjú­
sági játékosokból áll, jelenleg három
pont előnnyel vezet a megyei bajnok­
ságban.

A következő hónapokban ifjúsági
és felnőttkorcsoportban egyaránt egyé­
ni versenyeken küzdenek versenyző­
ink a minél magasabb minősítés meg­
szerzéséért.
B.J.

Tőetes nétűidé-

Nem mindennapos esemény volt október 4-e a Célgépüzem „Petőfi Sándor”
szocialista brigádjánál. A többnyire fiatal házasokból összetevődő 17 tagú brigád:
Dalmadi Józsefek: Kinga, Bohrán Gyuláék: Maria es Gyula, Kocsis Istvanek:
Kinga, Kovács Miklósék: Tamás, Kókai Istvánék: Ibolya. Palocz Istvanek: Tamas
nevű gyermekeik névadóját ünnepelte, a jászberényi Városi Tanács liazassagkoto
termében.
A meleghangulatú, családias ünnepség pezsgős koccintással ért véget.
— Bné —

GÖK&C TLiKÖK

Az 1975/76-os évadra PÓDIUM so­
rozat indul a Déryné Művelődési Köz­
h. téma az asztalon hever
pont. és a Fegyveres Erők Klubjának
szervezésében.
Bizony ő az. A szép, új telefonkönyv.
A Művelődési Központ által szerve­
Csak óvatosan kell kinyitni, nem sza­
zett PÓDIUM sorozatra (12 előadás)
bad híibelebalázs-modra bánni vele.
egy bérlet ára
Mert különben hamar elmondhatjuk
vállalati dolgozónak
100.— Ft
az alábbi monológot Petőfi után még
kívülállóknak:
150.— Ft
szabadon: ..Mit háborgattok? Tágulja­
A Fegyveres Erők Klubja által szer­
tok innen! Nagy munkában vagyok...
vezett (i előadásból álló sorozatra egy
fel akarom hívni a telefonosokat, hogy
bérlet ára
csinálják meg ezt a telefont, mert csak
vállalati dolgozónak:
70.— Ft
belül csörög ... ha ... ha ... én nem
kívülállónak:
120.— Ft
hallom." Na már most lapozzunk csak.
Színházlátogatás: 1975. november 15-én.
Telefonosok, az Fő .... termelés az
A Nemzeti Színház bemutatásában az
nem az, termelési rendszerszervezés az
„Elérkezett az idő” c. darabot, a József
pláne nem az. megvan... telefonköz­
Attila Színházban pedig a „Nálunk,
pont. hol a szám hogy az a! Aha.
nálatok, náluk” c. darabot tekintjük
lásd Igazgatási Főosztály. Lapozgassuk
meg.
csak visszafele ... I..., mint idegro­
Jegyek a kulturális osztályon kapha- | ham, általános ... TŰK., nem, ez már
tók. (Minden előadásra 45—45 db je­ titkos, de itt van telefon-hibabejelen­
gyet tudunk biztosítani.)
tés. hát ez meg miért lett titkos? Tár­
Czakóné FM.
csázzunk csak, Hopplá! Szóval kérem
szépen nem cseng... csak a fülem.
Izé, szóval jönnek... Köszönöm. Csak
nyugalom . .. csak nyugalom. Az kel­
— Lezárult az alapszervezetek közöt­
lene nekem, az örök . . . (dalol)
ti verseny-mozgalom. A „Kiváló Ifjú­
kommunista Közösség" címet a Bolyai
..Csináltatok néked diófa koporsót”.
Farkas (Laborok) KISZ alapszervezete I Fel is hívom az asztalos üzemet. ..A”
nyerte el, amelyek egy évig őrzik a i mint Antikrisztus. Lapozgatok hi. . .
vándorzászlót, és 2 napos jutalomkirán- j hi... Asztalos üzem — lásd Gyárt­
dulásban részesülnek. 11. helyezést a
mányfejlesztési Főosztály. Gyártmány­
Radnóti Miklós KISZ alapszervezet fejlesztés... Gyö .. . mint gyehenna.
(kér. igazgatóság) nyerte el. A kötlek- j Jé ... hiszen ez mi vagyunk. Hö...
tíva vándorserleget és 1000 Ft pénzju­ mint hőbörgés . .. Hűtőbútor .. . meg­
talmat kapott, III. helyezést a Reiner
van. Asztalos üzem? Hogy túl van ter­
Károly (Nyomda) kollektívája nyerte.
helve? Hogy kössem fel magam?
Az alapszervezet oklevélben és 500 Ft
Puff! Letették. Lapozgassunk, lapoz­
pénzjutalomban részesült. Ezzel lezá­ gassunk. Ez megint jó. IH-as üzem a
rult a versenymozgalom első éve. Az
H-nál van! Hö ... mint hideglelés. Ke­
első év tapasztalatai alapján átdolgoz­
ressük a VAFO-t a Trafónál... VAFO
zuk a versenykiírást, és újólag meghir­ — lásd Gyártmányfejlesztési főosz­
detjük a versenyt.
tály . . . !
Füzesi Vera
Ott már voltam. De itt alatta mi ez
egymagában? Ki áll amott a szirttetőn?
A Magyar
Honvédelmi Szövetség
Halló Varroda? Varrjanak nekem
jászberényi székházát október 9-én a
Vö-vel egy olyan kis sikkes kényszer­
Rákóczi úton átadták.
zubbonyt. Akkor lekötözik a kezem és
Az új épületben a honvédelmi neve­
nem tudok telefonálni telefonálni fő .. —
lőmunka szakágainak méltó otthonát
vei. Ha . .. ha . .. ha . .. (Teljesen be­
alakították ki. A bázison helyet kaptak
csavarodik)
a lövészek, gépkocsi vezetőképző iskola,
— b —
a rádióamatőrök, a modellezők, vala­
mint az MHSz járási vezetősége. Ugyancsak megnyílt a „20 éves a Rádió­
klub” c. kiállítás is.
A megnyitón részt vett: Kiss Lajos
Két vidám nap Pécsett
vezérőrnagy, az MHSz főtitkára, az
MSZMP Szolnok megyei Bizottságának
Sikerekről hírt adni mindig öröm,
titkára Szekeres László, Vass Lajos al­
ha pedig az ember a saját szűkebb kö­
ezredes. az MHSZ megyei vezetője, Gor­
zösségének sikeréről számolhat be, az
janc Ignác vállalatunk vezérigazgatója,
duplán öröm. Jóleső érzés leírni, hogy a
továbbá a megyei és jászberényi fegy­
Kiváló Ifjúkommunista Közösség cí­
veres testületek és társadalmi szerveze­
mért folytatott verseny idei győztese a
tek vezetői is.
technológiai laboratórium és a VAFO
— Jánosi —
„Bolyai Farkas” alapszervezete lett. A
vándorzászló mellett az első díj az a
pompásan sikerült jutalomkirándulás
volt, amelyet október 11—12-én tettünk
OLVASÓPÁLYÁZAT
a Jászberény — Kecskemét — Pécs —
Sarkadi Imre:
Siklós útvonalon. Az első napi prog­
ramban Pécs nevezetességeinek megte­
UTAZÁS
kintése szerepelt, másnap pedig a sik­
Részlet az elbeszélésből:
lósi vár látnivalóival ismerkedtünk.
„A bugamajori tanító érezte, hogy
Nehéz lenne választani, hogy mi jelen­
valamit kell mondani, ami őt a pesti
tette a legnagyobb élményt: a bazilika
kislánnyal egyenrangúvá teszi, hát
1008-ban épült altemploma, a mellék­
szórakozottan azt felelte, hogy jobban
kápolnák Lotz Károly és Székely Ber­
szeretne a Mátra lábánál lakni, ahol
talan világhírű freskóival, a Csontvár.v.
a hósapkás hegyek integetnek, ha ki­
kiállítás, a Zsolnay-múzeum csodálatos
néz a jól fűtött szobája ablakán.
fajansz, kerámia és porcelántárgyai
— Gyöngyösön vagy Gyöngyössolymovagy Jakováli Hasszán pasa dzsámija
son, vagy Pásztón — mondta mellé­
a Törökországból származó bútorreme­
kesen —
kekkel és szőnyegekkel.
1. A tanári könyvtár latin antológiáját
A kultúrális program mellett persze
ki fizette?
arra is időt szakítottunk, hogy szemé­
Az iskola? (1)
lyesen ellenőrizzük a villányi borok
A tanács? (X)
minőségét.
A tanító? (2)
Az élménygyűjtés és kikapcsolódás
2. Melyik magyar klasszikus versét for­
mellett az együtt töltött két vidám nap
dította angolra a lány?
ahhoz is hozzásegített, hogy merőben új
Berzsenyi? (1)
oldalakról és alaposabban megismerjük
Petőfi? (X)
egymást, ezzel tovább erősödjenek a két
Arany János? (2)
labor fiataljait összekötő szálak.
3. Az utasok őszinték voltak-e egy­
— W. -■
máshoz?
Csak részben? (1)
Igen? (X)
Nem? (2)
HŰTŐGÉP
A három helyes megfejtést közlő jel­
zetet a megfejtő nevével együtt a
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
szakszervezeti könyvtárba kell leadni
Szerkesztőség a vállalat telephelyén.
1975. november 10-ig.
Jászberény, Pl. 64.
A megfejtők között könyvjutalmat
Kiadja:
a Hűtőgépgyár
sorsolunk ki.
Az elbeszélés megtalálható:
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Szolnok Megyei Néplap. 1975. szeptem
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
bér 7-i szám 4. oldal.
Sarkadi Imre: Farkaskaland (Novel­
Hűtőgépgyár nyomdája, Jászberény
lák) Bp. 1971. Szépirod. Kk. 277. lap.
Felelős vezető: Rédei István
K. Csányi Zsuzsa
könyvtárvezető
A lapot üzemen belül terjesztjük

5

HŰTŐGÉP

Tanfolyamok, betanítás, mestervizsga

A fizikai munkások számára
— Szocialista hazánk és vállala­
tunk további fejlődése új követelmé­
nyeket állít minden dolgozó elé: meg­
szerezni a korábbinál magasabb fokú
általános, politikai és szakmai művelt­
séget. Minden területen szükség van
erre. A brigád tagjainak és vezetőinek
egyaránt. A szocialista társadalom fel­
építéséhez a munkások magasabb tudá­
sára van szükség, ezt segíti elő álla­
munk és támogatja vállalatunk is, ami­
kor fölhívjuk dolgozóink figyelmét a
különböző továbbképzési, továbbtanu­
lási lehetőségekre és formákra. A dol­
gozók társadalmi és vállalati igényei­
nek megfelelő továbbképzési lehetősé­
geinek megszervezéséhez szükség van
arra, hogy minden fizikai dolgozó to­
vábbtanulási szándékáról ismeretet sze­
rezzünk. Az V. ötéves terv időszakának
oktatási tervezéséhez szükség van erre
az információra.
Vállalatunk a dolgozók tanulása ér­
dekében anyagi áldozatokat hoz és ked­
vezményeket is biztosít. Egyre, több
képzett szakmunkásra van szükségünk.
Azokra a munkásokra is számítunk,
akiknek nincs meg a 8 általános is­
kolai végzettségük és nem rendelkez­
nek szakképesítéssel. Lehetőséget biz­
tosítunk számukra a szakképesítéshez
szükséges általános iskolai végzettség
megszerzésére, a vállalathoz kihelyezett
tagozatokon. A fokozatosság, az egyéni
érdek, a vállalati és társadalmi érdek
összehangolásával támogatjuk munká­
saink továbbtanulási szándékát akár
állami, akár vállalati oktatás keretén
belül, a munkaügyi miniszter 13/1975.
(IX. 14.) számú rendelete értelmében.
A közeljövőben minden fizikai dol­
gozóhoz eljuttatunk egy kérdőívet, a
továbbtanulási szándékának felmérésé­
re. Kérjük, komolyan és megfontoltan
töltsék ki, hogy az V. ötéves terv okta­
tási feladatainak tervezésében megfe­
lelő támponthoz juthassunk.
Továbbtanulási lehetőségek:

Iskolai oktatás
1. Általános iskola:
Az 1—4 osztály alapismereti tanfo­
lyam
Az 5—6. osztály
A 7. osztály
A 8. osztály elvégezhetők a vállalat­
hoz kihelyezett tagozatokon.
Mind az 5—6. osztály, mind a 7—8.
osztály gyorsított tanfolyam keretében
— egy oktatási év alatt — is elvégez­
hető.
Aki rendelkezik a 8 általános elvégzé­
sét igazoló bizonyítvánnyal, jelentkez­
het szakmunkásvizsgára, előkészítő tan­
folyamra, vagy középiskolai továbbta­
nulásra.
KEDVEZMÉNYEK: 6 nap tanulmá­
nyi szabadságot és a vizsgára fizetett
munkaidő kedvezményt biztosítunk. A
tanfolyam költségeit a vállalat fedezi, a
tankönyveket a vállalati szakszervezeti
bizottság térítésmentesen bocsátja a
dolgozók rendelkezésére.
2. Középiskola:
Dolgozók gimnáziuma
Dolgozók 4 éves szakközépiskolája
Dolgozók 2 éves szakközépiskolája,
érettségizettek részére
Szakmunkások 3 éves szakközépisko­
lája
Szakmunkások 2 éves szakközépisko­
lája.
KEDVEZMÉNYEK: Gimnázium: 10
nap tanulmányi szabadság, szakközép­
iskola: 15 nap tanulmányi szabadság,
valamint vizsgákon, és kötelező kon­
zultáción való részvételre fizetett mun­
kaidő kedvezmény.
3. Főiskola, egyetem.
Vállalatunk támogat minden olyan
egyetemi, főiskolai továbbtanulási szán­
dékot, amely a vállalat szakember szük­
ségletének biztosításával összefügg.

Tanfolyamok
Szakmával nem rendelkezők részére
tervezünk: esztergályos és galvanizáló
szakmában szakmunkásvizsgára előké­
szítő tanfolyamot. A felmérés eredmé­
nyétől függően a munkások érdeklődési
körének megfelelően más szakmákban
is indítunk szakmunkásvizsgára felké­
szítő tanfolyamot.

1. A szakmával rendelkezők számára:
Ismeretfelújító, korszerűsítő tanfo­
lyam: a dolgozók szaktudásának, illet­
ve a korábbi ismeretek felújítására, to­
vábbfejlesztésére és korszerűsítésére.
2. Ismeretbövítő tanfolyam:
Munkakörükhöz tartozó új ismeretek
szélesítésére, vagy más munkakörbe
való áthelyezésnél kiegészítő ismeretek
nyújtásához, illetve rokonszakma meg­
szerzésére.
3. Specializáló tanfolyam:
Az egyes szakmák különböző terüle­
teken való speciális alkalmazására, és
különleges munkakörök ellátására ké­
szít fel.
4. Munkáscsoportok irányítására fel­
készítő tanfolyam:
Csoportvezetők, szocialista brigádve­
zetők továbbképzésére, melyen a veze­
téshez szükséges alapvető ismereteket
megszerezhetik.

Mester—szakmunkás
5. Mester-szakmunkás képzés:
Megfelelő létszám esetén tanfolyam
felkészítés, egyéni felkészülés esetén
megfelelő támogatás a fokozat megszer­
zésére.
6. Betanító tanfolyamok segéd- és be­
tanított munkások részére:
Targoncavezetői, lánghegesztő, ív-he­
gesztő, védőgázas hegesztő, hűtőgép­
gyártó, műanyagfeldolgozó, felület- és
korrózióvédelem, darukötöző, darukeze­
lő, középfokú raktározási, kompresszor­
kezelői, víz- és csatornamű kezelői, elektrikus és l^azánfűtő.
A felsorolt tanfolyamok a vállalat je­
lenlegi betanított munkás igényét tük­
rözik, de a későbbiek folyamán a mű­
szaki fejlesztéssel párhuzamosan más
jellegű tanfolyamok is indulnak. A
vállalat vezetősége segítséget nyújt a
felsorolásban nem szereplő tanfolyamo­
kon, és tanulási formákon való részvé­
telre, ha az a vállalati igényekkel öszszefügg.
7. Politikai oktatás:
Dolgozóink ideológiai fejlődése érde­
kében ML. esti középfokú iskolákat
szervezünk és lehetőséget adunk maga­
sabb politikai képzési formákban való
részvételre is, mint például ML esti
egyetem és annak szakosító tagozata.
A párt-, KISZ és a szakszervezet által
szervezett politikai tanfolyamokon va­
ló részvétel is az ideológiai fejlődést
szolgálja.
Minden munkahely gazdasági és po­
litikai vezetőjét, valamint a szocialista
brigádokat arra kérjük, hogy a kérdő­
íves felmérési akció szervezését segít­
sék és támogassák, ezzel járuljanak
hozzá munkásaink általános és szakmai
műveltségének emeléséhez.
A tanfolyamokról és az állami okta­
tásról továbbra is rendszeresen hírt adunk a félévenként megjelenő „kultu­
rális tájékoztatóban”.
A felméréshez nyújtandó segítséget
előre is köszönjük.
— Cz. V. —

„A mi véradó-brigádunk ...”

A Vöröskereszt-szervezet munkájáról
A Hűtőgépgyár 1100 tagot számláló Vöröskereszt-szervezete igen sokrétű te­
vékenységet folytat. Sikeres volt az általa indított tisztasági mozgalom, amely az
egész vállalat területére kiterjed, törődnek az üzemegészségüggyel, támogatják
munkájában az orvosi rendelőt, szerveznek évente negyven nő számára — az
üzem főorvosa irányításával — elsősegély-tanfolyamot, de még sorolhatnám tár­
sadalmi munkájukat. A vöröskeresztes aktívák 15200 forint értékben adták el a
nemzetközi segélyakció bélyegeket, fontos családvédelmi és felvilágosító tevé­
kenységük van. Mindezek mellett — évente kétszer — megszervezik az önkéntes
véradást is.
Ebben az évben január 10-én és október 10-én összesen 554 véradó tett ele­
get a vöröskeresztés szervezők meghívásának, és adott vért. A két alkalommal
190 liter, aranynál is drágább, pénzzel meg nem fizethető vért adtak a szocia­
lista brigádtagok, nők, férfiak, fiatalok. Kiemelkedő eredmény a legutóbbi, ok­
tóber 10-i véradás, ahol a 325 'donortól 112 liter vért vettek le, s ezért a Vérellátó
Állomás is köszönetét fejezte ki.
A Vöröskereszt hűtőgépgyári vezetősége nevében újságunkon keresztül sze­
retném megköszönni én is minden véradónak áldozatkészségét, nemes és önzetlen
hozzájárulását a véradómozgalom sikeréhez, külön köszönet illeti a hűtőbútor
üzem és a kompresszoros üzem önkéntes véradóit, és mindazokat, akik a nehéz
munkájuk mellett műszak után jöttek el vért adni.
’
Aszódi Gézáné
Vöröskereszt titkár

Váltáskor a műhelykönyvtárban
A III-as üzem Győzelem brigádjának nagyszerű kezdeményezéséről értesül­
tünk. Pintér Ottóné brigádvezető ötletét magukévá téve saját brigádkönyvtárat
létesítettek, amely — mint arról magam is meggyőződtem — nagyon jól működik.
A „könyvtár” az üzem előadótermének egyik szekrényében talált otthont és he­
tenként egy alkalommal fél 2-től fél 3-ig kölcsönöznek. A könyvtár ugyanis ha­
mar túlnőtt a brigád keretein, és ma már az összeadott saját könyvek és a szak­
szervezeti könyvtárból átkerült olvasnivalók száma eléri a 400 kötetet.
Jelenleg negyven körül van a beiratkozott olvasók száma és biztosra vehető,
hogy a téli olvasási szezonban ez lényegesen emelkedni fog. A rendszeres köl­
csönzők, főként az üzem nődolgozói tervije vették azonban a könyvállomány olyan
átalakítását, hogy a férfiak is találjanak érdeklődésüknek megfelelő olvasmányt.
A brigádkönyvtár munkájában igen jelentős részt vállalt a két könyvtáros,
Vasas Károlyné és Kiss Ferencné, akik a kölcsönzési napokon azt is vállalták,
hogy ilyenkor a munkában ráhajtanak, hogy mire „nyitásra” kerül a sor, a nor­
májuk is meglegyen.
Csak a legnagyobb elismerés hangján szólhatunk az ilyen kezdeményezésről
és a brigád tagjainak, a könyvtárosoknak és valamennyi olvasónak azt kívánjuk,
nagyon sok örömet leljenek a Győzelem brigád könyvtárában.
— W —

KisiMatMtí-levél
Köszönetét mondok a vállalat gaz­
dasági vezetőségének a magam és a
többi hűtős kismama nevében, a nem­
régiben lezajlott kismama találkozó
szervezéséért.
Igen kedveltek ezek a rendezvények.
Öröm látni a kicsi és még kisebb gyer­
mekek társaságában az édesanyákat. A.
rövid, de annál kedvesebb műsor jó
hangulatot teremtett. Igen hasznos
volt az óvodai életre való felkészítés­
ről és az ott tartott foglalkozásokról
szóló előadás, hiszen valamennyiünk
gyermeke előbb-utóbb óvodába fog
járni.
Szeretnénk, ha ezek a találkozások
rendszeresek lennének. Annál is in­
kább, mert mi, akik három vagy több
év gyermekgondozási szabadságon va­
gyunk, nagyon ritkán jutunk ki a
gyárba, a korábban megszokott közös­
ségbe.
’
Az immár hagyománnyá váló kis­
mama találkozók szép és kedves meg­
nyilvánulásai a vállalatvezetésnek.
Még egyszer köszönet a rendezők­
nek és a helyszínen közreműködőknek.
Szabó Jánosné

RVIoruay Lajos
emlékére
Vállalatunk
és
városunk
egyaránt vesztes Morvay I,ajos
korai halálával. Nevét min­
denki ismerte nagyszerű fotó­
iról, amelyeken megörökítette
társadalmunk nagy eseménye­
it. s a családok életét.
Üzemi lapunk munkatársát,
a Labor kiváló dolgozóját,
sportéletünk pedig nagy párt­
fogóját veszítette el a felejt­
hetetlen Morvay Lajosban.
Ötvenhat évesen, súlyos mű­
tét után mondta lel szive a
szolgálatot. Mély gyászt ha­
gyott özvegye, gyermekei és
munkatársai szivében.
Mindazok, akik ismerték és
szerették, részvéttel osztoznak
családja gyászában.
Emlékét megőrizzük!

II Ü T Ö G É P

■1.

Választott vezetők

Csak a beosztása™

változott. . .
Két dátum: 1973. .július 1. — 1975.
.szeptember 12. Kinevezés — megvá­
lasztás. Mi a kettő között a különb­
ség?
Válaszol: Velkei István VSZB titkár:
— Huszonkilenc évesen bizalmat
kapni megtisztelő és nagy felelősség,
de egy sor bizonytalanságot is magá­
ban rejt: hogyan fogadnak munkatár­
saim, a szakszervezeti tagság, hogyan
tudunk együtt dolgozni? Megválasztá­
sommal. amely jó hangulatú, politikai
felelősséget tartalmazó bizalmi kül­
dött értekezleten történt, meggyőződ­
tem, hogy bizalmat éreznek irántam
és ez nagyon jó érzés.. További mun.
kámhoz nagy ambíciót ad.
— A szerszámüzemben töltött mun­
kásévek és a KISZ bizottság titkára­
ként szerzett tapasztalatok mit .jelen­
tenek a szakszervezeti bizottság titká­
rának ?
— Nagyon jó iskola volt mind a ket­
tő. A szerszámüzem munkás kollektí­
vájának köszönhetem az eszmei elkö­
telezettséget, a pontos és fegyelmezett
munkavégzés képességét. Az ottani
évek azt jelenük számomra, hogy
munkás voltam és az is maradok. Sen­
ki sem bújhat, ki a saját bőréből. A
KISZ titkári megbízat fisom a politikai
gyakorlat megszerzésének volt jó isko­
lája. Nagyüzemi szinten ismertem meg
az összefüggéseket és személyes kap­
csolataim kialakulásában nagyon je­
lentősek.

A szerzett tapasztalatokat, nagyon
jól tudom hasznosítani munkámban. A
beosztásom változott csak meg, a kör­
nyezetem nem.
A bizalmi küldöttértekezlet utáni
tervek- és feladatokról így szólt Velkei
elvtárs:
— A választási időszak, amely a bi­
zalmi küldöttértekezlettel ért véget,
most van értékelés alatt. Dicsekvés
nélkül elmondhatom, munkánk jó­
nak értékelhető. Nem jelenti azon­
ban. hogy hibamentesen dolgozunk.
Két
év
lanulsága,
hogy
sokkal
részletesebben, elemzőbben, szerszám­
készítő precizitással kell megközelíteni
egy-egy feladatot. Centralizálni kell
egyes területeket.
Bognár Tiborné személyében egy
függetlenített munkatársat kaptunk, aki
szociálpolitikai titkári leiadatokat lat
el.
A legközelebbi időszak feladataiból
csak néhányat:
Felkészülés az V. ötéves tervre. Kol­
lektív szerződés kidolgozási, munkánk
szakosítása, a XI. kongresszus célki­
tűzéseinek megvalósítása. Az embercentrikusság. mint szemléletmód továb­
bi elmélyítése, Es munkatársaimmal
úgy dolgozni, hogy továbbra is rászol­
gáljunk a bizalomra.
Szép feladatok. Kívánjunk hozzá
erőt, egészséget, és sikert!
1-Iorti

Támogatni
a nagycsaládosokat!
Mozgalmasan telnek napjai, szinte
óránként változik a munka ritmusa.
Veres István a szerszámüzem javító
brigádjának vezetője izig-vérig olyan
ember, aki nem szereti a monoton „eseménytelen" munkát. A javítási, fel­
újítási munkák jelentős része „életbe­
vágóan" sürgős, fi agy szakmai tudás és
helyismeret mellé, gyors döntési és át­
tekintő készség kell ahhoz, hogy va­
lakiből ilyen kulcsfontosságú helyen el­
ismert brigádvezető legyen. A tizenöt
éves szál,-mai gyakorlatot gépipari tech­
nikumi végzettség segíti, hogy a lépés­
tartás a növekvő követelményekkel arányos legyen.

Pártnapokról
Október és november hónapban or­
szágszerte szabadpártnapok lesznek, me­
lyeken időszerű nemzetközi kérdések­
ről tartanak tájékoztatást — a pártonkíviili dolgozók részére.
Vállalatunk területén ebben az idő­
szakban pártbizottságunk három al­
kalommal tart szabadpártnapot és ezt
követően egy alkalommal központi szabadpártnap rendezvényre kerül sor.
— Az első, október 15-én megtartott
szabadpártnap
után
elmondhatjuk,
hogy dolgozóink körében élénk vissz­
hangot váltott ki a tájékoztató és nagy­
fokú érdeklődés volt tapasztalható.
— A következő pártnap október 29én 14 óra 30 perces kezdettel lesz a fej­
lesztési épület VII. emeleti tárgyalójá­
ban — a Hőcserélő- és Kooperációs
Gyáregység dolgozói részére, ahol Fo­
dor Rezső, a gyáregység vezetője fog
tájékoz'atót tartani.
— Harmadik alkalommal pedig no­
vember 5-én 15 órai kezdettel, szintén
a fejlesztési épület VII. emeleti tár­
gyalójában Göező Cuibor
a
VIIes számú pártalapszervezet titkára tá­
jékoztatja a személyzeti- és szociális
igazgatóság, valamint a műszaki főosz­
tályhoz tartozói IV-es számú pártalap­
szervezet tagjait.
A rendezvény-sorozat befejezéseként
november 13-án 14 óra 30 perckor a
központi előadóteremben Tóth Tibor, a
Szolnok megyei Tanács VB Művelődési
Osztály vezetője tart előadást vállala­
tunk valamennyi dolgozójának az idő­
szerű nemzetközi kérdésekről.
Ezúton is kérjük vállalatunk vala­
mennyi dolgozóját, hogy a szabadpártnapon minél nagyobb számban vegye­
nek részt, és részvételükkel tegyenek
tanúbizonyságot arról, hogy támogatják
pártunk külpolitikáját és a békés egy­
más mellett élés gyakorlati megvalósí­
tását.
— ,ib —

Október 31.

Világtakorékossági
Nap
A világ takarékpénztárai 51 évvel ez­
előtt. 1924-ben Milánóban tartott érte­
kezletükön elhatározták, hogy minden
év októberének utolsó munkanapján
megrendezik a Világtakarékosság Nap­
jóit. Magyarországon is ezen a napon —
immár 11 esztendeje — a sajtóban, rá­
dióban. televízióban több szó) esik a ta­
karékosságról. a Takarékpénztár leve
kenysegéről. A Takarékpénztár, a ta­
karékszövetkezetek és a posta ünnepi
ügyfélszolgálatot tartanak, és ezen a
napon társadalmi és tömegszervezelek
bevonásával értékelik a lakosság taka­
rékoskodásának eredményeit.
Szőkébb körben — üzemünk dolgo­
zóinak egyéni takarékosságára jellem­
ző. hogy 1046-an rendelkeznek betét­
könyvvel. 980 taggal működik a KST.
s mar több mint 340 fiiial dolgozó
nyitott ifjúsági takarékbetétet — 11
millió forintnál magasabb megtakarí­
tásról számolhat be jelenleg az OTP
üzemi fiókja.
Az Országos Takarékpénztár és hű­
tőgépgyári fiókja sok jé) tanáccsal var­
ja az ilj ügyfeleket, no és természete­
sen a régi, ismerős ügyfeleket is. A
legkülönbözőbb betételhelyezési for­
máikat kínálja fiatalnak és idősnek.
Szűcs Ferenc
Szerkesztőségünk nevében ezen a na­
pon mi is üdvözöljük az OTP hűtőgép­
gyári fiókjának dolgozóit, köszönjük
előzékeny és udvarias munkájukat.
Tesszük ezt a többezer takarékosko­
dó betétkönyv tulajdonos és KST-tag.
valamint a magunk nevében.
— A szerk. —

Honismeret és műemlékvédelem

Részlet a honismereti kiállításból

fi népszerű ember

A vállalati szakszervezeti bizottság­
hoz tartozó szervek közül a legnépe­
sebb — kb 30 társadalmi munkást fog­
lalkoztató szerv a társadalom biztosí­
tási tanács. Hat albizottsága átfogja
mindazt a területet, ahol a dolgozók
közvetlenül anyagilag is érezhetik a
szakszervezet támogatásait.
Bugyi István is, többi társával ha­
sonlóan
társadalmi
megbízatásként
végzi ezt a hatalmas feladatot. Mun­
kája elismeréseképpen 1972-ben SZOT
oklevéllel tüntették ki.

Tíz évvel ezelőtt, alig huszonkét éve­
sen TT felelőssé választották a szer­
számüzem ben. Az elmúlt évtized a bi­
zonyíték. Aligha találtak: volna alkal­
masabb embert erre a funkcióra. Nem
ismeri a megalkuvást, a lelkiismeret­
lenséget. Erre a szak szer vezeti vezető­
ség is felfigyelt és öt évvel ezelőtt a
vállalati segélyezési albizottság vezető­
jévé választotta.
— Nagy felelősség
pénzügyekben
dönteni. Az igények közül a jogosat ki­
választani, alapos ismereteket igényel
és segélypolitikánk csak akkor érheti el
célját, lia a 8—14 tagú segélyezési bi­
zottság rendelkezik optimális mércével,
szelektáló képességgel. A bizottság a TT
felelősökből tevődik össze, többségük
gyakorlott, több éve funkcióban levő
ember. Ez segíti munkánkat.
— Mit tervez az újjá választás után?
— Továbbra is mindent megtenni az
emberért, azokért, akiknek bizalmából
kerültem a tömegszervezeti vezetésbe.
Még nagyobb anyagi es szociális lehe­
tőségeket, hogy több ember életét meg­
könnyítsük, megszépítsük. Az utóbbi kí­
vánságomat főleg az üdülésre értem. A
nagycsaládok fokozottabb Iámogatását.
Horti

Kádár elvtársat, idézték mottóként városunk idei honismereti rendezvényein:
..Nehéz h'tnni az olyan ember hazaszeretetében,
aki nem '■^Wi-<'ti a maga faluját, városát!"
Évek során mozgalommá terebélyesedett az a kezdeményezés, hogy október hónap
legyen a múzeumi eszközökkel folytatott hatékony népművelő tevékenység idő­
szaka. A történelmi múlt emlékeinek, haladé) hagyományainak ápolása, az aktív
honismereti tevékenység tudatformáló hatása igen jelentős. E mozgalom legfőbb
célja: a szocialista haza iránti szeretet, ragaszkodás, megbecsülés fejlesztése.
Városunkban a közművelődési munkának e területén már az eddigiek során
is számottevő eredmények születtek. Ez évben fokozottabb figyelem fordul a mű­
emlékvédelem ügyére, mint a honismereti munka egyik sajátos területére. Jász­
berényben számos olyan értékes műemléket őrzőnk, amelyek jelentősége a megye
határain túl is jól ismert. A műemlékek a múlt emlékei, korunk hiteles doku­
mentumai. amelyek történelmünk egy-egy korszakáról, annak kultúrájáról, a nép
életéről vallanak. Szemléltetően tanúsítják a társadalom fejlődését, az emberi­
ség múltja és jövője közötti kapcsolatot. A műemlékekben a nép keze munkája
testesül meg, s hirdeti az utókornak az elődök alkotó munkáját, amelynek pro­
duktumait az utódok köt tősége megvédeni, hogy az elkövetkezendő évszázadok­
ban is hirdessék a fejlődM
Ma is érvényesnek tekintjük, s magunkra nézve is kötelezőnek érezzük Lenin
intelmét, amely már 1918-ban a Népbiztosok Tanácséin elhangzott:
„Védjetek meg műemlékeinket, mert pusztulásukat a proletáriátus sohasem
bocsátana meg!"
Lenin más alkalommal is szólt e feladat fontosságáról:
..Mi mindannak örökösei vagyunk, ami a múltból ránk maradt, és a mi fel­
adatunk ennek az örökségnek a fenntartása, mert a műemlékek a nemzet, a
nép és a nép állama nagy múltjának bizonyítékai!"
E nagy fontosságú lenini tanítás szélesebb értelemben érvényes egész kultu­
rális örökségünkre, amelynek tanulságait, halandó elemeit mai közművelődési
munkánkban sem nélkülözhetjük.
A Jászságban folyó honismereti tevékenység akciói is azt tanúsítják, hogy a
honismeret és műemlékvédelem a közművelődési munka egyik igen fontos ré­
szé. A honismeret gazdagította a közművelődést nemcsak tartalmával, a helytör­
ténet. a néprajz, a munkásmozgalmi hagyományápolás, a krónikaírás eredményei­
vel, hanem akciói hatásosan tudnak közelíteni a társadalomnak olyan létegeihez
is, amelyek a közművelődés más eszközeivel alig elérhetők.
(TÖTH JÁNOS)

HŰTŐGÉP

REílelitorfényben az új termék
A ITűtőííép újság számos cikkben fog­
lalkozott az új kompresszoros háztartá­
si hűtőszekrény üzem beruházáséival
kapcsolatos dolgokkal, lelkes felaján­
lásokról. problémákról és eredmények­
ről írt.
Operatív bizottság segít az e célra
megteremtett és a téma koordinálását
végző létesítmény főmérnökségnek.
Az MSZMP hűtőgépgyári Végrcha.jló
Bizottsága a napokban számoltatta be
többek között az új kompresszoros ház­
tartási hűtő izekrénygyártás beindítá­
sának körülményeiről vállalatunk mű­
szaki fejlesztési főmérnökét. Tehát az
új termék, az új gyár reflektorfénybe
került, a figyelem e témára irányult.
Mi kerül gyártásra 1976-ban, milyen
termékeket vált fel ez az új konstruk­
ció, mely termékek maradnak továbbra
is gyártásban, milyen fejlesztés vár a
régebbi típusokra, stb?
Ezekkel, és ezekhez hasonló kérdé­
sekkel fordulnak az érdeklődők a Hű­
tőgép újság szerkesztőségéhez, a feladat
végzőihez és nem utolsósorban az elő­
készítő apparátusban dolgozókhoz.
El kell mondani, hogy az új kompreszszoros háztartási hűtőszekrények kon­
strukciós kialakítását a Hűtőgépgyárban
a hűtőbútor osztályon készítették el, a
licenc szerződés alapján átvett gyártás­
technológiára építve.
A fentieket azért kell kiemelni, mert
helytelenül
BOSCIT
szekrényekről,
BOSCH-programról beszélnek illetéke­
sek és illetéktelenek, s ezzel akarvaakaratlanul lebecsülik a Hűtőgépgyár e
téren dolgozó gárdáját, feltételezve,
hogy az új gyártás csak „egyszerű át­
vétel”, holott igen jelentős munkát, lel­
kiismeretet. áldozatkészséget kíván a
hűtőgépgyáriaktól, akik az eddigi helyt­
állásuknak megfelelően lelkesen és ma­
gabiztosan végzik feladataikat és vi­
szik sikerre célkitűzéseinket.
Az ú.j kompresszoros háztartási hű­
tőszekrény kialakítása több, mint egy
évtizede meghonosodott, s gyártmánya­
inknál következetesen alkalmazott „csa­
lád elv” szerint történt.
így azonos alapterületűek a hűtőszek­
rényeink és „csak” magasságban bizto­
sítják a nagyobb űrtartalmat.

Ugyancsak azonos .szekrénytestbe ke­
rülnek a két- és háromcsillagos aggre­
gátok.
1976-ban gyártásra kerülő típusok a
IIB 160 kétcsillagos. IIB 160 háromcsil­
lagos. HB 200 kétcsillagos, HB 200 há­
romcsillagos.
Ezeket követik a HB 240 kétcsillagos,
IIB 240 háromcsillagos, HB 280 kétcsil­
lagos, IIB 280 háromcsillagos típusok,
majd a 130 és 210 literes fagyasztó­
szekrények, valamint a 250 50 kéthölokú háztartási hűtőszekrény.
A mai Lehel-család gyártását az új
típusok belépésével fokozatosan meg­
szűntetjük.
Az M 150* és az M 160** tetőlap­
pal rendelkező gépek gyártását a nagy
érdeklődés miatt egyelőre fenntartjuk a
210 K 60 M. ma már nemzetközileg el­
ismert egyik legsikerültebb hűtőszek­
rény típusunkkal együtt.
Itt kell megjegyeznem, hogy a nagy fel_
adatok mellett a 210 K 60 M típusú
kéthőfokú hűtőszekrény feltétlen igény­
li. konstrukciós színvonalához — mely
színvonalát a Japán, NSZK, Danfoss, stb.
vizsgálóállomások tanúsítják — meg­
felelő technológiai és gyártási feltétele­
ket.
Ez igen jelentős, mivel ezzel a típussal
megelőzzük az új kompresszoros ház­
tartási hűtőszekrények exportszál 1 ífását.
Az új kompresszoros háztartási hűtő­
szekrény gyártósorának beindítása után
sor kerül az „S” típusok továbbfejleszté­
sére, a már említett „családosításra”
úgy az aggregátgyártás, mint a szek­
rénytest vonalán.
A fentieken kívül számos gyártás­
technológiai fejlesztés bevezetése válik
szükségessé, elsősorban az automatikus
hegesztés és a célgépesítés terén.
A háztartási hűtőszekrénygyártás fej­
lesztése, fejlődése dinamikus, de a ki­
tűzött célig kemény, körültekintő, lel­
kes és lelkiismeretes munkát, kell vé­
gezni, úgy, ahogy ilyen esetekben tő­
lünk. hűtőgépgyáriaktól a minket isme­
rő közvélemény elvárja.
Safcsák Gye'a
Eötvös Loránd-díjas
osztályvezető

n ts is-

Megyei Műszaki Könyvnapok
Hosszú előkészítő munka után 1975.
október 15-én, szerdán délelőtt 10 óra­
kor, a Hűtőgépgyár fejlesztési épületé­
nek előcsarnokában kezdődött meg a
Szolnok megyei Műszaki Könyvnapok
eseménysorozata.
Az előzetes szervező munkában a me­
gye területéről összesen 9 üzem 12 bri­
gádja működött közre, közöttük 3 hű­
tőgépgyári brigád; a Jedlik Ányos, a
Salvador Allende és a Volkov.
A megnyitóra érkezett vendégek kö­
zött üdvözölhettük Fischer Herbertet, a
Műszaki Könyvkiadó irodalmi vezető­
jét is.
A nagy gonddal rendezett kiállítás

megtekintése után a 10. emeleti tanács­
kozó teremben ankét kezdődött. Témá­
ja: „Műszaki haladás — könyv népsze­
rűsítés”.
A vitában részt vettek a baranyai, sza­
bolcsi és Szolnok megyei könyvtárosok
is.
Ebéd után a vendégek üzemlátogatá­
sa következett.
A Műszaki Könyvnapok eseményso­
rozata október 31-én Szolnokon zárul.
Makk Attila a Műszaki Könyvkiadó
osztályvezetője által vezetett megyei
ankéttal, melyre a 12 brigádot is meg­
hívták.
— b —

Kitüntetések a Fegyveres Erők Napján
Több évtizedes munkájuk elismeréseként, kiemelkedő gazdasági és politikai
tevékenységük jutalmául — szeptember végén — Honvédelmi Érdemérem kitün­
tetéseket adott, át vállalatunk vezérigazgatója, Gorjanc Ignác az alábbi dolgozóknak:
10 éves munkáért: Horváth Anna;
15 éves munkáért: Baranyi Alajosné, Bozsik Ferencné, Járomi István, Krupa
Sándor és Szabó Istvánné;
20 éves munka után: Bóta Kálmán, Gálli Zoltánná, Kasza Vendel, Nemes
Árpád, és Sárközi János;
Polgári védelmi 10 éves munkáért: Ludányi Lászlóné és Szikszai Béla
15 éves munkáért: Jánosi Tiborné és Králl Adóm kapták meg a Honvédelmi
Érdemérem kitüntetést.
Az ünnepi fogadáson Gorjanc Ignác vezérigazgató felolvasta a Magyar Nép­
köztársaság honvédelmi miniszterhelyettesének parancsát, s az átadott kitünteté­
sekhez gratulált. Nagy János PB titkár is jókívánságait fejezte ki.
A kitüntetettek nevében Bozsik Ferencné mondott köszönetét.
Hazánk szolgálatában, a békés építő munkában vannak civil hősök is. Szív­
ből gratulálunk kitüntetettjeinknek!
— m.i —

A MEF
Hunyadi brigádja
A MEF dolgozóiból alakult 1961-ben.
A jelenlegi hetes létszámból öten 20 éves törzsgárdatagok. 1973-ban és 1974ben a „Vállalat. Kiváló Brigádja" mi­
nősítést érték el.
A vezetővel. Bangócs Jánosnéval be­
szélgettünk a brigád múltjáról s jele­
néről. „Brigádunk tagjai egy kivételé­
vel fizikai állományú dolgozók. Tagsá­
gunkra a baráti hangulat s a jó együtt­
működés jellemző. Eredményeink első­
sorban ennek köszönhetők”.
A továbbiakban elmondta, hogy a
kongresszusi felajánlásuk — melyei a
szerszámszerkesztők Stromfeld Aurél
szocialista brigádjával együtt tettek,
jól sikerült: a szifongyártás szerszáma­
it — napi munkájukon túl — átvizsgál­
ták a szerszámszerkesztéstől kapott do­
kumentációk alapján. Számottevő patronálást nyújtanak az óvodáknak s böl­
csődének is. A Hunyadi brigád széles
körű tevékenységét jól mutatja az a
szocialista szerződés is. melyet a vesz­
prémi Bakony Művek „Mikron” szoci­
alista brigádjával kötöttek, melynek
célkitűzései: közös
tapasztalatcserék,
egymás kölcsönös tájékoztatása, közös
kulturális tevékenység folytatása.
Kapcsolódva a Hűtőgépgyár takaré­
kossági intézkedéseihez, szakmai terü­
letükön önrevíziót tartottak, s 195 687
forint értékű mérőeszközt tártak fel. s
ajánlottak fel a műszergazdálkodási
osztálynak értékesítésre.
Tiszteletre méltó az a mozgalmi te­
vékenység. melyet a Hunyadi János
brigád tagjai végeznek. A brigádvezető:
Bangócs Jánosné a VSZT munkásellatási felelőse, ezen kívül a IX. pártalapszerv vezetőségi tagja. Bozsik Ferenc­
né a Hazafias Népfront Nőbizottságá­
nak vállalati és megyei tagja.
Szabó Józsefné a hűtőgépgyári Vörös­
kereszt csúcsvezetőségi tagja, valamint
a IX. üzem Vöröskereszt csoportjának
gazdasági vezetője. Langmár Istvánné
a MEF szakszervezeti OB. tagja és a
hűtőbútor, illetve szerszámüzem szak­
szervezeti bizalmija. Szeremi Sándor a
MEF szakszervezeti OB titkára. Bóta
Kálmán kiváló, többszörös újító, főleg
a fiatalok tanításával foglalkozik. Vé­
gül, de nem utolsósorban Urbán János,
aki a LEHEL SC labdarúgója, eredmé­
nyes, aktív sportoló.
Jánosi

MUNKÁSPORTRÉ

Kisbalázs Antalt úgy körülveszik a
gépek, anyagok, mint valami barikád.
Némi felderítés után találok egy fél­
méteres nyílást, ezen keresztül rajta­
ütök. Látta, hogy nem egykönnyen si­
került megközelítenem, s elébevág a
kérdésnek:
— Elég zsúfolt az Abszorpciós üzem,
de úgy hallottuk bővíteni akarják. Bi­
zony rá is férne. Én kezdettől fogva
itt dolgozom, így figyelemmel kisérhet­
tem, milyen sok okos gép került ide
az eltelt 15 év alatt. Természetesen a
termelés is sokszorosára nőtt. Egyéb­
ként az akkori gárdából már csak hár­
man vagyunk itt: Herceg István, I-Iips
István és jómagam.
— Ez milyen gép, amelyen dolgozik?
— Ez egy védőgázas hegesztőauto­
mata. A 150 literes abszorpciós hűtő­
szekrény aggregátjának folyadéktartá­
lyát hegeszteni.
— Mindig ezen dolgozik?
Mosolyogva válaszol a naiv kérdésre:
— Végeztem már mindegyik műveletet.
— És egy vezető bizalminak milyen
„műveleteket” kell még végeznie?
— Sokféle feladatom van ilyen mi­
nőségben is. Kelten vagyunk vezető
bizalmik az üzemben, a két művezető
mellett. Szeretek munkatársaim prob­
lémáival foglalkozni, érdekeik mellett
kiállni. Jó érzés, ha sikerül valamit
keresztülvinnem, látni, ha elégedettek
velem a szakik. S ami nagyon fon­
tos: azt hiszem tényleg bizalommal
vannak hozzám.
Juhász Ferenc

HŰTŐGÉP

2

25 éves
a polgári véderő

Negyedszázada
alakultak meg a tanácsok
A Magyar Népköztársaság alkotmánya a munkásosztály vezetésevei meg­
valósult népliatalom alapokmánya, történelmi jelentőségű vívmány. Rendelke­
zései az alaptörvény erejével rögzítik felszabadult hazánk politikai és társadalmi
életében végbement változásokat, korszakalkotó fejlődést, s biztosítják további
előrehaladásunkat a szocializmus útján.
Az 1949. évi XX. törvényben rögzített alkotmány alapján 25 évvel ezelőtt
megalakultak a tanácsok, amelyek, mint népképviseleti testületek jelentős sze­
repet töltöttek be a szocialista közélet kialakításában.
Pártunk X. kongresszusa — felmérve a megtett utat — állást ioglalt a szoci­
alizmus teljes felépítése mellett, s ennek biztosítása megkövetelte az alkotmány
módosítását, valamint az új tanácstörvény megalkotását. Az 1971-ben kelt új
tanácstörvény rendkívül jelentős az állami munka hatékonyabbá tétele szem­
pontjából. E törvény szerint a tanácsok a demokratikus centralizmus alapján
működő népképviseleti, önkormányzati és államigazgatási szervek. Az önkor­
mányzati jelleg elsősorban abban jut kifejezésre, hogy megnövekedett feladat­
kört kaptak a lakosságot közvetlenül érintő államigazgatási feladatok intézésé­
ben. továbbá a területfejlesztés és a kommunális szükségletek kielégítése terén,
egyben nagy mértékben megnőtt gazdasági önállóságuk is. Mind ezt alkotmá­
nyunk rögzíti, ugyanakkor megállapítja, hogy a tanács a lakosság tevékeny
részvételével látja el feladatát, s munkájában közvetlenül támaszkodik a társa­
dalmi szervezetekre és együttműködik a nem tanácsi szervekkel.
A tanácstagok közéleti tevékenysége több, mint a választópolgárok érdekei­
nek képviselete, azok tájékoztatása. A közéleti tevékenység olyan kapcsolattar­
tást jelent ma már, hogy általa a szocialista demokrácia szélesedésének kereté­
ben növekedjék az emberek tájékozottsága, az országos és helyi ügyekben egy­
aránt. Hozzájárul, hogy minél több állampolgárnak legyen véleménye, javaslata
a tennivalókról és aktív részesévé váljon azok gyakorlati megvalósításának is.
Legyen minél több ember cselekvő részese a közös ügyek, közös feladatok meg­
oldásának.
Az alkotmányos jog és lehetőség ezáltal válik valós, tényleges hatalomgya­
korlássá.
Elismerés és köszönet azoknak elsősorban, akik 25 évvel ezelőtt c munkát
megkezdték és alapjait lerakták. Köszönet és megbecsülés azoknak, akik évtize­
deken keresztül áldozatosan dolgoztak közmegelégedésre, a szép álmok meg­
valósulásáért. és ez legyen biztató és erőt adó a ma tanácstagjainak a jövő még
szebbé tételéhez.
Gorjanc Ignác
vezérigazgató

„Ergonómia a háztartásban“

Igazgató-nyugdíjban
Hosszú, küzdelmes évek után megér­
demelt pihenőre tér Horváth Ferenc,
budapesti gyáregységünk igazgatója.
Csak néhány színt kívánok ecsetemre
venni portréjából, csak segíteni — ne­
ki és másoknak — visszatekinteni a
megtett harcos útra, hogy hozzá ha­
sonlóan mi is, fiatalabb generáció tag­
jai. ha eljön a hosszú szabadság ide­
je. könnyűszívvel nyugtázhassuk a meg­
tett utat. Életútját, a pesti tanonc és
munkáséveket, a. munkásmozgalom­
mal való illegális kapcsolattartás jel­
lemezte. 1933-ban már az SZDP tagja,
1936-tól a Vas- és Fémmunkások Szak­
szervezetének tagja. A második világ­
háborús években katonai és frontszolgá­
lat. A nyilas hatalom alatt bujkálás ...
Üjra munkásévek, közben állandó
tanulás. Hosszú idő telt el az igazgatói
poszton is.
Munkáját mindenkor nagy odaadás­
sal, szeretettel, felelősséggel végezte. A
rábízott feladatokat az ott dolgozó mun­
káskollektívával együtt, sokszor nagy
erőfeszítések árán, de eredményesen
valósította meg. Több évtizedes mun­
kájára elsősorban az elért sikerek és
eredmények
jellemzőek.
Munkáját,
harcos kommunista magatartását több
magas kitüntetés igazolja. Ezek közül
is kiemelkedik a „Szocialista Hazáért
Érdemrend" és a ..Munka Érdem­
rend" bronz fokozata.
Kívánjuk Horváth elvtársnak, hogy
a hosszú és feszített munkával el­
töltött évek- után élvezze a jól meg­
érdemelt pihenést, és viselje még na­
gyon hosszú időn keresztül erőben
egészségben a legjobbaknak kijáró ki­
tüntetéseit.
— G.G. —

Az Országházban
voltunk
A „Nők nemzetközi éve” jegyében 1975. október 13-án „Ergonómia a háztar­
tásban” c. kiállítás nyílt Budapesten, a KGM Technika Házában. A kiállításon
mintegy 20 KGM vállalat — köztük a Hűtőgépgyár — állította ki az ergonó­
miai követelmények figyelembe vételével kialakított termékeit.
Az ünnepélyes megnyitót megelőző ankétot a Kohó- és Gépipari Minisztéri­
um részéről Dr. Winche István, az Ergonómiai Bizottság elnöke nyitotta meg. Je­
len voltak a kiállításon résztvevő vállalatok képviselői, meghívottak az Ergonó­
miai Bizottság tagjai a KG ISZSZI Ergonómiai Intézetének vezetői. Vállalatunk
vezetőit Csillik Sándor személyzeti- és szociális igazgató képviselte.
Több előadás hangzott el a hazánkban folyó ergonómiai tevékenységről, e
tevékenység eddigi tapasztalatairól, eredményeiről, kedvező hatásáról az élet
minden területén, és e tudományág alkalmazásának jövőjéről. A hozzászólók kor­
referátumai megerősítették e tudományág törekvéseinek helyességét, szükségsze­
rűségét, s eredményeinek alkalmazását.
Ergonómiai szempont szerint alakítottuk ki többek között hűtőszekrényeknél:
a hűtőszekrények kilincsformáját, a belsőkamrát, az ajtóbélcst. az ajtók mágnes­
zárait, egyes típusok tetőlapjait; szifonoknál pedig a fej formáit, a szifontestet, a
szifonok működtetését, könnyű kezelhetőségét stb.
A belföldi-külföldi piac igényeinek ismeretében vállalatunk korán felismerte,
— ha eleinte nem is tudatosan. — hogy az ergonómiai szempontok alkalmazása
termékeink konstrukciójánál feltétele a versenyképességnek. Konstruktőreink
hosszas, lelkiismeretes munkájának eredménye is, hogy termékeink ma már meg­
találhatók Európa minden államában. Termékeink korszerűek, tetszetősök, hoszszú élettartamúnk, és az ergonómiai követelményeknek megfelelnek. Mindezeket
kiállításunkkal jól tudtuk érzékeltetni, és elnyertük a KGM és az Ergonómiai
Bizottság elismerését. A látogatók tetszésnyilvánítását is örömmel vettük tudomásul.
A kiállítás sikerében nagy része van Csillik Sándor személyzeti- és szociális
igazgatónak, aki a kiállításszervezés irányítója volt: a szervezési osztályról
Szilágyi József osztályvezetőnek és Czikoráné Kovács Ágnes szervezőnek, a mun­
ka-pszichológiai laboratóriumból Hodászné Sarkady Kamilla pszichológusnak, a
hűtőbútor osztályról Safcsák Gyulának, Szalai Szabolcsnak, a hőcserélő osztályról
Hodász Józsefnek, a klímatechnikai főosztályról Kovács Barnának, valamint a
propaganda osztály vezetőjének, Mellus Jánosnak, akik lelkiismeretes munkájuk­
kal hozzájárultak a Hűtőgépgyár ergonómiai tevékenységének bemutatásához.

Az országgyűlés elnöke. Apró Antal
megrázta a kezdésre hívó csengőt, el­
csendesedtek a szektorok, kigyúltak a
jupiterlámpák és a csillárok fényei: el­
kezdődött az országgyűlés őszi ülés­
szaka,
A karzaton Gorjanc Ignác ország­
gyűlési képviselő meghívottjaként —
mi is ott szorongtunk.
Számunkra valami ünnepélyes és
mégis nagyon egyszerű dolog volt az
egész. Hallgattuk a kormány elnökét,
ahogyan
ismertette
a
programot,
amelynek megvalósításától hazánk jó­
léte, terveink megvalósítása függ. Meg­
lepő egyszerűséggel, de óriási felelős­
séggel vitatta meg ezt a programot a
képviselő téeszagronómus, vezérigazga­
tó, munkásasszony.
Élmény volt számunkra, hogy a T.
Háznak, vendégeiként hallhattuk, ami­
kor Méhes Lajos, a Vasasszakszerve­
zet főtitkára bejelentette: a Hűtőgép­
gyár jelentette elsőként, hogy teljesí­
tettük a IV. ötéves tervet. Éz a meg­
becsülés kötelez bennünket, a vállalatot
és valamennyi dolgozóját.
"Úgy érzem, a XI. pártkongresszus
határozatai val összhangban a
kor­
mányprogramban megjelölt feladatok
nekünk is szólnak, és megvalósítá­
sukban cselekvő részvételünket kívá n ják.
— G.G. —

Az imperialista támadó szándék meg­
nyilvánuló jelei egyenesen rákénvszerítették hazánkat is a honvédelem erősí­
tésére. ezen belül is a légoltalom meg­
szervezésére. Az 1949-ben hozott kor­
mányhatározat alapján születtek meg
1950-ben szerte az országban a légol­
talom első üzemi, városi, megyei és or­
szágos szervezetei. Ezekből a szerveze­
tekből alakultak ki a mai formában és
rendeltetéssel működő polgári védelmi
szervezetek.
A mi vállalatunknál is a Polgári Vé­
delmi törzsparancsnokság irányításával
végezzük ezt a munkát eredményesen.
Az elmúlt időszakban a polgári védel­
mi kiképzést a tervezésnek megfelelő­
en, a vállalat sajátosságait figyelembe
véve a következő formában hajtottuk
végre: megoldottuk a dolgozók diffe­
renciált kiképzését, a szakszolgálati alakulatok beosztott állományának álta­
lános szakmai felkészítését, az önvédel­
mi alegység beosztott állományának
szakmai kiképzését, és a parancsnoki
állomány törzsfoglalkozásait.
Ezekkel a differenciált kiképzési mód­
szerekkel elértük, hogy az elmúlt év­
ben 1556 ember vizsgával együtt meg­
szerezte a munkahelyi szakalegység es
parancsnoki
feladatok
elsajátítását.
Ugyanakkor ez év második felében be­
fejeződik egy újabb.
1350 létszámú
munkahelyi differenciált kiképzés. Eb­
ből is látszik, hogy vállalatunknál ki­
emelt feladatnak tekintjük a polgári
védelmi munkát. Az elmúlt években is.
de a 25. évforduló tiszteletére is több
dolgozónk kapta meg a polgári véde­
lem területén végzett kiemelkedő mun­
kájáért a Honvédelmi Érdemérem ki­
tüntetést.

A polgári védelem megszervezésének
25. évfordulója tiszteletére a vállalat
párt- gazdasági és tömegszervezeti ve­
zetőinek javaslatára Füzesi Imre, a pol­
gári védelem területén kifejtett ered­
ményes irányító- szervező munkája
elismeréseképpen, a „Gépipar kiváló
dolgozója" kitüntetésben részesült. Gra­
tulálunk az elismeréshez és kérjük,
hogy a továbbiakban is segítse elő
vállalatunknál a polgári védelmi mun­
ka eredményes megvalósítását.
— G. G. —

A VSZT tagja
Varga Miklós a törökszentmiklósi
Aggregátfelújító üzem mühelybizott.
sági titkára volt 1970 óta, s ez évben
újra őt választották. Ugyanakkor bi­
zalmat kapott a szakszervezeti tanács­
ban is. Mostantól újabb öt évre tagja
lett e rangos munkástestületnek.
— Megtisztelő, de egyben felelősség­
teljes feladat is száz embert, vagyis az
üzemet képviseli a VSzT-ban. Aggregátfelújitó üzemünk munkásai igény­
lik, hogy az ott történő dolgokról tá­
jékoztassam őket. Javaslataikkal, vé­
leményükkel megkeresnek, a kollektív
szerződés-, és egyéb szabályzatok elő­
készítése idején sokat segítettek nekem.
Munkás vagyok. Még 1968-ban let­
tem festő az üzem jogelődjénél, egy év­
vel később pedig mindannyian beke­
rültünk a Hűtőgépgyár nagy csaladjá­
ba.
Jó képviselője akarok lenni a VSzTban is a jó ügynek. Köszönöm a bi­
zalmat, — mondta Varga Miklós.
— inj —

Tisztelet a ItoniHtunisfa műszak dolgozóinak!

Jászárokszóllásról jelentjük
A Hűtő- és Klímatechnikai Gyár­
egység termelő részlegeiben szeptem­
ber 27-én (.szabadszombaton) nyoma
sem volt az ilyenkor megszokott csend­
nek, nem pihentek a gépek. mert pont­
bán reggel 6 órakor serény munkához
láttak a gyáregység dolgozói. Csatla.
kozva a vállalati felhíváshoz, több,
mint háromszázan kommunista műszakot tartottak.

MÁTRASZENTISTVÁNI ÜDÜLŐNK LÁTKÉPE
Foto: ifj. Sárközi János

Rendhagyó a termelésben résztvevők
összetétele is, hiszen végignézve a
hosszú csarnokon, azonnal szembetű­
nik, hogy egyaránt lelkesen dolgozik
itt adminisztrátor,
szerszámkészítő,
közgazdász és műszaki — beosztásá­
tól függetlenül — a közös célra össz­
pontosítva, a minél eredményesebb
műszakért, a kimagasló termelési ér­
tékért. Minden részlegnél tapasztalható
volt az eredetileg itt dolgozó rutinos
„öreg szakik” .segítőkészsége, akik el­
néző mosollyal, szívesen mutatták meg

párt- és tömegszervezeti vezetői itt
teljesítették a kommunista műszakot.
Gorjanc Ignác vezérigazgató, aki előző
nap még az országgyűlés őszi üléssza­
kán vett részt, most a csomagolóládá­
kat szegezte, serény munkára ösztönöz­
ve kis munkabrigádját, melynek tagjai
voltak — többek között — Nagy János
a vállalati PB titkára és Rózsii László
gyáregységvezető. Ide csatlakozott ked­
ves
meglepetésként
Jászárokszállás
nagyközségi tanácsának elnöke Bódis
Zoltán, és pártbizottságának titkára
Tősér Gyula is. Az így kialakult bri­
gád nagyon szép teljesítménnyel, pél­
damutató munkát végzett a műszak
folyamán. A Tyler bútorok szerelésé­
nél gyakorlott mozdulatokkal és lát­
ható hozzáértéssel tevékenykedett a tö­
megszervezeti vezetőség. Velkei István,
a VSZB titkára. Oláh István, a VSZB
szervező
titkára,
valamint Babucs
László, a vállalati KISZ bizottság tit­
kára.

Sikeres pártoktatási évet!
Rövidesen, még ebben a hónapban indul az 1975/76-os pártoktatási év.
Ma már ismert, hogy tovább nő a pártoktatásba bevontak száma. A csoport­
beosztások, hely és kezdési időpontok a hallgatók és a propagandisták rendelke­
zésére állnak. Az előkészület jó, várjuk a folytatást, mely reméljük — és minden
bizonnyal úgy is lesz —, sikeres pártoktatási év lesz.
Dolgozóink érdeklődése évről-évre nő. Mindinkább lehetővé tudjuk tenni dol­
gozóink politikai ismereteinek folyamatos gyarapítását.
A pártoktatási évre való felkészülés során kellő összhangot tudtunk terem­
teni a KISZ és szakszervezeti oktatásokkal. Az egyidőben történő szervezési in­
dítás kizárta, hogy egyazon dolgozó esetleg két oktatási formára is jelentkezzen.
A pártoktatási év kiemelt jelentőséggel bír, hiszen feldolgozásra kerül a kong­
resszus határozata és a Központi Bizottság beszámolója is.
Igyekeztünk az oktatási csoportokat úgy kialakítani, hogy egyrészt a folya­
matosság, másrészt az érdeklődési azonosság is megvalósuljon.
Az oktatásra való szervezés során az alapszervezetek gazdasági felépítését
messzemenően figyelembe véve, segítségükkel alakítottuk ki a tagozatokat.
Mint már említettem, fő cél a XI. kongresszus anyagának _ feldolgozása, de
ezen túlmenően, meg kell találnunk a módját, hogy azt kiegészítve foglalkozzunk
az országos, megyei, és a helyi gazdasági kérdésekkel is.
Vállalatunknál fontossági sorrendtől eltekintve, az alábbi tagozatok indulnak:
a szocialista társadalom fejlődésének kérdései; gazdaságpolitikai kérdések, ipari
tagozata; világnézeti és etikai kérdések; bevezetés a magyar forradalmi munkás­
mozgalom történetébe; a társadalmi- és állami élet kérdései; nemzetközi politikai
kérdések; pártirányítás és pártélet kérdései; művelődésügy Szolnok megyében;
új párttagok tanfolyama.
A felsorolt témák lehetővé teszik, hogy dolgozóink tájékoztatást kapjanak
a marxizmus-leninizmus alapvető tanításairól; megismerjék a szocialista társada­
lom építésének központi kérdéseit; tisztábban lássák forradalmi múltunkat, mű­
velődéspolitikánk fő célkitűzéseit; az új párttagok pedig a szervezeti szabályzatot,
a pártélet alapvető kérdéseit ismerhetik meg.
Pártoktatásunk október 27-én indul és 800-an vesznek részt rajta, örvendetes,
hogy párttagjaink valamilyen oktatási formán mint hallgatók, vagy mint oktatók
majdnem teljes létszámban tanulnak és tanítanak.
Szólni kell az egyre nagyobb érdeklődést kiváltó marxista-leninista közép­
iskolai oktatásról is. Három osztály indítására van lehetőségünk, és bizony nem
kis gondot okozott a kétszeres jelentkezőkből azoknak a kiválasztása, akiknek a
legszükségesebb az iskola elvégzése. A marxista-leninista középiskola iránti nagy
érdeklődésnek az is egyik döntő tényezője, hogy olyan nagy gyakorlattal rendel­
kező propagandisták az osztály vezetők, mint Babusa Sándor, Fehér Imre, Philipp
Imre, akik igen lelkiismeretes munkát végeznek.
A pártoktatási év beindításának döntő szakasza tart jelenleg. A városi és já­
rási pártbizottságok szervezésében háromnapos tanfolyamon kapják meg propa­
gandistáink a szükséges felkészítést. Megítélésünk szerint jó összetételű, pártunk
politikáját ismerő és támogató propagandisták állnak rendelkezésre, akik eleget
tudnak tenni a követelményeknek.
A pártalapszervezetek segítségével készült el az 1975/76-os oktatási év ütem­
terve. Az előkészületekből igen nagy részt vállalt, és a szervezés, lebonyolítás leg­
főbb segítője volt Barna István elvtárs, akinek ezen irányú munkájáról csak a
legnagyobb elismeréssel tudok szólni.
A lehető legjobb előkészület után most már rajtunk a sor, hogy hagyomá­
nyainkhoz híven az 1975/76-os pártoktatási év is sikeres legyen.
Nagy János
PB titkár

a könnyebb és gyorsabb munkafogá­
sokat a közvetlen termelésben járatla­
noknak. A helyes munkabeosztás és a
precíz jó szervezés Benke Imre terme­
lési osztályvezető lelkiismeretes mun­
káját dicséri.
Már az első órában látható volt, hogy
az átlagosnál nagyobb mennyiség ké­
szül el a termelés különböző részterü­
letein. Gépesek, szerelők, festők egyfor­
ma lelkesedéssel, lendületesen végezték
munkájukat, amiből az következett,
hogy fokozott tempóban özönlött a
késztermék a csomagolórészleg felé.
Mindenki tudta, hogy a közös tevé­
kenység itt válik látható és mérhető
eredménnyé, hiszen csak az a befeje­
zett késztermék, amely csomagolva
elhagyja az üzemet.
így aztán a csomagolórészleg a fi­
gyelem középpontjába került, annál is
inkább, mivel vállalatunk gazdasági,

Munkás, alkalmazott, beosztott és
vezető összehangolt tevékenysége meg­
teremtette a hatékony termelés alap­
feltételét: a jó munkahelyi közérzetet.
A késztermékekről óránként készült
összesítés és jelentés, a termelési osz­
tály forintban közölte az eredményt,
melyet hangszórókon azonnal ismertet­
tek a csarnok munkásaival. így min­
denki folyamatosan érzékelhette szor­
gos tevékenységének gyümölcsét, az
óránként szaporodó százezrek függvé­
nyében. Délután 2 óra, felerősítve szó­
lal meg a hangszóró: Figyelem! fi­
gyelem! Közöljük dolgozóinkkal, hogy
a mai napi kommunista műszak ered­
ménye 1 millió 636 ezer forint!
Igazán szép teljesítmény! Köszönet
és dicséret az önzetlen, szorgos mun­
káskezeknek!
Guthy Tamás

Önzetlenség - szamokban
A KISZ bizottság 1[elhívására vállalatunk dolgozói kommunista műszakot tartottak. Lelkes munkájuk
az egyes üzemekben az alábbi —
termelési értékben kifejezett — készáru termelést eredményezte:
2365 eFt.
Hűtőszekrény üzem
610 eFt.
Hűtőbútorüzem
168 eFt.
I-es üzem
356 eFt.
III-as üzem
497 eFt.
Hűtőelemüzem
41 eFt.
Műanyagüzem
358 eFt.
Kompr. és Aggr. Gye. (Bp.)
Hűtő- és Klímát. Gye. (Já.) 1636 eFt.
293 eFt.
Radiátor Gye.
126 eFt.
Felújító T.miklós
HŰTŐGÉPGYÁR összesen:
6450 eFt.
A készárutermelésen kívül az egyéb
területeken hozott közvetlen eredmé­
nyeket sem szabad figyelmen kívül
hagyni. Az elvégzett munka bérvetületének kiértékelése most van befejezés
előtt, ezért ennek értékéről még nem
tudunk beszámolni.

önzetlen anyagi segítségen kívül
eszmei és erkölcsi segítséggel is kinyil­
vánítottuk a népeink közötti segíteniakarást. Bíztató, hogy küzdelmükben
nincsenek magukra hagyva, számíthat­
nak az igaz barátok őszinte segítségére.
„Vietnamban véget ért a háború. Ez
csodálatos. Most, bizonyára sok szép há­
zat és gyárat fognak építeni”. — írja
haza levelében egy vietnami diák. Igen,
nemcsak lakásokat, gyárakat, iskolákat,
de egy szebb életet is építenek. A viet­
nami nép bizonyára hálás szívvel fog
megemlékezni azokról a szocialista bri­
gádokról, KISZ-tagokról és minden dol­
gozóról, akik hozzájárultak a hős nép
és hazája háború-okozta sebeinek gyó­
gyításához.
A kommunista műszak munkabére a
tervezettnek megfelelően egyharmad ré­
szében a mátraszentistváni üdülőnk be­
rendezésére. további harmadrésze böl­
csődénk és óvodáink szépítésére, vala­
mint a vietnami szakmunkásképző is­
kola javára nyer felhasználást.
M. L.

II tí T Ö G É P

11

Főiskola lett a Tanítóképző

A S-jn'tók százait nevelik
Városunk kiemelkedő társadalompolitikai eseményének volt melle színhelye
1975. szeptember 8-án sportcsarnokunk. Itt tartotta íóiskolaavató- es évnyitó
ünnepségét a .jászberényi Tanítóképző Főiskola.
Az elnökségben foglalt helyet. Dr. Kardos .József, az OM egyetemi- és főisko­
lai főosztályának vezetője. Dr. Majoros Károly, a megyei pártbizottság titkára, a
megyei, városi- és járási párt- és tanácsi vendégek, testvérintezménvek képvise­
lői. a vendéglátó főiskola tanári testületé, élén Andrási Béla főigazgatóval.
Avató beszédét
így kezdte:

Dr.

Kardos .József

— Négy tanítóképző intézet. köztíil:
a jászberényi kapott .főiskolai rangot
szeptember elsején. Ez a társadalom
elismerését fejezi ki a pedagógusok
iránt. Az oktatás színvonalának, eme­
lését jelzi a főiskolai rang, célja, az
alapozó) oktatás egyenlő feltételeinek
megteremtése. Jelentős állomás a taní­
tóképző intézet életében, bár eddigi
eredményeivel bizonyította, hogy mélte,
rá: eddig is főiskolai szinten tanította!;
Jászberényben!
Aláhúzta még Dr. Kardos .József a
világnézeti nevelés fontosságéit, a köz­
művelődési
párthatározat
lényeges
pontjait, megemlítette a két szakkollé­
gium választási lehetőségét. Elismerően
szólt az intézmény nevelési sikerei mel­
lett KISz.-munkájáról. kulturális- és
sportéletéről.

Dr. Majoros Károly, a megyei part­
bizottság titkára lélekreható beszédé­
ben ..csodálatos hi vatás”-nak nevezte
a tanítói munkát:
— Elindulnak most elsőéveseink, az
embernevelés tudományának és művé­
szetének útján.
A nevelő, a tanító) hiszi és érti az
ólját, tiszteli az embereszményt, mert
az ember minden újnak és haladónak
forrása, m ű velője.
Neveljenek önzetlen, politikus, mű­
velt- és sokoldalú embereket! Sok si­
kert kívánok ezen a magasztos pályán!

Ez után a jászberényi Városi Tanács
zászlóját Szaíóki László elnökhelyettes
atadta Andrási Béla főigazgatónak.
A főiskola vörös selyem zászlaját
szalagokkal díszítették a testvérintéz­
mények és vállalatok képviselői, első­
nek a Hűtőgépgyár nevében I ,ászló Ka­
roly műszaki igazgató.
Andrási Béla főigazgató tanévnyitó
beszéde után az elsőévesek ünnepélyes
eskütétele
következett.
majd
a
zászló alatt a főigazgatóhoz kézfogásra
járultak, mintegy jelképezve ezzel,
hogy a főiskola, az Alma Mater belogadta őket.
Megható, ünnepélyes volt. A gyár es
iskola kapcsolatának újabb bizonyítéka,
hogy a tanítóképző történelmének e
jelentős esemenye a mi falaink között
zajlott le. Egy szemmel megint erősebb
a lánc, amely összekapcsolja a két in­
tézményt: a főiskolát és gyárunkat.
— Csitt a Lajos né —
..:.m......................... v......^„....ö.....;...:........ .......„.^£.7.

GÖRBE TÜKÖR
líáaliidi Nándor rovata:
Egy „kedves" vevő naplójából

AUGUSZTUS 6. Azt mondja a szom­
széd. hogy mágnes van az ajtóban. Ne­
kiálltam és sikerült is kipiszkálni a
bicskámmal, s odaadtam a Pistikének
gyakorlati órára. Az ajtó ezekután a
lejemre esett. Oda akartam drótozni, de
nem kaptam kötöződrótot.
írtam egy levelet a Néplapnak.

AUGUSZTUS 10. Felfedeztem egy
gombot, azt. hittem, ez a sebességváltó.
Addig forgattam, míg elzsibbadt a ka­
rom. de nem találtam a hátramenetet.
Ettől ideges lettem, de nem volt filte­
res cigarettám. Az egészség az első,
gondolva, szétszedtem a szűrőpatront
es kipiszkáltam belőle a filtert. Betöm­
tem a szipkámba, de nem szeleit az is­
tennek se.
Írtam egy levelet az ..Ü.i Ember"-nek.
AUGUSZTUS 12. Kaptam a piacon
10 db friss strucctojást. Hazavittem
boldogan, de nem fért be a tojástartó­
ba. Begörgettem még 3 db görögdinvnyet. ele azonnal visszagörögtek. A lá­
basok is csak láb nélkül férnek be. Ez
már több a soknál!
Írtam egy levelet az ENSZ-nek.
AUGUSZTUS 15. Ma megjött az esz­
kimó nagybácsim Grönlandból. Megá­
gyaztam neki a mélyhűtőrekeszben, de
kilógott a lába. Dühösen összecsoma­
golt és elment egy távfűtéses szállodá­
ba. Az öregúr 3 literre van hitelesítve,
hol van az még a 150 litertől'.’
Mindenhová írtam levelet.
AUGUSZTUS 19. Ma vettem egy nagvobb hűtőszekrényt . . .
(Kapillárcsöves folvt. köv.)
— b —

fsak külsőleg eltérő a Bánhidi Nán­
diétől. mivel nem előre görbül, hanem
össze-vissza. .Minden reggel tisztára sö­
pört a csemegebolt környéke. A kissé
poros muskátlifejek is örülnek a nap­
nak. számítva arra, hogy a meleg na­
pos időben jól fog esni a locsolás. Ám
a muskátli is tévedhet, ugyanis csak sö­
röskupakkal való fejbevágást kapnak.
Arra gondol a kedves sül-fogyasztó sza­

ki. hogy a növénynek is kell a vas. . .
Hiába ásít 2 szeméttároló a cseme­
gebolt bejáratánál, tisztelettel elkerü­
lik. nyilván az ünnepélyes fekete kül­
seje miatt. Mindenhol van szemét és
söröskupak, csak a tárolóban nincs.
Újságon keresztül kérjük kedves dol­
gozóinkat. segítsenek a vállalat és kör­
nyéke rendjének, tisztaságának meg­
őrzésében.

AUGUSZTUS 2. Ma megvettem a
hűtőszekrényt.
Háromcsillagosat vá­
lasztottam, hogy passzoljon a konya­
kosüvegeimhez. A sógorom szerint aszkorbinos rendszerű és zajtalan. Hiszek
neki, mert már öt gépgyárból adták ki
a munkakönyvét. A kezelési utasítást
betettem a Pistike kézimunka füzetébe,
mert szép színes papírosra nyomták.
Otthon leültem a hűtőszekrény elé és
vártam. Nem hűtött.
írtam egy levelet a Gelkának.
AUGUSZTUS 5. Kijött a Gelka és be­
dugta a drótot a konnektorba. Hallat­
lan. akkor miért. írják rá. hogy „automatic”? Idegesített a nagy csönd, mert
a szomszéd masinája úgy csattog, hogy
a süket nagynéni is összerezzen tőle.
Kísérletképpen belerúgtam egyet hátul
az aggregátba. Azóta sántikalok. Nem
lehetne ezt puhább anyagból csinálni'.'
írtam egy levelet a gyárnak.

fi kultúra önkéntesei

ban. Októbertől pedig délelőttönként is
8—11 óráig lesznek, s ekkor minden
birkózni vágyót szeretettel várunk

Birkózás
Birkózó szakosztályunknál — mint
kiemelt olimpiai sportágnál — a közel­
jövőben fejlődésre van kilátás. Ezt a
szakosztály vezetősége u.i függetlenített
edzővel is segíti. Eddig két másodál­
lásban levő sportember. Sinka Gyula
es Nagy János edzők a serdülő es if­
jú síig i versenyzőkkel lelki ismeretesen
es sikeresen dolgoztak. A követélmény
viszont megkíván egy függetlenített ve­
zető edzőt is. aki a szakmai munkán
kívül a szervezői feladatokat is ellát­
ja. Risai László birkózó vezető edző
jászberényi születésű, versenyzői múlt­
tal is rendelkezik.
Elmondta. hogy a fő célja a fiatalok
fizikai felkészítése, s azt szerelné el­
sősorban. ha a Lehel SC birkózó sport­
ja a régi fényében ragyogna.

KultúiTelelőseink társadalmi munká­
ban, legtöbbször munkaközi szünetei­
ket, szabadidejüket felhasználva az. ti­
zein! közművelődési élet fontos aktívái.
Űk a dolgozók kulturális igényeinek
feltárásában és kielégítésében is igen
tevékeny szerepet vállalnak és látnak
el. Nemcsak elméleti ütem, de gyakor­
lati, szorgalmas szervező munkájukkal
is hozzájárulnak, segítséget nyújtanak
a szabadidő hasznos eltöltéséhez. Bi­
zonyosságot szerezhettünk erről nyári
programjaink látogatottságánál is, hi­
szen 16 kiránduláson 2458 vállalati dol­
gozó töltötte kellemesen a hétvégét és
26 színházi, zenei rendezvényen 196(1an vettek részt. Ezek a kedvező sta­
tisztikai tények is a kultúrosok kitartó
munkáját dicsérik.
A Kulturális
osztály népművelői
rendszeres munkakapcsolat formájában
együttműködnek az üzemi és osztály­
bizottsági kuli úrfelelősökkel. Minden
hónap első keddi napján tartjuk szoká­
sos „kultúros” értekezletünket. Ilyen
alkalmakkor megvitatjuk az elmúlt hó­
nap rendezvényeit és a szakszervezeti
könyvtár, kultúrális osztály részletes
tájékoztatást
ad
a
szórakoztató
és művelődési program lehetőségekről.
Együttesen megtervezzük a következő
egy-két havi időszak kulturális prog­
ramjait. Kul túrfelel őseink mindenkor
gazdag információt adnak a szocialista
brigádok igényéről és esetleges problé­

mairól. így történt a legutóbbi, szept­
ember 2-i megbeszélésünkkor is. me­
lyen összeállítottuk a gazdag őszi köz­
mű velődési programot.
Színházi bérlet, szórakoztató műso­
rok: Szeptember 20-án a Fővárosi Operettszínház; Jakobi Viktor: Sybil c.
operettje. Szeptember 27. október 4-én
a Moszkvai Nagycirkusz műsora. Októ­
ber 26-án a l’esti Színházban: „Egy
őrült naplója" című monodráma. Vál­
tozatos műfajú színházi előadások vár­
ják dolgozóinkat a Nemzeti Színház.
Vígszínház. Operettszínház és József
Attila Színházaknál 1975 76-os színházi
évadra váltott bérleteink által. Archív
filmsorozat ..Nagy sztárok nagy film­
jei" címmel október 1-től indul kéthe­
tenként (szerdai napokon) 17.45 és 20
órai kezdettel a Lehel Filmszínházban.
Munkásakadémia november
10-től
lesz hetente egy alkalommal, hétfőn
délután 14 órakor a központi előadó­
teremben. Novemberben, decemberben
két előadássorozat kerül megrendezés­
re. Elsősorban fiataloknak ajánljuk a
..1 larmónikus test, harmonikus lélek '
című etikai, egészségügyi előadássoro­
zatot.
A Nők Nemzetközi Éve alkalmából
nőknek szánjuk a ..Híres nők a világ­
történelemben" című színes, érdekes
előadássorozatot.
Nagy Judit

— A jelenlegi versenyző ..anyagot"
felszerelési, versenyzési lehetőségeket
es egyben az egész Lehel SC’ birkózó
szakosztályát munkába állása elején,
hogyan latja?
— Kisádátn Antal vezetésével eddig
is a lehetőségeken belül jól működő
szakosztályt ismertem meg. A serdülő
es ifjúsági versenyzők vonalán sok
szép siker önmagáért beszél, kevés, de
minőségi ..anyag" áll rendelkezésre.
Sajnos úttörő (14 éven aluliak) ver­
senyzők egyáltalán nincsenek, de ezért
már megtettem a kezdő lépéseket álta­
lános iskoláknál, és már október ele­
jén „olimpiai selejtezőt” akarunk ren­
dezni. Hiszen 1976. január elején or­
szágos szintű téli úttörő olimpia lesz
birkózásban Jászberényben, és már ezen szeretnénk eredményesen szerepel­
ni. A tárgyi és technikai felszerelések
optimálisak, aminek nagyon örülök.

— Ha újabb fiatalok éreznének ked­
vet a birkózás iránt, hol és mikor je­
lentkezhetnek?
— Igen, azt nagyon szeretnem, ha a
jelenlegi 42 tagú szakosztályunkat lét­
számban is fejleszteni tudnánk. Lelkes,
szorgalmas, tanulásban és munkában
is helytálló fiatalokkal. Edzéseink min­
den héten kedden, szerdán, pénteken
18—21 óráig vannak a sportcsarnok­

Labdarúgás
Labdarúgó csapatunk az NB Hl. Dél­
keleti csoportjában elkezdte a bajnoki
pontokért lolvo küzdelmet. A kezdés
sajnos nem a legjobban sikerült. 6
mérkőzésből 5 pont az eredmény. Ne­
héz lenne konkrétan
meghatározni
szakosztály link gyenge kezdését, de az
tény, hogy a bajnokság kezdetétől sérü­
lések és eltiltások „tizedelik" a csapa­
tot. Több hetes kényszerpihenőre volt
ítélve több játékos is. s az állandó vál­
tozások egy csapat szamára soha nem
pozitív hatással vannak. Most már va­
lamennyien a csapat rendelkezésére
altnak és bízunk abban, hogy a Mező­
túr ellen eleit győzelem a felfele ve­
zető útnak első állomása volt.
Eddig élért eredmények:
Lehel SC—Békéscsabai TASK
2 :2
Szarvas—Lehel SC
4 : 1
Szolnoki MÁV—Lehel SC
1 :1
Lehel SC—ÉPGÉP
2:2
Martfű—Lehel SC
2:0
Lehel SC—Szabó L. SE (Mezőtúr) 3 : 0
B. J.

Irodalmi Színpad
alakult
Megalakult a könyvtár irodalmi szín­
pada. Wirth Lajos vezetésével, de a je­
lentkezést még nem zártuk le. Várjuk
olyan fiatalok jelentkezését, akik az
önképzésen túl. kedvet éreznek vers­
mondásra. A színpad célja: irodalmi
rendezvények.
író-olvasó találkozók
szemléltetése, irodalmi fejtörők össze­
állítása. vetélkedők rendezése.
A színpad első programja, a vállalat
szakmunkástanuló fiataljainak a ma­
gyar népköltészetet bemutató könyv­
tár lát ogatás szervezése.
A jelentkezéseket október 15-ig kér­
jük leadni a szakszervezeti könyvtár­
ba.
K Csanyi Zsuzsa

7

HŰTŐGÉP

A munkásról — és a munkáról

Gyarszőpítö asszonyok
Általában azt tartják az emberek,
hogy ha három nő dolgozik együtt, a
kollektíva már nem lehet jó. Nos. én
ezt eddig is vitattam, s most találtam
a gyárban egy olyan helyet, ahol csak
három nő dolgozik, mégis van össze­
tartás. Ez a hely a varroda.
Igen, a gyárnak van varrodája is. So­
káig én sem tudtam, hogy hol találha­
tó, . aztán az alkatrész üzem öltözője
mellett megtaláltam egy nagyon kicsi,
de szépen berendezett kis helyiségben.
A varroda első dolgozója Száraz Jánosné Elluska volt. 1957. novembere óta
dolgozik a vállalatnál. A készáru rak­
tárban kezdett, de már 19511. januárjá­
ban a varroda dolgozója lett.
Szászi Sándorné Rózsika is régi dol­
gozója a gyárnak. 1959. novemberétől
a vállalat bölcsődéjében, mint csecse­
mőgondozónő dolgozott. Tíz év után
sajnos meg kellett válnia a gyerekek­
től, mivel a lába nem bírta a megeről­
tetést, ezért került a varrodába.
A varroda harmadik dolgozója Nagy
Józsefné, Valika, aki 1972-ben jött a
vállalathoz, de már nagyon otthon érzi
magát a kis közösségben.
Mindhárman a .,Rózsa Ferenc" szoci­
alista brigád tagjai. Kelten aranyko­
szorús. Valika pedig zöldkoszorús bri­
gád tag.
Száraz Sándorné: Itt van ez a füzet,
ebbe évek óta minden munkánkat be­
jegyezzük. Beszél ez helyettünk! Hogy
mit is csinálunk? Ügy tudnám össze­

foglalni, hogy a munkaruhák' elkészíté­
sétől kezdve a gyár szépítéséig min­
dent. A munkaruhákat rendszeresen
mi varrjuk, de dolgozunk a sportolók­
nak is, s az utolsó nagylélegzetű mun­
kánk az új épület függönyeinek az el­
eikészítése volt. Jó érzés látni, hogy a
kezünk nyomán hogyan szépül a gyár.
Nagy Józsefné: Elég rövid ideje dol­
gozom még itt, de nagyon szeretem azt,
hogy mindent közösen beszélünk meg.
Ha valamelyikünk nagyon ragaszkodik
az elképzeléséhez, hagyjuk, hogy meg­
valósítsa, aztán ha nem sikerül, ter­
mészetesen segítünk a hiba kijavításá­
ban. Ez azért jó, mert érzi az ember,
hogy számít a szava.
Szászi Sándorné tolmácsolta hármuk
kérését: .,Nagyon örülünk, hogy beke­
rülhetünk az újságba, mert úgy érez­
zük, hogy ezzel is elismerik a mun­
kánkat. Jó azt látni, hogy megbecsü­
lik a régi dolgozókat. A Hűtőgép újság
hasábjain kérjük a vállalat vezetősé­
gét, hogy adjon nekünk másik helyi­
séget, mivel egyrészt ezen az ablak na­
gyon magasan van, s így állandó ne­
onfénynél kell varrnunk, ami tönkre­
teszi szemünket, másrészt a 2,5x3.5 mes helyen nehéz a három gépet egy­
mástól elhelyezni. Előre is köszönjük
a segítséget.”
En pedig remélem, hogy hamarosan
megoldódik ez a problémájuk.
Kun Erzsébet

Graur Sándor, Bp.

Kókal Rudolfné

—■ A budapesti gyáregységnél is mű­
ködik üzemi szakszervezeti tanács, en­
nek vagyok választott tagja. A legu­
tóbbi (szeptember 12-i) vszt. választá­
son bizalmat kaptam újra, ami nagyon
megtisztel. Hogy az eltelt 10 év alatt
hogyan képviseltem választóimat?
Elsődleges feladatom volt mindig,
hogy a VSZT üléseken hozott dönté­
sekről beszámoljak, a határozatokról
tájékoztassam az üzemi szakszervezeti
tanácsot. Igyekeztem megfelelni a bi­
zalomnak, azon voltam, hogy a nagy­
vállalat és budapesti egységeink jó
kapcsolata meglegyen.
Úgy érzem, mikor a budapesti egy­
ségek dolgozói reális kéréssel fordul­
tak a VSZT-hoz, mindenkor teljesültek,
javaslatainkat elfogadták. En továbbra
is igyekszem, hogy őket képviseljem, jó
tolmácsuk legyek.
— gs —

1960 óta dolgozója a Hűtőgépgyár­
nak. 1953-tól szakszervezeti tag. A
„Szamuely Tibor” többszörös aranyko­
szorús, vállalati kiváló szocialista bri­
gád tagja. 1966-tól a vállalati szak­
szervezeti bizottságon dolgozik, mint
adminisztrátor. Gazdasági munkájáért
kétszer tüntették ki „Kiváló dolgozó”
jelvénnyel. 1974-ben a szakszervezeti
munkáért a SZOT ezüst érdemrendjét
kapta.
Munkája bonyolult, s nagy felelős­
séggel .jár, a VSzB gazdasági ügyeit
intézi. Szolgálatkész, ezt a bizalmiak is
tanúsíthatják, akik munkájuk egy ré­
szét vele együtt intézik. A szakszerve­
zeti munkában szerzett nagy jártassá­
ga. munkaszeretete teszi őt alkalmassá
a szakszervezeti tanácsba való megvá­
lasztásra. Üj megbízatása egyben elis­
merése is eddig végzett munkájának.
— Jánosi T. —

Gazdasági fejlődésünk egyik legna­
gyobb problémája a munkaerő ellátott­
ság. Nincs elegendő munkáskéz, nem
ízlik általában a fizikai munka. Miért?
Mi ennek az oka? — vetődik fel a
legkülönfélébb találkozások, megbe­
szélések során. Lehet-e egyértelműen
választ adni ezekre? Véleményem az,
hogy szükséges és kell.
Azon túlmenően, hogy pártunk poli­
tikája, az érvényes párt- és kormány­
határozatok mindegyike munkáscent­
rikus, helyi vállalati példákon keresz­
tül nézzük meg kissé közelebbről, hogy
ténylegesen hol is tartunk.
— Vállalatvezetőségünk sarkalatos
elve, hogy az „Emberrel az emberért!”
—■ célkitűzés minden területen megva­
lósuljon.
Igen nagy erőfeszítéseket tettünk és
teszünk, hogy a fizikai munka megbe­
csülése erkölcsi és anyagi vonatkozás­
ban egyaránt élő valóság legyen. Erő­
feszítéseink nem mindig hozzák meg az
elvárt kellő eredményeket. Mondjuk ki
nyíltan, hogy ténylegesen munkaerő­
hiánnyal küzdünk és ez elsősorban fi­
zikai munkaterületeken jelentkezik. A
hűtőszekrény,
a sajtoló-daraboló, a
forgácsoló, de sorolhatnánk más üze­
meket is, ahol szívesen vennék és vár­
ják az új felvételre jelentkező dolgo­
zókat.
Arról az oldalról vizsgálva, hogy
ténylegesen megteltünk-e a lehetősége­
ken belül mindent dolgozóink érde­
kében, nem kell szégyenkeznünk.
Konkrétan: 1971-ben a munkás napi át­
lag keresete 85 forint 30 fillér volt, ez
1971-ben 99 forint 60 fillér. Éves jöve­
delem terén — ugyancsak a munkások
viszonylatában — az 1971. évi 26 ezer
136 forintról 1974-ben 31 ezer 81 fo­
rintra nőtt a jövedelem. Tudom, hogy
sokan nem szeretik a számokat, pedig
ezek tények és bizonyítják munkáspolitikánk igazát. A törzsgárda jutalom
1971-ben 2 millió 42 ezer forint volt.
1974-ben már 3 millió 68 ezer forint. A
nyereségrészesedés 1971-ben 7 millió
338 ezer forint, 1974-ben pedig 12 mil­
lió 190 ezer forint. A felsoroltak mind
közvetlenül pénzjuttatás formájában
kerültek kifizetésre. Ezzel pedig még
mindent nem is mondtam el. ezeken
kívül vannak a béren kívüli juttatások
többek között az üzemi étkeztetés, a
gyermekintézmények, segélyek, üdül­
tetés, kultúra, sport, munka- és védő­
ruha, munkás-szállítás. védöétel és
ital, de nem utolsósorban a lakásépí­
tés támogatás és vásárlás.
Hosszú lista lenne mindezt felsorol­
ni számokban — reméljük erre is sor
kerül —, három területet azonban hadd
említsek meg:
— A lakásvásárlás minden formájá­
nak kihasználására, a kislakásépítők
támogatására 1971 és 1975 közölt több
mint 50 millió forintot fordítottunk.
— Üzemi étkezés támogatására 4 mil­
lió 378 ezer forintot,
—■ munkás-szállításra pedig 23 millió
26.3 ezer forintot költöttünk 1971 és
1975 között.
Felmerülhet a kérdés: eleget tettünk
a fizikai munka megbecsülésére, dolzóink anyagi és erkölcsi elimerésére?
Megnyugvással mondhatjuk, hogy igen!
Lehetett volna több? — erre is az a
válaszunk, hogy igen! Viszont csak
annyit lehet elosztani, amennyit meg­
termeltünk. Ez nem csak a ma igaz­
sága, de holnap és holnapután is így
lesz.

dolgozóink a vállalati eredmények
elérése mellett aktív formálói váro­
sunk politikai, gazdasági arculatának
is. Nincs olyan városi szintű szerv, ahol dolgozóink — és ezen belül is zö­
mében fizikai dolgozóink — ne ven­
nének részt. A munkáshiány mégis
fennáll, pedig egyre korszerűbb gé­
pek, fejlett technológia, megfelelő szo­
ciális ellátottság várja a dolgozókat.
Varhaló- lényeges javulás?
Sajnos
nem. Nézzük meg közelebbről ezt a
szakmunkás igények kielégítése tükré­
ben.
— Az 1975'76-os tanévre vállalatunk
szakmunkás igényét, csak 75 százalék­
ban tudták beiskolázással lekötni. A
korábbi évek 100—120 fős első évfo­
lyamos tanulók száma lecsökkent 56-ra.
A demográfiai hullám csak részben
ad magyarázatot a csökkenésre, egyre
inkább az úgynevezett divatos szak­
mák kerülnek előtérbe, mint például:
villanyszerelő, műszerész, autószerelő,
festő-mázoló stb.
A fiatalokkal történt elbeszélgetés azt
igazolja, hogy ezen szakmák felé igen
aktív a szülői rábeszélés. Legnagyobb
probléma a gépi forgácsolás és hegesz­
tő vonalon van. Talán azért, mert ke­
vés a munkaidőn túli munkavégzés le­
hetősége? — kérdezem.
A vasas szakmáknak az egész mun­
kásmozgalomban
kiemelkedő
szere­
pük volt és ma is a legnagyobb,
legerősebb szakmai szövetség. Hány esetben szólunk elismerően és figyeljük
az „öreg szakik” munkásságáról szóló
híradást, személyes megnyilvánulásukat
a munkaszeretetről, a fizikai munka
becsületéről. Amikor azután arra kerül
a sor, hogy a gyermekük pályát vá­
lasszon, dolgozzon, minden követ meg­
mozgatva íróasztalt akarnak neki ke­
resni. A költő a munkát dicsérte, „az
élet anyját,” — a munka szépségét és
becsületét.
Vállalatunk azon fejlődési szakaszá­
hoz érkezett, amikor csak úgyszólván
a természetes kilépők pótlására van le­
hetőség. Mi tehát a teendő? Elsősor­
ban is a meglévő munkaerő állomány
stabilizálása és ésszerű, gazdaságos, ha­
tékony felhasználása, másodsorban az
újonnan belépőkkel való olyan folya­
matos foglalkozás, melynek eredmé­
nyeként ők is végleges munkahelynek
tekintik vállalatunkat.
A központi erőfeszítések viszont keve­
sek ehhez, összefogott, tudatos és nem
győzöm hangsúlyozni: folyamatos mun­
kát kell végezni.
— Ma már vállalatunk egészét átfo­
gó eredményes szocialista brigádmoz­
galom van, egyre nő a törzsgárda ta­
gok száma, tőlük várjuk a legtöbb, leg­
nagyobb segítséget. Emlékezzünk az el­
ső botladozó munkanapjainkra, amikor
bizony még egy biztató mosoly is jól­
esett!
— Segítsék az új dolgozókat a munka­
helyi beilleszkedésben, a technológiai
folyamatok elsajátításában, egyéni prob­
lémáik — étkezés, öltöző, munkaruha
stb. — megoldásában.
Fártunk XI. kongresszusa a fejlett
szocialista társadalom felépítését hatá­
rozta meg az el következendő évek fő
feladatául, A célkitűzés komplex fel­
adat. kiterjed az élet minden területé­
re, de főleg a hatékonyabb munkára.
Nem kevés ez. de megoldható, hiszen
nem ma mondjuk először: „Termelj
többet, jobban élsz!”
Nagv János
PB titkár
c’kPhP'ü’W.Gl.küSHfi

Közgazdászok
brigádja

lentős megtakarítást érnek el. ami
egyúttal a vállalati eredményt is növe­
li.

Bemutatjuk az „1946. augusztus 1”
Szocialista Brigádot, amely 1971. július
1-én a szocialista cím elnyeréséért küz­
dő munkabrigádként megalakult. Neve
a jó forint kiadásának dátumát jelenti.

A munkabrigád 9 taggal alakult meg.
a gazdasági igazgató szervezetéhez tar­
tozó osztályok részvételével.

Még 1972-ben a brigád közvetlen bér­
megtakarításként 122 500,— forintot, ért
el. mely helyettesítésekből és feltöltetlen
létszámból adódott. Ez a brigád az,
amely legtöbbet dolgozik a különböző
hitelek, beruházási program hitelkérel­
mek, tanulmányok, V. ötéves terv ki­
dolgozások elkészítésében. A különféle
tanulmányok elkészítésével, valamint a
gazdasági vállalások teljesítésével je­

A brigád részt vett a kommunista
szombaton, a készáruraktárban az ex­
port csomagolásnál, a KISZ által szer­
vezett éjszakai műszakban, és a város
szépítésében, a parkosításban is. A vál­
lalt 110 társadalmi munkaórával szem­
ben a brigád 213 órát teljesített.
Egy évre előfizették a Szolnok me­
gyei Néplapot, és a brigád minden tag­
ja megrendelte a Vasas Újságot. Politi­
kailag, szakmailag képzik magukat:
marxista vitakör, ülnöki akadémia, gaz­
daságpolitikai oktatás, KISZ oktatás,
szakközgazdász tanfolyam, Számviteli
Főiskola. A brigádnak minden tagja lá­
togatja a vállalati szakszervezeti könyv­
tárat.
Szeretnének a jövőben is további cí­
meket elérni, és szocialista módon élm,
tanulni, dolgozni.

HŰTŐGÉP

6

taktu'éUossáq!

„A jó bornak nem kell cégér"

A minőség őrei — a meősok?!
.,.Jó bornak nem kell cégér" — mondja a magyar közmondás. A minőség
valamennyi terméknek egyik legfontosabb tulajdonsága. A vevők — mi. azok
előállítása során közreműködők is — tudják figyelmesen vizsgálni, hasonlítgalm
azokat egymással, ki tudják választani a jobbat, a szebbet minden áru. minden
elejtik kerülő termék közül az üzletek pultjain.
Vajon ilyen figyelem, ilyen felelősség, ilyen törődés nyilvánul-e meg a munka­
végzés során?
Termékeink előállítása jól elkülöníthetően három részből tevődik össze: mű­
szaki előkészítés, maga az üzemi termelő folyamat, valamint az a tevékenység,
ami a termékek gyárból való kilépése után is az előállító gondja (garancia,
szerviztevékenység).
Azt, hogy ez az összetett folyamat hogyan kerül elvégzésre, tőlünk függ. A
munka minősége az ember szellemi tevékenységének, fizikai munkájának befo­
lyásolható függvénye. Az öntudat, a szakértelem, az ember növelhető, fejleszt­
hető. alakítható tulajdonságai kapcsolatban vannak a termékek minőségével.
A műszaki ellenőrök egy bizonyos szakaszig elvégzett, illetve kész munkát
bírálnak el a rendelkezésükre bocsátott mérőeszközökkel, idomszerrel, műszerrel.
Ez a munka is hozzáértést, öntudatot követel. Miért?
Ila a hanyagul, figyelmetlenül, értelmetlenül elvégzett művelet után figyelmes,
gondos ellenőrzés következik, akkor nem kerül le hibásan a szerelőszalagról a
szifon, a hűtőszekrény, a radiátor, stb. Ha ez nem valósul meg. akkor hibás ter­
méket csomagolunk be és ez a vevőhöz kerül. Annál rosszabb propagandát nem
fejthetünk ki termékeink irányában, mint amikor ilyen eset következik be.
Az igazgató tanács május 26-án tárgyalta a minőség-szabályozás, minőség­
biztosítás vállalati feladatait. A minőség biztosítása érdekében vállalatunknál az
utóbbi időben több hatásos intézkedés született.
A minőséggel foglalkozó miniszteri rendelet sok mindenre kitér. A termé­
kek jó minőségének biztosítása és a minőségi színvonal állandó emelése politi­
kai, társadalmi, műszaki, gazdasági szükségszerűség, amely alapja a hatékony
gazdálkodásnak.
A szeptember 8-i Szolnok megyei kommunista aktíva ülésen a következők
hangzottak el: ..... most már a minőség került előtérbe és az egyaránt vonatko­
zik a termékre és a munkára".
Állítsuk a vállalaton belüli propagandamunkát, és az oktatások különböző
formáit az öntudat fejlesztésének, a szakértelem növelésének szolgálatálja, hogy
észrevehetően megmutatkozzék termékeink minőségének javulása, mert, „a jó
bornak nem kell cégér”.
Mester István
qp qp qp qp qp qp qp qp qp q? qp qp

gr1 gr S tib éSBSgb ebi dSHSBSSbfi*)

C.H rJ.s r1

Városnézés volt a munka végeztével,
este a magyar delegáció gálaestjét néz­
tük tvégig a Budai Parkszínpadon. Utána folytatódott a jókedv és vidám
Bafátsá^i fesztivál
ság.
1975. augusztus 11.: Keszthelyre, a
küldötte voltam
fesztivál központjába utaztunk, ahol
nagy szeretettel fogadtak a keszthelyi
fiatalok. Délután konferencián vettünk
részt a keszthelyi Agrártudományi Egyetemen. este pedig szovjet művész­
csoportok előadásában gyönyörködtünk.
1975. augusztus 12.: Komoly politikai
megbeszélések a szekcióüléseken. Ek­
kor véltünk részt a fasizmus felett aratott győzelem 30. évfordulója tiszte­
letére rendezett nagygyűlésen, ahol Dr.
Nagy Sándor és V. V. Grigorjev. a
KOMSZOMOL KB titkára mondtak be­
szédet. Visszaérkezésünkkor tábortűz
volt a Fesztivál Központban.
1975. augusztus 13.: Szombathelyre
utaztunk, ahol megkoszorúztuk Lenin
szobrát, majd szolidaritási nagygyűlé­
sen vettünk részt. Találkoztunk az ot­
tani fiatalokkal az ifjúsági klubokban.
Innen Keszthelyre fértünk vissza, és a
nap zenés sétahajózással ért véget.
1975. augusztus 14.: A politikai dele­
gációk, valamint a testvérmeg.vék kül­
Az a megtiszteltetés ért. hogy a ma­
döttségei visszatértek Budapestre. Az
gyar ifjúsági delegáció tagja lehettem.
est fénypontja a szovjet delegáció gá­
Augusztus 7—16-ig taitott életem ma­
laestje volt.
radandó és jelentős eseménye.
1975. augusztus 15.: Üzemekben jár­
1975. augusztus 7.: Megérkeztem a
tunk. munkásfiatalok fogadtak minket.
Műszaki Egyetem „Martos Flóra” kol­
Utána sajtókonferencián vettünk részt,
légiumba, itt helyezték el a magyar
majd fát ültettünk az MSzBT parkjá­
delegáció tagjait. Még aznap este — a
ban. Este fogadást adott a KISZ KB.
szekció ülés után — Borbély Gábor, a
majd a Sportcsarnokban
barátsági
KISZ KB titkára tartott előkészítő eli­
nagygyűlés volt, és ünnepélyesen zár­
gazítást. Utána műsoros esten vettünk
tuk a Barátság Fesztivált.
részt, ahol Darvas Iván színművésszel
és Dinnyés Józseffel találkoztunk.
1975. augusztus 16.: Búcsúzás.
1975. augusztus 8.: Vártuk, majd fo­
Hazautazás, egy életre szóló szép él­
gadtuk a lenini KOMSZOMOL küldött­ ménnyel. és elkötelezettséggel. Mert
ségét, délután pedig az UNIVERSITAS
naplóm szűkszavú, de élőszóban már
SZÁLLÓ előtt ünnepélyes fogadtatásu­ sokszor elmondtam, mennyire sokat je­
kat rendeztük meg. Este fesztivál-tanács­
lentett nekem a találkozás a szovjet
ülés volt, majd eszmecsere, barátkozás
fiatalokkal, s a magyar delegáció tag­
és tánc a szovjet fiatalokkal.
jaival.
1975. augusztus 9.: Délelőtt 9 órakor
Köszönöm, hogy otl lehettem!
a Gellért-hegyi Szabadság szobornál ko­
Kövér Anna könyvkötő
szorút helyeztünk el a szovjet hősök
emlékére, utána állami- és társadalmi
vezetőkkel találkoztunk. Én például a
II U T ö G É P
Munkaügyi Minisztériumban voltam.
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Buda István államtitkár fogadott, és
beszélgetett velem. Délután a szovjet
Szerkesztőség a vállalat telephelyén
delegáció Fesztivál Klubjának megnyi­
Jászberény, Pf. 64.
tása volt a Szovjet Kultúra Házában.
Kiadja: a Hűtőgépgyár
Nagy élmény volt meghallgatni Ká­
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
dár elvtárs üzenetét, s a DÍVSZ indu­
Felelős
szerkesztő: Csuta Lajosne
ló után két fiatal meggyújtotta a fesz­
Hűtőgépgyár nyomdája, Jászberény
tivál lángját.
Felelős vezető: llédei István
1975. augusztus 10.: Társadalmi mun­
A lapot üzemen belül terjesztjük
kán voltunk a SASAD Mg. TSZ-ben.

4x /. Maifi/ar-Szovjei

Sokszor és sokan írtak az utóbbi időben a takarékosságról. Ügy gondolom,
nem elég erről beszélni, de felelősséggel cselekedjünk is. Én írásomban nem az
anyaggal, az energiával, hanem az idővel való okos takarékosságról szólnék.
Arról, hogy a munkaidőt jobban, ésszerűbben kihasználva, nagyobb munkain­
tenzitással próbáljuk elvégezni a feladatokat. Most itt elsősorban az irodában
dolgozók, alkalmazottaink felelősségteljesebb munkájára gondolok. (Van prob­
léma a termelés frontján is!) Arra, hogy az utóbbi időben kicsit meggyarapodtimk, talán indokolatlanul sokan íróasztalos munkahelyekre pályázunk. Felmerül
a kérdés: — kevesebben, jobban előkészített és megszervezet, munkával — esetleg
kicsivel több anyagi ösztönzéssel nem volnánk-e többre képesek?
Az is igaz, hogy nőttek a feladataink, de ha eredményesebben, nagyobb in­
tenzitással dolgoznánk, képesek lennénk megbirkózni ezekkel a feladatokkal. És
akkor nem fordulhatna elő. hogy egyes helyeken kevés ugyan a munka, de nem
teszik szóvá, mert „mindenkinek meg kell élni." Persze, ez igaz — nem is vi­
tatja senki —. csak az nem biztos, hogy feltétlenül és minden áron az íróasztal
mellett. Nem biztos, hogv valamennyi íróasztal mellett dolgozó mestere is a ma­
ga munkájának Ismeretes, hogv a sok szükséges és hasznos információt nyújtó
statisztika'és adatszolgáltatás mellett egyre több a felesleges, és hasznavehetet­
len akta gyártása. Egyes helyeken megszaporodott a belső „lefedező levelezes.
bizonyos „kiagyalt” irományok készítése, és a veget nem erő értekezletek, „muntíamegbeszélő" szeánszok. Észre kellene vennünk, hogy imitt-amott nagyon iá­
érünk! Csak néhány jelenséget szeretnék felvillantani a sok közül, amit nap.
mint nap, tapasztalhatunk, s ami mar szinte fel sem tűnik.
— Az új fejlesztési épület földszinti előterében jól felszerelt. higiénikus
büfé van. ahol reggeli, cigaretta, hűsítő ital és édesség-vásárlásainkat gyorsan,
korszerűen megoldhatnunk munkaidő előtt, esetleg ebédidőben. Sajnos sokszor
szomorú látvány a csoportokija verődött alkalmazottak „cola-partija . ahol a
sportesemények,’ esetleg friss pletykák megtárgyalása folyik. Egyesek megengedik
magunknak ezt munkaidőben!
__ Szokványos kép: „Divatbemutatós" fiatal lányok — és majdnem mindig
ugyanazok — trécselnek. viháncolnak a folyosón, vastagon enciánkékkel „hú­
zott" szemükkel bűvölik az arra siető, nem eppen tinédzser férfiakat. Ráérnek...
Annvira, hogy meg is beszélik küldetésüket: — Az ..öreglány" elzavart selyem­
papírért. kell neki csomagolni, mert amit, a múltkor hoztam, elfogyott — majd­
csak kapok valamelyik üzemben. — „Veled megyek, lógok egyet, a srácom most
jön úgyis műszakba, megnézem. — Raerek. a lőnök úgy sincs ma itthon, más
meg nem számít.”
Két hölgy traccsol a mosdóban — a középkorosztályhoz tartoznak.
üg>
eláll iák az utat, hogy akinek ...sürgős" a dolga, alig tud kereszt ülvergodni.
Megbeszélik, hogy mindkettőjük osztályán sokan vannak — úgy mondjak: ..kisezrcn-- _ cje fizetésemeléskor nekik alig cseppent valami. így nem nagyon érde­
mes kulizni.
— Nálunk is ez van. de a mi munkánk olyan, hogy egy részét ..begyújtjuk”
a hónap végére, akkor még jön hozzá egy kevés, lehet túlmunkát végezni, és
akkor csordul — cseppen egy kis plusz.
— Más. Fiatal lányok — ahogy mi mondjuk „kifutók" viharzanak el mel­
lettem. Irány a „tuja" — visít az egyik. — és még elérik a liftet. Még hallom,
ahogyan mondja a másik: — most ..direktre” kapcsolunk, hagy dühöngjenek. Jó
sztori lesz! Valóban jó sztori volt. Telefonálás közben az ablakon kinézek: Tíz
perc kell még, hogy kinyissák az ebédlő ajtaját. Óvatosan, de rendszeresen ekkor
indulnak ebédelni az „irodisták" — persze ugyanazok, akik tegnap is ilyenkor
mentek. Siet az órájuk . . . Meglepő, mert reggel, mikor a portára mentem — kö­
zülük az egyik éppen azt bizonygatta a kapusnak fél nyolc után három perccel,
hogy másfél perce van még s addig még egy telefont is elintéz. Talán ennyi is
elég, — csak néhány villanás — de hány és hány kihasználatlan perc, eltékozolt
óra, amit becsületes munkával, talán kevesebben, talán nagyobb felelősséggel,
okosabban, talán egy kicsivel több pénzért, de minden napról, minden óráról
számot adva, talán a szocialista tudatra apellálva, egymást segítve többre men­
nénk. Ha a vezetők számonkérnék a munkát, hasznos lenne!
Időt fordítanának arra, hogy egv-egy nap megkérdeznék a beosztottól,
mivel töltötte az aznapi nyolc óráját. Az is jó lenne, ha egyszer meg mernék
mondani a beosztottnak, hogy nem alkalmas a munka ellátására, jobb lenne,
ha más munkahelyet keresne magának. Vagy esetleg azt. hogy az engedélyezett
„létszámkeretet" azon a címen, hogy ez jár. szükségtelenül nem töltenék mindig
fel. Hiszen a lehetősége megvan, hogy a státuszt fenntartva, ha a feladat szapo­
rodik. feltöltsék, ha kevesebb, leadjanak valakit.
Hát csak erre gondoltam, amikor nagyobb felelősségre, becsületes munkára
és takarékosságra ösztönzők soraimmal. Elnézést kérek, ha netán a néhány kis
..kitalált" történetben valaki magára ismerne. Az csupán „véletlen" lehet.
Ez a fajta takarékosság is elősegíti vállalatunkat az előttünk álló leiadatok
eredményes ’ végrehajtásában, a XI. pártkongresszus határozatainak megvalósí­
tásában. a fejlett szocialista társadalom felépítésében.
— bor —

Jászárokszóllósról:
Nagy Sándor

1971 elején egy maroknyi dolgozó
kollektíva — az akkori VSZB titkár.
Nagy János segítségével — létrehozta
Jászárokszálláson a Hűtő- es Klíma­
technikai Gyáregység
szakszervezeti

oszt ály bi zot t ságát. mely nek t i t kárává
Nagy Sándor elvtársat választották.
Az első lépések rendkívül sok prob­
léma elé állították az akkor, még rutintalan szakszervezeti vezetőséget. A
folyamatosan fejlődő új létesítmény,
az állandóan változó) körülmények nem
engedtek lazítást, mert közben ki kel­
lett építeni a megfelelő kapcsolatot és
információcserét a társszervekkel és a
VSZB-vel. valamint a gyakorlati szer­
vezési munka mellett állandóan ta­
nulmányozni kellett: a vonatkozó jogi,
munkaügyi, pénzügyi rendeleteket, a
szakszervezeti tevékenység írott és írat­
lan szabályait. Az első ciklusban saj­
nos sokszor volt tapasztalható, hogy a
számtalan
feladat
végrehajtásában
Nagy elvtárs egyedül maradt.
Az
újonnan választott műhelybizottságok
és az üzemi bizottság tagjai ma már
nem küszködnek hasonló problémá­
kat. a feladatoknak megfelelően re­
szortok szerint szétosztják a munkát,
így annak hatékonysága lényegesen
megnőtt és a szervezeti élet megszilár­
dult.
Mindezen feladatok végrehajtásában
sokat lehet Nagy .Sándor, úgy is. mint
gyáregységünk ÜB. titkára, és úgy is,
mint a VSZT új tagja, hiszen ezt vár­
ja tőle a jászárokszállási gyáregység
több mint félezres szakszervezeti tag­
sága.
— Guthy Tamás —

5

HÓNAP MEGNYITÓJA, JÁSZBERE'NY, OKTÓBER 3.

A munkásosztály hivatott művésze
Varsányi I’ál grafikusművész kiállítása Jászberényben
Alig néhány hónapja még, hogy vá­ született Budapest egyik külső kerüle­
rosunk közművelődési rendszerének etében. Gyermekkori élményei tehát
leven vérkeringését friss áramlás pezsrészben ide. a város peremén élő mun­
díti. s új színfolttal gazdagítja a helyi
kásság. proletárság környezetéhez, más­
részt. Nógrád megye szegényparasztsáművelődési lehetőségek skáláját. A
gához kötődnek. Művészete irányai­
•Jász Múzeum időszakos kiállítóterme
.Jászberény főterén kedvező felételeket
nak kifejlődésében később a gyer­
mekkori élmények lényeges szerepet
nyújt az ismeretterjesztés változatos
formáinak, s otthont ad számos jelen­
.j átszottak.
tős művészi alkotás bemutatásának.
Ifjúságának, művészi pályájának egyik döntő elindító élménye volt az.
A közelmúltban olyan művészt kö1919-es Magyar Tanácsköztársaság tör­
köszönthettünk
.Jászberényben
aki­
ténelmi jelentőségű eseménysora, s e
nek
gazdag
életműve, jelentősége
néhány hónap alatt működő ..Prole­
messze
túlnő
hazánk
határain,
tár
Képzőművészeti
Tanműhely”.
s akinek
humanizmusából,
művé­
amelyben
a
kiváló
festőművész.
szi hitvallásából, emberi magatartásá­
Uitz fíéla növendékeként tanulhatott.
nak példájából nemzedékek meríthet­
Az 1920-as évek' elején nem volt
nek. Varsányi Pál grafikusművész an­
hely számára a Képzőművészeti Főnak a nagy nemzedéknek köztünk élő.
iskolán. Érettségije után három esz­
alkotó képviselője, mely történelmünk
tendeig szabad iskolán folytathatta
legnehezebb pillanataiban is hitet tett
tanulmányait.
ahol
többek
között
a haladás ügye mellett, vállalta a nyílt
küzdelmet az erőszak ellen, s a művé­
Kényes Adolf és Zádor István is taní­
szet örök érvényű eszközeivel síkra
totta.
szállt a nép, az elnyomott dolgozó osz­
Sajátos egyéni utat talált magá­
tályok érdekeiért.
nak Varsányi Pál művészete. Igazi
Varsányi Pál 1902. március 15-én
humanista, sok szeretettől
hevített

HiSd Viktor helytörténeti és földrajzi
névgyüjtö akciója 1898-ban
Iliid Viktor a Jászság és Szolnok
megye jeles kutatója, a Jász Múzeum
egykori
munkatársa
gyűjtőakciót
kezdeményezett, hogy az akkor tervbe
vett megyei monográfia megírásához
társadalmi gyűjtés formájában minél
hamarabb nagy mennyiségű új anyag­
hoz jusson. Tervét Jász-Nagykun-Szolnők vármegye alispánján keresztül igyekezett megvalósítani.
Mivel Szolnok megye történeti mo­
nográfiája két kötetben Szolnok megye
Tanácsa megbízásából a megyei múze­
umi szervezet gondozásában országos
és helyi szakemberek bekapcsolásával
1977-78-ban elkészül, nem érdektelen
Iliid Viktor akkori gyűjtőmunkájáról az
alábbi részleteket közreadni. Beadvá­
nyában így ír:
,.Nagyságos alispán úr! Azon kiváló
érdeklődés és buzgóság. melyet min­
den alkalommal megyénk monográfiá­
jának minél sikeresebb és lehetőleg
minden beszerezhető anyagot felölelő
megírása érdekében tanúsítani méltóztatik, a következő kérdésekre báto­
rít :

Pintér Sándor
jeles archeológus
az
egész
tudós világot
meglepőleg kimutatta, hogy a hegyek, dom­
bok. folyók, erek, mocsarak, lápok, ha­
tárrészek és düllők elnevezései mily
nagybecsű
történelmi forrásanyagot
rejtenek magukban; a dolog egészen
nem volt új előttem, mert például
Jász Apáthi „Tomaj” nevű düllője
magyarázza meg nekem a község ne­
vét.. . Megbocsáthatatlan mulasztást
követnék el. ha megyénk monográfiájá­
nak megírásánál ezt nem alkalmaznám.

Kegyeskedjék tehát Nagyságod ha­
ladéktalanul egy körrendeletét kiadni
az összes községekhez, melyben 14 napi
záros határidő alatt utasítanánk, hogy
jelentsék be a határjaikban lévő dom­
bok. folyók, erek, mocsarak, lápok, ha­
tárrészek és düllők neveit, nem a ka­
tonai vagy más térkép fordításait, ha­
nem azokat, melyek a nép ajkán él­
nek, vagy éltek, nem is ethnographizálva. hanem teljesen úgy. ahogy azt a
legöregebb emberek kiejtik.
Egyúttal az alkalmat felhasználva.
Jász-Berény, Fényszaru, Arokszállás.
Kisér. Karcag és Madaras kivételével,
melyek levelesházait magam átkutat­
tam, csatolják azon történelmi becsű
okmányok másolatait, melyek náluk
őriztetnek.
Különös figyelmet fordítsanak az
1 848—49-iki eseményekre.

Legtöbb súlyt fektessenek erre Ci­
bakházától Roffig, Buráig a Tisza mel­
letti községek, honnan Görgey a di­
csőséges tavaszi hadjáratot megindí­
totta . . .
Mily szerepe volt a községnek, vagy
hatóságnak az 1735-iki Pero-féle láza­
dásban, akár annak elnyomásában. Kü­
lönösen Mezőtúr, hol kitudódott. Innen
okmány- és jegyzőkönyvmásolatokat is
kérünk.
Mezőtúr pedig küldje be a Törő Pál.
Bujdosó György és társai 1754-iki öszszeesküvésének összes birtokában levő
okmányainak és feljegyzéseinek máso­
latait, különösen az Ítéletet, mely Hor­
váth Mihály szerint (VII. köt. 321—324

vonzódás vezette őt a munkásosztály
sorsával való emberi azonosulás felé.
Az új történelemformáló erőt a mun­
kásosztályban ismerte fel. 1925-ben
szervezetileg is csatlakozott a mun­
kásmozgalomhoz.
Életpályájának
nehéz
korszaká­
ban Varsányi Pál elsajátító! ta. s igen
magas szintre fejlesztette a fa- linóés rézmetszés technikáját, amely mű­
vészetének egyik legfontosabb megha­
tározó elemévé vált.
1934-ben csatlakozott a Szocialis'a
Képzőművészek Csoportjához.
A hitlerizmus hatalomra jutásá­
nak idején titkos terjesztés céljából
nagy jelentőségű metszetsorozatot ké­
szített, amely a fasizmus ellen mozgó­
sított. E lapok 1935-ben külföldre ju­
tottak, s ottani visszhangjuk nagy ha­
tással volt a művész további tevé­
kenységére.
A hitlerizmus idején sokáig Svájc­
ban élt többek között Thomas Mann, s
ez adott otthont sokáig a hazájá­
ból elüldözött
nagy
francia
író.
Romáin Iloland számára is. aki itt fi­
gyelt fel Varsányi Pál művészetére.
Az a Romáin Rolland szólt Varsányi
művészetéről, aki önmaga is értette
Lenin akaratát, aki Tolsztoj tanításait
tanulmányozta, s akinek haladó szel­
lemű törekvéseit Európa-szerte
is­
merték. A nagy író így nyilatkozott
Varsányi Pál művészetéről a hozzá in­
tézett levelében:
.. — Igen szépei;, meglepett józan őszin­
teségük., nagyvonalúságuk és az a való­
ban proletár szellem, mely áthatja őket.
— Gratulálok! — Engedje meg. hogy az
ön nevében felajánljam őket a párisi
Munkásegyetemnek, amelynek alapítá­
sához magam is hozzájárultam. A gyű­
léstermeket fogjál; díszíteni, és örömet
fognak szerezni a párisi nép testvéri
szemeinek ..
Varsányi Pál művészete nemzetközi
visszhangjának ismeretéhez az is hoz­
zátartozik, hogy már 193(>-ban a Szov­
jet unióban is felfigyeltek rá.
Az igazi kibontakozás, a művészi
kiteljesedés útjai a felszabadulást kö­
vető évtizedekben nyíltak meg Varsá­
nyi Pál előtt.
Kísérletezés, új utak keresése juttat­
ja el a könyvillusztrációk területére,
amelyet igen magas szinten művel.
Berzsenyi, Petőfi, József Attila, Kassak
Lajos, Gorkij műveihez készült illuszt­

1.) az ottani levéltárban megvan,
legalázatosabb szolgája:
Iliid Victor”
Jászberény, 1898. február 5-én.
— 1898 február hó 12. 5.899. ki. 898.
sz. — a polgármestereknek és községi
elöljárókhoz a monographia ügyében,
meghagyva, hogy Iliid. Victor tudakozványára március 15-ig feleljenek.
KÖRRENDELET
Iliid Viktor jászberényi lakos, aki a
vármegyénk leírását tartalmazó mű
1-ső részének megírására nyert a tör­
vényhatósági bizottságtól
megbízást,
a mellékelt kérelmet intézte hozzám, amelvben a monographia keretébe vá­
gó több igen érdekes dolog megíratását, illetőleg feljegyzését és sürgős be­
küldését kéri.
Felkérem azért, a tek. polgármeslei
lírát, a t. elöljáróságot, hogy a mellé­
kelt; kérvényre a kérdések sorrendjé­
ben lehetőleg pontos értesítést adni
szíveskedjenek.
Ezek előre bocsájtása mellett, teljes
bizalommal felkérem a t. helyhatósá­
gokat, hogy intentiómnak lehetőség
szerint megfelelve a vármegyénk le­
írásához szükséges ezen anyagot külön
jelentés mellé csatolva hozzám f. évi
március 15. napjáig beterjeszteni szí­
veskedjék.
Szolnok 1898. évi feburár hó 12.
Bagossi Károly s.k.
alispán”

Jászberény város polgármestere vála­
szából megtudjuk a következőket:
„Tekintetes Alispán Úr!
Folyó évi 5399. sz. körrendeletére
tisztelettel bejelentem, hogy a várme­
gye leírásával megbízott Iliid Viktor
által kívánt adatokat, amennyiben a

rációi helyenként a rokonlelkek talál­
kozásának éltékes gyöngyszemei.
Varsányi Pál soha nem törekedett
önreklámozásra, inkább szerény alko­
tói csöndben, szilárd akaraterővel és
meggyőződéssel munkálkodik művészi
szel ben elfoglal.
..A legmagasabb művészet, amely érde­
mes e névre, felette áll egy nap tör­
vényén.”
Megtiszteltetésnek érezzük, hogy Var
sányi Pál művészetének maradandó al­
kotásait városunkban is bemutathattuk,
s e sajátos művészet élményeivel gaz­
dagíthattuk szellemi kincseinket.
T. .1.
>♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ *♦♦♦♦♦

Kiállítási előzetes
A hónap egyik jelentős rendezvénye
FENTEK LAJOS fafaragó népművész
kiállításának megnyitása a főtéri ki­
állító teremben. A falusi élet egyes
jeleneteit, a szegényparaszti sors kü­
lönféle mozzanatait, megörökítő szoboralkolások eredeti népi tehetségről
tanúskodnak.
A kiállított anyag hangulatát a heve­
si Népművészeti Szövetkezet szőttesei,
hímzett textiliái emelik.

Munka közben

puhatolás eredményre vezet, közvetlen
neki fogom rendelkezésére bocsájtani.
aki különben itteni lakos lévén, a pu­
hatolás az ő közreműködésével fog esz­
közöltetni.”
A válaszból kitűnik, hogy Jászberény
város polgármestere a legkönnyebb
utat választotta. Hild Viktor kötelessé­
gévé tette az adatok összegyűjtését. A
megye más részeiből változó értékű,
de nagy mennyiségű adat futott be.
amelyet Iliid Viktor „Jegyzetek a
Jászságról” című kéziratos feljegyzése­
inek III. kötetébe másolt, s amely a
szolnoki múzeumban a II. világháború
pusztításainak esett áldozatul. Csak
annyit lehet tudni, hogy többszáz ol­
dalnyi anyag volt Hild Viktor jelleg­
zetes apró betűivel írva. Pótolhatatlan
veszteségnek látszott. Ile a felszabadu­
lás utáni múzeumi fejlődés a helytör­
ténetkutatás és gyűjtés révén sokban,
de nem teljesen tudta pótolni.
S,
hogy
a
helytörténetkutatás
mellett a földrajzi névgyűjtés sem
mostohagyerek,
mutatja
az
a
tény,
hogy
a
szolnoki
múzeum
szervezésében
19(i()-ban
megindított
földrajzi névgyűjtés eredményeképpen
1974-re Szolnok megye helynévanyagának 8(1 "(l-a együtt van a múzeum
adattárában. Készen arra, hogy az.
ötödik ötéves terv múzeumi főfeladata­
ként kiadásra kerüljön. A befejezéshez
nyelvészeti segítséget ad a jászberényi
Tanítóképző Főiskolában nemrég meg­
indult gyűjtőmunka.
A Jászberényben megnyíló megyei
múzeumi, műemléki és honismereti hó­
nap alkalmából a Hűtőgép c. újság
méltán ad helyet Hild Viktornak, a
Jászság szülöttjének, a Jász Múzeum
egykori jeles vezetőjének, a megye ré­
gészeti. történeti kutatása legnagyobb
úttörőjének.
Kaposvári Gyula

4

MEGYEI MÚZEUMI,- HONISMERETI,- MŰEMLÉKI
Esztendőnként, október hónapban fokozott figyelem kíséri hazánkban a mú­
zeumok tevékenységét, közművelődési munkánkban hangsúlyosabb helyet kap
ilyenkor a honismeret, egészséges szülőföldszeretet ügye, a műemlékvédelem
gondja, a haladó történelmi hagyományok ápolása, s mindezek által a szocialista
hazafiság gondolatának tudatos erősítése.

Városunkat ebben az évben az a megtiszteltetés érte, hogy otthont adhat e
nagy jelentőségű közművelődési program indításának: Jászberényben lesz a mú­
zeumi, honismereti, műemléki hónap megyei rendezvényeinek ünnepélyes meg­
nyitója.
Október 3-án délelőtt 10 órakor a városi tanács dísztermében Gorjanc Ignác
Állami-díjas vezérigazgató, országgyűlési képviselő ünnepi megnyitója után me­
gyénk különböző helységeiből meghívott, vendégeink a Jász Múzeum új állandó
kiállításával ismerkednek, majd a főtéri kiállító teremben a Jászság honismereti
munkáját reprezentáló bemutatót tekintik meg. Ezt követően a megnyitó résztve­
vői Jászárokszállásra látogatnak, ahol a klímatechnikai gyáregységben a ..Hűtő­
gépgyár története" című ipartörténeti állandó kiállítást tanulmányozzák. A dél­
utáni órákban tudományos tanácskozás lesz a Fegyveres Erők Klubjában, ame­
lyen a Jászság történetével, néprajzával kapcsolatos kutatási feladatokat, időszerű
kérdéseket vitatják meg a résztvevők.

Lapunknak e mostani száma ezúton köszönti a múzeumi, honismereti, mű­
emléki hónap ünnepélyes megnyitójának vendégeit. Erre az alkalomra a lap meg­
növelt terjedelme nagyobb számban ad teret a honismereti munkához kapcsolódó
írások közlésének.

Új állandó kiállítás a Jász Múzeumban
Egy évszázaddal ezelőtt kezdte meg
működését Jászberény egyik jelentős
közművelődési intézménye, a Jász Mú­
zeum. Illő tisztelettel hajtjuk meg az
emlékezés zászlaját mindazok előtt,
akik a múzeum történetének száz esz­
tendeje során előmozdították váro­
sunkban a történelmi múlt haladó
hagyományainak ápolását, a történeti
emlékek gyűjtését.
Jászberény .tanácsa Sípos Orbán he­
lyettes polgármester kezdeményezésére
már 1873 tavaszán foglalkozott a mú­
zeum létesítenek gondolatával. Kö­
zel Írót éves előkészületi idő és szerve­
zési munka után az 1874. esztendő
utolsó napjaiban megnyílt a Jász Mú­
zeum, s a kezdeti lépések megtétele
után néhány hónap múlva megkezdőd­
hetett a jászkun történelmi emlékek
rendszeres gyűjtése. E nagy múltú in­
tézmény
történetének
legfényesebb
lapjait jeles kutatók neve s 'működé­
sük maradandó dokumentumai fémjel­
zik. A századforduló időszakában Iliid
Viktor kezeli a gyűjteményt, s mai
munkánk számára is sok tanulsággal
szolgáló tudományos alapossággal és
aprólékos gonddal gyarapítja a Jász­
ság történelmi emlékeinek gyűjtemé­
nyét. Mint helyi lapszerkesztőnek is
jelentős szerepe volt a város életében,
s ellenzéki magatartása a múzeum ha­
ladó törekvéseinek is kedvezett.
Banncr János gimnáziumi tanár (ké­
sőbb régész professzor) az első világ­
háború éveiben s a Tanácsköztársaság
időszakában vezeti a múzeumot, s nagy
értékű dokumentumokkal gyarapítja
annak gyűjteményeit.

A két világháború közötti időszakban
jelentős helytörténész kutatógárda tö­
mörült a múzeum körül, s számos
adatforrás feltárásával,
tudományos

feldolgozásával sok új adattal gazda­
gították a Jászság történetével kapcso­
latos ismereteinket. Komáromy József,
Iílénessy János, Porteleki József s még
számos más kutató neve elválasztha­
tatlan városunk művelődéstörténetének
e fontos korszakától.

A felszabadulás utáni évtizedek sok
fontos változást hoztak a múzeum éle­
tében is, s új területeket nyitottak a
múzeumi munka előtt. A Jászság ré­
gebbi múltjának feltárása, régészeti,
néprajzi, történeti emlékeinek gyűjté­
se mellett a múzeum egyik fő tevé­
kenységi területe Jászberény
Tegújabbkori történetének módszeres nyo­
mon követése, a Jászság munkásmoz­
galmi múltjának tudományos feldol­
gozása. E munka eddigi eredményeit
tucatnyi
kiadvány.
kisebb-nagvobb
terjedelmű múzeumi füzet teszi köz­
kinccsé.
A múzeum centenáriumának jegyében
e jeles évforduló méltó megünneplése
érdekében széles körű összefogás bon­
takozott ki városunkban, amelynek
eredménye- az újjá varázsolt Jász
Múzeum.

A fenntartó szervek anyagi támogató­
sát jelentős
társadalmi
munkával
egészítették ki városunk dolgozói. E
munkában élen jártak a Hűtőgépgyár
szocialista brigádjai. Különösen nagy
értékű az a társadalmi munka, ame­
lyet a TMK üzem „József Attila”,
..Petőfi” és „Vál.vi Péter” szocialista
brigádja végzett, továbbá az építés­
tervezési osztály kollektívájának, vala­
mint a nyomda dolgozóinak folyama­
tos segítsége a múzeum számára. Te­
vékenységükkel
mindannyian mara­
dandóan írták be nevüket a múzeum,
s ezáltal városunk történetébe.

A tallinni kórus a múzeum megnyitóján

Az újjászületett Jász Múzeum mostani
állandó kiállítása a Jászság életének
fontosabb mozzanatait mutália be. A
llevezető tábla a jász nép eredetét,
vándorlását, betelepedésének körülmé­
nyeit ismerteti. Az első terem össze­
foglaló témája: település, gazdálkodás,
paraszti háziipar. A jászok a lovas­
nomád életmód mellett már korábbi
haza jókban is ismerték a földművelést.
Itteni lakóhelyükön, a Jászságban is
törekedtek a földművelésre is alkal­
mas helyek megszállására. A Jászság
ősi vízivilágát, mocsaras, lapályos terü­
leteit csak fokozatosan lehetett meg­
hódítani. Ebben a környezetben jelen­
tős szerep jutott a halász-pákász élet­
módnak. a szilaj pásztoikodásnak. a
földművelésnek.
majd az istállózó
állattartásnak. E gazdálkodási formá­
kat. az ezekkel összefüggésben kiala­
kult települési szerkezetet mutat ja be a
kiállítás első terme, s gazdag tárgyi
anvaggal illusztrálja a Jászság fcmyavillgának gazdasági életét. homoki
szőlőkul! aráját. továbbá az egykor

jelentős kenderfeldolgozó paraszti háziipait.
E gazdaságtörténeti áttekintés után a
következő terem a szellemi kultúra
néhány vonatkozását mutatja be. He­
lyet kapnak ebben a fejezetben a népi
múvészkedés sajátos ízlésvilágának he­
lyi tárgyi dokumentumai, valamint az
egykori jászsági népviselet igen ritka
ábrázolásai és eredeti darabjai.
Külön vonalat képvisel a Jászság mű­
velődéstörténeti hagyományainak be­
mutatása. Gazdag anyag szemlélteti a
mezővárosi iparfejlődést, a jászsági
céb.ek életét, valamint két jellegzetes
népi kismesterség, a csizmadia é<s
szűcsmesterség egykori tárgyi emlékeit.
A kiállítás befejező terme a Jászság
történetének legújabbkori dokumen­
tumaiból. az első világháborús gyűjte­
mény gazdag anyagából, s e terület
munkásmozgalmi emlékeiből mutat be
igen ritka, eredeti dokumentumokat,
tárgyakat. A múzeum főbejáratával
szembeni teremben, művészien kialakí­
tott környezetben, a ttárgy jelentőségé­
hez méltó elhelyezésben fogadja láto­
gatóit a múzeum legfőbb nevezetessé­
ge. a Jászság szimbóluma, a Lehel
kürtje. A múzeum új állandó kiállí­
tása újszerű rendezési megoldásával,
magas művészi igényességgel megkom­
ponált teremrészleteivel látványban is
maradandó esztétikai élményt nvújt.
A kiállított anyag a jársz nép életét
szemlélteti, a népi kultúra egyes feje­
zeteit bemutató tematikus válogatás
pedig e vidék sajátosságaiba, jelleg­
zetes múltjába nyújt bepillantást.
Bízunk abban, hogy a Jász Múzeum
új kiállítása hosszú időn át szolgálja
Jászberény közművelődésének ügyét,
városunk lakói büszkén vallhatják
önmagukénak a Jász Múzeumot, amely
az ide látogató vendégek által távoli
területeken is gyarapítja városunk jó
hírét.
TJ.

11. Rákóczi Ferenc Jászberényben
A jászberényiek régóta mondják,
hogy II. Rákóczi Ferenc Jászberény­
ben is járt, sőt itt. egy gyermek ke­
resztapjaként szerepelt. Ez idáig nem
bizonyított feltevéseket legújabb kuta­
tásaink során előkerült adatokkal sike­
rült igazolnunk. Nagy segítséget adott
munkánkhoz Gyurka József egy­
kori plébános Rákóczi Ferencre vo­
natkozó feljegyzése.
Rákóczi Ferenc ezt írja emlékiratataiban 1710-ről: ........ arra kellett gon­
dolni, hogy a várat. (Érsekújvár) kész­
letekkel lássuk el. Elmondhatom, hogy
Károlyi nem is hagyott időt nekem,
hogv ezen gondolkozzam, mert ismer­
vén a vidéket (Jászságot, Heves és Pest
megyéket., ahol ekkor a kuruc hadak
legnagyobb része táborozik) és a fal­
vak erejét, nemsokára kivetette azt a
gabonát, amelyet minden falu a jász­
berényi templomba tartozott szállítani
a hadsereg élelmezésének ürügyén.
Miután ezt a tervet megerősítettem,
megvolt az az öröm is. hogy láthattam
a megvalósulását, méghozzá minden zaj
és zavar nélkül . . .
Március
végén
a
begyűjtött
élelmiszerek készen alllak az el­
szállításra es ezért Karolyit erőltetett
menetben elküldtem csapataival, me­
lyet Pest körül kellett táboroztatnia.
hogy aztán három-négvnapi pihenés
után két erőltetett menetben Érsekúj­
várra érhessen. A kitűzött napon meg­
rakattam gabonával valamennyi csapa­
tomat. egész udvaromat, mindenkit, aki
lóra ülhetett. Magam is megrakodtam
es vittük a gabonát Károlyi után, aki
elindult, amint a szekereket megrakat­
ta. A Garam és a Nyílra folyó megá­
radt. Károlyi mégis talált hajókat és az
ellenség éberségét kijátszva, mindent
szerencsésen Érsekújvárra vitt."
Gyurka József egyik feljegyzése Rá­
kóczi jászberényi lakásának helyére ad
támpontot. Az azóta elveszett plébá­
niai Naplóból ezt írta ki: ..Rákóczi
Ferenc fejedelem táborozott is Jászbe­
rény földjén, és százéves öregek emlí­
tik. hogy gyűlést, azaz diétát is tartott,
abban a házban, amely most a gyógy­
szertárnak adott helyet, és amelyet a
kecskeméti, másképpen hatvani Schec-

kenbach József építtetett az akkori években az alvégen, mégpedig II. József
császár idejében. Boros Sándor nádori
főkapitány és társai közreműködésével,
a nép nagy fájdalmára lerombolt Szent
Lőrinc kápolna helyén levő kereszt
mellett”.

Magyarázatul annyit, hogy Scheckenbach = Schönbach József patikus
Déryné apja volt. Az említett Szent Lő­
rinc kápolna a mai Bundáskút környé­
kén állott. II. József bontatta le 1786ban Boros Sándor főkapitány által. Az
említett kereszt az un. ..Pálinkás ke­
reszt.”, amely most a plébánia előtt a
parkban áll.
A jászberényiek Rákóczi szállás­
helyének azt a patika-házat, tartották
(Csefalva.v • patika), amely szemben a
templommal, a mai katonatiszti ház
helyén volt. Fenti feljegyzések szerint
azonban valószínűbb. hogy Déryné
apjának patikája helyén állott.
Gyurka József feljegyzései alapján
sikerült megtalálni a plébánián őrzött
régi keresztelési anyakönyv több ezer
neve közt azt a bejegyzést is. amely
Rákóczi
keresztapaságát
bizonyítja.
1710. március 8-án ez a beírás került
az anyakönyvbe: „P. Andreas Valkó (ez
berénvi plébános és egri kanonok volt)
bantisavi infantem. nomine Franciscum.
Patrini in persona Serenissimi Princinis Francisci Rákóczi: Nicolaus Siblik. Catharina Megyeri". Magvarul:
..Valkó András egy csecsemőt keresz­
teltem Ferenc névre. Keresztelőszülők
Rákóczi Ferenc nagyságos fejedelem
képviseletében: Sibrik Miklós. Megveri
Katalin.”

A gyermek szülei nincsenek megne­
vezve. ígv nem tudjuk, hogy ki volt a
keresztelt fiú. Gyurka József szerint
esetleg az a Kajdácsv Ferenc lehetett,
akinek, mint kereszt fiának. 3000 livrét
hagyott Rákóczi végrendeletében.
Mindezek a feljegyzések, adatok
minden kétséget kizáróan igazolják,
hogy Rákóczi Ferenc 1710-ben valóban
járt Jászberényben.
Sáros András

S

HŰTŐGÉP

A VSZT új tagjai

Várja Dolgozóinkat

Sisak és szerelőkulcs

a „Lehel Gyöngye”

BATA ANDRÁSNÉ
A H. üzem alkatrész gyártó részle­
génél'találtam meg Hala Andrásáét, —■
Évikét. Ö állományilag az I. üzem dol­
gozója. Egyike azoknak, akik. — bár­
milyen furcsán is hangzik ■— kölcsön­
ben dolgoznak. Ismeretes, a ..szezon
időszakban” m egnövekedett program mai dolgozik a hűtőszekrény üzem.
— Tisztában vagyok vele, belátom,
munkánk minden egyes mozzanatára
nagy szükség van. Alig van ettől szebb,
jobb érzés, amikor ennek, szellemében
dolgozhatunk. Jogosan mondom többes
számban, hisz valószínűnek tartom, így
van ezzel mindenki — újságolja vidá­
man. miközben az I-es üzemben meg­
szokott gyors tempóval végzi munká­
ját.
— Ha jól emlékszem, vissza. 1971-ben
jött a vállalathoz. Na meg persze az I.
üzembe! Hisz ott kezdett, ugye?
öl éve. dolgozom itt. Szeretem a mun­
kámat. a munkatársaimat. Ezidáig egy
szóváltásom sem volt senkivel.
Közben Tamási Jánosné félbeszakít
beszélgetésünkben. Szakszervezeti bé­
lyegért szaladt át. Évike ugyanis bizal­
mi. A szeptember 12-i választás óta pe­
dig szakszervezeti tanácstag.
— Milyen érzés töltötte el ezen az
emlékezetes napon?
— Nagyon boldog voltam. Jólesett ez
a megtiszteltetés. A nagy nyilvánosság
előtt szeretném megköszönni munka­
társaim bizalmát, és megígérni, hogy
rá fogok szolgálni.
— b. j. —

Étterem a gyár területén, — nem
minden nagyvállalat sorolhatja ezt eredményei közé. Vállalatunk vezetősé­
gének szívügye, hogy a dolgozók — be­
csületes munkájuk után — egyre több
kényelmet és juttatási élvezhessenek.
A csemegebolt minden igényt kielé­
gítő működése mellett most újabb szol­
gáltatást létesített, — Alföldi Vendég­
látó közreműködésével — a II. osztályú
kisvendéglő megnyitásával.
A szeptember 20-tól üzemelő, impo­
záns berendezésű és szép kerthelyiség­
gel rendelkező étterem nyitvatartási
ideje:
Hétköznapokon 17—24 óráig,
szabadszombaton és vasárnap délelőtt
10—24 óráig.
így valóban jól szolgálja mind mérsé­
kelt áraival, mind a munkaidőhöz iga­
zodó nyitvatartásával a szocialista bri­
gádok és családok kulturált szórakozá­
sát, kényelmét.
A Lehel Gyöngyéről következő lap­
számunkban fényképes riportot köz­
lünk.
— Cs Lné —

I

ÚJÍTÁSI
HÓNAP

j

1975. okt. 1. — nov. 1.

!

Hűtőgépgyár dolgozói, Újítók!
A vállalat fizikai és műszaki dol­
gozói eddig is kimagasló ered­
ményeket értek el az újítómozga­
lomba:!. Annak érdekében, hogy
az. újítómozgalmat tovább fejleszszük,
— Jó barátok vagyunk, a munkában és azon túl is. Ha valakinek gondja,
problémája van, összefogunk és segítünk rajta. Több, mint fele a tagoknak be­
járó dolgozó, de még egyik sem mondta — ha szükség volt a sürgős munkára —,
hogy nem tud maradni. Nem akarom, hogy azt higyjék: nálunk csupa öntuda­
tos ember dolgozik, de mindenki tudja, számíthat a brigádra. Házépítés, burgonvaszedés, kukoricatörés is hozzá tartozik a közös munkánkhoz. Jók ezek a
„munkakirándulások.” Deme János a tréfamester, mindig megteremti a jó han­
gulatot.
Áthelyezéskor milyen volt a hangulat? És a kereset?
— Az alap órabéren túli jövedelem a végzett munka függvénye, így ért­
hető nekünk az a fontos — és a gyárnak is
, hogy sok munkánk legyen.
Ezért nincs különösebb probléma, ha más üzemben, más munkát kell csinálni.
Megértjük, — és megéri!
A „saját” munkájuk azonban a deltaszerelés, a hűtőelemgyartás utolsó fá­
zisa. Mit kíván ez meg a brigádtól és az embertől?
— Nagy felelősséget és szaktudást! Mi export terméket adunk ki a kezünk­
ből. A követelmények szigorúak, az átvételnél nincs pardon... Ki kell szűrnünk
a végszerelésnél minden hibát, ami a gyártás folyamatában keletkezik. Elvünk,
olyat, adunk, amibe nem lehet belekötni. Az önmeózásnál sajtit mércénk maga­
sabb, mint az átvevőé, ezt néha keményen, de harag nélkül közöljük is egy­
mással. Nem lehet lazítani.
Körforgás van a munkánál, így mindenki ismeri a munkafogásokat és nincs
vita, hogy „én ezt szeretem, én amazt.” Külső szerelők is vannak közöttünk,
akiknek fokozottan érdekük a pontosság, maguknak csinálják: többszáz kilo­
méterre itthontól hibát javítani nem leányálom...
Milyen tervei vannak a brigádnak?
— Sportnyelven szólva: az ezüstöt aranyra vallani, de megérdemelten, jó
munkával és kiegyensúlyozottabb termeléssel.
Horti

ÚJÍTÁSI HÓNAPOT

hirdetünk, melynek célja, hogy
olyan újítások szülessenek, ame­
lyek fokozzák a vállalat eredmé­
nyességét, növelik a munka ter­
melékenységét.

FELTÉTELEK:
Versenyidőszak: 1975. október 1től 1975. november 1-ig. Értéke­
lés: 1975. december 20-ig.
Verseny győzteseinek díjazása:
I. helyezett 2000 Ft,
II. helye­
zett 1500 Ft. III. helyezett 1000 Ft.

A VERSENY ÉRTÉKELÉSE:
A verseny időszakában napló­
zott javaslatért: 2 pont, kísérletre
elfogadott javaslatért: + 3 pont,
bevezetésre elfogadott javaslatért:
-|- 5 pont, 1975. XII. 1-ig haszno­
sított javaslatért: + 10 pont.
Eszmei díjjal jutalmazott
latért :

!
I

MÉZES IGNÁC
Technikus, galvanizáló szakmunkás.
Nem tévedés, választottunk — bár
1972-ben elvégezte a vegyipari techni­
kumot, — továbbra is tanult szakmá­
jában dolgozik, fizikai munkakörben,
saját kérésére. A valós munkát min­
dennél jobban szeretem. A jelenlegi
munkám, s középfokú műszaki végzett­
ségem jól megférnek egymással, —
mondta mosolyogva.
1964-től szakszervezeti tag, 1966-tól
vállalatunk dolgozója, ugyanettől kezd­
ve tagja a „Marx Károly” szocialista
brigádnak is, mely többszörös aranykoszorús, vállalati kiváló brigád. 1972-ben
„kiváló dolgozó” kitüntetést kapott.
Pórtelekről jár be naponta, de már
nem sokáig, mert Jászberényben épít­
kezik. Jelenleg főbizalmi, s biztos, hogy
a szakszervezeti tanácsba választásával
még hasznosabb munkát tud végezni
— választói érdekében.

javas­

200—500 Ft között |- 2 pont, 500
— 1000 Ft között | 4 pont, 1000—
1500 Ft között -j- 6 pont, 1500—
5000 Ft között -j- 8 pont, 5000 lelett | 10 pont.

I
i

*

ff *

* ff* & 9 « ti

Mátraszentistvánról jelentjük

Minden elfogadott, előkalkulált
újítási javaslatért:
10 1)00 Ft hasznos eredménynél -|-2
pont, 10 000—50 000 Ft között +5
pont, 50 000—100 000 Ft értéknél
+ 7 pont, 100 000—500 000 Ft eredményért + 10 pont, 500 000—
1 000 000 Ft hasznos eredményért
15 pont, 1 000 000 Ft felett +
18 pont.

Nyomdaüzemünk szocialista brigád­
jainak felhívására valamennyien csat­
lakoztunk kommunista műszak ledolgo­
zására, A munkáért kapott munkabér
egy részét a mátraszentistváni üdülő
felépítésére fordítottuk, mely részben
fedezte az építkezés költségeit.

Minden 100 normaóra megtakarjtás után: } 18 pont.

?
|

Az újítási osztály köteles a versenyidőszakban naplózott újítási
javaslatokat 1975. XII. 1-ig elbí­
ráltatni, és 1975. XII. 20-ig az
értékelést elkészíteni.

j
'■

A beadott újításokra a vállalat
„Újítási és Szabadalmi Szabályzat”-a érvényes.

A fejvédősisakot gyakran meg kell emelni, hogy a verítéket letörölhessék.
A rekkenő hőségben félmondatos vezényszavak hangzanak, és a többmázsás hútőelemet a daru ereje, meg az összeszokott munkáskezek helyére teszik. Hár­
mat vasalnak össze hosszú „kényszerházasságra”, hogy szolgálja a hőerőművek
hűtőtornyait. A darupálya, a munkadarabok nagysága tiszteletet ébreszt azok
iránt, akik itt dolgoznak.
Erős, fiatal munkások alkotják a Delta-brigádot, (25 év az átlag életkoruk)
dagadó izmaikkal, életerejükkel szinte jelképezik is brigádjuk nevét. A szerelő­
kulcsok felemelése is gondot jelentene egy finomabbkezű embernek, ők játszi
könnyedséggel kezelik.
Csányi Károly a brigádvezető. Ereje és szaktudása mellett tekintélyét legin­
kább a harmadik jótulajdonsága erősíti: szót ért az emberekkel.
Nem könnyű a dolga. A hűtőelemgvártás időszakossága sok gondot jelent.
Van, amikor olyan nagy a hajtás, hogy a fáradhatatlan fiatal szervezet is „ki­
áll”, s van, amikor „szétszóródnak” az üzemekben, mint jelenleg is: hárman a
műanyag üzemben dolgoznak a darálógépeknél. Most ott van rájuk szükség.
— így nem könnyű brigádvállalást teljesíteni, de a 13 ember között olyan
a kapcsolat, hogy megtaláljuk a módját, hogyan lehetünk úrrá a nehézségeken.

j

Az. üdülő felépült! 1975. szeptember
4-én a műszaki átadása megtörtént.
Kisebb hiányosságok pótlása és az épü­
let kifűtése folyamatban van. Az üdü­
lő berendezése a fenti munkákkal pár­
huzamosan folyik. Ez év végéig pró­
baüzemelést kívánunk tartani olyformán, hogy több csoportos vezetőképző
tan folyamot itt rendeznénk meg.
1976. év januárjától az üdülőt dol­
gozóink rendelkezésére bocsátjuk. Az
épület kétszintes, 8 szobából, (2—3 ágyasak, 22 férőhellyel) egy nagy mé­
retű társalgóból, melegítőkonyhából és

szintenkénti egészségügyi helyiségekből
áll. El van látva központi fűtéssel. Az
emeleti részhez tartozik egy nyitott te­
rasz. ahonnan a csodálatosan szép pa­
norámát és a jó levegőt, lehet élvezni.
Az üdülő átadásával dolgozóink aszt­
matikus beteg, vagy betegségre hajla­
mos kisgyermekeinek gyógyulását is
szeretnénk elősegíteni.
Beruházási főosztályunknak nagy ér­
deme van ebben a munkában, mivel
nemcsak hivatali kötelességüknek tet­
tek eleget., hanem napokon keresztül
fizikai munkájukkal is beszálltak az
építkezésbe.
A pihenni vágyó, valamint a kirán­
dulást, hegyi túrát kedvelő dolgozóink
bizonyosan nagyon jól fogják érezni
magukat a mátraszentistváni üdülőben,
és ezt is kívánom számukra.
—• Sné —

HŰTŐGÉP

2

nál 2782 taggal. 1974-ben pedig már
268 brigád 4439 taggal. A munkaverseny-mozgalom fejlődésének további
útja az lesz, hogj’ a jövőben a ver­
senyvállalásokat már az induláskor mi­
nősíteni kell, és ha a brigád magasabb
fokozatra törekszik, pótvállalással, vagy
az eredeti vállalás túlteljesítésével pá­
lyázhatja meg azt. A versenyvállaláso­
kat havonta, de legalább negyed­
évenként kell értékelni.
A szocialista munkaversen.v-felajánlások közül igen nagy jelentőségűek a
XI. pártkongresszus tiszteletére tett
vállalások, amelyek időarányos részét
teljesítettük és minden remény meg­
van arra, hogy az év végéig vállalása­
inknak eleget teszünk.
Az újító tevékenységet az elmúlt
években egyre fokozódó mértékben ál­
lítottuk a szocialista munkaversenymozgaloin szolgálatába. Az 1970-ben
alakult
újítási
egyeztető bizottság
munkájának fő részét az érdekvédel­
mi feladatok ellátása jelentette. A be­
számolási időszakban végzett ellenőr­
zések során megállapították, hogy sok
esetben a határidőket nem tartják be.
a legnagyobb gondot a szakvélemé­
nyek megadására kiszabott terminusok
be nem tartása okozza.
A vállalat munkafegyelmi helyzetét
elemezve Velkei elvtárs elmondta, hogy
az területenként változó és függvénye
az adott terület vezetési stílusának.
A szocialista demokrácia fejlesztése
terén komoly feladat hárul a szakszer­
vezet tisztségviselőire, nagy fontosságú
az a felvilágosító munka, amit annak
érdekében fejtenek ki. hogy a műsza­
ki konferenciák, termelési tanácskozá­
sok és a munkaértekezletek valóban
betöltsék hivatásukat, és valóban vita­
fórumok legyenek.

Bér és jövedelem
Az élet- és munkakörülmények, va­
lamint a szociális ellátás helyzetéről
szólva Velkei elvtárs elmondta, hogy a
gyár dinamikus fejlődése ezeken a te­
rületeken is érzékelhető. 1970 és. 1974
között átlagban évente 3—3.5 százalék­
kal emelkedtek a bérek és 1973-ban 8.
illetve 4 százalékos központi bérfej­
lesztés is történt Az ez év január 1től bevezetett Országos Szakmai Bér­
táblázat a munkások túlnyomó több­
ségénél megelégedést váltott ki.

Albizottság! munka
Igen elismerően nyilatkozott a to­
vábbiakban a vállalat Vöröskereszt
szervezetének
sikeres
tevékenysé­
géről. a tisztasági mozgalomban, a vér­
adónapok szervezésében, a családvé­
delmi munkában és még egv sor terü­
leten elért nagyszerű eredményekről.
Ugyancsak kedvezően szólt a vállalat
munkavédelmi helyzetéről, elmondta,
hogy az utóbbi években örvendetesen
csökken az üzemi balesetek száma.
A VSzB által meghatározott, össze­
hangolt terv alapján működő társa­
dalombiztosítási tanács a különféle
bejelentések, panaszok, táppénzrekla­
mációk
kivizsgálásában.
a külön­
böző szociális
juttatások odaítélé­
sével. illetve megvonásával összefüggő
ügyekben rendkívül fontos és nagy
munkát végzett az eltelt négy évben.

A közművelődésért
A szakszervezeli munka elválasztha­
tatlan része az állami közoktatás szer­
vezésében való aktív közreműködés. A
fejlődés egyre több munkatársunkban
érleli meg azt a felismerést, hogy a
gazdasági feladatok maradéktalan ellá­
tása megkívánja a nagyobb tudást.
Gondot fordítunk dolgozóink tanulá­
sára és az ösztönzés mellett a feltéte­
lek megteremtésére is. Mindezek kö­
vetkeztében javult a dolgozók iskolá­
zottsága, növekedett a termelőmunka
kulturáltsága.
A munkások általános műveltségé­
nek növelése érdekében rendszeresen
szervezünk szórakoztató művelődési és
ismeretterjesztő programokat. Az ízlés­
fejlesztés és esztétikai nevelés terén
fontos szerepet tölt be a madrigálkó­
rus, az évek óta működő bélyeg- és
éremgyűjtő, valamint a képzőművé­
szeti kör. Éhhez a tevékenységhez kap­
csolódik
a
vállalat
szakszervezeti
könyvtára, amely 1974-ben új, jól fel­
szerelt helyiségbe költözött. Az olva­
sók száma jelentősen megnőtt 1971 72höz képest, és a jelenlegi kilencszáz
főnyi olvasóból mintegy ötszáz a mun­
kásállományú. A közművelődési tevé­
kenység legfontosabb területe az is­

meretterjesztés. A TIT előadások nem­
csak számukban, de színvonalukban is
emelkedtek.
Beszámolójának záró részében
a
szervezeti élet, valamint, a vezető, irá­
nyító és ellenőrző tevékenység kérdé­
seivel foglalkozott Velkei elvtárs. Is­
mertette. hogy a szakszervezeti munka
jobbá, gördülékenyebbé tétele érdeké­
ben milyen szervezeti változások tör­
téntek. Ezek a változások sok pozitív
eredménnyel jártak, a főbizalmi rend­
szer megszüntetése például egvidőben
a műhely- és osztálybizottságok létre­
hozásával hozzájárult a demokratiz­
mus szélesítéséhez, az egyszemélyi dön­
tést egy testület döntésével váltva fel.
Nehány negatív tapasztalat is szüle­
tett. ezeket a jövőben igyekezni kell
mielőbb kiküszöbölni. A nagy vállala­
ton belüli mozgás a szakszervezeti
tisztségviselőket is érintette, egyes tes
fületekben a négy év során változások
ellenére is megfelelően végezték mun­
kájukat aktivistáink, bizonyíték erre a
szakszervezeti mozgalom továbbíejlődése és az eltelt négy év gazdasági
eredményei.
— Wirth bajos —

Alkotó vita
Tizenöten veitek részt a vitában.
Horváth Sándor: — Megragadom az
az alkalmat, hogy a Hűtőgépgyár nagy­
vállalatának szervezett dolgozni bizal
mából
együttlévő
küldöttértekezlet
résztvevőinek felhívjam figyelmét, ma
két esztendeje, hogy- megdöntötték a
törvényes chilei Népi Egység kormá­
nyát meggyilkolták l)r. Salvador Allendé elnököt. Azóta fasiszta terror
dühöng Chilében, üldözik és gyilkoljak
a haladó szellemű hazafiakat, szerve­
zett dolgozókat. Javaslom, hogy küld­
jünk tiltakozó táviratot a Magyar Szo­
lidaritási Bizottság elnökének, amely­
ben követeljük, hogy vessenek veget a
terrornak, bocsássák szabadon a haza­
fiakat!

pártunk XI. kongresszusának határoza­
tai szellemében végezzék a szakszerve­
zeti munkát.

Bartók Rozália a hűtőszekrény-üzemi
nődolgozók érdekvédelmében tett mun­
káról beszélt, valamint a szalagon dol­
gozó munkásnők jobb megbecsülését
hangsúlyozta. A zsúfolt munkahelyek,
ebédlőhiány a Bosch üzem átadásával
meg fognak szűnni. Kérte, hogy tá­
mogassák munkájában.

Graur Sándor, Budapest: Több gaz­
dasági egység szakszervezeti összefogá­
sáról beszélt, mivel problematikus a tá­
voli egységeknél az alapszervek hiá­
nya. Ismertette Graur elvtárs a buda­
pesti gyáregység és szervek létszámát,
munkáját, szervezettségét. Elmondta,
hogy új brigádok alakultak a meglévő
29 szocialista brigád mellett, s tervüket
jól és sikerrel teljesítik. Kérte a hűtő­
szekrény üzem képviselőit, tegyenek lé­
péseket. a jobb minőség eléréséért, mert
a vevőkkel — ha rossz a szekrény —
igen nehéz megértetni ennek okát. Vé­
gül a munkaerőhiányt elemezte.
Bedő András városi PB: A pártbi­
zottság üdvözletét tolmácsolta a bizal­
mi küldöttértekezletnek, s kiemelte a
gyár szocialista brigádjainak szerepét
a kongresszusi munkaversenvben

Paksi Józsefné: — A 1)11 munka­
rendszer nem egyedül a vállalat veze­
tőinek, hanem minden dolgozónak szív­
ügye kell, hogy legyen. A vezetők ala­
kítsanak ki közvetlen és jó kapcsola­
tot a dolgozókkal, érttessék meg velük,
hogy a jó és kifogástalan munka közös
érdek. Örömmel vettük a szeptember
27-re tervezett kommunista műszak hí­
rét. amely a szolidaritás jegyében zaj­
lik — mondta többek között Paksi Jó­
zsefné.
Karácsony István: A most megvá­
lasztandó új VSzT figyelmébe ajánlom:
nagyobb rangot és megbecsülést adjunk
a törzsgárdának! A jövőt, a terveket a
stabil gárdára jó alapozni, hiszen köz­
tudott. hogy az első félévben sok volt
a kilépő. Ezzel kapcsolatban javaslom,
szigorítsuk meg a felvételt, legyen me­
gint érdem hűtőgépgyárinak lenni!

Mizsei János: Helyes kezdeményezés
volt a szocialista brigádvezetők érte­
kezletét gyáregységre bontani. A Koo­
perációs és hőcserélő gyáregységnél
nyolcvan brigádvezető volt, jelen, és
harmincán mondták el véleményüket,
javaslatukat a munkáról. Kötetlenebb a
hangulat, közel érzik magukat a prob­
lémához az emberek, a felelősség és
aktivitás is nagyobb, amint a példa is
bizonyítja. Ott helyben meg lehet ta­
lálni a megoldást. Javaslom, hogy mar
februárban tartsunk brigádvezetői ér­
tekezletet, ne várjunk vele.

Czinege Károly: Az autóbuszközle­
kedés bírálatán túl javasolta, vizsgál­
ja meg a VSzT a lépcsőzetes munka­
kezdés lehetőségét.

Nagy János PB titkár: — Vállala­
tunk fejlődésével arányosan emelkedett
a szakszervezeti munka színvonala. Be­
csülettel dolgoztak a tisztségviselők,
függetlenített munkatársak. Különösen
jó érzéssel mondhatom, hogy a szak­
szervezetbe küldött kommunisták min­
denütt ott voltak. Kérem, hogy tovább­
ra is ilyen lendülettel végezzék mun­
kájukat, személyes példájukkal segítsek
a politikai és gazdasági munkát.
— Sok tisztségviselőt üdvözölhetünk
majd új megbízatásában. Ezeket meg
kell tanítani és alkalmassá kell tenni
arra a nagy felelősségű munkára, ame ■
lyet a dolgozók bizalmából végeznek.
Köszönetét mondok azért, mert jól se
gitették a kongresszusi vállalások tel­
jesítését, s kérem, hogy a jövőben is

Farkas Lajosné. a Vasasszakszervezet
titkára: ■— A szakszervezet felelősség­
gel végezte munkáját, ezt megállapít­
hatjuk a beszámolóból. Eredményeik a
város eredményei is. amelyre joggal
büszkék lehetnek. Munkájuk a fejlődés
záloga, s a fejlődés azt követeli, hogy
ezt a munkát még jobban végezzék,
mert lehet még többet is tenni.
Útravalót szeretnék adni a megvá­
lasztandó ú,j vállalati szakszervezeti ta­
nácsnak. és szakszervezeti bizottság­
nak: a vállalatvezetőség feladatait ne
végezze el a szakszervezet, csak segít­
se! Széles körű oktató, nevelő munkát
fejtsen ki a haladás érdekében. A jó
vezetői munkát Lenin egy zenekarhoz
hasonlította, ahol minden hangszer a
maga szólamát zengeti meg. és minden
hangszer a legszebb hangot adja. Ebből
lesz a mű. az együttműködés, az ősz­
hang! Eredményeikkel minden alapjuk
megvan arra, hogy még szebb és ered­
ményesebb munkáról számolhassanak
be a következő ciklus végén.
Törődjenek az ifjúsággal, a 1)11 moz­
galommal. folytassák szép kezdeménye­
zésüket. a bejáró dolgozókkal való tö­
rődést. az ő kulturális felemelésüket is.
A Vasasszakszervezet jónak minősí­
tette a testület munkáját. Ehhez gra­
tulálok és az új vezetőségnek eredmé­
nyes éveket kívánok!

László Károly műszaki igazgató: —
A mai nappal új tisztségre lépő szak­
szervezeti vezetők a következő felada­
tokkal találják magukat szemben: ta­
karékosság és termelékenység, s az el­
következő ötéves tervben közel kétsze­
res termelési érték elérése. A jelen 2.7
milliárdja helyett évi 4 milliárdos ter­
melést kell elérnünk 198t)-ra. Jó mi­
nőségű. export- és piacképes árukat
kell gyártanunk, mert a piacot megtar­
tani nem könnyű. S ezt a tervet mint­
egy 400—450 új munkással kell megol­
danunk. Negyvenmillió forintos anyag­
takarékossági tervünk van. idáig 18.3et sikerült teljesíteni, év vegéig feltét­
lenül meg kell valósítanunk! Selejtcsökkenés nem volt, emelkedés viszont
igen! El kell érni a selejt csökkenései,
túlteljesíteni a takarékossági tervet, jó
termékeket kell gyártani: ez hozza ma­
gával a jólétet.
A munkaverseny szervezését, színvo­
nalának emelését, a műveltségi szint
emelését, valamint a szakmai és po­
litikai műveltség emelését is a szak­
szervezet segítségétől várjuk. Az új.
nagy feladatok elvégzésére öntudatos,
politikailag és szakmailag művelt mun­
kástömegek kellenek.
A hozzászólások után Velkei István
VSzB titkár összesítette és megköszön­
te azokat, kiemelve, hogy nagy meg­
tiszteltetés a VSzB számára, hogy a fel­
sőbb szervek jónak minősítették a mun­
káját.

Ere^mém/es válaaztás
Nemes József, a szavazat szedő bizott­
ság elnöke jelentest tett a szavazás eredmenyéről:
— 174 szavazólapot osztottunk ki. 174
érvényes szavazat van. Az eredmény
100 százalékos! Gratulálok a megválasz­
tott vállalati szakszervezeti bizottság
minden tagjának, kívánom, legyenek
méltóak a bizalomra!
A vállalati szakszervezeti tanács tag­
jai a következők:
Agócs László, Bata Andrásné, Balogh
József, Bajor Jánosné, Bangócs János­
áé, Bállá Gyula, Badari Károly, Bábosik Imréné, Bárdos András, Borics Fe­
rencné, Berkó Józsefné, Bognár Tiborne,
Bugyi István, Bartók Rozália, Baráth
'Ferencné, Bekő László. Czakó Viktor,
Czakó Károly, Csatai József. Csuta La­
jos. Demeter József, Deszpoth Györgyné. Erdős Jánosné. Fiilöp Mária, Für
István. Graur Sándor, Hájas Béla. Hor­
váth Sándor. Horti János. Hudra Ist; ,ván. Karácsony István. Kovács György,
< Kókai Rudolfné, Kocsis István, Kiss
'.Ji Imréné. Kirtyán Jánosné, Kiss FerencSÜné, Kisbalázs Antal. Mikovics József.
ZjMézes Ignác. Nádas Illésné, Nagy JóAzsefné, Nagy V. Istvánná. Nagy Sándor,
I Nagy András. Oláh István. Pernyész
Jánosné. Pernyész János. Puha Imréné.
Rózsa Lászlóné. Simon Ferencné. Sere­
gi Zoltánná. Sípos Istvánná. Szabó And­
rásné, Szabó Károly, Szalma Sándor.
Rózsa András. Tóth János. Tóth János.
Terjéki József. Turóczi Józsefné. Urbán Istvánná, Varga Miklós,
Varga
Lászlóné. Velkei István.

Csillik Sándor levezető elnök beje­
lentette. hogy a szakszervezeti tanács
elvonul, megtartja első ülését, amelyen
megválasztja a vállalati szakszervezeti
bizottságot. A VSzB tagjai az alábbiak:
Elnök:
Rózsa Lászlóné
Titkár:
Velkei István
Tagjai:
Baráth Ferencné
Bartók Rozália
Bognár Tiborné
Czakó Károly
Csatai József
Deszpoth Györgyné
Horváth Sándor
Kisbalázs Antal
Mézes Ignác
Oláh István
Simon Ferencné
Tóth János
Varga Lászlóné
A megválasztott vállalati szakszerve­
zeti bizottságnak Csillik Sándor sze­
mélyzeti igazgató gratulált elsőként, es
kívánt jó munkát nagy felelősségű fel­
adatukhoz. Velkei István VSzB tikár
meghatott szavakkal mondott köszöne­
tét a bizalomért, és ígéretet tett a VSzT
és VSzB nevében arra, hogy méltóak is
lesznek erre.
— Kérjük továbbra is a dolgozók se­
gítségét és felsőbb szerveink támogatá­
sát. mert a munka is. az eredmény is
közös.
— mj —

UdifOxIet a belce fegyveres
„Hazánk a jövőben is aktívan részt
vesz a Varsói Szerződés szervezetének
tevékenységében. A Varsói Szerződés a
szocialista államok új típusú szövetsé­
ge; békeszerető politikája nemcsak a
résztvevők, hanem a kontinens többi
népének érdekeit is szolgálja. A varsói
Szerződés tagállamainak fegyveres ere­
je megbízhatóan őrködik a szocialista
közösség biztonságán, a béke védelmé­
nek legfontosabb tényezője korunk­
ban." — fogalmazódott meg pártunk
XI. kongresszusának határozatában a
Varsói Szerződés jelentősége.'
Ebben a szellemben jött létre és erő­
södött meg, vált ténylegesen szocialis­
ta testületté a nép hadserege, a nép
fiai alkotta határőrség, rendőrség, mun­
kásőrség és napjainkban az Ifjú Gárda.
Társadalmunkban, amely a fejlett szo­
cializmus építésének szakaszába lépett,
dialektikus kapcsolat él a társadalmi,
gazdasági alakulat, a kultúra, az ide­
ológia s annak „őrzői", védelmezői kö­
zött. Ez egészséges, alkotó légkörű kap­
csolat.
A fenti folyamatnak szerves alkotó­
elemét adja vállalatunk is. Az éven­
ként tényleges katonai szolgálatra be­
vonuló fiatalok, avagy a tartalékosok
becsülettel helytállnak.

Munkásőreink kiképzési feladataik
mellett segítik a vállalat, a város gond­
jai, problémái megoldását társadalmi

munkában, s remélhetőleg az Ifjú Gár­
da szakasz munkája is hasonlóan pél­
damutató lesz.
Becsületes, szorgos hétköznapok áldo­
zatos munkájával, társadalmi tevékeny­
séggel vállalatunk minden dolgozója
közvetve aktív résztvevője a haza, a
szocialista közösség, a béke védelmé­
nek. Szeptember 29-én villantsuk lei a
dicső történelmi múltat: a Rákóczi
szabadságharc kurucai, Kossuth regi­
mentjei, Kun Béla vöröskatonái zász­
lójukat a szabadság, a béke, az emberi
haladás érdekében emelték a magasba,
s mindez 30 éve már valóság hazánk­
ban.
Dolgozni, építeni, biztonságban, s jól
élni létkérdés, s ezt védeni, biztosítani
megtisztelő feladat, cselekvő hazafiság.
Szeptember 29-én köszöntjük a fegy­
veres erők tagjait, a hadsereg alakula­
tait, a munkásőrséget, a határőrséget, a
rendőrség hivatásos és önkéntes tag­
jait. Köszönjük a segítséget, a békés
épitőmunkában s a haza, a szocialista
világrendszer, a béke védelmében való
példás helytállásukat.
Az enyhülés s a haladás folyamata
megállíthatatlan, hazánk a fejlett szo­
cializmus építésén munkálkodó Magyar­
ország, a szocialista világrendszer or­
szágaival együtt cselekvőén tevékeny­
kedik a békéért.
Bahucs László

Lapunk 8 oldalon jelenik meg, a szakszervezeti
választások és a Jász Múzeum honismereti
rendezvényei miatt.
Megkezdjük a VSZT és VSZB tagjainak bemutatását

Munkások, nők és fiatalok a VSZT-ban

izalioat ocitalc
Bizalmi küldöttek, meghívott vendégek és a gyár veze­
tőinek jelenlétében kezdte meg felelősségteljes munkáját
1975. szeptember 12-én délután 14 órakor a választó bizalmi
k ü Idöttértekezlet.
Az elnökség tagjai voltak: a Vas, Fém- és Villamosener­
giaipari Dogozók Szakszervezetének képviseletében Farkas
I.a.josné titkár. Hegyes István és Katona István. Sípos Károlyné az SZMT titkára, Kecskés Imre, az MSZMP Szolnok
megyei Bizottságának politikai munkatársa, Bedő András, az
MSZMP jászberényi Városi Bizottság politikai munkatársa,

Velkei István titkári beszámolójában
áttekintette az 1970. szeptembere óta
eltelt időszakban végzett munkát, és
megállapította, hogy az 1970-es válasz­
tások során határozatban rögzített fela­
datokat sikerült maradéktalanul végre­
hajtani. A közelmúltban lezajlott álta­
lános szakszervezeti választásokkal kap­
csolatban elmondta, hogy a szakszerve­
zeti demokrácia erősítése érdekében a
bizalmiakat beválasztották a középszer­

Nagy János, a vállalati pártbizottság titkára, Varga István,
a SZOT politikai munkatársa, László Károly műszaki igaz­
gató, Csillik Sándor személyzeti- és szociális igazgató, mint
a gyűlés levezető elnöke. Nagy V. Istvánná, Kocsis Józsefné,
Nagy Józsefné, Skola Dénesné. Erdős Jánosné és Mat.ók Im­
re, a dolgozók képviselői, Velkei István VSZB titkár és
Babucs László, a KISZ bizottság titkára.
A VSZT nevében Velkei István VSZB titkár adott szá­
mot a szakszervezeti munka 4 évi eredményeiről az alábbi­
akban :

vekbe. ezáltal nőtt a bizalmiak jog- és
hatásköre, és magasabb szinten valósul­
hat meg a munkásképviselet. A válasz­
tások során messzemenően figyelembe
vették a nemek, korok és szakképzett­
ség szerinti megoszlást, e megválasz­
tott. tisztségviselők között nőtt mind a
fiatalok, mind a fizikai dolgozók ará­
nya.
A beszámoló további része öt fő feje­
zetre bontva foglalkozott a beszámolási

időszakban végzett gazdasági, társadal­
mi munka fontosabb részletkérdéseivel.
A gazdasági építőmunka és az azzal
kapcsolatos szakszervezeti tevékenység:
A gazdasági feladatok teljesítéséről
szólva az előadó kiemelte, hogy vállala­
tunk a IV. ötéves terv folyamán a teljes
termelési értéket tekintve igen intenzív
fejlődést mutatott, a termelés növekedé­
sének aránya minden évben meghaladta
az ágazati átlagot. Ehhez, a gazdasági

munka hatékonyságának emelése érde­
kében több fontos intézkedést kellett
végrehajtani. így megtörtént többek kö­
zött
— a Hűtőszekrény üzem átszervezése,
korszerű gyártástechnológiai eljárásra
való áttérés.
— a Hűtőszekrény üzem festőüzemé­
nek rekonstrukciója,
— az Abszorpciós üzem rekonstrukci­
ója.
— a Lehelex Külkereskedelmi Iroda
létrehozása
—■ a Hűtő- és Klímatechnikai Gyár­
egység. a törökszentmiklósi Aggregátfelújító Üzem és a Vevőszolgálati Fő­
osztály létrehozása.
Az ötéves terv utolsó évére maradt a
Bosch-üzem előkészítése és beindítása.
Gyárt Hiányaink
versenyképességének
növelése érdekében nagy számú gyárt­
mány fejlesztési feladatot is megoldot­
tunk. Új hűtőszekrény változatokat ala­
kítottunk ki, köztük a Bosch-licenc alapján gyártásra kerülőket, és a piaci
igények figyelembe vételével új autoés habszifon konstrukciókat hoztunk
létre. A negyedik ötéves terv vállala­
tunk számára 9 milliárd 90(1 milliói Ft.
termelési érték előállítását irányozta
elő. az évi lebontásban egv évre eső há­
nyadot az elmúlt négy év mindegyiké­
ben túlteljesítettük. Ez annál dicsérete­
sebb. mert az elmúlt években több te­
rületen is. néha hónapokig tartó anyag­
hiánnyal kellett megkiizdeniink.
Az éves termelés töretlen fejlődésével
szemben nem mondható) el ugyanez a
termelékenység alakulásáról. Ez egy­
részt az új gyáregységek beindulásának
következménye, másrészt a budapesti
gyáregység átszervezésével az alkalma
zolli állományt növelni kellett, ami
szintén kedvezőtlenül hatott a termelé­
kenységre. A helyzet javulását elsősor­
ban automatizálással, gépesítéssel és
jobb szervezéssel kívántuk elérni. Meg­
állapítható, hogy a vállalat középtávú
szervezés- fejlesztési tervének megva­
lósítása jó ütemben halad, a megvaló­
sult szervezési eredmények elősegítették
a termelés dinamikus fejlődését, a dol­
gozók élet- és munkakörülményeinek
javulását. A jövő feladatai közé tarto­
zik, hogy hatékonyabban kell foglalkoz­
ni az üzem- és munkaszervezésben rejlő
tartalékok feltárásával. Rendkívül fon­
tos feladatok várnak ránk az anyag- és
energia-takarékosság területén a belső
tartalékok jobb kihasználásában. Ennek
szellemében készült el a vállalat
„Energia- és anyagtakarékossági in­
tézkedési terve", amely az ésszerű ta­
karékosság lehetőségeit foglalja magá­
ban.

Munkaverseny
Kiemelte Velkei elvtárs a szocialista
munkaverseny-mozgalom
vállalaton
belüli fejlődését, eredményeit. A moz­
galom kiszélesedett., formailag követi a
vállalat felépítését, tartalmilag pedig
jelentősen gyarapodott. 1970-ben 190
szocialista brigád dolgozott a vállalat(folyt. a 2. oldalon)

II Í'J T Ö G É I’

6

GÖRBE TŐKOR_______

SPORT

liánhidi 1\ándór rovata:
Nyári zivatar
Amikor fellőtték a sárga színű körlevelet, még senki sem hitte el, hogy vihar
közeleg. A táj békés volt, az állóvizet egy fodor sem zavarta, az enyhe, szélben
békésen hajladoztak a beosztottak. Csak néhány óvatosabb szagolt bele a levegő­
be, hogy merről fúj a szél. Pedig néhány baljós előjel már figyelmeztetett a kö­
zelgő zivatarra. Az alapanyagárjelző tartós emelkedést mutatott, a látóhatár al­
ján a külföldi piacok felől felhők tornyosultál;, néhány mordulás is ide­
hallatszott,
Új szelek fújdogáltak, egyre erősebben sürgető leveleket sodorva magukkal.
Néhány vándormadár szálldosott sebesen más tájai; felé, magasabb bérért. A vész
egyre közeledett. Ölmos szürkeség telepedett. a. tájra és a. fejekbe.
„Nekünk bizony beborult az ég” mondogatták a tapasztaltabbak. És nekik
lett igazuk.
Fellőtték a második, majd a sokadik körlevelet. Esni kezdett a munka nívója es
ezt villámlás, mennydörgés követte föntről. A feltámadt, szél vészben volt, aki
gyorsabban hajladozott, volt, aki iratfedél alá menekült. A rádió és a. premiumadás bizonytalan ideig szünetelt, Az állóvizet alaposan felkavarta, a vihar. De az
ember úrrá lesz a természeten még akkor is, ha. az a sajátja, Az összekuszált so­
rok hamar rendeződtek. Betömték a réseket, kidobták a felesleges túlsúlyt. Meg­
tiltották a szél ellen való locsolást. Aki a. zavarosban halászott, kapott egyet, a
pocájára.
A vízbepottyantaknak felfújták a tartalék belsőket no meg a belső tartalékokat
is. És lassan elvonult a. vihar, odafent, felderült minden homlok. Csak a tapasztal­
tabbak emelték fel ujjúkat intőén, mondván:
„Vigyázzunk emberek. Ez a vihar elmúlt, de mit lehessen tudni? Szeszélyes az
időjárás!"

Munkahelyi teszt
Amikor Ubzuneki kartárs átvette a
műszakot és megkezdte az eligazítást,
észrevett a hádltérben egy fehérköpenves hölgyet, pápaszemmel. írószerrel
és egy iszonyatos nagy írótömbbel fel­
szerelkezve. Talán fél sem tűnt volna,
hiszen ■nyár lévén elég sok új arc lé­
zeng az üzemben de ez olyan kitartóan bámult a szájába, mint a nagyot­
hallók szoktak. Ettől egy kissé ideges
lett:. No nem olyan nagyon — csak
éppen hogy.
Ez pont elég volt arra, hogy hasraessen egy ottfelejtett olajfolton. Az ezt
követő ordítást csak akkor hagyta abba,
mikor látta, hogy az illető szorgalma,
san jegyzetel. Kísérletképpen mege­
resztett egy cifrát, amit még huszárka­
pitány öregapjától tanult. Erre minden­
ki sietve eliszkolit a közeléből. A fehér­
köpenyes is eltűnt egy időre, de rövi­
desen előjött, hóna alatt a Nagy
Magyar Értelmező Szótárt szorongatva.

„Vigyázz öregem, felmérik a teszte­
det” súgta a fülébe helyttese. „Na
majd adok én neki felmérést!” — bo­
rult vérbe Utzuneki kartárs szeme.
Kísérletképpen nekilódult és körbesza­
ladta az üzemet. A fehérköpenyes áhí­
tattal trappolt a nyomában. Minden
gombnyomást, mozdulatot szorgalmasan
jegyzett. Ez már sok volt neki szegény­
nek. Olyan vehemenciával rángatta a

vezérlőkarokat., hogy kettő a kezében
maradit.
Beleköpött a markába és megpróbált
összpontosítani. De sehogy se ment..
Selejt selejtet követett. Eltelt a műszak
fele. Utzuneki
kartárs megvadult:
„Gyere csak, rózsám, utánam” — li­
hegte. Háromszor felmászott a műhely
lete'ióre. leereszkedett a tűzoltólétrán.
A fehérköpenyes utána. Futtában be­
indította a festékkeverőt, kapott is egy
rél'kilót: a képibe.
A követője is. Közben írta rendület­
lenül a strigulákat. Négykézláb körbe­
mászott a szerszámraktárban. Egy tokmány a fejére esett, de észre se vette.
Csak a nyomvonalából hallatszó csoszogást érzékelte.
Nem bírta tovább! Bebújt a műhely
budijába és reszketve várt egy félórát
Utána lassan kinyitotta az ajtót. Hű
követője olt ült egy félkész termék te­
tején és fejcsóválva állította le a kezé­
ben ketyegő stoppert.
Feladta. Műszak végeztével odaült
papírjait rendezgető ..árnyéka” mellé,
elhelyezett egy vigyort a fogai közé és
az eredményről érdeklődött.
„Nincs kihasználva a munkaideje saj­
nos” felelt az udvariasan. „Néhány
módosítást javasolnék”
De erre már nem kerülhetett sor.
mert Utzuneki kartársat gutaütés miatt
leszázalékolták. Sajnos.
— b —

Kulturális hírei*
Színházi programok vállalati dolgo­
zóink gyermekeinek:
szept. 8-án a Lehel Klubban. A négy
süveg c. zenés mesejáték az Áll. Déry­
né Színház közreműködésével.
szept. 11-én a Lehel Klubban az Áll.
Bábszínház mutatja be Csizmás kan­
dúr c. előadását.
Állami Déryné Színház helyi bemuta­
tói:
szept. 8-án V. Katajev: Bolond vasár­
nap c. zenés bohózat.
szept. 29-én Nádasy László: Forog a
körhinta c. zenés vígjáték.
szept. 27-én a Moszkvai Nagycirkusz
látogatása Budapesten.
Munkásakadémia október 1-tól indul.
olvasópÁgyazat
Veres I’éter:
Suli Kis Varga a szövetkezetben
... — Ez az: ahogy szoktál! Vagyis
mindig csaltál. Feljebb vetted az ekét
és szélesebbet fogattál, hogy hadd sza­
porodjék a munkaegység — nézd csak,
milyen hasas a tábla közepén a baráz­
dád, az is azért van, — meg aztán
hadd szaporodjék a mi kárunk. De tu­
dod te azt nagyon jól, hogy minden
hold földön, amit így szántol, tíz-tizen­
öt mázsával kevesebb tengeri lesz, még
ha jó esős lenne is a nyár,...
1. Hogyan szántott Suli Kis Varga?
2 lóval (1)
1 lóval (x)
Traktorral (2)

2. Hány lyukkal dugta feljebb a csap­
szeget?
Kettővel (1)
Hárommal (x)
Néggyel (2)
Hogyan reagált Balogh János a csa­
lásra?
Nevetett rajta (1)
Nem szólt semmit (x)
Káromkodott (2)
A megfejtéseket legkésőbb szeptember
10-ig lehet leadni a szakszervezeti
könyvtárba.
A júliusi TOTO helyes megfejtői kö­
zül a következők nyertek könyvjutal­
mat:
Puskás Menyhértné. Babusa Sándor,
„Delta" szoc. brigád, „Zirzen Janka"
szoc. brigád, Csizmadia Arpádné, Dajkó Gábor. Pintér Éva, Serfőző József.
Dalmadi Ilona.
K. Csányi Zsuzsa
könyvtárvezető

$

$
$
4?
$
&

1975. szeptember 12-én az
üzemi étkeztetés — a VSZT
választások programja miatt
— szünetel.
Dolgozóink szíves elnézé­
sére számítunk:
Velkei István
VSZB titkár

iti

&
£
$
a
a
a

Labdarúgás
A Lehel SC labdarúgócsapata az el­
múlt évben elért jó eredményéért .juta­
lomból a bajnokság befejezése után 1
hetes NDK kiránduláson vett részt,
majd 1 heti pihenés után — Bíró István
vezetőedző irányításával — elkezdődött
az őszi idényre való felkészülés. Ezt a
célt szolgálta többek között a Nyári To­
tó Kupában való részvétel is. A baj­
nokságban szereplő közvetlen csapat­
ban változások történtek. Ambrus L. az
MTK játékosa lett, míg Benke, Bugyi és
Nagy I. abbahagyta az aktív játékot.
Helyükre újonnan
igazolt játékosok:
Kupesok a Mezőtúri AFC-ból. Fejes
Jászjákóhalmáról, és Szaffián a Békés­
csabai TASK-bóI jöttek a Lehel SC
labdarúgócsapatához. Bízunk a fiatal,
tehetséges labdarúgókban, hogy
iga­
zolják a hozzájuk fűzött, reményeket, s
tudásukkal és akaratukkal a szakosz­
tály sikeres szerepléséhez nagyban
hozzájárulnak, örvendetes az is. hogy
Gergely felépült hosszas sérüléséből
és újból elfoglalta helyét a csatársor
tengelyében.
A Nyári TOTO Kupában az új játé­
kosok közül még csak Kupesok mutat­
kozott be, s így is megnyugtató volt a
csapat játéka. Az első mérkőzés kivéte­
lével, (amikor a tartalékcsapat szere­
pelt) valamennyi mérkőzésen jól ját­
szott a csapat, ami megmutatkozott a
végeredményben is, mert a Tisza cso­
portban 7 ponttal az első helyen végez­
tek. Eredmények: Erzsébeti SMTK—Le­
hel SC 8:1. Sashalom—Lehel SC 0:2, Le­
hel SC—Bp. Sütőipar 1:(). Gyöngyös—
Lehel SC 1:1, Lehel SC—Lőrinci' Fonó
4.1. Bízunk további jó szereplésükben.

Atlétika
A Lehel SC atlétikai szakosztálya
egyre jobban beváltja a hozzá fűzött re­

ményekéi. Sorra tűnnek fel tehetséges
fiatal versenyzőink a megyei, területi
és országos vidék bajnokságokon, jobb­
nál jobb eredményeikkel. Ez nagyrészt
a két kiváló, lelkiismeretes edző. Ma­
gi ar István és Tímár Mihály munkájá­
nak gyümölcse.

Szolnokon a MÁV pályán, a megyei
ifjúsági atlétikai pályabajnokság ered­
ményes volt.
legjobban szerepeltek:
Bognár Tamás. Szöllősi Tibor. Kónya
Péter. Csömör János. Csorba Antal és
Sándor István.

A Népstadionban volt az ifik évi öszszevonf ellenőrző versenye. Ezen leg­
jobbjaink :

Gulyás János 3. lett a 800 m-es síkfu­
tásban. Mizsei Ilona 2. helyet szerzett
az 1500 m-en és Csorba Antal 6. lett, a
süli lökésben.
Csongrádon a Dél-Kelet területi dön­
tőn kiemelkedő eredményt értek el:
R km-es gyaloglásban
Rigó Lehel
(32.0 7.2). magasugrásban Bathó Ildikó
(140 cm), súlylökésben
Bóta Ágnes
ti 0.52 ni). A közelmúltban Jászberény­
ben volt a nagyszabású Serdülő „A"
Atlétikai Verseny Bács-. Békés-. Csongrád és Szolnok megyék 264 versenyzője
részvételével. Itta vendégek voltak jók.
kiváló fiatal versenyzőket
láttunk a
Csongrád megyeiek, és a Szeged város
képviselői között.

Balassagyarmaton
és Kecskeméten
jól szerepeltünk, néhány versenyzőnk
jogot szerzett az országos döntőben va­
ló részvételre: Kárpáti Ágnes, Hamar
Gabriella. Gulyás János. Csorba Antal.
Sándor István.
Gratulálunk!

Tömegsport: Vasas Kupa,
házi labdarúgó-bajnokság
Befejeződött az 1975. évi kispályás
labdarúgó-bajnokság, amelyet a szak­
szervezeti-. és osztálvbizottságok írtak
ki. Harminchárom csapatból 8 jutott a
döntőbe, ahol „A" és ,.B" osztályban
játszották az elődöntőket.
Ered menyek:
„A" osztály:
1. TMK. 2. Viktória (An.vagell. Főo.),
3. Járműhűtö. 4. Törökszentmiklós.
,.B" osztály:
1. Célgép, 2. Jászárokszállás. 3. Üzemfennt. 4. Forgácsoló ü.
A döntőt a két csoportelső játszotta.
0:0-ás eredmény után a TMK—Célgép
mérkőzésen hetesekkel döntötték el az
első hely sorsát. így 5:4 arányban a
TMK bizonyult jobbnak, s lett a Vasas
Kupa győztese. A harmadik helyet el­
döntő mérkőzésen Jászárokszállás csa­
pata fölényesen, 6:1-re nyert a Viktória
ellen.
A hagyományos és egyre népszerűbb
Vasas Kupa megyei döntőre hetedik al­
kalommal került sor Szolnokon. Nyolc
sportágban vetélkedtek a megyei vasas
üzemek sportolói.

Népes mezőny volt. /X 775 résztvevő
közül a Hűtőgépgyár dolgozói a követ­
kező számokban nyertek első helyezést:
200 m-cs női síkfutás: Szikszai I.
(33.1 mp) magasugrás női: llrbán Valé­
ria (125 cm) magasugrás férfi: Somogyi
I . (165 cm) Sakk férficsapat. Asztalite­
nisz férfi csapat. Asztalitenisz egyéni:
Bartók I.. Kézilabda női csapat. Labda­
rúgó női csapat.
Az összesített pontversenyben a Hű­
tőgépgyár női- és férfi versenyzői 120
ponttal a 3. helyet érték el.
- bj -

HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Szerkesztőség a vállalat telephelyén
Jászberény, Pf. 64.
Kiadja: a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Hűtőgépgyár nyomdája. Jászberény
Felelős vezető: Rédei István
A lapot üzemen belül terjesztjük

A szervezést tanulták
Szükséges, hogy a szervezési osztály a vállalat minden jelentős szervénél
tárgyalóképes, az alapelveket jól ismerő partnerekkel működjön együtt. Ezt a célt
szolgálta az 1975. június 3-án indult és nemrég sikerrel zárult rendszer-szervező
asszisztensképző tanfolyam is.
A hallgatók a szervezési munka folyamatával, majd a szervezés alkalmazá­
sának legfontosabb területeivel ismerkedtek meg. a témát jól ismerő szakelőadók
segítségével. Az oktatás felmérő teszttel, majd vizsgával zárult, amelyen részt
vett Torma Béla, a KGM Közgazdasági- és Ellenőrzési Főosztálya, és dr. Pullai
Gyula, a KGM Továbbképző Intézetének képviseletében.
A vendégek nagy elismeréssel nyilatkoztak a tanfolyamról, valamint a hall­
gatók jó felkészültségéről.
Ennek eredményességét remélhetően a szervezési munka hatékonysága fog­
ja jelezni.
— banhidi —

HŰTŐGÉP

Örömmel jelentjük:

Teljesítettük IV. ötéves tervünket!
A IV. ötéves terv utolsó félévébe lép­
tünk. ami egyúttal arra figyelmeztetett,
hogy számba vegyük az elmúlt időszak
eredményeit. Bár most nem egy felév
szokásos kiértékeléséről van szó. A
számadásnál szem előtt kell tartani en­
nek az időszaknak különös jelentőségét.
Nemcsak egy gazdasági év eredményeit
befolyásoló időszakról van szó, hanem
egy egész ötéves terv eredményeit is
meghatározó időtartamról.
A XI. pártkongresszus tiszteletére,
hazánk felszabadulásának méltó meg­
ünneplése érdekében
tett
felaján­
lások is a IV. ötéves terv sikeres és
eredményes befejezésére irányultak. Ol­
vasóink bizonyára jól emlékeznek a
kongresszusi vállalás kitűzött feliadata­
ira. Ezért joggal elvárhatják, hogy be­
számoljunk arról; adott Ígéreteink
mennyire váltak tettekké, mennyire va­
gyunk hívek hagyományos helytállá­
sunkhoz.
Kongresszusi felajánlásaink három
fontos területet érintenek. Ezek hiva­
tott ismerői külön-külön is beszámol­
nak, ezért, e cikk keretében a termelés­
sel kapcsolatos részt szeretném ismer­
tetni.
1. A IV. ötéves termelési tervet 1975.
június 30-ig teljesítettük és a terven fe­
lül vállalt 1200 mFt termelési érték­
többletet az év végéig realizáljuk.
2. A lakosság jobb ellátására, a bevá­
sárló helyek kulturáltabb kialakítására
szolgáló berendezéseink országos vi­
szonylatban is egyre több helyen vál­
tak ismertté és elismertté.

3. A belkereskedelem részére a IV. öt­
éves tervidőszakban a tervezett menynyiségen felül szállítandó 215 ezer
háztartási hűtőszekrényből e félév vé­
géig 191 ezret teljesítettünk.
4. A háztartási hűtőszekrények gyártá­
sát nemcsak mennyiségben növeltük,
hanem az 1974—1975. évben a vállalt
öt új típussal szemben 13 típussal bőví­
tettük.

5. A IV. ötéves tervben belkereskedel­
mi értékesítésünk 25 százalékos túltel­
jesítésére tett vállalásunkat már ennek
az évnek első felében 29,5 százalékra
teljesítettük.
0. A tervezett 20 millió dolláros tőkés
export szállításokból ugyancsak az első
félév végéig 17.7 millió dollár bevételt
értünk el.
7. A vállalati nyereség túlteljesítésére
tett felajánlást az időközben beállott
importár változások miatt módosítani

kellebt. Ennek ellenére, a vállalt 15(1
millió forintos nyereségtöbbletet időará­
nyosan, sikeresen teljesítettük.
Eddig a tények tanúságtétele a helyt­
állásról. Mert erről is kell néhány
szót mondani. Az eredmények szépek,
jók. De vajon olyan simán ment-e min­
den. ahogy egy kívülálló az eredmé­
nyekből Ítélhet? Az eredményeknek örülhetünk, a jól végzett munka sikere
büszkeséggel (tölthet el. De nem szabad,
hogy elfeledtesse velünk: egyre kemé­
nyebben kell a sikerért megküzdeni. A
világgazdaságban végbemenő esemé­
nyek minket is érintenek. Az egyre szű­
külő munkaerő-helyzet pedig arra fi­
gyelmeztet, hogy munkánkat céltudato­
sabban, hathatósabban kell végezni. Az
eredmény és siker ugyan közös, de a
hozzájárulás nem mindenütt egyforma.
Ezért szeretnék a helytállásról beszélni.
A munkahelyi feladatok különbözőek.
Ki-ki a maga helyén, más-más módon
járul hozzá az elérendő célok megva­
lósításához. Egy azonban minden szin­
ten, minden munkahelyen érvényes:
— csak jól dolgozhatunk, a becsületes
helytállás mindenkire nézve egyformán
kötelező!
A megkezdett úton nincs megállás. Az
előttünk álló időszak céljainak csak zá­
loga lehet a múlt. Megvalósításához fe­
lelősségünk tudatiában közös összefogás­
sal járuljunk hozzá.
M. L.

Milliökot — magtakorltűsböl
Mielőtt a munkaverseny-felajánlásunk
ismertetésére térnék, ide kívánkozik
néhány szocialista brigádunk féléves
munkájának értékeléséből kiemelt rész,
mely hűen mutatja azokat az erőfeszí­
téseket, melyek hozzájárulnak a válla­
lati felajánlások teljesítéséhez.
Már szokássá válik, de nem érdemte­
lenül kerül első helyre a TMK „Vályi
Péter” Kongresszusi Oklevéllel kitün­
tetett szocialista brigádja. Első féléves
munkájuk a Vasasszakszervezet Ter­
melési Osztályának elismerését is el­
nyerte.
Az önkiértékelésük néhány jelentősebb
pontja:
— Felújítási terven felül a IX. üzem
edzőműhelyében 3 kapcsolószekrény
felújítását végezték el — termeléski­
esés nélkül — szabadszombatokon;
— az edzőműhely edzőkályhájának
rövid határidő alatt történő felújításá­
val mintegy 300 eFt-ot takarítottak
meg, a kályha generáljavítását idegen
vállalat ennyiért vállalta volna.
Mindkét vállalási pont teljesítésének
értékét növeli az a tény, hogy BOSCH
üzemünk beindításának egyik alapfel­
tétele
szerszámüzemünk
munkája,
melynek kritikus pontja az edzőműhely
biztonságos működése.
— Az elektromos berendezések felú­
jításának és javításának során a bon­

tási anyagok felújításával és újrafel­
használásával 50 eFt-ot takarítottunk
meg.
— A brigád tagjai az év első felében
400 óra társadalmi munkát végeztek.
A TMK üzem többi brigádja is nagy
gondot fordít a takarékossági vállalása­
ik teljesítésére, melyek közül az
Ady Endre” szocialista brigád
200 000 forint,
„József Attila” ifjúsági szoc. brigád
125 000 forint,
„Béke” szocialista brigád
135 000 forint
megtakarítást ért el.
Az energiatakarékosság terén az Energiaellátási Főosztály „MSZBT”, szo­
cialista brigádja páragőz hasznosításá­
val 175 000 Ft-ot takarított meg az első
félévben.
A III-as üzem „Április 4.” szocialista
brigádja segédanyag megtakarítással
200 000 Ft, a Hűtőszekrény üzem festő
műhelyének „Salvador Allende” szoci­
alista brigádja anyag- és energiataka­
rékossággal 245 000 Ft, „Mező Imre”
szocialista brigádja 225 000 Ft-os meg­
takarítást ért el, amiben különösen je­
lentős az import vegyianyag megtaka­
rítás.
Az aggregátszerelde
„Kilián
György” szocialista brigádja anyaggal
és a segédanyaggal való takarékos gaz­
dálkodással 690 000 Ft-ot takarított meg.
TAKARÉKOSSÁG ÉS JÓLÉT
Dolgozóink munka- és életkörülmé­

nyeinek javítására különféle intézkedé­
seket tettünk. Ennek számszerű kiha­
tása az átlagbérszínvonal, valamint, át­
lagjövedelmek növekedésében is meg­
mutatkozik.
1975. évre a IV. ötéves tervben sze­
replő átlagbérszínvonal 8,4 11 ,,-os túl­
teljesítését vállaltuk.
Az 1975. első félévi átlagbérszínvonalat
figyelembe véve 9,4 %-os a túlteljesítés.
A dolgozóink átlagjövedelmének 28
%-os növekedését vállaltuk az 1970.
évi tényszámhoz képest 1975. évben. Az
első félévi tényszámokat alapul véve
27,5 %-ot már elértünk. A munkásállo­
mányú dolgozóinknál a jövedelem nö­
vekedés ugyanakkor 28,7 százalékos.
A dolgozók szociális ellátására és
munkakörülményeik javítására a IV.
ötéves tervben előirányzott 46,5 mFt-tal
szemben 70 mFt-ot vállaltunk, melyet
már 1975. első félévéig teljesítettünk.
A szociális, kulturális, valamint sport­
létesítmények megvalósításáról már elő­
ző kiértékelésünkben adtunk tájékozta­
tást. Jelen kiértékelésünkben az 1975.
év első felében megkezdett uszoda, és
a tömegsport céljait segítő öltözők épí­
téséről számolhatunk be.
Első féléves teljesítésünk jogot ad
az optimizmusra. Köszönjük a szocia­
lista brigádok munkáját, számítunk
rájuk továbbra is.
— Gubicz —

A munkaversenymozgalom
szakértője

hűtőtorony szerelésén Dunaújvárosban.
Bizony régen volt.
— Hogyan emlékszik vissza az első
hűtőszekrények megjelenésére?
— 1958-ban kezdtünk vele foglalkoz­
ni. Nagy szenzáció volt akkoriban az
első olyan szerkezet, amely elkezdett
hűteni. Ezt az érzést ma már nehéz
megmagyarázni.
— Közben a fiókja mélyéből előszedett
egy régi, megsárgult iratot.
Ez is az én munkám. Az első szerelési
technológia a Super 100-as hűtőszek­
rényre.
—■ Ügy tudom 1966-ban került új
munkakörbe.
— Úgy van. Ismét az újdonság von­
zott. Mint mindig. Ekkor indult be az el­
ső kereskedelmi hűtőbútor-program. Az
akkor létesített Hűtőbútor üzem veze­
tője lettem. Közben egyre többet utaz­
tam gyártmányainkkal, kiállításokra,
vásárokra. Bizony kevés idő maradt
a családra!
1967-ben kerültem a Gyártmányfej­
lesztési főosztály keretén belül működő
Kísérleti üzem élére. Azóta is igyek­
szem a képességeim maximumát adva
a „jövő kenyerén” dolgozni.

Az üzem a megnövekedett fejlesztési
koncepciónak megfelelően fejlődött és
bizony már alaposan kinőtte a „régi
kabátot”.
— Gazdasági m.unkája mellett úgy
emlegetik a cégnél, mint a munkaverseny-mozgalom szakértőjét. Kérem, be­
széljen erről!
— 1953-ban lettem szakszervezeti tag,
majd 8 évig bizalmi. 1971-ben válasz­
tottak be a vállalat szakszervezeti bi­
zottságába termelési felelősnek.
Ez is újdonság volt akkoriban! Felada­
tom volt társadalmi téren a vállalati
munkaverseny-mozgalom gondozása.
Jelenleg már 297 brigád van a cégnél,
ezek értékelése, szervezése, nyilvántar­
tása bizony nem kis feladat.
Elégedett embernek vallja magát,
elismerik a munkáját?
Igazán nem panaszkodhatom. Három­
szor voltam kiváló dolgozó, kiváló újí­
tó jelvény bronz fokozatát is a maga­
ménak tudhatom. Ügy érzem még sok
van bennem, s az eddigiekhez hason­
lóan igyekszem a maximálisát nyúj­
tani az „új szolgálatában.”
Ehhez kívánunk erőt, egészséget Cza­
kó Károlynak mindannyiunk nevében,
a következő 23 évre.
- bánhidi —

Czakó Károly üzemvezető
A Kísérleti üzem, a vállalat egyik
„szentélye". Az üzem vezetője Czakó
Karoly törzsgárdista.
Negyvenkilenc
éves és 23. éve, hogy a gyárunkban
dolgozik.
— 1953. június 30-án léptem oe a
gyár kapuján — kezdi visszaemlékezé­
sét Czakó Károly. Akkoriban költözőit
le Budapestről a IX-es üzem, ezekkel
jöttem én is.
— Mi volt az, ami ennyire idekötötte?
— Szerettem alkotni, mindig vonzód­
tam az újhoz, s az ezzel járó plusz
munkához.
— Beszéljen nekünk ezekről a hős­
korszaknak számitó évekről.
— Technológusként indultam és egé­
szen 1966-ig ezen a vonalon dolgoz­
tam. A kezdeti idők az útkeresés, a
profilkeresés jegyében teltek.
Kis
üzem, centralizált osztályok. Azután
az első szép feladat az induló hűtőelem-program. Részt vettem az első

Üzenet
Zalaegerszegről
A „Hűtőgép” júniusi számában is­
mertettük vállalatunk dolgozóival a
BOSCH program sikere érdekében meg­
kötött
szocialista
brigádszerződést.
Örömmel vettük tudomásul — szinten
a ..Hűtőgép” újságból —, hogy a
technológiai osztály szocialista brigád­
jai a többi közösség
felajánlásait
koordinálják.

Festőüzem szerelés közben.
A BOSCH üzem automata le- és fel­
adó) berendezéseinek 1975. október 1-i
elkészítése érdekében: A népgazdaság
is a Hűtőgépgyár szempontjából kie­
melt beruházás segítésére a kooperáló
vállalat KISZ szervezetével együtt­
működve szerződést kötöttek. A Hűtő­
gépgyár KISZ alapszervezetei a szo­
cialista brigádokkal karöltve a legfon­
tosabb, helyi körülmények között meg­
oldható beruházási tennivalók meg­
valósítása fölött védnökséget vállal­
tak.
I. A Hűtőgépgyár vállalat és KISZ bi­
zottság vállalja, hogy:
1. A szükséges dokumentációkat, in­
formációt időben és kellő mennyiségben
biztosítjuk.
2. A felmerülő anyag- és alkatrész­
ellátás gondjai megoldásában segítséget
adunk.
3. Az elkészítés ütemezése időszaká­
ban többszöri konzultációs megbeszélést
kezdeményezünk az esetlegesen felme­
rülő problémák gyors megoldása ér­
dékében.
4. A hűtőgépgyári KISZ bizottság
megismerteti a
vállalat munkáját,
életét az érintett gyáregység KISZ
fiataljaival. Rendszeres kapcsolatot tart
a védnökségvállalás sikeres teljesítése
érdekében a gyáregység KISZ szerveze­
tével.
II. A Zalaegerszegi Alumíniumipari
Gépgyár és KISZ szervezete vállalja,
hogy:
1. A kért október 1-i határidő módo­
sítást figyelembe véve, mindent meg­
tesz annak teljesítése érdekéiben.
3. Szükség szerint a Hűtőgépgyár és
KISZ bizottsága konkrét segítségét
igénylik a felmerülő problémák gyors
megoldása érdékében.
2. A gazdaságvezetés és a KISZ szer­
vezet védnökségi szerződésit köt a fela­
datok tervszerű teljesítése érdekében.
4. A vállalat KISZ szervezete lehető­
séget biztosít arra, hogy a Hűtőgépgyár
KISZ bizottságának tagjai megismer­
kedjenek a vállalat életével, munkájá­
val.
Záradék:
A fentiekben foglaltak megvalósítását
szerveinkre és szervezeteinkre nézve
kötelező érvényűnek tekintjük, és sike­
res végrehajtásáért mindent megte­
szünk.
Fcrencsik Pál sk. létesítmény főmérnök
Varga József sk. igazgató
Tóth Károly sk. párttitkár
Babucs László sk. KISZ Biz. titkára
Lendvai Ernő sk. KISZ titkár
Az együttműködési szerződés megkö­
tése után az Alumíniumipari Gépgyár
közölte, hogy 1975. szeptember 30-ig
leszállítja a berendezéseket; ennek re­
alitása az összefogás eredményeként
biztos.
A munkák jelenlegi állása miatt a
szocialista brigádok segítségét elsősor­
ban a Gyár ós Gépszerelő Vállalat mun­
kájának elősegítésére irányítsák, mert
a konveyorok leszállítása már meg­
történt.
— Ferencsik Pál —

II Ü TÖG É P

A vállalati hagyományokhoz híven ez
érben is sor került a Quedlinburg-i
MERT1K cég nőküldöttségének hűtő­
gépgyári látogatására. Ezt a látogatást
viszonozta a Hűtőgépgyár nőbizottságá­
nak négy tagú küldöttsége. A mindjob­
ban elmélyülő barátság, megértés jelle­
mezte ezeket a látogatásokat. Még tol­
mács nélkül is rer. ick ül megértettük
egymást.
A MERTIK cég érek
óta közös
együttműködési tart fenn vállalatunkkai. úgy társadalmi mint gazdasági
szinten, és ezt a ki ipcsolatot mindkét
fél kívánságára mei l szorosabbra szeretnénk fűzni.

Hosszú az út. amíg a fekete lemezből hófehér palástú. megbízhatóan szerelt és
működő háztartási gép lesz. Most nem a műszaki előkészítést, hanem a gépek
mellett álló embert, a gépgyártó munkást szeretnénk bemutatni.
Fáradságos a három műszak. Nagy az ütem, szezon van. Kevés a munkás­
kéz, kevesebb, mint kívánatos lenne, mégis megvan naponta a közel hatmillió. Ez
a gyár egésznapi tervének több, mint fele. A gépek mellett dolgozó emberek több­
sége nő. Munkájuk fázisait jól ismerő, becsületesen, tizehéve itt dolgozok.
ALKATRÉSZ MÚIIELY: Sándor Józsefné sokéve itt a palástprofil görgőso­
rán irányítja a palástok, ajtók útját.
Nehéz, tekintélyes fizikai munka. Sze­
reti. Az ő sorsa nehéz volt, fiatal korá­
ban megszokta a munkát. Itt pedig ér­
telmét látja. Tudja, amennyit ő tesz,
megbecsülésben többet kap vissza. Há­
rom év múlva nyugdíjba megy, de ezt
mondja többek között: — Ha fiatal len­
nék, tanulnék. S akkor is csak munkás
maradnék, szívesen vagyok az.
FESTŐMŰHELY: Kórus József né kézi
festékszóró pisztollyal segít a modern
berendezésnek, a szekrények innen in­
dulnak a zárt rendszerbe fehér útjukra,
a szerelde felé. Kórusné — Esztike —
még a régi festőben volt pisztolyos. Azóta eltelt 17 év, s elmondhatja: száz­
ezrekben mérhető a hűtőgépek száma,
amit lefestett.
— Egyszer kértem a gyártól valamit,
megkaptam. A
családiház
építési
segélyt, negyvenezret. Szeptember 1-én
költözünk be, és a férjem akkor jön a
gyárba, dolgozni. Kettős ünnep lesz.
— Már 21 éve vagyok a gyárban, szak­
mám hegesztő. Állítom, nagyobb becsü­
lete van a fizikai munkának, mint bár­
milyen más, úgynevezett „könnyebb" el­
foglaltságnak. Az embert a munkája
után ítélik meg. A csoportról csak jót
mondhatok. Tisztában vagyok azzal,
mit kell dolgozni a tervért, én is
megfogom a dolog végét. És a többiek
is.

Hat napot töltöttünk a képen látható
csodálatos kis városban és környékén.
Ezek a szép napok valamennyiünkben
örök élményként maradnak. Qucdlinburg csodálatos kis város, egy óriási
színpadi díszlethez lehetne hasonlítani,
ahol a szereplők az utcán járó embe­
rek.
Programunkban gyárlátogatás is sze­
repelt. Nagy szeretettel fogadtak ben­
nünket. A vállalatvezetőségnek, a párt
és szakszervezeti vezetőknek sok mun­
kájuk mellett jutott idejük a velünk va­
ló találkozásra. Találkoztunk a főbi­
zottság aktivistáival és egy kellemes
délutánt eltöltöttünk velük, ahol érté­
keltük az NDK és magyar nőket érin­
tő törvényeket, szociális kérdéseket.
Megtekintettük a vállalat részére
gyártott hőfokszabályozó készítését, sze­

Minden tisztelet azoknak, akik két
kezükkel teremtik az értéket, termelik
a nyereséget, gazdagítják kiváló mun­
kájukkal vállalatunkat és országunk
munkásosztályát.
— mj —

Tudjuk, hogy újságunk eljut a MER­
TIK céghez, ezúton is megköszönjük a
szíves vendéglátást.
A nőküldöttség tagjai

Az igazgató tanács tagja:

Sorozatunk folytatásaként bemutatjuk Pernyész Jánost, a Szerszám üzem
helyzetfúrósát. Megmondom őszintén, nem a leghálásabb feladat régi isme­
rős munkatársat bemutatni másoknak, mert az embert könnyen vádolják elfo­
gultsággal.
Pernyész János 1955 óta dolgozik első és egyetlen munkahelyén, ahol a
szakmáját is tanulta. Esztergályos, majd amikor megérkeztek a helyzetfúrók, be­
került a műhelybe, ahol hárman dolgoznak.
Kérdéseimre készségesen — a szokásos temperamentumával — válaszolt.

többi tagjának is. Egy-két alkalom
után a feszültség engedett és kialakult
a kölcsönös bizalom.

HŰTŐGÉP SZERELDE: Modul-szalag,
Család-szalag . . . Igv ismerik, becézik
munkások is. vezetők is a szerelősort.
De meg is különböztetik ezzel. A fény­
lő-fehér hűtőgép, amelyen az utolsó igazítást teszi a gondos munkáskéz,
nemsokára elindul a bemérőfülkébe, s
onnan — naponta 1500 társával a kész­
áru raktárba, majd a vásárlókhoz.

AGGREGÁTSZERELDE: Kovács Já­
nos művezetővel arról beszélgetünk,
hogyan foglalkoznak a belépő dolgo­
zókkal. Azt mondja, bemutatják őt
munkatársainak, ismerősökkel osztják
be munkára, gondoskodnak arról, hogy
otthonosan érezze magát. Viszont a kis
Velke.i Zsuzsa egyelőre idegenkedik az
itteni munkától. Ö irodából jött, szo­
katlan még neki a gép. Reméljük, Zsu­
zsa elhiszi nekünk néhány nap múltán,
hogy jobb ott dolgozni, ahol az ember
nélkülözhetetlen, mint ahol... ha nincs
ott, akkor sem hiányzik túlzottan. Pász­
tori IJezsöné is adminisztratív munka­
körből tért vissza az igazihoz: a mű­
helyhez. Nagyobb becsülete van itt a
munkámnak, — mondja. Nem is men­
nék el innen mégegyszer. Nagyon jól­
esett, hogy visszahívott az üzem. He­
gesztő a szakmám, érzem, szükség van
rám.
Nagy III. János csoportvezető éppen
Szabó Lászlónénak magyarázza a polc­
gyártás közben akadó nehézségeket, amikor kattan a fényképezőgép. Megké­
rem, mondja el: nehéz-e ilt dolgozni?

relését, A hőfokszabályzó szerelő sza­
lagján legalább 80 százalékban nők dol­
goznak. Ügyes kezükkel pillanatok alatt
végeznek el cgy-egy műveletet, forrasz­
tást, hasonlóan mint nálunk a hűtőgép
szerelőszalagon. Több munkással, mun­
kásnővel beszélgettünk. Sokan jártak
már Magyarországon, legtöbben azon­
ban csak hírből ismerik a Hűtőgépgyá­
rat. A további együttműködés a két
vállalat között, lehetővé teszi, hogy mi­
nél több dolgozó ismerje meg német
részről a Hűtőgépgyárat, magyar rész­
ről a MERTIK céget.
Megtekintettük a vállalat gyermek­
intézményeit. az óvodát, bölcsődét és
átadtuk vállalatunk óvodásainak aján­
dékait. Nagyon nagy sikere volt a fel­
fújható LEHEL labdának és a guruló
macinak.
Programunkban szerepelt a varos és
környékének bemutatása. Egy napot
töltöttünk Wernigeródcban, mely Quedlinburghoz hasonló jellegű város. Itt
megnéztük a várban elhelyezett feudál
múzeumot. A vár maga is egy csodá­
latos látvány a Harz hegység lejtőjén.
Egy napot töltöttünk a Wörlitzi tónál.
A tó különleges növényekkel, fákkal,
virágokkal borított szigeteket ölel körül.
A növényekre az emberek gondosan ügyelnek. Nincs egy letépett gally, vagy
virág, de még eldobott papír sem. Na­
gyon tetszett! A tóban sokszáz hattyú
úszkált, uszályként kísérték a csónaká.
zókat. A partszegélyen a fák tövében
fészkekben keltek a kis hattyúk.
Sorolhatnánk egy egész újságra való
élményt, melyben részünk volt, amiért
csak köszönettel tartozunk azoknak a
vállalati vezető elvtársaknak, akik szá­
munkra ezt az utat lehetővé tették.

— Voltak, akik az üzemben nehéz
fiúnak tartottak, mi erről a vélemé­
nyed, és munkatársaid hogyan nyilat­
koztak a Téged ért megtiszteltetésről?
— Igen, az előbbiről tudok, de biz­
tos vagyok benne, hogy ezt csak azok
mondták rólam, akik a vitáink során
látták, hogy „nem szeretek levegőbe
beszélni”. Van egy rossz — ha ez egy­
általán annak mondható — tulajdon­
ságom. hogy az életből sok minden ér­
dekel. Szeretek cgy-egy témát alapo­
san kivesézni. hogy tudjak mivel ér­
velni.
A másik kérdésedre azt tudom
mondani, hogy ezt talán legjobb vol­
na tőlük megkérdezni.
A továbbiakban arról érdeklődtem,
hogy milyen tapasztalatai vannak az
első tanácskozások után.
— Én úgy tapasztaltam. hogy
megjelenésünk nemcsak nekünk volt
újdonság, hanem az igazgatói tanács

Amikor az üzem vezetőségtől e meg­
bízatást kaptam, azt mondták, hogy
képviseljem az üzem dolgozóit, álljak
ki bátran az érdekükben. Majdnem
komolyan vettem és neki is gyürkőztem.
Hamarosan rájöttem, hogy nem így
gondolták. Bátran ki merem jelenteni,
hogy a tanácsülésen egyszerűen nem
születhet olyan döntés, amely valami­
lyen formában előbb, vagy utóbb nem
találkozik a dolgozók érdekével. Nem
volna olyan vezető, aki az ellenkező
esetben ki merne eléjük állni bármi­
lyen fórumon. Vannak akik azt hi­
szik, vezetőink munkája csak abból
áll, hogy az egyik kocsiból a másikba
ülnek. Én, úgy Ítélem meg. hogy ez
nem így van, mert egy-egy jelentés,
vagy a különböző tervek kidolgozásá­
hoz nagyon sok fáradságos munka
kell. Tisztában kell lenni a szabály­
zatokkal és a szabályzókkal, megsze­
rezni egy piacot, vagy szerezni né­
hány ezer tonna selejtmentes vasle­
mezt — manapsag nem könnyű fela­
dat, — és mindezt a vállalat összkollektivájának érdekében teszik.
Ebben van a mi feladatunk, hogy
ezt megértessük a „kételkedőkkel”, er­
ről a munkáról adjunk információt
munkatársainknak.
Tanácsát megfogadva, néhány mun­
katársával való beszélgetés után olyan
vélemény alakult ki bennem, hogy a
Szerszám üzem kollektívája jól vá­
lasztott. így nevelődött ki az egykori
„nehéz fiúból" az igazgatótanács mun­
kás tagja.
(folytatjuk)
NS

Munkaérdemrendes
munkásasszony
Tóth Kőlmanné

Az aranykoszorús „vegyész11 brigád
A gyárudvaron harminc fokot mutat a hőmérő árnyékban, a III-as üzem
vegyi során a kádak mellett azonban a negyvenet is eléri a higanyszál. Bár a
meleg és még inkább a kádakból felszálló savgőzök nagyon megnehezítik az itt
dolgozók munkáját, mégis igen szép eredményekkel büszkélkedhetnek.
Köteles Istvánná öt éve vezetője az 1966-ban alakult ,,József Attila II.
öt­
szörös aranykoszorús szocialista brigádnak, amely az elmúlt évben a vállalat ki­
váló brigádja címet is elnyerte.
— Huszonketten vagyunk a brigádban — kezdi a bemutatkozást
nagyjá­
ból fele-fele arányban nők és férfiak. Négy új brigádtagunk van, a többség azon­
ban már 12—13 éve a törzsgárdához tartozik, sőt van aki már húsz éve itt dol­
gozik a soron.
— Ügy tudom a nehéz munkakörülmények és az elég magas tervszamok el­
lenére 104—105 százalékos tervteljesítést tudnak elérni. Ennek mi a titka?
__ Hát bizony nem könnyű, mert napi 2200—2300 szifont kell végigvinnünk a
soron és most is kevesebben vagyunk, mint ahány dolgozóra szükség lenne. így
aztán előfordul olyan, amikor két-három alkalommal is bent kell maradni éj­
szakára, hogy a terv meglegyen.
— Igen komoly vállalást tettek a XI. pártkongresszus tiszteletére.
— Igen, felajánlottuk, hogy 45 ezer forint értékű rezsianyagot megta.karítunk
és 5 százalékos minőségjavulást érünk el. Ezenfelül vállaltuk, hogy társadalmi
munkában kiválogatjuk a javítható selejt szifonokat, amelyekből — újrakezdve —
teljes értékű áru lesz. Erre 100 órát ajánlottunk fel.
— A brigádot úgy ismerik, hogy egy nagyon vidám társaság, akik szeretnek
együtt dolgozni. Szabadidejükben is összejönnek?
__ Hogyne, elég gyakran. Szívesen vagyunk egymás társaságában, évente
többször megyünk közösen színházba vagy kirándulni. Reszt vettünk a legutóbbi
vállalati közös kiránduláson is. Ha pedig valaki megbetegszik közülünk, azt
együtt látogatjuk.
__ Ez a csarnok bizony nem éppen szanatórium, gyakori a megbetegedes?
__ Nem, sőt ellenkezőleg, elég ritka. Egy kis fejfájással nem szoktunk orvos­
hoz szaladni, egy jó vicc, vagy egy bemondás után pedig az ember el is fel^kezik róla A kismamáknál persze más a helyzet, de ok mar a hivatalos rcndelk zés által előírt idő előtt könnyebb munkát végeznek nálunk és úgy igyekszünk
hogy ne kelljen a kádak mellett dolgozniuk. De gondolom ez minden brigádnál
így van.
,
— Köszönöm a beszélgetést és engedje meg, hogy búcsúzóul további sok si­
kert és jó munkát kívánjak.
— W —

PárffitkárnÖ
TörölcszetiimildósoH

Jutka, Jutka néni. . . Csak így is­
merik a törökmiklósi aggregátf elújító
üzemben. Néhány éve jött ide hegesz­
tőnek, és hamarosan az üzem egyik
legjobb dolgozója lett.
Három éve a „Kállai Éva” szocialista
brigád vezetője. Gazdasági munkáját
csakúgy, mint társadalmi kötelezett­
ségét kiválóan és szívesen végzi.
Ez év januárjában, amikor üze­
münkben a pártalapszervezet megala­
kult, az alapszervezet titkára Nagy Mihályné lett. Régi, gyakorlott mozgalmi
ember, negyedszázados párttagsága alatt
több tisztséget töltött be.

Beszélgetésünk alkalmával első kér­
désem volt, mik azok a feladatok, ame­
lyekkel legsürgősebben foglalkozni kell!
— Fontos a pártépítés. Kis létszámú az
alapszervezet, erősíteni kell, szeretnénk
olyan munkásokat felvenni, akik arra
érdemesek.
Az elmúlt években jól dolgoztunk,
tervünket minden évben túlteljesítet­
tük, ezért megkaptuk a megfelelő anya­
gi és erkölcsi elismerést, háromszor
nyertük el a Szocialista Munka Műhe­
lye címet.
Ezután sem szeretnénk alább adni. Fi­
gyelmet fordítunk a termelésre, mert
az az elsőrendű pártfeladat.
— A távolabbi célokról. —
Az üzemi demokrácia megvalósítása,
szélesítése nem távoli feladat, hanem
folyamatos, amelyet mindig napirenden
kell tartani. Elsősorban gondolok itt az
üzemi négyszögüléselnk rendszeresebbé
tételére, a brigádok tájékoztatására, a
termelési tanácskozások jobb előkészí­
tésére. Ezeket a jobb eredmények érde­
kében együtt kell megoldani.
Nagyné biztos kézzel irányítja az alapszervezet munkáját, sokat segít a
gazdaságvezetés és a MB munkájában.
Reméljük, reális tervei valóra válnak,
s hogy így legyen, mi is segítjük.
— VM —

Régi „adósságot” törlesztek a szer­
kesztőbizottság részéről Tóth Kálmáitnéval szemben, amikor bemutatom öl
a Hűtőgép olvasóinak.. 11)74. április 4-én
kormánykitüntetésben
részesült. Ha­
zánk felszabadulásának 29. évfordulója,
alkalmából kapta a „Munka Érdem­
rend” bronz fokozatát. Már hagyomány,
hogy ilyen magas kitüntetésekről la­
punk
hasábjain is megemlékezünk-.
Akkor ez nem történt meg.
„Csekély” másfél éves késéssel felke­
restem őt munkahelyén, a Hűtőgép
üzem Aggregét műhelyében. A pácoló­
bán dolgozik, itt kezdjük, a beszélgetést.
Jól szemügyre veszem az egymás mel­
lett sorakozó savaskádakat és a mellet­
tük serénykedő nők nehéz munkáját.
Társadalmi megbízatásait felsorolni
sem könnyű, gondolom eleget tenni ezeknek még kevésbé. 1969-től pártcso­
port bizalmi, ezt megelőzően szakszer­
vezeti bizalmi volt. Alapító tagja a „Ki­
lián György” többszörösen kitüntetett
szocialista brigádnak. A vállalat kiváló
brigádja címet is kétszer nyerte el a
kis kollektíva.
A vállalat munkaügyi döntőbizottsá­
gának is tagja. De folytathatnám a sort.
Az már csak természetes, hogy 1945.
óta tagja a Szakszervezetnek, 1946. óta

tv> ■ ■ :
A nagyszerű jelszó jegyében dolgozik
évről évre — nem is akárhogyan —, a
szállítás Kun Béla nevét viselő szocia­
lista brigádja. Szinte hihetetlen, hogy
ennyire „szétszórt” emberek így össze
tudnak kovácsolódni. Műszakjuk mel­
lett munkaterületük is változó. A bri­
gád minden tagja univerzális dolgozó:
ha kell, villástargoncán, ha a helyzet
úgy kívánja, platós targoncán végzik
munkájukat. Télen-nyáron, — az időjá­
rással dacolva — anyagok halmazával
róják gyárunk útjait. Munkájuk koránt­
sem olyan egyszerű mint látszik. Óriási
koncentráltságot, figyelmet, óvatosságot
igényel.
A brigád vezetője Rékasi Mihály, aki nagy lelkesedéssel mesél erről a kis
kollektíváról.
— 1966 január 1-én alakultunk. 1971ben aranykoszorúsak lettünk, azóta
minden évben sikerült megtartanunk.
Közben tankolni jött targoncájával a
brigád egyetlen női tagja: Szívós Tiborné.
— Marika hogyan látja a szocialista
brigádmozgalmat?
— Ismeretes, a vállalatokra, — így
gyárunkra is — minden évben több és
több feladat hárul. A feladatok végre­
hajtása ma már elképzelhetetlen lenne
ezek nélkül a brigádok nélkül. Meggyő.

a pártnak. Három gyermekük van. Ket­
tő már önálló, de a legfiatalabb is a
behívóját „várja”. Ez kissé meglep,
mert Tóthné fiatal, erőteljes asszony.
Meglepetésem csak fokozódik, amikor
Andikáról. a másféléves unokáról be.
szél. Ő a család, szemefénye.
Rövid idő alatt sok mindent — sok
jót — megtudtam a Hűtőgép Üzem ki­
magasló munkát végző dolgozójáról,
Tóth Kálmánnéról. Igaz, számítottam is
erre, hiszen a munkaérdemrendet nem
véletlenül ítélik oda senkinek!
Juhász Ferenc

ződésem, hogy ezzel a nálunk működő
többi brigádok tagjai is egyetértenek.
Amíg beszélgettünk, Baranyi István
villással, Papp Béla gyalog közeledik
felénk. Ök a központi szállítás nyolc
—tíz összekapcsolt utánfutós kocsiját
kísérik.
— Béla bácsi az iizemrendészetnél
dolgozott, ugye?
— Igen. Amikor idekerültem, fölka­
roltak engem ezek az emberek. Mintha
haza jönnék, amikor reggel bejövök.
— Nagyon szeretünk kirándulni, —
veszi át a szót Farkas Miklós. Régi szo­
kásunk, hogy adunk össze minden hó­
napban pár forintot, amit takarék­
könyvbe helyezünk. „Kiruccanásainkat”
abból szoktuk megoldani családostól
együtt.
— Nemrég Pesten voltunk — újságol­
ja vidáman Molnár András.
— Igen! — szólal meg majdnem, egy­
szerre Kiss II. Sándor és Kalocsa Já­
nos. És a könyvtárat gyakran látogat­
juk. Könyveket is szoktunk vásárolni,
újságot pedig közösen járatunk.
Kiss II. István hozzáfűzi: Említésre
méltó még az, hogy a brigádunk által
használt járműveket megőrzésbe vet­
tük, karbantartjuk. Ez a tevékeny­
ségünk rendszeres, folyamatos.
Baranyi József

2

HŰTŐGÉP

Gazdasági helyzetünk
Vállalatunk 1975. 1. féléves gazdasági
eredményei — mulatói — lényegében a
tervezettnek megfelelően
alakultak.
Egyes mutatóknál a tervezettnél ked­
vezőbb, más mutatóknál a tervezett­
nél rosszabbak lettek eredményeink,
melyben külső-belső tényezők egya­
ránt szerepet játszottak.

Értékesítésünk összességében az éves
tervezett 10.3 %-os növekedéssel szem­
ben 9.7 11 az első félévben, a múlt év
első félévi tényszámhoz képest. A le­
maradás 0.6 %, 7,4 mFt. Az össztevékenységi árbevételen belül azonban na­
gyobb eltérés jelentkezik a saját, gyár­
tású termékek és a vásárolt termékek
— anyagok — értékesítésénél:
Me.

Mutatók — időszak

Összesen

Saját
Vásárolt
gyártású termékek
termékek -- anyagok

értékesítés alakulása
1975. évi tervezett növekedés
1975. I. félévi tényleges növekedés
Lemaradás (—) túlteljesítés (+)

%
%
eFt

Vállalati eredményünk — termelé­
kenységünk alakulását a saját gyártású
termékek értékesítésének volumene és
a gyártási hatékonysága határozza meg.

+ 10.2
+ 7,8
-28,—

10,3
9.7
—7.4

+11,1
-1-45,2
+21,1

A saját gyártású termékek értékesítése
eltért a tervezett reláeiónkénti bontás­
tól, így egyes relációban lemaradás je­
lentkezett:

Saját gyártású térinek értékesítése
Értékesítés iránya
Értékesítés összesen

EB1JÖL:
belkeresk.
tőkés exp.
elem. exp.
egyéb beli’. ért.

1975. I. féléves tény
1975. évi tervezett
megoszl.
niivek.
megoszl.
Hl Ft
íiiivek.
0,0'
(). 0
()//()
0//(»
100,—
100,—
1258
-1-10,2
+ 7,8

44.1
16.1
15,6
24,2

-1- 9,5
-1-31.0
— 14,5
+21,1

Az 1975. éves feladataink teljesítése
érdekében .a II. félévben jelentősen na-

mFt

1975. II. félévi feladat
NÖVEKEDÉS
az I. félévhez " o

1452

15,4

602
261
237
352

+ 1,5
+56,—
•1-27,4
+ 15,4

EBBŐL:

belkereskedelem
tőkés export
demokratikus exp.
egyéb beli. ért.

A II. félévi tervünk végrehajtásából
valamennyi gyáregységünkre jelentős
többletfeladat hárul. Mégis külön kie­
melem a háztartási hűtőszekrény-gyár­
tásban résztvevő gyáregységek — üze­
mek — fontos és nehéz feladatát, mivel
vállalatunk tőkés — demokratikus ex­
port terv teljesítésében a főfeladat e te­
rületen jelentkezik.
1975. első félévi nyereségünk 182,6 mFt,
ezzel az éves tervezett nyereségünk
46,9 %-át teljesítettük. Az értékesítési,
a műszaki fejlesztési, valamint az anyag- és energia-takarékossági intézke­
dési tervünk maradéktalan teljesítésé­
vel a tervezett nyereség megvalósul.
Ez vállalatunk valamennyi dolgozójá­
nak közvetlen érdeke is, hiszen ez nyújt
alapot a novemberben esedékes törzs­
gárda jutalom és a tervezett év végi
részesedés kifizetésére. Éppen ezért az
eredményes év lezárása
érdekében
szükséges, hogy
nagyobb
tervszerűséggel végezzük
munkánkat —, a kiadott intézkedési
tervek időben és a tervezett hatékony­
sággal valósuljanak meg —, a készlet­
gazdálkodásunk tovább javításával a

47,1
13.8
11.8
24,3

i- 6,1
j-26.6
—20,1
-1-28,2

gyobb feladatot kell teljesítenünk, mint
az első félévben

Értékesítés iránya

Értékesítés összesen

593
174
186
305

mFt

+ 194
+
-t+
-T

9
87
51
47

termelés folyamatosságát biztosítva, a
tervezett készleteinket minél előbb el­
érjük. Ezzel vállalatunk fizetőképessé­
gét megjavítjuk —. az első félévi vesz­
teségeket minden területen lényegesen
csökkentsük.
Fontos feladatunk a II. félévben, hogy
felkészüljünk az 1976. éves felada­
tokra, annak jó előkészítését végezzük
el, mert jövőbeni munkánk eredmé­
nyessége ettől is függ (pl. BOSCI1 hű­
tőszekrénygyártásra való komplex fel­
adat végrehajtása)
a következő ötéves tervidőszakra va­
ló felkészülés érdekében a szükséges
feladatunk ez évi részét időben elvé­
gezzük (tervezés, szerződéskötés, együtt­
működési megállapodások, stb).
Megítélésünk szerint, az eddigi ered­
mények alapján az ezéves tervünk ked­
vező teljesítésével számolhatunk. Ezért
bízunk abban, hogy a kongresszusi fel­
ajánlás és a vállalatunk gazdasági
eredményében várható teljesítések alap­
ján a vállalatok között folyó verseny­
ben ismét az elsők között, leszünk.
Kárpáti József
gazdasági igazgató

Népesedéspolitikai fóeutn
Július 24-én délután népes küldöttsé­
get fogadott vállalatunk vezetősége.
Vendégeink voltak: Dr. Pápay Dénes
megyei főorvos. Dr. Bene Zoltán, a me­
gyei Kórház vezető szülészorvosa. Le­
gény Gézáné. valamint a Szolnok me­
gyei Tanács VB. Művelődési Osztályá­
nak képviselői. A küldöttséggel érkezett
hozzánk Dr. Székely András, városunk
gyermekorvosa, és Dr. Juhász Erika vá­
rosi tisztiorvos.
Nagy János PB. titkár. Skola Dénesné
igazgatási főosztályvezető. Simon Fe­
rencné VSZB nőfelelős, a társadalmi
szervek képviselői, valamint a ..Hunya­
di János” szocialista brigád tagjai. —
mint házigazda — fogadták és kalau­
zolták a vendégeket. Dr. Pápay Dénes
megyei főorvos a fórum vitavezetője
válaszolt az előzetesen tanulmányozásra
kiadott anyaggal kapcsolatban föltett
kérdésekre.
Számos észrevétel, sok jó javaslat —
egyben bírálat is — hangzott el a fóru­
mon. Többek között Jászberény gyer­
mekorvosi ellátása, bölcsőde-hálózatá­
nak bővítés..', a házasság előtti tanács­
adás tapasztalatai, vállalatunknál beve­
zetett terhes tanácsadás, és szakrende­
lés eredményei, tapasztalatai, a korsze­
rű születésszabályozás orvosi módsze­
rei. és az óvodás és iskolás korú gyer­
mekek fogászati ellátásának megoldá­
sa városunkban.
Dr. Székely András beszélt arról a váíosi kezdeményezésről, ahol felmérték,
hogy 8.200 dolgozó nő közül 1.600-nak
nincs meg az általános iskolai végzett­
sége. és ezek érdekében a következő

tanévben lehetővé teszik a tanulást. A
jelenlévő szocialista brigád tagjai közül
fölvetették, hogy a jászberényi kisma­
mák nem vehetik igénybe a csecsemő­
tejet, úgy mint más varosokban. Simon
Ferencné nőfelelős tájékoztatta a me­
gyei szervek képviselőit a hűtőgépgyári
kismamákkal való törődés formáiról.
Elmondta, hogy évenként 2 esetben
rendeznek általában 506 kismama része­
re fehérasztal-találkozót, ahol a válla­
lat eredményeinek ismertetése mellett a
gyermekneveléssel kapcsolatos szakor­
vosi tanácsokat is megkapják.
Dinai Józsefné szociális osztályvezető
beszélt, arról, hogy már 4 év óta Mun­
kásakadémia keretében egészségügyi
felvilágosító előadásokat, tartunk a fi­
atal lányok es dolgozó asszonyok szá­
mára. mely sorozatok igen népszerűek
voltak. További tervünk: az 1975 76-os
ismeretterjesztés. 22 előadásából 14 ugyancsak a népesedéspolitikai határozat
ismertetését szolgálja.
A hosszúra nyúlt hasznos eszmecsere
után vendégeinket Gorjanc Ignác ve­
zérigazgató fogadta és közösen megte­
kintették a Maci óvodát, amely a ven­
dégek nagy tetszését váltotta ki.
Dr. Pápay Dénes megyei főorvos elis­
merését fejezte ki a Hűtőgépgyár vál­
lalatvezetősége. párt és társadalmi szer­
vezeteinek azért a tevékenységéért, amelyet a párthatározat végrehajtása ér­
dekében idáig tettek, és azért a segítsé­
gért. amit a népesedéspolitikai határo­
zat végrehajtásának érdekében ezen a
tórumon hozzászólásaikkal és észrevé­
teleikkel adtak.
— d —

Vendégeink voltak

Látogatóban a „SIBia"-nel
Az abszorpciós hűtőaggregátok gyár­
tása és speciális mérésének tanulmá­
nyozására Svájcban jártunk, a nevéről
itthon is jól ismert SlBIR-cégnél. Az
ötnapos kiküldetés alatt egy keveset
megismerhettünk Svájcból, bővebbet
megtudhattunk az ottani emberekről, s
természetesen alaposan megismertük a
SIBIR céget, valamint a hűtőszekrény­
gyártást töviről-hegyire.
Kiküldetésünk
alatt gyakorlatilag
minden időnket a SIBIR-cég különböző
üzemeiben töltöttük, hogy a rendelke­
zésre álló időt minél jobban kihasznál­
juk. Egyébként a Hűtőgépgyár és part­
nere: a SIBIR-cég kapcsolatára jel­
lemző: kinttartózkodásunk alatt az ti­
zeinek területén teljes mozgási szabad­
ságunk volt, mindent megnézhettünk, s
akár feljegyzéseket is készíthettünk a
látottakról.
Általános tapasztalatunk:
magas­
fokú szakmai felkészültség, a meg­
bízható munkavégzés igénye, tisztaság
és rendszeretet, valamint emberi nyílt­
ság jellemzi azokat az embereket,
akikkel találkoztunk.
Jánosi

A Csuvas SZSZSZK-ból, Csebokszáriból látogattak hozzánk kedves szovjet
vendégeink július 26-án. Képünk a Il-es üzemben, a szereidében készült.

Olasz küldöttség gyárunkban

ZÜRICH I VÁROSKÉP A TÓVAL

A Szakszervezetek Országos Taná­
csának meghívására július 21. és 28
közölt hivatalos olasz szakszervezeti
küldöttség tartózkodott hazánkban.
Vállalatunkat az a megtiszteltetés ér­
te. hogy .július 23-án egésznapos látoga­
tást tettek nálunk:
A. Bonaccini. a CG1L országixs tit­
kára. G. Cavarutti. a C1SL országos
titkára. G. Feriolió. az. U1L nemzetközi
osztály vezetője, valamim G. Vegelli
éti a C. Folberó. akik egy-egv vállalat
szakszervezeti tanácsának képviselői.
A vendégeket Nagy János PB titkár,
a Vasasszakszervezet Központi Vezető­
ségének tagja, Kárpáti József gazda­
sági igazgatói és Velkei István VSZB

titkár fogadta, tájékoztatta és üzemlá­
togatásra kísérte.
Élénk és igen aktív, tárgyilagos lég­
körben lezajlott beszélgetés eredmé­
nyeként — véleménycsere mellett —
lehetőség nyílt az olasz-magyar szak­
szervezeti mozgalom időszerű kérdése­
inek megismerésére.
Összegzett véleményként Áldó Bo­
naccini. a CGIL országos titkára kije­
lentette .
..A hűtőgépgyári látogatás és a köz­
vetlen
beszélgetés
eredményeként
meggyőződéssel kijelentjük, hogy a
szocializmus építése élő valóság és a
vállalati kollektíva ennek aktív részt­
vevője. igenlője.”

HIUÖDljnSOK

SIKERESEN SZEREPELTÜNK AU­
GUSZTUSBAN A SZOLNOKI VÁSÁ­
RON. BERENDEZTÜNK TYL1ÍR BÚ­
TOROKKAL EGY KISARUHAZAT,
BEMUTATTUK HŰTŐSZEKRÉNY- ÉS
KERESKEDELMI HŰTŐ BÚTORAINK
TELJES VÁLASZTÉKÁT, RADIÁTO­
ROKAT. KLÍMAKÉSZÜLÉKEKET ÉS
SZIFONOKAT.
GAZDAG ÉS ÍZLÉSES KIÁLLÍTÁ­
SUNKAT NAGYDÍJJAL JUTALMAZ­
TAK.

Nem véletlen, hogy olvasóink az utóbbi időben igen gyakran találhattak írásokat
a TMK üzemről vágj' valamely brigádjáról lapunk hasábjain. A „Hűtőgép” újság
szerkesztőbizottsága első számú kötelezettségének tartja, hogy a kiemelkedő mun­
kasikerekről tájékoztassa a dolgozókat. A TMK villamosüzemének kollektívája is­
mét bizonyította magas szakmai felkészültségét, szocialista felfogását: a Hű­
tőgépgyár jelenében és jövőjében oly fontos beruházás: a Bosch üzem kialakításá­
ban jelentősen közreműködik.
A létesítmény számottevő egységét teszi ki az oldalpanelgyártó gépsor, mely­
nek gépészeti részét a Láng-Gépgyár, villamos részét, — a vezérlést — a Hűtőgép­
gyár TMK üzeme készíti el. A műhelyben már szállításra készen áll a teljes vil­
lamos vezérlősön, mely kívül-belül igen tetszetős, korszerűen kialakított, jelenté­
keny műszaki alkotás. A bonyolult berendezés a teljes gépsor tulajdonképpeni
agyának tekinthető, az összes automatikus művelet vezérlését végzi. A terveit ■—
eredeti német dokumentációk alapján — Illavacska András villamosmérnök és
csoportja: Csépán Sándor, Doma Balint és Váci Rozália készítette. A tervezés
o’y jól sikerült, hogy mintegy 5)0 százalékban csak hazai anyagokat tartalmaz a
berendezés.
Zana Miklós főművezető elmondta, hogy a villamosüzem szocialista brigádjai
védnökséget vállaltak az épülő berendezés minősegére és az elkészítés határidejére.
A kivitelezést a TMK „Zalka Máté” szocialista brigádja végezte, Gerőcs István
csoportvezető irányításával. Ugyanekkor megtudtuk, hogy az elkészült vezérlőbe­
rendezést a brigád kiséri fel a Láng-Gépgyárba, ahol a vezérlést a gépsorral össze­
kapcsolják, s minden igényt kielégítő üzemi próbák után kerül majd beépítésre a
Bosch-üzemben.
„Ennek a berendezésnek az elkészültével feladataink egy részét oldottuk meg
csupán” — mondta Zana elvtárs. Hint kiderült, még további villamos berendezést
készítenek a Bosch üzem részére: a szállítószalagok vezérlését, a vegyikezelősorok
villamos egységeit, a vákuumoló pálya, valamint a még tervezés alatt lévő sztati­
kus festő villamos egységeit is ők készítik majd. A „Zalka Máté” brigád tagjai
jelenleg már a felsoroltak egyikét-másikát készítik. A „Vál.yi Péter” szocialista
brigád a szinterező kemencék villamos tartozékait csinálja, míg a Műszer TMK
„Bláthy Ottó” szocialista brigádja a kész hűtőszekrények villamos szilárdságának
és egyéb jellemzők mérésére szolgáló berendezések tervezésében és kivitelezésében
vállalt kötelezettséget.
A TMK szocialista brigádjainak magas politikai öntudatára vall, hogy a más
munkaterületen dolgozó szocialista brigádok tagjai (pl. motortekercselők, villamos
szerszám javítók) operatív segítséget ajánlottak fel a nagy munkát végrehajtó bri­
gádoknak arra az esetre, ha vállalásuk teljesítését létszám vagy program problé­
mák veszélyeztetik. Ezért külön dicséret illeti a ..Petőfi” és a „Vosztok II.” szoci­
alista brigádok tagjait. Kiemelkedő felajánlást tett még Mészáros András, a Petőfibrigád vezetője, hogy az őszi tanévkezdéskor a harmadéves ipari tanulók közül
hatot speciális szakmai képzésben részesít, s a leendő szakmunkások kimondottan
a Bosch üzem bonyolult villamos berendezéseit javítják majd.
Nagy feladatok — nagy eredmények, ezt bizonyítják a tettek, melyekhez olyan
emberek kellettek, mint a TMK villamosüzemének dolgozói. Lapzártakor kaptuk
a hírt: műszaki igazgatónk, László Károly elvtárs az eddig elkészült vezérlőberen­
dezés munkálataiban résztvett dolgozókat megkülönböztető anyagi elismerésben
részesítette: nívódíjjal jutalmazta.
Jánosi

Alkotmányunk ünnepén
£

w

$
£

I
¥
I

■e?

Sí

*

#.
»■-

£
a*

Augusztus 20.-a az új, igazán magyar és élő alkotmány születésének
26. évfordulója.
Az 1949-ben elfogadott, majd 1972-ben a fejlődésnek megfelelően
módosított alkotmány szentesítette a munkásosztály, a dolgozó nép ha­
talmát. A módosítás olyan törvényes rendet rögzített, amely a szocialis­
ta társadalom felépítésének feltétele.
A felszabadulás óta végzett nagy munkánk eredményeinek tükréban nézve, jogos büszkeséggel állapíthatjuk meg, hogy szoros nemzeti
egységbe kovácsolódott népünk sikeresen teljesítette az eltelt 30 év fel­
adatait. Pártunk XI. kongresszusa is a nemzeti egység erősítését, a nép
aktív részvételét tűzte ki feladatul a fejlett szocialista társadalom tele­
pítésében. Amikor feladatul ilyen magasztos, lelkesítő célok kerültek
megfogalmazásra, nem árt sőt szükséges is röviden visszatekinteni a
megtett útra.
Amikor az alkotmányt törvénybe iktattuk, hazánk még főként ag­
rárország volt, melynek meglévő ipara éppen csak újjáépült a háborús
romokból. Nehezen lehetett biztosítani a mindennapi kenyeret, és még
csak nem is álmodtuk a napjainkat körülvevő, munkánkat meg­
könnyítő modern gépeket, háztartási eszközöket, köztük a vállalatunk
által gyártott modern hűtőszekrényeket.
Tervszerű munka és gazdálkodás eredményeként népgazdaságunk
korszerűsödött. Jelentékenyen megnőtt az ipar súlya, miközben a mezőgazdasában is óriási pozitív változás ment végbe.
Fejlődésünkben döntő körülmény, hogy mindvégig a béke oltalmá­
ban dolgozhattunk. A Szovjetúnió az, amely a múltban és jelenben egy­
aránt biztos támasza és igaz barátja a fejlett szocialista társadalmat
építő magyar népnek.
A szocializmus felépítése még korántsem kész. Sok bonyolult fela­
dat megoldása vár még ránk és milliók áldozatkész munkájára van
szükség.
Államalapító királyunknak, I. Istvánnak a maga korában haladó
törvényei az akkor szerveződő feudális államot és uralkodó osztályá­
nak érdekeit védték. Népköztársaságunk alkotmánya az ország és
a hatalom mai birtokosának, a dolgozó népnek a jogait rögzítette.
Köszöntjük a munkás-paraszt szövetséget mely, új tartalmat kapva,
szilárd nemzeti egységben képezi Népköztársaságunk alapját.
Pártunk politikája mindig következetesen biztosította ezt a szilárd
szövetséget, hangsúlyozva, hogy magasztos, felemelő céljaink, a fejlett
szocialista társadalom csakis a munkás-paraszt szövetségen keresztül
válik valósággá.
Tisztelet és megbecsülés az új kenyeret megtermelő és biztosító,
mezőgazdaságban dolgozó elvtársainknak!
Amit a szocialista társadalom építéséből eddig elvégeztünk, egyértelműen azt hirdeti, hogy érdemes volt. Bizton hisszük, hogy
ezután is.
E gondolatok jegyében köszöntjük alkotmányunkat, mely a miénk,
betűjével és szellemével egyaránt.
Nagy János PB titkár

$
>:
I

■g
$
I

%

l
£

$

Kunság '75
harci gyakorlat
Nemrégiben a tartalék állományban
lévő katonákat, — dolgozóinkat — be­
hívó várta otthonukban: a haza szólí­
totta fiait.
Egy emberként mozdultak, mentek
késedelem nélkül, hiszen tudták, hogy
a haza szolgálata mindenkinek köte­
lessége. A harci program keretében bi­
zonyságot tettek arról, hogy nemcsak a
gépek és íróasztalok mellett, a munka
frontján tudnak eleget tenni köteles­
ségüknek, hanem képesek a modern
haditechnika minden fortélyát elsajá­
títva, jól végrehajtani a gyakorlatot is.
Pontosan és gyorsan szereltek fel,
majd rövid felkészítés után — fegyel­
mezetten — megindultak a kapott fel­
adat végrehajtására. Több napon át
tartott a program. A hűtős katonák di­
cséretesen megfeleltek. Erről parancs­
nokságuk értesítette a vállalat vezetősé­
gét, hangsúlyozva elismerését és kö­
szönetét pártbizottságunknak, valamint
mindazoknak, akik a bevonulok helyére
álltak a termelésben.
Ezúton továbbítjuk a köszönetét és
dicséretet, és hozzátesszük nevükben:
— A dolgozó népet szolgálom!
— babucs —

Masznos
BM. Iciáilífás
„Kiutazóink védelmében”
címmel
augusztus 12-én kiállítást nyitott meg
az előadóteremben Feikéte Mátyás r.
alezredes. Elmondta, hogy megyénkben
három nagy vállalatnál mutatták be a
tabló- és filmanyagot, mivel mindhá­
rom vállalat — köztük a Hűtőgépgyár
— élénk kereskedelmi tevékenységet
folytat tőkés országokkal is, és ez a
szakemberek kiutazását szükségessé te­
szi. Jó tudni, hogy a fellazítási politika
rafinált trükkjeivel dolgozó hírszerző
szervek nagy csábításnak teszik ki eze­
ket a kiutazókat.

A filmek hatása fokozattan aláhúzta
azt, hogy a vállalati kiküldött, de a
gyanútlan túrista is ki van téve ezek­
nek a csábításoknak, s a karrier és
könnyű gazdagodás utáni ábrándokból
nagyon sokan ébredtek már keserű
tapasztalatokkal... Megrendítően szép
vallomásokat is láttunk, hallottunk a
hazaszeretetről, az ügynöki próbálkozás
kudarcáról, amikor a vélt előnyök fe­
lett győzött a hovatartozás tudata.
Hasznos kiállítás volt. Nemcsak a
külföldet járóknak, hanem mindenki­
nek, aki megtekintette.
— Horti —

HŰTŐGÉP

6

A II. „Lehel Kupa"
nemzetközi röplabdatornáról

Miért ilyen kicsi a

GÖRBE TÜKÖR?
—
—
—
—
—
—
—
—

—
—
—

—
—
—
—
—
—
—

Mert meleg van, és ez nemcsak a mezőgazdaságnak árt, de nekem is
Mert esik az eső, és ez nemcsak a búzatáblákat áztatja el, de a vicceimet is
Mert az üzemorvos azt mondta, kíméljem magam
Mert a főnököm azt mondta, ne kíméljem magam
Mert sokan olvassák a rovatot és megsértődnek
Mert már egy hónapja senki sem sértődött meg, tehát a kutya sem olvassa a
rovatot
Mert minden téma szabadságra mant
Mert az utcán láttam egy jóképű témát heverni, de mire odaértem, felvette
előlem a horti
Mert írnék az anyagtakarékosságról, de akkor pocsékolom a papírt
Mert írnék a pazarlásról, de akkor a feleségem csökkenti a cigarettapénzemet
Mert írnék az élőmunka jobb kihasználásáról, de mi lesz, ha az enyémet holt­
tá nyilvánítják?
Mert Írnék az üzemi szarkákról, de akkor hogyan fogok vicceket lopni?
Mert írnék Jászberényről, de még nincs 900 éves
Mert írnék a Macáról, de még nincs 16 éves
Mert csak éjjel érek rá
Mert éjjel se érek rá
Mert úgyis húznak a cikkemből, és akkor jól nézek ki!
Mert leközlik az egészet, és akkor pláne jól nézek ki!

Bánhidi Nándor

A tavalyi IBV verseny első hat he­
lyezettje közül, öt nemzet képviselői
voltak jelen. Tehát a négynapos tor­
nán olyan tekintélyes és jó képességű
csapatokat, mint az NDK, Bulgária,
Szovjetunió, Len gyei ország, Csehszlo­
vákia ifjúsági válogatottjait láthatta
Jászberény város röplabdát kedvelő
közönsége a Magyar ifi és utánpótlás
válogatott, valamint a Lehel SC csa­
patainak társaságában.
A csapatok két csoportban mérkőz­
tek először egymással, majd pedig a
végső helyezésekért küzdöttek. Az „A”
csoportba a Szovjetunió, NDK, Cseh­
szlovákia ifjúsági válogatottjai, vala­
mint a Magyar ifjúsági utánpótlás
csapata, a ..B” csoportba pedig Bulgá­
ria, Lengyelország, Magyarország ifjú­
sági válogatottjai és a Lehel SC csa­

patai kerültek. A II. Lehel Kupa torna
megnyitója ünnepélyes volt. Monáth
Ferenc, a Lehel SC elnöke és Perg.yik
József a Magyar Röplabda Szövetség
főtitkára nyitotta meg a versenyt.
Magas színvonalú mérkőzések vol­
tak jellemzők az egész tornára. Annak
ellenére, hogy az előbbiekben felsorolt
csapatok nem teljesen az első gárdá­
jukat szerepeltették a versenyen, mert

SAKK
Időnként számot adunk az eredmé­
nyekről, évközi változásokról.
A megyei 1. osztályú sakk csapa­
tunk a bajnokság élén áll. Reméljük,
ez az őszi fordulóban is megmarad,
bízunk játékosaink tehetségében, tu­
dásában.
A Lehel II. 14 csapat közül 12. he­
lyen áll, egy elmaradt mérkőzéssel.
Az egyéni bajnokságokon különö­
sen az ifjúsági játékosok remekeltek:
ebben az évben is mind a fiú, mind
a leány megyei sakkbajnok Lehel-já­
tékos lett: Sápi János (a tavalyi baj­
nok) és Szórád Magdolna.
Üttörő megyei bajnok fiúknál Screster Zsolt (ismételt:) a lányoknál Gömöri Mária. A megyei úttörő fiú csapat­
versenyt „lehelesek” nyerték: Scrcstcr
Zsolt, Horgosi Zsolt, Czinegc Andor
összeállításban.
A megyei felnőtt egyéniben dr. Ilorgosi Ödön 8. helyezett, míg a nőknél
Hamar Klára első lett.
Az országos ifjúsági bajnokságba
bejutottak: Sápi János. Szórád Mag­
dolna bajnokok, Gömöri Mária 2. he­
lyezett és Hamar Klára, aki ugyan a
megyei bajnokságon nem indult, de
előző eredményei alapján a szövetség
meghívta. Az országos női bajnokság
középdöntőjébe jutott Hamar Klára női
megyei bajnokunk.
— F.É. —

pl. Bulgária csapatából 3 állandó játé­
kos nem volt itt, a Szovjetunió is tar­
talékos csapattal szerepelt, mint a kö­
zel 3 hét múlva kezdődő Nyugat-né­
metországi ifjúsági Európa bajnoksá­
gon. Talán egy kis álcázás is volt ez,
s nem akarták legjobbjaikat felvonul­
tatni a kontinens — legnagyobb baj­
noksága előtt. A végig lelkes szurkoló
tábor jól szórakozott e pár nap alatt,
s ízelítőt kapott — lbleg az NDK hoszszúra nőtt lányaitól — az európai szín­
vonalból. Kissé szomorúan kellett tu­
domásul venni, hogy a Magyarorszá­
got képviselő ifjúsági válogatott meny­
nyivel alacsonyabb szinten áll, a csak
itt megjelent csapatoktól is, nem be­
szélve az utánpótlás válogatottról. A
Lehel SC lányaitól senki nem várt nagy
dolgokat, főleg ha tudjuk, hogy a fel­
készülés kezdetén vannak a nyári pi­
henő után. Ügy gondoljuk, azért mégis
hasznos tanúlságokat vontak le a tor­
na legjobbjaitól, s az őszi fordulóban
már talán kamatoztatnak is egy-eg?’ jó
megoldást.
Végül a torna végeredménye:
1. NDK ifjúsági válogatott
2. Lengyelország ifjúsági válogatott
3. Szovjetunió ifjúsági válogatott
4. Bulgária ifjúsági válogatott
5. Csehszlovákia ifjúsági válogatott
(>. Magyarország ifjúsági válogatott
7. Lehel SC
8. Magyar ifi. utánpótlás válogatott.
Búcsúzóul a bolgár vezető edző, Sahamox Rajcso a szervezésről és lebo­
nyolításáról: „Minden a legnagyobb
rendben ment". Reméljük, valamennyi
vendég véleménye ez volt, s ezúton gra­
tulálunk a szervezésben és lebonyolí­
tásban résztvevőknek.
B. J.

Felhívás
a dolgozókhoz
Vállalatunk 1977-bcn ünnepli fennál­
lásának 25. évfordulóját. Az évforduló
alkalmából egy jubileumi filmet készít­
tetünk a Magyar Filmgyártó Vállalat­
tal.
A készülő film történeti hitelessége, ér­
dekében felhívom minden dolgozónk
figyelmét arra, hogy ha a vállalat éle­
tével kapcsolatos fotója, vagy egyéb
dokumentációja van. adja azt le a ve­
zérigazgatói titkárságra.
A kapott anyagról másolatot készít­
tetünk, s az eredetit visszaadjuk tulaj­
donosának.
Szívességét a közös ügyünk érdeké­
ben köszönjük.
GORJANC IGNÁC
vezérigazgató
HŰTŐGÉP

a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Szerkesztőség a vállalat telephelyén
Jászberény, Pf. 64.
Kiadja: a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Hűtőgépgyár nyomdája, Jászberény
Felelős vezető: Rédei István
A lapot üzemen belül terjesztjük

Palánták - Mélyvízben

Időpont: június 26. délelőtt 10 óra
körül. Helyszín: a városi uszoda. Szik­
rázó napsütés. Hullámzó,
simogató
víz ... A hűtős szülők 8—12 éves ko­
rú gyermekei részére szervezett ingye­
nes úszótanfolyam utolsó előtti napja.
A víz szinte pezseg a benne lubic­
koló közel 70 gyerektől. És közöttük —
gyerekeit védő jóindulatú fókaként —
ott prüszköl az úszóedző, Bugyi István.
Most éppen négyes csoportokat úsz­
káltál keresztbe a medencében, de a
szeme reflektorként pásztáz az egész
terepen át. Mindenkit mozgat egy­
szerre, a négyes csoportokat végig ki­
séri, egy másik csoport közben a láb­
tempót gyakorolja. Egy-két fázósabb
kicsi a meleg vízben paskol. Azután
zeng a sípszó — gyülekező!
Megpezsdül
a környék,
minden
irányból összefutnak — sőt összeúsz­
nak a gyerekek. Tízóra — uzsonnaidő.
Kicsik-nagyok farkasétvággyal esnek
neki az otthonról hozott elemózsiá­
nak. Nézem őket — barnák, csillog a
szemük — élvezik a vizet, a nyarat.
Bizony, ez a két hét felér egy kis
gyermeküdültetéssel. Amíg tart a szü­
net, mellém ül a mester. Csurog róla
a víz, liheg egy kissé, de láthatóan
boldog, megelégedett.
— Hogyan bir egyszerre ennyi gye­
rekkel ?
— Bizony nem könnyű feladat öszszetartani őket. De ezek nagyon ren­

des gyerekek. A zömük minden úszás­
tudás nélkül jött el a tanfolyamra, s
ez bizony lassúbb és szemléletesebb
oktatást kívánt. De most már meg le­
het őket nézni!
— Voltak-e távolabbi tervek ezzel az
úszótanfolyammal ?
— Az elképzelés az. hogy ennek a
tanfolyamnak a „hallgatóiból” szeret­
nénk kialakítani a majdani egyesületi
úszószakosztály magját.
Nagyon remélem, hogy az új uszoda
elkészültéig tudunk legalább egyszer
egy héten módot találni arra, hogy ezt
a társaságot összehozzuk itt a városi
uszodában, további foglalkozásokra 1
— Véleménye szerint elérte a célját
ez a tanfolyam?
— Feltétlenül. Összeállítottam egy kis
statisztikát.
Tanfolyam létszám:
71
Ebből mély vízben úszik
20—40 m-t
18
5—15 m-t úszik
13
5 métert úszik
29
Nem tanult meg úszni
11
gyerek.
De ez a ..maradék" is megszerette a
vizet, és aki egyszer belekóstol, egész
életére a híve marad.
Véleményem szerint is ez a lénye­
ges.
— b —
/

Szervezési fórum
Június 19-én a Borsodi Vezető és
Szervező Továbbképző Iskola kerék­
asztal fórumot tartott gyárunkban.
A meghívott vendégek között volt
Heidrich László és Albert Pál egyete­
mi adjunktus, a Miskolci Nehézipari
Műszaki Egyetemről.
A vendégek az előadások alapján
megismerhették vállalatunk általános

fejlődését, a szervezési munka eddigi
eredményeit és főbb célkitűzéseinket.
Különös súllyal szerepelt az Abszorp­
ciós üzemben lefolytatott üzemi minta­
szervezés tapasztalatainak ismertetése.
Az előadásokat hasznos vita követte.
Utána üzemlátogatás zárta a progra­
mot.
— b —

HŰTŐGÉP

■Hyugdijba mentek

Munkások

az igazgató tanácsban

Július 11-e éppen olyan volt, mint a
többi munkanap. de Kovács Antal és
Ilakó Győző életében sorsfordulót je­
lentett.
Már korán reggel nagy sürgés-forgás
volt a TMK üzemben, s 8 órakor min­
den dolgozó a szépen feldíszített asz­
tal körül tolongott. Csömör József ün­
nepi búcsúztatójából, amelyben a két
idős munkás érdemeit méltatta, kicsen­
dültek az őszinte megbecsülés hangjai.
A kedves megemlékezés után a jutal­
mak átadása következett, melyeket a
TMK üzem részéről Tóth János, a
VSZI3 részéről pedig Oláh István adott
át. Azonban Tóni bácsi és Győző bácsi
számára többet jelentettek a pénznél
azok az ajándékok, amelyeket az üzem
dolgozóitól kaptak. Győző bácsi a sergőre jobban vigyázott mint a többi ajándékra együttvéve, pedig volt ott az
állólámpától a cigarettatartóig minden,
s ezeket mind a munkatársak készítet­
ték.
A hivatalos ünnepség után a két

„öreg" eltűnt az emberek gyűrűjében.
Mindenki velük foglalkozott, ekkor de­
rült csak ki, hogy 20 év alatt mennyi
ember megszerette őket. Tóni bácsi
hangja bizony el-elcsuklott, amikor
az ajándékokat köszöngette. s Győző
bácsi is nagyon megilletődötten nyilat­
kozta, hogy sokat „csibészkedett” ő a
20 év alatt s talán, ezért szerették meg
ennyire.
Tudjuk, hogy mindketten megfárad­
tak a munkában, jólesik majd a pihe­
nés ennyi nehéz munkás év után, mé­
gis sajnáljuk, hogy eltávoznak körünk­
ből.
Kedves Tóni bácsi! Kedves Győző
bácsi! Kívánom az üzem dolgozói ne­
vében, hogy ezr a megérdemelt pihe­
nést még sokáig jó egészségben, vidám­
sággal, békében és boldogságban élvez,
hessék, neveljék az unokákat olyan te­
vékeny emberekké, mint mindketten
voltak, de azért a gyárat se feledjék el,
ide is látogassanak be néha.
Kun Erzsi

Társadalmi munkásaink: £>

A februárban megtartott vállalati pártértekezleten az egyik felszólaló felve­
tette, hogy az üzemi demokrácia szélesítése érdekében hívjanak meg az igazgatói
tanácsülésekre fizikai dolgozókat. A javaslatot tett követte, és áprilistól minden
ülésen öt fizikai munkás vesz részt. Az öt fizikai munkásnak mandátuma év vé­
gén lejár. Őket újak fogják követni, s ez biztosítja a közvetlen információcserét,
az üzemi demokrácia szélesítését, valamint a vállalatvezetés és a dolgozók kap­
csolatának elmélyítését.
A kijelölt, üzemekből — hűtőgép, hű­ kérdéssel fogadtak, melyekre nem győz­
tőbútor, műanyag, szerszám és a TMK
tem válaszolni.
— az üzemi négyszögek javaslatai alap­
Ezúton is köszönöm, hogy munkatál ján választották meg a képviselőket.
saim bizalma és vállalatvezetöségünk
Célunk, hogy bemutassuk önöknek
lehetővé tette, hogy részt vegyek ebben
azokat, akik munkájuk után lehetősé­
a munkában.
get kaptak arra, hogy részt vegyenek
— Hogyan tudja összeegyeztetni a
vállalatunk közvetlen irányításában, a
mindennapos munkájának
„apróbb”
vállalati célkitűzések kialakításában.
problémáit és azt, hogy részt vesz a
vállalati szinlű döntések meghozatalá­
ban?
— Még az első ülések, után is úgy
éreztem, hogy ez nem fog menni, de
már látom, hogy igen is szükséges a
részvételünk.
Mi, — azt hiszem, beszélhetek munkás
társaim nevében is — akik közvetlenül
részt veszünk a termelésben, nagyon
sok hasznos információt tudunk össze­
gyűjteni és ezeket feltétlen figyelembe
kell venni egy-egy döntés meghozata­
lánál.
— Mondjon példát arra, hogy véle­
ményét kikérték!
sorozatunkban elsőként Oláh Jánosnét mutatjuk be, és érdeklődünk ta­
— Megmondom őszintén, nagyon sok
pasztalatairól.
olyan dolgot tárgyaltunk már, amihez
A régi kazánház épületében keres­
én egyáltalán nem tudtam hozzászólni.
tem meg munkahelyén, ahol társaival
Nincs hozzá, megfelelő műszaki, de
a mélyhűtő ajtókat fröccsöntik, és sze­
közgazdasági
ismeretem
sem.
De
relik.
hogy melyik üzem nyerje el az „Él­
üzem" címet, erről elmondtam a véle­
— Kisebb megszakítással 1963-tól
ményem.
vagyok a vállalat dolgozója és azóta a
„műanyagban" dolgozom.
Mondhatnék még számos olyan té­
Nagyon meglepődtem, hogy pont én­
mát, mint dolgozóink szociális, élet- és
rám esett a választás. Szorongással, de
munkakörülményeiket érintő példát,
azért nagy érdeklődéssel vártam az első
amelyben kérték a véleményünket. Mi
ülést.
javasoltuk a vállalatvezetőségnek azt,
hogy tegye lehetővé a fiatal házasulan­
— Munkatársai hogyan fogadták azt,
dóknak egy magasabb összegű rendkí­
hogy ön egyik, napról a másikra az
vüli segély folyósítását. Ebben azonban
igazgató tanács tagja lett?
még nem született döntés, mert ehhez
— örültek, gondolom elsősorban an­
pénzügyi oldalról alaposabb számvetés
nak, hogy vállalatvezetőségünk lehető­
szükséges.
séget adott a fizikai munkások meghí­
(Folytatjuk)
vására.
— NS —
Az első ülés után, másnap, számtalan

tűzoltók
Országos mozgalom

A balesetek megelőzésére

javakat megter­
melni, hanem azokat mel is kell védeni. Ez társadalmi feladat. Ebből a
munkából nagy rész hárul a létesít­
ményi tűzoltóságra is.
Eredményes
munkát csak akkor tudnak végezni,
ha rendszeres továbbképzéseken elsa­
játítják a tűzrendészet! ismereteket.
Ezt minden vállalati dolgozóra kötele­
zően előírja az 1.1963. BM rendelet.
Néhány szó a Radiátor Gyáregység
tűzrendészetéről: A gyáregység 5 éves,
ennyi idős a létesítményi tűzoltósága
is. Egy női tűzoltóraj működik, nem
dicsekszem, ha azt mondom, hogy jól.
Ezt bizonyítja, hogy 5 éve komolyabb
tűzeset nem fordult elő. A tűzoltócsa­
pat felkészültségét mutatja, hogy min
den évben részt vesznek versenyeken,
és elhozzák az első díjat. Ebben az év­
ben májusban rendezték meg a járási
tűzoltóversenyt, ahol első díjat sze­
reztek. Júniusban a megyei versenyen

eredmehelyezést érték el.
nyékért dicséret illeti őket.
Tóth József

Öle azok, akik akkor dolgoznak .jól,
ha nem ,,dolgoznak”. Vigyáznak az üzemekben, nehogy baj legyen. Ezen kí­
vül minden évben versenyekre készül­
nek. így volt ez az idén is.
Május 18-án Jászszentandráson vett
részt 3 csapatunk a járási versenyen,
ahol a férfi rajunk, és a boldogházi lá­
nyaink is I. helyezést értek el.
Kiváló munkát végző létesítményi
tűzoltóink ott szerepeltek a megyei ver­
senyen Szolnokon .június 3-án. Az erős
mezőnyből mindkét csapat a második
helyre küzdötte fel magát.
Ebben az évben nem lettek ugyan el­
sők, de azért ne keseredjünk el, hiszen
jövőre is lesz tűzoltóverseny.
F. E.

Nálunk tartotta ülését 1975. június
3()-án a Szolnok megyei Közlekedés­
biztonsági Tanács elnöksége, M. Szabó
István rendőr vezérőrnagy vezetésé­
vel.
Az ülés napirendjén a balesetmentes
vezetés tapasztalatairól és követelmé­
nyeiről szóló elnöki beszámoló, a moz­
galom fontosabb feladatai és Tiszafü­
red, valamint a Hűtőgépgyár illetéke­
seinek beszámolója volt.
— Nemcsak a megye legnagyobb
üzeme a Hűtőgépgyár, de előttünk ar­
ról is nevezetes, hogy hivatásos gép­
kocsivezetői a legjobbak, élenjárnak a
balesetmentes közlekedésben.
Minden alkalmat meg kell ragad­
nunk, hogy megértessük az emberek­
kel a szabályos közlekedés fontossá­
gát, tennünk kell annak érdekében,
hogy a szomorú statisztikát megvál­
toztassuk. Sajnos, országosan és a me­
gyében is, az utóbbi 5 hónapban emel­
kedett a balesetek száma, emelkedtek
a súlyos kimenetelű és halálo'svégű
karambolok. Sok az italozással össze­
függő vezetésből eredő baleset, szinte
duplájára nőtt az ittasságból eredő
szabálysértés. Emelkedett a gyermek­
balesetek statisztikája . . . Gondatla­
nok a gépkocsivezetők, sok a gyalogo­
sok balesete, bár az ö szabálytalansá­
gukból is sűrűn előfordul a baj.
Részletesen elemezte M. Szabó elv­
társ az új közlekedésrendészeti sza­
bályzat bevezetésében előforduló új­
donságokat, az intézményes KRESZ
oktatást. A hivatásos gépkocsivezetők­
nek 1975. december 15-ig el kell sajá­
títaniuk az új tudnivalókat. Ehhez az
oktatási anyagokat időben megkap­
ják. A magángépjármű vezetőknek
nem kötelező az oktatás, de a szabá­
lyok tudása igen!
Az életek védelmében minden meg­
előző oktatás és propaganda jó eszköz.
Kell
a
társadalmi
összefogás,

a tudatba mélyülő óvatosság, a fele­
lősségérzet mások épségéért. A megyei
Közlekedésbiztonsági
Tanács
széles
társadalmi alapokon nyugvó szervezet,
eljut az óvodáktól, iskoláktól kezdve a
munkásfiatalok oktatásáig, és a közle­
kedési morál kialakulását segíti.
Szőnyi József szállítási főosztályve­
zető beszámolóját nagy érdeklődéssel
hallgatta meg az elnökség:
— Tíz éve, a mozgalom kezdete óta
részt veszünk abban a küzdelemben,
amely a balesetmentes közlekedésért
folyik. Eredményeink nem rosszak . . .
Az elmúlt évben közel három millió
kilométert teljesítettek gépkocsiveze­
tőink és 1 balesetük volt. Jelenleg 69
gépkocsivezető kolléga dolgozik, kö­
zöttük nyolcnak 250, hétnek 550, és
háromnak 750000 kilométei’ baleset­
mentes vezetése van, erről az elismerő
plaketteket és a hozzávaló pénzjutal­
mat megkapták. Gondot fordítunk az
oktatásra, 1972-ben egy jól felszerelt
oktatótermet kaptunk. Szocialista bri­
gádokban dolgoznak a fiúk, a kocsi­
kat szocialista megőrzésre veszik át,
törődnek műszaki állagával, és ered­
ményeik között nagyon jelentős a 20
százalékos üzemanyag
megtakarítás.
Ezt megfelelően premizáljuk is, de fő­
leg a balesetmentes közlekedésért kap­
nak szép összegeket. Megéri!
Jó kapcsolatot tartunk fenn az ezévben megalakult autóklubbal, nem
.jön rosszul nekik se egy kis oktatás,
a szakmai kérdések mellett.
Bojtos Gyula rendőr alezredes váro­
sunk közlekedési centrumának gyen­
geségeit sorolta fel. Javaslatot tett az
áteresztő forgalom jobb szervezésére.
Minden gondolat, a szakemberek és
a vezetők felelősségét fejezte ki ezen
az ülésen: mindent meg kell tenni az
ember védelmében!
— mj —

HŰTŐGÉP

Itt a sajátunkban
miénk a felelősség

Üdvözöljük
a technológusokat!
Hűtőgépgyár, fennállása óta, leggyobb fejlesztési programját készíti
>. Ezévben megvalósuló beruházás és
'"-sorozat gyártás után 1976 második
gyedévétől szállítási kötelezettséggel,
jesen új gyártóüzemben készülnek
ijd, Bosch-licenc alapján, az új típukompresszoros háztartási hűtószeknyek. A feladatok sokaságát, az egvközelgő határidőre úgy tudjuk bizIsággal megoldani, ha mind az előkéítő, mind a kivitelező munkákhoz,
ozgósítjuk tartalékainkat. Szocialista
’igádjainkban vannak meg ezek a tar­
lóitok. Mozgósításukra — a KISZ fol­
yásához is csatlakozva — a Technoló;ii osztály ,,Hűtőgép" — Vállalat Kiiló Szocialista Brigádja. ..Pattantyús”
■ Ezüstkoszorús Szocialista Brigádja,
komplex IV” — háromszoros Vállalat
iváló Szocialista Brigádja felajánlást
sz és felhívást intéz a vállalat szociista brigádjaihoz.
ElajAnlAs.
A „Hűtőgép”, „Pattantyús” és „Komlex IV” szocialista brigádok szakmai­
ig érintett tagjai vállalják, hogy a
osch-program időbeni megvalósuló­
it, az aktuális beüzemelési feladatok
irsadalmi munkában való végzésével
i elősegítik, legalább az éves brigádHajánlásokhoz előírt óraszámban. Az
•végzett társadalmi munka igazolásá1 mindenkor a területileg illetékes üúnvezetőt kérik fel.
koordinációs munka vállalás:

A szocialista brigádok tagjai nagy­
in elősegítik a „Bosch-program” elő­
készítési és kivitelezési munkáit, ha, a
éját területükön elvégzendő munkák
Meggyorsítására javaslatokat, tesznek,
•letőleg azok elvégzését késleltető vagy
kadályozó tényezőket feltárják. Célterűségből a brigádtagok észrevétele­
kkel, javaslataikkal közvetlen gazdasá­
gi vezetőjükhöz (üzem, osztály) fordul­
ónak.
A Technológiai osztály „Hűtőgép"
'Zocialista Brigádja vállalja, hogy mind
1 fizikai, mind a műszaki brigádok tag­
ói részéről tett, a gazdaságvezetőjük
hatáskörét meghaladó és a gazdaságvel'tön keresztül szóban vagy írásban toábbított javaslatokat begyűjti, azokat
'■vizsgálja (vagy kivizsgáltatja), intézk’déseket tesz folyamatba és arról a
kezdeményező brigádtagot 8 napon be­
ül értesíti.
Személy szerint. Vida András technoÓgus. telefon 149.) A Technológiai oszily 3 brigádjának szakmailag illetékes
•agjai, a felvetett problémák soronkí■üli kivizsgálásában, sürgős esetekben
!fiyöntetűen részt vesznek.
Felhívjuk a szocialista brigádjainkat,
Hogy csatlakozzanak a
technológiai
Osztály szocialista brigádjainak sokat
író kezdeményezéséhez, pótvállalással
felezzék csatlakozásukat a felhíváshoz
és tegyenek meg mindent annak érde­
kében, hogy a Bosch-üzemünk a kitű­
zött határidőre szolgálja közös érde­
künket.
Gubicz György
i.

Az Allende-brigád
naplójából
A kongresszusi munkaverseny nagy
lendületet adott munkánknak. Ebből a
Vállalásunkból szeretnénk kiemelni a
kompreszoros és az abszorpciós hűtő­
szekrényeket tervező csoportjaink mun­
káját.
l974-ben beindult a Bosch licenc-progt'am. Ennek megfelelően elkészítették a
5 BHB két és három csillagos sorozat
dokumentációját, valamint a növekvő
lökés piaci igényeknek megfelelően, a
klODUL-családon belül az L-150-es tí­
pusból sok féle variáció dokumentáció
készült el.
Jelentős átalakítások történtek a SYBIRtípusú hűtőszekrényeknél is.
Csoportunk technológiai vizsgálatokat
Végzett annak érdekében, hogy az S—
15()-es hűtőszekrény belsőkamráját vaacum formázás helyett — fröccsöntéssel
készítsék. Ezen módosítás bevezetése je­
lentős alapanyag megtakarítást eredmé­
nyez.
Az éves program mellett lebonyolítot­
tuk a Jászárokszállásra áthelyezett
gyártmányaink beindítását. A Z-s hűtő­
pult családot, valamint a TISZA 72-es
módosítását határidőre elkészítettük.
Nagy Sándor

*

c4 kéke orszáqábnn
nőküldöttség utazott június 9-én a Szovjetunióba, Kijev—Jereván—
íah-a laW/ú™ vállalatunk
hogy reszt
vánah.U.nk vezetősége.
vozeíOsó.o, l»g,
vegyek ezen a — programban és élményben — gazdag utón.
.
a szovjet nőkkel. dánén, az -z^en tájáfestői
a kww
„keiitéy . &
Lakóinak a német fasiszta hódítók ellen vívott harcban, mutatott hősiessé gce t a
Hős Város" címet adományozták. Aki szovjet loldon jár, lathatja es erezheti a . ,
hogy Z cs olyan család, aki nem veszítette volna valamely -a 1 ad agg a n o-

"•"ga
S?te•X
Sfe*•láttam
partján volLSzöbámbór
teljJs ’szépségében

- ^gXS^rS;a

-SV

Ez a gondolat volt mottója a gyár­
fejlesztési
főmérnökséghez
tartozó
szocialista brigádvezetők I. félévi ta­
nácskozásának. ahol Csömör József
főmérnök
számolt
be
az
ered­
ményekről, és a további tervekről.
A Bosch programmal összefüggő
kérdéseket kiemelten tárgyalták.
Kosa Ferenc főenergetikus a sűrí­
tett levegőellátás nehézségeit emelte
ki. kérve a gépjavítások minőségének
és határidejének betartását, új komp­
resszorok üzembeállítását. Hanuszek
László a szivattyúház szocialista bri­
gádvezetője a vízellátási problémáról
szólt. Kihangsúlyozta, hogy a csőveze­
tékek közül sokat már ki kellene cse­
rélni. mert hálózatmosáskor a megnö­
vekedett nyomás nem egyszer csőtö­
rést okozott.
Nagy József TMK művezető a kar­
bantartás nehézségeiről szólt: a folya­
matos üzemeltetés mellett a tervszerű
megelőző karbantartás nagy gondot
jelent, sokszor „tűzoltó" munkával
kell az üzemelés biztonságát megvaló­
sítani. A termelő üzemekhez az volt a
kérése, hogy nagyobb gonddal vigyáz­
zák a gépeket, berendezéseket, mert
közös kincsünkről van szó. Hozzászó­
lását így fejezte be: — Nem csúfol­
tuk meg a TMK nevét, úgy álltunk
helyt, hogy miattunk nem volt jelen­
tős kiesés a termelésben, és folyama­
tos üzemeltetés mellett végeztük el a
karbantartási munkákat.
Anyag- és energiatakarékosság ered­
ménye az I. negyedév alatt 811,684 fo­
rint. Remény van arra, hogy a bri­
gádok munkája folytán ez évben to­
vább javul.
A TMK és az energiaellátás terüle­
tén dolgozó fizikai és műszaki embe­
rek eddig is sikeresen megoldották —
nem könnyű — feladataikat.
Biztosíték a jövőre a szocialista kol­
lektíva felelősségvállaló magatartása.
Horti János

háromezer dolgozójának 90
kát'exportálja A Utogatás után “kezdődött a barátsági nagygyűlés, melyen részt
‘ j, ' Tí/r.,__ q-zeviet Baráti Társaság örmény elnöknoje is. Ismertette azt a
fiú lődést^ amit 192(1,' a felszabadulás hozott az örmény nők életében. , A változás
"! . inimérhetetlen. Kedvesen és elismeréssel szóltak a magyar népről, a n a
' '
•,
a..4. kn-ánták hogy legvünk mindig vidámak, boldogok, es szépek.
^^ban-iXs^m^'heiSnk^l az Áldana parkerdő Győzelem emlékművé­
nél, az Ismeretlen katona sírjánál.

.,

nz-ke

szorgalmas

munka,

A nép­
művelő
hivatása

HB üzem

Szocialista brigádok az iskolákért

fi „Ifalyi Péter“ ajandéka
A Hűtőgépgyár egyik, legeredmenyesebb szocialista kollektívája a „Valyl Péter” nevét viselő brigád. A Ki­
váló vállalat ünnepségen Asztalos La­
tos miniszterhelyettes a kongresszusi
versenyben elért kimagasló eredmé­
nyeikért a KGM és a kongresszusi
elismerő oklevelet adta át nekik.
Ebből az alkalomból beszélgettem a
TMK villanyszerelő műhelyében a
brigád néhány tagjával.
Az eddigi eredményeiknél és a ka­
pott kitüntetéseiknél csak a szerény­
ségük nagyobb. — Észreveszik megle­
petésem, ezért kisegítenek:
— Több hozzánk hasonló, becsüle­
tesen dolgozó brigád van vállalatunk­
nál. Hogy minket tüntettek ki? Talán
egy kicsit a szerencse is segített. A
sok irányú gazdasági vállalásunk mel­
lett — amit maradéktalanul teljesítet­
tünk — szoros kapcsolatot tartunk városunk iskoláival, és kulturális intéz­
ményeivel, ahol nemcsak tanulunk, de
sokat, dolgozunk is társadalmi munkában. Biztosan ezt. is figyelembe vettéli, amikor ezt a magas kitüntetést
nekünk ítélték.
— Ez már nagyon régi keletű, hogy
mi az iskolákat segítjük — mondja a
brigádvezető — tulajdonképpen a ve­
zérigazgató elvtárs hozott össze ben­
nünket.
Hogyan ?
Közismert Gorjanc elvtárs helyes
törekvése a nagyvállalat és az iskolák
kapcsolatának a kiszélesítésében.
Tulajdonképpen így kezdődött, s ma
már az utcán sokszor a diákok is ránk
köszönnek.

Ennél, azt hiszem, nincs
tüntetés!
Különösen jó kapcsolatot teremt él­
tünk a Háy Mihály Üttörő csapattal a
____ i_.._ Gyakorló Általános Isko­
Tanítóképző
lájában, — mondja Kövér Béla. Fel­
szabadulásunk jubileumára elkészítet­
tünk számukra egy elektromos térké­
pet, mely végig vezeti őket a felsza­
badítók útján, Battonyától — Nemesmedvesig.
— Május utolsó szombatján a bri­
gád tagjaival én is ott szorongtam a
kisdobos és úttörő avatáson az iskola
udvarán. Tőlünk kissé távolabb a.nap­
fényben — melynél csak a kisdiákok
arca volt ragyogóbb — ott állt egy uj
rajsátor, a főzéshez szükséges bográPéter” szocialista
csókkal — a „Vályi
,.
brigád ajándéka, A boldog tulajdonosoknak Hamar József brigádvezető
adta át.
A meglepetés azonban kettős volt,
Az iskola Diák Tanácsa ugyanis úgy
............... , hogy
...cw az 1974-ben alapított
döntött,
?,Háy Mihály Emlékérem"-mel tünteti
ki á „Vályi Péter” szocialista brigá­
dot,
Egy—két villanás egy munkás bri• ■ '■hétköznapjaiból
'1 és ünnepléséből,
gád
gyermek és felnőtt
Mennyi öröm a g,
arcokon. Es az a jó, amit a brigád
egyik tagja mond: „Több hozzánk ha­
sonló, becsületesen dolgozó brigád vai:
vállalatunknál."
Ez a szerénység a közéletben. serénység a munkában jó jel, ez jellem
zi a szocialista emberek munkáját.
G.G.

Nagy Judit a kulturális osztály veze­
tője beszélgetésünk alatt nagyon sok,
az alapra épülő képességet, tulajdonsá­
got mondott el, hogy a kérdésre adott
válasza teljes legyen: — kulturális ér­
deklődés, tárgyilagosság, sokoldalúság,
jó szervező készség. Jó emberi kapcso­
latok. Pedagógusnak, pszichológusnak
lenni. Az ismeretek állandó gyarapítá­
sa az önművelődés képessége. Nem utoisósorban a hivatás sajátosságából
adódó szükséges optimizmus...
— Pályakezdésem óta vonz a nagy­
üzemi kulturális munka. Jobbak a fel­
tételek, megvan az anyagi és politikai
támogatás egysége. A közművelődéssel
kapcsolatos párthatározat
gyakorlati
megvalósításának a nagyüzemek a leg­
jobb bázisai. A szocialista brigádmoz­
galom általános erősödése sok új vo­
nással gazdagította kulturális életünket.
— Nagyon sokat tanultam, egy új
„világot” ismertem meg. Meglepett az
a jó iránti törekvés, amit a vezetők­
nél, dolgozóknál tapasztaltam. Igazi
hűtőgépgyári mentalitás érezhető az
ügyszeretet mögött, olyan, amely a vál­
lalat eredményeit, jó hírét megalapoz­
ta és ez mindennap új ambíciót ad ne­
kem.
További tervem a kulturális ..válasz­
ték” bővítése. Nagy figyelmet szentelek
a fiatalok igényeinek kielégítésére. Az
idén ifjúsági színházbérlet, és ifjúsági
akadémia bevezetését tervezzük. A be­
járó dolgozók sajátos helyzetével töb­
bet és mélyebben kívánok foglalkozni,
elsősorban a klubélet megszervezését
tartom fontosnak. Az öntevékeny mű­
vészeti. csoportjainkat egy irodalmi
színpad létrehozásával kívánjuk bőví­
teni. A tervek realizálásának a feltéte­
lei megvannak. Munkatársaim, az üzemi kultúrosok jól értik munkájukat
és átérzik a felelősséget. Számunkra az
..ügy" szeretete adott, a szolgálata pedig
természetes.
Horti

HŰTŐGÉP

j Közérdekű 1

Politikai vetélkedő
Július 4-én került sor a KISZ bizott­
ság által meghirdetett politikai vetél­
kedőre. Az elődöntő értékelése után
az első három helyezésért lolyt a küz­
delem a politikai vitakör, és a marxis­
ta vitakör anyagát leldolgozó csoportok
között. A játékmester: Nagy János
technológus volt, aki mind az elődön­
tőt, mind a döntőt nagy hozzáértéssel,
precizitással vezette. A fiataloknak
írásban és szóban kellett feladatokat
megoldaniuk, melyek összesített értéke­
lése után az alábbi sorrend alakult ki.
Politikai vitakör:
I. XVIII. alapsz. (TMK szerk.) II. Mar­
tos Flóra alapsz. (Műany. ü.) III. Gárdos Henrik alapsz. (Szoc. ig.).
Marxista vitakör:
I. XXXII. alapsz. (Szerszámsz.) II. Rad­
nóti alapsz. (Kér. ig.) III. Angéla Davis
alapsz. (Gazd. ig.).
A győztes
csoportoknak
értékes
könyvjutalmakat adott át a zsűri elnö­
ke, Nagy János PB titkár. Aki mind­
két csoport legaktívabb politikusának
bizonyult, Csanádi Sándor és Balogh
Béla, külön elnyerte a pártbizottság ál­
tal felajánlott könyv jutalmakat.
A vetélkedő sikerében a Háy László
KISZ alapszervezet szerzett döntő ér­
demeket, mivel az alapszervezet akti­
vistái szervezték meg és készítették el
a vetélkedő anyagát.
A nyerteseknek és szervezőknek egy­
aránt gratulálunk!
Füzesi Vera

IVIunkauedelmi
„erőpróba**
A Szakszervezetek Országos Taná­
csa a munkavédelem szervezett meg­
indításának 25. évfordulója tiszteleté­
re országos munkavédelmi vetélkedőt
rendez. E vetélkedő sorozatnak első
részét június 21-én rendezte meg a
Vasasszakszervezet Szolnok
megyei
Tanácsa. A vetélkedőn a megye 10
vállalata mérte össze tudását.
A versenyt a szolnoki TITÁSZ ren­
dezte és bonyolította le öt fordulóban:
munkavédelmi totó, keresztrejtvény,
munkavédelmi jellegű szövegben el­
rejtett hibák felismerése, munkavé­
delmi táblák ismerete, és 3—3 villám­
kérdés volt a feladat.
A győztes a Finommechanikai Vál­
lalat töröszentmiklósi gyáregységének
csapata lett, egy ponttal a Hűtőgép­
gyár csapata előtt.
A győztes képviseli a vasasokat a
megyei összes szakszervezetek közötti
vetélkedőn, s az itteni győztes fogja
képviselni Szolnok megyét a televízió­
ban rendezett országos döntőben.
Philipp Imre

T. SZERKESZTŐSÉG

„A
HŰTŐGÉP májusi számában
rendkívüli örömmel olvastam „Szűcsi­
től—Moszkváig”, azaz „Bemutatjuk a
Szerelési Főosztályt” c. cikket. Hogy
miért? Mert ez a cikk vállalatunk egy
részlegét mutatja be, megpróbál képet
adni annak munkájáról, számot adni
eredményeiről. Újságunkba több ilyen
cikk kellene.
Hatodik éve dolgozom a Hűtőgép­
gyárban és (azt hiszem másokkal együtt) szeretném minél bővebben is­
merni annak teljes körű tevékenységét.
Innen Budapestről nehéz mindent meg_
látni: — Jászberény, Jászboldogháza,
Törökszentmiklós, Jászárokszállás, —
olyan egységek, melyek munkáját alig
ismerjük. Jó lenne, ha újságunk soro­
zat formájában bemutatná az egész
gyárat. Engedjenek meg egy ötletet.
Induljon az újságban egy bemutató so­
rozat, és kövesse egy játékos vetélke­
dő, olyan mint az „irodalmi TOTO”.
Ki tud többet a Hűtőgépgyárról? Úgy
vélem, azon túl, hogy megismerjük sa­
ját gyárunkat, szórakoztat is, sikere
lehet.”
Üdvözlettel:
— Kovács Attila —

Válasz
Nagy János technológus (Jb. Kossuth
L. u. 118.) levélben észrevételt tett a
lap júniusi száma „Gyermeknap 1975”
c. írásával kapcsolatban.
„A rendezvény sikeres előkészítésé­
ben sokat dolgozó VK. aktívák mellett
a gyerekeket felkészítő óvónők munkája
is hozzájárult, ami a cikkből hiányzik”.
Igaza van olvasónknak. Nevében is
köszönjük az óvónők munkáját, de ez
nem társadalmi munka, míg a vörös­
keresztes aktívák szabad idejükben
szerveztek, csomagoltak, ténykedtek!
Kifogásolja a cikk kitételét; „Első­
nek kedvenceink, a „MACI”-óvodások
vonultak be.”
Szó sincs bántó megkülönböztetésről,
csupán a sorrendet egy jelzővel meg
toldó mondatról.
Köszönjük észrevételeit, ezzel bizo­
nyítja, hogy szívesen olvassa lapunkat
és szükség esetén figyelmeztet a hibák­
ra is.
— Csuta Lajosné —

Irodalmi TOTO
Szakonyi Károly: FEHÉR FOLT
„— Elhallgatott. — Nem így képzeltem
az életemet. Gyerekeket akartam né­
gyet, ötöt is. Mi is sokan voltunk test­
vérek. Otthon nagyon szépen éltünk.
Megint az a tétova mozdulat. Figyelt,
mondhatja-e panaszait. Idegen voltam,
messziről érkeztem, talán ezért eredt
meg a nyelve.”
1. Mi Meklerné férje?
Erdész (1); Tsz tag (x); Vasutas (2).
2. A vacsora alatt hol tartózkodik a
férj?
Budapesten (1); A faluban (x); A
megyénél (2).
3. Kire féltékeny Meklerné férje?
Az íróra (1); A tanácselnökre (x);
A meghalt első férjre (2).
Az elbeszélés megtalálható:
Szakonyi Károly: Francia tanya. Bp.
1969. Szépirodalmi K.
Szolnok megyei Néplap, 1975. márc. 16.
szám.
A megfejtéseket legkésőbb 1975, au­
gusztus 10-ig kell leadni a szakszer­
vezeti könyvtárba.
A júniusi irodalmi totó helyes meg­
fejtéséért a következők nyertek könyv­
jutalmat:
Angyal István, szállítás; Csákány Ti­
bor, TMK szerkesztés; Dobó Katalin
szoc. br., III-as üzem; Fazekas Mária,
kulturális osztály; Kövér Péterné, irat­
tár; Németh Károlyné, irattár.
K. Csányi Zsuzsa

A közműfejlesztési adóról

— Levelekből —

A Minisztertanács a lakosság lakásés üdülőépítésének telekellátási rend­
szeréről 1031/1969. (VIII. 31.) szám alatt
határozatot hozott.
A határozat 8.
pontjában megállapította: „Az állam
által végzett közművesítés, továbbá üt­
és járdaépítés költségeinek egy részét
az érintett — nem állami tulajdonban
álló — beépített és beépítetlen építési
telkek tulajdonosaira kell áthárítani;
ennek megfelelően a jövőben építendő
ilyen létesítményekkel érintett építési
telkek tulajdonosai egyszeri út- és köz­
műfejlesztési hozzájárulást kötelesek
fizetni.

A kormány e határozatának végre­
hajtása érdekében az építésügyi és vá1 osfejlesztési miniszter a pénzügymi­
niszterrel együtt a 8/1970. (IV. 16.)
ÉVM-PM számú rendeletében részle­
tesen szabályozta az út- és közműfej­
lesztési hozzájárulást. A jelenleg hatá­
lyos rendeletek szerint minden lakás,

A létesítmény megnevezése
a) villanyvezeték
b) vízvezeték
c) szilárd burkolatú járda
cl) pormentes közút
e) szennyvízcsatorna
f) gázvezeték
lehet.

A hozzájárulás a kivetésről szóló ha­
tározat jogerőre emelkedése napjától
esedékes, és 6 hónapon belül meg kell
fizetni a városi tanács adóbeszedési
számlájára. Amennyiben a tulajdonos
nem tudja megfizetni, kérelmére a vá­
rosi tanács vb terv- és munkaügyi osz­
tálya megengedheti a hozzájárulás öszszegének részletekben történő megfize­
tését.
Az út- és közműfejlesztési hozzájá­
rulás terhét a tulajdonosról a telep­
szerű többszintes lakóház építése ese­
tén a munkáltató szerv magára vállal­
hatja. Ebben azonban a munkáltatónak
és a tanácsnak előzetesen meg kell ál­
lapodnia, s a megállapodásnak tartal­
maznia kell azoknak a dolgozóknak a
névsorát, akiket terhelő közműfejlesz­
tési hozzájárulást a munkaadó átvál­
lalta. Jászberény városban az eddigi
gyakorlat szerint ilyen átvállalásra
nem került sor.
Különböző lakásépítési formákhoz a
vállalatok hozzájárultak. E hozzájáru­
lások során a közművesítésre is bizto­
sítottak összeget. A hozzájárulások el­
lenértéke azonban minden esetben a
vevő, vagy bérlőkijelölési jog volt.
Jászberény városban a III. és IV. öté­
ves terv legnagyobb lakásépítési prog­
ramja a Tanács-körúti lakótelep. E te­

Megrázó hírt kaptunk: Magyar László
műszaki-gazdasági tanácsadónk, életé­
nek 65. évében, 1975. július 12-én tra­
gikus hirtelenséggel elhunyt.
Életének utolsó percéig a Hűtőgép­
gyár alkalmazottja volt. A budapesti
Hűtőgépgyárban kezdte munkáját 1949ben, áldozatos élete és munkája a gyár
és dolgozóinak szolgálatát jelentette.
Akik ismerték, tudják, mennyire sze­
rette a vállalatot és a hűtőgépgyária­
kat. Mindig és mindenkin segített, ha
segíthetett. Úgy élt közöttünk, hogy ak­
kor is éreztük jelenlétét, amikor távol
volt.
Utolsó óráit is itt töltötte közöttünk,
Jászberényben. E sorok írója jelen volt
azon a megbeszélésen, ahol a tőle meg­
szokott vidámsággal és megnyerő mo­
dorával egy NDK-ba kiutazó csoport
ügyét intézte ...
Bennünk úgy marad meg, ahogyan
élete utolsó óráiban láttuk: fiatalosan,
kedvesen, életvidáman.
A veszteségünk annál fájdalmasabb,
amely halálával ért.
Emlékét megőrizzük!

A megvalósított közmű bármelyik te
lek vagy lakás esetében természetszJ
tűén növeli a lakás, illetve telek érté
két. Az értéknövekedés az állami beru
házás következménye, ezért ésszerű, hl
az értéknövekedés arányában a be’ke
rülési, költségből az érintett tulajdoné
sok részt vállalnak. A hozzájárulás
mindig a közmű megvalósítása utál
kell megfizetni és a tényleges bekerü­
lési költségnek csak bizonyos hányad)
lehet, A vonatkozó jogszabályok maxi­
máljak azt az összeget, amit egy-eít!
közműfajta esetén a tulajdonosokra ál
lehet hárítani.
Ennek legmagasabb mértéke

A hozzájárulás forintban
lakótelek esetén
üdülőtelek esetén
1500
a létesítési költség
3500
a létesítési költség
1500
a létesítési költség 60 százaléka
3000
3000
6000
6000
2000
2000

Az egyes közművek esetében azonban
a ténylegesen fizetendő összeget a te­
rületileg illetékes — tehát Jászberény
városban a Városi Tanács állapítja
meg.

Magyar László halálára

illetve telektulajdonosnak az olyan ál
lami beruházásban végzett közműves!
tés után, amelyik 1970. január 1. nap
.iát követően valósult meg, cgyszd
közműfejlesztési hozzájárulási kell fi
zetni.

rületen OTP társasházak épültek. PJ
OTP és a városi tanács megállapodása
alapján a területet a tanács biztosítot­
ta. A beruházó az OTP volt. A meg­
épült lakásokat közösen osztották elA lakások 80 százalékának a tanács,
20 százalékának az OTP választotta 1<>
vevőjét.
A terület előkészítése több mint 14
millió forintba került, amit a tanács
fedezett. Ez lakásonként kb. 50 090 fo­
rintot jelent. Ezért az eladáskori ál­
lapotot lehetett biztosítani. Ehhez 3?
előkészítési költséghez járultak hozzá
a vállalatok kb a lakások felének ese­
tében lakosonként 5—25000,— Ft öszszegben. A hozzájárulás alapján jo­
guk volt vevőt kijelölni. Mivei az ér­
tékesítés eladáskori állapotban törté­
nik, ezért a vásárlás után közpénzen
megvalósuló közmű után közműfej­
lesztési hozzájárulást kell fizetni. A
példaként használt OTP társasházas
esetében, de a tanácsi értékesítésű
(szövetkezeti) lakások esetében is, to­
vábbá a tanács által értékesített lakó­
telepekre szintén vonatkozik, tehát a
szabály, hogy az értékesítéskori álla­
pot a döntő a közműfejlesztési hozzá­
járulási kötelezettség elbírálásánál. Ha
az adásvételi szerződésben az értéke­
sítéskori állapotban történt az eladás,
akkor a vétóit követően megvalósított
minden közmű után kell hozzájárulást
fizetni.
Dr. Fekete Zoltán
Jászberényi városi Tanács
Végrehajtó Bizottság titkára

FELHIUHS!
fíí
[j,
í;j
lő
lj,
[),
[),
l|.|

Pj
L/i
tó
I]]
irj
új
;;]
ig
új
!1
pj
ú.

P.l

Elvtársak! Fiatalok!
A KISZ Központi Bizottsága felhívást intézett az ifjúkommunistákhoz, a fiatalokhoz, hogy országosan 40 ezer tonna vas- és fémhulladékot
gyűjtsenek a kohászat számára. Nagy, és nemes feladat. Ennek különü­
sen az ad jelentőséget, hogy népgazdaságunk fejlesztésében döntő sze­
repet játszik a meglévő tartalékok jobb, tervszerűbb kiaknázása, a selejthulladék visszavezetése a termelési körforgalomba. Az acélgyártás
nélkülözhetetlen eleme a hulladékvas. Jószerével eddig az országosan
„termelt” vas- és fémhulladék 70 százaléka megsemmisült, s csak közel
30 százalék került újra felhasználásra.
Bízunk abban, hogy a vállalat fiataljai megértik és tetteikkel bizonyitják, hogy fiatalos lendületükre, tenniakarásukra biztosan számítha­
tünk.
Kérjük a pártszervezetek, a szocialista brigádok, a szakszervezetek
aktivistáit, hogy segítsék az
ifjúkommunisták, fiatalok vas- és
fémhulladék gyűjtési akcióját, vegyenek abban tettekkel részt!
Minden gazdasági vezetőnek kötelessége funkciója, hatásköre lehető­
ségein belül a KISZ alapszervezetek fenti tevékenységét támogatni.
Minden hangzatos szólamnál, jelszónál ékesebben beszél a tett, a
cselekedet. Vállalatunk eddigi sikereihez méltóan járuljunk hozzá a
KISZ KB felhívásában foglaltak eredményes megvalósításához.
Gorjanc Ignác s.k. vezérigazgató
Nagy János s.k. PB titkár
Velkci István s.k. VSZB titkár
Babucs László s.k. KISZ VB titkár

HŰTŐGÉP

2

Kollektív munka — közös kirándulás
Vonattal Ráróspusztára

Egy kollektíva erejét,
közérzetét,
belső tartását nagyon sok tényező be­
folyásolja, alakítja. Formálja az össze­
tartozás, az azonos célért való lelkese­
dés. Az. embereket összekötő láthatat­
lan szálak a közösen végzett munkában
erősödnek, az eredmények forrásából
táplálkozva erősödnek eltéphetetlenné.
A különvonat utasai közül többnek
föltettem a provokáló kérdési — miért
jöttek el, vállalva a többórás utazás
fáradalmait, hiszen Ráróspuszta nem
tartozik a turista-paradicsomok sorába?
Hosszabb—rövidebb gondolkodás ti­
tán szinte azonos értelmű válaszokat
kaptam: — hogy együtt legyünk —.
— Nem elég a gyárban látni egy­
mást? — szívóskocltam, mintha más
lenne a véleményem. Legtöbb megkér­
dezett meghökkent, ízlés ellen valónak
titulálta kimondva vagy kimondatla­
nul, berzenkedésemet.
Sokan térképet szorongatva (látszott,
készültek az útra) ismerkedtek a robo­
gó vonat ablakából a tájjal. A robogás
csak egyes szakaszokra helytálló, mert
a menetidőt több, mint egy órával túl­
léptük, pedig a kaptátoknál kél moz­
dony is feszítette acélerejét.

A kanyargó Ipoly ölelésében szunynyadó rétet ezerháromszáz hűtőgép­
gyári dolgozó vette birtokába. A no­
mád élet hangulatát a felhőtlen égbolt
felé kúszó füstcsíkok adták: elkezdő­
dött a csordítás. Akadtak türelmes
mesterei a szalonnasütésnek, akik meg­
mosolyogták „zöldfülű" társaikat, meggyúlladl szalonnájukat. A jókedvű él­
celődés sem maradt el — mi van gye­
rekek? A tűzoltók nem dolgozni jöttek,
különben sem szeretjük a szirénázást.
A vendéglátóipar gondoskodott róla,
hogy ki-ki ízléséhez és pénztárcájához
mérten enyhítse szomjúságát, fokozza
jókedvét. A vendéglátók figyelme nem
csak a „toroknedvesítő szerek” korlátlan
mennyiségében jutott kifejezésre. Egy
kedves plakát vonta magára a figyel­
met. Ez volt ráírva: „Szeretettel kö­
szöntjük a Hűtőgépgyár dolgozóit!”
Reggeli után megelevenedett a völgy­
katlan, áttekinthetetlen mozgásba jött,
illetve voltak akik kézben tartották a
„káoszt”; a kultúr és a sportrendezvé­
nyek szervezői.

Mindenkinek jutott a programokból,
akik szurkolók voltak, azok is jól szó­
rakoztak. Nagy szurkolótábora volt a
horgászversenynek. A győztes húszdekás halacskája nagy derültséget keltett,
szerinte ezt. is azért sikerült horogra
kapni, mert nagyothallott, a többie­
ket a hangoskodók úgy megijesztették,
hogy Balassagyarmat térségéig mene­
kültek.

A munkásművelődés szolgálatában
A tudományos — technikai forradalom korában különös jelentősége van a
közművelődésnek, a dolgozók szakmai és általános műveltsége állandó emelésé­
nek. Az ügy fontosságát mi sem bizonyítja jobban, mint az. hogy a közelmúltban
az MSZMP határozatainak egész sora foglalkozott ezzel a kérdéssel. Ezen a téren
az illetékes minisztériumokon, az oktatási és kulturális intézményeken kívül a vál­
lalatokra. köztük a Hűtőgépgyárra is komoly feladatok hárulnak. A feladatok
minél jobb elvégzése érdekében két új osztály 'szerveződött a közelmúltban. Ezek
egyikének, az oktatási osztálynak vezetőjével beszélgettem az osztály munkájáról
és az előttük álló feladatokról.
— Két fő területre koncentrálódik a tevékenységünk — mondta Czakó Vik­
tor osztályvezető — egyrészt szervezzük a dolgozók részvételét az állami oktatás
különböző formáiban, az általános iskolától az egyetemig, másrészt különféle tan­
folyamokat indítunk. Mi bonyolítjuk le a külső szervezésű rendezvényekre, tan­
folyamokra való jelentkeztetést is.
— A sok feladat nyilván sok nehézséggel jár együtt. Hol érzi a legtöbb prob­
lémát? —
— Sajnos erre egyértelműen azt kell mondanom, hogy az általános iskola el­
végzése érdekében végzett agitácionál. Lehangoló adat, de lény, hogy mintegy
1500 olyan dolgozó van a vállalatnál, aki nem végezte el az általános iskolát. A
tanulás fontosságáról való meggyőzésben igen nagy segítségünkre lehetnének a
szocialista brigádok, amennyiben célul tűznék ki. hogy ne legyen olyan brigádtag.
aki nem rendelkezik legalább általános iskolai végzettséggel. Egyébként, szeptem­
bertől megpróbáljuk házhoz hozni az iskolát, gyáron belül lesznek az órák és
igazodni fognak a műszakkezdés, illetve befejezés idejéhez.
— Mi a helyzet a többi területen? —
•— Ott lényegesen könnyebb a dolgunk. Jelenleg mintegy 200-an tanul ' ik to­
vább középiskolában, az egyetemre—főiskoláin járók száma pedig meghaladja az
ötvenöt. Legnagyobb számmal a gépipari szakközépiskolán és a számviteli főis­
kola Jászberénybe kihelyezett tagozatán képezik magukat dolgozóink, ezek mind­
egyike' a vállaiat kérésére szerveződött.
Okvetlenül
meg
kell
említeni
a technikus
minősítő
vizsgára
előkészítő tanfolyamunkat, ahol novemberben 28-an fognak vizsgázni, valamint a
raktározás és anyagellátás területen dolgozók számára indított, közép- és felső­
fokú képesítést nyújtó tanfolyamot, amelyen mintegy százan vettek részt.
— Ha jól tudom, ezzel kapcsolatban éppen mostanában jött ki egy rendelet! —
— Igen. Mi egy évvel a rendelet elölt járunk! —
— Milyen a dolgozók részvétele a nem vállalati szervezésű tanfolyamokon és
továbbképzéseken?
— Ezek közül a GTE rendezvények vezetnek, tavaly 19(>-an voltak, ebben,az
évben eddig 107 jelentkezést fogadtunk el.
— A nyelvtanfolyamok igen nagy népszerűségnek örvendenek, gondolom so­
kakat érdekel, hogy indulnak-e a következő tanévben?
— Feltétlenül indítunk nyelvtanfolyamokat, az angol és német nyelv mellett
a jövő tanévben ismét lesz orosz tanfolyamunk is.
__ Végezetül hadd kérdezzem meg. nem okoz néha problémát a tanulmányi
szabadságok biztosítása?
__ Mát igen, előfordultak már e téren nézeteltérések. A továbbtanulás általá­
ban több évig elhúzódó folyamat és ha egy gazdasági vezető javasol valakit to­
vábbtanulásra. tudnia kell előre, hogy hogvan oldja meg az illető helyettesítését.
Persze nem olyan probléma ez, amit jó szervezéssel és a jelenkezések rangsorolá­
sával ne lehetne áthidalni. Az is igaz, hogy a vállalattól komoly áldozatokat kö­
vetel a dolgozók továbbtanulásának, továbbképzésének a biztosítása. Évente 9 ezer
munkanapot tesz ki a tanulmányi szabadságokból és fizetett távollétből eredő ki­
esés. de azt hiszem, a fejlődés érdekében ezt vállalni kell.
Ügy gondolom, ezzel teljes mértékben egyetérthetünk, hiszen „Aki„ma nem
tud tanulni a munkától, az holnap nem tud dolgozni a tudatlanságtól.
E tudást megszerezni segít az oktatási osztály.
-- \\ —
e s tó tótó tótótótótótótótótótótótótótótótótótótótótótótótótótótótótótó'tótótó~tóa

Az alkalmi
futballcsapatok ilyen
nagyszámú nézősereg buzdítását még
soha nem élvezték, volt is hajtás, pro­
fi-szintű. Az izgalomról a nagy fűben
elvesző labda és a .,játéktér" pocsolyás
gödrei gondoskodtak.
Az önfeledt játék és a jó levegő
..farkasétvágyat" csinált az ebédhez. A
jóllakottak az ebéd utáni sziesztában
majdnem megfeledkeztek a bográcsok
leié kígyózó sorok
reménykedőiről.
Szerencsére a rendezők résen voltak, és
gyorsan begyűjtötték a megüresedett
tálacskákal.
Délután a „maszek" programok ke­
rültek előtérbe, a felhősödé égbolt sem
tudta befolyásolni az emelkedő hangu­
latot. A szélüldözte felhők vonulását
gyanakvóan figyelők a Medárd-napi
intelmekre kevés ideig gondollak, csat­
lakoztak a nótázgató. vagy viccet me­
sélő társaságokhoz.
A vacsorához kissé kedveszeget len
készültünk, „vége” a vidám napnak. A
rövid félnap alatt megszerettük az 1poly-folyó szépségkínáló, pihentető kör­
nyezetét. A hangulat megtorpanása
szerencsére rövid ideig tartott, a haza­
felé tartó szerelvényen ismét elszaba­
dult a jókedv. Az éjszaka sötétjében
zakatoló vonatunkból a hallótávolság­
ban levők megtudhatták, hogy hová
tart; a „.Jászkunsági gyerek vagyok" cí­
mű dal magyarázatot adott.
A különvonatos kirándulás résztve­
vőinek gondtalan szórakozását, jó ellá­
tását. köszönjük mindazoknak, akik a
feltételeket megteremtették és mind­
végig azon fáradoztak, hogy zökkenő­
mentesen teljesüljön a megtervezett
program. A tapasztalható nagy érdek­
lődés és igény legyen ösztönző újabb
szervezésre. A Hűtőgépgyár életéhez
elválaszthatatlanul hozzátartozik az ilyen nagyságrendű és színvonalú „meg­
mozdulás”.
— Horti János —

Munkás­
házaspár
A Hamar házaspár is régi dolgozója
a vállalatnak. Fiatal házasok, gyári
munkás életüket az iskolapadból kike­
rülve itt kezdték el. Retten együtt már
több mint 25 éves törzsgárda tagok.
Négyéves kislányuk Zita, rajtuk is
túltehet, hiszen már a gyári Maci oviba
jár. A fiatal család kapcsolata a gyár­
ral tehát a lehető legszorosabb. Ük is
jó úton vannak a gyáros család cím
leié.

— Hamar Károlyné mint fiatalkorú
dolgozó kezdett ismerkedni munkahe­
lyével. Hamar megszerette az új, az üzemi légkört. Ebben segítségére voltak
az idősebb munkatársak és a jól mű­
ködő RISZ-alapszervezet. Az üzemben
kezdettől fogva a szifon előkészítésen
dolgozik. Munkatársai .szeretik. Kezdet­
től fogva munkabrigádban dolgozott,
jelenleg is a Hámán Kató szocialista
brigád tagja. Munkatársait, a munka­
helyi körülményeket ö is szereti, ezért
is volt könnyű a hároméves szülési
szabadság után visszaszokni az üzem
mindennapi munkáséletébe.

A férj Hamar Károly a IX-es üzem­
ben -mint szerszámkészítő dolgozik. Az
ö kapcsolata munkahelyével még az
iskolában kezdődött, amikor 1955-ben
szerszámkészítő szakmunkás tanulónak
szerződött. Mint mondotta, minden rá­
beszélés nélkül ambíciót érzett e szak­
ma iiánt és ezideig nem kellett magá­
nak szemrehányást tennie, jól választott.

A tanulóévek idején és még később
is idejéből sportolásra is áldozott. A Le­
hel SC birkózó szakosztályában, mint
versenyző több országos ifjúsági baj­
nokságon jó eredménnyel vett részt.
Az újításokat is brigádon belül beszé­
lik meg egymással — az aztán termé­
szetes, hogy az újításért megítélt össze­
get igazságosan osztják el egymás közt
aranyosan, ki mennyit „adott bele".
Mint elmondta — az elmúlt évben neki
öt elfogadott újítása is volt. A ..Május
1" szocialista brigád vezetőhelyettese.
Ez a brigád eddig is jé> eredményeket
ért el, hiszen már ötször aranyplakettel tiintették ki és 1974-ben elértek a
..Vállalat kiváló brigádja" kitüntető
címet.
Jó ilyen közösségben, ilyen munka­
társakkal együtt dolgozni. A ..Vallalat
kiváló dolgozója" címet 1973-ban érte
el. Szakszervezeti munkájáról elége­
dettség nélkül, de örömmel beszél:
—
195S
óta
eddig
minden
alkalommal
bizalminak
válasz­
tották. Az utóbbi választáson a műhely­
bizottságban kapott megbízatást, vezető
bizalmi lett. Szereti munkatársait. —ők
is bizalommal fordulnak hozzá — ahol
csak tud, igyekszik segítségére lenni a
kérelmezőknek.
Sokáig szeretnének még a gyár kol­
lektívájának hasznos tagjai lenni.
Kívánjuk nekik-, hogy innen menje­
nek nyugdíjba.
Dcmény Lajos

Pártunk őszinte politikájával

Előre a kongresszusi
célokért!
Az MSZMP Központi Bizottságának
július 2-i határozata folytonosságot ké­
pez a KB 1974. december 5-i és a XI.
kongresszusi határozatok sorában. Míl
rögzít a határozat? Megerősíti és alá­
húzza, hogy a korábbi határozatok szel­
lemében — a nehéz nemzetközi feltéte­
lek mellett is — dinamikusan fejlődött
népgazdaságunk; — a fő ágazatok fej­
lődése megfelelő; életszínvonal politi­
kánk a programunknak megfelelően
valósult meg.

IX. ÉVF., 7. SZÁM

ÁRA: 1,50 Ft

1975. JÚLIUS

A szakmunkásavató ünnepélyen
Megilletődöttséggel, némi szorongás­
sal gyülekeztek a végzős szakmunkás­
tanulók a központi előadóteremben
július 4-én délután. Életük jelentős
fordulópontjához
érkeztek.
Három
dolgos, gazdag év után elérkeztek ah­
hoz az ünnepélyes pillanathoz, amikor
hivatalosan szakmunkássá avatják őket. A végzős fiatalok részére rende­
zett ünnepség elnökségében
helyet
foglaltak vállalatunk gazdasági és po­
litikai vezetői, a Vasasszakszervezet
és a városi PB képviselői.
Babucs László, a KISZ bizottság tit­
kára megnyitotta az ünnepélyt, majd
Czakó Viktor, az oktatási osztály ve­
zetője méltatta a szakmunkásképzés
jelentőségét. Szólt a fiatalokra váró
gazdasági, politikai feladatokról, kitért
a fiatal és az idősebb szakmunkásge­
neráció jó kapcsolatának jelentőségé­
re is. Felhívta a végzős fiatalok fi­
gyelmét a továbbképzés szükségessé­
gére és lehetőségeire. Czakó elvtárs
ünnepi beszéde után Csillik Sándor
személyzeti és szociális igazgató jutal­
makat adott át a kitűnő és jeles ered­
ménnyel végzett tanulók, és az áldo­

zatos munkát végző szakoktatók részé­
re. Jutalmat kaptak: Muhari Ágnes,
Terjéki Sándor, Kiss Béla, Szabó Má­
ria, Békési Éva, Bata Imre, Kaszab
Zoltán és Gondos Katalin tanulók, va­
lamint Pethő Sándor és Koroknyai Zol­
tán szakoktatók.
Ugyancsak ezen az ünnepségen adta
át Csillik elvtárs a „Hűtőgépgyár Kivá­
ló Szakmunkástanulója” címért indított
verseny első három helyezettjének ju­
talmát: Sass Mária, Péter Attila és
Szabó László ifjúmunkásoknak.
A jutalmak átadását Hamar József, a
TMK üzem „Kongresszusi Oklevéllel”
kitüntetett „Vályi Péter” szocialista
b: igád vezetőjének felszólalása követte,
aki
szakmunkássá
fogadta a fi­
atalokat. Sass Mária tett ígéretet társai
nevében, hogy képességeikhez mérten
igyekeznek helytállni a munkában.
Az ünnepség befejezéseként a szak­
szervezeti bizottság megvendégelte az
ifjúmunkásokat, s ezt követően műso­
ros klubest zárta a programot.
— Füzesi Vera —

Harminchárom boldog család
Évek óta milliós tételekben jelentkezik kiadásainkban a lakásvásár­
lási- és építési támogatás. Jó célra, emberek életének megszépítésére, boldogulá­
suk, a forított pénz ez, amely a jó munkásközérzetben, gyárhűségben kamatozik.
Segíti a vállalatvezetőség az öröklakást vásárlókat, támogatja azokat a dol­
gozóit is, akik saját erejükből kezdenek családi ház építéséhez, de a befejezés­
hez, beköltözéshez már elfogy anyagi erejük. Számukra rendkívül jelentős az a
20—40 ezer forintos kölcsön, amelyet a Lakáselosztó Bizottság — Gorjanc Ignác
vezérigazgató elnökletével — részükre megadott.
Ebben az évben 41 igénylő volt a családi ház építési kölcsönre. Az elbírá­
lásnál figyelembe vették elsőként is a gyárhűséget, a törzsgárda tagságot. Gon­
dosan mérlegelték a család anyagi körülményeit, szempont volt az is, hogy mind­
két fél a Hűtőgépgyár dolgozója legyen. Harminchárom család felelt meg ezek­
nek a feltételeknek, és ők meg is kapták a kölcsönt, sőt július 15—16-án követ­
kezett a szerződéskötés, és írásunk megjelenésekor már fel is vehették a pénzt.
Azt a pénzt, amelynek egy meghatározott részét, általában felét, hűségjutalom­
ként kapják.
Öröm, hogy harminchárom vállalati dolgozó — többségében munkás — ka­
pott támogatást, közöttük egy nagycsaládos, és egy egyedülálló gyermekes mun­
kásasszony Jászárokszálláson.
Öröklakás- és bérlakáskérelmek is várnak kielégítésre: év végéig még újabb
hírt adhatunk erről is.
Csuta Lajosné

Dinamikus fejlődés
Vállalatunk is dinamikusan fejlődik,
pedig ellentmondás, feszültség bőven
van. Kilenc és fél százalékkal termel­
tünk többet, mint tavaly. Az első lei­
évben 21,4 százalékkal nőtt az export,
17,2 százalékkal több terméket adtunk
át a beiKereskedelemnek. Ezek a szá­
mok önmagukért beszélnek, hiszen té­
nyek.
De térjünk vissza a KB határozat­
hoz; az eredmények mellett reális elemzését adja gondjainknak is, melyek
külső és oelső tényezők együttes hatá­
saként jelentkeznek. Változatlanul igen
nagy hatással van népgazdaságunk fej­
lődésére — és ez a hatás hátrányos —
a nemzetközi gazdasági folyamatok alakulása, a nyersanyagárak, az infláció,
az értékesítési nehézség és mind az a
diszkrimináció, melyet velünk, és a
többi szocialista országgal szemben gya­
korolnak a tőkés országok.

Szélesebb együttműködést
A közelmúltban megtartott
XIX.
KGST ülésszak is reális elemzését adta
a fenti hatásoknak, és ellensúlyozása­
képpen erősítette meg, hogy még széle­
sebb alapokra kell helyezni és egységes
szom.'óie! tel, határozott cselekvésekkel
kell megvalósítani a komplex program
előírásait, feladatait. Ez bennünket,
magyarokat is hathatósabb munkára, az
integráció szélesítésére, koordináltabb
együttműködésre késztet. Természetes,
nem lehet csak külső okokra visszave­
zetni problémáink eredetét, és erről
ugyancsak szól a július 2-i határozat.

„Hazai gazdasági munkánkban lassú
az előrehaladás a termelésszerkezet át­
alakításában. Továbbra sem kielégítő a
munkaidő és a termelő berendezések
kihasználása, a készlet- és anyaggaz­
dálkodás. A tervezettnél nagyobb a fo­
gyasztás és a beruházások növekedése. ’
A saját portánkon is hasonló gondok
adódnak. Emeljünk csak ki ke. ténye­
zőt. Nevezetesen a munkaidő es a ter­
melő berendezések kihasználását. Na­
gyon gyakori panasz, hogy nincs ele­
gendő munkás. Vállalatunknál minden­
ki valamilyen szervezeti formák, kere­
tek között dolgozik, amelynek élén ve­
zetők állnak. Ma egy vezetőnek, bár­
milyen szintű is, a vezetőkkel szemben
támasztott hármas követelmény szerint
kell dolgoznia, irányítania. A szakmai
képzettség, a politikai végzettség, a ve­
zetői készség dialektikus egységet kell,
hogy alkosson.
A fentieket csak azért írtam le, hogy
könnyebb legyen a következtetés: va­
jon minden területen a fentiek szelle­
mében dolgoznak? Akkor miért nem
javul kellően a munkaidő kihasználás,
mely magával hozná a korszerű terme­
lő berendezések jobb kihasználását is.
Vezetőink egy részénél szemléletbeli
problémák vannak. Reggeltől estig fá­
radoznak és egyre gyorsabban fáradnak
el idegileg, fizikailag egyaránt.
Jobban és többet kell támaszkodni a
társadalmi szervekre, a szocialista bri­
gádokra, egyszóval jobban kell bízni az
emberekben!
Az emberekkel való bánásmód az el­
ismerés, és a fegyelmezés eszközét egy­
aránt megköveteli. Következetes alkal­
mazása elősegíti a jó üzemi légkört, fej­
leszti az üzemi demokráciát, melyek
alapvetően befolyásolják a termelés
mennyiségi és minőségi oldalát egya­
ránt.
Korábban írtam, hogy bízni kell az
emberekben. Az őszinte, reális szó min­

dig eléri kellő hatását. A mi dolgozó­
ink készek dolgozni a XI. kongresszus
határozatainak megvalósításáért. Na­
gyon sok őszinte szó, javaslat hangzik
el üzemeinkben a jobb és hatékonyabb
munkavégzés érdekében.

A tudat fejlődéséért
A közelmúltban több újságcikk fog­
lalkozott a megváltozott körülmények­
nek megfelelő tudati változásokkal. Ügy
vetődik fel a kérdés, hogy mi progra­
munkba vettük a fejlett szocialista tár­
sadalom felépítését, de ez kellően min­
denkinek eljutott-e a tudatáig, érti,
hogy mit is kell ennek érdekében nap
mint nap tenni, vagy amit tesz, annak
mi a célja?
Bonyolult, összetett dolgok ezek, és
ezekben kell napjainkban több és na­
gyobb segítség, hogy céljaink, terveink
mindenkiben egységesen rajzolódjanak
ki.
A kongresszus által megfogalmazott
leiadatok teljesítésében erősen előtérbe
Kerülnek a tudati tényezők. A fejlett,
szocialista társadalom építése olyan
emberek munkáját, aktivitását igényli,
akik társadalmi céljaink megvalósítá­
sában, fegyelmezett, jó munkájuk mel­
lett, a Közügyekből is kiveszik részü­
ket. Akik ismerik és betartják a szo­
cialista erkölcs normáit, akik számára
szocialista hazánk szeretete elválaszt­
hatatlanul összefonódik a nemzetközi­
séggel. Fejlődésünk egyik kulcskérdése
és nélkülözhetetlen feltétele a tudati
viszonyok gyorsabb, erőteljesebb vál­
tozása, a szocialista erkölcs- és életmód
általánossá válása.
Üdvözöljük és támogatjuk mindazo­
kat a kezdeményezéseket, — legyen az
a VI-os pártalapszervezet sajtóankétja,
vagy a Háy László KISZ alapszervezet
politikai vetélkedője, — melyek segíte­
nek eligazodni korunk problémáiban,
e’ősegítik a tudati fejlődést.
Szép és határozott fejlődés van ná­
lunk. Hadd említsek igazolásul egy-két
adatot is.
— Pártbizottságunk szervezésében
788-an vettek részt politikai oktatás­
ban, 772-en szakszervezeti- és 655-en
KISZ oktatásban. Külön örvendetes,
hogy a résztvevők közül 46 százalék
nődoigozó.
— Tettünk és tenni is akarunk azért,
hogy terveink megvalósuljanak, előse­
gítsék
népgazdaságunk
fejlődését,
pártunk politikájának megvalósulását.
A XI. kongresszus határozatának fel­
dolgozása jelenleg tart, össze kell min­
denütt kapcsolni aktuális gazdaságpo­
litikai feladatokkal.

Személyes kommunista
példamutatást
Azt az időszakot éljük, amikor a szó és
a tett egységének mindenütt meg kell
valósulni. A kommunisták szerepe és
felelőssége rendkívüli mértékben meg­
nőtt. Személyes munkájuk, példamuta­
tásuk magával tud ragadni egész kol­
lektívákat a célok megvalósítása érde­
kében. Pártunk XI. kongresszusa hang­
súlyozta, hogy az egész magyar társa­
dalom, az egész dolgozó nép számára
és érdekében építjük a szocialista tár­
sadalmat. Ezért mindenkinek kötelessége
tudása, lelkiismerete szerint legjobban
dolgozni a szocializmus felépítése és ezen belül a napi feladatok elvégzése
érdekében.
Vállalatunk
kommunistái sok-sok
nagy csata győztesei. Továbbra is segít­
sék és lendítsék előre a szebb, a bol­
dogabb jövőért való célkitűzések meg­
valósítását.
összegezve: most a fő feladat, hogy
minden dolgozónk nap mint nap vé­
gezze el becsülettel feladatát. A jól
végzett, közös ügyünkért végzett mun­
káját pedig övezze tisztelet és megbe­
csülés.
Nagy János
PB titkár

6

A tavaszi bajnoki szereplés befeje­
zése után nem tértek még pihenőre
röplabdás lányaink. Négy NB 1-es női
röplabdacsapat mérte össze erejét, eg.v
kétnapos Jubileumi Kupa versenyen.
A Hűtőgépgyár sportcsarnokában szín­
vonalas, jóiramú mérkőzések voltak
jellemzők a tornára. A bajnokságban
is listavezető N1M csapata fölényesen,
minden ellenfelét legyőzve lett a

HŰTŐGÉP

Kupa
tulajdonosa.
A
többi
he­
lyezésekért viszont nagy harc folyt, s
meglepetésre a (>. helyen álló BVSC-t
a BSE is és a Lehel csapata is legyőz­
te. A döntőbe jutásért a Lehel SC és
BSE csapata .játszott. Nagy küzdelem­
ben, végig kiegyenlített játékban a fő­
városi csapat nyert 3 : 1 (10. 9. — 7. 12)
arányban. Végeredmény: 1. N1M. 2
BSE, 3. Lehel SC. 4. BVSC.

A Hűtőgépgyár vendégeként me­
gyénkben tartózkodtak a tallinni sport­
iskola röplabdázó lányai, akik viszo­
nozták a tavalyi észtországi látogatást.
Több kirándulás, gyárlátogatás szere­
pelt programjukban és ezután került
sor az ilyenkor szokásos sporttalálko­

zóra. Az első játszmában a tartalékos
Lehel SC későn figyelt fel a lelkes tallinniakra, és vereséget szenvedtek. A
további .játékrészekben viszont kimu­
tatkozott a nagyobb játéktudás és ez­
után biztosan nyertek 3 : 1-re a hazai
lányok.

Nemzetközi
labdarugómérkőzésen
vettek részt a tömegsportban legjob­
ban szereplő labdarugók. Az NDK
Motor Quedlinburg csapata ellen Fe­
kete L. góljával 1 : ()-ra győztek!

már elkezdődött
a
küzdelem.
a
sportkombinát
új létesítményén. a
sportcsarnok mögötti pályáikon.
Ezenkívül több lehetőség is adódik.
Például június 2-től augusztus 31
minden hűtőgépgyári
dolgozó előtt
nyitva áll a városi uszoda 6—9 óráig,
teljesen díjtalanul, ami a nyári idő­
szakban biztosítja a rendszeres sporto­
lási lehetőséget. Ezenkívül a sportcsar­
nokban továbbra is adva a játéklehe­
tőség az asztalitenisz hódolóinak.
Nemcsak a dolgozóknak, hanem azok
gyermekei számára is van sportolási
alkalom, június 16-tól július 1-ig a
6—10 éves korig úszás-oktatás, vala­
mint július 1-től augusztus 1-ig 60 óvodás gyerek vehet részt az úszótan fo­
lyamokon.
Bízunk benne, hogy mivel adottak a
lehetőségek az év minden időszakában
a különböző sportágakban egyaránt,
minél többen kihasználják a vállala­
tunk és tömegsportunk adta lehetősé­
geket, és a mindennapi elfoglaltság
mellett nem feledkezünk meg
az
egészséges testedzésről sem.

Az idén is megrendezték a kispályás
labdarúgó bajnokságot. Az előző évek­
hez képest viszont változás történt a
szerkezeti felépítésben. Eddig üzemi
bajnokság címen mindenki a legszim­
patikusabb csapatban játszott. Most vi­
szont — a színvonal emelése . céljából
szakszervezeti osztály, illetve mű­
helybizottságok között, csak az ott dol­
gozók részvételével nyert meghirdetést
az 1975-ös bajnokság. Gyáregységen­
ként 1—1 csoportban, a törzsgyárban 4
csoportban 6—ti csapattal kezdődött e'
a küzdelem a legjobb helyezésért. A
csoportgyőztesek (8 csapat) körmérkő­
zéses villámtornán mérik össze erejü­
ket, s az 1. helyezett csapat nyeri a
Kupát és az 1500 forintot, a 2. helye­
zett 1000 forintot, a 3. helyezett 500
forintot. Tehát a legnagyobb tömeget
megmozgató kispályás labdarúgásban

Az NB III. Északkeleti csoportjában
szereplő labdarúgócsapatunk
tovább
folytatta az év elején megkezdett sike­
res szereplést. A tavaszi szezonban ed­
dig lejátszott 16 mérkőzésből 9 győze­
lem, 4 döntetlen és 3 vereség jutott
csapatunknak. Ez a táblázaton elfog­
lalt helyezésen is megmutatkozik, az
őszi 10. helyről az 5. helyre lépett elő
a Lehel SC. Ha figyelembe vesszük,
hogy ez az eredmény 9 idegenbeli
mérkőzést tartalmaz, s olyan jó képes­
ségű csapatok ellen, mint például Ka­
zincbarcika, Kisvárba, Leninváros, Zá­
hony, s a két bajnokesélyes Gyöngyös
és Debreceni MTE csapataitól pontot,
illetve pontokat hozott el idegenből
csapatunk, csak növeli értékét az elért
eredménynek.
Minden jel arra mutat., hogy Bíró
István vezetőedző összekovácsolta a
csapatot, mert ez már nem a lelkese­
dés, hanem a taktikai érettség eredmé­
nye, edző és játékosok által adott sok
munka gyümölcse. Távolabbra gondol­
va, önkéntelenül is derűlátó valamenynyi labdarúgást kedvelő, s ha ésszerű­
en ezen az úton járunk, miért ne len­
ne elképzelhető, hogy egy év múlva
magasabb osztályba lépne csapatunk.

sok szurkoló örömére. Az elért ered­
ményhez gratulálunk a bajnokságban
legtöbbször pályára lépő .játékosoknak:
Vasas, Nagy. Karkusz. Benke. Katai.
Hajdú I. Kelemen. Ambrus L.. Luká­
csi. Sárközi. Sánta. Urbán. Bacher, Bu­
gyi, Hajdú II.. Gergely.
A Heves, Nógrád, Borsod megyei
NB-s tartalék bajnokságban szerepeli
a Lehel SC 11. és az ifjúsági csapat. A
Lehel SC II. a 4. helyen végzett az.
Ózd. Eger és a SKSE tartaléké<anatai
mögött. Az ifjúsági csapat a 11. helyen
van.
B. .1.

II Ü T Ö G É I’
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Szerkesztőség a vállalat telephelyén
Jászberény. Ff. 64.
Kiadja: a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta La.josné
Hűtőgépgyár nyomdája. Jászberény
Felelős vezető: Ködei István
A lapot, üzemen belül terjesztjük

Bánhűli i\ándor rovata:
Kedves üdülők. üdiilnivágyók. s üdüléstől megpörköltek! Most elmesélem
Önöknek Csórikám néhány kalandját szép Balatonunk fővárosában. Meghallga­
tásuk közben ne gondoljanak konkrét személyre, Csórikám nem egyed, hanem
típus. Csórikám bárki lehet. Néhány feltételt persze ki kell elégítenie. Első és
legalapvetőbb, hogy magyar legyen az illető. Másodszor ellátásáról ne gondos­
kodjon se IBUSZ nagyanyo sem SZOT nagyapó. Támaszkodjon a zsebében la­
puló olvasation Ady-kötetre, illetve kötegre. Szállása esetleg lehet egy félreeső
magán-bodegában. S íme máris előttünk áll az önkiszolgáló módon üdülni pró­
báló hazámfia prototípusa: Csórikám. Nézzük, hogyan sikerül önkiszolgálnia
magát.
„Leszáll ra a vonatról, először is lelkiismeretfurdalást érez, hogy megint el,ogta a nyelvtanfolyamot. Totális német nyelvzavar. A kóbor kutyák is Így mo­
zognak. Herr .... en! A macskák rákontráznak: Dá . . . á á ámen!
Csoiikam hordárt, taxit keresne, de azok mar ráharaptak a külföldiekre.
Végűi hősiesen nekirág böröndöstöl. gyerekestől a három kilométernek. Egy óra
múlva jeladja a harcot, leül a bőröndre és egy gödröt keres, ahol elpihen.íetne.
Szerencséié egy járókelő felvilágosítja, hogy a keresett szállás kapuja előtt
ücsörög . . .
Csórikám bevánszorog a házba, türelmesen végighallgatja a házinéni szóza­
tát arról, hogy mit nem szabad csinálnia. Amit szabad, már jóval rövidebb ideig tart. így meg lehet kezdeni az első sétát Siófokon,
Csórikám elhülre nézi az árakat, a szeme kimered, az eső elered, Szerencsére
a közelben van egy reprezentatív étterem. Az ajtón többnyelvű tábla: ..Nem'fi­
zető rendegeknek . Az eső ömlik, a pincér elállja az utat, csak a testin keresz­
tül ... A kerthelyiség szerencsére ponyvával fedett. Kiszolgálás, az nincs, de igy
is menedék. Egy darabig! Egy szellemesen elhelyezett esőcsatorna torka ugyanis,
niint egy ágyucsó. pont az asztalokra irányul. Rövidesen megindul az özönvíz.
Sikitas mentoesonakért. mindenki felhúzza a lábát. A pincérek kitűnően szó­
rakoznak.
A .fürdés meghozza az étvágyat. Csórikámék felfedező útra indulnak. Tábla
az utcán: Kifőzde itt. meg itt. Több kilométeres loholás. jóllakott külföldiek jöníie.^ j'^vmbe. Csórikámék sietnek. A kifőzde kapuján lakat. Ádáz zörgetésre egy
pö.íomnyi kislány kerül elő. — „Elfogyott" selypíti bűbájosán, még pukkedlit
is vág hozzá. Oldalt egy tábla lóg: „Ez a kifőzde eladó" Rövid tanakodás után
nem veszik meg.
Marad a halsütöde. A szokásos sor. Egy német gesztikulál
C'sórikam előtt: „Kleine Fische. gute Fische". Van egészen' kicsike hal. meg egé­
szen nagy hal. ami kilóg a sütőből. Csórikám összeszedi merszét. és megkérdezi,
melyiket vegye. Az árus pillanat alatt begombolkozik, felismerve benne a típust.
..Nem eltek hozzá ! Csórikám meg szeretne kérdezni, hogy akkor miért nem árul
kaidántengelyt. hiszen ahhoz sem ért — de nem szol: nagyon éhes szegény.
Másnap kirándulás 7 ihanyba. Itt kilométeres sor, várakozás, azért szoron­
gat egy százast a markában, mert éppen elfogyott az aprója. Naivitás! Mikor
meghallja a hajójegyek árát, fáidul egyet körülötte a Balaton. Szégyell kiállni a
sorból ennyi ember előtt. A hazatérő hajót este diszlövés fogadja. Piros rakéta
száll a magasba. Csórikám a fejét csóválja, ilyet az öregapám se látott. A lemenő
napot egy felhőfodrocska sem zavarja, a víz sima, mint a tükör. Mit lődöznek
ezek? Pedig alig telik el félóra, beindul a nagy meteorológiai kísérlet: Hogyan
bírja el a modern, ember az özönvizet? Igazi trópusi eső zúdul alá. A szálláshely
beázik. Csórikám gumimatracokat huzigál a tetőn. Időnként az öklét rázza az ég
jele. Lábához húzódik egy kutya, es három macska. Igazi Noé!
— Harmadnap] a regre előbujik a nap, és rögtön megmutatja, mit tudna, ha
hagynák. A levegő hamar felmelegszik, de a víz csak 15 CL A derék németek
vígan lubickolnak. Csórikám hasal a napon és a fejét rázza. Nem kapott ideg­
sokkot. csak az árusokat hessegeti el. Nem kell kukorica, nem kell sült hal. új­
ság sem kell — emléktárgy sem. Csörgeti a maradék pénzét, és igy szól élete pár­
jához: Nem lehet ezt bírni, kisfiam, jövőre külföldre megyünk. Szeretnék már ma­
gyar beszédet is hallani magam körül.

Hát megvolt az évzáró hangverseny
a zeneiben. Emlékeim közül előtolak­
szik egy régi — egy óvodai évzáró.
Kisebbik fiam kiscsoportos volt, enni­
valóén feszített rajta a fehér ingecske
es a sötét nadragocska. Kezdődött a
műsor: egy lépés jobbra, egy lépés
balra. Szállt az ének: ..Hopp Juliska,
hopp Mariska . .
Elhomályosult a
szentem a gyönyörűségtől. Bravó, bra­
vó óvó nénik, óvó bácsik!
Azóta eltelt jó pár esztendő. Kisfiam
másodikos „zeneis” lett, esténként Pe­
tőfit olvas és kívülről fütyüli a János
vitézt visszafelé.
Dobogó szívvel mentem az évzáró
hangversenyre. Fehér ing és sötét
nadrág — jól van. Kezdődött a mű­
sor: Egy lépés jobbra, egy lépés balra.
Szállt az ének: ,,Hopp Juliska, hopp
Mariska ...”
Vörös lett a .fejem a méregtől. Ejnye,
ejnye tanító nénik, tanító bácsik!
Nem lehetne lépni előre is egyet?!
Csak egy ici-picikét?

üCorushanguerseny
A munkásmozgalom legszebb és leg­
régibb kulturális hagyományai közé
tartozik a kóruséneklés. Ápolása, mű­
velése ma is elengedhetetlen része ze­
nei kultúránknak. Ezért is volt nagy
jelentőségű az az ajándékhangverseny,
amellyel a Zenei Napokon résztvevő
kórusok lepték meg vállalatunk dolgo­
zóit május 28-án. A jelzett időpont­
ban. mint egy virágoskert kivirult a
központi előadó előtere. ízléses, egy­
öntetű formaruhában a következő kó­
rusok tagjai készülődtek fellépésre:
a Vasas Munkáskórus, a Hűtőgépgyár
Madrigál-kórusa, valamint a l’alotási
János
össz-szövetkezeti
énekkar.
Ezenkívül két szólista, és egy komplett
űttörőzenekar. A műsorban a népdal­
tól az operáig mindenki megtalálhat­
ta az ízlésének megfelelőt, adva volt

Lapunk egyik olvasója meglepett egy
kis halom sóder-törmelékkel. Egyet­
len adag bablevesből halászta ki. ami
igen nagy türelemre vall.
Éppen egy hasábra való dörgedelem
megírására készültem, mikor meglát­
tam a hirdetményt: tatarozni fogják
a konyhát. Na tessék, kivették a szám­
ból a betevő témát, a sóderrel.
Hát velünk már mindent lehet?
Állandó, de mégis mindig váratlan
vendég kopog rám odahaza, a villany­
számlás. Köszön és kéri a pénzt.
A bemondott összegtől hidegrázást
kapra szedem elő a családi páncél­
szekrényt helyettesítő bugyellárist.
A sötét előszobában a
kapcsoló
után nyúlkálok, mert nem látom az
aprót.
— Ne nagyon kaparásszak — szól
rám a díjbeszedő kedvesen — Áram­
szünet van! —

tehát minden, mi kell még a siker­
hez? Mi kell? Hát persze közönség ...
Nem számoltam utána, de a finálé­
ban. mikor a közreműködő 3 énekkar
együtt adta elő Kodály: „Magyarok­
hoz" című kórusművét, mintha töb­
ben lettek volna a színpadon . . .

Hiába, ajándékműsornál nem hiá­
nyozhatnak a megajándékozottak. De
az tény, hogy ha valaki 14 órakor fe­
jezi be a munkáját, nem fog 16 órá­
ig ténferegni az udvaron még ilyen
kitűnő műsor kedvéért sem.
A félháromkor való kezdés viszont
kizárja a részvételből az alkalmazotti
réteget (lásd író-olvasó találkozó. Fe­
hér Klára írónővel). A megoldás a
személyileg is megerősödött kulturális
osztályra vár. Mindannyiunk érdeké­
ben remélem — nem hiába!

5

IIÜT Ö GÉP

Könyv—kirándulás
lípül-szépül, terjeszkedik az új kő­
bányai vásárközpont. A tavasszal ren­
dezett beruházási javak szakvásárán a
bejáratnál elhelyezett zászlók között
ott lengette a szél a miénket is az im­
már világszerte ismert „Lehel” emblé­
mával. Es nem hiába! Idén elsőízben
a kiállított klíma készülékeink közül
az AK—2—K BNV díjat nyert.

1

A család elképzelhetetlen gyerek nélkül, volt is a hűtőelem üzem nagy csa­
ládjának tíz „gyermeke”. A névadó ünnepség előkészítése üzemi „ügy
lett.
A családfő szerepét a nőbizottság vállalta, és bizonyította: méltó arra. A névadó
ünnepség fénypontja volt, amikor a Gyetvai János Általános Iskola úttörői jc
képesen kisdobossá avatták a félévesnél kisebb csöppségeket, akik tágranyílt
szemekkel nézték a nyakukba kötött kék nyakkendőt. Botos Éva, Ilegyesi Kati,
Urbán Klári, Fülöp Andrea, Kézér Kati, Bozsó Tamás, Borics Attila, Berényi Tibi,
Gulyás Balázs, Urbán Feri nevével gazdagodott az anyakönyv. Oértük mozdult
meg az egész üzem. A jól összeforrott kollektíva megmutatta, hogyan kell
színvonalas társadalmi ünnepséget rendezni.

Baranyi István, Baráth András, Darázs Imre, Durucz Pál, Fodor Rezső, Gorjanc
Ignác, Grundtncr János, Incze József, Langer Béla, Kosa Ferenc, Králl Ádám,
Kun Mihály, Nagy Béla, Oláh László, Sánta Lajosné, Sárközi János. Szabó Jánosné, Szűcs Sándor, Tóta József, Tóth Antal, Tóth Sándor és Varró Ferenc.
térképeken, történelemkönyvben rög­
Az esztelen pusztítás alatt az em­
berek megfogyatkozva, megcsonkulva, zítik.
Az új fejezet „alcímei”: proletár­
reménytvesztve vegetáltak. El sem ült
még a nyugati irányból, mind távo­ diktatúra, új forint, stabilizáció, álla­
labbról érkező csata zaja, legjobbja­ mosítás, tervgazdálkodás, új alkot­
ink felismerték a történelmi lehetősé­ mány, ipartelepítés, ismeretlen város­
get. Felismerték, észrevették, hogy az nevek. Hatalmas társadalmi mozgás —
ezeddig áthatolhatatlan sötétségből le­ sohasem látott gazdasági-politikai si­
nét fényt csiholni és azt erősítve meg­ kerek.
A történelemkönyv következő lapja­
világítani a kivezető utat. A történelem
parancsolt, azonnal cselekeani kellett, it szívesen letakarnánk, de nem lehet.
netten faragni a cöveket, amely az A belső látás, emlékezetünk lelki sze­
mei csalhatatlanok, olvassák a tanul­
aj mezsgyét jelölte a határban és mérság keserű ízét érzékeltetve: sematiz­
jolaicovet a oirtoklás viszonyában.
A romból ki kellett emelni a még mus, dogmatizmus, személyi kultusz ...
Mi történt? Hol hibáztunk? Hogyan
használhatót, hogy nemcsak jelképe­
lehet jóvátenni? A jelelösség, a lelki­
sen, de valóságban is az új alapjai le­
gyenek. Kik voltak ők, a lelkesítők, ismeret történelmi Kérdései ezek. A
békés építőmunka jóleső harmóniájá­
agitálok, akik a történelmi küldetést
ba rövid időre a fegyverek disszonáns
vállalták?
hangja vegyült. Újra a kommunistá­
a kommunisták.
kon volt a sor. A lelkesítő agitációkKözöttük és elükön a tizenkilences
ra, a kommunista helytállásra meg­
veteránok és az illegalitás hosszú evei
alatt fizikailag megtört, de eszmeileg sokszorozódott a szükséglet. Volt hoz­
rendíthetetlen, gyakran még fedőnevü­ zá erő és már tapasztalat is, a „negy­
kön ismert párttagok. A sötétség hó­ venötösök” több mint egy évtizedes
küldetésének
fő­
héraitól töboszörosen megtizedelt har­ történelemformáló
cos mag olyan erőteret volt képes ma­ szerep jutott. A bizalom emberi élete­
ga körül gerjeszteni, amelynek pólusa­ ket szépítő érzése soha nem látott tö­
in gyülekeztek a nép legjobbjai, s erő­ megméreteket öltött. A kommunisták
vonalai egy új, szocialista társadalmi rendíthetetlen helytállása újabb és
rend rajzolatát adták, a munkás-pa­ újabb eredményekben igazolódott.
Újabb „alcímek”:
raszt szövetségét.
Szocialista társadalmi rend — mi­ Szocializmus alapjainak teljes lerakása.
lyen egyszerű és könnyű kimondani, Lakásprogram — közművelődés,
milyen természetes dolog már har­ új gazdasági mechanizmus —
szocialista integráció
minc év távlatában róla beszélni. Mi­
csoda küzdelem, mennyi elhivatottság, iparágak rekonstrukciója —
mezőgazdaság szakosodása
hit, bizalom, helytállás kellett. Milyen
konok hite a jövőnek, az inflációban életszínvonal — biztonságérzés, békés
stabilizálódásról beszélni. A kenyér­ alkotómunka.
Mindezt átélni sem kevés, az élvo­
jegyet erősen szorítva, a sorbanállók
között a szocialista építés és gazdálko­ nalban haladva másokért is küzdeni
dás előnyeiről agitálni, mint az eljö­ feltétlenül tiszteletre méltó. Büszkék
vagyunk rájuk és e szó, hogy „negy­
vendő árubőség forrásáról.
Agitáció — az örökölt szokás és venötösök”, fogalom,má lett egy nem­
magatartásviszonyok, emberi kapcso­ zet számára. Mi harmincévesek, akkor
latok kialakult „rendje”, a több évti­ kezdtük életünket. Nekünk a nagy új­
zedes reakciós és fasiszta propaganda jászületés első, és legküzdelmesebb
ellen megsokszorozott erőfeszítést, ki­ szakasza történelem.
Első rácsodálkozásunk a
világra
tartást kívánt. A mindennapok harcá­
ban, a jövőért vitatkozva (sokszor ön­ olyan megváltozott viszonyokat rögzí­
magunkkal is) gazdagodott szellemé­ tett, amelyért fiatalságuk „legszebb”
ben és hitében, nőtt létszámban az éveit adták forradalmár elődeink. Ezt
nem feledhetjük. Tisztelet és hála a
élen haladók serege.
Nyomukban épülő házak, kigyúlladó tegnapért, a máért. Helytállásuk erő­
fények, felszáradó könnyek, gyógyuló forrás a holnapért, amelyet hozzájuk
sebek. Munkájuk magvetés volt, a- méltóan kötelességünk formálni.
Horti János
melynek terméséből a jövő táplálko­
IX-es alapszerv, titkára
zik. A harc eredményeit nem katonai

nagy volt a tolongás. Bizony nem volt
könnyű megtalálni kiállításunkat, s
ott utat törni a sok-sok érdeklődő kö­
zött. Ott sorakoztak a fan-coil készü­
lékeink különböző változatai, a zárt
rendszerű folyadékhűtők, valamint a
kedvenc — a díjazott — ablakklíma
készülék. Az áramló levegő vígan len­
gette a ráhelyezett papírszalagokat, —
megannyi kis zászlóként. A fülledt me­
legben bizony sokan igyekeztek „test­
közelbe” kerülni vele és ugyancsak
üzemelő társaival.
Sokan állták körül a kiállított radiá­
torelemeket is. Röpködtek a kérdések
— hol kapható, mikor kapható? A si­
ker megannyi apró megnyilvánulása.
Az „A” pavilon egyéb része a jövőn­
ket jelezte. A hazai számítógépipar
kiállítása minden eddigit felülmúlt. A
KGST országok egységes számítógép
rendszerének R-10-es kisgépe sokolda­
lúságával — alkalmazhatóságának va­
riációival osztatlan sikert aratott.
A sok néznivalótól kimerültén leül­
tem egy teremőr árván hagyott széké­
re. Ugyancsak váratlanul rámmordult
a hátam mögül: „Hány gyereke van?”
— „Kettő” — válaszoltam ijedten. Erre
bepakolt a táskámba két iszonytatóan
nagy halom színes prospektust.
— b —

A májusi irodalmi TOTO közel száz
helyes megfejtője közül a következők
nyertek könyvj utal mát:
Bathó Mária NKO, Bozsó Iván, hűtő­
elem üzem. Kárai Lászlóné, szociális
osztály, Kolozsvári Miklósné, norma­
technológiai osztály, Kovács Andrásné,
szociális osztály, „Nemzetközi” szocia­
lista brigád. Szalkári Józsefné, hűtő­
szekrényüzem, szerelde. Szőke István­
ná, hűtőelem üzem.
Az irodalmi TOTO júniusi kérdései
Déry Tibor: A DUNÁNÁL
Heggel a felkelő nap egyenesen a
szalmazsákra sütött. Az öreg kutya a
hátsó lábán ült a gyerek fejénél, s
nyelvét lógatva, mozdulatlanul nézte az
alvókat. A nap egyébként is jól kezdő­
dött: a gyerek az udvaron, a törmelék
közt egy kis zöld kancsót talált, mely­
nek épp c. ak a füle hiányzott.
1. Milyen izínű volt a gyerek svájci­
sapkája?
Kék? (1) Piros? (x) Fehér? (2)
2. Mi volt az öregember eredeti fog­
lalkozása?
Tanár? (1) Mérnök? (x) Orvos? (2)
3. Kitől kapott kétforintot a gyerek?
Ismeretlentől? (1) Szomszédtól? (x)
Az anyjától? (2)
Az elbeszélés megtalálható: a Szolnok
megyei Néplap 1975. febr. lG-i száma
hatodik oldalán.
A megfejtéseket legkésőbb július 15-ig
kérjük a szakszervezeti könyvtárba le­
adni. A helyes megfejtők között to­
vábbra is könyveket sorsolunk ki.
Kirándulások, túrák, szabadidős prog­
ramok :
1975. július 5. különvonatos kirán­
dulás a Cserhát hegységbe.
Július 19—20. Kétnapos kirándulás a
Szegedi Szabadtéri Játékokra
— Program: Katona József: Bánk
bán
c. drámájának megtekintése.
Augusztus 2. Városmajori Szabadtéri
Színpad. Katajev: Bolond vasárnap.
Augusztus 8. Az Ukrán Jégrevű mű­
sora a Stadionban.
Augusztus 16. Egynapos különvona­
tos kirándulás Tiszakécskére.
Augusztus 30—31. Kétnapos campingezés a Szelidi-tónál.
A programokról részletes felvilágo­
sítást ad a kulturális osztály.
Minden érdeklődőt szeretettel vá­
runk!

1975

:
■

i
;
!

Mindannyiunk szemefénye, legféltet­
tebb kincsünk a gyermek.
Hogy ez a Hűtőgépgyárnál nem üres
szólam, azt ékesen bizonyította a sza­
badtéri színpadon rendezett nagyszabá­
sú gyermek-majális.
Lelkes vöröskeresztes aktívák dolgoz­
tak a rendezvény sikeréért. Az eredmeny nem is maradt el.
Az esőre hajló borongós idő sem tudta
elriasztani a gyermeknapra igyekvő ap­
róságokat s az őket kisérő szülőket.
Mintegy 1000—1500 gyerek válogatott
nagy zsivalygással a 18 féle .játék kö­
zött, Csecsemőtől 10 évesig mindenki
megtalálta a neki való ajándékot. Vo’t
itt toronyépítő, homokozó, labda, babak és ki tudná még mind felsorolni.

Ott sürögtek-forogtak a vöröskeresztes,
aktivisták, akik oroszlánrészt vállal­
tak az előkészítésben
és
végre­
hajtásban egyaránt.
Rövid, izgatott várakozás után —mia­
latt minden
gyerek elhelyezkedett
„zsákmányával” a szabadtéri színpad
nézőterén, — kezdetét vette a műsor.
Elsőnek kedvenceink, a „Maci” óvodá­
sok vonultak be, és szépen elhelyezked­
tek egy nagy dobozban.
Sorba jöttek először a „bölcsisek”, majd
a Kossutih-úti óvoda gyerekei. Versek,
dalok, játékők követték egymást, majd
a bábműsort visongták végig a leg­
apróbbak. Szép volt, jól sikerült, jövőre
újra találkozunk.
Bánhidiné

HŰTŐGÉP

4

Pedagogusnapi köszöntő

„ Szovjetbarátok voltunk,
vagyunk és leszünk!"
Vállalatunk jászberényi központjá­
ban 1971 májusában tartottunk röpg.vűlésekel, melyeken elhatároztuk, hogy
megalakítjuk a Magyar—Szovjet Baráti
Társaság hűtőgépgyári
tagcsoportját.
Az alakuló küldöttértekezleten a kül­
döttek megválasztották tagcsoportunk
13 tagú elnökségét is.

Az MSZBT Országos Elnöksége —
kérésünkre — 1971. június 10-i ülésén
tagcsoportunk
megalakulását
jóvá­
hagyta, és az erről szóló oklevelet, 1971.
július 2t!-án, a vállalatunknál megtar­
tott aktívaértekezleten adták át.
Az elmúlt rövid négy év elért ered­
ményei alapján is megállapíthatjuk azt
a tényt, hogy dolgozóinkban él a vágy
a szovjet emberek életének, a Szovjet­
unió eredményeinek megismerése iránt. és idősebb dolgozóink mellett a
fiatalabbak is keresik a szovjet embe­
rekkel való személyes baráti kapcso­
latokat.
Az elnökség mellett az üzemekben és
osztályokon, főosztályokon dolgozó ak­
tívák azok, akik a pártalapszervezetek
segítségével irányítják és végzik a ma­
gyar- szovjet barátsági munkát a te­
rületükön. vállalatunk dolgozói köré­
ben.

Négy év telt el tagcsoportunk meg­
alakulása óta. és az azóta végzett ba­
rátsági
munkánk
elismeréséül
az
MSZBT Országos Elnöksége a Társa­
ság megalakulása 30. évfordulója al­
kalmából

i’W -.
-pj atj...
‘.npn^ u
i csszusnoírásos k.

ARANYKOSZORÜS PLAKETT

kitüntetésben részesítette tagcsoportunk
egész ko 11 ekt í váj á t.
A kitüntetést június 9-én, az Orszá­
gos Elnökség jubileumi ünnepségén
Apró Antal, az MSZMP Politikai Bi­
zottságának tagja, az MSZBT elnöke
adta át.
1945. április 4-e után új fejezet kez­
dődött népeink barátságának történe­
tében. 1945. június 9-én alakult meg a
Magyar—Szovjet Művelődési Társaság
budapesti szervezete, amely egy orszá­
gos mozgalom bölcsője volt. A Társa­
ság Szent-Györgyi Albert professzort
választotta meg díszelnökévé, elnöke
Zilahy Lajos, alelnöke Ligeti Lajos
lett.

fi törzsgarda
tagja
Sándor László, a TMK anyaggazdál­
kodási csoportjának, vezetője az idén
harmadszor kapta meg a. kiváló dolgo­
zó kitüntetést. Kollégái, munkatársai
együtt örültek vele, s ez bizonyltja.

Mégegyszer megnézi a kitüntetését
Sándor László

Már 1945 őszén minden vidéki város­
ban megalakultak a helyi szervezetek,
és egyre többen kapcsolódtak be a ba­
rátsági munkába, melynek során a leg­
szélesebb tömegekkel kívánták megis­
mertetni a Szovjetunió gazdasági, poli­
tikai és kulturális eredményeit.
Az 195(i-os ellenforradalom a Magyar
—Szovjet Baráti Társaságot is el akar­
ta söpörni, de az ellenforradalom leve­
rését. követő hónapokban újjáalakultak
a 'társaság csoportjai, és ismét elkez­
dődött a munka. 1957 tavaszán már az
egész ország területén tevékenyen dol­
goztak a magyar—szovjet barátság hí­
vei, majd az egyre erősebben kibonta­
kozó mozgalom Magyar—Szovjet Bará­
ti Társaság néven alakult újjá.
Az azóta eltelt években az MSZB1'
tevékenysége aktívan hozzájái ült ah­
hoz, hogy a magyar és a szovjet nép
között gazdasági, politikai, tudományos
és művészeti téren gyümölcsöző együtt­
működés alakult ki.
Vállalatunk pártbizottsága. gazdaság­
vezetése és MSZBT Tagcsopoi iunk el­
nöksége bízik abban, hogy a jövőben
még többen lesznek dolgozóink között
olyanok, akik tevékenyen részt vállal­
nak dolgozóink internacionalista szel­
lemű nevelésében, hogy dolgozóink ért­
sék. helyeseljék és támogassák pártunk
politikáját, amelynek alapköve a ma­
gyar—szovjet barátság.
A barátsági munka területén való
tenniakarásunkat pedig Apró Antal
elvtársnak, az MSZBT elnökének sza­
vaival tudjuk legjobban kifejezni:
..Internacionalista hitünk és nemzeti
érdekeink egyaránt megkövetelik, hogv
soha, sehol ne hagyjunk kétséget azi­
ránt: szovjetbarátok voltunk, vagyunk
és leszünk."
Fehér Imre
az MSZBT Tagcsoport
ügyvezető elnöke

hogy elismerik munkásságát. szakmai
tudását és emberi magatartását.
Környezetéből valók e vélemények
róla:
— Úgy nézi, a vállalatot, ahogyan
kell. A gazda szemével. —
— Nagyon szorgalmazta a gépi adat­
feldolgozás mielőbbi megvalósítását, amel.y a nyilvántartás és a gazdálkodás
alapvető feltétele. —
— Szakmai- és helyismerete néha
irigylésre méltó. Mintegy tizenkétezer
léle anyag tartozik a csoport munka­
köréhez, és ebben a tengernyi sokféle­
ségben nagy pontossággal kiigazodik.
Lelkiismeretes munkájára az elmúlt
időszakban különösen nagy szükség
volt, s a jövőben még nagyobb lesz,
hiszen ismeretes az anyagbeszerzés,
gazdálkodás és takarékosság fontos­
sága.
Az anyaggazdálkodási csoport Sán­
dor Lászl<> vezetésével eddig sikeresen
birkózott meg ezekkel a követelmé­
nyekkel.
Gratulálunk a kitüntetéséhez!
- hj -

Ünnepi fogadás a nevelők tiszteletére. Itt kapták meg a kiváló dolgozó jel­
vényt: Szabó Józsel'né bölcsődevezető. Baja Józselné szakácsnő és a Gólya-óvodá­
ból Végért Józsefné óvónő. Pénzjutalomban részesültek még a bölcsödében ölen,
a két óvodában pedig hat-hat személy.
Minden évben, június első vasár­ sok játék vajmi keveset érne anélkül
napján. őket köszönti az ország, akik­ a szakértő gondoskodás nélkül, amelynek talán a legszebb és leghumánu­ lyel a legkisebbek naponta találkoz­
nak.
sabb hivatás, az új nemzedék nevelése,
a. jövő formálása jutott osztályrészül.
Ugyanez az emberformáló gondos­
Ehhez a tisztelgő megemlékezéshez kí­ kodás hatja át azoknak a pedagógu­
vánunk mi is csatlakozni és külön kö- soknak a munkáját, akik tanítványai­
szöntjiik azokat a nevelőket, akiket
kat a felnőtté, a szakmunkássá válás
szoros kapcsolatok fűznek a Hűtőgép­
útján irányítják, a jövő kultuiált, a
gyárhoz: a gyermekgondozókat, óvó­ fejlődéssel lépést, tartani tudó mun­
nőket valamint, a nálunk tevékenykedő kásosztályának
tagjaivá
nevelve
szakoktatókat.
őket.
Köztudomású, hogy vállalatunk mek­
Az egész gyár kollektívája nevében
kora anyagi áldozatokat hoz a gyerköszönjük ezt az áldozatos munkát és
m elei n 1 ézm ények f ejlesztéséért.
m ojó egészséget, további sok sikert kívá­
dernizálásáért. de ez csak az egyik
nunk peda gőg Hsainknak.
oldal. Hiszen a szép óvoda és a sok— \V —
000

0 0 0 0 0 0 0 000000 0 00 J0 0 0 > 0,0.

cl oiráqoU ápolói
..Fiam, a virág olyan, mint a gyerek, megkívánja a gondoskodást, a szerető­
let". Ezeket a gondolatokat kapta út.ravalónak mesterétől Czigány György, a vi­
rágkertészet vezetője.
A virágok birodalmában sokan úgy hiszik, könnyű az élet. A munka végpro­
duktumát. a csodálatos szirmokat látva aligha jut eszünkbe, mennyi türelem,
kilát tó munka és fáradság van a szemet gyönyörködtető látvány mögött. A féltő
aggodalom sem alaptalan. Télen egy betört üveg miatt tarolhat a fagvhalál. Nyá­
ron az elemek ..játéka" teheti tönkre hetek, hónapok munkáját. A sza­
badban dolgozó emberek bőrét cserzi az időjárás, a kapa a tenyér bőrét megke­
ményíti. Elmennének-e máshová dolgozni? — A virágkertészetben dolgozó
asszonyok egyértelműen nemmel válaszolnak. Miért?
— A mi munkánk állandó szolgálat és munkánk öröm forrása,
mert ugye, virágot adni ... — Igaz, anyagiakban nem vagyunk elkényeztetve,
mégsem tudnám itthagyni kedvenc rózsáimat, van belőlük kétezer tő.

— Hatan vagyunk. Az eredményeket látva sokan megkérdezték már a gyár­
ba látogatók közül, hogy hányszor hatan? Összesen hatan. — válaszoltam. Két­
kedve fogadták — mondja nem kis büszkeséggel Czigány György.
— Kertészetünk látja el Jászárokszállást és Jászboldogházát is. Bizony keve­
sen vagyunk már ehhez a megnőtt igényhez.
— Az üzemek kollektívái hogyan segítik az Önök munkáját?
— Az. hogy rendben tartják, parkosítják az üzemek környékét, nagy segít­
ség számunkra. Kiemelkedik a kazánháziak és a tanműhely munkája. Sajnos rongilók is akadnak „szép" számmal, akik útjukat a virágágyásokon keresztül rövi­
dítik le. Előfordul esetenként, hogy kiültetett virághagymáinkkal az otthoni ker­
tet óhajtják díszíteni.
Kertészeink munkáját dicséri, hogy széppé, kulturálttá teszik környezetünket.
A hozzánk látogatók első benyomását az ő munkájuk nagyban befolyásolja. Egv
Szegedről érkezett látogató-csoport vezetője a központi előadóterem parkjának ró­
zsáit csodálva, ezt mondta: — Olyan érzésem van. mintha üdülőbe érkeztünk
volna. Félig tréfásan tettem hozzá: „a türelem rózsát terem". Most a bölcs köz­
mondást. azzal egészítem ki. hogy a lelkiismeretes, türelmes munka nagyon szép
rózsát terem mindannviunk örömére.
— H.I —

HŰTŐGÉP

ühibet újraválasztotta!'.
21 év az l-es
üzemben:
Farkas
Józsefné
bizalmi

A meleg 40 fok fölött van az I-es
üzem pácolójában. Különösen akkor,
amikor szabadban sem panaszkodha­
tunk időjárásunkra. Azt hinné az em­
ber, ki sem lehet bírni odafönn. Pedig
mennyire ki lehet! Bizonyították már
nem egyszer üzemünk „pácolós asszo­
nyai”. Vannak, akik öt—tíz éve, sőt
húsz—huszonegy éve dolgoznak — nem
is akárhogyan — ezen a helyen.
Az elviselhetetlennek tűnő hőség el­
lenére a légkör jó, az asszonyok vidá­
mak. Szívesen végzik munkájukat. A
hőséget még fokozza fölszerelésük: vé­
dőszemüveg, gumicsizma, gumikötény,
kesztyű. Nem hiszem, hogy akadna, aki
irigyelné őket.
Farkas .Tózsefnéval álltam meg pár
szóra, — nem véletlenül.
Erzsiké néni hány éve van itt a pácolóban ?
— Kimondani is sok. Húsz éve el­
múlt. 1953. októberében kerültem a
vállalathoz. Ebből egy évet, voltam a
hordóüzemben, azután pedig idejöttem.
— Jól érzem magam itt. A meleget
rég megszoktam. Ha gépre tesznek, at­
tól sem riadok vissza. De igazán a pácolóban érzem magam itthon. Ez a má­
sodik otthonom. Kollektívánk jó, öszszeszoktunk úgy. mintha mindig együtt
dolgoztunk volna. Vita közöttünk nincs,
munka annál több.
Mindenkitől azt hallani, nagyon szí­
vesen dolgoznak Erzsiké nénivel. Mi­
lyen érzés ez?
— Nagyon jó érzés, nagyon örülök
neki. Köztudott, hogy a szakszervezeti
választások időszakát
éljük. Éppen
most zajlott le a bizalmi választás. Új­
ra bizalmi lettem, most már 1957 óta.
Mondanom sem kell, többletmunkával
jár, de nem annyit ér munkatársaim
bizalma. Jelenleg tizenhét szakszerve­
zeti tagom van.
Dorók Lászlót, a pácolósor csoport­
vezetőjét kérdeztem meg, mióta ismeri
Farkasnét?
— Kezdettől fogva. Nagyon jó mun­
kás. Soha nem volt problémánk egy­
mással. A „Petőfi” szocialista brigád
tagja. Megjegyezni kívánom: brigá­
dunk a vállalat kiváló brigádja. Külön­
ben beszéljen helyettem a brigádnapló.
Gondosan vezetett lapjain Erzsiké
néni neve mellett nagy betűkkel volt
olvasható:
1959. Vállalat kiváló dolgozója.
1964.
KGM kiváló dolgozója, 1967. Honvédel­
mi érdemérem, 1972. Honvédelmi ér­
demérem.
Baranyi József

„Bizalom és
őszinteség"
Badari
Károly
osztálybizotts. titkár

nyílt véleményalkotással, és a közügy
szolgálatával.
— Hogyan tudja összeegyeztetni a
követelmény emelkedése mellett a
gazdasági- és szakszervezeti munkát?
— A szakmámat nagyon szeretem,
semmi pénzért nem lennék hűtlen
hozzá. Másf él évtized alatt, amióta dol­
gozom, biztos alapja boldogulásomnak.
A szakszervezeti munkát szívesen csi­
nálom és ebben benne van, hogy min­
dig megtalálom a módját vagy mun­
kaközben, vagy azon túl. Nem szok­
tam számolni a közösség érdekében
végzett munkára fordított időt.
A követelményeknek eleget tenni
csak úgy lehet, ha érzi az ember a
kollektíva
támogatását.
örömmel
mondhatom, olyan kollektívában dol­
gozom, ahol egyre jobban értik, hogy
nemcsak megválasztani kell a tömeg­
szervezeti vezetőket, hanem
támo­
gatni is. Ez adja optimizmusom
alapját és várhatóan a szakszerveze­
ti munka színvonalának további eme­
lését.
Kívánjuk, hogy Badari Károly opti­
mizmusa a jövőben szép eredmények­
ben realizálódjon.
Horti

A műhely­
bizottság
tagja:
Kovács
Rudolfné
Kovács Rudolfnét mindenki jól is­
meri a Hűtőbútor üzemben, hiszen
már hosszú évek óta ott dolgozik.
Munkás. Hosszabb ideig volt a festő­
részlegben, sokféle munkát csinált, de
mindig azon a helyen, ahol a munka
legjobban „szorított’. Az aranyplakettes Lenin brigád tagja. A munká­
jára biztosan lehet számítani.
Munkaviszonya már közel van a
tizenötéves törzsgárda tagsághoz. Je­
lenlegi munkája — belsőkamra szere­
lés és habosítás — igen fontos része a
hűtőszekrénygyártásnak.
Felelősséget
érez a termelésért, és a munkaterüle­
tén ha anyag, vagy gyártási akadályt
észlel, arról idejében szól. Több mint
húsz éve tagja a pártnak. Szakszerve­
zeti megbízatása 1968 óta műhelybi­
zottsági tag, nő- és ifjúságfelelős. A
legutóbbi választáson is mellette sza­
vaztak. Az ő hatáskörébe tartozik a
betegek, nyugdíjasok, kismamák meg­
látogatása, ajándékozása
is.
Mint
mondja, az üzemben igen sok nő dol­
gozik — és ezért is sok a tennivalója.
Népi ülnökként vesz részt az igazság­
szolgáltatásban.
Az ifjúság nevelésében is van ten­
nivaló. Fontosnak tartja a fiatalok
felkarolását, hogy minél hamarabb
be tudjanak illeszkedni az üzem kol­
lektívájába.
Életéről és körülményeiről érdeklő­
désemre elmondta, hogy az ő család­
juk is gyáros család. — hiszen a férje
és három -fia is a nyár dolgozója.
Kovács Rudolfné munkás élete pél­
dakép lehet a fiatalok számára. Olyan
kiváló munkásasszony, aki négy gyer­
meket felnevelt becsülettel, s mellet­
tük iut ideje a társadalom érdekeiért
is küzdeni.
— Demény Lajos —

♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦
Tíz éve kezdődött, leszerelésem után,
alighogy megmelegedtem a satunál,
szakszervezeti bizalminak választottak.
Gyorsan emelkedtem a „ranglétrán ;
két év múlva TT felelős lettem. Újabb
két év, és osztálybizottsagi titkárrá
választottak, már 1969 óta töltöm be
ezt a könnyűnek nem nevezhető funk­
ciót, — most másodszor választottak
újra.
Badari Károly, a IX-es üzem szer­
számkészítő szakmunkása, háromszoros
kiváló dolgozó foglalta össze röviden
kapcsolatát a szakszervezeti mozga­
lommal. A bizalmat nem adják in­
gyen, azért mindennap újra kell bi­
zonyítani. A jól végzett szakmunka
alapvető része a közmegbecsülésnek.
A szaktudás szerencsésen találkozik
Badari Károlynál a szocialista ember­
hez méltó magatartással, az őszinte,

A KÖNYVHÉTEN TÖRTÉNT
Június 4-én Szolnokon került sor a
szocialista brigádok könyvheti verse­
nyének megyei döntőjére. Az „írószemmel — Munkásszemmcl” című műso­
ros irodalmi versenynek neves íróven­
dégei voltak: László-Bencsik Sándor,
Bihari Klára, Baráth Endre, Nemes
György, Tímár Máté, a szolnoki mun­
kásköltők közül Keresztes Ágnes és
Huh István.
A vállalatunkat képviselő Bolyai Já­
nos szocialista brigád az 5. helyen vég­
zett. A megyei döntőn résztvevő bri­
gádtagok a következők voltak: Nagy
Pál brigádvezető, Czikoráné Kovács
Ágnes, Földi Ferencné és Puskás Zsu­
zsanna.
Gratulálunk a jó szerepléshez!

Szakszervezeti választások
a második lépcsőben

A SZOT' Elnökség 1975. januári, va­
lamint a Vas- Fém és Villamosipari
Dolgozók szakszervezetének Központi
Vezetősége 1974. októberi határozata
1975-ben beszámoltatást tesz kötelezővé
a választott tisztségviselők és testületek
részére. A beszámoltatásokkal egyidőben a választott tisztségviselőket és tes­
tületeket újraválasztja a szakszervezet
tagsága, a bizalmiaktól a VSZT-ig. En­
nek Során a jászberényi központi telep­
helyünkön, a belső gyáregységek mel­
lett működő üzemi szakszervezeti bi­
zottságokat nem választják újjá, illetve
megszűnnek, mert az elmúlt évek tapasztalatai alapján ezek a szervék nem
működlek megfelelően. Az információ
áramlása lassult a VSZB és a műhely­
bizottságok között. így arz oszt'álybizottságok is közvetlenül a VSZB ellenőrzé­
se — irányítása alá tartoznak a jövő­
ben.
Vállalatunk területén a beszámoltatásokat három lépcsőben terveztük meg­
tartani :
A bizalmik beszámolói és választások
április 10—19. közötti időben megtör­
téntek. Ennek tapasztalatairól az elő­
zőekben már adtunk tójákiuztaitóislt. Mű­
hely- és osztálybizottságok, valamint a
jászboldogházi Radiátor Gyáregységnél
a választás megtörtént május 30-ig. Jú­
nius 11-én került sor a budapesti gyár­
egységünk ÜSZT, ÜSZB újraválasztásá­
ra. Ezzel a második szakasz végetér,
mert a jászárokszállási Hűtő- és Klíma­
technikai gyáregységnél — mivel ott
1974. őszén voltak választások — a tiszt­
ségviselők helyükön maradnak. A vál­
lalati szakszervezeti tanács, valamint a
vállalati szakszervezeti bizottság meg­
választására szeptember első felében
kerül sor.
A műhely- és osztálybizottságok vá­
lasztásainál — az előző éveik gyakorla­
tához viszonyítva — dolgozóink több
változást is megfigyelhettek.
Ilyen változás volt az, hogy a javasolt
személyek megválasztásához a szava­
zók számának 50 százaléka plusz 1 sza­
vazat elégséges volt. Ez az előző két­
harmados szavazat megszerzéséhez vi­
szonyítva, lényeges változás. A több sze­
mély javaslatba hozása, valamint a mi­
nimális többséggel való megválasztás,
mind a demokratizmus kiszélesítését je­
lentette a választások folyamán. Ugyan­
ezt a célt szolgálta a kétlépcsős válasz­
tási rendszer is, mely a hűtőgép
üzemben
volt. A választás során
az üzem 796 szervezett dolgozója
közül 774 nyilvánította véleményét
a küldöttértekezlet által elfogadott
jelöltekre. így a kétlépcsős válasz­
tással lehetőség nyílott , arra, hogy a
szervezett dolgozók 97 százaléka szavazzon.
A műhely- és osztálybizottságok, va­
lamint az ÜSZT, ÜSZB. választásoknál

Néplap-ankét
A megyei sajtó népes delegációja
látogatta meg üzemünket június l«-án.
A délutáni órákban megtartott an­
két előadója Fábián Péter, a Néplap
főszerkesztője volt.
Megismertette az ankét résztvevőit
a szerkesztőség munkájával, a lap
színvonalának emelését célzó erőfeszí­

a vezetőbizalmiak, bizalmiak, bizalmi
helyettesek testületbe való jelölése és
beválasztása, az eddigi reszortfelelősök
(munkavédelmi,
TT, munkásellátási,
közgazdasági, kult'úr-iaigit. prop, sport)
az MB, OB mellett működő munkabi­
zottságok vezetőivé történő választásuk
a szakszervezeti munka szétágazását,
aktívahálózatunk bővítését is jelenti.
Jelenti még azt is, hogy bizalmijaink a
különböző bizottságokban nagy mérték­
ben gyorsíthatják az információ ára­
moltatását, felgyorsulhat a dolgozók tá­
jékoztatása. Határozottabban, egyértel­
műbben. közvetlenebbül valósul meg területeinken a munkásképviselet.
A választások során a jelöléseknél
azokat az aktivistákat hoztuk újra ja­
vaslatba, akik az eltelt választási ciklus
alatt munkájukat úgy végezték, hogy
újra megválasztásuk találkozik a gazda­
sági területen dolgozók véleményével.
Jelölőbizottságaink jó munkájának eredményeként a területeken javasolt ak­
tívák mindenütt magas szavazati aránynyal (80 százalék alatt sehol nem volt)
kerülték megválasztásra. A múhelyés osztály bizottságok reszortosainál vál­
tozást javasoltunk otit, ahol" camvagy az MB-OB tag maga kén
mentését, vagy a legutóbbi választágomunkakörében olyan változás történt,
ami kizárja a megválaszthaltóságát.

Szeretném megköszönni aktíváinknak
azt a munkát, amelyet a szakszervezeti
mozgalom érdekében eddig végeztek!
Az MSZMP XI. kongresszusa érté­
kelte a szakszervezetek munkáját is.
Megállapította, hogy a szakszervezeti
mozgalom jól dolgozott a párt politiká­
jának gyakorlati megvalósításán. Mun­
kájával eredményesen segítette a szo­
cializmus építésének ügyét. A kongreszszus az elkövetkező időkre meg is ha­
tározta a szakszervezetek helyét és sze­
repét, a párt elvárását a szakszervezeti
mozgalommal szemben. A szocializmus
építésének a következő tervidőszakra
eső szakasza nagyobb feladat élé állítja
a népgazdaságot, mint az előző tervcik­
lusban volt.

A tervek való váltásához a szakszer­
vezeti szerveknek is hathatósabban kell
hozzájárulni. Fokozni a termelési aigitációt, a szocialista munkaverseny szerve­
zését — segítését, sajátos eszközeinkkel
emelni a dolgpzóink szakmai és politi­
kai műveltségének színvonalát, javítani
dolgozóink szociális, kommunális ellá­
tottságát, tovább szélesíteni az üzemi és
szakszervezeti demokráciát. Mindezek­
nek tükröződnie kell a vállalat gazda­
sági eredményeiben, a kollektív szerző­
dés éls egyéb szabályzatainkban, dolgo­
zóink üzemi közhangulatában.
Oláh István
VSZB szervező titkár

tésekkel. A hozzászólók bírálták a
lap megyeszékhely centrikusságat és
a terjesztés hiányosságait.
A népes delegáció ezután üzemünk
életével, szociális és kulturális intéz­
ményeinkkel ismerkedett.
A baráti találkozó élményanyaga re­
mélhetőleg megmutatkozik majd
a
Néplap tartalmi összetételében, vala­
mint a jászberényi előfizetők számá­
nak emelkedésében.
— b —

2

HŰTŐGÉP

Mindennapunk gazdaságpolitikája:

Ülést tartott pártbizottságunk, ame­
lyen intézkedési tervet fogadott el a XI.
kongresszus határozatainak végrehajtá­
sára. Intézkedési tervünk két nagy cso­
portba sorolja teendőinket: egyrészt a
soronlévő évi konkrét — másrészt: a
távlati, tehát az elkövetkező évek feladiaitafi't. Első és egyik legfontosabb te­
endő, hogy akik irányítják, segítik és
felelősek a feldolgozásért, azok kellően
ismerjék a kongresszusi anyagokat. A
megyei pártbizottság a határozatok si­
keres megvalósítása érdekében az alap­
szervi titkárok részére egyhetes bentla­
kásos tanfolyamét szervezett. A tanfo­
lyamon kilenc alapszervi titkárunk ve* t
részt. Az oktatás célja az volt, hogy
módszertani segítséget kapjanak — az
anyagok, megismerése mellett: — az alaoszerveknél jelentkező feladatok meg­
oldásához. Most már rajtunk, illetve
elsősorban alapszervezeteinken múlik —
irányításunk és segítségünk mellett —,
hogy sikeres logven a kongresszusi ha­
tározatok mindennapi mimikánkban tör­
ténő gyakorlati megvalósítása. Fontos­
nak tartjuk, hogy a párt-politikai okta­
táson öt., a marxizmus-leninizmus esti
középiskolában három foglalkozáson
dolgoztaik fel a kongresszusi anyagot. A
politikai vitakörön is a kongresszusi ha­
tározatok ismertetése áll a figyelem kö­
zéppontjában.

Május elején a városi pártbizottság
szervezésében a pártszervezetek veze­
tőségi tagjainak 3 napos továbbképzése
megtörtént. Iitlt: kantak jelentős segítsé­
get feladataink ellátásához. Reméljük,
hogy más esetekben is lesz hasonló to­
vábbképzés.
TömegnollMkai rendezvényeinket, is a
XI. kongresszus határozataiból adódó
feladatok, a ránk váró konkrét tenni­
valók középpontjába kell állítani. Maxi­
málisan ki kell használni a XI. kong­
resszushoz kapcsolódó szemléltető és
írásos propaganda minden lehetőségét.
A távlati feladatok összefüggnek, egy­
beesnek az 1976—1980 közötti V. ötéves
terv gazdaságpolitikai céljaival.
Főbb teendőink az intézkedési terv
alapján:
Az V. ötéves tervben messzemenően fi­
gyelembe keill venni a XI. kongresszus
által meg'halt/ározott célokat, feladatokat.
— Ki keill dolgozni a középtávú gazda­
ságpolitikai intézkedési tervet, s ez a
városi intézkedési tervre épülve, biz­
tosítja a helyi feladatak megvalósítá­
sát.
— Ki kell dolgozni a párttoktatás kö­
zéptávú tervét és biztosítani kell, hogy
annak alapján szervezzék és végezzék a
pártokbatást.
— ,Az intézkedési tervben foglaltak idő­
arányos teljesítését végrehajtóbizottiságunk beszámoltatás útján ellenőrzi.
Az intézkedési terv egyéb feladatokat
is meghatároz, például:
— a pártalapszervezetek készítsenek
feladattervet a kongresszus anyagának
feldolgozására;

—- minden
alapszervezet
biztosítsa
hogy a területükön dolgozó páll, gaz­
dasági. társadalmi és tömegszervezet]
vezetők körében a kongresszus anyaga
ismertté váljon;
— társadalmi és tömegszervezetek ve­
zetői felsőbb szerveik határozata -alap­
ján készítsenek feliadattervet a kong­
resszus anyagának feldolgozására.
Mennyiben lehetne összegezni az eddi­
gieket?
Intézkedési tervünkben megjelölt fel­
adatok biztosítják vállalatunknál a XI.
kongresszus habározaltiainak maradék­
talan végrehajtását. Pártbizottságunk az
intézkedési tervben foglaltakat folyama­
tosan ellenőrzi és ellenőrizteti.
Felhívunk minden pártalapszervezetet, gazdasági, társadalmi és tömegszer­
vezetet, minden párttagot és pártonkíviili dolgozót, hogy segítsék elő a
XI. kongresszus határozatainak mara­
déktalan végrehajtását.
A pártbizottsági ülés másik napirendi
pontija az MSZMP KB 1974. december
5-i határozatának időarányos teljesítése
és további feladatok meghatározása
volt. Erről a KB határozatról
összefüggésben a XI.
kongresszus
gazdasági építőmunka
jellegű
ha­
tározatával — még sokszor fogunk
hallani. Gazdasági helyzetünk szé­
les körű elemzését adja
a
ha­
tározat; összefüggésben a tőkés világ­
ban végbement gazdasági válsággal, be­
mutatva a szocialista integrációban rej­
lő. még kellően ki nem aknázott sokol­
dalú együttműködés-fejlesztés, előreha­
ladás lehetőségeit. Nem véletlen, hogy
a lezajlott választási nagygyűléseken
párt és állami vezetőink nagyon sokat
foglalkoztak
gazdasági
helyzetünk­
kel
és
a
további
feladatokkal.
A hatékonyság, a gazdaságosság, a
tervszerűség mind-mind olyan széle*
fogalmi csoportok, amelyek úgyszól­
ván kihatnak mindennapi munkánkra,
és kell, hogy magasabb szintű munka­
végzésre ösztönözzenek, serkentsenek
valamennyiünket. A fejlett szocialista
társadalom felépítése nem képzelhető el
a társadalom egészének nagy fokú, az
eddiginél sokkal ésszerűbb, hatékonyabb
munkája nélkül.
A IV. ötéves terv sikeres befejezése, a
kongresszusi munkaverseny folytatása,
az V. ötéves tervre való felkészülés
megannyi lehetőség és szükségszerű­
ség, mely gazdasági építő munkánk
meggyorsítását fogja eredményezni.
Fő céljaink, távlati feladataink megva­
lósítása mind a szocializmust építő em­
bert, a munkást szolgálják. Feladataink
állandóan nőnek, de az együttes szor­
galmas munka a további sikerek forrá­
sa.
A XI. kongresszus határozatainak meg
valósításáért dolgozni nem csak szük­
ségszerű, de egyben felemelő is, mert
megvalósításuk a szebb és boldogabb jö­
vőnket biztosítja.
Nagy János
PB titkár

Képviselőinknek
gratulálunk !
Állami életünk jelentős eseménye
volt június 15-én, az országgyűlési
képviselők megválasztása.
Értesültünk június 13-án a Megyei
Választási Elnökség sajtótájékoztató­
ján többek között arról, hogy a vá­
lasztás politikai és adminisztratív elő­
készítése már hónapokkal előbb meg­
kezdődött, valamint,
hogy
néhány
változás is történt az előzőhöz képest.
Most először, ötéves ciklusra válasz­
tottuk a képviselőket, és ugyancsak
első ízben az állami népességnyilván­
tartás szolgáltatta a névjegyzék össze­
állításához a szükséges adatokat.

Kisebb-nagyobb változások a válasz­
tókerületek kijelölésében is voltak.

örvendetes tényként emelte ki a be­
számoló előadója, hogy ti nagyszámú
jelölő- és választási gyűléseken igen
nagy volt a politikai érdeklődés és a
látogatottság.
A szavazatok összeszámlálása után
megtudtuk, hogy a bennünket közvet­
lenül éi-intő két választókerületben a
jelöltek: Legény Béláné és Gorjanc
Ignác a szavazatok 99,7 és 99.9 száza­
lékával az új országgyűlés tagjai let­
tek.
Gratulálunk
mindkettőjüknek,
felelősségteljes munkájukhoz erőt
jó egészséget kívánunk!

és
és

— W —

Alkotók találkozása
Szolnokon került, sor az ünnepi könyvhét országos vidéki megnyitójára
Minden könyvhét, így ez a. mostani is. jó alkalom, hogy írók és olvasókegymás­
sal beszélgetve megvitassák az irodalom, az olvasás, a művelődés új formait, a
kérdésekre választ kapjanak, esetleg mindezek uj alkotásokban folytatódjanak.
Jászberény es a járás iró—olvasó találkozóinak sorát mi nyitottuk meg. Má­
jus 30-an, pentek délután Fehér Klára és Nemes László látogattak el hozzánk
A köszöntés után Fehér Klára arról beszélt, hogyan lett iró tizenévesen,
melyek azok a jelenségei:, amelyek írásra, újságírásra késztetik.
Érdekes volt ez mindannyiunk számára, hisz kevés íróról lehet elmondani,
hogy annyira eletközelben él. tölti napjait, mint Fehér Klára. Rendszeres újság­
írói munkája mellett előadások, ankétok. viták és utazások zsúfolódnak prog­
ramjában. es mindezek következtében óriási a levelezése is. De hogyan marad,
ideje írni? Mert az úgynevezett termékeny Írók közé tartozik. Önmaga által
’,ne°.sf.ahott követelmények szerint: el, reggel 5 órától már dolgozik. Szemléli a
körülötte zajló jelenségeket, felháborítja és írásra készteti az emberek közöm­
bösségé. lelkiismeretlensége és kötelességeik nem teljesítése. Ilyen észrevételek
alapján születnek újságcikkei, a humoreszkek és karcolatok egész sora és nem
ritka esetben regények is.
Nemes László az Egyetlen édes életünk című regényének ihletéséről beszélt
amiből egy egeszen izgalmas nyomozás alakult, ki. Kanadában járva véletlenül
ismerte meg annak a magyar fiúnak a történetét, akit megöltek egy platinalemezert, amit korábban egy balesete után helyeztek a térdébe. Ebből kerekedett
ki regényének alaptörténete.
az olvasók kérdezték az íróktól. Könyveikről, életükről és készü­
lőben levő uj munkáikról. Többek között elmondták, hogy ősszel két hónapot
Amerikában töltenek, egy új útikönyvhöz gyűjtenek anyagot. Kérésünkre vállal­
koztak a télre, egy könyvelőzetes megtartására, aholis diavetítéssel egybekötött
elmenybeszámolot tartanak amerikai útjukról
Az írók elragadtatással beszéltek a gyár egészséges, „csupa fa. csupa virág"
környezetéről, az írónő meg is jegyezte; a hűtőgépgyáriakat nem fenyegeti az
Oxigenia veszélyé. (Ez egyik regényének. címe, amely egy olyan bolygóról szól,
ahol a^. egykor virágzó növényi eletet az elődök könnyelműsége folytán a kör­
nyezetszennyeződés kipusztitotta.)
Ügy gondolom, mind az íróvendégek, mind pedig a több mint 130 főnyi kö­
zönség jól erezte magát ezen a délutánon. És ezt az írók mellett a házigazda
szerepet betöltő „Puskás Tivadar" szocialista brigádnak is köszönhetjük, akik
reszt vállaltak az előkészítésben és a lebonyolításban.
E jól sikerült találkozónak, reméljük, még jobb folytatásai lesznek!
K. Csányi Zsuzsa
könyvtáros

Érdekes hírt hallottunk a TMK üzem villamos részlegéből. Az ipari tanulók
telkeszitesenek uj módszeréről szeretnénk tájékoztatni a Hűtőgép olvasóit. Isme­
retes;. hogy az ipari tanulóképzés sarokpontja: az elméleti oktatás és a gyakorlati
kepz.es összekapcsolása. Csak az a fiatal válhat jó szakemberré, aki — az egyéni
törekvéseken kívül — a munkahelye támogatását is élvezi.
Valószínű, hogy ennek felismerése indította Mészáros András TMK villany­
szerelő csoport vezetőt arra, hogy a gondjaira bízott 15 másodéves villanyszerelő
tanulóval együttműködve, új munkamódszert vezetett be. Mindezt saját kezde,iU'sadaImi munkában. A módszer újszerű, s az alkalmazásban
eloltott 1 ev bizonyította mar az előnyöket. Beszélgetésünk során a következőket
mondta el Mészáros András:
ciklzokci
~ •■Tapasztalatom szerint az intézeti foglalkozások során tanulóink az elmé­
leti anyagot megkapjak. A gyakorlatban az iskolában megszerzett ismereteiket
mégis hiányosnak találtuk. Ennek oka többféle lehet: a zömében fizikai munkát
végző tamilok az órák alatt elfáradnak, s adottságaiktól függően követik az elő
adasokat. Aki elmarad, alig tudja pótolni. Erre kerestük a megoldást házi to­
vábbképzésben.”
... .i
M‘‘szaros eIvtars elm°ndta. hogy hetenként rendszeresen találkozik a fiúkkal
a 1MK üzemi ebedlojeben. A konzultáció tárgya mindig speciális: a legegysze­
rűbb szakmai kérdéstől a legkomplikáltabb szerszámgép-vezérlésig. Mindennel
foglalkoznak demonstrációs anyaggal, és mindaddig nem mennek tovább ami"
van kérdés, amit valaki nem ért.
'
Nagy érdeklődésre tarthat számot másik kezdeményezésük: a cédula-parin
menté’ Ennek lényege: a tanulók bármely észrevételüket, egyéni vagy közösségi
problémájukat névvel, vagy név nélkül beadhatják, s minden esetben választ kan­
nak ra. A válaszokat — jellegüktől függően — az üzem gazdasági és társadalmi
vezetőivel közösen készíti el. Tapasztalataik szerint a módszer bevált, a jó mun­
kához szükséges munkahelyi közérzet, a szakmunkások — ipari tanulók közö1 i
kapcsolat lényegesen javult.
Ezután a konzultációk látogatottságáról érdeklődtem: „A konzultáción való
részvétéi senki számára sem kötelező. Örömmel mondhatom: a fiatalok felismer­
ték ennek hasznosságát, szinte teljes a létszám. Ügy érzem, hasznos munkát vég­
zünk. A szakmai, gyakorlati tudás erősödése fokozza tanulóink munkakedvét, nö­
veli a biztonság feltételeit, mely mindannyiunk érdeke. Azt hiszem felesleges kü­
lön hangsúlyozni a villamosárammal dolgozó emberek fokozott veszélyeztetettsé­
get, mely különösen fenyegeti a szakmát most tanuló kezdőket."
Eddigi eredményeikhez gratulálok.
ügy vélem, a példa követésre méltó. További sikeres együttműködést kívá
nők a villamosüzem kis kollektívájának.
— Jánosi —

IX. ÉVFOLYAM 6. SZÁM

ÁRA: 1.50 FT

1975. JÚNIUS

Segítenek a szocialista brigádok
a határidő és a minőség érdekében

ggagyaK^agagESBSgsgsBsarasHsgsgsBsgsasasasBSBsasiBSBsarasgsHsgsgsasgsasasHsa

Az eddig nagyvállalati szinten tartót!
brigádvezetői tanácskozások után
újszerű kedvezményezés eredménye­
ként — a fejlesztési apparátushoz tar­
tozó szocialista brigádok vezetői tanács­
koztak június 6-án. Feltétlenül dicsé­
rendő ez a forma, mert helyet ad a lé­
nyegbe vágó vitáknak, útjai allja a
hosszadalmasságnak. S mindez a fej­
lesztés területén, ahol még soha nem
volt szükség annvira az erők koncent­
rálására. mint most, a Bosch-program
beindítása előtt.
A megbeszélést Karácsony István alapszervi SZB titkár nyitotta meg.
„A fejlesztési főmérnökség területen 41
brigád dolgozik 616 taggal. Ez a
vállalati összlétszám 12 százaléka. An­
nál elismerésre méltóbb, hogy a válla­
lat kivaló brigádja címmel kitüntetet­
tek közül 13 itt található. Ez a szám ön­
magáért beszél”.
A továbbiakban arról szólt, miképpen
sikerült megtalálni a brigádoknak a he­
lyes egyensúlyt gazdasági és egyéb vál­
lalt feladataik teljesítése között,
— A fizikai brigádok kétségtelenül
aktívabbak, viszont az alkalmazotti bri­
gádoknál nagyobb az újítási kedv. Bizo­
nyára elkelne egy kis közeledés, ta­
pasztalatcsere.
A következő felszólaló Kovács Gyula
fejlesztési főmérnök volt. Az elért ered­
mények ismertetése mellett főleg a kö­
zeljövő súlyponti kérdéseiről beszélt.
„Nem lehet eléggé hangsúlyozni, milyen
jelentősége van a vállalat jövője szem­
pontjából a tőkés export fokozásának.
Ez együtt jár azzal, hogy a minőségi kö­
vetelmények egyre szigorúbbak lesznek,
nagy szükség lesz tehát az önkontrollra.

A tőkés exporton belül a legnagyobb
súlvt a háztartási hűtőszekrény-gyártás­
ra kell helyezni. A Bosch-beruházás
határidőre való befejezése, és a jövő
évi, szinte azonnali exportképes gyártás
beindulása minden eddiginél nagyobb
feladatot ró a műszaki előkészítést vég­
ző dolgozókra.
Czakó Károly VSZB termelési felelős a
vállalat munkaverseny helyzetét ismer­
tette.
..Mindenkinek meg kell értenie végre,
iio ty a munka határidőre való teljesí­
tése természetes kötelesség, nem képez­
heti önmagában felajánlás tárgyát, eh­
hez valami többlet kell. Erősíteni kell
a tulajdonosi szemlélet kialakulását".
Molnár L. László VAFO vezető fel­
hívta a figyelmet a kishibás hőfoksza­
bályozók. megjavításának lehetősegeire.
Ezután kért szót Ozsvári Ferenc, a
technológiai osztály vezetője.
...Javaslom, hogy a műszaki fejlesztési
főmérnökség brigádjai fogjanak öszsze. és vállaljanak védnökséget a Bosch
program határidőre való teljesítése
felett, Az akcióprogram összefogását és
keni dmálását a technológiai osztályon
működő brigádok vállalják. A nagy ,i.eLentősúgű felszólalást még az eddiginél
is élénkebb vita követte. Ezekből kitűnt,
hogy az egyes részterületek kitűnő
gyéni teljesítményei mellett a „csapat­
munkán" van még javítanivaló.
Biztosak lehetünk abban. hogy a
készülőben lévő összefogásnak, az erők
koncentrálásának az egész vállalat érez­
ni fogja a hasznát, reméljük már a
közeljövőben.

Egy igen jelentős és alapvető berendezést, a palásthabosító berendezést a szük­
séget kalodákkal a debreceni MEZŐGÉP Vállalat Hajdúböszörményi Gyáregysége
gyáitja részünkre. A vállalatnak nagy gyártási tapasztalatai vannak, hiszen szovjet
expói tra már szállított hasonló berendezést, illetve kalodákat.
Az együttműködés minden területen való biztosítása éideliében a gyáiegység
gazdaságvezetőit, valamint társadalmi szerveinek vezetőit és a kivitelezéssel fog­
lalkozó fizikai dolgozóit, ezen belül a „Vasas” szocialista brigádot meghívtuk vál­
lalatunkhoz.
A delegációt vállalatunk gazdasági, párt-, szakszervezeti és KISZ- vezetői tájé­
koztatták a Hűtőgépgyár életéről, dolgozóink életkörülményeiről, valamint a
Bosch beruházási program helyzetéről és a habosító berendezés fontosságáról. A
tájékoztatást üzemlátogatás követte, majd a két vallalat szociálisa biigádjai íészletes megtárgyalás után az alábbi szocialista brigádszerződést kötötték, meg.
A Debreceni MEZŐGÉP Vállalat Hajdúböszörményi Gyáregységének „Vasas” szo­
cialista brigádja és a Hűtőgépgyár TMK üzemének „Komócsin Zoltán” és „Zalka
Máté” szocialista brigádjai a MEZŐGÉP Vállalat által a Hűtőgépgyár részére
gyártandó komplett palásthabosíto berendezés mielőbbi termelésbe állításának vál­
lalati és népgazdasági jelentőségét felismerve, az alábbiakat halál ózzak el és íög•/ítik szerződés formájában.
Debreceni MEZŐGÉP Vállalat Hajdúböszörményi Gyáregységének „Vasas” szo­
cialista brigádja vállalja:
1 A komplett habosító berendezés szállítási határidejének 1975. októbei Jl.-iől
' történő előrehozatala érdekében — a vállalat gazdasági vezetésével karöltve —
minden szükséges intézkedést megtesz.
2. A komplett habosító berendezést kiváló minőségben készíti el.
3. A habosító berendezés Hűtőgépgyárban történő üzembe állításakor szakmai se-

4. A Hűtőgépgyár TMK üzemének „Komócsin Zoltán” és „Zalka Máté” szocialista
brigádjait egy későbbiekben rögzített időpontban megismertetik a gyáregység
tevékenységével és Hajdúböszörmény nevezetességeivel.
„
A Hűtőgépgyár TMK üzemének „Komócsin Zoltán” és „Zalka Mate szoci­
alista brigádjai vállalják:
. , .,
. ■
, , . .
1. A habosító berendezés szerelésénél szükség eseten hidraulikus es elektromos te­
rületen segítséget nyújtanak.
. .,
. ...... .
2. A kivitelezés során felmerülő egyéb kivitelezesi tapasztalatot igénylő pioblemák megoldásában sürgős segítséget nyújtanak.
..
„..„a.,,-,,,,.
3 A gyáregység szocialista brigádjait, a később egyeztetett időpontban n cys e M
.................................
témában
készült
lilmek
bemutatásával.
telik a Hűtőgépgyár életével, az ezen
Hűtőgépgyár részéről
Jászberény, 1975. június 12.
„Komócsin Zoltán”
brigád vezetője sk.
MEZŐGÉP részéről
„Zalka Máté"
„Vasas” szocialista brigád vezetője sk.
brigád vezetője sk.
Létesítmény főmérnök sk.
Gyáregység igazgató sk.

I

A szocialista brigádszerződésen túlmenően a két „vállalat KlSZ-vezetói
a
KISZ-fi-italok nevében — „együttműködési szerződés -t kötöttek, melynek keit
tőben mindkét KlSZ-szervezet védnökséget vállalt a berendezés elkeszitese ee .
lentiekhez hasonló szerződések további vállalatokkal illetve mtmkasko lektívákkal is előkészítés alatt vannak. Realizálásuk után ezeki ol is tájékoztat­
juk vállalatunk dolgozóit.

HŰTŐGÉP

6

ŰPORT

Fiúk: Czigány István, Bíró Lehel, Bathó
László, Hallgat István, Tarjányi József,
Kovács Zsolt.
A serdülő „A” kategóriájú verseny­
zőink Salgótarjánban a Felszabadulási
Emlékversenyen a következő eredmé­
nyeket érték el: 300 m-es síkfutás: 5.
líainar Gabriella 48,5 mp. 600 m-es sík­
futás: 1. Mizsei Ilona 1:13,7 mp. Magas­
ugrás: 2. Győré Erzsébet 150 cm. 6. Ha­
mar Gabriella 150 cm. 100 m-es sík­
futás: 3. Bugyi István 12,1 mp. 800 m-es
síkfutás: 6. Németh Sándor 2:16,4 mp.
Rúdugrás: 1. Bozsó Tivadar 220 cm.
Pontversenyben: 6. Lehel SC 27 ponttal.

Kézilabda
A megyei első osztályban szereplő ké­
zilabdacsapatunk az 1975-ös bajnokság
tavaszi fordulójából 6 mérkőzést ját­
szott, s valamennyit megnyerte. Ragyo­
gó teljesítmény ez, a kissé mosto­
ha körülmények között működő szak­
osztály részéről.
Az eddig elért eredmények a követke­
zők: Lehel SC — Űjszász 33:23, Jászladány — Lehel SC 12:27, Lehel SC —
Kunhegyes 32:17, Szolnok Gyulai SE —
Lehel SC 14:41, Lehel SC — Tiszapiispiiki 35:14, MAFC — Lehel SC 16:19
|. I d 1
B. J.

Sakk

Miénk a Szolnok kupa!
Köszönet a labdarúgóknak!

Röplabda
Az NB I-ben szereplő röplabda®' lá­
nyaink befejezték a tavaszi szezont.. A
második forduló elteltével megtartották
8. helyüket, s eddig a vidék legjobb csa­
pata címet is tarsolyukban érezhetik.
Az első fordulóban két vereségei,
szenvedett NB I-es csapatunk az Al­
másfüzitő és az MTK ellen.
Ezután került sor a bajnokság 7—12.
helyezéséért folytatott, küzdelem rang­
adójára, amikor a 7. helyezett. MTK és
a 8. Ix'hel SC csapata lépett pályára.
A hazai pályán megrendezett, végig
magas színvonalú és izgalmas mérkőzé­
sen szorosan, de megérdemelten nyert,
a Lehel SC 3:2 arányban.
A Lehel SC — Kaposvári Rákóczi
mérkőzést rövid kis ünnepség előzte
meg. Losonczi Gabriellát, utolsó NB I-es
mérkőzése alkalmából Zircher Tibor és
Grundtner János üdvözlő szavai után,
ajándékkal és virágcsokrokkal köszön­
tötték. Egy .játszmát még játszott, s át­
adta helyét a fiatalabb .játékosoknak. A
csapat is jó .játékkal búcsúztatta aktív
pályafutásának utolsó mérkőzésén, s
3:0-ra győztek.

Atlétika
A Lehel SC által elért eredmények
a következők:
100 méteres síkfutás: 1. Mucsi László
12,3, 2. Bognár Tamás 12,7, 3. Bugyi
István 13,0.
400 méteres síkfutás: 1. Mucsi László
55. 8, 2. Bugyi István 58,2.
1500 méteres síkfutás: 1. Gulyás János
4:25,4, 2. Kónya Tibor 5:06,1.
Távolugrás: 1. Gregor Zoltán 524.
Súlylökés 6 kg-os: 1. Sándor István
12,95, 2. Bognár Tamás 11,43.
Dunakeszin került megrendezésre az
országos mezei futóbajnokság. Atléti­
kai Szakosztályunk fennállása óta. eddig
a legértékesebb győzelmet Mizsei Ilona
érte el, aki 1800 méteren országos első
helyezett.
A Szolnokon megrendezett megyei
válogató versenyen is jól helytálltak
versenyzőink, s értékes győzelmeket
szereztek, melyek a következők:
100 méteres síkfutás: 1. Hamar Gabri­
ella (1960) 13,5 mp. 400 méteres síkfu­
tás: 1. Rátlkai Zsuzsa (1954) 64,2 mp. 2.
Németh Sándor (1959) 57,7 mp. 800 mé­
teres síkfutás: 2. Mizsei Ilona (1959)
2:31,0 mp. Magasugrás: 1. Győré Erzsé­
bet (1959) 115 cm. Súlylökós: 2. Berényi
Mária (1961) 659 cm. Gerely hajítás: 1.
Kárpáti Ágnes (1959) 35,64 m.
Ugyancsak Szolnokon, a MÁV pályán
volt a megyei serdülő „B” bajnokság.
Az 1—6-ig helyezettek továbbjutottak
a Csongrádon megrendezendő területi
versenyre. Szakosztályunkból hat fiú és
hat lány szerzett jogot a továbbjutásra:
Lányok: Bóta Ágnes, Kalla Ildikó, Be­
rényi Mária, Bathó Ildikó. Kun Katalin,
Hamar Mariann.

Április 15-én este az úttörőház nagy­
termében huszonkettőn várakoztak.
A
Budapesti Spartacus
játéko­
sa, Varntisz Egon nemzetközi mester, a
„Spanyol megnyitás'’ című könyv írója
látogatott el hozzánk. Előszóban elmé­
leti kérdésekkel foglalkozott, majd a
sakk világbajnokairól beszélt: és a ma­
gyar csapat olimpiai szereplését ismer­
tette. Utána -néhány feladványt és vég­
játékot mutatott be, illővé adott, fel a
sport'társuknak.
Egy végjátékot ismertetek, akinek ked­
ve tartja, oldja meg: világos: király b 2.
fűlő b 1. gyalog a 6,
sötét: király e 5, bástya g 1. világos in­
dul és nyer.
Azután sor került a szimultánra. Hu­
szonegy sakkozónk játszott a nemzet­
közi mc'ister ellen, főként a fiatal ver­
senyzőink. A mester 16 győzelmet és 5
döntetlent (Bézi István. Göbecs lózsef.
.Kasn.va Sándor, Sápi János és Túri Ist­
ván) gyűjtött össze ezen az estén.
Élményt jelentett e nap minden részt­
vevő sakkozónak.
Fecske Éva

Levél
az együttesnek
Ezúton is megköszönjük a Jászsági
Népi Együttes tagjainak, zenekarának
és főleg az együttes vezetőjének, Papp
Imrének azt a szép estét, amit április
16-án nyújtottak a Hűtőgépgyár nyug­
díjasainak a Lehel vezér-téri Kultúrházban.
A népi együttes a közeljövőben finn­
országi
turnéra
megy.
Ennek
teljes programját mutatták be. Szebbnél
szebb kosztümöket és a tájjellegű népi
táncok szemet gyönyörködtető koreog­
ráfiáját láttuk, amelynek betanításáért
és a kivitelezés szépségéért Papp Imrét
illeti a dicséret.
Mégegyszer köszönjük, a hűtőgépgyá­
ri nyugdíjasok nevében.
Incze József
nyugd. ügyintéző
KÖSZÖNETNYILVÁNÍTÁS
Ezúton mondunk köszönetét
a Festőüzem kollektívájának
és mindazoknak, akik felejt­
hetetlen fiunk Egressy György
temetésén
megjelentek.
és
részvétükkel
fájdalmunkban
osztoztak
Eg ressy Györgyné
II O T Ö G É P
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Szerkesztőség a vállalat telephelyén
Jászberény, Pf. 64.
Kiadja: a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Hűtőgépgyár nyomdája, Jászberény
Felelős vezető: Rédei István
A lapot üzemen belül terjesztjük

Bánhidi Nándor rovata:
IRÁNY A BALATON
Május van, közeledik az üdülési fő­
szezon — egyre több családban merül
fel a nagy kérdés, hol nyaralunk az
idén? Felkerestem lapunk nevében az
üdülési felelőst, hogy megérdeklődjem,
hogy állunk az idén beutalók terén. Mi­
kor beléptem az irodájába, éppen tele­
fon volt mindkét fülén és két szólam­
ban ordított beléjük.
— Nincs és nincs! Menjen a ... he­
gyekbe! — Lecsapta a kagylókat és
észrevett.
— Magát is a Balatonra enné a fene?
— mordult rám. Mikor elrebegtem, mi
járatban vagyok, széttárta a karját. —
Nem értem kérem, mit esznek azon a
pocsolyán? Az Ezüst-parton minden
négyzetmilliméter foglalt. A bádogpar­
ton van még néhány elhagyott sirály­
fészek, mindegyikre 100 jelentkező.
Balatontoprongyoson néhány vakond­
túrás, tolongnak érte. Pedig nézze, mi­
csoda választékom van — tárt szét néhány beutalót.
Várkastély a Kárpátokban, légkondi­
cionált — nem kell. Síszálló az Alpok­
ban beépített inasokkal — nem kell.
Lámakolostor a Himaláján — külön
programként sakkparti a veti-vel — nem
kell.
Bezzeg a Balaton! Egymás kezéből
rántják ki a kilincset. I.e is szereltet­
tem. látja, azért lóg madzag a helyén.
Itt volt, már Kovács kartárs, akinek
nagyapja családostul eltűnt Tihany ma­
gasságában egy finn dingivel viharban.
— Balatonra akar menni.
Az előbb ment el Szabó kartárs, aki­
nek idült víziszonya van. — A Bala­
tonra akar menni.
— Hát érti ezt? — Nem értettem.
Elköszöntem és mentem a dolgomra.
Otthon gondolkodni kezdtem. És mi
hová megyünk az idén? Megtárgyal­
tuk a dolgot nagybecsű családommal, s
másnap enyhe bűntudattal, de határo­
zottan nyitottam be ismét az irodába,
keresve az üdülési felelőst.
Nem volt bent.
Érdeklődésemre közölték, hogy le­
ment a Balatonra.

„VIDÉKNEK BONTOK!”
Ügy kezdődött, hogy reggel felhí­
vott a Főhivatal. Ellentmondást nem
tűrő recsegő hang közölte velem, hogy
ez nem mehet így tovább. mégiscsak
tűrhetetlen és ha azonnal nem teszem
meg a következőket, akkor megnézhe­
tem magam.
Reszkető kezekkel kapdostam papír,
ceruza után, váltammal szorítva fü­
lemhez a kagylót.
Ekkor minden átmenet nélkül kelle­
mes női hang vegyült a recsegőbe —
..Vidéknek bontok”, ..Beszélek!” vert
ki a hideg veríték, de hiába. Kattanás.
Búgás. De máris hívtak a másik tele­
fonhoz. Itt a Főbizottság keresett —
lágy hang közölte velem, hogy amit
tettem zseniális, a Nobel-díjból ma­
radt még egy zsák pénz, már régen
elküldték volna, de nem tudják az irá­
nyítószámomat.
— 510(1 — akarom mondani, de me­
gint itt a női hang. ..Vidéknek bontok".
„Vidékkel beszélek” — üvöltöm elkékülve. Drága kartársnő, csak még egy
szót, ha nem bont szét, rohanok le a
központba és viszem a fele királysá­
gomat. forintban.
— Kattanás, búgás — szétbontott.
Kibontom a nyakkendőmet.
Hívom a központot. Nem. jön. Hopp
egy Andarin. Tárcsázok, tekerek, a
szemem elborul. Na végre. Központ?
Drága kartársnő, fontos telefon iáim
vannak. ha hívő lélek, nagyon kérem,
várja meg. amíg befejezem, ha egy
mód van rá, ne bontson szét. —
Dehogynem bont szét. „Vidéknek
bontok” — hallom. Kattanás, búgás.
Fogaim közé kaptam a
zsinórt,
rágcsálni kezdtem — a maradékot a
fülemre csavarom.
Szemem elhomályosul. Vizet!
— Csöngés — Valaki keres fentről.
Egész fentről.
— Édes fiam — hallom az Ür hang­
ját. — ha befejezed majdan földi pá­
lyádat. van egy státus a mennyekben.
Rád gondoltam, ha teljesítesz egy fel­
tételt ... Igen uram — rebegném, de
egy kellemes hang félbeszakít: „Vi­
déknek bontok.” — Kattanás, búgás.
Na lessék! Most mehetek a pokolba!

A kulfutálís élet hitei
Az ünnepi könyvhéten író—olvasó ta­
lálkozón egy íróházaspárt látunk ven­
dégül:
Fehér Klára és Nemes László írók
látogatnak el hozzánk 1975. május 30án. A találkozó fél háromkor kezdődik,
a helyét plakátok hirdetik.
A házigazda szerepét a TŰK „PUS­
KÁS TIVADAR” szocialista brigádja
tölti be.
Szakszervezeti könyvtárunkban az
íróházaspárnak igen sok könyve meg­
található Pl.:
Fehér Klára: Tenger (regény), Egy­
szer és soha többé (regény), Perben,
haragban (kisregény), Oxigénia (íantasztikus regény).
A Csak egy telefon c. művéből ké­
szült vígjátékot a szolnoki Szigligeti
Színház, a Furcsa éjszaka című köny­
véből készült színművet az Irodalmi
Színpad, s Honolulu c. zenés játékát a
debreceni Csokonai Színház mutatta be.
Nemes László önálló kötetei: Dallam
a folyón túl, Egyetlen édes életünk,
Hosszú út, Jószándék követei, Mélyhű­
tött szerelem, Szeretni nem elég cím­
mel regények, illetve fantasztikus re­
gények.
Közösen írott műveik: Mecsetek, ba­
sák, efendik, Hozzál nekem kengurut!.
Irokézek és felhőkarcolók, Majdnem a
lomnici csúcsig, Gésák, pagodák, titkok.
Az íróházaspár szívesen dedikálja
könyveit a találkozó után.
Minden könyvbarátot szeretettel vá­
runk!

OLVASÓPÁLYÁZAT:
Közel százan adták le jelentkezésü­
ket a felszabadulási olvasópályázat
programjára. Az áprilisi irodalmi TOTO 54 helyes megfejtője közül a követ­
kezők nyertek könyvet:

Angyal Istvánná, készáruraktár: Buj­
dosó Sándor. IX. üzem: Gerner Ferencné normatechnológia: Kolozsvári Miklósné. normatechnológia; Móczár Éva.
oktatási osztály és Tóth Jánosné. pol­
gárivédelem.
Az irodalmi TOTO folytatódik:
Májusban Sánta Ferenc: A CSILLA­
GOKIG c. elbeszélése a pályamű.
Részlet: ,.A csősznek a lánya, olyan
tizenegy-tizenkét esztendős kisgyerek,
minden reggel valamivel hét óra után
feljött hozzám a szőlőbe, és letette a
présház asztalára a tejet. Mázas kan­
oséban hozta, és szép vigyázva lépett
vele, hogy meg ne löttyenjen ...”
1. Mit reggelizett, az író?
Sonkát? (1)
Szalonnát? (x)
Szalámit? (2)
2. Mit rakott ki a kislány kavicsokból ?
Iont? (1)
Atommagot? (x)
Pozitront? (2)
3. Mi a véleménye a kislánynak az is­
tenről ?
Csak volt? (1)
Van? (x)
Nincs? (2)
A megfejtést lakcímmel és névvel,
írásban (a könyvtárba) kell leadni
1975. június 10-ig.

Olvasson! Pályázzon! Nyerhet!
Az elbeszélés megtalálható: Sánta Fe­
renc: Farkasok a küszöbön (Elbeszélő
sek). Szépirodalmi K. 1961. és a Szol­
nok m. Néplap 1975. március 30. sz. 6.
oldalán.
K. Csányi Zsuzsa

5

H Ü T ö G í: P

Egy
nagyszerű
munkás:
Baqí István
Tizedik éve, hogy elsők között ér­
kezik meg munkahelyére napról-napra Bagi István, az I-es üzembe. Vígkedélyű, barátságos embernek, nagy­
szerű munkásnak ismeri nálunk min­
denki. Személyes ismeretségünk közel
hat éve áll fenn, de a legnagyobb
rosszindulatból sem tudnék rá pa­
naszkodni.
Hónapokig
egyazon
műszakban dolgoztunk
mindketten,
miután a vállalathoz kerültem. Min­
denben segítségemre volt. Tőle sajátí­
tottam el a legalapvetőbb fogásokat.
Kimondhatatlanul sokat köszönhetek
Bagi Istvánnak, hiszen mindenki volt
már ú.j dolgozó, ki kevesebbszer,, ki
többször. Mindenki tudja milyen jó az,
amikor valakire számíthatunk bármi­
kor, s főleg bármiben.
Éppen műszakváltás van. Pista bá­
csi a szokott helyén — az üzem ebéd­
lőjével szembeni korlátnál — áll. Kö­
zel húsz perc van még műszakkez­
désig.
Melyik részen fog ma dolgozni? —
teszem fel a kérdést. Közben Veres
Antal csoportvezető egy pár kesztyűt)
ad át, majd hozzáteszi: — Bagi ,100 li­
teres sh. Il-es esztergálás. — Hát ak­
kor itt leszek az esztergagépen. Nem
bánom én, csak anyag legyen! Min­
den munkát szívesen csinálok.
— Aztán mennyi a pénz?
— Naponta százon fölül szokott len­
ni. Különben ki sem jönne havonta
2400—2500 forintra. Most is azt mon­
dom, ha ez a pénzem meglesz, nyug­
díjba is innen megyek. Jobb lehet,
csak rosszabb ne legyen!
Közben a 14 órát jelző síp megszólal,
mindenki rohan a bélyegzőórához. Pis­
ta bácsit elkísérem áz esztergagépig,
közben fölteszek még egy kérdést.
— Érzi-e, hogy elismerik munkáját,
munkatársaihoz való viszonyát, ember­
ségét?
Igen, — mondja szerényen — a vál­
lalat kétszeres kiváló dolgozója vagyok.
Többször kaptam már pénzjutalmat is!
Beszélgetésünknek Baráth István be­
állító lakatos vetett véget, aki már
várta az esztergagépnél.
Baran.vi József

Mi jelöltük a város és a járás
országgyűlési képviselőjét

Május 12-én a város polgárai és gyá­
runk dolgozói itt az előadóteremben
közös jelölőgyűlést tartottak. Kárpáti
József városi tanácselnök ajánló beszé­
dében ismertette a jelentős esemény
politikai fontosságát, elmondta, hogy
június 15-én urnák elé járul az. ország
népe, hogy a hazafias kötelességének
eleget tegyen.
Választó körzetünk országgyűlési kép ­
viselőjéül Gorjanc Ignác vezérigazgatót
javasolta. A nagygyűlés résztvevői a
javaslatait elfogadták, kézfelnyújtással
szavaztak arra, hogy Gorjanc Ignác
jelölésével egyetértenek.
Munkatársunk ez a’ilikiailómból felke­
reste Gorjanc elvtársat, és az alábbi in­
terjút készítette a képviselőjelölttel:
Miben áll egy országgyűlési képvi­
selő munkája?
— Munkánk összetett, igen sokféle
problémával keresnek fel bennünket a
választók. Sajnos egy részük felada­
tunkat félreérti. A dolgozó népünk
parlamentje és a tisztségviselők fela­
data napjainkban szerencsére más,
mint régen, s ezt sajnálattal kell mon­
A
danom azok számára, akik a képvise­
lői megbízatást még mindig a régi
becsületes
idők szerint értelmezik. A képviselő­
munkás*
nek nincs, és nem lehet hatalma, hogy
a törvények felett átnyúljon, nincse­
asszony:
nek külön anyagi eszközei, hogy az
arra rászorulóknak lakást szerezzen és
Keskeny
teljesen kizárt, hogy polgári perek­
ben a bíróság helyett az igazságot ki­
Jézsefné
derítse.
gyárnak minden
Nekünk, a választópolgárok képvise­
zugát, de a hűtőszekrény üzem női öllőinek a köz szolgálata az elsődleges
tözőjében még nem voltam. Most ide feladatunk. Az ajtónk mindig nyitva
is eljutottam. Persze nem műszakváláll — akár soronkívül is — azok előtt,
táskor, a fürdéshez készülő hölgyek — akik a közösség érdekében, vagy
társaságában, hanem délelőtt 11-kor,
védelmében keresnek fel bennünket.
az öltözőőrrel szemközt ülve.
Volt-e olyan különleges feladata,
Keskeny Józsefnénak hívják. Hallot­
melynek megoldása a jólvégzett mun­
tam egy történeket róla, s megkértem
ka örömét nyújtotta az ön számára?
mondja el ő maga, hogy is volt azzal
— Nem volt kiemelt feladatom.
az 1500,— forinttal. — 1557 — helyes­
bít, majd így folytatja: Április 11-én ta­ Legutóbb öt jászsági község képviselő­
je voltam. Mindig öröm tölt el, ha ar­
láltam itt az öltözőben.
ra járok, s látom az új utat, a szépü­
A délelőttösek jórészt már elmentek.
lő településeket, mely a helyi vezetők
Söprögettem és egyszeresük megláttam
és az én munkám eredményeként szü­
a pénzt. Szinte megijedtem az ötszáza­
letett.
soktól. Hátha már hiányzik belőle, ki
tudhatja. Cigány vagyok. Találkozom
Mint elfoglalt gazdasági v'ezető és
néha bizalmatlansággal, bár egyre rit­ aktív társadalmi munkás, hogyan hi­
kábban. Kezdetben voltak, akik ferde dalja át az időproblémáját, minden
szemmel, gyanakvóan néztek rám szár­ alkotó tevékenység ellenségét?
mazásom miatt, de azóta sok eltévedt
— Rövid körön kell futni, üresjárat
órát, meg aranygyűrűt visszajuttat­
nélkül. A közösség ügyeinek intézése
tam már a gazdájának.
csak a katonás tempót engedélyezi. Az
Most a pénzzel könnyebb volt a dol­
idő véges. A hiányt az ember csak a
gom, mert egy Horváth Ilona névre
magánélet és a pihenés rovására pó­
szóló köpenypapírt is találtam mellet­
tolhatja. Ezt már megszoktam. Igazi
te. Kerestem a kislányt, de már elment.
ajándéknak
tekintek egy szabad vasár­
„Tényleg nem dicsértek meg odaha­
za. Viszneken lakom a szüleimmel. A napot.
A Hűtőgépgyár nemzetközi kereske­
fizetésem mindig hazaadom, most is
ezt akartam tenni, de már nem volt. delmi kapcsolatai közismertek. A tár­
Amikor
visszakaptam,
nagyobb gyalások során — mint vezérigazgató
volt a meglepetésem, mint amikor el­
— a tőkés világ vezető embereivel ke­
veszítettem. Csak dadogtam valamit, rül személyes kapcsolatba. Tapasztaltmeg sem tudtam rendesen köszönni. e valamilyen megnyilvánulást ezek ré­
Ha lehet, most pótolnám. Köszönöm széről, azaz az üzletfelek tudják-e:
nemcsak mint üzleti partnerrel, ha­
Keskeny néni!”
Juhász Ferenc nem kommunistával állnak szemben?

A KISZ vendégei
voltak
— Ellátogatott hozzánk május 9-én
Beák Gábor, a KISZ KB titkára. Egész
napos programjában délelőtt a MÁV
Jármű javító, ifjúkommunista aktíva Ti­
szai igeien, miajd a Hűtőgépgyár szere­
pelt. Elkísérte útjára Szívós Antal, a
KISZ MB első 'tátikáira, Márton József, a
KISZ KB politikai munkatársa. Kecsmarik László a KISZ MB politikai mun­
katársa. Vállalatunknál a következő
program zaijlotlt le: tájékoztató á válla­
lat munkájáról, életéről, s a KISZ szer­
vezet tevékenységéről, üzem és Sport­
kombinát, „Maci” ovi meglátogatása,
majd KISZ vezetőikkel találkozva, kon­
zultációra került: sor. Ezt követően a
j ászárak szállási gyáregységben a délu­
táni program értékelése is megtörtént.
A vállalat részéről Nagy János PB tit­
kár. Monátih Ferenc, kereskedelmi igaz­
gató, Velkei István VSZB titkár, Biabucs
László a KISZ Bizottság titkára kala­
uzolta a vendégeket.
— Négytagú tiszt Komszomol dele­
gáció látogatta meg vállalatunkat,
KISZ szervezetünket. A program so­
rán megismerkedtek a vállalat, a KISZ:
szervezet munkájával, tennivalóival.
Meglátogatták az üzemeket, a Sportkom­
binátot, és a jászárokszállási gyáregy­
séget. Gazdag élményekkel távoztak a
vállalattól.

— Külföldi partnereink jól infor­
máltak, mindent tudnak rólunk, s ró­
lam is. Üzletet csak megbízható part­
nerrel kötnek. Rólam személy szerint
is tudják, hogy közéleti ember, sőt
kommunista vagyok.
örömmel mondhatom, tárgyalásaink
során megkülönböztetett
tiszteletben
részesülünk. A Magyar Népköztársa­
ságnak még a legrámenősebb kapita­
lista körökben is számos tisztelője van.
Gyártmányainknak a nyugati piacokon
való értékesítése a népgazdasági valu­
tabevétel hasznán túl politikai jelen­
tőségű is.

Mi a titka, hogy sokrétű elfoglaltsá­
ga ellenére figyelme mindenre kiter­
jed, nincs apró és nagy ügy az ön
számára?
— Úgy érzem nincs titkom. Ez
adottság kérdése. Főmérnökségem ide­
jén tíz évig még határidő naplóm sem
volt. Sajnos ma már van, mindent fel­
írok. Azért arra még büszke vagyok,
hogy a régi dolgozóink közül többezret
arcról megismerek, s a velem együtt
kezdők közül legalább 1500 régi mun­
katársat névről is. Ami az „ügyet” il­
leti azt tartam: a kis ügy — kis gond
elmélet általában az emberi felelőt­
lenség takargatására szolgál.
Ezzel megneveztem egy társadalmi­
lag igen káros, negatívan ható ténye­
zőt.
Mik a tervei mint országgyűlési
képviselőnek újraválasztása, esetén?
— Elsősorban az, hogy megfeleljek
a választók bizalmának. A programot
az élet és a lehetőségek diktálják, s
nekünk képviselőknek az a felada­
tunk, hogy ezt a legkevesebb hibával,
a lehetőségek legjobb kihasználásával
végrehajtsuk.

Tovább javítjuk a város áruellátá­
sát., csökkentettük sokezer dolgozónk
munka utáni bevásárlási gondját a
Csemege Aruház „megnyitásával”. Az
áruház szomszédjaként „rendhagyó”
kisvendéglőt építünk, mely jellegében
és áraiban lesz rendhagyó. Itt az ide­
je hogy magunk, a középkorúak szá­
mára is építsünk valamit.
A felelősség számomra: még többel
adni, egy kicsit mindig erőm fölött.
Meggyőződésem: ez megéri, mert az
egész kollektíva eredményében vissza­
térül.
Jánosi Tibor

Virfislei tel­
ít hitkönapak
Alig egy hónapos időközben két ki­
emelkedő esemény mozgatta meg vál­
lalatunknál a Vöröskereszt aktivistáit.
1948 április 7-én Genfben megala­
kult az Egészségügyi Világszervezet.
Azóta ez a nap az „egészségügy napja”.
Magyarország is tagja ennek a szerve­
zetnek — és aktívan részt vesz az em­
beriség legrettegettebb betegségeinek
megszűntetésében. A helyi Vöröskereszt
szervezet is lehetőségeihez képes szol­
gálja a nagy célt, az emberek egészsé­
gesebb életmódjának szolgálatát. Tisz­
tasági mozgalmunk is kapcsolódik a
nagy jelszóhoz: „Az egéfSKiségügy a bé­
ke egyik oszlopa". A levegő szennye­
zettségének és a foglalkozási ártalmak
csökkentésének figyelembe vételéről ta­
núskodik a mozgalom 2 pontja, még­
pedig a) a közvetlen munkahely és
munkapad rendje (pl. elszívóberende­
zések kifogástalan működése), b) mun­
kavédelmi eszközök használata. Igen
népszerűek az egészségügyi ismeretter­
jesztést szolgáló előadások. „Halálos
méreg" és Szívünk címmel Dr. Veres
Pál már megtartotta előadásait, és még
ebben az évben szerepel a Vöröske­
reszt tervei között a fertőző betegsé­
gekről szóló előadás-sorozat is. Az
„egészségügy napja" alkalmából a Vö­
röskereszt sajtó alá rendezett egy brossurát, amely a „Csecsemőkortól — óvo­
dáskorig" címmel hasznos tudnivalókat
tartalmaz kismamáknak.
Most a másik nagy eseményről. Má­
jus 8-a Nemzetközi Vöröskeresztes Vi­
lágnap. Az idei jelszó, „Veszélyben,
bajban segít a Vöröskereszt” nem ma­
radt visszhang nélkül. Hiszen nem telik
el hét, hogy a világ valamilyen pont­
járól ne hangzana el segélykérő felhí­
vás. Sajnos, nem múlt még el a fegy­
veres konfliktusok időszaka. Aszály,
árvíz, földrengés sújtja a világ külön­
böző pontjain élő embereket.
Az idei világnap alkalmából a Vö­
röskereszt abból a célból, hogy min­
denki közvetlenül hozzájárulhasson az
egész világot behálózó segélyakciókhoz,
5, 10, 20 és 50 Ft-os értékben emlékbé­
lyeget bocsátott ki.
Büszkék lehetünk rá, hogy Jászbe­
rény városra jutó mintegy 56.000.— Ft
értékű bélyegből a Hűtőgépgyár egy­
maga 13.500.— Ft értékű bélyeg meg­
vételét vállalta. Kérjük a szocialista bri_
gádokat, hogy a bélyegek vásárlásával
tegyenek meg mindent e vállalás reali­
zálására.
Úgy, mint tavaly, az idén is megemlé­
kezett május 8-ról az I-es vöröskeresz­
tes alapszervezet. A Hűtőelemben Nagy
Ferenc titkár méltatta a nap jelentő­
ségét.
A fentiek és még sok fel nem sorolt
esemény bizonyítja, hogy a Hűtőgép­
gyár Vöröskereszt szervezete egyre fi­
gyelemre méltóbb eredményeket mond­
hat magáénak.
Bánhidi Nándorné

11 Ü T Ö G fi 1’

I

Élüzemelc, szocialista
munka műhelyei,
kiváló dolgozók

Most, először élüzem a szifongyárt áh
„fellegvára” és ez a tény magáért be­
szél. Magáért beszél az üzem gazdasági­
politikai sikere is, amelyet Feliér Ist­
ván üzemvezető jó érzéssel nyugtáz.
Magáért beszél az, hogy múlt évi ter­
vüket 101,4 százalékra teljesítették az
éves -tervet, december közepére befe­
jezték. Ila egy munkás teljesítményét
átlagban fejezzük ki. 112 százalékot
ad. Ezzel nem mindegyik üzemünk di­
csekedhet.
Ez nem is „dicsekvésre” méltó szám,
mert nemcsak a hármas üzem munká­
sainak becsületes törekvését, mutatja,
hanem a létszámhiányt is. Ennek elle­
nére vagy ezért, dicsérendő.
Kereshetjük az okot. Megtaláljuk,
mert a 314 tagú üzemben még jónéhány munkás elférne, de ha nincs, ha
nem jönnek újak, akkor összefog a ré­
gi gárda, és vállvetve dolgoznak a terv­
ért. A tervnek és a minőségnek zöld
útja van a Hármasban! Lehet is, mert

a szocialista brigádokban tömörülő és
szocialista módon dolgozó, élő emberek
megmozdulnak érte.
Mire lehet büszke a Ilármas-munkásgárdája?
Négyszer voltak a szocialista munka
üzeme, gyártmányaikkal jó hírnevet
szereztek a Hűtőgépgyárnak. Az üzem
hibájából sem export, sem belföldi szi­
fonokról reklamáció nem jött! A 1)11
munkarendszert a szocialista brigádok
érvényesít ik.
A kongresszusi verseny el.-ö felében
jól dolgozott az üzem. Megérdemelten
jutottak élre.
Mi is büszkék vagyunk a I Iái más
üzemre! Követésre méltónak tartjuk a
munkások tulajdonosi érzését, az ott
meglevő szocialista demokráciát, a ve­
zetők becsületes igyekezetét, hogy jól
teljesítsék a rájuk váró feladatokat.
Reméljük, a jövőben is ilyen siker­
rel !
— mj —

ÉL,ÜZEM CÍMET KAPOTT A 1X-ES. GRATULÁLUNK!

A szerszám üzem és a Bercsényi-úti
Általános Iskola között négy éve tart
a jó kapcsolat. Ennek az ismeretség­
nek kezdete az „Egy íizem-egy iskola"
elnevezésű mozgalomra való felhívással
esik egybe.
A kapcsolat tartalmasabbá válásá­
nak feltételei az idén tovább gyarapod­
tak. A szocialista brigádok és az őrsön
között újszerű barátság allialkult ki:
minden őrsnek patronáló szocialista
brigádja van.
Május 14-én ünnepség keretében ad­

ták át. a szocialista bijigádok ajándékai:
egy-egv őrsi zászlót.
Hangulatos baráti találkozón az is­
kola tantestülete köszönetét mondott
azért, a sok játékért, tornászéiért, és sok
más segítségért, amit a szerszám üzem
ÉLÜZEM címmel kitüntetett kollektívá­
ja adott.
Üdvözlésre méltó kezdeménvezés. ame'ly reméljük, követőkre talál.
Gyermekeinkért, mindannyiunk érde­
kében.
Horti János

A Hütőelem
büszkesége

A szakszervezeti
választások első
„lépcsője
I

Április 29-i' óta díszes oklevél hir­
deti a Hűtőelem folyosójának falán:
az üzem a Szocialista Munka Üzeme
lett. Az éves terv mintegy 3 millió
forinttal való túlteljesítése, ezen be­
lül a 700 ezer forint értékű export­
többlet. vagy a tervezettnél 23 száza­
lékkal magasabb termelékenység mél­
tán töltheti el a jól végzett munka
elégedettségével a dolgozókat, és a
vezetőket egyaránt. Hal még. ha azt
is tekintetbe vesszük, hogy hány­
szor kellett leküzdeni az anyaghiány
tervölő hatását, vagy a létszámgondokokozta problémákat!
Az
üzemben
mégsem erre büszkék.
— Átlagon felüli termelési eredmé­
nyeink a korábbi években is voltak
— mondta Horváth László, az üzem
vezetője — ezek révén sikerült is el­
érnünk az Eliizem címet, de az el­
múlt évben egyéb területeken is akko­
ra! léptünk előre, hogy üzemünk iga­
zi szocialista munkahely lett. Példa­
ként megemlítem. hogy dolgozóink
körében 99 százalék felett van a szak­
szervezeti tagok aránya és a 253 mun­
kásból 203. valamelyik szocialista bri­
gádunk tagja. Különösen a brigád­
munka az, ahol nagy színvonalbeli es
tartalmi javulást értünk el.
Az elért sikerek azonban köteleznek
is. Kívánjuk a Hűtőelem kollektívájanak. hogy az új gazdasági évben —
még az eddiginél is jobb munkával —
védjék meg a kiérdemelt megtisztelő
címet.
— W —

Kiváló dolgozók
a Laborból

A

FF •

A Hűtőgépgyár szakszervezeti alap­
szó ivemet a választási útmutató es ulermerv alapján bizalmi választásokat
larioitunK. Április 10—19 közötti nagy­
vonalat! szinten 32 alapszervezetnei.
Megvalasztasra került 12 vezető bizalmi.
A otzaimi, 178 bizalmi helyettes. A vá­
i.
lasztásokon j282 szakszervezeti tag volt
.leien, a szervezett dolgozók 79,3 szaza­
iéivá.
a beszámolók során 244-en szóltak
hozza, es mondták el észrevételeikét., ja\ ci.-iataiKat a további munka végzésé­
hez. Pozitívan és érdeklődéssel fogad­
tak az egy művezető- egy bizalmi rend­
szer bevezetését.
A csoporton a bizalmiak munkáját, jó­
nak eriekeuek. amit bizonyít az is. hogy
a megválasztott bizalmiak többsége jól
dolgozó, regi aktívákból tevődött, össze.
Az összes választottak közül 68 szá­
zaléka régi. 32 százaléka újonnan ke­
rült az aktívák közé. Az újonnan vá­
lasztottak kivétel nélkül a Iratai kor­
osztályból a 20 — 35 évig terjednek kö­
zül került ki.
Részletéiben az összetételt az alábbi
számok tükrözik:
312 lő
1. Összes létszám
12 fő
3.8
a) xeze.o bizalmi
122 fő 39.2
b) bizalmi
178 fő 57.(1 "c
c) bizalmi helyettes
2, Nő
172 fő 55 " ii
140 fő 45 "u
Férfi
259 lo 83 "(l
Munkás
53 fő
17 1
Alkalmazott
A jelölések sortin gondosan ügyeltünk
óira, hogy az újonnan megvalasztiolt
tisztségviselők aranyai híven tükrözzék
a vállalat állományának összetételét.
A választásuk előkészítéséhez éu le­
bonyolításához a vállalat gazdasági ve­
zetőitől és társadalmi szerveitől minden
keit segítséget megkaptunk ahhoz, hogy
a bizalmi válaszasokat. eredményesen
tudjuk lebonyolítani. Megítélésünk sze­
rint az első lépés't eredményesen meg­
tettük ahhoz, hogy az elkövetkezendő 5
évben a szakszervezet előtit álló felada­
tokat az előző evekhez hasonli’xtn siker­
rel tudjuk megoldani.

Hármán
mentek el
Harmadik ét'e dolgoznak együtt, egy
asztalnál liánhidi Nándorne és Sass
Istvánná. a laboratórium üzemellenor
csoportjában. Mindketten az ..Irinyi
János" szocialista brigád tagjai.
— A munkánk nagy felelősséggel
jár — mondja Sassné — hiszen a mi
csoportunk ellenőrzi a vállalatnál fo­
lyó összes vegyi művelet technológiai
előírásainak
betartását. Én magam
többek között a söröshordók lakkréte­
gének minőségét is vizsgálom, néha
többezer hordó további sorsa függ a
vizsgálati eredményektől. Azt hiszem
nem kell magyarázni, mennyire nem.
szabad, hogy tévedjek. —

Emellett a munkánk jellegéből fa­
kad — kapcsolódik Bánhidiné a be­
szélgetésbe —, hogy a csoportunkra
háruló valamennyi feladatot akkor is
napra készen el keli látnunk, ha. eset­
leg nem teljes a létszám. így aztán
természetes, hogy a csoport minden
tagjának ismernie kell a többiek mun­
káját is.
— Ügy gondolom, a brigádunk min­
den tagja nevében elmondhatom, hogy
jók az üzemi dolgozókkal kialakított
kapcsolataink. Hiszen közös érdekünk,
hogy minél jobb termékek készülje­
nek a gyárban.
Mindezt figyelembe vette a Labor
kollektívája, amikor Banhidi Nándornét és Sass lstvánnét a kiváló dolgo­
zó kitüntetésre javasolta, amelyet a
Műszaki Fejlesztési Főmérnökség ün­
nepségén át is vehettek.
Gratulálunk!

Ünnepi termelési tanácskozásra jöttek
össze a MEF dolgozói április 24-én
délután.
Busánszky Lászlóné megemlékezett a
31. szabad májusról, majd Mester Ist­
ván főosztályvezető helyettes vette át a
szol:
Barom nyugdíjba menő kollégától,
Korompai Istvánnétól, Tóth Józsefnetol, és Bogár Bélától veszek búcsút a
MEF és a vállalat gazdasági vezetése
nevében. Az ünnepeltek, akik most
megérdemeli pihenőre térnek, kozójellemvonással
rendelkeznek: építői
voltak a gyárnak, a törzsgárda tagjai.
Hosszú évek során volt munkájuk pél­
da, szorgalmuk, becsületes hűségük pe­
dig mindig példakép marad. Köszönjük
munkájukat, és kívánjuk, jól töltsék a
nyugdíjas éveket!
Az ajándékok, virágok mellé mind­
hármuknak kiváló dolgozó jelvényt is
adott a VSZB, amelyeket ők néhány
meleg szóval köszöntek meg.
Ritka ünnepélyes pillanatok tanúi
voltunk, hiszen három törzsgárdatag
egyszerre vett búcsút a meghatott kol­
légáktól. s a közös munka és küzdelmes
evek emléke bennük is mély nyomokat
hagyott.
Mester elvtárs a hangulatot feloldó,
az egész nagyvállalat eredményeire, a
színvonalas brigádmunka és a kitünte­
tések ismertetésére tért át.
Tóth Antal főmechanikus részletes
tájékoztatást adott a fejlődés útjáról,
elemezte a világpiaci helyzetet, a minő­
ség fokozására való törekvés fontossá­
gát.
— A búvárpalacktol a hűtőelemig
■ minden
gyártmányunknál
gondosan
‘ ügyelni kell a minőségre. Önökön miii lik, hogy egyetlen termék se menjen ki
! rosszul szerelt, csomagolt állapotban. A
világpiacon elfoglalt helyünket megőriz­
ni csak jó minőségű áruval lehet. Net véljenek munka közben is, ha kell, se­
gítsenek. ha kell, szigorúak legyenek. Ez
■ a meózás művészete.
Ezután a szocialista brigádok és a ki\ aló dolgozók vették át a jutalmakat.
— mj —

HŰTŐGÉP

3

Tisztelet a m unka sörök ti ek I

Képes beszámoló

Önkéntes munkáskatonáink gyakorlaton
A koraitavaszi reggelen sziporkázván
csillan meg a napsugár a harmatos gép­
pisztolyokon.
Munkásőrök. Fiatalok és idősebbek.
A naptól és széltől barnított arcukon
látom, hogy az idén nem először találja
őket a felkelő nap a szabadban.
A lőtéren vagyunk, nem messze a
hős honvéd elődök, az 1849 áprilisi győz­
tes tápióbicskei csata színhelyétől. Mél­
tó utódok sorakoztak fel, a proletárdik­
tatúra, a 30. éve szabad haza önkéntes
katonái.
Hamar .József századparancsnokot kér­
dezem :
Mindig ilyen fegyelmezettek a mun­
ka sörök?
— Fegyelmezettek itt is, de a munka­
pad mellett is.
Többségükben munkásemberek, akik a
mindennapi nehéz munkájuk mellett
becsülettel teljesítik önként vállalt
munkásőri pártmegbizatásukat. Nem
könnyű a „szolgálatot” összehangolni a
napi munkával. A katonai tudnivalók
elsajátítása, a harcászati- és lövészeti
kiképzés nagy szaktudást, komoly fel­
készülést igényel.
A parancsnok fáradhatatlan. Szokat­
lan az az összhang, ami közte és a lő­
tér látható, és nem látható jelenlévői
között van.
Katonás vezényszavakat oszt az előt­
te géppisztollyal lövő munkásőröknek.
Utasításokat ad modern „mini” rádió­
ján a domb túloldalán serénykedőknek, — hatalmas robbanás jelzi, hogy
ott éppen gránátot dobnak — jelentést
logad a pisztollyal lövő szakasz pa­
rancsnokától. és még bennünket „ven­
dégeket” is tájékoztat arról, hogy tulaj­
donképpen mi is történik itt. Közben
látja arcunkon az elismerő és csodálkozó
mosolyt. Ö is a „gazda” büszkeségével
kérdezi meg, benn a gyárban gon­
dolná-e valaki az „idős szakiról” hogy
ilyen biztos kézzel kezeli a golyószó­
rót. vagy a termelőszövetkezetben az
inszeminátorról, hogy a géppuskával
úgy bánik mintha mindig ezt csinálta
volna?

Lajosi, aki rajával a Felszabadulási
Emlékversenyben az egység rajai között
első helyezést ért el.
Ok képviselték a megyei versenyben a
jászberényi munkásőröket. Mint mond­
ja, alaposan felkészültek, s csak apró
„balszerencsén” múlott, hogy nem tud­
ták elérni a megpályázott helyezést a
megyei versenyben.
— Tó n elvtárs tudom, hogy légóta
párttag vagy, azt is, hogy több mint
tíz év van mögötted a munkásőri szol­
gálatban. Ez nagy igénybevételt jelent,
sok lemondást és külön nem is fizetnek
a munkásőri szolgálatért.
— Valóban sok idő telt el azóta,
sokszor fel is merült bennem; „fela­
dom”. De mégis, a régi munkásőrök
és a fiatalok is önkéntes pártmunká­
jukat évről-évre becsülettel tovább
teljesítik. Az erő, ami ittfog, a közös­
ség ereje, és ez a közösség nem akár­
milyen ám. Aki ebbe a közösségbe, a
munkások közé bekerül, nehezen tud­
ja otthagyni. Hát én is így vagyok.
Pedig nem könnyű eleget tenni a kö­
telezettségnek. A feladatok egyre nő­
nek, a munkásőri szolgálat egyre in­
kább a szabadidőre épül. Ez évben is
a kiképzéshez szükséges idő kétharmad­
része szabadszombatra és vasárnap­
ra esik. Ez sok lemondást kíván a
munkásőrtől és családjától. Természe­
tesen — így mondja — természetesen
ezzel együtt vállaljuk.
— Fizetés ezért valóban nem jár —
és ez szintén természetes. Úgy gondo­
lom, hogy aki ezt csak fizetésért vál­
lalná, nemigen találná meg a helyét
közöttünk.
A lövészet befejeztével a parancsnok
elégedetten mondja mintegy összefog
lalva a beszélgetésünket: most a mun­
kásőrök pihenten, kényelmes és rövid
utazással érkeztek a lőtérre, az idő is
nekünk kedvezett. Jó hatással volt a
személyi állományra, hogy autóbusszal,
kulturáltan utazhattak, kedvük töretlen
volt. Időben is a terveink szerint sike­
rült befejezni, „csúszás” nem történt.
Az eredmény sem maradt el

Cf.

k' (3 - •

r--Llru.í

els, fnÍí= léi-C.-

A BEKE- és BARATSÁG-ligetben többezres munkástőmeg hallgatta
Méhes Lajosnak, az MSZMP KB tagjának ünnepi beszédét

HANGULATOS MAJÁLIS. Az ünnepség után egész nap pihentek,
szórakoztak a dolgozók

Prágai útirajz
Dél felé közeleg az idő, és a lágy ta­
vaszi szél finom illatot hoz az „ellátók”
sátra felöl. A parancsnok utasítást ad az
ebéd kiosztására.
Ebéd közben —
mint a gyárban is — a munkásőrök élcelődnek egymással, természetesen nem
hagyják ki a parancsnokot sem. Míg az
ebéd tart, újra mindenki „egyforma”,
parancsnok és beosztott is: munkás és
barát.
Közben „megközelítettem” az egyik
hűtőgépgyári raj parancsnokát, Tóth

Értékelésre sorakozik fel a század. A
zászlóalj-parancsnok — aki egyébként
egész nap jelen volt a lövészeten és
fáradhatatlanul segítette az alegységek
munkáját — összefoglalja a szerzett ta­
pasztalatokat. Köszönetét fejezi ki a lőfeladat sikeres végrehajtásáért, a fe­
gyelmezett magatartásért. Elismerésük­
nek adtak kifejezést azok a vendégek
is, akik meglátogatták napközben r.
gazdasági egységeiktől feladataikat vég­
rehajtó munkásőröket.
Mester István, a Hűtőgépgyár párt­
bizottságának tagja, titkárhelyettes és
még két pártalapszervezeti titkár, to­
vábbá az Aprítógépgyár, a Jászsági Ál­
lami Cazdaság párt- és gazdasági ve­
zetői látogatták meg az egységeket. A
Kossuth Mg. Tsz párt- és gazdasági ve­
zetői pedig mint munkásőrök, egész nap
jelen voltak, és végrehajtották a lőfeladatokat.
Az acélkék egyenruhát viseljék min­
dig büszkén, övezze őket tisztelet és
megbecsülés.
— G. G.—

Az 1975-ös évet az ENSZ a nők nemzetközi évének nyilvánította. Ez is egy
formája a nők és anyák iránti megbecsülésnek. Ebben az évben nagyon sok
lehetőség nyílik ara, hogy a nők ne csak országhatárainkon belül foglal­
kozzanak saját helyzetükkel, hanem arra is, hogy különböző országok nőkül­
döttei tapasztalataikat kicseréljék és ötleteket adjanak egymásnak, pl.: az egyen­
jogúságuk mind nagyobb elismerésének kiszélesítéséhez vagy egyéb különböző
nőpolitikái kérdések eldöntéséhez.
A Nők Éve jegyében a Nemzetközi Nőnap alkalmából márciusban különvonattal 580 nő utazott jutalomként 5 napra Prágába. Jászberényből 38 nő vehetett
részt ezen az úton, és ebből 6 hűtőgépgyári dolgozó. A vállalatvezetőség és tár­
sadalmi szervek javaslata alapján Fekete Károlyné, Reisz Tiborné, Kövér Mária,
Tóthpál Jánosné, Váradi Lajosnc és Bálint Magdolna vett részt.
Mindegyikük nagy örömmel fogadta ezt a szép jutalmat. Egyikük sem járt még
külföldön, és így még nagyobb örömmel és lelkesedéssel készültek az útra.
Prágában a Moldva folyón egy gyönyörű hajón volt a szállásuk. Az első na­
pon kedves nőnapi ünnepségen vettek részt. Majd a 38 jászberényi nő meghívást
kapott egy egésznapos gyárlátogatásra a Kalapgyárba. Megtekintették a gyárat,
majd fogadáson vettek részt, amit tiszteletükre rendeztek. Ezt baráti beszélgetés
követte, ahol részt vettek a gyár dolgozói, gazdasági és társadalmi szerveinek kép­
viselői is. Beszélgetésük folyamán többek között összehasonlították a magyaror­
szági és csehországi intézkedéseket, amiket a nők érdekében hoztak. A vendég­
látók nagyon jónak találták a Magyarországon érvényben lévő nőpolitikái rendel­
kezéseket, határozatokat és elmondták, hogy ők is igyekeznek mindent megtenni
annak érdekében, hogy a csehországi nődolgozók is — hasonlóan a magyar nők­
höz — jobb feltételek mellett tudják nevelni gyermekeiket. A jelenleg érvényben
lévő rendelkezéseik még nem olyan szerteágazóak, mint Magyarországon.
A találkozó jó hangulatban ért véget.
Ennyi felejthetetlen élmény után emlékekkel gazdagodva tértek vissza. Vala­
mennyien köszönetüket és nagyrabecsülésüket fejezik ki a Hűtőgépgyár vállalat­
vezetőségének azért, hogy ilyen nagyszerű lehetőséget biztosítottak számukra, el­
ismerve a nők helyét és szerepét a vállalat gazdasági és politikai életében. A jutalomúton szerzett élményeket és tapasztalatokat munkatársaik és a nődolgozók
körében népszerűsíteni fogják. A szerzett tapasztalatokat gazdasági és társadalmi
munkájuk során hasznosítani kívánják.
— S. F-né —

2

II íí T Ö G fi I*

Tennivalóink

a kongresszusi határozatok
tükrében
Felszabadult népünk számára igen je­
lentős politikai események zajlottak le
az év tavaszán.
Pártunk XI. kongresszusának hatá­
rozata megszabta feladatainkat. Az el­
fogadott program-nyilatkozat hosszú­
távra előírta mindazokat, melyeknek
teljesítése, megvalósítása révén a fejlett
szocialista társadalom felépítése való­
sággá válik.
Április 4-e szabadságunk 30. évfordu­
lója volt, május 1-e pedig minden ed­
digit felülmúló demonstráció, hitvallás
pártunk politikája mellett,
A nagy ünnepségsorozatból vállala­
tunk is méltóképpen kivette részét, Ki­
emelkedő munkasikerek születtek a
kongresszusi és felszabadulási munka­
verseny során.
Április 28-án egy kis időre megállt a
munka, mert a munkást és a munkát
ünnepeltük, melynek eredményeként
14. alkalommal kaptuk meg a Kiváló
Vállalat címet. A kiváló címet a politi­
kai és a gazdasági munkában átlagon
felüli teljesítményéért kapta meg válla­
latunk.
Az idő viszont halad tovább, megáll­
ni nem lehet, folytatni kell a lendületes
munkát. Feladat, teendő van bőven,
rajtunk a sor. dolgozzunk jobban és
többel, mint tettük, mert erre kötelez
bennünket a kongresszusi és felszaba­
dulási munkaverseny folytatása, de erre
kötelez bennünket pártunk kongresszu­
sának határozata is.
A sok feladat közül a továbbiakban a
kiemelt feladatról, a XI. kongresszus
határozatának feldolgozásáról, haszno­
sításáról, mindennapi munkánk során
történő alkalmazásáról kívánok szólni.
Fő feladat és cél is egyben:
„Biztosítani, hogy a párttagság és a
vállalat minden dogozója megismerje
és értse a kongresszusi határozatot,
egységesen értelmezzék, helyes szemlé­
let alakuljon ki és ezáltal a végrehajtás
mindennapi munkánk alapját képezze.
Fenn kell tartani és folyamatossá kell
tenni azt a széleskörű társadalmi akti­
vitást. amely a XI. kongresszus előké­
születeinek idején vállalatunkat jelle­
mezte.”
A megismeréshez a szükséges anya­
gok rendelkezésre állnak. A kongreszszusi beszámoló, határozat, program­
nyilatkozat. de nem utolsósorban a vál­
lalati pártértekezlet anyaga és alapszer­
vezeteink beszámoló taggyűléseinek anyaga is. Az ezekben foglaltakat kell
most hasznosítani, megvalósítani.

A kongresszusi anyagok feldolgozása
során egyes tartalmi kérdések kiemel­
ten kell, hogy előtérbe kerüljenek.
Tennivalóink a határozatok tükrében:
A termelési és osztályviszonyok szo­
cialista jellegének további erősítése, a
tulajdonviszonyok szocialista vonásai­
nak erősödése. a munkásosztály vezető­
szerepének helyes értelmezése és továb­
bi erősítése, az állami élet fejlesztése, a
központi irányítás hatékonyságának fo­
kozása. s végül a szocialista demokrácia
erősítése, kiemelten az üzemi és mun­
kahelyi demokrácia érvényesítése és
tartalmi gazdagítása.

A tervszerűség fokozásával intenzív ter­
melésbővítés. a munka hatékonyságának
erőteljes javítása, az élő munkával való
ésszerű gazdálkodás, továbbá a munkacs technológiai fegyelem megszilárdítá­
sa. az üzem és munkaszervezés fokozása,
a termelő berendezések korszerűsítése,
valamint minden területen a takarékos­
ság érvényesítése, és a termelés bizton­
ságának. jövedelmezőségének fokozása.
Szocialista távlatok világosabb körvo­
nalazása. a tudományos-materialista vi­
lágnézet terjesztése, az állami oktatás és
közművelődés fő kérdéseinek megoldá­
sa, az agitáció- és propagandamunka
hatékonyságának fokozása.
A párt vezető szerepének növelése, a
pártépités folyamatossága és a párttag­
ság összetételének fejlesztése, munkás­
jellegének erősítése, a demokratikus
centralizmus erősítése, a kollektív ve­
zetés és egyszemélyi felelősség elvének
következetes betartása. továbbá
a
párt határozat ok következetes
végre­
hajtása. a végrehajtás rendszeres és
folyamatos ellenőrzése.
A fő tartalmi célok megvalósítása so­
ros feladatokat jelent. Pártbizottságunk
május havi ülésén intézkedési tervja­
vaslatot terjesztünk be. mely tartalmaz­
ni fogja mindazokat, amelyek a XI
kongresszus anyagának feldolgozása so­
rán munkánk végzésének vezérfonalat
képezik. Ezekről a konkrét feladatokról
következő számunkban fogunk tájékoz­
tatást adni.
Meggyőződésünk, hogy nagy feladata­
ink teljesítése megértésre talál. Párttag­
jaink példamutató élenjárói lesznek,
mint ahogy eddig is voltak, szocialista
epítőmunkánknak. a XI. kongresszus ha­
tározatainak. az. élet minden területén
történő sikeres megvalósításának.
Nagy .Iános
PB. titkár
V- ■> :

Éljen május 9.. a béke születésnapja !

Tisztelet és hála.
a cfifözelmes szovjet népnek és pártjának!

Harmincévesek
küldöttsége
a Szovjetúnióban
Különvonaittal — Szolnokról indult
küldöttség tagjaként részesei leheltünk
olyan élményeknek — amik kedvesek,
emlékezetesek maradnak minden fiaikul
és „öregebb" résztvevő számára is.
Az indulás március 27-én volt. Feszült
izgalommal vártuk ezt az. időt.

Hasonló élményben, mint ezekben az
órákban, napokban részesültünk, még
nem volt részünk és tálán soká lesz.
Az a megtiisztieltetlés ért bennünket,
hogy képviselhettük a Hűtőgépgyár
murtkás fiaitallságát a 30 éves évforduló
ünnepség sorozatán a Szovjetúnióban.
Küldöttségünket Kievrtől — Harkovon
keresztül Mbszkváig, meleg baráti fo­
gadtatásban részesítették. Az idő aüaitt,
mintegy két hét, míg úton voltunkamikeit láttunk, hallottunk nagyon hoszszú ideig emlékezetesek maradnak szá­
munkra.

A programunk a városnézés. emléke­
zetes helyek megtekintése — baráti ta­
lálkozások szovjet fiatalokkal és öre­
gekkel — mind-mind erősített abban a
meggyőződésben, hogy a szovjet nép
szenvedett legtöbbet é>s tett legtöbbet, az
1!)45. május 9-i győzelemért.
Két résztvevővel beszélgettem. Nagy
Bélával és Iludra Istvánnal, de egy-egy
napi programjukról is annyit elmond­
tak. hogy jóval meghaladná egy szerény
u.isághasáb térjedelmét.
Tagja volt még a harmincévesek vál­
lalati küldöttségének Valikéi Istvánné a
műanyag üzem, Inges József a IX-es
üzem, és Farkas Andrásné a H-es
munkása is.
Demény Lajos

Asztalos Lajos miniszterhelyettes, Gorjanc Ignác vezérigazgató
és kísérete a moszkvai TYLER-kiállításon

u^osziBBcoif ----Kereskedelmi kapcsolataink a Szovjetunióval
A
Szovjetunióban.
VASZILKOV
városban hűtőgépgyár épül. Berende­
zését, a hűtőgépgyártó sorokat a GÉP­
EXPORT Fővállalkozó Vállalat szál­
lítja és szereli fel. Sok magyar szak­
embert foglalkoztatnak itt. közöttük
két hűtőgépgyári mérnök is van: Fá­
bián István és Litkei Tamás.
Nemrégiben levelet kaptunk Vaszilkovból, amelynek néhány sorát idéz­
zük :
,.A magyar szakemberek brigádja
baráti, s a legnagyobb elismerést ér­
demlő munkájának következtében, a
hűtőgép-ajtó és iszekrényatjtó félauto­
mata vonal idejében, és kitűnő minő­
ségben üzembehelyezésre került.
Ez a munka a szovjet, és a magyar
nép közötti szolidaritás, a kölcsönös
megértés és barátság sok példájának
egyike.

Kívánunk a gvar szocialista kollek­
tívájának sok sikert
munkájukban,
szocialista hazájuk javára.
Litvin igazgató. Patborov párttitkár.
Borovik szakszervezeti elnök."
Örömmel vettük a jó hírt és adjuk
közre. Gratulálunk fiatal mérnökeink­
nek. Fábián Istvánnak és Litkei Ta­
másnak. akik munkájukkal. szaktu­
dásukkal és magatartásukkal jól szol­
gálják a magyar-szovjet barátságot.
Megtudtuk, hogy magas pénzjuta­
lomban részesültek mindketten, ki­
váló munkájuk elismeréseként. Meg­
érdemelték.
Szívesen látnánk üzemi lapunkban
élménybeszámolójukat is, hogy jobban
megismerhessük őket és a vaszilkovi
gyárat.
— mj —

Szocsitól — Moszkváig
EBctmutatjuBc a Szerelösi Főosztályt
Dolgozóink közül bizonyára sokam ni
vasiak az Esti Hírlap Naberezsnije Csel miről, a Kiamaz. autógyár városáról szó­
ló cikk-sorozatát. Ennek egyikében
megemlékeztek az ott dolgozó hűtőgép­
gyári szakemberekről is. Ennek olvasá­
sakor született a gondolat: jó lenne, ha
vállalatunk dolgozói is megismernék a
Szerelési Főosztály külföldi tevékeny­
ségét.
Köztudomású, hogy a hűtő-, klímaés Tyler berendezések gyártásával gya­
korlatilag eg.v időben megkezdődött; azok
exportálása is. Megrendelőink Európa
szocialista országai, élsősorban a Szov­
jetunió, de száll illettünk hűtőberende­
zéseket. Ázsiába. (Mongólia) és Afrikába
(Algéria. Marokkó) is. Mindezek, szere­
lése, íizembehelvezése a SZÉF feladata.
Pontosabban fogalmazva ezen munkák
irányításáról van szó, tehát a megren­
delő ország szerelőivel együttműködve,
azokat irányítva kell a berendezéseket
felszerelni, és iizenibehelyezni.
A főosztály falitérképén kis zászlócs­
kák jelzik a „meghódított" területeket.
Hűtőgépgyári klímaberendezés működik
-••• Varsóban a Magyar Kereskedelmi
Kirendeltségen
— Pozsonyban >a Hotel BratisHavában
— Szoesiban a KAVKAZ bárban.
Hűtőberendezést szereltünk az NDK bán. Mongóliában. Szovjetúnióban.
Gyümölcstárolókat Algériában, Ma­
rokkóban, Tyler áruházakat pedig Bul­
gáriában. Csehszlovákiában, Szovjetúnioban helyeztünk üzembe.
Legnagyobb „hagyománya" a szovjet­
unióbeli szereléseknek van; 18 nagv
ABC áruház szerelésére kötöttünk szer­
ződést. és röviddel a főosztály megala­
kulása után el is indult az első szere­
lésvezető csoport Rosztovba. Azóta
Koszt-romában, Naberezsnije Cselniben
l — 1. Moszkvában 3, Leningrádban
pedig 6 önkiszolgáló áruház — Unyiverszám — üzemel, amelyeknek hűtöttés hűtetlen berendezéseit vállalatunk
szállította.
szakembereink vezetésé­
vel szereltók és helyezték üzembe.
Nem könnyű feladat külföldön szerel­
ni. szerelést vezetni.
Idegen nyelven kell szót érteni a helyi­
ekkel, altoűmaizlkodni körülményeikhez,
amelyek gyakran lényegesen különböz­

nek a hazaiaktól, (szakemberek képes­
sége. szerszámozottság, munkafegyelem,
síb.) Megfelelő kapcsolatot kell tartani
a megrendelő képviselőjével, ki kell
elégíteni igényeiket, a lehetőség adta
határokon belül. Az esetek többségében
napi 10—12 órát kell dolgozni, mert az
áruház megnyitása a kereskedelmi szer­
vek és a környező lakosság érdeke.
(Volt olyan eset, hogy az általunk sze­
relt áruház volt az első élelmiszerüzlet
egy 10.000 lakosú új városnegyedben.)
Mindezekhez hozzáadódik még az. hogy
ezek a dolgozók sokszor eg.v-két hó­
napot is távol vannak családjuktól.
Túlzás nélkül állíthatjuk, hogy dol­
gozóink meghódítják üzleti partnerein­
ket lelkiismeretes, lelkes munkájukkal
emberi magatartásukkal. Bizonyságul
csak két. példát említék:
A hűtőberendezések felszerelése után
a szerelésben résztvevő egyik dolgo­
zónkat — Baglyos Bertalant — meghív­
ták Mongóliába a gépek üzemeltetésére.
Másik példának idézek az Esti Hír­
lap március l(i-i számából: ........ A szál­
lodában magyarokról mesélnek. Dicsérő
szavaikat hallgatunk, jólesik Hazai és
szovjetunióbeli lapok egyaránt beszá­
molták a legújabb régészeti leletekről,
a kámai finn-ugor őshazával kapcso­
latos újabb felfedezésekről. A tudósok
joga eldönteni. De ma is ott. vagyunk —
a beszélgetések tanúsága szerint — a
Kanta mentén. — Az Unviverszám a
legnagyobb üzlet Cselniben. El ne fe­
lejtsék megnézni, magyarok készítették
a berendezést. Nemcsak nagy, szép is. —
És áradnak a nevek, Gyuri és a töb­
biek. A hűtőgépeket, az állványokat, sze­
relők, akik jól tudtak oroszul, akik 3 hó.
napot töltöttek itt. s akik szereztek a
Kóma partiján annyi megbecsülést, hogy
még nekünk is jut belőle. Nem is ke­
vés . . .". Horváh István és Székely Péter
riportja)
A cikkben Kovács György szerelés­
vezetőről van szó. A többiek pedig:
Ferschl Lajos, és Bát’dosi Sándor. Azt
hiszem büszkék lehetünk rájuk és a
többiekre is. akik máskor, más helyen
képviselték vállalatunkat — méltókép­
pen.
Bat'h'ó László

Tizennegyedik alkalommal

Kiváló a Hűtőgépgyár
Munkásgyűlésen adták át a kitüntetéseket
Kongresszusi okleveles brigád a „VÁLYI PÉTER"

Gyönyörű sportcsarnokunk volt is­
mét színhelye április 28-án annak a
nagygyűlésnek, amelyen az elmúlt év
becsületes termelő munkája, gazdasági­
politikai eredményeink kimagasló ju­
talmát átvettük.
Több, mint négyszázan az ünneplő
résztvevők köszöntötték a körünkben
megjelent Asztalos Lajos KGM minisz­
terhelyettest, a Vasasszakszervezet kép­
viselőit. Dr. Majoros Károlyt, a Szol­
nok megyei Pártbizottság titkárát, M.
Mihajlovicsot, a szovjet küldöttség ve­
zetőjét valamint a KGM ágazati képvi­
selőjét, a megye és városunk párt- és
tanácsi vezetőit, és vállalatunk _ párt-,
szakszervezeti- és gazdaságvezetőit.
Nagy János pártbizottságunk titkára
üdvözölte a vendégeket, köszöntötte a
jelenlévőket, emlékeztetett arra, hogy
egy évvel ezelőtt — hasonló ünnepi al­
kalomból — megíogadtuk:

— A növekvő követelményeknek is
eleget teszünk, s hogy ez megtörtént,
köszönet érte!
A bevezető gondolatok után Gorjanc
Ignác vezérigazgatónak adta át a szót:
— „Az öröm, a büszkeség mindnyá­
junké. a Hűtőgépgyár minden dolgozó­
jáé. Ez a kollektíva bebizonyította,
hogy méltó a bizalomra, méltó a Kohóés Gépipari Minisztérium, valamint a
Vasasszakszervezet elismerésére, amely­
nek bizonyítéka — többek között — e
kitüntetés adományozása is.”

Méltatta
vezérigazgatónk beszédé­
nek további részében a gyár fejlődését,
sikereit, megállapította, hogy e gyár és
kollektívája együtt nőtt és fejlődött a
szocializmussal.
Gazdasági
eredményeink
azonban
nemcsak az árbevétel szigorú számaival
mérhetők: folyamatosan javultak mű­
szaki-gazdasági körülményeink is.
Egy év alatt — 1973. és 1974. vi­
szonylatában — 11 százalékkal növeke­
dett a termelés, míg a termelékenység
6,1 százalékkal volt jobb az elmúlt év­
ben.
A belkereskedelem minőségiés
mennyiségi kielégítése mellett igen je­
lentős exportnövekedésről
adhatunk
számot; a tőkés export pedig kétszere­
sére emelkedett, csaknem 7 millió dol­
lárra.
Biztonságos készleteink vannak, jó
összhangban a külkereskedelmi igé­
nyekkel, az idei tervünk megvalósításá­
hoz.
Műszaki-gazdasági
feltételeink
jók a vállalat eredményei, eddigi sike­
reink és a kiváló cím elnyerése ennek
mind-mind bizonyítékai.
Folyamatosan és kölcsönösen tartunk
kapcsolatot fejlesztő munkánk során
tudományos intézményekkel, kutatóin­
tézetekkel. Nem ritka, hogy gyárunkat
kérik fel a tudományos-technikai ered­
mények gyakorlati átültetésére.

Gorjanc elvtárs kiemelte ünnepi be­
szédében a szocialista brigádok ver­
senymozgalmát, a munkások, a nők és
fiatalok aktív részvételét, sikereit.
Beszélt arról, hogyan teljesítette a vál­
lalat a dolgozókkal szembeni kötelessé­
geit, a párt- és kormányhatározatok
szellemében:
— Munkásaink átlagkeresete 6,5 szá­
zalékkal emelkedett. Jelentős részese­
dést, 20,1 napnak megfelelő összeget
tudtunk fizetni, év közben közel 12 mil­
liót adtunk jutalmak, prémiumok cí­
mén. ebből több, mint 3 miiló jutott a
törzsgárda számára. Munkaverseny, és
újítások jutalmazására közel négy mil­
liót fordítottunk. Lakásépítésre, vásár­
lás támogatásra több, mint 1 milliót
adtunk, a gyermekintézményekre, kultu­
rális és sportcélokra felhasználtunk 6
milliót.

Csak a munkakörülmények javítására
a IV. ötéves tervben közel 70 milliót
költöttünk. Bővítettük az orvosi rende­
lőt, üzemi konyhát, korszerűsítettük a
meglevő bölcsödét, óvodát, s építettünk
újat.

• X
E virágzó gyümölcsfaág szimbolizálja
a feléjük áradó megkésett üdvözletét.
Köszöntjük gyárunk minden dolgozó
nőjében az édesanyát, kismamát és
nagymamát!
Köszöntjük
tisztelettel
azokat, akiknek a legmagasztosabb hi­
vatás és az önzetlen szeretet természe­
tes, akik oly sokat adnak önzetlenül!
Az édesanyákat övezze egész életükben
tisztelet, szeretet!
Az anyák fáradhatatlanok, a dolgozó
anyák hősök! Lelkűk minden melegé­
vel ápolják és babusgatják gyermekei­
ket, helytállnak a munkában és zokszó
nélkül veszik fel a második műszak
terheit. Rettegnek, ha beteg a gyer­
mek, orvosok és ápolónők egyszerre, a
kicsi minden baja kétszeresen érinti
őket. Ha « gyerek egészséges, jókedvűi,
akkor kivirulnak ők is. Gondjuk, aggó­
dásuk nem szűnik soha, mert az anya­
ság nagy hivatása örök.
Pártunk és kormányzatunk eddig so­
ha nem tapasztalt intézkedéseket ho­
zott védelmükre. Tisztelet és megbe­
csülés övezi őket.

Gyermekintézményeinkben
megható
ünneplésben volt részük az édesanyák­
nak, szép műsort és sok virágot kap­
tak. A felnőtt gyermekek virágairól
nem tudunk...
Reméljük azonban,
hogy minden gyermek kötelességének
érezte: e napon szeretete minden jelét
édesanyja elé kell rakni. Addig, amíg
van, amíg él.
örökké éljenek az édesanyák!

Gyárunk minden dolgozójának köszö­
nöm helytállását, munkáját!
Nem volt könnyű eljutni idáig, de
bízom benne, hogy elég erősek va­
gyunk a további feladatok vállalására,
elvégzésére is.
Gorjanc elvtárs köszönetét fejezte ki
a párt- szakszervezet és KISZ szervek­
nek, megyei, járási és városi vezetők­
nek, a KGM-nek, és a Vasasszakszer­
vezetnek segítségéért.

Asztalos
Lajos
miniszterhelyettes
méltatta a gyár eddig megtett útját, a
fejlődést a 100 milliós termeléstől a
két és félmilliárdosig. Gratulált mi­
niszterhelyettesünk a kongresszusi ver­
senyben résztvevő brigádoknak, a kie­
melkedően eredményes „Vályi Péter”
KGM- és kongresszusi okleveles bri­
gádnak, majd az Állami-díjhoz Gor­
janc Ignác vezérigazgatónak és László
Károly műszaki igazgatónak.
Beszédét vastaps szakította félbe,
nintegy aláhúzva azt a mondását:

— Az Állami-díjat ugyan vezetők —
jgyének — kapják, mégis a kollektí­
va érdeme is, mert ők együtt terem­
tettek ipart a Jászságban, hasznosan
szolgálva a közérdeket. Gratulálok!
A „Kiváló Vállalat” zászlót és okle­
velet Gorjanc Ignác vezérigazgató vet­
te át.

Dr. Majoros Károly a megyei párt­
bizottság és tanács nevében szólt:
— Tisztelt Munkásgyűlés!
Egyszer is szép kiválónak lenni, de
tizennégyszer; ez már dicsőség-sorozat!

Dr. Majoros Károly üdvözlő beszédét mondja
Dicsősége a munkásnak, és a munká­ érzik magukat a gyárban. A pártszer­
vek nevében gratulálok és sok sikert
nak.
kívánok Önöknek!
Negyedszázada még senki nem hit­
Mondják a költő szavaival:
te, hogy itt felnő egy gyár, a munkás­
„Nékem szülőhazám e táj”
osztálynak kiváló osztaga fog itt dol­
gozni, úgy élnek, ahogy pártunk és
s folytassák:
dolgozó népünk szolgálata megkíván­ nékem szocializmusom!
ja. Most már hiszik, próbálják a saját
Dr. Majoros Károly beszédét őszinte,
kifogyhatatlan erejüket.
nagy taps fogadta.
Nagy eredményekre képesek, fele­
Ezután Velkei István VSZB titkár
lősséggel dolgoznak és élnek.
ismertette a munkaverscny-eredméPártunk
politikáját a nagyszerű
nyeit és kiosztották az üzemek, kollek­
munkások és közéleti emberek hajtják
tívák és egyének kitüntetéseit.
végre. Látják, építik a jövőt. Vállal­
— mj. —
ják és dolgoznak érte, tulajdonosnak

6

HŰTŐGÉP

HÍREK

GÖRBE TÜKÖR
Hánhidi Nándor rovata:

Az első — négyes — névadó Törökszentmiklóson, az Aggregátfelújító üzemben.
Az ünnepeltek: Molnár Erika, Papp Rita, Deák Ferike és Janika.

Olvasópályázat
Irodalmi totó áprilisi kérdései
Sarkadi Imre:
SZILASSY ÉS DRASHE
1. Milyen rangja volt Szilassynak a
régi hadseregben?
Hadnagy? (1)
Főhadnagy ? (X)
Százados ? (2)
2. Hol találkozott újra össze Szilassv
és Dnashe ?
Munkahelyen? (1)
Villamoson? (X)
Autóbuszon? (2)
3. Mi lett a találkozásuk következmé­
nye?
Ivoösmázás? (1)
Feljelentés? (X)
Veszekedés? (2)
Az elbeszélés megtalálható:
Szolnok Megyei Néplap 1975. február
23. fi. oldal.
Sartodi Imre: A szökevény. (Elbeszé­
lések.) Bp. 1966. Szépirodalmi Könyv­
kiadó.
A három helyes megfejtést közlő jel­
zetet a megfejtő nevével ás lakcímé­
vel együtt a szakszervezeti könyvtár­
ba keíH leadni.
A megfejtők között -könyvjutalmat
sorsolunk iki. A februári TOTO helyes
megfejtésért a következők nyertek
•könyvet:
Vclki Pálné, normatechnológiai osz­
tály
Czakó György, szociális és kulturális
osztály
„Bolyai János” szocialista brigád, szer­
vezési osztály.
A márciusi TOTO nyertesei:
Füzesi Imre, PV
Nagy Kálmánné, Irattár
Bujdosó Sándor, IX. üzem.
K. Csányi Zsuzsa
könyvtáros

Helyesbítés
Lapunk márciusi számában az „Új
rend katonája” című szövegben elírás
történt.
„— Visszaemlékező beszédet Nánási
elvtárs tartott”... szöveg helyesen az
alábbi:
Visszaemlékező beszédet NAMÉNYI
honvéd ezredes tartott, aki annakidején
Jászberénybon az első hadosztály pa­
rancsnoka volt.

Brigádvetélkedő
és Jönfíi
Rangos kultúrális esemény színhelye
volt a Költészet Napján a Lehel Klub.
Itt zajlott le a szocialista brigádok ve­
télkedőjének döntője.
A Jászsági Népi Együttes színvona­
las műsorral szórakoztatta a verseny­
zőket és a szurkolókat, ezzel is próbál­
ták feloldani az eredményhirdetés előt­
ti feszültséget, amire szükség is volt,
hiszen a 2—4. hely sorsa holtverseny
után dőlt el.
A helyezések sorrendje:
I. Volkov. ifj. szoc. brigád Hűtőgép­
gyár, Gyártástervezési osztály. II. Asz­
talos János szoc. brigád Vegyesipari
Szolgáltató Szövetkezet, III. Váci Mi­
hály szoc. brigád Hűtőgépgyár, Okta­
tás-Munkavédelem, IV. Stromfeld Au­
rél szoc. brigád Hűtőgépgyár. Szer­
számszerkesztési o.,
V. Nemzetközi
szoc. brigád Hűtőgépgyár, NKO.
Az első helyezett brigád elnyerte a
KISZ Városi Bizottsága által a legjobb
ifjúsági brigádnak felajánlott kiilöndíjat. A második helyezett a legjobb fi­
zikai brigádnak kitűzött jutalmat kap­
ta.
— KM. ■-

jában nekilát a végrehajtásnak. És
mindig odamegy, ahová küldik, neszte­
lenül — morgás nélkül.
Pedig vannak rosszakarói szép szám­
mal. Már belépése óta állandóan nyom­
ják. A gombjait. És azóta is.
Néha nagyritkán azért ő is sokkot
kap. Ez akkor fordul elő, ha elkezdik
össze-vissza rángatni, tízen ugranak ne­
ki egyszerre, húszféle utasítással. Ilyen­
kor megmakacsolja magát — döntsék
el az elvtársak mit akarnak — és meg­
áll két elintézendő ügy között.
De még ilyenkor is jóindulatú. Ha
egy párocska szorul be, akkor olyan
szinten nem áll meg, ahol valamelyik
házastárs nyomja a gombot.
Három férfit csak akkor akaszt meg,
ha érzékeli a pakli kártyát valamelyik
zsebben.
Ilyenkor kibicel. Bele-bele pislog a
partiba — rossz lapjáráskor egyszeribe
megjavul.
Szeressük, becsüljük őt — az új jöve­
vényt, de azért talán ne utánozzuk.
Haladjunk szépen, okosan, módjával
— de mindig csak felfelé. Világos?...

Pénzt, vagy életet!

Van egy olyan érzésem, hogy a
TV népszerű „Jogi esetek” műsora
rövidesen, kénytelen lesz külön rovatot
nyitni a témának (14 éven alul nem,
ajánlott). Már az is érdekes lesz, ahogy
a derék .szerződéstartó papák bemutat­
ják újdonsült porontyaikat a zord hiva­
talnak. A szokásos rokoni — baráti
kérdések itt komoly felhangot kapnak.
„Hasonlít vagy nem hasonlít?” Komoly
dolog ez kérem! S hogy mennyire, il­
lusztrálja egy konkrét eset: A levél
kézhezvétele után tanácstalanságomban
felkerestem hasonló cipőben tipegő ba­
rátomat. Irigykedve szemléltem felesége
alakját, mint a szerződés betartásának
biztos zálogát. Elővettem a szokásos
szöveget: „Na komám mit szeretné)
fiút, vagy leányt."
Mire a leendő apa: Mindegy, elszá­
molásra lesz!

Akár hiszik, akár nem ezt a vadnyu­
gati ízű felszólítást szegezték nekem és
néhány clbizakodott sorstársamnak ár­
tatlan külsejű hivatalos levél formájá­
ban. A szokásos cikornyákat leszámítva
ugyanis ez állt benne: adtál e életet,
ha nem, boci a pénzt: Hands up!
Egy váltó esedékessé válása a rég­
múlt időkben sem volt egy kimondott
leányálom, különösen akkor, ha az ál­
talános úridivat szerint éppen üres zse­
bet hordott az illető. Ilyenkor szegény
kárvallott előbb elszaladt a fűhöz azu­
tán a fához, s ezt a szaladgálást addig
folytatta, míg nem sikerült helyrebiilentenie eredetileg Jelresikeredett pénz­
ügyi tranzakcióját. Ez volt a múlt.

RÖPLABDA

KISZ alapszerveink
A KISZ KB áprilisi határozata értel­
mében 1975-től kezdődően minden év
tavaszán újjáválasztják vezetőségeiket
a KISZ alapszervezetek. A választás fe­
lelősségét, politikai tartalmát emelte,
hogy készültünk erre a feladatra, pár­
huzamosan készültünk a felszabadu­
lás 30. évfordulójára, figyelemmel kí­
sértük pártunk XI. kongresszusának
eseményeit.
A választás és az egyéni feladatvál­
lalás értékelésének eredménye a kö­
vetkező:
28 alapszervezetben 830 fiatal dolgozik.
10 alapszervezetben volt titkárcsere.
Ifjúsági Szövetségünkből saját kérésé­
re (kor, egyéb probléma) 44-en, köte­
lességük elmulasztása
miatt: 21-cn.
mindössze hatvanötén távoztak.
Jelen időszakban készülnek alapszer­
vezeteinkben az akcióprogramok, fél­
éves munkatervek.
Ez a mozgalmi év a KISZ IX. kong­
resszusára való készülés jegyében zaj­
lik.
Ehhez a munkához kívánunk vala­
mennyi alapszervezeti közösségnek őszinte lelkesedést, nagyszerű kezdemé­
nyezéseket, sok sikert!
Füzesi Vera

Tűzvédelem
A megyei tűzoltóparancsnokság tájé­
koztatni kívánja a dolgozókat az új
tűzvédelmi szabályokról, amelyek az
eddigiektől eltérő jogokat és kötelessé­
geket szabnak meg. A jogszabályok al­
kalmazása közben felmerülő kérdéseket
a megyei tűzoltóparancsnökság címére:
5001 Szolnok, József Attila u. 14. kér­
jük megküldeni, a választ pedig la­
punkban olvashatják.

1,1 FTAVATÁS
(Megjegyzés: Az alábbi eszmefutta­
tás tárgya nem kitalált. Élő személyek­
kel való esetleges egyezése ki van zár­
va !)
A nemrégen átadott új irodaházban
található egy 9 emelet hosszú lyuk. Be­
lelesni nem lehet — beleesni nem aján­
latos. Itt dolgozik ő, mindnyájunk ked­
vence — belépése óta közfigyelmünk
tárgya.
A vállalat apparátusába való beépü­
lése nem ment zökkenő nélkül. Akado­
zott. a munkája — tétovázott merre is
induljon — tétován pislogott lámpasze­
meivel betanítóira. De azután hamar
belejött, mint kiskutya az ugatásba. Ma
már példaképe lehetne néhány izgága
lehetetlen alaknak.
A vállalati ranglétra legutolsó sorá­
ban helyezkedik el. Öt mindenki uta­
síthatja és ő ezeket pontosan és pre­
cízen. visszabeszélés nélkül végre is
hajtja. Egyáltalán nem zavarja, ha ezek
az utasítások homlokegyenest ellenkez­
nek egymással. Sőt azzal sem törődik,
hogy föntről vagy lentről kapja azokat.
Szépen előjegyzi az ő kis elektronikus
előjegyzési naptárába, azután szép sor­

HŰTŐGÉP
Szerkesztőség a vállalat telephelyén
Jászberény, Pf. 64.
Kiadja: a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Hűtőgépgyár nyomdája, Jászberény
Felelős vezető: Rédei István
A lapot üzemen belül terjesztjük

Az NB I-es női röplabdacsapatunk
5 mérkőzés után a 7—12 helyezésért
folyó küzdelemben a 8. helyen áll 8
ponttal, amely 3 győzelem és 2 vere­
ség eredménye.
A hátralévő 3 forduló (3x5 mérkő­
zés) további izgalmas mérkőzéseket
rejteget még. Bízunk abban, hogy7 ha­
zai pályán sorra kerülő Almásfüzitő
és MTK elleni győzelem várható, va­
lamint a többi csapat ellen is siker­
rel veszik az akadályokat és a vidék
legjobb csapatához mérten további jó
eredményeket ér el a tavalyihoz ké­
pest, megfiatalított csapatunk. ör­
vendetes,
hogy
fiataljaink
Szabó,
Szatmári, Nagy E., Szilágyi egyre job­
ban „beérnek" és nem egy7 mérkőzésen
csapatunk legjobbjai voltak.
A jó utánpótlás tükörképe a junior
csapat jó szereplése, mely’ párhuzamo­
san azonos csapatokkal játszik, mintáz
első csapat, s eddig minden mérkőzé­
süket megnyerve a junior csapatok kö­
zött fölényesen az első helyen állnak.

LABDARÚGÁS
Az NB III-as labdarúgó csapatunk
március 20-án megkezdte az 1974—75ös bajnoki év tavaszi fordulóját. Az
őszi szezonban elért 10. hely7 (20 csa­
pat közül) megtartása, illetve az előre­
lépés tudatában lépett csapatunk pá­
lyára Kazincbarcikán a bajnok esé­
lyes Vegyész ellen. Szívós és jó védő­
játék folytán 0 :0-ás eredményt értek
el, s értékes pontot szereztek.
Az első hazai találkozón szép számú
közönség előtt Urbán két góljával, ha
nehezen is, de megérdemelten nyert
csapatunk 2 : 1-re a sajgótarjáni Ko­
hász ellen. A következő. Miskolcon
sorra kerülő mérkőzésen kis eséllyel
léptek pályára labdarúgóink, mert ősz­
szel hazai pályán is MVSC győzelem

született. A vártnak megfelelően mis­
kolci fölény jellemezte a mérkőzést, ár­
talmatlannak liátszó támadás érett góllá
és így7 2:0-ra vereséget szenvedett csa­
patunk.
A hazai Borsodi Volán elleni mérkő­
zésen közepes iramú mérkőzésen Kátai és Kelemen góljával 2 : 0-ra nyer­
tünk. A Kisvárdán lejátszott mérkőzé­
sen változatos, jóiramú, némi hazai fö­
lény jellemezte a két csapat játékát.
Az utolsó percben Kelemen által fejelt
góllal Lehel győzelem született, ami a
jó erőnlét és a lelkesedés diadala volt.
A Kisterenye elleni mérkőzésen, a
minden csapatrészben jobb Lehel SC
akár nagyobb arányban is győzhetett
volna, ha jobban kihasználják az adó­
dó lehetőségeket, de így7 is 4 : 1 arányú
fölényes győzelem született, melynek
gólszerzői Sánta (2), Kelemen, Kátai
voltak.
A fentiekben említett 4 győzelem, 1
döntetlen és 1 vereség ragyogó teljesít­
ménynek könyvelhető el, s a tábláza­
ton 29 ponttal a 7. helyen áll a csapat
rosszabb gólkülönbséggel.
Reméljük,
hogy7 a folytatás is hasonlóan eredmé­
nyes lesz, s nem ismétlődik meg az
őszi jó kezdés utáni visszaesés.
ASZTALITENISZ
Április 4-én Felszabadulási Emlék­
versenyt rendeztek Jászberény7ben 11
csapat részvételével. Davis-kupa rend­
szerben, 2 fős csapatok mérték össze
tudásukat, a jobb helyezésekért. Szín­
vonalas. jó mérkőzések után a vég­
eredmény a következő:
1. Lehel SC II. (Gyurkó — Bene)
2. Lehel SC I. (Reisz — Szarvas L.)
3. Gyár- és Gépszerelő V. Bp.
(Belinszki — Hájas)
B. J.

HÜTÖGÉ1*

*,Jr*l*l*l*l*l*|*l*|*|*l*|*l*|*|*|*|*l*l*l*l*l*l*l*l*l*l*l*l*l*l*l*l*l**l + l*l*l*:*;*'>’*'**
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
★
*
*
*
*
*
1*1 *l*l*l*l*|*l*l*l*|*l*|*|*|*|*i*|*|*|*|*|**l*l*l*l*l*l*l*l*l*l*l*l*** *************

blfiZTAUibi/T

(JfíLL-fíL-fíTUh^ tJ^zhbjGfíZQfJTOJfl, ,
GD&MJílC IGfJ^C
blU^ZfílJl IGfíZGfíTOJfíy
L^fiZLÓ
tyjWlOZ
ZZiÜBŐL G^fíTULflLU^ /
MiábifórTŐJüMu jo ÉG&zféGZr és
i-tO^SZÓ BOLDOG
bGÜfíMUOtí /
! i f\\, \

GfíLLfíLfíT bOLGOZO!

Egy nagyszerű munkás

Aki így vall magáról: „Munkára születtem"
— Említette, hogy a felesége szintén
dolgozik.

Megállók az I-es üzem hátsó kijára­
ti ajtajának közelében. A baloldalon
lévő, magasba nyúló lépcsőn fiatalos
frisseséggel, szinte rohan lefelé Hall­
gat János. Nekünk üzemieknek ez már
megszokott látvány. Aligha lehetne ne­
ki előre köszönni, pedig én is fia lehet­
nék bőven! Köszönésképpen felemeli
kezét és már hajol is a meleg, tárcsák­
kal teli pácolókosár fölé. Kiszedi a le­
pácolt tárcsákat, aztán törli, majd be­
rakja a pácolóra várókat. Megvárom,
amíg berak, nehogy összetévessze a da­
rabszámot. Ugyanis közbe—közbe szá­
mol.

— Igen, itt van helyben a Ruházati
KTSz-ben.

Egy fiunk van még odahaza. Ű általá­
nos iskolás. Két lányom férjnél van.
Marika itt van az abszorpciós üzemben,
hegesztő.
— Kérdések halmazát lehetne fölten­
ni, de nem akarom kizökkenteni mun­
kájából. Ne haragudjon, hogy loltartotttam eddig is.
— Semmi nem történt. Ez a kis kiesés
még bejön!

Éppen indulni akar fölfelé, amikor
odaérek.
— Jani bácsi! Túl az ötvenedik éven,
nem fárasztó ez az örökös le—följárkálás?

Hirtelen nem is lehetne megmondani
hányszor teszi meg naponta ezt az utat.
— Hát kérlekszépen még én sem szá­
moltam, annyi biztos, hogy nagyon sok­
szor. Ettől függetlenül, talán a legszí­
vesebben csinálom ezt a munkát. Egyébként nincs már olyan művelet az
üzemben, ahol nem dolgoztam volna.
Most még nem fáraszt a lépcső, de ha­
marosan eljön az ideje.
— Mikor jött a Hűtőgépgyárba?
— Na látod, ez az amit mindig bán­
ni fogok, hogy csak 1968. január 27-től
dolgozom a vállalatnál. Bár idejöttem
volna mindjárt a kezdet—kezdetén. Anyagmozgatóként vettek fel, hát fél
évig nem is csináltam más munkát. Én
azt is szívesen csináltam. Nem túlzók,
ha azt mondom, hogy munkára szület­
tem! Volt módomban lefigyelni ezeknek

Törzsgárdisták
kitüntetése
Március 28-án ünnepélyes keretek
között kapták meg a KGM-ben Ha­
rangozó Ferenc üzemrendészeti osz­
tályvezető a KGM kiváló dolgozója ki­
tüntetést, Für István teherportai elő­
adó pedig a Közbiztonsági érem ezüst
fokozatát és a vele járó pénzjutalmat.

Harangozó Ferenc 1953-ban jött a
vállalatunkhoz. A 22 év alatt többször
kapott már kiváló dolgozó jelvényt és
oklevelet, a kiváló rendészeti munká­
jának elismeréseként néhány dicsérő
oklevél függ az irodája falán.
Für István 1954-től dolgozik a Hűtő­
gépgyárban, kétszeres kiváló dolgozó.
Mindketten az üzemrendészeten dol­
goznak belépésük óta.

a hatalmas gépeknek a kezelését. A raj­
tuk végzett munkával járó mozzanato­
kat.
Attetettem magam darabbére.?
munkára. 1969-ben darukezelői vizsgát
szereztem. Azóta leggyakrabban itt va­
gyok bent, na meg fenn a pácolóban.
Tudod, nem soknak van darukezelői
vizsgája, ezeket pedig csak vizsgázott
személy kezelheti.
— Ha jól vagyok informálva, az üzem
darabbénes dolgozói közül nem sokan
vettek fal annyi nyereséget, mint Hall­
gat bácsi.!?
— Nem panaszkodom én sem a 2900
forintra. Pedig még fölötte is volt! El­
mondhatom, nagyon meg vagyok elé­
gedve, megtaláltam számításom a vál­
lalatnál. Jóleső érzés annak tudatában
lenni, hogy én is csatlakozhattam a
törzsgárdatagok népes családjához.
Nyugdíjba is ionén szeretnék menni.
Igaz, még nem most lesz, hisz 52 éves
vagyok.

A pillanat törtrésze alatt csak azt vet­
tem észre, hogy magasba emelkedett a
pácolókosár, fölnéztem, már Jani bácsi
a helyén volt.

Horváth Andor művezetőnél érdek­
lődtem, miiven embernek ismerte meg
Hallgat Jánost' a közel hét év alatt?
— Ö az az embertípus, akiről vélet­
lenül sem tudnék rosszat mondánk Csu­
pa jó jelzők illefík. Amikor túlórázni
kellett, elsőként számíthattunk rá. Fizi­
kai adottságainál fo,gva nincs ember az
üzemben, akit ki ne dolgozna.
A „Május 1” szocialista brigád tagja.
Jó munkájának elismi'.réséül 1970-ben
először, 1974-ben másodszor lett kiváló
dolgozó.
Hallgat János kiváló dolgozó fontos
ember. Nem egy a sok kö'ZÜl. De sokan
vannak hozzá hasonlóak, Legközelebb
róluk írok.
Baranyi József
I. üzem

Vélem éni/ek
pártkongresszusról
T3athó István}né:
Betanított murnkás, 11. szerelde.

a 44 órás munkahét bevezetése
már a 40 órásat tervezzük.

Délután-as voltam a kongresszus alatt,
így a TV közvetítéseit nem nézhettem.
A sajtóból tízért figyelemmel kísértem
az eseményeket. Az tűnt fel először,
hogy túl :t szocialista országokon, kép­
viseltették magukat a kapitalista álla­
mok kom mimista és szocialista pártjai
is. Itt vo It egész Európa!

Horváth Mihály:
Csoportvezető, II. üzem.
Közvetlen légkör jellemezte a kong­
resszust. Áttekintettük négy év nagy­
szerű munkáját, eredményeit, de nem
titok, hogy javítani való is akad bőven.
Nagy dolognak tartom, hogy a ter­
melőszövetkezeti dolgozók magas átlag­
életkora ellenére leszállítják a nyugdíj­
korhatárt. Nem kevésbé, hogy állam­
polgári jogként mindenki részesülhet
SZTK ellátásban.

Tetszett, Tlolecz Ferencné frappáns
felszólaló síi, melyben ostorozta az utób­
bi időb an tényleg nagyon
elterjedt
„egyszer íi .munkás” kifejezést. Kellemes
meglepe átés .'számomra, hogy pár évvel

A kiváló
esztergályos lány

Egy lány, aki dacolt a véletlen „ba­
bonás” játékával. Mindegy volt, melyik
kézzel nyúlt a tételek közé, mindig a
tizenhármast húzta ki, és hogy mégis
jó volt a választása, az már nem a
sors szeszélyén, hanem sokkal inkább
a tudáson múlott. Sass Marika III.
éves esztergályos tanuló tizenhármas
„rajtszámmal” indult az országos szak­
mai versenyen, Csepelen.
Huszonegy fiú mellett egyedül kép­
viselte a szakmában nem nagy szám­
ban található nőket. Talán egy kis dac
—■ megmutatom, hogy a nők itt is tud­
nak egyenértékű munkát végezni —
is fűtötte Marikát. A 13-as szá­
mú gépen olyan vizsgamunkát produ­
kált, hogy a szigorú „mesterek” elis­
merően bólogattak. Az elméleti „pár­
bajban” (tizenhármas tételt húzta ki)
szintén ragyogóan állta a versenyt. A
zsűritagoknak nem kis fejtörést oko­
zott a nagyszerűen helytálló szakmun­
kástanuló lány, mert magától értetődő
természetességgel az első helyet pá­
lyázta meg a fiútársai előtt. Az ered­
mények összesítésénél néhány század­
pont különbséggel „szorult” csak a
második helyre.
Nagyszerű eredményéhez
gratulá­
lunk, a Szakma kiváló tanulója” cím
birtokosaként egy olyan útravalót tud­
hat a tarsolyában, amely reméljük,
egyéni boldogulásának forrása lesz. Az
útravaló megszerzéséhez nagy segítsé­
get nyújtott az esztergályos szakmun­
kás-tanulók oktatója, lvanics Sándor és
Nagy Ferenc szerszámüzemi esztergá­
lyos szakmunkás, akiknek ezúton tol­
mácsoljuk nagyrabecsülésünket, köszönetünket
Marika egyéni sikere reprezentálja a
Hűtőgépgyárban folyó szakmunkáskép­
zés magas szakmai szintjét, és azt, hogy
az utánpótlás nevelése jó kezekben van.
Horti János

30 év eredményei
Hazánk felszabadulásának 30. évfor­
dulója alkalmából sikeres emlékkiállí­
tást rendezett a Hűtőbútor osztályon
dolgozó Lévai Oszkár ifjúsági brigád.
Kongresszusi felajánlásként feldolgozták
szocialista építőmunkánk 3 évtizedének
legfontosabb eredményeit,
az egyes
pártkongresszusok irányelveinek tükré­
ben. A gyár udvarán elhelyezett színes
tablókon megelevenedtek előttünk or­
szágunk politikai, gazdasági és kulturá­
lis fejlődésének fontosabb mozzanatai.
Ezen belül városunk, gyárunk életének
lényeges momentumai.
A kiállítási anyag összeállításához je­
lentős segítséget kaptak a Múzeumtól, a
városi, valamint a Hűtőgépgyár Párt­
ibizottságától.
— b —

után

Ünnepi lóverseny
Hazánk felszabadulásának t'’^téleté­
re április 1-én pisztoly-lőversenyi B,r’
dettek meg a fegyveres testületek.
Iízen az eseményen a városi MHSZ
csapatát dolgozóink: Barátli Ferenc,
Bors László, Nagy Béla és Varga Ká­
roly képviselték.
Az 50 méteres egyéni verseny I. he­
lyezettje Varga Károly, a II. Nagy Bé­
la, míg a 25 méteres egyéniben II. Nagy
Béla és a III. Varga Károly.
Gratulálunk!

HŰTŐGÉP

4.

Az eredményekért tenni keli!

Szolnok megyei Műszaki Hetek

Gondolatok az /. negyedév után

Schiller Erik gazdasági igazgatóhelyettes fogadta a készlet- és anyaggazdálkodási
konferencia résztvevőit.

Eötvös Loránd- díjasunk
SAFCSÁK GYULA a Hűtőbútor osztály fiatal osztály vezetője, hazánk felsza­
badulásának 30. évfordulója tiszteletére megkapta a Magyar Népköztársaság Mi­
nisztertanácsa által 1973-ban alapított Eötvös Loránd-díjat. Ezt a magas kitün­
tetést olyan műszaki, mezőgazdasági, közgazdasági szakemberek kaphatják meg,
akik — a népgazdaság szempontjából új termékek előállítását, vagy új eljárást
dolgoztak ki, — új létesítmény megvalósításában vagy létesítmények magas szín­
vonalú üzemeltetésében jelentős alkotó, irányító, szervező tevékenységet fejtettek
ki.
Safcsák Gyula 1958. tavaszától dolgozik a Hűtőgépgyárban. Egy évig az akkori műszaki fejlesztési osztályon, azt követően pedig a jelenlegi munkahelvén
először osztályvezető helyettesként, 1962. január 1-től pedig osztályvezetőként dőlgozik.
Nagy szerepe volt a konstrukciós osztály és az itt működő szakmai csoportok
kialakításában. Ezek a csoportok az ő irányítása mellett sokat tettek azért, hogy
a Hűtőgépgyár termékei szinte az egész világon ismertté és keresetté váltak.
A háztartási hűtőszekrények és kereskedelmi hűtőbútorok gyártását forradal­
masító alapvető eljárások bevezetésénél, annak a tervezésében, kialakításánál je­
lentős szerepe van Safcsák Gyulának. Hogy csak a jelentősebbekből egyet-ketlőt
említsek:
— A hűtőszekrénygyárt ás során alkalmazott, igen nagy selejt veszélyt jelentő
zománcozott belsőkamrát helyettesítő, önköltségileg jelentősen előnyösebb, gyárthatóság szempontjából előnyösebb, esztétikailag kiváló vákuiiniíormázott műanyag
belsőkamra gyártásának bevezetésében, vagy
—■ számos európai hűtőszekrénygyártó vállalatot évekkel megelőzve beveze­
tésre került a kemény poliuretán szigetelőliab alkalmazása, mely újabb gyártás­
technológiai és konstrukciós vonatkozású előnnyel járt és így ezeknek a hűtőszek­
rényeknek a nyugat-európai exportja is megvalósulhatott.
Mindezeken túlmenően számos bevezetett újítása és szabadalma elsősorban
a nagysorozat gyártást és a termelékenység nagymérvű növekedését segítették.
Jó vezetői módszerei nagy mértékben elősegítették, hogy osztályán hatékony
alkotói tevékenység bontakozott ki. Jelentős szerepe van a fiatalok nevelésében,
a vállalat vezető szakember utánpótlásának biztosításában. Különösen nagy gon­
dot fordít a fiatalok önállóságra nevelésére.
Partnerei és beosztottai egyaránt jó vezetőnek ismerik el, szívesen dolgoznak
vele együtt a közös feladatok megvalósításában.
Tagja a pártnak, elvégezte a Marxista Esti Egyetemet, társadalmi munkát
vállalatunkhoz történő belépése óta rendszeresen megfelelő hatékonysággal végez.
Többszörös kiváló dolgozó, és újító. Eredményes munkája alapján 1973-ban meg­
kapta a Munka Érdemrend Ezüst fokozatát.
— Nagyon boldog voltam. Azóta is
mérlegeltem. Ügy érzem, előleg ez és
előlegezett bizalom, ami erőt és bizton­
ságot. ad, további alkotásra ösztönöz.
Eötvös Loránd-díjas osztályvezető
a Hűtőgépgyárban. Az első és az egyet­
len Jászberényben is.
Ha életútjára visszatekintünk —
mely összeforrt, a Hűtőgépgyáréval —
úgy lehet megítélni, hogy a díj odaíté­
lése kritériumainak megfelel, tehát
megérdemelte.
Ö előlegnek tartja. Előlegezett biza­
lomnak. neki és munkatársainak. Re­
méljük rászolgál az Eötvös Loránd
-díjas cím viselésére és munkatáraai
további segítő munkájára, hogy a vál­
lalatunk előtt álló, megnövekedett fel­
adatokat a 30 éve szabad ország továb­
bi évtizedeiben is a ..hűtős-család’’ si­
kerrel valósíthassa meg.
Vele és velük együtt közösen.

— G.G. —

i
i
i
i

Éves termelési feladataink I. negyed­
évre eső részarányának teljesítését öszszegezve az alábbi eredményeket kap­
tuk:
Hűtőgép Gyáregység
93,6 %
Hőcserélő Gyáregység
85.6 %
Kooperációs Gyáregység
108,6 °o
Kompresszor és Aggr. Gye.
103,1 %
Hűtő- és Klímatechnikai Gye. 96,8 0 (1
Radiátor Gyáregység
113,0 %
hűtőgépgyár
94,6 %
A kiragadott gazdasági mutató ■— ol­
vasóink megítélése szerint sem ad egy­
értelműen jellemző képet, illetőleg be­
tekintést azokról
az okokról, amik
alapján az eredményeket értékelni le­
hetne és Iuí úgy szükséges, dicsérni,
vagy elmarasztalni kellene. Nincs is
szándékom a cikk keretén belül aprólé­
kosan „pro és pontra" bizonygatni, mik
azok a körülmények, amik segítettek
vagy éppenséggel gátoltak. Mennyire
voltak érezhetők a világgazdaság hatá­
rainkon
is átcsapott hullámverései,
vagy éppen az influenzajárvány hatása.
Az eredmények aprólékos kiértékelé­
sét, elemzését már megtették. Ügy a
különböző döntési szinteken álló gazda­
sági vezetők, mint az üzemi demokrá­
cia adta lehetőséggel élve a dolgozók
kollektívái. Ezért én inkább azokhoz
szeretnék szólni, akik mellett „elmen­
nek az események" és csak utána böl­
csek és kritikusok.
Minél összetettebb egy mechanizmus,
annál érzékenyebben reagál a legkisebb
hibára is. Hiba lenne ezért vállalatunk
tevékenységét összehasonlítani a hógo­
lyó szerepével — minél nagyobb, annál
jobban gurul. Ott, ahol az eredmények
a „mérce" alatt maradtak is, elsősorban
keressük a kis hibákat. Apró kis szer­
vezetlenség. egy kis nemtörődömség,
egy kis „ráérünk", forrásai azoknak a
hatásaiban összetett okoknak, amik eredményeinket nem az elvárásoknak
megfelelően alakították ki.

Az okozati összefüggések hozták ma­
gukkal. hogy igenis megereztük a vilá­
gon végbemenő válságos jelenségeket.
Sőt még az ..A" vírusok is sokmillió
termelési érték kiesését okozták . . . Ezek hatása azonban mérhető, még talán
védekezni is lehet ellenük. De vajon a
közöny, a nemtörődömség, a felelőtlen
hozzáállás — ki tudná ezek hatását
számokkal kifejezni? Mert ilyen is van.
Szerencsére
mennyiségük
kevesebb,
mint a vírusoké, hatásuk azonban még
súlyosabb lehet. Gondoljuk el képlete­
sen — ha vállalatunk közel 7000 dolgo­
zója naponta csak egy MIO-es csavar­
anyát dobna a szemétbe. A „sok kicsi

— sokra megy" elv máshol is érvényes,
de nem képletesen! Az elmúlt belek
eseménydús magjaiban közel egyidőben
éltük át a felszabadulás utáni éveket,
honnan indultunk — meddi ; jutottunk,
illetőleg mik az előttünk álló további
célkitűzések.

Ezért szeretném most emlékeztetni
azokat, ^akik végigjárták az utat, hogy
volt idő. amikor az a csavaranya sem
volt. Emlékeztetni azokat, akik csak
később indultak el az úton, hogy biztos
nem szeretnének megállni ott, ahol
most vagyunk.

A gazdasági eredmények elbírálása
igen összetett feladat. Látványos terv­
teljesítés mögött igen negatív hatások
is meghúzódhatnak. Kisebb százalékok
is jobb pénzügyi eredményeket hozhat-;
nak. Nem divatos irányzat tehát a ta­
karékosságról beszélni, intézkedési ter­
veket készíteni. A cél egy — munkánk­
nak sokkal hatékonyabbnak, észsze­
rűbbnek és takarékosabbnak kell len­
ni. Valóban tenni kell a hanyagság, a
pazarlás, a nemtörődömség ellen.
Az év végéig van még 211 munkana­
punk. Sok-e ez. vagy kevés? A nyere­
ségrészesedés fog rá választ adni. Min­
denkinek.
— M. L. —

Bevezettük az országos bértáblázatot

- Egyenlő munkáért - egyenlő héri
Az OSZB. táblázat bevezetése és al­
kalmazása társadalmi igény. Célja az
indokolatlan alapbér és kereset-szóró­
dás csökkentése. Hatálya a 6,1974.
MŰM. sz. rendelet értelmében a nép­
gazdaság minden ligára, szektorára ki­
terjed, (vállalat, szövetkezet, tsz mel­
léküzemág, kisiparos, stb.).
Az Országos Szákmai Bértáblázat­
ban foglaltak alkalmazásúról és az
ezzel kapcsolatos további feladatokról
tartott tanácskozást a vállalati szak­
szervezeti tanács 1975. április 19-én.
és a következőket állapította meg:
Vállalatunknál 1975. január 1-vel
történt alapbér rendezés az OSZB által
megadott irányelveknek megfelel.
Az elmúlt öt év alatt a fizikai mun­
kások kereseti arányai javultak. Szük­
séges viszont, hogy a különböző szak­
mákban dolgozók indokolatlan bérkü­
lönbségei. továbbá az egy szakmán be­
lüli halsonló munkakörben dolgozók
túlzottan nagy bérszóródása mérsék­
lődjön. Központi eligazítás után 1974.
októberben megkezdődött a dolgozók­
ról szakmánkénti felmérés, ami igen
nagy körültekintést, megfontoltságot
követelt.
Ebben a munkában sokat segített,
hogy a dolgozókat termelési értekez­
leteken, szakszervezeti üléseken előre
informálták. A szükséges tennivalók
megbeszélése után a terület gazdaságiés szakszervezeti vezetője, valamint
az üzemgazdasági főosztály bizottsági­
lag elvégezte a személy szerinti beso­
rolást.
A besorolásnál elsődleges meghatáro­
zó tényező:
— szakképzettség
— fizikai igénybevétel
— tartósan
jellemző munkakörül­
mény és a
— szakmai gyakorlat.
A besorolások után megállapítást
nyert, hogy 611 dolgozó van az OSZB.

alsó bérhatára alatt. Mivel a vállalat
külön keretet nem kapott. így a 611
dolgozó alapbérébe az úgynevezett
mozgóbér II. került beépítésre, és ez­
zel a vállalat minden dolgozója elérte
az OSZB által előirt bértétel alsó ha­
tárat.
Azok a dolgozók, akiknek a besoro­
lása a felső bérhatár felett van. alap­
bérfejlesztést nem kaptak, viszont jó
munkájuk eredményeképpen jövedel­
mük növekedhet (jutalmazások). így
az anyagi elismerés, az ösztönzés to­
vábbra js érvényesül. Bevezetésre ke­
iül! az OSZB. azokon a területeiken is.
ahol a bérezés alapja nem a személyi
bér, OIJ: a különböző munkák kate­
góriabérét kellett felülvizsgálni, hogy
azok mennyiben felelnek meg a szak­
mai bértételeknek.
Azokat a kategóriabereket. melyek
a szakmai bértétel határain kívül es­
tek — alul, vagy felül —, kalegóriabérek rendezésénél figyelembe vettük. Ez­
zel egyidőben megtörtént a laza nor­
mák felülvizsgálata és rendezése is.
A fentieken kívül további felada­
tunk az, hogy az OSZB. nehézségi fo­
kozatait 1975. évben vállalatunknál
tegyük egyértelművé, melv azt jelenti,
hogy a személyekre szóló pótlékoláso­
kat meg kell szüntetni. A pótlékok a
nehézségi fokozatokba beépítést nyer­
tek. tehát az adott munkaterületekre
azokat kell alkalmazni.
Továbbiakban is figyelemmel kell
kísérni a dolgozók keresetének, jöve­
delmének alakulását. Üj felvételes dol­
gozók esetében is a szakmai bértáblá­
zat az irányadó.
Bevezetésével korra, nemre való te­
kintet nélkül igyekeztünk megoldani
az „Egyenlő munkáért, egyenlő bér”
-elvét, reméljük a vállalatunk dolgo­
zóinak közös megelégedésére.
Bognár Tiborné
VSzB bérfelelős

3

h t) t ö G fi r

| Köszöntjük a kongresszusi és a felszabadulási munkaverseny résztvevőit!

A mozgalom hajtóereje:

A belső törvény

fl géplakatos Béke-brigádról
Vállalatunk közel háromszáz szocia­
lista brigádjából nehéz olyan brigádot
választani, ahol annyira megvalósul a
mozgalom hármas jelszava, mint a
TMK üzem Béke szocialista brigádjá­
ban. Ez hatszoros aranyérmes, a múlt
évben a vállalat kiváló brigádja volt.
Kitüntetéseik számát nehéz lenne fel­
sorolni; valamennyiüknek van kiváló
dolgozó jelvénye, és többen miniszteri
kitüntetéssel rendelkeznek.

A párt XI. kongresszusa és a felsza­
badulási évforduló tiszteletére indított
munkaversenyben figyelemre
méltó
eredményeket értek el. Háromszázezer
forint értékű munka elvégzését vállal­
ták és teljesítették a verseny folyamán.
Mivel az éves tervüket 1974. december
14-re befejezték, pótvállalást tettek to­
vábbi hatszázötven órának megfelelő
munka elvégzésére. E vállalását a bri­
gád a hűtőszekrény üzem év végi ál­
talános karbantartásánál ledolgozta. A
meghibásodott gépek egy-két nappal
előbb történt termelésbe való visszaa­
dásával komoly többlettermelést tettek
lehetővé. Az alkatrészek előregyártásával biztosították a javítás idejének rövidebb átfutását; ezzel magyarázható,
hogy az üzemeltetőknél nem merült, fel
minőségi kifogás. A kapacitásbővítés
érdekében újabb pótvállalást tettek
egy 1955 óta üzemelő és erősen elhasz­
nálódott légkompresszor felújítására.
Az új gépek lecserélése helyetti javítá­
sokkal kb. 80—100 ezer forint megta­
karítást értek el. A Kállai Éva Erős­
áramú Szakközépiskola részére felújítá­
si és javítási munkákat végeztek. E
munkák teljesítésére ötszáz órát fordí­
tottak, a felajánlott húsz-húsz óra he­
lyett. Az iskola vezetősége a brigád­
naplóban köszönte meg a munkát.

De nézzük meg, kik azok az embe­
rek, akik ilyen komoly eredményeket
érnek el. A tizenkét brigádtagból ki­
lencen géplakatosok, van közöttük egy

művezető, egy technikus, és a brigád
egyetlen nőtagja, Babucs
Lászlóné,
törzsgárdatag. A brigád vezetője Szabó
Albert. Az alapítás óta. 1959-től vezeti
a brigád munkáját. Csendesszavú, sze­
rény ember. De beszél helyette a brigád kiváló munkája, a számtalan egyé­
ni és csoportos kitüntetés, és újítási
eredményeik.
A brigádhoz beosztott három szak­
munkástanulóból az egyik kitűnő, a
másik két diák jó eredményt ért el a
sza kmun kás v i zsgá n.
Mindezt Krupa Sándor a követke­
zőkkel egészüli ki;
— A szakmunkástanulók patronálását mi nagyon fontos feladatnak te­
kintjük. Én is ebben a brigádban dol­
gozom a szakvizsgám óta. Az alapító
tagok közé tartozom. Most is a brigád
segített hozzá, hogy másodmagammal
középiskolába iratkozhassam, és ebben
a brigádban lettem két éve párttag is.
A bemutatáshoz tartozik még, hogy Kru­
pa Sándor fogja kezelni a brigád „becsü­
let” könyvtárát is. A kb. nyolcvan mű­
szaki könyvből álló gyűjteményt az
egyik tag ajánlotta fel a brigádnak. Ezt
fogják kegészíteni szépirodalmi állo­
mánnyal a vállalati könyvtárból.
A brigád gazdasági eredménye bizo­
nyíték arra, hogy az egymáshoz való
sogítőkészség szelleme erősen él tagjai­
ban. Ezt a segítő szándékot a brigád­
életen kívül is érezni lehet. Állami
gondozott kisfiút patronálnak, aján­
dékokkal örvendeztetik meg, elviszik a
közös kirándulásokra.
Az Erősáramú Szakközépiskolán kí­
vül munkájukkal segíteni kívánják a
Gyetvai János Általános Iskolát is.
Az idén olyan terveik vannak, hogy
minden brigádtag száz óra társadalmi
munkát teljesít.
Az eddig elért eredmények alapján
bízhatunk benne, hogy meg is valósít­
ják.
K. Csányi Zsuzsa

Pártkongressm-hiigád
Március 19-én rendkívüli gyűlést hí­
vott össze a kereskedelmi igazgatóság­
hoz tartozó készáruraktár „Veres l’éter” szocialista brigádja.
Megbeszélték, hogy a brigád tagjai
nagy érdeklődéssel kísérik a XI. párt­
kongresszus tevékenységét, az ott el­
hangzó beszámolókat.
Javaslat született: a kongresszus tisz­
teletére újabb vállalást tegyenek a tár­
sadalmi és gazdasági munkájukra, to­
vábbá vegyék fel a „XI. pártkongreszszus” címet.
A tagságból tizennégyen voltai: jelen,
helyeselték a névváltozást és azt nyílt
szavazással el fogad Iák.
Gratulálunk a brigádnak ehhez a
kezdeményezéshez, s bízunk abban,
hogy új nevükhöz méltóan dolgoznak.

A Jedlik Ányos szocialista brigád
eddig öt alkalommal érte el az arany­
koszorúval jutalmazott fokozatot, s
eredményeik alapján joggal várható,
hogy a jövőben is a legjobbak között
lesznek. 1963-tól napjainkig 13 alka­
lommal védte meg a szocialista címet.
Jelenleg 20 tagja van, mindegyike
aranykoszorús. A brigád összetétele
szerencsés: közel azonos arányban al­
kotják fizikai és alkalmazotti állomá­
nyúak. Valamennyi brigádtag egyben
vállalati törzsgárdatag is. Brigádéletük
példás, belső törvényük a mozgalom
hármas jelszava. Rendszeresen rendez­
nek brigádösszejöveteleket, közös kultúrális programjuk jelentős — 8 ope­
rabérletük van —, rendszeresen részt
vesznek a szocialista brigádok városi
kultúrvetélkedőjén, és sok más brigád­
dal együtt méltón reprezentálják a hű­
tőgépgyári brigádmozgalmat 1973-ban a
.
III.
1974-ben a II. helyezést kaptak.
Most lássuk az embert, aki a tiszte­
letre méltó eredmények mögött szeré­
nyen meghúzódik.
Czinege Károly a brigád alapító tagja
is egyszemélyiben. Halkszavú, de hatá­
rozott meggyőző erejű ember. Hosszú
beszélgetésünk alatt magáról szinte
semmit sem mondott. A Villamos és
Automatika Fejlesztési Osztály üzem­
mérnöke, szerteágazó bonyolult mun­
kát végez, melynek szálai az országha­
táron túlra is érnek. Ezt a sorok írója
mondja róla, mert régen ismerjük egy­
mást. Sokkal több szó esett, a brigád
életéről, tervekről, valamint a brigád­
mozgalomról.
Mint edzett régi brigádvezetőt, arról
kérdeztem: tapasztalatai alapján ho­
gyan látja a szocialista brigádmozga­
lom lényegét napjainkban?
„A brigádmozgalom fejlődése során
kinőtte saját, kereteit. Tapasztalttá, po­
litikailag éretté vált, s egyben alkal­

massá sajtit, sorsának irányításéira. Hi­
vatkozom az országos értekezleten el­
hangzott. hozzászólásokra, ahol szintén
leszögezték: a mozgalom vezetése nem
csak választott szakszervezeti tisztség­
viselők ügye, hanem a mozgalom ré­
szeseié is. Hiányzik egy fórum, ahol a
brigádtagok képviselői és a szakszerve­
zeti vezetők együttműködve oldanák
meg a problémákat. A mozgalom tö­
megbázisa ezt. kívánja”.
A továbbiakban a brigádvezelő el­
mondta a megyei tanács országosan új
kezdeményezését., mely arról intézke­
dik: a jövőben a tanácsüléseken —
előre kiadott anyag tanulmányozása
alapján — szocialista brigádok vélemé­
nyét is kikérik, a döntések előtt. Erre
már a Jedlik brigádot meghívták egy­
szer, s időközben új témát is küldtek
számukra, számítva további részvéte­
lükre.
Végezetül megkérdeztem, miben lát­
ja a brigádmozgalom sikerét, a mozga­
lom erősödését.
„A brigádmozgalom hajtóereje nem el­
sősorban anyagiak kérdése. A mozga­
lom akkor is erős volt, amikor az ered­
mények anyagi előnyöket nem jelentet­
tek a résztvevőknek. Bizonyos, hogy az
anyagi ösztönzés bevezetése nem vált a
mozgalom kárára, sőt a brigádok, s
benne a tagság anyagi helyzetének szí­
nesebbé tételéhez, elsősorban a kultu­
rális élet javára. Örvendetes, hogy a
Hűtőgépgyár az elsők között jár ennek
felismerésében. Ezen túlmenően a moz­
galomban továbbra is a tömegvonzás
törvénye az uralkodó, s az erkölcsi el­
ismerést várják, igénylik az emberek.
Talán ennek az elismerésnek a nyilvá­
nossága, ünnepélyessége az, amely meg­
fakult az utóbbi időkben, itt kell több
gondot fordítani a részletekre” — fe­
jezte be nyilatkozatát Czinege Károly.
Jánosi

Első a munka, a termelés
A szocialista brigádok munkájának értékelése után örömmel vettük tudomá­
sul, hogy a Radiátor Gyáregység két szocialista brigádja hazánk felszabadulásá­
nak 30. évfordulója alkalmából a Szolnok megyéért végzett munkája elismeré­
séért a megyei pártbizottság és tanács Elismerő Oklevelét kapta.
„Rákóczi” brigád: Kőhidi Györgygyel, a brigádvezetővel és a tagokkal be­
szélgetve, a brigádnaplót lapozva, igen szép eredményekről győződhetünk meg.
A brigádvezető csak egy-kettőt emel ki. így például elmondja, hogy részt vettek
Szolnok város szépítésében. A 17-es számú lakótelepen Jászsági park kialakítá­
sában egész napot dolgozott a brigád. A községben patronálják az orvosi rende­
lőt, iskolát, óvodát. Azonban ami a döntő, az üzemben ha kellett, márpedig nem
egy esetben kellett, szabadszombaton a váratlanul történt nagyobb gép meghibá­
sodását rendbehozni, elektromos vezetéket javítani, a brigád mindezt vállalta.
Azért, hogy hétfőn indulhasson a munka. Szerettem volna a brigád tagjai közül
egy-két személyt kiemelni, de a brigádvezető és a tagok úgy vélekedtek, hogy
itt csak jók vannak, de jobbak nincsenek.
A „Becsület” szocialista brigádnál is hasonló a helyzet. Szűcs Istvánné el­
mondja, hogy egy tagra eső társadalmi munka 43 óra. Ez igen szép teljesítmény.
— Legnagyobb örömmel végeztük a társadalmi munkát a gyógyszertár építé­
sénél. A községünkben még eddig nem volt gyógyszertár. Az orvos hiába írta ki
a gyógyszert, a környező községekben kellett beszerezni.
Öröm volt nézni amikor a gyári dolgozók olyan szorgalmasan dolgoztak
munkaidő után. De nemcsak a gyáriak segítettek, hanem még az idős nyugdíja­
sok is.
— Meg is fogadtam, hogy sürgős eseteket még akkor is kiszolgálom, ha nincs
nyitvatartás, mert ez a szorgalmas nép megérdemli — mondta a gyógyszerészünk,
Petróczi József.
Méltó a nevéhez a brigád, becsülettel helytálltak a munkában.
Tóth József

25E5?SES2SB52SílSESH5HS2SB5252525E5H5B5H5SSES2£íHSHSc!SES?5H52525ES'aSctt>'HS?íir2ÍHHB.

Csak így, touabb!
A XI. pártkongresszus tiszteletére
megalakult az orvosi rendelő SzentGyörgyi Albert brigádja. A kongresszszus ideje alatt megtartott alakuló gyű­
lésen igen komoly vállalásokat fogal­
maztak meg. A kismamák érdekében
elvégzik a fogszakrendelést, laborató­
riumi vizsgálatokat, belgyógyászati és
EKG megfigyeléseket. Mindezeket mun­
kaidőn túl is, hogy a kismamáknak ne
kelljen a városi rendelőben várakozni.
Üzemi egészségügyi előadásokat szer­
veznek és védnökséget vállalnak a pol­
gárvédelmi oktatások egészségügyi elő­
adásai felett. Munkájuk igen figyelem­
re méltó. A rendelő otthonosabbá téte­

le érdekében társadalmi munkában
megtisztították a rendelő ablakait s el­
végezték az általános tavaszi nagytaka­
rítást. Személyenként 10—10 óra társa­
dalmi munkát ajánlottak fel a vállalati
szépirodalmi
könyvtár
rendezésére,
könyvek javítására. A brigád minden
tagja beiratkozott a könyvtárba, és má­
jus elsején — az elsők között — ná­
luk is létrehozunk eg.y letéti brigád­
könyvtárat. ahol a brigádkönyvtáros
fog kölcsönözni.
Ügy érzem, .jó úton halad a SzentGyörgyi Albert brigád a szocialista cím
megnyeréséért.
K. Csányi Zsuzsa

2

H Ü T Ö G É P

Legnagyobb nemzeti ünnepünk
április 4. krónikája

Az érdemrendes
brigádvezető
Czigány István TMK lakatos 1975.
április 4-e alkalmából megkapta a
Munka Érdemrend arany fokozatát.
Nem hiszem, hogy valaki előtt is bi­
zonygatni kellene, milyen munka rejlik
egy ilyen kormánykitüntetés mögött.

Ez alkalomból elbeszélgettem néhány
téemkással, akik közvetlenül ismerik
■ Czigány István munkáját. A kérdés
' mindnyájuknak ugyanaz volt: Milyen; nek ismertek meg Czigány Istvánt a
közös munkák során?
(
Szikszói Ferenc géplakatos, 1952 óta
gyári dolgozó:
— Milyennel; ismertem meg Pistát?
1952 óta ismerem, együtt kezdtünk dol­
gozni. Tudom, hogy mint segédmunkás
indult, majd 1955-ben szakvizsgát tett.
Az 50-es évek elején még nagyon kicsi
; volt a TMK. csak karbantartással és a
gépel; beállításával foglalkoztunk. A 60I as ével; eleién kezdték alkalmazni a
gyárban a hidraulikus gépeket, s ekkor
bontakozott ki Pista tehetsége. Képezte
magát éjjel-nappal, sok időt töltőit a
gépel; mellett, s kiderült, hogy kitűnő
meglátásai vannak. Amit én becsülök
I benne, hogy nagyon igazságos, a ..me­
lósok'’
érdekeit
képviseli és szereti
megvédeni a
becsületes embereket.
Az Észt Kommunista Párt első titkára és kísérete, valamint Dr. Gergely István
Munkáját nagyon szereti, állandóan ta­
a KB tagja velünk ünnepelték április 4-ét. Képükön: a vendégekkel
nul, mivel jó felfogású ..gyerek”, de ta­
pasztalatait. s tudását megpróbálja to­
Jászárokszálláson
vább adni a fiataloknak. Röviden: ren­
Minden üzemben, részlegben és osz­
des. lelkiismeretes ember.
KITÜNTETÉSEK
tályon megemlékeztek legnagyobb nem­
Kármán István gépészmérnök. 1974
Szocialista kollektívák és legjobbjaink
zeti ünnepünkről. Április másodikén
óta dolgozik a gyárban:
munkáját
a
nemzeti
ünnep
alkalmából
műszakváltáskor egy időre leálltak a
különböző magas elismerésekkel jutal­
— Pista bácsival csal; pár hónapja
gépek, hogy meghallgassák az ünnepi
mazták:
dolgozom együtt. Mivel ö a gépek jó
szavakat.
Huszonöt szocialista brigád és két tí­
A hűtőgép üzem alkatrész műhelyé­ zem — a szifonüzem és a nyomda —.
ben közel nyolcvanan figyeltek Nagy valamint harminc személy kapta a
Imre művezető szavaira:
Szolnok megyei Pártbizottság és me­
— Harminc év! Ennyi idős újarcú gyei tanács elismerő oklevelét.
hazánk, ennyi idő óta szabad orszá­
Kiemelkedő munkásságukért, az Allagunkban a munkás. Történelmünk új
mi-Díj II. fokozatát kapták Gorjane
korszakát a Szovjetunió nyitotta meg, Ignác és László Károly elvtársak;
vérrel és kenyérrel. Gazdasági életünk
A Munka Érdemrend arany fokozata
helyreállításában, építésében és védel­
mében segítséget kaptunk s kapunk a- kitüntetést Czigány István. TMK laka­
tos szocialista brigád vezető, míg bronz
zóta is. Élni tudtunk a szabadsággal,
felépítettük a szocialista Magyarorszá­ fokozatot Fodor Rezső gyáregység veze­
tő kapott;
got, amely fiainak otthont, munkát,
műveltséget, javuló életkörülményeket
Eötvös
Lóránd-díjasunk
Safcsák
ad, és emberhez méltó szebb életet je­ Gyula a Hűtőbútor üzem osztályvezető­
lent.
je;
E szebb és méltóbb életben gyá­
Kiváló párt- illetve MHSZ munkáért,
runk 23 éve adja a boldogulás és a jó
a munkásőrség munkájának támogatá­
munka lehetőségét hűséges munkása­ sáért Kiváló Munkásőr Emlékérmet ka­
inak, Jászberény és környéke lakóinak,
pott Nagy János PB titkár, Kiváló
—mondta többek között Nagy Imre.
MHSZ munkáért pedig Baranvi József
Az idősebbek arcán átsuhant az em­ és Bállá Gyula;
lékezés, a fiatalok pedig érdeklődő fi­
Árvízvédelmi Emlékérmet
kaptak
gyelemmel követték az előadót. ■—
Jászárokszálláson: Zsarnóczki István.
ismerője, s így inkább gyakorlati em­
A szerszámüzem kollektívája szintén Szedmák Imre és Guthy Tamás, vala­
ber. én pedig most kerültem ki az emint
a
18
tagú
„Szerszám"
szocialista
méltóképpen emlékezett meg a nagy
gyetemről. s még az elmélet talaján
brigád
;
napról. Ünnepségük gazdag volt, mű­
mozgok jobban, sokat kérdezek tőle.
sorukkal színesítették az úttörők is, aA kitüntetések elsősorban a személy­ Egyetlen kérdésemet sem hagyta még
kik a patronáló üzembe mindig szí­
nek szólnak, de velük együtt annak a
válasz nélkül, szívesen magyaráz, so­
vesen jönnek.
közösségnek is, amelyhez tartoznak: ve­ kat tanulhatok a vele folytatott, beszél­
zetőként,
mint állami-díjasaink, és getésekből. Azt vettem észre, hogy szí­
A személyzeti- és szociális igazgató­ munkásként, mint Czigány István.
vesen adja át másnak a tapasztalatait.
ság területének dolgozói április 2-án
'/.linszki Pál géplakatos, Krasnyánszki
Velük érzünk, velük örülünk és gra­
délután tartották megemlékező gyűléIstván géplakatos, 1973. illetve 1974.
lésüket. Itt Bacsa Ferenc osztályvezető tulálunk!
óta dolgoznak a gyárban:
méltatta az ünnepet.
— mj —
— Mi egy brigádban vagyunk Pista
bácsival, s amit élért most a brigádunk,
abban neki, mint brigádvezetőnek nagy
része van. Hogy miért? Például: a
munkafegyelemre nagyon vigyáz.

Harangi József TMK üzemvezető:
— Czigány István az egyik legkivá­
lóbb szakember az üzemben. Elért tu­
dásszintjének nagy részét önképzés út­
ján, a hidraulikus és a pneumatikus
gépek gépkönyveit áttanulmányozva
szerezte. Szakmai tudását, precizitását
igyekszik munkatársainak átadni. Olyan
munkás, aki magáénak érzi a gyárat,
mindenkor lehet rá számítani, még más
munkaterületekre is besegít. Sok éjsza­
kát és szabadnapot töltött a gépek mel­
lett. s emellett még a „Rákóczi 1.” szo­
cialista brigád vezetője 10 érc. Az 1974es ev munkája a brigádnál; is nagyon
gyümölcsöző volt, mivel elérték a vál­
lalat kiváló brigádja címet. Egyéni eredményeit pedig az jelzi, hogy kétszer
lett a vállalat, egyszer a gépipar
kiváló dolgozója.
idén
a
Munka
Érdemrend arany fokozatút kapta meg
munkája elismeréséül. Bátran mondom,
hogy kevés az ilyen szemléletű és szak­
tudású ember.
— Kun Erzsi —

Egy ol vasó arcképéhez
Gábor Virág Sándorné a labor dél­
előttös takarítónője, negyedik éve dol­
gozik a Hűtőgépgyárban. Azóta a szak­
szervezeti könyvtár egyik legszorgal­
masabb
látogatója. A könyvtárban
gyakran találkozhatnak vele, hiszen alig
van olyan hét, hogy hazafelé menet be
ne térne egy kis olvasnivalóért.
— Ha. úgy ráérek — mondja, amikor
kedvenc időtöltéséről faggatom — leg­
inkább olvasni szeretek. Magam wtgyok. ha elvégzek a ház körül. majd­
nem mindig olvasni szoktam. Ha izgal­
mas könyv akad a kezembe, van úgy.
hogy meg az ebedről is elfelejtkezem.
A múltkoriban is hogy jártam. Szóltak
a szomszédok, menjek át este, mert jó
film lesz a terében. Én úgy gondoltam,
hogy befejezem még azt az égy oldalt,
amit délelőtt abba kellett hagynom, hát
nem otthon ragadtam?
— Milyen könyveket olvas legszíve­
sebben. Rózsika?
— Főleg a jó izgalmas, kalandos
könyveket. Még a szerelmeseket is. De
néha mást is szoktak adni a könyvtár­
ban. azokat is mind elolvasom. Nem is
nagyon szoktam nézni. hogy ki írta. fő.
hogy érdekes legyen. — Miket például?
— Nem olyan régen a Háború és bé­
két olvastam, az nagyon tetszett. Jó.
harcos, izgalmas volt, meg egy kicsit
szerelmes is.
— 4 verseket is szereti?
— Nem. azokat nemigen. De újságot
olvasni, azt vagyon szeretek. Veszek is
vaoy kilencfélét minden hónapban: a
fáklyát, Nők lapját. Képes újságot, a
Rakétát, a Tiikör-t. meg még néhányat.
Megegyeztem az újságos asszonnyal.
hogy minden hónap elején fizetek, olyankor aztán van. hogy százötven fo­
rintot is otthagyok.
— Most éppen mit olvas?
— Jaj. most semmit, mert zárva van
a könyvtár, de mondják, hogy nemso­
kára megint lesz kölcsönzés. Diztosan
lesznek új könyvek is.
Már nagyon várom!
— IV —

Gőlyaüzem
Megalakult az ideiglenes kismama­
brigád március 6-án. A polgárvédelem
előadótermét kaptuk meg. Nagyon ölií'liink új munkahelyünknek.
Ez a kezdeményezés a vezetőség ré­
széről igen jó ötlet volt. Pillanat alatt
leltaláltuk magunkat, vígan ment a
munka a jó környezetben. Hasznos te­
vékenység a miénk, mert a csomago­
lószalag részére készítjük papírból a
rögzílőnárnákat. Úgy tudom, import­
anyag helyett használjuk fel.
Tízen, tizenkettőn vagyunk, de 7—
SÍIO hűtőszekrény csomagolását, kiszál­
lítását tesszük lehetővé naponta. Most
félünk, mert úgy hallottuk, elfogy az
anyag, szélrepül a gólyaüzem május
végén. A kismamák nevében kérjük,
támogassa a vállalatvezetőség: marad­
jon meg ez a kis üzem az egyre szapo­
rodó kismamák foglalkoztatására. Biz­
tosan találnak más munkát számunk­
ra. amit jó körülmények között, mégis
hasznosan el tudnánk végezni.
Ezt kérjük a jelenlegi — és a leendő
— kismamák érdekében.
Ha lehet ...
Szalkári József né

A „Nagyszerű gyárnagyszerű ifjúságának7’

setegszcmléjc !

— Átadták a KISZ KB Vörös Vándorzászlaját —
A Hűtőgépgyár ifjúságának több
éves munkássága, helytállása, a szo­
cialista munkaversenyben, kommunis­
ta műszakban való résztvétele nyert
méltó jutalmat 1975. március 26-án.

személyzeti főosztályáról, képviseltet­
te magát a járási-városi pártbizottság
és tanács, és ott voltak vállailatvezetőségünk első számú vezetői.

A jók között a legjobbak érdemlik
meg ezt a magas elismerést. Nagy
öröm számunkra, hogy gyárunk ifjú­
ságát érte.
Az átadási ünnepségen megjelentek:
Dr. Boros Ottóné, a Szolnok megyei
Pártbizottság osztályvezetője, Márton
József, a KISZ KB képviseletében, Szí­
vós Antal, a KISZ megyebizottságának
első titkára, Ambruzs Balázs, a KGM

Fekete József, a KISZ városi bizottság
titkára látta el a nagygyűlés elnöki
tisztét.

Szívós Antal a következő
kal adta át a vándorzászlót:

*

szavak­

— Munkátok teljes ismeretében ja­
vasoltuk a kitüntetést. Eddigi mun­
kátok, a védnökségi mozgalmakkal, a
kommunista műszakok szervezésével

O
$
tee
tí

'■Ki

IX. ÉVFOLYAM 4. SZÁM

és részvételiével, a munkáspálya nép­
szerűsítésével, a gazdasági és politi­
kai munkával minden elismerést meg­
érdemel. Jó hagyományokat ápoltok,
hiszen tudjuk, hogy Jászberényben el­
sőként itt, a kilences üzemben alakult
meg a KISZ szervezet 1957 elején, s
hogy ma is erős a szerszámüzemi ifjú­
sági politikai munka. A kongresszusi
munkaversenyben való részvételetek
pedig éppen a koronát tette fel a mű­
re. Szívből gratulálok a zászlóhoz! —
mondta Szívós Antal.

Babucs László meghatot't'an vette át
a zászlót ezekkel a szavakkal:
— Ahol a politikai munka objektívés szubjektív feltételei megvannak, s
ahol ilyen vezetők segítik munkánkat,
ott eredményt elérni lehet! Az ifjak
részesei a gazdasági eredményeknek is.

örülünk a vándorzászlónak, ismereté­
ben vagyunk, mekkora kitüntetés bir­
tokosai lettünk. Nem tesz elbizakodottá bennünket ez a kitüntetés, mert a
hibáinkat is ismerjük.
Köszönetemet fejezem ki a fiatalok
nevében a vállalatvezetőségnek, a párt­

bizottságnak, a szocialista brigádok­
nak, a fiatal vezetőknek és a KISZ
minden tagjának eddigi munkájáért.
Csak velük, az ő segítségükkel kaphat­
tuk meg ezt a kitüntetést.
Babucs László szavai után az úttö­
rők küldöttsége köszöntötte a nagy­
gyűlést, majd a vándorzászló emlék­
szalagokkal való díszítése következett
s vastaps köszöntötte a zászlót.
Kitüntetések átadásával folytatódott
az ünnepség. Kiváló ifjú vezető lett:
Nagy Erzsébet és Pintér János, Arany­
koszorús KISZ jelvényt kapott Szilá­
gyi László, KISZ KB dicsérő oklevél­
ben részesült Marczis József, Csanádi
Sándor, Péter Béla és Marton János;
KGM kiváló dolgozója jelvényt kap­
tak: Babucs László, és Borics János,
Miniszteri Elismerő Oklevél tulajdo­
nosa lett Füzesi Veronika és Dobi
Sándorné, míg a Hűtőgépgyár kiváló
dolgozója ^slvényt Jezsoviczki Katalin,
Pintér István, Fecske Éva, Szappanos
Ferenc, Demeter Ágnes, Lékó Imre,
Kun Erzsébet, Kaszab Árpád, Pélyi
András, és Kovács Miklósnak adta át
Gorjánc Ignác vezérigazgató.
Köszöntötte a fiatalok nagygyűlésén
résztvevőket, s velük együtt minden
hűtős ifit Dr. Boros Ottóné a megyei
pártbizottság nevében, és gratulált az
er edményekhez;
— A megyei pártbizottság, és sze­
mélyesen Dr. Gergely István üdvözle­
tét és elismerését tolmácsolom a nagy­
szerű gyár nagyszerű fiatal kollektívájának! Büszkék lehetnek rájuk az idősebbek, de ők is az alapítókra. Az
elismerés kötelez. Dolgozzanak továbbra is így!
Nagy János PB titkár meleg szavakkal szólt az ifjúsághoz, gratulált
kitüntetéshez és ígérte, hogy továbbra
is minden segítséget megkapnak mun­
kájukhoz, gondjaik megoldásához.
A néphadsereg üdvözletét és aján­
dékát Tóth János hadnagy adta át.
A nagygyűlés a DlVSZ-induló hang­
jaival ért véget. Felemelő érzés volt
hallgatni, énekelni, egy ilyen alkalom­
ból különösen.
—mj

Bármennyit beszéltek és írtak Lenin­
ről, gazdag egyéniségét, jelentőségét és
megnyerő szellemiségét teljességgel át­
fogni, a lenini témát kimeríteni senki­
nek sem sikerült.
Lenin rendkívüli munkabírású ember
volt, aki nagyszerűen megszervezte te­
vékenységét. Értékelte saját és mások
idejét. Egyetlen percet sem töltött üres­
járatban. Soha és sehonnan sem késett,
nem váratott magára. Fölöslegesen nem
sietett és nem kapkodott, tevékenységé­
ben ismeretlen volt az idegeskedés fe­
szültsége, mindig nyugodtan, tervszerű­
en dolgozott, s mindenre jutott ideje,
arr.it 1 akart intézni.
Szigorúan megrótta a tétlenséget és a
felületességet, az
ügyek lekezelését.
Mindenkit ügybuzgalomra, s a cél elé­
résében való állhatatosságra tanított.
Tudni kell akár többször is újrakezde­
ni, — mondta. Elkezdhetünk valamint,
zsákutcába juthatunk, akkor újra elöl­
ről kezdjük, mindaddig, míg a célt el
nem érjük.

ÁRA: 1,50 Ft

1975. ÁPRILIS

A párt számára az a legveszélyesebb,
lia elszakad a tömegektől — vallotta.
A kommunistáknak a tömegek között
kell élniük, ismerniük keli a tömegek
igényeit, hangulatát, óhajtásaikat és re­
ményeiket. A tömegeket soha nem sza­
bad becsapni, nem szabad titkolni előt­
tük a nehézségeket és bonyolult helyze­
teket, bármilyen nagyok és nehezek le­
gyenek is azok néha, hiszen a szovjet
hatalom csak a tömegekre támaszkodva
győzheti le a nehézségeket és vívhatja
ki a győzelmet.
Lenin kristálytiszta jellem volt, aki­
től idegen minden kicsinyesség, irigy­
ség, gyanakvás, színlelés, hiúság. Til­
totta a magasztalást. személyének di­
csőítését, értékelte és tisztelte minden
ember méltóságát, soha senkit meg nem
alázott, nem szégyenített meg. Minden­
kivel egyenrangú félként beszélt, akár­
milyen tisztséget töltött be.
A dolgozók ezért az emberi egyszerű­
ségéért és mélységes bölcsességéért sze­
retik Lenint.
APN

Rendkívüli feladatteru
A jelenlegi anyagellátási nehézségeket és a KGM idevonatkozó uta­
sítását figyelembe véve, a vállalat gazdasági vezetése rendkívüli újítási
feladatterv kiadását látja célszerűnek az anyagtakarékosság hatékonysá­
gának növelése érdekében.
A gazdasági vezetés a vállalat dolgozóinak intenzív bevonásával kí­
vánja megoldani, illetve csökkenteni az anyagbeszerzési nehézségekből
származó termeléskiesést.
A hasznosított javaslatokat az alábbiak szerint díjazza a vállalat:
a) Polistirol, PVC anyagok megtakarítása esetén (1 gazdasági évben) az
elért megtakarítás 5 százalékát fizeti a vállalat újítási díjként.
Nem díjazható az a megoldás, amely a selejtanyagok újrafelhaszná­
lására vonatkozik.
Megoldandó feladat a selejt százalékának csökkentése.
b) Színesfemek megtakarítása esetén (1 gazdasági évben) az elért meg­
takarítás 5 százalékát fizeti a vállalat újítási díjként.
Megoldandó feladat a lemezdarabolásból származó hulladékcsökken­
tés.
c) Hidegen hengerelt lemezanyagok megtakarítása esetén (1 gazdasági
évben) az elért megtakarítás 4 százalékát fizeti a vállalat újítási díj­
ként.
d) Az a, b, c, pontokban fel nem sorolt anyagok megtakarítása esetén
(1 gazdasági évben) az elért megtakarítás 3 százalékát fizeti a válla­
lat újítási díjként.
A fenti díjazás csak 1975. IV. 15-tól 1975. VII. 1-ig naplózott újítási
javaslatokra érvényes, azzal a kikötéssel, hogy a javaslatok legkésőbb
1976. III. 1-ig bevezetésre kerülnek.
A feladattervre beadott újítási javaslatokat 1975. VIII. 1-ig el kell bírálni.
A feladattervre beadott újítási javaslatok gyors, előírásszerinti szak­
véleményezéséért, a javaslatok határidőre történő elbírálásáért összesen
10 000,— Ft jutalmat fizet a vállalat.
A bevezetésben, hasznosításban közreműködőknek minden — 1975. de­
cember 31-ig bevezetett — javaslatért az újítási díjon felül az újítási díj
25 százalékát közreműködői díjként fizeti a vállalat, amely megfelelő
szétosztásban — a végzett munka arányában — az újítási díjjal együtt
kerül kifizetésre.
A feladattervvel kapcsolatosan beadott újítási javaslatok, megoldá­
sok lehetnek gyártás jellegűek, konstrukciós jellegűek, technológiai jel­
legűek, stb.
LÁSZLÓ KÁROLY sk.
műszaki igazgató

Százöt éve született példakép. Lenin