Fájl #723: "Electrolux_2000.pdf"

XXXIV. évfolyam 1. szám

2000. január 30.

AZ ELECTROLUX LEHEL KFT. CÉGEINEK LAPJA, A HŰTŐGÉP JOGUTÓDJA
BJ Electrolux

ZANUSSI

SJHusqvarna

Bizalommal 2000-ben is
Tisztelt Munkatársaim!

amikor Chikán Attila gazdasági
miniszter jelenlétében felavattuk a
24.000 négyzetméterre kibővített
és 10 korszerű dokkoló kapuval
ellátott Logisztikai Központunkat.
Jelentősége igazából abban rejlik,
hogy a tervek szerint Jászberény
lenne a vállalatcsoport közép-kelet-európai logisztikai központja.
Hogy a termelésből is említsek
egy nagyszerű eredményt: porszí­
vó gyártásunk 660.000-re, azaz
duplájára nőtt és 2000-ben már évi
egymillió darab porszívó gördül le
a szalagokról.
Változásokban sem volt hiány
az elmúlt évben. A svéd Electrolux
- híven az eddigi stratégiához, mi­
szerint az alaptevékenységre kon­
centrál - világszerte eladta a Clk
üzletágat. Ez minket is érintett, de
végiilis az ott dolgozó kollégák szá­
mára nem jelent komolyabb válto­
zást. Sőt, az új tulajdonos terveiben
fejlesztések szerepelnek.

Új egységként kezdte meg mű­
ködését az évvégén az EHP vagyis
az Electrolux Háztartási Készülé­
kek Divízió. Az elképzelések sze­
rint az új szervezet sokkal rugal­
masabban tud majd alkalmazkodni
a legfontosabb tényezőhöz: a ve­
vők igényeihez.
A tavalyi év a beruházások
szempontjából rekordévnek szá­
mít. Miközben 1991-1998 között
16 milliárd forintot ruházott be tu­
lajdonosunk a termelés fejlesztésé­
be, addig csak az elmúlt során
majdnem 9 milliárdot vagyis ennek
több mint felét. Bővítettük a por­
szívógyár kapacitását: 320-ról 660
ezerre nőtt az éves volumen. 5500
négyzetméterrel lett nagyobb a lo­
gisztikai központunk, így most már
24.000 négyzetméteres készárúraktárral rendelkezünk és korszerűbb
lett a rakodás is.

Mint bizonyára rögtön szembe­
tűnt Önöknek, a vállalat belső
lapja új köntösben jelentkezik az
új évezredben. Ennek persze nem
a milleneum az oka, hanem egy­
szerűen az, hogy úgy éreztük, a
régi formátumot meghaladta az
idő, cégünk image-hez korszerűbb
és tetszetősebb külső illik. Termé­
szetesen nehéz lenne olyan megje­
lenést találni, amelyik mindenki­
nek kivétel nélkül tetszik.
Valójában az elsődleges célja a
mostani változásoknak az, hogy a
lap szebb, könnyebben olvasható
és látványosabb legyen megjelené­
sében. Tartalmilag nem fog szá­
mottevően változni, miközben a
szerkesztők szívesen fogadnak
minden, jobbító szándékú észre­
vételt. Kérem, fogadják szeretettel
a megújult vállalati újságot.
Már egy hónap eltelt 2000-ből,
folytatás a 2. oldalon
rövidesen látható lesz az is, hogyan
sikerült a tavalyi esztendőre kitű­
December 21-ikén adták át a Vezérigazgatói Dijakat
zött céljainkat teljesíteni. 1999
sem tartozott az Electrolux Lehel
Kft. legkönnyebb évei közé, de
mindent összevetve nincs okunk
szégyenkezni most sem.
Alapvetően a sikerek határoz­
ták meg az elmúlt 12 hónapot.
Májusban, a gyáralapítás, 1952
óta most először járt nálunk magyar
miniszterelnök, Orbán Viktor sze­
mélyében, aki Michael Treschowal, az Electrolux elnök-vezérigazga­
tójával együtt ünnepélyesen felavat­
ta az újjáépült TT üzemünket. Sza­
vaikból kiderült, hogy kollektívánk
kiváló munkát végzett, amelyet a
cégcsoport vezetése is elismeréssel
nyugtázott, hiszen az Electrolux tel­
jes vezérkara jelen volt a megnyitón.
Azóta a TT üzem teljes gőzzel ter­
mel és bízunk benne, hogy hamaro­
san tovább növelheti a termelési ka­
pacitását, ahogy azt tervezésekor re­
méltük. Már most mi gyártjuk az
Electrolux-on belül az összes hűtő­
szekrény csaknem 12 százalékát és ez
az idén akár 14-15 százalék is lehet.
Az elmúlt év másik kiemelkedő
• Csoportkép a Vezérigazgatói Díj kitüntetettjeiről. Balról jobbra: Oláh László, Bakó Győző, Papp Gábor, Takács János, a
eseménye szeptemberben volt,
díjakat átadó vezérigazgató, Kámán József, Kovács László, Kiss István, Cselényi Károly.
Cikkünk a 3. oldalon

Nagyszerű, eredményes munka

Bemutatjuk Sante Piva urat
Megkértük Sante Pivát, aki a közép-kelet-európai országok supply-flow managere és január 1-jétől
az Electrolux Lehel Igazgató Tanácsának elnöke, hogy beszéljen eddigi pályafutásáról.

„Negyvenhat évvel ezelőtt, igen fiatalon kezd­
tem dolgozni a Zanussi gyárban. Tanuló éveim
alatt átláttam és megtanultam az összes ipari fo­
lyamatot. A megszerzett első tapasztalatoknak
nagy hasznát vettem későbbi életem során.
Akkoriban a Zanussi a fehéráruk teljes ská­
láját gyártotta.
Később több évet töltöttem el a beszerzés
területén.
Majd következett egy hosszabb periódus,
már nemzetközi vonalon. Olaszországban és
külföldön több gyárban voltam gyárigazgató.
En voltam a felelős az új gyárak fejlesztéséért, a
nemzetközi ipari folyamatok ellenőrzéséért.
Miután a Zanussi az Electrolux csoporthoz
került, két alkatrészgyár igazgatója lettem.
Jelenleg én felelek a közép-kelet-európai
országokban folyó gyártásért, valamint az új
ipari folyamatok fejlesztéséért.
2000. január 1-jétől én töltöm be az
Electrolux Lehel Igazgató Bizottságának elnöki
posztját. Magyarországon csodálatos eredmé­
nyeket értek el az elmúlt évek folyamán. Re­
mélem, hogy 2000-ben itt, Jászberényben fog­
juk a legtöbb készüléket gyártani a csoporton
belül. Ahhoz hogy a legjobbak legyünk három
területre kell összpontosítanunk:
• termékeink minőségére
• a gyártásbeli rugalmasságra
• valamint a jó tervezésre, hogy bármikor,
bármilyen termékkel képesek legyünk
ügyfeleinket kiszolgálni, a teljes elégedett­
ségük érdekében.

Nem töltöttem túl hosszú időt még Jászbe­
rényben ahhoz, hogy megítéljem, milyen
mentalitásúnk a kollégák, viszont azt már most
megtapasztaltam, hogy nagyon elszántak és lel­
kesek a dolgozók.
Magamról még annyit, hogy Pordenonéban élek családommal. Két felnőtt fiam van,

az egyik a padovai kórházban orvos, a másik a
Zanussinál dolgozik. Igyekszem minél több
időt a családdal tölteni, nyaranta még mind
együtt megyünk a hegyekbe pihenni. Kevés­
ke szabadidőmben olvasok, gyűjtöm a bélye­
get és megszállottan érdeklődöm a történe­
lem iránt.”

Folytatás a címlapról

Bizalommal 2000-ben is
Árbevételünk a tervek
szerint alakult, azaz 71,5
milliárd forint volt, a
megelőző évi 53 milliárddal szemben. Emögött mintegy 2,2 millió
termék állt, míg ebben
az évben már csaknem
80 milliárd forintos for­
galommal számolunk és

2,5 millió eladott ter­
mékkel. Növeljük a
kombi- és a porszívó­
gyártás kapacitását.
A beruházások ér­
téke 5.9 milliárd lesz
2000-ben.
A fentiek alapján
minden okunk meg­
van arra, hogy biza­

kodva nézzünk az
idei esztendő elé. En
ehhez annyit szeret­
nék hozzátenni a cég­
vezetés nevében:
Jó munkát és sike­
res 2000-et kívánok
minden kedves Mun­
katársunknak !
Takács János

Körséta legnagyobb, legszebb üzemünkben
ZANUSSI

n

Előtérben a munkájuk: TT és Cabinet készülékeket gyártó üzem­
ben jártunk. Képes krónikánk a 7. oldalon

2

R°'^kk. Nehézségekből
lehetőségek
Címmel teijedelmes riport jelent
meg. Takács János vezérigazga­
tónkkal az Új Néplapban. (Január
12. kedd). „Egy év alatt soha
ennyit nem költöttek még ma­
gyarországi cégeik fejlesztésére a
svéd tulajdonosok, mint 1999ben. Az Electrolux hazai me­
nedzsmentjébe, dolgozóiba vetett
töretlen bizalmát az is jelzi, hogy
az idei tervek is milliárdos fejlesz­
tésekről szólnak.” — Olvashatjuk
a bevezetőben. Vezérigazgatónk
a tavalyi év értékelésénél szólt ar­
ról a nehéz örökségről, amit a ’98
— as óriási tűzvész okozott.
„Mindig az az elvünk, hogy nem
a lehetőségekbe keressük a ne­
hézségeket, hanem a nehézsé­
gekből is lehetőségeket próbá­
lunk kovácsolni.” - Adta meg
gondolkodásunk, hozzáállásunk
alapfilozófiáját Takács János...

„1999. rekordév volt a beru­
házásokat tekintve... 1991. és
1998 között 16 milliárd forintot
ruházott be a svéd tulajdonos a
termelés fejlesztésébe. 1999-ben
egy év alatt ennek több mint a
felét, 8,7 milliárd forintot. Ta­
valy tovább bővítettük S.porszívógyárunk kapacitását, a 320
ezer darabos éves volumen 660
ezerre növekedett. Bővítettük
5500 négyzetméterrel a logiszti­
kai központunkat...” Az árbe­
vételről: „A ’98-as 53 milliárd
forintról 68,7 milliárd forintra
emelkedett tavaly. A termelés
nagyságrendje megközelíti a 2,2
millió darab terméket egy év­
ben. Idén durván 2,5 millió ter­
mékkel számolunk, árbevétel­
ben pedig 80 milliárd forint­
tal...” - Tudhattuk meg — töb­
bek közölt a riportból.

ffl ElectroJ.^

lsőként Kármán Józsefet, a
kompresszoros gyár termékés technológiai részlegveze­
tőjét szólították. Hosszú felsorolás
kezdődött a megoldott témákat il­
letően, hiszen Kármán úr hosszú
évek óta kiemelkedő vezetői
munkát végez, főtechnológusként
is szokták nevezni az őt ismerők.
Néhány szemelvény munkás­
ságának gazdag tárából: 7 féle új
alaptípus 27 féle alapváltozata és
mintegy 60 féle alapkivitelének
konstrukciós és technológiai
munkálatainak irányítása, a gyár­
tásbevezetés
koordinálása. A
program 6 különböző projektje
munkájának összehangolása, az
összességében mintegy 1,1 milli­
árd forint értékű szerszámozás és
célgépesítés műszaki specifikálásá­
nak és üzembe helyezésének szak­
mai koordinálása, ellenőrzése.
Tucatnyi konkrét konstrukciós
megoldás megalkotása, gyártható­
sági optimalizálása, több esetben
korszerű DFMA-módszerrel. Az
ő pályázata alapján vállalatunk 100
millió forintot nyert kamatmentes
hitelként stb.
Másodiknak három porszívó­
gyárit szólítottak. A termelés és
termékfejlesztő mérnökök - Ko­
vács László, Kiss István, Cselényi
Károly - nagyon sokat dolgoztak
azért, hogy a M1CKO márkájú
porszívók
gyártásáthelyezése
Niirbergből Jászberénybe zökke­
nőmentes legyen. Új szerelési
1999. december 21-én a központi irodaépület 9. emeleti tárgyalójában tíz óra után
technológiát alakítottak ki, a ter­
nagyszerű pillanatoknak lehettünk tanúi, Takács János vezérigazgató a cég legnagyobb
vezett 1100 db/műszak kapacitás
kitüntetését adta át hét kollegának. Kanyó László kommunikációs vezető
az eddiginél 30%-kal nagyobb stb.
ismertette a döntés hátterét, azaz ki vagy kik miért kapják a magas kitüntetést,
Az alkatrészgyártás területén amelyet vezetőik terjesztettek föl elfogadásra.
dolgozó, Papp Gábor évek óta ki­
emelkedő munkát végez, sokol­
dalú vezető. Tavaly különösen
sok gondot okozott a huzalpolcok
és kosarak időszakos hiánya. A
besszállítónál - Szinter-Regal Kft.
— négy hónapon keresztül dolgo­
zott 35 fős csapatával, hogy a
problémákra gyógyírt találjon. S
talált! Papp úr irányította, szervez­
te, programozta a külső üzemet,
megszervezte annak karbantartását
is... A kosár és a polc esetében az
Electrolux - on belüli anyagfolya­
matot iiányította... A „külsős”
feladatokat a saját munkáján fölül
végezte...
A szerszám és célgépgyár '99ben is hozta a tőle megszokott jó
formáját. A tömegtermelés eszkö­
zeit kiváló minőségben határidőre
elkészítette, illetve a szükséges
módosításokat, javításokat elvé­
gezte. Közülük Bakó Győző cél­
gép tervező és Oláh László célgép
szerelő kapott kitüntetést egy
nagyszerű, újszerű 7 kalodás, for­
gódobos ajtóhabosító berendezés
üzembe állításáért. A méretében is
tekintélyes alkotást azóta is sokan
megcsodálják.

E

Nagyszerű, eredményes munka jutalma:

Vezérigazgatói Díj

3

„ 1999 decemberében
történt”
' Rózsikét rózsával köszöntötték... >
Az évszámváltás Kovács Béláné gyártásközi minőségi
ellenőr számára életfonna, élethelyzet váltást is jelentett.
Az aktív munkából az aktív pihenésre váltott. Ikózsikát
nagy szeretettel vették körül december 9 - ikén (is)
munkatársai, vezetői a kompresszoros hűtőszekrény
üzemben a nyugdíjas búcsúztatóján. Orosz Sándor
üzemvezető szívhez szóló beszédben méltatta Kózsika
munkáját, emberségét, optimista életszemléletét, ked­
ves, minden helyzetben biztató mosolyát, emberszeretetét... Kózsika mindig büszke volt az itt töltött évek­
re, évtizedekre, s arra, hogy Európa egyik legszebb, leg­
korszerűbb hűtőszekrénygyártó üzemében is belekós­
tolhatott a munkába, innen mehetett nyugdíjba.
Az ajándékok sokaságát nehéz lenne felsorolni, hi­
szen mindenki szerette, tisztelte.
Képünkön az üzemvezető virágkosárral kíván jó
pihenést.

Valamennyi 18 év alatti ifjú
ajándékot kapott.

Jó barátok,
Az utolsó ezerkilencszázas évtől
vidáman búcsúztak a 4 — es szere­
lőüzem dolgozói is. Az üzemi ka­
rácsonyfát körülállták — ülték,
megbeszélték az évben történteket
az utolsó munkanapon, majd a Jó­
barát Vendéglőben csaptak egy jó
évzáró bulit. Sokat és eredménye­
sen dolgoztak 1999 - ben is, ez
megadta a mulatság kellemes han­
gulatát, alapját. Tovább erősödött
az ott dolgozók példamutató csa­
patszelleme. Képünk a Jóbarátban
készült.

A Tábori család szép karácsonya
A jászárokszállási Malom utca 14.
számú családi házban az elmúlt ka­
rácsony emlékezetesen szép családi
ünnep volt. A fő ajándék, azaz
nyeremény méreteinél fogva nem
fért, férhetett a karácsonyfa alá,
csak mellé. Tábori Béláné, a kont­
rolling szervezet dolgozója nyerte
az EHP születésnapján — novem­
ber 22. — meghirdetett nyere­
ményakció fő diját, a 310/115 li­
teres kompresszoros hűtő - fa­
gyasztó kombinációt. Mikulás
napján sorsolták ki az értékes (ter­
mék) díjakat a keresztrejtvény jó
megfejtői és a 13+1 - es szellemi
totó telitalálatosai között. Tábori­

4

nénak kedvezett a (legnagyobb)
szerencse.
Képünk szentestén készült,
ahol együtt örült a család minden
tagja. A nyertes, Etelka, a ház aszszonya simogatja szeretettel a
kombit, mellette lánya, lkita, mö­
götte Béla, a férj és fia, Tamás.
Ünnepi étkekkel rakták teli a fridzsit, a szilveszteri pezsgőt is benne
hűtötték. A család örömteli ese­
ményét, lkita kisasszony eljegyzé­
sét is példásan szolgálta a konyha
új ékessége.
Gratulálunk és sok hasonlóan
boldog napot kívánunk, évente
365 — 366 — ot!

SÍ Electrojig

Családi Nap az ELA - nál
Nagy izgalommal, várakozással ké­
szülődtek az ELA ( Electrolux Leisure Appliances ) nagy családjának
tagjai a december 10 - iki rendez­
ve vényre, amely egy kicsit megké­
sett Mikulás és picit előre ho­
zott karácsony is volt egyben.
A Családi Nap megrendezé­
sének gondolata már korábj bán fölvetődött, hiszen egy
nagyon sikeres Nyílt Napot
már rendeztek évekkel ko­
rábban. Akkor minden ér­
deklődőt szeretettel vártak,
bemutatták munkahelyüket,
z szóltak törekvéseikről. Közel
ezren voltak kíváncsiak akkor.
Szervezett csoportok és egyéni kí­
váncsiskodók - óvodásoktól nyug­
díjasokig — nagy élményként élték

Nagy Albertné köszöntése.

meg azt a napot és sok helyre elvit­
ték az abszorpciósok jó hírét.
A mostani rendezvény - a ne­
vében is benne van - a szó szoros
értelmében családi volt, hiszen a
közvetlen hozzátartozók a munka­
helyen, munka közben látogatták
meg szeretteiket. A család attól iga­
zán család, hogy gyerektagjai is
vannak. Hála Istennek itt voltak, és
valamennyien ajándékcsomagot
kaptak. Hubanov Mihály gyárigaz­
gató népes hallgatóság előtt tartott
tájékoztatót az abszorpciós készü­
lékeket gyártér üzemcsarnokban.
(Képünkön.) Zatkó István üzem­
vezető és művezető társai is kivet­
ték részüket a csoportok kalauzolá­
sában, és természetesen az ELA
minden rendű - rangú vezetője

részt vállalt a Nagy Bemutatón.
A családi ismeretek bővülése
mellett erősödtek, sokasodtak az
összetartó szálak.
A Családi Nap nagyszeréi
megrendezéséért az Electrolux
Lehel Kft Abszorpciós Hűtőké­
szülék Gyár - 2000 - tői ez a ne­

vük — minden dolgozójának kö­
szönet. Példaértékű amit tettek!
Utóírat: Folytatás is következett
december 16 - ikán az utolsó
munkanapot bállal fejezték be az
üzem dolgozói A vacsora és a tom­
bolasorsolás után 160 — an ropták a
táncot a Lehel Étteremben.

Szép volt, jó volt
Nagy Albertnét leukát '99. de­
cemberben búcsúztatták a fagyasz­
tóládagyár kollektívájának tagjai
nyugdíjba vonulása alkalmából.
Icuka közel 30 évig volt hűtős.
Jászboldogházán - ahol él családjá­
val - kezdte cégünknél pályafutását
1970 —ben, majd Jászberény kö­
vetkezett.
A
kompresszoros
gyáregység köz­
gazdasági osztá­
lyát vezette éve­
kig majd az
üzemfentartási
főosztály költ­
séggazdálkodója

és raktári koordinátora lett. 1996 bán szegődött a fagyasztóláda üzemhez anyag - és rezsiraktáros­
nak. Munkáját, személyét megbe­
csülték, tisztelik, korrektségét, pre­
cizitását nagyra értékelték.
Tanczikó Tibor üzemvezető
méltatta Icuka érdemeit (képün­
kön). és megköszönte az együtt
töltött munkás éveket. A kollektíva
(fő)ajándékát. egy televíziót az
üzemvezető adta át.
Icuka e szavakkal köszönt el:
Szép volt, jó volt... Mindent
csinálnék.. .Semmit
ugyanúgy
nem bántam meg!..
Jó pihenést!

5

Új igazgató az operatív
szolgáltatás élén
A kétezredik év bemutatkozó tanácskozással kezdődött a szolgálatnál.
Az új igazgató, Tóth Zoltán (46 éves) a központi előadóban tartotta meg „székfoglaló”
beszédét, ahol valamennyi munkatársa megjelent.
Részletek a szakmai életútból: A
gazdasági mérnök diplomával ren­
delkező Tóth Zoltán közel 29 éve
lépett a gyárba - 1971. szeptember
1-jén, amely azóta is első és egyet­
len munkahelye. A vállalat külön­
böző területein dolgozott, volt ko­
operátor, programozó, részlegve­
zető stb. A privatizáció után 1991-ben - értékesítési igazgató­
ként nagy szerepet vállalt a buda­
pesti székhelyű Electrolux Marke­
ting Divízió létrehozásában, az új,
nem elosztási rendszeren alapuló
kereskedelmi szervezet felállításá­

ban. Vezetésével új disztribúciós
hálózatot építettek ki Magyaror­
szágon, kiegészítve a hagyományos
hűtőgép termékcsaládot mosó - és
mosogatógépekkel, porszívókkal,
tűzhelyekkel és még nagyon sokfé­
le háztartási géppel. Az Electrolux
és Zanussi márkanevek magyaror­
szági piaci bevezetése, megismer­
tetése szintén az általa vezetett csa­
pat nevéhez fűződik. 1996 - tói új
beosztás, új kihívás: a CR Kft. —
nél ügyvezető igazgatóhelyettesi
beosztásba kerül. A kereskedelmi
hűtőgépek értékesítése, ennek a

tevékenységnek a gazdaságossá té­
tele a feladata. Sikeresen oldja meg
ezt is.
A szakmai bemutatkozás után
az új igazgató tájékoztatta a szer­
vezet dolgozóit, beosztottjait az
idei év fő feladatairól, szólt a csa­
patmunka erősítésének fontosságá­
ról, a hatékonyság és minőség nö­
velésének szükségességéről, a szol­
gáltatások színvonalának folyama­
tos emeléséről, a költségek opti­
malizálásáról, az európai színvonal
eléréséről és megtartásáról stb.
Szép gondolatok, szép tervek,

szurkolunk a sikerért, mert a siker
megalapozza az elégedettséget a
szolgáltatást nyújtók részére és ter­
mészetesen a szolgáltatásokat
igénybevevők számára is. Ez utób­
bi a munkájuk értelmét is adja.

Emlékét megőrizzük
A szeretet ünnepét és az évszámváltást
már nem érte meg Babucs Lászlóné Er­
zsiké néni. December 19-én dobbant utol­
sót szíve, 68 évet élt. Erzsiké legendás
alakja volt a tmk - sok nagy családjának.
1953-ban alapítóként kezdte ott a munkát,
és onnan is ment nyugdíjba 88-ban.
Mindvégig vezető adminisztrátor volt, ál­
lományvezetőként dolgozott, sőt, nem
túlzás: szolgált. A tmk-sok anyja titulust
már igen fiatalon kiérdemelte munkatár­
saitól, akiknek rengeteget segített, igazi

6

anyaként képviselte őket ügyes-bajos dol­
gaikban is. Hallatlanul precíz szolgálatát,
korrektségét mindenki nagyra becsülte,
nyolc kitüntetés — vállalati és annál maga­
sabb is - fémjelzi munkás életútját. A fá­
radhatatlan, örökmozgó Erzsiké néni
édesanyának, nagymamának is kiváló
volt, s pótolhatatlan.
December 22-én szűk családi körben
vettek tőle végső búcsút a jászberényi Fe­
hértói Temetőben.
Emlékét megőrizzük.

® Electro)«y

Körséta legnagyobb,
legszebb üzemünkben
Majdnem egy hónapos leállást követően január 10-én kezdték el
a termelést a kompresszoros hűtőszekrény üzemben. A leállás természetesen
csak a termelésre vonatkozott, a „gépdoktorokra” nem.

A palástgyártó célgép eleje

Termelő berendezések sokaságát
újították föl, végezték el rajtuk a
szükséges módosításokat. Nagy­
arányú gépáttelepítésekre is sor
került, kerül. Többek között a
3-as üzemből áttelepítették a ha­
talmas palástgyártó célgép együt­
test. mellyel sok tízmilliós meg­
takarítást érnek el évente az
üzemközi szállítás költségének
megspórolásával.
Január 10-én óramű pontossá­
gával lendült mozgásba a hatalmas
vertikum, azaz a „gépdoktorok”
kiváló munkájának is köszönhető­
en elkezdődött a termelés. Jelen­
leg két műszakban szorgoskodik a
mintegy 650 ember. Jóval több
mint ezer hűtő - és fagyasztóké­
szüléket „küldenek” műszakon­
ként ebből az üzemből a készárú
raktárba. Tíz alaptípust gyártanak
sok - sok variációban a vásárlók
kívánságának megfelelően .
Az idén jelentősen nő a gyár­
tott darabszám, sokasodnak a fel­
adatok. További fejlesztésekre,
korszerűsítésekre, új nagyteljesít­
ményű gépmonstrumok telepíté­
sére is sor kerül folyamatosan. A
szociális ellátottság színvonalát is
jelentősen szeretnék javítani,
hogy a jó munkához jó körülmé­
nyeket teremtsenek.
Európa egyik legszebb - ne­
künk a legszebb - és legkorsze­
rűbb hűtőszekrénygyártó üzemé­
ben január 13-án jártunk.

Füstölögni csak a kijelölt helyen!

A palástgyártó célgépsor több, mint 40 méter hosszú.

Fehéráru, ameddig a szem ellát.

Üzemi látkép italautomatával.

7

Az ezredvég Műszaki
Báljára készülünk
Az esztendő második hónapja hagyományosan a vígság
eseménydús időszaka. A farsang, mint köztudott, a húsvétig tartó nagyböjtöt megelőző időszak. A farsangi mulatsá­
gok sorát látványos felvonulások és bálok sokasága jelzi.
Ez az eseménydús időszak tehát az említett okok miatt is
kitüntető figyelmet érdemel.

Városunkban is, mint az ország oly
sok más településén, szintén élnek a
bálozó hagyományok. A Műszaki
Bál, amely ma már hagyománnyá
vált Jászberényben, jól illeszkedik a
farsangi mulatságok sorába. Az idén
február 19 — ikén
re n d e-

Tavaly is virradatig ropták a táncot
a Déryné Művelődési Központ ter­
meiben. Ezúttal is - hatodik alka­
lommal — a GTE (Gépipari Tudo­
mányos Egyesület) Háztartási Gé­
pek Szakosztálya és a GTE Jászbe­
rényi Szervezete a rendező. A ko­
rabeli hagyományokat mintegy tíz­
éves megszakítás után 1995 — ben
elevenítették föl újra. A rendez­

vény évről — évre sikeresebb lett és
ma már elmondható, hogy országos
hírűvé nőtte ki magát, hiszen az or­
szág számos városából érkeztek
vendégek, és vitték hírét a látvá­
nyokban, eseményekben, jókedv­
ben gazdag programoknak.
A szervezők ezúttal még látvá­
nyosabbá, emlékezetesebbé szeret­
nék tenni az ezredvég Műszaki
Bálját. Az előkészületek már
november óta tartanak. A
báli menetrend vázát a
hagyományosan jól be­
vált forgatókönyv sze­
rint bonyolítják majd.
A hivatalos megnyitó
után különleges íz­
harmóniát
ígérő
konyhai remekművek
kerülnek az asztalra.
Vacsora után fiatal, él­
vonalbeli operett éneke­
sekből álló együttes ad
ízelítőt a legnépszerűbb
osztrák - magyar operettekből.
A szokásos nyitótáncot ezúttal is a
Lehel Társastánc Klub tagjai mutat­
ják be. A szokáshoz híven, ezúttal is
megválasztják a bálkirálynőt, aki
egy évig tulajdonosa lesz a megtisz­
telő címnek. Az 1999.évben meg­
választott bálkirálynő érkezését lát­
ványos fogadás kíséri.
Az éjszaka folyamán a zenét a
California együttes szolgáltatja és
éjfélkor sor kerül az igen értékes
tombolatárgyak sorsolására is.
Ennyit előzetesen!

1999. Trónon a bál szépe, mellette udvarhölgyei

Óévi sporthír
’99. December 30 - ikán cégünk
jászberényi sportcsarnokában öt
csapat részvételével meghívásos óév
búcsúztató foci tornát rendezett az
Electrolux Lehel Kft. Szabadidő Bi­
zottsága. Izgalmas és jó színvonalú
mérkőzéseket - összesen tizet - lát­
hatott a szép számú szurkolósereg.
Eredmények: Arz ELA Kft. csa­
pata vitte haza a győztesnek járó
serleget mivel mind a négy mérkő­
zését megnyerte. Másodika2-es

üzem csapata lett 5 ponttal. Bronz­
érmes a Fiorentína 4 ponttal. Ne­
gyedik a Lehel Gyöngye 2 ponttal.
5. A Jászszer Bt. csapata lett mivel
mindössze 1 pontot sikerült begyűjteniük. Különdíjat kapott a
legeredményesebb góllövő, Buj­
dosó István -2 - es üzem -, aki öt­
ször talált az ellenfelek kapujába
és Kasza Béla, az ELA Kft. kapusa,
akinek a hálója mindössze négy­
szer rezdült meg.

Oázis a hósivatagban
Az Electrolux magyarországi cégeinek lapja

Felelős szerkesztő:
Horti János

A szerkesztőbizottság címe:
5101 Lehel Hűtőgépgyár, Pf.: 64.

Kiadja:
Lehel Hűtőgépgyár Kft.

Felelős kiadó:
Takács János vezérigazgató
Eng. sz.: III/UHV/130/Szo/1987
Nyomdai előkészítés: GEGA Grafika, Nyomtatás: J-Reklám Kft.

8

y

S Electrq^

2000. február 29.

XXXIV. évfolyam 2. szám

Levél a munkatársakhoz
Kedves Barátaiul!

A
napokban
közzétettük az
Electrolux Cso­
port 1999 évi
üzleti eredmé­
nyét, amely lezárja az elmúlt
évet és egy új stratégia valamint
szervezeti felépítés kezdetét jelzi.

Befejeződött
az átalakítási program
Az átszervezés 1997-ben kezdő­
dött és tavaly ért véget. Ennek so­
rán mintegy 14.500 munkatárs tá­
vozott a Csoport-tói és 27 üzemet
illetve 50 raktárát zártunk be.

Sajátmagunk újraértékelése
Az átszervezés kemény feladat volt,
de elengedhetetlenül szükséges áll­
hoz, hogy megvédjiik az Electrolux-ot az esetleges negatív tenden­
ciáktól ill. azokat pozitív irányba
fordítsuk. Most, hogy befejeződött
az átszervezés, jöhet a következő
lépés. Ezzel már a jelenben va­
gyunk és annál a kérdésnél, hogy
hová akarunk eljutni: azt szeret-

nánk elérni, hogy az Electrolux le­
gyen az első számú vállalat a tartós
fogyasztási cikkek, illetve az ehhez
kapcsolódó professzionális termé­
kek terén. Egy olyan céget aka­
runk, amelyik növekszik, profitot
termel, és értéket teremt az üzleti
partnerek, a munkatársak valamint
és a részvényesek számára.

Új szervezeti felépítés

a Csoporton belül
A hangsúly ezentúl a tartós fo­
gyasztási cikkekre helyeződik,
ahová az EHP, a Frigidaire Horné
Products és a Padlóápolási termé­
kek tartoznak. Emellett egy új üz­
letágat hozunk létre: szabadtéri
tartós fogyasztási cikkek néven
(Eszak-Amerikán kívül).
A professzionális fogyasztók szá­
mára készülő termékeket két cso­
portba szervezzük: beltéri és sza­
badidős professzionális termékek.

Növekedö forgalom
és nyereségesség 1999-ben
Az elmúlt évben a Csoport eladá­
sai 4% -kai, az üzleti eredmény
22%-kal nőtt, míg 1997 és 1999
között az Electrolux 13-részvények

Tartalom

kereskedelmi értéke 170%-kal
emelkedett.
A legjelentősebb változás az
Electrolux Csoport-nál az úgyne­
vezett “Ertékteremtés”-ben rejlik.
Nagyon egyszerűen fogalmazva
egy olyan mérési rendszerről van
szó, amelyik segít növelni a válla­
lat értékét.
Az 1997-1999 közötti időszak­
ban a Csoport évente átlagosan 1.2
milliárd svéd korona növekedést
ért el. Az a szándékunk, hogy a jö­
vőben is folytassuk ezt a pozitív
trendet. Egyszerű, de hatékony
módszerünk abban áll. hogy a nö­
vekedésre koncentrálunk, csök­
kentjük az eszközöket és növeljük
a működésünk hatékonyságát.
Üdvözlettel: / (

/

2

• Electrolux hírek a
nagyvilágból.

3

• Döntés a műszaki bejárás
után: használatba vehető!

4-5 •

• Két új terméket mutatott
be az Electrolux, avagy
„hűtötték és porszívózták
a jeget. ”

6

• Tallózás egy vezető gaz­
dasági világlapban.
• Köszönet a dolgos
évekért.

7

•Tűz- vagy vízoltók?
• 22 éve alakult a kitün­
tetett jászberényi kórus.

8

/

Michacl Trcscliow
Elnök

Rendhagyó sajtóbemutató
az Északi-sarkkörön túl.

.

• Szauna után hamarosan
szolárium, kozmetikum és
hajszobrászat is dukál.
• Virágokat a VIRÁGOKNAK!,

Az Electrolux eredményei 1999-ben
(millió SEK)
Forgalom
Működési eredmény

1998
117 524

1999
119 550

1 594

7 420

Porszívósok elismerése
A múlt év negyedik negyede külö­
nösen hajtós volt az egész porszívó­
gyár számára. Sokat és jól dolgoz­
tak, igyekeztek a vevők igényeit
pontosan, határidőre kielégíteni.
Igyekezetük nem volt hiábavaló,
erről tanúskodik tanúsítványuk (ok­
levelük) is, amely Svédországból ér­
kezett. A svéd piacra a Mondo és a
Micro márkanevű porszívókat szál­
lítják Jászberényből kb. 10 ezret ha­
vonta, amit az Electrolux ottani ke­
reskedő csapata terít. Ok küldték a
„pergament”, amelyben megköszö­
nik, hogy a vevőknek tett ígéretei­
ket a herényiek jóvoltából mara­
déktalanul be tudták tartani. A ki­
szállítás szervezését -, amely kamio­

nokkal történik - két ifjú hölgy
végzi a logisztikai szervezeten belül.
Fazekas Rita és Misinkó Melinda.
Az idén januárban is folytatódott a
sikertörténet.
Gratulálunk és további sikereket!

Bactrolwt Horni froducta Swadan
SuPPNer Award

to

LEHEL
Floor Care Divislon
Fór extraordinary efforU and
r esul t $ cont r i bút i ng t o t ha
fulfilment of theprorrtaeamada
toour customers.

• Csoportkép a porszívógyár logisztikai részlegének dolgozóiról. Balról - job­
bra: Bakos Noémi, Lars /I. Ericson, a részleg vezetője, Misinkó Melinda,
Fazekas Rita, Pataki Attila, Kókai Ildikó

Egyedülálló együttműködés az iskolák és a szakma között

A Husqvarna kezdeményezése
A Husqvarna AB Svédországban egy sajátos
programmal segíti a fiatalokat, hogy a gyáripar­
ban karriert építhessenek. A Husqvarna gyár fi­
atal - motivált - alkalmazottait kijelölték az
úgynevezett „gyári nagykövet” posztra, hogy

megosszák a hallgatókkal egy területen belül az
információkat a munkafeltételekről, magáról az
állásról, a gyakorlati időről stb. Cél az, hogy a
fiatal hallgatókat ösztönözzék arra, technológiát
és tudományos tárgyakat hallgassanak felsőfokú

Február elsejétől új vezető
a számítástechnika élén

intézményekben. Remélhetőleg ezzel biztosít­
ják a jól képzett (szakképzett) alkalmazottak kí­
nálatát (utánpótlását) a gyáripar részére.
Az adott régióban 7 másik cég is csatlako­
zott a Husqvarna kezdeményezéséhez.

>

*

Meghalt az Electrolux-legenda
Hans Werthén, az Electrolux
AB tiszteletbeli elnöke, korábbi
igazgatója és elnöke, hosszú be­
tegség után 80 éves korában 2000 január 3-án - elhunyt.
„Hans Werthén 1967-ben ke­
rült az Electroluxhoz mint an­
nak vezetője és az itt töltött 24
év alatt gyökeresen megváltoz­
tatta, kibővítette a vállalatot és

kiterjesztette az egész világra.”
Mondta Michael Trechow,
majd így folytatta: „A konven­
ciókhoz, formákhoz nem ra­
gaszkodó kötetlen vezetési stí­
lusa közkedveltté tette a dolgo­
zók körében. Szívből jövő,
őszinte szimpátiánk, részvétünk
kiterjed a családjára és a barátai­
ra is.”

Zaja József (képünkön balról a második) távozott az Electroluxtól február elsejével. A szervezet élére Udvariasné Bárkányi Má­
riát nevezték ki vezetőnek (képünkön balra).

Simán ment a millenniumi váltás
Eddig rendben is volnánk! Az
1999-ről 2000-re való átállás öszszességében nagyon jól ment az
Electrolux IT rendszerén belül.
Azért kisebb problémákról is be­
számoltak a központi számítás­
technikai részleg dolgozói. Sok
gyár és iroda mozgásba lendült az

ünnepek után és a számítástech­
nikai problémák hetekkel később
is folytatódhatnak. Kérjük, szá­
moljanak be a helyi problémák­
ról a helyi IT ügyintézővel
egyeztetve. Bővebb információ­
ért forduljon Johan Byggéhez a
Lotus Notes-on.

Electrolux: otthon a világban.

A szabálytalan pénzforgalom eredménye: 55 millió marka veszteség

„Mindez még egyszer nem fordulhat elő.”
Az Electrolux belső bankjában,
Németországban egy alkalmazott
pénzügyileg szabálytalan és jogo­
sulatlan kereskedelmi előszerző­
déseket kötött, amely kb. 55 mil­
lió márkás veszteséget eredmé­
nyezett. Az még nem tisztázott,
hogy a csoport biztosításának
mekkora mértéke fogja fedezni a
kárt. Az Electrolux belső bankja
Németországban a készpénzfor­
galmat intézi, és a likviditást igaz­
gatja, a rövid lejáratú kölcsönö­
ket, valamint a külföldi deviza —
valuta tranzakciókat bonyolítja a
német csoport cégei számára. Az

2

alkalmazott állítása szerint - ő a
külföldi deviza - valuta tranzak­
ciókat bonyolította - 1999 elején
a saját kezdeményezésére illeték­
telen kereskedelmi előszerződé­
seket kötött. Amikor nőtt a hi­
ány, megnövelte a kereskedelmi
volument is. Tranzakcióit az álta­
la irányított tevékenységek miatt
nem fedezték fel.
Ennek tulajdonítható, hogy az
Electrolux a következő lépéseket
tette:
1. Elindítottak az ügyben egy
kutatást könyvszakértők és jogi
tanácsadók bevonásával. A kuta­

tás fő része, hogy meghatározzák
a bűnös felelősségét. Minden ide­
vonatkozó jogi akciót megtesz­
nek. A vizsgálatot hars Eriksson
vezeti, a Csoport Audit (Ellenőr­
zés) főnöke.
2. Azonnal vizsgálatot kezde­
nek - felülvizsgálják a Csoport
minden jogosultságát engedélye­
zett illetékességére vonatkozóan.
3. Az előszerződéseket a jövő­
ben központosítják és előírják a
stockholmi Pénzügyi Osztály ál­
tal.
„Ami nem történhet meg, az
most mégis megtörtént” -

mondta Michael Treschow a
csoport elnöke és CEO.
„Nagyon csalódott vagyok,
hogy ez megtörténhetett és osz­
tozom abban a csalódásban és
dühben, amit mindannyian ér­
zünk. Még nem tudjuk a vizsgá­
lat eredményét, de fontos az,
hogy felülvizsgáljuk a szokásos
munkamenetünket és rendszere­
inket, hogy biztosak legyünk ab­
ban, hogy mindez még egyszer
nem fordul elő.”
Megfogadta azt is, hogy figye­
lemmel kíséri az ügyet és infor­
málja a csoport tagjait

S Electro^

tieciroiux nireK, inior íiiaciuR

L-ICUll U t U A

W I I I I U

I V f\

Rekordidő a is ti ;. < .
2000 február 14-ike - Valentin/Bálint - nálunk az építők, újjáépítők nagy napjává lett. Az abszorpciós üzem anyagraktára
tavaly szeptember 16-ikán égett le. Az 1440 négyzetméter alapterületű raktárát teljesen újra kellett építeni.
Nem csúfoskodtak sokáig az üsz­
kös romok, elkezdődött a jól szer­
vezett rohamtenipójú munka. El­
takarították a romokat, majd el­
kezdődött az újjáépítési munka,
amely alig öt hónappal a „vörös
kakas” tobzódása után lényegében
befejeződött, csak apróbb finomí­
tások vannak még hátra a teljes
használatbavétel előtt. A NAGY
MŰ megalkotásában résztvevők
képviselői az irodaépület 8. eme­
leti tárgyalójában találkoztak 14 ikén 10 órakor a szakhatóságok
képviselőivel, hogy megvitassák a
dolgokat a műszaki bejárás előtt.
Csombók László, a beruházás
projektmenedzsere nyitotta meg a
műszaki tanácskozást, majd az
NCC építési projektmenedzsere,
Totnas Pettersson ismertette az
építkezés történetét, méltatta a
mindenki részéről tapasztalható jó
hozzáállást, a kitűnő együttműkö­
dési készséget stb. Nem kellett
tolmács, Pettersson érthetően be­
széli nyelvünket.
Gyors munka, jó munka volt.
- Fogalmazott sallangmentesen,
majd külön is megdicsérte az en­
gedélyező hatóságok gyors, fö­
lösleges bürokráciától mentes
ügyintézéseit, véleménye szerint
gyorsabban dolgoztak, mint
adott esetben svéd kollégáik tet­
ték volna.
A népes sereg területbejárással
folytatta a munkát. Alaposan
megnéztek, kipróbáltak mindent
és összességében rendben találták

------- --------------------------------------------------------------------------

-

S

NC, CNC gépkezelő szakképzés a Klapkában
A Klapka György Szakközép és
Szakmunkásképző Iskola a kö­
zelmúltban indította be iskola­
rendszeren kívüli képzés kereté­
ben az NC, CNC gépkezelő
szakképesítés megszerzésére irá­
nyuló tanfolyamát. A képzésben
való részvétel előfeltétele: gépi
forgácsoló szakmai képesítés
megléte.
Az OKJ szerinti szakképesítés
megszerzéséhez 400 tanóra - el­
méleti és gyakorlati - anyagának
elsajátítása, valamint a szakmai
vizsgabizottság előtti sikeres vizs­
ga szükséges. A hallgatók a szak­
képzés során az elméleti ismere­
teket az iskola számítástechnika Ivanics Sándor szakoktató (középen) tanítja a gyakorlatot.

tantermében, a gyakorlati köve­
telményeket pedig az Electrolux
Lehel Kft. tanműhelyében lévő
számítógép - vezérlésű forgácso­
ló gépeken sajátítják el.
A képzésben résztvevők szin­
te teljes létszámát az Electrolux
Lehel Kft. és az Aprítógépgyár
Rt. forgácsoló szakemberei al­
kotják. Mindkét vállalat régi kí­
vánságát sikerült teljesíteni a tan­
folyam beindításával, melynek
folytatását, valamint a szakmavá­
lasztás lehetőségének bővítését a
különböző időszakokban is ter­
vezi iskolánk.
Boldizsár János
Gyakorlatioktatás-ívzctő

3

Az Electrolux a hó és jég világában látott vendégül 100 európai újságírót

Sajtóbemutató az
Az Electrolux Európa különböző országaiból összesen
100 újságírót hívott meg egy látványos sajtóbemutatóra
egy olyan világba, ahol vastag hótakaró ropog az ember
talpa alatt egész télen, ahol a napfény csak néhány nyo­
morúságos órácskára tud előbújni, és ahol a hőmérséklet
jóval a fagypont alatt van.

Az Európa vezető szakmai folyó­
iratait és az otthoni szabadidős te­
vékenységre szakosodott sajtót
képviselő újságírókat január köze­
pén légi úton szállították el az
Északi - sarkkörtől 200
kilométerre északra,
Európa utolsó la­
katlan pusztaságá­
nak a közepére.
Svéd földön ta­
lálható ez a me­
sébe illő tündér­
ország, ahol a má­
gikus északi fény
ragyogja be a hóba
burkolózó, a jégkristá­
lyos tájat és a sötétlő eget.
Az újságírókat mondhatni je­
ges hangulatban látta vendégül
egy éjszakára az Electrolux - szál­
lást ugyanis a világ egyetlen, teljes

egészében jégből készült szállodá­
jában kaptak, amelyben a hőmér­
séklet sosem emelkedik a der­
mesztő - 8 ’C fölé.
Az Electrolux azért szer­
vezte ezt
dermesztő
vendéglátást,
hogy
megünnepelje a hű­
tőiparban folyta­
tott tevékenysé­
gének 75. évfor­
dulóját, és egyben
- mintegy az új
évezrednek - be­
mutassa két új, in­
novatív, „friss szellő­
ként ható” termékét, az
Electrolux Liberation hűtő­
gépet és az Electrolux Clinical
porszívót.
Szálloda jégből címmel fény­
képes tudósítás jelent meg a Szép

Lak című lapban. Kép és szöveg:
Berényi János. Ebből idézünk:
„Parádés ötlettel ünnepelte az
Electrolux a hűtőgép gyártásának
75. évfordulóját. A nemzetközi
szaksajtó munkatársait a svéd
Lappföldön található Jukkasjárviba invitálta. Itt található a világ el­
ső (idén ünnepük tízéves fennállá­
sukat) jégből készült szállodája, az
Icehotel. Olyan „épület” ez, ame­
lyet minden évben újra felhúznak.
Október végén - amikor errefelé
az időjárás már ugyancsak zordra
fordul - indul az építkezés. A zsa­
lukból összerakott épületvázra
összesen mintegy 30 ezer tonná­

nyi mesterséges havat zúdítanak.
A létrehozott több méter magas
hómezőben alakulnak ki azok a
folyosók és hálószobák, amelyek
minden szálló nélkülözhetetlen
kellékei.
Hóból és jégből készül itt min­
den. A szálloda recepciós pultja
csakúgy, mint az oszlopok vagy a
bútorok. A jeget egyébként a né­
hány száz méterre levő Törne fo­
lyón vágják és épp úgy halmozzák
fel az építési területen, mint egy
szokásos építőipari munkánál a
mészkőelemeket, és ugyanúgy
villanymotor hajtású láncfűrészek­
kel szabják őket méretre. A kü-

Electrolux porszívók az asztma és
Vannak emberek, akiknek a „friss levegő” belégzése
jelenti a különbséget a teljes élet és a jelentősen
korlátozott életmód között.
z Electrolux új Clinical
porszívó termékcsaládját, az
Excellio 5229-es hengeres
modelljét és az 1746-os álló
dellt kifejezetten arra tervezték,
hogy egészségesebb környezetet
teremtsenek az asztmától és egyéb
légzőszervi megbetegedéstől szen­
vedőknek. Az első klinikai ered­
mények szerint a két Electrolux
porszívó fontos szerepet tölthet be
otthon a macskaszőr által kiváltott
allergiás anyagok mennyiségének
csökkentésében.
Az asztmától szenvedők mint­
egy fele allergiás a macskaszőr
allergénekre. Az Electrolux Clini­
cal porszívókat azonban úgy ter­
vezték, hogy megfogják azokat az
apró részecskéket, amelyek a leve­
gőben szállítják őket. A modell
egyesíti az erőteljes szívóhatást és a
légmentes szigetelést, valamint az
egyedülálló szűrőrendszert, amely

A

4

egy átlag megfázásra jellemző bak­
térium mérhető részecske 99,5 %át képes visszatartani.
mo­A Southamptoni Egyetem be­
vizsgálta az Electrolux Clinical
Excellio 5229-es hengeres modell­
jét és az 1746-os álló modellt,
hogy megállapítsa, mennyire haté­
konyak a macskaszőrre allergiás
betegek klinikai tüneteinek a
csökkentésében. A vizsgálat meg­
mutatta, hogy a rendszeres porszí­
vózás az Electrolux modelljeivel
javulást eredményezett a macska­
szőr allergia okozta asztmás bete­
gek légzésében.
Dr. Jill Warner, a Southampto­
ni Egyetem allergia és immunoló­
giai docense, a klinikai vizsgálatok
vezetője elmondta, hogy az Elec­
trolux Clinical porszívókat úgy
tervezték, hogy a környezetbe
visszaáramló levegő kevesebb,
mint 100 porszemet, spórát, virág-

ffl Electrq^

lönbség annyi, hogy
például az oszlopok
építéséhez az egyes
jégkorongokat igen
könnyen egymáshoz
erősíthetik. Vizet ön­
tenek felületükre, rá­
emelik egyiket a má­
sikra és néhány óra
múlva robbanthatatlanul szilárd a kötés.
Az Icehotel műkö­
dését tekintve egyébként minden
részletében a hagyományos szállo­
dára emlékeztet. A recepción kell
bejelentkezni. Megmutatják a
vendégnek a szobáját, a különbség
csak annyi, hogy mindjárt át is ve­
hető a mínusz 20 Celzius fokig
mindenképpen megfelelő testhő­
mérsékletet biztosító múmia háló­
zsák. (A szobákban a hőmérséklet
általában - 5 - 6°C, a jégszállón
kívül - 31°C is lehet.) Fürdőszoba
nincs, a folyosón található közös
WC hagyományos vízöblítéses.
Fűtött fala fából készült, jó hőszi­

Az Icehotelben
bemutatott termékek

geteléssel. Az ajtón a felírat: kére­
tik becsukni. Egyéb belső melegí­
tésre is van lehetőség. A bárban a
jégpulton, jégből készült pohár­
ban szolgálják fel a gyümölcslével
ízesített Absolut vodkát. Gyorsan
kell inni, hogy a pohár ne fagyjon
oda az ember kezéhez.
Ja, és hogy mit mutatott be az
Electrolux? Egy minden eddigi­
nél hatékonyabb porszívót és egy'
teljesen új, no frost rendszerű
hűtőgépet, aminek a helyszínen
legfeljebb szépségéről győződ­
hettünk meg.”

az allergia ellen
port, és allergént tartalmaz, ellen­
tétben a városi levegővel, melyben
literenként 10 millió részecske van.
Az Electrolux Clinical porszí­
vók bárhol használhatók, ahol tisz­
tább levegőre van szükség. Mind­
két modell tartalmaz egy anti-bakteriális anyaggal impregnált por­
zsákot, amely segíti az otthoni le­
vegő frissen tartását. A porszívók
rendkívül
nagyteljesítményű,
1500-1600 wattos motorral
működnek, Teljesítményszabályozót, beépített kiegészítőket és mosható, U
WL Gore & Associates S
Cleanstream" szűrőket tar­
talmaznak. Az 1988-ban, az
Egyesült Királyságban tartott
Országos Asztma Konferencia
keretében
bemutatott
szűrők túllépik a szi­
gorú, nagyteljesítménvű aeroszolg
szűrőre vonatkozó
■
H-12-es szabványt.
I
A Cleanstream szűI
rő mosható és újrafelhasználható,
ezáltal

biztosítva a folyamatos magasszin­
tű teljesítményt a porszívó teljes
élettartamára.
Az Electrolux termékeket úgy
tervezték, hogy csökkentsék a hát­
fájdalmakat, és megoldjanak számos
más problémát, amelyek a hagyo­
mányos porszívók használatából
erednek. Az Electrolux Clinical
1746, például, egy 5 méter hosszú,
egy teljes lépcsőforduló eléréséhez
elégséges tisztítócsövet tartalmáz, amely megkönnyíti a
bútorok alatti területek elW
érését hajlongás nélkül.
*
Az általános használat
■ megkönnyítése érdeké■ ben az Electrolux 1746■
os álló modelljében egy
■
nagy, hat literes porzsák
g található, ami által ritkábkK bán kell porzsákot cserélSV
nie a fogyasztónak. A blokkolásgátló rendszer megakadályozza az eltömődést, a rugalmas fejrend■
szer automatikusan igazodik a padlófelület
||\_
magasságához.

„Az Electrolux Liberation nevű
hűtő - fagyasztógép családja a sajá­
tosságok olyan verhetetlen kombi­
nációjával rendelkezik, amelyet
azzal a szándékkal terveztek, hogy
a felhasználókat megszabadítsák a
kiolvasztással járó kellemetlensé­
gektől és azoktól az aggályoktól,
hogy vajon hol is lehet a legjobban
tárolni az egyes élelmiszereket. A
metáleziist, homokszín és fehér
külső közötti választási lehetőség­
gel az akár különálló, akár beépí­
tett berendezésként is különböző
tárolási megoldásokkal kapható Li­
beration most nagyobb választási
szabadságot kínál a felhasználók­
nak, mint valaha. A jegesedés
mentes Liberation mind a nyolc
modellje elektronikusan vezérelt
kiolvasztási funkcióval és elektro­
nikusan vezérelt hőfokszabályozó­
val rendelkezik, hűtése dinamikus,
energiatakarékos gyorsfagyasztási
funkciója van, a kezelőpanel hasz­
nálata egyszerű, kívülre figyel­
meztető világítás van felszerelve, a
maximális kényelmet pedig az
ügyes belső kiegészítők biztosítják.
A jegesedés mentes üzemeltetés
kevesebb munkát és kevesebb ag­
godalmat jelent. Egy hagyomá­
nyos hűtőszekrényben, illetve fa­
gyasztóban a levegőben lévő víz
összegyűlik a hűtőpanelen, és jég­
réteget alkot. Minden egyes ajtó­
nyitáskor nedvesség kerül a hűtő­
szekrénybe, a hűtőpanel egyre
erőteljesebben működik, a jégré­
teg egyre vastagabb lesz. Ha nyitva
felejtjük az ajtót, vagy az ajtó szi­
getelése rossz, a berendezés még
erőteljesebben dolgozik, pazarolja

az energiát, még gyorsabban jegesedik, és gyakran tönkremegy az
élelmiszer. A Liberation ezeket a
problémákat mind megoldja.
A Liberation dinamikus hűtési
rendszert használ, hogy’ jegesedés
mentesnek maradjon meg. Belül
finoman keringeti a levegőt, és fo­
lyamatosan figyelemmel kíséri a
hűtő és fagyasztó rekeszeiben a
nedvességtartalmat. A Liberation
automatikusan leolvaszt, és szükség
szerint, helyesbíti a leolvasztások
gyakoriságát, hogy’ az legjobban
megfeleljen a készülék pillanatnyi
használati módjának. Erre általában
hetente 5-9 alkalommal kerül sor.
de a felhasználó ebből semmit sem
vesz észre. Az elektronikusan vezé­
relt kiolvasztás azt jelenti, hogy
nem kell többé a kiolvasztáskor ki­
venni az élelmiszert a fagyasztóból,
nem kell félni többé, hogy’ megsé­
rülünk, vagy valamit megsértünk,
mikor arra alkalmatlan eszközzel,
pl. késsel farigcsáljuk le a jeget,
nem kell többé jégvirágokat kapirgálni a fagyasztóban lévő csoma­
gokról, hogy lássuk mi van ben­
nük, és nem kell aggódnunk, hogy’
a hűtő hatékonyan működik - e,
amíg távol vagyunk.
A Liberation elektromosan ve­
zérelt hőfokszabályzása és a dina­
mikus hűtés a hűtőgépek egy’ má­
sik általános problémáját is meg­
oldja, azaz a hűtőszekrényben álta­
lában előforduló egyenetlen hő­
elosztás problémáját... Gyakran öt
- hat fok különbség észlehető egy
hűtőgép felső és alsó része között,
ez gépünknél kevesebb, mint egy
fok... A Liberationnak van egy
gyorsfagyasztási funkciója is...Az
egyszerű vezérlők nyugalmat biz­
tosítanak. Pl. amikor a hűtő műkö­
dik, a jelzőfény zöld, ha azonban
nyitva felejtettük az ajtót, és a hő­
mérséklet túl magas, a fény pirosra
vált, és figyelmeztető hang szólal
meg...A beltér okos kialakítása
növeli a tárolási lehetőségeket...A
hűtő ajtajában egy’ XXL méretű
polc rejlik, amely elég nagy akár
egy 5 literes tartály befogadására
is...A különböző méretű rekeszek
azt szolgálják, hogy’ további tárolá­
si opciókat nyújtsanak a fagyasztó
részben. Ilyen pl. az óriási méretű
„puly’kafiók”... A jegesedés men­
tesség fokozza az átláthatóságot... A
hűtő részt 25 wattos halogén lám­
pa világítja meg, ami 70% - kai
erősebb fényt biztosít, mint a ha­
gyományos hűtőszekrény lámpák,
ráadásul olyan szögben helyezke­
dik el, hogy nem világít az ember
szemébe, mikor kinyitja az ajtót..."

5

Tallózás a The Wall Street Journal-ban

Rólunk (is) írták
• Jászberény. Magyarország - Ma­
gyarország szegényebb keleti felén
napraforgó mezők és gólyafészkek
között
helyezkedik
el
az
Electrolux AB fehéráru telephe­
lye, amely itt az ipari termelé­
kenység hordozója.
• Mióta 8 évvel ezelőtt megvették
a magyar kormánytól a gyárat; a
svéd vállalat megszűntette a hulla­
déklerakókat (telepeket), eltakarí­
totta a szennyeződéseket, és egy
porszívó - gyártóvonalat telepített
a meglévő hűtőszekrény termé­
kek mellé.

• A gyár ma kb. 70 % - át a ter­
melésének exportálja. Bár az Elux
2 évvel ezelőtt kijelentette, hogy a
céget 12 ezer álláshellyel csökken­
tették általános átszervezés része­
ként, a magyarországi egység sze­
mélyzeti állománya változatlan,
állandó maradt.
• A magyar hivatalos adatok rá­
mutatnak arra, hogy a külföldi
közvetlen beruházások - mint az
Elux telephely is egy olyan nagy
jelentőségő faktor, amely megkü­
lönbözteti Magyarország erős gaz­
dasági életét - mely 5 %-kal nőtt
1998-ban - a küszködő szomszé­
dos Szlovákiáé, Romániáé és Uk­
rajnáétól.
• Valóban, külföldi cégek kb. 17
milliárd dollárt fektettek be Ma­
gyarországon 1989. És 1998 vége
között és ezek a befektetések az
ország exportjának pontosan a há­
romnegyedét tették ki.
• Tulajdonképpen Magyarország a
tízmilliós lakosságával magára
vonta több külföldi, közvetlen
befektető figyelmét mint más ke­
let - európai országokban, mely
főként a gazdasági reformok korai
indulásának, a befektető — barát
politikának és a privatizációs
programnak köszönhető, melynek
keretében Budapest a vezető cé­
geinek és bankjainak zömét eladta
külföldi érdekeltségeknek.

• De a kommunizmus bukása után
egy évtizeddel néhány egykori
neves közgazdász és politikus azon
van, hogy kiábrándító képet fes­
sen a külföldi befektetőkről: gaz­
dasági eltorzítással és jólét - gyen­
gítő hatással, melyet a nyugati üz­
leti stílus idéz elő.
• Néhányon természetesen vitatják
azt a tiszta hasznot, melyet a kül­
földi tőke hoz Magyarországra. A
külföldi működtetésű cégek sok­
kal produktívak, több munkahe­

Nyugdíjas-találkozó
Budapesten

lyet teremtenek és exportlehető­
séget valamint többet fektetnek
be. mint a helyi cégek - mutat rá
Hunya Gábor közgazdász a
Vienna Institute-tal (Bécsi Inté­
zet)
folytatott
Comparative
Economic Studies-ban (Összeha­
sonlító Gazdasági Tanulmányok).
• A magyar vállalkozások pénz­
ügyi hálója és a Nyugattal való
kereskedelmi kapcsolatok segítet­
tek abban, hogy a gazdaság az
1998-as felmerülő piaci válságot
valójában sértetlenül vészelte át.
• Az eddigi kötelékek, melyek
összekötik a magyar gazdaságot a
vállalati beruházásokkal támadha­
tóvá (gyengévé) teszik a gazdasá­
got a vállalati befolyással szemben.
És ez a hatás felkavaija a külföld­
ellenes érzelmeket.
• Kritikusuk megjegyzik, hogy a
multinacionális cégek erőteljesen
lobbiztak és az 1990 - es évek ele­
jén a túl magas adók fizetését
megtörni igyekeztek, ami ugyan­
akkor a szegényebb helyi résztve­
vők számára nem volt elérhető.

• Bár az adózási előnyöket végül is
3 évvel ezelőtt minden vállalko­
zásra kitetjesztették; a multinacio­
nálisok előbb jutottak hozzá, és ez
a virágzásukhoz segítette őket,
míg a helyi vállalkozások küsz­
ködtek.

• Mások arra panaszkodnak, hogy
megnyeijék a domináns piaci po­
zíciókat a fogasztók kárára. Ami­
kor az amerikai alapítású telefon­
cég az Ameritech Corp. és a né­
met Deutsche Telekom megvásá­
rolták a magyar telefontársaság a
MATÁV irányítását 1993-ban, 8
éves monopol helyzetet nyertek a
helyi, távolsági és a nemzetközi
forgalomban.

Nyugdíjas-találkozó: múltidézes
Ősz hajú hölgyek és urak gyüle­
keztek a Budapest, Erzsébet ki­
rályné útja 87. harmadik emeletén
tavaly az év végén. Legtöbbjük
igénybe vette a liftet, de voltak
akik lépcsőn győzték le a jelentős
szintkülönbséget.
A korábbi
évektől eltérően - nyugdíjasaink
javaslatát szem előtt tartva - há­
zon belül szerveztük meg az
összejövetelt idősebb, volt mun­
katársaink részére.

Köszönet
a dolgos évekért

Jó pihenést
Hat munkatársunktól köszöntünk
el az idei év első két hónapjában.
Öten öregségi nyugdíjba vonultak
- Balogh József, Nagy Albertné,
Kovács Béla Pálné, Vizkeleti Im­
re, Bátori Lászlóné. Rokkant
nyugdíjas lett: Cserháti Imre.
Összesen 117 évet dolgoztak vál­
lalatunknál.

Bathó László vevőszolgálati ve­
zető tájékoztatta a résztvevőket az
Electrolux eredményeiről, a leg­
újabb változásokról. Az érdeklő­
dőknek megmutattuk, hogy mi­
lyen körülmények között dolgo­
zunk, a látottakról igen elismerően
nyilatkoztak. Estébe nyúlt a dél­
után kezdődött kellemes beszélge­
tés. A kedves vendégeink, volt
munkatársaink további sikereket
kívánva elégedetten köszöntek el.

Meghívó
Szeretettel
vá­
runk minden régi
és leendő tagun­
kat 2000. március
3-ikán, 14 órakor tartandó ve­
zetőségválasztó taggyűlésünk­
re, a tanműhely nagytermébe.
A Magyar Vöröskereszt
Electrolux Üzemi Szervezete
Információ: Suba Bea. Te­
lefon: 6429.

<

__________ /

• Bár Magyarország uniós csatla­
kozása leghamarabb is 2003-ban
lehetséges, a kritikák ellenére
újabb befektetőket vonz. Az
olyan vállalkozások mint pl. az
Electrolux, vonzzák a folyamatos
beszállítói beruházásokat. A cég
már az alapanyagai 40 %-át Ma­
gyarországon szerzi be, és ez a
mutató növekedni látszik.
• „Megakarjuk győzni a külföldi
beszállítókat, hogy Magyarország­
ra jöjjenek és alapanyagot állítsa­
nak elő számunkra.” - mondta
Vass Attila, az Electrolux porszívó
gyártásának termelési vezetője.
„Ez nekünk is jó, és a magyar gaz­
daságnak is.”

Világszínvonalú munka folyik legújabb üzemünkben (is).

6

H) Electrq^

A tűzoltók tavaly inkább
vízoltók voltak
Sajtótájékoztatón - február elsején - mondták el a jászberényi Tűzoltó parancsnokság
vezetői, hogy milyen a Jászság tűzvédelmi helyzete a ’99-es év statisztikájának tükrében,
és milyen gazdasági helyzetük.
Nagy István alezredes, parancsnok
elmondta, hogy a tavalyi kivonu­
lások száma duplája volt a tavaly­
előttinek. Különösen a víz oko­
zott sok gondot, munkát a kör­
nyéken. A tűzoltók állták a sarat,
részt vettek az értékmentésben.
Volt olyan lánglovag aki saját mo­
torcsónakjával mentett életeket,
értékeket. Jó a felkészültség, kivá­
ló a munkához való hozzáállás, a
hivatástudat — mondta a parancs­
nok. Újszerű feladatokat jelente­
nek a csarnoktüzek, s ebből ala­
posan megdolgoztattuk a tűzoltó­
kat. (nemcsak a jászberényieket).
A költségvetésüket is alaposan
megterheltük. Erre egy példa: a
tavalyi raktártűznél 2000 liter hab­
képző anyagot, a „Bosch-tűznél”
13000 liter drága nedű fogyott,
600 és 1000 forint között van lite-

Nagy István alezredes pa­
rancsnok tájékoztató közben.

Fontos az ellenőrzés, a megelőzés. Képünkön Fózer Tibor őr­
nagy látható az abszorpciós raktár műszaki átadásakor.

„Muzsikusnak dalból
van a lelke...”
A dalos szívemet mintha simogat­
ták volna, amikor meghallottam: a
jászberényi Székely Mihály Kórus
ki- és megérdemelte a JászNagykun-Szolnok Megyei Mű­
vészeti Díjat. Túri Márta és
Ferencz Sándor karnagyok kiváló
munkát végeztek - végeznek,
melynek eredményeként már
évtizede a Fesztivál Kó­
rus minősítés birtoko­
sai. A címben elkez­
dett dalszöveg így
folytatódik:
az
egész világ szíve
dobog benne. A
dalos
kedvű
hölgyek és urak
a világ legszebb
kórusirodalmából
állítják össze reper­
toárjukat. Szükség is
van az igényes művek
tolmácsolására, hiszen Euró­
pa sok országában adtak már ízelí­
tőt énektudásukból, Magyaror­
szágból. Névadójukhoz, Székely
Mihály jászberényi születésű világ-

A Székely Mihály kórus fellepese sajat
alapítványi bálján 2000. január 22-én.

opera­
énekeshez, an­
nak munkásságához
méltóak. Stabil a gárda.
50 körül mozog a tagság létszáma,
s figyelemre méltó a jó, alkotó
csapatszellem is. Vállalatunk dol­
gozói közül is erősítik néhánvan a

kórust. Virtuóz módon bánnak játszanak az univerzum legszebb
hangszerén a torokban található
hangszálakon, önmaguk és mások
örömére, gyönyörűségére.
A Magyar Kultúra Napján ka­
pott kitüntetéshez őszintén gratu
hálunk!
- Horti ■

re. Természetesen hasznosítható
tapasztalatokkal is szolgáltak az it­
teni ..üzemmáglyák." Élesbe ment
a gyakorlat, az összegzés tanköny­
vekbe kerül. Folyamatosan bebi­
zonyosodik, hogy mennyire fon­
tos a megelőzés, és mennyire nem
fölösleges a tűzvédelemre áldozott
pénz, a legújabb technika telepíté­
se. Bízunk abban, hogy kevés
munkájuk lesz a jövőben...

Zoli halálára
30 évig dolgozott nagy' szor­
galommal, példamutató oda­
adással a daraboló - sajtoló
üzemben Mu­

hart

Zoltán.

Volt szerszám­
diszpécser. beál­
lító lakatos és az
utóbbi 12 év­
ben műszakvezető. Tavaly,
év végén búcsúztatták mun­
katársai Zolit, aki rakoncátlankodó szívére hivatkozva
úgy' döntött, hogy 58 évesen
nem feszíti a húrt tovább, le­
teszi a mindennapi robotot.
A sok ajándék között - min­
denki szerette, tisztelte, be­
csülte - volt egy falióra is,
amit nagyon szeretett. Az
óra tovább mutatja az idő
múlását, a gazdája biológiai
órája viszont örökre megállt
2000 január 23-án. 26-án
nagy részvét mellett kísérték
utolsó útjára a jászberényi
Fehértói Temetőbe. A dara­
boló — sajtolóban is megállt
az idő temetésekor, hiszen
valamennyi ott dolgozó részt
vett a végső búcsún. Emlé\két megőrizzük!

- '

>
7

anuári számunkban egy fotót
közöltünk a fedett uszodáról,
hírül adva, hogy milyen nép­
szerű zord időben is. A népszerű­
ség titkához tartozik, hogy néhány
hónapja szauna is szolgálja az oda
látogatókat. A nyolc személyes
szauna ( képünkön a medence túl­
só végén ) hétközben 14 - tői 18
óráig, hétvégeken 10- tői 18 óráig
vehető igénybe 200 forint/fő/óra
fizetségért. Ez a beugró tömeg­
sport napokon is dukál, amikor
minden más ingyenes a hűtősök­
nek. Az uszodai belépő 300 fo­
rint/ alkalom, amelyben benne
foglaltatik március elsejétől a ta­
valy vásárolt kondi gépek haszná­
lata is. Öt csodamasina szolgálja az
izmok fejlesztését. Futógép, szoba­
kerékpár, evezőpad, hasizom erő­
sítő és kombinált izomfejlesztő stb.
segíti a szabadidő hasznos eltölté-

■1l-

sét, a fittséget, az egészséget... A
Sport és Szabadidő Központ további fejlesztését tervezik - tájékoztatott Csillag György igazgató
A fedett uszodához hamarosan
építenek szoláriumot, kozmetikus

M '. I I

- és fodrászműhelyt. Az utóbbiak a
lakótelepen lakók ilyen irányú igé­
nyeit is ki tudják elégíteni. Ezekre
a szolgáltatásokra sem lesz érvé­
nyes a térítés mentesség tömeg­
sport napokon sem.

Mitől zsúfolt?
Sok a panasz a bejáró dolgozók ( nem jászberényiek ) részéről a buszok
zsúfoltságára. A miértekre keresve a választ, szigorított, összehangolt el­
lenőrzést tartottak az inkriminált járatokon Valentin napján, hogy meg­
győződjenek arról, valóban magas - a bliccelők száma. Sajnos, valóban
magas, több mint százan, három busznyi ember „felejtett el” bérletet
vagy jegyet venni. Nem könnyű a sofőrök dolga sem, hiszen a felszó­
lításra gyakran anyázás a válasz vagy egy alapos dádá kilátásba helyezése.
Különösen a jászkiséri, a jászladányi és a délhevesi járatokon „keverik
össze” sokan a bérlet árát a szociális segéllyel. A február 14 - iki ellen­
őrzésen még nem büntettek, esélyt kaptak bérletvásárlásra. Több türe­
lem viszont nincs, elsősorban a bérletüket becsületesen megváltók érde­
kében, akik gyakran kényszerülnek féllábon állva utazni. Az utazással
kapcsolatos az az intézkedés is, hogy két új buszmegállót alakítottak ki
az élelmiszerbolt valamint a Lehel Gyöngye előtt. Ott eddig személy­
gépkocsik parkoltak. Ezután nem tehetik, hiszen buszmegállóban tilos.
Itt is hamarosan letelik a türelmi idő, büntetik a renitteseket.

Az Electrolux magyarországi cégeinek lapja

Felelős szerkesztő:
Horti János

A szerkesztőbizottság címe:
5101 Lehel Hűtőgépgyár, Pf.: 64.

Kiadja:
Lehel Hűtőgépgyár Kft.

Felelős kiadó:
Takács János vezérigazgató
Eng. sz.: III/UHV/130/Szo/1987
Nyomdai előkészítés: GEGA Grafika, Nyomtatás: J-Reklám Kft.

8

Electr^

2000. március 31.

XXXIV. évfolyam 3. szám

Béremelés január elsejei hatállyal
A cégvezetés és a szakszervezeti
szövetség vezetői március 20-án
megállapodtak, hogy 2000-től az
áthúzódó hatás kiküszöbölése cél­
jából évente egyszer lesz bérfej­
lesztés. Idén ennek mértéke január
1-jei visszamenőleges hatállyal.
• A fizikai állományú dolgozóknál
átlagosan 7%,
• A szellemi állományú dolgozók­
nál átlagosan 9%, vagyis a teljes ál­
lományra vonatkozóan átlagosan
7,5 %-os lesz.
Az 1999-ről való áthúzódó ha­
tást is figyelembevéve 2000-ben.
• A segéd- és betanított munkások
alapbére 7% + 3%, azaz 10 száza­
lékkal.
• A szakmunkások alapbére 7% +
4,5%, azaz 11,5 százalékkal.
• A szellemi állományúak alapbére
9% + 5,5%, azaz 14,5 százalékkal
növekszik.
(Az áthúzódó hatás alatt azt ért­
jük, hogy az adott évben, évközben
vagyis nem az év elején kapott bér­
emelés hatással van a következő év
béralap-szintjére, vagyis a megnö­
vekedett bérhez adódik hozzá az új
évben a bérfejlesztés mértéke.)
A felek megállapodtak abban is,
hogy miután a Kollektív Szerződés
2000 január 1-től már nem több
munkáltatóra vonatkozik, emiatt az
elrendelhető túlmunka felső határa
évi 300 óráról évi 200 órára csökken.
Döntés született arról is, hogy
idén a 25 éves folyamatos munka­

Tartalom
2

• Világpolgár

3

• Vigyázó szemetek
Brüsszelre vessétek!

4-5 • A bölcső
korszerűsítése

800 millióért.

6

• Felhívás vetélkedőre,
avagy új ember,
új gondolatok.

7

• Az évezred bálja
pompázatosra
sikeredett.

8

• A legjobb Diploma.

• „Takács János vezérigazgató és Zsótér András kézjegyükkel látják el a
megállapodást.
viszonnyal rendelkező törzsgárda
tagok egy alkalommal, 55.000 fo­
rint helyett 60.000 forint árked­
vezményt vehetnek igénybe.
A megállapodás aláírását köve­
tően megkérdeztük Takács János
vezérigazgatót és Zsótér Andrást, a
Szakszervezeti Szövetség elnökét,
hogy miért tartottak ennyi ideig a
tárgyalások.

Zsótér András:
„A vállalat a korábbi gyakorlattól eltérően
nem kezdeményezte az év elején a bértár­
gyalást. Az elmúlt években a magas inf­
láció miatt az áthúzódó hatásnak kisebb
jelentősége volt. A csökkenő infláció miatt
ennek fokozott hatásával kellett számol­
nunk. Miután ez mindvégig a táigyalá-

sok kritikus pontja volt, tulajdonképpen
ez indokolta az időbeli elhúzódást. ”

Takács János:
„Nézőpont kérdése, hogy hosszúak vagy
rövidek voltak a tálgyalások. Mi is azt
szerettük volna, ha gyorsan sikerül tető
alá hozni a megállapodást, de végiilis
minden jó ha a vége jó.
Örülünk, hogy mindenki által el­

fogadható megállapodás jött létre, ami
egyben alapja a jövőbeni jó együttmű­
ködésnek is. ”

Zsótér András:
„Dtjy gondolom a körülményekhez
képest sikerült viszonylag jó megálla­
podást kötni, miután úgy Ítéltük meg,
hogy a dolgozóink nagy része által el­
fogadható eredmény született. Remél-

jük, hogy a jövőben is őszinte és konstruktiv marad a kapcsolat a cégvezetés­
sel. A kitőzött cé'lok megvalósításáért
mindent megteszünk és ez remélhető­
en a dolgozók zsebében is érezteti
majd hatását. ”

Takács János:
„A cégvezetésnek az a feladata, hogy
hosszútávon gondolkodjon és biztosít­
sa a vállalat eredményes működését.
.le idei, ismét egy átlagon felüli bélfej­
lesztés, amely további reálbémövckcdést eredményez és remélem, hogy a
termelékenység növekedése révén a ver­
senyképességünket is meg tudjuk őriz­
ni. Ennek reményében ezúton is kívá­
nok minden dolgozónknak sikeres,
eredményekben gazdag munkát. ”

Játék a színekkel (szívekkel)
Bár a modern nő képéhez a fitness
jobban hozzátartozik, mint a faka­
nál, mégis a tűzhely előtt állva egy

ízig-vérig menedzser asszony sem
sokban különbözik egy „hagyo­
mányos” háziasszonytól. Ez aztán

meghasonuláshoz vezethet. Aki
négykor még milliók sorsáról
döntött egy vagyonnal felérő Kenzo ruhában, hazaérve vagy zacskós
levest főz a családjának - miköz­
ben sajnálja őket, vagy ugyanúgy
felépíti a konyháját, mint a karri­
erjét: igényesen, gyors és kényel­
mes eszközökkel, egyéni stílusban.
Egész iparág épült arra, hogy a
legmodernebb technikát és design-t bevigye a háztartásokba.
Például meghökkentő színekkel és
formákkal. Az olasz Zanussi „szí­
nes konyhái” nemcsak egyszerű
elektromos háztartási készülékek,
hanem bútordarabok és az önkife­
jezés eszközei is egyben.
Sokan csodálkoztak először a
rikító sárga, kék, fekete vagy a hi­
deg metál „fehéráruk” láttán,
nemcsak színük miatt, hanem a
hagyományos formavilág kicsúfo­
lása miatt is. A beépíthető model­
lek hirtelen több száz féle konyhai
elrendezést kínáltak.
A konyhát több tevékenységre

használjuk: tárolásra, főzésre, mo­
sogatásra, illetve családi gyülekező
hely is egyben, az esti beszélgeté­
sek színtere. A Zanussi ezekhez a
feladatokhoz különféle beépíthető
sütőket, főzőlapokat, elszívókat,
mosogatógépeket, hűtőszekré­
nyeket, mikrohullámú sütőket
ajánl. A tűzhely ezredvégi forra­
dalma a kerámia lapos villanytűz­
hellyel kezdődött. A Zanussi
azonban hamar rájött arra, hogy
különös játékba kezdett a lábaso­
kat tartó fekete vassal, a gázró­
zsákkal. A zománcozott aljzatot
felváltotta a „Pure Fiamé” törhe­
tetlen üveg és négy különböző
nagyságú gázégő játékos elrende­
zése, a kapcsolókat pedig a főző­
lap tetejére helyezték. A főzőlap
meghosszabbodott, s ugyanazokat
a stíluselemeket képviseli, mint a
hozzá választható sütő, elszívó. A
Zanussi színes „Simple Oven
Electronic Control 3” sütője el­
helyezhető a gáz alá vagy a kony­
ha bármely más részére.

Egy világpolgár
közülünk
Virág Imre (32) nem panaszkodhat,
hogy eseménytelenül és helyhez
kötötten telnek napjai. A személy­
zeti vezető tavaly megpályázott és
elnyert egy világszintű Electrolux
projekt vezetői állást. ‘99 október
15 - tői a STRATÉGIAI PÁLYA­
KEZDŐ PROJEKT vezetője. Ed­
dig még ilyen nem volt. Természe­
tesen a témakörrel eddig is foglalkozgattak, de az évek óta tartó át­
szervezési és létszámcsökkentő
programok nem kedveztek igazán a
témának. Most viszont elérkezett az
idő. Lépni kell, mégpedig sürgősen,
mert a lemaradás valós veszélyek
forrása lehet a stratégiát illetően.
Virág Imre gépészmérnök a Mis­
kolci Egyetem diplomájával a zsebé­
ben a hallgatói padsorból a katedrára
lépett. Két évig tanított, majd egy
véletlen során éppen egy hűtős cso­
portot okított, amikor valaki meg­
kérdezte: miért nem pályázza meg a
nemrégen meghirdetett hűtős állást.
Megpályázta, megnyerte. Ennek hat
éve. Feladatul kapta - vállalati szinten
- az Electrolux magyarországi válla­

2

latainál az emberi erőforrás fejlesz­
tést. Emellett a porszívógyár a Husqvarna és a marketing személyzeti
vezetője is volt.
Vállalati szinten az emberi erő­
forrás fejlesztések, a tréningeknek,
az oktatás, a teljesítménymérés, az
egyetemi kapcsolatok rendszeressé
tétele, a „pályakezdők pátyolgatása” stb mind - mind feladatainak
számát gyarapította, gyarapítja. Im­
re megfelelt a nem mindennapi ki­
hívásoknak, és a mostani állásának
elnyerésekor nagyon sokat nyo­
mott a latba fél évtizedes munkája,
elismerésre méltó eredményei. Ez­
után világszerte azt csinálja az
Electrolux - csoportban, amit ed­
dig Magyarországon tett. Ebben az
évben Európán a sor, később az
amerikai, majd az ázsiai kontinens
következik. Nagyon éles verseny­
helyzet tapasztalható ezen a téren is
a világban. Az internetet is felhasz­
nálják a toborzásokhoz. A nagyhírű
nemzetközi egyetemek is ontják a
tehetségeket, akik megszerzéséért
ádáz küzdelem folyik.

Virág Imre hű kísérőjével, a számítógépével.
Virág Imre heti egy - két alka­
lommal repülőre száll, és irány
Stockholm, Brüsszel, London stb.
Hajnalban indul és még általában
aznap hazatér családjához Jászbe­
rénybe. A kis Virágot, a 13 hóna­
pos Klárikát naponta szereti köze­
lében tudni. Hű kísérői, számító­
gépe és mobiltelefonja mindig ve­
le vannak és szolgálják a projekt­
vezetőt. A repülőutak többsége is
megszakításokkal teli. Egy hason­
lattal élve: Ha Budapestre utazom
vonattal, leszállók Hatvanban,
majd Gödöllőn és elvégezve az ot­
tani munkámat, megyek tovább.

Heti két - három telefonkonfe­
renciát is tart a projektben dolgo­
zó 24 - 26 munkatársnak, akiknek
összetétele állandóan változik a
feladattól függően. Jelenleg nyolc
részfeladaton dolgoznak, és mind­
ezt Jászberényből koordinálja, irá­
nyítja egy fiatalember - természe­
tesen angolul.
Magyarországon
hamarosan
kezdődnek az egyetemi állásbör­
zék, Virág Imrével találkozhatnak
az érdeklődők, bizonyára szól
majd az európai és világtapasztala­
tokról. Érdemes rá figyelni, sok
hasznosat tud mondani.

Electrq^

A Logisztikai Központ épület eg) ütteséből
kel útra az áru Közép-Kelet Euró iába.

••

1

Lo0i«rltkM kíozponl
Loqislics Center

Vigyázó sze melek
Brüsszelre vessétek!

Okmánycsere az aláírás után. Dr. Berényi János a GYESEV és
Takács János az Electrolux magyarországi cégeinek vezérigaz­
gatói között.
ellátni. Lengyel, cseh, szlovák, ro­
oszorús költőnk, Batsányi Já­
mán, moldáv, bolgár, szlovén, ma­
nos két évszázados intelme
cedón, bosnyák, albán, kis - jugo­
még Párizsra hívta föl honfi­
szláv és természetesen magyar vásár­
társaink figyelmét. Most Brüsszelre
lókról, azok igényeinek maximális
érdemes és kell figyelni, ott történ­
nek világ - és kontinens megváltó kielégítéséről van szó. Nagyok a kü­
dolgok. Az Electrolux is kiépítette lönbözőségek, sok még a járatlan, sőt
a belga fővárosban egyik központ­ járhatatlan (aláaknázott) út, pl. Jugo­
szláviában még nincs folyamatos
ját, az EHP - t ahová tőlünk a
Electrolux tevékenység.
kompresszoros hűtő - és fagyasztó­
Nézzük a többi földrajzi - lo­
készülékek, a marketing és a logisz­
gisztikai egységeket: 1. Anglia, Íror­
tika tartoznak.
szág. 2. Franciaország, Benelux álla­
A logisztika területén jelentős át­
szervezés történt Európában, erről mok. 3. Spanyolország, Portugália.
4. Skandinávia, Baltikum. 5. Né­
beszélgettünk Nagy László igazgató­
metország, Svájc, Ausztria. 6. Me­
val. A korábbi néggyel szemben feb­
ruár elsejétől hét régióra osztották diterrán országok.
Nagy Lászlónak és az általa ve­
Európát. Talán a földrajzi egység
zetett csapatnak alaposan megnőtt a
megnevezés jobb mint a régió. Min­
feladata, felelősége. Több európai
den egységnek elosztóbázisa van.
Jászberény Közép - Kelet - Európa projektben is dolgozik, részt vesz
központja (fővárosa). Híd szerepünk stratégiai tervezésekben is. Például:
Feladat a raktározási térképek elké­
alaposan fölértékelődött, hiszen 13
szítése és annak kidolgozása, hogy
ország (130 millió lakos) piacát kell
2002 - ben mit akarunk, hol épít­
az Electrolux - csoport termékeivel

K

sülik raktárbázisokat és hol bérel­
jünk. Hol építsen az Electrolux
újabb termelőüzemet, hogyan te­
hető olcsóbbá a termékszállítás, a
vevők közvetlen kiszolgálását raktározás nélkül -hogyan tudnánk
növelni stb.
A közelmúlt logisztikát is zava­
ró eseményéről, a vasutas sztrájkról
annyit: az összes kárunk 7 millió
forint, amely a vasútról közútra te­
relés többletköltségéből, a többlet­
munka bér - és eszközköltségéből
és a raktározási plusz kiadásokból
tevődik össze. Szerencsénkre a jó
szervezésnek, a kiváló összekötte­
téseknek - és néhány sztrájktörő­
nek - köszönhetően viszonylag olésűn megúsztuk és a vevőink sem­
mit sem éreztek meg az egészből.
2000 - ben 2,8 millió készárut
kell a rendeltetési helyére szállítani,
valamint a termelést anyagokkal, al­
katrészekkel ellátni. Nagy feladat! A
szállítást végző partnerekkel az idei
évre szóló szerződéseket megkötöt-

Berényi János, és Takács
János, írta alá újabb egy évre
az együttműködési szerződést.

tiik. Itt fontos eredmény, hogy a
szállítási tarifák nemzetközi vi­
szonylatban az elmúlt évi szinten
maradtak, ami azt jelenti, hogy az
export-import fajlagos szállítási
költségeinek az idén nem növeked­
nek. Legnagyobb vasúti szállítónk a
RAABSPED, amely 50 % -át fuva­
rozza a vasúton szállított készárunk­
nak. Képünkön a velük való megál­
lapodás aláírása látható.
Vélhetőcn folytatódik a logiszti­
kai központ bővítése Jászberényben,
2002 -ben a készáruraktár alapterüle­
te megközelíti a 40 ezer négyzetmé­
tert, két részletben 7000 majd 8000
négyzetméterrel növelik. Szükség is
van rá, mert nagy' Európának az a ré­
sze, amelyet innen látunk el.

Sajtónapi ünnepség

Mag Mihály a Mag ICS Holding igazgatója, a Mag ICS News
szaklap alapító főszerkesztője kommunikációs érmet vett át.

3

Z1 kombi üzem külső körlete rendezés előtt.

A Perros testhabosító új vezérlőszekrényeit a szerszámüzemben készítik elő.

Gyártókapacitás bővítés
2 - es üzemben kezdődött a

hűtőszekrények sorozat­
gyártása
Magyarországon
1958 - bán. A jó öreg üzem sok
mindent megélt az elmúlt 42 év
alatt. Többszöri felújítás, modell­
váltás, bővítés fűszerezi történetét.
Az utóbbi években kissé kikerült a
figyelem fókuszából, a nagy beru­
házások, fejlesztések máshol realizá­
lódtak. Most rajtuk van a sor. Még
tavaly elkezdődött és májusig befe­
jeződik a 800 millió forintos beru­
házás, melynek következtében
megújul a hűtő - fagyasztó kombi­
nációkat és a 230 literes fagyasztószekrényeket gyártó üzem. A

nemcsak a technológiára, techniká­
ra. A gyártókapacitás bővítését az
Electrolux legfelső vezetése hagyta
jóvá, amit a kereskedelmi igények
jelentős emelkedése alapozott meg.
A beruházás eredményeként május
elsejétől az átlagos műszak / darab­
szánt 375 - ről 425 - re emelkedik.
Ez rekord teljesítmény lesz a jó
öreg üzem életében. A beruházás
részletes ütemterv szerint, három
műszakos termelés mellett két ki­
sebb leállással valósul meg. A beru­
házásokat a korábban már jól bevált
hazai és külföldi cégek végzik.
Üzemi körsétánkon Dósa László
üzemvezető és Abonyi Sáp-

Épül a Perros habosító pódiuma január közepén.

4

EQ ElectrtMig

Zl Perros cégtől érkezett ez a kiszolgáló kocsi amely a 3-as üzemben
várakozik a helyszíni szerelésre.

Ma még a földön tárolják a habosított szekrénytesteket. 71 rekonstrukció után
görgős tároló-pályára kerülnek.

hűtőszekrénygyártás bölcsőjében
tője kalauzolta és tájékoztatta la­
punkat a nagy munka állásáról. Né­
hányat ezek közül:
• Az év végi leállásnál átalakították
a járató és szerelő rendszert, meg­
szüntették a belső válaszfalakat és a
klímagépházat.
• Folyamatban Van a Perrodjtesthabosító gép teljes átalakítása egy 6
kalodás rendszerről egy 8 kalodásra, kiegészítve egy 100 darabos ha­
bosított test tárolóval.
• Új járató - tároló pályákat telepí­
tenek.
• Korszerű, új vákuumformázó
gépek váltják föl a régieket.
• Kialakítanak - tűzvédelmi okok
miatt is - egy üzemi belső utat.
• Rendezik az üzem környezetét

is, az 1 - es 2 -es üzem közötti te­
rületet térburkoló elemekkel te­
szik széppé és több mint 600
négyzetméter alap területű fedett
tárolót is kialakítanak ott.
Hat alaptípus nagyon sokfele va­
riációja készül az üzemben, mely­
nek több mint 80% - át külföldön
értékesítik, azaz Európa - szerte is­
merik a Jászberényben készült kivá­
ló minőségű kombinációkat. Jövőre
még nagyobb űrtartalmú hűtő - fa­
gyasztó gyártását tervezik, amelynek
magassága eléri a 2 métert.
Megújuló legöregebb üzemünk­
ben 637 - en (február 29 - ei adat)
keresik kenyerüket. Ezzel az üzem­
rekonstrukcióval adott a „kenyér re­
mény” is hosszú távra.

A Perros testhabosító új előmelegítő kemence előszerelése a 3-as üzemben ,
történik.

5

r

Hírek a Vöröskereszt háza tájáról

Icuka után
Beácska
Március 3 - ikán vezetőségválasztó
taggyűlést tartott a Vöröskereszt
üzemi szervezete. Az eddigi titkár
a CR - nél dolgozó Holla Jánosné
már nem az Electrolux dolgozója a
vállalat eladása miatt. Utódjául Su­
ba Beatrixot (40) választották. Bea
- lánykori családi neve Vetró
- 20 éve kezdett nálunk
dolgozni mint fény­
képész. A tiz éves
Martina és a nyolc
éves
Viktória
Dalma születése
5 éves otthoni
anyaságot jelen­
tett, majd ismét
irány a gyár, anya­
gazdálkodó - beszer­
ző munkakör a komp­
resszoros
hűtőkészülék
gyárnál. Németül és angolul jól
beszél. Az előbbit két évig Drezdá­
ban gyakorolta 9 és 10 osztályos­
ként, ugyanis az édesapja, Vetró Já­
nos akkor a drezdai kirendeltsé­
günk vezetője volt. A Vetró család
tragédiáját, a családfő halálát egy
országúti baleset okozta 1976 - bán
Mosonmagyaróvár térségében út­
ban I árezda felé. A 16 éves Bea ak­

kor megfogadta , ha nagykorú lesz
vért ad, mert látta apjának hatalmas
vérveszteségét. ígéretét beváltotta,
több mint harmincszor adott eddig
vért, ezzel a vöröskeresztes kapcso­
latai is elmélyültek. Szép és elisme­
résre méltó emberi tulajdonsági
közül is kiemelkedik az em­
bertársain való őszinte
segítőszándék. Erre
mondják, hogy az
Isten is vöröske­
resztes aktivistá­
nak teremtette.
Április 17re Bea véradó
napot szervez
vállalat üzemorvo­
si rendelőjében 8 és
14 óra között. Minden
segíteni akaró embert sze­
retettel vár, s természetesen jó pél­
dával akar elöl járni. Az új titkár
lendületesen látott munkához, pá­
lyázati felhívást juttatott el Jászbe­
rény általános iskoláiba.

A Pályázati felhívás
teljes szövege:
Jászberényi iskolák diákjai részére.
Magyarországon ebben az év­
ben ünnepeljük 75 - ödször az

Ha farsang, akkor
teremfoci
Február 27 - ikén az Electrolux Le­
hel Kft. Szabadidő Bizottság a vál­
lalat sportcsarnokában, öt csapat
részvételével meghívásos farsangi
focitornát rendezett. 10 izgalmas
mérkőzést láthatott a szép szá­
mú baráti szurkolósereg. A
farsangi tornát - .amelynek
támogatói:
,<■* X az Electi
rolux
J Lehel Kft
és a Hotel
Lehel
Gyöngye
Kft volt meggyőző
fölénnyel,

6

mind a négy mérkőzését megnyer­
ve a Hotel Lehel Gyöngye nyerte,
Gólarányuk is imponáló, 21 : 5.
Második az Old Boys - három
győzelem, egy vereség, 15 : 10 - es
gólarány. Harmadik az Áfész - két
győzelem, két vereség, 11 : 15-ös
gólarány. Negyedik a Hg. ELA egy győzelem, három vereség, 14
lőtt gól és 17 kapott. Ötödik a Hg.
II - es üzem - csak négy vereségre
futotta, háromszor találtak az ellen­
felek kapujába míg az övékét 17 szer vették be. Legtöbb gólt, 9 - et
Kiss Béla ( Old Boys) „ gyártotta”.
A legkevesebb gólt, mindössze 5 öt Fehér József, a Hotel Lehel
Gyöngye kapusa kapta.

Választás utáni első tanácskozás. Képünkön balról jobbra:
Rohonczy Viktorné véradás szervező, Suba Beatrix, Máthé
Éva, a Vöröskereszt Jászberényi Szervezetének titkára,
Szécsi Imréné és Zsótér András
ANYÁK NAPJÁT, és a három­
negyed százados hűtőszekrény­
gyártást az Electroluxnál. E ket­
tős alkalomból az Electrolux Le­
hel Kft és a cégen belül működő
Vöröskeresztes szervezet RAJZ­
PÁLYÁZATOT HIRDET két
kategóriában.
1.6-11 éves (alsó tagozatos) ta­
nulók
2. 11 - 16 éves (felső tagozatos)
tanulók
(Ide sorolandó a 8 osztályos gim­
názium 1 - 4 osztálya is).
A pályázat témája:
Milyen Electrolux által gyártott
terméket kívánok édesanyámnak
anyák napjára?
A műalkotás bármilyen techni­
kával készülhet, korlátokat csak a
fantáziátok szabhat, mind a ter­
vezésben, mind a kivitelezésben.

Tehát: Biztosan Lehel, ki kreatí­
van kever!
A kép hátuljára feltétlenül tün­
tesd fel: nevedet, korodat, isko­
lád nevét, ha egyénileg pályázol,
a lakcímedet, telefonodat is.
Beküldési határidő: 2000 május
3. Cím: Electrolux Lehel Kft.
Vöröskeresztes Szervezet
5100. Jászberény Pf. 64.
Eredményhirdetés: 2000 május 8
- ikán, a Vöröskereszt világnap­
ján. Helyéről és idejéről minden
iskolát és egyéni pályázót értesí­
tünk.
Minden kategóriában az első há­
rom helyezett értékes tárgy, il­
letve termékjutalomban részesül.
Egy különdíjat is átadunk, és va­
lamennyi résztvevő oklevelet
kap.

Irány a sjjujjyrjJ
tengerpart!
Július 15 -tői 30-ig.
Tizenöt napos Mediterrán kiruccanást terveznek Kárpáti Zoliék a
nyáron. Tavaly az ismert és nagyon szomorú jugoszláviai esemé­
nyek miatt kútba esett a görög út, pedig sok - sok éven át visszatérő
vendégek voltak az Égéi - tenger partján. Nem hagyták veszni a
nyarat, Spanyolországot célozták meg. Igazuk lett, nagyon jól érez­
ték magukat, és elhatározták, visszatérnek egy buszra való - elsősor­
ban hűtőgépgyári - turistával. Most ezt szervezik. Jelentkezni lehet
Kárpáti Zoltán túravezetőnél (Jászberény, Lehel vezér tér 1. Tele­
fon: 57 / 401 - 383 ) május 20 - ig 5000 ezer forint előleggel. A
részvételi díjat - 36000 forint és 60 német márka - június 15-ig
kell befizetni. Gazdag programot állítottak össze, az út közben is sok
mindent alaposan megnéznek - Genf, Nizza, Velence, Monté Carlo stb. Szállás egy szép tengerparti kempingbe lesz a katalóniai
Calellában. Onnan indul a csapat portyázni pl. bikaviadalra, Barce­
lonába, delfin showra, flamenco - estre stb.
A biztosításról mindenkinek magának kell gondoskodnia.
.

—............................................................................. - ■---

------------- ------------

® Electrqjigf

kmilleneumi év emleke marad
táncvigadalmaknak is meg­ li meg. „ A redoute volt tehát a
vannak a maguk történelmi polgárság nagy nyilvános táncmu­
előzményei. Az 1700 - as latsága, amelynek előkelő és illen­
dő
években a polgárság nagy nyilvá
­ lefolyására megfelelő gondos­
nos táncmulatságait REDOUTE - kodás történt.”
Az elmúlt több mint kétszáz
nak nevezték. Mária Terézia 1772
évben a táncmulatságok és bálok
- ben Buda és Pest városok részére
kibocsátott báli rendje is a redoute hagyománya nem halt ki, sőt alap­
vetően megőrizte korabeli szoká­
- ot, mint kialakult báli típust jelö­

A

Koronázásí ékszerek, de nem a Parlamentben.

A királynő és udvarhölgyei

sait, igazodva mai világunk igé­
nyeihez, lehetőségeihez.
Jászberényben is, mint az ország
sok más településén, szintén élnek
a bálokkal kapcsolatos hagyomá­
nyok. A MŰSZAKI BÁLT - ,
amely ma már hagyományosan il­
leszkedik a herényi farsangi mulat­
ságok sorába - hatodik alkalommal
rendezték meg 2000 február 19 ikén a Déryné Művelődési Köz­
pontban. A rendező ezúttal is a
GTE ( Gépipari Tudományos
Egyesület) Háztartási Gépek Szak­
osztálya és a GTE Jászberényi
Szervezete volt.
A szervezők az idei műszaki
bált még látványosabbá, esemé­
nyekben gazdagabbá tették, mint a
korábbi évek bármelyikében. A
bált a hagyományosan jól bevált
forgatókönyv szerint „vezényel­
ték” le. A hivatalos megnyitó előtt
az 1999 bálkirálynőjét köszöntötte
a közönség.
A hivatalos báli megnyitót Szőlősi László, a GTE helyi szerveze­
tének elnöke „celebrálta.” Ezt kö­
vetően a különleges ízharmóniát
rejtegető konyhai remekművek
kerültek az asztalra.
A remek,
fbnséges vacsora után az Állami
Operaház fiatal művészei, Hruby
Edit (szoprán) és Káldi András
(bariton) szórakoztatták a nagyér­
deműt gyönyörű operettslágerek­
kel. Közreműködött: Berki Sán­
dor hegedűművész és Neumark
Zoltán zongoraművész.
A szokásos nyitótáncot ezúttal
is a Lehel Társastánc Klub Tagjai
mutatták be.
Nem sokkal éjfél előtt vonult föl
a tíz bálkirálynő jelölt, akik közül
később a közönség szavazatai alap­
ján Tóvízi Mariannt koronázták
meg. A két udvarhölgy Galuska
Adrién és Nagy Zsuzsanna lett.

Takács János adta át a főnye­
reményt, egy mosógépet
Hulin Györgynek.
Mindhárman szép aranyékszert
kaptak Pethő Jenő ötvös mestertől.
A szokásokhoz híven a tombolasorsoláson igen értékes nyeremé­
nyekhez jutottak a szerencse pártfogoltjai. A rendkívül jó hangula­
tú, tánccal bőségesen fűszerezett
mulatságon a Kalifornia együttes
szolgáltatta a zenét - kiválóan.
Mint ahogy a korabeli bálokra,
erre is jellemző volt a pompa, a
tündöklés, a színpompás dekorá­
ció, a mesés álomvilág, a kivilágos
virradatig tartó táncos jókedv.

Az Electrolux magyarországi cégeinek lapja

Felelős szerkesztő:
Horti János

A szerkesztőbizottság címe:
5101 Lehel Hűtőgépgyár, Pf.: 64.

Kiadja:
Lehel Hűtőgépgyár Kft.

Felelős kiadó:
Takács János vezérigazgató
Eng. sz.: III/UHV/130/Szo/1987
Nyomdai előkészítés: GEGA Grafika, Nyomtatás: J-Reklám Kft.

Látványos táncprodukció a Lehel Társastánc Klub szervírozásában.

ED Electrolux

A Legjobb Diploma
Pályázati kiírás az Electrolux m ag y a r o rs z ág i cégeinél

háztartási, kültéri, valamint pro­
fesszionális készülék gyártója.
Ezek a termékek világszerte mil­
liók számára megkönnyítik és
kellemesebbé teszik a napi fel­
adatokat. A fogyasztók több mint
száz országban, évente több
mint 55 millió darabot vásárolnak
a Csoport termékeiből.

A Legjobb diploma pályázatra azokat a lelkes
hallgatókat várjuk, akik jó angol nyelvtudással és
elméleti tudással rendelkeznek, és szívesen vál­
lalkoznának egy igazi megmérettetésre. A diplo­
maíró pályázat - gazdasági és műszaki témában
- első 10-10 helyezettje számára lehetőség nyílik,
hogy betekintsen az Electrolux világába és egy
egynapos konferencia keretében, személyesen
találkozzon az Electrolux menedzsereivel. A kon­
ferencián való részvételt vállalatunk biztosítja, sőt
a verseny első három helyezettje értékes

Szeretnél többet tudni az Electroluxról?
Ha igen, és szívesen vennél részt
az Electrolux diplomaíró pályázatán, küldj e-mail-t,

Electrolux termékeket nyerhet.
Ha műszaki vagy gazdasági területen az
1999/2000-es tanévben véded meg diplo­
mádat, mindenképpen esélyes lehetsz a
verseny fődíjának megnyerésére, melynek

Az Electrolux a világ vezető

telefonálj, vagy írj címünkre:
Electrolux Lehel Kft.
Emberi Erőforrás Fejlesztési Szervezet
5100 Jászberény Pf. 64
Telefon: 57/416-569; Fax: 57/416-213
PL
e-mail:
II gabriella.barabas@notes.electrolux.hu

8

értéke 150000 Ft.
A pályázat bírálói az adott
terület elismert szakértői:
az Electrolux vezető mene­
dzserei; egyetemek és főis­

kolák tanárai.

Electrolux konferencia
Pályakezdők otthon az
Electroluxnál
2000. július 03. (hétfő)
Helyszín: Az Electrolux jászberényi központja
A nyár elején megrendezésre kerülő konferen­
cián programok széles választékát ki- ,

náljuk számodra:
• Gyárlátogatás a világ egyik legna­
gyobb és legsikeresebb multinacio­
nális vállalatának magyarországi

gyáraiban
- Kötetlen beszélgetés illetve rövid pre­
zentáció az általad képviselt témában az

Electrolux vezetőivel
• Díjátadás ünnepélyes keretek között az első 3-3

helyezett részére
- Minden résztvevő hallgató számára teljes ellá­
tást biztosítunk és a helyszínre történő utazási
költségeit megtérítjük.

H Electr(W

Partnereink kedves vendégeink
Sok kiállításon, bemutatón meg­
csodálhattuk már azokat a konyha­
bútor költeményeket, amelyekben

Electrolux , AEG, Zanussi márká­
jú készülékeket építettek be. Szé­
pen fejlődő üzletágról van szó. A

Győzött a legjobb: Aláírták
Ünnepélyes körülmények között ír­
ták alá a 3 évre szóló szerződést,
amely létrejött az Electrolux Lehel
Kft és a VEI )ELEM Biztonságtech­
nikai Szolgáltató Kft között. Tizen­
három jelentkező közül a Védelem
tette a legjobb ajánlatot mindenféle

tekintetben, így ővelük kötöttünk
szerződést, amely április elsején lépett
hatályba. Cégünk nevében Takács
János vezérigazgató (képünkön kö­
zépen) szentesítette az okmányt, a
másik aláíró (képünkön balra) Csor­
dás |ózsef a Védelem Kft ügyvezető

kapcsolatok erősítését szolgálta szolgálja, hogy gyárlátogatásra hív­
ták - hívják magyar partnereinket.
Az első csoport április 11 - íkén
töltött egy napot nálunk. Tájékoz­
tatóval kezdődött a program, ame­
lyet Kanvó László kommunikációs
igazgató tartott. Az üzemlátogatás
során megtekintették a hűtőszek­
rény - és porszívógyártást, valamint
a logisztikai központot, és nagy el­
ismeréssel szóltak az itt látottakról.
Legtöbben. 13 - an Budapestről
érkeztek. Köztük olyan neves
cégek mint pl.: HIláAS BÚTOK
Márkabolt. CAKACALLA Kft,
Konyhastúdió, de jelen voltak a
vidéki partnerek is. Siófokról,
Győrből, Sopronból, a TISZA
BÚTOR Márkabolt. Keszthelyről,
Budaörsről az IKEA Áruház, Szek­
szárdiul a BOLEY és MERK Kft.
Az első alkalommal szervezett
gyárlátogatás sikeres volt és remél­
jük. hogy’ hagyomány teremtődött.

Tartalom
2

• Új EHP vezető
• Állásbörzén jártunk

3

• Lendületben szezon

elején is

4-5* Befejezés előtt a kettes
üzemi beruházás

6

• Új szakma a láthatáron

7

• Oktatási hírek
• Sport hírek

8

• Szakszervezeti hírek
• Majális a Lehel .
Sportpályákon

3 ITIGgbízási SZGTZŐdéSt
igazgatója. Képünkön jobbra Tóth
Zoltán, az operatív szolgáltatás veze­
tője látható, aki előkészítette, koordi­
nálta a szerződéskötést Az aláírásnál
vállalatunk felső vezetői és a nyertes
kft. tulajdonosa, Barátit László is jelen
voltak. A dokumentumokban rögzí­

tették, részletesen meghatározták a
három étre szóló feladatokat, amely­
ben kiemelt fontossággal bír a va­
gyonvédelem erősítése, a korszerű
technikai háttér megteremtése. Ba­
rátit László vállalatunk vezetőinek
köszönetét mondott a bizalomért.

Űrbéli dimenzió
Évente 5 millió tűz­

helyet gyártunk. Ha
ezeket egymásra
állítanánk akkora
tornyot
kapnánk
mint 500 Mount
Everest.

EC Electrolux

Eltctrolux Boo* ol Rtcortit

• Vérüket adták
Április 17 - ikén 83 - an adtak vért
az üzemorvosi rendelőnkben. Az
„összecsurgatott élet” mennyisége
37,5 liter. Örömünkre szolgál, hogy
ismét köszönthettünk két olyan fia­
talt, akik első alkalommal tartották
karjukat a fehér köpenyeseknek.
Elismerés és köszönet illeti embersé­
gük szép és követendő példáját. A
vöröskereszt vállalati és városi (Jász­
berény) munkatársai ezúttal is jó
szervező munkát végeztek.

• Két napos továbbképzés
Jászberényben
A GTE Háztartási Gépek Szakosz­
tálya szervezésében április 18 - 19
- ikén tartották meg az országos
márkaszerviz hálózat szakemberei­
nek továbbképző tanfolyamát a
Liska József Erősáramú Szakkö­
zépiskolában. Az intézmény kollé­
giuma szolgált szállásként. Vállala­
tunk vezető szakemberei tartották
az előadásokat, bemutatókat. Má­
jusi számunkban részletesen beszá­
molunk az eseményről.

• Először találkoztak Jász­
berényben
Történelmi esemény helyszíne
volt április 19 - ikén a logisztikai
központ. A múlt havi számunkban
részletesen megírtuk, hogy 13 kö­
zép - kelet - európai országot in­

Állásbörze - 2000
Kiadványok, cégismertetők, adatlapok, paravánok, apró
repitárgyak. És óriási emberáradat....
Talán a fenti szavakkal lehet a
legjobban megközelíteni az idén
már sokadik alkalommal meg­
rendezett állásbörze - sorozat
hangulatát, látványát.
Az Electrolux HU. csapata a
tavasz folyamán a Miskolci
Egyetem (március 30. résztvevő
36 cég), a Budapesti Műszaki
Egyetem (április 3-4. résztvevő
136 cég), a CiAME (április 5.
résztvevő 18 cég) és a Budapesti
Közgazdaságtudományi Egye­
tem (április 11-12. résztvevő
120 cég) rendezvényein vett
részt.
A Miskolci Egyetemváros
adott újra otthont az előző
években is nagy sikernek örven­
dő „Pizza”- , illetve „Gulyás
Party”-nak, ahol a gazdaságtu­
dományi, valamint műszaki kar
végzős hallgatóival ismertettük
meg vállalatunk céljait, elképze­
léseit.
Általános tapasztalatként el­

2

mondható, hogy a cégek érdek­
lődése az idén elsősorban a mű­
szaki végzettségű szakemberek
felé irányul. Óriási a verseny,
amely a pályakezdők kompenzá­
ciójának emelkedéséhez vezet.
Kedvező tendenciaként érté­
kelhető, hogy a végzős hallga­
tók - a korábbi évek tapasztala­
taival szemben - egyre jobban
érdeklődnek a vidéki cégek
iránt.
A különböző rendezvények
alkalmával számos érdeklődéi
kereste fel az Electrolux Lehel
Kft. pavilonját álláslehetőség,
szakmai gyakorlat, nyári munka
és - nem utolsó sorban - vállala­
tunk termékei iránt érdeklődve.
Örömmel tapasztaltuk, hogy
az Electrolux Lehel Kft. hírneve,
eredményei az új évezredben is
vonzó perspektívát jelentenek a
fiatal diplomás szakembereknek
számára.

Barabás Gabriella

nen látjuk el az Electrolux - cso­
portban gyártott termékekkel. A
találkozón 8 országból vettek részt
és megbeszélték közös dolgaikat.

• Jó tudni
Április 1 -jétől két új „ gyógyító
körzetet” létesítettek Jászberény­
ben. A 13 - as körzet (biztosak va­
gyunk, hogy ez esetben szerencsés
a szám) orvosa régi kedves ismerő­
sünk, tolltársunk, dr. Básti Mária
lett. A doktornő közel másfél évti­
zedet töltött a szolnoki Hetényi
Géza Kórház belgyógyászatán. La­
punk egészségügyi rovatában
rendszeresen publikált korábban.
Jó színvonalon, közérthetően, jó
stílusban fogalmazta meg mondan­
dóját és hasznos tanácsokat adott
legdrágább kincsünkkel, egészsé­
günkkel kapcsolatban. Férje, Bíró
Tibor vállalatunk dolgozója, a
szerszám - célgépüzem művezető­
je, Szenvedélye a fotózás, többször
jelentettük meg képeit lapunkban.
A háziorvosi állást pályázaton
nyerte el a doktornő és megfelel
minden követelménynek. A jó
hírre koccintás nélkül is mondhat­
juk: egészségünkre! Kendelés a
Thököli út 13 szám alatt az új
épületben hétfőn, szerdán és pén­
teken 13-17 óra között, kedden
és csütörtökön 8-12 óra között.

Wolfgang Köriig az bleetrolux Horné i
Products új vezetője
i
Wolfgang König lett az EHP új vezetője. Mats Óla Palin utódja
lesz, aki nyugdíjba vonult. Wolfgang König 49 éves, jelenleg az
Eastman Kodak Company-nál Alelnök; feladatkörébe tartozik az
árutermékek arculatának tervezése Európában, Afrikában és KözépKelet Európában. A Harvard Business School-ban diplomázott
1978-ban és 1975-ben vette át a jogi diplomáját Németországban.
Az EHP vezetője és az Electrolux alelnöksége mellett az Electrolux
Csoport Management-jének tagja lesz. A pozícióját júliusban fogja
betölteni és az irodája Brüsszelben lesz.

|
í
1
1
j
>
3
t
1

Hagyd abba, és nyersz
A dohányzásról leszokást segítő nemzetközi és nemzeti program ez évben is nagy
ajándékokat oszt szét azok között, akik a jelentkezési lapon vállalják, hogy május
2-29. között nem gyújtanak rá, a betartást tanúval igazolják és a jelentkezési lapot

május 2-ig elküldik a megadott címre.
Nyeremények: nemzetközi fődíj 10 000 USA dollár, Európai díj 2500 USA dollár,
felnőtt országos díj, 500 000 Ft, (felnőtt és ifjúsági kategóriában külön-külön)
Országos különdijak: pedagógus, várandós kismama, szoptatós anyuka, családi,
polgármester, hivatásos és sorállományos katona, egészségügyi dolgozó díj.

Jelentkezési lapokat be lehet szerezni szerdától a Polgármesteri Hivatalokban,
Gyógyszertárakban, Orvosi Rendelőkben, Védőnőknél és az ÁNTSZ-nél. A jelent­
kezési lapot lehet fénymásolni is.
Kérünk mindenkit, hogy az 1998 éves kampányhoz hasonlóan minél többen je­
lentkezzenek!

Dr. Sárközi Mária
városi tisztifőorvos

ffl Electrq^

#

Electrolux hírek, információk • Electrolux hírek, információk

Lendületben az abszorpciósok

őst kezdődik a szabadidős
és kemping célú hűtőké­
szülékek szezonja,
legalábbis az északi félte­
kén. Szerencsére az
ausztrál piacon ősszel
tavaszodik és ott is
igen kelendőek a Jász­
berényben gyártott ter­
mékek. A Vásárvárosban
is bemutatkoztunk a Sport
és Szabadidő kiállításon. Négy
napon gyönyörködhettek az oda
látogató tízezrek a mi reprezenta-

Az alsó sorban középen
a legújabb termékünk

tiv kiállításunkban is. Képeink tanúsítják a nagy érdeklődést termé­
keik iránt. Először mutattuk
be a nagyközönségnek
legújabb termékünket,
az Electrolux RC 1180
EGE nevű gyönyörű
tengerkék szinű készü­
léket. A szlogen: FA­
GYOS
ÉLVEZET
BÁRHOL, AHOL SZE­
RETNÉ igazán figyelemfelkel­
tő, kíváncsivá teszi az ember fiát lányát. Lássuk mit tud! Háromféle
üzemmódú: 12 V, 230 V és turista
gázpalack, 50 literes kapacitás, eb­
ből 16 1 fagyasztó, piezó gyújtás,
230 V - os kör és gázkör egy ter­
mosztáttal szabályozható, hermeti­
kusan záródó és rögzíthető fedél,
elkoptathatatlan, öntött műanyag
szekrénylest, beépített fogantyú,
melynél fogva könnyen hordoz­
ható. Tartozékok: AC/14C fe­
szültség átalakító (230V - ról 12V
- ra), DC/DC feszültség átalakító
(24V - ról 12V - ra), akkumulátor
lemerülést kijelző csatlakozó,
hosszabbító kábel (4m), 12V - os
csatlakozó.
Április 12 - ikén tartották meg
a hazai besszállítók konferenciáját
az abszorpciósok. Vida András mi­
nőségbiztosítási vezető nyitotta
meg a tanácskozást, köszöntötte a
legnagyobb 18 besszállítónk kép­
viselőit. Hubanov Mihály gyár­
igazgató tájékoztatta a konferencia
résztvevőit eredményeinkről, tö­
rekvéseinkről. Termékeink 95%-

át exportáljuk a legigényesebb pia­
cokra. A legnagyobb felvevő piac
Európa, exportunk 90% - a ide
irányul. Japán és Ausztrália mellett
a Közel - Kelet néhány állama is
vevőkörünkbe tartozik. Szó volt
még a beruházások jótékony
hatásáról, saját kutató - fej­
lesztő tevékenységünkről,
a technológia fejlesztésé­
ről, a termelés Jászbe­
rénybe történt átcsoporto­
sításáról stb. A tájékoztatás­
ból minden részleg vezetője ki­
vette a részét és valamennyiük
előadásában kiemelten szerepelt a
MINŐSÉG, a PONTOSSÁG és a
VERSENYKÉPES ÁR. Szigo­
rodnak az elvárások minden téren
és mindenkivel szemben, a gyor­
suló ütemben változó vevői igé­

nyékét ki kell tudni elégíteni. Az
átfutási idő állandóan rövidül, a
rendelt darabszámok egyre kiseb­
bek. Az idővel való harc terheiből
mindenkinek jut, természetesen a
beszállítóinknak is. Ezért még szo­
rosabb együttműködésre, összefo­
gásra van szükség, hogy tudjuk
tartani piaci pozícióinkat, sőt nö­
velni, erősíteni is képesek le­
gyünk.
A konferencia elérte célját,
megismerték egymás gondolatait,
javaslatait. Egy zenei hasonlattal
élve: az összhangzattant minden­
kinek folyamatosan tanulnia kell,
hogy a zenekar szépen szóljon. El­
lenkező esetben a közönség (ve­
vők) nem kér a muzsikából.
Április 14 - ikén horvát újság­
írók vendégeskedtek az abszorpci­
ósoknál. Hét neves gazdasági és
idegenforgalmi lapot 15 újságíró
képviselt, három horvátországi
Electrolux alkalmazott is elkísérte a
delegációt. A jó bornak is kell
cégér ismert mondás igazsá­
ga is tetten érhető a sze­
zonnyitó esemény meg­
rendezésével. A horvát
idegenforgalom jó passzban
van, tízmilliókat csábít az
Adria. Jó üzlet lehet számunkra
is. A tájékoztatót üzemlátogatás
követte. A szezonnyitó esemény­
sor négy rendezvényből áll. Nor­
végok, belgák és németek is felke­
resik cégünket hamarosan, ezekből
az országokból a termékeiket for­
galmazók látogatnak hozzánk.

3

Április 11-ikén még ekkora üres placcot láttunk.

Végéhez közeledik a
a hűtőszekrénygy
öbbször is ellátogattunk ápri­
építsenek, átalakítsanak és korsze­
lisban a 2 - es üzembe, hogy rűsítsenek. Hangyabolyhoz volt ha­
jó krónikásai legyünk az ott sonlatos az üzem, hangyaszorga­
történteknek. Gigászi munkának
lommal végezte mindenki a mun­
káját. Szakvállalkozók szakembere­
lehettünk tanúi. A termelés két hé­
tig szünetelt, hogy bontsanak és inek népes csoportjai vállvetve

T

4

küzdöttek az idővel, számuk sok­
szor száz fölött volt. Éjjel - nappal
ment a munka még hétvégeken is.
Április 17 -ikén megkezdődött a
termelés, mozgásba lendült a gigá­
szi vertikum. Az ott dolgozók jobb

és szebb körülmények között vé­
gezhetik munkájukat, értékteremtő
tevékenységüket. Nyolcszáz millió
forintot költöttek - költenek el a
rekonstrukcióra. Jó döntés volt!

Nemes Árpád képriportja

Electroju^

Április 13. A külső körzeten is teljes gőzzel folyt a munka.

gyártókapacitás bővítés
ártás bölcsőjében

5

Gyártósori technikus szakképesítés

szeptembertől a Liskában
Gyártósori technikus: új szakma, új lehetőség. Pályaválasztók figyelmébe: érdemes lesz ezt a szakmát választani! Né­
hányat abból, amire a “ jogosítvány” szól majd. Feldolgozási technológiákat alkalmaz, gépészeti szereléseket, karban­
tartásokat végez, irányítástechnikai berendezéseket üzemeltet, javít, karbantart, műszaki dokumentációkat alkalmaz,
biztonságtechnikai tevékenységet végez, termelésirányítást végez, anyagkezelési feladatokat lát el, minőségügyi tevé­
kenységet végez, humán erőforrást kezel és fejleszt. Két forrásból - iskolai és gyári - merítettünk a témát illetően.
Z"

vek óta visszatérő gond kusnak a szakképesítésével betölt­
volt városunkban, hogy a hető munkakörökben meg kell
szakközépiskolai képzésből tudni csinálni. A foglalkozáselem­
nem a cégek igényeinek megfe
ző­táblát tíz olyan szakember ké­
lelően felkészített tanulók kerül­
szítette az irányításommal, aki je­
nek ki. 1998-ban az Oktatási Mi­
lenleg is ilyen munkakörben dol­
nisztérium „Piacorientált Szak­
gozik, vagy a munkaterületet na­
képzés Fiatalok részére” címen gyon jól ismeri.
pályázatot írt ki a világbanki
Az így lefektetett követelmé­
szakképzés-korszerősítési prog­
nyekhez építettük fel a tananyagot.
ram keretében. Az Electrolux A tananyagba beépítettük az EuLehel Kft-vel közösen megpá­
rokt Akadémia tananyagát is, akik
lyáztuk egy új szakképesítés, a jelenleg is végzik az Electrolux-nál
gyártósori technikus szakképesí­
a dolgozók továbbképzését.
tés tematikájának a kidolgozását.
Közben elkészítettük a szak­
A tananyagfejlesztő munka képesítés szakmai és vizsgaköve­
1999 elején kezdődött az eddigi
telményét, ami ahhoz szükséges,
hagyományoktól eltérően telje­
hogy ez a szakképesítés bekerül­
sen új úton.
jön az OKJ-ba. Az anyagjelenleg
Először a gyártósori technikus
az Országos Képzési Tanács elé
szakképesítés úgynevezett DA- van felterjesztve, ahol az elbírálás
CUM (dékum) tábláját, magyarul
történik. Amíg a felvétel meg
foglalkozáselemző tábláját kellett nem történik, addig sajnos úgy­
elkészíteni. Ez a tábla tartalmazza nevezett OKJ-s bizonyítványt ki­
mindazokat a feladatokat, ame­
adni nem lehet. Az OKJ módosí­
lyeket a leendő gyártósori techni­
tása jogszabály szerint minden

E

évben csak egyszer, az év végén
történik.
Március végén az Önkor­
mányzat megadta az engedélyt is­
kolánknak, hogy 2000. szeptem­
ber elsejétől, ha minden feltétel
teljesül egy osztállyal megkezd­
hetjük a képzést.
Jelenleg a képzés megszervezé­
sének a munkálatai kezdődtek el.
A képzést iskolánk, az Eurokt
Akadémia és az Interjnet Kft. ta­
náraival közösen tervezzük meg­
valósítani. A képzés utolsó részé­
ben a gyakorlati képzés a cégeknél
munkahelyeken lesz, így már az
iskolai oktatás időszakában megis­
merkednek a tanulók leendő
munkahelyeik speciális ismeretei­
vel. Ez kiinduló követelmény volt.
A képzési idő két év. A kép­
zés megkezdéséhez középiskolai
végzettség, tehát legalább érettsé­
gi szükséges. Ebbe az osztályba
18 éves kortól érettségivel, szak­
középiskolai képesítéssel, vagy

technikusi képesítéssel rendelke­
ző tanulókat veszünk fel (a máso­
dik szakképesítés megszerzése is
ingyenes az új szabályozás sze­
rint) . Az életkor felső határa alapján az vehető még fel, aki de­
cember 31-éig a 20. illetve év­
vesztesek esetén a 21. életévüket
töltik be. A képzés évente egy
osztállyal indul, egy osztályba kb.
25 főt veszünk fel.
A képzés modul rendszerű, ez
lehetővé teszi, hogy a szakközép­
iskolát végzettek számára a szak­
képesítésük beszámítható, azaz
azokat a modulokat még egyszer
nem kell végigtanulni, amelyek­
ből a szakképesítésük megvan.
Ha a szervezhetőség megengedi
(nem heterogén a csoport), akkor
a képzési idő csökkenthető.

Szabó László
Liska József Erősáramú
Szakközépiskola és Gimnázium !

„Gyártósori technikus szakképesítés”

a munkáltató szemszögéből
A szeptemberi iskolakezdéssel egy
4 éve indított folyamat válik való­
sággá számunkra.
Mi kezdeményeztük az orszá­
gos, megyei és helyi, a fenti témá­
ban érintett szervezeteknél, hogy
egy újszerű, a munkáltatók igénye­
ihez igazodó (nem hagyományos
képesítéseknek megfelelő, egy-egy
speciális szakmára képesítést adó,
pl. lakatos, vagy villanyszerelő)
modulárisan felépülő, változtatha­
tó, bővíthető általános elméleti és
munkáltató specifikus gyakorlati
szakképzést vezessünk be.
A cél hosszútávon az, hogy
biztosítsuk a korszerű gépek, be­
rendezések összeszerelését, beállí­
tását, karbantartását, üzemeltetését
végző szakemberek utánpótlását.
Az elméleti oktatás a Liska Jó­

6

zsef Erősáramú Szakközépiskolá­
ban, a gyakorlati pedig majd az al­
kalmazó vállalatoknál történik.
Ezzel az újfajta képzéssel a
szakképesítést megszerzők könynyen el tudnak helyezkedni bár­
melyik szerelési tevékenységet
vagy gépek üzemeltetését végző
vállalkozásnál. A munkanélküliség
veszélye minimálisra csökken a
képzést eredményesen befejezők
esetében.
Sőt, akik az idegen nyelveket is
elsajátítják, Európában is képesek
lesznek elhelyezkedni a korszerű
ismeretekkel.
Az új képesítést megszerzőkkel
kívánjuk biztosítani vállalatunk
korszerű, nagy értékű gépeinek
üzemeltetését, karbantartását és az
alsószintű vezetői (csoportvezetői,

szalagvezetői) tevékenységet ellá­
tók utánpótlását.
Ez a képzés rugalmasan tud al­
kalmazkodni a piaci igények gyors
változásához, ezért egy idő után
sem okoz gondot az elhelyezkedés
a szakképesítést megszerzők eseté­
ben.
Az egyén bárhol, bármelyik
.ipari vállalkozásnál vagy vállalatnál
tudja hasznosítani tudását, mint
évtizedeken keresztül a szolnoki
technikumban végzettek esetében
volt.
A régióban működő szerelési
tevékenységet végző nemzetközi
vállalatok és kisvállalkozások ré­
széről nagy igény mutatkozik a jól
képzett, sokirányú ismerettel ren­
delkező szakemberek iránt.
Az új képzési formának és az új

évezrednek megfelelő rendkívül
korszerű, igényes gyakorlati kép­
zőhelyek várják az új, leendő
szakembereket 2000. őszétől.
Ezúton is köszönetét szeret­
nénk mondani mindazoknak, akik
ezen az „új, de igen sok akadállyal
tűzdelt, göröngyös úton” segítet­
ték munkánkat és a legkritikusabb
pillanatban sem adták fel, hogy a
kitűzött cél megvalósulhasson.
Bízunk benne, jól jár az egyén,
akit kevésbé veszélyeztet majd a
munkanélküliség, az ipar szerkeze­
ti átalakítása és jól jár a munkálta­
tó, aki korszerű ismeretekkel ren­
delkező, magasan képzett szakem­
ber utánpótláshoz juthat.
Electrohix-Lehel Hűtőgépgyár Kft.
HR Igazgatóság

SÍ ElectrpJuj

Sport hírek
Mottó: a láb mindig kéznél van,
hát föl a nyúlcipöt!
Sorrendben a 19. Lehel futófesztiválra kerül
sor május 7 - ikén - anyák napján - Jászbe­
rény utcáin az Electrolux lehel Kft. Szabad­
idő Bizottsága szervezésében. A 9 órakor
startoló mezőny a Szabadság téren gyüleke­
zik, majd indulás a Szövetkezet út - Dózsa
György út - Vásártér út - Jászteleki út Szent István körút - Rét utca - Kórház utca Attila utca - Szövetkezet út útvonalán. Az
egyéni kategóriák száma 14, ennek fele leány
azaz női, fele pedig fiú, azaz férfi. Alsó kor­
határ: tudjon saját lábán futni, felső korhatár
mindkét nemnél a „csillagos ég”. A hagyo­
mányoknak megfelelően lesz családi verseny
is, ahol kritérium, hogy legalább hárman le­
gyenek, ebből egy szülő.

Díjazás: A 14 kategória győztesei tárgyju­
talmat kapnak az oklevél mellett, az utóbbit 2
- 3. helyezettek is megkapják. A legered­
ményesebb család, a legidősebb és legfiatalabb
versenyző szintén tárgyjutalomba részesül.
Pénzdíjak is lesznek iskolák számára, amelyet
a Jászberény Város Önkormányzat Ifjúsági és Sportbizottsága ajánlott föl. Az első helye­
zett iskola 15 ezer forintot kap, a második 10
ezret, a harmadik 7500 - at , ha megfelel a ki­
írásban megfogalmazott követelményeknek,
miszerint az iskola tanulói létszámához viszo­
nyítva mennyien indultak a versenyen, leg­
alább a 10% -os arányt el kell érni.

Érdeklődni lehet:

Felhívásra |
de nem / V
keríngőre... *
Minden hétfon és szerdán „meg­
szépül” a sportcsarnok egy - egy
órára, 15 óra 45 - tői 16,45 -ig a
női kondicionáló torna résztvevői
küzdenek a küzdőtéren a mozgás
fárasztó örömével az egészségért, a
jó közérzetért, az ideális testsúly
megtartásáért, eléréséért. S mind­
ezért vállalatunk dolgozóinak nem
kell fizetni.
A foglalkozásokat
Szentirmai Orsolya vezeti.
Mindenkit szeretettel várnak.

Szórád Béla tel.: (57) 416-290

Német
vendégek

a Klapkában
Tovább erősödött a testvérvárosi
kapcsolat Jászberény és a német
Vechta között. Egy autóbusznyi
diákot láttak vendégül a klapkások
április 9 és 15 között. A Lohne-i
Adolf Kolping és a Vechta-i Justus
von Leibig iskolák diákjai - tanárai
cégünkhöz is ellátogattak, a hűtő­
szekrény - gyártás és tanműhely
látogatás szerepelt a programban.
Képünk a tanműhelyben a szer­
számkészítő kabinetben készült.

Tudáspróba
a tanműhelyben
Vállalatunk tanműhelyében korábban írtunk róla - NC,
CNC gépkezelő tanfolyamot
szervezett a Klapka György
Szakközép - és Szakmunkás­
képző Iskola. A 14 résztvevő
- 6 hűtős, 7 aprítós és 1 kft dolgozó tudása megmérette­
tett és nem találtatott könynyűnek. Valamennyien kézbe
vehették szorgalmuk, tudásuk
jutalmát, a szakképesítést iga­
zoló bizonyítványt. Az idén
ősszel ismét indítanak egy
csoportot, igény van rá.

r

ZErdötarcsán jártunk
Az elmúlt évekhez hasonlóan az idén
is rendeztek - rendeznek különböző
tréningeket Erdőtarcsán, a gyönyörű
környezetben található Tudományos
Akadémia üdülő és alkotóházában.
Képünkön az Együttműködés és

készségfejlesztés című két és fel napos
tréning hallgatói láthatók Ugrin Zol­
tán oktatási felelős (képünkön balra)
és Mosonyiné dr. Búzás Klára, a Ko­
zák és Mclntyre Humán Erőforrás
Tanácsadó Kft. előadója (képünkön

.

«

. I

*

jobbra) társaságában. Az itt tréningezők - több csoportról van szó - elsajátítják a konfliktuskezelés mindenfe­
le technikáit, valamint a személyiség
kialakulás, önérvényesítés és csapat­
építés tonnáit.

7

z előző évek folyamán jól
bevált gyakorlatot folytatva
az idén is megszervezik a
főbizalmiak és az üzemi tanács tag­
jainak két napos továbbképzését
május 11 - 12 - ikén. A képzés
helyszíne: Piroschka Hotel, Buda­
pest III. Nánási u. 93.
A VASAS napon - május 11.Szőke Károly, a Vasas Szövetség
elnöke, Csurgó Sándor tagozatve­
zető és Baráth Tamás egyetemi ta­
nár (Public Relations) tartanak
előadásokat.
A VÁLLALATI napon - május
12. - vállalatunk vezetői tájékoz­
tatják a résztvevőket az elmúlt idő­
szak cégünket érintő legfontosabb
témáiról és szólnak a közeljövő
feladatairól is. Természetesen szó
lesz a munkavállalókat érintő és
foglalkoztató kérdésekről.
• Balról jobbra: Dobi Sándorné, Major Józsefné, Tajti Tiborné, Herkules Jánosné.
Május 28 - ikán lesz vállalatunk
GYERMEKNAPI ÜNNEPSÉ­
keknek. Minden tíz év alatti em­
dolgozói, főbizalmiak. A kitünte­
Segítik az információ áramlását a
GE Jászberényben, a Déryné Mű­
bertársunk ajándékot kap.
tés névadója (1855 - 1916) az jó munkahelyi légkör megterem­
velődési Központ Ifjúsági Házá­
Teszársz Károly kitüntető okle­
1877 - ben alakult vasas első elnö­
tését.
ban. Nagyszerű, vidám műsorral
velet és jutalmat kaptak a Vasas­
ke volt. A kitüntetettek munkájuk
Gratulálunk a kitüntetettek­
kedveskednek a szervezők - szak­
szakszervezet 123. születésnapján a
mellett segítik munkatársaik ügyes
nek, akik Budapesten a vasas szék­
szervezet, vöröskereszt - a gyereképen látható hölgyek, vállalatunk
- bajos problémáinak megoldását.
házában vették át az oklevelet.

A

Majális új helyen

Május első

Az idén a megszokott Béke és
Barátság Liget helyett új hely­
színt kellett keresni és találni a
május elsejei ünnepség számára a
Zagyva magas vízállása miatt. A
sportlétesítményeinkre és a
szomszédos kultúrpark arborétumi részére esett a választás. A hű­
tősök „főhadi szállása” a műjég­
pálya melletti faházban lesz. Száz
ember étkeztetését tudják meg­
oldani egy időben. Birka - mar­
ha - és pacalpörkölt valamint
babgulyás között válogathatunk,
melyeket elővételben adagon­
ként 150 forinttal támogat a vál­
lalati szakszervezet.
Autóparkolás és kerékpár

megőrzés biztosítva lesz díjazás
ellenében. Szintén bérleti díjat
kell fizetniük az árusoknak, mu­
tatványosoknak stb. , azaz akik
pénzt „kasszíroznak” a majáli­
son. A sportcsarnok zárva lesz az
uszoda pedig nyitva, a lubickolni
vágyók igénybe vehetik a belé­
pő megvásárlásával. A sportléte­
sítményeinket üzemeltető KHT.
jó hírnevét öregbítheti, ha a
minden eddiginél nagyobb ren­
dezvény sikeres lesz. Az eddigi­
nél sokkal kulturáltabb környe­
zet és körülmény hosszú távon is
biztosíthatja a leendő majálisok
helyszínét. Sok ezer jászberényi
és környékbeli drukkol ezért.

vasárnapjára
József Attila

Édesanyám, egyetlen, drága...
Édesanyám, egyetlen, drága,
Te szüzesség kinyílt virága,
Önnön fájdalmad boldogsága.

Istent alkotok (szívem szenved),
Hogy élhess, hogy teremtsen mennyet,
Hogy jó legyek s utánad menjek!

8

Az Electrolux magyarországi cégeinek lapja

Felelős szerkesztő:
Horti János

A szerkesztőbizottság címe:
5101 Lehel Hűtőgépgyár, Pf.: 64.

Kiadja:
Lehel Hűtőgépgyár Kft.

Felelős kiadó:
Takács János vezérigazgató
Eng. sz.: III/UHV/130/Szo/1987
Nyomdai előkészítés: GEGA Grafika, Nyomtatás: J-Reklám Kft.

y

K Electr^

évfolyam 5. szám

2000. május 31

AZ ELECTROLUX LEHEL KFT. CÉGEINEK LAPJA, A HŰTŐGÉP JOGUTÓDJA
JC Electrolux^

AEG

amissi

(fijHusqvarna

Megbeszélték közös dolgaikat
2

• 311 éve alapították

a Husqarnát

3

• Elemi üzleti érdek a jó
márkaszerviz

4

• Ahol egész évben
csúcsra járatás van

prilisi számukban rövid hír­
rényben a Közép-Kelet-Európa
ben tájékoztattunk egy tör­ nyolc országa Electrolux érdekelt­
ténelmi eseményről, amely­
ségeinek logisztikával foglalkozó
nek helyszíne a Logisztikai köz
­ embereinek összejövetelére. A
szak
pont volt. Hogy miért használjuk a
mi korszerű raktárbázisunkból látörténelmi jelzőt egy tanácskozás­
tünk el egy tucat országot az Elecra? Annak legfőbb oka. hogy elő- trolux - csoportban gyártott terször került sor és éppen Jászbe- mékekkel. Képünkön - , amely a

Á

Logisztikai központ előtt készült a hozzánk látogató szakemberek
láthatók, akik egy csapatban játsza­
nak egy' közös célért küzdenek egy
nyelvet - angolt - beszélnek. Az
elsőt követi majd a többi, tennivaló mint a tenger Baltitól a Feketéig és Adriáig...

A távközlés

5

• Összefogásban az erő

6

• Ízelítő a jövőből

7

• Kommentár nélkül

8

• Ifjú rajzművészek

versenye

The world's no.l choice

világnapján
Május 15-ikén készült fotónk gyá­
runk kéményéről, amelyet alapo­
san felékszerezte a Westel cég. A
Jászberény 3 nevű átjátszóállomás
lényegesen megjavítja majd a mo­
biltelefonálás minőségét. A gyá­
runk egyes területein eddig nagy
volt az árnyékoló hatás, különösen
üzemeken belül. Az „ékszergyűrű"
46 méter magasan található. Ké­
ményünket a Westel jelentős öszszegért bérli. Június elejétől megta­
pasztalhatjuk a minőségi változást.

Az Electrolux
termékek
világszerte
mintegy 400
millió család
otthonában
találhatóak
meg.

• így lett a múlt századi jelképből
jövőszázadi

8J Electrolux

Electrolux Rekordok Könyve

Levél vezérigazgatónknak
Tisztelt Takács János Úr!

Köszönettel megkaptuk jelentkezésüket a
Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szö­
vetsége tagjai közé. A megküldött tájékoztató
adatok alapján megállapítottuk, hogy az Önök
társasága megfelel az alapszabályban rögzített

feltételeknek. Tájékoztatom, hogy elnöksé­
günk a 2000. március 8-ai ülésén cégüket, az
Electrolux Lehel Hűtőgépgyár Kft-t felvette
az MGYOSZ tagjai sorába.
Engedje meg, hogy’ ezúton is köszöntsem Önt
az MGYOSZ tagjai között, remélve, hogy a

szervezetünk nyújtotta szolgáltatásokkal is se­
gíteni tudjuk cégük eredményes gazdálkodási
tevékenységét.
Üdvözlettel: Wiiinner István
főtitkár

Rólunk (is) írták. Tallózás az EVOLUTION című újságból

A jövő fűrészei
te*.

CCíCX

usqvarna
LPEnzÍe£T~

evés azon cégek száma,
láncfűrészeket, fűnyírókat, sze­
amelyek 311 éves múlttal
gélyvágókat és ezek tartozékait
büszkélkedhetnek. A külté­
gyártja. A vállalatnak 1800 alkal­
ri szerszámgépeket gyártó Hus
mazottja
­
van. Termelésének 95%
qvarna 1689. óta ismert márka­
- át exportálja, és ezt több mint 80
név.
országban, 16 ezer viszonteladó
A bibliai tanácsot megfogadva,
értékesíti.
miszerint minden kardból legyen
,, A világon minden második
ekevas, a Husqvarna három évszá­
láncfűrészt - bár különböző már­
zados múltja alatt kezdetben fegy­
kanevek alatt - az Electrolux
verkészítéssel, majd varrógépek,
gyártja. Ezek lehetnek a Husqvar­
kerékpárok, motorbiciklik, tűzhe­
na, ajonsered, a Partner, a Poulan
lyek, mosó - és mosogatógépek,
és a McCulloch” - mondja Pár
oldalmotorok, hűtőberendezések
Martinsson, a Husqvarna kutatási
és láncfűrészek gyártásával foglal­
és fejlesztési osztályának projekt­
kozott. Az Electrolux kültéri ter­
menedzsere.
mékek gyártásával foglalkozó rész­
A Husqvarna - ami svédül mal­
legeként, a Husqvarna 1978. óta
mot jelent - megtartotta nevének
az erdészeti és kertészeti gépek régi írásmódját, noha a várost,
szakértője...
ahol a központja van, azóta már a
Ma a Husqvarna, kihasználva
modernebb nyelvjárás szerint,
az erdészeti és kertészeti gépek pi­
Husqvarna - nak hívják, amelynek
acán rejlő lehetőségeket, motoros
népessége 20 ezer fő...

K

Robotok az üzemben
A külsőre kellemes benyomást
keltő gyár jól illeszkedik a cég elő­
kelő történelmébe. A századfordu­
lóról megmaradt téglaépületekben
azonban a látogatót robotok és ve­
zető nélküli szállítójárművek lát­
ványa fogadja...
A láncfűrész gyártása 1959 - ben
kezdődött... Az első évben 359 - et
adtak el az Alaszka típusból... Az
újításoknak köszönhetően, a kez­
detben igen zajos és súlyos gépek
egyre csendesebbé és könnyebbé
váltak. A láncfűrészek azóta óriási
változásokon mentek keresztül...

Ergonómia és luxus
Mintegy negyven évvel később a
Husqvarna láncfűrészek tudása és
felszereltsége már egy luxusautóé­
hoz volt hasonló... A láncfűrészek
tervezésekor a biztonság, az ergo­

nómia, a tömeg és a méret a leg­
fontosabb szempontok... A szak­
mai felhasználók gyakran egész
nap kénytelenek a kezükben tarta­
ni a gépet, miközben bejárják a
fél erdőt. Érthető tehát, hogy a tö­
meg nagyon fontos tényező.
A Husqvarna láncfűrészek
többségét rezgéscsillapító beren­
dezéssel gyártják... Némelyik tí­
pusnak fűthető markolata is van,
amely különösen hideg időjárás
esetén nagyon előnyös...
A láncfűrészek elsősorban mé­
retük és teljesítményük tekinteté­
ben különböznek. A legkisebb
mindössze 3,4 kilogramm, motor­
ja 35 köbcentiméteres, míg a leg­
nagyobb súlya 10 kilogramm fö­
lötti, motorja pedig eléri a 120
köbcentimétert. Környezetvédel­
mi okokból a motorokat katalizá­
torral szerelték fel.

Az Electrolux csoport megvásárolta
az Electrolux márkanevet Észak-Amerikában
Az Electrolux Csoport, ÉszakAmerikában, megvásárolta az
Electrolux márka-és cégnevet.
Mostantól fogva az Electrolux vi­
lágszerte birtokosa a legfontosabb
márka-és cégnevének.
Észak-Amerikában az Electro­
lux Csoport alapítója, Axel

2

Wenner-Gren hozta létre az
Electrolux LLC nevű céget,
amelyben a svéd vállalatnak 38%os részesedése volt 1968-ig. akkor
az amerikai cég önállósodott és
megtartotta a névhasználat jogát.
Most az Electrolux AB 50 millió
dollárért visszavásárolta az Electro­

lux nevet és ezentúl Észak-Ameri­
kában és Kanadában használni is
fogja a különböző termékeken, ki­
véve a padlóápolási árucikkeket.
Ezeknél továbbra is az Electrolux
LLC jogosult a névhasználatra.
A mostani megállapodást több­
éves tárgyalás előzte meg az Elec­

trolux LLC-vel, amely porszívók
közvetlen eladásával foglalkozik. A
döntés része annak a két éve beve­
zetett Electrolux márkapolitikának,
amelynek célja, hogy az Electrolux
nevet egyre inkább középpontba
helyezze, mintegy ernyőként a
Csoport többi márkaneve fölé.

a Electrq^

Electrolux hírek, információk • Electrolux hírek, informác?ók

Elemi üzleti érdek a jó márkaszerviz

Nagy József, a fagyasztóláda­
gyár K+F részlegének vezetője.

- Ón említette, hogy több lehetőség kí­
nálkozik <1 szerviz szakemberek to­
vábbképzésére. Mit kell értenünk pon­
tosan a továbbképzés szó alatt?

- Először is, a legfontosabb dolog,
amire itt utalni érdemes, hogy a
termékeink állandó és folyamatos
fejlesztése, a minőség javítása min­
denek előtt cégünknek, az Elec­
trolux - nak elemi üzleti érdeke.
Természetes tehát, hogy a már be­
vezetett, vagy hamarosan beveze­
tésre kerülő változtatásokat azok­
nak a szakembereknek kell lehető­
leg első kézből megismerniük,
akik márkaszervizeinkben dolgoz­
nak. Arra utalnék, hogy e két nap
alatt a szervizes szakemberek e te­
kintetben további, vagy újabb is­
mereteket szereztek.
- A kétnapos rendezvénynek ez lenne
tehát az egyedüli célja?

- Nem az egyedüli, de elsődleges
'célnak tekinthető az új informáci­
ók megszerzése a szerviz szakem­
berek számára, ez vitathatatlan.
Mint ahogy elvitathatatlan az a
tény is, hogy a gyártás oldalán álló
szakembereknek, konstruktőrök­
nek, technológusoknak és más te­
rületen dolgozó szakembereknek
is szükségük van hiteles informá­
ciókra gyártmányainkkal kapcso­
latban.
- Foglalja össze az információ csere lé­
nyegét.

- Örömmel. A konzultáció formai
oldalát tekintve csak annyi meg­
jegyzést tennék, bog}' az általában
jó hangulatú, de ugyanakkor na­
gyon komoly, elmélyült elemző­
munkát is jelent. Az idén két fő
témakörben zajlott a párbeszéd. A
porszívó, mint felfutóban lévő ter­
mékünk kiemelt témaként szere­
pelt. A szervizes szakemberek ta­
pasztalatai, visszajelzései egy felöl
igen kedvezőek, másrészt a hasz­
nos észrevételek segítik a tervező­
ket abban, milyen gyakorisággal
jelentkeznek bizonyos problémák,
és azok kiküszöbölésére milyen
intézkedéseket kell tenni. Széle­
sebb a témakör a hűtőkészülékek
vonatkozásában, hiszen itt a fa­
gyasztóládákkal és hűtőszekré­
nyekkel kapcsolatos észrevételek
azonos témakörben jelentkeznek.
A felmerült kérdések nagy' részére
a közös elemzést követően a hely­
színen lévő fejlesztők és üzemi
szakemberek választ adtak, de né­
hány probléma alaposabb labora­
tóriumi mérést és elemzőmunkát
igényel, így ezekre a központi

Szőke Csaba, a kompresszoros hűtőkészülékgyár igazgatója, a
GTE Háztartási Gépek Szakosztályának elnöke nyitotta meg a
rendezvényt.
szerviz részlegünk közvetítésével
adunk választ.

- .4 kétnapos programban termékbe­
mutató is szerepelt. Milyen termékek­
kel ismerkedtek meg a jelenlévők?
- Szeretném ha nem értenék félre
a dolgot, nem a klasszikus érte­
lembe vett termékbemutatóról
van szó. Ez esetben a szakemberek
a Zanussi ZC 540 G kombinált
tűzhelyének megismerése volt a
cél, méghozzá a funkciók, a mű­
szaki megoldások és a szervizelhetőségi kérdések szempontjából.
Hogy a dolog izgalmasabb legven
a korszerű mosószerekről is hallot­
tak előadást, hiszen számos alka­
lommal kell véleményt mondani­
uk, vagy tanácsot adniuk ezekben
a témákban is.

tam a hatodik rendezvény volt. A
szervezők részéről mondhatom,
hogy a jövőben is igyekszünk
mindent megtenni, mind a szak­
mai ismeretek, mind az emberi
kapcsolatok bővítése érdekében
azért, hogy' a szervizes kollégák az
Electrolux termékek minőségé­
nek, népszerűségének még inkább
megbízható, elkötelezett védelme­
zői legyenek.
Bojtos József

- Összességében hogyan értékeli a két­

napos munkát?

- Az. hogy hasznos volt mindkét
fél számára, vitathatatlan. Ezt bi­
zonyítja a részvételi arány is, több
mint 120 - au voltak. Az érdeklő­
dés töretlen már évek óta. A mos­

Huszár Imre, a Porszívógyár
értékesítési vezetője tájékoz­
tatóját tartja

Fotó: B ath ó Tibor

Mindennapi életünk elképzelhe­
tetlen hűtés nélkül. Az élelmiszer
tárolásán és a személyi komfort
biztosításán kívül egyre nagyobb
jelentőséget kap a háztartástechni­
ka, a praktikus és gyors berende­
zések használata. A hűtőberende­
zések megbízható működésén
sokmilliárdos megtermelt érték ál­
laga múlik, a háztartásokban és az
élet sok más területén. A korszerű
háztartások gépeinek és berende­
zéseinek megbízhatósága az életvi­
tel szempontjából ma már alapve­
tően meghatározó. Az egyre nö­
vekvő igényt csakis nagyszámú, ál­
landóan fejlődő berendezésekkel
és használati eszközökkel lehet ki­
elégíteni. Fontos tehát, hogy a hű­
tőberendezések és egyéb, a háztar­
tásban használatos eszközök javí­
tói, karbantartói megfelelő kép­
zésben - oktatásban részesüljenek.
A szerelők szakmai felkészítése, az
újabb és újabb kihívásokra történő
hatékony reagálás, a teljes körű és ak­
tuális információk biztosítása komoly
feladatot jelent az e területen dolgozó
szakemberek számára.
Az Electrolux szervizhálózat
szakemberei számára számos lehe­
tőség kínálkozik az új ismeretek
megszerzésére; ennek egyike a
GTE
(Gépipari
Tudományos
Egyesület) által szervezett kétnapos
továbbképző tanfolyam - tudtuk
meg Szikra Istvántól a GTE Ház­
tartási Gépek Szakosztálya titkárától
és az Electrolux Lehel Kft. Villamos
Laboratórium vezetőjétől, aki a
márkaszerviz-hálózat éves tovább­
képzési program egyik felelős szer­
vezője volt; és akit arra kértünk,
hogy az olvasóink számára össze­
gezze a két nap - április 18-19 program tapasztalatait.

Ők is bemutatkoztak a résztvevőknek és „színesítették
a rendezvényt"

3

I

Teljes erővel három műszakban termelnek
A hűtőszekrénygyártás bölcsőjé­
ben végrehajtott rekonstrukció­
ról korábbi számainkban részlete­
sen foglalkoztunk. A 2-es üzem
korszerűbbé tételére 800 millió
forintot költöttünk. Május végé­
re - mikor lapunk megjelenik az udvari fedett tárolótér is elké­
szül. Az új nagyteljesítményű
KOMI típusú belsőkamra vá­
kuumszívó tökéletesen üzemel.
Ugyanez mondható el egy másik
kulcsfontosságú berendezésről, a
Perros márkanevű test-habosító
berendezésről is, amelyet fel­
újítottak, kapacitását bővítet­
ték. Új Iliig márkájú ajtó vá­
kuumszívó gépet is termelés­
be állítottak május végén. A
három műszakos termelés
még jó ideig szombatokra is !
érvényes, mert be kell hozni a ■

4

két hetes leállást, ami a gyártóso­
rok átalakítása miatt történt. Vár­
ják a Melódiák segítségét is nyár­
ra. - Egész évben szezon van tudtuk meg Dósa László üzem­
vezetőtől.
Nemes Árpád képriportja

a EIectr<W

"'A
Az év elején Michael Treschow,'
az Electrolux elnöke egyebek kö­
zött cégünk munkatársaihoz inté­
zett levelében tájékoztatást adott
arról, hogy az Electroluxon belüli
átszervezés folyamata 1999 végén
befejeződött. Az átszervezés célja
az volt, hogy az Electroluxot meg­
védjék az esetleges negatív ten­
denciáktól, illetve ezeket pozitív
irányba fordítsák. Ennek érdeké­
ben jobb szolgáltatásokkal, ver­
senyképesebb árakkal, jobb minő­
séggel, kiváló formatervezéssel és
erősebb márkákkal kell megjelenni
a piacon. A globális átszervezés
nem csak üzemek, raktárak bezá­
rását és a munkatársak elbocsátását
jelentette, hanem strukturális vál­
toztatások egész sorát.
Mint közismert, az elhatározott • Claudio Furlan előadás közben
változtatások keretében létrehozták az Electrolux Horné Productsot (EHP) (Electrolux Háztartási
Termékek) brüsszeli központtal.
Ehhez a tényhez kapcsolódóan,
vállalatunk szervezeti felépítésében
az egyik jelentős változást a fejlesz­
tési vonal átszervezése jelentette.
Ennek lényege, hogy a termékfej­
lesztést alapvetően két részre bon­
tották, nevezetesen: termékfejlesz­
tésre és termékkarbantartásra. Az
utóbbi a hűtőkészülékgyár igazga­
tójának közvetlen irányítása alá
tartozik, míg a fejlesztést közvetle­
nül a központi termékfejlesztési • Jobbról balra: Johnny Karlsson, Oláh János, Szikra István
vonalhoz csatolták, amelynek
székhelye Olaszországban van.
A központi termékfejlesztéshez
egy ún. központi laboratórium tar­
tozik Suseganaban. A központi la­
boratórium -amelynek vezetője
Fabio Gusto úr- a jövőben koordi­
nálja a különböző országokban
működő vállalatok hűtéstechniká­
val foglakozó laboratóriumainak
tevékenységét. Mariestad, Kassel,
Firenze, Fuenmajor és a jászberé­
nyi gyár két laboratóriuma tartozik
jelenleg ehhez a fejlesztői bázishoz.
• Balról jobbra: Francesco Colleseli, Jürgen Hartung, Benno Lamm
A szervezőmunka még az el­
múlt év tavaszán kezdődött, kiala­
kítanak egy hálózati információs
rendszert már a közeljövőben. Ez
egy komplex softver alapú hálóza­
ti információs rendszer létrehozá­
sát jelenti, amelyet minden ország
laboratóriuma használhat munkája
során. A vizsgálati eljárások egysé­
gesítése, a dokumentálás rendszere
és annak formai kialakítása lénye­
gében már megtörtént.
A szervezőmunka mellett rend­
szeres szakmai konzultációkra is
sor kerül, hiszen a központosított
fejlesztői tevékenység - számos • Jobbról balra: Tiziano Segato, Fabio Giosto

-♦

vonatkozását tekintve igényli - a
gyors és pontos tájékoztatást, nem­
csak a stratégiai kérdésekben, ha­
nem az alkalmazott, vagy' alkal­
mazni kívánt műszaki megoldások
területén is. Egy' ily'en „kihelye­
zett" szakmai konzultációra került
sor május első napjaiban vállala­
tunknál. Vendégeink a kasseli,
mariestadi, firenzei, fuenmajori és
suseganai vállalatoktól jöttek el első alkalommal - hozzánk a két
napos tanácskozásra .
A tanácskozáson résztvevő
szakemberek az ECC (Electrolux
Compressor Companies) olasz­
országi gyárában a fejlesztést irá­
nyító Claudio Furlan úrtól “első
kézből" kaphattak információt az
általuk gyártott különböző típusú
kompresszorok fejlesztésének je­
lenlegi helyzetéről, és azokról a
műszaki megoldásokról, amelye­
ket a kompresszorok hatásfokának
és zajszintjének javítása érdekében
dolgoznak ki. A verseny kiélezett
a kompresszorok területén, hiszen
a versenytársak, hasonlóan az
Electroluxhoz, hatalmas energiát
fektetnek be termékeik minőségé­
nek javítása érdekében, ezért az
időben való piaci reagálás elenged­
hetetlenül szükséges.
A kétnapos munka során szá­
mos műszaki kérdés került még
terítékre és jutott idő arra is, hogv
vendégeink egy’ rövid látogatást
tegy'enek a hűtőtechnikai labora­
tóriumban. Itt megismerkedhettek
egy' korszerű számítógépes mérő­
rendszerrel, amely nálunk már
hosszabb ideje megbízhatóan mű­
ködik és amelyről elismerően nyi­
latkoztak a látogatás után.
Bojtos József

5

Az Electrolux szereli fel Európa első
„behálózott” lakásait
Stockholmba megérkezett a
jövő. Az Internet európai fő­
városa új mércét állít, amikor
felépíti a kontinens első olyan
lakásait, amelyekben hálózat­
ba lesznek kötve a háztartási
készülékek, a lakás különbö­
ző üzemeltetési egységei és
az Internet funkciók. Mind­
ezt az Electrolux Screenfridge névre hallgató hűtőgépe
fogja összehangolni és lehe­
tővé tenni. Ez a készülék lesz
a tervezett 73 lakás informá­
ciós központja.
Az Electrolux AB-hoz be­
érkezett az első kereskedelmi
megrendelés a Screenfridge
nevű világújdonságra. Stock­
holm városközpontjában két
ház fog épülni, amelyekben
az említett „hálózatba” kap­
csolt lakások lesznek. A
Screenfridge koncepcióját az
ilyen lakások számára az
Electrolux és az Ericsson kö­
zös vállalkozása az e2Home
fejlesztette ki. a Screenfridgeben Internet és televízió is
van, miközben a parancsokat
a képernyő megérintésével le­
het továbbítani. Ennek segít­
ségével lehet irányítani a lakás
különböző rendszereit mint
például energia felhasználás és
költségek, fűtés vezérlés, mo­
sógép használat és szellőzés.
Az Internet segítségével a la­
kások bérlői élelmiszert vásá­
rolhatnak anélkül, hogy kilép­
nének a konyha-ajtón.
„Ez csak a kezdet”-mondja Michael Treschow, az Elec­
trolux elnöke. „Cégünk foly­
tatni fogja a megkezdett utat
és a jövőben egyre több ház­
tartási készüléket fogunk öszszekapcsolni a legmodernebb

technológiával, hogy könynyebbé és élvezetesebbé te­
gyük mindannyiunk életét.”
A konyha természetes vá­
lasztás volt: világszerte készí­
tett felmérések bizonyítják,
hogy a családok ébren töltött

idejük 40%-át töltik itt és a
család költségvetési döntései­
nek 70%-a itt születik.
Az Internet kínálta funkci­
ók mellett a Scrennfridge
rendelkezik egy elektromos
faliújsággal, amelyen a család

tagjai videóüzeneteket hagy­
hatnak egymás számára. Ta­
lálható még benne egy recept
könyvtár, családi naptár, te­
levízió és rádió, s így főzés
közben is lehet híradót nézni
vagy zenét hallgatni.

Reqviem egy vezetőért
Pap Gábor, az 1 -es Alkatrészgyártó
üzem vezetője, élt 52 évet.
Emberséges vezetési gyakorlata,
csendesen derűs egyénisége hiányoz­
ni fog mindannyiunknak.
Született realistaként az utóbbi
időben furcsa módon hitt benne,
hogy a világ 2000-ben véget ér.
Utólag rádöbbentünk, hogy saját, ro­
hamosan fogyó földi napjaira hibá­
zott rá ilyen módon. Sajnos, ebben
sem tévedett.
Őrizzük meg emlékezetünkben.

6

SJ Electrqj^

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Sport hírek
A XIX. Lehel futófesztivál
végeredménye
Május 7 - ikén, Anyák napján
519- en vágtak neki a több mint
4 kilométeres távnak Jászberény
utcáin, terein, hogy eldöntsék:
ki a leggyorsabb korosztályában.
A győztesek: 1992 és utána
születettek kategóriájában Amb­
rus Varga Alexandra illetve Nagy
István. 1990 - 91 - esek, Turcsányi Krisztina illetve Benke Dá­
vid. 1988 - 89 - esek, Mondi Tí­
mea illetve Koczka Bálint. 198o
- 87 - esek, Veleczki Zsuzsanna
illetve Szőke Csaba. 1982 - 85 ősök, Szöllősi Boglárka illetve
Szőke Attila. 1965 - 81 - esek,
Huszár Ágnes illetve Terenyi La-

<

_______

jós. 1964 előttiek, Turcsányiné
Pesti Edit illetve Farkas András.
Kiilöndíjak: Benedek Csilla Ilona
(1997) a legfiatalabb, Babusa
Sándor (1932) a legidősebb részt­
vevő és a Szőllősi család mint
legeredményesebb família. Az is­
kolák versenyében a Lehel Vezér
Gimnáziumé a babér és a 15000
forint, a második helyezéssel járó
10000 forintot a Gyakorló általá­
nos iskolások vitték haza, A har­
madik helyen a Nagyboldog­
asszony Általános Iskola végzett,
jutalmuk 7500 forint. Az iskolák
sorrendjében az ott tanulók rész­
vételi aránya döntött.
_____________ ____ ___________ /

Kommentár nélkül
VASASSÁ®" a™nStC
$orw*rn'
t

'

RtSZtRE

Döntött a kuratórium

K,EMELKa?SMERÉSÉŰt

ÉRDEMÉRMET

Szécsi Imrédé
a kitüntetés
átvételekor

I

ADOMÁNYOZZA

Érdemes megnézni
A nyári betakarítási munkák megkezdése előtt a mezőgazdasági gé­
pekre kötelezően előírt kézi tűzoltó készülékekre vonatkozóan VÁ­
SÁRT ÉS FELÜLVIZSGÁLATI akciót szervez a jászberényi Tű­
zoltóparancsnokság és a szolnoki Tüzes Kft. Helyszín: a tűzoltóság
udvara. Jászberény, Jákóhalmi út 11 /a. Időpont: 2000, június 20.
7.30 - 12,30 óra között.-

Díjátadás Pünkösdkor
„A Jászságért" Alapítvány leg­
utóbbi pályázatára beérkezett 42
pályaművet a kuratórium elbírálta
és összesen 620 ezer forint támo­
gatásba részesített 14 pályázatot. A
kuratórium által alapított és kilen­
cedik alkalommal kiírt Jászságért
Díjra hét személyre érkezett ja­
vaslat. A kuratórium a Jászságért
Díjat, s a vele járó 250 ezer forint
elismerést ösztöndíjként Fodor
Ferenc István polgármester, a
jászjákóhalmi Honismereti Szak­
kör, helytörténeti kutató részére
ítéli oda , életpálya elismerése­
ként. 1949-ben született, a helyi
művelődési ház igazgatójaként,
majd jászberényi könyvtárosként
bekapcsolódott a helyismereti
munkába. 1990 óta immár har­
madik alkalommal választották
Jászjákóhalma polgármesterévé.
Tudományos ismeretterjesztő te­
vékenységéért,
szakújságírói
munkásságáért többször elisme­

résben részesült. Helyi lapot szer­
keszt, a Tájak - Korok - Múzeu­
mok Kiskönyvtár sorozatban já­
kóhalmi nevezetességeket bemu­
tató két kiadvány szerzője. Igen
közkedvelt községében és a Jász­
ság más településein is a saját költ­
ségén kiadott, eddig 16 fűzetet
megért helytörténeti - művelő­
déstörténeti sorozata. Az elszár­
mazottakkal mindenkor szoros
kapcsolatot ápolt, javaslatára lépett
be a Jászok Egyesülete intézményi
tagjai közé Jászjákóhalma község
Önkormányzata. Kezdeménye­
zője a jászkun önmegváltás május
6-i emlékünnepének, a Jászok
Napjának. Munkássága a Jászság
egészében közismert, megbecsült
és példaértékű.
A díj átadására 2000. Június 10
- ikén, a kirajzott, az elszármazott
és otthon élő jászok milleneumi
pünkösdi találkozóján kerül sor
Jászkiséren.

7

158 értékes alkotás született
Az irodaház aulájában sokan meg­
csodálták azt a kiállítást, amely ifjú
hölgyek és urak - óvodásoktól ti­
nédzserekig - kézügyességét, alko­
tó fantáziáját mutatta be. 158 pá­
lyamunka érkezett arra az áprilisi
felhívásra, amelyet üzemünk Vö­
röskereszt szervezete, mint ötlet­
gazda tett közzé. Két jeles dátum
adta a rajzverseny ötletét, az idén
hazánkban 75. alkalommal ünne­
pelték anyák napját és szintén
75 éves a hűtőszekrény­
gyártás kezdete az Electroluxnál. A téma is
adott volt: Milyen, az
Electrolux által gyár­
tott terméket kívá­
nok édesanyámnak
anyák napjára?
Az első kategóriában
(11-16 évesek) Sápi Csilla
(14) alkotását ítélte legjobb­
nak a háromtagú zsűri, ő a Lehel
Vezér Gimnázium tanulója. Máso­
dik lett bíró Boglárka (12) Belvárosi
Általános Iskola. Harmadik helye­
zést ért el Radics Orsolya (11) Gróf
Apponyi Albert Általános Iskola.
A második kategóriában (6-10
évesek) Pap Martina (10) győzött,
ő a Belvárosi. Általános Iskola ta­
nulója, iskolatársa, Gulyás Péter
(8) második lett. A harmadik he­
lyezett, Szűcs Viktor (6) Maci Ala­
pítványi Óvoda.
Különdíjat kapott: Sápi Béla
(10) Belvárosi Ált. Isk. Még öt pá­
lyamunkát díjaztak. Kun Dóra,

Pedagógusnapra

• A kitüntetettek a köszöntőt és az ertekelest hallgatják
Nagy Annamária és Szaszkó Ber­
nadett - mindhárman a Gróf
Apponyiba járnak - valamint Sző­
ke Aliz és Szőke Laura, a Gyakor­
ló Ált. Isk. tanulói. Külön ajándék­
kal köszönték meg Bugyi Ildikó
felkészítő tanárnak - (Gróf Appo­
nyi) - eredményes munkáját, 78 al­
kotást küldtek be tanítványai. Má­
jus 8-ikán, a Vöröskeresztes világ­
napon volt a díjkiosztó ünnepség.
Vállalatunk részéről Kanyó László
kommunikációs vezető köszöntöt­
te a művészpalántákat, a Vöröske­
reszt jászberényi szervezetét dr.
Pethő Katalin orvos képviselte.

i?, ■

r:

• Sápi Csilla (14 éves), a Lehel Vezér Gimnázium tanulójának díjnyertes rajza

Az Electrolux magyarországi cégeinek lapja
Elért roll

Felelős szerkesztő:
Horti János

A szerkesztőbizottság címe:
5101 Lehel Hűtőgépgyár, Pf.: 64.

Kiadja:
Lehel Hűtőgépgyár Kft.

Felelős kiadó:

• Bugyi Ildikó, a Gróf Apponyi Albert
Általános Iskola tanárnője is aján­
dékot kapott hiszen tanítványai 78
rajzot küldtek be.

8

Takács János vezérigazgató
Eng. sz.: III/UHV/130/Szo/1987

Nyomdai előkészítés: GEGA Grafika, Nyomtatás: J-Reklám Kft.

Hl Electroji^

r

XXXIV. évfolyam 6.-7. szám

2000. július 17.

AZELECTROLUX LEHEL KFT. CÉGEINEK LAPJA, A HŰTŐGÉP JOGUTÓDJA

AEG
X

Kórház avatáson jártunk ^
2-3* Diplomaíró verseny
4-5* Nemzetközi kong­
resszusra készülünk
6-7 • Gyárunk 48. születés­
napján a hűtőszek­
rénygyárban jártunk

8

• Bemutatjuk az új
kollegát

9

• Hűségesek
köszöntése

11 • Horgász, de nem
apáéban
Dr. Gógl Árpád egészségügyi minisz­
ter mondott ünnepi beszédet.

Dr. Jakus Zoltán az Erzsébet Kórház igazgatója örömmel vette át az Electrolux
Lehel Kft. ajándékát igazoló oklevelet Takács János vezérigazgatótól.

12 • Gyereknapi
L
vigadalom

,

mlékezetesen szép nap volt

E

Jászberény életében az év
leghosszabb, legvilágosabb
napja, június 2I. A kétmilliárdos
beruházással fölépült sebészeti pavi­
lont ezen a napon adták át ünnepé­
lyes keretek között. A hazai orvos­
társadalom, az egészségügyben dol­
gozói, politizáló emberek képviselői
és természetesen néhány ország­
gyűlési képviselt! is részt vett a nagy
eseményen. Góigl Árpád egészségü­
gyi miniszter mondott ünnepi be­
szédet, amelyben méltatta és kö­

Vállalatunk vezetői is megszemlélték az új sebészeti pavilont a szalagátvágás
után. Képünk az egyik műtőben készült.

szönte mindazoknak a munkáját,
akik tettek azért, hogy ez a szép,

Fürödjön luxusban!

korszerű sebészeti pavilon felépül­
jön. Országos jó példának nevezte
az itt történteket, a politikamentes
összefogást, együtt munkálkodást.
Vállalatunk vezérigazgatója, Takács
János 700 ezer forint értékű termék
ajándékról - hűtőszekrények, por­
szívók - szólói okiratot adott át

Seregély István egri püspök szentel­
te föl az új létesítményt

Ha lecseréli
mosógépét egy

új Electrolux-ra
évente 100

dr. Jakus Zoltán kórházigazgatói fő­

kádnyi vizet

orvosnak. Termékeinkből a négy

takaríthat meg.

emeletes épület minden szintjére
jut, hogy szolgálja betegeket, gyó­
gyítókat egyaránt.
fC Electrolux

Electrolux Rekordok Könyve

Diplomaíró pályázat eredményhirdetése
Díja egy Clarió Z 1955 típusú
porszívó.
Negyedik helyezett Bábosik Csa­
ba (tanszéki konzulens: dr. Kovács
László) dolgozatának címe Electrolux
Lehel Kft. Logisztikai Igazgatóság
logisztikai rendszerének elemzése.
A gazdasági témakörben ugyan­
csak egy ifjú csinos hölgyet szólítottak

konzulens: Domán Szilvia), dolgoza­
tának címe Fogyasztói magatartás
vizsgálata az elektronikus kereskede­
lem piacán.
Reméljük; hogy az ifjú titánok
többségével, mint pályakezdőkkel ta­
lálkozhatunk cégünknél.

elsőként, Angyal Rita diplomadolgo­
zatát találták legjobbnak a bírálók,
amelynek címe Az Electrolux Lehel
Hűtőgépgyár Kft üzleti életének

Nyolcán a kilencből. Tudásuk imponáló
Ilyen még nem volt cégünk életé­
ben. A humán erőforráson pattant ki
az isteni szikra, hogy A LEGJOBB
DIPLOMA címmel országos szinten
Electrolux diplomaíró pályázatot hir­
dessen két témakörben végző főisko­
lásoknak és egyetemistáknak. Gazda­
sági témakörben öten, műszakiban
négyen írták meg és küldték be pá­
lyázatukat. Nagyon értékes, színvo­
nalas munkák születtek. Az ünnepé­
lyes díjkiosztóra június 21-ikén - az
év leghosszabb hapján — került sor
vállalatunk központjában, az irodaé­
pület tizedik emeletén. Vállalatunk
felsőszintű vezetői, a tanszéki konzu­
lensek egy része és természetesen az
ünnepeltek - egy kivételével, aki ak­
kor államvizsgázott - vettek részt.
Benke Kálmán HJL országigazgató
nyitotta meg a díjkiosztó ünnepséget,
majd Takács János Vezérigazgató tar­
tott cégismertetőt. 1
Először műszaki témakörben hir­
dettek eredményt, egy csinos ifjú
hölgyet szólítottak elsőként. Ivanics

Judit diplomadolgozatát találták leg-

A tanszéki konzulensek
is kaptak ajándékot

I

jobbnak (tanszéki konzulens: Veresné
dr. Somosi Mariann). Címe: A be­
szállítók minőségbiztosítási rendszere

az Electrolux Lehel Kft. Kompresszo­
ros Hűtőkészülék Gyáránál.
Rövid tartalom: - az Electrolux
bemutatása, - a beszállítók értékelésé­
nek elméleti alapjai, - az Electrolux
Lehel minőségirányítási rendszere, az általános beszállítói minőségirányí­

tási rendszer bemutatása, - a beszállí­
tók minősítése és értékelése a Lehel­
nél, -javasolt fejlesztési lehetőségek.
Bírálók véleménye: A dolgozat fő
része szélesköm lehetőségeket tár fel a
beszállítók és a Lehel számára egya­
ránt. Nemcsak a vállalaton belüli fej­
lesztési lehetőségek, hanem az orszá­
gos beszállítói program figyelembe­
vételével az ahhoz kapcsolódó javas­
latok bevezetése nagymértékben elő­
segítené a vállalattal közösen kidolgo­
zott mutatók, a beszállítói teljesít­
mény javulását. Az elképzelése újsze­
rű, merész, a szakdolgozat keretén
túlmutató gondolatokat is felvet.
A győztes díja: egy ER 8042 B tí­
pusú hűtő - fagyasztó kombináció.
Második helyezett: Petites Péter
( tanszéki konzulens: dr. Gaál Já­
nos) dolgozatának címe Műa­
nyag fröccstermék szerszá­
mának tervezése, tempe­
ráló rendszerének mé­
retezése.
Az
„ezüstérem"
hozadéka egy ZK 18-8

hűtő - fa­
gyasztó kombináció.
Harmadik helyezett
Szabó Kálmán (tanszéki
konzulens: dr. Fáy Árpád)
R típusú

dolgozatának címe Napenergia­
hasznosítás síkkollektorok segítségével.

2

komplexitása - fókuszban a Komp­
resszoros Hűtőkészülék Gyár.
Rövid tartalom: - az Electrolux és
a Lehel bemutatása, - az Electrolux
piacainak bemutatása és termékeinek
pozicionálása, - fejlesztési programok
és beruházások, cél a piacbővítés, - az
Electrolux export üzletkötésének fo­
lyamata, - piaci versenyhelyzet-elemzés, - a gazdasági környezet változása­
inak kihatásai, - a benchmarking és

eredményei, - futurisztika - gépek és
Jövőképek.
Bírálók véleménye: Ez a dolgozat
egy kiváló PR munka javasoljuk vál­
lalaton belüli terjesztésre, mivel sok
dolgozó nem ismeri ilyen mélység­
ben, ilyen átfogóan a vállalat műkö­
dését, piaci lehetőségeit. A dolgozat
eredményei mutatják, hogy a szerző­
nek vannak önálló gondolatai, több
problémára megoldást is javasol. A
megközelítése merész és újszerű.
Díja egy ER 8042 B típusú hűtőfagyasztó kombináció.
Második helyezett Szabó Krisztina
(tanszéki konzulens: Tamás Antalné
dr.) dolgozatának címe Az Electrolux
Xio porszívó kifejlesztése és piaci be­
vezetése.

A műszaki témakör,győztese,
Ivanics Judit

A gazdasági témakör győztese,
Angyal Rita

Díja egy ZK 18-8 R típusú hűtő
- fagyasztó kombináció.

Harmadik lett Jasziczky Andrea

(tanszéki konzulens: dr. Veres Zol­
tán), és dolgozatának címe Környe­
zetorientált marketing, környezetba­
rát termék.

Dija egy Clarió Z típusú porszívó.
Negyedik helyen Goda Éva vég­
zett (tanszéki konzulense: dr. Gál Jo­
lán), az <5 dolgozatának címe A hu­

mánkontrolling elmélete és gyakorla­
ti alkalmazása az Electrolux Lehel Kft
példáján keresztül
Ötödik lett Dányi Olga (tanszéki

Szabó Kálmán kapott egy porszívót

EO ElectroJ.^

Június 23-ikán örömünnep
színhelye volt a neszűri vendéglá­
tóhely, a Lehel Gyöngye. 22 má­
sodik évfolyamot végzett és 20
elsőt végzett leendő hűtőgép­
gyártó mérnöknek szervezett a
humán erőforrás vacsorával egy­

bekötött évzárét ünnepséget. A

kecskeméti főiskola kihelyezett
tagozatának több tanára is részt
vett a nagyon jó hangulatú ün­
nepségen. Benke Kálmán, az em­
beri erőforrás és szervezet fejlesz­
tés igazgatója köszöntötte a jelen

]
I
i
t

fi tanév értékelését hallgatják

fi kitüntetett tanároknak is határtalan volt a jókedve
lévőket és nagyra értékelte min­
denki teljesítményét, helytállását,

ták. ő kapta a legtöbb voksot. Az
első évfolyamosok voksainak

a tudás megszerzésének érdeké­
ben tett hatalmas erőfeszítését.

összeszámolásakor kiderült, hár­

tunk az igazgatót úrtól.

man közel azonos pontot kaptak,
így valamennyien megkapták a
kitüntető címet, név szerint:

Az idén is kiosztották a
LEGJOBB TANÁR címet a hall­

fazekasul- dr.
Berta Mária. ✓
Nagvné Gséki Zsuzsanna és Ke-

gatók titkos szavazata alapján. A
második évfolyam legjobb tanárá­

rcsztszeghy István. Az elsős hall­
gatók KÜl.ÖNDÍJÁT Jakubek

nak dr. Tüskéi Lászlót választot­

Antal tanár úr kapta.

Sok — sok biztató szót is hallhat­

3

X. Nemzetközi Hűtőgép Kongresszus
Jászberényben
A korunkra jellemző rendkívül
gyors ipari fejlődés a hűtőgépipart is
az állandó változás állapotába tartotta
és tartja. A hazai hűtőgépgyártás tör­
ténetének századunkat átölelő fejlő­
désére hatással volt az ország sajátos
gazdasági struktúrája és politikai vi­
szonyai. A század első évtizedeiben
egyre határozottabb formát öltő hű­
tőgépipar, a második világháború
után alapvetően gyors ütemű fejlődé­
sének a fokozatosan végbemenő ipa­
rosodás adott lendületet. Elsősorban
az ipari nagyberendezéseknél és a ke­
reskedelmi hűtőgépgyártás területén
volt érezhető a mennyiségi növeke­
dés az 1950-es évek közepére. Az
említett időszak iparpolitikai elkép­
zelései , a hűtőgépipar szempontjából

kedvezőek voltak, hiszen a háztartási
hűtőkészülék gyártását meg kell való­
sítani, amely egyben utat nyitott a
kereskedelmi kishűtőgép-gyártás fej­
lődésének is
Az ipari nagyvállalatok államosí­
tása és az egyidejűleg folytatott ipar
átszervezés eredményeként a főbb
gyártóbázisok az ipari nagykomp­
resszorok előállításával foglalkoztak
(DIGÉP, Gödöllői Gépgyár). A kis-

hűtőgépek kompresszorainak gyártá­
sát a MOFEM-től az egri Finomszerelvénygyár vette át A kishűtőgépgyártás átszervezések következtében
a központi gyár a budapesti Hűtő­
gépgyár lett, amelyet 1964-ben
összevontak a jászberényi Fémnyo­

mó és Lemezárugyárral és így létre­
hozták a Lehel Hűtőgépgyárat.
E téren a további fejlődés többirá­
nyúságát a vállalaton belül profil ta­
gozódás is segítette. Az egyre növek­
vő darabszámú sorozatgyártás mellett
a kereskedelmi hűtőszekrények, hű­
tőpultok gyártása a budapesti Lőpor­
tár utcában előállított, léghűtéses agg­
regátorokkal történt. Időközben kia­
lakították a klímaberendezésekhez
szükséges nagy teljesítményű
hűtőberendezések
lesztésével foglalko­
zó részleget a bu­

dapesti
pontban.

köz­

1972-ben
Jászárokszálláson önálló gyár
jött létre, amely
a TYLEK ameri­
kai cég korszerű
élelmiszer áruházi hű­
tőbútorainak és hűtőkamrái­
nak licence alapján gyártotta termé­
keit.
Az ipari nagyhűtőgépek gyártása
terén történt változások, ugyancsak
összefüggésben voltak az iparpolitika
által sugallt profiltiszításokkal és a
KGST tagállamok gyártásszakosítási
elképzeléseivel. A korábban több
vállalatnál folyó fejlesztési tevékeny­
séget összevonták, majd gyártmány­
kategóriák szerint (kereskedelmi és
ipari hűtőgép) szétválasztották és a

továbbiakban a fejlesztést a Hűtő­
technikai Irodára bízták.
Egy 1963-ban megjelent rendelet
szerint az ipari nagyhűtőgépek ún.
profilgazdája a Diósgyőri Gépgyár
lett, a kereskedelmi kishűtőgép kate­
góriába tartozóké pedig a jászberényi
LEHEL Hűtőgépgyár.
A nagyhűtőgépeknél ettől kezdve
jelentős fejlesztési eredmények szü­
lettek a váltakozó áramlású komp­
resszorcsalád (freon és ammónia
hűtőközegre
alkalmas
változatokban) és az
új ipari méretű fo­
lyadékhűtők

(freon hűtőkö­
zeggel) terén.
A hűtőkör al­
kotórészeinek
például a kon­
denzátorok, lég­
hűtők és az egyéb
járulékos elemek tekin­
tetében a fejlesztés 1960-as
évek közepétől kezdődött meg, és
ennek a munkának eredményeként
minden igényt kielégítő, kiváló mű­
szakijellemzőkkel rendelkező termé­
kek kerülhettek forgalomba.
Az ipari nagyhűtőgépek gyártásá­
nál az 1970-es évektől kezdődően
egy lassú sorvadás következett be,
részben piaci, más oldalról pedig pro­
filváltási okok miatt, aminek hatását
ellensúlyozták azok a szövetkezetek,
amelyek a hűtőberendezés alkotódé­

meinek előállítására szakosodtak és a
speciális berendezések helyszíni tele­
pítésével, szerelésével együtt az igé­
nyeket ki tudták elégíteni.

Az 1989-ben történt rendszervál­
tás tovább alakította a hazai hűtőgép­
gyártás történetét, amely egyfelől

mint láttuk a nagyhűtőgépeknél a
kedvezőtlen irányú, de ugyanakkor
jelentős léptékű átalakulási folyama­
tot tovább indukálta, míg a háztartási
hűtőgépgyártás vonalán a svéd Electrolux cég százszázalékos tulajdonába
került a Lehel Hűtőgépgyár. Az új
tulajdonos napjainkra igen jelentős

tőkebefektetéssel tovább növelte a

termelés volumenét, ugyanakkor a
multinacionális vállalati struktúra áta­
lakításával tovább formálja a hazai
hűtőgépgyártást.
A rövid visszatekintés sem nélkü­
lözheti a hűtős szakma szellemi hátte­
rének formálódását. Közvetlenül a
második világháború után -önálló
hűtős szakegyesület nem lévén- a
szakemberek az Energiagazdálkodási
Tudományos Egyesület keretében
működő hűtős szakosztály munkájá­
ban vettek részt, majd a GTE (Gépi­
pari Tudományos Egyesület) 1950-es
évek elején alakuló szakágazatán be­
lül folytatták tevékenységüket.
Mivel a GTE az említett időszak­
ban a Kohó és Gépipari Minisztéri­
um szervezetének megfelelően szakosztályok szerint szerveződött az
élelmiszer, hűtőgép és a kereskedel­

-14bő
mi gépgyártás szakemberei az Általá­
nos Gépgyártási Szakosztály szétválá­
sakor 1964-ben megalakult az Élel­
miszer és Hűtőgép Szakosztály. Az
önállóvá vált szakosztály hűtőgép­
gyártási szakbizottsága a háztartási, a
kereskedelmi és az ipari hűtőberen­
dezések kérdéseivel egyaránt foglal­
kozott, kiépítve a jó kapcsolatot a
GTE hasonló témában érdekelt terü­
leti szervezeteivel, például a jászberé­
nyi Háztartási Gépek Szakosztállyal,
továbbá az egri és diósgyőri szerveze­
tekkel.
Mint látható a hazai hűtőgép­
gyártás az évszázad közepétől jelentős
lendületet vett, és a kutatásban, fej­
lesztésben résztvevő műszaki szak­
embereket arra ösztönözte, hogy
nemzetközi részvétellel rendezzenek
hűtőgép kongresszusokat.
Az elsőt 1963-ban Budapesten

tartották, kiállítással egybekötve. A
nagy sikerre való tekintettel elhatá­
rozták, hogy a rendezvényt 4 éven­
ként ismételten megrendezik, mert
igy alkalom nyílik arra, hogy a kül­
földi szakemberekkel együtt áttekint­
sék a fejlesztések irányait és a világban
kibontakozó új trendeket. A későb­
biekben a hűtőgépgyártás kialakult
bázisai lettek a vendéglátó városok:
Budapest, Jászberény, Eger és Tata.
A hűtőkongresszusok - szokásos
formulák szerint- plenáris ülésekkel
kezdődtek, majd két - kishűtőgép és
nagyhűtőgép - szekciókban folytató­
dott a munka.
A kongresszusok jól tükrözték a
hűtőtechnika fejlődésének történeti

állomásait, hiszen az elhangzott előa­
dások témakörei mindig az aktualitá­
sokról szóltak, például 1981-ben a
kishűtőgépgyártók intenzíven foglal­

Dolgozni csak pontosan, szépen.- Illusztráció
A VI. Hűtőkongresszus (1985
Eger) már egy fejlettebb gazdasági
környezet diktálta kihívásokkal né­
zett szembe, míg a világban és köze­
lebbi környezetünkben, Európában
továbbra is egyre erősödött az energi­
atakarékosság irányában való törek­
vés, hiszen 1973-ban kirobbant az
olajválság, melynek következménye­
it a fejlett gazdaságok is éveken át tar­
tó politikai és gazdasági erőfeszítések
révén tudták csak mérsékelni. Érthe­

tő, hogy számos előadó foglalkozott a
hőcserélők számítógépes tervezésé­
vel, vagy a hűtőrendszerek gazdasá­
gossági kérdéseivel, és egyebek kö­
zött, de nem utolsó sorban a csavar­
kompresszorok fejlesztési eredmé­
nyeivel. A kishűtőknél továbbra is a
fejlesztési irány, az energia-megtaka­

rámia szűrőcsalád bemutatása, ame­
lyet a freonos hűtőrendszerekhez

fejlesztettek ki
Közel tíz év elteltével már olyan
izgalmas kérdések foglalkoztatták a
világ hűtőgép gyártóit, mint a kló­
rozott szénhidrogén hűtőközegek
kiváltása környezetbarát hűtőköze­
gekre. A probléma ismert szerte a
világban, annak kapcsán, hogy a
klórozott szénhidrogén vegyületek
ózonlebontó hatásúak és földünk ki
van téve a globális felmelegedés ve­
szélyének. Dr. Fritz STEIMLE az
Esseni Egyetem professzora igen ér­
dekes előadásában ismertette a le­
hetséges új helyettesítő hűtőközege­
ket, mint pl. 1< 134 a-t az 1< 12 he­
lyettesítésére vagy a természetes hű­

A fő témák közül néhány: hűtő­
készülékek konstrukciója, klímabe­
rendezések
alkalmazástechnikája,

energiatakarékos

hűtőkészülékek,

hűtőközegek - olajok, környezetvé­

delem, stb.
A számos kérdés megannyi gon­
dolatot indukál, pl. ez utóbbi téma­
körben is, hiszen a környezeti szem­
pontból fenntartható gazdaság kör­
vonalai lassan kirajzolódnak, s a je­
lenlegi gazdaság az állandóan újra­
feldolgozó és újrafelhasználó modell
felé tolódik el A termékek gyártását
új tervezési elvek alapján kell végez­
ni. A vállalatok most arra töreksze­
nek - amit manapság öko­
hatékonynak neveznek - hogy ma­
ximálják a termelést és csökkentsék

tőközegek közül a jövő nagy lehe­
tőségét az l< 600 a-t a kishűtőgé-

a hulladék keletkezését.
A kétnapos rendezvény helyszí­

pekhez. Ez a téma általános értelem­
ben minden szakember számára ér­

kérdés foglalkoztatta a szakembere­

resszuson már a napelemmel műkö­
dő légkondicionálás lehetőségeiről,
a korszerű hűtőtornyok hazai elter­
jedéséről szóltak. A kishűtő-techni-

dekes volt.
E rövid történeti visszatekintés
csupán felvillantott néhány gondola­
tot a múltból, hogy a jövő felé te­
kinthessünk.
A GTE Háztartási Gépek Szak­
osztálya együttműködve az Élelmi­

ne a Szent István Egyetem Jászberé­
nyi Főiskolai Kara lesz, ahol bizo­
nyára számos izgalmas előadásra ke­
rül sor a hazai és a külföldi előadók
jóvoltából. A plenáris előadások
meghívott díszvendége ezúttal is a
szakma egyik kiváló tudósa dr. Fritz
STEIMLE professzor lesz, az Esseni
Egyetemről, Németországból, de

ket, mint például a hűtő és klímabe­
rendezések légoldali hőcserélőinek

kában a neutrondiográfiás (roncsolás
mentes) vizsgálati eljárás ismertetése

szer és Hűtőgép Szakosztállyal folytatva a kongresszusok sorát -

további számos jeles külföldi és hazai
szakember is jelezte már részvételét

méretezése, vagy a hűtés energiaigé­
nye. A hőszivattyúkkal kapcsolatosan

volt az egyik újdonság, amely mél­
tán keltette fel a külföldi szakembe­
rek érdeklődését, csakúgy, mint a

Jászberényben rendezi meg 2000.

a jubileumi kongresszusra.

magyar gyártmányú natúr zeolit ke­

Kongresszust.

koztak az energia-megtakarítás lehe­
tőségeivel, Egerben már elkezdték

egy új, energiatakarékos komp­
resszorcsalád kifejlesztését, a jászberé­
nyi Hűtőgépgyárban pedig a fejlesz­
tők figyelme az energiatakarékos sza­
bályozás felé fordult, de dolgoztak a

hűtőkészülékek számítógépes mo­
dellezésén is
A nagyhűtőknél számos izgalmas

is, számos hazai és külföldi előadó

mutatta be az elért eredményeket.

rításra való törekvés maradt, a háztar­
tási hűtőszekrények, a fagyasztópul­
tok esetében, és hasonló volt a törek­
vés az áruházi berendezéseknél is
A nyolcvanas évek végén Tatán

(1989) megrendezett VII. kong­

augusztus 30. és szeptember 1. kö­
zött a X. Nemzetközi Hűtőgép

Bojtos József
l-'oto: Nemes Arpóil

5

Szabadonálló Hűtők

nyek 200 1 és 250 1 cooler, ** és
***os alaptípusok
- Fagyasztószekrények 50 1, 125 1
és 230 1 alaptípusok

440 variációban
Egy kis történelem: Cégünk
1958 óta gyárt a hazai piacon kere­
sett és kedvelt, üzembiztos hűtőké­
szülékeket. A készülékek folyamatos
fejlesztésével jól ismert gyártó lett
már 1991-re a hazai piacon kívül, a
világ sok más országában is. 1991ben a privatizáció kapcsán a világhí­
rű Electrolux 100%-os tulajdonába
került a vállalat. Ez újabb lendületet
adott a fejlődésnek. A tőkeerős új
tulajdonos biztosította a technikai és
szellemi feltételeket az integrálódás­
hoz a vezető európai színvonalú óri­
ás vállalatba, ahol ma már a legjob­
bak között szerepelnek a jászberé­
nyiek. A privatizáció után azonnal
országosan is kiemelkedő környe­
zetvédelmi programot hajtott végre

A termékek piaci helyzete
A hűtőszekrények, hűtő - fa­

- Alulfagyasztós kombinált hűtőké­

Növekvő magasságuk szerint az
alábbi készülékek tartoznak a ter­
mékcsoportba:

kombinációk, fagyasztó­
szekrények piacmérete 1999-ben
együttesen 211000 készülék volt. A
piac tavaly, a három évvel korábbi
adatokhoz képest a hűtőszekrények
estében 8%-kal, a kombinációk ese­

szülékek 260/75 és 300/115 1-es
Minden készülékünk gyártható
rounded door (gömbölyített) és
szögletes ajtóval, valamint minden
készülék ugyancsak gyártható R
134a és 1< 600a hűtőközeggel. Na­
gyon fontos, hogy minden készülé­
künk megfelel az igen szigorú EU
energiafogyasztási
törvényeknek,
így minden európai országba szállít­
hatunk és szállítunk is.

RB 70 R hűtőbox
FB 50 R fagyasztóbox
TT 160, 200, 240** hűtőszekrény

gyasztó

— félautomata leolvasztással
TT 160, 200, 250 C hűtőszekrény
- fagyasztórekesz nélkül automata
leolvasztással

Az Electrolux Lehel Kft a hűtő­
készülékek magyar piacán megtar­

TT 150, 190, 240**** hűtőszek­

totta vezető szerepét, 1999-ben pia­

rény - fagyasztó teljesítménnyel és

ci részesedése a hűtőszekrények ese­
tében 91,4%volt. A kombinációk

automata leolvasztással

tében 16%-kal nőtt Magyarorszá­
gon.

A hazai piacon változott a termé­
keink márkajelzése. A LEHEL a pri­
vatizáció után ZANUSSI LEHELre változott, majd 2000 január 1-jétől ZANUSSI-ra. Ezen termékeink

legfontosabb

márkanevek

Corbero (spanyol), Rex (olasz),
Atlas Savoy (dán), Tricity (angol).
Rosenlew (finn) stb. A múlt évtől
kezdődően a Zanussi és említett he­
lyi márkanevek mellett elkezdtük az
Electrolux és AEG márkanevű ter­

mékek exportját is, ami azt jelenti,
hogy a legszigorúbb minőségi köve­
telményeknek is folyamatosan meg­
felelnek termékeink az EU orszá­

gokban. Ennek eredményeként
minden évben sikerült jelentős mér­
tékben növelni az export értékesí­
tést (kb. 20%-al), így 1994 óta meg­
dupláztuk a mennyiséget, az akkori
450000-rel szemben ma már
900000 szabadonálló készüléket ex­
portálunk. A legnagyobb mennyisé­
get ma Németországba exportáljuk,
17%-a az összes termelésnek, ezt kö­
veti Közép- Kelet- Európa 17%-kal,
majd Franciaország és Magyarország
következik 14 - 14%-kal, a Skandi­
náv országokba 13% kerül, Angliába
pedig 12%.

Ennek a nagymérvű export nö­

TT 120 F fagyasztószekrény - hu­
zalkosarak műanyag előtéttel

esetében 50,4%, a fagyasztószekré­
nyeknél pedig 58,1%volt.

vekedésnek köszönhető, hogy az

Export értékesítés

Magyarországon. Jelentős és egyre
növekvő dolgozói létszámot tud

ZLRF 280 kéthőmérsékletű hűtő­

hűtőközege R 134a. A hazai piacon
is kaphatók már a magasabb vevői
igények kiszolgálására megfelelő

szekrény — felül fagyasztó, egy
kompresszorral
ZLKF 261, 301 kombinációs hű­
tőszekrény - alul fagyasztótérrel, egy
kompresszorral
ZLKF 262, 302 kombinációs hű­

ELECTROLUX márkanevű ter­
mékek, melyeknél a hűtőközeg R

tőszekrény - alul fagyasztótérrel, két
kompreszorral

134a. A huzalpolc helyett biztonsági

ZLFF 230 fagyasztószekrény - hu­

- TT egyajtós hűtőszekrények 70 1
- 160 1-ig cooler, ** és ***os
alaptípusokat

üvegpolc és színes, átlátszó műanyag

zalkosarak műanyag előtéttel

- Cabinet

6

A

mellett - Zanussi, Electrolux, AEG
— több mint 30 egyéb országspecifi­

kus márkanevet is használunk, pl.

a környezet helyreállítására. A nem­
zetközi környezetvédelmi szerződé­
si kötelezettségek teljesítésében

élenjár a vállalat mind a munkakör­
nyezet mind a termék tekintetében.
Jelenleg a hazai piacon kapható
termékek a fent vázolt fejlődési fo­
lyamat eredményei a legkifinomul­
tabb műszaki, technológiai megol­
dásokkal. Az összes termékünk
egyenletes kiváló minőségét az ISO
9001 minőségbiztosítási rendszer és
az ISO 14001 környezetvédelmi
rendszer működése biztosítja. Min­
den termék rendelkezik VDE jóvá­
hagyás alapján MEEI jóváhagyással
és CE deklarációval. 1999-ben a ter­
mékek döntő többségénél áttértünk
a nemzetközi irányzatnak megfelelő
lágyabb vonalvezetésre. A készülé­
kek egy részénél biztosított a dön­
tött polchelyzet is. Minden termé­
künk első lábai állíthatóak. Az ajtó­
nyitás a kezelési utasítás alapján
könnyen átszerelhető.

- Felülfagyasztós kombinált hűtő­
készülék 280/60 1-es

tartozékok teszik vonzóbbá ezen
termékeket.

Electrolux Lehel Kft az egyik leg­
fontosabb ipari termék exportőr ma

A termékválasztékunk nagyon
jó, hiszen a szabadonálló komp­

foglalkoztatni, és szintén nagyszámú

resszoros hűtőkészülék termékcsa­
ládból gyártja és exportra is értékesí­
ti az alábbi készülékeket:

elsősorban Jászberényben, de más­
hol is az országban.

Fotóink június közepén készültek, ami­
kor egésznapos tanácskozást tartottak a ini-

egyajtós

hűtőszekré­

ipari, beszállítói háttér épülhetett ki

néíség témakörében.

31 Electrq^

Befejeződött a ll-es üzem
rekonstrukciója
J
únius elejére elkészült a ll-es
és 1-es üzeni közötti fedett

szabadtéri tároló, amely a
800 milliós beruházás utolsó része
volt. A műszaki átadáson a beru­
házásban résztvevő szakemberek
és a szakhatóságok képviselői vet­
tek részt. Summázva a lényeget:
határidőre, a tervezett költségen,

kiváló minőségben valósult meg
ez a beruházás is. A közös akarat, a
jó együttműködés szép példáját
tapasztalhattuk a munka kezdeté­

től a befejezésig.

A műszaki átadáson résztvevő szakemberek, szakhatósági képviselők. Háttérben a szabadtéri fedett tároló.

I liiig

A 2-es üzem vegere telepítettek ezt a
papírhulladékot összepréselő konténermasinát.
u

Jelentkezési lehetőség
a Gyártósori technikus szakképzésre

Utolsó simításokat végezzük a
Gyártósori technikus szakképesítés

tananyagának a fejlesztési munkála­
taiban. Június végére összeáll az ed­
dig elkészített több „kilónyi nyers­
anyagból" a képzési program,
amely a képzés fő alapdokumentu­
ma. Végleges formát kap a modul­
térkép, amely azt szemlélteti, hogy
milyen — önállóan is hasznosítható
— tananyagrészekből áll össze a kép­
zés és ezek a modulok hogyan kap­
csolódnak egymáshoz. Elkészül az
óraterv első variációja, mely alapján

Új kolléga
Május 1 - jétől Horváth András
tölti be a HR vezetői posztot a
Kompresszoros
Hűtőszekrény
gyárban. A Nagykanizsán, 1966ban született fiatalember nyerte
meg az erre az állásra kiírt pályáza­
tot, megbízatása egy évre szól. A

középiskolát szülővárosában végez­
te majd irány a vasi főváros, Szom­

bathely. A tanárképző főiskolán
magyar - könyvtár szakon szerzett
diplomát. Újabb nagyvárosban,
Pécsett gyarapította tudását, a Janus
Pannonius
Tudományegyeteni
Közgazdaságtudományi
Karán

marketing menedzsment speciali-

8

kezdjük szervezni az első csoport
részére az oktatást.

megkezdéséhez középiskolai vég­
zettség, tehát legalább érettségi
szükséges. Ebbe az osztályba 18
éves kortól érettségivel, szakközép­

iskolai képesítéssel, vagy technikusi
képesítéssel rendelkező tanulókat
veszünk fel. A második szakképesí­
tés megszerzése is ingyenes az új
szabályozás szerint. Az életkor felső
határa alapján az vehető még fel,
aki december 31-éig a 21. életévét,
illetve évvesztesek esetén a 22.
életévét tölti be A képzés évente
egy osztállyal indul, egy osztályba
kb. 25 főt veszünk fel.
Jelentkezni 2000. augusztus 22ig lehet az iskola által kiadott je­
lentkezési lappal.

zációt végez, abból szerzi újabb dip­
lomáját. Nemcsak tanul, hanem ta­
nít is. Altalános-és speciális szakisko­

politikai igazgató lett. A munkájá­
hoz szükséges tréningek sokaságán
gyarapította tudását, vezetői ismere­

lában kezdődik pedagógus pályafu­
tása, ahol részt vett a szakiskola tan­

teit. Jelenleg Székesfehérvárott lak­

Ezek az anyagok lehetővé te­
szik, hogy szeptember elsejétől,
mint azt korábbi híradásunkban je­
leztük, beinduljon a Gyártósori
technikus képzés.
A tervezett képzésről inégegyszer a

legfontosabb információié:

A képzési idő két év. A képzés

tervének kidolgozásában, ezért (is) a

tantestület Pedagógiai Nívódíjat ka­
pott Zala Megye Önkormányzatá­
tól. 1993-ban váltás, emberi erőfor­
rás munkatárs lett Székesfehérvárott
a Ford Hungária Termelő és Értéke­

sítő Kft-nél. Sok szép feladat közül
néhányat: munkaerő toborzás és ki­
választás, bérgazdálkodás, oktatás,
teljesítmény értékelés, szervezetfej­
lesztés, belső kommunikáció. A ko­
ronázó városból 5 év után Győrbe
pályázik, az ÉGÁZ Rt-nél humán­

A jelentkezési lap beszerezhető:
- a Liska József Erősáramú

Szakközépiskolában munkanapo­
kon a gazdasági irodában 8-tól 12
óráig és
- az Electrolux-Lehel 11 ütő­
gépgyárban ...
lAíniiik minden énleklőtlőt, jelentkezőt.

Szabó László

Liska József Erősáramú Szakkö­
zépiskola,
Gimnázium és Kollégium
műszaki ig. h.

nak feleségével, aki a francia tulajdo­
nú MANPOWER nevű munkaerő
kölcsönző cégnél a kulcsügyekkel
foglalkozó alkalmazott. A miért min­
ket választott? kérdésre szerényen
csak annyit jegyzett meg: az Electro­
lux neve olyan jól cseng a világban,
hogy érdemes a tagjának lenni.

A sokféle munka közül néhányat
kiemelt, amelyekkel kiemelten kíván
foglalkozni, pl. alkalmazotti véle­

mény felmérés, létszámgazdálkodás,
túlórák kezelése, fluktuáció csökken­
tése stb.

Horváth András

Hl Electrq^

Hűség dicsérete
z idén ötven kollégánk
mondhatja magáról, hogy
25 éve hűséges a gyárhoz.
A 25 éves törzsgárdatagok név­
sora:
Bállá Zoltánné, Banya Ivánné, Barta György, Bató István,
Borics Sándor, Burka János, Bús
Zoltán, Csényi József, Csotosné
Antal Sarolta, Darázs János,
Beme József, Dobák Tibor,
Gedei Györgyné, Gerényi Ist­
ván, Gerőcs Gyula, Görbe Zol­
tán, Gregor Istvánné, Győri Já­
nos, Inges Imrémé, Joó Imre,
Kertész Zoltánné, Kispal István,
Kispál Jánosné, Kondás Tiborné,
Kovács Mátyás, Kövér Sándor,
Kuzén Zoltán, Lencse László,
Mag Istvánné, Mércse Endre,
Mihály Sándorné, Molnár Józsefné, Murzs Elemér, Nagy Fe­
renc, Nagy Sándor, Palócz Éva,
Petéi Nimród, Pintér Ferencné,
Sándor János, Sas András, Sisa
Józsefné, Szabii Lajos, Szabót Lajosné. Szabó Mihály, Szabóné
Vas Mária, Szívós Istvánné, Var­
ga Gézáné, Velkei Károly, Veres
Antalné.
A negyedszázados hűség ju­
talma 60 ezer forint értékéi vá­
sárlási utalvány, amelyet az
Electrolux — csoportban gyárott
termékek vásárlására használhat­
nak lel.

A

x______

I lat volt kollégánk, akik Jászárokszálláson dolgoznak és szak­
szervezeti vonalon még ide tar­

toznak, szintén megkapják a 25
éves törzsgárda tagságot és cím­
mel járó jutalmat. Név szerint:
Farkasné Németh Mária, Födi
András, Kuzén József, Mezei Fe­
renc, Nagy Valéria, Szabó Ágnes.
Az idén 35 kollégánk mondhatja
büszkén, hogy 40 éve hűséges
vállalatunkhoz. Az ő díjazásuk is

azonos a negyedszázadosokéval,
sőt egy közös vacsora is lesz szep­

temberben a cé'g vezetőivel.

íme a névsor: Badari Károly,
Bakki Lászlóné, Benke Kálmán,
Bódi Katalin, Demény Sándor,
Demeter József, Fekete Szabót
István, I lamar Károly, Inges Jó­
zsef, Inges Sándor, lványi Lajos,
Járomi István, Juhász Nyitói Já­
nos, Kisádám Antal, Kiss István,
Klacsán János, Krupa Sándor,
Mészáros András, Mile Károly.
Molnár József, Oláh András,
Oláh L.ászló, Pecha Bertalan,
Sáránkéi István, Sass Péterné,
Sebők Tibor, Szabari Miklós,
Szabó) Kálmán, Szebenyi Mihály,
Szőrös Pál, Tasi József, Tóth
László, Tlikacs László, Varga
László, Veres István.

A magyarországi Svéd
Kereskedelmi Kamara
tagjai vállalatunkkal ismerkedtek

Gazdag a JÁSZBERÉNYI NYÁR
programja (részletek)
Vigadalmi napok évről - évre
egyre több embernek jelentenek

igazi vigasságot, kikapcsolódást, pi­
henést, művelődést, tartalmas szó­
rakozást. Mindenki válogathat igé­
nye, ízlése szerint az igen gazdag
programból augusztus első felében.
A rendezvények sorát a XIX.
Nemzetközi táncház és zenésztábor
nyitja, július 29 — augusztus 6, he­
lye: Jászság Népi Együttes székháza,
Víz utca 1. Külföldi néptánccso­

portok bemutatójára aug. 1-2-3-án
kerül sor a főtéri kamaraszínpadon
16,30-kor. A Jász Expo kiállítás és
vásár helyszíne a Bercsényi úti
sportcsarnok, időpontja: aug.
3-6. Cégünk is bemutatja
termékeit. Fotó és kis­
plasztikái kiállításnak a
Hotel Touring ad helyet
aug. 3-6-ig.
X. CSÁNGÓ FESZTIVAL résztvevőinek és a
Jász Lovasbandérium ün­
nepi fölvonulása a főtéren
4.-én 18 órakor, majd a gála­
műsor szabadtéri színpadon 20
órakor lesz. Aug. 4-13-ig a városi
bíróság dísztermében művészeti ki­
állításban gyönyörködhetnek az oda
látogatók. Népművészeti kirakodó­
vásár és huszártábor a Margit — szi­

geten lesz aug. 4-5-6-ikán. Hagyo­
mányőrző csoportok bemutatója is
a Margit — szigeten lesz aug. 5-ikén
10.30 és 17 órakor, 6-ikán 12 óra­

kor. A IV. Zagyva horgászverseny
aug. 5-ikén 6.30-kor kezdődik.
Ezen a napon énekverseny is lesz a

I)MK Lehel Klubban I I órai kez­
A Klapka György Ipari
Szakközép-és Szakmunkásképző Is­
kola ad otthont a bélyeg, foltonfolt, kerámia, és festmény kiállítás­
nak aug. 5-13 között. Erembemutatót aug. 5-1 ()-ig láthatjuk a l)MK
Ifjúsági Házában. A Jász Kertbarát
dettel.

Klub terménykiállítását a Margitszige-

©

ten láthat­
juk 5-6-ikán. Kallós Zoltán
Szászcsávási Zenekar koncertjének a
helyszíne a Jász Múzeum kertje aug.
5-ikén 15 órakor. A X. Csángó
Fesztivál második gálaműsorára is

ezen a napon kerül sor 20 órai kez­

dettel a szabadtéri színpadon. Aprók
tánca a Margit-szigeten lesz 6-ikán
11 órai kezdettel. Szemerei László

bűvész és a Kapsa Dixieland Bánd
koncertje a főtéri kamaraszínpadon
lesz 9-ikén 16.30-kor. Somló 'Ta­
más és barátai segélykoncertje szin­
tén ezen a napon lesz 20.30-kor a
szabadtéri színpadon. Szórakoztató
program - térzene aug. 10-ikén 16
és 20 órakor a főtéren. Társastánc
gála 10-ikén 18 órakora Bercsényi
úti sportcsarnokban. Nagy-Bandó
András, Nagy Natália humor­
estje, SPO-DEE-O-DEE
EGYÜTTES koncertje

a szabadtéri színpadon
10-ikén 20,30-kor.
Aug. 11-ikén lesz a
Vili, jászsági rock­
fesztivál a szabadté­
rin 10- 24 óráig.
XIII
nemzetközi
mézvásár és méhész­
találkozó lesz
aug.
12-ikén 8 és 16 óra kö­
zött a Bercsényi úti sport­
csarnokban és az ifjúsági
házban. Országos modern tánc­
verseny lesz a (írót Apponyi Albert
Iskola tornatermében aug.
13-ikán 11 órai kezdet­
tel.
Komolyzenei
hangverseny a fő­
templomban 13ikán 16.30-kor.

I

a Lehel fonal

f

.I
Június 18 — ikán ragyogó leiéiben
került sor a hagyományos, évenként

rendezett horgászversenyre Jászbe­
rényben a Lehel I lorgászegyesiilet
tavánál. A 160 tagú egyesület apraja
- nagyja, barátok, családtagok.

meghívott vendégek — közöttük
Takács János cégünk vezérigazgató­
ja - elrukkoltak a 44 felnőtt é's 8 ifi
illetve gyermekversenyzőnek. El­
lendrukkerek is akadtak, a halak,
Eredményhirdetés a harangszóra

kezdődött. A mérlegelésnél minden

Norbert 270-nel harmadik, kiket is

gramm halzsákmány egy pontot ért.

horgászeszközökkel

felnőttek versenyét
Balhéi János nyerte
6410
ponttal.
Második
lett
Juhász
Imre
3765 ponttal

és harmadik
Juhász Kö­
bért 3275-tel.

Jutalmuk: kü­
lönböző
hor­
gászeszközök.

Az

ifjúsági és gyermekka­

tegóriában Csorba Adám
győzött (166 ponttal. Balhéi Tímea
555 pontjával második és Lakatos

jutalmazták.

Nem maradt el idén sem a Citrom-

elíj átaelása. amelyet annak ítélik oda
- nagy ováció közepette - , aki a
boton kívül semmit sem fogott.
Nagy Attila a „savanyú" díj mellé­
kapott egy horgászbotot ajándékba,
hogy tudjon gyakorolni, ráfér. Stíl­
szerűen és a hagyományoknak
megfelelően a verseny végén a szer­
vezők kitűnő halászlével vendégel­
ték meg a résztvevőket. Szép nap
volt, a barátság, a természet szereteté-nek napja. Ennek adott hangot
Bertalan Zoltán, a Közép —
Tiszavidéki I lorgászegyesiilet El­
lenőrző Bizottságának elnöke.

11

Gyereknapi közelkép
A vállalatunknak története so­
rán még soha nem volt ennyi tíz
éven aluli „gyermeke," mint az
idén. Legalábbis ezt állítják egybe­
hangzóan szakszervezetünk és vö­

röskeresztes alapszervezetünk veze­

tési, aktivistái. Ok biztosan tudják,
hiszen minden évben ők a rende­
zők. Az idén több mint 1500 aján­
dék talált kisgazdájára. A Déryné
Művelődési Központ Ifjúsági Há­
zában színvonalas, vidám műsornak
tapsolhatott a hálás közönség. Má­
jus utolsó vasárnapja igazán szépre
sikeredett.

Melyiket válasszam?

Jókat nevettünk

Nézd csak, milyen jópofa!

Focihír

A tavaszi forduló végeredménye
6 győzelem

2 döntetlen

0 vereség

28:13 gólarány

14 pont

2. Il-es üzem

8

6

1

1

41:22

13

3. ELA

8

6

0

2

33:25

12

4. 110-es üzem

8

3

2

3

32:26

8

5. Lehel Rettenet

8

3

1

4

22:28

7

6. Rakpak Kft.

8

3

0

5

19:23

6

7. Ládaüzem

8

3

0

5

29:27

6

8. IV-es üzem

8

2

0

6

14:39

4

9. Szerszámüzem

8

1

0

7

16:31

2

1. Porszívó üzem 8 mérkőzés

L.

Meghívó
Nyugdíjas-találkozó lesz július 28-

Ez nem dicsekvés, hanem valóság.
A Vasas Horgászegyesület június i
11.-én tartotta hogászversenyét a ■
Vasas tónál. A vidám nap egy ■
elégedett pillanatát Nemes Árpád .
kollégánk kapta lencsevégre. j.

Nyugdíjas
hírek

ikán 15 óra 30 perces kezdettel a
inegszokott helyen, a sport létesít­

Köszönet a dolgos évekért

Az Electrolux magyarországi cégeinek lapja

mények közötti téren. A sátoros

A második negyedévben hatan

Felelős szerkesztő:

ünnep programja a szokásos. Kö­
szöntés után vállalati helyzetelem­

mentek nyugdíjba vállalatunktól.
Hárman, Tóth Pintér Sándorné,

A szerkesztőbizottság címe:

zés és jövőkép felvázolás követke­
zik, majd élvonalbeli művészek
szórakoztatják a nagyérdeműt. A
szakácsok is nagyon készülnek a

Molnár Béla és Zsótér József

5101 Lehel Hűtőgépgyár, Pf.: 64.

nagy napra.

öregségi, ketten, Szerző Sándorné
és Tóth Andrásné rokkantsági,
Füzér Istvánná pedig korkedvez­
ményes nyugdíjba ment.

Találkozunk.

Jó pihenést, jó egészséget kiváltunk!

Horti János

Kiadja:
Lehel Hűtőgépgyár Kft.

Felelős kiadó:
Takács János vezérigazgató
Eng. sz.: III/UHV/130/Szo/1987

Nyomdai előkészítés: GEGA Grafika, Nyomtatás: J-Reklám Kft.

Találkozzunk!

12

EO Electro^

-9

X. Nemzetközi Hűtőgép Kongresszus
Jászberényben

Tartalom
2* Csoport hírek

í
f

3* Jól MELÓztak a DIÁKok

4* A Jász Expón jártunk
5* A

VIGADALOM

J

csodálatos napjai

i

6* Egy felmérés tanulságai i
7*

Sátoros ünnep

gyáralapító - gyarapító
eleinknek
8* Csodálatos LÓNAP volt j.’

E

szakmai körben négyéven­
ként kerül sor hasonló ese­
ményre. Aktualitását ezúttal a

Mtlleneumi év adja. A kongresszu­

sok között eltelt időszak alatt, - a
technika fejlődésének következté­

ben - számos újdonság lát napvilágot
a műszaki megoldások terén, új
anyagok alkalmazására keiül sor, az
alkatrészgyártók, a beszállítók új
szolgáltatásokat kínálnak, és termé­
szetesen változnak a piaci trendek is.

legi gazdaság az állandóan újra fel­

állítását a hűtőiparban is új tervezési
elvek alapján kell végezni. E szakte­
rületen tevékenykedő vállalatok is
szerte a világban, most arra töreksze­
nek, - amit manapság
öko-hatékonynak neveznek - hogy
maximálják a termelést és csökkent­

használó modell télé tolódik el.

sék a hulladék keletkezését.

Az eddigi kilenc kongresszust átfogó

ma is érezhető változásokat. Ezek a

évtizedek alatt a világban olyan ese­
mények történtek, amelyek a világ­
gazdaság formálódásában alapvető
szemléletváltozást indukáltak.
Az olajválság következtében a ház­
tartási készülékgyártásban, és ezen
belül a hűtőkészülékek esetében is,

hatások alapvetően motiválták a
világgazdaságot, amelynek hatására
a környezeti szempontból fenn­
tartható gazdaság körvonalai lassan
kirajzolódnak a világban, s a jelen­

mint a világgazdaság más ágazatai­
ban az energiatakarékosság irányá­
ba való törekvés erősödött fel. Ké­
sőbb az ózonprobléma váltotta ki a

A termékek és berendezések elő­

(folyt. 2. oMdloii)

Fényes megtakarítás!

Az AEG Santo
Szuper 1872 csak

annyi energiát
fogyaszt mint egy

10 Wattos égő

ED Electrolux

Electrolux Rekordok Könyve

1

X. Nemzetközi Hűtőgép Kongresszus

Jászberényben
A hűtőtechnikában érdekelt
hazai cégek érthető módon foko­
zott várakozással tekintenek a X.
Nemzetközi Hűtőgép Kong­
resszus megrendezése elé, amelyet
ezúttal Jászberényben rendeznek
meg augusztus 30. - szeptember 1
között a Szent István Egyetem
Jászberényi Főiskolai Karán.
A kongresszus fő témakörei:
Hűtőkészülékek konstrukciója és
alkotóelemeinek fejlesztési ered­
ményei, energiatakarékos hűtő­

készülékek,

klímaberendezések

alkalmazástechnikája, környezet­
barát hűtőközegek, ipari hűtőbe­

rendezések új műszaki megoldá­
sai, környezetvédelem és zajcsök­
kentési megoldások a háztartási
hűtőkészülékeknél, italhűtők és
fagyasztóládák - speciális megol­
dások. A témakörök bőséges kí­
nálatot nyújtanak a többmint

százötven résztvevő számára, akik
között jelentős számú külföldi német, olasz, szlovák, francia és
osztrák - előadó számol be az új­
donságokról.
A kongresszus díszvendége a
szakma hazai kiválóságai mellett
Dr. F. Steimle professzor lesz Essenből, aki világszerte elismert

képviselője a hűtőtechnikának, és
akinek a plenáris ülésen elhangzó

előadását rendkívüli
előzi meg.

érdeklődés

A rendezvényre több, mint tíz
kiállító is jelezte részvételi szán­

dékát, akik hűtőtechnikai beren­
dezéseket, eszközöket mutatnak
be, és egyéb újdonságokkal is­
mertetik meg az érdeklődőket.
Kísérő programokat is szervez­
tek a rendezők, hogy emlékezete­
sebbé tegyék a résztvevők számá­
ra a városunkban eltöltött napo­
kat. Augusztus 30.-án orgona­
hangverseny lesz a Főtemplom­

ban, ahol Kéz Lóránt orgonamű­
vész és Túri Melinda énekes ad­
nak koncertet, míg augusztus 31.én gyárlátogatásra lesz lehetőség
az Electrolux Lehel Kft. hűtő­
szekrény gyártó üzemében.
Az Electrolux természetesen e szakterület legnagyobb hazai rendezvényének egyik fő támoga­
tója. Szakemberei révén segítette
a szervezést, hogy a Millencumi
évben városunk legyen a házigaz­

dája e nemzetközi viszonylatban
is elismert rendezvénynek.
Bojtos József

Csoport hírek |
Az Electrolux — csoport nyerte
meg Észak - Amerikában az

detben kb. 40 ezer termék évente.

IKEA-val való szerződést

szól azzal a lehetőséggel, hogy le­
járatkor megújíthatják. Az üzlet

Az Electrolux - csoport a kö­
zelmúltban az IKEA-val kötött egy

kizárólagos szerződést arról, hogy
konyhai termékekkel láthassanak el
minden IKEA áruházat Észak Amerikában. Ez a mennyiség kez­

A szerződés 3 éves periódusra

Kanadában már rögtön életbe lé­
pett, az USA-ban 2001 elején kez­

dődik. Az IKEA-nak jelenleg 21
áruháza van az USA-ban és Kana­
dában, de a piac folyamatosan bő­

vül. Az IKEA konyhai szegmense
az áruházak leggyorsabban fejlődő
része.
Az első évben a csoport Frigidaire márkanevű termékekkel látja
el az áruházakat. A következő év­
ben, amikor az Electrolux speciáli­
san tervezett termékeket kezd el
fejleszteni az IKEA számára, lehet­

séges, hogy azokat a termékeket
márkanévvel hozzák
forgalomba. Ez a megállapodás egy
globális szerződéshez ad lehetősé­
get az IKEA-val.
Electrolux

„Különösen jó érzés, hogy ké­
pesek vagyunk a Whirlpool-t saját
piacán legyőzni" - mondta Jan
Forssiő, aki a tárgyalásokat vezette.

2000 fát adományozott és telepít Svájcban az
Electrolux
Az Electrolux újra megmutat­
ta, hogy a környezethez való vi­
szonya., magatartása globálisan is

k______________
2

példamutató. A világcég 2000 fát
ajánlott föl pótlásra egy lerom­

bolt

közel

viharok, a Nivian és a Lorhar ta­

Schwarden-hez, ahol a svájci
háztartási gépek helyi vezetősége
van. A Gardberg-en az egész er­
dőt alaposan megtépázták az erős

valy és az idén. A következmény:

hegyvidéken,

nemcsak a festői táj szenvedett

csorbát, hanem a lavinák elleni
védelem is meggyöngült
,

BJ Electroju^

MELÓ DIÁK •
Fiatal felnőttek százai segítik az
idén is a tennelést vállalatunknál. A
MELÓ DIÁK szervezésében évek
óta részt vesznek az ifjú hölgyek és
: urak a nyári nagy hajrában, a szezo­

nális csúcs erőfeszítéseiben, az em­

■

bert próbáló - izzasztó munkában.
Főiskolásokról, egyetemistákról van
szó, akik a nyári vakáció egy részét
(vannak olyanok is, akik szinte az
egészet) kemény munkával töltik
nálunk. S tegyük hozzá: nagyon be­
csületes, jó munkával. Az idén lét­
számrekord is született, augusztus
elején több mint 300-an dolgoztak
három műszakban, többségük a sze­
relőszalagokon. Nyári munkaerő­

forrásunk egy része észak és kelet­

magyarországi. Bontod - Abaúj Zemplén megyéből, a Nyírségből,
Nógrádból, Hevesből sokan meg­

tiszteltek bennünket az idén is Az is
hagyomány már, hogy az erősáramú

szakközép kollégiuma biztosítja a

szállást.
Hölgyek, urak köszönjük a
munkát, nélkületek nagyon nehéz
nyarunk lett volna.
Tahílkosznnk jövőre is!

3

Electrolux

résztvevői voltunk
Harmadik alkalommal rendezték

egyet a 8000 Expo látogató a nyit­

lődött és nagy elismeréssel szólt a

meg - augusztus 3-tól 6-ig - a
Jászság nagy gazdasági eseményé­
nek számító kiállítást és vásárt, a
Jász Expo-t. Az Electrolux kezdet­
től fogva reprezentatív termékbe­
mutatóval vesz részt, bemutatja
legszebb, legkorszerűbb Magyar­
országon gyártott és forgalmazott
termékeit. Az idén egy kivétel
akadt, mégpedig a napelemmel
működő robotfűnyíró. A jövő
masinájából még csak bemutató
darabok vannak, ebből láthatott

va tartás négy napja alatt. Az első

látottakról hallotakról.
Az Expo lehetőséget adott hasznos
eszmecserékre, gazdasági fórumok

napon voltak a legtöbben, kb.
3000-ren tekintették meg a közel
80 kiállító tárgyi és szellemi kíná­
latát, tevékenységét, törekvéseit.
A rendezvényt dr. Kóczián József,
a Gazdasági Minisztérium Kis — és
Középvállalkozások
Főosztályá­
nak fejlesztési főtanácsosa nyitotta
meg. A főtanácsos úr az ünnepi
megnyitó után megtekintette a ki­
állítást, hosszan időzött standun­
kon, alaposan körbenézett, érdek­

megtartására, üzleti tárgyalásokra,
üzletkötésekre - több jelentős üz­
let is született -, stb. A Jászberényi
Nyár 11 napjának nyitánya jól si­
került, s a folytatás is hasonló volt.

s!í K Electrolux

arner

UX Cri VOÍl
:nt állímriíik konszern)

A wrdíi'dC'jo

ElHusqvaj

4

SJ Electrqjy^

Jászberényi Nyár,
avagy vigadalmi szépnapok
telitalálatnak bizonyult, hiszen
minden várakozást felülmúlt a 1 1
nap. Szinte minden rendezvényen
új nézőcsúcs született. A rendezvé­
nyek száma és sokfélesége is meg­

haladta a korábbi évekét. Elmond­
hatjuk, hogy a TIZEDIK alkalom

(is) valóban csodálatosra sikeredett,
európai szintű - rangú esemény
volt. Sok ezren, tízezren várjuk a

folytatást, azaz a következő évek,
évtizedek VIGADALMI NAPJA­
IT. Képeink csak ízelítőt adnak az
eseménysorozatból.

„i 5i

Legutóbbi számunkban, amikor
program előzetest adtunk, így
kezdtük írásunkat: „Vigadalmi na­
pok évről - évre egyre több em­
bernek jelentenek igazi vigasságot,
kikapcsolódást, művelődést, tartal­
mas szórakozást." Az előzetes jóslás

5

Sikeres Alkalmazotti Vélemény Felmérés
a Kompresszoros Hűtőkészülék Gyárban
Ahogy a korábbi években, úgy
- a PÉP folyamat részeként - az
idén is folytatódik az alkalmazottak
véleményének felmérése a Komp­

resszoros Hűtőkészülék Gyárban.

Ez évben két alkalommal kerülnek
kitöltésre a kérdőivek, júniusban és
novemberben. A felmérés célja,
hogy visszajelzést adjon a vezetés

Ezek röviden felsorolva:

azt. A felmérés tehát ezeknek a

nyeivel és esetleges gyengéivel

Recruiting - magyarul toborzást
jelent, tehát azt a vezetői készsé­

vezetői feladatoknak a teljesítését

get, hogy a vezető mennyire
igyekszik a legjobb szakembere­
ket szervezeti egységéhez meg­
nyerni, s belőlük csapatot építeni;
Framing - a keretek biztosítása;
vagyis vezetőként biztosítania kell

Az eredmények:

egyaránt. Az alapos elemző ha­
sonlóan feltárhatja csoportja erős­
ségeit és gyenge pontjait. Ezek
alapján kijelölheti a fejlesztésre
szolgáló területeket.
Ezt a munkát nem egyedül végzi,
hanem a csoport tagjaival közö­
sen, akikkel együtt a felmérést le­
záró értekezleten akciótervet kélek-ír javító intézkedésekre.

A részvételi arány 96%-os volt,
ami nagyon jónak mondható. A
kompresszoros hűtőkészülék gyá­

rak ádaga 3.74 (5 fokozatú skálán
mérve), ami szintén jó eredmény.

A, tavalyi év 1. felmérés

minőségéről és annak

Az idei első felmérés
zajlott. A felmérés sor^n a"^Ü

volt hivatott mérni.

le-!

BEsorán mindenki „szeméeJhíelezettségi nyilatkoza­

resszoros hűtőkészülék^áta

alkalmazottja értékelte 18 közvet­

cselekedni, saját hatáskörükben

len felettesét. A kérdőívek kitölté­

döntéseket hozni. Partnering -

se a korábbi évekhez hasonlóan

alakítson ki a vezető partneri vi­
szonyt munkatársaival. Coaching
- felkészítés, fejlesztés, képzés, a
vezető saját tudását ossza meg be­
osztottaival, szolgálva így az ő
személyes és szakmai fejlődésüket
is. Reviewing - áttekintés, szám­
bavétel; a vezető rendszeres idő­
közönként értékelje a teljesítést,
teljesítményt. Gain Sharing - ha
az eredmények indokolják, ne
habozzon elismerni, jutalmazni

önkéntes és név nélküli, azokat a
humán erőforrás részleg dolgozta
fel, mindvégig bizalmasan kezelve

az adatokat. A kérdőív változott az
előző évekhez képest. Idén 24 kér­
désből áll, melyek 7 vezetői feladat
köré csoportosulnak. A kidolgo­
zók koncepciója szerint a vezető­
nek 7 olyan feladatot kell ellátnia,
melyek munkacsoportja sikerét ga­

rantálják.

Hasznos

(Egyéni Tervező Beszélgetés)
63% és TPS (Csoportos Értékelő
Beszélgetés) 75% értékei, me­
lyekben erős javulást kell a közel­
jövőben felmutatnunk.
Az eredményeket az értékelt ve­
zetők fóliákon megkapták. Érde­
kessége az idei felmérésnek, hogy

minden vezető egy pókháló diag­
ramon megkapja saját vezetői
profilját, melyet aztán összevethet
az összes vezetői profilból rajzolt
átlagos hűtőgyári vezetői profillal.
Ezáltal szembesülhet vezetői eré­

tot“ tesz, vagyis elmondja, hogy ő
maga személyesen mivel járul
hozzá a csoport és vezetője fejlő­
déséhez. Mindezeket a csoport­
nak dokumentálnia is kell. A záró
értekezletet két hónapon belül
„follow up“ követi, ahol áttekin­
tik a záró értekezlet óta történt

fejlődést.
Reméljük, a felmérés visszajelzé­
sei elősegítik a csoportok még ha­
tékonyabb működését, és mene­

dzsereink töreden vezetői fejlő­
dését szolgálják.

információk

PÉNZTÁRCA helyett BANKKÁRTYA

A bankkártya érték, és így is kell

kezelni! A PIN kódot és a bankkártyát

biztonsági okokból soha ne tartsuk
egymás mellett. Nem szabad őrizetle­
nül hagyni, zsebben tartani, ha ke­
zünkből kiadjuk, mindig kíséijük fi­
gyelemmel. Soha ne engedjük meg,
hogy a kártyát idegen személy más he­
lyiségbe vigye azzal az ürüggyel, hogy

ott van a kártyaleolvasó berendezés.
Ebben az esetben mi is menjünk vele.

6

Előfordulhat, hogy többször húzzák le
a kártyát arra hivatkozva, hogy az első
tranzakció nem volt sikeres. Ilyenkor a
POS terminál bizonylatot nyomtat,
melyről a sikertelen tranzakció leol­
vasható. Ezt a bizonylatot meg kell
kapnunk. A félreértések elkerülése vé­
gett a vásárlásnál kapott bizonylatot
csak akkor szabad aláírni, ha meggyő­

nálhatók. A lejárt kártyákat az automa­

ződünk róla, hogy annak összege
megegyezik a vásárolt áru értékével. A
PIN kódot a bank sem ismeri, azt a
kártyatulajdonos lezárt borítékban
kapja. Ha elfelejti, akkor új kártyát kell
kérnie. A kártyát óvni kell a magas hő­
mérséklettől, az erős mágneses sugár­
zástól (mobil telefon, számítógép,
mágneszáras pénztárca, táska, árukód
leolvasó- berendezés stb). Az OTP
lakosssági bankkártyák két évig érvé­
nyesek, megtalálható rajtuk a lejárati
év és hónap. A kártyák a megjelölt
hónap utolsó napjának 24 órájáig hasz­

lejárat előtt Írásban kell erről rendel­
kezni. Egy személy többféle bankkár­
tyát is kérhet. Az OTP lakossági bank­
kártyák külföldön is használhatók, vá­
sárláskor az OTP Bank nem számol
kezelési költséget. Napi készpénzfel­
vételi limitek: Cirrus/Maestro és Visa
Electron 100 ezer forint, EC/
Mastercard és Visa Classic 150 ezer fo­
rint, junior 50 ezer forint. A kártyatu­
lajdonos ettől magasabb limitet is kér­
het. A bankkártya elvesztésekor leg­
gyorsabban a TeleBankon vagy TeleBank Centeren (06-40-366-666 helyi

ta bevonja. A bankkártya lejárata előtt
a hitelintézet a cserekártyát automati­
kusan legyártja. Értesítést küld, hogy

hol és mikor vehető át, a cserekártya

estén a PIN kód nem változik.
Amennyiben valaki nem tart igényt

cserekártyára, vagy lejáratkor más tí­
pusú bankkártyát szeretne, 30 nappal a

tarifa, vagy a 06-1-3666-666) keresz­
tül tiltható le a kártya. Ha ellopták,

rendőrségi feljelentést is kell tenni.
Bánnilyen probléma esetén hívhatja a
HelpDesk telefonos ügyfélszolgálatot a
06-40-401-401 (helyi tarifa), illetve a
06-1 -250-5314
telefonszámokon.
Külföldről is telefonálhat ingyenes
zöld számokon.
Minden OTP kártyatulajdonos auto­

matikusan tulajdonosa egy OTP-Garancia utas balesetbiztosításnak is
Mindezekről, valamint az OTP Bank
elektronikus bankszolgáltatásairól, a
bankkártya széleskörű felhasználási le­
hetőségeiről, akciókról érdeklődni le­
het fiókunkban.
Nyilt napot és bemutatót tartunk:

2000 szeptember 6-7-8-ikán 8-tól 15

óráig
OTP Bank Rt. Jászberény, Lehel ve­
zér tér 28.

Fülöpné Paksi Katalin

SJ Electrqjy^.

Egy szép nap képes krónikája
Minden együtt volt ahhoz július
28-ikán, a nyugdíjas találkozón,

hogy emlékezetesen szép délutánt
töltsünk együtt. Az idei a harminca­
dik találkozó volt vállalatunk 48
éves történetében. Kezdettől fogva
a szakszervezet szervezi a nyugdíja­
sok évenkénti nagy találkozóját. így

volt ez az idén is Zsótér András, a
szakszervezetünk elnöke nyitotta

meg a nyolcszáz fős sátoros ünne­
pet, majd Takács János vezérigazga­
tó tájékoztatta a nagyérdeműt mun­

kánkról, eredményeinkről, törek­
véseinkről. Hangsúlyoszta. hogy az
itt lóvéik jó munkája alapozta meg a

mai eredményeket, köszönet érte.
A köszöntő után színvonalas
szórakoztatóműsor
következett.
Kovács Erzsinek és Gránát Zsuzsá-

Takács János vezérigazgató köszöntötte a találkozó résztvevőit.

Nagy a jókedv ezen a végen is.

e r

In

i/ú> tz o h >, í evz

eh v(

£í- e c+rroCux,

41/tse

íul

eÜ0.

i-

/npéA^olc^z. tjjk a?

2.T

A nyugdijasklub elnökének köszönő sorai.

Nagy a jókedv. Angyal János humorista mosolyt csalt az arcokra.

nak többször is sikerült megénekel­

totta a jói hangulatot, azt az érzést,

tetni a hálás publikumot. Szépen
szólt a 800 tagú kórus. A finom est­

hogy érdemes volt eljönni, egvütt
lenni.

ebéd - borozgatással is egybekötve

Találkozzunk jövőre is és jövő­
ben is sok — sok évig!

- . az emlékek felidézése állandósí­

7

Szenzációs lovas nap
dobogóra kerüléshez. Előbbi verseny­
számot a Halasi Lovas Klub verseny­

ugrató lovasversenyt július 30-ikán.
Három számban is rekordmezőny in­
dult. Sztárvendége is volt az országos
hírű eseménynek, Bessenyei Ferenc
többszörös Kossuth - dijas kiváló mű­
vész, aki maga is nagy ló barát, ló tu­
lajdonos. A sok indulónak köszönhe­
tően reggeltől estig folyt a küzdelem a
dicsőségért és az értékes nyereménye­
kért. A Cl kategóriában a kezdő lo-

zője, Molnár Emese nyerte Feketekö­
tő nyergében. A jászberényi Zsíros
Krisztina második lett Futár nevű lo­
vával. Harmadik a Fiat Koncz lovasa,
Bella Donna Aliz lett Randi nevű lo­
vával. A kezdő lovak versenyét a Ja­
kab - farm lovasa, Cristopherrel
nyergében Minarik Radu nyerte.

Második a zagyvarékasi Szabó Csilla

lett Sárika nyergében, a bronzérem a

lyen a Túri Lovas Klub versenyzője,

Szilágyi Mihály lett Tábornok úr
nyergében. Az Electrolux Kupa
Nagydíj versenyét, Takács János ve­
zérigazgatónk nyitotta meg, 82 ver­
senyző nevezett. Soha nem volt még
ilyen erős és nagy létszámú a mezőny,
például a Ruttner Faun képviseleté­
ben az olimpikon Túri József is in­
dőlt, aki Sydneyben is rajthoz áll.
Őszinte szívvel kívánjuk neki, hogy

senyszámban több mint 8()-an álltak

Sugár nevű lovát nyergelte a dobogó­

rajthoz. A magas színvonalat jelzi,

ra. A kezdő lovasoknál a Csilló Li

hogy a nyitott és kezdő lovak kategó­
riájában egy kivétellel az összevetés­

képviseletében Csilló Balázs (Hajnal)
lett a győztes csapattársa, Betegh And­
rea (Tudor) előtt, míg harmadik he­

ben is hibátlan teljesítmény kellett a

begyűjtötték, győzött Lukács Edina
(Olga) Karádi Réka (Betyár) és

Stökler Ingiád (Slay) előtt. Zárásként a
látványos páros szlalomversenyre ke­
rült sor. Óriási izgalmak közepette
Lukács Edina nyert Stökler Ingrid és

Fábiáncsics Gábor előtt.
Szép volt, jó volt, sőt nagyszerű, a lo­
vas sport igazi népszerűsítése. Az
Electrolux jó hímevét is öregbítette.
Jövőre talán nem is fér bele egy napba.

ott is nyeljen, mint Jászberényben.
Második a mezőtúri Kormos János
(Dexter),
harmadik a
ceglédi
Fábiáncsics Gábor (Nissam Maxszima
Mara). Az ifjúságiak között az Őzike
Li lovasai mindhárom helyezést

r
Az Electrolux magyarországi cégeinek lapjai

Felelős szerkesztő:
Horti János

A szerkesztőbizottság címe:
5101 Lehel Hűtőgépgyár, Pf.: 64.

Kiadja:
Lehel Hűtőgépgyár Kft.

Felelős kiadó:
Takács János vezérigazgató
Eng. sz.: III/UHV/130/Szo/1987

Nyomdai előkészítés: GEGA Grafika, Nyomtatás: J-Reklám Kft.

8

S) Electrqjy^

XXXIV. évfolyam 9. szám

2000. szeptember 30.

/f

Magyar Termék Nagydíj

kitüntetettjei vagyunk
Ismét egy szép nap - szeptember 7
amely aranybetűkkel kerül be
vállalatunk krónikájába. Több
mint százan pályáztak az idén a
rangos díjra, amelyet harmadik al­
kalommal írtak ki. A pályázók kö­
zül 12-en kaptak Magyar Termék
Nagydíjat, közöttük van az Elec­
trolux Lehel Kft
szabadon álló
kompresszoros hűtőkészülék-csa­
ládja is, amely 18 alaptípusból áll és
annak 440 variációját gyártják a
piaci igényeknek megfelelően. Az
Electrolux Lehel Kft legnagyobb
gyárában dolgozik a teljes foglal­
koztatottak -4229- több mint fele,
azaz 2190 ember, és ezen területen
képződik döntő mértékben az ossz
vállalati eredmény is.
A Magyar Termék Nagydíj pá­
lyázatot kezdettől azzal a céllal írták
ki, hogy ember- és környezetbarát
megoldások keretében minél több
magyar fogyasztási termék kapjon
EU-konformitást tanúsító megkü­
lönböztető jelölést. Idén újdonság
volt, hogy a nagydíjas termékekről
és a magasan értékelt, oklevéllel ki­
tüntetett 14 termékről angol - ma­
gyar nyelvű reprezentatív kataló­
gust jelentettek meg. A katalógus jó
reklámhordozó, hiszen a pályázatot
kiírók - Industorg Bt, KEKMI,
Fogyasztóvédelmi Felügyelőség,
Magyar Exporthitel Biztosító Kt vállalták, hogy eljuttatják a ha­
zánkba működő gazdasági
•
képviseletekhez, gazdaság:
diplomáciai irodákhoz,
valamint minden kül­
földön megrendezen­
dő központi magyar
kiállításra, is. Az ün­
nepélyes díjkiosztó
ünnepségen — Buda­
pest, Stadion Szálló köszöntőt mondott
dr. Eckhardt Jaedtke
úr, az Európai Unió
magyarországi delegáció­
jának tanácsosa.
- Ez a pályázat híven tükrözi
a magyar ipar képét. Magyaror­
szágról — mint minden belépésre

Tartalom
2

• A csoport féléves
eredménye
• Takács János kitüntetése

3

• Pályakezdők köszöntése
• Kertész Tibor díszpolgár

4-5 • A X. Nemzetközi Hűtőgép
Kongresszuson történt
6

• Hűtőszekrénnyel
az Északi-sarkra
• Korszerűsödő tanműhely

7

• Új korszak a mosási
technológiában
• Köszönet a dolgos évekért

8

• Másfél milliós csekk
a Macinak

Csoportkép a tizenkét Nagydíjasról
váró országról — évente részletes
jelentés készül. Az ideit októberre
kell összeállítanunk. Örömömre
szolgál, hogy jót jelenthetünk,
amelyhez ez a sikeres pályázat is
hozzájárult - mondotta a tanácsos.
A nagydijakat és az oklevél ki­
tüntetéseket dr, Latorcai János, az
Országgyűlés Gazdasági Bizottsá­
gának elnöke adta át. Készünkről
a Magyar Termék Nagydíjat dr.
Gönczi Sándor, a gyár termelési
igazgatója vette át.
Szép nap volt!

Dr. Gönczi Sándor átveszi a Nagydíjat dr. Latorcai Jánostól

Minden nagyobb Texasban

o

• Gazdára várva

EC Electrolux

Az Electrolux a világ
legjelentősebb
porszívógyártó
vállalata. Naponta
17.000 porszívó
készül a legnagyobb
gyárunkban,
Texasban.

Electrolux Rekordok Könyve

Gazdasági Díj kitüntetést
kapott Takács János

A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei
Közgyűlés a megye gazdasági éle­
tében, a terület - és településfej­
lesztésben, az ipari, a mezőgazda­
sági, a kereskedelmi, a műszaki és
egyéb területeken kimagasló szak­
mai, hivatásbeli érdemeket elérő
személyek és közösségek elismeré­

sére alapította a Jász-NagykunSzolnok Megyei Gazdasági Díjat.
Örömünkre szolgál, hogy Ta­
kács János vezérigazgatónk a ki­
tüntető díjat augusztus 18-ikán a
Megyei Közgyűlés ünnepi ülésén
vette át a megyeháza dísztermé­
ben. Idézet a kitüntetés indokolá­

sából: ... a jászberényi Electrolux
Lehel Hűtőgépgyár Kft-ben vég­
zett kimagasló színvonalú vezetői,
munkahelyteremtő tevékenységé­
ért, a megye gazdasági értékeinek
gyarapításáért...

A Csoport
árbevétele
5%-kal nőtt
az első félévben
Az Electrolux árbevétele, az
1999 évhasonló időszakának 62
074 millió svéd koronájával
(mSEK) szemben, a 2000 év
első féléve folyamán 65 428
millió svéd koronát tett ki. Ez
5%-os növekedésnek felel meg.
A tartós háztartási készülé­
kek forgalma 8%-kal növeke­
dett, 47 671 mSEK-ről 51 635
mSEK-re.
A professzionális beltéri ké­
szülékek forgalma 12%-kal
csökkent, 10 584 mSEK-ről 9
288 mSEK-re.
A professzionális erdészeti
és kertészeti gépek forgalma
18%-kal növekedett, 3 677
mSEK-ről 4 331 mSEK-re.
A Csoport üzleti eredménye
18%-kal nőtt az első félévben
Az üzleti eredmény 18%kal 4 503 millió mSEK-re (3
807) növekedett.
Mind a tartós háztartási gé­
pek, mind pedig a professzio­
nális készülékek magasabb üz­
leti eredményt és fedezeti öszszeget érték el.

Gratulálunk!

Jó eredmények, de magasabb sebességbe kell kapcsolni,
hogy az új irányvonalakhoz alkalmazkodni tudjunk

Kedves Munkatársaim!

A külső elvárásoknál jobb lett a
2000. év első félévi eredménye. A
második negyedév fedezeti há­
nyada 7,2 % volt, amely az elmúlt

2

15 év legjobb eredménye. A sajáttőke-arányos megtérülési ráta 20
% volt. Az átszervezési program
teljesülése és az értékképzésben
elért jó előrehaladás lehetővé tette
a vállalat számára, hogy learassa a
helyes stratégia babéijait.
Azonban már feltűnt néhány
figyelmeztető jel. Külső, a Cso­
port hatáskörén kívül eső jelzés,
hogy Észak-Amerikában le fog
lassulni a növekedés. Olyan aggo­
dalmak is vannak, hogy az anyag­
árak emelkedni fognak. A kiske­
reskedelem rohamos léptékben
fejlődik (a kiskereskedelem ellátá­
si hálózata egyre hatékonyabbá
válik, nagyobb nyomás alá kerül­
nek az árak). Házon belüli prob­
léma, hogy túl lassan ment végbe
az Electrolux Horné Products

Europe átalakítása az egy ország­
ország kapcsolatokból egy pán
európai szervezetté.
A Csoportnak jó a stratégiája
és erős a pozíciója, hogy megfele­
lően lépni tudjon és hasznot húz­
zon ezekből a változásokból. A
jelenleg működő üzleti modellek
arra alapulnak, hogy folyamatosan
a leghatékonyabbá tegyük a be­
szállítót a végső felhasználóval
összekötő láncolatot és javítjuk
ezen folyamatok alapjait: a szükségletek/igények folyamát, a be­
szerzést, a termék fejlesztést, a
márkákat, az embereket és a tá­
mogatást. A Csoport mérete és
ereje a mi javunkra fog válni.
Mindazonáltal tartsuk szem
előtt, hogy nagy a nyomás a Cso­
porton, hogy hatékonyan mű­

ködjön és felgyorsítsa az új piaci
kihívások alkalmazkodásához a
sebességet. Jelenleg a megfelelő
stratégiát követjük, azonban ke­
vesebb az időnk, mint ahogy azt
egy évvel ezelőtt terveztük, ezért
fontos, hogy felgyorsítsuk annak
a bevezetését. Továbbra is annak
a kitűzött célnak a teljesülésére
számítok, hogy az értékképzés­
ben ebben az évben az Electrolux
eléri az 1 milliárd SEK-es növe­
kedést. Kemény munkára és az
üzleti modell iránti elkötelezett­
ség szükséges, hogy teljesíteni és a
megfelelő pályán tudjuk tartani a
Csoport által felvállalt feladatokat.
Szívélyes üdvözlettel,

Michael Treschow

a Electrojt^

Electrolux hírek, információk

I c c t r o I u x hírtík. i n t o r m á e i o k

Díszpolgár: Kertész Tibor
Az államalapító Szent Istvánra em­
lékező városi ünnepségen, augusz­
tus 20-ikán Kertész Tibor - volt el­
nök-vezérigazgatónk — Jászberény
város gazdasági fejlődése érdekében
kifejtett elévülhetetlen érdemeiért,
Magyarország érdekeinek nemzet­
közi szintű eredményes képvisele­
téért kapta meg a JÁSZBERÉNY
VÁROS DÍSZPOLGÁRA címet.
Kertész Tibor 1936-ban szüle­
tett Budapesten és ott is érettségi­
zett. 1956-ban Svédországba távo­
zott. A Göteborgi Műszaki Egye­
temen szerzett diplomát.
1992 tavaszától az Electrolux
magyarországi vállalatcsoportjának
elnök- vezérigazgatójának nevezték
ki. Nagy lendülettel, küldetéstudat­
tal látott munkához. Feladata mint a
tenger, pl az alacsony termelési szint
növelése, a minőségi problémák
kezelése, a piaci struktúra átszerve­
zése, a tennék átalakítás véghezvite­
le, a költségcsökkentési programok
kidolgozása, a továbbképzések
megszervezése stb.
Vezetésének eredményességét

bizonyítja, hogy a ’90-es évek kö­
zepétől az Electrolux Lehel Kft adta
az ipari export 5-6%-át, s Magyar­
ország 3-4. export vállalatává fejlő­
dött a feldolgozóiparban. Nyolc év
alatt 8 országból irányították át Jász­
berénybe a termékeket és a tennelést. Ennek a fejlődésnek az ered­
ményeként a munkaerő vonzási
körzetben jelentősen csökkent a
munkanélküliek száma, Jászberény­
ben az emelkedő iparűzési adó jó­
voltából biztonsággal tervezhették a
fejlesztéseket, beruházásokat.
Kertész Tibornak kiemelkedő
szerepe van Magyarország külföldi
kapcsolatainak építésében, mene­
dzselésében. A Wallemberg ipari
befektetői csoport főtanácsadója, a
magyar ipar képviselője a Regio­
nális Környezetvédelmi Tanácsnál,
s a Tanácsadó Testületben Svéd­
ország küldötte. Kezdeményezője
és elnöke a budapesti székhelyű
Svéd — Magyar Kereskedelmi Tes­
tületnek, s ugyancsak az elnöki
posztot tölti be a Svéd - Magyar
Kereskedelmi Kamaránál, mely-

r

/

7í

-

•Szeptember 4-én <13 árakor az irá- I Ismcrkedjürik meg név szerint is
daépíilet tizedik esketi tárgy'álo- \ az Electrolux Lehel Kft család leg—'ítermébeiÉvezérigazgatói köstóS- I újabvíagjaival. /
gtéssel e^Wgismertetó tájékoztatóval I
A szabadon áUo hűtőkészülékgyár
kezdődött a pályakezdő diploiuá'
A
•Vf’ n
oiuá- Va"
valkalmazöpjip:
Angyát
Rita, Pócz
anulááós Szilviaa HaSúr Ágnes, Dezső Rósok tlötíb napigtattó asskihijl:'
tpgrahija. bért, ^Tag^ Károlyy és/Pethes Péter.
(bcilleszkedést'-segítő) prpgra;
AfágyaSztóládagyár alkalmazott2Á friss diplomás pályakezdő vesz
nfimkába
résit" a tréningeken és állt nfL'-'
1''’1" jári?Ny^ges Barbara, Mogyorósi
lűszakiak ZToltáh; Szilágyi Csaba, Boros JóZTságünknék Ez az év a műs:
\|ve, többségük ilyen végzettségű. J/zsef és'Kiss

Középen Kertész Tibor megszentelt új kenyérrel a kezében
felesége és dr. Medgyessy Péter volt pénzügyminiszter, az
ünnepség szónoka társaságában.
nek feladatai közé tartozik a svéd
— magyar kereskedelmi kapcsola­
tok élénkítése.
Viszonylag rövid, 1992-től
1998-ig tartó jászberényi munkás­
sága alatt is bizonyította a város
iránti lojalitását, segítő készségét.
Irányítása alatt az Electrolux Lehel

Hűtőgépgyár Kft olyan nagyság­
rendű fejlesztést hajtott végre,
amely hosszú távra teszi Jászbe­
rény, a Jászság és a táguló vonzás­
körzet képzett munkaerejének be­
fogadását, a települések fejlődését.
Büszkék vagyunk Kertész Ti­
borra!

köszöntése
ibszorpciós hűtőkészülékgyár Péternek pétiig jP kjplet-európai
alkalmazottjai: C^rto István, Ne<? beSzefző részleg. ' /
I
iStó Gabriellad&ovács Rélya, Sza/ • Budapesti részlegünknek két jjé
jwdKrisztmay.K^vács l^néli^$ lyakezdő dkalmazottja van:
Kádár Balost’
"nJ
ri^niése és ^appant^ Gergely.}

A porszívógyár alkalmazóijai: Vn

i

‘í-á’/Z-

Csegeríy Richárd, Szabó Attila, A vezérigazgató kósfontőjéneky
Klátyik Tamás, tyínics Jytft és'' 'végéif/eJ^gzott egy kedvftr
Hajcsemé Darabéit ZsófiáXE>
rinoridat, améwhez valamennyié^/
• SzerencséiC$lának az operatív Gtudakozunk: fiteg^zott benne-/^
szolgáltatás aTJ^unkahelvc^ Móriyz^ teket!^

Csoportkép a pályakezdőkről vezetők társaságában az irodaépület tető teraszán.
Autogramok az új csoportagoktól.

3

A globális környezeti kihívások - és hűtőtechnika

X. Nemzetközi Hűtőgép Ko
Alternatív hűtőközegek a hűtés

Dr. Takács János, a GTE elnöke nyitotta meg a Kongresszust.
gazdasági élet számos terüle­
tén a különböző szakmai
körökben - meghatározott
időszakonként - kongresszusokat
rendeznek Egy ilyen tanácskozást
jellemző módon nemzetközi rész­
vétellel bonyolítanak le, azzal a cél­
lal, hogy összefoglalják az adott
szakmai területen született eredmé­
nyeket, és egyúttal meghatározzák
a jövő tendenciáit.
A Jászberényben augusztus vé­
gén megrendezett X. Nemzetközi
Hűtőgép Kongresszus is hasonló
célt szolgált. Az elhangzott előadá­
sok tárházát kínálták az újdonságok­
nak, az újszerű műszaki megoldá­
soknak, a szakmai továbblépést Se­
gítő gondolatoknak.
A Kongresszus fő témakörei az
alábbiak voltak : Hűtőkészülékek
konstrukciója és alkotóelemeinek

n fejlesztési eredményei, energiatakaI? rékos hűtőkészülékek, klímaberendezések alkalmazástechnikája, körií nyezetbarát hűtőközegek, ipari hűL tőberendezések új műszaki megolh dásai, környezetvédelem és zajcsökg kentési megoldások a háztartási hű­
ti tőkészülékeknél, italhűtők és fagyasztóládák - speciális megoldások,
h A témakörök bőséges kínálatot
nyújtottak a - több, mint százötven

4

Dr. U. Adolph Lipcséből, mellette job­
bról Takács István.
- résztvevő számára, akik között je­
lentős számú külföldi - angol, né­
met, olasz szlovák , francia és oszt­
rák - előadó számolt be a hazai ki­
válóságok mellett az újdonságokról.
Amint az a témakörök összefog­
lalásából is kitűnik a kongresszuson
alapvetően két nagy területet fogtak
át az előadások. Egy részük a háztar­
tási hűtőkészülék gyártással volt öszszefiiggésben, a másik részük, pedig
az ipari berendezéseket és a klíma­
technikát érintette.
Jellemző módon a két nagy terü­
let összekapcsolódását a hűtőköze­
gekkel kapcsolatos kutatási- fejleszté­
si eredmények jelentették A plenáris
ülés kiemelt témájaként kezelt gon­
dolatkörben a szakma nemzetközi
hírű egyénisége Prof Dr. F. Steimle
(Esseni Egyetem, Németország) arra
mutatott rá, hogy a jövő kihívásai a
szakemberek figyelmét a természet­
barát hűtőközegek felé kell, hogy
fordítsa. Az ózonprobléma és az
üvegházhatás fokozódása, olyan, az
emberiség létét veszélyeztető ténye­
ző, amelynek megoldására ezen szak­
mai területen is jelentős erőfeszítése­
ket kell tenni. A jelzett hatások alap­
vetően motiválják a világgazdaságot,
amelynek hatására a környezeti
szempontból fenntartható gazdaság
körvonalai kezdenek kirajzolódni a

F. Steimle professzor, az Esseni
Egyetem Termodinamika és Hű­
téstechnika Termékének vezetője
kiemelkedő egyénisége volt a X.
Nemzetközi Hűtőgép Kongres­
szusnak, hiszen már hatodik alka­
lommal tisztelt meg bennünket.
Angol nyelvű előadásához nem
nagyon volt szükség tolmácsra,
mivel a táblázatok és grafikonok
magukért beszéltek, a lendületes és
szuggesztív előadó pedig minden
résztvevővel meg tudta értetni a
lényeget.
Röviden összefoglalva a leg­
fontosabb részletek az előadásból a
következők. A Montreali Egyez­
mény után - amely a CFC-k (kló­
rozott, fluorozott szénhidrogének)
használatának fokozatos betiltásáról
döntött ózonkárosító hatásuk miatt
- nagy tárgyalások és viták indultak
a különböző helyettesítő anyagok­
ból. Nagyon sok szempontot kellett
figyelembe venni:
•Az ózon lebontó képesség
•A globális felmelegedést okozó
hatás (üvegházhatás)
•Gyúlékonyság, robbanási haj­
lam
•Mérgező tulajdonságok
Mivel nem találtak olyan helyette­
sítőket, amelyek minden szem­
pontból optimálisak, így a legkivilágban, s a jelenlegi gazdaság az ál­
landóan újra feldolgozó és újra fel­
használó modell felé tolódik el.
A másik kiemelt kérdéskör az
energiatakarékosság volt. A háztartá­
si hűtőkészülékek területén a szige­
telőanyagok, a kompresszorokkal
kapcsolatos fejlesztési eredmények
ismertetése mutatott rá a jelenlegi
lehetőségekre. A globális környeze­
ti hatások - energetikával kapcsola-

Szőke Csaba színvonalas előadást
tartott.

Világhlrű szaktekintély, dr. F. Steinle
professzor előadás közben.
sebb kockázat irányába kellett elindulni. A fejlesztés két úton ha-w
ladt, az egyik a fluorozott szénhidi^
rögének, a másik a természetes hű-"?'
tőközegek - ammónia, propán. '
bután, széndioxid és víz - alkalma­
zását tartotta megfelelőnek.
A harmincas évek közepén,
amikor a CFC-ket (R 12, R 11, R
22 ....) kezdték alkalmazni a hűtés­

tos kérdéseinek - tükrében felvázolt
'
energia megtakarítási kényszer pers­
pektívái a jövő új megoldásait jelez­
te a kongresszus számára.
Az ipari hűtőberendezéseknél az
|
újszerű - mára gyakorlatban is ineg- íjiJí|
valósított -. hűtőtechnikai megoldások, szerkezeti elemekkel összefüggő
számítások, továbbá; méretezési kér­
dések és 'egyéb technikai eljárások
kerültek a figyelem középpontjába.
A kétnapos rendezvény sikere
abban jelölhető mej£ hogy azok a
szakemberek, akik m| konstrukciós,
technológiai, vagy éppenséggel ve­
gyészeti kérdésekkel foglalkoznak,
sőt egy - egy speciális ágát képviselik
e szakmai területnek , kölcsönöset^
segíthetik egymást tapasztalataikkal,
meglévő tudásanyagukkal. Együtt
érzékelhetik a világban megjelenő
problémákra történő politikai, gaz­
dasági, piaci reakciókat, a tudomány
eredményeit és alkalmazásának lehe­
tőségeit.
Bojtos József

EC' Electrcfes

ngresszus Jászberényben
és légkondicionálás számára
technikában és a légkondicionálás
területén még mindenki azt hitte,
hogy niiics közvetlen káros hatások
a környezetre, nem mérgezőek és
nem gyúlékonyak. Azóta 60 év el­
telt és ma már tudjuk, hogy ezek az
anyagok károsítják az ózonréteget
és fokozzák az üvegházhatást.
A helyettesítő szénhidrogének,
amelyek nem károsítják az ózon­
réteget, növelik az üvegházhatást
vagy éghetőek. Legalább az egyik
kockázattal számolnunk kell. Ter­
mészetesen nagymértékben tudjuk
csökkenteni a káros hatásokat, ha
megakadályozzuk a hűtőkészülé­
kek szivárgását, ill. tisztítás után
visszaforgatjuk a hűtőközegeket.
A fluorozott szénhidrogének
közül egyedül az R 134a terjedt el
világszerte (amit mi is alkalmazunk
hűtőközegként. Különösen az
USA-ban un. blendeket használ­
nak az R 12, R 11, és R 22 he­
lyettesítésére, amelyek két, három
halogénezett szénhidrogén keve­
rékéből állnak, nem éghetőek, de
a globális felmelegedést okozó ha­
tásuk nagyobb, mint az eredeti kö­
zegeké.
Európa számos országában, igy Németországban is — erősebb a
globális felmelegedéstől való féle­
lem,:; mint a gyúlékony anyagok

használatától, így a különböző hű­
tőberendezésekben szénhidrogé­
neket alkalmaznak — úgymint pro­
pánt, butánt, izobutánt vagy pen­
tánt. Az izobután mennyisége egy
130 literes hűtőkészülékben 20 g
körül van, ez kb. két öngyújtónyi
mennyiség, amit minden további
nélkül a zsebünkben hordunk. Ezt
meg kell fontolni, amikor a biz­
tonsági kérdésekről beszélünk. A
szénhidrogének tehát számtalan
előnyt kínálnak, de tény, hogy’
gyúlékonyak, így a készülékek
gyártása során különböző bizton­
sági elemeket kell beépíteni, ill. al­
kalmazni.
Napjainkban sok területen a
természetes hűtőközegek haszná­
lata tör az élre. Ennek néhány pél­
dáját mutatta be Steimle profes­
szor úr.
aáHk,
1. Az ammónia, mint régi
ós új hűtőközeg

Az ammóniát sikeresen használták
hűtőközegként a hús feldolgozó-,
üdítő és söriparban akkor is, ami­
kor a CFC-k voltak elterjedve.
Napjainkban az ammónia R 22
helyettesítőként számos előnnyel
rendelkezik és jól használható a"1
légkondicionálók hűtőegységé­
ben 200 KW - 3 MW kapacitás

tartományban. Néha nehéz meg­
győzni a felhasználókat, mivel fél­
nek a mérgezéstől, pedig az am­
mónia un. “önjelző” hűtőközeg,
már kis koncentrációban is erősen
érződik a szaga, tehát könnyű
megelőzni a veszélyes koncentrá­
ció kialakulását.
2. Víz, mint hűtőközeg

Az abszorpciós rendszerekben a
víz régóta használatos hűtőközeg.
Újabban kompresszoros körfolya­
matban is alkalmazzák, ezt jelenleg
fejlesztik. Az Esseni Egyetemen
működik az első ilyen berendezés
kb. 800 KW hűtőteljesítménnvel.

1. Abszorpciós rendszerek
Az abszorpciós hűtőrendszereknek
új jövőjük van különösen teljes
energia rendszerek kombinációjá­
ban. Nagy hűtőházak hulladék
hőjét pl. télen fűtésre használhat­
juk. A közeli jövőben az abszorp­
ciós rendszert a 'légkondicionálók
számára fejlesztik tovább.

2. Stirling hűtőkészülékek

3. Széndioxid (G02)
alkalmazása hűtőközegként

A Stirling hűtőkészülékek - 30 °C
alatti hőmérsékleten használhatók,
így, levegő cseppfolyósítására és
infravörös érzékelők hűtésére al­
kalmazzák.

A CO2 alkalmazása CFC helyet^,
tesítőként mind ökológiai, mind
gazdasági szempontból jelentős.
Uj lehetőségeket kínál a légkondi­
cionálásban és a‘szárítás technoló­
giákban. Természetesen a széndi­
oxid alkalmazása az eddigi rend­
szerektől eltérő felépítést igényel,
amelyet a legmodernebb szimulá­
ciós tanulmányokkal fejlesztenek,
optimalizálnak pl. az Esseni Egye­
temen is. Eddig két tesztberende­
zésük működik CO2-dal. Az
í egyik egy kaszkádrendszerű hűtő­

Jelenleg különféle szempontok
alapján különböző országokban a
lehetséges kockázatokat elemezve
választják meg az utat az új hűtő­
közegek alkalmazásában. Nem
szükséges elkötelezni magunkat
egyik vagy másik irányban. Egyi­
dejűleg több úton is haladhatunk a
cél felé: minimálisra csökkenteni a
környezetterhelést, az emberiségre
és a' környezetre gyakorolt káros
hatás kockázatát.
Piitaki Antalné

Díszvendégek voltak
A X. Nemzetközi Hűtőgép
Kongresszus szervezőinek brili­
áns ötlete támadt, amikor úgy
döntöttek, hogy’ erre a rangos
szakmai rendezvényre díszven­
dégként meghívják a hazai hűtő­
gépgyártás megvalósításáért, il­
letve fejlesztéséért évtizedeken
át kiemelkedő munkátiVégzőket.
Egy nagypályás focicsapatnyi
(11) díszvendége volt a kong­
resszusnak. Nagypályás nagycsa­
pat tagjai: Zárójelben a nyugdí­
jazás előtti utolsó munkahely,
vannak nem kevesen, akiknek
egyben az első is. Villányi József
(ÉGI), dr. Szoboszlai Károly
(ÉGI), E>r. Kátai Lajos (Buda­
pesti Műszaki Egyetem Kalori­
kus Gépek Tanszék), Beck Ist­
ván (ÉGI), Kertész József (ÉGI),

berendezés, a másik egy' mosodai
szárítóberendezés.
További két fontos területet is­
merhettünk meg kissé részleteseb­
ben a professzor úr előadásából:

Szinyei Gábor (ÉGI), Törcsvári?
István (Berva Rt.), dr. Molnár L.
László (Lehel), Safcsák Gyula

(Lehel), Tavasz Ferenc (Electro—’
lux Lehel), Ozsvári Ferenc
(Electrolux Lehel).

Összegzés:

A Kongresszus fő támogatói

Electrolux Lehel Kft., Mirelta
Hűtőtechika Holding Kft.,
Güntner- Tata Hűtőtechnikai
Kft., EQUINOXE Kft.,
Szunyó Kft., McQuay-Szanyó
Kft., Berva Rt., Klíma Iparihűtő-és Légtechnika Rt., Ro­
tor Hűtőberendezés Kft.,
INNOVENG 1. Kft.
A Kongresszus támogatói

Első sorban a díszvendégek

Aerótechnika, ALFAC.O,
AR1ADNE Kft., Carrier
Hungary Kft., Cl.H Kft.,
COLUMBUS KLIMA Kft.,
Első Vegyi Industria., Gabler
Hungária Kft., Inno-Komplex
Kft., Klíma Ipari Centrum,
Politeclmik H-M Kft, Plán
Kft,, SCORP1Ó, Soos Rt.,
Thermotechnika Kft.,
TRANE Air Conditioning,
Mag ICS Holding Kft.

Off-site meetingen
a hűtőkészülék gyár
menedzsmentje

Szeptember elejei körkép
a tanműhelyben
rül az épületegyüttes teljes tetőzeté­
árom éve kezdődött vállala­
tunk tanműhelyének teljes
nek felújítására. Jövőre, az utolsó, a
felújítása,
korszerűsítése,
hegesztő kabinet korszerűsítése és a
napjaink, holnapjaink tankövetel
külső
­ homlokzat megszépítése van
ményeinek megfelelő eszközök -pl
tervbe véve. 2001-es tanév indításá­
számítógépek- telepítése. Eddig 60 ra befejeződik a 40 éve átadott tan­
milliót, azaz évi 20 milliót költött műhely teljes korszerűsítése, meg­
vállalatunk a korszerű szakmai tu­
újítása, megszépítése.
Az első évfolyamon hét szak­
dást megalapozó intézményére.
mában 115-en kezdték meg tanul­
Augusztus végén adták át a villany­
mányaikat, 9 esztergályos, 11 erősszerelő kabinetet (képünkön), ko­
áramú-berendezésszerelő, 9 gépla­
rábban korszerűsítették a szerszám­
készítő-, a géplakatosnhpkép- katos, 6 hegesztő, 5 szerszámkészí­
tő, 7 mezőgazdasági gépszerelő és
ző-, a CNC kabineteket és a forgá­
68 pályaorientációs.
csoló műhelyt. Az idén még sor ke­

H

>

>

; Jó hangulatú ofÉsite mectinget tar­
tott a Tisza partján a 2000. július
> 14-15-i hétvégén a kompresszoros
; hűtőgépgyár menedzsmentje. Az.
: off-site magyarul kb. külső lielyj színt jelent, off-site meeting, tehát
olyan típusú találkozót, amikor a
j vezetés a gyártól távol, valamely
csendes, az. elmélyülést lehetővé
■ tevő helyen jön össze megbeszélni
a vállalat dolgait.
A program péntek délután
; kezdődött. Szőke Csaba gyár; igazgató rövid értékelést adott az.
; elmúlt egy év eseményeiről.
! Örömmel számolhatott be a gyár
; sikereiről, majd vázlatosan felí skicceire a társaság jövőképét,
i amely természetesen további di. namikus növekedést vetít előre,
‘ további kemény munkát köve: telve mindenkitől.
Az első napi hivatalos program
i nem is tartalmazott ennél többet,
hiszen úszásra hívogatott a Tisza.
, Közben megsült a malacka, mely­
nek ízletes húsát fogyasztva kötet­
lenebb formában éjszakába nyúló­
an folyt tovább a beszélgetés a
gyár előtt álló kihívásokról.
Érdekes momentuma volt az.
estnek, mikor a 60-as évek sláge­
reit követően az. új évezred han­

gulatát kifejező, a fiatalabb menedzsment tagok által kedvelt.
Kozmix együttes zenéjére táncolt
együtt a csapat, mutatva a menedzsmentnek a „kulturális sokszínííség” iránti nyitottságát, be­
fogadókészségét. Bármely amerikai humán erőforrás guru a tíz ujját megnyalta volna ennek láttán.
Orosz és Dósa kollégák meg­
próbálkoztak a pecázással is,
azonban a horgászszerencse nem
állt melléjük azon az éjszakán.
Másnap a finom reggeli után
Horváth András emberi erőfor­
rás vezető prezentálta az HAS
(Alkalmazotti Vélemény l'elinérés) eredményeit, majd közös
beszélgetés és „brainstorming”
következett az ösztönzési mód­
szerek témakörében, számos öt­
lettel gazdagítva a vezetés moti­
vációs eszköztárát.
Még egy rövid összekovácso­
ló és kreativitás fejlesztő játékra
maradt idő. majd ebéd zárta a
programot. Azután mindenki a
jól végzett munka elégedettségé­
vel térhetett haza családjához el­
tölteni a hétvégéből még meg­
maradt időt.

I
;
,

;
:
\

j

Homíth András

......................................................

Hat világrekord 3 év alatt

Hűtőszekrénnyel az Északi-sár
Egyedülálló vállalkozásra szánta el
magát egy 30 éves német fiatal­
ember. Olivér Vogel a svédorszá­
gi Malmőből indult el augusztus
végén, hogy egy Electrolux hű­
tőszekrénnyel a hátán bejárja
Svédországot, Norvégiát, Finnor­
szágot és Izlandot, majd három év
elteltével és hat világrekord felál­
lítása után eljusson az Északi­
sarkra.
„Kalandvágyó ember vagyok,
szeretném kipróbálni a túlélési ké­
pességem határát. Amikor edzet­
tem a hosszú útra, minden hátizsá1 kom tönkrement a nehéz súlyok
( miatt. Ezért elhatároztam, hogy
í egy hűtőszekrényt veszek a háv . ..
_________

6

tamra, mert ez sokkal tartósabb és
strapabíróbb” - mondja Olivér
Vogel.
Az Electrolux egy átlagos , ab­
szorpciós hűtőszekrénnyel látta el a
német fiatalembert, amelyet ő váll­
pántokkal szerelt fel. Svédország
egyik legnagyobb Internet szolgál­
tatója honlapot készít Vogelnek és
GPS navigációs rendszerrel lehető­
vé teszi, hogy az érdeklődők nyo­
mon követhessék az egyszemélyes
expedíciót, olvashassák a naplóját
vagy kérdéseket tegyenek fel neki.
Vogel edzésének része volt
egy kétéves mezítlábas túra a
Cseh Köztársaságban. Az elmúlt
nyáron kövekkel teli, 50 kilo—

grammos hátizsákkal a há­
tán gyakorolt a nagy expe­
dícióra. Útja első részében
Svédország déli tájain túrá­
zik és betér a könyvtárakba,
hogy megválaszolja az emailjeit.

BJ Electrc^

Gyár a gyárban,

de hamarosan gyár
a gyár mellett
r

j vállalatnévvel ismerkedünk
mostanában, Nolato Jász a
neve annak a svéd központú vi­
lágcégnek, amellyel új partneri vi­
szonyba kerülünk október elsején.
A műanyag alkatrészeket gyártó
cég sok vállalatóriásnak partnere
világszerte, így az Electroluxnak is
beszállítója több országban. Októ­
ber 1-jétől átveszik a Porszívó­
gyár műanyag alkatrészeket gyártó
részlegét a teljes eszköz-és ember­
állománnyal egyetemben. Egyéb­
ként minden és mindenki a he­
lyén marad, egyenlőre, amíg az
új, 3000 négyzetméteres alapterü­
letű üzem fölépül vállalatunk tő­
szomszédságában. Tervek szerint
2001 júliusában kezdődik a ter­
melés kb. 200 emberrel. Az Elec-

U

troluxon kívül más partnerekre is
számít a Nolato és Magyarorszá­
got Közép-Európa regionális köz­
pontjának szánják. Másfél hónap­
pal ezelőtt Mosonmagyaróváron
megvettek egy komplett vállala­
tot, amelyben jelenleg 450-en
dolgoznak. Nagy tervei vannak a
cégnek Magyarországon, hiszen 3
év múlva azt szeretnék, hogy
2500 — 3000 ember tudja kenyér­
adójának a Nolatot. Ennek meg­
felelően ruháznak be, fejlesztenek,
építenek, bővítenék. Az ötven
kollégánk, kolléganőnk az eddigi
körülményeket viszik magukkal,
beleértve a bért és a munkavi­
szonyban eltöltött időt is. Min­
denkivel megköttetett a munka­
szerződés.

Porszívóink a Jász Expón. Ezután csak a készreszerelést
végezzük.

Új korszak
a mosási technológiában
Hosszú időszakon keresztül a mo­
sás kellemetlen és nehézkes tevé­
kenység volt a nők számára, ren­
geteg időt és energiát igényelt. A
múltban alkalmazott mosási mód­
szerek egyáltalán nem voltak haté­
konynak mondhatók.
Az első nagyobb változás a ru­
hacsavaró eszközök 1927-es meg­
jelenése volt, mely nagyban meg­
könnyítette a nők munkáját. Az
’50-es években jelent meg az első
automata mosógép és ezzel együtt
az első mosógép-üst. Habár a mo­
sógépek számos tekintetben eltér­
nek egymástól, mindegyik ugyan­
azon alapelv szerint működik: a
ruhákkal teli mosódob forog a vi­
zet tartalmazó üstben.
A mosógépek csak az ’5()-es
évek végére váltak megfizethetővé
a háztartások nagyobb tömegei
számára. Az AEG ekkor vezette
be a teljesen automata, elöltöltős
készülékét. Ebben az időszakban
igazi fejtörést okozott a tervezők­
nek az üstök rozsdásodásának el­
kerülése. A megoldás a speciális
védőanyaggal - a zománccal - tör­
ténő bevonás lett. Ez az anyag
megakadályozta, hogy a fém vízzel
és mosószerrel érintkezzen. Azon­
ban a zománcréteg könnyen lepat-

togzott, így megindulhatott a
rozsdásodási folyamat.
A rozsdamentes acél kifejlesz­
tése az 1970-es években valósággal
forradalmasította az iparágat, hi­
szen sokkal tartósabb volt, mint
elődje. Az értékesebb ötvöző­
anyag - nikkel, króm, szén -, szi­
lárdabbá és rugalmasabbá tette az
acélt. Viszont ez az anyag sem biz­
tosíthatott tökéletes rozsdamentes­
séget a mechanikai igénybevétel­
ből, a deformációból és az egyre
nagyobb fordulatszámból adódó
sérülések miatt. Az energiafo­
gyasztás csökkentésére és a fordu­
latszám növelésére irányuló törek­
vések szükségessé tették egy új
anyag kifejlesztését.
Ekkor született meg: a Carbo­
ran. Ezt az anyagot éveken keresz­
tül tesztelték és a mai napig hasz­
nálják az autógyártásban és az űr­
kutatásban is. Az új, hallatlanul te­
herbíró anyag könnyedén megbir­
kózik akár 1800-as fordulatszám­
mal is. Ekkora fordulatszám mel­
lett a ruhában centrifugálás után
visszamaradó nedvességtartalom
45%-os, míg az 1000-es fordulat­
számnál kb. 58-60%-os értékkel
kell számolniuk. A Carboran újra­
hasznosítható, így kevésbé terheli

a környezetünket. Minden egyes
mosásnál energiát takarít meg, mi­
vel hővezető-képessége csupán
századrésze a rozsdamentes acélé­
nak, hőenergia-vesztesége is sok­
kal kisebb. Várható élettartalma
hosszabb és rendkívül ellenálló a
mechanikai
igénybevételekkel
szemben.
A Carboran használatával meg­
szűnik a fémiistök használatából
fakadó rozsdásodás problémája. A
különböző összetételű mosószerek
sem tehetnek többé kárt az új mo­
sógépüstben, hiszen tökéletesen
ellenáll az oxidációs szereknek. Az
új Carboran lehetővé teszi, hogy
az üst falvastagsága a szerkezetileg
fontos helyeken kellően nagy le­
hessen, így biztosítva a megfelelő
szilárdságot. így az új Carboran
teherviselőbbé vált, miközben az
üst súlya csökkent.
Az első mosógépek kifejlesztése
óta mérnökök fáradoznak azon,
hogy a készülékek minél csendeseb­
ben működjenek. Az anyag sűrű
sejtstruktúrájának köszönhetően
még tovább csökkenthető a zajszint.
Az új Zanussi, Electrolux és az
AEG mosógépek mind az új Car­
boran anyagból készült üsttel kap­
hatók.

Köszönjük, Pistád
Lotus Notes-en érkezett 58
címzetthez - közötte szerkesz­
tőségünkhöz is - az alábbi rö­
vid szöveg:
KEDI •’ES AILINKA T.-íRSAK!

Ezúton köszönök cl nyugdíjba vo­
nulásom alkalmával. Mindenki­
nek további nagyon jó egészséget,
és hosszú, sikeres, bőidéi; éveket
kívánok!
Tisztelettel: Sáránké István

Kedves Pista, köszönjük a jó
kívánságokat és hasonló jókat
kívánunk Neked. Köszönjük a
41 éves szorgos munkádat, a
tisztes helytállásodat, a pénzügy'
területén végzett 3.5 évtizedes
precíz tevékenységedet.

V............2,............ >
Köszönet a
dolgos évekért!
Július - augusztus - szeptember hónapok­
ban tíz kollegina. illetve kolléga került
nyugállományba. Zárójelben az itt töltött
évek száma. Korengedményes ny: Inges
István (27), Kokkantsági nv: Sarankó Ist­
ván (41). korkedvezményes ny: Erdódi Ferencné (32). öregségi ny: Sass Petemé (40),
Szebenyi Jánosné (38), Detnénv Sándor
(42). Oláh László (42). Mile Károly (43).
Bódi Katalin (40), Bakki Lászlóné (41).
Tizen együttesen 38b évet dolgoz­
tak nálunk hűséggel, becsülettel, példa­
mutatóan. Jó pihenést, jó egészséget,
hosszú boldog életet kívánunk!

7

A Maci Alapítványi Óvoda
szülinapi ünnepségén jártunk
vállalat melletti lakótelepen
található gyermekintézmény
nevébe az alapítvány szó éppen hét
évvel ezelőtt került be. Szeptem­
ber 6-ikán volt a születésnapi ün­
nepség köszöntőkkel, emlékező
szép szavakkal, énekszóval, hétgyertyás születésnapi tortával, az
óvodában folyó nagyszerű szakmai
munka szülői dicséretével. Öt éve
felvállalták Jászberény és környé­
kének óvodáskorú sérült gyerme­
keit is, ezzel országos ismertségre elismertségre is szert tettek.
A korábbi vállalati óvodáról az

A

alapítványi lét után sem feledke­
zett meg az Electrolux, minden
évben jelentős összeggel támogatja
működését, fenntartását. A mosta­
ni ünnepségen cégünk vezérigaz­
gatója, Takács János másfél millió
forintról szóló csekket adott át
Rebicsek Katalin intézményveze­
tőnek. A pénz mellett egy szép
réztáblát is kapott óvoda, amelyet
a főbejáratnál a fal külső részére
helyeznek el, A rajta található szö­
vegből kiderül: Az Electrolux Le­
hel Kft kezdettől fogva támogatja a
Maci Alapítványi Óvodát.

Takács János vezérigazgató adta át fíebicsek Katalin intézményvezetőnek a
jelképes csekket.

Sport hírJBÍ^Ck

| Teremfoci bajnokság
X”.’ őszi mérkőzései
Kilenc csapat nevezett a vállalati terem labdarúgó bajnokság őszi for­
dulójára, amely szeptember 18-ikán kezdődött a Il-es üzem Rakpak
Kft mérkőzéssel. Minden héten a hétfő, szerda, csütörtök a meccs­
nap. Az őszi bajnokság utolsó mérkőzése november 22-ikén lesz.
Valamennyi mérkőzés (összesen 36) a sportcsarnokba lesz 14,30 il­
letve 15,45 órai kezdettel.
A benevezett csapatok, zárójelben a csapatkapitányok:
ELA LEHELUX (Radnai István)
Rakpak Kft. (Fehér István)
SE-TLEG (Német Gyula)
Szerszám és Célgépgyár (Szatmári István)
110-es üzem (Sass Gábor)
Lehel Rettenet SE (Nagy Róbert)
Porszívóüzem (Safranyik Sándor)
Ládaüzem (Érsek Antal)
Il-es üzem Borók Károly)
Jó meccseket, jó szurkolást!

Kondíció növelési
lehetőség hölgyeknek
A kánikula elmúltával ismét beindult a aerobik
nagyüzem a sportcsarnokban Minden hétfőn és szer­
dán van kb egy órás foglalkozás 15,45 órai kezdet­
tel. A foglalkozásokat továbbra is Szentirmai Orso­
lya vezeti, sok egybehangzó vélemény alapján: KI­
VÁLÓAN. Vállalatunk dolgozói ingyen vehetnek
részt a foglalkozásokon.
Mindenkit szeretettel várnak az egészség megőrző javító, kondíciót növelő, mozgáskészséget kecsesítő - ja­
vító tornákra.

8

Taps a szülinapi gyertyának.

„ I

Maci ovisok es szüleik

Az Electrolux magyarországi cégeinek lapja

Felelős szerkesztő:
Horti János

A szerkesztőbizottság címe:
5101 Lehel Hűtőgépgyár, Pf.: 64.

Kiadja:
Lehel Hűtőgépgyár Kft.

Felelős kiadó:
Takács János vezérigazgató
Eng. sz.: III/UHV/130/Szo/1987

Nyomdai előkészítés: GEGA Grafika, Nyomtatás: J-Reklám Kft.

BJ Electrqju^

2000. október 31.

YXYIV évfolvam 10. szám

Különdíj az abszorpciós

alkotógárdának
gazdasági miniszter és az okta­
tási miniszter az ipari tonna­
tervezési kultúra kiszélesítésére és
elmélyítésére, hatékonyságának nö­
velésére nyilvános pályázatot hirde­
tett az idén. A pályázat céljaként a
következőket fogalmazták meg: A
magyar termékek formakultúrájá­
nak emelése. A hazai termékek
versenyképességének javítása az
ipari formatervezés eszközeivel. A
fonnatervezés jobb szakmai, társa­
dalmi elfogadtatása, az új és kiemel­
kedő eredmények bemutatása,
népszerűsítése. Az ipari formater­
vezési tevékenység ösztönzése, ér­
tékeinek elismerése.
A feltételek között szerepelt,
hogy a pályázaton olyan gyártásra
érett formatervezett, három évnél
nem régebbi termékekkel lehetett
részt venni, amelyek a Magyar
Köztársaság területén készültek és

A

Tartalom
2

• Kilátások az új évezred
küszöbén

3

• Új IZ a Zanussi-tól

4

• Electrolux Üzemi Tanács
Budapesten

5

• Japánban jártak

6

• Látogatóban a BNV-n

7

• Képes nyugdíjas búcsúztató

8

• Göncz Árpádné levele

L
döntő arányban hazai alkotói tevé­
kenységet testesítenek meg.
A pályázatok beadásának határ­
ideje 2000 július 20 volt. Az ab­
szorpciós csapat l’ócz István műsza­
ki igazgatóval az élen úgy döntött,
hogy megméretik magukat szép al­

kotásukkal, az RC
3000-as
hűtőboxszal. Nemzetközi zsűri
előtt mérettetek meg és nem talál­
tattak könnyűnek. Sőt, az Oktatási
Minisztérium Kiilöndíját vehették
át a BNV első napján tartott ered­
ményhirdetésen. Képünkön az al-

kotok és alkotásuk látható a minta
— és tárgyalótermükben. Balról
jobbra: Ozsvári Dénes. Kaszab
László, Vida András, l’ócz István,
Lajkó Sándor, Szilágyi Károly és
Köblös Péter.
Gratulálni k a szép sikerhez!

Harmincötször negyven év
Nagy várakozás előzte meg az ok­
tóber 12-re kitűzött „osztálytalál­
kozót”. A vállalat vezérigazgatója
és a szakszervezet vezetője egy kö­
zös vacsorára invitálták a 40 éve itt
dolgozókat. Szám szerint 35-en
vannak, névsorukat újságunk július
17-ikei számában közöltük. A Le­
hel Gyöngye Étteremben tartott
fogadáson Takács János vezérigaz­
gató köszöntötte a hűségesek csa­
patát, méltatta és köszönte példa­
mutató munkájukat. A hűség jutal­
ma: 60 ezer forint értékű vásárlási
utalvány személyenként, amelyet
az Electrolux-csoportban gyártott
termékek vásárlására használhatnak
fel. Valamennyien egy Herend-i
tányért is kaptak emlékbe. Emlé­
kezésbe nem volt hiány és volt mi­
re emlékezni, hiszen négy évtized
nagy idő egy ember életében, 35 x
40 év (amennyit összesen összedol­
goztak) pedig történelmi léptékkel

Csoportkép vezetőink társaságában
mérve is jelentős idő, hiszen őseik
1400 évvel ezelőtt még az Ural
környékén nomádkodtak.

A kiváló hangulatú este életre
szóló szép emlék marad a résztve­
vők számára. Reméljük, hogy

hosszú évek kihagyása után ismét
„divatba jön" a 40 éves törzsgárda-tagok jutalmazó köszöntése.

Az Electrolux kilátásai
az új évezred küszöbén
ichael Treschow, az Electro­
lux első embere cége jövőjét
a termékek folyamatos fejlesztésé­
ben, gazdaságosabbá tételében és az
Internet, valamint az elektronikus
kereskedelem elteijedésében látja.

M

a piacon, ha egy hálózaton keresz­
tül (pl. Internet) összeköttetésben
állnak egymással és bárhonnan el­
érhetőek.

Üzleti kilátások
Formatervezettség, kénye­
lem, csúcstechnológia
Mindezek összeházasításából olyan
egyedülálló, kiváló termék szüle­
tett az Electrolux égisze alatt, mint
a Screenfridge névre keresztelt in­
telligens hűtőszekrény.
A XXI. századot idéző talál­
mány egy hűtőszekrény és egy szá­
mítógép egyesítése. A készülék aj­
tajába beépített képernyőn keresz­
tül megtudhatjuk, hogy a benne
tárolt élelmiszereknek mikor jár le
a szavatosságuk, receptötletekkel
gazdagodhatunk, sőt bevásárlási lis­
tát tárolhatunk benne, amelyet egy
WAP funkciós telefonnal bárhol,
bármikor
lekérdezhetünk.
A
Screenfridge Internet elérhetőséget
biztosít és a Microsoft Windows
’98 is futtatható rajta.
Michael Treschow véleménye
szerint a korszerű, intelligens ké­
szülékek akkor lehetnek sikeresek

Napelemes önműködő fűnyíró
az idei Jász Expón is látható volt.

2

Nem mindennapi kihívást jelent
egy egyszerű háztartási készüléke­
ket gyártó ipar számára az új In­
formációs Korszak igényeinek
megfelelni.
Az Electrolux számára is egy
hálózati rendszerrel ellátott készü­
lékgyártás kiépítése jelentheti a di­
namikus fejlődés útját, enélkiil a
vállalatnak minden bizonnyal egy
csekélyke növekedést mutató pi­
accal kell beérnie.
Bár a svéd konszern idén 5%os értékesítés növekedést vár - ez
több, mint amire fő konkurensei
számítanak saját eladásaikra nézve
- a legtöbb fogyasztó csak akkor
cseréli le hűtőszekrényét ill. mo­
sógépét, ha az tönkrement.

Európa: biztos pont
Az Internet, az informatika beépül
mindennapjainkba, életünk részé­
vé válik.
A fogyasztási cikkeket gyártó
vállalatok egymással versenyezve
próbálják termékeiket fejleszteni,
korszerűsíteni az informatikai
rendszerek segítségével és felhasz­
nálásával.
A Whirpool olyan termékek fej­
lesztésén dolgozik, amelyekkel az
Internet használata is lehetséges. A
Generál Electrics és a Maytag a Mic­
rosofttal együttműködve dolgozik.
Az Electrolux bízik abban, hogy
az amerikai is legyőzheti vetélytársait az európai piacokon szerzett ta­
pasztalatok alapján kialakított ener­
giatakarékos készülékekkel.
Januárban alakult meg a svéd
e2Home, az electrolux és az
Ericsson szintén svéd mobiltele­
fon-gyártó közös vállalkozása.
A kooperáció fő célja, hogy a
jövőre nézve olyan készülékeket
fejleszthessenek ki, amelyek min­
den szempontból megfelelnek az
„információs társadalom” igényei­
nek. Könnyen kezelhető, techno­
lógiailag is XXI. századi, energia-

Hűtőgép és számítógép házasságából született, születik a
Screenfridge.
takarékos termékekre várnak a fo­
gyasztók, amelyek használatával
megkönnyíthetik hétköznapjaikat.
Michael Treschow úgy látja, az
európai fogyasztókban nagyobb az
igény a korszerű, intelligens termé­
kek iránt, mint a tengerentúlon.
Ennek okát a magas európai energia
és vízfelhasználás árában látja. Tehát
a fejlesztéseknél a minél gazdaságo­
sabb használatra kell törekedni.
Az Electrolux mindezt szeretné a
gyakorlatban is megvalósítani. 9000
svéd háztartást vontak be egy új kí­
sérletbe, mely szerint Internet össze­
köttetéssel ellátott mosógépet kap­
tak ingyen a fent említett családok.
Minden hónapban a villany­
számlájuk tartalmazza a mosások
számát, ez után kell fizetniük.
Az Electrolux elkötelezte magát
a hatékony, gyors termékek gyártá­
sa mellett, amelyek nemcsak a ter­
mékből adódó funkciókat látják el,
hanem szolgáltatásokat is nyújtanak.
A fő cél egy olyan háztartás ki­
szolgálása, amelyben a készülékek

az Internet segítségével összekötte­
tésben állnak egymással és a felhasz­
nálókhoz igazodva épülhessenek be
mindennapjainkba, megkönnyítve
azt, mint például az újonnan kifej­
lesztett automata (szenzoros) fűnyí­
rógép és porszívó.

Robovac a jövő porszívója

ffl Electrq^

Jó döntés a Zanussi IZ
orradalmian új a mosás tech­
nológiájában az a mosógép,
amelynek magyarországi piacra va­
ló bevezetésén hetek óta fáradozik
a budapesti marketing részlegünk a
GGK Direct Pr céggel karöltve. A
kampány során történtekről októ­
ber 12-ikén sajtótájékoztatón szá­
moltak be a fővárosi Puskin mozi­
ban, ahol sok érdekes reklámftlm
bemutatásával is meglepték a sajtó
képviselőit. Azt is filmre vették —
szintén bemutatták -, hogy hol jár­
tak, mit tettek, elsősorban kiket
szólítottak meg a várható piaci si­
ker érdekében. A kampány első­
számú célpontjai a házasulandók, a
saját lakásukba költöző fiatalok, s
természetesen mindenki, aki mo­
sógép vásárláson töri a fejét. Meg­
tudtuk, hogy eddig kilenc párnak
adtak ajándékba a csodamasinából
esküvőjük napján; 1120 embert
hívtak meg egy italra; két bevásár­
lóközpontban 800 embernek adtak
ajándékot; hat újságszerkesztőséget
látogattak meg, ahol 210 emberrel
találkoztak; 410 embert pedig
meghívtak moziba. Természetesen
mindenhol gondoskodtak odaillő
színvonalas, fiatalos, lendületes
műsorról. A sajtótájékoztatón is
láthattuk a Jövő Táncosainak gyö­
nyörű produkcióját.
írásos információkkal is ellátták
a sajtó képviselőit a világon egye­
dül álló döntött dobú és iistű ma­
sinát illetően. Ezekből tallózva
mutatjuk be az Mz. ÍZ becenéven
kampányok csodamasinát.

F

„A DÖNTÉS A TIED! ...A
Zanussi IZ-nek köszönhetően
most már ugyanolyan fiatalos len­
dülettel végezheted a házimunkát,
ahogy az életedet éled!
Az IZ, a Zanussi legújabb mo­
sógépe olyan tökéletesen illeszke­
dik az életedbe, ahogyan a fürdő­
szobádba is. Technikai újítások
teszik egyszerűvé számodra a mo­
sást, formatervezése a Te ízlésedet
tükrözi. Ha bútorainkat ízlésünk­
nek megfelelően vásároljuk, ak­
kor miért ne választanánk olyan
háztartási készülékeket, amelyek
szintén a mi személyiségünket fe­
jezik ki?
Az IZ-t nemcsak formája teszi
tökéletessé számodra. Azért, hogy
kényelmed biztosítva legyen akkor
is, amikor mosol, az IZ ergonómi­
ailag is a Te igényeidnek megfele­
lően alakították ki.
Dobja és üstje egyaránt meg
van döntve — összesen 20°-kal,
ennyivel is megkönnyítve a hoz­
záférést a ruhákhoz. A betöltő-ab­
lakokat is megnagyobbították — ez
30 cm átmérőjű - így nem kell le­
térdelned, lehajolnod...
Ha megkérdeznék, hogy mi az,
ami a legjobban jellemzi életstílu­
sodat az egyedi design és a kénye­
lem iránti igényeden kívül, mit
mondanál? Az idő hiánya, termé­
szetesen. Ezért van a három lép­
csős időszabályozó program, ami
számodra azt jelzi, hogy míg egy
digitális időkijelző folyamatosan
visszaszámol a mosási program vé­

géig, addig a késleltetett indítás
funkció lehetővé teszi, bog)' az in­
dítási időt akár 24 órára előre beál­
lítsd. Ráadásul ennek segítségével
már nemcsak a ruha anyagát, a hő­
fokot és a forgási sebességet tudod
beállítani, hanem az „időtakaré­
kos” funkcióval a mosási időt is.
Az IZ a beállított hőmérsékleti fo­
kozathoz igazítja a mosási időt, így’
például a 60°-os program 60 perc
alatt fut le. Egy plusz előny még a
Skip/Reset gomb, mely lehetővé
teszi számodra, hogy kihagyj bizo­
nyos mosási program-szakaszokat.
Ezekkel a könnyen kezelhető
gombokkal teljesen a Te kezedben
van az irányítás. Ha épp egy' üzleti
vacsorára sietsz, vagy csak egy ká-

Rohrböck András
tájékoztatta a sajtót

igazgató

véra akarsz összejönni a barátaid­
dal. beállíthatod a program végé­
nek idejét, és a mosás pontosan
akkorra lesz kész, amikor hazaérsz.
Valószínűleg nem használod a
mosás „ősi" módszerét, vagyis a
kézi mosást - csak ha nagyon mu­
száj. Mint a legtöbben közülünk.
Te is biztos inkább hetekre ottha­
gyod a ruháidat a szennyesláda al­
ján, minthogy kézzel kelljen ki­
mosnod őket. Mostantól bármikor
felveheted kedvenc ruháidat, me­
lyek azt a sokat szidott „Csak kézi
mosással” címkét viselik. A Za­
nussi ezt a problémát is megoldot­
ta a kézi mosás programmal. Ez a
mosási program megspórolja ne­
ked azt az időt és energiát, amit a
mosással tökénél, és nem is akár­
milyen eredménnyel: nincs többé
összement kardigán, összegyűrt
ing, színevesztett szoknya, egye­
netlenül kimosott trikó. így' most
már bármikor felveheted azt a csini koktélruhádat, amelyiket több
ezer kis tengeri kagyló díszít.
Ha az életed minden területén
élsz a csúcstechnológia adta lehe­
tőségekkel, akkor miért ne tennéd
ugyanezt a háztartási készülékeid­
del? A Zanussi HiCarboran üstje a
zajt és a rezonanciát egyaránt
csökkenti, és ezáltal lehetővé teszi
az 1200-as fordulatszámot - az át­
lagos 1000 fordulatszám/perc he­
lvett. Ráadásul nem rozsdásodik és
újrafelhasználható. így az IZ „A"
kategóriás mosási hatékonyságot és
energiafogyasztást garantál...”

3

9
Az EWC 6. éves ülésére 2000.
szeptember 27-én és 28-án került
sor Budapesten. Az ülésen 23 kül­
dött vett részt 16 európai ország
munkavállalóinak képviseletében.
A küldöttek egy teljes előkészítő
ülésre gyűltek össze szeptember 27i én, szerda délelőtt, hogy pozitív ér­
tékelést adjanak a szeptember 25-én
és 26-án tartott két napos tovább­
képzésről, melynek során megvizs­
gálták az összehasonlító reprezentá­
ciós és információs struktúrákat Eu­
rópa szerte, az eltérő kultúrák talál­
kozásából eredő problémákat, az
EWC felépítését és számos vállalati
stratégiai kérdést és elkészítették az
egyes országok gazdasági forgató­
könyvét, és meghatározták fejleszté­
si perspektíváit.
Az előkészítő ülésen a küldöt­
tek kérdéseket is felvetettek a gaz­
dasági és piaci helyzettel, a Csoport
új szervezeti felállásával, a Csoport
stratégiáival és ipari beavatkozásai­
val és az Electrolux Alkatrészek és
Kompresszorok termékvonal fej­
lesztésével kapcsolatban, melyeket
Michael Treschow-val kívántak
megvitatni másnap délután.
28-ikán délután Michael Treschow az Electrolux Csoport elnök­
vezérigazgatója egyrészt összegezte
a Csoport átalakítása érdekében 3
évvel ezelőtt kezdett és azóta végre­
hajtott intézkedéseket, másrészt
körvonalazta a jövőbeni stratégiákat
főként az új szervezeti felállás tükré­
ben két makroüzletágban ( tartós
fogyasztási cikkek és professzionális
termékek ).
A kulcsfontosságú stratégia to­
vábbra is az értékteremtés, amelyet
legalább évi 1 milliárd svéd koronával
kell növelni. Az értékteremtéshez:
növelni kell az eladási darabszámot és
a piaci részesedést, csökkenteni és ra­
cionalizálni kell a költségeket, csök­
kenteni kell a vállalati vagyont.
Ennek
eléréséhez,
mint
Michael Treschow rámutatott, há­
rom területen kell összehangolt
intézkedéseket tenni: vevők, kis­
kereskedők és beszállítók.
Ami a vevőket illeti, nagyobb
hűséget kell kiváltani a fogyasztók
körében az Electrolux márka iránt
a termékek vásárlásakor. Az is fon­
tos, hogy elősegítsük a gyakoribb
készülékvásárlást egyrészt a termé­
kek funkcionalitásának fokozásával
(komfort, megfelelőség, energia,
hatékonyság, alacsony zajszint),
design-juk, innovációs tartalmuk,
technológiai minőségük és bizton­
ságuk fejlesztésével, másrészt azok­
nak az erős termékeknek az érté­
kelésével - megfelelő áthelyezési
intézkedések révén is - amelyekre
az Electrolux méltán büszke lehet.

4

" "

; Ami a kiskereskedőket illeti,’ tu­
domásul kell venni az egyre tisztáb­
ban megnyilvánuló és konszolidál­
tabb trendet: a kulcsvevők, tömegáru
piaci csatornák egyre inkább növelik
piaci részesedésüket (ez jelenleg 35 %
fölött van Európában és 60 % fölött
az USA-ban), és mindinkább páneu­
rópaivá és globálissá válnak. Ez óriási
lehetőséget ad az Electroluxnak is a
fejlődésre, mivel ez a legnagyobb
háztartási készülékgyártó Európában.
Komoly kihívás, hogy az összes ver­
senytárssal meg kell küzdeni a Whirlpooltól a Bosch-Siemensig, és nin­
csenek játékszabályok. Az Electrolux
a globális versenyben úgy veheti fel a
küzdelmet, ha az alábbi három terü­
leten további erőforrásokat vet be:
termékfejlesztés, marketingfejlesztés
és humánerőforrás fejlesztés.
Ebben a megközelítésben csak
egyetlen mód van a probléma meg­
oldására: drasztikusan csökkenteni
kell a belső marketing és adminiszt­
rációs költségeket úgy, hogy Euró­
pában is igen rövid időn belül elér­
jük az USA-ban már megvalósult
15 %-os célt, s azután mind Euró­
pában, mind az USA-ban 10 % alá
kerüljünk. Ennek érdekében felül
kell vizsgálni mindegyik szervezeti
struktúrát országos szinten, hogy
megállapítsuk, megfelelőek-e jelen­
legi formájukban.
Ebben az irányban haladva a
kitűzött cél elérése érdekében az
alábbi hat alapvető folyamatot
kezdtük megreformálni az üzlet
hatékonyabbá tételére: igények és
szükségletek folyamata, beszerzés,
márkapolitika, termékek, támoga­
tás és emberi erőforrás.
Beszéde végén Michael Tresc­
how kijelentette, hogy büszke az
eddig elért eredményekre, és han­
got adott azon optimizmusának,
hogy az Electrolux a jövőben to­
vábbi sikerekre lesz képes világve­
zető szerepének megszilárdításával.
Mindenkit arra buzdított, hogy
gyürkőzzön neki a nagy munká­
nak, mivel az egyre ádázabb ira­
mot diktáló versenyben senki nem
ülhet nyugodtan a babéijain.
Ezt követően Michael Treschow
válaszolt a munkavállalók képviselői­
nek kérdéseire. Elsősorban az Elec­
trolux Alkatrészek és Kompresszorok
termékvonallal kapcsolatban meg­
erősítette, hogy a folyamatos leépíté­
seknek vége, és az új vezetés feladata
az üzletág újraindítása új stratégiák és
új ipari és szervezeti felállások révén,
hogy a legmegfelelőbb utat jelöljék ki
e termékvonal jövőjét illetően. Ezen
túlmenően Michael Treschow leszö­
gezte, hogy az 1997-1999 közötti
időszak átszervezési terve befejező­
dött, sikerült minden kitűzött célt el-

í érni, bár a versenyhelyzet állandó
odafigyelést és intézkedést igényel,
melynek során napi beavatkozásokat
kell tenni a teljesítmény javítása és a
struktúrális költségcsökkentés végett.
Ez valószínűleg további létszámcsök­
kentéssel és / vagy a Csoport szak­
képzett állomány összetételének mó­
dosításával jár. Reményét fejezte ki
azzal kapcsolatban, hogy e leépítése­
ket részben ellensúlyozni fogja a pia­
ci részesedések várható növekedése.
A többi kérdés a Professzionális Ké­
szülékek üzletágának jövőjét, a rész­
vényárfolyam folyamatosan alacsony
szintjét és annak kihatásait, valamint a
Csoport esetleges Maytag-beli érde­
keltségét érintette.
Michael Treschow beszéde
után Hans Straberg, a Padlóápoló
Készülékek üzletág vezetője ismer­
tette a tennékvonal szervezeti fel­
építését, struktúráját, piaci helyze­
tét és stratégiáját. Kiemelte, hogy a
Padlóápoló Készülékek igazi glo­
bális üzletág (4 regionális területen
van jelen: Eszak-Amerika, Európa,
Dél-Amerika és az Új Piacok), és a
Csoport teljes árbevételének 7 %át, a Csoport teljes OP 2-jének
pedig 9 %-át teszi ki. Hangsúlyoz­
ta, hogy az elmúlt 3 évben az érté­
kesítés pozitív növekedést muta­
tott. Az 1999. évi árbevétel elérte a
7,8 milliárd svéd koronát.
Hans Straberg rámutatott, hogy
az üzletág termékeit a technológia
immár hagyományosnak mondha­
tó hiánya miatt károsan érinti az
erős globális verseny és az európai
behozatali korlátok hiánya. (Pél­
daként hozta fel a kínai vállalato­
kat, amelyek pár hónap alatt 15 %os piaci részesedésre tettek szert).
Végezetül emlékeztetett arra,
hogy az üzletág a teljes globális pi­
aci részesedés 20 %-át képviseli az­
által, hogy az első helyen áll Euró­
pában és a második helyen az USAban. Az éves pozitív fejlődés elle­
nére azonban Hans Straberg hang­
súlyozta, mennyire fontos lenne
növekedést produkálni a piacon két
alapvető beavatkozással: az egyik a
költségcsökkentés, a másik a tech­
nológiai innováció. Azt is hangsú­
lyozta, hogy a padlóápoló készülé­
kek területén erős termékmárkákat
kellene kifejleszteni, amelyek anynyira kedveltek lennének a vevők
körében, hogy a kiskereskedők szá­
mára elengedhetetlen lenne beszer­
zésük. S mint azt Michael Tresc­
how említette, szerinte is fontos
lenne a régi kapcsolatok fejlesztése
is a nagy multinacionális ügyfelek­
kel, kiskereskedőkkel.
Másnap délelőtt Wolfgang
König, az E.H.P. új vezérigazgató­
ja beszámolt az E.H.P. helyzetéről,

Az Electrolux magyarországi cégeit, va­
lamennyi alkalmazottját Zsótér András,
az üzemi tanács elnöke, a szakszerve­
zet elnöke képviselte az EWC ülésen.
amely 18,7 %-os piaci részesedésé­
vel vezeti az európai üzleti szektort,
de még mindig vannak kritikus
pontjai: túl szerteágazóak a termé­
kek, hiányzik a tennék homogeni­
tása; gyártóforrások állandó felaprózódása; igen bonyolult a beszállítói
lánc (több mint ezer operatív lánc­
szem); túl nagy szervezeti, marke­
ting és adminisztrációs költségek.
Az ipari és szervezeti döntéseket
sürgősen a piaci igényekhez kellene
igazítani, ahol a páneurópai szintű
tömegcikk piaci csatornák lesznek
az uralkodók. Nem sikerült elérni a
2000. évre kitűzött profitcélokat.
Tekintettel a fentiekre nyilván­
valóan illuzórikus a teljes piaci ré­
szesedés növekedésében s ennél ’
fogva a darabszám emelkedésben
bizni, mivel ez nem elegendő a
megfelelő nyereségességi szint el­
éréséhez. Ezért az egész rendszer
produktivitásának folyamatos fej­
lesztésére van szükség. Az E.H.P.
vezetősége emiatt számba vette
mind a rövid, mind a hosszú távú
terveket, melyek a költségek csök­
kentésére, az infrastruktúra egysze­
rűsítésére és egyúttal a darabszám és
bevétel növelésére irányulnak.
2001-ben rengeteg változás
lesz, de az az elvárás, hogy vissza­
térjünk az előző időszak növeke­
dési üteméhez. Olyan folyamatos
és integrált intézkedések sorozatá­
ra van szükség, melyek tartós
előnyt biztosítanak számunkra a
versenyben (pl. stratégia).
Kérdésekre adott válaszában
Wolfgang König azt is elmondta,
hogy a fogyasztói igények elemzése
alapján felül kell vizsgálni az országos
struktúrákat. Ez nem szükségszerűen
jelent centralizálást. A többi régiótól
jövő versenynyomás hatására valószí­
nűleg változások lesznek az európai
temielés forgatókönyvében is.

J

SJ Electrolux

Hat hét
;r

Midii
$ > fenn
ikfyatta

Egy, a japán kormány non-profit
szervezete, az AOTS (Association
fór Overseas Scholarship) által
szervezett ösztöndíj keretén belül
28 magyar vezető vehetett
részt egy tokyói me­
nedzsment kurzu­
son. A képzésen
olyan
cégek
vezetői vettek
részt mint az
Audi
Ma­
gyarország, a
Herendi
Porcelángyár, a Csepel
Fémmű,
az
Európa Minő­
ség Díj kitünte­
tettje a Burton Apta,
az Electrolux Lehel Kft
stb. Vállalatunkat négy kolléga
képviselte. Név szerint: Vass Atti­
la, Szmida Péter, Pócz István és e
sorok írója, Gönczy Sándor. A
képzés célja a japán sikergazdaság
gazdasági - társadalmi hátterének
bemutatása, a japán vezetési tech­
nikák megismertetése és ezek gya­
korlati szemléltetése a különböző
gyárlátogatásokon keresztül. A
meglátogatott üzemek között ta­
lálható az Asaki Sörgyár és a Rá­
cok vállalat egy - egy üzeme, ahol
már megvalósították a 100%-os
hulladék kezelést (recycling). Ez
például azt jelenti, hogy az ipari
vizet tisztítják és újra felhasz­
nálják, de még a zsebszámológépben használatos
elemet is szelektíven
ik és a
csatorná­

kon keresztül újra hasznosítják. A
másik két meglátogatott gyárról is
elmondhatjuk, hogy óriásiak és
méltán világhírűek, a Toyota és a
Mitchubislii egy - egy
gyárában jártunk.
A
Toyota
gyárban láthat­
tuk a japán
termelésszervezési
technikák,
mint pél­
dául a JIT
(épp e n
időben) és a
KAN-BAN
működését.
Ezek azért vol­
tak különösen ér­
dekesek, mert ezeket a
módszereket itt találták ki.
A szakmai programok mellett
egy-egy nap megismerhettük
Tokyó és Kyotó történelmi neve­
zetességeit, valamint egy vasárnapi
szunyókálás közben megtapasztal­
hattuk a japán épületek földrengésállóságát is.

t sorok írója a szobororias előtt

it

Kép és szöveg:
dr. Gönezy Sándor

A BNV-n jártunk
Az őszi BNV-n az idén is a be­
építhető konyhai készülékek ter­
mékcsoporttal voltunk érdekel­
tek. Szebbnél szebb bútorkölte­
ményekben láthattuk a konyha,
az életünk komfortját biztosító
korszerű készülékeinket a hűtő­
szekrénytől a tűhelyig, a moso­
gatógéptől a páraelszívóig stb.
Rengeteg látogatója volt kiállí­
tóiknak, hiszen az álomkonyhák
megmozgatják a fantáziát, s sze­
rencsére kis hazánkban is egyre
többen vannak, akik az álmokat
valóra tudják váltani. Mosonyi
Györgynek és csapatának — ve­
lük együtt, az ő kalauzolásukkal
láttuk évről-évre a fejlődést mi is
a BNV-ken - sikerült néhány év
alatt meghódítani a piac egy je­
lentős szeletét, bevezetni az
Electrolux — csoport termékeit.
A márkanevek -Electrolux,
AEG, Zanussi - jól ismertekké
váltak az egyre igényesebb ma­
gyar vásárlók körében is. Kiváló
együttműködés jött létre a bú­
torgyártókkal, konyhastúdiókkal.
Közülük sokan kiállítottak az
őszi BNV-n.
Az egyes standon hat partne­
runk is gyönyörködtette a nagy­
érdeműt. Itt láthattuk Hanak-ot a
Cseh Köztársaságból, az importő­
rök közül (zárójelben a település
és a vezető(k) neve) Boley &
Merk (Szekszárd, Merk Marika),
Diner Konyhastúdió (Főt, Petrovics Györgyné és Hrynkiewicz
Gábor), Gigant Konyhacenter
(Budapest, Laczkó Adrienn),
Glória Bútorbolt (Sülysáp, Péter
István), Konyha-Show (Siófok,
dr. Párisné Farkas Kinga).
A kettes standon láthattuk az
Eben H. Kft szépséges bútorait
(Hazai gyártó. Szabó László és
Szabó Lászlóné)
A harmadik standon a Búto­
ré x mutatkozott be ( hazai
gyártó, Solymosi Zsolt és Nagy
Ildikó).
A negyedik standon a Koryna Ks-t láthattuk (Cseh Köztár­
saság. Gyarmaty Attila)
Az ötös standon a Bányai
Bútorok állított ki (hazai gyár­
tó, Bányai Zita).
A hatos standon egyik régi
partnerünk. Hidas Bútorgyár
(hazai gyártó, Lendvai Péter) ki­
állításában gyönyörködhettünk.
Az Electroluxnak egyre több
partnere van a szomszédos or­
szágokban, Európának ebben
térségében is hódítanak a be­
építhető készülékek — köszön­
hetően a Mosonyi csapatnak is.

6

. iC Llcctrohix

h
4

hu

.......

0] Electrolux

Nyugdíjas - búcsúztató

Kitekintés

Újabb rÜV-jogosultságok

Néhány alkalommal sikerült fotón is megörökíteni az élet egyik nagyon fontos állo­
mását, a nyugdíjba vonulást. Minden közösségnek van kialakult szokása, koreográ­
fiája. P.gy azonban közös: az ünnepelt tisztelete, szeretető, megbecsülése, a munkás
életéit méltatása és „testre szabott" ajándékozás.
Mészáros András - mindannyinnk tisztelt, nagyra becsült Bandija - <ic in­
gatlan fenntartás villanyszerelője az inas évekkel együtt 45 évet töltött nálunk.
(Képünkön középen). Szőrös Pál, a részlet; vezetője (képünkön jobbszélen) mél­
tatta Bandi munkáját, embciségét, gyárlníségét, tisztességét. Mint mondta: lépést
tartott a szédületes fejlődéssel, mindig azt csinálta, amit az élet megkövetelt.
A Lehel Gyöngye Literemben, az elköszönés ünnepi helyszínén az ingatlan
fenntartás valamennyi dolgozója megjelent, hogy köszönlse az ünnepeltet, vala­
mennyink példaképé:. Sok-sok szép ajándékkal kedveskedtek a mindég segítő­
kész csoportvezetőnek. Lakodalmi jó hangulat jellemezte a bncsi'mapol.

Bódi Katalin egészen fiatalon, 15
évesen lépett munkaviszonyba cégünk­
kel. löatalkornként a 3-as és 4-es
üzemben dolgozott 3 évet, majd a
nagykoróságot elérve a Inítőgépüzcmbe
került. 1967 közepétől 2000 szep­
tember közepéig, nyugdíjba vonulásáig
minőségellenó'rként szolgálta kollektí­
vánkat, a minőség szent ügyét. Rend­
kívüli szorgalmával, munkabírásával,
emberségével, szerénységével kivívta
környezete elismerését.
Orosz Sándor üzemvezető (képün­
kön) a munkatársak körében - és ne­
vükben is - köszönte meg Katika 40
éves munkáját.

Több olyan komoly hatósági jogosultságot kapott a TÜV
Rhcinland magyarországi csoport a német anyavállalatától,
amellyel a magyar gyártók exportképességét közvetlenül tudj*]
támogatni - jelenteítte be Czitán Gábor vezérigazgató Balaton
aligan kétnapos le
bérben.
így a magyar gyirtoknak már a hely színen kiadhatják a vál
lalati, illetve a tem léktanúsításokat, mel yek egész Európára ér­
vényesek.
A konferencia nlintegy 150 résztvevedjét külföldi előadok tá
jékoztatták a von*•tkozó európai iramzelvek változásairól. /.
TÚV Rheinland nmgyarországi csoporitja - melyhez a magyai
részlegen kívül a b olgár, a román és az ukrán leány vállalatok i:
tartoznak — a tervezettnél eredményesebben zárta az első fél­
ötvenmillió forinttal több eredményt ért el a tervezett
tízmill 10 forinthoz k ep►est. Az év véj'ere p edig a cégcsoport
eredni.énye minden v ahSszinűség szeritít mq'haladja a s zázmillió foriintőt az eredetilej5 tervezett 70 rnillióv al szembeni.
A c égcsoporton beilÜ
í jó te
nyújt a
nagybe;ruhazók megb►ÍZ ásából végzett szerekssi-építési felügyeletet, ai készülékbizto ns ági ellenőrzés. valamint a magyar gyár—
tók sz*imára az EU-e lőiírások alapján vvégzet t termékminösités.
Czitán Gábor még e lmtondta, hogy a TÜV Rheinlanc1 keletközépirtja jövőre ujab b piac'okon, elscísorban
Orosziországban kivim leányvállalatot: nyitrli, és képviiseletek
letrehe>zását tervezik orvátországban és Szí ovéniában.
L. I

Karrier a Carriernél
Jó hírek érkeznek Jászárokszállásról, fejlesztésről, termelésbővítés­
ről, létszám emelésről hallani mos­
tanában. Az idén februárban vásá­
rolta meg az Electrolux kereskedel­
mi üzletágát az amerikai központú
Carrier Corporation. Az árokszál­
lási gyárnak kulcsszerepe van. lesz
az európai palackhűtő gyártásban.
A termelés bővítésének első lépése­
ként az új tulajdonos június végén
megkezdte az olaszországi vilottai
volt Electrolux gyárból a gyártás át­

telepítését. Három palackhútő
gyártósort hoznak Árokszállásra az
év végéig. Az első gyártósor már
megérkezett, sőt már termelnek is
vele, mégpedig kiváló minőségű
készülékeket, melyek állják a ver­
senyt a világpiacon. A termelés bő­
vítésére az idén 3 milliárd forintot
költ az anyavállalat, ezzel a beruhá­
zással lehetővé válik, hogy az idei
3,5 milliárdos forgalom jövőre
megduplázódjon. A gyártás felfut­
tatása 100 új munkahelyet is jelent.

Demény Sándortól (képünkön középen) a szerszám-célgép üzem kollektívája bncsnzott iiiitiy szeretettel. Sanyi 42 évig volt tagja gyári kollektívánknak, ennek a tekinté­
lyes munkaidőnek a döntő részét az üzem szerszámraktárosaként töltötte cl. l-'mcsa
Ibiidre üzemvezető (képünkön balra) köszönte meg Sanyi precíz munkáját, példa­
mutató hozzáállását, gyárhó'ségét.
.'1 kollektíva ajándékát az üzemvezető a szakszervezeti főbizalmival. Bérelt­
té Lajossal (képünkön jobbra) együtt adták ál a meghatott ünnepeltnek, akiről
tudtuk, hogy kiváló raktáros, nagyszeréi ember, de nem tudtuk, hogy kiváló szó­
nok is. Lrről győzött meg valamennyiünket visszaemlékezésével, kedves történe­
tek színes fölelevenítésével.

7

„Példaértékű az Electrolux támogatása”
A szeptember hónap számunkra
minden évben — az idei volt az
ötödik - a jótékonykodás hava,
legalábbis ami a Kézenfogva Ala­
pítványt illeti. Szeptember 28-ikán
került sor Budapesten, a Civitan
Club Budapest - Help Egyesület
lakóotthonában a támogatás átadá­
sára. Az alapítvány nevében Göncz
Arpádné elnökasszony vette át az
1,2 millió forintot érő jelképes
csekket Kanyó Lászlótól, cégünk
kommunikációs vezetőjétől.
Az otthonok létrehozását az
alapítvány 1996-ban kezdte el, je­
lenleg 27 működik az országban és
elmondhatjuk, hogy mindegyik­
ben található a gondozottak életét
kényelmesebbé, otthonosabbá te­
vő Electrolux termék. Az idei ter­
méktámogatást tíz — fogyatékoso­
kat gondozó - gondozóház kapta,
melyek az ország különböző
pontján találhatók.
Az ünnepség helyszínéül vá­
lasztott budai épületben felnőtt
korú fiatal felnőttek, sérültek lak­
nak, akik családban nőttek föl és
már hozzászoktak az otthonhoz.
Az itt dolgozókat Hollandiából ér­
kezett kollégák tanítják erre a ne­
héz, de nemes hivatásra.
Göncz Arpádné, Zsuzsa asszony
kézzel írt üdvözlő, köszönő sorai,
melyet kollektívánk valamennyi
tagjának címezett ezt tartalmazzák:

A.200.000 «

*Az átadás ünnepi pillanata
Ötödik alkalommal is szívből es
hálásan köszönöm 10 lakóottho­
nunkban éló' értelmi fogyatékosok
nevében az 1,2 millió forint ér­
tékben kapott háztartási gépeket.
Majdnem minden — hozzánk be­
futott — kérést ki tudtunk elégíteni
(különböző kisgépeket kértek), sokat

könnyítve ezzel a kisközösségek
mindennapi életét.
Példaértékű az Electrolux Válla­
lat támogatási akciója. Bízunk ben­
ne, hogy folytatódik és hogy más vál­
lalatok is követik példáját.

Köszönettel és barátsággal:

Üdvözlő sorok az Electrolux újság
olvasóinak.

Göncz Arpádné
Kézenfogva Alapítvány nevében

Rólunk írták. Tallózás az Új Néplapban

Toplistavezető Electrolux
A világcég fejlődése szédületes tempójú
Míg 1998-ban 45 milliárdos, ta­
valy már 62 milliárdos nettó árbe­
vételt könyvelt el az Electrolux
Lehel Kft. A túlnyomórészt ex­
portra termelő óriás ebben az év­
ben 80 milliárdos árbevételt cél­
zott meg, a fejlődés tehát továbbra
is szédületes tempójú.
Az évek óta változatlanul a me­
gyei toplista élén elhelyezkedő,
háztartási gépeket gyártó cég tava­
lyi 62 milliárd forintos árbevételé­
ből 44 milliárd az exportnak kö­
szönhető. Az elmúlt évben 1998hoz képest 36%-kal nőtt az Elec­
trolux forgalma, az export pedig
49%-kal bővült egyetlen esztendő
alatt. Ezzel a társaság toronymaga­
san vezeti szűkebb hazánkban az
exportőrök listáját úgy, hogy a tel­
jes megyei kivitel 40%-át adja. A
termelés növekedése jótékonyan
hatott a foglalkoztatásra, a dolgo­
zói létszám az elmúlt két év alatt
tovább gyarapodott. Jelenleg 4200

8

embernek ad munkát a herényi
mamutcég az idénymunkásokat
leszámítva. Ezzel a gazdálkodó
szervezetek között a legnagyobb
foglalkoztató a megyében.
De nem csupán ebben a tekin­
tetben állhat a dobogó legmaga­
sabb fokára a cég.
Ugyanis első a megyében a saját
tőke nagysága (1999: 16,6 milliárd,
44%-kal több mint egy évvel koráb­
ban), A hozzáadott érték és az ered­
ményesség alapján is. Tavaly 5,6
milliárdos adózás előtti és 1,6 milli­
árdos üzemi eredményt könyvelhet­
tek el Berényben. Utóbbi 85%-kal
haladja meg azl 998-as számadatot.
A társaság az elmúlt kilenc év­
ben 23 milliárd forintot költött
beruházásokra. Az idén 5,4 milliárdot szánnak erre a célra.
Kanyó László kommunikációs
vezető érdeklődésünkre elmondta,
a megye legtőkeerősebb cége ez
évben 80 milliárd forintos nettó

árbevételt célzott meg, ebből a vá­
rakozások szerint mintegy 60 mil­
liárd származik majd exportból.
Idén egyébként a főbb termékeket
tekintve 1,4 millió kompresszoros

és 160 ezer abszorpciós hűtő-és fa­
gyasztókészülék, valamint 800
ezer porszívó hagyja el a gyártóso­
rokat.
2000 október 5., csütörtök.

Az Electrolux magyarországi cégeinek lapja

Felelős szerkesztő:
Horti János

A szerkesztőbizottság címe:
5101 Lehel Hűtőgépgyár, Pf.: 64.

Kiadja:
Lehel Hűtőgépgyár Kft.

Felelős kiadó:
Takács János vezérigazgató
Eng. sz.: III/UHV/130/Szo/1987

Nyomdai előkészítés: GEGA Grafika, Nyomtatás: J-Reklám Kft.

y

BJ Electroji^

2000. december 18.

XXXIV évfnlvam 11-12. szám

—------------ -

Békéi KMÓxsowjt.
• e* Boldoa
Újévet kúttuuwk!'
K Electrolux

AEG
©Husqvarna

Tartalom
2

• Egy fölmérés tanulságai

3

• Csoport eredmények

4

• Tiszteletre méltó
eredmények

8

*Az operatív szolgáltatásnál
érdelködtünk

9

• Logisztikai helyzetkép

10 • GTE-sek Nürnbergben

• Mi újság
a Porszívógyárban

11 • Az új évezredet nyugdí­
jasként kezdik

6-7 • Látogatóban legnagyobb
üzemünkben

12 • Uszodában fitneszterem
is van.

5

.

-A

Milliomosok lettek
Legnagyobb üzemünkben a
TT és Cabinet gyártmányok
készülnek, közismertebben
az egy ajtós hűtőszekrények
és a 125 literes fagyasztó. Az
idén milliomosok lettek,
mert november elején elké­
szült az 1 milliomodik ké­
szülék, amely egy 160 literes
hűtőszekrény. Gratulálunk,
tiz hónap alatt igen szép tel­
jesítmény, gyártörténetünk
során még ilyen nem volt.

L

fítedro/ux Csoport 2000. harmadik^"^
eredményei

Negyedéves tájékoztató
(Már a Télapó is a Screenfridae
számítógépével rendel ajándékokat.)

Meny Christmai
muL Happy New Year!

18%-kal nőtt az üzleti eredmény
A harmadik negyedévben lassult a
kereslet növekedése Európában és
az USA-ban magasabb üzleti ered­
mény a tartós háztartási készülékek
és a professzionális termékek terü­
letén. Eszak-Amerikában jó telje­
sítményt értek el mind a beltéri ké­
szülékek, mind pedig az erdészeti

és kertészeti gépek területén. Eu­
rópában a harmadik negyedévben
a tartós háztartási készülékek terü­
letén alacsonyabb üzleti eredményt
értek el az előző évihez képest 917
tnSEK-kel nőtt az értékképzés.

Folytatás a 3. oldalon. ►

AJETSY hirdetés díjat nyert
Olaszországban
Jól megy az ÍZ mosógépnek
-vagy a JETSY-nek, ahogy
Olaszországban nevezik, pe­
dig REX-ként van beje­
gyezve. Megnyerte a „Key
Award”-ot, az üzleti szek­
torban a legjobb televíziós
hirdetésért járó díjat.
A díj egy különleges díj volt,
amit a zsűri a JETSY hirde­
tésének ítélt oda a kimagasló
kreativitásért és eredetisé­
gért, amelynek köszönhető­
en a mosógép megjelenése
olyan attraktív, mint egy di­
vatos, top kategóriájú autóé.
A „Key Award” a legjelen­
tősebb olasz kommunikációs
verseny.
A díjátadó ceremónia októ­
ber 16-án Milánóban került
megrendezésre.

Nem létezik a sokat emlegetett „átlagfogyasztó”

Electrolux felmérés
a fogyasztói szokásokról
Miként befolyásolja a vásárlási szoká­
sokat a fogyasztók viselkedése, életstí­
lusa? Egy, az Electrolux által készít­
tetett felmérés némileg megvilágítja,
hogy melyek a különböző' típusú fo­
gyasztók és, hogy milyen döntésekre
hajlamosak.

Létezik a sokat idézett és emle­
getett „átlagfogyasztó”? Nem, ha
megnézzük az Electrolux által
megrendelt felmérés eredményeit.
Európa szerte megkérdezték a fo­
gyasztókat és sikerült is felfedezni a
hedonistákat, idealistákat, nosztal­
gikusokat és teknősöket, de sehol
sem bukkantak Mr. vagy Mrs. Atlagfogyasztó-ra.
Az emberek különbözőek — ez
régi bölcsesség. Különböznek vi­
selkedésükben, evési szokásaikban,
életvitelükben. És ezek a különbö­
zőségek alapvetően befolyásolják a
vásárlási szokásaikat.

A pompás hetes
Az Electrolux felmérés egy olyan
kérdőíven alapszik, amelyet ház­
tartásokba küldtek ki Franciaor­
szágban, Németországban, Ola­
szországban, Spanyolországban,
Svédországban és Angliában, illet­
ve ezt követően 400 inteijú ké­
szült az említett országokban. En­
nek alapján hét kategóriába cso-

2

portosíthatóak a fogyasztók, és
mind a hét eltérő jellemzőkkel, vi­
selkedéssel bír.
A „teknős” elbújik a páncélja
mögé és nem érdeklik az újdonsá­
gok. A „nosztalgikus” azt szeretné,
ha minden úgy maradna, ahogy
eddig volt.
A „követő” követi a trendeket.
Az „önző” csak arra koncentrál,
hogy meglegyen mindenből a leg­
újabb, divatos készüléke, csakhogy
elkábítsa ismerőseit.
Az „elkötelezett” aktívan részt
vesz a környezetvédelmi, politikai
vagy emberi jogi tevékenységek­
ben. A „hedonista” élvezi az életet
és állandóan keresi a változatossá­
got. Végezetül, az „új európai”
globálisan és funkcionálisan gon­
dolkodó személy, aki azt szereti,
ha a dolgok egyszerűek.
„A piac, a fogyasztó igényeiből
kell kiindulnunk, amikor hozzáfo­
gunk új termékek kifejlesztéséhez.
Munkánk legfontosabb célja, hogy
kielégítsük a fogyasztók igényeit.”
— mondja Daniela Salmaso, az
olaszországi Electrolux munkatár­
sa, a felmérés megrendelője.
A felmérés segít abban, hogy
tisztább kép alakuljon ki a fogyasz­
tók különböző típusairól. Mit vár­
nak a háztartási készülékeiktől és

mit szeretnének látni, mit fognak
keresni a jövőben?
Például, a nosztalgikus vásárló,
általában az idősebb házaspárok,
minden esetben ugyanazt a márkát
választják, mert megbíznak benne.
Szinte hallani, amikor azt mond­
ják, „a mosogatógép energia-, viz­
es időpocsékolás”. Konyhájukban
hagyományos, esztétikus készülé­
keket találunk.

Csak a legjobbat
Ezzel szemben a hedonista élvezni
akarja az új technológiák kínálta
csábító előnyöket, az innovatív
formatervezést vagy a retro termé­
keket. Általában nagyvárosokban
élnek és igyekeznek a legtöbbet
kihozni az életükből. Kevés időt
töltenek otthon, de ennek ellené­
re azt szeretik, ha divatos, ízléses és
különbözik az átlagtól. Azt akar­
ják, hogy a konyháikban minden­
ből megtalálható legyen a legújabb
termék.
Valahol e két csoport között ta­
lálható meg a többi fogyasztó. A
teknősök például ritkán távolod­
nak el messzire otthonuktól. Mint
vásárlók konzervatívak és többnyi­
re a közismert, elismert márkákat
keresik a divatosak helyett.
E felmérés eredményeit fel-

Az európai EHP-nek új
környezetvédelmi főnöke
van 2000. szeptember 15töl ténylegesen Per Wadstein az európai EHP környezetvédelmi főnöke.
Az ESD (Környezetvé­
delmi és Fenntartó, Fej­
lesztő) részleg munkájáért
felelős, és Éva Haegerstrand-nak számol be. Per
egyenesen a Deloitte &
Touche-tól jön, ahol kör­
nyezetvédelmi tanácsadó­
ként dolgozott.
Per Stockholmban székel.
Aktívan fog anyagokkal
és folyamatokkal dolgozni.

használták a Electrolux NOW
(Nőt only white azaz nem csak fe­
hér) hűtőszekrény típuscsaládjának
kifejlesztésekor. A vásárló a NOW
esetében individuálisan meghatá­
rozhatja az új hűtőjének színét, az
ajtó anyagát, a kilincsek formáját
és anyagát valamint a belső kialakí­
tást. Több mint 60 féle kombiná­
ció lehetséges.
„Amikor a nosztalgikus belép a
boltba, valószínűleg a fából készült
polcokat és kosarakat fogja válasz­
tani” - mondja Daniela. „A hedo­
nista vagy az új európai feltehető­
en a színes és műanyag kiegészítő­
ket választja majd. „E felmérés
eredményeinek tudatában ma már
újfajta megközelítéssel igyekszünk
eleget tenni legfőbb feladatunk­
nak, a fogyasztók igényeinek ki­
elégítését.”

a ElectrqJ.g

i -;.; í r ■11 • x h í r e < i r; f o r m f- c i ó k

Electrolux hírek, j n f r m á c i ó k

► Folytatás az első oldalról

CSOPORT EREDMÉNYEK
Az első kilenc hónapban a Csoport
árbevétele 4%-kal nőtt.
1997. I.-IIl.n. év: 85,2 (milli­
árd SEK), 1998.I-III n. év: 89,4,
1999. I-III n. év: 91,1, 2000. l-III
n. év: 95,1.
Az Electrolux Csoport árbevé­
tele, az 1999. év hasonló időszaká­
nak 91 milliárd 144 millió svéd
koronájával szemben, a 2000. év
első kilenc hónapja folyamán 95
milliárd 072 millió svéd koronát
tett ki. Ez 4%-os növekedésnek
felel meg.

• A tartós háztartási készülékek
forgalma 7,3%-kal növekedett, 70
101 mSEK-ről 75 227 mSEK-re.

• A professzionális beltéri ké­
szülékek forgalma 14%-kal csök­
kent, 15 590 mSEK-ről 13 380
mSEK-re.
• A professzionális erdészeti és
kertészeti gépek forgalma
18,2%-kal növekedett, 5 224
mSEK-ről 6 177 mSEK-re.
1SEK =
CBP

0,0979 ÜSD/0,0682

ÜZLETI EREDMÉNY:
• Az összehasonlíthatóságot befo­
lyásoló tényezőket is figyelembe
véve az üzleti eredmény 18%-kal
6 333 millió svéd koronára (5
346) növekedett.
• Mind a tartós háztartási gépek,
mind pedig a professzionális ké­
szülékek magasabb üzleti ered­
ményt érték el.
• Üzleti eredmény = Az értékesítés
árbevétele mínusz a működési
költségek (közöttük a bérek, a
dologi kiadások, az értékesítési,
piacszervezési és reklám költsé­
gek, valamint az amortizáció). Az
üzleti eredménynek fedeznie kell
a kamat- és egyéb költségeket is.
A fedezeti hányad 5,9%-ról 6,7%ra növekedett.
Fedezeti hányad = Az értékesítés
árbevételének az a százalékban kife­
jezett része, amely a működési
költségek levonása után megmarad.

AZ ÜZLETÁGAK
FONTOSABB ADATAI
Tartós háztartási készülékek

A tartós háztartási készülékek összértékesítése magasabb volt, mint
1999 első kilenc hónapjában. Ja­
vult az üzleti eredmény és a fede­
zeti hányad is enyhén nőtt. Euró­
pában, ezen belül Kelet-Európában is, a Csoport fehér áruk érté­
kesítése az Electrolux Horné
Products-on keresztül, elsősorban
a nagy áruházaknak köszönhetően,

jó volumennövekedést mutat. Az
üzleti eredmény viszont csökkent
az árak letörésére irányuló nyomás
és a termékek és a piacok kedve­
zőtlen összetétele következtében.
Továbbra is kedvezőtlen hatással
vannak az új pán-európai szerve­
zet felállításával kapcsolatos költsé­
gek. Mind az alapgépek mind pe­
dig a szobai légkondicionálók te­
rületén erős értékesítés növekedést
ért el az amerikai fehér áruk üzlet­
ág. Az előző évihez képest javult
az üzleti eredmény. A brazil fehér
áruk üzletág értékesítési volumene
jelentős erősödést mutatott. A ma­
gasabb anyag árak miatt az üzleti
eredmény viszont elmaradt az elő­
ző évitől.
A porszívó üzletág esetében
mind az európai mind pedig az
amerikai egységeknél nőtt az érté­
kesítés. A magasabb volumen és
termelékenység következtében je­
lentős mértékben nőtt az üzleti
eredmény.
Az erdészeti és kertészeti üzlet­
ág esetében a Csoport európai
egységeinél jó értékesítési növeke­
dést jelentettek. Az üzleti ered­
mény kimagasló javulást mutat az
előző évi igen alacsony szintjéhez
képest. Az USA-ban a csoport
erős értékesítési növekedést ért el
és az üzleti eredmény is jelentős
mértékben javult.

A 2000. év első kilenc hónapjának árbevétele, összehasonlítva az
1999. év azonos időszakával

k
[Tartós háztartási gépek - Európa
pártós háztartási gépek - Észak-Amerika
I Tartós háztartási gépek - egyéb területek
^professzionális készülékek - beltéri
! Professzionális erdészeti és kertészeti gépek

2000.1.-III.
negyed év
31 266
37 475
6 486
13 380
6177
Millió SEK

A 2000. év első kilenc hónapjának üzleti eredménye, összehasonlít­
va az 1999. év azonos időszakával

Professzionális beltéri készülékek:

Az előző évhez képest az ipari
konyhafelszerelések értékesítése
alacsonyabb volt. 1999-hez képest
azonban javult az üzletei ered­
mény. A nyugat európai és a japán
alacsony értékesítési volumen mi­
att csökkent a professzionális mo­
sodai eszközök értékesítése. Az
előző évi magas szintről jelentős
mértékben csökkent az üzletág üz­
letei eredménye. Az előző évhez
képest nőtt a Csoport abszorpciós
termékvonalának értékesítése és az
üzleti eredménye is javult. Első­
sorban a motor területén, az előző
évhez képest valamivel magasabb
értékesítési volument ért a Cso­
port alkatrész üzletága. Az üzletei
eredménye a teljes időszakra vetít­
ve javulást mutatott, habár a har­
madik negyedévben jelentős volt a
csökkenés.

1999.1.-III.
negyed év
31 477
33 019
5 605
15 590
5 224

i-

1999.1.-III.
negyed év
■ Tartós háztartái gépek - Európa
1 541
' Tartós háztartási gépek - Észak-Amerika
2 386
Tartós háztartási gépek - egyéb területek
-207
Professzionális készülékek - beltéri
1 453
- Professzionális erdészeti és kertészeti gépek
713
>:

2000.1.-III.
negyed év
1 488
2 937
-113
1 409
893
Millió SEK

JA 2000. év első kilenc hónapjának fedezeti hányada (%), összehasonlitva az 1999. év azonos időszakával
1999.1.-III.
negyed év
■ Tartós háztartási gépek - Európa
4,9
pártós háztartási gépek - Észak-Amerika
7,2
■ Tartós Háztartási Gépek - egyéb területek
-3,7
professzionális Készülékek - beltéri
9,3
BProfesszionális erdészeti és kertészeti gépek
13,6

2000.1.-III.
negyed év
4,8
7,8
-1,7
10,5
14,5

J Fedezeti hányad = Az értékesítés árbevételének az a százalékban kifel jezett része, amely a működési költségek levonása után megmarad.

s Az év első kilenc hónapjában megképzett összes érték: 2137 mSEK
Professzionális erdészeti és kertészeti
gépek:

A Professzionális erdészeti és ker­
tészeti gépeknél mind a motorfű­
részek mind pedig az egyéb ter­
mékek erős értékesítési volumen­
növekedést jelentettek. Az üzleti
eredmény jelentős mértékben ja­
vult az előző évhez képest.

1999.I.-III.
negyed év
í; Tartós háztartási gépek - Európa
597
) Tartós háztartási gépek - Észak-Amerika
913
| Tartós Háztartási Gépek - egyéb területek
-1 013
Professzionális Készülékek - beltéri
686
’ Professzionális Erdészeti és Kertészeti Gépek
469

2000.I.-III.
negyed év
591
1 508
-908
771
595
Millió SEK

3

A működési eredmény
magasabb a tervezettnél
ó évet zár az Abszorpciós Hűtő­
készülék Gyár és a jövő évi ki­
látások is biztatóak - tudtuk meg
Hubanov Mihály gyárigazgatótol,
akit arra kértünk, hogy az év, évti­
zed, évszázad, évezred végén csinál­
juk meg az idei év leltárát, tekint­
sünk a jövőbe és mit kíván a gyár
350 dolgozójának az új évezredre.
íme a leltár: - December 15-ikén
lesz az idei utolsó munkanap a ter­
melési fronton. Az idei tervet telje­
síteni fogjuk. A plusz két heti fi­
zetésre, mint jutalomra min­
den feltétel adott, ezt is
beterveztük. NyugatEurópában kb. anynyit értékesítet­
tünk mint tavaly,
egyébként ter­
mékeink közel
85%-a ezen a
piacon
talál
gazdára. Japán­
ban és Ausztrá­
liában sikerült
növekedést elér­
ni. Az utóbbi piac
azért is nagyon fon­
tos számunkra, mert ott
nyár van, amikor itt tél,
így a termékeinknek egész év­
ben szezonja van. Luxus tengeijáró
hajókra is sok MiniCool márkanevű
készüléket vettek és sok nagy szállo­
dában is a mi készülékeink szolgálják

J

4

KlkCtWHíX

S Electrolu

HJCtHOÍ

A fotok a Hoventan készültek

kok kényel­
mét. Brazíliába is szál­
lítottunk az idén, de ott is hasonló
gondok vannak, mint a Dél-Afrikai
Köztársaságban, hogy rendkívül ma­
gasak a vámok. A piackutatást folya­
matosan végezzük. ígéretesnek tű­
nik a horvát piac is, elsősorban a
hordozható készülékek számára.
A minőség is a tervezettnek
megfelelően jól alakult. Erre egy
példát had mondjak: Angliában
minden eladott BNW személyau­
tóhoz ajándékként a mi RC 3000res hűtőboxunkat adják, amely az
idén az ipari formatervezési pályáza­
ton kiilöndíj kitüntetést kapott. Az
ISO 9001—es auditon is sikeresen túl
vagyunk, három év után meg kell
ismételni a szabályok szerint, ne­
künk ismét sikerült. Sikerült a rak­
tárkészletünket lényegesen csök­
kenteni mint a készárú, mint az
anyag vonatkozásában. Anyaghiány
nem volt, kiegyensúlyozottan, jó
tempóban tudtunk termelni. A pro­
duktivitásunk kb. 6%-os növeke­
dést mutat. Három új termékünk­
nek az idén volt az első igazi sze­
zonja. A gyár valamennyi dolgozó­
ja derekasan helytállt, ha szükség
volt túlórára, pluszműszakra azt
mindenki vállalta, köszönet érte.

0] Electrolux

- A jövő évre is készen vannak
terveink, amely a további fejlődés
feltételeit fogalmazzák meg. Ked­
vezők a kilátásaink, stabil a gárda
és ami nagyon fontos, családias
légkör jellemzi a gyárat. Új MiniCool termékcsalád kifejlesztésén is
munkálkodunk, januártól új tető­
vel gyártjuk. Januárban és február­
ban péntekenként nem termelünk,
a hat munkanapot a szezonra viszsziik át.
- Azt kívánom magamnak, ma­
gunknak, hogy a jövőben is ilyen

viszonyok között tudjunk eredmé­
nyesen dolgozni, kiegyensúlyozot­
tan, jó kedvvel, jó egészségben...
December 15-ikén gyárunk
dolgozói közös vacsorán vesznek
részt a vállalati ebédlőben és ott
élek az alkalommal, megköszö­
nöm mindenkinek az egész éves jó
munkáját, becsületes hozzáállását.
T ermészetesen mindenkinek
KELLEMES
KA R Á CS ONYI
ÜNNEPEKET és NAGYON
BOLDOG ÚJ ÉGET, ÉVEZRE­

DET kívánok.

a Electrc^

Porszívógyár újabb sikeres öröm számunkra, Magyarországon
is. A hazai piacon ezzel az ered­
évet tudhat maga mögött.
A termelés több mint ménnyel hozzájárultunk, hogy a
porszívó eladásban az Electrolux
35%-kal bővül, így mintegy
márkák együttesen a legnagyobb
900.000 db porszívó kerül le a sze­
piaci részesedéssel rendelkeznek.
relőszalagokról. Termékeinkkel
Termelési szerkezetünkben,
számos új piacon jelentünk meg és
gyártási technológiánkban vala­
hagyományos vevőinkkel is bőví­
mint alkatrész raktározási rendsze­
tettük forgalmunkat.
A termékszerkezetünk ebben az rünkben is jelentős változtatásokat
hajtottunk illetve hajtunk végre.
évben is változott. Az európai ter­
Műanyag alkatrész gyártásunkat
melési kapacitások hatékonyabb,
október 1 .-tői eladtuk svéd NOLAköltségtakarékosabb kihasználásá­
TO cégnek, mellyel a fejlesztési te­
nak érdekében, a nálunk már jól is­
vékenységre vonatkozóan stratégiai
mert Mondo család egy újabb tag­
jának a gyártása kezdődött meg ez együttműködést is kötöttünk.
A teljes alkatrész raktározási
év augusztusában, ami 50.000 dbbal járult hozzá a termelésünk rendszerünket átalakítottuk. Ennek
keretében az
I. üzem átalakítá­
emelkedéséhez. Ez a porszívó ko­
rábban a svédországi Vastervikből sával az anyag és -alkatrészrak­
tározást egy helyre koncentráltuk és
került a megrendelőink áruházaiba.
a szerelőüzemet a raktárral automa­
Ennek az évnek vitathatatlanul a
tikus szállítórendszerrel kötöttük
legnagyobb sikere, hogy terméke­
inkkel megjelentünk a nagyon igé­
össze. A Fourth-Shift termelés prog­
nyes és a gyártóval szemben magas ramozási rendszerre építve bevezet-

A

Porszívógyár 2000
Vass Attila gyárigazgató évösszegzője
minőségi elvárásokat állító USA pia­
cán. Ebben az évben csaknem
12.000 db porszívó kerül az amerikai
áruházakba, ahol termékünk a piac
vezető Eureka ( Electrolux tulajdon
jgyártmány- választékát bővíti.
Hagyományos piacaink közül
számottevő emelkedést értünk el
Angliában,
Lengyelországban,
Ausztráliában valamint, és ez külön

tiik a vonalkódos anyagkövetést az
anyag beérkezéstől, az idegenáru el­
lenőrzésen át a szerelő üzembe tör­
ténő kiszállítással bezárólag.
Az év végi leállás alatt, a szere­
lősorok végleges helyükre történő
áttelepítésével valamint a szerelési
technológia átalakításával megteszszíik az első lépést a szerelés haté­
konyabbá tétele felé.

Annak ellenére, hogy a válto­
zások jelentős többlet munkát je­
lentettek a gyár számára, mégis
örülünk annak, hogy három ve­
zető kolléga pályázatát elfogadták
és az európai porszívó termékvo­
nal szervezetén belül új feladatot
kaptak.
Nem mellékesen, de a porszívó­
gyár az említett változásokkal együtt

pénzügyileg is jó eredménnyel zár­
ja a 2000. termelési évet.
Ezúton köszönöm meg a por­
szívógyár valamennyi dolgozójá­
nak ez évi eredményes munkáját
és kiemelés nélkül a szolgáltató
szervezetek valamint a Szerszám és
Célgépgyár egész évi segítségét.
Valamennyiüknek békés kará­
csonyt és boldog Újévet kívánok.

Bajnok a porszívógyár
Az idei terem labdarúgó-bajnokság végeredménye:
1. Porszívóqyár
14 mérkőzés
12 győzelem

2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

ELA
110-es üzem
Lehel R. S.
Rakpak Kft.
Ládaüzem
4-es üzem
Szerszámüzem

13
14
14
14
14
13
14

10
9
6
5
5
3
3

1 döntetlen
0
2
0
1
0
0
0

1 vereség
3
3
8
8
9
10
11

47:19 gólarány
62:39
56:33
37:55
47:55
29:41
39:51
34:58

25pont
20
20
12
11

10
6
6

A 2-es üzem csapata technikai okok miatt visszalépett.
Lapzárta után került sor a Ládaüzem ELA mérkőzésre.

5

orunk nagy kihívása az élet­
szülék Gyár II-es szerelőüzem tér, a környezet megvédése azaz a TT és Cabinet gyártmányok
az emberi civilizáció, az ipa­ - ajtó és oldalpalást festését végző
ri termelés okozta káros hatásoktól.
oldószeres festő felszámolása és he­
A tudomány fejlődésével egyre lyére új, környezetbarát porfestő
több, korábban évtizedeken át al­
létesítése.
kalmazott és nagyon jól alkalmaz­
Mint valamennyien tudjuk, az
ható anyagról, technológiáról derül oldószeres festés szép megjelenésű,
ki, hogy pusztítja a környezetet,
korrózióálló bevonatot biztosít, de
szenynyezi a légteret, a vizeket, a az oldószer ártalmas az emberi szer­
talajt. Ezeknek az anyagoknak és vezetre, a szórás és a beégetés során
technológiáknak a kiváltása a kör­
távozó gázok erősen szennyezik és
nyezetet kevésbé, vagy egyáltalán
károsítják a légteret, a festékiszap
nem szennyező anyagokra és tech- pedig veszélyes hulladék. Ennek el-

K

Egy negyedszázad lezárult
nológiákra nem csak tudományos
kutatás kérdése. Amikor az ered­
mények már adottak, akkor jön a
második nagy probléma, az új be­
ruházások igen sok pénzt igényel­
nek.
Az Electrolux Lehel Hűtőgép­
gyár Kft. szerencsésnek mondhatja
magát - a tulajdonosok szívügyük­
nek tekekintik a környezetvédel­
met. Ennek ékes bizonyítéka az
1991-től — 1997-ig tartó, az utóbbi
10 év legnagyobb környezetvédel­
mi projectje Magyarországon. Az
eredmény: a Lehel Hűtőgépgyár
ma már a nyugati szabványokat is
kielégítő, tiszta és egészséges kör­
nyezetben folytatja tevékenységét.
A környezetvédelem újabb
nagy eredménye, hogy 1999. ápri­
lis 23-án az Electrolux Lehel
Hűtőgépgyár Kft. elnyerte az ISO
14001 szerinti minősítést, tehát
gyárainkban környezetirányítási
rendszer működik, nemzetközi mi­
nősítő intézet által elismert színvo­
nalon, Már ekkor szerepelt céljaink
között a Kompresszoros Hűtőké-

6

lenére természetesen sok dolgozó
és vezető megilletődötten állt meg
néhány percre a festőüzemben
2000. október 20-án az első
műszak befejeztével, amikor az
utolsó festett panel megjelent a
konvejoron és Szabó Bertalan cso­
portvezető lekapcsolta a főkapc­
solót. 25 éve ő indította el az akkor
korszerűnek mondható festőüzem
konvejorpályáját is.
25 év hosszú idő egy ember és
egy gyár életében egyaránt. Hány
ezer meg ezer munkadarabot rak­
tak fel az itt dolgozók a
fiiggesztőkre, hányszor cserélték ki
a vegyi fürdőket, keverték a festé­
ket, szórták a kézi szóró piszto­
lyokkal az automatikusan nem fes­
thető részeit a munkadaraboknak,
minősítették a beégetett bevonatot
és küldték a kész darabokat a
szerelő üzembe. A 25 év alatt nyil­
ván sok nehézség adódott, de az ol­
dószeres festő állta a sarat.
Az 1998-as tűz szerencsére — a
környezetre legalább is minden­
képp szerencsére - megkímélte a

festőt, amely a megújult üzemmel
újra indult, de sokan reméltük,
hogy nem sokáig.
Közel másfél éves kemény
munka, tervezés, tárgyalás, egyez­
tetés svéd és olasz kollégákkal, be­
rendezés beszállítókkal előzte meg
a beruházási igény beadását Szőke
Csaba úr vezetésével. A beruházás
elfogadása bizony hosszú folyamat
volt, hiszen közel 500 millió Ft
nagy összeg. Szerencsére az Elec­
trolux Lehel Hűtőgépgyár Kft-ben
nem ritkák az ilyen nagy volumenű
beruházások.
A környezetvédelem természe­
tes kiemelt fontosságú, de nem
egyetlen célja volt ennek az új be­
ruházásnak. A létesítendő porfestő
kapacitása biztosítani fogja a TT és
Cabinet szerelősorok ellátását por­
szórt ajtó- és oldalpalástokkal, vala­
mint elpárologtatókkal. A sérülé­
keny festett alkatrészeket nem kell
szállítani, ami a minőség, a selejtcsökkentés szempontjából sokat fog
hozni. A szórástechnika magas
színvonala, a nagyfokú automatizá­

lás, a vékonyrétegű por alkalmazása
reményeink szerint nagy hatékony­
ságot biztosít az új festőüzem mű­
ködése során.
A megvalósítás 2000. október
20-án elkezdődött. A régi festő
szakszerűen, rövid idő alatt elbon­
tásra került. Jelenleg a terület hely­
reállítása és a fogadókészség megte­
remtése folyik az új berendezések
számára igen szigorú ütemterv sze­
rint. A határidő szoros. Ez év de­
cember közepén már érkeznek az
első új berendezések és jövő évjanuáijában megkezdődik a telepítés.
Sokaknak nagyon sok, alapos és
összehangolt munkájára van szük­
ség ahhoz, hogy február közepén a
próbaüzem elindulhasson.
2001. március 1-én az új por­
festő a tervek szerint teljes kapaci­
tással működik és az Electrolux Le­
hel Hűtőgépgyár Kft-ben nem szo­
kás a tervezett határidőt túllépni,
akár egyetlen nappal sem.
Pataki Antalné
A munkálatokról üzemi lapunkban
rendszeresen tájékoztatni fogjuk a

31 Electrolux

7

Az Operatív Szolgáltatás területén
az alábbi jelentősebb események történtek 2000-ben
Tóth Zoltán igazgató gyorsleltára

A porszívógyár raktárának műszaki átadása
Biztonságtechnika:

Ingatlan karbantartás:

Beindítottuk a FIRE 2000
tűzvédelmi projektet, ennek kere­
tében új tűzcsap hálózatot építet­
tünk ki 3 kilométer hosszon.
Bővítettük a sprikler tűzivíztartályát. Ezek a munkák elkészültek.
A projekt első lépéseként négy
üzemcsarnokba telepítünk sprinklert. Átadási határidők: ez év de­
cembere, illetve jövő év januárja.
A tűzivíz hálózattal párhuzamosan
új ivóvíz és iparivíz hálózatot is ki­
építettünk. Megkezdtük az új kár­
tyás .személybeléptető és munka­
idő regisztráló rendszer bevezeté­
sét. A recycling üzem november
30-ra teljesítette az éves tervet, 70
ezer használt hűtőszekrényt vásá­
roltunk föl és szereltünk szét. A
következő évre is megpályáztuk
ezt a programot.

Jelentősebb épület beruházások
2000-ben: Befejeződött a logisz­
tikai központ tűzvédelmi átalakí­
tása és a belső videó rendszer tele­
pítése. Az I-es üzemet átalakítot­
tuk raktárrá, amelyet a Porszívó­
gyár használ. A Il-es üzem mellett
építettünk egy 840 négyzetméte­
res fedett tárolót. Az abszorpciós
üzem tetejét új víz - és hőszi­
geteléssel láttuk el. Elkezdtük a
TT üzem festőműhelyének átala­
kítását.

Helyére kerül az akna fedél

Szociális szolgáltatás:
Megkezdtük a szelektív hulladék­
gyűjtést, melynek első lépéseként
a papírhulladékot öntömörítős
konténerekbe rakjuk. Üzembe
helyeztünk egy digitális mérnöki
dokumentum másoló — sokszoro-

Tűz, víz csapok a föld alatt
sító berendezést és szkénéit,
amely lehetővé teszi a hagyomá­
nyosan készült rajzok, a hozzá
kapcsolódó műszaki utasítások di­
gitalizálását és elektronikus archi­
válását. A számítógépes hálózatra
való csatlakoztatása most van fo­
lyamatban.

Energia

szolgáltatás:

A tűzivíz hálózat kiépítésével pár­

huzamosan sor került a keresztező
közművek javítására vagy lebon­
tására. Megoldottuk két trafóház
és két kapcsolótér mesterséges
szellőzését. Korszerűsítettük a bi­
ológiai szennyvízkezelésünket.

Az alkalommal elve minden mun­
katársamnak BÉKÉS KARÁ­
CSONYT és BOLDOG ÚJ
ÉVET kívánok.

Alaposan feltúrták a gyárudvart

8

ffi Electrolux

LOGISZTIKAI HELYZETKÉP
AZ ÉVEZRED FORDULÓJÁN
Nagy László igazgató helyzetelemzése
A Központi Logisztikai Szer­

ruházásunk

a

videokamerás

megfigyelő rendszer kiépítse a

vezet, melynek fő feladta az
Electrolux Lehel Kft. valamennyi

Logisztikai Központban, amely

működő egysége (divíziók) ré­

pedig igen fontos vagyonbizton­

szére az áru ellátási feladatok

sági szerepet tölt be.
Annak függvényében termé­

koordinált,

költséghatékony
egységgel

szetesen, hogy az Electrolux ha­
zai illetve közép-kelet-európai

szervezése és irányítása, össz­

hangban

a

többi

rendkívül dinamikusan fejlődött

forgalma miként bővül, mi is to­

az elmúlt évek során. Az 1991
óta történő folyamatos fejleszté­

vábbi

sek és beruházások következté­

zai forgalmunk például 2001-

fejlesztésekkel,

korsz­

erűsítésekkel tervezzünk (a ha­

ben ma már egy minden tekin­

ben közel 2,9 millió db készülék

tetben korszerű Logisztikai Köz­

lesz, ami 7,4 %-os növekedést

pontban folyik a munka.
A fejlesztésekre szükség is

jelent az ez évihez képest).
Már a következő évezred első

volt, hiszen még 1991-ben
500.000 db készterméket gyár­

éveinek tervei között szerepel­

tottuk és értékesítettünk, addig

nek a következő fejlesztések:

2000-ben ez a volumen már

meghaladja a 2,7 millió db-ot,

- Önálló (vámos jelenléte nél­

ami azt jelenti, hogy 9 év alatt

kül) export-import vámkeze­

5,5 szeresére bővült a forgal­

lés megvalósítása, az ehhez
szükséges hatósági engedé­

munk. A Logisztikának minden

tekintetben lépést kellett tarta­

lyek és kommunikáció bizto­

nia ezzel a növekedési ütemmel

sítása.
- A teljes körű logisztikai ad­

ahhoz, hogy zökkenőmentesen

tudjuk biztosítani az anyag-al­

minisztráció informatikai to­

katrész beszállításokat készáru­

vábbfejlesztése, hatékonyab­

az
export-import
szállításokat a hozzá kapcsolódó

bá tétele.
- A Logisztikai Központ raktá­

forgalmat,

belföldi

ri, kiszolgáló kapacitásának

disztribúciót.
Az elmúlt évek során több

további bővítése.
- Szállítási és disztribúciós

mint 1 milliárd Ft-os beruházást

rendszerünk továbbfejleszté­

valósítottunk meg, melynek so­
rán megépült a legkorszerűbb

se,

vámfeladatokat és

a

árukezelést biztosító 24.000 m2-

Csoport rendszerekhez

való csatlakozás
- Közép-Kelet Európában az

tünk az iparvágány hálózatunk

Electrolux vezető elosztó lo­
gisztikai
bázisaként való

kapacitását, a központhoz fedett

működés.

es Logisztikai Központ, bővítet­

vasúti rakodó rámpák, közúti ra­
kodó dokkok (kapuk), kamion

Tekintettel a fentiekre és az

parkoló csatlakozik, és a logisz­

egyre bővülő napi ellátási fel­

tikai feladatok ellátáshoz elen­

adatokra úgy véljük, hogy a Lo­
gisztika szerepe a jövőben is

gedhetetlenül szükséges kom­
munikációs és informatikai hát­

meghatározó lesz az üzletmene­

raktározási feladatokon túl a Lo­

tünk sikeres megvalósításában.
Én és munkatársaim szakma­

gisztikai központban nyert egy­
ségesen elhelyezést valamennyi

szünk, hogy az újabb kihívások­

logisztikai egység köztük a kihe­

nak és szolgáltatási igényeknek

lyezett állandó vámfelügyeletet

maximálisan eleget tudjunk ten­

biztosító vám tisztviselők is.

ni.

Ez évben két látványosságá­
ban is jelentős beruházást való­

gedjék meg, hogy ezúton mond­

sítunk meg, Az egyik a vasúti ra­

jak köszönetét munkatársaim­

kodó rampa szélesítése és a

nak és partnereinknek az eddig
és az ez évben végzett kiváló

terünket is korszerűsítettük. A

vasúti rakodó terület tűzálló fal­

ilag minden erőnkkel arra törek­

Az évvége közeledtével en­

lal és kapukkal történő elválasz­

munkájukért és kívánok min­

tása a raktári tértöl. Ezzel a

denkinek pihentető kellemes ün­

készáruraktár teljes mértékben

nepeket és sikerekben gazdag új

megfelel a tűzbiztonsági szab­

évet a 3. évezredben.

vány előírásoknak. A másik be­

Új tennék, Újabb átalakítások

a 2-es üzemben
Akik a témával foglalkoznak 2
méter magas kombi néven emle­
getik azt az új terméket, amivel a
termékpaletta tovább bővül a 2-es
üzemben. Az alapvetően kelet-eu­
rópai és orosz piacra szánt több
mint 200 mm-el megnyújtott leg­
nagyobb új kombináció beve­
zetéséről október közepén döntött
az Electrolux vezetősége. A több
hónapos előkészítő munkát köve­
tően a műszaki csapat startra ké­
szen várta a döntést, bog)’ az új
termék mielőbb piacra kerülhes­
sen. Az új termék bevezetése je­
lentős szerszámozást és az extra
méret miatt több gyártóberende­
zés átalakítását igényli, amire az év
végi normál leállásban valamint
egy későbbi kisebb leállásban kerül
sor. A termék sorozatgyártása
2001. év júniusában kezdődik, de
addig még sok a tennivaló. A ki­
emelt projektnek tekintett beru­
házás tervezett költsége: 311,7
millió forint, amiből több mint
100 millió forintot az új nagy érté­
kű szerszámok tesznek ki. A ter­

mék extra mérete ill. nagyobb sú­
lya miatt több kulcsponti berende­
zés módosítása ill. átalakítása szük­
séges.
Ezek a következők: a palást­
gyártó sor, a festőberendezés, a já­
rató rendszer, a PElklkOS testhabosító valamint az ajtóhabosító.
A már korábban kialakult .jó
szokás szerint" tovább bonyolítja a
feladatot, hogy az év végi leállás­
ban a berendezések átépítésével
párhuzamosan több helyen a be­
tonpadló cseréjére is sor kerül. Lesz
tehát felfordulás az üzemben az év
végi ünnepek között, így az új év­
ben ismét új kép fogadja az üzem
dolgozóit. Párhuzamosan ebben az
üzemben is kiépül a SP1LINKLE1L.
néven ismert automata tűzvédelmi
rendszer, amire a korábbi tűze­
seteket tekintve igencsak szükség
van. Szépül és épül tehát tovább a
jó öreg 2-es üzem és a régi külső
ellenére lassan felzárkózik a többi
korszerű üzemünk sorába.
Abonyi Sándor

Márkabolt a volt laktanyában
Milyen jó, bog}’ béke van. A
laktanyában sem hallani már ve­
zényszavakat évek óta. Tárva nyitva a valaha szigorúan őrzött
kapu melynek jobb oldalán isme­
rős márkajelzés olvasható, Zanussi.
A Lehel márkabolt közel fél éve
nyílt Jászberényben. Kompresszo­
ros és abszorpciós készülékek mel­
lett kereskedelmi hűtőberen­
dezések (Árokszállásról valók) is
kaphatók. Porszívókat, porzsáko­
kat (mi gyártmányaink) is lehet vá­
sárolni és nosztalgiából tartanak
szódás szifont is. Gazdag választék,
udvarias és szakszerű kiszolgálás
jellemzi a márkaboltot. Lékó Béla
a boltvezető, akit sokan ismerünk,
hiszen sok - sok évig volt a tavaly

megszüntetett, Áfész üzemeltette
márkabolt(unk) vezetője.

9

NEMZETKÖZI HUTO ES KLÍMATECHNIKAI KIÁLLÍTÁS
Az új évezred küszöbén
Két évszázadon át a hűtéstechnikát
a technológiai fejlődés jellemezte.
Az idei XXI. IKK ( Nemzetkö­
zi Hűtő és Klímatechnikai szakki­
állítás ), - amelyet Nürnbergben a
Kiállítási Centrumban október 18
—20 között rendeztek meg. A GTE
(Gépipari Tudományos Egyesület)
Háztartási Gépek Szakosztályának
önálló szervezésében a szakosztály
néhány tagja, - akik egyben válla­
latunk ismert szakemberei is - részt
vehetett a kiállításon, amely jelez­
te, hogy a hűtési ágazat döntő mér­
földkőhöz érkezett, a gazdaságos­
ság és a környezet szempontjából
történő optimalizálás tekintetében.
Ebből következően a hűtő­
technikai ágazat fontos jelzéseknek
néz elébe az energia megtakarítás
tekintetében az elkövetkezendő
években. Az elektromos energia
árak esésének ellenére, ( világ vi­
szonylatban - a szerző ) az energia
költségek fontos összetevőként je­
lentkeznek a költség struktúrában
a berendezések tervezésekor és
működtetésük tekintetében, pél­
dául a szupermarketekben , ban­
kokban, vagy éppenséggel a hús­
üzletekben.
Energia megtakarítás természe­

tesen lehetséges a már meglévő és megtakarítást, - hangoztatják szak­
működő hűtőberendezésekben,
mai körökben - ami természetesen
egy esedékes műszaki felülvizsgá­
függ még a berendezés működési
latkor, vagy egy megvalósítandó körülményeitől is.
berendezés tervezéskor, figyelem­
Viszont a kölcsönhatás a kör­
be véve a gazdaságossági és kör­
nyezet és a gazdaságosság között
nyezeti szempontokat.
csak akkor tud sikeres lenni, ha az
Amint azt jól érzékelhették a összes piaci szereplő - az alkatrész­
kiállítást megtekintők, különböző
gyártók, a nagykereskedők a
lehetőségek állnak rendelkezésre
hűtőberendezések szerelők és a
ma már a hűtőberendezések készí­
berendezések működtetői egy­
tői számára az energia megtakarítást aránt érdekelve vannak az érintett
szolgáló eszközökből. A háztartási
témákban, és kutatják a kölcsönö­
hűtőkészülékek vonatkozásában a sen előnyös megoldásokat. Ezért
' kompresszorok vonalán az egyre sem tekinthető véletlennek, hogy
jobb és jobb hatásfokú sorozatok,
az ágazat összehívta az érdekelte­
továbbá a fordulatszám szabályozás
ket a nürnbergi IKK-n, hogy csat­
által elérhető további előnyök je­
lakozzanak egy technikai jellegű
lentik az előrelépést, az elektroni­
megbeszéléshez. Mivel a legfonto­
kus hőmérsékletszabályozók mind sabb nemzetközi piaci szereplők és
nagyobb számú megjelenése mel­
a hűtőközeg gyártók is jelen vol­
lett. A nagyméretű hűtő és klíma tak, így meg volt a lehető legjobb
berendezéséknél az egyszerű elekt­
feltétel a hűtő és klímatechnikával
ronikus ellenőrző eszközöktől, az foglalkozók számára az aktuális in­
intelligensen alkalmazkodó elekt­
formáció cserére.
ronikus szabályozókon át, a távoli
A kiállítás fókuszába a szoba és
figyelőrendszerekig és teljesítmény épület klimatizálás került az idei
szabályozókig teljed az újdonságok
IKK-n. Akik érdekeltek voltak a
sora. A megfelelően összeházasított tervezésben és a konstrukciós pro­
komponenseknek kölcsönhatásai, jektekben, azok koncentrált figye­
ez utóbbi hűtőrendszereknél bizto­
lemmel kísérhették végig - mind a
síthatnak egy 25-40% -os energia magán, mind az ipari szektorban -

Electrolux Focibajnokság
magyar résztvevőkkel
2000. október 13-15 között ren­
dezték meg a II. Electrolux Futballbajnokságot. A tavalyi olaszor­
szági játék sikerén felbuzdulva
idén Németországban, Nürnberg­
ben rendezték meg a bajnokságot.
A megmérettetésben négy or­
szág - Olaszország, Németország,
Hollandia és Magyarország - csapa­
tai vettek részt. A magyar fiúk az
elődöntőben megverték a tavalyi
bajnok olaszokat, a döntőben pedig

elsöprő győzelmet arattak a holland
csapat felett. Gratulálunk nekik!
A magyar csapat játékosai (jász­
berényi és budapesti kollégák):
Bozsányi Tamás, Deák Zsolt, Kö­
kény István, Kutasi József, Lukácsi
Antal, Nagy László, Nagy Róbert,
Pecha László, Radnai István,
Rohrböck András, Rontó Zoltán,
Sárközi Ferenc, Steininger Ró­
bert, Szívós István és Tamássy
András.

Köszönet a
véradásért
Október 16-ikán 95-en jelentek
meg vállalatunk orvosi rende­
lőjében, hogy vérükkel segítsenek
rászoruló embertársaikon. Kilenc jó
szándékú munkatársunk azon a na­
pon nem felelt meg a szigorú krité­
riumoknak, viszont 86-an 34,4 liter
vérrel gyarapították a gyógyászat
nélkülözhetetlen készletét. Köszön­
jük áldozatkészségüket, önzetlensé­
güket, emberszeretetüket.
Jövőre is kétszer engedélyezi vál­
lalatunk vezetősége a véradást, 2001
február 26-ikán és 2001 október 29ikén 8 és 14 óra között.
Ezúton szeretnénk minden vér­
adót kérni, hogy előre jelentse be
főnökének, műszakvezetőjének a
véradáson való részvételét, mert a
termelésben fennakadást okozhat,
ha a műszak kezdésekor derül ki az
emberhiány. Kérjük, mindenki te­
gye ezzel könnyebbé vezetője mun­
káját, hiszen ők így is hozzájárulnak
a véradó mozgalom működéséhez.
A legközelebbi szervezésünkön
is váijuk új véradók jelentkezését a
régiek mellett.

a kiállított tárgyakat, berendezése­
ket, ajánlatokat, és az elérhető in­
formációkat.
Több mint 760 kiállító a világ
40 országából volt jelen az IKK-n.
Mintegy 20 000 elvárt látogató 90
országból szemlélte meg a kiállí­
tást, amely ily módon, bemutatta a
termékeknek szinte teljes nemzet­
közi skáláját.
Az IKK-n a látogatók számos
más vonatkozás mellett betekintést
kaphatott továbbá , például a klíma­
technikában használatos alacsony és
közepes teljesítményű kompresszor
sorozatokból az osztott és több
hasznosítású viz és folyadékhűtők­
ből, fan-coilokból, nedvesítő és szá­
rító berendezésekből.
A fentiekben említett okokból
kiindulva a kiállítás szervezői a lá­
togatók figyelmébe ajánlották a
speciális épület szolgáltatásokat, az
adott témákban jártas specialista
cégeket és felhívták már előzete­
sen a figyelmét a bankoknak, biz­
tosító társaságoknak, üzemeknek
és iskoláknak az elérhető informá­
ciókra a hűtő és lég - kondicioná­
lással kapcsolatosan.
Bojtos József

Kedves kis
ünnepségen
köszöntötték őket
10 SZERES VÉRADÓK:
Fábián István,
Ifj. Inges Sándor,
Tasi Imre, Tóth Imre, és
Tóth László.

20 SZOROS VÉRADÓK:
Fehér Zoltán,
Ilonka István,
Marsi Zsigniond,
Majzik Dezső és
Molnár András.

40 SZERES VÉRADÓK:
Kovács József és Nagy István.

50 SZERES VÉRADÓ:
Fejes Antal.

70 SZERES VÉRADÓ:
Nagy János.
Példamutató segítségükért,
emberségükért tisztelet és köszönet.

Köszönettel:
Vállalati Vöröskereszt Szervezet

10

SJ Electrolux

Köszönet a munkáért
Az év végén kilenc munkatársunk vonul nyugdíjba vagy kezdi tneg felmondási idejének letöltését. Ők elmondhatják magukról, hogy
az új évezred számukra a nyugdíjas korszakot hozza el. Név szerint: (zárójelben az itt töltött evek) Berenyi Sandome (32), Bozso Béla
(26), Kovács Ilona (3), Hamar Károly (42), Kerekes Antalné (14), Agócs Ferencné (7), Bozóki János (29), Szabari Miklós (41),
Tukacs László (42). Valamennyiüknek jó egészséget és hosszú boldog életet kívánunk.

Agócs Ferencnétől szép ünnepségen köszöntek el munkatársai műsza­

Oláh László az inasévekkel együtt 45 évet töltött nálunk. Szer­
számkészítő szakmával az akkori célgépüzembe került. A két üzem
’90-es évek elején egyesült és így Laci visszakerült szakmatanulásának
helyszínére, amit azóta Szerszám és Célgépgyárnak hívnak. A kiváló
szakember nagy tiszteletet vívott ki magának a gyárban. Különösen a
habosító berendezések készítésének vált nagy tudású specialistájává.
Szerénysége, segítőkészsége már - már legendássá vált. Furcsa Endre
üzemvezető ~ képünkön balra - méltatta Laci munkásságát a kollek­
tíva nevében. Képünkön az ünnepelt kicsomagolja az alaposan be­
csomagolt ajándékot, egy márkás karórát.

kváltáskor legnagyobb hűtőszekrénygyártó üzemünkben. Zsuzsanna aszszony hét éve jött hozzánk dolgozni, Jászkisérről járt be. Hűtőgépsz­
erelőként szorgoskodott, megbízható, jó munkát végző kollega volt, akit
tiszteltek, szerettek az üzemben. Orosz Sándor üzemvezető méltatta Agócsné munkáját és adta át a kollektíva ajándékát egy gyönyörű virágcsokor
kíséretében. Az ünnepelt eredeti szakmája szakács volt, de kiváló művelője
a cukrász mesterségnek is, ezt valamennyien megtapasztalhatták a résztve­
vők, akiket saját készítésű finom süteményekkel kínált.

Bozóki Jánostól nagy szeretettel és tisztelettel köszöntek el munkatár­
sai a hűtő-fagyasztó kombinációkat gyártó üzemben. János 29 évet töl­
tött vállalatunknál, ebből 21-et Jászárokszálláson, ahol vezető szerelő
volt. Az argon védőgázas hegesztést is ő tanította meg munkatársaival.
Dósa László üzemvezető méltatta János kiemelkedő munkásságát és ad­
ta át a kollektíva ajándékát. Nyugdíjba vonulása után sem tétlenkedik a
jászdózsai férfi, hiszen két hobbija is van, a kertészkedés és a horgászat,
melyekre ezután több ideje jut.

F

Jani, a szenvedélyes motoros

A Kompresszoros Hűtőkészülék
Gyár modell (kísérleti) üzemének
41 éves lakatosa a szó szoros értel­
mében régi és szenvedélyes moto­
ros, a terepversenyek specialistája.
A hazai versenyek, a versenyzőtár­
sak, a közönség, sőt a bírók ked­
vence is. Nemcsak szelíd motoros,
hanem szolid is, ami az anyagi le­
hetőséget és a járgányt illeti. A ja­
pán. német, olasz, amerikai már­
kájú csodamasinákon száguldozó
versenytársak ugyancsak megbá­
mulják Pócz János 20 éves CZ
350-esét, ilyen márkával már évek
óta nem versenyez országos szin-

ten senki. Az idén három verse­
nyen indult. Célja: tisztes helytállás
az Old Boy-ok között. Maradék­
talanul sikerült a reális célt elérni,
hiszen a népes mezőnyben az első
harmadba - negyedbe végzett. A
legnehezebb versenypálya a sóskú­
ti volt, ahol egy volt sóderbánya
területén rendezték a versenyt
több kategóriában két órahosszáig
kínozták a vasparipákat, melyek
nyergéből többen elszálltak, fölad­
ni kényszerültek. Jani, talán a ru­
tinjának is köszönhetően nyereg­
ben maradt, azaz sikerült a tisztes
helytállás. Kőszárhegyen kétszer is

rajthoz állt az idén és
a szeptember 17-iki
hozta'az idei legjobb
eredményt, kiilöndíjban részesült, amely­
ről oklevél tanúsko­
dik.
Pócz János Old Boy
versenyzőt többen is
segítik szerényen, de önzetlenül
évek óta. Cseh Gábor, vállalatunk
dolgozója, volt motorversenyző, a
másodosztály országos bajnoka a
motort segít műszakilag fölkészíte­
ni és jó tanácsokkal sem fukarko­
dik. Az Építőipari Szövetkezet a

Jani, a szenvedélyes...
Magiszter Nyomtatványbolt, a
Múkri és Társa Kft és Nyilasi Fe­
renc gumiszerelő is gyakran segít
Janinak,' hogy költséges sportját
űzni tudja - szenvedéllyel, meg­
szállottan.

S________ ______

11

9. Electrolux kupa végeredménye
1.

Kulacs

4 mérkőzésen

3 győzelem

0 döntetlen

1 vereség

12:5 gólarány

6p.

2.

Hg. Porszívógyár

4

3

0

1

11:6

6

3.

Csizmadia és Társa Kft.

4

3

0

1

10:5

6

4.

Hotel Lehel Gyöngye

4

1

0

3

11:13

2

5.

Hg. ELA-Lehelux

4

0

0

4

7:22

0

Öt csapat lépett a sportcsarnok pályájára november 12-ikén, hogy megmérkőzzönek a kupáért. Jó focimeccseket láthatott a közönség.

kellemes
kikapcsolódást,
mozgást, sportolást, testedzést
és természetesen a kellemesen me­
leg gyógyhatású vizet kedvelők
paradicsomává vált a fedett uszo­
dánk ebben az évben, hiszen sok­
féle szolgáltatást lehet igénybe
venni a medencén kívül is. Fit—
nesztermet (Csini Kuckónak becé­
zik) is kialakítottak, ahol a szolá­
riumtól kezdve a láb-hidromasszásig sok minden szolgálja a nagyér­
deműt. A szobakerékpár kijelző
műszerén látható a megtett kilo­
méter, a pulzusszám, az elégetett
kalória és a biciklizés ideje. Két
négyfunkciós
maszírozógép is
van. A Csini Kuckó szolgáltatásait
térítés ellenében lehet igénybe
venni. Szintén fizetni kell a 8 és 12
személyes szauna igénybevételéért,
melyek 14 és 18 óra között várják

A

Uj szolgáltatások a fedett uszodában
a vendégeket. A 8 személyes kibé­
relhető bármilyen időpontban,
igazodva az igényekhez. Külön
autóparkoló is épült. Keddtől pén­
tekig az Electrolux-osok és a Carrier dolgozói valamint családtagja­
ik 6-tól 9 óráig, hétfőn és szomba­
ton egész nap térítésmentesen ve­
hetik igénybe az uszodát és a me­

dence partján található — függöny­
nyel leválasztott - hét kondigépet.
A masinák használatáért máskor
sem kell fizetni, benne van a
strandbelépőben. Keddtől csütör­
tökig 6 és 8 óra között egészség­
ügyi 16 és 17 óra között pedig
gyógyúszást tartanak.
Az átalakítások és az új beren­

dezések 8 millió forintjába került a
Lehel Sport és Szabadidő Kht-nak.
Érdemes ellátogatni a kellemes ki­
kapcsolódást, egészség — és kondi
javítást, megőrzést biztosító fedett
uszodánkba.

Lábmasszás vizesen, azaz hidro

Az Electrolux magyarországi cégeinek lapja

Felelős szerkesztő:
Horti János

A szerkesztőbizottság címe:
5101 Lehel Hűtőgépgyár, Pf.: 64.

Kiadja:
Lehel Hűtőgépgyár Kft.

Felelős kiadó:

Nyomdai

12

Takács János vezérigazgató
Eng. sz.: III/UHV/130/Szo/1987
előkészítés: GEGA Grafika, Nyomtatás: J-Reklám Kft.

SJ Electrq^