Fájl #751: "hutogep1985.pdf"

*************************************************^

G PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK!

'Xjáninat a mír&ti párlfrletif'tletiiek

Kedves Elvtársnők és Elvtársak!
A Hűtőgépgyár kommunistái, valamennyi dolgozója tisz­
telettel köszönti a Jászság több mint hétezer párttagja kép­
viseletében tanácskozó városi párt értekezlet küldötteit, min­
den résztvevőjét.
Alig több, mint három éve annak, hogy ez a közel száz­
ezernyi lélekszámot számláló tájegység egy testület politikai
irányítása mellett végzi gazdasági, ideológiai és kulturális
munkáját. A XII. kongresszus határozataiból adódó helyi
tennivalókat, a saját célkitűzéseket, erősödő pártegy ség
mellett — a meglévő gondok ellenére — eredményesen vég­
rehajtottuk. Pártunk XIII. kongresszusára készülve jelentős
naphoz érkeztünk. Ez egyfelől hiteles számvetést, másrészt
az elkövetkező évek előrevivő feladatainak meghatározását
jelenti.
Vállalatunk párttagsága, egész kollektívája a jövőben is
kész a rá háruló teendők maradéktalan végrehajtására.
Mindannyiuknak eredményes munkát kívánnak
a Hűtőgépgyár dolgozói, kommunistái

A HŰTŐGÉPGYÁR DOLGOZÓINAK LAPJA
XIX. évfolyam 2. szám

*
*
*
*
*
*
*
*
♦
*
★
*
*
*
*
*
*
♦
♦

*
*
*
-0

*

Tanácskozott a pártértekezlet

Eredményes munka után, nagy feladatok előtt
Felemelő külsőségek között tartotta meg tanácskozását a vállalat
kommunistáinak küldöttértekezlete 1985. február 9-én. Részt vett és
felszólalt a pártértekezleten Simon József, az MSZMP Szolnok megyei
Bizottságának titkára. A városi pártbizottságot Bakó Gáspár képvi­
selte.
Az elnökségben foglaltak helyet a felsőbb pártszervek, a városi
tanács, a városi KISZ-bizottság képviselői, valamint a pártalapszervezetek küldöttei közül néhányan.
Az elnöki tisztet Horli János töltötte be.

A pártértekezlet megnyitása.
Pártértekezletünk napirendjén
az MSZMP Hűtőgépgyári Bizott­
ságának a XII. kongresszus óta
végzett munkájáról szóló beszá­
moló, javaslat a következő idő­
szak legfontosabb feladataira, a
XIII. kongresszusi irányelvek vi­
tájának összegzése, valamint a
pártbizottság tagjainak és a vá­
rosi pártértekezlet küldötteinek;
megválasztása szerepelt. Mind­
ehhez, az üzemi pártbizottság ne­
vében szóbeli kiegészítést tett
Kókai liudoli, a pártbizottság
titkára.
Ebből idézünk:
■— Nehéz, de eredményes öt esz­
tendő munkájáról tud pártbizott­
ságunk beszámolni a vállalat 760
kommunistájának küldöttei előtt.
Képesek voltunk a gépipari átla­
got meghaladó mértékben tovább
bővíteni termelésünket, eredmé­
nyesen járultunk hozzá az ország
egyensúlyi helyzetének javításá­
hoz. példamutatóan jobbítottuk
tovább dolgozóink élet- és mun­
kakörülményeit.
Mindezt úgy
tudtuk elérni, hogy megtaláltuk
u politika helyi körülményeire
alkalmazható módszereket, hogy
a dolgozók döntő többségével el
tudtuk fogadtatni célkitűzésein­
ket, s hogy párttagságunk a ne­
hezebb években is becsületes
helytállással bizonyította alkal­
masságát a vezetőszerep helyi ér­
vényesítésére — mondotta a párt­
bizottság titkára, majd így foly­
tatta:
•— A testület nagyra értékeli,
hogy az elmúlt években jól érzé­
kelhetően szorosabbra fűződtek
kapcsolataink a pártonkívüli dol­
gozókkal. Gyakoribb és szélesebb
tájékoztatásuk, a közvetlen be­
szélgetések növelték körükben a
Politikai munka elismerését és
tekintélyét.
Az 1980-as pártértekezleten
elhangzott kérések, problémák
hőntő
többségét
megoldottuk,
vannak azonban olyan témák, amelyekkel még nem vagyunk elé­
gedettek, így például: az üzemi
demokrácia szélesítése — egyes
területeken — az indokoltnál

még ma is differenciáltabb, ké­
sőbb kezdődött el a belső irányí­
tási és érdekeltségi rendszer kor­
szerűsítése, mint annak politikai
igénye a pártbizottság részéről
megfogalmazódott, és szóvá kell
tenni, hogy öt éve nem történt
érdemi intézkedés a nyomdában
dolgozók munkakörülményeinek
javítására, de azt is, hogy nem
korszerű még a vállalat szerve­
zési és működési szabályzata.
Ugyanakkor beszámolhatunk ked­
vező tapasztalatokról a fiatalok
vezetésbe való bevonása, a mun­
kaerőmegtartás eredményei, és a
negyvenórás munkahét bevezeté­
sének kedvező tapasztalatairól.

Részletezte Kókai Rudolf az
irányelvek vitájának összefogla­
lóját, a vezetőségválasztó taggyű­
lések tapasztalatait. Majd hivat­
kozott arra, hogy az írásos anya­
gok mellett ezzel a kiegészítéssel
egész a pártbizottság beszámoló­
ja, amelynek vitájában való rész­
vételre kérte a küldötteket.
A küldöttek vitája:
Huszonheten jelentkeztek hoz­
zászólásra, hogy véleményükkel
alátámasszák a beszámoló leg­
fontosabb megállapításait, , és
hasznos javaslataikkal segítsék a
következő évek politikai munká­
ját. Közülük húszán kaptak szót.
A megyei pártbizottság titkára,
Simon József elvtárs az alábbi
szavakkal fordult a pártértekezlet
résztvevőihez.

— Ünnepi hangulatban folyik
az öt év munkájáról készített
számadás, annak vitája pedig a
jövő lehetőségeit is körvonalazza.
Fejlődött öt év alatt a gyár, a
város, a tájkörzet és fejlődött a
megye. De telik a gondokból és a
bajokból jövőre is. van tenniva­
lónk bőven. A Hűtőgépgyár ran­
got ad a megyének, az országnak,
az Európa sok országába és más
kontinensre exportált kiváló ipa­
ri termékeivel. A Hűtőgépgyár
mérce: ha itt jó a műszaki szín­
vonal, a szervezési munka, akkor
máshol is. a megye más ipari
üzemeinél is figyelnek arra, kö­
vetik. Éppen ezért: itt ma csak
jól szabad dolgozni.
Jól is dolgoznak a Hűtőgép­
gyárban! Becsülettel helytállnak,
a gondok nehezén túl vannak, a
nyolcvannégyes eredmények pe­
dig példamutatónk, emelt fővel
járhatnak a hűtősök. A konflik­
tusok elcsitultak, az eredmé­
nyek megnyugtatóak.
Minden létesítmény, rekonst­
rukció, új beruházás és ered­
mény. amelyet a Hűtőgépgyár
megvalósított az öt év alatt, egy­
ben a tájegység, Jászberény, a
megye és az ország eredménye
is, amelytől új minőséget lehet
várni.. .
Alkotó légkört kell teremteni a
dolgozók részére, és ez a politika
dolga. Segítse az önmegvalósítást,
a tulajdonosi érzést, hiszen elé­
gedett emberekre van szükség,
nem elégedetlenekre. A gazdaság
csak akkor képes megújulni, ha
az ember is, a politika is meg­
újul.
Kell ehhez példaadás a kom­
munisták részéről, a naponta
megújuló felelősség, az útmuta­
tás, hiszen dolgos hétköznapok
többen vannak, mint ünneplő­
ruhás beszámolók. De a hétköz­
napok határozzák meg az ünne­
peket — mondotta Simon József,
a megyei pártbizottság titkára.
Kaszab László, a XV. sz. pártalapszervezet küldötte a beszá­
moló gazdaságpolitikai fejezeté­
hez fűzte gondolatait:

— Megfelelő minőségű termé­
ket csak megfelelő gyártóeszköz­
zel lehet előállítani; a minőség­
ellenőrzés nem javítja, csak fel­
tárja a hibákat. Ezért helyes, ha
a termék minőségét komplexen,
a
vállalati
minőségirányítási
rendszer keretében vizsgáljuk.
Szükséges ezért a minőség és mi­
nősítés színvonalának emelése is.
Szükségesnek tartom, hogy eb­
ben érdekeltté tegyék az embert:
tegyenek a vállalat területén ér­
dekeltségi feltételeket ennek ér­
dekében.
Fehér Imre, az MSZBT ügyve­
zető elnöke, a IX. sz. pártalapszervezet küldötte beszámolt a
barátsági munka másfél évtize­
des tapasztalatairól, eredményei­
ről a pártértekezletnek. Ismer­
tette a tallinni Volta-gvárral ki­
alakult
testvérkapcsolatot. az
ideiglenesen hazánkban állomá­
sozó szovjet katonákkal és tisz­
tekkel sport- és munkajellegű
együttműködésünket. Majd így
fejezte be hozzászólását:
— Bízunk abban, hogy sokirá­
nyú tevékenységünkkel elősegít­
jük vállalatunk dolgozóinak ha­
zafias- és internacionalista neve­
lését. a magyar—szovjet barát­
ság további erősítését és elmé­
lyítését.
Ozsvári Ferencné dr.. szocioló­
gus, a tulajdonosi érzés, az ér­
dekviszonyok.
az információ­
áramlás és az üzemi demokrácia
kérdéseivel foglalkozott hozzá­
szólásában. Kutatásaiból adott
közre igen figyelemre méltó,
megszívlelendő adatokat, tanul­
ságokat.
Velkei István, a vállalati szak­
szervezeti bizottság titkára rész­
letesen foglalkozott a szakszer­
vezeti munka érdekképviseleti
részével, a dolgozóknak a veze­
tésbe való bevonásával, az üze­
mi, munkahelyi demokrácia fó­
rumrendszerével.
Hangsúlyozta: — Még mindig
nem alakult ki megfelelően, hogy
a gazdasági vezetők mit. meny­
nyit és milyen formában mond­

janak el a vállalati tervekről, cé­
lokról. gondokról. Helyenként ta­
pasztaljuk: számokkal túlzsúfol­
tak a beszámolók, összefüggése­
ket. indokokat csak ritkán tar­
talmaznak, felépítésük is bonyo­
lult.
Igényeljük az üzemi pártbi­
zottság segítségét,
hasznosnak
ítéljük meg a végrehajtó bízott-;
súg állandó képviseletét testületi
üléseinken, — mondotta többek
között Velkei István.
(folytatás az 5. oldalon)

Simon József a megyei pártbi­
zottság üdvözletét is tolmácsolta.

Gorjanc Ignác méltatta az öt év
alatt végzett szorgalmas munkát.

Ozsvári Ferencné dr. a kutatása­
inak eredményeiről tájékoztatott.

Szavazás.

Ozsvári Ferenc a műszaki fejlesz­
tés helyzetéről szólt.

2

HŰTŐGÉP

Programelőzetes

Más szakmával
Mindannyiunk életében meg­
határozó jelentőségű a munka.
Arra törekszünk, hogy képzettsé­
günknek,
érdeklődésünknek
megfelelő, vagy azzal rokon te­
rületen helyezkedjünk el.
A korábbi években gyakran
okozott gondot, hogy jól képzett,
fiatal szakmunkások elhagyták a
vállalatot és sok esetben a tanult
szakmájuktól
teljesen
eltérő
munkát vállaltak, nem titkolva a
könnyebb boldogulás reményét.
1984 őszén a Hűtőgépgyárba
érkező pályakezdő szakmunká­
sok között meglepően magas volt
a vállalat profiljától távol eső
szakmával rendelkező fiatal.
Vajon ők milyen meggondolás­
ból változtattak pályát — helye­
sebben hagyták azt el, közvetle­
nül a tanulmányaik befejeztével.
Ezek alapján gyárunk is „elszí­
vó” hatással bír?

*
Milyen tervekkel választja va­
jon munkahelyéül egy szűcs a Hű­
tőgépgyárat? — kérdeztem Ba­
lázs Krisztinától, aki az alutermék üzemben szifongyártó.
— Tervekkel? Inkább a lehe­
tőségeket néztem. Selypen végez­
tem és az iskola befejeztével nem
tudtam a szakmában elhelyez­
kedni. A szüleim javasolták,
hogy próbáljam meg itt a gyár­
ban. Jászfelsőszentgyörgyről já­
rok be naponta.
— A szűcs szakmáról általá­
ban a magas jövedelem jut az
emberek eszébe.
— Akkor, ha maszeknál dolgo­
zik valaki, talán. Oda viszont
gyakorlott szakmunkásokat ke­
resnek. Én itt jól érzem magam.
Lassan megismerem az üzemet,
a gyárat. Emelkedett a fizetésem
is, és néhány túlórával az ötezer
forintot is megkeresem. Nem
bántam meg ezt a változtatást.

*
Molnár Gabriella nőiruha ké­
szítő. A járműhűtő üzemben ada­
goló. — Dolgoztam a szolgáltató­
nál, de az iskolában tanultakat
nem tudtam hasznosítani. Kevés
gyakorlattal nem bízhattak ránk
komolyabb munkát és a tovább­
tanulásra sem mutatkozott lehe­
tőség. így, amikor anyu azt ja­
vasolta, hogy jöjjek ide — ő is a
gyárban dolgozik — akkor vál­
toztattam munkát. Ennek lassan
fél éve, és ez alatt az idő alatt
sokminden történt velem.
— A napokban választottak
meg a gyáregységi KlSZ-alapszervezet titkárának.
Három,
egymástól távol eső területről,
több, mint hatvan fiatal szava­
zott neked bizalmat.
— Ez meglepett és jól is esett.
Az iskolában vezetőségi tag vol­
tam, de a kettő nem hasonlítható
egymáshoz.
Igazából azonban
négy területről van szó, hiszen a
kézilabdás lányok is hozzánk
tartoznak.
— Velük egyszerű a kapcsolat­
tartás — úgy tudom, te is játszol
a csapatban.

Felhívás!
A Hűtőgépgyár KISZ-Bizottsága az 1985-ös évben is meghir­
deti az Fmkt pályázatot és Alko­
tó ifjúság kiállítást.
A pályázaton való részvétel fel­
tételeit a szabályzatok könyve
tartalmazza.
Az alkotó ifjúság kiállításon
részt vehet minden ifjúsági kol­
lektíva, vagy egyén által 1983-óta
készített pályamű; célgép, szer­
szám, műszer... stb.
Az Fmkt szakdolgozat témájá­
nak kiválasztásában segítséget
adnak a gazdasági vezetők. A

— Az ifjúsági csapat tagja va­
gyok és emellett lehetőségem van
a továbbtanulásra is. Jóformán
most kezdem megismerni a mun­
katerületeket, a fiatalokat. Ed­
dig is sok segítséget kaptam már
a munkatársaimtól és erre szá­
mítok is. Komoly megbízatást
kaptam, s megpróbálok ennek
megfelelni.

*
Kákái Gellértet az abszorpciós
hűtőszekrény üzemben a szerelő
szalag végén találtam. Amikor
arról kérdeztem, hogy választot­
ta épp a Hűtőgépgyárat munka­
helyéül, meglepően visszakérde­
zett. Mi akar ez lenni? Nincs eb­
ben semmi különös — mondja.
A Mátrai Erdőgazdaság ösztön­
díjasa voltam. A fa „élete” a cse­
mete elültetésétől a feldolgozá­
sig — ezt tanultam. Erdőművelő
és fakitermelő a szakmám. Az is­
kola befejezése után egy fűrész­
telepre kerültem. Távol voltam
otthontól és a fizetésem sem volt
sok, így eljöttem.
— Ehhez szerződésbontás kel­
lett.
— Igen. Ezt a pénzt most viszsza kell fizetnem. Van egy szak­
mám, de nekem más terveim
vannak. Katonai pályára szeret­
nék menni. Az édesapám tíz évig
egyenruhás volt és ez nekem
mindig tetszett. A jelentkezési
lapomat beadtam. Ha most nem
sikerül, megpróbálom még egy­
szer. Az édesanyám is itt dolgo­
zik ebben az üzemben, így ide­
jöttem én is, és ez egyelőre meg­
felel nekem.
A szalag mellett nincs lehető­
ség hosszú beszélgetésre, szépen
fogalmazott mondatokra.

*
Cibak Teréziát a kompresszo­
ros hűtőgép üzemben találom, s
amit csinál, cseppet sem emlé­
keztet a cipőfelsőrész készítésére.
— Amikor utánad érdeklődtem,
azt mondták, hogy lehet, már
nem is talállak itt.
— Szeretnék a műanyagüzem­
be átmenni. A szalagmunka fá­
rasztó ■— talán erre céloztak. To­
vábblépünk, ahogy a szalag dik­
tálja. Végzi a dolgát, s szinte csak
féiszavakkal válaszol.
— Az most mindegy mi a
szakmád?
— Dolgozom, az a lényeg.
— Valami elgondolásod mégis
volt, amikor a gyárat választot­
tad?
— Kézilabdázni szeretnék.
Komoly elhatározás, úgy gon­
dolom. Beszélgetésünk alatt ez
hozta meg az első mosolyt az ar­
cán. Közben egy pillanatra sem
állt meg a keze. Dolgozott, s ez a
lényeg, ahogy ő mondta.
Pálya — vagy „élet” kezdők ők
is társaikkal együtt. Kezdeti lé­
péseiket teszik itt. Határozott
tervekkel, vagy homályos elkép­
zelésekkel, vágyakkal. Majdan
eljövő törzsgárda ünnepségeken
vajon találkozunk-e valamennyi­
ükkel?
Koczkás Karolina

KISZ-bizotság. Amellett kiad egy,
az igazgatóságok által összeállí­
tott
központi
témakiírást, a
KISZ alapszervezeti tikároknál
lehet megtalálni.
Az Fmkt pályázatra a jelent­
kezési lapokat 1985. március 5-ig,
az Alkotó ifjúság kiállításra 1985
április 15-ig kell leadni a KISZbizottságon.
Az érdeklődőknek bővebb fel­
világosítást Finta Ferenc,
az
Fmkt tikára ad. (217-es telefon).
Várjuk a fiatal szakemberek je­
lentkezését. A részvevőknek ered­
ményes szereplést kívánunk.
Üzemi KISZ-bizottság

Forradalmi ünnepeink köszön­
tésére készülünk! Nemzeti múl­
tunk legnagyobb eseményeit, je­
lent és jövőt tápláló hagyománya­
inkat ünnepeljük immár 20. al­
kalommal a Forradalmi ifjúsági
napok rendezvénysorozatán belül.
Az idei rendezvények rangját
emeli, hogy 40. éve békében emlé­
kezhetünk 1848. fényes napjaira,
kiváló személyiségekre, akik felis­
merték, hogy a társadalmi hala­
dás és a nemzeti függetlenség
egymástól elválaszthatatlan fo­
galmak.
Az 1919-es tavaszra, amikor a
Tanácsköztársaság — rövid fenn­
állása ellenére — a legjelentősebb
társadalmi kérdéseket tudta számbavenni. A felszabadulást követő­
en a világ haladó társadalmi
rendszerű országai sorába áll­
tunk.
A hagyományos Fin évről-évre
változik. Korszerűsödnek formái,
újul tartalma. A rendezvénysoro­
zat jegyében számos vetélkedőt,
ünnepséget, nagygyűlést, sport­
versenyt és kulturális programot
szervez a városi KISZ-bizottság
és a Hűtőgépgyár KISZ-Bizottsága.
A gazdag kínálatból néhány:
Érdeklődésre tarthat számot az
az Ifjúsági fórum, ahol tájékoz­
tatást kapnak a résztvevők a
Jászságban élő fiatalok munka­
körülményeiről, a pályakezdők
beilleszkedéséről, a lakásvásárlás
és kiutalás helyzetéről, illetve
aktuális kül- és belpolitikai kér­
désekről.
A fiatal mérnökök és közgaz­
dászok tanácsa tagjainak szak­
mai konferenciáját szervezi meg
a városi KISZ-bizottság. A ta­
lálkozónak, melyen a Jászság
nagyüzemeinek Fmkt tagjai vesz­
nek részt, a hűtőgépgyári KISZBizottság lesz a házigazdája.
A Munkás és ifjúsági ház ad
otthont négy alkalommal az If­
júsági rendevúra érkező fiatalok­
nak, Jászfényszarun rendezik a
Fin zárónapját. Mindemellett él­
ményt adó, szórakoztató vetél­
kedők, színházi programok vár­
ják még a kultúra kedvelőit.
Sokszínűek a sportversenyek is.
Minden természetet, mozgást ked­
velő fiatalt várnak a rendezők a
salgótarjáni kirándulásra, ami
ebben az évben a VIT-túra nevet
viseli.
A labdarúgás, kézilabda és a
jégsportok rajongói is bőven ta­
lálnak versenyzési lehetőséget.
A bővebb és részletesebb prog­
ramokról a KlSZ-alapszervezetek titkárai adnak felvilágosítást.
K. K.

Zöldgyepről
a „zöldaszf-alhoz"
Természetes, magától értetődő
dolog, hogy egy labdarúgó har­
mincévesen befejezi pályafutá­
sát. Az viszont csöppet sem szok­
ványos, ha útja szinte az öltöző­
ből vezet a párttitkári „székhez”.
Persze az sem jellemző, hogy fo­
cistánk két éven keresztül edzés
után rendszeresen beül az isko­
lapadba, hogy ideológiai, politi­
kai ismereteit gyarapítsa, vagy
otthon görnyed könyvei fölött, s
készül a vizsgára.
Gergely Béla szorgalmára jel­
lemző, hogy amikor új lakásba
költöztek, ahol első nap még nem
volt áram, az utcai lámpa beszű­
rődő fényénél tanult késő estig.
Ezek után már nem is meglepő,
hogy a marxista középiskolától a
szakosítóig, a felsőfokú politikai
végzettség megszerzéséig nem is­
mert más osztályzatot, mint a
jelest.
— Hány évig fociztál?
— Tizennyolc évig, 1966-ban
kezdtem a Csepel úttörőcsapatá­
ban, ugyanis csepeli vagyok. A
tartalékig jártam végig a szamár­
létrát, s kétszer szerepeltem cse­
reként az NB I-es első csapatban.
A honvédségnél az NB III-ban
játszottam. Leszerelésem után a
Csepel kölcsön adott a Budafok­
nak, és valahogy ott felejtett.
Pályafutásom legszebb, legsike­
resebb két évét töltöttem ott.
Ritkán kóstoltam a vereség ízét,
kevés kudarc ért abban az idő­
ben. Főleg idősebb, rutinos játé­
kosok voltak a csapatban, volt
válogatottak is. Az NB I/B él­
csoportjában tanyáztunk.
— Miért jöttél el?
— A bátyám unszolásának en­
gedve igazoltam a Lehelhez 1978ban. Már régen hívott. A sors
grimasza, hogy akkorra ő meg­
sérült és abbahagyta a játékot,
így aztán nem valósulhatott meg
a nagy álmunk, sohasem játszot­
tunk egy csapatban.
— Akkor már családos voltál?
— Igen, pontosan akkor nősül­
tem. Ügy is mondhatnám, hogy
nászútra jöttünk Jászberénybe,
csak egy kicsit elhúzódott.
— Hogyan summázod a Lehel
színeiben végigjátszott hat esz­
tendőt?
— Meg kellett szokni a alacso­
nyabb osztályt, azt is, hogy sok­
szor a kiesés ellen küzdöttünk.

TiniiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiliiinniiíiiiiiiiiiJimníiniiiiiiiiimililHiinilillliiiiiniiiíiiiiiiiiiiil

. ........................................................ .

1918. február 23.

Hadsereg született
Hatvanhét esztendővel ezelőtt véres harcok füzében született meg
a szovjet hadsereg. A forradalom bölcsőjét, Petrográdot veszélyeztető
több mint százezer német katona megállítására küldte Pszkov és Narva alá az éppenhogy alakuló vörös hadsereg negyvenötezer harcosát
a forradalom vezérkara. És a gyengén felszerelt, hevenyészetten ki­
képzett csapatok megállították a német csapatok előnyomulását, vere­
séget mértek az emberben, fegyverben, harci technikában egyaránt
nagy túlsúlyban levő ellenségre.

A pszkov-narvai tűzkeresztsé­
get — a polgárháború követte, s
a harc tizennégy ország interven­
ciós seregei ellen. A Nagy Októ­
ber védelmezőinek számos meg­
próbáltatással kellett szembenéz­
niük, de becsülettel és győztes­
ként küzdöttek le minden nehéz­
séget — és ellenséget.
Csaknem húszéves, viszonylag
békés időszak következett. Azu­
tán 1941. június 22-én újabb meg­
próbáltatás kezdődött a szovjet
nép számára. Az imperialista vi­
lág legkorszerűbben felfegyver­
zett, évek óta a nagy harcokra ki­
képzett, s 1939 szeptemberétől
1941. júniusáig országok sorait
lerohanó hadseregének százkilencven teljesen feltöltött hadosz­
tálya rontott a Szovjetunióra.
Hitler azt tervezte, hogy ez is
villámháború lesz, s 1941. no­
vember 7-én díszszemlét és foga­
dást rendez majd a Vörös téren.
A villámháborús tervekből nem

Ezzel együtt nem bántam meg,
hogy ide kötöttem az életem. Jó
szellemű csapatban játszottam,
szép volt ez a hat év. A befeje­
zés különösen jól sikerült, hiszen
toronymagasan nyertük a terüle­
ti bajnokságot. Sajnos, az osztá­
lyozó nem sikerült.
— Úgy tudom, térdsérülés mi­
att vonultál vissza tavaly.
— Konkrétan tényleg ez volt
az oka, de egyébként is szándé­
komban állt abbahagyni a játé­
kot. Harmincévesen nem volt
már perspektívám a pályán, sze­
rettem volna az élet más terüle­
tén produkálni valamit.
— A hűtőtechnikai laborba
kerültél, műszaki bemérő mun­
kakörbe ...
■— Előbb oda kerültem, ’83
szeptemberétől már ott dolgoz­
tam,
igaz,
munkaidő-kedvez­
ménnyel.
■— Hogyan indult a „civil” éle­
ted?
— Sokat kell pótolnom. 1972ben szereztem érettségi bizonyít­
ványt a gépipari technikumban,
s azóta „nem is kellett elővenni
a fiókból”. Ez most nagy hátrány.
— Pedig nem is akármilyen
volt ez a bizonyítvány. Jelessel
végeztél, mégsem tanultál tovább.
Miért?
— A focira akartam feltenni
az életem. Lehet, hogy rosszul
döntöttem akkor.
— Maradt valamilyen kapcso­
latod az labdarúgással?
— Nem, illetve csak annyi,
hogy a hazai meccsekre kijárok,
és talán még az, hogy újabban
írogatok üzemi lapunk sportro­
vatában.
— Minek tulajdonítod, hogy
tágabb munkahelyed, a kutató­
fejlesztő intézet
kommunistái
máris a négyes alapszervezet tit­
kárává választottak?
— Engem is váratlanul ért,
hogy rám esett a választás, hi­
szen alig több, mint egy éve dol­
gozom közöttük.
Természetes,
hogy vannak nálam sokkal ta­
pasztaltabbak. Azzal támasztot­
ták alá a jelölésemet, hogy jó
politikai felkészültséggel rendel­
kezem. Szeretném ezt a gyakor­
latban próbára tenni, ha már bi­
zalmat kaptam. Tudom, hogy
szinte naponta vizsgáznom kell,
s nem adják könnyen a jelest.
J uhász

lett semmi. A szovjet fővárost
nem érintette német csizma. . . ha
csak a sok ezernyi német hadi­
fogoly csizmája nem tekinthető
annak.
A szovjet nép — kommunista
pártjának vezetésével — önfeláldozóan útját állta a fasiszta ár­
mádiának. A Nagy Hovédő Há­
ború 1418 napos küzdelme során
a hitleri fasizmus elleni háború
fő terheit viselő szovjet nép és
hős fegyveres ereje megvédte
drága hazáját, majd felszabadító
küldetést teljesített: Európa és
Ázsia számos népének hozták el
a szabadságot. Köztük nekünk
magyaroknak is.
A győztes háború után sem pi­
henhettek a szovjet hadsereg ve­
zetői, felszerelői. Közvetlenül a
háború befejezése után az impe­
rializmus legagresszívebb körei
kirobbantották a hidegháborút,
az atombomba birtokában zsarol­
ni akarták a szocializmus orszá­

gát, terebélyesedő világát. Ilyen
körülmények között a szovjet nép
a háborús pusztulás sebeinek begyógyítása közben is kénytelen
volt nagy energiát fordítani fegy­
veres erőinek korszerűsítésére.
A szovjet fegyveres erők alap­
ját ma a párt és kormány hatá­
rozatának megfelelően a hadásza­
ti rakétacsapatok képezik. Létre­
hozásuknak döntő szerepük volt
a globális egyensúly kialakításá­
ban, megszüntették az Egyesült
Államok
úgynevezett „óceánpajzs”-védelmét. A szovjet had­
sereg rendelkezik interkontinen­
tális és közepes hatótávolságú ra­
kétákkal, állandó harci ügyeletet
tart és mindenkor kész arra, hogy
válaszcsapást mérjen az agreszszorra.
Felszabadítóinkat, néphadsere­
günk fegyvertársát,
szocialista
építésünk, jövőnk biztonságának
védelmezőit köszöntjük február
23-án, a béke hadseregét.
■.........................................................

Nézzük meg!
„A Jászság népe a szabadság
útján”
Kiállítás nyílt a Jász Múzeum­
ban a felszabadulás időszakának
dokumentumaiból, a Jászság fej­
lődését szemléltető képekből.
A kiállítás 1985. április 9-ig
látogatható, naponta 9—17 óráig.

3

HŰTŐGÉP

A verseny
folytatódik!
1983. őszén negyvenöt bányász
szocialista brigád kezdeményezé­
sére kezdődött és a VI. ötéves terv
befejezéséért tart a kongresszusi
és felszabadulási munkaverseny,
amelyhez való csatlakozás válla­
latunknál az elmúlt év végére vált
teljessé.
A végzett munkáról, a vállalá­
sok teljesítéséről a szocialista bri­
gádok a február első felében kezaodólt gyáregységi, üzemi szintű
értékelésen adtak számot. Az ér­
tékelő bizottságok most első alka­
lommal — a vállalati munkaver­
seny és brigádmozgalom megújí­
tása jegyében megvitatott és elfo­
gadott — új versenyszabályzat
alapján tettek javaslatot — a cí­
mek elnyerésére a döntésben ille­
tékes területi brigádvezetői ta­
nácskozásoknak
A
vállalati
munkaverseny­
szabályzat lényeges
változása,
hogy csökkent a brigádoknak ado­
mányozandó kitüntetési fokozatok
száma. Megszűnt az eddigi arany­
ezüst- bronz fokozat, és gyakorla­
tilag megszűnték a címek odaíté­
lésének fokozatosságát biztosító
előfeltételek. A jövőben kizárólag
a végzett munka és annak ered­
ményessége differenciálja a bri­
gádokat. Változatlan viszont a
hármas követelmény. A gyakor­
latban ez azt jelenti, hogy most az
értékelésen előfordulhat olyan
eset is, hogy az a brigád, alji az
elmúlt évben a szocialista brigád
cím bronz fokozatát nyerte el,
most kiváló brigád címet fog el­
nyerni.
A szabályzatban szereplő „Szo­
cialista Brigád” Oklevél I—II—
III. fokozatnak csak ott volt je­
lentősége, ahol az értékelők ra­
gaszkodtak a fokozatosság elvé­
hez. A fokozathoz azonban anyagi
elismerés nem jár.
Fontos tehát, hogy az értékelők
a kimagasló teljesítményt elis­
merjék, a gyengébb teljesítményt
viszont alacsonyabbra értékeljék.
A VMSz nem írja elő a brigád­
kitüntetéssel kötelezően járó ju­
talomösszeget. így lehetőséget ad
arra, hogy a különböző gazdasági
egységek annyi brigádérmet vagy

kiváló brigád fokozatot adjanak,
s olyan jutalomösszegekkel, ame­
lyet az értékelés alapján szüksé­
gesnek, illetve amelyre a pénz­
ügyi keretek lehetőséget adnak.
Azok a brigádok, akik az érté­
kelés során nem nyerték el a szo­
cialista címet, megtartották a bri­
gádkitüntetések és érmek koráb­
ban elnyert fokozatait és a követ­
kező évben pályázhatnak a cím
elnyerésére.
Ami konkrétan az idei tennivaló­
kat illeti, vállalások kidolgozása
— a tervek elfogadásához kapcso­
lódva — napjainkban is tart. A
már beérkezett felajánlásokban
azonban kiolvashatók azok a főbb
törekvések, amelyek szellemében
a brigádok közös tennivalóinkat
támogatják.
Feladatainkat ismerve és ele­
mezve, lehetőségeinket áttekintve
a kongresszusi és felszabadulási
munkaversenyben résztvevők, a
szocialista brigádok tagjai tisztá­
ban vannak azzal, hogy olyan
vállalások kialakítása és teljesí­
tése szükséges, amelyekben egy­
értelműen a termékeink minősé­
gének javítására, az anyag és
energia eddiginél is takarékosabb
felhasználására a munka és ter­
melési fegyelem fokozására való
szándék és tenniakarás fejeződik
ki.
Várjuk a brigádok és kollektí­
vák felajánlásait. A gazdasági ve­
zetőktől pedig elvárjuk, hogy se­
gítsék a kezdeményezések felka­
rolását. Gondoskodjanak arról,
hogy a szocialista brigádok jól is­
merjék a munkahelyi feladatokat,
biztosítsák a vállalások teljesíté­
sének feltételeit.
Mindent meg kell tennünk an­
nak érdekében, hogy a párt kö­
zelgő XIII. kongresszusa és ha­
zánk felszabadulásának 40. évfor­
dulójára kezdeményezett munka­
verseny sikeres legyen. Ügy gon­
dolom, hogy a köszöntés és az ün­
nepi megemlékezés mellett a leg­
jobb és a legméltóbb mégis a kö­
zös céljainkért tett erőfeszítés, a
jobb eredmény lesz.
Nagy Sándor
munkaversenyfelelős

Nagy József, — elhárítva a mű­
szaki hibát — a ZIL-re szerelt
hótolóval éppen indulófélben volt,
amikor a vasraktár előtt szóra
bírtam.
— A javításhoz is értesz, látom
~~ élcelődtem.
— Muszáj. Különben hogyan
boldogulnék a gyártól távol, ha
..megbokrosodik” az autó? Miért
ragaszkodtam makacsul a gép­
kocsivezetéshez,
s miért nem
mentem inkább valamelyik ü7-embe? — ismételte a kérdést,
mert a válasz nem könnyen foöalmazódott meg. — Lehet, hogy
ezt a pénzt üzemben is megke­
resném. Nem kellene ügyelni a
közutak veszélyeire. Letelne a
nyolc óra, mehetnék haza, mint
Itt, van úgy; amikor hajnal­
ban indulok és késő este érke­
zünk meg. Mondok egy példát. A
II-es üzemnek évekig hordtam a
kompresszort.
Nagyon sokszor
mordultam Egerbe naponta kétszer is. Hogyan? Még előtte való

este kilenc-tíz órakor is a gön­
gyöleget pakoltam, hogy hajnal
négykor indulhassak.
Akkor miért vagyok itt, igaz?
Szóval a dolognak azért előnyei
is vannak. Az ember nálunk sza­
badabbnak érzi magát, mint egy
műhelyben a négy fal közé zárva.
A munkából több van a saját be­
látásomra bízva, önálóbb vagyok.
Változatos amit csinálok. Ma a
havat tolom, de lehet hogy hol­
nap fuvarba kell mennen valaho­
vá a 24 tonnás Rábával. Szép ez,
nem utolsósorban fontos!
Könnyű elképzelni, mi történ­
ne. ha az országban átmenetileg
leállna az áruszállítás. Szinte
megbénulna az élet.
A kétszeres kiváló dolgozó Nagy
József ’58-ban lépett be vállala­
tunkhoz.
Alumínium edények
gyártásánál
segédmunkásként
dolgozott. Simított, csiszolt, pá­
colt ’60-ig. Ekkor került jelenle­
gi helyére, a szállításhoz. Kocsira
csak ’67-ben tették, amikor jogo­
sítványt szerzett. Addig vagonok
ki-berakodásával, kocsikíséréssel
foglalkoztatták.
Tizennyolcadik éve vezet. Ki­
lométerben is sok ez.
— Túl vagyok a 750-ezren, bal­
esetmentesen.
— Mikorra tervezed az egymil­
liót? —
— Két, — három év kell hoz­
zá.

f

■

wiWuffluwnjWKruWlwwwuw

ROVATVEZETŐ: SAFCSÁK GYULA

Célegyenesben

Vállalati irányelvek

Lezárultak a „HAZÁNK FEL­
a szocialista munkayerseny 1985. évi szervezéséhez
SZABADULÁSÁNAK 40. ÉVFOR­
DULÓJA TISZTELETÉRE” hirde­
A jelenlegi versenyidőszak változatlan feladata a vállalat VI. öt­
tett vetélkedő írásbeli fordulói.
éves tervében megfogalmazottak teljesítése, a következő tervidőszak
Mint köztudott; 101 brigád neve­
megalapozása. Céljaink megvalósításának fontos feltétele, hogy a gaz­
zett be a vetélkedő-sorozatba.
dálkodás minden szintjén javuljon a munka, növekedjen a termeléLegtöbb brigáddal a műszaki
kenység, fokozódjon a hatékonyság, javuljon a dolgozóink j óléti, kuligazgatóság (19) és a hőcserélő
turális és szociális ellátottsága.
gyáregység (18) nevezett be.. Be­
Ezen feladatok megvalósításához nélkülözhetetlen a kollektíva
csülettel végig küzdötte a három
támogatása, aktív hozzájárulása. A konkrét munkahelyi­ és brigádfordulót a radiátor, és a hűtő- és
vállalásokban a következő főbb feladatokra célszerű hangsúlyt he­
klímatechnika gyáregység vala­
lyezni:
mennyi benevezett brigádja.
Mint a pályázati felhívásban is
szerepelt, területenként a legjobb
*
3 csapatot jutalmaztuk. Részükre
1985. február 17-én, a munkás és
A gazdasági cpitőmunka területén:
ifjúsági házban
„HUMORBAN
— Változatlanul kiemelt feladat a népgazdaság fizetőképességének
NEM
ISMERÜNK
TRÉFÁT”
megőrzése, a külkereskedelmi mérleg aktívumának gyarapítása.
címmel vidám-szórakoztató aján­
dékműsort rendeztünk. A legma­
Ennek érdekébe a tőkés exportunk 6,5 százalékát meghaladó nö­
velését vállaljuk feladatul.
gasabb pontszámot elért kollektí­
va pedig bejut a szóbeli döntőbe,
— A belföldi értékesítésünket a népgazdasági tervvel és a lakossági
melyre 1985. március 30-án kerül
igényekkel összhangban növeljük.
sor. (Itt szintén értékes jutalom­
Háztartási hűtőszekrényből 220 ezret, radiátorokból az előző évi­
ban részesül az első 6 helyezett.)
vel azonos mennyiséget értékesítünk. Autó- és habszifonokból a
Es most lássuk az eredményeket!
belföldi igényeket kielégítjük.
Vezérigazgatóság: 1. Bolyai Já­
—
A demokratikus export tervezett növekedése 3,5 százalék.
nos, 2. Luis Corvalan, 3. Puskás
Tivadar.
— Az 1985. évi vállalati tervben szereplő több mint 6 százalékkal ma­
gasabb nyereségnövekedést elsősorban az anyagfelhasználási vesz­
Műszaki igazgatóság: 1. Koma-,
teségek csökkentésével, valamint a műszaki fejlesztési eredmény­
rov, 2. Bolyai János, 3. Vörös,,
tervben szereplő feladatok megvalósításával tudjuk elérni. Ennek
csillag.
érdekében várjuk brigádjaink konkrét felajánlásait az anyagfel­
Gazdasági igazgatóság: 1. Kun
használás csökkentésére, a szerszám- és rezsianyagok ésszerűbb
Béla, 2. Dr. Háy László, 3. Valuta.
felhasználására. Ahol erre lehetőség van, szorgalmazzuk a taka­
Kereskedelmi igazgatóság: 1.
rékossági versenyeket, a hulladék és másodlagos anyagok fokozot­
Deviza II.. 2. Deviza I., 3. Nemestabb felhasználását.
laky Tivadar.
— Számolni kell azzal, hogy a termelés növekedését csökkenő ener­
Személyzeti és Szociális igazga­
giamennyiséggel kell megoldani. Ezért: minden területen tegyünk
tóság: 1. Csontváry Kosztka Tiva­
erőfeszítéseket az anyagfelhasználás csökkentése érdekében
dar, 2. Tessedik Sámuel, 3. Bókay
—
Rendkívül fontos tehát, hogy a munkaverseny és az újítómozga­
János.
lom valamennyi tartalékát mozgósítsuk az anyag- és energiataka­
Hőcserélő gyáregység: 1. Zója,
rékossági elképzelések megvalósítására. Meg kell szervezni ebben
2. Petőfi Sándor, 3. Vályi Péter.
az évben is a nők, a fiatalok és a szocialista brigádok újítási hó­
Háztartási hűtőszekrény gyár­
napját, illetve versenyét.
egység: 1. Szamuely Tibor, 2. Asz­
—
Változatlanul
fontos feladat a technológiai és biztonságtechnikai
talos Lajos, 3. Révész Géza.
fegyelem szilárdítása, a balesetmegelőző tevékenység fokozása. A
Hűtő- és klímatechnikai gyár­
vállalásokban kapjanak megfelelő hangsúly a biztonságosabb mun­
egység: 1. Komócsin Zoltán, 2.
kavégzést célzó felajánlások, a munkavédelmi újítások soron kívü­
Gábor Áron, 3. Kandó Kálmán.
li bevezetése, a munkavédelmi őrmozgalom kiszélesítése.
Radiátor gyáregység: 1. Becsület
2. Május 1., 3. Egyetértés.
*
KISZ alapszervezetek: 1. Vályi
Péter, 2. Fürst Sándor, 3. Dr. Háy
A szocialista életmód és művelődés területén:
László.
A gazdasági, politikai feladataink végrehajtása során egyre na­
gyobb szerepet kapnak az emberi tényezők, melyek továbbra is meg­
követelik a szocialista magatartás és erkölcs normáinak érvényesülé­
sét, a tudatformáló — nevelő tevékenység fokozását. Dolgozóink ter­
— Mikor határoztad el, hogy
melésben való tudatosabb részvétele, az új technológiák megkövete­
sofőr leszel?
lik a műveltség általános alapjainak megszerzését, az ismeretek fo­
— Gyermekkori romantikus el­
lyamatos bővítését.
képzeléseimből ez az egy maradt
— Ennek érdekében: a főbizalmi csoportok és a gazdasági vezetők
meg. Mindig az autókért bolon­
ebben az évben is segítsék és ösztönözzék a szocialista brigádokat
dultam, de melyik gyerek nem?
a művelődésre, a közösségre ható, a személyes adottságokhoz job­
— Néhány szót magadról!
ban igazodó vállalások megtételére.
— ’64-ben nősültem. Feleségem
a tejüzemben laboráns. Két lá­
Ezek közül:
nyom van, még általánosba jár­
— az általános iskolát el nem végzettek beiskolázására,
nak. Itt lakunk Berénybe, kertes
családi házban, — 67-ben építet­
— a szakmai, politikai és az általános műveltség fejlesztését szolgáló
tük.
számos lehetőségre,
— Ha korábban jössz el, ha ké­
— a vállalat és munkahely szükségletével összhangban a tanfolyam­
sőn érsz haza, konfliktus szokott-e
szerű szakmai képzésre, továbbképzésre,
lenni belőle?
— a számítástechnikai ismeretek, valamint a nyelvtudás szélesítésé­
— Mindenki próbál a munkája
re.
és a családi élete között összhan­
—
A
megnövekedett szabadidő hasznos, kulturált eltöltésére a meg­
got teremteni. Ez eddig zökkenő­
lévő létesítményeink — egyre bővülő kínálattal — rendelkezésre
mentes volt. Nem szépítem a
állnak.
dolgot, előfordult már, hogj' azt
mondta az asszony; nem, hogy
Ebben az évben is várjuk, hogy nagyobb igény jelentkezik több
beköltöznél az autód mellé a
közös rendezvény megtartására.
gyárba. Azért megértő, tudja,
A számottevő javulás ellenére tömegesebb részvételre számítunk
hogy ez a munkakör mivel jár.
a tömegsport, turisztika és az egészséges életmód javítását elősegítő
— Mit mondanál egy idegen­
rendezvényeinken.
nek, ha megkérdezné, érdemes-e
—
Célunk továbbra is a nyugdíjasaink segélyezése és a nyugdíjas
a vállalathoz jönni gépkocsive­
napközi otthon megteremtésének anyagi támogatása. Ennek érde­
zetőnek?
kében két kommunista műszak szervezését indítványozzuk.
— Meggyőződéssel azt: igen.
— A jövőben is támogatjuk azokat a kezdeményezéseket, melyek a
Hangsúlyozom, a becsületes em­
bernek érdemes, mert a fegyel­
meglévő sport-, kulturális-, gyermek- és szociális létesítményeink
mezetlenekkel szemben nagyon
fejlesztésére, megóvására irányulnak.
szigorúan és következetesen jár­
nak el. Egy ideje úgy érzem, jó a
*
kollektívánk. Sofőrkollégáim ér­
tenek is a kocsihoz, de szeretik
is. Mit jelent szeretni? Nem gyil­
Kérjük vállalatunk szocialista brigádjait, vállalatunk minden dol­
kolják a kocsikat. A műhelyben,
gozóját, hogy eredményes munkájukkal, a szocialista brigádok válla­
amikor szétszedik, a motor úgy is
lásaikkal járuljanak hozzá célkitűzéseink maradéktalan teljesítéséhez
megmutatja, ha kínozva volt.
a kongresszusi és felszabadulási munkaverseny sikeréhez.
Baranyi József

4

HŰTŐGÉP

„Haragosom
nincs...”

Bemutatjuk:

Dr. Borbényi Elek fogorvost

Interjú Kispál Lászlóval,
a munkaügyi döntőbizottság elnökével
Nehéz és felelősségteljes mun­
kát végeznek, s bizony kevesen
ismerik ezt. Igaz, — szerencsére
nem sokunknak akad vele dolga.
Hiszen azok fordulnak a vállala­
ti munkaügyi döntőbizottsághoz
(vmdb),
akiknek
valamilyen
munkaügyi vitájuk akad a válla­
lattal, s nem értenek egyet a
döntéssel, eljárással. Évente kö­
rülbelül 20—30 olyan eset van,
amelyben kérelemmel fordul a
dolgozó a vmdb-hez, ügyének fe­
lülvizsgálatát kérve. Nem könynyű ezeket az eseteket kivizsgál­
ni, s eldönteni, vajon a vállalat­
nak vagy a dolgozónak van-e
igaza. Mi kell ahhoz, hogy ezt a
munkát vállalja, s lelkiismerete­
sen végezze valaki? Ezt szeret­
tem volna megtudni Kispál Lász­
lótól, a vmdb elnökétől, akit öt
éve választottak meg erre a tiszt­
ségre.
— Valóban nagyon összetett
dolog ez, és sokrétű információ
szükséges egy-egy döntés meg­
hozatalához. Elsősorban helyis­
meret szükséges. Tudni kell, mi­
lyen információhoz, mely osztá­
lyokon juthat az ember. De, ugyanúgy nagy szükségünk van
emberismeretre, s arra is, hogy
engem, minket, a bizottság tag­
jait, ismerjenek a dolgozók. Tud­
ják rólunk, hogy bennünk bíz­
hatnak, tőlünk segítséget kap­
hatnak vitás ügyeik elrendezésé­
hez. Aztán persze meg kell ta­
nulni a jogszabály szerint előírt
eljárásmódokat, formai követel­
ményeket is. Az én munkámhoz
nagymértékben hozzájárult, hogy
hosszú évekig technológusként
dolgoztam, tehát napi kapcsola­
tom volt az üzemekkel, az ott
dolgozókkal. Ismertem a gyári,
üzemi szokásokat. Most pedig a
háztartási hűtőszekrény osztá­
lyon gyártmúnyszerkesztési cso­
portvezetőként dolgozom, tehát a
mindennapos kapcsolat most is
meg van.
— Egy-egy konkrét esetben a
döntés meghozatalához milyen
munkát kell végeznie a bizott­
ságnak?
— Legfontosabb, hogy minden
információt össze kell gyűjteni az
üggyel kapcsolatban. Meghall­
gatjuk a dolgozót, a gazdaságve­
zetőjét, a vállalati jogászt. Fi­
gyelembe vesszük a helyi körül­
ményeket, az elvárható magatar­
tásformákat.
Áttanulmányoz­
zuk az odavonatkozó jogszabá­
lyokat is, bár mi nem jog szerint
döntünk. Ez a jogász dolga. Mi az
ügyről összegyűjtött információk
alapján, lelkiismeretünk szerint
hozzuk meg a döntést. Ettől füg­
getlenül az évek során azért a
jogszabályok, különböző szabály­
zatok ismerete ránk ragad.
— Milyen ügyek a leggyako­
ribbak?

— A fegyelmi ügyek. Ezek kö­
zül is az ittas munkavégzésért
adott fegyelmik. Sajnos, az évek
során az a tapasztalatunk, hogy
ilyen esetekben a fegyelmi bün­
tetéseket nem előzik meg erélyes
figyelmeztetések. Gyakran kö­
vetkezetlenül járnak el a veze­
tők. Most, hogy a gazdasági kö­
vetelmények nőnek, a régebben
eltűrt lazaságot ma már nem le­
het megengedni. A munkafegye­
lem szigorodása pedig nem tet­
szik mindenkinek egyformán. Az
ilyen esetekben a legnehezebb
meggyőzni a dolgozót arról, hogy
hibázott, s ezért a következmé­
nyeket el kell viselnie. De talán
ez a mi munkánk egyik szép ol­
dala is. Hisz én leginkább arra
törekszem, hogy „kiokosítsuk” a
dolgozót, még egyszer ne essen
ugyanabba a hibába. Gyakran
kell a különböző belső szabály­
zatokat — kollektív szerződés,
törzsgárda, munkavédelmi — el­
magyaráznunk, kicsit a hétköz­
napi nyelvre lefordítanunk, hogy
értse a dolgozó, mit lehet, mit
nem. S ha ezt az információt to­
vább adja munkatársainak, az
már eredmény számunkra is, és
a vállalat számára is.
— A Szolnok megyei munkügyi bíróságok elnökének konfe­
renciáján elhangzott, hogy a Hű­
tőgépgyár vmdb végzi legjobban
munkáját a megyében. Ez a si­
ker mércéje?
— Ez is. De számomra legin­
kább az, hogy a tárgyalt ügyek
90 százalékában a felek — válla­
lat és a dolgozó — elfogadják
döntéseinket. Tíz százalék az,
mellyel a munkaügyi bírósághoz
fordulnak. Ezeknek körülbelül
felét megváltoztatja a bíróság,
tehát a mi döntésünket változ­
tatja meg. A számokon túl a si­
kert én másként mérem. Tulaj­
donképpen nekem az a jóleső ér­
zés, amikor az elmarasztalt dol­
gozóval nyugodtan tudunk elbe­
szélgetni a dologról, s ő elismeri,
hogy valóban nekünk volt iga­
zunk. A többéves munkám során
még haragost így sem szereztem.
Ma is bizalommal fordulnak hoz­
zám tanácsért, eligazításért. S ezt
nagyon szívesen teszem bármi­
kor.
Az újság nyilvánosságát fel­
használva szeretném megköszön­
ni a sok segítséget a vmdb tag­
jainak, akik ezt a munkát velem
együtt végzik, és azoknak is, akik ezt segítik. Elsősorban a jo­
gi osztály dolgozóinak, jogsegély
szolgálatnak a segítsége nélkü­
lözhetetlen munkánkhoz.
Ugyanakkor elismerés illeti
azokat is, akik az információ
gyűjtése
során
segítségünkre
vannak, támogatják az elfogulat­
lan,
megalapozott
döntéseink
meghozatalát.
Kiss Erika

Felhívás!
A VASASSZAKSZERVEZET KÖZPONTI VEZETŐSÉGE SZÖ­
VETSÉGGÉ ALAKULÁSUNK 80. ÉVFORDULÓJA ALKALMÁBÓL
FELHÍVÁSSAL FORDULT TAGSÁGUNKHOZ AZ „EGYSÉG ÉS
ÖSSZEFOGÁS” JEGYÉBEN, KOMMUNISTA MŰSZAKOK SZERVE­
ZÉSÉRE.
EZ A FELHÍVÁS KIFEJEZÉSRE JUTTATTA AZ IDŐS NEMZE­
DÉK IRÁNTI TISZTELETET, FELELŐSSÉGET, A RÁSZORULÓ
NYUGDÍJASOK MEGSEGÍTÉSÉNEK SZÁNDÉKÁT.
A DOLGOZÓ KOLLEKTÍVÁK, MEGÉRTVE E NEMES CÉL
FONTOSSÁGÁT, SZÍVESEN VÁLLALTAK TÖBBLETMUNKÁT
ÍGY A KEZDEMÉNYEZÉS ELÉRTE CÉLJÁT.
AZ IDŐS SZAKTÁRSAINKRÓL VALÓ GONDOSKODÁS FO­
LYAMATOS FELADAT, ÁLLANDÓ TÖRŐDÉST IGÉNYEL,
EZÉRT KÉRJÜK ÉS JAVASOLJUK, HOGY 1985-BEN IS, HA­
ZÁNK FELSZABADULÁSÁNAK 40. ÉVFORDULÓJÁN EGYIK KOM­
MUNISTA MŰSZAK BEVÉTELÉT, ILLETVE ANNAK BIZONYOS
HÁNYADÁT, NYUGDÍJASOK MEGSEGÍTÉSÉRE HASZNÁLJÁK
FEL.
TEGYÜK HAGYOMÁNNYÁ E NEMES FELADATOT, AMELY
TOVÁBB ERŐSÍTI SZAKSZERVEZETI TAGSÁGUNKBAN AZ IDŐS
NEMZEDÉK IRÁNTI EGYÉNI, CSALÁDI ÉS TÁRSADALMI MEG­
BECSÜLÉST, ELKÖTELEZETTSÉGET.
BUDAPEST, 1985. FEBRUÁR 7.
VAS- FÉM ÉS VILLAMOSENERGIAIPARI DOLGOZÓK
SZAKSZERVEZETÉNEK KÖZPONTI VEZETŐSÉGE

Dr. Borbényi Elek fogszakorvos
1983. október elsejétől dolgozik a
Hűtőgépgyár üzemorvosi rende­
lőjében, Életútjáról, pályafutásá­
ról a következőket mondta el a
doktor úr:
Gyermekkorát a Jászságban
töltötte, s ez — mint a későbbi­
ekben kiderült — meghatározó
tényező lett életútjában.
Az egyetem elvégzése után
volt fogorvos tanyaközpontban,
falun, városban; legutóbb Kis­
kunhalason, ahol nyolc évet töl­
tött el. Már-már úgy érezte, hogy
talán meg tud szokni „idegen­
ben”, amikor váratlan fordulat
következett be: 25 éves általános
iskolai találkozóra hívták a volt
osztálytársak. Ott, azon az emlé­
kezetes találkozón érlelődött meg
benne a gondolat: vissza a régi,
megszokott környezetbe!
Mindez 1982-ben történt, s má­
jus 1-től már a jászberényi ren­
delőintézet fogászatán dolgozott.
A rendelőintézetben másfél évet
töltött el, amikor ismét új meg­
bízatás várta; ugyanis a Hűtő­
gépgyár szakrendelőjébe kerestek
fogorvost. Tudta, hogy egy üze­
mi szakrendelés komplex felada­
tot jelent — megelőző, gyógyító,
s szükség esetén azonnali sebé­
szeti beavatkozás stb. Az illetékes
vezetők Borbényi doktorra gon­
doltak, aki fogorvos és szájsebész
képesítéssel és gyakorlattal ren­
delkezik.
— A felkérést hogyan fogadta?

— Nem tudtam dönteni azon­
nal — mondja —, hisz üzemor­
vosi állást még nem töltöttem be,
s a gyár rendelőjét sem láttam
még. Amikor kijöttem, örömmel
tapasztaltam, hogy nagyon jól
felszerelt rendelő vár, s ahol le­
endő munkatársam jól képzett,
nagy
gyakorlattal rendelkező
asszisztensnő.
— E másfél év elteltével ho­
gyan látja doktor úr, helyesen
döntött, amikor elvállalta a hű­
tőgépgyári állást?
— A betegekkel való kapcso­
latom — úgy érzem — jó; bár
ezt ők tudnák jobban megmon­
dani, hisz a fogorvos a gyógyítás
érdekében nem kellemes beavat­
kozást végez, még akkor sem, ha
tudjuk, az orvos a maximális
fájdalommentességet
igyekszik
elérni. Megszerettem az üzemor­
vos tevékenységet, annak ellené­
re, hogy ez a munkakör néha
„nehéz helyzetek” elé is állít, hi­
szen szájsebészeti, elsősegély­
nyújtási és életmentő feladato­
kat is el kell látnom. Igen, mind­
ez beletartozik az üzemorvosi
feladatkörbe. A munkám tehát
nagyon sokrétű, nagy a felelős­
ség. Ezért is sajnálatos, hogy az
anyagi megbecsülés — az üzem­
orvosoké — sok helyütt ezt bi­
zony nem tükrözi.
— Milyen a kapcsolata a vál­
lalat vezetőivel?
— A vezetők hozzáállása nagy­
ban segíti fogorvosi tevékenysé­
gemet; kérésem minden esetben
megértésre talál náluk.
— Hogyan vélekedik a hűtő­
gépgyári dolgozókról?
— Statisztikai adataink alap­
ján is elmondhatom, hogy a Hű­
tőgépgyár dolgozói átérzik a fo­
gászat fontosságát, a fogorvos ta­
nácsait megfogadják, s — rend­

szeres ellátásban részesülve — a
száj rágóképességének helyreál­
lításáig eljárnak a kezelésekre.
Ez utóbbi azért is említésre mél­
tó, mert ez nem csupán azt je­
lenti, hogy a beteg egymás után
többször is bejön kezelésre.
— Mire gondol?
— Nevezetesen arra, hogy pél­
dául a fogpótlás anyagi „áldozat­
tal” is jár. Nos, az áldozat talán
nem is egészen jó kifejezés, hisz
a beteg saját egészsége érdeké­
ben „áldoz” anyagiakat, amikor
a postán befizeti a csekket, de
utal a kifejezés arra, hogy a fog­
pótlás nem olcsó dolog. Tehát,
már csak ezért is — itt hangsú­
lyozom azt is — fontos, hogy
mindenki igyekezzék megelőzni
a fogbetegségeket a helyes fog­
ápolással, rendszeres rágással
stb., valamint panasz esetén ké­
sedelem nélkül jelenjen meg a
fogorvosnál. S még egy gondolat:
minden embernek félévenként
fogászati ellenőrzésen kellene
megjelennie annak érdekében,
hogy meg tudjuk előzni a na­
gyobb, s bizony fájdalommal já­
ró fogbetegségeket.
— Doktor úr! Engedjen meg
még egy kérdést! Ismertem egy
fogorvost, aki a gyermekének so­
ha nem adott egy szem cukrot,
egy szelet süteményt vagy csoko­
ládét, mondván, hogy csak így
lesz a gyereknek szép, egészséges
fogazata. Valóban csak ilyen ön­
megtartóztatás és tilalom árán
maradhat egészséges a fogazat?
— A cukor és az édesség elvo­
nása a gyerektől túlzás, nem he­
lyes! Egy dolgot azonban nyom­
ban hozzá kell ehhez tenni: min­
den egyes ilyen étkezés után a
gyermek — és a felnőtt is! —
mosson fogat!
Almásiné

Gyáros család

Szebenyiék
Szilveszter, újév, farsang a bá­
lok ideje. Szebenyi Mihály és
Sass Mária számára emlékezetes
egy régi bál. 1959. január elsejét
írtak akkor. A fiatalember fel­
kérte Marikát. Ügy tűnik, érde­
mes volt elmenni arra a bálra.
Hiszen később összeházasodtak,
gyerekeik születtek. A házastársi
hűség mellett a gyárhoz való hű­
ség is jellemzi őket. A házaspár
jubiláló törzsgárdatag.
Szebenyi Mihálynak jó állása
volt. A. szerszámüzemben dolgo­
zott, mint
köszörűs. Marika
gyors- és gépíró bizonyítványát
akkoriban kapta. Neki bizony
hosszú hónapokat kellett várni,
míg végre beléphetett a gyár ka­
puján. örült annak is, hogy se­
gédmunkás lehet a kettes üzem
aggregét szereldéjében.
— Akkoriban nem válogathat­
tunk a munkalehetőségek között.
Ezt kínálta a gyár, én vállaltam.
Sosem felejtem el, először szom­
baton éjszakás műszakban dol­
goztam — emlékezik Szebenyiné.
— 1963-ig végeztem ezt a munkát.
Akkor kerültem a pártirodára,
Grundtner Jani bácsi mellé gép­
írónak. Attól kezdve a mai napig
az írógép maradt a munkaeszköz
zöm. Dolgoztam a közgazdasági
osztályon, a számviteli főosztály­
vezető mellett. Most az üzemi
SZTK-n
vagyok
Nemrégiben
számolgattam, nyolc főnök mel­
lett voltam eddig gépíró.
— Hol, melyik területen volt a
legnehezebb?
— Én szerettem mindenütt dol­
gozni. Főnökeimmel, kollégáim­
mal mindig jól kijöttem. Grundt­
ner Jani bácsit nagyon szerettem.
Azt vezette be, hogy az üzemek-

be, az alapszervi párttitkárokhoz
le kell járni. Nem telefonon fel­
rendelni őket a pártirodára! Is­
merni kellett az ottdolgozókat, a
munkájukat. Az akkor szerzett
tapasztalataim, ismeretségeim azt
hiszem segítettek engem. Sőt, ta­
lán kamatoztathatom, mert ja­
nuárban pártvezetőségi tagnak
választottak az alapszervezetben.
— És közben megszülettek a
gyerekek.
— Anikó 1965-ben, Misi ’67ben. A lányunk orvosnak készül.
Első nekifutásra nem vették fel.
Most dolgozik, s újra készül a
felvételire. Kitűnő tanuló volt a
gimnáziumban. Szédületes kitar­
tás szorult bele. Azt mondja, har­
madszorra is megpróbálja, ha az
idén sem sikerül. Szereti a tán­
cot is. A Jászsági Népi Együttes
tagja.
— Misiből hogyan lett autó-,
szerelő ?
— Rá volt bízva a dolog — ve­
szi át a szót Szebenyi Mihály.
Szerintem nem szabad „nagyon”
befolyásolni a gyerekeket. Ö vá­
lasztotta ezt, szereti is csinálni.
Jól érzi magát a garázs fiataljai
között. Most gimnáziumba jár,
hogy meglegyen az érettségije.
Ezért nem tudott eljönni erre a
beszélgetésre. Nem kizárt, hogy
ő is tanul majd főiskolán vagy
egyetemen, de hát ez még a jö­
vő dolga.
— Az ön munkássága hogyan
alakult?
— Kitartottam a szerszámüzem
mellett. 1955-ben esztergályosta­
nulónak jöttem a gyárba. Esz­
tergályos és köszörűs szakmun­
kásbizonyítványt kaptam. 1967-ig

köszörűsként dolgoztam. Azóta
diszpécser vagyok.
— Milyen egy diszpécser mun­
kája?
— Nehéz ezt egyszerűen meg­
fogalmazni. Változatos. A szer­
számgyártás
alapfeltételeinek
biztosítása ennek a lényege. Ez
bizony sok és változatos felada­
tot jelent. Naponta legalább húsz
kilométert gyalogolok az üzemek,
raktárak között, míg minden öszszejön. Nem könnyű dolog az em­
berekkel boldogulni,
zöldágra
vergődni. Ez a nehéz oldala, ettől
változatos, ettől szép, ezért sze­
retem.
— Fel kell tennem az ilyenkor
szokásos kérdést. Mi köti a gyár­
hoz a Szebenyi családot?
— A barátaink, ismerőseink, a
jó kollektíva. Mert azt ugye nem
kell magyarázni, hogy a jó kol­
lektívában még nehéz körülmé­
nyek között is szívesen dolgozik
az ember — mondja a családfő.
— Meg aztán, ahová megyünk
mindenütt ismerősöket találunk.
Nekünk mindig köszön mindenki,
hiszen
mindnyájan
ismernek
minket. Az az igazság, én nem
tudnám elképzelni, hogy idegen
helyen megszokjak. Van tapasz­
talatom ezen a téren. Ugyanis
1972 óta népi ülnök vagyok. Elég
jól ismerem a bíróság munkáját.
S úgy érzem a kisebb kollektí­
vát nem is tudnám megszokni —
vélekedik Marika.
— A Szebenyi család tervei?
— Semmi különös terv nincs. . .
azaz szeretnénk, ha a lányunknak
sikerülne az orvosi egyetem ...
szeretnénk majd az unokák fel­
nevelésében is segíteni! Jót ját­
szani velük a neszűri hobby-telken — mondja Szebenyi Mihály.
— szera —

Eredményes munka után, nagy feladatok előtt
(folytatás az első oldalról)
Nagy Sándor, a munkaverseny
vállalati felelőse a kongresszusi
és leiszabadulási munkaverseny
eddigi eredményeiről, a tervtel­
jesítésben való érdemeiről, a pót­
vállalások és a kollektívák lelke­
sedésének felbecsülhetetlen ér­
tékeiről beszélt. Kérte a pártta­
gok, kommunista vezetők példa­
mutatását a munkaverseny tá­
mogatásában.
Fehérné Varga Sarolta, az Or­
szágos Nőtanács elnökségének
tagja, a műanyagüzem pártalapszervezetének küldötte a szakmai
képzés jelentőségét fejtegette, va­
lamint a nőpolitika, a nők a ve­
zetésbe való bevonásának fon­
tosságát hangsúlyozta. Nem mel-1
lékesen jegyezte meg, hogy az
eredmények, a közérzet még jobb
lenne, ha nem keserítenék meg
olyan „apróságok” az életünket,
mint például; a vidékieknél a
nagy hidegekben kimaradó egyegy buszjárat, hideg öltözők, fűtetlen műhely . ..
Ács Albert, a szerszámüzem
pártalapszervezetéből, a párttag­
gá nevelés műhelymunkáját hoz­
ta a pártértekezlet elé. Elmon­
dotta, hogy jólesik az elismerés,
de tettek is érte, hogy öt év alatt
tehát a XII. kongresszus óta
alapszervezetük tizennégy mun­
kást vett fel a pártba, közülük
tizenhármán harminc éven aluli­
ak. A párttagnevelés előfeltétele
az idősebb párttagok, kommu­
nista vezetők példamutatása, az
ifjúsági szövetség jó munkája és
a jó üzemi légkör.
Termékeny, vitázó politikai
légkörben érkezett el a pártérte­
kezlet ahhoz a ponthoz, amikor
az idő haladta miatt Ilorti János
levezető elnök javasolta, hogy a
még hozzászólásra jelentkezők
írásban terjesszék elő mondan­
dójukat. Ezt a pártértekezlet —
mint minden más javaslatot is
— pártszerűen megszavazta.
Ez után Kákái Rudolf vitaöszszefoglalója következett. Kákái
elvtárs ebben
megállapította;
hogy a vitázók felelősségteljes
szavai visszaigazolták azt a poli­
tikát, hogy a párt vezetőszerepe
jól érvényesült. Szóltak gondja­
inkról is. Bizonyították a hozzá­
szólók azt, hogy a Hűtőgépgyár
kommunistáinak többsége elkö­
telezett, cselekvőén vesz részt a
párt politikájának végrehajtásá­
ban. Kapcsolataink jók a pártonkívüliekkel, jó propagandamun­
kával megnyerjük őket a közös
ügyek számára. Köszönjük az el­
ismerő szavakat, amelyekkel il­
lették a pártbizottság beszámoló­
ját. Köszönjük Simon József elv­
társ értékelő-elismerő szavait, amelyekkel irányt mutatott a to­
vábbi munkánkhoz is.
Javasolta Kákái Rudolf, hogy
a Gorjanc Ignác vezérigazgató
elvtárs kiegészítő javaslatával
értsen egyet a pártértekezlet, to­
vábbá ismerje el jegyzőkönyvi­
leg a párttagság politikai, gazda­
sági és kulturális munkáját.

A határozathozatal egyhangú
igen volt az indítványra.
Zárt ülésen folytatta munkáját
a pártértekezlet. A jelölőbizott­
ság jelentést terjesztett be a ti­
zenöt tagú pártbizottság és a húsz
küldött személyére, majd ennek
megfelelően a pártbizottságba ja­
vasoltakat terjesztette be, rövid
jellemzéssel Fehér István, a je­
lölőbizottság elnöke. A személyes
ajánlás mellett elmondotta azt is,
hogy az a cél vezette a bizottsá­
got, miszerint; a pártbizottság le­
endő tagjai jól képviseljék a vál­
lalat egészét. Legyenek tagjai
az elsőszámú kommunista veze­
tők, ifjú kommunista vezetők és
nők. S akiket a régi pártbizott­
ságból nem jelöltek, azt nem az
ő alkalmatlanságuk miatt tették.

Felvették a szavazólistára a
tizenöt tagú pártbizottság jelölt­
jeit az alábbiak szerint:
Kókai Rudolf, Mester István,
Gorjanc Ignác, Vass Attila, Ber­
ta László, Pesti Jánosné, Safcsák
Gyula, Csillag György, Velkei
István, Tamás József, Várnai Ist­
ván, Mukri János, Beszteri LászIóné, Bérezési Zoltánné és Borics
János.
Ketten közülük oly fiatalok
még, hogy hároméves párttag­
sággal nem is rendelkeznek, a
felsőbb pártszerv adott engedélyt
a jelölésükre.
Elkezdődött, s a párt szerveze­
ti szabálya szerint lebonyolítot­
ták a titkos szavazást. Nagy Já­
nosnak, a szavazatszedő bizott­
ság elnökének jelentése szerint a
pártértekezlet a jelölteket tiszt­
ségükben megerősítette.
Ünnepi külsőségek között, ki­
zárólag a felsőbb pártszerv kép­
viselőinek részvételével, megtar­
totta első ülését a frissen meg­
választott pártbizottság. Bakó
Gáspár, az MSZMP Jászberény
Városi Bizottságának titkára tá­
jékoztatta a pártértekezletet az
első ülésről az alábbiak szerint:
— A pártbizottság — titkos
szavazással — saját soraiból meg­
választotta: a pártbizottság titká­
rának Kókai Rudolfot, társadal­
mi helyettesül Mester Istvánt.
Nyílt szavazással megválasz­
totta a pártbizottság a munkabi­
zottságok vezetőit, azok tagjait,
így a munkabizottságok vezetői
az alábbiak:
A hét tagú fegyelmi bizottság
elnöke Berta László, a pártépíté­
si munkabizottságé Pesti János­
né, az agitációs- és propaganda
munkabizottságé Csillag György,
a gazdaságpolitikai munkabizott­
ság vezetője pedig Safcsák Gyu­
la. Valamennyi munkabizottság
tizenegy tagból áll.
Őszinte tisztelettel gratulálok
a pártbizottság minden tagjának
megválasztásához és kívánok jó'
munkát, erőt, egészséget — fe­
jezte be tájékoztatóját Bakó Gás­
pár, a városi pártbizottság titká­
ra.

A pártértekezlet bizalmát, a
kommunisták képviselőinek bi­
zalmát Kókai Rudolf, a pártbi­
zottság újraválasztott titkára kö­
szönte meg. Hangsúlyozta, hogy
a testület a párthatározatok alap­
ján végzi a munkáját, és ehhez
kérte a támogatást továbbra is.
Ilorti János, a pártértekezlet
elnöke befejezésül gratulált a
megválasztott
pártbizottságnak;
a városi pártértekezletre küldött
húsz kommunistának. Kérte a
pártértekezlet résztvevőit, hogy
alapszervezetükben
taggyűlése-l
ken,
pártcsoport-értekezleteken
ismertessék a tagsággal azt a fe­
lelősségteljes munkát, amit itt
tapasztaltak.
A vállalat kommunistáinak c
fontos és jelentős eseménye az
Internacionálé hangjai mellett
ért véget.

Szavazás.

Fórum városunkról

Bathóné Nagy Judit szenvedé­
lyesen szólt a kulturális munká­
ról.

Bús Béla a pártcsoportmunka
tapasztalatairól beszélt.

Juhász Ferenc a kádermunka
alapszervezeti fontosságát, a meg­
növekedett felelősséget emelte ki.

★

A pártbizottság
tagjai
Kókai Rudolf

Bakó Gáspár nyitotta meg az
első pártbizottsági ülést.

Mester István

Csillag György

Bérezési Zoltánné

Borics János

Az elmúlt évben nagy jelentőségű változások történtek Jászbe­
rényben. Lokálpatrióta városlakók gyakori beszédtémája volt: hol,
mit építenek, fejlesztenek, merre építik a gázvezetéket... Részletes és
bőséges információval azonban nem sokan rendelkeztek. Bizonyítja
ezt az is, hogy nagyon sok kérdés jutott el a szakszervezeti bizottság­
hoz, a pártbizottsághoz a várossal kapcsolatban. A szakszervezet, a
propagandista klubbal karöltve ezért várospolitikai fórumot szerve­
zett. Február 13-án Búzás Sándor tanácselnök és dr. Mihályi István
tanácstitkár volt a fórum vendége.
A híd műemlék. A Műemlékvé­
A teljesség igénye nélkül né­
delmi Felügyelőség ragaszkodott
hány fontos, nagy jelentőségű
az eredeti állapot megőrzéséhez!
témát emelünk ki az elhangzot­
Ezért az újjáépítést csak így le­
tak közül.
hetett megvalósítani. Ebbe a ta­
Hogyan állunk a hatodik öté­
nácsnak beleszólása nem volt. El
ves terv végrehajtásával ? Ez volt
kell mondanom, hogy a főtérről
az egyik kérdéskör, melyről Bú­
az átmenő forgalmat majd elte­
zás Sándor beszélt.
relik, ha a környező utcák min­
Négy kiemelt területen voltak
den irányban rendben lesznek a
nagy feladataink.
gázvezeték lefektetése után. így
EZső a lakásépítés. A tervezett
a hídon elsősorban gyalogos és
1300 lakás — az idén átadásra
kerékpáros forgalom lesz.
körűitekkel — teljesül maradék­
Hogyan állunk a gázvezeték
talanul.
építésével? Az első ütem befeje­
Második az oktatás feltételei­
ződött. A második ütemben a
nek javítása, összesen 47 tante­
Felszabadulás út, Szabadság tér,
remmel bővítették az iskolákat.
Rét utca. Kórház utca, a Puskin
Az új 16 tantermes általános is­
sétány térsége következik 1985kola 60 millióba került. Társa­
ben. Mint ahogy már azt eddig is
dalmi összefogással, a szülők se­
tettük, megkeressük az ott lakó­
gítségével több iskola új tanter­
kat, a lecsatlakozás lehetőségét
met kapott. Befejeződött a gim­
biztosítjuk. Tehát mindenki tud­
názium tornatermének építése, a
ni fogja, hogy az ő háza, lakása
szakmunkásképző intézet bőví­
kap-e gázt.
tése.
Az előzetesen összegyűjtött kér­
Harmadik feladatkör az egész­
dések között is szerepelt, de a je­
ségügyi ellátás fejlesztése volt.
lenlévők is kérdezték, mikor lesz
Az 50 ágyas gyermekkórház meg­
tiszta, rendes a városunk.
építése minőségi változást hozott
— A köztisztasági helyzet ja­
ezen a területen. Megszerveztük
vítására sokat áldoztunk, úgy
a hétvégi ügyeletet, javult a kör­
érezzük, a feltételek biztosítot­
zeti orvosi ellátás, új gyógyszer­
tak. A legtöbb gond azzal van,
tárak épültek. Az új nővérszál­
hogy nem szállítják el rendsze­
lás korszerűbb, jobb, kényelme­
resen a szemetet. A városgazdál­
sebb elhelyezést biztosít a régi­
kodási vállalatot többször beszá­
nél.
moltattuk erről. Munkaerőgond­
Negyedik terület a vízellátás
jaik vannak. Hiába van 200 kon­
biztosítása. Nagy erőfeszítéseket
téner a városban, hiába vásárol­
tettek, hogy elegendő vize legyen
tunk kukásautókat, hiába köl­
a városnak. Négy új kuta_t fúr­
tünk évek óta súlyos összeget az
tak. Sajnos ez sem hozott meg­
illegális szeméttelepek felszámo­
nyugtató eredményt. Ugyanis a
lására, mégis szemetes a város.
meglévő 15 régi kútból négy tel­
S ezt a tanács egyedül nem tud­
jesen elapadt. A szárazság a töb­
ja megszüntetni. Az üzemek, vál­
biek vízhozamát is erősen csök­
lalatok, szövetkezetek a maguk
kentette. így a hetedik ötéves
környékét kötelesek rendben tar­
tervben továbbra is kiemelt he­
tani. Mégis; az üzletek előtt sok­
lyen fog szerepelni a vízbázis
szor bokáig ér a szemét, a csikk.
növelése. Már terveket is készí­
A lakók se mindig a kukába, a
tettek ennek megoldására. Egyik:
konténerbe öntik a hulladékot.
újabb víznyerő terület keresése,
A kereskedelmi ellátás javítá­
víztároló és víztisztító építése. A
sa érdekében sok új dolog vár
másik: Szolnokról vezetéken hoz­
megvalósításra. Megtudtuk, hogy
zák el a vizet, mert a csöveskua Szabadság téren húsáruház étak nem jelentenek hosszútávú
pül. Szerepel a tervekben egy
megoldást. Egyik sem olcsó.
gázkészülék- és szerelvény üzlet.
Híd, híd, híd! Városunk lakóit
A bútorbolt a régi tűzoltólakta­
élénken foglalkoztatta az újjá­
nya épületébe fog költözni, ha a
épített Kőhíd kérdése. Igen so­
tűzoltók átveszik az új laktanyát.
kan elmarasztalólag nyilatkoz­
A bútorbolt helyére a vasbolt
tak a tanácsról, a híd miatt. Er­
költözik, a régi IBUSZ iroda ház­
ről a következőket mondta a ta­
tartási bolt lesz. A játékbolt a
nácselnök:
háztartási bolt helyére kerül. A
— A Kőhíd nem a tanács ke­
játékbolt helyén kiállítóterem
zelésében van. A közúti igazga­
lesz, melyet oly régen nélkülöz a
tóságé. Mi szorgalmaztuk a felú­
város...
jítást, mert rossz állapotban volt.
Kiss Erika

HŰTŐGÉP

6

Negyven éve történt
1945. február 2.
A Vörös Hadsereg parancsnok­
sága 400 tonna élelmiszert utalt
ki Budapest éhező lakosságának.

1945. február 3.
Megérkezett
Debrecenbe
a
Szövetséges Ellenőrző Bizottság
elnöke, K. J. Vorosilov marsall.
Budapesten megtartotta első
tárgyalását a Népbíróság. Első
tárgyalásán két keretlegény fe­
lett mondta ki a halálos ítéletet.
1945. február 4—11.
W. Churchill angol miniszter­
elnök, F. D. Roosevelt, az Ame­
rikai Egyesült Államok elnöke és
J. V. Sztálin, a Szovjetunió mi­
nisztertanácsának elnöke talál­
kozott Jaltában. Megvitatták a
Németország leverésével, a vi­
lágháború befejezésével s a há­
ború utáni Európa politikai be­
rendezkedésével kapcsolatos kér­
déseket.
Megegyeztek
abban,
hogy az európai háború befeje­
zését követő két vagy három hó­
napon belül a Szovjetunió a szö­
vetségesek oldalán belép a Ja­
pán elleni háborúba.
1945. február 6.
Közzétették az Ideiglenes Kor­
mány rendeletét, amely hatályon
kívül helyezte a zsidótörvénye­
ket és rendeleteket.
A Magyar Kommunista Párt
és a Szociáldemokrata Párt ál­
landó közös intéző bizottságot ho­
zott létre, megerősítve a két
munkáspárt
együttműködéséről
s az új, demokratikus Magyar­
ország felépítéséről szóló, 1944.
október 10-i megállapodást.

1945. február 7.
Megalakult a Magyar Szabad
Szakszervezetek Országos Taná­
csa.
1945. február 11.
Megkezdődött a Gyáriparosok
Országos Szövetségének újjá­
szervezése.
1945. február 12.
A magyar hadsereg tagjaiból
megalakult a Budai önkéntes
Ezred, Variházy Oszkár alezredes
parancsnokságával.
1945. február 13.
A 2. és a 3. Ukrán Front csa­
patai, valamint a Dunai Katonai
Flotilla egységei befejezték a bu­
dapesti német fasiszta csoporto­
sítás megsemmisítését és felsza­
badították Budapestet. A hadi
események során 25 ezer polgári
személy is életét veszítette. Több
mint 30 ezer lakás teljesen meg­
semmisült vagy lakhatatlanná
vált.

KIÁLLÍTÁS:

születésnapra
1885. március 29-én született
Szabadkán. Az egykor főnemesi
Kosztolányi és a polgári Brenner
család sarja, Kosztolányi Dezső.
A dráma kivételével az írás
szinte minden ágában alkotott
maradandót.
„Boldog vagyok,
hogy írok és írhatok. Mindig eb­
ben kerestem és leltem meg a
boldogságot” — vallotta. Életmű­
vének terjedelme és hatása a
Nyugat első nemzedékének a tag­
jai közül csupán Adyéval, Mó­
ricéval, Babitséval mérhető.

1945. február 14.
A Budapesti Nemzeti Bizott­
ság — a nőknek a háború és a
rossz ellátás következtében elő­
állott súlyos testi legyengülésére és a betegségekre tekintettel
— felfüggesztette a magzatelhaj­
tást tiltó rendelkezéseket, ingye­
nessé tette ezen műtéteket, elő­
írva, hogy ezek csak egészség­
ügyi intézményekben végezhe­
tők.
1945. február 15.
A miniszterelnök kormánybiz­
tost nevezett ki Budapest közel­
látásának megszervezésére.
Megalakult a Szociáldemokra­
ta Ifjúsági Mozgalom.
Közzétették az Ideiglenes Nem­
zeti Kormány rendeletét, amely
rehabilitálta a Tanácsköztársa­
ság alatti magatartásuk, illetve
baloldali meggyőződésük miatt
üldözötteket.
1945. február 16.
Az Ideiglenes Nemzeti Kor­
mány nyilvánosságra hozta a
magyar háborús bűnösök első
listáját.
1945. február 17.
Közzétették az iparügyi mi­
niszter rendeletét arról, hogy
minden ötvennél több munkást
foglalkoztató üzemben létre kell
hozni az üzemi bizottságot.
1945. február 18.
Megalakult az MNDSZ, a Ma­
gyar Nők Demokratikus Szövet­
sége, a nőmozgalom egységes
szervezete.
Üjra megjelent Budapesten a
Népszava, a Szociáldemokrata
Párt központi lapja.
1945. február 19.
Újjászervezték a Szociálde­
mokrata Párt vezetőségét. (El­
nök: Szeder Ferenc; főtitkár:
Szakasits Árpád.)
1945. február 23—24.
Ülést tartott a Magyar Kom­
munista Párt központi vezetősé­
ge Budapesten. Ez alkalommal
egyesült a debreceni és budapes­
ti pártvezetőség. (Főtitkár: Rá­
kosi Mátyás.)
1945. február 26.
Az Ideiglenes Nemzeti Kor­
mány közzétette három rendele­
tét : érvénytelennek nyilvánítot­
ta az 1938. és az 1940. évi bécsi
döntőbírósági határozatot; fel­
oszlatta a fasiszta pártokat és
egyesületeket, valamint a kato­
nai jellegű szervezeteket; elren­
delte a fasiszta szellemű és szov­
jetellenes sajtótermékek beszol­
gáltatását és megsemmisítését.
H. L.

1945 februárjában fővárosunk
budai oldalán még félelmetesen
dörögtek a fegyverek. A felsza­
badító csapatok kemény küzdel­
met vívtak a végső elkeseredett­
ségükben mindenre elszánt fa­
siszta megszállókkal. Ezeknek a
harcoknak a mielőbbi sikeres ki­
menetelét segítette a Budai ön­
kéntes Ezred, amelynek mintegy
2000 katonája Variházy Oszkár
alezredes parancsnoksága alatt
megtagadta a szovjet csapatok
elleni reménytelen harc folytatá­
sát: február 11-én szervezetten
átállt az ezred a felszabadító
szovjet csapatok oldalára. Az ez­
red egységei azonnal bekapcso­
lódhattak a fegyveres küzdel­
mekbe. A Vár, a Citadella, a Gel­
lérthegy ostroma során a szovje­
tek oldalán mintegy 600 magyar
katona áldozta életét e területek
felszabadításáért. A harcok vé­
gén a megfogyatkozott ezredet
Kelenvölgyön vonták össze, majd
február végén innen a csapatok
elindultak Jászberénybe, ahol az
alakuló néphadsereg első hadosz­
tályának részeként az új magyar
honvédség magvát alkották. —
így emlékezett vissza ezekre az
eseményekre a Jászság egyik ki­
váló közéleti személyisége, Bcres
Béla jászdózsai iskolaigazgató,
aki akkor az első hadosztály ne­
velési tisztje, kulturális osztályá­
nak helyettes vezetője volt.
Jászberényben a meglevő nagy
laktanyák alkalmasnak bizonyul­
tak arra, hogy az ide vezényelt
budai ezred pihentetését, meg­
erősítését szervezzék, s egyúttal
elindítsák a toborzást is az új
magyar hadseregbe. A felszaba­
dító harcok után a jászberényi
laktanyák s a közelükben levő
egykori méntelep épületei a ha­
difoglyok gyűjtőtáboraivá váltak.
A táborban levő magyar katonák
már 1944. december 27-én kérték
az Ideiglenes Nemzeti Kormányt
és a szovjet parancsnokságot,
hogy adjanak lehetőséget szá­
mukra a fasiszták elleni fegyve­
res harcra. 1945. február elején
alakult meg az 1. honvéd „Rózsa
Sándor” műszaki és távbeszélő
építő zászlóalj az itteni hadifo­
golytáborban, s ez az egység már
részt vehetett a harcoló csapatok
utánpótlásában.

*

Az 1. hadosztályról
írta: Tóth János múzeumigazgató

rendeletével intézkedett a Jász­
berényben működő 740. számú
bevonulási körzet felállításáról,
amelyről a nemzeti bizottság
március 10-i ülésén már tárgyalt.
Nem kellett azonban a besorozások ügyében intézkedni, mert a
Jászság területére előírt 10 000
újonc helyett az április 4-én meg­
tartott toborzásokon ennél jóval
több önkéntes jelentkezett. A
nemzeti bizottság által irányított
toborzó bizottság munkáját a
Jászsági Szabad Nép április 29én elismerő szavakkal nyugtázta:
„A Jászság megmutatta, tudja
kötelességét a demokrácia iránt.
Vörös János honvédelmi minisz­
ter megdicsérte a Jászságot a to­
borzásban tanúsított magatartá­
sáért.
A Jászságban ugyanis
20 000 önkéntes jelentkezés tör­
tént az új, demokratikus néphad­
sereg kötelékébe való felvételre,
vagyis 9 700-zal több, mint amennyit erről a területről kér­
tek.” Jászberényben 200 önkén­
test toboroztak.
1945. április 21-én a nemzeti
bizottsági ülésen már felolvasták
a 7. Honvéd Kerületi Parancs­
nokság átiratát, amelyben a si­
keres toborzás elismeréseként a
sorozás mellőzését jelentették be.
Közben a néphadsereg egységei­
nek a harcokra való felkészítése
gyors ütemben folytatódott. Már­
cius 26-ára az 1. hadosztály ál­
lományába tartozó vasútbiztosító
ezredbe jelentkezett hadifoglyo­
kat a szovjet parancsnokság át­
vette. Április első felében meg­
kezdődött az 1. hadosztály egysé­
geinek nagyobb mennyiségű fegy­
verrel való ellátása. A hadosz­
tály április 24-én megkapta a
menetparancsot a hadműveleti
területre, s elszállítása vasúton
megindult. Egy teljes hadosztályt
(3 gyalogezredet, 1 tüzérezredet,
1 híradós és 1 utász zászlóaljat)
Ausztriába vezényeltek Jászbe­
rényből, ahol a jászsági önkénte­
sek is részt vettek a Wiener-Neustadt környéki SS és nyilas ban­
dák, front mögötti csapatok fel­
számolásában. Strelzhoffban ér­
te őket a háború befejezésének
híre.

A Budai önkéntes Ezred Jász­
berénybe érkezésekor még igen
*
népes volt az itteni hadifogoly­
Az 1. Honvéd Hadosztály szer­
tábor, a tábor lakói közül sokan
veződése,
rövid
tartózkodása
jelentkeztek önként a szerveződő
Jászberényben jó hatással volt a
új magyar hadseregbe. Amikor
kibontakozó demokratikus szel­
Jászberénybe megérkeztek a Bu­
lemű közélet egyes helyi jelensé­
dai Önkéntes Ezred katonái, tisz­
geire. A hadsereg kötelékében a
teletükre külön fogadóbizottságot
politikai és kulturális nevelő­
szervezett a polgármester, s a
munka terén tevékenykedő tisz­
pártok és a nemzeti bizottság
tek csoportjai számos területen
küldöttei ünnepélyesen köszön­
kapcsolódtak be a város közéle­
tötték a csapategységeket. Az ez­
tébe is.
red Jászberényben a már szerve­
A hadsereg aktív részese volt a
zés alatt álló 1. Honvéd Gyalog­
város első valóban demokratikus
hadosztály alárendeltségébe ke­
szellemű nagy ünnepségének, arült, ennek keretében — jórészt
melyet 1945. április 15-én szerve­
a Budai Önkéntes Ezred katoná­
A nekrológok, majd a Nyugat
zett a nemzeti bizottság hazánk
iból
—
megalakult
az
1.
Honvéd
emlékszámában megjelent írások j Gyalogezred I. és II. zászlóalja,
felszabadulásának
megünnep­
sejtetik, ami ma már egyértelmű:
lésére. Az ünnepségen a hadosz­
az
1.
Híradós
század,
az
1.
Tüzér
­
Kosztolányi minden tévedése el­
tály parancsnoka is mondott be­
ezred és az 1. hadosztályvonat
lenére nagy alkotó volt.
szédet, amelyben többek között a
magja. Ezek az egységek kiegé­
Kosztolányi Dezső seregnyi fi­
következőket hangoztatta: „Egy
szültek az önkéntes hadifoglyok­
atal írót, költőt segített, támoga­
boldogabb, szebb Magyarországot
kal. Az ezred teljes létszáma ek­
tott. Talán legmelegebben József
készítünk elő! Erre ad biztosíté­
kor 2500 fő volt. Ennél azonban
Attilát. Nem véletlenül, ahogy az
kot az új magyar honvédség itt
lényegesen több katonára volt
az sem véletlen, amit József
felsorakozott lelkes csapata, aszükség, ezért a honvédelmi mi­
Attila írt Kosztolányi halála u- : niszter 20.140/Eln. I. 1945. számú
mely türelmetlenül várja a ve­
tán: (1936. november 3-án) „Test­
vérünk voltál és lettél apánk.”
„Talpra magyar, hm a haza!"
Az emlékkiállítást az érdeklő­
dők megtekinthetik a szakszer­
vezeti könyvtárban március 4. és
29. között; munkanapokon 10—15
TOBORZÁS! IGAZOLVÁNY.
óráig.
B.-né

zényszót: Irány Nyugat! Előre!”
Az ünnepségen résztvevő katonai
alakulatok lelkes hangulatot idé­
ző, fegyelmezett díszmenetben
vonultak el a városháza előtt. Az
ünnepségen résztvevő jászberé­
nyi lakosság az új szellem han­
gulatát érzékelhette a műsorban
előadott Ady-vers tartalmában is,
továbbá a MADISZ és a hadse­
reg nevelőtisztjei által szervezett
kulturális program különböző
részleteiben.
Az első Magyar Hadosztály itt
maradt alakulatai továbbra is
részt vállaltak a város közéleté­
ben, képviseltették magukat min­
den jelentősebb rendezvényen.

*
Különösen nagy jelentőségű
tömegdemonstrációra került sor
május 1-én, amikor mintegy
10.000 ember ünnepélyes felvo­
nulásáról adnak hírt a korabeli
írásos források és visszaemléke­
zések. A reakció erői ugyan pró­
bálták ellenagitációval nehezíte­
ni e nevezetes munkásünnep si­
kerét, s arra hivatkoztak, hogy
még itt van a hadsereg, „esetleg
baj lehet”. — A város közvéle­
ménye szerencsére nem vette ko­
molyan ezeket a negatív szándé­
kú beavatkozásokat, sőt kevesell­
ték a jelenlévő katonák számát,
s többször is a honvédalakulato­
kat kívánták látni a május 1-i
felvonuláson.
Fokozta még a lelkes hangula­
tot az is, hogy a Jászsági Szabad
Nép április 30-án rendkívüli ki­
adásban jelentette be a második
világháború befejeződését. Való­
jában erre csak május 8-án ke­
rült sor, minthogy a fegyverleté­
telt ekkor írták alá a hitleri Né­
metország képviselői Berlinben.
E korábbi jászberényi tudósítás
még csupán Himmler felajánlá­
sára alapozva jelentette be Né­
metország kapitulációját.
Jászberény hagyománytisztele­
te illő megbecsüléssel őrzi e hősi
idők tevékeny résztvevőinek em­
lékét. Maradandó emléket állított
az itt megalakult új magyar had­
sereg tiszteletére: — emléktáblát
helyezett el az egykori toborzó
bizottság székházának falán amely az utókor számára hirdeti:

*
„EBBEN AZ ÉPÜLETBEN ALAKULT MEG 1945. MÁRCIUS
1-ÉN A FASIZMUS ELLENI
HARCRA SZERVEZETT DE­
MOKRATIKUS MAGYAR HAD­
SEREG I. HADOSZTÁLYÁNAK
PARANCSNOKSÁGA.
A HADOSZTÁLY 1945. ÁPRI­
LIS 28-ÁN INDULT EL HAD­
MŰVELETI TERÜLETRE, HOGY
FELSZABADULT NÉPÜNK PA­
RANCSÁT
TELJESÍTVE
A
SZOVJETUNIÓ
DICSŐSÉGES
VÖRÖS HADSEREGÉNEK OL­
DALÁN KÜZDJÖN HAZÁNK
SZABADSÁGÁÉRT.”

----- ..................................................... Nemzeti Bizottság igazolja, hogy a
magyar haza 6a ___ -----------------------------------------------------------------------------

lakás, a________ ...__ ................................. . lobogó bizottság előtt megjelent

t» vtrét S életét önként felajánlotta nemzetének szolgálatára a németek elleni
sorsdöntő szabadságharcban.
..... 1945. évi március bő

....... ’r&rü’
/

StMr.

/

V?VM»uiá*i Wspont He?

tcr> «.«M>4a Re

Vizsga az ML-középiskolában. Aki kérdez, Nagy Sándor.

Korabeli dokumentum.

SEJTELMESSÉG
Fotó: ifj. Sárközi János.

7

HŰTŐGÉP

(Hífiiiti itepély

Jelenetek.
A téemkások jól összeforrott
munkásgárdája mindig is híres
volt jó közösségi szelleméről, ar­
ról, hogy tagjait óvta, védte, ne­
velte. Akadtak — igaz csak keve­
sen — akik „útilaput” kaptak,
ehhez is volt mindig ereje a kö­
zösségnek.
A munkásember tiszteletének
számos kifejezési módja ismere­
tes — a pályakezdéstől a nyug­
díjazásig, sőt azon túl is — ezen
ti területen. A munkásbarátság, a
munkásszolidaritás a gyáron túl
is felbecsülhetetlen közösségi és
egyéni értékek forrása. Közintéz­
mények, iskolák, óvodák. . . hasz­
nálói. a játszótereken visongó
gyermekcsapatok nem is gondol­
nak arra, hogy mit köszönhetnek
a téemkásoknak, mert nekik ter­
mészetes ami van.
Minden közösségnek megvan­
nak a kulcsfigurái, akik a leg­
nagyobb befolyással bírnak, akik­
nek a szava szent, tetteik, csele­
kedeteik legendává, mondásaik
szállóigévé válnak.
Zana Miklósban megvolt min­
den képesség ahhoz, hogy meg­
határozó alakja legyen a villany­
szerelő műhelynek, befolyásolja'
a téemká egész kollektíváját és
vállalatszerte tekintélyt, megbe­
csülést vívjon ki magának. Nem
főművezetői beosztása adott ran­
got számára, hanem embersége,
szakmai tudása, örök nyugtalan
jobbat keresése. Mai divatos szó­
val : kreatív ember ő.
Nyugdíjba vonulását lázas te­
vékenység előzte meg. Mindehki
azon törte a fejét, hogyan tudná
emlékeztesse tenni az „öreg” Za­
na elköszönését. Fantáziában, al­
kotókedvben nem volt hiány, az
ünnepségen külön asztalt kellett

az üzem közepén lévő placcra
tenni az ajándékoknak, de még
azon sem fértek el. Az értékes
metszett poharak, kristályvázák
asztali lámpák, konyhai robot.. .
mellett sorakoztak a még értéke­
sebb saját gyártmányú ajándé­
kok, amelyek a munkás évtize­
dek egy-egy emlékezetes epizód­
jához utaltak vissza.
A legnagyobb ajándék bizonyá­
ra az a szeretet, amellyel az utol­
só munkanapon is körülvették
Miki bácsit. A szabadságon lé­
vők, a járóbetegek, sőt még a ré­
gi — de már nem hűtős — kol­
légák is többen eljöttek a neve­
zetes napra, valóságos népünne-1
péllyé vált a nyugdíjas búcsúz­
tató.
Csömör József főmérnök nyi­
totta meg a köszöntők sorát, ő
elevenítette föl három évtized
jellegzetes eseményeit humoros
történetekkel fűszerezve. A hu­
mor egyébként végig „kísérőze­
néje” volt az elköszönésnek, rig­
musok, strófák szedték csokorba
a viselt dolgokat, szép emlékeket,
harsány derűt keltve a jelenle­
vőkben.
Gorjanc Ignác vezérigazgató
meghatódottan mondott köszöne­
tét a lelkes, fáradhatatlan mun­
káért, az alkotó hozzáállásért,
munkásgenerációkat nevelő, azoknak példát adó életműért.
A tanítványok nevében, Hamar
József állami díjas villanyszerelő
mondott köszönetét.
Az ajándékátadás szertartása
külön fejezetet érdemelte. Terje­
delmi okok miatt csak néhányat.
„Az ismeretlen téemkás emlék­
művének" (vannak akik totem­
oszlopnak vagy jeltoronynak ne­

Számadás és tervek

Honvédelmi klubunknál
Klub-küldöttközgyűlésen adott számot az 1984-ben végzett mun­
kájáról a vezetőség és megtárgyalták az idei tervet is. A terjedelmes
beszámolóból csak néhány részletet tudunk kiemelni.
Emlékeztetőül az 1984-es főbb feladatokat:
Lövész- és tömegsport: Fela­
„Elősegíteni a dolgozók, ezen
data, szervezni és végrehajtani a
belül elsősorban az ifjúság szo­
klubtagság és klubon kívüli dol­
cialista tudatának formálását.
gozók, elsősorban az iljúság ré­
Széles körben megismertetni a
szére a honvédelmi tömegsport
fegyveres erők és az MHSz tevé­
versenyeket. Ezt jól oldották meg.
kenységét.
Magasabb színvonalon biztosí­
Évenként ismétlődő versenyek:
tani a honvédelmi utóképzést.
Honvédelmi Kupa lövészverseny;
tavaly hat fordulóból állt, mint­
Elősegíteni a minőségi és tö­
egy 280-an vettek részt, benne.
megsport feladatok teljesítését és
összetett honvédelmi verseny:
javítani a feladatok végrehajtá­
Klubszinten nem tudták megren­
st. Érvényesíteni a takarékos
dezni, csak a városi versenyen
Gazdálkodást, az anyagi és pénz­
vett részt csapatuk, ahol az ötö­
ügyi fegyelmet, növelni a bevételi
dik helyet szerezték meg.
forrásokat. Fejleszteni a tömeg­
szervezetekkel és fegyveres tes­
Tömegsport-bizottsággal közö­
tületekkel a kapcsolatot.”
sen szervezett verseny: Ismét
A munka javuló színvonalú, de
megrendezték az évröl-évre nép­
nem mentes olyan gondoktól,
szerűbb szocialista brigádok lö­
Problémáktól, amelynek megol­
vészversenyét, mely tavaszi és
dása mindenképpen indokolt. El­
őszi fordulóból állt. Tavasszal
ső helyen a tömegbázis szélesíté­
légpuskával, ősszel kispuskával,
se említhető, amely szoros öszközel ötven csapat részvételével.
szefüggésben van a propaganda­
A legjobbak egyéniben és csa­
munkával.
patban oklevelet, illetve vándor­
A szakosztályokról:
serleget kapnak.
Tartalékosok. Tagjai tartalékos
Már hagyomány, hogy városi
tisztek,, és tiszthelyettesek. Jól
vezetőséggel közösen szervezik
dolgozó közösség. Eredményesen
az évfordulós lövészversenyeket:
szerepeltek a tartalékosok megyei
a felszabadulás, a fegyveres erők
lovészversenyén, ahol pisztoly­
napja és november 7. tiszteleté­
ban; egyéniben és csapatban is a
re. Ezeken a versenyeken a vá­
második helyet értek el. Napja­
rosi fegyveres testületek és a tár­
ink korszerű, speciális katonai is­
sadalmi szervek vesznek részt,
mereteit oktatás keretében sajá­
ápolva a fegyverbarátságot.
tították el.

vezik) működő makettjét a mű­
szerészek készítették el és adták
át Zana Miklósnak, az eredeti mű
alkotójának. A strandfürdő vilá­
gításának megoldását biztosító —
későbbi időpontban állítják fel
— lámpatest-oszlop
makettjét
szintén megkapta, mert ő tervez­
te. Híres galambtenyészetére ut.alt az a szaporodást serkentő
ajándék, amelyet díszes kalitká­
ban adtak át nagy derültség kö­
zepette, ugyanis furcsán turbékolt a szénfekete, legalább kétszáz
éves „galamb”: kárr ..., kárr . . .,
kárr..., tollászkodott nyugtala­
nul a szokatlan környezetben a
csapdába esett varjú. Természe­
tesen kapott igazi galambot is.
Kertművelő szenvedélyére a századele.ji egy embererős tolókapa
emlékeztetett. A mikroszkóp azt
jelképezte, hogy továbbra is bát­
ran fedezze fel a hibákat, ha azok parányi méretűek is.
Az ünnepelt
meghatódottan
mondott köszönetét.
— Többet, ér ez számomra mint
eg.y marék arany, vagy egy zsák
pénz.
Ezután rendhagyó eset követ­
kezett, Miklós bácsi is hozott ajándékokat. nem kevésbé szelle­
meseket, mint amilyet ő kapott.
Csak néhányat: ébresztőóra az
egyik vezetőnek, egy zacskó szén
a főenergetikusnak, egy zacskó
mészhidrát és sárgahomok a be­
ruházóknak. elásandó csatabárd
a rivalizálóknak, faragott furkósbot a szakszervezetnek — beje­
lölve rajta a jogok és kötelessé­
gek tartománya, és bőséges hasz­
nálati utasítás szóban mellékel­
ve .. . A vezérigazgató sajátkészí­
tésű szobrot kapott — lám ehhez
is van tehetsége Miklós bácsinak.
Még ma is fülembe cseng né­
hány mondata: hogy örültünk
egymásnak; ha valaki gyarapo­
dott, házat vett, vagy épített,
gyereket nevelt, szakmai sikere­
ket ért el. magabiztosan haladt
kitűzött céljai felé...
Hiányozni fog. mert meghatá­
rozó személyisége volt közössé­
gének. Jó egészséget, jó pihenést
kívánunk Zana Miklósnak, aki
maradandót alkotott, a villany­
szerelő szakma alapfogásaitól el­
jutott a mikroelektronikáig, ki­
ismerte magát a legbonyolultabb
automatikákban is. Mindezt ön­
erejéből, mindig lépést tartva a
fejlődéssel.
Horti János

A klub feladatai közé tartozik
az iskolai honvédelmi nevelő­
munka segítése, támogatása.
Ezek közül néhányat: honvé­
delmi vetélkedőkhöz személyi és
technikai feltételeket biztosíta­
nak, járőr versenyek lebonyolítá­
sában vesznek részt, szemléltető
eszközöket készítenek, ifjúgár­
disták
kiképzési feladatainak
végrehajtásához technikai anya­
got biztosítanak, a pincelőteret a
tanintézetek rendelkezésére bo­
csátják. A klub aktívan bekap­
csolódott a jászsági Honvédelmi
Napok előkészítésébe és lebonyo­
lításába is.
Propaganda munkával kapcso­
latban több hiányosságot is említ
a beszámoló. Például: még min­
dig nem tudnak megfelelő lét­
számot biztosítani a versenyek­
re. Taglétszámukat nem tudták
növelni, csak az eltávozottak he­
lyére sikerült új tagokat szer­
vezni ...
Néhányat az 1985-ös felada­
tokból: új tagok szervezése, tá­
jékoztatás javítása, a klubtagok
és pártolótagok létszámának nö­
velése a fő cél.
Április 4-e tiszteletére üzemek
közötti lövészversenyt szervez­
nek. Közös rendezvényeket szor­
galmaznak a tömegszervezetek­
kel.

A tartalékos utóképzés színvo­
nalának emelése ugyanúgy a fel­
adatok közé tartozik, mint a vá­
rosi és megyei versenyeken mél­
tóképpen képviselni a klubot és
a Hűtőgépgyárat — elvárás meg­
fogalmazása.
— h —

Sumák Soma farsangol
Lassan tanul, gyorsan felejt!
— Igaz-e Soma, hogy szabad­
Hujujujuj! Hujujujj!
idődben
folklór-kutatással
is
foglalkozol?
— Mi ebben az érdekes? Ki
fog ezen megsértődni? Tudomá­
— Hát persze. Tudjátok, mi­
som szerint egyetlen gyáregység­
lyen sokoldalú az érdeklődésem!
ben sincs olyan meós, akit Fré­
Most például farsangi népszoká­
dinek hívnak!
sokat gyűjtök a gyáregységekben
és az egész Jászságban.
— Olyan nincs, akit Frédinek
hívnak, de olyan azért lehet,
— Mit sikerült eddig gyűjteni ?
aki... na. de ezt hagyjuk! Ma­
— Hogy mit? Csujogatókat!
radjunk
a
népművészetnél,
— Az meg mi?
vagyis a csujogatóknál. Folytas­
— Tudjátok, az olyan, hogy
sam ?
Farsang idején a maskaráslegé­
— Halljuk!
nyek végigjárják a falu házait
Szükség van olyan főnökre,
és pajzán mondókákkal szóra­
Kitől az üzem nem megy tönk­
koztatják a ház népét. Ha na­
re.
gyon akarjátok, mondhatok né­
Egy jó főnök a Benőke.
hányat abból, amit JászboldogKár, hogy több is van belőle!
márián gyűjtöttem a sógorék
Hujujujuj-’ Hujujujj!
disznótorában.
— Te Soma, áruld el már. ki­
— Ne kéresd magad. Soma’.
ről szól ez?
Halljuk!
— Majd bolond leszek! Ha
— Jó! Figyeljetek:
tudnám, se mondanám meg. de
Megszületett a kis Józsi,
hogy egy népi eredetű csujogató
Kire fogja majd a Rózsi?
pontosan honnan ered, azt kü­
Hujujujuj! Hujujujj!
lönben sem lehet tudni. Viszont
Főnök lett az Endre,
van még egy termelési tanács­
Esze, mint a penge!
kozás szünetében gyűjtött páros,
Hujujujuj! Hujujujj!
vagyis egymásnak felelgető csu­
jogató népi rigmus:
— Állj meg, Soma! Ezt az utóbbit — vagy valami hasonlót
— Hosszú volt a beszámoló,
— már a rádiókabaréban is hal­
ettől megy jobban a meló?
lottuk!
— Ü födött vagy, ha ezt hiszed,
akkor megy csak, hogyha viszed!
— Lehet, de a folytatását én
gyűjtöttem!
— Mit gondolsz, mi lesz jövő­
re?
Ügy lett főnök Ernő mára,
— Harminc írnok jut egy főre!
Tolták az uborkafára.
Főnök-koma, elnök-sógor.
— Harminc? Egy termelőre?
Meg a pincében a jó bor!
Hogyan jutunk így előre?!
Hu juj uj uj! H uj u jujj!
— A termelést nemsokára rá­
bízzuk egy géemkára!
— Na és ezt is a disznótorban
— No és mi ebből a haszon?
gyűjtöttem az öreg Taszajtó Bá­
— Hogy mi? Tudja ám a jó­
linttól, a Tejóistenmileszvelünk
isten!
téesz elletőgulyásától:
Hujujujuj! Hujujujj!
Arra, telik a pénzedből,
Amennyit lopsz a téeszből!
— Soma! Ennek a rigmusnak
Loptunk süldőt, loptunk árpát,
a vége valahogy nem stimmel!
Volvót vettünk, egy szép sár— Hát aztán? Én tehetek ró­
gá t!
la? Ha úgy érzed, hogy valami
Hujujujuj! Hujujujj!
nem stimmel, ne nálam rekla­
málj, hanem csujogasd el a leg­
— Hallod. Soma, valóban egy
közelebbi termelési tanácskozá­
kissé ... szóval... igencsak szó­
son. De lehetőleg ne a szünetben!
kimondó a gyűjteményed!
— De neked jobban megy a
— Igaz, de a népköltészet már
szövegelés. Talán mégis elmon­
csak ilyen. De a gyári csujogató
danád vagy esetleg megírhat­
sem sokkal szolidabb. Nem is tu­
nád ...
dom. hogy merjem-e elmondani.
Ha nem áruljátok el senkinek,
— Persze! Majd ha elment az
hogy tőlem hallottátok, akkor el­
eszem! Ahogy a tévében az a
mondok néhányat:
csinos kis népművész asszonyka
is mondta: könnyű lenne más
Mióta a Frédi meós,
tollával a csalánt verni!
Fajta röhög minden melós,
H. L.
Átvesz mindent, ami selejt,

Négy évvel
korábban
Nyugdíjas életének küszöbé­
hez érkezett február elsejével
ötvös Béláné, a III-as üzemben
mindenki által tisztelt és szere­
tett munkásasszony. Tiszteletére,
a műszakváltáskor összegyűltek
munkatársai, brigádtársai, gaz­
daságvezetői, hogy megköszön­
jék becsületes munkáját, önzet­
len helytállását. A búcsúztató
szavaktól, a titkon vagy nyíltan
elmorzsolt könnycseppekből le­
hetett következtetni, hogy a küz­
delmes. fáradságos évek során
Erzsikével szerettek együtt dol­
gozni. Olyan asszony volt, akire
bárki, bármikor számíthatott a
munkában.
A kollektíva nevében Nagy Ist­
ván művezető nyújtotta át a vi­
rágcsokrot és az ajándékokat.
— Megható, ha egy-egy régi
dolgozó nyugdíjba megy. Hiány­
zik majd a sok-sok tapasztalat,
rutin, amit összegyűjtöttek. Hi­
ányzik maga a személye. így va­
gyunk Erzsikével is. A huszon­
nyolc, szorgos munkával eltöltött
esztendő alatt óriási gyakorlatra
tett szert, segítve ezzel üzemünk
teljesítményét. Nagy igyekezet­
tel, hozzáértéssel dolgozott az
egészségre bizony nem éppen ár­
talmatlan munkaterületen. En­
nek jutalmául hozhattuk négy
esztendővel előbbre megérdemelt
pihenőjét.

Az üzemvezető köszönte meg
a munkásévtizedeket.
ötvösné dolgos életének meg­
becsülését fejezi ki a Kiváló dol­
gozó kitüntetés, amelyet Fehér
István üzemvezető adott át az
ünnepségen.
Ezután valamennyi résztvevő
erőt, egészséget kívánt Erzsiké­
nek a pihenés éveihez, családja
és két pici unokája körében.
Az ünnepséget megelőzően tet­
tem fel egyetlen kérdést.
— Hiányozni fognak a munka­
társak ?
— Azt nem lehet szavakkal ki­
fejezni. hogy mennyire! Életem
nagyobbik felét itt töltöttem.
Ezért is tervezem, hogy gmk-ba
hetenként egyszer — ha többször
nem is — bejövök. Megérdek­
lődtem, — nincs semmi akadá­
lya. Legalább addig, amíg ener­
giámból, erőmből telik.
Szívből kívánjuk, hogy nagyon
sokáig így legyen.
Baranyi

HŰTŐGÉP

8

Kihasználatlan lehetőség
Rovatvezető: Szóród Tamás

Bemutatjuk
Ujszigeti Katalint

Edzés közben.

A Lehel SE tornaszakosztálya
az egyesületen belül kiemelt
szakág. Az itt folyó munka eddig
is példaszerű volt, januártól to­
vább erősödött a szakembergár­
da a Békéscsabáról átigazolt
többszörös bajnoknővel.
A sportkedvelőknek, a torna­
sport iránt érdeklődőknek bizo­
nyára nem ismeretlen Ujszigeti
Katalin neve.
— Mikor kezdett el tornászni?
— 1970-ben, amikor iskolába
kerültem. Suck Sándorné testne­
velő hármunkat választott ki az
osztályból és rövidesen a Békés­
csabai Előrébe kerültem, ahol a
Lukács házaspár irányította a
munkát.
— Viszonylag rövid idő alatt
ismert versenyző, sőt válogatott
kerettag lett.
— 1975-től ’80-ig voltam tagja a
magyar válogatottnak. Huszon­
egyszer öltöttem magamra a cí­
meres mezt.
— Mit tart legnagyobb sikeré­
nek?
— 1979 decemberében részt
vettem az Egyesült Államokban a
Texas állambeli Fórt Worts-ben
rendezett világbajnokságon, ahol
a magyar csapat a 7. helyet sze­
rezte meg. Ez életem egyik leg­
szebb élménye. ’78-ban megnyer­
tem az összetett magyar bajnok­
ságot, ezen kívül első lettem ge­
rendán, korláton, talajon, máso­
dik ugrásban. Abban az évben
mesterfokú bajnokságot nyertem
felemáskorláton, összetettben 2.
lettem.
— Az eredményeken, sikere­
ken kívül mit adott Önnek a
sport?
— Nagyon sokat. Amit a leg­
fontosabbnak tartok, hogy a jó
emberi tulajdonságokat kialakít­
ja. Gondolok itt — többek között
— az akaraterőre, kitartásra,
szorgalomra. Ezen kívül sok-sok
élményt adott az utazás, hiszen
14 országban jártam, amire a
sport nélkül nem lett volna le­
hetőségem.
— A pályafutása mindössze tíz
évig tartott. Miért?
— A tornát nem nagyon lehet
tovább csinálni. Óriási a terhelés,
ezt megérzi az egész szervezet.
— A sportághoz azért nem lett
hűtlen.
— Azonnal elkezdtem foglal­
kozni a gyerekekkel. 1983. szept­
emberétől pedig az Előrében fő­
állású edzőként dolgoztam egé­
szen addig, amíg Jászberénybe
nem kerültem.
— Hogy került Jászberénybe
és miért éppen ide?
— Ez nagyon összetett dolog.
A nyáron a herényi lányok Bé­
késcsabán edzőtáboroztak, akkor
hívott Harmath Béla. Igaz, hív­
tak máshová is, de a jászberényi
edzőket és a gyerekeket ismer­
tem, eljöttem, körülnéztem és
megtetszett a terem is és a város
is. Ez a szakosztály most „C” ka­
tegóriás, ahol én dolgoztam az
„A” kategóriás volt. Ügy érzem,
itt van lehetőség az előrelépésre.
Hároméves szerződést kötöttem,
csak a tornával akarok foglal­
kozni !

— A szülők közvetve anélkül
is értesültek, hogy Ön idekerült,
hogy tudtak volna róla. Az ed­
zések száma ugyanis emelkedett.
Egy első-másodikos gyereknek
nem tartja soknak a heti 6 ed­
zést? Ehhez természetesen számí­
tásba kell venni a kisdobos fog­
lalkozást, esetleg a nyelvórát stb.
— Én a munkában hiszek.
Most elkezdtünk egy intenzív
munkát, ami után májusban sze­
retnénk elbeszélgetni azon gye­
rekek szüleivel, akiket tehetsé­
gesnek tartunk. Ha ebben a
sportágban valaki eredményt akar elérni, akkor csak erre kell
koncentrálni.
— Ne haragudjon a felvetés­
ért, de nem biztos, hogy minden
szülő ebbe bele fog egyezni. Ügy
érzem, ma túlságosan nagy koc­
kázat egy gyereknek csak a
sportra koncentrálni és a fele­
lősség csak a szülőé. Ha esetleg
egy sérülés vagy valami más mi­
att abba kell hagynia a tornát az
élet többi területén az eddigi le­
mondást nem biztos, hogy pótol­
ni tudja. Ezen kívül elképzelhető
olyan eset is, hogy valaki nem
akar élsportoló lenni, „csak”
sportoló.
— Nekem az a véleményem,
hogy semmit nem szabad félig—
meddig csinálni. A sportolgatásnak, jelen esetben a tornászgatásnak nincs semmi értelme, az
csak időpazarlás. A lehetőségek
szerint mi nem akarunk senkit
elküldeni és természetesen nem
akarunk mindenkiből élsportolót
nevelni. Esetenként csak azok­
nak szólunk, akik abszolút tehet­
ségtelenek, tehát értelmetlen a
befektetett munka.
— Köszönöm a beszélgetést.
— Sz. T. —

Kocogva, vacogva,
kacagva
Téli kistúrával rajtolt az olim­
piai sportakció. A szervező bi­
zottság döntése alapján a megyé­
ben több helyszínen megrendez­
ték a húsz kilométeres távgya­
loglást, így Jászberényben is.
Közel kétszázan gyűltünk öszsze és vágtunk neki az öt óra
alatt teljesítendő távnak. A rajt­
nál a rendezők csoportosították
az akcióigazolványokat, amelyek­
ben a részvétel indítéka kérdésre
a legtöbben ez írták: szeretek
mozogni, sportolni.
9 órakor indultunk a városi
sportteleptől. Kicsit izgatottan
vágtunk neki a kilométereknek.
Kisebb csoportokra szakadtunk,
voltak családosak, kisgyerekek
és voltak olyanok, akik kutyasé­
táltatással kötötték össze a túrát.
Hangulattal eleinte nem volt
gond, el-el hangzott egy-egy vicc,
egy-két jó poén, és máris gyor­
sabban, frissebben szedtük a lá­
bunkat.
Nem fogadott az időjárás a ke­
gyeibe. Már elhagytuk a lakta­
nyát amikor szemergélt az eső.
A hátralévő 14 kilométert viharos
szélben, esőben tettük meg. Elő­
kerültek a sapkák, anorákok, és
egy-két helyen kis „szívmelegítő”
itóka is. Elhalkultak a beszélge­
tések, kacagások, és csak azon
voltunk, hogy minél hamarább
túl legyünk az egészen. Sokan ko­
cogva tették meg az utat. Legké­
sőbb 1 órára mindenki visszaér­
kezett, még a legfiatalabbak bőr­
ig ázott csoportja is.
Méltán érdemlik meg az elis­
merést. A rajt tehát sikeres volt.
Újra viszontlátjuk egymást —
fogadkoztunk — április 13-án, a
sportakció következő nagy pró­
báján, a távfutáson.
— colos —

Saját számításaim szerint Jász­
berény általános iskolás gyerme­
kei közül a rendszeresen sporto­
lók száma nem éri el a 8 százalé­
kot ! Rendkívül alacsony szám ez!
A Lehel SE és a Hűtőgépgyár
nagy áldozatot vállalva igyekszik
lehetőséget biztosítani a gyerme­
kek egészséges nevelésére. A
sportágak egész sora várja az
utánpótlás korosztályok fiatal­
jait — legtöbb esetben hiába.
Pedig ahhoz, hogy évek múlva
a felnőtt csapatokat jászberényi
fiatalok erősítsék, az úttörő és
serdülő sportolók sokaságát kel­
lene nevelni.
Jellemző, hogy az évekkel ez­
előtt nagy sikereket elért NB I-es
női röplabdacsapatban többség­
ben voltak az idegenből igazolt
játékosok, de nincs ez másképp a
most NB I-be került női kézilab­
dázóknál sem, ahol csak hírmon­
dónak maradt saját nevelésű
sportoló.
Közvélemény-kutatásom ered­
ményeként állítom, hogy a nem
sportoló gyerekek többsége sze­
retne a Lehel SE színeiben edze­
ni, versenyezni! Akkor miért
nem teszi?
A válaszok: — Anyu nem en­
ged! — A szüleim nagyon fárad­
tak, amikor hazaérnek, és nem
hoznak el edzésre. — Egyedül
nem jöhetek, ők meg nem hoznak.
Szóval a szülők ... Hát igen, saj­
nos akkor, amikor a 8—12 éves
gyerek sportol, a sportegyesületen
és a mecénáson kívül a szülőknek
is áldozatot kellene vállalnia.
Tudom, hogy a másodállás, a
gmk mellett nehezen megoldható
ez az ügy. De azért csak el kellene

Asztalitenisz
Későn lendültek formába asz­
taliteniszezőink. Jóllehet az őszi
szezontól győzelemmel búcsúzott
az NB II. Gárdos csoportjában
szereplő csapatunk, de a Nyír­
egyházán megszerzett két pont­
tal is csak a 9—10. helyen vár­
hatjuk a tavaszi folytatást.
A február végén kezdődő baj­
noki rajtig pihenésről szó sincs,
sőt úgy tűnik, a gyengébb bajno­
ki szereplésért a „holtszezonban”
rendezett egyéni versenyeken
kárpótolja magát a gárda. A Szol­
nokon megtartott megyei felnőtt
egyéni és páros bajnokságon el­
ért eredmények ellentmondanak
a táblázaton elfoglalt helyezés­
nek. A férfi párosok versenyé­
ben 1985 megyei bajnoka a Piszter—Szarvas (Lehel) páros, 2. a
Gyurkó—Varga
(LEHEL—Szó.
Spartacus), 3. Kövendi—Hájas
(LEHEL). Férfi egyéniben együt­
tesünkből a legjobb eredményt
Kövendi János érte el harmadik
helyezésével, de a legjobb nyolc
között négy játékosunk is szere­
pelt.
Az NB II-ben maradásért küz­
dő csapat számára a jövőre néz­
ve biztató lehet, hogy a szakosz­
tály több tehetséges utánpótlás­
korú játékossal rendelkezik. A
közvetlen utánpótlásból is kie­
melkedik Pásztor Attila, aki amellett, hogy korosztályában ve­
retlenül nyerte a megyei serdülő
tízek bajnokságát, majd első lett
a megyei úttörő olimpián, serdü­
lő kora ellenére az ifi bronzjel­
vényes minősítést is megszerezte.
Az elért eredmények arra kész­
tetik a szakvezetést, hogy ősztől
a
megyei
csapatbajnokságon
újonc, serdülő és ifi csapatot is
indítson, amihez a feltételek már
adottak.
— g —

HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Készült a Hűtőgépgyár nyomdá­
jában
Jászberény, 1985. február hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 1/1985.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül

gondolkozni ezen a dolgon! Mert
hát nem biztos, hogy a gyermek
érdekeinek háttérbe szorítása az
egyetlen módszer a boldogulásra.
Arról pedig, hogy érdeke-e a gye­
reknek a sport, azt hiszem nem
lehet vitatkozni.
A sportoló gyerekek szülei a
megmondhatói, milyen sok él­
ménnyel gazdagabb a gyerek,
mennyi új barátot szerez, milyen
sokat segít a nevelésben a sport
és ami a legfontosabb, szinte már
el is felejtették, hogy merre van
az orvosi rendelő.
Azt pedig a szellemi munkát
végzők
bizonyíthatják,
hogy
mennyire frissítő egy kis úszás,
futás, vagy tenisz. Nem véletlen,
hogy egyre több kitűnő sportoló
neve előtt áll a dr., hiszen már
gyermekkorban sokkal nagyobb
terhelést képes elviselni a rend­
szeresen edzésben levő szervezet.
Érvekből talán ennyi elég is.
Sz. T.

Atlétika
A múlt évben tíz aranyjelvé­
nyes minősítést szereztek atlétá­
ink. Az idén is ott folytatják,
ahol ősszel abbahagyták, mert
kevés pihenő és sok edzés jel­
lemzi a „sűrű” programot. A fel­
készülés már novemberben meg­
kezdődött.
A végéhez közeledő alapozás
záróprogramja
a
Budapesten
megrendezett serdülő ,,A” orszá­
gos bajnokság, ahol a sok jó he­
lyezés mellett elért hét érem ön­
magáért beszél. Ezen a viadalon
kitűnt Kóczián Judit, aki 200 men elért harmadik helyezésével a
serdülő válogatott keret tagja
lett, de kiemelkedik Csillag Csa­
ba eredménye is, aki 200 m-en
második, 400 m-en harmadik lett,
valamint Muhart Zoltán, aki tá­
volugrásban és magasugrásban
egyaránt második helyezést ért
el, hármasugrásban pedig bronz­
érmet szerzett.
Fiúcsapatunk a 4x180 m-es
váltófutásban elért harmadik he­
lyezésével a legjobb vidéki együt­
tesnek bizonyult.
— g —

(Sport)

Qlewi tetszik
Az elmúlt napokban többször
elgondolkoztam, hogy megírjam,
ne írjam... Mert ami az életben
nem tetszik, az nem mind újság­
téma. Meg aztán legtöbbször az
érintett (ek) személyes sértésnek
tekinti, megharagszik. És ami a
legfontosabb, nem biztos, hogy
eléri a célját, vagyis semmi vál­
tozást nem hoz, „csak azért sem”
jelszóval.
Végül úgy döntöttem, hogy egy­
két dolgot leírok, mert ha annak
a kisebb vagy nagyobb csoport­
nak sikerül segítenem azzal,
hogy esetleg a jövőben a dolgok­
ban ésszerű változás áll be, már
megérte.
Nem tetszik, hogy a fedett
uszodát úgy használják, mint a
strandot. Mint a nevében is ben­
ne van, úszásra, az úszás oktatá­
sára készült. Üszni pedig, ha egy
medencében háromnál többen
vannak,
csak
meghatározott
rendben lehet.
Nem tetszik, hogy a műjégpá­
lyán egyre vastagabb a jég. Az
ideális vastagság 5—8 centi len­
ne. A vastagabb jégréteg felszí­
ne a márciusi naptól megolvad,
vizes lesz, mert a berendezés nem
tud áthűteni. A gépek gazdaság­
talanul használják az energiát,
és minden igyekezet ellenére
megrövidül az amúgy is rövid
jégszezon. Ez utóbbi nem feltéte­
lezés, hanem többéves tapaszta­
lat.
Nem tetszik, hogy a teniszpá­
lyán nincs haszálati rend. Lassan
jön a tavasz és évről évre többen
szeretnének teniszezni. A két pá­
lya sajnos nagyon kevés — re­
méljük, lesz több is —, de meg­
felelő renddel sok vitát így is
meg lehetne előzni. Nem fordul­
hatna elő, hogy a hűtőgépgyári
dolgozó várja órákig, hogy más
vállalat dolgozója, vagy esetleg
egy jobban ráérő tanuló átadja a
pályát, vagy esetleg a „magasabb
rendfokozatú” ember itt is átve­
gye a hatalmat...
Egyszerre ennyit.
Reménykedem!
Szórád Tamás

Még egyszer a december végi szárazvirág-kötészeti kiállításról. Ké­
pünkön részlet látható a fő alkotókkal. Nagy Ildikó és Vas Erzsébet
munkáiban gyönyörködhettünk. Köszönjük nekik!

Köszöntjük az MSZMP XIII. kongresszusát!
Levél kollektívánknak

g

VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK!

Kedves Gorjanc Elvtárs!

.A

Az 1984. évben belföldi piacra leszállított 197 ezer hűtő- és fa­
gyasztószekrénnyel a gyár teljesítette a Gazdasági Bizottság által is
jóváhagyott vállalását, ezért megköszönöm a gyár kollektívájának el­
múlt évi munkáját, mellyel hozzájárult a hazai hűtőgép ellátás javí­
tásához.
A gyár minden dolgozójának, műszaki és gazdasági vezetőjének
további eredményes munkát kívánok az 1985. évi vállalásaik maradék­
talan teljesítéséhez.

A HŰTŐGÉPGYÁR DOLGOZÓIBAN LAPJA
XIX. évfolyam 2. szám

1985. március

Négy évtizede szabad hazában
írta : Kókai Rudolf
Az elkövetkező napokban azokra a 40 év előtti eseményekre em­
lékezünk, amelyek nemzetünk történelmének legnagyobb sorsfordu­
lóját jelentették: a felszabadulást a fasizmus alól, a nép felszabadulá­
sát saját urai kizsákmányolása alól.
Az idősebbek szó szerint emlékeznek, hiszen ők átélték a fehér
terror, a Ilorthy-korszak szégyenteljes évtizedeit, a nyilas rémuralom
idejét, a világháborút, de a felszabadulást követő nemzeti újjászüle­
tést is. A fiatalabb generációk csak szüleik, nagyszüleik segítségével
tudnak ezekről az időkről hiteles képet kapni, hiszen azokról a ..tör­
ténelemórákról" ők szerencsére igazoltan voltak távol.
Emlékezni és emlékeztetni: ezt
nem csak azért tesszük, mert 1945,
április negyediké jelenti egész
népünk számára azt a fordulóna­
pot, amely lehetőséget biztosított
ahhoz, hogy kezébe vegye sorsá­
nak irányítását. Tesszük azért is.
hogy a most felnövők az elmúlt
évtizedek eredményeit értékelve
elődeik felelősségével munkál­
kodjanak a saját és utódaik még
jobb, még boldogabb életéért.
Négy évtized rövid idő a törté­
nelemben. De a magyarság történlemében egy egész korszakot
jelent.
A felszabadulást követően a ter­
melési viszonyok olyan rohamos
átalakulása kezdődött, amely le­
hetővé tette a termelőerők nagy­
léptékű fejlesztését is. Mindezek
következtében: hazánk gazdasági­
kig gyengén fejlett országból kö­
zepesen fejlett országgá vált: tár­
sadalmi viszonyainkat tekintve a
haladás élén járó országok közé
kerültünk: leraktuk a szocializ­
mus alapjait és a szocialista vi­
szonyok fejlesztésén, tökéletesíté­
sén dolgozunk.
A termelési viszonyok átalakí­
tását, fejlődését a tulajdonviszo­
nyokban bekövetkezett gyökeres
változások biztosították. Ennek
első állomása a nagybirtokrend­
szer felszámolása, a földreform
yolt. Ezt követték: a bankok, az
üzemek, a kereskedelmi és köz­
lekedési vállalatok államosítása.
A földesurak, bankárok, gyárt.u•ujdonosok megfosztása a kizsák­
mányolás eszközeitől
alapvető
változásokat jelentett az osztály­
viszonyokban. A kizsákmányoló
osztályok megszüntetése évszáza­
dos pereket döntött el: a mun­
kásosztály és a parasztság az el­
nyomott osztályból a tulajdon és
j* hatalom igazi birtokosává vál­
hatott. Mindezek következtében
az elmúlt négy évtized egész törmnelmünk leggyorsabb gazdasági
mjlődésének időszaka lett.

*

,Az ipari termelés mennyisége a
háború előtti szint tizenötszörö­
sere nőtt negyven év alatt. .Jelen­
leg az ipari termelés adja a nem­
zeti jövedelem csaknem felét,
foglalkoztatja az aktív keresők
mintegy 30 %-át, termeli a kivi­
től döntő hányadát.
Szűkebb hazánkban, Szolnok
megyében iparról gyakorlatilag
csak a felszabadulást követően be­
szélhetünk.
A szocialista iparosítás szülöttei
~~ többek között — az Aprítógépkyar, a Hűtőgépgyár és a Tiszamenti Vegyiművek. Az ipari munkusok száma a megyében tiü ezer
°mtt van, az ország ipari terme­

lésének csaknem fi 11 ,,-át biztosít­
ják. Az ipari termékek nemcsak
az országban, de messze határain­
kon túl is hirdetik a megye mun­
kásainak. értelmiségi dolgozói­
nak szorgalmát, szakmai tudását.

*
A mezőgazdaság a szocialista
átszervezést követően a termelés
olyan arányú növekedését érte el.
amely világviszonylatban is je­
lentős: hazánk az egy lakosra szá­
mított mezőgazdasági termelési ér­
ték tekintetében a világon a leg­
elsők közé került, megelőzve sok,
nálunk gazdaságileg fejlettebb
országot. Ugyanakkor a kifeje­
zetten paraszti munkát végzők
aránya ma már nem több az ak­
tív keresők 12 %-ánál. Ez az óri­
ási fejlődés Szolnok megyére is
jellemző. A mi megyénk — amely
korszerű ipara ellenére ma is me­
zőgazdasági jellegű megyének szá­
mít — adja az ország gabona és
hústermelésének mintegy 10 11 „-át. Búzából például egy hektá­
ron ma ötször annyit termelnek,
mint a felszabadulás előtt. Arra
is büszkák vagyunk, hogy itt vol­
tak az első termelőszövetkezeti
városok: Túrkeve, Mezőtúr. Kar­
cag, Kisújszállás és a teljes kol­
lektivizálás is az elsők között fe­
jeződött be a megyében.

*
A társadalmi átalakulások le­
hetővé, egyben szükségessé tették
az egész nép számára az általá­
nos. szakmai és politikai művelt­
ségének gyarapítását. Az alapmű­
veltség megszerzése ma már álta­
lánossá vált. 1949 óta több mint
kétmillió ember szerzett szak­
munkásbizonyítványt.
Jelenleg
minden negyedik lakos középfo­
kú és minden 14. felsőfokú isko­
lai végzettséggel rendelkezik. Az
értelmiség társadalmi szerepe je­
lentős, tevékenysége a dolgozó
nép érdekeinek szolgálatává vált.
A négy évtized társadalmi át­
alakulásának alapvető iránya a
nagy társadalmi csoportok köze­
ledése, a társadalom egységesü­
lése. Ennek alapja az a szövetsé­
gi politika, amely tudatosan mun­
kálkodik a különböző osztályok
és rétegek összekovácsolásán, a
nemzeti egység folyamatos meg­
teremtésén és megőrzésén.
A társadalmi viszonyok átala­
kulásának következtében mélyre­
hatóan átformálódtak Magyaror­
szágon a politikai viszonyok is. A
felszabadulás óta végbement fej­
lődés egyik legjelentősebb vívmámánya, hogy hazánkban kibonta­
kozott, megszilárdult a szocialista
demokrácia. Ennek fő megnyil­
vánulása, hogy milliók kapcsolód­
tak be a közügyek alakításába, a

Dr. Gábor Pál,
a Belkereskedelmi Minisztérium
iparcikk kereskedelmi főosztály
vezetője

Ara: 4,— Ft

hatalom gyakorlásába. Ma már a
hatalmi szervek nemcsak a nép­
ért, de egyre inkább a néppel
együtt, a nép részvételével látják
el feladataikat.. A szocialista de­
mokrácia egyik területe a munka­
helyi demokrácia,
amely csak
szocialista viszonyok között léte­
zik. hiszen kibontakoztatásának
alapja a termelési eszközök társa­
dalmi tulajdona. Az MSZMP min­
dig kiemelt figyelmet fordított a
demokratizmus szélesítésére, erő­
sítésére. Ennek minőségileg ú.i
vonása napjainkban a vállalat­
irányítás új formáinak bevezetése.

*
Politikai viszonyaink lényeges
eleme a szocialista törvényesség
érvényesülése. Hazánkban hosszú
ideje uralkodó állapot, hogy a
törvénytisztelő állampolgárt nem
érheti bántalom és senkinek sem
lehet része üldöztetésben világné­
zeti. politikai meggyőződése, szár­
mazása, nemzetiségi, vallási ho­
vatartozása miatt. Az állampol­
gárok .jogi egyenlősége éppúgy
megingathatatlan elve állami éle­
tünknek, mint a törvények meg­
tartásának követelménye.
*
A négy évtized történelmi vív­
mányai közül az egyik legjelentő­
sebb az élet színvonal nagymérté­
kű emelkedése, az életkörülmé­
nyek minőségi változása. Ennek
jelentőségét nem csökkenthetik az
elmúlt néhány évnek a világgaz­
dasági események által ránkkényszerített gondjai.
Az életkörülmények változását
alapvetően meghatározta a mun­
kanélküliség megszűntetése, a tel­
jes foglalkoztatottság biztosítása és
az ezzel járó létbiztonság. Az em­
berek megítésének alapvető mér­
céjévé a munkát tettük, ami egyiitt jár a munkát végző dolgozó
ember megbecsülésével. Jelenleg
új társadalmi értékrend honoso­
dik meg hazánkban, amelyben a
valóságos teljesítmény kapja a
meghatározó szerepet.
Amíg az egy főre számított
munkajövedelmek reálértéke 1950
óta több mint két és félszeresére
emelkedett, addig a társadalmi
juttatásoké nyolc és félszeresére.
Az elmúlt évtizedekben alapve­
tően megváltoztak a jövedelmi,
fogyasztási viszonyok is. A Horthy-korszakban kialakult, helyze­
tet híven tükrözte az a mondás,
hogy: hazánk a hárommillió koldús országa. Ha semmi máson
nem mérnénk a megtett utat,
mint azon, hogy mit jelentett ab­
ban az időben szűkös körülmé­
nyek között élni és mit jelent ez
ma — akkor is óriási a különbség.

*
Az elmúlt évtizedekben nem­
csak a társadalmi viszonyok vál­
toztak meg, de más lett, e viszo­
nyok hordozója, az ember is.
Megjelent a közösségi embertípus,
amely társadalmi méretekben is
képes egyre tudatosabban gondol­
kodni. Növekedett az emberek
műveltsége, szélesedett látókörük.

A mai magyar társadalmunk em­
berének
jellemző vonása, —
szemben az 50—fit) évvel korábbi
átlagembertől — hogy van pers­
pektívája. nem kell félnie a hol­
naptól, bízhat a jövőben.
Jól tudjuk, hogy az elért ered­
mények lehetnének szebbek is.
jobbak is. hogy az elmúlt négy
évtizedben hibák is előfordultak.
Azt is tudjuk, hogy a jelenlegi
társadalmunkat is több feszítő,
megoldásra váró probléma terhe­
li. Éppen ezért a négy évtizedes
teljesítményeink nem adnak, nem
adhatnak alapot az önelégültség­
re. De jó alapot adnak képessé­
geink reális felméréséhez, az épí­
tőmunkánk további feladatainak
elvégzéséhez. Ha ebből kiindulva
tekintjük át a megtett utat, vet­
jük össze a jelent a múlttal — a
kapott eredmény önbizalmat ad­
hat a szocializmus minden ma­
gyarországi hívének. Az elmúlt
négy évtizedben nagy tettekre
voltunk képesek. Ez szolgál alapul
ahhoz, hogy meggyőződéssel vall­
hassuk: ugyanúgy megvan az
erőnk és a képességünk a jelen,
a közeli ás a távolabbi jövő te­
endőinek elvégzéséhez is.

Ha világtörténelmi mértékkel
mérjük e négy évtized jelentősé­
gét. azt mondhatjuk, hogy elin­
dultunk és néhány lépéssel előbb­
re jutottunk azon az úton, amely
az osztálytársadalomból az osz­
tály nélküli társadalomba vázét.

*
Visszatekintve a szabad hazá­
ban megtett útra, soha nem fe­
ledkezhetünk meg arról, hogy ha­
zánkat a Vörös Hadsereg szabadí­
totta fel 1945. április 4-én. A
Szovjetunió sokezer katonájának
vére festette meg a magyar föl­
det. amikor elhozták számunkra
a nagy történelmi lehetőséget. A
túlélők és utódaik pedig azóta is
az emberiség történelmi haladásá­
nak. s az ehhez nélkülözhetetlen
világbékének legigazibb harcosai,
legfontosabb biztosítékai.

Szolnok megye területét és la­
kóit már 1944 novemberében fel­
szabadította — közel háromezer
katonája élete árán — a Vörös
Hadsereg. Rájuk is emlékezünk
amikor kegyelettel helyezzük el a
hála virágait sírjaikon a legna­
gyobb nemzeti ünnepünkön.

Színtp.űmipíu nina^i

összeállításunk a 4. oldalon.

X
~Kittintetés#k nűnnf)fu
Kiváló munkáért miniszteri kitüntetést kaptak: Antal
Alajosné, Bangócs Jánosné, Csillik Sándorné, Gondos István­
né, Konkoly Albertné, Pataki Béláné. Varga Ferencné.
SZOT oklevelet vettek át a szakszervezetben végzett ki­
magasló munkásságukért: Pernyész Franciska, Hevesi János­
né és Andriska Józsefné,
A vállalat kiváló dolgozója kitüntetést kapták: Agócs Józselné. Bagó V. Imréné. Berta Miklósné, Bertalan Béláné, Bíró
Andrásné. Kaszab Györgyné. Kertész Gyuláné. Kiss Vendelné.
Krista Béláné, Kuzén Zoltánná, Palotai Istvánná. Rácz
Teréz, Séber Lajosné, Szívós Tiborné, Szőrös Béláné, Vízi
Károl.vné.
Vezérigazgatói dicséretben részesültek: Bordás Ignáczné,
Dobi Sándorné. Koncz Andrásné. Pethő Lászlóné, Rédei Lászloné, Radnai Istvánná. Sípos Pálné. Szalay Szabolcsúé, Telek
Istvánné. Oláh Mihályné. Varga Ildikó.
Háromnapos bécsi jutalomúton vehettek részt: Misinkó
Imréné. Nagy Istvánné. Pethes Jánosné. Sánta Klára, Treba
K. Sándorné.
Vet ró B. Beatrix MIISz Kiváló munkáért bronz fokozat
kitüntetést kapott.

X

II Ü T Ö GÉP

2

Beszámoló, javaslat és választás
Az üzemi KISZ-bizottság küldöttgyűlést hívott össze 1985. március
5-én. Az 1984-ben végzett munkáról és a szervezet előtt álló legfonto­
sabb feladatokról, adott számot a testület, majd megválasztotta a KISZbizottság titkárát.
Az elnökségben foglalt helyet — a vendégek közül — Szabó István.
az MSZMP városi pártbizottságának első titkára. Molnár Margit, a
KISZ Szolnok megyei Bizottságának politikai munkatársa és Kovács
Miklós, a városi tanács elnökhelyettese.

tekintélye van a megye területén
dolgozó KISZ-esek körében.
Az ifjúgárda munkájáról Ta­
más József tájékoztatta a küldött­
gyűlést. A legfontosabb feladat­
nak a minőségi tagépítést emlí­
tette, amihez kérte a KlSZ-alapszervezetek segítségét.
Szabó István elvtárs. a városi
pártbizottság titkára a beszámo­
lóról szólva elmondta, hogy reá­
lisnak, őszinte hangvételűnek ítél­
te a beszámolót.
Elismeréssel szólt a KlSZ-bizottság azon törekvéséről, hogy a
beszámolóban elsősorban a tag­
ságot foglalkoztató gondokat ve­
szi számba, mert ezek ismerete
adhat programot a hogyan tovább
kérdésére, ezeknek a hiányossá­
goknak az ismeretében adható
válasz.
Hozzászólásában külön hang­
súlyt adott az ifjúság körében
történő politikai, világnézeti mun­
ka fontosságának.
— Eredményes, másokat is tet­
tekre serkentő munkát társadal­
munkéban csak az tud végezni,
akit mély elkötelezettség és ma­
gasfokú szellemi, politikai tuda­
tosság jellemez — mondta.
A történelmi eseményekre való
érzékeny odafigyelésben, nemzeti
múltunk megismertetésében, a ha­
zafias és internacionalista neve­
lésben mindenekelőtt a hitelesség
fontosságát emelte ki.
Kispál István a termelési ver­
senymozgalmak értékelésével fog­
lalkozott. Az elmúlt évekhez ké­
pest a versenyek színvonala viszszaesett. A résztvevő fiatalok fel­
készültsége, sajnos a követel­
ményszint alatt maradt.
Példákkal támasztotta alá azt a
tapasztalatát, hogy már a pálya­
választás időszakában kell több
segítséget, tájékoztatást adni a fi­
ataloknak, hogy a számukra leg­
megfelelőbb szakmát válasszák.
Kovács Miklós, a városi tanács
elnökhelyettese elismeréssel és
köszönettel szólt a városért vég­
zett társadalmi munkáról. Kie­
melte a hűtős fiatalok különböző
testületekben — elsősorban taná­
csi testületben végzett aktív mun­
káját.
Vass Attila foglalta össze a vi­
tában elhangzottakat, majd hatá­
rozathozatal következett.
A küldöttgyűlés egyhangúan el­
fogadta a KISZ-bizottságnak az
1984-es évben végzett munkáról
szóló beszámolót, majd ezt köve­
tően megválasztotta a KlSZ-bizottság titkárát. Vass Attila ka­
pott bizalmat.
Koczkás Karolina

Az elnökség.
a beszámolóban foglaltakhoz el­
Majzik Dezső levezető elnök
mondta: a műszaki és közgaz­
megnyitó szavai után Vass Attila,
dasági értelmiségi fiatalok jelen­
a KISZ-bizottság megbízott titkára
tős része termelőmunkát vállal
szóbeli kiegészítőjében szólt a tes­
keresetkiegészítésként. Emiatt ér­
tület munkájáról, a munkabizott­
deklődésük, fogékonyságuk csök­
ságok tevékenységéről, az alap­
ken az új iránt, műszaki kérdé­
szervezetek legfontosabb felada­
sekkel csak munkaidőben tudnak
tairól. A KISZ-szervezet előtt ál­
foglalkozni.
ló legfontosabb feladatként .jelölte
meg, hogy a KISZ KB réteghatá­
Dr. Ifkovics József a KISZrozatai alapján megkezdett mun­
munka érdekképviseleti részével
kát tovább folytassuk, hogy a
foglalkozott. Eredmények elsősor­
KISZ
tisztségviselőinek felké­
ban a már korábban is alkalma­
szültsége tovább növekedjen, is­
zott munkamódszerek finomítá­
merjék kötelességeiket, jogaikat.
sával ért el a KISZ-bizottság.
A beszámoló feletti vitában el­
Pintér János, a pályakezdő fia­
sőként Fodor Péter kapott szót.
talok problémáiról, a munkássá
Hozzászólásában a KISZ—úttörős
válás folyamatáról mondta el ta­
kapcsolat jelentőségéről, jelenlegi
pasztalatait.
helyzetéről szólt.
Hangsúlyozta, hogy a vállalat­
— Ennek a munkának a szép­
hoz való kötődést, a KISZ tömeg­
ségét és fontosságát azok ismerik
befolyásának erősítését elsősorban
igazán, — mondta — akik a kia­
mozgósító erejű, az összetartozás
lakult tartós kapcsolatuk során
élményét nyújtó programok szer­
láthatják, tapasztalhatják a gye­
vezésével lehet elérni.
rekek szeméből sugárzó szeretetet,
A KISZ Szolnok megyei bizott­
érdeklődést.
sága és a jászberényi városi bi­
Major Éva beszámolt a Wienerzottsága nevében Molnár Margit
mann Lajos KISZ-alapszervezet
szólalt fel.
kollektívájának belső
életéről,
Kiemelkedőnek értékelte a fia­
munkamódszereiről. Ismeretté atalok gazdasági munkáját, a KISZzokat a tapasztalatokat, amelye­
szervezet irányító és ellenőrző
ket a szervezettség növelése terén,
munkáját. Érzékelhetően nőtt a
illetve az új munkastílus, mun­
cselekvési egység — mondta. A
karend kialakítása során szerez­
Hűtőgépgyár KISZ-szervezetének
tek.
Beleznay Sándor összefoglalta
az 1984-es politikai képzési év
legfőbb tapasztalatait és szólt az
1985-ös képzési év feladatáról. Az
elmúlt évben működő ifjúsági vi­
takörök döntő többsége tartalmi­
lag is megfelelt az elvárásoknak,
bővítette a résztvevő fiatalok po­
litikai ismereteit — állapította
meg.
A szabadidős tevékenységről
Bíró János népművelő beszélt. Ki­
emelte. hogy a Hűtőgépgyárban
megvannak a tartalmas, élményt
adó szórakozásra a lehetőségek.
Ezt követően Szöllősi Ferenc, a
Fürts Sándor KISZ-alapszervezet
A küldöttgyűlés résztvevőinek egy csoportja
titkára kapott szót. Kapcsolódva

Nyolcadszor is miénk a vörös vándorzászló
Lapzárta után érkezett az öröm­
hír, hogy a Tanásköztársaság ki­
kiáltásának 66. évfordulóján, már­
cius 21-én ifjúsági nagygyűlésen
— immár nyolcadik alkalommal —
adta át a Vörös Vándorzászlót
Dr. Szórádi Sándor, a KISZ KB
titkára KISZ-bizottságunknak. A
A zászlóátadó ünnepségen meg­
emlékeztek tavaszi ünnepeinkről.
A Bercsényi úti Általános Iskola
úttörői műsorral köszöntötték a
hűtős fiatalokat és emlékszalagot
kötöttek a zászlóra. A Lehel Vezér
Gimnázium az Aprítógépgyár és a
helyi katonai alakulatok képvise­
lői szintén emlékszalagot kötöttek
tiszteletük. elismerésük jeléül.
Az alkalomhoz illő sok dicséret
mellett a jövőről is volt szó. ,.A
zászló kötelez!” — hallhattuk több
hozzászólótól, és ez az intelem
megszívlelendő.

KITÜNTETÉSEK A ZASZLÓATADÓ ÜNNEPSÉGEN
Kiváló munkáért miniszteri kitüntetést kapott: Sas Béla és Misovits Miklós.
Kiváló ifjúsági vezető lett: Kispál István.
Kiváló ifjú vezető: Fodor Péter.
Aranykoszorús KISZ-jelvényt kapott: Beleznay Sándor.
A KISZ KB Dicsérő oklevelét vehették át: Vass Attila, Gondosné
Száraz Katalin.
A városi KISZ-bizottság dicsérő oklevelét hárman kapták meg:
Körmendi Gertrud, Fehér András, Csömör Tamás.
A KISZ KB Kollektív dicsérő oklevelét a Komócsin Zoltán nevét
viselő alapszervezet érdemelte ki.
Vállalati kitüntetésben részesültek, Kiváló dolgozók: László Zol­
tán, Gál Ferenc, Bodó Károlyné, Nyeste János, Kovács Viktor, Pctró
Tibor, Kralt Gábor.
Vezérigazgatói dicséretet kaptak: Berényi Vince, Szabó Zsuzsanna,
Szatmári László, Hajdú Attiláné, Tóth Rozália, Csillik György, Baranyi Lászlóné.
Külföldi jutalomútra mehetnek a Szovjetunióba illetve Bul­
gáriába: Csombok Pál, Ács Albert, Maszlag Erika, Fodor Péter, Váradi
Lajosné, Kiss Erika, Medveczky Zsuzsa.

Izmosodó deltások
Vajon mikor nyílik az ajtó? — kíváncsiskodtak izgalommal teli vá­
rakozás közben a hőcserélő gyáregység gáz- és olajhűtő üzemének szo­
cialista brigádvezetői február 13-án. A soron következő le sem vette te­
kintetét az üzemvezetői iroda ajtójáról. Az összevont üzem kilenc bri gádvezelője szorított önmagának és kollektívájának.
A gazdasági, társadalmi szervek vezetőiből álló értékelő bizottság a
legaprólékosabb részletekre is kitért egy-egy brigád múlt évi tevékeny­
ségét boncolgatva — ezt tapasztaltam, mert magam is résztvettem az
értékelésnél.

Délutánba nyúlt, amikor kiraj­
zolódott az összkép. Péter Pál
üzemvezető szakított rám néhány
percet.
— Üzemünk kollektívája az
1984- es év eredményeivel rászol­
gált a bizalomra. Ehhez nagymér­
tékben hozzájárult a szocialista
brigádok összefogása, kezdemé­
nyezőkészsége, a társadalmi mun­
ka javulása, a tudatosabb irá­
nyítás. A termelési feladatokon
túl az egyéb területeken is szor­
galmas, előrelátó munka folyik.
Lehetne még sorolni gondjainkat,
eredményeinket, de azt hiszem,
nem szükséges. Megítélésem sze­
rint az immár több éve bizonyító
kollektíváink képesek lesznek az
1985- ös elvárásoknak eleget ten­
ni. a maguk elé kitűzött célokat
teljesíteni, összességében leszö­
gezhető: a versenymozgalom üze­
münknél — sőt, gyáregységünk­
nél — meghatározó jelentőségű.
Még annyit: jók közül a legjobb­
nak — nálunk — a Delta Szoci­
alista Brigád bizonyult.
— Annyira jó ez a közösség?
— a kérdést másnap tettem fel a
brigádvezetőnek. Kaviár Mátyás­
nak.
— Jól összeszokott. ..belevaló”
tagokból áll a brigád. Zömmel
bejárók vagyunk, de meggyőző­
déssel mondhatom, mi nem törő­
dünk a mindig hazarohanók gú­
nyolódásával. mi nem szégyelljük,
ha csinálunk valamit. Sőt, „rek­
lámozzuk”, mert ez a lényege az
egész brigádmozgalomnak: a kö­
telező munkán kívül végzett több­
let. önzetlenségünket tükrözi,
hogy ismerik nevünket Pórtelken
az óvodában, Viszneken az álta­
lános iskolában. Jásztelken a
gázcseretelepen. Nem hallgatha­
tom el, sokat köszönhetünk az
üzem gazdaságvezetőinek: becs­
vágyat ébresztettek bennünk. Ma
már belátjuk, igaza volt Péter Pál
üzemvezetőnek, amikor a múlt
évben lezajlott értékelésnél azt
mondta: többre vagytok képesek.
Beszélgetésünk közben igazolá­
sok kerültek elő. Több községből
köszönő, elismerő sorok. Előbuk­
kant két jegyzettömb is. Az egyik
üres, a másik mái' csaknem meg­
telt feljegyzésekkel. Lapozgatva
az alábbiakat olvastam:
..Áprilisban egyik
brigádta­
gunknál, Mészáros Bandinál dísz­
facsemeték kiültetésében segítkeztünk . . . Véradáson 3 fő vett,
részt. . . Májusban Bodor Jóska
kiváló dolgozó lett . . . Bagi Ist­
vánnál szüretelni voltunk ... Új
tagokkal bővültünk: Aszódi Ti­
bor, Csík Antal, Bagi István . . .
Újításunk beadva . . . Hazánk fel­
szabadulásának 40. évfordulója
tiszteletére rendezett háromfor­
dulós kulturális, történelmi és
politikai vetélkedősorozaton elér­
tünk 287 pontot — a lehetséges
300-ból . . .”
A kollektíva kézirata koránt­
sem teljes. Felsorolni is sok, mi
mindent tesz, mennyi erő van
ebben a közösségben. Ott vannak
mindenütt, ahol szükség van se­
gítőkész emberekre, dolgos ke­
zekre.
Mészáros András, Deák Antal,
Boros Sándor, Sarankó János és
a brigád egyedüli női tagja —,
Miklós M. Erzsébet társaságában
fényképeket nézegettünk.

— Nem szükséges mindenhová
közösen elmenni! ■— fűzle hozzá
kommentárként a képekhez Mé­
száros András. — Élménybeszá­
molókkal, fotókkal eljuttatjuk
egymást bármerre. Fusztavacson.
az ország közepén kelten voltunk.
Látod, mennyi kép?! Ezek itt a
szilvásvárad! fogathajtó világ­
bajnokságon készültek. A másik
borítékban
nemzetközi
motokrossverseny képeit őrizzük. Tápiószentmártonból. A BNV-t. ta­
valy hárman tekintettük meg.
— Szükségesnek tartjuk meg­
említeni— mondták még —. hogy
munkánkhoz, kapjunk továbbra
is megfelelő támogatást, megér­
tést,, segítséget — mint eddig.
Legyen munkánk folyamatosan
értékelve, mert csak úgy tudunk
viszonyítani. Nálunk — a Deltá­
nál — nem kampányszerű bri­
gádmunka van. Az év második
felére sem marad aránytalanul
sok tennivaló. Folyamatosan, egész. évben él a munkaverseny.
Nem lehet probléma a jövőben
sem, hiszen brigádunkban van
mozgósítható erő — nem is kevés.
Farkas Antal helyettes brigád­
vezető pillanatra sem hagyta fel­
ügyelet nélkül a gépet, de szíve­
sen beszélt ..magukról”, amikor
kérdezgettem.
— A hármas jelszó összhang­
jának megtartásával igyekeztünk
fejlődni. Talán az első és harma­
dik pont a legütőképesebb. A ter­
melésben és a közösségi életben
tartalmasabb a munka.
— A szocialista brigádok nem
húzzák ki magukat az újító te­
vékenységből sem. Nálatok mi a
helyzet?
— Novemberben is adtunk be
egyet Iíaviár Matyival. az elemek
kamra fúrásának
módosításáról.
Hogy mit eredményez majd? Mi­
nőség terén is várunk javulást,
de csökkenni fog a gépbeállítási
mellékidő, ami nem közömbös.
— Nagy titkot nem árulok el:
úgy néz ki. a gyáregység kiválói
között ott lesztek. Mit. jelent ez a
kollektívának?
— Örömtöt. . . örömöt . . . lelke­
sedést . . . !
Rászolgáltak!
Baranyi
iiiiiiiiiiiiuiniiiiiHiiiiiiiiiniiiiiiiiiiuiMiiiiiiiiiiuHm

Tavaszra várva
Foto: il'j. Sárközi János

Kulcsember-e a művezető?
Kiizvclcinénykutatás
a művezetők
helyzetéről.

A művezetők jel­
zői közül a címbe­
li a leggyakoribb.
De elhangzik más
is:
elkeseredett
hangnemben ..cin­
tányér közt, a le­
vegő" (mivel egyik
oldalról a dolgo­
zók szorítják, má­
sik oldalról a fe­
lettes
vezetők).
Nosztalgiával: ré­
gen élet és halál
ura volt a műve­
zető. Tudomány oskodva: mozgó öszszekötő kapocs az
információáram­
lásban.
Nem folytatom a sort, hiszen ma az ..ideális" művezetőt úgy kell
elképzelni, mint az ábra mutatja. Inkább nézzük, mi a véleményük
önmagukról, hogyan látják saját helyzetüket? A munkapszichológiai
labor közvélemény-kutatást végzett 1985. január hónapban a vállalat
művezetői körében a szakszervezeti bizottság felkérésére. A művezetői
réteg fontosabb megoszlási adataihoz viszonyítottuk a kapott vélemé­
nyeket (ilyenek pl.: életkori, iskolai végzettség szerinti megoszlás, a
vállalati gyakorlati idő. művezetői beosztás ideje stb.).
Ila az átlagéletkort nézzük: 39,3 év, amely a megállapodott, érett,
tapasztalt felnőttkort jelenti. A művezetőknek több mint fele (57
a 31—4(1 éves korosztályhoz tartozik, viszonylag kevés a 30 év alatti
fiatal.
Milyen fő problémakörben kértünk véleményt? Központi helyen
szerepeit az anyagi és erkölcsi megbecsülés mértéke, a jogkörök és
hatáskörök, a művezetők emberi kapcsolatai, valamint leterheltségük,
munkaidejük beosztása, konfliktusok, nehézségek.
Nézzük sorjában a véleményeket:
A művezetővé történt kinevezés előrelépést jelentett az előzőleg
csoportvezetőként dolgozók 20. a szakmunkásként dolgozók 45. az al­
kalmazottak 67 százalékának. A beállító lakatosok 78 százaléka szá­
mára viszont visszalépést jelentett. A miértet az anyagi okok között
kereshetjük.
A jövedelmükkel csak kismértékben, illetve nem elégedettek; e
kérdést abban az összefüggésben vizsgálva, hogy a kinevezés milyen
vállozást hozott számukra, akkor még tisztább és érthetőbb kép bon­
takozik ki. Akiknek előrelépést jelentett, még azoknak is 50 százaléka
elégedetlen a jövedelmével. Ha azt vesszük, hogy ezek a vélemények
a sajátos helyzetből adódóan szubjektivek, sok esetben viszonyítást
fejeznek ki, egyrészt; a beosztott dolgozókéhoz képest — akik általá­
ban jóval többet keresnek —, másrészt; a felettes vezetőkhöz képest,
akiknél több terhet viselnek, — akkor mindjárt differenciáltabban
látjuk a képet.
Az erkölcsi megbecsülés is lehetne jobb, csak a véleményezők
egyharmada elégedett. Az erkölcsi megbecsülés nem merülhet ki egyegy kitüntetés adásában (hiszen mindig mindenki nem kaphat), sok­
kal több annál: a napi munkáért járó elismerés, a dolgozók elégedett­
sége az emberséges bánásmódért, dicséret a jó brigádmunkaért, part­
munkáért... Sőt, a művezetői munkakör társadalmi elismertsége,
presztízse is beletartozik az összképbe.
Arra a kérdésre, hogy „miéit nem jó művezetőnek lenni?", a vá­
laszokat rangsorolva ezt kaptuk: legelőször is kevés a fizetés, aztán
rosszak a gépek és berendezések, illetve hiányoznak az anyagi és tár­
gyi feltételek a munkavégzéshez; kicsi a jogkör, de nagy a felelősség,
nem jut idő az irányítói, vezetői munkára. A jogkörével a művezetők
49 százaléka nem elégedett, s különösen a legyelmezés, munkaerkölcs
területét említették, ahol tehetetlennek érzik magukat a jogkör hiá­
nya miatt.
A feladatkör viszont óriási! Volt olyan elkeseredett vélemény is.
hogy a művezetőt mindenért felelőssé teszik: a WC-k tisztaságától
kezdve a gépek állapotán át, a raktározáson keresztül az anyagmoz­
gatás és anyagutalványozásig bezárólag. Százkarú óriás lehetne, hogy
mindezen feladatoknak megfeleljen. A hatáskört a munkaköri leírá­
sok pontosan megadják — de mit tegyen a kényszerítő helyzetekben?
Amikor nincs anyag a következő műszakhoz — kimegy a sajat kocsi­
jával a városba, megveszi a saját pénzén az üzletben — és hozza a
dolgozóinak, hogy ne álljon a munka. Igaz, egyedi esetről van szó. ele
előfordult. A közvélemény-kutatás legérdekesebb része a terhelés vizs­
gálata volt. Kérdésünk a munkavégzés terhelő tényezőit boncolgatta.
Legmagasabb értékkel az idegi terhelés szerepelt (78 %-btin), utána
sorrendben a munkaszervezésből adódó (25 "„-kai), majd ezt követő­
en a személyi problémák a beosztottakkal (19 "„).
Cseppet sem csodálkozhatunk, hogy az idegi terhelés mértéke ek­
kora, azon viszont el kell gondolkodni, hogy mennyit bír az emberi
szervezet? A 40-es évek felé haladó férfiak megfeszített idegi terhelé­
se, hajszoltsága, egészségtelen életmódja országszerte kimutatható
mértékben hozzájárul a szív- és érrendszeri betegségek kialakulásá­
hoz, és a neurózishoz, amelyet ma már népbetegségként említenek.
Mi lenne a megoldás, a könnyítés?
Kérdeztük, s a válaszok egyértelműen tükrözik a helyzetet: a jobb
műszaki berendezések (66
szerint), a jobb munkaszervezés (49
szerint.), több információ (7 % szerint), jobb emberi kapcsolatok (5,6
",ii szerint).
A vélemények összegzéséből az a megnyugtató, hogy a felettes ve­
zetőkkel jók az emberi kapcsolatok, a többség kellően tájékozott. A
művezetők képzése az elmúlt években jórészt megtörtént, de az át­
szervezések miatt az újonnan kinevezettek még nem részesülhettek
benne.
(folytatás az 5. oldalon)

-

1986-ban megalakul a vállalati tanács

Az új vállalatvezetési formákról
Az MSZMP Központi Bizottsága 1984. április 17-i ülésén áttekin­
tette a gazdaságirányítási rendszerünk működését és meghatározta
továbbfejlesztésének feladatait. A határozat végrehajtására a .jogsza­
bályok, az állami intézkedések elkészültek, megfogalmazódtak a szak­
szervezeti feladatok.

A gazdaságirányítási rendszer
továbbfejlesztésének egyik eleme
a vállalatirányítási rendszer kor­
szerűsítése. Ennek megvalósulása
során változik, módosul a válla­
latok és a központi gazdaságiránvító szervek közötti munkameg­
osztás, és változik a vállalaton
belül a szervezeti, irányítási rend­
szer is. Új vállalat vezetési for­
mákat vezetnek be, melyek a kö­
vetkezők :
— államigazgatási típusú vállalat
— vállalati tanács általános irá­
nyításával működő vállalat
— a vállalat dolgozói közgyűlésé­
nek vagy küldöttgyűlésének
általános vezetésével működő
vállalat.
Az államigazgatási típusú vál­
lalat esetében lényegében a mai
állami vállalati forma fenntart;!
s;iról van szó. A szolgáltató, ener­
getikai,
alapanyagtermelő
és
egyéb kulcspozícióban működő
vállalatok irányításában tovább­
ra is a központi irányítási elvek
érvényesülése valósul meg.
A vállalat dolgozói közgyűlésé­
nek vagy küldöttgyűlésének alta­
lános vezetésével működő válla­
lati forma határolódik el legéle­
sebben az államigazgatástól. Az
állam a társadalmi tulajdonnal
való rendelkezési jogokat a válla­
lat dolgozóinak közösségére ru­
házza át. A kollektíva maga ha­
tározza meg. hogy kinek a veze­
tésével mit. hogyan, milyen fel­
tételek között milyen piacra kíván
termelni, szolgáltatni. A dolgozók
közgyűlése határozza meg az alap­
szabályt. választja a vezetőség
tagjait, az igazgatót, dönt a leg­
főbb stratégiai és gazdálkodási
kérdésekben.
Ez a forma a kis és közepes
vállalatok vezetési típusa.
A vállalati tanács általános irá­
nyításával működő vállalatról bő­
vebben szólunk, mivel ez a Hű­
tőgépgyár számára az I. M. által
javasolt vállalatvezetési forma.

A vállalati tanács: Az állami
tulajdonból fakadó rendelkezési
jogokat gyakorló vállalat vezető
testület. A vállalatvezetés képvi­
selőiből és a dolgozók küldöttei­
ből áll.
Jogait döntően a felügyeleti
szervektől veszi át. A vállalati ta­
nács (vt) a vállalat stratégiai dön­
tést lmzú testületé. A vállalat ope­
ratív irányítását továbbra is vezérigazgaló vagy igazgató végzi.
A vt közvetlenül meghatározza
a vállalat működését alapvetően
befolyásoló irányvonalakat. Dön­
téseit követően kerülhet sor a ter­
vek megvalósítására, a gazdasági
és műszaki fejlesztési politika
meghatározására, a vállalati tevé­
kenységi kör lényeges módosítá­
sára. az adózott jövedelem fel­
használási céljainak és arányai­
nak megállapítására, jelentősebb
fejlesztések megvalósítására.
A vt választja a vállalat igaz­
gatóját. illetve vezérigazgatóját,
meghatározott — általában öt évi
— időre.
A vt létszámát a jogszabály 50
főben maximálta. Összetételében
részben a.dolgozók által választott
tagokból, részben az igazgató ál­
lal kijelölt tagokból, részben a
szervezeti-működési szabályzat­
ban kijelölt szervezeti egységek
vezetőiből alakul, A dolgozók vt
tagjainak felét választják. A vá­
lasztott tagok beszámolási kötele­
zettséggel tartoznak a választóik
irányában. Például: ha 50 fős a
vt, akkor ebből 25 lót a dolgozók
választanak. Az igazgatónak 8 fő
kijelölésére van joga. A szervezeti
és működési szabályzatban 17
szervezeti egységűt kell meghatá­
rozni. melynek vezetője a vt tag­
ja lesz.
Ennél a formánál megszűnik az
állam vállalatfelügyeleti joga, he­
lyébe a törvényességi felügyelet
lép. Ennek lényege: az állam el­
lenőrzi, hogy a vállalat belső
szabályai megfelelnek-e az érvé­

nyes jogi, gazdasági szabályok­
nak, s a vállalat betartja-e azt.
A tulajdonnal, az eszközökkel va­
ló rendelkezés joga a vállalatoké.
Az új igazgató (akit vt választ)
megbízásánál a felügyeleti szerv­
nek egyetértési joga lesz.
Az új vállalatvezetési formák­
ra való áttérés ütemezését elké­
szítettek a minisztériumok. Esze­
rint: az Ipari Minisztérium a Hű­
tőgépgyár számára 1986-os év fo­
lyamán javasolja a vállalati ta­
nács által irányított forma beve­
zetését.
Az új vállalatvezetési formára
való átállást a szakszervezet szer­
vezi. Ennek a feladatnak első lé­
péséként az 1985. március 18-i
bizalmi testületi ülésen megvá­
lasztották a 11 tagú előkészítő
bizottságot. Az előkészítő bizott­
ság vezetője Veikéi István vszbtitkár. Tagjai: Mester István, a
pártbizottság helyettes titkára,
Vass Attila, a KISZ-bizottság tit­
kára, Szalay Géza gazdasági igaz­
gató, Kovács Sándor (Budapest),
Major Józsefné (Jászárokszállás),
Szarvas István (Jászboldogháza).
Nagy Pál (Szervezési önálló osz­
tály). Iványi Lajos (Szerszám­
üzem). Csuka Mária (Kompreszszoros hűtőgép üzem), Remete
László (Energia főosztály). Ez a
bizottság a vt tagjainak jelölésé­
től az új vezető szervek első ülé­
séig, az igazgató megválasztásáig
irányítja, szervezi, összefogja az
átalakulás egesz folyamatát.
Első feladata a dolgozók szé­
leskörű tájékoztatása a vállalat
előzetes besorolásáról, a tervezett
vezetési forma lényegéről. Össze
kell gyűjtenie a dolgozók véle­
ményei a javasolt formára való
áttérésről, a bevezetés tervezett
időpontjáról.
A dolgozók észrevételei, javas­
latai, véleménye alapján április
39-ig kell jelentést tennie az Ipari
Minisztériumnak, hogy a Hűtő­
gépgyár kollektívája melyik vál­
lalat vezetési formát, es milyen
időpontban
kívánja bevezetni.
Ezért a 11 tagú előkészítő bizott­
ság termelési tanácskozásokon
fogja kérni a különböző üzemek,
kollektívák véleményét,
állás­
pontját.

Új utakon az autóhűtö-gyártás
Járművízhűtők gyártásával vál­
lalatunk l_968_óta foglalkozik. Az
indulástól kezdve napjainkig az
IKARUS-tól átvett angol gépso­
ron'. változatlan konstrukcióval,
nagyrészt kézi munkával készül­
tek. a zömmel az autóbuszok mo­
torjainak hűtését, illetve a jármű
fűtését biztosító hőcserélők. A
konstrukció és a technológia a
mai követelményeket már nem
elégíti ki. Az autóbuszokba beé­
pített motorok teljesítménye idő­
közben nagymértékben emelke­
dett. ami egyúttal a hűtési igény
hasonló növekedését eredményez­
te. Ezt a megnövekedett igényt a
különböző
gyártási-, beépítési
problémák miatt csak egy_ nagy
hatékonyságú lamella-hűtőcsö ki­
alakítással lehetett biztosítani. A
saját fejlesztésű, új konstrukció
megvalósítását döntő módon az
Ipari Minisztériumtól, illetve az
Országos Műszaki Fejlesztési Bi­
zottságtól kapott támogatás biz­
tosította. oly módon, hogy lehető­
ség nyílt korszerű technológiával
dolgozó gyártóberendezések vá­
sárlására.
A vállalatvezetés döntése értel­
mében a régi gépektől teljesen
független gyártósort kellett kia­
lakítani. a folyamatos gyártás akadályoztatása nélkül.

Az új gyártósorhoz szükséges
gépek nagy részét az NSZK-beli
Schöler cég gyártotta, ehhez csat­
lakoztak a hűtőgépgyári tervezé­
sű berendezések.

A gyártósor beüzemelése febru­
ár végéig tartott, a sorozatgyártás
március elsején indult.

Mit tud ez a gyártósor? A már
említett újtípusú lamella-hűtőcső
kialakítás mellett az alkalmazott
műszaki megoldások (a hűtőcsö­
vek ónozásánál az ónréteg vastag­
ságát préslevegő biztosítja, a hű­
tőcsövek és a lamellák egyesíté­
se-. a csőfalak feltolása-, forrasz­
tása géppel, nagyrészt félauto­

mata üzemmódban történik) lehe­
tővé tették a kívánalmaknak meg­
felelő teljesítményű, az eddigiek­
től megbízhatóbb minőségű jár­
ni ű v í z h ű t ő gyártását.
A kifejezetten nehéz fizikai
munkák döntő többségét is meg­
szüntette az új gyártósor, sokkal
emberkímélőbbé vált a munka.
Mindezek mellett az új hűtők
azonos
hőteljesítmény
esetén
több mint 20 százalékkal keve­
sebb anyagból készülnek mint a
régiek, amely éves szinten mint­
egy 25 millió forint megtakarítást
eredményez.
Szappanos Ferenc

4

HŰTŐGÉP

CL kö&fLŰnti Cl&CLCLfLl iillCLCfLÁjiqjLÓL
Portrék kitüntetettekről
*

~Köszöuli)
Az idei nőnapra nagyobb gond­
dal készültünk, mint máskor. A
nők évtizedének lezárulása, a 75.
jubileumi alkalom több figyelmet, nagyobb gondoskodást irá­
nyított a nőkre. S a tavasz, az el­
ső igazán szép, napsütéses nap is
ekkorra érkezett el hozzánk.
Erről szólt ünnepi beszédében
Baranyai Géza, a vasasszakszer­
vezet titkára március 6-án a vál­
lalati ünnepségen. Meleg szavak­
kal ecsetelte, mi mindent köszön­
hetnek a férfiak a nőknek:
— Az életet, a boldog gyer­
mekkort, a szerelmet, mindazt a
melegséget, gondoskodást, amit
csak a nő, az asszony képes adni
az emberiségnek, a férfiaknak.
Vajon megteszünk-e mindent azért, hogy mindazt a sok jót, amit
kapunk tőlük, egy kicsit is viszo­
nozzuk? Bizony nem. Mert ha
szétnézünk a nagyvilágban lát­
juk, tudjuk, millió anya küzd,
hogy gyermeke ne haljon éhen,
ne pusztuljon el az értelmetlen
háborúkban. A harmadik világ
asszonyai rendkívüli helyzetben
és megalázó jogfosztottságban él­
nek ma is. Őket segíteni köteles­
ségünk. A most 75 éves nőmoz­
galom feladata lesz ez még soká­
ig, úgy hiszem. E harcnak ered­
ményeit is vegyük számba. Sok
ország van, ahol az 1910-ben meg­
fogalmazódott követeléseket már
régen sikerült megvalósítani. Ha­
zánk asszonyai nagy utat jártak
be ezidő alatt, és különösen az
elmúlt 40 évben. Mégsem lehe­
tünk elégedettek. Hiszen a társa­
dalmi fejlődés újabb és újabb
gondokat hoz felszínre. Csak a
válások nagy számát, vagy a szol­
gáltatások bosszantó hiányossá­
gait említem. Azt azonban vilá­
gosan kell látnunk, a nők hely­
zetének alakulása sem választha­
tó el a társadalom, a gazdaság
helyzetének alakulásától.
Most nehéz éveket élt meg a
népgazdaság. Ezt minden házi­
asszony a pénztárcáján is jól ér­
zékelte, hiszen a családok is ne­
hezebb körülmények közé kerül­
tek. Nehéz évek vannak mögöt­
tünk, de képletesen szólva, már
látszik az alagút vége. Közös
munkánk eredményeként tudunk
előre, továbblépni. S talán hama­
rosan könnyebben lehet majd
asszonyainknak is a családi költ­
ségvetésből gazdálkodni.
Szeretnék köszönetét mondani
a Hűtőgépgyár kollektívájának,
az itt dolgozó hölgyeknek, mert
az elmúlt évben sokat, tettek azért,
hogy a népgazdasági célok meg­
valósuljanak.
Kívánom
mindannyiuknak,
hogy a maihoz hasonló, kellemes
napjuk legyen még legalább 364,
minden évben.

Baranyai Géza köszöntötte
vállalatunk nődolgozóit.

Az ünnepi beszéd elhangzása
után kitüntetések átadására ke­
rült sor, majd művészek léptek a
dobogóra. Kovács P. József, Ka­
riéi Judit, Maros Gábor és Szol­
noki Tibor nagyszerűen szórakoz­
tatta a közönséget zenés, vidám
műsorral.
— szera —

Bíró Andrásnét, írónkét sokan
ismerik, hisz 1954 óta dolgozik
vállalatunk üzemorvosi rendelő­
jében. Kezdetben elsősegélynyúj­
tóként, majd a megfelelő képesí­
tés megszerzése után általános
asszisztensi munkakört látott el.
A fogászati szakrendelés beindí­
tásakor, 1962-ben új megbízatást
kapott: lássa el a fogászati aszszisztensi feladatkört. Irénke vál­
lalta a feladatot, sőt a továbbkép­
zésen való részvételt is; a szak­
tanfolyamot kitűnő eredménnyel
végezte el, s az ott tanultakat a
gyakorlatban — azóta is — kivá­
lóén hasznosítja.
A szakszervezetnek 1954 óta
tagja, s közel 30 éve aktivistája;
jelenleg is a személyzeti-szociá­
lis igazgatóság főbizalmi csoport­
jának TT-felelőse. Megbízatásá­
nak mindig lelkiismeretesen, nagy
körültekintéssel tesz eleget. Igen
sokan kaptak már tőle bátorítást
egy-egy fogászati kezelés előtt;
s mily sokak érdekében érvelt,
harcolt, hogy szakszervezeti se­
gélyt vagy üdülési beutalót kap­
jon!
Az ő nevükben is szívből gra­
tulálunk a kiváló dolgozói kitün­
tetéshez
F. K.

Sok emlékezetes állomás volt
már Pernyész Franciska munkás­
életében. A kezdet Budapesten,
az Egyesült Izzóban volt, ahonnan
sokéves munkaviszonnyal a háta
mögött, édesanyja gondozására
hazajött szülőfalujába, Puszta­
monostorra. Közösen építették
újjá a kicsi családi házat, gyári
segítség is akadt hozzá, mivel ha­
zajöttekor a Hűtőgépgyárban vál­
lalt munkát, ezelőtt 13 évvel.
Ez a tizenhárom munkásév nem
kényszerűségből kötődik a gyár­
hoz, hiszen talált volna máshol
is munkát ez a dolgos, szorgos
munkásnő, de neki a gyárunkhoz
volt bizalma. Kezdetben a szer­
vizüzemben, majd a galvanizáló­
ban, ahol mindmáig dolgozik,
végzi a nem könnyű, de szép
munkát két műszakban. Bejáró
Pusztamonostorról,
sokadmagá­
val. Otthon már egyedül él, édes­
anyja, sajnos meghalt.
Franciska társadalmi munkája
a szakszervezethez kötődik, főbi­
zalmi-helyettes. Hallatja hangját
a munkások érdekeiért, vitatko­
zik, érvel, ha kell harcol is. Erre
kötelezi őt izzós-múltja, és tős­
gyökeres munkásnő volta. Érzel­
meit nyíltan kimondja, jót akar
munkatársainak és a közösség­
nek egyaránt.
A 75. nőnapon SZOT-oklevél
kitüntetésben részesült. Méltó rá!
Mj.

Csak az ősz hajszálak árulkod­
nak a múló időről. Kedves, jókedélyű fiatalasszony, Konkoly Albertné. Olyan anya, aki gyerekei­
ért, családjáért, otthonáért min­
dent vállal. Olyan munkásasszony,
akire munkahelyén, a munkában
is lehet számítani.
— Csupán tizenegy éve dolgo­
zom. Előtte háztartásbeli voltam.
Most betanított munkás vagyok
Boldogházán, a radiátor gyáregy­
ségben.
— Nehéz volt-e megszokni a
gyárat, a gyári életet?
— Én nagyon hamar belerázód­
tam. Közel lakunk. Aztán sok az
ismerős. Boldogházán amúgy is
ismeri mindenki a másikat. így
ismerősök közé kerültem. Azóta
ide csábítottam a férjemet, aki
rendész. A nagyobbik fiam is itt
dolgozik, villanyszerelő. A kisebb
srác azért nem hűtős, mert az ő
szakmájával most nincs hely a
gyáregységnél. A tsz-ben dolgozik,
vízvezeték-szerelő a szakmája. Bi­
zalmi vagyok és munkavédelmi
őr. Amikor csak szólnak mindig
jövök túlórázni. Szeretek mindent
rendesen megcsinálni, a gyárban
is meg otthon is. Én már csak
ilyen vagyok.

éve, hogy a Hűtőgépgyárba jött
dolgozni.
Barátságos, kedves modoráért,
és nem utolsósorban a szorgalmá­
ért mindenki szereti és tiszteli.
A normairodán a normák kigyűj­
tését, a nyilvántartást és részben
a gyártáselőkészítési feladatokat
nagy pontossággal látja el. Mun­
kája mellett a szakszervezeti üdü­
léssel, az utazással kapcsolatos
adminisztrációs feladatokat is el­
végzi. Nyugdíjasaink is gyakran
felkeresik ügyes-bajos dolgaik­
kal. Szívesen segít, amikor kérik.
Nem hallgathatom el legszebb
hivatását, hogy két felnőtt férfi
szerető édesanyja és négy unoká­
jának még szeret óbb nagymamá­
ja. Ha fiairól és unokáiról beszél,
csupa derű és ragyogás. Nem tu­
dom, ki várja jobban a hétvége­
ket, a nagymama, vagy az uno­
kák? Március 10-én, vasárnap
körülvette egész családja, és a
betűvetést most tanuló Krisztina
szótagolva olvasta nagymama ki­
tüntetését. Zsolti, aki már tizen­
két éves, felnőttes komolysággal
gratulált, Viktor pedig szeretet­
tel készítette ..művészi” rajzát,
amin desszert és virág volt, ezt
adta át.
Klárika most is, mint mindig,
elégedett. Öt még soha senki nem
hallotta zúgolódni, elégedetlen­
kedni. Neki az élettől nincs na­
gyobb óhaja, mint hogy békében
éljenek az emberek. Mint mond­
ja:
— Számomra a béke mindent
jelent, családot, otthont, életet.
Ezt az anyák és asszonyok milliói
óhajtják.
R.

*
Bércsoportvezető, fiatal asszony.
Ha nem mondaná, hogy katona­
fia van, hinném, hogy, úgy har­
minc körüli Antal Alajosné.

— Szinte születésnapi ajándék­
ként Kiváló munkáért miniszteri
kitüntetést kapott nőnapra.
— Hogyan fogadták a hírt otrhon és a gyárban?
— Nagy meglepetés volt a csa­
ládnak, meg nekem is. Hétfőn, a
születésnapomon tudtam meg. Pe­
dig Nagy Bandi bácsi, az üszb tit­
kár tudta már régebben. Nagyon
titkolta, csak az utolsó pillanat­
ban szólt.
Nagyon örülök a kitüntetésnek.
A nőnapi ünnepség is szép volt.
Még soha nem volt lehetőségem
ilyen
ünnepségen
résztvenni.
Nagyszerű műsort adtak a művé­
szek. Minden nőnapon szívesen
elszórakoznánk ilyen jólsikerült
ünnepségen. Szóval ez a nőnap
örökre emlékezetes lesz számom­
ra.
K. E.

*

Séber Lajosné, a kompresszor
és aggregét gyáregység dolgozó­
ja, azaz Klárika — mert Buda­
pesten a dolgozók csak így szó­
lítják — ebben az évben lesz 25

*

Szőrös Béláné, a daraboló-sajtoló üzem bérszámfejtője a váro­
si tanácstól jött 1954-ben — át­
helyezéssel. Biztosabb kenyérnek
látta a gyárat, ezért változtatott.
Aki mer. az nyer, — úgy gon­
dolta, nála be is igazolódott. Volt,
beíró, raktári nyilvántartó, gép­
munkás, raktáros, most bérszám­
fejtő. Ezek mind olyan területek,
ahol különösen oda kellett fi­
gyelni.
Műnk áj ára.
segí tők észségére
mindenkor lehet számítani. Szak­
szervezeti tevékenységét, gazda­
sági felelősi megbízatását ponto­
san, precízen látja el. Aktív tag­
ja, lelkes segítője a műhely több­
szörösen kitüntetett Egyetértés
Szocialista Brigádjának.
— Nem az első kitüntetése ez
a Kiváló; dolgozó, hogyan fogadta
a hírt?
— Nagy meglepetés volt. Oh in
titokban tartották, hogy még a
bérszámfejtő sem tudta meg. A
szakszervezeti irodán sem gon­
doltam semmire, amikor megkér­
dezték, megkaptam-e a meghívót
a nőnapra. Nem volt nálam bol­
dogabb az ünnepségen senki, ezt
ki merem jelenteni. Talán még
annyit: azt hiszem, senki sem az
elismerésekért, hanem a közös
ügyünk megvalósításáért dolgo­
zik. Azonban tagadhatatlanul jól­
eső érzés, ha elismerik a mun­
kánkat, hiszen ezzel is jelzik, hogy
jó úton járunk, megfelelően lát­
juk el a dolgunkat.
B. J.

Nőnap Becsben

Sorsokat, tesznek a kezébe. Az
embereket ismeri személyesen is,
a bérszámfejtő íven is. Tud min­
denkiről, jót is és kevésbé jót is.
de azt soha senkinek el nem
mondja. Állása bizalmas, éppen
ezért bizalommal is vannak hoz­
zá. Fáradt mosollyal említi, hogy
egyszer elébe vágta valaki a fi­
zetését, hogy „éljen meg belőle
maga, ossza be ha tudja.” Akkor
sem kiabált, most is ahogy emle­
geti, csak sajnálkozik. Az illető a
saját áldozata, kölcsönökből él,
aztán a kölcsönt egyszer meg is
kell adni ... De a legtöbb ügyfe­
lük nem ilyen haragos. Megke­
resik őt, őket, kereseti kimutatá­
sokért, igazolásokért, ez alatt el­
mondják őszintén, mire kell a
pénz, mik a terveik. Szinte lete­
szik kezébe a sorsukat: tudj róla,
helyeseljed! Ö türelmesen helye­
sel.

A központi nőnapi ünnepségen
a Kiváló munkáért kitüntetést
nagy boldogan, könnyes szemmel
vette át. Boldogságánál csak meg­
lepetése volt nagyobb. Beszélgeté­
sünk alkalmával azt mondta: —
Nem vagyok én különb, mint a
többi nő, nem teszek többet, mi­
ért én kaptam?!
De az életét, munkásságát meg­
ismerve, az a hitem, hogy jogosan
kapta.
M. J.

Március 7-én reggel Szolnokról
4 autóbusz gördült ki, egy közü­
lük Jászberényt is érintette. Nagy
izgalommal vártuk, mivel nem
mindennapos út állt előttünk.
Győrben találkoztunk a többi
autóbusszal, ott köszöntöttek ben­
nünket az IBUSZ férfi dolgozói­
nak nevében a kísérők egy szál
virággal.
Jólesett valamennyi­
ünknek a figyelmesség, a kedves
gesztus.
— Burgerland és Becs volt az
úticél. Wallernben. egy határmenti
községben az ottani népdalkórus
műsorából kaptunk ízelítőt, ők vi­
szonzásul igazi magyarnótát kap­
tak tőlünk. 8-án reggel indultunk
Bécsbe. Megtekintettük a világ­
hírű schönbrunni kastélyt, majd
ismerkedtünk Becs nevezetessé­
geivel.
Ebéd után szabadprogram kez­
dődött. „Női szemmel" ízlelget­
tük, hogy mi mindent kínál a be­
vásárlóközpont. az üzletek, áru­
házak kirakata.
Többen eljutottunk a híres bé­
csi piacra, ahol gyönyörködtető
kép, árubőség és bábeli nyelvza­
var fogadott bennünket. Banán,
füge, ananász, narancs, mangó) és
mindenféle déligyümölcs kínálta
magát, volt dinnye, földiepei',
paprika, paradicsom, csak sajnos
már schilling nem.
Másnap reggel Becsnek búcsút
intettünk. Irány haza!
Ezúton szeretnénk megköszön­
ni a vállalat vezetőségének, a
szakszervezeti bizottságnak, hogy
e csodálatos úton részt vehettünk.
Misinké Imréné

8

HŰTŐGÉP

Bajtársi találkozó városunkban

Rovatvezető: Mester István

„ Mindig jó
segítőim voltak1*
— Remélem, nem gondoltad
komolyan, hogy rólam fogsz írni?
Mit? Azt. hogy dolgozom, meg
hogy a munkámnak, családom­
nak élek'? Ilyen alapon szinte
bárkiről írhatnál. El teszed a .jegy­
zetfüzetet, tollat, s már beszélget­
hetünk is — így fogadott Sas
Eásztó, aki a galvanizáló üzem
csoportvezetője — 11)77 óta.
Nem volt mit tenni, hallgattam
rá, megpróbáltam nagyon odafi­
gyelni. Benne voltunk a beszélge­
tésben bőven, amikor ..betört ".
— Na, nem bánom, de nem sze­
retném, ha példaképül állítanál
mindenki elé — mondta, köz­
ben úgy beszélt az üzemről, mint
az öreg sportriporterek a legen­
dás aranycsapatról. Vártam, hogy
szóhoz .jussak.
— Azt mondod, nem csináltál
semmi különöset, holott hét éven
keresztül voltál — ha nem téve­
dek — a galvanizáló üzem főbi­
zalmija, előtte a műhelybizottság
elnöke. Nem vagyok hivatott vé­
leményezni gazdasági, társadalmi
munkádat, de a Kiváló társadal­
mi vezető cím, a Vezérigazgatói
dicséret, a Kiváló dolgozó kitün­
tetés, a SZOT-ok levél többet
mond mindennél.
— Ugyan már — tiltakozott.
Szemlátomást inkább szerénység­
ből utasította vissza a dicséretet,
mintsem óvatosságból, hangjából
azért éreztem, hogy jólesett neki.
— Nagy lelkesedéssel csinál­
tam. mert éreztem, hogy igenis
a főbizalmiaknak vállalatunknál
•— nálunk a galvánban is — fon­
tos szerep jutott. Feladatuk rö­
viden: irányítanak, összekötő sze­
repet. töltenek be, koordinálnak a
testületek és bizalmiak között.
Segítik, ellenőrzik a bizalmiak
munkáját: képviselik a tagság ál­
láspontját, véleményét a partner
gazdaságvezetők és a szakszerve­
zeti bizottság előtt. A főbizalmi
ntunka sokrétű, összetett feladat.
Sas László azon kevesek közé
tartozik, akit egy munkáskollektíva — nem én, hisz ezt neki is
megígértem — példaképül állít a
termelő, a társadalmi munkájá­
ban egyaránt. Munkatársai között
megtudtam róla, hogy olyan könv’i.ven megtalálja az éppen leg­
megfelelőbb hangot, hogy szívből
irigylik tőle ezt a képességet. Ol.vasmit tud. amire nagy szükség
lenne mindenhol: szereti a dol­
gozókat. Ó maga is galvanizáló­
ként kezdte. ez a szakmája. Erre

szívesen emlékszik vissza, akkor
tanulta meg. hogy mindenki egyé­
nien gondolkodik, tehát nem le­
het a dolgozók felé sablonszöve­
gekkel, típusgondolkodással kö­
zelíteni. Ez nála nemcsak elv.
eszerint él, ezért nincsenek ku­
darcai.
— A legszebb korban — 18 évesen — kerültél a Hűtőgépgyár­
ba, hogy megszerzett tudásod ka­
matoztasd.
■— Ennek tizennyolc éve, ebből
nem nehéz kiszámítani, hogy a
harmadik és negyedik X közelién
járok. Édesapám rengeteget mesélt,
odahaza a gyárról, az itteni mun­
káról, hisz itt hagyott az életéből
eg.v darabot — közel huszonöt
évig volt hűtős.
Hogyan, miért lettem galvani­
záló? A géplakatos szakma, no
meg a villanyszerelés vonzott
mindig. A sors iróniája, hogy iztán mégis ezt választottam. Ma is
eszemben van az egyik mesterem
mondása: ,.szép is, fényes is. jól
lehet benne keresni!”. Idejöttem,
befogadtak, hamar megszerettem
ezt a munkámat.
— Közben a magánéletedben
is változás történt.
— Megnősültem, feleségem a
II 1-as üzemben dolgozik. Két
gyermekünk van. Munkánk vé­
geztével odahaza kilencéves lá­
nyunk. tizenegyéves fiunk vár —
mondta látható elégedettséggel.
— Azt hiszem, még nem mond­
tál el mindent magadról . . .
— Nekem pedig erős a gyanúm,
hogy mái' mindent tudsz rólam —
bökött felém, de nem váratott
magára, hogy ismét kérdezzek.
— '72-től vagyok párttag. Most
pedig a X-es pártalapszervezetnél ■— forgácsoló és galvanizáló
üzem — nem kis meglepetésem­
re titkárrá választottak.
— Nem ijedtél meg a feladatok
súlyától ?
— Nem. Mindig jó segítőim
voltak. Remélem, most is lesznek.
Akiben az emberek bíznak, azt
segítik is. — ez a tapasztalatom.
Megválasztásomat, pedig a biza­
lom megnyilvánulásának tekin­
tem.
Nyíri Lajos üzemvezető szavait
nem volt nehéz összegezni Laci­
ról.
— Társai hamar megszerették
nyílt szíve, ügyes keze és kitartó
szorgalma miatt. Mindig sokat
vállalt a munkából, s becsülettel
teljesítette azt.
Burányi

Kulcsember-e a művezető?
(Folytatás a 3. oldalról)
1985. március 12-én a véeszbé napirendjére tűzte a művezetők
helyzetéről készült beszámolójelentést, amelyet Szabó Károly szerve­
zi titkár terjesztett elő.
A több mint kétórás érdemi vita és megbeszélés aprólékosan meg­
vizsgálta a művezetők helyzetével kapcsolatos kérdéseket. Őszintén és
tárgyilagosán nyilatkoztak a megjelent gyáregységvezetők: Szászt Ká­
roly, Várnai István, Jávorszky László, Rózsa László és Szőke Csaba
gyáregységi főmérnök. Minden területről megerősítést nyertek a vizs­
gálatban elhangzott megállapítások-, természetesen a helyi sajátságok­
ból adódó eltérésekkel. Számos javaslat hangzott, el: a művezetők bé>'ének rendezésére, jutalmazásra, művezető utánpótlás nevelésére, kép­
zésére vonatkozóan, valamint a diszpécser munkakörök kibővítésére.
A tájékoztatás, információk bővítése céljából, valamint a művezetők
helyzetének értékelésére szükséges lenne összehívni egy vállalati mű­
vezetői. konferenciát a közeljövőben. Az erkölcsi megbecsülés emelé­
sét szolgálná a ..Kiváló művezető” kitüntetés alapítása.
S végül ismét visszakanyarodnék a bevezető sorokhoz és az ideá­
lis művezető rajzához: vágjuk le a felesleges kezeket, egyenesítsük ki
a lábait, tegyük dolgozó emberré a mitológiai istenalak helyett, ve­
gyük le a válláról a felesleges terheket, mindazon feladatokat, ame­
lyeket másoknak, az illetékes szerveknek kellene elvégezniük, megol­
daniuk. S ekkor lesz igazán az a művezető, amivé válnia kell: a ter­
hielésben dolgozó emberek irányítója, aki valóban kulcsember. Bele­
passzol abba a hatalmas szerkezetbe, amely mozgásba hozza a vállahit gazdasági termelését, s e kulcs nélkül nincs indítás, nincs mozgás,
előrehaladás.
Ozsvári Ferencné dr. szociológus

Színpompás megemlékezés a 40. évfordulón
A zord időjárás, a sűrű hóesés sem tudta visszatartani a kíváncsi
sokadalmat március 9-én. Nagyon sokan eljöttek a város lakói közül
a főtérré, hogy láthassák- azokat, akik 40 évvel korábban jelentkez­
tek a demokratikus hadsereg első gyalogos hadosztályába, amely Jász­
berényben alakult, szerveződött.
Közel négyszázan jöttek el az ország minden részéből az első baj­
társi találkozóra, amelyet a Magyar Ellenállók és Antifasiszták Szövet­
sége kezdeményezett, szervezett.

A katonai parádé magasiskoláját láthattuk.
Délelőtt a szovjet hősi emlék­
mű koszorúzásával kezdődött a
gazdag program. Katonazenekar
és díszszázad biztosította a szín­
pompás külsőségeket. A díszszá­
zad parancsnoka, Kiss Sándor
mérnök altábornagynak, a honvé­
delmi miniszter helyettesének je­
lentett. A koszorúzási ünnepség a
Nemzeti Bank épületénél folyta­
tódott. amelynek falán emléktáb­
la őrzi a történelmi esemény em­
lékét. ebben az épületben dolgo­
zott a .sorozóbizottság.
A koszorúzási ünnepség után a
Munkás és ifjúsági házban meg­
emlékező ünnepséget tartottak,
amelynek szónoka Szabó István, a
városi pártbizottság első titkára
volt. Az elnökségben magasrangú
vendégek foglaltak helyet. Közöt­
tük: Kiss Sándor altábornagy.
Majoros Károly, a megyei pártbi­
zottság első titkára, Ispá novics
Márton, a Magyar Ellenállók és
Antifasiszták Szövetségének fő­
titkára. Vlagyimir Szergejevics
Zotov ezredes, a Szovjetunió bu­
dapesti nagykövetségének katonai
és légügyi attaséja. dr. Kuti
György a megyei tanács vb-titkára.
Az ünnepség szónoka. Szabó
István méltatta a negyven év
előtti események történelmi je­
lentőségét: — A magyar nép örök
hálával emlékezik a felszabadító
szovjet hősökre, akik 194 napig
tartó, több mint 150 ezer fős em­
berveszteséggel és hatalmas anya­
gi áldozatokkal járó küzdelemben
hozták meg szabadságunkat...
Nem feledjük azoknak a magyar
honfitársainknak a hősiességét
sem, akik magasra emelték né­
pünk, nemzetünk igaz ügyének
zászlaját és az illegális mozgalom­
ban, a különböző partizáncsapatokban, vagy a szovjet hadsereg
tagjaival vállvetve harcoltak a
fasiszták és magyarországi csat­
lósaik. kiszolgálóik ellen.
Az ünnepi beszéd tartalmazta a
háborús pusztítás nagyságát, utalt a felszabadulással kezdődött
újjáépítés sikerére, a szocialista
társadalom építése terén elért ha­
talmas eredményekre.
vívmá­
nyokra. a hadosztály történetére,
tevékenységére.
Szabó elvtárs e gondolatokkal
fejezte be ünnepi megemlékezé­

sét: — Túlzás nélkül mondhatom,
hogy önök eddigi életútjuk során
nemcsak tanúi, hanem cselekvő
részesei is lehettek egy nemzet
újjászületésének és felemelkedé­
sének. Ez idő alatt számtalan ta­
nulságot gyűjtöttek össze. A fel­
növekvő nemzedék joggal várja
el önöktől, hogy eddigi életútjuk
tanulságait osszák meg velünk,
azokkal a negyven év alatti kor­
osztályok tagjaival, akik az akkor
történteket, a magyar nép újjá­
születésének történetét csak elbe­
szélésekből, könyvek lapjairól,
vagy filmek kockáiról ismerhetik
meg. Visszaemlékezéseik, tanácsa­
ik a példa erejével kell, hogy has­
sanak, hiszen érveléseiknek az át­
élt történelmi események adnak
hitelt és mindennél nagyobb nyo­
matékül .. . Őrizzék meg emléke­
zetükben továbbra is büszkén
hadosztályukat., egységeiket, al­
egységeiket. Tiszteljék csapatzász­
lójuk emlékét, ne feledjék bajtár­
saikat. Gondoljanak Jászberényre
olyan szeretettel, amilyen büszkén
mi gondolunk Önökre.
Az ünnepi beszéd után Szendrei György hadnagy, a jogutód
helyőrség nevében köszöntötte a
bajtársi találkozó) résztvevőit és
fogadalmat tett arra, hogy min­
denkor méltók lesznek az elődök
harcához, helytállásához. Ezután
Ispá novics Márton
tolmácsolta
minden harcostárs, bajtárs üdvöz­
letét és jókívánságait.
A Munkás és ifjúsági házból a
veteránok útja a Helyőrségi Mű­
velődési Otthonba és a Jász Mú­
zeumba vezetett, ahol hadtörté­
neti. illetve felszabadulásunk tör­
ténetének kiállítását láthatták.
Egész idő alatt megható) talál­
kozások szemtanúi lehettünk. Na­
gyon sokan most látták ismét egy­
mást négy évtized után. Sok-sok
beszélgetésen elevenedtek fel a
régi emlékek. Egymást kiegészít­
ve kerekedtek történetek, belőlük
alakultak emberi sorsok. Rózsa
András budapesti egykori ..har­
cos” sokat segített abban, hogy
rövid idő alatt is tudjak néhány
interjút készíteni. Az első, akit
bemutatott: Naményi Pál nyug­
állományéi vezérőrnagy. Jászbe­
rény díszpolgára, aki felavatta
I97t)-ben az emléktáblát. Vissza­
emlékezéséből tipikus sors rajzo­
lódott ki. A múlt rendszerben

Képünkön: tisztelgés az elesett és elhunyt bajtársak emlékére.

kezdődött
katonai
pályafutás
egyes állomásai: front, sebesülés,
gyógyulás, szökés, bujkálás, kapcsolatkeresés az ellenállási moz­
galommal.
— Tízezer pengő vérdíj volt ki­
tűzve erre — mutatott a fejére —
félelmetes volt látni a képemet a
plakátokon. Hamis igazolványo­
mat többször is megtapogattam,
amíg a falragaszt szemléltem, igen
előkelő társaságban voltam. A ba­
rátommal egy pincében húzód­
tunk meg. amelyben francia pezs­
gőt tároltak. Csak az volt a baj —
mondta nevetve —. hogy nem volt
mire inni. Csak ritkán sikerült
egy-egy darab lóhúst csenni az
utcán. A felszabadulás a katonai
pálya folytatását jelentette Na­
ményi Pálnak, csak akkor már a
jó) ügyért harcolva, a magyar de­
mokratikus hadsereg tagjaként.
— Szervusz Béla! Te vagy az.
Kábán llela? ■— szólitgatták ne­
vén a nyugállományéi alezredest
nagyon sokan. — Ót mindenki is­
meri katonakörökben — mondta
Naményi Pál. Közismertségének
okát is megtudtam. Zeneszerző,
karmester, ő alapította meg a Ma­
gyar Néphadsereg Művészegyütte­
sei 1949-ben. Jászberényi emlékei
is a művészethez kapcsolódnak —
Nagyon jó) barátom volt Makai
Jóska, a festőművész, aki nagyon
szerette a zenét is.
Becker Miklós és Németh Pál
angyalföldiek. Ók azt mesélték el.
hogyan jöttek gyalogmenetben
Budapestről. — Soha nem felejt­
jük el: Jászfén.vszaruban száll­
tunk meg egy éjszakára. Négyen
voltunk eg.v háznál. A mami — a
nevét sajnos elfelejtettük — meg­
kérdezte éhesek vagyunk-e? For­
maság volt a kérdés, lesírt rólunk
a koplalás. Egy nagy vájling má­
kostésztát főzött, mind megettük.
Olyan jól még ne mesett étel az
életünkben.

40 év után újabb emlék
Sokan elhozták hozzátartozói­
kat is. Orbán János húgával jött
Kőbányáról, ő a '45-ös jászberényi
május elsejei felvonulás felejthetetlensegéról beszélt, felidézve
apró) részleteket is. Tóth Józsefet
l'ia kísérte el Nagykátáról. — A
hadifogoly-táborból jelentkeztem
a hadosztályba. Bécsújhelyig ju­
tottam el. Férfiszabó) a mestersé­
gem. Sok rongyos katonaruhát
toldoztam meg.
Gugi György, vállaltunk nyug­
díjasa öccse. Sándor társaságában
vett részt a bajtársi találkozón,
aki Zalaszentgrótról érkezett.
— A Dunántúlon. Kisbéren vol­
tam vasúti forgalmista. Az első
hadosztályt szállító hat szerelvény
mindegyike megállt szenet és vi­
zet vételezni. Szervusz Gyuri.
szóltak a jászfénvszarui fiatalok.
Ti hogy kerültök ide, kérdeztem
a szülőfalumbeliektől. Megyünk a
labancokat verni, válaszolták. Te.
itt van az öcséd is. mindjárt szó­
lunk neki. Egymás nyakába borul­
tunk. Mi újság otthon'?... Szóval
élnék a szülők, testvérek. . . Gyere
bátyus te is velünk, kérlelt Sanyi.
Nincs se ruhám, se puskám. . .
Majd kapunk! Akkor néztem vé­
gig az öcskösön. leventesapka, ka­
tonazubbony. bársonynadrág és
egy rossz bakancs volt az öltözé­
ke. Csatlakoztam. Hát így történt!
A Hűtőgépgyár ebédlőjében fe­
jeződött be a bajtársi találkozó,
ahol fehérasztal mellett elevení­
tették föl a regi időket. Egy do­
logban megegyeztek: ezután öt
évenként találkoznak.
Horti János

6

HŰTŐGÉP

Ez erkilencszáznegyvenöt tavaszán

Földosztás Jászberényben
írta: Tóth János múzeumigazgató
Alig, hogy megjelent „Az Ideiglenes Nemzeti Kormány rendelete
a nagybirtokrendszer megszüntetéséről és a földműves nép földhözjuttatásáról”, Jászberényben is megindult a szervező tevékenység a
földreform végrehajtása érdekében.
A kormányrendelet visszhangja szinte azonnal jelentkezik a kö­
zel háromnegyedévig rendszeresen megjelenő jászberényi lapban, a
„Jászsági Szabad Nép”-ben is. A lap 1945. április 1-i számában „Égj'
szó a földreformról” címmel megjelent cikk lelkesen sürgeti a földre­
form végrehajtását. Többek között a következőket írja: ,,A Nemzeti
Paraszt Párt és a Magyar Kommunista Párt javaslatának eredménye­
ként napjényt látott az annyira várt és óhajtott földreform. Az Ideig­
lenes Nemzeti Kormány első nagyjelentőségű intézkedése ezzel való­
sággá vált. Szinte elképzelhetetlen a törvény fontossága! A rendelet­
ben foglaltakat nem óhajtjuk e sorokban sem bírálni, sem. magasztal­
ni. Mi csak egyet kérünk: Hajtsák végre ezt a törvényt szószerint,
úgy, ahogy meghozták! Hajtsák végre minél előbb, annál is inkább,
mert a magyar parasztnak körmére égett már a munka, s ez a hábo­
rít által kifosztott és kiélt ország nem tudja nélkülözni azokat a ter­
ményeket, amelyek a földreform esetleg lassú végrehajtása folytán a
közfogyasztásból kiesnének. Hangsúlyozottan fordulunk most a fenti
ügyben a községi földigénylő bizottságokhoz!...”

*
Az egykori jászberényi Föld­
osztó Bizottság még élő tagjai így
emlékeznek vissza a földreform
végrehajtására:
1945. március 30-án alakult
meg Jászberényben a Földosztó
Bizottság. A bizottság vezetősé­
gét és tisztikarát demokratikus
módon, a földnélküli parasztok­
ból választották meg. Az elnök
— közfelkiáltás alapján — Völgyi
István, a titkár Horváth Béla, a
jegyző Nagy József lett. A bi­
zottság tagjai: Cseh Demeter,
Kovács István, Ozsgyáni Száraz
Sándor, Remete Sándor és Szap­
panos János voltak. Később kap­
csolódott be a bizottság munká­
jába Badari Imre, Halászi Ernő,
Mizsei János, Muhari Sándor és
Szalma Sándor. Ök szervezték
meg a jászberényi járás községe­
iben is a földosztó bizottságokat,
és irányították ezek munkáját. A
bizottságok három párt: a Kom­
munista Párt, a Nemzeti Paraszt
Párt és a Szociáldemokrata Párt
küldötteiből alakultak, s mind­
végig ebben az összetételben dol­
goztak. Munkájukat részben emiatt, másrészt pedig a helyi
közhangulatból adódóan számos
körülmény nehezítette. A külön­
böző pártok képviselői között a
bizottságon belül is alakultak ki
véleménykülönbségek,
ellenté­
tek a földosztás végrehajtásával
kapcsolatban. A
Kommunista
Párt és a Nemzeti Paraszt Párt
mindvégig ingadozás nélkül, kö­
vetkezetesen harcolt a földosztás
sikeréért, és igyekezett a kor­
mányrendelet tartalmi részének,
szellemének megfelelően a vég­
rehajtás helyi módozatait meg­
találni. A SZDP képviselői vi­
szont gyakran ingadozó maga­
tartást tanúsítva számos esetben
nem értettek egyet a kialakult
intézkedésekkel. A bizottságon
kívül álló Független Kisgazda
Párt képviselői kezdettől fogva
nyíltan szembehelyezkedtek a
földreform végrehajtásával. Azt
állították, hogy Jászberényben
nincs törvényes alapja a földosz­
tásnak, mivelhogy' itt nincsenek
többezer holdas nagybirtokok.
*

A kisgazdák ellenzéki propa­
ganda-hadjárata Jászberény köz­
véleményében is éreztette hatá­
sát. A város nincstelen rétege
kezdetben nem mert földet igé­
nyelni. Féltek volt uraik fenye­
getéseitől és esetleges megtorlá­
saitól.
Bizonytalanságérzetüket
még fokozták a város reakciós
erői által terjesztgetett rémhírek
is. Ezek közül ebben az időben a
legáltalánosabban elterjedt rém­
hír az volt, hogy „jönnek az ame­
rikaiak”, már Szolnokon, Hat­
vanban, sőt Jászfényszarun is
vannak, és felakasztják minda­
zokat, akik földet igényeltek,
vagy a Földosztó Bizottságtól föl­
det fogadtak el. A város egysze­
rűbb, megtéveszthető emberei­
nek egy ideig eszébe sem jutott,
hogy meggyőződjék ezeknek a
híreszteléseknek
képtelenségé­
ről. Különösen heves ellenállás­
ba ütközött a város volt urai, de
a közvélemény részéről is az egy­

házi birtokok felosztására való
törekvés. Kitartó és fáradságos
meggyőző munkával azonban a
Földosztó Bizottságnak rövid idő
múlva sikerült elérnie, hogy a
város nincstelenjei közül egyre
többen mertek földet igényelni,
még a volt egyházi birtokokból
is. A Földosztó Bizottság intéz­
kedéseinek végrehajtását gyak­
ran elősegítették az újonnan ala­
kult népi rendőrség és a Nemze­
ti Bizottság tagjai, többnyire azonban elegendő tekintélyt bizto­
sítottak a Földosztó Bizottság
tagjainak azok az igazolványok,
személyi okmányok, amelyekkel
a felsőbb szervek látták el őket.
Jászberényben
a földosztás
minden különösebb mérnöki be­
avatkozás vagy műszaki irányí­
tás nélkül történt. Az adott kö­
rülmények között erre nem volt
lehetőség. A telekkönyvi hivatal
dolgozói számbavették a feloszt­
ható földterületeket, a Földosztó
Bizottság pedig teljes ülésen dön­
tött arról, hogy kinek, s milyen
módon veszi igénybe a földjét.
A számbavétel után megkez­
dődött a területek kimérése. Kez­
detben ez egyszerűen lépéssel,
majd ölezéssel, később pedig mé­
rőszalaggal történt. A földigény­
lők között a családtagok számá­
tól függően általában 5—15 hold
földterületet osztottak.

*
A helyi reakciós erők támadá­
sai azonban nem csupán a föld­
osztás megkezdése előtt jelent­
keztek, hanem menet közben, an­
nak részleges végrehajtása ide­
jén is. A helyi demokratikus ál­
lamigazgatási szervekben ugyan­
is még hosszabb-rövidebb ideig
meghúzódtak olyan elemek, akik
a letűnt rendszer hívei voltak, s
különféle mesterkedésekkel gá­
tolni igyekeztek a földreform
végrehajtását. Ezek az elemek —
megpróbálva kihasználni a 600/
/1945. sz. földreformrendelet ki­
sebb hiányait — különféle rá­
galmakkal illették a Földosztó
Bizottságot,
tör vény sértések kel
vádolták annak egyes tagjait, s
több esetben bírósági eljárásokat
indítottak ellenük. Szándékuk az
volt, hogy a legaktívabb tagokat
eltávolítsák a bizottságból, a töb­
bieket pedig megfélemlítsék. A
bíróságok több alkalommal helyt
adtak az ilyen jellegű ravaszko­
dásoknak. A Kommunist Párt
központi szervei azonban — a
hozzájuk idejében eljuttatott pa­
naszokra — minden esetben viszszaverték ezeket a reakciós tá­
madásokat, s megvédték a Föld­
osztó Bizottság helyi tagjait.
Több esetben jogerős ítéleteket
is megsemmisítettek.
Ezekben a nehéz helyzetekben
sok gyakorlati és politikai segít­
séget kapott a jászberényi bizott­
ság a Megyei Földigénylő Tanács
részéről is, amelynek elnöke ez­
időben Ragó Antal volt. A bi­
zottság munkájának segítése cél­
jából az országos irányító szer­
vek képviseletében több alka­
lommal járt Jászberényben Ve­
res Péter, Nánási László, Darvas
József és Szabó Pál is. Egyébként
a bonyolult körülmények között

sem történt egyetlen esetben sem
jogtalan intézkedés, s nem is adott. vissza a jászberényi bizott­
ság egy talpalatnyi földet sem.
Jászberényben a földosztás el­
ső szakaszának végrehajtását —
a személyes visszaemlékezések­
kel megegyezően — a Jászsági
Szabad Nép 1945. júl. 22-i száma
a következő közléssel összegzi:
,,A földigénylésre 725 gazda je­
lentkezett, akik
családtagjaik
száma szerint 5—15 hold földet
kaptak. Végeredményben 3498
kát. hold föld került kiosztásra.
A földek 10 %-át még nem osz­
tották ki, mert azokra várnak,
akik az új magyar demokratikus
néphadseregben való szolgálatu­
kért érdemlik meg, hogy föld le­
gyen a lábuk alatt.”
Ugyancsak ez a lap a jászbe­
rényi járás területén végrehaj­
tott földosztás részeredményei­
ből is közöl adatokat. Eszerint:
. . . eddig a járásban 2650 földigénylő jelentkezett, és eddig
igénybe vettünk cca 2800 hold
földet, birtokba helyeztük cca
1225 igénylőt.” (Jászsági Szabad
Nép, 1945. ápr. 3.) Később a ha­
difoglyok hazatérése után az egyes családok számára már ki­
osztott földterületek mennyisé­
gét szükségszerű volt csökkente­
ni, hogy a Földosztó Bizottság
lehetőleg minden igénylőt ki tud­
jon elégíteni. Az újonnan föld­
höz juttatottak száma Jászbe­
rényben ezáltal 1.000 fölé emel­
kedett. (Összehasonlításul talán
érdemes megemlíteni e helyen —
a Jász Múzeum adattárában lé­
vő feljegyzések alapján —, hogy
1920-ban,
Horthyék
„földre­
formja” idején Jászberényben 32
hold földet osztottak szét, s ezt
kapta: 1 pénzügyőr, 1 hivatásos
katonatiszt, 1 városi tisztviselő
és 1 tanító.)
*

1945. év végén még egy zavaró
mozzanat jelentkezett Jászbe­
rényben a földreform végrehaj­
tásában. Ugyanis az ezidőben le­
zajlott választások után a Kis­
gazda Párt 59 %-os győzelmet
ért el, s emiatt a helyi kisgazdák
feljogosítva érezték magukat ar­
ra is, hogy a földosztást kézbe
vegyék. Párthíveiknek a válasz­
tások előtt földet Ígérlek, azon­
ban a kezdettől fogva működő
bizottság ekkorra már lényegé­
ben befejezte a földosztás lebo­
nyolítását. így tehát a Földosztó
Bizottságból a szó szoros értel­
mében elkergették a betolakod­
ni akaró kisgazdapárti elemeket.

A nehéz körülmények között
végrehajtott földosztás után las­
sanként, szintén sok nehézséggel
küzdve, megindult az élet, a ter­
melőmunka a jászberényi határ­
ban. Az újonnan földhöz jutta­
tott gazdák nem rendelkeztek
vetómaggal, igaerővel, gazdasági
felszerelésekkel. Ennek ellenére
a kiosztott földeken már az első
gazdasági évben egyetlen négy­
szögöl
megműveletlen terület
sem maradt. Igen sokan kézi erő­
vel, ásóval, kapával pótolták a
szántást, mert hiszen az egész
város meglévő igaerőállományából, kb. 50—60 holdnyi területre,
1—2 sovány ló jutott. Voltak olya­
nok, akik fejős tehénnel vágj'
kecskével szántottak, de az sem
volt ritkaság, hogy a gazdák sa­
ját maguk és családtagjaik húz­
ták az ekét. Ezekben a nehéz
időkben az egyes családok közöt­
ti egymás segítésének, támogatá­
sának és a kölcsönös összefogás­
nak szinte soha nem látott szép
példái alakultak ki.
A nehéz helyzet enyhítésére
azonban rövidesen történtek in­
tézkedések erre hivatott szervek
részéről is. A szovjet katonai pa­
rancsnokság például a nagygom­
bosi ménesből hozatott néhány
száz lovat jutányos áron a jász­
berényi új gazdák számára.
(Jászsági Szabad Nép, 1945. júl.
22.) A Földosztó Bizottság pedig

— munkája nagyobbik részének
befejeztével — átalakult. Terme­
lési Bizottsággá, és így segítette
az új gazdákat a vetőmag, feja­
dag és a termeléshez szükséges
felszerelések
megszerzésében.
Később ugyancsak a volt Föld­
osztó Bizottság tagjai alakították
meg az Újonnan Földhözjutottak
Országos Szövetsége
(UFOSZ)
helyi szervezetét, amelynek fela­
data az volt, hogy a kialakult eredmények megvédéséért tovább
harcoljon, segítse az új gazdákat
eszmei irányítással, vetőmagkölcsönnel és szántási hitelekkel,
Ugyancsak ők alakították meg
— országos viszonylatban is elsok között — a Földművesszövetkezet helyi szervezetét a ter­
mények megfelelő értékesítése
érdekében.
Mindez a bonyolult szervező
munka ebben az időszakban
rendkívül sok fáradozást és ál­
dozatkészséget igényelt minda­
zok részéről, akik itt, Jászberény-

IRTOKLEVÉL
®Ttik
'£
ák
•jET

AMI J K AZ ÍW’XltEMbX NkMXtftt KOtMXNtSAK
A NAt.tWBt<»WiFK«U4ía Mt’GMtlNTftJfcMiJt
A llWÍWS
i ÖWlOrBnWMÁtöt.
HXUÚ MM SM' M I< MÁMU.
Jláw IMIN kftt-T HmfUIUl ALAttÁN
AUlTJAKífT

Történelmi pert eldöntő
dokumentum.

ben irányítói, elősegítői voltak az
új élet kibontakozásának. A fen­
tiekben elmondott visszaemléke­
zések adatközlői, mint a kibon­
takozás időszakának aktív részt­
vevői, indokolt megelégedéssel
gondolnak vissza e küzdelmes
időszakra, mint Jászberény vá­
ros történetének igen fontos fe­
jezetére.
★★★★★★★★★★★★★★★★★★'A kit

★

Negyven éve történt
1945. március 4.
A debreceni hadifogolytáborban
megszervezték a magyar demok­
ratikus honvéd hadsereg 6. gya­
loghadosztályát.
1945. március 6.
A 3. Ukrán Front csapatai az
1. bolgár és a 3. jugoszláv hadse­
reg csapataival együttműködésben
március 6. és 15. között elhárítot­
ták a német fasiszta csapatok el­
lentámadását a Balaton körzeté­
ben. (Ez volt a második világhábo­
rú utolsó német támadó hadmű­
velete.)
Petru Groza miniszterelnökségé­
vel demokratikus kormányt ala­
kítottak Romániában.
1945. március 7.
.Joszip Broz Tito elnökletével
megalakult az
Jugoszláviában
Ideiglenes Kormány.
1945. március 9.
A Magyar Kommunista Párt és
a Szociáldemokrata Párt tanács­
kozó bizottságának együttes ülé­
sén elfogadták a földreform-ja­
vaslatot.
1945. március 13.
Észak-Erdélvben megszűnt a
szovjet katonai közigazgatás, he­
lyét a román közigazgatás vette át.
1945. március 16.
Megindult Nyugat-Dunántúl tér­
ségében a Vörös Hadsereg utolsó
magyarországi nagy támadása, a
2. és a 3. Ukrán Front csapatainak
bécsi támadó hadművelete.
1945. március 17.
A minisztertanács elfogadta a
földreformról szóló rendeletét,
amely kimondta, hogy teljes egé­
szében elkobzandó a háborús bű­
nösök. a nyilas- és más nemzetiszooialista vezetők és a Volksbund
tagok földbirtoka; megváltás elle­
nében igénybe vehetők a 100 hol­
don felüli úri és a 200 hold felet­
ti paraszti birtokok; 1000 holdnál
nagyobb birtokok teljes egészében
kisajátítandók; a gazdasági cselé­
dek és mezőgazdasági munkások
mellett birtokuk kiegészítésére a

szegényparasztok is földhözjuttatandók.
1945. március 20.
A Vörös Hadsereg utászai átad­
ták a személyforgalomnak az ide­
iglenesen helyreállított budapesti
Ferenc .József- (ma Szabadság)
hidat és a margitszigeti „Manci"
hidat.
1945. március 21.
A Szovjetunió 20 ezer tonna
élelmiszert és 100 millió pengő
kölcsönt adott Magyarországnak.
1945. március 23.
A 3. Ukrán Front csapatai l'elszabadították
Székesfehérvárt,
Veszprémet és Zircet.
Romániában a Groza-kormány
elrendelte az 50 hektárnál nagyobb
földbirtokok felosztását.
1945. március 24.
Balmazúj vá rosban hozzá kezd lek
3400 kát. hold föld felosztásához.
A Magyar Kommunista Párt
csepeli szervezete május 1. meg­
ünneplésére pártépítési és újáépítési versenyre hívta fel a bu­
dapesti pártszervezeteket.
1945. március 25.
Megjelent Budapesten a Szabad
Nép, a Magyar Kommunista Párt
központi napilapja.
Megindult a forgalom a budapest-déli összekötő vasúti hídon.
1945. március 26.
A magyarországi Szövetséges
Ellenőrző Bizottság K. J. Vorosilov marsall elnökletével megtar­
totta első ülését Debrecenben.
1945. március 27.
Megjelent Budapesten a Szabad
Szó, a Nemzeti Parasztpárt köz­
ponti lapja.
1945. március 29.
A Csongrád megyei Pusztasze­
ren ünnepélyes keretek között
megkezdődött a földreform-rende­
let végrehajtása.
Az Ideiglenes Nemzeti Kormány
közzétette rendeletét az Országos
Gazdasági Tanács felállításáról.
>í &#***&&*. *>««

Humánus célokra
KONGRESSZUSI ÉS FELSZABADULÁSI KOMMUNISTA MŰ­
SZAKOT TARTOTTAK MÁRCIUS 23-ÁN A HŰTŐGÉPGYÁRBAN.
JÁSZBERÉNYBEN ÉS A VÁLLALAT KÜLSŐ GYÁREGYSÉGEIBEN
KÖZEL 2800-AN DOLGOZTAK. MUNKÁJUKKAL TÖBB MINT
HÉTMILLIÓS TERMELÉSI ÉRTÉKET ÁLLÍTOTTAK ELŐ.
ELKÉSZÜLT —TÖBBEK KÖZÖTT — 1100 HŰTŐSZEKRÉNY, 1700
AUTÓ- ÉS HABSZIFON, 100 JÁRMŰ VÍZHŰTŐ, VALAMINT 50 DA­
RAB KERESKEDELMI HŰTÖBUTOR. A MUNKABÉRT A NYUGDÍ
JASOK TÁMOGATÁSÁRA, A JÁSZBERÉNYI MÁJUS 1. SZIGET
.JÁTSZÓTERÉNEK, PIHENŐ PARKJÁNAK BEFEJEZÉSÉRE. ÉS A
MOSZKVAI VIT-EN VALÓ RÉSZVÉTEL SEGÍTÉSÉRE FORDÍTJÁK.

7

II Ü T Ö G É P

Kína közelről

Hírek

„üxkLuzw”

Élmények a titokzatos keleten. I. rész

Jászárokszállásról

nőnapi üitei'jú Safiiúk^S&niámil

A szerkesztő bizottság többszöri unszolására vállalkoztam arra,
hogy kínai benyomásaimat leírjam, elmondjam. Miért ez az ódzkodás
részemről ?
Ennek bizony több oka is van. Vállalatunktól már többen voltak
e távoli nagy országban, sőt le is írták élményeiket, talán a jellegze­
tes idegenforgalmi látványosságok „leltárba" vételére is több lehető­
ségük volt, mint nekem. így hát nem éreztem, nem tartottam illendő­
nek, hogy pont én írjak útibeszámolót.
Nem is tudok, nem is írok ilyet. Viszont, az ott töltött 12 nap oly
sűrűn produkálta a tőlünk idegen, nekünk furcsa megnyilvánulásokat,
hogy ezek mozaik módjára bennem megragadtak, s ezeken keresztül
közreadom szinte úgy. ahogy én tapasztaltam benyomásaimat. Ennek
leírását hát vállaltam. Tesség meghallgatni, tessék elolvasni . . .

Jól sikerült, hangulatos nyug­
díjas találkozót tartottak, több
mint száz idős munkatársuknál.'
szereztek felejthetetlen estét a
gyáregységben.
Volt vacsora, zenekar. még
táncra is perdültek. Az iiszb szer­
vezését két szocialista kollektíva
segítette házigazdaként: a tizen­
hét tagú Kállai líra, és a 12 tagú
Zrínyi Ilona Szocialista Brigád.
Követésre méltó mozgalmukat
javasoljuk a többi kollektívák
számára is.
*
Idén Jászárokszálláson huszon­
egyezer fagyasztóládát készítenek
el. különféle méretben: 300-as,
200-as és 400 literes, úgynevezett
palackhűtőt.

■— Es mit vettél a nejednek nők napjára. Soma?
— Hogy mit vettem? Még levegőt sem tudtam venni, mert a lé­
legzetem is elállt, amikor megláttam a virágok árait!
—■ Ugyan Soma! Hogyan lehetsz ilyen kicsinyes azzal szemben,
akivel jóban, rosszban együtt . . .
— Jóban, rosszban csak az esküvő előtt voltunk! Jó volt a nejem­
nek. mert ő kapta a családi pótlékot, viszont rossz volt nekem, mert
tőlem vonták le a gyerektartást.
— Hat miért nem vetted el feleségül előtte?
— Tudod, a házasság nagyon komoly dolog! Nem akartam elha­
markodni, de amikor már útban volt a második gyerek is, nem halo­
gattam tovább a leánykérést!
— Na, szép kis férj lehetsz, Soma! Aki egyetlen szál virágot is
sajnál a feleségétől a nők napján . . .
— Ugyan eredj már! Virág Virág!... Mire ment volna vele, hi­
szen a virág gyorsan elhervad, de a jó férj, az megmarad, és én csak
akkor tudok lehervadni, ha fizetési napon pénzt kér tőleml
— Miért? Te nem viszed haza a fizetésedet a családnak?
— Dehogynem! Ami megmarad, azt egy fillérig hazaadom!
— Mi az, hogy megmarad?
— Hát, tudod az úgy van. hogy a gyárból hazafelé menet útba
esik néhány objektum, amit lehetetlen kikerülni. Ott van például el­
sőkent a „Muslinca presszó", ami messze földön híres vendéglátóipari
üzemegység. Itt elidőzök egy-két órácskát, majd két sarokkal odébb a
..Kispiszkos" talponálló, ahol elálldogálok egy kicsit, mert az egész
napi ülőmunka után ez a kis alldogalás direkt egészséges. Innen csak
három buszmegálló a „Betérő", ahonnan csak a kitérés komplikált.
Tőle nem messze van a „Húzdrácigánycsakazértis" és a ..Bögrecsár­
da", ahol a havi szolidaritási pénzt is le kell szurkolni, majd a busz­
végállomásnál a „Koraimeghazamenni" — vagy ahogy a törzsvendé­
gek hívják — ..Késdobáló" az utolsó állomásom hazafelé menet. Na.
szóval mindez elvisz néhány forintot a borítékból, de ami megmarad
— már mondtam —. azt egy fillérig hazaadom az anyucikamnak!
Iliit csoda, ha nem marad pénzem egy csokor gerberára, vagy pláne
egy cserepes liliomra?! Eltol azonban én még nagyon jó férj lehetek,
hiszen csaknem minden házimunkát én végzek el otthon!
— Például mit?
— Például én cserélem ki a lakásban a kiégett villanykörtét, én
kapcsolom be a mosógépet, amikor anyuci nagymosást csinál, én me­
gyek el otthonról, hogy ne zavarjam az asszonyt a nagytakarításban,
én verem el a gyerekeket, ha intőt hoznak az iskolából és személye­
sen en intézem a legfontosabb bevásárlásokat is!
— Mi az. hog.v „legfontosabb"?
— Hát nézd, azt a tíz kiló krumplit, két kiló kenyeret, három
zacskóstejet, lisztet, cukrot, sót meg egyebeket az asszony is nyugod­
tan haza tudja hozni a boltból, de olyasmit csak egyszer bíztam rá,
hogy hozzon egy üveg „Kunhegyesi kerítésszaggatót", és erre egy üveg
„Jászerénnycl" állított haza! Hát én tisztelem a női egyenjogúságot,
a nők magas fokú intelligenciáját, meg mindent, de nők napja ide.
nők napja oda. mégis vannak olyan dolgok, amelyekhez a nőknek
egyszerűen nincs érzékük!
— Na és a kolleganőidet felköszöntötted legalább, vagy tőlük is
sajnáltál egy szál virágot?
— Ezt nem akartam elmulasztani, de úgy jött ki a lépés, hogy
éppen a nők napján Zoltán névnap volt és nagy illetlenség lett volna,
ha nem köszöntőm végig az összes Zolikat, úgy a gyárban, mint a
baráti körömben. Persze ettől függetlenül igazán szeretném és tisztelem
a kolleganőket! Másnap mondtam is nekik, hogy a mulasztásomat jö­
vőre bepótolom.
— És elhitték?!
— Hát persze! Amit én egyszer megígérek, az meg van Ígérve!
Különben pedig egy év az olyan hosszú idő. hogy addigra el is felejt­
hetik.
— No és az anyósodat sem köszöntötted fel?
— Akartam, de magára zárta a lakást és elengedte a kutyát.
— Te annyira félsz a kutyától?
— Áltól ugyan nem. mert az egy békés természetű és igen kedves
jószág'...
H. L.

Az utazás céljáról csak annyit,
hogy Kína sok más mellett ház­
tartási hűtőszekrény-gyártását is
meg kívánja indítani, mégpedig
a mi közreműködésünkkel, egy
meglévő gyár munkaerő és tech­
nikai bázisára építve. Itt. a hely­
színen kellett a kínai kollégákkal
közösen kialakítani, meghatároz­
ni azt a hűtöszekrénytípust, amit
majd gyártani fognak.
Az utazás Moszkván át repülő­
vel történt. Moszkvából éjjel, éj­
fél után indult óriásgépiink, s
közel 9 órás út után landoltunk
Pekingben.
Az első nagy élmény; szembe
repülni az idővel . . . Közel 900
km óra sebességgel repültünk, de
a föld „alánk forgott", s hiába
mutatta leszálláskor magyaror­
szági idő szerint órám a reggel
nyolcat. Pekingben ekkor már
délután három volt. Máris hét
órát öregedtünk . . . De van re­
mény. majd hazafelé jövet viszszakapjuk.
A gépen több magyar, német,
cseh, lengyel delegáció van. A
kabinban még nem tűnnek fel.
de másnap, harmadnap Kínán
helüli utazásaink során újból és
újból találkozunk velük, sőt már
ismerősként üdvözöljük őket, kö­
szönünk nekik, beszélgetünk ve
lük. Úticélja mindegyik csoport­
bak a nyílt város, NINGBO.
Megérkeztünk. Szokásos for­
maságok, udvarias vám- és útle­
vélvizsgálat, minden olyan, mint
bármely európai légikikötőben,
csak . . . csak talán több a vámos,
több a határőr, szóval mindenütt
többen vannak a megszokottnál.
Nem csak többen, sokan, nagyon
sokan vannak a kínaiak minde­
nütt.
A minisztérium megbízottja —
régi ismerős Budapestről — Zu
Zhao Shong vár, s most még nem
tudjuk-, de szinte árnyékunkká
válik I2 napon át. Kellemes te­
her nélküli ..árnyék". Segít, irá­
nyít. Nélküle semmire sem ha­
ladnánk. Sajátságos helyzet ala­
kul ki Zn kolléga és köztünk.
Nem vendéglátó, de készséges, se­
gítő. Ennek megértésére elmon­
dok egy példát.
Elérkezett az étkezés ideje, egy
elegáns szálló éttermébe vezet, s
elfoglaljuk helyünket a kerek asz­
tal körül. Kínában nem voltunk
ulyan étteremben, ahol az aszta­
lok ne kerek alakúak lettek vol­
na. Hozzák az étlapot, bár angol
nyelven is írva van az étel neve,
de ez nem sokat jelent nekünk.
Zu ekkor a következőket mond­
ja: Én segítek ételt választani, de
líz ebédet önök fizetik. Bevallom,
niegkönnyebbülttink, hisz tudtuk,
Zu rendelkezésére nem áll köz­
pénz. itt nem szokás a reprezen­
tációs keret, a fizetése havonta
nem több mint 100 jüan, az ebéd
Pedig fejenként több volt mint
!2 jüan.
A pénzről még annyit., a mi
napidíjunk kereken 34 jüan volt,
u Lehel 160-as kétcsillagos hűtő­
szekrény bolti ára — ezt saját
■szememmel láttam, s megvallom,
nem kis szívdobogással szemlél­
tem —, 832 jüan.
Ott tartottam, hogy a repülőté­
rén soknak tűnt a kínai ember.
A sokadalom viszont csak ezután
következett, amikor bent a vá■’osban. szálláshelyünkre utazva
~~ egy japán gyártmányú mikrohttszon — találkoztunk a munká­
ból haza kerékpározó ezrekkel,
•százezrekkel. Megdöbbentő ez a
sokadalom. Peking közvilágítása
ejmarad a nekünk szokásos mér­
t-éktől, ennek ellenére nem lát­
óin olyan kerékpárt, amelyiken

lámpa lett volna. Kerékpárosok
százezrei komótosan haladnak,
szinte teljes sötétségben. Kísérte­
ties látvány.
A gyerekek és az öregek köré­
ben kedves érdeklődés közép­
pontjába kerültünk nemegyszer.
E két korosztálynál tapasztaltuk
azt a csodálkozó nézelődést, mely
fehér mi voltunknak, s később
megtudtuk, számukra oly nagy
orrunknak szólt. Valóban, a mi
orrunk mérete többszöröse az ő
szaglószervükének. Ezt tárgyila­
gosan be kell ismerni.
Az étkezés, még az egyszerűbb
is. igen sok fogásból áll. Az en
nivalók, amit az asztalra tesznek,
mind kivétel nélkül ízlésesek, jó­
ízűek és megehetők. Hogy más.
mint otthon, hogy eltérő ízesíté­
sű. az gondolom, természetes. Az
egyes fogások mennyisége, ottho­
ni mércével mérve, kicsiny. A
rántott hús. mely diónvi nagysá­
gúra van felvágva, mint a csirke
vagy kacsa is, hat személv részé­
re nem több egy kis tányérnál. A
kis méretek a pálcikával történő
evés miatt célszerűek. A kis ada­
gok ellenére, a pálcikával törté­
nő étkezés lassúságának követ­
kezményeként egyetlen egyszer
sem álltám úgy föl az asztaltól,
hogy éhes lennék, de úgv sem,
hogy túlterheltem volna a gyom­
romat. Az alábbiakban egy pár
általam elfogyasztott étel nevét és
leírását sorolnám fel a megneve­
zés és tartalom pontosságának
igénye nélkül: Rákhús halgyom­
rával, angolna bambusszal, tek­
nősbéka kristálycukorral, krizantén alakú sárga hal. főtt kelttész­
ta bab lek vártöltelék kel.
Safcsák Gyula
(Folytat ás következik.)

*
Döntőbe jutott a Komócsin Zol­
tán nevét viselő brigád a felsza­
badulási vetélkedő legjobbjaként.
*
Az energia területén tevékeny­
kedő Május 1. szocialista kollek­
tíva 235 ezer forintot takarított
meg villamosáram-díjban. Ez a
gyáregység éves fogyasztásának
közel öt százaléka.
*
A kommunista kongresszusi
műszak munkadíját Jászárokszál­
láson a nyugdíjasok segélyezésé­
re és a gyermekintézmények tá­
mogatására fordítják majd.
*
Üdülőt bérel dolgozóinak a jász­
árokszállási gyáregység a Bala­
ton partján. Három család pihen­
het egyszerre, és nyolcnapos vál­
tásban adják ki a szobákat, hogy
minél többen igénybe vehessék.
Ezenkívül pihenhetnek az árok­
szállási dolgozók Tiszapüspökiben. és a mátraszentistváni lidii •
lobén is.

*
Tervezik, hogy egy brigád, a
Zrínyi Ilona vállalná el a kultu­
rális munka szervezését, irányí­
tását, mivel a gyáregységben
nincs függetlenített kulturos. Szép
kezdem é n yezésiik
d icsére ndő.
megvalósításáról szeretnénk majd
hirt adni.

Rangidős
kultúros
Klinkó Lajos, vagy ahogy mindenki hívja. Lajos bácsi. 1954. no­
vember 15. óta van a vállalatnál. Fémcsiszoló szakmunkás. Kezében fé­
nyessé. tükörsimává válik a munkadarab. Tizennégy éve dolgozik a gal­
vanizáló üzemben. Azóta ő ott a kulturos. Ó a rangidős is a ..kulturos
szakmában" vállalatunknál.
— Sajnos az üzemben az idő­
sebb korosztály van túlsúlyban,
és egv kicsit nehéz megmozdítani
őket. A munkaidőn túl sokan vesz­
nek részt gmk-ban és egyéb
..pénzcsináló" túlmunkában. Az­
ért volt már néhány sikeres akci­
óm is, — mondja.
— Mondjon néhányat 1
— Megnéztük például a felújí­
tott Vigadót, egy Mikes Lilla-estet. Aztán voltunk az Operett
Színházban is. A könnyű műfaj
érdekli a társaságot. elsősor­
ban. Kirándulást is szerveztünk
Cserkeszőlőre, Tiszakürtre. Na­
gyon jól sikerült, jól éreztük ma­
gunkat. Készültünk «gv Zagyva­
parti nyársalásra is. de azt a zi­
vatar meghiúsította.
— Hogyan dolgozik, hogyan
agitál egy üzemi kultúros?
— Amikor megjelenek, hónom
alatt az új plakátokkal, program­
ajánlatokkal. nevetve mondogat­
ják: Megjött a kultúra! Aztán en­
nek is. annak is a kezébe nyo­
mok egv-egy kiadványt. Elmon­
dom. milyen lehetőségek lesznek
abban a hónapban. Sokat agitá­

lom őket, hogy menjenek moziba,
és a Munkás és ifjúsági ház ren­
dezvényeire is, de nemcsak agi­
tálok. igyekszem jó példával elől­
járni. a mozgatórúgó lenni.
— Mondjon néhány szót a csa­
ládjáról is.
— A felségem is itt dolgozott a
pácolóban. de megromlott egész­
sége miatt más munkahelyet ke­
resett. Két lányom közül a kiseb­
bik most érettségizik, a nagyobb
már férjhez ment. Van egy négy­
éves unokám — Attila —. aki a
család szemefénye.
— Lajos bácsi tizennégy éve
csinálja ezt a társadalmi munkát,
nem fáradt még bele?
— Ha csak egy ember is akad,
akinek tudtam szerezni egy kel­
lemes estét, eg.v jó hétvégét, egy
emlékezetes kirándulást . . . már
megérte.
Mit tehetnék még hozzá? Ta­
lán csak annyit, — amikor ezt a
pár sort írtam, éppen itt volt a
kulturális szervezőirodán, mozi­
plakátot vitt és érdeklődött, mit
ajánlunk áprilisra?
Molnár Györgyné

JLe.nelekbő! náloqahui
Szerkesztőségünket az a meg­
tiszteltetés érte, hogy többen fel­
keresték leveleikkel olvasóink.
Ezekben a gyárunk eredményeit,
a vezetők érdemeit emlegetik.
Szerénységünk tiltja, hogy a le­
veleket teljes egészében közöl­
jük. mivel azok hangja a dicséret,
legmagasabb fokát is megüti. így
szemelvényeket adunk közre csak,
reméljük, hog.v a kedves levélírók
így is szívesen látják soraikat
la púnkban.
Farkas Béla (Kaposvár. Gyár
utca 26 b. 7400) kedves levelet
írt. Ebből idézünk:
..Tisztelt Szerkesztőség! Több
alkalommal megtekintettem a vi­
lághírű gyárukat. A gyár gazda­
sági. pártvezetői és a beosztott
dolgozók udvariasan, barátságo­
san fogadják a vidékről érkezett
vendégeket... Szép emlékkel tér­
tem vissza lakhelyemre" — írja
többek közt.
Gyártmányainkat dicséri a kö­
vetkező ajánlott levél:
Abból az alkalomból, hogy a
mai naptól tulajdonosa vagyok a
4370308383 gyári számú HB 240 2
típusú háztartási hűtőszekrényük­
nek, örömmel tájékoztatom Önö­
ket, hogy a születésem után —
1963. május 7-én, szüleim által
megvásárolt. 67508 gyári számú
L 120 K típusú hűtőszekrényük,
közel 22 éven át, a mai napig is
meghibásodás nélkül
szolgálta

szüléimét, s az ikergyermekes csa­
ládomat.
További sikeres gyártmányfej­
lesztést kívánva örömmel ajánlom
fel — térítés nélkül — esetleges
tesztelésre, vizsgálatra a használa­
ton kívül hegyezett, de ma is mű­
ködőképes 120-as hűtőszekrényt..
Budapest. 1985. február 14.
Tisztelettel:
Csókásiné Oláh Andrea
1126 Budapest,
Ugocsa u. 11.. fdsz. 1.

A téemká üzem kollektívája
három munkatársukat köszöntöt­
te nyugdíjba vonulásuk alkalmá­
ból. bensőséges ünnepségen. Ké­
pünkön: Badari Vendel, Garai
István és Maszlag János ..obsito­
sok".

HŰTŐGÉP

8

Javuló eredményekről adtak számot

* STtfRg'* * ST&Rf* *

*

Rovatvezető: Szóród Tamás

Jégkorong:

Döntő lépés előtt
A magyar sporttársadalomban ellentmondásokkal teli a jégkorong
helyzete. Egyre több az országban a műjégpálya, ezzel szemben a sport­
ág csapatainak száma ma is minimális. Az XXI. század sportjának
tartják, az egész világon rendkívül népszerű, köztük hazánkban is, ezt
igazolta a „C” csoportos vb rendezésének nagy sikere — ezzel szemben
a legjobb magyar hokisoknak egzisztenciális gondjai vannak. A példá­
kat sorolhatnánk még. Tény, hogy a magyar jégkorong fölött az elmúlt
időszakban ott lebeg Demoklesz kardja.

Sok hasonló izgalmas csatát láthattunk a télen.

A sportág háborgó tengerén egy
csendes kis sziget Jászberény. A
Lehel szakosztálya megalakulása
óta csak fejlődött, egyre több örö­
met szerezve a város sportrajon­
góinak. A 84—85-ös szezonra fel­
nőtté vált a szakosztály — a szó­
szoros értelmében. Az idén elő­
ször indult felnőtt csapat az OB
II-es bajnokságban, és ott meg­
állta a helyét. A kizárólag saját
nevelésű gárda a sokszoros válo­
gatott, „öreg rókákat” felvonulta­
tó Pomázzal és Verticallal, illet­
ve a szlovák bajnokságban edző­
dött Miskolccal vívott izgalmas,
helyenként színvonalas csatákat.
Elmondhatjuk, hogy az előké­
szítő korcsoporttól a felnőttekig
minden korosztályban képviseli
csapat a jászberényi színeket. Eb­
ben az évben különösen a serdü­
lők tettek ki magukért, hiszen a
KSI és FTC mögött a bronzérmet
szerezték meg úgy, hogy a Fra­
dit például Pesten győzték le. A
gárdából Gubicz, Varga, Szerda­
helyi, Szajka és Forgács meghí­
vást kapott a serdülő válogatott
keretbe!
Megvalósult a korosztályos kép­
zés, így a szakosztály szilárd
utánpótlásbázison nyugszik. Az
országos rangsorban az Újpesti
Dózsa, FTC, KSI és az Álba Vo­
lán mögött az 5. helyet foglalják
el. A bajnoki összecsapásokon kí­
vül kétszer is Jászberény volt a
házigazdája a Magyar Népköztár­
sasági Kupának, a magyar-bolgár
válogatott mérkőzésnek, az Alföl­
di Vendéglátó Vállalat segítségé­
vel nemzetközi jégkorongtornát
rendeztek a junior és az előkészí­
tő szakosztály részére.
Hokiban tehát nem volt hiány
és közönségben sem! A város
sportrajongói megszerették
és
igénylik a „téli futballt”. Az igé­
nyek kielégítéséhez és az egyesü­
leti elvárások teljesítéséhez a jö­
vőben jelentős előrelépésre lesz
szükség — amihez nem biztos,
hogy elég lesz a szakosztály ereje!
A hat csapat szakmai munkáját
irányító két edző, Szőke Attila és
Higó Lehel, illetve a szakosztályt
összefogó Koha Csaba és Simon
Ferenc erőfeszítései eddig elég­
nek bizonyultak.
Sok energiával és némi lele­
ménnyel sikerült megteremteni a
sportolás feltételeit, ami nem kis
dolog.
Konténer
beállításával
megoldódott a szertár gondja, egy
helyiség felszabadult, így, ha szű­
kösen is, de elfértek a csapatok.
Sikerült biztosítani a felszerelést
is, a két edző megkapta a lehető­
séget, hogy novembertől márciu­
sig szinte éjjel-nappal a jégen le­
gyen . . . Edzés, utazás, mérkőzé­
sek hat csapattal!
A fentiek és a felnőtt csapat lét­
rejötte meghatározzák azokat a
feltételeket, amelyek az előrelé­
péshez szükségesek.

A szakmai munka színvonalá­
nak
szintentartásához,
illetve
emeléséhez egy tapasztalt szakem­
ber szerződtetése szükséges! Több
mint száz sportoló edzéseit két ed­
ző képtelen megfelelően irányíta­
ni. Ezt a problémát megoldani ta­
lán a legnehezebb, hiszen a ma­
gyar jégkorongsport nem dúskál
szakemberekben, és sajnos Jász­
berény ebből a szempontból na­
gyon messze van Budapesttől . . .
Az öltözők bővítése nélkül a
szakosztály szintentartása is lehelehetetlennek tűnik! Egyszerűen
nem férnek el a játékosok, nem
is beszélve arról, hogy a vendég­
csapatokat is fogadni kell valahol,
a Hűtőgépgyár és a Lehel SE ne­
véhez méltó színvonalon. Mint azt
a Lehel SE küldöttközgyűlésén
hallhattuk, a szakosztály az épí­
téshez 1Ü00 óra társadalmi mun­
kát ajánlott fel.
Hogy a mai gazdasági helyzet­
ben anyagiakkal is nagyon szűkö­
sen van ellátva a szakosztály, az.
szinte természetes. Az az érzésem,
hogy egy kiválóan működő szak­
osztály érdemes arra, hogy az il­
letékesek gondjaik megoldását
fontolóra vegyék. Hiszen a nagy
cél, az OB I. karnyújtásnyira
van . ..
Már csak az utolsó lépéseket
kell megtenni a hosszú út végén.
— Szórád —

Felhívás!

Kedves Gyerekek!
A LEHEL SE Úszó Szakosztálya
Jászberény úszósportjának fellen­
dítése érdekében toborzót hirdet
az úszni tudó 10 év alatti gyerme­
kek részére.
1985. április 9—12-ig terjedő
időben minden nap 16.30—19.00-ig
a Hűtőgépgyár fedett-uszodájában
várják a jelentkezőket.
Az úszás az a sportág, amelyet
már 4—5 éves kortól el lehet kez­
deni, mert sajátossága révén a fej­
lődő csontrendszer erős igénybe­
vétele nélkül fejleszti az arányos
izomzatot.
Várjuk azon érdeklődő gyerme­
kek és szülők megjelenését, akik az
egészséges életmód megalapozásá­
ra alkalmasnak és vonzónak talál­
ják a versenyszerű úszósportot.
Hagyó László szakosztályvezető
H Ú T Ö G É P
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Készült a Hűtőgépgyár nyomdá­
jában
Jászberény, 1985. március hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 1/1985.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül

Jelentős esemény volt Jászberény sportéletében 1985. március 4.
A ’83 nyarán 5 egyesület fúziójából létrejött Lehel SE elnöksége be­
számolt az eddigi eredményeiről, tapasztalatairól. A küldöttközgyűlés
feladata volt az új elnökség megválasztása is.
Az elnökségben foglalt helyet Szabó István, a városi pártbizottság
első titkára, dr. Iiábold Gábor, az MSZMP Szolnok megyei Bizottságá­
nak osztályvezető helyettese, Szabó József, a Szolnok megyei TSII el­
nöke, Búzás Sándor, a városi tanács elnöke, Jovanov Sándor, a városi
KISZ-bizottság titkára és Kobela Lehelné, az OTSII osztályvezetője.
ván a női kézilabda szakosztály
Az írásos beszámolót Csillik
nevében mondott köszönetét a
Sándor, a Lehel SE elnöke egé­
támogatásért, tolmácsolta azt a
szítette ki. Elmondta; az elmúlt
kérést, hogy a szakosztály önálló
időszak eredményei igazolják,
szertárt szeretne. Búzás Sándor
hogy helyes döntés volt az egye­
elmondta, hogy egyre többen is­
sülés. A város sportélete dinami­
merik fel a sport helyét és szere­
kusan fejlődik, mivel sikerült az
pét társadalmunkban. A város
anyagi és erkölcsi erőforrásokat
vezetése bízik abban, hogy a Le­
összefog ni.
hel sportolói olyan eredményeket
Pozitív, hogy a város 18 intéz­
érnek el. amelyekre a város, a
ménye támogatja a klubot. Az vi­
Jászság és a megye lakói büszkék
szont kevésbé értékelhető jónak,
lehetnek. Szántai Tibor labdarú­
hogy egyre kevesebb a társadal­
gó, alapszervi KISZ-tilkár Ígére­
mi munkások száma.
tet tett, a sikeres szereplésre. Sza­
1984 sportszempontból a város
bó József, a Szolnok megyei TSII
eddigi legsikeresebb esztendeje
elnöke elismeréssel szólt a Lehel
volt. Kiemelkedett a női kézilab­
SE-ben folyó munkáról. Mészá­
da, atlétika, jégkorong és a torros János röplabdaedző türelmet
naszakosztály munkája. Az el­
kért, az eredményeket illetően,
nökség közepesre értékelte a lab­
mert a felnőtt, csapat átlagéletko­
darúgók, asztaliteniszezők és sak­
ra 16 és fél év. Kárpáti Zoltán
kozók munkáját, elmarasztalta a
az atlétikai pálya felújításának
röplabdázókat, a műkorcsolyázó­
szükségszerűségéről szólt., ötvös
kat, birkózókat és az úszókat. Ez
Béla pedig a természetbarát szak­
utóbbiak nem érték el a kitűzött
osztály munkájáról,
utaztatási
célokat, nem használták ki meg­
gondjairól. Jovanov Sándor a
felelően a lehetőségeket.
testnevelés és sport fontosságát
hangsúlyozta az ifjúság életében.
*
Hagyó László az úszók helyzeté­
Az
elnöki tájékoztató után
ről beszélt: — Még mindig sok az
Egyiid Lajos, a számvizsgáló bi­
úszni
nem
tudó
gyermek,
zottság vezetője számolt be az epedig ez is alapsport., mint, az
gyesület gazdasági helyzetéről.
atlétika, ezt jobban kell tudato­
Kiemelte, hogy az elmúlt idő­
sítani a jövőben. Simon Ferenc.
szakban 9.6 millió forintot fordí­
a jégkorong szakosztály vezetője
tottak sportlétesítmények fejlesz­
az OB I-ben való indulás feltéte­
tésére. Kiderült, hogy az egyesü­
leiről beszélt, a jégkorongozók
let 1985. évi tervezett költségve­
nevében a feltétlenül szükséges
tése 6.926 millió forint., ami ele­
öltözőbővítéshez 1000 óra társa­
gendő a működéshez, a fejlesz­
dalmi munkát ajánlott, fel.
téshez azonban már kevés.
Kobela Lehelné gratulált, az
eredményekhez, és hangsúlyozta,
hogy milyen fontos lenne a város
testnevelő tanárainak a bevonása
az egyesületi munkába. Jelenleg
a város testnevelői közül mind­
össze egy fő (!) vesz részt abban.
Befejezésül dr. Iiábold Gábor
elmondta, hogy helyesen döntöt­
tek az egyesüléskor, melynek cél­
ja a feltételrendszer javítása volt,
ami megvalósult.
Ezt követően Szabados Imre, a
jelölő bizottság elnöke tett javas­
latot az elnökség és a számvizs­
gáló bizottság tagjaira.

A tornászok vezetőedzője
A beszámolókat hozzászólások
követték, melyek sorát Harmatit
Béla, a tornászok vezetőedzője
nyitotta meg. Elmondta, hogy az
egyesülés ótn a szakosztály anya­
gi helyzete megszilárdult, erköl­
csi támogatása nőtt. Darázs Ist­

Megválasztották
a vezetőséget
A Lehel SE elnökét és ügyve­
zető
elnökét
újraválasztották
Csillik Sándor, illetve Gergely
László személyében.

llllllillllllllll

Labdarúgás
Jól sikerült alapozást követően
a Mátészalka elleni 2:0-ás győze­
lemmel kezdték a tavaszi szezont
a területi bajnokság Tisza-csoportjában szereplő labdarúgóink.
Az első bajnoki forduló közel
kéthónapos felkészülési időszakot
zárt le, ami januárban kéthetes,
napközis rendszerű edzőtáborozás­
sal kezdődött, majd a tornatermi
és szabadtéri foglalkozások után
februártól már edzőmérkőzések­
kel folytatódott. Zömmel alacso­
nyabb osztályú csapatok ellen
játszott előkészületi mérkőzések
jól szolgálták a csoport formába
lendülését, az új játékosok beil­
leszkedését.
A téli időszakban változások
történtek a játékosállományban.
Kisbakonyi és Szántai II. bevo­
nult katonának, míg a leszerelők
közül Németh visszatért Jászbe­
rénybe, Huszár viszont a katona­
ság után Gyöngyösre távozott.
Üj játékos a magasabb osztályt
is megjárt Kádár Lajos (Építők
S. C.), valamint a Jászárokszállásról igazolt Kiss Béla.

Időközben a keret saját nevelé­
sű fiatalokkal is kiegészüli. Nagy
György és Palotai Csaba szemé­
lyében, akik a szakvezetés szerint
nem kis eséllyel pályázhatnak a
kezdőcsapatba kerülésre.

A bajnoki esélyeket, latolgatva
a vezetőedzőtől. Péczely Szabolcs­
tól megtudtuk, hogy a listavezető
Szabó Lajos S. E.-vel szemben
meglévő nég.y pont hátrány elle­
nére a csapat nem mondott le a
bajnokság megnyeréséről, de ez
csak abban az eseten lehetséges,
amennyiben, mint pályaválasztó
nem veszít pontot. A sorsolás
kedvezőbbnek tűnik, mint ősszel
volt, mert együttesünk a riváliso­
kat. hazai pályán fogadja, míg az
idegenbeli mérkőzéseit a táblázat,
második felében szereplő csapatok
ellen játssza.
Mindenesetre bíztató, hogy a
bajnoki rajt jól sikerült, focistá­
ink a mostoha időjárással dacol­
va magabiztosan vették az első
akadályt.
— G —

Csillik Sándor, a Lehel SE elnöke
adott számot, a végzett, munkáról.

Simon Ferenc a jégkorongsport
gondjait-örömeit ecsetelte
Továbbra is tagja maradt az
elnökségnek: Safcsák Gyula, Sár­
közt/ László, Gál József, Farkas
József és Tiborcz Zoltán. Üj tag­
ként kapott bizalmat: Hubanov
Mihály (Hűtőgépgyár), Mészáros
Ferenc (Lenin Mg Tsz), Kispál
Sándor (ÁFÉSZ), Gedei György
(városi tanács), Rabóczi Mihály
(MICOOP), Nagy György (város­
gazdálkodási vállalat).
A számvizsgáló bizottság össze­
tétele nem változott. Elnök:
Egyiid. Lajos, tagjai: Fecske Eri­
ka és Gömőri Sándor.
— Sz. T. —

Kézilabda
Január első napjaiban kezelte
meg felkészülését az idei bajnok­
ságra NB 1-es női kézilabda­
csapatunk. A március végéig tar­
tó alapozási időszak itthoni gya­
korlással kezdődött, majd az együttes egy hetet Tatán töltött,
ahol már az újonnan igazolt játé­
kosok is bekapcsolódtak a mun­
kába, Az edzőtáborban már a ke­
rettel készült Kovácsáé Dukát
Teodóra, aki a Pécsi BTC-ből ke­
rült Jászberénybe, az időközben
leigazolt Hadházi Mária (Özdi
Kohász) és Szabó Irén (Kecske­
méti DUTÉP), valamint a még
mindig átigazolás alatt álló Csankovszkyné Agócs Adrienn.
Nem kis gondot okoz a szak­
osztálynak, hogy a kapuskérdés
még mindig megoldatlan, az át­
igazolási időszakban eltávozott
Gyúrás Zsuzsanna pótlása egye­
lőre kérdéses.
A felkészülési programban szá­
mos előkészületi mérkőzés is sze­
repelt, ahol főleg a vidéki NB Ies csapatok ellen nem sok sikert
könyvelhetünk el. de ez nagy­
részt. még rutinhiánnyal magya­
rázható. Problémát jelent, hogy
a téli, szokatlanul hideg időjárás
miatt a hűtőgépgyári Sportcsar­
nok átépítése elhúzódik, és noha
az oldal- és tetőszerkezet össze­
építése már megtörtént, a belső
munkálatok még folynak, így az
átadás csak május elejére várha­
tó. Emiatt a csapat március 31-én
a TFSE, és április 14-én a Bakony
Vegyész elleni bajnoki mérkőzé­
sét kénytelen Szolnokon rendez­
ni. Ezekre a mérkőzésekre a szak­
osztály a szurkolók részére különbuszt indít. Jelentkezni lehet
Mézes Ferencnél, a részvételi díj
egységesen 50 forint.
— g —

'Tjáairat barátainktól

VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK!

„Gorjane Ignác és Kókai Rudolf elvtársak részére!
Hűtőgépgyár
Jászberény
Drága magyar Barátaink!
A VOLTA gyár kollektívája és vezetősége forrón üdvözli Önöket
és a Hűtőgépgyár minden dolgozóját Magyarország fasizmus alóli fel­
szabadításának 40 éves évfordulója alkalmából.
Kívánunk Önöknek új munkasikereket, szerencsét és egészséget
annak reményében, hogy a vállalataink közötti barátság továbbra is
virágozni fog.
A vállalat kollektívája nevében:
Alekszejev, Antonov, Szkorcov, Hacsatrjan”
BimiiiniaiiiiiiwDM

Az örökmozgó
nyugdíjas
Hogyan lesz egy született pesti
— pontosabban zuglói — eszter­
gályosból a Hűtőgépgyár minden­
ki által ismert és tisztelt Grundtner Jani bácsija? Ez a kérdés fog­
lalkoztatott. amikor — percnyi
Pontossággal érkezett a megbeszélt
találkozóra — leültünk beszélget­
ni.
Nem titkolt szerény büszkeség­
gel vette elő zsebéből a rangos
kitüntetést: az ..Április 4. Érdemrend"-et. Azt mondta, hogy kér­
dezzek tőle, majd válaszol. De az
első kérdés után nem kellett több.

Jászberény díszpolgára:
GORJANC IGNÁC
Április 5-én ünnepi tanácsülést
tartottak, ahol személyeket és
kollektívákat tüntettek ki. Nagy
örömünkre a kitüntetettek között
volt Gorjane Ignác vezérigazgató,
országgyűlési képviselő, neki a
díszpolgári címet adományozták.
Idézet a tanácselnök előterjeszté­
séből :
„Gorjane elvtárs több évtizedes
munkásságával kiemelkedő része­
sévé vált Jászberény szocialista
fejlődésének .. . Nagy érdemeket
szerzett: a lakosság életkörülmé­
nyeinek javításában, a város kul­
turális, egészségügyi, kommunális
ellátását jelentősen elősegítette.
Ennek társadalmi hasznossága
nemcsak a ma élő ember, hanem
az utókor számára is maradandó
értékeket hozott létre ..
GRATULÁLUNK!

„Köszönet a rangos címért. . ."

♦************************************************

n vállalati vetélkedő döntőjén
A miniszterhelyettes adta ál. . .
A budapesti Gázművek volt el­
ső és meghatározó munkahelye.
1945-ben lépett be a kommunista
Pártba. Szakszervezeti
titkár,
niajd alapszervi párttitkár volt a
Finommechanikai
Vállalatnál,
miközben művezetőként dolgo­
zott. Itt lett függetlenített párttit­
kár, s innen jött a párt felhívásá­
ra — vidékre, Jászberénybe.
— Jobban szerették volna, ha a
mezőgazdaságba
megyek,
na­
gyobb szükség lett volna ott a
Pártmunkásokra. Ile én az ipart
választottam, mivel úgy érzem,
illett volna legalább a búzát a
kukoricától megkülönböztetnem
~~ mondja a szokásos kedélyes
stílusában.
Berényben rögtön a szerszám­
üzembe került művezetőnek, s in­
nen is ment nyugdíjba 1973-ban
főművezetőként. E 18 év alatt
azonban nagy változások részve­
vője, de méginkább aktív irányí­
tója. Alapszervi párttitkár, majd
őt éven keresztül a vállalati párt­
bizottság titkára.
A hatvanas évek elején kapcso­
lódott be a sportéletbe, s azóta is
nagy energiával végzi ezt a nem
könnyű társadalmi munkát. Nyug­
díjazása után már szinte ,,főállás­
ban sportol”. Mostanság a női
labdajátékok tájékán fordul elő
Byakran (nevelési felelős), s izgul
azért, hogy sikerüljön a kézilabdások Nll I-ben. a röplabdások
NB 11-ben maradása.
Aki ismeri, az tudja, hogy „ami
;i szívén, az a száján” típusú em­
ber, s a puritán igazság szóvivő­
je volt világéletében. Még ma is
abban az egyszobás Kossuth ut­
cai lakótelepi lakásban lakik, ahová 30 éve beköltözött. — Nem
jár nekünk nagyobb, kapják azok,
akiknek jobban szükségük van rá.
Kettőnknek pontosan elég —
mondja, s szerény szeretettel em­
líti az immár majd 40 éve hűsé­
ges házastársát, Ági nénit.
Tőle szokatlan elérzékenyiiléssel veszi elő újra a kitüntetést, s
arra kér, hogy az újság hasábjain
keresztül megköszönhesse min­
denkinek, hogy ilyen „öreg nyug­
díjasként' sem felejtették el.
Sárközy László

Májusi gondolatok
békéről, munkáról

Kitűnő rendezés, jól felkészült „mindenre elszánt" csapatok, azaz
minden együtt volt ahhoz, hogy jó színvonalú küzdelemben döntsék el
a többhónapos vetélkedő-sorozat döntőjében: ki a legjobb. Az előzetes
várakozásban nem csalódtunk, izgalmas csatát vívtak a négytagú csa­
patok, amelyiknek mindegyike, sőt a közönség és a zsűri is nyertese
volt, sok új, hasznos ismerettel gyarapodtak a résztvevők.
Végeredmény: győzött a Deviza, második a Csontváry. harmadik
pedig a Komarov Szocialista Brigád. Negyedik a Dr. Iláy László KISZalapszervez.et, ötödik a Szamuely brigád, hatodik a Vályi Péter KISZalapszervezet, a hetedik helyen holtverseny alakult ki a Bolyai János
brigád és Fürst Sándor KlSZ-alapszervezet csapatai között. Nyolcadik
lett a Zója brigád, kilencedik pedig a Komócsin Zoltán brigád.

Május elseje az újjászülető természet, a termelő munka és a dol­
gozók nemzetközi összefogásának ünnepe. Ezen a napon együtt eleve­
nednek fel az újjáéledő természethez fűződő népszokások és a jogaik­
ért harcoló, gyakran életüket áldozó munkások évszázados küzdelmei­
nek emlékei.
Világszerte a munkát, az élet anyját, az életet adó termelő mun­
kát. ünnepük a földkerekség minden részén, és állami rangra emelt
ünnepként a munkások államaiban, a szocialista országokban. Másutt
szolidabb keretek között, de féltve őrzött hagyományként. Ismét má­
sutt pedig a földkerekség sötétebb zugaiban csak betiltva, titokban,
vagy harcos demonstrációként. Ám akár így, akár úgy, május elseje a
világ munkásainak, dolgozóinak nemzetközi méretű összefogását fejezi
ki.
1886-ban az emberibb bánásmódot, a nyolcórás munkaidőt követe­
lő chicagói munkások kis csapa emelte föl először a májusi zászlót.
Ez a zászló az elmúlt évtizedekben a szolidaritás, az összefogás és
az egység harcba hívó szimbóluma.
Május elsején dolgozó népünk is a nemzetköziség vörös zászlaja
alatt ünnepel és tesz hitet a beke, a társadalmi haladas, a munkásosz­
tály ügye mellett.
Eredményeink alapján jogos büszkeséggel köszöntjük hazánkban a
munka ünnepét. Vállalatunk kollektívája elsők között csatlakozott a
pártunk XIII. kongresszusa és hazánk felszabadulásának 40. évfordu­
lója tiszteletére kibontakozott szocialista munkaversenyhez, amely azt
igazolja, hogy a dolgozóink támogatják célkitűzéseink megvalósítását.
A kollektíva eredményes munkáját igazolja, hogy az elmúlt évben
a népgazdaság egyensúlyi helyzetének javításához a fizetési kötelezettsegek teljesítéséhez 22 millió 733 ezer dollár teljesítésével járult hoz­
za. A nem rubel elszámolású export tavaly az alaptevékenységi árbe­
vételen belül 24,6 százalékot, tett ki.
A lakossági igények kielégítéséhez való hozzájárulásunk az elmúlt
évekhez viszonyítva jelentősen javult. 1984-ben a magasabb csillag­
számú és a nagyobb űrtartalmú hűtőszekrényekből, valamint fagyasz­
tóládákból a tervezett feletti mennyiségben szállítottunk a belkereske­
delem részére. A termelés növekedése — csökkenő létszám mellett —
meghaladva az ipari átlagot, mintegy 17 százalék. Jövedelmezőségi
színvonalunk a tervezett szint felett alakult, mintegy 29,4 százalékkal.
Az elért eredmények biztatóak, további eredményes munkára buzdíta­
nak bennünket.
Vállalatunk dolgozói az elmúlt években minden eddiginél nehe­
zebb helyzetben dolgoztak. Ezt a körülményt is figyelembe véve el­
mondhatjuk, hogy tovább növeltük eredményeinket, becsületesen helyt­
álltunk a gazdasági feladatok megoldásában. Gyarapodtak anyagi és
szellemi értekeink, sikerült megőrizni dolgozóink életszínvonalát, ja­
vultak munkakörülményeink, a szociális és kulturális ellátottság.

*
Május elseje évről-évre országonként és világméretekben de­
monstrálja annak az osztálynak a növekvő súlyát, amelynek történel­
mi küldetése a kizsákmányolás,az elnyomás végérvényes felszámolása,
a szocialista társadalom megteremtése. Földünk egynegyedén a hata­
lomra jutott munkásosztály eredményesen építi az új társadalmat.
A szocialista országok dolgozó tömegei büszkén tekinthetnek viszsza a megtett hatalmas útra, és hittel, bizalommal nézhetnek a jövőbe.
Történelmi felelősség hárul ma a nemzetközi munkásosztályra, az
emberi haladás legfőbb letéteményesére. Meg kell akadályozni, hogy
megsemmisüljenek a munkásgenerációk alkotásai, hogy pusztulásba
sodródjon a civilizáció, az emberiség. Együtt kell fellépnünk a fegy­
verkezési verseny megállításáért, a tömegpusztító eszközök mielőbbi
korlátozásáért; a leszerelésért.
Az idei május elseje nemes eszméje, a vidám majálisok, adjanak
új erőt, lendületet a holnapi munkához. Barátainkkal, szövetségeseink­
kel együtt, szilárdan haladunk tovább a megkezdett és további ered­
ményeket biztosító úton. Közös céljaink eléréséhez kívánok vállala­
tunk minden dolgozójának jó erőt, egészséget, további munkasikereket
és személyes boldogságot!
Velkei István

Kitüntetések április 4-re
Sokszor feladták a „leckét” a zsűrinek is.

A győztesek.

Az „ezüstérmesek”.

I

Április 4. Érdemrendet kapott: Grundtner János nyugdí­
jas és Kóródi Béláná betanított, munkás.

Munkaérdemrend arany fokozatát kapta: Zana Miklós,
ezüstöt Losonczi Tibor, bronzot Steinhauser András és Langmár István.
Kiváló Munkáért miniszteri kitüntetésben részesültek:
Oskola Teréz, Pataki Balázsné, Pataki János, Szilágyi János,
Inges Elemérne, Remete László, Németh Lehel, Juhász István,
Ilornyák András.
Kiváló dolgozó kitüntetést kaptak: Antal József, Beszteri

HŰTŐGÉP

2

KÁTYA

iafalol^ról
Rovatvezető: Koczkás Karolina

Pista, a megyei pártbizottság tagja

Aki kézbe fogja az újságot, az
itt látható fénykép alapján mond­
hatja, ezt a srácot ismerem
Abban is biztos vagyok, hogy
egyre többen a nevét hallva is
ugyanezt mondják.
Akik ismerik, azoknak Nagy
Pista ő, fiataloknak, idősebbeknek
egyaránt.
Pár hónap választja el a 25 év­
től, de mostanra sok olyan ko­
moly munkát, eseményt tudhat
maga mögött, amiről ő azt mond­
ja; mindegyikből tanult, tapasz­
talt.
Nézzük röviden és sorrendben:
1978-ban szakmunkás vizsgát tett.
Az iskolában végzett KlSZ-munkáját KB Dicsérő Oklevéllel is­
merték el.
Elhelyezkedett a Hűtőgépgyár­
ban. A szerszámüzem esztergályo­
sa, ahol 1981-ben tagja lesz a
pártnak.
Levelezőn érettségi
vizsgát
tesz, elvégzi az ML-középiskolát
és mindenütt megtalálható, ahol
a fiatalokról, elsősorban a pálya­
kezdő szakmunkásokról esik szó.
Tagja volt három évig az üzemi
KISZ-bizottságnak és 1981-től a
mai napig részt vesz a megyei
KISZ-bizottság ülésein, mint a
testület tagja.
Sokunk közül ő volt az a sze­
rencsés, aki a KISZ X. kongreszszusán részt vehetett. Visszaemlékszem, hogy hónapok múltán is
ha kérdeztük, milyen lelkesedéssel
tudott mindig újat mondani a ta­
nácskozás hangulatáról.
És visszaemlékszem arra, hogy
fiatal szakmunkásként
szinte
minden fórumon milyen „kardo­
sán” állt ki a szakma megbecsü­
lése, a fiatalok érdeke mellett.

Mikor ezt előtte is megemlítet­
tem, mosolyog, de azt mondja, er­
ről inkább ne beszéljünk.
— Nem azért, mert nem válla­
lom valamennyit, hanem manap­
ság már sokkal több a tapasztala­
tom. Az első próbálkozásaimra
úgy emlékszem vissza, hogy szinte
csak a lelkesedés hajtott, fűtött,
de alapinformációknak sem vol­
tam birtokában, nem ismertem az
összefüggéseket.
Amiről és amiért beszélgetünk
az az, hogy küldött volt a megyei
pártértekezleten és megválasztot­
ták a megyei pártbizottság tagjá­
nak.
— Én magam is meglepődtem
először és amikor kezdtem gon­
dolkodni a feladat komolyságán,
kicsit meg is rettentem. Itt a
gyárban is sokan vannak, akik
eddigi munkájuk, felkészültségük,
élettapasztalatuk alapján alkal­
masabbak lettek volna nálam er­
re a feladatra. Én erről úgy gon­
dolkodom,
mint
lehetőségről.
Olyan feladatot kaptam, amihez
fel kell nőni, aminek meg kell fe­
lelni! A bizalom erre kötelez, én
magam is erre törekszem. Ezzel
a munkával szerzett tapasztalato­
kat, tanultakat igazán a későbbi
munkámban tudom majd kama­
toztatni és remélem hasznosan.
— Nem sok egy embernek két
megyei testületi tagság? Idén pe­
dig a
szerszámüzem
KISZalapszervezet titkárává is megvá­
lasztottak.
— Ügy érzem, hogy ezek mind
egymást segítő munkák. Az egyik
tanácskozáson szerzett információ
segíti a másik munkáját, bővíti az
ismeretet, megkönnyítheti egyegy téma kapcsán az alaposabb
megvitatását. Ugyanezt mondha­
tom az alapszervezeti munkára is
és azt tapasztaltam, hogy ebben
egyre több segítőre találok, ami
nagyon jó érzés.
— Miben használhat nekünk,
gyáriaknak, hogy ott vagy a me­
gyei testületben?
— Erre azt válaszolhatom,
hogy sok mindenben!
Elég,
ha egy példát mondok, köz­
vetlenebb az információ. Köteles­
ségemnek érzem, hogy a gyárunk­
ról minél több és minél többféle
ismeretet tudjak adni. Ami még
ennél is lényegesebb, hogy hozni
tudok olyan híreket — mondjuk
egy határozatról sokkal előbb,
mint ahogy az nyomtatásban
megjelenik, eljut az illetékesek­
hez — ami segít a feladatokra va­
ló felkészülésben. Ezt nagy előny­
nek érzem és ezt mindenképpen
ki kell használnunk.
Koczkás

Népviseletbe öltözött Kátya ba­
ba lesz a július 27-én kezdődő VIT
talizmánja. A bájosan mosolygó,
szőke kislány csinos „szarafánt”
azaz hosszú, ujjnélküli felsőruhát
visel, fejét hagyományos orosz fej­
dísz ékesít. A VIT emblémához
hasonlóan virág alakú ez a lejdísz,
amelynek szirmai az öt világrész
jellegzetes színeit mintázzák. A
blúzocska ujját régies hímzés dí­
szíti, a piros szarufán alján fel­
irat: „XII. Moszkva. 1985”. A baba
a vállán előrevetve viseli a hajfo­
natát, amelyet ötszínű masni dí­
szít. Jobb kezének óvó mozdulatá­
val egy fehér galambot tart a kar­
jaiban —■ a béke szimbólumát.
Az ünneplőbe öltözött, mosoly­
gós Kátya baba egész megjelené­
sével a szovjet emberek jóindula­
tát, vendégszeretetét fejezi ki. Ha­
marosan megjelenik a plakátokon,
jelvényeken és transzparenseken,
a sokezer ajándéktárgyon, amit
majd hazavisznek magukkal a
Fesztivál vendégei.
Kátya baba kedves kis alakját Mi­
hail Veremenko moszkvai főisko­
lás tervezte.

*

A VIT jegyében
Április 27-én részt vettünk egy
városi vetélkedőben, amelynek té­
mája a hazánk felszabadulása óta
eltelt 40 esztendő története és a
VIT-ek története, amelyet az Ap­
rítógépgyár fiataljai szerveztek.
Május 5-én bekapcsolódunk a
„VIT — VÁGTA” elnevezésű or­
szágos vetélkedőbe
Május II—12-én részt veszünk
Szolnokon a „kis—VIT-en.
Májusban a KISZ KB felhíhívására megszervezzük a hul­
ladékgyűjtési akciót vállalatunk­
nál. Az alapszervezeteik számára
társadalmi munka végzéisére le­
hetőséget biztosítanak a gazdasá­
gi egységek. A bevétel egyrészét
az alapszervezetek a VIT-alapra
ajánlották fel.
Hűtőgépgyár KISZ-bizottsága

Felszabadulásunk ünnepének előestéjén nemzetközi újságíró-delegáció
látogatott vállalatunkhoz. A tizenhét országból érkezett zsúrnaliszták
valamennyien ifjúsági lapoknál dolgoznak. Nagy érdeklődést tanúsí­
tottak munkánk, életünk iránt. Képünkön a hűtőszekrénygyártással
ismerkednek Pázmándi István műszaki igazgató segítségével.
4IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII1IIIIIIIIIIIIIII1IIII11IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII1IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII1IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII

„(Bú elázni esak nagyon tzépen...”
Nehezen jött össze az anyag eh­
hez a „bemutatóhoz”. Akiket meg­
kerestem azt mondták — minek
rólunk írni? Most, amikor már
„megszűntünk létezni”!
De engem pont az érdekelt. Egy
olyan „búcsú” az ifjúságmozgalmi
munkától, amit szinte a kényszer
diktált, ugyanis kiöregedett a
„csapat”. Mert az idő halad —■ elő­
re! — és bár igaz, hogy nincs kor­
határ a KISZ-ben, az mégis furcsa
helyzet, amikor szinte együtt tag
apa és fia.
Furcsa, de szép is ! — így adni át
azt a bizonyos stafétát. Ilyen hely­
zet állította válaszút elé a forgá­
csolóüzem „fiataljait”.
Azt az alapszervezetet, amelynek
tagjai munkájuk elismeréséül a
KISZ KB kollektív dicsérő okle­
velét vehették át március 21-én.
Valóban a kollektívát jutalmaz­
ták! Aki járt mái- munkahelyükön
elismeri, hogy kívül-belül az egyik
legrendezettebb, legjobban rend­
ben tartott üzem vállalatunknál.
Olajszaggal tömény levegőt tűrő
virágok díszlenek az áttekinthető,
tiszta „tenyérnyi” területen. Ilyen
környezetben az a nehéz munka,
amiben a nők egyformán helyt­
állnak a férfiakkal — könnyebben
halad. A beszélgetések hangulatá­
ból kiérezni, hogy ez egy valóban
összetartó közösség.
A KISZ-tagok, azaz a volt
KISZ-tagok mindegyike brigádtag,
sokan közülük munkásőrök, tagjai
a pártnak, komoly feladatokat lat­
naik el. Tehát a mozgalmi munka
folyamata nem szakad meg.

Az ifjúsági brigád naplóját la­
pozgatva egyre sorakoznak az ese­
mények, a bejegyzések. Mind-mind
tartalmas munkát takar. Sport­
rendezvényeken számítani lehetett
a „csapatra”, fociban „nyerők”
voltak és lesznek! — mondják. Ök
„elballagtak”, de minden folytató­
dik!
— Különös érzés volt, amikor
szólítottak mint az alapszervezet
titkárát, hogy vegyem át a kitün­
tetést. Komócsin Zoltán KISZalapszervezet! — hiszen már nincs
is olyan — mondja Misovits Mik­
lós, de mindannyiunknak, nekem
is nagyon jólesett ez az elismerés.
Szép volt az elköszönés, igaz én
maradtam KISZ-tag. Átigazoltam
egy másik területre.
— Az elismeréssel nem kis öszszeget. kapott a kollektíva. Mi lesz
a „sorsa”?
— Együtt dolgoztunk érte, együtt
költjük el. Mindegyikünk szereti a
focit. A magyar—holland mérkő­
zésre kaptunk jegyet, oda me­
gyünk
— Téged azon az ünnepségen
mégegyszer szólítottak! Miniszteri
kitüntetést vettél át.
— Ez igaz, nekem így dupla volt
az örömöm.
Aki ismeri, az rábólintott, hogy
megérdemli. És megérdemli az el­
ismerést az a kollektíva, ahol
hosszú éveken át megtalálták azo­
kat a formákat, kereteket, ame­
lyekkel eredményeket lehetett
felmutatni.
K. K.

Tapasztalatcsere
Sokan és sokfelé mondták már: egy jelentős tartalékunk van — az
alkotó ember.
Azt is szokták mondani, hogy ennek a tartaléknak a kiaknázása
semmilyen beruházást nem igényel.
Az első megállapítás igazságához nem fér kétség, a másikhoz már
annál inkább. Ha ugyanis ennek az energiatartaléknak a kiaknázása
tényleg netn igényel semmiféle befektetést, már rég nem lenne tarta­
lék, mert már felhasználtuk volna. Igényel tehát beruházást, igaz nem
forintban. Olyan ötletek kellenek, amelyek segítségével az energiatar­
talék felhasználhatóvá válik.
Ez a felismerés vezette Jászberény város KISZ-Bizottságát, ami­
kor úgy döntött, hogy az üzemi KISZ-bizottságunk segítségével — áp­
rilis 11-én — megrendezi a jászsági FMKT-sok szakmai találkozóját,
tapasztalatcseréjét a Hűtőgépgyárban. A jászkiséri Járműjavító, a
jászberényi Aprítógépgyár és a Hűtőgépgyár témában érdekelt fiatal­
jai, valamint az illetékes műszaki igazgatók, pártbizottsági képviselők
vettek részt.
— A Hűtőgépgyárat Pázmándi István műszaki igazgató, Mester
István, a pártbizottság társadalmi titkárhelyettese és Vass Attila, a
KISZ-bizottság titkára, valamint az FMKT tagjai képviselték.
Vass Attilának, a Hűtőgépgyár KISZ-szervezetét bemutató tájé­
koztatója után Finta Ferenc, az FMKT munkabizottság vezetője tartott
beszámolót az FMKT működéséről, munkamódszereiről, eredményei­
ről, terveiről.
A beszámolót élénk érdeklődés követte. A feltett kérdések érin­
tették a fiatal műszakiak túlmunkája biztosításának feltételeit, az
FMKT-pályázat témáinak felhasználhatóságát, a számítógépesítést...
A beszámolót követő kérdések és válaszok után konzultáció követ­
kezett az FMKT klubok tapasztalatairól, versenyszervezési és mun­
kamódszereiről.
A rövid gyárlátogatást követően Tokai János, a megyei KlSZ-bizottság titkára az új vállalatvezetési formákra való áttérés során a
KISZ-szervezetek, alapszervezetek feladatairól tartott tájékoztatót.
Sikeres tanácskozásként értékelhetjük, amelyhez hozzájárult az,
hogy a jelenlévő gazdaságvezetők a tanácskozás aktív résztvevői voltak.
Az, hogy mennyire volt eredményes ez a találkozó, rajtunk, FMKTfelelősökön, tagokon múlik.
Hogy, hogyan és mennyit hasznosítunk az elhangzottakból, azon
múlik a bevezetőben említett tartalék kihasználtsága.
— F —

Sikeres életút
A közelmúltban bensőséges ünnepség színhelye volt a villamosés automatika főosztály. A terület vezetőjét, I)r. Molnár L. Lászlót 60.
születésnapján munkatársai köszöntötték. A gratulációk és jókíván­
ságok után estébe nyúló baráti beszélgetésre került sor, amikoris az
utóbbi több mint 25 év küzdelme és munkasikere elevenedett meg az
anekdotákban is bővelkedő történetekben.

Munkatársak gyűrűjében.
Az ötvenes évek végén az ak­
kori Fémnyomó- és Lemezárugyárban munkát vállaló fiatal
villamosmérnök nagy utat; tett
Heg napjainkig. Abban az időben
kezdődő hűtőszekrénygyártás vil­
lamos problémáinak megoldása
Ugyanolyan fontos feladat volt,
mint a későbbi munkát megala­
pozó kollektíva megszervezése,
emberek képzése, nevelése. A
technikusképzésben mint tanár
sok középkádert indított el szak­
mai útján. A szakmunkás- és
szakközépiskolás képzésben je­
lenleg is mint vizsgáztató elnök
vesz részt, hozzájárulva ezzel a
szakemberek folyamatos utánpót­
lásához.
A hűtőszekrénygyártás fejlődé­
sével egyre több villamos felada­
tot kellett megoldani, amely so­
rán számos kiemelkedő eredmény
született, így az ünnepelt 15 szol­
gálati szabadalmat mondiyit ma­
gáénak. és a jó példa nyomán

több munkatársa is csatlakozott a
feltalálók táborához.
Tudományos munkásságát a Bu­
dapesti Műszaki Egyetemen 1979ben műszaki doktori cím adomá­
nyozásával, vállalatunk vezetősé­
ge számos kitüntetéssel ismerte el.
A kimagasló műszaki munka
mellett a fiatal szakemberek ne­
velésében is élenjárt.
Az eltelt több mint 25 év alatt
olyan kutató-fejlesztő kollektíva
jött létre, amely a hűtőkészülékek
villamos- és szabályozástechnikai
problémáit maradéktalanul meg
tudja oldani. A korábbi, elsősor­
ban erősáramú feladatok mellé
fokozatosan a szabályozástechni­
kai és elektronikai kérdések meg­
oldása is napirendre került. Így,
napjainkban a Hűtőgépgyár Ku­
tató-Fejlesztő Intézetén belül e
villamos főosztály a hagyományos
motor, illetve erősáramú tervező
és vizsgáló feladatokon túl komp­
lett elektronikus szabályozó, ve­
zérlő berendezések és sokoldalú
digitális műszerek, mérési adat­
gyűjtőrendszerek kidolgozásával
is foglalkozik.
Az estébe hajló baráti beszél­
getés végül már nemcsak a múl­
tat, és a jelent elemezte, hanem a
jövő gondjait, lehetőségeit és fel­
adatait is körvonalazta. Az idő­
sebb és fiatalabb munkatársak
véleményeket ütköztetve vitatták
meg a továbblépés műszaki és
emberi lehetőségeit, helyüket és
szerepüket a hűtőgépgyári fej­
lesztők között.
Szikra István

2,2 millió
jutalmazásra
Az elmúlt évi munka értékelésével lezárult a kongresszusi és fel­
szabadulási munkaverseny első szakasza.
A végzett munkáról, a vállalások teljesítéséről a szocialista brigá­
dok februárban adtak számot az értékelő bizottságok előtt.
Az. értékelők 278 kollektíva, és annak 2649 aktív tagjának a munuiunkáját értékelték. Ezt követően márciusban az új munkaverseny­
szabályzat alapján javaslatot, tettek a hatásköri lég illetékes területi
brigádvezetői tanácskozásoknak, melyek az alábbiak szerint döntöttek
a kitüntetések odaítélésében:
„Szocialista Brigád" címet 29, „Szocialista Brigád Oklevél" I—111.
•okozatot 39, „Szocialista Brigádérem" kitüntetést pedig 180 kolleklívának adományoztak.
A gazdasági egység kiváló brigádja címet ebben az évben május 1.
alkal mával fogjuk első alkalommal adományozni. Ennek megfelelően
u tanácskozások — a brigádérmet elnyert szocialista brigádok közül —
57 kollektívának ítélték oda ezt a fokozatot. Ezek közül a legjobb 19hek pedig javasolták a vállalat kiváló brigádja cím elnyerését, közülük
az április 19-én megtartott vállalati brigádvezetői tanácskozás döntése
a'aPján az alábbi brigádok nyerték el a megtisztelő címet:
Mező Imre (Hűtőszekrény), Asztalos Lajos (Kompresszoros hűtő­
gép üzem), Vályi Péter (TMK-üzem), Petőfi Sándor (Célgépüzem). SágVári Endre (Szerszámüzem), Rózsa Ferenc (Gondnokság), Kempelen
farkas (Kutató- fejlesztőintézet). Kun Béla (Gazdasági igazgatóság),
Deviza (Külkereskedelmi főosztály) és a Szamuely Tibor Ifjúsági Szo­
cialista Brigád (I-Iűtő- és klímatechnikai gyáregység).
Az április 18-án megtartott igazgatói tanácsülés a kollektív címek
odaítélésében az alábbi döntést hozta:
„Kiváló Gyáregység” kitüntetést nem adományoz. „Kiváló Üzem"
cím kitüntetést a TMK üzem kollektívájának adományozta. „Kiváló Fő­
osztály” kitüntetést a célgép főosztály kollektívájának adományoz.
A beküldött pályázatuk és az 1984-ben végzett kiemelkedő gazda­
sági munkájuk alapján a radiátor gyáregység és gáz- és olajlnitő üzem
kollektíváját a vállalat vezérigazgatója kollektív „Vezérigazgatói Di­
cséret” kitüntetésben részesítette.
Vállalatunk 1985. május 1. alkalmával a szocialista munkaversenyben, illetve a kongresszusi és felszabadulási munkaversenyben élenjá­
rók erkölcsi és anyagi elismerésére 2,2 millió forintot biztosított.

OTP-s hírek

tett szelvények fele előfizetéses
lottó és kollektív totószelvény volt.

13. játékhéten 4 találatos lottó­
nyereményt fizetett ki az üzemi fiAz év első nagyobb nyeremé­
nyének összege: 31137 forint. A
^állalat területén ebben az évben
0 ezer szelvényt vásároltak dol­
gozóink, ez 33 %-kal több, miint 1
evVel korábban volt. Az értékesí­

1985. április 1-től az OTP—Penta Tours Kft. tevékenysége az uta­
zások szervezésén túl repülőjegy­
árusítással bővült. Az ezzel kap­
csolatos tájékoztatók a helyi fiók­
nál megtalálhatók, részletesebb
felvilágosítást pedig Szolnokon a
megyei igazgatóság ad az érdeklő­
dőknek.

Ü

ROVATVEZETŐ: SAFCSÁK GYULA

Kevesebb energia — növekvő színvonal
Gazdaságunk minden területén a tervezők és kivitelezők töreked­
nek az egyre alacsonyabb energiát igénylő készülékek kialakítására.
így van ez a háztartási gépek esetében is és különösen így van az
általunk tervezett és előállított háztartási hűtőszekrényeknél is.
Az alábbiakban külön-külön már ismertetett, de manapság már for­
galmazott, illetve forgalmazás előtt álló készülékek sorát mutatjuk be.
Egy igen népszerű típus a
280 60 literes 220 liter normáltér­
rel és 60 liter fagyasztótérrel ren­
delkező kétajtós hűtőszekrényünk,
mely igen kedvező energiafo­
gyasztási
tulajdonságokon túl
„szépség" díjas termékünk is,
ugyanis elnyerte az ipari forma­
tervezés nívódíját.
Az energiatakarékosság terén a
korábbi készülékekhez képest fele
annyi energiafogyasztást igényel,
ugyanis 2,5 kWh 24 h helyett ezen
új konstrukció 1.25 kWh/24 h
energia-felhasználással üzemel.
Ez a szép eredmény elsősorban
a tervezők munkájának eredmé­
nye, de részük van benne a g.vártáselőkészítő apparátus tagjainak
is, akik bátran alkalmaztak kor­
szerű technikát e készülék gyár­
tása során.
Egy másik fejlesztésünk az MP
160 ÍIAET típusú hátlapelpárolog­
tatós hűtőszekrény, mely gépünk
az amerikai és nyugat-európai ta­
pasztalatokat figyelembe véve a
jövő háztartási hűtőszekrénye,
mivel kis külső méretei mellett vi­
szonylag nagy belső tárolótérrel
rendelkezik.
E készülék a nevéhez méltóan
hátlapelpárologtatós, tehát nem
rendelkezik úgynevezett hűtőboxszal, és alkalmazása ott célszerű,
ahol a háztartásban külön fa­
gyasztószekrény áll a háziasszony
rendelkezésére.
Az igen praktikus belső tároló­

teret jól változtatható polc-rend­
szerrel rendelkező készülék első
kivitele még 1 kWh 24 h fogyasz­
tással működött, az energiatakaré­
kos változatnál már 0.7 kWh 24
értéket értek el az alkotók, ami­
ben természetesen a hűtőgépgyári
fejlesztőmunka mellett az egri Fi­
nomszerei vény gyár energiataka­
rékos kompresszor-fejlesztése is
részes.
A II 60 FT és HB 125 FT fa­
gyasztó készülékek. A készülé­
keknél
alkalmazást
nyertek,
mindazon technikai megoldások,
amelyek az energiatakarékos üzem
biztosítását eredményezik és így e
két készülék az európai ranglis­
tán a középmezőnyben foglal he­
lyet 1.0 és 1,3 kWh,24 h fogyasz­
tással.
Igen komolj* fejlesztési munka
eredménye a háztartási hűtőszek­
rénysor háromcsillagos kategóriágóriába tartozó 160, 200, 240 lite­
res űrtartalommal rendelkező tí­
pusa.
Jelentős munkabefektetéssel és
a Bosch cég vizsgáló állomásának
közreműködésével sikerült létre­
hozni egy olyan típussort, mely­
nél a már említett konstrukciós
megoldások, új gyártóberendezé­
sek és nem utolsósorba az ener­
giatakarékos Fk típusú kompreszszor eredményeként, mintegy 0.6
kWh/24 h energiafelhasználás
csökkenést sikerült elérni. E gé­
peinknél 0.95, 1.1 illetve 1,2

kWh '24 h értékre csökkent az
energiafogyasztás.
Az elmúlt időszak legjelentő­
sebb fejlesztésének tekintjük a
lagyasztóláda-család 200, 300 és
400 literes tagjainak kialakítását.
Az energiatakarékos készülékek
terén a legsikeresebb gyártmá­
nyaink a 200, 300 és 400 literes
hűtőládák, itt a korábbi 3,4 kWh/
,24 h fogyasztással szemben 0,8,
1.0. 1.3 kWh/24 h fogyasztásokat
sikerült elérni.
Maga a készülék gyárthatóság
szempontjából, de nem utolsó­
sorban a kivitel alapján is méltán
aratott sikert, mert az energiata­
karékos készülékek pályázatán az
Ipari Minisztérium, a Pénzügy­
minisztérium és az OMFB első
díját nyerte el. Ezek a készülékek
ma már háztartási kategóriájú
berendezések.
A fentiekben összefoglalt is­
mertetés azt célozza, hogy a ku­
tató-fejlesztő munkában milyen
nagy szerepe van annak a célki­
tűzésnek, ami a gyártmányaink
korszerű megjelenésére, energia­
takarékos kivitelére vonatkozik.
A Hűtőgépgyárban 1978 óta csak
az elmondott szempontok szerint
kerülnek le a tervezők asztaláról
azok a tervek, amelyek a ’80-as
évek második felében, elsősorban
az igények kielégítését és a válla­
lat gazdaságosan gyártható ter­
mékeinek bővítését jelentik.
A fejlesztési munka természe­
tesen ezzel nem áll meg. rövid
időn belül az igényes közönség
elé kerül az a produktum, ami ma
még a mérőpadokon, a kísérleti
üzemekben, illetve előkészületi
állapotban van.
Safcsák Gyula

Behozható az elmaradás!

Helyzetelemzés a műszaki konferencián
Idén első ízben április 9-én hívtak össze műszaki konferenciát
vállalatunknál. Az első negyedévi munkánkról adott tájékoztatást Bnráth László termelési főmérnök.
Először az elmúlt év figyelemre méltó eredményeiről ejtett szót.
Megtudtuk, hogy bruttó termelési értékünk 17.5 százalékkal volt ma­
gasabb 84-ben mint 83-ban. A vállalatok ranglistáján 18 hellyel lép­
tünk előre. Teljesítettük a Gazdasági Bizottság előírásait is a belföldi
igények kielégítésében. A siker alapja, egyik fontos tényezője volt,
hogy a megszokott, „lazsálós" első negyedév helyett, egy ..erőset" tel­
jesítettünk. ami pozitívan befolyásolta az éves terv túlteljesítését.

Az 1985. évi elképzelés hasonló
volt, most is 28 százalékos telje­
sítést szeretett volna elérni a vál­
lalat az első negyedévben. Sajnos
ez nem sikerült.
— A kemény tél, az energia­
korlátozás, az anyagellátási prob­
lémák minket is befolyásoltak,
közvetlenül és közvetve. A kész­
árutermelésben 24,6 százalékot ér­
tünk el. Felesleges aggodalomra
azonban nincs okunk, mert a
készárutermelésünk mellett je­
lentős a befejezetlen állomány
növekedése. Reális lehetőség van
arra, hogy féléves szinten meg­
valósuljanak elképzeléseink. —
mondta Barátit László.
Ezután ismertette részletesen a
különböző gyáregységek teljesíté­
seit. Legjobban a hőcserélő és a
hűtő -és klímatechnikai gyáregy­
ség van lemaradva. A radiátor
gyáregység és Budapest, viszont
túlteljesítette a tervét. A hőcse­
rélő gyáregység esetében az alap­
anyagellátás és minőség okozott
problémát.
A háztartási hűtőszekrény gyár­
egység az első negyedéves tervét
92 százalékra teljesítette. Lema­
radása tőkés exportból van. A hű­
tőszekrényüzem szépen dolgozott,
teljesítette a tervét. Az abszorp­

ciós
hűtőszekrényüzemnél sok
gond volt az év elején. Teljesíté­
sük 80 százalék volt. Új típusok
kerültek gyártásba, sok műszaki
probléma adódott ebből, anyag­
ellátási nehézség is befolyásolta
az ütemes termelést. S a dolgozók
részéről teljesítés elmaradás mu­
tatkozott, ami csak részben indo­
kolt — mondta Barátit László.
Ezek után részletesen szólt a
külső kooperációról.
— Szükség van rá, hiszen ami­
re nincs kapacitásunk, emberünk,
vagy technikánk, előnyösebb koo­
perációban megcsináltatni. Az el­
múlt időszak azonban bebizonyí­
totta, sokkal jobban oda kell fi­
gyelnünk erre. Egyre gyakrabban
rossz és drága munkát végeznek
részünkre. Nehéz olyan partnert
találni, amely a Hűtőgépgyárnak
megfelelő minőségben és mennyi­
ségben tud gyártani. Rendszere­
sen ellenőrizni kell őket, hogy
gyártóeszközeiket is megfelelő
szinten tartsák. Feladataink van­
nak a termelésprogramozás kor­
szerűsítése terén. Az, amit most
csinálunk, nem jó. Sokkal jobban
kell végezni a gyáregységekben a
termelés közvetlen előkészítését.
Javítani kell az információ áram­
lást a termelés és a raktárak kö­
zött, hogy ne legyen fejvesztett

kapkodás, ha nincs valami a rak­
tárban.
Szalay Géza gazdasági igazgató
is a vállalat előző évi sikereiről
szólt. Megállt a munkaerő elván­
dorlás. sőt a produktív területen
növekedés mutatkozik. Hiteltar­
tozásainkat rendeztük. 1985-reegy
kevés hiteltartozás maradt, ezért
sokkal intenzívebb műszaki fej­
lesztésre lesz lehetőségünk az el­
következő években. Idén minimá­
lisan 416 millió nyereséget kell
megtermelnünk, hogy a hitelt
visszafizessük, az adókat teljesít­
sük, és jusson bérfejlesztésre is.
— Ez évben is ésszerű költség­
gazdálkodásra kell törekednünk.
Nem megy ez egyik napról a má­
sikra. szemléletváltozásra van
szükség. Nagyon meg kell gon­
dolni, mire adunk ki pénzt Barátit
elvtárs említette a kooperációt.
Bizony nagyon sokba kerül, plá­
ne akkor, ha még rossz munkát
is kapunk. Arról nem beszélve,
hogy néha egy kis alkatrész be­
utazza a fél országot. A fuvar­
költség pedig szintén drágítja a
dolgot.
Szervezeti kérdésekről Szalay
Géza elmondta, hogy az önelszá­
moló gyáregységek hatáskörét
szélesíteni kell. A központi raktár
új helyre költözik, ha megvalósul
a beruházás, a műanyagüzem pe­
dig áttelepül a Bosch épületbe, a
raktár helyére.
— Véleményem szerint a tava­
lyi évhez képest nehezebb felada­
tokat kell megoldanunk. Ehhez
komoly, magas színvonalon dol­
gozó vezetésre és az idők szavára
jól reagáló dolgozókra van szük­
ség.
Kiss Erika

4

HŰTŐGÉP

Kemény tél után

Tanulságok és kilátások
Virágba borult gyümölcsfák,
szirmukat hullajtó aranyesőbok­
rok, a kellemes tavasziasra for­
dult idő sem feledtetheti az el­
múlt tél zordságát, a tartós hideg
embertpróbáló szigorát. A Tüzéptelep felé tartva sok minden eszembe jut a fázós napokkal kap­
csolatban. Például a szénért, fáért
sorbanállók sokadalma hajnalon­
ként. Murányi József telepvezető
is legszívesebben elfelejti azokat
a heteket, hónapokat.
— Nyolcszáz volt a legtöbb sor­
szám, amit egy reggelen kiosztot­
tunk. A legkisebb mennyiség há­
rom mázsa, amit adni tudtunk,
igaz, ez csak néhányszor fordult
elő. Leggyakrabban ötmázsás té­
telekben adtunk, de amikor lehe­
tett, azonnal emeltük a mennyisé­
get.
Előkerül a Tüzép munkáját szá­
mokkal alátámasztó, évekre viszszamenő statisztikai adatokat tar­
talmazó összesítés. Vajon mit mu­
tatnak az ,,érzelemmentes” szá­
mok? Tavaly a 98 és fél milliós
forgalomból 26 millió forintot tett
ki a tüzelőanyag-érték, egy évvel
korábban ugyanennyit, ’82-ben vi­
szont öt millióval többet. A ta­
pasztalt szakember véleménye
szerint: — Az enyhe telek elaltat­
ják mindenki éberségét, 3—5 éves
ciklusok figyelhetők meg, azon­
ban hasonló problémás időszak —
országosan — a hatvanas évek
legelején fordult elő. 1985. első
negyedévében 96 ezer mázsa szi­
lárd tüzelőt forgalmaztunk, 14 ezerrel többet, mint a múlt év ha­
sonló időszakában.
Arra a kérdésre, hogy hogyan
sikerült ennyivel többet beszerez­
ni az országos gondok mellett, a
telepvezető a Tüzépen dolgozó
kollektíva összeszokott jó munká­
ját, kiterjedt kapcsolatrendszerét,
a városi vezetők segítségét említi
első helyen, de kijut a dicséret­
ből a MÁV-nak és a Volánnak is,
hiszen vasúton és közúton is folyt
a „széncsata”. Amire a 17 tagú
kollektíva — valamennyien a Le­
hel Szocialista Brigád tagjai — a
legbüszkébb: Nem kellett tanítási
szünetet elrendelni, nagyobb kie­
sések nem voltak a termelőüze­
mekben és nem személyi igazol­
ványra adták a tüzelőt, mint álta­
lában máshol. A legnehezebb idő­
szakban is vállalták, és bizonyos
szinten ki is tudták elégíteni a re­
gionális szerepükből adódó köte­
lezettségeket. A telepvezető gon­
dolatmenete is „regionális” erről
a kérdésről — igazolványt nem
kértünk, aki sok liter benzint el­
füstölt, hogy 3 vagy 5 mázsa szén­
hez jusson, az biztosan nem azért
tette, mert színültig volt a szén­
tárolója . . . ők is magyar embe­
rek . . ., akik évek óta kuncsaftja­
ink, esetleg néhány százezer fo­
rint értékű építőanyagot vásárol­
tak már nálunk, azoknak tisztes­
ségtelen lett volna azt mondani:
fagyjatok meg, mert nem Jászbe­
rényiek vagytok.
A jó kapcsolatrendszer révén
terven felül — amire nem volt
diszpozíció — sikerült mecseki,
jugoszláv és csehszlovák szenet is
szerezni. A tatabányai üzemből
közel 60 vagon brikett érkezett.
Az éberségre visszatérve: meg­
nőtt a tüzelőanyag-felvásárlás
mértéke. Például: amíg tavaly a
Hűtőgépgyárban rábeszéléssel si­
került csak 1198 tüzelőutalványt
eladni, az idén 1872-őt kapkodtak
szét, azért ennyit, mert nem jutott
több. Az idei tél figyelmeztetései
közé tartozik az is, hogy nem sza­
bad az utolsó pillanatra hagyni a
tüzelőanyag-beszerzést, mert a
Tüzépnek is tárolási gondjai van­
nak, a szénbányák folyamatosan
termelnek, a kapkodásmentesség
a szállításban is a fennakadás
mentességet jelenti. A lengyel
szénre váróknak sajnos nincs
megnyugtató hírünk, a jövőben is
gondot jelent a beszerzése.
Biztató, hogy a lengyel szén
kivételével minden igényt ki tud­
nak elégíteni.
— 1985. január elsejétől jövede­
lem-érdekeltségű lett a telep, mit
jelent ez a gyakorlatban?
— Szabadabb árubeszerzést, na­
gyobb felelősséget. Jobb anyagéi-

látást, udvariasabb kiszolgálást.
Az alapfizetés plusz jutalék csak
akkor emeli számottevően a sze­
mélyi jövedelmet, ha maradékta­
lanul teljesítjük a tervet, javítjuk
szolgáltatásunk színvonalát, vevő­
csalogató dolgokat csinálunk, kü­
lönben a jutalék bánatpénzzé vá­
lik.
A szolgáltatás vevőcsalogató új
vonásai közül néhányat: A Volán­
nal megállapodtak abban, hogy
falazóanyagot a gyártótól közvet­
lenül a felhasználóhoz szállítják
kívánságra. Cemente; és különbö­
ző ajtókat árengedménnyel lehe­
tett vásárolni az év elején. Építő­
anyagokra, lakásokra komplett
anyagbiztosítási szerződést lehet
kötni, amelyre még tavaly 30 szá­
zalék előleget kellett befizetni, az
idén márcsak 15-öt, és vállalási
határidő: negyedéven belül. Ter­
vezik, hogy a raktározási területet
bővítik és rendbehozzák az ud­
vart, mert az az év egy részében
sártengerré változik, amely a rak­
tárak megközelítését is lehetet­
lenné teszi a vevő számára. Mind­
ez sok-sok pénz és idő kérdése, de
úgy, ahogyan három millióból
megoldották a telep világítását,
amely lehetővé tette az éjszakai
ki-be rakodást, a többi „égető”
gond sem várathat sokáig magá­
ra, a színvonalemelkedés közös
érdek vásárlónak, eladónak egy­
aránt.
A Lehel Szocialista Brigád áp­
rilis 4-re Társadalmi munkáért
ezüst fokozat kitüntetést kapott a
városi tanácstól.
Megérdemlik! Jövőre aranyfo­
kozatot kívánunk nekik.
Horti

SS. .

\

Íl/Jmonkavwsenv^^oijAS

sfe“‘segélyek

Rovatvezető: Kissné Szabó Erika

Tanácssal vagy tanácstalanul?
Ez volt a legnagyobb érdeklő­
dést kiváltó téma áprilisban vál­
lalatunknál. Szinte mindenki er­
ről beszélt. Jó lesz-e a vállalat­
nak az új vállalatvezetési forma?
Milyen új feladatokat kell meg­
oldani, ha vezetése mellett dönt a
kollektíva. A szocialista demok­
rácia szélesítése hogyan fog hat­
ni a társadalmi szervezetek, első­
sorban a szakszervezet munkájá­
ra.
Ezekről a kérdésekről nem part­
talan és céltalan vita, beszélgetés
folyt. A vállalati tanácsot előké­
szítő bizottság összeállított egy
érvanyagot, melyet eljuttatott a
dolgozókhoz. Ebben részletesen
kitért a feladatokra, elemezte az
előnyöket. Tájékoztatta a dolgo­
zókat a vállalati tanács működé­
sének feltételeiről, megalakításá­
nak körülményeiről. Ismertette az
Ipari Minisztérium április 1-én
érkezett levelét, melyben két gyár­
egység leányvállalattá való át­
szervezését javasolta. Talán ez a
kérdés bolygatta fel legjobban a
kedélyeket. Alapos, körültekintő,
minden vonatkozásban átgondolt
vizsgálatot végezni nem volt idő,

Negyven éve demokratikusan

Választásra készülünk
A közelmúltban ünnepeltük hazánk felszabadulásának 40. évfor­
dulóját, alig néhány hete fejeződött be az MSZMP XIII. kongresszusa
és máris készülődhetünk egy újabb jeles eseményre, az országgyűlési
képviselők és a tanácstagok választására.
zajlottak először helyi és területi
A felszabadulásunkat követően
tanácsi választások. Előbb ez is
először 1945 őszén került sor nem­
lajstromos
rendszerben, majd
zetgyűlési választásokra. Az 1945.
1954-től ezt felváltotta az egyéni
szeptemberében elfogadott vá­
választókerületi rendszer. Ezentúl
lasztójogi törvény nagy vívmánya
minden területi egységet annyi
volt, hogy minden 20 éven felüli
választókerületre osztottak, ahány
állampolgár részére biztosította a
tagot a jogszabálynak megfelelő­
választójogot. Csak a háborús és
en a választóknak a tanácsba kel­
népellenes bűnösök, az egykori
lett küldeniük. Az egyéni válasz­
kormány és szélsőjobboldali pár­
tókerületek folytán a kisebb te­
tok vezetői, valamint a népbíróságok által jogerősen elítéltek ké­
rületi érdekek kerültek előtérbe,
s a képviselők kötelessége lett az
peztek kivételt. A Kommunista
Párt a „Kenyeret! Jó pénzt! Ren­
általános érdekekel nem ellen­
det!” jelszóval, míg a Kisgazda­
kező helyi érdekeket kifejezni és
párt az „Isten, haza, magántulaj­
megvalósulásukért küzdeni.
don” jelszavával folytatta a vá­
Az 1970-es képviseleti rendsze­
lasztási agitációt. A szavazást kö­
rünket érintő legjelentősebb vál­
vetően koalíciós kormány alakult,
tozás az volt, hogy a .jelölés az ál­
melynek elnöke Tildy Zoltán lett.
lampolgárok .jelölőgyűléseinek ki­
Az 1947-es választások eredmé­
zárólagos joga lett. Ekkortól van
nyeként azonban már a Kommu­
lehetőség a többes jelölésre, ame­
nista Párt lett a parlament lege­
lyet azonban csak úgy lehet al­
kalmazni, hogy a jelöltek között
rősebb pártja. 1949. február 1-én
pedig megalakult a Magyar Füg­
nem szabad sorrendi különbséget
tenni.
getlenségi Népfront, s állást fog­
lalt az MDP országépítő céljai
Választójogunk fejlődését vé­
mellett. Az 1949. májusi ország­
gigkísérve jutunk el a napjaink­
gyűlési választásokon a népfront­
ban hatályos szabályozáshoz. Al­
ba tömörült pártok közös prog­
kotmányunk
alapvető elvként
rammal és közös jelölőlistán in­
mondja ki, hogy hazánkban min­
dultak. A népfrontlista a szava­
den hatalom a dolgozó népé. Az
zatok 95 százalékát, kapta meg, az
állampolgárok joga, hogy részt
ország ezzel határozottan állást
vegyenek az állam vezetésében és
foglalt a népi demokrácia mellett.
a hatalom gyakorlásában. A rész­
Magyarország képviseleti rend­
vétel egyik formája az Ország­
szere alapvetően ekkortól válto­
gyűlés és a tanácsok létrehozása.
zott meg. A többpárti választások
A választópolgárok képviselőiket
megszűntek, csupán a lajstromos
a választási törvényben meghatá­
forma maradt meg az országgyű­
rozott módon választják az Or­
lési képviselők választásában egé­
szággyűlésbe és a helyi tanácsok­
szen 1966-ig. A lajstromos formá­
ba. A választási rendszerünk anak korábban az volt a jelentősé­
lapvető elvei, melyeket alkotmá­
ge, hogy az egy-eg.y párt prog­
nyunk még 1949-ben rögzített, be­
ramját magáénak elfogadó vá­
váltak. Az új, 1983-ban elfogadott
lasztópolgár a párt jelöltlistájára
választójogi törvény ezeket meg­
adta le voksát, tehát nem egy-eg.y
tartotta. ugyanakkor kiegészítette
jelöltre, hanem a lajstromon sze­
a demokratizmust tovább szélesí­
replő valamennyi jelöltre szava­
tő és az eljárást egyszerűsítő ren­
zott.
delkezésekkel.
A felszabadulástól 1949-ig a
Az országgyűlési képviselőket,
magyar választások csak parla­
valamint a községi, a városi és a
menti választások voltak. Az al­
fővárosi kerületi tanácsok tagjait
kotmány alapján került kiadásra
a választópolgárok általános, eaz első tanácstörvény, 1950-ben
gyenlő és közvetlen választójog

mivel április 30-ig kellett eldön­
teni, hogy vállalja-e ezt a kollek­
tíva, vagy nem.
Az előkészítő bizottság a gazda­
ságvezetéssel együttműködve áp­
rilis 15. és 18. között termelési
tanácskozásokon kérte ki a dol­
gozók véleményét.
Valamennyi tanácskozás hatá­
rozatképes volt. A tanácskozáso­
kon elhangzott kérdések, hozzá­
szólások tükrözték, hogy dolgozó­
ink a kölcsönös előnyöket, na­
gyobb gazdasági hasznot tekinti
alapvetően fontosnak mindenek­
előtt. Ezért bizonytalan, esetleg
veszteséget okozó dologra nem
adják szavazatukat.
Felvetették, hogy más — pl.
Boldogháza — gyáregység leány­
vállalattá való átszervezését kel­
lene megvizsgálni. Néhányan úgy
vélekedtek, hogy vállalatunk az
elmúlt években meg tudott újulni
minisztériumi irányítás alatt is,
ezért maradjon a mostani forma.

Az előkészítő bizottság az öszszegyűjtött vélemények alapján
elkészítette jelentését a miniszté-

riumnak. Ennek tartalmát az áp­
rilis 23-i bizalmi testületi ülés jó­
váhagyta. Főbb vonatkozásaiban
a következőket tartalmazza:
Az előkészítő bizottság vállala­
tunk gazdasági és politikai veze­
tésével egyetértésben kéri az ala­
pító szervet, hogy adjon ki léte­
sítő határozatot a vállalati tanács
1986. január elsejével történő
megalakulására. Kérjük továbbá
— mivel a leányvállalat megala­
pításának feltételei ’86. január el­
sejére nem biztosítottak —, hogy
a vállalat vezetősége, a hűtő- és
klímatechnikai gyáregység, a bu­
dapesti gyáregység, valamint az
idetartozó törökszentmiklósi üzem
leányvállalattá alakulásának fel­
tételeit, annak gazdasági előnyeit
és hátrányait feltárva, részletesen
dolgozza ki.
A vállalatvezetőség ehhez a
munkához kérje a Pénzügymi­
nisztérium és az Ipari Miniszté­
rium illetékes munkatársainak
segítségét, majd a vizsgálat ered­
ményét termelési tanácskozáso­
kon vitassuk meg.
K. E.

alapján, titkos szavazással vá­
lasztják. A választáson minden
szavazásra jogosult állampolgár­
nak egy szavazata van, minden
szavazat egyenlő. Választójoga
van minden nagykorú magyar ál­
lampolgárnak, kivéve az elmebe­
tegeket, azokat, akiket a bíróság
eltiltott a közügyek gyakorlásától,
illetve akik szabadságvesztés bün­
tetésüket töltik vagy szigorított
őrizetben vannak. Országgyűlési
képviselővé
vagy tanácstaggá
mindenki megválasztható, akinek
választójoga van. A választójog­
gal rendelkező polgárok körének
meghatározása nemcsak azért
szükséges, hogy a választás nap­
ján szavazásra jogosultakat meg­
jelölje a törvény, hanem azért is,
mert ezeknek a választópolgárok­
nak az aktív közreműködésével
folyó előkészítő munka alapján
kerülhet sor a választásokra. Ki­
zárólag ők vehetnek részt a jelö­
lőgyűléseken, ahol eldől, hogy az
adott választókerületben kik in­
dulhatnak a választásokon. A je­
lölésre, a Hazafias Népfront szer­
vei, a politikai, társadalmi, ér­
dekképviseleti szervek és a mun­
kahelyek dolgozóinak képviselőin
kívül bármely választópolgár ja­
vaslatot tehet. Jelöltté viszont
csak akkor válik valaki, ha a je­
lölőgyűlésen megjelent választók
eg.yharmadának szavazatát meg­
kapja. A jelölésekre választóke­
rületenként kerül sor, melyeket

az Elnöki Tanács és a helyi taná­
csok alakítanak ki.
Az új választójogi törvényünk
egyik jelentős módosítása, hogy
az országgyűlési képviselők mint­
egy tíz százalékát országos vá­
lasztási listán lehet megválaszta­
ni. Az e listára való jelölés joga
a Hazafias Népfront Országos Ta­
nácsát illeti. Az országgyűlési
képviselők választásánál megma­
rad egyrészt az egyéni választó­
kerületi rendszer, amely a legal­
kalmasabb a helyi érdekek kép­
viseletének megvalósítására, más­
részt az országos lista alapján le­
hetséges azon személyiségek meg­
választása, akiknek politikai, tár­
sadalmi, tudományos, kulturális
vagy egyházi munkássága túlnő a
helyi érdekek képviseletén. Bár­
mely jelölési forma alapján kerül
azonban sor a megválasztásukra,
jogaik és kötelezettségeik azono­
sak lesznek. Az új törvén)7 másik
fontos
változást
eredményező
rendelkezése az, hogy minden vá­
lasztókerületben kötelezően töb­
bes jelölésnek kell történnie. Ez
mind az országgyűlési, mind a ta­
nácsi választókerületekre vonat­
kozik. Az ennek alapján követ­
kező választásról, valamint az új
szabályok bevezetésének indokai­
ról és annak várható társadalmi
hatásairól legközelebbi számunk­
ban lesz szó.
Dr. Rédei István

Gorjanc Ignác

Kókai Rudolf

Lapzárta után történt: Április 22-én a Hűtőgépgyárban, április 25én pedig a Munkás és ifjúsági házban országgyűlési képviselő jelölő­
gyűléseket tartottak a Szolnok megyei 15-ös számú körzetben, Jászbe­
rényben. Hatszázharminckét választópolgár — valamennyi résztvevő
— egyetértett a Hazafias Népfront javaslatával, jelöltjeivel: Gorjanc
Ignác vezérigazgatónkkal és Kókai Rudolf üzemi pártbizottsági tit­
kárunkkal. Tehát június 8-án a választópolgárok döntik el, hogy ket­
tőjük közül ki képviseli Jászberény lakosságát az Országgyűlésben. A
választás eredményétől függetlenül büszkék vagyunk arra, hogy hűtő­
gépgyári fogja képviselni több mint harmincezer jászberényi érdekeit.
A tanácstagi jelölőgyűlések május 6-án érnek véget. Tizennyolc
hűtőgépgyári dolgozó érdekelt a „küzdelemben”. A felfokozott érdek­
lődés, aktivitás jellemző a jelölőgyűlésekre. Beszámoló a májusi szá­
munkban lesz.

iiütögEp

PÁCTéLCTŰnKL'CL
Rovatvezető: Mester István

Életformája a közösségi munka

— Természetes volt számomra
egész eddigi életem során, hogy a
Pénzkereső foglalkozáson túl is
van még kötelezettségem — ezek­
kel a szavakkal kezdte beszélge­
tésünket Tereim István művezető,
a daraboló-sajtoló tizem irodájá­
ban. — Sikerült is mindig megta­
lálnom azt a szervezetet, közössé­
get, ahol számítottak is a mun­
kámra. Jóleső érzéssel nyugtáz­
hatom, idáig szerencsére több si­
ker, mint kudarc ért. Amióla párt­
tagságom bejegyezték, voltam —
szinte kezdettől — pártvezetőségi
tag, később szervezőtitkár, egy
cikluson keresztül tevékenyked­
tem a vállalati pártbizottság, ugyanakkor a városi pártbizottság
tagjaként.
— Választás óta a 43 tagú XIXes számú alapszervezetnél párttit­
kárként bizonyítod politikai elkö­
telezettséged.
— Igen. Rá kellett jönnöm, más
dolog helyettesnek lenni, és me­
gint más vezetni.
— Említetted, hogy „amióta
Párttagságom bejegyezték . . .” Mi­
kor volt az?
■— ’67-től. Előtte két esztendeig
jelölt voltam. Akkor még . ..
— Mi az, amire még rájöttél?
Hisz két dolgot említettél, az egyi­
ken túlvagyunk. A másik?
— Arra, hogy manapság kevés
az „ipari tanuló leszek, aztán
kész”. Az idő nagyobb tudást kö­
vetel meg mindenkitől. Családos
emberként ültem be újból az is­
kolapadba. Magamról röviden:
’S9-ben jöttem a vállalathoz gép­
lakatos-tanulónak. Sok választá­
som nem volt, termelőüzembe kel­
lett menni beállítólakatosnak, a
H-es üzem alkatrész műhelyében
kezdtem. Pár hónap múlva átke­
rültem az akkori darabolóba. A
■ .lépcsőket” végigjártam. Hetven­
ig a tanult szakmámban dolgoz­
tam, majd csoportvezető lettem.

Tériké

Nagyon szép kitüntetés az Áp­
rilis Negyediké Érdemrend. A
Felszabadulási Emlékmű mását
arany sugarak övezik. Kóródi Béláné arca is sugárzik. Ö szintén
eöyike azoknak, akik elsőként
hiegkapták ezt a magas, és most
hazánk felszabadulásának 40. évhirdulója tiszteletére alapított ál­
lami kitüntetést. Nem ez az első
es egyetlen kitüntetés, melyet
Megkapott a hűtőszekrény üzem
Pártalapszervi titkára. Van már
itthon munkaérdemrend, sok kiyáló dolgozói, és társadalmi ki­
tüntetés. Hogyan lehet ennyit kiei’demelni? Ez érdekelt.
7- En úgy gondolom, hogy ma
Jhár nem elég a gazdasági munKát tisztességesen elvégezni. En­

Rövid ideig üzemi programos is
voltam, művezető pedig nyolc éve
vagyok. Közben leérettségiztem,
elvégeztem az MI,-esti egyete­
met.
Jász felsőszent györgyről
járok
be naponta. Két műszakban művezetősködtem a sajtolósoron. Egész pontosan: délelőtti műszak­
ban tartozik hozzám csak a saj­
tolósor. Délután már mindhárom
területet — daraboló, sajtoló, pa­
nelgyártó — vinni kell.
Köztudott, hogy rengeteg fela­
dat hárul a művezetőkre. Ök a
termelés helyi parancsnokai, akiknek meg kell felelniük a hár­
mas követelménynek. A politi­
kai tisztánlátást, a szakmai fel­
készültséget és a vezetési készsé­
get kérik tőlük számon mind a
feletteseik, mind az irányításuk­
ra bízott dolgozók. Tereba István
nagyszerűen boldogul a felada­
tokkal. Újításai, ötletei mindig
hasznos változtatást eredményez­
nek a darabolóban.
Kérdésemre, — hogy érzi itt
magát? •— röviden válaszolt:
— Akkor sem tudnék panasz­
kodni, ha mindenáron sajnáltaim
akarnám magam.
— Említetted, hogy korán oda­
haza vagy, ha nem jön közbe
semmi, —■ de rendszerint közbe­
jön. Mit szól a család?
— A feleségem és másodikos
középiskolás fiam számára termé­
szetes a sok elfoglaltságom. így
szoktak meg. így fogadtak el. Per­
sze szerencsés helyzetben vagyok,
hisz mindketten mozgalmi mun­
kát végzünk, így nincs problé­
mánk. Neki is, nekem is termé­
szetes, ha elhúzódik a munkaidő,
esetleg többet kell elvenni a sza­
badidőből. Ö tanítónő, tizenkét
évig volt úttörő csapatvezető, je­
lenleg odahaza — Jászl'elsőszentgyörgyön — a községi pártszerve­
zet szervezőtitkára.
— Bizonyára több kitüntetést
mondhatsz magadénak.
— Szó se róla, nem panaszko­
dom. Voltam Kiváló dolgozó, Ki­
váló újító, két-két alkalommal,
egyszer a Gépipar kiváló dolgozó­
ja. Kiváló társadalmi vezető, Ki­
váló gaz.daságvezető. Van Kiváló
társadalmi munkáért arany foko­
zatom is. a községi tanácstól kap­
tam.
Baranyi

nél többet kell tenni. Megpróbál­
tam a munkám során úgy beosz­
tani az időmet, hogy beleférjen
minden. A gazdasági munka az
első, azt tisztességgel elvégzem.
Emellett — előtte vagy utána —
— jut idő társadalmi munkára.
Soha sem vállalok el olyasmit,
vagy Ígérek meg olyat, ami nem
fér bele az időmbe. Aztán otthon
a családom is segít. Férjem, lá­
nyaim mindig vállalták, s meg­
csinálták a rájuk háruló felada­
tokat. Így aztán nem is nehéz
megoldani, hogy sok minden be­
leférjen az életembe. Úgy tapasz­
taltam, hogy az embernek arra
nem jut ideje, amit nem is akar
igazim megcsinálni.
— Harmadik ciklusban válasz­
tották meg a 11-es pártalapszervezet titkárának. Ez mit jelent
önnek ?
— A bizalmat, a szeretetet.
Gondoltam rá, hogy nem válla­
lom tovább. De nem lehetett, mert
a tagság, a kollégáim meggyőzlek
arról, hogy ezt nekem még vál­
lalnom kell. A megbecsülést ta­
pasztalom nap mint nap.
Egyszál magam nem mentem
volna semmire. A család és az
üzemi kollektíva segítsége az az
erős háttér, bázis számomra, mely
a gondokon is átsegített mindig.
Az én kitüntetésem azért az övé­
ké is.
— K. E. —

5

Kongresszusi élményeim
Könnyű és mégis nehéz feladatra vállalkoztam üzemi lapunk szer­
kesztő bizottságának felkérésére. Könnyű, mert pártunk XIH. kong­
resszusa — úgy gondolom — azok számára is sok maradandó élményt
adott, akik nem először vettek részt ilyen fontos és kiemelkedő ese­
ményen. A feladat, nehézségét éppen az élménygazdagság és az adja,
hogy néhány benyomás felvillantásával az átélt napok hangulatát viszszatükröztetni szinte lehetetlen.

Számomra március 3-án, a me­
gyei pártértekezleten kezdődtek
az események, amikor a jelölő bi­
zottságtól és a megye közel negy­
venezer kommunistájának kül­
dötteitől bizalmat kaptam. Öröm­
teli, kellemes meglepetés percei
és órái voltak azok. Kezdettől úgy
Ítéltem meg. hogy személyem csak
a szerencsés kiválasztott, az elis­
merés a nagyvállalat kommunis­
táinak, valamennyi dolgozójának
szól. Nem lehet tagadni: boldog
voltam! Rögtön eszembe jutott:
ez nemcsak megtiszteltetés, de
nagy felelősség is, hiszen majd
ott minden megnyilvánulásom­
mal az itthon lévőket kell képvi­
selnem.
Az elkövetkező napokon, hete­
ken át az a gondolat is állandóan
foglalkoztatott: nehogy most tör­
ténjen velem valami — betegség
vagy más — ami a feladatom tel­
jesítését megakadályozza. Márci­
us 24-én. vasárnap délután nyu­
godtam meg végleg, amikor a
Flamenco szállodában, a Szolnok
megyei küldöttek részére biztos’tot.t emeleten, az 548. számú szo­
bában elfoglaltam a helyemet.
A megyei küldöttcsoportok és
meghívottak még további két
szállodában, a Novotel-ben és a
Buda Pentában voltak elszállá­
solva. A szállodai elhelyezés és az
ellátás méltó volt a rangos ese­
ményhez. Biztosította a pihenést
és felkészülést.
Munkaprogramunk feszes volt,
mégsem tűnt fárasztónak.
Kádár János elvtársnak a Köz­
ponti Bizottság írásos beszámoló­
jához és Gyenes András elvtárs­
nak a Központi Ellenőrző Bizott­
ság jelentéséhez fűzött szóbeli ki­
egészítései. a vitában résztvevők
értékes mondandói, Kádár elvtárs
vitaösszefoglalója
biztosították,
hogy a figyelem napokon át ne
csökkenjen, ne fáradjunk el. For­
mailag ezt a kiváló szervezés (kü­
lön buszokkal közlekedtünk a
szálloda és a Kongresszusi Köz­
pont között és például ebédelni
is „haza" jártunk), a terem ké­
nyelmes ülőhelyei, az ötletes jegy­
zetelési lehetőség a könnyen „elő­
varázsolható” asztalkákon, a jól
ütemezett szünetek segítették.
A Kongresszusi Központ nagy­
terméről, az un. Pátria teremről
még megemlítem, hogy technika­
ilag is kiváló felszereltségű: pél­
dául a külföldi hozzászólásokat
minden résztvevő — vezeték nélküli — fejhallgató segítségével,
szinkron tolmácsolásban hallgatta
és a terem akusztikája is kifo­
gástalan. Kereken kétezer fő be­
fogadóképességű. a földszinten
foglaltak helyet a küldöttek és a
külföldi küldöttségek tagjai, az
emeleti részen pedig a meghívot­
tak.
Számomra a terem és a Kong­
resszusi Központ környékének de­
korációja megkapó volt egysze­
rűségével és mégis ünnepi vará­
zsával. A kongresszus jelmonda­
ta: TOVÁBB A LENINI ÚTON!
— kifejezi, hogy pártunk tovább
folytatja fő politikai irányvonalát.

Lehetőségünk volt könyv- és
bélyegvásárlásra.
A
Kossuth
Könyvkiadó a legújabb kiadvá­
nyokat árusította, magam is vet­
tem néhány könyvet. Figyelmébe
ajánlom az olvasónak pl. a „Ké­
pek a felszabadult Magyarország
40 évéből" című igen tetszetős ki­
adványt, amely időrendben ele­
veníti fel legújabbkori történel­
münket gazdag képanyag felhasz­
nálásával.
Ugyancsak jelen volt a Magyar
Posta is, kongresszusi napi bélyeg­
zőt használva. Az elárusító stan­
dok mellett jellemző volt a tu­
multus. Azt is sajnálattal vettük
tudomásul, hogy a Kongresszusi
Központról nem kapható levele­
zőlap, de kárpótolt bennünket a
hazánk felszabadulásának 40. év­
fordulója alkalmával megjelente­
tett, borítékra felragasztott em­
lékblokk. első napi bélyegzővel
ellátva. Igaz, éppen ez utóbbi mi­
att csak egy napig és korlátozott
példányban lehetett megvásárolni
— természetesen ekkor is türel­
mes sorbanállás után.

*
Ügy gondolom, a megye mun­
kájának elismerését is fémjelzik
a következők: nem kis büszkesé­
günkre a 105 tagú Központi Bi­
zottság tagjává választottuk Sza­
bó István elvtársat. Jászberény
város pártbizottságának első tit­
kárát, a 27 tagú Központi Ellen­
őrző Bizottságnak pedig dr. Majo­
ros Károly elvtárs, a megyei
pártbizottság első titkára lett tag­
ja. Majoros elvtárs kedden délu­
tán levezető elnöki tisztet is ellá­
tott. Két megyei képviselőtársunk
kapott szót : Czinege Gyuláné kar­
cagi iskolaigazgató és Hegyi Ist­
vánná, a megyei KISZ-Bizottság
első titkára. Hegyiné hozzászólá­
sát követően több fiatal véleke­
dett úgy a folyosókon, hogy azt
még sokáig fogják emlegetni, amint. a korábbi kongresszusoknak
is megvolt az emlékezetes fia­
talja. Szó ami szó, ez már ott is
megmutatkozott, mivel további
két hozzászóló is utalt a ő mon­
dataira és maga Kádár elvtárs is
idézte a vitaösszefoglalójában!
Visszatérve még a megyei kül­
döttcsoport aktív szereplésére: az
elnökségben Majoros elvtárson
túl Tóth András, a kisújszállási

városi párt bizottság első titkára
is helyet foglalhatott, továbbá
négy kongresszusi munkabizott­
ságba választottunk egy-egy me­
gyei küldöttet. A pártkongresszu­
sok történetében Szolnok megyei
küldöttcsoport ilyen mértékű el­
ismerésére még nem volt példa.

*
Kedves és meglepő élményt biz­
tosítottak részünkre az ország út­
törői. Bizonyára sokan látták rö­
vid, de annál hatásosabb köszön­
tőjüket — vagy olvasták a sajtó­
ban. Az viszont, kevésbé köztu­
dott. hogy mit tartalmaztak a
„Szigorúan titkos!” feliratú borí­
tékok, amelyeket a küldöttek a
teremben bontottak fel az úttö­
rők jelzésére. Az én borítékom a
jászberényi 4663. sz. Háy Mihály
úttörőcsapat kisdobosainak és út­
törőinek kézzel írt dísztáviratát
és a tábori életükről készített szí­
nes ceruzarajzot tartalmazott. A
táviratban gratuláltak küldötté
választásomhoz, eredményes ta­
nácskozást kívántak és meghívtak
élménybeszámoló tartására. Még
levélpapírt és borítékot is mellé­
keltek. hogy a válaszadás ne okoz­
hasson gondot. Megható, eredeti
ötlet! Ügy éreztem, kifejezi a leg­
kisebbeknek azt a gondolatát.,
hogy: „Ti nénik és bácsik! Ne
csak hirdessétek, de ragozzátok is
az igét!” A kongresszusról haza­
térve már másnap kapcsolatba
léptem velük és április 3-án meg­
tartottam élménybeszámolómat.
Örömmel mentem közéjük és az
ott tapasztaltak alapján azt mond­
tam: ide érdemes máskor is el­
jönni !
Nem Ígértem a kedves olvasó­
nak sztorikat, sem a kongresszus
érdemi munkájának értékelését.
Egy újságcikk terjedelmi hatá­
rain belül néhány személyes él­
mény, tapasztalat közreadásával
próbáltam a televízió előtt és új­
ságolvasás közben szerzett be­
nyomásaikat teljesebbé tenni.
Köszönöm mindazoknak, akik
politikai és gazdasági munkájuk­
kal vállalatunknál hozzájárultak
ahhoz, hogy részt vehettem ezen
az őszinte, nyílt hangvételű mun­
kaértekezleten; hogy az első szó­
tól az utolsóig végighallgathattam
az ország, az egész haladó embe­
riségért érzett, felelősséggel át­
itatott gondolatokat., a munka
jobbítását segítő kritikai észrevé­
teleket. javaslatokat.
További
munkánk során — ezt Ígérhetem
cserébe — hasznosítani fogom
a személyes részvétel nyújtotta
tapasztalatokat is.
Kókai Rudolf

Beváltott ígéret

*
A vitaközi szünetek nemcsak
cigarettázásra és üdítő italok fo­
gyasztására nyújtottak lehetősé­
get. A folyosókon szinte azonnal
értékeltük az időközben elhang­
zott hozzászólásokat. A küldöttek
és meghívottak egymás között
visszaidézték a gondolatokat, sa­
ját példákkal is alátámasztották
az elhangzottakat, vagy vitatkoz­
tak azokkal. A szünetben (és ter­
mészetesen vacsora után a szo­
bákban vagy éppen a szálloda
uszodájában) lehetett beszélgetni
régi ismerősökkel, barátokkal és
új ismeretségeket is kötni.

1985. április 3-án, felszabadulásunk 40. évfordulójára rendezett
ünnepségünkön részt vett Kókai Rudi bácsi, a Hűtőgépgyár pártbizott­
ságának titkára, városunk egyik kongresszusi küldötte. Nagy érdeklő­
déssel hallgattuk élménybeszámolóját a kongresszusról, az ott tapasz­
taltakról.
Ezúton köszönjük meg a Háy Mihály Üttörőcsapat úttörői és kis­
dobosai nevében, hogy ellátogatott hozzánk. Kérjük, hogy továbbra is
segítse és támogassa csapatunk munkáját.
Csépi Szilvia
a 4663, sz. Háy Mihály Üttörőcsapat úttörőtanács titkára

6

HŰTŐGÉP

Választás előtti számadás:

Irta: Búzás Sándor

Hol tart a VI. ötéves terv végrehajtása ?
Valamennyi középtávú városfej­
lesztési terv végrehajtása során
születtek maradandó értékek vá­
rosunkban. A VI., ötéves tervből
ugyan még 8 hónap hátra van, de
az 1985. évi lehetőségeink ismere­
tében mondhatjuk, hogy a várt­
nál is nehezebb körülmények elle­
nére fő célkitűzéseinket megvaló­
sítjuk, sőt, egyes területeken sike­
rül azt túl is teljesíteni.
Az eredményes munka lényege
abban van, hogy olyan tervcélo­
kat határoztunk meg, amelyek re­
álisak voltak, amelyeknek a meg­
valósításához sikerült biztosítani
a pénzügyi forrásokat. Nagyon
fontosnak tartjuk, hogy e célok
megvalósításúi támogatták a párt­
szervezetek, a tömegszervezetek,
az üzemek, a vállalatok, intézmé­
nyek és nem utolsósorban maga
a lakosság is.
Jászberény városban a VI. öt­
éves terv időszakára — összhang­
ban az országos és megyei irány­
elvekkel — négy kiemelt terület
fejlesztését jelöltük meg: A lakás­
ellátás helyzetének javítását, az
oktatás feltételeinek javítását, az
egészségügyi ellátás fejlesztését és
az ivóvízellátás javítását.
*

Lássuk sorban: Az eddigi ta­
pasztalatok azt mutatják, hogy a
tervidőszak végére teljesül a ter­
vezett 1200—1300 lakás. Az össze­
tételben lényeges módosulás van
az eredetihez viszonyítva. Jelentő­
sen nő az OTP beruházású és a
személyi tulajdonú lakások száma,
míg a célcsoportos tanácsi bérla­
kások számát az ismert beruházási
problémák miatt nem tudjuk tel­
jesíteni. Ez azért is nagy problé­
ma, mert egyre nehezebben tu­
dunk a kisjövedelmű, nehéz szoci­
ális körülmények között élő csa­
ládok lakásgondján segíteni.
A tervidőszak közepén azt ta­
pasztaltuk, hogy a vártnál is na­
gyobb mértékben megnőtt a kisla­
kásépítési kedv.
Az építőanyag-ellátási problé­
mák ellenére is a tervezett 420
személyi tulajdonú lakás helyett
megközelítően 600 épül fel.
Jelentős (36 millió Ft) anyagi
ráfordítással, viszonylag rövid idő
alatt több mint 500 olcsó telket
alakítottunk ki, beépített közmű­
vekkel.
A legnagyobb mennyiségben a
város érparti részén, mintegy 380at. Itt az építkezések már az el­
múlt évben megkezdődtek és ez a
telekmennyiség biztosítékot jelent
a VII. ötéves terv időszakára is.
A VI. ötéves tervidőszak elején
sok problémát okozott az építőipa­
ri kapacitás. Ez a gondunk a terv­
időszak második felében rendező­
dött. Valamennyi fontosabb beru­
házásunk jó minőségben és határ­
időre elkészült.
A fiatalok lakáshoz juttatása ér­
dekében — lehetőségeink függvé­
nyében — sok mindent tettünk.
Az átadott lakások 40—50 °/0-át
fiatal házasok kapták. Sajnos
azonban Jászberényben is igaz az
a tény, hogy a lakásberuházások
költségei, a fenntartási költségek
óriási terheket rónak a pályakez­
dő fiatalokra, két vagy többgyer­
mekes családokra. A városi tanács
— szerény anyagi lehetőségének
függvényében — 1985-ben 3,8 mil­
lió forinttal 77 fiatal családot kí­
ván támogatni új lakás vásárlá­
sában vagy építésében. Keressük,
kutatjuk a módját annak is, hogy
hogyan lehetne olcsóbb építési
megoldásokkal lakáshoz juttatni
a fiatalokat.

*
A tervidőszak másik kiemelt
feladatának tekintettük a megnö­
vekedett tanulólétszám elhelyezé­
sét, amely elsősorban az általános
iskolákat terhelte, de előre látva;
ez a helyzet rövidesen a középis­
kolákat is eléri. Sürgősen kellett
intézkedni. Az általános és közép­
iskolákban 47 tantermet építet­

tünk meg, illetve kialakítottunk
rekonstrukció útján. Ezzel egyide­
jűleg két új tornaterem is meg­
épült, egynek pedig a rekonstruk­
cióját fejeztük be.
E tények alapján szerénytelen­
ség nélkül mondhatjuk, hogy az
iskolai oktatás tárgyi feltételei
egyetlen tervidőszakban sem fej­
lődtek ilyen mértékben.
A városban a felszabadulás óta
a Tanítóképző Főiskola gyakorló
iskoláját kivéve — amely nem ta­
nácsi beruházás volt — nem épült
komplex új oktatási Intézmény az
1983-ban átadott 16 tantermes
Bajcsy Zs. úti Általános Iskolán
kívül. E jelentős fejlesztésnek a
gyermekek és a pedagógusok örö­
me mellett talán éppen abban van
az értéke, hogy mindezt jelentős
társadalmi összefogással értük el.
Szeretnénk itt is megköszönni: a
Hűtőgépgyárnak, az Aprítógép­
gyárnak, a
Városgazdálkodási
Vállalatnak, a termelőszövetkeze­
teknek, az Építőipari Szövetkezet­
nek, építőknek, szocialista brigá­
doknak pénzben talán ki sem fe­
jezhető segítségét, munkáját. Nagy
eredménynek tartjuk, hogy megte­
remtettük a feltételét az egyváltásos rendszerű oktatásnak.
A központi irányelvekkel össz­
hangban, nem új beruházással,
hanem rekonstrukcióval régi épü­
let átalakításával százzal több óvodást tudhatunk jó kezekben a
Kossuth L. úton. A gimnázium
kollégiumát a volt Lehel szálló
helyén alakítottuk ki, ahol hatvan
diák lakik jó körülmények között.
*

A fekvőbetegellátás feltételei ja­
vultak. Megépült a korszerű 50 ágyas gyermekkórház, amely ugyan
mennyiségi fejlesztést nem jelen­
tett, de az ellátás színvonalát ja­
vította. A 30 ágyas krónikus bel­
gyógyászati részleg kialakításával
320 ágyas lett a városi kórház.
A nővérszállás létrehozásával
javult az egészségügyi középká­
derek elhelyezése.
Fejlődött a szakorvosi ellátás —
gyermekkörzet, üzemorvosi óra­
szám növekedett, jobb körülmé­
nyek közé került az iskolaorvosi
ellátás, a bőr- és nemibeteggondozó. Lakások biztosításával fiatal
orvosok letelepítésével csökkentet­
tük, sőt megállítottuk a korábban
jellemző orvosi fluktuációt.
Új gyógyszertárakat is birtokba
vehettünk, ezzel jobb feltételeket
biztosítottunk a gyógyszerellátás
és kiszolgálás terén. A Hűtőgép­
gyár megépíte tt egy bölcsődét, ahol hatvan kisgyermeket tudunk
elhelyezni nagyon jó körülmények
között. A központi előírásoknak
megfelelően megteremtettük a fel­
tételét a hétvégi orvosi ügyelet­
nek.

*
A város vízellátásának bizton­
ságos megteremtését sajnos nem
sikerült megoldani. A tervezett,
feladatok megvalósítása ellenére
nem növekedett lényegesen a víz­
nyerő kapacitás. Ennek objektív
oka az, hogy az 1983-84. évi nagy
szárazság miatt a víznyerő réte­
gekből kitermelhető mennyiség a
számítottnál is lényegesen na­
gyobb mértékben csökkent. Van­
nak olyan kutak, amelyeknek a
vízhozama nulla. A tervezett 3 kút
helyett négyet fúrtunk, de ezek is
lényegesen kevesebb vizét adnak
a tervezettnél. így már a téli idő­
szakban sem volt mindig elegen­
dő víz a folyamatos ellátásra, bár
ennek üzemeltetési okai is voltak.
A nyári várható súlyos vízproblé­
ma csökkentésére intézkedéseket
tettünk. Vízügyi szakemberek ja­
vaslatára néhány kutat a Víz- és
Csatornamű Vállalatnak fel kell
újítani és több új kutat 1985. év
első felében meg kell fúrni. A biz­
tonságos
vízellátás
érdekében
megkezdődik — összhangban a
megye többi településével — Jász­

berény számítógépes vízbázis re­
konstrukciós fejlesztési tervének
kidolgozása, amely hosszabb távra
meghatározza a tennivalóikat. Saj­
nos a nyári vízkorlátozástól nem
tudunk eltekinteni az idén sem.

Terven felül: gáz
A kereskedelem és vendéglátás
színvonala javult. A kiskereske­
delmi forgalom átlagosan évi 7,5
%-kal nőtt. Ennél nagyobb ütem­
ben bővült a vegyesiparcikk érté­
kesítés, az átlagtól elmaradt az
élelmiszer és ruházati termékek
forgalma. Igaz, hogy nem minden
árucikkből volt folyamatos az el­
látás és egyes árucikkekből időn­
ként hiány is volt.
A fejlesztéseket tekintve elis­
merésre véltó eredmények szület­
tek. A bolti kereskedelem alapte­
rülete 2013, a vendéglátásé 3566
négyzetméterrel bővült. A magán­
kereskedők száma 40-ről 66-ra
nőtt.
A tervidőszak alatt 24 új keres­
kedelmi egység épült, amely nem­
csak a város belterületén, hanem
a külterületen is javította az ellá­
tást. A fejlesztések mellett 13 egy­
ség felújítására, rekonstrukciójára
is sor került.
A legnagyobb feladatot a fej­
lesztésben,
korszerűsítésben
a
Jászsági Áfész, IKV, ALFÖLDI,
Jász-Nagykun VV.. ÉKV vállalta.
Dicséretesnek tartjuk, hogy a
Jászberényben előállított terméke­
ik árusításával bekapcsolódtak a
vállalatok is, növelve ezzel az
áruválasztékot
(Hűtőgépgyár—
Al'ész szaküzlet, BUBIV, Zagy­
vamenti és a Kossuth téesz üzemi
konyhája).

*
Mindezekre tekintettel Jászbe­
rény város kereskedelmi ellátását
— a jelzett gondok ellenére — jó­
nak tartjuk. A város lakosság el­
látásán túl biztosítani tudta a von­
záskörzet lakosságának ellátását
is. Bizonyítja ezt az. hogy az egy
lakosra jutó forgalom a megyében
itt a legnagyobb. Több év átlagá­
ban 10—12 %-kal magasabb a me­
gyei átlagnál annak ellenére, hogy
az ezer lakosra jutó alapterülét 5
%-kal kisebb.
A kommunális ellátás területén
is számottevő eredmények szület­
tek. A város szennyvízhálózatába
bekötött lakások aránya 15 ről 20
%-ra emelkedett.
Alapvetően lakossági összefo­
gással közel 10 %-al nőtt a szilárd
burkolattal ellátott utak aránya.
A 31,6 %-os burkolt útarány még
messze elmarad a hasonló szerep­
körű városok átlagától.
Két új közúti híd épült, s fel­
újították a Kőhidat.
A köztisztaság, a környezetvé­
delem területén még sok a tenni­
való. A tervidőszak alatt megte­
remtettük a szervezett szemétszál­
lítás feltételeit, a város területén
99 lakossági és 88 közületi konté­
ner van elhelyezve. A burkolt
utak mentén kukás szemétszállítás
feltételeit biztosítottuk.
Az elmúlt években sikerült
olyan feladatokat is megoldani, amelyekre hosszú évek óta vár a
lakosság. Ez a földgáz bevezetése.
A gázenergia elnyerésére készí­
tett pályázatunkat az illetékes
szervek elfogadták és elkezdődhe­
tett a <2jj millió forintot meghala­
dó beruházás, amelynek első üte­
me határidőre befejeződött, a má­
sodik ütem ebben az évben foly­
tatódik. Úgy gondoljuk egy kicsit
jelképesnek is tekinthető az, hogy
a tervezők, beruházók és kivitele­
zők gondos és pontos munkája
nyomán a város felszabadulásának
előestéjen gyulladt meg a gázfák­
lya. Ez a nagyfontosságú energia,
amelynek a szükségességét az idei
tél mindennél jobban igazolja, na­
gyon jelentős vállalati és lakossá­
gi összefogással valósulhatott csak

meg. A vállalatok 24,3 millió fo­
rint gázkötvényt vásároltak, a Hű­
tőgépgyár 22 millió, a lakosság
pedig 4 millió értékű kötvény vá­
sárlásával járult hozzá a beruhá­
zás pénzügyi forrásainak előte­
remtéséhez.
Az összefogás, a közösség érde­
kében végzett önzetlen tenniakarás jelképei lehetnek azok a léte­
sítmények, amelyek — a gázhoz
hasonlóan ■—■ terven felül készül­
tek el; hogy csak a legfontosabba­
kat említsem pl. a Zöldség—Gyü­
mölcs Aruház, Lenin úti kis ABC
és azok az utak, járdák, víz- és
szennyvízcsatorna, villany hálózat,
amelyek valamennyiünk, a közös­
ség érdekét szolgálják, amelyekkel
gazdagabbak lettünk.

*
Jászberény város üzemi dolgo­
zói, a lakosság — ha nem is ért
el kimagasló sikereket ■— de 1980.
és 84. év között 186,3 millió forint
értékű társadalmi munkát végzett,
ennyivel járult hozzá az intézmé­
nyek működéséhez, fejlesztési
feladataihoz. A város egyszer má­
sodik és háromszor harmadik he­
lyezést ért el a városok fejlesztési
versenyében.
A városi tanács több olyan be­
ruházás megvalósításában is köz­
reműködött, amelyek nem tanácsi
pénzeszközökből valósultak meg.
de hozzájuk fontos lakossági ér­
dek fűződik. Pl. a tűzoltó lakta­
nya, a tanítóképző főiskola 200
fős kollégiuma, hidak újjáépítése,
(akasztói, kőhíd) nem tanácsi ke­
zelésű utak felújítása (Bercsényi.
Hatvani, Kossuth, Szövetkezet,
Rákóczi . . . stb).
A VI. ötéves terv céljainak meg­
valósítását sok egyéb mellett szer­
kezeti intézkedésekkel is igyekez­
tünk biztosítani úgy, hogy azok

a városi tanács elnöke
segítsék a politikai és gazdasági
célok megvalósítását. így került
sor a VGV-Költségvetési Üzem
összevonására, a GAMESZ, az egészségügyi integrációra és a vá­
rosi sportegyesületek egyesítésére.
Jászberényben egy sor területen
— az ország nehéz gazdasági hely­
zetét is figyelembe véve —• azt hi­
szem
szerénytelenség
nélkül
mondhatjuk, fontos dolgok való­
sultak meg. A város minden ko­
rábbi időszaknál dinamikusabban
fejlődött. A felsorolt tények mel­
lett ezt -az is bizonyít ja, hogy az
V. ötéves tervben az intézmények
fenntartására és fejlesztésére 895
milliót költöttünk, a VI. ötéves
tervben pedig 1 milliárd 520 mil­
liót. Ha az éves 4—5 %-os ár­
emelkedést is figyelembe vesszük,
akkor is 60—70 %-os az emelke­
dés, amely főleg a fejlesztésekből
adódik.
Mindezek mellett sok tenniva­
lónk maradt a következő évekre,
a már említett vízprobléma meg­
oldása, az út, járda, szennyvíz,
belvíz, lakás, egészségügyi ellátás,
köztisztaság területén tovább kell
javítani a város pozícióit. Ehhez
az itt élő emberek, üzemek, válla­
latok, intézmények anyagiakban is
kifejezhető hatékony támogatásá­
ra van szükség. A városi tanács
legutóbbi ülésén döntött abban,
hogy a következő tervidőszakban
számít a városfejlesztési feladatok
megoldásánál a településfejlesztési
hozzájárulásra.
Meghatározta azokat a főbb cé­
lokat, amelyek közül a lakosság
kiválaszthatja a számara legfon­
tosabbakat, melyeket támogatni
kíván.
Az itt élő emberek összefogásá­
val, valamernyiünk szorgalmas
munkájával tovább fejlődhet, szé­
pülhet városunk.

Tanfolyam a holnapért

A résztvevők egy csoportja.
Ez év február 19-től 4 héten keresztül Commodore BASIC nyelvű
programozói alaptanfolyam volt a Hűtőgépgyárban. A tanfolyamot a
számítástechnikai önálló osztály dolgozói tartották. A tematikája a
TV-ben jelenleg is tartó és könyv formájában kiadott elméletre épült.
A tanfolyamon 20 dolgozó vett részt elsősorban azokról a szakte­
rületekről, ahol a közeljövőben várható ilyen, vagy hasonló személyi
számítógép alkalmazása. Az elméleti ismeretek elsajátítása mellett le­
hetőség volt a gyakorlati munkára is, hiszen átlagosan 4 dolgozóra ju­
tott egy Commodore 64-es számítógép a kiegészítő perifériákkal együtt,
így az elméletben tanult programozói utasításokat, programozói logi­
kát a gyakorlatban is alkalmazhatták, több egyszerű feladatot is meg­
oldottak.
Természetesen a cél nem az volt, hogy minden résztvevő számítás­
technikai programozó legyen. Sokkal inkább az, hogy olyan elméleti,
gyakorlati ismeretet adjon, mely kiindulási alap lehet a továbbfejlő­
désre, illetve a programozási módszereket, szempontokat megismerve
tudja megfogalmazni a dolgozó saját munkaterületének feladatait. A
tanfolyamot elvégzettek megkapták a ,,TV-BASIC” című könyvet, le­
hetőségük van a gyakorlati ismereteik továbbfejlesztésére is.
A számítástechnikai önálló osztályon jelenleg is rendelkezésre áll­
nak: a Commodore 64 számítógép, illetve az osztály programozó szak­
emberei. A számítógépeken önállóan is lehet dolgozni, de igény esetén
szakmai segítséget is adnak a feladatok megoldásához.
A személyi számítógép használata feltételez az alkalmazók részé­
ről is egy bizonyos szintű programozói ismeretet. Ennek megszerzése
elkerülhetetlen a számítógép hatékony alkalmazása érdekében. Ezért
1985. április 23-tól 4 héten keresztül ismét elkezdődött a programozói
alaptanfolyam.
A résztvevőket a gazdaságvezetők jelölik ki. Igény esetén a tan­
folyam többszöri ismétlésére is lehetőség van.
Egervölgyi József

7

HŰTŐGÉP

Kína közelről

Hívogató

Élmények a titokzatos Keleten. II. rész

Tisztelettel várjuk és hívjuk a
Hűtőgépgyár dolgozóit és család­
tagjaikat május havi közművelő­
dési rendezvényeinkre a Munkás
és ifjúsági házba.
DIÁKCENTRUM ’85 Minden
kedden POP klub 17—22 óráig.
7- én: Videó vetítés, eszperantó
teaház, számítógépes bemutató,
diák disco. Belépődíj: 15,— Ft.
14-én: Videó vetítés, videó dis­
co, vezeti: Müller József. Belépő­
díj: 30,— Ft.
21-én; Eszperantó teaház, szá­
mítógépes bemutató, diák disco.
Belépődíj: 15,— Ft.
28-án 19 órakor: PROGNÓZIS
koncert. Belépődíj: 50,— Ft.
KIÁLLÍTÁS a nagyteremben
10—27-ig HAZAI BARANGOLÁ­
SOK (Tájak, korok, emberek) Fa­
ragó László fotókiállítása. Nyitva:
vasárnap kivételével 8—18 óráig.
Május 30-tól június 8-ig a nagy­
teremben. Az ünnepi könyvhét al­
kalmából közös rendezvény a vá­
rosi könyvtarral. Nagy László Lá­
zár ceglédi grafikus művész kiál­
lítása. Nyitva: vasárnap kivételé­
vel 8—18 oratg.
Kiállítás a szakszervezeti könyv­
tárban 2—31-ig. A két világhá­
ború közötti művészet. Nyitva:
munkanapokon 10—15 óráig.
ELŐZETES:
Június 3-án 17 órakor a Mun­
kás és ifjúsági házban, lró—olva­
só találkozó Berkesi Andrással.
ELŐADÁSOK:
8- án 16 órakor a népi díszítő­
művészeti szakkörben Beszélgetés
Vuics István festőművésszel
10-én 16.30-kor kerékasztal-be­
szélgetés aktuális külpolitikai
kérdésekről. Vendégünk: Vertes
Éva, a Magyar Rádió fömunkatársa.
FILMVETÍTÉS:
24- én 16 órakor a nyugdíjas
klubban: Természetvédelem, kör­
nyezetvédelem: Balaton és a Tisz­
ta levegőért című filmek vetítése.
SZÍNHÁZLÁTOGATÁSOK
25- én: Kongresszusi Központ­
ban; zenés hétvége.
26- án: Színész—újságíró rang­
adón részvétel.

, Pekingből Sanghajba, onnan 8
órás, végtelennek tűnő vonatozás­
sal érkeztünk meg Ningbóba.
Ningbóban épül majd a hűtőszek­
rénygyár. A város 300 ezer lako­
sú ipari és kikötőváros és a kieemelt fejlesztési övezetbe tartozó
nyílt városnak nyilvánított tele­
pülés.
Az utazás során több érdekes;
dolgot tapasztaltunk. A vasútállo­
másra csak érvényes jeggyel le­
het belépni, a vonatra pedig csak
helyjeggyel felszállni. Ez utóbbit
a hosszú utazás kapcsán meg is
értettem, itt a célállomásig állva
elutazni lehetetlen. A vonatok
tiszták, a kalauz teát, forró vizet
szolgál fel az utasoknak. Forró
víz nagy termoszokban mindenütt
van, tárgyalóban, étteremben,
szállodai szobában, vonaton, ér­
tekezleten stb. Később még hoszszabb, 28 órás utat is tettünk meg
Hangcsuból Pekingbe. Viszonylag
kellemes utunk volt.
Visszatérve a teázásra. A folya­
dékfelvétel, feltehetően a vidék
nagyon száraz levegője miatt oly
intenzívvé vált, hogy mivel kéz­
nél volt szinte állandóan kortyol­
gattuk az ízesítés nélküli cukortalan zöld teát. De nemcsak mi, ha­
nem a velünk lévő, illetve velünk
utazó sok kínai is. A kínai uta­
sok mindegyikének van pohara,
termosza,
lezárható nagyszájú
üvege, vagy zománcozott füles­
bőg réje. Ezeket töltögeti tele a
kalauz forró vízzel, hogy a zöld
teát, beletéve útközben is kortyol­
hassanak.
Ningóban a tenger partjához
közel hidegebb van mint gondol­
nánk. A lutetlen helyiségekben,
ahol étkeztünk vagy tárgyalunk
fázunk. A kínaiak többsége csak
zubbonyban van. A zubbony kék,
Vagy fekete színű, de a nőknél
már különböző divatos anyagból
több színű, úgy, hogy kosztümka­
bátnak tűnik.
Visszatérve az időjárásra. A té­
likabátot fázósan húzzuk össze
magunkon, amikor a kínaiak a
Zubbony alatt rétegesen, legalább
H—10 réteg ruhát viselnek. így
érthető, hogy a gyári tárgyaló ég­
ne nyíló lengő ajtaját ki is nyit­
ják. Az is igaz, hogy ők sapkában
ülnek, sőt esznek is. Ez csak azért
furcsa, mert ezek a sapkák az is­
mert sildesfejfedők, s nem olyan
»fejhez nőtt” mindig viselt „Schabesdekli”.
Az utcák fölött se vége, se
hossza a szárítóköteleknek, és a
rujta
száradó fehérneműknek,
umi többnyire színes.
Az is feltűnt, hogy ahol lehet,
uhol víz van, ott mindig mos vala­
ki. Mosnak, szárítanak mindig,
mindenütt.
A hosszú vonatozás közben lát­
tunk olyan, hogy a mezőgazdasá­
gi területeken több települést
csak csatorna vizén lehet megkö­
zelíteni. Üt nincs. Több okból
uincs rá szükség. Nincs jármű,
mncs jószág, ami az úton járna,
s az út is a termőföldet csökken­
tené.
0 Az. ország területének csak 12
/o-a termőterület. De micsoda el­
képesztő kétkezi emberi munká­
val tették azzá, s ugyancsak nagy­
lány munkával tartják termő ál­
lapotban.
Hosszúnyelű kapával kapálnak,
s tisztítják a kis keskeny árkokat
uz iszaptól, hogy akadály nélkül
mlyjon az életet adó víz a pa­
lántákhoz. Favödrökkel bambusz­
odon viszik a trágyalét a föl­
dekre, s mint az orvosságot kana­
lazzák a palánták tövéhez a ter­
melést növelő anyagot. SziszifuS2> munka, de csinálják, sokan
csinálják, s így van termés, ami
eladható, elcserélhető. Az utcá­
kon vörös zászlós felvigyázók
Vannak egy-egy épülettömb sar­
kán, s a járókelőket figyelik, nem
Remeteinek-e. Akit rajtakapnak,
azt nyomban megbüntetik, fel­
lebbezésnek helye nincs. Szemünk
attára kapott el egy ilyen zászJ,?s öregember egy földreköpő férllt és meg is bírságolta.

Sokan kérdezték, hogy a kor­
mányfői tárgyalások
protokoll
fényképein szereplő nagy köpő­
csészékkel a valóságban is talál­
koztunk-e ?
Igen, láttunk ilyet. Például a
szállodában a lépcsőházban min­
den emeleten volt ilyen.
Két hét Kínában, hogy hosszú,
vagy rövid idő, ezt nem lehet egy­
értelműen megítélni.
Valószínű nagyon sok érdekes
benyomás, látnivaló, éppen az or­
szág nagysága miatt nem került
szemünk elé, nem tudtunk elcso­
dálkozni rajta.
Belekóstoltunk azonban egy
nagy nép — velünk kapcsolatban
lévő képviselőin keresztül — tő­
lünk idegen munkastílusába, el­
térő étkezési szokásaiba, tőlünk
idegen életvitelébe.
A tárgyalások során kiderült,
hogy egy célratörő, viszonylag
széles látókörrel rendelkező, na­
gyon szívós partnerekkel állunk
szemben, akik a saját céljaik meg­
valósítása érdekében nem kímél­
ték idejüket, energiájukat. Ké­
szek voltak 10—12 órás tárgyalá­
sok lefolytatására, éjszakába nyú­
ló megbeszélések megtartására,
vasárnapi gyárlátogatás és a gyá­
ron belüli munka megszervezésé­
re, és így tovább.
A viszonylagosan alacsonyabb
életszínvonaluk mellett nem sza­
bad őket lebecsülnünk, sőt az én
szememben kimondottan felérté­
kelődtek, mert tanújelét adták
annak, hogy mostoha körülmé­
nyek között is képesek óriási tö­
megek megszervezésére, ezen tö­
megek információ igényének kie­
légítésére és az általuk elképzelt
cél irányába való mozgósításra.
A kínaiak igénylik a civilizált
világgal való kapcsolatot, együtt
akarnak élni, dolgozni velünk, és
hogy ma Kínában vannak olya­
nok, akik velünk akarnak, kíván­
nak kapcsolatot teremteni, e tény­
nek örülni kell és ezt megítélésem
szerint nagyon komolyan kell
venni.
A látottak alapján biztos va­
gyok benne, hogy a magyar-kínai
kapcsolatok az elkövetkezendő­
ben kiszélesednek és biztos va­
gyok abban is, hogy előbb, vagy
utóbb ebben szerepet fog játszani
a Hűtőgépgyár is.

7’2-

W
azaz Safcsák Gyula

Jllajális
Immár negyedik alkalommal
rendez a Lakótársak Közművelő­
dési Egyesülete egésznapos majá­
list. a Nádor utcában és környé­
kén lakóknak. Május 25-én szom­
baton 10 órakor zenés ébresztővel
kezdődik a programsorozat, mely
az idén is több helyszínen zajlik.
Már hagyomány a rex-, ulti-,
asztalitenisz-bajnokság, felnőtt és
ifjúsági kispályás labdarúgómér­
kőzés, valamint az aszfaltrajzverseny és bábkészítés óvodásoknak
és kisdobosoknak.
Újdonság ezévben a „Ilfw'.iaszszonyok
vetélkedője”,
jelige:
„Egy-két gyermek nem akadály”.
A vetélkedő témája háztartásve­
zetési és családi ismeretek, de
lesznek ügyességi feladatok is. Az
első helyezett díja Csen.ege aján­
dékkosár.
Ezenkívül a manapság hódító
számítógépes játékokkal is megis­
merkedhetnek a gyermekek, fel­
nőttek egyaránt. Meglepetésül
szolgál a videovetítés.
A vendéglátásról sem feledkez­
tek meg a rendezők. A Petőfi
kertben éjfélig tartó mulatságra
rendelhető birka vagy sertéspör­
költ, büfé a helyszínen.
Az egyesület vezetőségi tagjai
szeretettel várják a környéken la­
kó családok jelentkezését.
Bíró János

<Sumák Séma házasiági taitáeiadó^'a
— Na figyelj ide, te kis okos fiam! Apucikád most felvilágosít té­
ged, mivel nagykorú lettel! Vettem neked egy brossurát is, Szex-teszt
a címe. Latom, hogy sokat sündörögsz a Brahovácék Rozikája körül
és ezért is éppen ideje, hogy kioktassalak némely dolgokról.
— De papa! A Rozika engem már három éve felvilágosított arról,
hogy mit és hogyan ...
— Állj! A Brahovácék Rozikája veled együtt járt a gyógypedagó­
giára és fogalma sincs arról, hogy ...
— Ugyan, papa! Lenet, hogy a Rozika nem tudja leírni a nevét,
de szerintem a gyakorlati keretesekben egy szuperprofesszor! Ha lát­
tál volna bennünket a padláson ...
— Csönd! A Rozikád szerintem semmit nem tud azon kívül, hogy
hogyan lehet leggyorsabban levetni a fehérneműjét! De fiacskám, ez a
házassághoz nagyon kevés!
— Te csak azt hiszed, papa!
— Először is azí kell tudnod, hogy mije van a Rozikának!
— Ezt en már regen tudom! . . .
— Ne szemtelenkedj fiacskám, és főleg ne folyton azon járjon az
a bugyuta eszed, amire most gondolsz! Arra gondolj, hogy miből vesz­
tek lakást és miből fogtok élni! Világos?!
— Hát persze, papa! Lakást majd ti vesztek nekünk, élni pedig a
ti fizetésetekből élünk. Legfeljebb egy kicsit meghúzzuk magunkat, ha
majd nyugdíjba kerültök.
— Megbolondultál, fiacskám?! Csak nem képzeled, hogy a nyug­
díjból meg téged meg a Rozikádat is eltartunk?!
— Akkor meg mit csináljunk?
— Hogy mit? Például elmentek dolgozni a gyárba és eltartjátok
magatokat!
— De papa, hisz te is a nagyiékhoz jársz kölcsönkérni, vagy nem?!
— Elhallgass, te agyalágyult, mert mindjárt. . . ! Igaz, hogy néha
megszorulunk és ilyenkor a nagyiék kisegítenek, de azt vissza is kell
adni!
— Jó! Majd mi is visszaadjuk, amikor ti is visszaadjátok a nagyi­
óknak, amit eddig tőlük kértetek.
— Elég! Te háborodott! Csak nem képzeled, hogy a derék szüleid
nyakán élosködtök az életünk végéig! Egyáltalán, hol akartok lakni?
Megnézted már, hogy mije van a leendő anyósodnak?
— De papa! Ki kíváncsi arra ... ?
— Szégyellő magad! És ne vigyorogj, amikor apád komolyan be­
szél veled! Én arra céloztam, hogy anyagilag milyen helyzetben van­
nak Brahovácék! Van-e saját házuk, kocsijuk, vikendtelkük, takarék­
betétjük, készpénzük?
— Hát erről a Rozikával még nem beszéltünk, de van egy ötletem.
Titeket, meg az öreg Brahovácékat beteszünk a szociális otthonba. A ti
lakásotokban ellakunk valahogy, a Brahovácék lakását pedig eladjuk
és abból jó ideig eléldegélünk.
— Hát ide figyelj fiacskám! Igaz, hogy tíz év alatt jártad ki a
gyógypedagógián a hat általánost és az utolsó pótvizsgán is csak azért
engedtek át-, mert az osztályfőnököd idegösszeroppanást kapott miattad,
de úgy látom, a gyakorlati észjárásoddal nincs különösebb baj. Viszont
én sem estem a fejemre egészen! Miattam akkor nősülsz, és ott laksz,
és abból élsz, amiből akarsz! Viszont, hogy lásd, milyen gavallér szü­
leid vannak, nászajándékba megkapjátok tőlünk ezt a tizenkét forin­
tos házassági tanácsadót és ha a nászéjszakádon ennek ellenére is
problémáid támadnának, fordulj nyugodtan derék jó apádhoz, mert
egy jó szülő mindenre képes az ő elsőszülött gyermekéért.
Horváth

Hogy mik vannak?

NÖTAKEDVELÖKNEK:
13-án 20 órakor a nagyterem­
ben: az elmúlt évi Nyílik a rózsa
győzteseinek — Pataki István,
Hatvani Kiss Gyöngyi, Lovai
László — nótaestje.
Közreműködnek még: Bihari Tóth
Zsuzsa, Miklóssy József.
Műsorvezető: Orosz András.
Kísér: Oláh Kálmán és zenekara.
Belépődíj: 50,—, 60,— Ft.
Bathóné Nagy Judit

környezetben tanulmányozhatjuk,
anélkül, hogy zavarnánk.”
Albertina körülbelül öt napig
marad a hűtőszekrényben, mielőtt
bemutatják egy albínó génekkel
rendelkező szürke varangynak
annak reményében, hogy igen rit­
ka fehér utódokat produkálnak.
Electrical Rádió Trading, 1985.
március 14.
Fordította: Szabó Ágnes
(Megjegyzés: a hűtőszekrény ami
gyártmányunk.)

*

OBanmswunimnnjniuMnaiiisiBiiiinnimiBai

„Engedd játszani..."
A Hűtőgépgyár anyagi és szak­
mai támogatásával számítástech­
nikai klub alakult Jászberényben.
Minden páratlan héten hétfőn 17
órától 21.30-ig tartja foglalkozá­
sait a Munkás és ifjúsági házban.
Cél: a számítástechnika, a szemé­
lyi számítógépek iránt érdeklődők
részére biztosítson elméleti és
gyakorlati ismereteket, tegye le­
hetővé a tapasztalatok, számitó­
gépes programok cseréjét.
A foglalkozásokon rendelkezés­
re áll 3 db 48 Kb-os Sinclair és 1
db Commodore 64-es személyi
számítógép a kiegészítő berende­
zésekkel együtt. Ezek az eszközök
a „kezdő” és a „haladó” klubta­
gok részére is biztosítják a meg­
felelő szakmai színvonalat. Igény
esetén számítógép programozó
tanfolyamot is indítanak.
A klub tagsági díj minimális:
diákoknak öt, a felnőtteknek húsz
forint egy hónapra. Jelentkezni
lehet Tóta József klubvezetőnél.
Hűtőgépgyár,
számítástechnikai
önálló osztály, telefon: 446-os
melléken vagy a helyszínen.
Egervölgyi József

Köszönetnyilvánítás

Miért próbál ez a varangyosbéka bejutni a Frigidaire palackhű­
tőbe? A válasz az, hogy Albertina,
az Angliában fogságban levő öszszesen kettő, rendkívül ritka albí­
nó varangyosbéka közül az egyik,
családalapításra gondol.
Legalábbis a rotherhami (Yorkshire) Clifton Park Museum tudó­
sai úgy vélik, itt a legfőbb ideje,
hogy erre gondoljon. De a nőstény
béka szenvedélye csak akkor kezd
el lángolni, ha legalább 10 napot
nagyon hideg körülmények között
tölt.
A hideg klíma szimulálására be­
dugni egy hűtőszekrénybe —
rendkívül
egyszerűnek
tűnik.
Ugyanakkor időközben szemmel
tartani — ez már problémát je­
lenthet. Olyan problémát, melyet
a Frigidaire oldott meg, azáltal,
hogy rendelkezésre bocsátott egv
160 literes borhűtőt, melynek
üvegajtaja van.
Bili Ely, a múzeum természettu­
dományos osztályának vezetője
közölte: „Viselkedését így 4 °C-os

Köszönetét mondunk a Hűtő­
gépgyár párt-, KISZ- és szakszer­
vezeti bizottságának, a személy­
zeti- és oktatási főosztály és a bel­
ső szállítás dolgozóinak, a termé­
szetjáró szakosztály tagjainak, a
téemká üzem Gyetvai János KISZalapszervezet tagjainak, barátok­
nak, ismerősöknek, akik a fiata­
lon elhunyt drága gyermekünk,
PESTI JÁNOS temetésén megje­
lentek, elkísérték Öt utolsó útjá­
ra, koszorút, virágot helyztek vég­
ső nyughelyére, részvétnyilvání­
tásukkal fájdalmunkat enyhíteni
igyekeztek.
A gyászoló szülők.

*
Köszönetét mondunk a vállalat
gazdasági vezetőinek, párt- és tö­
megszervezetek vezetőségeinek, a
111-as üzem valamennyi dolgozó­
jának, a hőcserélő és a háztartási
hűtőszekrény gyáregység dolgozó­
inak, ismerősöknek, barátoknak,
akik OLAJOS JÖZSEFNÉT —
született Farkas Margit — utolsó
útjára elkísérték, osztoztak mély
gyászunkban és sírjára koszorút,
virágot helyeztek.
A gyászoló férj, gyermekei: Gá­
bor és Zsolt, szülei és testvérei.

8

HŰTŐGÉP

Ping-pong pang!?
Lassan befejeződik az asztalitenisz szezon. Az elmúlt időszak nem
kerül be a Lehel „Aranykönyvébe”. Férfi felnőttcsapatunk élet-halál
harcát vívja az NB II-ben maradásért. Az alig több mint húszéves
szakosztály 19 évet töltött ebben az osztályban és most úgy néz ki,
hogy elbúcsúzik. Vagyis, ha május 11-én legyőzik a Bp. Spartacus Il-t
(itthon 13—12 volt az eredmény) akkor jogot szereznek a benntmaradásért vívott osztályzón való indulásra, de a szakosztály helyzetén vé­
gül is az esetleges benntmaradás sem változtatna. A helyzet pedig
enyhén szólva nem rózsás.

Nehéz játszmák; nemcsak a táblán
Megannyi vihar átélése után, a feltörő és összecsapó indulatok
hullámai között is fennmaradt Jászberényben a sakksport. Azon né­
hány sakkozni szerető és játszani akaró ember makacsságának köszön­
hető, hogy a Lehel SE-nek van sakk szakosztálya, akik hajlandók vol­
tak az új egyesület színeiben versenyezni.
Kétségtelen tény, hogy ma a
rendszeres részvételben. Elég sok
csapat közel sem olyan erős, mint
helyről, sok intézménytől vannak
a hajdan; az OB II-ért küzdő gár­
az igazolt sportolóink, s így össze­
da. A miértre igen egyszerű a
fogásuk rendkívül nehéz.
külső szemlélő szamára a válasz.
Az akkori csapatból ma már alig ! A hétvégekre a csoport összeál­
lítása is rengeteg utánjárást igé­
néhányan játszanak Jászberény­
nyel, s az említett okok miatt
ben, több mint fél tucat játékos
gyakran nem tudunk a legerősebb
eligazolt vagy abbahagyta a ver­
csapatunkkal kiállni. Különösen
senyzést. A szétrebbenes okainak
vonatkozik ez az idegenbeli mér­
feltárásara úgy vélem nem alkal­
kőzésekre. Mivel viszonylag gyér
mas egy újságcikk és egyébként
az edzések látogatottsága, ez ma­
sem lenne helyes, ha bárki az
gyarázza, hogy a versenyeztetést
ítész szerepét vállalná vala­
es nem az edzésmunkát jelöltem
mennyi érdekelt fél meghall­
meg az imént sikereink okaként.
gatása nélkül. Ezért most csupán
arra van módom, hogy egy pilla­
Más a helyzet az úttörő és ifjú­
natképet készítsek a szakosztály
sági játékosokkal, akik rendszere­
jelenlegi helyzetéről. Mindehhez
sen tudnak edzeni. Ennek ered­
segítségemre van Bujdosó János,
ménye, hogy a Lehel Vezér Gim­
a városi sakkszövetség elnöke, a
názium csapata a középiskolai
Lehel SE megbízott szakosztály­
bajnokság országos döntőjében a
vezetője, vagy ahogy ő fogalmaz
6. helyezést érte el. Ez rendkívül
„mindenese” hisz edzői, intézői es
jó eredmény, s hozzá kell tennem,
egyéb adminisztratív jellegű fela­
hogy nem is egészen egyedülál­
datokat is ellát.
ló a helyi sakkozás történetében,
— Az egyesület elnöksége a
mert 3 évvel ezelőtt az Erősáramú
szakosztály szintentartását irá­
Szakközépiskola gárdája verekednyozta elő, a csapattól a megyei
te be magát az országos döntőbe,
bajnokságban való helytállást
ahol a 9. lett. A fiatalokról még
várja el. Konkrétabban, hogyan
annyit, hogy Kasnya Csaba arany­
fogalmazódik meg a cél'!
jelvényes ifjúsági sportoló, míg
Czegledi László, Sinka István és
— A bajnokságban eddig vára­
Tajti Tibor a korcsoportos megyei
kozáson felül teljesítettünk. Két
bajnokságban elért helyezésük abajnokaspiránssal is megvolt már
lapján az országos döntő résztve­
az összecsapás és mind az Olajbá­
vői.
nyászt, mind a Karcagot legyőz­
tük. Jelenleg tehát rendkívül
— Az elmondottakból úgy lá­
kedvező pozícióban vagyunk. Nem
tom, hogy a szakosztályban az uelképzelhetetlen még az sem, hogy
tánpótlás nevelése a fő feladat. A
megnyerjük a megyei bajnoksá­
felnőtt játékosok pedig inkább
got. Véleményem szerint azonban
csak hobbiból játszanak, s nem
esélyeink még így is csekélyek. Az
profik. Mire lenne szükség ahhoz,
Olajbányászt tartom favoritnak.
hogy az elvárásoknak megfelelően
Ám ha mégis nekünk sikerülne az
szerepeljenek és jól funkcionál­
első hely megszerzése, a jelenlegi
jon a szakosztály?
játékerővel akkor sem tudnánk az
OB II. szintjének megfelelni. Az
— Mindenekelőtt a legfonto­
osztályozón azért természetesen
sabb, hogy legyen egy szakosz­
elindulnánk, de az leginkább csak
tályvezetőnk, aki összefogja a tár­
a versenyrutin szerzését szolgál­
saságot. Nekem egyedül ezt na­
hatná, amire viszont minden al­
kalmat meg kell ragadni, különö­
sen fiatal versenyzőink érdekében.
Mint mondottam azonban egy
szerényebb eredményt tartok re­
álisnak, s nem lennék elégedetlen
a megyei 3. helyezéssel sem.

gyon nehéz megoldanom, minden
egyéb feladat intézése mellett. Az
eredményességünk megtartása, esetleg fokozása érdekében ezt fel­
tétlenül szükségesnek tartom. A
csapatba kellene egy stabil és erős
éltáblás, valamint igazolnunk kel­
lene egy nő versenyzőt. Ami a
hobbiként való játékot illeti, va­
lamennyi sportolónk minősített
versenyző. A csapatbajnoki mér­
kőzések alkalmával avagy — a
költségvetésünkhöz mérten — a
vidéki versenyeken igyekeznek
„élőpontjaikat” növelni, illetve
magasabb minősítést szerezni. A
rendelkezésünkre álló összeg egyébként évi 51 ezer forint, ami
nem sok, de pillanatnyilag elég.
Jo lenne persze több, mert ti fia­
talok számára több egyéni verse­
nyen való részvételt tudnánk biz­
tosítani, ami fejlődésükhöz elen­
gedhetetlen. Mégegyszer hangsú­
lyozom azonban, hogy a legfonto­
sabb az lenne, hogy egy kellően
ambiciózus, segítőkész szakosz­
tályvezetőt találjunk.
— Bevezetőmbeii utaltam arra,
hogy a Jászberényben élő, de má­
sutt szereplő játékosok távozásá­
nak okaival nem kívánok foglal­
kozni. A személyi ellentétekről
szóló csupán „pletykaszintü” in­
formációim pedig alkalmatlanná
tesznek a határozott állásfoglalás­
ra. Egy kérdés mégis kikívánko­
zik belőlem ezzel _ kapcsolatban.
Nem értem ugyanis, hogy ha va­
laki egy adott városban él és dol­
gozik, valamelyest nyilván magá­
énak is érzi azt, akkor a sportban
miért nem képviseli e város szí­
neit? Bizonyára sokan, például a
helyzet jobb ismerői, megmoso­
lyogni valónak vélik a felvetést,
de én inkább elgondolkoztatónak
tartom. Mi erről a véleménye?
— Mindenki ismeri a Lehelnél
meglévő feltételeket, a versenyez­
tetési lehetőségeket. Aki ezt elfo­
gadja és velem vagy Kasnya Sán­
dorral nem érez személyes ellen­
tétet, azt nagyon szívesen látjuk a
Lehelnél játszani.
Dr. Rédei István

Reisz Tibor játékos-edző pár
évvel ezelőtti távozása már meg­
rendítette a szakosztályt. A sze­
zon elején elment Bene is, a csa­
pat legjobb embere. így már a
rajtnál várható volt, hogy a kie­
sés elleni harc lesz a gárda fela­
data. Hosszú évekig csak jászbe­
rényiek alkották a csapatot, most
azonban már igazolni kellett. Be­
ne pótlására Piszter lett volna hi­
vatott, aki a Hűtőgépgyár buda­
pesti dolgozója és NB I-es játé­
kos volt, ő azonban ezt a szerepet
nem tudta betölteni. Helytállt
viszont a Killiánnál katonáskodó
Somogyi, és a csapat húzó embere
lett a salgótarjáni Kövendi.

Szegény embert még az ág is
húzza. Ö nemrég kezét törte. Ját­
szott még a helyiek közül Hájas,
Szarvas, Törőcsik és egy-egy ifjú­
sági korú asztaliteniszező. Jászbe­
rényi, budapesti, szolnoki és sal­
gótarjáni játékosok — ez csak
„tűzoltásra” jó, várható volt a ku­
darc. A Lehel SE megalakulása
óta a .szakosztályvezetést egy
jászberényi vállalat vezetői alkot­
ják. Mondom alkotják — de nem
vezetik. Az elmúlt két év alatt a
csapatot egyetlen egyszer sem lá­
togatták meg. . . így a szakosztály
minden gondja Gyurlcó Miklós
edző vállára nehezedett, aki csak
Hájastól és Nyári Zoltántól vár­
hatott némi segítséget.
A fentiek alapján azt hiszem
egyértelmű, hogy ha a csapatnak
esetleg sikerül is bentmaradni az
NB II-ben, a szakosztály akkor is
csak „III. osztályú”.
A legszomorúbb az, hogy javu­
lás hosszú távon nem is várható.
A fiatalok mindössze hetente két­
szer tudnak edzeni, aminek az ér­
téke a sportág mai színvonalán
közelít a nullához. Arról nem is
beszélve, hogy a gyerekeket er­
re a két edzésre sem szívesen en­
gedik el a szülők, hiszen aki a
városban lakik, az este 9 óra után
ér haza. így a korcsoportos után­
pótlásnevelést nem sikerült meg­
valósítani.
Mindig akad ennek ellenére
egy-egy tehetséges gyerek. Sokat
várnak például Hájas Tamástól,
Heringei Zoltántól és Litkei Zol-

Tömegsport események, hírek

— Minek köszönhető, hogy az
esélyesebb csapatok ellen sikerrel
szerepelt a Lehel?
— A bajnoki rajt előtt sikerült
megoldani a csapattagok verse­
nyeztetését. Lényegében az év el­
ső napjaitól kezdve különböző
tétmérkőzések sorozatán estek túl
játékosaink, ami jó formábahozási majd formában tartási mód­
nak bizonyult. Elsősorban ebben
látom, hogy önmagunk számára
is kellemes meglepetést tudtunk
okozni.
— Milyen keretek között, mi­
lyen részvétellel zajlanak az ed­
zések? Azoknak milyen a szerepe
az eredményességben?
— A Vízügy ebédlőjében min­
den kedden, csütörtökönként pe­
dig felváltva vagy az úttörőház­
ban vagy az Aprítógépgyárban
tartunk edzést. Ezenkívül a kö­
zépiskolásoknak minden pénteken
van foglalkozás a gimnáziumban.
Lehetőségeink tehát vannak a
gyakorlásra, elemzésre, de a láto­
gatottságra már nem lehetünk
ilyen büszkék. Sokaknak van
munkahelyi, családi vagy társa­
dalmi megbízatásból adódó elfog­
laltsága. Van aki éppen házat épít,
géemkázik vagy
más módon,
pénzkereséssel tölti idejét, ami akadályozza az edzéseken való

Hazánk felszabadulásának 40.
évfordulójának tiszteletére rende­
zett tömegsport-versenyeken több
hűtőgépgyári csapat is szép ered­
ményt ért el.
A megyei sporthivatal írta ki a
Felszabadulási Kupát. A jászsági
döntőjében — március 23-án Jász­
berényben női labdarúgóink, férfi
kézilabdázóink, férfi sakkozóink,
és asztaliteniszezőink az első he­
lyet szerezték meg.

Az április 4-én Szolnokon meg­
tartott megyei döntőben a férfi
kézilabdázóink és férfi sakkozóink
az első helyen, női sakkozóink má­
sodik helyen és férfi labdarúgóink
pedig negyedik helyen végeztek.

A szakszervezetek megyei taná­
csa rendezte Felszabadulási Vasas
Kupát — amelyet szintén Szolno­
kon rendeztek — az alábbi ered­
ményeket értük el:
A március 23-án megtartott te­
keversenyen női csapatunk első
lett.
Női asztalitenisz-csapatunk első
helyet szerzett, férfi sakkcsapa­
tunk pedig az ötödik lett. Jól sze­
repeltek versenyzőink egyéniben
is.

*
Hazánk felszabadulásának 40.
évfordulója tiszteletére sportpisz­
toly lóversenyt rendeztünk dolgo­
zóink részére, melyen az alábbi eredmények születtek: Női egyéni:
győzött Dósa Lászlóné, második
lett Vad Istvánná, bronzérmes
Fülöpné Paksi Katalin.
Női csapat: Marié Curie Szocia­
lista Brigád győzött a számítás­
technikai osztály csapata előtt.
Férfi egyéni: első Nagy Sándor,
második Baráth Ferenc, harma­
dik pedig Nagy Béla.
Férficsapatban győzött a hőcse­
rélő és alutermék technológiai
osztály csapata, 2. helyezett a Komarov Szocialista Brigád, 3. pedig
a Sólymos Ignác Szocialista Bri­
gád.

*
MEZŐTÚRON
JÁSZBERÉNYT
KÉPVISELTÉK A HŰTŐGÉP­
GYÁRIAK.
A Magyar Honvédelmi Szövet­
ség Szolnok megyei vezetősége
hazánk felszabadulásának 40. év­
fordulója tiszteletére
tartalé­

kosok lövészversenye 1985. évi
megyei bajnokságát Mezőtúron
rendezte meg március 31-én. A
versenyen a megye városainak 4
tagú csapatai vettek részt. Jászbe­
rényt a Hűtőgépgyár MIISz csapa­
ta képviselte.
A hadifegyverekkel végrehajtott
verseny folyamán a pisztollyal
harmadik, géppisztollyal ötödik,
összetettben pedig negyedik helye­
zést ért el a csapat.
Egyéniben, az induló 32 ver­
senyző közül pisztoly számban ne­
gyedik, géppisztoly számban ötö­
dik helyezést hozták haza.
A csapat tagjai: Baráth Ferenc,
Csubra László, Nagy Béla, Zajúk
Zoltán.

Autósok ügyeimébe!
A Magyar Autóklub hűtőgép­
gyári csoportja ötéves beszámoló
és vezetőségválasztó gyűlését má­
jus 20-án, hétfőn délután 15 óra
30 perckor tartja a központi elő­
adóteremben.

A vezetőség kéri a tagság mi­
nél nagyobb számú megjelenését.

tántól, akik most kezdik a ver­
senyzést újonc kategóriában. Hoz­
zájuk hasonló tehetségként kez­
dett Pásztor Attila, Nagy Attila és
Sárkányt Attila, akik serdülő ko­
ruk ellenére bronzjelvényes ifjú­
sági játékosok. Eddigi fejlődésük
egyenletes volt, az előrelépéshez
azonban már nagyon sok mun­
kára lenne szükség. Heti két ed­
zéssel ez az eredmény is szinte
csoda!
A kedvezőtlen körülmények el­
lenére a szakosztálynak kitűnő a
kapcsolata a Lehel SE és a Hűtő­
gépgyár tömegsport bizottságával.
Erre komoly igény van, hiszen a
ping-pong az egyik legnépszerűbb
szabadidősport, amin nem vál­
toztat az sem, hogy a versenysze­
rű ping-pong: pang.
— Sz. T. —

Hajrá Gabi!

ígéretes tehetségét ismét bizonyí­
totta Cseh Gábor serdülő birkózó,
aki Kalocsán megnyerte a 49 kilós
súlycsoportban az országos Vatai
László emlékversenyt.

Föl a nyúlcipőt/
Ismét megrendezzük Jászberény
utcáin a hagyományossá vált ko­
cogónapot. A verseny ideje: 1985.
május 18., délelőtt 9 órakor indul
a mezőny. Jelentkezés a Szabad­
ság téren 8 óra 40-ig.
Útvonal: Szövetkezet u. — Dó­
zsa György u. — Vásártér — Vöröshadsereg u. — Tanács krt. —
Rét u. — Kórház u. Attila u. —
Szövetkezet u.
Az eredményhirdetés különbö­
ző kategóriákban történik majd,
és külön jutalmazzuk a legfiata­
labb és a legidősebb résztvevőt,
valamint
a legeredményesebb
családot.
Minden sportolni vágyót szere­
tettel várunk.
Szórád Béla
tömegsport felelős

HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Készült a Hűtőgépgyár nyomdá­
jában
Jászberény, 1985. április hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 1/1985.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül

<Színf>()tnpás
másíts éhéit

A hűvös, szeles, esőt ígérő idő sem riasztotta el a város és kör­
nyék lakosságát a hagyományos Béke és Barátság ligeti majálistól.
Többezren ünnepelték a munkát, békét, biztonságot, az egyéni és kol­
lektív munkasikereket, szórakoztak önfeledten. Ünnepi beszédet a vá­
rosi párt végrehajtó bizottság tagja, üzemünk pártbizottságának titká­
ra, országgyűlési képviselőjelöltünk, Kókai Rudolf mondott.

ünnepség szónoka.

Hírek

A nagygyűlésen.

Május 7-én összevont vállalati
propagandista tanácskozást tar­
tottak, amelyen értékelték az el­
múlt oktatási évet és tájékozta­
tást kaptak a jelenlévők a kö­
vetkező év feladatairól. Kókai
Rudolf kongresszusi küldött él­
ménybeszámolója
nagy sikert
aratott.
*
Május 8-án a Déryné Művelő­
dési Központban városi szerve­
zésű ünnepi nagygyűlésen emlé­
keztek meg a Győzelem Napjá­
ról. A történelmi nap jelentősé­
gét Bethlendy Béla, a szakmun­
kásképző intézet igazgatója mél­
tatta.
*
Az Asztalos Lajos Szocialista
Brigád — elsőként a vállalat
brigádjai közül — 2800 forintot
adott a battonyai SOS gyermek­
falu javára. A pénzt május 3-án
fizették be az 503—9042-es szá­
mú csekken.

„Gyí paci, gyí paci!”

Magas
elismerés
Kovács
Gyulának
Idézet 1984. októberi számunkból:
„A Hűtőgépgyár vezérigazgatója kiemelkedő műszaki, gazdasági
tevékenység elismerésére LASZLÖ KAROLY EMLÉKÉRMET alapít."
Első ízben Kovács Gyula intézetvezető főmérnök vehette át az
emlékérmet, május elseje alkalmából.
1964-ben — már jelentős szakmai tapasztalat birtokában, kutatói
múlttal — jött vállalatunkhoz a fiatal gépészmérnök. Képzettségének,
korábbi szakterületének megfelelő munkakörbe került: a hőtechnikai
osztály vezetésével bízták meg. 1970-ben kinevezték műszak fejleszté­
si, főmérnöknek. 1984. január elsején, a kutató-fejlesztő intézet létre­
hívásakor, kinevezést kapott annak vezetésére, intézetvezető főmérnö­
ki beosztásban.
Az elismerés fémjelzi eredményes munkásságát, a vállalat érde­
kében folytatott magas színvonalú műszaki tevékenységét.

Kitüntetések
Munkaérdemrend ezüst foko­
zatát kapta: Udvardi Pál szer­
számkészítő, bronz fokozatot pe­
dig Rékasi Mihály targoncaveze­
tő.
Kiváló munkáért miniszteri ki­
tüntetést kaptak: Horváth Sán­
dor, Jávorszki László, Kovács
György. Nagy Zs. Ferenc.
Kiváló társadalmi vezető ki­
tüntetést kaptak: Babucs I,ászló,
Szívós Antalné, Nagy Sándor,
I’echa Lászlóné, Pomázi Jánosáé.
Kiváló gazdasági vezető kitün­
tetésben részesültek: Gulyás Jó­
zsef, Kaszab István. Szőnyi Jó­
zsef, Nagy Ignác, Ilinai Józsefné.
Szocialista brigádmozgalomért
kitüntetést vehették át: Oroszné
Papp Mária, Pápai Gyuláné, Fá­
bián Géza. Csillag György, Ka­
rácsony István, Nyíri Lajos, Barátli László, Szászi Károly, Orosz
Sándor, Szőrös Pál.
A vállalat kiváló dolgozója ki­
tüntetést 161-en kapták meg.

Előtérben a társadalmi munkában készített görgöző készülék.

Sokszor és mindig jó értelemben hallottam a célgépszerkesztési
osztály, valamint a célgépüzem munkájáról. A két terület alkotja a
célgép főosztályt, egész pontosan: a Kiváló főosztályt. Kíváncsiskodásomnak nem tudtam ellenállni, érdekelt, hogyan dolgoznak, mit csi­
nálnak ott a szocialista brigádok?
Jók közül a legjobbal, a Petőfi Sándor Szocialista Brigáddal si­
került megismerkednem, ahol szinte már mind a tíz ember együtt gon­
dolkodik. Nemcsak a termelésben, hanem a munkahelyen kialakult
vitákban és a társadalmi megmozdulásokban is magukkal tudják ra­
gadni munkatársaikat. Illik rájuk, amit egyik brigádon kívüli célgépes
mondott : okosan érvelő, igazáért harcolni tudó munkáskollektíva.
A brigádvezetőt, Tasi Csabát faggatom, milyen volt az alakulás,
milyen az összetétele a közel másfél évtizedes múltra visszatekintő
brigádnak?
— Régebben egy brigádja volt az üzemnek, a Lenin. Aztán a for­
gácsolók létszáma úgy megnövekedett — elérte a negyvenet —. szin­
te irányíthatatlanná vált. Szétváltunk, a munkánk jellege szerint,
így lett két brigád, forgácsoló, illetve szerelő. Akkor vettük fel Pető­
fi Sándor nevét — ’71 júliusában. Még az évben megkaptuk a brigád­
címet, — félévre! Tízen vagyunk: két nő és nyolc férfi. Kivétel nél­
kül mindenki szakmunkás, ketten géplakatosok, nyolcán forgácsolók.
Középfokú végzettsége van négynek, közülük kettő technikus. Van
szakszervezeti propagandistánk is. Jaloveczky Antal, aki egyben a
brigádvezető-helyettes. Négyen párttagok, ebből Oláh Laci pártcsoportbizalmi, egyébként sportfelelős a brigádban, mi ketten. Nagy La­
cival pedig vezetőségi tagok vagyunk. Akinek nincs társadalmi meg­
bízatása, a pártban, szakszervezetben, vállalati munkaügyi döntőbi­
zottságban, az többet vállal magára a brigádban. Itt van például
Dobrán Gyula — gazdaságfelelős, Kókai István — termelésfelelős,
Bathó Béla — kulturos. Oktatás? Legnagyobb népszerűsége a szak­
szervezetinek van, de járunk máshová is. Nagy László brigádtagunk
MI, esti egyetemen tanul.
Ezekután már aligha lehet csodálni, hogy másodszor — először
’80-ban — érdemelték ki a Vállalat kiváló brigádja címet.
Miközben hétköznapjaikkal ismerkedtem, Kókai István brigádtag
mellett időztem pár percet. Ügy láttam, megszállottja a szakmának.
— Tudatosan, kis srác korodtól készültél esztergályosnak?
— Nem. Elképzelésem nem volt még az esztergapadról sem, amíg
a tanműhelyben nem láttam. Géplakatos szerettem volna lenni, —
nem vettek fel!
— A brigádnévsorban találkoztam Kókai Istvánná nevével...
— Igen, a feleségem. Egyszerre jöttünk a gyárba ipari tanulónak
'68-ban. Itt is együtt kezdtünk, a brigádban is. Ö marós, jelenleg gya­
lus, váltóműszakba járunk a két kislány miatt.
— Azt mondtad, marós, de gyalus. — Nem értem.
— Szakmája marós, itt gyalugépen dolgozik. Brigádunknál min­
denki univerzális szakember, ahogy a munka kívánja!
Másnap már délután látogattam el a célgépbe, hogy megismer­
hessem Kokainét.
— Azért, hogy kisgyerekes anyukák vagyunk, mi is kivesszük ré­
szünket a brigádmunkából. Mivel Csilliknével ketten vagyunk nők,
ellenkező műszakba járunk, a brigádkönyvtárat vállaltuk el. Múlt év
májusában nyílt meg száz kötettel. A szakszervezeti könyvtárnak tu­
lajdonképpen ez egy fiókja. Negyedévenként cseréljük a könyve­
ket. Népszerű lett az üzemnél, harmincnál is több tagunk van. Nagy
előnye a kiskönyvtárnak, hogy műszakváltáskor helyben lehet válo­
gatni, kölcsönözni.
Beszélgetésünknél ott volt Jaloveczky Antal brigádvezető-helyet­
tes is. Megérdeklődtem, miből állt az a hatszáz társadalmi munkaóra,
amit '84-ben ledolgoztak.
— Ebben még nincs benne a kommunista műszak, se a kongreszszusi, illetve a felszabadulási pótvállalás. A főosztály gazdasági veze­
tése javaslatára az üzemi munkák könnyítéséhez megterveztünk és
elkészítettünk egy kézihajtású görgőző készüléket. Ez négyszáznyolc­
van óra! Kaptunk egy mintát, amiről csináltuk, erre is rádolgoztunk
harminc órát, mivel feljavítva adtuk vissza. Összehoztunk egy „víz­
szintes marófejet”, újabb harminc óra. Mátraszentistvánon, az üdü­
lőnkbe készítettünk — hatvan órában — egy lengőtekét a változato­
sabb időtöltés érdekében, ötletünket támogatta Veres István üdülő­
felelős is.
— Már hagyománya van, hogy családostól kerekedik fel a brigád
— kivétel nélkül mindenki — és irány Mátraszentistván.
— Igen szép, most jöttünk vissza. Nagyszerű öt nap volt!
Kovács Károly kapcsolódott beszélgetésünkbe, először azt hittem,
brigádtag.
— Nem. én brigádvezető vagyok a nemrég alakult L. I. Brezsnyev
Szocialista Brigádban. Csak azt szeretném hangsúlyozni, hogy nagyon
sokat köszönhetünk a Petőfi brigádnak. Rengeteg segítséget adtak
nekünk, amikor a legnagyobb szükségünk volt rá, az indulásnál. Ma
is szoros a kapcsolatunk. Amit a brigádvezető mondott, amikor kikí­
sért, nem jegyeztem le. mégis szinte most is hallom.
— Minden szándékunk az, hogy a színvonalat tartsuk, ehhez pe­
dig minden évben többet kell tenni. Zokszó nélkül jönnek a brigád
tagjai, bármilyen munkáról van szó, pedig odahaza mindannyiunkat
család vár. A feladatok teljesítéséhez nagy segítséget, odafigyelést
kapunk a vezetőségtől, amiért a legmesszebbmenőkig hálásak va­
gyunk.
Ami még eszembe jutott az úton; ebben a brigádban nem különkülön bizonyítanak, hanem együtt mutatják meg, micsoda erő rejlik
egy közösségben.

Baranyi József

HŰTŐGÉP

2

ia^alo^ról
■TB»gl»MglMEH3
Rovatvezető: Kockás Karolina

Alkotók bemutalkozása

Munkában az értékelők.

Foto: Sárközi

Író - olvasó
találkozó
Berkesl Andrással
1919. november 30-án született.
A felszabadulás előtt textilgyári
munlkás volt, a felszabadulás után
őrnagy, majd (1950-ben) koholt
vádakkal elitélték és 1954-ben re­
habilitálták.
1954—58. tisztviselő a Finom­
mechanikai Vállalatnál, 1958—62.
a Filmtudományi Intézet vezetője
volt.
1962—78-ig a Magvető Könyv­
kiadó szerkesztője.
1978-tól az Elzett Művek kultu­
rális munkatársa.
Könyvei 1958-tól jelennek meg.
Regényeket és drámákat ír.
1959-ben megkapja a József
Attila-díjat, 1965-ben a SZOTdíjat.
Munkái: Októberi vihar, Vihar
után, Kop.jások, Bunker, FB-86,
Magány, Játék a tisztességgel, Sel­
lő a pecsétgyűrűn, Húszévesek,
Pisztrángok és nagyhalak. Küszö­
bök, Alkonydomb, Akik nyáron is
fáznak. A 13. ügynök, Siratófal,
Hűség, Szól a kakas már.... Kü­
lönös ősz, Fönn az emeleten, Ha az
igazságra esküdtél. . .
Színművei: Viszontlátásra, ha­
rangvirág, Kálvária.
Az ünnepi könyvhét alkalmából
kiadták a Szerelem három tétel­
ben című könyvét.
Az íróval személyesen találkoz­
hatnak 1985. június 3-án 17.00-kor
a Munkás és ifjúsági házban.
Kötetét más szépirodalmi alko­
tásokkal megvásárolhatják a szak­
szervezeti
könyvtárban
május
20-ig.
Minden érdeklődőt szeretettel
várunk!
A KÖNYVTÁR DOLGOZÓI

Azt hiszem, Sárközi János szer­
számkészítőt, mint fotóst, nem
kell bemutatni, annál inkább,
mint a .szerszámüzem és a szerszámszerkesztési osztály kullurosát.
— Elég nehéz, dolgom van ■—
kezdi János —, mert az üzemben
többségben férfiak dolgoznak.
Úgy gondolom, a hölgyeknek
könnyebb kedvet csinálni egyegy programhoz.
— Mi a módszered? Hogyan
terjeszted a kultúrát?
— Véleményem szerint ahhoz,
hogy egy kollektíva összekovácsolódjon, segítséget
nyújthat
egy-egy sikeres kirándulás vagy
szánházi átogatás. Ezért a prog­
ramajánlatokat mindig a brigád­
vezetőknek adom, akik tájékoz­
tatják a brigádtagokat. Ila akad
kedvükre való, szólnak nekem,
és én intézem a további teendő­
ket (pénzösszeszedés, jegy beszer­
zés, részletek megbeszélése). Ti­
zenegy brigád tartozik hozzám.
— Kulturos példakép?
— Kilhof Zoli bácsi. Az ő vi­
dámsága, lelkesedése mindig ma­
gával ragadott. Szeretnék hason­
lítani hozzá.
— Ügy tudom, hogy te is be­
neveztél a III. Országos Aktfotó

kiállításra, amelyet most; Szen­
tesen rendeztek meg.
— Igen, elküldtem néhány ké­
pemet. A 104 szerző közül 61-nek
a munkáit fogadták el (829 kép
közül 129-et). Köztük van az én
képem is. amelynek címe: „Tér­
delő akt". Ennek azért örülök,
mivel elég neves zsűri bírálta el.
— Azt hiszem, akkor ehhez az
eredményhez gratulálhatok, de
mondj néhány szót az idáig ve­
zető útról is! Nagyon göröngyös
volt?
— Hát, ami azt illeti. . . Morvay Lajos bácsi volt a tanító­
mesterem. Úgy is mondhatnám,
hogy ő indított el a pályán. Az­
tán vezettem fotóklubot, és részt
vehettem jónéhány tanfolyamon
is, ahol az ország minden részé­
ből voltak fotósok. Itt közelebb­
ről megismerkedtünk a reklám-,
illetve az aktfotózással, valamint
a zsánerképek készítésének for­
télyaival.
— Az első siker?
— Megyei fotókiállítás Szol­
nokon „Az öreg pipás” című
képsorozatommal.
— Hol láthatja képeidet a kö­
zönség ?
— Rendszeresen szerepelnek
fotóim az OFOTÉRT bolt mel­
letti
kirakatban.
Legközelebb
augusztus 20-án lesz ott egy ki­
állításom Az új kenyér ünnepe
címmel. Már tizenegy éve a Hű­
tőgép újságban jelennek meg
fotóim.
— Úgy gondolom, a kulturális
munkád és a fotózás egy szeren­
csés találkozás. A programok se­
gítenek a fotózásban és fordít­
va?
— Igen. Ila egy-egy műsoros
rendezvényen megáitok egy ér­
dekes arcot, egy különleges hely­
zetet, lencsevégre kapom, és még
évek múlva is szeretettel gondo­
lok vissza rá.
Molnár Györgyné

£

Hírek
Részlet a kiállításból.

A központi előadó előtermében nyílt meg a hagyományos alkotó ifjú­
ság kiállítás, amelyen néhány „okos” műszert, berendezést és gyárt­
mányt láthattunk.
- A KISZ-bizottság kiilöndíját Sinka Tibor konstruktőr kapta a 125
literes fagyasztó és a 160 literes hátlapelpárologtatós hűtőszekrény
„összeházasításáért”.
——MUWHIIIIIHIHI1........................... Illlllllllllllllllllllillllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll

Kiváló ifjúsági brigád
Még 1979-ben alakult a Tyler-üzem szerelősorán. Munkájuk a ke­
reskedelmi hűtőbútorok gyártásához kapcsolódik. Régebben a vitrinek,
Tisza-72, Z-bútorcsaiád, jelenleg az új fagyasztóládákra specializáló­
dik. 1980-ban bronz fokozatot értek el, 1981-től pedig minden évben
arany fokozatot, azaz háromszoros aranykoszorús brigád. Az 1984-es
évben a legkiemelkedőbb termelési eredményük a tervszerinti menynyiségen túli ezer fagyasztóláda legyártásához való hozzájárulásuk.
A mai minőségi követelményeknek megfelelően dolgoznak, a se­
lejtszázalékuk 0,1 körüli, gyakorlatilag jelentéktelen. A gyáregységen
kívül is sokat dolgoznak.
Az Április 4.-úti Általános Iskola tarnászcsapatát évek óta patro­
nálják, minden jelentősebb iskolai megmozduláson ott vannak. Emel­
lett az iskolában sok kisebb-nagyobb javítást elvégeztek.
Társadalmi tevékenységük sokoldalú. A brigádtagok között van
országgyűlési képviselő, pártaktivista, (aki jelenleg is Budapesten bent­
lakásos pártiskolán tanul), a fiatalabbak KISZ-tagok.
Munkájuk mellett (sokan gmk-tagok) szeretnek együttes brigád­
összejövetelen, színházlátogatáson, kirándulásokon résztvenni.

A Mozgássérültek Egyesületé­
nek jászberényi csoportja két éve
alakult. Az eltelt idő alatt sok ér­
dekes, színes programot valósí­
tottak meg. A május 18-i kirán­
dulás sokáig emlékezetes marad
számukra. Mihály Béla, a Jász­
apátiból elszármazott kerami­
kusművész, aki ismeri a klub
munkáját, meghívta őket ottho­
nába, egy budapesti kirándulás­
ra.
A 44 tagú csapat a Hűtőgép­
gyár autóbuszával indult az ér­
dekes programra. A Kongresszu­
si Központ minden termét lát­
ták. Különös élmény volt a Pát­
ria-teremben járni, ahol nemrég
a XIII. kongresszus küldöttei
dolgoztak. A vendéglátó házigaz­
da műtermében mindenki kis ke­
rámiatárgyat kapott ajándékba.
Szentendrén a Kovács Margit
Múzeum csodálatos tárgyai közt
töltötték a délutánt.
E szép nap emlékét nemcsak
Mihály Béla kerámia tárgya őr­
zi majd, hanem az az élmény,
mellyel gazdagodtak e kirándu­
láson résztvevő mozgássérültek.
K. E.

Humánum és
internacionalizmus
Jászberény
felszabadulásáért
áldozta életét Parsin Mihail Geraszimovics és itt alussza örök
álmát a szovjet hősök temetőjé­
ben. A szakmunkásképző intézet
MSZBT-tagcsoportja
kezdemé­
nyezésére az iskola tanulói vál­
lalták, hogy a sírt rendben tart­
ják. Fölvették és ápolják a kap­
csolatot a hős lányával.
Szép példa!

*

Együtt a jászárokszállási csapat.

A Magyar Honvédelmi Szövet­
ség városi vezetősége május 4-én
rendezte meg ez évi versenyeit,
a Béke és Barátság Ligetben. A
verseny technikai előkészítésé­
ben és lebonyolításában, vala­
mint a versenyen aktívan részt
vettek a Hűtőgépgyár dolgozói is.
A tartalékosok versenyét a Hű­
tőgépgyár csapata nyerte. Tagjai:
Bajor Géza, Erdős István, Baráth
István, Nagy Ferenc.
Az összesített honvédelmi ver­
senyen Tamás József harmadik
helyezést ért el.

Több tízezer diák búcsúzott az almamátertől országszerte május 11én. Képünk az Erősáramú Szakközépiskola végzőseinek ballagásán
készült.

HŰTŐGÉP

3

Korszakváltás
Vállalatunknál a hűtőszekrénygyábtás fejlődésével a felhasznált
műanyag mennyisége állandóan
növekedett.
A korszerű hűtőszekrénygyártás
alapfeltétele: könnyen szerelhető,
kis súlyú, szép esztétikai megjele­
nésű műanyagalkatrészek biztosí­
tása.
Az alkatrészek többsége freonálló, ütésálló polisztirolból ké­
szül fröccsöntéssel nagy vákuum­
szívással.
A hűtőszekrény darabszámúnak
növekedése miatt lemezextrudereket és vákuumszívó gépeket vásá­
roltunk a belsőkamra és ajtóbélés
gyártására a 70-es évek elején. Az
eltelt időszak alatt a berendezések
igen elhasználódtak, elavultak.
Ezért az elmúlt évben vásároltunk
egy új, korszerű lemez-coextrudáló
berendezést. Ez a gép 2000 mm
széles. 2—5 mm vastag táblaanyag
előállítására alkalmas. További le­
hetőséget biztosít arra, hogy a
színszennyezett, egyébként tiszta
polisztirol anyagot újra felhasz­
nálhassuk. Ez úgy értendő, hogy
2 milliméter vastag táblaanya esetén 1,5 milliméter vastag szín­
szennyezett anyagra ráextrudálunk 0,5 milliméter vastag megfe­
lelő színű originál anyagot. így
minőségileg teljesen kifogástalan
táblalemezt kapunk, amely az ajtóbélés-gyártásához
felhasznál­
ható
Az ajtóbéléseket és belsőkamrá­
kat vákuumszívó gépeken állítjuk
elő. Az elmúlt 5 év alatt 2 db
SAMEL típusú vákuumszívó gépet
vásároltunk, főleg kapacitás-bőví­
tés céljából.
Az ajtóbéléseket az orosházi
Műanyagipari Szövetkezet által
szállított Super, illetve K—4 típu­
sú gépeken gyártjuk, illetve gyár­
tottuk.
A „Bosch” üzemben a gyártás
korszerűsítése érdekében besze­
reztünk egy Iliig típusú ajtóbélésgyártó gépsort, amely lemezadagoilástól kezdődően a munka­
darab eltávolításáig teljesen auto­
mata üzemmódban dolgozik. To­
vábbá lehetővé vált, hogy a 2,5
milliméter vastag kiinduló tábla­

anyagot 2 milliméterre vékonyít­
suk. Ezáltal közel 6 millió forint
értékű anyagot lehetett megtaka­
rítani.
A műanyag alkatrészek nagy ré­
szét fröccsgépeken állítjuk elő. Az
első gépeket még a 60-as évek ele­
jén szereztük be az NDK-beli
Kuasy cégtől. Ezek a gépek jól
szolgálták ugyan a termelést, de
az elmúlt 20 év alatt elhasználód­
tak,
megkoptak,
pótalkatiúszt
már nem lehetett biztosítani hoz­
zájuk, így nem, vagy csak nehezen
javíthatók.
Ezért az elmúlt két évben a régi
gépek cseréje és kapacitásbővítés
érdekében 9 új, korszerű fröccsön­
tő gépet vásároltunk.
Az új gépek UNILOG—3000-es,
és 1 db CNC vezérléssel van él­
látva. A gépen a technológiát be­
folyásoló szabályzóelem, valamint
mechanikusan működő relé nincs.
Az összes technológiai paramétert
a gép „számítógépébe” kell betáp­
lálni. A beállítási adatok kazettá­
ba tárolhatók, ami a szerszám­
cseréket, az új beállításokat egy­
szerűsíti le.
A fröccsgépekkel együtt 16
anyagfelszívó egységet is vásárol­
tunk, amelyek a gépek kiszolgálá­
sát segítik, az anyagmozgatást
csökkentik. A minőség biztosítása
érdekében 14 nagyteljesítményű
szerszámtemperálót is beszerez­
tünk.
A hűtőszekrény habosításához
használt habosító gépek szintén el­
használódtak. cseréjük szükségessé
vált. Ezért az elmúlt években 4
nagynyomású habosító gépet vásá­
roltunk, amelyek a habosítást, ez­
által a hűtőszekrények hőszigete­
lését is javítja.
A leírtakból látható, hogy vál­
lalatunk igen jelentős összeget
fordított az elmúlt években a műanyagfcldolgozás korszerűsítésére.
Ezért kérjük a gépekkel foglal­
kozó személyeket a gépek szaksze­
rű kezelésére, karbantartására,
hogy az új berendezések minél
hosszabb ideig üzemelhessenek
zavartalanul.
Sípos Géza
gyártásfejlesztő

imiiiiiiiiiiiiíiiiiJiiiiiiiiiiJiiUliluuluiiiiiJiinniiiiiiiiiiiiiiiiatuüiiiiiiiiiiiiiiiiiaíiiiiiiinnimiiinuiiiiiJiiiluuniiiniiiiiitiiiiiüiníniniiiuiinL'fiiiniiiiiiiiiiiimuinitnnniiJiiiimiiiniiiminiií

Lendület,
folyamatosság
Újságunk csaknem egy év óta rendszeresen hírt ad a kongresszusi
és felszabadulási munkaversenyhez csatlakozott szocialista brigádok,
munkahelyi kollektívák felajánlásairól.
Egy hónappal korábban már arról beszámoltunk, milyen eredmé­
nyekkel zárult az 1984-es munkaversenyév. Ezúttal az idei kezdemé­
nyezésekről, pótfelajánlások megvalósításáról adunk tájékoztatót.
A kongresszusi és felszabadulási munkaversenyben a radiátor
gyáregység 1984-ben kimagasló eredményeket elért kollektívája ebben
az évben is jelentős felajánlást tett.
Vállalták, hogy terven felül 30 ezer négyzetméter radiátort gyár­
tanak, melyet a mintabolton keresztül iskolák, óvodák és egészségügyi
intézmények fűtésének korszerűsítésére értékesítenek. A gyáregység
az első negyedéves tervét teljesítette. A pótfelajánlásuk maradéktalan
teljesítése érdekében az áprilisban megtartott kommunista műszakon
közel 3500 négyzetméter radiátort gyártottak. Ez a mennyiség több
mint 60 átlagos családi ház radiátorigényének felel meg.
A kiváló üzem címet elnyert téemká kollektívája a kitüntetés meg­
tartása érdekében 1,5 millió forint értékű anyagmegtakarítást vállalt
a leszerelt alkatrészek, részegységek felújításával és újrafelhasználá­
sával.
A szocialista brigádok részéről a pártkongresszus tiszteletére tett
első negyedévi felajánlások elsősorban a rendkívüli időjárás okozta
termeléskiesés pótlását, a költségek csökkentését és az anyag- és ener­
giatakarékossági feladataink megvalósítását segítették.
Többek között megemlítjük a téemkás Vályi Péter brigádot, akik
a kongresszus hetében plusz műszakot tartottak. A műszak során a
járművízhűtő üzemben használhatatlanná vált világítótestekből egy
fénysort felújítottak.
A kongresszusi és felszabadulási munkaverseny befejező szaka­
szának eredményeiről, a kollektívák kezdeményezéseiről az év végéig
folyamatosan fogunk beszámolni, hogy ezzel is hozzájáruljunk a ver­
senyidőszak sikeréhez.
A sikerhez azonban szükség van arra is, hogy a munkaverseny
lendületét és folyamatosságát fenntartsuk.
Ennek, és az év elején tett vállalásaink maradéktalan teljesítésé­
nek feltétele, hogy a gazdasági vezetők a következő időszakban is fi­
gyelemmel kísérjék és ösztönözzék a munkahelyi kezdeményezéseket.
Javítsák a vállalások teljesítésének feltételeit és az elért eredmények
anyagi, erkölcsi elismerését. Ebben a kérdésben példaadó lehet a hű­
tő- és klímatechnikai gyáregységünkben, a tmk-üzemben és a mef
területén kidolgozott és a brigádok által is elfogadott újtípusú értéke­
lési, ösztönzési módszer.
Szükséges továbbá a szakszervezet és annak minden tisztségvise­
lőjének az eddiginél is nagyobb segítsége, szervező és irányító mun­
kája.
N. S.

ROVATVEZETŐ: SAFCSÁK GYULA

Exkluzív interjú a főmérnökkel

Kétszáz millió gépekre
Idézet a XIII. kongresszus határozataiból:
„Előtérbe kell állítani azokat a beruházásokat, amelyek az inten­
zív fejlődés gyorsítását, a technikai haladást, a meglevő termelőesz­
közök jobb kihasználását, a ráfordítások csökkentését szolgálják. Le­
gyen nagyobb a gazdálkodó egységek, az egyének érdekeltsége, és ér­
vényesüljön jobban a felelősségük is, hogy a beruházások minél gyor­
sabban, jó minőségben, a legcélszerűbb kivitelezésben, a legkisebb
ráfordítással valósuljanak meg.”
Beszélgetést folytattam Hubanov Mihály gyárfejlesztési főmér­
nökkel és megvizsgáltuk, hogy a fenti határozat szelleme hogyan ér­
vényesül a Hűtőgépgyár beruházásainál:
— Hogyan haladunk a beru­
házással a Hűtőgépgyárban? —
kérdezem vállalatunk legfiata­
labb főmérnökétől.
— Kis visszatekintés. A befe­
jezetlen beruházási állomány a
járművízhűtő gyártóeszközei és
az új galvanizáló berendezései
miatt 140 millió forint volt 1984.
decemberében. Ma a befejezet­
len beruházási állomány értéke
csupán 40 millió forint. Állami
Fejlesztési Banktól kapott hite­
lünk a jövőt építő elgondolások
alapját, fedezetét képezi. A be­
ruházásoknál az élőmunka csök­
kenése kapcsán beálló hiányt kell
pótolni, s a hatékonyságot növel­
ni. E beruházást a háztartási hű­
lőszekrény fejlesztésére fordít­
juk.
1990-ben már 700 ezer darab
hűtőszekrényt gyártunk. Ez a cél,
mely fokról fokra kell, hogy meg­
valósuljon.
— A beruházás a fenti célok
megvalósítása mellett, a minőség
fokozását is szolgálja — vetem
közbe.
— Természetesen, a fejleszté­
sek a legmodernebb technikát
veszik alapul. Példát is mondok.
Itt vannak az új habosító gépek,
precíz, pontos berendezések. Nem
ezeken fog múlni a minőség. Mű­
anyagfeldolgozó gépek sorában is
egyre magasabb színvonallal ta­
lálkozunk. Már beérkezett hat
új fröccsgép, melyek között CNC
vezérlésű gép is van, s a többi is
magasabb műszaki színvonalat
képvisel, mint a jelenlegi állo­
mányunk. Lényegesen kisebb az
energiafelhasználásuk is.
ami
szintén fontos szempont. Lét­
számkiváltás lehetősége is fenn­
áll a CNC vezérlésű gépek alkal­
mazásával.
— Mennyi a Fejlesztési Bank
által folyósított hitel összege?
— 250 millió forint, melyből 50
millió a forgóalap. így 200 .millió
forinttal sáfárkodhatunk az elkö­
vetkező két évben, gépekre és be­
rendezésekre költjük.
— Szóval épület, „tégla” nem
szerepel benne?
— Eddigi hitelfelvételeinktől
eltérően, berendezésekkel kell le­
terhelni a keretünket, ami igen
erős célgépesítés programot is
tartalmaz, aminek egy része a
habosításhoz kapcsolódik. Csar­
nokaink már megvannak, építeni
már nem szükséges.
— Más téma?
— Igen jelentős az Árokszállá­
son üzemelő csőtekercselő, mely
a fagyasztóládáknál egy igen szűk
kapacitást oldott fel.
— Csomagológépek terén?
— Már beérkeztek az új pán­
tológépek. Ezeknek az újdonságu­
kon kívül az a nagy előnyük,
hogy több méretű magyar gyárt­
mányú műanyag-pántszalag fel­
használására is alkalmasak.
Beszerzés alatt van a főleg cso­
magoláshoz alkalmazott síiről for­
mahabokat gyártó újabb beren­
dezés.
— Kis gépek, berendezések...?
— Itt is léptünk. Már működ­
nek a csavaradagoló, szerelést
könnyítő berendezések. Ugyan­
csak jelentősnek mondható a kis­
méretű asztali fröccsgép beüze­
melése is.

— A technológiákat jelentősen
megváltoztató berendezések sze­
repelnek-e beruházási tervükben?
— A porszórásos festőberende­
zés, ami új, ilyet még nem alkal­
maztunk a Hűtőgépgyárban, tu­
domásunk szerint az országban
sem. A beruházás során a kiváló
minőség érdekében gondjaink ki­
terjednek az alapanyag vizsgála­
tára, a technológia menetközbeni
ellenőrzésére stb. Tehát itt azt
szeretném kiemelni, hogy egy
komplex beruházást. kívánunk
megvalósítani.
A kabáthoz a
gombot, sőt a pótgombot is biz­
tosítani kívánjuk.
— A beruházások ajánlatkéré­
seken alapulnak? Szakítunk-e a
jövőben azzal a szemlélettel, hogy
a legolcsóbbat, s ezzel a leggyen­
gébb technikát válasszuk?
— Feltett szándékunk, hogy az
ajánlatokat, a szolgáltatásokat
szakszerű mérlegelés, a referen­
ciák leellenőrzése, s az árral egy­
bevetett értékelés után választ­
juk ki, a műszaki előkészítésben
résztvevő szakemberekkel együtt.
— Visszatérve a porszórásra.
Milyen származású alapanyagból
kívánunk dolgozni ?
— A Budalakk felkészült igé­
nyeink teljesítésére.
— Minőség?
— Az is biztosított, mert ga­
rancia erre a Budalakk osztrák
licencpartnere.
— Más folyamatban lévő beru­
házásaink?
— Elpárologtató lakkozó, ajtó­
bélés vákuumszívó, műanyag sa­
rokhegesztő, nagyasztalú prés az
ajtóbélés körbevágásához.
— Mi a sorsa a lejárt, kicseré­
lésre ítélt gépeknek?

— Például a fröccsgépek eseté­
ben van lehetőségünk értékesíte­
ni a leselejtezett gépeket, melyek
ára több százezer forint, ami a
Hűtőgépgyár megfelelő csatornái­
ba visszaáramoltatva ismét fel­
használható beruházási célra.
— A háztartási hűtőszekrénye­
ket érintő berendezéseken kívül,
milyen más beruházási terveket
ismertethetünk még?
— A saját 25 millió forintos
beruházási keret és a gázhitel az
amivel számolunk. Az új anyag­
raktár kerül ki e fent említett
összeg egy részéből, amely a mű­
anyagüzem fejlesztésének követ­
kezménye. Környezetvédelmi be­
ruházásaink ez évben 10 millió
forintot jelentenek.
— Hol realizálódik ez a 10 mil­
lió forint?
— A központi vegyianyag-tároló szabvány szerinti kialakítása
az egyik terület, a belső hulla­
dék tárolás megoldása a második,
legnagyobb jelentőségű pedig a
szennyvíztisztító berendezésnek a
felújítása, korszerűsítése.
— Az utóbbi beruházásunk a
maga idejében a legkorszerűbb
volt. Mi teszi szükségessé a fel­
újítást? Elhasználódott vagy el­
avult?
— Talán az utóbbi, mivel szá­
mos előírás változott meg e té­
ren, s ezek igen szigorú szankci­
ókat helyeznek kilátásba, ha át­
lépjük azokat.
— Van-e szociálpolitikai beru­
házási tervünk?
— Szociális és infrastruktúra
tervünkben a gáz-beruházás sze­
repel elsősorban.
Megvalósulás stádiumában van
a sportcsarnok bővítése. A nyom­
da kérdése, pontosabban a bete­
lepítése is napirenden van.
— A nyomda gépeinek lecseré­
léséről nincs szó?
— Terveinkben ez nem szere­
pel!
Bízom benne, hogy a beruhá­
zások realizálásával kapcsolatban
lapunk hasábjain a jövőben több
információ adására lesz módunk.
Safcsák Gyula

Szorgalom, összefogás = jó eredmény
A radiátor gyáregység létszám- és szakember hiánya meghatároz­
za az éves legyártható radiátorok számát.
Ez a mennyiség kevesebb, mint az éves tervünk és a tényleges
szükséglet.
Sok magánépítkező és az energiatakarékosság igényli a korsze­
rűbb fűtést. Ehhez radiátor kell.
Ügy segítettünk ezen a bajon, hogy Szentmártonkátán és Törökszentmiklóson kooperációban készítik a csővázakat. Sajnos ott is gond
van a létszámmal, a gépekkel, így nem tudják biztosítani a program
szerinti mennyiséget.
Ennek tudható be, hogy a vállalat által meghirdetett kongresszu­
si kommunista műszakot a radiátor gyáregység nem tudta március­
ban megtartani.
Április első napjaiban döntött a gyáregységvezetés: április 20-án
kell a műszakot megtartani, s akkorra biztosítani annak sikeres le­
bonyolításához a szükséges csőváz-mennyiséget. így is történt.
Április 20-án reggel 3/4 6-kor már gyülekezett egy lelkes kis csa­
pat, hogy teljesítse a kongresszus tiszteletére tett felajánlását, letöltse a kommunista műszakját becsülettel, igazi lelkesedéssel.
Hat órakor a „külső” segítség is megérkezett: a községi tanács,
pártbizottság munkatársai, az általános iskola tanárai vettek részt a
közös munkában.
S az eredmény nem maradt el. A kilencórai felmérés már iga­
zolta: a teljesítmény kiemelkedő, s a műszak végén is jó eredményt
rögzíthetett a készáru átvevő.
így is lett, de a tízórai rövid pihenő után újult erővel lendült a
szorgos csapat (fizikai, irodai, vezető és beosztott, s az áldozatkész
vendégsereg) egy emberként a munkának.
Szinte versenyt vívtak a dolgozók egymással.
A számítógépek kiemelkedő eredményt összegeztek: 3491 négyzet­
méter, a termelési érték 880 ezer forint, az eddigi legjobb kommunista
műszak.
Jó eredmény, férfimunka volt, pedig döntő többségében lányok
és asszonyok alkották a csapatot, elodázva a hétvégi nagytakarítást
vagy mosást.
A fárasztó műszak után a portán távozóknak „Köszönjük a fára­
dozást!”, „Viszontlátásra!” volt a búcsúzás.
Sajnálhatják a távolmaradók, hogy ez rájuk nem vonatkozott.
Benke Imre

t

HŰTŐGÉP

Jelöltünk, választhatunk

A hatalom gyakorlása

írta: Pádárné Kiss Éva, a HNF városi bizottságának titkára

Az idei esztendő bővelkedik népünk sorsát jelentősen érintő
eseményekben. Ezek közé tartozik az országgyűlési képviselők és ta­
nácstagok esedékes választása. Fontos politikai célja a szocialista nem­
zeti egység további erősítése, szövetségi politikánk társadalmi bázisá­
nak szélesítése, szocialista előrehaladásunknak, az MSZMP XIII. kong­
resszusán meghatározott feladatok eredményes végrehajtásának meg­
alapozása.
Az országgyűlési képviselők és a tanácstagok választásáról szóló
1983. évi III. törvény jelentősen továbbfejlesztette választási rendsze­
rünket. Legfontosabb új vonása a kettős, illetve a többes jelölés álta­
lánossá tétele. Választási rendszerünk mélységes demokratizmusának
megnyilvánulása, hogy a választások egész folyamatában nagy szere­
pe van a Hazafias Népfrontnak.
A választójogi törvény részletesen megfogalmazza a népfrontmoz­
galom alkotmányos teendőit. Az előkészítő munka legjelentősebb fel­
adata a jelenlegi és a leendő tanácstagjelöltek számbavétele volt. En­
nek során gondos mérlegelést igényeltek városunkban, a jelenlegi 68
tanácstag életében beállott változások.
Több személynek kora, egészségi állapota, lakás-, munkahelyvál­
tozása, vagy egyéb ok miatt nem újul meg tanácstagsága. A választó­
kerületek számának csökkenése miatt vannak, akiknek megszűnik a
körzetük.
Igen nagy körültekintést igényelt a jelöltpárok kiválasztása. A
legfontosabb az volt, hogy olyan személyiségeket javasoljunk, akik el­
fogadják a népfront választási programját, kiállnak politikánk mel­
lett, vállalják a megvalósításban való részvételt, élvezik a választópol­
gárok bizalmát. A másik oldala a kérdésnek, hogy olyanok vállaljanak
jelöltséget, akik a megtisztelő, de nem könnyű és nagy felelősséggel
járó közéleti munkát vállalják, ha a választók bizalmából mandátu­
mot kapnak.
Városunkban 1985. április 15. — május 3. közötti időszakban
ötvenegy tanácstagi körzetben döntöttek a választópolgárok a jelöltek
személyében.
A jelölőgyűlések a korábbiaknál pezsgőbb, jó politikai légkörben
családias hangulatban zajlottak. A gyűléseket a közvélemény fokozott
érdeklődése kísérte. A javaslatok már itt is abc sorrendben hangzot­
tak el.
Több választókerületben kifejezésre jutatták a résztvevők azt,
hogy a javaslat, a jelölés már önmagában a társadalmi megbecsülés
kinyilvánítása. Továbbá azt, hogy az egymás mellett induló jelöltek
a választás eredményének nyilvánosságra hozatalát követően ne hagy­
ják cserben egymást, hanem a megválasztott tanácstagot segítve, szé­
lesítsék aktívahálózatukat az utca- és lakóbizottságok képviselőivel,
városunk gondjait szívükön viselő, cselekvésre kész emberekkel, min­
denkivel, aki tehetségét, jószándékát a közösség javára akarja fordí­
tani.
összesen 2869-en vettek részt, közülük 225-en mondtak véleményt.
A választópolgárok támogatásukról biztosították a jelölteket, és
elhangzott több társadalmi munkavállalás is, pl. út, járda, park építé­
sének, gondozásának lehetősége.
Egy-két esetben mutatkozott közömbösség, ahol a tanácstag nem
tartott megfelelő kapcsolatot választópolgáraival. Volt olyan jelölő­
gyűlés, ahol ez szóba is került, és a jobbra törekvés igényével szóltak
az új jelöltek mellett.
A jelenlegi 68 tanácstag közül — a körülményeikben beállott vál­
tozás után — 35-nek újbóli jelölését javasolta a HNF városi bizottsá­
ga, valamennyiüket elfogadták. Az újként javasoltak közül (68 fő)
egy jelölt helyett javasoltak más személyt. Egy választókerületben ter­
veztünk 3 jelöltet, és még 2 körzetben 3 jelölt indítását fogadták el a
választópolgárok.
Egyetlen olyan eset sem volt, amikor a többes jelölés fényére hi­
vatkozva utasították volna vissza a jelölést. Inkább megválasztásuk
esetén a munkájukhoz kértek instrukciót.
A jelöltekre adott nyílt szavazatok aránya azt mutatja, hogy a
választópolgárok megértették a többes jelölés jelentőségét.
A választás napjáig — mindannyiunk érdeke és felelőssége, hogy
a lakókörzetekben a választásra jogosult 23014 választópolgár ismerje
meg a jelölteket. Az állandó lakóhelyén szavazó választó három sza­
vazólapot kap, kettővel kapcsolatban mindenképpen aktív cselekvésre
van szükség ■— két vagy több jelölt neve közül ki kell húzni annyit,
hogy csak egy név maradjon —. Az országos választási listán induló
35 országgyűlési képviselőjelölt neve fog szerepelni.
Egyetértése esetén ezt a szavazólapot változatlanul kell az urná­
ba helyezni. Ha valamelyik képviselőjelöltet nem támogatja, annak
nevét áthúzza, az az illető jelölt elleni szavazatnak minősül.
Országgyűlési képviselővé, illetve tanácstaggá az válik, aki az összes
érvényes szavazatoknak több mint felét megkapta, feltéve, ha a vá­
lasztójogosultak több mint fele megjelent a szavazáson.

A 38-as körzet jelölőgyűlésén
A 38-as választókörzetben is
két hűtőst jelöltek tanácstagnak.
A jelölőgyűlés
az előírások­
nak megfelelően zajlott le. Litkei László a Népfront képvisele­
tében tájékoztatta a jelölőgyűlés
résztvevőit városunk elmúlt öt
évi fejlődéséről. Ezután javasla­
tot tett a tanácstagjelöltek sze­
mélyére.
Belényesi József, a gyárban a
selejtanalitikai osztály vezetője.
Nyári Zoltán a szerszámüzemben
művezető. Mindketten a Kossuth
úti lakótelepen laknak, szomszé­
dok. A jelöltek Ígérni nem ígér­
hettek semmit. Csupán arról be­
széltek, hogy megválasztásuk esetén csak összefogva a többi la­
kossal, együtt tehetnek valamit
ezért a körzetért. Nem lesz könyuyű dolga egyikőjüknek sem. A

lakótelep és környéke, valamint
a vasúton túli tanyás terület tar­
tozik a körzethez.
A jelenlévők szóvá tették, hogy
miért nincs ott a jelölőgyűlésen
a terület előző tanácstagja. El­
hangzott, hogy nem is ismerik,
sőt már évek óta nem lakik a
körzetben. Elmondták, most an­
nak örülnek, ismerik a jelölteket,
hamarább meg tudják vele be­
szélni gondjaikat. Volt, aki szóvá
tette, hogy a jelölőgyűlésen na­
gyon kevesen (25 fő) vannak. Ezért a jelölés csak ennek a 25 fő­
nek az akaratát tükrözi.
Végül, mind a két jelöltet elfo­
gadták. Majd a június 8-i vá­
lasztáskor dől el, ki lesz a ta­
nácstag ebben a körzetben.

K. E.

Országszerte lezajlottak a jelö­
lőgyűlések, s mindenki számára
ismertté váltak a jelöltek, akik
a néhány nap múlva sorra kerü­
lő választáson indulásra lesznek
jogosultak. Az új választójogi
törvény alapján első ízben volt
kötelező valamennyi választóke­
rületben több jelölt állítása. A
többes jelölés ugyan már eddig
is lehetséges volt, de az utóbbi
választások alkalmával a gyakor­
latban egyre kevesebb ilyen je­
lölés történt. Most a kötelezővé
tételének indoka és célja az, hogy
növekedjék a választások politi­
kai jelentősége, a választópolgá­
rok részére nagyobb lehetőség
nyíljék a választásokban való te­
vőlegesebb részvételre, s mind­
ezek kedvező hatást gyakorolja­
nak a megválasztott képviselők
és tanácstagok munkájára is.
A
változás mindannyiunkat
próbatétel elé állít. A választó­
polgárt azért, mert ilyen formá­
ban még először él frissen „rá­
nehezedő” jogával, s nem telje­
sen biztos abban, hogy helyesen
gyakorolja-e azt. De tanácstalan
a tanácstagjelölt is, aki jelöltté
választását megelőzően úgy som­
mázta mondanivalóját: „Akár­
melyikünket választják, egyfor­
mán jól járnak”. A jelölt helyze­
te viszont egyébként sem könynyű. Maga a jelölés megtisztelő
bizalom, amely a korábbi köz­
életi tevékenység elismerését je­
lenti. Mégis számolnia kell az­
zal, hogy meg nem választása a
közvélemény ■ negatív értékelését
válthatja ki. Nem kizárt az sem,
hogy a többes jelölés kötelező

volta miatt valaki a megtisztel­
tetést elfogadva jelöltté lesz, de
nyilvánvaló, hogy — például a
megelőző ténykedése alapján —
a választók bizalmát továbbra is
a korábbi képviselő vagy tanács­
tag bírja. Nincs viszont biztosí­
ték arra sem, hogy a választó­
polgár ugyan nem az általa ke­
vésbé ismert új jelöltre, de az is­
mét jelölt, volt képviselő vagy
tanácstag ellen fog szavazni. Az
említett lehetőségekkel nyilván
a jogalkotó is számolt, de sokkal
nagyobb jelentőségűnek tartotta
az Űj Kódex kiadásával járó po­
zitív kutatásokat.
Egy adott választókerület la­
kóinak nem teljesen azonosak a
céljaik, érdekeik — pontosabban
azok eltérő hangsúlyt nyerhet­
nek — az otthonuk elhelyezke­
dése, koruk, foglalkozásuk vagy
más egyéb körülményeik alap­
ján. A jelöltek is különböző mó­
don vélekedhetnek arról, hogy
melyek azok a feladatok, ame­
lyekre a köz érdekében mielőbb
megoldást kellene keresni. A
többes jelöléssel az egyéni, illet ve a csoportérdekek direktebb
módon juthatnak kifejezésre a
jelöltek személyében. Ebből az is
következik, hogy az idei válasz­
tások alkalmával nem csak ar­
ról kell szavazni, hogy a jelölt
élvezi-e a választói bizalmat, al­
kalmasnak és képesnek tartják-e
őt a képviseletükre, a nevükben
történő hatalomgyakorlásra az
állampolgárok.
Erről
ugyanis
egyszer már igennel voksoltak a
jelölőgyűléseken valamennyi je­
löltet illetően. Arról kell dönteni,

hogy a jelöltek közül — az ér­
demi programjuk alapján — ki
az, aki megválasztása után a leg­
inkább meg tudja valósítani a
helyi, egyéni érdekek képvisele­
tét a társadalmi érdekekkel össz­
hangban. Az ú.j képviselők és ta­
nácstagok, természetesen válto­
zatlan politikai és elvi meggyő­
ződés
alapján tevékenykedve,
még közvetlenebbül lesznek a
választók érdekeinek hordozói.
A többes jelölésnek pedig ez az
egyik fő célja.

A törvényalkotónak a válasz­
tópolgárok aktivitásának fokozá­
sára irányuló törekvése csak egy
folyamat
eredményeként gyü­
mölcsözhet. A most szerzett ta­
pasztalatok birtokában, várható­
an már a beszámolók időszaká­
ban, de az elkövetkezendő vá­
lasztások előkészületeinél feltét­
lenül tevőlegesebb részvételt kell,
hogy eredményezzen az új vá­
lasztási rendszer bevezetése. No­
ha azt hiszem, ma még kevés je­
lölt indul a választásokon karakterizalt programmal, s a koráb­
bi gyakorlat eredményeként ki­
alakult „választójogi tudat” sem
alakul át máról holnapra, az új
szabályozás érezhető változáso­
kat fog eredményezni az elkövet­
kező öt évben tevékenykedő kép­
viselők és tanácstagok munkájá­
ban. Nem kétséges viszont az
sem, hogy az elérni kívánt célok
csak az állampolgárok felelős­
ségteljes közreműködésével való­
síthatók meg. Nem szabad meg­
feledkezni arról, hogy a jogsza­
bály csak keretet biztosít a jog­
gyakorlásra, a választójoggal vi­
szont élni felelősség, hisz az nem
más, mint élni a hatalommal.

Dr. Rédei István

Támogassuk őket!

Egyenlő eséllyel

Tanácstag­
jelöltjeink
Jászberényben

A kép jobb szélén Knor Julianna, mellette Szekeresné Nógrádi
Zsuzsanna.

Április közepén a nagy érdek­
lődés miatt kicsinek bizonyult a
Székely Mihály iskola emlék­
szobája. A Hazafias Népfront
ugyanis itt tartotta a Jászberény
3-as számú tanácstagi választó­
kerületének
jelölőgyűlését.
A
hat óra után érkezők már csak
a folyosón állva, az idősebbek
pedig az ott elhelyezett székeken
ülve hallgatták Kispál Béla is­
kolaigazgatót.

Ismertette az új választójogi
törvényt és a jelölőgyűlés fela­
datát, majd röviden szólt a vá­
ros 40 éves fejlődéséről. Számot
adott az utóbbi öt esztendő ered­
ményeiről és gondjairól. Az elő­
adó nem hallgatta el a fogyaté­
kosságokat sem, majd a soron
következő időszak tennivalóiról
beszélt. Ezután előterjesztette a
Hazafias Népfront javaslatát a
tanácstagjelöltekre.
Mindketten hűtőgépgyári dol­
gozók, Knór Julianna műszaki
rajzoló, és Szekeresné Nógrádi
Zsuzsanna főnővér.

Mindketten közéleti emberek,
aktív társadalmi munkások. A
vitából kitűnt, hogy választóke­
rületükben jól ismerik és támo­
gatják őket.
A népfront által állított két je­
lölt mellé a választópolgárok
újabb három személyt javasol­
tak. Oláh Jánost, a jelenlegi ta­
nácstagot, Szívós Jánosnét és Si­
mon Mihályt. Mindhárman meg­

köszönték a bizalmat és arra
kérték a jelenlévőket, hogy más
irányú elfoglaltság, illetve be­
tegség miatt tekintsenek el jelö­
lésüktől.
A felszólalók közül többen fel­
adatokkal és a tanácstagi mun­
ka végzésében hasznosítható ta­
nácsokkal látták el a jelölteket.
Oláh János a több évtizedes ta­
pasztalatai alapján arra hívta fel
a figyelmet, hogy a tanácstagnak
minden „apró” kérdéssel és fel­
adattal foglalkoznia kell. Hang­
súlyozta a választópolgárokkal
való kapcsolattartás fontosságát
és azt, hogy a tanácstag a kerü­
let lakóinak segítsége nélkül a
feladatokkal nem boldogul.

A szavazólapra való felkerü­
lést eldöntő nyílt szavazás azt
igazolta, hogy a választókerület
lakói mindkét jelöltet alkalmas­
nak találják a tanácstagi teen­
dők ellátására. A jelöltek meg­
köszönték a bizalmat és Ígéretet
tettek, hogy megválasztásuk ese­
tén erejük és képességeik szerint
fogják képviselni a választók ér­
dekeit, eljárnak a körzet ügyes­
bajos dolgaiban. Kölcsönösen Ígé­
retet tettek arra is, hogy a meg­
választott társukat segíteni fog­
ják a munkában. Arról, hogy ez
utóbbi Ígéretet melyiküknek kell
majd betartani, arról a választók
június 8-án döntenek.
— N. S. —

l-es választókörzet: Lukácsi
László villanyszerelő, 35 éves, je­
lenleg is tanácstag.
3-as körzet: Mindkét jelölt hű­
tős: Knór Julianna műszaki raj­
zoló, 35 éves, jelenleg is tanács­
tag és Szekeresné Nógrádi Zsu­
zsanna főnővér, 34 éves.
8-as körzet: Barna T. István
osztályvezető helyettes 57 éves,
jelenleg is tanácstag.
12-es körzet: Itédei István
nyomdavezető 59 éves, jelenleg
is tanácstag.
22-es körzet: Nyíri Lajos üzem­
vezető, 49 éves, jelenleg is ta­
nácstag.
24- es körzet: Bcnke Imre gyár­
egységi főmérnök, 54 éves.
25- ös körzet: Kovács Istvánná
óvónő, 26 éves.
27-es körzet: Csáki B. Antal
ács, 46 éves, jelenleg is tanács­
tag.
29-es körzet: Mindkét jelölt
hűtős: Kónya Leó kultúrpark ve­
zető, 57 éves, jelenleg is tanács­
tag és Matók Imre pénzügyi elő­
adó, 52 éves.

33-as körzet: Párkányi György
beállító lakatos, 37 éves.
37- es körzet: Bálint Vincéné
meós, 43 éves.
38- as körzet: mindkét jelölt
hűtős: Belényesi József osztály­
vezető, 42 éves és Nyári Zoltán
művezető, 48 éves.

39- es körzet: Nagy Péter laka­
tos, 37 éves.

50-es körzet: Pesti Károly be­
tanított munkás, 38 éves.

5

HŰTŐGÉP

A lakosság támogatásával

Tervek, teendők, gondolatok a jövőről
GORJANC IGNÁC

Felszabadulásunk 40. évében
tartotta meg XIII. kongresszusát
a Magyar Szocialista Munkás­
párt. A kongresszus a felszaba­
dulás óta eltelt időszak történel­
mi jelentőségű eredményeire alapozva határozta meg a követ­
kező évek legfontosabb feladata­
it. Ezek közül a szocialista de­
mokrácia továbbfejlesztése, ma­
gasabb szintre emelése azért igé­
nyel nagyobb hangsúlyt és fi­
gyelmet, mert az év másik jelen­
tős társadalompolitikai esemé­
nyéhez szervesen kapcsolódik.
Június 8-án az országgyűlési és
tanácsi választások alkalmával
népünk az urnák elé járul; közel
8 millió magyar honpolgár dönt
a jelöltekről és szavaz a Hazafi­
as Népfront által meghirdetett
programról annak a választójogi
törvénynek az alapján, amelyet
1983. december 22-én fogadtak el.
Ennek alapvető célja: a válasz­
tási rendszer demokratizmusának
szélesítése, a népképviseleti tes­
tületek tevékenységének hatéko­
nyabbá
tétele,
a bürokrácia
egészségtelen jelenségeinek le­
küzdése, a választások előkészíté­
sének és lebonyolításának egy­
szerűsítése.

*
A választási rendszer és a vá­
lasztójog minden államban hű
kifejezője az uralkodó társadal­
mi-gazdasági viszonyoknak és
egyik alapvető eszköze a politikai
hatalom gyakorlásának.
Az országgyűlés és a tanácsok
demokratikus államrendünk alap­
intézményei; tükrözik a társada­
lom osztály- és rétegviszonyait, a
kommunisták és a párton kívüli­
ek együttműködését, a szocialista
célok jegyében megvalósuló nem­
zeti egységet.
A választási rendszer módosí­
tása, az új vállalatvezetési for­
mák kialakítása, a szakszervezeti
funkciók fejlesztése, az Alkot­
mányjogi Tanács életre hívása
(és még számos más intézkedés)
támasztja alá azt a törekvésün­
ket, hogy folyamatosan, követke­
zetesen
alakítsuk,
fejlesszük
mindazokat a szükséges és lehet­
séges feltételeket, melyek legin­
kább alkalmasak az állampolgá­
rok öntevékenységének serkenté­
sére, közéletiségük fokozására.
Mindezekről országszerte fel­
élénkült az eszmecsere az elmúlt
hetekben. így volt ez Jászberény­
ben is. A jelölőgyűlések alkalmá­
val az országos feladatok és az
azokból eredő helyi tennivalók,
tervek, elképzelések ismertetése
során a figyelmen és érdeklődé­
sen túl a hozzászólások többsége
azt bizonyította, hogy a választó­
polgárok ismerik, értik mindazon
jogokat, melyeknek letéteménye­
sei. Meggyőződésem az is, hogy
érettek és alkalmasak arra is,
hogy felelősséggel éljenek e jo­
gokkal! A június 8-i választás or­
szágos demonstrációja lesz ennek.
*

Aki mandátumot kap ekkor —
akár tanácstagi, akár képviselői
minőségben —, azt olyan biza­
lommal ruházzák fel, küldik kép­
viseletbe, amelyért cserébe fele­
lősséggel tartozik.

Jászberény városának több cik­
luson át voltam eddig képviselő­
je az országgyűlésben. Köszönöm,
hogy jelöltként ismét bizalmat
szavaztak nekem. Ügy érzem: a
Hűtőgépgyár egész kollektívája
tevékenységének elismerését, ér­
tékelését fejezi ki ez a bizalom,
és én boldogan, büszkén vallom
magamat ehhez a közösséghez
tartozónak!

*
A városban minden ötödik csa­
lád valamelyik tagja (van, ahol
több is) hűtőgépgyári dolgozó. A
város fejlesztése tehát okkal hű­
tőgépgyári ügy is, szívügye az
egész kollektívának. Közülük ed­
dig is többen aktív tagjai voltak
a várospolitika alakítására hiva­
tott különböző választott testüle­
teknek, de mások is tevékeny
részesei voltak a különféle jellegű
társadalmi munkának, mint aho­
gyan arról a jelölőgyűlésen tájé­
kozódhattunk. A városi pártbi­
zottság irányításával — támasz­
kodva a Hazafias Népfront bi­
zottságaira, a politikai és tár­
sadalmi szervezetekre, a többi
ipari és mezőgazdasági üzemek,
más intézmények, munkahelyek
kollektíváira, a lakosság széles
rétegeire — a városi tanács az
elmúlt években nyílt várospoliti­
kát folytatott. E politika megér­
tésre talált és így a lakosság cse­
lekvő közreműködésének, aktivi­
tásának forrásává is vált. Ezen a
bázison ennek a politikának a to­
vábbvitele fejlődést Ígér a szoci­
alista demokrácia további kibon­
takoztatása terén is.
A tervek, elképzelések ismer­
tek. A jelölőgyűléseken elhang­
zott tájékoztató a következő terv­
időszak előzetes célkitűzéseiről.
Ezek közül a nyugdíjas ház meg­
építése, a Béke és Barátság Liget
kialakítása, a brigádösszejövetelek, kulturális rendezvények, kü­
lönféle
sportszakosztályi tevé­
kenységek megtartására alkal­
mazható létesítmények létrehozá­
sa alkalmas feladat az ipari, me­
zőgazdasági és más tevékenysé­
get folytató vállalatok, üzemek
anyagi támogatására, a különböző
munkahelyi kollektívák, a lakos­
ság' és az ifjúság társadalmi mun­
kájának kibontakoztatására.

*
Fontos feladatnak tartom, hogy
a városban dolgozó, különböző
termelő tevékenységet végző em­
berek egymást, egymás munkáját
közelebbről megismerjék. Ennek
tárgyi feltételei tulajdonképpen
adottak, vagy megteremthetők.
Konkrét módján célszerű a „kol­
lektív bölcsességre” hagyatkozni.
Az említetteken kívül a magam
részéről arra törekszem a jövő­
ben is, hogy a reális, a valós igé­
nyeket és lehetőségeket figye­
lembevevő várospolitika kialakí­
tásában és végrehajtásában to­
vábbra is támogatom a városi ta­
nácsot, jó együttműködés kereté­
ben a népgazdasági és városi cé­
lok összhangjának megvalósítása
alapján.
Ezen célok érdekében bízom a
város lakosságának segítőkész tá­
mogatásában, hogy ezek a tervek
valósággá váljanak.

Képünk a képviselői jelölőgyűlésen készült. Balról jobbra: Kókai Ru­
dolf, Gorjanc Ignác és Pádárné Kiss Éva, a Hazafias Népfront városi
bizottságának titkára, aki megnyitóbeszédét mondja.

KÖKAIRUDOLF

A Hazafias Népfront Országos
Tanácsának választási felhívása
közös cselekvésre szólítja fel az
ország lakosságát pártunk XIII.
kongresszusa határozatainak eredményes végrehajtására.
Ez a politikai program az el­
múlt negyven év történelmi vív­
mányaira alapozva célul tűzi ki,
hogy az évtized végéig érzékel­
hető eredményeket érjünk el a
szocialista társadalom építésének
útján. Ebben a programban ki­
fejezésre jut hazaszeretetünk, in­
ternacionalizmusunk és békevá­
gyunk. Kifejezésre jut az is, hogy
további előrehaladásunk legfon­
tosabb biztosítéka az élet minden
területén a jobb, szervezettebb
munka. Csak egész gazdálkodá­
sunk minőségi jegyeinek erőtel­
jes kibontakoztatásával alapoz­
hatjuk meg az életszínvonal, az
életkörülmények további, észre­
vehető javulását.
Olyan alapvető politikai célki­
tűzésekkel rendelkezünk, mint az
önálló életkezdés, a családalapí­
tás, a gyermeknevelés, az idősek­
ről való gondoskodás mai feszült­
ségpontjainak feloldása. Ehhez
tovább kell javítani a lakáshely­
zetet, az egészségügyi ellátás és a
szolgáltatások
színvonalát,
az
áruellátást. Közben gondoskod­
nunk kell környezetünknek, a
természetnek fokozott védelmé­
ről. Fontos feladatunk a szocia­
lista törvényesség fokozása és ha­
zánk védelmi képességének meg­
felelő szinten tartása is.
Céljaink elérése érdekében fej­
lesztenünk kell az anyagi érde­
keltség rendszerét, igazságosab­
bá kell tennünk a terhek viselé­
sét.
Mindezeknek párosulniuk
kell tudatunk eddiginél hatéko­
nyabb formálásával, az általános,
szakmai és politikai műveltsé­
günk gyarapításával.
Az elmúlt évtizedekben egyre
erősebbé vált a szocialista nem­
zeti egység, a társadalmi köz­
megegyezés talaján népünk dön­
tő többsége egyetért a tenniva­
lókkal, mert az további felemel­
kedésünket szolgálja.
Természetes dolog, hogy én is,
jelölttársam is magunkénak vall­
juk ezt a programot. Természe­
tes az is, hogy az országgyűlési
képviselőknek elsősorban az egész ország előtt álló feladato­
kat kell szem előtt tartaniuk, a
nagyobb közösség érdekeit kell
képviselniük. Ugyanakkor a szo­
cialista demokrácia mind telje­
sebb tartalmi kibontakoztatása
megköveteli, hogy a képviselő
választóival megbeszélje az or­
szágos feladatokat is. Csak így
lehet a különböző érdekeket egy­
re közelebb hozni egymáshoz és
a lehetőségeket is mérlegelve
rangsorolni a közös feladatok
végrehajtását.
Ehhez szükséges, hogy a kép­
viselő rendszeresen találkozzon
különböző fórumokon a válasz­
tóival, kikérje véleményüket, egyeztesse velük az elképzeléseit.
Ilyen cselekvési gyakorlattal le­
het felelősséggel ellátni a vá­
lasztók képviseletét, és nyugodt
lelkiismerettel számot adni a
végzett munkáról.

*
Az országos léptékű döntések
előkészítése, megvalósításuk se­
gítése és ellenőrzése mellett a kép­
viselő alapvető feladata a válasz­
tókörzet gondjainak megoldásá­
ban való részvétel. A mi válasz­
tókörzetünk Jászberény város. A
felszabadulás óla városunk je­
lentősen fejlődött. A városi párt­
értekezlet tiszteletére készített
kiállítás képanyaga ezt meggyő­
zően érzékeltette velünk. Mégis,
mindannyiunkban van türelmet­
lenség, sok még a tennivaló. Ügy
gondolom, hogy az egészséges tü­
relmetlenség jó dolog, erősíti az
egész város problémáinak feltá­
rását, egyben a városlakók cse­

lekvési egységét. Mert tudjuk,
hogy a városi feladatok csak az
egész lakosság közreműködésével
voltak megoldhatók a múltban,
és így lesz ez a jövőben is. A kö­
zösségek és egyének részéről egyik legutóbbi szép példája az
összefogásnak a földgázprogram
megvalósításának támogatása.
Megítélésem szerint városunk
jelenlegi gondjai három csoport­
ba sorolhatók. Vannak közöttük
olyanok, amelyek pénz nélkül,
vagy kevés anyagi ráfordítással
megoldhatók. Ilyenek például a
kereskedelmi alapellátás színvo­
nalának további javítása, az idős
emberekről való fokozott gon­
doskodás, kulturális életünk tá­
mogatása, a város tisztaságának,
közrendjének javítása. Ezeken a
területeken felvilágosító meggyő­
ző munkával, neveléssel is szép
eredményeket érhetünk el.
Egy másik csoportba sorolom
azokat a problémákat, amelyeket
a város vezetőinek a rendelkezé­
sére álló pénzeszközök felhasz­
nálásával mielőbb megnyugtató­
an és hosszabb távra meg kell
oldaniuk. Ilyenek: a vezetékes
vízellátás és az ehhez kacsolódó
szennyvízelvezető hálózat meg­
felelő bővítése, a felszíni vízel­
vezetés, a lakásellátás és lakás­
gazdálkodás javítása, a szilárd
burkolatú utak arányának érzé­
kelhető növelése, a külterületek
kereskedelmi ellátásának megol­
dása. A nők munkájának könynyebbé tétele feltétlenül indo­
kolja a szolgáltatások színvona­
lának jobbítását. Folytathatjuk
a sort telefonhálózattal, néhány
iskolai tanteremmel és tornate­
remmel, vagy éppen egy. az igé­
nyeket kielégítő benzinkúttal. A
tanácsnak növekvő önállósága
kapcsán fontosnak tartom ezen
témáknál a döntések meghoztala
előtt a lakosság véleményének
kikérését, figyelembe vételét. Ily
módon a közös célok érdekében
közös cselekvésre lehet bírni az
embereket, rajtuk keresztül a

kollektívákat: vállalatokat, szö­
vetkezeteket. intézményeket.
Végül vannak olyan gondjaink
is, amelyek egy része az egész
Jászságot érinti és megnyugtató
megoldásuk anyagi kihatásuk mi­
att külső támogatást is igényel.
Ilyen az egészségügyi ellátás tár­
gyi feltételeinek javításaként a
városi kórház és rendelőintézet
rekonstrukciója és egy kultúrközpont létesítése. Ide sorolom a
belső Zagyva rendbetételét és a
külső szakaszának szabályozását.
Utóbbi kapcsán lehetne sort ke­
ríteni a Béke és Barátság Liget
olyan kiépítésére, ami folyama­
tosan otthont biztosítana a mun­
kahelyi kollektíváknak szórako­
zásra, baráti összejövetelekre. De
el tudok képzelni egy modern
bevásárlóközpontot is, úgyneve­
zett raktáráruház formájában, amelyben az árak tudvalévőén
alacsonyabbak a megszokottnál.
Felvetődik a kérdés: mit tehet
a város országgyűlési képviselője
a felvázolt tennivalók megoldá­
sában ? Meggyőződésem, hogy na­
gyon sokat! Vegyen részt a la­
kossággal együtt a döntések elő­
készítésében, a feladatok rang­
sorolásában. Vegye ki részét a
tájékoztatásból,
az agitációból,
nevelésből. Járjon el országos és
más szerveknél, segítsen a város
anyagi lehetőségeit meghaladó
támogatások
megszerzésében.
Végül: legyen mindig tárgyila­
gos a dolgok megítélésében és fe­
lelőtlenül ne ígérjen.

*
Jómagam ezideig, mint a vá­
rosi pártbizottság és végrehajtó
bizottság tagja úgy gondolom,
aktívan vettem részt a várospo­
litikai döntések előkészítésében
és az üzemi pártbizottság titká­
raként is igyekeztem a végrehaj­
tás politikai támogatását bizto­
sítani. Ez a választás kimenete­
létől függetlenül ígj’ lesz a jövő­
ben is.

Tudomány a múzeumban
Napjaink rohanó világában legtöbb ember természetes igénye,
hogy időnként visszatekintsen a saját életútjára, megvizsgálja annak
a kisebb vagy nagyobb közösségnek a tevékenységét, amelyben él.
ahol dolgozik. A visszapillantás nemcsak számadás az elért eredmé­
nyektől, hanem példa és útmutatás a jelen és jövő generációjának
Ennek jegyében vállalkozott a Hazafias Népfront városi bizottsá­
ga, a GTE jászberényi szervezete és a Jász Múzeum bevonásával vá­
rosunk tudományos munkásságának utóbbi 40 évét bemutató kiállítás
megszervezésére.
.... A külsőségeiben szerény, de tartalmában rendkívül gazdag kiál­
lítás megnyitására május 20-án került sor a Jász Múzeumban. A kö­
zel száz fős hallgatóság előtt Dr. Székely András bevezető gondolatai
’-üán Major Tibor, az MSZMP városi bizottságának titkára megnyitó
előadásában méltatta az ipar, az oktatás és az egészségügy területén
az utóbbi 40 évben elért tudományos eredményeket, majd megnyitotta
a kiállítást.
^A kiállított fényképek és eredeti dokumentumok alapján követ­
hető a felszabadulástól napjainkig végzett tudományos munka ered­
ménye és az azért kapott hazai és külföldi elismerések. Az egyéni teljesítménj^ek elismerését bemutató oklevelek, kitüntetések éppúgy lát­
hatók, mint a kollektívák munkáját értékelő dokumentumok.
A Pro Űrbe Jászberény kitüntetettek közül Gorjanc Ignác, Dr.
Székely András és Dr. Figus I. Albert oklevele látható, de szintén sze­
repel vezérigazgatónknak a közelmúltban adományozott díszpolgári
oklevele, illetve a László Károly Emlékérem első tulajdonosának, Ko­
vács Gyulának oklevele is.
Az ipar területén elért szellemi tevékenységet jól illusztrálják a
Műszeripari Szövetkezet, az Aprítógépgyár és a Hűtőgépgyár szak­
emberei által kidolgozott szabadalmi leírások, amelyek közül a legje­
lentősebbeket a kiállítás látogatói is megtekinthetik.
Az oktatómunkában elért tudományos eredményeket számos el­
ismerő oklevél, szakcikk és városunk pedagógusai által írt jegyzet és
tankönyv reprezentálja. Ugyancsak gazdag kiállítási anyag mutatja
be városunk egészségügyi ellátásában dolgozó kutató orvosok tevé­
kenységét, munkájukért kapott hazai és külföldi elismeréseket, ki­
tüntetéseket.
„Amikor magunk előtt végigvonulta tjük a Jászság tudományos
életének 40 esztendő során felhalmozott szellemi termékeit, a legfon­
tosabb eredményeket tartalmazó publikációkat, a továbbfejlesztést
serkentő, egészséges türelmetlenségünk megtartásával, ám talán még­
is jogos elégedettséggel erősödhet önbizalmunk: van már elegendő
erőnk ahhoz, hogy maradandót alkossunk, s a távolabbi jövő érdekeit
is jól szolgáló tudományos vállalkozásba fogjunk.” Ezekkel a gondo­
latokkal nyitotta meg a kiállítást Major Tibor.
Érdemes megtekinteni!
Szikra István

6

HŰTŐGÉP

Az almáról meg a . ..

Alkotás közben.
Tóth D. Józseffel mostanában
többször is összehozott a véletlen.
A 40. évforduló tiszteletére ren­
dezett brigádvetélkedő döntőjé­
ben riporterként láttam. Egy má­
sik alkalommal azzal „kedveske­
dett” nekem, hogy jó véleményét
mondta el a Válasz információs
kérdésekre című kiadványról, aminek egyik közreműködő szer­
kesztője vagyok. Valahogy úgy
éreztem olyan ember, aki nem
szereti az állóvizet, aki mindig
megy, mozog, csinál valamit. Eb­
ben a megérzésben nem csalód­
tam.^ Valóban nagyon mozgalmas
életútról beszélgethettünk.
— Jász vagyok. Mindig érde­
kelt ennek a helynek az élete,
fejlődése, múltja ahol élek. A bri­
gádtagok tudták, hogy nagyon
jól ismerem a várost, tudom, mi­
kor, mi, hol épült, melyik háznak
a falán milyen emléktábla van.
Az írásos fordulókban sokat segí­
tettem nekik, így felkértek, hogy
a döntőben is legyek velük. Mi­
vel édesapám is ott volt a vetél­
kedőn, hát úgy gondoltam, akkor
már menjünk együtt.
— Jászberény első termelőszö­
vetkezetének elnöke a maga édesapja?
— Igen. Igaz egy másik csapat
hívta riportalanynak, de szívesen
jött. Sokat tanultam tőle. Egy­
szerű parasztember volt. Sokat
dolgozott azért, hogy jussunk va­
lamire. Rengeteg nehézséggel kel­
lett megküzdenie a régi rendszer­
ben. Ez megedzette őt. Erős, ke­
mény embert faragott
belőle.
Most, 86 évesen is jól bírja ma­
gát. A nyüzsgést, az állandó tett­

vágyat tőle örököltem. Testvére­
im is párttagok. Családi hagyo­
mány a mozgalmi munka.
— Parasztcsalád fiából mégis
műszaki ember lett.
— Érettségi után
1961-ben
mechanikai műszerésztanuló let­
tem a gyárban. Iskola és a kato­
naság után a kalorikus laborban
dolgoztam. Félévig házi nyomdászkodtam. A műszaki „boga­
ram” erős vonzása révén 67-től a
célgép osztályon dolgozom. Sze­
reztem technikusi oklevelet, majd
1977-ben a GAMF-on üzemmér­
nöki diplomát. 77-ben harmadik
gyermekem születésekor szerel­
tem le a Munkásőrségtől. Kellett
a segítség a családban. Brigádtag
vagyok, voltam
szakszervezeti
propagandista. A XVII. pártalapszervezet szervező titkáraként
dolgoztam februárig, akkor vá­
lasztottak meg titkárnak.
— Jelent-e különleges feladatot
a pártmunkában, hogy az alap­
szervezet tagjai mérnökök, tech­
nikusok, szakmunkások, s hogy
területileg is messzeesnek egy­
mástól, hisz a célgép üzem is ön­
höz tartozik?
— Különleges feladatot? Azt
hiszem nem. Csupán arról van
szó, más módszerekkel lehet
meggyőzni őket egy-egy dologról.
Különböző képzettségű emberek­
kel kell szót érteni, azonos cél
érdekében. Ezt csak úgy lehet, ha
mindenki nyelvén tudok szólni.
Ez pedig nem könnyű dolog. Nem
vagyok egy szófukar ember. Nem
riadok vissza
a kérdésektől.
Igyekszem azokat megválaszolni,
magyarázatot adni. Ehhez pedig
felkészültnek kell lenni. Nekem
hosszú
évekre
visszamenőleg
megvan például a Hűtőgép újság,
de más folyóiratok is. Elteszem,
gyűjtöm őket. Nem egyszer kel­
lett már előkeresni egy-egy régi
számot. Akár azért, mert vitat­
koztunk valamin, s nem tudtunk
biztosat, akár valamilyen vetél­
kedőhöz kellett anyagot gyűjteni.
Úgy érzem nekem tájékozottnak
kell lennem. Ha kérdeznek a
munkatársaim nekem válaszol­
nom kell! S az a jó, amíg engem
kérdeznek.
Kiss Erika

Régi, kedves munkatársuktól
köszöntek el a személyzeti- és
oktatási főosztály dolgozói: Buj­
dosó Ilona nyugdíjba ment. Kö­
zel másfél évtizedig volt sze­
mélyzeti előadó. Lelkiismerete­
sen, önzetlenül végezte munká­
ját. Tudását, tapasztalatait igye­
kezett átadni kollégáinak, akik
szinte kivétel nélkül tőle tanul­
ták meg a személyzeti munka
ábécéjét. Gazdasági munkáján
túl tevékenykedett a pártalapszervezetben, a rehabilitációs bi­
zottságban, a Vöröskeresztben.
Szakszervezeti bizalmi volt, ko­
rábban pedig szocialista brigád­
vezető.

Jászdózsán született — 55 éve
— és most ott piheni majd ki
azóta eltelt éveinek fáradalmait
Bozorádi Józsefné, a hűtősöknek
Pannika, a dózsaiaknak Ancsa
néni.

Csillik Sándor személyzeti- és
szociális
igazgató
köszöntötte
Bujdosó Ilonát.

Kiemelkedő munkássága elis­
meréséül Kiváló Munkáért mi­
niszteri kitüntetésben részesült.

Miska bácsi
Foto: Sárközi

Esz^&csei“e a közös munkáról
A GTE Tartós Fogyasztási Cikkek Központi Bizottsága április vé­
gén és május elején a Hűtőgépgyárban tartotta soron következő két
ülését.
Amint arról már korábban is
hírt adtunk, e bizottság az érin­
tett vállalatok bevonásával olyan
országos
programok
indítását
tűzte ki célul, mint az alkatré­
szek és részegységek tipizálása,
analóg technológiai rendszerek
feltárása és elterjesztése, a ter­
mék minőségét javító módszerek
kölcsönös
cseréje, csomagolási
megoldások egységesítése.
E program elsősorban nem el­
méleti jellegű munkában ölt tes­
tet, hanem konkrét gyakorlati
hasznot eredményez a résztvevő
vállalatoknak, így természetesen
a magyar népgazdaságnak is. A
villamos alkatrészek tipizálását
és hazai előállítását célzó törek­
vések máris eredményt hoztak,
mert a villamos gyorscsatlakozók,
illetve a ráfröccsöntött villásdu­
góval ellátott hálózati csatlakozó­
kábelek hazai gyártása elindult.

Szintén
jelentős
eredmény,
hogy a tartós fogyasztási cikkeket
előállító nyolc vállalat által hasz­
nált kötőelemjegyzék elkészült,
így lehetőség nyílik e területen is
a tipizálásra. Az április 23-i ülé­
sen a résztvevők áttekintették a

tartós fogyasztási cikkeket gyártó
vállalatoknál alkalmazott finom
lemezmegmunkálási és felületkikészítési, valamint hőszigetelési
technológiákat. A házigazdák ré­
széről Varga Károly ismertette a
hűtőszekrény lemezpanel-gyártását, azok festését, majd szólt a
hőszigetelést és önhordó szerke­
zeti elemet megvalósító kemény
poliuretán habosítási technológiá­
ról.
A vendégek sorra ismertették
a náluk alkalmazott technológiai
eljárásokat, köztük a Hajdúsági
Iparművek főtechnológusa, So­
mogyi József elmondta, hogy ná­
luk keresztollós lemezfeldolgozó
sort állítottak üzembe, amely ru­
galmasabb gyártásra képes, to­
vábbá a fémfelület kikészítésé­
hez kémiailag ható eljárások fej­
lesztésével foglalkoznak a hő­
energia csökkentése miatt. A for­
róvíztárolók hőszigeteléséhez az
import poliuretán mellett BVK
gyármányút is használnak kisebb-nagyobb problémákkal.
A legutóbbi bizottsági ülés má­
jus 8-án, szintén a Hűtőgépgyár­
ban volt. Ez alkalommal a cso­

Verejtékét, vérét adta

magolásfejlesztés és e témakörön
belül a lehetséges tipizálás meg­
vitatására került sor.

Róla is elmondhatjuk a köz­
helyet: élete kész regény. Vi­
szonylag békés, biztonságos gyer­
mekkorral kezdődött, sajnos nem
sokáig. A család kereső nélkül
maradt, így a teher özvegy édes­
anyjára nehezedett. Az akkori
nehéz idő szülte anyagi helyzet
nem engedte meg, hogy titkon
dédelgetett vágya valóra váljon.
— Ne nevessen ki, színésznő
akartam lenni. Mindenem a szó­
rakozás, a mulatság, a zene, a
tánc volt. Ma is! Azért nem bú­
sultam, hogy nem úgy lett, ahogy
terveztem. Újabb célt tűztem ki,
miután férjhez mentem: a gye­
rekek legalább többre vigyék.
Sikerült is, az egyik lányunk ta­
nítónő Hatvanban, a másik ven­
déglátót
végzett, Tarnamérán
dolgozik. Nem messzi vannak,
nekem mégis távolinak tűnik.

Szóród Sándor műszerészt a ku­
tató-fejlesztő intézet dolgozói kö­
szöntötték bensőséges ünnepsé­
gen 60. születésnapján.

— Unoka?
— Egy kislány, a mama szemefénye, Anna, mint én!
Pannika néni négy évtizedig
élte a tanyasiak életét. ’71-ben
költöztek be a községbe, akkor
lett hűtős.
— A hűtőelemben kezdtem,
majd a bútor festőjében dolgoz­
tam nyolc évet. Hetvenkilenctől
dolgozom, dolgoztam öltözőőr­
ként.
Hűtős évei alatt nem volt vér­
adás nélküle. Harmincnál is több
alkalommal nyújtotta oda karját,
hogy segítsen a rászorultakon,
önkéntes
véradásért
kapott
bronz, ezüst, majd aranyfokoza­
tot. Gazdasági munkáját is elis­
merték. Volt kiváló dolgozó,
sokszor jutalmazták pénzzel. De
pénzért vért nem adott.
Április utoljára a forgácsoló­
üzem női öltözőjében sokan öszszejöttek azért, hogy Pannika né­
nit megérdemelt pihenőjére mél­
tóképpen indíthassák. Az üzem­
biztonsági osztály részéről Aszó­
di Gézáné, a forgácsoló részéről
Nagy Béla üzemvezető köszönte
meg fáradozásait. A jókívánsá­
gok mellé sok-sok virágot, aján­
dékot és pénzt kapott. — Éz a
porszívóra való! — mondták töb­
ben az asszonyok gyűrűjében.
Az ünnepeltet nem hagyta
cserben humorérzéke, jókedve a
megható pillanatokban sem. Nem
győzte köszönni a munkatársak
kedvességét, figyelmességét. ígé­
retet tett rá, hogy tartani fogja
a kapcsolatot továbbra is. Egy
kérése volt: ne feledkezzenek
meg róla, ha véradás lesz!
Baranyi

Szabó Erzsébet betanított mun­
kástól a hűtőszekrény üzem szereldéjének dolgozói köszöntek el.
Orosz Sándor üzemvezető Kiváló
dolgozó jelvénnyel köszönte meg
a közel két évtizedes szorgalmas
munkát.

Qtejpjedjzázada.
jzóL az étiek

Simon Ferenc ismertette a Hű­
tőgépgyárban alkalmazott csoma­
golási megoldásokat, majd a rög­
tönzött kiállításon bemutatta a
csomagoláshoz használt kéziszer­
számokat,
segédeszközöket.
E
megbeszélésen nemcsak a háztar­
tási készülékgyártók képviselői
vettek részt, hanem az ÁCSI —
Anyagmozgatási és Csomagolási
Intézet — és a csomagolóeszkö­
zöket gyártó vállalatok szakem­
berei is. így a felhasználók a
helyszínen ismerkedhettek meg a
legújabb
csomagolóeszközökkel,
pl. a TVK által gyártott légpár­
nás polietilén fóliával, illetve po­
lipropilén pánt-anyagokkal.
Mindkét bizottsági ülést köve­
tően a hűtőszekrénygyártást is
megtekintették a vendégek. A
különböző vállalatoktól érkezett
szakemberek a gyakorlatban néz­
hették végig a gyártást, közben
pedig megvitatták, hogy náluk
miben egyezik és különbözik a
technológiai folyamat, illetve mi­
lyen lehetőségek vannak a fejlett
technológiák tipizálására, kölcsö­
nös átadására.
Szikra István

Képünk a Tanítóképző Főiskola dísztermében készült a Győzelem
Napján tartott hangversenyen.
Május 25-én nagyszabású hangversennyel ünnepelte születésnap­
ját a Vasas Munkáskórus. A város kóruskultúrájának jeles képviselőtöbb mint kétszáz hazai szereplést, sok-sok sikert és tapsot
tudhatnak magukénak. Külfüldön is méltóan képviselték dalkultúrankat több alkalommal. Születésnapi köszöntésükre az orsztrák
Leithaprodersdorfi Kórus látogatott el Jászberénybe, hogy virág he­
lyett egy szép csokorra való énekmuzsikát nyújtsanak át. Nagyszerű­
en sikerült a közös hangverseny a szépszámú közönség nagy örömére.

HŰTŐGÉP

Munka frontközeiben
Isfahóni (Irán) napló I. rész
Március 10., vasárnap
Ez a nap is ugyanolyan szép­
nek és derűsnek készül, mint a
többi. A férfiak hétre mennek a
várostól 35 kilométerre lévő erő­
művet építeni. Mint minden reg­
gel háromnegyed hatkor kelünk,
reggelikészítés stb., hogy 6.20kor kocsikkal, busszal el tudja­
nak indulni a munkahelyre. Szép
nap lesz ez a mai is, gondolom
én. Hét után keltem a gyerekeket,
hogy IJ-kor elkezdjék a tanulást,
hisz délután 1-re programot be­
széltünk meg a Choroob Bola-i
magyar házban lakó barátaink­
kal, palacsintát sütünk a gyere­
keknek, nagyot sétálunk, napo­
zunk. Délelőtt a szokásos tanulás,
főzés, bevásárlás. Fél egykor si­
etve taxiba ülünk, hogy a tő­
lünk 8 kilométerre lévő házba el­
jussunk. Egy óra előtt 10 perccel
sütjük a palacsintát, töltjük, a
gyerekek várják, közben játsza­
nak egyet. Barátnőm kezéből
majd kiesik a palacsintasütő, rob­
banás riaszt fel, még a visszaem­
lékezésre is hideg fut a hátamon
végig, a gyerekek berohannak a
konyhába, aztán ablakot rezegtető két további robbanás. Felro­
hanunk a tetőre és a hegyek fe­
lől megszólalnak a légvédelmi ágyúk. Az ég kékjében három
lűstgomoly l'ekctéllik, egymásra
nézünk; itt bombáztak. Biztosan
az erőművet. Rohanás a telefon­
hoz, többszöri „reszkető’’ tárcsázás
után végre ismerős hang. „Ál­
modtad biztos, itt minden rend­
ben". Nem, ez nem álom, bár­
csak az lenne. A gyerekeket
megnyugtatom leülünk ebédel­
ni, de egy falat se megy le
a torkomon, majd újra szól a te­
lefon. Érdeklődtek az erőműből,
Kaszabné tényleg bombázást hal­
lott? Igen, ez annak tűnt. Meg­
szólalnak a szirénázó autók, a
nagy forgalomban az ablakokból
látjuk, rendőrautók és mentőko­
csik percenként, hátborzongató
vijjogással közelednek, ki tudja
honnan jönnek, úticéljuk viszont
a közelben lévő kórház. Idegenek
vagyunk, szinte csak férfiak, az
utcán, mi magyar nők nem szí­
vesen kérdezősködünk. A fiam le­
kiált az ablakból egy autóját ja­
vító férfinak. Mi történt? Nyu­
godt válasz: a folyón túl bombáz­
tak, a kórház egyik szárnyépüle­
tét is találat érte. Az utcán
ugyanúgy rend és nyüzsgés és
nyugalom, csak a mentőautók
vijjognak és rendőrök irányítják
lámpa helyett a forgalmat. Nem
tudok megmaradni, gyerünk nozari lakásunkra, az útlevelet és
pénzt össze kell pakolni, csak ez
jár a fejemben. A gyerekek egy
szóra, amely szokatlan, öltöznek,
taxi nincs. Mindegy, a kereszte­
ződésig gyalog, majd ott nézünk.

Az ég kék, a nap síit, az utcát
kettéválasztó parkokban virágzik
az aranyeső és az árvácska, kb.
20 fok meleg van, kár hogy siet­
ni kell, az emberek ebédelni men­
nek, csak a mentőautók ne vijjog­
nának, szinte úgy tűnik álmodom,
lehet, hogy mégse bomba, csak
gázrobbanás ... de a légelhárítás.
Végre taxit kapunk, megérkezünk.
A gyerekek beszaladnak a szom­
szédban lakó perzsa tanárnőjük­
höz érdeklődni. I-lárom bombát
dobtak le a főutcával párhuzamos
utcára, két lakóház helyén lyuk

maradt, és a kórház szárnya is el­
tűnt, szállítják a sebesülteket.
A házbeli ismerős jön. Árpád
telefonált, nem voltunk itthon,
később jön haza, éppen tárgyal,
ne aggódjak, az erőműnél is szól­
tak a szirénák. Lázasan pako­
lok és várok, megjönnek a fér­
jem beosztottai, az első emele­
ten lakunk, bejönnek és min­
denki tárgyalja az eseménye­
ket.
Különböző
vélemények,
különböző vérmérsékletek. Vég­
re megérkezik a férjem; igen,
bombáztak,
elkészítették
az
evakuációs tervet, siessünk bevá­
sárolni. legyen elegendő élelmi­
szer itthon.
Beszélgetünk az ismerős bolto­
sokkal. Allah nagy, nem kell fél­
ni. Háború van. most a kedves­
ségük, örök mosolyuk bárgyú vigyornak tűnik számunkra. Vidá­
man, vagy legalábbis nem szo­
morúan mesélik, hogy nők és
gyerekek haltak meg, 10—15-en.
Fél nyolc; hazaérünk, pakolunk
az autóból, majd ránk szakad a
ház. Itt vannak újra, én érzem,
hogy erőt vesz rajtam a rosszullét, de hordom fel a lakásba, út­
levelek, pénz, melegruha, bombák
robbanása, esti „tűzijáték”, láza­
san pakolok le a kocsihoz, mire
leérek, vége. Először látom, hogy
a férjem is fél, a gyerekek bele­
kapaszkodnak és végre megszó­
lal: anyám mire te leérsz a kocsi­
hoz. le is bombáznának léged.
Férjem először élt át bombázást,
az erőműben többször szóltak a
légvédelmi ágyúk, de repülőt ed­
dig látni sem lehetett, gyakorol­
tak gondolja az emberfia.

Nekem és a gyerekeknek éle­
tünk második bombázása, egy
nap alatt kettő, tehát nem ijeszt­
getés volt. . . vagy talán mégis,
megint a folyón túlra szórták a
bombákat. Csak a polgári lakos­
ságot nem a katonai, és ipari
célpontokat, ez borzasztó, mi le­
het a céljuk. Rádióhoz, tévéhez
rohantunk, mit mond, igen éjfél­
kor újra légitámadást ígértek. A
riadónak vége. Felírom amit hal­
lok ezentúl, rádión adnak fél órával a légitámadás előtt jelzést,
és akkor lehet az utcára futni,
fal mellé lapulva védekezni a repeszek ellen és várni, hogy le­
fújják a légiriadót.
A gyerekek is félnek, egyre több­
ször mondják; menjünk haza. Ha
tudnák, hogy ez nem ilyen egy­
szerű. egy hét is beletelik mire
megszületik a döntés: vízumok,
engedélyek és repülőjegy... Mi
lesz addig? Naponként, majd na­
ponta két. három berepülés, illet­
ve bombázás. Kis molyónkkal le
az udvarra, fel a lakásba, hála
az . . . a légvédelmi nem szól, le­
het. hogy elaludtak az iráni vé­
dők, bánja a fene legalább a csa­
lád „nyugodtan” alszik, felöltöz­
ve. kimerülve a félelemtől és a
fáradságtól. Egy hét után elkez­
dődik valami, a családtagok ha­
zamehetnek saját költségükre, a
hangsúly nem a pénzen volt, ha­
nem . . ., szóval a férfiaknak nem
lehet hazajönni. Majd elhangzik
a végleges döntés. A magyar nagy­
követ elrendeli március 21-én: a
családtagoknak haza kell menni:
háború . . . hiába minden ellen­
érv, menni kell!
Kaszab Arpádné

7

dtgi néni.

búeiúztatáLa
MINDENKI A FEDÉLZETEN

Eljöttek a jeles napra a nyug­
díjasok, a gyesen lévők, a min­
den percben várandós kismama
is. Ez utóbbit nem is állták meg
szó nélkül — Emlékezetes lesz
Incikének, ha Ági néni nyugdí­
jas búcsúztatóján jönnek azok a
bizonyos fájdalmak — latolgat­
ták a lehetséges eseményt nem
kis derültség közepette a Brunszvik Teréz Szocialista Brigád tag­
jai. a Gólya óvoda valamennyi
dolgozója.
A magánélet nagy eseményei­
ben hagyományosan osztoznak a
brigádtagok is. Jól összeszokott,
eredményesen dolgozó derűs lányok-asszonyok csapata ez a kol­
lektíva. A derűs jelző fontossága
nem szorul magyarázatra, hiszen
óvodás gyermekeink érzelmi ne­
velésénél, értelmük pallérozásá­
nál, iskolaéretté nevelése során
elengedhetetlen a derűs kiegyen­
súlyozottság, a szeretet, a mo­
soly ... Hogy nem szerepjátszás­
ról van szó, az látszik abból is.
hogy megvan bennük az együttörüiés. az egymás szeretetének a
képessége, amit gyakorolnak is.

szociális igazgató adta át a Ki­
váló dolgozó jelvényt.
Ilyen „gyakorlat" szép példá­
ját láthattam április utolsó nap­
ján, Sass Józsejné nyugdíjas bú­
csúztatóján. Huszonkét év szor­
galmas
munkáját,
becsületes
helytállását köszönték meg a
munkatársak szép ajándékok, vi­
rágcsokor-erdők és könnyek kö­
zött. Előző nap igazgatósági ün­
nepség keretében Kiváló dolgo­
zó kitüntetést kapott Ági néni,
aki mindenese volt az óvodának.
Tíz évig vezette a szocialista bri­
gádot eredményesen.
Sok-sok
gyerek emlékezik jó szívvel a
szeretetre méltó daduskára. A
keze alól kiröppenő első „fecs­
kék” már gyermekeiket hozzák
a megbízhatóan jó helyre.
— Mindig szeretettel várunk —
mondták őszintén és egyöntetűen
a kolleginák, a sokszor könnyei­
vel küszködő ünnepeltnek, aki
nemcsak azért csináltatott új ru­
hát. mert ilyenkor így illik, ha­
nem azért, mert néhány hónap
alatt a „nyugdíjas leszek” tudat,
vagy tíz kilóval megcsappantotta
a testsúlyát. — Ne „fogyókúrázz”
többet, gondolj a négy unokádra,
majd azok kárpótolnak minde­
nért — vigasztalták... és hóna­
pok óta először láttam felszaba­
dultan mosolyogni Ági nénit.
Horti
’J

Köszönetnyilvánítás
Köszönetét mondunk a célgcpiizein, az abszorpciós üzem, a
bérosztály valamennyi dolgozó­
jának, a Székely Mihály Általá­
nos Iskola 4. z osztály tanulói­
nak, a Nádor utcai lakótelepi
klub tagjainak, a Jászsági Népi
Együttesnek, az ifjúgárdistáknak,
barátoknak, szomszédoknak, is­
merősöknek, akik a drága férjet,
édesapát, nagyapát VÁRAIM LA­
JOST elkísérték utolsó útjára,
sírjára koszorút, virágot helyez­
tek és részvétükkel fájdalmunkat
enyhíteni igyekeztek.
özv. Váradi Lajosné, gyerme­
kei: Lajos, Katalin és Zsuzsan­
na, valamint unokája, Tibiké.

Köszönet mindenért
E szavak mögött sokkal több rejlik, mint azt egyszeri elolvasásra
gondolnánk: Szeretet, hála, ragaszkodás, megbecsülés érzése a Hűtő­
gépgyárhoz, volt munkatársaimhoz...
Nagyon jólesett a brigád meghívása a március 23-i üzemi mulat­
ságra, mi tagadás az én két barátom. Kardos Kálmán és Barna
László főztje is igen ízlett, de legjobb volt találkozni a sok jó barát­
tal. volt munkatárssal, elbeszélgetni a közös élményekről, az együtt
töltött esztendők eseményeiről, örülni egymásnak, koccintani a talál­
kozásunkra, táncolni boldogan. Csak egy baj volt; nagyon „rohant" az
idő, ilyenkor az óra mutatója, sajnos vágtat.
Nagyon szeretem az én „kis-nagy” családomat, de nem lenne teljes
az életem, ha a hűtőgépgyári nagy családba nem tartoztam volna
nyugdíjazásomig. Ha hívnak, úgy megyek közéjük, mintha haza men­
nék. Köszönöm, hogy hívtatok!

Kilhof Zoltán

Sumák Soma
keresztpapája
Olvasóink gyakran találkoznak lapunk hasábjain a „H. L.” mo­
nogrammal aláírt tudósításaival, portréival, történelmi esemény össze­
állításaival és az immár egy éve egyre népszerűbbé váló ..Sumák So­
ma" című humoros sorozatával. Többek érdeklődésére mutatjuk most
be Soma keresztpapáját, Horváth Lászlót, a vevőszolgálati osztály dol­
gozóját, akiről derűs Írásai alapján joggal tételezhető fel az, hogy ma­
gánélete és mindennapos munkája csupa vidámság.
— Hogy csupa vidámság? Hát
hálás neki azért, hogy a valóság­
ez egy kicsit túlzás. Munkakö­
nál szolídabban ábrázolt svihákrömnél fogva a vállalathoz beér­ ságaival örök témát szolgáltat a
kező panaszok, reklamációk, kár­ Sumák Soma sorozathoz is.
térítési követelések és egyebek
— Nehéz elképzelni olyan em­
felelőse vagyok, ami azt jelenti,
bert. akinek egyetlen pozitív tu­
hogy évente mintegy 2—3 ezer
lajdonsága sincs.
ilyen jellegű levél megy át a ke­
— Ez igaz. Somának is van szá­
zemen és ugyanennyi telefonon,
mos pozitív vonása.
vagy személyesen panaszkodó,
— Például?
reklamáló,
pereskedni kívánó
— Például soha nem ír névte­
kedves vásárlónk gyakran heves
len feljelentést a kollégái és fő­
indulatkitöréseit kell elviselnem
az adott helyzethez szükséges vég­ nökei ellen. Minden esetben alá­
írja. hogy „Egy becsületes állam­
telen türelemmel, megértéssel, epolgár”. Továbbá, ha a háta mö­
lőzékenységgel. Mindezt szívesen
csinálom de, hogy egy-egy moz­ gött eláztat valakit, azt szemtölgalmasabb munkanap végén ki­ szembe haladéktalanul megdicsé­
ri és biztosítja hűséges barátsá­
robbanó jókedvvel indulnék ha­
za .. . Nos ez nem mindig van így. gáról. Egyébként pedig végtelenül
— Akkor talán a szabadidejét törvénytisztelő: életében még so­
ha nem lopott olyasmit, ami le
tölti el szívderítő, vidámabb dol­
volt betonozva. Soroljam még?
gokkal ?
— Talán nem szükséges. Inkább
■— Azt sem mondhatom, mert
mondjon valamit arról, hogy med­
— mint annyian — én is „géemkázok", és az én „egyszemé­ dig szeretné folytatni ezt a soro­
lyes, maszek géemkám" kereté­ zatot?
— Ameddig a kedves olvasók
ben egy mezőgazdasági-kereske­
delmi szakfolyóiratot szerkesztek és a lap szerkesztői meg nem únják, vagy valaki ezt a Somát aés különböző lapokba írogatok,
többnyire a humortól távolálló té­ gvon nem csapja.
mákról. Most például éppen egy
— Miért tennék? Mindenki ha­
ragszik rá?
katonai témájú kis tanulmányon
— Nem mindenki. Csak az, aki
ügyködök; Ám ha mindezek elle­
ismeri. Legfeljebb öt-hatszáz em­
nére valami humoros ötletem tá­
ber, de több nem. Sőt, néhány
mad. úgy azt szinte üdítő kikap­
csolódásként írom meg a ,,Sunaivabb főnöke számára kifeje­
mák"-rovatban, a Hűtőgép újság­
zetten szimpatikus emberként
ba.
mutatkozik és nem is érdemelné
— Mi volt az életében a legna­
ki a Sumák előnevet, ha a főnö­
gyobb irodalmi sikerélménye?
keinél való helyezkedésben nem
lenne professzor.
— Többel is dicsekedhetek: El­
ső remekművemet nem sokkal a
— Soha nem akarja elárulni
háború után közölte egy gyári fa­ Sumák Soma valóságos nevét?
liújság „Utoljára figyelmeztetjük
— Nem, mert ez a költött név
az
amerikai
imperialistákat!” jobban illik rá, mint a valódi ne­
címmel. Bizonyára nagy nemzet­ ve és mivel egy-két történetké­
közi visszhangot válthatott ki,
jét már más lapok is átvették a
mert azóta sem merték megtá­
Hűtőgép újságból, hadd törjék a
madni hazánkat. Második nagy fejüket más lapok olvasói is azon,
sikerként emlékszem arra, hogy hogy ugyan ki lehet valójában ez
vagy harminc éve valami tévedés a svihák.
folytán összekeverték a káderla­
— Na jó. Maradjon hát az is­
pokat „odafent" és valaki helyett meretlenség homályában Sumák
engem neveztek ki egy helyi lap Soma valóságos személye. Annyit
főszerkesztőjének. Én nem mer­ azonban elárulhatnánk, hogy mi­
tem megmondani, hogy fogalmam
ről szól majd a sorozat következő
sincs az ilyesmihez, az illetéke­ epizódja?
sek pedig valahogy nem vették
— Még nem tudom. Pillanat­
észre, olyannyira nem. hogy évek nyilag
olyasmire gondoltam, hogy
múltán egy Magyar Sajtó Napján
magas kormánykitüntetést is ad­ „Sumák Soma helyezkedik”.
— Ez miért aktuális?
tak a szerkesztői munkámért. Hát
erre nagyon büszke voltam, de a — Ez mindig aktuális a fél­
kitüntetést azért csak a belsőzse­ éves prémium előtt! Ilyenkor So­
bemben mertem hordani. A har­ ma „mindent bedob" a főnöke elmadik nagy sikerként azt köny­ kápráztatására! Egy ilyen alka­
lommal például Belgiumból ho­
veltem el, hogy a győri rádió kül­
ső munkatársaként (én már ak­ zatott gyógyszert a főnök kutyá­
kor is maszekoltam) kaptam egy jának szopornyica ellen.
korabeli riportermagnót. A „ko­
— És használt a gyógyszer?
rabelit" azért hangsúlyozom, mert
— Természetesen! A kutya ha­
az akkori akkumulátoros riporter­ marosan kimúlt, viszont Soma
magnetofonok súlya jó húsz kilót
kétszer annyi prémiumot kapott,
nyomott — majdnem felét az én
mint a kollégái, akik egész fél­
súlyomnak — és én ezt a szer­ évben helyette is dolgoztak.
kentyűt sok-sok kilométeren át
— Befejezésül megkérdezzük:
tudtam cipelni a vállamon, anél­ Sumák Soma keresztpapája a vál­
kül, hogy gerincferdülést kaptam
lalat ügyfeleivel soha nem humo­
volna. Nagyon büszke voltam er­ rizál?
re a sportteljesítményre! Az igazi
— Általánosságban ez elképzel­
irodalmi sikert azonban csak a
Aki a vevőszolgálati osz­
közelmúltban értem el. amikor az hetetlen.
„Élet és Irodalomban" a sárga tályon bármilyen ügyben rekla­
mál a vélt vagy valós érdeksérel­
földig lehordták egy nyúlfarknyi
miatt, az joggal várhatja el
glosszámra
válaszolva.
Ugye me
hogy a Hűtőgépgyár képvise­
mondanom sem kell, hogy az Élet azt,
nagyon komolyan vegye a
és Irodalomban letolást kapni, az lője
problémáját.
Néha azonban, bár
már felér a legmagasabb kitünte­
nagyon ritkán, derűs pillanatok is
téssel egy másodállásban tevé­
adódnak. Amikor például a kis­
kenykedő újságíró számára!
babájával együtt érkező reklamá­
— Térjünk vissza Somához.
ló anyuka kénytelen félbeszakíta­
Többen kérdezik, hogy az a Soma
ni a komoly megbeszélést, mert
csak kitalált, vagy valóban létező az íróasztalon tisztába kell tenni
személy ?
a bébit, akkor egy szelíd mosoly
a halaszthatatlanul fontos műve­
— Még hogy létező-e?! Gyerek­
kori ismerősöm, aki lassan ötven
letben segédkező ügyintézőnek is
éve keserítené meg az én élete­
megengedhető.
met is, ha végül is nem lehetnék
— Cs. L.-né —

8

hűtőgép

Á cél
változatlan

Rovatvezető: Szóród Tamás
Egy „aranyrög”

Bajnokot köszöntünk
Több mint egy éve már, hogy
a jászberényi birkózók egyik ed­
zőjével beszélgettem. Ö mondta,
hogy munkájuk olyan, mint az
aranymosóké. Nagyon sok gye­
reket meg kell tanítani birkózni,
míg megtalálják az igazi tehet­
séges, eredményes sportolót.
Múlt havi számunkban már
megjelent egy fotó és pár sor
Cseh Gáborról. Akkor egy ko­
moly versenyen ért el sikert a 16
éves, 49 kilós kötöttfogású bir­
kózó.
Még egy hónap sem telt el, és
szinte berobbant korosztálya él­
csoportjába. Országos bajnoki cí­
met nyert a serdülők között.
Az aranymosók „aranyrögöt”
találtak. Utoljára több mint 20
éve nyert birkózó a Lehel szí­
neiben országos bajnoki aranyat.
Egy, a sikerre kiéhezett, kissé ta­
lán mostohán kezelt szakosztály
ünnepel most, élen Kisádám An­
tallal, Gabi edzőjével. (Nevelő­
edzője úttörő korában Sinka
Gyula volt.)
Béke utca 3. Takaros családi
ház a város szélén. A szomszéd
— véletlen? — Mizsei János, aki
annakidején
birkózó
olimpiai
válogatott-kerettag volt. Ö vitte

és hozta edzésről Gabit, amíg a
szakosztályban tevékenykedett.
— 1969 decemberében szület­
tem — mutatkozik be a korához
képest rendkívül erősnek tűnő,
szőke fiatalember. — A 606. sz’
szakmunkásképző elsős tanulója
vagyok,
központifűtés-szerelő
szeretnék lenni.
— Hogy jutott eszedbe, hogy
birkózó legyél?
— Édesapám is birkózott, Mi­
zsei Jancsi bácsi is hívott, meg a
barátaimmal is sokat birkóztunk
és megszerettem.

Ma már gondolom sokszor
hallod, hogy tehetséges vagy, de
mikor mondták először?
— 12 éves koromban. Akkor
már két éve jártam edzésre. Az
első komoly eredményem az út­
törő olimpiai 4. hely. A követke­
ző évben nagyon készültem erre
a versenyre, de sajnos leforráz­
tam a karom, így sérülten nem
sok esélyem volt.
— Leforrázott karral elindul­
tál a versenyen?
— Igen, a selejtezőn. Úgy gon­
doltam, hogy ha sikerül bejut­
nom a döntőbe, akkorra már be­
gyógyul.

Sorozatos defekt

— Gabi óriási tehetség és ko­
moly akaraterővel rendelkezik —
veszi át a szót az edző, Kisádám
Antal. — Esetenként egy hétig
is eltart a fogyasztás egy verseny
előtt, és bizony akkor le kell
mondania kedvencéről, a mákos­
tésztáról. Az edzésen igyekszünk
a legjobb feltételeket, edzőpart­
nereket biztosítani neki. Ügy ér­
zem. a katonai behívóig fejlődé­
se egyenletes lesz itt Jászberény­
ben.
— Van-e példaképed?
— Igen, Rácz Lajos. Szeretnék
olyan sikereket elérni, mint ő.
— A heti 5 edzés mellett bi­
zony kevés szabadidőd marad.
Mivel foglalkozol ilyenkor?
— Télen korcsolyázom, nyáron
úszom, horgászok, és szeretek
diszkóba járni.
— Az idén rendezik meg elő­
ször a 16 éven aluliak birkózó
Európa bajnokságát Franciaor­
szágban. Csalódott lennél, ha
mint magyar bajnok nem utaz­
hatnál el a versenyre?
— Most nem az utazásért, ha­
nem az aranyéremért birkóztam.
Persze, azért egy kis csalódás
lenne bennem. A válogatót öt
verseny jelentette, ezek közül
háromszor sérülés miatt nem tud­
tam elindulni. Igaz, a kettőt, amelyen rajthoz álltam, megnyer­
tem, így reménykedhetem.
— További sikereket kívánok
és azt, hogy legközelebb egy fran­
cia útibeszámoló apropójából ta­
lálkozzunk.
Szórád Tamás

nél is sikert aratott, felbuzdul­
tunk és az első verseny tapasz­
talatai alapján versenybírói tan­
folyamot indítottunk. így közel
30 minősített versenybírót készí­
tettünk fel a további versenyek
lebonyolításához.
A következő években a ver­
senyformákat is, az éves verse­
nyek számát is növelve országo­
san igen komoly tekintélyt vív­
tunk ki az autósportban. E te­
rületen is — amikor már orszá­
gosan jegyeztek bennünket —,
sokan megkérdőjelezték: mi ér­
telme van e drága sportággal
foglalkozni,_ amikor saját ver­
senyzőgárdánk nincs és nem is
lehet, mert ehhez az anyagi fe­
dezetet biztosítani nem tudjuk,
így hát e tevékenységünk felett
is megkondult a „lélekharang”.
Országosan központosították a
tagsági díjak beszedését, a tag­
ság nyilvántartását, így lehetet­
lenné vált a tagság összefogása,
mozgósítása.
Philipp Imre
A május 20-án megtartott be­
számoló és vezetőségválasztó köz­
gyűlésen Schiller Erik helyett el­
nöknek Babusa Sándort, Philipp
Imre helyett titkárnak Aszódi
Ferencet választották.
(Szerk.)

Az Autóklub hűtőgépgyári csoportjában a tagok száma az elmúlt
időszakban egy kezdeti fellendülési szakasz után fokozatosan csök­
kent, annak függvényében, hogy az egyéni
- - érdekeket
- mennyire tudta
a szervezet kielégíteni.
Mit tudott a hűtőgépgyári cso­
só melletti kis műhelyben a sze­
port adni tagságának? A közös­
gényes szerszámkészletet először
ségi szellem kialakítása, a kul­
bárki igénybe vehette, később a
turált pihenési szokások kialakí­
szerszámhiányok miatt kényte­
tása érdekében közös autós tú­
lenek voltunk külön, esetenkénti
rákra dolgoztunk ki programo­
engedélyhez kötni ezek haszná­
kat-. Amikor ezek megvalósításá­
latát. Tartottunk évente kétszer
ra került sor, az első túrára öszfényszóró beállítási napokat, sa­
szesen két család jelent meg.
ját műszerekkel. A gépkocsik
Mivel e területen úgy éreztük,
műszaki
állapotának legalább
megbuktunk, az okokat vizsgál­
szinten tartása és ellenőrzése ér­
va arra az álláspontra jutottunk,
dekében először az Autóklub sár­
hogy a klubtagok egymást nem
gaangyalát hívtuk le, majd aismerik, ezért az ilyen közös
mikor e szolgáltatásért fizetni
programot nem találják vonzó­
kellett, az érdeklődés erősen
nak. Készítettünk tehát túra­
megcsappant.
ajánlatot, amelyeket egyénileg
Lehetőséget biztosítottunk a
járhatnak végig. Az ország egyes
következő időszakban, hogy he­
tájegységein belül mindazokat
tenként egy délután térítésmen­
az „érdekességeket”, a szórakoz­
va ismereteket nyújtó látniva­ tesen tagjaink gépkocsijának el­
lókat gyűjtöttük össze rövid is­ lenőrzésére, a kisebb javítások­
hoz szerelő álljon rendelkezésre.
mertetéssel, s ezek alapján útvo­
A szerelő munkaidejét nem tud­
nalterv javaslatot is kidolgoz­
tuk kihasználni az érdeklődés
tunk.
hiányában. így ezt a szolgálta­
E programokból néhányat tag­
tást is meg kellett szüntetnünk.
jainknak kiosztottunk, de vissza­
Felvetették klubtársaink, hogy
jelzést senkitől nem kaptunk,
télen a kocsi mosása megoldat­
hogy igényelnek-e újakat.
lan, mert a szabadban mosáskor
Tagságunk műszaki, közleke­
a víz azonnal ráfagy a kocsira,
dési ismereteinek bővítését kí­
nincs melegvíz a mosáshoz. Elő­
vántuk elősegíteni a vállalat ud­
ször egy fedett mosó tervét la­
varán
elhelyezett
faliújságon
tolgattuk, de a téli mosáskor a
kéthetenként váltott ismeretter­ kocsit mosók felelőtlensége mi­
jesztő cikkekkel. Több évben kí­
att, rendszeres fagykárok miatt
sérleteztünk KRESZ-oktatás for­ e szolgáltatás továbbfejlesztésé­
májában a közlekedési ismeretek
ről lemondtunk. Helyette társa­
felújításával,
a bekövetkezett dalmi ' munkában megszületett
változások
ismertetésével.
E egy kétállásos javítóműhely épí­
meghirdetett
foglalkozásokon
tészeti terve, amihez már anya­
igen gyér volt az érdeklődés.
gokat is (szereztünk, de e próbál­
kozásunk is kudarcba fulladt, aA megyei és országos szerve­
mikor az alapok ásásához társa­
zettől az évek folyamán eltérő,
dalmi munkásokat próbáltunk
az utóbbi időben egyre csökkenő
mennyiségű tájékoztató-anyagot toborozni.
kaptunk, valószínűleg azért, mert
A vállalati reklámtevékenység
ezeket központilag juttatták el a
új formájaként — javaslat alap­
klubtagokhoz.
Műszaki
tevé­
ján — próbálkoztunk autóver­
kenységünk
során egyenletes­
seny rendezésével. Amikor az el­
nek mondható a kocsimosó hasz­
ső kísérletünk — egy terepver­
nálat lehetősége. Ezen túl a mo­
seny — az autósport versenyzői­
Pitypang.

A Lehel SE reprezentánsa, el­
ső számú csapata a női kézilabdás gárda.
Szereplésüket, gondjaikat, si­
kereiket
rovatunk
szokatlan
csendben figyelte. Az egyesület
vezetésének kérése ugyanis az
volt, hogy a csapatnak nyuga­
lomra van szüksége, hogy siker­
rel vívhassa meg harcát a kiesés
elkerüléséért. Ez volt a cél a rajt­
nál, és most, a tavaszi szezon be­
fejezésekor sem változott.
Félidőben a táblázat vége: 11.
FTC 10, 12. Tatabánya 8, 13. TFSE
5, 14. Jb. Lehel 5 pont. Mivel
két csapat esik ki, n feladat nem
látszik könnyűnek. A szezon köz­
ben kinevezett edzővel, Csankovszki Pállal az élen a ’ játéko­
sok és vezetők még bíznak. Re­
méljük, nekik lesz igazuk.
— Sz. T. —

fílazren

fuikároztak
Ismét megrendeztük Jászbe­
rény utcáin május 18-án a Lehel
futófesztivált. Sajnos a rossz idő
— az elmúlt évekhez hasonlóan
— nagyon sok résztvevőt elriasz­
tott a versenytől. így is közel öt­
százan futottak az egészségükért.
Eredmények, kategóriák: Ser­
dülő IV. (8 évesek) leány: Hegyi
Petra (Dr. Gyetvai J. ált. iskola)
fiú: Fodor Zsolt (Bajcsy-Zs. u.
ált. isk.). Serdülő III. (9—10 éve­
sek) Pesti Andrea (Székely M.
ált. isk.) és Lukácsi Lóránt (Dr.
Gyetvai ált. isk.). Serdülő II.
(11—12 évesek) leány: Csík Vi­
rág (Gyakorló ált. isk.), fiú: Leí­
ró Tibor (Dr. Gyetvai J. ált. isk.)
Serdülő I. (13—14 évesek): Tuza
Rita és Telek Zoltán (Bercsényi
M. ált. isk.). Ifjúsági (15—18 évesek) Sápi Katalin (Lehel Vezér
Gimnázium), Gedei József (Hű­
tőgépgyár).
Felnőtt II. (19—35 évesek) Sza­
bó Mária és Lódi József a Taní­
tóképző Főiskolából. Felnőtt I.
(35 év felett) Hegyi László (Rá­
dióállomás).
A legeredményesebb
család
Hajdú Attiláék (Hűtőgépgyár),
a legfiatalabb résztvevő pedig
Szvett Attila volt.
Szórád Béla
sportfelelős

Felhívás!
1985. június 22-én a tömegsport
bizottság a Lehel SE úszószak­
osztályával közösen vízisportna­
pot rendez a hűtőgépgyári uszo­
dában.

A sportnap tervezett verseny­
számai a következők: 50 méteres
gyors, hát és mell úszásnemek­
ben, gyermekeknél fiú, leány,
felnőtteknél férfi és női kategó­
riákban.
Az egyéni számokon kívül há­
rom, illetve négy tagú családok
részére — 50 m-es résztávokkal,
tetszőlegesen választott úszás­
nemmel — is rendezünk váltó­
kat.
Megfelelő érdeklődés mellett —
különböző szervezeti egységek
között — előzetes jelentkezés esetén — vízilabda-mérkőzést ren­
dezünk 2—5 perces időtartam­
mal.
A vízilabda-mérkőzésre 1985.
június 14-ig lehet jelentkezni
Szórád Béla (216-os telefon)
sportfelelősnél.
HŰTŐGÉP

Foto: Sárközi

a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Készült a Hűtőgépgyár nyomdá­
jában
Jászberény, 1985. május hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 1/1985.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül

Hívogató
Tisztelettel várjuk és hívjuk a
Hűtőgépgyár dolgozóit és család­
tagjaikat június havi közművelő­
dési rendezvényeinkre a Munkás
és ifjúsági házba.
Filmvetítések:
A Munkás és ifjúsági ház kert­
helyiségében MO-PRESSZÖ film­
vetítés indul június 12-től.
Hűtőgépgyári lakótelepi mozi,
szabadtéri filmvetítések június
17- től.
*

Gyermeknap: 2-án 10 órakor a
Szabadtéri színpadon, A Vöröske­
reszt szervezésében vállalati
GYERMEKNAP
Műsor: Játék ia tükörrel. Közre­
működik a Tükör együttes.
*
Előadások:
3-án 17 órakor a nagyteremben
író—olvasó
találkozó
Berkesi
Andrással.
5- én 17 órakor a klubteremben
Kasza Gábor irodalmi előadóestje.
6- án 9.30 15 óráig ti Hűtőgép­
gyár központi előadótermében
Ipari közművelődési konferencia.
Kiállítások:
Június 8-ig a nagyteremben
Nagy László Lázár grafikus kiál­
lítása. Nyitva: vasárnap kivételé­
vel 8—18 óráig.
3—28-ig
a
szakszervezeti
könyvtárban „Idézőjel ...” a
XIX., XX. századi festészet (rep­
rodukciók). Nyitva: munkanapo­
kon 10—15 óráig.
Színházlátogatások:
3- án a szolnoki Szigligeti Színban Két úr szolgája c. zenés já­
ték.
8-án Luxemburg grófja c. nagy­
operett, szintén Szolnokon.
8-án a Vidám Színpadon Szere­
tem a feleségem c. zenés játék.
22-én Örült nők ketrece c. ko­
média.
29-én Iloliday amerikai jégrevű
a Sportcsarnokban.
Diákcentrum '85
Minden kedden POP-klub 18—
23 óráig, minden pénteken Ifjú­
sági randevú 18—23 óráig.
4- én: Videó vetítés. Számítógé­
pes bemutató. Videó diszkó, ve­
zeti: Müller József. Belépődíj’
30,— Ft.
én:
7Tini butik 18—20 óráig
(divatholmik árusítása, házi di­
vatbemutató).
Szabás—varrás
szaktanácsadás, varrógéphaszná­
lat.
11-én: Videó vetítés. Rocktörté­
neti előadás. Vendégünk: Varga
Miklós. Videó diszkó, vezeti: Mül­
ler József. Belépődíj: 30,— Ft.
Házi Te mit tudsz? (Diszkó
közben bemutatkozhatnak amatőr
zenekarok, szólisták, színjátszó
csoportok stb.). Diák diszkó. Be­
lépődíj: 15,— Ft.
14-én: Tini butik. Szabás—var­
rás. Lég, lég, lég . . ., Várjuk a je­
lentkezőket versengésre! Mentholos ital című francia film vetítése.
Diák diszkó. Belépődíj: 15,— Ft.
18- án: Videó vetítés. Számító­
gépes bemutató. Bemutatkozik a
Bazsima Sudár együttes. Videó
diszkó, vezeti: Müller József. Be­
lépődíj: 30,— Ft.
21-én Tini butik 18—20 óráig
(divatholmik árusítása, házi di­
vatbemutató).
Szabás—varrás
szaktanácsadás,
varrógéphasz­
nálat. Házi Te mit tudsz? (Diszkó
közben bemutatkozhatnak ama­
tőr zenekarok, szólisták, színját­
szó csoportok stb.). Diák diszkó.
Belépődíj: 15,— Ft.
25-én Videó vetítés. Eszperan­
tó teaház. Vendégünk: Lerch Fe­
renc parodista. Videó diszkó, ve­
zeti: Müller József. Belépődíj30,— Ft.
28-án Tini butik. Suli-buli cí­
mű magyar film vetítése. Házi
Te mit tudsz? Diszkó közben be­
mutatkoznak amatőr zenekarok,
szólisták, színjátszó csoportok,
humoristák stb. Diák diszkó. Be­
lépődíj: 15,— Ft.
Minden kedden és pénteken
18—20 óráig csere-bere, behoz­
ható hanglemez, kazetta, plakát,
könyv, újság, gyűjtemények stb.
a tárgyak eladhatók vagy elcserélhetők.
B.-né

T)áfMi<at luieátainknak

VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK 1

Zavoda VOLTA Dolgozói részére
200100 Tallinn
Kedves Elvtársak! Kedves Barátaink!
Július 21-e, nemzeti ünnepük 45. évfordulója alkalmából, szeretet­
tel köszöntjük Önöket, a VOLTA gyár egész kollektíváját.
További munkasikereket, jó eredményeket, békés, boldog életet
kívánunk mindenkinek, a Hűtőgépgyár dolgozói nevében.
Gorjanc Ignác
Kókai Rudolf
’■* vezérigazgató
a pártbizottság titkára
Fehér Imre
az MSZBT tagcsoport ügyvezető elnöke
t

45 éves az Észt SzSzK

Mérlegen az első félév

Biztató eredmények, behozható lemaradások
szont érezhető, hogy a radiátor­
Egy igen jónak mondható 1984. évi termelési terv teljesítése után
piacon telítődés van. A kongondjaink jelentősen növekedtek a hideg tél okozta nehézségek, a kü­
kurrencia megjelenése a korábbi­
lönböző külső és belső problémák miatt. A hátráltató tényezők ellené­
akhoz képest intenzívebb keres­
re vállalatunk az első félév termelési tervét túlteljesítette. E rövid
kedelmi tevékenységre inspirálja
megállapítás mögött sok-sok ember idegfeszítő munkája, a sokszor le­
az illetékeseket.
hetetlennek látszó problémák megoldása áll, de ott érezhető a kollek­
tíva ereje, az egymást segítő szellem, a többet akaró becsvágy is.
A kompresszor és aggregét
gyáregység feladatát 110,9 száza­
A gondok és nehézségek ellenére elért eredmény jónak mondható,
lékra teljesítette. E lassan saját
örülhetünk neki, mert ez biztosítékot nyújt céljaink eléréséhez, külön­
lábra álló, a közeljövőben leány­
böző fejlesztéseink biztosításához.
vállalatként működő gyáregysé­
Most röviden részletezzük az egyes gyáregységek munkáját.
günk kiemelt termékeiből; tej-és
kész-gyártmányokból a féléves
A háztartási hűtőszekrény gyár­
folyadékhűtő, Tvler hűtőaggregátkötelezettségnek is eleget tett.
egység időarányos termelési ter­
ból szerződésbeli kötelezettségei­
vét 100.8 százalékra teljesítette,
A hűtő- és klímatechnikai gyár­
nek is maradéktalanul eleget tett.
összességében ugyancsak túltel­
egység féléves tervét 109,3 száza­
Áttekintve a gyáregységek, il­
jesítette tervét az. abszorpciós és
lékra teljesítette. Határidőre elletve főbb gyártmányok szerint,
kompresszoros hűtőszekrényekből
bekészítették a Tyler áruházi
első féléves munkánkat, öröm­
is. Sajnos, a tőkés export teljesí­
rendezéseket, az F 200 és 300 ET
mel nyugtázhatjuk, hogy elkép­
tése mind az abszopciós, mind a
10
fagyasztóládákból csaknem
zeléseink többségében valóra vál­
kompresszoros típusoknál kissé el­
ezer került belföldi forgalomba,
tak. Azokon a területeken, ahol a
maradt a tervezettől.
ez a múlt évi darabszámnak több
tervszámokhóz képest, lemaradást
mint a duplája.
észlelünk; ezek a háztartási hű­
E fenti jelenség zömmel az etőszekrény tőkés szállításai, a jár­
E szép eredmény ellenére azon­
gyes gyártóeszközök technikai
művízhűtők. illetve a kereskedel­
ban meg kell jegyeznünk, hogy a
színvonalának bizonytalanságából
mi hűtőbútorok, a második félév
tervhez képest a kereskedelmi
fakadó minőségi problémákból,
hűtőbútorokból e gyáregységnek
során minden lehetőség megvan
azaz az exportkihozatali arány
arra, hogy utolérjük magunkat és
csupán 97,3 százalékra teljesítet­
nem megfelelő voltából adódott,
ugyanolyan sikeres évet zárjunk,
te, de megvan a remény arra,
de igen jelentős befolyásolással
mint a tavalyi volt.
hogy év végéig behozzák a lema­
bírt kompresszoros típusoknál a
Ezek az eredmények az éves
legkisebb méretű kompresszorok radást, mert új gyártóeszközöket
kaptak.
terv 50 százalékához viszonyítva
folyamatos ellátásának hiánya is.
értendők. Kedvezőtlenebb a kép
Az előbbiekben említett súljosés
A radiátor gyáregység az idő­
akkor, ha az éves terv 54 száza­
a közeljövőben feltétlen megol­
arányos tervét 107,9 százalékra
lékához hasonlítunk, amelyet sze­
dandó gondok ellenére háztartási
hozta. Ugyancsak teljesítette a
rettünk volna teljesíteni, mert
hűtőszekrényből az 1984-es év ha­
lengyel exporttervét.
hosszú évek tapasztalata, hogy az
sonló időszakának darabszámút
A sok éven át reflektorfényben
első félévben jobban együtt van
jelentősen túlteljesítettük, így fa­
álló radiátor gyáregység évrőlminden feltétel.
— S —
gyasztószekrényekből pl. 25 600évre hozza termelési tervét, vizal többet állítottunk elő.
Azt is ki kell emelnünk, hogy
háztartási hűtőszekrényből
az
időarányos szocialista exportot 3
ezer darabbal megtoldottul?.
A hőcserélő gyáregység 101,6
százalékos teljesítést könyvelhet
el. A járművízhűtőt új gyártóso­
A kongresszusi és felszabadulá­ szére szállítandó olajhűtőkhöz a
ron készítjük, mely igen'nagy je­
si mun kaverseny ben részt vevő gyáregységben gyártott alkatré­
lentőségű a termelékenység és a
jászárokszállási
gyáregységünk szeket a kért határidő előtt egy
minőség alakulása szempontjából,
hónappal korábban legyártják.
kollektívája és szocialista brigád­
de a beüzemelés nyilván az első
jai elhatározták, hogy az 1980.
A felajánlással egyidőben a
féléves termelésre rányomta bé­
februárjára összehívott SZKP
lyegét, így e gyártmánnyal 94,9
XXVII. kongresszusát munkafel­ gyáregység szocialista brigádjai
százalékos teljesítést értünk el.
ajánlással köszöntik. Az év ele­ felhívással fordultak a vállalat
többi kollektívájához hasonló pót­
jén tett kongresszusi és jubileumi
Meg kell jegyeznünk, hogy az
versenyvállalásukat az alábbiak­ vállalások megtételére. Ehhez el­
új gyártósor a már említett mi­
sőként a hőcserélő gyáregység
nőségi és termelékenységi színvo­
kal egészítették ki:
brigádjai csatlakoztak, és arra tet­
nalát növeli e gyártmánynak, de
— egy hónappal a negyedik ne­
tek ígéretet, hogy az SZKP. kö­
ugyanakkor az alkalmazott alap­
gyedéves határidő előtt legyárt­
zelgő kongresszusa tiszteletére a
anyagok minőségének is kifogás­
ják és kiszállítják a Szovjetunió Szovjetunió részére szállítandó
talannak kell lenniük ahhoz, hogy
részére a 9 darab szupermarkett olajhűtő egységeket az éves terv­
ezek a berendezések üzemzavar
áruházhoz szükséges berendezése­
ben szereplő mennyiségben és mi­
nélkül működjenek.
ket,
nőségben, határidő előtt: 1985. de­
A nagy hűtőelemekből az I. fél­
— ugyancsak a Szovjetunió ré- cember 20-ra legyártják.
éves tervét a gyáregység teljesí­
tette, de kiszállítási nehézségek
miatt igen jelentős késztermék
nem jutott el a megrendelőhöz.
Érdemes megjegyeznünk, hogy
1984 hasonló időszakához viszo­
nyítva a 698-cal szemben 1114 hű­
tőelem került ki az idén a gyár­
tóhelyekről.
A korábbi évek visszaesése után
az autó- és habszifonok vonalán
teljesítménynövekedéssel
szá­
molhatunk, az ott dolgozók 10
százalékkal túlteljesítették tervü­
ket, annak ellenére, hogy az autoés habszifonok alkatrészgyártá­
sánál, elsősorban a szifonfej fo­
lyamatos, jó minőségű előállításá­
nál időről-időre problémák me­
rülnek fel. A problémák az alap­
anyag minőségére és a technoló­
giai fegyelem be nem tartására
vonatkoznak.
Teljesítette _a gyáregység a bol­
gár piacra szánt söröshordó meg­
Kazánfelújítás. Energiagazdálkodásunkról a 3. oldalon írunk.
rendelését és a kooperációs fél-

Kövefatidff pólyák

Ünnepi megetniékezés
A magyar—szovjet barátság jegyében egy hónap alatt a második
megyei szintű rendezvény házigazdái voltunk. Július 19-én az Észt
Szovjet Szocialista Köztársaság nemzeti ünnepének 45. évfordulója al­
kalmából, a Hazafias Népfront megyei és városi bizottsága a Munkás
és ifjúsági házunkban ünnepi megemlékezést tartott. Az elnökségben
foglalt helyet Szűcs János, a megyei pártbizottság titkára, Bereczki
Lajos, a megyei tanács általános elnökhelyettese, Sándor László, a Ha­
zafias Népfront megyei bizottságának titkára. Szabó István, a városi
pártbizottság első titkára, valamint Csukprin Leonyid Andrejevics, a
mardui vegyikombinát pártbizottságának titkára, az észt delegáció ve­
zetője.
Búzás Sándor, a városi tanács elnöke megnyitó és üdvözlő szavai
után dr. Krasznai Géza, a I-1NF megyei bizottságának elnöke mondott
ünnepi beszédet. Felidézte szovjet Észtország legújabbkori történelmé­
nek legfontosabb állomásait, méltatta az elmúlt 45 évben végzett szo­
cialista építőmunka kimagasló eredményeit. Beszélt a magyar és az
észt nép közös múltjáról, a nyelvrokonságról és azokról a közös voná­
sokról, amelyekből a két nép barátsága gyökeredzik. Méltatta Szolnok
megye és a köztársaság baráti kapcsolatának fejlődését, állandó bővü­
lését. Szólt arról, hogy a megyében jelenleg 21 intézménynek van észt
kapcsolata, köztük a Hűtőgépgyárnak, a városi kórháznak és a Bubiy
helyi gyáregységének. Befejezésül beszólt a népek barátságának, erő­
sítésének és a beke megőrzésének fontosságáról.
A nagytermet zsúfolásig megtöltő közönséget üdvözölte
Tiszamenti Vegyiműveknél küldöttségben lévő észt delegáció vezetője is.
Az ünnepi megemlékezés színvonalas kultúrműsorral ért véget,
melyen közreműködött a jászberényi Palotásy János Kórus és a jászfényszarui Fortuna Irodalmi Színpad.
__

Választásokra készülve
1985. a választások éve, ezt jól tudjuk. Lezajlottak az országgyűlési
és tanácsi választások. Készülünk a szakszervezeti mozgalom tisztség­
viselőinek megválasztására. A SZOT április 13-i ülésén többek között
ezt vitatta meg, erről hozott határozatot.
Megkezdődtek azoknak a sajátos szakszervezeti mozgalmi tenni­
valóknak a kidolgozása, amelyekkel a szakszervezeti mozgalom is hoz­
zájárulhat a XIII. pártkongresszus határozatának végrehajtásához. Ezt
a munkát a szakszervezetek időszerű gazdasági, érdekvédelmi és neve­
lési feladataival együtt kell végezni.
A választások lebonyolításához
A magyar szakszervezetek XXV.
már ismert a SZOT választási ha­
kongresszusára készülve összegez­
ni kell eddig végzett munkánkat, tározata. Vállalatunknál aktivistá­
ink már megismerkedhettek vele.
tapasztalatainkat és meg kell ha­
Ez a választási rendszer több új
tározni a következő öt év felada­
tait. Ennek főbb elveit a SZOT vonást tartalmaz. A továbbfejlesz­
tés célja, hogy a választások az
határozatban fogalmazta meg, és
eddiginél nagyobb lehetőséget
adta közre.
biztosítanak a demokratizmus ki­
A szakszervezetei? munkájában
szélesítésére, növekedjen a tagság
most nincs szükség tartalmi vagy
meghatározó szerepe és közvetlen
szervezeti pályamódosításra. A
részvétele a tisztségviselők meg­
szakszervezet szerveződése, felé­
választásában, ugyanakkor kellő
pítése, működési rendje megfelel
garancia legyen arra, hogy a tag­
a mozgalom céljainak. Biztosítja
ság felkészült és rátermett tiszt­
a szakszervezetek részvételét a
ségviselőket válasszon. A tisztség­
szocialista építőmunkában, meg­
viselők jelölésének legfőbb köve­
felelő keretet ad a szervezett dol­
telménye, hogy a jelöltek élvez­
gozók érdekeinek képviseletéhez,
zék a tagság bizalmát, legyenek a
védelmében. Lehetővé teszi a
munkában élenjárók, példamuta­
szakszervezetek szerepének, tár­
tók, olyanok, akik társaikért szót
sadalomformáló tevékenységének
emelnek, a többség akaratának
kiteljesedését. Időszerű viszont az
érvényt szereznek. A bizalmiak
irányítás, a módszerek továbbfej­
döntő hatása a szervezeti életre
lesztése. Csökkenteni kell mun­
indokolja, hogy minden eddiginél
kánk formális vonásait és erősíte­
gondosabban válasszuk ki őket.
ni szervezetünk mozgalmi arcula­
tát. gazdagítani belső életünk de­
Az új választási rendszer növeli
mokratizmusát, elmélyíteni a vá­
a választások demokratizmusát,
lasztott testületek és a tagság kap­
megőrzi az érvényben lévő válasz­
csolatát. A gazdasági építőmunkát
tási rendszer pozitív vonásait. Az
segítő szakszervezeti tevékenység­
eltérések a következők:
ben is több kezdeményezésre van
szükség. Segítenünk kell a mű­
— A szakszervezeti tagok vá­
szaki, technikai fejlődést, az alko­
laszthatóságával
kapcsolatban
tó erők kibontakozását, a rend, a
megszűnik a tagsági időhöz kötött
fegyelem megszilárdítását, minden
feltétel.
munkahelyen.
— Növekszik a jelölő bizottsá­
A választások egyik fő politikai
gok, illetve a jelölést végzők sze­
célja az MSZMP XIII. kongreszrepe, mert ők felelősek a válasz­
szusa határozatának megismerte­
tások káderelőkészítéséért. Eddig
tése, megértetése a tagsággal. Va­
ezt a munkát a funkcióban lévő
lamennyi szakszervezeti tag moz­
vezető testületek végezték.
gósítása a társadalom érdekeit
szolgáló politika cselekvő végre­
(Folytatás a 4. eldalep)
hajtására.

3

HŰTŐGÉP

átokról

Sétű a parkban
Kulturparkunk évről -évre több látogatót vonz, a jászberényi idegen­
forgalom kedvelt helye, sokszor egyetlen célállomása................
A hat évvel ezelőtt, telepített növénykert fái már tekintélyes lombkoronát, növesztetlek. Az állatkerti rész is szépen gyarapodott.

Rovatvezető: Koczkás Karolina
Az állatok királya élvezi a trópusi
_ éghajlatra emlékeztető napot.

Diákok a termelésben
Az elmúlt évben 180 tanulót, fo­
gadott a Hűtőgépgyár nyári szün­
idei munkára, az idén már eddig
közel 200-at. Az érdeklődés, a je­
lentkezések száma azt mutatja,
hogy augusztus végéig számuk
meghaladja a 250-et — mondja
Csillik Sándorné, a munkaügyi
osztályon.
— A diákok munkakedve nőtt
meg, vagy ezt vállalati intézke­
dések is segítették?
— Mindkettő igaz, Általában
egy hónapra kötünk
... szerződést,
de részünkről nem volt merev el­
zárkózás az egyéni kérésekkel
szemben sem. Ha pl. valaki 2 vagy
3 hétre tudott munkát vállalni,
megvolt a lehetőség erre is. Á
gyár szinte minden területén tud­
tunk munkát biztosítani és az
idén a pénzük is több, ami érthe­
tő módon lelkesíti őket. A 14.
életévüket betöltött fiataloknak
15, a középiskolásoknak 17.50-es,
az egyetemről, főiskoláról érke­
zőknek 20 forintos személyi óra­
bért jelent. Ennél többet is meg­
kereshet az a fiatal, aki teljesít­
ménybérben dolgozik, vagy délutános műszakot vállal.
A legtöbb fiatalt foglalkoztató
terület egyike a hőcserélő gyár­
egység. A gáz- és olajhűtő üzem­
ben Szászi Károly gyáregységvezetőtől kérdezem.
— Milyen munkát biztosít a
gyáregység a fiataloknak?
— Természetesen nem szorosan
vett produktív munkát várunk
tőlük. Nagyteljesítményű gépekre,
szerelőmunkára
a
beállításuk
nem jöhet szóba. Maradnak olyan
tevékenységek, mint pl. takarítás,
csőtágítási munkák, alapozó festés,
csavarok előkészítése, válogatása,
és még sorolhatnám.

Köztudottan szorítanak ben­
nünket is a létszámhiányból adó­
dó gondok, ezért is érdemes ki­
használni ezt a lehetőséget. Leg­
többjük szülei is itt dolgoznak a
gyárban évek óta. Már csak azért
sem tehetnénk meg. hogy ne fog­
lalkoztassuk őket. A munkájukra
eddig nálunk nem volt panasz.
Mátics Krisztina és Kemenesi
Rita első alkalommal vannak itt,
de .jól érzik magukat.
— Sok osztálytársunk és isme­
rősünk dolgozik most a gyárban,

és ebben az üzemben is. Nem vol­
tunk „egyedül”. Csak az óra cső­
riig kicsit korábban, de tegnap
már nem kellett megvárni — előbb
felébredtem — mondja Ptita. Zseb­
pénzt gyűjt. Mint mondta; az
NDK-ba fog utazni, s jól jön a
kiegészítés. Együtt megyünk' meg­
keresni a többieket, közben el­
mondták, hogy mindketten to­
vábbtanulnak ősztől, s talán jövő
nyáron újra itt töltenek a szün­
időből néhány hetet.
Kinn az udvaron egy kisebb
„munkamegbeszélést” tartó cso­
porthoz vezetnek. Mindannyian
szünidősök vagyunk — mondja
Krisztina. A vélemények változó­
ak. Kinek könnyebb-, kinek ne­
hezebb a munka. Vállalták, vé­
gigcsinálják. A pénznek minden­
ki örül. Jó előre eltervezték mái',
hogy mire fogják költeni.
Krupa Sándor érettségi után
van.
— Éppen tegnap kaptam meg az
értesítést. Beíveltek Mezőtúrra a
főiskolára — mondta örömmel. —
Ez a harmadik nyár, s mindig eb­
ben az üzemben.
— Mennyire érzitek magatokat
fontosnak itt az üzemben?
— Ahogy én meg tudom ítélni,
mindegyikünk munkája fontos,
számítanak ránk.
— Arról tudtok-e, hogy amíg
itt dolgoztok megilletnek benne­
teket a szociális kedvezmények?
— Amikor a szerződést megkö­
töttük, ezt elmondták. Ezek közül
ilyen melegben legjobban a
strandkedvezménynek örülünk és
ki is használjuk ezt a lehetőséget
— mondja Krupa Sándor.
— Minden belépő fiatalnak el­
mondjuk. hogy ha bármi közbe­
jön, vagy ha elfáradnak pl,, közös
megegyezéssel mód van szerződést
bontani, de erre még nem volt
példa. Mint ahogy arra sem még
eddig, hogy fegyelmezettlenség
miatt valakit el kellett volna ta- I
náesolnunk. — idézem vissza
Csillik Sándorné szavait. A fia­
talok állják ezt a vizsgát is, akár
a szalag mellett, akár festőpemzlivel a kezükben.
Úgy tűnik a tanulók jó emléket
visznek magukkal a nyári munkáról, a Hűtőgépgyárról. Lassan
..törzsgárda” alakul ki, — nya­
ranta visszajárnak.
Koczkás
*'****‘*‘~***n—■—--ij-j-Li-L---jnjni.

„Állj be öcsém

is részt vesznek a p;

Nemes Árpád képriportja

Hírek
Befejeződött a papír­ és fém­
hulladék-gyűjtési akció, ami néhány KISZ-alapszervezet számára
páratlanul szép anyagi sikert eredményezelt. Azok a kollektívák,
akik fáradságot nem ismerve jár­
ták az üzemek környékét, szabad­
idejükben jöttek be a hulladékot
összegyűjteni, válogatni, elszállí­
tani, most megérdemelten tervez­
hetik a több tízezer forintos „ha­
szon’’ fel használását.
Közülük is kiemelkedik a szár­
szó m üzem KISZ-ala psze rvezet ének kollektívája.
*

A KlSZ-bizottság legutóbbi ülé­
sem jelentést tárgyalt a fiatalok
vállalati gazdasági munkaközösségekben való rész vétel érői. A
számadatokból
kiderült.,
hogy
vgmk-tagok 40 százaléka 35 év alatti fiatal.

A jelentés alapján a testület
megállapította, hogy a vgmk-k lé­
te vállalatunknál is gazdasági
szükséglet.
Ezen felül — elsősorban a fia­
talok számara olyan többletjöve­
delem-szerzési lehetőség, amivel
életkörülményeiket javíthatják.

I ”

■

FELHÍVÁS

. ,.A .YaIk'úatynknál működő Wienermann Lajos Ifjú Gárda százaszaka’?p«vesé«„taZOltCí
eg7,munkasör szakasz tevékenykedik. Mindkét
szakalegysegnel szaktematika alapján folyik a kiképzés. A gárdisták
Az üzemi KlSZ-bizottság és az
ml4-nv1ulked-I1ak aZ aIlan.11 Tűzoltóság és a Munkásőrség alapvető fel­
oktatási osztály Ki minek mestere
adataival, mindennapos tevékenységével. Kiképzési tervünkben egvszakmai-politikai versenyt, hirdet
rn^P>lnSZerePel eln?el,eti és gyakorlati feladat. A szaktematikán kívül
villanyszerelők és gyors- és gép­
foglalkozunk a polgári vedelem, honvédelem, a közlekedés és közbiz­
írók számára.
tonság alapvető ismereteinek elsajátításával is.
A verseny célja: lehetőséget
Felkészültségünkről tanúbizonyságot adtunk a közelmúltban Túradni a fiatalok tehetségének, ké­
? e? megrendezett XIII. megyei Ifjú Gárda szemlén. Századunkat
pességének kibontakoztatására.
hat fiatal képviselte a Jászberény városi egység 25 fős szakaszában.
A verseny arra is jó, hogy a fi­
.. ■■ A? ünepélyes megnyitón került sor az alaki és menetdal verseny­
atalok az irányított egyéni önkép­
szamok bemutatására. Mindkét versenyszámban második helyezést
zésen alapuló továbbképzésben
c unk el. A harci túra megkezdése előtti estén megeredt az eső A
vegyenek részt és ezzel is támo­
elázott agyagos talaj keményen próbára tette gárdistáinkat A 25 ’kigassák a vállalat továbbképzési
1aY01? kilenc állomáson kellett átjutni térkép alapján. Az álcéljainak megvalósítását.
k|masokon ifjúságpolitika, polgárvédelem, munkásőr, egészségügyi
stb. feladatok váltották egymást. A harci túra folyamán a megyei tűz­
A versenyeken részt vehet min­
oltó parancsnoksag különdíjjal jutalmazta felkészültségünket. ‘
den villanyszerelő és gyors- és
A versenyekben elért összesített eredményünk alapján Szolnok
gépíró szakképzettséggel rendel­
után második helyezést értünk el.
kező fiatal, aki még nem töltötte
be a 30. életévét.
A KISZ-alapszervezetek kérésére élménybeszámoló formájában
ófménvh adVnk tájékoztatást az ifjú gárdisták munkájáról. Ezeknek az
Jelentkezési lapot és a részletes
,
Jhp lm°i?kriak ne!ntllkolt célja, hogy minél több fiatal ismer­
versenykiírást személyre szólóan
je meg alaposabban munkánkat, álljon közénk, kapcsolódjon be ebbe
mindenki megkapja.
3 sok élményt és ismeretet nyújtó tevékenységbe.
A verseny díjazása a kollektív
Várjuk az érdeklődő fiatalok jelentkezését.
szerződés alapján történik. Jelent­
Tamás József
kezési lapokat a KISZ-bizottságra
IG század parancsnoka
kell eljuttatni.

Ingázva tanul

Egy bejáró portréja
CSOMBOR PÁL

A természet rendje, hogy az
őszt tél követi. Bejön a hideg, szél,
ho, a hőmérők skáláján hosszú
ideig nem megy a „mutató” a
nulla, sőt a mínusz tíz. fok fölé.
Ilyen volt a mostani telünk. A
naponta vidékről bejárók különö­
sen ki voltak téve a nehézségek­
nek. Legtöbbjüknek bizony a
húsz-harminc kilométeren keresz­
tül be sem tudott melegedni az
autóbusz a tizenvalahánv fokos
zimankóban.
— Szülőfalujának nem szívesen
fordít hálát az ember. így aztán
nekünk maradt az ingázás. Per­
sze ezt is meg lehet szokni — új­
ságolta Csombok Pál, a mef dol­
gozója.
Hogy miért használja a többes­
számot, mielőtt megkérdezném,
elárulja.

— Édesapámmal járunk-, ö az
abszorpciós hűtőszekrény üzem­
ben dolgozik szalagon. Szereti, amit csinál. Pedig akik nem isme­
rik, nem tudják, hogy milyen fi­
zikai igénybevételt jelent a könynyednek vélt szalagmunka. Dél­
előttösek vagyunk mindketten
Azonos időben — pontban négyk‘.?r..~ csörög két vekker a kél
külön „lakosztályban". Sajnos a
busz nagyon korán jön. Négy óra
negyven helyett bőven ráérne ötk°r is indulni, főleg azután, hogy
rátértünk a nyári időszámításra.
Márciusi számunkban írtuk
hogy „Nyolcadszor is miénk- a vö­
rös vándorzászló,,. Az ifjúsági
nagygyűlésen ez alkalomból —
kí.el??.e'kedd KISZ-munkáért —
külföldi jutalomutra mehetnek,
névsorában találkoztam Csombok
l’ál viszneki fiatalember nevével,
— Mikor és hová lesz a nagy
ut?
— Bulgáriába, augusztusban.
Már nagyon várom!
— Kollégáidtól tudom, nem csu­
pán vállalod a pluszmunkát, de
csinálod is lelkiismeretesen.
— Még Visznekről hoztam ma­
gammal a társadalmi
munka
szeretetét. Odahaza Ifjú Gárda parancsnok voltam sokáig.
KISZ munkából sem húztam ki
magam soha. Éppen tizenöt éve,
hogy KISZ-tag vagyok. Nyolcvan­
kettőben léptem be a pártba, jól­
esett, hogy már a következő év­

ben pártcsoporlbizalminak vá­
lasztottak. Mit mondjak még? A
mef-nél, a Május 1. Szocialista
Brigád helyettes vezetőjeként, te­
vékenykedem. Brigádunk nem el­
ső. de előkelő helyen van.
— Úgy is jellemeztek, hogy Pali
az „örök tanuló”.
Mosolyogva folytatja, mintha
erre akart volna rátérni.
— Elektroműszerésznek készül­
tem, aztán mégis géplakatos let­
tem Gyöngyösön, a MÁV Váltóés Kitérő gyárban. Később elvé­
geztem a gimnáziumot. Idekerül­
ve vállalati támogatással techni­
kusminősítőre jártam, — sikerült.
Szakdolgozatom témája: a hűtővilrin-kompresszor szerelési terv
készítése volt. Utóbb a német
nyelvcsoport kezdő tanfolyamát
látogattam, most a haladóra ké­
szülök. Foglalkoztat az is, hogy
számítógéppel kapcsolatos isme­
reteket szerezzek, hisz szükség le­
het még rá.

— Hamarosan jubilálsz, tíz éve
lesz, hogy a vállalathoz jöttél.
Való igaz. Sok mindent
mondhatnék, de csak a két leglenyegesebbet említem meg. saját
szemszögemből. Az egyik a tech­
nikai fejlődés. A termelési szín­
vonal ugrásszerű növekedése, az
új gépek csarnokok mutatják ezt.
A másik az emberi tényező. A vezetők módszerei nek változása. a
dolgozók hozzáállása a inunkához, a munkahelyi magatartás
fej I ődése.
— Szabadidő?
— Ebből kevés van
naszkodom, mert volt .......
jóval kevesebb is. Amikor techni­
kusminősítőre jártam hetente há­
romszor, nagyon zsúfolt napokat
<5'J.teP? at" heggel négykor ébresz­
tő, jöttem a gyárba, műszak vé­
gén utaztam Gyöngyösre, este
nyolckor volt vége a tanításnak —
majd irány haza, Visznekre. Ne
kanyarodjunk el a kérdéstől. Ked­
venc időtöltésem a kerti munka
is. Van mit tenni benne, közel egy
hold nagyságú területet műve­
lünk. Szenvedényem az autózás,
motorozás, de hároméves Ladámra
ráillik, hogy „megkímélt”, nem
sok idő van kocsikázni.

Harangi Józsej

s

HÜTOGflP

Lesz leányvállalat is

Vállalati tanács fog irányítani!
A bizalmi testületi ülés 11 tagú előkészítő bizottságot választott
arra, hogy a vállalatirányítás korszerűsítésének feladatait segítse szer­
vezni, illetve bonyolítani. E feladatok jelentős állomása az volt, hogy
dolgozóink tájékoztatást kaptak az irányításban bekövetkező változás
lényegéről, valamint a leányvállalat alakításának lehetőségéről.
A termelési tanácskozásokon megismert és kialakított vélemények
alapján az előkészítő bizottság levélben értesítette az ipari minisztert
a vállalati álláspontról.
Ezt követően kapta vállalatunk a miniszter elvtárs levelét, ame­
lyet az alábbiakban közlünk:
Kedves Gorjanc Elvtársi
Tájékoztatom a vállalat új vezetési formába történő átsorolásával
kapcsolatos döntésemről, amely — figyelembe véve a vállalati kollek­
tíva véleményét — az, hogy a. vállalat 198G. január 1-től vállalati ta­
nács általános vezetése alatt folytatja működését.
Tudomásul veszem, hogy ezzel egyidejűleg a budapesti gyáregy­
ségből, a törökszentmiklósi üzemből leányvállalatot hoz létre.
Javaslom, hogy a versenyhelyzet javítása, a belső szervezeti egy­
ségek érdekeltségének fokozása érdekében vizsgálják meg, hogy a vál­
lalatnál milyen további belső szervezetfejlesztési lehetőségek megvaló­
sítása célszerű.
Kérem vezérigazgató elvtársat, hogy szíveskedjék javaslatot tenni
az új szervezeti és működési szabályzatot kidolgozó szerkesztő bizott­
ság két tagjára.
A bizottság megbízásáról és a létesítő határozat kiadásáról az át­
alakulás konkrét időpontjának megfelelően intézkedem. A bizottság
munkáját az áttérés időpontját legalább egy hónappal megelőzve fe­
jezze be.
Felhívom figyelmét arra, hogy az új SzMSz kidolgozásának elő­
segítésére az Ipari Közlöny ezévi 5. számában 8017/1985. számon út­
mutatót jelentettünk meg.
Az új vállalatvezetési formára való áttéréssel kapcsolatos felada­
tokat a továbbiakban a hatályos jogszabályok és az MT—SZOT együt­
tes irányelvének figyelembevételével hajtsák végre.
Kérem, hogy fenti döntésemről szíveskedjék tájékoztatni a válla­
lati előkészítő bizottság elnökét, a vállalati társadalmi szervek veze­
tőit és az egész dolgozó kollektívát.
A vállalat egész kollektívájának sok sikert kívánok az új válla­
latvezetési formában való működéshez.
Budapest, 1985. július 1.
Elvtársi üdvözlettel:
Kapolyi László

A szervezeti és működési szabályzat tervezetét három tagú szer­
kesztő bizottság készíti, vezetője vezérigazgatónk, Gorjanc Ignác, tag­
jai: Dr. Knorr .János vezető jogtanácsos és Nagy Pál, a szervezési ön­
álló osztály vezetője.
Ez az új, most készülő „alkotmány” magába foglalja a vállalati
irányításhoz alapvetően fontos szabályzatokat és ez rendelkezik a vál­
lalati tanács megválasztásáról és működéséről is.
A vállalati tanács a vállalat vezérigazgatójából, a vállalati fő fo­
lyamatok vezérigazgató által delegált vezetőiből és a dolgozók gyűlé­
seken megválasztott tagjaiból álló 32 tagú testület.
Az egész átalakulási folyamat a Minisztertanács és a Szakszerve­
zetek Országos Tanácsa által kiadott együttes irányelv alapján zajlik,
amelynek folyamatosan vannak jelentős eseményei.
A szervezeti és működési szabályzat tervezetét széleskörűen véle­
ményezik, s csak ezt követően kerül sor a véglegesítésre.
Lapunk hasábjain keresztül folyamatosan figyelemmel kísérjük az
eseményeket, és azt szeretnénk, ha a vállalatunk valamennyi dolgozó­
ja ismerné e jelentős változásokat.

Nyári körkép, szigorúbb feltételek

Vigyázzunk a dráguló energiára!
A verőfényes — időnként borús,
esős — júliusban már távolinak
tűnnek a rendkívüli hideg, május
elejéig elhúzódó tél által okozott
nehézségek.
Az egymást követő áramkima­
radások, távvezetéki, erőművi za­
varok, földgázkorlátozások és fű­
tőolajellátási
gondok egyelőre
megszűntek, de korábban összes­
ségében jelentős termeléselmaradáshoz vezettek. Az energiaellátá­
si zavarokon túl, nálunk főként
villamos energia teljesítmény­
csökkenésként illetve kiesésként
jelentkezett. A mínusz 15 °C-ra
méretezett melegítő és fűtőrend­
szerek nem tudták a technológiá­
ban előírt hőfokokat (vegyikezelő
fürdők, festőfülkék légtere) bizto­
sítani, az üzemcsarnokok, műhe­
lyek, szociális helyiségek, irodák
légtéri hőmérséklete az előírt hő­
foknormák alatt maradt.
A zavarok ellenére a lakótelepi
és külső szociális létesítmények
hőszolgáltatásában (fűtés, meleg­
vízkészítés) nem jelentkeztek za­
varok, kivéve az erős szélvihar
okozta, Zagyva feletti távvezeték­
szakadást.
Más vállalatok energiakorláto­
zásai nálunk anyaghiányt és szál­
lítási nehézségeket okoztak.
Az első negyedév termelési fel­
tételeit még rendkívül körülte­
kintő
műszakátszervezésekkel,
pótműszakokkal sem sikerült ma­
radéktalanul megteremteni, ezért
a féléves tervek eredményes tel­
jesítése érdekében júniusban hét­
végi pótműszakokra is sor került
a gázhűtő, a járművízhűtő és a
kompresszoros hűtőgép üzemben
Az elmúlt időszak gondjai után
további nehéz feladatok hárulnak
az energetikára. A minisztérium
által előírt csökkentett energeti­
kai normák betartása, a szokásos
nyári karbantartások elvégzése és
a földgázprogram további folyta­
tása gyáron belül és a városban
lévő hűlőgépgyári intézmények­
ben.

*

Brigádhírek

A képen látható serleget a
kompresszoros hűtőgép üzem Asz­
talos Lajos Szocialista Brigádja
alapította a vöröskereszt városi
vezetősége és az úttörőelnökség
által meghirdetett „Úttörők a kör­
nyezetükért” tisztasági mozgalom
győztes csapatának.
A verseny első győztese a 100as számú Bajcsy-Zsilinszky Endre
Úttörőcsapat lett. A serleget, anielynek a díszítését és a vésnöki
munkáit az idomszerész műhely
brigádja készítette társadalmi
munkában az iskola tanévzáró
ünnepségén vette át a csapat tit­
kára Török Ernő brigádvezetőtől.

Augusztus
9-én sportlétesít­
ményeink meglátogatásával egy­
bekötött baráti találkozón fogják
aláírni azt az együttműködési
szerződést, melyet az üzemfenn­
tartási főosztály Székely Mihály
és a Szolnok Megyei Sütőipari
Vállalat helyi gyáregységének Dó­
zsa György szocialista brigádjai
között' jött' létre.
A két téemkás brigád kapcso­
latfelvételének mozgatója a közel
azonos munkatevékenység. Céljuk
egymás munkájának megismerése,
kölcsönös segítése, valamint bará­
ti kapcsolatok fejlesztése.

Nyár.

Foto: Sárközi

Az Ipari Minisztérium a nép­
gazdasági összes energiahordozók
várható maximált felhasználható­
sága, a rekord hideg miatt fel­
használt kb. 25 % többlettüzelőa­
nyag miatt, a lakosság 1985. évi
téli igényeinek maradéktalan kie­
légítése érdekében már az év ele­
jén megkereste az ország 84 nagy­
vállalatát — köztük gyárunkat is
— az energiafelhasználás mérsék­
lése érdekében. A gyár elé kitű­
zött feladat — mely minden ter­
melő, s egyben energiafelhaszná­
ló üzem feladata is — azonos
termékmennyiség
kibocsátása
mellett kisebb energiamennyiség
felhasználása.
E feladattal egyidőben a minisz­
térium vállalatunk
energiafel­
használását az 1983. évi felhasz­
nálás szintje alatt kb. 1,6 %-kal
behatárolta.
Ezzel egyidejűleg
minden iparvállalatra az energia­
hordozók költségén túl — a beha­
tárolt mennyiség feletti igénybe­
vétel esetén — úgynevezett „több­
let energia igénybevételi díj” fi­
zetését rendelte el, mely olajnál
és villamos energiánál kétszeres,
földgáznál 2,5-szeres anyagkölt­
séget jelent. Ez a „díj” az 1985.
évi gazdálkodásunkból megter­
melt nyereségből fizetendő és az
energiaracionalizálási
országos
programot
támogatja,
annak
pénzügyi alapját növeli.
Az energiatakarékosság felada­
tait megyénkben számos kisebb
vállalat is megkapta úgynevezett
„szocialista szerződések” formájá­
ban, melyeket a Szolnok Megyei

Területi Energiaipari Bizottság
kötött meg az Energiafelügyelet
nevében. E bizottságban főosztá­
lyunk is aktívan tevékenykedik.
A termelés folyamatosságának
biztosítása mellett pontos ütem­
terv szerint végezzük a karban­
tartásokat és a földgázprogram I.
ütemének folytatását. Kazánjaink
közül három már tizenöt éves, így
teljes szerkezeti átépítésre, a füst­
csövek cseréjére és újraszigetelés­
re szorul. A munkálatokat az
Orosházi KAZÉP szakemberei se­
gítségével közösen végezzük.
A földgázprogram teljes meg­
valósítása érdekében az I. ütem
1984. évi zárásaként 2 kazánt már
álalakítottunk földgáz üzeműre,
azok január elejétől üzemelnek,
így a léli csúcshidegben e kazá­
nok üzemeltetésével sikeresen át­
hidaltuk az olajszállítás hiányos­
ságait. Az átépített gázüzemű ka­
zánokat a karbantartás (kormolás,
víztér savazása) mellett hatósági
szerkezeti vizsgálatra és nyomás­
próbára készítjük elő.
A kazánházi munkák még két
kazán gázra való átállításával
folytatódnak.
Terveinkben szerepel az összes
kazán földgáz- és tápvízfelhasz­
nálásának, illetve a termelt gőz­
mennyiségnek a mérése. Ezzel kí­
vánunk felkészülni a jövőre ter­
vezett mért, s gyáregységekre ter­
helt szolgáltatások bevezetésére.
Villamos mérések tekintetében az
egyes üzemi fogyasztók mérhető­
sége jól kiépített. Tervezzük a
kazánház tetőszerkezetének felú­
jítását is. melyet a kénes fűtőolaj
füstgázai a lecsapódó légnedves­
séggel együtt alaposan korrodál­
tak.

*
A földgáz második ütemének
megvalósítására elkészültek a ki­
viteli tervek. Ez a munka a
„Bosch” festő, „Eisemann” lakko­
zó, a tervezett abszorpciós festő,
vegyikezelő és a gázhűtő lakkozó
berendezések gázra való átállítá­
sát jelenti. Ennek kivitelezése a
200 Nm/ó teljesítményű gázszabá­
lyozó és az ahhoz tartozó mérőál­
lomás megépítésénél, a munkaár­
kok előkészítésénél, illetve a nyo­
máspróbák előkészítésénél tart. A
szekunder vezeték 3 kPa nyomá­
son a munkaárkokba illetve a
csarnokok tetőszerkezetére kerül.
A kivitelezésnél jól összehan­
golt program szerint kell a gáz­
építést és a termelési tevékenysé­
get végezni, mivel egyrészt az.
építési területek fokozottan tűz­
és robbanásveszélyesek az alkal­
mazott
festékféleségek
miatt,
másrészt nagyon sok villamos,
víz és szennyvízvezetéket kell ke­
resztezni a tervezett nyomvona­
lon.
A földgáz harmadik ütem ter­
vei — mind a közterületi, mind a
gyári területen — elkészültek, ki­
vitelezésük a hónap végén kezdő­
dik. Külső létesítményeink közül
a Kultúrpark, a Gólya Óvoda és a
Mazsola Bölcsőde kap hamarosan
gázt.

*
Nyári gondjaink egyike a foly­
tonosan visszatérő hidegvízhiány.
A termelő tevékenységek növekvő
vízigénye, a növekvő lakótelep, a
bővülő strand felhasználásai nin­
csenek egyensúlyban a kutak víz­
hozamával. A városból is ismert
vízproblémák a kutak fokozatos
hozamcsökkenéséből adódnak. A
helyzet javítására főosztályunk a
Vízgazdálkodási Tudományos Ku­
tató Intézetnek megbízást adott a

gyár teljes vízforgalmának felül­
vizsgálatára. s a szükséges javas­
latok megtételére.
A minimális hozamra csökkent
6-os számú kutunk teljes felújítá­
sát rendeltük meg a ceglédi Víz­
kutató és Fúró Vállalattól. A 350
m-re bővített kút hozama a vára­
kozásoknak megfelel, az utómun­
kálatok függvényében augusztus
közepére kapcsolódhat be a víz­
szolgáltatásba. A beindításig a vi­
zet felhasználó üzemek, a strand
mérsékelt vízfelhasznláását kér­
jük — főképp a fürdés időszaká­
ban jelentkező
nyomásesések
mérséklésére —, ezzel megszűn­
nének a konyhán és a második
emeleti fürdőkben előforduló víz­
hiányok.

*
A félévi energetikai mérleg
alapján felhasználásunk villamos
energiából az engedélyezett menynyiség 54 százaléka, fűtőolajból és
földgázból együttesen az engedé­
lyezett mennyiség mintegy 70 szá­
zaléka. Ennek megfelelően érde­
künk, hogy a tél kihatásait mini­
málisra csökkentsük, az eddigi
többletfogyasztásokat az év hát­
ralévő részében pótlólagos meg­
takarításokkal ellensúlyozzuk. E
fontos feladat hárul az energeti­
ka dolgozóin kívül a gazdaságve­
zetőkre, beosztottakra, szocialista
brigádokra, újítókra. Az érdekel­
tek az energiafogyasztó egysége­
ket a lehető legcélszerűbben üze­
meltessék, a munkákat racionáli­
san szervezzék, az éjszakai, a
vgmk munkák alatt vagy csök­
kentett létszámnál ne a teljes vi­
lágítási rendszert használják, fo­
kozott figyelemmel ellenőrizzék a
fotocellás fénykapcsoló automatikát, azok letakarását szüntessék
meg.
Üzemen kívüli gépek, raktárak
munkaterét minimális fényerős­
ségszinten tartsák, az ott végzett
tevékenységnek megfelelően. A
rendszeres ellenőrzéseink a felve­
tett hiányosságokat sok esetben
feltárták, s az illetékes egységek
tudomására hoztuk azokat.
Sok helyen a tetőátvilágító ab­
lakok elkoszolódtak, vagy éppen
lemeszelték azokat, vágj’ behú­
zott elsötétítő függönyök mellett,
mesterséges fénynél dolgoznak.
Konvejorok, festőfülkék felett fe­
leslegesen világítanak a fénycsö­
vek.
A hálózati vízzel, a sűrített le­
vegővel — mely szintén energia­
hordozó — való helyes gazdálko­
dás (csapok, szerelvények elzárá­
sa, tömítetlenségek megszünteté­
se) szintén fontos takarékossági
eszköz. A télre való felkészülés,
az ablakok, nyílászáró elemek
megjavítása, a szükséges üvegeztetések elvégzése már most kell,
hogy elkezdődjön.

*
A takarékossági feladatok hat­
hatós megoldása érdekében az
energetika dolgozói szakmai to­
vábbképzésen,
konferenciákon,
gyárlátogatáson vesznek részt,
melynek tapasztalatait gyárunk
energiagazdálkodásának javítása
érdekében hasznosítják.
A takarékosság egyik fontos
eleme a tervezett, kimunkálás fá­
zisában lévő, az önálló gyáregysé­
geknek szolgáltatott, átadott ener­
giamennyiség pénzbeli elszámolá­
sa, a termelési adatok birtokában
a hatékonyság elemzése.
Az előttünk álló nehéz felada­
tok megoldásához mindenki meg­
értő és segítő támogatását várja
az energetika kollektívája.
Hlavacska András

4

HŰTŐGÉP

Jó tudni!

Változások a társadalombiztosításban
MUNKAVÉtflE
Ebben az évben számos társadalombiztosítási rendelkezés lépett
életbe a népesedéspolitikai intézkedések keretében, valamint a fo­
gyasztói árszínvonal emelkedésének részleges ellensúlyozására. Ü,j el­
látásként bevezették a gyermekgondozási dijat, növekedett a családi és
jövedelempótlék összege, hosszabb keresőképtelenség, valamint kórhá­
zi ápolás esetén kedvezően változott a táppénz mértéke.
Az éves szintű intézkedések részeként 1985. szeptember 1-től újabb
rendelkezések lépnek hatályba, melyek tovább javítják a gyermekeket
vállaló szülők helyzetét. Emelkedik az anyasági segély összege vala­
mint a szülési szabadág időtartama, meghosszabodik a beteg gyermek
ápolása címén igénybe vehető táppénzes idő és bővül a jogosultak kö­
re. Most elsősorban a szeptembertől érvényes változások lényegét is­
mertetem, kiegészítve néhány hasznos tudnivalóval, amelyet az érin­
tett ellátásokkal kapcsolatban ismerni kell.
Ezen a nyáron is szerettünk
ANYASÁGI SEGÉLY
volna, vagy szeretnénk nyaralni.
Jelenleg az anyasági segély összege gyermekenként 2500 forint ha
Az idő júniusban azonban az üdü­
a szülő nő terhességi orvosi vizsgálaton négyszer (koraszülés esetén
lési felelősök ellen dolgozott. No,
egyszer) részt vett és az első vizsgálat a terhesség kezdetétől számított
meg azok ellen, akik erre az idő­
140 napon belül történt. Egyéb esetben (négynél kevesebb orvosi vizs­
re kaptak beutalót.
gálat, illetőleg az első vagy egyszeri vizsgálat nem 140 napon belül tör­
tént), ha a szülő nő legalább egyszer részt vett terhességi orvosi vizs­
■— Bizony, nem sok örömünk
gálaton, a segély összege 1000 forint. A segély halva született gyermek
volt eddig a nyárban — mondja
után is jár. Nem jár anyasági segély annak, aki terhességi orvosi vizs­
Veres István, a vszb üdülési fele­
gálaton egyszer sem vett részt.
lőse. — Pedig a szakszervezeti bi­
zottság és a vállalat nem kis öszA 2500 forintos anyasági segély összege az 1985. augusztus 31-e
szeget áldoz üdültetésre.
után született gyermekek esetében 4000 forintra emelkedik, az 1000 fo­
rintos segélyt nem emelik.
Saját és bérelt üdülőink fenn­
Az anyasági segélyre jogosultság megállapításához a társadalombizto­
tartására 1 millió 626 ezer forin­
sítási kifizetőhelynél be kell mutatni a gyermek illetékmentes (eredeti)
tot, üdülési támogatásra 60 ezret,
anyakönyvi kivonatát, valamint a szülő nő részére az illetékes orvos
bérleti díjakra 730 ezret, működ­
által kiállított Terhesgondozási könyvet. A segélyt a jogosult vagy írás­
tetésre, fenntartásra 836 ezret
beli meghatalmazottja részére pénztárban fizetjük ki.
terveztünk 1985-re.
SZÜLÉSI SZABADSÁG
Ezen a nyáron új helyen is bé­
Az 1985. augusztus 31-e után kezdődő szülési szabadság ideje a je­
relünk üdülőt Széplakfelsőn, a
lenlegi 20 hétről 24 hétre emelkedik, ennek megfelelően a terhességi­
négycsaládos üdülő 10 napos tur­
gyermekágyi segély folyósításának ideje 28 nappal meghosszabbodik.
nusokkal működik. A másik szép­
laki bérleményünk pedig egy szo­
A szülési szabadságból 4 hetet a szülés várható időpontja előtt kell
bával bővült, így hat család pi­
kiadni. A jelenlegi szabályozás szerint ettől el lehet térni. A szeptem­
henhet itt hetenkénti váltással.
bertől érvényes szabályok ezt nem teszik lehetővé, így a szülés előtt
Ezzel az üdülővel tavaly nyáron
bármely okból igénybe nem vett napok nem hosszabbítják meg a szü­
meg voltak elégedve dolgozóink,
lési szabadság lejártát.
így a tulajdonost rá tudtuk be­
Ha a gyermeket a koraszülöttek ápolására fenntartott intézetben
szélni a bővítésre. Zamárdiban
gondozzák, a szülési szabadság igénybe nem vett részét — a szülést
lévő vállalati üdülőnk a legked­
követő egy év leteltéig — a gyermeknek az intézetből történő elbocsá­
vezőbb,
viszonylag kevés férő­
tása után is igénybe lehet venni. A szülési szabadság megszűnik, ha a
hellyel.
Ennek
elosztásával gon­
gyermek halva születik, vagy a szülési szabadság ideje alatt meghal, a
dunk van. Az üzemi bizalmi cso­
halál napját követő 8. napon, ha pedig az újszülöttet állami gondozás­
portok figyelmét mindig felhív­
ba adják, az azt követő napon. A szülési szabadság azonban egyik eset­
juk, hogy ide csak kétévenként
ben sem lehet 6 hétnél kevesebb.
lehet beutalót igényelni. Mégis
A szülési szabadságot, illetve az ennek idejére járó terhességi­
találkozunk olyanokkal, akik égyermekágyi segélyt a vállalat munkaerőgazdálkodási irodáján és a
vente itt nyaralnak, s kevés nagy­
társadalombiztosítási kifizetőhelyén kell igényelni az illetékes orvos
családost utalnak ide, pedig ezt a
által kiállított Orvosi igazolás a keresőképtelen- (terhességi) állomány­
funkciót is remekül el tudná látni.
ba vételről szóló nyomtatvány leadásával. Ha a terhes nő állományba
Mátraszentistváni üdülőnk telt­
vétel végett a szülést megelőzően orvosnál nem jelentkezett, segélyezé­
házzal üzemel a nyári hónapok­
sének a kezdő időpontját csak a szülést követően lehet a gyermek szü­
ban. Itt is van újdonság. A bé­
letési anyakönyvi kivonatának az adatai alapján megállapítani.
késcsabai Mezőgép Vállalattal
TERHESSÉGI-GYERMEKÁGYI SEGÉLY
szerződést kötöttünk a nyári idő­
A terhességi-gyermekágyi segély (tgys.) a szülési szabadságnak
szakra 4 család csereüdültetésére.
Az ö üdülőjük Gyula-Szanazugmegfelelő időtartamra jár. Feltételei 1985. január 1-óta változatlanok
és szeptembertől sem változnak. A segély összege keresethez igazodik,
ban van a két Kőrös találkozásá­
azonban nem azonos a munkaügyi jogszabályok alapján kiszámított át­
nál, gyönyörű környezetben. Ha
sikeres lesz ez a csere, akkor jö­
lagkeresettel. A segély napi összege elsősorban a vállalatnál a segélye­
zést megelőző évben elért nyugdíjárulékkal és jövedelemadóval csőkkenteit keresetéhez igazodik az anyának. A tgys. a társadalombizto­
sítási jogszabályok alapján kiszámított naptári napi átlagkereset teljes
összege (100 °/n), ha a szülő nő a szülést megelőzően két éven belül 270
napon át biztosított volt. Ennél kevesebb de legalább 180 napi biztosí­
tás esetében a tgys. a napi átlagkereset 65 %-a. A segély minden nap­
tári napra jár. Kifizetése a 310 forint bérpótlékkal együtt bérkifizetés­
(Folytatás az első oldalról)
kor történik.
— Minden szakszervezeti tiszt­
Nem jár terhességi gyermekágyi segély a biztosítottnak:
ségre több személyt lehet javasol­
a) ha bármelyik jogviszonyában (főállás, második munkaviszony,
ni.
GMK stb.) munkát végez, vagy hatósági engedélyhez kötött kereső te­
vékenységet folytat,
— Új elem a titkos választás
b) arra az időtartamra, amely alatt külföldön tartózkodik,
kiszélesítése a bizalmiakra. Válto­
c) az előzetes letartóztatás, a szabadságvesztés és a szigorított őri­
zást jelent a kétszakaszos válasz­
zet tartamára.
tás bevezetésének lehetősége is. Ez
Ezen korlátozó rendelkezések teljes egészében érvényesek a gyer­
a tagság közvetlen részvételét hi­
mekgondozási díj folyósításának időtartamára is, a munkavállalási ti­
vatott elősegíteni a vezetők kivá­
lasztásában.
lalom a GYES folyósítás alatt is fennáll a szolgáltatásra jogot adó
gyermek másfél éves koráig.
Ugyancsak a tagok közvetlen
A gyermekápolási tápénzzel kapcsolatos rendlelkezéseket a követ­
részvételét szélesíti az új fóru­
kező — augusztusi — számban ismertetjük.
mon összevont csoporttaggyűlésen
történő főbizalmi és helyettese vá­
Schrancz István
lasztásának lehetővé tétele.
— Lehetőség nyílik arra, hogy
a vezetőfunkcióra jelölt, de meg
nem választott személyt ismétel­
ten javasolni lehet testületi tag­
nak.
— A szavazólapra történő fel­
vétel sorrendjét a szavazatok szá­
ma dönti el. Azonos számú szava­
zat esetén a jelölés sorrendje a
mérvadó.
— Lényeges eltérés az előző vá­
lasztásokhoz képest, hogy ha a
szükséges szavazatot többen is
megkapták, akkor az tekinthető
megválasztottnak aki a legtöbb
szavazatot kapta.
A Hűtőgépgyár Szakszervezeti
Bizottsága a SZOT határozatának
szellemében kidolgozta a saját vá­
lasztásokhoz képest, hogy, ha a
az előkészítő munkát. A választá­
sok ütemezéséről, lebonyolításá­
nak módjáról a következő szám­
ban adunk tájékoztatást.

Rovatvezető: Kissné Szabó Erika

Áz üdülésről félidőben

Választásokra készülve

vőre megpróbáljuk folytatni, na­
gyobb létszámmal.
A SZOT beutalókkal sajnos
egyre több problémánk van. A fő­
szezonra kapott beutalók válasz­
téka szűk. Dolgozóink szívesen el­
mennének Sopronba, vagy Szoboszlóra. Nemcsak a Balatonnál
lehet nyaralni, mondják, s igazuk
van. A választék mellett gond,
hogy 2-|-2-es, tehát kétgyermekes
család részére szóló jegy kevés.
A 2-|-l-es beutalóval pedig nem
lehet elvinni a második gyerme­
ket, mert az üdülő nem fogadja.
Az utószezonra szóló beutalók­
nál már más a helyzet. Itt a vá­
laszték is nagyobb, és sokféle ked­
vezményre van lehetőség, llázaspári jeggyel egy gyermeket el le­
het vinni. A csemete költségét az
üdülőben kell kifizetni. A nagy­
szülők elvihetik az unokát ma­
gukkal. A szakszervezeti bizott­
ság támogatást is tud adni az előés utószezonos jegyekhez, szociá­
lis helyzettől függően. Ez kb. 300,
500 forint lehet átlagosan. A
nagycsaládosok üdültetését főiclényben is támogatjuk, maxi­
mum 1000 forint adható.
Azok, akik nem tudtak főidényben beutalóhoz jutni, ne csügged­
jenek. Utószezonra szóló SZOT
üdülőjegyek bő választékban van­
nak, de leginkább csak a nyugdí­
jasok igénylik. Az ő üdültetésük
is feladata a szakszervezetnek.
Szeretnénk, ha az aktív dolgozók
pihenésük, kikapcsolódásuk ér­
dekében utószezonban is nagyobb
számban igényelnék a beutaló­
kat.
Saját önellátás bérleményben
üdülte). Jászárokszállás és Buda­
pest. Ez utóbbi évtizedek óta,
míg a jászárokszállásiak második
éve.
— szera —

Megkérdeztük

Mi lesz
a lengyel munkésckkal?
83 nyarán, amikor kiegyensúsúlyozatlan volt munkaerőhelyze­
tünk, lengyel dolgozókat is foga­
dott vállalatunk. Eltelt két év, s
most olyan hír terjedt el, hogy
megválunk tőlük. Mi lesz a to­
vábbi sorsuk? Ezt kérdeztük Bahucs József üzemgazdasági főosz­
tályvezetőtől :
— Valóban csökkentettük a
lengyel dolgozók létszámát. Most,
július 1-től 29-en dolgoznak ná­
lunk. vezetőikkel együtt. A lét­
számcsökkenésnek pénzügyi okai
vannak. A január 1 -tői érvényes
A. B. M. I-I. (Állami Bér- és Mun­
kaügyi Hivatal) rendelet szerint
50 százalékra emelték fel a len­
gyel foglalkoztatottak után fize­
tendő béradót, az általánosan ér­
vényes 10 százalékról. Ez súlyos
teher nekünk, ezért csökkentet­
tük a létszámot. Ez év első felé­
ben átlagosan 78 főt foglalkoztat­
tunk. A lengyel munkaerő kivál­
tására tudatosan törekedtünk,
hisz mindnyájunk előtt világos
volt, hogy a munkaerőbiztosítás­
nak nem ez az egyetlen és min­
dent megoldó lehetősége. A mun­
kaerőgondunk megoldása csak
a korszerű technika, technológia
alkalmazásával lehetséges. A len­
gyel dolgozóktól azonban nem
válunk meg teljesen. Jövőre is
tervezzük 25—30 fő foglalkozta­
tását a hűtőszekrény gyáregység­
ben, illetve Jászárokszálláson.
K. E.

Jlelkes kullíU«M

— Ilelló lányok! — jön be hoz­
zánk a mindig vidám Marika,
Buda Sándorné. — Van valami
újság? — kérdi a kulturális prog­
ramok felől érdeklődve.
A programok helyett erről a ri­
portról teszek említési. Nagyot
néz. leül, gondolkodik. Aztán rá­
beszélésünkre enged. — Üsse kő,
de csak egyszerűen! — Jó! — Ígé­
rem meg. — Lássunk hozzá!
Még mielőtt egy kérdést is fel­
tennék, már mondja is.
— 3 éve vagyok az abszorpciós
aggregét üzem kultúrosa. 120 —
jobbára fizikai dolgozó) — köré­
ben terjesztem a kultúrát. Las­
san húsz éve lesz, hogy ebben az
üzemben dolgozom. Ismerem az
itt dolgozó embereket, tudom,
milyenek az igényeik. Már úgy
megyek oda hozzájuk, hogy előre
tudom, kinek-kinek mit ajánlha­
tok, mivel kelthetem fel az ér­
deklődését. Jobbára a könnyű­
műfaj, a szórakoztató rendezvé­
nyek kapósak. No, meg a mozi!
Annak ti vagytok a megmondha­
tói, hogy mennyi jegyet viszek el.
•— Szorgalmasan bólogatok. Aztán
kérdés nélkül is folytatja:
•— Az a „baj”, hogy sok a kis­
gyerekes család, ahol gondot okoz a gyerekek elhelyezése akár
egy estére is. így aztán szíveseb­
ben választják a saját szervezésű
nyársalásokat,
kirándulásokat,
ahová a gyerekeket is elhozhat­
ják magukkal. Most is tervezünk
egy 3 napos sátoros kirándulást,
amihez a ti segítségeteket is sze­
retnénk kérni.
— Nagyon szívesen — válaszo­
lom, de már folytatja is.
— A Lenin brigád — amelynek
én is tagja vagyok —, kiveszi ám
a részét a közös megmozdulások­
ból. Beneveztünk az üzemi teke­
bajnokságra. Részt vettünk kis­
puska lövészeten, ahol a csapat 3.,
és pedig első helyezett lettem.
— Gratulálok!
— Köszönöm. Van ám nekem
kulturális ..képzettségem” is. —
mondja hamiskásan mosolyogva.
Alighogy ide kerültem a gyárba,
elküldték 2 hétre a Rózsadomb­
ra, amolyan kulturális átképzés­
re, amiről aztán itt, a szakszerve­
zeten be kellett számolni. Többek
között azt is megjegyeztem, hogy
a legjobb agitációnál is többel ér
a személyes példamutatás. így
azután elég sok programon részt
veszünk családommal: férjem­
mel, a 14 éves Sanyika fiammal
és a 8 éves Krisztikémmel.
Csak hallgattam, hallgattam ezt
a megnyerő modorú, vidám te­
kintetű asszonyt, aki olyan ter­
mészetességgel beszélt a közösség
dolgairól, terveiről, gondjairól,
mintha neki egyedüli feladata
volna ezek megoldása, pedig
mindezt társadalmi munkában
csinálja. Mint riportalany is ki­
válónak bizonyult, hiszen min­
dent kérdés nélkül elmondott,
amire kíváncsi voltam.
A munkakultúrája sem akár­
milyen, ezt több kitüntetés bizo­
nyítja.
Molnár Györgyné

5

HŰTŐGÉP

Akik feiiohogőzták a várost

Exkluzív interjú

Az Ipari Bizottság munkájáról
Gorjanc Ignácot, vezérigazgatónkat ötödik alkalommal választot­
ták országgyűlési képviselőnek és harmadik ciklusban tölti be az Ipari
Bizottság elnöki tisztségét. A bizottság munkájáról, feladatairól beszél­
gettünk.

Felszólalás az országgyűlésen.
— Huszonegy tagú az Ipari Bi­
zottság, valamennyien országgyű­
lési képviselők. Évek óta a jól
dolgozó bizottságok közé tartozik
az ipari. Csak országos témákkal
foglalkozunk. Évente tíz ülést tar­
tunk. amelyből kettőnek van —
úgynevezett — kötelező témája; a
mérlegkészítés, illetve a követke­
ző évi költségvetés, a többi napi­
renden szereplő témákat maga az
élet diktálja. Az éves ülésterv el­
készítésénél alaposan megfontol­
juk, hogy a szerteágazó, nagyon
sokrétű, az összipart érintő kérdé­
sek közül mit és mikor tárgyal­
junk. Beszámoltatási jogunkkal
megfelelően élünk. Döntési vág;
utasítási jogunk nincs, a döntések
előkészítésében igen nagy munkát
végzünk. Észrevételeinket, javas­
latainkat. nagyon komolyan veszik
az érdekeltek.
Évente két-három alkalommal
együttes üléseket tartunk más ille­
tékes bizottságokkal. Ilyen témák
voltak például: műszaki értelmi­
ség helyzete, üzemegészségügy,
ipar és kereskedelem kapcsolata,
mezőgazdaság gépesítése... Ég.yébként minden képviselőnek jo­
ga van részt venni bármelyik bi­
zottság ülésén és joga van kérdé­
seket feltenni és véleményt mon­
dani. Az Ipari Bizottság ülései is
igen népesek szoktak lenni. Min­
den esetben részt vesznek: az Ipa­
ri Minisztérium, a Nemzeti Bank,
a Tervhivatal és a Pénzügyminisz­
térium. magas rangú képviselői,
legtöbbször az első számú embe­
rek.
Szókimondó, alkotó viták van­
nak. Ezeknek a kereszttüzében
alakul ki a bizottság álláspontja,
véleménye. Egy-egy téma legjobb
szakértőit is meghallgatjuk, a beszámoltatott.ak általában népes
szakértőgárdával érkeznek, tehát
alapos munkát tudunk végezni.
A nemzetközi tevékenységről
annyit: a Parlamentnek szerteá­
gazó kapcsolatai vannak, én az
osztrák kapcsolatok csoportjában
vagyok, ipari bizottsági szinten
pedig csehszlovákokkal tartottunk
eddig konzultatív tanácskozást.
— Hogyan segíti parlamenti
munkáját, hogy egy nagyvállalat
vezérigazgatója és a mindennapi
munka gyakorlatában szerez ta­
pasztalatokat?

— Oda-vissza nagyon hasznos.
Országosan is ismerem a gondo­
kat, problémákat és természetesen
az eredményeket is. Az átlagos­
nál jobban vagyok informálva, na­
gyobb rálátással rendelkezem.
Mint gyakorló vállalatvezetőnek,
nekem is hasonló gondjaim van­
nak munkám során, mint a többi
igazgatónak. Például a háttéripar
helyzete, bérpolitikai kérdések,
kooperációs gondok . . . stb. Egyegy ülés előtt ki szoktam kérni az
adott témához legjobban értő, ab­
ban leginkább jártas hűtőgépgyári
szakemberek véleményét is. Gaz­
dasági háttér nélkül egyébként
nehezebb a képviselő munkája.
— Az Ipari Bizottság hogyan
vesz részt a VII. ötéves terv ipar­
politikai koncepciójának kidolgo­
zásában?
— Az Ipari Minisztériumnak je­
lenleg úgynevezett blokkoncepciója van. Várhatóan szeptember­
ben vagy októberben tárgyalja a
bizottság a VII. ötéves tervelkép­
zeléseket. Erre valamennyi képvi­
selőtársunkat meghívjuk, akik az
ipar területén dolgoznak.
—Tervez-e a bizottság parla­
menten kívüli üléseket?
— Természetesen. Eddig is él­
tünk a tapasztalatszerzésnek ezzel
a nagyon hasznos lehetőségével.
Üléseztünk már Pakson, a METESZ székházban, a Húsipari
Vállalatnál, a Mechanikai Mérő­
műszerek Gyúrásban és a Hűtő­
gépgyárban is többek között.
— Az Ipari Bizottság összetéte­
le mennyire változott meg a leg­
utóbbi választás után?
— Hatan maradtunk mindössze
a régiek közül, új tagokkal, új
képviselőkkel egészült ki a bizott­
ság. Reméljük, hogy rövid idő alat.t összeszokunk, és még ered­
ményesebben fogunk dolgozni,
mint eddig.
— Föltehetek magánjellegű kér­
dést is?
— Tessék.
— Mint országosan ismert veze­
tőtől, népszerű közéleti embertől
kérnek-e segítséget
kisebb-nagyobb kollektívák, vagy magán­
személyek, és segít-e? Kap-e le­
veleket, és megválaszolja-e azo­
kat?
— Magától értetődik, hogy na­
gyon sok ember keres meg ügyes­
bajos dolgaival. Mindenkit köteles
egy képviselő meghallgatni még
akkor is, ha a segítségadás szinte
lehetetlen.
Természetesen leveleket is ka­
pok, amelyeket meg is válaszolok
abban az esetben, ha az illető alá­
írja a nevét és címét, mert névte­
len levelekre legnagyobb sajnála­
tomra nem tudok válaszolni.
— Köszönöm a beszélgetést.
Horti János

Kenyerét adta
az acél
A szakma nagy öregje: Udvardi Pál
A szerszámüzem kollektívája
június 21-én nyugdíjbavonulása
alkalmából köszöntötte a szakma
egyik nagy öregjét, Udvardi Pali
bácsi szerszám lakatost.
Tizenkét éves kora óta kenyér­
kereső. 1944-ben szerszámkészítő
szakmunkásbizonyítvánnyal a zse­
bében Budapesten, a Lampartnál
helyezkedett el. 1954-ben jött a
Hűtőgépgyárba és 31 éven át dol­
gozott a szerszámüzemben példa­
mutatóan. Tanúja és alakítója
volt az elmúlt évtizedeknek. Ezt
bizonyítja számos olyan hűtőszekrény-termékcsalád is, amelyek
gyártóeszközei az ő keze munká­
ját is dicsérik. Nehéz, de szép,
közel félévszázados munkáséletet

hagyott maga mögött.
A becsületes munkában eltöltött
évek után ez év tavaszán átvehet­
te a Munka érdemrend ezüst fo­
kozatát.
Két gyermek édesapja — az
egyik fiú szintén hűtős — és
négyszeres nagyapa. Szabadidejénak nagy részét a kis telek mű­
velésére és unokáival való foglal­
kozásra fordította, és ez után még
több idő jut a kellemes elfoglalt­
ságokra.
Boldog, tartalmas nyugdíjas éveket kívánunk Pali bácsinak.
Nagyon fog hiányozni, megszok­
tuk szikár alakját, halk szavát,
hófehér haját, mindig szolgálat­
kész jóságát.
N. I.

A vállalat kiváló brigádja címet nem akármilyen teljesítményért
osztogatják. A szerszámüzem Ságvári Endre Szocialista Brigádja mégis
ezzel dicsekedhet, ráadásul nem is először. Csak a nyolcvanas évek­
ben eddig háromszor érték el. Hogy nehéz volt-e. a brigádvezető csu­
pán annyit mondott: eléggé meg kell küzdeni érte.
Ottjártamkor éppen áramszü­
net volt. így kedvünkre beszélget­
tünk. Ök egyáltalán nem örültek
a kényszerpihenőnek. Sőt!
— Cselekvés, tenniakarás nél­
kül egy kollektívának vége van —
szólalt meg a brigádalapítók egyike, Kovács András. — Erre
nem menetközben, hanem máraz
induláskor. '67-ben rájöttünk. Ér­
dekes visszalapozni a tizennyolc
év emlékeibe. Szemünk láttára
kovácsolódott össze, fejlődött fel
brigádunk az évek során a szer­
számüzem egyik — hangsúlyozom,
egyik legmegbecsültebb, legtekin­
télyesebb gárdájává. Miért kötő­
döm ilyen szorosan ide? Ezért.
Sokszor hívtak máshová, de most
is azt mondom, végleg itt mara­
dok. Pedig még a nyugdíj meszszi van.
— Végzettséged?

—■ '59-ben lettem a vállalatnál
szerszámkészítő. Azóta megsze­
reztem a gépésztechnikusi okle­
velet is.

— Mennyi az a szerszám, amit
a kezünkből kiadunk éves szin­
ten? — kérdezett vissza Hamar
Sándor brigádvezető, aki '80-tól
vezeti a kollektívát, miután a volt
brigádvezetőt szakszervezeti fő­
bizalmivá választották. — Válla­
latunk tudomásom szerint több­
ezer különféle
gyártóeszközzel
rendelkezik. Ezerháromszáz javí­
tást, módosítást, felújítást lehet
számolni évente.

A féléves kiértékeléshez gyűj­
töttem ki tegnap, hétszáznegyvennyolc szerszám fordult meg ná­
lunk. Nem kevés! Ebben az esz­
tendőben aknázhatjuk ki igazán a
„szocialista módon dolgozni" jel­
szót — minden jel arra mutat. Üj
termékek gyártása kezdődött a
vállalatnál, így a szerszámok el­
készítése rendkívül sürgős volt.

Az árokszállásiakkal, gazdasági
és kultúrális kapcsolataink meg­
beszélése érdekében évente két­
szer brigádösszejövetelt tartunk.
Nagy hagyománya van a brigád­
majálisnak. amelyet a Zagyva­
parton szoktunk megrendezni
családostól. Az összetétel? Töb­
ben vagyunk, akiknek középfokú
végzettsége van. Társadalmi meg­
bízatásunk is sokféle. Itt találsz
szakszervezeti bizalmit. KISZcsoportbizalmit, sportfelelőst. Ivá­
nyi tíz évig volt a vállalati párt­
bizottság és végrehajtó bizottság
tagja, jelenleg a vállalati tanács
előkészítő bizottság tagja. Kovács
Bandi, a szakszervezeti főbizalmi
csoport, gazdaságfelelőse. Ötvös
Béla, a városi természetbarát szö­
vetség titkára, a Lehel SE Termé­
szetbarát Szakosztály vezetője,
párt alapszervezet link
vezetősé­
gi tagja. Kovács Pista bácsi ta­
vasszal ment nyugdíjba, tíz évig
népiülnök volt. Szabó Jóska az
ál'ész kórusában, énekel. Magam
szándékosan hagytam utoljára,
vállalati üdülőfelelős vagyok.
— Bizonyára van olyan is kö­
zöttetek, aki politikai iskolát vég
zett. . .
— Tizenketten ML-közepet —
válaszolta büszkén Hamar Sán­
dor. — Sőt, Ötvös Béla elvégezte
az ML-egyetemet. KlSZ-oktatásokat vezet.
A kollektívában úgy mondták,
a munka, az egymásrautaltság ol­
vasztotta őket egybe. Hozzáten­
ném. van itt. valami rokonvonás
is. amelyet egyszerűen emberség­
nek neveznek.

A segítés, a jó ügy szolgálata
vérében van a brigádnak. Tízen
adják állandóan a legdrágábbat,
vérüket. Nyolc éve készenléti vér­
adóbrigádként vannak nyilván­
tartva. Szocialista szerződést kö­
töttek a — rendkívül sürgős vér­
igények biztosítása érdekében —
vértranszfúziós állomással.
Már csuktam volna be a füze­
tem, amikor Iványi Lajos megje­
gyezte: a címe az legyen, hogy
..akik fellobogózták a várost!’'.
— Miért ? — hökkentem meg.
Bizonyára észre is vették, mert
nyomban eloszlatták kíváncsisá­
gom.
— Megkerestek bennünket a
városi tanácstól, hogy a felsza­
badulás 40. évfordulója tiszteleté­
re és a jeles ünnepek színvona­
lának emelése érdekében a város
főbb útjai mellett lévő kandelláberekre zászlókat kívánnak elhe­
lyezni. Kaptunk az alkalmon, hul­
ladékanyag felhasználással, tár­
sadalmi munkában elkészítettünk
összesen háromszázhúszat.
— További terveitek?
— A jelszónk: még többet! Er­
re kötelez kitüntetésünk is. Egy
vállalati kiváló brigád nem áll­
hat meg . . .
Az üzemvezetővel. Furcsa End­
rére! Langmár István főművezető
társaságában váltottam szót.
— A Ságvári Endre brigád ti­
zenöt tagú. Szerszámok javításá­
val foglalkoznak, de készítenek
újakat is. Jórészt szerszámkészí­
tők. kezük alatt kél életre a gyár­
tóeszköz. A szakmáról már-már
mindent tudó emberekből áll a
csapat. Az ilyen munkásemberek­
ről szokták mondani: hátukon vi­
szik az üzemet.
Baranyi
•te.

>

A hűtőszekrények gyártóeszkö­
zein társadalmi munkában közel
kétszáz órát dolgoztunk — segí­
tette ki a brigádvezetőt, a munkaérdemrendes Iványi Lajos bri­
gádtag.
— Majdnem nyolcszáz óránk
van az első félévre. Eleget tettünk
a XIII. Pártkongresszus tisztele­
tére vállaltaknak is. A DT-347
rajzjelű szerszámot annak jegyé­
ben készítettük el. Javítás köz­
ben kiszűrjük a gyártási, de a
konstrukciós hibákat is. élünk a
„Vedd észre, tedd szóvá, oldd
meg!” jelmondattal, amely a szer­
számüzemben mozgalommá vált.
— Lehet itt egyáltalán takaré­
koskodni? — erről az ugyancsak
alapító Marczis Lászlót faggat­
tam.
— Lehet-e? Hisz anyaghulla­
dékból vágólapokat, bélyegeket,
kisebb-nagyobb alkatrészeket tu­
dunk készíteni, amelyeket beépí­
tünk a szerszámokba. Nagyonis
jelentős a megtakarítás anyag­
ban, energiában egyaránt!
Sok mindent, megtudtam a bri­
gádról, nemcsak azt. hogy a több­
ség régi törzsgárdatag, kiváló
dolgozók, kiváló újítók. Azt is.
hogy évek óta jó kapcsolatot ápol­
nak a jászárokszállási hűtő- és
klímatechnikai gyáregység több­
szörösen kitüntetett Haladás Szo­
cialista Brigádjával. A szerződé­
sükben vállalták, hogy Árokszállásról próbára beszállított szer­
számokon adódó javítási munká­
kat. elvégzik. Ugyanez van vi­
szont! így nem kell fuvarozni fö­
löslegesen a gyártóeszközöket,
embereket.

Nehogy azt higgye valaki, hogy
mi csak állandóan dolgozunk,
társadalmi munkát végzünk újí­
tunk! — hívta fel a figyelmem
Veres István brigádtag — a javí­
tók csoportvezetője, aki egy idő­
ben vezette a brigádot, méghozzá
nem is akárhogyan, hisz a keze
alatt érdemelték ki elsőízben a
vállalat kiváló brigádja címet. —

Álló sor: Ötvös Béla. Csáki István munkabrigádtag, Hamar Sándor,
Oláh János, Kovács János. Kovács András, Veres István, Nagy László.
Guggolnak: Vass István. Nagy Lajos. Iványi Lajos. Pernyész István,
Marczis László, Veres László. Hiányzik a képről Szabó József és Szabó
László.

Tűzoltóverseny
1985. június 22-én a jászberényi
Tűzoltóparancsnokság ismét meg­
rendezte a jászsági területi ver­
senyt. Három csapatot, indított a
Hűtőgépgyár. Egy női csapat Jászboldogházáról, két férfi csapat
Jászárokszállásról. illetve Jászbe­
rényből.
A névsor. Női csapat: Bozsó
Józsefné, Bertalan Béláné, Sinka
Borbála, Dobos Éva, Lestákné
Túróczi Magdolna, László Arpád-

A győztes lányok — asszonyok.

né, Dalmadi Nándorné, Lapp Ilo­
na, Menkó Margit.
Férfi csapatok. Jászárokszállás:
Varga Ferenc, Gura János, Szabó
Balázs, Ballagó Ferenc, Sziráki
Lajos, Nagy János, Zsigri Sándor,
Dékány Zoltán, Nórák Zoltán.
Jászberény: Katán Ferenc, Nagy
Sándor, Bíró József, Bartus Ist­
ván, Pethő József. Kátai Gyula.
Bodó Károly, Sárközi Tibor, Tajti
László.
A ..D" kategóriás verseny 800
literes kismotorfecskendő szere­
lésből és 7x55 m-es stafétából te­
vődött össze.
A jászárokszállási csapat tisz­
tes helytállással, a boldogházi nők
és jászberényi férfiak első helye­
zéssel, területi csúcsokkal fémje­
lezték a Hűtőgépgyárban folyó
eredményes kiképzést. Az odaadó,
fanatikusan lelkes felkészülés
meghozta a gyümölcsét. Az egész­
séges versenyláz jó hangulattal
párosult, amit, fokozott a jó sze­
replés. Üj. önkéntes tűzoltócsapat­
tagot. is avattak. Az avatás mód­
szere: vizeskádbamártás ruhá­
ban.
Ezúton is köszönet azoknak a
gazdasági vezetőknek, akik bizto­
sították a versenyen a részvételt,
és a felkészülésre a csapattagok­
nak az időt.
Csillik György

6

HŰTŐGÉP

Technikai korsza kvállds

Bemutatjuk az MMT-rendszort

Európa élvonalában vagyunk
Napjainkban sokat beszélünk a mikroelektronika, a mikroszámí­
tógépek új technikai forradalmat elindító szerepéről. Ez a korszak va­
lójában a hetvenes évek elején, a mikroprocesszor megjelenésével vet­
te kezdetét. A mikroprocesszor a számítógép bonyolult központi egy­
ségének egyetlen, néhány négyzetmilliméter területű szilíciumlemezkén (angolul chipen) történő megvalósítása. Ezzel egyidőben kifejlesz­
tették a számítógép működéséhez szükséges többi integrált áramkört
— a többezer adatot tárolni képes memóriákat, a számítógéppel való
kapcsolatot biztosító perifériaverzélőket stb. — így a hetvenes évek
közepén már lehetővé vált egy kisteljesítményű, de komplett számító­
gép füzetlap nagyságú áramköri kártyán történő megvalósítása.

A VAFO-ban (villamos és au­
tomatika főosztály), ahol már 1971
óta fejlesztettünk egyre bonyolul­
tabb elektronikus mérőkészülé­
keket és rendszereket, éppen eb­
ben az időszakban jelentkezett a
nagytömegű mérési adatok számí­
tógépes feldolgozásának igénye.
Felismerve a mikroszámítógépek
kínálta lehetőségeket, már 1975ben — Magyarországon szinte el­
sőként — megrendeltünk egy
amerikai gyártmányú mikroszá­
mítógép építőegységet, és az ak­
kori igen kedvező tőkés importle­
hetőségeket kihasználva, a leg­
korszerűbb alkatrészek birtoká­
ban kezdtük meg az alkalmazás­
technikai fejlesztést.
Sajnos azonban — hasonlóan a
többi lelkes fejlesztőgárdához —
nekünk is hamarosan rá kellett
jönni, hogy e csodálatos chipek
önmagukban nem sokat érnek. A
kezdeti lelkesedést alaposan le­
hűtő okok:
— Hiányoztak az olcsó perifériák
(míg az új központi egység
15—20 ezer forintba került, a
legolcsóbb nyomtató is 150—
200 ezer forint).
— Megoldatlan volt a szoftver­
ellátás. Ma már a számítás­
technikában járatlanok is jól
tudják, hogy a szoftver —
vagyi a gépet működtető prog­
ramok összessége értékét és
fontosságát tekintve megelőzi
a hardvert — vagyis a ,,kéz­
zel fogható” alkatrészek, ké­
szülékek összességét.
— Végül talán a legfontosabb
probléma volt, hogy hiányoz­
tak a fejlesztéshez a speciális
mikroszámítógépes
fejlesztői
rendszerek, amelyek mind a
hardver, mind a szoftver fej­
lesztését profi szinten támo­
gatni tudják.
A felsorolt problémák miatt az
első években (nemcsak Magyar­
országon, hanem a fejlett tőkés
országokban is) az alkalmazás­
technika jócskán elmaradt a mik­
roelektronikai
alkatrészgyártás
ugrásszerűen megnőtt technikai
szintjétől. Olcsó modulkártyák
híján mindenki maga bütykölte
az áramköreit, a programokat pe­
dig az igen időigényes gépi kód­
ban írták a fejlesztők. A problé­
mák ellenére — saját készítésű
fejlesztőrendszerünk
felhaszná­
lásával — az 1981-ben üzembe
helyezett kompresszoros hűtő­
szekrény üzemi mérésadatgyűjtő
rendszerünket már korszerű szá­
mítógépes
kiértékelő-egységgel
láttuk el. A több év alatt felgyü­
lemlett szakmai tapasztalat egy­
értelműen megmutatta, hogy a
nagy bonyolultságú mérő és el­
lenőrzőrendszerek szolgáltatásai­
nak minőségi és mennyiségi nö­
velése csak mikroszámítógépek
segítségével oldható meg gazda­
ságosan. Ehhez azonban a mikro­
számítógép fejlesztésünk műszaki
színvonalát jelentősen növelni
kellett.

*
Az anyagi keretet a HKFI (Hű­
tőgépgyári Kutató—Fejlesztő In­
tézet) létrehozásához kapott pénz­
ügyi támogatás biztosította. Több
alternatív lehetőséget megvizs­
gálva született döntés az MMT
mikroprocesszoros
alkalmazás­
technikai
rendszer licenc és
know-how megvásárlására.
Az MMT rendszert a MEDICOR
megbízásából a Budapesti Műsza­
ki Egyetem fejlesztette ki. Rugal­
masságának köszönhetően az ere­
deti (orvostechnikai) felhasználá­
si kör számos, elsősorban mérési

és vezérléstechnikai felhasználás­
sal bővült. Az OMFB (Országos
Műszaki Fejlesztési Bizottság) tel­
jes támogatását élvezi, és ma már
mintegy 20 (köztük több, hozzánk
hasonlóan nen/elektronikai vagy
számítástechnikai profillal műkö­
dő vállalat) vásárolta meg a hasz­
nosítási jogot.
Az MMT rendszer egy olyan
integrált tervező—gyártó—ellen­
őrző rendszer, amely a mikropro­
cesszoros berendezések gazdasá­
gos létrehozásához szükséges tel­
jes hátteret (eszközök, módszerek,
technológiák) biztosítja. Univer­
zális modulokból építkező és ru­
galmasan továbbfejleszthető rend­
szer, amely kiterjed a fejlesztési
munkáktól a szervizelésig, a mik­
roprocesszoros készülékek vala­
mennyi fázisára.
*

A rendszer főbb részei:

— A hardver rendszer jelenleg
mintegy 80 féle áramköri kár­
tyából áll, amelyet a gyártótól
csak a licenctulajdonosok vá­
sárolhatnak meg. Rendkívül előnyös számunkra, hogy míg a
korszerű elektronikai alkatré­
szek beszerzése ma közismer­
ten egyre nehezebb — van rá
eset, hogy 2—3 év az. átfutási
idő — MMT kártyákat igen
kedvező áron, rövid határidő­
vel (2—3 hónap) szállítja a
gyártó. A kártyákból egy uni­
verzális gyűjtősín segítségével
modulszerűen építjük fel a cél­
nak megfelelő rendszert, házi­
lag legfeljebb készülékenként
csak egy-egy speciális kártyát
kell elkészíteni.
— A szoftver rendszer igen sok­
rétű, a programozási elveken,
módszereken, a programkészí­
tést segítő programcsomago­
kon kívül úgynevezett felhasz­
náló orientált (pl. jelfeldolgo­
zó) modulkönyvtárat is tartal­
maz. Ezek nagy részét a licencvásárlók
automatikusan
megkapják, az új fejlesztésű
programokat pedig pótlólago­
san megvásárolhatják.
— A fejlesztési háttér több szin­
tű lehet. A DT—80 jelű fejlesztőkészülék (speciális szá­
mítógép) segítségével a fej­
lesztendő
berendezéseknek
mind a hardver, mind a szoft­
ver része komplex módon vizs­
gálható. A MÓD—81 jelű be­
rendezés — amely önálló szá­
mítógépként pl. mérésadat­
gyűjtésre, számítások elvégzé­
sére stb. is használható — el­
sősorban a szoftver fejleszté­
séhez, „belövéséhez” nyújt tá­
mogatást. Végül egyszerűbb
készülékek fejlesztéséhez há­
zilag, MMT kártyákból is öszsze lehet állítani megfelelő fej­
lesztőrendszert.
— A nagy mennyiségű, jól felé­
pített dokumentációs anyag az
MMT rendszer valamennyi elemének alkalmazásához biz­
tosítja a részletes információ­
kat.
Az MMT rendszer további ré­
szeket is tartalmaz (pl. az áram­
köri kártyák részletes gyártási
dokumentációi stb.), a Hűtőgép­
gyár azonban természetesen csak
a szorosan vett alkalmazástechni­
kai fejlesztéshez szükséges knowhowt vette meg. Ugyancsak gaz­
dasági megfontolásból első lépés­
ként csak a gyáron belüli felhasz­
nálásra vásároltuk meg a haszno­
sítási jogot, a szerződés azonban
lehetőséget ad a teljes körű hasz­
nosítás pótlólagos megvételére is.

Sokakban érthetően felvetődik
a kérdés: kifizetődő volt-e a Hű­
tőgépgyárnak egy profiljától en.yn.virc távoleső licenc megvásárlá­
sa?
A kérdés megválaszolására ele­
gendő arra utalni, hogy már ed­
dig is több olyan mérőrendszert
készítettünk és helyeztünk üzem­
be, amelyek értéke megközelíti,
esetenként többszörösen megha­
ladja az egymillió forintot. Vég­
ellenőrző rendszereink tőkés part­
nereink elismerését is kivívták,
joggal mondhatjuk, hogy e speci­
ális területen Európa élvonalá­
ban vagyunk. Számításaink sze­
rint a licencvásárlás költségei már
a jelenleg beüzemelés alatt álló
abszorpciós üzemi, és a jövő év
közepére elkészülő, hűtőszekrény
üzemi végellenőrző mérőrend­
szerben való hasznosítással meg­
térülnek. Ezeken kívül számos ki­
sebb volumenű, a fejlesztési mun­
ka hatékonyságát növelő alkal­
mazás van folyamatban: mérő­
kiértékelő készülék hőmérséklet­
szabályozó vizsgálatához, kom­
presszorvizsgáló készülék stb. A
MÓD—81-et gyakran használjuk
önálló számítógépként mérési eredmények statisztikai kiértéke­
lésére, jegyzőkönyvek szemléletes
elkészítésére.
Végezetül megemlítem, hogy az
MMT rendszert a műszaki élet
számos egyéb területén is lehetne
alkalmazni. Várjuk az ilyen irá­
nyú igényeket is, érdeklődés ese­
tén a VAFO-ban a rendszerről
készséggel adunk bővebb infor­
mációt.
Szász József

Számítógépek a raktárakban
Az elmúlt évben többször hírül
adtuk: vállalatunkat sem kerüli
el a személyi számítógépek rob­
banásszerű elterjedése. Jónéhány
különböző típusú, tudású gépet
vásároltunk. A szakemberek és a
felhasználók egyaránt túl vannak
az izgalommal teli ismerkedés
szakaszán. Ma már sokan ismerik
vállalatunknál a BASIC nyelvet,
tudják a mindennapi munka so­
rán a számítógépet, illetve azo­
kat a szolgáltatásokat hasznosíta­
ni, amire beprogramozták.

Ezeknek a kisszámítógépeknek
egyik felhasználója az anyagellá­
tási főosztály. A 15-ös — festék,
vegyianyag — raktárban április
elseje óta „dolgozik” egy Com­
modore 64 típusú személyi szá­
mítógép. A raktári készletek nap­
rakész nyilvántartását, a készlet­
mozgások követését, a produktív
anyagutalványok kezelését, az el­
fekvő készletek kimutatásit tud­
ja az a rendszer, amit ezen a gé­
pen megvalósítottak, beprogra­
moztak.

Persze a gép önmagában nem
ér semmit, hozzáértő ember nél­
kül. Ileisz Tiborné volt az elsők
egyike vállalatunknál, aki megis­
merkedett ezzel a masinával, s
„tudásával”.
■— Nem volt könnyű dolog szá­
momra betanulni ebbe az új do­
logba, de érdekelt engem. Nehéz
csere volt, mivel én azelőtt nem
is ennek az anyagcsoportnak vol­
tam a könyvelője. így az anyag­
ismeretem hiányzott, a gép is új
dolog volt. Aztán mostmár úgy

J^oiil^ri'iK'iíi a izületisiiapoti

vagyok vele, mint amikor valaki
a hagyományos mosógépéi, egy
automatára cseréli. Meg kell szok­
ni, kicsit másként kell csinálni
mint régen. De aztán az automa­
tát már nem cseréli vissza a ré­
gire. Most már úgy látom, hogy a
számítógép egy csodálatos valami.
S végső soron józan parasztésszel
megtanulható vele a munka. Az
eltelt idő alatt sok probléma fel­
merült. Hiába, csak ez volt az el­
ső próbálkozás. A számítástech­
nikai osztály munkatársai azon­
ban rengeteget segítettek. Amikor
csak hívtuk őket, jöttek, magya­
ráztak. Van azonban olyan dolog
is, amin ők nem tudnak segíteni.
Ehhez a feladathoz sokkal jobb
előkészítés, fegyelmezettebb mun­
ka szükséges a velünk kapcsolat­
ban álló szervek részéről, az üze­
mek, a diszpécserek részéről. Ez
a rendszer, amit itt most beve­
zettek rendkívül pontos, fegyel­
mezett, jól szervezett munkát kí­
ván mindenkitől. Nemcsak tő­
lünk, környezetünktől is!

Ezt erősíti meg Melegh Antal is,
a 15-ös raktár vezetője, akinek
nagy része volt abban, hogy ná­
luk kezdték a munkát a személyi
számítógéppel.
— Én jónak tartom ennek a
rendszernek a bevezetését, mert
az üzemek szigorúbb elszámolá­
sát célozza. Ha ez a rendszer va­
lóban „élesben” dolgozik majd,
akkor nem lehet adhoc módon
termelni, egyik óráról a másikra.
Nem lehet, hogy a hónap utolsó
napjaiban vegyék ki az összes utalványozott anyagot. Nem lehet,
hogy egy diszpécser egyszerre 189
utalvánnyal állítson be hozzánk,
mert erre volt példa. Azért nem
lehetséges ez, mert egyrészt a
raktárunk 10—12 különböző he­
lyen van, tehát nagy területről
kell összeszedni a több tonnányi
anyagot. Másrészt azért sem le­
het, mert a gép kezelője, az em­
ber, aki dolgozik vele képtelen
pontosan, megbízhatóan elvégez­
ni azokat a feladatokat, amelye­
ket ez a rendszer megkíván. Min­
dez persze a géptől független do­
log. A környezeti tényezők vál­
toztatását azért remélem befolyá­
solja. En arról álmodom, hogy a
termelés
programszerűen
fog
menni. Délután leadja a diszpé­
cser az utalványait, mi összeállít­
juk reggel az anyagait. S közben
a gépen a nyilvántartás, könyve­
lés is megtörténik.

Kiss J. Rudolf, az anyagellátási
főosztály vezetője nemcsak az
üzemek, a termelés pontosabb
munkára való ösztönzését látja
pozitívumnak.

A hűtőgépgyári résztvevők: Trencsán Gyula és Szikra István,
(fejhallgatóval az előtérben)
Nyitra és Léva között félúton, erdővel borított domboldalak közölt
fekszik Zletén Moravce szlovák kisváros. A Jászberénynél valamivel
kisebb település ad otthont immár 35 éve a Calex Hűtőgépgyárnak. E
cég hasonló feladatot lát el Csehszlovákiában, mint vállalatunk Ma­
gyarországon.
A csehszlovák kishűtőgépgyártás központjában évente közel egy
millió motorkompresszort és fél millió kompresszoros hűtő- és fa­
gyasztóládát gyártanak.
A vállalat jubileumi évfordulójának előestéjén háromnapos hűtős­
konferenciát rendeztek a Calex üdülőjében, a gyártól mintegy 8 km-re
lévő Caradiceben. A hűtős napokon a lengyel és az NDK hűtőipar kép­
viselői mellett hazánkat vállalatunk küldöttei — Trencsán Gyula is e
sorok írója — képviselték,
A megnyitó előadást Emil Domacek, a Calex vezérigazgatója tar­
totta, ismertette a vállalatuk 35 éves történetét, az eddig elért ered­
ményeket, a korábbi években és a jelenleg gyártott hűtőkészülékeket,
valamint a nemzetközi kooperációban elfoglalt helyüket.
A megnyitó előadás után csehszlovák egyetemek és főiskolák, il­
letve vállalatok képviselői tartottak szakterületüknek megfelelő elő­
adást.
így Jiri Petrák a prágai egyetemről, a hőszivattyúk alkalmazásá­
nak gazdasági kérdéseiről beszélt, míg Jiri Prokop, szintén a prágai
egyetemről, a háztartási hűtő- és fagyasztószekrények hőszigetelésének
átnedvesedésével foglalkozó igen érdekes előadást tartott. A Calex
munkatársai a hűtőkészülékek gyártási és fejlesztési kérdésekkel fog­
lalkozó előadásokat tartottak. A fejlesztési témakörön belül a normál
és a fagyasztószekrény kombinációkról, a kéthőmérsékletű és a közel­
jövőben szériagyártásba kerülő 180 literes fagyasztószekrényről részle­
tesen beszéltek. Ez utóbbit elektronikus hőmérsékletszabályozóval lát­
ták el, amelyet a Tesla céggel együttműködve fejlesztettek ki.
A színes, sokrétű előadásokat követően gyárlátogatásra került sor,
ahol a résztvevők megtekintették a motorkompresszor és a háztartási
hűtőszekrénygyártást.
Szikra István

— Az ügyvitel gépesítésével
szabályozottabb lesz a feldolgo­
zás. Az árumozgással egyidőben
történik meg a könyvelés, így a
készletekről naprakész nyilván­
tartást vezethetünk. Ezzel egy ült
bármikor gyors információnk lesz
az esetleges anyaghiányról is, s
azonnal intézkedhetünk. A gya­
korlati bevezetést folyamatosan
raktárról raktárra valósítjuk meg.
A központi raktárban is van már
egy gép. A csavarok nyilvántartá­
sa került rá. Ott lesz még egy.
Július elején a l(i-os alkatrész­
raktár kapott egy Commodore!.
Úgy tervezzük, hogy a harmadik
negyedévben minden raktárban
lesz személyi számítógép. Ebben
az évben a hagyományos könyve­
lést még párhuzamosan végezzük
a számítógépes könyveléssel. Ez a
betanulás, a programok finomítá­
sának időszaka.

Mindenképpen azt kívánjuk el­
érni, hogy gyors, időben való adatfeldolgozás, információ szol­
gáltatás valósuljon meg. Az eddi­
gi munkához képest ez jóval több,
illetve más jellegű feladatot je­
lent mindenki számára, aki ezzel
kapcsolatba kerül. Mindez meg­
térül azonban a gazdálkodás jobb
informáltságában, a termelés elő­
készítésének biztonságában.

Kiss Erika

7

HŰTŐGÉP

Negyedszázada adták
az első szocialista címeket

^Jbike

Vállalatunk a szocialista munkavorsenyhez 1954-ben, az első terv­
kötelezett évében csatlakozott. A felszabadulási munkaversenyben el­
ért munkasikerek eredményei alapján 1956 elején vehettük át első al­
kalommal az Élüzem címet.
A vállalatok közötti verseny mellett az ötvenes évek végén dolgo­
zóink spontán kezdeményezésére alakultak munkabrigádok. 1959 jú­
niusában a SZOT irányelvei alapján az addig alakult 9 brigád jelen­
tette be. hogy részt vesznek a szocialista cím megpályázásának verse­
nyében. A kollektívák a bejelentéssel párhuzamosan pótfelajánlásokat
lettek az MSZMP VII. kongresszusa tiszteletére. A rendelkezésre álló
dokumentumok alapján a vállalat első hat szocialista brigádja címet
az akkori edényüzem. Darák László által irányított Petőfi; a téemkás
Kossuth, melyet Szikszói Ferenc alapított, Sisa József vezette lakatosok
brigádját, a későbbi Komarovot, Május 1. Langmár István vezetésével
a szerszámkészítőkből álló és a később Gagarin nevét felvevő Sass Jó­
zsef vezette kollektíva, valamint a célgépes Lenin brigád érdemelte ki,
ez utóbbit Harmatit István vezette.
A szocialista cím elsősorban erkölcsi elismerés volt, akkoriban en­
nél nagyobb kitüntetést egy brigád aligha kaphatott.
Az eltelt negyedszázad eredményei és tapasztalatai sokrétűek.
Nagy munkasikerek, emlékezetes dátumok, kitüntetések — 18 alka­
lommal Élüzem, illetve Kiváló Vállalat — jelzik azt az utat, amelyben
a mozgalom fejlődése során végighaladt. Fokozatosan, egyre több em­
bert vonzott magához, új célokkal, új kezdeményezésekkel gazdagodott.
A szocialista brigádok mindenütt ott voltak ahol segíteni kellett.
Mozgósítottak a közös célok szolgálatába állították az emberek aktivi­
tását. Vállalatunknál is jelentős gazdasági eredmények, társadalmi
munka felajánlásával készült létesítmények (óvodáink, bölcsődék, a
sportcsarnok, a művelődési ház. a jégpálya, az uszoda és kultúrpark)
köszönhetik létüket, fejlődésüket a mozgalomnak.
Ott voltak és vannak ma is a kevésbé látványos mindennapi mun­
kában, élenjárnak a termelésben, a tanulásban, a kulturálódásban, a
közösségi magatartás terjesztésében és fejlesztésében.
Az eltelt 25 év távlatából különösen szembetűnik az a fejlődés,
amelyen a mozgalom keresztülment. A vállalások korábban többnyire
a termelés mennyiségi növelését tűzték ki célul. Azután ahogy változ­
tak a gazdasági feladatok és feltételek, egyre több kollektíva kezde­
ményezte a munka minőségének javítását, az exportfeladatok teljesíté­
sét, az ésszerű anyag- és energiatakarékosságot.
A ma követelménye nem több hanem jobb munkát igényel. A fel­
adatok azt kívánják, hogy a versenymozgalom is igyekezzen rugalma­
san alkalmazkodni a megváltozott körülményekhez. Ezért közös fela­
datunk, a brigádmozgalom mással nem pótolható értékeinek megőrzé­
se, továbbfejlesztése.
Ebből következik, hogy a fékező és valóban meglévő formális je­
gyeket vissza kell szorítanunk, meg kell szüntetnünk. A gyakorlat iga­
zolta, hogy a munkaverseny továbbfejlesztéséhez új formák és mód­
szerek szükségesek. Ezek közül meg kell említeni a brigádszerződéses
vállalási formát, amely megítélésem szerint döntő lehet a mazgalom
megújulásának folyamatában. Ennek a lényege a vállalkozás, másként
fogalmazva kétoldalú kötelezettségvállalás. Vagyis, a konkrétan meg­
fogalmazott feladatra a brigád a gazdasági vezetővel szerződést köt,
majd a munka elvégzése után a pénzt a jutalmazási keretből biztosít­
ja. Ezt az összeget a kollektíva saját hatáskörén belül használhatja fel,
vagy a végzett munka arányában oszthatja szét.
Az elmúlt negyedszázad tapasztalata igazolja, hogy a vállalatnál
folyó munkaverseny és brigádmozgalom mindig tudott alkalmazkodni
a megváltozott körülményekhez. A jelenleg folyó kongresszusi és fel­
szabadulási munkaversenytől a gazdasági eredmények mellett — nem
titkoljuk — azt is várjuk, hogy a korábbi években elkezdődött megú­
julási folyamatot meggyorsítja. A megtett út is igazolja, hogy ez most
sem lesz könnyű feladat. Részt vállal ebből a munkából a közel há­
romszáz brigád, közötte az a hat. amelyik negyedszázada elsők között
érdemelte ki a szocialista címet.
Nagy Sándor
.muiuim*

............ . ..............................

Szívélyes
üdvözlet
A címzett: vállalatunk dolgozója.
Olvasóink előtt nem ismeretlen
Kazinc llezső nyugdíjas kolle­
gánk. akinek faszobrász kiállítá­
sairól már néhányszor hírt ad­
tunk'. Rezső bácsi képzőművészeti
tevékenységének egyik kiemelke­
dő sikeréről kaptunk értesítést a
közelmúltban. Fidel Castró dom­
borművének elkészítése után (me­
lyet elküldött ajándékba Kuba el­
nökének) meghívást kapott a Ku­
bai Köztársaság budapesti nagy­
követségére, hogy átvegye Dr.
Jósé M. Miyar Barrueco. a Kubai
Köztársaság Államtanácsa Tit­
kárságának titkára hozzá címzett
levelét.
Íme a levél:

Kedves Kazincz Elvtársi
Elnökünk, Fidel Castro elvtárs
megkapta az ön által készített és
ajándékozott népművészeti tár­
gyat, melyet kifejezetten a szá­
mára készített.
Fidel elvtárs arra kért meg,
hogy az 0 nevében köszönjem
meg ezt a szép gesztust, mely ki­
fejezi az ön érzéseit vezetőnk és
népünk iránt.
Fogadja Kazincz elvtárs elnö­
künk szívélyes és baráti üdvözle­
tét, valamint személyes tisztelete­
met és nagyrabecsülésemet.
Tisztelettel:
Dr. Jósé M. Miyar Barrueco

cuc

u* acv.'rf'in ccwk’

Cíud.td dt la líábori.i
11 de al.-i.t de

Cíé. Rítío
Rtuf.tpf*r

titímada

M?<ncz:

MuMÚlO PtfSédínfí ClO. fídtl CiUtlO
rucibif ta A\teiA>-.(« ^at ulttd te abitquia'iú u quf rtcbctau tiptcÁatnenti
pau fi.

Általános adminisztrátor volt a
munkaköri megnevezése
Tóth
Sándornénak, de kár, hogy olyan
rovat nem létezik, hogy főnökök
és kollégák álma, mert Ibiké va­
lóban az. A munkavédelmi osz­
tály mindenese volt másfél évti­
zedig. Pontossága, munkaszerete­
te. kiváló emlékezőtehetsége kör­
nyezete osztatlan elismerését vál­
totta ki. Nyugodtsága, derűs élet­
szemlélete, a „forró” helyzetek­
ben is megnyugtató, szívből jövő
mosolya jótékonyan hatott kör­
nyezetére. Harmincöt éve tagja a
pártnak, hűséges szolgája annak
az ügynek, amellyel egészen fia­
talon jegyezte el magát. Sok-sok
éven át a pártoktatás szervezésé­
ben, eszközökkel való ellátásában
szerzett elévülhetetlen érdemeket.
Nyugdíjazása alkalmából sok
szép ajándékkal halmozták el kol­
légái. A vállalatvezetés Kiváló
munkáért kitüntetésre javasolta,
amelyet meg is kapott. Jövőbeli
terveiről így beszélt: — Egyelőre
pihenek, azaz az unokákkal fog­
lalkozom, eddig erre nem volt
elég időm. Már régen kérdezgeti
mind a négy: mama, mikor leszel
már nyugdíjas? Most már az va­
gyok. Férjemmel együtt nagyon
szeretjük a vizet, megszállott pecások vagyunk, van egy csóna­
kunk kikötve Sarudnál, majd ez­
után gyakrabban evezünk az én
öregemmel, aki évek óta már
nyugdíjas ... meg számbavesszük
egy kicsit a rokonságot is.
— H —
TESTVÉRLAPOKBAN:

Olvastuk
ÜST

Dunaújvárosban munkásgyűlé­
sen ünnepelték a Dunái Vasmű
alapításának 35. évfordulóját jú­
nius. 12-én. Az ünnepségen magas
rangú párt és állami vezetők is
részit vettek.
Több mint kétszáz fiatal kezdte
meg a Dunai Vasműben kötelező
nyári termelési gyakorlatát, illet­
ve vállalt szünidei munkát. Álta­
lában elégedettek helyzetükkel,
foglalkoztatásukkal a gyerekek,
csakúgy mint munkájukkal a
gyáriak.
*

Ismét leng a zászló

A hűtős napközistábort az idén is megszervezték. Két-két emlékeze­
tes hetet töltenek itt 7—11 éves korú gyermekek. 1979 óta minden év­
ben sok-sok gyermek táborozik a szép környezetben.
sUKl«KKK 0

Bandi: az örökmozgó

Robusztus alakját látva mindig
fürge járásán, óriási munkabírá­
sán csodálkozva ki hinné, hogy
túl van a hatodik ixen. Steihauser
Andrást nem is hallottam még
bácsinak szólítani, ö a Bandi, így
szokták meg. Az egyik leghoszszabb hűtős munkaviszonnyal
rendelkezik, 1949-ben jegyezték
munkakönyvébe:
Hűtőgépgyár.
Alaposan ismeri a hűtős szakma
minden csínját-bínját, a közel­
múltban ezt a Munka érdemrend
bronz fokozatával is elismerték.
A hatvanas években főkonstruk­
tőr is volt a budapesti gyárban,
majd gyártmányfejlesztési főosz­
tályvezető helyettese. Legbüsz­

♦♦♦«♦♦♦♦♦♦♦»♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦<

Oletnzttközi találkozó

HAJDÚSÁGI MUNKÁS

Újítási ötletnapot tartottak a
Hajdúsági Iparműveknél. Ez volt
az első, de lesz folytatása, mert
hasznos, célszerű ötletek kerültek
napvilágra. A 26 javaslatból —
meglepő gyorsasággal — tizenötöt
már a helyszínen elfogadott a
zsűri, hatról tíz napon belül dön­
töttek, csupán ötöt nem fogadtak
el. Az elfogadott ötletekért a hely­
színen 9 100 forintot osztottak ki.
*

ff ccr’ líi.-to fidet re ("uwitő ditiditm
a uited y.m lyvu.fCMjt.t'i
tar, htV:'ia etette qu<
Rnfunlentcs l.acia nutitxa
en
Jt.{f y hac.ia nuríUa puebto.

E/.íta ultid, CíMipJilHp Katínc:, ef
iatude ceidíat u iAUtfio de muufw

Talán kérdezni sem kellett vol­
na Kazinc Rezsőt arról, hogy mi­
lyen megható érzés volt átvenni
Fidel Castro üdvözletét és viszontajándékát, az értékes porce­
lánvázát Jorge R. Grilló-tól, a
nagykövetség politikai ügyvivőjé­
től. Inkább azt kérdezzük: mivel
foglalkozik mostanában ?
— Nemrégiben volt egy sike­
resnek mondható kiállításom a
Szakasits Árpád Művelődési Ház­
ban és a közeljövőben veszek
részt Nyíregyházán, az országos
népművészeti kiállításon.
Sok sikert kívánunk Kazincz
Rezsőnek, régi kollegának, aki
nyugdíjas éveit kivételes tehetsé­
gének kibontakoztatásával tölti!
H. I..

TISZA CIPŐ

A tallinni Kommunaar és a
martfűi Tisza Cipőgyár verseng
egymással. Az idén ismét a mart­
fűiek szereztek több pontot a vál­
lalatok és a brigádok közötti
munkaversenyben.
*

kébb a félhermetikus motorkom­
presszor konstrukciójára, amelyet
az egri Finomszerelvénygyár ké­
szít. Kompresszor-ügyben nem­
zetközi tekintélynek számít, a
KGST-ben éveken át képviselte
hazánkat e témakörben.
Német nyelvtudásának jó hasz­
nát vette a vállalat, öt és félévig
képviselte érdekeinket Drezdában.
Gyümölcsöző kapcsolatokat épí­
tett ki és erősített meg kinntartózkodása alatt.
Most mint a vevőszolgálat mű­
szaki koordinátora intézi gyárunk
ügyes-bajos dolgoit. Lakásától,
Biatorbágytól hét elején búcsúzik
és Budapest - Jászberény - Jászárokszállás háromszögben ügyin­
téz óriási becsvággyal, lankadat­
lan szorgalommal, sokszor pörölve, de mindig eredményesen. Tű­
zön-vízen keresztülmegy, hogy a
rábízott feladatokat teljesítse.
Talán ezért nem is tudtuk ed­
dig. hogy hány éves, örökifjonti
lelkesedését látva csak a „papír­
nak” hisszük el. hogy a biatorbágvi vasúti katasztrófa idején már
hat éves volt.
Gratulálunk kitüntetéséhez.
— H —

Zászlócsere
Dr. Fenyvesi Máté és Gáspár
László csapatkapitányok üdvözlik
egymást a mérkőzés előtt.

Játékvezetők ezúttal nem síp­
pal vagy zászlóval futottak ki a
pályára, hanem futball-fölszerelésben, hogy kipróbálják: milyen
is az, ha nekik sípolnak. A jász­
sági és az érsekújvári járás futballbírói hagyományosan éven­
ként találkoznak, hogy megmér­
kőzzenek. ápolják a sportbarát­
ságot és konzultáljanak az aktuá­
lis játékvezetési problémákról. Az
idén — páratlan évben — cseh­
szlovák barátaink jártak Jászbe­
rényben. A mérkőzés 3:l-es he­
rényi győzelmet hozott. — Könynyű nektek győzni — mondták a
mérkőzés után az érsekújváriak
— amikor a sokszoros magyar vá­
logatott, dr. Fenyvesi Máté a bal­
szélsőtök. Az egykori ferencváro­
si sztár valóban legjobbja volt
csapatunknak.

MAGYAR PAPÍR

Arról tájékoztat, hogy a Szol­
noki Papírgyár a közelmúltban
ünnepelte alapításának fél évszá­
zados évfordulóját. A megtartott
ünnepség egyben az elmúlt évek­
ben folyó hatalmas gyárépítő
munka befejező aktusa is volt,
hiszen köztudott, hogy az egész
magyar papíripar szempontjából
jelentős beruházás fejeződött be
ez év tavaszán.

A mérkőzés előtt együtt a két csapat. Csapatösszeállítás. Jászságiak:
Pesti, Sándor, Uhrinyi, Somogyi, Sulyok, Inges, Hagyó, Pető, Holló,
dr. Fenyvesi,. Csere: Antal, Szívós, Boros. Érsekújváriak: Horváth, Ko­
vács, Helec, Harcsa, Dusán, Kiszelica, Dominik, Gáspár, Ilajmási, Decsi, Kuharovics. Csere: Kálóczi.

8

HŰTŐGÉP

HÍVOGATÓ
Tisztelettel várjuk és hívjuk a
Hűtőgépgyár dolgozóit és család­
tagjaikat augusztus havi , közmű­
velődési rendezvényeinkre a Mun­
kás és ifjúsági házba.
DIÁKCENTRUM ’85

Izgalmas mérkőzések,
nagy közönségsiker
a XII. Lehel Kupán
A megnyitón Csillik Sándor,
a Lehel SE elnöke mondott
köszöntőt.

Nem panaszkodhattak az idén
sem a Lehel Kupa résztvevői. A
hónapok óta tartó szervezőmunka,
a tizenegy kupajátékon szerzett
rendezői tapasztalat azt eredmé­
nyezte, hogy a kezdésre minden
együtt, minden a helyén volt. Az
idén csarnokavató is volt a kupa,
hiszen közel háromszáz négyzet­
méterrel bővítették. A tizenkét
méterrel hosszabb csarnokot a ré­
gi műanyagpadozat helyett jómi­
nőségű parkettával látták el, ame­
lyen biztonságosabb a játék.
A régen várt jóidő is megérke­
zett, sőt az első napokban valósá­
gos szaunává változott a sport­
csarnok. A hőség sem riasztotta
el a nézőket, akik évről-évre meg­
töltik a csarnokot Jászberény leg­
rangosabb nemzetközi sportese­
ményén. Valóságos törzsszurkoló­
gárda verbuválódott az évek so­
rán. Meglepetésként hatott, hogy
a négyszeres kupagyőztes szovjet
csapat ezúttal távolmaradt és Bul­

gária leányait sem biztathattuk
az idén.
Megindult a találgatás is, hogy
a szovjet lányok távollétében kik
az esélyesek. A szurkolói optimiz­
mus sokáig a magyarokat is ide­
sorolta. Kezdetben meg is feleltek
a várakozásnak, a nyitónapon inponáló fölénnyel verték a franci­
ákat, akikről később kiderült,
hogy igen szerény játékerőt kép­
viselnek. Rólunk viszont nem de­
rült ki az ellenkezője, mert az egy
győzelmet két vereség követte és
máris oda a négyes-döntős re­
mény. A vert seregben aztán öszszeszedték magukat a magyar lá­
nyok és két győzelemmel az ötö­
dik helyen fejezték be a kupa­
szereplésüket.
A játéksorozat legkiemelkedőbb
képességű együttesét az NDK
küldte pályára. Valósággal lehen­
gerelték valamennyi ellenfelüket.
Még a legkisebb esélyt sem adták
meg arra, hogy valamelyik csapat
egy játékot „ellopjon”. A dön­
tőben egy szettben a torna meg­
lepetés-csapata, az NSZK tudta
12-re megközelíteni.

Taktikai megbeszélés.
Az NDK fölény mellett a kupa­
küzdelem másik jellemzője volt,
hogy több közel azonos képességű
gárdát láthattunk, akik óriási csa­
tát, sok ötjátszmás küzdelmet vív­
tak egymással a helyezésekért.
Nehéz kiemelni a legnagyobb küz­
delmet hozó találkozót, talán a
Románia—Lengyelország mérkő­
zés mondható annak, amelyet
bronzéremért vívtak. A második
és harmadik játékrészben már te­
temes előnyre tettek szert a len­
gyelek, az utóbbiban már 1.0 : 1-re
is vezettek mégis elveszítették a
mérkőzést a hallatlanul szívós,
küzdenitudásból bámulatos romá­
nok ellen.

Fordulatokban egyébként bővel­
kedett a mérkőzéssorozat. Sokan
veszítettek 2 : 0-ás vezetésről 3 : 2re. A legizgalmasabb szettet a
Magyarország — Csehszlovákia
mérkőzésen láthattuk. 17 : 15-re
végül győztek északi szomszéda­
ink. de csak a kilencedik mérkő­
zéslabdájukat tudták értékesíteni.
Csata volt a javából, amelyet vé­
gül lányaink nyertek 3 :2-re.

A Lehel Kupa végeredménye
igazságos, a valóságos erőviszo­
nyokat tükrözi a tabella. A nem­
zetközi női ifjúsági röplabdator­
nán a legjobb csapat győzött
játszmaveszteség nélkül. 1. NDK,
2. NSZK, 3. Románia, 4. Lengyel­
ország, 5. Magyarország, 6. Cseh­
szlovákia, 7. Hollandia, 8. Fran­
ciaország.

A három legjobb játékos különdíjat kapott: Alexandra Ludwig, az NSZK-ból, Anette Ileymann, az NDK-ból és Ottilia
Sencovici Romániából. A legsport­
szerűbb csapat megtisztelő címet
Hollandia érdemelte ki.
A bírák a helyzet magaslatán
álltak, szinte észre sem vettük,
hogy itt vannak, ez az ő legna­
gyobb dicséretük.
Emberek sokasága dolgozott
azért, hogy minden rendben le­
gyen. Sofőrök, tolmácsok, szaká­
csok . . . és még sorolhatnám hoszszan azokat akik minden dicsére­
tet megérdemelnek. Kilencedik
csapatnak mondható a rendezők
csapata, amely egyenletes, szép
teljesítményt nyújtott Sárközy
László vezetésével.

Búcsúzáskor sok nyelven hang­
zott fel: viszontlátásra jövőre a
XIII. Lehel Kupán.
Rajtunk nem múlik!
A magyar csapat.

Horti

Minden kedden POP-klub 18—
23 óráig, minden pénteken ifjú­
sági randevú 18—23 óráig.
2-án Georgia barátai című ju­
goszláv film vetítése. Diák diszkó.
Belépődíj: 15 forint.
6-án Videó vetítés. Videó disz­
kó. Vezeti: Müller József. Belépő­
díj: 30 forint.
9-én Számítógépes bemutató.
Diák diszkó. Belépődíj: 15 forint.
13-án Videó vetítés, videó disz­
kó. Vezeti: Müller József. Belépő­
díj: 30 forint.
16-án Eszkimó asszony fázik cí­
mű magyar film vetítése. Szabás­
varrás szaktanácsadás. Diák disz­
kó. Belépődíj: 15 forint.
23-án Számítógépes bemutató.
Diák diszkó. Belépődíj: 15 forint.
27-én Eszperantó teaház. „Le­
velezés eszperantó nyelven” —
beszélgetés Hubai Bélával. Videó
vetítés. Videó diszkó. Vezeti: Mül­
ler József. Belépődíj: 30 forint.
30-án 18—23 ó'áig Super Videó
diszkó show. Videó diszkós: Cser­
halmi György. Diszkótáncosok:
Csík- Mária, Stefán Sándor. Hu­
moristák: Boncz Géza, Gönczi Ti­
vadar. Belépődíj: 30 forint.
ÁLLANDÓ PROGRAMOK:
TINI BUTIK keddenként 18—
20 óráig divatos ruhák vásárolha­
tók, diákoknak kedvezményesen.
CSERE-BERE kedden és pénte­
ken 18—20 óráig. Behozható, el­
adhatók vagy elcserélhetők ka­
zetták, hanglemezek, könyvek,
plakátok, gyűjtemények stb.
KERTMOZI PROGRAMJA:
Helye: Munkás és ifjúsági ház.
Előadás kezdete: 21.30-kor.
AUGUSZTUS
1. Mégis kinek az élete (USA) 3—
4. Fekete gyémántok I—II. (ma­
gyar), 5. Törekvő tanerő (francia),
7—8. Amit tudni akarsz a szexről,
18 éven felüli (USA), 10—11. Nyo­
más utána (olasz), 12. Vértestvé­
rek (NDK), 14—15. Kenguru. 14
éven felül (magyar), 17—18. Tűz
háborúja, 16 éven felül (kanadai),
19. Az első nagy vonatrablás (an­

gol), 21—22. Hét merész kaszka­
dőr (USA), 24—25. Veréb is ma­
dár, 16 éven felül (magyar), 26.
Elefánt ember, 14 éven felül (an­
gol), 28—29. Arany a tó fenekén
(ausztrál), 31. Cicák és titkárnők
(cseh).
Lakótelepi ingyenes mozi prog­
ramja:
Helye: Hűtőgépgyár Mókus Böl­
csőde melletti terület. Előadás
kezdete: 21 óra.
5-én Krámer kontra Krámer (amerikai), 12-én Hattyúdal (ma­
gyar), 19-én Tizedes meg a többi­
ek (magyar).
SZÜNIDEI
GYERMEKPROG­
RAMOK:
2-án 14 órakor a nagyteremben
A kis Mukk kalandjai. Mesejáték
2 részben. Szereplők: Harangozó
Iván, Jankó Zita, Turpinszki G.
Béla, Sipeki Tibor, Kálny Zsuzsa,
Giller Ferenc. Belépődíj: 15 fo­
rint.
23-án 14 órakor a nagyterem­
ben Ilétinérföldes verslábakon.
Zenés gyermekműsor. Közremű­
ködnek; Detre Annamária és a
Szélrózsa együttes. Belépődíj: 15
forint.
SZÍNHÁZLÁTOGATÁSOK
11-én Szeged: János, a vitéz
(daljáték).
26-án
Budai
Parkszínpad:
Hair (rockopera).
KIÁLLÍTÁS
A szakszervezeti könyvtárban
augusztus 1—30-ig: A XII1—
XVIII. századi itáliai képek.
Nyitva: munkanapokon 10—15
óráig.
Nyugdíjastalálkozó hűtőgépgyá­
ri nyugdíjasoknak 16-án,
16
órakor a Béke és Barátság Liget­
ben.
A műsorban fellépnek: Kibédy
Ervin, Berényi Ottó, Miklóssy Jó­
zsef, Győri Márta, Fazekas Jó­
zsef, Paál Györgyi, Baracsi Ist­
ván, Horváth István, Lorányi Ro­
mán, Fábián János, Gellert Péter.
Zene: Intarzia szalonzenekar.
TANFOLYAM: Alapfokú szá­
mítógépes tanfolyam indul ZX
Spectrum és Commodore 64 gé­
pekkel szeptemberben a Munkás
és ifjúsági házban. Időtartam: he­
tente kétszer 4 óra (40 óra). Irány­
ár: 3.000,— Ft/fő. Jelentkezési ha­
táridő: 1985. szeptember 8. Jelent­
kezés és részletes felvilágosítás a
helyszínen.
Bathóné Nagy Judit

z

Elénk teniszélet

A tévedésből

Az idén is lebonyolította a már
hagyományos tavaszi hűtőgép­
gyári teniszbajnokságot a célgép­
szerkesztési osztály KlSZ-szervezete.
Vegyespárosban a végeredmény:
1. Majzilc Dezső — Pintácsi Gabri­
ella, 2. Szórád Béla — Tóth Éva.
Férfi párosban már az első for­
duló meglepetést hozott, hiszen a
2. helyen kiemelt Illés—Benke
párost a dr. Rédei—Szórád pár
búcsúztatta. A döntőben a nagy
esélyes Vass—Dobált biztosan
nyert. A férfi páros végeredmé­
nye: 1. Vass—Dobák, 2. dr. Rédei
—Szórád, 3. Szőllősi—Párkányi,
Hajdú—Gubicz.
A férfiak mezőnyében, különö­
sen a legjobb nyolc között, .jelen­
tősen csökkent a tudásbeli kü­
lönbség, így sokszor a küzdőké­
pesség és a jobb erőnlét döntött.
Váratlan eredménynek számított
Hubanov győzelme dr Rédei el­
len az első fordulóban és Hajdú
sikere Majzilc ellen a 8 közé ju­
tásért. A verseny további szaka­
szában meglepetés már nem szü­
letett, és megismétlődött a ’84 őszi
sorrend: 1. Vass Attila, 2. Illés
Zoltán, 3. Dobák Ferenc, 4. Szó­
rád Tamás.
Ezúton is felívjuk a tenisz iránt
érdeklődők figyelmét, hogy a hű­
tőgépgyári szakszervezeti tömeg­
sport bizottság és a KlSZ-bizottság első ízben megrendezi Jász­
berény teniszbajnokságát augusz­
tus 18—20. között.
A nevezéseket Dobák Ferencnél
(tel.: 564) és Szórád Bélánál (tel.:
216) kérjük leadni.
Sz. T.

Lottózók körében gyakran elő­
fordul, hogy a szelvényen megje­
lölt számok eltérnek a tervezettől,
vagy a fogadási és ellenőrzési
szelvényrészen nem azonos szá­
mokat játszanak meg. Ilyen el­
írásból volt már 4 találatos nye­
remény. Erre mondják, hogy té­
vedni csak így szabad.
Kellemetlenebb — és kollektív
játéknál a közösséggel szemben
felelőtlenség is — ha a szelvénye­
ket föl sem adják. Ilyenkor is elő­
fordulhat. nagyobb nyeremény a
tervezett számok szerint, de ez az
öröm helyett csupán bosszúságot
okoz, Fortuna hiába kopogtatott.

Nem bizalmatlanság tehát, ha
az együttjátszók figyelemmel kí­
sérik a szelvények kitöltését és
feladását, és időben figyelmezte­
tik egymást.
— N —

IIÜTŰGÉP

a Hűtőgépgyár Pártbizottságának lapja
Felelős szerkesztő: Horti János
A szerkesztő bizottság tagjai:
Csuta Lajosné, Juhász Ferenc, Kissné
Szabó Erika, Koczkás Karolina, Mes­
ter István, Nemes Árpád, Safqsák
Gyula, Sárközy László, Szórád Tamás.

A szerkesztőség cíinc:
5101 Hűtőgépgyár Pl.: (14.
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
F.ng. sz.: IIT/ÜHV/130/SzO/197(J
Készült a Hűtőgépgyár nyomdáiéban
Jászberény, 1985. július hó
Felelős vezető: Rédei István
Táskaszám: 2177/1985

Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül

Törvényesség - munka - kenyér

VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK!

Műszaki igazgató jelentése a pb. előtt

Találkozás,
barátkozás,
hagyománytisz­
telet

Minőség, iizemelésbiztonság
A Hűtőgépgyár üzemi Pártbizottságának augusztus 5-i ülésén tár­
gyalt témák közül Pázmándi István műszaki igazgató jelentése a gyárt­
mány- és technológiai fejlesztések összhangjának, a termékek minősé­
gének, üzembiztonságának javítására tett, intézkedések tapasztalatairól
valamint. Mester István áltál összeállított, a Hűtőgépgyár Vállalati Ta­
nácsa megalakulásának elősegítésére javasolt és elfogadott munka­
program emelhető ki.
A pártbizottság ülésén részt vett Hajnal Géza, a városi párt végre­
hajtó bizottság tagja, Csanádi Sándor, a városi pártbizottság politikai
munkatársa, valamint Kovács Gyula és llubanov Mihály főmérnökök-.

A Műszaki igazgató jelentése
bevezető részében jól áttekinthe­
tően taglalta a gyártmány- és
gyártásfejlesztés hűtőgépgyári sa­
játosságait. Megállapította azt,
hogy a konstrukció kialakítására
létrehozott szervezetek felépítése
egységes, a fejlesztés munkafo­
lyamatai jól kapcsolódnak egy­
máshoz, az irányítás és végrehajlás áttekinthető.
A gyártmányfejlesztés előnye­
ként említette, hogy az alkotás
fázisában még kevés az anyag- és
gépi igény, sőt a jól működő és
eredményeket produkáló háztar­
tási és kereskedelmi hűtőszekré­
nyeket tervező, vállalaton belüli
konstrukciós egységek munkája
mellett kooperációs keretek között
is tervezhető gyártmány. Erre
példa a hőcserélők vonalán a Hű­
tőgépgyár és az Energiagazdálko­
dási Intézet kapcsolata.
A fentiekkel szemben — a gyártáselőkészítés tevékenységét meg­
könnyítő know- how vásárlások
ellenére ■— a produktum megva­
lósításának beruházási nehézsége­
it, az egyre nehezebben biztosít­
ható fejlesztési alapokat, számos
korlátozás életbelépését., a szerve­
zel. széttagoltságát, a szerszám­
gyártás és célgépgyártás igen
szűk keresztmetszetét hozta fel
gátló tényezőként a .jelentés készí­
tője. Rámutat még a 60-as évek
előtti helyzet fejlesztést serkentő
körülményeire, majd a mai prob­
lémákra, az előrelépést, befolyá­
soló gondokra.
Az alapos, elemző bevezető
alán tájékoztatást kaptunk a mű­
szaki igazgatósághoz tartozó fej­
lesztésekről, a megvalósult és a
közeljövőben
megvalósítandó
munkáikról.
A legfontosabb gyárlásfcjlesztési feladat a hűtőszekrény-gyártás

kulcstechnológiáinak
intenzív
fejlesztése a 200 millió forintos
fejlesztési hitel felhasználásával.
A fenti kölcsönfelvételen kívül
más hitelmegoldásokat. is igénybe
veszünk.
A 700 ezer darabos hűtőszek­
rény gyártókapacitás biztosítása a
foszfátozás, festés, lemezmegmunkálás, müanyagfeldolgozás, habo­
sítás, csomagolás technológiájá­
nak korszerűsítését, megváltozta­
tását teszi szükségessé.
Ezen kívül biztosítanunk kell
mindkét, fejlesztési ágban a na­
gyobb űrtartalmú hűtőszekrények
megjelenését, gyártási lehetőségét,
jászárokszállási gyártás esetében
a tőkés export igényeit kielégítő
kialakítás és technológia feltéte­
leinek megteremtését.
A technológiának víz- és ener­
giatakarékosnak kell lenniük, kör­
nyezetszennyezést és egészségi
ártalmakat nem okozhatnak.
Kapacitásbővítést, kell elérnünk
a hőcserélőknél is.
Az anyag a továbbiakban rész­
letesen ismerteti a minőség javí­
tására tett és tervezett, intézkedé­
seket, vizsgálva és közreadva a
gyártmányainkkal szemben fellé­
pő kifogások csökkenő tendenci­
áját. mely az 1963. évihez viszo­
nyítva 40 %-os esést mutat.
Végezetül a színvonalas gyárt­
mánykialakítást,
a
hatékony
gyártásbiztosítást. a
minőségi
munka fokozását összefüggésbe
hozta Pázmándi elvtárs az e téren
dolgozók erkölcsi és anyagi meg­
becsülésének fontosságával.
Párt bizottságunk tagjai élénk
érdeklődéssel tárgyalták meg a
műszaki igazgató jelentését.

Tiszapüspöki csendélet.

(Folytatás a 3. oldalon)

Foto: Nemes

Hagyományainkhoz híven au­
gusztus 17-én munkás-paraszt ta­
lálkozóra került sor a Hűtőgép­
gyárban. A vendégeket. Mester
István, a pártbizottság titkárhelyettese, Vass Attila, a KlSZ-biz.ott.ság titkára, Urbán László, a
Ill-as üzem főművezetője vala­
mint. a III-as üzem és a szerszám­
tizem dolgozóinak képviselői fo­
gadták.
A központi előadóteremben a
résztvevők szolid, de ízlésesen te­
rített
asztalok mellett
meg­
hallgatták a tartalmasnak' ígérke­
ző nap programját. Ezt követően
Mester István elvtárs ismertette a
vállalat fejlődését a megalakulás­
tól napjainkig, majd megtekintet­
tük a ..Három évtized” c. filmet.
Muhari Tibor, a termelőszövet­
kezet pártvezetőségének titkára
kollektívájuk üdvözletét tolmá­
csolta a vállalat dolgozói részére
és megköszönte, hogy ismét lehe­
tőség nyílt, számukra a Hűtőgép­
gyárral és az itt dolgozó munká­
sokkal ismerkedni. A program iizemlátogatással folytatódott, amely során betekintést nyerhet­
lek a vállalat szerszámgyártásá­
nak központjába, ismerkedhettek
szifon- és hűtőszekrénygyártással.
A vendégek gyakran tetszésüknek,
de még inkább csodálkozásuknak
adtak hangot, a technika és tech­
nológia láttán.

\

Rövid séta következett a „Flinszton-telep” épületei közt és már­
is a tekecsarnokban gurítottunk,
ahol Szórád Béla, a vállalat tö­
megsport felelőse szólt a dolgozók
sportolási lehetőségeiről. Gyorsan
megszerveződött a két csapat,
melyek játékán mindenki jól szó­
rakozott.

Az ebédhez a Béke- és Barátság
Tágét, lombjainak árnyékában terí­
tettek meg. Beszélgetés közben
megtudhattuk hol tart a TSz a be­
takarításban, milyen gazdaságos
az állattenyésztés és az erdőgaz­
dasági tevékenységük. Az aratást
már július végén befejezték. Igaz,
hogy a tavalyi évhez viszonyítva
jegy kicsit gyengébb volt a hektájronkénti átlagtermés, de így* is
magasabb a tervezettnél. Az egyik
legfontosabb termény a búza, már
biztos helyen van a magtárakban,
de a fénymag, a cukorrépa és az
idén gyengén termő kukorica be­
takarításig még sokat kint, hál a
termény a szabadban — mondták
a tagok.
A muzsikaszó mellett, jó ét­
vággyal elfogyasztott finom ebéd
után többen láncra perdültek. A
hangulat emelkedése
nyomán
felcsendült egy egy szép magyar­
nóta is.

E szép hagyomány alkalmat te­
remtett ismét arra, hogy inégjobban megismerjük egymás hétköz­
napjait azok gondjaival, örömei­
vel együtt. Ahhoz, hogy a gondo­
kat ne csak ismerjük, hanem se­
gíthessünk is azok megoldásában,
gyakrabban kell találkoznunk a
munka során és így az ünnep
órái még teljesebbé, értékesebbé
válhatnak.
Nagy István

Augusztus 20-a az egész ország számára ünnep. E napon emléke­
zünk meg államalapító István királyunkról, akinek rendkívüli érdemei
vannak az önálló nemzeti létünk megteremtésében, tisztelgünk népünk
több mint évezredes küzdelme előtt, melyet a függetlenségéért, a sza­
badságáért, a fennmaradásért vívott. Ünnepeljük alkotmányunkat,
mely mint alaptörvény rögzíti dolgozó népünknek a társadalmi hala­
dásért folytatott, harcában elért eredményeit, s amely egyúttal progra­
mot ad a fejlett szocialista társadalom felépítésére. A munkás-paraszt
szövetség jelképeként kapcsolódik e naphoz az új kenyér ünnepe.
A jelenleg is élő alkotmányunk születése óta 36 év lelt el. Hazánk­
ban ez idő alatt egy új társadalmi rend formálódott. A népgazdaság
minden területén végbement a szocialista átalakulás, uralkodóvá vál­
tak és megszilárdullak a szocialista termelési viszonyok. Társadalmi
rendünk alapja a munka, gazdasági rendünkké a termelési eszközök
társadalmi tulajdona. Megváltoztak osztályviszonyaink. Megszűntek a
kizsákmányoló osztályok, s ma olyan osztályok alkotják társadalmun­
kat, amelyeknek alapvető érdekei azonosak. A munkásosztály a társa­
dalom elismert vezető ereje. A falu szocialista átalakulasaval új tar­
talmat kapott és megerősödött a munkas-paraszt szövetség, államunk­
nak, szocialista rendszerünknek politikai alapja. E néhány évtized
alatt változtak az állam feladatai is, ami lóként abban fejeződik ki,
hogy előtérbe került a gazdasági szervezőmunka es a kulturális nevelomunka fejlesztése. Az alkotmány elfogadása óta kialakult és meg­
szilárdult társadalmunk politikai rendszeit. Az atalakulas évei alatt
hazánk elkötelezett politikát folytatott. A szocialista világrendszer tag­
jaként fejlesztette és erősítette barátságát a szocialista országokkal, s
a béke és az emberi haladás érdekében együttműködésre törekedett a
világ valamennyi népével és országával. Alkotmányunk 1949-ben rög­
zítette a dolgozó nép hatalmat, összegezte az addig elért eredményeket,
s l'obb vonásaiban kijelölte a társadalmi fejlődés irányát. Azóta is, az
eszközölt módosítások eredményeként, tükrözi a társadalmunk éle­
tében végbement változásokat, s törvényi erővel nyújt alapot a lejleit
szocialista társadalom felépítéséhez.
Ma Magyarországon, általános, egyenlő és közvetlen választójoga
alapján minden nagykorú magyar állampolgár reszt vesz a hatalom
gyakorlásában. Mindenki szabadon választhatja meg élethivatásai,
megilleti valamennyi állampolgárt a munkához való jog, amely a tár­
sadalommal szemben azt a követelményt juttatja kifejezésre, hogy
mindenki részére meg kell teremteni a megélhetést biztosító munka­
végzés lehetőséget. Aiindenkit megillet az ingyenes iskolai oktatás.
Nemzetisegeink számára biztosított a saját anyanyelvűk használata, az
anyanyelvi oktatás, államunk pedig segítséget nyújt sajátos nemzetisé­
gi kultúrájuk megőrzéséhez, ápolásához. Valamennyi állampolgárnak
joga van az anyagi ellátáshoz munkaképtelensége, betegsége, öregsége
esetén. Társadalmunk feladatának tekinti minden egyes tagja életének
testi épségének és egészségének a védelmét, amelyet a munkavédelem,
az egészségügyi intézmények és az orvosi ellátás megszervezésével, az
emberi környezet védelmével valósít meg. Biztosított hazánkban az
állampolgárok lelkiismereti szabadsága, a vallás szabad gyakorlása, a
nemek egyenjogúsága. Mindenkinek kötelessége résztvennie a haza vé­
delmében. Mindezek a jogok és kötelezettségek oly természetességgel
szövik át hétköznapjainkat s határozzák meg gondolkodásunkat, telte­
inket, hogy7 tálán csak a legritkább esetben ötlik lel bennünk: ezt az
Alkotmány7 biztosítja számunkra.
A magyar államszervezetre, az országgyűlésre, mint a legfőbb ál­
lamhatalmi és népképviseleti szervre, az Elnöki Tanácsra, a Miniszter­
tanácsra, a tanácsokra, a bíróságokra, az ügyészségekre vonatkozó leg­
alapvetőbb rendelkezéseket szintén alaptörvényünk tartalmazza. Al­
kotmányunk tehat egy rendkívüli jelentőségű politikai dokumentum
is, melyet országgyűlésünk törvényerőre emelt, s melyhez speciális biz­
tosítékokat kapcsolt. Erre épül fel szocialista jogrendszerünk és meg­
határozó mind állami eleiünkre, mind társadalmi rendszerünkre, mind
periig életünkre.
Alkotmányunk és egyúttal az ünnep jelentőségéről, jelentéséről
Kádár Jánosnak az alkotmánytervezet vitája során elhangzott ma is
élőként ható szavai a legkifejezőbbek:
„Nagy társadalmi céljainkat, a szocializmust, a kommunizmust,
népünk boldogulását, nemzetünk felemelkedését, a költő szaraival
szólva — nem elég akarni, tenni is kell értük. Szocializmust építő tár­
sadalmunkban mindenki aszerint méretik meg, hogy mennyit ad a kö­
zösségnek. A haza mindenkitől odaadó) munkát, a harcban álhatatosságot kér, és általános felemelkedést igér. Ha ennek tudatában dolgozik
egész népünk beteljesedik mindaz, amire törekszünk, amit az alkot­
mány kifejez. Meggyőződésünk szerint ez az alkotmány híd, amely a
megpróbáltatásokkal terhes, több mint ezeresztendős múltból a jele­
nen át a szebb, boldogabb jövő felé vezet."
llr. fíédei István
twt-e*-

Színpompás
ÜNNEPSÉGEK
Városunkban az Alkotmányunk
tiszteletére rendezett ünnepségso­
rozat hagyományosan munkás-pa­
raszt találkozókkal kezdődött. Au­
gusztus 19-én délelőtt a Lehel ve­
zér téren népművészeti kirakodó­
vásárt tartottak, ahol fazekasok,
bőrösök, mézeskalácsosok kínál­
ták portékájukat. A kertbarátok
termékbemutatója most is ámu­
latba ejtette a nézelődőket. A fe­
kete színű paprikát és a csodála­
tos díszterítőket a felnőttek, a szi­
várvány minden színében pompá­
zó galambokat, papagályokat és
pintyeket pedig a gyerekek cso­
dálhatták a kirakodóvásár mellett
megtartott kiállításokon. A leg­
kisebbeket bábosok és krumplior­
rú bohócok szórakoztatták.
Este a szabadtéri színpadon ün­
nepi megemlékezést rendeztek,
majd a Jászsági Népi Együttes adott színvonalas műsort.
— N —

... az új kenyér
Foto; Sárközi

2

HŰTŐGÉP

1^1 KI
F- ■ k?
M/vl
IN Er\ •I1
-ivi i lAix/ etr&
Rovatvezető: | Koczkás Karolina |

Eletreszóló élmények
VIT-küldött voltam
A KISZ Központi Bizotsúg határozata él teimében azon KTSZ-szervezetek, akik munkájuk eredményeként 1985-ben elnyerték a KISZ
KB Vörös Vándorzászlaját, egy főt közvetlenül delegálhatnak a moszk­
vai VIT-en résztvevő 650 l'ős politikai delegációba. Ezt a lehetőséget a
8. alkalommal elnyert kitüntetéssel, 108 más KlSZ-szervezettel együtt
a mi közöségünk is megkapta.
Az üzemi KISZ-bizottság úgy döntött, hogy személyemet delegálja
a XII. Világifjúsági és diáktalálkozóra. Ez az öröm mellett nagy fele­
lősséget is jelentett számomra, hisz több mint 500 fiatalt kellett képvi ­
selnem ezen a találkozón.
A tizenkét tagú Szolnok megyei delegációból 4-en a Jászságból vol­
tunk. Ez mutatja, hogy nemcsak a Hűtőgépgyárban, hanem a város
más területein is jó színvonalú mozgalmi munka folyik.

A politikai delegáció számára a
VIT Budapesten kezdődött július
13—16 között egy előkészítő ta­
nácskozással. Itt ismerkedtünk
meg először a fesztivál moszkvai
programjaival, a ránk váró fel­
adatokkal, a nemzetközi ifjúsági
mozgalom időszerű kérdéseivel és
nem utolsó sorban itt vehettük át
a VIT egyenruhát. Több érdekes
előadást hallgattunk meg, ame­
lyek gazdasági, kül- és belpoliti­
kai témákkal foglalkoztak. Ez a
találkozó nemcsak ezen progra­
mok miatt volt értékes, hanem
azért is, mert itt ismerkedtünk
meg küldöttársainkkal.
*

E találkozó után már jó isme­
rősként üdvözöltük egymást július
24-én Szolnokon, ahonnan autó­
busszal utaztunk Budapestre. Itt
egy utolsó eligazítást és tájékoz­
tatást kaptunk, majd a delegáció
a Kossuth térre vonult, ahol es­
kütételre került sor. Berecz János,
az MSZMP Központi Bizottságá­
nak titkára búcsúztatott bennün­
ket és kívánt jó találkozást, sok
élményt, szerencsés visszatérést.
A 656 küldött két vonattal utazott
el a Keleti pályaudvarról. A Szol­
nok megyei delegáció a második
vonattal este 11 órakor indult út­
nak telve várakozással. Többsé­
günk, köztük én is először utaz­
tunk ilyen hosszú útra vonattal.

Szovjet vendéglátóink először
Csapon fogadtak bennünket reg­
gel 7-kor. Népviseletbe öltözött
táncosok, énekesek virággal kö­
szöntötték küldöttségünket. A ta­
lálkozás több mint egy óra hoszszáig tartott tele vidámsággal,
énekkel, tánccal. Ezek a druzsbák
megismétlődtek Lvovban és Kijev­
ijén. Itt történtek meg az első jel­
vénycserék, címcserék. 36 óra uta­
zás után érkeztünk Moszkvába,
ahol a Kijevi pályaudvar peron­
ján Zsdanov kerület több száz fi­
atal
kommunistája köszön lói t
bennünket. A fogadás nagyon szí­
vélyes volt és ugyanolyan külső­
ségek között zajlott le, mint az
előzőek.

*
Autóbuszba szálltunk
és 50
percnyi utazás után érkeztünk az
Izmailovó szálló elé. A szálloda­
komplexumot az 1980-as moszk­
vai olimpiára építették, öt, egyen­
ként 28 emeletes részből áll kö­
rülbelül 10 ezer vendég fogadásá­
ra alkalmas, korszerű 2 ágyas,
fürdőszobás, televízióval ellátott
szobákkal. A „D” épületben a ma­
gyarokon kívül volt még a spa­
nyol, portugál és az NSzK kül­
döttségének szállóhelye. A minél
gyorsabb kiszolgálás, illetve nem­
zeti ízek biztosítása érdekében
minden küldöttség részére külön
éttermet biztosítottak a rendezők.
Elhelyezkedtünk és ezzel szá­
munkra elkezdődött a XII. VIT.
A fesztivál minden napján több
mint 300 politikai, kulturális ese­
mény közül lehetett választani.

Természetesen voltak olyan prog­
ramok, amiben szinte mindenki
részt szeretett volna venni, sajnos
azonban csoportonként csak eset­
leg 2—3 fő kapott lehetőséget.
Ilyen volt például a megnyitó elötti délelőtt a Lenin Mauzóleum
megtekintése. Sajnos nem kerül­
tem a kiválasztottak közé. Volt
teliát egy szabad délelőttünk. Mit
csináljon egy fiatal, aki még nem
járt Moszkvában? Felveszi a VIT
egyenruháját,
harmadmagával
metróba száll, megnézi a Vörös­
teret. Bátraké a szerencse. A Vö­
rös tér közepén halad a Mauzóle­
um felé a kiválasztottak magyar
csoportja. A tér lezárva, de a fény­
képes VIT igazolvány és az egyen­
ruha elég ahhoz, hogy egy gyors
futással utolérjük a magyar cso­
portot és mi is megnézzük a XX.
század legnagyobb alakjának sír­
helyét. A Mauzóleum megtekintése
mindannyiunkra nagy hatást gya­
korolt.
Azt hiszem ezen a találkozón —
nemcsak számomra, de mindenki
számára — a legnagyobb élményt
és felejthetetlen emléket a meg­
nyitó és a záró ünnepség jelentet­
te. Nem a látvánnyal szeretnénk
foglalkozni, mert biztosan sokan
látták a tv képernyői előtt, hanem
megpróbálok visszaadni valamit
abból a hangulatból, ami a stadi­
onban volt. A világifjúsági talál­
kozó jelmondata az „Antiimperi alista szolidaritás, béke, barátság'’
élő valóság lett a megnyitón he­
lyet foglaló 80 ezer ember számá­
ra. A tömeg nemzettől, nyelvtől,
világnézettől függetlenül egy em­
berként harsogta a Mir! Druzsba!
Fesztivál! szavakat. 157 ország,
21 ezer küldöttének képviselői vo­
nultak el a tribünök előtt. Óriási
taps, ütemesen hangzó jelszavak,
magasba emelkedő zászlók kö­
szöntötték a szabadságukért küz­
dő nicaraguai, salvadori, chilei,
namibiai fiatalok felvonuló cso­
portjait. A világ fiataljainak bé­
kevágya nyilvánult meg nemcsak
itt, hanem az egész fesztivál alatt.
Ez az érzés töltött el akkor is,
amikor a Neokolonializmus elleni
tematikus központban elhangzott
felszólalásokat hallgattam. A kü­
lönböző nemzetiségű fiatalok ki­
fejezték az új gyarmatosítás elle­
ni erőfeszítések szükségszerűségét.

*
Természetesen a VIT, ahogyan
a nevében is benne van, lehetősé­
get ad arra, hogy kétoldalú ba­
ráti találkozókra kerüljön sor.
így vettem részt a kubai, nicara­
guai, salvadori, afganisztáni, viet­
nami, NSZK és szovjet fiatalok­
kal szervezett találkozón. Ezek
közül is legemlékezetesebb szá­
momra a kubai és vietnami druzs­
ba volt.
A kubaiak közül sikerült be­
szélnem olyan fiatallal, aki ön­
kéntes ápolónőként másfél évet
tartózkodott Angolában a polgár­
háború idején. Két gyermeke van,
de már újra jelentkezett ilyen fel­
adatra Nicaraguába. Elmondta,

hogy számukra ez nem jelent ál­
dozatot, mert a forradalomtól ka­
pott sok szép, új dolgot bármifé­
le módon készek meghálálni. Azt
szeretnék, ha ezzel a segítséggel
ez más népeknek is sikerülne, akik hasonló körülmények között
élnek és küzdenek, mint ők a for­
radalom előtt.
A vietnami találkozó vidámsá­
ga, a fiatalok közvetlensége miatt
marad emlékezetes. A megérke­
zésünkkor dallal, tánccal fogad­
tak bennünket. Itt tanultam meg
az általam „Bambusz táncnak” ne­
vezett vietnami néptáncot. A fér­
fiak bambuszbotokat ütegeinek
ütemesen egymáshoz a földön. A
láncospárnak tánc közben semmi
másra nem kell ügyelni a ritmu­
son kívül, csak arra, hogy el ne
verjék a bottal a bokáját. Sike­
rült megúsznom kék-zöld foltok
nélkül.
A VIT a fiatalok közötti csere­
akciókra is lehetőségei, adott. Az
én szerzeményeim között szerepel
egy marokkói fez, egy vietnami
rizsültető és egy kubai nádvágó
kalap, valamint rengeteg jelvény.

Szomszédolás
szép emlékekkel

A természetjárók egy csoportja.

*

Az elmúlt év jó és rossz tapasz­
talatai lassan feledésbe merültek,
és szakosztályunk ausztriai túrá­
jának résztvevőit az utazási előké­
születek, a campingfelszerelés be­
szerzése foglalta le. Megismerni
hazánk nyugati szomszédait, Bé­
cset, Salzburgot és néhány napot
táborozni az „Osztrák Riviérán” a
Wörthi-tónál, minden résztvevő
számára nagy élménynek ígérke­
zett.
Július 19-én, pénteken hajnal­
ban elindult az autóbusz csopor­
tunk 39 tagjával, és a már tiszte­
letbeli turistának előlépett busz­
vezetővel. A rövid vám- és útle­
vélvizsgálat után Burgerland pa­
rasztházai, szépen művelt kertjei
köszöntöttek bennünket.
Kora
délután érkeztünk Bécsbe, a szál­
láshelyünkre. A sátrak felállítása
után izgatottan kezdtük ismerke­
désünket a világváros legimpo­
zánsabb és legismertebb utcájá­
val,
a
Mariahilferstrasséval.
Szombaton mi is a frissen érke­
zett magyar turisták mohóságával
vetettük magunkat a megvásárol­

A fesztivál számomra azért is
élmény volt, mert először jártam
a Szovjetunióban. A néhány sza­
bad órában igyekeztem minél töb­
bet látni Moszkva nevezetességei­
ből. így jutottam el a Borogyinói
csata emlékmúzeumába. Ez a kör
alakú, majd 37 méter átmérőjű,
15 méter magas festmény monu­
mentalitásával többünket lenyű­
gözött. A kép szinte szemünk lát­
tára kél életre.
Rengeteg más tapasztalat és él­
mény gyűlt össze bennem amire
sajnos már nem jut hely a lap ha­
sábjain. A tíz nap letelte után
jóleső fáradtsággal indultunk ha­
za szintén vonattal. Ez a másfél
nap már aktív pihenéssel, az él­
mények első rendszerezésével telt
el.
Remélem a következő VIT-en
szintén lesz hűtős képviselője a
magyar delegációnak és beszámol­
hat élményeiről az itthon mara­
dottaknak.
Vass Attila
SS

Élt 32 óvet

Karolinka, Karolka, Karol, Kari, Babus, Babuska... és még ki
tudja hányféle becenéven szólítottuk, Koczkás Karolinát. Becéztük, mert
szerettük, tiszteltük Öt. Szerettük emberségéért, jóságáért, Ígéretes te­
hetségéért, hatalmas munkabírásáért, elvi és emberi tisztaságáért... A
KISZ-bizottság politikai munkatársaként nagy tekintélyre tett szert a
fiatalok és a kevésbé fiatalok körében egyaránt. Elvhűsége, munkás­
élete példamutató volt, méltón képviselte a közösség érdekeit, azért
dolgozott, harcolt, érvelt, vitázott mindig okosan, szerényen, lialkszavúan, meggyőzően.
Kiegyensúlyozott derű, megingathatatlan optimizmus jellemezte
minden helyzetben. A tollat, az újságíró kenyérkereső eszközét is egyre
jobban forgatta, évek óta lapunk társadalmi munkatársa, szerkesztő
bizottságunk tagja, az idén pedig az ifjúsági rovat vezetését bíztuk rá,
és erre a bizalomra néhány hónapi munkájával is rászolgált. Mindent
megtett azért, hogy ezt a fórumot is felhasználja közösségi céljaink ér­
dekében, okosan szóljon a fiatalokhoz, képviselje gondjaikat, problé­
máikat. amelyeket alaposan ismert. Nagy reményeket fűztünk sajtó­
munkájához, de sajnos a sors másként döntött. A sajnálatosan szapo­
rodó súlyos közlekedési balesetek egyikénél odaveszett fiatal élete.
Vétlen volt, mégis életével kellett fizetnie. Mily igazságtalansága a
sorsnak!
Augusztus 9-én a gyászolók többszáza* serege kísérte utolsó útjá­
ra az alattyáni Temetőben végső nyughelyére. Vállalatunk saját halott­
jának tekintette.
Emlékét kegyelettel megőrizzük!

ható javakra és költöttük el schillingjeink jelentős részét. A cso­
dálatos időjárás jókedvre derített
bennünket
vasárnapi
progra­
munkhoz. Utunk első állomása a
Schőnbrunni kastély. A barokk
stílusban épült kastély 1918-ig a
német—római, majd az osztrák
császárok
állandó rezidenciája
volt. Napóleon itt rendezte be fő­
hadiszállását, itt halt meg Ferenc
József, itt látható dolgozószobája.
A kastélyhoz tartozó parkot roko­
kó stílusban alakították ki. Törté­
nelmi visszatekintésünket folytat­
tuk a műemlékekben gazdag Hofburgban, láthattuk a Monarchia
királyainak lakószobáit, szemé­
lyes használati tárgyait, koroná­
zási ékszereit.
Eljutottunk a Belvedere épület­
együtteseibe. Végül egy rövid kör­
út a Ringen, az este a Práterben
fejeződött be. Még egy nap Bécs­
ijén. 23-án reggel már Karintia
festői hágói között haladt velünk
az autóbusz. Kánikulában érkez­
tünk meg a Klagenfurt melletti
strand-kempingbe.
Strandolás
Ausztria gyöngyszeménél, a Wörthi-lónál. A következő nap is
gondtalan napozással telt el. Cso­
portunk férfi tagjai szemüket meresztgetve bámulták az itt már
megszokottnak tűnő monok in is
hölgyeket, s a trópusi meleg el­
lensúlyozására a hideg sör mellett
találtak felüdülést.
Programunk következő állomá­
sa felé utaztunk 26-án. Az osztrák
állam legfiatalabb tartományának
fővárosába, Salzburgba. A város
életében az Ünnepi Játékok Vá­
rosa elnevezés a m egh a tározó. Eu­
rópának talán a legszebb környe­
zetében rendezett, kiváló művészi
értékű szabadtéri .színielőadásai,
hangversenyei zajlanak itt le. Az
új épület harangjátékál hallgatva
tekintettük meg a rezidencia belső berendezéseit és a Dóm II) ezer
fői befogadó monumentális épü­
letét. Az ódon belvárosi utcákon
keresztül a várost uraló Ilohensalzburgba, a várba indultunk. A
pompázatos hercegi termek, mú­
zeumi gyűjtemények megtekinté­
se után utaztunk vissza ideigle­
nes lakóhelyünkre.
Pénteken sétahajóval utaztunk
Veldeinbe, s utunk során megcso­
dáltuk a tóparti településeket, a
vízi sportok látványos kavalkádját. Délután sétát tettünk a közeli
Minivárosban, ahol apró paloták,
alig ember nagyságú világhíres
épületek kicsinyített másai lát­
hatók. Köztük a budapesti Ha­
lászbástya is megtalálható.
Hagyományainkhoz híven, az
utolsó este vacsorával búcsúztunk
az országtól. A konzervek után
nagyon ízletesnek találtuk a ma­
gyaros lecsót, s nem győztük di­
csérni Nagy Bélát, az est „fősza­
kácsát”. A jó hangulatú „buli”
kellemes színfoltja az itt alakult
„Trinken Trió” magánszáma.
Szombaton búcsút vettünk a
klangenfurti sárkányos kúttól, és
késő este indultunk Magyaror­
szágra. A vámnál még egy kis iz­
galom, aztán már itthon felléle­
gezve, kicsit nehéz szívvel bú­
csúztunk el egymástól. Jövőre
Bulgáriában újra együtt leszünk.
Ötvös Béla

8

HŰTŐGÉP

'Ddrű kizentmikló-ti kéifttilaft

Elektronika a termelés szolgálatában
A Minisztertanács 1984. október 23-i ülésén határozat született az
elektronika széleskörű alkalmazásáról. A határozat alapján preferálni
kell azokat a vállalatokat, amelyek az elektronikát a termelés és a ter­
vezés szolgálatába állítják. A részletes intézkedési tervek, valamint a
preferálás rendszerének kidolgozása folyamatban van. Várható, hogy
a fenti intézkedések vállalatunkat is kedvezően érintik.
Főbejárat.

Bernáth István a folyadékhűtő
kapcsolószekrényt ellenőrzi.

Karakas Miklós kompresszor fel­
újítást végez.

Romány Béla többszörös újító, a
képen látható szalagadagolót is ő
újította.
Fekete .Józsefné nyomáspróbázást
végez a radiátor csővázon.

A száz tagú kollektíva nem pa­
naszkodhat az unalmas, egyhangú
munkára, igen gyakori a termék­
váltás. Jelenleg készítenek léghű­
téses kondenzátorokat ventilációs
léghűtőket, különböző aggregátokat, fődarabokat, vezérlőszekré­
nyeket és szervizre alkatrészeket.
Az üzem eredményeiről Barna
Sándor művezető beszél.

nemes árpád képriportja

A hűtőgépgyári Kutató-Fejlesz­
tő Intézet (KFI) villamos- és au­
tomatika főosztályán (VAFO) 1971
óta folyik elektronikus fejlesztés.
A korai berendezések, műszerek
feladata elsősorban a laboratóriu­
mi fejlesztő munka támogatása
volt. 1978-ban felmerült az igény
egy olyan adatgyűjtő készítésére,
amely a kompresszoros hűtőgép
üzemben a termikus végellenőr­
zést teljesen automatikusan ké­
pes elvégezni. A fejlesztő munka
körülbelül 2 évig tartott, amely
során kidolgoztunk egy megbíz­
ható hőmérséklet-érzékelőt, egy
automatikus
mérésadatgyűjtőt,
valamint egy mikroszámítógép ál­
tal vezérelt kiértékelő rendszert.
A berendezés féléves próbaidő
után 1981 óta folyamatosan üze­
mel.
Az adatgyűjtő berendezés for­
dulópontot jelentett az elektroni­
ka hűtőgépgyári alkalmazása te­
rén, mivel nagymértékben csök­
kentette az elektronikus rendsze­
rekkel szembeni idegenkedést, s
bebizonyította, hogy a kamaszko­
rát kinőtt elektronika jelentős
termelőerővé válhat.
1982-ben döntés született arról,
hogy a többi hűtőgépgyártó tize­
met is fel kell szerelni olyan adat­
gyűjtő berendezéssel, amely nagy­
mértékben megnöveli a minősítés
biztonságát, s a lehető legjobban
lecsökkenti a hűtőszekrények járatási idejét. A fenti kritériumok
alapján kezdődött el az abszorp­
ciós hűtőszekrény üzem adatgyűj­
tő és minősítő rendszerének fej­
lesztése. Tekintve, hogy az ab­
szorpciós üzemi bemérőpálya lé­
nyegesen eltér a kompresszoros
üzem járató pályájától, a korábbi
tapasztalatokból és ismeretekből
csak
a
hőmérséklet-érzékelés
módját tudtuk hasznosítani. Az
adatgyűjtő és kiértékelő rendszer
a júliusi számban bemutatott
MMT (Medicor Mikroprocesszoros
Technológia) rendszer felhaszná­
lásával készült.

A berendezés tervezésekor ki­
tűzött alapvető cél a következő
volt:
— a mérőrendszer teljes egé­
szében legyen képes elvégezni az
előírásoknak megfelelő minősí­
téshez szükséges információk öszszegyűjtését és tárolását,
— készítsen mérési jegyzőköny­
vet,
— a berendezés kezelése egy­
szerű legyen,
— szolgáltasson olyan informá­
ciókat is, amelyek elősegítik a mi­
nősítési rendszer fejlesztését és
lehetővé teszik a minősítési idő
csökkentését.
Ez utóbbi kérdés igen fontos,
mivel az üzem gyártókapacitásá­
nak felfuttatásával kiderült, hogy
a bemérőpálya a gyártás szűk ke­
resztmetszete.

A fenti alapelvek figyelembe­
vételével elkészült berendezést
1985 július végén üzembe helyez­
tük. A berendezés 512 db hűtő­
szekrény egydiejű mérésére alkal­
mas. A mért adatokat tárolja
és megtartja mindaddig, amíg a
kezelő újabb mérés indítására pa­
rancsot ad. A mérés végeztével,
amely jelenleg (> óra, kezelői pa­
rancs hatására a berendezés mé­
rési jegyzőkönyvet készít, megje­
lölve azon hűtőszekrényeket, amelyek nem teljesítik az elvárá­
sokat. A berendezés lehetőséget
biztosít arra, hogy a hibásnak mi­
nősített
hűtőszekrény lehűlési
görbéjét és legfontosabb adatait
papíron rögzítse, ami nagymér­
tékben megkönnyíti a javító sze­
mélyzet munkáját.
Az üzembe helyezéstől számí­
tott egy hónap alatt összegyűjtjük
a működtetés során tapasztalt hi­
ányosságokat, amelyek a berende­
zés rugalmas programrendszere
folytán könnyen megszüntethetők.
Az elmúlt néhány hét üzemelte­

Minőség, üzemelésbiztonság
(folytatás az 1. oldalról)

„Sorakozó!” Irány Jászárokszállás.
jajjaiWaaiiUliUiUiMBMBiHHnBKBliUifiBfflfM

Brigádtalálkozó
1985. augusztus kilencedikén
rendezték meg a Hűtőgépgyár
Székely Mihály és a jászberényi
Sütőipari Vállalat Dózsa György
Szocialista Brigádjának találkozó­
ját. Ennek keretében aláírták a
két brigád közötti együttműködési
szerződést.
A sportlétesítmény területén
gyülekeztek, s a vacsora elkészü­
léséig a tekepályán mérte össze
tudását a két brigád. A győztes
csapat tagjait pezsgővel ünnepel­
ték. Ünnepélyes keretek között
történt meg a két brigádvezető,
valamint a gazdaságvezetők ré­
széről a szerződés aláírása.

Vendégként vettem részt ezen a
találkozón, de a brigádtagokhoz
hasonlóan jól éreztem magam. Az
est folyamán nagyon jó hangulat
volt, melyet Berente Imre és Gaál
Sándor zeneszolgáltatásának kö­
szönhettünk. Berente Imre zenélés
közben különböző anekdotákkal
tette változatossá az előadást.
Később Banya László prímás is
megérkezett, és közreműködésével
még magyarnóta versenyt is ren­
deztek. Ezt a Dózsa György Szo­
cialista Brigád vezetője, Szikszai
István nyerte meg, a zenekar el­
bírálása alapján.
A találkozó jól sikerült, hasonló
folytatása várható.
Tóth János
tmk

Gorjanc Ignác vezérigazgató
hozzászólásában elismerte a mű­
szaki területen dolgozók tevékeny­
ségét, munkájukat igen eredmé­
nyesnek minősítette. Szükséges­
nek ítélte ezen a területen is a
szervezet korszerűsítését. Hangsú­
lyozta a fejlesztés fontosságát,
alapvető szükségességét.
Felszólította a műszakiakat,
hogy a nehézségek ellenére kre­
atív munkájukat fokozzák, mert
csak az egyre jobb, versenyképes
megoldásokkal lehet magunkat
fenntartani. Biztosította a jelen­
lévőket, hogy az igen nehéz kö­
rülmények ellenére is a jó fejlesz­
tések, jó ötletek megvalósítására
mindig lesz elegendő anyagi fe­
dezet.
Beszteri Lászlóné törzskari szak­
értő elismerve a jelentésben fog­
laltakat, némi türelmetlenségének
adott hangot a szerinte oly sok­
szor elmondott, s nem csak a mű­
szakiakra vonatkoztatott „erköl­
csi-anyagi megbecsülés"-sel kap­
csolatban.
Huban»v Mihály
főmérnök
érőmmel nyugtázta a fejlesztés

vonalán dolgozók jó együttműkö­
dését, az egyre szaporodó team­
tevékenységek sikeres eredmé­
nyeit.
A hozzászólások során többen
megemlítették a technikushiányt,
illetve annak sürgős pótlására tett,
javaslat szerint intenzívebbé kel­
lene tenni a vállalaton belüli szak­
emberképzést.
Velkei István, az üzemi szak­
szervezeti bizottság titkára a jobb
megértés céljából a jelentés egyes
részleteinek bővítését kérte, de
végeredményben jól ismerve e
gazdasági egység tevékenységét,
munkáját jónak, sőt példamutató­
nak ítélte.
Mester István helyeselte, hogy a
gyár életében jelentős fejleszté­
sekkel és azok körülményeivel,
vizsgálatával a pártbizotságunk
foglalkozik. Megállapította, hogy
a fejlesztés mindig dinamikus volt
a Hűtőgépgyárban.

Hajnal Géza elvtárs az anyag­
os energiatakarékos termékek elő­
állításának fontossságára hívta fel
a figyelmet. Érintve Beszteriné
elvtársnő megjegyzését kifejtette,
hogy a jó munka végzéséhez elen­

tési tapasztalatai alapján elmond­
hatjuk, hogy a berendezés vala­
mennyi alapvető elvárást teljesíti,
a kezelő személyzet néhány nap
alatt megtanulta az igen nagy bo­
nyolultságú rendszer kezelését. A
berendezés által nyújtott infor­
mációk nagymértékben megnö­
velték a minősítés megbízhatósá­
gát, és konkrétan használható adatok segítik a javítók munkáját
is. A próbaüzem során felmerült
néhány újabb igény (pl. hibasta­
tisztika készítése műszakonként)
könnyen beépíthető szolgáltatás.

Az abszorpciós üzemi tapaszta­
latok, valamint a hűtőszekrény
üzem speciális adottságai figye­
lembevételével elkezdtük a ház­
tartási fagyasztók minőségellen­
őrzését segítő adatgyűjtő beren­
dezés fejlesztését, amelyet a be­
mérőpálya
rekonstrukciójával
egyidőben, a következő év máso­
dik felében kívánunk telepíteni.

A fenti adatgyűjtővel szinte
egyszerre került sor egy univer­
zális fogyasztás- és relatív üzem­
időmérő adatgyűjtő beüzemelé­
sére, amelyet a kompresszoros hű­
tőgépüzem mintavételes klímájá­
ba telepítettünk. A berendezés
vezérlését mikroszámítógép végzi,
amely biztosítja a könnyű kezel­
hetőséget, s a mért adatok feldol­
gozását. A berendezés jelenlegi
kiépítésében 32 hűtőszekrény fo­
gyasztását és relatív üzemidejét
méri. A mért adatok alapján ke­
zelői parancs hatására kiszámítja
a vizsgált hűtőszekrény egy napra
eső fogyasztását. A berendezés
nagymértékben megnövelte a mé­
rések pontosságát, és szükségte­
lenné teszi a korábban manuáli­
san végzett hosszadalmas számí­
tásokat.

Távlati terveinkben szerepel
olyan helyi számítógépes hálózat
kidolgozása, amely lehetővé teszi,
hogy az adatgyűjtő berendezések
adatai a gyártást közvetlenül el­
lenőrző személyeken kívül a
konstruktőrök számára is elérhe­
tők legyenek, s így megvalósítha­
tó a gyártás és tervezés eddiginél
sokkal szorosabb kapcsolata.
Dalmadi István

gedhetetlen a megbecsülés, az el­
ismerés kinyilvánítása, ami ter­
mészetesen minden olyan dolgo­
zónak kijár, aki feladatát kifogás­
talanul ellátja, különösen a válla­
lat működését oly sokrétűen biz­
tosító, felelősségteljes munkát
végző, széles skálán tevékenykedő
műszakiaknak.

*
Kákái Rudolf elvtárs, pártbi­
zottságunk titkára indítványozta
a jelentés elfogadását, kiemelve,
hogy emberközeli gondokról, szub­
jektív megállapításokról szívesen
hallott volna. Ó is hangsúlyozta a
korszerű, takarékos fejlesztés fon­
tosságát.
Javasolta, hogy a pártalapszervezetek kísérjék figyelemmel és
politikai eszközökkel támogassák
a központi célkitűzések megvaló­
sítását.
A pártbizottság ugyancsak egy­
hangúlag elfogadta a Hűtőgépgyár
Vállalati Tanácsa megalakulásá­
nak elősegítésére készített üzemi
pártbizottsági munkaprogramot. A
munkaprogram a szervezés fel­
adatait a személyek felelősségé­
nek és a végrehajtás határidejé­
nek kijelölésével 13 feladatpont­
ban határozta meg.
Safcsák Gyula

HŰTŐGÉP

4

Jó tudni!

Változó szabályok
A népesedéspolitikai intézkedések keretében 1985. szeptember 1től bővül a gyermekápolási táppénzre jogosultak köre és meghosszab­
bodik a beteg gyermek ápolása címén igénybe vehető táppénzes idő.
A gyermekápolási táppénzzel (gyáp) kapcsolatos rendeletek módo­
sulása, valamint a jogosultak körének állandó változása miatt szüksé­
gesnek tartom ennek a társadalombiztosítási ellátásnak az 1985. szep­
tember 1-től érvényes alapvető szabályait ismertetni.
Gyermekápolás miatt keresőképtelenné nyilváníthatók köre:

— az anya, ha kórházi ápolás alatt egyévesnél fiatalabb gyerme­
két szoptatja;
— az anya vagy az egyedülálló apa, ha egyévesnél fiatalabb beteg
gyermekét ápolja;
— az a szülő, aki egyévesnél idősebb, de tízévesnél fiatalabb be­
teg gyermekét ápolja;
— az a személy, aki tizennégy évesnél fiatalabb, vörhenyes gyer­
meket otthon ápol.
A 10 évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén járó táppénz­
re jogosultság megállapítására vonatkozó rendelkezéseket megfelelően
alkalmazni kell:
a mostohaanyára és mostohaapára;
nevelőanyára, illetőleg nevelőapára;
arra, akihez a Gyermek- és Ifjúságvédő Intézet állami gondozás
alatt álló gyermeket helyezett el.
A 14 évesnél fiatalabb vörhenybeteg gyermek otthoni ápolása címén
nemcsak a szülők, hanem a gyermek ápolását végző bármely arra al­
kalmas személy keresőképtelennek tekinthető.
A gyáp-ra jogosultág időtartama:

Táppénz a keresőképtelenség tartamára jár, legfeljebb azonban
— egyévesnél fiatalabb gyermek szoptatása, illetőleg ápolása cí­
mén a gyermek egyéves koráig;
— egyévesnél idősebb, de háromévesnél fiatalabb gyermek ápolá­
sa címén évenként és gyermekenként nyolcvannégy naptári napon át;
— háromévesnél idősebb, de hatévesnél fiatalabb gyermek ápolá­
sa címén évenként és gyermekenként negyvenkettő, egyedülállónak
nyolcvannégy naptári napon át;
— hatévesnél idősebb, de tízévesnél fiatalabb gyermek ápolása cí­
mén évenként és gyermekenként tizennégy, egyedülállónak huszon­
nyolc naptári napon át;
— vörhenybeteg gyermek ápolása címén esetenként legfeljebb hu­
szonkét napon át jár a táppénz.
Több gyermek egyidejű betegsége esetében a szülő választása sze­
rint, bármelyik gyermeke után igénybe veheti a gyáp-ot.
A gyáp-pal kapcsolatos korlátozó rendelkezések

A 10 évesnél fiatalabb beteg gyermekét ápoló szülő, a 14 évesnél
fiatalabb vörhenybeteg gyermeket otthon ápoló személy az e címen
fennálló keresőképtelensége idejére táppénzre csak akkor jogosult, ha
ez idő alatt munkáját nem tudja ellátni, illetőleg erre az időre mun­
kabérben nem részesül.
A szülők közös háztartásában levő gyermek (gyermekek) után egy­
idejűleg csak az egyik szülő jogosult táppénzre, gyermekgondozási díj­
ra vagy gyermekgondozási segélyre.
Az, aki egyidejűleg gyermekgondozási díjra és táppénzre, baleseti
táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási segély­
re is jogosult, az ellátások közül választhat.
A gyermekgondozási díj igénybevétele esetében a gyermek egyéves
koráig gyermek ápolása címén csak akkor jár táppénz, ha a gyermek­
gondozási díj folyósítását munkába állás miatt szakították meg. A
gyermekgondozási díj beteg gyermek gondozása címén járó táppénz
igénybevétele miatt nem szakítható meg.
Ha a gyermekgondozási segélyben részesülő a segély folyósítását a
gyermek megbetegedése miatt megszakítja és táppénzt igényel, a gyer­
mekápolási táppénz folyósítását követően már gyes-ben nem részesül­
het.

Az igénybe nem vett napok átvitele:

A korábbi rendelkezésektől eltérően az egyévesnél idősebb gyer­
mek ápolása címén egy-egy évre járó, de igénybe nem vett napok a
következő évre átvihetők. (A gyermekápolási táppénznél éven a
gyermek egyik születésnapjától a következő születésnapjáig eltelt idő­
tartamot kell érteni.)
Nem vihetők át az igénybe nem vett napok arról az évről, amely­
ben a fizetés nélküli szabadság, a külföldi tartózkodás időtartama a 180
napot meghaladta, vagy a biztosításban töltött idő a 180 napot nem
érte el.
A gyermek ápolása címén a gyermek legközelebbi születésnapjáig
járó napok számát az új szabályok szerint újból meg kell állapítani,
azonban az így megállapított napok száma nem lehet több az 1985.
szeptember 1. napjától a gyermek következő születésnapjáig hátralévő
napok számánál.
A gyermekápolási táppénz apa által történő igénylése
Az új rendelkezések alapján a gyermek egyéves kora után min­
den külön eljárás nélkül bármelyik szülő igénybe veheti a gyermek­
ápolási táppénzt. Tehát nincs szükség a szülők együttes kérelmére, az
engedélyezési eljárásra, továbbá az apa jogosultsága már nem függ az
anyáétól.
Ha a gyermek egyéves kora után az együttélő házastársak (élet­
társak) közül az apa igényli a gyermekápolási táppénzt, igényét az
anya munkáltatójánál működő társadalombiztosítási kifizetőhelynél,
ennek hiányában a munkáltató székhelye szerint illetékes társadalom­
biztosítási igazgatóságnál kell bejelentenie. Ilyen esetben a gyermek­
ápolási táppénz az apa keresete alapján kerül megállapításra és az anya
munkahelyére érvényes táppénzkifizetési rend szerint fizetik ki.
Schrancz István

'RE-

SEGÉLYEK
Rovatvezető: Kissné Szabó Erika

Bizalmit választunk
Nem kis munka vár szeptem­
berben a szakszervezeti tisztség­
viselőkre, tagokra. Mint azt már
előző számunkban jeleztük, meg­
kezdődnek a szakszervezeti vá­
lasztások. A Hűtőgépgyár Szak­
szervezeti Bizottsága választási
szabályzata szerint szeptember 9.
és 30. között meg kell választani a
bizalmiakat és helyetteseiket, va­
lamint a főbizalmiakat és helyet­
teseiket.
Minden érvényes szakszervezeti
tagsággal rendelkező tag választó
és választható.
A bizalmiak és helyetteseik vá­
lasztása a szakszervezeti csoport­
gyűlésen történik, titkosan vagy
nyílt szavazással, a tagság dönté­
se alapján. A taggyűlésen először
a bizalmiaknak be kell számolni
az elmúlt öt évben végzett mun­
káról. A beszámoló után vita kö­
vetkezik, mely során lehetőség
van a bizalmi tevékenységéről vé­
leményt mondani, javaslatot ten­
ni a munka javítására. Ezután ke­
rül sor a választásra.
Nagyon fontos, hogy olyan sze­
mélyt válasszanak tisztségviselő­
nek, aki munkája, emberi maga­
tartása alapján élvezi munkatár­

sai bizalmát, támogatását. Akik
szakmailag felkészültek, az új
iránt fogékonyak, képviselni tud­
ják szakmájuk, csoportjuk dolgo­
zóinak érdekeit. Képesek társaik
mozgósítására, tudnak hatni az
emberekre, szemléletüket alakí­
tani.
A csoportgyűlés akkor határo­
zatképes, ha a tagság kétharmada
jelen van. Alapelv, hogy a tagság
többsége válassza meg a tisztség­
viselőket. Minden bizalmi mellé
helyettest is kell választani.
A főbizalminak is be kell szá­
molnia az összevont taggyűlésen
az elmúlt öt évben végzett mun­
káról, a jövő feladatairól. A be­
számoló feletti vita, majd annak
elfogadása után kerül sor a főbi­
zalmi és helyettesének megválasz­
tására. Személyükre a dolgozók
előzetes véleményének kikérése
alapján a jelölést végző szakszer­
vezeti tag tesz javaslatot. A fő­
bizalmi és helyettesének megvá­
lasztása titkosan történik. Ettől
eltérni a tagság kérése alapján, a
vszb engedélyével lehet.
A bizalmiak, főbizalmiak és he­
lyetteseik
megválasztása után
megalakul a munkahelyi bizalmi­

testület az üzemekben, műhelyek­
ben, főosztályokon. Ennek tagjai
a főbizalmi, helyettese, valamint
a bizalmiak. Első ülésükön érté­
kelni kell a választások eredmé­
nyét, megerősíteni funkciójában
a főbizalmit. A munkahelyi bizal­
mitestület megbízza az aktívákat
különböző szakszervezeti felada­
tok ellátásával, pl.: gazdasági
munka, oktatás, információs mun­
ka, munkavédelem ... stb. Ilyen
irányú megbízást kaphatnak bi­
zalmihelyettesek és szakszervezeti
tagok.
A vállalat életében bekövetke­
zett szervezeti változásokat ti
szakszervezeti főbizalmi csopor­
tok átszervezése követi. Eddig
Jászberényben 24 főbizalmi cso­
port volt, most 25 lesz. A terme­
lési főmérnökség megszűnésével
megszűnik egy főbizalmi csoport,
mivel az ott dolgozó tagság más
területekre került. A választások
után önálló főbizalmi csoport fog
működni a kül- és belkereskedel­
mi főosztály tagságával, a szállít­
mányozási főosztályon, valamint
az anyagellátási főosztályon.
A boldogházi, árokszállási és
budapesti telephelyeken is szeptemper 9. és 30. között választják
meg a bizalmiakat, főbizalmiakat.
A telephelyeken az üzemi szak­
szervezeti bizottságok újjáválasztására októberben kerül sor.

iiiiiiiiiiiiiiimmiimiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiii

„Koszpénz”
Nem mindegy, hogy rendezett,
tiszta munkahelyen töltjük-e el
munkaidőnket, vagy szétdobált
alkatrészek, anyagok, hulladékok,
szemét társaságában. S ez nem
csupán szépérzékünket zavarja,
tudjuk, hogy pénzt dobunk ki, ha
nem megfelelően kezeljük, tárol­
juk az anyagokat, ha azok idő
előtt tönkremennek, ha a legyár­
tott alkatrészekből selejt válik a
hibás tárolás, szállítás miatt, ha
lépten-nyomon rendetlenség za­
varja munkánkat. Sokszor és sok­
féle módon próbálta már a válla­
lat vezetése megoldani ezt a prob­
lémát, nem sok sikerrel.
Most, 1985. szeptember 1-től egy
jutalmazási rendszert kívánnak
bevezetni. Ennek lényege: a gyár­
egységekhez tartozó, valamint a
tmk, célgép-, szerszám- és nyom­
da üzemek dolgozónként havonta
100 forintos jutalomkeretet képez­
hetnek. Ha az előírásoknak meg­
felelő az üzemben és környékü­
kön az anyagok, selejtek, hulladé­
kok tárolása, kulturált, rendezett
körülmények között dolgoznak,
akkor ez a pénz kifizethető. Dif­
ferenciáltan persze, aki részt vett
a rend, a tisztaság megteremtésé­
ben, az többet kaphat, aki nem,
az pedig semmit. Ezt a művezető
üzemvezető dönti majd el. A pénz
nem vihető át másik hónapra.
A vszb augusztus 13-án, soronkívüli ülésen vitatta meg ezt a
tervezetet. Az elgondolást jónak
tartotta, kis kiegészítéssel beve­
zetését javasolta.
Kiss Erika

Beiskolázási segély
Ezen a nyáron is igyekezett se­
gíteni a szakszervezet a családok
iskolakezdési gondjain. Jászbe­
rényben 195 család kapott két­
százezer forintnyi összeget. Ez is­
kolás gyermekenként 500 forintot
jelent. Jászárokszálláson 41 csa­
ládnak tudtak segíteni. Itt a csa­
ládok szociális helyzetétől függő­
en 500—700 forint jutott gyerme­
kenként.
Jászboldogházán 15 ezer forin­
tot fordítottak beiskolázási se­
gélyre, melyben 14 család része­
sült.

így értékelnek
— A szocialista brigádmozga­
lom fejlesztésének kezdettől alap­
vető meghatározó tényezői vol­
tak: a szervezés, irányítás, ellen­
őrzés, értékelés és elismerés. Idő­
szakosan előfordulhatott, hogy egyik vagy másik tényező kapott
nagyobb hangsúlyt, de az általá­
nos fejlődést mindenkor csak va­
lamennyi szempont együttes érvé­
nyesítése szolgálhatta — ezekkel
a szavakkal kezdte beszélgetésün­
ket Szőrös Pál, a tmk üzem ve­
zetője, miközben a náluk jól be­
vált pontozásos értékelés szem­
pontjait taglaló dokumentációkat
kereste.
— A mozgalom óriási ereje a
kollektivizmusban van. Abban,
hogy a brigád valamennyi tagja
elkötelezettséget, felelősséget vál­
lal a társaiért.
Az üzemvezető pillanatnyi hall­
gatását a társaságunkban lévő
Fóbián Géza főművezető használ­
ta ki.
— A brigád egyetlen tagja sem
tekintheti teljesítettnek a válla­
lást, amíg abban valamelyik bri­
gádtagnak egyéni elmaradása van.
Na, de ne menjünk messzire a
tárgytól! Hogy kinek a gondola­
tában született meg elsőként ez a
pontozásos módszer?
Ismét Szőrös Pálé a szó.
— Azt kutattuk,
hogyan
lehetne embercentrikusabban ér­
tékelni. Akkor gondoltam erre, s
az üzemi négyszögnek felvetettem.
Helyeseltek. Elfogadták a brigád­
vezetők is. Úgy néz ki, bevált. Itt
elfogultságról szó sem lehet.! Nem
csoda ez, csak megpróbáltunk be­
levinni egy kis logikát.
— Közelebbről?
— Szempontokat állítottunk
össze, meg lehet nézni — teszi elém. Kétségkívül egyértelműen
mutatja, miért mennyi pont jár.
Például: gazdasági feladatok tel­
jesítéséért öt pont, ahány pótvállalást teljesít a brigád, annyiszor
három pont, minden tízezer forint
feletti megtakarításért egy pont,
lehetne sorolni tovább!
Fábián Géza a jutalmazást rész­
letezi:

— Az első három helyezett bri­
gád jutalma négy-, három-, ket­
tőezer forint. A kollektívák veze­
tői külön kapnak öt-, négy-, há­
romszáz forintot negyedévenként.
Az évvégi értékelésnél az első,
második helyezést elért brigádok
gazdaságvezetőit Szocialista Bri­
gádmozgalomért kitüntetésre ter­
jesztjük fel. Amelyik brigád egy
éven belül háromszor-négyszer
bekerül az első három közé, au­
tomatikusan javasoljuk a Főosz­
tály Kiváló Brigádja címre. El­
sőbbséget élveznek a többiekkel
szemben.
Azt hiszem, nem lenne rossz
követni ezt a fajta értékelési
rendszert.
Kifelé jövet elidőztem a tiszta,
dekoratív híradótáblákkal díszí­
tett előtérben. A szakszervezeti
híradó alatt hatalmas betűkkel az
első féléves brigádértékelés alap­
ján kiemelkedő munkát végzett
kollektívák nevei.
A megszokott képtől eltérően,
a Vályi Péter Szocialista Brigád
neve fölé került a ’71-ben alakult
Bláthy Ottó nevét viselő műsze­
rész brigád. Simon András bri­
gádvezetőt kértem, szakítson né­
hány percet számomra.
— Mennyi volt az összpontszám ?
— Hatvanhét.
— A brigád erőssége?
— Társadalmi munka, anyag­
megtakarítás . . . Az előbbivel 25,
az utóbbival 14 pontot szereztünk.
— Huszonöt pontért rengeteg
társadalmi munkát kell végezni,
közel ötszáz órát — ha jól számo­
lok.
— Személyenként 45, azaz 495
órát tudhatunk magunkénak.
Derekasan helytállt a Bláthy
Ottó Szocialista Brigád, ezt nem
vitatják az üzem gazdaságvezetői
sem. Fénykép helyett ide kíván­
kozik a kollektíva névsora. Simon
András brigádvezető, Gedei And­
rás, Kisnémeth Péter, Kövér Béláné, Kerekes Csaba, Lukácsi
László, Mizsei György, Rékasi
László, Rékasi Ervin, Szaszkó
László és Szikszai József né.
Baranyi

*

HŰTŐGÉP

Félé vas értékelés
Rovatvezető: Mester István

Irányítás, utánpótlás

A kongresszusi és felszabadu­
lási munkaversenyben résztvevő
kollektívák versenyvállalását a
február végén megtartott vállala­
ti brigádvezetői tanácskozás fo­
gadta el. Ebben a gazdasági ter­
vünkkel összhangban megfogal­
mazott dokumentumban a mun­
kaversenyben résztvevők kinyil­
vánították: legfontosabb felada­
tuknak tekintik az éves ered­
ménytervünk teljesítését, a gaz­
daságos tőkés exportunk növelé­
sét, a népgazdasági tervvel és a
lakossági igényekkel összhangban
a belföldi értékesítés növelését,
valamint a vállalat VI. ötéves ter­
vében megfogalmazottak megva­
lósítását és a következő tervidő­
szak megfelelő előkészítését. Az
első féléves eredményeink, a gyár­
egységektől, üzemektől és főosz­
tályoktól, valamint a szocialista
brigádoktól beérkezett önértéke­
lések igazolják, hogy a végzett
munka időarányos, sőt a budapes­
ti, jászárokszállási és a jászboldogházi gyáregységeink a terv
ütemes, egyenletes terhelés mel­
letti teljesítését biztosító 54 száza­
lékos teljesítést is elérték.

szekrényekből mintegy 25 ezer
darabbal gyártottunk többet, mint
egy évvel korábban.
A hűtő- és klímatechnikai gyár­
egységünk — vállalásának meg­
felelően — a közkedvelt 200, il­
letve 300 literes fagyasztóládából
az első félévben elérte az előző
évben összesen legyártott 10 ezres
darabszámot, A kollektíva mara­
déktalanul eleget tett valamen.vnyi export kötelezettségének is,
melyek többségében komplett áruházi berendezések, egyedi hű­
tött és hűtetlen bútorok. Legna­
gyobb megrendelőik a szovjet,
cseh és NDK-s partnerek.

,,A párt szervei és szervezetei közvetlenül felelősek a hozzájuk tartozó’KISZ-szervezetek irányításáért, támogatásáért. Erősítsék önálló­
ságukat, bátorítsák kezdeményezéseiket. A KISZ-szervezetekkel együtt
gondoskodjanak az alkalmas fiatalok párttaggá neveléséről. ’
rész­
iét az MSZMP XIII. kongresszusának határozatából.
A Hűtőgépgyár Kutató—Fejlesztő Intézetének Jászberényben levő
egységeinek — hűtőgép- és alutermék főosztály, villamos- és automa­
tika főosztály, hőcserélő osztály, kísérleti üzem — ifjúkommunistáit tö­
möríti a 26 tagú Ságvári Endre KISZ-alapszervezet. A túlnyomóreszt
Szintén a belföldi igények kie­
közép- és felsőfokú végzettségű fiatalokból álló alapszervezet 68 száza­
légítésére közel 49 ezer négyzet­
méter fűtőfelületű radiátorral
lékos szervezettségével felülmúlja a hűtőgépgyári átlagot. Igaz, ez főleg
gyártottunk többet a tervezettnél
annak köszönhető, hogy az intézetbe kerülő fiatalok többségé mar a
Jászboldogházán.
A többletet
középiskolában vagy az egyetemen kapcsolatba került a KISZ-szel, sót
egyesek az ifjúsági szövetségben szerzett jelentős mozgalmi tapaszta­
iskolák, óvodák és egészségügyi
intézmények fűtésének korszerű­
latokkal lépnek be új munkahelyükre.
sítéséhez kívánják értékesíteni.
A Ságvári Endre KISZ-alapszervezet irányítását a kutató—fejlesz­
tő intézet területét átfogó — 4-es számú — pártalapszervezet látja el.
Szocialista brigádjaink vállalá­
A pártvezetőség mindhárom tagja korábban KISZ-titkan lunkciot
saik teljesítésével jól segítik az
is ellátott, sőt a titkár kivételével jelenleg is tagjai az irányításunk
éves anyag- és energiatakarékos­
alá tartozó KISZ-alapszervezetnek. Az elmondottakból következik,
sági tervünk megvalósítását, Csak
hogy nemcsak megértik, hanem életkorukból adódóan átérzik a fiata­
a tmk üzem kollektíváját emel­
lok problémáit, gondjait, azonosulnak törekvéseikkel, irányító munká­
jük ki, ahol a brigádok közel 1,2
Az
első
félévben
a
belföldi
fo
­
juk során kellő hangsúlyt helyeznek a KISZ pártirányítasára is.
millió forint értékű megtakarítást
gyasztók által keresett fagyasz­
Alapszervezetünk munkájában általános gyakorlat, hogy rendsze­
értek el. leszerelt gépek, berende­
tókból illetve a kéthőfokú hűtőresen taggyűlés vagy vezetőségi ülés értékeli a KISZ-alapszervezet
munkáját és feladatokat határoz meg. Az értékelés időben megelőzi a
KISZ-alapszervezet beszámoló és vezetőségválasztó taggyűlését, es a
KISZ-szervezet és annank vezetősége éves munkája minősítésén túl
Nemcsak gyakorlaton . . .
tartalmazza a KISZ-ben dolgozó párttagok tevékenységének értékelé­
sét valamint a következő mozgalmi évre szóló helyi feladatok megha­
tározását is. A pártirányítás egyik fontos módszerének tartjuk a testűleti üléseken, rendezvényeken való kölcsönös részvétéit. Az alapszeiv
titkár — függetlenül attól, hogy pártonkívüli — tanácskozási joggal
rendszeres résztvevője vezetőségi üléseinknek és taggyűléseinknek, a
pártvezetőség tagjai pedig, egyrészt mint KISZ-tagok másrészt, mint
pártmegbízatást teljesítők vesznek részt a KISZ rendezvényein.
Személyes, meggyőző munkájuk révén — közvetlenül, az életkori
sajátosságoknak megfelelő tolmácsolásban jutnak el
a part döntéséi
a KiSZ-tagokhoz. Pártalapszervezetünknek közel 30 százaléka Kisztag, A pártalapszervezet ifjúsági felelőse kellő figyelmet, fordít ári a,
hogy a pártmunkában megfelelő helyet, kapjon az ifjúsággal való fog­
lalkozás, az ifjúságpolitika megvalósítása, összefogja a KISZ-ben do ­
gozó fiatalokat és rendszeresen részt vesz a KISZ rendezvényein. Le kiismeretes munkája ellenére mégis azt mondhatjuk, hogy a KISZ nanyítása nem lehet reszortfeladat, az ifjúsági felelős nem vállalhatja at
a pártvezetőség kollektív felelősségét, munkája nem pótolhatja a tes­
. . . vannak együtt munkásőreink. Az idén együtt is nyaraltak a Balato­
tületi irányítást.
non családostól. A vállalatvezetés nevében Kókai Rudolf pb titkár és
A megnövekedett feladatok nagyobb követelményeket támaszta­
Velkei István vszb-tikár látogatta meg őket.
nak az ifjúság gazdasági munkája iránt is. Ezért az idei mozgalmi év­
re pártalapszervezetünk feladatul tűzte ki, hogy ebből fakadó lelada
taik eredményesebbé tétele érdekében a fiatalok hatékonyabban ve­
gyenek részt a KISZ sajátos, termelést segítő versenyem (fmkt. al­
kotó ifjúság pályázaton és kiállításon) és a szocialista brigadmozgalombari. Eredményként könyvelhetjük el, hogy a múlt esztendőhöz vi­
szonyítva a nevezések megduplázódtak, és az elért eredmények is on
Amint arról a júniusi számunkban hírt adtunk. 1985. szeptember
magukért beszélnek. Amellett, hogy minden pályázónk helyezést ért. el,
11—13. között Egerben kerül sor a VI. Hűtőgép Kongresszusra. A szer­
egy személy a KISZ különdíját kapta, egy pedig Kiváló ifjú szakem­
vező bizottság augusztus végén tartotta utolsó ülését, amelyen ismere­
ber kitüntetésben részesült.
tessé vált a hazai és külföldi előadók és résztvevők pontos száma, a
A KISZ egyik legfőbb megbízatása, megtisztelő kötelessége, hogy Ausztriából, Bulgáriából, Dániából, Csehszlovákiából. NDK-ból, NSZKutánpótlást biztosítson a párt számára. Területünkön az előző evek Jen
ból, Spanyolországból és Szovjetunióból érkezik Egerbe, míg a hazai
tapasztalt megtorpanás után a 85-ös év ezen a téren előrelépést jelez.
színeket az ország minden részéből érkező mintegy 200 fős szakember­
Két fiatal szerepel az idei pártépítési tervben, mindkettő KISZ aján­
gárda képviseli. A hűtős seregszemle első napján, szeptember 11-én
11 órakor Dr. Terplán Zénó egyetemi tanár, a GTE elnöke nyitja meg
lással.
a kongresszust, majd a plenáris ülés keretében Kócza Imre vezérigaz­
Pártépítési feladataink sikeresebb végrehajtását elősegítette veze­
gató (Finomszerelvénygyár) a magyar hűtőgépipar eddig elért eredmé­
tőségünk állásfoglalása, miszerint a pártépítési tervek kidolgozásába a
KlSZ-titkárt is be kell vonni. KISZ-alapszervezetünk párttaggá ajanlo nyeiről gondjairól tart előadást. Ezt követően Gábor András miniszter­
helyettes „A hűtőgépipar feladatai a VII. ötéves tervben” címmel tart
tevékenysége rendszeressé vált, kellő felelősséggel és politikai érett­
séggel végzik ezirányú feladataikat, bizonyítja ezt, hogy a KISZ-ajánelőadást.
lást. kapott fiatalokat pártszervezetünk is alkalmasnak tartja a felvéA plenáris ülés utolsó előadását Dr. Steimle úr, az esseni egyetem
leire. E téren a jövőben is számítunk munkájukra, tudva, hogy ok jeprofesszora tartja „A hűtés- és klímatechnika fejlődésének tendenciái”
lentik utánpótlásunk legfontosabb bázisát.
címmel.
Hangsúlyozni szeretném, hogy tudatában vagyunk annak, hogy a
A nap hátralévő részében a szükebb szakmai területek képviselői
párttaggá nevelésért nem elsődlegesen a KISZ-alapszervezet a felelős.
kapnak szót, így első sorban a nagy hűtőberendezések fejlesztésével,
Az arra alkalmas fiatalok kiválasztása, felkészítése, párttaggá nevelé­
üzemeltetésével kapcsolatos eredmények, tapasztalatok kerülnek elő­
se a pártalapszervezet legelemibb kötelessége, amely a part jovojeeit
adásra.
viselt felelősségünkből lakad. Ez a felelősség az alapja a partcsoportok
Másnap, szeptember 12-én tovább folytatódik a nagy hűtőberen­
nevelőmunkájának is, mert a pártcsoportok képesek leginkább arra, dezésekkel kapcsolatos előadások sora, köztük a csehszlovák Budkovsky
hogy környezetükből kiválasszák az alkalmas jelölteket, es itt a lég
„Hőcserélő számitógépes számítása”, a magyar Kuti-Horváth „Olajhűtő­
közvetlenebb formákban adható megbízás arra, hogy egy-egy liatallal
berendezés szabályozása”, a dán Lichtenberg „A helyiség-hőmérséklet­
rendszeresen foglalkozzanak, készítsék fel őket a páittagsági a.
nek és az elpárologtató nyomásának elektronikus vezérlése és ellenőr­
Befejezésül hangsúlyozni szeretném, hogy a KISZ-alapszervezet zése nagyobb fagyasztóiizemekben” címmel tartanak minden bizonnyal
pártirányítása csupán részterület, a pártmunka egyik, de soha el nem érdekes előadást.
hanyagolható területe, az a terület, amely nélkül pártalapszervezet
A kongresszus további részében a háztartási és kereskedelmi hűtő­
eredményes munkát nem végezhet. Alapszervezetunk irányító munká­ készülékek. illetve azok alkatrészeinek fejlesztésével foglalkozó előadá­
jának a fentiekben vázolt gyakorlata csak gondolatebieszto, a teljes­ sok hangzanak el. Ezek közül számos előadás igen érdekesnek Ígérke­
ség igénye nélkül kívánta bemutatni pártmunkank e teiuletet.
zik. így például Isoczky—Rauch (Magyarország) „EK típusú komp­
resszorok élettartamvizsgálata, illetve az abszorpciós hűtő körfolyama­
Gergely Béla, a IV. sz. pártalapszervezet. titkára
tot láthatóvá tevő neutronradiográfiás vizsgálati módszert e célra ki­
dolgozó alkotócsoport Pálvölgyi—Tavasz—Oláh—Dr. Svád—Dr. Blaskó
(Magyarország) előadása és videófilmes illusztrációja.
Szintén érdeklődéssel várjuk Szikszai—Bojtos (Magyarország) ..Ele­
mes klímakamrák laboratóriumi vizsgálata" című előadását, valamint
Iiossi úr (NSZK) előadását, amelyben a kétérzékelős hőmérsékletszabá­
lyozó elméleti és gyakorlati kérdéseivel foglalkozik. Ez utóbbi, ha be­
váltja a hozzáfűzött reményeket, úgy a háztartási hűtő- és fagyasztó­
készülékek szabályozásánál a hőmérséklet stabilitása és az energia­
megtakarítás területén jelentős előrelépésre számíthatunk.
A kongresszus utolsó napján, szeptember 13-án az előadások után
úgy mint a többi napon is, konzultációra kerül sor, ahol a résztvevők
megvitathatják az egymást kölcsönösen érdeklő szakmai kérdéseket.
Ez utolsó konzultáció után kerül sor Szabó István vezérigazgatóhe­
lyettes (Hűtőgépgyár) zárszavára, berekesztve ezzel sorrendben a hato­
dik Hűtőgép Kongresszust.
Üiabb öt éve szóló együttműködési megállapodást írtak alá vállala­
Szikra István
tunk vezetői az MN 7943-as számú alakulat parancsnokságával.

Köszöntjük a hűtősök kongresszusát

zések, illetve részegységek felújí­
tásával.
A munkaversenyben vállalt tár­
sadalmi munkaórák teljesítése is
megközelítően időarányos. Az eredményes tavaszi kongresszusi
műszakon megkeresett 160 ezer
forint munkabér felét átutaltuk a
nyugdíjasaink részére tervezett
napköziotthon építéséhez, a töb­
bit egyenlő arányban a városi ta­
nács részére a nyugdíjasok anya­
gi támogatására, a Május 1. Szi­
get rendezésének befejezéséhez,
valamint a VIT támogatására. A
kommunista műszakon kívül a
gazdasági munkát segítő tevé­
kenységek közül kiemelkedik a
gyártáselőkészítés és az üzem­
fenntartás területén végzett tár­
sadalmi munka, melyet a brigá­
dok a gyártóeszközök, gépek, be­
rendezések határidő előtt történő
átadása érdekében végeznek. To­
vább szélesedett a védnökségi, il­
letve garanciavállalási tevékeny­
ség, amelyet a brigádok vállalnak
az általuk gyártott vagy felújított
szerszámok, gépek meghibásodá­
sa
esetére.
Az
év
első
felében tovább nőtt a patronáló,
segítő brigádok száma gyermek­
intézményeinkben, a sport, kultu­
rális és szociális létesítményeink­
nél.
A versenyben résztvevők válto­
zatlanul aktív részesei az újító­
mozgalomnak. Az év első felében
151 újítási javaslatot naplóztak.
Ebből kitűnik, hogy a szerzők több
mint kétharmada valamelyik szo­
cialista brigád tagja. A legtöbb
javaslat a kutató—fejlesztő inté­
zet, valamint a gyártásfejlesztési
főmérnökség gazdasági területein
dolgozó brigádoktól érkezett. A
korábban elfogadott javaslatok
közül 78 darabot vezettek be, ez
a vállalati eredményt féléves szin­
ten 4.2 millió forinttal növelte.
Igen kedvezőek a munkaverseny
részét képező ifjúsági termelési
versenyeink eredményei is. Az
Alkotó ifjúság kiállításunkon fia­
tal szakembereink 18 alkotást mu­
tattak be. Többen jelenkeztek ter­
mékszerkezetünk és a minőségel­
lenőrzés megbízhatóságát javító,
elősegítő pályamunkákkal. Az Al­
kotó ifjúság pályázatra 27 pályá­
zó 20 dolgozatot készített.
A gazdasági munkát segítő fel­
ajánlások mellett a versenymoz­
galom további két követelményé­
nek megvalósítására tett egyéni és
kollektív vállalások és azok idő­
arányos teljesítése az elmúlt évi­
ekhez hasonlóan alakult. Ennek
részletezésétől — terjedelmi okok
miatt — tekintsünk el.
A fentieket összegezve elmond­
hatjuk. hogy eredményeink ked­
vezőek. A kongresszusi és felsza­
badulási munkaversenyben elért
eddigi eredményeink bizakodással
tölthetnek el. Remélhetjük hogy
év végén jelentős eredményekről
adhatnak számot a kollektívák.
— ns —

Napraforgó
Foto: Sárközi

HŰTŐGÉP

Bulgáriai utinapló

A magyar dalkultúra követei
voltunk

Munkás és Ifjúsági házunkban is gyakran szerepel a Palotásy kórus.
Képünk a júliusi fellépésen készült.
Azon a hajnalon, augusztus 9-én
nem kellett várni senkire. A más­
kor notórius késők is legalább fél
órával ott voltak kettő óra előtt,
nehogy lemaradjanak az útról,
amelyre oly sokat készültek. A
próbákon
„izzadtságszagúvá”
nyűtték a kottákat. Rendhagyó el­
lenőrzés a buszraszállás előtt: be­
lépő a kottatartó és a formaruha.
Az Ikaruszok szélvédőjére is ha­
mar felkerült a tábla — „jászbe­
rényi Palotásy János Szövetkezeti
Énekkar”. Irány Bulgária! Úticél
Jambol városa, amelynek nemzet­
közileg is jegyzett Gusla nevű ve­
gyeskara tavaly bemutatkozott a
jászberényi
zenekedvelőknek.
Nagy sikert arattak a bolgár dalo­
sok. A szint tehát adva volt, csak
igényes művek hiteles tolmácsolá­
sával léphetünk dobogóra. A biz­
tos szólamtudás volt annak az en­
gedélynek az alapja is, amely az
útlevélben a tranzitpecsétet jelen­
tette, ugyanis a szűkített keret
válogatási lehetőséget adott.
Belgrád környékén hagytuk ma­
gunk mögött a kellemetlenül hi­
deg esős zónát. Mi nem bántuk,
annál jobban bolgár barátaink, akiknek földjét hónapok óta nem
áztatta égi áldás. A meteorológiai
jelentésből tudták, hogy nálunk
esik. — Hoztunk-e belőle egy ki­
csit? - kérdezték. A határon már
vártak bennünket barátaink, még
a „hivatalos közeg” is mosolyog­
va szalutált jó éneklést kívánva.
Ebben bizonyára része volt Maria
Velicskovának is, aki végig ve­
lünk volt, angyali türelemmel,
nagy hozzáértéssel szervezte prog­
ramjainkat. Mind a hatvanunkat
védőszárnyai alá vett, és csak azt
nem tudtuk eldönteni, hogy mikor
alszik. Mindig talpon láttuk.
Az első éjszakát Slivnicában
töltöttük nagyszerű körülmények
között, szállodában, kétágyas szo­
bákban. Másnap irány a fenséges
hegycsúcsok ölében megbúvó val­
lási központ, Rila. A monostor
épületegyüttese a történelem, a
vallástörténet, a képzőművészet
valóságos kincsestára. Egyes részei

több mint ezer évesek. A sok csodálnivaló mellett egy élőképet is
rögzítettünk, pravoszláv esküvőt.
Búcsút intettünk Rilának, a
nagyszakállú pópáknak és úticé­
lunk, Jambol felé indultunk. A
termékeny Trákián keresztül ve­
zetett utunk, bolgár barátaink sze­
rint kellemes 32—33 fok meleg­
ben. Minden viszonyítás kérdése,
előtte egy héttel 40 fölött volt a
mutató árnyékban, ekkor szerin­
tük is meleg volt.
Jambolban kellemesen csalód­
tunk, kisebbnek, szerényebbnek
hittük. A közel százezer lakosú
város több fontos út keresztező­
désében fekszik Délkelet-Bulgáriában. A Hotel Tundzsa, ahol meg­
szálltunk, minden várakozást fö­
lülmúlt. Szép környezetben, a ha­
sonló nevű folyó partján épült
szálloda lett
ottartózkodásunk
alatt az iránytű, a kiindulási pont.
Az ellátás színvonala hasonlóan
jó volt, mint szállásunk. Mind­
annyian kíváncsiak voltunk az
előadás helyszínére, akusztikai vi­
szonyaira. Az utcai plakátok a vá­
ros főterén lévő Művészetek Há­
zának kék termében hirdették elő­
adásunkat.
Alapos bemelegítés után, nem
kevés lámpalázzal küszködve lép­
tünk a bolgár közönség elé, amely zsúfolásig megtöltötte a szín­
háztermet. Kedves mindenesünk,
Maria vállalta a műsorközlő sze­
repét is, hosszan ismertette kóru­
sunk történetét, elért sikereinket,
külföldi szerepléseinket.
Végre elkezdődhetett. Sikerült
magabiztosan, tisztán „elkapni”
az első hangot. Nagy megnyugvás,
aki már állt a dobogón, tudja,
hogy mennyire fontos a „tiszta”
kezdés. A folytatás is jó volt, az
igényes közönség is egyre jobban
élvezte a jó muzsikát. Nem fukar­
kodtak a tapsban mért elismerés­
sel.
Hosszan zúgott a vastaps és
nem lehetett kitérni az ismétlés
elől, amikor Petkov bolgár zene­
szerző Zastok ma, majcso izkuti

*♦*«♦«♦♦♦*♦♦*****♦*♦♦♦♦♦♦«**♦♦«♦«****♦♦****♦♦***♦**«***♦*«♦♦********«

„Műélvezet.”

Foto: Bíró János

című szerzeményét énekelte a kó­
rus bolgár nyelven. A zárószám
Bárdos: Csillagvirág — is kétszer
hangzott el a közönség vastapssal
jelzett óhajára. Bartók: Bolgár
táncok című zongoradarabjának
is kijutott az ünneplésből, Hagyó
Lászlóné biztosan uralta a hang­
szert. Az előadás befejezése való­
ságos családi ünneppé vált. Vi­
rágkosarak, virágcsokrok sokasá­
ga jelezte, hogy a muzsika nem
ismer határokat, nyelvi akadályo­
kat. hogy a dal erősíti a barátsá­
got, szebbé teszi életünket, gaz­
dagabbá emberségünket. Bedőné
Bakki Katalin vezető karnagy és
Husznay Mária
másodkarnagy
nyugodtan nyithatott volna egyegy virágüzletet, az indulókészlet
biztosítva volt.
A Naroden Drugar című megyei
újság tudósítója jelentős zenei eseménynek nevezte a Palotásy
hangversenyét. Bemutatta a lap
olvasóinak a kórust, amely akkor
alakult, — 1862 — amikor még
Bulgária török rabságtól szenve­
dett. A hangverseny után baráti
esten találkozott a két kórus, amelyen Jambol város és a megye
számos vezetője ott volt. Peter
Vaszilev, a jamboli kórus elnöke
lelkesen méltatta a Palotásy sze­
replését. „A magyar kóruskul­
túra és énektanítás fejlettségére
emlékeztetett az előadás” — mon­
dotta. Nevena Dimitrova, a városi
tanács elnöke és Veneta Bankova,
a Művészetek házának vezetője
egyaránt arról beszélt, hogy a két
kórus közötti kapcsolat ápolása,
továbbfejlesztése mindkét fél ér­
deke.

*
Az előadás utáni napokban a
leggyakrabban forgatott „dokument” a térkép volt. Bolgár bará­
taink nagyon igyekeztek azon,
hogy minél többet megmutassa­
nak szép hazájukból. Tartalmas
programokat állítottak össze nap
mint nap.
Nekünk, magyaroknak termé­
szetesen a tenger jelentette a csú­
csot, az igazit. Volt is alkalmunk
a hús habokban megmártózni, a
süppedő homokban futkározni.
Szozopol, majd Neszebár környé­
kén pirultunk barnára.
Egy nap ellátogattunk a régi fő­
városba, Veliko Tirnovóba, ahol
hatalmas helyreállítási és építési
munkálatokat figyelhettünk meg.
Magyar szakemberekkel is talál­
koztunk a középkori bástyák kö­
zött színes lámpákat szereltek.
Október 20-án nagy ünnepség lesz
az ősi fővárosban, a második bol­
gár állam megalakulásának 800.
évfordulóján. A díszkivilágítást
biztosító háromezer lámpát a
Tungrsam nyolc szakembere sze­
reli föl.
Elröppent az idő, nagyon sokat
szerettünk volna látni még, de
elérkezett a búcsúeste, ahol Dr.
Knorrné Csányi Zsuzsanna, a
Jászberényi Városi Pártbizottság
politikai munkatársa, kulturális
delegációnk vezetője mondott kö­
szönetét a szívélyes vendéglátá­
sért, a magas színvonalú ellátásért.
*

Indulás haza! Útközben még
Szófia és Belgrád nevezetességei­
vel, boltjaival ismerkedtünk és
rendeztük, raktároztuk emlékein­
ket. Találkozások, barátságok, kö­
zös éneklések, táncok, apró aján­
dékok cseréje ... vajon mire em­
lékezünk tíz—húsz év múlva? Egy
bizonyos: kellemes, szép és életre
szóló az emlékek többsége.. . csak
béke legyen, hogy emlékezni, ba­
rátkozni tudjunk. A béke óhajtá­
sa nemcsak előadott kórusműve­
inkben fordult elő, hanem magánés csoportos beszélgetéseinkben is.
Mindannyian épségben, egész­
ségben, élményekben gazdagon
tértünk haza, a magyar—bolgár
barátság szép élményével. Búcsú­
zóul a három gépkocsivezető ke­
zét is hosszasan szorongattuk,
Lendér Béla, Lakatos János és
Takács Sándor biztosan markolta
a volánt, baj nélkül hazahoztak
minket.
A hónapokig tartó kemény pró­
bák meghozták gyümölcsüket,
most egy kis lazítás következik,
majd újabb felkészülés. A 123
éves kórus történetét tovább kell
írni!
Horti János

Szép haggcuuáng
t^yemtódött
A Szövetkezetek Jászsági Népi Együttese szép és tartalmas hagyo­
mányt teremtett, amikor nyaranként visszatérően tábort szervezve, or­
szágos jelentőségű esemény színhelyévé tette Jászberényt.

Sokszínű forgatag.
Az idén különösen színes a rész­
vevők serege, a 120 fős táborban
sok nemzet képviselői dolgoznak,
tanulnak és nem utolsó sorban
szórakoznak együtt. Érkeztek fia­
talok az USÁ-ból, Japánból, Hol­
landiából, Svédországból, Jugosz­
láviából, Csehszlovákiából és az
NSZK-ból. Amilyen soknyelvű a
tábor, olyan sokféle a vendégek
indíttatása arra, hogy a magyar
néptánccal és népzenével foglal­
kozzanak. Szép számmal érkeztek
olyanok, akiknek Magyarországot
a néptánc, a magyar népzene je­
lenti, akik azért tanultak meg né­
hány szót magyarul, hogy köze­
lebb kerüljenek a forrásokhoz,
behatóbban foglalkozhassanak a
néptánc elemeivel. Olyan, külföl­
dön élő, magyar származású szü­
lők gyermekeit is üdvözölhettük,
akik már más környezetben, más
kultúra hatása alatt nőttek fel,
mégis őrzik magyarságtudatukat.

A tábor céljairól és pontos prog­
ramjáról Papp Imrét, a Déryné
Művelődési Központ igazgatóját,
mint a Jászsági Népi Együttes
művészeti vezetőjét és Péterbencze Anikót, a Déryné Művelődési
Központ keretein belül működő
módszertani központ munkatársát
kérdeztük meg. Beszélgetésünk
során elmondták, hogy rendkívül
színvonalas elméleti előadások tá­
mogatják a gyakorlati képzést
mind a zenészeknél, mind a tán­
cosoknál. A Magyar Tudományos
Akadémia Zenetudományi Intéze­
tének munkatársai, az ELTE Böl­
csészettudományi Karának okta­
tói beszélnek többek között a ma­
gyar tánctörténetről, a folklór
gyűjtések módszereiről, a közös­
ségekről, amelyekben a magyar
paraszti tánc született.
Napjainkban egyre gyakrabban
hangzanak el olyan nyilatkozatok,
amelyek a táncházmozgalom vál­
ságáról, visszaeséséről beszélnek.
Valóban nem éli reneszánszát a
mozgalom. Erről a hetvenes évek
közepén lehetett volna szó, azon­
ban az egész amatőr mozgalom
(többek között az amatőr színját­
szás, filmezés) nehézségekkel kell,
hogy megbirkózzon. Minden mű­
vészeti ág tevékenységének intéz­
ményesülése elsősorban elméleti
hátteret követel meg, de rendkí­
vül jelentős az anyagi oldal is. Az
ország jelenlegi gazdasági helyze­
tét tekintve érthető a hullám­
völgy.

*
A néptáncmozgalom különösen
nagy elméleti viták színtere is,
egyre élesebben szétválik két fő
irányzat: a show felé hajló látvá­
nyos produkciók (pl. István, a ki­
rály, Kőmíves Kelemen, Itt élned,
halnod kell stb.). amelyek koreog­
ráfiái elsősorban Novák Ferenc
nevéhez fűződnek, és a másik
irányzat a hagyományőrző, archa­
izáló vonal, amelyeket Tímár Sán­

dor, a Magyar Állami Népi Együt­
tes vezetőjének neve fémjelez.
Természetesen élesen elválasztani
a két vonulatot nem mindig le­
het, de az amatőr mozgalomban
is ez a szétválás figyelhető meg.
Itt jászberényben Tímár Sándor,
Zsuráfszky Zoltán és az Állami
Népi Együttes tagjai segítik a tá­
bor munkáját.

A délelőttök tanulással, pró­
bákkal teltek, este pedig táncház
zárta a napot. A táncház színhe­
lye a Jászsági Népi Együttes Víz
utcai otthona volt, ami nagy örö­
münkre egyre inkább otthon és
nem próbaterem, az együttes
rangját és jelentőségét megillető
módon.

*
Egy ilyen hangulatos estén si­
került kisebb nehézségek árán
szóra bírnunk a tábor egyik ja­
pán résztvevőjét. A nehézségek
véletlenül sem nyelviek voltak,
hanem a hagyományos japán sze­
rénység akadályozta a riport elké­
szítését.

Inagaki Norio Nagoyából érke­
zett immáron harmadszor Ma­
gyarországra. Mindhárom útjá­
nak ugyanaz volt a célja, a ma­
gyar táncok megismerése, megta­
nulása. Nagy lelkesedéssel beszél
a magyar zenei kultúráról, egyre
inkább meggyőzve arról, hogy Ja­
pánban sokat és alaposan foglal­
koznak a magyar zenével és tánc­
cal, sok fiatal tanul meg ezért
nyelvünkön. Norio is ezért „kí­
nozza” magát a szerinte nagyon
nehéz magyar nyelvvel. A tánc
hobbija, egyébként a nagoyai Ag­
rártudományi Egyetem hallgatója.
A beszélgetés végén feloldódva,
magyarul köszön el, megígérve,
hogy jövőre is itt lesz.

A tábor zenész résztvevői és a
Jászsági Kamara Táncegyüttes
tagjai nyilvános előadást tartot­
tak a Víz utcában augusztus 5-én.
Teltház, óriási siker. Halmos Béla
vezette a műsort.
*

Sok sikert kívánva reméljük,
folytatódik a nemes hagyomány
jövőre is, hasonló színvonalon és
érdeklődés mellett, szolgálva az
amatőr táncmozgalmat, a fiatalok
szabadidejének tartalmas eltölté­
sét. A Jászsági Népi Együttes ran­
gos műhelyt teremtve, példamu­
tató szervezéssel vállalja fel a
közművelődésnek ezt a területét.
A tábor sikere csattanós válasz a
kétkedőknek, azoknak, akik vál­
ságról beszélnek. Hírünk a nagy­
világban ilyen rendezvények nyo­
mán terjed, külön örömünkre
szolgál, hogy
Jászberény
a
kisugárzó színhely.

Dr. Sonkoly Judit

J

HŰTŐGÉP

7

Nyugdíjasok találkoztak

kifünfeféssel
nwtitek nyugdíjba
Csula Lajos
11)85. augusztus 2.3-a nemcsak
két. ember, eg.y házaspár, egy csa­
táit — Csutáék — életénél: emlé­
kezetes dátuma, hanem egy na­
gyobb munkásközösségé is. Ékkor
köszöntei: el munkatársaiktól, akik között évtizedeket töltöttek el.
Kettőjük közül kétségtelenül Ju­
ciba a közismertebb. Nem túlzás
ha azt állítjuk, hogy vállalatunk
dolgozóinak többsége személyesen
is ismeri, újságírói, szerkesztői
munkáját, pedig valamennyien is­
merjük és nagyra becsüljük-. Több
mint tíz évig felelős szerkesztője
volt lapunknak, azt megelőzően
pedig alapítása óta hűséges mun­
kása, szerkesztő bizottsági tagja,
majd titkára az újságot csinálok
maroknyi közösségének. Publi­
cisztikai tevékenysége jóval túl­
nőtt a gyári újság keretein. Okos
érveléseivel, jó stílusával, gazdag
szókészletével, mindig pártos ál­
lásfoglalásával több lap hasábja­
in is találkozhattunk. A rádiós új­
ságírást is nagyon szerette, első
„sajtos'’ lépéseit is e területen
tette még a negyvenes évek vé­

Csata Lajosné

gén. kikerülve a Népi Kollégium­
ból. A házasságkötést háromszori
gyermekáldás koronázta az ötve­
nes évek első felében, amikor nem
volt éppen könnyű az élet. Lajos
bácsi az államigazgatás területén
dolgozott, amely gyakori munka­
hely és lakhelyváltozást jelentett
akkor. Pusztamonostorra települé­
süket. elsősorban családi okok mo­
tiválták. Jucika édesanyja már
iilós, segítségre szoruló volt. Szép
öregséget biztosítottak számára, a
humanitást nemcsak hirdették
hanem példamutatóan gyakorol­
ták és gyakorolják ma is. Szíve­
sen segítenek mindenkin aki arra
érdemes. Fölemelik szavukat, azok
érdekében akiknek igazuk van,és
rászorulnak a segítségre. Sokan
köszönhetik életük egy-egy szép
epizódját nekik.
Az üzemi lap jelenlegi munka­
társai valamennyien Jucika védő­
szárnyai alatt nőttünk fel. Tőle
kaptuk az első ... és sokadik lec­
kéinket, ő oltotta belénk az ólom­
betű tiszteletét, a közlés felelőssé­
gét, az emberszeretetet, az igazság

Tamáskodom bicikli ügy ben
Tamás biciklizni indult. Nyurga
kamasz lévén pillanatok alatt
szökdécselt a harmadik emeletről
a földszintre. Benyitott a kerék­
pártárolóba csak úgy kulcs nél­
kül, ugyanis jó fél éve elromlott
a zár. Valószínűleg a házfelügyelő
is, mert nem csináltatja meg.
Egyébiránt ez nem is áll érdeké­
ben, mert a saját motorkerékpár­
ja részére lezárt egy átjáró he­
lyiséget, ami csupán annyi kelle­
metlenséggel jár, hogy a lakók
nem tudják ezen keresztül „ren­
deltetésszerűen” hátra vinni a
szemetet a tárolóhoz, hanem a fő­
bejáraton keresztül kiviszik a
Szövetkezet útra, s onnan kerül­
nek vissza a ház mögé. Ezt való­
színűleg orvosolja majd a Város­
gazdálkodási
Vállalat, mert a
másfél évvel ezelőtti lakógyűlé­
sen ígéretet tett rá az illetékes,
hogy megvizsgálják az esetet. Te­
hát amelyik ajtónak nyitva kelle­
ne lenni, az zárva van, amelyiket
viszont zárva kellene tartani,
az tárva-nyitva.
Ig.y hát nem csoda, hogy Tamás
hűlt, helyét lelte kerékpárjának.
Keresett, kutatott, matatott, téblábolt — mindhiába. Nem maradt
más hátra, mint feldühödni, el­
szontyolodni, végül szólni apunak,
végtére is gyalog mégsem indul­
hatott biciklizni. Apu még Tamás­
nál is dühösebb lett, mert a két­
ágú létrát is sajnálta, amit a
múltkor loptak el ugyanonnan,
meg a szánkót, amit a lélen. Pech
a javából, hiszen itt lakó átlagos
családok veszteség! istáján egyegy bicikli árválkodik csupán.
Am hamarosan rájuk mosoly­
gott a szerencse. Tamás összeta­
lálkozott iskolatársával, aki az ő
járművét bitorolta éppen. Mi sem
természetesebb, vissza
akarta
kapni. De az iskolatárs nem adta,
mondván, hogy azt neki vette az
apja ötszáz forintért. Ezután apu­
val elment iskolatárs lakására.
Iskolatárs papája zokon vette a
zaklatást. Elismerte ugyan, hogy
nem az övé a kerékpár, de kije­
lentette, hogy csak akkor adja
vissza, ha visznek helyette mási­
kat, ő ugyanis úgy jutott hozzá,
hogy a kocsma elől elvitték a sa­
játját, helyébe tették a szóbanforgó .járgányt, még a kormányon
lógó szatyorját is átakasztották
emerre. Ebből is látszik, hogy ne­
ki szánták. Tamás papája nem
akart újat venni a fia régi bicik­
lijéért cserébe, a lopásban meg
nincs gyakorlata. A jogban is já­
rul lan, ezért bement a rendőrség­
re. Két rendőr kíséretében jelent
meg újra, a helyszínen.
A rendőrbácsik ismerősként üd­
vözölték a házigazdát, majd bo-

Idős, ősz hajú — itt-ott botra
támaszkodó emberek ballagtak a
kiserdőbe augusztus 16-án dél­
után. A kánikula ellenére az ár­
nyas fák alatt kellemes volt az
idő. 1200 nyugdíjasunk kapott,
meghívót az idei
találkozóra,
nyolcszázan tudtak eljönni. Szabó
István vezérigazgató-helyettes a
vállalat, vezetése, Vass Attila, a
vállalat KlSZ-bizottságának tit­
kára a fiatalabb nemzedék nevé­
ben köszöntötte a vendégeket,
akik között ott volt Káimán Béla,
a vasasszakszervezet nyugdíjas­
bizottságának titkára is.
„Az idős, munkában megfáradt
emberek életének évek óta egyik
nevezetes eseménye a volt, mun­
kahelyük által rendezett nyugdijastalálkozó. Várják., készülnek rá,
örülnek annak, hogy ilyenkor ők
kerülnek a figyelem középpontjá­
ba. Mai találkozásunkon is, mint
eddig mindig az a célunk, hogy
kifejzzük Önöknek az ifjabb nem­
zedék tiszteletét, nagyrabecsülé­
sét" — mondta Vass Attila.
Zenés műsor következett ez­
után. Pitti Katalin és Leblancz
Győző méltán érdemelt nagy tap­

gozni kezdték a szálakat. Házi­
gazda ismételten előadta a kocs­
mai változatot. Tamás apja be­
mutatta a vásárláskor kapott kí­
sérő okmányt, amin éppen a váz­
szám nem szerepelt, így hát papí­
ron nem lehetett kimutatni az
azonosságot. Emiatt a rendőrök
rosszallóan csóválták fejüket,
mert ezek után csupán arra lehe­
tett támaszkodni, hogy az egyik
fél hunyott szemmel is apróléko­
san fel tudja sorolni a járgány
összes ismertető jegyét, a másik
pedig elismerte, hogy nem az övé,
hanem egy kocsma elől vitte el.
Ilyen helyzetben mi mást tehet­
tek volna a rend őrei, mint hogy
rábeszélték Tamás apját, hogy ha
mégis sikerülne rávenni az ú.j gaz­
dát a kerékpár visszaszolgáltatá­
sára, akkor ne jelentse lel, mert
ugye vázszám nélkül. . .
Új gazda vonakodva, de vissza­
adta a madárlátta biciklit — na
nem azonnal. Egy napig még ma­
gánál tartotta, hogy visszacserél­
je annak egyik kerekét, mert ő
azt rossznak találta és kicserélte
jóra. (Véletlenül volt kéznél eg.y
jó kerék) Nos, visszacserélte a ki­
cserélt kereket, másnap Tamás
ismét elment, s már vihette is gé­
pét. Jól járt, és apu is. Még csak
fel sem jelentették rágalmazásért,
pedig ugye a vázszám...
Az eset párja évekkel ezelőtt
történt, ezért csak a lényegre szo­
rítkozom.
Vállalatunk egyik dolgozója el­
veszett biciklijét felfedezte a gyá­
ri megőrzőben. Kölcsön kérte az
őr bundáját, azzal álcázta magát.
Késő estig várta a jogtalan tulaj­
donos megjelenését. Jött is. Azt a
magyarázatot adta, hogy bizonyos
munkát végzett valakinek, s fi­
zetségül kapta a jó öreg masinát.
Felkeresték az illetőt, aki beis­
merte, hogy így történt, s azt ál­
lította, hogy egy ismeretlen sze­
mélytől vette kétszáz forintért, a
TÜZÉP elölt. Rendőrségi ügy lett I
belőle, de büntetés nem.
ÖSSZEGZÉSFÉLE:
Számtalan kerékpárlopásról hal­
lottam, de olyan esetről, hogy a
tulajdonos megtalálta, csak erről
a kettőről.
A rendőrség nem foglalkozik a
biciklikkel és póruljárt tulajdono­
saikkal.
A tanács átveszi és megőrzi a
talált bicikliket, s ha a tulajdonos
három hónapon belül jelentkezik
érte, visszaszolgáltatják. Persze
az a ritkább, — még sem kevés
— eset, hogy valakik a lopott bi­
ciklit eldobják, s azt a becsületes
megtaláló beviszi a tanácshoz.

képviseletének igényét, a pártos
szemléletet.
Lajos bácsi — őt mindenki, még
az idősebbek is így szólítják — a
hűtőszekrény üzem festő műhe­
lyében szerzett megbecsülést, tisz­
teletet. jó munkájával. Tizennyolc
éven át dolgozott példamutató
szorgalommal lakatos csoportve­
zetőként, közben mint szakszer­
vezeti bizalmi képviselte munkatái'sai érdekét.
Sokféle kitüntetés
fémjelzi
mindkettőjük munkásságát. Au­
gusztus 23-án újabbal gyarapodott
készletük.
Mindketten
Kiváló
munkáért, kitüntetést vehettek át
Csil/ik Sándor személyzeti és szo­
ciális igazgatótól.
Születésnap — 55 és 60 —, név­
nap — Lajos — és nyugdíjba vo­
nulás hármas ünnepét, jó mulat­
sággal tették emlékezetessé a je­
lenlévő munkatársak.
Gratulálunk a kitüntetéshez! Jó
egészséget és jó pihenést, kívá­
nunk 1
Horti János

A fenti két eset analógiájára
nyugodtan lophatok oroszlánt az
állatkertből, vagy toronyórát lán­
costól.
Az alibim biztos: a kocsma
elölt kaptam, a TÜZÉP előtt vet­
tem.
Juhász Ferenc
Szeri:. megjegyzés:
Akad ellenpélda is. A lányom
az egyik forró napon kerékpárján
indult a városi strandra. Feledékenységből nem zárta le a jár­
gányt, a súlyosabb mulasztás
azonban később következett, ott­
felejtette.
Kétnapos
„családi
gyász” után Budai István és Balhé
József úszómesterek csengettek a
kapuban. Hozták a megsiratott
biciklit. Hát ilyen is van!
Köszönjük!

KÖSZÖNETNYILVÁNÍTÁS
Köszönetét mondok a Radiátor
gyáregység párt-, gazdasági- és
szakszervezeti vezetésének, a téemká kollektívájának, a csomago­
ló részleg dolgozóinak akik a tra­
gikusan fiatalon elhunyt férjem,
I1ÖZA LÁSZLÓ temetésén részt
vettek, sírjára koszorút, virágot
helyezlek!
/I GYÁSZOLÓ FELESÉG
*
Hálás köszönetünkei fejezzük
ki a vállalat párt, gazdasági és
KlSZ-bizottságának, a Hűtőgép­
újság szerkesztő bizottságának, a
volt munkatársaknak, barátoknak
és barátnőknek, akik szeretett
leányunk KOCZKÁS KAROLINA
temetésén részt vettek, elkísérték
őt utolsó útjára, koszorút, virágot
helyeztek végső nyughelyére, és
mélységes fájdalmunkat enyhíte­
ni igyekeztek.
A gyászoló KOCZKÁS CSALÁD

MAGÁNY
Penget cg ember körülöttem
és EGYEDÜL vagyok
Bármerre nézek - Téged keresve idegen arcok.
Hiányzik hangod,
kezed,
szemed
Jó lenne érinteni...
... Messzeség ...

Most már itt vagy
és azért vagyok EGYEDÜL
A hangod, a kezed, a szemed —
másé
Enyém az emlék ...
. ■. Messzeség ...
Gruttó Gabriella verse

sot, hisz gyönyörű hangjukkal
most is elkápráztatták a közönséséget. Pál Györgyi és Baracsi Ist­
ván finom humorral nevettette
meg a vendégeket. A jó hangulat
egyre fokozódott, és Horváth Ist­
vánnal már sokan együtt énekel­
ték a ropogós cigánynót.ákat.
A nvolcszáz vendég közül 54-en
Arokszállásról érkeztek. Közülük
hárman most első alkalommal
vesznek részt nyugdíjastalálko­
zón. Nagy Ferencné és Nagy Já­
nosáé hosszú évekig együtt dol­
goztak, Kaszab Gyuláné az F-300as fagyasztók szerelésével fejezte
be aktív pályafutását. Mindhár­
man nagy örömmel jöttek. Meg­
tiszteltetésnek tekintik, hogy a
vállalat hívja, várja nyugdíjasait.
Kellemes találkozni a régi mun­
katársakkal s a vezetőkkel. Az
árokszállásiaknak
külön öröm,
hogy a gyáregységben mindig
megszervezik
utaztatásukat, s
hogy gyáregységvezetőjük is kö­
rükben foglal helyet.
A finom vacsora, a muzsikaszó,
nótázgatás, az együtt töltött órák
sokáig emlékezetesek maradnak.
Kiss Erika

találkozás

l

|

|
I
I
i

Vállalatunkhoz való belépésé­
nek keltét, három évtizede is el­
múlt, hogy bejegyezték Inges Ele­
mérné munkakönyvébe. Három
területen dolgozott, megközelítő­
leg mindegyiken egy-egy évtize­
det. Sok kedves emlék fűzi a IIIas üzemhez, a hűtőelemhez, de
legjobban mégis az utóbbi tizen­
egy esztendőben szinte második
otthonává vált galvanizáló üzem­
hez kötődik.Július utolsó munkanapján a
galvanizálóban egy nem minden­
napi, bensőséges ünnepségen vet­
tünk részt, Inges Elemérné nyug­
díjazása alkalmából. Köszöntötte
őt Nyíri Lajos üzemvezető, Füzér
Istvánná brigádvezető és Sas
László alapszervi párttitkár. Az
üzem vezetője méltatta, hogy mi­
lyen jó volt együtt dolgozni Er­
zsikével, milyen nagyszerű mun­
katárs volt. Segítőkész, becsüle­
tes, szorgalmas.
— Most már ne csak a munká­
ra, a pihenésre is tessék gondol­

ni — ezekkel a szavakkal nyúj­
totta át virágcsokor kíséretében
a pénzesborítékot.
Ingesnének külön ajándékkal
kedveskedett a Zrínyi Ilona Szo­
cialista Brigád. A csomagot és
könnyes zsebkendőjét szorongat­
va köszönte meg a munkatársak
jóságát, figyelmességét az ünne­
pelt, majd kívánt mindenkinek
hasonló jó egészséget, mint ami­
lyennel ő búcsúzott.
Az ünnepség után váltottunk
szót.
— Ha visszagondolok, szerencsés
találkozásom az életben csak ez­
zel a gyárral volt. Nem is megyek
el végleg, a III-as üzembe vissza­
járok geemkázni — mondotta.
Inges Elemérné négy alkalom­
mal volt kiváló dolgozó. Április
4-e tiszteletére Kiváló Munkáért
miniszteri
kitüntetést
kapott.
Mindez azt bizonyítja, hogy a vál­
lalat számára is szerencsés volt a
találkozás 31 évvel ezelőtt.
Baranyi József

Testvérlapokban olvastuk
Tisza Cipő
A martfűi Tisza Cipőgyárban is
vállalati tanács alakul. 1985. októ­
ber 1-én kezdi meg működését 37
taggal, melyből tizenkilencet a
dolgozók választanak, titkos sza­
vazással. A gyárban közzétették a
szervezeti és működési szabályzat
kiegészítését
és
módosítását,
amely az új irányítási formával
kapcsolatos változásokat tartal­
mazza.
Pécsett, a cipőipari szakvásáron
310 modellt mutattak be a mart­
fűiek, s ezekből 2 100 000 pár szál­
lítására tettek ajánlatot a belke­
reskedelem képviselőinek. Nagy
sikerük volt a sport- és szabad­
idő cipőknek, a javuló minőségű
és színvonalú gyermek- és női
szandáloknak. Csökkent viszont
az. érdeklődés a hagyományos te­
nisz- és kosárlabdacipők iránt.

Magyar Papír
Véradónapot tartottak a Szolno­
ki Papírgyárban. A 107 jelentke­
zőből végül kilencvenheten adtak
vért., több mint harminc litert. A
térítésmentes véradás szervezésé­
ben, lebonyolításában több szocia­
lista brigád is részt vett.
A Papíripari Vállalatnak nem
kis gondot jelent évről évre biz­
tosítani az ország iskolai füzetek­
kel való ellátását. Nemcsak ton­
nákat, választékot is kell produ­
kálniuk. Azt, annyit és akkor kell
biztosítani, amit, amennyit és
amikor a vevők igénylik. Mindezt
úgy, hogy túlságosan nagy értéke­
ket ne k elljen sokáig tárolni,

készletezni, úgy, hogy alapanyag,
gépkapacitás és hozzáértő kéz is
akkor álljon rendelkezésre, ami­
kor a megrendelő igényli.
Előrelátó tervezéssel, körülte­
kintő szervezéssel, alapos gépkar­
bantartással, esetenként szabad
szombaton végzett munkával igye­
kezett eleget tenni a követelmé­
nyeknek a vállalat ez évben is.
Ki-ki a saját tapasztalatain is le­
mérheti, hogy hogyan sikerült.
Villogó
A szifonpatron a Rakonv Mű­
vek egyik legrégibb terméke —az
utóbbi tíz évben a kertai gyáregy­
ségben állítják elő. A régi tech­
nológia komoly fizikai megterhe­
lést, fáradságos munkát, jelentett
a dolgozóknak. A hazai és a kül­
földi igények sürgették a korsze­
rűsítést, s 1981-ben elkezdődött, a
gyártófolyamat rekonstrukciója.
Emelték a műszaki színvonalat.,
minimálisra csökkentették
az
anyagmozgatást,
javították
a
munkakörülményeket. 1984-ben, a
rekonstrukció befejezését követő­
en már 52,4 millió szifonpatron
készült Kortan. A többéves erőfe­
szítés eredménye, hogy hazánk­
ban megszűnt a szensavpatronhiány, sőt tartalékokkal is rendelke­
zünk.
Jubiláló dolgozókat köszöntött a
Bakony Művek megbízott vezérigzagtója. A kitüntetettek között
volt a 74 éves Pólyák István, aki
1940-től még ma is — nyugdíjas­
ként — dolgozik a vállalatnál. A
negyvenéves jubileumot négyen
ünnepelték.

8

II fii T Ö G fi P

Lesz-e tömegsport belőle ?

Ismét hódít a tenisz

Mi újság a focicsapatnál?

A szurkolók jó játékot várnak!

„Szép volt fiúk!” Búcsúznak a veteránok.
Manapsag a nyári szünet nemzeti sportunkban, a labdarúgásban
az egyik tálán legérdekesebb időszak. A szakosztályok közötti
edző, illetve, játékosvándorlás esetenként soha nem látott méreteket
ölt. Az elmúlt 15 évben Jászberény ez alól kivétel volt. Jött egy-két'
játékos, ment egy-két játékos, alapvető változás azonban egyik idény­
ről a másikra nem történt. Nem így az idén. Erről 'kérdeztük
Fekete József szakosztályvezetőt.
Azzal kezdeném, hogy két év
után végre teljes a szakosztály ve­
zetése. Elnöke; dr. Mosonyi Sándor,
a rendőrkapitányság vezetője, tag­
jai Gondos László, az ÁFÉSZ
Aruház igazgatója, Baranyi József,
a Hűtőgépgyár dolgozója, Kovács
Sándor, a Gabonaipari Vállalat
igazgatója, Koncz András, a hon­
védség alkalmazottja, dr. Fenyvesi
Máté, akit azt hiszem nem kell
bemutatni, dr. Bankovits István és
jómagam. I’éczely Szabolcs edző,
aki sikeresen dolgozott a szakosz­
tálynál, Vácra távozott, helyére
Néder Istvánt szerződtettük.
— Feltűnően sokan távoztak a
csapattól.
— Ilét játékos nem tagja az új
keretnek. Lukácsit már korábban,
Szívóst, Gombost és Balázst pedig
az NUK-beli MOTOR WILDAIJ

Bemutattuk
az új edzőt
Néder
István
A szurkolóknak bizonyára is­
merős a név, hiszen három évig a
'Tatabánya, másfél évig a DVTK
NB l-es csapatának volt oszlopa.
Levezetésként rövid ideig Szolno­
kon is játszott, ahol ma is lakik.
— 31 éves vagyok, a koromtól
akár ma is játszhatnék. Az edzői
pályát hivatásnak tekintem, ezért
is kezdtem korán. 2 évet Karca­
gon töltöttem, ahol az első évben
megnyertük a megyei bajnoksá­
got, a másodikban a területi baj­
nokság középmezőnyében végez­
tünk. Szeretnék itt is jó eredmé­
nyeket elérni. A vezetés és az én
elképzelésein teljes összhangban
van, és remélem, hogy 3 év múlva
sikerül magasabb osztályba lépni.
— Megfelelőnek tartja ehhez a
játékosállományt?

elleni nemzetközi mérkőzésen bú­
csúztattuk. Ok befejezték játékos­
pályafutásukat. Bemét felvették
az egri főiskolára, jelenleg kato­

na, Kiss Béla Jászárokszállásra,
Lakatos pedig Mezőtúrra igazolt.
Kik az új fiúk?
— A kapus posztján a 22 éves
Havasi Tibor, aki most szerel le a
II. Osztyapenkó csapatából, a 19
éves Németh Ferenc hátvéd az
MTK-ból jött, Gephárt Sándor
színién leszerelő, jászkiséri játé­
kos volt, Fehérvári Ferenc 23 éves
csatár, a II. Osztyapenkótól, ko­
rábban az FTC-ben és a Bp. Épí­
tőkben futballozott. Gémesi Zol­
tán, Murányi Csaba és a tőlünk el­
távozott Balázs Győző szintén most
szerel le, és a mi játékosunk lesz.
Rajtuk kívül újra számítunk Ká­
dárra, aki porcműtétje után most
kezdi el az edzéseket. A bajnok­
ságot nyert ifi csapatunkból 8 já­
tékos — Palásti, Nagy Gy„ Balogh,
Nagy J., Pecha, Fodor, Gedei, Kár­
páti — került az első csapat kere­
téhez, szeretnénk, ha közülük né­
gyen beépülnének az együttesbe.
— Mi a célkitűzés?
— Néder Pista szakedzői mi­
nősítéssel rendelkezik, jó szakem­
ber, NBI-es labdarúgó volt. Azt
varjuk, hogy 3 éves szerződése
alatt ebből a fiatal játékosokból
álló gárdából NB-s csapatot ková­
csol. Természetesen az első idő­
szakban türelmet kérünk a szur­
kolóktól. Csapatunk átlagéletkora
már olyan magas volt, hogy a fris­
sítéssel nem várhattunk tovább.
Szórád

Fotó) a Lehel—Wildau meccs elölt.

— A játékosállomány jelentősen
megváltozóit, fin a régit nem is­
mertem, de a jelenlegivel elége­
dett vagyok. A csapat fiatal, be­
csületesen és sokat dolgoznak. A
sikeres szereplés fizikai és takti­
kai alapjait most próbáljuk lerak­
ni. 'Természetesen a jövőben ter­
vezünk még erősítést, elsősorban
csatárt szeretnénk igazolni.
— Adottak a megfelelő feltéte­
lek?
— A személyi feltételekről már
beszéltem. A két salakos és két
füves pálya megfelelő, 'falán a
1 elszerelésellátottság nem a leg­
jobb, de úgy érzem, ezen a leg­
könnyebb segíteni. Nagyon sokat
jelent a vezetés újjáalakulása.
Mosonyi elvtárs személye garancia
arra, hogy javulni fog a csapat
menedzselése.
— A csapat szereplése az idén
elmaradt a várakozástól. A kö­
vetkező év célkitűzése az 5—8.
hely elérése. Nem fél attól, hogy
a mindig sikert óhajtó szurkolók
elfordulnak a csapattól?
— A hároméves programot a
szurkolók is ismerik és úgy gon­
dolom, hogy egyetértenek vele. A
vérfrissítést nem lehet egyik nap­
ról a másikra végrehajtani, ezért
türelemre lesz szükség.
— Sz. T. —

Tömegsport­
események
A Lehel SE tömegsport bizott­
sága az idén második alkalommal
rendezte meg a „Lehel Kupa” kis­
pályás labdarúgó tornát, nyolc
csapat részvételével. Sportszerű
játék mellett a következő ered­
mény alakult ki: I. DM SC, II.
Apritógépgyár, III. Szepi SC, IV.
Hűtő KISZ, V. TAKEFT, VI. BIJBIV, VII. FŐIK, VIII. Lenin
TSZ.

Mind népszerűbb ma Magyar­
országon a tenisz. Köszönhető ez
egyrészt a televíziós közvetítések­
nek, másrészt e játék varázsának,
s nem utolsó sorban annak, hogy
egyre több helyen teremtik meg e
sportág űzésének feltételeit. Jász­
berényben is rohamosan nő e lát­
ványos sport hódolóinak száma, s
az utóbbi néhány év alatt olyan
fejlődés tapasztalható, melynek
eredményeként ma pezsgő tenisz­
életről beszélhetünk városunkban.
A teniszmúltat illetően egészen
1.907-ig
kell
visszamennünk.
ugyanis akkor alakult Jász­
berényben az első tenisz klub,
amelynek lagjai elsősorban ba­
rátságos mérkőzéseken szerepel­
tek. Az 1930-as években a Lehel
AC keretében működött tenisz
szakosztály,
s
a
szom­
széd városokkal is megmérkőztek
rendszeresen. 1938-ban Bandi Jó­
zsef felelevenítette a teniszegyleti
életet, létrehozta a jászberényi
Lawn Tenisz Klubot, ide tömörít­
ve a város teniszezőit. Sporttele­
pük a Margitszigeten (a mai Má­
jus 1. sziget) volt, ahol három sa­
lakos pálya állt rendelkezésükre.
Az 1940-es években már a II. osz­
tályú bajnokságban szerepellek —
eredményesen.
A felszabadulást követően 1915
áprilisában létrehívták a Lehel
kereten belül a tenisz szakosz­
tályt, de ez csak tiszavirág életű
lehetett. Hosszú szünet után ak­
kor indulhatott ismét hódító út­
jára városunkban a tenisz, ami­
kor a Hűtőgépgyár sportkombi­
nátjához tartozó két pálya megé­
pült. A hajdan működő ’ pályákat
ugyanis beépítették vagy más cél­
ra átalakították.
Az újonnan megépített két já­
téktér azonban elegendő feltétel­
nek bizonyult a népszerűsítéshez.
Ennek ma már kézzel fogható eredményei vannak. Júniusban
harmadízben került megrendezés­
re a Hűtőgépgyári Tenisz Kupa,
szeptemberben másodízben indul
útjára a városi csapatbajnokság.
Most pedig örömmel számolhatok
be arról, hogy augusztus 18—Iá­
én első ízben rendezte meg Jász­
berény város amatőr teniszbaj­
nokságát a LEHEL SE Tömeg­
sportbizottságával karöltve.
A verseny re férfi egyéniben le­
hetett nevezni, amely végül teljes
„hűtős” sikert hozott. A sorsolást
követően csak találgatni lehetett
ki járt jól, mert csak a hűtőgép­
gyáriak voltak nagyjából tisztá­
ban egymás játéktudásával. Ha a
sok ismeretlen között lehetett, ak­
kor mégis a háromszoros „házi­
bajnok” Vass Attila, továbbá az
örök esélyesként számontartott
/Jobá/c Ferenc és a mindig maga­
biztos Illés 'Zoltán számítottak fa­
voritnak. A mérkőzések azután
mindenre választ adtak. Az elő­
csal ározások során kiderült, hogy
mind többen zárkóznak fel a leg­
jobbakhoz, s képesek lehetnek akár meglepetésre is, mint például
Szőllősi és Hajdú. Végül azonban
a legjobb négy mezőnye ugyanúgy
alakult mint a tavaszi házi baj­
nokság alkalmával, s Szórád Ta­
más játszhatott a döntőbe jutás­
ért a három nagy esélyes mellett.
A papírforma azonban innentől

Munhahelyi olimpia
„Fiatalok a testkultúráért"
A KISZ városi bizottsága és a
Lehel SE Tömegsport Bizottsága
1985. szeptember 28-án rendezi
meg a már hagyományos Jászsági
Honvédelmi Sportnapot a Hűtő­
gépgyári sport kombinát, területén.
Versenyszá rnok: — k i spá lyás
labdarúgás (férfi, női) — kézilab­
da (női) — összetett honvédelmi
verseny — ifjúgárda három tusa
— családi váltó
Családok, munkahelyi kollektí­
vák, szocialista brigádok, KISZalapszervezelek jelentkezéses vár­
juk. Nevezések leadása Szórád
Bélánál.

1985. augusztus 16-án igen kie­
gyensúlyozott küzdelemben befe­
jeződött a vállalati kispályás láb
darúgó bajnokság.
A forgácsoló tizem csapata meg­
ismételte a két évvel ezelőtti bra­
vúrját, és tizenkét csapat közül az
első helyen végzett.
A négyes döntő végeredménye:
1. Forgácsoló üzem, 2. Garázs, 3.
Szerszámüzem, 4. „Falábúak”.
A csapatok kiegyensúlyozottsá­
gát. mulatta, hogy mind az első,
mind a harmadik helyet. 2:2-es
végeredmény után hetes rúgások­
kal sikerült eldönteni.
Szórád Béla
sportfelelős

a fejetetejére állt. A rendkívül el­
szánt Szórád nem kis meglepetés­
re 2 :l-re legyőzte Bobákot, s dön­
tőbe került. A másik ágon Vass
Illés ellen még legendás küzdenitudásával diadalmaskodott 7:6,
7:6-ra, legyőzve saját bizonytalan­
ságát is, amely a hosszú kihagyás­
ból adódott, de a döntőre már ez
is kevésnek bizonyult. Robbant a
bomba és a korábban csak a ne­
gyedikként jegyzett Szórád meg­
győző .játékkal fektette kétvállra
az addig verhetetlennek hitt Vasst
(i;2, 6:4 arányban. így, a hosszú
szünet után ismét kiírt városi amatőr teniszbajnokság jegyző­
könyve a következőképpen zárult:
Bajnok: Szórád Tamás, 2. Vass
Attila, 3. Dobók Ferenc, Illés Zol­
tán.
E rövid tudósításnyi kitérő is
bizonyítja, hogy a hűtőgépgyári
pályáknak milyen nagy szerepe
van abban, hogy mostmár nagyon
sokan teniszeznek a városban, s
hogy különböző versenyek zajla­
nak. Ugyanakkor a lehetőségeken
messze túlnőttek az igények. Hét­
végeken gyakran csak több órás
várakozás után lehet játékhoz
jutni, de előfordul az is, hogy hi­
ába vár valaki. Egyre nő a rend­
szeresen játszók száma és a ver­
senyek miatt is a pályák igény­
bevétele. Jelenleg a két hűtős pá ­
lya mellett a tanítóképzőnek, az.
ÁFESZ-nek, a Jászsági Állami
Gazdaságnak van pályája. Ez utóbbi elég elhanyagolt, állapot
bán, pedig a város egyetlen sala­
kost!) játéktere.
A fejlődéshez, illetve ahhoz,
hogy mindenki játszhasson aki
teniszezni szeretne újabb pályák­
ra lenne szükség. Anyagi áldoza­
tok nélkül természetesen ez nem
lehetséges, s bár tudom, hogy
költségesebb mégis úgy vélem,
hogy salakos pályákat kellene építeni. A jelenlegi pályák betöl­
tötték funkciójukat a népszerűsí­
tés terén, viszont nem alkalmasak
a saját maguk által teremtett nö­
vekvő igények kielégítésére. Az
egyre gyorsabban és erőteljeseb­
ben játszóknál a játéktér kemény
talaja egészségtelenül veszi igény­
be a boka és térdizületeket, sza­
lagokat.
A tenisz-sport helyi fejlődése
nem egy fellángolás vagy divat
eredménye, hanem egy évek óta
tartó folyamaté, melynek- ered­
ményeként egyre többen s egyre
magasabb színvonalon játszanak.
A sportnak rendkívül nagy sze­
repe van az egészséges életmód
kialakításában. Azt hiszem nem
kell külön kiemelnem, hogy a fi­
zikai állapotnak milyen jelentős
hatása van a közérzetre, a szelle­
mi frissességre.
A Hűtőgépgyár eddig is remi
kívül sokat lett annak érdekében,
hogy dolgozói számára minél több
kikapcsolódási, pihenési lehetősé­
get biztosítson. A sportlétesítmé­
nyei pedig nemzetközi hírűek.
Valamennyi teniszt kedvelő ne­
vében bízom abban, hogy a sport­
létesítmények száma tovább fog
gyarapodni, s valóra válik a te­
niszezők óhaja: Mielőbb Jászbe­
rényben is salakpályán űzhetik
kedvenc sportjukat..
l)r. Rédei Isi váll

n ti

t

o

g

r: p

a Hűtőgépgyár Pártbizottságának lapja

Felelős szerkesztő: llorti .látuis
A szerkesztő bizottság tagjai:
Csata l.ajosné, Juhász Ferenc, Kissné
Szabó Erika, Koczkás Karolina, Moster István,
Nemes Árpád, Safcsák
Gyula, Sárkőzy László, Szórád Tamás.
A szerkesztőség címe:
5101 Hűtőgépgyár l’f.: <>-l.

Felelős kiadó: Gorjane Ignác
Eng. sz.: 111/t)HV/i:i(l/Sz<>.19711

Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 19115. augusztus ltó
Felelős vezető:

Hódéi István

Táskaszátn: 2:152/191)5
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül

VI. Hűtőgép kongresszus
A történelmi múltú, hangulatos, vendégszerető Eger városa har­
madszor adott, otthont, szeptember elején a hűtős szakemberek nem­
zetközi eszmecseréjének. A tizenkét országból érkezett, több mint
hatvan külföldi és 250 hazai szakember jelenlétében szeptember li­
án Dr. Terplán Zénó egyetemi tanár, a GTE elnöke nyitotta mega há­
romnapos VI. Hűtőgép Kongresszust.
Megnyitó szavaiban méltatta a hűtőgépipar korai nagy úttörőinek
munkásságát, majd dicsérően szólt mai folytatóiról, a nemzetközi hí­
rű Finomszerelvénygyár és Hűtőgépgyár tevékenységéről.

Gondolatok a fegyveres erők napján

Rendőröktől komolyan
Bizonyára nőm vagyok egyedül azzal a tapasztalatommal, hogy a
civil ember részéről általában nem sok elismerés jut a rendőrnek, a
rendőri munkának. Bosszankodunk, ha megállít és igazoltat, méginkább, ha meg is büntet, noha tudjuk, hogy igaza van, hogy a mi érde­
künkben teszi a dolgát. Felháborodunk, ha intézkedésében kivetnivalót
találunk. Jót nevetünk a rendőrviccen és sietve továbbadjuk, hadd ne­
vessen más is. Ezúttal komolyan, tárgyilagosan beszélgetünk munká­
jukról. hivatásukról Dr. Mosonj/í Sándor rendőr őrnaggyal, a .Jászbe­
rényi Rendőrkapitányság vezetőjével. Az apropót a fegyveres erők
napja szolgáltatja.

— ön nem régen kerüli ebbe
a beosztásba, megszokta már?
— Huszonöt évig a tanácsi
munkában dolgoztam,
magam
sem gondoltam, hogy egyszer
rendőr leszek. A járási hivatal
megszűnése után kerültem ide,
tavaly neveztek ki. Megismertem
a rendőrség belső mechanizmu­
sát, tevékenységét. Elvégeztem
egy tanfolyamot és a .jogi vég­
zettségemnek is hasznúit veszem.
A vezetői munkában volt gya­
korlatom, a személyi és helyis­
meretem is megvolt, tehát mind­
erre nem kellett külön energiát,
időt fordítanom.

*
— Hogyan ítéli meg a Jászság
közbiztonságát?
— Szilárd a közrend, a köz­
biztonság, és ez nemcsak az én
véleményem, a városi pártvégre­
hajtó bizottság is így értékelte.
Csökkent a bűncselekmények szá­
ma 1984-ben és ez évben is,
ugyanakkor az országos átlag
emelkedik.
— Tapasztalatom szerint ez a
köztudatban nem így él.
— Valószínűleg így van. Ha
történik egy bűncselekmény, an­
nak gyorsan híre megy, sokszor
több változatban is terjed. Haj­
lamosak az emberek az általáno­
sításra, így a közvélemény gyak­
ran sötétebb képet fest a valósá­
gosnál. Ezzel nem azt akarom
mondani, hogy minden rendben
van, hogy ülhetünk a babérjain­
kon. Vannak nagyon is kedvezőt­
len jelenségek, tendenciák. Több
mint nyugtalanító például, hogy
növekszik a fiatalkorúak által el­
követett bűncselekmények száma,
jelenleg
tizenhárom
százalék.
Ezen belül az erőszakos, garázda
jellegű bűncselekmények mint­
egy ötven (!) százalékát tizen­
nyolc éven aluliak követik el, és
uz ital szinte mindig főszereplő.
— Mi a helyzet a. tulajdon el­
leni bűnesetekül ényekkel ?
— A legmagasabb hányadot te­
szik ki, a személyi- és a társadal­
mi tulajdon ellen egyaránt magas
a számuk, de az előbbi különös­

képpen emelkedett. Ebben igen
nagy szerepe van az állampolgári
fegyelem lazaságának. Elsősorban
a sok őrizetlenül hagyott, értékre
gondolok. Elképesztő, hogy szám­
talan esetben úgyszólván felkí­
nálják javaikat, a tolvajnak az
emberek. Olyan eset is előfordulI.
hogy sértődötten, durváin vissza­
utasította valaki a rendőr figyel­
meztetését, amikor szólt neki,
hogy ne hagyja nyitva parkoló
kocsija ajtaját. Néhány óra múlva
jött bejelenteni, hogy kifosztották
az autóját. Szerencséje volt, mert
minden megkerült. Éz a ritkább
eset. Sokszor akkor is csak rész­
ben térül meg a kár. ha elfogjuk
a tettest, mert addigra túlad a lo­
pott holmin.
Sok kívánnivalót hagy maga
után a gazdasági egységek va­
gyonvédelme is, pedig itt is érvé­
nyes, hogy alkalom szüli a tol­
vajt! Hogy mást ne mondjak, se
szeri, se száma az olyan éjjeliőr­
nek, aki nem képes megfelelően
ellátni a feladatát. Idős, beteges
emberek, akik ha valami gyanú­
sat észlelnek, magukra zárják az
ajtót. Az utóbbi időben azért né­
mi javulás tapasztalható e téren.
Vannak jó kezdeményezések, például a Hűtőgépgyárban és több
termelőszövetkezetben.

*
— Gondolom, a másik „veszé­
lyei: terep" a közlekedés.
— Igen, elég rossz a helyzet e
téren. Általános magatartás, hogy
nem tisztelik egymást, az embereit
a közlekedésben. Nagyon sok az
ittas vezető. Szabálysértéseknél is
az ittas vezetés dominál, ide ért­
ve a géperejű járműveken kívül
a kerékpárt és a lovaskocsit is.
Egyébként a megelőző, ellenőrző
tevékenységünket
kimagaslóan
legjobbnak ítélte a megyei Közle­
kedésbiztonsági Tanács. Egy év
alatt 120—150 vezetői engedélyt
vonunk be. Sokéves tapasztalat,
hogy a magánautósokkal sokkal
több baj van, mint a közületi gép­
kocsivezetőkkel. Elég sok gondot
okoznak a város néhány pontján
a fiatalok segédmotor-kerékpár­
jaikkal. Sajnos, alig van eszkö­
zünk a megregulázásukra, mert
saját keresetük nincs, megbüntet­
ni nem tudjuk őket. A figyelmez­
tetés nem sokat használ. Itt. a
szülők fokozottabb odafigyelésére
volna szükség elsősorban.
— Milyen a kapcsolat a lakos­
sággal? Ügy gondolom, hogy a
rendőrök nem tartoznak a leg­
népszerűbb emberek közé.
— Hát igen, a rendőrség nem
szociális segélyt osztogat, hanem
sokszor hálátlan feladatot lát el,
ennek megfelelően nem övezi nép­
szerűség. Ezzel együtt úgy ítélem
meg, hogy jó a kapcsolatunk a la­
kossággal, megkapjuk az elvárha­
tó segítséget. Sok állampolgárral
kerülünk kapcsolatba igazgatás­

rendészeti munkánk során is.
Évente tízezernél is több személyi
igazolványt,
négyezer-ötszáz —
ötezer útlevelet adunk ki. Itt az a
legfőbb gondunk, hogy gyakran
előfordul torlódás, sorbanállás.
Ennek elsősorban az az oka. hogy
legtöbben nem a kért időben jön­
nek, hanem reggel, amikor a busz
megérkezik. Itt. az új helyünkön
kulturált várók is lesznek. így
ha nem is szűnik meg a várako­
zás, legalább elvilselhetőbb lesz.

A megnyitó elnöksége.

— Ez mikorra, várható?
— De .jó lenne, ha erre a kér­
désre tudnám a választ. Most
folynak- a belső átalakítások, de
elég lassan. A közelmúltban pél­
dául az iskolák munkálatait, ré­
szesítették előnyben az építők, ezt
meg is lehet érteni. Bízom benne,
hogy most már nekünk is nagyobb
kapacitás jut,
— Maradnak ..társbérlők"?
— Nem. kizárólag a rendőrségé
lesz a volt, járási hivatal épülete.
Jelenleg vannak még itt. más
szervek is. de hamarosan elköltöz­
nek, s a Rákóczi úti osztály is
idejön.

*
— Az elhelyezés tehát javul.
Milyenek- a személyi feltételek?
— Az elhelyezés is javul, és a
további tárgyi feltételek, a bűn­
ügyi technikai munka is jó. A
személyi állománnyal is elége­
dettek lehetünk. Sok jól felké­
szült, lelkes fiatal nyomozónk
van, értik a dolgukat. Néhány év
múlva valószínűleg még jobb
lesz a gárda, hiszen fejlődnek.
Persze van néhány rutinos nyo­
mozónk is, a nehezebb ügyeket
rendszerint ők kapják. Munká­
jukat dicséri, hogy a nyomozati
eredményességet és az ismeret­
len tettes felderítését illetően
jobbak a mutatóink a megyei át­
lagnál.
A közterületi munkára beosz­
tott. állománynál van minimális
létszámhiányunk. Ennek főleg az
az oka. hogy itt. nincs gmk, sem
más lehetőség többletjövedelem
szerzésére.

— Kiket várnak soraikba?
— Olyan fiatalokat, akik hiva­
tásuknak
tekintik a rendőri
munkát, legalább a nyolc általá­
nost elvégezték, de még jobb, ha
a középiskolát. Minimális köve­
telmény, hogy a rendőr tudjon
kulturáltan, szakszerűen intéz­
kedni. Ez alapvetően így is van,
de esetenként akad még gond. A
vadhajtásokat igyekszünk nyese­
getni.

Gábor András miniszterhelyettes.
A megnyitó után Kócza Imre,
a Finomszerelvénygyár vezér­
igazgatója előadásában mintegy
száz éves történelmi visszapil­
lantásban ismertette a magyar
hűtőgépipar
történetét,
majd
részletesen beszélt a napjainkig
elért eredményekről és az ese­
tenként jelentkező gondokról is.

Dr. Fritz Steimle előadás közben.

!

*
— Ilyenkor, a fegyveres erők
napja előtt — gondolom — in­
kább az elismerés aktuális.

— Igen, a legjobban dolgozó
elvtársak elég szép számban ré­
szesülnek
kitüntetésben, juta­
lomban. soronkívüli előléptetés­
ben. De azért — minden népsze­
rűtlenség ellenére — jut nekünk
másfajta elismerés is. Nem is
olyan ritka, hogy egy-egy ügy
kapcsán elismerő, köszönő leve­
let kapunk, egy vagy több ál­
lampolgártól.
— Kívánom, hogy eredményes,
jól végzett munkával érdemel­
jenek ki minél többet mind a két
fajtából.
Juhász Ferenc

J
■g
*
*

*
*
J
•*
*
*
■*
J
í
í

A plenáris ülés következő elő­
adását Gábor András miniszter­
helyettes tartotta „A hűtőgépipar
feladatai a VII. ötéves tervben"
címmel. Az előadó a következő
öt évre szóló iparpolitika fő vo­
násait. ismertette, amelyek között
mint fő célok; a piacorientáltság,
a minőség fokozása, a magasabb
szellemi igényt megtestesítő ter­
mék gyártása szerepelt, majd is­
mertette a hűtőgépipar felada­
tait.
A hűtőipar számottevő hitel­
többletet a VII. ötéves tervben
sem kap — bár az Ipari Minisz­
térium továbbra is támogatja az
érintett vállalatokat — így a fej­
lesztést elsősoran a belső tartalé­
kok jobb kihasználásával, a szel­
lemi erők mozgósításával kell
megoldani. Ezért a hűtőgépgyár­
tásban az elektronika és az auto­
matizálás az ediginél nagyobb
szerepet kell, hogy kapjon, mert
a növekvő hazai igényeket és a
magas követelményeket támasztó
exportpiacokat csak így tudjuk
kielégíteni. A fejlesztésnél a fő
feladat az energiatakarékos és a
nagyobb komfortfokozatú hűtő­
készülékek előállítása, mondotta
a miniszterhelyetes.
A plenáris ülés utolsó előadá­
sát az esseni egyetem rektora.
Dr. Steimle F. ..A hűtés- és klí­
matechnika fejlődésének tenden­
ciái" címmel tartotta. Dr. Steimle
az előadásában az élelmiszer hűtvetárolásának jövőbeli feltételeit
ismertette, különös tekintettel az
energiaellátásra
és környezeti
szennyezésre. A .hűtéstechnikában
az utóbbi 10 évben mintegy 50
százalékkal csökkent az energia­
felhasználás. de további lehetőség
Folytatás az 5. oldalon

Kitüntetések
Fegyveres erők napjára

♦
í

HAZA SZOLGÁLATÁÉRT ÉRDEMÉREM
Bodó Attila arany fokozat. Pecha Bertalan és Eiizesi lmre ezüst fokozat (az utóbbi polgári védelmi munkáért), Juhász Ferenc, Mészáros József, Mizsei Péter, Tasi Csaba,
Zsarnóczki István bronz fokozat.
HONVÉDELMI É1RDEMEREM: (Honvédelmi munkáért)
30 éves fokozat:
Csillik Sándor. Farkas Kálmán, Halász Zoltánné, Iludra
István, Kasza Vendel, Kispál Albert, Kovács József, Nemes
Árpád, Sárközi Jánosné, Sípos Pál.
25 éves fokozat:
Inges József, Juhász N.v. János, Krupa Sándor, Nagy Isiván. Pintér Béla, Szabó István, Szabó Istvánná, Tóth Antal,
Tóth Lajos, Varga László.
20 éves fokozat:
Demeter Vince. Gubicz György, Horváth Anna, Velkei
István, Mizsei Kálmán (az utóbbi MHSZ munkáért).
HONVÉDELMI ÉRDEMÉREM: (Polgári védelmi munkáért)
15 éves fokozat:
La.jkó Kálmán, Móra Ferenc, Nagypál János, Váczi Sándor
és Bállá Gyula (MHSZ munkáért).
10 éves fokozat:
Szabó Kálmánná (polgári védelmi munkáért). Bakki N.
Mihályné és Bathóné Nagy Judit (MHSZ munkáért).
Czakó Viktor és Lipták Zoltánné MHSZ megyei parancsnők elismerő oklevelét kapták.

J
J
4.
*
J
4

♦
*
I
4-

£
I
4

j

í

í

♦
t
J

4

J
j

4

J
4

j

***++******♦****■*■********♦♦ ’*-*♦**♦*****♦**********

HŰTŐGÉP

2

Ami cgif kitÜHfefés mögöH van
Czakó Viktor, vállalatunk oktatási osztályának vezetője a közel­
múltban „Kiváló Munkáért.” miniszteri kitüntetési kapott. Az elismerés
nyomán arról kérdeztem, hogyan látja osztályának feladatait napjaink­
ban, a megváltozott gazdasági körülmények közöli.

Ingázó tanácstag
Fiatal a közéletben
Ha társadalmi munkásról kell
szólni, Alattyánon nem egy, ha­
nem sok-sok ember neve fölme­
rül. Homoki Isván is közéjül'
tartozik. Közvetlen, készséges
könnyen oldódó fiatalembernek
ismertem meg, aki gyorsan tud
kontaktust teremteni. Olyan em­
beri jellemvonásokkal rendelke­
zik, amelyek nélkülözhetetlenek
egy tanácstag számára. Egyenes,
nyílt, nem híve a sok beszédnek.
Kiderült, hogy akkor különösen
nem, ha saját magáról van szó.
A munkájáról — minőségi ellen­
őr —, a községről, főként az 1-es
számú körzetről, az ottlakók örömeiről, gondjairól szívesen, el­
fogulatlanul beszélt. De szófu­
karrá vált, amikor az eltelt har­
minckét évről, életútjáról, pá­
lyafutásáról faggattam. Szinte tő­
mondatokban tudtam meg a kö­
vetkezőket:
Az általános iskola után gép­
lakatos lett, majd levelezőn érettségizett. Az alattyáni terme­
lőszövetkezet
gépműhelyében
vállalt munkát. Hamarosan meg­
választották a gépműhely egyik
szocialista brigádjának vezetőjé­
vé. Tanult, politikailag képezte
magát. ’79—82 között a műhely
párttitkára, a községi pártbizott­
ság tagja volt.
Tíz évi tsz-tagságát 1982-ben
felcserélte
a
Hűtőgépgyárral.
Már itt fejezte be a technikus­
minősítőt. Technikusi oklevéllel
a kazánház karbantartója lett.
Jól hasznosította a tsz-ben elsa­
játított hegesztőtudását. Olaj—
gáz—széntüzelésű
kazánfűtői
vizsgát is tett. KlSZ-vezetőségi
tagként vett részt a közösségi
munkában. Közelebbről szerette
volna látni a termelést, így öröm­
mel fogadta el az ajánlatot, át­
ment minőségi ellenőrnek a gáz­

os olajhűtő üzembe. Nem riasz­
totta vissza a három műszak sem.
Amikor a tanácstagság szóba
került, már gördülékenyebben
folyt a beszélgetés.
— Soha nem néztem, hogy kell
Kikerülni valamit, inkább elébe
mentem a feladatoknak. Nem
mondom,
hihetetlennek
tűnt,
hogy engem választottak, s bizo­
nyos mértékig még mindig cso­
dálkozom. Talán már túl is tet­
tem volna magam rajta, ha nem
egy olyan országosan elismert,
nagyszerű ember lett volna az
elődöm, min Gecse Árpád festő­
művész. Fölsorolni is nehéz len­
ne, ami az ő nevéhez fűződik a
községben. Kapcsolatunk egyéb­
ként a lehető legjobb, nemcsak
utcabeliek, hanem szomszédok is
vagyunk. Véleményem szerint
közös akarat, összefogás nélkül
feladatainkat nem tudjuk meg­
oldani. Csak értelmes célokra
szabad mozgósítani az embere­
ket, de akkor hihetetlen akarat­
tal. Gecse Árpád bácsitól kap­
tam útravalót, és ígéretet arra,
hogy segíteni fog.
— Honnét ez az önzetlenség, a
társadalmi munka szeretete?
— Odahaza ezt láttam mindig.
Rangja, becsülete van ennek a
munkának, mai napig is ezt tart­
ják szüleim.
— Azt mondják, hogy az ingá­
zóit sem a munkahelyen, sem
odahaza nem tudnak semmilyen
közösségi munkát vállalni. Ho­
moki István esetében ez nem
igaz.
— A háttérben kiegyensúlyo­
zott családi élet van, nem okoz­
hat problémát a közért tenni. A
fáradozás, a munka mindig meg­
hozza gyümölcsét. Örömmel csi­
nálom.
Darányi

Tanévnyitó a Május 1. szigeten.
■ a.
. ■ • ■■ .

Hagyományosan a Májusi, szi­
geten tartotta tanévnyitóját a
Szakmunkásképző Intézet. 1028
tanulói kezdte meg a munkát a
három évfolyamban, közöttük 892
első éves, akik húsz féle szakmát
tanulnak. Az intézetben 2(1 féle
szakmában folyik képzés a há­
rom évfolyamon.

Kiss Béla bácsi adta át saját ala­
pítványának évi kamatát a leg­
jobb esztergályosnak, Rontó Ta­
más aprítógépgyári dolgozónak.

Foto: Hajducsek Miklós

— 1970 .januárjában kerültem
erre a munkaterületre, mint ok­
tatási előadó, majd négy év múl­
tán csoportvezető lettem.

gít) évente 110—1(10 személyt
érint. Sajnos egyre kevesebb a
szakmunkásnak készülő fiatal,
nehéz az, utánpótlást biztosítani.

1977-ben alakult ki a jelenlegi
osztályszervezetünk, amelynek az­
óta is vezetője vagyok. A tizen
hat év alatt sok változás történt,
sok áramlat, reform vonult át az
oktatásügy területén. A hetvenes
évek gazdasági fellendülése, az
életszínvonal ugrásszerű emelke­
dése sokak számára lehetővé, el­
érhetővé tette a különböző okta­
tási formák kínálta lehetősége­
ket, felgyorsítva a társadalmi mo­
bilizációt, azaz az egyes társa­
dalmi osztályok, rétegek közötti
mozgást. Az ipar és a mezőgaz­
daság
képzett
szakembereket
vált, a modern berendezések,
technológiák működtetésére. Eb­
ben az időben mi is látványos
eredményeket értünk el, a mun­
kánk is jóval egyszerűbb, könynyebb volt. Nem volt, gond a be­
iskolázással, a tanfolyamok pad­
jainak megtöltésével.

A felnőttképzés, amely az öszszes állami oktatási formát — az
általános iskolától az egyetemig
— magába foglalja, kb. 800—1000
gyári dolgozót mozgat meg. A je­
lenleg itt dolgozó diplomás fia­
talok 50 százaléka ösztöndíjas
vo’t, tehát tanulmányai során él­
vezte a Hűtőgépgyár támogatását.
Képzé'sük befejeztével itt. tele­
pedtek le, elkötelezve magukat a
gyón- mellett.

— Ma milyen problémák me­
rülnek fel, miért nehezebb a
munkájuk?

— Napjainkban két fő terüle­
ten dolgozik az oktatási osztály:
nappali rendszerű szakmunkás­
képzés és a felnőttképzés előse­
gítése. A szakmunkásképzés Iá­
melyet; a gyári tanműhely is se­
10

Jí

íí #1 jíl

|l 4 fi fi 0 fi

A gondot az jelenti, hogy egy­
re kevésbé: népszerű a tanulás
az emberek körében, nehéz a
szakember-utánpótlás
biztosí­
tása. Erőfeszítéseink arra irá­
nyulnak, hogy minden szinten
megteremtsük a folytonosságot
a szakemberképzésben, biztosít­
suk a Hűtőgépgyárnak a jövő
szakembergárdáját olyan nívón,
amelyet a gazdasági élet felgyor­
sult fejlődése követel. Egyre több
magasan kvalifikált szakmun­
kásra és műszaki diplomásra
lenne szükség, hogy versenyké­
pességünket megőrizzük a hazai
és a világpiacon.
— Mennyiben más a Hűtőgép­
gyár tevékenysége az oktatás te­
rületén, összehasonlítva, egyéb
mtgyvállala tokévá I ?

fi fi fi fi fi fi fi fi

— Azt kell mondanom, hogy
vállalatunk oktatási regionális
központiéi vált a Jászság terüle­
tén. Ezt igazolja az is. hogy jól
felszerelt tanműhelyünket más
vállalatok
szakemberképzésé­
re is rendelkezésre bocsátjuk.
Tanfolyamaink népszerűek a vá­
ros, sőt tágabb földrajzi környe­
zet vállalatainak, szövetkezetei­
nek körében is. Nagyon jó a kap­
csolatunk a város összes általá­
nos- és középiskolájával, szer­
számok, eszközök rendelkezésre
bocsátásával, termelési gyakorla­
tok-, gyárlátogatások szervezésé­
vel nem titkolt szándékunk, hogy
gyakorlati lehetőséget teremtsünk
a fiatalok „elcsábítására”, ked­
vet ébresszünk bennük arra,
hogy a Hűtőgépgyárban dolgoz­
zanak, megteremtve ezzel a jövő
lörzsgárdáj át.
Másfél
évtized
kiemelkedő
munkásságát ismerték el a ma­
gas kitüntetéssel. Czalcó Viktor
személyével több vállalati testü­
letben is találkozunk, ahol vala­
mit tehet az oktatásért — műve­
lődésért! Tagja a vállalati mű­
velődési bizottságnak és a szak­
szervezet oktatási felelőse évek
óta. Az úszómedencében is oktat,
az úszópalántákkal foglalkozik.
Valóban rászolgált a kitünte­
tésre.
Dr. Sonkoly .Judit

fi fi fi Öl fi fifi.fifi,.líf fi<fií?fifi fi fi fi*'&fi^fi,-fi‘$fi£fi;fi':,^^fi^fi&fi

Hasznosítható tapasztalatok
Pszichológiai laboratóriumunk kapcsolattartása a vállalati munkaiigyi, munkavédelmi egységekkel , a szervezési apparátusokkal, a
személyzeti és munkaegészségügyi területekkel mindennapos.
Legfontosabbnak tartjuk a közvetlen kapcsolattartást a termelő
üzemekkel, hiszen az „alulról jövő kezdeményezés megvalósításának
kiemelt jelentőséget tulajdonítunk.
PAPÍR—CERUZA TESZTEK:
Szeremi Sándor
üzemvezető
kérte, hogy az abszorpciós _ hűtő­
Csoportos vizsgálat során vet­
szekrényüzemben a szereli) és cso­
tük fel.
magolószalagon dolgozók képes­
Révész—Nagy-féle teszt: méri a
ségvizsgálatát végezzük el. Ennek figyelem -összpontosítás nagyságát,
a koncentráció) stabilitásóit, illetve
a kérésnek szívesen tettünk ele­
ingadozását; egyszerű mentális
get, hiszen egy adott üzemben az
emberi erőforrások feltérképezé­
teljesítmény alapján.
Pieron teszt: vizsgált területe
se hatékony segítséget ad a mun­
közvetlenül méri a figyelemkon­
kahelyi beilleszkedéshez, munka­
centrációt, közvetetten a mono­
szervezéshez, termelési eredmé­
tóniatűrést és a figyelcmfluktiinyek növeléséhez. Laboratóriu­
munknak viszont közvetlen hasz­
ációt.
llaven teszt: intelligencia méré­
na az. hogy a kapott eredmények
se analóg gondolkodással, összelehetőséget adnak az alkalmasság­
függésf el ismeréssel.
vizsgálatunk modelljének korsze­
rűsítéséhez, azaz a munkaerőRybakoff teszt: kétdimenziós
lérelképzelést vizsgálja; figurális
i rá nyílás bevezetéséhez.
diszkrimináció) és kétdimenziós il­
A konkurens validitás (egyide­
lesztési térelképzelés alapján.
jű érvényesség) módszer előnye
MŰSZERES VIZSGÁLAT:
az időnyereség. A vizsgálandó)
Egyéni vizsgálat során vettük
csoportként a már üzemben dol­
fel. Vizsgálati eszköz: Psychogozó munkásokat vesszük számí­
comb.
tásba, vagyis a pszichológiai vizs­
I. Szenzomotoros program szín­
gálatokat az üzem dolgozóival el­
es hangingerekkel.
végezve, azok eredményei azon­
II. Szenzomotoros programok
nal összevethetők a rendelkezésre
ábra- és hangingerekkel.
álló teljesítménymutatókkal, és
Vizsgálati területe: közvetlenül
ha az eredmények biztatóak, ak­
a választásos reakcióidő; közve­
kor az eljárás máris alkalmazha­
tetten információfeldolgozás, fi­
tó) lesz.
gyelem.
III. Információfeldolgozási prog­
*
ram: vizsgálat területe közvetle­
nül a választásos reakcióidő ne­
hezített feltételekkel; közvetetten
ELJÁRÁSOK :
az információfeldolgozás.
A konkrét vizsgálat megkezdé­
VIZSGÁLT MINTA:
se előtt munkafolyamat-elemzésre
került sor. A munkahelyi profil
Kiss Ferenc művezető csoport­
jóiból: 5, Csubra, 1.ászló művezető
elkészítéséhez helyszíni megfigye­
csoportjából: 45, Szabómé Gara
lést végeztünk-. A munkatevé­
Irén művezető csoportjából: 19,
kenység elemzéséhez interjút ké­
Asztalos Sándor művezető cso­
szítettünk a termelést irányító ve­
portjából: 31 személy, valamint az
zetőkkel. Áttanulmányoztuk a pá­
üzemvezető, illetve művezetők;
lyái Ökröket, melyek ergonómiai­
azzal a céllal, hogy saját élmény
lag megalapozott munkaköri be­
alapján a felhasználhatóság ered­
sorolás alapján készültek. A
ményességét növelni tudjuk, azaz
munkafolyamatok elemzése alap­
a kapott eredmények értelmezését
ján mértük fel a szalagon és a
egységesen hasznosíthassák'.
csomagolóban dolgozó munká­
sokkal szemben támasztott köveA VIZSGÁLAT HELYE:
terményeket,
így
érzékszervi,
Az abszorpciós hűtőszekrény­
mozgásossági, értelmi képességek
üzem irodahelyisége. (Tehát most
iránti követelményeket. Ezek' ké­
került sor először terepvizsgálat­
pezték a vizsgálati módszerek ki­
ra.)
választását.

EREDMÉNYEK:
A vizsgálat során kapott ered­
ményeket az üzemvezető táblázat
formájában kapja meg. Ez tartal­
mazza a teszteredmények kategó­
riái beosztását. A munkapszicho­
lógiai gyakorlatban nincs szükség
túl sok besorolási osztályra az adatok felhasználásának jellege
miatt, így célszerű az 5-ös stan­
dard használata, melyet mi is al­
kalmaztunk.
A teszteredmények értelmezé­
séhez a nyers adatokat, matemati­
kai statisztikái módszerekkel ke­
zelhetővé) tettük, átlagot és szó­
rást számítoltunk.
Az átlagos eredményt zéróval
jelöltük, s ettől fél-fél szárassal
pozitív és negatív irányba eltérő
tartomány adta a III-as fokoza­
tot, azaz az átlagot. Ettől jobbra
egy, illetve két szórásérték adta
a ÍI., átlagon felüli, illetve az I-es,
csúcsteljesítményt adó csoportot.
A balra eltérő egy és két szórás­
érték adta a IV., átlagon aluli, il­
letve az V., a gyenge teljesítmé­
nyűek csoportját. Az. adatok prog­
ramozható kalkulátorral történő
feldolgozásához szakmai segítsé­
get nyújtott a fejlesztési és koor­
dinációs önálló osztály.
Teljesítményszázalékban a vizs­
gált. csoport megoszlása: Csúcstel­
jesítményt (I-es csoport) adott 2,8
"/<>, átlagon felüli (H-es csoport)
25.7 °/(l, átlagos (Hl. csoport) 40,9
%, átlag alatti (IV-es csoport)
23.8 (l/(l, gyenge teljesítményt adott
(V-ös csoport) 6,6 %.
Az adott munkacsoporton be­
lül a teljesítmény és a reakcióidő
szummázott értékét figyelembe
véve névszerinti rangsort is meg­
állapítottunk.

ÉRTÉKELÉS ÉS MEGBESZÉLÉS:
A kapott adatokat ésszerűen
felhasználva —, mely az adod,
munkacsoport képességét feltér­
képezte — segítséget kívánunk
adni a hatékonyabb munkaszer­
vezéshez, amely véleményünk sze
rint termelési értéknövekedésben
érezhető változást vált ki.
Ezzel vizsgálatunkat nem te­
kintjük befejezettnek, hiszen az
üzem részéről történő visszacsa­
tolás a mi eredményünk megbíz­
hatóságát is növelheti.
Eredményeink pozitív zárása
esetén újabb vizsgálatokra is vál­
lalkozunk, ha megfelelő partne­
rekre találunk a termelési veze­
tők köréből.
Hagyó László

n f)

t

o

g

s

fi p

Képek, hírek

Jászárokszállásról

Elektronika az új olajhűtőben
Érzékeli a
A Szovjetunióban hatalmas föklgáztávvezeték-hálózat épül, és
ehhez igen sok nyomásfokozó kompresszorállomás tarlozik. Ezeken a
hőmersékletYÓltozást
kompresszorállomásokon több száz, 10 MW egységteljesítményű, gaz
turbinahajtású turbókompreszor üzemel, melyekhez a Hűtőgépgyár az
„Zsalus" szabályozás (kisebb
ÉGI tervei alapján gyárt és szállít kenőolajhűtőket. A turbina-kenő­
olaj hűtésére szolgáló léghűtők szállítása több mint tíz éves múltra te­ hűtőteljesítmény — igény esetén)
kint vissza. A kedvező tapasztalatok alapján a szovjet lél felkért ben­
A
hűtőteljesítmény
további
nünket az új 25 MW teljesítményű gázturbinás kompresszoregységek
csökkentése a nyitott zsaluk igény
kenőolaj léghűtőinek kifejlesztésére és szállítására.
szerinti zárásával történik. Ha a
külső hőmérséklet tovább sülva hűtőegységek a nagy hideg­
Már a 10 'MW-os egységekhez
lyed, a hűtők teljesítményét me­
ben közel azonos teljesít­
szállított olajhűtők is olyanok,
leg levegő visszakeringtetésével
ménnyel üzemeljenek,
hogy azokat a sarkvidéki terüle­
kell csökenteni. Ha a zsalukat
tektől kezdve a Szovjetunió leg­
— egyrészt az üzembiztonság fo­
teljesen bezárjuk, a réseken átmelegebb éghajlatú országrészé­
Bemérés, ellenőrzés. Aki végzi: Márkus Csaba.
kozása, másrészt, a hagyomá­
áramló levegő, illetve a berende­
ig bárhol fel lehet, szerelni és en­
nyok miatt — az eddigi rend­
zés falain keresztül fellépő hő­
nek megfelelően —60 °C és -|-4l)
szerek kézi vezérléssel mű­
veszteség hűti az olajat.
“C külső hőmérséklethatárok kö­
ködnek — biztosítani kell a
zött kellő biztonsággal üzemel­
A szabályozási folyamat a kül­
független kézi üzemeltetést.
tetni. Az új hűtőknél a nagyobb
ső hőmérséklet, illetve az olaj
— telepítési megfontolások miatt
teljesítményen
kívül
követel­
hőmérsékletének emelkedése ebiztosítani kell az összes bea­
mény volt még a viszonylag ki­
seten értelemszerűen a leírtak­
vatkozó és kijelző távműködsebb helyfoglalás, az energiata­
kal ellentétes körben történik.
tetését és jelzését,
karékos fűtési rendszer és a le­
Fenti követelmények kielégíté­
hűtött turbinaolaj hőmérsékleté­
— a szabályzónak a kézi üzem­
sére a kutató—fejlesztő intézet
nek automatikus szabályozása.
hez. képest energiát kell meg­
villamos- és automatika főosztá­
takarítani (a nyolc darab hű­
lyán kifejlesztettünk egy erős­
tőventillátor fogyasztása eáramú kapcsolószekrényt, s an­
Csuklós lábszerkezet
gyenként 5,5 kW!),
nak részeként egy elektronikus
hőmérsékletszabályozól, amely a
A hűtési feladatot négy párhu­
— felépítésének olyannak kell
nyolc ventillátor és a négy zsalu
zamosan kapcsolt két ventillátolenni, hogy a ma még nem
igény szerinti állapotváltozása
ros
léghűtőegységgel
oldották
teljes mértékben ismert, opti­
révén biztosítani tudja a felü­
meg szakembereink. Ezek csak­
mális
szabályozás
minden
gyelet nélküli automatikus üze­
nem teljesen a 10 MW-os hűtők­
várható külső zavaró körül­
nél
alkalmazott
fődarabokból
mény között — időjárás stb.
met.
állnak össze, így a legfontosabb
— biztosítható legyen.
Köztudott, hogy a gyártásban
I’oli észterszórás
üvegszál-meretartalékalkatrészek a 10 és 25
és a ellenőrzésben évek óta ered­
vítéssel. Szikra László munka
MW-os turbókompresszorok ke­
ményesen alkalmazzuk az elekt­
Keltős rendszer
közben.
nőül aj hűtőinél azonosak.
ronikát. Most elsőként az olaj­
hűtő szabályozására gyártmá­
A hűtők alátámasztása a ré­
Mindezek figyelembevételével
nyunkba is beépítjük, növelve
gebben használt merev lábszer­
egy kettős szabályozási rendszert
annak használati értékét és mű­
kezet helyett alácsukható, ami
dolgoztunk ki a következők sze­
lehetővé teszi a szétszerelés nél­
szaki színvonalát.
rint :
Kuti Mihály
küli szállítást olyan útvonalakon
„Ventillátoros
”
szabályozás
is, ahol lábakon állva nem volna
(nagy
hűtőteljesítmény
—
igény
elehetséges (aluljárókban, alagu­
setén)
takban stb.).
A hűtőrendszert 40 CC hőmér­
Az új hűtőknél a régebben al­
sékletre méretezték, ennél a hő­
Ember
kalmazott ventillátoros elektromérsékletnél a négy hűtőegység
és technika
kalorilerek helyett, természetes
mindkét ventillátora jár. Ha a
légcirkulációval működő elektro­
külső hőmérséklet csökken, a hű­
mos fűtőrácsot építettünk be.
tés teljesítménye növekszik és az
közvetlenül a hőcserélők alá.
olaj túlzott lehűlését a hűtőhatás
melynek eredményeként, a elő­
csökkentésével kell megakadá­
melegítés fajlagos energiaigénye
lyozni. Ezt úgy érjük el. hogy az
Majzik Józsefné gyűjtőcsövet
a réginek kló. harmadára csök­
olajhőmérséklet, által megkívánt
hegeszt.
Vákuumolás — töltés.
számú ventillátort, leállítjuk. Mi­
kent.
Füleki László munkája.
vel a hűtőknél belső recirkuláci­
A hűtőegységek párhuzamos
ót kell alkalmaznunk, a hűtőegy­
kapcsolása fokozza annak veszé­
ségeknek
csak egyik ventilláto­
lyét, hogy rendkívül nagy hideg­
Fotó: Nemes Árpád
rát lehet leállítani. Négy hűtő
ben. esetenként. —60 °C-on áesetén tehát négyfokozatú kiSzöveg: Kiss Erika
ramlási zavarok lépjenek fel és
bekapcsolásos szabályzásra van
emiatt a hűtők egy részébe az
lehetőség, amivel az olaj kb. -| 15
olaj esetleg meg is dermedjen.
és +40 °C külső hőmérséklet kö­
Az
áramlási
zavarból
keletkező
Az árokszállási gyáregységben
zött tartható az előírt hőmér­
dermedés
megakadályozására
az új konstrukciójú 300 literes
sékleten.
Fotó: Nemes
belső levegő recirkulációt alkal­
palackhűtő sorozatgyártására ké­
mazunk.
llymódon
biztosítható,
szülnek.
hogy a hűtőbe belépő levegő hő­
mérséklete mindig magasabb le­
Idén tőkés exportra is termel­
gyen, mint a turbinaolaj derme­
nék. A nyolc és tizenkét, láb hoszdéspontja. Ezt úgy érjük el, hogy
szú
szigelpult (WFCG) testét
a hűtők alatti légelszívó zsalut,
gyártják, egy NSZK-be'li cég
Sarokki ima-szerelés.
és az üzemelő ventillátor feletti
A tradicionális vásárvárosban zsúfoltság és bábeli hangzavar fo­
számára.
Baranyi Józsefné és
levegőkieresztő zsalut egyszerre
gadta az odaérkező többszázezer vendég között a Hűtőgépgyár képvi­
Tóth Lászlóné.
zárjuk, az olajhőmérséklet, által
selőit is.
*
megkívánt mértékben. Minél job­
A vásár mottójának — „a nyersanyagok és energiaforrások haté­
ban zárjuk a zsalukat, annál ke­
kony kiaknázása és felhasználása" — jegyében a világ 100 országának
vesebb
hideg
levegő
jut
be
kí
­
Jól állnak az időarányos terv
6000 kiállítója kínálta áruját.
vülről és egyre több felmelege­
teljesítésével is a gyáregységben.
Magyarország 35 külkereskedelmi vállalata között — a belvárosi
dett
levegő
áramlik
vissza
az
ál
­
Az első háromnegyedéves tervet
Handelshof IV. emeletén — volt a LEHELEK is. A standon élénk
ló ventillátoron keresztül.
szeptember 10-én teljesítették.
érdeklődés közepette mutattuk be szóda- és habszifonkészülékeinket.
A LEHELEX-kiküldöttek úgy az export, mint az import vonalán ered­
ményes tárgyalásokat folytattak a 20 éves fennállását most ünneplő
Sokrétű követelmény
*
A Figyelő 35. száma (augusztus
Unión Berlin külkereskedelmi vállalattal. Ennek értelmében 1986-ban
A hűtendő olaj mennyisége és
29-i) három érdekes írásban érinti
jelentős számú abszorpciós hűtőszekrényt és habszifont szállítottunk
az elvonandó hőmennyiség kö­
Augusztusban a II ti tő- és klí­
a Hűtőgépgyár „belügyeit". önfa­
az NDK-ban, mi pedig hermetikus motorkompresszort importálunk.
zel állandó, így a szabályzónak
matechnikai gyáregység és a jász­ gyasztás címmel a hazai fagyasz­
A vállalatunk profiljába eső újdonságok közül kiemelkedik az
árokszállási Kossuth tsz dolgozni
tószekrény-ellátás gondjait taglal­ — mint a fentiekből kitűnik —
NDK által kifejlesztett és bemutatott mikroelektronikus fagyasztó
igen
sokrétű követelményeket
munkás—paraszt találkozót ren­ ja. Szalay Géza gazdasági igazga­
kontroll, amely teljesen automatikusan oldja meg a fagyasztókban ma
kell kielégíteni:
deztek. Most első ízben került sor tónk válaszcikkét olvashatjuk a
alkalmazott automatika funkciókat (szabályozás, kijelzés, indítás és
ilyen egésznapos program szerve­
lap hatodik oldalán.
— a 65 °C hőmérsékletű olajat
védelem, fagyasztás), valamint további szolgáltatásokat nyújt, (hang­
zésére. A résztvevő tsz dolgozók,
—55 és -|-40 CC közötti kör­
jelzés. ajtófigyelés, általános időzítés). Az elektronikus kontroliegy­
A
hazai
iparvállalatok
1984.
évi
a nagyközség tanácsi és pártveze­
nyezeti hőmérséklet, mellett
séget 150 literes fagyasztószekrényre építve mutatták be.
teljesítménye alapján közli a lap
tői a gyáregységben tettek látoga­
kell állandó értéken tartani.
Bemutatták a vállalatunknál a Battenfeld gépeknél megismert
tást. ahol Gubicz László gyáregy­ a Százak Klubja -nak rangsorát.
..tárolt programos” és „CNC” vezérlést. Működés közben tekinthettük
— tekintettel a lehetséges igen
Megtudhatjuk a táblázatból, hogy
ségvezető, valamint szocialista bri­
meg a nagyméretű alkatrészek automatikus leszedését és rendezését.
alacsony külső hőmérsékletre,
gádvezetők és kitüntetett dolgozók a Hűtőgépgyár termelési érték
(Az egyik bemutatón egy 150 literes hűtőszekrény belső kamrájának
amely a turbinaolaj hűtésénél
alapján az 58. helyről hat hellyel
fogadták őket. A gyárlátogatás fe­
fröccsöntését láthattuk.)
súlyos cirkulációs zavarokat
hér asztal mellett folytatódott ba­ előbbre lépett. Exportértékelés
Kákonyi—Kuti
okozhat, biztosítani kell, hogy
alapján pedig a 34. helyen áll.
ráti beszélgetéssel, eszmecserével.

„Vásárfia” Lipcséből

„FIGYELŐ”

HŰTŐGÉP

4

ífdenies tudni
Az élelmiszerek fagyasztásáról
a közelmúltban igen vegyes véle­
mények terjedtek el. A gyümölcs,
burgonya élvezhetetlen, ehetet­
len volt, ha az gondatlanságból
lassan, rossz tárolási viszonyok
mellett fagyott meg.
A lassú fagyás alatt nagy jég­
kristályokká alakul a sejtekben
lévő víz, s átszúrja azok falát.
Ennek következtében az áru él­
vezhetetlenné válik.
Ma már az élelmiszer-tárolás
gye isfagyasztással történik. Ebben
az esetben a víz apró kristályok­
ban lágy meg, s nem károsítja a
sej eket.
A fagyasztással való tárolást
mar nemcsak iparszerűen, nagy­
üzemi szinten végzik, van rá mód
házilag is. A háztartások ma már
számos, a
Hűtőgépgyár által
gyártott, igen korszerű és ener­
giatakarékos
fagyasztószek­
rénnyel, ládával rendelkeznek.
Fagyasztásra gyakorlatilag min­
denfele friss élelmiszer alkalmas.
A kiskerttulajdonosok a kertjük­
ben termelt gyümölcsöt, zöldsé­
get lefagyasztva, az év bármely
szakában frissen fogyaszthatják.
Ez éppen most válik időszerűvé.
A fagyasztással való tárolás mi­
nőségileg a legmagasabb szinten
tartja az árut.
A háziasszony készételeket tá­
rolhat, megkönnyítve ezzel a vá­
ratlan vendéglátás okozta mun­
kát, növelve a választékot.
Fagyasztani csak jó minőségű
árut érdemes, és olyan mennyi­
séget, amennyit a tulajdonunk­
ban lévő gépünkkel előírásszerű­
én lehetséges.
A fagyasztandó terméket jól
meg kell mosni, majd megfelelő­

en adagolni és csomagolni. Hús­
szeletek közé ajánlatos celofán
lapokat tenni, ezzel felolvasztás­
nál könnyítjük meg dolgunkat.
Zöldségféléket a fagyasztás
előtt hőkezelni — blansírozni —
kell. A blansírozás nagyon egy­
szerű művelet. Szűrőkanálba teszszük a zöldségfélét és 2—3 percre
forró vízbe mártjuk, majd kivéve
hideg vízben lehűtjük. Ezek után
csomagolhatjuk és fagyaszthat­
juk. A blansírozás előnye, hogy
a baktériumok a forró vízben el­
pusztulnak. de a C-vitamin nem
bomlik el, sőt kiküszöböljük, hogy
az enzimek a felolvasztáskor édes­
kés izL kölcsönözzenek a zöldség­
féléknek.
Lehetőleg lapos, szögletes do­
bozokba csomagoljuk, s ne fe­
ledjük megjelölni a csomagokat.
Dátum, megnevezés, súly leltét­
ien legyen a cimkén, sőt nem árt,
ha naplózunk is. Üvegedények a
szétfagyás veszélye miatt nem jö­
hetnek szóba csomagoló eszköz­
ként.
Felolvasztást
többféleképpen
végezhetünk.
Hűlőszekrényben,
szobahőmérsékleten, esetleg mik­
rohullámú sütőben. Panirozott,
vagy vagdalt húst egyenesen a
forró zsírba tehetjük. Készétele­
ket vízfürdőben, vagy víz hozzá­
adásával melegíthetjük fel.
A fagyasztással történő tárolás­
hoz ajánljuk dr. Sárai Tamás:
Házi élelmiszertárolás ábácéje c.
könyvét, illetve a Hűtőgépgyár
kiadványát, melynek címe: „Út­
mutató az élelmiszerek házi fa­
gyasztásához”. Mindkét helyen
részletesebben foglalkoznak a
szerzők e tárolási mód gyakorla­
tával és előnyeivel.
Safcsák Gyula

Visszafizetés előtt
November első hetében közel négymillió forintot fizetünk vissza
850 KST-tag részére. A zökkenőmentes lebonyolítás érdekében kérjük a
tagságot, hogy akik betétkönyves formában kérik az összegyűjtött
pénzüket, 1985. október 15-ig jelezzék ezt az OTP helyi fiókjának. Eb­
ben az esetben ugyanis lehetőség van arra, hogy már 6 hónap után
évi 5 százalékkal kamatozzon a pénzük.
Ugyanakkor október 15-ig lehet a KST-t felmondani, ezt követő­
en csak a visszafizetés napján lehet az állományvezetőknél átvenni a
megtakarításokat.
Felhívjuk az eddig még nem KST tagok figyelmét arra, hogy belé­
pési szándékukat az állományvezetőjükkel, bérszámfejtőjükkel vagy
a helyi fiókkal közöljék, ahol belépési nyilatkozat kiállításával a KST
tagjai közé felvételt nyerhetnek. A havi vállalt betétet az illetékes
bérosztály a bérből levonja és az OTP-nél lévő számlára átutalja. Há­
rom havi levonás után kölcsönt is lehet kérni. Ennek nagyságát a havi
betét, illetve az illetmény együttesen határozza meg. A kölcsön törlesz­
tését szintén levonás útján teljesítik a tagok.
Ezen konstrukciónak további előnye, hogy az évvégi nagy bevásár­
lásokra valót itt lehet összegyűjteni.
A betét évi 3 %-kal kamatozik, a 4 havi lejáratra adható hitelért
pedig az igényelt kölcsön 2 %-át kell fizetni.
Igen kedvelt formája ez a takarékosságnak, ezért a vállalat vala­
mennyi dolgozójának javasoljuk.
N —

Új raktárépület készül. A kivitelezőket a határidő és a közelgő tél
egyaránt sürgeti, Ígérik, hogy még a rossz idő beállta előtt átadják
rendeltetésének.

MUNKAVÉ

uiír'

,S Z AK

MUNKAVERSENY^

jA6

Újabb brigádfelajánlások
Júliusi számunkban adtunk tá­
jékoztatást arról a kezdeménye­
zésről, melyet a hűtő- és klíma­
technikai és a hőcserélő gyáregy­
ségeink
kollektívái, szocialista
brigádjai az SZKP közelgő XXVII.
kongresszusa tiszteletére tettek.
Augusztusban pedig a Magyar
Szakszervezetek 1986. februárjá­
ban megtartásra kerülő XXV.
kongresszusa köszöntésére szüle­
tett munkafelajánlás. Ezt a Zalka
Máté nevét viselő szocialista bri­
gád kezdeményezte. Felhívásuk­
hoz csatlakozott az alutermék- és
fémmegmunkáló üzem minden
brigádja.

Az üzem kollektívája vállalta,
hogy hatékonyabb munkával, a
szocialista brigádok jobb együtt­
működésével az éves terven felül
15000 autó- és habszifont gyárta­
nak.

Mivel a vállalt többletmennyi­
séget hazai piacon kívánjuk érté­
kesíteni, Ígéretet tettek arra is,
hogy a különböző szifonokat a ke­
reskedelmi igény szerinti típusok­
ból fogják legyártani.
*

A szerszámüzem Sziklai Sándor
ifjúsági brigádja pedig a szer­
számgyártás területén személyen­
ként egy pluszműszakot vállalt,
melynek munkabérét az éhező af­
rikaiak megsegítésére ajánlanak
fel. Remélik, hogy kezdeményezé­
süket az üzem többi fiatal szak­
munkása is támogatja.

*

Barátság

szép emlékekkel
Alkotmányunk ünnepén ez év­
ben is több munkás-paraszt ta­
lálkozót szerveztek vállalatunk­
nál. A tmk üzem Béke, az Aprí­
tógépgyár Vasas és a Zagyva­
menti Tsz Szamuely szocialista
brigádjai augusztus 16-án talál­
koztak.
A vendégek a központi előadó­
ban fogadáson vettek részt.
Szabados Imre a fogadó brigád
vezetője köszöntője után Baráth
László termelési igazgatóhelyet­
tes tartott tájékoztatót a Hűtő­
gépgyár múltjáról, jelenéről és a
jövőről. A Három évtized c. film
vetítése után a brigádok megte­
kintették a campinggáz és az új
galvanizáló üzemet, utána egy
rövid sétát tettek a kultúrparkban.
A vendéglátók a meggyespelei
vadásztanyában terítettek meg. A
hangulatos zene, a finom falatok,
a pohárköszöntők egyre emelték
a hangulatot. Ajándékok cserél­
tek gazdát.
Györgyfi Károly, a Szamuely
Tibor brigád vezetője elmondta,
hogy nagyon örülnek ezeknek a
találkozóknak, így közelebb ke­
rülnek az emberek egymáshoz
úgy munkában, mint szórakozás­
ban.
Nagy György a Vasas brigád
vezetője először vett részt ilyen
találkozón. Nagyra értékelte a kö­
tetlen beszélgetést, kiemelte a
szervezést és azt a jó hangulatot,
ami kialakult a három brigád
között.
Kispál István tmk

A tmk üzem Dr. Gyetvai Já­
nos Szocialista Brigádját nem
kell bemutatnunk olvasóinknak,
hiszen már szerepeltek lapunk
hasábjain. Amikor sorra írtunk
a kongresszusi, illetve felszaba­
dulási munkaversenyben átla­
gosnál többet vállaló kollektí­
vákról, nem hagyhattuk ki őket.
Kik ők? Ügyeletes villanyszere­
lők, akik bármikor, bármilyen
váratlan feladatot vállalnak.
Nemrég egyikük kezébe került
egy tenyérnyi nagyságú újságpa­
pír. Pár sort lehetett tisztán ol­
vasni csak:
„Idáig 72 országban 217 gyer­
mekfalu működik, átadásával a
battonyai lesz a 218. A gyermek­
falu felépítésének, berendezésé­
nek költségei magasak, ezért to­
vábbra is elfogadnak adományo­
kat, amelyek a megvalósítást elő­
segítik.” Ezek a sorok mozgatták
meg az aktivitásáról már eddig
is sokszor tanúságot tevő brigá­
dot. Újítani kellene valamit. A
kivitelezést elvégeznénk társa­
dalmi munkában, az újításért
kapott összeget pedig jelajánla­
nánk az S.O.S. Gyermekfalu ja­
vára — határozták el egyemberként.
— Ez felhívás is lehetne! —
mondta Mészáros András bri­
gádtag, amikor ott jártam.
— Sok brigád újít. Egy elfoga­
dott újításért járó összeget ilyen
nemes célért örömmel oda lehet
adni.
Azóta beadták az újításukat,
amelynek tárgya: a habpárnagyártó üzemben lévő előhabosító
berendezés villamos bekötésének
átalakítása. A munkálatokkal el­
készültek, várják az elbírálást.

Z R®-*”
SEGÉLYEK

Elmondták, hogy ha netán elma­
radna az elismerés, akkor adnak
be egy másikai, hisz elfogadott
újításért járó pénzről van szó.
Jó ötlet!

*
A műanyagüzem László Károly
Szocialista Brigád tagjai egy na­
pi munkabérüket ajánlották fel
a peremartoni és berhidai föld­
rengés károsultjainak megsegíté­
sére. Egyben felhívással fordul­
tak vállalatunk szocialista bri­
gádjaihoz, hogy csatlakozzanak
felajánlásukhoz. A felajánlások­
ra szánt összeget, az OTP 871—
429148—0653 számú csekkre kell
befizetni vagy átutalni.
Felhívásukhoz már csatlakozás
is érkezett: a célgép főosztály
Komarov Szocialista. Brigádja
plusz egy műszak ledolgozását
vállalja, melynek munkabérét
felajánlja a károsultak javára.
A kompresszoros hűtőgép üzem
Asztalos Lajos Szocialista Bri­
gádja pedig 2000 forintot fizetett,
be a fenti számlára.

Dán vendégek
Dániából érkezett szakszerveze­
ti delegáció szeptember 12-én
vállalatunkhoz. A dán vasasok
képviseletében érkezett öt vendég
gyárlátogatáson vett részt és ta­
lálkozott szakszervezeti aktivis­
tákkal. Az eszmecsere során sok
érdekes dolgot mondtak el szak­
szervezetük feladatairól, a politi­
kai életben való részvételükről.
Megtudhattuk, hogy a szakszerve­
zeti tagdíj náluk négyszerese a.
miénknek, a
nyugdíjkorhatár
férfiak és nők számára egyaránt
67 év. A szakszervezetük nagy
súlyt fektet a bizalmiak rendsze­
res és sokirányú képzésére.

Az alkoholizmus ellen

Bizottság alakult
Szeptember 13-án tartotta alakuló ülését vállalatunknál az alko­
holizmus elleni bizottság, amely az Ipari Minisztérium ajánlása, vala­
mint a megyei tanács és a városi tanács alkohol elleni bizottságai­
nak javaslatára jött létre.
Alapvető célja a józan életvitel kialakításának támogatása, az
egyént, a családot, a társadalmat egyaránt veszélyeztető túlzott italo­
zás és az alkoholizmus visszaszorítása. A bizottság véleményező, ja­
vaslattevő, koordináló és ellenőrző hatáskörrel rendelkezik. Széleskö­
rű tájékoztató, propaganda és felvilágosító tevékenységet folytat majd.
A bizotság elnöke Szalay Géza gazdasági igazgató, titkára Ozsvári
Ferencné dr. szociológus. Tagjai között van az üzemi orvos dr. Szabó
Erzsébet, a Vöröskereszt vállalati szervezete képviseletében Varga
Lászlóné, jogi szakértője dr. Höffler Tamás, valamint a társadalmi
szervek képviseletében Sipos Istvánná, Pintér János és Mukri János.
Felhívással fordulunk vállalatunk minden dolgozójához, a szoci­
alista brigádokhoz, gazdasági és tömegszervezeti vezetőkhöz, hogy tá­
mogassák a bizottság célkitűzéseit és személyes példamutatással jár­
janak elöl az egészséges életmód kialakításában.

Üj kamionnal gyarapodott a szállítási főosztály. A Diesel Skoda több
mint egy millió forintba került, várhatóan másfél év alatt „megszol­
gálja” az árát. Gyors szállításoknál nagyon hasznos munkát végez,
nagymennyiségű árut tud egyszerre fuvarozni.

5

HŰTŐGÉP

Összegzés, előretekintés

QubiláL a kórház
Rovatvezető: Mester István

Munkásőrök lőgyakorlaton

Egy évkönyv, s egy meghívó
adta tudtul, hogy városunk kór­
háza ebben az évben 230 éves. Az
évkönyvet felütve dr. Soós Jusz­
tina kórházigazgató-l'őorvos írá­
sából tudtam meg e kis kórház
történetét.

Mária Terézia 1755-ben hozott,
rendeleté alapján kezd hozzá a
„Jászkun kerületek fővárosa" egy
ispotály felállításához. 1760-ban
Erzsébet. Kórháznak nevezik el.
Adakoznak a céhek, a lakosság,
gyűjtéseket rendeznek, hogy a
kórházat építsék. Közel egy év­
század telik el mégis az építésig.
1816-ban József nádor engedélye­
zi a felépítést. A tervek szerint
20—35 ágyas lenne a kórház. Mű­
ködne benne egy orvos, egy seb­
orvos, egy gondviselő, egy felvi­
gyázó és két. t'eleséges szolgáló.

Egy kis ,,lazítás” gyakorlat közben. (Képünk tavasszal készült.)

Tizenöt évi szünet után, a harc­
készültség fokozása érdekében
újra próbára tettük felkészültsé­
günket éjszakai lövészeten.
Tervszerű előkészítés
meg lövészetünket.

előzte

Augusztus utolsó napjaiban,
először a parancsnoki állomán.y
vett részt módszertani foglalko­
záson a kunhegyesi munkásőrbázison. Feszült várakozással in­
dult. útnak a Kókai László munkásőrzászlóalj parancsnoki állo­
mánya — köztük a hűtőgépgyári
parancsnokokkal — az éjszakai
módszertani lövészet végrehajtá­
sára.

A forgatókönyvszerűm előírt
feladatokat az 1. század személyi
állománya — köztük a hűtőgép­
gyári elvtársak — a szokatlan,
sokak óllal még nem tapasztalt
körülményekhez
alkalmazkod­
va. jó eredménnyel, fegyelmezet­
len, remikívüli esemény nélkül
végrehaj tolták.
E különleges feladat végrehaj­
tása jól szolgálta a munkásőr
elvtársak politikai és harcké­
szültségi szintjének fokozását.

Alapos elméleti és gyakorlati
kiképzésen és foglalkozáson vet­
tünk részt, mielőtt „élesben”, éj­
szaka, korlátozott látási viszo­
nyok között végrehajtottuk az
előírt lőgyakorlatot,

Szabó András
szakaszparancsnok

Kóstolás

•Jól benne voltunk már az éj­
szakában. amikor értékelésre fel­
sorakozott a parancsnoki állo­
mány. A feszült várakozás — va­
jon hogyan feleltünk meg az el­
várásnak — az értekelés után ol­
dódott. A fegyelmezett munka
meghozta első eredményét. A
módszertani felkészítést vezető
parancsnokaink igen pozitívan
értékelték a feladat, végrehajtá­
sát.

Fémnyomó utca 1.
Foto: Nemes

Dr. Soós Jusztina.

— Már 1980-ban elkészült a rekonstrukciós terv, melyben 590
ágy szerepel, s korszerű az ezredforduló egészségügyi követel­
ményeinek megfelelő ellátást biz­
tosítana annak a több mint. 100
ezer embernek, akik a kórház el­
látási területén él. Sajnos úgy
tudjuk, hogy a hetedik ötéves
tervben erre nincs anyagi fede­
zet. Addig igyekszünk a műszere­
zettségünk hiányosságait pótolni,
s ebben továbbra is számítunk
mindenki segítségére.
Kiss Erika

— Milyen a mai kórház? —
kérdeztem az igazgatófőorvos­
asszonytól.

— Ma 320 ágyunk van. öt. osz­
tállyal működünk. A leiszabadu­
lás óta rengeteg változás, fejlesz­
tés történt. Sokszor évszázados el­
maradást. kellett pótolnunk. Pél­
da rá. hogj1- 1955-ben látják el
hideg-melegvízzel a szülészeti
osztályt. 19(>3-ban épül meg a
mai épületük. 1967-ben épül a bel-

(Folytatás az első oldalról)

Foto: Sárközi

5

1877-ben már 80 ággyal rendelkezik. 1883-as feljegyzés szerint
belgyógyászati, sebészeti, bujakó­
ros, elmebeteg, elkülönítő osztá­
lyai vannak. 1945-ben 120 ágyon
tud betegeket fogadni.

Ebben az épületben valaha gyógyítómunka folyt.
(Azóta lebontották.)

VI. Hűtőgép kongresszus

A jól végzett, munka tudatában
bizakodva indultunk útnak a sze­
mélyi állománnyal, az éves ki­
képzési tervben meghatározott
éjszakai lőgyakorlat végrehajtá­
sára.

A gondos, előrelátó parancsno­
ki munka eredményeként., támo­
gatva a hűtőgépgyári munkahe­
lyi párt- és gazdaságvezetők ál­
tal, a megjelenés 911 százalékos
volt. Igazolatlanul senki nem hi­
ányzott.

Az építés 1345-ben kezdődik. Ez
az épület ma is áll. A sebészeti
osztály működik benne. (Az eme­
letráépítés 1963-ban történt). .Je­
lentős szerep jutott ennek az épü­
letnek a történelem viharaiban. A
szabadságharc idején a tápióbicskei és az isaszegi csata sebesültjeit
itt ápolják. A második világhábo­
rúban. 1944 novemberében ennek
az épületnek a pincéjében vésze­
lik át orvosok és betegek a bombúzásokat, harcokat.

gyógyászat.
Jelentős felújítási
munkálatok is a hatvanas evekre
esnek. Sok segítséget, adtak a
város üzemei. Az önök vállalata,
a Hűtőgépgyár mindig támogatta
a kórházat, sokat köszönhetünk
nekik.
— Erre a támogatásra rá van­
nak. szorulva?
— Sajnos, igen. Az egészségügy
régen, a hatvanas években, ami­
kor a mi beruházásaink is tör­
téntek, csak az épület felállításá­
hoz adott, pénzt. A csupasz falak
között pedig nem lehet gyógyító­
munkát végezni. Műszerek vásár­
lásához sajnos ma is nélkülözhe­
tetlen a vállalatok támogatása.
De gyakran úgy kapunk segítsé­
get, hogy különböző szakipari
munkákat végeznek, Csak egy
példát említek, a régi gyermekosztály létrehozásakor (1958) a
központi fűtést és a vízvezeték
szerelését végezte a Hűtőgépgyár.
S ez óriási segítség volt nekünk.
Ma is hálásak vagyunk érte.
— Milyennek, szeretné látni
jövő kórházát?

is van, mint például a motor­
kompresszorok fordulatszám-szabálvozása. vagy a hőcserélők al­
kalmas elhelyezése, azok elektro­
nikus szabályozása.
A klímatechnika a következő
években jelentős fejlődés előtt,
áll, így előtérbe kerül a lakások
és intézmények komplett klimatizálása, amely energiafelhasználás
és környezetvédelmi szempontból
optimálisnak tekinthető.
A plenáris ülést követően két na­
pon a hűtéstechnika egyes terüle­
teinek képviselői kaptak szót, így
ebből 16 külföldi és 13 hűtőgép­
gyári volt.
A külföldi előadások közül igen
érdekes volt a Szovjetunióból ér­
kezett Tyurin, A. L. és Andracsnyikov, J. 1. előadása, akik a ke­
reskedelmi és vendéglátóipari hű­
tőgépek hatékonyságának javítá­
sával, azok fejlesztési irányaival
foglalkoztak.
Az NSZK-beli Bossi. G. előadá­
sa is méltán aratott sikert a ház­
tartási hűtőszekrények új, ener­
giatakarékos szabályozási megol­
dásának ismertetésével.
A hazai szakemberek a hűtő­
gépipar szinte minden területén
átfogó előadásokat tartottak. Szó
volt hőcserélőkről, motorkomprcsszorokról. hűtő- és fagyasztó­
készülékekről, köztük az igen
nagy tetszést aratott — Bojtos Jó­
zsef előadásában elhangzó — a
Hűtőgépgyárban kifejlesztett, la­
boratóriumi vizsgálatokhoz alkal­
mas klímakamrák ismertetése.
Szintén figyelemre méltó szakmai

érdeklődés kísérte a Dr. Zsankó
László és Dr. Sebestyén Györgyné előadásait, amelyekben a hű­
tőkör szárításához szükséges nit­
rogén előállításának új módját is­
mertették, illeve a hazai gyártású
molekulaszűrő hűtéstechnikai al­
kalmazásáról beszéltek.
A konferencia szakmai szenzá­
ciója minden bizonnyal Pálvölgyi
— Tavasz — Oláh — Dr. Svád —
Dr. Blaskó alkotócsoport által ki­
dolgozott, az abszorpciós hűtőkörfol.yamatot
láthatóvá
tevő
neutronradiográfiás
vizsgálati
módszer bemutatása. E módszer
után igen élénk hazai és külföldi
érdeklődés mutatkozott, bizonyít­
ja ezt. az is, hogy nemcsak az elő­
adást követő konzultáción, hanem
még az utolsó konferenciai na­
pon is beszédtéma volt, ezen új
vizuális vizsgálati eljárás.
Szeptember 13-án a kongresszus
befejezéseként a végzett, munkát
Szabó István, a Hűtőgépgyár ve­
zérigazgató-helyettese
értékelte,
kiemelve a legérdekesebb előadá­
sokat és kérte a szakembereket,
hogy hazatérve a gyakorlatban
hasznosítsák az elhangzott elő­
adásokat.

A kongresszus alatt e sorok
írói, mint azt négy évvel koráb­
ban is tették, a hűtéstechnika je­
les külföldi és hazai szakembere­
ivel elbeszélgettek a hűtőgépipar
jövőjéről, fejlődési tendenciáiról.
E beszélgetések alapján az októ­
beri számban riportsorozatot in­
dítunk a „Hűtőgépipar jövője’’
címmel.
Szikra István — Oláh János

Sokba kerül
Vállalatunk
energiagazdálko­
dásáról többször írtunk lapunk
hasábjain. Jól tudjuk, takarékos­
kodni kell, hiszen minden ener­
gia sokba kerül. Mégis: a pazar­
lás sok helyen tapasztalható.
Gyakran látni az üzemcsarnoko­
kat díszkivilágításban éjjel is,
holott nincs éjszakai műszak.
Sok helyen nincs szakaszolra a
világítás, így az egész üzemben
ég a villany, pedig lehet, hogy
csak egy kisebb részen dolgoz­
nak.
Az energiafelhasználás sor­
rendje a következő: legtöbbet a
kompresszoros hűtőgép üzem fo­
gyaszt. az éjszakai műszakban is
szinte annyit, mint a délelőtti­
ben. Második helyen az egyes
üzem áll. Ila a termelés értékét
és volumenét, nézzük, akkor ez
teljesen indokolatlan. Ugyanúgy
a hármas üzem harmadik helye.
Az energiafelhasználás méré­
sei azt is jól mutatják, hogy a
délelőttös műszak úgy hét óra
körül kezdődik. A fogyasztás ne­
gyed kettő — fél kettő között az­
tán zuhanásszerűen esik. A délutános műszak pedig kilenc óra
tájban ér véget, a műszerek sze­
rint.
A vállalat szakszervezeti bi­
zottsága szeptember 16-án tar­
tott. tájékoztatót a főbizalmi cso­
portok munkavédelmi felelősei
részére. Barátit Bászló termelési
igazgatóhelyettes és Csömör Jó­
zsef főmérnök ismertették az energiagazdálkodás
legfonto­
sabb feladatait. Szeretnénk, ha a
munkavédelmi
őrhálózat
az
energiapocsékolás
megszünte­
tése érdekében is tevékenykedne.
K. E.

HŰTŐGÉP

6

Tervek:

A településfejlesztési hozzájárulásról

Könnyebben jobb minőséget

írta: Búzás Sándor, a városi tanács elnöke
Sokunk előtt bizonyára ismert már a hírközlő szervek, a sajtó tá­
jékoztatása alapján, hogy a lakosság községfejlesztési hozzájárulási fi­
zetési kötelezettsége 1986. január 1-től megszűnik.
A beszedhető hozzájárulás öszA megszüntetésénél az a felis­
szegét csökkenti a központi sza­
merés vezette a dötésre jogosult
bályozás által biztosított mentes­
szerveket, hogy ez a rendszer,
ség. Eszerint mentesül a hozzájá­
amely 1955. óta fennállt, ellent­
rulás fizetése alól az, akinél az
mondásokat tartalmazott, sokszor
egy főre számított jövedelem
egy-egy településen belül is.
a hozzájárulás
megállapítását
A házadó alapján ugyanis a
megelőző évben a havi 2 566
kis családi házakban lakók fizet­
forintot
nem
haladja
meg.
tek hozzájárulást, ugyanakkor a
(Együttélő
házastárs és más
közműfejlesztések az állami lakás­
nagykorú közeli hozzátartozó jö­
építéshez kapcsolódtak. így azok,
vedelmét is számításba kell ven­
akik hozzájárulást fizettek való­
ni.)
jában csak igen áttételesen élvez­
A központi szabályozás a tele­
hették annak hasznát. Ellentmon­
pülésfejlesztési hozzájárulás mér­
dás volt a városok és a községek
tékét ingatlanonként 306—2 000
lakosságának érdekei között is.
forint közt határozta meg éven­
A városokban koncentrálódott
ként, amelyet az adókhoz hason­
az állami lakásépítés, az állami
lóan két részletben lehet befizet­
lakás bérlői azonban hozzájárulást
ni.
nem fizettek. Ezzel szemben a
A lakásbérleten alapuló lakás­
községekben, ahol általános a sa­
használat esetén a hozzájárulás
ját tulajdonú lakóház, a lakosság
ennek 70 százaléka.
jelentős része fizetett községfej­
lesztési hozzájárulást.
*
A bevételi kiesés pótlására az
1984. évi 12. sz. törvényerejű ren­
A településfejlesztési hozzájáru­
delet és annak végrehajtására
lás bevezetéséhez a lakosság elő­
megjelent 28/1984/VII. 17.) sz.
zetes egyetértését kérjük. Véle­
Pénzügyminiszteri rendelet lehe­
ményüket a hozzájuk eljuttatott
tőséget ad a városi tanácsnak ar­
írásos nyilatkozaton jelezhetik.
ra, hogy 1986. január 1-töl kezdő­
dően településfejlesztési hozzájá­
A városi tanács 1985. április 5-i
rulást állapítson meg.
ülésén a rendelet előírásainak
megfelelően döntött arról, hogy a
*
településfejlesztési hozzájárulást
javasolja Jászberény város egész
területére és ötéves időszakra
A településfejlesztési hozzájáru­
megállapítani.
lás megállapítása abból a célból
történhet, hogy a tanács pénzesz­
A hozzájárulás mértékét a ren­
közeit ezzel kiegészítve a lakos­
deletben meghatározott 306—2 006
ság igényeinek megfelelően gon­
forint értékhatárok között 760—
doskodhasson a város fejleszté­
1000 forintba javasolja.
séről.
A tanácstestület meghatározta
A rendelet szabályozza a fize­
azokat a célokat is, amelyeknek
tésre kötelezhetők körét, a fize­
megvalósításához kéri a lakosság
tés helyét, a fizetés alapját, a be­
hozzájárulását, támogatását.
szedhető összeg alsó-, felső hatá­
rát és a mentességadás kötelező
Ezek a célok a következők:
és feltételes lehetőségét.
A város biztonságos vízellátása
érdekében növelni kell a vízter­
A rendelet szerint a hozzájáru­
melő kapacitást és a felszíni víz­
lás alapja a lakásbérleti (társbér­
tároló befogadó képességét
let), valamint a tulajdonosnak a
személyi tulajdonon alapuló la­
Az ivóvízhálózat bővítése mint­
káshasználata, ezen felül a sze­
egy 3 km hosszúságban, a veze­
mélyi tulajdonban lévő üdülő, ön­
tékes vízellátás növelése az ellá­
álló ingatlannak minősülő mű­
tatlan területeken.
hely, üzlet, műterem, a nem la­
kásbérlet alapján hasznosított la­
Az úthálózat bővítése 6—7 ki­
kástulajdon, személyi tulajdonban
lométerrel és járdaépítés 3 km
és tartós használatban lévő ma­
hosszúságban az ellátatlan terüle­
gánerőből beépíthető lakó- és
teken. Döntően 4—4,5 méter szé­
üdülőtelek.
les aszfaltburkolatú utak építésé­
re kerülhet sor olyan utcákban,
A hozzájárulást a lakáshaszná­
amelyekbe több más utca is csat­
lat után az állandó lakhelyen, az
lakozik. Tanyai területeken autó­
egyéb ingatlanok után az ingatlan
busz váróheiyek kiépítése, föld­
fekvése szerinti helyen kell fizet­
utak javítása.
ni.

JUBILEUM
Sokan vagyunk a Hűtőgépgyár­
ban, akik a Nehézipari Műszaki
Egyetem elvégzése után kerül­
tünk ide. A miskolci egyetemen
eltöltött öt év alatt tudatában
voltunk annak, hogy a Selmecbá­
nyái „Berg Schola” örökösei va­
gyunk. Számos, az egyetemi éve­
ket széppé tevő hagyományunk
innen származik.

Almamaterünk 1949-ben kezd­
te meg működését, de bánya- és
kohómérnöki kara az 1735-ben
alapított Selmecbányái Bányászati
Kohászati Tanintézetben műkö­
dött 1919-ig, majd Sopronba ke­
rült, s onnan mai helyére.
A 250 év, a világelsőség egy kis
visszapillantásra késztet. Volt idő,
amikor hazánk az európai valutaforgalom
meghatározójaként
szerepelt. Ennek alapja az 1360as években a bányászat megkez­
dése volt. A bányászat, kohászat
és az ehhez tartozó erdészeti gaz­
dálkodás, gépészeti, építészeti te­
vékenység, s ennek oktatása Sel­
mecbánya környékére koncentrá­
lódott.

Bányagépészete, vízgazdálkodá­
si metodikája, kohászati technoló­
giája Európa szerte úttörő jellegű.
Példáját sokan követték, módsze­
reit pedig átvették a később alapí­
tott hasonló iskolák. A bányászat,
kohászat, gépészet, ásványtan,
földtan, és a kémia napi megol­
dandó feladatokat jelentett, s
alapja volt a szakemberképzési
igén y meg jel enésé n ek.
1735-ben megalakult a Selmec­
bányái Bányászati Kohászati Tan­
intézet, majd 1776-ben a Bányá­
szati Kohászati Akadémia. Úttörő
jellege abban domborodott ki,
hogy pontosan megfogalmazták a
tananyagot és a tanulmányi ren­
det itt. a világon először. 100 éven
át az egyetlen szakemberképző
intézmény volt. 1914-ben 20 tan­
székkel, 580 hallgatóval működött.
A mai gazdasági élet legna­
gyobb mozgató erejét képviselő
műszaki gárda múltjával is biz.onyítja a társadalomban elfoglalt
fontos, meghatározó helyét. A mű­
szaki felsőoktatás képzett szakem­
bergárdájának alkotásai biztosít­
ják sok tízezer ember napi mun­

Általános iskolai tornatermek
építése (Bercsényi úti és Kossuth
úti iskoláknál.)
A kereskedelmi ellátás helyze­
tének további javítása, a Hatvani
út térségen kis ABC építése
(esetleg a Néphadsereg út térségé­
ben, — ha a feltételek megte­
remthetők — a piaci feltételek
javítása).
A Zagyva városi szakaszának
részleges vagy teljes rendezése.
A Hűtőgépgyár vásárolta terü­
leten az öregek napközi otthona
létesítésének elősegítése.
*

A tanácsülés által javasolt cé­
lok olyanok, amelyek megvalósí­
tásához a város valamennyi lakó­
jának érdeke fűződik, és vala­
mennyi egybeesik a VII. ötéves
terv céljaival is, ezért fontos helyi
politikai kérdésnek tekintjük. A
visszajuttatott
nyilatkozatok
alapján dől el, hogy akarja-e a
lakosság ezeknek a céloknak a
megvalósítását, vagy mely célokat
támogatja kiemelten.
Ha a kötelezhetők több mint 50
százaléka támogatja a tanácsi cél­
kitűzéseket, egyetért a támogatás
mértékével, időtartamával, a de­
cemberi tanácsülés tanácsrende­
lettel szabályozza a településfej­
lesztési hozzájárulás kivetésével
kapcsolatos tennivalókat.
A rendeletben meghatározott
2 566 Ft,fő jövedelemhatár men­
tesítő tényezőn túl más mentessé­
get is biztosíthat, pl. lakással
kapcsolatos terhek, fiatal házasok,
időskorúak, három vagy több­
gyermekes családok, vagy azon
utcák lakói, akik útépítést, vízvezetékhálózat-építését maguk old­
ják meg 1986. január 1-től mente­
sülhetnek részben vagy egészben a
fizetési kötelezettség alól.
A hozzájárulást a városi tanács
csak a lakosság által megjelölt
célokra használhatja fel és arról
minden év végén köteles lesz el­
számolni. Ezt a pénzt a felsőbb
szervek nem vehetik el!
ITa a lakosság nem szavazza
meg a településfejlesztési hozzá­
járulás fizetését, akkor számítá­
saink szerint 22—24 millió forint
fejlesztési bevételi forrástól esik
el a tanács.
*
Bízunk abban, hogy a város
lakóinak nagy többsége szívén
viseli a település fejlesztésének
sorsát és hajlandó lesz a közös­
ség érdekét szolgáló feladatokra
megszavazni a településfejlesz­
tési hozzájárulást.

káját, s megteremtik azt a lehető­
séget, melynek kapcsán más tudo­
mányok képviselői is e hasznos
tevékenység részesei lehetnek.
Safcsák

„Tanulósarok” Foto: Sárközi

Szeptemberben átadták az új galvanizáló üzemet, amely sokkal kor­
szerűbb, egészségre kevésbé ártalmas, mint a régi. Jól gépesített, rész­
ben automatizált, a nehéz fizikai munka már a múlté.
Képünkön: Nyíri Lajos üzemvezető a vezérlőpultnál.

Érdemes megtekinteni
A Szovjetunió már 40 éve Magyarország egyik legfontosabb ke­
reskedelmi partnere. A magyar külkereskedelmi forgalomnak körül­
belül eg.yharmada a Szovjetunióval bonyolódik le, a két ország közöt­
ti áruforgalom az idén meghaladja a 9 milliárd rubelt. A kereskede­
lem növekedését jelentős mértékben elősegíti, hogy a Budapesti Nem­
zetközi Vásárokon rendszeresen bemutatkoznak a szovjet, vállalatok
legújabb exporttermékeikkel.
Ebben az évben a szovjet kiállítás az A-pavilonban és szabadté­
ren kap helyet. Tíz részből áll, s emellett a Tadzsik SZSZK önálló
részleggel mutatkozik be.
A kiállítás legnagyobb része a „Háztartás és szabadidő". A látoga­
tók itt lakószobák belső berendezéseit — modern bútorokat, világító­
testeket, televíziós készülékeket — láthatnak. Mellette divatos gyap­
jú- és pamutszövet-ruhák kollekcióját mutatják be. Ugyanitt, tárlók­
ban fából, fémből, csontból, kerámiából készült iparművészeti tárgyak
sorakoznak. A gyerekeket valóságos játékkiállítás várja; több mint öt­
száz játék lesz itt — az apróságoknak szánt gúláktól és asztali játékok­
tól kezdve egészen az építőszekrényekig.
A Budapesti Vásáron először szervezünk játékautomata-osztályt.
Sokak számára érdekes lesz a sport- és vadászfegyverek tárlója. A hí­
res tulai és izsevszki fegyvermesterek legjobb modelljeit láthatják itt.
A hölgyeknek is lesz megcsodálni való, a perzsa-, kékróka, pészmapocok- és rókabundák, amelyek általános elismerést keltettek a külföldi
vásárlók körében is.
A háztartási cikkeket, a TECIINOINTORG egyesülés részlegében
állítják ki. A BNV-n Rubin, Elektron, Gorizont, Siljalisz televíziós ké­
szülékeket mutatnak be. A legjobbak között a Uubin-C265-öt és az
Elektron-C386D-t kell említeni, képélessége és hangja kiváló. Azon­
kívül kevés energiát fogyasztanak es súlyuk is kicsi. A televíziók kép­
csöveit Magyarország szállítja, szovjet, magnetofonfejekért és szalag­
továbbítókért cserében.
Az amatőr, valamint a hivatásos fényképészek számára a TEC1TNOINTORG a fényképezőgépek gazdag választékát kínálja. Az újdon­
ságok között van a Zenit-12 HR fényképezőgép, a Magyarországon szé­
les körben ismert Zenitek egyik utolsó változata, valamint az Elektra112, amelynek beépített távolságmérője és automatikus megvilágítási
időbeállító szerkezete van. Ezekkel a készülékekkel mindenfajta fel­
vétel készíthető.
A TECIINOINTORG pavilonjában hűtőszekrényeket, is kiállítanak
— a kis méretűektől, amilyen a Kroha, Szmolenszk-6, Ladoga, kezdve*
egészen a tágas kétkamrás (Csinál’, Minszk-15, Szmajge-2) hűtőszek­
rényig.
A BNV szovjet, kiállításán, mint, mindig, most is láthatóak lesz­
nek hangszerek: pianínók, gitárok, hegedűk, tangóharmónikák.
A kiállításon önálló pavilonnal vesz részt, a Tadzsik Szovjet. Szo­
cialista Köztársaság. Itt nemzeti stílusban készült férfi-, női és
gyermekruha-garnitúrákat, cipőket, szőnyegeket, népművészei i tár­
gyakat mutatnak be.
Az AVTOEXPORT egyesülés a szabad területen mutatja be gép­
kocsijait. A látogatók GAZ-3102 és VAZ-2104 márkejelű személyautó­
kat és Combi típusú gépkocsikat láthatnak.
(APN)

KIÁLLÍTÁSON

Foto: Bíró János

T

hűtőgép

A mintabohhólózatról

A Cseboksztíri lakótelepen nyílt meg a legújabb mintaboltunk Egerben.

A Hűtőgépgyár kereskedelem­
politikájának az utóbbi években
törekvésévé vált, hogy mintabol­
tokat nyisson kereskedelmi vál­
lalatokkal közösen az ország kü­
lönböző részein. Az idén Debre­
cen után, augusztus másodikén
Egerben nyílt mintabolt, a VASVILL-lel közösen. Ünnepélyes
keretek között írták ala az egyiil (működési
megállapodást,
amely tizennégy pontban foglal­
ja össze a tennivalókat. A beve­
zetőben a célt így fogalmazták
meg: „Heves megye és Eger la­
kosságának igényét a Hűtőgép­
gyár termékeiből jobb ellátási
színvonalon biztosítják.”
A kilencedik pontban ez olvas­
ható: „A VASVII.L vállalja, hogy
a Hűtőgépgyár termékeit, kultu­
rált. magas színvonalú kereske­
delmi munkával, kiskereskedel­
mi üzleti feltételek mellett és
márka-népszerűsítő
tevékeny­
séggel hozza forgalomba".
Hetvenmillió
forintos
éves
forgalmat terveznek. Előnyös üz­
leti vállalkozásról van szó mind­
két fel részéről, amelynek legna­
gyobb hasznai, a vásárló látja. A
fogyasztói érdekképviselet egy
jól bevált, formájának vagyunk
tanúi, a tapasztalatok nagyon
kedvezőek.

Hogy mi ebben nekünk a jó?
Megkövetelhetjük a Lehel már­

kához méltói kereskedelmi kul­
turáltságot. Nincsenek áttételek.)
közvetlenül vagyunk kapcsolat-'
bán a vásárlókkal. .Jobban oda
tudunk figyelni a lakossági viszszajelzésekre. amelyet a gyárt­
mányfejlesztők
hasznosíthat­
nak! Á nagykereskedelmi árrés
jelentős része is nyereségünket
gyarapítja. A vitathatatlan elő­
nyök természetesen a felelőssé­
günket is nagymértékben meg­
növelik; ami az ellátás mennyisé­
gét és minőségét illeti, méltónak
kell lenni márkánk hírnevéhez.

Még az idén Szolnokon nyilunk
mintaboltot, majd a jövő év ele­
jén Győr következik. A jelenlegi
megítélés szerint 12—13 bolt lát­
szik optimálisnak.
Horti

(fiil.a. bácsi
— A hibám lejártam! — mond­
ta kissé fáradtan Béla bácsi, mi­
után a leszámolással végzett. —Már jó is lesz egy kicsit, leülni
az ebédlőben. .Jöjjön! — Nem vá­
ratott magára, hogy kérdezges­
sem. — Biztos hallotta már azt a
kifejezést, hogy meglátni és meg­
szeretni. Valahogy így voltam a
csiszolással. Szinte pár hónap
után nem volt kétséges, hogy a
Hűtőgépgyár kenyerét, eszem éle­
tem végéig. Szerencsés ember­
nek tartom magam, jó munka­
társak, megértő főnökök vettek
körül. Egy szó, mint száz: meg
vagyok elégedve!

Ki hitte volna, hogy Fekete
Ferenc hatvan éves. A mindig
jókedvű, életvidám lakatos cso­
portvezetőt csak a legfiatalabbak
szólították
bácsinak.
Korából
nyugodtan letagadhatna akár tíz
évet is. Pedig nem volt könnyű
életének első fele. Cipész az ere­
deti foglalkozása, de nem sok
hasznát vette szakmájának, a há­
borút: nem a suszterok, hanem
katonák vívták.
— Közeledett a háború, a le­
venték is behívót kaptak. Úgy
döntöttem, ez nem nekem valói.
A laktanya helyeit a tyúkpadlás­
ra vonultam. Napokig nagyon
kerestek, szerencsét hozott, aprói
termetem, nem gondolták, hogy
azon a pici nyíláson befértem, ott
nem kerestek a kakastollasok,
így megúsztam.
A gyáralapítás sorsfordulót ho­
zott Fekete Ferenc életében is. A
suszterből lakatos lett a Vadász­
tölténygyárban. Szívesen emlék­
szik az átképzés időszakára, a
lelkesedésre, a jó csapatra. Volt
sztahanovista, majd különböző
szocialista
brigádok
vezetője,
sokszor kapott kitüntetést, ame­
lyek közül a Kiváló újító arany
fokozatára a legbüszkébb. Mél­
tán. hiszen azon kevesek közé
tartozik, akinek több mint száz
bevezetett újítás fémjelzi alkotó
tevékenységét, nyugtalan újatkeresését.
Színes egyénisége hiányozni fog.

A Pintér család

A gyáros családok közül is rendhagyó a Pintéreké. A hat testvér
közül öten hűtőgépgyáriak, a többségüknek pedig a házastársa is az.
A kilenc családtagból nyolcán a radiátor gyáregységben dolgoznak el­
ismerten jól. Szinte minden foglalkozási ágban megtalálhatók, ami
egyáltalán létezik Boldogházán.
Képünk a gyáregység bejáratánál készült müszakváltáskor. amely­
ről ..igazoltan" hiányzik: Vígh Zoltánné (Pintér Mária), aki a kivétel.
.Jászberényben dolgozik és Pintér Ferencné. aki gyesen van.
Képünkön balról jobbra: Pintér Ferenc, Dudás Józsefné (Pintér
Ella). Pintér Andrásné, Pintér András, Pintér Sándorné, Pintér Sán­
dor és Vír/Jí Zoltán.

MitiWei'em

*
Az egri mintaboltunk alig több
mint egy hónapos. Az első hónap­
ban 1,1 milliós forgalmat bonyo­
lítottak le. Legkeresettebb cikk a
radiátor, a nagyhűt ógépek és a
fagyasztók. A 200 literes fagyasz­
tóládákból kétszeres mennyiséget
is cl tudnának adni. Erre most
előjegyzés alapján másfél hóna­
pot kell várakozni. A mintabol­
tot rövid idő alatt, nemcsak az eg­
riek kedvelték meg, de Miskolc­
ról, Úzdról, Gyöngyösről is ér­
keznek vásárlók.

A számvitölis számvetése

Mérlegkészítések, küzdelem a
„rohanó)" idővel, revíziók átélése,
az 1968-as és 72-es „nagy mene­
tek". átárazások . . ., mind-mind
epizódjai egy
munkáséletnek.
Közel harminc év eseményeit
még dióhéjban sem lehet össze­
szedni. íredig a főnök. Nemes Jó­
zsef ugyancsak igyekezett. Berta
Íjászióné utolsó munkanapján,
hogy fölelevenítse az emlékeket.

/?</// (H/áralapíló
isinél elköszöni

Természetesen szólt az érdemek­
ről is. amelynek alapja Mariká­
nál a pontossóig, a hangyaszorga­
lom. a becsű let es hely tói I kis. Több
kitüntetéssel is elismertek mun­
káját. amelyet nemcsak gazdasá­
gi területen végzett példamuta­
tóan. hanem különböző társa­
dalmi szervezetekben, így a Vö­
röskeresztben és a szakszervezet­
ben is.
Egy kis számvetés: Négy hó­
nap Injával harminc esztendőt
dolgozott
a
Hűtőgépgyárban,
mindvégig a számvitel területén.
Betegállományban összesen há­
rom napot, volt.. Igazolatlanul so­
ha nem hiányzott, elkésés saját,
hibából nem fordult, elő. A szá­
mok, statisztikák világában olyan otthonosan mozgott, mint,
kövesem ebben a szakmában...
Az el köszönésre összesereglett
munkatársak — döntő többség­
ben nők — sok szép ajándékkal
kedveskedtek Marikának. Az a-

Addig mit csináltam!? Eg.v tíz­
gyerekes tanyasi családba csöp­
pentem be hetediknek. .Jószágok
őrzése, segítkezés apám kevéske
földjén, ez volt minden. Voltam
három évig alkalmi munkás is.
az meg olyan, mint a mese kez­
dete: hol volt, hol nem volt. Köz­
ben megnősültem. A sógorom,
Sass Árpád — ma is itt dolgozik
— ajánlotta, hogy jöjjek ide.
Mondanom sem kell, mennyit ér­
tettem a csiszoláshoz — mint
hajdú a harangöntéshez —, de
gyorsan belejöttem.
— Tervei ?
— Pihenni és pihenni. A fele­
ségem jobban várta már ezt a
napot, mint én. Megosztva teszünk-veszünk majd a ház körül.

jándékok sorát, egy díszdobozba
csomagolt üt ölt-kopott összeadó
masina zárta. Marika hűséges
társa volt huszonnyolc évig. Bé­
gen megérett, a leselejtezésre a
régimódi masina, rajta kívül más
nem is tudott vele dolgozni. Evekkel ezelőtt elhatározták a kol­
légák: ez csak Bertánéé lehet, ha
nyugdíjba megy. Úgy lett, jót de­
rültek valamennyien a turpissá­
gon.
A családtagok, a közvetlen ro­
konság gyári kapcsolatáról ér­
deklődtem, a számvitelis pontos­
ságával sorolta fel. — A férjem,
a lányom, a ve.jem, az öcsém, a
nászom, a nászasszonyom, a vöm
testvére és annak a felesége is a
Hűtőgépgyárban dolgozik, tehát
a kapcsolat rajtuk keresztül to­
vábbra is biztosított.
Beszélgetésünk végén elmond­
ta: — Sokat gondoltam arra,
hogy milyen jó lesz majd nyug­
díjasnak, a férjemet tiszta la­
kásban. frissen főzött étellel vá­
rom. Hát most itt az ideje, ki­
próbálom.

Na. az se mindegy, hogy odaha­
za találnak a gyerekek, bármi­
kor jönnek! Két asszonylányom
van és három unokám.
Nyugdíjazása alkalmából gyűlt
össze a szűkebb kollektíva, akik
meleg szavakkal köszöntötték,
ajándékokkal kedveskedtek ne­
ki. Urbán László főművezető jó­
kívánságait kifejezve a korábbi
kettő mellé újabb Kiváló dolgo­
zó kitüntetést, nyújtott át az egy­
kori sztahanovistának, a csiszo­
lók Béla bácsijának, aki harminc
évig fényesítette a szifonok száz­
ezreit.
Őszintén kívánjuk, hogy na­
gyon sokáig odahaza találják, jó
egészségben Tábi. Béla bácsit.
Baranyi

A fejlesztési épület félemeletén bemutató és tárgyalótermet ala­
kítottak ki. Valamennyi hűtőszekrény-típusból egy-egy példányt,
helyeztek itt el a falak mentén körben. Középen lárgyahiasztalok van­
nak. Ebben a teremben kapott, helyet a videóberendezés is.
A létrehozás célja: A gyárba látogató) üzletemberek tárgyalásainak
méltó körülményt biztosítani. Egy helyen megtekinthetik a teljes hű­
tőszekrény-választékot. A videó pedig alkalmas arra, hogy a gyártási
folyamatokat, az alkalmazott technikát és technológiát bemutassák.
Az üzemlátogatások döntő többségében fölöslegessé válnak.
Képünkön: a kínai küldöttség és fogadóik láthatók a mintateremben.

Testvérlapokban olvastuk
TISZA C IPŐ
A tavalyihoz hasonlóan ez év­
ben is 159 négyzetméteren mutat­
ja be termékeit a Tisza Cipőgyár a
BNV A-pavilonjában. Megjelené­
sében reprezentatív' kiállításra, tö­
rekedtek a martfűiek, s bár az eh­
hez vásárolt kellékek duplájába
kerültek a korábbiaknál, nem pa­
zaroltak, mert ezeket körülbelül
tíz évig tudják használni. Gyakor­
latilag az üzem egész termékská­
láját bemutatják, mintegy 400—
500 módéit. Szeretnék népszerűsí­
teni új terméküket, az iskolai vál­
tócipő családot. A PV Tisza sport­
cipővel BNV-díjra a I.ucas direktvulkanizált sportcipővel termék­
díjra pályáztak.

*
Öttagú vietnami delegáció érke­
zett szeptember 11-én a martfűi
üzembe. Elsősorban a formatalpműhely gépeivel ismerkednek, el­
méletben és gyakorlatban egy­
aránt. Ók a negyedik vietnami
csoport, amelynek tagjai a cipő­
gyártással, illetve a magyar prés­
gépekkel ismerkednek. Az első
csoport az itt szerzett ismeretek
alapján sikeresen helyezte üzembe
az innen vásárolt PHG 100-as
présgépeket.

ÜST
A korábbi évek nagyarányúi lét­
számcsökkenése a múlt félévben
megállt, sőt. 1öbb mint száz fővel
növekedett, a létszám. A teljes
munkaidőben dolgozók létszáma
11 ezer 164 volt, a Dunai Vasmű­
ben 1985. félévének végén.

*
magyar papír

Jól felszerelt, általános és szak­
orvosi rendelőkkel, fejlett, minden
munkahelyre kiterjedő üzemegész­
ségügyi hálózattal rendelkezik a
Papíripari Vállalat..
A folyamatosan és évente 15-20
milliós
költséggel
támogatott
egészségügyi szolgáltatásoknak is
köszönhetően a vállalati átlagos
betegállományban töltött idő az
országosnál 25—30 százalékkal
alacsonyabb.

*
Kína is érdeklődik a szolnoki
gyár mázolt papírja iránt. A szó­
ban forgó tétel a Kínai Népköztár­
saság méreteihez képest ugyan
nem számottevő, ám a vállalat ré­
szére fontos lehet.
összeállította: Juhász Ferenc

8

hűtőgép

Rovatvezető: Szóród Tamás

Jó hírek:

A birkózókról
Muhari
Károly
Megkezdődtek a birkózók má­
sodik féléves országos, illetve lép­
csős bajnokságai.
Sikeres volt a felkészülés, .jól
vették az első akadályokat.
Az ifjúsági II. korcsoport sza­
badfogású vidékmagyar bajnok­
ságán, Túrkevén 48 kg-ban Ju­
hász Aha László és nehézsúlyban
Fehér Tibor egyaránt negyedik.
Mindketten bekerültek a magyar
bajnokság döntőjébe, amelyet
Miskolcon rendeztek és mindket­
ten hatodikok lettek. Helyezésük
1—1 olimpiai pontot ér. Az ifjú­
sági II. kötöttfogású vidékmagyar
bajnokság Nagykőrösön volt. Ju­
hász Aba László itt bronzérmes,
és a Salgótarjánban sorra kerülő
magyar bajnokságon indulásra
jogosult.

Tömegsport
Hazánk felszabadulása 40. év­
fordulójának tiszteletére a megyei
vasas üzemek között szeptember
14-én sportvetélkedőt rendeztek
Szolnokon.
Az egésznapos rendezvényen 17
vállalat vett részt és a hűtőgép­
gyári dolgozók az alábbi igen jó
eredményeket érték el.
Egyéni sportágakban a női 100
m-en, 400 m-en, távol ugrásban,
magasugrásban első, második he­
lyezést, a női 4x100 m-en első he­
lyezést, a női súlylökésben máso­
dik, harmadik helyezést, férfi
súlylökésben első helyezést, a férfi
400 m-en pedig második, negye­
dik helyezést. A csapatsportágak­
ban női kézilabdában, női lab­
darúgásban, férfi kézilabdában
első helyezést, az atlétikai csapat­
bajnokságban második helyezést,
a tájékozódási versenyen harma­
dik helyezést értek el.

Csepelen rendezték meg a ser­
dülők szabadfogású KISZ KUPA
országos birkózó ,,B’’ kategóriás
versenyét, ahol két versenyzőnk
került a legjobbak közé. 53 kgban Cseh Gábor hatodik, 72 kgban Muhari Károly negyedik.
Egerben került sor szeptember
1-én az országos meghívásos út­
törő „B” korcsoport szabadfogású
birkózó versenyére, ahol az aláb­
bi eredmények születtek: 38 kgban Molnár Tamás, 49 kg-ban
Ambrus Zsolt egyaránt negyedik;
53 kg-ban Lajkó Róbert megnyer­
te a versenyt, Pető Zoltán bronz­
érmet kapott. 58 kg-ban Bagó
Tamás ezüstérmes; 58 kg-ban
Muhari II. Zoltán negyedik.
A Szolnok megyeiek olimpiai
pontversenyében a Lehel csapata
vezet tíz ponttal Törökszentmiklós (7), a Szolnoki MÁV-MTE (4)
és Túrkeve (3) előtt.
Kisádám Antal és Sinka Gyula
edzők ismét eredményes munkát
végeztek.

ZENÉS
KONDICIONÁLÓ torna
Hűtőgépgyári Sportcsarnokban
1985. október 7-től minden hétfőn
16.OO-tól 17.00 óráig és csütörtökön
16.00-tól 17.00 óráig.
Várjuk mindazok jelentkezését,
akik egészséges mozgásban, spor­
tolásban szívesen vennének részt.
Lehel SE Tömegsport Bizottság
Hűtőgépgyár Tömegsport Biz.

Ismerősöm először nem árulta
el, hová telefonál, de a tárcsázás­
ból következtettem, hogy a Vo­
lánt hívja.
— Nem tudom, a bérletek áru­
sítói miért zárkóznak el attól,
hogy biztosítás nélkül adjanak
bérletet, ha én így kérem. Á het­
venkét forintos bérlet (biztosítás­
sal annyi) helyett hetven forinto­
sat kértem. Kijelentették kerek
perec, úgy nem lehet. Nem aka­
rom elhinni, hogy kötelező lenne
a biztosítás! Van CSÉB-em, nagyélet-, illetve lakásbiztosításom,
cascóm .. . Ha semmim nem vol­
na is, amíg lakásomtól ide, innét
lakásomra érkezem — netalán az
úton baj ér — az üzemi baleset.
Szóval nem értem!
Hosszú hallgatás következett is­
merősöm részéről, majd vissza­
kérdezett: — Szóval nincs akadá­
lya? — Befejezve a telefonálást,
felém fordult.
— Látod? Igazam lett! Minden
további nélkül adni kell bérletet
biztosítás nélkül is. Nem a keltő
forintért, de csak havonta, ha há­
rom- négyezren veszünk bérletet,
az annyiszor kettes.
Újabb hónap, újabb sorbanállás
a bérletvásárlásnál. Ismerősöm
mögött, kezemben a hetvenkettő
forinttal hallgattam a jegyárusító
szavait.
— Nincs hetvenes kérem, hetvenkettes van!
Másnap újabb telefon.
— A múltkor nekem adott iga­
zat, miszerint nincs akadálya a
biztosítás nélküli bérletvásárlás­
nak, mégis csak hetvenkettő fo­
rintot kellett fizetnem!
— Azonnal intézkedni fogok!
— hangzott a válasz.
Most higgyem vagy ne higygyem ?
Baranyi .lózsef

a hűtőgépgyár az 1985. évi őszi bnv-n az f pavilon
203/A STANDJÁN 231 NÉGYZETMÉTEREN ÁLLÍT KI.
HÁZTARTÁSI IIÜTŐ- ÉS FAGYASZTÓSZEKRÉNYEKET, FA­
GYASZTÓLÁDÁKAT, SZÓDA- ÉS HABSZIFONOKAT, RADAL RA­
DIÁTOROKAT, BK ABLAKKLÍMÁKAT.
A STANDON VIDEOBERENDEZÉS IS MŰKÖDNI FOG, A HŰ­
TŐGÉPGYÁRRÓL KÉSZÜLT FILMEKET TEKINTHETIK MEG AZ
ODALÁTOGATÓK.
A VÁSÁR NYITVA TARTÁS A: MINDEN NAP 10—19 ÓRÁIG.
SZAKMAI NAPOK: SZEPTEMBER 30., OKTÓBER 1., 2., 3., 10—14
ÓRÁIG.

Bővülő gazdasági kapcsolatok

Magasrangú kínai küldöttség tett látogatást szeptember 10-én a
Hűtőgépgyárban Csao Mint) Sen miniszterhelyettes vezetésével. A
vendégeket — akik több napig tartózkodtak Magyarországon —, Gá­
bor András, az ipari miniszter helyettese kísérte el. Gorjanc Ignác
vezérigazgató adott tájékoztatást a vállalat jelenéről és a jövőbeni
tervekről, majd gyárlátogatáson ismerkedtek a kínai szakemberek a
hűtőszekrény-gyártással és az erőművi hűtőelemek készítésével. A
Hűtőgépgyár mindkét termékét ismerik Kínában. Hűtőszekrényből
több ezret vásárolt eddig a távol-keleti ország, erőművi hűlőberende­
zések szállítása pedig már elkezdődött.

Még egyszer a találkozóról

Hírek
Országos vasas amatőr képző és
iparművészeti kiállítást rendezett
a Vasasszakszervezet Ózdon, a
Liszt Ferenc Művelődési Központ­
ban szeptember 14—október 14-ig.
Vállalatunk két fiatal amatőr
művésze, Györki Árpád és Sisa
István fest menyek kel vesz részt a
tárlaton.

*
1985. aug. 30—szept. 1. között
rendezték meg az OTP or­
szágos sportnapokat, ahol a jász­
berényi asztaliteniszező csapat
(Fecske Sára, Mézes Ferencné és
Nagy Mlhályné) II. helyezést ért
el. Mézes Ferencné a legjobb asz­
tali teniszező címet is elnyerte.

A Felszabadulási Vasas Kupa
összesített pontversenyében a hű­
tőgépgyári dolgozók az előkelő
második helyen végeztek.
Szóród Béla
tömegsport felelős

Reprezentatív kiállítással
veszünk részt a BNV-n

Jó idő, jó műsor, emelkedett hangulat.

Tisztelt Hűtőgép újság szerkesztősége!
Azzal a kéréssel fordulok Önökhöz, hogy jelentessék meg a
nyugdíjasok köszönetét, azért a szép napért amivel a szakszervezeti
bizottság, a vállalat vezetése, valamennyi dolgozója részesített ben­
nünket augusztus 16-án, a nyugdíjastalálkozón.
Nagyszerűen éreztük magunkat. Szép műsort adtak a művészek,
és a vacsora is nagyon finom volt. Most sajnos jövő nyárig kell vára­
kozni, hogy újra ilyen kellemes találkozón vehessünk részt.
Vasné Sass Katalin
Szívesen adunk helyet, az ilyen levélnek a jövőben is. (szerk.)

Háromcsillagos szálloda a szőlőben

iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniitiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiimiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

gyerekek
Belorussziában vezették be elő­
ször a szovjet köztársaságok kö­
zül azt a gyakorlatot, hogy az er­
dőből kijelölnek egy-egy darabot,
és tangazdaság céljára használat­
ba adják a környékbeli iskolának.
A felsőosztályosok itt ismerked­
hetnek az erdőgazdálkodás tudo­
mányával, megtanulják ápolni, vé­
deni barátjukat, az erdőt. Segíte­
nek rendben tartani a fákat, irta­
ni a bozótot, etetni a vadállo­
mányt.
Fotó: a boriszovói erdészet tan­
gazdaságában rendszeresen dol­
goznak az iskolások.

Szeptember 23-án mutatták be
az érdeklődő szakembereknek a
Hotel Lehel Gyöngyét, Jászberény
legújabb büszkeségét. A három­
csillagos szálloda 13 szobával, ét­
teremmel, drinkbárral várja a
vendégeket. Kiemelt szolgáltatás­
nak számít a szauna és a szolári­
um.
A neszűri tájba illő épület re­
kord idő alatt készült el az Al­
földi Vendéglátóipari Vállalat, a
Hűtőgépgyár és az Aprítógépgyár
összefogásával, anyagi támogatá­
sával.
A kivitelezést a Jászberényi
Építőipari Szövetkezet és a Gyomaendrődi Állami Gazdaság fai­
pari részlege végezte, kiváló mi­
nőségben.
Hollósi László, az Alföldi Ven­
déglátóipari Vállalat igazgatója
köszöntötte a bemutatón megje­
lenteket. Méltatta azt a példás
együttműködést,
amely az új
szálloda építésénél megvalósult.

A tájba illő épületegyüttes a vi­
lágon bárhol megállná a helyét.
Jászberényben különösen szükség
volt megfelelő — nemzetközi —
szintű szálláshelyre, mert eddig
hiányzott. A városba látogató
külföldi üzletemberek, szakembe­
rek többsége vagy a fővárosban,
vagy Szolnokon a Pelikánban
szállt meg, amely sokszor zavaró­
an hatott az üzleti tárgyalásokra,
különböző tanácskozások megtar­
tására. A turizmusnak egy új te­
rületét, az ipari turizmust is meg
tudjuk honosítani.
A szálloda kiválóan alkalmas
külföldi
vadászok
fogadására.
Köztudott, hogy ez a fajta turiz­
mus jelentős devizabevételt tesz
lehetővé.
A zavartalan pihenésnek is
minden feltétele adott. A nagyvi­
lággal telefon és telex biztosítja
az összeköttetést.
Kellemes őszi időben, szőlőérle­
lő napsütésben adták át a szállo­

dát, amelynek a neve Lehel
Gyöngye, de máris sokan a Ne­
szűr gyöngyének hívják. A szőlős­
kert általános fejlődéséhez bizo­
nyára hozzájárul majd az új lé­
tesítmény. Például: a bekötőút
megépítése sok ember javát szol­
gálja majd.

II ü t ö c; E p
a Hűtőgépgyár Pártbizottságának lapja
Felelős szerkesztő: Ilortl János
A szerkesztő bizottság tagjai:
Csuta Lajosné, Juhász Ferenc. Klssné
Szabó Erika, Mester István, Nemes
Árpád. Sal'csák Gyula, Sárközy László
Sz.órád Tamás.
A szerkesztőség címe:
5101 Hűtőgépgyár l’L: 64.
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Eng. sz.: III/ÜIIV/i:i()/Sz.O/l»7(!
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1985 szeptember hó
Felelős vezető: Rédei István
Táskaszám: 2590/85
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül

Október útján haladva

VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK!

Irta: Kákái Rudolf

Összefogásban
az erő

Sikeres bemutatkozás a BNV-n

A márkanévhez méltóan

A KISZ és a GTE Hajdú-Bihar
megyei szervezete, valamint a
Hajdúsági Iparművek KlSZ-bizottsága 1985
szeptemberében
rendezte meg a háztartás gép­
gyártó ágazatban dolgozó fiatal
műszakiak tanácskozását. A szer­
vezők eredetileg műszakiak és
közgazdászok közös tanácskozá­
sát kívánták megrendezni, mint
az FMKT-mozgalom egyik jelen­
tős eseményét. Sajnos a résztve­
vők egyike sem tudott fiatal köz­
gazdászt delegálni, így a közgaz­
dasági témájú előadások elma­
radtak.
A fórum többféle célt szolgált.
Társadalmunkban a háztartási
gépek az ipari termékeken belül
a legközvetlenebb kapcsolatban
állnak a lakossággal. E termékek
ára, minősége, esztétikai megje­
lenése, vásárolhatósága jelentős
életszínvonal-politikai tényező. A
tanácskozás abból a szempontból
is fontos volt, hogy közvetett mó­
don segítette e termékek jobb mi­
nőségű,
nagyobb
mennyiségű
megjelenését a piacon. Segített
abban is, hogy az ágazat műszaki
fiataljai találkozhattak, ismer­
kedhettek, erősíthették a közös
gondolkodást, s véleményt cse­
rélhettek, tájékozódhattak az őket foglalkoztató kérdésekről.
.Jelentős feladat a népgazdaság
nyereségtermelő
képessegének
növelése érdekében a műszaki
fejlődés
meggyorsítása. Ehhez
nyújtott többek között segítséget
e tanácskozás. A szervezők lehe­
tőséget teremtettek a különböző
vállalatok fiataljainak az ott al­
kalmazott műszaki újdonságok
bemutatására, ami — hasonló
profilról lévén szó — segít más
vállalatok műszaki problémáinak
megoldásában is.

A rendezvény lebonyolítása két
helyszínen, Debrecenben és a
Hajdúsági Iparművekben (Hadháztéglás) történt.

A résztvevő 15 vállalatot —
köztük; ELEKTHERMAX, Fegy­
ver- és Gázkészülékgyár, Hajdú­
sági Iparművek, Hűtőgépgyár,
LÁM PART Budafoki Zománc Le­
ányvállalat, Salgótarjáni Vasön­
töde és Tűzhelygyár — 80 fiatal
képviselte. Tíz szakmai előadást
tartottak. Az előadások zömmel
a gyártmányfejlesztés — különös
tekintettel az energiatakarékos
készülékek fejlesztésére —. a le­
mezfeldolgozás és a minőségel­
lenőrzés témaköreiből kerültek
ki. Vállalatunktól két előadás
hangzott el, Papp Zoltán—Berke
István:
Energiatakarékos
fa­
gyasztópult család kialakítása a
Hűtőgépgyárban, és Kun László:
Műanyagfeldolgozás a Hűtőgép­
gyárban címmel.
A szervezőket dicséri, hogy ki­
adványban megjelentették az elő­
adások kivonatos anyagát és egy
gyűjteményt az érdekelt vállala­
toknál létrejött FMKT és Alkotó
ifjúsági pályamunkákról, melyek
más vállalatoknál is számot tart­
hatnak felhasználásra.
A háromnapos ankét végén a
résztvevő fiatalok azzal váltak el,
hogy két év múlva ismét össze­
jönnek és hagyományt teremte­
nek ezeknek az összejöveteleknek.
B. I.

A Nagy Októberi Szocialista Forradalomra emlékezünk győzelmé­
nek 68. évfordulóján.
Az oroszországi munkásosztálynak és a vele szövetséges szegény­
parasztságnak a kommunista párt által vezetett forradalma a világ
egyhatod részén megdöntötte a tőkés- és földbirtokos osztályok ural­
mát. Megteremtette a proletariátus diktatúráját és a szovjetek szocia­
lista köztársaságának új típusíi államformáját.
Diadala nem az orosz történelem sajátos jelensége volt, amint ezt
az ellenséges ideológia képviselői állították, hanem az imperializmus
szakaszába lépett tökén rendszer fejlődésének szükségszerű következ­
ménye. Győzelme szemléltetően mutatta meg a mar.vizmus-leninizmus
tanításainak igazságát, a munkásosztály és kommunista élcsapata ve­
zető szerepét az elnyomás és kizsákmányolás ellen vívott harcban. A
világtörténelem legnagyobb hatású, első győztes szocialista forradal­
ma példaképpé vált földünk proletariátusa, az elnyomott nemzetek, a
felszabadulásukért küzdő gyarmati népek számára, és hatalmas lökést
adott forradalmi mozgalmaiknak. Jelentősége, hogy új korszakot nyi­
tott meg az emberiség történetében.
A nagy történelmi évfordulón ezért nemcsak a Szovjetunió népei
és a szocializmus építésének útjára lépett nemzetek emlékeznek és
ünnepelnek, hanem az egész világ haladó erői. A békeszerető emberek
százmilliói köszöntik ezekben a napokban a Nagy Október eszmélyének megvalósítóját és folytatóját, a szovjet népet.
♦

Tömeges érdeklődés.

Ismerkedés.

Szépség, esztétikum 231 négyzet­
méteren, így lehet summázni be­
mutatkozásunkat a nagy nemzet­
közi seregszemlén. A vásárlátoga­
tó sokadalom szívesen időzött
standunknál, nézegették, simogat­
ták. nyitogatták hűtőszekrényein­
ket, fagyasztóládáinkat. Az „ügye­
letes” hűtősök nem unatkoztak egy
percig sem. az érdeklődők sokszáz
kérdésére kellett kielégítő választ
adni. A legtöbb kérdés így hang­
zott: hol lehet, mikor lehet kapni?
Az árról szinte sohasem esett
szó. Talán ez a vásárlói reagálás
minősíti legjobban termékeinket,
amelyek szerencsére változatlanul
nagyon kapósak népszerűek. Kü­
lön színfoltot jelentett a videó,
amely előtt fiatalok tömegei időz­
tek szívesen.
Kiállításunkat az idén is több
országosan ismert vezető személyi­
ség tisztelte meg látogatásával.

Tárgyalás közben.

Az ünnep, a visszaemlékezés alkalom is a tapasztalatok összegzé­
sére, egy Október útján haladó nép tennivalóinak megfogalmazására.
Korunkban, amikor a felhalmozott nukleáris fegyverek arzenálja
tizenöt-hússzor is képes lenne elpusztítani az egész emberiséget, lét­
érdekünk a fegyverkezési hajsza megfékezése, a tömegpusztító fegy­
verek betiltása, a leszerelés, a világbéke megőrzése. Jeon Juarés fran­
cia szocialista azt mondotta, hogy az imperializmus magában hordja
a háborút, mint felhő a vihart. Gondolatát folytatva hozzáfűzhetjük: a
béke hordozója a szocializmus.
Ez a békepolitika, amelyet első között nyilvánított ki a győztes for­
radalom azóta is a lenini párt, a Szovjetunió külpolitikájának alapté­
tele. A szovjethatalom immár hatvannyolc éve minden lehetőséget fel­
használva, változatlan erőfeszítéseket tesz annak érdekében, hogy biz­
tosítsa a tartós békét, kivívja az általános és teljes leszerelést. Csak
az utóbbi években az előrevivő kezdeményezések tucatjai származnak
a Szovjetuniótól és szövetségeseitől.
Nagy várakozással tekintünk a novemberi szovjet-amerikai csúcs­
találkozó elé. Bízunk abban, hogy a tárgyalások elindítanak egy biza­
lomerősítő folyamatot. Bízunk abban, hogy az Október forradalmi
örökségét követő nemzetek és a béke nemzetközi erői — élükön a
Szovjetunióval — legújabb korunk sorsdöntő kérdéseiben is diadalmas­
kodni fognak.
A magyar nép sorsát erős történelmi szálak kötik össze a győztes
oroszországi forradalommal, a Szovjetunióval. Az első világháború
során orosz hadifogságba esettek közül százezernyi magyar fogott
fegyvert a forradalom győzelméért, később a fiatal szovjet állam meg­
védéséért.
*
Amikor pedig hazakerültek kommunista gondolatokkal, és a pa­
rasztoknak adott föld, a munkáskézbe került gyárak, a tömegek gya­
korolta hatalom emlékével élesztették az akkor már itthon is balra
tartó közhangulatot. A forradalom példája Kelet- és Közép-Európában. Ázsiában ösztönzőleg hatott a nagy forradalmi mozgalmak kibon­
takozására, igy a Magyar Tanácsköztársaság létrejöttére is.
A Szovjetunió szabadította fel hazánkat a fasizmus uralma alól
és sokoldalú segítséget adott az ország újjáépítéséhez, a szocialista
rend alapjainak megteremtéséhez. Később szovjet segítség tette lehe­
tővé az ellenforradalom gyors leverését.
Napjainkban a magyar—szovjet gazdasági együttműködés jelen­
tős szerepet játszik a népgazdaság fejlődésének biztosításában, hiszen
külkereskedelmi árucserénk igen jelentős.
*
Pártunk XIII. kongresszusa történelmi tényekre alapozva állapít­
hatta meg: „Elsőrendű nemzeti érdekünk a magyar—szovjet barátság
további erősítése, a két ország és a két nép együttműködésének gaz­
dagítása. A Szovjetunió hazánk függetlenségének, szocialista építő­
munkánknak legbiztosabb nemzetközi támasza. Pártjainkat, országa­
inkat, népeinket összekapcsolja az elvek, az alapvető célok és az érde­
kek azonossága, összekötik a proletár internacionalizmus és a barát­
ság erős szálai."
Az elkövetkezendő évek tennivalóit kongresszusunk — reális hely­
zetelemzésből kiindulva — világosan megfogalmazta. Feladatainkat
összegezve elmondhatjuk, hogy életünk minden területén fokozottan
kell, hogy előtérbe kerüljön a minőségi tényező.
Ez vállalatunk számára azt jelenti, hogy a felső vezetőktől a be­
osztott dolgozókig mindenkinek a saját munkája során az eddigieknél
nagyobb felelősséggel, pontosabban, fegyelmezettebben kell dolgoznia.
Sok gazdasági és politikai feladatot oldottunk meg ebben az év­
ben is sikeresen. Ugyanakkor belső gyengeségeinket is többé-kevésbé
ismerjük. Vannak még az év hátralévő időszakában is fontos teendő­
ink. Ügy gondolom, a jövőben valamennyiünk feladata a kollektíva
iránt érzett felelősségünk növelése. Ennek során fontos tényezők a kü­
lönböző vállalati döntések még demokratikusabb előkészítése, a dön­
tések megfelelő végrehajtása és az ellenőrzés demokratizmusának erő­
sítése.
♦

Felhívás kommunista műszakra
Vállalatunk politikai és gazdasági vezetése kéri dolgozóinkat, hogy
minél nagyobb számában vegyenek részt az 1985. november 18—23. kö­
zött megtartandó kommunista műszakon.
A megtermelt érték után járó bért egyenlő arányban a nyugdíja­
sok házának építésére és szociális helyezetük javítására kívánjuk for­
dítani.
Kérjük, hogy önzetlen munkájukkal járuljanak hozzá humánus
céljaink eléréséhez, valamint hazánk felszabadulásának jubileuma és
pártunk XIII. kongresszusa tiszteletére indított szocialista munkaver­
seny sikeréhez.
A vállalat vezetősége

Városunk életében különös jelentőséggel bír a Nagy Októberi Szo­
cialista Forradalom 68. évfordulójának megünneplése. Társadalmi
összefogással emlékművet avatunk. Leninnek, a szocializmus fáklyáját
századunk elején lángra gyújtó géniusznak állítunk emléket. Lenin­
nek, akinek forradalmisága az új, igazságosabb társadalomhoz, a bé­
kés életet biztosító új viszonyokhoz vezetett.
„
Fejezze ki ez az emlékmű a i'áros lakóinak békevágyát, tenniakarását, saját életük értelmesebbé és környezetük szebbé tételéért. Fe­
jezze ki valamennyiünk tiszteletét és háláját azok iránt, akik ma is a
lenini politika következetes folytatói. Az évforduló alkalmából kö­
szöntjük a szovjet népet. Azt kívánjuk, hogy Október útján haladva
érjenek el újabb eredményeket a szocializmus és a világbéke javára.
Ez a mi népünk további előrehaladásának is legfontosabb feltétele.

HŰTŐGÉP

2

(jtinepél^es kulcsátadás

tálalóidról
MIN D E N KÍN É KJ I
Rovatvezető: Dr. Rédei István

£7 Felelős beosztásban
/ ,

‘

— Van ezzel kapcsolatban va­
lamilyen konkrét elképzelésed, öt­
leted?
— Néhány alapszervezetről tu­
dok, amelyiknek van kapcsolata
más intézmények KISZ-eseivel.
Ez szerintem jó dolog, s örülnék,
ha gyarapodna a számuk. A leg­
fontosabb viszont úgy gondolom
az, hogy olyan programokat szer­
vezzünk,
amelyeken
szívesen
vesznek részt a fiatalok.
— Ügy tudom, kereskedelmi
szakközépiskolába jártál. Az új
munkaköröd jelenti-e a szakmai
irányú terveid feladását?
— Semmiképpen sem. A szak­
mai továbbképzés érdekében sze­
retném elvégezni a kereskedelmi
főiskolát Szolnokon.
— Ha tanulni kezdesz gondo­
lom nem sok szabad időd marad.
Ha mégis mivel foglalkozol szí­
vesen?
— Túl sok szabad időm mái
most sincs, mert marxista—leni­
nista középiskolába és angol
nyelvtanfolyamra járok. Fennma­
radó időmből sokat töltök együtt
főiskolás barátaimmal, ismerőse­
immel. Szeretek táncolni, sportol­
ni, főleg úszni és korcsolyázni
Szívesen kötök, s szeretnék meg­
tanulni teniszezni. Sajnos azon­
ban tényleg nagyon kevés az idő
mindenre.
Dr. Rédei

•

: Kardos Anikó

— Anikó! Nemrég még az
anyagellátási főosztályon dolgoz­
tál, most pedig a KISZ-bizottság
politikai munkatársa vagy. Ho­
gyan került sor erre a váltásra, s
milyenek az első benyomásaid?
— Vass Attila, a vállalat KISZbizottságának titkára keresett
meg, hogy lenne-e kedvem ehhez
a munkához. Miután a főnöke­
immel egyeztetett és én is igent
mondtam, szeptember 15-től itt
dolgozom. Korábban is szíve­
sen vettem részt a különböző
KISZ-es rendezvényeken, s ame­
lyikre tudtam, elmentem.

— Milyen céljaid vannak, s
milyen elvárásokat állítottál fel
magaddal szemben az új munkakakörödben?
— Jelenleg csak a KlSZ-titkárokat ismerem, s azok közül is
többet csak telefonon keresztül.
Mindenképpen szeretnék velük, s
egyáltalán a fiatalokkal jó kap­
csolatot kiépíteni, örülnék ha
megkeresnének
gondjaikkal,
problémáikkal és gyakran tudnék
segíteni nekik. A sport és kultu­
rális szervezőmunka lesz a fő fel­
adatom, persze ez nem jelenti azt.
hogy más irányú munkát nem
kell majd elvégeznem.

ó## (Ltnlékkchiijoel lapozna
Baráti találkozóra invitált a
meghívó, mégpedig rendhagyó
eseményre. Rendhagyó, mert nem
volt ilyen még a vállalat történe­
tében. Generációk kézfogásának, a
zászlóbontók és a zászlót tovább
vivők emlékezésének lehettem ré­
szese.
Történt
ugyanis, hogy
szeptember 27-én az Aranyponty
Étteremben a szerszámüzemben
dolgozó Sziklai Sándor KISZalapszervezet vezetősége vendé­
gül látta mindazokat egy baráti
összejövetelen —, akik sokat tétlek 1957-től napjainkig az üzemi
KISZ-munkáért biztosították a folyamatosságot.
A kilencven meghívott közül
legalább
nyolcvanan
eljöttek,
hogy fölelevenítsék egy-cgy kor­
szak közös élményét, kicseréljék
gondolataikat az eltelt közel há­
rom évtizedről. A jelen levők több­
sége már nem KISZ-tag, sőt nem
is a szerszámüzemben dolgozik,
néhányan pedig már nem a Hűtő­
gépgyárban keresik a kenyeret, de
ezen az estén valamennyien a
„nevelőanyát” a szerszámüzem
kollektíváját, az ott eltöltött rövidebb-hosszabb idő életreszóló,
magatartást és szemléletet formá­
ló élményét dicsérték.
Eljött a doktori címért küzdő
pártmunkás, az intézmény vezető,
a személyzetis, három üzemvezető,
művezetők, osztályvezető, tanmű­
helyvezető, normás, több alap­
szervi párttitkár ... és még sorol­
hatnánk hosszan, akik e fészekal­
jából repültek ki.
Az alapszervezet emlékkönyvé­
be külön fejezetet nyitottak Ven­
dégeink gondolatai címmel. Érde­
mes belelapozni a forrásértékű
vallomásokba.
„1957 tavaszán mi is fiatalok
voltunk. Elkezdtünk valamit, amit
most ti folytattok ... örülünk. ..”
,.A szerszámüzemben tizenöt
lelkes fiatal gyűlt össze ’57 tava­
szán és megalakítottuk a Fémnyo­

mó és Lemezárugyár első KISZalapszervezetét. Büszke vagyok
rá, hogy én is köztük lehettem. . .”
„Jóleső érzés, hogy az alapszer­
vezeti vezetés meg tudta szervez­
ni a „veteránok” és a fiatal KISZtagok találkozóját...”
„’58-ban zászlóval jutalmaztak
meg bennünket a megyében elért
jó eredményünkért, amelyet az

Emlékezetes, megható ünnepség volt október 8-án vállalatunknál. A
megye minden szegletéből érkeztek meghívottak, hogy tanúi, részesei
legyenek egy nevezetes eseménynek, a tízezredik OTP lakás ünnepé­
lyes kulcsátadásának. Huszonöt év alatt ennyi társasházi lakás készült
a megyében.
Szűcs Ferenc, az OTP megyei igazgatója üdvözölte a jelenlévőket,
külön köszöntötte az elnökség tagjait, elsőként Szabó Istvánt, az
MSZMP Központi Bizottságának tagját, a városi pártbizottság első tit­
kárát.
Sándor László, a HNF Szolnok Megyei Bizottságának titkára mon­
dott ünnepi beszédet, amelyben emlékeztetett a lakásépítés területén
megtett útra. „A lakás az emberek alapvető szükséglete. A lakásellá­
tás egyik legfontosabb tényezője az életszínvonal alakulásának ...” —
mondotta a szónok, majd emlékeztetett a megrongálódott, szegényes
lakásállományra, amely a szocializmus építésének a kezdetén volt jel­
lemző.
1960-ban hagyta jóvá a kormány az első tizenöt éves lakást'ejlesztési tervet. Egymillió új otthon volt a cél, amely teljesült. Hazánk tör­
ténetében ez példanélkül álló. Minden harmadik család új otthonba
költözött másfél évtized alatt. Európai mércével is kiemelkedő társa­
dalmi teljesítmény.
A gondokat, problémákat sem hallgatta el a szónok, a beruházási
források szűkössége, az építés drágulása, az erők koncentrálását, új
utak keresését teszi szükségessé.
A Hűtőgépgyár vezetői országszerte is figyelemre méltó eredmé­
nyességgel támogatják a lakásépítés minden formáját. Az OTP-vel is
gyümölcsöző együttműködést alakítottak ki a társasház-építésben. Tíz
év alatt közel kétszáz lakásba költözhettek be a gyári dolgozók. Ezen
az ünnepségen nyolcán vették át a kulcsokat Dr. Tisza Lászlótól, az
OTP vezérigazgatójától. Köztük volt a szerencsés, a tízezredik, Tóth D.
József háromgyermekes célgéptervező, aki automata mosógépet kapott
ajándékba az OTP-től és a jászberényi Skála Áruháztól.
Az ünnepségen sokan kaptak kitüntetést.

„Faluszél őszi napsütésben.”

export ifjúsági brigáddal értünk
el...”
Hely hiányában nincs arra le­
hetőség, hogy akár csak töredékét
is idézzük az emlékkönyvben ta­
lálható bejegyzéseknek. Közös
munkasikerek, kirándulások, ba­
rátságok, szerelmek, örömök, csa­
lódások, győzelmek és megtorpa­
nások egyaránt kiolvashatók a so­
rokból. Szinte valamennyi „törté­
netíró” ezzel fejezte be közlendő­
jét: Reméljük a jövőben többet
találkozunk.
H.

,
•
j
i
I

Nem divatbemutató, pedig az is lehetne, olyan szép „munkaszerelést”
kaptak a szakmunkástanulók.

Sándor László mondott
ünnepi beszédet.

Felhő Istvánná átveszi a jutalmat.

Nemcsak a fiatalok gondja
Amikor az október 7-i pártbi­
zottsági ülésre meghívtak, mint a
városi pártbizottság ifjúsági fele­
lősét, még nem tudtam, hogy,, ma­
ratoni” lesz. Elolvasva a pártépí­
tési munkabizottság jelentését „Az
ifjúság helyzetének vállalati ta­
pasztalatairól és a további felada­
tokról” az volt a véleményem,
hogy az átfogó, tartalmas, min­
dennel foglalkozik nagyon nagy
témakört ölel fel. Izgatottan vár­
tam az ülést. Kíváncsi voltam, mi­
lyen lehet, amikor rólunk fiata­
lokról, munkánkról, feladataink­
ról, gondjainkról, felelősségünkről
lesz szó.

A hozzászólók kiemelten foglal­
koztak az ifjúság beilleszkedésé­
nek tapasztalataival, erkölcsi, po­
litikai arculatával. Jó volt hallani,
és a jelentés is kiemelte, hogy a
fiatalok politikai érzékenysége fo­
kozódik, reálisan gondolkodik, po­
litizál, kritikai érzéke fejlett. Pél­
damutatóan vesz részt a vállalati
közéletben, élen jár a gazdasági
munkában és megfelelő informá­
cióval rendelkezik.
Nagy vitát váltott ki a fiatalok
anyagi és szociális helyzete. Köz­
tudott, hogy az ifjúságpolitikai ha­
tározat megjelenése óta a párt­
szervek a gazdaságvezetés, és a
megtartott ifjúsági parlamentek
rendszeresen foglalkoznak a fiata­
lok szociális helyzetével, bérezé­
sükkel, politikai fejlődésükkel.
Újszerű kezdeményezések is ta­
pasztalhatók. Rendszeressé váltak
a fiatalokkal történő kerekasztal
beszélgetések, ahol beilleszkedé­
sünkről, bérezésünkről, napi mun­
kánkról esik szó. A fiatalok bére­
zési gondjaival sokat foglalkozott
az ülés. Minden hozzászóló elis­
merte, hogy e területen gond van,
és ha ez megoldódik a problémák
jelentős része is megszűnik. Ezért

a vállalat vezetése sokat tesz, pl.
diplomások bérének kötelező eme­
lése, mérhető munkahelyek kiala­
kítása, vgmk és lehetne még to­
vább sorolni.
Munkahelyi beilleszkedésünket
döntő mértékben befolyásolja az
önálló otthon megteremtése, a csa­
ládalapítás lehetősége, örvendetes
tény, hogy az átadott, lakások
75 %-át 35 éven aluliak kapják.
Mi fiatalok nagyra értékeljük, el­
ismerjük a vállalat ezen irányú
törekvéseit.

Bár az is tény, hogy szülői tá­
mogatás nélkül szinte elviselhe­
tetlen teher! jelent az önálló ott­
hon teremtés. Előfordul, hogy nem
az kap lakást, aki leginkább rá­
szorul, hanem az aki meg tudja
fizetni.
Az összefoglalóban elhangzott:
az ifjúság nevelésében elengedhe­
tetlenül fontos, hogy partnernek,
egyenrangú társnak tekintsenek
bennünket a vitában és a cselek­
vésben egyaránt. Jobban meg kell
találni hozzánk a hangot, építeni
kell tudásunkra, lelkesedésünkre.
A párbeszédek során, pedig több
őszinte szóra nagyobb bizalomra,
megértésre van szükségünk.
Az üzemi pártbizottság a hely­
zet fontosságára való tekintettel
olyan feladattervet dolgoz ki,
amely elősegíti beilleszkedésünket,
vállalathoz való kötődésünket, tö­
rekszik élet- és munkakörülmé­
nyeink javítására. Ennek feltétele
az, hogy mi fiatalok mindent meg­
tegyünk annak érdekében, hogy a
vállalat jobb eredményeket ér­
hessen el, és kivegyük részünket
a társadalmi és közéleti aktivi­
tásból.
Gondosné Száraz Katalin

3

HŰTŐGÉP

Stratégiánk a VII. ötéves tervben

Jő alapról terifezhetjíik a jöwöt
Irta: Gorjanc Ignác
1985-teI lezárul a VI. ötéves terv, így már aktuális, hogy az egész
népgazdaság és az egyes vállalatok is alaposan felmérjék helyzetüket,
eredményeiket, lehetőségeiket és megfogalmazzák azokat a célokat,
amelyeket az 1990-nel záruló következő tervciklusban el szeretnének
érni.
A Hűtőgépgyár azon kiemelt vállalatok közé tartozik, melynek
terveiről a központi szervek — elsősorban az Országos Tervhivatal és
az Ipari Minisztérium is információkat kíván szerezni a népgazdasági
tervezőmunkához. Ezért felkérték a Hűtőgépgyárat, hogy már 1985ben dolgozza ki előzetes elgondolását a következő tervidőszakra.
így ma már — annak ellenére, hogy a terv még nincs kész és
nincs sem lezárva, sem jóváhagyva — az informáltsági helyzetnek
megfelelően az előzetes elképzeléseink rendelkezésre állnak. Ügy gon­
dolom, hogy helyes, ha dolgozóinkkal ismertetjük, a jelenlegi stádi­
umban hogyan képzeljük el a vállalat jövőjét, mi az, amit el szeret­
nénk érni és milyen feltételekkel, körülményekkel számolunk a kö­
vetkező öt évben.
Az alaphelyzet
elemzésénél nem árt visszatekinteni arra, hogy
a VI. ötéves tervben hogyan fejlődött a vállalat és így milyen „kondí­
cióban" indul a jövőnek. Közismert, hogy az elmúlt öt év sem a vi­
lágban. sem a magyar gazdaságban, de a Hűtőgépgyárban sem volt
könnyű! Gazdasági problémák előre nem látható sora nehezítette fej­
lődésünket.
A rendkívüli körülmények ellenére is úgy ítélem meg, hogy a Hű­
tőgépgyár fejlődési üteme meghaladta a népgazdasági fejlődés ütemét.
Ez a megállapítás akkor is igaz, ha ez idő alatt voltak gyengébb éve­
ink. de voltak vitathatatlanul kiugró, eredményes éveink is. Várható­
an az idei év is az eredményes évek közé sorolható.
Néhány adat arról a fejlődésről, amelyet megtettünk — ahol az
1980, évet vettük kiindulópontnak és az 1985. évi várható eredményekel pedig a tervidőszak végére vettük számba
1985
1980
%
139,2
5,000
3,593
Értékesítés (milliárd forintban)
118,9
1,130
0,950
ebből: tőkés export
145,6
0,750
0,514
szoc. export
149,2
68 003
45 573
Bérszínvonal fő/év/Ft
88,2
5 337
6 051
Összes létszám: fő
Elszámolás alapjául szolgáló nyereség
266,3
450
169
(millió forintban)
Ez az alap, amiből a jövőt tervezhetjük.

Piaci helyzetkép
Mi az, amit reálisnak és elér­
hetőnek tartunk a következő öt
évben?
Elsőként
elemeznünk
kell
gyártmányaink piaci helyzetét,
a várható piaci tendenciákat, egyes
gyártmányaink
műszaki
színvonalát, gazdaságosságát és
nem utolsó sorban a gazdaságpo­
litikát közvetítő szabályozórend­
szer vállalatunkra való hatását.
Jelenlegi piaci helyzetünk fel­
mérése alapján a következő tám­
pontok határozzák meg jövőbeli
helyzetünket:
1. Minden termékünk eladható,
keresett a piacon, időnként és he­
lyenként nem tudjuk kielégíteni
sem a lakossági, sem a beruhá­
zási szférákba tartozó szükségle­
teket.
2. Termékféleségeink egy része
neves nyugat-európai gyártócé­
gek licence, knotv-howja, másik
része találmányi fejlesztések eredménye, harmadik része a leg­
korszerűbb nyugat-európai alkat­
részek és szerelvények beépítésé­
vel készül.
3. Termékeink a tőkés piaco­
kon (főleg a háztartási és keres­
kedelmi hűtéstechnika területén)
nem újdonsághordozók, hanem
követők, nyugati gyártók gyárt­
mányskálájának kiegészítői, hi­
ány pallói, áruházi középkategóri­
ás termékek.
4. A hazai piacon — monopol­
helyzetünkből adódóan — ellátá­
si feladatunk van, amelyet meg­
szabott a Gazdasági Bizottság.
5. KGST-piacokon az államok
közötti, kontingensekben szabá­
lyozott árucserékben kötelező és
célszerű módon termékeinkkel
jelen leszünk.
6. Piaci tevékenységünket egy­
re korszerűsödő piacszervezettel
végezzük, amelynek bizonyítéka,
hogy már 1985-ben exportjogaink
teljes körűvé tétele mellett, igen
nagy területre megkapta vállala­
tunk az alkatrész- és alapanyagimportjogot is.
A fentieket összegezve megál­
lapítható: Konstrukciók megfe­
lelőek, jók, továbbfejleszthetők.
Alkalmazott anyagok, alkatré­
szek, részegységek megfelelőek.
Gyártási eljárásaink részben kor­
szerűtlenek. A minőség rendkívül
hullámzó, amely visszavezethető:
a munkafegyelem problémájára,

szervezetlenségre, beszerzési ne­
hézségekre, létszámgondokra, azon belül minőségi gondokra,
technikai problémákra. Eladói
viselkedésünk területén problé­
mát jelentenek esetenként: a ha­
táridők be nem tartása és a szál­
lítási kulturálatlanság.

Nem változik
a termékszerkezet
Az állam gazdaságpolitikája és
a vállalati érdek egyaránt szük­
ségessé teszi mindhárom piacon
jelenlétünket. Ennek feltételei
egyértelműen adódnak az előző,
a jelenre vonatkozó piacfelméré­
si eredményekből is. A piacok
megtartása érdekében a követke­
ző feladatok rajzolódnak ki a VII.
ötéves tervre:
Háztartási hűtő- és fagyasztó­
szekrények területén:
— Energiatakarékos konstrukciók
kifejlesztése és gyártásba vé­
tele,
— a jelenlegi típusok továbbfej­
lesztésével választékbővítés,
— fogyasztói igényekhez
való
jobb alkalmazkodás a nagyobb
űrtartalmak és magasabb csil­
lagszám tekintetében,
— gyártókapacitások növelése, az
éves kb. 600 ezer darabig,
— minőségbiztosítás,
— gazdaságos exportpiaci szem­
pontok alapján tőkés értékesí­
tés.
Kereskedelmi hűtőberendezések
területén:
— Komplex gyártmányfejlesztés
az élelmiszeráruházi berende­
zéseknél,
— a fenti fejlesztéshez tartozó
kapacitásbővítés és gyártáskor­
szerűsítés,
— piackutatás és tőkés értékesí­
tés.
Hőcserélő termékcsaládnál —
különös tekintettel a Heller-Forgó-féle hőcserélőkre — a piaci
igényeknek megfelelő kapacitás­
bővítés, a jelenleginél nagyobb
tőkéspiaci értékesítés.
Autó- és habszifonoknál alap­
vető gyártmány- és gyártásre­
konstrukciót nem tervezünk, pia­
ci jelenlétünket mindhárom relá­
cióban fenntartjuk.
Radiátor területén versenyhely­
zet állt elő. Pozíciónk megtartása
érdekében mind
gyártmány-.

mind gyártásfejlesztésre sort kell
kerítenünk.
Klímatechnikai berendezések:
rendszerek telepítése területén
feladataink az elmúlt időszak re­
ferenciái alapján
növekednek.
Gyártmány- és gyártásfejlesztési
tevékenységet szándékozunk meg­
valósítani elsősorban hazai fel­
használásra.
Minden termékcsoportra érvén.ves, hogy hatékony piaci mun­
kát, ármunkát kifejteni csak meg­
bízható minőséggel, határidőre
való szállítással, a veszteségeket
folyamatosan csökkentő, fegyel­
mezett „háttériparral’’ lehet el­
érni.
Úgy ítéljük meg, hogy termé­
keink a jövőben is gazdaságosan
eladhatók, de csak akkor, ha a
gyártmányfejlesztésben az eddigi
eredményeinket nem tekintjük
csúcsnak és követni tudjuk az
előttünk haladókat.
Lehetőleg
úgy, hogy a jelenlegi színvonal­
különbség az élvonalhoz képest ne
növekedjen, hanem csökkenjen.

Korszerűség =
versenyképesség
A tervezés kapcsán
végzett
elemzés azt mutatja, hogy leg­
gyengébb pontunk a gyártás te­
rületén van. Egy termék, amely a
piacon megjelenik nemcsak attól
lesz jó, hogy milyennek szerkesz­
tették meg, hanem attól is, hogy
milyen körülmények között állí­
tották elő. Ez pedig a technológi­
ai fejlesztést teszi nélkülözhetet­
lenné. E területen nagyobb az
elmaradásunk
a fejlett ipari
országokhoz képest, mint a
konstrukciók területén. Ez a fej­
lesztési cél sem könnyű, elsősor­
ban azért, mert igen sok korláto­
zó tényezővel találjuk magunkat
szembe. Beruházási lehetőségein­
ket elsősorban az határozza meg,
hogy mennyire leszünk képesek
a vállalati nyereség növelésére. A
mai adózási szinten évi 600 milli­
ót meghaladó nyereség szükséges
ahhoz, hogy annyi beruházási for­
rás képződjön, hogy az elhaszná­
lódott kapacitásokat egy fejlet­
tebb. korszerűbb, termelékenyebb
szintre tudjuk emelni.
A fejlesztési célokon belül a
volumennövekedés prioritása hát­
térbe szorul és előtérbe kerül
mindenképpen a hozzáadott érték,
a munkánkkal elért többletérték
növelése. Ez pedig azt jelenti,
hogy a volumennövekedés másod­
lagos szerepet tölt be a vállalat
életében. E cél elérése rendkívül
összetett, magas színvonalú mű­
szaki munkát, informáltságot, tu­
dást és szorgalmat kíván meg.
Ugyancsak nem lebecsülendő erő­
forrásunk : a termelésszervezés
korszerűsítése, a selejt és egyéb
veszteségforrások megszüntetése.
A tervidőszak első felében meg
kell oldani a számítógépes terme­
lésirányítást is. Ehhez jó alapot
nyújt a számítástechnika gyakor­
lati alkalmazásában eddig megtett
utunk. Az öreg R-20-as jó iskola
volt a számítástechnikai ismere­
tek és alapok megteremtésében.
Kialakultak azok a műszaki adat­
bázisok, amelyek lehetővé teszik,
hogy várhatóan 1987-ben üzem­
be helyezzünk egy új központi
számítógépet. E számítógép köz­
vetlen adatbevitellel és köz­
vetlen eredménykiadással, sok ter­
minállal ellátva olyan új számí­
tástechnikai színvonalat, illetve
annak gépi hátterét teremti meg,
amely alkalmas sok olyan szer­
vezési és irányítási kérdés megol­
dására, amelyről eddig még csak
vágyakozva beszélhettünk.

Bér- és szervezet­

fejlesztés
Dolgozóinkat közvetlenül érintő
bérkérdésekben azt tervezzük,

hogy a vállalati nyereséget min­
denképpen olyan ütemben növel­
jük. hogy az lehetővé tegye a bé­
rek évi 6—8 %-os emelkedését.
Szólni kell néhány szót a szer­
vezetfejlesztésekről is. Közel két
éve a vállalati szervezet folyama­
tos átalakítás alatt áll.
Joggal felmerül a kérdés: Min­
dig így lesz ezután?
Erre a válasz: határozott nem!
A fő átalakítási folyamatok lé­
nyegében 1985 végéig lezajlanak
és egy kevés rész marad jövő év
elejére. Az átalakított szervezet
korszerűbb, ütőképesebb, és gazdálkodóképesebb, mint a korábbi.
Nem árt végiggondolni a szer­
vezeti változások célját, melyek a
következők voltak:
— önelszámoló gyáregységek lét­
rehozása.
— a központi és irányító funkciók
szétválasztása.
— a piaci hatásokra reagálni tu­
dó centralizált kereskedelmi
szervezet kialakítása,
— műszaki területen a központi
és gyáregységi feladatok elkü­
lönítése.
— Kutató-fejlesztő intézet létre­
hozása,
— az önelszámoló szolgáltató üze­
mek rendszerének kialakítása.
— az önelszámolást alátámasztó
új tervezési és visszamérési
rendszer megteremtése,
— az anyagi érdekeltségi rendszer
új alapokra való helyezése.
Ügy érzem ezek az elképzelések
teljesülnek
is.
Természetes,
hogy a szervezetfejlesztés fő moz­
gásainak lecsillapítása után is lesz
még finomítani való, hiszen az
élet és a haladás nem állhat meg.

Szociálpolitika,
beruházás
Kiemelten kívánjuk kezelni a
jövőben is a lakásépítés támoga­
tását, kulturális és sportélet patronálását. Meg kell azonban mon­
dani. hogy a vállalati erőforrások

bizonyára nem teszik majd lehe­
tővé, hogy ezen célokra az elmúlt
évek szintjén hozzunk anyagi ál­
dozatokat.
Az összes vállalati beruházást
5 évre mintegy egymilliárd forint­
ra tervezzük. Üj gyártmánycso­
port bevezetését, vagy a meglévő
megszüntetését nem tervezzük,
így ezt az összeget döntően a meg­
lévők gyártóbázisának korszerű­
sítésére kell fordítani és itt is előnyben kell részesíteni a gépi
berendezéseket.
Jelentősebb
épületberuházást
nem tervezünk, csupán a techno­
lógiai fejlesztéssel összefüggő nél­
külözhetetlen rekonstrukciós jel­
legű átalakításokat.

Mérsékeltebb nö­
vekedés mint eddig
A népgazdasági terv a VII. öt­
éves tervre évi 3—4 százalékos
volumennövekedést jelez. A Hű­
tőgépgyár vezetése úgy ítéli meg.
hogy a tervidőszakban évente
max. 3—3.5 százalékos átlagos vo­
lumennövekedést érhetünk el. Ez
egyben az eddigi
növekedési
ütemhez képest csökkenést jelent
akkor is. ha a növekedési ütem­
nél figyelembe vesszük, hogy ezen
értékek változatlan áron vannak
megadva és így az áremelkedésből
fakadó ütemnövekedés a tényle­
ges növekedési indexeket fel fog­
ja emelni. Változatlan áron szá­
molva az 1985. évi várhatóhoz ké­
pest 1990-ben mintegy 600 millió
forinttal több termeléssel számo­
lunk.
Az összes foglalkoztatott lét­
számban mintegy nyolc százalé­
kos csökkenést terveztünk 1990-ig.
A csökkenést elsősorban az
egymilliárdos beruházás termelé­
kenységnövelő hatásával és az
improduktív területek létszámá­
nak csökkentésével kívánjuk el­
érni.
Természetszerűleg a tervező­
munka nincs lezárva, új informá­
ciók, szabályozóváltozások jöhet­
nek. Meghatározza terveink kiin­
dulópontját. hogy az 1985. évet
milyen eredménnyel zárjuk. Az
ötéves terv olyan szintű kidolgo­
zása. amely alkalmas a jóváha­
gyásra. a jövő év elején várható.
E terv megvitatása már a meg­
alakult vállalati tanács egyik fon­
tos és nagy jelentőségű feladata
lesz.

Kik lesznek a tagok?
A vállalati tanács megalakításának előkészületeiről rendszeresen
tájékoztattuk dolgozóinkat. A szeptemberi újság mellékleteként megje­
lent a Szervezeti és működési szabályzat tervezete is. Ennek vitája
most zajlik. A 16 választói egység kollektívái már azon is gondolkoz­
nak, hogy ki vagy kik lesznek legalkalmasabbak arra, hogy területüket
képviseljék a vállalati tanácsban. Minden területen megválasztották
már a jelölő bizottság elnökét és tagjait. Közreadjuk a jelölő bizottsá­
gok elnökeinek névsorát.
1. Műszaki igazgatóság:
Békefi Jenő
2. Kutató-fejlesztő intézet:
Simon Ferenc
Karácsony István
3. Gyártásfejlesztési főmérnökség:
Bakó Győző
4. Üzemfenntartási főmérnökség 1:
lnges András
5. Üzemfenntartási főmérnökség II:
Szabó Kálmánná
6. Gazdasági igazgatóság:
Baranyi József
7. Kereskedelmi igazgatóság I:
Kelemen Csaba
8. Kereskedelmi igazgatóság II:
Dinai Józsefné
9. Személyzeti-szociális igazgatóság:
Berényi György
10. Háztartási hűtőszekrény gyáregység I:
Anderka Jánosné
11. Háztartási hűtőszekrény gyáregység II:
Mukri János
12. Háztartási hűtőszekrény gyáregység III:
Urbán László
13. Hőcserélő gyáregység:
Tasi András
14. Hűtő- és klímatechnikai gyáregység I:
Faragó János
15. Hűtő- és klímatechnikai gyáregység II:
Vígh Zoltán
16. Radiátor gyáregység:
A Szervezeti és működési szabályzat tervezet tartalmazza, hogy
mely szervezeti egységek tartoznak egy-egy választói egységbe. A vál­
lalati tanácstagok megválasztására november 19. és 25. között kerül sor.
a már kiadott ütemterv szerint. Addig, az itt ismertetett jelölő bizott­
sági elnökökhöz lehet fordulni javaslatokkal, a vállalati tanácstag sze­
mélyére vonatkozóan.

Hírek
A Hazafias Népfront városi bi­
zottsága október 28-án tartotta
küldöttértekezletét, melyen be­
számoló hangzott el a VII. kong­
resszus óta végzett munkáról, és
megválasztották a következő idő­
szakra a tisztségviselőket.

*
A propagandista klub vendége
október 16-án dr. Nuber István
kandidátus, az MSZMP KB agitációs és propaganda osztályának
munkatársa volt. Rendkívül ér­
dekes, sok új információt tartal­
mazó előadásának témája társa­
dalmi fejlődésünk politikai, ideo­
lógiai kérdései voltak.

hűtőgép

4

Bemutatjuk a jelöltjeinket

A szakszervezeti választások következő fordulója novemberben
lesz. Ekkor meg kell választani a vszb tagjait, titkárát, elnökét. A vá­
lasztás — a SZOT előírásainak megfelelően — teljeskörű, azaz minden
szakszervezeti tag szavaz. Horváth István, a jelölő bizottság vezetője
az összegyűjtött javaslatok alapján összeállította a jelöltek névsoiát,
melyet most közzéteszünk:

Bathó László bu­
dapesti tiszb-títkár:
1970-ben
kezdett
vállala­
tunknál, mint vil­
lamos
mérnök.
Jelenleg a vevő­
szolgálati főosz­
tály helyettes ve­
zetője. Az üszbtitkárának
1985oen választották.
Javasolt tisztség:
vszb-tag.

Belényesi József­
né munkabizott­
ság-vezető : 1968ban
pályakezdő
üzemmérnökként
kezdett
vállala­
tunknál. 1983-ban
függetlenített
funkcióban a vszb
szociálpolitikai bi­
zottságának veze­
tője lett. A TT
elnöke. Javasolt
tisztség: vszb-tag.

Magyar Ferencné
bizalmi az ab­
szorpciós aggre­
gét üzemben: 1971
óta dolgozik a
Hűtőgépgyárban,
mint
betanított
munkás. Bizalmi
nak 1985-ben vá­
lasztották. Java­
solt
tisztség:
vszb-tag.

Major
Józsefné
jászárokszállási
üszb-titkár: 1971
óta gyártáselőkeszítő a hűtő- és
klímatechnikai
gyáregységben.
1973-tól szakszer,
vezeti
bizalmi,
83-tól pedig üszbtitkár.
Javasolt
tisztség: vszb-tag.

Nagy
András
jászboldogházi
üszb-titkár: 1971től dolgozik a ra­
diátor
gyáregy­
ségben,
jelenleg
rendészeti
cso­
portvezető.
1973ban választották
először az üszbtitkárává.
Java­
solt
tisztség:
vszb-tag.

Nagy Pál munka­
bizottság-vezető :
1970-ben
üzem­
szervezői oklevél­
lel, jött vállala­
tunkhoz. Szerve­
zési
osztályon
dolgozik, jelenleg
osztályvezető. 1978
óta a műszakigazdassági bizott­
ság vezetője. Ja­
vasolt
tisztség:
vszb-tag.

Pálinkás Istvánná
bizalmi. 1976-ban
jött vállalatunk­
hoz.
Betanított
munkásként dol­
gozott az abszorp­
ciós hűtőszekrény
üzemben.
’78-tól
bizalmi. 1985 ele­
jén került Buda­
pestre.
Ott az
üszb-tagjává vá­
lasztották. Java­
solt
tisztség:
vszb-tag.

Rabi Tibor főbi­
zalmi a műszaki
fejlesztési terüle­
ten : 1978-ban jött
pályakezdőként
vállalatunkhoz.
Műszaki fejlesztő
munkakörben
dolgozik. Ez év
őszén
választot­
ták meg főbizalzalminak.
Java­
solt
tisztség:
vszb-tag.

Szabó Károly, a
vszb szervező tit­
kára: 1961
óta
dolgozik a Hűtő­
gépgyárban. Kö­
szörűsként a szerszámüzemben
dolgozott.
Szak­
szervezeti munkát
1963 óta végez.
1977-től látja el
jelenlegi funkció­
ját. Javasolt tiszt­
ség: vszb-tag.

Tóth János főbi­
zalmi
a
tmküzemben:
1961□en került válla­
latunkhoz, jelen­
leg
csőszerelő
csoportvezető.
Szakszervezeti
funkciót 1961-től
folyamatosan
lát el. 1966-ban
műhelybizottsági
titkár, majd főbi­
zalmi.
Javasolt
tisztség: vszb-tag.

Varga
Istvánná
főbizalmi a jár­
mű vízhűtő üzem­
ben: 1965-ben lé­
pett be vállala­
tunkhoz.
Előbb
segédmunkás
volt, most üzemi
bérszámfejtőként
dolgozik. Első íz­
ben 1980-ban vá­
lasztották főbi­
zalminak.
Java­
solt
tisztség:
vszb-tag.

Varga
Ferencné
főbizalmi,
a
Bosch-üzemben:
1966 óta dolgozik
a
Hűtőgépgyár­
ban. Jelenleg beállító-lakatos
a
lámpaszerelésnél.
Mint,
főbizalmi
1983 óta dolgozik.
Javasolt tisztség:
vszb-tag.

beledért egg napba”
Az elmúlt évek kellemes emlé­
kű kirándulásai után (Vác. Szar­
vas, Kecskemét) a szakszervezeti
kulturosok kíváncsian várták az
ez évre tervezett programot. Idén
kicsit meglepődtünk az úticélon,
ami Budapest volt. A meglepetés
oka részben az ötlet kézenfekvő
volta, másrészt az a tény, hogy az
éves kulturális programok túl­
nyomó többsége Budapesthez kap­
csolódik.
Ezzel a kicsit „mást várás'’ han­
gulattal indult el csoportunk ok­
tóber 12-én Budapestre. A beme­
legítés az egész napi tömény prog­
ramhoz már a buszon elkezdődött,
no nem ..töménnyel”, hanem kultúros kiránduláshoz hűen rövid
irodalmi, művészeti kérdéseket,
tréfás feladatokat tartalmazó já­
tékkal.
így az utazás jó hangulatban
telt el. Szükség is volt ilyen
könnyed bemelegítésre, mert a
napi program zsúfolt volt.
Tulajdonképpen
hihetetlenül
sok minden belefér egy napba!
Tíz órától a Szépművészeti Múze­
umban megnéztük a Szovjet Kul­
túra Hete alkalmából nyílt, Szkí­
ták aranya című kiállítást, me­
lyet az Ermitázs bocsátott a mú­
zeum rendelkezésére. A tárlók
előtt csodálattal adóztunk a Fekete
tenger nyugati partvidékén az i.e.
7-i. sz. 4. századig élt szkíta tör­
zsek állatmotívumokkal díszített,
lenyűgöző méretű, aprólékos mű­
gonddal kivitelezett aranyból ké­
szült használati és dísztárgyainak.
A sok arany után egy másféle él­
mény: a múzeum másik termében
a Tretyakov képtár orosz, szovjet
festők műveiből összeállított rep­
rezentatív kiállítását láthattuk.
A színek, formák világa, „szelle­
mi táplálék”, után mitagadás, jól
esett az ebéd. Ezután a sokak ál­
tal várt — még többek által vita­
tott értékű — Margaret Miteket
regény filmváltozata, az Elfújta a
szél a Filmmúzeumban. Bizony a
filmvetítés időtartama — 4 óra —
próbára teszi még az edzett mozi
nézőket is, de a látvány, az ame­
rikai szuperfilmek eszköztárának
— szemetgyönyörködtető tájak,
épületek, világsztárok, hadseregnyi statisztéria — mesteri alkal­
mazása jótékonyan eltakarja a
történet vontatottságát, megkér­
dőjelezhető érzelmességét. Össze­
foglalva megállapítható: a film
iránti érdeklődés ébrentartásának
bizony jó szolgálatot tett az éve­

ken át alkalmazott tiltás, illetve a
hivatalos kritika keménysége.
A film után egy gyors váltással
visszatértünk a földre, pontosab­
ban a szőnyegre. Igaz, csak mint
nézők, de részt vettünk a szabad­
fogású bizkózó-világbajnokságon
a Budapest Sportcsarnokban. Az
ott töltött rövid idő csak a VB at­
moszférájának
megismeréséhez
volt elegendő, hiszen nézőként ré­
szesei lehettünk az eredményhir­
detések felemelő hangulatának, a
67 kg-osok döntőjének, és az
egyenjogúsági törekvések egy ma
meg talán csak újszerűsége miatt
vonzó megnyilvánulásának, a női
birkózásnak.
Számbavéve a nap eseményeit
valami még hiányzott: a tánc.
Természetesen ezt is pótoltuk az
Abbázia étteremben. És ha vala­
ki azt hiszi, hogy ezután fáradtan
szundikáltunk a buszon, hát az té­
ved: Jászberényig énekeltünk ha­
zafelé. Mi, a zsúfolt programot de­
rekasan bírtuk, de ez így is van
rendjén, hiszen a színházi évad
kezdetén így lehet az általunk
képviselt kollektívák előtt hitele
programajánlatainknak.
KI.

Közgazdászok
találkoztak
A Közgazdász Hetek Szolnok
megyei rendezvénysorozata kez­
dődött el október 21-én vállala­
tunknál. A Magyar Közgazdasági
Társaság megyei szervezete itt
rendezte meg az első előadást.
A Hűtőgépgyár, a Magyar Nem­
zeti Bank szolnoki és jászberényi
munkatársai és a Jászsági Építő­
ipari
Szövetkezet szakemberei
Soltész Lászlónak, az MNB elnök­
helyettesének előadását hallgat­
ták meg, Az ipar feladatai az ex­
port fejlesztésében címmel. Az
eszmecserén szó volt arról, hogy
a tőkésvilágban történő gazdasá­
gi folyamatok miként befolyásol­
ják a magyar vállalatok piaci le­
hetőségeit. Soltész László részle­
tesen ismertette az egyes népgaz­
dasági ágazatok exporthelyzeté­
nek alakulását, illetve a további
fejlesztések lehetséges irányait.
K. E.

\

Neves vendég

NAPIREND?!

Egy szép szeptember végi dél­
utánon megtelt a tizedik emeleti
tárgyaló, többnyire nődolgozók­
kal. Mindössze hárman képvisel­
ték az erősebb nemet, pedig ami­
ről szó volt, őket is legalább anynyira érintette, mint a nőket.
Dr. Czeizel Endre orvos-gene­
tikus egyszerűen, mindenki szá­
mára érthetően beszélt a fogam­
zásgátló módszerekről, azok he­
lyes alkalmazásáról, előnyeiről,
hátrányairól. Választ adott az
előre feltett kérdésekre, és sor ke­
rült az egyéni problémák, gon­
dok megválaszolására is. Az elő­
adás — a Czeizel doktortól meg­
szokott humoros, ám mégis —
szakszerű és precíz formában zaj­
lott le. A jelenlévő hallgatóságot
több ízben mosolyra fakasztotta,
ugyanakkor olyan problémákat is
felvetett, amelyeken érdemes ko­
molyan elgondolkodni.

6.10 Ébredés. Félálom. Rohanás.
Busz? Kocsi? Mindegy. Irány a
gyár.
6.45 Sorompó. Kocsisor. Elké­
sünk?!
6.50 Sorompó fel. Haladunk. Be
fogunk érni! Apró öröm.
6.51 Piros. Ulti? Fény! Reggeli
rigmus: Hat óra ötvennégy, kicsi
mozdony hová mégy? Nem-me­
gy ek-én-messzi-re-csak-a-Tü-zép
-te-lep-re! Nyílik! A Tüzép kapu­
ja.
6.58 A sorompó is. Gáz! Porta.
Torta a 7.00-kor érkező verseny­
zőknek. Éljen a bajnok!
7.01 Munka, munka, munka.
15.30 Pihenőidő (gmk). Porta.
Indulás. Busz? Kocsi? Mindegy.
Gyerünk.
15.43 Két perc vágyakozás: mun­
ka után édes a pihenés. Vár az
édes otthon. Hadd várjon, megint
sorompó!
15.48 Fogadóiroda nyit. Személy
vagy teher kétszeres. Balról vagy
jobbról kétszeres. Eljön az átjáró­
ig vagy előbb visszafordul ötszö­
rös. Szerelvény, vagy csak egy
mozdony vagy sínautó tízszeres.
Minden variációra helyes tipp:
szabadjegy egy évre, idegszanató­
rium örökre. Szabad a tipp. So­
rompó fel.
16.00 Szabadság.
23.10 Napi tanulságok, eredmé­
nyek: Mindkét szemem pirosat
villog.
— <lry —

*

Kismama - találkozó
Találkozóra hívta a gyesen lévő
anyukákat vállalatunk, szeptem­
ber 27-re a Munkás és ifjúsági
házba. Belényesi Józsefné a szak­
szervezet szociálpolitikai bizottsá­
gának vezetője köszöntötte a ven­
dégeket.
Ezen a találkozón az ÁFÉSZ
áruház rendezésében gyermekruha
divatbemutatót láthattak az anyu­
kák. Az ifjú manökenek a Maci
óvoda gyermekei voltak.

Bőséges, szemet gyönyörködtető, ínycsiklandozó tejtermék bemutatót
rendeztek a gyár melletti Csemegében. Jó étvágyat!

Misovits
Miklós
főbizalmi a for­
gácsoló üzemben:
1973-ban
kezdi i,
vállalatunknál
dolgozni
forgá­
csoló
szakmun­
kásként. 1980-85ig alapszervezt u
KISZ-titkár volt.
Idén
főbizalmi­
nak választotta .
javasolt tisztség:
vszb-tag.

Remete László fő­
bizalmi az ener­
gia
főosztályon:
1961 óta dolgozik
a
Hűtőgépgyár­
ban, foglalkozása
elektrikus. Szak­
szervezeti funkci­
ót 1978-tól tölt be.
Idén másodízben
ís
főbizalminak
választották. Ja­
vasolt
tisztség:
vszb-elnök.

Veikéi István, a
\ szb-litkára: 1965b e n s z e rs z á m k é szituként kezdte
pályafutását vál­
lalatunknál. Első
ízben 1973-ban vá­
lasztották meg a
vállalati szakszer­
vezeti
bízottam
íitkárának. Java­
solt
tisztség'
vszb-titkár.

Nem tetszik
1.
A 11 -es számú raktárt aligha, de
a csérit annál többen ismerik. A
kettő egyébként egyet jelent. Hul­
ladékok és selejtanyagok átvétele
folyik ott pontosan, precízen,
ahogy az a „nagykönyvben” meg
van írva. Hosszú idő telt el amíg
ezt megvalósították, de a lényeg,
hogy sikerült.
Nem sikerült viszont máig sem
megoldani — nem tudom miért—,
hogy a telepen biztonságosan le­
hessen közlekedni. Félcipőben
szandálban nem is ajánlatos be­
menni, mert elmerül az ember a
sárban. Igen, hiába nincs eső
hosszú hetekig, ott akkor is sár­
tenger van. A hulladékokból
ugyan kevés, a járművekből —
targonca, zetor. markoló. — annál
több olaj kerül a betonra, ami ke­
veredik a porral, földdel. .
2.
Az utóbbi időben egvre gyak­
rabban hallunk a vállalat terüle­
tén — magántulajdon ellen elkö­
vetett — kisebb-nagyobb lopások­
ról.
A rendészet odafigyel ezek meg előzésére. Ezt szolgálja például a
belépő dolgozók figyelmének tel
hívása, értéktárgyaik, nagyobb
terjedelmű csomagjaik elhelyezé­
sére. Értékmegőrző szekrények
állnak rendelkezésre. Ugyancsak
erre int az öltözők környékén el­
helyezett „öltözői rend" is. amely­
nek tanulmányozúsa. előírásainak
betartása a megelőzés egyik lép­
csőfoka. Úgy látszik mégis hiába!
Szép számmal akadnak olyan
munkaterületek, ahol az óra, ék­
szer használata tilos. Többek kö­
zött ez a tény is kedvez az üzemi
szarkáknak.
Kik ők? Az elkövetők személyét
a legtöbb esetben sűrű homály fe­
di. Egy biztos: közülünk — üze­
mek kollektívájából — kerül (nek)
ki ez(ek) az emberetek). Miattuk
szenved nagyon sok becsületes
dolgozó, ég az arca a kollektívá­
ját ért szégyentől. Próbáljuk meg
közös összefogással minimálisra
csökkenteni az „enyves kezű”(ek)
ártalmas tevékenységét. Persze el­
sősorban mindenki maga ügyeljen
értéktárgyaira, mert néhányan kö­
zülünk, sajnos tapasztalni kényte­
lenek e közmondás keserű igazsá­
gát — „alkalom szüli a tolvajt”.
Baranyi József

HŰTŐGÉP

Jubiláló bHgádvűzefö

Alapszervezetek munkája a testület elölt

Pártbizottsági értékelés
Az üzemi pártbizottság októberi ülésén áttekintette a hűtőszek­
rény üzem, és a nyomda üzem területén működő pártalapszervezetek
munkáját. A testület vezető, irányító szerepét, illetve alapszervezete­
ket segítő, ellenőrző munkáját úgy gyakorolja, hogy munkaterve sze­
rint foglalkozik a kommunista közösségek tevékenységének ellenőrzé­
sével. Az előző évi minősítés során mindkét alapszervezet munkája
néhány vonatkozásában elmaradt attól a szinttől, amelyet a vezető
testület teljesíthető követelményként jelölt meg.
szabad-e állni, elég-e holnap a
A Il-es alapszervezetnél a fia­
mai eredmény?
talításra, az emlékeztető füzetek
A testület megállapította, hogy
pontosabb és határidőre történő
ezeket szem előtt tartva dolgoz­
vezetésére, valamint a politikai
vitakörök folyamatosan jó műkö­
tak 1985-ben, de a tőlük megszo­
désére kellett figyelmet fordítani.
kott, jó színvonalú teljesítéssel
kissé adósak.
A nyomda üzemi pártalapszerveA nyomda üzemi pártalapszerzet pedig azt a feladatot kapta,
vezet kollektívája mostohább kö­
hogy jó politikai légkört teremt­
rülmények között dolgozik, mint
ve. a mai követelményeknek meg­
az előző. Az itteni munkáskollek­
felelően javítsa munkája tervsze­
tíva becsületes munkáját senki
rűségét, demokratikus vonásait.
sem vitatja. Az elmúlt időben
Az alapszervezetek titkárai szó­
sokszor volt téma különböző fó­
beli tájékoztatást tartottak. A
rumokon az üzem sorsa. Termé­
pártbizottság
illésén
résztvett
szetes, hogy ez foglalkoztatta az
mindkét terület gazdasági veze­
ott dolgozókat. Ilyen helyzetben
tője is.
a gazdaságvezetőnek és az alap­
szervezet titkárának felelősség­
Mi a jellemző az egyik legré­
teljes és jó együttműködése, az
gebbi pártalapszervezetnél, a IIüzemi légkör javítása, a dolgo­
esnél.
zókkal való türelmes foglalkozás
Ebben az üzemben sokan van­
különösen fontos.
nak még ma is olyan munkások,
A nyomda kis létszámú üzem
akik meghonosították a háztartá­
és a létszámmozgás még érzéke­
si hűtőszekrények gyártását szor­
nyebben
érinti őket.
Ezért
galmas, úttörő munkájukkal. Ha­
a dolgozók megtartása, a többlet­
sonló elismeréssel, lehet beszélni
kereseti lehetőség biztosítása na­
a pártmunkáról is.
gyobb gond, mint másutt.
A termelést segítő tevékenysé­
Önkritikusan esett szó a vita
gük, valamint pártépítő munkájuk
során arról, hogy a négyszögülé­
— immáron harmadik évtizedében
sek ritkán voltak megtartva, ahol
— eredményes.
pedig sok mindenről lehetett vol­
na beszélni. A nagyobb tervsze­
Leginkább a teltek mezején le­
rűség és rendszeresség hiányzott,
het minősíteni az itteni közössé­
pedig ez elősegítette volna a han­
get. Kevés szóból is értenek. Se­
gulat kedvező alakulását már ko­
gítették az új üzemvezető beil­
rábban is. Lényeges, kérdésekről
leszkedését, megértéssel fogadják
nem mindig esett szó.
a szervezetfejlesztési elképzelé­
A testület úgy látja, hogy mun­
seket, őszintén beszélnek problé­
kájuk javult, és még következete­
máikról. az itteni vgrnk jól il­
sebb munkával lehet a gondokkal
leszkedik az üzemi munkába stb.
eredményesen megbirkózni.
A fejlődés folyamatos és egyre
Mester István
gyorsuló. Meg lehet-e állni, vagy

Munkatársai, barátai szívesen
dolgoznak vele. Szeretik és tisz­
telik Bakki Istvánt, aki most lett
25 éves törzsgárdatag, két évti­
zede lépett a munkásőrök sorai­
ba.
s
két évtizednél
több,
hogy a kísérleti üzemben dolgo­
zik. ’66 óta párttag. Nem abból a
fából faragták, akinek az üzem
mindössze annyit jelent, hogy le­
dolgozza a műszakot, azután le is
út, fel is út. Tíz éve vezetője az
üzem egyetlen szocialista brigád­
jának, a Jókainak.
A tágas, világos, korszerű csar­
nok egyik szegletében ülünk le
beszélgetni.
— A régi hűtőbútor üzem volt
itt — mondja. — Tavasszal köl­
töztünk át. Nem lehet elmondani,
mit jelentett ez nekünk. Nagy
szükség volt már rá!
Amikor a brigádmozgalom szó­
ba kerül, óvatosan fogalmaz, hi­
szen tudja, nem egy ember dol­
ga, hogy a munkaverseny jó le­
gyen. Minden nagyszerű elképze­
lés zátonyra futhat a közönyös­
ségen, ha rossz a mozgósítás, ha

nem világosak a célok. Tudja, a
munkaverseny nem cél. eszköz.
amely értő kezekben sokat segít­
het a jó célok megvalósításában.
— Nem népszerű feladatot vál­
lalt, mikor brigádvezető lett. Mi­
ért csinálja mégis ilyen szívesen ?
— Egyrészt, mert megválasz­
tottak és ez nagyon jól esett.
Másrészt,
kitűnő kollektívánk
van, nehezen válnék meg tőlük.
Nincs gondom a brigádtagokkal.
Remélem, nekik sincs velem.
— Kísérleti üzem. Mit csinál­
nak itt?
— Nemzetközi és hazai vásáro­
kon, kiállításokon résztvevő ter­
mékeinket felkészítjük zsűrizés­
re. Utóbb is sikerrel szerepeltek
gyártmányaink Párizsban, Köln­
ben egyaránt. Nem hagyhatom
említés nélkül, amit az Alkotó
ifjúság pályázatra elkészítettünk:
összeházasítottunk egy hűtőt egy
fagyasztóval. Munkánk pályadíjat nyert.
Bakki Istvánnak nem volt ne­
héz érvekkel meggyőznie engem,
hogy a kísérletisekre mindenkor

lehet számítani. Beszélgetésünk
során megtudom azt is. hogy ’59ben jött a vállalathoz. Csőszere­
lőként kezdett az energián, köz­
ben elvitték katonának. Leszere­
lés után egy évig tmk-s volt, az­
óta pedig öregbíti a kísérleti tí­
zem jó hírét.
— Ha elölről kellene kezdeni?
— Akkor sem csinálnám más­
képp. Megtaláltam a számításom.
A gyár támogatásával jutottam
lakáshoz is.
— A család?
— A nejem az OTP-nél dolgo­
zik, fiam katona. Viszont az
öcsém, sógornőm, sógorom hűtő­
sek. Sőt, öcsém kivételével ők is
most jubilálnak, mint ..25 éve­
sek".
Baranyi

★★★★★★

Felejthetetlen
élmények a
Szovjetunióban

Függöny az ablakon
Több mint három éve, hogy la­
punk bemutatta egy kitüntetés
kapcsán Nyíri Lajost, a galvanizá­
ló üzem vezetőjét. Akkor nagy vá­
gyáról is beszélt, az új. korszerű
galvanizálósor üzembeállításáról.
Sajnos az események alakulása
nem segítette az üzem egész kol­
lektívájának óhaját. Csak 1985
második felében vehették birto­
kukba az új üzemet, a gépsorokat.
Most aztán nagy örömmel és
büszkeséggel mutatja, magyarázza,
a huszonöt éves törzsgárdatagságát most ünneplő üzemvezető, új
birodalmát. Hatalmas kezelőpult,
tele lámpákkal, gombokkal, kap­
csolókkal. Ez irányítja a berende­
zést. A fizikai munka a régihez
képest 80 százalékkal csökkent. A
gép maga emeli ki a kádakból az
anyagot, viszi a következő kádig,
belehelyezi, öblíti... Nem kell a
gőzölgő kád fölé hajolni, emelni.
Az embernek csak annyi a dolga
vele, hogy elő kell készíteni az
anyagot, a végén pedig leemelni.
S ami a legfontosabb, megfelelően
beprogramozni a gépsort.
— Eleinte sok bosszúságot okozott
nekünk, míg meg nem ismertük,
hogy mit hogyan lehet rajta beál­
lítani. De most már örömünk van
vele, hiszen javult a minőség is.
Lényegesen kevesebb hulladék­
vegyszer, egészségre
ártalmas
anyag keletkezik. Aztán ebben a
magas, tágas épületben kelleme­
sebb dolgozni. Kis dolog, de füg­
gönyt tettünk az ablakokra, így
otthonosabb. Teljesen azért még

nem készült el minden. A kemény­
krómozó műhelyt most szerelik,
így ezt a munkát még a régi
üzemben végezzük.
Benyitunk a csiszolókhoz is. Itt
is van még mit csinálni. Az egyik
oldalon már pörögnek a gépek,
dolgoznak az embereik, a másik ol­
dalon csak az elszívó vár munká­
ra, a gépek beállítása még várat
magára. Itt dolgozik Hajzer István.
A habszifonfej nyomókarját fé­
nyesíti. Utána kerühet csak a
vegyszeres kádak valamelyikébe.
— A huszonöt éves gyári mun­
káját itt végezte a galvanizálóban?
— Nem egészen. Előbb a régi
kazánházban voltam segédmunkás.
Aztán 1962-től a kettes üzemben
lettem csiszoló. Hűtőszekrények
alkatrészeit csináltuk akkor. Az­
tán 1971-ben átkerültem a galva­
nizálóba. Utána volt egy újabb
kettes üzemi korszakom. Akkor
szalagon dolgoztam. Nagy volt a
hajtás, a szalag tempója. Nagyon
jól esett nekem amikor visszahív­
tak ide. Nagy örömmel jöttem.
Jobban megy ez a munka. Nem­
csak a megszokás miatt. Valahogy
ehhez jobban odaáll a kezem. Remélem az a nyolc év, ami a nyugdíjig van már itt telik el.
A folyosón nagy a sürgés-forgás.
Most költözik a raktár. Asszonyok
pakolnak, takarítanak, szaladnak
át a régi üzembe, hozzák, ami ide
is szükséges. Csinosítják az üzeműket, mert az övék.
Kiss Erika

j
:
|

i
!
;
‘
!
i

u*

Megkérdeztük
Felkészültségből jól vizsgáztak munkásőreink az éjszakai gyakorlaton.
Foto: Vetro

Lenin-szobor avatására készül a város. Képünk október közepén
készült az alapozási munkálatok közben.

Információs jelentésekben töb­
ben kérdezték, hogy mi lesz a sor­
sa különböző megüresedett, vagy
megüresedő üzemépületeknek. A
kérdéseket Hubanov Mihály gyár­
tásfejlesztési főmérnöknek tettük
fel:
— Mi lesz a régi garázs épüle­
téből?
— Targoncatöltő állomás. Télen
a Diesel-targoncák tárolását is itt
oldjuk meg. A kialakításon dol­
goznak a szakemberek. Még ez év­
ben készen lesz.
— Űj raktárát építünk. Mikor
lesz kész, s a felszabaduló hellyel
mit kezdünk?
— A központi anyagraktár ré­
szére készül új hely. A megvaló­
sítás két lépcsőben történik. No­
vember 20-ig elkészül a raktár
számára szükséges terület egy ré­
sze. Ide már átköltözhetnek. Azt a
helyet kívánjuk felszabadítani,

amelyen, átalakítási munka lesz. ,
Ugyanis a raktár helyére a mű­
anyag üzem költözik. A daráló he­
lyiséget pedig úgy kell kialakíta­
nunk, hogy hangszigetelt legyen,
ne zavarja majd az üzem munká­
ját.

A raktár teljes átköltözését eb­
ben az évben szeretnénk meg­
oldani. Ezután lehet hozzákezdeni
a műanyag üzem teljes áttelepíté­
séhez, ami reméljük jövő év au­
gusztusára befejeződik. Azért is
fontos ennek a mielőbbi megvaló­
sítása, mert a műanyaggyártás így
egy területen zajlik majd.
— A felszabaduló műanyag tí­
zem épületébe kik költöznek?
— Régi gondunk a nyomda
rossz körülményeinek megszünte­
tése. Ezen a helyzeten változtat,
ha beköltöznek a műanyag üzem
helyére. Előre láthatólag augusz­
tusban kezdhetünk a megfelelő
körülmények kialakításához. Sze­
retnénk, ha jövő év végén a
nyomda már itt, az új helyen dol­
gozna.

Szeptemberben szovjetunióbeli
jutalomúton vettünk részt a Hű­
tőgépgyár KISZ-esei közül: Fodor
Péter, Podráczki László és e so­
rok írója. Egy Szolnok megyei
ifjúsági delegáció tagjai voltunk.
Vonattal indultunk és 36 órai
utazás után
érkeztünk
meg
Moszkvába. Borongós és hűvös
idő fogadott bennünket, azonban
mi annál kíváncsibb várakozással
néztünk a hátralévő napok elé.
Rövid moszkvai látogatásunk alatt megtekintettük a város neve­
zetességeit, eljutottunk a népgaz­
dasági kiállításra, ahol lenyűgö­
zött bennünket az űrhajózási be­
mutató.
Vasárnap a kora esti órákban
indultunk Észtország fővárosába.
Tallinnba, ahol öt napot töltöt­
tünk. Ebből négy nap hamisítatlan
nyárra emlékeztetett bennünket. A
félszabadulási emlékműnél koszo­
rút helyezett el csoportunk, ezzel
is emlékezve a felszabadító ország
hőseire.
Látogatást tettünk az észt Komszomol bizottságának székházában,
ahol eszmecserét folytattunk a fi­
atalok munkájáról és feladatairól.
A fiatalokkal másnap is_ találkoz­
tunk a druzsbán. Mezőgazdasági
üzemágat az „Agró-T”-t tekinttettük meg, ahol különböző vi­
rágfajtákkal és azok termesztési
módszereivel ismerkedtünk meg.
Két órai gyönyörködés után észt
fiatalok fogadtak bennünket saját
klubjukban, ahol télikertet és sza­
unát is láttunk. Tájékoztattak
bennünket munkájukról, a Komszomol életéről, mi is elmondtuk,
hogv megy nálunk a KlSZ-munka.
Hamarosan hangulatos diszkó
vette kezdetét, amelyet a közelgő
elválás tett kissé nehézzé. Baráti
kapcsolatok alakultak ki és a vi­
szontlátás gondolatával távoztunk
a következő állomásunkra.
Egynapos leningrádi látogatá­
sunk során eljutottunk az Ermitázsba, és más nevezetes helyekre.
Éjszaka a hídnyitáson mi is ámul­
tunk a nagy hajók láttán, akár a
többi túrista.
Élményekkel és tapasztalatok­
kal gazdagodva érkeztünk haza.
Kispál István

@

@

@

6

HŰTŐGÉP

Tudományos ülés az évfordulón

Az elmúlt hónapban megrendezett VI. Hűtőgép kongresszuson az
elhangzott előadásokon túl a szakemberek kötetlen beszélgetések so­
rán, baráti eszmecserék alkalmával vitatták meg szakterületük aktu­
ális kérdéseit.
E sokrétű, színes véleményekről, amely a legkiválóbb külföldi és
hazai szakemberektől származik, szeretnénk néhány csokrot átnyújtani
a hűtőgépipar jövője iránt érdeklődőknek.
Elsőként Dr. Fritz Steimlével, az Esseni Egyetem professzorával,
folytatott beszélgetésről számolunk be.
— Dr. Steimle úr, a négy évvel torkompresszorból álló egyszerű
ezelőtt elhangzó előadásában köz­ egység pl. egy szekrény alá is el­
ponti helyet kapott a hőszivattyúk helyezhető. és igen olcsó. A hőt a
elméleti és gyakorlati kérdésköre, konyha, WC, fürdőszoba távozó
a mostaniban szinte csak érintette. meleg levegőjétől lehetne elvonni,
Mi ennek az oka?
amíg a hőszivattyú által leadott
hőmennyiséget a bejövő (pl. beszí­
— Az elmúlt években az NSZKban az elektromos áram fogyasz­ vó csatornán át) friss levegő me­
tási díja magasabb lett, az erő­ legítésére fordítanánk.
műveknél bevezetett különféle Kísérletképpen száz lakás van már
környezetvédelmi
intézkedések az NSZK-ban ilyen módon kiala­
kítva; a kísérlettől sokat várunk.
miatt miközben a gáz ára csök­
kent, így a villamos meghajtású
A hőszivattyúk fejlődése eb­
hőszivattyúk ma nem gazdasá­
ben az irányban bővülhet csak,
gosak.
az energiaárak korábban említett
A hőszivattyúk egy csoportja
alakulása miatt. Feltételezhető
azonban még ilyen viszonyok mel­
azonban az olaj és gázárak
lett is széleskörűen alkalmazható; későbbi emelkedése és fokozódik
ezek a használati melegvizet elő­ az atomenergiából termelt elektro­
állítók. Ez az a terület, ahol kis mos energia aránya, ezek a válto­
teljesítmények árán hőt vonha­ zások későbbiekben ismét új hely­
tunk el, például a lakás pincéjé­ zetet teremthetnek, új lehetősége­
nek levegőjéből és ennek felhasz­ ket az elektromos, illetve az ab­
nálásával használati melegvizet szorpciós hőszivattyúk számára.
állíthatunk elő. Ez az alkalmazási
— Mi a véleménye a kompreszterület tehát még megmaradt, mi­
szoros illetve abszorpciós hűtő­
közben a megszokott villamos
szekrények arányainak további
üzemű hőszivattyúk (pl. lakás fű­
alakulásáról ?
tésére szolgálók) gyakorlatilag tel­
jesen visszaszorultak.
— A választ az alkalmazási terü­
Ami az abszorpciós hőszivaty- lettel összefüggésben lehet megad­
tyúkat illeti ennél a típusnál a be­ ni. A konyha hűtőszekrénye to­
ruházási költségek pillanatnyilag vábbra is a kompresszoros marad,
még magasabbak, ezért nem lát­ de számos terület van, ahol elek­
szik ma alkalmasnak lakások fű­ tromos üzemű abszorpcióst hasz­
nálnak ma is. Például szállodai
tésére.
szobák, lakószobák, ahol italhűtés­
Egy másik szempont, amit fi­ re zajtalan hűtőgépre van szükség.
gyelembe kell vennünk: az épüle­ További terület a kempingezés,
tek hőszigetelése sokat javult az ahol a kombinált üzemű abszorp­
elmúlt évek során, amely a lakó­
ciós hűtőszekrények széleskörben
épületen belül fejlődő hő vissza­ felhasználhatók.
tartásában egyre jelentősebbé vá­
Ezen kívül az általános célú hűlik. Ilymódon nem sokat lehet
megtakarítani egy hőszivattyú al­ tőszekrényeknél egyre jobban elő­
kalmazásával és még nem beszél­ térbe kerülnek a nagyobb űrtar­
talmú, ezen belül a nagyobb csil­
tem a beruházás költségéről.
lagszámú mélyhűtőterű kivitelek.
Úgy gondolom azonban, hogy a Bár a Sibir és az Elektrolux ren­
lakás szellőzőrendszerével össze­ delkezik ilyen abszorpciós típu­
kapcsolt kis teljesítményű hőszi­
sokkal, ezek energiafogyasztása
vattyú egy olyan lehetőséget ad, azonban jócskán meghaladja az
amely, éppen kis lakások esetében azonos méretű kompresszoros tí­
érdekes lehet. Itt természetesen pusokét.
minden egyes lakás külön kis hő­
szivattyút kapna és nem egy köz­
— A nagyobb űrtartalmú és eponti nagy rendszer szolgálná ki
zen belül a nagy mélyhűtőterű
az összesét. A kisméretű két hő­
hűtőszekrények fejlődési tenden­
ciáit hogyan látja?
cserélőből és egy hermetikus mo­

— Véleményem szerint az egyaggregátos (egykompresszoros) ki­
vitel csupán olyan esetékben cél­
ravezető, ahol viszonylag kisebb,
40—60 liter űrtantalmú mélyhűtő­
tér van. Miután ennél ma lényege­
sen nagyobb mélyhűtő-fagyasztó
űrtartalomra van igény a háztar­
tásokban, célravezetőbb és ener­
giatakarékosabb a két kompreszszoros kivitel, két külön aggregáttal és külön hőmérsékletszabályo­
zóval.
— Megismételve a négy évvel
ezelőtti kérdésünket, kérjük véle­
ményét, hogy milyen szerepe van
napjainkban és lesz a közeljövő­
ben az elektronikus szabályozónak
a hűtőszekrényekben?
— A./, elektronikus szabályozó
ma már előretört a nagyobb hű­
tőberendezéseknél és hőszivatytyúknál, de nem a hűtőszekré­
nyeknél. Ez mindig árkérdés! A
hűtőszekrények mai hőmérséklet­
szabályozója olyan egyszerű és
olyan olcsó, hogy ott az elektroni­
ka még nem tudott árban verseny­
képes lenni.
— Hogyan vélekedik a kong­
resszuson is bemutatott neutronradiografiás vizsgálati módszerről,
amely megfigyelhetővé tette az
abszorpciós hűtőaggregátot m'j’;■>dés közben.
— A neutronradiografiát eddig
csak az orvosi alkalmazásból is­
mertem, de remek alkalmazási te­
rületeit látom ma már az önök
által itt bemutatottak alapján, a
műszaki gyakorlatban is. Csodá­
latos, hogy kész aggregátokban,
ahol eddig csak sejtettük az egyes
folyamatokat, a működést ezzel a
módszerrel közvetlenül láthatóvá
lehet tenni. Különösen érdekesek
voltak számomra a felvételek a
hőcsőről, illetve az abszorpciós
aggregátról, ahol látni lehetett pl.
a folyadék- és gőzfázis határát,
amit eddig közvetlenül nem lehe­
tett megfigyelni. Mint, mondottam,
nálunk az Esseni Egyetemen csak
az orvosi alkalmazását ismertük
ennek a módszernek, de meg fog­
juk vizsgálni a műszaki alkalma­
zás lehetőségét is. Ezért is kértem
az előadást összeállító kollégákat,
küldjenek egy cikket eredmé­
nyeikről, hogy azt a Klimatizálás—Hűtés—Fűtés” című NSZK
szakfolyóiratban megjelentethes­
sük.
(Steimle professzor ennek a fo­
lyóiratnak főszerkesztője.)
Szikra—Oláh

/z

„Oyszí'L iiik babám...”

A város kórházának 230 éves jubileuma alkalmából október 10-én
tudományos ülést rendeztek. Az ünnepi rendezvényen Szabó István, a
városi pártbizottság első titkára elemezte, értékelte a kórház tevékeny­
ségét. Az elmúlt negyven év fejlődése töretlen, azonban sokat kell még
orvosoknak és patronáló vállalatoknak, valamint a társadalomnak
tenni azért, hogy 1990-re a kor igényét kielégítő orvosi ellátást tudjon
biztosítani az intézmény.

Az elnökség.

A résztvevők egy csoportja.
iiiiiiiiiiii.iiiiiiiiiiiiiiiffliiiiiiiiiiiimiiiiiiiiiimiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiuffliiiw

Október 9-én a Hűtőgépgyár
központi előadótermében az üze­
mi filmhónap záró rendezvénye­
ként Gyarmathy Lívia új filmjé­
nek vetítésére került sor.
Az „Egy kicsit Én . . Egy kicsit
Te” a magyar Játékfilmszemle fő­
díját érdemelte ki. A valódi kö­
zönségsikert mutatja az is, hogy
a budapesti premier-mozikban he­
tek óta, megszakítás nélkül mű­
soron van, ami a kortárs magyar
filmek esetében meglehetősen rit­
ka jelenség.
A magyar filmművészet sajáto­
san egyéni alakja Gyarmathy Lí­
via. Eddigi munkássága egyértel­
műen bizonyítja azt. hogy napi
problémáinkról — kicsikről és
nagyokról — lehet közérthető for­
mában. hamis pátosz, emelkedett­
ség nélkül is beszélni, egészséges
derűvel, de hűen ábrázolva a tár­
sadalmi gondokat.

Egy budapesti bérház három­
szobás lakásában él három nem­
zedék úgy. hogy az egyes család­
tagok minimális autonómiája, ön­
állósága sem valósul meg. Idős és
fiatal egyaránt a körülmények
rabjának érzi magát, okol és vá­
dol mindent és mindenkit elvisel­
hetetlen életéért. Az egyes figu­
rák megformálása húsbavágóan
igaz. Rádöbbenti a nézőt arra,
hogy a tolarencia, a türelem és a
derű az egyetlen kiút a családi
konfliktusokból.
A film a legfájóbb problémá­
kat is szatírába hajló stílusban
mutatja be, nem gúnyolódik, de
megenged egy mosolyt a világvé­
ge hangulatban. Ez az alkotás úgy
optimista, hogy okosan mutatja
meg hibáinkat és bízik a hagyo­
mányos értékek erejében.
Most néhány szót arról, hogy
miért az a címe ennek az írásnak,
ami. Az üzemi filmhónap alapve­
tő és kimondott célja az, hogy ta­

lálkozzanak a művészek és azok,
akikről filmet csinálnak. Beszél­
gethessenek ugyanarról, csak más
szemszögből,
vitatkozhassanak
értékekről és jelenségekről.
Nos, ezen — az igazat megvall­
va — meglehetősen rosszul kivá­
lasztott helyen és időpontban öszszesen 12 ember volt kíváncsi a
filmre és alkotóira. Mi szégyen­
keztünk a meg nem jelentek he­
lyett, elgondolkodva azon, hogy
milyen programot kellene szer­
vezni ahhoz, hogy az ötezernél
több dolgozóból legalább 50—60
ember (azaz 1 százaié,;) eljöjjön
és találkozzon a kortárs művé­
szet valóban izgalmas egyénisé­
geivel. Az az egy óra, amit a ve­
títés után beszélgetéssel tölthet­
tünk a rendezővel és a film egyik
főszereplője»el Dörner Györgygyel, valamennyiünk számára
hasznos és szórakoztató időtöltés
volt.
Az ankét (illetve ami helyette
volt) a hivatásszerűen közműve­
lődéssel foglalkozóknak szolgait
még egy tanulsággal: a sajno.,
tényként is elfogadhatatlan ér­
dektelenséget csak szívós és főleg
a jó értelemben vett profi szerve­
zéssel lehet áttörni. A passzív em­
bereknek túlságosan könnyű meg­
találni a kibúvót: rossz volt az
időpont, így hát kézenfekvő a tá­
volmaradás. A filmvetítés fél né­
gyes és az ankét negyed hatos
kezdési időpontja valóban leszű­
kítette az érdeklődők számát, hi­
szen sem a munkaidőhöz, sem a
buszjáratok indulásához nem al­
kalmazkodott.
A nehézségek ellenére is sürge­
tő a feladat: meg kell teremteni
a kultúra, a szórakoztatás igényes
formáit, hogy ne legyünk szájtáti
„vidékiek", hanem értékeinkre és
hagyományainkra büszke lokál­
patrióták.

Dr. Sonkolya Judit

7

HŰTŐGÉP

Egy találkozó emlékére

Rendhagyó jelenléti ív.

A Zöldfa Vendéglő ajtaján táb­
la, „Zártkörű rendezvény”. Kissé
gyanúsan mér végig a pincérnő
az ajtó nyitásakor. Az egy estére
szóló belépési „igazolványomat”
felmutatom; egy befelé invitáló
mosoly az eredmény meghívóm
láttán.
Huszonöt éves érettségi talál­
kozóra érkeztem vendégként. Szo­
katlan kép lóg a vendéglő falán.
Nem a felügyeleti szervek tekin­
télyes listája, sem a bort dicsőítő
rigmusok gyűjteménye, valami
más, valami szokatlan: érettségi
tabló. Rajta látható: „A 14. sz. ál­
talános gépipari technikum esti
tagozatának 1960-ban érettségizett
hallgatói.” És természetesen a ta­
nári kar.
Gyors számvetés. Mező István
és Szpisák I’ál már nincs az élők
sorában. Emlékük tiszteletére fel­
állnak egy percig. Vargyas József
és Zsolnai László betegségük mi­
att nem tudnak jelen lenni.
... és megkezdődik a rendhagyó
osztályfőnöki óra. Benke Imre
névsor szerint szólítja a hajdani
nebulókat: Barta Zoltán, Bíró
Gyula, Bujdosó János, Czigány
István, Darázs István, Kocza Jó­
zsef, Koroknyai Zoltán, Kaszab
István, Oláh István, Pataki Lász­
ló, Rózsavölgyi Pál, Sas András,
Szabó István, Szabó József, Varga
János.
A felszólítottak — jo diákhoz
illő tisztelettel — valamennyien
elmondják, hogy mi történt velük
negyedszázad alatt. Sorsok alaku­
lása. vagy éppen változatlansá­
gai?) rajzolódik ki. Többen kez­
dik vallomásukat egy nagyon fon­
tos, sorsmeghatározó ténnyel: a
Hűtőgépgyár
alapítótagja
va­
gyok. . ., a munkakönyvem nem a
Hűtőgépgyárban van, de a mun­
kahelyem igen, a szakmunkáso­
kat nevelem . . ., ... én az Aprító­
gépgyár alapítótagja vagyok ...
Az esti tagozatok vegyes kor­
összetételének ténye huszonöt év

Jó pihenést

Közel négy évtizedes munkás­
ság után vonult nyugdíjba Schil­
ler Erik, vállalatunk gazdasági
igazgatóhelyettese. Az utóbbi ti­
zenhárom évet töltötte a Hűtő­
gépgyárban. Mindvégig felelős­
ségteljes beosztásban dolgozott,
töretlen ambícióval és kitartással.
Gazdasági munkája mellett igen
aktív társadalmi, közéleti tevé­
kenységet folytatott, kiváltképp
a Munkásőrségben és az üzemi
pártbizottságban, illetve végre­
hajtó bizottságban. Sikeres élet­
útját számos kitüntetés fémjelzi.

múltán is tény, a legfiatalabb kö­
zel van az ötvenhez, a legidősebb
a hetvenhez, ű mosolyogva mu­
tatja „sétapálcáját”. Jó kedve,
életszeretete töretlen . .., csakhát
a lábak.
Aki azzal kezdte, hogy vele nem
történt semmi lényeges, hamaro­
san korrigált: „most várom a har­
madik unokát. . ., a lányom tanár
lett. . ., én a technikum után to­
vábbképeztem magam . . .. szere­
tek tanítani, szakoktató lettem . . .,
én tettem egy kitérőt a hűtőből,
de visszatértem ...”
Voltak néhányan, akiknek „iz­
galmasabban” alakult az élete,
többféle beosztásban, más-más
munkaterületen próbálhatták ki
képességeiket, kamatoztathatták
a technikumban tanultakat.
Szinte valamennyien dícsérően
szóltak az oktatásnak erről a for­
májáról, amely szerencsére ismét
létjogosultságot kapott egy évti­
zedes „száműzetés" után.
A vallomások befejező gondo­
lata szinte mindegyiknél azonos
volt: „meg vagyok elégedve az
életem alakulásával, elértem a
magam elé tűzött célt.” Nagy szó
ez!
A diákok után a tanárok is el­
mondták, hogy mi minden történt
velük 1960 óta. Molnár L. László,
Rácz István, Halász Lászlóné, Öt­
vös Ferenc azzal kezdte mondani­
valóját, hogy szívesen emlékeznek
erre az osztályra, mert jól tud­
ták, olyan felnőtteket tanítanak,
akik akarnak valamit, többre sze­
retnék vinni és ennek megfelelő­
en szorgalmasak voltak.
A családalapítás, a házépítés
gondjai közepette is vállalkoztak
arra, hogy lépést tartsanak a kö­
vetelményekkel. ök azok, akik az
ipar középkádereinek nagy ré­
szét alkotják. Rohanó világunkban
erről
sokszor megfeledkezünk,
pedig. . . Ez a generáció nagy
munkát végzett. Ebben az idő­
szakban sok szakmunkás lett kö­
zépfokú műszaki káder, élve a
társadalmi lehetőséggel.
Benke Imre, az osztályfőnöki
óra összegzésében elmondta, hogy
nagy elégtételt érez a technikumi
oktatás újraindítása miatt.
Fényképek kerültek elő és jár­
tak körbe majd egy füzet is,
amelyben mindenki „szent” foga­
dalmat tett: Találkozunk 2010-ben 1
Én is aláírtam. Szeretnék sza­
vahihető lenni.
Horti

7/ a riluL dk&LíLÖn t
Meghatóan kedves nyugdíjas­
búcsúztató színhelye volt október
15-én a hűtőszekrény üzem aggregátszereldéjének ebédlője. Tö­
rök Imrénét köszöntötték, aki
1968 óta végezte ott munkáját hű­
séggel, becsülettel, példamutató
pontossággal.
Temesvári István művezető és
Mukri Péterné, a Kun Béla Szo­
cialista Brigád vezetője elismerő
szavakkal beszéltek Marika tevé­
kenységéről. A kollektíva szere­
tető jeléül ajándékokkal, virág­
csokrokkal kedveskedtek neki. Jó­
kívánságokkal tették felejthetet­
lenné utolsó munkanapját.
Pici helyiség a patrongyártók
birodalma. Ott beszélgettünk az
ünnepség előtti napon. Ha azzal
fogadott volna, hogy öt év kor­
kedvezményt kapott, szó nélkül
elhiszem, hisz ötvennek sem lát­
szik.
— Pedig nem úgy alakult min­
den ahogyan szerettem volna.
Férjemmel együtt terveztük, hogy
nyugdíjba megyünk. Itt dolgozott,
mint csőszerelő, huszonöt évet.
Sajnos négy éve leszázalékolták.
Nem gondoltuk, hogy így jár.
Nagy csapás, hisz a legnehezebb
feladatoktól sem félt soha, most
meg kímélnie kell magát. Szeren­
csére a gyerekek kirepültek a csa­
ládi fészekből. A két fiunk nős.
Három aranyos unokánk van, akikben megtaláljuk az örömün­
ket. Egyébként mindkét gyerek
itt dolgozott. Imi villanyszerelő­
ként, Tibi pedig, — ő focizott is
— a MEF-nél.
— Nem gondolt arra, hogy ma­
rad, ugyanis akikkel csak beszél­
gettem mindenkitől azt hallottam:
de kár, hogy Marika elmegy!
— Nem akarok én már dolgoz­
ni! Az unokáim is azt mondják,
mama te még nem vagy öreg, mi­
ért nem akarsz dolgozni? Tudja,
ki szeretném magam pihenni,
amikorra megöregszem.
— Ügy legyen, — szívből kí­
vánjuk!
Bárány i
iiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiir

Gyászoljuk
Karcsi bácsit
1925—1985
Ismét szegényebbek lettünk egy
alapítótaggal. Tudtuk, hogy Czakó Károly évek óta súlyos beteg,
mégis váratlanul ért bennünket
halálhíre, mert bíztunk felgyó­
gyulásában, vártuk vissza közénk.
Ismert, megbecsült tagja volt kol­
lektívánknak. Szerettük öt, mert
Ö is szeretett minden becsületesen
dolgozó és élő embert. Lelkese­
dése, hatalmas munkabírása, szí­
nes egyénisége példakép sokunk
számára. Három évtizedes hűtős
munkásságát elismerés övezi, több
kitüntetés tulajdonosa. Valamcnynyi beosztásában
tisztességgel
helytállt, maradandót alkotott.
Társadalmi munkát kezdettől fog­
va a szakszervezetben végzett, el­
ismerten jól.
Emlékét megőrizzük!

Köszönetnyilvánítás
Ezúton
mondok
köszönetét
mindazoknak, akik mély gyá­
szunkban részvétüket és együtt­
érzésüket fejezték ki felejthetet­
len szerettünk, Czakó Károly ha­
lála alkalmából. Köszönet a Hű­
tőgépgyár vezetőségének, a volt
munkatársaknak és dolgozóinak
is.
Czakó Károlyné

Képünk a Lehel Gyöngye Szálloda átadásán készült. Koha Csaba, aki
oroszlánrészt vállalt az építkezés szervezésében, kitüntetést kapott.

O)lrágós b á esá zás

Fürdős Pálnét nagy szeretettel vették körül munkatársai az „utolsó”
munkanapon és szép ajándékokkal tették emlékezetessé a nagy
pillanatot.

Hagyomány teremtődött
Október 21-én volt vállalatunk
nyugdíjas párttagjainak immár
hagyományos találkozója. Külön
busz járta körbe a várost, hogy
megkönnyítse az idős emberek
kiutazását, részvételét az egész­
napos programon.
Érdeklődéssel hallgatták a vál­
lalat gazdasági helyzetéről és po­
litikai életéről, eseményeiről szó­
ló tájékoztatót. Az előbbit Szalay
Géza gazdasági igazgató, az utób­
bit Kókai Rudolf, az üzemi párt­
bizottság titkára tartotta. Az ezt
követő beszélgetésen, ha lehet,
még fokozódott az érdeklődés, az
aktivitás. Az „alig nyugdíjas” öt­
venöt-hatvan évesek, s a nyolca­
dik iksz derekán járók szavaiból
egyaránt kicsendült a felelősség­
érzet közös jelenünkért s jövőn­
kért. Évtizedek tapasztalatából
merítve igyekeztek tanácsokat,
ötleteket adni a korántsem könynyű helyzetben lévő utódoknak.
Azt is kifejezésre juttatták, hogy
akinek erejéből, egészségéből fut­
ja, jön az első hívó szóra, és se­
gít, ahol tud.

Filmvetítés következett, majd
egy óra jutott a régi munkatár­
saknak is, akik közé ki-ki az alapszervi titkár kíséretében ment.
A viszontlátás öröme, a kérdé­
sek, válaszok sokasága gyorsan
múlatta a röpke órát, s az ebéd­
ről sem illett túl sokat késni.
Mi sem természetesebb, mint
hogy a jó falatok után még soká­
ig folytatódott a szenvedélyes
eszmecsere.
J uhász
>o ooooooo o oc oooo on ooo ooo

Világnyelven
Eszperantó nyelvtanfolyam kez­
dődött októberben, a Munkás és
ifjúsági házban. A tanfolyam há­
rom hónapig tart, s az a célja,
hogy a résztvevők megtanulják
az eszperantó nyelv alapjait, le­
velező, beszélgető partnereket ta­
láljanak.

iiiiiiiiiuiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiuuiuiimuiiiiiuuiiiiiiiiuunuiiiiiiiiiiiiiii

Testvétlüpokbaii

olvastuk

VASAS

MAGYAR 1’AEIR

Az első magyar háztartási cé­
lokra használatos hűtőkompreszszort Törcsvári István tervezte,
aki ma az Egri Finomszerelvénygyár gyártmányfejlesztési osztály­
vezetője. A kiváló szakember
1964-ben került Egerbe, ahol az­
óta is a hűtőkompresszorok ter­
vezését,
gyártmányfejlesztését
irányítja, igen eredményesen. Az
MK-s sorozat utáni FK—06-os tí­
pus már az energiatakarékos
kompresszorok egyik kezdeti lép­
csőfokát jelentette. Az 1982—83ban kifejlesztett újabb típusok
energiaigénye pedig mái’ 18—25
százalékkal kisebb, mint az alap­
típusé. A csökkentett méretű,
alacsony zajszintű kompresszo­
rok jól vizsgáznak a Boschlicenc alapján gyártott Lehel hű­
tőszekrényekben is. A Bosch-cég
vizsgálatai is azt tanúsították,
hogy nincs különbség saját ter­
mékeik és a Magyarországon gyár­
tottak között e tekintetben.
Törcsvári István társaival tudott
eredeti megoldásokat találni az
Egri Finomszerelvénygyár terme­
lésének több mint egynegyedét je­
lentő hűtőkompresszorok fejlesz­
tése során. Lesz munkájuk bőven
ezután is, hiszen a gyártott
mennyiség további növelése a cél,
ami gyártmányfejlesztési felada­
tokkal is együtt jár.
Végezetül egy adalék: Törcsvári
István munkásságát többek között
Eötvös Lóránd-díj fémjelzi.

Tetemes kárt okozott a földren­
gés a Fűzfői Papírgyárban is. A
szocialista brigádok és brigádon
kívüli dolgozók haladéktalanul
kezdeményezték, hogy szervezze­
nek kommunista műszakokat az
év hátralévő részében, ezzel is
csökkentve a veszteséget. Az elha­
tározást tett követte, s öt nappal
a földrengés után megtartották az
első kommunista műszakot, amely
kiemelkedő teljesítménnyel zárult.
Ezt minden bizonnyal továbbiak
követik a Papíripari Vállalat gyá­
raiban.
*

2 millió 300 ezer forintos megta­
karítást értek el a Csepeli Papír­
gyár műszerész-műhelyének újítói.
A központi hulladékelőkészítő új
folyamatirányítási
rendszeréhez
kapcsolódó szintjelzők készítését
oldották meg, így szükségtelenné
vált a műszer beszerzése devizá­
ért.

*
Új üzemi lapot köszönthetünk,
a Mofa-hír-t, mely egyik koope­
rációs partnerünk, a Mohácsi Fa­
rostlemezgyár dolgozóinak lapja.
A szeptemberi első számból meg­
tudhattuk, hogy náluk már meg­
alakult a vállalati tanács, s hogy
az első féléves terveiket nem si­
került 100 százalékra teljesíteni.

HtJTÖGÉP

8

Kirándulás
kalandokkal
Jól esik gyaloglás közben a friss víz.

Népes mezőny gyűlt össze a Lehel Kupán

Atléták erőpróbája

Október 6-án ragyogó napsütés­
re ébredtünk. Az időjárás kegyei­
be fogadta azt a közel 250 főt,
akik gyanútlanul gyülekeztek a
Szabadság téren, hogy részt vegye­
nek a tömegsport bizottság által
szervezett Kösd — Bánk közötti
gyalogtúrán.
Akkor még senki nem sejtette,
hogy este hét óráig — haza érke­
zésig — mennyi kalandban lesz
része. Már induláskor nem a meg­
szokott rendben zajlottak a dol­
gok, hiszen a megrendelt hat au­
tóbusz helyett csak öt állt rendel­

kezésünkre. A tervezett hétórai
indulás nyolc órára csúszott. A tú­
rára kevesebb idő maradt, ezért
sietősre kellett fogni a sétának
induló lépteinket. Ekkor kezdőd­
tek a bajok szaporodni, hiszen ezt
a tempót nem mindenki bírta. A
versenyfutás az idővel az út két­
harmadáig, egészen Felsőpetényig
a mi győzelmünket hozta.
A harmadik útszakaszon vettük
észre, hogy az eddig biztos tám­
pontot adó túrajelzések eltűntek,
így közülünk jónéhányan felfe­
deztek egy homokbányát, eg.y kő­

0 a ' fi ig- fi fi fi fi fi fi fi fi fi fi f. fi fi sí .fi fi fi fi fi fi fi

bányát, s ezután jobbnak látták,
ha visszatérnek a kiindulási pont­
hoz. Szerencséjükre az aggódó tár­
sak segítségképpen az egyik autó­
buszt elküldték értük.
Az átélt kalandok mesélésével
és értékelésével lelt a visszaút.
Napok múltán már csak a nehe­
zen szűnő izomláz emlékeztet so­
kakat a túrára.
A szép táj, a jó levegő, a szép kis
hegyifalvak, melyeket láttunk,
kárpótoltak az fitélt izgalmakért.
szb.

fi s fi fi fi ss s fi e fi a fi> e fi a fi fi a .t* s fi

í

ax

sí

Mi újság a jégkorongozók házatáján?

Rajt!

Jászberényben 1985. október
5—6-án került megrendezésre a
hagyományos Lehel Kupa orszá­
gos minősítő atlétikai verseny.
Nyolc megye 19 egyesületének 133
férfi és 50 női indulója küzdött
az érmekért, a tiszteletdíjakért és
a Lehel Kupáért.
A kupát a vendéglátó: Jászbe­
rényi Lehel SE csapata nyerte, a
pontverseny alapján, a Török­
szentmiklósi SE és a Szolnoki
MÁV-MTE előtt.
A repülés vége.

A legjobb felnőtt női versenyző:
Budavári Éva, Szolnoki MÁVMTE, gerelyhajítás: 56,28 m.
A legjobb felnőtt férfi verseny­
ző: Várhelyi Tamás, Debreceni
Universitas, magasugrás: 206 cm
(típróbán belül).

A verseny színvonalára jellem­
ző, hogy 18 aranyjelvényes (I.
oszt) eredmény született.

Rúdugró, akinek nincs tériszonya.
♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦

Tömegsport
A fegyveres erők napja tiszte­
letére szeptember 28-án rendez­
ték meg a XI. Jászsági Honvédel­
mi és Sportnapot.
A verseny igen nagy tömeget
mozgatott meg. A négy helyszínen
— hűtőgépgyári sportlétesítmény,
Béke és barátság Üget, Lehel Sh)
sporttelep és a városi sporttelep —
közel 500 ember részvételével zaj­
lottak a versenyek.
A verseny résztvevői a jászsági
intézmények, üzemek, szövetkeze­
tek dolgozóiból, valamint a közép
és általános iskolák tanulóiból te­
vődtek össze.
A sportnap szervezői gazdag
programot biztosítottak, választani
lehetett: labdarúgás, kézilabda,
asztalitenisz, valamint összetett
honvédelmi verseny között. A ver­
seny után karatebemutatót is lát­
tak a résztvevők.
A Hűtőgépgyár csapatai válta­
kozó sikerrel az alábbi eredmé­
nyeket érték el: a női labdarúgó
és kézilabdacsapatunk második, a
férfi labdarúgó-csapatunk harma­
dik helyen végzett.

Szórád Béla
sportfelelős

Eredmények: Férfiak: 100 m: 1.
Bordás István Törökszentmiklós
(11,5); 200 m: 1. Kelecsén János
Balassagyarmat (24,6); 800 m: 1.
Szepesi Tibor Karcag (1:54,8);
Rúdugrás: 1. Pataki Róbert Lehel
SE (340); Hármasugrás: 1. Szalóki Gábor Salgótarján (14,41); Ma­
gasugrás: 1. Kelemen László Le­
hel SE (200); Súlylökés: 1. Lángé
Géza Diósgyőri VTK (13,92). Ser­
dülő A tízpróba: 1. Jávor Péter
Törökszentmiklós (5.371 pont), 2.
Koczka Ferenc Lehel SE (5.366
pont). Felnőtt tízpróba: 1. Szloboda Mihály Kazincbarcika (6.764
pont), 2. Lovász Zoltán Honvéd
Kun Béla SE (6.152 pont), 3. Cseh
István SZEOL-AK (6.019 pont), 4.
Várhelyi Tamás Debreceni Universitas (6.009 pont).
Legjobb női eredmények:
100
m: 1. Gergi Mónika Szolnoki
MÁV-MTE (13.0); 200 m: 1. Gergi
Mónika
Szolnoki
MÁV-MTE
(26.8); 300 m gát: 1. Kóczián Ju­
dit Lehel SE (48.1); Távolugrás:
1. Greczner Georgina Szolnoki
MÁV-MTE (530); Magasugrás: 1.
Törőcsikné Kozák Ildikó Szolno­
ki MÁV-MTE (174); Súlylökés: 1.
Koczka Anikó Lehel SE (10.68);
Gerelyhajítás: 1. Budavári Éva
Szolnoki MÁV-MTE (56.28), 2. Ve­
tési Edit Szolnoki MÁV-MTE
(49.26); Leány hatpróba: 1. Lendvai Tünde Lehel SE (3.412 pont);
Hétpróba serdülő A: 1. Kóczián
Judit Lehel SE (4.704 pont); Hét­
próba ifjúsági: 1. Ballagó Márta
Lehel SE (2.908 pont).
Kárpáti Zoltán
a versenybíróság titkára

A megelőző években számos
esemény szolgálta a jégkorong­
sport népszerűsítését a hűtőgép­
gyári műjégen. Bajnoki találko­
zók, válogatott mérkőzések és az
MNK küzdelmei zajlottak itt,
nagy érdeklődés mellett. Mialatt a
figyelem középpontjában a „nagy­
nevek” randevúi állottak, a hely­
beli szakosztályban is kemény
munka folyt. Évről-évre tisztesei
helytálltak az úttörők, a serdülők,
az ifik és a juniorok az országos
bajnokságokon, s az egyesület
több játékost is tudott adni a kor­
osztályos nemzeti válogatottak­
nak.
A másodosztályú bajnokság
létrehívása jelezte, hogy nem­
csak Jászberényben hanem az
egész
országban
már
sok
olyan játékos található aki szíve­
sen küzdene a bajnoki pontokért,
de a három vezető klub egyikében
sincs módja erre, a juniorok kö­
zül pedig már kiöregedett. Az így
kialakult helyzet eredményezte,
hogy a Lehel SE is indulhat a
bajnokság első osztályában.
A jégkorongozók nagy igyeke­
zettel készülnek a bajnokság meg­
kezdésére. Hat korcsoportban 75—
80 játékost foglalkoztatnak az or­
szágos bajnokságban. Induló csa­
patok: előkészítő, úttörő, serdülő,
ifjúsági, junior, OB. I.
Az OB. I-es gárda szervezése
október 1-el befejeződött. A csapat
megerősítésére igazolt játékosok:
Rétfalvi József, Kolbenhayer Jó­
zsef, Kövesi Péter, Katona Tibor,
Farkas László, Závori Gábor, Vrebanics Tibor mindannyian a Volán-ból, és Havrán Péter FTC-ből.
Az OB I. edzője továbbra is Sző­
ke Attila lesz, mivel az új edző
szerződtetése még nem sikerült.
Remény van azonban arra, hogy
rövidesen a Romániából idetelepü­
lő Kereső Magos Csaba testneve­
lő tanár, jégkorong szakedző ve­
szi át az OB I-es csapat irányítá­
sát.
Mint bizonnyal sokak által jól
ismert az 1985-ös bajnoki idény
november elején kezdődik, amely­
ben hét csapat vetélkedik az első­
ségért. Mindenki játszik minden­
kivel egyszer pályaválasztóként és

egyszer vendégként, majd ketté
válik a mezőny. Az első három és
a második négy csapat egymásnözt
ugyancsak körmérkőzéses alapon
dönti el a helyezések sorsát. A rajt
előtt az erőviszonyok meglehető­
sen kuszák. Szakberkekben úgy
tartják, hogy az U. Dózsa fog ki­
emelkedni valószínűleg a mezőny­
ből és nem sok esélyt adnak arra,
hogy bárki is megszorítja majd a
fővárosi lila-fehéreket. A legsze­
rényebb képességű gárda talán a
miskolci, de őket sem szabad fél­
vállról venni A többiek — köszön­
hetően főleg az igazolásoknak —
egyszer sem mehetnek biztosra
egymással. Mindenki meglepetésre
készül. Persze mindez csak előze­
tes esélylatolgatás, a nyitott kér­
désekre azonban hamarosan vá­
laszt adnak a mérkőzések.
A Lehel SE tavalyi 013 Il-es
szereplése ugyan nem ad túlzott
optimizmusra okot, hiszen — ha
csak egyetlen mérkőzésen is mú­
lott a második hely •— végül csu­
pán negyedik lett a csapat. Amiért
mégis bizakodhatunk az, hogy ok ­
tóber végére sikerült egy romániai
edzőtáborozást lekötni, ahol kiala­
kulhatnak. összeszokhatnak a so­
rok a bajnoki rajt előtt.

A rajt előtti várakozás pillana­
tai izgalommal és örömmel tölte­
nek el, hisz az 1985/86-os évadban
láthatunk Jászberényben elsőosz­
tályú bajnoki t ilálkozókat. Ha pe­
dig lehet hinni az esélylesőknek,
akkor nem csak gyors és szikrázó
játék, hanem kemény küzdelmek,
jó mérkőzések is lesznek a hazai
jégen. Érdemes lesz hát hoki
meccsre járni!
Dr. Rédei István

Sorsolás
A jégkorong OB I-ben hét csa­
pat szerepel: Újpesti Dózsa, Fe­
rencváros, Dunaújvárosi Kohász,
Álba Volán, KSI, Lehel SE, Mis­
kolci Kinizsi. A bajnokság novem­
ber. 5-én kezdődik, a KSI az el­
lentel idegenben. Az újonc Lehel
november 7-én játszik itthon elő­
ször. a Miskolci Kinizsi csapatát
fogadja. A további mérkőzések:
november 9-én az Álba Volán,
11-én az Újpesti Dózsa, 13-án a
Ferencváros. 15-én a Dunaújváros
lesz az ellenfél.

■■MMI

r / t/ oei varázsa

Zászlócsere a Calex (csehszlovák)—Lehel öregfiúk mérkőzése előtt.
hűtőgép

a Hűtőgépgyár Pártbizottságának lapja

Felelős szerkesztő: Horti János
A szerkesztő bizottság tagjai:
Csuta Lajosné, Juhász Ferenc, Kissné
Szabó Erika, Mester István, Nemes
Árpád, Dr. Rédel István,
Saícsák
Gyula, Sárközy László, Szórád Tamás.
A szerkesztőség címe:
5101 Hűtőgépgyár Pf.: 64.
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Eng. SZ.; III/130/SZO/1976
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1985 október hó
Felelős vezető: Rédel István
Táskaszám: 2852/85
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül

A zöld gyep nem mérnöki pálya, de azért jól mozogtak a műszakiak
a hagyományos GTE-focimeccsen. A Hűtő, az Aprító és a Műszeripari
Szövetkezet csapatai mérték össze tudásukat.

Műszak az idősekért

VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK!

II

A HŰTŐGÉPGYÁR DOLGOZÓINAK LAPJA
XIX. évfolyam 11. szám

Ara: 4,— Ft

1985. november

Már — 18-án — hétfőn elkezdődött a kommunista műszakok ledol­
gozása, amelyen szombatig — 23-ig — több mint 1700-an vettek részt.
A szombati műszakon is több mint ezren álltak munkába, hogy aznapi
keresetükkel segítsék a gyárból nyugdíjba vonult idős, kedvezőtlen
szociális körülmények között élőket, valamint hozzájáruljanak az idő­
sek napközi otthonának mielőbbi felépítéséhez. A pénzt fele-fele ala­
pon osztják el.
A 2900 önkéntes több mint öt millió forint termelési értéke állí­
tott elő. Többek között elkészült: 720 hűtőszekrény, 1300 különböző
autó- és habszifon, negyven 300 literes fagyasztóláda, nyolc áruházi
pult, három klímaberendezés. 2500 négyzetméter radiátor, 50 darab
járművízhútő, két darab hűtőkamra. A hőcserélő gyáregység dolgozói
az SZKP XXVI1. kongresszusára tett felajánlásuk teljesítésén dolgoz­
tak, amely jelentősen előrehozza a határidőt a Szovjetunió részére szál­
lítandó termékeknél.

Számadás - előretekintés

A változó élethez alkalmazkodni!
A szakszervezeti bizottság november 12-re hívta össze a bizalmi
küldöttértekezletet, melyen számot adott az elmúlt öt év munkájáról.
A szakszervezeti élet e nagyjelentőségű értekezletén részt vett Gorjanc
Ignác vezérigazgató. Baranyai Géza, a vasasszakszervezet titkára, Far­
kas Sándor, az SZMT, Bús Béláné, a városi pártbizottság képviseleté­
ben és Vass Attila, a KISZ-bizottság titkára. A levezető elnök tisztét
Mester István, a pártbizottság titkárhelyettese töltötte be. A köszöntő
szavak után Veikéi István vszb-titkár ismertette a testület beszámoló­
ját.
Az eltelt öt esztendő a Hűtőgép­
gyár életének bonyolult, gondok­
kal teli időszaka volt. A megválto­
zott gazdasági helyzet a szakszer­
vezeti munkát is jelentősen befo­
lyásolta. 11 z. a munka összességé­
ben eredményes volt. Számos te­
rületen jól érzékelhetően nőtt a
mozgalom tekintélye, nőtt a biza­
lom a szakszervezet és tisztségvi­
selői iránt. A vállalat kollektívája
jól ismeri a mozgalom gondjait is,
hiszen mindig törekedtek a nyílt­
ságra, őszinte eszmecserékre. A
szakszervezeti munkáról rendsze­
resen beszámoltak a tagságnak, a
felsőbb szakszervezeti szerveknek
és a pártbizottságnak. A vszb fel­
adatának tartotta a mozgalmi
munka színvonalának, hatékony­
ságának emelését, a munkahelyi
demokrácia szélesítését, a gazda­
sági vezetéssel jó partnerkapcsolat
kiépítését, a gazdasági építőmun­
ka hatékony támogatását, a dol­
gozók szociális körülményeinek
javítását.
Velkei István részletesen ele­
mezte a bizalmi, főbizalmi válasz­
tások eredményeit. 36 főbizalmit
választott a tagság, kettővel töb­
bet mint az előző ciklusban, mi­
vel a szervezeti változások ezt in­
dokolttá tették. Tizenkét területen
titkosan választották meg a fő­
bizalmikat. Hét területen volt ket­
tős, kettőn pedig hármas jelölés.
A választások során a főbizalmiak
44 százaléka kicserélődött. Megvá­
lasztottak 34 főbizalmi-helyettest,
169 bizalmit, 145 bizalmi-helyet­
test. A választásokon a tagság 75,1
százaléka vett részt.
GONDOK ÉS EREDMÉNYEK

A gazdasági építőmunka támo­
gatása a szakszervezeti munka
egyik fontos területe. A vállalat a
megváltozott gazdasági környezet­
ben, a megnövekedett népgazdasá­
gi elvárásóknak igyekezett mara­
déktalanul eleget tenni. Tőkés ex­
portunk 20 százalékkal növeke­
dett, ugyanakkor növeltük belföldi
értékesítésünket is, bővítettük a
választékot, új, korszerű termé­
kekkel jelentünk meg a piacon.
Gondjaink is szaporodtak. Mun­
kaerőhelyzetünk válságossá vált
1983-ban. Az öt év alatt 736-1 al
csökkent létszámunk. A termelés
volumene ennek ellenére növeke­
dett. Az egy dolgozóra jutó brutló
termelési érték 43 százalékkal nőtt.
Nemcsak a munkaerőhelyzet ala­
kulása okozott gondot, hanem az
alapanyagárak emelkedése, a szer­
ződéses fegyelem lazasága, a nem­
zetközi piacon kialakult konkurrenciaharc, a munka és üzem­
szervezés hibái, a gyártás műszaki
megoldásainak hiányosságai, a
nem kielégítő munkafegyelem is.
A gondok megoldására születtek
intézkedések, ezek a vállalati gaz­
dálkodás hatékonyságának növe­
lésére törekedtek minden vezetési
szinten.

A szakszervezet termelést segítő
tevékenységének, fontos része a
szocialista brigádmozgalom. A
beszámolási időszakban nagy vál­
tozást élt át a munkaversenymozgalom. Szükségessé vált a
megváltozott gazdasági körülmé­
nyekhez való rugalmasabb alkal­
mazkodás. Vállalatunknál elké­
szült az új versenyszabályzat. Az
alkalmazása azonban még várat
magára. A gazdasági vezetők óva­
tosak az új brigádszerződések
megkötésével, több területen még
mindig értelmezési nehézségek
vannak. A munkaverseny-mozgalom fejlődése ellen hatott a vgmkk elterjedése is. A szakszervezeti
bizottság úgy vélekedik, hogy a
gazdasági munkaközösségek tevé­
kenységére szükség van. A lét­
számhiány, a szűk kereszt metsze­
tek feloldásában, a munkaerő
megtartásában betöltötték szere­
püket. A gondok végleges megol­
dása azonban nem ez. Törekedni
kell olyan szervezési, műszaki,
technológiai fejlesztésekre melyek
hatékonyan segítik a gazdasági
céljainkat.
KIEMELKEDŐ A SZOCIÁLIS
GONDOSKODÁS

alakulását
elemezve
mondta:
pezsgőbb, nyíltabb, demokratiku­
sabb, dolgozóink érdekeit jobban
képviselő mozgalmi munka bonla­
kozott ki. Munkánk minőségét a
bizalmiak tevékenysége határozza
meg. Megnövekedett jog- és ha­
táskörük új lehetőségeket biztosí­
tanak számukra. A bizalmi tevé­
kenysége az üzemi négyszögben
nagyon fontos. Ez alatt az öt év
alatt a gazdaságvezet éknek meg
kellett, tanulniuk, hogy a bizalmi
partnere a munkában. A bizalmi­
aknak pedig el kellett érni, hogy
ót partnerként elfogadják. Ez óri­
ási munka, de sikerült.

A beszámoló végén elhangzott a
következő öt évre szóló, feladatok
meghatározása. A középtávú és
éves tervek kialakításánál a szak­
szervezet érdemibb részvétele kí­
vánatos. A beruházások, műszaki
fejlesztések megvalósítása során a
nehéz fizikai munkát, az egészség­
re ártalmas technológiákat, a zajt
meg kell szüntetni, törekedni kell
az anyag és energiatakarékosságra.
A brigádmozgalom megújulási fo­
lyamatát segíteni kell. A vszb
szükségesnek tartja, hogy a meg­
élhetés fő forrása a nyolcórás
munkaidőben végzett munka le­
gyen. A jövőben törekedni fog ar­
ra, hogy a különböző premizálási

rendszerek bérszínvonalnövelő ha­
tását állományi csoportonként
megvizsgálja. Kiemelten kíván
foglalkozni a vállalati üdültetési
lehetőségek bővítésével, a nyugdí­
jasok helyzetének javításával. A
tudatformáló, nevelőmunka célja,
hogy a társadalmi-gazdasági vál­
tozások okainak feltárásával, tu­
datosításával meggyőzően mozgó­
sítsa a tagságot közös céljaink
megoldására. A szakszervezeti élet
demokratizmusának növelésével,
a szakszervezeti csoportok mun­
kája színvonalának emelésével kí­
vánnak még jobban a tagság érde­
kében cselekedni.
A beszámolót vita követte,
melyben 14-en vettek részt. Három
hozzászólásból idézünk.

*
Bathó íjászló, a budapesti gyár­
egység üszb-titkára kifejtette, hogy
ti beszámoló alapos, elemző. Gra­
tulált a Tények, adatok című ki­
advány összeállításához, mert az
jól egészítette ki a beszámolót.
Ezután a budapesti gyáregység
szakmunkás-utánpótlásának ne­
hézségeiről beszélt, s a leányvál­
lalattá alakulás gondjairól. El­
mondta, ez új feladatokat, jelent a
szakszervezet számára is.
♦

A szónoki emelvényen
Baranyai Géza.
Baranyai Géza, a vasasszakszer­
vezet titkára azt hangsúlyozta,
hogy csak reális helyzetelemzés­
ből kiindulva szabad a jövőt ter­
vezni, A Hűtőgépgyár jó csapat­
munkával szép eredményeket ért
el. A gazdasági fejlődés lehetővé
teszi, hogy azt a magasszínvonalú
szociális ellátást, amit a gyár ed­
dig is biztosítani tudott, ezután is
adni tudja dolgozóinak. A szak­
szervezeti munkáról szólva kifej­
tette, hogy meg kell határozni a
súlypontokat. A dolgozók igényeit,
javaslatait csoportosítani kell. A
jogos és végrehajtható kéréseket
teljesíteni kell, itt késlekedni nem
szabad, mert az negatív hatást
válthat ki. Azoknál az igények­
nél melyek jogosak, de a megoldás
feltételei még nincsenek meg, tö­
rekedni kell ezek biztosítására. A
megalapozatlan igényeiket el kell
utasítani. Tudni kell nemet is
mondani!
folytatás a 4. oldalon

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

Lenin • emtóhnríívűt avattunk

Az élet és munkakörülmények
figyelemmel kísérése fontos fel­
adata a szakszervezetnek. A válla­
lat bérpolitikájának alakításában
részt, vett, a testület. A bérek ala­
kulása kedvező. 1980-ban 3 487 fo­
rint volt, a havi átlagbér. Ez 1984re már 5 226 forintra növekedett.
Jelentősen elmaradtunk a gépipar
átlagától ’80-ban, közel 300 forint­
tal. Most csupán hét forint, az el­
maradásunk. Ez is jelzi, hogy bér­
fejlesztésünk sok hasonló válla­
lathoz viszonyítva
jelentősebb
volt. A bérek mellett, különböző
ösztönzési, premizálási rendszerek
kidolgozását és bevezetését szor­
galmazta a szakszervezet. Töre­
kedett arra is. hogy a differenci­
ált bérezés és premizálás megva­
lósuljon.
A béren kívüli juttatások is je­
lentős összeget képviselnek. Mun­
ka és védőruha-ellátásra, étkezte­
tésre, szállításra, üdültetésre, se­
gélyezésre, a gyermekiintézmé­
nyekre az eltelt öt évben 9 millió­
val költöttünk többet, mint azt
megelőzően.
Lakáshelyzetünk az átadott la­
kások számiát tekintve kiemelke­
dő, a fiatalok lakáshoz jutási esé­
lyei azonban a magas árak miatt
csökkentők.
KULCSEMBER: A BIZALMI

Velkei István beszámolójában
elemezte a munkavédelmi, üdülési
tevékenységet, szólt a tömegsport
eredményekről. Foglalkozott a
nyugdíjasok helyzetével. Szólt, az
oktatás, az agitációs, propaganda
és kulturális munka eredményei­
ről, gondjairól. A szervezeti élet

A Jászság első Lenin-emlékművét a nagy októberi szocialista forradalom 68. évfordulóján avattuk a ró­
la elnevezett, téren. Szabó István, a városi pártbizottság első titkára, az MSZMP KB tagja mondott ünnepi
köszöntőt. (Az ünnepi beszéd lapunk ötödik oldalán olvasható.) Képösszeállításunk bal alsó sarkában az
alkotók láthatók: Zilahi Zoltán szobrászművész és Jánossy Péter építész. (A szobrásszal készült riport a
második oldalon van.)
Foto: Nemes Árpád

HŰTŐGÉP

2

______

Beszélgetés a Lenin - szobor alkotójával

tatalomról
Róva tvezető: Dr. Rédei István

Mi újsá^ Boldo^kázűM ?
Boldogházán érdekessé teszi az
ifjúsági mozgalmat, hogy a gyár­
egységi alapszervezet a hűtőgép­
gyári KISZ-bizottsággal melléren­
deltségben és nem annak irányítá­
sával működik. A kapcsolattar­
tást a negyedévenként tartott,
úgynevezett koordinációs ülések
jelentik, melyeken főként tapasz­
talatcsere és programegyeztetés
főijük. Ez utóbbi a vállalat előtt
álló feladatok megoldásában való
összehangolt közreműködést céloz­
za. A gyáregységekben dolgozó
KISZ-esek emellett rendszeresen
részt vesznek a jászberényi ren­
dezvényeken is, mint például a
„Ki minek mestere” vállalati ve­
télkedőn vagy az FMKT mozga­
lomban.
A radiátor gyáregység fennál­
lásának 15 éves jubileuma alkal­
mából látogattunk el Jászboldogházára, ahol ifj. Konkoly Albert­
iéi, a KISZ-alapszervezet titkárá­
val Sas János pártalapszervi tit­
kár szobájában ültünk le, aki szí­
vesen kapcsolódott be a tájékozta­
tásba. Megtudtam tőlük, hogy a
községben három KlSZ-alapszervezet van, jelenleg valamennyi a
Jászberényi Városi KlSZ-bizottság irányítása alatt, de november
végétől megalakul a községi KISZbizottság, és így az veszi majd át
irányításukat. A gyáregységben
74 fiatal dolgozik. Huszonhatan tagjai az alapszervezetnek,
közülük hatan párttagok is.

— Mi az oka, hogy csak ennyien
tagjai a KISZ-nek? — kérdezem
vendéglátóimtól.
— Az itt dolgozó fiatalok közül
sokan bejárók Jánosiadéról. KISZgyűlés után nekik még plusz kéthárom órát igénybe venne, míg
haza tudnának menni. Ugyanígy
más KISZ-es rendezvényeken is
emiatt nehezen lehetnének ott. Sok
a nő is közöttük, akik viszont a
kisgyerekük miatt nem lépnek be.

— Milyen programjaitok van­
nak, hogyan zajlik a KISZ-élet
nálatok?
— önállóan, de a község többi
alapszervezetével közösen is szok­
tunk programot csinálni. Nagyon
jó a kapcsolatunk az általános is­
kolával. Az úttörőcsapatot patro­
náljuk. Legutóbb a csíkosi erdő­
ben rendezett honvédelmi nap le­
bonyolításában
segédkeztünk.
Nyáron ifivezetőként közreműkö­
dünk az úttörőtáborokban, amivel
nemcsak a pedagógusoknak segí­
tünk, hanem a gyerekek felügye­
letét is biztosítani tudjuk. Az út­
törők viszonzásként a mi rendez­
vényeinken műsorokkal kedves­
kednek. A tanárok pedig rendsze­
resen részt vesznek nálunk a kom­
munista műszakokon. Jó ez a kap­
csolat azért is, mert a legjobban
dolgozó úttörők közül az általános
iskola befejezése után, mintegy
elismerésként 3—4 gyereket fel tu­
dunk venni alapszervezetünkbe.
Jó a kapcsolatunk az Aranyka­
lász TSZ fiataljaival is. Gyakran
szervezünk közös kirándulást: má­
jus 1-én, április 4-én, november
7-én pedig rendszerint közös foci­
meccseket. Ezek mindig nagyon
vidám hangulatúak, csak az a baj,
hogy akárhogyan játszunk is, sose
tudjuk őket legyőzni.
— Milyen elképzeléseitek van­
nak a jövőt Illetően, s milyen
gondjaitok vannak?
— A klubot már az idén szeret­
tük volna felújítani társadalmi
munkában, de ebből már nem lesz
semmi. Jövőre mindenképp meg­
csináljuk. A külső kapcsolatain­
kat továbbra is szeretnénk leg­
alább ilyen szinten tartani. Leg­
főbb gondunk, hogy a bejárás mi­
att nehezebb közös programot
szervezni. Célunk, hogy a rendez­
vényekre és a munkába minél
több fiatalt bevonjunk, azokat is,
akik éppen az említett nehézségek
miatt nem KISZ-tagok.
— Rédei —

Az elnökség

Egy pillanat alatt megszerettük
a Lenin-szobrot. Derűt, nyugal­
mat áraszt, emberközeli. A miénk.
Alkotója Zilahi Zoltán fiatal —
27 éves — szobrászművész Jászfényszarun él, dolgozik.
— Hogyan készült ez az alko­
tás?
— Három éve végeztem a Kép­
zőművészeti Főiskolát. Azóta so­
kat dolgoztam, de köztéri szob­
rom nem volt. Ez az első ilyen
nagy alkotásom. Tulajdonképpen
a becsvágy is hajtott. Elkészítet­
tem a szobrot. Ügy hat hónap
múlva hallottam, hogy Jászbe­
rényben egy Lenin-szobrot akar­
nak felállítani. Ekkor jelentkez­
tem, kijöttek, megnézték és meg­
tetszett. Hát így történt. Ezután
megtettek mindent, hogy a tér
kialakítása olyan legyen, amilyen­
nek terveztük. A tanács illetéke­
sei, s a kivitelező Jászsági Építő­
ipari Szövetkezet nagyon pontos,
összehangolt munkát végeztek.
— Tulajdonképpen nagy kocká­
zatot vállalt, hiszen ha az esemé­
nyek nem alakulnak ilyen szeren­
csésen, akkor ez a szobor még
mindig az udvaron pihen.
— A szobor, az alkotás nem
csak megrendelésre születik. Sze­
rintem aki nem kockáztat, az nem
jut sehová. Vállalni kell a kocká­
zatot, belevágni új dolgokba. Csak
így derülhet ki, hogy valaki jót
csinál-e. S ha igen, akkor az ered-

ménye is megmutatkozik hamaro­
san.
— A közönség elismerésén kí­
vül, a szakma hogyan vélekedik
erről az alkotásról?
— Akiknek a véleményére adok,
azok szintén jónak tartják. Ez
olyan mérce, amiljez tartanom
kell magamat ezután.
— Csak bronz alkotásokat ké­
szít?
— Mindenféle anyagot kipró­
báltam már. Erre a főiskolán —
Somogyi József tanítványaként —
is sok alkalmam volt. Mostaná­
ban azonban inkább a kőhöz von­
zódok.
— Hogyan lett szobrász?
— Általános iskolában szeret­
tem rajzolni, faragni. Elég jó kéz­
ügyességem volt. Hesz Ernő rajz­
tanárom sokat foglalkozott ve­
lem. Budapesten, a Képző- és
Iparművészeti Szakközépiskolába
textil-szakra vettek fel, úgyhogy
tudok szőnyeget készíteni is. De
már általános iskolás koromban
faragtam, mintáztam. így aztán
átkértem magamat a szobrászok­
hoz. Megvan még emlékezetem
szerint az első munkám.
Hamarosan előkerül egy fara­
gás, mely kucsmás, bajszos pa­
rasztfejet ábrázol. De a műterem­
ben — a szülői ház egyik szobá­
jában — más csodákat is látunk.
Tanulmány-fejeket,
vázlatokat
eszményi rendetlenségben. Egy

„Reformokra van szükség”
A KISZ városi bizottsága dicsé­
rő oklevéllel tüntette ki Molnár
Gábort, vállalatunk technológiai
fejlesztési osztályának dolgozóját,
KISZ-bizottságunk szervező titká­
rát. Ismerkedjünk meg vele.
— 1982-ben végeztem a Miskol­
ci Nehézipari Műszaki Egyetem
Kohó- és Fémipari Karán, Duna­
újvárosban. Hogy hová, milyen
vállalathoz kerülök, egy pillanatig
sem volt kétséges, hiszen társa­
dalmi ösztöndíjas szerződésem
volt a Hűtőgépgyárral már az el­
ső évtől kezdve. Édesapám is itt
dolgozik
több
mint
három
évtizede. Ez a tény akarva-akaratlanul is befolyásolta munkahe­
lyem megválasztását.
A pályakezdés évei mindenki­
nek okoznak nehézséget, de úgy

Az Elnöki Tanács felhatalmazá­
sa alapján a Jászberényi Városi
Pártbizottság csapatzászlót ado­
mányozott
november
elsején
a városban állomásozó honvédségi
alakulatnak, abból az alkalomból,
hogy harmincöt éve szerveződtek.
A honvédelmi miniszter nevé­
ben Évin Sándor vezérőrnagy kö­
szöntötte az Alakuló-téren egybe­
gyűlteket.
Szabó István méltatta az ese­
mény fontosságát és ünnepélyes­
ségét, a zászló jelentőségét.
Foto: Dpde

érzem túl vagyok a beilleszkedé­
sen, megtaláltam a helyemet a
technológiai fejlesztési osztályon.
Gazdasági munkánk gerincét a
már meglévő, valamint az új ter­
mékek gyártásának megoldása és
ennek továbbfejlesztése adja. Más
szóval a konstruktőrök megadják
a „mi"-re a választ, mi pedig a
„hogyan”-nal foglalkozunk.
— Beszéljünk most a mozgalmi
munkádról, amelynek elismerése­
ként a kitüntetést kaptad!

— 1970 óta vagyok KISZ-tag, a
Hűtőgépgyár KISZ-bizottságában
1985 februárja óta dolgozom, ak­
kor választottak meg szervező tit­
kárnak. Az eltelt idő arra volt
elég, hogy rájöjjek, a megválto­
zott gazdasági feltételek, életkö­
rülmények leginkább a fiatalok
életére, pályakezdésére, szemléle­
tére voltak legnagyobb hatással.
Nehezedtek a mozgalmi munka
feltételei is, nem mindig tud a
KISZ vonzó programot adni. Meg
kell újulnia politikai munkánknak
ugyanúgy, mint a gazdaságinak.
Lépést kell tartanunk a termelő­
munka szférájában megvalósított
reformokkal az alapszervezetek­
ben és a KlSZ-bizottságban is.
— Mindennapjaid a munkán és
a mozgalmon kívül mivel telnek,
szabadidődben mivel foglalkozol
szívesen?
— Leginkább a zenehallgatás és
a barkácsolás köt le, ez jelenti a
tökéletes kikapcsolódást számom­
ra.

— Ügy tudom, évekig a népi­
tánc is ebbe a sorba tartozott.
— Igen, 1979-től 1985 nyaráig
voltam a Jászsági Népi Együttes
tagja, azonban családi gondjaim
és más irányú elfoglaltságom mi­
att le kellett mondanom erről a
szenvedélyről.

— Hogyan látod jövődet itt a
gyárban?

Szabó István, a városi pártbizottság első titkára,
az MSZMP KB-tagja adta át az új csapatzászlót
Konyhás Mihály laktanyaparancsnoknak.

A csapatzászlóra vállalatunk képviseletében
Gorjanc Ignác vezérigazgató és Kólkai Rudolf
PB-titkár kötött szalagot.

— Nagy várakozással tekintek
a Vállalati Tanács munkája elé,
tevékenységének hatékonysága és
rugalmassága kulcsfontosságú lesz
a gazdasági munkában. Mindanynyiunk sikere és öröme lesz, ha
úgy funkcionál majd, ahogyan lét­
rejöttét szükségessé tevő gazdasá­
gi fejlődés ezt előrevetítette.

dr. Sonkoly Judit

kicsit Szindbádot is idéző rajzon
Krúdy alakját fedezem fel. Az al­
kotótérhez az udvar is hozzátar­
tozik. Fehér kőtömbök várnak
megmunkálásra. Bizarr hatást
kelt, hogy egy József Attila-szobor lábrésze mellett súlyzó hever
a fűben. A vasrúd két végén kő­
korong. Hiába, egy szobrásznak,
aki nap mint nap birkózik az anyaggal, kell a jó kondíció, a fizi­
kai erő is.
— Most min dolgozik?
— Egy portrészobrot készítek,
ide Fényszarura, Petőfiről. Vala­
mi érdekeset, izgalmasat szeret­
nék csinálni. Nekem nem kenye­
rem, hogy megmintázom a fejet,
egy posztamensre helyezem és
kész. Mindig figyelembe kell ven­
ni a környezetet is, úgy alakítani,
hogy az a szoborral, az alkotással
együttesen fejezzen ki valamit,
így gondolkodtunk Jánossy Pé­
terrel, a Lenin-emlékmű elkészí­
tésénél is. A szoborhoz alakítot­
tuk a teret, a monumentálist így
fejezi ki. Építész barátommal
további közös terveink vannak.
— Egy sokakat izgató kérdést
szeretnék még feltenni. Anyagi­
lag jó üzlet volt ez?
— Nagyon őszintén mondom,
hogy nem. Engem valójában az
hajtott, hogy legyen egy köztéri
szobrom. Tehát az anyagi része a
dolognak nekem nagyon szerény
volt.
Kiss Erika

Látogatóban
Örményesen
Az első találkozásra augusztus
9-én Jászberényben került sor,
az Április 4. Gépipari Művek örményesi gyárának KISZ-esei és a
szerszámüzem fiataljai között.
A városban és a gyár környékén
tett séta után a szerszámüzembe
kalauzoltuk barátainkat. Megis­
merkedhettek az üzem gazdasági
életével, a tömegszervezetek moz­
galmi munkájával, valamint gép­
parkunkkal. Ezt követően a komp­
resszoros hűtőszekrény üzemben
kísérhették figyelemmel a szek­
rénygyártás folyamatát.
A gyárlátogatás után foci és te­
ke következett, mely sokáig él­
mény marad.
Ilyen előzmények után érkez­
tünk meg örményesi barátainkhoz.
Ott üzemlátogatáson ismerkedtünk
főbb termékeikkel: a termogenerátorok családjával, az atomerő­
művek víztisztító berendezéseihez
gyártott patronokkal, valamint a
gyógyszergyárak és vegyiüzemek
részére előállított porszárító be­
rendezéssel. Hallhattunk a vállalat
fejlődéséről, jelenéről és jövőjéről.
Vendéglátóink apró ajándékkal is
kedveskedtek. Sor került a kispá­
lyás labdarúgó-mérkőzés vissza­
vágójára, majd kispuskalövészet
következett.
Ezek után novemberben közös
kirándulást szerveztünk Budapest­
re. Délelőtt a Filmmúzeumban
voltunk, este pedig a Planetárium
Lézererotika című műsorát néztük
meg .
Nagy István
OOOOOOOOOOOOOO O OOOOOOUOi

Vidi - Miki
A Hűtőgépgyár KlSZ-bizottsága 1985. december 6-án a Mun­
kás és ifjúsági házban nagyszabá­
sú mikulásestet rendez
VIDI—MIKI néven.
A program 18 órától 23 óráig
tart. A nagyteremben Baráz Mik­
lós vezetésével VIDEÓ DISZKÓ.
A szünetekben játékos vetélkedő.
A kisteremben VIDEO-játékok.
Mindenki játszhat a személyi szá­
mítógépeken.
A
belépőjegy
hűtőgépgyári
KISZ-eseknek húsz forint, kívül­
állóknak harminc. Miklósoknak és
Mikulásoknak a belépés ingyenes!
Belépéskor mindenki tombolaje­
gyet is kap, sorsolás a DISZKÓ
végén.
Mindenkit szeretettel vár a ren­
dezőség!

8

II C T ö G É P

Csendes évforduló
Tizenöt évvel ezelőtt — 1970. november 4-én — ünnepélyes kere­
tek között adták át a radiátor gyáregységet, öt éve szintén ünnepélyes
keretek között emlékeztek meg alapításuk tizedik évfordulójáról. Az
újabb ünnepségre még tíz évet, kell várni, ilyenek a szabályok ... majd
a negyedszázadoson ismét felvesszük szép ruhánkat. Reméljük!
Lássuk a mostani helyzetei. A
gyáregység a vállalat termelési
értékének közel tíz százalékát ál­
lítja elő, a vállalati létszám nyolc
százalékával. Az éves terveket
rendszeresen túlteljesítik. A gon­
dok azonban szaporodnak. A be­
rendezések többsége már „meg­
ette kenyere javát". Visszatérő
gondolat beszélgetésünkkor a be­
ruházás nem kielégítő volta. Kü­
lönösen nagy gondot jelent a kor­
szerűtlen felületkezelő berende­
zés. Évente hat millió hegesztési
varratot kell megcsinálni, ennek
egy részét kooperációban, amely
mindig rejt magában nagyadag
bizonytalanságot. Most biztatóbb
a helyzet ezen a téren, a közeli
Tápiószelére és Tápiógyörgyére
sikerült másfél millió varratot
„kihelyezni". Adtak hozzá hegesz­
tőgépet és segítettek betanítani a
munkásokat, a boldogháziak. A
szállítás gondjai kerültek még szó­
ba. A naponta készülő 5—5 és fél­
ezer négyzetméter radiátor elszál­
lítása 4—5 teherkocsit igényel.
Nem mindig áll rendelkezésre.
A jövőt illetően figyelmeztető,
hogy hazánkban több vállalat,
szövetkezet kezdett radiátorokat
gyártani, erős konkurrencia van
már most is. A piaci pozíciónk
megtartása nagy erőfeszítéseket
igényel, amely összetett feladato­
kat jelent... és nemcsak a boldogházink részére.

Nyomáspróbázás.
Aki végzi: Szöllősi Miklósné, elő­
készíti l’ető Ferencné

Módosítások:

Kollektívák javaslatára

Rózsa László gyáregységvezető a
nehézségek ellenére is bizakodó.

Végszerelés.

Összehangoltan, nagy egyetértésben
Boldogházi
látogatásunkkor
Benlce Imre főmérnök, a kilenc
közül a Május 1. brigádot ajánlot­
ta bemutatásra. Mátók Józsefné
brigádvezető készséggel avatott
be sokrétű tevékenységükbe.
— 1969-ben alakultunk-. Tudom,
azon csodálkozik, hogyan lehetünk
idősebbek, mint maga a boldog­
házi üzemi? Mi még Serény ben
— a III-as üzemben — ismerked­
tünk meg a radiátorgyártással.
Ott alakítottuk a brigádot. Lét­

számunk közel fele alapítótag.
Egyébként tizenhármán vagyunk,
valamennyien nők. Foglalkozá­
sunkat nézve elég vegyes a társa­
ság, hiszen van közöttünk meós,
adminisztrátor, a többség készregyártó — úgy mondják: fűzők.
Tízszer voltunk aranykoszorúsak,
utóbb a Gyáregység kiváló bri­
gádja címet értük el. Akarva sem
panaszkodhatnék, hisz egy sza­
vamba kerül, ha valamit, csinálni
kell.

Megbeszélés munkaszünetben.

A vállalat szervezeti és működési szabályzat tervezetét az ipari
miniszter által megbízott szerkesztőbizottság elkészítette, és a „Hűtő­
gép" szeptemberi számának mellékleteként véleményezésre a dolgo­
zókhoz eljuttatta. A tervezetet a VT-küldöttet delegáló választói egy­
ségek gazdasági vezetőinek, a szakszervezeti főbizalmiaknak megfelelő
számban külön is rendelkezésükre bocsátotta a szerkesztőbizottság az­
zal, hogy azt termelési tanácskozásokon, munkahelyi szakszervezeti
gyűléseken a kollektíva véleményezze.
kapcsolatunk nem egyértelmű. Az
A tervezetről dolgozó kollektí­
anyavállalat szervezeti és műkö­
vánk döntő hányada különböző
fórumokon véleményt nyilvání­ dési szabályzatának csak a leány­
vállalat alapítását kell tartalmaz­
tott. Egyéni vélemény sem az elő­
nia, hiszen az önálló) jogi személy­
készítő, sem a szerkesztőbizottság­
ként. funkcionál, létesítése után
hoz nem érkezett. A törvényességi
így saját SZMSZ-el kell majd ren­
felügyelet véleménye kisebb pon­
delkeznie. Az anyavállalat és a
tosító észrevételekre, az igazgató
leányvállalat kapcsolatát a kölcsö­
feladatai részletezésének elhagyá­
nösen aláírt együttműködési meg­
sára, valamint a vállalat társadal­
állapodás fogja tartalmazni.
mi szervezeteinek és a vállalati
tanácsnak a kapcsolata szabályo­
A szerkesztőbizottság elfogadott
zására vonatkozott, melyeket a
és köszönettel vett minden olyan
szerkesztőbizottság elfogadott.
észrevételt, javaslatot ami az
Dolgozó kollektívánk vélemé­ SZMSZ egyértelműségének javítá­
sára, pontosítására vonal kozott,
nyét, észrevételeit, javaslatait a
mint például:
szerkesztőbizottság megvizsgálta
és döntött azok elfogadása, illet­ — az elszámolási rendszer meg­
ve elutasítása mellett:
változtatására vonatkozó dön­
Elutasított minden olyan javas­
tés kerüljön ki a VT hatáskö­
latot. amely a 33, 1934. (X. 31.) MT
réből ;
számú rendelet előírásainak meg­
— a munkaerő foglalkoztatására
szegését jelentette volna, m.nt
vonatkozó) jelentős döntés egy­
például a '„VT-küldöttek kétfor­
értelművé tétele;
dulós titkos szavazással történő
— a VT-küldütt választására vo­
választása", vagy hogy „az igaz­
natkozó előírások egyértelművé
gató választás titkos szavazásánál
tétele;
a második fordulóban legyen elég
— a megválasztott VT-küldöttet
az egyszerű szótöbbség".
nem kell mentesíteni szakszer­
Nem fogadta el a VT-küldöttek
vezeti funkciója alól.
számának növelésére vonatkozó
javaslatokat sem, mivel változat­
Kérdés, illetve észrevétel történt
lanul a VT 32 főben történő maxi­ a VT-tagok jog- és érdekvédelmét
málása, ezen belül a vezetői kép­
illetően. A VT-tagokat. külön jog­
viselet. és a dolgozói küldöttek
védelem nem illeti meg. csak
50—50 %-os aránya mellett foglalt
amit a munkatörvénykönyve min­
állást. Ebből eredően nem fogad­
den munkaviszonyban álló) dolgota el a VT létszámának növelését nak biztosit, így ezt külön szabá­
sem.
lyozni az SZMSZ-ben nem kell.
Javaslat érkezett arra vonatko­
A legtöbb észrevétel, javaslat a
zóan, hogy a VT-elnökének két
vezetői képviselet összetételére ér­
helyettese legyen, valamint hogy kezett. Kifogásolták a vezetői kép­
megválasztásuk titkos szavazással
viseletben a tmk-, szerszám-, cél­
történjen. A szerkesztőbizottság gép önelszámolóegység vezetőjét
mérlegelte a javaslatot, mivel
— mivel ilyen szervezet nincs —,
azonban a törvény egy helyettes­
a szervezési önálló osztály vezető­
ről és nyílt, szavazásról rendelke­ jét, valamint a jogi osztály veze­
zik, a törvényes előírások betartá­
tőjét. Javasolták viszont, hogy a
sa mellett döntött.
vállalat vezetését a VT-ben 10 ve­
Észrevétel történt arra vonatko­
zető képviselje hivatalból és az
zóan, hogy a leányvállalattal való
igazgató ne 3 hanem 5 vezetőt de­

Sokunknak nincs már óvodás­
korú gyermeke, mégis megyünk
festeni, mázolni, mikor mi a fon­
tosabb. Saját területünkön is je­
lentős társadalmi munkát vég­
zünk. A betegségből, szabadságból
és egyéb okból adódó) létszámhi­
ányt a Május 1. brigád, de a töb­
biek is. többletvállalással pótolja.
Összefogjuk a kollektívát, min­
denkivel jó emberi kapcsolatokra
törekszünk és törekedtünk.
— Jut-e idő szórakozásra?
A választ két brigádtag Bazsó
Istvánná és Kovács Jánosné közö­
sen adták meg.
— Rendszeresen járunk szín­
házba, rendezvényekre. A közel­
múltban Soltész Rezső színvona­
las műsorát néztük meg. Az idén
háromszor voltunk Budapesten.
Mindenfelé visszük magunkkal a
naplót. Nálunk külön verseny volt
hazánk felszabadulásának 40. év­
fordulója tiszteletére. A második
helyezést érte el brigádunk a kul­
turális vetélkedőn.
Újra a brigádvezető vette át a
szót:
— Egy hónapja köszöntünk el
Nvitrai Kálmánnétól, aki a bri­
gád első nyugdíjasa. Szép ünnep­
séget csináltunk tiszteletére.
így él, így tevékenykedik a Má­
jus i. brigád Jászboldogházán. Ed ­
dig sikerrel vették az akadályokat,
s készek a továbbiak leküzdésére
is.
Baranyi

legáljon, valamint, hogy a szerve­
zési önálló osztályvezető és a jo­
gi osztályvezető állandó meghí­
vott legyen. E javaslatot a szer­
kesztőbizottság elfogadta.
Javaslatok érkeztek továbbá a
VT vezetői képviseletbe a kutató­
fejlesztő intézet vezetőjét (5 terü­
letről kb. 1000—1200 fő), a keres­
kedelmi igazgatóhelyettest és a
termelési igazgatóhelyettest (1 te­
rületről kb. 70—100 fő), a gyártás­
fejlesztési főmérnököt (1 terület­
ről kb. 100—120 fő), a vállalati fő­
könyvelőt (2 területről kb. 200—
250 fő). az üzemfenntartási főmér­
nököt (2 területről kb. 400—450
fő) vegye fel a szerkesztőbizottság.
A szerkesztőbizottság a javaslato­
kat mérlegelte és úgy határozott,
hogy a kutató-fejlesztő intézet ve­
zetője hivatalból legyen tagja a
VT vezetői képviseletnek, így a
vezetői képviselet az alábbiak sze­
rint alakul.
A munkaköri beosztásuk szerint
VT-tagok: az igazgatók (műszaki,
gazdasági, kereskedelmi és sze­
mélyzeti-szociális), gyáregységek
vezetői (háztartási hűtőszekrény,
hőcserélő, hűtő- és klímatechnikai
és a radiátor), a kutató-fejlesztő
intézet vezetője, az üzemgazdasági
főosztály vezetője.
A vezérigazgató 5 személyt je­
lölhet (delegálhat) VT-tagnak a
vezetői képviseletbe, s maga is
tagja a VT-nek.
Időközben megjelent jogszabály
módosította a VT-elnök igazgató
feletti munkáltatói jogát.
Az SZMSZ-tervezetet üzemi
pártbizottságunk 1985. november
(i-i ülésén véleményezte, az egyér­
telműség érdekében tett észrevé­
teleiket a szerkesztőbizottság kö­
szönettel vette es elfogadta. Elfo­
gadta a pártszervezet hatáskörére,
valamint a vállalat társadalmi
szervezeteink és a vállalati ta­
nácsnak a kapcsolatára vonatkozó)
állásfoglalását is.
A szerkesztőbizottság az előzőek
szellemében az SZMSZ-tervezetet
átdolgozta.
A szerkesztőbizottság nevében
köszönetéinél fejezem ki dolgozó
kollektívánknak, párt és társadal­
mi szervezeteinknek a cselekvő
együttműködésért.
Nagy Pál
az SZMSZ szerkesztőbizottság
tagja

öt évvel korábban
Két hónapig járt ki a gyárhoz,
azzal a reménnyel, hogy talán ma
sikerülni fog, felveszik. Odahaza
már nem is kérdezték tőle, mi új­
ság, hisz látták rajta. Persze azt
sem tudta volna eltitkolni, ami­
kor végre felvették.
Béna Ferencné, a III-as üzem
dolgozója ez év novemberétől a
foglalkozási rovatba már ezt írja
be: nyugdíjas. Csábító gondolat
elmerengeni egy kicsit azon, mi­
lyen változást hoz ez a tény egy
olyan asszony életében, aki — 31
éven át — munkáséletének ter­
mékeny évtizedeit szentelte a
gyárnak.
Az eloxálóban került sor az
Ilonka tiszteletére rendezett ün­
nepségre, ahol művezetője, Nagy
István köszönte meg elsőként há­
rom évtizedes munkáját.
— Mindent tud a csiszolásról,
pácolásról, eloxálásról — ezekről
a rendkívül bonyolult és össze­
tett, óraműpontosságot igénylő
munkákról.
Fehér István üzemvezető az em­
léklap átadása előtt felelevenítet­
te a régi időket, kifejezésre juttat­
va az aranygyűrűs Ilonka helyt­
állását. Nem köszönt el, hisz
gmk-ban továbbra is fáradhatat­
lanul dolgozik majd.

Nehéz a búcsú.
— Ha tovább nem, legalább 55
éves koromig — mondta az ün­
nepség előtt —, ugyanis öt év kor­
kedvezményt kaptam.
Kevesen mondhatják el ötven­
évesen magukról, hogy nyugdíjas
vagyok és harmincöt évnél is töb­
bet ismertek el munkaviszony­
ként. Ilonka ezek közé tartozik.
Élete sikeres, csupán egy valamit,
— szerinte a legfontosabbat — a
gyermekáldást tagadta meg tőle a
sors.
A kollektíva ajándékát — egy
magnót — a maga is nyugdíjba
készülő Tóth Gábor munkatárs
adta át.
— B—

HŰTŐGÉP

4

Kétszer ad, aki gyorsan ad

A változó élethez alkalmazkodni!
folytatás az 1. oldalról
Tóth János, a tmk főbizalmija
arról beszélt, hogy nem mindig tá­
jékozott a tagság a vszb tevékeny­
ségéről. Az őszinte informálás, vi­
lágos indoklás szükséges a dönté­
sekről. A tagság a semmitmondó
magyarázatot nem fogadja el.
A vitát Velkei István összefog­
lalója követte, majd Horváth Ist­
ván, a jelölőbizottság elnöke tett
jelentést. Elmondta, hogy .30
gazdasági egység dolgozóit keres
ték meg, s vitatták meg a jelöltek
személyére tett előzetes javaslatot.
27 területen jónak tartották a ja­
vaslatot. Három területein — mű­
szaki fejlesztés, számítástechnika,
anyagellátás — felvetették a ket­
tős jelölés igényét, az elnöki és tit­
kári funkciónál. Nem a jelölt sze­
mélyekkel volt gondjuk, hanem a
választási elvet kritizálták. Ezeket
az észrevételeket a vasasszakszer­
vezethez továbbították. Ezek után
Horváth István ismertette a jelöl­
teket, s a küldöttértekezlet azok
jelölőlistára való felvételéről egy­
hangúlag döntött.
MI LETT AZ EREDMÉNY?

A választások új vonása, hogy
titkos és teljes körű, tehát minden
szakszervezeti tag választó. A sza­
vazólapok elkészítése után novem­
ber 14-é.n reggel hattól, 15-én reg­
gel hatig került sor a szavazásra.
A szavazatszámláló bizottság öszszesítette a szavazás eredményeit.
Ezek után november 18-án került
sor az újabb testületi ülésre, ahol
Nagy Sándor, a szavazatszámláló
bizottság elnöke ismertette a vég­
eredményt.
A tagság 84,4 százaléka élt sza­
vazati jogával. A leadott érvényes
szavazatok alapján megválasztot­
ták vszb-titkárnak: Velkei Ist­
vánt 3583 szavazattal, 269 ellen­

Remete László.

szavazattal. A vszb elnökének:
Remete Lászlót 3802 szavazattal
50 ellenében, a társadalombiztosí­
tási tanács elnökének Belényesi
Józsefnét .3830 szavazattal 22 elle­
nében. A szakszervezeti bizottság
tagjai lettek: Bathó László. Belé­
nyesi Józsefné, Magyar Ferencné,
Major Józsefné, Misovits Miklós,
Nagy András, Nagy Fái, Pálinkás
Istvánná, Rabi Tibor, Szabó Ká­
roly, Tóth János, Varga Ferencné,
Varga István né.
A számvizsgáló bizottság tagjai
lettek: Matók Imre, IJobákné Szó­
ród Zsuzsanna. Fiilöpné Paksi Ka­
talin, Kármán Józsefné, Orosz
Béláné.
A vasasszakszervezet kongreszszusi küldöttei: Baranyai Géza,
Velkei István, Rabi Tibor, I,ászió­
né Galambos Judit, Ballagó Éva.
Az SZMT küldöttértekezletére
küldöttnek választották: Velkei
Istvánt, Bazsó Lászlót, Orosz Sán­
dort.
A testület ezennel megalakult.
Első feladatuk, hogy a vszb mel­
lett működő munka- és rétegbi­
zottságok vezetőit és tagjait meg­
válassza. Horváth István, a jelö­
lőbizottság elnöke előterjesztette
a bizottság javaslatát, melyet a
testület egyhangú szavazással el­
fogadott.
Eszerint a következő munka- és
rétegbizottságok segítik a vszb
munkáját az elkövetkezendő öt
évben: szervezési és káderbizott­
ság, vezetője: Szabó Károly, mű­
szaki-gazdasági bizottság, vezető­
je: Nagy Pál, tömegsport-bizott­
ság, vezetője: Szórád Béla, agilációs-propaganda és kulturális bi­
zottság, vezetője: Kissné Szabó
Erika, munkavédelmi bizottság,
vezetője: Bállá Gyula, közgazda­
sági bizottság, vezetője: Kará­
csony István, szociálpolitikai bi­
zottság, vezetője: Belényesi Jó­
zsefné, nő és ifjúsági bizottság,
vezetője: Gergely Béláné.
A testület a munkaügyi döntő­
bizottság vezetőjének továbbra is
Kispál Lászlót választotta, és meg­
erősítette
tisztségében
Dórák
Lászlót, a nyugdíjas bizottság ve­
zetőjét, valamint a jogsegélyszol­
gálat vezetőjét, Bodó Attilát, és
jogászát, dr. Knorr Jánost.
Véget ért tehát a nagy munka.

Barát h Ferencné.

Velkei István.

Készül a jegyzőkönyv.

Tanácskozás közben.

Bathó László.

i

1985. október 1-én segélykérő levelet kapott a forgácsoló üzem
vezetősége. Az Egyesített Szociális
Intézet igazgatója fordult segítsé­
gért az üzem kollektívájához.
„Az intézet I-es számú ottho­
nának emeleti teraszai jelenleg fe­
detlenek. Esős időben, télen az er­
kélyre hulló csapadék a nyílászá­
rókon keresztül a szobákba illetve
a földszinti laikusokba folyik, je­
lentős károkat, okozva a berende­
zésben. Kérem az önök segítséget
a tetőteraszok befedéséhez.’’
A levél megérkezése után egy
nappal a helyszín re érkezett az
üzem két képviselője és felmérte
a helyzetet. Az épület hét tetőte­
rasza fedetlenül tátongott az őszi
napsütésben. Előkerült a mérősza­
lag, papír és ceruza. Mértek, rajzxiltak, véleményeket, egyeztettek.
Lassan kialakult a közös álláspont,
meg kell oldani még az esős idő­
szak beállta előtt a teraszok be­
fedését.
Ezután felgyorsultak az esemé­
nyek. Nagy Sándor vállalati mun­
ka verseny-felelős pat rónál ásával
elkezdtük a munka szervezését.
Első lépésként megkerestük a
vasrukiár vezetőjét, Tóth Istvánt,
hogy ti raktárban dolgozó Május 1
brigád tagjai segítsenek a munka
elvégzéséhez szükséges hulladék­

i-i

anyag kiválogatásában, előkészí­
tésében.
Ismerve a nemes célt, a- brigád­
tagok gyorsan, soronkívül segdettek. Most már a forgácsolós brigá­
dokon volt, a sor. Mészáros József
és. Kovács Ferenc (képünkön ők
láthatók), a Vál.vi Pélcr .Szocialis­
ta Brigiid tagjainak irányításával
hozzáfogtak a kivitelezéshez. Az
egyik brigád a forgácsolást, a má­
sik az összeállítást vállalta.

w" jnaimmn innr r~r r

Berhida: 1985. november 20.
A Hűtőgépgyár vöröskercsztes
szervezete gyűjtést indított a Ber­
hida-I'eremarton térségét, augusz­
tusban sújtó földrengés károsult jainak megsegítésére.
42 ezer 700 forint gyűlt össze az
önkéntes adományokból. Az volt a
szándék, hogy a hűtősök maguk
dönthessék el, hogy kinek vagy
kiknek adják a pénzsegélyt. A
helyszínen derült ki, hogy nem
könnyű feladatra
vállalkozott
Aszódi Gézáné, a szervezet titká­
ra. valamint Varga Lászlóné és
Varga Józsefné aktivisták. Ugyan­
is sokan rászorulnak a segítségre,
ltot) ház sérült, meg a környéken.
Berhidán 260, Peremarlonban 87
család kilakoltalási gondja nyom­
ja a tanács vállát.
Megindult az „össznépi” segít­
ség, ennek igazságos elosztása
sem kis feladat.. Rajkai Gáborné,
a berhidai tanács igazgatási cso­
portvezetője önkéntes kalauzként
mutatta meg a legsérültebb haza­
kat. a legrosszabb helyzetben lévő
lakókat.
Legalább tíz helyre botladoz­
tunk be — a szó szoros értelmé­
ben — faltámasztó bányafák, alá­
dúcolt mennyezetek, leomlott köz­
falak között.
Néhány emlék a földrengés pil­
lanataiból: „Éppen nokedlit szag­
gattam ... a fazék táncolt, a kö­
vezet kifutott a lábam alól . . ."
„Párzott a ház, elszakadtak a vil­
lanyvezetékek . .„Éppen etet­
tem az állatokat, a macskák nyá­
vogva futottak a kertbe, a két
gyöngyös rettenetesen rikácsolt....
hittam dűlt a kémény . . . Szalad­
tam az asszonyt kelteni . . ., az azt
mondta: miéit rángatom az ágyat,
tán meghibbantain, pedig hozzá
se értem. . .” Az hittük, lmgv a kö­
zeli vegyiüzem robbant fel, inért
óriási morajlás is vol1 . . .” Éppen
borotválkoztam, itt van az arco­
mon a vágás helye .. ”
Szinte mindenki másként élte
meg azt. a korareggelt. Sokan föl
sem fogták hirtelen, hogy földren ­
gés volt. Azóla is több utórengés
keltett félelmet és okozott továb­
bi kárt sok épületben.
A Boronkai utca 41 számú ro­
zoga házban négy idős ember él
együtt, a 87 éves Kerekes István
és 83 éves felesége nyugdíjas korú
lányukkal és vejükkel. Ügy gon­
doltuk, hogy jó helyre hozzuk a
pénzt, 22 ezer 700 forintot hagy­
tunk ott kölcsönös könnyezések
között.
A Dózsa György utca 24-es szá­
mú háza közel van a falu szélé­
hez, lakója Magyarosi Józsefné,
özvegy, 66 éves. Aggkorú beteges
édesapjával él. Házuk egyelőre
lakhatatlan, ismerősöknél húzzák
meg magukat.

A szállítási főosztály autót biz­
tosított. a vasszerkezetűk kiszállí­
tásához. Kezdődhetett a szerelés.
A tmk-s villanyszerelők szakmai
segítséget adtak a hegesztési mun­
ka szabályos végzéséhez.
Október 25-én elkészült az öszses tető, 1.30 idős gondozott örömé
re. Nyugodtan várják a telel, nem
kell félniük az esőtől, hótól.
Ez. bizony szép dolog. Ké-rfimun­
ka volt!
— enbé —

A 20 ezer forint, amit a hűtő­
sök ajándékaként kaptak, nagy
segítség.
Sokáig szorongatták a kezünket,
ölelgettek, csókolgattak minket,
akik egy kollektívát képviseltünk,
annak ajándékát adtuk át. A kö­
szönet valamennyi hűtőgépgyári­
nak' szólt. Gondolatban felidéztük
mindazokat, akik segítségére si­
ettek a bajbajutottaknak.
A célgcpiizeni, a szerszámiizeni
és a hűtőszekrény üzem kollektí­
vái különösen dicséretet érdemel­
nek.
1 lórii
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll

Búcsúzás

ízlólesen terített., hosszú asztal
várta a szerszámüzem emeleti he­
lyiségében a műszaki ellenőrzési
főosztály dolgozóit, november Iá­
én. Szabó Józsefné búcsúzott, munk a I á rsa i tó 1. Mim ka t á rsa i tói, aki k
szerették és megbecsülték, a mé­
rőszobától, ahol oly pontosan és
megbízhatóan tette a dolgát, mint
a műszerek, mérőeszközök, ame­
lyeket mesteri módon kezelt, a
gyártól, ahol harminckét éven ál
munkát s megélhetést talált.
Nemcsak a pénzért dolgozott,
önzetlenül munkálkodott, a közös­
ségért a Vöröskeresztben, a szak­
szervezetben. a Hunyadi .János
Szocialista Brigádban. Eredmé­
nyes munkásságát Kiváló dolgozó
kitüntetéssel ismerte el a vállalat­
vezetőség, amelyet Mester István
főosztályvezető nyújtott, át a csa­
ládias ünnepségen. Kollégái aján­
dékokkal, gyönyörű csokrokkal
kedveskedtek búcsúzóul.
ö is tartogatott egy meglepetést,
nem is akármilyet. Három évig
hímezte, gyűjtögette nagy titok­
ban azokat a pompás kis térítő­
két, amelyeket most emlékül át­
adott munkatársainak. Bizonyára
díszhelyre kerülnek.
— j —

Biztató
eredmények
Júliusi számunkban számoltunk
be azokról .1 kezdeményezésekről
melyet a hűtő- és klímatechnikai
éri a hőcserélő gyáregységeink kol
lektívái. szocialista brigádjai az
SZKP XXVII. kongresszusa tiszte­
letére lettek. Ezek a vállalások a
Szovjetunió felé irányuló export­
szállítások maradéktalan és határ­
idő előtti teljesítését célozzák.
Szeptemberben pedig arról ad­
tunk hírt, hogy a SZOT XXV.
kongresszusa köszöntésére szüle­
tett mukafelajánlás az alulermék
és fémmegmunkáló üzem Zalka
Máté Szocialista Brigádjának kez­
deményezésére.
A vállalások teljesítésének hely­
zetéről az illetékes gazdasági ve­
zetőktől kapott, információk alap­
ján a következőkről adhatunk szá
mot. A .jászárokszállási kollektíva
az éves terven felül vállalta egy
darab 171)11 négyzet méteres áru­
házhoz szükséges berendezések
gyártását. Ezt az évvégi határidő
helyett a harmadik negyedév vé­
gére elkészítette és kiszállította.
A tervben szereplő további 9
áruház berendezéseinek gyári fi­
sa jó ütemben halad. Minden re­
mény megvan arra, hogy egy hó­
nappal a határidő előtt — novem­
ber végére — készen lesznek.
A szovjet, megredelésre gyártót I
olajhűtőkhöz Árokszálláson koo­
perációban készült. 60 darab kol­
lektorcső a szerződésben vállalt
határidő előtt három hónappal.
A hőcserélő gyáregység tulajánlásának időarányos teljesítése is
jó. Remélik, hogy a Szovjetunió
megrendelésére 360 készlet, olajáé­
tól az eredetileg vállalt határidő
előtt, december elejére le tudják
gyártani.
— ns —
nKMJWMfmW JWM<V<IW<VUVUVoVxIWrWJWIW<V<<W<VI<wxW>

Aktuális téma
Az SZVT jászsági szervezete, va­
lamint a gyár munkapszichológiai
laboratóriuma ankétot. rendezett,
melynek témája: A pszichoszoma­
tikus megbetegedések munkahelyi
okai.
Az ankét, résztvevői eszmecseréit
folytattak a munka jellegének —
monotónia, időkényszer, társasvi­
szony — a személyiségre gyakorolt
hatásairól. Előadások hangzottak
el, melyeket ti szakma kiválóságai:
l)r. Kulcsár Zsuzsanna, Dr. Perlaky Árpád, Dr. Vekerdi Ida tartot­
tak.

HŰTŐGÉP

5

Elhangzott:

A Lenin-emlékmű avatásán
Rovalvezető: Mester István

November 7-e alkalmából

Ki tüntetet tjeink
Április Negyediké Érdemérmei kapott Gorjanc
Ignác vezérigazgató. Munka Érdemrend arany
fokozatát Sisa László beruházási főosztályve­
zető. ezüst fokozatot: Hamar József csoport­
vezető és Schiller Erik nyugalmazott gazdasá­
gi igazgatóhelyettes, bronz fokozatot: Béta
Kálmán nyugalmazott meos. Czigány György,
a kertészei vezetője és Gerőcs István csoport­
vezető.

Sisa László

Hamar József

Kiváló Munkáért miniszteri kitüntetést kaptak: Csillag György
(gondnokság). Báró Alfréd (tmk). Borics János (nagyhőcserélő üzem),
Horváth István (biztonságtechnikai önálló oszt.). Nagy István (szer
szám (izem), Nagy Lajos (Bp.), Oskola Sándor (kompresszoros hűtőgép
(izem). Rózsa Lászlómé (absz. hűtőszekrény üzem).
Kiválót Dolgozó, kitüntetésben részesültek: Kardos Kálmán (hűtő­
gépüzem). Hamar Károlyné (hűtőgépüzem). Nagy István (alul, és fémm.
üzem). I.a.jkó Sándor (alul, és fémm. üzem). Kun György (techn. feji,
osztály). Fehér István (techn. feji, osztály), Tóth Lászlót (szervizag. ell.
oszt.). Száraz Jánosné (gondnokság), Lénárt Zsigmond (link). Serfőző
József (járművízh. üzem). Oláh József (készáruraktár), Illés Árpád
(energia). Káposztás János (melj. Zaja József (térni, szerv, oszt.), Oláh
M. László (célgép üzem), Toréba István (daraboló-sajtoló), Balázs Gyu­
la (hsz. szert;, és techn. <>.), Darázs Imréné (devizagazd. o.). Földi Ba­
lázs (Jászárokszállás), Móczár Gyuláné (Jászárokszállás).
Vezérigazgatói dicséretben részesültek: Sinka Ferenc (absz. aggr.
üzem), Gergely Béla (hőtechn. labor). Szólsz József (műsz. és mérést.
lc.il. o.), Varga Károly (techn. labor). Lékét Imre (szerszámüzem), Bon­
ke Mihály (galvanizáló üzem), Molnár Béla (szállílm. főo.). Kelemen
Csaba (anyagraktár), Tábori János (kompr. hg. üzem), Törő Tibor (mef).
Sárközi Pál (iizembizt. oszt.). Móczár Béláné (célgép oszt.). Bús József
(Itelsőszái 1. oszt.), Száraz Sándor (normatechn. oszt.), Szabó Mihály
(Arokszállás), Bózsót Béla (Arokszállás).
Kiváló Társadalmi Munkáért kitüntetést kapott Sárközy László
(reklám-propaganda o.).
Lapunk felelős szerkesztője, ilorti János Aranykoszorús MSZBT
jelvényt vehetett ál.
*♦*■***♦***■*♦

*******♦**♦*♦* ****** *************

Együttműködési megállapodás

KEDVES ELVTARSAK1
Ünnepi alkalomra gyűltünk öszsze, az ünnephez méltó) környezet­
ben. A nagy októberi szocialista
forradalom 68. évfordulójára em­
lékezünk. A forradalom napjóit
természetesen csak jelképesen te­
kintjük a világtörténelem legje­
lentősebb sorsfordulójának. Vala­
mennyien tudjuk, hogy a történe­
lem folyamat, amelynek legkie­
melkedőbb eseményei sem szűkít
hetük egy napra.
Amikor tehát az évfordulóra
emlékezünk, tisztelettel gondolunk
a forradalmat megelőzi) küzdel­
mekre éppen úgy, mint a munkás­
osztály, a néptömegei; győzelmét
követő időszak áldozatos munká­
jára, hősies erőfeszítéseire, a szo­
cializmus születésére, térhódításá­
ra.
Az ünnep fényéből ezúttal széle­
sebb sugár vetődik a dicső forra­
dalom vezérére, Vlagyimir lljics
Leninre, akinek emléket a méltató
szavakon túl a róla elnevezett tér­
rel és az itt elhelyezett, szoborral
nemcsak gondolkodásunk, hanem
városunk mindennapjainak részé­
vó' is kívánjuk tenni.
Ha I.enin mást nem tett volna,
minthogy győzelemre vezette a
nagy októberi szocialista forradal­
mat. nevét akkor is a legnagyob­
bat; között emlegetnék a későbbi
koraik emberei is. Munkássága,
életműve azonban sokkal gazda­
gabb ennél.
A győztes forradalom új korsza­
kot nyitott az emberiség történel­
mében. Lenin elméleti tevékeny­
sége pedig a marxista gondolko­
dásban nyitott új fejezetet.
Számára a marxizmus a cse­
lekvés filozófiája volt, olyan vi­
lágnézet. amely nemcsak magya­
rázatot ad a világról, hanem le­
hetővé is teszi a társadalom és az
emberek megváltoztatását. Ezért
fogalmazott így: „Marx tanítása
mindenható, mert igaz.”
Azt vallotta magáról, hogy ő
mindig a gyakorlati célt tartotta
döntőnél;, de ez soha nem jelenteit
egyet az ő esetében az elmélet le­
becsülésével. Számára élő valóság
volt az elmélet és a gyakorlat dia­
lektikus egysége az elméletet a
cselekvés vezérfonalának tekintet­
te. Munkássága egyértelműen bi­
zonyítja a forradalmi gyakorlat
összefüggését a forradalmi gon­
dolkodással. A tudományos szoci­
alizmus megalakítóinak, Marxnak
és Engelsnek a munkásságát foly­
tatta tovább elméleti és gyakorla­
ti munkásságával egyaránt.
Tevékenységét az jellemezte,
hogy a korábbi elméleti tapaszta­
latokat képes volt mindig az adott,
időszak konkrét összefüggéseire
alkalmazni . ..
Az „Állam és forradalom”-ban
megfogalmazott elméleti alapokon
az ő irányításával alapoztál; meg
a létező szocializmust. Ez is fórra
dalmár magatartást igényelt: az új
gazdaságpolitika kidolgozása, elfo­
gadtatása; annak teoretikus ki­
munkálása, hogy egy országban is
felépíthető a szocializmus, megva­
lósítható a békés egymás mellett,
élés a különböző társadalmi be­
rendezkedésű országok között. Sze­
rinte a forradalmiság egyik fő is­
mérve: Védeni tudni a forradal­
mat „nem forradalmi körülmé­
nyek között". A látszólag jelenték­
telen, kis cselekedetek is lehetnek
forradalmiak, mert a hétköznapok
forradalmisága jelentheti bizonyos
időszakokban a fejlődést..
*

Tizennyolc éves a kapcsolat a Magyar Néphadsereg 1216-os egysé­
ge és a Hűtőgépgyár között. Most, ri.jabb négyévre szóló együttműködési
megállapodást írtak alá a gyár és az alakulat vezetői. A cél továbbra
is változatlan: a közös tevékenység továbbfejlesztése, a hazafias hon­
védelmi nevelőmunka, az üzem dolgozói, az egység személyi állománya
közötti barátság további erősítése.

Lenin nemcsak a harcban, a
hétköznapok építőmunkájában is
zseniális volt. Fáradhatatlanul
dolgozott, szervezett, írt, vitázott.
Rendkívül határozott volt mindig,
hallatlanul éles logikájára építve
bontakoztatta ki egyik legnagysze­
rűbb adottságát: rendkívül fejlett
vitakészségét. A legkisebb ellent­
mondást is felfedezte. Egyik méltatója úgy jellemezte: „Ha valahol

repedést fedezett fel, ledöntötte az
egész falat".
Szenvedélyesen vitázott az ügy.
a forradalom érdekében, a forra­
dalom szolgálata volt a mérce,
aszerint ítélt.
Nagyszerű forradalmár volt, aki
nemcsak világosan látta a célt,
hanem magával is tudta ragadni
az emberek millióit, hogy vele
együtt, a cél felé meneteljenek.
Több ízben előfordult, ha valami­
lyen bonyolultabb problémával ta­
lálta magát szemben, hogy így
szólt : „Tanácskoznom kell Marx­
szal!” Tudjuk, e „tanácskozások"
megtermékenyítő hatásaként sike­
rült a kor gyakorlatára alkalmaz­
nia a nagy előd tanítását. A bolse­
vik párt vezette szovjet népnek a
szocializmus
építésében
elért,
nagyszerű sikerei igazolták elmé­
leti megállapításainak helyességét.
A nagy október útján az őt. követi)
nemzedék munkája, harcai nyo­
mán világrendszerré szélesedett a
szocializmus. Erre is emlékezünk a
mai napon, ezért is gondolunk ha­
laiéit szívvel a Téli Palota bevéte­
lével új világot teremtő forradal­
márokra. s lánglelkú vezérükre,
Leninre!

*
Kedves Elvtársak!
A fejlett szocialista társadalmat
építő szovjet nép és kommunista
pártja, élén Mihail Gorbacsov elv­
társsal. ma is a lenini eszmékhez
híven. Leninnel „tanácskozva"
dolgozik.
Napjainkban az SZKP XXVII.
kongresszusára való felkészülés je­
gyében több. — a Szovjetunió
gazdasági,- társadalmi fejlődésé­
nek szempontjából fontos — do­
kumentum tervezetet fogadott el
az SZKP Központi Bizottsága. A
legfontosabb célkitűzés abból in­
dul ki, hogy a társadalom fej­
lesztésében a gazdaságé a döntő
szerei). A párt gazdasági stratégi­
áját a tudományos-műszaki forra­
dalom további elmélyítésének szá­
mításba vételével határozták meg.
Javítani kívánják a tervezés és
irányítás egész rendszerét, a vál­
lalatok önállóságának és felelős­
ségének növelését, tökéletesítik a
dolgozó) kollektívák ösztönzését.
Egyidejűleg előirányozták
a
szovjet emberek élet-, lakás- és
munkakörülményeinek, a szolgál­
tatások, az árúellátás és a kultúrális kínálat színvonalának javítá­
sát is.

*
Kedves Elvtársak!
Lenintől tanulni mindig lehet,
mindig érdemes. Am ebben is őt
magát kell követnünk. Ami azt
jelenti, hogy műveinek ne betűit,
hanem a szellemét értsük meg és
használjuk fel. Ahogyan ő tanult.
Marxtól — szemléletet és mód­
szert — nekünk is hasonlóan kell
a lenini szellemi örökséget nap
mint nap segítségül hívni mun­
kánkhoz.
A nagy október. Lenin szelleme
éppen arra kötelez bennünket,
hogy az életei ne olyannal; lássuk,
mint amilyennek szeretnénk, ha­
nem olyannak, mint amilyen a va­
lóságban. Képesnek kell lennünk
munkánkat, helyzetünket elfogu­
latlanul értékelni, hibáinkat felis­
merni és megszüntetéséért bátran
cselekedni. Érvényes ez a hazai vi­
szonyokra. ahol gondolkodásunk,
szemléletünk, munkánk és maga­
tartásunk állandó megújulását és
az ál dozatvá Hálás képességének
megizmosodását követeli most tő­
lünk a jövő iránti felelősségérzet..
Hazánk felszabadulása, a szoci­
alista Magyarország létrejötte,
építésé végsősoron a nagy októ­
berben gyökerezik. Ezért is él erő­
sen és kitörülhetetlenül bennünk
a magyar—szovjet barátság érzése,
gondolata. A nagy október és Le­
nin eszméihez, a proletár interna­
cionalizmushoz,, a magyar—szovjet
barátsághoz való hűség arra köte­

lez bennünket, hogy felsorakoz­
zunk a Szovjetunió békepolitikája
mögé, ahhoz a politikához, amely
a forradalom győzelmét követő
első nyilvános dokumentumtól, a
békedekrétumtól kezdődően alap­
elve a szovjet hatalom külpoliti­
kájának. ..

A béke a legfontosabb feltétele
annak, hogy a magunk elé tűzött
nagyon nehéz feladatokat sikerrel
megoldhassuk. A számunkra köz­
ismerten kedvezőtlen világgazda­
sági feltételek között ez különösen
nehéz dolog. Mégis optimisták va­
gyunk. Népünk alkotóereje, tenniakarása, pártunk jól bevált po­
litikája, egysége, az internaciona­
lista összefogás szilárd biztosítékot
ad terveink valóra váltásához.
Eseménydús esztendő az idei év.
Nem túlzás azt mondani, hogy az
önvizsgálat, a mérlegkészítés, az
út kijelölés éve. abban a szellem­
ben, ahogyan ezt a párt XIII.
kongresszusa határozatba foglalta.

*
Kedves Elvtársak!
Úgy gondolom, a nagy októberi
szocialista forradalomra és annak
vezérére emlékezni külön öröm,
ha az egybeesik a város szellemi
gyarapodásával, a városközpont új
művészeti létesítményének, a Jász­
ság első Lenin-emlékművének át­
adásával.
Az utóbbi évszázad történelmé­
nek egyetlen vezető személyiségét
sem választotta annyi művész té­
mául, mint Vlagyimir lljics Le­
nint. Életében többnyire nem köz­
vetlen megfigyelés alapján ké­
szültek az őt ábrázoló munkák.
Nem volt hajlandó modellt ülni,
elsősorban nagy elfoglaltsága mi­
att, de szerénysége is közrejátszott
tartózkodásában. Nagyritkán adott
engedélyt arra, hogy egy-egy mű­
vész vázlatot készítsen róla.
Lenin ábrázolása hazánkban
sem újkeletű, az első művek közel
70 évvel ezelőtt születtek. A Ta­
nácsköztársaság leverését követő
negyedszázadban csak szabadsá­
guk veszélyeztetésével készíthettek
a magyar művészek Lenin-portrét.
Olyan kiváló művészeket ihletett
meg Lenin alakjának megformálá­
sa, mint Ferenczy Béni, Uitz Béla,
Borsos Miklós és Pátz.ay Pál.
A téma rendkívül kötötten él a
kö/.tudatban. A Lenin-emlékművek többsó'ge egész alakos, heroi­
kus figura, a vezérnek, a tudósnak
a képzetéi hívatottak felkelteni.
Zilahi Zoltán — a Lenin-emlék­
mű alkotója — emberközeli patetikus pózok nélküli ábrázolásra tö­
rekedett. Az emberléptékű szobor
a köznapi ember egyszerűségét, a
keresetlen külsőt kedvelő embert
idézi fel. Bal kezét a pad háttám­
lájára téve, keresztbe vetett lá­
bakkal ül előttünk. Arca, tekinte­
te, egész testhelyzete nyugalmat
sugároz. Túl a forradalmon, a véres
polgárháborún, a dolgos hétközna­
pok egy rövid szünetében elgon­
dolkodva pihen. Lenint úg.y ábrá­
zolja, amilyen volt, humánus po­
litikusként. A legújabb-kori vilá­
got meghatározó nagy történelmi
személyiség
kistermetű
volt.
Nagyságát nem a test felnagyítá­
sával, hanem az arc, a tekintet
derűjével fejezi ki a művész. Nem
a méret, hanem a környezet adja
a mű monumentalitását. A tér ki­
alakítása méltó a rendkívül finom
plasztikájú szoborhoz.
A kő és bronz szigorúságával
így emlékezünk a nagy történelmi
távlatokat nyitó forradalmárra, a
nemzetközi munkásmozgalom ki­
emelkedő személyiségére.
Ezzel együtt valljuk, hogy —
Kádár János elvtárs szavaival
szólva: — Leninre méltóképpen
emlékezni elsősorban annyit je­
lent, mint tanításait, a marxizmuslcninizmus elveit követni, a mun­
kásosztály, a nép érdekében dol­
gozni, harcolni a szocializmusért, a
kommunizmusért.

II Ü T ö G fi P

6

Tisztelet a törzsgárdának

Az NSZK-beli Ranco céggel számos magyar vállalat több mint
egy évtizedre visszanyúló gyümölcsöző műszaki, kereskedelmi kapcso­
latot alakított ki. A gazdasági kapcsolatok mellett igen jó személyes
kontaktus is kialakult a Ranco és a Hűtőgépgyár szakemberei kozott.
így beszélgető partnereinknek, G. B. Ilossi cégvezetőnek, a fejlesz­
tés főnökének és H. H. Brauné kereskedelmi igazgatónak jó isméi ős­
ként tettük fel kérdéseinket.
gek, komplett technológiát is ad­
— Mint a hűtőautomatika-elenak. Ezek az új gyárak kezdik ki­
mek egyik legnagyobb európai
építeni saját afrikai eladási vona­
gyártói, hogyan látják a hűtőszek­
laikat. Az új gyár felépítése után
rénygyártó ipar fejlődési tenden­
már csak a kritikus részek im­
ciáit?
portja következik, majd az import
Brauné: A négy évvel ezelőtti
teljes megszüntetése, azaz a tel­
kongresszuson adott válaszom ma jesen önálló gyártás és eladás.
is érvényes: fokozódik a koncent­
Brauné: Ez a valós helyzet. , A
ráció! Az Elektrolux cég nemrég
megvásárolta a világhírű olasz jövőben reálisabbnak kell a gyár­
tóknak lenniük. Nem szabad túl­
Zanussi céget, valamint a közel­
számolnunk,
múltban átvette a szintén jól is­ zott növekedéssel
mert ez nagyon lecsökkenhet né­
mert Sumák céget az NtíZK-ban,
hány éven belül. Példa erre Kína
amely kiváló mélyhűtőbútorok és
is. Á Liebherr-cég jelenleg 3 hűáruházi berendezések előállítója.
tőszekrénygyárat épít Kínában.
Láthattuk a Philips cég összekap­
Ebből 2 gyárat modernizál, egyet
csolódását a széleskörben ismert
pedig teljesen újként a „zöld me­
Bauknecht céggel. A korábbiak­
zőn” épít fel. Ezután várható,
ban kiváló európai gyártóként is­
hogy Kína nem importál később
mert cégek ez idő szerint már
mint csak kereskedelmi szerveze­ hűtőszekrényeket sem Japántól,
sem az USÁ-tól, sem pedig Euró­
tek léteznek, maga a cég valami­
lyen világkonszernhez csatlako­ pából; ez a piac tehát elvesz ezen
zott. Napjainkban már csak né­ területek gyártói számára.
hány névvel találkozhatunk Eu­
— Beszélgetéseink során gyakran
rópában, mint pl.
Elektrolux,
felmerülő kérdés, hogy az elektro­
Philips, az AEG-Linde és a Liebherr. Ezen kívül vannak még ter­ mechanikus hőmérsékletszabályo­
mészetesen nagy cégek, mint pl. zóknak milyen jövőt jósolnak, il­
letve az elektronikus kivitelek
Franciaországban a Thomsonmennyire versenyképesek a ha­
Brandt, de az említett négy cég
gyományosokkal szemben?
tipikusan mutatja az európai hű­
tőszekrénygyártó ipar koncentrá­
Brauné: Az európai hűtőszek­
cióját.
rénygyártás évente kb. 15 millió
hűtőszekrényt produkál és ebből
Rossi: S ők az európai hűtő­
szekrénypiac kb. 80 százalékát mindössze 100 ezret szerelnek ma
uralják. Vannak még kisebb cé­ elektronikával. Ez a szám évek
óta állandó, nem változik, főleg az
gek, mint például az olasz Merloár miatt.
ni stb., ezek azonban a piacon ki­
sebb jelentőségűek, emellett erő­
Rossi: Közel tíz éve van az
sen specializálódtak. Ez nem je­
elektronika abban a helyzetben,
lenti azt, hogy a nagyok mindent
hogy tudja azt, amit az elektro­
akarnak gyártani. Ahhoz, hogy mechanikus
termosztátok.
Az.
teljes gyártmánysoruk legyen, az elektronikus alkatrészek megbíz­
AEG bizonyos típusokat éppen az hatósága nőtt, áruk
csökkent.
Elektrolux-tól vásárol. Ez azonban Sokféle szabályozási feladat el ­
ismét a koncentráció erősitéséhez végzésére is alkalmasak, így le­
vezet.
hetséges, hogy az elektronika a
Brauné: Elmondhatjuk, hogy ez későbbiekben helyettesítheti a
hőmérsékletszabályozókat.
a koncentrációs folyamat még mai
Aruk azonban még 2—3-szorosa
egyáltalán nem fejeződött be. itt
van például nagy kérdőjelként az a régi hőmérsékletszabályozók­
nak.
AEG £s a Linde cég. A gyártási
darabszám lecsökkent, az AEG
Az elektronikus termosztátok
más európai cégektől vásárol és
megjelenése a mechanikus hő­
ma senki sem látja tisztán, hogy
mérsékletszabályozók fejlesztésé­
az említett csoportosulás hogyan
re serkentőleg hatott. A Ranco új
fog lezáródni.
fejlesztésű típusai
is minden
olyan fő funkciót tudnak, amit az
Rossi: A folyamat hasonlóan
elektronikus kivitelek.
zajlik, mint korábban az USAban, ahol már talán be is fejező­
A hűtőszekrény a háztartás
dött. Ma az USA-ban csak néhány
megbízható eszközévé lett, amely
nagy nevet találni: Generál Elec- nem igényel különlegesen sokat
tric, Whirlpool, White Consolidatudó elektronikát, mind például a
ted és Admiral, a többiek eltűn­ mosógép. Esetleges áttörés akkor
tek. Itt is van természetesen
következhetne be, ha pl. a motor­
pár kisebb név, de nagyobb jelen­
kompresszor
fordulatszámának
szabályozására kezdenének elek­
tőség nélkül.
Újabb kérdésként vetődik fel, tronikus egységeket alkalmazni.
hogy hol tartanak a japánok, mi­
vel ma már gyáraik vannak az
USA-ban, Afrikában és Európá­
ban is. Ez a későbbiekben még
érdekessé válhat.
Brauné: Érdekes jelenséget fi­
gyeltünk meg a Ranco cégnél az
eladott
hőmérsékletszabályozók
száma alapján. Ebből ugyanis az
tűnik ki, hogy Európában az évente gyártott hűtőszekrények da­
rabszáma közel állandó, azaz a
piac stagnál. Ennek oka, hogy a
hűtőszekrények élettartama elég
hosszú, az európai 'háztartások
mindegyikében van már hűtő­
szekrény, a hütőszekrénypiac telí­
tett. Űj igény alig jelentkezik,
csupán a régiek pótlása. Emellett
egész Európára jellemző, hogy
csökkentek a lakásépítkezések,
így kevesebb beépített hűtőszek­
rényre van szükség.
Rossi: Újabb kérdőjel: a har­
madik világ! Rájuk az a jellemző,
hogy inkább licencet vásárolnak
(pl.' Szaud-Arábia, Egyiptom, „Al­
géria, Tunisz), mint kész hűtő­
szekrényeket. Licenceladók pl. a
Bosch cég, vagy egyes japán cé­

Ez azonban ma még nagyon drá­
ga lenne, ezért a hűtőszekrények­
nél a közeljövőben ettől sem kell
tartani.
A Ranco cég mindezek ellenére
felkészült az elektronikára, jónéhány elképzelés kész a bevezetés­
re, ha ennek eljön az ideje.
Brauné—-Rossi: Mint említettük,
új fejlesztésű mechanikus termosztátjaink számos új feladat
elvégzésére alkalmasak, példa er­
re a kélérzékelős kivitel, amelyet
fagyasztó-hűtőszekrény kombiná­
cióknál lehet majd jól alkalmaz­
ni.
A Ranco fejlesztési tevékenysé­
gével kapcsolatban meg kell em­
líteni, hogy rendkívül nagy segít­
séget jelent számunkra az az ide­
ális és gyümölcsöző együttműkö­
dés a Hűtőgépgyár szakemberei­
vel, amire talán egész Európában
nem tudunk másik példát monda­
ni. Ennek a kapcsolatnak az ápo- i
lására, mind a Ranconak, mind a
Hűtőgépgyárnak a továbbiakban
is mindent meg kell tennie.
Végül
megemlíteném,
hogy
csaknem egyedülálló gyakorla­
tunkban az is, hogy a Hűtőgép­
gyárban egy jól képzett szakem­
berek bői álló fejlesztési intézet­
ben komplexen és általában igen
rövid határidővel történnék meg
azok a vizsgálatok, amelyek eg.y ■
egy új Ranco-termék bevezetésé­
re irányulnak. Ez a tény mind­
két. cég számára igen sok előny
nyel jár.
— A kongresszuson egy új vizsgá­
lati módszert mutattunk be (neut­
ronradiográfiát). Mi a véleménye
a módszerről, látnak-e lehetőséget
e módszer alkalmazására a lianeo
cégnél?
Rossi: A látottak a meglepetés
ereiével hatottak rám és rögtön
gondolkozni kezdtem azon, mi­
lyen problémák vizsgálatára lehet
a módszer alkalmas a Ranconal.
Ezt a potenciális lehetőséget ala­
posan meg fogjuk kollegáimmá!
vizsgálni.
A Ranconál ma már számítógé­
pes rendszerrel optimalizáljuk a
hőmérsékletszabályozókat. A szá­
mítás ellenőrzésére, a kísérleti
darabok működésében esetenként,
előforduló váratlan jelenségek
vizsgálatára a módszer kiváló
eszköznek látszik, mivel a vizsgá­
lat roncsolásmentesen történik. A
vizsgált darabon esetleges módo­
sítás után újabb vizsgálatok vé­
gezhetők.
Brauné: Magam is először lát­
tam ilyen — véleményem szerint
Európában egyedülálló — felvéte­
leket., és úgy vélem ez a módszer
alkalmas lehet majd a fejlesztés
alatt levő hőmérsékletszabályozók
dinamikus vizsgálatára.
— Köszönjük a beszélgetést!
Szikra—Oláh

Ezen az őszön kilencedik alka­
lommal került sor a huszonöt éves
gyári hűséget megünneplő rendez­
vényre vállalatunknál. A 101 jubi­
láló dolgozót Va-ss Attila, a K1SZbizottság titkára köszöntötte.
— 1960-ban, amikor ünök be­
léptek vállalatunkhoz 8 éves múlt­
ra tekintett vissza a gyár. Akkor
1460-an voltunk, ebből 43 mérnök,
61 technikus dolgozott itt. Kiala­
kult egy szakmunkásgárda, akik
közül jónéhányan ma is közöttünk
vannak. Helytállásuk, szorgalmuk,
példamutató magatartásuk nélkül
nem lehetett volna elérni azt a
fejlődést, ami valósággá vált az
eltelt negyedszázad alatt. 1960-ban
300 milliós értéket termeltünk, ma
4,5 milliárd a célunk. Ebben az
évben indult a „korszerű” Lehel
100 K típusú hűtőszekrény gyár­

tása. S ma már gyártmánycsalád­
jaink vannak, hőcserélő és klíma­
berendezéseket gyártunk, isméitek
vagyunk a lökés piacon. Ezt a fej­
lődést annak a törzsgárdának a
példamutató, szorgalmas munká­
jával értük el, melynek Önök is
tagjai.
Vass Attila szavai után Gorjanc
Ignác vezérigazgató mondott po­
hárköszöntőt. Felidézte a múltat,
amikor még kukoricaföldeken át­
gázolva lehetett kijutni a gyárba,
s ha nem jött a l'akarusz bizony
gyalogolt mindenki. Azóta óri­
ási fejlődés történt nemcsak a
gyár, a város életében is. Ennek
tevékeny részesei voltak jubiláló
törzsgá rdatag j a i n k.
Az emlékek felelevenítésével,
vacsora utáni kellemes beszélge­
téssel telt el az este.

Hasznos tapasztalatcserék
Az elmúlt időszakban két, rend­
szeresen ismétlődő, a Hűtőgépgyár
számára is igen jelentős tanács­
kozás került megrendezésre.
Az egyik a 25 éves múlttal ren­
delkező „Villamos Háztartási Ké­
szülék Szeminárium”, mely ezév
októberében 12. alkalommal került
megrendezésre Salgótarjánban. A
házigazda a salgótarjáni Vasöntö­
de és Tűzhelygyár volt.
A szeminárium alapvető célki­
tűzése a háztartási készüléket
gyártó vállalatok, a kapcsolódó
háttéripar és a kereskedelem együttműködési
lehetőségeinek
vizsgálata. A szeminárium tájé­
koztatást adott az energiahelyzet
alakulásáról, a háttéripar és a
gyártó vállalatok jelenlegi helyze­
téről, kapcsolatairól.
Az előadók és hozzászólók drá­
maian ecsetelték a korlátozó té­
nyezők szabta lehetőségeket, illet­
ve lehetetlenségeket. A vita leve­
zető elnöke most is az igen tem­
peramentumos Szepessy Sándor
volt, az OMFB főosztályvezetője,
akinek a szeminárium izzó han­
gulatából sikerült a „Ilírháttér”ben, a TV élőadásában közread­
nia egy-két lényeges gondolatot.
A jelenlévők ismét megerősítet­
ték, mint 25 év elteltével annyi­
szor, hogy a háztartási készülék
gyártók rendszeres eszmecseréje
az iparág, az ezzel foglalkozó ke­
reskedelmi ágazatok, és nem utol­
sósorban a háttéripar előrelépé­
sét eredményezi, s így a jövőben
is kívánatos e negyedszázados ha­
gyomány fenntartása.

A szemináriumon nagy érdek­
lődés közepette tartotta meg kor­
referátumát Tavasz Ferenc keres­
kedelmi
igazgatóhelyettesünk-.
Itajla kívül még számos hűtőgép­
gyári résztvevő tett javaslatot és
egészítette ki a felvetett és tár­
gyalt témákat.
Ugyancsak fontos szaktalálkozó
megrendezésére került sor Balatonszéplakon, ahol október 24—
25—26-án találkoztak a hűtőgép­
szervizek szakemberei, a forgal­
mazó vállalatok vezetői, az alkat­
részgyártók, főleg külföldi nagy­
vállalatok képviselői és a Hűtő­
gépgyár vezérkara, valamint a
fejlesztés irányítói.
Kongresszusi színvonalú előa­
dások hangzottak el. Az érdeklő
(lés rendkívül nagy volt. Külön
kiemelést érdemel a találkozót
szervező vevőszolgálati főosztály
igen körültekintő munkájáért, va­
lamint a kutató-fejlesztő intézet
dolgozóinak tucatnál több, a vál­
lalat
fejlesztésébe
betekintést,
nyújtó előadása. Ezek jó felké­
szültségről és igényességről tanús­
kodtak.
Megállapítható, hogy az ötödik
alkalommal megrendezett hűtő­
gép javítás-teclmológiai tovább­
képző tanfolyam igen komoly
szakmai találkozó volt, amelyen
— kivételesen — vállalatunk nem
műszaki területén tevékenykedő
munkatársai is megjelentek, s a
lehetőségeket kihasználva mé­
lyebb ismereteket szereztek a hű­
tőipar sajátságos problémáiról,
a fejlődés irányáról, s nem utolsó
sorban fontosságáról.
Safcsák

Köszönet az önzetlenségért

Csendélet
Ezzel a képpel vett részt Györki Árpád az amatőr képzőművészek or­
szágos tárlatán, Özd&n.

a VALYI PÉTER Magyar Népköztársaság Kiváló Brigádja vezető­
jének és a brigád, minden egyes tagjának.
IJogy egy rokkant nyugdíjas, mozgáskorlátozott ember egy nagy
közösséghez tartozónak érezze magát szép példa az én esetem. Magá­
nyomat és felépülésemet könnyítette meg a brigád már több esetben.
Segített rajtam és családomon.
A brigád tagjai munkaidő után álszerelték a tv.-készilléket táv­
kapcsolásra, az ülőhelyem fölé fali lámpát szereltek, a' rádiót több
esetben megjavították. Mivel mozgáskorlátozott, vagyok és a szobában
borotválkozom külön fényforrást, szereltek fel.
Többször felkerestek lakásomon és kérdezték, miben tudnak segí­
teni. Ha segítségre van szükségem azonnal jön Hamar József brigád­
vezető és munkatársai is. Ez a baráti és munkatársi segítség, hogy mit
jelent, csak az tudja akinek adják, de ez több mint segítség: bátorítás,
jó erőforrás, hogy tudom vaunak barátaim, biztos segítő munkatársa­
im, akik figyelemmel kísérik felépülésemet. Ez mindennél többet ér.
A segítség nagyon jól esett, melyet ezúton is köszönök.
A brigádnak további sikereket, jó egészséget kívánok.
Tisztelettel:
Bugyi István rokkantnyugdíjas

HŰTŐGÉP

Van javulás, de...
Kallódó értékeink

Mottó: Akinek nem nadrágja,
ne vegye fel, de
akié ez a nadrág,
ugyan öltözködjön
már fel!

A jó bőrtenyeres munkavédel­
mi kesztyűnek nagy keletje van
nálunk. Nemcsak a gyári munka
során kell, jó az a kiskertek ápo­
lásakor is. Nos, akinek szüksége
lenne ilyenre, ajánlom valamelyik
szemetes konténert. Fin is ott ta­
láltam vagy száz párat.
Ez a felfedezésem inspirált ar­
ra, hogy felcsapjak alkalmi gube­
rálónak, s rövid idő alatt kiérde­
meljem a „kukatündér” megtisz­
telő címet. Bár, megvallom őszin­
tén, én nem kerestem az ügyön
úgy, mint a profi kollégák, ök
ugyanis kitúrják a napi ötszázast!
Mert a konténerekben sok min­
den van. Vas-, alti-, rézhulladék,
‘aanyag, üvegek, papír. Ez. mind
.,úlyos forintokat jelent.
Első, lelkemet mélyen megrázó
felfedezésem után önkéntes ellen­
őrként heteken át vizsgáltam a
gyár területén lévő szeméttárolók
tartalmát. Amolyan környezetta­
nulmányt végeztem szemét- és
hulladék-ügyben. A gondnokság
vezetőjétől,
Csillag Györgytől
megtudtam, az utóbbi időben na­
gyon sok mindent tett a vállalat,
hogy a szemétben rendet tegyen.
Konténereket — 30 darabot vá­
sároltak, s megfelelően kialakí­
tották a szemétgyűjtőhelyeket a
gyár területén.
Mindez két millióba került. A
szemetet, ami a konténerekbe ke­
rül, hetente szállítja el a város­
gazdálkodási vállalat, a városi
szemétgyűjtő telepre, amiért szin­
tén fizetni kell. Az oldalfalas gupós kocsikra rakott hulladék pe­
jig az égetőhöz kerül, és elfüstöl­
jük. Ez sincs ingyen.

A HŰTŐGÉPGYÁRI SZEMÉT­
BŐL NEM LEHET MEGÉLNI?!
Az első, szomorú tapasztalatom
után, amikor a munkavédelmi
kesztyűktől kezdve, a műanyag­
granulátumon át, négyeres kábe­
len keresztül sok mindent láttam,
kimentem a városi szeméttelepre.
A konténereket szállító kocsik
rendre érkeztek. A guberálók
ilyenkor körbeállták, figyelték, mi
van benne. Egy fiatalember szo­
morúan meséli: — Ma már nem
lehet a hűtős szemétből megélni!
Bégen, amikor még a másik lera­
kóhelyre hordták, akkor minden
volt benne. Fémlemezek, értékes
dolgok garmadával. Én egyszer
egy doboznyi szifont is találtam.
Most is van belőle kettő otthon,
azt használjuk. De ma már sem­
mi sem jön ki a gyárból. Biztos,
hogy ott bent kiszedik belőle.
Vajon titkos guberálók vannak
a gyárban? Vagy valami más tör­
tént? Netán betartjuk a belső sza­
bályokat, rendeleteket? Mert a
hulladékkezelési technológiát a
gyártástervezési osztály kidolgoz­
ta idén tavasszal. Közre is adta az
illetékeseknek, de közlönyben
még nem jelent meg. Jómagam is
nehezen jutottam hozzá, de nagy
örömmel tanulmányoztam. Na­
gyon alaposan és rendszerezve
tartalmazza, hogy milyen típusú
hulladékot, milyen tároló eszköz­
ben, hol kell gyűjteni, hová, mi­
kor, kinek kell elszállítani.
A mellékelt rajzból az is jól ki­
tűnik, milyen típusú tárolóeszkö­
zök vannak elhelyezve. Ebből ki­
okosodva tudom, hogy a zárt kon­
ténerekbe a kommunális szemét
kerülhet csak. A fémnek, a műa­
nyagnak, a papírnak, a vegyes
hulladéknak más-más tárolóesz­
köze kell, hogy legyen. Felfedező
útjaim során találtam is ilyet so­
kat. A kísérleti, a galvanizáló, a
szerszám, a Bosch üzem mellett
több olyan nyitott konténer van,
amelyre felírták: vas, alu, réz. S
valóban, ezekbe ilyen hulladék
kerül, innen pedig a csőrire —
11-es raktár —, ahol az értékesí­
tésével is foglalkoznak. Nem kis
mennyiségekről és összegekről
van szó évente. Csak ebben az év­
ben 749 tonna alumínium, 1475
tonna vas, 110 tonna réz és ^ton­
na ólom került a telepre. Ez így
is sok. De lehetne még több is, ha
valóban minden üzem nagy gon-

Szebb tájat is láttunk már!
PÉNZ VAN, REND NINCS

Azt, hogy rendet kell csinálni a
gyárban, nem én találtam ki. A
rend megteremtéséért ösztönzési
rendszert is kidolgoztak vállala­
tunknál. Ebben az áll, hogy a „ta­
karékos gazdálkodást nagymér­
tékben elősegíti az üzemek terü­
letén tárolt anyagok, alkatrészek,
hulladékok (cél, technológiai, egyéb), selejtek tárolási rendjének
kulturáltsága”.
Gazdátlanul.
dót fordítana arra, hogy a cél és
technológiai hulladék, selejt meg­
felelően szétválogatva, tárolva le­
gyen. De sajnos találtam én se­
lejtes hűtőszekrény ajtókat festetlenül, szétszóródva az abszorpciós
hűlőszekrény üzem mögött is, a
sárban heverve. Nem egyet-kettőt,
sokat! Láttam rézcsövet a kom­
munális szemét között. S azt, hogy
honnan került oda, kideríteni nem
lehet. Senki sem hagyja a szemét
mellett a névjegykártyáját.
Az égetőnél serényen dolgoznak.
Az oldalfalas gupós kocsikról túr­
ják le a szemetet, s lapátolják be
egyenesen a tűzbe. A nagy darab
megkeményedett hab, a fólia ha­
mar elég, nagy fekete füstöt ere­
getve.
Katona Ferenc panaszkodik. Ök
tudják igazán, mi minden érték
kerül a szemétbe. A papírt, kar­
tondobozokat kiválogatják. A rak­
lapokat is. Egész hegy magasodik
már belőlük ott. Igaz, hibásak, tö­
röttek, de elégetni kár, hiszen
meg lehet javítani. Van is egy
gmk, amelyik ezzel foglalkozik.
Számomra is érthetetlen, hogy
miért kerül a szemétbe 30 mázsa
jégtál. Ebben az évben ennyit vá­
logatlak ki, s adtak át a 11-es rak­
tárnak. De ugyanúgy megdöbbe­
nek, amikor meglátom azt a négy
gupós kocsit, mely szerelt villa­
mosvezetékkel van tele. Nem égették el. Félre húzták. Azóta is
vár a sorsára. Kooperációs part­
nerünk hibásan szerelte őket. Fel­
használni nem tudjuk. Mit kezd­
jünk vele? Van tehát olyan jelle­
gű selejt is, ami csak nyűg a nya­
kunkon.
Ugyan ilyen nyűg a selejtes mű­
anyag alkatrész. Ha az előírásnak
megfelelően, kalodákban, letakar­
va tárolják, akkor nincs nagy
gond, darálható, újra felhasznál­
ható. Probléma azzal van, ami
szennyezett. S ez a több. A „Bosch”
üzem mellett utcasorban állnak a
feltornyozott kalodák, megrakva
belsőkamrákkal. Por, eső keveri
rajtuk a sarat. Habanyag tapad
rájuk. S nemcsak ilyen „rendben”
megy tönkre. A kalodasor mögött,
úgy tűnik, a senkiföldjén, egy
hegynyi magasodik belőle. Ettől
sokkal többet tárolnak a műanyag
hulladéktelepen, a hármas üze­
men túli területen. S hogy miért
születik ennyi hibás, selejtes da­
rab? Ez is megérne egy alapos
vizsgálódást.
A polisztirol granulátum kilójá­
nak ára 1985-ben 45—50 forint
volt, de dollárban kellett fizetni.
A babtól megtisztított, visszaőrölt
polisztirolt még értékesíteni tud­
nánk, az eredeti ár közei negye­
déért, jó esetben feléért. De az ér­
tékesítése nem egyszerű.

Kulturáltságról egyelőre szó
sincs. Pedig a fent idézett utasí­
tás szerint a „rend-pénzt.” októ­
berben kifizette a vállalat. Min­
den üzem — amelyek ebben érin­
tet lek — megkapta, kifizette a
prémiumot.

Ezek után sem adtam fel. Üjra
és újra körbenéztem. Gyakrabban
olt, ahol rendetlenséget, hanyag­
ságot láttam. A „Bosch”-iizem mö­
gött. egyszer felfedeztem fiatalem­
berek egy csoportját, akik rakod­
tak', pakoltak, rendet próbáltak
csinálni. A szemetes tartály tele
volt már. A kocsi oldalára krétá­
val felírta valaki: „Pistikém, vidd
el a szemetet, mert kell a kocsi!
Koszi, és légy jó!” Ekkor úgy tűnt,
mintha valami történne. Látha­
tatlan kezek mégis csak rendet
akarnak teremteni. A régi kazán­
ház melletti helyzetet már le sem
tudtuk fotózni. Eltűnt a sitt, a
rengeteg hulladék. Csupán egy
nagy vasszerkezet, valaminek a
váza árválkodik a ködben.

Aztán eljött a november. Köze­
leg az év vége. Rá kell kapcsolni,
hogy meg legyen a terv. Nincs idő
a szeméttel foglalkozni. így a
„Bosch” és abszorpciós üzemek
mögötti részen újra bábeli a zűr­
zavar. Az úton csak annyi szabad
hely van, hogy egy targonca el­
férjen. Kétoldalt kidobált, szétdo­
bált selejtes hűtőszekrény-ajtók,
mélyhűtődoboz, fémlemezek, meg­
keményedett. habdarabok. Papírdoboz-hegyek áznak az esőben,
hóban. A kijelölt szeméttároló he­
lyen három gupós kocsi áll üresen!
Kiss Erika

7

Választottak a nyugdíjasok
1985. október 29-én a nyugdíjas szakszervezeti bizottság megtar­
totta vezetőségválasztó taggyűlését, illetve beszámolóját az eltelt 5 év­
ben végzett munkájáról, Nagy János elnökletével.

Dorók László titkár beszámoló­
jában elmondta, hogy 1980-ban a
nyugdíjas szakszervezeti bizottság
9 tagú vezetőséget és tíz bizalmit
választott, melyek eredményes
munkát végeztek.
1981-ben 328, 1982—83. év­
ben 410, 1984. január 1-én már 450
szervezett tag volt. Jelenleg a
nyugdíjas szakszervezetnek 663
tagja van. Ebbe nincs benne a 4
gyáregység, mivel önálló bizott­
sággal rendelkeznek. Nagyvállala­
ti szinten 1186 nyugdíjas van, eb­
ből 815 szakszervezeti tag.
Tagdíjbevétel 1984. évben 37 960
forint volt, amely nagyban kö­
szönhető a jelenleg működő 17
szakszervezeti bizalmi lelkiisme­
retes munkájának.
Dorók László titkár tájékoztató­
jában elmondta, hogy a vállalati
jóléti alapból és a komunista mű­
szakok béréből 1983-ban 87 500
’84-ben 48 ezer ’85-ben pedig 54
ezer forintot kaptak a nyugdíja­
sok.
A szakszervezeti segély összege:
1981—82-ben 40 ezer ’83-ban 43
ezer ’84-ben 47 ezer ’85-ben eddig
30 ezer forint. Kirándulások tá­
mogatására minden évben 32 ez­
ret kaptak. A Munkás és ifjúsági
ház belépődíjas rendezvényeire 50
százalékos kedvezményt kaptak.
A Vasasszakszervezet minden
évben meghívja nyugdíjasaikat
hajókirándulásra, melyen öröm­
mel vesznek részt.
Sok mindenről szó esett még a
beszámolóban. A titkár végezetül
köszönetét mondott a vállalat ve­
zetőségének és minden aktív dol­
gozójának az anyagi támogatá­
sért. Megköszönte a vezetőség öt
évi munkáját, valamint a 17 bi­
zalmi áldozatos tevékenységét.
Ezután megválasztották az elkö­
vetkezendő 5 évre az új vezetősé­
get.
Titkár: Dorók László, titkár he­
lyettes: Vaprezsán István, elnök:
Vass József, főbizalmi: Kovács
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll

Tallózás
Villogó
A Bakony Művek dolgozói is
összefogtak a Peremarton—Berhida térségét sújtó földrengés ká­
rosultjainak megsegítésére. Kom­
munista műszakot szerveztek, az
erre járó munkabért átutalták az
e célra nyitott egyszámlára. Ahol
a műszak megtartását anyaghiány
vagy más körülmény akadályozta,
ki-ki belátása szerinti összeget
ajánlott fel a nemes célra.

Alföldi Olajbányász
A Kőolajkutató Vállalat Közép­
alföldi Bányászati üzemének szo­
cialista brigádjai szintén pénza­
dománnyal segítik a károsultakat.
A gyűjtésre a Petőfi Sándor Szo­
cialista Brigád tett közzé felhí­
vást, amelynek minden tagja két­
száz forintot ajánlott fel munka­
béréből.
Tisza Cipő
Háromtagú munkásdelegáció lá­
togatott Tallinnból a martfűi Ti­
sza Cipőgyárba a munka-és szer­
vezési módszerek tanulmányozása
céljából. Programjukban szere­
pelt a közös munkaverseny-vállalások egyeztetése, véglegesítése
is. A szabadidőt is kellemesen töl­
tötte a három szovjet munkás­
asszony a vendéglátók társaságá­
ban.

Tükröm, tükröm mondd meg
nékem . ..
Foto: Sárközi

Magyar Papír
A KGST cellulóz- és papíripari
szekciója a közelmúltban tartotta
7. ülését. A szakértői delegációk a
résztvevő országok közös céljait
elősegítő megállapodásokat írtak
alá. A vendégek látogatást tettek
a Szolnoki Papírgyárba is. Elis­
meréssel szóltak a magyar papír­
ipar magas szintű termelési kul­
túrájáról, gyártási technikájáról,
szakmai felkészültségéről és ter­
mékeiről.
összeállította: Juhász Ferenc

András, főbizalmi helyettes: Tóth
Sándorné, gazdaságvezető: Kocsis
Józsefné, kulturális vezető: Ko­
vács Rudolf né, nőfelelős: Oskola
Sándorné, TT. felelős: Garamvöl­
gyi Béla.
A megválasztott vezetőség ne­
vében Dorók László titkár el­
mondta, hogy az elkövetkezendő
időben igyekezni fognak az eddi­
giekhez hasonlóan képviselni a
nyugdíjasok érdekeit, megkülön­
böztetett figyelmet fordítanak a
betegek helyzetének könnyítésére.
Kérésként hangzott el, hogy az
újonnan nyugdíjba vonulók ke­
ressék fel a nyugdíjas szakszerve­
zeti bizottságot a Munkás és ifjú­
sági házban hétfőn és pénteken 2
órától, mert így a bizalmiaknak is
hamarabb tudomásuk lesz új tag­
jaikról, és bekapcsolódhatnak a
közös munkába.
Tóthné

Törzsgárdatagokat
gyászolunk
HEGEDŰS ANDRÁS
1922—1985.
Alig több mint két évet töltött
megérdemelt pihenéssel sokunk
Bandi bácsija. 1953-ban kezdett
vállalatunknál dolgozni. A mef
vezetőjeként elévülhetetlen érde­
meket szerzett a minőség megszi­
lárdításában, termékeink „világ­
hódító” útjának egyengetésében.
Színes egyéniség volt, tele vi­
dámsággal, bővérű
humorától
mindannyian felüdültünk a legne­
hezebb helyzetekben is, egy-egy
jó viccel új erőt öntött a csüggedő
ielkekbe. Tudott lelkesíteni, mun­
kára ösztönözni, példát adott sa­
ját életével, munkájával. Ügy volt
rendkívül szigorú és következetes,
hogy környezetében ezt nem te­
herként érzékelték.
A budapesti gyáregységből ment
nyugdíjba. Lakóhelyén, Gödöllőn
helyezték végső nyugalomba.

*
JUHÁSZ ISTVÁN
1933—1985.
Pályakezdő technikusként 1953.
július elsején vállalt munkát gyá­
runkban. Végig szerkesztőként
dolgozott csendesen, nagy szorga­
lommal, becsületes helytállással.
A csendes jelző valóban illett rá,
szavát is alig hallatta, békés ter­
mészetű bölcs ember volt, aki
nem a szavakban hanem a tettek­
ben kereste és találta meg önma­
gát. Párttag volt, és hosszú ideig
munkásőr. Súlyosbodó betegsége
miatt kérte leszerelését, önzetlen
katonája volt a köznek, szívesen
vállalt minden megbízatást, hogy
a közösség hasznára dolgozhasson.
Fájó szívvel búcsúzunk Juhász
Istvántól, a nagyrabecsült, szere­
tett kollégától, akit a vállalat sa­
ját halottjának tekintett.
November 25-én kísértük öt utolsó útjára, a jászberényi Üj Köz­
temetőben.
Emléküket kegyelettel megőriz­
zük.
KÖSZÖNETNYILVÁNÍTÁS
Fájó szívvel mondunk köszöne­
tét mindazoknak a munkatársak­
nak, ismerősöknek akik felejthe­
tetlen férjem temetésén megje­
lentek, sírjára koszorút és virágot
helyeztek.
özv. Hegedűs Andrásné
és a gyászoló család

*
Hálás szívvel mondunk köszö­
netét a vállalat gazdasági-, párt-,
szakszervezeti- és KlSZ-vezetésénck, a XXI-es pártalapszervezetnek, akik szeretett férjem, édesa­
pám elhunyta alkalmával fájdal­
munkat enyhíteni igyekeztek, te­
metésén részt vettek, sírjára vi­
rágot, koszorút helyeztek.
Köszönjük a segítő jószándékot.
Gyászoló felesége:
özv. Juhász Istvánné
és családja

HŰTŐGÉP

8

Tömegsport
események
November 7-e tiszteletére a tö­
megsport bizottság a Lehel Hon­
védelmi Klubbal közösen lóver­
senyt rendezett a vállalat szocia­
lista brigádjai és KíSZ-alapszervezetei részvételével, amelyen az
alábbi eredmények születtek:
Női egyéniben első Szabó Ist­
vánná (Abszorpciós aggregát üzem), második Kizman Gyuláné
(Normatechnológiai osztály), har­
madik Pesti Jánosné (Oktatási
osztály).
Női csapatversenyben első: Kun
Béla Komplex I. brigád tagjai:
Matula Józsefné, Horváth Béláné,
Fülöp Lászlóné. Második a Kun
Béla Komplex II. brigád, tagjai:
Székely Katalin, Barátit Sándorné,
Turóczi Tiborné. Harmadik: Dr.
Háy László KISZ-alapszervezet,
tagjai: Vetró Beatrix, Farkas Ka­
talin, Fülöp Edit.
Ferii egyéniben első Nagy Péter
tmk, második Vass Attila KISZ
bizottság, harmadik Németh Lehel
célgép üzem.
Férfi csapatversenyben első
Bánky Donát brigád, tagjai: Csibra. Ferenc, / ’olgár Imre, Nagy Pé­
ter. Második: Lehel II. brigád,
tagjai: Szamosvári Bajos, Németh
Lehel, Varró Ferenc. Harmadik
Március 8. brigád, tagjai: Szabó
Istvánná, Szabó István, Bárányt
István.

Rovatvezető; Szóród Tamás

A neheze még ezután

„Szikrázik” a jég.

Nem jó előjelekkel indult a jégkorongozók bajnoki idénye. Nem
igazán tudtunk örülni annak, ami­
re egyébként büszkének kellene
lennünk, hogy a jászberényi mű­
jég alkalmas a bajnoki mérkőzé­
sek lebonyolítására, míg Buda­
pesten novemberben nem tudtak
játékra alkalmas jeget készíteni.
Sajnos ez azzal is járt, hogy a
pályaválasztói jogot felcserélve,
a Lehel itthon küzdött a bajnoki
pontokért az első öt összecsapá­
son. Mindenképpen jobb lett vol­
na, ha a játékba lendült csapat
játszhatta volna idehaza mérkő­
zéseit, akkor talán többet jelen­
tett volna a hazai pálya előnye. A
nézők számára is szerencsésebb
lenne, ha most nem kellene janu­
árig várni az újabb berényi első­
osztályú jégkorong-meccsre.
A KSI-t a nyitó találkozón meg
kellett volna verni a jó helyezés
érdekében, ez azonban nem sike­
rült. Beigazolódott Szőke Attila
edző aggodalma; miszerint az el­
ső mérkőzéseken a kevés jégen

töltött idő miatt nem fogja tudni
azt a játékot mutatni a csapat,
mint amire valójában képes. A
Miskolci Kinizsi ellen még így is
nyert a gárda. A fokozatosan ja­
vuló teljesítmény azonban a „na­
gyokkal” szemben csak a tisztes
helytálláshoz volt elegendő. A
Dózsa és az FTC elleni mérkőzés
kifejezetten jó játékot, élvezetes
küzdelmet hozott, és a vereségek
ellenére is jó szórakozást nyújtott
a közönségnek. Az idegenbeli viszszavágók előtt egy győzelmet szer­
zett a Lehel, ami azt is jelenti,
hogy a neheze még hátra van. A
javuló játékot látva azonban ta­
lán reménykedhetünk az eredmé­
nyesebb folytatásban.
Az eddig lejátszott mérkőzések
eredményei: a Lehel a Miskolc
ellen tudott nyerni 7:5-re, a többi
mérkőzésen kikapott. A KSI-töl
7:4-re, az Álba Volántól és a Dó­
zsától 8:1-re, az FTC-től 4:3-ra, a
Dunaújvárostól pedig 3:1 re.

Rédei

iiiiiHiiiiiiiniiiniiiimiiiiiiiiiiiiinniiiiiniuiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiimiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

Hajrá hölgyek!

*
A nagy októberi szocialista for­
radalom évfordulójának tiszteleté­
re az MHSZ városi vezetősége ló­
versenyt rendezett. A versenyre
meghívást kaptak, a városi fegyve­
res erők és testületek, valamint a
párt és KISZ-bizott.ságok és egyéb
szervezetek három fős csapatai.
Az MCM-pisztollyal végrehaj­
tott versenyszám csapat és egyéni
helyezései az alábbiak szerint ala­
kultak. Csapatban: 1. Hűtőgépgyár
MHSZ 219, 2. Hűtőgépgyár Mőr.
1/11. 191, 3. IIBMO nyugd. 180 kör­
egység. Egyéniben: 1. Nagy Béla
Hűtőgépgyár MHSZ, 2. Szaniszló
József lhdgy. RK, 3. Baráth Fe­
renc Hűtőgépgyár MHSZ.
A Hűtőgépgyár csapata egy évre
elnyerte a versenyre alapított ván­
dorserleget. A csapatokat oklevél­
lel, az egyéni helyezetteket pedig a
városi szervezetek által adomá­
nyozott díjakkal jutalmazták.
N. B.
*

Tömegsportnapok
Sportcsarnok: hétfő és csütörtök
14.00—18.00 óra között.
Műjégpálya: hétfő és szombat
nyitvatartási idő alatt.
Uszoda: hétfő és szombat nyit­
vatartási idő alatt, valamint kedd­
től — péntekig 6.00 és 8.00 óra kö­
zött.
A fenti időpontokban a vállalat
dolgozói és családtagjai a gyári
belépő felmutatása mellett térítés
nélkül használhatják sportlétesít­
ményeinket.
Várunk minden sportolni vágyó
dolgozót. . .

iiOtögép

A csapat tagjai balról jobbra, álló sor: Tóth Éva, Nagy Éva, Szórád
Béla tömegsport-felelős, Pesti Edit, Urbán Katalin. Ülnek: Oláhné,
Csikósné, Gál Edit, Koczkásné, Bánfiné, Ribár Zsuzsa.
A Hűtőgépgyár egy-egy férfi és
női kispályás labdarúgó-csapat­
tal benevezett a Magyar Ifjúság
Kupa országos versenymozgalomsorozatba, melynek tétje: részvé­
tel a mexikói világbajnokságon.
A győzteseken kívül értékes ju­
talmakat kapnak az első tíz he­
lyezett csapat tagjai. A verseny
feljutásos rendszerű, az országos
döntőjét 24 csapat részvételével
1986-ban rendezik meg Gödöllőn.
Az első akadályt november 2-án

vették csapataink több-kevesebb
sikerrel.
Férfi csapatunk kettő vereség­
gel és egy döntetlennel kiesett a
további küzdelemből. Női csapa­
tunk azonban — Urbán Katalin
vezérletével — igen jó játékkal és
21:0-ás gólkülönbséggel tovább­
jutott a területi döntőből és jogot
nyert arra, hogy az 1986. márciu­
sában Szolnokon a megyei döntő­
ben játszhasson.
Szórád Béla

a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Felelős szerkesztő: Horti János
A szerkesztőbizottság tagjai:
Csuta Lajosné, Juhász Ferenc, Kissné
Szabó Erika, Mester István, Nemes
Árpád, Dr. Rédei István,
Salcsák
Gyula, Sárközy László, Szórád Tamás.
A szerkesztőség címe:
5101 Hűtőgépgyár Pf.: (14.
Felelős kiadó: Gorjane Ignác
Eng. sz.: IH/130/SZO/197G
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1985. november bó
Felelős vezető: Rédei István
Táskaszám: 3111/85
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül

A belépő szeme mindjárt az
eredményhirdető táblán
akad
meg. Igaz, még üresek a rubrikák,
de a fordulók címéből már pró­
bálnak következtetni a verseny­
zők a vetélkedő feladataira. Van
is tolongás, találgatás a tábla kö­
rül, ahonnan Little Richard arc­
képe tekint le a tettre kész csa­
patokra. S hogy kerül oda a rock­
sztár? Az ő világhírű slágere — a
Tutti Frutti — adta az ötletet a
szervezőknek a cím kiválasztásá­
hoz.
A helyszín a jászárokszállási
Lehel Munkásklub, ahol a Hala­
dás Szocialista Brigád szervezé­
sében éppen a Tuttifrutti című
vetélkedő zajlik. A szó jelentése:
mindenféle, egyveleg, s valóban a
vetélkedőben is található minden­
féle, mert történelmi, irodalmi,
sport és művészeti ismeretekre
épül.
Gyorsan peregnek a percek. A
két játékvezető, Tóth Mária és
Gutliy Tamásné derekasan dolgo­
zik, de két segítőjük, Giiblyös Er­
zsébet és Major József sem pi­
henhet sokat. Pattognak a villám­
kérdések, van lottó, totó, rejtvény
és zanza. Az ügyességi feladat, a
„Hajtsd rá magyar!”, kicsit old a
feszült hangulaton. Kiderül, hogy
a lányok is nagyon jól tudnak anyát csavarozni. A versírás ezek
után már nem okoz gondot sen­
kinek, hiszen minden csapatban
van egy költő is.
A zsűrinek könnyű dolga van a
rangsorolásnál, így Major József­
né iiszb titkár kiosztja a díjakat.

Az 1500 forintos első díj boldog
tulajdonosa a Gábor Áron Szoci­
alista Brigád, vezetője Hanza
László. Az 1200 forintos második
díj a Jedlik Ányos Szocialista Bri­
gád birtokába kerül, vezetője Do­
bos Béla. A 800 forintos harmadik
díjat pedig a Zrínyi Ilona Szoci­
alista Brigád nyeri, vezetője Fa­
ragó Lászlóné.
A vetélkedőnek nincs vesztese,
de a nyertes mindenképp a Hala­
dás brigád, melynek tagjai a jól
végzett munka örömével néznek
végig a mintegy 60 főnyi résztve­
vőn, akik nem sietnek haza, ha­
nem a zsűritagokkal elvegyülve
tárgyalják a vetélkedő részleteit.
Guthy Tamásné brigádvezetőt
kértem, hogy mutassa be pár szó­
val a brigádot.
— 1972-ben alakultunk meg, az
első alkalmazotti brigád voltunk
a gyáregységnél. Jelenleg nyolcán
vagyunk. Szeretünk vetélkedőket
szervezni, nem ez volt az első,
amit lebonyolítottunk, s remél­
jük, nem is az utolsó.
Igazán büszkék lehelnek a szer­
vezők, hiszen a gyáregységnél 27
szocií ilista brigád dolgozik, s eb­
ből 19 részt vett az elődöntőkben,
s a döntőbe bejutott 9 brigád na­
gyon jól szerepelt, hiszen a helye­
zéseket csak egy két pont különb­
ség döntötte el.
Még sok ilyen remek, vidám
hangulatú vetélkedőt kívánok a
Hűtő- és klímatechnikai gyáregy­
ség szocialista brigádjainak.
Borics Istvánná

iiiiiiiiiiiuniiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiM

Az élet nagy pillanata

Megható, bensőséges ünnepély volt a budapesti gyáregységben. A
kilenc apróság szülei, névadószülei, az ünnepségre összesereglett kol­
légák, barátok, az elnökség között már alig jutott hely a kerület úttö­
rőinek, akik kedves kis mondókákkal köszöntötték az ünnepeiteket:
Csizmadia Szonját, Fekete Zsanettet, Fehér Áriám Gyurikát, Kenéz
Lacikát, Kaszás Anitát, Lerchner Attilát, Rákóczi Attila Balázsitól,
Sztankay Bálintkát és Szoboszlay Máté Pistikét.
Mi is sok boldogságot kívánunk a gyermekeknek, szülőknek egy­
aránt, ahogy ezt a vállalat szakszervezeti bizottságát képviselve Mol­
nár Géza és a kerületi tanács vb. anyakönyvvezetője tette.
H. L.
ü

ina.............. ..

„Köszönet a segítségért1'
Kedves hangú köszönőlevelet küldött Vass Lajos, az alattyáni ál­
talános iskola igazgatója. Ebből idézünk:

Tisztelt Gorjane Elvtársi
... Együttműködési megállapodást kötöttünk a Hűtőgépgyár kol­
lektívájából szerveződött Kókai László munkásőr zászlóalj 1/2. sza­
kaszával. Az együttműködési megállapodást a noszf 68. évfordulója alkalmábó írtuk alá.
Az 1985/86. tanév előkészítése során merült fel — Szabó András
szakaszparancsnokkal történő beszélgetésünk alkalmával — az együtt­
működés gondolata, az együttműködés gazdagságának, sokoldalúságá­
nak lehetősége. Láttuk, hogy ez mindkét fél számára előnyös elemet
tartalmaz, ezért a gondolatot tett követte . . .
Igen nagy jelentőséget tulajdonítunk az együttműködésnek a hon­
védelmi, a hazafiasságra, proletár internacionalizmusra nevelés szem­
pontjából. A hazafias érzések erősítése szinte minden történelmi kor­
ban lényeges kérdése volt a nevelésnek ...
A gyakorlati együttműködésnek már eddig is tanújelét adta a sza­
kasz. Amikor tudomásukra jutott, hogy az iskolában társadalmi mun­
kát szervezünk, megjelentek, és elvégezték az iskola kerítésének lestését. Ügy látjuk, hogy e közösség segítőkészséget tanúsít az iskola
iránt, tenni akar az iskoláért, nevelési célkitűzéseink eléréséért...
Alattyán, 1985. november 12.

VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK!

Megalakult a vállalati tanács
Gorjanc Ignácot választották öt évre vezérigazgatónak

Megtárgyalta a pártbizottság

Várhatóan eredményes évet zárunk
Az üzemi pártbizottság december 2-i ülésén megtárgyalta Gorjanc
Ignác vezérigazgató tájékoztató jelentését a Hűtőgépgyár 1985. évi
gazdaságpolitikai feladataink végrehajtására tett intézkedések várható
eredményeiről.
A Hűtőgépgyár gazdaságvezetése az 1985. évi gazdaságpolitikai
tervét az üzemi pártbizottság 1984. november 20-1 feladattervében meg­
jelölt tennivalók alapján fogalmazta meg.

A négy és fél oldalas írásos je­
lentés rövid szóbeli kiegészítéssel
került a testület elé, amely né­
hány konkrét számadattal tá­
masztotta alá azt, hogy várható­
an eredményes gazdasági évet zá­
runk sok nehézség után 1985-ben
is.
Idézek néhány kritikus monda­
tot a szóbeli kiegészítésből:
— Aki kivette a részét a munká­
ból csak azt illeti elismerés!
— Az üzemi rend legyen tartós,
ne csak egynéhány alkalomra
teremtsenek rendet.
— Közömbösen
nem
szabad
egyetlen probléma mellett sem
elmenni.
— Jó lenne a fejlett ipari orszá­
gokban lévő gyárakban tapasz­
talható belső rendet és takaré­
koskodást nálunk is elérni.
Azért mondjuk, hogy várható­
an jó évet zárunk, mert a jelen­
tés tárgyalása után még több
munkanap és esemény következik,
amelyek hatása befolyással van a
vállalati gazdálkodást meghatáro­
zó mutatókra (termelés, kiszállí­
tás, árufogadás stb.).
Jellemző megállapítások
és
számadatok a jelentésből:
— Ez évi terveinket, termelési
programjainkat úgy állítottuk
össze, hogy lehetőleg ne ke­
rüljön sor év végi hajrára.
— Az árbevételünket a tervhez
képest túlteljesítjük, mely 1984hez viszonyítva 9,3 százalékos
növekedésnek felel meg.
— A tőkés export a tervezett
szinten, a szocialista exportban
némi lemaradás, a belföldi tel­
jesítés 12 százalékkal lesz ma­
gasabb a tervezettnél.
Az eredmények az országos két
százalékos ipari növekedéshez vi­
szonyítva elismerésre méltóak.
Ebben az évben a szokásosnál is
többféle termelést akadályozó té­
nyező jelentkezett és szinte folya­
matosan: rendkívüli
időjárás,
anyagellátási gondok (freon, mo­
torkompresszor,
jármű vízhűtő­
anyag).
A tőkéspiaci problémák is soka­
sodtak, így pl. magas raktári
készlet, pontatlan szállítások, mi­
nőségi kifogások, rendelés-stornirozás.
E problémák miatti kieséseket
részben lehetett pótolni a kínai ex­
porttal, de nem teljes egészében
mert szállítási akadályok merül­
tek fel.

*
A jelentésre, valamint az egész
napirend tárgyalására jellemző
volt, hogy szóba kerültek a belső,
a saját, a tőlünk függő tényezők,
amelyek csökkentették az ered­
ményességet. Ilyenek:
— a magas raktári készletek ne­
gatív pénzügyi hatása,

— a nem kielégítően takarékos
szemlélet vezetők és beosztot­
tak körében,
— laza munkafegyelem és ese­
tenként laza technológiai fe­
gyelem,
— az energiatakarékos hűtőgé­
pek hiányos és nehézkes mű­
szaki előkészítése,
— nem hasznosult kellően az élő­
munkában rejlő tartalék.
Mindezek ellenére biztosítottnak
látszik a tervezett vállalati nye­
reség.

*
A tervezett eredményre ala­
pozva született az a döntés, hogv
november 1-től átlagosan 7 száza­
lékos bérfejlesztésre került sor,
amelynek egy része mozgóbérfként
kerül felhasználásra.
A vállalat szociális, jóléti, kul­
turális céljainak megvalósítása a
tervezettnek megfelelően alakult,
néhány esetben költségtúllépés
tapasztalható.

*
1985-ben befejeződnek a nagy­
léptékű szervezeti változások a két
belső gyáregységi főmérnökség
létrehozásával. Ezt követően a
gyáregységi önelszámolások meg­
valósítása, valamint a gyáregységi
és központi funkcionális szervek
kapcsolatának kialakítása lesz az
egyik fontos feladat.
„Az éves feladatok értékelésé­
nél szeretném kiemelni a hűtő­
gépgyári kollektívák és brigádon?
munkáját, amelyet a kongresszusi
és felszabadulási munkaverseny
keretében végeztek, amellyel segí­
tették céljaink elérését. Külön kö­
szönöm az üzemi pártbizottság és
a pártalapszervezetek éves mun­
káját és támogatását.” — olvas­
hattuk a jelentésben.

*
A vitában többen mondtak vé­
leményt és észrevételt a vállalat
idei munkájáról, valamint a jövő
évi gazdálkodás hogyanját szá­
mos javaslattal véleményezték a
testület tagjai és a jelentés tár­
gyalásán résztvevő szakigazgatók.
Veikéi István vszb-titkár, a
kompresszorellátás várható ala­
kulásáról érdeklődött.
Vass Attila, a energiatakarékos
hűtőgépek gyártási előkészítési
problémáiról és a megoldásokról
kért bővebb információt.
Csillag György anról szólt, hogy
n környezeti tényezők, de min­
denek előtt az üzemi rend javulá­
sa minőségjavulást is eredményez,
valamint szóvátette, hogy a sze­
métégető területén sok olyan
anyag is van, amelyet meg lehet­
ne még menteni, lehetne haszno­
sítani.

Kókai Rudolf, a leányvállalat —
anyavállalat kapcsolat szabályo­
zásának helyzetéről kért részlete­
sebb tájékoztatást.
Várnai István elmondta, hogv
a gyáregység vezetői igyekeznek a
sej ej tét csökkenteni és az anya­
gokkal való bánásmódot javítani,
de véleménye szerint is nem fo­
gadható el az előrelépés mértéke.
A kérdésekre a szakigazgatók
részletes választ adtak.
Szabó István
vezérigazgató­
helyettes elmondta, hogy a komp­
resszorellátás jövőre három for­
rásból (NDK, Eger, Spanyolor­
szág) megoldott, a későbbiekre pe­
dig biztonságos megoldás részletei
is körvonalazódnak.

Pázmándi István műszaki igaz­
gató elmondta, hogy még ez év­
ben hatszázat gyártunk le a mó­
dosított energiatakarékos készülé­
kekből.
Elmondta továbbá az átszerve­
zés néhány részletét, amely sze­
rint a fenntartási munkák, a tech­
nológia és a végellenőrzési tevé­
kenység gyáregységi hatáskörbe
történő szervezése befejeződik.
Pázmándi elvtárs hangsúlyozta,
hogy a minőség nem alkudozás
kérdése és utalt arra, hogy a vál­
lalati minőségirányítási rendszer
éves feladatai között rögzítve van
hogy a jobb minőségű gyártás ér­
dekében mit kell tenni: minde­
nek előtt a technikai feltételeket
kell javítani.
,,A végszerelő szalagnál a menynyiség és a minőség összhangja le­
gyen meg!”
Válaszában végül arról beszélt,
hogy a technológiai fejlesztés
zömmel minőségjavítást szolgál.
Csillik Sándor személyzeti és
szociális igazgató az üzemi rend és
a technológiai fegyelem szilárdí­
tását szorgalmazta.
Szalay Gcza gazdasági igazgató
válaszában elmondta, hogy az
anyavállalat és leányvállalat kap­
csolatának szabályzata elkészült
és véleményezés alatt áll. Az ala­
pító határozat elkészült, tehát tud
működni.
A gazdasági igazgató a további­
akban méltatta, hogy az ez évi
nyolc százalékos árbevételnöve­
kedés igen nagy eredmény.
— A robbanásszerű anyagár­
emelkedés bizony sok nyereséget
elvitt! — mondotta.
Részletesen beszélt a termelés
területén tapasztalható negatívu­
mokról, a néhány helyen tapasz­
talható vezetői magatartásról, a
„minden áron” való termelésről.
A feladat az, hogyan tudunk ér­
téknövekedéssel termelni és ez vo­
natkozik a termelési folyamat
minden részletére — mondotta.
Nem lehet tovább halasztani a
kétfázisú gyártás megvalósítását
sem.
A gazdálkodási fegyelem hiánya
alaphiányhoz vezethet. Az 1986-os
feladatok kiélezik a termelésveze­
tők felelősségét.
A jelentés előterjesztője, Gor­
janc Ignác vezérigazgató kiegészí­
tette a szakigazgatók válaszait, in­
formációit.
(Folytatás az 5. oldalon)

Állomás? Mérföldkő? Folyamatosság? A válasz nem egyszerű; ez
is — az is. Több hónapos előkészület, demokratikus viták heves soro­
zata. Az már az év elején eldőlt, hogy 1986. január elsejétől vállalati
tanács fogja irányítani a Hűtőgépgyárát, ezt fogadták el munkásgyű­
léseken a gyár dolgozói. Az illetékes szervek is erre adták áldásukat.
Az előírásoknak, a törvényeknek megfelelő előkészítő munka de­
cember 16-ára ért be. Ekkor ült össze harminckét ember, a vállalati
tanacs tagjai, hogy döntsenek a szervezeti és működési szabályzat el­
fogadásáról, a tisztségviselők megválasztásáról és az igazgató szemé­
lyéről.
Gorjanc Ignác üdvözölte az alakuló ülésen megjelenteket, köztük
Soós Gyulát, az ipari miniszter helyettesét, Simon Józsefet, a megyei
pártbizottság titkárát, Farkas Lajosnét, a Vasasszakszervezet titkárát,
Dr. Fenyvesi Józsefet, a szakszervezetek megyei tanácsának vezető
titkárát. Szabó Istvánt, a városi pártbizottság első titkárát, az MSZMP
KB tagját és Dr. Rieb Lászlót, a minisztérium törvényességi felügye­
leti osztályának vezetőjét.
Veikéi István, az előkészítő bizottság elnöke ismertette, hogy mi
történt az elmúlt kilenc hónapban az előkészítő munka során. A szer­
vezeti és működési szabályzat tervezetét — amely sokoldalú demokra­
tikus vitában érlelődött —, egyhangúlag elfogadta a vállalati tanács.
Velkei elvtárs ezután tisztségviselőkre tett javaslatot, Babucs József
üzemgazdasági főosztályvezetőt javasolta az vállalati tanács elnöké­
nek és Safcsák Gyulát, a hűtőszekrény és alutermék főosztály vezető­
jét elnökhelyettesnek. Mindkét javaslatot egyhangúan támogatta —
nyílt szavazással — a tanács.
Ezután Babucs József elnökölt és Velkei István tett javaslatot —
az Ipari Minisztérium és a megyei pártbizottság egyetértésével — ar­
ra, hogy az elkövetkezendő öt évre Gorjanc Ignácot válassza meg a
tanács a Hűtőgépgyár vezérigazgatójának. A személyi javaslat indok­
lását, támogatását többen megtették. Soós Gyula, Simon József, Far­
kas Lajosné meggyőző érvekkel támasztották alá a személyi javasla­
tot. Hosszan ecsetelték Gorjanc Ignác érdemeit, eredményes munkás­
ságát, vezetői erényeit, kommunista elkötelezettségét, mindig újat ke­
reső szándékát és képességét, nagy népszerűségét.
A választás eredménye igazolta az előzetes várakozást, harmincán
szavaztak Gorjanc Ignácra. Az eredményhirdetés után hosszan zúgott
az egyetértő taps. A megválasztott meghatódva mondott köszönetét a
bizalomért.
Állomás? Mérföldkő? Folyamatosság? Úgy gondoljuk, mindegyik.

LEVÉL A VÁLLALATI TANÁCS ELNÖKÉNEK
Kedves Babucs Elvtárs!
Társadalmi életünk demokratizálódása, gazdasági fejlődésünk
gyorsabb ütemre történő átállítása, az irányítási rendszer korszerű­
sítése szükségszerű változtatásokat igényelt a vállalatok szervezeté­
ben és működésében.
A jövőben a vállalati kollektíva nagyobb önállósággal és felelős­
séggel dönt az irányítás, a gazdálkodás kérdéseiben, továbbá a válla­
lat vezetése feletti ellenőrzési jogokat is a dolgozókból választott tes­
tület gyakorolja.
Ezektől a. változtatásoktól nemcsak a demokrácia további kiszé­
lesítését várjuk, de reméljük, hogy hozzájárul a vállalatok jövedelem­
termelő-képességének növeléséhez, a termékszerkezet átrendeződésé­
hez, a korszerű technológiák alkalmazásához, melyek végsősoron az
ipar megújulását eredményezik. Ebben a munkában a Vállalati Ta­
nácsra. annak vezetőjére és valamennyi tagjára felelősségteljes feladat
hárul: gyakorolni a társadalmi tulajdon megőrzésével és gyarapításá­
val kapcsolatos törvényekben előírt jogokat, részt vállalni a fejleszté­
si és vezetési döntések meghozatalában és a végrehajtás megszerve­
zésében.
Miután az önök vállalatánál már áttértek az irányítás új rend­
szerére. s az Ipari Minisztériumtól a tulajdonosi, valamint a választott
igazgató feletti munkáltatói jogok gyakorlását a megválasztott testület
vette át, köszöntöm önt, mint a Vállalati Tanács megválasztott elnö­
két és kívánom, hogy a jövőben e tisztséggel járó feladatokat eredmé­
nyesen lássa el. Ez a népgazdaság és a vállalat dolgozó kollektívájá­
nak közös érdeke.
A fenti feladatok végrehajtásához önnek és a Tanács valamennyi
tagjának sok sikert, erőt és jó egészséget kívánok.
Elvtársi üdvözlettel: Kapolyi László ipari miniszter
UJIIII!UllJlllllllll[IUIIlffi!lünillll!l!lil!«lli!lUlllllflíül8kllUlüllIlliSUl!l!mtiltiHllllLiÜLIiUll

Valamennyi kedves olvasónknak
kellemes karácsonyi ünnepeket
és boldog áj esztendőt kívánunk

uhui

mm

HŰTŐGÉP

2

Takarékos fiatalok
ki IX 1 K 1-i IX.--.
rx 1 N tz tv*'

n
\ Ml N U C 1

Rovatvezető: Dr. Rédei István

Kongresszusra készülünk
A KISZ Központi Bizottsága 1986. május 22—24-re összehívta a
Magyar Kommunista Ifjúsági Szövetség XI. kongresszusát. Ez az ese ■
mény a KISZ-szervezetek munkájában kiemelt feladatok megoldását
jelenti. Teljeskörű választásra kerül sor mind az alapszervezeteknél,
mind a felsőbb KISZ-szerveknél. A KISZ-szervezeteknek számot kell
adniuk a KISZ X. kongresszusa óta eltelt időszak munkájáról.
A megoldandó feladatok között most is sor került az alapszerve­
zetek értékelésére. Az üzemi KISZ-bizottság decemberi testületi ülé­
sén tárgyalta az irányításával dolgozó 21 alapszervezet 1985. évben
végzett munkáját.
A KISZ-tagok gazdasági mun­ A kapcsolatot felhasználják a pá­
kája az elmúlt éveknek megfe­
lyakezdés megkönnyítésére és az
lelően jó színvonalú volt. A fia­
úttörők KISZ-életre nevelésére.
talok tevékeny részesei az ez év­
A mozgalmi munkánkban na­
ben elért eredményeknek. Társa­
gyon sokat javult a szabadidős
dalmi munkájukkal hozzájárul­
tak a XII. moszkvai VIT rende­ tevékenység. Az alapszervezetek
többsége szervezett többnapos ki­
zési költségeinek fedezéséhez.
rándulásokat. Az ehhez szüksé­
Kiemelkedő eredményt értek ges anyagiak előteremtésében se­
el a hulladékgyűjtési akcióban.
gítettek az év során szervezett
Három hónap alatt több mint
munkaakciók bevételei. A sza­
170 tonna fém- és 12 tonna pa­
badidős programok járulnak hoz­
pírhulladék gyűlt össze.
zá legjobban egy-egy közösség
összetartó erejének növeléséhez.
Fiataljaink
kezdeményeztek
Ezt a célt szolgálták azok a kez­
befizetéseket az SOS Gyermekfa­
deményezések is, amik több alu javára, a berhidai földrengés­
lapszervezet életében már gya­
károsultak megsegítésére. Hoz­
korlattá
váltak: a szervezeti élet
zájárultak a város fejlesztéséhez,
eseményeit összekötik a sport és
szépítéséhez. Sokat tettek a Má­
kulturális programokkal. Ennek
jus 1. sziget idei munkálatai­
ellenére fiataljaink nem használ­
nál. Az Alkotó Ifjúság kiállítás
ják ki megfelelően a sportolási
és az FMKT-pályázat sok fiatal
lehetőségeket biztosító intézmé­
szakembert vonzott.
nyeket.
örvendetes, hogy a KISZ-be
A KISZ-tagok 1985-ben vég­
belépő fiatalok elsősorban a be­
zett munkája jó alapot teremt a
tanított és segédmunkás réteg­
KISZ XI. kongresszusára való
ből kerültek ki.
felkészüléshez.
Vass Attila
Az alapszervezetek többségé­
ben követték a KISZ-bizottság
előírásait, javaslatait. Ezek elő­
lllllllIllllllllllUlllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllU
segítették az év legfontosabb fel­
adatainak megoldását. Ennek el­
lenére, főleg a többműszakos
munkarendben dolgozó területe­
ken nem sikerült a folyamatos
szervezeti életet fenntartani.
A BM Határőrség Parancsnok­
Minden fiatal részt vett vala­
sága nevében üdvözöljük Önöket
milyen politikai képzési formá­
abból az alkalomból, hogy a ná­
ban. Egy-egy területen gondot lunk szolgálatot teljesítő elvtár­
okozott az ifjúsági vitakörök pro­ suk becsületesen és példamutatóan
pagandistáinak kiválasztása, de teljesítette állampolgári kötele­
az irányító pártalapszervezetek
zettségeit.
hathatós segítségével ezek több­
Örömmel közöljük, hogy Mol­
ségében megoldódtak.
nár András (téemkás lakatos
szakm.) elvtárs az eddigiekben
Az ifjúsági szervezet párttaggá
férfiasán helytállt hazánk állam­
ajánló tevékenysége jó színvona­
határainak őrizetében, élenjárt a
lú. Ez köszönhető a KISZ-es
kiképzésben, aktívan részt vett a
párttagok példamutatásának, az
szocialista versenyben és kiemel­
irányító pártalapszervezetek kö­
kedő eredményeket ért el. Ebben
zött lévő jó munkakapcsolatnak.
a nehéz és fáradságos, de magasz­
A KISZ-alapszervezetek több­
tos munkában kiérdemelte A Ha­
sége rendelkezik úttörős kapcso­
tárőrség Kiváló Katonája címet,
lattal, rendszeresek a találkozá­
s ezért jelvénnyel tüntettük ki.
sok a különböző rendezvényeken.

A mi fiúnk

A hűtőszekrény üzem fiataljai­
ból álló Kókai László KlSZ-alapszervezet már több ízben felhívta
magára a figyelmet érdekes prog­
ramjaival, jól sikerült rendezvé­
nyeivel. Legutóbb — a világtaka­
rékossági nap alkalmából tartott
ünnepségen — az OTP jutalom­
ban részesítette őket, mint a leg­
takarékosabb alapszervezetet. Ez
adta az apropót, egy beszélgetés­
re Bércesi Zoltánnéval, az alap­
szervezet titkárával. Megtudtam,
hogy nagyon jó a kapcsolatuk a
gazdaságvezetéssel, a pártszerve­
zettel és a szakszervezettel egy­
aránt. Tőlük minden segítséget
megkapnak. Kifejezésre jut ez a
jó viszony a rendszeresen megtar­
tott üzemi négyszögüléseken is.
ahol mindig meghallgatják a véle­
ményüket és ők is tájékozódnak a
gazdasági vezetés problémáiról.
Igyekeznek kölcsönösen segíteni,
rendszerint sikerrel, azok megol­
dásában. Többen párttagok is kö­
zülük, s így a KISZ-esek rendsze­
resen tájékoztatást kapnak az ott
folyó munkáról is.
— Milyen formában igényli a
gazdaságvezetés a ti segítségete­
ket?

Versenyben
A KISZ hűtőgépgyári bizottsá­
ga és az oktatási osztály július­
ban meghirdette a Ki Minek
Mestere szakmai-politikai vetél­
kedőt gyors- és gépírók részére.
A jászárokszállásiak háziver­
senyt rendeztek, amelynek az 1—
III. helyezettjei jutottak be a vál­
lalati vetélkedőre. A versenyki­
írás szerint a gépíróknak 10 per­
ces gazdasági szöveg másolása
volt a feladat. Akik a gyors- és
gépíró kategóriában
indultak,
gazdasági szöveg gyorsírása, át­
tétele eredetibe, valamint gazda­
sági szöveg másolása volt a fel­
adata.
Mindenki kitöltött egy 10 kér­
déses politikai totót, amelyet az
értékelésnél figyelembe vettünk.
A verseny döntőjét november
27-én, 12 résztvevővel, két rész­
letben bonyolítottuk le. Először a
gépírók, majd a gyor- és gépírók
írták meg versenydolgozataikat.
A következő eredmények szü­
lettek :
Gépírásban: I. Feliér Ibolya
bérosztály, II. Koós Erika Jászárokszállás, III. Tóth Lajcsiié
Jászárokszállás.
Gyors- és gépírás: I. Kecskés
Józsefné közg. oszt., II. Kovácsné Varga Ildikó NKO. III. Csőké
Mihályné belker. főo. A győzte­
sek pénzjutalomban részesültek.
Az elkövetkezendő
években
szeretnénk több alkalommal ren­
dezni hasonló versenyt, és re­
méljük, hogy a mostani verseny
sikere után több résztvevőre szá­
míthatunk majd.
Kardos Anikó
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllillllllllt

Technikusképzés

Az idén is itt járt a Télapó a bölcsődés és óvodás gyerekek legnagyobb
örömére.
Foto: Völgyi

A következő tanévtől kezdődő­
en lehetőség nyílik a jászsági ál­
talános iskolákban végző tanulók
részére, hogy Jászberényben nap­
pali tagozaton gépésztechnikusi
képesítést szerezzenek.
1986. szeptemberétől az Erős­
áramú Szakközépiskolában az Ap­
rítógépgyár és a Hűtőgépgyár tá­
mogatásával
gépgyártástechno­
lógiai technikusi osztály indul.
Jászberény és a környék ipari és
mezőgazdasági üzemei jellegük­
nél fogva elsősorban gépipari kép­
zettségű műszaki középkáderek
foglalkoztatását igénylik nagyobb
számban. Az iskola elvégzése után
széles foglalkoztatási lehetőséget
tudnak számukra biztosítani pld.
technológus, szerkesztő, diszpé­
cser, termelésirányító és más ha­
sonló munkakörökben.
Az Erősáramú Szakközépiskola
várja a gépészet iránt érdeklődő
technikusnak készülő jó képességű
fiatalok jelentkezését!

— Elsősorban a kommunista
műszakikon való résztvétellel, tár­
sadalmi munkák megszervezésével
és elvégzésével igyekszünk segíte­
ni. Társadalmi mukában szoktuk
az üzem környékét rendbe rakni
és az üzem mögötti kis kertet is
mi ápoljuk, gondozzuk. Vélemé­
nyünket nemcsak kikérik, hanem
figyelembe is veszik az üzem
gondjainak megoldásában.
— Melyek azok a programjaitok
amiket a fiatalok nevelése, mű­
velődése és ki kapcsolódása érde­
kében megvalósítotok?
— A közös rendezvényeinket
általában a tagság igényei alap­
ján szervezzük. Gyakran kirándu­
lunk. Az elmúlt télen a Mátrában
szánkóztunk, nyáron pedig a
Duna-kanyarba látogattunk el.
Szentendrére és Visegrádra. Leg­
utóbb az őszi BNV-n jártunk.
Ezekre az utakra mindenki a csa­
ládjával együtt jöhet. Nagy él­
mény volt amikor szeptemberben
a vásár után, a gyerekekkel az.
állatkertbe és a vidámparkba
is elmentünk. Itt aztán nem szá­
mított ki a gyerek ki a felnőtt,
mert mindenki kipróbált mindent
a ciklontól az elvarázsolt kasté­
lyig.
Május elsején már szinte hagyo­
mányként szoktunk bográcsost
főzni a Béke és barátság ligetben,
ahová meghívjuk a KISZ-en kí­
vülieket is. Utólag pedig jó halla­
ni, ha jól sikerült az összejövetel,
hogy „ugye jövőre is meghívtok".
A szervezésben a vezetőségi ta­
gok segítenek elsősorban, de má­
sok is szívesen „bedolgoznak".
Egymást segítve dolgozunk és eb ­
ben is megnyilvánul, hogy min­
denki érzi, hozzánk tartozik, egy

közösség tagja, amely számít rá,
ez együttműködésünk alapja.
Patronálunk egy úttörőrajt is.
A Székely Mihály általános isko­
la 6. z. osztályának tanulóit, akik­
nek Mester Istvánná az osztály­
főnöké. Rendeztünk már velük
együtt is májusban egy összejö­
vetelt a Béke és barátság liget­
ben. ahol megvendégeltük őket.
Az alapszervezetünk képviselője
nemrégiben részt vett a novem­
ber 7-i ünnepségükön. Most, de­
cemberben pedig a Télapó-ünne­
pélyre látogattunk el hozzájuk.
Az OTP-től kapott 4000 forint
jutalomból ezer forintot épp az
itt átadott ajándékokra költöt­
tünk. A fennmaradó összeget pe­
dig egy későbbi kirándulásunkra
fogjuk valószínűleg fordítani.
Az idei évben háromszor vet­
tünk részt hulladékgyűjtő akció­
ban és az érte járó pénzt szintén
valamelyik közös rendezvényünk­
re akarjuk felhasználni. A tava­
lyi évben ugyan elmaradt, de
most ismét fel akarjuk újítani ré­
gi szokásunkat, hogy a mozgalmi
év végén könyvekkel megjutal­
mazzuk a legjobban dolgozó tag­
jainkat, erre is kell egy kis pénz.
— Vannak-e jelenleg gondjai­
tok? Mi az, amit másképpen sze­
retnétek a jövőben csinálni?
— A legfőbb gond, hogy közü­
lünk sokan bejárók. A taglétszá­
munk 40 fő, s közel 80 százalé­
kuk vidékről utazik nap mint
nap. Ezt a program szervezésénél
mindig figyelembe kell venni. So­
kan vgmk-tagok is, ezért nagyon
kevés a szabad idejük, amit ki­
kapcsolódásra, művelődésre for­
díthatnak. Remélem, hogy 1986ban is legalább annyi programot
megtudunk valósítani mint az
idei évben, s jó lenne ha egy ki­
csivel több szabad idő jutna min­
denkinek. mint eddig.

(Jó muLatáig, Mit

Nagy a jókedv.

A vállalati KISZ-bizottság az
idén is megrendezte hagyomá­
nyos Mikulás-bálját. A Hűtőgép­
gyár ifjúsági háza ezen az estén
is nagy népszerűségnek örven­
dett, bár a fiatalokat figyelve
sok „külsőssel” találkozhattunk.
Több helyszínen egyszerre zaj­
lottak az események. A videó ve­
títésen résztvevők „Gumi kacsa”
jópofa lázadásán szórakozhattak.
A kisebbek a számítógépes játé­
kokat vették birtokukba. A szü­
lők azonban gondosan kipróbál­
ták — „Várj, előbb én” felkiáltás­
sal — nehogy gyermekük szemé­
lyiség-torzulást szenvedjen ettől
a kikapcsolódástól. Miután apu­
ka jó fél óra múlva felkelt a ké­
szüléktől, ziláltan nézett a kö­
vetkező képernyőre, hogy ott
„mik a hírek”. A másik két hely­
szín is nagy forgalmat bonyolí­
tott le.
Igaz, hogy a lányok és fiúk las­
san rázódtak bele a Baráz Miki
diktálta ritmusba, de a folytatás
már „szinkronban” volt. A rög­
tönzött break táncverseny is nagy
sikert aratott. A tombolahúzáson
elkelt az óriás csoki Mikulás,
csak egy másik díj, a nagymama
lekvárja nem volt a szerencsés
nyertes ínyére. Közben az eme-

leien a sportrajongók számára
levetítették az ősi rangadó két
legjobbnak ítélt mérkőzését, az
öt—négyes Rába—Fradit és a
Rába—Vidít.
A sok program közül válogat­
hatott mindenki kedvére.
— Szamba —

Játék a számítógéppel, nemcsak
gyerekeknek.

HŰTŐGÉP

»e

Gépészmérnök, vezérigazgató. 61
éves. 1954-től dolgozik a vállalat­
nál. Munkaköre szeriint VT-tag.
1990. december 31-ig vezérigaz­
gatónak megválasztotta a válla­
lati tanács 1985. december 16-án.

Gépészmérnök, termelési igaz­
gatóhelyettes. 53 éves. A Hűtő­
gépgyárban 1954-tól dolgozik. Dol­
gozói küldött.

S

Bemutatjuk
a vállalati tanács tagjait

Közgazdász, az üzemgazdasági
főosztály vezetője. 31 éves. 1979-től
dolgozik a vállalatnál. Munkaköre
szerint VT-tag. A vállalati tanács
elnökévé választották.

CSILLIK SÁNDOR

DOBÓK N. LÁSZLÓ

DÓSA LÁSZLÓ

FÁBIÁN ISTVÁN

Gépipari technikus, személyzeti
és szociális igazgató. 53 éves.
1955-óta dolgozik a Hűtőgépgyár­
ban. Munkaköre szerint VT-tag.

Hegesztő, az abszorpciós aggre­
gét üzem vezetőhegesztője. 34 éves.
A Hűtőgépgyárban 1970 óta dol­
gozik. Dolgozói küldött.

Műszerész, a kompresszoros hű­
tőgép üzemben művezető. 40 éves.
Vállalatunknál 1965-től dolgozik.
Dolgozói küldött.

Villamosmérnök, villamos-szer­
kesztő a tmk műszaki osztályán.
36 éves. 1973-tól dolgozik a Hűtő­
gépgyárban. Dolgozói küldött.

FEHÉR ISTVÁN

FÖLDIlAZI FERENC

FÜLEKILÁSZLÓ

GUBICZ LÁSZLÓ

IIUBANOV MIHÁLY

Fémipari technikus, az alutermék és fémmegmunkáló üzem ve­
zetője. 57 éves. 1954-től dolgozik
a vállalatnál. A vezérigazgató de­
legáltja.

Közgazdász, a hőcserélő gyár­
egység főkönyvelője. 33 éves. Vál­
lalatunk dolgozója 1969-től. Dol­
gozói küldött.

Betanított munkás, a hűtő- és
klímatechnikai gyáregységben. 38
éves. A vállalatnál 1975-től dol­
gozik. Dolgozói küldött.

Gépészmérnök, a hűtő- és klí­
matechnikai gyáregység vezetője.
45 éves. 1978-tól dolgozik a Hűtő­
gépgyárban. Munkaköre szerint
VT-tag.

Gépészmérnök, gyártásfejleszté­
si főmérnök. 33 éves. 1976-tóíl dol­
gozik a Hűtőgépgyárban. A vezér­
igazgató delegáltja.

’■

í'ÍXi

JUHASZ NY. JÁNOS

KISS J. RUDOLF

KESZY-IIARMATII ZOLTÁN

KOCZKA SÁNDOR

KOVÁCS GYULA

Erősáramú technikus, főmű­
vezető a tmk üzemben. 42 éves.
1960-tól dolgozik a Hűtőgépgyár­
ban. A vezérigazgató delegáltja.

Mérlegképes
könyvelő.
az.
anyagellátási főosztály vezetője. 55
éves. 1962-től dolgozik a Hűtőgép­
gyárban. A vezérigazgató dele­
gáltja.

Kalorikusmémök, a klímatech­
nikai főosztály vezetője Budapes­
ten. 47 éves. A vállalatnál 1964-től
dolgozik. Dolgozói küldött.

Matematikus, osztályvezető-he­
lyettes a számítástechnikai osztá­
lyon. 35 éves. Vállalatunknál 1974től dolgozik. Dolgozói küldött.

Gépészmérnök,
intézetvezető­
főmérnök. 51 éves. 1964-től dol­
gozik a vállalatnál. Munkaköre
szerint VT-tag.

PAPP FERENC

PAZMANDI ISTVÁN

Lakatos, a tmk üzemben kar­
bantartó. 42 éves. 1960-tól dolgo­
zik a vállalatnál. Dolgozói küldött.

Gépészmérnök, a gyártáselőké­
szítési főosztály vezetője. 38 éves.
A Hűtőgépgyárban 1971 óta dol­
gozik. Dolgozói küldött.

Gépészmérnök, a műszaki ellen­
őrzési főosztály vezetője. 50 éves.
A Hűtőgépgyárban 1959 óta dol­
gozik. Dolgozói küldött.

Gépészmérnök, a célgépszer­
kesztési osztály vezetője. 43 éves.
Vállalat unknái 1971 óta dolgozik.
Dolgozói küldött.

Gépészmérnök, műszaki igaz­
gató. 43 éves. 1965-től dolgozik a
Hűtőgépgyárban. Munkaköre sze­
rint VT-tag.

PINTÉR SANDORNÉ

RADICS BÉLANÉ

RÚZSA LASZLÖ

safcsAk gyula

Közgazdasági technikus, szállí­
tásvezető a radiátor gyáregység­
ben. 33 éves. A vállalat dolgozója
1969-től. Dolgozói küldött.

Közgazdasági technikus, a szo­
ciálpolitikai főosztály vezetője. 50
éves. A Hűtőgépgyárban 1956-tól
dolgozik. Dolgozói küldött.

Gépészmérnök, a radiátor gyár­
egység vezetője. 55 éves. 1973-tól
dolgozik a vállalatnál. Munkakö­
re szerint VT-tag .

Gépészmérnök, a gyártmányfej­
lesztési főosztály vezetője. 52 éves.
1958-tól dolgozik a vállalatnál. A
vezérigazgató delegáltja. A válla­
lati tanács elnökhelyettesévé vá­
lasztották.

TAVASZ FERENC

VÁRNÁI ISTVÁN

Gépészmérnök, a hőcserlő gyár­
egység vezetője. 51 éves. 1959-től
dolgozik a vállalatnál. Munkaköre
szerint VT-tag.

Kalorikusmérnök, kereskedelmi
igazgatóhelyettes. 51 éves. A vál­
lalatnál 1959 óta dolgozik. Dolgo­
zói küldött.

Vegyészmérnök, a háztartási hű­
tőszekrény gyáregység vezetője. 49
éves. 1976-tól dolgozik a vállalat­
nál. Munkaköre szerint VT-tag.

<173

í A..

Közgazdasági technikus, Jászárokszálláson, a munka és bér­
ügyi osztály vezetője. 46 éves.
1960-tól dolgozik a Hűtőgépgyár­
ban. Dolgozói küldött.

*

fa; .

jÁ

SZABÓ ISTVÁN

SZALAY GÉZA

Gépészmérnök,
kereskedelmi
igazgató. 49 éves. 1959-től dolgozik
a vállalatunknál. Munkaköre sze­
rint VT-tag.

Üzemgazdász, gazdasági igaz­
gató. 53 éves. 1977-től dolgozik a
vállalatnál. Munkaköre szerint
VT-tag.

HŰTŐGÉP

4

Takarékosak voltunk az idén is
Fiókunk gazdasági eredményei jónak mondhatók. Irányszámaink
teljesítése kedvező, munkánkat a megnövekedett forgalom ellenére is
panaszmentesen láttuk el. Ügyfeleink bizalommal fordulnak hozzánk.
Betétállományunk tovább emelkedett, év végére meghaladja a 28
millió forintot. Éves növekmény közel 3 millió forint. Az állományon
belül dinamikusan növekszik a takaréklevél betétek részaránya. Ez
összefügg a magasabb kamatozással. Egyre többen ismerik fel az if­
júsági takarékbetét előnyeit is. Az új számlanyitásokat elsősorban szü­
lők kezdeményezik gyermekeik javára. Ebben az évben fiókunknál 80
új ifjúsági betétet nyitottak.
Intézetünk fontos és igen korszerű szolgáltatása az, átutalási be­
tét. A konstrukció népszerűségét növeli, hogy a számlára munkabér
átutalással lehet a havi esedékességet átutaltatni. Vállalati dolgozók,
közül 360 fő él ezzel a lehetőséggel. Havonta közel 700 ezer forint a
számlára utalt összeg. Hűtőgépgyári dolgozók számára további előny,
hogy a számláról mind a városi, mind pedig fiókunk pénztáránál kész­
pénzt vehetnek fel. Az ilyen irányú forgalmunk havonta átlagosan 50
tétel.
1985. november 5-én 847 tag részére 3,8 millió forint KST betétet
fizettünk vissza. Az új időszakban 972 fő jegyzett KST-t. Az 1 főié
jutó havi vállalás 402'forint, 4 százalékkal több, mint 1 évvel koráb­
ban volt.
A betétgyűjtés mellett másik alapvető feladatunk a lakossági hi­
telezési tevékenység bonyolítása. Éves szinten közel 5 millió forintot
folyósítunk, ebből 4 millió a készpénzes személyi és KST kölcsön.
Közép- és hosszúlejáratú hitelek vonatkozásában felvilágosító tevé­
kenységet látunk el.
Jelenleg állami bevételt eredményez a totó—lottó üzletág. Szel­
vényeladásunk 350 ezer darab, 27 százalékkal több, mint 1984-ben volt.
A heti átlag 6700 darab, országosan pedig 22 millió darab. Eb­
ben az évben kiugróan magas nyereményt nem fizettünk, de a kisebb
nyeremények száma növekedett és ez a vásárlási kedvet fokozta.
Fiókunk a gyári munkarendhez igazodva 1985,. december 22-től
nem üzemel. Az év végi zárlati munkálatok gyors és, zavartalan lebo­
nyolítása céljából december 21-én, január 2-án és 6-án rövidített penztárszolgálatot tartunk az előző évek gyakorlatának megfelelően. Eze­
ken a napokon 12 óráig lesz ügyfélfogadás.

Egy ingázó portréja

„Korátikelö vagyok”

Munka közben.
Szinte mindenkinél észre lehet
venni, meg lehet látni, hogy a rá­
bízott munkát szívesen, vagy csak
ímmel-ámmal végzi — mondta
egyszer gazdaságvezető ismerő­
söm. Nos, ő jutott eszembe az ab­
szorpciós hűtőszekrény üzemben
is, amikor a festők területénél
időztem.
Törékeny, szimpatikus asszonyt
figyeltem a festésre váró palástok
között. Mielőtt a konvejorpálya
függesztőjére felakasztott egy-egy
darabot, alaposan szemügyre vet­
te, százszor is megnézte, forgat­
ta. törölgette. Látszott, hogy sze­
reti ezt a munkát Juhász Sándor né, aki Jászdózsáról jár be nap
mint. nap.
Derűs, egyszerű, közvetlen aszszony. Eltűnődtem mi mindenre
van ideje, ereje, türelme. Ezt ta­
núsítják az üzemben sokan, de a
falubeliek is.
— Koránkelő vagyok. Mire
csörögni kezd a vekker, én már
kidörzsöltem az álmot a szemem­
ből. Igaz, jó alvó sohasem voltam.
Nem is csoda! Amin én keresztül­
mentem!... Nem szívesen beszé­
lek róla,... de ha már magának
megígértem.
Szóval, korán megismertem az
apa nélkül felnövők nehéz sor­
sát. Tizenkét éves voltam amikor
meghalt.
Hárman
maradtunk
gyerekek. Az volt a szerencsénk,
hogy nagyobb testvérünk gondos­
kodott rólunk — édesanyánkról,
rólam és hároméves öcsémről.
A mi testvérségünk talán azért
szorosabb mint másoké a mai na­
pig is. Fiatal falusi lányként ke­
rültem Pestre. Tizenhét évesen
jutottam be a szövőgyárba. Bír­

tam a strapát, szépen kerestem,
túlteljesítettem a normát is, gyak­
ran kaptam külön jutalmat. Sőt
ott intézték el, hogy hivatalosan
családfenntartó lehessek. Akkor
kilencéves öcsémre még családi­
pótlékot is kaptam.
Miközben beszélgettünk, állan­
dóan azt figyelte vége van-e már
a szünetnek. Láttam a tétlensé­
get nem neki találták ki. A szü­
netnek vége lett, hogy mégis foly­
tathattuk a beszélgetést, Na0V
Gyulának és feleségének köszön­
hettem, akik régi munkatársai
Erzsikének. Tőlük tudtam meg,
milyen nagyszerű együtt dolgozni
vele. Nem hallgatták el azt sem.
hogy Juhászné a Kókai László
Szocialista Brigád aktív tagja.
Ebben a brigádban pedig min­
denki tudja, hogy a munkáról
nem beszélni kell.
— ’54-ben jöttem haza, majd
férjhez mentem. 55-ben megszü­
letett a fiam, két évvel később a
lányom. Férjem itt dolgozott az
ÉMÁSZ-nál, mint villanyszerelő.
Ki se voltunk a munkából! Gür­
cöltünk, hogy nekünk is szép,
nagy, új lakásunk legyen. Amikor
el akartuk kezdeni az építkezést
meghalt a férjem. A fiam akkor
államvizsgázott, a lányom akkor
kezdte tanulmányait a főiskolán.
Szörnyű volt! Végül is családi se­
gítséggel, összefogással sikerült
felépíteni a házat.
— Azóta?
— Nagymama lettem. Három
gyermeke van a lányomnak. Óvó­
nő Jászdózsán. Fiam üzemmér­
nök, energetikusként dolgozik egy
jól gazdálkodó termelőszövetke­
zetben — Jászalsószentgyörgyön.
Hétvégén rendszeresen jönnek
haza, és olyankor nagyon boldog
vagyok.
— A nyugdíjig még van idő
bőven!
— Hogyne! — mosolygott hoz­
zá. — Másfél év. 87 májusában
letelik.
— Azt mondják az üzemiek,
többször itt van, mint odahaza.
— Szoktunk túlórázni, így kol­
lektiven! A múlt hónapban nyolc
napot csináltam.
— 64 óra rengeteg! Főleg an­
nak, aki örökösen ingázik.
Csak rám mosolyog, nem vála­
szol, A konvejorpálya nem vár.
Rakni kell fel folyamatosan az
ajtókat.
Baranyi

Kollár
R E-

EZ E

MUNKAVÉI®

őrt

Küldöttek a Vasasszakszervezet kongresszusára
Manöken is lehetne. Magas, vé­
kony, csinos. Kedves arcú és fia­
tal. Huszonkét éves. Eászlóné
Galambos Judit azonban nem a
kifutón dolgozik, hanem a Bosch
üzem szitázó részlegénél. Mun­
kaköre szerint szitázó. Munka­
társnőivel a mélyhűtőajtókra ő
varázsolja fel a szebbnél szebb
mintákat. Festékszag és üzemi
zaj lengi körül. Hétköznapjaihoz
hozzátartozik a bejárás, s mun­
katársainak gondja-baja is, mert
ő a szakszervezeti bizalmi ezen a
területen.
—■ Milyen feladatai vannak egy
bizalminak a gyakorlatban?
— A bélyegeket kell minden
hónapban eladni. Gyakran szok­
tam fizetési előleget is intézni a
dolgozóknak. Most nemrég volt
a bérfejlesztés. Ezt a művezető­
vel közösen csináltuk. Sokat tör­
tük a fejünket a differenciáláson.
Végül csak kismértékben diffe­
renciáltunk, hogy így a veszeke­
dést elkerüljük. Utána az én fel­
adatom volt elmondani az em­
bereknek, hogy mennyi emelést
kaptak.
— Vannak-e nehéz szakszerve­
zeti feladatok?
— Legtöbb gond a pénz elosz­
tásával van, legyen az segély,
vagy bármi más. Nehéz megér­
tetni az emberekkel, hogy ennyi
jut. Pénzből mindig kevés van.
Sajnos nem értik meg. hogy sok
a rászoruló, s a keret is megha­
tározott. Ebből aztán sértődések
vannak, haragszanak rám. Pedig
szívem szerint én mindenkinek
adnék. Sok gondom van az üdü­
léssel is. Nem veszik igénybe a
dolgozók. A SZOT-os jegy drága.
A legtöbben magánúton oldják
meg, gyakran a férjük munkahe­
lye révén. Nekem régi vágyam,
hogy a mi területünkön alakít­
sunk egy brigádot. Ez évek óta
nem sikerül. Pedig itt zömmel fi­
atalok vagyunk, mindnyájan nők.
Mégsem tudtuk
megszervezni.
Nagy a széthúzás. Pedig a mun­
kánk összeköt bennünket. Sok

mindent lehetne együtt csinálni,
programokat szervezni, ami a
szakszervezeti munkát is színe­
sítené.
— A brigád megszervezéséhez
kitől vársz segítséget?
— Ügy gondolom, hogy ezért
legtöbbet a művezetőnk, a cso­
portvezetőnk tehetne. Sokat be­
széltünk is már róla, de nem jött
össze még.
— Téged megválasztottak a
vasasszakszervezet
kongresszu­
sára küldöttnek. Hogyan készülsz
erre?
— Nagyon várom a kongreszszust, felkeltette az érdeklődése­
met. Kíváncsi vagyok, milyen
lesz, mi fog ott elhangzani. Egy­
általán hogyan zajlik le, mi min­
den történik majd. A vasasszak­
szervezet
határozat-tervezetét
mindenesetre át fogom tanulmá­
nyozni. Ha lesz olyan téma, amihez én hozzá tudnék szólni,
akkor biztos megteszem.

*
Rabi Tibort sokan ismerik vál­
lalatunknál. Ha máshonnan nem,
hát lapunkból, mert néhány éve
bemutattuk őt, mint fiatal, tehet­
séges műszaki szakembert. Most
főbizalminak és vszb-tagnak vá­
lasztották, és ő is részt vesz a va­
sasszakszervezet közelgő kong­
resszusán küldöttként.
— Fejest ugrottál a szakszer­
vezeti munkába?
— Ügy tűnik. Most sok min­
dent meg kell tanulnom. A kong­
resszuson való részvételt is hasz­
nos tapasztalatszerzésnek gondo­
lom.
— Mit vársz a kongresszustól?
— Olyan sokféle
probléma
merült fel az utóbbi években tár­
sadalmunkban, hogy megoldást
véleményem szerint csak átfogót
lehet taiálni. Tehát olyan dolog,
ami csak a vasas gondja, felada­
ta, nemigen látok. A vasas szak­
mák jobb megbecsülése,
régi
„rangjának” visszaállítása lehet,

hogy csak a vasasok gondja.
Megoldás országos
szinten, a
technikusképzés
rendszerének
visszaállítása. S ez érinthet min­
den szakmát, a vasast is.
A vasasszakszervezet közrea­
dott határozat-tervezete jól öszszegezte a gondokat. Ehhez újat
hozzátenni nem lehet.
Ami mégis vitát válthat ki, az
véleményem szerint három do­
log. Az egyik a nyugdíjasok hely­
zete. a másik a műszaki értelmi­
ség helye, szerepe, megbecsülése,
harmadik az üdültetés. A nyug­
díjasok gondja társadalmi mére­
teket ölt. Remélem, hogy az
újabb nyugdíjemelést rugalmasan
oidják meg, érvényesül egyfajta
differenciálás. Gondolok itt kon­
krétan olyanra, hogy lehet vala­
kinek viszonylag magas, például
négyezer forint nyugdíja, de ha
a felesége is idős, és régen nem
volt munkaviszonya, nem kap
nyugdíjat, akkor abból a négy­
ezerből kelten élnek. S ilyen fő­
leg az idős, 70 év feletti korosz­
tálynál fordulhat elő. Tehát a
nyugdíjas szociális körülményeit
is figyelembe kellene venni az
emelésnél.
A műszaki értelmiség problé­
máját már nagyon sokszor, sok
fórumon vitatták meg. A megol­
dás szerintem a vállalatokon be­
lül lehetséges csak. Központi in­
tézkedést nem tartok lehetséges­
nek. A bérek rendezése, a meg­
becsülés módjainak kidolgozása,
megvalósítása csak vállalati ke­
retei; között képzelhető el szerin­
tem. S a Hűtőgépgyár is ezt az
utat járja már.

Az üdültetéssel kapcsolatban is
sok probléma került felszínre. A
térítési díjak többszöri emelése,
most a 12 napos turnusok szer­
vezése sok vitát, ellenérzést vál­
tott ki itt nálunk is, de más vál­
lalatnál is. Az üdülés rangját
is vissza kellene állítani. Remé­
lem, találnak erre megoldást az
ágazati szakszervezetek és a
SZOT közösen.

Ir**★****★***★<■*■*■**★***★ »*+*♦**■******< r************************************* *

Rugalmasan
1983 őszétől folyamatosan tájé­
koztattuk olvasóinkat a kong­
resszusi és felszabadulási munka­
verseny vállalati eredményeiről,
azokról az új formákról, kezde­
ményezésekről, amelyek serken­
tően hatottak a szocialista brigád­
mozgalom tartalmi megújulására.
A december közepéig rendelkezés’ re álló termelési, gazdálkodási
i mutatók több vonatkozásban — az
előzőhöz hasonló — igen eredI menyes év zárására engednek kö­
vetkeztetni.

A több mint két éves verseny­
időszak során a vállalások közép­
pontjában az eredményes gazdál­
kodás, az exportfeladatok teljesí­
tése, a belföldi, belkereskedelmi
igények jobb kielégítése, a tartaI lékok feltárása és hasznosítása, az
ésszerű takarékosság, a termékele
I minőségének és versenyképességé' nek javítása állt.

Jelentős felajánlások születtek
társadalmi munkavégzésre, gyer­
mekintézmények patronálására.
A kulturális vállalások és azok
teljesítése területén a hazánk fel­
szabadulásának 40. évfordulója
tiszteletére rendezett sport, kul­
turális és szabadidős programok
bősége talán az igényeket is meg­
haladta.

Az év végével befejeződő ver­
senyidőszak vállalati tapasztalata,
legfontosabb jellemzője az, hogy
kialakulóban van egy rugalma­
sabb, a gyorsan változó gazdasági
körülményekhez jobban igazodó
versenyfelfogás, és kialakulóban
van a vállalkozó szellemű maga­
tartás.
Örömmel számolunk be arról,
hogy a szerszámüzemi. Sziklai
Sándor ifjúsági brigád december
elején a verseny folytatása mel­
lett döntött és felhívásukban
csatlakozásra szólítják fel a vál­
lalat valamennyi ifjúsági brigád­
ját, kollektíváját a vállalat VII.
ötéves terve első évének sikeres
teljesítése érdekében. A kezdemé­
nyezéssel egyidőben vállalták,
hogy az 1986. májusában megtar­
tásra kerülő KISZ XI. kongreszszusa ülésezésének időszakában
kongresszusi műszakot tartanak.
Kezdeményezik továbbá egy vál­
lalati szintű vetélkedő megtartá­
sát a FIN keretén belül. Ezen az
ifjúsági brigádok mellett a KISZalapszervezetek csapatai is össze­
mérhetik tudásúkat az ifjúsági
szövetség és a Hűtőgépgyár tör­
ténetéből.
Üdvözöljük a folyamatosságot
biztosító kezdeményezést és a fel­
ajánlást. A csatlakozásokra úgy
gondolom nem kell sokat várni,
hiszen az elért eredményeink iga­
zolják dolgozóink, szocialista bri­
gádjaink tenníakarását.
— ns —

J^iea-báL
Luca-napján Luca babát nyer­
tem a Luca-bálban. A gazdasági
igazgatóság dolgozói rendeztek
ezen a nevezetes napon, decem­
ber 13-án pénteken egy vidám
bált. A jó szórakozásról maguk
gondoskodtak, mert minden fő­
osztály bemutatta, hogyan (nem)
dolgoznak. A bemutatkozások vi­
dám hangulatát emelte, amikor
a számviteli főosztály lányai, aszszonyai tápéi népviseletbe öltöz­
ve bevonultak Nemes József és
Sarankó István zenei kíséretével,
s énekelték:
„Józsi főnök a mi hírős vezérünk,
azt mondja mán, megint nincs
nyereségünk,
azt írja a mérleg két oldalára,
számvitelis
leányoknak nincs
párja.”
Ezek után körbejárt a kalap
adományokért, hogy meglegyen
a nyereség. Produkciójuk méltán
aratott nagy sikert. Luca-naphoz
híven különböző népszokást is
felelevenítettek. így Luca széket
kellett készíteni 13 darabból. A
legügyesebb házaspár Major Ist­
ván és neje volt. A fiatalasszony
ezután a székre állva a Boszor­
kánylesőbe nézhetett, s bizony
nagyot sikoltott, amikor magát
látta viszont! Luca székét meg
lehelt nyerni tombolán.
Volt
gombócevés, sor került táncver­
senyre is.
— ke —

5

HŰTŐGÉP

Beszélgetés az újonnan kinevezett főmérnökökkel

„Nemcsak a több, hanem
a jobb is fontos”

Rovatvezető: Mester István

Eredményes munkáról
adtak számot a munkásörök
Az év vége a számadások időszaka. így van ez a munkásőröknél
is, ők is összegzik munkájuk eredményét, elemzik a megtett út tanul­
ságait és megjelölik a következő év főbb tennivalóit.

A hűtőgépgyári munkásőrökből álló I/l-es és I/2-es szakasz no­
vember 22-én, illetve november 29-én tartotta gyűlését.

Borbély Sándor hozzászólás
közben.

Az I/l-es szakasz vezetője, Bé­
res Tivadar magasrangú vendége­
ket köszönthetett. Megjelent a
szakaszgyűlésen Borbély Sándor,
a Munkásőrség országos parancs­
noka, az MSZMP KB tagja. Szabó
István, a városi pántbizottság el­
ső titkára, az MSZMP KB tagja,
Gorjane Ignác vállalatunk vezér­
igazgatója és Kókai Rudolf vál­
lalatunk pártbizottságának titkára.

A résztvevők nagy figyelemmel
hallgatták a szakaszparancsnok
beszámolóját, amely hű kereszt­
metszetét adta a munkásőrök te­
vékenységének, helytállásuknak,
elhivatottságuknak,
önzetlensé­
güknek. Rendkívüli esemény nem
történt. — hallhattuk a beszámo­
lóban e nagyon jelentőségteljes ki­
jelentő mondatot. Ne is történjen!
Az alapos munkával készült be­
számoló több adatot is tartalma­
zott. Ezek közül most csak egyet:
átlagban száztíz órát voltak távol
családjuktól a munkásőrök pártmegbizatásuk teljesítése miatt.
Nem kis szám. A család szerepe
többször is szóba került. Meg­
értő feleségek — mostmár egyre
többször férjek, mert örvendete­
sen gyarapodik a nők száma a tes­
tületben — biztos családi háttér
nélkül nagyon nehéz a munkásőr
(nő) helyzete, feladatainak mara­
déktalan teljesítése. Feladat pedig
van bőven, a boldog békeidőben is.
Többek között a közbiztonsági
szolgálat is nagyon fontos. Mun­
kásőreink — más fegyveres tes­
tületekkel együtt — jelentős sze­
repet játszanak a közbiztonság
fenntartásában, élvezik a lakosság
bizalmát, szeretetét.

A beszámolóban, és az azt kö­
vető hozzászólásokban is vissza­
térő gondolat volt a munkásőrök
példás helytállása munkahelyü­
kön, a pártalapszervezetekben, a
brigádmozgalomban... A munkásőrélet szépségeiről is halottunk

őszinte vallomásokat.
Borbély
Sándor, a munkásőrség országos
parancsnoka
hozzászólásában
nagyra értékelte az elért eredmé­
nyeket. Elmondotta, hogy a meg­
értés, a barátság, az elvtársiasság
olyan igaz emberi értékek, ame­
lyet nem lehet pénzért megvenni,
de egy jó közösségben megtalál­
hatók és vonzó, összetartó erőt
képviselnek, a jó kollektíva jel­
lemzői. A munkásőrök kisebbnagyobb közösségei pedig több­
ségében ilyenek.
Az országos parancsnok többek
között szólt a minőség fontosságá­
ról: — Aki nem műveli magát,
nehéz helyzetbe kerül az élet min­
den területén — mondotta.
Az országos parancsnok után
Gorjane Ignác kért szót. Abból a
sok élményből elevenített föl né­
hányat, amelyet alapító munkás­
őrként szerzett, majd a vállalat
gazdálkodásáról adott: rövid tájé­
koztatót és megköszönte a mun­
kásőrök becsületes helytállását —
Mindenben támogatom Önöket! —
fejezte be hozzászólását.
November 20-én került sor az
I/2-es szakaszgyűlésére, ahol Nagy
Péter köszöntötte a jelenlévőket,
köztük Farkas László egységpa­
rancsnokot és Kókai Rudolf párt­
bizottsági titkárt. Az éves mun­
kát Szálló András szakaszparancs­
nok értékelte részletesen, kritiku­
san.
Ennél a szakasznál 140 óra mun­
kavégzés jutott egy személyre.
Külön kiemelte a beszámoló a ki­
válóan elvégzett éjszakai lőgyakorlatot, a közrend szolgálatát, a
jó közösségi szellemet, az előképzősök jó hozzáállását. ..
Az alattyáni általános iskolá­
val a közelmúltban kötöttek
együttműködési szerződést. Ennek
bizonyítékaként az iskola két pe­
dagógusa is részt vett a szakasz­
gyűlésen.
Kókai Rudolf, a pártbizottság tit­
kára hozzászólásában így értékelt:
— Büszkék vagyunk arra, hogy a
gazdasági munkájuk mellett ilyen
komoly párt megbízatást látnak el.
Farkas László azt emelte ki hoz­
zászólásában, hogy igen rövid idő
alatt sikerült jól összekovácsolódnia, jó közösséget alkotnia a sza­
kasznak, amely az eredményessé­
gen is meglátszik.
A gyűlést vacsora követte, ahol
a családtagok is részt vettek. Az
alattyáni iskola úttörői színvona­
las műsorral kedveskedtek az őket
sokszor segítő munkásőröknek.

Jó hangulatban, dallal, tánccal
ért véget a munkásőrök családi
összejövetele.
Horti

Az I/2-es szakasz gyűlésén.

Kármán József

Kisnémeth Sándor

1986. január másodikétól a jászberényi telephelyen működő gyár­
egységek, hasonlóan a többi, külső gyáregységekhez, saját kibővített
i műszaki gárdával fognak rendelkezni.
|
A háztartási hűtőszekrény gyáregység és a hőcserélő gyáregység
(Vezérkara a korábban kinevezett főkönyvelők és termelésirányítók
Amellett október 15-től főmérnökökkel is bűvült.
V
Az előbbi helyen Kármán József, az utóbbinál Kisnémeth Sándor
kapott megbízatást, s nagy-nagy felelősséggel párosuló, de szép munkát.
I — Mit gondoltatok akkor, ami­
— Te nemrég még a minőség­
kor átvettétek kinevezéseteket?
ellenőrzés egysége mellett foglal­
tál állást. Most mi a véleményed
Kármán József: Meglepődtem,
erről
a kérdésről?
de csak a felvetés pillanatában,
—
Nem
tudom, ezt majd az
mert 13 éves hűtőgépgyári tevé­
élet dönti el. A magam részéről
kenységem szorosan összekapcso­
azonban szeretnék személyes biz­
lódott a háztartási hűtőszekrény­
tosíték lenni, hogy a termelés il­
gyártással, s pályám egyik szép
letékesei az alárendeltségi vi­
feladatának látom a gyáregységi
szonyban lévő minőségi ellenőrö­
főmérnöki beosztást. Vannak el­
ket ne kényszerítsék megalkuvás­
képzeléseim a ma igen sok gond­
ra.
dal küzdő, és a műszaki tevékeny­
ségével nehezen birkózó gyáregy­
— A fejlesztés fontosságáról
ségi kollektíva megsegítése terén. nemrég vállalatunk első számú ve­
— És Téged, hogy ért ez a „pá­
zetője is úgy nyilatkozott, hogy a
lyamódosítás"? — kérdeztem Kis­
létünk alapja. Fejlesztés nélkül
németh Sándort, a 9 éve gyá­
nem képzelhetjük el a jövőnket,
runkban dolgozó szakembert.
nem tervezhetjük holnapunkat.
— A magam részéről a gyár­
Mi erről a véleményetek, ti ho­
egységek műszaki színvonalának
gyan látjátok?
ilyen módon történő emelését csak
Kármán József:
üdvözölni tudom. Ez a terület új
Bízok abban, hogy az új fej­
számomra.
Nem
dolgoztam
lesztések számára a központi mű­
közvetlenül a hőcserélő vona­
szaki szerveknél kialakul egy olon, mégis a téma jelentősége,
lyan lehetőség, hogy csak gyár­
műszaki érdekességei arra inspi­
tásra érett termékek kerüljenek
rálnak, hogy lelkesen dolgozzak.
sorozat gyártásba.
— Kíváncsiak vagyunk az álta­
— Nem könnyebb a helyzet hőlatok vezetendő új munkaterület
cserélős vonalon sem.
programjára.
— Saját házonbelüli tervezés­
— Legfőbb feladatomnak azt
nél a magam részéről én is a köz­
érzem, — veszi át a szót Kisné­
ponti műszaki szervekre számí­
meth Sándor — hogy korábban
tok, ugyanis a gyáregységi tech­
beruházott gyártóberendezésen az
nológiai szervek fejlesztéssel nem
elvárt minőségű termék készül­
fognak foglalkozni. A jó kapcso­
jön el, a mainál nagyobb darab­
lat híve vagyok és ez gyakorlati­
számban.
lag vonatkozik a külső, az ÉGI
— Tehát mindenekelőtt a ter­
által produkált termékekre is. —
melés fokozása a cél?
mondja Kisnémeth Sándor.
— Nemcsak a több, hanem a
— Szeretnénk most egy kicsit a
jobb is fontos, ezért a terület
személyetekkel kapcsolatos dol­
anyagellátására gyakorolt hatá­
gokra visszatérni.
sunktól, a kooperáció műszaki
Tudom rólatok, hogy mindket­
színvonalának emelésétől, a belső
ten egy másik diploma tulajdo­
karbantartás szervezettebbé válá­
nosai is vagytok. Milyen szakte­
sától várok eredményt.
rület szakmérnöki ismereteivel
— Milyenek az elképzeléseid a
rendelkeztek?
leendő munkatársaiddal kapcso­
— Én a gazdasági mérnöki sza­
latban?
kon szereztem oklevelet — mond­
— Ezen a téren csak remény­
ja Kisnémeth Sándor — és ennek
kedni tudok, hogy a feladatok el­
már eddig is, de gondolom az új
végzéséhez megfelelő létszámú ap­
munkaterületen is. sok hasznát
parátus áll majd rendelkezésem­
veszem
majd.
re.
— Nekem túl hosszú nevű ké­
— Halljunk Kármán József ter­
pesítésem van — veszi át a szót
veiből ...
Kármán József — műanyagfeldol­
— Rövid távon, úgy gondolom
gozó és alkalmazástechnikai sza­
elvárják tőlem a termelés napi
kon -végeztem. A műanyagok kö­
minőségi problémáinak eredmé­
rüli misztikum feloldása késztetett
nyes megoldását. Ez talán a
legfontosabb.
Karbantartási szervezetlenség­
ből adódó hátrányok elhárítása a
másik nagy feladat.
A harmadik legfontosabb el­
(Folytatás az 1. oldalról)
képzelésem az, hogy a fejlesztők
válláról a gyáregységi műszaki
A most zajló gyáregységi szer­
apparátus levegye a napi, gyorsan
megoldható, termelést gátló gon­ vezet változtatással kapcsolatban
többek között azt mondotta, hogy
dokat.
az egyik célja az is, hogy meg­
— Munkatársaidról?
szűnjön az egymásra mutogatás, a
— Én is igényelném azt a csa­ másokra való hivatkozás.
patot amellyel eredményesen dol­
Kókai Rudolf, az elhangzottak
gozhatok majd.
— Mindketten a majdani mun­ után javasolta, hogy a tájékoztató
jelentést a testület vegye tudomá­
katársaitokról feltételes módban
sul, fejezzük ki elismerésünket és
beszéltek...
köszönetünket azoknak akiket
— Ez az ami egy kicsit zavar is,
megillet.
bár én megpróbáltam kezdettől
fogva bekapcsolódni a szervezési
Ezt az ipari átlagot meghaladó
munkába, de a személyek biztosí­ eredményt méltatva és elemezve
tásáról. a műszaki, minőségi és a
az is kiderül, hogy sok kihaszná­
fenntartási munka összefüggésé­
latlan lehetőségünk van még.
ről még nem esett szó.
A jövő évi feladatokról elhang­
Nem valósítható meg a mi ke­
zottakat összegezve úgy fogalma­
reteink között a ma igen szétesett
fenntartási tevékenység folytatá­ zott a pártbizottság titkára, hogy
„tudatos cselekvéseket kiváltó in­
sa. A korszerű berendezések sok­
tézkedésekre van szükség”, amely
oldalúan képzett karbantartókat
a hatékony gazdálkodást elősegíti.
igényelnek. E téren gyökeres vál­
tozásra van szükség. — véli Kár­
Pártbizottságunk legyen követ­
mán József.
kezetes a középtávú tervében
I

e terület mélyebb megismerésére,
még gyártástechnológusként, de
én sem félek, hogy a jövőben el­
felejtem majd az itt tanultakat.
— Van-e olyan dédelgetett té­
ma, amit sajnáltatok otthagyni ré­
gi munkahelyeteken, s van e
olyan amire büszkén emlékeztek
vissza?
Kisnémeth Sándor:
— Amire én büszke vagyok a
keskeny szalagból készülő alkat­
részek automatikus gyártásfejlesz­
tésének megvalósítása. Amit saj­
nálok: ez a téma nem fejlődött olyan ütemben, amilyen elvárható
lett volna, pedig akkor e tevé­
kenységünkre a társvállalatok is
felfigyeltek. Sőt egyik másik át is
vette munkamódszereinket, ter­
veinket.
Kármán József:
— Ami nem elbizakodottsággal,
de józan megelégedettséggel tölt
el, hogy pályám ívelése szakmai
vonalon a Hűtőgépgyárban töret­
len. Kezdetben a Bosch-licenc be­
vezetésével, mint gyártástechno­
lógus jegyeztem el magam a ház­
tartási hűtőszekrénygyártással, s
mára úgy érzem, módom volt e
szakmát alaposan kitanulni. Ügy
látom, ezt a környezetem is elis­
meri.
— Szeretnék egy kicsit zsörtö­
lődni lehet? — szól közbe Kisné­
meth Sándor.
— Természetesen.
— Fejlesztési tevékenységem so­
rán sokat fáradoztam azon, hogy
a tábla és szalaglemez-feldolgozás
korszerű szinten megvalósuljon.
A lemezalkatrész-gyártás haté­
konyságának fokozása érdekében
szerettem volna, hogy manipulá­
torból, ipari robotból gyártócellát
hozzunk létre. Sajnos ezek a tö­
rekvések a kidolgozás szintjéig
jutottak el. s sorra elakadtak,
mert nem tudtuk a megvalósítá­
sukat finanszírozni. Az NC le­
mezmegmunkálás a mi profilunk­
ban elképzelhetetlen gazdasági előnyöket jelentene. Az itt meg­
nyilvánuló bátortalanságunk igen
nagy veszteségek forrása.
A gyártási vonalunkon nagyon
megbénít minket az igen rugal­
matlan célgépcentrikus szemléle­
tünk, s az ugyancsak rugalmat­
lan célgépproduktumaink. Ezt
természetesen a Bosch-licenc, a
Bosch szisztéma kapcsán örököl­
tük. Ki kell törnünk e szorító bék­
lyóból mert, a gyártmányfejlesz­
tés korszerűsége könnyen elvész a
gyártás korszerűtlensége követ­
keztében.
Safcsák

Várhatóan eredményes évet záiunk
megfogalmazott feladatok segíté­
sében és ellenőrzésében. A jövő
évi munkát fokozottabb agitációs
és propaganda tevékenységgel kell
elősegítenünk.
A tájékoztatót a pártbizottság
elfogadta.
Az 1986 évi főbb gazdaságpoli­
tikai feladatokra a gazdaságpoliti­
kai munkabizottság készített ja­
vaslatot a pártbizottság részére,
amelyet a munkabizottság vezető­
je, Safcsák Gyula szóbeli meg­
ajánlással terjesztett a testület elé.
A főbb gazdaságpolitikai felada­
tokat összesen nyolc pontban fog­
lalta össze a munkabizottság,
amelynek felelősei a vezérigazga­
tó, valamint a pártbizottság, a
szakszervezeti bizottság és a
KISZ-bizottság titkára.
A munkabizottság igen körülte­
kintően összeállított javaslatát
nem kellett kiegészíteni, a testület
a határozat rangjára emelte.
Mester

HŰTŐGÉP

25 éves a GTE
Jászberényi Szervezete

Beszélgetés:

A hüiögépipar
Andracsnyikov
Sorozatunk befejezéseként a hűtőgép kongresszuson részt vett
szovjet szakemberekkel készített interjút adunk közre. Névszerint:
Andracsnyikov I. I., a moszkvai kereskedelmi hűtőszerviz igazgatóját,
Tyurin A. L., a szovjet kereskedelmi műszaki tudományos egyesület
központi vezetőségének elnökhelyettesét, Kanishev G. A., a VNIIHOLODMASH kutatóintézet munkatársát kérdeztük a hűtőgépipar Szov­
jetunióban várható fejlődési tendenciáiról.

*
— A hűtőlánc milyen mérték­
ben van kiépítve a Szovjetunió­
ban, melyik láncszem fejlesztése
a legfontosabb?
Andracsnyikov: A Szovjetuni­
óban korszerű gépészeti berende­
zéssel ellátott hűtőházak vannak.
Jelenleg van egy olyan tenden­
cia, hogy a hűtőházak dugattyús
kompresszorait turbó- vagy csavarkompresszorokkal
cseréljék
le. A hűtő-szállítóeszközök terén
még van mit fejlesztenünk. Ami
a kereskedelmi hűtőket illeti, azt
mondanám, hogy ott még sok esetben több a hűtőberendezés a
szükségesnél. Más kérdés, hogy
ez az ellátottság mennyire felel
meg a korszerű követelmények­
nek.

*
— Hogyan látják a kereskedel­
mi
hűtőkészülékek
fejlesztési
tendenciáit a Szovjetunióban?

Andracsnyikov:
Véleményem
szerint a jövő kereskedelmi hű­
tőgépe központi gépházban elhe­
lyezett, több hűtőpultot kiszolgá­
ló nagy teljesítményű hűtőaggregát, különösen a nagy élelmi­
szeráruházak részére. Ez a meg­
oldás jelentős fémmegtakarítást
eredményez és ésszerű energia­
felhasználást jelent. A másik
igen komoly — kérdés, amelyet
meg kell oldanunk', a szabadban
elhelyezett léghűtéses csoport­
kondenzátorok alkalmazása.
Ez a megoldás először is háló­
zati megtakarítást jelent, amely
— mint köztudott — korlátozott
mennyiségben áll rendelkezésre.
Másodszor
fémmegtakarítás.
Harmadszor
pedig munkaerő­
megtakarítás, mivel belátható,
hogy több időbe és munkába ke­
rül tíz .külön hűtőkör szevrze,
mintha ezt a rendszert két, egyen­
ként 5 körös csoportkondenzátor­
ból és két nagy teljesítményű
kompresszorból alakítják ki.
És természetesen, mivel az elektronika századát éljük, , az
elektronikus vezérlés fejlesztését
kell célul tűznünk a kereskedel­
mi és vendéglátóipari hűtőberen­
dezéseknél. Ennek van jövője.

Tyurin: A kereskedelmi hűtő­
berendezések fejlesztési irányait
a jelenlegi gépi berendezésekre
alapozva olyan hűtők kifejleszté­
sét célozza, amelyek kiszolgálják
a kereskedelem olyan új formáit,
mint a konténeres szállítás, az
előrendeléses és házhozszállításos
kereskedelem.
Ami a mikroprocesszoros tech­
nikát illeti, annak elterjedése
még előttünk áll. Ezzel a kérdés­
sel komolyan kell foglalkozni,
úgy kell előkészíteni a bevezeté­
sét, hogy ne váljon „drága fe­
nyőfadísszé”, hanem ténylegesen
működő, hasznos legyen. Ezért
alaposan ki kell próbálni, meg
kell vizsgálni minden oldalról.
A megbízható elektronika mel­
lett olyan magas színvonalú gé­
pi berendezések kellenek, ame­
lyek üzembiztosak és jó hatás­
fokkal működnek.
Kanishev: A kereskedelmi hű­
tőkészülékeknél a törekvés a na­
gyobb üzembiztonságú berende­
zések előállítása irányába mutat.
A mikroprocesszoros és a számí­
tógépes programmal való vezér­
lés jövőbeni fontosságát emel­
ném még ki. Ennek megvalósí­
tásához viszont üzembiztos gépek
kellenek. Ilyen üzembiztos gép a
csavarkompresszor.

A kompresszor a hűtőgép leg­
fontosabb, de egyben legkevésbé
üzembiztos része. A jövőben a
SZU-ban, de mint ismeretes, a
világ más országaiban is egyre
inkább áttérnek a csavarkom­
presszorokra. 5 millió kcal/h-ból
100 ezer kcal/h teljesítmény ha­
tárok között már ma is igen el­
terjedtek ezek a gépek. Ez azt
jelenti, hogy a hűtőházak mind
ilyen kompresszorral lesznek fel­
szerelve.
A másik kérdés természetesen
a hűtőrendszer. A közvetlen hűtésű rendszereké a jövő. A sólés
rendszerekhez képest itt keve­
sebb a gépi berendezés, kisebb a
fémigény, és javul a hűtés ha­
tásfoka a veszteségek csökkenése
miatt. A harmadik: az ammóniát
le kell cserélni R—22 típusú hű­
tőközegre, amely lehet pl. vala­
milyen aerotropikus keverék. Ez
elsősorban nem mérgező, bizton­
ságtechnikai és tűzvédelmi szem­
pontból kedvezőbb.

*
— Tudjuk, hogy a Szovjetuni­
óban gyártanak csavarkompreszszorokat. Kérjük, mondja el, hogy
milyenek az üzemi tapasztalatok.
Kanishev: Mi kissé később
kezdtünk foglalkozni a csavar­
kompresszorokkal, mint nyuga­
ton. Ennek ellenére saját igénye­
inket már ki tudjuk elégíteni.
Évente kb. 1100 ammóniás csa­
varkompresszort gyártunk.
Ez
természetesen a jövőben nem lesz
elég, mivel valamennyi régi kom­
presszort erre akarunk kicserél­
ni. Ezért pl. a moszkvai Komp­
resszor Gyár, amely eddig főleg
dugattyús kompresszorokat gyár­
tott, 1986-tól teljesen átáll a csa­
varkompresszor gyártására.
Az üzemi tapasztalatokról ?<
következőket tudom mondani. A
Szovjetunió halászflottája utasí­
tást kapott a halgazdálkodási mimisztériumtól, hogy a halászha­
jók hűtőgépeit csak csavarkomp­
resszorral szereljék. Ennek alap­
ján a flotta legnagyobb 40 hajó­
ja már ezekkel van ellátva. Ezekre a gépekre gondosan felü­
gyelnek, van egy intézet Murmanszkban, amely a flotta be­
rendezéseinek
megbízhatóságát
vizsgálja. Ez az intézet minden
évben közli a hűtők üzembizton­
sági adatait intézetünkkel. A flot­
tában NDK importhajók is üze­
melnek NDK hűtőkkel. A murmanszki intézet ezeket is vizsgál­
ja. A mi csavarkompresszoraink
üzembiztonság és tartósság te­
kintetében semmivel sem marad­
nak el az NDK gépektől. Sőt, ta­
lán bizonyos tekintetben jobbak
is. Pl. a meghajtómotor és a sik­
lócsapágyak tekintetében. Mi kis­
sé túlméretezett villanymotort építettünk be. és a kenőolajunk a
HSZ—40, HSZ—30 is igen jó. Ezek speciális csavarkompresszor
olajak. Ami üzembiztonsági gond
van, az az automatika. A mág­
nesszelepek az olajozási rend­
szerben, amelyek az indulás előtt
az olaj melegítését vezérlik, ese­
tenként meghibásodnak.
Mindezen hibákkal együtt el­
mondhatom, hogy a mai nem egészen korszerű gyártástechno­
lógia ellenére a csavarkompreszszorok igen megbízhatóan üze­
melnek.

*
— Tehát nyugodtan ajánlja a
magyar felhasználóknak a csa­
varkom presszorokat?
Kanishev: Igen, teljes mérték­
ben. A múlt évben éppen ezért

utaztam Magyarországra, hogy
reklámot csináljak a csavarkom­
presszoroknak. Igen, ezek telje­
sen megbízható gépek. És ha azt
mondjuk, hogy a mikroproceszszoros technika a jövő, azt kell
mondani, hogy ezt a technikát
üzembiztos kompresszorok nélkül
nem szabad bevezetni. A kettő
egymástól elválaszthatatlan.
— Milyen fejlesztési tendencia
várható a háztartási hűtőszekré­
nyek területén?
Andracsnyikov: Volt idő ami­
kor az emberek sorba álltak a
hűtőszekrényekért és csak elő­
jegyzésre lehetett vásárolni. .Je­
lenleg az ipar biztosítja a keres­
kedelem részére a lakosság teljes
ellátásához szükséges háztartási
hűtőkészülékeket nagy választék­
ban. A fejlődés iránya olyan,
hogy a kereslet megnőtt azon gé­
pek iránt, amelyek nagy mélyhű­
tőtérrel rendelkeznek, mint pl.
a MINSZK-16 vagy a finn gyárt­
mányú kéthőmérsékletű szekrény.
Gondolom, hogy erre az igényvál­
tozásra nemcsak a mi iparunk,
hanem a Hűtőgépgyár is felké­
szült.
Azt hiszem
nyugodtan
mondhatom, hogy a Szovjetunió­
ban nincs ma olyan család, amely
ne rendelkezne hűtőszekrénnyel
— esetleg kettővel is. De az igé­
nyek nőnek, először az abszorp­
ciós hűtőszekrényt cserélték le,
most már a kéthőmérsékletűt és
a
fagyasztókészüléket keresik.
Tehát a háztartási hűtőkészülé­
keknél a kéthőmérsékletű és a
fagyasztószekrények
széleskörű
elterjedése várható.
*

A Gépipari Tudományos Egye­
sület Jászberényi Szervezete 25
éve alakult. Ez alkalomból de­
cember 4-én jubileumi ülést ren­
deztek, melyen többek között
részt vett: Gorjanc Ignác vezér­
igazgató, Búzás Sándor tanácsel­
nök, Tóth János múzeumigazga­
tó, a TIT képviselője, Rabóczi
Mihály, a Műszeripari Szövetke­
zet elnöke, Csömör József fő­
mérnök, a GTE Jászberényi Szer­
vezetének elnöke, Csanádi Sán­
dor, a városi pártbizottság, és
Kabódi József, a GTE országos
elnökségének képviseletében.
Kuti Mihály levezető elnök kö­
szöntő szavai után Csömör József
tartott ünnepi megemlékezést,
melyben a szervezet megalakítá­
sának
szükségszerűségéről
is
szólt. A dinamikusan fejlődő
Fémnyomó és Lemezárugyár fia­
tal és lelkes műszaki gárdájára
nagy feladatok vártak a 60-as
évek elején. Szükség volt a szer­
teágazó információ gyors meg­
szerzésére, továbbképzési lehető­
ségre, előadások, gyárlátogatások,
tapasztalatcserék
szervezésére.
Ehhez nyújtott lehetőségei a Gflí
A város két nagy ipari üzemének
műszaki szakemberei összefog­
tak, és 110 fővel megalakították
a jászberényi szervezetet. Azóta
dinamikusan nőtt a létszám, s
1981-ben a Műszeripari Szövet­
kezet mérnökei is csatlakoztak,
így ma 417-en vannak.
A hatvanas évek elején persze
más volt a tevékenység. Akkor
egy-eg.y külföldi tapasztalatcsere
megszervezése nagy tettnek szá­
mított. Hosszú évekig komoly
eredménnyel szerveztek nyelv­
tanfolyamokat. Rendszeresen be­
kapcsolódtak a Szolnok megyei
Műszaki Hetek rendezvénysoro­
zataiba, előadásokat, ankétokat,
tudományos
tanácskozásokat
szerveztek.
A beszámolóban szó esett a
gondokról is, melyek mostanában
jelentkeztek, s alakították, befo­
lyásolták a GTE tevékenységét.
A műszaki pálya veszített vonz­
erejéből, egyre krilil. usabb a Pá­
lján dolgozók megbecsülése. So­
kan úgy látják, hogy halványul a
technikai fejlődés szerepe. Pedig
egyre inkább szükség lenne az
alkotó tevékenységre, hiszen mű­
szaki fejlődés nélkül nem felel-

Kabódi József hozzászól,
és kitüntetést ad át.

hetünk meg a világgazdaság
minden eddiginél nagyobb kihí­
vásának. Mindnyájunk előtt vi­
lágos, hogy szürkeállományunkat
az innovációra kell mozgósítani.
Gazdasági fejlődésünk mostani
szakaszában a műszaki színvonal
emelésének feltételeit kell meg­
teremtenünk, mégpedig hosszú
távra.
Kabódi József, a GTE országos
elnökségének jókívánságait tol­
mácsolta, majd elmondta, hogy
a szervezet tevékenységében a
kollektív bölcsesség érvényesül,
ugyanakkor jó lehetőséget bizto­
sít az egyéni kezdeményezések­
hez. A népgazdasági változások­
hoz igazodva, a hetedik ötéves
terv célkitűzéseinek szellemében,
a gyakorlati élet problémáit tu­
dományos igényességgel megold­
va kell a jövőben is tevékeny­
kedni a szervezetnek. Valósággá
kell válnia a műszaki szakem­
berek érdek képviseletének.
Ezek után magas elismerést,
Egyesületi érmet nyújtott át Csö­
mör Józsefnek, Molnár L. Lászlónak, Rabóczi Mihálynak és Ko­
vács Miklósnak.
Az ünnepi ülésen 48 alapítótag
kapott 25 éves emlékérmet, majd
mindhárom vállalat kitüntetés­
ben részesítette élenjáró GTEtagjait.
Kiss Erika

— Hogyan vélekednek a kong­
resszusról?

— Andracsnyikov: A kongreszszus — azt kell mondanom — ki­
tűnően szervezett. Először — mi­
vel a riporter a Jászberényi Hű­
tőgépgyárat képviseli — szeret­
ném aláhúzni, hogy a Hűtőgép­
gyárral több éve kialakult egy
alkotó együttműködés, amely Ma­
gyarországnak és a Szovjetunió­
nak is hasznos. Évről-évre nagy
mennyiségű berendezést szállít a
Hűtőgépgyár a SZU-ba. amelyet
állandóan fejlesztenek javaslata­
ink, észrevételeink és a közös esz­
mecserék alapján. A Hűtőgépgyár
napjaink egyik élenjáró vállalata.
Én még emlékszem az egykor
szállított SZ-93 kompresszorokra.
Összehasonlítva azt a ma gyár­
tott berendezésekkel ez nem egy­
szerűen
forradalom, hanem a
technika fejlődésének óriási lépé­
sét jelenti.
— Tyurin: Csak pár szóban
csatlakozom Andracsnyikov elv­
társ értékeléséhez a szervezést és
a vendéglátást illetően. Az igaz­
ság az, hogy régi barátokhoz jöt­
tünk, együttműködésünk nem mai
keletű és tudjuk, hogyan fogad­
ják Magyarországon a régi bará­
tokat. Számomra megtiszteltetés,
hogy a Kereskedelmi Műszaki
Tudományos Egyesület, amely a
kereskedelmi berendezések üze­
meltetési, szervizelési kérdéseivel
foglalkozik képviseltethette ma­
gát ezen a konferencián. Egyben
megköszönöm a GTE meghívását.
Örömmel jöttünk Magyarország­
ra és szívesen részt veszünk a kö­
vetkező kongresszuson is.
Köszönjük a beszélgetést.

Szikra—Oláh

Bolgár vendégek látogatása

Üzemlátogatáson. Középen Lubomir Klecskov.
December első hetében Szolnok
megyébe látogatott a bulgáriai
Kjusztendil megye három tagú
pártküldöttsége, amelyet Lubo­
mir Klecskov, a megyei pártbi­
zottság titkára vezetett. Bulgária e
délnyugati megyéjével évek óta
testvérkapcsolata van megyénk­
nek. Kölcsönösek a látogatások, a
tapasztalatcserék. December 3-án
a Hűtőgépgyár volt a tapasztalat­
csere színhelye.
Bolgár vendégeinket Gorjanc
Ignác vezérigazgató és Kákái Ru­
dolf pártbizottsági titkár tájékoz­
tatta vállalatunk helyzetéről, ter­
veiről, a párt, a szakszervezeti és

a KISZ-munka nagyüzemi gya­
korlatáról.
Két téma különösen felkeltette
a vendégek érdeklődését. Renge­
teg kérdéssel ostromolták a házi­
gazdákat a kísérletként bevezetett,
végrehajtó bizottság nélküli párt­
bizottság munkájával, valamint a
vállalati tanács és a leányvállalat
megalakulásával,
működésével
kapcsolatban. Többórás élénk esz­
mecsere
után üzemlátogatással
folytatódott és fejeződött be a
bolgár vendégek hűtőgépgyári ta­
pasztalatgyűjtő látogatása.
Búcsúzóul nagy megelégedéssel,
elismeréssel szóltak a látottakról,
hallottakról.
— H —

II U T Ö G É P

Határidő előtt

TALLÓZÁS
A Békés Megyei Népújságban
Magyar hűtőszekrények gyártá­
sát készítik elő a Kínai Népköz­
társaságban. Az Industrialexport
és a jászberényi Hűtőgépgyár a
Kínai Nemzeti Gép- és Berende­
zés Export-Imporot Külkereske­
delmi Vállalattal kínai igények
alapján kifejlesztett három Lehel
hűtőszekrénj' típus gyártási jogá­
nak átengedéséről, valamint a
gyártáshoz szükséges automata
berendezések szállításáról írt alá
szerződést.

Krasnyánszki Józsefné, Szabó Ildikó, Beszteri László, Nyitrai Mária,
Gerlinda Lutz asszony és Ottó Ilerold úr a boldog pillanatban.

Az ez évi szerződésben vállalt
25 000 darabos S 60 E Modell ’84
típusú hűtőszekrény
szállítási
kötelezettségünknek 1985.
no­
vember 21-én eleget tettünk. Ek­
kor került a vagonokba az NDK.
UNIÓN cégnek az utolsó szállít­
mány. A kép azt az ünnepélyes
pillanatot örökíti meg, amikor a
rakodás elkezdődött. Ez alkalom­
ból vállalatunkhoz látogatott Ot­
tó Herold úr, kereskedelmi atta­
sé és Gerlinda Lutz asszony, az
UNIÓN cég budapesti kirendelt­
ségének munkatársa. Valter Mackowski, az NDK nagykövetségé­
nek kereskedelmi tanácsosa le­
vélben fejezte ki köszönetét.

Személyes köszönetüket ezúton
tolmácsoljuk mindazoknak, akik
munkájukkal e szép eredmény
elérését elősegítették. Az NDKba 1972 óta exportálunk hűtő­
szekrényeket. Az utóbbi éveket
munkaerőhiány és alkatrészellá­
tási gondok miatt jelentős szállí­
tási lemaradással zártuk.
Most teljesítettük az 1985-re
szerződött 25 000 darabos menynyiséget, és a lemaradást is be­
hoztuk. Reméljük, hogy a 40 ez­
redik hűtőszekrény átadását 1986
év végén hasonló jó teljesítmény­
nyel ünnepelhetjük.
Krasnyánszkiné

A Szolnok Megyei Néplapban
A napokban adott fel megren­
delőjének, az NSZK-beli Hebel
cégnek egy négy és félmillió fo­
rint értékű, Jászberényben ké­
szült, úgynevezett érlelő lapokból
és érlelő rácsokból álló szállít
mányt az Aprítógépgyár. Ezzel a
vállalat teljesítette idei tőkés ex­
porttervét, az év hátralévő részé­
ben azonban még dolgozik külföl­
di megrendelésre, és így várha­
tóan 15 millió forinttal sikerül
növelnie konvertibilis elszámolá­
sú kivitelét.

A Népszabadságban
Névgyűjtő expedíciót szervezett
a Jászberényi Tanítóképző Főis­
kola anyanyelvi tanszéke a jászsá­
gi településeken élők vezeték- és
keresztneveinek, valamint ragad­
ványneveinek az összegyűjtésére.
Az érdekes helytörténeti munka
jövőre fejeződik be.

*■*■-*•♦

Körlevél helyett
A Minisztertanács 1016/1983. (VI. 1.) sz. határozata értelmében az
alkoholizmus elleni küzdelem állami feladat.
Az Alkoholizmus Elleni Állami Bizottság programot dolgozott ki a
mértéktelen alkoholfogyasztás visszaszorítására, amelyet 1984. január
5-én a Minisztertanács elfogadott. E program meghatározza a munka­
helyekkel szemben támasztott legfontosabb elvárásokat, a tevékeny­
ség irányítását és ellenőrzését a vállalatvezetési munka szerves részévé
teszi.
Vállalatunknál 1985. július hónapban alakult meg az alkoholizmus
elleni bizottság, amely a miniszteri rendeletek és az Állami Alkoho­
lizmus Elleni Bizottság ajánlásai szellemében felhívással fordul a vál­
lalat minden dolgozójához, hogy segítse a józan, egészséges életmódot,
életvitelt jelentő szemlélet terjesztését. Felkéri a vállalat valamennyi
gazdasági vezetőjét, az üzemrendészet, valamint a munkavédelem
dolgozóit, s mindazokat, akiknek munkakörébe tartozik, hogy fokoza­
tosan vegyék figyelembe a vállalatunknál meglévő alábbi sza­
bályzatokat, s annak végrehajtását, ellenőrzését kellő szigorúsággal és
következetességgel hajtsák végre:
A vállalati munkavédelmi szabályzat 2.24.1. pontjában az üzem­
biztonsági osztályvezető irányítja és ellenőrzi a munkavédelmi szem­
pontból is jelentős rendészeti feladatok végrehajtását, és ezen belül
különösen az alkoholfogyasztás megelőzésére tett intézkedéseket.
A 2.29.11. pontban a művezetők, szakoktatók, raktárvezetők köte­
lesek meggyőződni az irányításuk alá tartozó dolgozók állapotáról (it­
tasság, betegség). Amennyiben a dolgozó munkavégzésre alkalmatlan,
azt köteles felettesének jelenteni (ittas vagy beteg dolgozót nem állít­
hatnak munkába).
2.30.3. pont: A csoportvezetőkre ugyanez vonatkozik.
A 3.1.10. pontjában az alkoholszondás vizsgálat, ellenőrzés rendjét,
idejét, helyét és eljárás kérdéseit szabályozza.
6.1.7. pontja: amely a munkavégzésre vonatkozó általános maga­
tartási szabályokat tartalmazza, kimondja, hogy az üzem területén, a
munkahelyen szeszesitalt fogyasztani, ittas dolgozót foglalkoztatni ti­
los. Az ittas dolgozót a munkahelyről haladéktalanul el kell távolítani
a gazdasági vezetőnek.
Az Ipari Minisztérium 9042/1985. (Ip.K, 11.) Ip. M. közlemény mód­
szertani útmutatójának 5. pontjában a vállalati vezetők (művezető­
től az igazgatóig) feladatai:
„Személyes példamutatásukkal is szerezzenek érvényt a jogszabá­
lyok, belső szabályzatok előírásainak, mutassanak pozitív és követen­
dő példát munkájukban és magánéletükben egyaránt.
Munkájuk során végezzenek széles körű agitáeiós és propaganda
tevékenységet, törekedjenek olyan közhangulat megteremtésére, amely
elítéli a túlzott mértékű szeszesital-fogyasztást, az iszákosságot. Rend­
szeresen végezzenek szúrópróba szerű ellenőrzéseket, szükség esetén
alkalmazzanak fegyelmi büntetéseket. Segítsék az alkoholbetegek fel­
kutatását, orvoshoz irányítását, gyógykezelésük elősegítését. Aktívan
támogassák az alkoholizmus elleni bizottság működését.”
Felhívjuk a vállalat társadalmi és tömegszervezeteit, hogy sajátos
eszközeikkel segítsék a vállalati alkoholizmus elleni bizottság működé­
sét, vegyenek részt a felvilágosító és propaganda tevékenységben, kü­
lönös figyelmet fordítva a fiatalkorúnkra, ingázó, bejáró dolgozókra,
kisgyermekes anyákra.
A szocialista brigádok vegyék be vállalásaik közé, hogy tagjaik a
munkába jövet és a munkahelyen nem fogyasztanak szeszesitalt, segí­
tik az alkoholbetegek felkutatását, gyógyítását.
Névnapok, kitüntetések és egyéb alkalmak megünneplését alkohol­
tartalmú italokkal a vállalat, területén nem tartják meg.
Feltétele legyen a szocialista brigád cím elnyerésének a józan élet­
vitel, valamint, hogy a brigádok között alkoholos állapotban elkövetett
fegyelmi vétség ne forduljon elő.
Az alkoholizmus elleni bizottság felkéri a vállalatnál működő ren­
dészeti és munkavédelmi szerveket, hogy a bizottság félévenkénti ülé­
sein tartsanak tájékoztatót munkájukról, ellenőrzéseik eredményeiről,
s mindazon gondjaikról, problémáikról, amelyek megoldásában segít­
séget várnak a bizottságtól.
Szalay Géza
a vállalati alkoholizmus elleni bizottság elnöke

Árokszállási hír
November 23-án kommunista
műszakot tartottunk a jászárok­
szállási gyáregységnél is. A kom­
munista műszakon 215 dolgozónk
produktív területen végzett mun­
kát, emellett 93 dolgozónk a saját
területén dolgozott.
A jól szervezett, kellemes han­
gulatú műszak alatt 40 db F—300ET fagyasztóládát, 3 db KSV—20
klímaszekrényt, 8 db A8FCG áru­
házi bútort és 1 db normál Tyler
hűtőkamrát gyártottunk le kész­
áruként, mintegy 1.060 ezer forint
termelési értékben. A termelő­
munkával párhuzamosan parkren­
dezést, udvari rendteremtést, iro­
daablak-takarítást, üzemcsarnok
körüli
gyomtalanítást végeztek
dolgozóink.
A kommunista műszakon a ter­
melőmunkában vett részt Nagy
János, a nagyközségi pártbizottság
titkára, Bobák Zoltán, a nagyköz­
ségi pártbizottság politikai mun­
katársa és Csikós Ildikó, a nagy­
községi KISZ-bizottság titkára is.

7

Ne feledjük Őket!
Több mint ezer nyugdíjas mondhatja magáról, hogy utolsó be­
jegyzett munkahelye a Hűtőgépgyár volt. Az elkövetkező hónapokban
néhányat megkeresünk közülük. Vajon hogy élnek, mit csinálnak? El­
sőként Erős Sanyi bácsit kerestük meg.

— Akkoriban gyakran azon
kaptam rajta magamat, hogy ide­
genkedve nézem a kezemet és
viszketek a ruhámban. Hamar
rájöttem a bajok okára. A deko­
rációsnak, ha nem maszatos a
keze a filctolltól és nem pettyes
a ruhája a festéktől, akkor azon
a napon tétlenkedett. A tétlenség
pedig egy egészséges ember szá­
mára ...

Erős Sándor, a Hűtőgépgyár
volt dekorációsa a nyugdíjba vo­
nulását követő napokra emlék­
szik így vissza. Arra az egy-két
hétre, amikor még nem tudott
mit kezdeni a rászakadt szabad
idővel. Szerencsére jókor sikerült
szakítani a nyomasztó magány­
nyal. Feleségével előkerestette a
régi ecseteket, a festőállványt,
rajztáblát, felfrissítette filctoll­
készletét, aztán újra kezdte azt,
amit abbahagyott. Hasznosította
magát, először a Munkás és if­
júsági házban, majd a tanács öregek napközi otthonában.
— Több mint 39 esztendeje —
1953-ban — kerültem a gyárba,
egy évig a rendészeten dolgoz­
tam, aztán dekorációs lettem.
Feladatom volt a munkaverseny­
nek a szemléltetőeszközökkel va­
ló propagálása.
falragaszokat,
..dicsőségtáblákat" festettem. En­
nek akkoriban nagy jelentősége
volt, hiszen az emberek még
büszkék voltak a tisztességgel,
szorgalommal elvégzett munkára.
Később bővült, újabb feladatok­
kal gyarapodott a dekorációs
munkája és én egyre jobban éreztem, hogy valóra vált vágyam,
a gyerekkori álmom, azt csiná­

lom, amit nagyon szeretek, raj­
zolhatok,
festhetek,
amennyit
csak bírok.
— Mire emlékszem legszíve­
sebben? Mindenre, ami 30 esz­
tendős dekorációs munkámmal
kapcsolatos. A gyári hétközna­
pokra, ünnepségekre, termékbe­
mutatókra. kiállításokra, vagyis
minden olyan eseményre, ahol
valamilyen formában viszontlát­
tam munkámat, találkoztam ön­
magámmal. Büszke vagyok rá,
hogy 1959 táján én is szorgos­
kodtam annak a képzőművészeti
szakkörnek a létrehozásán, amely
azután a Lehel Klubban — a Hű­
tőgépgyár akkori kultúrotthonában — működött, és ért el szép
sikereket. Alkotásaink — szén- és
gral'itrajzok,
olajfestmények,
temperák, akvarellek, pasztellek
— eljutottak a helyi, a megyei,
sőt országos kiállításokra. Ott, a
szakkörben tanultam meg azt,
amit azután a munkahelyemen is
hasznosítottam.
Megtanultam, hogy szorgalmas
tanulással, pontos, jó munkával
egy gyári dekorációs is sokat te­
het az ízlésfejlesztésért. Az ízlés
voltaképpen esztétikai ítélet, öszszehasonlitó képesség, fejleszthe­
tő és fejleszteni kell. A szép, az
ízléses, a mindennapi munkában
nyilvánul meg, így jelen van kör­
nyezetünkben,
munkahelyün­
kön, otthonunkban.
Négy éve mentem nyugdíjba.
A színek, a formák elkísértek,
most is velem vannak. Különben
is meggyőződésem, hogy dolgoz­
ni. de pihenni is csak szépen
szabad.

QieriüdáfÁl
Berhida Nagyközségi Tanács V. B„ a földrengéskárokkal kapcso­
latban létrehozott Operatív Társadalmi Bizottság, valamint a föld­
rengéskárosultak nevében tisztelettel megköszönöm a jászberényi Hű­
tőgépgyár kollektívája részéről nyújtott anyagi támogatást és együtt­
érzésüket.
Önzetlen munkájuk eredményeként nyújtott támogatás enyhített
a károsultak anyagi gondjain, elősegítve azt. hogy minél előbb meg­
felelő otthonhoz és nyugalomhoz jussanak.
Berhida, 1985. december 2.
Elvtársi üdvözlettel:
Lajosfalvi József tanácselnök
*

GYASZHÍR
Fiatalon, 34 évesen ragadta el
a halál közülünk Ilattyár Kálmánnét. A háztartási hűtőszek­
rény gyáregységben volt közgaz­
dasági osztályvezető. Nehéz utat
járt meg. Érettségi után segéd­
munkásként vállalt munkát vál­
lalatunknál, majd üzemi bér­
számfejtő lett. Levelezőn, munka
mellett végezte el a Pénzügyi és
Számviteli Főiskolát, 1981-ben.
Nagyszerű, segítőkész munkatárs
volt. Mindig szeretett jól dolgoz­
ni. Nyugodt,
kiegyensúlyozott,
barátságos egyéniségével kiérde­
melte munkatársai bizalmát, szeretetét.
A kegyetlen betegség legyőzte,
s elragadta őt családjától, pici
lányától, s tőlünk, munkatársai­
tól. Emlékét megőrizzük!

Köszönetét mondunk minden kedves hűtőgépgyári dolgozónak,
akik idejüket és erejüket feláldozták a földrengéskarosultak segítésé­
re. Nem is kicsiny összeget kaptunk, nagyon örülünk neki. Tavasszal
javítgatjuk ki a lakást. Még egyszer nagyon szépen köszönjük, na­
gyon jó egészséget kívánunk minden kedves dolgozónak.
Tisztelettel:
Kerekes István és felesége, valamint lányuk és vejük:
Nagy Jánosáé és Nagy János

A pénzátadás pillanatai.

FELHÍVÁS
A Kollektív Szerződés módosí­
tására a javaslatokat 1986. janu­
ár 31-ig kérjük a szakszervezeti
bizottságra eljuttatni.
Ezt a felhívást minden évben
közzétesszük. Mégis évek óta saj­
nos az a tapasztalat, hogy még
február végén is érkezik mó­
dosítási javaslat. Ezért kérjük,
hogy még januárban nézzék át
a kollektívák a Kollektív Szerző­
dést. Vitassák meg a módosítási
javaslatokat, és időben juttassák
el az szb-hez.

Utcaképek Berhidáról.
Foto: Vetró

HŰTŐGÉP

8

Sportsikerek nyomában

Sporthírek, információk
Jégkorong

Birkózás
Fennállása óta a legeredménye­
sebb évét zárta 1985-ben a birkó­
zó szakosztály. A különböző ver­
senyeken összesen 18 olimpiai
pontot sikerült gyűjteniök. Cseh
Gábor 7, Fehér Tibor 7, Juhász
Aba László 3, Muhari Károly 1
ponttal járult hozzá a szakosz­
tály eredményéhez. Az év folya­
mán négy országos versenyen
diadalmaskodtak a herényi fiúk.
Ezek értékét emeli, hogy itt a
legjobb magyar birkózók voltak
az ellenfelek a korcsoporton be­
lül. Cseh kétszer, míg Fehér és
Berki egyszer-egyszer nyertek.
Az idén aranyjelvényes szintet
teljesített Cseh, Fehér, Juhász
Aba. A szép eredmények eléré­
sében oroszlánrésze volt Kisádám Antal edző munkájának is.

*

Torna
Az ifjúsági II. korcsoportban
megrendezett országos bajnokság
csapatversenyét a Lehel SE leá­
nyai nyerték. A Budapesten, no­
vember 23—24-én lezajlott via­
dalon egyéni összetettben is ki­
tűnően szerepeltek a jászberé­
nyiek. Egervári Krisztina szerez­
te meg az első helyet, Hamar
Anita harmadik, míg Koncz Zsó­
fi a hatodik lett. A szerenkénti
versenyen Egervári Krisztina ta­
lajon és lóugrásban, Hamar Ani­
ta pedig korláton érdemelte ki
az aranyérmet.
A szakosztály eddigi legna­
gyobb sikerét érte el Lagzi Ko­
vács Krisztina a november 29—
december 1. között megrendezett
országos ifjúsági I. osztályú baj­
nokságon. A válogatott tornászok
részvételével zajló versenyen 40
induló közül egyéni összetettben
bekerült a döntőbe és ott végül
12. helyézést ért el. Ez az ered­
ménye általános meglepetést és
nagy elismerést váltott ki a je­
lenlévő szakemberek körében.
Olyan mezőnybe tudott ilyen tel­
jesítményt nyújtani, ahol a tor­
nasportban sokkal eredménye­
sebb egyesületek, mint pl.: Pos­
tás, Spartacus versenyzői nem
kerültek a legjobbak közé. Kü­
lön elismerést érdemel, hogy a
felemáskorlát döntőjében az igen
erős mezőnyben nyolcadik lett.
Mindkét eredmény köszönhető:
Harmath Béla és Sütöné Üjszigeti Katalin edzők odaadó mun­
kájának is.

Sportolj velünk!
A Hűtőgépgyár tömegsportbi­
zottsága december 27. és 28-án
„Nyitott
sportcsarnok”
akciót
rendez a hűtőgépgyári sportcsar­
nokban.
A sportcsarnok mind a két nap
8.30 órától 15.00 óráig lesz nyit­
va. Gazdag és változatos progra­
mot biztosítunk minden korosz­
tály részére!
December 27-i program: csa­
ládi váltók, játékos vetélkedők,
szellemi vetélkedő, tollas és asz­
talitenisz verseny.
December 28-i program: aszta­
litenisz, kézilabda, lábtenisz és
egyéb labdajátékok.
Nevezhetnek üzemek, vállala­
tok, iskolák és lakótelepek csa­
patai. A labdajátékokra lehet ne­
vezni előre és a helyszínen is.
Érdeklődni és nevezni lehet:
Sárközi Gyulánál, tel.: 153, Szórád Bélánál, tel.: 216.
Minden érdeklődőt szeretettel
várunk!

Sikeres jégkorongtornákat ren­
deztek a jászberényi műjégpályán
az elmúlt hetekben. Előbb az if­
júsági korúak részére kiírt Alföl­
di Vendéglátó Kupa került lebo­
nyolításra a Dunaújváros, a KSI
és a Lehel részvételével. Itt a he­
rényi fiataloknak a 3. hely jutott.
A legfiatalabbak, az előkészítő
korcsoportba tartozók, küzdöttek
a Palacsinta Kupán. Az ifi tornán
szerepelt három egyesület csapa­
tai mellett, a csehszlovákiai Zvolen gárdája is indult. A szlovák
vendégek fölényes győzelmeket
aratva végeztek az első helyen, s
nyerték el ezzel az Arany Pala­
csintasütőt, a KSI és a Lehel
előtt. Az eredményhirdetést köve­
tően pedig a hagyományoknak
megfelelően mintegy ezer darab
palacsinta várta a falánk jégkorongozókat, melyet jóízűen fo­
gyasztotta el a Lehel Gyöngye
étteremben. A két mérkőzéssoro­
zat szervezésének és rendezésének
támogatója az Alföldi Vendéglátó
Vállalat illetve a Lehel Gyöngye
étterem szocialista brigádja volt.

Egymástól merőben eltérő, kü­
lönböző tulajdonságokat, adott­
ságokat igénylő sportágban ért el
figyelemre méltó eredményt az
utóbbi hetekben Bézi István sak­
kozó, a sakkjáték kombinációi
végtelenjének útkeresője; Egervá­
ri Krisztina tornász, a könnyed­
ség, a rugalmasság, a harmoni­
kus mozgás fennkölt előadója; Fe­
hér Tibor birkózó, a nyers erővel
ötvöződő technika segítségével.
Mégis van közös jellemzőjük;
a rendkívüli akaraterő, a küzdenitudás és ezek szinte ter­
mészetes velejárója a sportsiker.
A gratuláció után mindannyiuknak ugyanazokat a kérdéseket
tettük fel.

*

— Hogyan vezet az út e szép si­
ker eléréséig?

Kitűnően folytatta a visszavá­
gókon OB I-es szereplését a fel­
nőttcsapat. Előbb Budapesten a
KSI-t verték 5:1 arányban, majd
Miskolcon a hazaiak ellen dia­
dalmaskodtak 14:3-ra. A csapat
javuló, egyre összeszokottabb já­
tékot mutat. Kövest, Urbanics,
Havrán pedig mostmár a góllö­
vésben is jeleskednek. Remény­
kedhetünk, hogy a januári jászbe­
rényi bajnoki összecsapások igazi
élményt jelentenek majd a hoki­
rajongóknak.
Az elkövetkező hetekben a baj­
nokságban idegenben szerepel a
gárda az Álba Volán, az U.dózsa
és az FTC ellen. Január 17-én pe­
dig fogadja a Dunaújvárost. De­
cember 20-án 17.00 órakor nem­
zetközi barátságos mérkőzést ját­
szik a Lehel a csehszlovák II. li­
ga éllovasával, a Zvolennel. Még­
sem kell várni januárig a jeges
sportcsemegére.

Hyitvatartós
A műjégpálya ünnepi nyitva­
tartási rendje:
december 21., 22., 23-án 10.00—
18.00-ig, 24-én 10.00—15.00-ig, 25.,
26., 27., 28., 29., 30-án 10.00—
18.00-ig, 31-én 10.00—15.00 óráig.
A fedett uszoda ünnepi nyitvatartása: december 21-én 6.00—
17 00-ig, 22., 23-án 10.00—18.00-ig,
24-én 10.00—15.00-ig, 25., 26., 27.,
28., 29., 30-án 10.00—18.00-ig, 31én 10.00—15.00 óráig.
1986. január 1-én 12-től 18
óráig.

IIÜTÖGEP

a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Felelős szerkesztő: Horti János
A szerkesztőbizottság tagjai:
Csuta Lajosné, Juhász Ferenc, Kissne
Szabó Erika, Mester István, Nemes
Árpád, Dr. Rédei István, Salcsák
Gyula, Sárközy László, Szórád Tamás.
A szerkesztőség címe:
S101 Hűtőgépgyár Pf.: 64.
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Eng. sz.: III/130,'SzO/1976
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1985. december hó
Felelős vezető: Rédei István
Táskaszám: 3343/85
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül

— Milyen volt a verseny?
— Mit terveznek az 1986-os évre?

*
— Négy évvel ezelőtt kezdtem
el tornászni és most már négy­
négy és fél órát edzek naponta .Ed­
dig még nem sok versenyen in­
dultam. Részt vettem serdülő II.
osztályú megyei versenyen, ahol
második lettem, az idén pedig az
országos
vidékbajnokságon
4.
helyezést értem el. Ezt egyébként
a klubtársam, Hamar Anita nyer­
te. Most az országos bajnokságon
megfordult a helyzet és nekem
sikerült győzni.

— Az országos ifi II. korcso­
portú bajnokságra, amelyet Budapesen rendeztek meg ugyan­
úgy készültünk mint eddig bár­
milyen más versenyre. Eléggé
izgultam előtte, még álmomban
is tornásztam. Biztosan azért volt,
mert nem ismertem az ellenfele­
ket csak a jászberényieket. A
verseny első napján nagyon jól
ment minden, nem volt semmi
baj. A második nap a gerenda és
a korlát lehetett volna jobb is, de
különösen a korláttal nem vol­
tam elégedett. Szerencsére öszszetettben így is győztem, és nagy
élmény volt, hogy a csapatban is
a Lehel lett a legjobb. Persze a
talajon és a lóugrásban elért
aranyéremnek is ugyanúgy örül­
tem. Kár, hogy az eredményhir­
detéskor nem állhattunk dobogó­
ra, mert nem volt, és érmeket
sem osztottak. Azt ígérték, hogy
nemsokára elküldik.
— Jövőre úttörő olimpia lesz
amire nagyon készülünk. Szeret­
ném ha az ifi I. o. minősítést és
az aranyjelvényes szintet mie­
lőbb elérném. Ehhez szükséges
néhány kötelező elem megtanulá­
sa, és a gerendagyakorlatomat is
ki akarjuk egészíteni egy szaltós
elemmel. Ha mindez sikerült, ak­
kor jó lenne 1986-ban már az ifi
I. osztályú csapatbajnokságon in­
dulni.

Most 7. osztályba járok a Dr.
Gyetvai János általános iskolába,
ahol Végvár Gyuláné az osztály­
főnököm. Általában négyes az
átlagom, de szeretnék még ja­

vítani ezen. A nyolcadik osztály
elvégzése után a Lehel Vezér
Gimnáziumba fogok jelentkezni
és azután szeretnék biológia—
testnevelés szakos tanár lenni.

*
— 1980 novemberében jöttem
először birkózó edzésre. Akkor
még úttörőként Sinka Gyula ed­
ző foglalkozott velem, illetve so­
kat köszönhetek Mizsei Jánosnak
is, aki a legalapvetőbb fogásokat
tanította meg. Az első eredmé­
nyeim a serdülő magyar bajnok­
ságokról valók, ahol kétszer ér­
tem el negyedik helyezést. Idő­
közben Nagykőrösön is megfor­
dultam, s az ottani egyesületben
birkóztam. Igen erős a szakosztá­
lyuk, így a nagykőrösi három év
is hasznomra vált. Nagy élmény
volt számomra, hogy nemzetközi
porondon is szóhoz juthattam
színeikben. Sajnos erre jászbeberényben nincs lehetőség. Mi­
után visszatértem a Lehelhez,
Kisádám Antal edzővel rendkívül
keményen készültünk az orszá­
gos bajnokságokra. Mivel még
csak 17 éves, tehát első éves ifi
korú vagyok, az ifi és a junior
bajnokságban egyaránt elindul­
hattam. Mire elérkezett a szege­
di verseny már igen sok mérkő­
zésen túl voltam az idei évben.

Most a verseny előtt, bár
nem vagyok különösebben izgulós
típus, a nagy tét miatt volt ben­
nem egy kis szorongás. Ezt meg­
próbáltam fokozott intenzitású
edzésekkel leküzdeni. Még otthon
is sokszor súlyzóztam, erősítettem,
hogy minél jobb kondícióban le­
gyek az összecsapásokon. Ehhez
nagyon nagy segítséget nyújtott
édesapám, aki egy külön kondi­
termet csinált nekem otthon fék­
paddal, súlyzókkal. Egyébként is
megtesz mindent annak érdeké­
ben, hogy sikeresen szerepeljek
a szőnyegen.
Szegeden
magas színvonalú
rendezés mellett, igen baráti, szin­
te családias hangulatú volt a baj­
nokság. Én is ismertem már min­
den vetélytársamat, sőt a mosta­
ni legyőzőm, a VB ezüstérmes
Kékesi kivételével már minden­
kit legyőztem korábban. Ennek
ellenére nem számítottam ilyen
jó helyezésre, az ezüstéremmel
nagyon elégedett vagyok.
— Jövőre az ifi vagy a junior
országos bajnokságon
valame­
lyik fogásnemben mindenképpen
szeretnék dobogóra kerülni. Jó
lenne ha sikerülne legalább ennyi
olimpiai pontot gyűjteni az egye­
sületnek mint az idén. A szőnye­
gen pedig meg kell tanulnom a
szaltót. Elkezdtem a segédedzői
tanfolyamot is, amit sikerrel sze­
retnék végigcsinálni. Remélem
súlyproblémáim
nem
lesznek
1986-ban sem, általában 118—122
kilós vagyok így nem gond, hogy
ne lépjem túl a szabályok által
megengedett 130 kg-ot. Egyébként
a kenyérgyár süteményüzemé­
ben pékként dolgozom és bízom
benne, hogy ezután is, mint az
eddigiekben mindig, megkapok

tőlük minden támogatást a sport­
hoz. Tervem még, ha időm enge­
di, hogy túrákon, kirándulásokon
vegyek részt és szeretném meg­
szerezni a jogosítványt személy­
gépkocsira.
*

Bézi István a mozgáskorláto­
zottak Szolnokon megrendezett
II. országos sakkbajnokságán 7.
helyezést ért el. Ez a jelentős si­
ker adta az apropót beszélgeté­
sünkhöz.
— Mióta sakkozol, és mióta kö­
tődsz sportegyesülethez?
— Emlékezetem szerint 6 éve­
sen kezdtem foglalkozni ezzel a
szellemi sporttal. Egyesületben,
a Lehel SE-ben pedig másodikos
gimnazista korom óta játszom.

Az I. osztályú minősítésemet
tábla melletti játékkal szereztem,
a mesteri címet levelezés útján.
A levelezés útján folyó sakkozás
ugyanolyan, mint a tábla mellet­
ti, csak a lépéseket a posta köz­
vetíti, tehát nem összetéveszten­
dő a feladványok megoldásával.

Ezen kívül rendszeresen részt
veszek a városi bajnokságokon
is.
— Milyen volt az országos baj­
nokság?
— November 18-án kezdődött
és november 27-ig tartott Szol­
nokon. a tiszaligeti KlSZ-veze^
tőképző iskolán. A mezőnyben
csak olyanok voltak, akik lega­
lább II. osztályú minősítéssel és
1700 Élő-pontszámmal rendel­
keznek. Szoros küzdelem alakult
ki, ez magyarázza azt, hogy a 4.
helytől a 8-ig azonos pontszám­
mal végeztünk. A bajnok a gyön­
gyösiek
versenyzője,
Lengyel
László lett. A verseny helyezé­
seit a Bucholtz-féle számítási
mód alapján döntötték el, ami
számomra azt jelentette, hogy a
7. helyre kerültem, pedig ugyan­
annyi pontom volt, mint a 4.-nek.
— Terveid?
— Sajnos az utóbbi időben so­
kat gyengült szakosztályunk, je­
lentős játékerőt képviselő ver­
senyzők igazoltak el az egyesü­
letből vagy hagyták abba a sak­
kozást. Nehezebb lesz helytállni
első táblásként a megyei I. osztá­
lyú csapatbajnokságon. Készülök
a mozgáskorlátozottak III. orszá­
gos bajnokságára, amelyet jövő­
re külföldi résztvevőkkel Heves
megye rendez.

*
Bízzunk benne, hogy az elért
sikerek tovább sarkallják valamennyiüket és klubtársaikat is
még jobb teljesítmények elérésé­
ért és reméljük, hogy ezekről
újabb örömteli hírként számolha­
tunk majd be 1986-ban a Hűtőgép
hasábjain.
Dr. Rédei—Dr. Sonkoly