Fájl #746: "hutogep1979.pdf"

9
9
9
9

9
9
f
;

XII. ÉVFOLYAM 1. SZÁM

9
9
9
9
9
0
f
f
9
9
9
4
9
9
9
f
f
9
9
9
9
9

1979. JANUÁR HÖ

ÁRA: 2— Ft

#

9
9
9

A tartalomból:

;
9
9
9
9

Gazdaságpolitika (3. oldal)

!

________

9
9
9

Brigádok házatája (4. oldal)
-------

j
,
9
9

Munkásőrség (6. oldal)

J

________

9
9
9

Sportélet (8. oldal)

!
9

Jő tervet, jő mtmlkőt.%
Az emberiség történelmének nagy mérföldkövei közül kiemelkedő jelentőségű
a Nagy Októberi Szocialista Forradalom. Győzelmével a szovjet hatalom megkezd­
te a szocializmus építését. A világ első szocialista államának sikerei nyomán és
történelmi példájától serkentve egyre szélesedett a népek kapitalizmus elleni küz­
delme, majd segítsége, felszabadító harca és a fasizmus feletti győzelme eredmé­
nyeként a második világháború után kialakult a szocialista világrendszer. Korunk
alapvető tartalma és fő jellegzetessége fejeződik ki abban, hogy a szocialista világ­
rendszer az emberi társadalom fejődésének döntő tényezőjévé vált és egyre na­
gyobb hatást gyakorol az emberiség életére, jövőjének formálására.
A XX. század második fele a két világrendszer történelmi küzdelmének olyan
szakasza, amelyben a szocialista közösség országainak társadalmi és gazdasági fej­
lődése, a békés egymás mellett élést szolgáló következetes külpolitikája kedvező
lehetőségeket teremt a nemzetközi munkásosztály és a nemzeti felszabadító moz­
galmak forradalmi erői számára, azonban még a kapitalizmus is erős. E harc ki­
menetelének végső eredményét alapvetően a világban végbemenő objektív társa­
dalmi- gazdasági folyamatok határozzák meg, ám éppen ezek törvényszerűségei
követelik meg egyre inkább a világ haladó erőinek összefogását, egymás segítését,
támogatását.
Évszázadunk második felének jellemzője az is, hogy az országok gazdasági, tár­
sadalmi fejlődésének nemzetközi összefüggése és kölcsönhatása erősödik. Minden
eddiginél nagyobb és egyre fokozódik az egymásrautaltság, egyre nagyobb mér­
tékben befolyásolják a népek életét a külső tényezők és hatások. A tudomány, a
technika, a gazdasági élet, a modern hadviselés rohamos fejlődése korábban örök­
nek és áthatolhatatíannak vélt gátakat döntött le; új lehetőségek és korlátok te­
szik szükségszerűvé, ugyanakkor egyetlenné és ellentmondásossá a népek és
országok nemzetközi közeledésének útját.
A két világrendszer létéből és történelmi küzdelméből, az országok technikai es
gazdasági fejlettsége különbségéből eredő, kölcsönhatásukban bonyolult, sokszor
új konfliktusokat is teremtő fejlődési folyamat realitása differenciálja időben és
térben a konkrét feladatokat és az azokhoz kapcsolódó legcélravezetőbb megoldá­
sokat. Kiemelkedő fontosságú ezzel összefüggésben a kommunista és munkáspár­
tok internacionalista szolidaritása, melynek lényege az együttműködés erősítése,
egymás kölcsönös támogatása, a feladatok, akciók és harc összehangolása a közös
célok érdekében, és a közös ellenséggel szemben.
A Magyar Szocialista Munkáspárt a jövőben éppen úgy, mint eddig a marxizmusleninizmus, a proletár internacionalizmus elvei alapján tevékenykedik. Politiká­
jával elősegíti a nemzetközi kommunista mozgalom pártjainak összefogását, támo­
gatja a nemzetközi munkásosztály és a nemzeti felszabadító mozgalmak erőit,
hozzájárul az imperialista-ellenes közös küzdelem sikeréhez és a béke védelméhez.
A XI. kongresszus jóváhagyta a párt új programnyilatkozatát. Az ebben meg­
fogalmazott feladatok teljesítésével a fejlett szocialista társadalmat építjük és
létrehozzuk a kommunizmus építésére való átmenet feltételeit. E 15—20 évre szó­
ló nagyszerű program egyaránt szolgálja nemzeti céljainkat és az egyetemes em­
beri haladás ügyét. Jelentős szakasza ennek az V. ötéves tervidőszak, amelynek
során a magunk elé tűzött feladatok teljesítését a vártnál is nehezebb körülmények
között kell megvalósítanunk.
A világpiac elmúlt évek ismert változása kiélezte a gazdálkodás népgazdasági és
vállalati problémáit, hiányosságait és még inkább világossá tette, hogy a népgaz­
daság egyensúlyi helyzetének javítása, erőteljes fejlődése és stabilitása, gazdaság­
politikai céljaink megvalósítása alapvetően a hatékonyság gyorsabb ütemű növe­
kedésétől függ.
A gazdálkodás hatékonysága növelhető egyrészt a termelési tényezők, az élő­
munka és a tárgyiasult holtmunka felhasználása eredményességének a javulása
által, másrészt a termelés szerkezetének, a termékstruktúrának célszerű átalakítá­
sával.
A vállalatok feladata tehát az egyes termékek termelési hatékonyságának (az
erőforrások felhasználásának és az eredmény, a hozam arányának) a javítása ép­
pen úgy, mint a termékszerkezetnek a népgazdasági érdekeknek megfelelő módosí­
tása, a piaci igényekhez való rugalmas, sokszor kockázattal járó alakítása.
Ez a feladat előrelátó tervezést, a tevékenységek megfelelő koordinációját és
fegyelmezett összmunkát igényel a végrehajtás minden szintjén és fázisában! A
tartalékok feltárása, a veszteségforrások konkrét meghatározása éppen úgy hoz­
zátartozik ehhez, mint a tervezett és megtett intézkedések hatásának elemzése,
ellenőrzése, a kommunisták és szocialista brigádok öntudatos, példamutató helyt­
állása.
Ötödik ötéves tervünk negyedik esztendejének kezdetén szeretettel köszöntőm
a Hűtőgépgyár minden dolgozóját!
Köszönöm eddigi munkájukat, eddigi eredményeink alapján okkal bízom to­
vábbi helytállásukban!
Gorjanc Ignác vezérigazgató

Beszámoló­
taggyűlések
Minden pártalapszervezetünknél megtartották
a kommunisták e fontos

tanácskozását

Képünk a XI. alapszervezet
lésén készült

taggyű­

KjgJpi ■aaaaaa««baaaajt>
•••■■■■■■áaaatlatiBr
'
'"aaaaaaa

JÁSZBERÉNY 1979. JANUÁR (Fotó: Nemes)

ülő milliók
Az egyik üzemben porosodó tábla figyelmeztet a balesetvédelem fontosságára.
„Balesetvédelem.” Milyen gyorsan kiment a köztudatból, pedig nem is olyan ré­
gen így neveztük. Nemcsak nyelvészeti probléma, a józan logikának is ellentmond.
A balesetet nem védeni kell, legfeljebb kivédeni, illetve megelőzni. A helyes ki­
fejezés megtaláltatott: munkavédelem. A dolog ezen részének rendezése persze
csak elméleti kérdés. Az igazi kérdés, mit tettünk, és mi az eredmény?
A munkavédelmi osztályvezető Barna István asztalán kimutatások, statiszti­
kák. jegyzőkönyvek garmadája mind a válaszkeresés segédeszközeivé válnak.
A tavalyi összesítés kedvező képet mutat. Súlyos, illetve csonkulásos baleset nem
volt. Életét nem veszítette szerencsére senki. Ezer dolgozóra jutó baleset 18,2
amely 2,4-del jobb, azaz kevesebb a hetvenhetes értéknél. Érdemes visszaugorni
vagy két évtizedet az összehasonlítás miatt. Minden hetedik gyári dolgozó szen­
vedett kisebb-nagyobb sérülést munkavégzés közben, azaz egész pontosan ezerből
százötven.
Nem véletlen, hogy a munkavédelem,
a munkásvédelem társadalmi kérdéssé
vált.

A munkavégzés biztonságának meg­
teremtése összetett és bonyolult, és ter­
mészetesen költséges. Szerencsére múl­
túi vagyunk azon a szemléleti korsza­
kon, amikor nem kevesen, spóroltak,
fölösleges pénzkidobásnak ítélték meg
azokat a beruházásokat, amelyek a
munkavédelmet szolgálták.

Van-e fontosabb az ember testi ép­
ségénél, egészségénei, munkaképességé­
nek fenntartásánál? Kapásból biztosan
mindenki azt válaszolna, nincs. Való­
ban így igaz, a befektetett milliók meg­
térülnek. Tavaly harminchárom millió
forintot költött vállalatunk közvetlen
munkavédelemre. Az összeg egyharmadát egyéni védőeszközökre, védőétel- és
italra, valamint tisztálkodó szerekre
költöttük. Kétharmada, azaz huszonket­
tő millió a baleseti források megelőzé­
sét, fölszámolását, a technikai föltéte­
lek tökéletesítését szolgálta. Tovább
folytatódott az anyagmozgatás korsze­
rűsítése és a szerelés kisgépesítése. A
munkakultúra javításánál is jelentős
előrelépés történt. Ebbe a fogalomba
tartozik például a munkahely kialakí­
tása. De ide sorolható a rend, a tiszta­
ság, sőt még a munkahely környékének
parkosítása is. A befektetett milliók
mellett, legalább olyan fontos a mun­
kavédelem pénzben ki nem fejezhető
része, a munkát végző ember ébersé­
gének, tudásának, lelkiismeretének éb­
rentartása és fokozása. A tudatosítás
a figyelem felkeltés számos módja is­
meretes.
Az oktatás rendszeressége, a bizton­
ságtechnikai vizsgák mind-mind szigo­
rú előírások, amelyek betartása, betar­
tatása követelmény. A nevelés azonban
bonyolultabb dolog, eleve feltételezi a
folyamatosságot. A munkavédelmi őrök,
a szocialista brigádok eddig is bizonyí­
tották, hogy kezdeményező képességük,

nevelőhatásuk nélkülözhetetlen, ök a
munkavédelem társadalmasításának bá­
zisai. Említésre méltó a vetélkedők
megrendezésének hasznossága. A KISZalapszervezetek csapatai minden évben
magas szintű tudás birtokában mérik
össze erejüket. A vetélkedők jó propa­
gandái a munkavédelmi ismereteknek.
Feltétlenül szólni kell az újítók nö­
vekvő szerepéről. Több balesetveszé­
lyes helyzet megszűntetésére újítók ta­
láltak megoldást. Az ilyen újítások
kedvező elbírálása biztosított évek óta.

A munkavédelmi osztály és a mun­
kapszichológiai labor dolgozói szoro­
san együttműködnek, elsősorban a
személyi okok földerítésében. Tavaly
hatvan balesetet szenvedett személyt
vizsgáltak meg. A tanulságok összeg­
zése és felhasználása rendszeres. Az
ergonómiai, a munkaegészségügyi fel­
tételek javításánál nagyon hasznos,
sőt nélkülözhetetlen a pszichológiai
vizsgálat eredménye, valamint a rend­
szeres üzemorvosi közreműködés. Az
összefüggések
természetesen
ennél
sokkal szélesebb körűek. Kimondhat­
juk. sőt ki kell mondani: a munka­
védelem nem egy osztály feladata, ha­
nem valamennyiünké. A baleseti okok
elemzésénél első helyen a munkafe­
gyelem. a rendelkezésre álló eszközök
nem szakszerű használata, vagy elha­
gyása szerepel. Ennél a problémánál
az egyéni és kollektív felelősség hiá­
nya érződik. A mulasztókkal szemben,
az ön- és munkatársai testi épségét
veszélyeztetőkkel szemben leghatáso­
sabb a közösségi fellépés, a közösségi
nevelés, mert szankciókkal megoldani
mindent nem lehet.
A bevezetőben említett plakát mellett
láttam egy másikat is. Két kicsi gyerek
így köszön el munkába induló szüleitől:
„Apu, Anyu, hazavárunk!"
Kell, hogy elgondolkozzunk ezen!
Horti János

HŰTŐGÉP

2

FIATALOK
rovatvezető:
dr^irth
'Lajos

hang ja !

Elmondtam azt is, hogy véleményünk
szerint néhány olyan tanulmány elké­
szítését, amellyel a vállalat különböző
intézeteket bíz meg, fmkt témaként is ki
lehetne írni, gyári kollektívák számára.
Az így elkészülő tanulmányok, készítőik
nagyobb helyismerete miatt, esetleg
gyorsabban alkalmazhatók lennének,
mint a nem egyszer kilóra készülő inté­
zeti jelentések.
1— Ezt hogy ítéli meg a vállalatveze­
tés? —
— Erre is negatív választ kaptam.

Nem tartanák helyesnek párhuzamos
kutatások folytatását az intézetekkel,
mivel egyrészt az ottani, minden kétsé­
get kizáróan jobb, tárgyi és személyi
feltételekkel
nem
versenyezhetünk,
másrészt pedig így saját kapacitásun­
kat fejlesztési munkákra tudjuk felhasz­
nálni.
— Lehangoltak a válaszok? —
— Kicsit, de végül is nem lehet vala­
kinek mindig igaza. Közösen kell meg­
találnunk a fejlődés útját.
— W —

Beszélgetés, parlament után
A Hűtőgépgyár közel háromezer ifjú dolgozóját képviselő küldöttek az ifjú­
sági parlamenten elhangzott felszólalásaikban vállalatunk életének igen sok kér­
dését érintették. Voltak, akik egy szűkebb terület, a közvetlen munkahely prob­
lémáit vitték a tanácskozás elé, mások az egész vállalatot érintő dolgokról szóltak.
Minthogy a korábbi évek tapasztalata az volt, hogy a felszólalások, de kiváltkép­
pen az arra adott válaszok csak szűk körben váltak ismertté, néhány hozzászólót
megkértem egy-egy rövid beszélgetésre az általuk feltett kérdésekről és az azóta
már kézhez kapott válaszokról. Nagy János technológus, Egervölgyi József szer­
vező és Kati Mihály villamosmérnök — más-más oldalról megközelítve, de ugyan­
arról beszéltek: az új gazdasági év nehezebb feladatainak megoldása szemlélet­
változást is követel, változást a gondolkodásmódban.
Nagy János, parlamenti felszólalása
bevezetőjében a világgazdasági változá­
sokhoz való alkalmazkodás szükségessé­
gét hangsúlyozta.
— Ügy fogalmaztál, hogy az új körül­
ményekhez újszerű gondolkodás is szük­
séges. Mit értettél ezen?
— Amit elmondtam, azt nem csak a
mi gyárunkra értettem, hanem az egész
népgazdaságra. Ez az újszerű gondolko­
dás elsősorban piac — orientált, költség­
tudatos szemléletet jelent a vezetők és
vezetettek céltudatos együttműködését,
a vállalat működési rendszerébe szerve­
sen beillesztve. Ehhez, úgy gondolom,
túl sok újat nem kell kitalálni, csupán
a Központi Bizottság, a Minisztertanács
több éves határozatait végrehajtani,
vagy például az OMFB által közreadott
tanulmány megállapításait megszívlelni.
A felszólalásomban elmondtam, hogy a
fejlődés egyetlen útját, jelen pillanat­
ban. a viszonylag gyorsan gazdasági
eredményeket hozó fejlesztési tevékeny­
ségben látom. Ennek egyik lehetősége a
veszteségek megszűntetése.
— Milyen veszteségekre gondolsz? —
— Saját munkaterületéről mindenki
fel tud hozni ilyeneket. Például a mun­
kaidő nem megfelelő kihasználását, en­
nek azonban igen különböző okai lehet­
nek. Lehet egyszerűen fegyelmezetlen­
ség, de lehet akadozó anyagellátás,
vagy a bérezési rendszer hibái. Ha az
egyes veszteségforrásokat egyenként
akarjuk megszüntetni, majdnem bizto­
san kudarcot vallunk, hiszen ezek na­
gyon bonyolult, összetett rendszert al­
kotnak és könnyen összetéveszthetjük a
jelenséget az okkal.
Teljesen egyetértek Molnár Istvánnal,
a felszólalók egyikével, aki a vesztesé­
gek — vagy inkább veszteségek rend­
szerének — feltárására sürgette a mo­
dern módszerek hatékonyabb alkalma­
zását.
‘v
— Milyen választ kaptál, hogyan rea­
gáltak a felszólalásodra? ,—
— A válaszból az tűnik ki, hogy a vál­
lalat vezetősége is hasonló véleményen
van. Ügy Ítélték meg, hogy jól látjuk a
jelenlegi gondokat és az időszerű fel­
adatokat. Többes számot kell, hogy
használjak, hiszen mindaz amit el­
mondtam nem csak a saját véleménye­
met, hanem, munkatársaim és KISZalapszervezeti tagtársaim álláspontját is
képviselte. A válaszban amelyet Gorjanc
elvtárs írt alá — ígéretet kaptunk arra,
hogy a vállalat vezetése igyekszik a
veszteségforrásokat feltárni és intézked­
ni fog azok megszűntetésére. Ehhez
várják a mi segítségünket és élni is
fognak vele.

— Miben tudnak segíteni a fiatalok?
— Éppen az előbb említett hatékony
szervezési módszerek alkalmazásában. A
veszteségek feltárásának sikere függ az
adatszolgáltatás pontosságától és gyor­
saságától és ebben a fiatalok is nap,
mint nap részt vesznek.
Egervölgyi József három, nagyon lé­
nyeges és sokakat érdeklő problémáról
beszélt a parlamenten. Ezek közül az el­
ső az információhiány volt.
— Általában nagyon keveset tudunk
a vállalat pillanatnyi helyzetéről, az
esetleg felmerült problémák megoldását
célzó intézkedésekről, a közelebbi vagy
távolabbi célokról. Ügy érzem, hogy a
vezetési láncon keresztül kevés informá­
ció jut el hozzánk, ezért vetettem fel,

hogy esetleg a Hűtőgép újságot jobban
be kellene vonni a tájékoztatásba.

Jelenleg is lépten-nyomon halljuk, hogy
idén többet kell tennünk, jobban kell
dolgoznunk, de a konkrét teendőket
nem ismerjük.

— Sikerült erre megnyugtató választ
kapnod? •—
— Igen. A vállalat legfelsőbb vezetői
úgy látják, hogy a tájékoztatás nem
mindenütt megfelelő, annak ellenére,
hogy a vezetők megkapják a szükséges
információkat a vállalat helyzetéről, a.
tervekről a megfelelő fórumokon: főosz­
tályvezetői értekezleteken, műszaki kon­
ferenciákon. A válaszban ígéretet kap­
tam, hogy a vezetők figyelmét fel fog­
ják hívni informálási feladataikra. —

— A másik dolog, amiről beszéltél, a
rugalmas munkaidőkezdés bevezetése. —
— Valóban, de a válaszból úgy tűnik,
hogy nem jól mondtam el, amit akar­
tam.. Éppen azt szerettem volna hangsú­
lyozni, hogy a munkakezdés és befeje­
zés körül nagyon sok a formális elem.
Az lenne a célszerű ha nem a benntöltött időt kérnék számon rajtunk, ha
nem az elvégzett munkát — bár az előb­
bit sokkal könnyebb. Amikor rugalmas
munkaidő beosztásról, beszéltem, lénye­
gében bizonyos munkakörökben a kö­
tetlen munkaidő bevezetésének lehető­
ségére. gondoltam. Jelenleg azonban vál­
lalatunknál pontosan a többféle munka­
kezdés szűkítésének lehetőségét vizs­
gálják. ítészben más vállalatok nega­
tív tapasztalatai, részben a közlekedési
problémák miatt a Hűtőgépgyár nem.
tervezi a rugalmas munkaidőkezdés be­
vezetését.
— A harmadik dolog, amiről beszéltél,
a szervezés lassúsága. —
— Vállalatunk vezetősége, felismerve
a szervezettség növelésének fontosságát
centralizálta a fiatal szakembereket a
munka elvégzésére. Ennek két és fél éve
már. de a kiadott anyag véleményezé­
sének lassúsága miatt a munka nagyon
vontatottan halad. ígéretet kaptunk,
hogy intézkedni fognak ennek csökken­
tésére, illetve kiküszöbölésére, mivel ve­
zetőink is úgy látják, hogy ezen a terü­
leten a lassúság komoly károkat okoz.

Az fmkt mozgalom továbbfejlesztésé­
nek kérdésével foglalkozott felszólalásá­
ban Kuti Mihály. Több javaslatot is
tett arra, miként lehetne ezt a nagy le­
hetőségeket rejtő mozgalmat még jobban
és eredményesebben, a vállalat felada­
tainak megoldásában felhasználni.
— Hogyan reagált a vállalat vezetése
az általad tett javaslatokra? —
— A kapott válaszból kitűnik, hogy a
gyár vezetése hasznosnak tartja az fmkt
mozgalmat. Ügy ítélik meg, hogy van­
nak benne olyan tartalékok, amelyek a
vállalat céljainak megfelelő témákat ki­
írva, gazdasági eredményekre válthatók.
Sajnos azonban javaslataink többségé­
vel nem értettek egyet.

,— A díjazás mértékére gondolsz?
— Nem elsősorban. Inkább tartalmi
kérdésekre. Az fmkt tanács véleménye
alapján felvetettem, hogy gyümölcsöző
lenne, ha a GTE átvenné az fmkt köz­
vetlen irányítását. A vállalat vezetősé­
ge azt tekinti az fmkt feladatának,
hogy a kezdő szakembereket vezesse be
a vállalati témák kidolgozásába.

BÖLCSÖDÉ LESZ! László Károly műszaki igazgató elhelyezte az alapítóokmányt
az alapkőbe.

Programunk a Gyermekévre
A gyermekeknek — egészséges fejlődésük érdekében a világon mindenütt —
különleges gondoskodásra és megkülönböztetett figyelemre van szükségük, állapí­
totta meg a világ haladó közvéleményével egyezően az Egyesült Nemzetek Szer­
vezetének 1959-es, a gyermekek jogairól szóló deklarációja.
Az ENSZ az 1979-es évet — e nyilatkozat elfogadásának 20. évfordulóját —
a gyermekek nemzetközi évének nyilvánította és felhívta a világ közvéleményé­
nek figyelmét arra, hogy kezdeményezéseikkel járuljanak hozzá a gyermekek jo­
gainak védelméhez, azok teljes érvényre juttatásához.

A nemzetközi gyermekév programja
vállalatunk gazdasági vezetése és társa­
dalmi szervei, tömegszervezetei és az
oktatással, sporttal, művelődéssel fog­
lalkozó intézmények, osztályok egymás­
sal koordinált, összehangolt rendezvé­
nyeiből tevődik össze.
A nemzetközi gyermekév ünneplése fo­
lyamatos munkát igényel.
A Hűtőgépgyár Vállalati Szakszerve­
zeti Bizottsága 15 tagú operatív bizott­
ságot hozott létre, melynek az elnöke
Gorjanc Ignác vezérigazgató.
A gyermekév programja:
Az igazi gyermek- és szocialista csa­
ládeszmény népszerűsítése érdekében: a
hűtőgépgyári lakótelepen
elhelyezett
alapkő letételével 60 személyes bölcső­
de építését kezdtük meg. Sportlétesít­
ményeinkben óvodás kortól középisko­
lás korig — lehetőséget nyújtanak a
város minden fiatalja számára a rend­
szeres testedzésre. Az „Egy üzem — egy
iskola” mozgalomra támaszkodva — az
eddigi jó kapcsolat alapján — az okta­
tási osztály pályaválasztási tanácsadó­
kat, fórumokat szervez szülők és gyer­
mekek részére gyárlátogatással, film­
vetítéssel egybekötve.
Tervezzük a meglévő játszóterek fel­
újítását, az új lakótelepeken szocialista
brigádjaink köztéri játékok elkészíté­
sét vállalják. Pszichológus közreműkö­
désével. a nőbizottság és a kulturális
osztály ismeretterjesztő előadássoroza­
tot szervez szülőiknek a szocialista családeszmény helyes értelmezése érdeké­
ben.
A KISZ-alapszervezetek úttörőrejókat
hívnak meg a Munkás- és Ifjúrégi Ház
klubjába, ahol tartalmas művelődési
programok várják a leendő KlSZ-tagokat.
Óvodás, illetve alsótagozatos iskolás
gyermekek részére kélhavonként báb­
színházi előadást tartunk.
Előzetes a gyermeknapi rendezvé­
nyekről :
A gyermeknapom majálist rendezünk
a Béke- és Barátság Ligetben. Itt já­
tékpavilonok, vidámpark-szerű berende­
zések, szórakoztató műsorok, édesség.

stb. várják a gyermekeket a szülők kí­
séretében.
Megnyitják a gyermekév
tiszteletére a Hűtőgépgyár jégpálya mö­
gött épülő kultúrparkot. előre láthatóan
májusban.
.Játékkiállítást rendezünk a Munkásés Ifjúsági Házban. Az év folyamán
gyermekrajz-pályázatot. — versenyt és
abból kiállítást rendezünk (díjazás
könyvjutalommal). Az ünnepi könyvhét
keretében „gyermek könyvnap”, vala­
mint gyermekíró—olvasó találkozójá­
nak rendezése szerepel.
Színházlátogatásokat, kirándulásokat
szervez a kulturális osztály szülők és
gyermekek részére.
Nyári tábort
szervezünk 2 he­
tes turnusokkal iskoláskorú gyermekek
(6—12 éves korig) részére a nyári isko­
lai szünidő alatt. Az előző évhez hason­
lóan, szakképzett pedagógusok felügye­
letével. Üszótanfolyam is lesz a tábor
ideje alatt.
Családok és vállalatunk tartalmas
kapcsolata:
Előnyben részesítjük a nagycsaládo­
sokat üdülés terén, üdülési hozzájáru­
lással is. Iskolai segélyben részesítjük a
nagycsaládosokat és egyedülálló szülő­
ket augusztus folyamán. A nagycsalá­
dok részére Mikulás-ünnepséget rende­
zünk a Munkás- és Ifjúsági Házban. A
városi és községi óvodák részére fenyő­
ünnep alkalmából játékokat vásáro­
lunk a hűtőgépgyári dolgozók gyerme­
kei részére. Két alkalommal kismama
találkozót rendezünk.
Tettékkel segítjük a fejlődő országok
gyermekeit! Az UNICEP gyermekszolidaritási alapjának támogatására deko­
rációs csoportunk készítsen emléklapo­
kat, melynek megvételét brigádjaink
vállalják, és azt brigádnaplójukban el­
helyezik.
Kérjük vállalatunk dolgozóit — KISZ
fiataljait, szocialista brigádjait —, hogy
segítsék elő a nemzetközi gyermekév
sikeres megrendezését és lebonyolítását.
Üzemi lapunk, a Hűtőgép újság rend­
szeres tájékoztatást ad a különböző
rendezvényekről, és mozgósít a progra­
mokra.
— Simon Ferencné —

8

HŰTŐGÉP

Csendes, de mégis jelentős jubileu­
mot léptünk át az elmúlt évben. Vál­
lalatunk dolgozói közül sokan észre
sem vették. Talán azért, mert közülük
sokan akkor — húsz évvel korábban —,
még nem is éltek, mások pedig nem
hiszik, hogy húsz évet öregedtek. IIúsz
évvel korábban, mint kotlós alól a
csirkék bújtak elő a SUPER. hűtő­
szekrények az akkori Fémnyomó- és
Lemezárugyár II. gyártócsarnokából.
Akik szülői, dajkáiéi voltak, maguk
sem hitték igazán, hogy egyszer a jász­
homokon kukorica helyett „fridzsider”
terem.
Akik az akkori gyártásból részt
Vállaltak,
sokan már nyugdíjasok,
Vagy máshol serénykednek. Közülük
bonban többen ma sem szakadtak el
hűtőszekrény gyártástól. Ma is szí­
vesen emlékezik a hőskorra a két ..ve­
terán”. Muhart János és Kalla István.

— Bizony az első évben, 1958-ban
közel 500 Supert gyártottunk. Ma, ha
Naponta. a szerelőszalagról ezerhatszáz
nem kerül le, rossz napunk van ■—
mondja Muhart János. Rengeteg mun­
kát belefektettünk az első szekrények­
be — így Kalla Isván — volt, hogy
károm napig egyfolytában benn vol­
tunk. Felváltva aludtunk az öltözőben,
vagy az üzemvezető irodájában. Ma
ezt már mi sem vállalnánk. De akkor

Csendes
jubileum
nagyon lelkesedtünk. Nem számított,
mikor volt a műszak vége. Amibe belekezdtünk, nem tudtuk abbahagyni.
Rengeteg probléma adódott a gyártás
során. Mi már akkor tudtuk, hogy
amit elindítunk, nem fejezzük be ku­
darccal. Sok álmatlan éjszakánk és ál­
mos nappalunk volt. Nem azt figyeltük,
hogy mit fizetnek, hanem az elpáro­
logtatót.
■>
— 1-lát hogy deresedjék — szólt köz­
be Muhari. Mondták is sokan, majd
ha fagy, azt kell megvárni. Sokan vol­
tak ellendrukkerek, akik nem bíztak a
hűtőszekrény gyártásában, — nemcsak
a gyárban, máshol is — féltek, bele­
pusztulunk. S, ha sikerülne is, kinek
kellene olyan „sok” hűtőszekrény Ma­
gyarországon. Szerencsére többen vol­
tunk, akik az ellenkezőjében hittünk,
s ez megsokszorozta erőnket.
Nekünk lett igazunk, elkezdődött a
sorozatgyártás. Az első darabok próbá­
it aggódva figyeltük. Aztán futótűz­
ként terjedt el a hír: deresedik! Szí­
vünkben az öröm, a győzelem öröme
táncolt.
Ml a hűtőszekrények közelében ma­
radtunk mindvégig, mondják mindket­
ten 1978. december 23-án, amikoris a
csendes jubileum alkalmából vezér­
igazgató elvtárs „Kiváló Munkáért”
kitüntetést nyújtott át kettőjüknek a
hűtőszekrénygyártás területén végzett
két évtizedes munkájukért.
Csendesen összemosolyognak a fo­
lyosón. s Kalla megjegyzi: még jó,
hogy akkor nem a kételkedőknek lett
igazuk.
— bor —

árman elmentek

A Kettes festőműhely kiváló brigádja, a Mező Imre Szocialista Brigád három
alapító tagjától vett búcsút december 21-én, az utolsó brigádtalálkozón. Kiss Laiosné, Kovács Istvánná és Orosz József egy napon vonult nyugdíjba.
Ilonka Elemér brigádvezető a kollektíva nevében köszönt el a három kiváló
alapítótagtól, akik ebben a brigádban, ebben a műhelyben dolgoztak. Megköszönte
hekik a sokéves, fáradhatatlanul végzett munkát, és a legjobb kívánságokkal bo­
csátotta útjára a három kedves brigádtársat. Elmondta, hogy élenjártak a társa­
dalmi, és kulturális munkában, náluk szorgalmasabb senki sem volt a politikai
oktatásban. De színház, kirándulás, brigádmegmozdulás sem történhetett nélkü­
lük. Mindhárman megbecsült, kiváló dolgozók voltak. ígéretet tett, hogy ez után
Is meghívják majd őket az összejövetelekre, és hosszú, boldog nyugdijas évek re­
gényében vett tőlük búcsút.
Gyenes László művezető meleg szavakkal méltatta Kiss Lajosné, Kovács Ist­
vánná és Orosz József munkásságát. „Rendkívüli módon elégedett voltam, minden
dicséretet megérdemelnek. Orosz József szorgalma odáig terjedt, hogy az üzemi
laboránst helyettesíthette. Kiss Lajosné elismert újító volt.. Kovács Istvánná ne­
héz munkáját a legnagyobb igyekezettel látta el." — mondotta többek közölt,
aiajd átnyújtotta a műhely és a brigád ajándékát.
Nyugdijas társai nevében Kovács Istvánná mondott néhány meghatott szót:
— Egy igazi családból távozunk el. ami nagyon fáj. Nem is búcsúzunk, inkább
a?t mondom, hogy pihenésre lelépünk egy kicsit. Később majd visszajövünk, be­
segíteni a munkába, a brigádra váró nehéz feladatokba.
Szeretettel köszöntek el a brigádtagok pihenőre menő társaiktól és ígéretet,
tettek arra, hogy úgy dolgoznak, mintha ők is még közöttük lennének.
Jó pihenést és boldog nyugdíjas éveket kívánunk mindhármuknak.
— Csuta —

Gazdaságpolitikai rovat
Rovatvezető: Safcsák Gyula

Pártunk felelős irányításával
segíti
az éves terv teljesítését
A Hűtőgépgyár 1979. évi gazdasági
célkitűzései már az 1978-as évben meg­
fogalmazásra kerültek. Kárpáti József
gazdasági igazgató novemberi összefog­
lalását vállalatunk dolgozói széles kör­
ben megvitatták, a vállalati szakszer­
vezeti tanács, az MSZMP Hűtőgépgyári
Végrehajtó Bizottsága, Pártbizottsága
pedig jóváhagyta. Az 1979-es év tenni­
valói. bátran kijelenthetjük, nem kis
feladatot jelentenek.
Az elvárások és a tennivalók közül
ma még csak az elvárások a konkrétab­
bak. Természetesen számos esetben
tisztán és világosan látjuk feladatain­
kat. A feladatok és célkitűzések viszont
megkívánják, hogy munkánkat még na­
gyobb szervezettséggel, pontossággal, ha
kell megfelelő rugalmassággal végez­
zük, mert csak ebben az esetben van
mód azokat eredményesen megvalósí­
tani.
A fentiekben említettem más sza­
vakkal, hogy már tudjuk, hogy mit, de
nem minden esetben tudjuk, hogy mi­
vel fogjuk munkánkat elvégezni. A pi­
aci leterheltségünk, hasonlóan más éve­
kéhez, még nem teljes. Ez azt is jelen­
ti. hogy az igényeket gyorsabban, rövidebb idő alatt, de a minőségi munka
veszélyeztetése nélkül, lehető leggazda­
ságosabban kell kielégíteni.
Mi eddig is vállaltuk a kockázatot, s
erre most is szükség van és szükség
van az önálló kezdeményezésekre, a
felelősségvállalásra az előkészítés, a
termelés minden pontján.
Ha magatartásunk ilyen, s jól felfo­
gott
érdekünkben
csak ilyen le­
het, akkor kaphatjuk csak meg a kel­
lő erkölcsi és politikai támogatást, a
társadalmi megbecsülést.
A gazdasági munka párt irányít ása
és ellenőrzése a párt szervek legfonto­
sabb feladata. A gazdaságosság sike­
rét szervezeteinknek a megfelelő poli­
tikai feltételek biztosításával, pártta­
gok
mozgósításával, több és jobb
munkavégzéssel kell biztosítani. De a
„több” és „jobb” munkavégzés nem
elég, a helyzet kritikus megítélését
minden területen a munkásoknak és
alkalmazottaknak, kommunistáknak és
vezetőknek el kell végezni és felelőssé­
get kell éreznie a változtatásért.
Mert
változtatnunk kell minden
olyan vonatkozásban, mely befolyásol­
ja a gazdaságosságot, a minőséget,
csökkenti az energiafelhasználást, ész­
szerűvé teszi a munkafolyamatokat,
megszűnteti az elavult, a ráfizetéses
gyártmányokat, úrrá lesz a szervezet­
lenségen és biztosítja a kiegyensúlyo­
zott, alkotó munkahelyi légkört. A
fentiekben bár általánosítva, de felhív­
tuk a figyelmet számos igen fontos
tennivalóra.
A következőkben szükségesnek tart­

juk, hogy említést tegyünk a kereske­
delem, a munkaerőgazdálkodás, a ha­
tékony gazdálkodás, a műszaki fejlesz­
tés és a minőség, valamint a szervezés
néhány kérdéséről.
Elöljáróban kijelenthetjük, hogy a
felsorolt témák képviselőinek gazda­
sági vezetőinek kellő, s minden eddigit
felülmúló összhangra, megfelelő mun­
kakapcsolatra van szüksége munkája
maradéktalan elvégzéséhez és az összgyári célkitűzések eléréséhez.
A kereskedelem vonalán egy évvel
ezelőtt, hangsúlyozottan a kereskedel­
mi koncepció megfelelő kialakítását
kértük és tartottuk szükségesnek, ma
pedig a termelés és kiszállítás tervsze­
rűségének érdekében a pontos, hétköz­
napi kereskedelmi munkát, a gazda­
ságosság
fokozását biztosító kikris­
tályosított termelési programjavasla­
tokat, hosszújáratú, nagysorozatú le­
hívásokat, azaz majdnem a lehetetlent
vagy nehezen elérhetőt várjuk el.
Fel kell tárni és a lehető legrövi­
debb időn belül meg kell szüntetni a
munkaidőveszteséget úgy a fizikai,
mint a nem fizikai munkakörökben.
Fokozni kell a termelékenységet a
gazdaságtalan termelési
folyamatok
megszűntetésével, a munkaerők észsze­
rű átcsoportosításával.
Takarékos anyag és energiagazdál­
kodással javítani kell a gazdálkodás
hatékonyságát,
mely
fogalomkörbe
az importhányad csökkentése és a
készletgazdálkodás is beletartozik.
A műszaki fejlesztési tevékenység­
nek elő kell segítenie az önköltség
csökkenését, a takarékosságot, a minő­
ségi színvonal emelését. Különös gond­
dal kell törődni azokkal a fejleszté­
sekkel, amelyek az élőmunka csök­
kentésével, anyag és energiatakaré­
kos gyártmányokkal, a piacképesség
fokozásával foglalkoznak. A fejleszté­
seket szorosan össze kell hangolni a
minőség fokozásának igényével úgy,
hogy a termelés folyamatában a mi­
nőségellenőrzés rendszere a hibákat a
keletkezés helyén felfedje, s így bizto­
sítsa a veszteségmentes gyártást, a
gyors beavatkozást, hibaelhárítás lehe­
tőségét.
Növelni kell a szervezés színvonalát,
s oda hatni, hogy a szervezés ne öncé­
lú legyen, hanem jelentkezzék az ered­
ménye a műszaki-gazdasági mutatók
javításában.
Magasabb szinten kell megszervezni
a munkát, biztosítani a technológiai
fegyelmet, ami egyaránt érdeke a be­
csületes dolgozó embernek, a vállalat­
nak és a népgazdaságnak. A jobb, fe­
gyelmezettebb munkát viszont csak
akkor lehet elvárni a dolgozóktól, ha
biztosítjuk a munka feltételeit is.
Safcsák Gyula

I

HŰTŐGÉP

BEFOGADOK

MALÁTÁJÁN

A műszaki brigád titka
A fejlesztési épület negyedik emele­
tének egyik nagytermében íróasztalok
sorakoznak katonás rendben. A rájuk
kiterített sokféle rajzdokumentáció és
irathalom fölé hajolva — serény mun­
ka közben —• találom a HŰTŐGÉP
Szocialista Brigád tagjait.
„— Éppen az egyik hűtőgép szere­
lési egyszerűsítésén törjük a fejünket"
mondja — kézfogás közben — a bri­
gád fiatal vezetője: Kispál László.
A kollektívájukról és az elért ered­
ményeikről érdeklődöm tőle.
„— 1965-ben alakultunk, tizennyolc
taggal. A létszámunk jelenleg is ugyanennyi, viszont a tagság azóta cse­
rélődött. ■ Sok alapítótagunk „eltávo­
zott” tőlünk. Látva arcomon a meg­
hökkentő „miért'’? kérdést, gyorsan
hozzáteszi.
„— Nemrégen új főosztályvezetőt,
osztályvezetőket és egy műszaki tit­
kárt is „emeltek ki" tőlünk, s ők —
mint vezetők — hivatalból „kilépésre
kényszerültek.”
Megtudom,
hogy a
brigádtagok
mindannyian műszaki-, illetve admi­
nisztratív beosztásúak. Feladatuk a
gyártmányok
technologizálása, gyár­
táselőkészítése. a dokumentációk raj­
zolása és gépelése.

A mindössze öt női brigádtagnak a
figyelmességét, külön fáradozásait di­
csérik a nagy irodájuk zajosságát, cigi­
füstös levegőjét elviselhetővé „varázso­
ló” zöld növények és cserepes virágok
a tartókban.
A tagság átlagéletkorát tekintve fia­
talnak számítanak,
eredményeikkel
mégis számos idősebb brigádot „lekö­
röztek.” már. Például az újítások terü­
letén is.
Hogyan sikerült ezt elérni?
„— A munkánk során rengeteg olyan
feladattal találkoztunk és találkozunk
ma is — szinte véletlenül — ami vál­
toztatásra szorul Ha nem is egészen
ránk tartozik, akkor sem hagyjuk azt
„elfeküdni". Sokszor nem kevés fá­
radságunkba kerül, amíg megoróbáljuk az oda legjobban illő megoldást al­
kalmazni. És ez néha sikerül. Ennyi
az egész titok”.
Gondolom jól jönnek ezek anyagi­
akban a gyárnak is, a brigádnak is?!
„— Vállalatunknak évente — átla­
gosan — hatszáz- nyolcszázezer forint
megtakarítást „hoznak" az újításaink.
Volt már egymilliónál többet „hozó”
évünk is. Ezeknek az arányában a
kollektívánknak is jut „egy kevés”
anyagi elismerés. Brigádunkban egy

Nem tetszik ...

A téemká-üzem vasszerkezeti részle­
gében tapasztaltam, hogy nem kellően
van biztosítva a számunkra nélkülöz­
kiváló újító aranyjelvény és két ezüst hetetlen vasanyagok tárolása. Azt nem
is tulajdonosra talált.”
is említem, hogy lenn a betonon lépni
sem lehet a laposvastól, csövektől, fő­
Az elmúlt évben milyen eredménye­
ként a táblás lemezektől.
ik voltaié az újítások terén?
Amiért tollat fogtam nem más, mint
„— Jó átlagos évünk volt! Csak az
októberi—novemberi újítási
verseny egy balesetveszélyes állvány vasból
összetákolva. Ennek aztán szép sorjába,
hatására harminchatot adtunk
be.
de leginkább összevissza nekidöntve
Többnyire anyagmegtakaritásra és sze­
relés-módosításokra vonatkoznak a ja­ gömb-, lapos-, szögvasak, vascsövek so­
kasága. A i’eláilítoit szálvasak kétszer
vaslataink."
akkorák — talán még magasabbak is
Elismerésre méltó ez az eredmény!
— mint az állvány. Aki ezt kitalálta —
Nyilván így találták ezd a vezetőik is.
egy biztos — nem akarta szándékosan
hiszen ennek — és bizonyára az ugyan­
felrúgni a munkavédelmi előírásokat,
csak kiváló munkahelyi teljesítmé­
mert „gondoskodott” a vasak kibiztosí­
nyeik —
elismeréseként
négyszer
tásáról.
aranyfokozatot, háromszor a Vállalat
Szerinte — ha egy hatméteres szál
kiváló brigádja címet adományozták ne­
cső, vagy szögvas, aminek több mint fe­
kik.
le kilóg az állványból — elég alul a
földtől egy—másfél méterre lánccal
És mire fordítják a közösen szerzett,
összekapcsolni. Vagy még kézzelfogha­
anyagiakat?
tóbb eset: Valaki elfelejti a láncot
„— Minden pénzt, — amit a közössé­
visszakapcsolni. Mi van, ha ezek a va­
günk kap — közösen is költünk el!
sak megindulnak?
Többnyire
kirándulásokat, családias
Hogy ez így van évek óta és semmi
összejöveteleket rendezünk belőle. Ez­
baleset ebből eredően nem történt, an­
zel is erősítjük a kollektív szellemet.
nak csak örüljünk! De legyünk elővi­
De jut még színházlátogatásra, sőt a
gyázatosak, megéri!
patronált — tanulóinak megajándéko­
Tíz dolgozótól kérdeztem meg a mű­
zására is. Mindenről közösen döntünk".
helyben
Az eddig elért szép eredményeikhez
— Nem balesetveszélyes ez a tárolási
gratulálunk a brigádnak. Reméljük, j mód? A hosszabb, rövidebb válaszok
hogy továbbra is ugyanígy „szorgos­ ' összességéből egy mondat:
kodnak’.
— Az bizony, nem is kicsit!
Baranyi József
— eszes — I

„ZÓJÁÉK”
a vevőért
Készültem erre a találkozásra. Tu­
dom, hogy 18 éve alakultak. Női brigád,
csupán két fiatalember van közöttük
Mindnyájan családosak, a középkorosz­
tályba tartoznak. Van közöttük 25 éves
törzsgárdatag, többen kiváló dolgozók.

— Néhány éve komoly gondot jelen­
tett, hogy az üzemben dolgozók jóval
magasabb bért kaptak, mint a meósok.
Megoldódott-e ez a probléma?
— Tavaly szép órabéremeléseket kap­
tunk. így rendeződött ez a dolog. Az
aránytalanul nagy különbségek meg­
szűntek. Most azért van egy kis tüske
szívünkben. A tízmilliomodik szifon el­
készültekor vártuk, hogy lesz valami kis
megemlékezés. Jutalom. Ez elmaradt.
Nekünk nincs túlóra, se prémium. Más
keretből kapják ők a pént és másból mi.
—így összegezi a helyzetet a brigád ve­
zetője. A következő kérdésemre — hogy
érzi magát két fiatalember egy női bri­
gádban? — nagy a derültség. Egymást
túllicitálva biztatják a férfiakat az aszszonyok.
— Most mondjátok meg ha meritek
— ilyen kiáltások hangzanak. A két fi­
atalember persze egyetértőén bólogat,
jól érzik magukat.
— Mindig ilyen vidámak?
'— Otthon hagyjuk a gondokat. Azok
úgyis megvárnak bennünket — hangzik
a válasz.

IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII1I1IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII1IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII1IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII1IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII1IIIII

Harmónia
a tervekben is

(^AHu/űiuuieft az öregek házában.

Ami újszerű volt az elmúlt évekhez viszonyítva, az a két szocialista brigád
összefogásából adódott. Ugyanis a gyártmányfejlesztést főosztályon dolgozó „Sal­
vador Allende” és a Maci Ovi „Tessedik Sámuel” brigád összeismerkedése után
úgy határoztunk, hogy közös műsort és ajándékcsomagot készítünk az idős em­
bereknek karácsonyra.
A kis ünnepség az óvodások műsorával kezdődött. A csöppségek nagyon szé­
pen táncoltak, szavaltak A közönség élénk tapssal és csokival jutalmazta igyeke­
zetüket. A brigád tagjainak pedig hálás szavakkal és virággal köszönték meg a
törődést. Az ajándékok átadása után elhangzott a pohárköszöntő. Ürítettük poha­
rainkat egy eredményesebb újesztendőre.
Kölcsönös jókívánságok átadásával zárult a bensőséges találkozás.
Sinka Gyula

Kilencszer kaptak aranykoszorút. És még
valami: meósok. A szifonok jó hírének
megalapozói és éber őrei. Túlzás nélkül
állíthatom, hogy a tízmillió szifon, ami
eddig készült gyárunkban, mind meg­
fordult a kezünkben. Ezért hát első­
sorban munkájukról beszélgetünk.
— Milyen a kapcsolatuk az üzemi bri­
gádokkal?
— Nagyon jó. Ha mi valamilyen hibát
észlelünk azonnal szólunk. Ók pedig
„veszik a lapot” és megkeresik, kijavít­
ják a hiba okozóját. — mondja Bódi
Kati, aki a szifontesteket nyomáspróbázza.
— A mi munkánk két fázisból áll 1—
magyarázza szakszerűen Tóth Zoltán. —
Az első fázisnál a gyártásközi ellenőr­
zésnél már kiszűrjük a hibásakat. Föl­
kínáljuk a lehetőséget a javításra. Az
üzemiek azonnal fogadják a mi jelzése­
inket. így kevesebb lesz a végellenőr­
zésnél a II. osztályú termék. Az üzemi
brigádok és a mi brigádunk közötti jó
kapcsolatnak az az igazi haszna, hogy
megspóroljuk a hivatalos út alatt le­
gyártott selejteket. Mi tudjuk, a szifo­
nok iránt nagy a kereslet. Sőt a habszi­
fon hiánycikk. A minőségi szintet tart­
juk és tartani is akarjuk. Azt szeret­
nénk, hogy a vevők mindig jó minőségű
árut kapnának. Mondhatom úgy is, a
vevő szemével meózunk.

— A munkán túl is összetartanak?
— Hát persze. Megünnepeljük a név­
napokat.
Most legutóbb Zoli lakásavatóján vol­
tunk. Elmegyünk Bódi Kati fellépésére,
aki a Vasas munkásénekkar tagja. Nem­
rég megünnepeltük újításunk sikerét.
A női újítási hónapban közösen adtunk
be javaslatot. A szifonok falvastagságá­
nak mérésére egy ügyes kis eszközt szer­
kesztettünk. Most októberben résztvettünk az újítási totón. Három újítást is
adtunk be. Egyet elutasítottak. Kettő
még függőben van. Reméljük, hogy ez
is sokat nyom a latban. Ugyanis szeret­
nénk elnyerni a Vállalat kiváló brigád­
ja címet. Már 77-ben is reménykedtünk.
Nem sikerült Talán majd most. Húsz
óra társadalmi munkát vállaltunk sze­
mélyenként. Év végén még 4 órával
megtoldottuk, mert szorított bennünket
az exportterv teljesítés.
— Mindezeket a „brigád” együtt mond­
ja el nekem. Szinte egymás szavába
vágva beszélnek munkájukról, terveik­
ről. Mint egy jó énekkarnál egyszerre
szólnak a szólamok, megteremtve a har­
móniát, úgy látszik tanultak Bódi Kati­
tól.
— Nagyon jó munkát kívánok hetven­
kilencben!
Egyezséget kötöttem a jókedvű, dol­
gos asszonyokkal. Ha nagy vágyuk tel­
jesül — elnyerik a vállalat kiváló bri­
gádja címet — újra találkozunk. Raj­
tam nem múlik!
— kiss erika —

HŰTŐGÉP

A szakszervezet
közleményei

Munkaverseny
az MHSZ-ben

Értesítjük dolgozóinkat, hogy 1979.
január 1. napjától a betegállományban
lévő dolgozók ellenőrző beteglátogatá­
sát az eddig működő betegellátási al­
bizottság helyett

A Magyar Honvédelmi Szövetség meg­
alakulásának 30. évfordulója tiszteleté­
re a szövetség főtitkára Kiss Bajos ve­
zérőrnagy szocialista versenyre hívta a
szövetségben dolgozó aktívákat.
Ez a szocialista verseny a szövetség
sportfeladatait, kiképzési és szervezési
eredményeit előmozdítani volt hivatott.
A nemes verseny eredményét e hó
22-én értékelte az MHSZ Jászberény
városi-járási Vezetősége, több mint száz
— községi, üzemi — aktivista jelenlété­
ben.
Csík István, a szövetség járási-vá­
rosi titkára ismertette az eredményeket,
majd átadta a legjobban dolgozó akti­
vistáknak a kitüntetéseket. Az értékelő
összevont klubtitkári értekezleten meg­
jelent Kulcsár Imre, az MHSZ megyei
titkára is, aki felszólalásában megkö­
szönte a példás helytállást s kérte, hogy
jó munkájukat a jövőben is folytassák.
Az MHSZ hűtőgépgyári szervezőiének
eredményekben gazdag munkája a be­
számoló alatt többször elhangzott. Az
elismerő szavak — és jutalmak — gyá­
runk területén működő lövészklubnak
és tartalékos klubnak szóltak. A lövész­
klubunk titkára Nagy Béla, aki 1953
óta versenyszerűen, szívvel-Iélekkel és
nagyon eredményesen űzi a lövész­
sportot. Ezt 1973-ban. a tartalékosok
országos bajnokságán elért első helye­
zése fémjelzi.
Beszélgetésünk alkalmával elmondta,
hogy lövészklubunk jelenleg hatvan ta­
got számlál, állandó versenyző azonban
elég kevés.
Egyik fő feladatuknak tartják éppen
ezért' azt, hogy minél több tehetséges
fiatalt nyerjenek meg e szép sportág­
nak. Jelen sorok is bíztatnak erre,
(szerk.) A lövészethez a tehetség, mellett
akaratra is szükség van, hasonlóan más
sportágakhoz.
A minőségi lövészsport elengedhetet­
len feltétele még Jászberény városban
hiányzik, nevezetesen egy szabványos,
fedett lőpálya. Ha ennek megépítésére
sor kerül, szívesen vállalnak társadal­
mi munkát az MHSZ aktivistái, mint
tették ezt a Bérkocsis utcában elkészült
pincelőtér kialakításánál is.
Csatai József

BETEGELLENŐRÖK
vették át.

Ha a bctegcllenörzés alkalmával az
ellenőrök a dolgozót nem találják a la­
kásán (esetleg munkát végez és gyógyu­
lását akadályozza, vagy felülvizsgála­
ton nem jelent meg), Ügy erről a tény­
ről a táppénzfolyósító szervhez jelen­
tést tesznek. Ez a szerv a táppénz elvo­
násáról — minden előzetes vizsgálat
nélkül — határozattal intézkedik.

Abban az esetben, ha a dolgozó a
táppénzt elvonó határozatot sérelmezi,
úgy a határozat kézhezvételétől számí­
tott 15 napon belül az ellen a Hűtőgép­
gyár Vállalati Szakszervezeti Bizottság
Társadalombiztosítási Tanács elnökéhez
címzett
FELSZÓLALÁSSAL
élhet, melyben a betegellenőrzés alkal­
mával való igazolt távollétét bizonyít­
hatja.

KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS
Az 1976—1980. évre szóló kollektív
szerződésünkben egyes kérdéseket csak
egy évi időtartamra rendeztünk —■ az
éves gazdasági eredményektől függően
—, valamint a rendelkezések hatályá­
nak lejárta miatt. Ila a jogszabályok
változnak, ezt a kollektív szerződésben
is figyelembe veszik.

Kérjük vállalatunk dolgozóit, hogy az
elmúlt évekhez hasonlóan
1979. február 15-ig

ésszerű javaslataikat.
észrevételeiket
juttassák el a vállalati szakszervezeti
bizottságra.
Előzőleg műhely-, brigád-, vagy szak­
szervezeti csoportértekezleten vitassák
meg, ahol biztosított, hogy a dolgozók
észrevételeiket elmondják.
Ezeken a vitákon minden esetben
vegyen részt a helyi gazdaságvezető, és
uz elhangzottakról vezessenek jegyző­
könyvet.
Vállalati
szakszervezeti
bizottság

niiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiif

HÍREK

Paksi
megrendelés
Újabb jelentős megbízatást kapott a
Hűtőgépgyár. Az egyedi, állami nagy­
beruházásként
megvalósuló
Paksi
Atomerőmű
klímaberendezéseinek
terveit, az ERŐTERV altervezőjeként
készítik a
klímatechnikai főosztály
munkatársai. Hazánkban ez lesz az el­
ső atomerőmű, így nehéz a tervezés.
Az egyik fő követelmény a maximá­
lis üzembiztonság.
— szó —
Wiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiii

'K')áű fagylaltkésnitőA háziasszonyok jól tudják, mennyi
munkát igényel a házi fagylalt elkészí­
tése. A Szalta elektromos fagylaltkészí­
tővel ez a munka jelentősen csökkent­
hető. A Kompresszor Gyár termékét a
frizsider mélyhűtőjébe kell helyezni. A
hűtőgépajtó lágy szigetelőbetétje min­
őén különösebb akadály nélkül átboc®átja a fagylaltkészítő vezetékét. Más­
tél óra alatt így egy kiló fagylalt is ki­
keverhető.
(APN)

„Párbeszéd”
a tagokkal
Taggyűlések a KlSZ-alapszervezeteknél.
Múlt év októberében határozatot ho­
zott a Kommunista Ifjúsági Szövetség
Központi Bizottsága — arról, hogy 1979.
májusában össze kell hívni az orszá­
gos értekezletet.
A kommunista ifjúsági mozgalom e
fontos, országos fórumát azonban csak
az azt megelőző párbeszédek, taggyűlé­
sek és küldöttértekezletek tapasztala­
tainak összegzésével lehet jól előkészí­
teni, hasznosan megtartani.
Ennek érdekében KISZ-bizottságunk
igen nagy körültekintéssel készítette el
tervét, amelyet megbeszéltek széles
körben az aktívákkal, párt- és gazdasá­
gi vezetőkkel. így nálunk vállalatszerte
február 5 és 28-a között, március 5- és
28-a között lesznek az alapszervezeti
taggyűlések, április 9- és 12-e között pe­
dig a közbenső küldöttgyűlések. Ezeken
az eseményeken szó lesz az alapszerve­
zeti munkáról, a gazdasági munka se­
gítéséről, a sajátosan fiatalok számára
alkalmas versenyekről, mozgalmakról.
A vállalati küldöttgyűlést 1979. április
18-án tartjuk meg, amelyen már birto­
kában leszünk a közel ezer KISZ-tag
és az ennél sokkal több ifjú munkás
és alkalmazott véleményének, javasla­
tának is.
Mozgalmi feladataink megvalósítását
úgy készítjük elő, hogy segítse a vál­
lalat 1979. első féléves gazdasági terve­
inek végrehajtását.
Arra kérjük a gazdasági egységek,
pártszervezetek vezetőit, hogy segítsék
feladataink maradéktalan megvalósítá­
sára tett erőfeszítéseinket.
Babucs László

Alapkö-letételi ünnepség

Csillik Sándor személyzeti—szociális igazgató méltatja
a hatvanszemélyes bölcsőde építésének fontosságát.

Életszínvonal a Szovjetún ióban
Feltevések...
A szocializmus ideológiai ellenlába­
sai azt hajtogatják, hogy a szovjet em­
berek majdhogynem koldússorban ten­
gődnek, hogy kényelmetlenül, unalma­
san élnek, hogy nyugaton gazdagabb,
érdekesebb az élet. . . Véleményük alá­
támasztására a statisztikához folya­
modnak: egy főre számítva az anyagi
javak bősége nyugaton nagyobb, követ­
kezésképpen ott mindenki jobban él.
Mindenfajta átlagkihozatal
relatív
dolog, az általános, vagy amint ma­
napság divatos mondani, a totális ál­
talánosítás pedig erőszak az igazságon,
szociális csalás. Ennélfogva a statiszti­
kai átlagfogyasztó mitikus személy: a
milliomos helyzete az országos kalapba
kerülve az alacsony jövedelmű csalá­
dok százait teszi jómódúvá. Papíron.
Ámde az életben minden másként van.
Nyugaton a sokmillió munkanélküli
sorsa nem lesz könnyebb attól, hogy
„átlagban” állítólag jobban élnek a
szovjet embereknél. A nyomortanyákon
tengődőknek kevés vigasz az, hogy a
Szovjetunióban az egy főre számított
lakóterület kisebb, mint náluk az or­
szágban.

A Szovjetunióban egy lakosra szá­
mítva még kevesebb az áru és a szol­
gáltatás, mint a fejlett kapitalista or­
szágokban. Hangsúlyozandó: egyelőre.
A Szovjetunió gyorsan csökkenti a tör­
ténelmileg kialakult különbséget, amely
napjainkban néhány évvel mérhető,
míg a nem is távoli múltban évtizedek­
kel mérték.
Amerikában a dolgozók bére maga­
sabb. mint a Szovjetunióban. Az ameri­
kai dolgozó, ha van munkája, anyagi­
lag jobban ellátott a szovjet dolgozó­
nál. A jólét azonban tág, összetett fo­
galom. A családi kiadások szerkezete a
Szovjetunióban és az Egyesült Álla­
mokban eltér egymástól. A Szovjetuni­
óban a nem árucikkekre fordított kia­
dások — lakbér, kommunális szolgál­
tatások díja, adók, közlekedés stb. —
14 százalékát, nem egészen hetedrészét
teszi ki a családi jövedelemnek. Az
Egyesült Államokban viszont ez meg­
haladja a 60 százalékot.
Az „átlag amerikai munkás” kerese­
tének minden 90 dolláréból 10-et orvosi
ellátásra költ (a Szovjetunióban az or­
vosi ellátás minden fajtája ingyenes).
Az utóbbi években az Egyesült Álla­
mokban az orvosi ellátás költsége hát­
széllé gyorsabban növekedett a kiske­
reskedelmi áraknál. A kórházi ellátás
drágasága miatt az Egyesült Államok­
ban naponta kétszázezer kórházi ágy
marad üresen.

Tények...

A Szovjetunióban a forradalom előtti
időszakhoz képest a munkások reáljö­

vedelme tízszeresére, a
zennégyszeresére nőtt.

parasztoké ti-

A szovjet munkások és alkalmazot­
tak átlagos havi munkabére 1977-ben
mintegy 160 rubel volt. A családban
rendszerint ketten—hárman dolgoznak.
Az átlagos szovjet család együttes jöve­
delme (beleértve a nyugdíjakat, ösztön­
díjakat stb.) havi 400 rubel körül mo­
zog. éves viszonylatban pedig legalább
4500 rubel, avagy hivatalos árfolyamon
számolva mintegy 6300 dollár. Ennek az
összegnek a hatheted részét — körül­
belül 4 ezer rubelt — az emberek áruk­
ra. szolgáltatásokra fordíthatnak, meg­
takaríthatják.
Mint említettük, a szovjet család
nem áruvásárlásra fordított kiadásai
igen kicsik. Kicsik azért, mert a csa­
ládok túlnyomó többsége ingyen kap
lakást, a lakbér pedig nyugati mércével
mérve pusztán jelképes; az oktatás
minden fajtája ingyenes; sok szociális
szolgáltatás vagy díjtalan, vagy csupán
részben kell fizetni érte.

A Szovjetunióban az árak dinamiká­
ja gyakorlatilag a nullával egyenlő: a
legutóbbi negyedszázadban az árak ál­
talános indexe 1. (egy!) százalékkal nö­
vekedett. Az Egyesült Államokban csu­
pán egy év alatt 6.5 ponttal emelked­
tek az árak. Az Egyesült Államokban
ugyanúgy, mint más nyugati országok­
ban, az élet nem naponta, hanem órá­
ról órára drágább: négyszerié—ötször­
ié gyorsabban növekszik a drágaság
mint az előző évtizedben.
A Szovjetunióban az árstabilitás le­
hetővé teszi a családok számára, hogy
teljes egészében realizálják pénzbeli jö­
vedelmük növekményét. Jövedelmeik
pedig állandóan emelkednek. Követke­
zésképpen a városi közlekedésre (a
taxin kívül a díjszabások 1948 óta nem
változtak), a telefonra (csaknem 30 éve
havi 2,5 rubelbe kerül, függetlenül a
beszélgetések számától), a gázra (1 főre
számítva havonta mindössze 0.16 rubel,
függetlenül a fogyasztástól) stb. fordí­
tott kiadások hányada állandóan csök­
ken.
Minden szovjet ember saját szemé­
lyes tapasztalata alapján győződött meg
arról, hogy ma jobban él mint tegnap,
s holnap jobban fog élni, mint ma.
Tudja, hogy sohasem marad munka
nélkül, hogy ingyen kap új lakást, hogy
betegség esetén egészségi állapotától, s
nem pénztárcája vastagságából kiindul­
va fogják gyógykezelni. Azt is tudja,
hogy jelenleg kevesebb anyagi javakkal
rendelkezik, mint az amerikai vagy a
svéd. De a jövőben, a legközelebbi jö­
vőben már ezekből a javakból sem fog
kevesebb jutni neki.

Gennagyij Piszarevszkij,
az APN közgazdasági szemleírója

HŰTŐGÉP

6

Munkásőrök,
a szocialista haza önkéntes védői

Tornaóra a sportcsarnokban. Városunk iskoláinak testnevelési óráit
rendszeresen itt tartják.

Munkás­
házaspár
Élénk mozgású, kedves tekintetű fi­
atalasszony, igazán nem nézném har­
minckét évesnek. Pedig annyi, egy tíz­
éves kislány és egy nyolcéves kisfiú
édesanyja. Mosonmagyaróvárról ke­
rült a Jászságba, pontosabban Jászbe­
rénybe. Ö is azok közé tartozik, akik
férjhezmenés révén megváltak szülő­
földjüktől.
Vízkeletiné — Ilonka — egykori
munkahelyét, a kötöttárugyárat felcse­
rélte a Hűtőgépgyárral. Amikor be­
szélgetésünk éppen erre terelődött, mo­
solyogva megjegyezte:
— Eleinte nehezen ment a beillesz­
kedés, de aztán belerázódtam. Nagyon
kellemes benyomást keltettek bennem
mindjárt az elején munkatársaim, akik ízig-vérig jászságiak. Amikor fér­
jemmel ideköltöztem az Alföldre, úgy
voltam vele: dolgozni mindenütt kell.
Tudtam, hogy itt sem lesz kenyér­
gond, munkanélküliség, mint amiről
idős
emberek meséltek valamikor.
Természetesnek
tartom,
elismerem,
mindig vannak és lesznek új gondok,
tennivalók. Dolgozni kell a jobbért, a
többért, de nemcsak az anyagiak haj­
szolásáért hanem azért, hogy mindin­
kább teljes emberré váljunk.
— A hűtőbútor üzemben kezdett
1967-ben — tizenkét éve. Rövid ideig
volt ott, aztán az I-es üzemben tevé­
kenykedett igen szorgalmasan. Innen
ment el gyermekgondozásira, majd ide
tért vissza 1973-ban. Munkájára ké­
sőbbi munkahelyén, a hűtőelemben
sem panaszkodtak. Most már jó ide­
je a III-as üzemben szaporítja a jó
alkatrészek számát.
Elnézem ezt a gépóriást — a SCHULER-t, ahogy ennek a törékeny fiatal­
asszonynak engedelmeskedik. Nem fél
tőle?
— Nem. Hisz ha odafigyelek, nem le­
het semmi probléma. A hangját pedig

már rég megszoktam. Ez az egy gép
túlharsogja az összes többit.
— Valóban így van — nyáron ami­
kor nyitva vannak az üzem ajtói —
még a buszmegállónál is lehet hallani
ezt az óriási zajt.
A férjét. Vízkeleti Imrét, a külső­
szállítóknál találtam meg. Éppen, hogy
tudtam beszélni vele, várta az előző­
leg megrakott platóstargoncákat viszsza. Sokszor vezet villást, számtalan­
szor dolgozik platóstargoncával, nem
egyszer kezel darut.
— Hetven májusától vagyok a szál­
lításnál. Jól érzem magam a brigád­
ban. Igaz, a termelést kiszolgálók —
mint mi — kissé nehéz helyzetben
vagyunk. A közvetlen termelő dolgozók
eredményei talán jobban mérhetők és
látványosabbak is. De ezt a munkát
is csinálni kell valakinek, függetlenül
az időjárás viszontagságaitól. Az eső­
ből. a tűző napsütésből vagy a tél hi­
degéből kijut nekünk bőven. Nem rit­
ka az sem, hogy szabadszombaton, va­
sárnap benn vagyunk. Szándékosan be­
szélek többesszámban, úgy érzem egyé­
ni érdemeim nincsenek. Közös érde­
meink annál inkább! A rengeteg be­
érkező alapanyag fogadása, a kitűnő
készáru útrainditása mind a mi két
kezünk munkájának tud.ható be.
A Vízkeleti-házaspár szinte évek óta
általában csak benn találkozik. Egyi­
kük jön, másikuk megy. Ellentétesen
járnak két műszakba, hogy a gyere­
kek soha se legyenek felügyelet nél­
kül. Itt adják át egymásnak az odahazai második műszak tennivalóit.
Ilyen meghitt beszélgetést zavartam
meg, amikor a hazafelé tartó Ilonká­
tól megkérdeztem, mi lesz a délutáni
program.
— Jaj ne is kérdezze! Azt sem tu­
dom hol kezdjem. Na de hazáig még
majd eldöntőm.

Hármas szövetség

tött
együttműködési
megállapodást.
Miért tartja élőnyösnek a szerződést
Várjon Dénes, a klímatechnikai főosz­
tály helyettes, vezetője?
— A mi szempontunkból ez a megál­
lapodás azért is előnyös, mert a mun­
ka
szervezettebbé, összehangoltabbá
válik, a klímaberendezések létesítésé­
nek átfutási ideje lerövidül, és nem
utolsósorban a közös tevékenységgel
tudjuk biztosítani a jobb minőséget
is. A partnereknek ezen túlmenően azt
is jelenti, hogy kompletten kapják meg
a berendezéseket, amelyekre régebben
csak külön szerződéssel vagy import­
ból volt lehetőségük.
— szó —

Hazánkban több vállalat, üzem fog­
lalkozik légkondicionáló berendezések
tervezésével, gyártásával, telepítésével.
Legnagyobb gyártók közé tartozik a
FŰTÖBER és a Hűtőgépgyár. A két
vállalat profilja nagyjából kiegészíti
egymást. A FÜTÖBER alapvetően a
légtechnikai és fűtőberendezések gyár­
tásával foglalkozik, a Hűtőgépgyár pe­
dig elsősorban a hűtéssel kapcsolatos
klímakészülékek, berendezések, nagy
hűtőtelepek gépi berendezéseinek ké­
szítésével. A kivitelezők közül legje­
lentősebb a Csőszerelőipari Vállalat.
A három vállalat a múlt évben kö­

„Fegyverrel, munkával, felvilágosí­
tó szóval .. .” Az idézet a munkásőr
eskü szövegéből, 1979. január 20án a jászladányi művelődési házba
ünnepi zászlóaljgyűlésre hívta a Kókai Lászlóról — az 1956-os ellenforrada­
lom idején a Köztársaság téri Pártház
védelmében hősi halált halt jászágói
katonáról — elnevezett jászberényi
munkásőr egységet.
Az egységgyűlésen részt vett Mohácsi
Ottó, a megyei pártbizottság titkára,
Rontó Antal, a munkásőrség megyei
parancsnok helyettese, Szívós Antal, a
városi; Major Tibor, a járási pártbi­
zottság első titkára. Eljöttek a társ­
fegyveres szervek vezetői, a városi- és
járási tanács vezetői, a bázishelyi
pártszervek titkárai és gazdasági veze­
tői.
Gömöri Béla megbízott zászlóalj pa­
rancsnok adott számot az elmúlt ki­
képzési évben végzett munkáról. El­
mondotta, hogy a munkásőrök a pa­
rancsokban és a kiképzési programok­
ban meghatározott feladatokat sikere­
sen hajtották végre. Az alegység pa­
rancsnokok jól megfeleltek a velük
szemben támasztott követelmények­
nek. A kiképzési feladatok megvalósí­
tását jól segítette a KMP megalakulá­
sának 60. évfordulója tiszteletére, az
alegységek között kibontakozott szoci­
alista verseny. Tovább növekedett ti
munkásőrök politikai, közéleti aktivi­
tása. Javult a foglalkozásokon való
megjelenés, tovább szilárdult a sze­
mélyi állomány fegyelme. Erősödtek a
kapcsolatok a bázishelyi pártszervek­
kel és gazdasági vezetőkkel. Jó példa­
ként említette erre az őszi lőgyakorlatot, amikor a Hűtőgépgyár gazdasági,
párt- és tömegszervezet vezetői szemé­
lyesen meglátogatták a harcszerű lőgyakorlatot végrehajtó munkásőröket.
Megállapította, hogy összességében az
elmúlt évben eredményesen dolgozott
az egység valamennyi munkásőre. Vá­
zolta az új kiképzési év feladatait.
Ezek még nagyobb odaadást, követke­

zetes munkát kívánnak a munkásőrök­
től.
Az egységgyűlésen Mohácsi Ottó elv­
társ köszöntötte a zászlóalj személyi
állományát. Jóra értékelte a zászlóalj
elmúlt évi tevékenységét. Megállapí­
totta, hogy az egység politikailag, er­
kölcsileg szilárd, helytállt a kiképzés
során a megnövekedett feladatok vég­
rehajtásában. Szélesedlek társadalmi
kapcsolataik, a zászlóalj népszerűsége
egyre nagyobb.
A megyei pártbizottság nevében me­
leg szavakkal köszöntötte az új mun­
kásőröket, a kitüntetetteket, a leszerelőket és tartalékállományba menőket.
Megköszönte a munkásőr feleségek­
nek, hozzátartozóknak azt az áldozatos
munkát, amellyel elősegítik a. munkás­
őri pártmegbízatások teljesítését.
A kitüntetett. mu-nkásoróK
közül többen voltak hűtő­
gépgyáriak
is.
„Kiváló
Munkásőr” kitüntetést, ka­
pott Pernyész Lászlóné és
Suba István, a Szolgálati
Érem 20 éves fokozatát
Gondos István, 15 éves fo­
kozatát Bús József, Darák
Jenő, Göblyös István, Puha
Imre, 10 éves fokozatát
Fábián Béla kapta.
M unkásőr
em 1 é kj e 1 v é n y t
kaptak: Boldog József, Bús
József, Csák József, Po­
zsonyi József. Ezúton is
gratulálunk!
Nagy megtiszteltetés számunkra is.
hogy a „Zászlóalj legjobb szakasza”
megtisztelő címet, most már harmadik
ízben az első század. I. szakasza; hűtő­
gépgyári munkásőrök vehették birto­
kukba. A szakasz parancsnoka Tóth
Lajos. Meleg szeretettel gratulálunk
elért sikereikhez.
A zászlóaljgyűlés az új munkásőrök
eskütételével ért véget. Az esemény
kedves színfoltja volt a jászalsószentgyörgyi
úttörő—munkásőr
zenekar
közreműködése.
— bor —

jiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

üziiiJLftart.
Nem az üdülőjegyekkel, a szemlélet­
tel van baj. Rengeteg elő- és utószezoni beutaló várja az igénylőket a
szakszervezetnél, de ilyenkor év ele­
jén nem kopogtatnak olyan sűrűn, mint
a nyár beköszöntése előtt.
Szép az ezüstfenyő is, nemcsak az
Ezüstpart! Három hónap a főidény.
Lehetetlen is a kétezer személy üdü­
lését ekkor megoldani. Akinek szüksé­
ge van a pihenésre, jobban teszi, ha a
tavaszt, vagy az őszt választja. Elő­
nyösebb, hiszen ekkor válogathat a
szebbnél szebb tájakban, és nincs tu­
multus.
Olyan családok, ahol iskolás a gyer­
mek, csak szünetben kérik a beutalót.
Ez természetes. De a kisgyermekes há­
zaspárok, egyedülállók számára al­
kalmas az év bármely szaka. Vegyék
igénybe az üdülőket ekkor is.
Elő- és utószezonra 450 SZOT beu­
taló van, ezek között megtalálható a
„szóló”-, tehát egyszemélyes, a házaspári. Szanatóriumi gyermek- és fel­
nőtt, igényjogosult részére.
Más kérdés a főszezon. Balatonszéplakra háromszemélyes beutalókat le­
het igényelni. Itt összesen mintegy
háromszáznegyvenen üdülhetnek. Nép­
szerű a külföldi üdülés is. Továbbra
is fenntartjuk a vízparti bérleménye­
ket Balatonlellén, Zamárdiban. Várja
a dolgozókat saját üdülőnk Zamárdi­
ban, Mátraszentistvánon. De ezek önellátósak, míg a SZOT beutalók teljes
ellátást adnak.
Javasoljuk, hogy időben keressék
fel az üdülni szándékozók Veres Ist­
vánt, vagy az üzemi TT-felelősöket,
illetve a szakszervezeti bizalmijukat.
Ók tanáccsal, felvilágosítással segíte­
ni fognak, s a jól eltöltött szabadság
után újult erővel kapcsolódhatnak be
a munkába.
Jó helyzetben vagyunk az üdülteté­
si lehetőségek terén. Használjuk ki
ezeket! Múlt évben 1968-an pihentek
üdülőinkben, az idén ennél is több he­
lyünk van.
— Mészáros —

Válasszon a
szórakozásokból
Február hagyományosan a farsangi
bálok ideje. Akik viszont a bálozáson
kívül más szabadidős elfoglaltságot is
keresnek maguknak, szeretnénk néhány
javaslattal megkönnyíteni a választást.
Az irodalmi esteket kedvelőknek:
Február végén Esztergályos Cecília
mutatkozik be a közönségnek Apropódium című zenés, táncos és verses „egy­
személyes színházával”. Mindkét műsor
színhelye a Munkás és Ifjúsági Ház
színházterme. A Fegyveres Erők Klub­
jában váltott pódiumbérlet természete­
sen érvényes mindkét előadásra. Bérlet
hiányában még jegyeket is válthatnak
előadás előtt. Február 25-én ugyancsak
az irodalmi érdeklődésűeknek ajánlunk
egy kis csemegét. Megrendezzük a szín­
házteremben a Megyei diáknapok versés prózamondó bemutatóját.
Akik táncolni is szeretnek, jöjjenek el
a február 16-i farsangi bálra. Játék
móka és tombola színesíti a hangulatot.
Ne maradjanak ki a farsangi mulat­
ságból a legfiatalabbak sem. Nekik ren­
dezzük meg február 11-én délelőtt 10
órakor a Kele-kótya bohócok című
gyermekműsort, őket szórakoztatja majd
Dundi, Kele és Kótya bohóc. Együtt ját­
szanak és vetélkednek a gyerekekkel.
A csendet és nyugalmat kedvelők, te­
kintsék meg a február 6-a és 11-e között
nyitvatartó barkácsgép kiállítást, ahol
számos ötletes szerszámot és kisgépet
találhatnak otthoni barkácsolásukhoz
és hobbijukhoz.
A nyugdíjas klub minden kedden és
pénteken 14—17 óra között tartja fog­
lalkozásait a 3. számú klubszobában.
Reméljük, hogy e néhány ötlettel is
sikerült gazdagítani februári kulturális
programjaikat. Bővebb felvilágosítást
szívesen adunk a kulturális osztályon,
és a Munkás és Ifjúsági Házban szemé­
lyesen, vagy a 14-es városi telefonon.
Szeretettel várjuk önöket minden
rendezvényre és a kötetlen klubfoglal­
kozásokra!
Dr. Knorrné Csányi Zsuzsa

7

HŰTŐGÉP

ninninninininiiiiiiinmininiinnnnnmmmnnnmnnnniininiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiniiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiniiiiiiiiHiiiiiiHiHinn

Kössük fel a kardot

Az italozás ellen!

Januári körkép
'Jiiiiniinniiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiinininiiiiiiiininiiiiiiiiiiininiiiininnnnniiiiniiiiiiniiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiimiiniiiiiiiiiiiiiir

„— Szerencsére nem túl gyakran. De
ettől a mi feladatunk még nem lett
könnyebb.
Műszakváltáskor
sokszáz
ember halad át rövid idő alatt a ka­
pukon, és a mindkét irányú emberfo­
lyamot ellenőrizni kell. Azt is kihang­
súlyoznám, hogy a dolgozóknak csak
egy elenyésző töredéke akarja kijátsza­
ni figyelmünket és a munkafegyelem
alapvető szabályait. Hogy számuk egyre
csökken, ez jó bizonyítéka a közös ne­
velés eredményességének, a kollektívák
e célra nélkülözhetetlen erkölcsi támo­
gatásának, mellyel ezt a nehéz felada­
tot megoldani segítik. . . 1978-ban pl.
mintegy 41) liternyi szesznek megfelelő
italmennyiséget kellett csak elkoboz­
nunk. természetesen valamennyi esetben
következett a felelösségrevonás is. Min­
denesetre, amíg szükségesnek mutatko­
zik, véletlenszerű szúrópróbás ellenőr­
zéseinket továbbra is alkalmazni fog­
juk. és mondhatom, „eredmény" esetén
egyre keményebb következményekkel
számolhat az, aki semmibe próbálja így
venni a saját és valamennyiünk közös
érdekeit..
Különböző helyekről gyakran hallani,
hogy ittas állapotban okozott vagy szen­
vedett balesetet. Mit tud Barna elvtárs
ennek
hűtőgépgyári vonatkozásairól
mondani ?
„— úgy érzem, ebből a szempontból
a biztonságos munkavégzés feltétéi to^^vább javulnak. Jelenleg csak 1977-es
Köztudott, hogy alkoholos befolyá­
adataink vannak: KGM szinten a ha­
soltság állapotában az ember társadal­
lálos balesetek 7,4 %-ánál állapítottak
milag (emberileg) és biológiailag (élet­
meg ittasságot. A nálunk előfordult 134
fenntartó) egészséges ösztönei, gátlásaii
balesetből 1 alkalommal tapasztaltunk
megszűnnek, illetve, korlátozódnak, re­
előzetes szeszfogyasztást 1977-ben, míg
akcióidői jelentősen meghosszabbodnak,
78-ban nem volt ilyen jellegű baleset.
értékítéletei, döntései hamis alapokra1
Ebben minden bizonnyal nagy szerepet
kerülnek, és helytelen viselkedésénekL játszik az a belkereskedelmi rendelet is.
következtében az áldozat sokszor nem1
amely reggel 9-ig korlátozza a nyilvá­
m^ga, hanem ártatlan ember, kisgyer­
nos szeszfogyasztási lehetőséget, de ez
mek. család, kisebb-nagyobb közösség,
felemás helyzet, mert a közértekben to­
és elég sokszor a társadalom anyagi ja­
vábbra is bármikor szabadon vásárol­
vai is . ..
ható. Az ország egyes városaiban a ta­
nácsok saját felügyeletük alá tartozó
Ezzel a témakörrel kapcsolatban ké­
közértjeikben, illetve azok közelében lérestem mes Gubicz György üzembizton-

„In vino veritas. .
szól a latin köz­
mondás. Jelentését,
úgy gondolom,
szinte valamennyien tudjuk, de helyes
értelmezésével minden bizonnyal baj
van, mert az ember útón-útfélen talál­
kozhat ennek „nyomaival". Utcán, nyil­
vános szórakozóhelyeken, a közlekedés­
ben, és sajnos még a munkahelyeken is.
Italozás: Értelmező szótárunk szerint
különféle szeszes italok gyakori és mér­
téktelen fogyasztását jelenti. A gyako­
riság, gondolom, legalábbis mindenna­
pos „tevékenységet” jelent, de a mér­
téktelen jelző némi magyarázatra szo­
rul. Mert pl. kétdeci bor otthon, a ké­
nyelmes fotelban ülve, társaságban a
hangulat megalapozásához egyáltalán
nem tűnik soknak, míg ugyanez a
mennyiség bent (értsd a munkahelyen,
teszem azt a 380 V feszültség, vagy egy
excenter présgép mellett) már a fo­
gyasztás tényétől is mértéktelennek mi­
nősül. A mértéktelenség általában ká­
ros, szeszfogyasztás területén pedig kü­
lönösen az. Ráadásul nem csak fogyasz­
tója, hanem mások, többnyire vétlenek,
ártatlanok kerülhetnek (és gyakran ke­
rülnek is) veszélybe. Nem kell különö­
sebben magyarázni, hogy a részeg (par­
don, ittas!) autóvezető vagy villanysze­
relő, hegesztő vagy kőműves, stb-stb,'
mekkora veszélyek lehetőségeit hor­
dozza magában ill. munkájában, haI
ilyen állapotban „dolgozik”, nem be­
szélve a munkafegyelem kérdéséről. . .

Beszámoló taggyűlés: a vezetőség az elmúlt évi munka értékelését végzi
1 ►♦♦<<♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦«■♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦

Helytállt Jászboldogháza
Tizenhat szocialista brigád, háromszázhúsz dolgozó a tervért évek óta pél­
dásan sokat tett. A termelési adatok ezt. fényesen bizonyítják is. mivel 1975-ben
699 200 négyzetméter alumínium radiátort gyártottak. Majdnem azonos létszámmal
1977-ben már 917 088 négyzetméter radiátor készült el. Az 1978. évi termelési ter­
vet a vállalatvezetőség és a termelési főmérnökség javaslata szerint a kollektíva
1 100 000 négyzetméterben hagyta jóvá. A gyáregység kollektívája jó munkaszerve­
zéssel, jó munkaidőkihasználással az 1 100 000 négyzetméter radiátort december
18-án legyártotta. Vállalásukat teljesítették.
Ferencsik Pál gyáregységvezető baráti hangon köszönte meg a vezetőknek,
termelést irányítóknak és minden dolgozónak a nagy erőfeszítést kívánó terv tel­
jesítésében kifejtett munkát. Elhatározták, hogy újabb 30 000 négyzetméter radi­
átort gyártanak még az év hátralévő időszakában. A 30 000 négyzetméter radiátor
nem nagy mennyiség, mégis több mint 1000 család. 1000 lakás fűtési gondját oldja
meg.
Nem lebecsülendő felajánlás ez, hiszen nagyon fegyelmezett, pontos munkával,
jó összefogással lehet teljesíteni.
A termelő munkában nagyon sok esetben ott találni a gépek mellett az irodai
dolgozókat, a téemkásokat. és az alkalmazottakat, vezetőket is.
Nem kisebb feladat vár a szocialista brigádokra 1979. évben sem. hiszen a ter­
vüket 1 200 000 négyzetméterre fogadták el. Ezt várja tőlük a népgazdaság, a vál­
lalat vezetőség, és társadalmunk.
Teljesíteni is fogják.
,
Nagy András

Húszezer
aggregát­
ora működik
FIZETÉSNAPON, 1979. január 12-én tizenhárom óra 25-kor
sági-, és Barna T. István munkavédel­
mi osztályvezető elvtársakat egy rövid
beszélgetésre.
,,— Bár az alkoholizmus elleni küz­
delem össztársadalmi, s így valamenynyiünk általános érdeke — mondta Gu­
bicz György — nekünk, rendészeknek
különösen fontos a feladatunk a mun­
kahelyi italozás felderítésében, megelő­
zésében. Ugyanakkor nem lehet eléggé
hangsúlyozni a munkahelyi vezetés és
környezet, a társadalmi- és tömegszer­
vezetek, különösen pedig a szocialista
brigádok, óriási jelentőségét. Együttes
nevelő, tudatformáló szerepükre nagynagy szükség van, mert az alkoholiz­
mus súlyos betegség egyénre, családra,
társadalomra egyaránt.

Milyen sűrűn fordult elő ez a prob­
léma az utóbbi időben a rendészek
munkájában?

vő közterületeken szabálysértési eljárás
terhe mellett tiltották meg az alkohol­
fogyasztást, de nálunk csak a gyári cse­
megében található két tábla szól erről,
és azok is csak a bolt területére vonat­
koznak. így hát valamely hasonló ren­
delkezés kiadása még késik. . .”

S főleg „késik” az öntudat, a fénykép
bizonysága szerint.

Vállalatunk előtt idén is hatalmas
termelési feladatok állnak. Teljesítésük,
egy sor más tényezőn kívül, a munka­
fegyelem szilárdságán is múlik. Ezért
is kell minden fronton folytatni ezt a
harcot. . .
Mindannyiunk érdekében. . .

— Székely Gábor —

Sikeres évet zártak a Hűtőgépgyár
törökszentmiklósi Aggregátfelújító üze­
mében. Több mint húszezer — külön­
böző — háztartási hűtőgép-aggregátot
újítottak fel. Részt vállaltak egyes hő­
cserélő típusok gyártásából is. Külön­
böző kondenzátorokhoz alkatrészeket és
részegységeket készítettek.
A nagy­
kompresszor típusok javítása, illetve
felújítása is áttelepítésre került a bu­
dapesti 1-es számú gyáregységből hoz­
zájuk. További feladatokra is vállal­
kozhattak volna, ha a kicsi, eléggé zsú­
folt termelő területük nem határolta
volna be a lehetőségeket. Évek óta foly­
tak a tárgyalások az üzem területbőví­
téséről. Az elmúlt év őszén sikerült
végre megegyezésre jutni az érdekelt
telektulajdonosokkal. Részben megvá­
sárolt, részben bérbe vett tőlük a Hű­
tőgépgyár hétezer négyzetméteres te­
rületet. Ezen az új telken — a távlati
fejlesztési tervek szerint — újabb üzemcsarnok építésével fogják a terme­
lő területet bővíteni.
Reméljük, hogy az új üzemcsarnok
építési munkálatai hamarosan megkez­
dődnek.
— eszes —

Közös érdek az
eredmények fokozása
Év elején mindenki tervez, a kis k-özösségek éppúgy, mint a gazdálkodó
szervek. Nem mindegy, hogyan készül­
nek a tervek. A közös végrehajtás
közös tervezést igényel. A Vasasszak­
szervezet és a KGM útmutatása sze­
rint a különböző szakszervezeti tes­
tületeknek meg kell tárgyalni az 1979es évi vállalati, szociális terveket, va­
lamint az idei bérfejlesztés főbb elve­
it és arányait.
A vszb ütemtervet készített, hogy
vállalatunk szakszervezeti tagsága kü­
lönböző fórumokon ismerje meg gaz­
dasági és szociális tervünket. Ennek
záróakkordja a január 20-án megtar­
tott szakszervezeti tanács- és a bizalmi­
ak testületének együttes ülése volt.
Az évi terv teljesítése a gyár minden
dolgozójától fegyelmezett, szorgalmas
munkát követel meg. Ügy tudjuk elérni
a tervben rögzített olyan feladatokat,
mint a 180 millió forintos eredménynö­
vekedés, mely záloga a 6 százalék bér­
fejlesztésnek.
Az eredményjavulás érdekében a
szakszervezeti tisztségviselők, meggyő­
ző politikai munkával mozgósítsanak
a tervvel megegyező,
végrehajtásra
összpontosító fegyelmezett
munkára,
így szolgáljuk a csoport- és az egyéni
érdeket, mert a cselekvés a népgazda­
sági egyensúlyt javító tevékenységben
realizálódik.
— Csatái József —

8

HŰTŐGÉP

— SZOBIT *”*

A kaucsuklabda bűvöletében
Kitűnő idegek, nagyfokú koncentráló
képesség, biztos reflexek, és még sorol­
hatnánk hosszan azokat az adottságo­
kat, amelyeknek birtokában válhat, il­
letve lehet csak valakiből jó versenyző.
A legkisebb labdával űzött játék sa­
játos világú, sajátos hangulatú sportág.
Nincsenek elszabadult indulatok, széles
mozdulatokkal kísért egyetnemértések.
A közönség tetszés, — illetve nemtet­
szésnyilvánításai is különböznek a töb­
bi labdajátékoknál megszokottól. Kö­
zönség: egy-egy asztalitenisz mérkőzé­
seken — különösen az NB II-ben —
nem jellemző a közelharc a belépője­
gyekért. Teltház nagyon ritka jelenség.
A nagyfokú koncentrálás nemcsak a já­
tékosok idegeit veszi igénybe, hanem a
nézőkét is. Az első sorokból nem aján­
latos nézni, mert a gyors játék követé­
se jól edzett nyak- és szemizmokat fel­
tételez.
Kissé zárt világ, kitűnő sportembe­
rekkel. Technikai sport, amely megkö­
veteli a folyamatosságot, a szerénysé­
get. Itt nem lehet lazítani, mert oda­
vész a legfontosabb, a labdaérzék, már­
pedig a bizonytalanság egyenlő a vere­
séggel, kiegyensúlyozott a mezőny. A
Lehel asztalitenisz szakosztálynak har­
minc igazolt versenyzője van négy kor­
Minden kezdet nehéz. Nehezen lendültek bele focistáink is az NB II. küzdelmeibe,
osztályban. A legfiatalabbak tíz-tizenhiszen vereségek, döntetlenek és csak egy győzelem az első nyolc fordulóban — , két évesek. Az NB Il-es csapat átlag­
szerény 14. helyezés.
I életkora azonban harminc éven felül
Aztán váratlanul jó játékkal rukkoltak ki a fiúk a kilencedik mérkőzésen, az
SZMTE ellen.
Ekkor látszott először, hogy mégis ’esz valami ebből a csapatból, sikerül a bentmaradás. Bár ezt a győzelmet újra vereségek követték, de erősebb csapatok ellen.
Igazán kellemetlen ebből a Szarvas elleni volt — hazai pályán, akkor még azt
mondtuk, hogy egy Debrecentől, egy Kazincbarcikától nem szégyen kikapni. Ettől
kezdve aztán csak egyszer sikerült a Lehelt megállítani, Békéscsabán, és követke­
zett a hajrá, ami fényesebben nem is sikerülhetett volna. Az utolsó négy forduló­
ban csupa győzelem, és nem is akármilyenek, tizenhárom adott és csak négy
kapott gól. És a 11- hely, ami már jónak mondható.
Sok nehézséggel kellett megküzdeni a vezetőknek, a csapatnak egyaránt. Kezdő­
dött a múlt évi osztályozóval és az ebből adódó bonyodalmakkal.
Edzőváltozás, nem túl sikeres igazolások (van kivétel!) így aztán nehezen ment
egy egységes csapat kialakítása, de aztán valami megmozdult.
Egyre jobban ment a játék, egyre kevesebb volt a keservesen kicsikart győzelmek
száma!
Sokak szerint nehezebb a tavaszi sorsolás, de ha nem torpan meg a lendület.
ü Lehel komoly győzelmi reményekkel lép fel hazai pályán sok csapattal szemben.
— Erdős Lajos —

Lesz valami a csapatból!

lított egyesületi verseny — ahol rajtunk
kívül még négy egyesület nevezett —
eredménye már ismert.
A vidéki bajnokság főpróbájaként ja­
nuár 13—14-én ugyancsak egyesületi
verseny vidékieknek, ahol igencsak jó
eredmények születtek. Újonc fiúknál
Hodász Attila első, lányoknál Kaszab
Krisztina negyedik, serdülő fiúknál
ijj. Péli István második, Pethő István,
harmadik, serdülő lányoknál Bötös Va­
léria második, párosban pedig „henge­
reltünk”, az első három helyen Lehel
SC versenyzők végeztek; sorrendben
Göcző—Kovács pár, Hodász testvérpár,
Pernyész testvérpár. Más egyesület nem
indított párosokat, nem is igen vannak.
Űjonc-vidékbajnokság után is akad
bőven versenyzési lehetőség. Február­
ban Kohász Kupa Dunaújvárosban, a
szabadkaiaknak hagyományos vendég­
szereplése és ezt követi február 24—25-én
az Országos bajnokság, újonc és serdülő
kategóriákban.
...—--Ilii.... II I IBiíUIH lUWMIfl IMII
—

Kaszab Krisztina

Január 28-án a jászberényi műjégpá­
lyáról közvetíti a televízió a Mozdulj!
című sorozatműsort. Részletes beszá­
mozó erről a következő számunkban.

Az elmúlt idényben kezdődött el az
igazi versenyeztetési időszak. A műkor­
csolyázók már igen szép eredményekkel
rukkoltak ki, egy kicsit talán reményen
felül is. Nem annyira a helyezések, ha­
nem a mutatott teljesítményeket figye­
lembe véve, az 1978—79-es télre szép
eredményeket sejtetnek. Minden sport­
ágnak — így a műkorcsolya sportnak is
a csúcsa az országos bajnokság. Erre ké­
szülnek, ez lesz az igazi fokmérő, ki mit
fejlődött egy év alatt.
Nos, a mi versenyzőink az eddig lá­
tottak alapján szép eredményeket ér­
hetnek el, mutatják az eddigi versenyek.
Az első, a december 16—17-én lebonyo­

HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1979. január hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 21/1979.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül

van. A doyenje Szarvas Lajos harminc­
nyolc évesen is több mint két évtizede
erőssége a csapatnak. Reisz Tibor edző
és játékos egy személyben, ő is túl van
a harminchat évén, másfél évtizede
meghatározó egyénisége a csapatnak.
Szeretik, becsülik csapatunkat — hal­
lottam Nyári Zoltán szakosztályvezető-

től. A megbecsülés alapja bizonyára az
asztaliteniszezők sportszeretete, sport­
emberhez méltó magatartása.
A csapat jó szelleme, a csupaszív já­
ték és nem utolsósorban az egyéni te­
hetség már sok nehéz periódusban biz­
tosította az eredményességet. Az elmúlt
év nagy tervekkel indult, az első hat
hely valamelyikét célozták. De közbe­
jöttek nehézségek, két nagyon tehetsé­
ges játékos távozott egyetemi tanulmá­
nyai miatt At kellett értékelni a célki­
tűzést, Realitásokban kellett gondol­
kodni, amely egyenlő volt az NB 11-ben
maradás célkitűzésével. Sikerült telíesíteni. Nem volt könnyű, az utolsó mér­
kőzésen Nagykálló legyőzésével való­
sult meg. A Reisz Tibor, Szarvas Lajos.
Szarvas János, Gyurkó Miklós. Hájas
János összeállítású csapat izgalmas mér­
kőzésen győzött. Az idei cél, jó közép­
csapat, ne legyenek kiesési gondok,
Bene László visszatérése — egy év után
— növeli az esélyeket, a legbiztosabb
nyerő ember a csapatban.
Az utánpótlásról, annak neveléséről
néhány szót. Sok tehetséges gyereket
nevel a tanítóképző gyakorló iskolája.
Ott már rendszeres a házi bajnokság.
Több asztalt és ütőt kaptak a szakosz­
tálytól. Megtérül a segítség.
A Gyetvai János Iskola is erős bázisa
az utánpótlásnak, szintén kaptak segít­
séget a szakosztálytól. A tárgyi segít­
ség mellett Reisz Tibor rendszeresen
kijárt, szakmai tanácsokat adott az in­
duláshoz. Ez is hozzátartozik a ping­
pongozok életéhez. Családiasság, egy­
más segítése, utánpótlás nevelése.
A szakosztályvezetőtől megtudtam,
hogy kielégítő a felszerelés, talán az
edzési idő kevés a sportcsarnok túlzsú­
foltsága miatt. Ezen jó idő esetében
nem lehet segíteni, mert zárt termen
kívül irreális a játék A pihekönnyű
labda útját a legkisebb légmozgás is
befolyásolja. Márpedig a növekvő kö­
vetelményeknek csak növekvő edzés­
idővel és intenzitással lehet megfelelni.
Remélik, hogy a sportvezetés segít a
gondok megoldásában, mert a helyhi­
ány mellett a technikai vezető betöl­
tetlen posztja is sürgős intézkedést kí­
ván.
Eredményes évet, tudhatnak maguk
mögött a kaucsuklabda szerelmesei. A
játékosok küzdeni tudását, lelkes hoz­
záállását dicséret illeti. Nem elkényez­
tetett sportolók, náluk a sportszeretet
dominál.
Eredményességük ennek ismeretében
minden dicséretet megérdemel.
— Horti —
I

Részvéttel közöljük kedves olvasóink­
kal, hogy döntőnkön három brigád
nem jelenhetett meg az írásbeli for­
duló sajnálatos kihatásai következté­
ben. Az első brigád felbomlott, mert
nem tudtak közös nevezőre jutni a 2.
kérdés válaszának
megsaccolásában,
hogy hány munkavédelemmel kapcso­
latos cikk jelent meg a Tanácsköztár­
saság idején. A másik brigád tagjait
ezidáig még idegszanatóriumban keze­
lik. A harmadik brigád a kemény tél
beállta miatt nem érkezett vissza
amerikai útjáról, ahol a 15. kérdésre
keresik a választ.
Ezután kezdődjék a döntő, amiből
kiragadunk néhány lélekakasztó kér­
dés-feleletet, melynek színvonala eléri
az írásbeli forduló jónéhány kérdésé­
nek szintjét.
Kolléganőm azt hajtogatja, hogy a
munkahely levegője akkor tekinthető
munkavédelmi szempontból tisztának,
ha a dohányzók csak szívják, de nem
fújják. A váltakozó „áramnak” a leg­
veszélyesebb hatásai a szívműködésre:
háziasszonyoknál a rizs, gépkocsitulajdonosoknál a benzin, kislakásépítők­
nél a mész és a fürdőszoba-berendezé­
sek.
Egy 1977-es törzsgárdatag rémül­
ten üldözi a vállalati jogászt, mert az
egyik brigád két balesetet akar „rá­
kényszeríteni”, hogy elfogadják vála­
szukat a 17. kérdésre.

Munkavédelmi
„vetélkedő”!
Sajnálhatja aki nem brigádtag! Nem
jutott osztályrészül a munkavédelmi
vetélkedő. A több száz brigádhoz és
több ezer brigádtaghoz ugyanis elju­
tottak az írásbeli kérdések. Ezek közül
néhány kérdés is maradt. Beérkezett a
zsűrihez több mint száz kitöltött kér­
dőív, azaz csak részben kitöltve, mert
néhány faramuci kérdésre a jóisten se
tudott választ adni. . .
Csalogató volt pedig a kérdésekre
válaszolni, nagy nyerési lehetőségek
csillogtak ottan. Kilátásba volt helyez­
ve huszonötezer forint. . . A maximális
pontszám elérhetetlen volt, ez igaz.

Egy jó volt a dologban, hogy
ilyen kollektív társasjátékot a Vitray
sem tud rendezni! Megnövekedett a
könyvtárak látogatóinak száma, de a
„Megtalálható irodalom” ott sem volt
megtalálható. . .
Summázva: beérkezett 442 értékelhe­
tő kérdőív, harminchat kérdésből a
legjobbnak is csak harmincegyet sike­
rült találni. Nem fáj a fejünk, csak
azért, hogy mikor fizetik a győztesnek,
akarom mondani a nyertesnek járó
jutalmat?

Cselekvő
egységben
Az idei év politikai és gazdasági
feladatai az eddigiektől még fokozot­
tabb helytállást kívánnak kommunis­
táinktól. de az egész vállalat kollektí­
vájától is.
A beszámoló taggyűléseket is már
ennek szellemében készítettük elő és
tartottuk meg. A taggyűlések eredmé­
nyes, előrelátó
„munkaértekezletek"
voltak, ahol a végzett munka értéke­
lése mellett a legtöbb teendőket is
meghatároztuk.
Ismét bebizonyosodott az is, hogy a
pártmunkában igen kiemelkedő szere­
pet töltenek be a
pártcsoportok.
Ez a tevékenység olyan sokrétű és
annyira fontos, hogy meghatározója
lehet a további eredményes pártmunkának. Alapszerveink a minősítéseket
— melyet a végrehajtó bizottság ké­
szített — reálisnak tartották, elfo­
gadták. A végleges értékelés, a haté­
konyabb munkavégzés érdekében a
végrehajtó bizottság feladata, melyet
a közeljövőben meg is teszünk, mun­
katervünknek megfelelően.
Amellett, hogy a 15 alapszerv átla­
gában 92,5 százalék volt a megjelenés
és 25,8 százalékos az aktivitás, dicsérőleg írhatom, hogy a II 1-as alapszer­
vezet területén 100 százalékos volt a
megjelenés. A Vlll-as alapszervezet­
nél a párttagság 52 százaléka nyilvá­
nított véleményt. A hozzászólók azon­
ban nem „pótbeszámoló* ” készítettek.
Inkább a jövőbeni feladatainik megol­
dásához adtak sok értékes javaslatot,
akár a pártmunkát, akár a gazdasági
feladatokat illetően. A tmk-nál ez n
nagyfokú érdeklődés.
felelősségérzet
nem egyedi jelenség. így roll 1978-ban
egész éven át.
Köszönet és elismerés illeti meg az
alapszervezetek vezetőségeit, és minden
Párttagot
a
beszámolótaggyűlések
pártszerű és eredményes munkájáért.

Nincs jobb
a jó munkánál
Mindenki érezte és tudta, hogy va­
lami új is lesz 1979-ben. Ez pedig nem
más. mint hatékonyabb munka kell,
mim amilyet végeztünk. Ennek adtak
hangot a sikeres beszámolótaggyűléseken, a KISZ-, és szakszervezeti ren­
dezvények során is. Megfontolt, meg­
gondolt munkára van szükség.
Minden szintű munkát és tanács­
kozást a hatékonyság és minőség gon­
dolata, és megvalósításának lehetősége
hatott át, és ezt fenn kell tartani
Kiemelkedő rendezvény volt az év
eleji indításokból a január 26-i pártbi­
zottsági ülés. Nem célom a pártbizott­
sági ülésről részletes tájékoztatást ad­
ni, csupán kiemelni belőle egy-két té­
mát. amely viszont áthatja minden lé­
pésünket, cselekedetünket. Ez a Cse­
lekvési program.
A cselekvési program biztosítja a
Párt eszmei-politikai cselekvési egysé­
gét, fokozottan biztosítja a gazdaság­
szervező. — irányító. — és ellenőrző
tevékenységet, magasabb szinten való­
sítja meg a tömegszervezetek pártirá­
nyítás át.
Mindezt úgy, hogy az alapszervi
munka a súlypont, és ezen belül is a
Pártós oiport ok.
Az 1979-es év jó munkavégzéséhez
minden alapvető anyag rendelkezésre
áll:, széles körben ismert a vállalat
1979, évi terve, készen van az erre
alapozott cselekvési program, elfogad­
tuk a pártbizottság munkaprogramját
és munkatervét, a végrehajtó bizott­
ság ülés- és munkatervét is.
Ezeket
az alapvető.
mindennapi
munkánkhoz
szükséges
anyagokat
minden illetékes megkapta, és remél­
jük hasznosítja.
Nagyon' kedvező körülmények között
indultunk 1979-ben. A rendelésállo­
mány majdnem teljes egészében birto­
kunkban van, alapvető anyaghiány
nem gátolta a gazdasági munkát, Jog­
gal várhatjuk ezek után, hogy sikeres,
egyenletes, programszerű termelés, ki­
egyensúlyozott körülmények, jó politi­
kai légkör jellemzi napjainkat, és ez
így is van.
Nem volna teljes a megítélés, ha
nem szólnánk egy-két zavaró mo­

mentumról. amely elkerülhető, nem
szükségszerű,
csupán
emberséget,
türelmet és nagyobb megértést igénval.

Szót kell érteni
az emberekkel
Gondjainkat úgy lehetne összegezni,
hogy az eddigieknél sokkal többet kell
foglalkozni az emberekkel. Legszíve­
sebben nagybetűkkel írtam volna ezt
le. hogy mindenki számára érthetőbb
legyen. Szót váltani, bevonni, érde­
keltté tenni, azonosulni vele, élő napi
gondjaival együtt. Ez az. ami még
nem mindenütt valósul meg. Sajnál­
ják egyes vezetők az erre fordított
időt. Vállalati szintű rendezvények
nem pótolhatják a helyi feladatok
megoldásához szükséges értelmi, ér­
zelmi azonosulást, melyet csak a mun­
kahelyeken tudnak elvégezni. Ez az ő
dolguk!

Közös feladatról van szó. pártalapszervezeteinknek példát kell ebben
mutatni, nem átvállalva a gazdaság­
vezetői teendőket, a KISZ- és szak­
szervezet helyi szervezeteinek kiemel­
ten kell hogy megadják a gazdasági
feladatok megoldásához a maximális
segítséget.
A hatékonyság és minőség, csak úgy
valósulhat meg, ha ez mindenkiben él.
és minden cselekedetében megnyil­
vánul !
Ma már párttagjainktól többet vá­
runk mint, hogy személyesen példát
mutassanak ■— ez is igen fontos, nél­
külözhetetlen ■—• az kell, hogy környe­
zetükre hassanak, ne tűrjék meg ma­
guk körül a hanyag, nemtörődöm em­
bereket. Együttes munka — szoktuk
mondani — csapatmunka kell, ahol, s
amelyben mindenkinek megvan a sze­
repe és helye, nem nélkülözheti a má­
sik dolgozó, cselekvő, aktív részvéte­
lét és viszont az övét sem a másik.
Bármennyire feszítettnek tűnnek is
a feladataink, mégis — mintahogy
cselekvési programunk is megfogal­
mazza — teljesíthetők.

A segítőkész, jó szó, a kölcsönös
megértés, egymás munkájának megbe­
csülése és elismerése mind olyan ki­
meríthetetlen forrás, amelyből hosszú
időn keresztül táplálkozni lehet és kell.
A cselekvési programunk azon gon­
dolatokat fogalmazza meg. amelyeket
a politikai nevelő, szervező munkában
kell végrehajtani.
Az eddigiekből levonható az a kö­
vetkeztetés. hogy dolgozóink értik a
feladatokat és azok megvalósításáért
készek is dolgozni.
Terveink, céljaink egybeesnek a me­
gyei, városi cselekvési programokban
megfogalmazottakkal, segítik a nép­
gazdasági egyensúly helyreállítását, és
szolgálják dolgozóink érdekeit, továb­
bi jólétét.

Nagyon tömör ez a megfogalmazás,
de elgondolkodásra késztető és jól fel­
fogott érdekeink is azt kívánják, hogy
ezt a célkitűzést fogadjuk el. és dol­
gozzunk érte cselekvő egységben.
Bízunk abban, hogy az 1979-es év is
újabb sikerek, eredmények esztendeje
lesz. Ehhez megvannak az objektív és
szu bj ekt.ív lehetőségek.
Használjunk fel minden alkalmat és
lehetőséget, hogy ez valamennyiünk
örömére, hasznára meg is valósuljon!
Nagy János
pb titkár

Andrikó Miklós pártnapi előadása
Üj kultűrközpontunk színházterme zsúfolásig megtelt februéir nyolcadikén. A
parányi elnöki asztalnál helyet foglaltak: Andrikó Miklós, a megyei pártbizottság
első titkára, Szívós Antal, Jászberény, városi Pártbizottság első titkára. László Ká­
roly vezérigazgatóhelyettes és Nagy János, a hűtőgépgyári pártbizottság titkára,
aki ellátta az elnöki tisztet is.
Bevezető szavai után Andrikó Miklós nagy érdeklődéssel várt és fogadott elő­
adása következett:
— Pártunk nagy gondot fordít arra, hogy a munkástömegekkel szót értsünk
gazdaságpolitikai feladatainkról, hogy közösen beszéljük meg az elmúlt év tanul­
ságait és az idei terveket. Éppen ezért nagy örömmel jöttem el a Hűtőgépgyár
dolgozóihoz. Azért is nagy örömmel, mivel tudom, hogy itt a gondok mellett a jó
és eredményes munka van többségben.
Andrikó elvtárs részleteseii elemezte a gazdaságpolitika nagy tételeit, az élet­
színvonal. a szociálpolitika, a beruházások, a népgazdasági egyensúly kérdését, he­
lyünket és szerepünket a világgazdasági életben. Előadását azért is kísérte élénk és
megkülönböztetett figyelem, mert őszinte, emberhezszóló és nyílt volt:
— Életszínvonalunk — ha szerény mértékben is. — de — emelkedett. Mi is­
merjük helyünket, és nem rangsorolunk a szocialista országok között. Viszont tud­
ni kell, hogy jólétünk, egyensúlyunk csak a munkánk által erősödhet tovább.
Pártunk bízik a munkástömegekben, helyes politikát folytat.
A bajok és gondok forrása az alapanyagok áremelkedése, az import magas ára.
és a késztermékek piacának szűkülése. Ezen fordítanunk kell. A beruházásokat
be kell fejezni, és a legközelebbieket praktikusan tervezni, például ilyen dolgokra,
mint ez a kultúrpalota, érdemes áldozni.
Az áremeléseket népünk fegyelmezetten vette tudomásul, mondta többek kö­
zött megyei párttitkárunk, majd így folytatta:
— A Hűtőgépgyár jó helyzetben van, viszonylag magas növekedést irányzott
elő, és évek óta tartja ezt az ütemet. Gondoskodni kell a munkásról, ismerjük el
a jó munkát több bérrel, s a szocialista brigádok szerepét még tovább lehet nö­
velni. nagyon sok tartalék és lehetőség van bennük.
Előrelépésünk kulcskérdése: a dolgozó ember fokozottabb megbecsülése.
A párt- és a nép kapcsolata jó. Féltőén őrizzük ezt a jó kapcsolatot, vigyáz­
zunk rá. Mindenki tegye feladatát az eddigieknél jobban, s a jövedelmek a mun­
ka szerinti mértékben emelkedjenek.
Kívánom a Hűtőgépgyár munkáskollektívájának, hogy vigye sikerre a párt
cselekvési programját, ehhez kívánok mindannviuknak erőt, egészséget!
Megígérjük!
Csuta Eajosné
inminhimminmmmnnnnninnminnnniiiiiimininmmmiiiiniiiiiimiiiiniiinnninmiininiiiiiimniiiiniiiiimiiiiniiiiiiiiiniinni

Munkaérdemrendes

Csendes, halkszavú embernek ismerik.
Sohasem mond többet a szükségesnél.
Huszonöt éve jegyezte el magát a Hűtő­
gépgyárral. Azóta téemkás. Géplakatos­
ként dolgozik egy helyen. Igaz, hogy
gyáron belül „vándormadarak" voltunk,
míg ebbe a mostani üzemünkbe be nem
költöztünk. De ez most már végleges.
Szabó Albert ismeri a vállalat zegétzugát. Huszonöt év hosszú idő.
Igen, a brigáddal együtt, azon va­
gyunk, hogy egy-egy meghibásodott gé­

pet mielőbb visszaadjuk a termelő
üzemnek. Sokszor azon múlik, több em­
ber munkája, esetleg az üzem tervtel­
jesítése is
— Ügy tudom szocialista brigádveze­
tő.
Igen már 20 éve. Szinte magam sem
hiszem — mondja — s eszébe jutnak az
indulás nehézségei. Az ötvenes évek vé­
gén volt az, amikor itt a gyárban egyre-másra alakultak a brigádok. Nálunk
is nagyon szervezkedtek.
Akkor már kezdett tényleg valamilyen
verseny kibontakozni az üzemben a bri­
gádok között. Kezdtük magunkat egy­
máshoz hasonlítani.
— S mi történt azóta?
Nyolcszor nyertünk „aranyat”, négy­
szer a „Vállalat Kiváló Brigádja”
címet kaptuk meg. Úgy gondolom
ebben minden benne van.
Most, amikor a Hűtőgépgyárban vég­
zett kiemelkedő munkájáért átvehette a
Munka Érdemrend ezüst
fokozatát
akkor úgy érzi ebben is „sok minden
benne van.”

2

HŰTŐGÉP

^FIATALOK

d —

rovatvezető;
.,
dr.Wirth
Lajos

Megkezdődtek a taggyűlések
Februárban, a KISZ bizottság által
kiadott ütemtervnek megfelelően, vállalatszerte valamennyi alapszervezet meg­
tartotta első taggyűlését, ahol egységes
napirend szerint, fontos dolgokat tár­
gyaltak meg, és a jövő számára megha­
tározó jelentőségű személyi ügyekben
döntöttek a fiatalok. Az alapszervezetek
vezetőségei számot adtak az elmúlt moz­
galmi évben végzett munkáról, a tag­
gyűlések értékelték az egyéni feladat­
vállalások teljesítését, és sor került az
új vezetőségek megválasztására is. A
taggyűlések színvonala jobbára tükrözte
az alapszervezet egész évi tevékenysé­
gét, aktivitását. Volt, ahol kevésbé jól
sikerült, sok volt a formális elem, voltak
viszont nagyszerű, a külső szemlélő
számára is élményt jelentő gyűlések is.
Ez utóbbiak közé tartozott a Forgá­
csoló üzem Komócsin Zoltán alapszerve­
zetének taggyűlése, amely nemcsak tar­
talmával, de mozgalmasságával, pergő
lebonyolításával is példaként szolgálhat.
Ebben nagy szerepe volt a gyakorlott
levezető elnöknek, mivel Kocsán László
már több mint húsz éve dolgozik az if­
júsági mozgalomban.
Kovács István titkár a jól végzett
munka elégedettségével sorolhatta fel
beszámolójában a mozgalmi élet külön­
böző területein elért eredményeket. A
harminctagú alapszervezet nagyot lépett
előre a beszámolási időszakban a poli­
tikai képzés terén, mindenki részt vett
valamilyen képzési formában. Különö­
sen az ifjúsági vitakör munkáját dicsér­
te, ahol Asztalos Sándor színvonalas
propagandista munkát végez. Az alap­
szervezet fiataljaiból ifjúsági szocialista
brigádot alakítottak, amelynek fontos
szerep jut az alapszervezet céljainak el­
érésében. Kezdetben voltak nehézségeik,
amihez hozzájárult az is, hogy a veze­
tőség nem tudta kellően támogatni a
beindulást, de ma már „olajozottan”
folyik a munka. Ezt bizonyítja az idei
brigádértékelés eredménye is.
Ha társadalmi munkáról van szó, a
„komócsinisták” mindig az első sorban
találhatók. Az üzem körüli parkosítás­
ban, a gyári strand körüli munkában,
a vasgyűjtésben és a patronált úttörő­
csapat házatáján 368 óra társadalmi
munkát végeztek. Igen jó kapcsolatot
sikerült kiépítenünk az úttörőkkel, aki­
ket meghívtak gyárlátogatásra, barkács-

szakkőrt vezetnek számukra és együtt
készítették az úttörők túratervét a „Szü­
lőföld expedíció”-hoz.
A lehetőségekhez mérten a kulturális
és sportrendezvényeken is igyekszenek
részt venni. A központi szervezésű ren­
dezvények látogatásán kívül, kirándul­
tak Szentendrére, közös klubdélutánt
tartottak a gyáregység alapszervezetei­
vel és rendszeresen megmérkőznek a
műanyagüzem legjobb focistáival. Ez
utóbbi területen azért még van javítani
való az eredményen.
Jól halad a KISZ-taggá nevelés és a
pártépítés munkája is, az elmúlt évben
három KISZ-tag került az alapszervezet
ajánlásával a párttagok sorába. A KISZtaggá nevelés területén komoly gond­
dal kell szembenézniük, mivel nincse­
nek az üzemben új fiatal dolgozók,
így az alapszervezet „elöregedésétől”
lehet tartani.
A
titkári
beszámolót
a
tagok
hozzászólásai
követték,
akik
egyegy területen kiegészítették a be­
számolót, vagy ebben . nem szerep­
lő részletre hívták fel a figyelmet.
Asztalos Sándor azt emelte ki, hogy még
a társadalmi munkaakciókon szinte száz
százalékos a részvétel, addig a kulturá­
lis
megmozdulásokon,
vetélkedőkön
mindig ugyanazt a néhány embert látni.
Ezen az új vezetőségnek lehetőleg vál­
toztatnia kell. Knorr István az ifjúsági
brigád helyzetéről, lehetőségeiről szólt,
Eirgés József, az alapszervezet úttörő
felelőse pedig a barkácsszakkör munká­
ja további javításának lehetőségeiről be­
szélt. Itt komoly nehézséget jelent a
teremhiány, amit nem tud megoldani a
kiszesek lelkesedése, hanem az iskola
vezetőivel közösen kell megtalálniuk a
megoldást.
A hozzászólásokat a titkár válasza kö­
vette, majd sor került a tagok egyéni
értékelésére. Utolsó napirendi pontként
a fiatalok megválasztották az új veze­
tőséget és a küldötteket. A választás
tükrözte azt a bizalmat, amelyet a tag­
ság táplál a korábbi vezetőség iránt,
hiszen lényegében újraválasztás történt.
Kovács Istvánt harmadszor választották
titkárrá ezúttal.
Gratulálunk és még az elmúlt évinél is
eredményesebb munkát és nagyobb si­
kereket kívánunk.
— W —

Fémipari alapképzés
Ismét búcsúzik a csoport, de nem a szakmától, hanem a Hűtőgépgyár Tan­
műhelyéből, ahol fémipari alapképzésben vettek részt, első félévben az autószere­
lő tanulók. A tanulók nem hűtőgépgyáriak voltak. Állami gazdaság, építőipari
szövetkezet, városgazdálkodás, a jászapáti mezőgazdasági téeszből. a hevesi Fi­
nommechanikai Vállalattól.
A Hűtőgépgyár Tanműhelye nemcsak saját tanulóink képzésére alkalmas, ha­
nem az alapképzésre is. Nagyon fontos a kezdeti időszakban a jó gyakorlati ok­
tatás. az alapozás, a rendszeresség, pontosság, az elméleti és gyakorlati oktatás
egysége. Ezeket a jó felkészültségű, nagy gyakorlattal rendelkező szakoktatóink
biztosítják, akik számos országos- és megyei versenygyőztes tanulót képeztek ki.
Kívánjuk, hogy a további tanulmányukban eredményesen hasznosítsák az itt
tanultakat.
B. Z.

Becsületes szakmák
— kiváló tanulókkal
Februárban a szakmunkás tanulók­
nak értékelik a féléves eredményeit,
és
közben
elkezdődnek a megyei
„Szakma Kiváló Tanulója” versenyek.
Tanműhelyünkben február 6-án a vil­
lanyszerelő szakmában tették próbára
a harmadéves tanulók tudásukat, el­
mélet és gyakorlat terén. Szolnok me­
gye öt tanintézetéből tíz tanuló vett
részt.
A versenyzőket és tanárokat, vala­
mint Bethlendy Béla igazgatót Csillik
Sándor
személyzeti- szociális
igaz­
gatónk köszöntötte meleg szavakkal,
vázolva a verseny fontosságát.
Az izgalmas esemény zavartalan
volt. Szerszámot és anyagot a tan­
műhely adott a verseny résztvevői­
nek.
Első helyezett Halászi Endre, második
Tóth Sándor, a 606-os sz. Ipari Szak­
munkásképző Intézet tanulói, akik a
gyakorlati oktatást a Hűtőgépgyár Tan­
műhelyében kapják.
Harmadik helyezett: Szabó László, a
605-ös sz. Ipari Szakmunkásképző In­
tézet tanulója lett.
Az elméleti és gyakorati 'pontszá­
mok összege 125 volt, az első helyezett
115 pontot ért el.

Versenylázban

mális pontszám 1Ü0 volt és az első he­
lyezett 93 pontot ért el.
Február 8-án Szívós Tibor a szak­
rajz tantárgyi megyei versenyen jó he­
lyezést ért el.
Gratulálunk a verseny valamennyi
résztvevőjének, tanulóknak,
oktatók­
nak, tanároknak, további sikeres mun­
kát; az első helyezetteknek eredmé­
nyes részvételt az országos versenyen!
Pestiné

Testvérek
és kiváló katonák

Halászi Endre I. helyezett

Tóth Sándor a második!
A vizsgabizottság elnöke: Litkei Ta­
más művezető, tagjai: Zana Miklós
főművezető, Dudás János célgépszer­
kesztő, Lukácsi László villanyszerelő és
Hamar József Állami-díjas brigádveze­
tő.
Ugyanezen a napon Jászkiséren. a
MÁV Építőgépjavító Üzemében
is
folyt verseny, a gépiforgácsoló szak­
mában az esztergályosok mérték össze
tudásukat. Itt 9 tanintézet 17 tanulója
vett részt.
I. Szívós Tibor, ösztöndíjas,
II. Tajti Miklós,
III. Rédei Sándor ösztöndíjas.
Mindhárman a 606-os sz. Ipari Szak­
munkás Intézet tanulói.
A versenyzők közül az első három
helyezett elméleti és gyakorlati ered­
ménye kiemelkedő volt, hiszen a maxi-

Egyre-másra érkeznek hozzánk a
dicsérő hangú levelek a Magyar Nép­
hadsereg különböző alakulataitól. Dicsé­
rő levelek, amelyben a vállalatunktól
katonai szolgálatra bevonult fiúk helyt­
állásáról adnak számot elismerő szavak­
kal. Jó hagyomány ez, és minket is
örömmel tölt el, hogy a fiatalok, akik a
termelő munkában példát mutatva dol­
goztak, azok a néphadsereg alakulatá­
nál is bekapcsolódtak a versenymozga­
lomba. Elért sikereik alapján különböző
kitüntető címeket értek el.
Többek között most is ilyen levelet
kaptunk egyik katonai alakulatunk pa­
rancsnokától, amelyből kiderül, hogy

Kuzén József és Kuzén Zoltán a kikép­
zés alatt részt vettek a szocialista ver­
senymozgalomban és megszerezték a
„Magyar Néphadsereg Kiváló Katoná­
ja” kitüntető címet. Eleget tettek eskü­
jükben
vállalt
kötelezettségeiknek,
példamutatóan viselkedtek, elöljáróik
parancsait maradéktalanul,
legjobb
tudásuk szerint hajtották végre.
A katonai és politikai kiképzés terüle­
tén a felmutatott kiemelkedő eredmé­
nyeikért az egység parancsnoka példa­
képül állította őket a személyi állomány
elé.

„Ezúttal mondunk köszönetét Önöknek
azért az áldozatos munkáért, melynek
eredményeként becsületes állampolgáro­
kat neveltek. Legyenek büszkék rájuk,
akik keményen helytálltak a haza fegy­
veres szolgálatában!”
Büszkék vagyunk rájuk, s példaké­
pül állítjuk őket a katonai szolgálatra
most bevonuló fiatalok elé.
Tőlük pedig kérjük, hogy a termelő
munkába visszatérve azzal a fiatalos
lendülettel és azzal a szemlélettel kap­
csolódjanak be a munkaverseny-mozgalomba, ahogyan ezt tették a szocialista
haza védelmében,
— bor —-

3

HŰTŐGÉP

„Jó munkatársaim voltak...”
László Károly Állami-díjassal beszélgetett Horti János
Napok óta vártam a telefonhívásra,
hogy mehetek, hogy időt szakít az in­
terjúra. A várakozás a köríilméni/ekhől
adódott. Tudtam-, akihez készülök zsú­
folt a napi programja, sőt három nap
külföldi ügyintézésről való visszatérést
is meg kell várni. Volt időm újra és
újra összegezni amit tudok, melyet hol
elégségesnek, hol vészesen szegényesnek
ítéltem meg. Pénteken, február tizenhatodikán megszólalt a. vonal másik végén
Liptákné, Katika hangja. László elvtárs
várja, jöjjön gyorsan.
— Várnia kell egy kicsit — kínált
hellyel kedvesen Katika — Szabó István
és Dr. Szalóki elvtárs most mentek be
nagyon fontos és sürgős témában, —
mutatott a műszaki igazgató irodájának
ajtajára. A kényelmes fotel nem tudott
sokáig marasztalni. Sétálva próbáltam
oldani a találkozást megelőző feszültsé­
get. Az ablakhoz lépve, a télvégi párás,
esőt ígérő szürkeség ellenére is nagyon
szép panorámában gyönyörködhettem.
A kilencedik emeletről belátható a gyár
és környéke. A szürke üzemcsarnokok
teteje, a vörösesszínű cseréppel fedett
lakóházak, a többszáz különböző színű
autó a parkolóban, számomra, több mint
egyszeri látvány. Próbáltam összehason­
lítani •— egy húsz évvel korábbi, kissé
fakuló emlékképpel, amit gyerekemberként az egyes üzem tetejéről akkor lát­
tam. Fantasztikus fejlődés, summáztam
magamban. Ahol most építőanyaggal
megrakott teherautót láttam küszködni
a sárral, hogy terhét az épülő munkásla­
kásokhoz vigye, ott két ökrét nógató,
ekéje után ballagó embert őriz emléke­

mélem nem valami nekrológszerű bú­
csúztatót. akar írni?
— Nem, nem. De az élet sorsdöntő ál­
lomásai között van a nyugdíjba vonulás
is.
— A legnagyobb hiba, ha valaki el­
határozza: nem dolgozik. Az autópálya
hasonlattal tudnám legjobban jellemez­
ni álláspontomat. A gyorsabb sávból
most egy lassúbbra váltok.
A november nyolcadikat törzsgárda
ünnepségen harmincán kapták meg hű­
ségükért az aranygyűrűt. A legnagyobb
tapsot László Károly kapta.
A gyűrűt felpróbálta, majd többször ke­
zével és tekintetével, is megsimogatta.
Jó lett volna gondolatolvasónak lenni.
— Vajon mire gondolt akkor?
— Meghatódtam, Arra gondoltam, mi­
lyen különös ragasztóanyag a közösség.
Amikor ezerkilencszázötvennégy elején
meghatározott céllal ide érkeztem, de­
cember 31-ig szólt a megbízatásom, Az
akkori, üzemeket végigjárva, úgy érez­
tem. ha valaki nekem akkor azt mond­
ja, öregem itt meg fogod érni a huszon­
öt évet, nem hittem volna. Budapest
előnyei után ez teljesen valószínűtlen­
nek látszott.
Melózni való volt bőven. Megoldásra
váró feladatok sokasága tornyosult előt­
tünk. Az a bizonyos ragasztóanyag pe­
dig a kialakulóban lévő nagyon jó szel­
lemű mag, hatalmas tenniakarás. Hát
itt ragadtam. Újabb és újabb felada­
tok úgy kapcsolódtak egymásba, mint

lehetősége, hogy mindenkit ismerjek.
Olcsó népszerűséghajhászás lett volna,
ha nem venném tudomásul a tényt. A
személyes ismeretséget az is biztosí­
totta, hogy gyakran lenn voltam az üze­
mekben, — mosolyogva mutatja mind­
két kezét — a gyűrű viselésről akkor
szoktam le, mert a munkafolyamatokat
sokszor személyesen kellett bemutatni,
a munkavédelem rám is vonatkozott.

Iígy pécsi kiránduláson

A kitüntetéseket hozom szóba, ame­
lyek eg.v alkotó munkásélet elismeré­
sei.
— A kollektíva érdeme — hárítja el
természetes szerénységgel a célzást.
— A mi pályánkon a munka mindig
társadalmi jellegű. Ezrek esze, szíve,
verejtéke van az eredmények mögött,

A Jászság ipari kultúrájának megte­
remtésében, színvonalának nemzetközi
szintre emelésében úttörő munkát vég­
zett. Jászberény város tanácsa díszpol­
gárrá választotta.
— Meglepett ez a kitüntetés. Talán a
legkedvesebb valamennyi közül. Több
mint tíz évig egyik legnagyobb felada­
tunk volt az Alkotmányban rögzített
munkához való jog biztosítása, azaz
munkát, megélhetést adni. A város ál­
talános fejlődésére, politikai, kulturális
és
szociális arculatának alakulására
döntő befolyással volt a gyár hatása.
Szeretném most is hangsúlyozni, hogy
ember, közép- és felső szintű vezető tagyakorlásához.
— A Pattantyús Emlékérem ritka ki­
tüntetésnek számít, Milyen tevékenysé­
gért kapta?

Kép az ötvenes évek végéről, amikor a hűtőgép „született"
zetem. Az üzemek zaja ide nem hallat­
szik fel. A termelés lüktetését, az élet
ritmusát itt többek között a kis telefon­
központnak is beillő készülék villogása,
kattogása érzékelteti. Rövid, tőmondatos
beszélgetések, — kérések, utasítások, je­
lentések — vélem felismerni a félig
hallottakat. A rövid, lényegre törő pár­
beszéd itt parancsoló szükségszerűség.
A feladatok sokasága, sokfélesége alakí­
totta ilyenné, időbeosztóvá. Tűnődésre
nincs több időm, nyílik az ajtó. A tá vo­
zók arcát figyelve, bizonyára eredmé­
nyes volt a tárgyalás. A sokak által is­
mert udvarias gesztussal jelzi László
Károly műszaki igazgató, hogy kész a
beszélgetésre. Jegyzetfüzetem automa­
tikusan a kitüntetések leltárszerű leírá­
sánál nyílik ki, bizonyára ezt a részt ol­
vastam legtöbbször. Tekintélyes lista,
így felsorolásszerűen is:
— Állami díj II. fokozat, háromszor
Munka Érdemrend ezüst, háromszor
KGM Kiváló Dolgozó, egyszer Kiváló
Munkáért kitüntetés. Háromszor Hon­
védelmi Érdemérem; Haza Szolgála­
táért arany fokozat. Pattantyús emlék­
érem. tízszer Vállalat Kiváló Dolgozó­
ja.
Ezerkilencszázhetvenöttől
Jász­
berény díszpolgára.
A legújabb kitüntetés tavaly novemberi,
a vállalati emblémával díszített arany­
gyűrű negyedszázados hűségéért. —
— Mostanában sokan keresnek fel is­
merősök, barátok és nem egyszer azt ér­
zem, mintha búcsúzni jönnének. Érzel­
mileg nem könnyű ez az időszak. Re­

egyik láncszem a másikba. Nem volt
diadalmenet,
Sok-sok
éjszaka ál­
matlansága, a kollektíva áldozatvállalá­
sa, erőfeszítései, időnként kudarcok is,
vezettek a mind nagyobb eredmények
eléréséhez. Visszagondolva. nagyon szép
volt, Jó munkatársakkal, jó kollektívá­
ban dolgozhattam.
Az ellenforradalom a fiatal, kialaku­
lóban lévő munkás kollektívát is pró­
bára tette. László főmérnök higgadt, jó­
zan érvelése meghallgatásra talált. Nagy
szerepe van abban, hogy a gyárban
nem voltak atrocitások, a termelés nem
szünetelt egy napot sem.
— Közismerten nem vagyok nagy
szónok, de akkor még az Aprítógép­
gyárba is átmentem beszédet tartani.
Magyaráztam minden gyűlésen. Embe­
rek, a munkából élünk, nekünk dolgoz­
ni kell. Sikerült megszavaztatnom a
munka felvételét, illetve folytatását.
Nem tartom valószínűnek, hogy a
gyárban dolgozók közül van, aki névről
vagy személyesen nem ismerné László
Károlyt. A többség csak egyszerűen
László bácsit. Sokáig fordítva is igaz
volt, személyesen ismert mindenkit.
— A hatvanas évek végén — különö­
sen a mechanizmustól, meggyorsult a
fejlődés létszámban is, termelésben is.
Volt, olyan év, amikor 25—30 százalékos
volt a növekedés. Átalakultak, soka­
sodtak a vezetői feladatok. Üj gyáregy­
ségeket építettünk
Boldogházán és
Arokszálláson. Több licencet vásárol­
tunk. Az időzavar miatt elveszett annak

— A GTE-ben (Gépipari Tudományos
Egyesülés) végzett szervező munkáért.
A jászberényi szervezet a hatvanas évek végén és a hetvenes évek elején
a legdinamikusabban fejlődő szerveze­
tek egyike volt az országban. Mi kezde­
ményeztük és szerveztük meg talán el­
sőként a nyelvoktatást. A szakmai kép­
zésnek egy sajátos formája. Világnyelv
vagy nyelvek ismeretének birtokában
egy szellemi átalakulás is bekövetkezik.
Jobban biztosított a ráhangolás, az élen­
járó technikák, technológiák megisme­
résére és hazai alkalmazására. Sok szak­
ember, közép és felső szintű vezető ta­
nult meg idegen nyelvet.

A jászberényi GTE-nek elnöke, vala­
min! az országos elnökség tagja.
A MTESZ-nek (Műszaki és Természet­
tudományi Egyesületek Szövetsége) Ezerkilencszázhatvan óta tagja. E mellett
a Nemzetközi Hűtési Intézet (IIF) B'ITes tagozatának munkájában vesz részt,
mint a magyar tagozat elnökhelyettese.
Városi testületben, a pártbizottság mel­
lett működő gazdaság és szövetkezet po­
litikai bizottságban végzi pártmunkáját.
A kérdésre, hogy — hogyan győzi erő­
vel és idővel? — tömören így válaszolt:
— Jó munkatársaim vannak.
A jövőről elmondotta, hogy — Nem
szándékozom pihenni, csak lassúbb rit­
musra váltok. Fél évig még a gyárban
vagyok, de továbbra is Jászberényben
fogok lakni. Itt maradok párttag a tizenötös alapszervezetben.

Beszélgetésünk alatt is meggyőződtem
a kristálytiszta logikáról, a kivételes
műszaki és emberi intelligenciáról, az
emberi humanitás mélységéről. Azt hi­
szem közelebb jutottam népszerűségé­
nek, köztiszteletének megértéséhez.

... László elvtársnak a Munka Ér­
demrend arany fokozatához szívből gra­
tulálunk!

Háziünnepség
László Károly
tiszteletére
Február húszadikán lépett hivatalosan
nyugállományba László Károly műszaki
igazgató. Ebből az alkalomból megje­
lent Gácsi Miklós miniszterhelyettes,
részt vett az ünnepségen Szívós Antal.
a városi pártbizottság első titkára.
Major Tibor, a járási PB első titkára,
valamint Kárpáti József városi tanács­
elnök is.
Gácsi Miklós meleg szavakkal méltat­
ta László Károly Állami-díjas vezerigazgatóhelyettes negyedszázados hűtő­
gépgyári munkásságát. Emlékeztetett a
hőskorszakra, az ünnepelt szerepére a
vállalat eddigi sikereiben.
Tolmácsolta az Elnöki Tanács, a
Kormány, .a minisztérium, az illetékes
partszervek és a vállalat köszönetét lel­
kiismeretes gazdasági és társadalmi
munkájáért, amellyel hozzájárult László
elvtárs ahhoz, hogy a magyar hütőipar
és Jászberény város ismertté vált az
egész világon.
E gondolatok jegyében adta át Gácsi
Miklós a Munka Érdemrend arany fo­
kozatát, és hosszú, boldog, aktív nyug­
díjas éveket kívánt mellé.
Hosszú tapssal köszöntötték a jelen­
lévők a nagy tiszteletnek örvendő mű­
szaki igazgatót.
A „harcostárs” jogán Gorjanc Ignác
vezérigazgató mondott köszönetét a kö­
zös munkáért László elvtársnak, majd
valamennyi dolgozó nevében ajándékot
adott át. Munkásságát és a város ér­
dekében kifejtett kiváló tevékenységét
Szívós Antal méltatta.
László Károly megköszönte a magas
kitüntetést, majd így folytatta:
— Munkám csak úgy lehetett ered­
ményes. hogy magam mellett tudhattam
a vállalat munkáskollektíváját, amely­
nek segítségét és biztatását mindenkor
éreztem, és olyan „harcostársakat", mint
Gorjanc elvtárs. Köszönöm az ajándé­
kot és az elismerő szavakat. Hiszem,
hor'i a helyemre lépők, s az egész gyár
kollektívája meg tud felelni a megnö­
vekedett feladatoknak. S én bármikor
készen állok arra, hogy a kapott gazda­
sági — és társadalmi feladatokban se­
gítséget adjak.
Ekkor történt meg az új vezetők be­
iktatása is:
Gácsi Miklós adta át Csömör József­
nek a műszaki igazgatói-, egyben ve­
zérigazgató
helyettesi
kinevezését.
Rózsa Lászlónak pedig termelési igaz­
gatói kinevezését nyújtotta áh
Gorjanc
elvtárs
műszaki
igaz­
gató helyettesnek kinevezte Ozsvári
Ferencet, termelési igazgató-helyettes­
nek Baráth Lászlót, hűtő- és klímatech­
nikai gyáregységvezetőnek Szalóki Fe­
rencet, ugyanoda főmérnöknek Szőke
Csabát, a célgép főosztályvezetőjének
Czukrász Sándort, műszaki fejlesztési
főosztály vezetőnek Romhányi Andrást,
műszaki-gazdasági tanácsadónak Páhi
Ferencet.
Az új beosztásokról a február 3-i
rendkívüli pártvégrehajtó bizottság ki­
bővített ülésén egyhangú egyetértő dön­
tés született
— bor —

Emmi néni
Bizony elrepült az idő! Htiszonhatodik éve járok az I-es üzembe nap-nap
után, a műszaktői függően, kora reg­
gel. délben vagy este. Mikor belépek a
kapun, szinte megnyugszom. Olyanok
vagyunk valóban, mint egy nagy csa­
lád, Ismerjük egymás gondját, problé­
máit. örömét.
így beszél Farkas Mihályné. a pá­
colósor többszörösen kiváló dolgozó­
ja. akit mindenki Emmi néninek szó­
lít. Amikor életérpl. munkájáról be­
szélgetünk, harmadik mondatával már
nem is magáról szól, hanem a gyárról.
— Emmi. néni azok közé tartozik,
aki egészségre ártalmas munkaterüle­
ten példamutatóan tevékenykedik. A
negyedszázad alatt egyetlen késése nem
volt. Egy napot nem maradt távol szó
nélkül. Meg fogjuk érezni, ha elmegy
nyugdíjba. Szinte üres lesz a pácolósor
nélküle — mondta Szabó Ferenc műve­
zető.
— Áprilisban tölti be az ötven évet.
Élve törvényeink adta kedvező lehető­
séggel máris megkezdi kiérdemelt pihe­
nőjét. Nyugdíjba megy öt évvel előbb
— korkedvezménnyel.
Nagyon szép és hosszú nyugdíjas éve­
ket kívánok.
Baranyi

HŰTŐGÉP

4

Brigádok házatáján

Beszámolójából az is kiderült, hogy
brigádjaink 1978-ban 60 000 óra társa­
dalmi munka felajánlást tettek. Jász­
berény, valamint a különböző oktatási
és szociális létesítmények patronálásaként mintegy 4 millió forint értékű
munkát végeztek el... Külön kihang­
súlyozta a munkahelyi vezetők szere­
pét az egyes szocialista brigádok éves
célkitűzéseinek meghatározásánál, vala­
mint a megvalósításhoz szükséges szer­
vezési, anyagi és személyi ösztönzési fel­
tételek biztosításánál.

Szabó István (hűtőelem üzem) és Csányi Károly (gázhűtő üzem) szóvátettek a
kooperációs munka esetenkénti hibáit.
Egyes alkatrészek késedelmes leszállítá­
sa esetén a lemaradást csak „hajrával”
lehet némileg pótolni, s ez az időlegesen
magasabb bérek ellenére is hátrányo­
san hat a dolgozók munkakedvére . . .

„Ne engedjünk elveszni milliókat"
Január 29-én zajlott le a szocialista
brigád vezetői tanácskozás. Szinte vala­
mennyi nagyobb gazdasági egység ve­
zetői is ott voltak, az elnökségben pe­
dig a vállalat vezetőségét és a városi
pártbizottság munkatársát üdvözölhet­
tük.
Az írásos beszámolókat a megjelen­
tek előzetesen megkapták, így azok is­
meretében volt lehetőség a témákhoz
kapcsolódó kérdések, javaslatok össze­
gyűjtésére.
Velkei elvtárs néhány szóval üdvö­
zölte a tanácskozás résztvevőit, majd
ismertette a napirendet az alábbiakban:
1. A gazdasági igazgatóság javaslata a
vállalati munkaverseny-szabályzat mó­
dosítására.
2. Gazdasági igazgatóság beszámolója az
1978-as gazdasági év várható eredmé­
nyeiről, valamint az 1979-es célkitűzé­
sekről.
3. A gyártásfejlesztési főmérnök beszá­
molója az 1979. évi anyag-, energia- és
normaóra intézkedési tervről.
4. A szervezési és információs főosztály
előterjesztése az 1978-ban végrehajtott
üzem- és munkaszervezési feladatokról,
valamint a ’79-es évre tervezettekről.
5. A beszámolók feletti vita.
A munkaverseny-szabályzat módosí­
tására vonatkozó javaslatot egyhangú­
lag elfogadták. Ezután Kárpáti elvtárs
ismertette nagy vonalakban a tavalyi
év eredményeit. Néhány körülményre
külön is felhívta a figyelmet, pl, hogy a
tervezett nyereség realizálódását milyen
tényezők akadályozták (gazdasági sza­
bályzók módosulása, nehezedő külgazda­
sági kapcsolatok, stb.) A termelési ter­
vek teljesítését a megelőző évhez ké­
pest 2 százalékkal kisebb létszámmal
érte el a vállalat, ami a termelékeny­
ség növekedésének dicsérete. Ennek el­
lenére az anyaggal és energiával való
gazdálkodás terén az előző évekhez ké­
pest a fejlődés nem érte el a kívánt
mértéket. Ismertette, hogy eredménye­
ink növelésének egyik legjelentősebb
forrása a különböző veszteségek csök­
kentése lehet, mert csak szervezésből,
valamint anyag- és normaóra megtaka­
rításból mintegy 90—100 millió forint
eredményjavulás érhető el.
Bár teljesen pontos kép csak az éves
gazdasági mérleg elkészítése után fog
kialakulni, az előzetes értékelések alap­
ján a tanácskozás megszavazta a „Kivá­
ló Vállalat” címre való pályázatot és a
hűtőszekrény üzem Killián György Szo­
cialista Brigád előterjesztését a „Szak­
ma Kiváló Brigádja” kitüntetésre.
A következőkben Csömör elvtárs a 3.
napirendi ponthoz néhány mondatos ki­
egészítést fűzött. Ebben kifejtette, hogy
fokozottabban kell ügyelnünk az anyagés energiatakarékosságon túl az egyéb
megtermelt javakkal való okos gazdál­
kodásra, pl. sok a felesleges világítás,
fűtés, s szinte pazarlóan bánunk a víz­
zel, a kisebb-nagyobb alkatrészekkel is,
kezdve az apróbb csavaroktól a nagyobb
méretű habpárnákig... A sok kis tétel
így elvesző milliókká terebélyesedik...

Czakó Károly (beruházási főosztály)
felszólalásában kérte a brigádokat, hogy
1979-es felajánlásaiknál az eddigieknél
sokkal nagyobb hangsúlyt adjanak a
veszteségek csökkentésére vonatkozó
vállalásoknak.
Tóth János (tmk üzem) a brigádok mű­
velődési lehetőségeit elemezve rámuta­
tott, hogy az egyre bővülő, szaporodó lé­
tesítmények üzemeltetését a mindenkori
helyi sajátosságoknak megfelelően len­
ne célszerű megoldani. Ezért pl. nem
volt túlzottan helyes hosszabb munka­
szünet (téli leállás) idején leltározni a
könyvtárban sem.
Pártbizottságunk titkára, Nagy János
elvtárs
hozzászólásában
elégedetten
nyugtázta a tanácskozás alkotó szelle­
mét, egységes kiállását. Hangsúlyozta,
minden dolgozót meg kell nyernünk a
termelés ügyének, mert csak a közös
munka révén tudjuk terveinket megva­
lósítani.
Hamar József (tmk üzem) megállapí­
totta: céljainkért érdemes küzdeni.
Mindenki egy kicsit többet vállaljon,
mint eddig, ez a fejlődés alapvető zálo­
ga!.. .
A. tanácskozás az elhangzott beszámo­
lók és javaslatok egyhangú elfogadásá­
val ért véget. A tervek, határozatok te­
hát megvannak! A tettek ideje követ­
kezik !
Székely Gábor

Bemutatjuk „PETÖFIÉKET" a célgépből

Ezután a szervezési és információs fő­
osztály képviseletében Nagy Pál osz­
tályvezető tett rövid kiegészítést a fő­
osztály előterjesztéséhez.
Rövid szünet után a tanácskozás hoz­
zászólásokkal folytatódott. Igen hasznos
megállapításokat tett Petró Tibor nor­
matechnológus. Beszédében felhívta .a
figyelmet a munkaverseny mozgalom
szélesítését elősegítő tényezők fejleszté­
sének fontosságára. Rámutatott, hogy
a nehezedő gazdasági helyzet új felada­
tokat, új gondokat jelent, s ezért lénye­
ges, a vállalati tervek és célok lefordí­
tása az egyes üzemek, műhelyek, osztá­
lyok, az egyes emberek nyelvére, hogy
a tennivalók pontosan meghatározhatók
legyenek. Ezzel együtt kell járnia az
egészséges anyagi
differenciálásnak,
hogy a szocializmus alapelvének meg­
felelően a bérek a teljesítményhez, a
végzett munkához igazodjanak.

Az újítási mozgalommal kapcsolat­
ban kifejtette, hogy bár az így megta­
karított értékek évente rendszeresen
meghaladják az előzetesen tervezett
szintet, (ami egyben az újítói kedv di­
csérete is), egyes javaslatok értékelésé­
nél még ma is tapasztalhatók hiányossá­
gok, s ez a mozgalomban rejlő hatal­
mas tartalékok kiaknázását igen erősen
hátráltatja...

Zaják Zoltánná, az általános bizton­
sági főosztály dolgozójának felszólalásá­
ból egy rövid idézet:
„. .. felhívjuk vállalatunk szocialista
és munkabrigádjait, valamennyi dolgo­
zóját, hogy 1979-es versenyévre tegyünk
felajánlásokat, vállaljunk munkát a
„Nemzetközi Gyermekév — 1979.” cél­
kitűzéseinek megvalósításához...”
Kaszab György vállalati munkaver senyfelelős hozzászólásában a mozga­
lommal kapcsolatos néhány adat után a
munkaverseny jelenlegi formáit ismer­
tette. Ezt tárgyalva megállapította, hogy
igen jelentős tartalékok állnak még ren­
delkezésünkre, pl. a fiatal dolgozók kö­
rében, akiknek még szélesebb rétegét
kell a mozgalom valamelyik formájába
bevonni, mert lelkesedésük, az új iránti
fogékonyságuk az V. ötéves terv célki­
tűzéseinek megvalósításához nagyon
fontos.

Miért éppen őket? T.alán nem ők a legjobbak a gyár 341 brigádja közül, talán
még a Célgép üzemen belül sem. Mégis, úgy gondolom, érdemes egy kicsit odafi­
gyelni rájuk. Bár kiemelkedő eredményeik, világmegváltó tetteik nincsenek, de a
gépek mellett mindig becsülettel helytállnak, évente több elfogadott újításuk van.
s a szürke hétköznapokon is futja erejükből egy kis brigádéletre, társadalmi mun­
kára, önképzésre... Egyszóval nincsenek messze a legkiválóbbaktól...
— Nyolc éve 16-an alakítottunk brigádot — kezdi a beszélgetést Nagy László
brigádvezető — s a jelenlegi 16 közül 13-an vagyunk alapítók, ennek megfelelően,
persze törzsgárdatagok is, és valamennyien forgácsoló szakmunkások. A létszámban
két nő is szerepel, (egyikük most gyesen van), egy társunk pedig katonai szolgála­
tát tölti.
— A megfelelő hatékonyságú és minőségű munkáról nem beszélek, mert az
alapvető követelmény. Inkább arról, hogy a vállalati szintű munkavédelmi vetél­
kedőt megnyertük, sőt egy csapatunk a megyei döntőre is eljutott a városi fordu­
lóból. A számszerűsíthető társadalmi munkákat tekintve az aranykoszorúhoz szük­
séges alapszinten túl, mintegy 300 órát teljesítettünk, kezdve az ifjúsági háztól a
kultúrpark játszóteréig, a központi előadóteremtől a jégstadionig. Többszörös vér­
adóink közül hárman kaptak bronzplakettet elismerésként, a Kocsis Pista pedig
elnyerte a „Szakma ifjú mestere” címet... Aztán „építkezünk” is: 1977-ben egy.
tavaly kettő, idén pedig ismét egy társunknak fogjuk a közösség segítségét adni
házépítéséhez. Szóval mozogtunk, még ha kevésbé látványosan is. . .
— Váltóműszakba járva nem lehet túl egyszerű a brigádot együtt mozgatná!
— Ez egyrészt áltól függ, mikor mi a program, másrészt, szerintem akkor is
a brigád dolgozik, ha véletlenül „csak” nyolcán végeznek el egy kijelölt feladatot.
Egyébként szervezés meg akarat kérdése az egész...
— Újítási mozgalom?
— 1977-ben négy, ’78-ban 3 elfogadott javaslatunk volt. Ezek többnyire a sa­
ját munkánkat gyorsabbá, egyszerűbbé tevő szerszámokra vonatkoztak, de a hű­
tőszekrény üzem ajtógyártó gépsorának központi vezérlése is a mi ötletünk volt,
kivitelezése szintén.
— Hogy megy a munka mellett a tanulás?
— Ahogy lehet, valamilyen formában mindenki részt vesz továbbképzésben,
ki ML estin, ki pártpolitikai oktatáson, kik pedig különböző szakmai tanfolyamo­
kon.
— Együtt a sportban, szórakozásban is?
— Amikor valamely sportágban versenyt hirdetnek, mindig ott vagyunk.
Egyébként pedig általában jól érezzük magunkat egymás társaságában. Évente
legalább egyszer színházba is eljutunk, tavaly pedig együtt kirándultunk Aggte­
lekre és a Mátrába, családtagokkal „kibővítve”. Évente 4—5 közös brigádvacsorát
rendezünk, legutóbb például Jászárokszálláson, az ottani Kállai Éva brigáddal való
ismerkedéssel egybekötve. Ez a napló itt még fényképpel együtt sem tudja jól ér­
zékeltetni, milyen tartalmas programunk, s utána jó hangulatú összejövetelünk
volt Igyekszünk is- a viszontmeghívást legalább olyan jól megrendezni március
elején.
(folyt, az 5. oldalon)

5

HŰTŐGÉP

(folyt, a 4. oldalról)
— Legfontosabb feladatok?
— Természetesen a megfelelő minőségű és mennyiségű termelés! Az üzem ál­
tal készített gépek szinte mindenütt megtalálhatók vállalaton belül, biztonságos,
folyamatos üzemelésük létkérdés. Ami minket, forgácsolókat, illet, nagyon igyek­
szünk hibátlanul dolgozni. Az tizem ugyan lassan kezdi kinőni önmagát, a szűkös
helyviszanyok néha a munka jobb szervezését akadályozzák, de reméljük, ez a
gond is megoldódik a közeljövőben. . .
— Az idei felajánlásból mik a fontosabbak?
— Egyrészt a fokozott anyag- és energiatakarékosság, másrészt, hogy vállaltuk
több, általunk készített célgép üzemelésének patronálását. . .
A beszélgetést megköszönve még sokáig morfondíroztam ez utóbbi vállalásu­
kon. Ez valami garancia adása az elvégzett munkára. Ök felelősséget, munkát vál­
laltak vele... És még ezenkívül sok mást is. Nem látványosan, de jól!
Székely Gábor
•jiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiijiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiHiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiHiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiii

Beszélgetés
Dr. Bárok Ágnessel
A gyermekévben, a nőnap előtt két­
szeresen szép feladat bemutatni olva­
sóinknak egy nőt, aki önzetlenül, több­
letmunkával kíván hozzájárulni gyer­
mekeink egészségének védelméhez. Meg­
kísérlem.

Brigádvezetők a
jászárokszállási gyáregységből
A hűtő- és klímatechnikai gyáregység
munkásklubjában február 12-én tanács­
kozásra gyűltek össze a munkabrigádok,
illetve szocialista brigádok vezetői, va­
lamint a gyáregység gazdasági, párt és
tömegszervezeteinek vezetői. Az ese­
mény jelentőségét növelte, hogy a részt­
vevők között helyet foglaltak a Jászsági
Vas- és Faipari Szövetkezet szocialista
brigádjainak vezetői, és gazdaságveze­
tése is, akik — lévén most a vállala­
tunkkal történő egyesülés előtt — nagy
érdeklődéssel és figyelemmel követték
a tanácskozás programjában szereplő
tartalmas beszámoló jelentést.
Pethes Sándorné üb. titkár köszön­
tötte a megjelenteket és Rózsa László
gyáregységvezetőnek adta át a szót —,
aki mint a tanácskozás előadója, min­
den érdeklődőt kielégítő alapossággal is­
mertette az 1978. évi „Kiváló Gyáregy­
ség” cím elnyeréséért indított pályázat
kapcsán elért eredményeket, melyek hí­
ven tükrözték gyáregységünk elmúlt évi
tevékenységét, a nagyközség életében
elfoglalt helyét és szerepét, a szocialista
brigádmozgalom pozitívumokban gazdag
fejlődését..
„A Hűtő- és Klímatechnikai Gyáregy­
ség az 1977. évben elért teljesítménye
alapján „Kiváló Gyáregység” kitüntetés­
ben részesült. Az 1978. évben ismételten
benyújtott pályázatunk értékelése alap­
ján bátran úgy érezhetjük, hogy jogunk
van reménykedni, hiszen szép eredmé­
nyeket tudhatunk magunk mögött” —
fejezte be színvonalas előadásának első
részét gyáregységvezetőnk.
Ezek után rátért az 1979. éves „Kiváló
Gyáregység” cím elnyeréséért kitűzött
vállalás ismertetésére, ahol többek kö­
zött az alábbi fő feladatok végrehajtá­
sáról hallhattak a brigádvezetők és meg­
hívott vendégek:
Az éves termelési terv 1 %-kal való
túlteljesítése. Az export termelési terv
10 %-os túlteljesítése. A termelés üte­
mességének javításával, programszerű­
ség javítását érjük el. Túlóra gazdálko­

dásban 14 000 órával csökkentjük a fel­
használást. Export szerződés állomá­
nyunkat. határidő
előtt teljesítjük.
Szerződés lemaradásunkat évi 5 % alá
csökkentjük. A készáru átlagkészlet,
szintjét a tervezetten tartjuk (ez a bá­
zishoz 40 %-os csökkenést jelent). Az
egy munkaórára eső termelési értéket
növeljük. A termelés növekedés 80 %-át.
termelékenység növekedésből és 20 %-át
létszámnövekekedésből hozzuk. Az el­
múlt évnél 10 %-al több (5,5 mFt.) meg­
takarítást érünk el. Műszaki fejlesztés­
sel, és jobb munkaszervezéssel 7 0()-os
normaóra megtakarítást biztosítunk.
A selejt veszteségeket 1 %-on belül
tartjuk, A brigádok által beadott újí­
tások számát növeljük. Az 1000 főre ju­
tó balesetek számát, a vállalati szint
alatt: tartjuk, növeljük a baleseti okta­
tások számát. A szocialista brigádmoz­
galom fejlesztésével elérjük, a 60 %-os
szervezettséget. A brigádok a kommu­
nista műszakon felül 5 000 óra társadal­
mi munkát vállalnak, gyermekintézmé­
nyek és sportlétesítmények támogatá­
sára.
„Az 1979-es gazdasági év megnöveke­
dett feladatait ismerve csak a legfonto­
sabb vállalási pontokat emeltük ki, me­
lyek meghatározók lesznek brigádjaink
életében, és egybeesnek vállalatunk fő
célkitűzéseivel” — fejezte be ismerteté­
sét Rózsa László gyáregységvezető.
Az 1978. évi eredményekről szóló beszá­
molót, valamint az 1979. évre szóló „Ki­
váló Gyáregység” cím elérése érdekében
tervezett vállalásokat egyhangú szava­
zattal elfogadta a brigádvezetői tanács­
kozás.
A már megérdemelt frissítő szünet után a munka- és szocialista brigádok külön-külön értékelése következett. Figye­
lembe véve a mái’ korábban megtörtént
önértékelést, reális értékelő javaslatot
tettek, amelyben egy valós rangsort ha­
tároztak meg a brigádok munkaversenyé­
nek jelenlegi állásáról.
— Guthy —

Szifonok varázsa

hogy jó-e a felületkezelés minősége,
amit elvégeztem rajta.
Amióta itt dolgozom a gyárban, min­
dig ezt csinálom. Nehéz munka, sokan
mondják, nem nőnek való — de én sze­
retem. Jól megfizetik, hiszen tényleg
nehéz, de szép is. Csodálatos színeket
csinálunk, és magam is gyönyörködök
bennük.
Ügy tudom, akik itt dolgoznak bri­
gádtagok.

Köteles
Istvánná
Kékes-lila gőzzel fortyog valami egy
nagy kádban, később kén-sárgára váll.
A páradús levegőben a mennyezetről itt
is, ott is apró cseppek pottyannak ránk.
Ritkán járok ott, s ilyenkor a „fortyo­
gó valami’’ mindig könnyeket csal a
szemembe. A „vegyipolírkád” mondják
az ott dolgozók, minket nem zavar. Az
„eloxálót” ahogy itt hívják — boszor­
kánykonyhának nézhetné valaki, ha a
méretei nem lennének ilyen nagyok. S
mert ilyenek, boszorkányok helyett az
itt dolgozó férfiak mellett jó néhány
csinos munkásasszony serénykedik.

A szifonok varázsa ... lépek oda hoz­
zá. Valóban az — mondja — egyik szebb,
mint a másik, de én nem csak azért né­
zegetem, mert szép, hanem e
/őrizem,

Így igaz. A József Attila Szocialista
Brigád van itt együtt. Én vagyok a bri­
gádvezető. Két esetben értük el a „Vál­
lalat kiváló brigádja" címet.
Tudom róla, hogy munka mellett,
most végzi a marxista középiskola má­
sodik évfolyamát, és hogy kétszeres
Kiváló dolgozó, emellett a Szovjet
Szakszervezetek Központi Tanácsa a
Nagy Októberi Szocialista. Forradalom
60. évfordulója tiszteletére indított ju­
bileumi versenyben elért eredményéért
a „Szocialista Munkaverseny Győztese”
kitüntetésben részesítette.
Sokan még nem tudják, hogy a közel­
múltban készült el vállalatunknál a
tízmilliomodik szifon. Ebből az alka­
lomból Köteles Istvánná a. szifongyár­
tásnál hosszú időn keresztül végzett ki­
emelkedő munkája elismeréseként a
Munka Érdemrend bronz fokozata ki­
tüntetésben részesült.

Kitüntetéséhez gratulálunk és a to­
vábbi munkájához sok sikert kívánunk.
— bor —

Szeptember elseje óta új orvos,
Dr. Bárok Ágnes végzi a fogászati szak­
rendelést üzemi rendelőnkben. Kedves,
szőke fiatalasszony, mindig mosoly­
ra k'ész. Ha létezik doktornőtípus,
akkor ő ennek az ellentéte. Apró, fehér
széken kínál hellyel. Ugyancsak kényel­
metlen ülés esik rajta, de elég az or­
vosi székre pillantanom, máris pompá­
san érzem magam a kis alkalmatossá­
gon.
— Doktornő honnan került hozzánk,
és milyen benyomást szerzett az eltelt
fél év alatt?
— Budapesti származású vagyok. Az
egyetemen én is arról ábrándoztam,
hogy a fővárosban kapok állást. Termé­
szetesen nem így történt. Jászkiséren
kezdtem, innen Jászszentandrásra. majd
Jászberénybe kerültem. Megszerettem
ezt a várost és az itteni embereket.
Most már nem mennék fel Pestre, ha
hívnának sem. Persze, ettől nem kell
félnem.
Az eddigi tapasztalataim kedvezőek. ,Jó
a felszereltség, aranyosak a betegek. De
nagyon sokan vannak és egyre nő a
számuk. Szeptemberben 440 beteget lát­
tunk el, januárban már 825-öt. Ezért
egy kis türelmet kérünk a fogpótlásra
jogosultaktól, mert a Fogtechnikai Vál­
lalat sem győzi a munkát. És még vala­
mit. Hetente kétszer tudunk délután is
rendelni. Ez pillanatnyilag nem növel­
hető, mert a Kossuth úti rendelőben is
helyettesítek. Viszont, akiknél fogpótlást
végzünk, azokat folyamatosan kezelni
kell, alkalmanként általában csak rövid
ideig. Előfordulhat olyan eset, hogy va­
laki nem tud munkaidőn kívül megje­
lenni. Az a kérésünk, hogy ilyen eset­
ben találja meg a vezető a módját, hogy
munkaidőben kijöhessen a dolgozó. A
közelmúltban itt sírt egy fiatalasszony,
hogy nem engedi ki a főnöke, mert nem
elég, hogy terhes, még a fogát is csi­
náltatja!
— Sokan panaszkodnak, hogy nagyon
sokba kerül a fogpótlás. Valóban így
van ez?
— Igen, így van, de azt tudni kell,
hogy kétféle anyaggal dolgozunk. Az új,
öntött fémvázas megoldás többszörösébe
kerül, mint a hagyományos acril. Sok
esetben az olcsóbb anyag ugyanúgy
megfelel, mint a drágább. Ez az anató­
miai körülményektől függ. Csak akkor
javaslom a drágább anyagot, ha tényleg
szükség van rá. Mindig megbeszéljük a
beteggel, hogy mit tud vállalni.
— Ha egy laikus véleményt mond egy
fogorvosról, az vagy nagyon jó, vagy
nagyon rossz. Közepes fogorvos, vagy
egyszerűen: fogorvos '— nincs. Azután
hallunk egy másik véleményt, amelyik
szerint éppen az ellenkezője igaz ugyan­
arról a személyről.
— Senki sem úgy fog hozzá egy fog­
húzáshoz, hogy na ezt az embert most
jól megkínzom. De két foghúzás között
óriási különbség lehet, szintén az ana­
tómiai körülményektől függően. Lát­
szatra ugyanaz, mégis az egyik esetben
elkerülhetetlenül vésés lesz a vége, a
másik pedig alig fáj.

— ön is „jár” fogorvoshoz?
— Ez természetes. Általában féléven­
ként beülök valamelyik kolléga székébe.
Tanácsolom mindenkinek, hogy féléven­
ként ellenőriztesse saját- és gyermekei
fogait.
— Elérkeztünk a gyermekévhez. Ké­
rem, mondja el, hogy mi is az a feladat,
amelyet a gyermekek éve tiszteletére
vállalt,
•— Bíró Andrásnéval, az asszisztens­
nőmmel közösen vállaltuk, hogy társa­
dalmi munkában elvégezzük a Hűtő­
gépgyár mindkét óvodájában a gyere­
kek szűrővizsgálatát. Azt kérjük a szü­
lőktől. hogy vegyék komolyan ennek az
eredményét. Ha arról tájékoztatjuk
őket, hogy romlik a gyerek foga, for­
duljanak orvoshoz velük. Ha valami­
lyen oknál fogva nem tudnak a körzeti
orvoshoz menni, alkalmanként én is
szívesen elvállalom a kicsiket.
— Mondana valamit a családjáról?
— Férjem gépkocsivezető, két iskolás
fiunk van. Nekik jó a foguk! Sajnos
nagyon kevés időt tudok velük tölteni.
Kezdődik a rendelés, be kell fejeznünk
a beszélgetést, de egy kérdés még mo­
toszkál bennem. Búcsúzóul felteszem:
— Ha a gyermekév véget ér. abba­
hagyják az óvodákban a szűrővizsgála­
tot?'
A doktornő mosolyogva oszlatja el ké­
telyemet :
— Mivel már tavaly elkezdtük, jövő­
re sem fogjuk abbahagyni.
A folyosón várakozó betegek megüt­
közve néznek rám. Könnyen megfejtem
az okát: távozóban valami mosolyfélét
felejtettem az ábrázatomon.
Fogorvostól így kijönni!?
Juhász Ferenc

NŐK
újítási hónapja
Az 1979. március hónapot ebben az
évben is a „Nők újítási hónapijának
hirdetjük meg.
A nődolgozók által benyújtott javasla­
tokat pontozásos alapon értékeljük.
Minden olyan javaslat szerzője, aki 3
db értékelhető javaslat (az Újítási és
Szabadalmi Szabályzatban meghatáro­
zottak szerint) kidolgozásában, benyúj­
tásában részt vesz, külön jutalomban
részesül.
Az első javaslat benyújtója, és a 100.
javaslattevő is külön jutalmat kap.
Az a javaslattevő, aki március 8-án ad
be újítási javaslatot, tárgy jutalomban
részesül.
Az újítási javaslatokat névvel, lak­
címmel. munkahellyel, beosztással el­
látva Jászberényben az újítási és sza­
badalmi osztályon, a kompresszor és
aggregét gyáregységnél, és a hűtő- és
klímatechnikai gyáregységnél az újítási
felelősöknél kell naplóztatni,
A javaslatok elkészítésével kapcsolatban
felvilágosítást szintén ezeken a helye­
ken lehet kérni.
A verseny időszaka: 1979. március 1—
1979. március 31.
A verseny értékelése: 1979. június 30-ig.
A verseny győzteseinek díjazása:
I. helyezett
1500 Ft
II. helyezett
1200 Ft
800 Ft
III. helyezett’
500 Ft
IV. helyezett

A javaslatok értékelése:
A verseny időszakában naplózott javas­
latért 1 pont; Kísérletre elfogadott ja­
vaslatért +4 pont; Bevezetésre elfoga­
dott javaslatért +6 pont; 1979. június
15-ig hasznosított javaslatért +10 pont.
A brigádok tagjai tűntessék fel a ja­
vaslaton a brigádjuk nevét is.
A benyújtott újításokra a vállalati Újí­
tási és Szabadalmi Szabályzat az érvé­
nyes.
László Károly
Takács László
műszaki igazgató
osztályvezető

6

HŰTŐGÉP

Zárt kapukat,
belső rendet!
Február elseje óta látható a személybejárónál egy tábla „Felvétel nincs”. Egy
vezérigazgatói utasítás — amely szintén február elsejével lépett hatályba — s azt
megelőzően pártbizottsági határozat nyomán került oda. Az. utasítás rendelkezik
a munkaerőgazdálkodás hatékonyságának emeléséről, a meglévő tartalékok fel­
tárásáról.
Több éve tartó huza-vona, vita végére tesz pontot a szóban forgó utasítás.
I.osonczi Tibor az üzemgazdasági főosztály vezetője a téma legjobb ismerője. Tőle
kértem választ a kissé ellentmondásosnak látszx) helyzetre.

Milliós értékek védői
Mit tud a raktárosokról?
Nem túlzás azt mondani, hogy a raktár: nagyüzem. Nemcsak sok százmilliós
értékek mozgatásával, fogadásával jellemezhető a munkásságuk; az ott dolgozó
hetven ember gazdája és gazdásza is ennek a nagyon fontos területnek.
Hét részleg, hét főprofil; hogy csak a nagyobbakat soroljuk: papíráru és mű­
anyag, vegyianyagok- és festékek, vasáruk, göngyölegek, gázféleségek. A központi
raktár munkáját irányítja jól képzett és felelős munkatársaival Újvári Ferenc.
Partnereik az anyagellátás ügyintézői, meg az üzemek programosai, vezetői.
Bolt hát a raktár... Nagyban igen, s a „boltosok” szigorúan elszámolnak a
pénz helyett kapott okmányokkal. Mert egy-egy szállítmány értéke nagy pénzekben
fejezhető csak ki. A jó „boltos” gazdája egyben a területének, és értője is. hát­
minden raktáros szakmával felérő ismerettel és sokéves gyakorlattal rendelkezik.
Munkaidejük ugyancsak hasznosan telik el! Hajnalban már az előző na­
pon leadott igényléseket készítik el és nemcsak papíron! Hosszú ,,konvojok”-ra,
vontatásra készen állítják össze az árut, amely az üzemek nyugodt termelését biz­
tosítja. Minden van, ami szükséges. A beszerzőkkel, gazdálkodókkal való jó és
kiegyensúlyozott kapcsolat nélkülözhetetlen, ugyanígy az üzemekkel való együtt­
működés is. önállóságuk, megbízható munkájuk a nagy egész, a termelőüzemei:
kiszolgálásában látszik meg.
Együtt lélegzik, együtt él a termeléssel a raktár: a könyvelők munkája, a rak­
tárosok és ügyeletesek nélkülözhetetlen tevékenysége mind az összképhez tartozik.
De meósok is ugyanakkor, hiszen az anyagok, vagonok érkezésekor az átvételt is
szakértőén oldják meg. Nagy felelősség hárul rájuk.
Megkérdeztem, ehhez képest milyen a fizetésük?
— Vannak, akik elégedettek, de sok lemaradást is be keli még hoznunk ve­
lük szemben. Nekem az a véleményem, hogy a felelősséget, szakértelmet, lelkiis­
meretes munkát előbb-utóbb jól meg kell fizetni.
Mészáros Júlia

felújítása volt. — kapcsolódni ismét a
beszélgetésbe Balogh Károly — A hű­
tőszekrények robbanásszerű elterjedése
szükségessé tette az országos ellátást,
— Már tíz éve, ki hitte volna, — felújítást.
csodálkozik Balogh Károly művezető,
Pótári József üzemvezető szerint —
a törökszentmiklósi aggregét felújító aki szintén jelen van ezen a beszélge­
üzemben. — A gépgyártó ktsz-nél dol­
tésen — túlzás-e az a kijelentés, hogy
goztam. amikor jött a hír, hogy a Hű­ az országban működő Lehel-hűtőszek­
tőgépgyár átvesz bennünket. így let­ rények aggregátjait mind itt. Töröktünk ha jól emlékszem huszonnégyen,
szentmiklóson újítják fel?
egyik napról a másikra hűtősök. So­
— Jelenleg még így igaz. A későb­
kan itt vagyunk még az alapítók közül.
biekben a profiltisztítás miatt és az új
Megpróbálom a neveket összeszedni: technológia következtében változás vár­
Varga Miklós, Kánya István és felesé­
ható. Valószínűnek tartom, hogy a VI.
ge, Kremzer Jánosné, Gulácsi Károly,
ötéves tervben a Lehel-Bosch hűtő­
Körmendi Lajos, Peres Lajosné. Soós szekrények aggregétjainak felújítását,
József. Papp Lajosné, Hoppál István. korszerű szervizkocsikkal, a helyszínen
Bohács Gyula, Tóth József, Nagy Ist­
fogják végezni.
ván I. és Papp Lajos. Remélem, nem
— De erre az üzemre változatlanul
maradt ki senki.
számít a Hűtőgépgyár. Már most is
Balogh Károly, az üzem történeté­
vannak saját gyártmányaik.
nek egyik legjobb ismerője. Jól em­
— Igen. Három éve folyamatosan
lékszik az indulás évére.
csökken az aggregát felújító tevékeny­
— Amikor a Hűtőgépgyárhoz kerül­ ség. Az üzem szakmunkásainak felké­
tünk a termelésünk 10—12 ezer darab
szültsége lehetővé tette, hogy a gyárt­
volt, ez körülbelül 5—6 millió forint-,'- mányszerkezetet úgy tudjuk bővíteni,
nak felelt meg.
if hogy az egyben megfeleljen a más
gyáregységek közötti
kooperációnak.
özv. Németh Józsefné sokáig a férjé­
vel együtt indult munkába. Azóta a
Főbb termékeink: a kereskedelmi hű­
férje meghalt. Ö mint nyugdíjas dol­
tőegységek új aggregátjainak szerelése
gozik.
és az alkatrészek gyártása, valamint a.
tejhűtő aggregátok gyártása. A vevő­
— Bizony emlékszem még arra,
szolgálatot pedig úgy segítjük, hogy a
hogy térdig érő sár volt. De évről-évre
hűtőgépgyári kompresszorok, hűtő- és
mindig gyarapodtunk. És a termékek
tárolókamrák, klímaberendezések felú­
egyre jobbak lettek.
jítását végezzük.
Molnár Antal is évek óta figyelem­
Újdonság a ventillációs léghűtők
mel kíséri az üzem mindennapi életét.
készítése, melyeket a Tyler áruházi
— Innen a portásfülkéből jól látni
berendezésekbe építenek be. Nagy elő­
mindent. Látni azt is. hogy mind na­
relépést jelentett, hogy a fontosabb
gyobb és korszerűbb gyártmányok
gyártmányok belső kooperációs gond­
hagyják el az udvart. Most például a
jainak csökkentése érdekében különbö­
Szovjetunióba küldünk
szállítmányt.
Több nagyvárosban rendeztek be áru­ ző részegységeket is készítünk. Gondo­
lok itt a szűrőkre, a kapcsolódobozok­
házát a Hűtőgépgyár termékeivel.
ra és a szelepegységekre.
Az esetleges meghibásodások gyors
Kevesebb munkással is növekedett a
elhárítására küldjük a „tartalékot”.
termelésünk.
— Az átvételkor a mi feladatunk a
Szolnok megyében működő aggregátok
— szó —

r//7 évtized...

— Az eddig tárt kapukkal, tárt karokkal
várt munkaerő előtt miért csukódott be
most a kapu?
— A meglévő munkaerő elegendő ter­
veinkhez. Ami országosan igaz, nálunk
is igaz, a munkaerőforrások kimerülő­
ben vannak. így a kérdésben szereplő
nyitott kapu szinte csak jelképes volt.
Illúzió táplálására volt csak jó. Egyes
gazdasági vezetők mégis a létszám túl­
biztosítására törekedtek inkább, s nem
a tevékenység jobb megszervezésére. A
vállalati tervcélhoz összesenben elegen­
dő a rendelkezésünkre álló munkaerő.
Ezt az „összesen”-! kell a részegység!
tervek szerint felosztani.
— Az intézkedés nyomán egyirányú
utcának tűnik a munkaerőgazdálkodás.
Felvétel nincs, de aki ki akar lépni, a
munka törvénykönyv szerint ehhez jo­
ga van. Nem vezet-e ez terveinket ve­
szélyeztető létszám-csökkenéshez, vagy
aránytalansághoz?
— Számításaink szerint jelentős belső
munkaerő-tartalékokkal rendelkezünk.
A tartalékok feltárásához azonban gyö­
keres szemléletváltozásra van szükség
széles körben. Négy és félmillió norma­
óra teljesítése kell ahhoz, hogy a 3,4 mil­
liárd forintos tervezett termelési értéket
előállítsuk az idén. Mint már említet­
tem, ehhez a létszámunk is megvan.
Meggyőződésem, hogy az esetleges ki­
lepő dolgozók pótlása belső munkaerő­
tartalékok felszámolása útján nemcsak
az elégséges szintig biztosítható, de je­
lentős kapacitás-többletet is eredmé­
nyezhet. Jelentős tartalékaink vannak
ugyanis a különböző nemkívánatos vesz­
teségek területén. Elsősorban a selejtre.
a pótidőre, a pótmunkára fordított
munkaidő-veszteségekre gondolok, de
számottevőek a napi munkaidő nem tel­
jes kidolgozásából eredő veszteségek is.
Ezek túlnyomó része kellő szervezettség,
jobb munkaelőkészítés és munkafegye­
lem mellett felszámolható. Ha gazdál­
kodásunkban az eddiginél jobban tud­
juk érvényesíteni a sokat emlegetett ha­
tékonyságot, meg fog szűnni a látszóla­
gos munkaerőhiány.

Ügy érzem szorosan kapcsolódó kérdés
a túlóráztatás, amelynek nagyságrendi
szükségességét meg lehet kérdőjelezni!
Meggyőződésem, hogy dolgozóink túl­
nyomó többsége azzal a szándékkal in­
dul munkába, hogy a munkaidejét tisz­
tességgel ledolgozza. Ehhez azonban nriíszakról-műszakra, állandóan és folya­
matosan biztosítani kell a munka­
előkészítést.
Sajnos,
ez
általában
nem sikerült. A kárbaveszett — hiányzó
— munkaidő pótlására így a túlórázta­
tás szinte állandósult, 1978-ban már
kétszerese volt az 1975. évinek! Azt hi­
szem, felesleges hangsúlyoznom, hogy e
körülmény miatt nemcsak a hatékony­
ság károsodott. A túlóra-címen kifizetett
bér hátrányosan befolyásolta a vállalat­
bérfejlesztési lehetőségét, melyet a köz­
gazdasági szabályozórendszer is szele­
peit. Nem utolsósorban munkavédelmi­
egészségvédelmi körüménvek miatt sem
engedhető meg tovább a túlóráztatás ko­
rábbi üteme. Az összes dolgozók és a
vállalat érdekazonossága megkívánja a

túlóráztatás mértékének az 1975-ös
szintre való csökkentését is.
A létszámmal, a munkaerővel való gaz­
dálkodást nem lehet egyetlen szerv re­
szortfeladatává leszűkíteni. Bár nem új
dologról van szó, mégis hangsúlyozni
kívánom, hogy a munkaerőkkel való
gazdálkodás elsődlegesen a dolgozók
közvetlen feletteseinek munkaköri köte­
lessége. Bizonyos, megváltozott termelési
körülmények gyakran azonnali létszám­
átcsoportosítást; igényelnek, .s ennek
gyors végrehajtása nyilván kisebb vesz­
teséget jelent, mint megfordítva. — Saj­
nos, mégis az utóbbi tipikusabb. Csak
egyetlen példa: a közelmúltban olyan
dolgozókat „adtak át” egy másik üzem­
be kisegíteni — gazdaságilag nagyon
fontos munkára, — akik a felmondási
idejüket töltötték, vagy egészségileg,
vagy éppen szakértelemben voltak al­
kalmatlanok a feladat elvégzésére.
Az elmondottakból következik, hogy a
fizikai és nem fizikai létszámarány
egyensúlyát is biztosítani kell. A nem
fizikai létszám a korábbi években növe­
kedett, ugyanakkor a fizikai létszám
csökkent. A nem fizikai létszámnál utat
kell engedni a természetes lemorzsoló­
dásnak, de ugyanakkor az 1465 fős nem
fizikai létszámkereten belül biztosítani
kell az ez évben vállalatunkhoz kerülő
ösztöndíjasaink elhelyezését.
Vállalaton belül az egyes igazgatósá­
gok. között létszámátcsoportosítások vár­
hatók.
— A hatékonyság emelésének az emlí­
tetteken túl milyen lehetőségei vannak?
— A műszaki fejlesztést, a technológiai
korszerűsítést, tovább kell fokozni, vala­
mint a gyártáselőkészítői tevékenység
színvonalát növelni kell. Rendkívül sok
lehetőség van még a munkaszervezés
terén. Pl. vállalatunknál az anyagmoz­
gatás gépesítettségével nem változott lé­
nyegében az anyagmozgatással foglal­
koztatottak létszáma.
— Az utasítás tartalmaz-e felvételi ki­
vételeket?
— Igen. Szakmunkás munkakör inegürcsedése esetén az engedélyezett terv­
számon belül a felvétel is megengedett.
Meg kell azonban mondani, hogy a
vándormadarakkal” nem foglalkozunkAz olyanokkal sem, akik korábban már
dolgoztak vállalatunknál.
Természetes azonban a jogi állományból
visszatérők — katonaság, gyes, tartós
betegség — visszavétele.
A jelenlegi és folyamatban lévő szabá­
lyozó rendszerek egyre szigorúbb felté­
teleket szabnak a gazdálkodás minden
területén, így munkaerőgazdálkodásnál
is. Találóan jegyezte meg Losonczi
Tibor: — Saját munkánkból kell meg­
élni. — A rendelkezések célja azonosu­
lás a népgazdasági elvárásokkal és ten­
denciákkal. Az érdekazonosság megkö­
veteli minden szakterületen az egységes
végrehajtást, a megfelelő következteté­
sek levonását.
A „létszámstop” nem érinti a Jász­
árokszállási Vas- és Faipari Szövetkezet
már folyamatban lévő átvételi kérdéseit.
(a szerk.)

A gyermekév tiszteletére !

o\

A szociálpolitikai főosztály „Csontváry” Szocialista Brigádja művészi
kivitelű emléklapot készít a nemzetközi gyermekévre.
Felhívással fordulunk a vállalat összes szocialista brigádjához:
A szakszervezeti bizottságnál igényeljenek az emléklapokból, s he­
lyezzék el a brigádnaplóban. Ezzel is járuljanak hozzá a gyermekév sike­
réhez.
Ugyancsak felhívjuk a szocialista brigádokat, hogy a kommunista
műszakon teljes létszámmal vegyenek részt április 21-én.
Csontváry Szocialista Brigád
o\ö\o\o\o\

HŰTŐGÉP

Minden ötödik!
Ezekben a hetekben az országban
sokfelé készítik már a vállalatok és
üzemek elmúlt évi gazdálkodásáról a
„mérleget”. így van ez a Hűtőgép­
gyárban is. Hamarosan megtudjuk,
hogy a múlt évi — sikeresnek mond­
ható — vállalati tervteljesítés eredmé­
nyeként mennyi nyereség került a „kö­
zös kasszába”. Bár az adatok feldolgo­
zását most végzik, előzetesen mégis
sokminden megállapítható már. Példá­
ul az is, hogy voltak olyan munkások
is a vállalatunknál, akik többet, sőt ki­
emelkedően sokat tettek a többletnye­
reség eléréséért. Ök az újító dolgozók.
Róluk és a vállalati újítási mozgalom­
ról készült — múlt évi — adatokat
érdemes figyelmesen áttanulmányoz­
ni.
Az újítási mozgalom a Hűtőgépgyár­
ban egyre népszerűbb, egyre növek­
szik. Bizonyság erre az, hogy az el­
múlt évben már 775 újítást nyújtottak
be a szerzők. Ez minden eddigi — újí­
tások darabszámára vonatkozó — ered­
ményt felülmúlt. Az eddigi csúcsnak
számító 1977-es évhez viszonyítva hu­
szonhét százalékos volt a növekedés.
A múlt évben több alkalommal ki­
írt újítási versenyek igen sikeresek
voltak.
A márciusi női újítási hónap során
62 javaslatot nyújtottak be a hölgyek.
A májusi ifjúsági újítási hónap idején
34 újítást naplóztattak fiataljaink. Az
októberi általános újítási hónap kere­
tében pedig 205 újítás került a
naplóba.
Ezenkívül rendszeresen — havi át­
lagban — további 30—40 javaslat ér­
kezett be. 1978-ban vállalatunk 322
újítást hasznosított. Ezekből 5 javaslat
találmányként is bejegyzésre került.
A bevezetett újítások és találmányok
54,7 millió forint eredményjavulást, il­
letve megtakarítást eredményeztek a
gyárnak. A hasznosított javaslatokért
és újításokért az újítóknak 1,75 millió
forintot, ezenkívül a találmányok szer­
zőinek 949 ezer forintot fizettek ki,
amelyen 16 feltaláló osztozott. Az
újítások díjazásában viszont
közel
1200 „szerző” volt érdekelve. A válla­
lat dolgozó létszámát figyelembe véve
tehát átlagosan minden ötödik mun­
kás újított, több-kevesebb sikerrel.
Sajnálatos, hogy 485 újítási javaslat
eiuiusiiasra
Kerüli
ujüonsagmany,
Kivnelezhetetlenseg
miatt,
nietve,
mert Kiderült, nogy a megvalósnasuK
gazdaságtalan lenne. Örvendetes, nogy
a javaslatok elbírálásánál a gazdasá­
gosabbak, a több eredményt hozók
egyre inkább előnyben részesültek. A
bevezetett újítások többsége anyagmeglakaritásra es importanyag kivál­
tásra vonatkozott. j'l lennmaradok
konstrukciós és technológiai, valamint
munkavédelmi változtatásokat
java­
soltak.
A szervezett újítási időszakok során
beadott es hasznosított javaslatokra
— a rendes újítási díjon kivui — még
külön verseny-dijakat is kaptak a leg­
jobb javaslattevők. Az anyagi elisme­
résen túl — erkölcsi elismerésként —
11 kiváló újító és 4 kiváló feltaláló ki­
tüntetés is gazdára talált a szerzők kö­
zött a múlt évben. Igen nagy sikere
volt az újítási osztály nagyszerű kez­
deményezésének is, amelyben egyes
szocialista brigádok — szerződésben
— védnökséget vállaltak egyes újítá­
sok tervezése és kivitelezése fölött.
Közreműködésükkel lerövidült az át­
futási idő, gyorsabban hasznosítani le­
hetett a javaslatokat.
Elismerésre méltóak az elért ered­
mények a találmányok vonatkozásá­
ban is. .Jelenleg a vállalat 24 db csak
belföldre érvényesen bejegyzett — és
13 db külföldre is érvényesített —sza­
badalmi alkalommal rendelkezik.
A
szeptember—október—november
hónapokban kitűnően megrendezett és
lebonyolított Újítási totó verseny részt­
vevői mindannyian „nyertek” vala­
mit. Az elsők a kihúzott jutalmakkal
gazdagodtak. A többi résztvevő szoci­
alista brigád pedig azzal, hogy az
újítások és szabadalmak jogi, formai
irodalmát áttanulmányozva újabb is­
meretekkel gyarapodott, „nyert”, ha
csak képletesen is.
Sikeres évet zárt tehát a vállalati
újítási mozgalom!
Reméljük, hogy az idén is hasonló,
jó eredményeket sikerül „összehozni­
uk” szorgalmasan dolgozó és újító
munkásainknak.
— eszes —

7

Az orvos és a gyermekek
Kiss Erika interjúja Dr. Darnyik főorvossal

megelőzés

is,
a gyógyítás
is fontos"
Legnagyobb kincsünk a gyermek.
Legnagyobb gondunk pedig a beteg
gyermek. Jászberényben mindenki tud­
ja, hogy a Gyermekkórház kapuja éj­
jel-nappal nyitva áll a betegek előtt. A
kórház főorvosa dr. Darnyik József ép­
pen húsz éve lépett be ezen a kapun,
s öltötte magára a fehér köpenyt. Annak
pedig pontosan tíz éve, hogy elvállalta
a hűtőgépgyári bölcsőde és Gólya óvoda
orvosi felügyeletét.
— Főorvos úr milyennek látja a gyár
gyermekintézményeinek
egészségügyi
helyzetét?
— Szolnokon az ősszel részt vettem
egy bölcsődei ankéton. Itt nagyon érde­
kes előadások hangzottak el. Az egyik
beszámoló éppen azt elemezte, hogy mi­
ként alakulnak a megbetegedések a 100
százalékon felül kihasznált intézmé­
nyekben országosan. A számok meglepő
eredményt mutatnak. Egy 120 száza­
lékosan kihasznált bölcsődében 10 szá­
zalékkal emelkedik a megbetegedések
száma, 150 százaléknál már 30—40 szá­
zalékkal. A gyermek szociális intézmé­
nyeknél Jászberényben is szorít a cipő.
Tudjuk azt. hogy a bölcsődében és a
Gólya óvodában 100 százalékon felüli
a kihasználtság. Ennek ellenére azt
kell mondanom, nálunk jó a helyzet.
— Mi ennek az oka?
— Két dologban látom. Mindkét in­
tézmény nagyon jól felszerelt. Van kü­
lön étkező, mosdó, játszó rész. Rendkí­
vül jók az egyéb tárgyi feltételek, ami
a Hűtőgépgyárnak köszönhető. A másik
ok a gondozónők, óvónők szeretetteljes,
gondos munkáin. Én nemcsak azt a
gyereket nézem meg akit kérnek. A
gondozónők figyelik a gyerekeket, és a
legkisebb problémát is megbeszéljük.
Hát az egy óriási dolog például, hogy a
tipegősöket sikerül szobatisztaságra szo­
rítaniuk.

Testi - lelki orvos
— Sok szülő nem is tudja, hogy éven­
te rendszeres vizsgálatokat is végez a
főorvos úr.
— Minden évben egyszer általános
fejlettségi vizsgálatot végzek. A gyer­
mek életkorának megfelelő testi, szelle­
mi és pszichés fejlettségét vizsgálom.
Néhány éve vezették be a törzslapokat,
amelyek kísérik a gyermeket az óvodá­
ba, sőt az iskolába is. Itt szerepelnek a
gyakori betegségek, a gyermek szoká­
sai. hogy milyen gyógyszereket kapott,
mire érzékeny és még sok más.
— Amikor erre a beszélgetésre ké­
szültem, sok szülőt megkérdeztem. A
nagy többség elégedett az ön munkájá­
val. Voltak azonban néhányon, akik
nehezteltek önre, mert nem írt fel gyer­
meküknek valamilyen hatékony gyógy­
szert, csupán egy egyszerű kanalast.
— Először is hadd mondjam el, hogy
a bölcsőde nem gyógyító intézmény.
Oda csak egészséges gyermekek jár­
hatnak. Tehát antibiotikumot nem ír­
hatok fel. Nekem az a feladatom, hogy
az egészséges gyermeket megvédjem a
fertőzésektől. Kiszűrjem és elküldjem
a
betegeket,
Gyakran
előfordul,
hogy köhög a gyermek, egy köp­
tető még segít rajta. De ha súlyosabb
a helyzet és antibiotikumot igényel a
gyógyítás, akkor már bölcsődébe nem
jöhet.
Nagy kérdés, hogy mikor beteg egy
gyermek. Jól tudjuk, nem akkor ha lá­
zas. Mégis csak akkor tiltjuk ki a böl­
csődéből, óvodából.
Az az igazság,
ilyenkor két tűz között van az orvos.
Tudom, hogy a mama kiesik a munká­
ból, a termelésből. Bizony egy-egy őszi,
koratavaszi időszakban fél bölcsőde hi­
ányozhatna.
— Az óvodában már kevesebb a prob­
léma?
— Az óvodáskorú gyermekeknek már
nagyobb az ellenállóképességük. Sok­

kal ritkábban betegek. Azok a gyere­
kek, akik a bölcsődéből kerülnek át
már „harcedzettek”. Azok, akik otthon­
ról kerülnek a közösségbe gyorsan át­
esnek
egy-két
gyermekbetegségen.
Utána már nagyon ritka a meg­
betegedés. Természetesen itt is végzem
az általános fejlettségi vizsgálatot, és
az iskolaérettségi vizsgálat előkészíté­
sét,
— A bölcsőde és óvoda vezetőinek és
a szülőknek régi óhaja, hogy ön is
résztvegyen a szülői értekezleten.
— Igen tudom és higgye el őszintén
sajnálom, hogy eddig ezt nem sikerült
megoldanom. ígérem, jövőben minden­
képpen megpróbálom, hogy résztvehessek. Nekem is jó lenne, ha találkoznék
a szülőkkel, sok problémát megbeszél­
hetnénk.

Törő Tibor eredményes félévi vizsgája,
a ML esti középiskolában
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll

A művelődés irányítása

Az OKT-SZOT elnöksége közös ha­
tározatában kimondta, hogy a munkás­
művelődés fejlesztése, a munkahelyi
közművelődés hatékonyabbá tétele ér­
dekében 1977. december 31-ig művelő­
dési bizottságokat kell szervezni, me­
lyek a vállalati gazdasági és szakszer­
vezeti vezetés művelődési tevékenysé­
gének segítői. A mi vállalatunknál ez a
határozat nem okozott nagy gondot,
Mi lesz velük?
hiszen már évek óta működött a köz­
művelődési bizottság. így 1978. január
— ön alapos ismerője városunk e1-től újjászerveztük, melynek működési
gészségügyi helyzetének. Amikor a kor­
szerű rendelőintézet felépült sokan re­ rendjét vezérigazgatói és szakszervezeti
bizottság titkári együttes utasítás sza­
méltük, hogy a gyermekorvosi ellátás
bályozta. Bizottságunk koordinálja a
színvonala emelkedni fog. Sajnos nem
szakszervezet- és KISZ kulturális mun­
ez történt. Mi erről a véleménye?
kabizottságait, az oktatási- és kulturá­
— a rendelőintézet tervezésekor oda
lis osztály, valamint a hozzájuk tarto­
gyermekorvosi rendelőt nem terveztünk.
A Thököly úti épület életveszélyessé zó intézmények munkaterveit, művelő­
déspolitikai célkitűzéseit.
vált. Kényszerű megoldásként költözött
A szocialista brigádmozgalmat képvi­
át a gyermekorvosi rendelés. A négy
selő bizottsági tagok a brigádok kultu­
körzetet is akkor szerveztük. Valóban
rális igényének felmérésében vettek
ennek ellenére a rendeléseken nagy a
részt. A véeszbé kulturális munkabi­
zsúfoltság. Jelenleg három orvos látja
zottságának bevonásával útmutatót dol­
el a négy körzetet. Végleges megoldást
goztunk ki a ..nyári szabadidős progra­
a Thököly úti új épület fog jelenteni.
Még ebben az évben szeretnénk átköl­ mokhoz”, melynek eredményességét a
brigádkollektívák intenzív részvétele
tözni és bővíteni a körzetek számát.
Stabil emberekkel betölteni az így ki­ bizonyította. Üléseinkre a gyáregységek
képviselőit is meghívtuk. így az ott folyó
alakított öt körzetet. Mert mindnyájan
tudjuk, kevés gyermekorvos van Jász­
művelődési munkát módszertanilag se­
berényben. Nagy a leterheltség, óriási
gítettük. Sőt a jászárokszállási gyár­
a felelősség. Tanácsi támogatással, ösz­
egység oktatási- kulturális életét meg­
töndíjjal szeretnénk idekötni elsősor­
vizsgáltuk és javaslatokat adtunk a to­
ban jászberényi születésű fiatalokat. vábbi tevékenységhez.
Megfelelő körülményeket kell kialakí­
Javaslattevő és véleményező tevé­
tanunk, hogy legyen perspektíva szá­ kenységünkkel az alábbi területeken
mukra. Legnagyobb gond mindenütt a szeretnénk hatékonyabb segítséget nyúj­
lakás. Tehát nekünk is lakásokkal kell
tani: Gyáregységek művelődésének irá­
rendelkeznünk. Erre viszont egy-két ényítása, szervezése. Rétegművelődés le­
vet várni kell. Jelenleg a tanács orvo­ hetőségeinek megteremtése a Munkás és
sok részére lakással nem rendelkezik,
Ifjúsági Házban — klubok, művészeti
csak a tervekben szerepel. Sajnos amíg
csoportok működtetésének segítése. Ál­
egy-egy falu négyszobás lakással várja
talános műveltség fejlesztése (a hiányzó
az orvosokat, addig mi csak a terveket
általános iskolai végzettség pótlására
mutathatjuk. Ez senkit sem csábít.
irányuló propagandamunka javítása).
— Ön a kórház főorvosa, aztán ott
Bejáró dolgozóink folyamatos művelő­
van a bölcsőde, az óvoda, a mozgó
désének biztosítása. Szocialista brigá­
szakorvosi szolgálat, meg újabban felül­
doknak ajánló kiadványok készítése,
vizsgáló főorvos is, hogy lehet ezt bír­
elsősorban oktatásról és vállalási rend­
ni ?
szerekről.
— Szeretem a munkám. Nagyon iz­
Mindezek a feladataink komoly, rend­
galmas. Amikor este hazamegyek, vi­
szeres együttműködést igényelnek a 15
szem magammal a beteg gyermek gond­
tagú művelődési bizottságtól és társaját, s reggel azzal ébredek. Ez egy ilyen
! dalmi munkás, kulturális aktíváinktól.
pálya.
-Még sok-sok évet szeretnék önnek ' Célunk az egységes oktatási, művelő­
dési szemlélet kialakítása.
kívánni ezen a pályán. Köszönöm a be­
I
Nagy Judit
szélgetést.

Bemutatjuk a
klub­
titkárt,
Bállá
Gyulát
Miből áll tulajdonképpen a tartalé­
kos klub munkája?

A kérdés aktualitását növeli, hogy a
gyár dolgozóinak nagy része elég ke­
veset vagy egyáltalán semmit sem tud
a klubban folyó munkáról.
— A tartalékos klub a tartalékos
tisztek, tiszthelyettesek, tisztek és hon­
védek
utóképzésével foglalkozik. A
katonaidő alatt megszerzett ismeret anyagot csak állandó gyakorlással lehet
felszínen tartani, gyarapítani. Erre a
klubfoglalkozások lehetőséget
adnak
elméleti és gyakorlati téren egyaránt.
Két korosztály van a klubon belül, az
egyik a leszereléstől 35 éves korig, a
másik 35 éves kortól.

— A gyár tartalékos állományának
számát tekintve nem nagy létszámmal
dolgoztok. Sok időbe, nagy fáradságba
kerül a klubtagsági munka?
— A klub tagjainak kötelezettségei
közé tartozik, hogy a kiképzésekre ha­
vonta egy alkalommal el kell járni.
Az utóképzés mellett a tartalékos ha­
di versenyeken szoktunk résztvenni.
— Szívesen foglalkozol fiatalokkal
is, hiszen minden hétfőn itt gyakorol­
tok ebben a nem éppen túlfűtött he­
lyiségben. Azonkívül az ifjúgárdisták
által elért eredményekben is jelentős
részed van. Az egyéb társadalmi meg­
bízatásaid mellett, hogyan tudod ezt
időben egyeztetni?
— Az ifjúgárdistáknak eddig nem
volt állandó felügyelője. Feltértek,
hogy segítsek felkészüléseikben és vál­
laltam, mert látom, hogy igyekezettel
és eredményesen dolgoznak.
Bállá Gyula 1974 óta titkára a tarta­
lékos klubnak. Jó munkáját már több­
ször elismerték, jutalmazták. 1975-ben
MHSZ Kiváló Munkáért bronz fokoza­
tot kapott. 1977-ben szocialista hazánk
védelme érdekében kifejtett áldozat­
kész honvédelmi nevelő tevékenységé­
ért Elismerő Oklevél-ben részesült.
Csatai József

8

HŰTŐGÉP

Atlétika

Árokszállás sportélete

Régi adósságát törleszti üzemi lapunk:
elkezdjük sorozatban bemutatni ver­
senysportolóinkat,
utánpótlást.

Neues szereplőket vonultatott fel
. a TV .január 22-én a Mozdulj játékos sport­
vetélkedő című műsorában. Láttuk az FTC labdarúgóit, az Expressz zenekart, Koós
Jánost, kik rövid időre eredeti hivatásukat feladva, korcsolyacipővel a lábukon
szórakoztatták a zsúfolásig megtelt hűtőgépgyári jégstadion nézőit és az ország
tévénéző millióit.
Szakadt az eső, de ez sem a jégen, sem a nézőtéren nem kedvetlenítette el a
műsor résztvevőit.
Utoljára ilyen sokan, mintegy 2500-an a 'megnyitón voltak, mondotta Bugyi István
a Lehel SC ügyintéző elnöke. Kár, hogy a TV nem színes adásban közvetített, mert
korabeli kosztümökben palotást táncoló gyerekek, igazán szinpompás. emlékezetes
látványt nyújtottak. Reméljük senki sem fázott meg közülük. A műsor változatos­
ságára senki nem panaszkodott, mert a csapatversenyeken mindent láthattunk
abból, hogyan lehet a jégen legnehezebben közlekedni. így természetes, hogy álta­
lános derültség követte, mikor néhányan azzal a testrészükkel érintették a jeget,
melyre korcsolya nem volt felszerelve.
Sajnos a győzelemre esélyes jászberényi csapatot diszkvalifikálták. Ök ugyan­
is elkövették azt a „bűnt”, hogy korcsolyacipőben merészelték húzni a szánkót.
Hiába, a versenynek szabályai vannak még akkor is. ha mókás-játékos sportvetél­
kedőről van szó, Jakabházt László pedig szigorú bírónak bizonyult
A szinpompás, és színvonalas műsort az FTC—Expressz jégkorongmérkőzés
zárta, mely visszavágónak is beillett. Előzőleg a két csapat a Kisstadionban már
találkozott egymással. A visszavágás nem sikerült, mert egy ellenében háromszor
találtak be a Fradisták az Expressz hálóját védő Koós kapujába.
A műsor értékelése helyett mindenképpen meg kell említeni azt a tényt, hogy
ma Jászberény városa rendelkezik azokkal az adottságokkal, hogy versenyszerűen
űzhetik gyerekek és felnőttek egyaránt a jégsportot. Ezt a jégsportot pedig egy
ilyen tv-adás nagyszerűén reprezentálja.
— Csatai —

Rendet
a
tömegsportban!
Erősödő, izmosodó de egyénileg kezde­
ményezett tömegsport mozgalmunknak
az utóbbi időben néhány kellemetlen
körülménnyel kellett szembenézni. Az
elmúlt időszakban — főként a téliben —
a tömegsport terén lényeges változások
volak tapasztalhatók. Nevezetesen az,
hogy egyre többen ismerik fel a rend­
szeres mozgás jelentőségét, s mind a
sportcsarnok, mind a jégpálya egyre
több látogatónak örvend, azaz csak ör­
vendhetne, de jónéhány alkalommal a
nagyközönség azzal fordít hátat a sport­
létesítmények valamelyikének, hogy me­
gint nem sikerült mozognom! Vonatko­
zik ez elsősorban a jégpályára, ahol az
un. közönségnapokat minden előzetes
tájékoztatás nélkül részben, vagy telje­
sen mérkőzés, illetve versenynappá
nyilvánítják. Tévedés ne essék, nem a
versenysport ellen van kifogás, hanem a
módszer ellen.
Kellemetlenebb a helyzet akkor, ha
olyanok is akadnak, akik nem kis távol­
ságot tesznek meg azért, hogy egy-két
órát korcsolyázhassanak. Pedig vannak
nem is kevesen.
A sportcsarnok is büszkélkedhet ha­
sonló esetekkel. Már-már teljesen el­
fogy az a heti pár óra, a csarnokot is
már mindenki használja tömegsport
időben, csak azok nem, akik erre jogo­
sultak. Tehát fordult a kocka. Ügy néz
ki, hogy ma már az a sokat hiányolt
igény több, mint amit az irányító szer­
vek biztosítanak. Újra oda kell figyelni,
rendet és rendszerességet kérünk a tö­
megsportban!

HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak Jtmja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gor.janc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdáidban
Felelős vezető: Rédei István
Jászberény, 1979. február hó
Megr. törzsszám: 21/1979.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül

Gyászolunk

André Béla, a községi tanács titkára
köszöntötte a sportgyűlés minden részt­
vevőjét és felkérte Rózsa T.ászló sport­
egyesületi elnököt, hogy értékelje a Va­
sas SE múlt évi tevékenységét.

Donkó
Ildi
Legeredményesebb atlétánkkal,
...............................
a tiivolugró Donkó Ildikóval kezdjük a bemu­
tatást. A fiatal atlétalány Budapesten
1963. március 23-án született. Jelenleg
2. osztályos gimnáziumi tanuló Jászapátin. Elsőben bizonyítványa 4,8 volt. Te­
hát nemcsak a sportolásban jeleskedik.
Legjobb eredménye: 577 cm. távolugrásban, mely arany jelvényes ifjúsági
sportolói szint, holott serdülő korú ver­
senyző. A felnőttek között is helye van.
Válogatott. 1978-ban a cseh—magyar
NDK viadalon ott volt az ország leg­
jobbjai között.
Közösségi ember, megtalálja helyét az
osztálytársak, az edzők és a versenyzők
között. A sporttal már eljutott Jugosz­
láviába, Csehszlovákiába. Távolugrás­
ban szeretne minél előbb jelentős ered­
ményeket hozni, szakosztályunknak és
a Lehel SC-nek. Ennek érdekében gyor­
saságát kell fejleszteni és a technikáját
csiszolni. Ildikó szerint érdemes atletizálng nem azért mert ez a sportok ki­
rálynője, hanem mint alap sportág az
egyik legnehezebb.
Kétszeresen lehet örülni egy-egy győze­
lemnek.
— Ebben az évben 580—590 cm. a
tervem. Csábítottak már más kluöok
is' rClG,- a
Lehel
SC
számomra
megfelelő. Szüleim támogatnak a spor­
tolásban, pedig nagy anyagi áldozatot
is követel tőlük.
Szabadidőm nem sok van, mivel jól
sportolni és .jól tanulni elég komoly
munka. A Testnevelési Főiskolán szán­
í dékozom tovább tanulni. Kiegészítés­
ként röplabdázom és korcsolyázok. Sze­
retem a zenét, kedvencem a Boney M.
Legnagyobb vágyam? Az 1984-es Nyá­
ri Olimpián versenyezni!
Kívánjuk, sikerüljön Ildikónak. Meg­
érdemli !
Kárpáti Zoltán

í'

Életének 62. évében elhunyt
Králl
Ad ám
nyugalmazott
osztály vezető, pártunk
régi
harcosa. Húsz évet töltött
vállalatunknál
áldozatos
munkával, majd nyugdíjasként is bejárt dolgozni.
A Vasasszakszervezet lel­
kes,
segítőkész aktivistáját
veszítette el személyében.
Tisztelettel, szeretettel em­
lékezünk rá.

Ezúton köszönöm a Hűtő­
gépgyár dolgozóinak,
hogy
drága férjem, Bagó Ferenc
halála miatt érzett mély gyá­
szomban mellettem voltak.
Bagó Ferencné

Rózsa László a beszámoló keretében
részletes, valós képet adott a tárgyidő­
szak eredményeiről és gondjairól. Egy­
ben meghatározta az 1979-es év sport
feladatait, a vezetés, a szervezés, a vég­
rehajtás területén egyaránt. Bemutatta
az egyesület szakosztályait ■—■ számsze­
rűn négvet — pr illető snortágná'l mar­
felelő szakszerűséggel elemezve a hibá­
kat, felsorolva a jobb eredmények eléré­
séhez szükséges tennivalókat, valamint
a személyi és tárgyi feltételeket. így az­
tán minden résztvevő kellő információt
kapott arról, hogy miért gyenge az atlé­
tikai szakosztály, és miért küzd gon­
dokkal
a
kézilabda
szokosztálv,
vagy
miért
vált
evvre eredmé­
nyesebbé — a várt helyezést elérve —
a labdarúgó szakosztály munkája, és
végül miért gratulálhatunk örömmel a
sakk-szakosztály versenyzőinek az elért
3. helyezésért.
Az egyesület elnöke hangsúlyozta,
hogy a szakosztályban folyó tevékenysé­
get nagyban javítani lehetne azzal, ha
az elnökség tagjai szorosabb kapcsolatot
kiépítve, patronálnák a szakvezetőket
és aktívabban részt vennének az itt fo­
lyó munkában.
A továbbiakban a beszámoló részletesen
foglalkozott a szervezési kérdésekkel, a
tömegsport helyzetével, a község párttársadalmi-tanácsi és gazdasági szerve­
ivel történő kapcsolatok erősítésével, a
sport-propaganda fejlesztésével.
„Az elnökség tudja és tisztában van
azzal, hogy a nagyközség fejlődésének
mértéke meghatározza a sportkör fejlő­
désének lehetőségét is, ezzel együtt azt
a követelményt, hogy a jászárokszállási
Vasas SE a nagyközség hírnevéhez mél­
tóan, a várakozásnak megfelelően kép­
viselje nagyközségünket.” — fejezte be
beszédét Rózsa László.
Guthy —

• f

Tvr Szép sikert értek el tavaly a férfi kézilabdázóink. Bejutottak az NB II-be.
legrrta lapunk: a női csapatnak egy hajszálon múlott a bejutás Erről és a csa­
pat terveiről Hudra István edzővel beszélgetünk.
, Tulajdonképpen nem vagyunk elkeseredve, amiért nem sikerült. Ezt az
evet alapos felkészülésre szánjuk. Jó lenne megnyerni ai megyei bajnokságot és
utana az osztályozón jobban szerepelni, mint tavaly. Ha sikerül bejutni az NB
11-be, akkor tartalék- és ifjúsági csapatot is szeretnénk indítani Ehhez megfelelő
játékos gárdára van szükség.
Megkezdtük az utánpótlás toborzást. Tehetségkutató versenyt hirdettünk ál­
talános iskolák 7 8. osztályai és középiskolák 1—2. osztályai számára. Január vé­
gen volt a verseny. Felfedeztünk öt—hat ügyes, jó mozgású gyereket. Hamarosan
megkeressük őket, testnevelő tanárukat és az iskola igazgatóját. Ha mindannyian
úgy latjuk, hogy tehetséges, akkor a gyerekek a Lehel SC igazolt játékosai lesz­
nek. Ezek a lányok már nyártól bekapcsolódhatnak az edzésekbe.
Áprilisban újra rendezünk tehetségkutató versenyt, a járás iskoláiból. Bővít­
jük a kört, hogy minél több gyereket lássunk játszani. Hadd mondjam itt el,
hogy az iskolák igazgatóival és testnevelő tanáraival nagyon jó a kapcsolatunk.
Eddig is sokat segítettek szakosztályunknak Ezt a jó kapcsolatot szeretnénk to­
vábbra is fejleszteni, ami előbbre jutásunk egyik fontos tényezője.
A felnőtt csapat már megkezdte az alapozást. Kiegészítésképpen február 11.,
18. és március 4-én terembajnokságot rendezünk. NB I B-s, NB 11-es és megyei
csapatokat hívtunk meg.

venni,
Nehéz tudomásul
köztünk
hogy már nincs
Sedon János, a beruházási
osztály dolgozója.
Tragikus
hirtelenséggel
bekövetkezett
halála mindenkit megdöbben­
tett, aki ismerte és szerette
Öt. Még nem volt harminchét
éves. Mély fájdalommal bú­
csúzunk tőle.
Köszönctcmct fejezem ki fe­
lejthetetlen
férjem,
Papp
Károly munkatársainak, akik
fájdalmamat
részvétükkel
enyhíteni igyekeztek.
Papp Káro’yné

Január 28-án vasárnap délelőtt sport­
szerető emberekkel telt meg a hűtő- és
klímatechnikai gyáregység munkásklub­
ja. A szépszámú érdeklődő között ta­
lálhattunk aktív sportolót és szurkoló­
kat, egyesületi tagokat és pártoló tago­
kat. Ott voltak Jászárokszállás Nagy­
község politikai-gazdasági vezetői is.
Vendégünk volt Csendes Antal, a Szol­
nok megyei Labdarúgó Szövetség elnö­
ke.

I

Kulturális böngészde
Március elején, a nőnapi ünnepségekkel egyidőben nyílik meg a kézimunka kiállítás a Munkás és Ifjúsági
Házban, amelynek keretében a magyar
népi hímzések legszebb darabjaival is­
merkedhetnek meg a látogatók. A ki­
állítás ideje alatt lehet jelentkezni a.
közeljövőben induló kézimunka tanfo­
lyamra. amelynek vezetését Fejér Má­
ria, a tanítóképző főiskola nyugdíjas
tanárnője vállalta el.

Március 7-én a vállalati-, és 9-én a
nyugdíjasok
nőnapi
ünnepségeinek
kulturális műsora reméljük, mindenki­
nek kedvére lesz.

A rendkívül nagy érdeklődésre te­
kintettel március 18-án léi 4-kor és
fél 6-kor megismételjük a Komlós—Hol!
kabarét. Reméljük, hogy ez alkalommal
már azok is hozzájutnak a jegyekhez,
akiknek februárban sajnos nem jutott

Március 21-én vetélkedőre várjuk
azokat a brigádokat, akik a KMP és a
Tanácsköztársaság 60-ik évfordulójára
indított 3 fordulós vetélkedő során a
legjobb eredményeket érték el.

Március 23-án a KISZ-fiataloknak
rendezünk színvonalas ünnepi estet a
színházteremben, a KISZ Vörös Ván
dorzászló elnyerése alkalmából.
Dr. Knorrné Csányi Zsuzsa

Köszöntjük a felszabadulás ünnepét, április 4-ét!

Negyedszer is
miénk a
KISZ KB
vándorzószlaja!

Harmincnégy éve
párttag
Harminckilenc év munkában, ebből
huszonhat egy vállalatnál. Harminc­
négy év a pártban, ugyanennyi a szak­
szervezeti mozgalomban. Beszédes szá­
mok. Szabó Jánosáé életéről, beszélnek.
Pénztári számfejtő. Ez a gazda­
sági munkaköre. Nyugdíjügyi albizott­
ság vezetője — immár tíz éve. Munká­
jához nagy figyelem kell, mert pénzzel
bánik, és sok türelem, mert emberek­
kel bánik. Egyiknek sincs híján.
A nyugdíjügyek intézésénél még na­
gyobb szükség van türelmére, segítő­
készségére. A bizottság — mint oly sok
másik — névleges. A munkát ö végzi
egy személyben. Évenként átlagosan
száznegyvenen mennek nyugdíjba. Sok­
szor hajdani cselédek, kubikosok egy­
kori munkaviszonyát kell kivizsgálni,
ami bizony nagyon körülményes, de
nagyon fontos is. Volt, aki negyvenegy
központhoz, alközponthoz tartozott és
valamennyi szervvel fel kellett venni a
kapcsolatot. Sokszor kell segíteni az ok­
mányok helyes kitöltésében is az idős,
esetleg csak néhány osztályt végzett
embereknek. Csak az öregségi nyugdíj­
hoz tizennégyféle űrlapot rendszeresí­
tettek!
Egy bizonyos nyugdíjaztatással azon­
ban késlekedik Szabó Jánosné. A sa­
játjával. Másfél éve érte el a korha­
tárt, de amíg erővel bírja, szeretne dol­
gozni. Bár néha úgy érzi, hogy nem ér­
tékelik eléggé a munkáját, de egyszercsak mégis sikerült kedvezően lezárni
egy nehéz ügyet, vagy a vállalati ün­
nepségen nőnap alkalmából neki, egye­
dül neki nyújtják át a Szakszervezeti
Munkáért kitüntetés arany fokozatát.
Ilyenkor boldogan érzi ismét, hogy az
övénél nincs szebb és hálásabb feladat.
Juhász

Észt
pártdelegáció

Évről-évre nagyobb gondot fordít vállalatvezetőségünk és szakszervezeti bi­
zottságunk arra, hogy a nemzetközi nőnapon — és nemcsak ekkor — minél mél­
tóbban fejezze ki megbecsülését és tiszteletét a dolgozó) kollektíva csaknem felét
jelentő nők iránt.
Idén március 7-én, az ünnep előestéjén a Munkás- és ifjúsági ház színházter­
mében ünnepi megemlékezés volt. Négyszázan foglaltak helyet, hogy meghallgas­
sák Csömör József vezérigazgató helyettes méltató szavait a dolgozó nők nemzet­
közi mozgalmáról, s a ma békés- és munkás hétköznapjainak hőséről, a dolgozó
nőkről.
Elmondotta Csömör elvtárs beszédében azt is, hogy a vállalat mennyire törő­
dik a nők és családok jogaival, sokmilliós áldozatvállalással igyekszik a lakásprob­
lémákon segíteni, a gyermekek elhelyezését óvodákban, bölcsődékben biztosítani,
s nem utolsósorban a becsületes munka után járó fizetést és erkölcsi megbecsülést
adja meg a dolgozó nőknek.
Az ünnepi beszédet, követőleg kitüntetéseket nyújtott át az alábbi, munkában
kivédő dolgozóknak:
Szabó Jánosné SZOT aranyjelvény; Mihalik Lászlómé, Pintér Ottóné és Cseh
Jánosné SZOT Oklevél kitüntetésben részesült.
A Hűtőgépgyár Kiváló dolgozója lett: Szűcs Terézia, Hegyesi Istvánná, Kövér
Petemé, Váczi Sándorné, Ingcs Imrémé, Tamás Pálné, Schéber Lajosné (Bp.) Bódi
Péterné (Jbháza) Pethes Sándorné (J.árokszállás).
Vezérigazgatói dicséretben részesült: Bedler Józsefné, Farkas Józsefné, Guba
Emánuelné, Hatt.yár Kálmánná és Tóth Jánosné.
Nívós műsor következett a kitüntetések átadása után. Rengeteget tapsoltak
Keres Emil és Esztergályos Cecília, valamint Mikes Lilla csodálatos, tiszta művé­
szetének.

Március 22-én Johannes Kabin, az
SZKP KB, és az ÉSZT Kommunista
Párt PB tagja, az ÉSZT Legfelsőbb
Tanács elnökségének elnöke vezetésé­
vel delegáció látogatott a Hűtőgép­
gyárba.
A vendégeket elkísérte Andiiké Mik­
lós, a megyei pártbizottság első titkára,
és dr. Bereczki Lajos, a megyei tanács
általános elnökhelyettese. Fogadta őket
Szívós Antal a városi pártbizottság első
titkára, Gorjanc Ignác vezérigazgató és
Mester István, a pártbizottság titkárá­
nak helyettese.
Vezérigazgatónk tájékoztatóját — amelyben a gyár történetét, a jelen
eredményeit és a jövő terveit ismerhet
ték meg — nagy figyelem és őszinte
érdeklődés fogadta.
Az észt vásárlók jól ismerik és ked­
velik a Lehel hűtőszekrényeket, éppúgy
mint a TYLER áruházi berendezéseket,
amelyekről közvetlen tapasztalatok a- J
lapján és elismerően szóltak.
Megtekintették vendégeink a komp- l
resszoros hűtőgépek gyártását, valamint
a beüzemelés alatt, álló gáz- és olaj­
Üzemekben és osztályokon, ajándékozás után
hűtő üzemet. Az észt testvérpárt kül­
döttségének hűtőgépgyári programja a
Közel egyórás, felejthetetlen élményben részesítette a jelenlévőket a Jászsági
sport- és szociális létesítmények, és
Népi Együttes tánc-, ének és zenekara.
gyári lakótelep meglátogatásával ért
Méltó volt ez a nőnap e nagyvállalathoz.
MJ

Március 23-án pattogó ritmusú induló
hangjai fogadták a Hűtőgépgyár munká­
ba érkező dolgozóit. Az ünnepi hangulat
oka — amint a hangszóróból megtud­
hattuk — az volt, hogy vállalatunk
KIS'Z-szervezete, immár negyedszer, el­
nyerte a Kommunista Ifjúsági Szövetség
Központi Bizottságának vörös vándor­
zászlóját.
Az ünnepi program délután kettőkor
kezdődött, kiváló polbit-énekesünk, Bacsa Ferenc műsorával.
Fél háromkor elfoglalta helyét az el­
nökség. A KISZ-induló — és Váczi
Mihály: Valami nincs sehol című költe­
ményének elhangzása után dr. Knorrné
Csányi Zsuzsa megnyitója következett.
Majd Nyitrai István, a KISZ KB tagja,
a megyei KISZ-bizottság első titkára
köszöntötte a nagygyűlés résztvevőit.
Bejelentette, hogy a felsőbb KlSZ-szervek egyhangú döntése alapján a Hűtő­
gépgyár fiataljai negyedszer is maguké­
nak mondhatják a legmagasabb kitünte­
tést. Gratulált a gyár ifjú kommunistái­
nak, valamennyi dolgozójának.
Ünnepi beszédében kiemelte, hogy
mennyi jelképet hordoz március, amely­
ben a zászlót is átadják. Tisztelgünk és
emlékezünk ...
.,— Tisztelgünk a múlt történelem­
formáló eseményei előtt. Emlékezünk
arról, hogy a hős múlt révén olyan je­
lenünk van, amely biztosítja a munká­
hoz, tanuláshoz, művelődéshez és köz­
életi részvételhez való jogot, jogot az ér­
telmes élethez.”
Beszélt Nyitrai István arról, hogy a
kommunista ifjúság több mint fél év­
évszázada a párt hűséges harcostársa.
Az volt már a párt megalapításának ide­
jén, a Tanácsköztársaság harcaiban, a
Horthy-korszak illegális akcióiban, és az
ma is.
„Megyénkben is mind több fiatal érti
meg; ifjúságunk csak akkor tudja átven­
ni és továbbvinni a stafétabotot, ha me­
rít az elődök által összegyűjtött tapasz­
talatok gazdag tárházából, és megtanul­
ja azokat munkájában, életvitelében a
tanulásban alkotó módon, a ma követel­
ményeinek megfelelően felhasználni.”
Elismerően 6zólt a vállalat KIS’Z-szer­
vezetének eddigi eredményeiről és arról,
hogy az elért eredmények köteleznek.
Kérte, hogy legyenek példamutatóak a
munkafegyelemben, törekedjenek az
ésszerű takarékosságra, a minőség javí­
tására, javaslataikkal szolgálják az üze­
mi és munkaszervezés korszerűsítését, a
termelékenység növelését. Mutassanak
példát a munkaidő kihasználásában, a
népgazdaság számára hasznos hulladék­
anyagok gyűjtésében.
Az elismerő szavakért — a zászló át­
adása után — Babucs László mondott
köszönetét a gyár fiataljai nevében.
Megköszönte a vállalat gazdasági, párt,
— és szakszervezeti vezetésének, alap­
szervezeteinek azt a segítséget, amellyel
ők is részeseivé váltak a kiszesek sike­
reinek. ígéretet tett arra, hogy az újabb
siker nem teszi elbizakodottakká a hű­
tős fiatalokat, és a jövőben még az ed­
digieknél is nagyobb eredményekre,
jobb munkára törekednek.
(folyt, a 2. oldalon)

2

HŰTŐGÉP

Negyedszer is miénk
a KISZ KB
vándorzászlaja I

Fiatal mamák
találkozója
Jászárokszálláson

(folyt, az 1. oldalról)
Derűs percek következtek ezután: A
Székely Mihály Általános Iskola úttörő­
inek és kisdobosainak verses, dalos mű­
sorát láthatta a nagygyűlés közönsége,
akik úttörőcsapatuk és iskolájuk üdvöz­
letét hozták. Nagy tapsot kiváltott pro­
dukciójukat követően a vendég KISZszervezetek képviselői emlékszalagot kö­
töttek a zászlóra. Köztük voltak a járá­
si- és városi KISZ-bizottság, a helyőr­
ség és a helyi oktatási intézmények
küldöttei mellett a Bakony Művek, a Ti­
sza Cipőgyár, a karcagi Magyar-Bolgár
Barátság Téesz és a Finommechanikai
Vállalat kiszesei is.

Február- 23-án délután rendhagyó kép
fogadta a munkásklubba igyekvőket, mi­
vel az udvaron lévő számtalan babako­
csi nem tartozott a megszokott látvány­
hoz. A „Zártkörű rendezvény” feliratú
tábla mellett határozottan továbbhala­
dok pedig tudták, hogy kismama talál­
kozóra hivatalosak. A nagyterembelép­
ve kellemes, otthonos látvány fogadta a
vendégeket. Mindenütt fehér asztalok,
megterítve üdítő italokkal, pogácsával
és süteményekkel.
Az első pillanatokban csodálkoztam,
hol lehet a szervező és rendező Zrínyi
Ilona Szocialista Brigád tagjainak több
mint fele? A várton felüli megjelenés
mellett, pont ők nem jöttek el teljes
létszámban? Hamarosan felvilágosítot­
tak: u kisteremben szabályos bölcsődét
rendeztek be a legapróbbak részére, és
a brigád tagjai felváltva vigyáznak a
kicsik re.
Dévay Gyulúné brigádvezető köszön­
tötte a találkozó minden résztvevőjét.
„Célunk, mint a Hűtőgép újság kipos­
tázásával is, hogy a hosszú otthoniét
alatt ne idegeriedjenek el gyáregysé­
günktől, állandó tájékoztatást kapjatok
gondjainkról és eredményeinkről.”
j

A közösség kitüntetése mellett ezúttal
sem maradt el a legjobbak jutalmazása.
A KISZ KB dicsérő oklevelét kapta a
forgácsoló üzem Komócsin Zoltán-, és a
téemká Gyetvai János Alapszervezete.

Aranykoszorús KISZ-jelvénnyel tün­
tették ki Pesti Sándort. Kiváló Munká­
ért kitüntetésben részesült Csanádi Sán­
dor és Tóth István. KISZ- oklevéllel ju­
talmazták négy fiatal, kiváló dolgozó
kitüntetéssel kilenc, vezérigazgatói di­
csérettel tíz ifjú kiváló mozgalmi mun­
káját.
A kitüntetettek nevében Kovács Fe­
renc köszönte meg az elismerést, egy­
ben felhívással fordult a gyár kiszeseihez. Javasolta, hogy indítsák el a „Ván­
dorzászló kötelez” mozgalmat, és ennek
keretében az alapszervezetek vegyenek
részt az élenjáró és kiváló címekért fo­
lyó versenyben.
A nagygyűlést követően a vállalat ve­
zetősége fogadáson látta vendégül a ki­
tüntetetteket, ezzel azonban korántsem
ért véget még az ünnepi esemény.

Minden kismamának egv szál
íut nyújtottak át.

szeg- I

„Már elhagyom 18. évemet..."

A forradalmi ifjúsági napok eseménysorozata tavaszi ünnepeinket foglalja
keretbe. 1848. március 15-re, az 1919-es Tanácsköztársaságra, s felszabadulásunk
dátumára 1945. április 4-re emlékezünk.
A tavaszi ünnepek sorában időrendben is az első március 15-e köszöntése, s
Este hat órakor a Munkás- és ifjúsági
Befejezésül olyan igazi ..tanácskozás” az idén is ez az első nagy esemény. Kedves hagyomány, hogy évente köszöntik
házban a szolnoki Szigligeti Színház és
13 éves fiataljainkat a gazdasági- és társadalmi szervek képviselői.
következett, melyet leírni lehetetlen,
az Cperettszínház művészeinek tapsolEzen a napon fél háromkor a X. emeleti klubhelyiség terített asztalai mellett
látni kellett volna. A Zrínyi Ilona Szo­
hatottak, majd a társastánc-klub tagjai­
kissé meghatódottan foglalták el helyüket vállalatunk 18 évesei. Nyeste Éva Jó­
cialista Brigád tagjai jó háziasszonyok
nak bemutatója aratott méltán nagy si­
zsef Attila: Elköszönő szelíd szavak című versével köszöntötte az ünnepeiteket.
módjára minden kérést, kívánságot tel­
kert.
Ötvös Béla a KISZ-bizottság nevében üdvözölte az elnökségben helyet foglaló
jesítve serénykedtek. Az okos ötlet, a
Csillik Sándor személyzeti- szociális igazgatót, Mester Istvánt, a PB titkárhelyet­
kiváló szervezés, az odaadó munka
Éjfélig tartó diszkó-program zárta a
meghozta gyümölcsét hiszen rendezvé­ tesét, Velkei István vszt-titkárt és Bacsa Ferenc főosztályvezetőt, akit egyben fel
kiemelkedő eseményt.
is kért ünnepi beszédének megtartására.
nyük ragyogóan sikerült.
—W —
Beszédében meghatóan emlékezett meg a három tavaszi ünnepünkről, a név­
Guth.y
telen hősökről, napjaink forradalmiságáról, és szólt a további célokról, felada­
tokról is Bacsa elvtárs
Jelképül átadta a KISZ-bizottság emléklapját valamennyi fiatalnak. Ezek
után a Gyetvai János Általános Iskola úttörői dalokkal köszöntötték az ünnepei­
teket. Majd Bacsa Feri előadásában politikai dalokat hallhattunk. Kötetlen be| szélgetéssel és közös daltanulással ért véget az ünnepség.
Szabó Katalin
„— Az ötletet az adta, hogy a radiá­ ■
torok gyártásának növekedése egyre i nniiiiiiiHiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiitiiiiiiiiiiiiiiniiiiniiiiiiiii
löob Sütőlemezt „követelt”, viszont to­
vábbi gyártóberendezések beállításá­
val már nem lehetett fokozni a ter­
meié.-:.. Megoldás csak egyetlen —
nagy termelékenységű — gyártása le­
hetett és lett is a javaslatunkra”.
Abonyi
Mik a távolabbi tervei a munkahe­
lyén és a további újításai vonatkozá­
Sándor
súban ?
osztály­
.,— Szeretnék továbbra is jól helyt­
állni —■ mint gyártásfejlesztő mérnök
vezető
a kapott munkahelyi feladatokban. Az
újítási „tarsolyomban” pedig van egy
pár újabb ötlet a radiátor fü'.őlemezszerelés hatékonyság növelésére.”
Hány újítása volt eddig? —kérdezem
A másik szerző Földi László techno­
„— 1971 óta — ekkor jöttem ugyan­
lógus a gyártáselőkészíló osztályról.
is a gyárba — úgy 15—20 újításom Megbízható, jó munkaerőnek tartják a
adott munkát az elbírálóknak. A felé­ főnökei és a munkatársai. A belépése
nél egyedüli „szerzőként” szerepeltem. (1965) óta pedig szinte „rendszeres” újí­
A többinél társakkal összedolgozva tóként ismerik. Az eddig beadott ja­
„hoztuk össze” a javaslatot.”
vaslatai számát már nem is tudja pon­
Mitől függ az, hogy egyéni vagy kö­ tosan megmondani.
„Ügy 30—40 körül lehet” — mondja.
zös javaslattal .jelentkeznek?
Nálam nem a javaslatok száma, ha­
„— Ezt sok tényező befolyásolhatja.
nem az elért eredmény — a megtaka­
Az egyszerűen megvalósítható javaslat­ rítás — a lényeg” — teszi még hozzá
nál — amikor a szerintem legjo ■'.>
megoldást azonnal sikerül megtalál­ És beszélgetés közben „kirajzolódik”
nom — általában magam szerepelek egy tettrekész. örökké alkotni vágyó fi­
Nagysikerű farsangi bálunk volt az Aprítós-fiata lókkal közösen.
alkotóként. Egy szerteágazó, komplikált atal ember eddigi munkahelyi és újító
Onnan vettünk kölcsön szépségkirálynőt is.
életútja
feladat megoldásához azonban az adott.
„
—
Aki
kedvvel
csinálja
a
munká
­
JiiiiiiiiiiiiiiiiniiniHiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiniiinnHniHnniiiiniiiiiiiiiiiiiiiiniiiiii
— más-más — területet jól ismerő
ját, az megtalálja benne a szép felada­
társszerzők bevonása szükséges”.
tot és nemcsak a fáradságot. Engem
Honnan „meríti” az ötleteket?
Bizonyított az Ifjú Gárda
mindig vonzottak a nagy feladatok —
feleli még.
„ — A tervezés és a gyártás során
zl forradalmi ifjúsági napok jegyében került sor Jászberény város és járás
rengeteg megoldandó témáit ta-lálhat
— Vannak újítási tervei most is?
ifjúgárdistáinak hagyományos lövészversenyére Jászkiséren, március 11-én
az. aki nyitott szemmel jár a munka­
A felsorakozott ifjúgárdistákat Fehér Imre, a járási KISZ-bizottság titkára
„
—
A
radiátor
gyártásánál
elég
sok
helyén. A szakirodalmat figyelmesen
köszöntötte és méltatta a FIN jelentőségét. Majd két fegyvernemben mérték össze
import-segédanyagot
használnak je­
tanulmányozva pedig a megoldást is
tudásuké
t.
lenleg. Megpróbálkozunk a kollégám­
megtalálhatja azokra.”
mal esetleg ezeket hazai anyagokkal
A jó hangulatú verseny eredményhirdetése kellemes meglepetést hozott. A
helyettesíteni.”
Ügy tudom, hogy az eddigi legna­
hűtőgépgyári Ifjú Gárda századot képviselő csapat kispuska lövészszámban I. he­
gyobb sikerét az egyik legutóbbi újítá­
lyezést, légpisztolyban második helyezést ért el.
Az eddigiekhez gratulálunk és sok
sának köszönheti. Kérem, beszéljen
sikert kívánunk a további tevékenyke­
Kiemelkedő eredményükhöz gratulálunk, és további jó eredményeket lcivá
róla!
désükhöz is.
nunk a megyei versenyen.
ö. B.

Eredményes fiatal újítók

3

HŰTŐGÉP

Kiválók,
legjobbak

A vállalat
„posta­
mestere”
Ezüstfehér hajjal korán ajándékozta
meg a természet. Hogy hibáján javít­
son, gyönyörű kék szemet adott és mo­
solygós, kedves arcot rajzolt hozzá, bé­
liét, hogy sokan ráismernek: ő Kövér
Péterné az irattár csoportvezetője.
— Pannika néni, minek tetszett job­
ban örülni a kiváló üolgozo Kitüntetés­
nek, vagy a kisunokának?
— Mind a kettőnek, bár az unokám
február végén született, a kitüntetést
meg nőnapra kaptam. Nagy volt az
öröm a családban. Férjem is itt dolgo­
zik az SZTK-ban, lányom pedig a
nyomdában. Jómagam már 22 éve va­
gyok hűtős. Először a varrodában dol­
goztam, varrónő a szakmám. Még a há­
ború alatt ezt tanultam. Aztán 66 óta
irattáros vagyok. Elvégeztem az ehhez
szükséges tanfolyamot.
— Miből áll az irattáros munkája?
— Sokrétű a feladatunk. Levelek,
csomagok
bérmentesítése, kiküldése.
Minden beérkező küldemény szétosz­
tása. A folyóiratokat, szaklapokat, or­
szágos és gyári közlönyöket, a Hűtő­
gép újságot mi osztjuk szét. A gyár­
egységekbe mi juttatjuk el a leveleket,
különböző anyagokat. Aztán itt van a
levéltár. Minden iratot az előírt ideig
megőrizzünk, utána selejtezzük. Tő­
lünk már egyenesen a papírgyárba
kerül, tehát nagyon vigyázni kell,
hogy fém ne kerüljön közé. Minden­
gemkapcsot, sőt tűzőkapcsot, indigót
is ki kell szednünk. Mi adjuk ki az
írószereket, különleges papíranyagot.
— Többes számban tetszik beszélni.
— Öten vagyunk itt. Sok a feladat,
együtt kell megoldanunk. Jól érzem
magam velük, szerencsére ’76 óta ké­
nyelmes, jó körülmények között dol­
gozunk. Teljesen megváltozott az éle­
tünk ezen a helyen. Szeretem a mun­
kám, már innen készülök nyugdíjba.
— Az még soká lesz.
— Nem is olyan soká. Négy és fél
évem van még. L.ányomék is nálunk
laknak most már az unokámmal. Végig­
éltem a háborút, az ellenforradalmat,
sok dolgos évet. Nem a régi az egészsé­
gem se már. Akarom egy kicsit élvezni
az életet még otthon az unokával.
Kiss Erika

ÚJ igazgatókat köszöntünk,
terveikhez jő munkát!
Csömör Józsefet nagyon sokan isme­
rik. A gyáron belül és kapuin túl is. A
huszonegy éves munkaviszony önmagá­
ban is elég ennek bizonyítására.
A fejlesztés, beruházás területén vég­
zett munkája elismerést, megbecsülést
és — nem túlzás — tiszteletet hozott
számára. Mindjárt a gyáralapítók után
szoktuk az ö korosztályát emlegetni. A
derékhad képviselője, öt évig műszaki
fejlesztési előadó volt, hat éven át fő­
mechanikus. Az elmúlt tíz évben pedig
gyárfejlesztési főmérnökként vitte előre
a műszaki haladás ügyét. S március el­
sejétől műszaki igazgató, vezérigazgató
helyettes.

Tősgyökeres jász. Első munkahelye a
gyár. Jelenlegi beosztásában ez előny,
vagy nem?
1— Ha a közmondásra gondolok, hogy
saját hazájában senki nem lehet próféta,
akkor lehetnék borúlátó, de nem va­
gyok az. Inkább az előnyét látom. A
helyzetismeret, a személyi kapcsolatok,
a gyár történetének ismerete mind-mind
nagyon fontos. Sőt, elengedhetetlen eb­
ben a beosztásban.
Kinevezésemmel kapcsolatban el kell
mondanom, hogy nem egyszerű cseréről,
hanem lényegesen többről van szó. A
termelési igazgatóság létrehozása feladat
és
tehermegosztást
is jelent. Jó
reményekkel indulunk. A gyakorlat, az
idő fogja majd megmutatni, mennyi vá­
lik valóra ezekből a reményekből.

A gazdálkodás körülményei nehezeb­
bé váltak. Milyennek látja a fejlődés le­
hetőségeit?
'— A helyzethez való jobb alkalmaz­
kodás, a közgondolkodás javulása fon­
tos. A technikai és személyi föltételek
fejlesztése mellett kiemelt feladatunk a
szervezés, a szervezettség magasabb fok­
ra emelése. Jelenleg az adott technikai
szinttől a szervezettség el van maradva.
Munkatársaimmal egyetértünk abban,
hogy kulcsfontosságú, a kötöttpályás
vezetési rendszerek kialakítása, illetve
fejlesztése, hogy ne kelljen naponta fe­
lülről beavatkozni a folyamatokba. Hz
csak a kapcsolat és irányító rendszerek
tökéletesítésével valósulhat meg. Ezért
a kötelezettségeket és a jogokat, vala­
mint a döntési hatásköröket bővíteni
akarjuk.
Hiszek a Hűtőgépgyár fejlődésének
töretlenségében. erősek vagyunk. Ha­
talmas szellemi kapacitás áll rendelkezé­
sünkre. Szorgalmas, következetes mun­
kára. okos gazdálkodásra van szükség és
ehhez minden feltételünk megvan.
Az előd nagy tekintélye milyen hatás­
sal, befolyással van az ön munkájára?
— Nem könnyű kérdés. László Károly
eredményeit nem lehet címszavakban
leírni. Ha az ő munkásságával összeha­
sonlítják az enyémet, akkor most az én
helyzetem kilátástalannak
tűnne ...
Módszerében, vezetési stílusában az
egyéniség dominált, összehasonlítanak
majd, kételyekkel, fenntartásokkal is
biztosan találkozom. A külső kapcsola­
tokban is sok kérdőjellel kell szembe­
nézni. Mindebben már van tapasztala­
tom. Korábbi megbízatásaim kapcsán
találkoztam ilyennel. A bizalomért meg
kell dolgozni.
A kollektíva képes a növekvő köve­
telményekkel megbirkózni. Nagy erőnk
van. Azt felszínen tartani, és felszínre
hozni kötelességünk. A Hűtőgépgyár
kollektívájának segítségével ez biztosan
sikerülni fog.
Köszönöm az interjút!
Horti János

A véradás: életmentés

Tisztaság
az
életem
Farkas
Józsefné
Boriska, Boriska néni — így ismerik
szinte az egész gyárban. Közel egy évti­
zedes munkája alatt kivívta és megtar­
totta az üzem dolgozóinak szeretetét,
megbecsülését.
— Úgy érzem akkor volnék igazán fá­
radt, ha tétlenül kellene lennem. Fur­
csán hangzik, szeretek dolgozni, engem
a munka éltet. Sokan csak mosolyognak
azon, hogy valaki szereti a munkáját és
a munkatársait. Hogy ragaszkodik a
megszokott környezethez és közösség­
hez.
Nekem még senki nem mondta az
üzemvezetőségből, hogy maradjak itt
kettő után. De szeretek rendet tenni,
amikor mindenki elmegy, így aztán van,
hogy félnégy felé megyek haza.
Tizenkét éves koromtól dolgozom. An­
nak pedig már negyvenkét éve!
— Észrevesz még egy eldobott papír­
darabot is. Sürög-forog, a perceket is
kihasználja. A munkában nem éri be
kevéssel!
A nemzetközi nőnap tiszteletére ren­
dezett ünnepségen lelkiismeretes mun­
kája jutalmául Vezérigazgatói dicséret­
ben részesült, amelyhez mi is gratulá­
lunk
Burányi

Mint azt már korábban közöltük, ez évben négy alkalommal szervezünk vér­
adást. Az első március 14-én volt. A vérellátó állomás személyzete még meg sem
érkezett, amikor telefonon jött a hír, hogy műtéthez azonnal vérre lenne szükség.
Amikorra Szolnokról megérkezett a kocsi, akkorra a véradók már ki voltak jelöl­
ve, és indulásra készen álltak. Nem ritka az ilyen eset, hogy életmentéshez azon­
nal vérre van szükség. Az ilyen esetekben — akik vállalták a készenléti szolgá­
latot — munkájukat abbahagyva mennek el a Vérellátó Állomásra.
Az elmúlt véradás alkalmával például soronkívül itt vették le az életmentéshez
szükséges vért, amit azonnal el is vittek Szolnokra. Sajnálatos módon, akad azon­
ban olyan is, aki ezt úgy fogta fel, hogy ezeket a véradókat sorbanállás tekinte­
tében előnyben részesítettük.
Meggyőződésem az, hogy az illető megfelelő információ birtokában nem írt
volna a „Hűtőgép” újságban olyan cikket, amelyben azt tételezi fel és állítja, hogy
ez csak indok volt a soronkívüliségre.
A március 14-i véradás során a kijelölt üzemekből 195 donor jelent meg. Ti­
zenkilenc önkéntestől egészségügyi okok miatt nem vettek vért. így a 176 ember
összesen mintegy 63 liter vért adott.
Ez úton mondunk köszönetét beteg embertársaink nevében is véradóinknak ön­
zetlenségükért.
„
A. G-né
wauMiif/MEa

Ezer olvasó
Tízezerre növekedett néhány év alatt
a szakszervezeti könyvtár kötetállomá­
nya. Több, mint ezer beiratkozott ol­
vasója van, és igen sokan keresik _fel
— munkaidő után — az érdeklődő,
böngésző olvasók is.
Van keletjük a mezőgazdasági, ál­
lattenyésztési könyveknek is, bár nem
annyira, mint hittem. Vannak „szűz
kötetek”
is, ezek
olvasókartonján
egyetlen név sincsen. Reméljük, lesz.
Száznál több a .nem kölcsönözhető.

értékes lexikon, kézikönyv, még a leg­
igényesebb olvasó is megtalálhatja ér­
deklődési körének a megfelelő irodal­
mat.
Tudom, hogy ezer karton sokezer
olvasót jelent, hiszen a családból csak
egy beiratkozó is több kötetet visz,
cserél.
Mégis ajánlom, keressék fel még
többen könyvtárunkat, a közművelő­
désnek e csendes, de nagyon gazdag
tárházát. Vgyis elég hosszú ideig nél­
külöztük, a leltár idején.
Most már tárt ajtók várják a beiratkozókat, olvasókat!
M. J.

A kép megörökítette az ünnepélyes
pillanatot:
Gácsi Miklós miniszterhelyettes át­
nyújtja a kinevezést. De az azóta el­
telt idő már a munkás hétköznapok
ideje volt. Az ismerkedésre, a beren­
dezkedésre és a legsürgetőbb feladatok
megvalósítására volt jó.
Rozsa László a nappal kel. mint
monuja, évtizedek óta. Nekem az az
érzésem, hogy ez az őszinte, jokedélyu
ember azért kel korán, hogy gazda
módjára megnézze a vetest, hogyan
növekszik, nem bántia-e valami?
A termelés gazdaja pedig okleveles
gépészmérnök, muiikaerdemrenues. sok
elismerés es kitüntetés birtokosa, az
iparszervezes és egyáltalán a szervezés,
okos íntezkeuesek szerelmese. Hatal­
mas munkabírásat a jo cél, a gazdasá­
gos termetes, a pontos munka es a lelelosseg szolgalatéba aliitja. Szeles la­
tokor, alapos helyismeret, es jo vezetői
készség jellemzi.
— Egyre magasabbak a követelmé­
nyek, nőnek a jeladatok. EnncK megje­
lelni ma. kötelesség. Nekem is. munka­
társaimnak is. A nozösseg erejere tá­
maszkodva, a kollektív bölcsességet se­
gítségül kerve, de a vezető egyszeméiyoem aonlésere van szükség. Ez. es a
kiadott feladatok számonkérésé, jelenti
a termelési vezető elsőrendű feladatat.
Nálunk — es a hozzánk hasonló
nagyvallalatoknal — a piacra, elsősor­
ban a tőkés piacra való termelésre irá­
nyulnák a reflektorok. Eoben latjuk a
fantáziát, de ezen at a nyereségei es a
gazdasagossagot is. El kell érni, hogy jo
negyeaevi es navi programokat csinál­
junk, gazausagos sorozatokat gyárt­
sunk. s akkor nem Kell naponta külön­
féle oajókkal küszködni.
Tizenegy eve mar az új mechaniz­
mus szeroii dolgosunk, megszűnt a
tervköielezenseg. ue arra a pontra is
el kell emunk egyszer, hogy a saját
tervünk váljon törvénnyé, s azt betar­
tani minúenkineK koieiessege. A piac­
éi gazdasagossag ismeretében a saját
terveink aiapjan, sajai tervtörvényünk
szerint kell dolgoznunk.
Célom, hogy a gyáregységek nagyobb
önállóságot kapjanak, felnőttek már
azok az évek során annyira, hogy nem
igénylik a gyámkodást. Sőt, a szerző­
dések kötésén kívül minden munkát
végezzenek ott helyben, sokkal jobban
tuaják a saját dolgukat. Nem kell már
a kezüket fogni. A leghatékonyabb
munkát tudják így önállóan végezni.
Bizalom, önállóság, ez az elvem. A
munkásokban és vezetőkben megvan­
nak azok a jó tulajdonságok, amelyeket
csak erősíteni kell, és akkor maradék­
talanul megvalósulnak céljaink.
Nem akarom én megváltani a vilá­
got. Csak várom és elvárom munkatár­
saimtól, s magamtól is az örökös újatadás. újulás képességét, a naponta ki­
csit többet, jobbat adni tudás tulajdon­
ságát. A magasabb feladatokra való ké­
pesség munkatársaimban megvan, a
bizalom irányukban teljes. Mi kell még
ehhez? Jó technológia, jó programok,
jó anyagnormák, összehangolt munka a
termelés és értékesítés vonalán...
Mi pedig mindehhez sok sikert kí­
vánunk !
Mészáros Júlia

Vetélkedő
Március 22-én a Munkás- és ifjúsági
házban a Tanácsköztársaság kikiáltá­
sának és a KMP megalakulásának 60.
évfordulójára rendezett vetélkedő dön­
tőjébe nyolc csapat jutott.
Az első helyet a Váci Mihály Szoci­
alista Brigád szerezte meg. második a
Gyetvai János KISZ-alapszervezet lett,
harmadik a Stromfeld Aurél Szocialis­
ta Brigád.

4

HŰTŐGÉP

Brigádok házatáján
Megtartjuk az aranyjelvényt
Csak négy éve alakultak, s munkájuk
alapján már aranykoszorút kaptak. Ez
a tény magáért beszél. Mégis jó lenne
tudni, mit csináltak négy év alatt a
Neumann János Brigád tagjai, Együtt
néztük meg a brigádnaplókat, vállalásokat, önkiértékeléséket Szórád Gizellával a brigád vezetőjével. Előkerültek
régi fényképek május 1. a kiserdőben,
meghívó anyák napjára a Mártírok úti
óvodából, színházi plakátok, köszönő le­
velek, együttműködési szerződés. Mind­
ez azt mutatja, mozgalmas életet élt a
brigád. Sok társadalmi munkát végez­
tek, aktívan vettek részt kulturális és
sport rendezvényeken.
— Tényleg nagyon sok mindent csi­
náltunk. Mondhatom, kalandos utat jár­
tunk be négy év alatt. Tudod, amikor
alakultunk már a számítástechnikai
osztály dolgozói voltunk, de számítógé­
pünk nem volt. Végig éltük a gép be­
állításával, beindításával járó sok prob­
lémát. Persze mindezt vidáman nagy
lelkesedéssel, hisz fiatalok vagyunk. Ez
alatt a négy év alatt hatszor vagy hét­
szer költöztünk, míg kialakult a mos-

tani helyzet, A gép miatt átépítették,
kibővítették a „kisötös” épületét. De ez
még csak a kisebbek közül való. Volt
idő amikor tizenketten jártak Pestre
tanfolyamra, hogy ha a gép megjön,
akkor már szakszerűen tudják kezelni,
programozni. Azután Szolnokra jártak
a programozók, operátorok az ottani
számítástechnikai vállalat gépén pró­
bálták ki, futatták a programokat. Szó­
val felkészültünk, vártuk a gépet. Jöt­
tek új dolgozók, ők is beléptek a bri-

gádba.
Az
új
tagok
különböző
szakmai
tanfolyamokra
jártak. E
mellett azért meg tudtuk oldani, hogy
közös mozi és színház látogatáson ve­
gyünk részt. Kirándultunk, társadalmi
munkát végeztünk a nyomdában, a
strand parkosításánál és a gyárban.
Patronáltuk a Mártírok úti óvodát.
Gyakran összejöttünk névnapi bulikon,
amik mindig jól sikerültek. Szóval jól
együtt dolgozó csapat lett a mi brigá­
dunk.
— Láttam a 78-as év önkiértékelését.
Nagyon mozgalmas, eseménydús évetek
volt.
— Hát igen. Ez így jött össze most.
Tudod jó néhányunknak a munka a
szenvedélye. Ök a munkájukban alkot­
nak kiválót. FMKT dolgozatokat írtak,
szakmai konferenciákon, szimpóziumon
vettek részt. Az új dolgozóknak házitanfolyamot szerveztek. Bár a tagok
többsége főiskolát, egyetemet végzett,
mégis állandóan tanul valaki, valami­
lyen tanfolyamon. Különösen ebben a
szakmában nem szabad lemaradni. A
számítástechnika állandó fejlődésben
van. Ezzel lépést kell tartani. Ennyi
munka, tanulás mellett bizony kell a ki­
kapcsolódás is. így rengeteg versenyen,
vetélkedőn vettünk részt.
A brigád új vezetője Rajnoha Zol­
tán lett. Te hogy látod a jövőt?
— Először a változásokról egy pár
szót. Osztályunkon szervezeti változá­
sok történtek. Üj osztály alakult, sok új
dolgozó jött, néhányan elmentek a vál­
lalattól. A brigád heterogén összetételű
és nagy létszámú lett az évek során,
ezért kellett ketté válnunk.
Többen új brigádba léptek át, és az új
dolgozók közül kilencen csatlakoztak
hozzánk. így most huszonnégyen va­
gyunk. Én nagyon remélem, hogy meg­
tartjuk az aranyat. Társadalmi, kultu­
rális, sport téren eddig is a maximu­
mot adtuk. A munka hatékonyabb, szer­
vezettebb végzésén lehet és kell javítanunk, amihez a gazdaság vezetőink
támogatása jól fog jönni.
Kiss E.

Kötelesség
ludasból jeles
Üt szocialista brigád 19 <8. éves mun­
káját lene merlegre a Fe.ujito üzem ve­
zetősége.
A brigádok segítségével kellett meg­
oldani; az üzem lerveneK tuueijesitesci,
selejt- es balesetmentes munkát, munkaxegyelem megszilárdítását, a hasznos
munkaidőalap növelését, anyagmegtakaritást. Brigádjaink ezekre tellek vál­
lalást. most már látható, hogy megala­
pozott volt.
Háztartási és kereskedelmi aggregá­
tokból, úgy felújítottból, mint újból, a
rendeléseket időben és teljes mennyi­
ségben kielégítettük.
Egyéb gyártmányainkat belsőkoope­
rációban határidőben, megfelelő üte­
mezéssel szállítottuk.
A brigádmunka színvonalát növelte,
hogy a vezetőség tagjai vállalták egyegy brigád patronálását. így gyorsab­
bá és közvetlenebbé vált a tájékozta­
tás, amely elősegítette és szervezetteb­
bé tette a munkát. Szocialista brigá­
dokban kilencvenen vesznek részt.
Társadalmi munkát a brigádok tag­
jai elsősorban a produktív munkában
töltötték el.
A tiszapüspöki horgásztanya udva­
rának rendbentartását az ifjúsági bri­
gád vállalta és végezte el.
Az értékelés után az üzemi négyszög
véleménye az volt, hogy a szocialista
brigádmozgalom egyenletesen fejlődött.
Gazdasági és társadalmi munka válla­
lásaikat beütemezés szerint, jól telje­
sítik. Kulturális vállalások megtételé­
nél viszont körültekintőbbnek, a vég­
rehajtásnál következetesebbnek
kell
lenni.
Varga Miklós

Látogatóban
A Célgépüzem területén működő
Petőfi Sándor brigád
meghívására
Jászberényben járt március 9-én a
jászárokszállási
g. . _______
gyáregység
Kállai
Éva Szocialista Brigádja.
Ez a meghívás viszonzása az elmúlt
év őszén rendezett találkozónak.
Azt hiszem egy kicsit érdekesnek
tűnik, hogy mindkét brigád tagjai hűtőgépgyári dolgozók, mégis bemutatják
egymásnak a gyárat,, illetve a gyáregységet.
Való igaz, hogy mindenki ismeri
gyárunk késztermékeit, de az ott dol­
gozó emberek munkája és az elkészí­
tés folyamata mégsem olyan ismert.
Vendégeink megérkezésekor
nagy
megtiszteltetésnek éreztük, hogy a
gyáregység vezetője Szalóki Ferenc,
párttitkára Bollók László, és Pethes
Sándorné a szakszervezet titkára is
eleget tett meghívásunknak.
A két brigád vezetőjének köszöntője
után a programnak megfelelően elő­
ször a központi előadóteremben meg­
tekintettük a Hűtőgépgyár jubileuma
alkalmából készült filmet, ami való­
ban hűen tükrözte az elmúlt 25 év
eredményes munkáját.

Tartalmas
brigádélet
a „Lőportárban”
Kompresszor és Aggregét Gyáregy­
ségünkben tevékenykedő
szocialista
brigádok munkájáról viszonylag keve­
set írunk. Pedig érdemes tevékenysé­
güket legalább címszavakban — a tel­
jesség igénye nélkül — bemutatni. A
Hűtő/c műhelyének Április 4. együt­
tesét nem kisebb kitüntetésre, mint a
vállalat kiváló brigádja elismerésre ja­
vasolták. Hogy mivel érdemelték ki?
Túlteljesítették éves tervüket.
Huszonnégy napról 13-ra csökken­
tették a garanciális javítások átfutási
idejét és megtakarítottak mintegy 75
ezer forint értékű szárítóanyagot.
Az MSZBT Szocialista Brigád tag­
jai a Lőportár utcában, a normairo­
dán és az üzemgazdasági osztályon
dolgoznak. Tavalyi tevékenysége alap­
ján arany plakettra javasolták a kol­
lektívát.
A Pataki István nevét viselő brigá­
dot ugyancsak arany fokozatra ter­
jesztették fel. ök a meóban dolgoz­
nak. Körültekintő munkájuk eredmé­
nye, hogy heten 50 ezer forintot taka­
rítottak meg a selejtes öntvények gyé­
mánt plasztik javításával. A BajcsyZsilinszky Kórházzal szocialista szer­
ződést kötöttek, több mint 60 óra tár­
sadalmi munkával segítették az egész­
ségügyi intézményt.
Az Előre Szocialista Brigád az újí­
tásokkal tűnt 'ki, A termelési osztály
dolgozóiból álló csoport minden tagjá­
ra jut egy újítás Tízen vannak és
1978-ban tíz újítást adtak be. Ebből
hatot elfogadtak, négy ötletet pedig
most bírálnak él.
Tőlük is több újítással dicsekedhet
a Zalka Máté kollektíva. Tizenöt ja­
vaslatból, ötletből hetet fogadtak el
tőlük. A Hűtő/c műhely részére 100
óra társadalmi munkával készítettek
kompresszor gyorscsatlakozót.
Az anyagosztály munkatársai alkot­
ják a Vályi Péter Szocialista Brigádot.
Éves, termeléssel kapcsolatos vállalá­
suk mellett közösen járták kirándulni,
moziba. Tanulnak, képzik magukat. A
kommunista műszákokról sohasem hi­
ányoznak.
A, vevőszolgálati főosztály két kol­
lektívája közül a Kállai Éva nevét vi­
selő — budapesti értékelés szerint —

Mindenkinek az volt a véleménye,
hogy valóban nagyszerű dolog egy
ilyen dinamikusan fejlődő vállalatnál
ennyi időt eltölteni, jóban-rosszban.
A film megtekintése után igyekez­
tünk a gyárlátogatást úgy alakítani,
hogy az idő rövidsége ellenére, azért
mégis megismerkedjenek a nemzetkö­
zi rangot kivívott termékeink előállí­
tásával. Az üzemekben nem kis büsz­
keséggel mutogattuk célgépeinket, amelyekben brigádunk munkája is ben­
ne van. Sok volt az érdekes látnivaló,
de az idő sajnos sürgetett, így siettet­
ni kellett a látogatást.
A Lehel Étteremben már finom va­
csora várt bennünket. A két brigád,
saját maguk által készített ajándékok­
kal kedveskedett egymásnak és tette
emlékezetessé ezt a napot.
Búcsúzásnál megígérte mindkét brigád, hogy munkájukkal méltók lesznek egymás barátságára, és még sokszór találkoznak ilyen jó, baráti össze­
jövetelen.
Sokáig néztünk távolodó buszuk után és, reméltük, hogy gazdag élmény­
nyel távoztak Jászberényből.

Nagy László
brigádvezető

az arany, a „Márka” pedig az ezüst
plakettet érdemli meg múlt évi munkajáért.
A korábbi Sallai és Ságvári brigádból alakult a Haladás Szocialista Brigád. Sók hasznos tapasztalatot szerez­
tek a versenymozgalomban. A szerszámműhély dolgozói ebben az össze­
tételben most az arany fokozat váro­
mányosai.
A Hűtö/a műhelyben két kollektíva
várja az arany plakett odaítélését. A
„Szikra” és a „Március 15.” Szocialista
Brigád is jelentősen túlteljesítette ta­
valyi felajánlását.
Bronz kitüntetést szavazott meg az
értékelő bizottság a központi raktár
Lehel Szocialista. Brigádjának, ezüstöt
pedig a forgácsoló műhely Május 1.
koltektívájánák.
Az Erzsébet királyné úton a Lehelex kereskedelmi iroda Szondy brigád­
ja az arany fokozatra, az egész kol­
lektíva pedig a kiváló főosztály címre
számíthat az eddigi javaslat alapján.
A klímatechnikai főosztály munka­
társaiból alakúit a Jedlik Ányos Szo­
cialista Brigád. Minden területen tel­
jesítették vállalásukat és így a bronz
plakettre terjesztették fel őket. Ugyan­
ez mondható el a hőtechnikai főosz­
tály Kamondy Zoltán kolléktíváj áról
— szó —

Ezer

látogatója
kiállításnak

kézimunka
hmm

Menjünk színházba!
Dolgozóink körében a szabad idő
eltöltésének igen kedvelt formája évek
óta, a színházlátogatás.
Az 1978/79-es évadra 3 színháznál
sikerült bérletet váltani: a Fővárosi
Operettszínházban 4 előadásra, a József Attilában 5 előadásra szól bérle­
tünk, 45 fős csoportok részére. A Szol­
noki Szigligeti Színházban kétféle bér­
letünk is van: 45 szombat estére, 37
db vasárnap délutánra,
Ezenkívül
színházjegyeket igyekszünk beszerezni, hogy a lehetőségekhez ______
______ki
mérten
tudjuk elégíteni az igényeket.
Ebben az évben kilenc alkalommal
nézhetünk színházi előadást. (2 ope­
rett, 2 vígjáték, 3 politikai kabaré, 1
dráma, 1 balett) Szolnokon hét alka­
lommal voltunk bérleti előadáson.
Áprilisban 6 színházi előadás vár­
ható: 4-én vígjáték a Vidám Színpa­
don: így élni jó címmel. Hetedikén:
az Operett Színházban, Csókolj meg
Katám; 14-én a József Attila Színház­
ban „Csin-csin”, 24-én Szolnokon a
„Lóvá tett lovagok”, 28-án „Képzelt
riport” a Vígszínházban. 30-án pedig
„A házasságszerző'’ a Madách-ban.
Jegyeket, utazást a kulturális osz­
tály biztosít, és szívesen ad tájékozta­
tást.
Sokan panaszkodnak, hogy nem tud­
nak időben a programokról. Ezen úgy
próbálunk segíteni, hogy stencilre le­
gépeljük a havi programot, s az irat­
tári fiókokban helyezzük el. így
minden munkaterületre egyszerre jut
el a tájékoztató.

Vendégségben
Kedves meghívásnak tett eleget a személyzeti és oktatási főosztály Váci Mi­
hály Szocialista Brigádja. A Bercsényi úti Általános Iskola Gagarin Rajának Ki
Mit Tud?-ján vettek részt a brigádtagok. Nem csak mint közönség tapsoltak a
kisdobosok produkcióinak, a zsűri tisztét is ők töltötték be.
A jól sikerült versengés után könyveket ajándékoztak a pajtásoknak, majd a
kíváncsi kérdésekre válaszolva munkájukról, munkahelyükről meséltek. Búcsú­
zóul megállapodtak abban, hogy legközelebb a gyerekek látogatnak el a gyárba.
A raj és a brigád találkozásai rendszeresek, ugyanis szocialista szerződést kö­
töttek egymással.

j ~

5

HŰTŐGÉP

Munkásőrök

Nekünk nevelte fiát
id. Pótári József
— Ha arra kiváncsi, hogy hol vol­
tam a Tanácsköztársaság kikiáltásakor,
hát megmondhatom: a börtönben. A
törvényszéken ültem vizsgálati fogság­
ban. Nem tudom miért vittek be, nem
csináltam semmit.
Felesége, a mindig jókedvű, fehér
hajú asszony, pótolja a visszaemléke­
zést.
— A barátai között volt Tisza An­
tal és Ragó Tóni. Akkor Tisza Antal
népbiztos volt, később pedig Szolnok
megyében szervezte a KMP alakuló
sejtjeit. Ragó Tóni néhány éve halt
meg, sokáig volt országgyűlési képvi­
selőnk.

Rendhagyó
századgyűlésre
került
sor március 3-án. Az I. század mun­
kásőrei korán reggel a Jász Múzeum
előtt gyülekeztek, bebocsátásra várva.
Hamar József századparancsnok meg­
szervezte. hogy a munkásőrök megte­
kinthessék a múzeumot.
Tóth János igazgató rövid tájékoz­
tatóban ismertette a Jászság pásztor­
kodé, földművelő és állattenyésztő la­
kosságának hajdani eszközeit, tárgyi
emlékeit. Bemutatta a régmúlt és kö­
zelmúlt
történelmének bizonyítékát.
Különösen ráirányította a munkás­
őrök figyelmét a Tanácsköztársaság
időszakának írásos történelmi emléke­
ire. Az ízlésesen kiállított gazdag anyag tetszett a látogatóknak. Sokan
elidőztek a múzeum legbecsesebb kin­
cse. a Lehel kürt előtt is. Meglepő volt,
hogy sokan „eredetiben” most látták
először a legendás ereklyét.
A múzeum megtekintése után a párt­
bizottság nagytermében a dicsőséges
Tanácsköztársaság országos és jászsági
történetéről hallgattak történelmi viszszapillantást, Tóth János értékes elő­
adásában.
Ezt követően volt a hagyományos
századgyűlés, mellyel tulajdonképpen
kezdetét vette az 1979-es kiképzési év.
Itt részt vett Tóth János hűtőgépgyári
nyugdíjas, a Tanácsköztársaság kato­
nája, a Munkásőrség alapító tagja.
Bakó Gáspár, a városi pártbizottság
titkára.
Gara
András zászlóalj pa­
rancsnok helyettes és a bázishelyi
Párt- és gazdasági szervek képviselői.
A Háy Mihály úttörőcsapat „munkás­
őrei” köszöntötték a századot, Jelenlé­
tük kedves színfoltja volt az esemény­
nek. Hamar József századparancsnok
adott számot az elmúlt kiképzési év
munkájáról, az elért eredményekről
A parancsnok beszámolója optimista
hangvételű volt. Többek között el­
mondta, az I. század munkásőrei 1978ban derekasan helytálltak a kiképzési
feladatok
elsajátításában,
az
őszi

harcszerű lőgyakorlat végrehajtásában.
Munkaterületükön pedig a gazdasági
feladatokat látták el becsületesen és a
munkaversenyben
vállalt kötelezett­
ségeiket pédamutatóan teljesítették.
A századparancsnok köszöntötte a
20.. 15., 10., és 5 éve munkásőri szol­
gálatot teljesítőket, a kitüntetetteket,
a tartalékállományba vonulókat, a leszerelöket és nem utolsósorban a most
esküt tett fiatal munkásőröket. Elis­
meréssel szólt a bázis gazdasági egy­
ségek és pártszervek, valamint az al­
egységek kapcsolatának erősödéséről, a
jól dolgozók anyagi, erkölcsi elismeré­
siéről.
Hamar elvtárs megemlékezett a di­
csőséges Tanácskoztál-,saságról, a szo­
cialista forradalom győzelméről. A 60
éves jubileum jegyében ismertette a
legfontosabb kiképzési célokat, a vég­
rehajtandó feladatokat, amelyek össz­
hangban vannak a városi pártbizott­
ság, és a bázishelyi pártszervek cse­
lekvési programjában megfogalmazott
tennivalókkal.
A „Zászlóalj legjobb szakasza” ki­
tüntető címet elért I. szakasz nevében
Kocza Vendel a Tanácsköztársaság ki­
kiáltásának 60. évfordulója tiszteleté­
re versenyfelhívást tett a század töb­
bi szakaszához, ugyanakkor csatlako­
zásra hívta fel a zászlóalj többi al­
egységét is.
Bakó Gáspár, a városi pártbizottság
titkára köszöntötte a munkásőröket.
Elismeréssel szólt a század 1978. évi
munkájáról, a kiképzésben elért ered­
ményekről. Külön gratulált az I. sza­
kasznak, hogy ismételten magukénak
mondhatják a legjobbnak kijáró elis­
merést. örömmel nyugtázta a szakasz
felhívását a jubileumi év tiszteletére
indított szocialista versenyben.
Befejezésül Bakó elvtárs és Hamar
elviárs kitüntetéseket és dicsérő okle­
veleket adott át a kiemelkedő munkát
végzett elvtársaknak.
— bor —

Horti János :

Fedőneve: ACÉL
A Szabó utca szép, kertes családi házának kapujában a várakozás tétova iz­
galmával álltam. Csengetésemre — tessék bejönni, nyitva van a kapu — kedves
biztatás a válasz. Interjút akar édesapámtól? kérdezi kissé ijedten Marika, Vasas
Márton nyugdíjas korú lánya.
— Tudja, mostanában gyakran betegeskedik. Különösen időjárás változáskor
kínozza sok-sok megpróbáltatásának, börtönéveinek következménye. Már-már el­
álltam szándékomtól, amikor nyílt szobájának ajtaja. A történelmi idők tanújá­
nak, cselekvő részesének és sokszor szenvedő alanyának kézszorítását, tekintetét
egyszerre éreztem biztatónak és tekintélyt ébresztőnek.
— Mit mondhatnék? Maguk fiatalok
ismerik a történelemkönyvből, ami ti­
zenkilencben történt.

Vasas
Márton
a munkás­

hatalom
harcosa

— Megtanulni
könnyebb.
mint
alakítani a történelmet. A személyes él­
mény nem pótolható, de segítségül hív­
ni a jobb megértés érdekében köteles­
ségünk. Az utókor tiszteletadásának ré­
sze.
Hogyan kezdődött kapcsolata a munká s mozgalomma l ?
— Szolnokon dolgoztam, amikor az
első világháború kitört. A Népszava
egyik eloszjtó.ja voltam a gyárban. Az
igazságtalan háború ellen agitáló újság
becses kincs volt a munkásoknak. Ti­
zenhatban elkaptak és úgy megvertek
érte mint egy igáslovat. A veréssel ép­
pen az ellenkezőjét érték el. siettették

— A Tanácsköztársaság kikiáltása
nekem a szabadságot jelentette. A
törvényszékről egyenesen a toborzóiro­
dába mentem, a Nemzeti Szállodába.
A 68-as Jászkun-Vörösezredbe kerül­
tem. Szajolban, a gátoldalban ástunk
lövészárkot. Jöttek a r ománok. rém­
hírek keltek szárnyra, kénytelenek vol­
tunk Abonyba vonulni. Nem sokáig
tétlenkedtünk. Május harmadikán jöt­

tünk Szolnokot felszabadítani. Ismét
vörös zászló lengett a házakon. Mi
meg mentünk tovább, Csongrádba. Át­
vergődtünk a Tiszán, már majdnem
bent
voltunk
Hódmezővásárhelyen,
amikor megint vissza kellett fordulni.
A cseh frontra mentünk, majd újra
Abonyba, Oda hozta a hírt Landler Je­
nő: augusztus elsején a tanácskor­
mány lemondott. Fogságba estünk, én
Kecskemétről szabadultam. Hazaérve
egy rokonomnál húztam meg magam.
Jöttek a detektívek, kérdezgettek —
éppen engem — hol tm Pótári? Mond­
tam: odaát, a Tiszántúlon, a románok­
nál.
A családtagok egymás után nyitnak
a szobába. Mindenkinek eszébe jut va­
lami az édesapa. a nagyapa múltjából.
Elmondták, hogy volt szb-titkár. párt­
titkár. önkéntes rendőrként segítette
a közlekedásrendészet munkáját. El­
sőként jelentkezet véradásra. Sokszor
éjszaka jött a távirat, hogy súlyos sé­
rültnek van szüksége vérre. Adott szí­
vesen. hiszen, egészséges volt, fiatalabb
korában sportolt. Kelet-Magyarország
birkózó bajnokát ünnepelték szemé­
lyében. Az alapítás évében, 1919-ben
lett a Munkás Testedző Egyesület tag­
ja. Az MTE abban az időben több
volt, mint sport egyesület: találkozóhe­
lyül szolgált a haladó érzelmű, újat és
főleg jobbat akaró embereknek.
Előkerülnek a kitüntetések, az elis­
merések, a fényképek. Az egyik tabló
az F. Bede László munkásőr zászlóalj
alapító tagjait örökítette meg. Az ar­
cok között ismerős is van. Pótári Jó­
zsefé. Az acélszürke egyenruhát hu­
szonkét éve viseli.
Eljutunk a mai eseményekig. De
gyakran visszatérünk arra a hatvan
évvel ezelőtti tavaszra. Pótári József
akkor indult el egy küzdelmekkel teli,
de mindig egyenes úton.
sz. m.

iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiu:

n történelem tanúja
A Tanácsköztársaság kikiáltásának,
szocialista forradalom győzelmének a
60. évfordulójára emlékezünk ezekben a
napokban. Ma már nagyon kevesen
vannak közöttünk, akik a forradalom
részeseinek mondhatják magukat. Ezen
kevesek közé tartozik Tóth János, a
Hűtőgépgyár nyugdíjasa. Ö aktív ré­
szese volt a 60 év előtti eseményeknek.
A Tanácsköztársaság katonája, a Vö­
rösőrség tagja volt. A proletárdikta­
túra leverése után is részt vett az il­
legális mozgalomban. A munkásőrség
alapító tagja. Tartalékállományúként
ma is büszkén hordja a munkásőrök
egyenruháját.

Köszöntjük a jubileum alkalmából,
és további életében jó egészséget kí­
vánunk neki.
— bor —

Legutóbb az I. század gyűlésén ta­
lálkoztunk Tóth elvtárssal, amikor fi­
atal munkásőrök gyűrűjében elevení­
tette fel 1919-es élményeit.

Tóth János

a munkás ügy tudatosodását, az elköte­
lezettséget.
A háború végén gyorsan követték
egymást az események. Éjjel-nappal
dolgoztunk, agitáltunk. A szakszerveze­
ti munkára nagy súlyt fektettünk. A
Szovjet-Oroszországból hazatért elv­
társak sokat segítettek. Különösen a
szociáldemokratákkal vitatkoztunk so­
kat.
— Vasasné Mariska néni is bekap­
csolódott beszélgetésünkbe. — Tizenki­
lenc január 7-én. esküdtünk. Már más­
nap éjjel jöttek érte, halaszthatatlan
ügyben hívták az elvtársai. De gyak­
ran előfordult ebben az időszakban,
hogy csendőrök vitték el. Amikor ha­
zajött. láttam rajta a verés nyomait, de
soha nem panaszkodott. — Ismét Mar­
ci bácsi vette át a szót: — a szociálde­
mokraták mindent elkövettek ellenünk,
beárultak, megverettek bennünket
A
Tanácshatalom győzelme után
Vasas Márton Jászberényben a Forra­
dalmi Törvényszék és az Intéző Bizott­
ság tagja lett.
Rövid volt sajnos az idő ahhoz, hogy
minden intézkedést végre tudjunk haj­
tani. A földosztást is csak éppen meg
tudtuk kezdeni.
Ellenforradalmi
megmozdulások is
hátráltatták munkánkat. Például má­
jus elsején Bokányi Dezső elvtárs jött
Szolnokról beszédet tartani. Merényle­
tet kíséreltek meg ellene. Szerencsére
rossz oélzó volt a merénylő.

A Tanácsköztársaság bukása után
Vasas Mártont négy év börtönbüntetés­
re ítélték.
Tizenöt hónap börtön után sikerűit
megszöknie. Nagy hajszát indítottak,
hogy élve vagy holtan előkerítsék.
— A hajtai nádasban bújkáltam so­
káig. Rokonaim segítettek, akik a kör­
nyéken laktak. Ök hoztak ennivalót,
ruhát. Persze tudtak a rokonaimról a
csendőrök. Őket is zaklatták. Volt ami­
kor kemencébe bújva menekültem meg,
de olyan is előfordult, hogy a szárkúpát, amelyben lapultam, szuronnyal
szurkálták körbe. Volt amikor nőnek
öltözve úsztam meg a lebukást.
— Rettenetes hajsza volt — mondja
Mariska néni — napirenden volt a ház­
kutatás, mindent felforgattak. Zaklat­
tak, áruljam el. Jugoszláviából keres­
ték. Könyörögtek, segíteni akarnak, ki
akarják szöktetni a férjem. Féltem,
hogy provokátorok, nekik sem árultam
el. Ezzel önkéntelenül is egy hónappal
meghosszabbítottam a rettegést. Ugyan­
is ennyi idő múlva jöttek ismét vissza,
és tényleg kiszöktették.
— Nem sokáig volt maradásom, egy
bérharc szervezésében való részvétel
miatt onnan is szöknöm kellett. Romá­
niába mentem. A kommunista mozga­
lommal hamar megtaláltam a kapcsola­
tot. Ott kaptam fedőnevemet. Acél Győ­
zőt. Szervezkedésben való részvételért
egy év börtönt kaptam, majd visszato(folyt. a 6. oldalon)

6

HŰTŐGÉP

Fedőneve: ACÉL
(folyt, az 5. oldalról)
loncoltak. Mondanom se kell, milyen
tárt karokkal vártak a csendőrök. Négy
évet kaptam. A Rajtában eltöltött tél
után magánzárkában, víz fölött, rácson
töltöttem el még egy telet. Naponta fél­
holtra vertek, mozdulni se nagyon tud­
tam. Tehetetlenül néztem, hogy lábaim
odafagynak a vasrácshoz. Azóta érzem
a megfázás következményeit. Huszon­
hétben szabadultam, figyelték minden
lépésemet. Munkát csak alkalmit kap­
tam, azt is ritkán. Megbízhatatlan,, fel­
forgató elemként voltam nyilvántartva.
— Javíthatatlan, vérbeli kommunis­
tának volt elkönyvelve — mondta Ma­
riska néni. Harmincötben kitiltották
Jászberényből. Kőbányára került, mi is
mentünk utána. A pesti elvtársak se­
gítségével munkát kapott. Többször
volt nálunk illegális összejövetel, min­
dig nagyon féltem, meg féltettem őt.
— A nyilasok hatalomátvétele után
forró lett a talaj. Több elvtársat elhur­
coltak. Egy éjszaka engem is kerestek,
szerencsére nem voltam otthon. Másnap
reggel kellett volna jelentkezni. Ez
helyett azonnal haza indultunk Jászbe­
rénybe. A tanyasi rokonok ismét segí­
tettek.
— A felszabadulás után ott van Va­
sas Márton a pártalapítók között. Szer­
vezőtitkárrá választották. Az újjáépítés
küzdelmében mindenhol megtalálható.
Kezdettől tagja a városi pártbizottság­
nak. A város ezerkilencszázhetvenötben.
nyolcvanadik születésnapján, díszpolgá­
rává választotta.
Beszélgetésünk óta többször is ismét­
lődik egy mondat bennem. — Ha még
egyszer újra kezdhetném, ugyanígy ten­
nék.
Az utókor nevében köszönjük.

60 éve történt
Jászberény az országos események sodrában
A Magyar Tanácsköztársaság kikiáltá­
sának 60. évfordulóján a magyar törté­
nelem olyan dicső korszakára emléke­
zünk, amikor a munkásosztály először
vette kezébe a hatalmat.
Az események, amelyek 1918 őszén és
1919 dicső napjaiban történtek, a régi
küzdelmek eredményeként jöttek létre
és a jövő harcainak váltak kiapadhatat­
lan forrásává.
Azokra emlékezünk, akiknek nevét tör­
ténelmünk őrzi, s azokra, akik névte­
len katonái voltak e harcnak, vállalva
küzdelmet, veszélyt, szenvedést és ha­
lált az emberibb életért, hogy az eljö­
vendő új nemzedéknek jobb legyen
majd a sorsa.

Útban a poldári demokratikus
forradalom felé
1918 tavaszán a már negyedik éve fo­
lyó első világháború tragikus helyzetet
teremtett az országban. Üresek a bol­
tok és a piacok, nincs elég kenyér, ru­
ha, cipő, sem tüzelő. A súlyos életkö­
rülmények és a háború elleni tiltakozás
egyre nagyobb méreteket ölt. A kor­
mány és a rendőri szervek ellenakciói,
amelyek a jogos elégedetlenséget erő­
szakkal akarják letörni, tovább szítják
az elkeseredést és a háborúellenes han­
gulatot.
A politikai és a gazdasági harc a tár­
sadalom mind szélesebb tömegeire ter­
jed ki. 1918 januárjában országos mére­
tű tömegsztrájk bontakozott ki. s mint a
helyi sajtó tudósít, „munkabeszünteté­

sekre kerül sor ezekben a napokban
Jászberényben” is. „A húsvéti ünnepek
alatt hatósági megbízottak járták végig
megyeszerte a magánlakásokat, elko­
bozva a fölöslegesnek tartott készlete­
ket. Nagy volt a zúgolódás, mivel a
rekvirálás igen sok igazságtalansággal
járt.”

Városunk dolgozói a szociáldemokra­
ták és a különböző szakszervezeti szakmai
csoportok közreműködésével és szerve­
zésében ünnepelték
május elsejét,
amelyen a békét, a háború befejezésiét
követelték. Június 21. és 29-e közötti
időben az országos sztrájkmozgalomhoz
csatlakozva ismét leáll a legtöbb jász­
berényi üzem munkássága. Szeptember
22-én jelentős diákmegmozdulásra kerül
sor a városban. Kultúrműsort rendez­
nek, amelyen Faludi Imre orvostan­
hallgató saját antimilitarista versét sza­
valta el, Pethes Béla diák felolvasott
írása hangzik el: „Minden nap rekrutákat soroz a halál.” Hatásos háború­
ellenes megmozdulás volt.
Október 17-én Tisza István bejelenti a
Parlamentben: „Ezt a háborút elvesz­
tettük!”
Október 23-án megbukik a Wekerlekormány.
A régi rend hívei, amelyek a kormány
körül tömörültek, a megfelelő fegyve­
res hatalom híján, mivel a hadsereg
felbomlóban van, nem sok mindent tud
tenni a helyzet megszilárdítására.
A kormánnyal szemben álló ellenzék
Károlyi Mihály mögé gyülekezik. Ok­
tóber 25-én megalakul a Magyar Nem­
zeti Tanács, a polgári demokratikus
forradalom vezető szerve Károlyi Mi­

DH-DH-DH=
Hibamentes
munka

Polgárvédelmi kiképzés
A dolgozók polgári védelmi kiképzé­
sét szabályozza a kohó- és gépipari
miniszter 1972-ben kelt utasítása. En­
nek értelmében a polgári védelmi tá­
jékoztató oktatás célja: felkészíteni az
embereket a különleges körülmények
közötti magatartásra.
A kiképzés alól mentesül: a nő, a
terhesség megállapításától kezdve, az
anya a gyermek 3 éves koráig, aki a
vele közös háztartásban élő 6 éven
aluli gyermekét egyedül látja el, aki
munkaképességét legalább 67 száza­

lékban elvesztette, vagy aki egészségi
állapota folytán a kötelezettség telje­
sítésére alkalmatlan.
Mintegy 800-an ismerkedhettek meg
filmvetítés keretében a megelőző fel­
készüléssel, valamint az állampolgárok
magatartásának szabályaival egy eset­
leges háborút közvetlenül megelőző
időszakban.
Ezzel az évvel még nem ért véget a
polgári védelmi oktatás. A munkakör­
rel összefüggő differenciált kiképzés
1980-ban folytatódik.

iuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiii

A daraboló és sajtoló üzem dolgozói
március ötödikén, a műszakváltáskor
minden különösebb szervezés nélkül
összetömörültek a műhely
közepén.
Szépen megterített asztalon helyezték el
az ajándékokat, amelyeket nyugdíjba
vonuló munkatársuknak. Radics néni­
nek adnak majd át.
Kaszab István üzemvezető méltatta
Radics néni tevékenységét, munkáját
megköszönve, jó egészséget és pihenést
kívánt a munka után kiérdemelt nyug­
díjas évekre — majd átadta az üzem
dolgozóinak ajándékát.
A Gagarin Szocialista Brigád vezető­
je, Seres József is búcsúzott a brigád
tagjától, — s emlékezésül átadta a tár­
sak külön ajándékát. Muhart Zoltán, a

műhelybizottság titkára a nőnapi aján­
dék átadásával kedveskedett.
Üzemünk kollektívája sok egészséget,
jó pihenést, kikapcsolódást kíván Radics
néninek!
Kérjük, hogy néha-néha emlékezzen
vissza az együtt eltöltött munkásévek
szép napjaira, — mert mi valamennyi­
en Rá. szívesen emlékezünk.
Langer György

Lassan egy évtizede működik már —
kisebb-nagyobb sikerrel — ez a hiba­
feltáró munkamódszer. Már a Hűtő­
gépgyárban is jó pár éves múltra te­
kint vissza a DH program. Mégis dol­
gozóink nagyon keveset tudnak mun­
kánkról.
Az elmúlt két évben nagyon komoly
lépéseket tettünk a műszeres veszte­
ség- és hibafeltárás kifejlesztésére, be­
vezetésére. Sikerrel alkalmaztuk vál­
lalatunknál a multimoment veszteség­
feltáró technikát. Ezzel az eljárással
lehetőség nyílik nagyobb területek —
több szalag, esetleg egy komplett üzem
— működésének egyidejű vizsgálatá­
ra.*
A közelmúltban így figyeltük meg a
Kompresszoros hűtőgép gyáregység HB
szerelőüzemének végszerelő- és csoma­
goló sorát. Az eredmények nagyon biz­
tatóak. A kimutatott veszteségek, szer­
vezetlenségek felszámolása esetén a
10—15 %-os termelésnövekedés sem
túlzás!
Az egyre növekvő követelmények, a
munkaerőhelyzet és a dolgozók foko­
zott védelme szükségessé teszi a mun­
kafázisok, munkafolyamatok aprólé­
kos vizsgálatát. A cél: olyan munka­
folyamatok kialakítása, ahol a dolgozó
kedvező feltételek között a jelenlegi­
nél nagyobb mennyiségű és jobb mi­
nőségű munkadarabot kevesebb mun­
ka ráfordításával tud előállítani.

Az elemzés kétféle eljárással, —
3M**-mel vagy
Kovaljov-módszerrel
*** — végezhető. A Kovaljov-módszert — most először — a HB szerelő­
üzem végszerelő során alkalmaztuk.
Ezeket a felméréseket a gyár mű­
szaki gárdájából létrehozott speciális
munkacsoportok végzik. így lehetőség
nyílik a legkülönbözőbb területek szer­
teágazó szempontjainak
figyelembe
vételére is.
Ezzel még korántsem merült ki a
DH által végzett tevékenység. Egyre
nagyobb szükség van a termékek fe­
lülvizsgálatára. Ezt a célt szolgálja az
értékelemzés****.
Célkitűzéseink között szerepel még
a Gyengepont-kutatás
megvalósítása
és a különböző veszteség-térképek al­
kalmazása.

hály Függetlenségi Pártjának, a Radi­
kális Polgári Pártnak és a Szociálde­
mokrata Pártnak a tagjaiból, és ugyan­
ezen a napon alakult meg a Katona
Tanács, amely főként az Oroszországot
megjárt tartalékos tisztekből állt és a
szociáldemokrata baloldallal működött
szorosan együtt.
Október végén és november elején a
forradalmi mozgalom vidéken is elsö­
pörte a régi önkényt.

Győzött
az Őszirózsás Forradalom
amely jellegét tekintve polgári demok­
ratikus forradalom volt. A hatalom a
liberális burzsoázia és Szociáldemokra­
ta Párt koalícióját megtestesítő Nemzeti
Tanács kezébe került.
Október 31. Károlyi Mihály vezetésé­
vel koalíciós kormány alakul. Jászbe­
rényben népgyűlésen üdvözölték a for­
radalom győzelmét.
November 1. A jászberényi szervezett
munkások és az egyetemi ifjak tarta­
nak gyűlést amelyen Lázár Henrik
nyomdász, a Jászberényi Újság felelős
szerkesztője mondott beszédet. Köve­
telték az azonnali békét, az általános,
egyenlő és községenkénti választójogot,
a választójognak a nőkre való ki ter­
jesztését s a független, demokratikus
Magyarországot.
November 1. „... az egész város ré­
mületben volt, mert az Ukrajnából ha­
zatért katonáink az állomásnál egész­
nap gépfegyverekkel, kézigránátokkal
lövöldöztek. . . . és a köztársaságot él­
tették.” — írja a ferencrendi templom
naplójának írója.
(folyt, köv.)
Rédei

Munkánk elképzelhetetlen a terme­
lő üzemek és a dolgozók aktív segíté­
se nélkül.
A célunk közös: EGYÜTT, A NA­
GYOBB NYERESÉGÉRT!
*
multimoment — sokpillanat —
mintavételezési eljárás (két-három napon át, kettő vagy több
kamerával egy perces időközön­
ként készítünk felvételt és eze­
ket értékeljük ki.)
**
3M —• mozdulatelemzés, munka­
tanulmány, munkahelykialakítás
*** Kovaljov-módszer — összehason­
lító filmeket készítünk azonos
munkafolyamatot végző
külön­
böző képességű dolgozókról.
**** Értékelemzés — a termék funk­
cióit vizsgáljuk az érték függvé­
nyében.
Molnár Iván

Fogadónapok
Rendszeresek már évek óta a taná­
csi fogadó napok vállalatunknál. A
legutóbbi március 14-én volt, a téemkán. Szalóki László, a tanács végre­
hajtóbizottságának elnökhelyettese vá­
laszolt a dolgozók kérdéseire.
A nagy érdeklődést az is tanúsítja,
hogy negyvenen jelentek meg, negy­
vennégy különféle kérdést tettek fel
huszonhatan. Megnyugtató válaszokat
kaptak az illetékestől.
Az év folyamán még többször lesz
alkalmuk dolgozóinknak arra, hogy
tanácsi fogadónapon találkozzanak a
hivatal felelős beosztású vezetőivel.

Építésügyi témákban április 11-én
Kiss István válaszol majd, lakás- és
gyámügyi panaszaikkal június 6-án
Szívós Jánosné osztályvezetőt keres­
hetik fel itt, helyben. Szociálpolitikai
ügyeikkel Rácz Jánosnéhoz és dr. Ju­
hász Erikához fordulhatnak augusztus
elsején. Szeptember 5-én Kárpáti Jó­
zsef tanácselnök jön hozzánk, októ­
ber 3-án Gedei György ad felvilágosí­
tást adóügyekben, az általános témá­
kat december 5-én dr. Kiss Andrásnak
mondhatják el.

Tanácsi „naptárunkat” jó lesz meg­
őrizni.
Ez úton is köszönjük a Tanács illeté­
keseinek előzékenységét, sokan várják
tőlük a választ.
B. Tné

HŰTŐGÉP

Gazdaságpolitika
Piacról élünk
A termelés alapja, meghatározója a
piaci igény. A piaci helyzet, érzékeny­
ség. elvárás témáiról be.szjélgetünk a
Hűtőgépgyár két osztályvezetőjével, a
belkereskedelmi ügyeket -kézben tartó
Dr. Horváth Istvánnal és az export
témák jelentős részét irányító Beszteri
Lászlóval.
Kérdéseimre nyíltan, a probléma­
kört jól ismerők biztonságával vála­
szol a két fiatal, de az ország és világ
szakmájukbéli gondját ,j:>l ismerő szak­
ember.

felülkerekedve, újból a már gázüzemű
abszorpciós hűtőszekrények felé fogják
az érdeklődést fordítani.
Mennyire biztosított exportunk, elsősor­
ban a háztartási hűtőszekrény gyártás
terén, a kereskedelmi vonalon az 1979es évben?

Beszteri
László
Dr. Horváth
István

Mi a kelendő?
A háztartási hűtőszekrény terén a
belkereskedelmi
forgalom
csúcsát
250 ezer darabos értékesítéssel 1973ban értük el, ezt kővetően némileg
csökken, és mintegy 3—4 éves időszak­
ra visszatekintve a 200 ezer darabos
értékesítés mondható stabilnak.
E
csökkenésnek több oka van: legjelen­
tősebb a 80 százalék feletti telítettség,
valamint a növekvő hűtőszekrény-im­
port.
Az autó- és habszifon területén a
belkereskedelmi Igény feltehetően nem
reális, ugyanis ez mintegy 1 millió
Palaokra vonatkozik, és felméréseink
szerint a belföldön eddig forgalomba
hozott szifonok darabszámú azt jelzi,
hogy családonként mintegy 1.5—2 szi­
fon található. Természetesen a helyzet
az, hogy a szifont tetszetős volta, az
ajándékkategóriába eső kivitele, és igen
alacsony kereskedelmi ára a hozzánk
érkező turisták kedvenc cikkévé teszi,
így igen jelentős mennyiség belkeres­
kedelmi hálózaton keresztül ,.exportra"
kerül. Az 1979-ben is a belkereskedel­
mi forgalomra szánt mennyiség, és a
már említett, irreális igény kozott jelen­
tős különbség várnató
Kereskedelmi hütőbutorok témájánál
meg kell jegyezni, hogy az elmúlt idő­
szakhoz képest igénycsoKkeócst első­
sorban a már ismert beruházási keov és
lehetőség kiszorítása, illetve a forgal­
mazó kereskedelmi szerv készletezési
lehetőségeinek -korlátozott volta oixo/.za.
— Az alumínium radiátorom órté.vesitése több csatornán folyik. Elsősegei
élveznek azok az építőipari vállalatok,
melyek lakásépítéssel foglalkoznak. For­
galmaznak radiátort a készletező válla
latok, kereskedelmi vállalatok és kisebb
mértékben mintaboltjaink. Az alumí.J.Uni radiátor minőségének ineg..-ízn;i’!.osága miatt kereseti, cikk, ebbt 1 sovetxezoen az igények nugyoobax. mint a
Hűtőgépgyár e téren kiépített és fej­
leszted teljesítő képessége. Termeszei
sen a gyárt ó-kapacitásunkon túl. haló’t
szab e gyártmány növekedésének az
alumínium alapanyaggal való igen k >
rüllekinl.ő -központi gazdfükodás is. A::
19.9-es évre előzetes ('elmére..cink sze­
rint a várható reális igényeket azonban
minden bizonnyal ki tudjuk elégíteni.

Nagyobb
és csillagosabb
A háztartási hűtőszekrények keresle­
te belföldön is a nagyobb űrtartalmú és
a több csillagos kivitel felé tolódik el.
Azok a háztartások, amelyek rendelkez­
tek kisebb méretű hűtőszekrénnyel, az
újabb vásárlásoknál feltétlen a. 200 li­
ter feletti űrtartalmú hűtőgépek mellett
döntenek.
A belkereskedelmi igény elsősorban a
már említett nagyobb űrtartalom felé
Való eltolódása miatt előnyben részesí­
ti a kompresszoros háztartási hűtőszek­
rényeinket az abszorpcióssal szemben.
Várható azonban, hogy bizonyos ener­
giagazdálkodási szempontok a jövőben

Kereskedelmi oldalról az 1979-es év
előkészítését az egy évvel ezelőttihez
képest sikeresebbnek ítéljük meg. Ez
lehetővé teszi, hogy előzetes számítása­
ink szerint az első negyedévi teljesítés
az éves tervezett mennyiség szerint idő­
arányosan alakuljon. Jelenleg az a
helyzet, hogy több megrendeléssel, mint
amennyi kapacitással rendelkezünk. Ez
önálló exporttevékenységünk harmadik
évében komoly eredménynek számít.
Éppen a közelmúltban fejeztük be leg­
fontosabb nyugat-európai kiállításain­
kat az NSZK-üan, Angliában és Fran­
ciaországban, amelyek nagyban hozzá­
segítettek ahhoz, hogy az ez évi piaci
igényeket részletesen konkretizáljuk.
Ezek alapján 1979. első hét hónapjára
szoló megrendeléseink fixen programoz­
hatok, ami elsősorban a termelési vo­
nal szamára jelent könnyebbséget, a
tervszerű gyártás biztosítása terén. Kör­
vonalakban rendezett az év utolsó hó­
napjaira vonatkozó rendelésállomány is.
Az utóbbi időszakban sokat foglalko­
zunk az egyes tőkés vevőkkel történő.
2—3 évre szóló, tehát hosszabb távú
együttműködési szerződések megköté­
sével. Ezek várhatóan meg tovább tud­
ják javítani és stabilizálni termelési
programjainkat.
A profilbővítést hogyan fogadták ve­
vőink. gondolok itt a hátlapelpárolog­
tatós és a fagyasztó kivitelekre?
A kis fagyasztó minden partner ré­
széről komoly érdeklődést váltott ki. A
szükséges bevizsgálások megszerzése
után ezért nagyon rövid időn belül már
meg is kezdődtek a szállítások. Első­
sorban a fejlett nyugat-európai tőkés
országokból érkeztek igények (NSZK,
Franciaország. Anglia) és jeleztek ko­
moly darabszámúkat. A hátlapelnárologtatós típusnál szintén jelentős forga­
lomra számíthatunk. Általában elmond­
hatjuk, hogy minden olyan új típus,
amelyet sikerül bevezetnünk, az illető
országban erősíti ottani elért pozíción­
kat. Következő lépésként termékvá­
lasztékunkat a lehető legrövidebb idő
alatt ki kell egészíteni kéthőfokú. és
beépítésre alkalmas típusokkal

A lekötött üzletek milyen mértékben
tolódtak el az igényesebb, különlege­
sebb, és nagyobb űrtartalmú hűtőszek­
rények felé?
Tőkés relációban ugyan sikerült be­
vezetni több piacra is ezeket a változa­
tokat, de nyugodtan elmondhatjuk, hogy
a számunkra legfontosabb nyugat-eu­
rópai piacokon ma már nemcsak a na­
gyobb űrtartalom (200—280 liter) a lé­
nyeges, hanem legjobban felfutó kate­
góriának a kéthőfokú gépek és fa­
gyasztó hűtőkombinációk számítanak.
Rendkívül megnövekedett a konyhabú­
torokba való beépíthetőség iránti igény
is.
Az 1979. évi ártárgyalásokon a nyers­
anyagár növekedése okozta önköltség­
növekedést az eladási árban sikerült-e
érvényesíteni?
Ez nagyon összetett kérdés. Azt tudo­
másul kell vennünk, hogy a fejlett nyu­
gat-európai országokban nekünk kell
alkalmazkodni az ott kialakult piaci
árakhoz. Jelen pillanatban még mindig
az a helyzet, hogy jóval több a kiépí­
tett gyártókapacitás, mint amit a piac
összességében felvenni képes. Rendsze­
resen figyeljük a legfontosabb országok
statisztikáit, és ezekből, valamint a leg­
frissebb információinkból az derül ki.

hogy számottevő áremeléseket a mos­
tani időszakban nem lehet végrehajta­
ni. A nyersanyag- és alapanyagok árá­
nak az eladási árakhoz képesti, viszony­
lag gyorsabb növekedését a legfonto­
sabb gyártó cégek ezért a saját belső
struktúrájuk racionalizálásával tudják
megoldani. A kedvezőtlen helyzet elle­
nére azonban több fontos ügyletünk­
nél hajtottunk végre áremeléseket.
Ezeken a fejlett tőkés piacokon való,
mintegy tízéves kapcsolataink, és múl­
tunk kedvező lehetőségeket jelent szá­
munkra a jövőre nézve is. A konkurrencia harcban a legdöntőbb kérdések
azonban a minőség és a szállítási ha­
táridő betartása. Ezért a Hűtőgépgyár
minden dolgozójának és részlegének a
magasabb minőségi színvonal megvaló­
sításán, valamint a pontos szállítások
betartásán kell dolgoznia. Araink to­
vábbi javításánál ezek lehetnek a leg­
jobb érvek.
Szűkült-e vagy bővült piaci körünk,
s ennek függvényében a feleségen, ki­
vitelen szama miként változik 1979-ben?
Mint ahogyan a korábbi években,
lüíU-re is tovább szélesedni azon or­
szágok kőre, anol termékeinket eladjuk.
A legfontosabb lépést ezen a területen
az Eiektrolux ceggej megxoluu szerzouesunk jelenti, amely icuelusegel ad
arra. hogy a skauumav országok (Svéd­
ország, Norvégia, barna, Finnország)
piacaira is jelentős mennyisegeket szál­
lítsunk. Ezeken kívül
tárgyal asokat
folytattunk a többi kontinens egyes őr­
szagaival is, amelyek bizonyara később
fognak realizálódni (Amerika. Afrika,
Ausztrália).
Ahhoz, hogy a jövőbeni célkitűzéseimtet meg tudjuk valósítani, a típusok
es változatok további szelesedese kell.
Ezzel az igénnyel mind az előkészítés­
sel foglalkozó apparátusnak, mind a
termelési vonalnak számolnia kell, mert
csak ezen az utón növelhetjük oly mér­
tekben exporttevékenységünket, ami­
lyen mértékben azt tőlünk népgazdasa­
gunk elvárja. Természetesen közben
nem szabad elfeledkeznünk az egységesites és racionalizálás megvalósításaiul.
Hogyan látja a nyereségesebbnek
mondható abszorpciós háztartást hűtő­
szekrények piaci helyzetét?
A fejlett tőkés országok tapasztalatai
azt mutatják, hogy az abszorpciós gé­
pek nem fogják kiszorítani a kom­
presszorral üzemelő gépeket. Az utób­
bi tíz évben egy sor olyan műszaki fej­
lesztést valósítottak meg a kompresszox'
gyarlók — zajszint, energiafogyasztás,
stb. —, amelyre az előző kijelentésün­
ket alapozhatjuk. Ennek ellenére az ab­
szorpciós gépeli számára rövid és hoszszabb tavon is jó piaci lehetőség lát­
ható. A jelenleg programban lévő mű­
szaki fejlesztési intézkedéseink igen
előnyösen fogják befolyásolni piaci ver­
senyképességünket. annál is inkább,
mert e téren kiépített kapacitásunk a
Hűtőgépgyárat az abszorpciós gyártók
élvonalába hozza. Az igények jelentős
mértékben el fognak tolódni a gázról
is üzemelő készülékek irányába.
A fentiekből kitűnik, hogy bár az ér- 1
tőkésítés útja nem mentes az akadá­
lyoktól, de a vele foglalkozók igen nagy I
körültekintéssel, lelkesedéssel és kellő
szakértelemmel, talán kissé kevesen
vagy szervezési nehézségekkel küzdve,
munkálkodnak vállalatunk e fontos te­
rületén.
Safcsák Gyula

i
i

MUNKÁSBÁL

Két évtizednél is több, hogy min­
den évben csinálnak rendezvényt, tehát
hagyományról beszélhetünk. Az is ha­
gyomány. hogy minden évben egy bri­
gád a rendező. Az idén a Petőfi brigád
volt a soros. Mészáros Bandi brigád ve­
zető. a bál házigazdája köszöntötte most
a résztvevőket. Meglepetésről is gon­
doskodtak. Az erősáramú szakközépis­
kola tanulói igényes kultúrműsorral —
verssel, monológgal és kitűnő citeramuzsikával — köszöntötték a villany­
szerelőket.
Majd hatalmas ováció köszöntötte
Simon Karcsi villanyszerelőt és Rékasi Erzsit, akik a Jászsági Népi Együttes
tagjai.
Ez igen! így kell ezt csinálni! Igé­
nyes kulturált szórakozást, summáztam
a látottakat.
Nagy Kálmán a téemká pártalapszervezetének
titkára
hozzátette:
—
Nagyon jól együtt van ez a kollektíva.
Miki bácsi (Zana Miklós főművezető)
vezetésével szakmailag sokoldalú, szel­
lemében példás kollektíva fejlődött ki.
— Juhász János csoportvezető a Vosztok Brigád vezetője is bekapcsolódott
beszélgetésünkbe.
— Miki bácsi engedi, sőt ösztönzi az
egyéniség kibontakozását. A sokféle
készséget és képességet jó csapatmun­
kával eredményessé lehet tenni. Mun­
kakezdéskor mindig megvitatjuk rajzok,
dokumentációk alapján a feladatot. A
végrehajtásban azonban már vita nincs.
Így szoktuk meg.
— A szakmai fejlődéssel hogyan tar­
totok lépést?
— Rohamos a fejlődés, a klasszikus
értelemben vett villanyszerelés átala­
kult. Bonyolult, lyukkártya vezérlésű
gépek, különböző automatikák szerelé­
se, javítása nem hasonlítható egy égő­
foglalat. felszereléséhez. Az új. eddig
nem alkalmazott dolgok megismerésére
nálunk az a bevált szokás, hogy valaki
hazaviszi a műszaki leírást, áttanulmá­
nyozza és másnap kiselőadást tart a
többieknek. Ez kényszerítő erő, nem il­
lik megbukni.
A beszélgetésbe merülve egyszer azt
vettük észre, már mindenki táncol kö­
rülöttünk. mégpedig az alkalmi össze­
ér itású, saját zenekar muzsikájára.
A táncolókat figyelve az volt a meg­
győződésem. mindenki jól érezte magát
a villanyszerelők bálján. Őket ismerve
ez természetesnek tűnt
Jó és emlékezetes bál volt számom­
ra is. ízelítőt káplánt egy jó közösség
mikroklímájából. Köszönöm a meghí­
vást.
H. J.

Nem mese, autó
Szerelni Sándor, (Jászberény, Mező I. u. 15.) gyárunk dolgozója a február
havi sorsoláson Zaporozsec típusú gépkocsit nyert. Az utalvány átadásakor az
OTP hűtőgépgyári fiók vezetője gratulált a nyertesnek, és balesetmentes közleke­
dést kívánt az éppen friss jogosítvánnyal rendelkező, boldog tulajdonosnak.
Gépkocsi nyeremény-takarékbetét évente 4 alkalommal kerül sorsolásra,
februárban, májusban, augusztusban és novemberben. A betétösszeg után a ta­
karékpénztár kamatot nem térít, hanem nyereményként személygépkocsit sorsol
ki. A szerencse tehát a sorsolási kerékben van elrejtve.
Fiókunknál csaknem minden évben van nyeremény. Múlt évben a 0573785
számú, 5000 forintos gépkocsi nyereménybetét tulajdonosa Polski Fiatot nyert.
Sajnos a nyereményigényét még a mai napig sem érvényesítette.
M. J.

HŰTŐGÉP

8

Sikeres sportév volt

Beszámoló a küldöttgyűlésről

Minden egyesület életében döntő je­
lentőségű az évenkénti közgyűlés, ek­
kor tekintenek vissza egy év sikereire,
kudarcaira. Az értékelés egyben meg­
határozza a jövő célkitűzéseit, felada­
tait. Monáth Ferenc elnöki beszámoló­
ja hűen tükrözi az elmúlt év eredmé­
nyeit:
Legsikeresebb esztendő ez volt a Le­
hel SC történetében. NB II-be jutott a
labdarúgó- és a férfi kézilabdacsapat.
Megőrizték helyüket első osztályban a
röplabdázók, másodosztályban pedig az
asztaliteniszezők, létrehozták az NB
1/2 csoportot a jégkorongozóknál és
felnőtt csapatunk ide kapott besoro­
lást. Szép sikereket értek el a női ké­
zilabdázók, és a műkorcsolyázók. A
várakozásnak csak a sakkozók, a bir­
kózók és a kosarasok nem feleltek
meg.
Létrehoztuk a KISZ-alapszervezetet
és első ízben a sportolók ifjúsági par­
lamentjét is megrendeztük.
Néhány hiányosságot is említett a
beszámoló, így pl. a jégkorongozóknál
az edzőkérdés, néhány szakosztályban
az utánpótlás erőteljesebb nevelése.
Igen sikeres évet zárt 1978-ban a
Lehel SC. Monáth Ferenc bejelentette,
hogy a Lehel SC elnökségében három
személyi változás történt. Az eddigi
általános elnökhelyettes, Szalóki Fe­
renc új beosztása miatt nem tudja el­
látni feladatát, helyette Rózsa László
termelési igazgató lett az általános el­
nökhelyettes. Az agitációs és propa­
ganda felelős Répási Miklós, a tömeg­
sport felelős Varga László.

Eredményeket!
A hozzászólásokból megállapítható,
hogy bizony van még mit csiszolni az
egyesület munkáján. Nem elég a léte­
sítmény! Jobb szervezettséggel, na­
gyobb tenniakarással (de nem csak
egy-két
emberével) megszüntethetők
lsnnének a jelenlegi nem túl rózsás
állapotok, meg eredményesebb lenne
a verseny- és tömegsport.
Bacsa Ferenc (röplabda szakosztály
elnök) fölszólalásában több kérdést
érintett.
Érzése szerint a röplabda csapat
teljesítménye elmaradt a gyár fejlő­
désétől. önkritikusan megállapította,
hogy a szakosztály vezetésében is mu­
tatkoznak hiányosságok. Kevés az
utánpótlás és a felnőtt játékosok szá­
ma. Alapvető feladata a vezetőségnek
tervszerű, célirányos munka, a vezetés
színvonalának emelése.
Figyelemre
méltó
megállapítása
volt, hogy kevés a társadalmi aktíva
(szakosztályonként 3,5 fő) továbbá nem
megfelelő az általános testedzésre fel­
hívó propaganda.
Mizsei János birkózó edző
— ... a személyi feltételek biztosí­
tottak, a tárgyi feltételek és az edzési
lehetőség azonban olyan alacsony nívó­
ra süllyedt, hogy az egész országban
szinte egyedülálló. A heti öt edzés he­
lyett három van, nincsenek erőfejlesz­
tő gépeink, megfelelő nagyságú és szá­
mú súlyzónk. Egyetlen versenyszőnyeg­
gel rendelkeztünk, de több mint felét
elajándékozták
Jászszentandrásnak...
ezelőtt 10—15 évvel hasonló körülmé­
nyek között is egyenrangú ellenfelei

voltunk a fővárosi egyesületeknek, vi­
szont amióta „kiemelt sportágként” ke­
zelik a birkózást, szinte minden szak­
osztály lényegesen előttünk jár, mind
személyi, mind tárgyi feltételekben ...
Összefoglalva: amíg szakosztályunkat
tömegsport szinten kezelik, lényeges
változás nem történhet.
Csupa panasz a birkózók képviselő­
je. Az elmondottak alapján úgy tűnik,
jogosan.

Képviselőt
a jegeseknek
Nagy Mariann, a műkorcsolyázók
edzője azt kifogásolta, miért nincs
képviselője a Lehel SC-nek a szövet­
ségben, noha olyan vidéki városoknak,
ahol hozzánk képest is gyerekcipőben
jár a műkorcsolya — már szavazat­
képes képviselői vannak. így talán el­
kerülhetők lennének a számunkra kel­
lemetlen szövetségi döntések.
Kalla Tibor, a városi sportiskola
igazgatója hasonló gondokról számolt
be mint a birkózók. Elsősorban az at­
léták küszködnek sokat —■ ... mosto­
ha körülmények között csak egy bizo­
nyos szintet lehet elérni, a feljebbjutás szinte lehetetlen.
Nagy problémát jelent az általános
iskolát végzett sportolók pályaválasz­
tása mert nem biztos, hogy a város­
ban maradnak a gyerekek. Kérte az
elnökséget segítsenek abban, hogy a
sportoló diákok továbbra is a Lehel
színeiben versenyezhessenek.
Ezután Buda István, az OTSII elnö­
ke kért szót.
Felszólalásában azt fejtegette, hogy
a magyar sport fejlődésében milyen
felelősség hárul az egyesületekre, így
a Lehel SC-re is. Csak úgy lehet elő­
re lépni, ha az alappillérek megfelelő­
ek. Úgy dolgozzanak, hogy a saját ér­
dekük mellett a nemzeti érdekeket is
nézzék.
Kettős feladat áll az egyesületek
előtt. Az általános testkultúrát elősegí­
tő tömegsport megfelelő szervezettsé­
ge igen fontos, mert ez termeli ki a
versenysportot. Kettő között szoros az
összefüggés: tömegsport nélkül nincs
színvonalas
versenysport,
élsport.
Hangsúlyozta a magas szintű vezetés
fontosságát.
— ... jelenleg is olyanok irányít­
ják a sportvonalat, akik sohasem csi­
nálták magas szinten.
Felszólalásával mintegy válaszolt is
a szakosztályok panaszaira, de inkább
csak tippeket adott, amit itt helyben
kell megoldani.
E komoly gondokat érintő felszóla­
lásokra Monáth Ferenc válaszolt. Ki­
emelte, hogy a röplabda szakosztály
új vezetősége egy „süllyedő hajót”
mentett meg. Fokozni fogják a propa­
gandamunkát és minél több társadal­
mi aktívát nyernek meg a jobb ered­
mények eléréséért. Megígérte, hogy a
jogos panaszokat orvosolják.
Ezután került sor a sportvezetők,
sportolók és aktívák jutalmazására.
Eredményesnek mondható a közgyű­
lés. Bízzunk abban, hogy a gondok mi­
nél előbb megoldódnak, hogy legkö­
zelebb sok jó eredmény mellett keve­
sebb panaszt hallunk.
Erdős Lajos

Mit ajánl
a kultúra otthona?

A nyugdíjasok
életéből

Reméljük, áprilisra sikerült úgy öszszeállítani a havi programsorozatot,
hogy az óvodásoktól a nyugdíjasokig,
A szervezett nyugdíjasok száma há­
minden korosztály talál számára ked­ rom év alatt majdnem duplájára nőtt
vező műsort. Április 7-én, szombaton
Van már otthonunk is; az épület tet­
este Dankó Pista legszebb nótáiból ad­ szetős, szép, gyönyörű belső dekorálás­
nak elő olyan kiváló énekesek, mint
sal és berendezéssel.
Jákó Vera, Solti Károly, Szentendrei
Ebben az épületben kaptunk mi
Klára és Puskás Sándor. A zenei kísé­
nyugdíjasok is elhelyezést ez év janu­
retről a Dankó Pista Nótaegyücttes ci­
árjában. Hát, ami azt illeti nem fo­
gányzenekara gondoskodik.
Hosszú évek tapasztalata, hogy bejá­ gadtak valami nagy lelkesedéssel a
klubház dolgozói, megértetve velünk,
ró dolgozóink hétvégeken sajnos nem
hogy mi nem vagyunk azonosak a
tudják megoldani a jászberényi kultu­
klubház homlokzatára kiírtakkal. El­
rális programokba való bekapcsolódást.
Ennek legfőbb oka a rendszeres busz­ sősorban is szűk időket szabtak jelen­
létünknek. Heti 2x3 óra. kedd—pén­
járatok hiánya. Kísérletképpen ez al­
tek 2—5-ig nagyon kevés.
kalommal autóbusz különjáratot indí­
tunk a következő útvonalakon:
Azonkívül még egy nagyon fontos és
Jászalsószentgyörgy — Alattyán —
felelősségteljes megbízatást kaptam a
Jásztelek — Jászberény, valamint Jász­
klub vezetőjétől: az egyszemélyes tel­
apáti — Jászjákóhalma — Jászberény.
jes felelősséget, a tisztaságért. Ilyen
A műsor után természetesen a vissza­
magas megbízatásom 1918. március Iá­
utazást is biztosítjuk. Az autóbusz én volt hatodikos elemista koromban,
igénybevétele a dolgozóknak díjtalan.
de akkor azt mondták, hogy hetes.
Ha megfelelő lesz az érdeklődés, az a Remélem ez a magas beosztásom ha­
tervünk, hogy a későbbiekben cgy-egy marosan megszűnik, mert semmi külö­
nagyobb rendezvényre további közsé­ nösebb ok nem indokolja létét. Nyug­
gekbe is megoldjuk az utazást.
díjasaink tudják, hogy meg kell be­
A jászboldogházi gyáregység önálló­ csülni és vigyázni kell a közös vagyon­
ra. Eddig nem merült fel semmiféle
an bérelt autóbuszt dolgozói részére a
kifogás tisztaságszeretetünk iránt. Re­
Komlós—Hofi kabaréra, és a magyar­
mélem, ezután sem lesz.
nóta estre is.
Közös ígéretünk, hogy a kulturális
Lassan majd megszokjuk egymást
kapcsolat a jövőben még rendszereseb­
és alkalmaznunk kell a békés egymás
bé és sokoldalúvá válik a gyáregysé­
mellett élés elvét, amely már kiala­
gekkel.
Jászárokszállásról ugyancsak
kulóban van, Megmutatkozott ez a
igyekeznek megoldani a dolgozók be­
március 9-én rendezett nyugdíjas nő­
szállítását egy-egy rendezvényre, de ta­ napi ünnepségen is. A klubvezetés
lán még több lehetőséget lehetne te­
óvodások szereplésével egy gyönyörű
remteni a művelődésre, ha néhány si­
kis műsorral szórakoztatta nyugdíjas
keres programot
a jászárokszállási
asszonyainkat, a nyugdíjas bizottság
klubban rendezhetnénk meg.
i pedig a vállalat ajándékához hóvirá­
got adott. Azonfelül kérésünkre, te­
A tavaszi iskolai szünet alatt, április
kintettel a sok évi szomszédságunkra,
12-én, a Galagonya ifjúsági néptánc­
együttes műsorát láthatják az iskolás a Jászsági Népitánc-együttes egyórás
műsort adott.
korú gyerekek.
Ugyancsak gyermekek részére _ tar­
Felejthetetlen élmény volt.
tunk előadást április 22-én, vasárnap
Köszönjük.
délelőtt. Az Állami Bábszínház művé­
Incze József
szei Mókuska születésnapja címmel mu­
tatják be vidám, játékos műsorukat.
nyugd. titkár
Április 17-én a költészet napja alkal­
mából „ ... Elmondom hát mindenki­
nek” címmel zenés irodalmi műsor lesz,
amelyben közreműködik Gyimesi Tiva­
dar színművész, Korompai Vali sanzon­
énekes és Mosóczi Miklós gitárművész.
A nyugdíjas klub április 10-én, dél­
Felhívás!
után 4 órától rendezi meg húsvéti klub­
estjét, amelyet többek között a Lehel
Kedves Fiatalok!
Társastáncklub fellépése színesít.
A nyugdíjas hölgyek is sok meglepetést
1979. egységesen, a világ
tartogatnak erre a programra, lesz pél­
táján
nemzetközi
minden
dául közös éneklés, játék, tánc és tom­
gyermekév.
bola is.
KISZ-bizottságunk
felhí­
Közkívánatra rendezzük meg április
vással fordul hozzátok, hogy
27-én Zorán és a Főnix együttes kon­
e fontos esemény méltó meg­
certjét, természetesen nem csak fiatalok
ünneplését
amatőr képző­
részére.
művészeti alkotások készíté­
Kérjük dolgozóinkat, hogy az üzemi,
sével tegyük még emlékeze­
illetve az osztálybizottsági kultúrosokon
tesebbé.
keresztül szíveskedjenek jegyeiket. bjzNevezni lehet: foto, fafa­
tosítani a kiválasztott programokra.
f
ragás, festészet, kézimunka,
Szeretettel várunk minden érdeklődőt!
szobrászat és grafikai alko­
K. Csányi Zsuzsa
tásokkal.
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllHIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIH1
Beadási
határidő:
1979.
S
május
31.
E
Helye: Munkás- és Ifjúsági
E
Ház, Jászberény,
Bercsényi
út 1. szám.
Pillanatok alatt megtelt az autóbusz.
A beadott pályamunkákat
Tömve volt a háromajtós kocsi. A
a
zsűrizés után kiállítjuk,
s
Szél utcai megállónál egy idősebb fér­
legnívósabbak díjazásban rá­
fi már csak éppen föl tudott lépni a
szegülnek.
hátsó ajtón. Nagy nehezen elővett egy
Kérjük, írásban vagy szókettest, előre adta illedelmesen „le­
bán jelezzétek, ha részt Ifígyen kedves továbbadni mielőtt jönne
vántok venni.
az ellenőr!” És jött!
E
Várjuk a jelentkezéseket,
A jegykiadógépnél
kisgyermekével i
eredményes
munkát
kívá­
állt egy fiatalasszony. Bedobta a két­
g nunk :
s
forintost, de sajnos a gép „elfelejtett”
HŰTŐGÉPGYÁR
a
jegyet adni.
KISZ-BIZOTTSÁGA
— „Nekem próbálja magyarázni?
Mit képzel? Engem nem állít falhoz!”
fi
s;
Meghallgattam a „kioktatást”, kifi­
vumuHuuiiuuiiuiuiiiiuiuuiiiiiiifiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii 1
zettem a büntetést. Jogtalanul. Mert
az automata azért van, hogy pótolja a
HŰTŐGÉP
kalauzt. Ha „kérnek”, adjon jegyet,
vagy higyjenck a tanuknak.
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Baranyi
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
köszönetnyilvánítás
Készült
a Hűtőgépgyár nyomdájában
A gyászoló család köszönetét fejezi
Felelős vezető: Rédei István
ki a Hűtőgépgyár vezetőségének, mun­
katársaknak, barátoknak és ismerősök­
Jászberény, 1979. március hó
nek, akik drága halottunkat utolsó út­
Megr. törzsszám: 21/1979.
jára elkísérték és mély fájdalmunkat
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
őszinte részvétükkel igyekeztek enyhí­
üzemen belül
teni:
özv. Králl Adámné

cSe pénz,

.

S

i£
s

május elseje!

Április A-ét
ünnepeltük

Május elsejére
„Magyar Szocialista
Munkáspárt
Szolnok Megyei Bizottsága
Szolnok
Gorjanc Ignác elvtársnak,
a jászberényi Hűtőgépgyár
vezérigazgatój ának
Nagy János elvtársnak,
az Üzemi Pártbizottság tikárá­
nak
Jászberény
Kedves Elvtársak!
Az MSZMP Szolnok megyei
Bizottsága nevében elismeré­
sünket fejezzük ki a Hűtőgép­
gyár munkásainak, vezetőinek
abból az alkalomból, hogy a
vállalat elnyerte a Kohó- és
Gépipari Minisztérium és a
Vas, Fém- és Villamosencrgiaipari Dolgozók Szakszervezeté­
nek Elnöksége által adományo­
zót „Kiváló Vállalat” kitüntető
címet.
A megyei pártbizottság nagy­
ra értékeli, hogy az V. ötéves
tervidőszak eltelt éveihez ha­
sonlóan az 1978. évi tervezési,
termelési, értékesítési, gazdál­
kodási feladataikat maradékta­
lanul, magas színvonalon, ered­
ményesen oldották meg. Úgy
tapasztaltuk, hogy a munkaver­
senyben való részvételük köz­
üggyé vált.
Külön elismerésünk a ver­
seny
és
újítómozgalomban
élenjáróknak, a szocialista bri­
gádoknak.
Kérjük, hogy tolmácsolják a
vállalat dolgozói felé a megyei
pártbizottság köszönetét és el­
ismerését gazdaságpolitikai cél­
jaink megértő és aktív támo­
gatásáért.
Az újabb munkasikerek el­
éréséhez sok sikert és jó egész­
séget kívánok a vállalat min­
den dolgozójának.
Szolnok, 1979. április 23.
Elvtársi üdvözlettel:
Andrikó Miklós”

FELHÍVÁS!
Kedves Elvtársnők! Elvtársak!
Kedves Munkatársak!
Az Egyesült Nemzetek Szervezete az
1979-es évet a „gyermekek nemzetközi
évének” nyilvánította.
A nemzetközi gyermekév jegyében a
Hűtőgépgyár KISZ Bizottsága felhívás­
sal fordul a vállalat minden dolgozójá­
hoz, vegyenek részt az
1979. május 5-én tartandó
KOMMUNISTA MŰSZAKON!
Használjuk fel a gyermekév nemes
ösztönzéseit, és munkánkkal járuljunk
hozzá a gyermekintézmények építéséhez,
felújításához.
A kommunista műszak bérének egy
részét a városi gyermekintézmények fel­
újítására és bővítésére, a fennmaradó
részt a vállalati 60 személyes bölcsőde
építésére kívánjuk fordítani.
Kedves Elvtársnők! Elvtársak!
Az elmúlt időszak sikeres kommunis­
ta műszakjaihoz hasonlóan számítunk
vállalatunk minden dolgozójának aktív
részvételére.
Vállalatvezetőség

Az egész világon a haladó erők má­
jus 1-én a munkát és az alkotó, az újat teremtő munkást ünnepük. Ezt teszszük mi is. magyar dolgozók, akik a
35. szabad május elsejét újabb és al­
jább munkasikerekkel köszöntjük, ter­
veink teljesítésével. Ünnepünknek kü­
lön aktualitása, hogy pártttnk Központi
Bizottsága március 28-i ülésén kiemel­
ten foglalkozott a nemzetközi helyzettel,
belső életünkkel, munkánkkal. Május 1.
egyet jelent a béke és haladás ügyéért
folytatott küzdelemmel, a jövőbe vetett,
hittel.
Központi Bizottságunk a nemzetközi
helyzet elemzése, értékelése során jog­
gal állapította meg. hogy — a haladás
ellenzőinek minden erőlködése ellenére
— erősödik a Helsinki határozat szel­
leme, amely a békés egymás mellett
élést, a népek szabadságát, az államok
függetlenségét, területi szuverenitását,
hívatott biztosítani. Népünk ezen alap­
elvek megvalósításának mindig az él­
von-Iában harcolt. A párt következetes
marxista-leninista politikájával, a szo­
cialista tábor többi országaival együtt
minden lehetőséget felhasznált és fel­
használ a jövőben is a béke, az embe­
ri haladás ügyének szolgálatára. Belső
rendünk szilárd, népünk egységes pár­
tunk politikájának megvalósításában.
Eredményesen kezdtük az 1979. évi
terveink teljesítését országosan, és vál­
lalatunknál is.
Akkor amikor szerte a világon még
nagyon sokan harcolnak május 1. ün­
nepéért.. a megélhetésért, gyermekeik
jövőjéért, nekünk már a jó gazda
szemével, józan megfontolással és re­
alitással kell mérlegeim eredményein­
ket és meghatározni feladatainkat.
Vállalatunk saját lehetőségét kihasz­
nálva mindig élharcosa volt a gazda­
sági és politikai feladatok megvalósí­
tásának. Tudtunk élni a kapott biza­
lommal, igyekeztünk évről-évre maga­
sabb szinten biztosítani dolgozóink
élet- és munkakörülményeit.
Dolgozóink megértették, hogy szocia­
lizmust építő országunkban minden az
emberért történik. Május elseje alkal­
mából köszönetünket,
elismerésünket
és a tiszteletünket fejezzük ki jó mun­
kájukért!

Munkánk eredményét fémjelzi a 18.
alkalommal kapott „Kiváló Vállalat”
cím is, melyben valamennyiünk mun­
kája benne van, Az előrelátás a jövő­
ért, a gyermekeinkért érzett felelősség
azonban figyelmeztet is. Figyelmeztet
arra, hogy a növekvő feladatok többet,
minőségileg jobbat, tartalmilag gazda­
gabb munkát követelnek tőlünk. Har­
colni kell valamennyiünknek. „Minden
forintért, minden deka anyagért, és
minden percért.”
Május 1-ről kívántam írni és még­
is a munka, a jövőbeni feladatok ke­
rülnek előtérbe. De lehet-e beszélni
május 1-ről, a békéről az emberi ha­
ladásról. a munka nélkül? Ezek elvá­
laszthatatlanok. Együtt élnek, hatnák
és
meghatározzák
cselekedeteinket.
Európa a mi földrészünk — állapította
meg Kurt Waldheim. az ENSZ főtit­
kára Berlinben — a legbiztonságosabb,
legbékésebb földrész. Mennyi áldozat
kellett ahhoz, hogy ilyen megállapítást
lehessen tenni, mivel a két világhábo­
rú is Európából indult ki. Kötelessé­
günk őrködni a béke felett, különösen
most 1979 évben a gyermekek évében,
amikor meg kell alapoznunk a jövő
nemzedék boldogságát, szebb és embe­
rileg is gazdagabb életét.
A jövőbe vetett hitünk töretlen, a
békéért folytatott harcunk következe­
tes.
Május 1. szelleme kell, hogy áthassa
mindazt, amiért a munkásosztály leg­
jobbjai életüket áldozták, és amiért
napjainkban küzdenek.
Azok az aggodalmak, melyek a Viet­
nam elleni agresszió, az Egyiptom—
Izrael közötti különbéke, a gyarmato­
sítók elnyomása miatt ma még vannak
reméljük, hogy hamarosan megszűn­
nek.
Kötelességünk, hogy egységesen fel­
sorakozva pártunk politikájának vég­
rehajtásában, erősítsük a nemzetközi
szolidaritást, a vliágbékéért folytatott
harcot, a szocialista tábor egységét.
Ezekkel tudjuk legjobban szolgálni
május 1. szellemét és a békét.
Nagy János
pb-titkár

A megye ifjúságának szolnoki fáklyás felvonulásán fiataljaink is részt vettek.

Hazánk felszabadulásának 34. évfor­
dulója tiszteletére az MSZMP jászbe­
rényi Városi Bizottsága, a városi ta­
nács vb., a Hazafias Népfront városi
elnöksége április hartnadikán koszorú­
zással eg.ybekötötti ünnepi megemléke­
zést tartott.
Vállalatunk dolgozóinak virágait 30
tagú koszorúzási bizottság helyezte el
a Szovjet Hősök Emlékművénél.
Az ünnep alkalmából vállalatunk
több mint 50 munkahelyén röpgyűléseket tartottunk.
Már hagyományos, hogy hazánk fel­
szabadulásának évfordulóján az álla­
mi, a gazdasági munkában és a fegy­
veres testületekben kimagasló munkát
végzőknek az Elnöki Tanács kitünteté­
seket adományoz.
Örömmel számolunk be arról, hogy
vállalatunk dolgozói közül is többen
részesültek magas állami kitüntetés­
ben. A „Munka Érdemrend” arany fo­
kozatát Zrupkó Antal, az olaj- és gáz­
hűtő üzem dolgozója, ezüst fokozatát
Inges József szerszámüzemi idomszerész; a kitüntetés bronz fokozatát
Krasnyánszki Istvánná, a kompresszo­
ros hűtőgép gyáregység dolgozója ér­
demelte ki.
A „Haza Szolgálatáért Érdemérem"
arany fokozata kitüntetésben Csillik
Sándor személyzeti és szociális igazga­
tónk részesült.
A Munkásőrség országos parancs­
noksága felszabadulásunk 34. évfordu­
lója alkalmából a testületben kifejtett
eredményes munkáért az alábbi dol­
gozóinkat tüntette ki:
A „Haza Szolgálatáért Érdemérem”
ezüst fokozata kitüntetésben Göcző
Gábor;
Országos parancsnoki
dicséretben:
Bodó Attila és Kiss Vendel;
Megyei parancsnoki dicséretben:
Barna T. László.
Zászlóalj
parancsnoki dicséretben:
Angyal István. Béres Gyula, Hamar
József és Kövér Péter elvtársak része­
sültek.
Felszabadulásunk évfordulója tiszte­
letére április 2-án a városi tanács nagy­
termében ünnepi tanácsülést tartottak.
Itt adták át a városért kiemelkedő tár­
sadalmi munkát végző kollektíváknak
és egyéneknek a „Társadalmi Munká­
ért” plakettelv különböző fokozatait.
Arany fokozatot adományoztak a Hűtő­
gépgyár egész kollektívájának, és a
téemká Gyetvai János KISZ alapszer­
vezetének.
A szocialista brigádok közül arany
fokozatot kapott még a téemká „No­
vember 7.” és a „Vályi Péter”; a beru­
házás „Pattantyús” és a kereskedelmi
főosztály „Makarenko” Szocialista Bri­
gádja. Ezüst fokozattal a téemká „Bé­
ke", a szerszámüzem „Marx Károly”, és
a forgácsoló üzem „Petőfi” Szocialista
Brigádját jutalmazták. Bronz fokozatot
kapott a célgépszerkesztés „Komarov”,
a téemká „Széchenyi”
és
„Dózsa
György", a sportlétesítmények „Hajós
Alfréd” Szocialista Brigádja.
Az egyéni kitüntetés arany fokozatát
a téemkából: Barjnyi József üzemve­
zető, Fellegi Pál brigádvezető. Göblyös István és Hamar József villanysze­
relők, Kovács Ferenc KISZ titkár. Nagy
Kálmán csoportvezető, Zsótér József
művezető; a kereskedelmi főosztályról
Ferencsik Pálné. az anyagellátási fő­
osztályról Kiss József, a termelési igaz­
gatóságról Szalóki Ferenc, és a fotóla­
boratóriumból Nemes Árpád érdemelte
ki.
A „Társadalmi Munkáért” kitüntetés
ezüst- és bronz fokozatát Tassi József
géplakatos, Varga László szerszámké­
szítő, illetve Pintér Ottóné adagoló és
Szabó András marós kapta meg.
V al amennyiük n ek gra t u 1 álu n k,
n. s.

HŰTŐGÉP

2

Sikeres pályázatok

emelhető. Üjabb csoportot képez a cél­
gépek elektronikus vezérlése, mely nö­
veli a gépek működésének megbízható­
ságát. Látható egy készülék a termelési
eredmények regisztrálására, mely még
nem kiforrott, de alapja lehet egy fej­
lett termelésirányítási rendszernek.
A pályázaton megmutatkozott az a
tendencia is, hogy a fiatalok saját mun­
kájuk megkönnyítésére, pontosabbá té­
telére törekszenek. A mindennapi szük­
ségszerűség adta az ötleteket a készülé­
kek elkészítéséhez. Ezeknek a berende­
zéseknek nagy részét nem lehet megvá­
sárolni, vagy csak importból. így sok
hasznot jelent vállalatunknak. Amit én
hiányolok, az a kényelmes munkavég­
zést elősegítő készülékek. A nehéz fizi­
kai munkát megszűntető, a munkahe­
lyek korszerűsítését célzó berendezések.
Itt még tág tere van az automatizálás­
nak, az elektronikának.
A kiállítást nagyon hasznosnak íté­
lem. Látszik, hogy sok területen megvan
a szakember gárdánk a jövőbeni felada­
tok megoldásához.
És végül az eredmények:
I. kategória: Megvalósított FMKT szak­
dolgozat I. díj: Hibakijelzős programtárolós vezérlés. László Zoltán (Célgép
főosztály)
II. kategória: Megvalósított újítás. I. díj:
Hőmérséklet adatgyűjtő hűtőszekrények
termikus végellenőrzéséhez. Szász Jó­
zsef (MMFO)
II. díj: Megosztva: Elektronikus diszpé­
cser központ. Lukácsi László, Benke Károly (TMK); Szerviz hőmérő. Szász Józ f. Kuti Mihály (MMFO)
III. díj: Tri'ma hőfokszabályozó Kuti
Mihály (MMFO)
III. Kategória: Alkotó közösségek mun­
kája. Nívódíj: Hőmérséklet adatgyűjtő
rendszer. Szász József. Dalmadi István,
Németh Istvánná, Nagy Sándor (MMFO)
I. díj: Kombinált üzemi abszorpciós hsz.
üzemmódjainak védőkapcsolója. Sinka
Tibor, Vida András (Háztartási hűtő­
szekrény fejlesztési o.)

A nívódíjas munka
Azok. akik látták az alkotó ifjúság ki­
állítást — nagyon sokan voltak — egy
gazdag, színvonalas bemutatót láttak.
A kiállítás rendezői, szervezői dicsére­
tes módon igyekeztek mind közérthe­
tőbbé, a nem szakmai közönség számá­
ra is érdekessé tenni a berendezést.
Ezért színes diákon, ismertető szöveg­
gel mind a 34 pályázati anyag külön
is megtekinthető volt. A kiállított tár­
gyak mellett egy rövid műszaki leírást
is elhelyeztek.

& FIATALOK
rovatvezető:
dr. Wirth
Lajos

i
i
I
!

II. díj: Tömítőprofil sarokvágó célgép.
Németh László. Benke János (Techno­
lógiai fejlesztési kísérleti üzem)
III. díj: Megosztva: Aggregét konden­
zátor csőhajlító automata. Rohr Antal,
Rácz Katalin, Kovács József (Célgép
főosztály és üzem); Digitális adattároló.
Tukacs Andrásné. Szász József (MMFO)
IV. Kategória: Egyéb készülékek.
I. díj: Hőmérséklet érzékelő válogató.
Dalmadi István (MMFO)
II díj: Hűtőszekrény minősítő. Bónits
Sándor, Kiss Béla (MEF)
III. díj: Motorindító relé vizsgáló mű­
szer. Tukacs András (MMFO). k. e.

„Három a kislány”
Hárman vagyunk testvérek, vala­
mennyien 1978. szeptember 4-én szü­
lettünk. Mivel szeretünk együtt sétálni,
szükségünk volt egy hármasikreknek
megfelelő méretű babakocsira. Nagy
nehezen hozzájutott édesanyánk egy
már használt, meglehetősen rossz álla­
potban lévő kocsihoz.
A Hűtőgépgyár KISZ-Bizottsága és a
galvanizáló üzem dolgozói közös aka­
rattal s munkával gyönyörűen újjáva­
rázsolták elaggott „járművünket”.
Nem vagyunk „hűtős”-gyerekek, de
önzetlenségükből,
scgíteniakarásukból
még nekünk is jutott.
Mégegyszer köszönjük.
Abellache Linda, Myriam, Anett
és szüleik

!

hang ja /

Tanácskoztok a küldöttek

i

A megnyitó beszédet Csömör József
műszaki igazgató tartotta.
— A vállalat vezetői részéről kivána­
lom, hogy ténylegesen használatba vehető, a gyártás folyamán jól hasznosítható berendezések készüljenek. Ennek
a kívánalomnak az itt bemutatott készülékek eleget tettek. Magas szakmai
felkészültséggel rendelkeznek fiatalja­
ink. Kérem a fiatal műszakiakat, hogy
a jövőben még inkább a termelést, a
termelés irányítást és ellenőrzést segí­
tő, hasznosan alkalmazható berendezé­
seket készítsenek.
A pályázaton természetesen díjakat is
osztottak. Az értékelő bizottság elnöke
Ozsvári Ferenc műszaki igazgató-he­
lyettes volt. Öt kértem meg. hogy érté­
kelje. összefoglalja a fiatal műszakiak
törekvését.
— A legszembetűnőbb dolog a külön­
böző szakterületeken az elektronika elő­
retörése. Ez a tény összhangban van a
technikai fejlődés hosszabb távú ten­
denciájával. A technikai fejlesztésben
megnő az automatizálás és az elektro­
nika szerepe. Én négy csoportra oszta­
nám a kiállításon látott készülékeket.
Az első a fejlesztési vizsgálatok műsze­
rezésére készült berendezések. A követ­
kező csoportba sorolhatók azok a pá­
lyamunkák, melyek a gyártás közbeni
ellenőrzéshez, minősítéshez készültek.
Ezek elektronikus úton a mérési adato­
kat gyűjtik, tárolják, megjelenítik. Ezek
az adatok pontosak, az értékelések így
megbízhatóbban végezhetők. Sok készü­
lék a különböző műszaki paraméterek
pontos mérését végzi. A termékek mi­
nősége ezáltal magasabb színvonalra

o-J J

Vállalatunk KISZ-szervezetének életében jelentős esemény, az 1979. évi kül­
döttértekezlet zajlott le április 18-án.
A küldötteknek már jóelőre rendelkezésükre állt a KISZ-bizottság beszámoló­
ja az elmúlt mozgalmi évi akcióprogram teljesítéséről. A programban kiemelten
szerepelt a termelési agitáció, ennek nyomán sikerült a fiatalokat mozgósítani a
gazdasági tennivalók megvalósítására. Komoly hangsúlyt kapott az ifjúsági bri­
gádmozgalom fellendítése, örvendetes, hogy vállalatunk KISZ-alapszervezetei
felismerték az ifjúsági szocialista brigádokban rejlő tartalékokat, és bekapcsolták
azokat az alapszervezet munkájába. Az év elején lezajlott értékelések bizonyí­
tották, hogy helyes volt a KISZ és az ifjúsági brigádok együttműködésének szo­
rosabbra fűzése.
alutermék és fémmegmunkáló üzem
A védnökségek, a kommunista mű­
termelési gondjairól, valamint az ezek
szakok és a társadalmi munkaakciók
megszűntetésére hozott intézkedésekről
terén elért szép eredményeink mellett
számoltak be.
olyan tartalmi hiányosságok is fellelhe­
tők, amelyek indokolják, hogy a jövő­
Rácz Pál Péter a sportolók KISZben nagyobb gondot fordítsunk az elő­
szervezete nevében szólalt fel. Felaján­
készítő agitáció összehangoltságára.
lotta, hogy a KISZ-es sportolók segít­
A politikai képzés formái közül az
séget nyújtanak az Edzett ifjúságért
elmúlt mozgalmi évben is az ifjúsági
mozgalom tömegsport — rendezvényei­
vitakörök voltak a népszerűbbek. A fog­
nek szervezésében és lebonyolításában.
lalkozások látogatottsága megfelelő volt,
Szólt azokról a speciális problémákról
az aktivitásról azonban nem minden
is, amelyek területükön a sokféle szak­
vitakörnél mondható el ugyanez. Ko­
osztályhoz való tartozás miatt jelent­
moly teret szentelt az írásos beszámoló
keznek, és kérte a KISZ-bizottság se­
a KISZ- és pártépítés területén elvég­
gítségét ezek megoldásában.
zendő feladatoknak is, ebben ugyanis
A továbbiakban Tóth Rozália a mun­
néhány alapszervezetnél nincs előrelé­
kahelyi testnevelés hűtőgépgyári be­
pés.
vezetéséről kérdezett, Lukács Gábor pe­
A levezető elnök tisztét betöltő Ötvös
dig elmondta, hogy a szerszámüzemi
Béla megnyitó szavai után, Babucs
fiatalok védnökséget vállalnak a szer­
László
fűzött
szóbeli
kiegészíté­
számok elkészítése és felújítása felett.
seket az írásos beszámolóhoz, majd öszA vállalat pártbizottságának értéke­
szegezte az alapszervezeteknek a KISZlését KISZ-szervezetünk
munkájáról
bizottság levelére küldött válaszait.
Nagy János ismertette a fiatalokkal,
ezt követően a törökszentmiklósi üzem
A titkári kiegészítést a küldöttek fel­
szólalásai követték. Elsőként Pintér
kiszeseinek képviseletében a kapcso­
János, a szerszámüzem Sziklai Sándor
lattartás hiányosságairól beszélt. Sze­
rették volna, ha a közelmúltban meg­
alapszervezetének küldötte kapott szót.
Felhívással fordult társai nevében a
választott új vezetőségük több tá­
mogatást kapott volna a KlSZ-bizottvállalat valamennyi közbenső KlSZ-veságtól az indulás heteiben. Hiányolta a
zetőségéhez. Javaslatuk lényege egy új
beszámolóból az alapszervezetek érté­
versenyforma, amely a vállalat kiváló
kelését, a kiemelkedő munkát végző és
közbenső KISZ-szervezete cím elnyeré­
séért folyna. A szerszámüzemi fiatalok
a gyenge közösségek név szerinti emlí­
tését.
vállalták, hogy a KISZ-bizottságnak
A felszólalások elhangzása után Ba­
minden segítséget megadnak a verseny­
bucs László válaszolt a fiatalok által
forma kidolgozásában és lebonyolításá­
felvetett kérdésekre. Hiányolta, hogy a
ban.
felszólalók nem beszéltek arról, hogy
A következő Révész Ibolya volt,
miben és mivel teszünk többet a ter­
aki arra hívta
fel
a figyelmet,
melési célok megvalósítása érdekében.
hogy a gyermekév kapcsán a korábbi­
A küldöttek a beszámolót, a szóbeli
nál is nagyobb figyelmet kell fordítani
kiegészítésekkel
együtt
elfogadták,
az úttörőkkel való együttműködés erő­
majd a KISZ-bizottság részleges újra­
sítésére. Kérte azokat az alapszervezeválasztására került sor.
teket, amelyek ezt elmulasztották, hogy
A szavazatok alapján az új agitpropvállalásaikat pótlólag egészítsék ki ez­
felelős Varró Ferenc, az új kultúrfelezel a ponttal.
László Károlyné és Oláh József az
lős Koczkás Karola lett.
W.

Pályakezdőkről
Huszonhét pályakezdő diplomás állt
munkába vállalatunknál 1978-ban, ket­
tő pedig ez év elején.
Április 20-án fogadáson találkoztak
a gyár vezetőivel a központi előadóte­
remben. Érdeklődve hallgatták Csömör
József műszaki igazgató, vezérigazgató­
helyettes beszámolóját a vállalat hely­
zetéről, feladatainkról. Nagy János, a
Hűtőgépgyár Pártbizottságának titkára

a párt, a KISZ és a szakszervezet mun­
kájáról, szerepéről és felépítéséről szólt.
A fiatalok őszinten beszélték a beil­
leszkedés nehézségeiről, az első önálló­
an megoldott feladat öröméről. Továb­
bi segítséget kértek munkájukhoz, szak­
mai fejlődésükhöz. Valamennyi kérdé­
sükre választ kaptak a szakigazgatók­
tól illetve helyettesektől, valamint a
társadalmi szervek vezetőitől. A Hűtő­
gépgyárról szóló filmek megtekintése
után üzemlátogatással zárult az egész­
napos program.
—j—

»

HŰTŐGÉP

AKIKRE

■
■
■

SEEZÜM

■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■a BBBaaBBBaaaBaaBeaaaBBBaaBflBBaBaBaaaaBBBBaaaaaaaaaaa

Itthon

ch

gyárban

Otthon érzi magát nálunk Pesti Sán­
dor, a Gyetvai János KISZ alapszervezet
tagja.
— Nemcsak a bizottságon, hanem, a
gyárban is — szól közbe. 1966-ban jöt­
tem a gyárba marós szakmunkásta­
nulónak. majd a téemká üzem dolgozója
lettem. Még ebben az évben felvettek a
KISZ-be. 1971-ben leérettségiztem. Eb­
ben az évben alakítottuk meg az üzem­
ben a Radnóti Miklós Ifjúsági Szocialis­
ta Brigádot is. A „csapat” engem vá­
lasztott meg vezetőjéül. Azóta már két­
szeres aranykoszorús brigád vagyunk.
Hetvenkettőben tényleges
katonai
szolgálatra, vonultam be, ahol egy évig
KISZ titkár voltam. Két év után a MN
háromszoros Kiváló Katonájaként sze­
reltem le. Visszajöttem a gyárba dolgoz­
ni. Megnősültem. Ekkor kezdődött az
Ifjú Gárda vállalati szintű szervezése,
amelybe aktívan bekapcsolódtam én is.
E miatt az elfoglaltságom miatt nem
vállaltam a KISZ alapszervezet vezető­
ségében pozíciót, hiszen az elsődleges, fő
cél az Ifjú Gárda munkájának erősítése,
minőségi javulása, szervezése volt.
A közös rendezvényeken a jó együttmű­
ködés, a KlSZ-en kívüli fiatalok neve­
lése, a honvédelmi és sportrendezvé­
nyeken való aktív részvétel megszerve­

zése. Először vállalatunknál egy IG sza­
kasz volt, majd 1978-ban elértük már a
század szintet, amely három szakaszból
áll. A megyében a második legjobban
dolgozó alegységet irányítom, 78 óta
már mint IG századparancsnok.
— E szép eredmény eléréséhez sok
gyakorlásra, kitartó munkára volt szük­
ség. Ügy érzem, hogy a Vörös Vándor­
zászló ünnepségen az Aranykoszorús
KISZ jelvény nem talált, volna, jobb
„gazdára” nálad. A kitüntetéshez gra­
tulálunk és további jó munkát kívánok
a bizottság nevében is.
— Nagyon örülök a kitüntetésnek.,
jólesik az elismerés. Ügy érzem azon­
ban, hogy ez nemcsak engem, hanem
valamennyi ifjúgárdistát megilleti, hisz
közös célért. •— közösen munkálkodunk.
A jövőben is az elsődleges célunk a mi­
nőségi munka megtartása és fejlesztése
lesz, amely a fiatalok állandó mozgósí­
tásával érhető el. Itt szeretném még
megragadni az alkalmat, hogy az MHSZ
valamennyi tagjának köszönetét mond­
jak a „patronálásért”, hisz az ő munká­
juk szerves része sikereinknek.
— Valóban szép eredmények amit
eddig elértél. Mit szeretnél még?
— Jelenleg a Műszaki Egyetem nap­
pali tagozatának előkészítő tanfolyamá­
ra járok. Szeretnék felvételt nyerni,
majd elvégezni az egyetemet, de a kö­
rülmények a felkészüléshez igen mosto­
hák. Négytagú családunk 13 négyzetmé­
ter alapterületű szobában zsúfolódik
össze, ahol gyereksírás mellett nem lehet
zavartalanul tanulni. 1976 óta van la­
kásigényünk beadva, azóta is minden
évben reménykedünk. Talán az idén
már ránk is mosolyog a szerencse.
Kívánom Pesti Sándoréknak, hogy
mielőbb az új lakásban találkozzunk!
Szabó Katalin

'jiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!

Új helyen,
régi szívvel
— Jó napot kívánok! Bujdosó Ilonát
keresem.
— Jó napot kívánok! Tessék, én va­
gyok.
— A főorvos úr küldött, könnyebb
munkát javasol. Azt mondta, hogy az
elvtársnő foglalkozik a csökkent mun­
kaképességűekkel .
— Hol tetszik dolgozni?
— A Bosch-festőben.
— Akkor tessék lemenni az üzembe,
és elmondani a problémáját az üzemve­
zetőnek. Ott viszonylag sok könnyű
munka van, majd elhelyezik a festőből.
Én is le fogok szólni. Hogy hívják a
nénit?
— Baráth Istvánnénak hívnak, de
tetszik tudni, én inkább máshová sze­
retnék menni. Annyira szeretem azt a
ronda festőt, nem akarok én eljönni on­
nan, de ha muszáj, kerüljek minél
messzebbre, hogy ne fájjon a szívem
annyira. — Sírva folytatta. — Tizenkét
éve vagyok a gyárban, mindig ezt a
„festészetet” csináltam. Két évem van a
nyugdíjig és most kell elmennem. Na­
gyon elkeserít, hogy így lerobbantam.
Egészségileg nincs nekem komolyabb

bajom, csak itt meg itt ezek az izmok
bedagadnak, meg gyakran elszédülök.
Szóval, amikor már egyre sűrűbben
kellett betegállományba menni, akkor
odaadtam az orvosi papírt. Csak nem
mentem el az üzemből, november else­
je óta itt vagyok a fröccsöntő gépnél.
Könnyű, tiszta munka. Azóta egyszer
sem voltam táppénzen. De nagyon
gyakran nézegetek a festő felé, és tény­
leg fáj a szívem, ha a régi munkatár­
sakat látom. Most már jól érzem ma­
gam, visszamegyek én még oda! Bri­
gádtag is ott maradtam, erre a két évre
akkor sem akarok megválni a Lehel
Szocialista Brigádtól, ha mégsem sike­
rülne visszakerülni a festőbe. Éppen
most tudtam meg, hogy aranykoszorúsak leszünk. Először engem akartak bri­
gádvezetőnek, de nem vállaltam. Mond­
tam, hogy ahhoz már öreg vagyok én,
de mindenben segítek. így lettem he­
lyettes. Nagyon szeretem ezt a brigád­
munkát. A vállalás miatt végeztem el a
hetedik és nyolcadik osztályt is 1971-ben.
— Az új munkája merőben különbö­
zik a régitől. Hogyan sikerült megszok­
ni?

— Egy-két hétig furcsa volt, de
megtanultam ezt is. Most már itt is tu­
dom, hogy mire kell vigyázni, megcsi­
nálom a darabszámot is. Az új munka­
társakkal is megért jük egymást. Még­
is visszavágyom. Ez már ilyen öreges
rigolya.
— A keresete változott?
— Az órabérem tizennégy forintról ti­
zenegy ötvenre csökkent. Gyerekkorom­
ban elküldött anyám kétfilléres nap­
számban epret szedni. A gazda gyereke
egyszer felrúgta a tele kosarat, újra kel­
lett szedni. Akkor éreztem olyasmit,
mint az órabércsökkenés miatt. De az
elszámolásból kiderült, hogy most még­
sem veszett kárba az eddigi munkám.
Havonta itt is megkerestem azt, amit a
festőben.
Külön beszéltem Baráth Istvánná ré­
gi főnökével. Kalla András művezetővel,
és az újjal, Lendvai Antal művezetővel.
Véleményük csaknem szó szerint meg­
egyezik '.Marika néni abból a korosztály­
ból való, amelynek tagjai tudnak és
akarnak dolgozni. Rendkívüli igyekezet­
tel és lelkiismeretességgel, szeretettel
végzi a munkáját. Ha valami nincs
rendben, jobban idegesíti őt, mint azt,
akit közvetlenül érint.

:

■
a
a

■■■■■aaBeasaB

Eötvös Loránd-díjasunk

Czukrász
Sándor
Hazánk felszabadulásának 34. évfor­
dulóján két évtizedes munkássága el­
ismeréseként magas kitüntetésben^ ré­
szesült Czukrász Sándor. Célgép főosz­
tályunk vezetője.
— Az Eötvös Lóránd Díj-nak sza­
momra, a vele kapott összegen túl fel­
becsülhetetlen erkölcsi értéke van. Az
országban igen kevesen mondhatják
magukénak ezt a dí jat.
Tudomásom szerint ezt azok a szak­
emberek kaphatják, akik a népgazda­
ság szempontjából jelentős új termé­
kek előállítását, vagy új eljárásokat
dolgoznak ki új létesítmények meg­
valósításában vagy ezek magas színvo­
nalú üzemeltetésében jelentős alkotó,
irányító, szervező tevékenységet fejtetlek ki.
— Ez valóban így van. Az en munkám és az osztályom tevékenysége két
évtizede elsősorban a hazai hűtőgép­
gyártás fejlesztéséhez kapcsolódik. Ép­
pen ezért ezt a kitüntetést a kollektív
munka elismerésének tartom. A régi
és új munkatársaimnak, akikkel együtt
dolgozva vállalatunk jelentős eredmé­
nyeket ért el a hűtőgépgyártásban.
Czukrász Sándornak a hazai háztar­
tási hűtőszekrény gyártás fejlődése so­
rán jelentős szerepe és tevékenysége
volt a korszerű, gazdaságosan gyártha­
tó hűtőszekrény konstrukciók tervezé­
sében, az új nagy sorozat gyártására
alkalmas gyártósorok kialakításában, a
magas technikai színvonalon konstruált
és gyártott speciális egyedi gépek és
gyártó berendezések létrehozásában.

Alkotó, szervező- és irányító tevékeny­
ségével nagyban hozzájárult — az irá­
nyítása alatt dolgozó műszaki és mun­
káskollektívával együtt — ahhoz, hogy
a Hűtőgépgyár ma már közel éti fél­
millió, jó műszaki paraméterekkel bí­
ró, esztétikailag kifogástalan háztartá­
si hűtőszekrényt gyárt hazai piacra,
szocialista- és tőkés exportra.
Hogyan jutottunk el idáig?
—■ Tulajdonképpen ez volt a hűtő­
gépgyártásnak története. Bizony sok
dolgos nappalunk és álmatlan éjsza­
kánk is volt közben, de voltak sikere­
ink is. Ezek a sikerek újabb ösztönzést
adtak a további munkához.
Mit érzett, amikor a kitüntetés átté­
telére szólították?
— Sok időm nem volt a gondolko­
dásra, hiszen elől ültünk és a hat ki­
tüntetett közül engem szólítottak erő­
nek. Mégis végigéltem gondolatban azokat a nehéz perceket, amikor vala­
mi nehezen ment és azokat az apró
örömöket, amikor egy-egy részfelada­
tot sikerrel megoldottunk. Felvillantak
előttem azoknak a perceknek az em­
lékei, amikor türelmetlenül vártuk
egy-egy általunk konstruált és gyártott
célgén vagy gyártó berendezés beindí­
tását és próbatételét a gyártás során.
Akkor is. és most is úgy éreztem: ér­
demes volt.
— Mindig többes számban beszél?
— Ezeket az eredményeket közösun
értük el. Egyedül, társak nélkül, part­
nerek nélkül nem lehet dolgozni.
— Az elismerést a két évtizedes sza­
kasz lezárásának tartja?
— Tarthatom annak is. A hűtőszek­
rény-gyártás során megtett út. a vég­
zett munka elismerése, de ez nekem
sokkal többet jelent. A bizalom jele ez.
Amit eddig csináltunk jó volt. Ez a
bizalom erőt ad és ösztönöz a további
feladataink
minőségileg
magasabb
megvalósítására.
— bor —

Huszonöt éve a meóban
Tukora Istvánné munkatársai, vezetői szerint nagyon megbízható, precíz
dolgozó. A rábízott feladatokat gyorsan, pontosan végzi el. Mindez indokol.ja, hogy a munka ünnepére Kiváló
’- unkáért kitüntetést kapott.
— Most, hogy erre a beszélgetésre
készültem, egy
....... kicsit elgondolkodtam
az elmúlt éveken. Bizony huszonötévé
vagyok a gyárban. kezdettől fogva, a
meó-ban. s hogy ennyi ideig egy heIgen dolgoztam, az annak köszönhető,
hogy itt. megbecsülik a régi dolgozókat,
meglríznak a munkájukban, a vezetők,
emberileg megértőek. Nekem ez nagyón sokat jelent. Sok segítséget kaptam a vezetőktől, kollégáimtól, a mi­
kor problémáim voltak. Nagyon sze­
retem az embereket, és eddig még nem
csalódtam, bennük.
— Tériké, tudom, hogy, munkádat
szereted. Van egy népszerűtlen oldala
is, a selejt értékelés.
— Bizony, hálátlan feladat a dolgozókra ráterhelni a selejtkárt. Előtte
azonban az analitikusok alaposan meg­
vizsgálják a selejtképződés okát. Ami­
kor egyértelműen kiderül, hogy a dol­
gozó a hibás, csak akkor kerül hoz­
zám. így is előfordul reklamáció. Ilyen
esetben a vezetőim döntenek már. Az
én munkám azonban nemcsak ebből
áll. Statisztikus vagyok. A sele.itképződések elemzése is feladatom. Nagyon
elszomorít az a dolog, hogy az üzemek
nem veszik elég komolyan az elküldött
kimutatásokat. Pedig ha jobban fi­
gyelnének arra, hogy hol, milyen ok­
ból nagyobb a selejtkár, akkor ezeket
hamarább meg lehetne szűntetni. Most
csinálok egy kigyűjtést hetvenötig
visszamenőleg. Sajnos a számok azt
mutatják, hogy a termelési értékhez
viszonyítva nem minden
területen
ugyan, de emelkedés van. Vélemé­
nyem szerint a fiatalok, KlSZ-szervezetek sokkal többet tehetnének a sele.jtképződés csökkentéséért.
— Sok társadalmi munkát is végzek

jr ***■

Tukora

Istvánná
— Tíz éve vagyok már népi ellsriőr. Sokáig voltam bizalmi, jel miiéig
TT felelős vagyok. Kértem felvételemet a
pártba. Az a tapasztalatom huszonöt
év távlatából, hogy becsületesen _ élni
és dolgozni érdemes, mert a későbbi­
ekben megvan az értelme. Rendkívül
jó érzés a bizalom a vezetőim résaé;
ről. Nemcsak anyagi, hanem erkölcsi
megbecsülésben is részem van. S min­
den ember érezheti ezt, aki rászolgál.
Kiss Erika

Fele megjelent
A vállalat munkavédelmi szabályza­
ta előírja: üzemenként és műszakon­
ként a gazdaságvezetőnek gondoskod­
nia kell arról, hogy egy szakképzett
elsősegély nyújtó dolgozó jelen legyen
állandóan az üzem területén. A mun­
kavédelmi osztály ellenőrzése során
azonban kiderült, hogy ezt nem minden
területen hajtották végre. Ezért a vö­
röskereszt elsősegélynyújtó
tanfolya­
mot szervezett.
A tanfolyamot dr. Szabó Mária üzemorvos vezette. A gazdaságvezetők
kijelöltek negyvenöt dolgozót, de csak
20-an jelentek meg az előadásokon, és
tizenheten sikeres vizsgát is tettek. Je­
lenleg a vállalat területén 68-an ren­
delkeznek elsősegélynyújtó vizsgával.
Ennek ellenére még most sem biztosí­
tott mindenhol egy-egy elsősegélynyúj­
tó, műszakonként.

4

HŰTŐGÉP

Nyugdíjasaink életéből

A
Lenin Szocialista Brigád
Lapunlc áprilisi számához nem véletlenül kerestem az alkalmat a Lenin nevét
büszkén viselő szocialista brigáddal való beszélgetésre. Tudtam, hogy az abszorp­
ciós üzemben lévő kis kollektívánál évek óta hagyománya van Lenin kultuszának,
munkásságának.
Pontosság, jegyelem, szókimondás! Valahogy így sűríteném a brigád tagjaival
való találkozás lényegét. A megbeszélt időpontban percnyi pontossággal készen
álltak az eszmecserére. Pedig váltott műszakban dolgoznak. A névadóról minden
évben, április 22-én — kivéve ha szabadszombatra, illetve vasárnapra esik — em­
lékeznek meg.
— Hányadik születésnapot ünnepük most, századikat? — kérdeztem némi él­
celődéssel.
— A! — Százkilencediket — mondták mosolyogva mindannyian.
— Emlékszünk a centenáriumra is. — jegyezte meg a brigádvezető. Bujdosó
János. A kitűnő képességű fiatalember nyolc év óta fogja össze a brigádot.
A századik évfordulón szép előadást tartottak nekünk Jegorov és Luczkó
elvtárs, a Szovjet Hadsereg tisztjei.
Brigádnaplónkba a következőt írták be:
„Méltón viseljék Lenin nevét, aki megmutatta a munkásosztálynak a kommu­
nizmus útját.”
— Kérem, mondják el néhány szóval tulajdonképpen ki volt Lenin elvtárs? —
érdeklődtem Kiss Tiborné és Illés Tiborné brigádtagoktól.
— Neve, eszméje halhatatlan maradt. Ö a világ emberiségének példaképe. A
nagy októberi forradalom vezére. Sorolhatnám tovább.
— így van! — toldja meg egy kis mosollyal Marika — Fülöp Tivadarné.
— Örömmel dolgozunk példaképünk eszméjének és elképzeléseinek szellemében.
Nem fellengzős kijelentések ezek, nem az a fontos, hogy mindannyian fel tudjuk
sorolni érdemeit. Sokkal fontosabb, hogy megismertük sok jó tulajdonságát.
— Amikor 1967-ben megalakultak, nem volt kitaposott út előttük. Csupán
egy volt világos számukra, becsületesen dolgozni. Hamar rájöttek, hogy az egyéni
és közös boldogság ikertestvérek Hatodik alkalommal érdemelték ki az aranyjel­
vényt. Mindezt a volt értékelő bizottság egyik tagjától, Zatkó Istvántól tudtam meg.
— Valóban nehéz elválasztani az egyéni és a közösségi érdeket egymástól —
állítja határozottan Kisbalázs Antal helyettes vezető, és Beszteri Kálmán brigád­
tag — A tizenkét év nem múlt el nyomtalanul felettünk. Szeretünk dolgozni, szó­
rakozni, de élénken reagálunk minden jelenségre, ami körülöttünk történik.
— Tessék, itt van a napló számtalan bejegyzése — ragadja meg a kis szünet
adta lehetőséget Inges Jánosné — Erzsiké.
— Egyszerű napló ez — kapcsolódik be Krigel István és az Antal-házaspár.
—■ Túlságosan nem díszítjük, nem cicomázzuk. Mégis mindent elmond annak,
aki veszi a fáradságot, hogy gondosan végiglapozza. Témát váltunk. Beszélgetésünk
középpontjába Németh István kerül, akit hét év óta patronálnak. A brigádvezető
köszönőlevelet tesz elém, amely a gyermekvédelmi felügyelőtől érkezett.
„Köszönetemet fejezem ki azért a hálás törődésért, amelyben Németh Istvánt
részesítik.”
— Pistiből, ha minden igaz, hegesztő lesz! Nem fogja megbánni! Itt a brigád­
ban is kettő kivételével mindenki hegesztő.
— Gyakran halljuk, hogy anyagtakarékosság. Ismerős ez a fogalom a Lenin
brigádban? Hips István válaszolt:
— Egy aggregátra eső rezsianyag megtakarításunkat ötven fillérrel szemben,
egy forint ötvenhat fillérre emeltük.
— Mik a további tervek? — ez volt a brigádvezetőhöz az utolsó kérdésem.
— A jelszónk: még többet, még jobbat. Erre köteleznek az aranyjelvények.
Lenin elvtárs nevéhez méltóan kell továbbra is cselekednünk.
Baranyi

Április 10-én a Munkás és ifjúsági
házban kedves esemény volt. Férfina­
pot tartottak a nyugdíjas nők.
Elsőként Nagy Judit tolmácsolásá­
ban a szakszervezet köszöntőjét hall­
hatták a vendégek, majd a Lehel Tár­
sastánc Klub tagjai kedveskedtek rö­
vid műsorral, minden táncról tájékozta­
tót tartva az összegyűltöknek. Ezt na­
gyon szép jelenet követte, a nők egyegy szál nárcisszal köszöntötték a fér­
fiakat. nyugdíjasokat, fiatalokat egy­
aránt. Köszöntő után a 74 éves Szabó
néni tangóharmonikázott,
klubtársai
énekkíséretével. A tombola fődíja egy
dobostorta volt. Végezetül a nők klub­
termükbe kalauzolták a férfiakat, ahol
szendvics és üdítő várta a vidám tár­
saságot.
Az ünnepség után elmondták, hogyan
készültek a férfinapra: „Kezdettől fog­
va hattagú bizottság működik klubunk­
ban. Úgy éreztük, hogy a nőnapot va­
lamivel viszonoznunk kell. Két hete
intézgetjük az ügyeket, főként Stromf
Éva és Vida Ferencné vette ki részét a
munkából. Megragadva az alkalmat,
szeretnénk megköszönni a szakszerve­
zet támogatását, hogy nagy részben hoz­
zájárultak az ünnepség költségeihez,
melyet mi egészítettünk ki. Köszönjük
a kulturális osztály segítségét is.”
Elmondták, amikor a Víz utcában
volt a klubjuk, egy teremben jöttek
össze. Akkor még csak 20—25-en vol­
tak, jelenleg lényegesen nagyobb a lét­
szám. Most az ifjúsági házban nőknek,
férfiaknak külön klubtermük van. nem
zavarják egymást. A nők kézimunkáz­
nak, és legalább jól kibeszélgethetik
magukat. Megsúgták azt is, hogy a fér­
fiaknak sokba került a nőnapi hóvirág.

Segítsük
a harcosokat!
A nemzetközi munkásszolidaritás kö­
zelgő nagy ünnepe, május 1. alkalmából
felhívással fordulunk a magyar szerve­
zett dolgozókhoz: fejezzük ki szolidari­
tásunkat és cselekvőén támogassuk azt
a harcot, amelyet osztálytestvéreink vív­
nak szerte a világon a társadalmi ha­
ladásért, a szakszervezeti szabadságjo­
gokért, a nemzeti függetlenségért, a jobb
életért.
A nemzetközi munkásmozgalom tör­
ténete, számos epizódja, nagy jelentő­
ségű eseménye, maradandó emlékek és
értékek bizonyítják a szolidaritás ere­
jét. A szolidaritás tudata erőt ad a harc­
ban állóknak az igazságért, jobb, embe­
ribb életükért küzdőknek, mindazoknak,
akik az imperializmus, a belső és külső
reakció elnyomása ellen — nem egyszer
szabadságuk, sőt életük kockáztatásával
— emelik fel szavukat. A szolidaritás
ereje sok igaz ügyet segített már győze­
lemre.
A világ különböző pontjain a szerve­
zett dolgozók tömegei, testvérszerveze­
teink mind ennek tudatában számítanak
erkölcsi szolidaritásunkra és nehéz hely­
zetük enyhítésére anyagi segítségünkre
is. Van ahol ma is a háború borzalmai­
tól szenvednek. Másutt természeti ka­
tasztrófák okoznak szavakkal alig kife­
jezhető nehézségeket. De azok sem nél­
külözhetik erkölcsi és anyagi támogatá­
sunkat, akik a jobb életért, a haladásért,
a szakszervezeti és demokratikus sza­
badságjogokért folytatják mindennapi
harcukat.
Ebből fakadó internacionalista kötele­
zettségünknek csak a magyar szervezett
dolgozók következetes támogatásával
és önkéntes anyagi hozzájárulásával te­
hetünk eleget. Ezért a Szakszervezetek
Országos Tanács ezentúl évente szolida­
ritási bélyegeket bocsát ki és a befolyt
összeget a cselekvő szolidaritás kifejezé­
sére fordítja.
A magyar szakszervezeti mozgalom,
a szervezett dolgozók mindig hivatásuk
magaslatára emelkedtek, ha szolidaritás­
ról, bajba jutott
munkástestvéreink
megsegítéséről volt szó. Bízunk abban,
hogy nagyszerű hagyományainkat kö­
vetve, azokra építve ez most is így lesz,
és felhívásunk országszerte egyetértésre
és ennek megfelelően széles körű támo­
gatásra talál.
Szakszervezetek
Országos Tanácsa

Nem titkolták, a nyugdíjas férfiakban
több a hiúság, mint az azonos korosz­
tályú nőkben.

Nagyon jól sikerült a férfinap. talán
titokban azt sajnáltak az ünnepeltek,
hogy nem került a nyugdíjas kiül)
„kincstárába” néhány pakli vadonatúj
magyar kártya.

Továbbiakban is nagyon sok kelle­
mes. vidám klubestét, éveket tóváriunk
nyugdíjasainknak, s reméljük, hogy a
két nem egymás iránti kölcsönös tisz­
teletének megnyilvánulását, a kettős
megemlékezést pár év múlva már ha­
gyományként tisztelik.
F. É.

yugdíjban
Sokáig emlékezetes marad az üzem
dolgozóinak, főként Sárközi Gábor bá­
csinak március 31-e. Tizenhárom év­
vel ezelőtt jött vállalatunkhoz. Becsü­
lettel helytállt, munkatársai szívesen
dolgoztak vele mindig. A rögtönzött,
de megható kis ünnepségen az üzem
nevében Szabó Ferenc művezető és
Dorók László műhelybizottsági titkár
köszönt el.
Félig mosolygósán, félig könnyezve
vette át munkatársai ajándékát. IIoszszú nyugdíjas éveket kívánva búcsú­
zott az alutermék és fémmegmunkáló
üzem I-es részlege. Nem véletlenül
kívántunk még nagyon sok márciust.
Ugyanis márciusi születésű, ekkor van
a névnapja, ebben a hónapban jött a
vállalathoz, és ekkor búcsúzott Gábor
bácsi.
Baranyi

Értesítjük
vállalatunk
dolgozóit,
hogy 1979. június 18-tól augusztus 25-ig
7 évtől — 12 éves korú
gyermekek részére ismét beindítjuk a
nyári tábort. A csoportok 2 hetesek és
az alábbi időpontokban indulnak és
érnek véget:
1. turnus: VI. 18. — VI. 30-ig.
Befizetési időp.: 1979. VI. 11, 12, 13.
2. turnus: VII. 2. — VII. 14-ig.
Befizetési időpont: 1979. VI. 25., 26., 27.
3. turnus: VII. 16—VII. 28-ig
Befizetési időpont: 1979. VII. 9., 10., 11.
4. turnus: VII. 30—VIII. 11-ig.
Bef. időpont: 1979. VII. 23., 24., 25
5. turnus: VIII. 13—VIII. 25-ig.
Befizetési időpont: 1979. VIII. 6., 7., 8.
Részvételi díj: 2 hetes turnusra 200 Ft/fő.
Ez az összeg tartalmazza a reggeli, ebéd,
uzsonna, üdítő italok, valamint a ren­
dezvények díjait.
Jelentkezni lehet mind az öt turnusra:
1979. május 2-től június 10-ig a szoci­
ális osztályon.
Nemzetközi Gyermekév
Hűtőgépgyári Bizottsága

5

HŰTŐGÉP

Kultúrpark

60 éve történt
Jászberény az országos események sodrában
2. rész

A szépen faragott székelykapura éppen szerelik a táblát. Felirata:
Kultúrpark. A név nem kevés vita, találgatás után megfogalmazást nyert. De mi
van a kapu mögött? Az utóbbi hónapokban gyakran szóbeszéd tárgya volt. Állat­
kert? Arborétum? Kell ez nekünk, nem kell ez nekünk? Az érvek csatája eldőlt.
Május elsején nyitja kapuit, azaz mindannyiunk rendelkezésére fog állni a kultúr­
park. Annyi megjegyzést mondat velem a tapasztalat, hogy minden újnak vannak
ellendrukkerei, akadnak kétkedők is. Miért lenne éppen a kultúrpark esetében
másként? Mint minden új, elsősorban a jövőnek szól, annak szolgálatára hívatott.
Többszörösen igaz, ha a most elültetett facsemetékre, dísznövényekre gondolunk,
amelyből eddig százötven fajtát telepítettünk a négy hektár nagyságú területre. A
döntő többségük a szarvasi arborétumból származik, amelynek vezetője Bauecher
Alajos személyes segítséget is adott a fajtakiválasztásban, és a telepítésben.
szefogtunk a környékbeli mezőgazdasá­
gi üzemekkel. A ragadozók a szükséges
húst a vágóiadról kapják, ami egyéb­
ként hulladék volna.
A kultúrpark létesítése és május el­
sejei átadása a nemzetközi gyermekév­
vel elválaszthatatlanul összefügg. Ren­
deltetése elsősorban az ifjúság termé­
szetszeretetre nevelése, nekik lesz bizo­
nyára nagy öröm és újdonság.

Mennyibe kerül egy oroszlán? Né­
hány ismerősömnek tettem fel a kér­
dést.. Az állatok királyát, ha különböző
módon is, de jó magas összegre becsül­
ték. A hallottakat elmondtam Kirtyán
Jánosnak, a létesítmény vezetőjének.
Nem lepődik meg a nagy summa miatt,
gondolom, nem én vagyok az első kér­
dező.

— Itt az állatoknak csak eszmei érté­
kük van. Valamennyit kihelyezésre
kaptuk, a szaporulat feles. Szundi és
Csöpi. a két kis zöldpávián már itt jött
a világra. Egyikük már saját tulajdo­
nunk. A veszprémi, debreceni és buda­
pesti állatkertek szívesen támogattak
elgondolásunkat. Onnan származnak
állataink harmincnégy egyed
száz­
negyven darab, beleértve a madarakat
is. Még további egyedek várhatók.
Az eszmei értéket tekintve a parlagi
sas jelenleg a sztár, ötvenezer forint.
Ritka, védett madár. A kisoroszlán
csupán négyezer forint. Látszólagos ol­
csóságának az a magyarázata, hogy na­
gyon jól szaporodik zárt környezetben,
állatkertben.
— Az állatok elhelyezése, gondozása
speciális szakértelmet kíván, megvan-e
ez a feltétel?
— A tervezésben sok segítséget kap­
tunk és kiapunk ezután is. Például. Foserch Antal, a fővárosi állatkert szak­
értője állatskanzen létrehozásán fára­
dozik, amelyben ritka magyar fajták
lesznek elhelyezve. Az épületek jászsági
jellegének kialakításához a múzeum
munkatársaitól kapunk segítséget. Min­
den egyeddel megkaptuk írásban, rész­
letesen a gondozást, a takarmányozást.
Szakképzett gondozóink már vannak. A
takarmányozás megoldására pedig ösz-

Pihentet, kikapcsolódást nyújt, érté­
keket ment át. szolgálja az utókort,
úgy. ahogy a múlt értékei szolgálják a
jelent. A szarvasi arborétum éppen úgy.
mint a szegedi, cserjékből, magvakból
nőtt azzá. ami. A veszprémi állatkert
helyén alig több mint két évtizede szik­
lás kietlen, völgyszoros volt csupán.
A szombathelyi skanzen helyén még
néhány éve elvadult kórók nőttek. Ma
már valamennyi nemzeti értékünk, kul­
túránk része.

|

November 2-án a városháza nagyter­
mében megválasztják a jászberényi
Nemzeti Tanácsot. Elnök lett: Karády
Győző gimn. tanár, alelnök: Bozsik Pál
kádármester, a tanács tagjai: Mizsei
András kisbirtokos, Suba János asztalossegéd, László László földmunkás.
Répás Mihály földbirtokos, Ötvös Sán­
dor esztergályosmester. Ring Károly
elemi iskolai igazgató, Dr. Neumann
Lipót orvos. Koncsek Antal postakéz­
besítő. Bató István földmunkás, dr.
Merkl János járásbíró, dr. Szabó József
középbirtokos. Erdős István korcsmáros.
Deutsch Lajos cipész, Varga János ven­
déglős, Pecsenyánszky András hivatal­
segéd rokkantkatona. Lázár Henrik lap­
tulajdonos és lapszerkesztő. Ugyanezen
a napon alakult meg a helyi Katona
Tanács is amelynek elnöke a Nemzeti
Tanács előtt megjelent és ..a helyőrség
szolgálatait felajánlotta”. Minderről határozatilag értesítik a Magyar Nemzeti
Tanácsot.

Mint az országban mindenütt. Jászbe­
rényben is kettős, felemás vezetés ala­
kul’ ki. Egyik oldalon a Nemzeti Tanács
— tagjai között ott találjuk a szociál­
demokrata jobb- ás baloldal, a városi
középosztály, a kispolgárság, képviselőit
éppúgy, mint az ipari munkást és a föld­
nélküli parasztot — bizonyos forradal­
mi változások igényével. Másik oldalon
a helyén hagyott városi képviselőtestü­
let. amely a kezében hagyott hatalom­
mal mindent elkövetett a legkisebb
előbbre lépés lelassítására is. A szoci­
áldemokrata párt magatartását mi sem
jellemzi jobban, mint ahogyan a régi
rendszer' képviselőihez fordultak a me­
gye szociáldemokrata vezetői: hangsú­
lyozva. hogy „nem gyűlölik a régi rend­
szer képviselőit” — csak kérik: „hoz­
zák meg az áldozatot és mondjanak le
állásukról, engedjék át helyüket olya­
noknak. akik az új rendszer mellett
minden hátsó gondolat nélkül ki tud­
nak állni.”
November 3-án a jászberényi Nem­
zeti Tanács fölesketi a városi tisztvise­
lőket, elhatározza a polgárőrség felállí­
tását. és elrendeli, „hogy a rendőrkapi­
tány a katonaságtól vegye át a fegyve­
reket, s felszólítja a Katona Tanácsot,
hogy a rendelkezésére álló fegyvereket
a felszerelésekkel együtt adja át.” —
Az ülés nyilatkozik a Nemzeti Tanács
birtokpolitikájáról s kimondja; hogy
....... a háború rokkantjai. özvegyei, ár­
vái a papi hittrizományi és korona ura­
dalmakból kapjanak annyi földet, amennyit meg tudnak művelni, s amenynyi a tisztességes megélhetésükhöz szük­
séges.” Ezen a napon érkezik meg a
városba dr. Hajdú Árpád, a Magyar
Nemzeti Tanács megbízottja, aki nem
ismeretlen Jászberényben hiszen hoszszú időn át a helyi szociáldemokrata
pártvezetés tagja, ügyvéd, a Jászberény
c. lap szerkesztője, laptulajdonosa, anyagi támogatója. — Hajdú Árpád a
Nemzeti Tanács ülésén arról beszél,
hogy „a polgárőrség
megszervezése
szükséges, de nem elegendő csak a fegy­
ver ... a szíveket kell megdolgozni.”

Az elégedetleneket „rá kell , beszélni,
hogy ne gyilkoljanak, ne gyújtogassa­
nak. itt átmeneti idő van, minden jo­
gos igényük kielégítést nyer.” — A Ta­
nács arról is dönt, hogy „néptanácsot
rendel a polgármester és a rendőrkapi­
tány mellé. Legfontosabb kötelességnek
tartja a közélelmezésiről való gondos­
kodást. s javasolja: „a különféle mun­
kások külön-külön tanácsot alakítsa­
nak.”
November 3. Ausztria—Magyarország
Pádovában fegyverszüneti megállapo­
dást köt az antanthatalmakkal.
November 4. A Szovjet-Oroszországban
lévő magyar kommunista hadifogoly­
csoportok moszkvai konferenciája meg­
szavazza a kommunista párt azonnali
megalakítását, és határozatot hoz, hogy
a hadifoglyok térjenek haza Magyaror­
szágra és szervezzék a pártot. A cso­
port vezetésével Kun Bélát bízzák meg.
A polgári—szociáldemokrata koalíci­
ós kormány megfosztja a Munkás és
Katona Tanácsokat az intézkedési, jog­
tól. mivel nem akarja, hogy a tanácsok
vegyék át a hatalmat.
November 6. A Csehszlovák Köztársa­
ság csapatai benyomulnak Szlovákiába.
November 9. A szerb királyi csapatok
elfoglalják Újvidéket.
November 15. A román csapatok meg­
kezdik bevonulásukat Erdélybe.
November 16. Budapesten a dolgozók
hatalmas tömegtüntetése nyomán kiki­
áltják a köztársaságot.
A jászberényi Nemzeti Tanács táv­
iratban „lelkesedéssel csatlakozik a
Magyar Nemzeti Tanács azon elhatáro­
zásához. hogy Magyarország jövendő
kormányformája a köztársaság legyen."
__ Egyes régi helyi vezetőknek már
tarthatatlanná válik a_ helyzetük és lemondtak tisztségükről. így hirtelen
..megbetegedett” Vavrik Endre polgár­
mester, majd Bathó Károly főjegyző.
Az ország belső és nemzetközi helyze­
te, a tömegek forradalmasodása. a kor­
mány és a Nemzeti Tanács felemás el­
képzelései mindinkább nyilvánvalóvá
tették egy forradalmi párt létrehozásá­
nak szükségességét. Ebben az időben,
november 17-én érkezett Budapestre
Kun Béla.
November 19. A Vavrik Endre le­
mondásával megüresedett polgármesteri
székre a Nemzeti Tanács Lázár Henri­
ket választja, aki azonban ..a helybeli
nemzetőrség óhajának engedve Eigen
Pál századosnak engedi át.”
November 24. Budapesten megalakul
a Kommunisták Magyarországi Pártja
és fő célul tűzi ki a szocialista forra­
dalomra való áttérést, síkra száll a
Munkástanácsok újjászervezéséért, kö­
veteli az üzemekben a munkásellenőr­
zés bevezetését, az agrárkérdés megol­
dásaként a földek azonnali, a szegények
tanácsai útján történő elfoglalását
A fiatal kommunista párt céljai a
dolgozó tömegek körében nagy sikert
aratnak és ennek hatására gyorsan szer­
veződnek a kommunista szervezetek.
— Rédei —
(folyt, köv.)

B

Jogsegély a
gyárban

Minden látványnál érdekesebb lesz
a poni!

A szerénytelennek tűnő összehason­
lítás, csupán az érzékeltetés miatt tör­
tént. A Jászságban, szükebb hazánkban,
mindenképpen egyedülálló dologról van
szó. amelyet lehet, hogy igazán évek,
vagy évtizedek múlva fogunk értékelni.
Akit a frissen ültetett facsemete húst
adó lombjai az ezredforduló táján fel­
üdít. gyönyörködtet, bizonyára szívesen
emlékezik majd az alapítókra.
Horti János

Vállalatunknál is bevezettük 1976. de­
cember 1-től a szakszervezeti jogse­
gélyszolgálatot. Azóta minden évben a
szakszervezeti bizottság előtt beszámol­
nak munkájukról.
Eddigi működése alatt háromszáztizenkilenc esetben nyújtott különféle
szolgáltatást.
Az igénylők 68,7 százaléka fizikai, 31.2
százaléka pedig nem fizikai foglalko­
zású. A jogesetek megoszlásának ará­
nya, szolgáltatás jellege szerint a kö­
vetkező :
Felvilágosítás, tanácsadás 56,7 százalék.
Beadvány, iratszerkesztés 35,1 százalék.
Képviselet hatóságok előtt 8,2 százalék.
Az ügyforgalom főleg polgári jog,
családi jog, államigazgatási ügy. Keve­
sebb a munkajog, társadalombiztosítás,
és egyéb ügyekben adott tájékoztatás,
felvilágosítás — illetve intézkedés.

A fogadónapok átlagos kihasználása
— tehát amikor tényleges ügyfélforga­
lom volt — 68.1 százalékos volt az egy
évvel ezelőtti állapothoz képest, 1.7
százalékkal javult. Ez részben az in­
tenzívebb
propagandamunkának
az
eredménye is.
Ebben az évben az előző időszakhoz
viszonyítva — nőtt az ügyfélforgalom
is. A dolgozók igényeinek teljesebb
kielégítése érdekében — a gyár­
egységekre is kiterjesztve — a jövőben
két ügyvéd látja el a jogsegélyszelgálat jogászi teendőit.
Vállalatunknál minden üzemben ki
van írva, hogy mikor van a jogsegély­
szolgálatnak fogadóórája — a gyáregy­
ségeinknél ugyancsak megtudható.
Kérjük a szakszervezeti aktíváinkat,
továbbra is hívják fel a dolgozók fi­
gyelmét arra, hogy a jogsegélyszolgálat
az ő érdekükben van, tevékenysége el­
sősorban érdekvédelmüket szolgálja.
Szakszervezeti bizottságunk előtt már­
cius 13-án számoltak be a jogvédelmi
munkáról.
VSZB

HŰTŐGÉP

A művészet megkedveltetésére

Kultúra-szórakozás
Egy év elteltével rendeztünk műso­
ros estet az étteremben. Sokak kérdé­
sére szeretnék ezúton választ adni. Mi­
ért is nem folytattuk a Bitskey, Mensáros, Psota, Bessenyei, Ruttkai önálló
előadóestek sorozatát?
önkritikusan bevallom, mi népmű­
velők hajlamosak vagyunk arra, hogy
a nagyon „kevesek” kritikáját is túl
komolyan vegyük és azon fárado­
zunk, hogy mindenkinek az igénye alap­
ján teremtsük meg a kulturálódás-szórakozás feltételeit. Néhányan költséges­
nek találták a 60,— Ft-os belépőjegyet
és fölöslegesnek Ítélték a vacsorát.
Kulturális osztályunk nem ragaszkodik
ahhoz, hogy a pódium alkalmával va­
csora is legyen, de a többség határozot­
tan igényli.
Főképpen fiataljainktól kaptunk ef­
féle bírálatokat, ezért részükre 15,—
Ft-os belépőjeggyel meghirdettük a
Ruttkai Éva önálló estjét. Komoly agitációs munkánk eredményeként 40-en
jöttek el a délutáni előadásra. Ezután
a fiatal, népszerű Lukács Sándor estjé­
vel próbálkoztunk. A nagy fokú érdek­
telenség miatt le kellett mondanunk a
délutáni előadást. Azt hiszem, ezek a
tények jó tanulságként szolgálnak mind­
annyiunk számára. Ne felejtsük el, a
Lehel Gyöngyének légköre, hangulata
van. Egy-egy jól sikerült előadóest
után mintegy pluszként a Szentirmay
Trió kellemes zenei előadását kapjuk,
miközben mindenkinek jólesik az étte­
rem színvonalas szolgáltatása.
A városi Pódium műsorokra minden­
kor szervez közönséget osztályunk. Ál­
talában 10—20 dolgozónk vált 30,— Ftos jegyet. Az új művelődési házunkban
a Fegyveres Erők Klubjával együttesen
rendeztük meg Sütő Irén nívós, elegáns
irodalmi estjét, melyre bizony nagyon
passzív volt az érdeklődés ...
Azt hiszem, pódium műsoroknál ki­
emelten lényeges követelmény a tech­
nikai, tárgyi feltétel. Kissé ellentmon­
dásosnak tűnik, amikor azt mondom,
hogy 90—100 ember legszívesebben
hangulatos bárban vagy reprezentatív

étteremben hallgatja végig a 90 perces
irodalmi vagy zenei esteket.
Az előadóművészet igényli a meghitt­
séget, valamiféle közelséget a nézők­
höz. Gondoljunk a legutóbbi Gyurkovics Zsuzsa sanzonestre. Nem kívánom
méltatni a művésznő tehetségét, hiszen
közönségünk ezt jól észrevette és ra­
jongásával viszonozta is. A műsor ven­
dégeként Harsányi Frigyes csupán íze­
lítőt adott a musical világából, de lel­
kesedése, közönség- és a művészet szeretete az est folytatását igényli.
örülünk, hogy a téemká, a műanyag
üzem, a Il-es üzem (szereldei, a labo­
ratórium és egyéb területek dolgozói­
nak nagyszerű élményt adott az „Ér­
zelmek hullámhosszán” című műsoros
est.
A résztvevők nevében köszönet a
művészeknek, és a Lehel Gyöngye dol­
gozóinak.
Nagy Judit

Székely Mihály
Zenei Napok
Városunk 1979 májusában is — ha­
gyományainknak megfelelően — az in­
tézmények, gazdasági egységek bevoná­
sával megrendezi a Székely Mihály ze­
nei napokat. A zenei napok megrende­
zésével. a hónap zenei és egyéb műso­
raival, kórustalálkozóival, kiállításaival
és előadásaival nagy szülöttjére emlé­
kezünk. Székely Mihályra, az énekesre,
az operaművészet feledhetetlen egyéni­
ségére- aki Jászberényből indult el, és
hódította meg művészetével a világot.
A rendezvénysorozat keretében min­
den alkalommal rangos eseménynek bi­
zonyult az operaest, amelyet az idén
a Hűtőgépgyár Munkás és Ifjúsági Há­
zában rendezünk meg.
A zenei napok rendezvényeiről az ér­
deklődők részletesen tájékozódhatnak a
műsorfüzetből, a Jászsági Műsorfüzet­
ből, felvilágosítást ad a vállalat kultu­
rális osztálya.
A rendezvényekre szeretettel hívjuk a
gyár dolgozó kollektíváját, szocialista
brigádjait, városunk lakóit.
Gedei László
városi közművelődésügyi felügyelő

Túppénzcsalo
btlnfietése
A táppénzfegyelem
megszilárdítása
érdekében az 111/1977/29 KGM számú
utasítás alapján vállalatunknál intéz­
kedési tervet készítettünk.
Az ellenőrzés szigorítása a munka­
fegyelem megszilárdítása
érdekében
történt. Az elmúlt évben 113.213 volt
a betegség miatt kiesett napok száma,
ami azt jelenti, hogy a munkanapok
átlagában 404-en hiányoztak betegség
címén, egy átlagos állományú dolgozó­
ra 17,7 táppénzes nap esett.

Közel ezren gyönyörködtek a Dankóesten Szentendrei Klára és művész­
társainak dalaiban.

A szigorítás ellenére is előfordult eb­
ben az évben olyan eset, amikor egy
volt dolgozónk, Serfőző Lászlóné az
igazolatlan távollétét úgy akarta „he­
lyesbíteni”, hogy a táppénzes papír­
ját egy nap miatt meghamisította.
Ezért őt a jászberényi Járásbíróság
bűnösnek mondta ki és 2500 forintra
ítélte közirathamisítás miatt.
Hasonlóan járt Zrupkó József nagykátai lakos, volt dolgozónk is, akit 2 nap
miatt a nagykátai Járásbíróság négyezer
forint pénzbüntetésre ítélt.
Közokirat a táppénzes lap, azt megha­
misítani törvényellenes.
Reméljük, tettük okulásul szolgál.

IN VINO VER1TAS
(Borban az igazság?!)
Fizetésnap, talán az átlagosnál is
nagyobb a forgalom a gyár előtti cse­
megében. Az italtól nehéz bevásárló ko­
sarakkal nem könnyű kivárni a sort.
Középkorú asszony terjedelmes sport­
táskába sorakoztatja a Kőbányai vilá­
gosokat.
— Érdemes lesz magukhoz locsolkodni menni —• jegyzi meg, a táska tartal­
mát tekintetével simogatva egy borízű
hangú férfi. Hangízére rácáfolva, nyolc
üveg sört ragadott nyakon. Könyökkel
nyitja az ajtót, féltőn vigyázva, nehogy
valamelyik üveg összetörjön. Retten
várják a „csemegét” a zöldségcsbolttal
összekötő folyosó beszögellésében. Per­
sze, nem ennyien vannak itt, sokkal
többen. A percenként változó létszámot
ötven körül saccolom.
— Ilé öcsi! — kiáltja el magát, zse­
beit tapogatva az imént nyolc üveggel
érkező. Akit egyébként is korholnak
társai, mert nem a zöldségboltból hoz­
ta a sört. Ott nem kell annyit várni. A
szólításra aprótermetű, húszon inneni
srác kígyózik a tömegbe. Vállát jókora,
rikítósárga válltáska húzza. Közelebb
érve a rikító jelző nem tűnik helytál­
lónak. Az eredeti színre rárakódott
több réteg kosz miatt csak sejteni lehet,
milyen volt újkorában. A fekete műbőr
dzseki is régen látott vizes szivacsot.
Azonnal érti, miért hívták. A madzagra
kötött sörbontóval készségesen siet a
rászorulók segítségére.
— Tied az üveg — viszonozzák a szí­
vességét. Csak akkor értem meg a kap­
csolat lényegét. Néhány üres üveg köz­
ben a táskába vándorol. Onnan nylon­
zsákba. amely a bolti lépcső oldalához
van támasztva.
Figyelem a fiút, meg kell hagyni jól
dolgozik. Ha megtelt a zsák, nem jön
zavarba, van másik. Kortyolgató isme­
rősöm magyarázza: Többet keres, mint
odabenn.” Három-négy zsák üveget is
visszavált ilyenkor. Dicsérem a fürgesé­
gét. Ismerősöm megmosolyog. — Ez
semmi, most nincs konkurrencia. Mikor
vannak vagy hárman, akkor jó a móka,
veszekednek, kiabálnak egymásra, „öcsi”
két-három percenként a kukákat, sze­
méttartókat ellenőrzi. Törött üveg lát­
tán nemtetszően csóválja a fejét. Idő­
sebb asszony méltatlankodik — nem
lehet banánt kapni, pedig az unokám
nagyon szereti.
— Sört vegyen mama — kapja a
megjegyzéseket.
Bemegyek, körbenézek. Az „Üveg­
visszaváltás” — táblánál nagy a forga­
lom. Az ellenkező sarokban akvárium,
hal nélkül, azt sem lehet kapni. Pedig
a korszerű táplálkozás érdekében gya­
kori a halfogyasztás emelésére a buz­
dítás.
Üjabb ismerős. Sörösüveggel int fe­
lém üdvözlésképpen — kenyeret, mun­
kát — mondja. A jelszó eredeti tartal­
mát illenék ismernie, következtetem ki
életkorából.
— A városi tanács tervezi a közeljö­
vőben egy rendelet bevezetését, amely
a közterületen tiltja majd a szeszesital
fogyasztását — ismerősöm tud a dolog­
ról. Majd beljebb húzódunk — int fe­
jével a Bocs ovi felé. — Különben is,
aki meg akarja inni, úgyis megissza,
akármilyen rendeletet hoznak, legfel­
jebb nem itt. Rendőrt sem állíthatnak
mindenhová!
A szokásainkkal van baj. Mások is
bekapcsolódnak. A rendelet életbe lé­
pésekor azt fogom csinálni, hogy ve­
szek vagy három zacskó tejet, kiülök
ide a lépcsőre, megiszom és eldobom a
zacskót — mondja egyikük bosszúsan.
Derülnek a körülötte lévők: — Attól
biztosan nem esel el a bicikliddel! Az
élcelődésre még mérgesebb lesz. Bizto­
san van alapja.
Másik csoportot figyelek, összeütik
az üveg nyakát, egyel nem koccintanak,
mert ugye, nem illik össze a sör a bor­

Csavaros kifli
Hajnalban négyen voltak még előt­
tem a csemege pénztáránál. Egyik férfi
odahajolt a pénztárosnőhöz valamit
mondott neki, amiből semmit sem hal­
lottam. A kosárban egy fehér zacskó
volt, nem is lepődtem meg, amikor meg­
jegyezte mosolyogva
— három darab kifli.
A pénztáros gyakorlott mozdulattal

ral. Literes üvegének száját gondosan
megtörölve, lekicsinylő legyintéssel —
amely a sörivóknak szól — In vino veritas felkiáltással megissza kapásból
a felét.
— Beszélj magyarul, mert mindjárt
szájon váglak! — Borban az igazság,
ennyit te is megtanulhatnál latinul —
inti rendre a fenyegetőzőt.
Közben újabb üvegbegyűjtő érkezik.
A várt
konkurrenciaharc elmarad,
ugyanabba a zsákba viszi. Értetlensé­
gemre hamarosan választ kapok.
— Az öcsinek az apja. Családi RT, a
végén békésen osztoznak, — világosíta­
nak fel. Itt bizonyára igaz a közmondás,
az alma nem esik messze a fájától.
Közben cserélődik a társaság. A több­
ség egy-két üveg sör után sietősen tá­
vozik, le ne késsék a buszt. Vannak,
nem kevesen, akik kitartóak. Néhányan
az újonnan érkezők közül az üzletajtó
vasrácsán próbálják a kupakokat lefe­
szíteni. öcsi fürgén ott terem, a gyakorlatlanabbakét felnyitja. A kupakot
gondosan a szeméttárolóba teszi. Neki,
úgy látszik használt a figyelmeztetés,
amely a falon lóg egy táblán, hogy mit
kell a koronadugóval (azonos a kupak­
kal) csinálni és mi történik ellenkező
esetben.
Várandós fiatalasszony nézi percen­
ként az idő múlását, türelme fogytán.
Tisztes távolságból figyeli a négytagú
társaságot, amelyben éppen férjén a
sor, a rundó körbejár. Összeszokott tár­
saság, sörbontó is van a kulcscsomón.
— Hé, te anyaszomorító — érdekes,
öcsi erre is ért, sértődésnek nyoma
sincs nála. Villámgyorsan összeszedi a
nyolc üresét. Nem tudom, hogy hara­
gudjak-e rá. A jövedelem újraelosztás
illegális csatornájának egyik ágát volt
alkalmam látni. Ha jövedelemadót kel­
lene fizetnie, bizonyára sokan felhör­
dülnének — játszom a gondolattal —
bizonyára nem is volna helyes mej't
ezzel egyfajta hivatalos elismerést kap­
na tevékenysége. Fél órája vagyok itt.
Tizennégyóra negyven perc, regisztrá­
lom az időt. A csúcsforgalomnak vége,
lassan apad az emberár. Nem tapasz­
taltam generációs problémát, a katona­
köteles koron innen, obsiton túl min­
den korosztály megtalálható volt. A
foglalkozási összetétel szintén sokszínű,
fizikai, alkalmazott, anyagmozgató, mű­
vezető. Az utóbbi kapott is egy meg­
jegyzést, — itt is játssza magát, bar­
nát iszik! —
Nőket csak statisztaszerepben láttam,
mév szerencse, hogy az egyenjogúság
itt nem érvényesül.
Részlet a rendelettervezet indoklásából:
19/1977. (XII. 20.) Bk. M. sz. rendelet
a szeszes ital értékesítésének korlátozá­
sát szabályozza (kilenc óra előtt a
vendéglátónál nem kapható). A jogsza­
bály megjelenését követően megnöve­
kedett a városban a szeszesitalt forgal­
mazó üzletek környékén, közterületen
az italfogyasztás. . . igényként merült
fel az ilyen magatartás megtiltása.. •
stb.
A tervezet harmadik bekezdéséből:
aki a tilalmat megszegi, szabálysértést
követ el és háromezer forintig terjedő
pénzbírsággal sújtható.
A negyedik bekezdés: Jelen rendelet
a kihirdetés napján lép hatályba. A
döntő többség egyetért. Az információs
jelentések, a különböző fórumokon c
témával kapcsolatos észrevételek és a
magánbeszélgetések tanulságai is ezt
látszanak igazolni. Akad szép számmal
ellenkező vélemény is, hogy kiktől szár­
mazik, úgy gondolom, nem kell részle­
tezni.

A rendelet, tudjuk, csak úgy éri el
célját, ha annak érvényt szereznek,
azaz szerzünk. Nem gyár előtti jelen­
ségről, annál sokkal többről van szó.
Horti

ütött a gépbe — ha jól emlékszem —
hatvanegy forint húsz fillért.
Ez már beszéd — gondoltam. így fel­
emelték volna a kifli árát? Vártam,
hogy kiflis barátom meg fog lepődni, de
nyugodtan kifizette. Hát ezt alaposan
becsapták! — kezdtem zsörtölődni to­
vább, amikor megláttam a zacskóból
kikukucskáló két csavaros kupakot.
A — lélegeztem fel! Hát ezért ilyen
drága kifli ez. Csavaros!

Baranyi

HŰTŐGÉP

7

Áprilisi körkép
Üdvözöljük Jászárokszálláson
ú) munkatársainkat!

Átvettük a KISZ KB Vörös Vándor­
zászlaját. Negyedik alkalommal nyerte
el KÍSZ-szervezetünk e rangos el­
ismerést.

A KMP megalakulásának és a Ta­
nácsköztársaság kikiáltásának 60. év­
fordulója alkalmából rendezett vetélke­
dő döntőjéről Ígértünk beszámolót:
Március 22-én az ifjúsági házban Borics Istvánná játékvezető szavára el­
kezdődött a kétórás küzdelem.
A zsűri elnöke Bacsa Ferenc PB-tag,
tagjai Babucs László, a KISZ-bizottság
titkára, Kaszab György munkaverseny
felelős. Mester István PB-tag és Kár­
mán István szerkesztő mérnök, a ver­
seny egyik főmunkatársa.
A vetélkedő hét fordulóból állt, kér­
dései az 1918—19-es történelmi esemé­
nyek vezetőire, művészétére, valamint
legjelentősebb mozzanataira utaltak. A
csapatok egy-egy villámkérdés között
írásbeli feladatokat kaptak, melyeket
több-kevesebb sikerrel oldottak meg.
A vetélkedő résztvevői értékes köny­
veket. a csapatok oklevelet kaptak. Ezenkívül a győztes Váci Mihály Szoci­
alista Brigád (oktatás) 2000 Ft, a máso­
dik helyezett Gyetvai János KlSZ-alapszervezet (TMK) 1500 Ft, a harmadik, a
Stromfeld Aurél Szocialista Brigád
(szerszámszerkesztés) 1000 Ft jutalom­
ban részesült.
A zsűri egyéni díját Csákány Tibor
kapta könyvjutalom formájában.
Gratulálunk a forgatókönyv összeál­
lítóinak, a rendezőknek és a pártatla­
nul bíráskodó zsűrinek a verseny zök­
kenőmentes levezetéséért.
F. É.

@

@

Népgazdasági érdek, csoport érdek,
állami tulajdon, szövetkezeti tulajdon,
termelő szféra, kooperáció, bérmunka,
szolgáltatás — mind-mind a napi saj­
tóból ismert, sokoldalúan elemzett fo­
galmak.
Bizonyára a legkülönbözőbb eredetű
forrásokból vállalatunk dolgozói előtt
jól vagy kevésbbé részletesen ismertté
vált már, hogy a Jászsági Vas-, Faipa­
ri Szövetkezet jászárokszállási telephe­
lye 1979. április 1-től a Hűtőgépgyár
szervezetébe
épült be ingatlanával,
épületeivel, berendezéseivel és gépeivel,
valamint teljes személyi állományával
együtt.
Kölcsönös érdekek találkozásának a
végeredménye a rövid híranyag mö­
gött lévő tartalmi háttér.
Főhatóságaink, valamint a megyei,
városi, nagyközségi párt- és tanácsi
szervek
támogató
hozzájárulásával,
módszeres politikai előkészítő és meg­
győző érvanyagunk ismertetésével, a
szövetkezeti törvény előírásainak figye­
lembe vételével eredményes akcióként
1979. február 26-án a szövetkezet köz­
gyűlése titkos szavazással, egyhangúlag
kimondta önfelszámolással való meg­
szűnését, egyben kinyilatkoztatta a Hű­
tőgépgyárhoz való tartozási szándékát.
Eddigi szerződéses kötelezettségeinek
szabályszerű rendezését, a szükséges
leltározásokat, a megszűnéssel kapcso­
latos összes, rendkívül szerteágazó in­
tézkedéseket az erre a célra törvénye­
sen megválasztott felszámoló bizottság
végzi, a hűtőgépgyári illetékes szervek
segítségével.
összesen 260 ember áthelyezéssel
hozzánk csatolásáról van szó, akik szö­
vetkezeti
tevékenységükből
adódó
anyagi és erkölcsi helyzetük károsodá­
sa nélkül épültek be a Hűtőgépgyár
dolgozói közé.
Szervezetileg a klímatechnikai gyár­
egységhez tartozik a szövetkezeti te­
lephely, a dolgozók elhelyezése sze­
mély szerinti elbeszélgetések alapján
vagy továbbra is telephelyi, vagy a
gyáregységen belüli. Rájuk ugyanazon
szociálpolitikai, kulturális, törzsgárdatagságból adódó kedvezmények és tá­
mogatások vonatkoznak, mint a már
eddig is hűtőgépgyári dolgozókra.
A hozzánk-csatolás nagyon sokszor
mindkét oldalról felvetett „miért”-jére
a következőkben fogalmazhatók meg
az érvpontok:
1. Vállalati és népgazdasági érdek a
Hűtőgépgyár oldaláról. Intenzív ex­
portfejlesztésünk rugalmas piackö­
vetést, határidőre történő szállítási
kötelezettséget és gazdaságos, jó mi­
nőséget produkáló gyártást igényel.

A vasipari részleget igényes vasszer­
kezeti munkával látjuk el, a faipari
részleg tehermentesíti és megoldja a
jelenlegi kapacitásunk erejét meg­
haladó csomagolóeszközgyártást.
2. A Szövetkezet oldaláról vizsgálva a
„miért”-et külön meggyőzés nél­
kül is egyértelmű a fejlesztési és fej­
lődési lehetőségek más mértéke.
Jobb munkakörülmények, szociálpo­
litikai lehetőségek, valamint az a
pártpolitikai célkitűzés, amelynek ér­
telmében a szövetkezeti iparforma a
természetes folyamatában is el fog
jutni az állami vállalattá való át­
alakuláshoz.
A szövetkezet tagsága mind az elő­
készítés, mind a döntés során politikai
érettségről, felelősségtudatról és a jól
felfogott érdekek fegyelmezett elemzé­
séről tett tanúságot.
Kérjük vállalatunk dolgozóit. fo­
gadják szeretettel és szívesen maguk
közé az új munkatársakat. Segítsék őket
a beilleszkedésben, váljanak valóra
azok az elképzeléseik, amelyek meg­
győző érvekként hangzottak el sors­
döntő elhatározásuk előtt.
Ennek az újságnak a megjelenése­
kor már a volt szövetkezeti tagok is
hűtőgépgyári belépővel rendelkeznek,
így tőlük azt kérjük, hogy ugyanolyan
eredményesen, lelkiismeretesen és szor­
galmasan dolgozzanak új munkahelyü­
kön, ahogyan korábban bizonyították.
Szabó István

Török szakszervezeti delegációt
fogadtunk 12-én

@

A Tanácsköztársaság 60. évfordulója
tiszteletére vetélkedőt hirdettünk.
Vetélkedőnk a dicső 133 napnak po­
litikai, gazdasági, kultúráüs és sport­
eseményeit foglalta magába.
Szerepelt még plakátok alkotóinak
felismerése reprodukciók alapján, meg­
adott szöveg kiegészítése, szóbeli vá­
laszadás a feltett kérdésekre.
Az eredmények a következők:
I. Zirzen Janka KISZ-alapsz.
(Vezérigazgató közvetlenek)
II. Gyetvai János KISZ-alapsz.
(TMK üzem)
III. Fürst Sándor KISZ-alapsz.
(Célgép Főosztály)
Az első helyezett csapat Szolnokon,
a járási vetélkedőn képviselte a Hűtő­
gépgyár KlSZ-szervezetét. ahol negye­
dik helyezést értek el.
Szabó Katalin
KISZ-bizottság

Vendégünk volt a Magyar Televízió népszerű stábja; Vitray Tamásnak és
kollégáinak Gorjanc Ignác vezérigazgató mutatta be a gyárat

Exportért trófea

N
?<. tv-

Ez év március 26-án a Hűtőgépgyár
— az 1978. évi exporttevékenységi ér­
tékelés alapján — Párizsban megkapta
egy spanvol piacfigyelő társaság alapít­
ványát képező, reprezentatív kivitelű
kitüntető trófeát.
Az Editorialt Office nevű hivatal a
világ exportőreit a Nemzetközi Keres­
kedelmi Kamara rendszeres adatai
alapján értékeli. Erősen súlyozza az
exporttevékenység évről-évre mérhető
intenzitását, új területek felé torténo
piacnyitásokat, a volument, valamint a
minél szélesebb körű kereskedelmi es
kooperációs kapcsolatkiépítési törekvé­
seket, és megvalósulásokat.
A trófea évente 2 alkalommal kerül
kiosztásra, elsőként március hónapban
Európa—Ázsia—Afrika, májusban pe­
dig az amerikai kontinens exportot ei
között.
, ,, ,
....
Tizenöt más magyar vállalattal együtt,
1978-ban kapta meg a Hűtőgépgyár
először Budapesten. Az idén Párizsban,
másik 7 vállalattal.
..
Rendkívül ünnepélyes keretek kozott
történt az átadás, ahol összesen 120 ex­
portőrt tüntettek ki. A rendezvény al­
kalmából sor került bemutatkozást cél­
zó műszaki-kereskedelmi konferenciá­
ra, fogadásra és gálavacsorára, ahol az
érintett országok párizsi követségei, ke­
reskedelmi kirendeltségei, valamint a
kitüntetett vállalatok felsőszintű veze­
tői vettek részt, illetve képviseltették
magukat.
Vállalatunk részéről ^Szabo István
vezérigazgatói ügyvezető titkár vette
át a kitüntető trófeát, és a hozzá tarto­
zó díszoklevelet.

Egy munkásnö példás tette
,A minap nagyon kellemes meglepe­
tés ért, melyet a Hűtőgépgyár egyik
kedves dolgozójának köszönhetek. Ne­
vezetesen Kasza Máriának, a Bosch
üzem munkásának. A Szövetkezet úti
Élelmiszer üzletben vásároltam, s egy
reklámszatyorban a kulcscsomómat és
a pénztárcámat ott felejtettem. Nem
kevés összeg volt benne, sőt a kulcskarikán is pótolhatatlan értékű kulcsok
voltak. Vásárlás után hazaérve nem is
kerestem mindezeket. Este fél 8 óra
körül rövid csengetésre ajtót nyitot­
tam. s az elvtársnő átnyújtotta szeré­
nyen a szatyromat, benne hiánytalanul
a pénztárcát a kulcscsomóval együtt.
Meglepetésemben álig tudtam szóhoz
jutni, örömömben csak arra volt erőm,
hogy a nevét és címét, munkahelyét
kérdeztem meg.
A kellemes meglepetés után elgon­
dolkodtam
a történteken.
KASZA
MÁRIÁRA büszke lehet a Hűtőgép­
gyár egész kollektívája. Becsületből je­
lesre vizsgázott. Megérdemli, hogy az
üzemi folyóiraton keresztül megismerje
a lap olvasótábora. S a meleg sorokon
keresztül hadd köszönjem meg mégegyszer őszinte kedvességét. Példaként le­
het állítani emberi becsületességét az
egész gyár kollektívája elé.
Jászberény. 1979. április 23.
Herédi Béláné
5100 Jb. Szövetkezet u. 3. fsz. 3."

8

HŰTŐGÉP

Sportéletünk
eseményeiből

Zártuk a jégidényt
Ha a műkorcsolyázók eredményeit
nézzük kétségtelen, hogy a számok óri­
ási fejlődést mutatnak. Az elmúlt év
versenyein inkább csak a bemutatkozás
volt a cél, az idén viszont — főként
vidéki viszonylatban — már komolyan
számolni kellett a jászberényi műkor­
csolyázókkal. Hogy az eredmények mö­
gött mi munka van, ezt úgy érzékeltet­
hetjük a legjobban, ha azt nézzük: a
jelenlegi versenyzők két éve még kor­
csolyázni sem tudtak, szemben a töb­
bi egyesülettel, ahol öt-hat éve már
versenyre készítik fel a gyerekeket.
Még jobb eredményeket lehetett vol­
na és lehetne majd elérni, ha a nyár
nem úgy telne el, hogy a gyerekek je­
get csak a hűtőszekrényben látnak, ha­
nem többször lépnének jégre, mert így
a téli versenyidőszakban kénytelenek a
figurákat tanulni. (A fővárosi egyesüle­
tek tekintélyes időt töltenek nyaranta
Csehszlovákiában, fedett jégpályán, így
a hazai jégre már kész, csiszolt prog­
rammal lépnek. A mieink ezzel szem­
ben csak kétszer voltak a jégszínházban!)
Verseny versenyt követ, s így igen
nehéz feladat előtt áll az edzői kar.
Nagy Mariann szerint szerencse, hogy
rendkívül szorgalmas gyerekek állnak
rendelkezésre és igen kiváló segítőtár­
sai vannak Szőke Csabáné balettmester
és Szabó Andrásné segédedző személyé­
ben.
Hogy fejlődés van, ezt érmekben le­
het a legjobban lemérni. A 78-as vidék
és országos bajnokságon nyert 7 érem­
mel szemben az idén 11 érmet nyertek
versenyzőink. Ebből 1 helyett 3 az
arany.
Érmes helyezések:
Országos vidék: újonc fiú 1. Hodász
Attila, 3, Muhari Zsolt
Serdülő lány 3. Bötös Valéria
Serdülő fiú 2. ifj. Péli István, 3. Pethő
István
Serdülő páros 1. Pernyész testvérek, 2.
Göcző—Kovács, 3, Hodász testvérek
Országos bajnokság: serdülő páros 1.
Pernyész testvérek, 2. Göcző—Kovács.
3. Hodász testvérek.
Ezen kívül számos versenyen indul­
tak még versenyzőink és sok szép ered­
ményt értek el. Erre bizonyíték az aláb­
bi levél:
„Tisztelt Műkorcsolya Vezetőség!
Fogadják versenyzőik, vezetőik és ed­
zőik gratulációmat, legteljesebb elisme­

résemet azért, amit Budapesten 1979. II.
25-én a jégen bemutattak. Mint szak­
értő tudom mennyi munka fekszik
eredményeikben.
Üdvözlettel és háromszoros
„Hajrá Lehel-lei” zárom soraimat
Dr. Váczy H. Kálmán
1130 Bp., Gogol u. 34/II./8.”
Súlyosabb gondokkal küzdenek a „ho­
kisok”. Náluk elsősorban a belső szer­
vezettség hiányából fakadó rendetlen­
ség miatt nem sikerült megszilárdítani
helyzetüket. A legégetőbb az edző kér­
dés. Egy személy egyszerűen képtelen
ellátni három csapat edzését úgy, hogy
napi nyolc órát dolgozik. Röpke két hó­
nap alatt kell lejátszani 56 mérkőzést,
és még havi 140—150 óra edzést is
tartani, ezt még főállásban sem igen
lehet elvárni egy edzőtől. Történtek
ugyan intézkedések a felnőtt csapat
mellé edző szerződtetésére, de mái’ az
első alkalommal kiderült — nem volt
egy szerencsés húzás.
Az idény elején a cél az volt, hogy
az úttörők és a felnőttek ne legyenek
utolsók, a serdülők pedig — ahol nyolc
úttörő korú játékos van — minél lisz­
tesebb eredményeket érjenek el.
Ennek elérésére csak a bajnokság elején volt esély, később (elsősorban a
fent említett okok miatt) egyre inkább
reménytelenné vált a helyzet. A kapott
gólok sokasodtak. A válságos időszak­
ban, amikor Fodor Árpád a VB-vel volt
elfoglalva bizony szinte csak né­
hány lelkes szülőn múlott, hogy nem
következett be a teljes szétesés. Az új
vezetőség is ekkor kezdte el tanulni a
„szakmát”.
A felnőtt csapat szerkezeti és morális
szétesését így sem lehetett megakadá­
lyozni. Komolyan felmerült az a kér­
dés, egyáltalán megtartsák-e a csapatot.
Megszűntetése azért megfontolandó, in­
kább valami máshoz kellene folyamod­
ni, először is alaposan rendbeszedni a
társaságot.
Szinte a kezdettől állandó gond az
öltöző, a szerelés, azonbelül leginkább
az ütők hiánya. Kétszáz ütő nem elég
(1 db 176 Ft és ennél már csak drá­
gábbak vannak) az edző szerint ütők
miatt mérkőzések mentek el.
A kisebbek szinte megszálottjai e
sportágnak. Ez bíztató a jövőre nézve,
hogy lesz még a városnak jó jégkorong
csapata.
Erdős Lajos

iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiimmiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiinniiiiiiiiiiiunnuiiiiiiiiiiiiiiiiHiHiiiiiiiiiuiuuHwiinnuuniiiiiit

Bemutatjuk

Bóta Ágnes; született Jászberényben
1961. július 3-án. Férfias szakmája van,
hegesztő. Versenyszerűen öt éve spor­
tol. Első eredménye: 9 méter. Tavalyi
legjobb eredménye: Országos ifjúsági
bajnok, 11 méter 35 cm-rel.
Ágival munkahelyén, az abszorpciós
üzemben beszélgettünk, munkakezdés
előtt, kicsit sietve. Ági egyszerű ember,
lelkiismeretes dolgozó, akit munkatár­
sai nemcsak szeretnek, tisztelnek is,
mivel ő össze tudja egyeztetni a gyári
munkát, a tanyai munkát és az atléti­
kát.
Tanyán nőttem fel. Szívesen szakítok
időt a versenysportra. Nem könnyű a
súlylökés, mivel nagyon sok erőfejlesztő

gyakorlatot igényel. Az ország minden
részébe eljutottam és szép élményeim
fűződnek a versenyekhez, és színheklükhöz A győzelmek kárpótolnak min­
den fáradságért. Szabad időmben sze­
retek olvasni, magnózni, tévét nézni.
Kedvenceim:
John Travolta. Olivia
Newton John és az Omega.
Csatlakozom a toborzóhoz és nagyon
javaslom, hogy aki még nem ízlelte
a versenysportot, jelentkezzen. Ha alkal­
mam lett volna, én is korábban elkezd­
tem volna.
Érdemes sportolni! Ügyis azt mond­
ják, a fiatalok edzetlenek. Bizonyítsuk
be az ellenkezőjét!
Kárpáti Zoltán

Birkózóink sikere
Birkózó szakosztályunknál az alábbi
változások és eredmények születtek.
Hering Antal és Csányi Károly edzők­
kel kötött szerződést a LEHEL SC ve­
zetősége. így közelebb kerültünk a kor­
csoportonkénti versenyeztetés megoldá­
sához. Az utánpótlás neveléséhez nagy
szükség lenne a városban egy tornate­
remre, hogy a sportiskolái szintű okta­
tást végül is megvalósíthassuk.
Szakosztályunk eddig 23 versenyen
vett részt, ebből két versenyt mi ren­
deztünk.
Országos minősítési pontjaink: Ifjú­
sági II. korcsoport „B/31 + C/3=34 pont,
a felnőtt korcsoport „C/17” 17 pont,
összesen 51 pont.
Versenyzőink eddig az alábbi szintet
érték el: Ifjúsági II. korcsoportból Szí­
vós Tibor, Kökény Rudolf és Magócs
István bronzjelvényes. Felnőtt korcso­
portból Száraz Ferenc és Csányi Ká­
roly III. osztályú.
A Vidékmagyar Bajnokságra 10 ver­
senyző jutott be.
Felnőtt korcsoport edzője Mizsei Já­
nos és Hering Antal.
A kötöttfogású Felnőtt Magyar Ke­
letterület Bajnokság hosszú idő után
(15 év) Jászberényben került megren­
dezésre, amelyen 10 egyesület vett
részt. Birkózóink a következő eredmé­
nyeket érték el: MNK Keletterület baj­
noka 90 kg-ban Száraz Ferenc, 100 kgban Csányi Károly. Ezüstérmesek 74kg-ban Hering Antal, 100 kg-ban Sípos
László. Bronzérmesek 82 kg-ban Mércse

Endre, -f-100 kg-ban Mizsei János. Csa­
patversenyben a LEHEL SC II. helye­
zett 18 ponttal.
Az ifjúsági II. korcsoport edzője
Mizsei János és Kisádám Antal. Ceglé­
den került megrendezésre a magyar
Keletterület Bajnokság. Eredményeink
a következők: MNK Keletterület baj­
noka 52 kg-ban Kökény Rudolf, ezüst­
érmes 75 kg-ban Szívós Tibor, bronz­
érmesek 65 kg-ban Ingcs István, 81 kgban Magócs István. Csapatban a LEHEL
SC III. helyen végzett.
Az Ifjúsági II. Vidékmagyar Kötött­
fogású Bajnokságot Győrben rendezték
meg. A LEHEL SC versenyzői túlszár­
nyalták minden idők eddigi eredménye­
it. 104 versenyző közül három Vidék­
magyar bajnok lett: bajnokaink 52 kgban Kökény Rudolf, 75 kg-ban Szívós
Tibor, 81 kg-ban Magócs István. Ezen a
versenyen 65 kg-ban Inges István VIII.
helyezést ért el. A LEHEL SC Birkózó
szakosztályának fennállása (1952) óta
ilyen eredmény még nem született.
A sportág második legnagyobb baj­
nokságán három győztest ünnepelhe­
tett a birkózást kedvelők jászberényi
tábora. Csapatban is országos I. helyet
értek el a LEHEL versenyzői 15 ponttal.
A három győztes jogot nyert a Magyar
Bajnokság döntőjében való induláshoz.
Köszönöm azoknak az edzőknek és fel­
nőtt versenyzőknek a segítségét, akik
ehhez az eredményhez segítették őket.
Kisádám Antal
szakosztály vezető

RBE LOCSOLÓ
És lön újra húsvét. Üj locsológárda, új kölni-márka, új locsoló variációk, ré­
gi gondok. Mindenki locsolt akárkit. Meglocsolta: súgó a hallgatót, talpnyaíó a
talptartót, szerető a főnököt. Ivó a torkát. Lelocsolta: a pénz szétosztása után a
brigád a brigadvezetöt, négyszöget az ötödik, részeg a nadrágja szárát, óvatlan
gazdit a pincsi kutya. Továbbá: éhségsztrájkot tartó szökött rókát a gondozónő
fellocsolta, körülmény a nyereséget szétlocsolta.
Tűzoltó-átképző locsoló tanfolyamot hirdetett a Bosch iroda. Mottó: „Locsol­
jatok, hogy ne porosodjatok!” A tűzoltókból lett poroltók főpróbája a Bosch té­
ren sikeres volt. A normastáb-locsolta normafa hirtelen növekedett, de az égig
nem ér.
Locsoló létszámfelvétel már hónapok óta nincs, igaz, egy önérzetes „létszám”
inkább megy locsolni oda, ahol munkásként tölthet egy-kéi cseppet a termelés
folyamába.
A termelést két újonnan forgalmazott kölnivíz érinti. Frisebb a Rózsa kölni.
A régebbi és már bizonyos tartóssággal rendelkező kölni a „KISZ köll ni!” az Iesbe, a Boscba és általában „csak” oda, ahol termelés van. Volt, akinek csíp­
te a szemét a hajnali rózsavíz. Igaz, hogy eddig minálunk nem volt szokásban
ilyen korán locsolkodni. De reméljük, a jó szokás megmarad.
— cs. t. —
iiiiiiiiiiiiiiiiliiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiniuiiHiiiniiiiimiininiiiiimnui

Toborzó

KÖSZÖNETNYILVÁNÍTÁS
A vállalatvezetőségnek, a beruházási
főosztály dolgozóinak, minden kedves
jóbarátnak és ismerősnek, akik felejt­
hetetlen jó férjem, Schill Ferenc
temetésén részt vettek, fájdalmamban
osztoztak és vigasztalni igyekeztek, há­
lás köszönetemet fejezem ki.
özvegy Schill Ferencné

A LEHEL SC atlétikai szakosztálya
felvételt hirdet 1961 és 1966 között szü­
letett fiúk-, lányok részére. Jelentkezés
a városi füvespályán a hét minden nap­
ján szerda kivételével 15.OO-tól 19.00-ig,
Magyar István vezetőedzőnél és Iványi
Kálmán pályaedzőnél. Sok szeretettel
várunk mindenkit. A jelentkezők fel­
szerelést hozzanak magukkal.

Mindazoknak a hűtőgépgyári dolgo­
zóknak, tragikus sorsú férjem munka­
társainak, a Hűtőgépgyár KISZ-Bizottsága képviselőinek, minden kedves
munkatársnak és barátnak, akik a te­
metésen megjelentek, fájdalmamban
osztoztak, ezúton mondok köszönetét:
özvegy Surányi Tiborné
és két kicsi gyermeke

HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1979. április hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 21/1978.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül

Soltész István
kohó- és gépipari miniszter adta át a

Tizennyolcadik

Kiváló Vállalat címet

Az ünnepi nagygyűlés elnöksége és résztvevőinek egy csoportja
Április huszonhetedikén ünnepi külsőt öltött a sportcsarnok, méltón fogadta
a nagy eseményre érkező vendégeket és a vállalat dolgozóit.
Az elnökségben foglaltak helyet: Soltész István kohó- és gépipari miniszter,
Hidasi Lajos, a Vasasszakszervezet titkára. Szűcs János, a megyei pártbizottság
titkára, Tóth János, az SZMT elnöke, továbbá a megyei, járási és városi párt-,
KISZ és társadalmi-tanácsi szervek képviselői. Vállalatunk dolgozóit Lajkó Kál­
mánná, Oroszné Papp Mária, Baráth Ferencné és Nagy Béla képviselte az elnök­
ség soraiban, s helyet foglaltak a díszemelvényen vállalatunk elsőszámú vezetői is.

A Himnusz élhangzása után Nagy
János elvtárs, a pártbizottság titkára
mondott bevezetőt, üdvözölte a vendé­
geket, majd Gorjanc Ignác vezérigazga­
tó ünnepi beszéde következett:
— Szocialista fejlődésünk politikai
és gazdasági eredményeire alapozva,
pártunk XI. kongresszusa meghatároz­
hatta a fejlett szocialista társadalom
létrehozásának stratégiai feladatait, —■
kezdte beszédét Gorjanc elvtárs, majd
többek között ezeket mondotta:
— „Úgy gondolom, hogy a Hűtőgép­
gyár eddigi eredményei olyan tények,
amelyekre
hivatkozva,
hivalkodás

nélkül méltán állíthatom, hogy ez a
kollektíva, — élen a kommunistákkal
érti és magáénak vallja szocialista épí­
tőmunkánk továbbvitelének, fejlődésé­
nek ügyét. S tudatos tevékenységével,
az egyre nagyobb feladatok vállalásá­
val és végrehajtásával bizonyítja is
tenni vágyását. Tenni akar, mert bízik
a pártban, bízik a szocializmus és a
kommunizmus győzelmében. S ez a
bizalom erőt ad, fokozza lelkesedését.
A tervidőszakok sarán arra töreked­
tünk, hogy tevékenységünkkel pártunk
gazdaságpolitikájának
megvalósítását
segítsük elő.

Soltész István miniszter elvtárs meglátogatta az Olaj- és gázhűtő üzemet is, ahol
tájékozódott a kiemelt beruházás jelenéről és jövőjéről

— Fő feladatként a belföldi szükség­
letek kielégítését, a szocialista állam­
közi megállapodásokból eredő kötele­
zettségeinket, a nem rubel elszámolású
export dinamikus növelését, s gazdál­
kodásunk hatékonyságának állandó fo­
kozását határoztuk meg. Célkitűzéseink
a korszerűség, a műszaki- technikai
haladás, a bel- és külföldi versenyké­
pesség; s ezek egybeesnek a megyei­
ős városi pártbizottságok cselekvési
programjaiban megfogalmazottakkal, a
Kohó- és Gépipari Minisztérium elvá­
rásaival. Megvalósításuk a nagy egész
részeként, a népgazdaság fejlődését,
életszínvonalunk javítását segíti.
Vezérigazgató elvtárs ezután méltat­
ta a szocialista munkaversenv-mozgalom terveinket segítő eredményeit, —
hogy a munkaverseny különböző for­
máiban résztvevők 87 százaléka bri­
gádtag. s ezen a bázison születtek eredményeink. Munkások, alkalmazottak
együttes, közös erőfeszítéseként. amelynek alapján a Hűtőgépgyár ismét
elnyerte — ebben az ötéves tervidő­
szakban harmadszor! — a KGM és a
Vasasszakszervezet Kiváló vallalat ki­
tüntetését, méltó elismerésként a gyár
dolgozóinak helytállásáért.
„Büszke vagyok erre a kollektívára!
Köszönöm eddigi munkájukat, és ké­
rem további támogatásukat.” — mon­
dotta vezérigazgatónk.
Ünnepi beszédének további szakasza­
iban Gorjanc elvtárs hangsúlyozta a
gyártmányfejlesztés eredményeit,
de
beszélt arról is, hogy a munkások és
alkalmazottak
keresete
növekedett,
hogy a párthatározatok szellemében
gondoskodtunk a nő- és ifjúságpoliti­
kai, valamint a szociálpolitikai kérdé­
sek megvalósításáról is. Lakásépítési
akcióink közmegelégedésre valósulnak
meg, múlt évben például hetvenhárom
családnak nyújtottunk támogatást a
lakásproblémája megoldására. Ebből a
73-ból hatvanegy fizikai dolgozó, és
52 fiatal. Tehetségünknek megfelelően

gondoskodunk a kulturális igények ki­
elégítéséről az új művelődési ház meg­
építésével, amelyhez a Vasasszakszer­
vezet és a Közművelődési Alap segít­
ségét külön megköszönjük.
Mindannyiunk nevében mondott kö­
szönetét Gorjanc Ignác vezérigazgató a
minisztériumnak, párt- és szakszerve­
zetnek, mindazoknak a felsőbb hatósá­
goknak. amelyek támogató segítségét
munkánkban érezhettük. S kifejezte azt
az Ígéretet, hogy a tizennyolcadik Ki­
váló vállalat kitüntetés a további jó
munkára ösztönzi a vállalat minden
dolgozóját.
Ezt követően Soltész István mi­
niszter elvt.árs a jelenlévők nagy ün­
neplése közben átadta Gorjanc vezér­
igazgató elvtársnak a vállalat kitünte­
tését jelképező oklevelet.
Miniszter elvtárs elismerő szavakkal
méltatta a kollektíva múlt évi, és az
egész tervidőszakban megvalósított, gaz­
daságpolitikai munkáiét, és gratulált
eredményeinkhez, amelyet ezúton kö­
szönünk meg. a vállalat minden dolgo­
zója nevében.
Az ünnepség folytatásaként, a kitün­
tetések átadása következett. Soltész
István miniszter adta át a Kiváló dol­
gozó jelvényt a vállalat vezetőinek.
Kiváló munkáért, miniszteri elismerést
kaptak: Albert Géza. Benke Kálmán,
Nagy Béla. Oláh Lászlóné és Tukora
Istvánná.
Hidasi Lajos, a vasasszakszervezet tit­
kára kitüntetést adott át Baráth Fé­
rc n önének.
A Célgép főosztály „Komarov" bri­
gádja miniszter elvtárstól vette át a
Szakma kiváló brigádja oklevelet, a
Külker. Minisztérium kitüntető okleve­
lét pedig dr. Balogh Mária, a Lehelex
vezetője kapta.
A Kiváló címet az alábbi gazdasági
egységek nyerték el: Radiátor és Koo­
perációs gyáregység: Hűtőszekrény. Alutermék és Técmká üzem; Kiváló Főosz­
tály: LEHELEX.
Szocialista munka műhelye lett a
Galvanizáló, Nyomda. Sajtoló-daraboló
Tíz szocialista brigád és két ifjúsági
kollektíva érdemelte ki a. kiváló címet.
Gratulálunk a szocialista munkaver­
senyben legeredményesebb közösségek­
nek, kiváló vezetőknek és dolgozók­
nak, és nem utolsósorban Vezetőink­
nek, akik szintén megkapták az elis­
merést jelentő jelvényt.
Ünnepségünk az Internacionálé hang­
jai mellett, Nagy János elvtárs zársza­
vával ért véget.
Úgy dolgozzunk, hogy jövőre újra
legyen április huszonhetedike, harcol­
junk a IS). Kiváló Vállalat kitüntető
címért! Mindannyiunknak jó és lelkes
munkája, áldozatvállalása kell ehhez.
Csuta Lajosné

Boldog — Boldogháza
Nyolc éve nem volt ilyen díszben az
alkatrészgyártó csarnok, mint április
26-án, a Kiváló gyáregység ünnepségen.
A gyáregység kilencéves „történeté­
ben” másodszor érdemelte ki e címet.
Az elsőt éppen nyolc évvel korábban.
Névsort lehetett volna olvasni, a kétszáznyolcvannégy „radiátoros”
szinte
kivétel nélkül részt vett, hogy a jól
végzett munkát megünnepelje.
Több volt ez gyáregységi eseménynél.
Ezt az elnökségben helvet foglaló já­
rási, községi, valamint a környező tele­
pülések állami és politikai vezetőinek
részvétele. hozzászólásaik is megerősí­
tik. A boldogháziak közismerten szere­
tik gyárukat, büszkék arra. De ugyanaz
mondható cl a jánoshidaiakról. jászalsószentgyörgyiekről, mert a dolgozók fe­
le ezekből a községekből való.
Nagy András szakszervezeti titkár
megnyitó beszéde alatt eszembe jutott
egy többször, több forrásból hallott do­
log. Nevezetesen az. hogy a létszám kö­
rülbelül háromnegyedét kitevő asszo­
nyok, lányok a munkahelyen is nagyon
szeretik a rendet, a tisztaságot. A szo­
kásos napi- és hétvégi takarításon túl
nagyobb ünnepek előtt külön csinosít­
ják munkahelyüket.
Ferencsik Pál gyáregységvezető a kol­
lektíva eredményeit értékelve nem fu­
karkodott a dicsérettel. Nagyszerű mun­
kásgárdának nevezte a. radiátorgyária­
kat. Egymillió százharmincezer négy­
zetméter radiátor, amelyet tavaly le­
gyártottak, meghaladja a tervezettet.
Pedig nehéz volt, mert az év elején

kisebb lemaradások mutatkoztak. De
fokozatosan belelendültek. Műszaki fej­
lesztéssel, szervezéssel: új tmk, darabo­
ló üzem átépítése stb., az összefogás
erősítésével nemcsak behozták a lema­
radást. hanem túl is teljesítettek. A selejtcsökkentésben és az energia, vízta­
karékosságban is figyelemreméltó ered­
ményeket értek el. A dolgozók kerese­
tének emelkedése mellett csökkent az
egy négyzetméterre eső bérköltség, amelyet jó munkaszervezéssel értek el.
A munkaverseny erejére, színvonalá­
ra jellemző, hogy a fiatal, még tíz éves
sincs gyáregységben tizenhat szocialista
brigádból tizenkét arany, három ezüst
fokozatú, egy pedig, a Rákóczi brigád a
vállalat kiváló brigádja címet érdemel­
te ki, a tavalyi munka alapján. Nagyon
megnőtt a kulturálódás, a tanulás igé­
nye. Az utóbbinál kiemelkedő az álta­
lános iskolát elvégzők száma. Harminc­
nyolcán végzik el az idén. Nagyvállalati
szinten is páriát ritkító eredmény.
Az idei év kezdéséről csak annyit, az
első negyedévre tervezett radiátorter­
melést száztizenkét százalékra teljesí­
tették. Bíztató kezdet!
Csillik Sándor személyzeti és szociá­
lis igazgató a vállalatvezetés nevében
méltatta a munkásközösség eredményes­
ségét. és adta át az egyéni és brigádki­
tüntet ésoket
Az ünnepség képéhez, hangulatához,
családias
jellegéhez
hozzátartozott,
szinte része volt a Petőfi Úttörőcsapat
kedves műsora. Édes szüleiket köszön­
tötték dallal, verssel.
Megérdemelték.
Horti

HŰTŐGÉP

2

^FIATALOK
hangja /

„Vendégek”
az üzemben
Főosztályunk dolgozói — más terü­
letekhez hasonlóan — már évek óta a
kooperációs gyáregységben, elsősorban
a daraboló-sajtoló üzemben töltik a
kommunista műszakot. Jó kapcsolat
alakult ki köztünk. Két-három héttel
előre megkapjuk, hogy délutánonként
hány személyt tudnak fogadni, így
mindenki kiválaszthatja a számára ked­
vező időpontot. Délután kettőtől este
tízig dolgozunk. Ez az üzem számára is
kedvező, mert szombaton nem tudná­
nak mindenkit foglalkoztatni, így vi­
szont egy ideig nincs létszámgond. A
saját munkahelyünkön kieső két órát
természetesen utólag ledolgozzuk.
A daraboló-sajtoló
üzem normáit
gyakorlat híján általában nem tudjuk
100 százalékra teljesíteni,
de azért
igyekszünk minél jobban megközelíteni.
A vezetők is elégedettek teljesítmé­
nyünkkel és mindig szívesen látják szo­
cialista brigádunkat saját kezdeménye­
zésű társadalmi munkán is, KlSZ-alapszer vezetünk részére pedig pénzkereseti
lehetőséget biztosítottak
a kollektív
programok költségeinek fedezésére. Vé­
leményük szerint a gyermekév tisztele­
tére rendezett kommunista műszakon
is jól szerepeltek a „vendégek”. A
negyvennyolc jelentkezőből negyvenhét
megjelent. Átlagosan 5,5 normaórát tel­
jesítettek, ami a gyakorlatlanságot fi­
gyelembe véve csak szorgalmas mun­
kával érhető el. Átlagosan negyven­
nyolc forint munkabért kerestünk, ame­
lyet az egész vállalatnál megkeresett
összeggel együtt városunk gyermekin­
tézményeinek karbantartására és a hat­
van személyes hűtőgépgyári bölcsőde
építésére fordítanak.

1979. május 3., 14 óra, sajtoló-daraboló
üzem. Ma nyolcán dolgozunk kommu­
nista műszakban. Rövid, de nem for­
mális munkavédelmi oktatást kapunk
a művezetőtől, aláírjuk az ívet. A cso­
portvezető a gépekhez kísér bennünket,
aprólékosan elmagyarázza, megmutatja
az egyszerű műveleteket, felhívja a fi­
gyelmünket, hogy mire kell különösen
vigyázni.
Engem is összeismertet a takaróle­
mezzel. Kicsípést fogok végezni rajta,
excenterpréssel. Hozzálátok. Az idő mú­
lásával egyre gyorsulnak, mind célsze­
rűbbé válnak a mozdulatok. Kék köpe­
nyes fiatalasszony járja végig az üze­
met, füzetébe írja a neveket és, hogy
ki mit csinál. Megkérdezem tőle, hogy
mennyi a normám. Azt mondja ötezer,
de ő is itt töltötte a. kommunista mű­
szakot, és csak felét tudta teljesíteni. No,
mondom szép kilátások! Aztán nekike­
seredem, nyomom a pedált. Repül az
idő. Hat óra előtt nézem a számlálót.
Azannyát! Több mint háromezer! Nyom­
ban szólok a fiatalasszonynak: nézze
meg mit műveltem, időarányosan már
120 százaléknál tartok. Ö rápillant a
számlálóra és tárgyilagosan közli, hogy
az nem jó. Minden helyiértéknél eggyel
többet mutat. Ha 1111-et levonok abból
amit látok, máris megtudom, hogy
mennyit teljesítettem. Aránylag egysze­
rű művelet, de az eredménye kissé le­
hangol. így reális alapokon este kilen­
cig négyezer darabot hozok össze, és
elromlik a gépem.

Gép van másik, munka is bőven. Öt
perc múlva már az új műveletet végzem.
Keskeny szalagból dolgozom, csak nyom­
ni kell előre és taposni a pedált. Na­
gyon haladós. Nem kérdezem meg, hogy
mennyi a normája.

Juhász

Bölcsődei műszak
a fiatalembereket. Az időjárás is
hez a naphoz igazodott.

eh­

A bölcsőde kivitelezője a Szolnok
megyei Állami Építőipari Vállalat. A
területet ők készítették elő. Kijelölték
az árkok helyét. Farkas Tibor műve­
zető az építkezés irányítója a követke­
zőket mondta el nekem:

Május 5-én úgy fél tíz tájban láto­
gattam meg azokat, akik az új bölcső­
de alapjának kiásásánál dolgozták le a
kommunista műszakot. Az árkok mel­
lett már jókora halomban húzódott a
kiásott föld. A dolgos fiatalemberek
derékig álltak az árokban..

A szakszervezeti bizottság által meg­
szervezett műszakon ehhez a munká­
hoz műszaki- alkalmazotti munkakör­
ben dolgozó férfiakat toboroztak, öszszesen százegyen vettek itt ásót, la­
pátot a kezükbe. Szocialista brigádok
dolgozták le a vállalt
társadalmi
munkát.
Legtöbben
a
biztonsági
osztályról,
a számítóközpontból,
a
szerszámszerkesztésről, a szociálpoliti­
kai főosztályról, a beruházásról jöttek.
De itt dolgozott húsz iparitanuló is ok­
tatóikkal együtt.
Természetesen a KISZ-bizottság, a
pártbizottság és a szakszervezeti bi­
zottság munkatársai sem akartak ki­
maradni ebből a munkából. A gond­
nokság dolgozói biztosították az eszkö­
zöket, valamint szódás-ballonokat, mű­
anyag poharakat, hogy legyen mivel a
kiszáradt torkokat leöblíteni. Néhányan maguk gondoskodtak frissítőről
Kőbányai világos formájában, ami bi­
zony jólesett mindenkinek, mert az
ásás, lapátolás alaposan megizzasztotta

— A mai napon az itt dolgozók 40—
50 ezer forint értékű munkát végez­
nek. Nagyon szépen haladnak. Ügy
látom ki is lesz ásva teljesen az alap.
Jövő héten megkezdhetjük a betono­
zást. Ez a mai kommunista műszak
meggyorsítja az építkezést. A mi vál­
lalatunk is létszám gondokkal küszkö­
dik. Nagy segítséget adnak most azok,
akik kijöttek ide. Reméljük, hogy az
épületet jövő nyárra elkészítjük.

Amint a földkupacok között bukdá­
csoltam felfedeztem az egyik árokban
négy hölgyet is. Hólyagos tenyerüket
látva azt hiszem megérdemlik, hogy
ideírjam a nevüket. A szerszámszerkesz­
tés négy dolgozója Bujdosó Gézáné,
Juhász Józsefné, Kotán Mária és Já­
rominé Kovács Erzsébet derekasan
helytálltak.
Köszönjük!

SOLTÉSZ ISTVÁN miniszter elvtárs
érdeklődött az Fmkt-munkájáról is

Az Ifjúgárda
életéből
Egyre többet hallunk a KlSZ-bizottság mellett működő „Wienermann La­
jos” Ifjú Gárda század munkájáról.
Szeptembertől május végéig tartó ki­
képzés 1b feladata a fiatalok honvédel­
mi nevelése. Ezen belül szakaszegysége­
ket hoztunk létre így pl. munkásőr.
polgárvédelmi rajok kapnak szakkikép­
zést. Ennek fő célja a szemlékre való
felkészülés, ahol versenyek formájában
tanúbizonyságot adunk az eredményes
felkészülésről.

— A hatvan személyes bölcsőde épí­
tése folyamatban van, ezzel párhuzamo­
san az alap kiásása kommunista mű­
szakban megtörtént május 5-én.
— Május hónapban került megrende­
zésre két családvédelmi témájú isme­
retterjesztő előadás a Munkás és Ifjú­
sági házban.
— Szocialista brigádjaink vállalták a
köztéri játékok elkészítését és felújítá­
sát.
Jelenleg 80%-a már készen van, amely
a brigádok munkájának köszönhető.
— A nemzetközi gyermekév jegyében
a „Vályi Péter” szocialista brigád vál­
lalta, hogy társadalmi munkában a vá­
ros iskoláiban felméri a tantermekben
a fényerősséget. Ez megtörtént, a fel­
mérés eredményét továbbítottuk a vá­
rosi tanács oktatási osztályára, ügyinté­
zés végett.
— Óvodásaink részére (Maci, Gólya)
120 mozibérletet váltottunk a Lehel
Filmszínház mesefilm sorozatára.

A gárda életében elsőnek hirdetjük
meg az ifjú gárda háromtusa versenyt,
amely áll lövészet, futás és úszás sport­
ágakból. Várjuk a sportolni vágyó fia­
talokat.
Május 5—(i-án került megrendezésre
Jászapátiban a IX. Járási-Városi Ifjú
Gárda szemle, ahol századunk negyven­
öt fővel vett részt, ötödikén reggel 8
órakor érkeztünk a strand melletti tá­
borba, a program .sátorveréssel kezdő­
dött jó hangulatban.
A megnyitó ünnepség 11 órakor kez­
dődött, amelyen jelen voltak a járás­
város polgárvéc.elmi parancsnoka Kurócsik Árpád, a rendőrkapitányság al­
osztályvezetője, Andó János, a MN
alakulatának képviselői, ezen kívül
munkásőr elvtársak, akik a verseny lebonyo 1 í lásában segítetlek
Délután indult útjára 1 (> csapat, amely 14 kilométeres, kispuskalöve,szet­
tel nehezített harci tuiu.n vett reszt.
Az utolsó csapatok kisíé fáradtan, de
jó hangulatban, este 8 órakor érkez­
tek vissza a táborhelyre.
Színvonalasnak és jóhangulatunax
mondható kétnapos versenysorozat zá­
róünnepélye
és
eredményhirdetése
délután 2 órakor kezdődött, amely szá­
munkra is hozott kellemes meglepeté­
seket :
Fegyveres terep váltófutás első helye­
zés, harci túra harmadik helyezés.
Harci túra csapatversenyért különdíj
az MN 121(1 alakulatától.
Gratulálunk az eredményekhez ér.
sok sikert, jó felkészülést a következő
versenyekhez.
Pesti Sándor

A Munkás és Ifjúsági Házban 4 báb és
színházi előadáson 1040 gyermek szó­
rakozott.
— Május 1-én átadásra került a kultúrpark (állatkert), amit a munka ün­
nepén nagy érdeklődéssel kerestek fel
dolgozóink és családtagjai.
—■ Május 27-én a Béke és Barátság
Ligetben egésznapos gazdag program
várta a vállalatunk dolgozóinak gyer­
mekeit, a gyermeknap alkalmából.
— Meghirdettük a nyári gyermektá­
bor turnusait az áprilisi Hűtőgép újság­
ban.
Várjuk a további jelentkezéseket a szo­
ciális osztályon leadni.
— Az eddigi eredmények reálisan
tükrözik, hogy a program nem csak
tervezet marad, hanem a gyermekekkel
való törődésünk tettekben is megnyil­
vánul.

— Operatív B. —

Küldöttként
az országos értekezleten
Május 19-én és 20-án került sor, két
kongresszus félidejében, a KISZ orszá­
gos értekezletére, amely értékelte a IX.
kongresszus határozatainak végrehajtá­
sát és kijelölte az ifjúsági szövetség fel­
adatait, amelyek megoldásával elősegít­
heti gazdasági és társadalmi fejlődésün­
ket. A tanácskozás eseményeiről részle­
tes beszámolókat közöltek a napilapok,
ezért inkább személyes élményeiről kér­
deztem Redler Bélát, aki Jászberényt
képviselte az országos értekezleten.
— Most jártam életemben először a
Parlamentben, ahol a tanácskozás zaj­
lott, ezért aztán nagyon megilletődött
voltam eleinte. De úgy láttam a küldöttársaimon, hogy nem csak rám volt
ilyen hatással a környezet, mert még a
tanácsteremben is észlelhető volt a feszélyezettség az első napon. Másnap
sokkal oldottabb volt már a légkör. Ezt
egyébként le lehetett mérni a felszó­
lalásokat kísérő spontán reagálásokon,
a helyeslő morajon, tapson vagy a de­
rültségen is.
— Milyen volt a lebonyolítás? —
— Nagyon .jó volt a szervezés, szinte
percnyi pontossággal a forgatókönyv
szerint peregtek az események. Egy kis

csúszás volt ugyan, de az azért, mert
hárommal több küldöttnek adtak szót
a tervezettnél. Húsz felszólalásra még
így sem kerülhetett sor, időhiány miatt.
— Eszerint meg volt az aktivitás —
— Igen, és ez nem csak a hozzászó­
lások számából látszott, hanem a tar­
talmából is. Sok küldött foglalkozott
kritikusan a KISZ-életben fellelhető
különféle hiányosságokkal.
Jóleső érzést jelentett nekem az, hogy
olyan véleményeket, kritikákat, javas­
latokat hallottam az ország legkülönbö­
zőbb részeiről érkezett küldöttek szájá­
ból, amit mi is hajtogatunk már jó ide­
je.
— Véleményed szerint milyen hatása
lesz az országos értekezletnek a hűtő­
gépgyári KISZ-életre? —
— A tanácskozáson elfogadott doku­
mentum több útmutatást tartalmaz a
KISZ-munka egyes területein jelentke­
ző feladatoknak az eddiginél jobb meg­
oldására. Ezek alapján nekünk is lehe­
tőségünk lesz kijavítani, amit rosszul,
vagy gyengén csináltunk és tovább erő­
síteni ott, ahol eddig is jól mentek a
dolgok.
— W —

Gazdaságpolitikai rovat - rovatvezető: Safcsák Gyula

Öt üzem
= kooperáció
Kooperáció. Gyakran használjuk ezt
a szót, elég sűrűn szidjuk is. Panasz­
kodunk a késedelmes szállításra, a
rossz minőségre, a rugalmatlanságra, a
nem megfelelő együttműködésre.
Kooperációs Gyáregység. Feladata a
készárutermelő
üzemek alkatrésszel
történő ellátása és néhány — termelést
kiegészítő — szolgáltatás végzése.
— Minek tulajdonítja a gyáregység­
vezető, hogy az 1978. évi munkájuk
alapján elnyerték a Kiváló Gyáregység
címet?
— A jó kollektívának, a nagyszerű­
en dolgozó szocialista brigádoknak, a
műszaki, alkalmazotti állomány jó fel­
készültségének, tettrekészségének ...
Egyet akarnak az emberek, és tudják,
hogy mit miért tesznek. Ebben nagy
szerepe van a pártalapszervezetnek és
a társadalmi szerveknek is.
Nagy Béla, az életkora szerint ifjú,
de funkciójában korántsem fiatal páittitkár veszi át a szót.
— Alapszervezetünk múlt évi tevé­
kenységét kiválónak minősítette a vég­
rehajtó bizottság. Tíz év munkája van
ebben! Kétségkívül az eddigi legsike­
resebb év volt a tavalyi a gyáregység
életében. Két KISZ-alapszervezetünk
egyike megkapta a KISZ KB Dicsérő
Oklevelét. Három üzem nyerte el a
vállalatnál a Szocialista Munka Műhe­
lye címet, ebből kettő a miénk. Egyéni
kitüntetésben is szép számmal része­
sültek. Dolgozóink 86 százaléka szocia­
lista brigádtag. A 26 brigád közül 17
aranyjelvényes.
Egyik
vállalásunk,
hogy ha anyagellátási gondok vagy
más ok miatt valamilyen alkatrész hi­
ánya várható, azt idejékorán jelzik,
hogy az érintett termelő üzem prog­
rammódosítással elkerülhesse a fenna­
kadást.
— Három éve nem írtak állásidőt a
terhűnkre — büszkélkedik joggal a
gyáregységvezető. A mi munkánkat ez­
zel lehet mérni. Meg azzal, hogy min­
den évben jelentősen növelni tudjuk a
normaóra teljesítést. 1978-ban 39 szá­
zalékkal emeltük az előző évihez ké­
pest. Ennek nagy részét helyi , kezdeményezésű fejlesztések, szervezési in­
tézkedések révén sikerült elérni. Ezek
végrehajtásához nagyon jó partnernek
bizonyultak az illetékes társszervek,
így pl. a szerszámüzem, a tmk műsza­
ki osztály, a tmk üzem.
— Tudom, hogy egy üzem munkáját
nem lehet két mondatban jellemezni.
Mégis arra kérem, hogy mind az öt
üzemről mondjon egy-egy jellegzetes­
séget dióhéjban.
— A daraboló- sajtoló üzem az
anyagellátás összes mennyiségi és mi­
nőségi problémája ellenére zökkenő­
mentesen dolgozik. Az elmúlt év folya­
mán 2,2 millió forint alapanyag meg­
takarítást értek el hulladékfelhaszná­
lással, és a szabásminták ésszerű al­
kalmazásával. Elnyerték a Szocialista
Munka Műhelye címet.
E cím másik birtokosa a Galvanizáló
üzem. Jellemző rá a rugalmasság, a
változó követelményekhez való jó al­

Újfajta gondolkodást!
kalmazkodás, gyors reagálás és első­
sorban talán a nagyon jó kollektíva.
A forgácsoló üzem slágere a többgé­
pes rendszer bevezetése. A tavalyi volt
az első teljes év, amikor így dolgoztak.
A rendszer bebizonyította életképessé­
gét, komoly munkaerő-megtakarítást
eredményezett.
A műanyag üzemben az anyagok
tisztántartása, a technológiai és egyéb
hulladékok újrafelhasználása eredmé­
nyezett jelentős megtakarítást. Ki­
emelném a műszaki és szakmunkás
gárda öntevékenységét a fejlesztés, au­
tomatizálás területén. Egyébként ők
vannak a legnehezebb helyzetben, mert
ott szólok bele leginkább a dolgokba,
ugyanis műanyag szakos vegyészmér­
nök vagyok.
Az asztalos és csomagolóanyag-gyár­
tó üzem hagyományos feladatai mellé
újat kapott: a habosított polisztirol
feldolgozását. A sztirol-műhely beüze­
melése zökkenőmentesen megtörtént.
Az itt előállított csomagoló-anyagot
korábban külső kooperációban gyár­
tották, kb. 200 kilométerre Jászberény­
től. Már a szállítási költségek megta­
karítása sem lebecsülendő, hiszen kis
súlyú, de nagy térfogatú anyagról van
szó.
Több más alkatrész gyártását is át­
vette a gyáregység külső kooperáció­
ból és ezt a jövőben folytatni szeret­
nénk.
Mint minden gyáregységnél, nálunk
is működik a termelési osztály. Ez
gyakorlatilag összekötő kapocs az öt
üzem között. A gördülékeny, folyama­
tos termeléshez nélkülözhetetlen az ott
dolgozó
programosok
körültekintő
munkája. A mi gyáregységünk akkor
tölti be a rendeltetését igazán, ha má­
sok észre sem veszik, hogy egyáltalán
létezik.
— Ezúttal észrevették. Ugye nem
baj?
Juhász Ferenc
nmiiiiiiiimitiiiimiimttimiiiiiimiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiintiiiiw

Szovjet prof, előadása
Május 19-én városunkban járt N. N.
Zsavoronkov professzor, a Szovjetunió
Tudományos Akadémiája
Általános
Kémiai Intézetének igazgatója.
A városi pártbizottságot és a Jász
Múzeumot látogatta meg, majd a já­
rási-városi könyvtárban „A tudomány
és társadalmi haladás” címmel tartott
előadást a mintegy 40 fős hallgatóság­
nak.

iiijiiiiiiiiin[iTmiiinininiiiiiiiiiiiiniiiniuiiiiiiiuiiniiiinntfflHBiniiiiiiiiimiinmuinuinmiiiiiumniJiffliiiiBumiiminiiuiínHnnHi

Kommunista műszak

Törökszentmiklúsrál jelentjük

A törökszentmiklósi Aggregátfelújító
üzem szomszédságában lakók rendkí­
vüli „eseményeket” tapasztalhattak má­
jus 5-én. A korábbi szabad szombatok
megszokott csendessége helyett fúró- és
köszörűgépek zúgása, hegesztőpiszto­
lyok sistergése hallatszott az üzemcsar­
nokokból. Az üzem dolgozói kommunis­
ta műszakot tartottak. A jó szervezés
eredményeként a megjelenés majdnem
száz százalékos volt; kilencvenhaton
szorgoskodtak a munkapadoknál. Az
üzem fizikai dolgozói és az alkalmazot­
tak együttes munkája eredményeként
új elpárologtatók és MAL-kondenzátorok sokasága készült el, de ,.szaporo­
dott” a teljesen felújított hűtőszekrényaggregátok és az MA-66-os gépek szá­
ma is a készáruraktárban.
összesen 212 ezer forint termelési ér­
téket produkáltak a műszak dolgozói.
A kommunista műszak munkabérét,
9190,— forintot részben a helyi tanács
gyermekintézmény-fejlesztési
céljaira,
részben a dolgozók pihenését elősegítő
berendezések beszerzésére fordítják.
— eszes —

A törökszentmiklósi Aggregét Felú­
jító Üzem termelés-bővítési lehetősége­
it erősen behatárolta eddig a rendel­
kezésre álló kevés villamos energia. A
Tiszántúli Áramszolgáltató
Vállalat
(TITÁSZ) a kérésünkre gyorsan intéz­
kedett. Az üzemet ellátó — eddigi —
kisteljesítményű transzformátort új —
négyszáz kilowattodra cserélte ki. Ez­
zel párhuzamosan az illetékesek intéz­
kedtek az üzem elavult belső energia­
hálózatának felújításáról is.
Az Általános
Géptervező
Iroda
(AGTI) villamos tervezői soronkívül
készítették el az üzem új energia-háló­
zatának, térvilágításának és a bővített
energiafogadó állomásának terveit.
A
kivitelező
vállalat
munkásai
el is kezdik már a rajzasztalon ..meg­
alkotott” szép
tervek
valóra váltá­
sát. A munkájuk befejezésével — vár­
hatóan a jövő év elején — sor kerül­
het majd a termelékenyebb, újabb gé­
pek és berendezések „kitelepítésére” is.
Az elkészült távlati tervek szerint
egyes hőcserélő típusok gyártását tel­
jesen a Felújító Üzem fogja átvenni.
— eszes —

A hosszú távú, külgazdasági politiká­
ról szóló párthatározat 1977. október
20 — a termelési szerkezet olyan irá­
nyú megváltoztatását tűzte ki célul, amely a hatékonyság, a versenyképes­
ség nemzetközi mércéjének is tartósan
képes megfelelni. Objektív körülmé­
nyek kényszerítik erre országunkat, s
egyben vállalatunkat:
Gazdasági növekedésünk
pótlólagos
munkaerőforrásai kimerültek. A világ­
gazdaságban az utóbbi fél évtizedben
bekövetkezett változások ugyanakkor
jelentősen megnehezítették
fejlődé­
sünk külső feltételeit (anyagár: piaci
elhelyezés).
A termelési- és termékszerkezet fej­
lesztése vállalatunk egyik kulcskérdé
se. E feladat az ország gazdasági éle
ténék különböző szintjein eltérő mó­
don. de mindenütt jelentkezik. A nem­
zetközi igénveknek megfelelő fejleszté­
si célök kiválasztása, megvalósítása új­
szerű feladat a gazdasági vezetés számára F feladat, végrehajtásának megaz Országos Műkönnyítése érdekében
<
Bizottság szerzői kolszaki Fejlesztési
1 ....
lektíváia kidolgozta a termelési szerke7pt fejlesztésének műszaki - gazdasáai i sm érveit. a kritériumrendszert,
At erről
. . készített tamilmánvt az Országn-s Tervhivatal még 1978-ban át­
mutatóként ajánlotta a vállal átoknak.
s vezető szerveinek.
Mi is tulajdonképpen a kritériumrendszer:
Olvnn
szemléletmód. moiv egvesíti
n termelési struktúra továbbfejleszté­
sének műszaki és gazdasági szempont­
jait.
Az OMFB tanulmány megfogalma­
zása szerint:
..A kritériumrendszer egységes rende­
zőelv alaoián kialakított azon minősítő
szempontok összessége, melyek ré­
vén fejlesztési vacv vissz,afejlesztési
drinfiAcfUrpt lehet előkészíteni ágazati
és vállalati szinten egyaránt.”
lényege a termékszerkezet átfogó,
komnlex megítélése, vagyis az. hogy
mentes annak mind az egyoldalúan
technikai, mind az egyoldalúan pénz­
ügyi szemléleté+ől. A cél az, hogy a
vállalatok mind több olyan terméket
fejlesszenek ki és gyártsanak, melv
minden piacon gazdaságosan eladható.
A termelési szerfcezet fejlesztése a
nemzetközi versenyképesség javítását
szolgálja. (A versenyképesség legfőbb
tényezői: választék, minőség, ár. szállí­
tási határidő: megbízhatóság, hírnév,
stb.) Ennek megítélésekor a kritéri­
umrendszerbe foglalt általános (kizáró)
és speciális (soroló) szempontokat egy­
aránt mérlegelni kell

Az általános kritériumok közé olya­
nokat sorolnak, amelyeknek a korsze­
rű, versenyképes termékeknek, terme­
lésnek általában meg kell felelniük.
Ilyenek a gyártás tömegszerűsége, pl.
a termelt áru mennyisége, gyártó be­
rendezések teljesítőképessége, stb.
A termelés műszaki színvonala. pl. a
teljesítménymutatók, pontossági ismér­
vek, csereszabatos alkatrészek aránya,
külső megjelenési forma, stb.
A piaci pozíciók, pl. árgörbe, életgör­
be. az értékesítés kockázata, a piac ré­
szekre való bontása, stb., valamint
a termelési és infrastrukturális háttér,
pl. az anyag- és alkatrészellátás, koo­
peráció, csomagolás, szállítás, raktáro­
zás, energia- és vízellátás, stb.
Ha egy termékcsoport vagy tevé­
kenység a vizsgálatnál a versenyképes­
ség általános követelményei közül bár­
melyiknek nem felel meg, azt el kell
hagyni a továbbfejlesztendők közül.
(Kivételes esetekben a fenti kitételt
rugalmasan kezeljük!)

Az általános (vagy kizáró) kritériu­
mok alapján történő minősítés a kö­
vetkező :
a) Stratégiai (versenyképes) termékek,
melyek jelzik a termékszerkezet­
változás fő irányait
Ezek lehetnek:
már ma versenyképes termékek,
megfelelő ráfordítással versenyké­
pessé tehető termékek (rangsorolni
kell), az előző csoportból azok a
termékek, amelyek fejlesztése az
adott hosszú távú tervperiódusban
nem tervezhető.
b) Konjuktúrális termékek
Hosszú távon nem versenyképes,
de rövid távon jól értékesíthető ter­
mékek. Csak rövid távon megtérü­
lő, kisebb fejlesztéseket lehet végre­
hajtani.
c) Nem helyettesíthető termékek
Nem versenyképes, de különböző
okok miatt szükséges termékek.
(Okok pl.: biztonsági, ellátási okok;
nemzetközi kötelezettségek; népgaz­
dasági okok, stb.)
d) Megszüntetendő termékek
Az előző három csoportba be nem
sorolható termékek.
A soroló kritériumok közé azok ke­
rülnek. melyek alkalmasak arra, hogy
az egyébként kedvezőnek mutatkozó
fejlesztési célok közül — figyelembe
véve^ a fejlesztési lehetőségek általában
korlátozott voltát — az előnyösebbet
választhassuk, tehát céljainkat rang­
soroljuk. Ilyenek pl.:
A termék feldolgozottsági foka (cél,
hogy az anyagokat minél magasabb fo­
kú értékesülés fázisáig dolgozzák fel), a
kvalifikált munka aránya, a hazai alapanyag- és energiafelhasználás, a tő­
keigényesség. a gyártási tradíciók, a
fejlesztés időszükséglete, a környezeti
ártalmak, stb.
Alig másfél esztendővel a hosszú tá­
vú külgazdasági politikára, és a terme­
lési szerkezet korszerűsítésére vonat­
kozó párthatározat után van tehát egy
olyan, tudományos igénnyel kidolgozott
módszer, amely jó eligazítást ad. Ered­
ményes alkalmazásához szükség van a
megszokottól eltérő, újfajta gondolko­
dásra,
A VI. ötéves terv fő iránymutató
szempontjai:
— az ország egyensúlyi helyzetének
javítása,
— a termékszerkezet
korszerűsítése,
valamint
— a gazdaságos export fokozása.
Ahhoz, hogy ezekhez a feladatokhoz
a Hűtőgépgyár is nagy mértékben hoz­
zá tudjon járulni, vállalatunk új, kö­
zéptávú tervének kidolgozásánál nem
nélkülözhető
a
műszaki-gazdasági
szemléletet egyesítő kritériumrendszer
— megfelelő előkészítés utáni — al­
kalmazása.
Az új szemléletmód erősítése, és a
döntések jobb megalapozása végett
korszerűsíteni kell vállalatunk tájéko­
zódási,
tájékoztatási
tevékenységét.
(Nemzetközi szaksajtó; külföldi cégek
ajánlatai; úti jelentések; forgalmi sta­
tisztikák; tőzsdei jelentések; kereske­
delmi kirendeltségek és piackutató in­
tézetek tanulmányai; stb.) Ezek feldol­
gozása. rendszerezése alapját képezi a
gyártmánycsoportokra bontott
piaci
prognózisoknak Szükség van továbbá
az ügyviteli rendszerbe beépített infor­
mációs rendszer korszerűsítése, a vál­
lalat erős és gyenge pontjainak nagy­
vonalú felkutatására, sokoldalúan kép­
zett szakemberekre (műszaki, gazdasá­
gi, pénzügyi, számítógépes, stb.) Az
ilyen
szakemberekből
összeállított
munkacsoportra, melynek létrehívása
már az előkészítés fázisában szüksé­
ges. A munkacsoport összeállításánál
ne csak a horizontális, hanem a verti­
kális megoszlás is érvényesüljön.

A fejlettebb országok vállalatai gyakran bíznak meg — ilyen nagy feladat
kidolgozására — külső szakértőket, intézményeket. Ha olyan döntés születik az
előkészítés után, hogy a gazdaságos termékszerkezet kialakítására a döntéselőké­
szítő javaslatot külső szervvel dolgoztatjuk ki, mert pl. nincs elegendő szellemi
kapacitásunk, azaz nincs ilyen munkaerőnk, akkor a tanulmány elkészítése sok­
kal nagyobb áldozatot ró vállalatunkra, s ekkor is nekünk kell az adatszolgálta­
tást biztosítani, ami csaknem azonos szakerőt köt le. Nem lebecsülendő az a kö­
rülmény sem, hogy a vállalatnál szervezett munkacsoport sokkal inkább szívü­
gyének tekinti a megfelelő minőségű tanulmány összeállítását, mint egy „zsoldos
hadsereg".
Fodor Árpád

4

HŰTŐGÉP

Bemutatkozunk

Brigádok házatája

Összetartás —
összetartozás =
Kun Béla brigád
Üzemgazdászok, mérlegképes könyve­
lők, továbbtanulók, főiskolai diploma­
munkát éppen most készítők egyaránt
megtalálhatók az utókalkulációs osztály
dolgozói között. Ök azok, akik egy szívvel-lélekkel dolgoznak. Csakis együtt
mennek kommunista műszakra, de a
jókedv és jókedély is otthonos náluk.
Szakmai, gazdasági munkájukkal elége­
dettek a vezetők. Legtöbbjük már több­
szörös törzsgárdatag.
A
brigád
krónikása,
Harsányi
Sándorné bemutatja a háromszoros
aranyjelvényes nőkollektívát:

Árokszálláson a Ságvári brigád
Az 1978-as eredmények alapján a
szerszámüzemben Kiváló Ifjúsági Szo­
cialista Brigád vehette át a plakettet.
Fiatalok, mégis ők a gyáregység bri­
gádmozgalmának „veteránjai”.
1972.
augusztusában Ságvári Endre nevével
elsőként alakítottak
munkabrigádot,
összefogva az üzem KlSZ-korosztályának szakmunkásait. A brigád tagjai­
nak száma átlagosan 18, de erősen
„hullámzik”, mivel ők adják a hazá­
nak a kiskatonákat.
Viszont nagyon szép gyakorlat az,
hogy a bevonult brigádtagok helyett is
teljesítik a társadalmi munkaórát, így
azok teljes jogú részesei maradnak
minden elismerésnek.
Körülbelül ennyit tudtam róluk, mi­
kor a kitüntetés átvétele után megke­
restem Tóth József brigádvezetőt azzal
a kéréssel, hogy mondjon pár szót a
brigád életéről, a kitüntetés fogadtatá­
sáról.
— Az utóbbival kezdve elmondha­
tom, hogy a fiúkon egyszerre volt lát­
ható öröm és büszkeség, az az elége­
dettség, melyet akkor érez az ember,
amikor törekvéseit siker koronázza.
Sportnyelven szólva: most érte el a
csapat a legjobb formát, készen az ed­
digieknél nagyobb feladatok megoldá­
sára. Nézd meg a brigádnaplót, mert
ezt úgy vezettük, hogy tiszta képet ad­
jon rólunk — mondta, és én megfo­
gadtam a tanácsát.
Ezeken a lapokon a tetteké a szó,
hiszen magúkért beszélnek az önzetlen
munka akciók:
— Munkaidő után termelő tevékeny­
ség a Tyler üzem különböző területein,
szerelési munkák a patronált általános
iskolákban, sportpálya építés, brigád­
tagok építkezésén földmunka és beto­
nozás, a községi játszótér felszerelései­

nek legyártása és helyszíni szerelése
stb. Végülis összesen 600 óra társadal­
mi munka dicséri szorgalmukat.
Fiatalok lévén természetesen sokat
kirándultak, sportoltak, klubrendezvé­
nyeket -találkozókat, filmlátogatáso­
kat szerveztek, és maradéktalanul tel­
jesítették az Április 4. úti Általános
Iskola 4. b osztályával kötött szocia­
lista szerződés minden pontját. Őszin­
te közvetlenségükkel és segítőkészsé­
gükkel, a közös programok kapcsán,
igaz barátai lettek a kispajtásoknak. A
teljesség igénye nélkül, csak tőmonda­
tokban ragadtam ki naplójukból azo­
kat az eseményeket, amelyek alapján
méltán lett kiváló a Ságvári Endre if­
júsági szocialista brigád.
Naplójukban kiemelt helyen szerepel
a brigádgyűlések azon megállapítása,
hogy a szakszervezet támogatása, va­
lamint irányító tevékenysége és a gaz­
daságvezetés segítő készsége alakulás­
tól kezdve biztosította az eredményes
brigádmunka feltételeit.
Ez bizony így igaz, mert köztudott
hogy Szedmák Imre, a szerszámüzem
vezetője folyamatosan figyelemmel ki­
séri az üzem brigádmozgalmának fej­
lődését: meghatározza azokat a fonto­
sabb termelési feladatokat, melyek a
gazdasági vállalások alapját képezik,
segít azokat konkretizálni, tanácsokat
ad a szervezési gondok megoldásában,
vigyáz az önértékelések realitására.
Talán ez a törődés is hozzájárult ah­
hoz, hogy üzemének brigádjával egyidőben megkapta a Kiváló Gazdaság­
vezető kitüntető címet.
A gyáregység dolgozói nevében, a
kiváló brigádnak és gazdaságvezető­
nek kívánunk további jó munkát, sok
sikert és erőt egészséget!
— Guthy —

— Baráth Lászlóné és Pápai Gyuláné
korábban már brigádtagok voltak a
Komplexben, ők javasolták az alakulást
és azért ők voltak tehát a kovász, övék
az érdem. Tizenegyen voltunk alakulás­
kor. Igyekeztünk, hogy a vállalásokat
minél jobban megtegyük. Olyan ponto­
kat szedtünk csokorba, ami feltétlenül
túlment a munkaköri kötelességen —
bár az adminisztratív brigádoknak ez
nagyon nehéz —, de mondok néhány
példát:

és nyolc taggal létrehoztuk a brigádot.
— Jelenleg heten vagyunk, öt férfi
és két nő — folytatta a brigádvezető,
aki május elsején kiváló dolgozó kitün­
tetést kapott. Ugyanis Varga Mihályné
— Évike, Törökszentmiklósra került.
— Helyzetünk elég szerencsés — ve­
szi át a szót Répássy Miklós brigádve­
zetőhelyettes. Megbeszélni valónk akad,
csak Tóninak kell leszólni a festékrakraktárba. Mi többiek, egy irodában egy­
másért vagyunk és dolgozunk. Éves
vállalásainkat úgy állítottuk össze, hogy
a cél az aranykoszorús brigádjelvény
elérése. Négyen már aranyjelvényesek
voltunk, hárman pedig zöldkoszorúsak
az alakuláskor.
— Gergely Lászlóné — brigádtag la­
punk megjelenésekor már egy időre
megszakítja munkáját. Második gyer­
mekét várja. A brigádnaplót viszont ő
vezeti tovább. Zsuzsikáék itt laknak a
gyárnál. Nem lesz nehéz tartani a kap­
csolatot brigádja tagjaival.
— Nemcsak a munkában, a magán­
életben is igyekszünk egymáson segíte­
ni. Figyelemmel kísérjük egymás gond­
ját, baját. Őszintén mondom: aki csak

Gazdasági munkánkat Pápai Gyulá­
né osztályvezető irányítja nagy szakér­
telemmel, mély emberséggel. Ugyanígy
segíti és irányítja a szocialista brigád­
munkát is az osztályon, amiért ezúton
is köszönetét kell mondanom. Segítsége,
irányítása nélkül eredményeink keve­
sebbek lennének.

Mivel mindannyian nők vagyunk, vál­
laljuk a távol levő kismamák munká­
jának elvégzését. így sikerült 1974-ben,
az alakulás évében 59 ezer forint mun­
kabér megtakarítást elérnünk. Ezt foly­
tatjuk a mai napig. Ugyancsak helyet­
tesítjük betegállományban lévő brigádtag-kollégáinkat is. El ne felejtsem,
mindenki brigádtag az osztályon, és
mindenki tagja a vöröskereszt szerve­
zetnek is. Véradó készenléti csoportunk
3 tagú.

Jó kapcsolatot tartunk a társosztá­
lyokkal, üzemekkel. Igaz, hogy „hajt­
juk” is őket, a munka érdekében. A ha­
táridő nálunk „szent”, a mi hibánkból
még „csúszás” nem volt. Reméljük, ez
a kapcsolat a jövőben még csak jobb
lesz. Ügy osztjuk be a munkát, hogy
túlórázni ne kelljen, a munkaidőt tel­
jes egészében kihasználjuk, a munkafe­
gyelmet betartjuk.

Kezdettől előfizetjük a Szolnok me­
gyei Néplapot, a Vasas újságot. A kul­
turális vállalásoknál egyébként bőven
van mit teljesíteni: közös rendezvények
látogatása, színház, közös mozinézés, ki­
állításokon való részvétel, könyvvásár­
lás, könyvtárlátogatás. Ez nem dicsek­
vés, mindenki meggyőződhet róla. S ami
a politikai oktatást illeti, arról sem ma­
radunk le. Hárman párttagok, a többi­
ek szakszervezeti oktatásra járnak.

Reméljük, hogy az éves munkánk alapján sikerrel pályázhatjuk meg a ki­
váló brigád címet. Ennek érdekében
mindent megteszünk, gazdasági, kultu­
rális és politikai téren. Talán az is
nyom a latba, hogy nálunk mindenki
kivétel nélkül — többszörös szakember.
Most is két fiatalt „iskoláztunk be”
egyikük mérlegképes könyvelőire jár, a
másikuk közgazdasági szakközépiskolá­
ba. Munkájukban segítjük őket, s tá­
vollétükben az ő munkájukat éppúgy,
mint a kismamákét, elvégezzük. Évek
távlatában ki tudjuk mutatni, hogy a
hiányzó szakemberek munkáját mindig
elvégeztük, helyettest nem kértünk. Leg­
újabban, mivel látjuk a takarítónők
nagy leterheltségét, magunk takarítunk
munkaidőn túl, brigádmunkában.

Mindjárt az alakulás évében zöldko­
szorús jelvényt kaptunk, egy év után
ezüst jel vényre tartottak
érdemesnek
bennünket, azóta pedig háromszor kap­
tunk arany jelvényt. Az elmúlt évek
ha lehet, csak még jobban egységbe tö­
mörítettek bennünket, nemcsak a mun­
kában. A társadalmi munkában és min­
den megmozdulásban együtt vagyunk.
Van szociális otthonbeli szobánk, az
abban lakó négy öreg nénit látogatjuk.
Mi vagyunk a családjuk szinte, enyhít­
jük a magányukat, és apró ajándéka­
inknak nagyon örülnek.
Kommunista műszakra mindenki egy­
szerre jön, becsülettel ledolgozzuk, s
társadalmi munkánk mindig meghalad­
ja a 20 órát. Nemcsak azért, mert vál­
laltuk. Méltóan akarunk élni és dolgoz­
ni a névadónkhoz és a szocialista bri­
gád szellemi mondanivalójához is. Kez­

Életformánk a hármas jelszó
Heten vannak. Négyen anyagbeszer­
zők, ketten gazdálkodók és egy vezető
raktáros. Ez év február 9-én alakultak
meg az Anyagellátási főosztályon. A
névadás pillanatok alatt megtörtént.
Korvin Ottó nevét vették fel, aki a proletáriátus egyik legnevesebb mártírja
volt.
Vadonatúj naplójuk hű tükör, bárki
kiolvashatja belőle mindazt, amit tud­
ni lehet hét ember munkájáról, gond­
járól, öröméről. Munkájuk sokrétű és
fontos.
— Brigádunk nem tartozik a nagy
múlttal rendelkező brigádok közé —
mondja Kerek Béla brigádvezető.
Nem vagyunk azért egészen újak! A
Gyetvai János szocialista brigádból vál­
tunk ki, mivel megnövekedett a lét­
szám. Nem tartottuk jónak a nagy lét­
számot. Ügy döntöttünk önmagunk is
képesek leszünk olyan eredményekre,
amelyeket korábban közösen értünk el.
— A kisebb létszámot könnyebb egyegy feladatra mozgósítani, mindenkinek
jut munka, megoszlanak a teendők —
informált Pappné — Erzsiké. Elhatáro­
zásunkat jegyzőkönyvben rögzítettük

detben is, ma is mindenki szívesen vett
részt a közös megmozdulásokban.

a saját érdekét nézi, az elsősorban saját
maga ellensége.
— Kiss Lajos, egyike azoknak, akik
az aranyjelvénynél 'tartanak. Nem most
kezdte a brigádéletet.
— Nemrég szocialista szerződést kö­
töttünk a Hajós Alfréd brigáddal. A
mozgalom hármas célkitűzésének meg­
felelően patronáljuk őket. A sportléte­
sítmények szezonra való előkészületeit
anyagbiztosítással, munkával segítjük.
Bekapcsolódunk a hűtős gyerekek nyári
táborozásánál a tárgyi — személyi fel­
tételek biztosításában. Közösen vállal­

Terveink a jövőre?

Valami varázsa van a kollektívánk­
nak, Nyíregyházára költözött volt kol­
léganőnk levelei is erről tanúskodnak.
Szívesen visszajár közénk még onnan is.
Ez persze jó érzés, kívánjuk minden
brigádnak, hogy úgy mint nálunk, jóban-rosszban, megértéssel legyenek egy­
mással.
Szeretnénk kiváló brigád lenni, jel­
szónk: még többet, még jobban, de
együtt!

Harsányi Sándorné

juk a Kisegítő Általános Iskola patronálását.
— Gaál Sándor zöldkoszorús ugyan,
de aktív brigádtag.
— ITajósékkal közösen rendezünk
mozi, múzeum, színházlátogatást. író­
olvasó találkozó is tervbe van véve.
Pártoktatásra teljes létszámmal járunk.
Mindenki vöröskeresztes tag. A rájuk
eső készletszint normát állandóan tart­
ják. Munkájukból eredően a vállalatnál
sehol nem merült fel termelési problé­
ma.
Legnehezebb dolgom akkor volt, ami­
kor Melegh Antal raktárost kerestem.
Nem hiába volt alapítótagja a Gyetvaibrigádnak, önzetlen munkájával meg­
érdemelten szerezte meg az aranyjel­
vényt.
Végigjártam a festék-, sav-, méreg-,
olajraktárt mikorra megtaláltam.
Mondanál pár szót gazdasági terüle­
ten tett vállalástokról?
— Részt vállaltunk a HG-09-es fake­
retek szétszedésében. így száz forinttal
csökken az új keretek költsége. Olaj­
raktárunk
áttelepítésénél
vállaltuk,
hogy aktívan tevékenykedünk.
Baranyi

5

HŰTŐGÉP

Jászsági Randevú

Rendhagyó évfolyam-találkozó

A nyári kulturális sorozatok mindig
nagy tömegeket vonzanak, hiszen egybe
lehet kötni hazánk szép tájainak meg­
ismerésével, egészséges kirándulással is.
Ebben a sorban vezet sok éve már Sze­
ged a Szabadtéri Ünnepi Játékokkal,
Szombathely és Gyula, Eger és Sopron.
De hogy a jászsági embernek ne essen
mindez távol, rangos helye van már kö­
zel egy évtizede a JÁSZAPÁTI RANDEVŰ-nak is.
Hogyan kezdődött, milyen utat tett
meg a közeli nagyközség hatalmas tö­
megeket vonzó, pompás kulturális ese­
ménysorozata? A május 8-án megtartott
sajtótájékoztatón
Pólyák Sándor és
Mihály Béla beszéltek erről:
— Fővárosi művészek és élvonalbeli
énekesek felléptével, egy szabadtéri elő­
adással kezdődött és nagy sikere volt
az első Jászsági Randevúnak. Jászapá­
ti legszebb, szinte ősparkkal övezett ré­
sze a meleavizű strand és sportpálya.

Albérlet havi negyvenért. Vaságy, vasszekrény, udvari vécé használat. Sze­
mélyes tulajdonú bőrönd, tankönyvek. Mindezek a pályaindulás külső — ma már
csak kedves, húszéves emlékű — kellékei.
A tisztaszagú diploma, a „világmegváltó” huszonéves lelkesedés, az alkotó
becsvágy feledtette a nem éppen fejedelmi körülményeket. Persze voltak más, a
lakáshelyzetnél lényegesen jobb körülmények. A Fémnyomó- és Lemezárugyár
szakember éhsége, az akkor induló, sokszor bizonytalan, de mind biztatóbb
eredményt elérő hűtőszekrény-gyártás, a kezdeti lépéseken túljutott szifongyár­
tás mutatta, hogy a műszaki értelemnek adva van a jövő. Alkotni, az egyetemen
szerzett tudást ipari (és fogyasztói) értékké tenni adva volt, illetve megteremthe­
tő volt minden lehetősége. Az ötvennyolc-ötvenkilences év gyártörténeti mérföld­
kő. A nagyratörő — ma elmondhatjuk, hogy reális, tervek eléréséhez felsőfokú
végzettségű emberek sokaságára volt szükség.

István miniszter kitüntetést
ad át dr. Balogh Máriának

autóbusz menetrend

beszélgetésekből

Érvényes: 1979. május 27-töl

„Ml” Lenin út—Petőfi tér — Hűtőgép­
gyár
Megállóhelyek: Lenin út — Sírkert utca
— Szobor utca — Nádor utca — Petőfi
tér — Szél utca — Lakótelep — Lakta­
nya — Gyári bej. út — Hűtőgépgyár

KÜLÖNJÁRATOK:

Menetrenden kívüli autóbusz-járatok
szabadszombatokon, és munkaszüneti
napokon a HŰTŐGÉPGYÁR spoitlélesítményeihez:
Szabadszombaton:
PETŐFI-TÉRRÖI. indul:
7.45, 14.35, 18.10 és 19.50-kor
hűtőgépgyártól indul:
8.00, 15.00, 18.30 és 20 órakor

Lenin útról indul a Hűtőgépgyárhoz:
y6.50 yl3.15 yl4.50 y21.05
Hűtőgépgyártól indul a Lenin útri:
y6.30 yl4.30 nl5.50 ml6.15 y22.30
y páros sz. hetek szombatja kivételével
n páros sz. heteken hétfőtől péntekig
m páratlan sz. heteken hétfőtől péntekig
munkanapokon

Munkaszüneti napokon:
PETŐFI-TÉRRŐL indul:
7.45, 12.00, 14.35, 18.10 és 20.00-kor
Hűtőgépgyártól indul:
8.00, 12.20, 15.00, 18.30 és 20.15-kor
A fenti „K” járatokra a bérlet nem ér''ényes!
BÉRLETJEGYEK;
Alt. havi bérletjegy (vonal)
Alt. havi bérletjegy (ossz.)
Tanulók és nyugd. havi bj.

„M/l” vonal díjszabása:
Lenin út
2,—Petőfi tér
4.— 2,—Hűtőgépgyár
összv. havi bérletjegy
70.—
Az „MT'-es céljáraton a 4_es vonalra váltott
havi bérletjegy csak a Lenin út—Petőfi tér
közötti szakaszon érvényes utazásra. Aki a
Lenin út—Petőfi tér közötti szakaszon kezdi
meg utazását és a Hűtőgépgyárig, illetve n
Petőfi téren túl utazik, összvonalas havi bér­
letjeggyel kell rendelkeznie, vagy 2x2 Ft-ct
kell fizetnie.

50,— Ft
70,— Ft
30,— Ft

Városi menetrendszerű járatok:
JÁSZBERÉNY
"l" Petőfi tér—Nádor utca—Kossuth út
—Hűtőgépgyár
Megállóhelyek: Petőfi tér—Nádor utca
1 ártbizottság—Szél utca — Lakótelep —
Laktanya—Gyári bej. út—Hűtőgépgyár

Petőfi térről indul e, Hűtőgépgyárhoz:
yí.55 y5.00 y5.25 +5.30 y5.55 v6.25 1-6.30
'6.55 1’7.05 Z13.00 X13.15 +13.40 V14.35
y18.10 x21.15 +21.30

hűtőgépgyártól indul a Petőfi térre:
J'5.10 y5.40 yíi.10 1-6.15 +6.30 y 6.40 x7.30
WiOO Z12.45 yl4.20 +14.20 Z14.50 T15.20
M5.45 ml6.20 T16.40 yl8.40 +22.20 x22.30
* munkanapokon
munkaszüneti napokon
Páros sz. heteken hétfőtől péntekig
Páros számú hetek szombati munka­
napján
‘ Páros számú hetek szombatja kivéte­
lével munkanapokon
111 Páratlan sz. heteken hétfőtől péntekig
Páratlan számú hetek szombati mun, kanapján
hétfőtől péntekig munkanapokon

”lY” Petőfi tér—Kossuth u.—Hűtőgép­
gyár
Megállóhelyek: Petőfi tér—S'zél utca—
Erőtelep—Laktanya—Gyári bejárati ul
Hűtőgépgyár
^etőfi térről indul a Hűtőgépgyárhoz:
^■25 y6.55 rí).3O +9.45 zll.40 yl2.25
13.20 yl4.00 T14.40 z.15.05 nl5.10 T15.20
"15.45 T16.25 +16.30 T16.50
'^tőgépgyártól indul a Petőfi térre:

215 y5.40 y6.30 ríl.50 +9.50 S12.00 zl2.15
j‘2.45 Z13.15 yl3.45 yl4.10 yl4.30 T14.50
*5.00 7.15.10 z.15.45 T15.45 nl5.50 ml6.15
16.20 +16.45 T17.15

„M 4” Lenin út—Petőfi tér—Vasútállo­
más — Hűtőgépgyár
Megállóhelyek: Lenin út—Sírkert utca—
Szobor utca — Nádor utca — Petőfi tér
— Általános Iskola — Tanítóképző —
Vasútállomás — Sorompó — Laktanya
— Hűtőgépgy. bej. út — Hűtőgépgyár
Lenin útról indul a Hűtőgépgyárhoz:
y5.05
y páros sz. hetek szombatja kivételével
munkanapokon
„M 4” vonal díjszabása:
Lenin út
2.— Vasútállomás
4.— 2,— Hűtőgépgyár
összv. havi bérletjegy

70.—

Az ,.M '4"-es céljáraton a 4-es vonalra váltott
havi bérletjegy csak a Lenin út—Vasútállo­
más közötti szakaszon érvényes utazásra. Aki
a Lenin út—Vasútállomás közötti szakaszon
kezdi meg utazását és a Hűtőgépgyárig, illet­
ve a vasútállomáson túl utazik, összvonalas
liavi bérletjeggyel kell rendelkeznie, vagy 2x2
Ft-ot kell fizetnie.

„5” Petőfi tér—Bimbó utca—Tanács krt.
—Kórház—Hűtőgépgyár
Megállóhelyek: Petőfi tér—Nádor utca
—Jászteleki elágazás—Bimbó utca—Bé­
ke utca—Tanács krt.—Rét utca—Kórház
Szél utca—Lakótelep—Laktanya—Hűtő­
gépgy. bej. út—Hűtőgépgyár
Petőfi térről indul a Hűtőgépgyárhoz:
,v4.40 r5.30 T10.45 sll.00 T11.30 X16.40
y21.15
Hűtőgépgyártól indul a Petőfi térre:
,v8.30 ylO.OO T11.00 :T4.10 yl6.30 X17.00
yl8.40 y20.15 y22.30
y páros számú hetek szombatja kivéte­
lével munkanapokon
r
s
x
T

páros sz. hetek szombati munkanapján
szombati munkanapokon
munkanapokon
hétfőtől péntekig munkanapokon

„5 A” Jászteleki elág.—Bimbó utca—Ta­
nács krt.—Kórház—Hűtőgépgyár
Megállóhelyek: Jásztcleki elágazás —
Bimbó utca—Béke utca—Tanács krt.—
Rét utca—Kórház—S'zél utca—Lakótelep
—Laktanya—Hűtőgépgyár bej. út—Hű­
tőgépgyár
Jászteleki elágazástól indul a Hűtőgép­
gyárhoz;
y5.20 y5.50 y6.20 y6.55 yl3.15
Hűtőgépgyártól indul a Jászteleki el­
ágazáshoz:
W6.30 y6.40 Z12.45 yl4.30 yl5.10 yl5.45
y páros sz. hetek szombatja kivételével
munkanapokon
w páros sz. hetek szombati m.napján és
páratlan sz. heteket követő vasárnap
z páratlan sz. hetek szombati m.napján
„7” Petőfi tér—Vasútállomás—Hűtőgép­
gyár
Megállóhelyek: Petőfi tér—Általános Is­
kola—Tanítóképző—Vasútállomás — So­
rompó—Laktanya—Hűtőgépgyár bej. út
—Hűtőgépgyár
Petőfi térről indul a Hűtőgépgyárhoz:
y7.50 y9.05 T16.05 yl7.30 yl9.50
Hűtőgépgyártól indul Petőfi térre:
T12.00
T hétfőtől péntekig munkanapokon
y páros sz. hetek szombatja kivételével
munkanapokon
„M 9” Hatvani út—Petőfi tér—Vasútál­
lomás—Hűtőgépgyár
Megállóhelyek: Hatvani út—Varjú utca
—Ságvári út—Petőfi tér—Általános Is­
kola—Tanítóképző—Vasútállomás — So­
rompó-Laktanya—Hűtőgépgy. bej. út—
Hűtőgépgyár
Hatvani útról indul a Hűtőgépgyárhoz:
y4.55 y5.25 y6.15 y6.55 Z12.15 yl3.15
yl4.50 nl5.30 ml6.00 y21.15
Hűtőgépgyártól indul a Hatvani útra:
y5.10 y5.45 y6.35 v.’6.35 y7.15 Z12.45 yl4.30
nl5.15 T15.45 ml6.15 y22.30
Hatvani útról indul a Petőfi térig: y7.35
Petőfi térről indul a Hatvani útra: y 11.00
T hétfőtől péntekig munkanapokon
m páratlan sz. heteken hétfőtől péntekig
n páros sz. heteken hétfőtől péntekig
x munkanapokon
y páros sz. hetek szombatja kivételével
munkanapokon
z páratlan sz. hetek szombati munka­
napján
w páros sz. hetek szombati munkanap­
ján és páratlan sz. heteket követó
vasárnap
Díjszabás:
Hatvani út (1)
2.— Vasútállomás (2)
4,— 2.— Hűtőgépgyár (4)
össz. havi bérletjegy

kedves,

színes

■ek sorjáztak. Például, mindegyi-

zívesen emlékezik a fogadtatásra,
ír akkori, személyszállításra alis két járműve közül vagy a vipvagy a Moszkvics várta őket a
állomáson. László Károly főmér­
őit az első gyári, akivel találkozröbbórás beszélgetés, üzemlátogatladat ismertetés, mind-mind megó gesztus egy kezdő szakember
ira. Pedig akkor még hol volt az
gi törvény! A kezdeti évekre as szívesen emlékezik mindenki,
a gyár vezetői tartották szavukat,
kmai tudáshoz megvoltak az am•áló nagy feladatok. Kísérletezni,
t alkotni, személyes presztízsé vált
ülmények hatására. Tévedni is
•tt, abban az értelemben, hogy lé­
ig adatott a korrigálásra Bizalom,
■tés, biztatás, hatásos elemei egy
ség mikroklímájának, mert ösztöSI is mondták néhányan, mennyi/ekeztek kiköszörülni, ha csorba

ncsak a múltról, az emlékekről
szó — ahogy az a klasszikus ér­
ben vett évfolyam-, vagy osztály­
ozókon szokás — hanem a jövő. Jóleső érzéssel nyugtázhatta e
írója, hogy a személyes jó fa­
liatok a szakmai utánpótlás, a pázdők nevelésében, hogyan vált saezetői feladatukká, mindennapos
ájuk kiemelt részévé.
fejlődés folyamatossága, az élet
Azt is éreztem e gondolat mögött,
annál többről, személyes ügyről
, a kezdeti tűz, a lelkesedés, ha
pedig törvényszerű. Ami az egyéönböző vezetői beosztásban már
. Táplálni a tüzet, a lelkesedést,
■ők rendhagyó oklevelet kaptak,
ismerve, a jeles jószívűség nélkül
e szeretnénk bizalommal megelőncsik Pál, Kovács László, Kókai
stván, Szászi Károly, Tasi Imre,
Horti

70.—

Az ,,M/9"-es céljáraton a 9-es vonalra váltott
bérletjegyek a Hatvani út—Vasútállomás kö­
zött érvényesek. Aki a Hatvani útról a Vasút­
állomási megállóhelytől tovább kíván utazni,
összvonalas havi bérletjeggyel kell rendelkez­
nie. Ennek hiányában 2x2 Ft-os jegyet kell
váltania.
Hg ny. Jb 79 —I <74 7'< 0

GMODERNEBB GÉPE

4

HŰTŐGÉP

Bemutatkozunk

Brigádok házatája

Összetartás —

összetartozás =
Kun Béla brigád
Üzemgazdászok, mérlegképes könyve­
lők, továbbtanulók, főiskolai diploma­
munkát éppen most készítők egyaránt
megtalálhatók az utókalkulációs osztály
dolgozói között. Ök azok, akik egy szívvel-lélekkel dolgoznak. Csakis együtt
mennek kommunista műszakra, de a
jókedv és jókedély is otthonos náluk.
Szakmai, gazdasági munkájukkal elége­
dettek a vezetők. Legtöbbjük már több­
szörös törzsgárdatag.
A
brigád
krónikása,
Harsányi
Sándorné bemutatja a háromszoros
aranyjelvényes nőkollektívát:

Árokszállásc
Az 1978-as eredmények alapjá
szerszámüzemben Kiváló Ifjúsági
cialista Brigád vehette át a plak
Fiatalok, mégis ők a gyáregység
gádmozgalmának „veteránjai”,
augusztusában Ságvári Endre ne
elsőként alakítottak
munkabrig
összefogva az üzem KISZ-koroszt
nak szakmunkásait. A brigád ti
nak száma átlagosan 18, de e
„hullámzik”, mivel ők adják a 1
nak a kiskatonákat.
Viszont nagyon szép gyakorlat
hogy a bevonult brigádtagok hely
teljesítik a társadalmi munkaóra
azok teljes jogú részesei mara
minden elismerésnek.
Körülbelül ennyit tudtam róluk,
kor a kitüntetés átvétele után mi
restem Tóth József brigádvezetőt
a kéréssel, hogy mondjon pár sz
brigád életéről, a kitüntetés fogad
sáról.
— Az utóbbival kezdve elmor
tóm, hogy a fiúkon egyszerre volt
ható öröm és büszkeség, az az e
dettség, melyet akkor érez az ei
amikor törekvéseit siker koron
Sportnyelven szólva: most érte
csapat a legjobb formát, készen a
digieknél nagyobb feladatok meg
sara. Nézd meg a brigádnaplót,
ezt úgy vezettük, hogy tiszta képe
jón rólunk — mondta, és én m
gadtam a tanácsát.
Ezeken a lapokon a tetteké a
hiszen magúkért beszélnek az önz
munkaakciók:
— Munkaidő után termelő tevéi
ség a Tyler üzem különböző terüli
szerelési munkák a patronált álta
iskolákban, sportpálya építés, br
tagok építkezésén földmunka és
nozás, a községi játszótér felszere

Életformánk
Heten vannak. Négyen anyagbe
zők, ketten gazdálkodók és egy v
raktáros. Ez év február 9-én alak
meg az Anyagellátási főosztálya
névadás pillanatok alatt megtö:
Korvin Ottó nevét vették fel, aki a
letáriátus egyik legnevesebb má
volt.
Vadonatúj naplójuk hű tükör,
kiolvashatja belőle mindazt, amit
ni lehet hét ember munkájáról. í
járói, öröméről. Munkájuk sokrétí
fontos.
— Brigádunk nem tartozik a
múlttal rendelkező brigádok közi
mondja Kerek Béla brigádvezető.
Nem vagyunk azért egészen újs
Gyetvai János szocialista brigádbó
tünk ki, mivel megnövekedett a
szám. Nem tartottuk jónak a nag
számot. Ügy döntöttünk önmagun
képesek leszünk olyan eredmény
amelyeket korábban közösen értül
— A kisebb létszámot könnyebb
egy feladatra mozgósítani, minden:
jut munka, megoszlanak a teendc
informált Pappné — Erzsiké. Elhé
zásunkat jegyzőkönyvben rögzít

5

HŰTŐGÉP

Jászsági Randevú
A nyári kulturális sorozatok mindig
nagy tömegeket vonzanak, hiszen egybe
lehet kötni hazánk szép tájainak meg­
ismerésével, egészséges kirándulással is.
Ebben a sorban vezet sok éve már Sze­
ged a Szabadtéri Ünnepi Játékokkal,
Szombathely és Gyula, Eger és Sopron.
De hogy a jászsági embernek ne essen
mindez távol, rangos helye van már kö­
zel egy évtizede a JÁSZAPÁTI RAN­
DEVÚ -nak is.
Hogyan kezdődött, milyen utat tett
meg a közeli nagyközség hatalmas tö­
megeket vonzó, pompás kulturális ese­
ménysorozata? A május 8-án megtartott
sajtótájékoztatón
Pólyák Sándor és
Mihály Béla beszéltek erről:
— Fővárosi művészek és élvonalbeli
énekesek felléptével, egy szabadtéri elő­
adással kezdődött és nagy sikere volt
az első Jászsági Randevúnak. Jászapá­
ti legszebb, szinte ősparkkal övezett ré­
sze a melegvizű strand és sportpálya,
itt kapott helyet a Randevú, amely az
első eseménytől kezdve egyre nagyobb
tömegeket vonzott, s híre túljutott a
megye határán is. Most hetedik alka­
lommal rendezzük meg, és háromna­
posra terveztük. Mindhárom napon gaz­
dag programmal, kitűnő műsorral és
nagy választékkal biztosítjuk azt, hogy
a vendégek jól érezzék, magukat. Első
nap a gyermekek napja, a nemzetközi
gyermekév keretében, június 8-án.
Kilencedikén koradélutántól késő es­
tig a felnőttek kulturált szórakozására
teszünk meg mindent. Láthatják a „Mi­
csoda cirkusz!” című politikai kabarét,
vagy megnézhetik a „Színészek a po­
rondon” Kabos Lászlóval, Kibédi Er­
vinnel és Szuhay Balázzsal, este pedig
csak felnőtteknek Sztriptíz lesz magyar
módra. . .
Vidám műsort láthatunk június Iá­
én koradélután, ahol fellépnek többek
között Horváth Teri Kossuth-díjas, Fónay Márta érdemes művész, Rátonyi
Róbert és Bodrogi Gyula, valamint a
nóta, az operett, a táncdal, és a humor
legnevesebb művelői.
Ugyancsak 10-én láthatják a Maxim
Varieté műsorát, sok meglepetéssel, és
a Ki mit tud — győztesét, a Jászsági
Népiegyüttest.
A három nap bővelkedik más látni­
valókban is, mert a népművészek sát­
rában munkaközben láthatják a készü­
lő műveket, továbbá lesz fogathajtó
verseny világbajnok-hajlókkal, és biz­
tosan sok maradandó élményben lesz
részük.
Autóbusszal utazóknak különjáratok
állnak rendelkezésre, autósoknak pedig
parkolóhelyeket jelöltek ki, és az egész
nagyközség egy vendéglátó szívességé­
vel várja a jászsági dolgozókat.
Mészáros Júlia

Rendhagyó évfolyam-találkozó
Albérlet havi negyvenért. Vaságy, vasszekrény, udvari vécé használat. Sze­
mélyes tulajdonú bőrönd, tankönyvek. Mindezek a pályaindulás külső — ma már
csak kedves, húszéves emlékű — kellékei.
A tisztaszagú diploma, a „világmegváltó" huszonéves lelkesedés, az alkotó
becsvágy feledtette a nem éppen fejedelmi körülményeket. Persze voltak más, a
lakáshelyzetnél lényegesen jobb körülmények. A Fémnyomó- és Lemezárugyár
szakember éhsége, az akkor induló, sokszor bizonytalan, de mind biztatóbb
eredményt elérő hűtőszekrény-gyártás, a kezdeti lépéseken túljutott szifongyár­
tás mutatta, hogy a műszaki értelemnek adva van a jövő. Alkotni, az egyetemen
szerzett tudást ipari (és fogyasztói) értékké tenni adva volt, illetve megteremthe­
tő volt minden lehetősége. Az ötvennyolc-ötvenkilences év gyártörténeti mérföld­
kő. A nagyratörő — ma elmondhatjuk, hogy reális, tervek eléréséhez felsőfokú
végzettségű emberek sokaságára volt szükség.

Budapesten
milyen a jólét?
A fővárosban dolgozó hűtőgépgyári­
ak szociális helyzetéről a legkörülte­
kintőbb felvilágosítást Rákóczi Károlyné, munkásellátási előadó tudja adni.
Évek óta ezt a munkakört látja el, jól
ismeri a dolgozók gondjait, kéréseit. A
nemrégiben kifestett irodában, új bú­
torok között, barátságos környezetben
beszélgettünk.
— Nálunk szinte állandó a karban­
tartás, a festés-mázolás. Sok régi épü­
letünk van és bizony hol itt, hol ott
akad javítani való. A fürdők építése,
átépítése folyamatos. Sajnos korszerű­
sítésre — éppen az épületek állag'a mi­
att — nincs lehetőség. De azért, ahogy
lehet szépítgetjük az öltözőket, az üze­
mi konyhát, az éttermet.
— Hányán veszik igénybe Budapes­
ten a kedvezményes étkeztetést?
— Itt a Lőportár utcában 90—100 a
rendszeresen ebédelők száma. Gondunk,
hogy nem tudunk kedvezményes ét­
keztetést biztosítani a külső szerelésen
dolgozóknak, a vevőszolgálatosoknak.
Ök állandóan úton vannak és a régi
probléma még megoldatlan, ők nem ré­
szesülnek a napi 3,50-es térítésben.
Sajnos ugyanezt tudom elmondani az
Erzsébet királyné úton dolgozókról is.
Néhányon átjárnak ebédelni az Alumíniumárugyárba, de bizony a félóra rö­
vidnek bizonyul az oda-vissza útra, és
az ebéd elfogyasztására.

BNV: Klíma és energia
A Hűtőgépgyár kék-fehér színű, Lehel kürttel díszített emblémája ezúttal
sem hiányzik a Budapesti Nemzetközi Vásárról. A beruházási javak hagyományos
tavaszi seregszemléjén érdekes újdonsággal jelentkezik a vállalat. Hogy mi ez,
arról a következőket mondta Keszi-Harmath Zoltán, a klímatechnikai főosztály
vezetője.
— Hagyományos termékeink most sem maradtak a gyárakban, üzemekben,
Folyadékhűtő-, és klímaberendezéseket, valamint ablak-klíma készülékeket muta­
tunk be a mintegy száz négyzetméternyi területen. De jelentkezünk egy rendszer­
technikai újdonsággal is. Hazánkban is mindinkább előtérbe kerül az energia-ta­
karékosság Ennek egy sajátos lehetősége: a hővisszanyerés. Partner vállalata­
ink — akikkel éppen egy esztendeje itt a vásáron kötöttünk együttműködési szer­
ződést ■— FÜTÖBER és a Csőszerelőipari Vállalat, szívesen közreműködtek ki­
dolgozásában, Nevezetesen arról van szó, hogy a hűtőgépek kondenzátor hőjének
hasznosítását valamilyen úton-módon, egy megfelelő rendszertechnikai kapcso­
lással tegyük lehetővé. Az így kialakított rendszer modelljét a vásáron bemutat­
juk és kiállítjuk közös munkánk eredményét, a berendezést is.
— Mi a rendszer lényege?
— Legegyszerűbben úgy tudom meghatározni — válaszolt a főosztályvezető —
hogy a hűtőgép által előállított hideg energia mennyiségből 20 százalékkal na­
gyobb meleg energia mennyiséget egyidejű hűtési-fűtési célokra lehet felhasznál­
ni.
— Szokásos vásári kérdés: ha sikert arat az újdonság, mikor kezdődhet meg
a gyártás?
Válaszom: ha lesz fizetőképes kereslet. Mi műszakilag készen állunk a gyár­
tásra. Felfigyelt bizonyára a feltételes módra. Az érvényes pénzügyi szabályozók,
a jelenlegi gazdasági környezet, ugyanis nem biztos, hogy kedvez elterjedésének.
Ezek a hővisszanyeréses készülékek ugyanis drágábbak a korábbinál. Az már a
dolog másik része, hogy üzemeltetésük más készülékekénél olcsóbb. Viszont a
mostani helyzet a beruházások induló összegének csökkenését szorgalmazza, és
kevesebb figyelmet fordít az üzemeltetés költségeire. Pedig tudomásul kell ven­
nünk, hogy minden pénzzel takarékoskodnunk kell. És amennyiben az üzemelte­
tés olcsóbb az, a. népgazdaság számára éppúgy hasznos, mintha alacsonyabb az
egyszeri beruházási költség.
— Említette a partner vállalatokat. Annak idején megjegyezték néhányon,
hogy a konkurrencia helyett az együttműködés mindenki számára hasznosabb le­
hetőségét választotta a FÜTÖBER, a CSŐSZER és a Hűtőgépgyár.
— Mi sikeresnek tartjuk a szerződéskötés óta eltelt egy
esztendőt.
Közösen viszonylag rövid idő alatt tudtuk „kitalálni” és megvalósítani ezt a gaz­
daságos berendezést.
— szó —

A gyár vezetői járták az egyeteme­
ket, hogy toborozzák a végzősöket, jöj­
jenek a Fémnyomóba dolgozni. Őszin­
tén elmondták elképzeléseiket, a diplo­
mások lehetőségeit Ez utóbbi igazi
mézesmadzagnak tűnt. Mit is ígértek?

Alkotást, újat, sok-sok munkát és va­
lamivel több kezdőfizetést. Családala­
pítás után lakást és olyan talajt,
amelyben a gyökér jól kapaszko­
dik, stabil törzset sarjaszt. Az öt­
venkilencben végzősök közül, többsé­
gében miskolciak, tizenöt mérnök vá­
lasztotta első munkahelyének gyárun­
kat, A legnagyobb létszámú diplomás,
amely egy évben kezdett. Közülük,
ami szintén ritkaság —, tizenegyen ma
is vállalatunk dolgozói. Valamennyien
felelős kulcsfontosságú beosztásban. .
A húszéves rendhagyó évfolyamtalál­
kozón gyártörténeti egybeeséssel raj­
zolódtak ki az egyéni sorsok kontúrjai,
a visszaemlékezések, során.

Egyikük sem jászberényi születésű,
de a letelepedés, a családalapozás valamennyiüket nemcsak városunk lakó­
jává, hanem igazi lokálpatriótává is
tette. Ennek igazolására, a sokféle tár­
sadalmi, közéleti tevékenység a szak­
emberképzésben, a tudományos munká­
ban (GTE) való részvétel a gyárkapun
túl is érezteti hatását. Alkotó, szellemi
értékekkel járultak és járulnak hozzá,
nem ritkán országos vagy azon túli
méretekben is.

A beszélgetésekből kedves, színes
emlékek sorjáztak. Például, mindegyi­
kük szívesen emlékezik a fogadtatásra.
A gyár akkori, személyszállításra al­
kalmas két járműve közül vagy a vippon, vagy a Moszkvics várta őket a
vasútállomáson. László Károly főmér­
nök volt az első gyári, akivel találkoz­
tak. Többórás beszélgetés, üzemlátoga­
tás, feladat ismertetés, mind-mind meg­
ragadó gesztus egy kezdő szakember
számára. Pedig akkor még hol volt az
ifjúsági törvény! A kezdeti évekre azért is szívesen emlékezik mindenki,
mert a gyár vezetői tartották szavukat.
A szakmai tudáshoz megvoltak az am­
bicionáló nagy feladatok. Kísérletezni,
jobbat alkotni, személyes presztízsé vált
a körülmények hatására. Tévedni is
lehetett, abban az értelemben, hogy le­
hetőség adatott a korrigálásra Bizalom,
megértés, biztatás, hatásos elemei egy
közösség mikroklímájának, mert ösztö­
nöz. El is mondták néhányon, mennyi­
re igyekeztek kiköszörülni, ha csorba
esett.
Nemcsak a múltról, az emlékekről
esett szó — ahogy az a klasszikus ér­
telemben vett évfolyam-, vagy osztály­
találkozókon szokás — hanem a jövő­
ről is. Jóleső érzéssel nyugtázhatta e
sorok írója, hogy a személyes jó ta­
pasztalatok a szakmai utánpótlás, a pá­
lyakezdők nevelésében, hogyan vált sa­
ját vezetői feladatukká, mindennapos
munkájuk kiemelt részévé.

— Amit kaptunk azt tovább is kell adni a fejlődés folyamatossága, az élet
normális rendje szerint — hallottam többüktől. Azt is éreztem e gondolat mögött,
hogy nemcsak a beosztással járó kötelességről, annál többről, személyes ügyről
van szó. A huszonévesekből negyvenesek lettek, a kezdeti tűz, a lelkesedés, ha
minőségben változott is, de megvan. A változás pedig törvényszerű. Ami az egyé­
ni munkához, boldoguláshoz megvolt, most különböző vezetői beosztásban már
kollektívában, gyárméretekben kell gondolkodni. Táplálni a tüzet, a lelkesedést.
A rendhagyó évfolyamtalálkozón a résztvevők rendhagyó oklevelet kaptak.
Érdemjegy ugyan nem szerepelt rajta, de őket ismerve, a jeles jószívűség nélkül
adható. Az érdemjegyet még legalább húsz évre szeretnénk bizalommal megelő­
legezni.
Évfolyam jelenléti ív: Csiszár Sándor, Ferencsik Pál, Kovács László. Kókai
Rudolf, Mester István, Ozsvári Ferenc, Szabó István, Szászi Károly, Tasi Imre,
Tavasz Ferenc, Zircher Tibor.
Horti

AZ OLAJ- ÉS GÁZHÜTÖ ÜZEM LEGMODERNEBB GÉPE

HŰTŐGÉP

6

60 éve történt
Jászberény az országos események sodrában
III. rész

Köztudott, hogy városunk a tánc bá­
zisa a megyében. A Jászsági Népi­
együttes országos hírnevet szerzett ma­
gának, sőt az országhatáron túl is is­
merik. A tánc azonban nem csupán
népi tánc, bár minket magyarokat kül­
földön jórészt erről ismernek. Nagy
hagyománya van a társasági táncok­
nak is. Az utóbbi időben a disco stí­
lus kiszorította a társastáncokat a
tánctermekből. Egyre kevesebb táncis­
kola működik országszerte. S mi, jász­
berényiek is kevesen vagyunk akik
tudjuk, hogy városunkban működik a
Lehel Társastánc Klub immár 10 éve.
Átvergődtek sok kudarcon, de sok
szép siker emlékét is őrzik. Most már­
cius óta a munkás és ifjúsági ház ad
otthont számukra. Molnár Anna, a
csoport vezetője nagy lelkesedéssel be­
szél a klub életéről:

— Nagyon örülünk, hogy ezt a lehe­
tőséget kaptuk a Hűtőgépgyártól. Er­
kölcsi és anyagi támogatást kapunk.
Az is nagy segítség, hogy a művelődé­
si ház dolgozói az anyagi és szervezési
gondokat levették a vállunkról. így
több időnk marad a táncra, a szak­
mai dolgokra. Én táncolok a testvé­
remmel Józseffel, és vezetjük a klu­
bot is. Sajnos ez elég nagy probléma
mindnyájunk
számára.
Szakképzett
tánctanárra lenne szükségünk, aki
szakmailag irányít bennünket. Remé­
lem, hogy hamarosan megoldódik ez a
gondunk is.
Megszólal a zene, csillogó fodros ru­
hák, kecses mozgású fiatalok a par­
ketten. Átélt előadásmód, a zenével
való összhang jellemző rájuk. A nézők
a szépség, a harmónia és fiatalság él­
ményét őrizhetik. Szeretnénk sokat
tapsolni nekik.
— k. e. —

HA AZ ANYU HAZAJÖN...
Esik ez a ronda eső. De utálom az ilyen időt. Átázott a cipőm. A zoknim ki­
lyukadt az orránál. Meg kellene varrni. Fázik a lábam. Pedig van még egy, a
szürke,
Ügy szeretnék egy olyan harisnyanadrágot, amilyen a Mészáros Jutkának van.
Ha az anyu hazajön megmondom neki, hogy vegyen nekem egyet. Meg új nadrágot.
Biztos megveszi.
Amikor a múltkor hazajött a szanatóriumból, akkor is vett nekem mindenfélét,
amit csak akartam. Megmondom majd, hogy a piros pulóvert se mossa össze a
fehér blúzommal. A múltkor összefogta. Csupa foltos lett. Az iskolában olyan fur­
csán néztek rám a lányok. A tanító néni még azt is mondta, hogy nem illik vasalatlan holmit felvenni. Pedig én ki akartam vasalni, de nem találtam a vasalót.
Nincs a szekrény tetején se. Nem tudom apu hová tehette. Amikor megkérdeztem
csak kiabált. Még egy pofont is kaptam. A tanító néninek nem akartam megmon­
dani. Majd anyunak, ha hazajön.
Jaj nagyon fázom. — öcsi biztos elment nagyihoz. Legalább ő meleg helyen
van. Én már nem mehetek, mert öcsi alszik a díványon. Ketten nem férünk el.
Apu biztos megint a kocsmában van. Tegnap kapott fizetést. Legalább a kulcsot
hagyta volna itt. Igaz, odabent sincs meleg. Nincs olaj itthon már három napja.
Fizetés előtt sosincs pénz. Pedig apu eladta az egyik kályhát. Ha ezt anyu meg­
tudja ... Lesz itt veszekedés!
Most a pénz felét elissza a kocsmában. Pedig nagyon fogadkozott nyáron, amikor
hazajött az elvonóból. Akkor elvitt a strandra és vett úszóövet nekem, és öcsinek
is. Meg fagyit és kólát. De hát nem sokáig tartott.
El kellene menni a kulcsért. Nem. inkább nem. Olyan füst van ott, és mindenki
kiabál. Részegen dülöngélnek. Engem is meg akarnak itatni. Apu a múltkor meg­
pofozott, amiért nem ittam meg a sört.
Nagyon fázom. Éhes vagyok. Még jó, hogy Mészáros ideadta az uzsonnáját.
Itthon úgysincs ennivaló. Apunak ilyen nem jut az eszébe. Öt fűti a pia, és biztos
jól is lakik vele.
El kellene menni Kató nénihez. Náluk mindig meleg van. Sanyi bácsi szokott
hozni olajat a kályhába. Szőnyeg is van a padlón. És ha bemegyünk, levesszük a
cipőnket. Nekem is van saját papucsom náluk. Ott aztán lehet négykézláb mász­
kálni a szobában. Kicsi Katónak ez nagyon tetszik. Olyan nagyokat kacag, ha ilyet
játszunk.
Náluk ennivaló is mindig van. Amikor asztalhoz ülünk, Kató néni abroszt terít az
asztalra. Késsel, villával eszünk. Kicsi Kató is tud már egyedül enni. Piát csak
akkor isznak, ha vendég jön. Olyankor sütemény, ropi kerül az asztalra, egészen
kis pohárból isznak, és nem isszák meg az egész üveg piát.
Ha most elmennék, Kató néni leszedne rólam minden holmit és kimosná. Megfürödnék a kádban. Hajat mosnék. Még a fogmosást is kibírnám valahogy. Pedig
azt nagyon utálom, de Kató néni ragaszkodik hozzá. Vett nekem fogkefét még régen,
amikor náluk voltam.
Lehet, hogy Sanyi bácsi elmagyarázná a matek házi feladatot. Holnap akkor nem
szidna össze a tanító néni.
Régen, amikor ott voltam sokáig, mindig segített nekem. Egyszer még ötös is
kaptam. Évvégére így lett 3,6 a bizonyítványom. A tanító néni megdicsért a bizo­
nyítvány osztáskor az egész osztály előtt. A hajamat megsimogatta akkor. Anyu
aztán értem jött. Csúnyán kiabált Kató nénivel. Kató néni sírt. Anyu azt mondta,
hogy tud ő a gyerekeiről gondoskodni. Mindent megad nekünk és dolgozik rende­
sen. Az a bácsi a tanácstól is azt mondta nekem, hogy anyuval kell menni.
Igaz, Kató néniék nem vettek nekem soha semmit. Egyszer adtak pénzt, hogy vá­
gassam le a hajam. Én meg elfagyiztam Mészárossal. Most nem fagyiznám el. Tél
van és nem lehet fagyit kapni. Mészárosnak sassoon frizurája van. Nekem is biztos
jól állna.
Megmondom anyunak, ha hazajön, hogy vegyen nekem zsebrádiót, új nadrá­
got, egy szoknyát elől hálósat, egy olyan garbónyakú pulcsit és harisnyanadrágot.
Tudom, hogy megveszi, mert anyu szeret engem. És azértse elvonón van!

A KISZ KB és a MUOSZ ifjúsági újságíró pályázatán Kissné Szabó Erika ezzel
az írásával oklevelet nyert.

1918. december 7-én megjelent a KMP
hivatalos lapja, a Vörös Újság.
Városunkban december
hónapban
alakult meg a Kommunisták Magyar­
országi Pártja helyi szervezete. Alapító
tagjai: Tóth Mihály szabóipari munkás,
Strabák István géplakatos, Paczauer
Gábor órás, Lányai Béla borbély, Göböly István géplakatos, valamennyien
az orosz hadifogságban ismerkedtek
meg a kommunista eszmékkel és Buda­
pesten léptek be a KMP-be, ahol párt­
megbízatásként kapták, hogy szervez­
zék lakóhelyükön a pártot. Az alakuló
ülést a mai Táncsics Mihály utcában
(akkor Kaszinó utca) az egykori Ősze
féle vendéglőben tartották. Később csat­
lakozott hozzájuk a szociáldemokraták­
nak az a rétege, amely forradalmibb
szellemet képviselt, és már elege volt a
szociáldemokratáik tehetetlenségéből.
Ennek egyik példája volt a december
3. óta húzódó polgármesterjelölés is.
Lázár Henrik, a párt nevében bejelenti,
hogy sem a Szociáldemokrata Párt, sem
a Nemzeti Tanács a polgármester sze­
mélyére előzetes kikötést nem tesz,
„... válassza meg a képviselőtestület,
akit akar.”
December 13. A városi képviselőtes­
tület a vagyonos réteg érdekeit szemelőtt tartva választja meg dr. Friedvalszky Ferencet a város polgármesterének.
December vége felé az egyre fokozó­
dó közellátási nehézségek, a nincstelen
tömegek forradalmi hangulata és a
KMP-nek a problémák megoldására irá­
nyuló törekvései hatására ■— megalakul
a jászberényi Munkás Tanács, amelynek
vezetői nagyobb részt a kommunisták.
A hatalom erővonalai azonban még
nem eléggé tisztázódtak ahhoz, hogy a
forradalmat előbbre vinni akaró balol­
dal komolyabb hatalmat is gyakorolhas­
son.
1919 elején a jobboldal erőteljesen
szerve7.kedni kezd. Jászberényben is
próbálkozik a haladást ellenzők tábora.
Dr Kele József vármegyei főügyész és
Zöldi Márton mozgalmat indít a „Jász­
vármegye” megszervezésére. Azonban a
Jászság népe felismerte a mozgalmat
szervezők szándékát, hogy ezzel csak a
tényleges bajokról akarják elterelni a
tömegek figyelmét, a forradalmi lendü­
let megtörését akarják elérni.
Január 17. A szociáldemokraták sza­
kítanak a Nemzeti Tanáccsal, mivel
....... a Jászberényi Nemzeti Tanács ha­
talmi eszközök hiányában eredményes
munkát végezni nem tud.”
Január 18-án Budapesten megalakul
a Berinkey-kormány, amely a tőkés­
rendszer megszilárdítását és a kommu­
nistákkal való leszámolást határozza el.
Január 19-én Jászsági Hírlap címmel
jobboldali lap jelenik meg jászberényben, melynek szerekesztői: Zöldi Már­
ton és Domby Béla, a jobboldal promi­
nens képviselői. Ez az újság azonban
csak két számot ér meg.
A szociáldemokrata párt kezdetben
lekicsinyelte a kommunisták megjele­
nését és sikereit a politikai színtéren,

később azonban heves harcot indított a
párt elszigetelése és felszámolása érde­
kében. A Jászberényi Újság, amely de­
cember 22. óta a szociáldemokrata párt
hivatalos lapja, egyre nagyobb ellen­
propagandát fejt ki a kommunistákkal
szemben.
Február 2(1. Budapesten koholt vádak
alapján letartóztatják Kun Bélát és a
kommunista párt mintegy 150 aktivis­
táját.
Február 26. A jászberényi Nemzeti
Tanács kimondja feloszlását. Megala­
kul a 8—10 tagból álló Néptanács — fele
részben munkásokból, fele részben a
polgárságból — amely egészen a Ta­
nácsköztársaság kikiáltásáig marad fenn.
Március elején a munkástömegek
forradalmi nyomására és a szociálde­
mokrata párt felsőbb vezetésében foko­
zatosan erősödő baloldali befolyás ha­
tására alakul ki a munkásegység és a
munkáshatalom megteremtésére való
törekvés.
Jászberényben az orosz hadifogságból
hazatért Gárdos Henrik és fivére Adolf
i.s
csatlakozik a kommunista cso­
porthoz, és igen aktívan kapcsolódik
íré a párt szervező és propaganda mun­
kájába. A szociáldemokraták azonban
nehezen nyugszanak bele az új mun­
káspárt térhódításába, még a tettlegességtől sem riadnak vissza a kommunis­
tákkal szemben. így történt meg, hogy
a Tanácsköztársaság megalakulása előt­
ti napokban a jászberényi vasútállomá­
son megverték a Budapestre, pártgyű­
lésre utazni akaró kommunista vezető­
ket.
Mint Farkas János szociáldemokrata
vezető visszaemlékezéséből ismerjük:
„1919. március 20-án a Néptanács negyedmagammal
küldött Budapestre,
hogy ott tárgyaljunk a kormánnyal a
Méntelepnek iskola céljára való átadá­
sa és a Cserő környékén lévő gyakorló
lőtérnek a rokkantak részére való át­
adása ügyében ... Csizmadia Sándor
földművelésügyi államtitkárral kellett
tárgyalni. Itthon tudták, hogy mind­
ketten szociáldemokraták vagyunk. Az­
nap este vonattal érkeztünk vissza Jász­
berénybe, s a hatvani vasútállomáson
összetalálkoztam Strabák Istvánnal, a
Fecske-malom főgépészével, akit két
nemzetőröm kísért fel Budapestre. Stra­
bák nekem elmondta, hogy öt a jász­
berényi vasútállomáson megtámadták,
összeverték és most Budapestre kísérik.
Panaszolta, hogy munkások így bánnak
a másik munkással... Strabákot azon­
ban nem vitték Budapestre mégsem,
mert közben hírül vették, hogy Buda­
pesten megtörtént a két munkáspárt
egyesülése.”

Jászberényben a szociáldemokrata párt
március 22-én népgyűlést hív össze,
amelyen ismertetik a pártegyesülést, és
a proletárdiktatúra bevezetését. Mint a
jászberényi falragaszon
olvashatjuk:
„Budapesten megegyeztek a szociálde­
mokrata kommunisták a kommunisták­
kal, átvették teljesen a kormányhatal­
mat.'’
(folyt, köv.)
— Rédei —

imuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiijiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiii

Hogy nálam főbb legyen
Ezzel a már jól ismert címmel tar­
tott előadást Dr. Ranschburg Jenő
pszichológus a munkás- és ifjúsági
házban május 16-án. Óriási érdeklődés
előzte meg a programot.
A megjelentek többségében kisma­
mák és nagymamák —, feszült figye­
lemmel kisérték a tanár úr minden
szavát.
Sok jó nevelési tanácsot, érdekes tu­
dományos kísérletet, a mindennapi
életből vett, gyakorlati példát hallhat­
tunk arról, hogyan neveljük szemünk
fényét, a gyermeket.
Érdekes volt hallani, hogy családjá­
ban miként sikerült megvalósítani az
általa elmondott, leírt nevelési taná­
csokat. Lenyűgöző volt az az őszinte,
közvetlen hang, amely
mindvégig
jellemezte előadását, s ahogyan beval­
lotta, hogy „bizony szél ellen nem le­
het, de legalábbis nehéz nevelni". Tud­
niillik berögzött szokások miatt egyegy nevelési koncepcióját kénytelen
volt feladni.
Az előadás után röpködtek a kérdé­
sek: „Tanár úr, segítsen ...” Tanár úr,

adjon tanácsot, mit tegyek ha ... ", s a
tanár úr készségesen válaszolt a kérdé­
sekre, tanácsot adott, segített a neve­
lési vitákat eldönteni.
Köszönet ezért az előadásért elsősor­
ban Dr. Ranschburg Jenőnek, de kö­
szönjük vállalatunk Vöröskereszt, szer­
vezetének, az ifjúsági ház vezetésének
is, mert ez a találkozás nem csak so­
káig feledhetetlen élményt, de hasz­
nos, elévülhetetlen ismereteket is adott.

Zoránnak és együttesének tapsoltak a
fiatalok az Ifjúsági házban

7

HŰTŐGÉP

Éljen május 9. a béke napja

Majálisra emlékezve

Májusi eső aranyai ér! Ez jutott
eszembe, mikor még tartott bennem a
hév ...
Hetek óta készülődtem erre az idei
majálisra, főleg a lelkieket tekintve.
A~ idő kiválónak látszott, így aztán
biztos voltam benne, hogy vidám, szó­
rakozó emberekkel lesz tele a liget, a
sok léggömbös, autós, babás apróságtól
alig fognak majd, férni. Aztán egy hét­
tel előtte elkezdett enyhülni, s az ün­
nepre annak rendje-módja szerint el is
..zordult". Sebaj mondom, májusi eső
aranyat ér.
Még mindig optimistán, a délelőtti
ünnepségek után, könnyített, ruházat­
ban. gyerekkel és feleséggel nehezítve
indultam neki az ünneplők seregét
szaporítani. Nagy megnyugvással vet­
tem tudomásul, hogy sokezren hozzám
hasonlóan, mit sem adva, a kutya idő­
re, szintén a nagy közös összejövetelre
adtál; aznap magukat.
Kerestem, az ismerős arcokat, bará­
tokat, munkatársakat. Sokukkal talál­
koztam, kivel egy üdvözlő kézmozdu­
lat, kivel néhány szó erejéig. Közben
az ,,aranyat érő" hol bővecskén, hol
ritkábban csöpögött. Ám a közönség
szemmel láthatóan nem zavartatta ma­
gát. Azon sem, hogy az egyszem kör­
hintára alig lehetett feljutni. Tekintve
az időjárást, magam meg se próbál­
tam. Inkább a vásáros bódék felé te­
relgettem pereputtyomat, némi hasz­
nos vásárfia beszerzése érdekében.
Néznivaló volt, bőven. Egy jólszituált
terepjáró kisautóval letudtam ezirányú
kötelezettségemet., s ezen egész felbuz­
dulva bátran vágtam neki az egyik kö­
zeli bódénak, hogy némi sörmennyiség­
gel is „hűsítsem'’ még derűs kedélyál­
lapotomat. Érdekes, sor sem állt előt­
te, de miután megvettem a 11 forintos
Kőbányait, már vüágos volt minden.
Kortyolgatva az italt, szórakozásként
néhányszor megnéztem az árva, s épp
ezért nagy keresletnek örvendő kör­

hinta menetidejét. Átlag két perc ki is
jött két elindulás között. Nem is rossz!
Rövid fejszámolgatás után megállapí­
tottam. hogy ez tényleg aranyat érő
idő. Pedig a viharos szél is kitett ma­
gáért. De a sokaság nem hagyta magát.
Buzgón várta az újabb körhintamene­
tet. Hát még a céllövöldék! Ott volt
aztán nyüzsgés. Eleinte úgy volt, hogy
játéklőfegyvert se veszek aznap a ke­
zembe, tekintve esetleges alkoholos ál­
lapotomat., s aztán úgy is maradt, hogy
nem lőttem. Szerencséjük, volt a lég­
puskáknak. Megúszták szárazon, mert
nem találkoztunk, és mert tető is volt
felettük.
Utam, és kiscsaládom további sűrű
tömegek felé irányítva láttam szeszé­
lyes Zagyvánkat, s ugyancsak elcsodál­
koztam. mennyire
kikíváncsiskodott
medréből az utóbbi két-három nap eső­
inek hatására. Szerencsére megelége­
dett a gyaloghíd, elemelésével, de a jó
hangulatot ez sem tudta befolyásolni. . .
Sokan fedél alá húzódva fogyasztották
a birka- meg egyéb’ pörkölteket, főtt­
kolbászt. meg más ..melegségeket’’, má­
sutt a kávé volt igen kapós. A sör meg
az egyéb üdítő sehogyse akart igazán
fogyni. Ki tudja miért, az ünneplő han­
gulat se. Ez utóbbit azért jó volt érez­
ni.
Ilyen rövid, beszámolóban, persze a
felét se tudtam elmondani a. látottak­
nak. mindenesetre amíg bírtuk, őriz­
tük mi is a hangulatot . ..
Búcsúzásként kicsodálkoztuk
ma­
gunkat a frissen debütált kultúrpark
növényei és állatai, közt. Rövid, de he­
ves eszmecserét folytattunk az ingerült
leopárddal, a mindig harckész parlagi
sassal, a képen is látott tigrissel, szor­
galmasan tanulmányoztuk a fáradha­
tatlan farkas kocogó stílusát.
Nedvesség- és hidegtűrésünk utolsó
határainál
hazamentünk.
Bevallom,
nem az utolsók között jöttünk el.
Székely Gábor

Anya és közéleti ember
A munkásasszonyo'k mindennapos sor­
sában Kiss Vendelné sem gondolta 25
évvel ezelőtt, amikor felvételt nyert a
gyáron, hogy 1978-ban olyan kitünte­
tést kap, amely két évtizedes közéleti
tevékenység eredményességét jelzi. Elis­
merés 18 évi társadalmi munkáért, ezüst
fokozattal.
Hogyan kapcsolódtál be a társadalmi
munkába?
— Nem volt nehéz, mert férjem előt­
tem járt ezen az úton. Munkásőr szakaiszparancsnok, pártbizottsági tag, és
még sok társadalmi megbízatása van.
En. is sokat vállaltam. De nem volt ez
mindig ilyen egyszerű, mikor még ne­
künk. is két kisgyermek volt otthon, és
egyeztetni kellett az időt, hogy lega­
lább egyikünk a gyerekkel legyen, elfog­
laltságunk ne essen egy időbe. Ma már
kétszeres nagymama vagyok.
Először szakszervezeti bizalminak vá­
lasztottak. Kérdezték a szakszervezeti
bizottságról, ha javasolnak népi ül­
nöknek — elvállalom-e? Ez nagyon ne­
héz kérdés volt, mert akkor még soha
nem voltam bíróságon. Amikor először
gyakorolni kellett a funkciómat, büntetőbíróhoz tették, az első nap után
eg'ész éjjel nem aludtam, azon járt az
eszem, vajon jól döntöttünk-e. Azóta
tizenkilenc év telt el. Olyan a bíróság,
mintha második munkahelyem lenne,
mert az életből észleltekkel, tapasztala­
tokkal tudom segíteni a bírók munká­
ját.
1973 óta Kiss Vendelné a 47-es válasz­
tókörzet tanácstagja. Közvetlen és rend­
szeres kapcsolatot kell tartani a lakos­
sággal, bevonni őket a tanácsi felada­
tok megoldásába Ezt hogyan sikerül
elérned?

— A tanácsi munka nagyon szép
feladat, de egyben nagyon nehéz is. A
tanács várospolitikai munkájába a 47es körzet is szervesen bekapcsolódik.
Jobb életkörülményeket, kulturáltabb
életfeltételeket teremthetünk magunk­
nak, és a jövő nemzedékének. Gyakran
nem is anyagiak játszanak elsőrendű
szerepet, hanem azok összefogása, akik
egy-egy akcióban érdekeltek. A min­
dennapi tettek mellett tömegpolitikai
munkára is szükség van. Az eltelt hat év
alatt elkészült a Temető úti kövesül, há­
rom utcában víz, egy utcában szennyvíz­
vezeték, ami sok gondot okozott a szerve­
zésben, nekem, de az utcák lakóinak is.
A választókerület lakosságának érdeke­
it azonban sok utánjárással részben
meg tudtam oldani. Persze a szenny­
vízcsatorna megvalósítása sem könnyű,
hiszen a szervezés és u megvalósítás
közben az ár emelkedett, de reméljük,
hogy ez évben mégis elkészül.

— Lovas szekér bakján ülve éltem át
a nagy történelmi eseményt. Persze,
akkor még nem tudtam, valójában mi
is történt. Nyíltparancsot kaptunk má­
jus 8-án a Gráz melletti táborban,
hogy este négy lovaskocsi induljon el
Bécsújhelybe géppisztolyokért, lőszerért,
amely hiányzik még a hadfelszerelés­
ből. Az előző napokban az új demok­
ratikus hadseregben megkezdődött a
felkészülés utolsó fázisa a bevetés előtt.
Fertőtlenítés, tiszta ruha, szemle, fegy­
verek a szovjet hadvezetés segítségével.
Úgy volt, hogy nagyon rövid idő múlva
harcbaszállunk a nácikkal. Este indul­
tunk. reggelre saccoltuk, hogy elérjük
úticélunkat. Csendes éjszaka volt, a há­
ború, tudtuk, tőlünk messze, valahol
Németországban folyik. Éjjel két-három
óra között lehetett az idő, amikor hir­
telen végeszakadt az éjszaka csendes
részének. Mintha az ég és föld össze­
szakadt volna, mindenfelé fegyverropo­
gás. Akármerre néztünk, kísérteties torkolattüzeket láttunk. Nem tudtuk mire
vélni, találgattuk, mi történt A hábo­
rús zajra megszokásból oda sem figyelő
lovak is nyugtalanná váltak. Katonának
nem illik félni, de később azért elmond­
tuk egymásnak, nem gondoltuk volna,
hogy megérjük a virradatot.
Napkelte után találkoztunk néhány
szovjet katonával, s akkor világosodott
meg. mi történt; Annyit értettünk oro­
szul. hogy vége a háborúnak. De pa­
rancs az parancs, mi folytattuk utun­
kat, azt mondanom se kell, hogy egé­
szen más hangulatban. Meg egy kicsit
kételkedve, hittük is. nem is. Nehéz
volt felfogni, hogy igaz lehet. Úticélunk­
hoz érve minden gyanúnk eloszlott.
Amit ott láttam, nehéz elmondani és
lehetetlen elfelejteni. Az egész környék,
amerre a szem ellátott, mintha játszó­
tér lett volna. Leírhatatlan öröm a pusz­
ta életbenmaradásért. Még ma sem tu­
dom elképzelni, honnan szedték össze
azt a rengeteg hangszert. Szájharmoni­
kától a dudáig mindenen játszottak a

katonák. Énekeltek sokfélét. sokféle
nyelven. A fegyverraktár körül őgyelegtünk, de nem találtunk senkit. Nagy­
sokára előkerült egy tiszt, rangját már
elfelejtettem. Elmondtuk katonásan, sza­
bályosan, mi járatban vagyunk Jót ne­
vetett, elkérte a puskát, amely a válla­
mon lógott. Odament a közeli fához, és
teljes erővel odavágta. Kettétörött. Sok­
szor eszembejut, amit mondott:
— Erre már soha nem lesz szükség!
Gyertek a másik raktárhoz, ne menje­
tek vissza üres kézzel — bíztatott ben­
nünket. Megrakatta mind a négy sze­
keret színültig kenyérrel.
Hogy mi jutott eszembe? Végiggon­
doltam életem huszonegy esztendejét.
A nélkülözést, a nyomort, a napszá­
mosságot, a cselédeskedést, mert ezek­
ből jutott a legtöbb. Katonáskodásom
kezdetét. 1944 nyarán a Vallus nevű
gazdag parasztnál voltam arató. Éppen
vertem a kaszát, mikor hozták a „sasos" (azonnal) behívóparancsot. Úgy el­
dobtam a kalapácsot mérgemben, hogy
meg se találtam.
Az első adandó alkalommal megszök­
tem, és igen kalandos körülmények kö­
zött értem haza a Dunántúlról Megygyespelére, amely másnap fölszabadult.
1945. március 24-én jelentkeztem az új
demokratikus hadseregbe.
A tábor felé vezető úton, látva a ke­
nyérrel szinültig rakott szekereket, csa­
patostól kísértek bennünket a sovány,
kiéhezett, rongyos gyerekek. Adni akar­
tunk a kenyérből nekik. De valahány­
szor megálltunk és nyújtottuk, ők is
félénken megálltak, nem merték elven­
ni. Azt csináltuk, hogy leraktuk a ke­
nyeret az út szélére és továbbmentünk.
Nem lehet elfelejteni azt a látványt.
Egymást törve-zúzva, egymás kezéből
kitépve falták a kenyeret. Bizalmatlan,
éhes tekintetükben ott volt a vád: mit
csináltatok, felnőttek!
Torma Imre normatechnológus, gyár­
alapító elbeszélését jegyezte:
Horti János

MHSZ Országos
lövészverseny

Hagyományőrzés

Május 9—10-én rendezte meg a Ma­
gyar Honvédelmi Szövetség az országos
bajnokságát. A bajnokságon a 19 megye
és Budapest 5 tagú válogatott csapatai
vettek részt.
Az esemény színvonalát növelte a
szovjet és baráti szocialista országok,
tes’tvértszervezeteinetk, valamint a ma­
gyar fegyveres testületek válogatott
versenyzőinek részvétele is.
A versenyen a helyszínen sorsolt ha­
difegyvereket (pisztolyt és géppisztolyt)
kellett használni. A Szolnok megyei csa­
pat tagja volt Nagy Béla technológus,
a hűtőgépgyári MHSZ lövész klub tit­
kára, aki az eddigi két bajnoksága mel­
lé a pisztoly versenyszámban most
egy egyéni III. helyezést szerzett. Jó
géppisztoly eredményei alapján össze­
tettben az első tíz között végzett. A
megyei csapat pisztolyban negyedik,
összetettben ötödik helyezést ért el.
Gratulálunk!
Nagy

Nyolcadik alkalommal, április 4—14.
között rendezték meg a sárospataki
Országos Fafaragó Tábort, örömömre
én is újból meghívást kaptam. Nagy
élmény volt ismét találkozni faragó
barátaimmal, a tábor vezetőivel és a
régi ismerősökkel. A „sárospataki is­
kola" nagyságára, vonzerejére jellem­
ző, hogy az idén hatvannégy fafaragó
és népi díszítőművész jött el. a tava­
lyi negyvenkettőhöz képest.
A hagyományokhoz híven az előzsürizésre beküldött és a magunkkal
hozott tárgyakat kiállították és azo­
kat olyan rangos művészek bírálták,
mint Karsai Zsigmond festő, a Nép­
művelési Intézet munkatársa, és Péterfi László szobrász, a Népművelési
Intézet külső munkatársa. A zsűri 627
munkát tekintett meg, melyből kiállí­
tásra elfogadott 384-et. Számomra elég
pozitívan zárult ez a zsűrizés, mert a
magammal vitt 6 tárgy közül négyet
fogadtak el.
Ezután a napok nagy része munká­
val és előadások hallgatásával telt el.
Ismét a tábor tiszteletbeli vendége
volt Löffler Béla kassai szobrászmű­
vész és Andrássy Kurta János szob­
rászművész Budapestről.

— A tiszta, virágos városért mozga­
lomba a 47-es körzet is bekapcsoló­
dott. Évente 50 fát ültetünk, parkosí­
tunk, amit legtöbbször úgy oldunk meg.
hogy saját nevelésű virágpalántákat
adok a körzet lakosainak. A magányos
személyeknek, a családommal együtt
parkosítunk.
A tanácson belül a kulturális- család­
védelmi- egészségügyi bizottságnak va­
gyok tagja, amely munka nagyon sok­
rétű. Kiemelném az idős emberekről va­
ló gondoskodást, az állami gondozott
gyermekek helyzetét, a gyógyszerellá­
tást. De még ebben a munkában is se­
gítenek a körzet lakói.

Pesti né

A nyolcadik népi fafaragó tábor Ráállításának egy részlete,
köztük Oláh Ferenc munkáival

HŰTŐGÉP

8

SPORT---- SPORT
Hol a röplabdasport?
Valaha, nem is olyan régen ünnepelt
sportága volt a LEHEL SC-nek.
Bajnoki mérkőzéseken zsúfolásig meg­
telt a csarnok, a lelkesebb szurkolók
még idegenbe is elkísérték a csapatot,
nem volt vitás, hogy előbb-utóbb a
„Szuper Ligában” kötnek ki. Ügy is
lett. Kitüntetés volt akkoriban játékos­
nak^ lenni, a szakosztály vezetésében
részTvenni, vagy annak közvetlen köze­
lében ügyködni. Talán egy kicsit túl
sokan is ügyködtek, de a sikerek mind­
ezt nem cáfolták. Később következett
egy a mai napig tisztázatlan edzőválto­
zás, szinte ezzel egyidőben a csapat
egysége is kezdett megromlani, kulcs­
játékosok álltak le (nőkről lévén szó)
hosszabb-rövidebb időre, akiket nem
sikerült pótolni. Edző nem tudott hoszszabb időre gyökeret verni. Nem volt
vitás, sokáig nem lehet a legjobbak
között tartani a csapatot. A közönség is
el-el maradozott, a röplabda kezdett
„nem téma” lenni.

probléma. A csapat egysége is hagy
kívánnivalót maga után, elsősorban,
azért, mert a jelenlegi vezető edző nem
tud a csapat mellett lenni. Egyszerűb­
ben, függetlenített edzőre van szükség.
Súlyos gondokkal küzd tehát a röplab­
da szakosztály is. (Persze ezek csak
alapvető problémák. Ezeken felül van­
nak „divatos” dolgok, pl. egy állandó
sportorvos a csapat mellett, rendszeres
orvosi vizsgálat, a terhelés intenzitásá­
nak vizsgálata, ami más országokban
természetes.)
Egyelőre azonban nem kell ilyen
messzire menni,
A csapat hajója egyre süllyed, lesz-e
erő, kitartás a teljes elmerül és megaka­
dályozására? — merült fel a kérdés.
A jelenlegi bajnokságból már nem sok
van hátra és hiába nyert öt mérkőzést
sorozatban a csapat, nem érezheti ma­
gát biztonságban.

Utánpótlás nevelés

Csak a legfontosabbakat: kevés a fel­
nőtt játékos, a bajnokságra való edző­
nélküli felkészülés, kevés edzés és az,
hogy az utánpótlás nevelés évek óta

Ha mégis sikerül a bentmaradás, a je­
lenlegi helyzet akkor is tarthatatlan.
Már évek óta nincs megfelelő utánpót­
lás-nevelés, így a jelenlegiek mellé
nem tudott felnőni néhány olyan játé­
kos, akik jó kiegészítő .játékosok len­
nének. Pedig amikor a Super 6-ba fel­
került a csapat, szinte egytől-cgyig ju­
nior korú játékosok vívták ki a sikert.
Van ugyan némi mozgolódás, de amíg
a fiatalokból játékos lesz, eltelik né­
hány év, addig viszont abból kell gaz­
dálkodni, ami van.
Mindezek megoldására összehangolt,
szervezett szakosztályi munkára van
szükség. Toldozni-foldozni, látszat-in­
tézkedéseket hozni nem érdemes, az új­
ra felemelkedés útja következetesebb
munkát igényel.
Egyetlen
elsőosztályú
csapatunk
megmentése a cél, hogy újra eredmé­
nyes, közönséget vonzó szakosztályunk
legyen.
Erdős Lajos

Egy kis verseny

Vállalati terembajnokság

Április negyediké tiszteletére autó­
klub csoportunk „műkedvelő” ügyessé­
gi autóversenyt rendezett az új parkí­
rozó területén vállalatunk dolgozói ré­
szére. A verseny érdekessége az volt,
hogy a teljesítendő feladatok a sze­
mélygépkocsivezetői rutinvizsga ele­
meiből álltak. Értékelésre a teljesítés­
hez felhasznált idő, valamint a közben
esetlegesen „összeszedett” hibapontok
alapján került sor ...
Nem volt túl könnyű az „amatőr”
versenyzők dolga, ezt mutatta az is.
hogy volt olyan feladat, amelyet a
mintegy 15 induló közül csak egy tu­
dott hibátlanul teljesíteni! (Talán nem
is olyan véletlen, ha girbe-gurba sor­
ban állnak autók az út szélén, vagy
szellősen parkolva.
Műkedvelő
versenyhez rendhagyó
kategóriákat állítottak össze: Autó­
klubtagok. nem klubtagok és hölgyek.
Szerencsésen és
kellemes
izga­
lommal autóztuk végig valamennyien,
s egyetlen defekt kivételével műszaki
probléma nem hátráltatott senkit...
A győztesek és a helyezettek külön
jutalomban részesültek, és egy-két
percre „igazi” versenyzőknek is érez­
tük magunkat, a kis számú, de végig
I
kitartó közönség előtt.

Hosszú szünet után újra megmozdult
a tömegsport bizottság és megrendezte
az asztalitenisz és a tollaslabda válla­
lati bajnokságot.
Az asztalitenisz (még január végén)
gördülékenyen, minden nehézség nél­
kül zajlott és egy délután elég volt a
verseny lebonyolítására. Nem így a tol­
laslabdában. ahol a legnagyobb gondot
a pálya okozta, u.i. még néhány órára
sem lehetett jól látható szalagból lera­
gasztani a pálya vonalait, így csak sej­
teni lehetett a vékony és halvány kré­
tavonalat. Később már azt sem, pedig
sok vitát el lehetett volna kerülni.
Eredmények:
Asztalitenisz: női egyéni 1. Urbán Ka­
talin, 2. Csillik Katalin, 3. Szappanosné
Zsidai Rozália, Lazarovics Katalin.
Férfi egyéni: 1. Erdős Lajos, 2. Szárúd
Tamás, 3. Szappanos Károly, Ács Albert.
Férfi páros: 1. Erdős—Kerekes, 2. Szap­
panos—Pintér,
3. Kovács—Szárúd B„
Abonyi—Trencsán.
Tollaslabda: női egyéni 1. Szappanosné
Zsidai Rozália, 2. Urbán Katalin, 3. Ba­
rabás Erika
Férfi egyéni: 1. Lencse György, 2. Len­
cse András. 3. Tóth Tibor.
Női páros: 1. Barabás Erika—Győr Margit, 2. Szappanosné—Vass Attiláné.

Nehéz időszak
Ügy néz ki, nem használt a tavalyi
eset, amikor elég mélyre esett a csapat
a tabellán és csak igen nehezen lehe­
tett megmenteni a kieséstől. Mintha az
akkori eset ismétlődne meg az idén, de
ez már nem hullámvölgy, ez több an­
nál: tartós visszaesés, amit a jelenlegi
állás szerint az első osztályból való ki­
esés követhet, és ez a csapat széthullá­
sát vonhatja magával.
Az, hogy nem egyik napról a másik­
ra jutott idáig a csapat, már a fen­
tiekből is kiderül, de még jónéhány
szempont befolyásolja az eredményte­
lenséget.

SPORTHÍREK
ASZTALITENISZ

Debrecenben nagyszabású, férfi II.
osztályú asztalitenisz versenyt rendez­
tek 210(1) indulóval. A LEHEL SC ver­
senyzői ragyogó sikereket értek el.
Egyéni: 1. Nagy L. (Elektromos), 2. Engi
(Miskolc), 3. Szarvas II (LEHEL), Ke­
lemen (Hajdúszoboszló).
Páros: 1. Nagy L.—Majer (Elektromos),
2. Reisz—Bene (LEHEL), 3. Szarvas II—
Gyurkó (LEHEL), Faragó—Fazekas (Bp.
Építők).
ATLÉTIKA

Április 1-én felszabadulási idénynyitó
versenyt rendezett az atlétikai szakosz­
tály. A korai időponthoz képest nagy
létszámú csapatok indultak, több válo­
gatott atlétát felvonultatva.
Kiemelkedett Nagy I. (Heves) 400
m-es futó, és Donkó Ildikó (LEHEL) tá­
volugró teljesítménye.

KÉZILABDA
Április 4-én Felszabadulási Emlék­
versenyt rendezett a LEHEL SC kézi­
labda szakosztálya 3—3 női, illetve fér­
fi csapat részvételével. Az indulók kö­
zött volt mindkét nem NB I-es játéko­
sokat felvonultató Budapest Ifjúsági
Válogatottja. A torna jól szolgálta a fel­
készülést a bajnokságra.
A rendezés szépséghibája volt, hogy
a mérkőzéseket a városi sporttelepre
hirdették, és a gyári sporttelepen bo­
nyolították le I
RÖPLABDA
Sajnos NB I-es női csapatunk soro­
zatban vereséget szenved a 7—14. he­
lyért vívott mérkőzéseken. Reméljük, a
csapat vezetői megtalálják a hullám­
völgyből kivezető utat, mert ellenkező
esetben jövőre csak NB Il-es ellenfe­
leket fogadhatnak lányaink.
Szórád

Érthetetlen

Lojális majális

A két eset között talán 20 perc sem
Ami már Jászberényben feledés ho­
telt el: Nagykátán, ünnep estéjén haza­
mályába merült, más városban még ha­
felé jövet láttam egy fiatal anyát, aki
gyományként tisztelik. Ám nincs igazi
sport-babakocsiban ülő egyéves gyerme­
május elseje felvonulás nélkül, tartja
kével önfeledten bámulta az esti búcsú
errefelé az időjárás, s fellegvonulás ko­
díszes kivilágítását... Járda helyett az
mor cseppjeivel áztatta a kiserdei ter­
úttesten állva!... így aztán nem is ért
mészetbarátokat.
meglepetésként, amikor’ hazaérve a fő­
Ennek ellenére így is „érvénytelen
téren, a nagytemplom felé iparkodó ko­
csinkkal szemben, a deszkapalánktól fél i bérlettel” utazók sorai lepték el a bu­
szokat. A meghirdetett műsorok határ­
méterre kerékpározó 7—8 éves forma
ideje egy évvel eltolódott. A tömegsport
kisfiúcskával találkoztunk!!! Világítás
két, be nem harangozott versenyszám­
helyett, a biztonság kedvéért, anyukája
ban döntő sikert aratott. „Igyál komám,
néhány lépéssel mögötte követte! Elhűl­
ve kérdeztük meg: „Hogy nem félti a i ne csak kívül ázz el!” ■— volt a legsi­
keresebb mottó, s követői jóvoltából a
gyerekét...?” Válaszként csak ártatlanul
Zagyva teljesen „zavarba” jött a feléje
nézett ránk.
forduló látványtól. A „Gyere pajtás,
— Hát egyáltalán nem ismeri a Kreszt?
dagasszunk együtt!” ■—■ jelszónak fölöt­
— Minek az! Úgyse lesz kocsink sose!
tébb kedvezett a természet lágy öle. Fő
cél: ki mire, s kire lép rá. Abszolút
Bevallom, „tájékozottsága, felelősség­
győztes a hírhedt Kőbányai sertárs és
érzete” akkor úgy meghökkentett, hogy
családja lett. Ennek az illetőnek jól fel­
szinte megnémultunk.. . Hanem azért
ebben van, ami elgondolkoztató. Ez az i vitte az alkalom az árát — majálisi
rögeszme —, most sem engedett az első
elképesztő mértékű nemtörődömség egy­
osztályból.
re gyakrabban tapasztalható útjainkon.
Ügy érzem, hogy itt valami borzasztó
Másnap a polgári védelmi rohamosz­
tévedés van!
tag elfoglalta a kiserdőt a kóbor ku­
tyáktól, fertőtlenítették a terepet, s be­
„A közúti közlekedés biztonsága cs
szállították a kellékeket. A téemká csö­
zavartalansága fontos társadalmi érdek.
vesei jólesően dörzsölték a tenyerüket:
A biztonságos és zavartalan közlekedés
végre egy pv. gyakorlat, melynek hasz­
alapvető feltétele, hogy a közlekedési
nát is látjuk
szabályokat mindenki megtartsa és szá­
míthasson arra, hogy azokat mások is
csáti
megtartják.”
így kezdődik az a miniszteri rendelet,
amelyet röviden KRESZ-nek nevezünk.
Talán nem nagy túlzás, ha azt mondjuk,
hogy az ország lakosságának döntő több­
sége valamilyen formában már minden­
képpen találkozott vele, hiszen 1975 ele­
je óta a sajtó, a rádió, a tv, a szakirá­
a vállalat valamennyi KlSZ-alapszernyú és egyéb társadalmi szervek nem
vezetéhez
szűnő intenzitással és kitartással terjesz­
A
„Sziklai
Sándor” KlSZ-alapszertik a legkülönbözőbb formákban. Amíg
vezet vezetősége, annak érdekében,
új volt, mindenkit érdekelt, szorgalma­
hogy megszűntesse az eddigi gyakor­
san tanulmányozták is. De az első egy­
latot úgy határozott, hogy az 1979/80két év után mintha visszaesett volna a
as mozgalmi évben meghirdeti „KIÉ A
kezdeti lendület. Talán azért is, mert
JOBB FALIÚJSÁG” versenyt.
lábrakapott egy olyan nézet, hogy elég
egyszer megtanulni, a gyakorlat majd
A verseny célja: A faliújság kollek­
mindent megold. . .
tív szerkesztése.
A három legjobb alapszervezet fali­
így aztán tudásának, ismeretének be­
újság készítőit,
legaktívabb tagjait
csülete a köztudatban eléggé lecsökkent,
200—400 Ft jutalomban fogjuk része­
s az egyszer talán megszerzett tudás is­
síteni.
métlés, ellenőrzés híján észrevétlenül
(és épp ezért alattomosan) kopik, mor­
A verseny 1979. május 1-től 1980.
zsolódik. De kialakulhat-e helyes gya­
március 1-ig tart.
korlat hiányos ismereti alapokon? Ki­
Eredményhirdetés: 1980. március el­
zárt dolog!
ső titkári értekezletén.
Mindenki közlekedik. De hogyan?
„Sziklai Sándor”
Székely
KISZ-alapszer vezet

Felhívás!

II Ü T ö G É P

Gyászhír
Fájdalmas veszteség érte a
szerszámüzem
kollektíváját.
Súlyos betegség, hosszú szen­
vedés után elhunyt Veres Sándorné az üzem takarítónője.
Erzsiké néni egy évtizedig dol­
gozott a kollektívában.
Emlékét megőrizzük.

a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1979. május hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 21/1979.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül

Vendégünk volt Herczeg Károly
— Először vagyok a Hűtőgépgyárban.
Az a véleményem, hogy nagyon sok he­
lyen elfogadnák ezt a gyárat úgy. ahogy
van. Sokan irigyelnék is a lakásokért,
szociális létesítményekért, modern tech­
nikáért, bár van még javítanivaló, pél­
dául az öreg présgépek. .. Az Önök ered­
ményei nagyon szépek, a kitüntetések

Üzemlátogatáson a szifonüzemben

Az új lamellagyártó-soron
bizonyítják a jó munkát. Ez azért is na­
gyon nagy dolog, mivel itt ipari hagyo­
mányok nélkül teremtettek ipart, és
munkásosztályt. Kinevelték a saját mű­
szaki- és munkáskollektivát 1 Töretlenül
fejlődő, töretlen sikereket magáénak
mondható gyár munkásai, szakszervezeti
aktivistái önök. szorgalmasan

Kedves vendéget üdvözölhettünk szakszervezetünk főtitkárának személyében
június 13-án. Herczeg Károly egésznapos látogatásra jött a Hűtőgépgyárba.
Gorjanc Ignác vezérigazgató — a párt- és társadalmi szervek vezetőinek társa­
ságában — fogadta Herczeg elvtársat. Őszinte hangulatú eszmecsere, folyt a vállalat
történetéről, jelenéről és a közeljövő terveiről. Megismerkedett vendégünk a jelen­
legi gyártmányskálával éppúgy, mint a. piacon elfoglalt helyünkkel és szerepünkkel.
Nagy'érdeklődéssel hallgatta. Gorjanc elvtárs tájékoztatását az új gyártmányokról,
hogy minden erőnkkel azon vagyunk, hogy az államközi szerződésben vállalt köte­
lezettségünket az olaj- és gázhütők terén teljesítsük. Beszélt Gorjanc elvtárs a kül­
ső gyáregységek igen fontos munkájáról es bemutatta őket külön is.
dögünket Rózsa László termelési igaz­
Nagy János, a pártbizottság titkára
gató kalauzolta a III-as üzemben, a Bosch
arról beszélt, hogy a politikai vezeték
gyáregységben és a gázhűtőben. Majd
gazjdaiságvezetők is egyben, s hogy ered­
megtekintették a kulturális és szociális
ményeink a csapatmunkának köszönhe­
létesítményeket. Csillik Sándor személy­
tők.' Tájékoztatta Herczeg elv-társat ar­
így készül a szifon?”
zeti igazgató kíséretében.
ról, hogy a dolgozókat mi foglalkoztat ja.
A bérfejlesztésnek a terv teljesítése az
előfeltétele. Erre vendégünk közbekerdezett: — és milyen az emberek hangu­
lata? Nagy elvtárs válaszában kihang­
súlyozta: megmagyarázzák a dolgozók­
nak, hogy a bérfejlesztésre szánt össze­
get másra elkölteni nem lehet, viszont
addig, amíg a tervteljesítés meg nem
történik, bérrendezést, végrehajtani nem
volna célszerű. A dolgozók ezt meg is ér­
tik. Egyetértenek a differenciálással is.
amelynek a végzett munka az alapja.
Veiket István, a szakszervezeti bizott­
ság titkára a szervezeti felépítésen
túl tájékoztatta Herczeg elvtársat a
munikaverseny eredményeiről, üzem­
egészségügyről és a gyermekintézmé­
nyeikről is. Hangsúlyozta, hogv sok se­
gítséget kapnak munkáinkhoz a Vavisszakszervezettől és SZMT-től is.
Herczeg Károly főtitkár igen sok
kérdést intézett vezetőinkhez az ismer­
tetések meghallgatása után, nagy érdek­
lődésit tanúsított a munkásművelődés
hogyanléte iránt. Hangsúlyozta, hogy a
tudat visszahat a termelésre, fontosnak
tartotta a könyvtár olvasói számát emel­
ni. Vendégünket foglalkoztatta a követ­
kező ötéves tervben ránk háruló felada­
Nagy figyelemmel hallgatták a főtitkárt
tok is. Amire Gorjanc elvtárs megje­
gyezte, hogy eddig is többet vállaltunk
kódjának továbbra is a közös sikerek
Herczeg elvtárs a koradélutáni órákés tettünk a népgazdasági átlagnál, azt
érdekében, a tervek teljesítéséért.
bán találkozott a szakszer vezet i t i tk;ía jövőben is szeretnénk elérni. Nagy eroklcal, aktivistákkal, megismerkedett a
nergiát fordítunk arra, hogy az elmúlt 25
Herczeg Károly elvtárs elbúcsúzott
szakszervezeti bizottság munkatársaival.
évhez méltóak maradjunk.
a titkári értekezlet résztvevőitől, további jó mozgalmi munkát és munkasikert
Itt főtitkár elvtárs az alábbi szavak­
A beszélgetést korántsem befejezve,
kívánva.
Csuta Lajosné
kal kezdte beszédét:
elindultak az üzemek látogatására. Ven-

GYERMEKNAP 1979.
Jlllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll

Budapesten
készül
a tej h ütő
Népszerű a Hűtőgépgyár kooperáció­
ban készülő tej hűtő családja.
A Mezőgép cserkúti gyárával közösen
négy típust gyártottak eddig.
A legkisebb 300. a legnagyobb 2500 lite­
res volt. A gazdaságok, tejüzemek igé­
nyeihez alkalmazkodva — hűtőgépgyári
szabadalomként — rövidesen elkészül
az 5000 és a 10000 literes változ-at is. A
téma gazdája a Budapesten működő
gyártmányfejlesztési főosztályon Piánk
ászló.
I.
— KGST szabvány, ajánlás, hogy friss
körülbelül 35 fokos tejet három óra alatt
le kell hűteni plusz négy fokra. A cél
elérését szolgálja a két új típus is. Ha
egyszerűen akarom megmagyarázni a
különbséget a régi és az új berendezések
között, akkor azt kell mondanom, hogy
a kisebb ürtartalmú tejhűtőknél először
a vizet hűtötte le, aztán a tejet. Most a
folyamatból kimarad a víz. A tejet köz­
vetlenül a hűtőközeg hűti le a megfelelő
hőmérsékletre. Folyamatos, vagy pilla­
nat hűtésről van szó. Előnye a berende­
zésnek, hogy a nagy teljesítmény miatt
kisebb a beruházási költség és jelentő­
sen csökken az energia felhasználás is.
Még ebben az évben 20—20 darab ké­
szül az. 5000 illetve a 10 000 literes tej­
hűtőből.
A másik újdonság a gyorsfagyasztó.
— Remélem nem tűnik dicsekvésnek,
de ez lesz az első igazi, hazai gyorsfa­
gyasztó. A nemzetközi szabvány szerint
akkor beszélünk gyorsfagyasztásról ha
óránként egy centiméteres fagyási érnek
el. Tehát mondjuk egy négy centiméter
vastagságú étel — miután alulról és fe­
lülről is fagy — két óra alatt jegesedik
meg. A lényeg a fagyás sebességén van.
ugyanis az így tárolt étel, felmelegítés
után a legjobban hasonlít a friss ké­
szítményhez. Előnye még. hogy élőmun­
kát. is meg lehet takarítani, délelőtt meg­
főzik a vacsorát is és este csak fel kell
melegíteni, a szakácsoknak nem kell két
műszakban dolgozni. Az első berende­
zést Eörincen a Kassai utcai gyermek­
élelmezési konyhán helyezzük üzembe,
ősszel pedig Miskolcon állítunk be négy
gyorsfagyasztót.
— A legnagyobb Szolnok megyei
..hagymás" gazdaság, a rákóczifalvi Rá­
kóczi Termelőszövetkezet, kérésére ké­
szítjük a hűtött hagymatárolót. A mező­
gazdasági üzem szeretné, ha már az idei
termést ott tudná tárolni. Igyekszünk
kérésüket teljesíteni.
—szó—■

Kommunista műszakon

2

HŰTŐGÉP

Tanult, hogy taníthasson

G* FIATALOK
-ö

hang ja !
ÜBe {halogassuk el
II;: gyors számvetést végeznék, azt hiszem, hogy nem találnék még egy olyan
lém:;!., amellyel az ifjúsági rovat megindítása óta annyit foglalkoztunk volna, mint
a fiatalok munkaverseny-mozgalmai.
Rendszeresen hírt aclunk a különböző versenyformák, pályázatok indításáról épp
úgy, mint az eredményekről, és az időszakonkénti (ifjúsági parlamentek, KlSZ-külciötlgyűlések) számvetésekről.
Az ifjúsági versenymozgalom különböző formái vállalatunknál évek óta meg­
lehetősen féloldalas képet mutatnak. Míg a fiatal műszakiak, közgazdászok eseté­
ben (Fmkt, Alkotó ifjúság pályázatok) évről-évre szépen haladunk előre, addig a
szakmunkástanulók és ifjúmunkások versenyeinél sokkal lassúbb a haladás, sőt
néhol egyet előre, kettőt hátra lepünk.
Fokozza még a helyzet ellentmondásos voltát, hogy amíg a hűtős fiatalok az
országos versenyeken minden évben leteszik a névjegyüket (mint az idén, S'zivós
Tibor, A szakma kiváló tanulója verseny országos negyedik helyezettje) addig bi­
zonyos versenyeket az érdeklődés hiánya miatt el sem lehet indítani, vagy a jelent­
kezésnél többre nem telik a fiatalok erejéből.
Ez az ellentmondásosság jellemezte a Hűtőgépgyár Kiváló szakmunkástanulója
címért indított idei versenyt is, amelyet: a tervek szerint öt szakmában bonyolí­
tottak volna le a 11 forgácsoló, 1(> villanyszerelő, 7 géplakatos, 8 hegesztő és 11
csőszerelő tanuló számára.
A forgácsolók erőpróbája szoros, szép versenyt hozott, no. de ne vágjunk a
dolgok elébe. Márciusban kezdődtek meg a konzultációk, heti egy alkalommal,
négy órában, ahová a 11 tanuló közül 8-an jártak rendszeresen. A felkészülés
alapját az állami szakmunkásvizsga központi tételei képezték, amelyeket Sípos Ba­
lázs vezetésével dolgoztak ki a fiúk. Balázs immár negyedik éve látja el a felkészí­
tés feladatát a forgácsoló szakmában. A gyakorlati vizsgafeladat is igazodott a
szakmunkásvizsga követelményeihez. Május 31-én került sor a versenyre, amely­
nek sikeres technikai lebonyolításában nem kis érdemei voltak Szabó István eszter­
gályos szakoktatónak is. A rajthoz állt 8 fiatal öt órát fordíthatott a munkadarab
elkészítésére, majd az elméleti kérdésekre került a sor. Az élen igen szorosan
alakult a verseny, mert a maximálisan elérhető 85 pontból ketten is 77-et telje­
sítettek, ezért a zsűri a munkadarab méreteinek pontos utánmérésével döntötte el
a helyezések sorsát. íme a végeredmény:
1. Rcclei Sándor 77 pont
2. Szívós Tibor 77 pont
3. Papp László 67 pont
No és a többi négy szakma? Sajnos, ott nagyon siralmas a helyzet. A csőszere­
lők közül eleve nem is jelentkezett senki a konzultációkra. A másik három szak­
mában pedig olyan mértékű volt a lemorzsolódás, hogy a versenybizottság — éppen
a verseny komolyságának megőrzése érdekében —■ nem indította el azt.
Meg kell mondjam, nem értem ezeket a fiatalokat! Nem azért, mert így szak­
mánként hárman elestek az 1000. 800 és 500 forintos díjaktól. (Bár ha .jól meggon­
dolom. hogy az Alkotó ifjúság pályázat díjai — ahol a pályamunkák több hónapos
munka magas színvonalú eredményei — csak a duplája ezeknek, ez sem kis dolog.)
Az érthetetlen az, amitől, a tanulók megfosztották magukat. Ez a verseny tulaj­
donképpen alig különbözik a szakmunkásvizsgától. A konzultációkon a szak­
munkásvizsga tételeit dolgozták (illetve dolgozták volna) ki, a verseny pedig eg.v
elővizsga, ahol r. fiatalok „büntetlenül” kipróbálhatták volna önmagukat, elméleti
é-i gyakorlati tudásukat, és megízlelhették volna a vizsga légkörét, amit ugyan
megszokni sohasem lehel, de egy kis rutin sok nehézségen átsegítheti az embert.
Sok meg a tennivaló, hogy a munkásfiatalok és a szakmunkástanulók verseny­
mozgalmait színvonalban és tömegbázisában az Fmkt vagy az Alkotó ifjúság pályá­
zatok szintjére emeljük. Ehhez, úgy gondolom, először egy minden részletre ki­
terjedő, alapos elemző munkára lesz szükség, hogy tisztán lássunk az okok dolgában.
— W —

Születésnap a Maci oviban
£13 r.á t?

cí.

db

r’S’é’h’d.b

ÜSdS

Tanultak az ifik
Hagyományainknak megfelelően, vál­
tozatlan célkitűzéssel, a mozgalmi mun­
ka segítése érdekében tartotta KISZbizottságunk három napig éves felkészítőtáborát Szolnokon a Tiszaligetben.
Részt vettek rajta alapszervezeti titká­
raink, vezetőségi és KISZ-bizottsági tag­
jaink.
A mozgalmi évre történő felkészítés
célja az, hogy az aktivisták alapképzett­
ségére és a mozgalmi gyakorlat tapasz­
talataira építve dolgozzuk fel a legfon­
tosabb, aktuális ideológiai és politikai
témákat, ismertessük az előttünk álló
mozgalmi feladatokat, adjunk gyakor­
lati, módszertani segítséget az akció­
programban megfogalmazott teendők

végrehajtásához. Célja volt, hogy az if­
júsági szövetség feladatait helyileg is
egységesen értelmezzük, teremtsünk le­
hetőséget a különböző területeken dol­
gozói KISZ szervezetek akcióinak össze­
hangolására.
Az intéző bizottság által központilag
meghatározott témákat dolgoztuk fel,
de megvitattuk sajátos helyi problémá­
inkat is. Érdekes előadást tartott Kár­
páti József gazdasági igazgatónk a
..Gazdaságfejlesztés időszerű kérdései”
és ,.A szocialista demokrácia fejlődésé­
nek időszerű kérdései” témakörökből.
Előadásában kérte a fiatalokat, KISZalapszervezeteket, hogy aktívan vegye­
nek részt és vállaljanak feladatokat az
éves gazdasági terv, illetve az ötéves
terv sikeres teljesítése érdekében. A
meghatározott témakörök között szere­
pelt még: „A KISZ feladatai a.z ifjúság
honvédelmi nevelésében és felkészítésé­
ben”; „A dolgozó fiatalok KlSZ-szervezeteinek feladatai a szakmunkástanulók
körében”; „Az alapszervezeti közössé­
gek vezetésének, alapelvei, a vezetőségek
munkamegosztása, a vezetőségi tagok
feladatai”. Ezeket az előadásokat a me­
gyei KISZ-bizottság munkatársai előa­
dásában hallhattuk. Részletesen foglal­
koztunk az 1979/80-as évi akcióprogra­
munk végrehajtásának lehetőségeivel,
annak további szervezésével.
A felkészítés mellett szabadidős prog­
ramokat is szerveztünk — játékos ve­
télkedő, strandolás, tábortűz, szalonna­
sütés, közös daltanulás, discó — ahol
mindenki jól érezhette magát.
Szabó Katalin

Kinek van valami problémája gyerekek? Egészséges mindenki? Minden napot
ezekkel, s hasonló kérdésekkel kezd Szívós János szakoktató. Ha csönd a válasz,
indulhat a munka. Ha panasza van valamelyik nebulónak, nyomban megbeszélik,
orvosolják, ha lehet. így nem motoszkál a fejében egész nap, nem vonja el a fi­
gyelmét. Jó gyerekek ők, csak türelem kell hozzájuk. Köztük kell lenni. Nem fölöt­
tük, nem mellettük, közöttük. Egyszer fordult elő csupán az öt év alatt, hogy cső­
szerelő szamunkástanuló fegyelmi bizottság elé került. Többször volt már egyszal
maga 30—40 tanulóval, de sohasem tapasztalt komolyabb fegyelmezetlenséget.
Bizalommal fordulnak hozzá. Ezt nagyon sokra tartja. A KISZ-ben is együtt
vannak. Igen, még KISZ-tag. Meg a városi KlSZ-bizottság tagja. Sokáig volt párlösszekötő. Harminckét éves.

Szakmai szempontból? A többség
igyekvő. Lemorzsolódás egyáltalán nem
volt az öt év alatt. Megszerettetni velük
a szakmát, az a legfontosabb! Okosan,
hogy lássa a gyerek, mit is tud egy jó
csőszerelő, de azért ne ijedjen meg, hogy
jaj de nehéz lehet ez. Azután szépen,
sorban elsajátítják a tematikában elő­
írt anyagot. A magyarázat itt. kevés, a
szemléltetésen van a hangsúly. Ennek
háromféle módja van: a táblai rajz, a
szemléltetőeszköz és a művelet bemuta­
tása. De sokszor bentmaradt az első év­
ben gyakorolni délutánonként! A tanu­
lók hazamentek, ő meg csövet hajlított,
hogy másnap nyugodt szívvel odaálláasson eléjük bemutatni, ugyanis neki gép­
lakatos a szakmája. Azt szeretné csak
igazán oktatni! A körülmények másként
hozták. Azért ennek is megvan a. maga,
haszna: hogy taníthassa, megtanulta, ezt.
a másik mesterséget is.
Tanulás! Hatvannégy óta talán két ér
múlt el nélküle. Gépipari technikum,
hároméves pedagógia
továbbképzés,
marxista egyetem.. . — A hatvanas érek
második fele volt a legkeményebb idő­
szak. Akkor a felesége is tanult, az egyik
gyerek is megvolt már, albérletben lak­

tak — ahová két bőrönddel költözött —.
a fizetése pedig ugyancsak szerény volt.
Most már révbe jutott.. A hivatásánál:
és a családjának él. Két szép gyere' '
van, kényelmes otthonuk, jó fizetésük',
örül a. szülök örömének, ha jót mond­
hat gyermekükről, bántja ha el kell ma­
rasztalni valakit. Az elköszönő tanévvel
elégedett. Találomra vesz ki egyet az el­
lenőrző munkadarabjai közül. Mind, a
tizenhárom elég jól sikerült. Ez azért
nagy szó, mert tartalmazza az egész ér
szüle anyagát. Büszkén mutatja a sok­
sok szemléltetőeszköz között a legújab­
bal. egy etázsfűtés-makettot. Ö alig nyúlt
hozzá, csak a szaktanácsadásra, szőriIko­
zott. A tizenegy másodéves készítette
Tíz szakoktató tanítja, neveli a szak­
munkástanulókat vállalatunk tanműhe­
lyében. A szakmunkástanuló intézet, ál­
lományába tartoznak. Pedagógusnap al­
kalmából a. lehetőségekhez mérten min­
den évben kitüntetéssel, pénzjutalommal
ismeri el a legjobbak tevékenységét, a
Hűtőgépgyár, kifejezve evvel is e nagyon
fontos és felelősségteljes munka, megbe­
csülését. Ez évben Szívós János szakok­
tató kiváló dolgozó kitüntetésben része­
sült.
Juhász

Egy év után ...

Jó helyezés

Rendhagyó) búcsúztatásra invitált jú­
nius 9-én Bartha Zoltán, a tanműhely
vezetője. Hogy mi volt: benne a rendha­
gyó? Azok a fiúk, akikkel Dudás Ferenc
szakoktató társaságában körbeültük az
oktatói asztalt, az első tanév végén vesz­
nek búcsút a Hűtőgépgyártól.
Mezőgazdasági génszerelő tanulók ők.
akik a következő évtől már leendő mun­
kahelyük műhelyében végzik majd a
gyakorlati munkát
— Miért jó ezeknek a gyerekeknek,
hogy az első évet, itt töltik, hiszen leen­
dő munkaterületük elég messze esik a
gyár profiljától?
■— Ennek — mondja a tanműhelvvczető — számos előnye van. Egyrészt,
mert a tanműhelyünk felszereltsége
jobb, mint nem egy téeszé, másrészt itt
megszabott tematika szerint sajátítják
el a szakma alapfogásait. Nem melléke­
sek a szakmai képzés mellett a nevelési
kérdések sem: az, hogy a gyerekben ki­
alakuljon, a munkahely tisztasága és a
munkarend iránti igény, és nem utolsó
sorban, hogy ne csak ismerjék a mun­
kavédelmi előírásokat, hanem a rutin­
mozdulatokat is ennek megfelelően vé­
gezzék.
Egy biztos, mert erről az év folyamán
készített munkadarabjaik bárkit meg­
győzhetnek, az alapokat jól. megtanultak
és a Jászság bármelyik mezőgazdasági
üzemébe is kerülnek majd két év múlva,
a gyár nyugodtan vállalhatja saját ta­
nítványainak őket. Nem fognak rá. szé­
gyent hozni.
— W —

.Ifjú Gárda századunk a városi válo­
gató) után jelentős létszámban rajtolt a
Törökszenf miklóson megrendezett IX.
Megyei Ifjú Gárda Szemlén.
Mellettük, ott találhattuk az Aprítógép­
gyár, az erősiwami’i szakközépiskola, a
Lehel vezér Gimnázium, és a szakmun­
kásképző intézet fiataljait.
A háromnapos versenysorozat Nyih’ai
István a KISZ KB tagja, a KISZ me­
gyei bizottságának első titkára megnyitói
beszédével vette kezdetét.
Már az első nap kellemes meglepő'é sel szolgált, az alaki- menetelni második
helyezését nyertük. A szemle l:'gna''yobb
fizikai erőnlétet követelő versenyén a
második napon a siker folytatódott.
A Ki kilométeres harci túra első helye­
zésének örülhettek góirdistáink. A har­
madik nap .jó) hangulatát, és lelkesedését
csak fokozta az első napok eredményes­
sége. Lövészeink harmadik és úszóink
második helyezése legmerészebb elkép­
zeléseinket is túlszárnyalta.
Az, eredményhirdetés és a jutalmak
átvétele után az Ifjú Gárda megyei pa­
rancsnoksága külön elismeréseként hat
fős rajunk augusztus 12—20-ig Győrben
az Országos Ifjú Gárda szemlén való
részvételre kapott meghívást.
Gratulálunk az eredményekhez és ,í‘>
felkészülést kívánunk az országos szem­
lére.
Ötvös Béla

HŰTŐGÉP

Közös felelősség
A vállalati gazdasági irányítás ésszerűsítése érdekében az év elején végrehaj­
tott átszervezésekkel párhuzamosan a párt-végrehajtó bizottság kezdeményezésére
három új pártalapszervezet alakult. így, áprilistól a vezérigazgató, a termelési igaz­
gató közvetlen irányítása alá tartozó gazdasági területen és a célgép főosztályon
önálló alapszervezet működik.
Lapunk hasábjain még nem volt al­
kalmunk ,a bemutatásra, ezért a mulasz­
tást pótolva megkértük az alapszervezeték titkárait, hogy az első taggyűlé­
sek alapján összegezzék a tapasztalato­
kat az átszervezésről, az alapszervezet
előtt álló legfontosabb feladatokról.

XVI-os alapszervezet: Csák Józsefné

— „A személyzeti-szociális igazgató­
ságon működő alapszervezet szétválasz­
tását a nagy terület, az eltérő gazdasági
feladat és nem utolsósorban a magas
taglétszám is indokolttá tette. Vélemé­
nyem szerint a párttagság elméleti, po­
litikai felkészültsége lehetőséget biztosit
az önálló alapszervezeti munkára. Leg­
fontosabb feladatnak tekintjük a végre­
hajtó bizottság által meghatározott fel­
adatok megvalósítását. Már a kezdet­
kezdetén megköveteltük a vezetőségen
belüli munkamegosztást és a rendszeres
pártcsoportmunkát. A megbízatások fe­
lülvizsgálatakor nagy súlyt helyeztünk a
nyugdíjas, illetve az aktív munka alól
mentesített elvtársakkal való rendszeres
foglalkozás megszervezésére, — hozzá­
teszem: ez erkölcsi kötelességünk is.
Megtárgyaltuk a középtávú pártépítési
feladatunkat, mert néhány gazdasági
egységnél vannak lemaradások. Az el­
múlt időszakban igyekeztünk kialakíta­
ni a munkához nélkülözhetetlen szerve­
zeti és személyi feltételeket. Ügy érzem,
hogy tagságunk minden kérdésben tá­
mogatja elképzeléseinket. Megragadom
az alkalmat és köszönetét mondok a ve­
zetőségünk tagjainak, valamennyi párt­
tagnak azért a munkáért, amit a közbe­
jött betegségem ideje alatt helyettem
végeztek.”

— XVIII-as pártalapszervezet
Huszár László
„Az elmúlt néhány hónap tapasztala­
ta igazolja, hogy helyes volt az a dön­
tés, amely a termelést külön igazgató
irányítása alá utalta. Az alapszervezet
létrehozása gyakorlatilag azt jelentette,
hogy a szállítmányozási főosztály alap­
szervezetétől teljes egészében elkerült a
belsőszállítás, amelyhez csatlakozott a
termelési főosztály és más, — a terme­
lés előkészítésével, szervezésével kapcso­
latos terület. Megváltozott a tagság öszszetétele, azonban az új körülmények
között is van még fejleszteni való.
A vezetőség legfontosabb feladatának
tekinti, hogy minél előbb valósuljon meg
az alapszervezet szervezeti, cselekvési
egysége. Ennek fontos feltétele a gazda­
sági terület és az ott dolgozó kommu­
nisták mielőbb megismerése, a pártcso­
portokon keresztül való mozgósítása. Ez­
zel azonos fontosságú feladat a gazda­
ságszervező-, irányító- és ellenőrző te­
vékenység gyakorlati megvalósítása. Ezt
a párttagok mindennapi, becsületesen
végzett munkájával és a munkatervben
rögzített gazdaságvezetői beszámoltatá­
sokkal kívánjuk biztosítani. Meggyőző­
désem, hogy ezen feladataink megvaló­
sításában az alapszervezet valamennyi
kommunistájának aktív segítségére szá­
míthatunk.”
Láthattuk, hogy mind a három terü­
leten az alapszervezet létrehozására már
korábban egy belső igény megvolt. A
feladatok kiemelésével viszont minden
titkár a terület sajátosságainak, a vál­
lalati munkamegosztásban elfoglalt he­
lyének megfelelően súlypontozott. A
szervezeti önállóság, a helyi feladatok
konkrét meghatározására minden alap­
szervezetünknél biztosított.
Kívánjuk, hogy az új alapszervezete­
ink éljenek a kapott önállósággal és a
közösségért érzett felelősséggel valósít­
sák meg elképzeléseiket. Nagy Sándor

Gazdaságpolitikai rovat - rovatvezető: Safcsák Gyula

A GTE technológiai szakbizottsága
„Rugalmasság az exportképesség növelé­
sének egyik legfontosabb követelménye”
címmel, széles körű, vállalaton belüli
megbeszélést rendezett. A vitaindító fel­
szólalást Ozsvári Ferenc műszaki igaz­
gató tartotta.
Kifejtette, hogy a rugalmasság itt az
árutermelés területén az áru piaci igé­
nyekhez való gyors azonosulását jelenti.
A piacon mindig a lehető legkelendőbb
áruval, gyártmánnyal kell megjelenni, s
így a legjobb jövedelmezőséget biztosí­
tani. Természetesen az optimális ered­
ményt sok tényező korlátozza, illetve
segíti, azaz befolyásolja. A rugalmasság
végeredményben a gazdasági tevékeny­
ség három fő pólusa között érvényesül,
mégpedig a piac, a műszaki fejlesztés
és a termelés között, és az átfutási idő­
vel, mint mértékegységgel definiálható.
A piaci igényre a már definiált rugal­
masság figyelembevételével két futamos kört kell lejátszani. Bővebben: A
piaci igény jelentkezésekor az illetékes
vállalati szerveknek véleményt kell ad­
niuk a gyártandó termék elfogadásáról,
vagy elutasításáról. Ez az első kör. E
körben résztvesznek az értékesítés, a
tervezés, a gyártáselőkészítés, a progra­
mozás. a beszerzés, a termelés és az el­
lenőrzés illetékesei.
Jóváhagyó döntés esetén kerül sor a
második, vagyis a végrehajtás körére.
Az első körben a rugalmasság, az ad­
minisztratív szervezettség, a műszaki
felkészültség, a megfelelő szakinformá­
ció függvénye, míg a második körben a
rugalmasságot befolyásolja a műszaki
színvonal, a kooperációs háttér helyzete,
a termék anyagtartalma és félesége, s
nem utolsósorban a műszaki előkészítés
szervezettsége.
A fentieket követően az egyes szakágak képviselői mondták el véleményiikét.
Hajnal Béla osztályvezető kiemelte az
információáramlás fontosságát, a fejlesz­
tési véleményeknél, illetve döntéseknél.
Hangsúlyozta, hogy a fejlesztések­
nél nemcsak kizárólag a. piaci infor­
máció az, ami az úgynevezett rugal­
masságot biztosítja, hanem a belső, a
fejlesztés fázisaira vonatkozó információ
is igen fontos, hogy egyes fejlesztő szer­
vek tevékenységének fázisait is ismer­
jük. A gyártási technológiai költségek
hatósát a termékekre, a fejlesztés fázi­
sában ismerni kell. Tehát, széles, sok
mindenre kiterjedő ismeret birtokában
kell lenni ahhoz, hogy a piaci igénynek
legmegfelelőbb, leggazdaságosabb gyárt­
mányt tudjuk kialakítani.

ütem, zene, zene
— XVII-es
József

alapszervezet:

Boldog

„A célgép önállóságának biztosítását
úgy értékelem, hogy az számunkra a
végzett munkánk elismerését jelenti. A
pártalapszervezet létrehozása is időszerű
volt, hiszen főosztályunknak sajátos bel­
ső problémái, gondjai és örömei vannak.
Ebből adódik, hogy párttagságunk — ta­
lán ia szakmai, politikai felkészültségben
meglévő különbözőségek miatt — a ko­
rábbi társult alapszervezetekben nem
tudott feloldódni és örökölt egy vissza­
húzódást, egy magába fojtott véleményt.
Ennék feloldása a legelső és legfonto­
sabb teendőnk. Célunk, hogy kezdemé­
nyező, aktív pártélet alakuljon ki közös
gondjaink és feladataink megvalósítása
érdekében. így például az, hogy az egye­
di gépgyártáshoz nélkülözhetetlen, ma­
gasan képzett szakembereket megtart­
sák, a fiatalokat pedig alkalmassá te­
gyük a magasabb követelmények ellátá­
sára. Jelentkezik feladat az üzem- és az
osztály dolgozói között — a már koráb­
ban említett okok miatt — meglévő kü­
lönbségek csökkentésiében is. Más agitációs- és propaganda munka szükséges
nálunk és más az üzemben.
Az önállóság nagyobb feladatot je­
lent, mint gondoltuk. Az öt tagú vezető­
ség többsége fiatal, nem rendelkezik
jártassággal a gyakorlati politikai mun­
kában. Az első taggyűlések tapasztala­
tai azonban biztatóak. Ügy érezzük, hogy
a tagságunktól meg fogjuk kapni azt a
segítséget, amellyel meg tudjuk tenni az
első lépéseinket és a sikeres folytatást.”

„A zenei napok rangos eseményeivel,
a mindennapok hagyományos művészeti
rendezvényeivel kívánunk méltó módon
tisztelegni a magyar művészet nagy
alakjának emléke előtt”, — olvashat­
tuk a Székely Mihály emlékbizottság
műsorfüzetének első lapján. Most viszszatekintve az eseményekre, nyugodtan
állíthatom e célt sikerült elérni. Nem­
csak városunknak, de a járásnak, a me­
gyének is kiemelkedő kulturális esemé­
nye volt ez a rendezvénysorozat.
Természetesen a Hűtőgépgyár Munkás
és Ifjúsági Házában is több nagysikerű
esemény zajlott. Május 10-én telt ház
előtt adtak közös hangversenyt a Taní­
tóképző női kara, a Palotásy János zene­
iskola szólistái és kamarazenekara. A
rádió népszerű zenei vetélkedőjén a „Ki
nyer ma”-n szintén sokan résztvettek.
Május 13-án aranydiplomás általános
iskolai kórusok sereglettek egybe a Mű­
velődési Házba. Debrecenből, Nyíregy­
házáról, Mezőtúrról. Rákospalotáról ér­
keztek és a jászberényiekkel együtt sok
tapsot kaptak.
A zenei napok talán legnagyobb sike­
re az operaest volt. Olyan neves művé­
szek léptek fel, mint Bende Zsolt, Házi
Erzsébet, ötvös Csaba és Zsadon And­
rea. Az est magas színvonalát emelte az
a gyönyörű élővirág díszlet, amit Mihály
Béla — a Jászsági Randevú főrendezője,
keramikusművész — tervezett és ké­
szített.
Művészeknek, művészetet szerető, pár­
toló embereknek ilyen nagyszabású öszszefogása valóban méltóvá tette az em­
lékezést városunk nagy szülöttére. Szé­
kely Mihályra.

Kovács Balázs osztályvezető a szigo­
rúan szabályozott rendszerű ügyvitel
megteremtését tartotta elengedhetetlen­
nek a bevezetés előtti fázisban, majd a
rugalmasan alakítható konstrukció mel­
lett tört lándzsát, a rugalmas exportké­
pesség növelésének alapjaként.
Kiss József főosztályvezető az anyag és
alkatrész beszerzés nehézségeire hívta
fel a figyelmet, s kidomborította azt az
ellentmondást, ami a beszerzés és az el­
adás között van a gyors helyzetfelisme­
rés és intézkedési lehetőség, azaz szük­
ségszerűség terén.
A termelési vonal
képviseletében
Metykó Béla osztályvezető — érthetően
— a jól előkészített, alapos program sze­
rinti gyártás híve. Előnyként említi a
nagysorozat-gyártás biztosítását. Rugal­
masság eszközeként csak a neutrális tí­
pus gyártásában lát lehetőséget.
A felszólalók, az említetteken kívül is
többen arra a végkövetkeztetésre jutot­
tak, hogy az exportképesség fokozásához
nagy és széles körű informáltságra,
szervezettségre, a konstrukció
által
megalapozott technológia rugalmassá­
gára, szervezettségre és fokozott mun­
kafegyelemre van szükség.
Hasznos volt a GTE technológiai szak­
bizottságának kezdeményezése és jó té­
maválasztásával nagy számú érdeklődő
előtt tartott vita követésre méltó, s eredménye. biztosak vagyunk benne nem
marad el.

Megjegyzés
A Hűtőgép újság olvasói most is. és
a korábbiakban is felfigyelhettek arra,
hogy a fiatal szakemberek milyen lelke­
sedéssel fejtik ki véleményüket a gaz­
dasági élet területén, határozzák meg
maguk és munkatársaik tennivalóit,
hogy a munka frontján sikereket érjen
el kollektívánk.
Ki kell emelni e téren szereplők kö­
zül a pár héttel ezelőtt nyilatkozatot
adó Beszteri László és Dr. Horváth Ist­
ván. a mai anyagban megszólaló Hajnal
Béla. Metykó Béla elvtársakat, de külön
említést kell tennem a legutóbbi szám
cikkírójáról, Fodor Árpádról, aki, mint
ismeretes, jelentős időt igénylő és sike­
res sporttevékenysége mellett kiválóan
látja el szakmai feladatát, sőt szívesen
foglalkozik gazdasági kérdések elméleti,
gyakorlati témáival is.
Reméljük, példamutatásával aktivi­
zálja pályakezdő társait, s idősebb mun­
katársait. A gazdaságpolitikai rovat kész
időről-időre a felvetések, észrevételek
számára helyet biztosítani.
Safcsák Gyűl*

Szives segítség
Sokezer látogató gyönyörködött az alig két hónapja megnyitott kultúrpark
gazdag látnivalóiban. A megyehatáron
innen és túl, a város és környéke min­
den részéből érkeznek látogatócsopor­
tok. Iskolások programjainak szerves
része a kultúrpark megtekintése.
Június kilencedikén rangos látogatók
érkeztek vállalatunkhoz: a város és já­
rás mezőgazdasági nagyüzemeinek kép­
viselői, élen a Jászsági Állami Gazda­
sággal abból a célból, hogy nevezetes
létesítményünk fenntartásához szocialis­
ta módon járuljanak hozzá.
A Hűtőgépgyár — az Állami Gazda­
ság és a tizenöt termelőszövetkezet kép­
viseletében megjelent vezetők szocia­
lista együttműködési szerződést kötöttek.
Ebben a mezőgazdasági nagyüzemek
vállalták, hogy a kulturális küldetést
megvalósító létesítmény állatállománya
fenntartásához, folyamatos működéséhez
természetbeni juttatással, szálas- és szemestakarmánnyil, valamint húsellátás­
sal járulnak hozzá.
Vállalatunk vezetősége szívesen és
köszönettel fogadta ezt a szocialista se­
gítséget. Cserébe az adományozó gaz­
daságok dolgozóinak, az általuk patro­
nált iskoláknak és gyermekeiknek cso­
portos látogatása alkalmával a kultúrparkban ingyenes belépőt biztosít.
E szerződést részünkről Gorjanc Ignác
vezérigazgató, az állami gazdaság igaz­
gatója, és a termelőszövetkezetek elnö­
kei írták alá.
Amikor ezúton is megköszönjük e
nagy segítséget, kifejezzük azon remé­
nyünket is. hogy ez a gesztus tovább
erősíti a gyár és a mezőgazdasági nagy­
üzemek dolgozóinak aktív, szocialista
kapcsolatát.
MJ

4

IIÜT Ö G É P

Brigádok házűtája

Eloszor kiválóak
— Itt miiünk a Hűtőgépgyárban kemény hétköznapokra alapozzák a. sikert —
mondta fiúdra István a munkaverseny irodán. Az elmúlt gazdasági év alapján négy
kollektívánk érdemelte ki első ízben a kiváló brigád címet.. OtH. voltam az értékelés­
nél. a jók közül is legjobbnak forgácsoló üzemünk Forgácsoló Szocialista. Brigádja
bizonyult.

Egy egész óvodánk van
Brigádunk — a vállalatnál történt
szervezeti változások után — 1SI79. ja­
nuárjában alakult. Az Általános igazga­
tási osztály, a Központi irattár, valamint
a Dekorációs csoport dolgozói alkotják.
Évi felajánlásunk készítésekor adódott
az ötlet, hogy a gyermekév alkalmából
vegyük fel a kapcsolatot egy óvodával, s

rakjuk le egy tartalmas együttműködés
alapjait. Gondolatban felmértük a lehe­
tőségeket. Melyik volna az az óvoda, ahol. tényleg kell a patronálás nem csak a
felajánlás ,,bővítménye" lenne.
Választásunk az Almos úti óvodára
esett, ahol igencsak elkel a segítség.

Örömmel fogadtak bennünket és elképzelésünket, s már az első találkozásnál
kiderült, hogy ez a patronálás nem lesz csupán formális, hanem konkrét élő kap­
csolat. Bizony igen sok itt a hiányosság, amit a lelkes óvónők és a szülők nem tud­
nak egyedül megszűntetni. A felmérő látogatás után telefonon szerettünk volna
újabb időpontot megbeszélni, de itt sajnos még telefon nincs!
Együttműködési tervünket írásban is rögzítettük. Az óvoda piciny termeit
még kellemesebbé, hangulatosabbá fogjuk tenni dekoratőr csoportunk segítségével.
A nyári leállás idején társadalmi munkában kitakarítjuk — festés után — az óvo­
dát.
A gyermeknap tiszteletére május 25-én vidám állatkerti sétára invitáltuk a
közel hetven kisgyermeket. Óriási élményt nyújtott a Kultúrpark valamennyi be­
mutatott állatkája, főleg a „majom-család”, az oroszlánkölykök, a póniló; de még
ennél is nagyobb élmény volt a játszótér, ahol önfeledten játszhattak.
A programunk végén üdítővel vendé­
geltük meg az apróságokat. Jogos kér­
dés, hogy mit tudnak nekünk viszonzá­
sul nyújtani a kicsik? Mit is adhatná
nak? Örömtől ragyogó tekintetet, hálás
mosolyt. S ez többet ér mindennél!
Június 2-án búcsúztak a társaktól és
az óvodától azok a kisgyermekek, akik
ősszel már iskolába mennek. Erre a
meghitt ünnepségre brigádunkat is meg­

hívták az óvónők. Apró ajándékkal lep­
tük meg a búcsúzó ovisokat.
Remélhetőleg ez a. kapcsolat a. továb­
biakban is ilyen jó marad, és tovább
gazdagodik. Természetesen a gyermekév
jegyében felajánlott kommunista műsza­
kon brigádunk valamennyi tagja részt
vett, s az ellenértékből a „mi kicsinye­
ink” — ha közvetve is —. de részesül­
nek.
— Fekete M. —

OJj műhelyben
Egy műhely, egy brigád, egy cél. Az
utóbbit sokféle módon lehet megvalósí­
tani. S hogy a radiátor gyáregység Rákó­
czi brigádja elérte célját, arról a „Válla­
lat Kiváló Brigádja” cím hiteltérdemlően tanúskodik. A húsztagú lakatos brigád
szerepe kulcsfontosságú a gyáregységi
tervek realizálásában.
A Rákóczi brigád tagjai jól tudják,
jól ismerik feladatuk nagyságát. Brigád­
vállalásaik megtételénél is ez az alap­
vető szempont. Egy régi mondás szerint
az a jó, ha a beállító, a karbantartó la­
katos minél kevesebbet, dolgozik, mert
akkor megy jól a termelés. A Rákóczi
brigád munkájának megítéléséhez való­
ban találkozhatunk e mondás igazságá­
val. A tervszerű és lelkiismeretes mun­
kájukkal elérték, hogy a termelő beren­
dezések állapota .jó, váratlan meghibá­
sodás, termeléskiesés minimálisra csök­
kent. A munkaidő egyre jelentősebb ré­
szét tudják a „tűzoltó munkák" helyett
a holnap feladataira való felkészülésre
fordítani. A műszaki fejlesztések kivite­
lezésében. a meglévő berendezések ha­
tékonyságának
növelésében
jelentős
eredményeik vannak. Tavaly, év köze­
pén új, tágasabb műhelybe költöztek. A
téemká helyére, szabadszombaton és
vasárnap telepítették át a daraboló
üzemrészt, hogy termeléskiesés ne le­
gyen. Szerszámok ésszerű alakításával
több esetben elértek művelet összevo­

násokat, normaidő megtakarításokat. A
brigád tagjaira más, szakmájukon kívüli
területen is mindig számíthatott a gyáregységvezetés. Az évvégi nagy hajrában
a radiátor szereléstől a kószáról kiszállí­
tásig igazi mindenesek voltak.
Hat újításukkal százezer forint megta­
karítást értek el, amely hússzorosa, az
előző évinek, és néhány területen meg­
könnyítették a dolgozók munkáját.
Anyag és energia, takarékosságuk há­
romszorosa a tavalyelőttinek. De ha­
sonló, ugrásszerű a fejlődés más muta­
tóknál is. Nemcsak a. gazdasági munká­
ban. hanem a tanulásban is, a szoci­
alista életmód területén is élen járnak a
tizenhat, radiátoros brigád között. Az
általános iskolát valamennyi ötven év
alatti tag elvégezte. Szakmai és poli­
tikai képzésben figyelemre méltóak az
eredmények. Retten főiskolára járnak.
Negyven százalékuk állandó véradó.
Kulturális rendezvényeken való részvé­
tel, a széles körű érdeklődés arányban
áll a kiváló címmel. Kazinczi József bri­
gádvezető és Ferencsik Pál gyáregység­
vezető hasonló tőmondattal jellemezte a
brigádot — jól együtt van a csapat —.
A gyáregységvezető még hozzátette: —
Nagy részük van abban, hogy a gyár­
egység kiváló lett.
Hasonló folytatást!
—Ilorti—

— Az üzemvezetői irodában beszélgettem Kovács László, Nagy Béla gazdaság­
vezetőkkel és Mészáros József munkavereeny felelősisel.
— öt szocialista brigádunk van. Egy ezüstkoszorús, három aranykoszorús és
egy kiváló. A Forgácsoló Szocialista Brigád tizenhárom éve — l!)C>6-ban alakult.
Egyidősek az üzemmel. Az alapítók közül már csak Czirkelbachné — Szabó Erzsiké
van közöttük. Ö volt annakidején az első brigádvezető. Jelenleg Tóth Jánosáé —
Erzsiké irányítja a kollektíva munkáját.
— Másnap éppen a műszakvá Húskor néztem be munkahelyükre. A műhelyben
szorgos munka folyt. A frissen érkezettek folyamatosan váltották a délelőtti mun­
kában kifáradt társaikat. Túlimét — aki Jánoshidáról utazik nap mint nap, ides­
tova tíz éve — a csarnok közepén állítottam meg.
— Nem lehet, elhallgatni a gazdaságvezetés erőfeszítéseit, jóindulatú gondos­
kodását. Megvan az összhang közöttünk. Másként aligha — talán nem is — sike­
rült volna ezt a szép eredményt elérni.
Brigádunk összeforrott, jó kollektíva. Elsősorban a hatékonyság növelését tűz­
tük ki célul, a munkaidő .jobb kihasználásával.
— Hogyan értsem a hatékonyság növelését? — kérdeztem Kovács János és
Csapó Imre brigád tagok tói.
— Védnökségei, vállaltunk a többgépes rendszer bevezetése és stabilizálása fö­
lött így elértük, hogy létszámemelés nélkül, a meglévő feladatainkon túl, több gaz­
daságtalan külső kooperáció megszűntetésére kerülhetett sor.
— Kovács László üzemvezető közvetlen patronálója. a. brigádnak. — A 104 szá­
zalékkal szemben, 115-re hozták az éves tervet. Forintban kifejezve 2 257 360 a túl­
teljesítésük.
A brigád tagjai az év folyamán fegyelmi eljárás lefolytatására nem adtak okot,
balesetet senki nem szenvedett közülük.
— Szocialista módon élni — ez a része a jelszónak mit jelent? Czirkelbachné
— Erzsiké válaszolt.
— Sok példáit sorolhatnék, de csak egyet emelek ki. Az üzem többi brigádjával
együtt az érettségi vizsgáig támogattuk volt munkatársnőnk. Juhász Miklósné ár­
ván maradt kislányát. Kornéliát. Részt vettünk a ballagásán, segítettük munkábaálltisát is. Az üzemorvosi rendelőnkben dolgozik képzettségének megfelelő munkakör­
ben. Életének alakulását továbbra is figyelemmel kísérjük.
— Szakmai munkájuk eredményessége mellett mi .az a plusz, amit nyújtanak?
A választ Szabó Józsefné brigádtag — műhelybizottsági nőfelelós — adta meg.
— Saját vérünket adjuk a társadalomnak, — mondta mosolyogva, s hozzátette:
többen önkéntes véradóik vagyunk.
Kiss László brigádvezető-helyettes pedig önkéntes tűzoltó. Társadalmi munkáról
csupán annyit, a 280 órával szemben 324 órát teljesítettünk. Egyszóval mindenki
teszi a magáét a közösség érdekében.
— Akkor már csak egy hiányzik a hármas jelszóból.
Valóban, a tanulásról nem beszéltünk még — szólalt meg Cserta G uörguné
brigádtag.
— Nagy erénye a brigádnak az önképzés. Nyolcán végezték, el az általános is­
kola hiányzó osztályait. Csapó Imre technikusminősítő vizsgát tett sikeresen. Kiss
Laci megszerezte a második szakmáját.
— Áttekintettem a naplóban lévő bejegyzéseket. A szavak és számok „mögé"
nézve kirajzolódott, egy olyan kollektíva arculata, amely évről-évre egyre nagysze­
rűbb utat tett meg. Nem volt hiábavaló — Kovács László üzemvezetővel az élen
— a forgácsoló üzem gazdasági vezetésének, a társadalmi aktíváknak lelkiismeretes
munkája.
Burányi József

Jó a levegőn
Újabb lehetőség nyílt, a szabad idő
nemcsak kellemes, de egészséges eltöl­
tésére is a munkás és ifjúsági házban.
Nyáron mindenki szívesen tartózkodik
a friss levegőn. Ezért szabadtéren elhe­
lyezhető játékokat vásároltunk. Lengő­
tekét, ping-pong felszerelést és tollas­
labda készletet. Ezeket a szabadtéri
sport-játékokat
minden klublátogató

rendelkezésére bocsátjuk, délután 2—8
óráig a művelődési ház mögötti füves
udvarban.
A nyugdíjas klub tagjai bejelentenék
igényüket a Ion gőtekére és a barátságos
versenyekre már készülnek. Szeretnénk,
ha minél több üzemi kollektíva élne ez­
zel a lehetőséggel, és békés „viadalokat.”
rendeznének mindhárom sportágban.
Izgalmas versenyeket és kellemes szó­
rakozást kívánunk!
K. Csányi Zsuzsa

5

II Ü T Ö G É P

„Együtt élünk a gyárral"
Arokszóllási lányok
az elsők
Jászkiséren rendezték május 20-án az 1979. évi járási tűzoltóversenyt. Válla­
latunkat két kategóriában három csapat képviselte, nagyon eredményesen. A 800
liter/perces kismotorfecskendő) szerelést, és a váltófutást a Ilűt.ő- és klímatechnikai
gyáregység csapata nyelje nagy fölénnyel. A második helyen végzett rajt 13 má­
sodperccel előzték meg az árokszállásiak. E kategóriában versenyzett a törzsgyár
raja is. Ök a negyedik helyen végeztek.
A Radiátor gyáregység női csapata szerezte vállalatunknak a másik első he­
lyet. A lányok osztott, sugár szerelésben versenyeztek, és ők is biztosan utasították
maguk mögé a többi versenyző rajt.
A sikeres szereplésért gratulálunk a győztes csapatok tagjainak.
Horváth István

Egy kiváló dolgozó portréja
Vállalatunk főprofilja a háztartási hű­
tőszekrény, így érthető, hogy a hűtőtech­
nika másik területéről az un. nagyhűtős
szakmáról aránylag kevés szó esik. Pe­
dig Budapesten az Erzsébet királyné
úton hosszú idő óta kiterjedt tevékeny­
séget folytat ezen a területen többek kí’>zött a hűtőberendezések fejlesztési osz­
tálya. Főleg a mezőgazdaság különböző
területein alkalmazzák az itt kifejlesztett
egyedi hűtőberendezéseket. Főprofil a
tejhűtő, melynek típusfélesége és darab­
számú évről évre emelkedik. A nagybe­
rendezésekhez kifejlesztett blokkhűtők
hosszú évek során exportképes termékek
voltak. Legújabb feladatként központi
gépházas hűtőházak szerelési tervei is
készülnek itt. A nagy egyedi berendezé­
sekhez meglehetősen sok rajz készül.
Egy jólképzett, részletszerkesztésekkel is
megbízható műszaki rajzoló ilyen terü­
leten bizony megbecsülendő érték.
Ezen az osztályon dolgozik 1974. augusz­
tusa óta Pusztai Ferencné rést.lelszerkesztő, aki az idén lett kiváló dolgozó.
Aki csak ismeri és együtt dolgozik vele
mind azt mondja: megérdemelten.
Amikor belépett az osztály kötelékébe
afféle mindenes szerepkör várta — mű­
szaki rajzoló munkája mellett az admi­
nisztráció) terheit is vállalnia kellett.
Előző munkahelyén 10 évig dolgozott —
ott is kiváló) dolgozó) volt. Igen kedveli

a változatos munkát, ami univerzális,
sokoldalú embert kíván.
Érettségivel és műszaki rajzoló) tanfo­
lyammal rendelkezve, a napi munka soyán képezte magát szünet nélkül. Ma
már ott tart, hogy pár vonalas vázlatból
komplett, rajzokat készít, magas műszaki
színvonalon. A Kísérleti üzem átszerve­
zésének évében szakszervezeti bizalmi­
nak választották. Ezt azóta is végzi rá­
menősen. munkatársai teljes bizalmát
élvezve.
Férje is hűtőgépgyári — a Kísérleti
üzem esztergályosa. Ök egy budapesti
„hűtős család'. S ha már a családnál tar­
tunk. egy 11 éves ikerpár boldog édes­
anyja.
Ügy érzi, munkáját megbecsülik — az
új feladatok megoldásából mindig kive­
szi a részét. Komoly része van abban is,
hogy az osztályon működő szocialista
brigád aránylag rövid múlt után az idén
már zöldkoszorús lett.
A törzsgyárat még nem volt alkalma
látni, érdekes módon Budapesten erre
több példa van. Meg kellene teremteni a
lehetőséget a munkában kitűntek részére
— a brigádmozgalom keretében megren­
dezett — tapasztalatcsere látogatásra.
Kiválói dolgozó) kitüntetéséhez gratulá­
lunk és további jó) munkát kivárnunk.
— bánhidi —

Kismamák
találkozója

kai mával vehessék meg a bélyegeket.
A beszélgetés után a Galagonya nép­
tánc együttes adott műsort.
A jól sikerült találkozó) kapcsán még­
sem teljes az öröme a szervezőknek.
Sajnos most a vártnál kevesebb édes­
anya jött el. pedig szívesen invitálták,
időben értesítették őket.
Kiss Erika

Kismama találkozó) színhelye volt a
munkás és ifjúsági ház. A vendégeket
már hagyományosan a szakszervezet nofelelősei fogadták és óvónők, gondozó­
nők vigyáztak a kicsikre. Vállalatunk
vezetői nagy gondot fordítanak arra,
hogy a távollevők ne szakadjanak el a
gyártól, a munkahelytől. Ezért mindig
változatos, színes programmal várják a
találkozókon a kismamáikat.
Most június 15-én is így történt. Új­
donság volt az a tájékoztató) füzet, amit
a vszt nőbizottsága állított össze. Ebből
részletesen tájékozódhattak a terhességi,
anyasági segéllyel, gyermekgondozási
segéllyel, családi pótlékkal kapcsolatos
tudnivalókról. Hasznos információkat ad
még a bölcsődei — óvodai elhelyezésről,
a gyesen lévők üdülési lehetőségeiről is
ez a füzet. A kismamák körében osz­
tatlan sikert aratott.
Rózsa László) termelési, igazgató tájé­
koztatta őket a vállalat gazdasági hely­
zetéről, eredményeiről és a jövő felada­
tairól. K. Csányi Zsuzsanna a. művelő­
dési ház vezetője különböző programo­
kat ismertetett. Így kézimunka szakkör­
re. szabás—varrás tanfolyamra, kisma­
ma klubba lehetett jelentkezni. Óvodás
koréi gyermekek részére balett iskolát,
kisiskolásoknak bábszakkört és képző­
művészeti szakkört is szerveznek a mű­
velődési házban. Ezekre be is lehet írat­
ni a gyerekeket.
A tájékoztatás után rövid, kötetlen
beszélgetés folyt. Felhozták, hogy sokan
nem kapják meg a Hűtőgép újságot pe­
dig szívesen olvasnák. Problémát jelent
számukra a hosszéi távoliét alatt a szak­
szervezeti bélyegek beszerzése is. Ezért
kérték, hogy a kismama találkozók al-

Lehel Kupa
Autóklub csoportunk idén is megren­
dezi a Lehel Kupa országos meghívásos
összetett autóversenyt, mely lassanként
a hazai sportnaptár állandó program­
jaként szerepel. Mire e sorok megjelen­
nek, már túl vagyunk az első fordulón.
Az összetett versenyt a következő idő­
pontokban tartjuk:
1. Július 1-én terepiigyességi a Béke- és
Barátság Ligetben;
2. Augusztus 25-2(i-ún túraverseny Szol­
nok és Pest megye útjain, lezárt pá­
lyán megtartandó gyorsasági szaka­
szokkal tarkítva;
,'i. Szeptember 30-án a város főterén
ügyességi forduló.
Értékelést és díjazást fordulónként és
összesítve tartunk. Az összetett verseny
egyéni- és csapatgyőztese a Lehel Kupa
vándorserleg 1979. évi védője lesz.
Reméljük, hogy a népes közönség
jó
versenyek
részese
lesz.
s
íiogy az „Ember — Jármű — Út” rend­
szert tekintve további hasznos tapaszta­
latokhoz juthatunk azért, hogy a közúton
való
közlekedésünk biztonságosabbá
válhassék.
Minden érdeklődőt szeretettel vár a
Rendezőség!
Sz. G. versenytitkár

Tnnen esszük mindennapi kenyerün­
ket — néha krumplisat — és ide visszük
pénzünk, fizetésünk egy részét. Szom­
szédunk, „speizunk" és pincénk is a cse­
megebolt. Mivel naponta megfordulunk
benne és természetes, hogy az ellátás jó,
alig törődünk munkájukkal. Pedig meg­
érdemlik. hogy időnként az újságon ke­
resztül is beköszönjünk a boltba.
Csík Pál. a fiatal, energikus vezető
készségesen vezet körbe birodalmán és
ismerteti a húsz kereskedő mindennap­
jóit, hajnaltól este hatig. Tizenhat tagéi
a Lehel nevet viselő szocialista brigád­
juk, és nyolc tanuló ismerkedik itt a
kereskedelem minden tudnivalójával. (Jó
iskolájuk van!)
Az elmúlt évet 24 milliónál több be­
vétellel zárták, idei tervük már 27 mil­
liós. Meg is lesz, hiszen a dolgozók itt
vásárolnak be; az új lakótelepen élők
és a város, meg az átmenő forgalom
gondoskodik erről. A Csemege pedig
gondoskodik arról, hogy a lehetőséghez
képest mindenkit a legjobban szolgál­
janak ki. S ezért „bejön" a vásárló!
Igyekeznek maximális áruválasztékot
biztosítani, és arra is gondolnak a bolt
dolgozói, hogy torlódás a pénztáraknál
ne alakuljon ki. Viszont — és itt küldik
köszönetíiket a vásárlóiknak — türelme­
sek a vevők is. ha néha előfordul a csúcs
alkalmával egy-két perces várakozás.
Még ezt a néhány perces türelmi időt
is le tudnák rövidíteni, ha a vevők kö­
zül többen igénybe vennék az előrendelési rendszert. Hiszen a forgalommentes
időben úgysem pihennek a kereskedők,
csomagolnak, előkészítenek. Beleférne
munkaidejükbe az előrendelések beké­
szítése. úgy hogy a kedves vevőnek csu­
pán a fizetésre, és az áru elvitelére len­
ne gondja.
(.Javaslom, próbálják ki. Hasznos do­
log!)
Csemegénk — ki hinné? — már négy
éve működik, s ez idő alatt háromszor
volt Kiváló) Egység. Lényeges adatot tud­
tam meg a Vezetőtől: üdítő ital forgal­
mazásával országos II. helyezést értek
el. Igaz, hogy ezzel csökkent a szeszáru­
forgalmuk. cíe megértették, hogy a gyár­
hoz közel ezt így kell. Egymillió) 100-ról

700 ezer forintra mentek le égetett szesz­
ből. Dicséret érte!
A legnagyobb választék elve a gya­
korlatban is érvényesül. Remek hús­
áruk. hidegkonyhai készítmények, fel­
töltött készletek és jól működő zöldség­
gyümölcs részleg teszi teljessé. Utóbbi
forgalma erőteljesen növekszik, mert
míg tavaly hasonló időszakban 360 ezer
forintért vásároltak itt a dolgozók, addig
az idei bevétel zöldség-gyümölcsből fél­
millió. Néha — mondja Csík Pál — rek­
lamálnak a dolgozók, hogy magasak a
zöldségárak. Viszont ezt jó ha tudják,
hogy a friss zöldségfélék beszerzése nem
csak a Zöldért-től hanem a piacról is
szükséges. Itt pedig, a szép friss árut
már hajnalban meg kell venni. — néha
drágábban — hogy teljes legyen a vá­
laszték. S a piacot a kínálat szabályoz­
za. A kistermelők drágábbak...
(Előttem zajlik le a telefonbeszélgetés
a Zöldérttel: öt tételből egyet tudnak
ígérni, nincs zöldborsó, nincs karfiol,
nincs... Tehát holnap hajnalban irány
a piac!)
..Vásárlók könyve:" üres. Ez jó is.
rossz is. Mert — bár a mi Csemegénk­
nél természetes az udvarias kiszolgá­
lás és jó választék — jólesne Nekik,
hogyha ezt is kifejeznék a vásárlók.
Vagy ha bármi kívánságuk van. bejejegyeznék.
Mivel nincs „kereskedők könyve", én
vállalom a kérések továbbítását:
Csemegeboltunk vezetője és minden
dolgozója azt kéri a Kedves Vásárlóktól,
a gyár dolgozóitól és Vezetőitől, hogy az
eddigi kapcsolat legyen továbbra is
ilyen jó. vagy ha lehet, javuljon. Köszö­
ni Benedek Lajosnénak. a hármas üzem
dolgozójának, hogy leleplezte a bolti
tolvajt! Figyelme, segítőkészsége példás!
Minden javaslatot szívesen vesznek és
igyekeznek mindenki megelégedésére
dolgozni. S továbbra is a vállalat ren­
delkezésére állnak olyan alkalmakkor
mint a nagy ünnepek, vagy a gyermek­
napi ellátás megoldása.
Együtt élünk a gyárral, mondotta Csík
Pál vezető, kollégái nevében is. Mi ezt a
hitvallást a vásárlók nevében köszönjük.
Mészáros Júlia

Klubdélután

kék segítettek, amit persze nem volt sza­
bad. mert a zsűri szigorúan pontozott.
Mindenki nyertes volt, mert együtt
játszhattunk, gondolkozhattunk, szóra­
kozhattunk gyermekek, szülők, brigád­
tagok. pedagógusok.
Pestiné

Gyermekműsor

Az idén megkülönböztetett figyelmet
fordítanak a gyermekek örömeire és
gondjaira.
Ez a gondolat foglalkoztat, miközben
hallgatom: „gyáregységvezetö
bácsi,
mondja cl hányféle terméket gyárt a
Hűtőgépgyár és mely országokba szállít­
ják azokat?" kérdezi a cérnavékony, de
igen határozott hang. Így kezdte az in­
terjút Vérségi Viktor V. a. osztályos ta ­
nuló) az Abszorpciós gyáregység vezető­
jével folytatott beszélgetéskor. Egy új­
szerű klubdélutánra készült, amelyen a
Székely Mihály általános iskola V. a
osztály három őrse vetélkedett a meg­
hívottakkal. így a Hűtőgépgyár abszorp­
ciós üzemi Ifjúgárda brigád tagjaival,
szülőkkel és pedagógusokkal együtt.
Fejős János osztályfőnök állította öszsze a színvonalas vetélkedő programját.
Megható volt látni, hogy milyen okos
lelkesedéssel gyűjtötték össze a város
üzemeiből az anyagot a rögtönzött ki­
állításhoz. Ezek között volt az a fény­
képalbum. amelyet az lfjúgárda szoci­
alista brigád készített a Hűtőgépgyár
igen mozgalmas életéről. Együtt izgul­
tunk a gyerekekkel a megszerezhető
pontszámokért, hetvenkettőn jöttek el.
vettek részt ezen a rendhagyó) iskolai
vetélkedőn.
A villámkérdések úgy tűnt, hogy na­
gyon könnyűek, de még a szülők is meg­
akadtak rajta. Egy kis súgással a gyere-

Sok szülő kívánságára a nyári iskolai
szünet alatt kéthetente rendezünk elő­
adást gyermekek részére, a munkás és
ifjúsági házban. Az elsőt iúnius 28-án
Ezt követően július 12-én. ördöngős
mesék címmel Pádua Ildikó és Gyimesi
Pálma három klasszikus orosz népmeséi
feldolgozást mutat be. bábok segítségé­
vel.
Július 24-én Aladdin és a csodalámpa
történetét láthatják az érdeklődő gyere­
kek. díszletes. kosztümös előadáson.
Augusztus 7-én Gárdonyi Géza mesé­
inek és Weöres Sándor verseinek fel­
használásával készített színpadi játékot
ad elő a Kis-tücsök Együttes. Itt elő­
ször látható Gárdonyi Géza: Egérszinház
című meséje.
Augusztus 22-én lesz Kertész Lilla
„Sok országot bejártam" című zenés
gyermekműsora.
Mind az öt előadás délután 4 órakor
kezdődik.
Kérjük a szülőket, tegyék el ezt a kis
műsornaptárt, és hozzák el a gyereke­
ket, Hiszen itt tartalmasán és művelőd­
ve szórakozhatnak.
K. Csányi Zsuzsa

Négyes találat
Az Országos Takarékpénztár Hűtő­
gépgyári Üzemi fiókja 1979. június 13-án
fizette ki a legmagasabb összegű 4 találatos lottónyereményt.
A szerencsés nyertes Egervári József,
Jászberény, Garat u. 7. sz. alatti lakos,
a Műanyag üzem dolgozója boldogan
vette át a 22. heti EL. 482 415. számú
szelvényével elért 130 200 forintot.
Dolgozónk állandó számokkal, havi 2
db Előfizetéses lottószelvénnyel játszott
rendszeresen, így mosolygott rá a nagy
szerencse.

6

HŰTŐGÉP

GTE -sorozat

@O éve történt
Jászberény az országos események sodrában

Romhányi András előadását tartja.

Pályázat
Az előttünk álló évek feladatainak
eredményes megvalósítása a tervezés,
Irányítás és végrehajtás minden szint­
jén nagy követelményeket támaszt, a
dolgozók hatékonyabb munkáját kíván­
ja meg. A vezetőktől és a beosztottaktól
mindez magasabb felkészültséget, kor­
szerű ismereteik mielőbbi eredményes
gyakorlati alkalmazását, nagyobb előre­
látást igényel. Előrejutásunk nagyrészt a
munkások és műszakiak eredményes
együttműködésén is múlik.
Mindezek elősegítése érdekében a
SZOT Műszaki- Gazdasági Bizottsága
„Közös erővel a munkások és a műsza­
kiak eredményes együttműködéséért”
pályázati felhívást teszi közzé.
A pályázat célja: hogy elősegítse a
tervezési, az irányítási, a végrehajtási és
az ellenőrzési módszerek korszerűsítését,
és a pályázók saját gyakorlati tevékeny­
ségében ezek érdemi érvényrejuttatását.
Cél továbbá a kialakult jó munkamód­
szerek feltárása, megismerése, rendsze­
rezése és közkinccsé tétele.
Kérjük, hogy a pályázók a célkitűzé­
sek eredményes megvalósítását és an­
nak módszerét, a megvalósítás mérhető
eredményeit, vagy jól értékelhető válto­
zásait, valamint azt, hogy saját tevé­
kenységük és javaslataik azokat hogyan
segítették elő, rendszerezve foglalják
írásba, s ezzel
pályázzanak
a szakszervezeti mozgalom erkölcsi és
anyagi elismerésének elnyerésére.
A pályázat tartalmazzon a már elért
eredmények konkrét dokumentált bemu­
tatásán túlmenően — a jövőre vonatkozó
előremutató javaslatokat is.
A pályázat terjedelme: legalább 10 és
legfeljebb 20 gépelt oldal legyen.
A pályázat beküldésének határideje:
1980. január 31.
A pályázatot a SZOT Közgazdasági
Osztályához kell benyújtani 3 példány­
ban.
(1415 Bp. Dózsa Gy. út 84/b)
A pályadíjakat a SZOT Műszaki Gaz­
dasági Bizottságának javaslatára 1980
május 31-ig a SZOT Titkársága ítéli oda.
Pályadíjak: 3 db 15 000 Ft értékű I. díj
és Oklevél, 6—40 db 10 000 Ft értékű
II. díj és Oklevél kerül kiadásra a leg­
jobb pályamunkák anyagi- és erkölcsi
elismeréséül.
A KISZ KB Értelmiségi Fiatalok Ta­
nácsa 2 db 10 000,— Ft-os különdíjat
ajánl fel egy-egy kiemelkedő színvonalú
pályamunkát készítő fiatalnak, illetve if­
júsági kollektívának.
A legsikerültebb pályamunkákat a
S'ZOT Közgazdasági Osztálya összefogla­
ló kiadványban is közzéteszi.
Bízunk abban, hogy felhívásunk a
munkások és műszakiak körében egy­
aránt jó visszhangra talál és ösztönzést
nyújt a komplex brigádok színvonalas
munkájának elősegítéséhez, s gazdasági
eredményeink növelésével aktuális gaz­
daságpolitikai céljaink megvalósításá­
hoz.
Munkások, Műszakiak, komplex és
szocialista brigádok!
Várjuk a pályázaton való részvételt.
SZAKSZERVEZETEK
ORSZÁGOS TANÁCS
Műszaki- Gazdasági Bizottsága

A két párt egyesülése után a hatal­
mi befolyásúkat féltő szociáldemokrata
vezetők Jászberényben is felhagytak
kommunistaellenes
tevékenységükkel.
Az egyesülés után megalakult jászbe­
rényi Szocialista Munkáspárt titkárává
azonban mégis Farkas Jánost válasz­
tották, aki azelőtt a Szociáldemokrata
Párt titkára volt, és egyáltalán nem
tartozott a párt balszárnyához.
Azután a Forradalmi Kormányzó­
tanács azon rendeletére, hogy a hata­
lom közvetlen gyakorlására háromtagú
direktóriumot kell létrehozni, össze­
hívták az egyes munkás szakszerveze­
tek vezetőit, és a katonák képviselőit
és megalakították az új rend ideigle­
nes hatalmi szerveit, amelyet Jászbe­
rényi Követtanács-nak neveztek. Mint
a Jászberényi Üjság 1919. március 30-i
számában olvashatjuk: „Ezen követtanács elnökéül Lázár Henriket, alelnökül pedig Lányai Béla és Paczauer
Gábor elvtársat választotta." Ezek után
még 11 népbiztosi állást szerveztek,
melyek a következők voltak: belügyi
népbiztos Lázár Henrik, helyettesei
Paczauer Gábor és Lónyai Béla; föld­
művelésügyi Téglás Nagy János és
Geng Márton, helyetteseik Vékás K.
Pál és Csikós János; pénzügyi Singer
Sándor, helyettese Gyurkó Sándor;
közlekedési és sajtóügyi Taska János
és Balta Béla, helyetteseik Szikra Ist­
ván és Vasas Márton; munkaügyi Ju­
hász Nyitó János, helyettese Ötvös Gá­
bor; külügyi Burslág Jenő, helyettese
Bállá Kálmán; kereskedelmi Adler Izi­
dor, helyettese Balta József; hadügyi
Sándor Oszkár, helyettese Strabák Ist­
ván; igazságügyi Tóth György István,
helyettese Bató István, szocializálási
Göböly Sándor, helyettese Sas Mihály;
közlekedési Makkai József, helyettese
Cseh András.

A megalakult direktórium elsődleges
feladatának tekintette a közélelmezési
gondok megoldását, de emellett ezer­
nyi probléma megoldása vár az új ve­
zetőkre.
Március 29-én a közélelmezési poli­
tikai megbízott elrendeli a gabona-,
liszt-, zsír-, szalonna- és burgonya fe­
leslegek közraktárba való beszolgálta­
tását és az éhező, szegény nincstele­
nek között való szétosztását.
Gárdos Henrik indítványára a hábo­
rú felmentettjeire, a háborús konjuktúra kihasználóira, a nyerészkedőkre,
jómódú iparosokra és kereskedőkre ha­
disarcot vetnek ki, hogy a nincstelen

Paczauer Gábor,
a direktórium
egyik társelnöke

tömegek nyomorúságán a befolyt pénz­
ből segítsenek
A Tanácsköztársaság kikiáltása után
újra kellett kezdeni a hadsereg polgá­
ri demokratikus rezsim által dezorganizált, szétszéledt egységeinek szerve­
zését.
Március 24-én a Kormányzótanács
elfogadta a Vörös Hadsereg felállításá­
ról szóló rendeletét. Gyors cselekvés­
re volt szükség, mert a vesztett hábo­
rú után az -antant hatalmak keleti burzsoá szövetségesei — francia vezetés­
sel románok, szerbek, csehszlovákok,
— a Tanácsköztársaság teljes feldara­
bolására készülődtek. Anglia és Fran­
ciaország még a háború idején Szer­
biának ígérte Szlovéniát, Horvátorszá­
got, Fiúmét, a Bácskát és Bánátot.
Romániának Erdélyt, Tiszántúlt fel
Debrecenig, beleértve Szegedet.
és
Orosházát, a csehszlovákoknak Vácot,
a salgótarjáni szénmedencét, Miskol­
cot, Tokajt, Sátoraljaújhelyt, valamint
Csapot is.
Március 31-én érkezik Szolnokra a
megyei toborzás irányítására Hahner
Ferenc, Strasszer János, Tevecz József
és Hahner József, mint politikai meg­
bízott. A megyében Szolnokon és Jász­
berényben állítanak fel toborzóbizottságot.
Április 1-én érkezik városunkba a
toborzás irányítására Strasszer János
és Tevecz József, Hahner József a
hadügyi népbiztos politikai megbízott­
jaként Szolnokon tevékenykedik.
Április 2-án jelenik meg a Kor­
mányzótanács XXVI, számú rendelete
(az ideiglenes alkotmány), amely rög­
zíti a proletárdiktatúra szerveinek fel­
építését. Az ideiglenes
alkotmány
olyan széles körre terjeszti ki a vá­
lasztójogot, amilyenre Magyarországon
eddig még nem volt példa. A nők is
ekkor szavaznak először. A rendelet
kimondja: ..Választók és tanácstagok­
ká választhatók nemre való tekintet
nélkül mindazok, akik 18. életévüket
betöltötték és a. társadalomra hasznos
munkából élnek mint munkások vagy
alkalmazottak.”

Április 6. A direktórium a választá­
sok alkalmából táviratilag értesíti a
Kormányzótanácsot; Jászberény prole­
tariátusa egyöntetű határozat alapján
nagy lelkesedéssel munkálkodik saját
tanácsa kiépítésén .. ” Ezen a napon
ötször annyian szavaznak, mint 1910ben — választja Jászberény népe a
munkások, parasztok, katonák helyi
tanácsának képviselőit A nyolc köz­
igazgatási kerületben a következő 54

Emlékezzünk Móricz Zsigmondra
E jelentős évforduló alkalmából Móricz Zsigmond Emlékbizottság alakult, 1978.
decemberében. „Az emlékbizottság azzal a felhívással fordul az ország minden la­
kosához és a magyar irodalom bárhol élő olvasóihoz, művelőihöz és barátaihoz:
ünnepeljük meg méltón Móricz Zsigmond születésének 100. évfordulóját. Tegyük
még inkább közkinccsé művészete értékeit itthon és a nagyvilágban. Öröksége élő
örökség: művészetével, élete példájával az emberiség és a nagy irodalom útjait ke­
resőknek mindenütt s minden időben ösztönzéseket adhat.”
Könyvtárunk is csatlakozik e felhíváshoz, s programjával szeretné lehetővé
tenni, hogy az irodalmat kedvelő olvasók még mélyebbre hatoljanak Móricz Zsig­
mond művészetébe.
A vetélkedni szerető olvasóknak a figyelmét szeretném felhívni, hogy a júniusi,
júliusi és augusztusi Hűtőgép újságban irodalmi fejtörőket találnak. Ezek megfej­
tői között könyvjutalmat sorsolunk ki. Az irodalmi fejtörőbe közösségek is bekap­
csolódhatnak, de egyénileg is lehet versenyezni.
Augusztusban vállalati szintű vetélkedőt szervez a könyvtár, melybe minden
szocialista brigád bekapcsolódhat. A versenykiírást később kapják meg.
Szintén augusztusban a moziüzemi vállalat levetíti az Árvácska című filmet
a központi előadóteremben. A vetítést ankét követi, melyet a kulturális osztály
szervez. Az ankét vendége lesz Moór Mariann színművésznő és Czinkóczi Zsuzsika.
Remélem a programok között mindenki megtalálja a kedvére valót, s munkán­
kat segítik azzal a kedves olvasók, ha rendezvényeink aktív résztvevői lesznek.
Borics Istvánná könyvtáros

tanácstagot választották meg (zárójel­
ben a megválasztott tanácstag eddig
ismertté vált foglalkozása): Lónyai Bé­
la (borbély), Göböly Sándor (géplaka­
tos), Vasas Márton (géplakatos), Bállá
Kálmán (gimn. tanár), ifj. Gerendásy
János (férfiszabó), Szikra István (nyom­
dász), Szvrecsányi Pál, Szívós Sándor,
Gárdos Henrik (nyomdász), Strabák
István (géplakatos), Juhász Nyitó Já­
nos, Lázár Henrik (nyomdász), Szűcs
Géza (asztalos), Suba János (asztalos),
Sas Mihály, Kovács Ferenc (tanár),
Szelei István (kőműves) Reisz János,
Singer Sándor (keresik, dolgozó), Orszáczky Pál, Makkai József (pék).
Sándor Oszkár (tanár), Tóth Mihály
(férfiszabó), Szabó István (férfiszabó),
Tóth György István (férfiszabó). Do­
hánál Ilona (nőiszabó), Stern Lujza,
Farkas János párttitkár
(asztalos),
Adler Izidor (kereskedő), Paczauer
Gábor (órás), Pál József, Ötvös József
(esztergályos), Remete Pál, Krasnyánszky G., Bató István (földmunkás). Bál­
lá József, Cseh András (földmunkás),
Inges Mihály (földmunkás), Radvány
József, Palotai Mihály (földmunkás),
Bús László (iskolaszolga), Litkei Jó­
zsef, Ágoston Lajos, Csík János, Csik
Miklós, Pesti István, Geng Márton
(tanító) Tasi Ferenc (asztalos) V. Ko­
vács Sándor, Bagó István (földmun­
kás), Tóth Imre, Tóth Teréz, Dr. Lukács
Gyula (ügyvéd). (E sorozat írója azok­
kal kapcsolatban, akiknek neve után
nincs foglalkozás feltüntetve, de vala­
ki hitelt érdemlően tudja, vagy a fen­
ti tanácstagok valamelyikével kapcso­
latban tud valamit, kéri, hogy írásban
juttassa el a szerkesztőséghez.)
Április 9-én tartották a Munkások.
Parasztok. Katonák Tanácsának vá­
rosi alakuló ülését, amelyen Anocskai
András budapesti politikai megbízott
elnökölt. A tanács elnökéül Lázár
Henriket, alelnököknek Paczauer Gá­
bort és Lónyai Gyulát, jegyzőknek
Tóth György Istvánt és Szikra Istvánt,
titkárnak dr. Lukács Gyulát válasz­
tották meg.
Április 10-én a Jászsági Felső Járás
46 tagú tanácsába 23 jászberényit vá­
lasztanak be, köztük a helyieken kívül
Anocskai András politikai biztost.
Witreich Jenő későbbi megyei kor­
mányzótanácsi
biztost és Nyisztor
Györgyöt is. A járási Munkástanács
elnökévé Gárdos Henriket választották.

(folyt, köv.)

— Rédei István —

Irodalmi fejtörő
1. Az első írás, amely Móricz Zsigmondnak hírnevet szerzett, novella volt.
Móricz belesűrítette egész gyermek­
korának élményvilágát, a szegény­
ség drámai sorsát.
Mi a novella címe? Több hasonló té­
májú novellája is van az írónak. So­
roljon fel hármat!
2. „Egye meg a fene a vén Sarudyt, ma
kieszem a vagyonábul. Eleget kapál­
tam neki.” — mondja Kiss János, a
novella főhőse.
Melyik novellában olvashatjuk eze­
ket a sorokat? Hogyan érzékelteti az
író a szegény ember tehetetlenségét,
elszántságát?
3. „S egyszerre csak előtte az orosz ka­
tona. Ott fekszik a fűben ... a ke­
nyérzsákja ott van mellette ...”
(Idézet a Kis Samu Jóska c. novel­
lából.)
Mit találtak az orosz katona kenyér­
zsákjában? Mit akart ezzel a novel­
lájával kifejezni Móricz?
4. Móricz 1916-ban írta a Szegény em­
berek c. novellát.
Mikor játszódik és kinek a szemszö­
géből vizsgálja az író az eseménye­
ket?
5. Az Árvácska címet nemcsak a kis­
regénye viseli az írónak, hanem egy
novellája is. A novellában Árvácská­
val egyik nap közlik, hogy őt nem
az édesanyja neveli, és a testvérei­
nek hitt gyerekek is mostohák..
Miért mondják meg és miért kezdik
ezt vele éreztetni?
A megfejtéseket a szakszervezeti
közművelődési könyvtárba kérjük le­
adni 1979. július 10-ig. A helyes meg­
fejtők között könyveket sorsolunk ki.
A nyertesiek nevét a júliusi Hűtőgép új­
ságban közöljük.
Szakszervezeti közművelődési
könyvtár

HŰTŐGÉP

7

Júniusi körkép

ív/t ektiap
a Tliiza partján
A törökszentmiklósi Aggregét felújító
üzem dolgozói Tiszapíispökiben. a gyári
hétvégi házak kertjében rendezték meg
a gyermeknapot. A kirándulásra, üdü­
lésre is szép Tisza-partnak ez a szaka­
sza nyolcvan gyerek vidám hangjától
zengett.

Barna Sándor pártalapszervezeti tit­
kár volt a játékmester. A nem éppen
szakmába vágói dolgot, hogy remekül
végig csinálta, annak az a titka, hogy
maga is több hétig készült, betanulta.
Szikszói Bálintné vöröskeresztes titkár a
gyermeknap főszervezője elégedetten
mosolygott. Nagyon jól érezték magukat
valamennyien. Üstházban ropogott a
tűz, a bogrács forró vizében készült a
virsli ebédre. A gyerekek nagy örömmel
keverték fakanállal az ebédnek valót.

A JÁSZSÁGI RANDEVÚN TÖBBEZREN MŰVELŐDTEK, SZÓRAKOZTAK

Ragyogó napsütés, májusi kánikula, a Béke és Barátság Liget jó természeti
adottsága, kitűnő szervezés. Minden együtt volt ahhoz, hogy a gyermekek, nemzet­
közi évében, a hagyományostól is nagyobb szabását gyermeknapot rendezzenek a
hűtőgépgyáriak. A több mint tízezer ember részvétele minden, várakozást felül­
múlt. A néhány hónapos csecsemőtől a dédnagyapa korig minden korosztály képvi­
selője ott volt. Természetesen, elsősorban az ünnepeltek, a. gyerekek — körülbelül
háromezren — vették birtokukba, az ártéri erdőt. Játékuktól, nevetésüktől volt
hangos a környék'. Nemcsak ók játszottak., hancűroztak önfeledten, hanem a fel­
nőttel.: is. A rendezők: a Vöröskereszt, nőbizottság. kulturális osztály aktivistái gon­
doskodtak arról, hogy a. játéknak, a szórakozásnak, vidám vetélkedőknek szervezett,
keretei is legyenek.

A jó hangulatú gyermeknapi majális
késő délutánig tartott. Beigazolódott a
■rendezők elképzelése, hogy szakítanak a
hagyományokkal, a szabadtéri színpad
helyett, a Béke és Barátáság Ligetben
rendezik a gyermeknapot. A nagyobb
tér, a környezet szépsége alkalmas volt
minden elképzelés megvalósítására.
Minden városnak megvan a maga ked­
venc kiránduló helye. Ez Jászberénynek
a Béke és Barátáság Liget. Május elseje,
majális el sem képzelhető ideáíisabb he­
lyen.
Városunk lakóinak szívéhez a liget első­
sorban a május elsejék emlékével nőtt
hozzá. A gyermeknap csak tovább mé­
lyítette. gazdagította ezt a kapcsolatot.
Tározóban még egyszer visszanéztem és
felejthetetlen kép rögződött emlékeze­
tembe. Több ezer hütősemblémás labdát
öleltek vagy dobtak ajándékot féltő
gyermekkezek'.
A körhintákon mosolygó gyermekarcok
tükrözték a ..repülés", a „hullámzás", a
játék örömét. Ez a mosoly gyönyörű, él­
tető és minden fáradságot megér, ez tet­
te igazéin széppé az idei gyermeknapot
■s.
— 1 lórii —

A férfiak kispályás focimeccsen izzasz­
tónál; egymást, de sokan ültek a mólón
is. gyönyörködve a Tisza rejtelmes szép­
ségében. Aszódi Gézáné, a vállalati vö­
röskeresztes szervezet titkára és Simon
Ferencné. a nőbizottság titkára megláto­
gatta az aggregét üzemiek családi ünne­
pét. Ajándékokkal kedveskedtek a gye­
rekeknek. Pót ári József üzemvezető is
elégedett volt..

Több volt ez gyermeknapnál. Igazi
családi ünnep. Névsort lehetett volna ol­
vasni az ártéri ősnyárfák árnyékában.
— Iiorti —

Állandó
karbantartás
— Építők napja —

Sok program közül válogathattak a kü­
lönböző korú gyerekek. A mesesátor a
legkisebbek között: volt népszerű. A ti­
zenévesek sportvetélkedőn, ügyességi já­
tékokon mérhették le saját és társaik
képességét. A kötélhúzás, a zsákbanfutás igazi sportcsemege volt. A nézőszám
Vetekedett egy közepes NB 11-es focihieccs közönség érdeklődésével. Beakadt
bőven résztvevője a luftballonfújó ver­
senynek, a rókavadászatnak és a szám­
háborúsdinak is. A Donnert vidámpark
alkalmazottjai sem panaszkodhattak tét­
lenségre. A kultúrpark látogatása is
hézőcsúcsot. hozott. A Zagyván épített
kleiglenes fahíd nagyon jó ötlete volt a

rendezőknek, mert lényegesen megrövi­
dítette az utat a strand, sportpályák,
kultúrpark és a liget között.
Kicsi fennakadás talán csak az étke­
zésnél volt. A hosszú sorbaállás értékes
időt, vett el más programoktól. Pedig a
Csemege dolgozóin nem múlott, munka­
bírásukból többre már nem telhetett.
Ebéd után Lóéi óriás lesz címmel zenés
irodalmi
műsorban
gyönyörködhe­
tett a közönség. Bűvész- és bohóc-szá­
mok ragadtatták őszinte tapsra a néző­
ket. Csombor Teri, zeneművészeti főis­
kolás a gyermekdalok szép előadásával
vívta ki méltán az elismerést.

Kőművesek, ácsok, épületlakatosok,
vasbeton- villany és csőszerelők, össze­
sen hatvan „építő" már harmadik évben
rendez kis juniálist az Építők napján.
Érdemes , a
kezdetet
megidézni.
Nem kevés vita, egymásnak ellentmon­
dó érvek csatája volt, kezdetben, sőt né­
hány dologban tart ma is. Szükség van-c
a gyárban kisebb-nag.vobb szakmai cso­
portok, mint példáiul az építők vagy a
pedagógusok, stb. külön ünneplésére? —
A gyárnak egyforma dolgozói vagyunk
valamennyien. így egyenlő lehetőséget
kell biztosítani az erkölcsi és anvagi
megbecsülés területén is. — Hangzik az
egyik érv. A másik: — a hasznost a kel­
lemessel össze lehet kötni. Jó alkalom,
hogy a szocialista brigádokra támasz­
kodva, fehér asztal mellett összejöjjünk
és családias hangulatban kicseréljük
gondolatainkat.
A téemká vezetői az építők napja
megünneplésénél az utóbbi szempontból
indultak ki. Tóth János szakszervezeti
titkár volt a kezdeményező és azóta is
aktív szervezője az építők napjának. —
A gondolat élénk visszhangot váltott ki.
Színesebbé, pezsgőbbé tette a brigád­
mozgalmat. Az üzemvezetésnek is al­
kalmat. adott, hogy közvetlenül, alkalom­
hoz kötve éljen az elismerés, a megbe­
csülés erkölcsi lehetőségével. —
A harmadik év után elmondható, hogy
jó kezdeményezés volt.
A Hűtőgépgyár építő részlege dolgozó­
inak elsődleges feladata a karbantartás,
a javítás, a fenntartás, amit jól elvégez­
nek. Sőt. arra is vigyáznak, hogy a mun­
kán túl, az emberi kapcsolatban, a ba­
rátságban. a közösségi életben is megle­
gyen az állandó karbantartás. Ehhez jó
alkalom volt az építők napja.

Hangos a tábor
Ünnepélyes zászlófelvonással és az el­
ső napiparancs kihirdetésével, június
18-án megnyitotta kapuit a napközis
nyári tábor.
A szervezők a tavalyi tapasztalatot;
alapján néhány újítást vezettek be. Az
elmúlt évi nagy érdeklődésre való tekin­
tettel kéthetes turnusokat szerveztek,
így öt csoportban közel 500 gyermek él­
vezheti a tábori élet szépségeit.

A vezető Kiss Józsefné elmondta, hogy
színes, változatos programot állítottak
össze. A játékos sportvetélkedők, aka­
dályverseny mellett nagyon fontos az
úszás oktatás. Terveznek kirándulást a
laktanyába, ahol a katonaélet rejtelmei­
be kapnak betekintést, a gyerekek. Sze­
repel a programban filmvetítés. Szóra­
koztató filmek mellett a gyár életét be­
mutató filmet is láthatnak. Ez nagyon
érdekes és fontos, hiszen apuka, anyuka
munkáját, munkahelyét ismerik így meg
a lurkók. Lesz aszfalt rajzverseny, rol­
lerverseny, állatkert látogatás.
A tábori élet szabályainak megfelelő­
en őrsöket, rajokat alakítanak. Egy-egy
őrsbe közel egykorú gyerekeket osztot­
tak. Az őrsöket kistanító nénik vezetik,
akik a tanítóképző hallgatói. A gyerekek
pillanatok alatt birtokukba vették a tá­
bort..
Kedves Szülők! A táborba még lehet
jelentkezni. A 4- (július 30—augusztus
11-ig) és 5. (augusztus 13—25-ig) turnus­
ban még van hely.

Kiss Erika

HŰTŐGÉP

8

Felfelé a Zagyván

Nem minden arany...
A cikk írásakor ugyan a bajnokság
utolsó két fordulója még nem zajlott le,
mégis úgy érzem, a labdarúgó szakosz­
tály 1978—79. évi munkájáról a mérle­
get megvonhatjuk.
Elöljárójában le kell szögezni, hogy a
kitűzött célt, az első csapat osztályozó
nélküli bentmaradását az NB II-ben,
teljesítette a szakosztály.
A bajnokság hajrája előtt a csapat
megszerezte a tizedik helyet, és azt „bé­
kés döntetlenekkel” tartotta. Hogy az
utolsó mérkőzéseken a játékosok nyu­
godtan léphettek pályára, abban Czigony
István vezető-edző jó szakmai munkája
mellett komoly érdemei vannak a szak­
osztály vezetőinek is, akik megteremtet­
ték a magasabb követelmények elérésé­
hez szükséges objektív feltételeket.
Ennek ellenére szólni kell egy-két
olyan dologról, ami a további töretlen
fejlődést akadályozhatja.
Nyílt titok, hogy különböző problé­
mák miatt a vezetésben az összhang
megbomlott. Erről tárgyalt a Lehel SC
elnöksége, az okok megszüntetése után
a már sikereket elért gárda folytatja a
munkát az elkövetkezőkben is. E rövid
válság elég volt ahhoz, hogy a csapat
hullámvölgybe kerüljön, csökkent az
edzések intenzitása, és ez az eredmé­
nyeken is meglátszott. (0—3 Gyöngyö­
sön).
Talán ennek a körülménynek „kö­
szönhető”, hogy a már biztosított bentmaradás után sem léptek színre a má­
sodik, illetve az ifjúsági csapatban ját­
szó, tehetségesnek ítélt játékosok.
Az elsöcsapat-centrikusság jellemző­
je volt az egész évi munkának. Előfor­
dult, hogy a tartalék gárdának kiállási
gondjai voltak!
A nevelő munka terén komoly ered­
mények születtek. Az ifjúsági első csa­
patnál Sárközi Gyula — ugyanúgy,
mint hosszú évekig a pályán —, szín­
vonalas munkát végzett. Hogy abban a
bajnokságban, amelyben együtt szere­
peltek az Ű. Dózsa, az Izzó, a KSI, a
Békéscsaba ifjúsági csapatával, jelentős
sikereket tudtak felvonultatni nagy sze­
repet játszott az önzetlenül, társadalmi
munkában segítő Tasi József és Turcsányi Béla.

GYASZIIÍREK

Kurucz János, vállalatunk első
igazgatója életének 57. évében
meghalt. Június 15-én temették el
Csepelen. Ezúton küldjük részvét­
nyilvánításunkat az Alumíniumárugyárnak, és Családjának.
Babucs László, vállalatunk régi
dolgozója, több kitüntetés tulajdo­
nosa, életének 51. évében hirtelen
eltávozott közülünk. A vállalat sa­
ját halottjának tekintette. Teme­
tése társadalmi szertartással jú­
nius 23-án volt.

Besenyi Károly,
a műszaki
könyvtár nyugalmazott vezetője,
életének 68. évében meghalt.
Emléküket tisztelettel és szere­
tettel őrizzük.

Az Országos Ifjúsági Kupában is a
legjobb 16 közé jutott a csapat, ahol a
Bpi Vasastól szenvedett 1:0 arányú ve­
reséget. Gál János, Kiss Tibor, Sziráki
Lajos, Szabó László, Dzurják József és
a többiek legnagyobb problémája, hogy
ha majd kiöregszenek ebből a jó szel­
lemű társaságból, igényt tart-e rájuk a
kiub? Tavaly hat ifjúsági játékos öre­
gedett ki, és jelenleg csak egy van a
Lehelnél! Erre a szakosztály vezetősé­
gének a jövőben nagyobb figyelmet
kell fordítania.
Megoldatlan probléma a fiataloknál
az edzéslátogatottság, (az idén 58 %-os
volt az ifiknél) és az utánpótlás bizto­
sítása.
A Lehel SC vezetőinek be kell látnia,
hogy ma már utána kell menni az ifjú­
sági- és serdülő játékosoknak is, ha
eredményes csapatépítést akarnak foly­
tatni. Szerződéseket kell kötni kisebb
egyesületekkel, iskolákkal, hogy a te­
hetséges fiatalokat a Jászság vezető
szakosztályába irányítsák, és viszont
támogatást kell nyújtani.
Az egyre növekvő követelmények tel­
jesítéséhez
megfelelő
létesítmények
szükségesek. Elsősorban pályák!
Ez a legégetőbb gondja a csapatoknak.
A tervekben szerepelt a sportcsarnok
melletti pálya felújítása, de nem ké­
szült el — ki tudja miért?
Végezetül az 1979—80-as bajnokság
célkitűzéseiről.
Az első csapatnak — először erről,
mivel a szurkoló is elsőcsapat-centrikus,
—, a középmezőnyben kell végeznie.
Ennek biztosítása érdekében három
olyan játékossal folynak tárgyalások,
akik a Lehelnek erősítést jelentenek.
Emelni kell a nevelő munka színvo­
nalát. Ennek elősegítéséhez a szakosz­
tályvezetés függetlenített technikai ve­
zető szerződtetését, és ifjúsági-serdülő
vezető-edző beállítását tervezi.
Már 1979-ben meg kell teremteni az
alapot a minden valószínűség szerint
leszűkítésre kerülő NB II-ben való
helytálláshoz!
Szórád Tamás
Május 27-én a sportcsarnokban tar­
tották meg a Lehel SC rendezésében a
már hagyományos országos II. o. asztali­
tenisz versenyt.
Először DC rendszerű 2 fős csapat­
mérkőzéseket, jelenleg pedig meghívá­
sos II. o. minősítési pontszerző versenye­
ket. Jelen formájában 3 éve rendezzük
két versenyszámmal: egyéni és páros.
Ez a versenyforma igen kedvelt. Itt le­
hetőség van a pontszerzésre. A verseny
legnagyobb meglepetését a Reisz
Bene összetételű párosunk szolgáltatta,
hisz győzelmük az első helyen kiemelt
NB I-es Lakatos—Inzsel (Csepel SC) pár
ellen nagyszerű eredmény volt.
A versenyt értékelve: jólesett hallani
a résztvevők megelégedését úgy a kie­
melésekkel, mint a verseny menetével
kapcsolatban. Elmondásuk szerint, más­
kor is szívesen jönnek Jászberénybe,
annál is inkább, mert kitűnőnek talál­
ták a „Lehel Gyöngyét”, és akik hama­
rabb befejezték a versenyt, strandolhat­
tak.
Nyári Zoltán
szakosztály vez.

Ómegin kapitány komor képpel ült
kabinjában és a hatfontosokat számol­
gatta. Mikor az egyik a lábára esett,
bosszúsan felmordult: „Már megint ke­
vés volt a nyereség” — Igenis uram”
— bólintott nagyot Kelet — Délkelet
irányában James, a derék felső tiszt.
„És ráadásul a Hajlott Rózt is be kel­
lett vontatni a szárazdajkához téemkára.”
•— „Majd visszavontatja, James!” —
csapott az asztalra nagyot Ömegin ka­
pitány, hogy a tévénézők felébredjenek.
„Jó üzlet van kilátásban, úgy teszünk
tehát mint a leves a menzán. Kifu­
tunk!” „Ne légy már olyan pénzéhes,
édes fiam” — szólt közbe Ómeginné kék
harisnyáját stoppolhatva. „Gondolj a
béren kívüli juttatásokra és a méhen
kívüli terheltségemre. Maradj itthon a.
hátsódon és neveld a kishúgod gyere­
két, akinek a férje nem az apja és az
apja nem a férje, és ha nem oldjuk
meg a lelki problémáit, mehet a gyerek
állami gondozásba a legnagyobb gyer­
mekév idején". De Ómegin kapitány
már régen nem figyelt a nejére, amit
meg lehet érteni. A térkép fölé hajolt,
amely felett az alábbi felírat díszelgett:
A Zagyva és mellékfolyói. „Ide fogunk
Kőbányai sört szállítani James” bökött
egy pontra. „De hisz az a Kiserdő part­
szakasz uram" — döbbent le James.
„Azt mondják a tengeri ördög ott fújja
a kürtöt.” „Nem fújja — leheli — iga­
zította ki Ómegin kapitány. „Visszafelé
felvesszük a göngyöleget és a betéti díj­
ból felépítjük a göztaícarékos gőzhajót!”
És elindultak a nagy útra. Sörrel
csak a fele rakterűiét telt meg. a ma­
radék részt a sörellátás zavartalanságá­

ról cikkező újságokkal töltötték fel. A
hajó kissé oldalra dőlt, így Ómeginnét a másik oldalon kilógatták, nehe­
zéknek. így csak onnan kiabált át a
korláton néhány erkölcsi intelmet és
háziáldást. Mentek. Előttük szeszélyesen
kanyargóit a Zagyva. Vize is kissé
zagyva volt, a döglött halak jó mutat­
ták a nyomvonalat.
Közeledve a Kiserdő partszakaszhoz,
furcsa láz ütötte fel fejét a hajón. Tü­
netei: szomjúság és irtózás minden te­
vékenységtől. A matrózok nem akartai:
az árbocra mászni és meg akarták inni
a rakományt — Valahonnan a közelből
terjedhet — vonta össze bozonlját Ja­
mes. De Ómegin kapitány a sarkára
állt. Amikor elzsibbadt, akkor lábujj­
hegyre. A rakomány érintetlen maradt,
de a legénység kiúszott a partra és el­
rohant a közeli élelmiszer-depóba sö­
rözni. Az út további része a helytállás
és a törökülés csodája volt. Ómegin ka­
pitány a vitorlákat fújta. James a hor­
gonyláncot csörgette — Ómeginné a vitorlarudat csavargatta. így valahogy el­
érték a Kiserdő partszakaszt, ahol a
bennszülöttek harsány: Megjött a pia
gyerekek! kiáltással rohanták meg a
hajót. A visszaút balul sikerült. Az üve­
geket nem vették vissza, a szél árát
rendezték, Ómeginné belépett a nőbi­
zottságba. James, a derék felső tiszt
elszámított egy kanyart és már hiába
görbítette meg a vitorlarudat. A Hajlott
Róz zátonyra futott valahol a Maci-szi­
get magasságában. Azóta is ott áll ol­
dalra dőlve. Köréje matrózszakos óvo­
dát építettek a gyermekek örömére.
Ómegin kapitányt kitömték és az „utol­
só kapitalista” felirattal a múzeumba
került. És így végre a sorozatot is be
lehetett fejezni, hálistennek.
Bánhidi Nándor

jiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiininniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiin

Beszélgetés
helyett?!
Májusban elterjedt a „hát mögötti
politika” kérdőív formájában. Még sze­
rencse, hogy a kérdések a megnevezen­
dő személyek feddhetetlenségét boncol­
gatják, de hogyan ítélik meg azokat, akiknek neve nem került a kérdőívre?
Az erkölcsi bizonytalanság listájára ke­
rülnek? Részvétem azoknak, akikkel
alá tudták íratni a kitöltött íveket:
ezt Én adtam be, s nem Más! Mintha az
lenne a lényeg, hogy „X” így, vagy úgy
vélekedik „Y”-ról, s nem az, hogy „Y”ról ez a vélemény. Mit akarnak az ille­
tékesek mindebből megtudni? Akár a
következőket is, ha általánosságban ér­
telmezzük a kérdéseket.
„Ha öltözőszekrényét, vagy szerszám­
fiókját közösen kellene használni egy
kollégájával, kik volnának azok, akik
közül az egyikkel szívesen megosztaná?”
— Az okoskodó: az öltözőszekrény nem
gond, de a szerszámfiókom közös hasz­
nálata erkölcsileg inzultál, továbbá mit
szól hozzá a feleségem, ugyanis ő zárja
a fiókot. A baj az, hogy minden férfi a
„kolléga” szeretne lenni!
„Rendkívüli túlórázás esetén melyik
munkatársát választaná segítségül, ha
gyorsan és jól akarná elvégezni a fela­
datot?” — A lelkiismeretes egymaga is
elvégzi azonos idő alatt, az önző leg­
szívesebben reprodukálná önmagát, az
anyagias kétszeres időt szán rá.
„Véleménye szerint a munkahelyi ki­
sebb összekoccanásokat melyik kollégá­
ja tudja igazságosan feloldani?” —
Ha sok féldeci koccan össze, a feloldó
lehet az Üzemi Baleset bajtárs, esetle­
ges lebukáskor a Fegyelmi elvtárs. Két
kolléga esetében a békéltető az a har­
madik, akinek van pénze arra, hogy fel­
oldja az összekoccanást pár üveg sör­
ben.
„Véleménye szerint melyik csoport­
társa érvényesül legjobban az életben?”
— Az Odaadó Nőiesség, a Kedves Ro­
kon ... Fehér Holló.
„A munkahelyén történt friss, érde­
kes eseményt melyik kollégájának mon­
daná el legelőbb?” — Ha az esemény
pletyka: de hisz hozzám jut el utoljára!
Vállalati jó hír: mindig megelőzi a hír­
mondót. Vállalati rossz hír: a Hűtőgép
újság szerkesztőségének, mert ott biz­
tosan titokban marad.

„Kisebb pénzkölcsönt, 50—100 Ft-ot
melyik kollégájától kérne kölcsön első­
sorban?” — Mivel buzog bennem a bri­
gádöntudat, csakis az OTP nagybácsi­
tól, mert ő csak! kamatra ad, s e népvagyon gyarapítással is a „Dolgozó né­
pet szolgálom!”
„Ha a csoportvezetője megbetegedne,
véleménye szerint ki volna alkalmas
helyettesítő az Ön munkatársai közül?"
— Az öncélú: Én. Minek toljam más
szekerét addig, amíg az enyém sem
mozdul. A pedálozó: csakis a csoport­
vezetőm. A rosszmájú: bárcsak bete­
gedne le nyugdíjaztatásáig!
„Ha időnként nehézségek vannak a
termelésben, ki tudja lelkesedésével
magával ragadni a csoportot?” — A Ki­
látás. A kilátásba helyezett célprémi­
um, jutalom . . .
„Személyes, bizalmas jellegű problé­
máit melyik munkatársának meséli el?
— A szakszervezetnek, mert senki sem
tudja olyan megértőén széttárni a kar­
iát!
csátt
„Szervezés” volt a javából!
Sokan bizonygatták nekem, milyet
küzdelmes mérkőzések lesznek a szak'
szervezeti labdarúgó kupa meccseinHittem, hogy igaz lesz.
Elszántam hát magam, s kimenten’
megnézni egy-két nagyszerűnek ígérke­
ző játékot.
Lesz itt valami! — minden jel arra
mutat az első percekben. Tévedterm
Mindenről gondoskodtak ugyan a re’’
dezők, de játékvezetőkről nem. PersA
lehet, hogy azokról is, de hát akkor m>
ért nem voltak?
Szurkolókat, játékosokat beleszámol'
va több, mint százan várakoztunk, hl'
ába.

HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1979. június hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 21/1979.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül

munkálkodjon ti
mint a pb. tag­
ja, segítse tovább
párt politikájának megvalósítása
nondotta Szívós
elvtárs.
Ezek után javaslatot tett az új párt­
bizottsági titkár személyére: javasolta
Kókai Rudolf alapszervezeti párttitkár,
a Labor vezetőjének megválasztását.
A választás titkos szavazással megtör­
tént. A pártbizottság egyhangúlag meg­
választotta pártbizottsági és végrehajtó
bizottsági tagnak, egyben a pártbizott­
ság titkárának Kókai Rudolf elvtársat.
Ugyanakkor Kovács Rozália elvtársnőt
és Szabados Imre elvtársat megválasz­
totta a pártbizottság és végrehajtó bi­
zottság tagjának.

Fontos kérdésekről tárgyalt a pártbizottság
•izottságunk július tizennyolcaKibővített ülést tartott, amelyen
UíJíxm ént Török Ferenc, a megyei párt­
bizottság osztály vezetője; Szívós Antal, a
városi pártbizottság elsőtitkára. Ott vol­
tak az alapszervezetek titkárai és meg­
hívottak is.
A pártbizottsági ülés első napirendje­
ként .Mester Istvánnak, a pártbizottság
titkárheftyettesének szóbeli tájékoztatója
hangzott.el, a párt Központi Bizottságá­
nak június 29-i üléséről, és a Miniszter­
tanács július 12-i határozatáról. Megkü­
lönböztetett figyelemmel
hallgatták
Mester elvtárs előadását a résztvevők.
— össze kell hangolnunk a gazdasági
kérdéseket, reális árpolitikával, a beho­
zatal csökkentésével és az előnyös ex­
port emelésével. A világban végbemenő
gazdasági problémáktól mi sem va­
gyunk mentesek; és nem lehet behunyt
szemmel csak azt várni, hogy ezek ma­
guktól megoldódnak. Nekünk kell okos
árrendszert kialakítani, bár tudjuk,
hogy ez pillanatnyilag kellemetlenül
érinti a lakosságot. Viszont ezzel, a
nyolcvanas évek elejére - a népgazdasá­
gi egyensúly helyreáll, s így további
életszínvonal emelkedés várható. Bízik
abban pártunk, hogy a népünk teljes
megértésével támogatja mindannyiunk
érdekében hozott intézkedéseit.
Nemcsak az árak emelkednek, de tö­
rekszik államunk kompenzálni azokat
tehermentes
bérkiegészítéssel,
vala­
mint a munkabérek differenciált ren­
dezésével is, — mondotta a központi
anyag alapján a titkárhelyettes.
Második pontja a pártbizottsági ér­
tekezletnek ugyancsak fontos kérdé­
sekről szólt. Vállalatunk anyag-, kész­
let- és raktározási helyzetéről és a fej­
lesztés lehetőségeiről.
E témához Monáth Ferenc kereske­
delmi igazgató adott szóbeli kiegészí­
tést, visszatérve ebben a párt végre­
hajtó bizottság észrevételeire a tőkés­
import anyagok, és a háttéripar helyze­
tével összefüggésben. Megemlítette Mo­
náth elvtárs a gépi adatfeldolgozás tö­
kéletesítésének, a főbb anyagok, rezsi­
anyagok géprevitélének
fontosságát.
Meg kell szigorítani a felhasználást, és
az anyagelszámoltatás rendszerét.
Évente több mint kétmilliárd értékű
anyagot használunk fel, s ehhez járul
még harmincmiilliós értékű göngyöleg,
t, : i kell törekednünk, hogy megóvjuk
e
myagot, leszorítsuk az inkurrens
■'“két, és előírásszerűén tároljunk,
az import anyagokat, amit
' ^'földivel, saját vagy koope. ' ssal helyettesítsünk. Segítehhez a műszakiakat,
■ u . . ,kat.
elkérjük a szocialista brigádokat és
társadalmi szervek vezetőit, segítsenek
a közös célok elérésében.
Monáth elvtárs szavai után Bacsa Fe­
renc, a pártbizottság tagja hozzászólt,
és hangsúlyozta, hogy ha csak egy szá­
zalék megtakarítást érnek el, már éven­
te 23 milliót jelentene. A bizonylati fe­
gyelem megszilárdítása pedig egyet je­
lent a társadalom tulajdonának védel­
mével.
Pú
diká

Kárpáti József gazdasági igazgató ar­
ról szólt, hogy .a takarékossághoz a vil­
lanyok leoltása és kiváló minőségű
rriunka. egyaránt hozzá tartozik. Ne
várjon senki parancsszóra, érezze sa­
játjának ezt a dolgot. Annak ismereté­
ben tegyük dolgunkat jobban, hogy jö­
vőre is termelhessünk, dolgozhassunk.
A piactól függünk, ezt vegyük figye­
lembe a termeléskor, és a gyártmány k
megóvásakor.

Kiss Vendel nagyon élesen hívta fel a
figyelmet a raktárépítés lassúságára,
továbbá olyan fonákságokra, hogy pél­
dául az anyag beérkezik a herényi rak­
tárba, kirakodás után viszont újrapa­
kolják és viszik Boldogházára. Nem le­
hetne egyenesen odaszállítani? Oda
kell figyelni jobban arra is, hogy a rak­
tárnál csak „dolgozgatnak” és hogyan
fogunk így gazdaságosam tárolni?
KULTURÁLIS HELYZETKÉP
Pártbizottságunk harmadik pontként
tárgyalta meg — és vita után fogadta el
— azt a jelentést, amely a dolgozók kul­
turális ellátottágával foglalkozott. Az
alapos, elemző és részletes értékelést
Ösillik
Sándor
személyzeti-szociális
igazgató terjesztette be, ugyancsak ő fű­
zött hozzá szóbeli kiegészítést.
A vitában részt: vettek: Monáth Fe­
renc, Barna T. István. Babucs László és
Velkei István elvtársak.

Ezt követően Szívós Antal a városi
pártbizottság elsőtitkára kért szót, és
tett javaslatokat további személyi kérdé­
sekben.
— Városi pártbizottságunk nevében
javaslom, hogy Nagy Jánost a pártbi­
zottság titkárát, saját kérésére — szak­
orvosi vélemény alapján — érdemeinek
elismerése mellett, mentse fel az üzemi
pártbizottság titkári funkciójából, vala­
mint a végrehajtó bizottság tagságából,
az üzemi pártbizottsági tagsága megha­
gyása mellett.
Nagy János elvtárs hosszú éveken át
volt a szakszervezeti bizottság, majd a
pártbizottság titkára. E nagy fontosságú
funkciókat, közmegelégedésre látta el.
A Munkás-Paraszt Hatalomért Em­
lékérem. a Munka Érdemrend Ezüst fo­
kozatának, és sok más magas kitüntetés
tulajdonosa.

Nem kerülhetjük el, hogy a jelentés
néhány kiemelkedően fontos részét ne
tárjuk dolgozóink elé:
— Minden anyagi-, személyi feltétel
együtt van ahhoz, hogy vállalatunknál
színvonalas kulturális közművelődési
munka valósuljon meg. Kilenc főfoglal­
kozású szakember törődik a párthatáro­
zat végrehajtásával, s őket számos tár­
sadalmi aktíva segíti. A vállalati köz­
művelődési bizottság irányítása, a párt­
szervek segítő ellenőrzése sem hiányzik,
így az elért eredményeink számottevő­
ek, különösen a színházi előadások tö­
meges látogatása, kollektív kirándulások,
irodalmi rendezvényeken való részvétel
terén.

Dicséretes a családi ünnepek társadal­
mi megrendezése, annak magas színvo­
nalú ,ünnepélyessége, és a gyermekek
kultúrára való nevelése az utóbbi idő­
ben neves művészek meghívásával.
Kívánatos, hogy amatőr művészeti
csoportokban minél többen vegyenek
részt, különösen a fiatalok. Tovább:! az
ő számukra fontos klubok alakításában
is jeleskedniük kellene. Az ifjúsági há­
zat vegyék ..birtokba”, és éljenek a le­
hetőséggel, hiszen évekkel előbb még
„csak egy pinceklub” volt a legnagyobb
óhajuk . . .

Bejáró dolgozóink művelődési helyze­
tén még sokat kell javítani; ez azonban
nem csupán a népművelők feladata. A
lakóhelyek művelődési programjaiban
nem kapnak még kellő helyet a bejáró
munkások. Néhány községben van csu­
pán erre ellenpélda: Jászalsó-, és Fel­
sőszen tgyörgy, Alattyán, Jászapáti. Be­
járó családok a színházi programokban
szép számmal vesznek részt.
Feladatainkat, is megszabja a jelentés
határozati része, amelyet a pártbizottság
elfogadott, így „törvényerőre emelt", és
mindannyiunk kötelessége lesz a köz­
művelődés segítése.

ZÁRT ÜLÉSEN,
TITKOS SZAVAZÁSSAL
Mester István, a pb. titkárhelyettese
az alábbi előterjesztést tette a pártbizott­
ságnak :

Rózsik Ferencet hívja vissza a pártbi­
zottsági és végrehajtó bizottsági tagsá­
gából. Tamás Pálné elvtársnőt saját ké­
résére — érdemei elismerése mellett —
mentse fel a pártbizottsági és végrehajtó
bizottsági tagsága alól. Pócz Józsefné
elvtársnőt — saját kérésére — mentse
pártbizottsági tagsága alól.

— Amikor megköszönöm Nagy elvtárs
eddigi kiemelkedő munkáját, kívánom,
hogy új beosztásában jó egészségben

BEMUTATJUK AZ ÚJ PARTTITKART
i
Kókai Rudolf gépészmérnök, húsz éve
dolgozik a Hűtőgépgyárban, a „huszár­
sok” nemzedékének egyike. Tízévé
párttag, kiváló alapszervezeti párttitkár-í
ként szerzett 'rutint a pártmunkábah, 3
mint, gazdaságvezető. szakemberként’^
kiváló feltalálóként a vállalat sikereinek
egyik kovácsa.
Most, amikor Szívós Antal elsőtitkár
gratulációja után mi is szívből gratulá­
lunk, megválasztása alkalmából. Hadd
idézzük őt az első nyilatkozata alapján:
— Jóleső érzés fog el a bizalomért
amelyben részesültem. Akik most ilyen
egyöntetűen megválasztottak, 'remélem
ilyen egységesek lesznek abban is, hogy
együtt valósítsuk meg a párt politikáját.
Köszönöm a bizalmat! ígérem, kommu­
nista becsületességgel, legjobb tudásom­
mal azon leszek, hogy megszolgáljam
azt.
— Nem számítok könnyű munkára,
tisztában vagyok a ránk váró felada­
tokkal, de számítok a testület, a gazda­
ságvezetés és személy szerint Gorjanc
Ignác elvtárs,, a társadalmi szervek, és
a vállalat minden kommunistája, min­
den dolgozója támogatására.
— M. J. —

.. .......................... IIIHIUNMaiNIUmMINMUNluaiHIIIIHINIHIHNIINIHIHMiniNUIINIIIHIINIHINHIIRMWIIIIHIIIIIIIHIHHI*

Eredményes munka
A Hűtőgépgyár egyik legkeresettebb
terméke az alumínium radiátor. Gyár­
tói, a jászboldogházi Radiátor Gyár­
egység dolgozói. Szorgalmasan és főleg
eredményesen dolgoznak az ottani mun­
kások. Bizonyítják ezt a radiátor gyár­
tásra vonatkozó, következő adatok is.
Az első félévben 590 ezer négyzetméter
radiátort készítettek. A legyártott radi­
átormennyiség 26,2 százalékát Lengyel­
országba, a Német Demokratikus Köz­
társaságba és Romániába exportálták,
figyelembe véve a soronkívüli szállítási
kérelmüket. A gyáregység évről-évre nö­
veli a radiátor termelését. Amíg 1977-ben
összesen csak 1 millió négyzetmétert
gyártottak, 1978-ban már 1 millió 130 ezer négyzetmétert készítettek. Ebben az
évben viszont 1 millió 200 ezer négyzet­
méter radiátor legyártása szerepel a
terveikben. Ebből kb. 900 ezer négyzet­
métert — a hazai építőipar és a kisla­
kásépítők nagy örömére — a belföldi
kereskedelem megrendelésére szállíta­
nak majd.

A gyáregységben — a megnövekedett
feladatok megoldásához — az utóbbi
időben pár nagytermelékenységű beren­
dezést is üzembeállítottak.
A fűtőlemezgyártó gépsor termelésbe
állításával — remélhetőleg hosszú időre
— sikerült megszűntetni a alkatrész­
gyártás — időnként jelentkező — hiá­

nyosságait. A félkész- és késztermékek
biztonságos tárolásához nemrégen egy
új, 601 négyzetméteres AGROPANELtípusú félkész és készáruraktárt vet­
tek használatba. A gyártási kapacitásuk
bővítéséhez új. korszerűen berendezett
.szerelőüzemet és csomagoló üzemet is
építettek a közelmúltban. A radiátor­
váz hegesztő sorukat is korszerűsítették.
Az anyagmozgatás megkönnyítésére a
konveyor
pályájukat
megnövelték,
meghosszabbították. Jelenleg az anya­
gok és alkatrészek tárolásához új, fe­
dett
magasraktári
állványrendszert
építenek majdnem teljesen társadalmi
munkában.

A kimagasló termelési eredmények a
gyáregység állandó, megbízható mun­
káskollektívájának jó munkáját is di­
csérik. Az ott dolgozók mind a kétszáz­
hatvanán valóban szinte á „második
otthonuknak” tekintik az üZM^sL.
A társadalmi munka sjMrv<M**énél
például az első hívó szóra szinte Iteljes létszámmal jelentkeznek. Legutóbb
az üzem környékét parkosították, va­
lamint a magasraktár építésénél Szor­
goskodtak. Építették, szépítették ezzel
is a munkahelyüket.
1
Sok sikert kívánunk a radiátor gyár­
egység minden dolgozójának a további
eredményes munkájukhoz.
— eszes —

HŰTŐGÉP

2

^FIATALOK
rovatvezető^

J-p___ J___ .

a.,<s^dr
w
'ít,
h
hangja !
/V,- Lajos
Pályázat
a KGST évforduló
tiszteletére
Gazdasági életünk harmincéves fejlő­
désében döntő szerepet játszott a szoci­
alista országokkal — mindenek előtt a
KGST — tagállamokkal — való gazda­
sági együttműködés.
Komolyaik az elért
eredmények,
de országos és nemzetközi fórumokon
egyaránt elhangzottak az évforduló kap­
csán, hogy még messze vagyunk a le­
hetőségek teljes kiaknázásától. A nem­
zetközi együttműködésnek ki kell ter­
jedni a termelési folyamat egészére, a
kutatástól kezdve, a fejlesztésen és
gyártáson át egészen a kereskedelmi ér­
tékesítésig.
E cél érdekében bárki szolgálhat jo
ötlettel, értékes javaslattal, ezért a
KGM Ifjúsági Bizottsága pályázati fel­
hívással fordult az ágazat irányítása
alatt dolgozó vállalatok és intézmények
fiataljaihoz: ünnepeljük konkrét mun­
kával az évfordulót.
A PÁLYÁZAT CÉLJA az, hogy a fi­
atalok a kutatás, fejlesztés, gyártás, ér­
tékesítés bármelyik fázisában, vagy a
fázisok kombinációiban megvalósuló
nemzetközi együttműködés kérdéseit
dolgozzák fel, különös tekintettel a
nemzetközi munka tervezésére, irányí­
tására, ellenőrzésére.
Mi — az FMKT tanács — úgy értel­
mezzük a felhívást, hogy elsősorban a
tartalékok feltárását segítő javaslatokat
várnak, nem a már meglévő együttmű­
ködés ismertetését, vagy éppen a fájó
pontok puszta felsorolását, hiszen ezek
felső szinten ismert dolgok.
A pályázaton egyénileg, vagy csopor­
tosan minden 35 év alatti fiatal részt
vehet, a tanulmányok terjedelme 10—20
gépelt oldal lehet, a beküldés határ­
ideje: október 15. A pályamunkákat ágazati szintű bíráló bizottság fogja ér­
tékelni, a négy témakör — csoportban
külön-ícülön. Ezek:
1 A KUTATÁST ÉS FEJLESZTÉST
ÉRINTŐ KÉRDÉSEK. 2. A GYÁRTÁS
FOLYAMATÁT ÉRINTŐ KÉRDÉSEK.
3. A FORGALMAZÁS, ÉRTÉKESÍTÉS
TERÜLETÉT ÉRINTŐ KÉRDÉSEK. 4.
EGYÉB, ÁLTALÁNOS JELLEGŰ. A
KGST-ben és a KÉTOLDALÚ KAP­
CSOLATOKBAN FOLYÓ NEMZETKÖ­
ZI
EGYÜTTMŰKÖDÉSI
MUNKA
SZERVEZÉSÉRE,
ELLENŐRZÉSÉRE
vonatkozó témák.
A négy kategória első három—három
helyezettje megkapja a Kiváló Ifjú
Szakember kitüntetést és , 3000—1000
forint pénzjutalmat. A bíráló bizottság
minden beérkezett pályamunkát értér:
kel, javaslatot tesz egyes tanulmányok
hasznosítására, közzétételére.
A kiemelkedő pályamunkák készítőit
ágazati tanácskozásra hívják meg, ott
kerül sor majd a díjak kiosztására is.
A négy témakörön
belül számos
konkrét javaslatot is tartalmaz a pályá­
zati felhívás, a témaválasztás megkönynyítésére. Ezekről, valamint a formai
követelményekről és egyéb részletekről
Kuti Mihálytól (tel.: 566) kaphattok fel­
világosítást.
A nevezési kedv fokozására az FMKT
tanács úgy döntött, hogy a pályamun­
kák a vállalati FMKT-pályázatra is be­
nyújthatók, ahol a korábbi évek gya­
korlatának megfelelően fogják elbírálni
és díjazni azokat.
(Függetlenül az esetleges ágazati szin­
tű helyezéstől). Jó munkát!! — W —

Vidám az élet a táborban

Hűtőgépgyári Ifjúsági Napok
Hagyományainkhoz híven idén is
megrendezésre kerülnek a Hűtőgépgyári
Ifjúsági Napok augusztus 10—12-e kö­
zött a KISZ-bizottság szervezésében.
A háromnapos rendezvénysorozatra a
vállalati és városi alapszervezeteken kí­
vül töbn nagyüzemi KISZ-bizottság is
jelezte részvételét, így a Szellőző Mű­
vek, Finomszerelvénygyár, MÁV Jármű­
javító, ami egyben a KISZ-bizottságok
találkozójára is lehetőséget ad.
A három nap programjából rövid
„előzetest” adunk, ami reméljük elnyeri
tetszéseteket és minél többen résztvesztek rajta.
Pénteken (10-én) a munkás- és ifjú­
sági házban ünnepélyes megnyitóval ve­
szi kezdetét a Hűtőgépgyári Ifjúsági
Napok rendezvénysorozata. Ezt követő­
en a Lehel társastáncklub bemutatóját,
majd Weisz György politikai kabaréját
láthatjátok. Az első nap discóval zárul.
Szombaton (11-én) a Béke- és Barát­
ság Ligetben összetett honvédelmi jár­
őrversenyre kerül sor. Délután a szabad
program keretén belül — sportolási le­
hetőség a sportkombinátban, játékos ve­
télkedők a strandon, az állatkert és kultúrpark megtekintése — szerepelnek.
Este a nyársalással egybekötött tábor­
tűznél a HID-együttest és Bacsa Feri
pol. beat dalait hallhatjuk.
Vasárnap (12-én) sportversenyeken
mérhetik össze erejüket az „edzett if­
jak”.
Női-férfi: asztalitenisz, úszás, kézilab­
da, foci.
A délutáni órákban ünnepélyes díjki­
osztással zárulnak az Ifjúsági Napok.
Reméljük, hogy a kis „előzetesünk”ből mindenki ki tudja választani a szá­
mára legmegfelelőbb
programokat,
amelyeken minél többen vesztek majd
részt.
Szabó Katalin KISZ-bizottság
O,. 00-0000-0-00000 o ooooooc oooo oo

ffitunka És tanulás
Diákok a gyárban
A nyár sok embernek a legkedvesebb
évszaka. Aki tud nyáron megy szabad­
ságra. Nyáron van a szünidő, a várvavárt nagy vakáció a diákoknak. Nyá­
ron van a kötelező szakmai gyakorlat is
azoknak, akik valamilyen szakmai ké­
pesítést nyújtó iskolában járnak. A kö­
telező szó, valahogy a kényszerűséget
juttatja eszembe. Amit: muszályból te­
szünk, bizony sokan nem szívesen teszszük. Vajon, hogy érzik magukat azok a
fiatalok, akik vállalatunknál töltik ezt a
kötelező két vagy húrom hetet. Mit csi­
nálnak, kapnak-e feladatot, segítséget,
milyen benyomásokat szereznek a mun­
káról, a munkahelyről? Ezekről a kér­
désekről beszélgettem Juhász Lászlóval,
aki a budapesti Hámán Kató közgazda­
sági és számítástechnikai szakközépis­
kola harmadik osztályát végezte, és a
Rendszerszervezési és Számítástechnikai
Osztályon töltötte el a két hét gyakor­
lati időt.
— Én már tavaly és tavaly előtt is
itt töltöttem a gyakorlati időmet. Most
is kértem, hogy ide kerüljek, pedig az
iskola Pestre osztott be. Jászdózsai va­
gyok, a gyár nekem közelebb van. Meg
az elmúlt években jól éreztem itt ma­
gam. Most sem csalódtam. Azonnal
munkára fogtak. A két hét alatt 10
programot írtam. Sokat tanultam, hasz­
nos tapasztalatot szereztem. Segítettek
az osztály dolgozói. Az osztály vezetője
Várhelyi Viktor, pedig szigorúan ellen­
őrizte a munkanaplómat, ötleteket ja­
vaslatokat adott, mit, hogyan csináljak.
— Te eminens diák vagy?
— Hát nem éppen — neveti el magát
— ugyanis a sors úgy hozta, hogy pót­
vizsgára kell készülnöm, éppen a szak­
mai tárgyakból. Ezért most sok segítsé­
get jelent nekem a gyakorlati idő. Szo­
katlan volt., hogy egész nap programo­
zással foglalkozok. Most már letelt a
két hét. de még van olyan programom
ami nem egészen .jó. Szeretnék még egy
hetet bejárni minden fizetség nélkül.
Remélem a kapun beengednek. Olyan
gyakorlati tapasztalatokat gyűjtöttem,
amire az iskolában kevesebb módom
van, pedig az érettségihez erre is szük­
ség lesz. Nekem nagyon tetszett az, hogy
itt mindenki segít mindenkinek. Az
operátorok sokszor soronkívül futtatták
programjaimat. Azt hiszem úgy mond­
ják ezt, hogy jó a munkahelyi légkör.
Ezután a hízelgő vélemény után meg­
kerestük az oktatási osztály illetékesét,
hisz ők szervezik, bonyolítják a diákok
nyári foglalkoztatását.

Eredményes módszer

Szép környezet, kikapcsolódásra
ideális hely a tiszapüspöki hétvégi
házakban

Kulturált időtöltés
Ifjúsági klubot szeretnénk
hangzott el több ifjúsági parlamenten
a felszólalók kívánsága. S a tegnapi óhaj ma már valósággá válhat. Novem­
ber 7-től áll dolgozóink rendelkezésére
a munkás és ifjúsági ház, amelynek egyik fő feladata elősegíteni a fiatalok
szabadidejének kulturált eltöltését.
Ősztől szeretnénk beindítani az ifjú­
sági klubot, ahová már most várjuk az
érdeklődők jelentkezését. Bízunk benne,
hogy a nyári hónapok elegendőek lesz­
nek a szervezési munkákra, és szeptem­
bertől már megkezdhetjük a foglalkozá­
sokat. A programot a tagság érdeklő­
désének és igényének megfelelően kí­
vánjuk összeállítani.
Minden fiatalt várunk!
Jelentkezni a kulturális osztályon és a
KISZ-bizottságon lehet, augusztus 15-ig.
Kerékgyártó Zsuzsa

Ugrin Zoltán oktatási előadó öt éve
foglalkozik ezzel. Kialakult munkamód­
szere, széleskörű személyismerete van
már. Ez évben húsz egyetemistáról, il­
letve főiskolásról és hatvan szakközép­
iskolásról gondoskodott. Idejében felvet­
te a kapcsolatot az iskolákkal, konzulen­
seket kért fel a fiatalok patronálására,
megbeszélte a feladatokat a meghatáro­
zott tematika alapján, vagy ennek hi­
ányában saját belátására hagyatkozott.
Igény szerint biztosította a szállást, ebé­
deltetést, díjazást Ha valaki előzetes
jelentkezés inélkül érkezett segített, hogy
minden rendben legyen. Arra törekedett,
hogy hasznosan és zavartalanul tölthes­
sék el a kettő, négy vagy hat hetet a
jövő diplomás és középiskolai végzett­
ségű szakemberei. Kellemes legyen ta­
lálkozásuk a gyakorlati munkával, so­
kuknak éppen a majdani munkahelylyel.

A jövő Hűtősei
Varró József is ebben a cipőben jár,
vállalatunk ösztöndíjasa. Harmadik évét
végezte a Nehézipari Műszaki Egyete­
men. Gépgyártástechnológiai szakos.
Most a rugóállító csavar műveletterve­
zését, gyártási problémáit kapta felada­
tul, ezenkívül egy gép ismertetését és ki
hinné: vállalatunk kultúrális, közműve­
lődési helyzetét.
Szőnyi József szintén három kemény
miskolci évet tudhat a háta mögött. O
is ösztöndíjasunk. Erre az egy hónapra
a szelepházzal hozta össze a sors. Na­
gyon keveset tanultak a műveletterve­
zésről, nem könnyű megbirkózni vele,
így aztán biztosított a szakmai foglal­
koztatás, a fejlődési lehetőség.
Délutánonként strandra megy, vagy
sportrendezvényre. A gyár melletti ven­

dégszálláson lakik. Elégedett az elhelye­
zéssel, az üzemi ebéd viszont az ő éhes
diákgyomrának csak előétel.

A jó étvágyú vegyész
Máté Istvánnak is ez a legnagyobb
gondja: mindig kiegészíti az ebédet, nem
szeretné, ha százegy kilója csorbát szen­
vedne. Étiemben a szellemi táplálékkal
teljes mértékben elégedett. Ügy mondja,
nagyobb segítséget, több jó dokumentá­
ciót el sem tud képzelni. Vegyésznek
készül a veszprémi egyetemen, de az
első év tananyagának megfelelően gépé­
szeti feladatokat, kell végeznie. A TMK
üzembe került. Lelkesen beszélt Czigany
Pista bácsi szakértelméről. Hacsak te­
heti, csatlakozik a géplakatos csoport­
vezetőhöz, mert mindig újat, érdekeset
hall tőle. Máskor a szerkesztésen figyeli
a szakma fortélyait, ahol szintén szá­
míthat a készséges segítségre.

Az apját követve
Benke Tamás két éve tanul Miskol­
con, ahol édesapja 1954-ben végzett,. s
most termelési főosztályvezető. Az ifjú
Benke a szerszámüzemben tevékenyke­
dik. Olyan gépekkel is megismerkedett,
amelyeket korábban el sem tudott kép­
zelni. A szikraforgácsolót is ezek közé
sorolja. Nem csak a modern gépeket
tanulmányozza, a reszelővei is barátsá­
got kötött.
Derűs a kép. Úgy látszik minden
rendben. Néhány év múlva kiderül,
hogy megtettünk-e mindent, valóban
hasznos ismereteket adtunk-e?
— k. e. — Juhász —

Kempingező fiatalok
Ebben az esztendőben — legalább is
ami a központi rendezvényeket, illeti —
nem lehet panaszuk, a turizmust kedve­
lő fiataloknak.
A Dolgozó Fiatalok V. Kempingtalál­
kozójára, a KISZ KB szervezésében,
június 14. és 17-e között került sor a
Baranya megyei Komló — Sikondán. Jó
mozgalmi munkája elismeréseként, vál­
lalatunk két fiatalja vehetett részt ezen
a színpompás seregszemlén, amelynek
megnyitójára. Komlón, a Bányász-park­
ban gyűltünk össze. Varga László a. KB
titkára megnyitó beszédében méltatta az
egész ország dolgozó fiataljainak kon­
zultációjára. módot adó esemény fon­
tosságát.
Ezt követően kezdetét, vette a négy
nap gazdag sport- és kulturális ese­
ménysorozata. Láthattuk a Baranyatáncegyüttes műsorát, tapsolhattunk a
Pécsi Balett produkciójának, a táncos
lábúak pedig diszkó-zenére, vagy ép­
pen sramli-muzsiká.ra járhatták.
Sajnos ,az időjárás nem kedvezett, a
szabadtéri sportnak, ennek ellenére
mindenki jó hangulatban tette meg a
15 km-es Mecsek-túra útvonalát, és e
játékos sportvetélkedőknek is bőven
akadt résztvevője. Nem várt kellemes
meglepetés volt számunkra, a Carton
Könnyűipari Vállalat invitálása egy kis
gyárlátogatásra.
A gyár vezetőitől
megtudhattuk, hogy mivel is foglal­
koznak, milyen, eredményeik, gondjaik
vannak, ezután pedig ismerkedési dél­
után következett.
Hamar elszállt a négy nap, és a Ba­
ranya megyei KISZ-bizottság első tit­
kárának záró szavai valamennyiünk
véleményét tükrözték: az időjárás nem
befolyásolta, a jó hangulatot és ott lö­
szünk két év múlva a következőn is.
Egy hónap sem telt el, és újabb
ezúttal megyei — kempingtalálkozoro
gyülekezhettek ifjú természetbarátaink’
most sokkal nagyobb számban képvi­
selve gyárunkat és a várost.
A július 6. és 8. között megtartott
kunhegyest találkozón végre kegVeS
volt hozzánk az időjárás. A hűtős fia'
talok alaposan kitettek magukért ®
különböző sportversenyeken, és mim
játékvezetők is, osztatlan elismerő-’
arattak.
Jó hangulatú estén búcsúztunk efflr
mástól, sok új barátra szert téve, e
abban a biztos tudatban, hogy az illK’
összejövetelekkel jól szolgáljuk az B
júsági turizmus ügyét.
ötvös Béla

HŰTŐGÉP

Biztos helyen van a kenyerünk

3

Gazdaságpolitikai rovat - rovatvezető: Safcsák Gyula

Műszaki kutatás, fejlesztés

Jóleső érzéssel töltött el a közlés,
amely megyei napilapunkban jelent
meg, befejeződött az aratás. A kenyér­
hez (az élethez) való évszázados kötődés
a betakarítás kétségtelenül nehéz idő­
szakát az összefogás, a remény ünnepé­
vé avatta. Az összefogás a „kenyér
csatában” ma is elengedhetetlen, de
mennyire más mint húsz-huszonöt évvel
korábban. Az óriási kombájnok és a
hozzájuk csatlakozó technológiai gépso­
rok munkáját figyelve a legszembetű­
nőbb az iparszerűség. Néhány volantmarkoló férfin kívül alig látni másokat,
legfeljebb azok tűnnek fel a gabonatáb­
la végén, akik az aratás zavartalanságát
hivatottak biztosítani, szerelők, étel­
hordók . .. stb. Pedig, az aratás a látszat
ellenére ma sem könnyű feladat. Jól
szervezett, összehangolt munkára van
szükség, belekalkulálva az időjárás sze­
szélyességét is, amelynek zavaró hatása
az idén az átlagosnál is nagyobb volt
Jászberény négy mezőgazdasági nagy­
üzeme — a Kossuth, a Lenin, a Zagy­
vamenti téeszek és az Állami Gazdaság
— dolgozói három hét alatt végeztek a
közel hétezer hektár gabona betakarítá­
sával. ötven kombájn — közöttük Nógrád megyei besegítők — vágta, csépelte
a gabonát. A laboratóriumi vizsgálat, no
meg a próbasütés azt bizonyítja, hogy
jó minőségű a mindennapi kenyerünk
alapanyaga.

A tudomány szerepe
A jó minőség összetevői sokkal szer­
teágazóbbak annál, hogy időjárásra és
a jól időzített aratásra redukálhatnánk.
Nem arról van szó, hogy e két dolog
elhanyagolható lenne, sokkal inkább ar­
ról, hogy a minőségben, mennyiségben
a fajtanemesítőtői a magtárkezelőig, a
talajelőkészítőtől a kemizáló szakembe­
rig — s még sorolhatnám hosszan — sok­
mindenkinek benne van a munkája.
A munkamegosztás, a specializálódás
iparjellege mellett az egyik óriási vál­
tozás az, hogy többségünk az újságok
híradásaiból tudja, hogy egyáltalán ara­
tás van, szemben a negyedszázaddal ko­
rábbi fordított helyzettel. A halványuló
emlékképek, a gyermekkori közvetlen

élmények másféle aratást őriznek. A
hajnali kaszaverés, a szemdörzsölve
ébredés, harmatos szalmából kötélcsava­
rás, ezzel kezdődött a nap. Apám intel­
mei csengenek a múltból elő.
— Mélyebben hajolj, a sarló hegye
érje a földet az előbbi rendbe is félma­
rék búzát szedtem össze utánad.
— A tolvajkévének hajtsd vissza a
kalászát, mert, ha eső lesz bepenészedik.
— Jobban kösd le a papkévét, mert
széthordja a keresztet a szél.
Egyre kevesebben vannak, akik még
ismerik a szavak tartalmát. Szúrópróba­
szerűen magam is meggyőződtem róla.
Tizen- és huszonévesek, többsége vicc-,
nek vélte kérdezősködésemet és ennek
megfelelő válaszokat is kaptam.
A betakarításnak csak egyik része
volt az aratás. Az asztagrakás után, a
cséplőbandák bérmunkájával tudhattuk
a kenyérnekvalót a hombárba. A trak­
torvontatta cséplőgépet kiváncsi gye­
rekhad követte portáról-portára. Volt
valami különös hangulata a „szertartás­
nak”.
Az ember és kenyér kapcsolatának
érzelemgazdagságát a hangulati tölté­
sen jól lehetett érzékelni. Ha énekeltek
a szalmahordók, mosolygott a mázsás,
biztos, hogy jól fizetett a kalász. Ha a
törekhordók munkáját szürke színű,
szúrós porfelhő kísérte, a gyomos,
aszatos gabona nem fakasztott nótákat.
Aranyszabály volt, hogy István királyra
végezni kell. A felszalagozott, zászlók­
kal díszített cséplőgépek látványa elra­
gadóan szép volt. A fejlődés vastörvé­
nye a század közepének csodás masiná­
ját a múló emlékezetre bízta. Néhány
szerencsésebb példányukból múzeumi
kiállítási tárgy lett.
A talán nosztalgikus visszaemlékezés
a közelmúlt és a jelen összehasonlítá­
sát kívánta szolgálni. Ha romantika
nincs is annyi a mostani aratásban,
mint régen, de verejték, bizonytalanság
sincs annyi.
Az a közlés, amelyet hivatalos helyről
tettek — biztos helyen van a minden­
napi kenyerünknek való — megnyug­
vással tölthet el valamennyiünket.
Elismerés és tisztelet mindazoknak,
akik munkájukkal hozzájárultak.
Horti

Az 1979. május 18-án megtartott
pártbizottság! ülés tárgyalta, a műsza­
ki kutatás és fejlesztés helyzetét a Hű­
tőgépgyárban.
Számos felszólalás és javaslat után a
testület úgy határozott, hogy a gazda­
ságpolitikai bizottság dolgozza ki és
terjessze a végrehajtó bizottság elé
„A Hűtőgépgyár műszaki kutatás és
fejlesztés főbb feladatai” című összeál­
lítás javaslatát, alapul véve az MSZMP
KB 1977. október 20-i határozatát.
„Jövőbeni gazdasági fejlődésünknek,
különösen a világpiaci versenyképesség
növelésének méginkáblf meghatározó
tényezője lesz a tudományos kutatás és
a műszaki fejlesztés, az ezekben lévő
lehetőségek jobb kihasználása.”
Mint az az idézetből kitűnik, fontos
feladat a műszaki fejlesztés, a gazdasá­
gos gyártást biztosító termelő berende­
zések fejlesztése, a termék szelekció,
stb.
„A gépiparon belül minden tekintet­
ben előnyben kell részesíteni és kie­
melten fejleszteni azokat a területeket,
gyártási ágakat, amelyek már ma is —
illetőleg várhatóan a közeljövőben —
gazdaságos és exportképes árualapot
biztosítanak, termelésük, valamint tu­
dományos és műszaki fejlesztési hátte­
rük eléri vagy megközelíti a nemzetkö­
zi színvonalat.”
A gazdaságos és exportképes gyártás
elérésének érdekében fokozottan kell
ügyelni a takarékosságra. Ezen belül az
import anyag, valamint az energiataka­
rékosságra, de igen ontos a késztermék
energiafelvételének minimalizálása, va­
lamint mindennemű anyagtakarékosság
fokozása is.
A magas minőségszint biztosítása a
gazdaságos termék előállítás egyik for­
mája.
„A gépiparban vissza kell fejleszteni,
illetve meg kell szüntetni mindazon te­
vékenységet, gyártási ágat és terméket,
mely az előbbi (gazdaságos és export­
képes) kategóriába nem sorolható.”
A KB állásfoglalása igen egyértelmű
a gazdaságtalan termékek gyártásáról,
illetve annak haladéktalan beszünteté­
séről.
„Az eddiginél nagyobb erkölcsi és
anyagi támogatásban kell részesíteni a
kiemelkedő tudományos teljesítménye­
ket, a feltalálókat és az újítókat.”
„Csak olyan célok és feladatok meg­
határozására kerülhet sor, melyek mun­
kaerő igénye — mennyiségileg és minő­
ségileg — kielégítő.”
A fenti kiemelt sorok viszont biztosí­
tékot nyújtanak arra, hogy a jól szer­
vezett, lendületes munkát, de csakis az
eredményes tevékenységet el kell is­
mernünk. A fegyelmet, jó szervezést
biztosító igazságos erélynek, a munka­
siker esetén, elismeréssé kell válnia.
Az előbbiekben érintőlegesen érzé­
keltetni kívántuk a gazdaságpolitikai

Bizalom
Az emberek többsége hajlamos arra,
hogy megtagadja, vagy kikerülje a vá­
laszt, ha véleményt kérnek egy gazda­
sági, vagy politikai intézkedésről, ese­
ményről, mondván azt, „éppen az én
véleményemet kérik, nem értek én eh­
hez ...” Pedig lehet, hogy ez az egy vé­
lemény is fontos a döntés, intéz­
kedés meghozatalánál, vagy az általá­
nos vélemény megfogalmazásánál.
Ahhoz, hogy a párt eredményes in­
formációs munkát végezzen, minden
véleményére szüksége van.
A dolgozók hangulatának feltárása a
pártszervek
részéről
nem
öncélú
és nem jelent indokolatlan, illetéktelen
kíváncsiskodást. Nyíltan lehet és kell
az embereket megkérdezni, mert csak
így kapunk őszinte válaszokat.
A politikai információ tehát nem
„csak jelentés”, amelyet továbbítani
kell, hanem a dolgozók körében végzett
hatékony politikai munka egyik feltéte­
le, a pártmunka fontos része.
A vezetőségek együttes feladata az
információs munka megszervezése, a
dolgozók politikai hangulatának figye­
lemmel kísérése, számbavétele, értéke­
lése és továbbítása a felsőbb szervek­
hez.
Az információs munka csak akkor le­
het hatékony eszköz a vezetés számára,
ha a különböző problémákra a helyi
párt-, társadalmi- gazdasági szervek ér­
demben reagálnak. Erre szeretnék né­
hány példát felhozni.

bizottság feladatának kidolgozásához
alkalmazott módszert, mintegy hivatko­
zásként is, a megfogalmazottak tartal­
mának indoklásául.
Az előttünk álló feladataink sikeres
megvalósítása érdekében tennivalóin­
kat a következő témakörökre kell cso­
portosítanunk;
termelő berendezéséli fejlesztése
gazdaságos gyártás, termék szelekció
anyagtakarékosság, a minőség foko­
zása
energiatakarékosság
szervezettség
gazdaságos munkafolyamat
körültekintő és gyors előkészítés, el­
lenőrzés, értékelés.
Az elmondottak alapján az alábbi
előterjesztést nyújtottuk be az 1979. jú­
lius 13-án összeült végrehajtó bizottsá­
gi ülés elé, amit az egyhangúlag elfoga­
dott.
— Alapvető tevéknységünk kell, hogy
legyen a vállalaton belül a termelő
berendezések fejlesztése.
— A gazdaságos termelés biztosításá­
val elő kell segíteni a szelektív ex­
portpolitikát, a fejlesztésben a mű­
szaki-gazdasági kritériumok, azaz a
gazdaságosság szem előtt tartása el­
engedhetetlen.
— Takarékoskodni kell az importanya­
gokkal, illetve gondoskodni import
anyagok helyettesítéséről. Az import
kiváltás azonban semmilyen körül­
mények között sem vetheti vissza a
termék minőségét.
— A gyártmányfejlesztés terén energia­
takarékos kivitelt, valamint a gyár­
tás területén körültekintő és szerve­
zett energiagazdálkodást kell meg­
valósítani.
— A kutatási és műszaki fejlesztési te­
vékenységet a termelés szolgálatába
kell állítani. Az előkészítő munkát
végzők feladatait úgy kell megszer­
vezni, hogy a termék tervezésétől a
gyártásig terjedő idő a lehető leg­
rövidebb legyen.
— A gazdaságos tervezést, előkészítést
és gyártást minden körülmények
között biztosítani kell. E cél megva­
lósítása érdekében széleskörű felvi­
lágosító munkát kell végezni és az
élenjárókat, elsősorban a termelést
elősegítő tudományos eredményt el­
érő fejlesztőket, valamint feltaláló­
kat és újítókat az eddiginél nagyobb
erkölcsi és anyagi támogatásban kell
részesíteni.
Az előbbi feladatok magukba fog­
lalják mindazt, ami előttünk álló célok
megvalósításának sikeréhez szüksége­
sek. Fontos, hogy a tervidőszak végén
jól értékelhető, konkrét adatokkal kife­
jezhető eredményről tudjon számot ad­
ni a Hűtőgépgyár kollektívája, illetve a
vezetésével megbízott apparátus.
— Safcsák Gyula —

— Az információs jelentésben kérték
a kerékpármegőrző felújítását, az új sze­
mélyi porta megnyitását, a buszmegál­
lók közötti gyalogjáró kialakítását, vagy
a közterületen történő szeszesitalfo­
gyasztás megtiltását. Sorolhatnám to­
vább azokat az intézkedéseket, amelye­
ket a kisebb közösségek jogos igényei­
nek figyelembevételével hoztak. Ezzel
szemben jelentkezhetnek olyan igények
is, amelyeket nem lehet azonnal kielégí­
teni. Ilyen esetben tudni kell nemet is
mondani, de meg kell magyarázni az
elutasítás okait.
Az a döntő, hogy az emberek érezzék,
véleményükkel törődnek, kérdéseikkel
foglalkoznak, közéleti aktivitásuk nem
felesleges.
A gazdaságpolitikai információs mun­
kánkban a fő figyelmet azokra a gazda­
ságpolitikai területekre kell fordítani,
amelyeket a dolgozók legszélesebb körei
közvetlenül is befolyásolhatnak. Ezek a
területek; a munkafegyelem, a takaré­
kosság, a minőség és az eszközök jobb
kihasználása. Nagyobb figyelmet kell
fordítani a politika megértetésére, a fel­
adatok megmagyarázására, a közös gon­
dolkodás és cselekvés, az egyéni, válla­
lati és népgazdasági érdekek összhang­
jának értelmezésére, kialakítására.
Mindehhez a kölcsönös bizalom erősí­
tése, a vezetők és beosztottak kapcsola­
tának javítása, a kölcsönös informáltság
színvonalának fejlesztése szükséges.
Vagyis mindaz, amit úgy szoktunk ne­
vezni, hogy a szocialista demokrácia fej­
lesztése.
— ns —

HŰTŐGÉP

4

Brigádok házatája
Töretlen fejlődés

Keveset láttam úgy örülni két évtize­
des ismeretségünk alatt Sass Pált, mint
azon a február eleji napon, amikor si­
kerrel vették az első „akadályt”. A te­
rületi értékelés végén tizennégy brigád
munkáját összehasonlítva két brigád
eredményét találták olyannak a bizott­
ság tagjai, hogy javasolják vállalat ki­
váló címre. Egyik a Stromf eld Aurél ne­
vét viselő brigád, amelynek tagjai a
szerszámszerkesztés dolgozói. Egy osz­
tály, egy brigád. Osztály létszámnak —
ismerve feladatuk nagyságát — kevés,
brigádlétszámnak sok a huszonnégy. Az
utóbbiból nem kevés bonyodalom adó­
dott az elmúlt években. Alakítsanak ki
két brigádot — hangzott a hivatalos ér­
velés. — Jól együtt vagyunk, nincs értel­
me szétszedni minket — replikáztak a
többszöri felszólításra. — Azonos terüle­
ten két brigád jól versenyezhetne egy­
mással, kisebb létszám jobban mozgó­
sítható — így a hivatal.
— Képesek vagyunk önmagunkkal
versenyezve mindig újat, jobban adni.
Riválisunk az a hatalmas követelmény,
amelyet a szerszámgyártás szükséglete
támaszt velünk szemben — így Ök!
A döntőbíró szerepét, hogy kinek van
igaza, felelőtlenség lenne magamra vál­
lalnom.. A mérleg nyelve mindenképpen
a szerkesztésiek igaza félé billent el. Az
első „akadály” után simának bizonyult
a többi is. Az eredmények, a töretlen
fejlődés, a kollektíva egyet akaró jó
szelleme meghozta az évek óta áhított
elismerést, a vállalat Kiváló Brigádja
lettek. Amikor fejlődésről beszélünk
számok hasonlításával, valamilyen kéz­
zel fogható mértékegységeket vetünk
össze egy-egy időszakkal. Vajon hogyan
mérhető egy szerkesztő vagy egy egész
kollektíva munkája?
Nehéz és bonyolult, hatásában szerte­
ágazó, mint maga a szerkesztői — ter­
vezői munka. A rajztábla mellett ezres
sőt nem ritkán milliós nagyságrendű ér­
tékek sorsa dől el. Érdeklődésemre, hogy
mi kell ahhoz, hogy valaki jó szerkesztő
legyen, a brigádvezető csak hosszas töp­
rengés után válaszolt.
— Akarni kell, türelmesnek és kitar­
tónak kell lenni. Ebben benne van az
is, hogy jó néhány év gyakorlatra
(kinek-kinek képességei alapján keve­
sebb, vagy több) van szükség az átfogó
ismeretek megszerzésére.
Jó idegállapot, remegésmentes kéz,
nagyfokú koncentráló képesség elenged­
hetetlen ahhoz, hogy valaki élethiva­
tásának választhassa a műszaki közlés
alapábécéjét, a szerkesztést.

Szigorú kritikusok
— A tervezői elképzelés, az alkotó
egyéniség „álma” hogyan valósul meg a
rajztáblán?
— Minden egyes szerszám vagy ké­
szülék rajzában fellelhetők tervezőjének
egyéniség jegyei, fantáziája, gyárismere­
te. Az alkotó fantáziának meglehetősen
szűk határt szab az állandó harc az idő­
vel, a szerszám elkészítésének technikai
lehetősége. A mi munkánk, a szigorú

belső ellenőrzésen túl még két helyen
van „zsűrizve”, a szerszámüzemben és
a termelésben. Hiába az elmés megoldás
a rajztáblán, ha kivitelezése bonyolult,
költséges vagy éppen megoldhatatlan a
jelen körülmények között. A szerszám
kipróbálásának tapasztalata a termelő­
üzemek visszajelzései a használhatóság­
ról szintén elengedhetetlen számukra.

Nincs megállás
— Lépéstartás a fejlődéssel hogyan
valósul meg?
—• A szerkesztői munka fejlődésére
csak annyit mondok, hogy már kevés a
rajztábla, a logarléc. A számológépnek
is kézben kell lenni. Az íróasztalon a
szakkönyvek,
katalógusok, szabvány­
gyűjtemények kis könyvtárának kell he­
lyet biztosítani. Az alkotói vita, vélemé­
nyek ütköztetése mindennapos dolog, és
az is aranyszabály, hogy senkinek nem
szabad megsértődnie, ha nincs igaza. Ez
a legjobb önképzés, de a holnapra néz­
ve kevés. Az ismeretgyarapítás, a hori­
zonttágítás elengedhetetlen. A tovább­
tanulási kedv meg van, főiskolát többen
végeztek az elmúlt néhány évben, a
szakmérnöki is vonzó. Nagyon haszno­
sak a GTE keretében megrendezett tan­
folyamok. De a tudáshalmozás kategóri­
ájába sorolnám a versenymozgalmakban,
vetélkedőkön való részvételt is. Az al­
kotó ifjúság pályázaton szép eredménye­
ket értek el fiataljaink, nívódí.jjal ki­
tüntetett brigádtagunk is van. A munka­
védelmi vetélkedőn szerzett tudás hasz­
nát pedig nem kell magyarázni.
— Szerkesztői n.k közül többen szer­
számkészítőként kezdték a munkáséletet,
amely nem elhanyagolható előny szak­
mailag.

Egyetértés fontossága
A közösségi életről a brigádvezető el­
mondotta, hogy különösen az utóbbi egy
évben morálisan is sokat javult. A belső
szervezés, a havi programok bevezetése,
a demokratikusabb légkör megteremtése
azt eredményezte, hogy erősödött az
egyetértés, egymás megbecsülése, mun­
kahelyen és azon túl is.
A brigád vállalásában és annak telje­
sítésében évről-évre nagyobb hangsúlyt
kap a termelékenység, a minőség, a gaz­
daságosság. A pótlólagos automatizálás­
ban végzett munkájuk tavalyi eredmé­
nye huszonegyezer normaóra megtakarí­
tás, alapanyagban pedig kilencszázezer
forint.
Saját újításuk bevezetése háromne­
gyed millió forint vállalati hasznot ho­
zott. A közel ezerkétszáz társadalmi
munkaóra nagyobb részét pedig olyan
szerszámmal kapcsolatos újítások meg­
tervezésére fordították, amelyeket más
területen dolgozók adtak be.
Egy osztály, egy brigád munkájának
megismertetésére egyetlen cikk nem
vállalkozhat csak részletek felvillantá­
sára.
Nem érdemtelenül kapták elsőízben a
kiváló címet, az biztos.
Horti

Brigádvezetők tanácskozása Budapesten
A budapesti Kompresszor és Aggregét Gyáregység ebédlőjében tartották meg,
a gyáregységnél és az Erzsébet királyné úton dolgozó szocialista brigádok vezetői­
nek találkozóját. Főbb témák a következők voltak: A féléves feladatok elvégzésé­
nek értékelése, a második félév feladatairól vita, és küldöttek választása a. köz­
ponti értekezletre.
Graur Sándor bevezetőjében néhámy adatot közölt. Budapesten az I. félévben
19 szocialista brigád vesz részt a munkaversenyben 212 fővel. Ez az összes lét­
szám 4ö százaléka. Vállalati szinten ugyanez 87 százalék, tehát itt javulásra van
szükség. A májusi értékelésnél 9 brigád lett arany fokozatú, a Lehelex pedig a ki­
váló főosztály címet nyerte el. Újítások száma az I. félévben 25 volt.
A továbbiakban Berki István a termelés részéről ismertette a gyáregység I.
féléves teljesítését. Lemaradás nincs, az előirányzat teljesítve lett, bár a nehéz­
ségek nagyok voltak. A gyáregység főprofilja az Árokszállás részére gyártott
Tyler-aggregátoik. A kapacitás különösen forgácsoló vonalon nem javult, több fi­
zikai brigád kisegített ezen a területen. (Pl. Szerszámüzem brigádja). Kérése a II.
félévre, hogy a brigádok társadalmi munkával a produktív területen segítsenek be.
Végül megemlítette, hogy a tej hűtőgyártás zavartalan volt az I. félévben.
A tanácskozáson több gazdasági vezető mellett részt vett Szalay Géza vevő­
szolgálati igazgatóhelyettes. Hozzászólásában a szerelési és vevőszolgálati tevé­
kenységben felmerült problémákról szólt. Jól bevált a szerelések alvállalkozásba
adásának rendszere a gy;ir mintegy 20 fős szerelő brigádjának időnkénti kiszállá­
sával. Nehézséget okoz a szerelési költségvetések elkészítésében szükséges adminiszJtráoiós létszám ijesztő mérvű csökkenése. A pontos költségvetés szerepe pedig,
különösen az egyedi nagyberendezéseknél egyre növekszik.
A vevőszolgálati tevékenység nagy problémája az alkatrész ellátás, mely csak
Jászberényből biztosított. Várjon Dénes a Klímatechnikai Főosztály részéről szólt
hozzá. Hangsúlyozta a náluk folyó munka komplexitását és az ehhez szervezett
komplex brigádok jól induló tevékenységét.
Kerekes István a Lehelex részéről a tőkés export mintegy 30 százalékos nö­
vekedéséről és az import „megfogásának” jelentőségéről beszélt. Figyelemre mél­
tó, hogy a Lehelexnél a brigádmunkában való részvétel aránya 100 százalékos.
A hozzászólásokat vita követte. Végül megválasztották a küldötteket a nagy­
vállalati brigádvezetői értekezletre.
— Bánhidi —

Bővült
a gyáregység
A szocialista brigádmozgalom mindig
képes megújítani önmagát; hármas jel­
szava nem avulhat el. Egyre többen, s
még igényesebben akarnak szocialista
módon dolgozni, tanulni, élni. Többek
között ez is kiderült július 12-én a köz­
ponti előadóteremben megtartott bri­
gádvezetői értekezleten.

A Kooperációs Gyáregység szervezeté­
hez tartozó üzemek brigádvezetői, a mű­
helybizottságok titkárai, KISZ-titkárok,
valamint a gyáregység gazdasági vezetői
voltak jelen. A résztvevőket Nagy Béla,
a X. pártalapszervezet titkára köszön­
tötte. Külön üdvözölte az abszorpciós

üzem képviselőit, akik július elsejétől
tartoznak a gyáregységhez.
Várnai István gyáregységvezetö, be­
számolójában kitért a vállalat majd a
gyáregység eredményeinek értékelésére.
— Létszámarányos normaóra teljesí­
tésünk az első félévben 106 százalék volt.
Különösen ki kell emelni félévünk utol­
só hónapját, júniust. Valamennyi üze­
münket beleértve, 4100 normaóra többle­
tet hoztunk. Ez pedig huszonegy ember
munkáját jelenti.
— A társadalmi munkaórák időará­
nyos teljesítése megtörtént. Részben ter­
melőmunkával, részben az üzemek kör­
nyékén ok rend be tételével.
— Jó kezdeményezés brigádjainknál,
hogy egy-egy aktuális politikai téma
megvitatására előadóikat kérnek fel. A
kommunista műszák teljesítéséről anynyit, hogy az összlétszám 83 százaléka
teljesítette.
A beszámolóban a gyáregységvezető
részletesen kitért a második félév fel­
adataira is.
— Változatlanul a termelékenység
emelése és a minőségre való törekvés
legyen a fő cél. Tovább kell folytatni
azt az ütemet, amit megkezdtünk. A mi­
nőségre még jobban kell figyelni, annak
ellenére, hogy javulás mutatkozik,
mert még mindig nem állandó. Fejlesz­
tési munkánk is ennek érdekében tör­
ténik kivétel nélkül minden üzemünk­
ben.
Várnai elvtárs végezetül kérte a bri­
gádvezetőkön keresztül valamennyi bri­
gádtag segítségét, hogy eredményes gaz­
dasági évet tudhassanak maguk mögött.
Meggyőződésem, hogy hasznos volt a ta­
nácskozás. A felszólalók közül többen is
hangsúlyozták, hogy a szocialista brigá­
dok tagjai legyenek igényesebbek önma­
gukkal a kollektívával, ne tűrjék a laza­
ságot a munkafegyelem, a technológiai
fegyelem megsértését.
B aranyi

HŰTŐGÉP

Gond a gondatlanság
Június végén értékelte a Tűzvédelmi
Műszaki Tanács vállalatunk I. félévi
tűzvédelmi helyzetének alakulását. Az
életvédelem, a vagyon megóvásában je­
lentős szerep hárul a tűzvédelemre.
Az I. félévben két tűzeset volt válla­
latunknál, a központi telephelyen. A
kárérték nem számottevő, de az I-es
üzemi erőátviteli kábelek megrongáló­
dása miatt magasabb, mint az eddigi
átlag. Az előző év hasonló időszakában
a tüzek száma szintén kettő, éves vi­
szonylatban pedig négy. A 78-as esz­
tendőhöz, de a többi évekhez viszonyít­
va sem mutat növekedést.
Tájékoztatásul az országos adatok: az
idei év első öt hónapjában ötezernél is
több tűzeset 88 millió forint kárt oko­
zott a népgazdaságnak, ami napi átlag­
ban több mint félmillió forint.
A tűzesetek száma 832-vel a károk
értéke pedig 27 és fél millió forinttal
több volt, mint a tavalyi azonos idő­
szakban. Vállalati szinten, ellentétben
az országos növekedéssel nem szaporo­
dott a tüzek száma, amit valamennyien
megelégedéssel nyugtázhatunk. A két
tűz, és ami lényeges a minimális kár
nem jelent különösebb problémát, de
elkerülhetők lettek volna, és nagyon
sok tanulsággal szolgáltak.
Januárban a Bosch üzem festőjének
egyik elszívója gyulladt be, a másik tűz
pedig márciusban az I-es üzemben volt.
Ezek a gondatlanság, a nem megfelelő
körültekintés, a tűzvédelmi előírások
be nem tartásának az eredményei. A
már eimlítétt festőnek pontosan az az
elszívója fogott tüzet, amelyet az évvégi
karbantartáskor nem tisztítottak ki. Az
I-es üzemben pedig egy eldobott égő
cigaretta okozta a tüzet. Itt szabályta­
lanul tárolták a géprongyot, a munka­
idő végeztével a kötelező ellenőrzést
sem hajtották végre, s ehhez párosult
még a rongyba került égő cigaretta.
Az esetekből levonható tanulságok,
amelyeket az elkövetkezőkben a mege­
lőzés érdekében hasznosítani kell a kö­
vetkezők :
— A különböző gépi berendezések nem
megfelelő műszaki állapota, a kar­
bantartások elmulasztása tűzvédel­
mi szempontból is előbb-utóbb prob­
lémát okoz.
— Az éghető anyagok tárolására több
gondot kell fordítani.
— Nem szabad lebecsülni az égő ciga­
rettát, mint tűzforrást, hiszen para­
zsának hőmérséklete messze megha­
ladja az éghető anyagok gyulladási
hőmérsékletét. Országosan a tűzese­
tek 20 százalékát a dohányzás okoz­
za!
— A munkaidő végeztével a. körülte­
kintő ellenőrzés elmulasztása, szin­
tén tűz keletkezési okot rejt magá­
ban. Ezt sajnos megerősíti a válla­
lati gyakorlat is, mert az I-es üzem­
ben történt eset, a harmadik olyan
tűz volt, amely lezárt üzemben ke­
letkezett...
— Abban, hogy a kárérték minimális,
döntő szerepe van a gyors intézke­
désnek, a tűzoltás azonnali megkez­
désének, a tűzvédelmi felszerelések
üzemképességének. A gyors beavat­
kozásnak az is feltétele, hogy dolgo­
zóink ismerjék tűz esetén a tenni­
valókat, tudják kezelni a munkahe­
lyeken készenlétben tartott tűzvédel­
mi berendezéseket.
A tűz elleni védekezés közös felada­
tunk. Munkánk végzése közben, ügyel­
jünk a tűzvédelmi szabályok betartásá­
ra. Okuljunk a megtörténtekből, s ha
mindezt megtesszük megelőzhetjük a
tüzek pusztítását.
Horváth István
tűzvédelmi ov.

Vendégek az NDK-ból
Május 21—26-a között KlSZ-bizottságunk s a quedlinburgi MERTIK cég
FDJ-delegációcseréjére került sor.
A négy tagú delegáció megismerke­
dett vállalatunk eredményeivel, termé­
keivel, kulturális- és sportlétesítménye­
ivel. Látogatást tettek a járási és váro­
si KISZ-bizottságon, a munkás és ifjú­
sági házban, s megtekintették Jászbe­
rény nevezetességeit. Egynapos kirándu­
láson Egerben is jártunk, ahol a prog­
ramban a Finomszerelvénygyár meglá­
togatása szerepelt. Ezt követőleg Vesz­
prém szépségeivel és a BAKONY MÜ­
VEK --kel ismerkedhettek meg, majd Zamárdiban két napot a Balaton mellett
töltöttek. Itt tartózkodásuk ideje alatt
KISZ-bizottsági tagokkal és alapszervezeti titkárokkal is találkoztak.
Szabó Katalin

Asszonyfejjel
az iskolapadban
— Miért tanult ön?
— Talán egyszerűen csak azért, hogy
többet tudjak, szélesebb legyen a lá­
tóköröm. Mindig is könnyen és szívesen
tanultam. Nyolcadik után is ez volt a
vágyam, de a körülményeim nem enged­
ték. Keresőre volt szükség nálunk, nem
gimnazistára. így aztán kompromisszu­
mos megoldás született : baromfitenyész­
tő szakmát tanultam. Ezt szerettem is,
meg jól is kerestem. Kezdettől százszá­
zalékos fizetést kaptunk.
— Akkor most hogyhogy nem a szak­
májában dolgozik?
— A jászjákóhalmi Béke téeszben dol­
goztam, de ott megszüntették a barom­
fitenyésztést. A Baromfikeltető Válla­
lathoz mentem, de ott csak idényjellegű
munka van. Hatvannyolcban aztán el­
csalt a vőlegényem ide a gyárba. Már
régen a férjem, de csak két évig dolgoz­
tunk közös munkahelyen. Elment abba
a téeszbe. ahonnan engem elcsábított.
Én maradtam. A kettesben kezdtem, on­
nan a műanyag üzembe kerültem. Hat
évig dolgoztam ott három műszakban,
fröccsgépen. Szerettem azt az üzemet.
Szakszervezeti bizalminak is megválasz­
tottak. Itt a BOSCH-ban kezdettől főbizá’mi vagyok és tagja a vszt-nek meg
a vszb-nek Két évig az igazgatói tanács­
nak is tagja voltam.
— Úgy érzi, hogy a főbizalmi valóban
élvezi az emberek bizalmát?
— Most már igen. Bizalommal for­
dulnak hozzám. Ha problémája van va­
lakinek igyekszem tanácsot, útbaigazí­
tást adni, vagy magam szaladok, próbá­
lok segíteni. Ha sikerül valamit elin­
tézni — legyen az bármilyen apróság —
gyorsan híre megy és további bizalmat,
jó együttműködést eredményez.
— Térjünk vissza a tanuláshoz. Mi­
lyen eredményeket ért el a négy év
alatt a gimnázium levelező tagozatán?
— Az első évem nagyon szépen sike­
rült, 4,6 volt az átlagom. Persze ekkor
még minden héten alaposan felkészül­
tem. Másodikban építkezni kezdtünk.
Meg is mutatkozott az eredményemen:
visszaestem 3,2-re. Harmadikban, negye­
dikben javítottam négy—öt tizedet. Az
érettségi jegyeim is így alakultak. Ma­
tekból hármast, magyarból, történelem­
ből és biológiából négyest kaptam.
— A matematika a gyenge oldala?
— Nem mondanám, sosem féltem tőle.
Most így sikerült. Egyébként a mun­
kám során is gyakran számolok. . . Fi­
zikai állományban vagyok, de sokat fog­
lalkozom a termelésnyilvántartással és
egyéb adminisztrátori feladatokkal. Sze­
retem csinálni.
— Most van érettségije, de — a ba­
romfitenyésztőin kívül — nincs szakké­
pesítője. Nem gondolt még arra, hogy
tovább folytassa a tanulást? Csak ez
évben öten végeztek főiskolát vállala­
tunk dolgozói közül levelező tagozaton.
A kétéves közgazdasági kiegészítő szak­
középiskola is nagyon népszerű, tizen­
hármán fejezték be a közelmúltban.
— Nem akarok én már ilyesmibe be­
levágni, elég nekem ez az érettségi.
Megköszönöm a beszélgetést, elbúcsú­
zom Deszpoth Györgynétől. Egv picit
még tartóztat, utoljára ő kérdez.
— Nem tudja véletlenül, hogy hol le­
het arra a közgazdasági kiegészítőre je­
lentkezni ?
Juhász

Gyárunk kirakata

— Júniusban rekord forgalmat bo­
nyolítottunk le — újságolta örömmel
Váradi Rózsa a Hűtőgépgyár bemutató
termének vezetője. A budapesti Belvá­
rosban a Sütő- és a Fehérhajó utca sar­
kán található a nagyvállalat egyetlen
ilyen jellegű részlege. Lelkes kis kol­
lektíva fogadja itt naponta a vevőket.
Egyformán szívesen látnak bárkit, ve­
gyen az több ezer forint értékű hűtő­
szekrényt, vagy csak néhány filléres al­
katrészt.
Aki ide betér, az a „Hűtőgépgyárral
találkozik” — a bemutató terem alkal­
mazottja egyben a gyár nagykövete is.
Azt mondják a jó diplomata nemet so­
hase mond. Az üzletben is ritkán hang­
zik el tagadó válasz — inkább az, hogy
most nincs. Alkatrészt csak a gyártást
követő tíz esztendeig kell tartani mégis
gyakori eset, hogy egy évtizednél jóval
„öregebb" berendezésekhez is keresnek
és kapnak is alkatrészt a vevők.
Legtöbben azonban természetesen hű­
tőszekrényt vásárolnak.
— Júniusban ötmillió forint értékűt
adtunk el — folytatta a tájékoztatást a
bemutatóterem vezetője, — vagyis ezer
hűtőszekrényt. Legnépszerűbb az S 150es típus, de majdnem olyan keresett a
240 literes háromcsillagos Bosch is.
Keresik a 200 és 160 literes Bosch-Leheleket, sokat eladtunk az S SO-asból is.
A két eladó-informátor. Kárpáti Sán­
dor és Erdőffy András azt is elmondja
a vásárlóknak, hogy Budapest területén
ingyen szállítják haza az árut.
Minta után árusítanak. Ha esetleg a
kívánt típusból éppen nincs, akkor elő­
jegyzéssel biztosítják, hogy a vevő még­
is megkapja amit keresett. A raktár az

Erzsébet királyné útján található, de
ha ott nincs a keresett Cilikből, telefon
vagy telex a Jászságba és 2—3 nap alatt
teljesül a vásárló kívánsága.
— A kedves vevők egyébként nagyon
jól tájékozottak, — Magyarázta tovább
Váradi Rózsa. — örülünk annak, hogy
figyelemmel kísérik a Hűtőgépgyár új­
donságait. Még meg sem jelent, de ke­
resik a 130 literes mélyhűtőt. Ennek ér­
dekessége az lesz, hogy fiókos redszerrel készül. Megjelenéséig a 60 literes
mélyhűtőt ajánljuk helyette. Van aki
kitart eredeti elképzelése mellett és vár
türemesen az újdonság megjelenésére.
Persze nemcsak hűtőszekrényt lehet a
bemutató teremben venni. Az első fél­
év utolsó hónapjában például több mint
kétmillió forint értékű alumínium ra­
diátor talált gazdára. Keresett volt a
kétféle szifon is. Az ott dolgozók már
tudják, ha egy gyakori névnap (Mária,
Julianna) közeledik, sokan fogják ke­
resni a hab- és szódaszifont.
— Mi vagyunk a Hűtőgépgyár kira­
kata — mondta egyszer valaki, — foly­
tatta a tájékoztatást rövid telefonbe­
szélgetés után Váradi Rózsa. — Elvár­
ják. és rögtön hozzá is teszem: joggal,
hogy amit itt vásárolnak az valóban
hibátlan legyen. Egyébként az Erzsébet
királyné úti raktárban mi minden be­
rendezést újra kipróbálunk. Nem, azt
nem mondhatom, hogy még sohasem
volt reklamáció, de szerencsére több a
dicséret.
Itt van egy levél. Az Egészségügyi Mi­
nisztérium egyik munkatársa köszönte
meg a gyors intézkedést. Gondolom
gyógyszer tárolásához volt olyan rend­
kívül fontos a hűtőszekrény.

Júniusban a budapesti hűtős üzletben nem kevesebb, mint 7,5 millió forint
értékű terméket adtak el. összehasonlításul egy példa: tavaly az egész évi forga­
lom 33 millió forint volt. A kollektíva példásan helytállt. A már név szerint emlí­
tetteken túl Juhász Péterné, Légrádi Károlyné, Agics Katalin és Szedlecsak
Györgyné dolgozott a szokásosnál jóval többet.
Bár az üzlet nem régi, mégis egy kis átrendezést terveznek. A bejárati ajtó­
tól jobbra egy üvegborítású pultot kívánnak elhelyezni, hogy ezzel is megkönynyítsék a vevők dolgát. Mert bizony előfordul, hogy nem tudják a keresett alkat­
rész nevét,ha viszont látják a vitrinben: meg tudják mutatni, mire is van szük­
ségük.
_ Szó —

E5?Sa5E525e52535?J525asa5!S2Sí!5a5H5e58

Nem tetszik
Túlzás lenne elkiáltani, hogy fiislbement milliók, de sok érték az, ami a
tűz martalékává válik. Kinn jártam az
égetőkemeneénél. Papírhulladék, elhasz­
nált rongyok között rengeteg műanyag,
— rejtőzik. Ügy tudom, van műanyag­
darálónk. Nem célszerűbb lenne leda­
rálni, mint elégetni ezt a cseppet sem
olcsó műanyagot?
A fémhulladéktelepen szépen külön­
választva tárolják a vörösrezet, sárgare­
zet, alumíniumot, vasat. így kapják meg
az üzemektől.
Nem Iehctne-e külön-kiilön tárolni a
papírt, rongyot, de főként a műanyag­
hulladékot?
A rengeteg fóliazsákot?
Hisz ezek kis ráfordítással újra hasz­
nosíthatók lennének a termelésben.
Baranyi

A szerszámüzem Marx brigádjának tagjai észak-magyarországi kiránduláson
ünnepelték meg a Kiváló címet.

HŰTŐGÉP

6

Viszontlátásra holnap

60 éve történt
Jászberény az országos események sodrában
V. rész

Tíz perccel hamarabb jelzett műszak
végét a csengőszó július 2-án, a ú-es
üzem aggregül szereldéjében. A műhely
egyik sarkában nemzetiszínű zászlóval
borított asztalon ajándékok sorakoztak.
A szerelde dolgozói búcsúzára gyűltek
össze. Harminckét dolgos, munkás év
végén szép emlékekkel köszöntek el Ko­
csis Józsefnétól.
Lipták Zoltán művezető a műhely és
vállalat nevében megköszönte a sok fá­
radozást, szeretetet amit Irénke nénitől
kaptak. Jó munkájáért és kiemelkedő
társadalmi
tevékenységéért,
Kiváló
Munkáért kitüntetéssel tisztelte meg
vállalatunk, s a minisztérium. A Killián
György brigád vezetője Pataki József
és a pártalapszervezet titkára, Kóródi
Béláné is külön-külön köszönetét mond­
tak a sok munkáért, önzetlen segítség­
ért.
— Irénke néni, mit tetszik majd ez­
után csinálni?
— Nem is tudom. Valahogy még nem
terveztem el semmit. Az utóbbi napok­
ban annyi minden történt velem. Bú­
csúztattak a műhelybizottsági és pártalapszervezeti tagok., a nőbizottság. El-

halmoztak ajándékokkal, virággal. A
pártalapszervezetem vezetősége megkért,
hogy nyugdíjasként is maradjak tisztsé­
gemben. Ez számomra nagyon megtisz­
telő. Tehát biztos, hogy be fogok járni
a gyárba, mert továbbra is szólít a kö­
telesség. Nem könnyű a kollektívától, a
sok jó kollégától elszakadni. Ha voltak
is problémák, az ember a jó emlékeket
őrzi meg. Én annyira szeretem az em­
bereket, s úgy érzem ők is engem. Ne­
ken nem volt soha egy perc késésem,
egy igazolatlan napom. Amit a vezetők
rám bíztak mindig megpróbáltam mara­
déktalanul megcsinálni.
— Irénke néni mindig mosolygós, vi­
dám. Honnan ez az örök jókedv?
— Mi nyolcán voltunk testvérek. Nagy
szegénységben nőttünk fel. Hát kika­
cagtuk a nyomorúságunkat. Amikor
már felnőttem, és férjhez mentem, jött
a háború. Akkor sem volt könnyű az
élet. A férjemmel mindig kis célokat
tűztünk magunk elé, s ha az sikerült,
nagy volt a boldogságunk. A gyerekei­
met is arra neveltem, hogy becsületesen
éljenek, dolgozzanak. Szerintem csak
így érdemes.
— k. e. —

Szinte lehetetlen röviden leírni és
követni a lázasan felgyorsuló eseménye­
ket, amelyek a Tanácsköztársaság idő­
szakában történtek.
A városi és a járási tanácsok megala­
kulása után Jászberény hat tanácstagot
delegált a megyei tanácsba, az Országos
Tanácsba pedig Gyetvai Jánosi választ­
ja a város képviselőjének.
A tanácsköztársaság belső rendjének
biztosítására megalakul a vörösőrség,
melynek Koller Pál, volt határőrszáza­
dos lett a parancsnoka, a politikai meg­
bízott Tevecz József és Varga Kálmán.
Az új karhatalmi szerv nemcsak a köz­
biztonság védelmét látja el, hanem a
legszélesebb
hatáskörrel felruházva,
közigazgatási, bűnügyi, pénzügyi és ren­
dészeti teendőket is.
Folyik a toborzás a Vörös Hadsereg­
be. A toborzás ideje alatt mintegy há­
romszáz fő jelentkezett a Vörös Hadse­
regbe, köztük diákok is. Mint a Jászbe­
rényi Újság április 13-i számában ol­
vashatjuk, a jászberényi gimnázium ta­
nulói is jelentkeztek a Vörös Hadsereg­
be: „Félreteszik egy időre a könyveket,
hogy fegyvert fogjanak mindazok ellen,
akik akár kívülről, akár belülről akar­
ják veszélyeztetni a forradalom sokat
ígérő vívmányait. A helybeli gimnázi­
umból Kóródi József VI., Bartha Gyula,
Bugyi Kálmán, Roszner József, Szabó
Sándor, Baráth István VII., Freund
Miksa, Fuchs Tibor, Rákos László, Ko­
máromi József VIII. o. tanulók léptek
be a Vörös Hadseregbe."

Vendégünk volt Nyolcas Mária
zalékát érintették. így a két nem kö­
zötti kereseti aránytalanságok csökken­
tek, illetve kiegyenlítődtek. Ezen a té­
ren az elmúlt négy évben nagyot lép­
tünk előre.
Szociálpolitikai intézkedések terüle­
tén változatos a helyzet megyénkben.
Szinte mindenütt különös gonddal
foglalkoznak a nagycsaládosokkal, az
egyedülállókkal. A lakáselosztásnál, üdültetésnél, a bölcsődei, óvodai felvé­
telnél előnyt élveznek. Az igényjogo- j
sultak sok helyen kapnak beiskolázási
vagy szociális segélyt.
A gyermekintézmények kihasznált­
sága megyénkben 150 százalékos. Saj­
nos sok gyermeket nem tudnak még
Április 14-én kezdte meg működését
így sem óvodába, bölcsődébe elhelyez­
a forradalmi törvényszék, a Kormány­
ni. Vállalatunknál e téren jobb a
zótanács március 25-én megjelent IV.
helyzet. Jobbak az eredményeink kul­
sz. rendeleté alapján, és egészen július
turális téren, az üzemorvosi és szakor­
végéig ellátta feladatát. Hatáskörébe
vosi ellátottságban. A megyében csu­
elsősorban az ellenforradalmi bűntettek
pán három olyan vállalat van, ahol
tartoztak, amelyeket gyorsított eljárási
nőgyógyászati szakrendelő is működik.
szabályok alapján bonyolítottak le, de
A megye gondjai: az alapműveltség
később polgári ügyekben is ítélkeztem.
hiányainak felszámolása, a nők szak­
A régi bíróságok működését felfüggesz­
képzettségének megoldása,
bizonyos
tették. A forradalmi törvényszék elnö­
munkakörök szakmásítása, az anyagi
két, tagjait, jegyzőjét és vádbiztosát a
érdekeltség és a szakképzettség közöt­
helyi Munkástanács ajánlása alapján a
ti ellentét feloldása és a nők bevonása
Kormányzótanács nevezte ki. A tör­
a gazdasági élet vezető posztjaira a
vényszék elnöke volt Tóth György Ist­
mi vállalatunknál is a jövő legfonto­
ván, tagjai: Vasas Márton, Lányai Béla,
sabb feladatai közé tartozik.
Merkl János járásbíró, Bathó István,
Nyolcas Mária beszámolója végén
Cseh András és Erős Béla. Vádbiztos
tájékoztatta a hallgatókat a VI. ötéves
dr. Kondor Jenő járásbíró és Margatai
terv várható intézkedéseiről. A gyer­
Imre ügyvédjelölt és hírlapíró. Jegyző­
mekintézmények fejlesztésének és fel­
könyvvezető dr_ Singer Dávid ügyvéd
ügyeletének egységesítéséről és a nők
és Siklósy Tamás joghallgató.
részére tiltott munkakörök jegyzékéA forradalmi törvényszék mintegy 470
nek felülvizsgálatáról, módosításának
ügyet tárgyalt április 14-től július 31-ig.
tervezetéről hallottunk.
A törvényszék jól töltötte be hivatását.
Kiss Erika
A Tanácsköztársaság megdöntése után
még a szolnoki kir. ügyészség is kény­
ittiiiimiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiimniiiiiiiiiiiiiiinimiiiiiiniiuniiiiiiiiiiiiimiiiiHiiiiniiiiniimiiiiiiiiinmiiimiiiimimumiiiiíniJiiJiiiiiifH
telen megállapítani, hogy „Feltűnően
jogsértő és kirívó ítéletet a halálos íté­
Árokszállásiak a gyerekekért
leten kívül nem hozott.”
Április 23. A román csapatok elfog­
A Kállai Éva ezüstérmes szocialista brigád a munlkásklubban vendégül látta
lalják Debrecent.
a Köztársaság téri általános iskola I. b osztályát. Terített asztalokon különféle
Április 24. A Jászberényben toborzott
hűsítő és sütemény várta a kispajtásokat, mikor azok Lázár Kálmánná tanárnő
vöröskatonák — a 68-as Jászkun Vörös
vezetésével pontos időben megérkeztek. Öröm volt rájuk nézni, amint kisdobos
Ezred kötelékében — Szolnokon keresz­
egyenruhában, fegyelmezetten felsorakozva köszöntötték a vendéglátó brigádtago­
tül a tiszai frontra indulnak. Zászló­
kat, majd helyet foglaltak az asztalok mellett, és a tanárnéni vezetésével azonnal
alj pk. Eigen Pál, századparancsnok
megkezdték a bemutatkozást. Ahogy, előbb szépségüket és fegyelmezettségüket,
Erős Béla, politikai tiszt Strasszer János.
úgy most ügyességüket és tudásukat csodálhattuk meg.
A Tanácsköztársaság aktív résztve­
Ragyogó bemutatkozás volt, melyet Petró Lajosné brigádvezető köszöntője kü­
vőivel kapcsolatban már jelent meg
lön hangsúlyozott, mikor üdvözölte a kis vendégeket és bemutatta a Kállai Éva
több-kevesebb életrajzi ismeretanyag,
szocialista brigádot, annak tevékenységét, mindennapi munkáját és céljait.
Az igazi közös emlék ez a pár együtt töltött vidám óra volt.
Guthy Tamas azonban eddig Erős Béláról mondhatni

Üzemi lapunkban is rendszeresen
hírt adtunk a párt nőpolitikái határo­
zatának végrehajtásáról, a jövő fela­
datairól. Vállalati, városi, megyei szin­
ten foglalkozott a határozat végrehaj­
tásának eredményeivel, a megoldásra
váró feladatokkal a szakszervezetek
megyei tanácsa. Erről adott tájékozta­
tást június 27-én vállalatunknál az
SZMT nőfelelőse, Nyolcas Mária.
Ismertette a megye közel ötven vál­
lalatánál végzett felmérés eredménye­
it. A megyei tapasztalatok mellett vá­
zolta a hűtőgépgyári helyzetet is. így a
hallgatók megítélhették a gyár helyze­
tét.
Nagy gond a megyében, és vállala­
tunknál is, az alapműveltség megszer­
zése, a szakmai képzés és továbbkép­
zés. Pedig ez kulcskérdés. A jövő szak­
embereit ma kell képezni, hogy a hol­
nap gazdasági feladatait meg tudjuk
oldani. Képezni ám, csak a 8 általá­
nossal rendelkező dolgozókat lehet. A
vállalatok — a Hűtőgépgyár is —
sokat tettek és tesznek azért, hogy
az
asszonyokat iskolapadba
ültes­
sék. Munkaidő kedvezmény, kihelye­
zett osztályok, anyagi juttatás ellenére
a helyzet nem kedvező. Az okok között
szemléletben! probléma a legsúlyosabb.
„Ezek a fiatal nők nevelik a jövő
nemzedékét. Meg kell győznünk őket,
hogy saját gyermekeik sorsát jól irányíiani csak úgy tudják, ha művelteb­
bek.” — Emelte ki Nyolcas Mária.
Az iskolai, szakmai végzettség nagy­
ban befolyásolja a nők keresetét, illet­
ve kereseti lehetőségeit. Tulajdonkép­
pen ezzel függ össze a nők és férfiak
bére közötti különbség. A központi
bérintézkedések a nődolgozók 60 szá-

egyáltalán nem tudtunk semmit. Erős
Bébi 1897-ben született Jászberényben,
itt járt gimnáziumba, majd papnöven­
dék Temesvárott, onnan vonul be kato­
nának. Részt vesz az első világháború­
ban. 1918 novemberében kerül haza a
frontról, továbbszolgáló marad. A kom­
munista eszmékkel az 1919 januárjá­
ban és februárjában Budapestről itt járt
agitátorókon keresztül ismerkedik meg.
Tagja a forradalmi törvényszéknek.,
századparancsnok a szolnoki fronton.
Demény János vöröskatona írja vissza­
emlékezésében: „Együtt voltam azzctl az
osztaggal, amelyik felrobbantotta a szol­
noki vasúti Tisza-hidat Erős Béla szá­
zadparancsnok utasítására, hogy a ro­
mánok ne tudjanak átjönni.” L tána ro­
mán fogságba kerül Aradon. Hazajön,
börtönbüntetés letöltése után Jugoszlá­
viába, majd Becsbe szökik, ahol ismét
bekapcsolódik a munkásmozgalomba.
A Szolnoki kir. ügyészség azt a meg­
állapítást teszi róla,,hogy „...az akkori
kormányzat szellemétől elvakított, lel­
kes híve volt a Tanácsköztársaságnak.’
Április 29. A Vörös Hadsereg csapa­
tainak zöme a Tisza jobb partjára vo­
nul vissza a túlerőben lévő román in­
tervenciós csapatok elől.
Vitéz Sándor politikai megbízott Jász­
berénybe érkezik, hogy Landler elvtárs
parancsa alapján túszokat szedjen a vá­
ros ellenforradalomra hajlamos rétégé­
ből, akik életükkel felelnek bárminemű
ellenséges megnyilvánulásért.
A város lakossága lelkesen készül má­
jus elseje ünneplésére. Mint a május
elsejei falragaszon olvashatjuk: „Hu­
szonnyolc május elseje csak készülődés
volt a forradalomra, s a huszonkilencedik ma a győzelmes magyar proleta­
riátust találja itt." Az énekkarok, zene­
karok az Internacionálét, a Marseilles-t,
forradalmi magyar és orosz dalokat ta­
nulják. Az egész várost elönti a vörös
szín. Vörös virágok, zászlók és szőnye­
gek díszítik az ablakokat és az utcákat.
Még a 48-as emlékművet is vörösre fes­
tik. A gimnázium és a bíróság épülete
között diadalkapu fogadja a felvonuló­
kat, akik a régi laktanyától vonulnak a
főtérre. A délután 2 órakor kezdődő
felvonulás élén a dalárda, utánuk a
munkástanács és a végrehajtó bizottság
tagjai, a vörösőrség, aztán zenekar, az
ifjúmunkások, az iskolás gyerekek, a
tisztviselők, a különböző szakmai szer­
vezetek tagjai következnek és a felvo­
nulást a Vörös Hadsereg helyi egysége
zárja. Az ünnepség jó hangulatát
azonban erősen zavarta a Szolnok felől
hallatszó ágyúszó, és az ellenforradalmi
elemek által terjesztett hír, hogy a ro­
mánok elfoglalták Szolnokot. Farkas
János és Patzauer Gábor mondtak ün­
nepi beszédet. Igyekeztek megnyugtatni
a város lakosságát. S bár az emberek
egy részében élt a nyugtalanság, az esti
mulatság a Lehel nagytermében, a Pan­
nóniában és a Szigeten jó hangulatban
folyt le.
Azonban a direktórium vezetői sem
voltak tisztában a helyzettel. Nem tud­
tak összeköttetést teremteni felsőbb
szervekkel. Egész éjszaka tartó tanács­
kozás után a direktórium néhány ki­
vétellel, a katonasággal együtt Hat­
vanba távozott. Az ellenforradalom
rögtön szervezkedni kezdett. Fehérre
festették a 48-as szobrot, a forrada­
lom itt maradt résztvevői közül többe­
ket letartóztattak. Hatvanból azonban
páncélvonaton vörös tengerészkülönít­
mény érkezett, helyreállította a ren­
det, néhány fehér vezetőt letartózta­
tott és forradalmi törvényszék elé ál­
lított. A direktórium vezetői is vissza­
tértek a városba.
— Szolnokon valójában az történt,
hogy a Vörös Hadsereg egységei kivo­
nultak a román túlerő elől a városból
és rövid időre ott is felütötte fejét az
ellenforradalmi szervezkedés. Ezt má­
jus 3-án a Szamuely Tibor és Steinbrück Ottó által vezetett egységek ver­
ték le.
Május 5. Jászberényben kihirdetik a
statáriá 1 is bíráskodást.
Május 7. A forradalmi Törvényszék
Hajek Béla vöröskatonát ellenforradal­
mi tevékenységéért — a statárium alapján — halálra ítéli. Az ítéletet a
Vásártéren hajtják végre.
(Folyt, köv.)
— Rédei —

HŰTŐGÉP

Végre valami

Hálás publikum
Vállalatunk ez év nyarán is meg­
rendezte a dolgozók gyermekei részé­
re a nyári napközis tábort. A résztve­
vők egy alkalommal az ifjúsági házba
is ellátogatnak, és megtekintenek egy
gyermekelőadást.
Az első ilyen alkalom június 28-án a
Csinn-Bumm-Robi volt. Bizonyára la­
punk olvasói is emlékeznek még egy
régi rádiós műsorra, amelynél-? szerep­
lői Csinn-Bumm Robi, Szamóca és a
többiek voltak. Sajnos a sorozat már
jó néhány éve megszűnt — reméljük a
közeljövőben ismét hallhatjuk a gyere­
kek kedvenceit — de az egyik fősze­
replő Rátonyi Róbert, azaz CsinnBumm-Robi továbbra is járja az or­
szágot. Az idén felújított műsor má­
sik főszereplője Váradi Hédi, aki szin­
tén a kicsik kedvence.

Itt Jászberényben is hamar elnye
téli a legfiatalabb nézők tetszését, aki­
ket nemcsak szórakoztatott a műsor,
de a közös énekléssel, szerepléssel sa­
ját maguk is hozzájárultak a délután
sikeréhez.
A két művész pedagógiai érzékét di­
cséri, ahogyan bevonták a gyerekeket
a közös játékba. Néhányan a János
Vitéz kalandjait keltették életre „Hédi
néni” irányításával, mások ügyességi
versennyel döntötték el, ki utazhat a
Marsra induló űrhajóval.

7

Igazi autós csemege

Megkapták a Kossuth úti lakótelepi
gyerekek az évek óta várt játékok egy
részét.
Évek óta minden nyári szünidő előtt
elkezdtem a kiilincselést, ahol gondol­
tam, hogy meg van a lehetőség arra,
hogy az alkalmatosságokat elkészíttes­
sék. Minden évben meg is kaptam a
szükséges Ígéretet, és maradt minden a
régiben. Egy 18 éves, 3 részes láncos
hinta és egy kisgyerek csúzda, meg egy
homokozó.
Egyik lakótársunk, akinek két gyere­
ke van, már felhívással fordult a ..Hűtő­
gép” újság hasábjain, hogy szocialista
brigádok vállaljanak patronálást a la­
kótelep felett. Fordulat következett be
a fenti állapotokban. Ez év május 25én találkoztam Csillik Sándor személy­
zeti igazgatóval, akinek elmondtam a
siralmas állapotunkat. Nem akarta el- ;
hinni, hogy úgy van. Azt mondta küldjem be írásban panaszainkat. És mi­
történt? Harmadnapra kiszállt a tény­
megállapító bizottság, nagyrészt azok,
Ideális időben került, sor az ezévi há­
akiket évek óta ostromoltam kérel­
rom fordulós versenysorozat első, terep­
münkkel. Elkezdődött a lakótelep ját­
ügyességi autóversenyére július 1-én,
szóterének felújítása. Azóta kaptunk a
vasárnap délelőtt. A Béke és Barátság
nagyobb gyerekek számára egy maga­
Liget terepviszonyai autós szakemberek
sabb csúzdát, új homokozót, és aminek
és versenyzői vélemények szerint mind
legjobban örülnek, egy elmozdít hatat­
lan és összetörhetetlen ping-pong asz- j talaja és mérete, mind domborzati
adottsága alapján kiválóan alkalmas a
talt.
hasonló jellegű események megrendezé­
Nagy öröm ez a gyerekeknek. Állan­
sére. Ennek megfelelően a jól bevált ta­
dóan foglalt minden játék. 15—20 gye­
valyi terepen, de megváltoztatott útvo­
rek várja, hogy rá kerüljön a sor.
nalon kellett az indulóknak összemérni
örülnek az új csúzdának is, mert ezen
vezetői képességeiket, manőverezési tu­
nagyobbat lehet csúszni, mint a régin,
dásukat.
örül ez a 120 gyerek mindennek, ami
Az előző hetek kitartó esőzései majd­
szórakozásukat, játékukat elősegíti. Vár­
nem kérdésessé tették a ligetben való
juk még a többi játékszert is.
lebonyolítást, de a kezdés időpontjára
Ami pedig az elrendezést illeti nem
végülis jó talajú pálya várta mind a
volt szükségünk senki idegenre.
nevezni akaró, vállalkozó szellemű autó­
Van a lakótelepünkön egy pár kör­
sokat. mind a látványosságra „éhes” kö­
nyezetét igazán szerető ember, és azért
zönséget. (Sőt. többek szerint egy kiadós
készek minden áldozatra még a vasár­
zápor még érdekesebbé, nehezebbé tette
napjaikat is feláldozzák a közös szépért.
volna a pályát!) . ..
Legtöbbet Tolvéth Tibor nyugdíjas la­
Reggel hat órára, a kötelező edzés kez­
kótársunknak köszönhetünk. Aki nem­
detére minden készen állt. Az első autók
csak a gyárban sürgette a dolgokat, ha­
előbb csak óvatosan „ízlelgették” a fel­
nem a fizikai munkákban is példásan
adatot;, (ezt. mutatták a 3 perc feletti
élenjárt. Továbbá Katona Sándornak,
idők), de a tréning végére már sejteni
aki begipszelt, törött lábbal is segített.
lehetett, hogy a kezdeti gyengébb időket
Juhász János pedig itt is megmutatta,
jócskán 2 perc alá fogják szorítani. Az
hogy szocialista brigádja miért válasz­
egyre szaporodó nézőközönség fokozódó
izgalommal várta az „éles” indítást.
totta őt, vezetőjének. Példamutatásuk
sajnos nemigen talált követőre a többi
Az ország különböző részéből mind­
lakó körében. Volt gunyoros megjegy­
össze 24 fős mezőny gyűlt össze a rajt­
zés, sőt egyes lakók kimondottan elle­
számok kisorsolására. Ez a létszám vi­
szont lehetővé tette két futam rendezé­
nezték az elrendezést.
Most már a nehezén túl vagyunk,
sét, ami a kisebb mezőny ellenére kár­
várjuk még a többi játékszert, hogy
gyerekeink jól tölthessék el a még hát­
ralevő szünidőt.
Incze József
lakóbizottság elnöke

pótlást jelentett a közönségnek. így, a
két futam eredményeit összegezve való­
sabb eredmény alakult ki. A jól előké­
szített. gördülékeny rendezésű verse­
nyen a következő eredmények születtek:
(Géposztályonként a győztesek és kocsi­
jaik) :
1. géposztály: Farkas János (Lada
2101) 2. géposztály: Sénig Tibor (Tra­
bant 601) 3. géposztály: Takács László
(Steyr-Puch 605) 4. géposztály: Csima
János (Lada 2101) 5. géposztály: Gyenes
József (Lada 1600)
Hölgyek: Kutasi Mária (Steyr-Puch 650).
Az abszolút első helyre egyenletes,
biztos teljesítménnyel versenyeink ál­
landó résztvevője, a székesfehérvári Sé­
nig Tibor autózta fel magát, míg a csa­
patversenyt: a szintén konstans résztve­
vőkből álló Csepel Autó VSE I. csapata
nyerte.
Meglepetés volt a tavalyi országos
bajnok csepeli Farkasné gyengébb sze­
replése. akit — a pályát nem számítva
— még géphiba is kínzott.
Ügy tűnik, a különböző felmerülő ne­
hézségek ellenére is érdemes felkarolni
a Jászság autósportjának fejlesztését,
amit a minden eddigit felülmúló közön­
ségsiker is bizonyított. Következik tehát
az augusztus 26-i túra-forduló. Remél­
jük, hasonlóan sportszerű és fegyelme­
zett közönség fog a versenyzőknek szur­
kolni . ..
Székely Gábor
versenytitkár

Irodalmi fejtörő

Köszönjük a gyerekek nevében is a
kellemes órákat a két művésznek!
Kerékgyártó Zsuzsa

Gyártástervezők szeretettel köszöntöt­
ték Fábián Ferenc kollégájukat
60. születésnapja alkalmából

1. Ki volt Pallagi Erzsébet és mit tud
róla?
2. Ki volt és milyen szerepet játszott i
Móricz Zsigmond életében Vargha
Gyula?
3. Ki és milyen körülmények között fe­
jezte ki a legnagyobb elismerést Mó­
ricz Zsigmond iránt a Hét krajcár
novellás kötet és a Sárarany megje­
lenése után?
4. Hol tanult Móricz Zsigmond teológi­
át és jogot: mit jelentettek számára
ezek a tanulmányok?
5. Mikor, melyik színházban és mely
művét adták elő színpadon először?
A megfejtéseket augusztus 15-ig kér­
jük a Szakszervezeti Könyvtárba le­
adni.
A júniusi újságban megjelent fejtörő
nyertesei:
Szőnyi Márton Szocialista Brigád, Köz­
ponti személy nyilvántartó csoport;
Berényi Ibolya, Kereskedelmi főosztály.
A nyertesek a könyveket a szakszer­
vezeti közművelődési könyvtárban ve­
hetik át.
Könyvtárunk minden szocialista bri­
gádhoz eljuttatta a Móricz vetélkedő
felhívását. Lapzártáig 17 szocialista bri­
gád jelentkezett. Az elődöntő időpont­
járól az érdekelt brigádvezetőket érte­
sítjük.
Július 26-tól augusztus 9-ig a köz­
ponti előadóterem előterében Móricz
Zsigmond emlékkiállítást rendeztünk.
Kérünk minden vetélkedni kívánó bri­
gádot, hogy nézze meg a kiállítást, mert
a vetélkedő anyagát képezi az Is.

Szakszervezeti Közművelődési
Könyvtár

ll/liert?

A képen nem fotós trükk látható.

Nem tudni, az autóbusz vagy a GAZteherkocsi vezetője volt-e ennyire me­
rész. Kettő közül valamelyik okvetlen.
Jobban a nemtörődömség játszott közre,
hogy így kicentizték — sőt. milliméterezték — egymást. Ha a GAZ-kocsi pla­
tójának sarka csak egy félméterre is be­
leszalad a buszba, ugyanott vagyunk
mintha a busz tolat bele egy fél méterre
a teherkocsi platójába.
Csak a buszon esett volna hiba —
annyi biztos. Én elhiszem, hogy szinte
újjávarázsolták volna a garázs emberei
az esetleges horpadást.
De miért adjunk nekik plusz munkát?
Mire volt ez jó, — nem tudom. Pedig
hely is állt, rendelkezésükre több, mint
száz méter. Azt hiszem két autónak bő­
ven elegendő.
— Bj —

HŰTŐGÉP

8

SPORT---- SPORT

Elsők a lányok

Görbe tükör

1978-ban a kézilabda volt a sikersport­
ág a Lehel SC-n belül. A férfiak és a
nők is bajnokságot nyertek, a fiúk ma
már az NB II-ben játszanak. A lányok
az osztályzón elbuktak, de a cél az idén
újra csak az NB II. A felkészülést már
január 4-én megkezdték. A csapat egy­
ségét, a taktikai variációk tárát terem­
tornákon erősítették Hatvanban, Jász­
berényben és Szolnokon.
Több NB II-es, sőt NB I/B-s csapat
között edződött a társaság.
Ennek a munkának az eredménye a
bajnokságban megmutatkozott. A tava­
szi fordulót az 1. helyen zárta a csapat,
veretlenül, olyan előnnyel, ami már most
alapot ad az osztályozom való felké­
szüléshez.
A csapat tagjai ismerik az előttük álló
feladatokat, és ennek szellemében végzik
munkájukat.
Szereplésükhöz, a sporthoz való hozzá­
állásukhoz gratulálunk, és további sike­
reket kívánunk.
Szórád Tamás

Tömegsport
Színpompás felvonulás a megnyitón

Röplabda Kupa
1979-ben a Lehel Kupát Lengyelor­
szág ifjúsági válogatottja nyerte. A dön­
tőben Bulgária csapatát meglepően
könnyedén verte 3:0 (10; 1; 10) arány­
ban. Kezdhetném a Kupáról szóló tudó­
sítást ezzel a végeredménnyel is, mert
ezen kívül — ahol végülis eldőlt a Kupa
sorsa — bizony nem sok minden tör­
tént.
Ha visszapergetjük az eddigi Lehel
Kupák történetét, néhány éve lénye­
gesen érdekesebb, izgalmasabb, s nem
utolsó sorban színvonalasabb tornákat
láthattunk. Ezeken az utolsó pilla­
natig kérdéses volt, melyik csapat neve
kerül fel a Kupára. Emlékezzünk csak
a tavalyira! Sok olyan ötjátszmás
mérkőzés volt, ahol a csapatok egymást
múlták felül küzdeni tudásban és ebben
az akkori Lehel SC járt az élen. Maga a
döntő is gigászi csatát hozott (Cseh­
szlovákia—Románia 3:2).
Vagy
az
1977-es,
ahol
hármas
holtverseny
után pont és játszmaegyenlőség mel­
lett csak az elért összes poén kü­
lönbsége döntött a lengyel válogatott
javára. így viszatekintve az időben,
igen színvonalas mérkőzés sorozatokat
láthattunk. Mindezekhez azonban kellett
egy jó magyar válogatott, amelyik
ugyan csak egyszer nyert, de (kivéve az
utolsó két versenyt) jelenlétével, tudásá­
val nagyban hozzájárult a Kupák sike­
réhez. Az akkori csapat tagjai szinte ki­
vétel nélkül nagyválogatottak lettek. Az
idén viszont csak megismételni tudták
7. helyüket, pedig gyengébb volt a me­
zőny.
Az első napon még voltak olyan mér­
kőzések, amelyek méltóak voltak a ha­
gyományokhoz. A torna legjobb mérkő­
zése is erre a napra esett (Bulgária—
NDK), aztán mintha megállt volna az
élet. A döntőkig — egyet kivéve — min­
den mérkőzés 3:0-ra végződött, egy-egy
játszma csak néhány percig tartott. A
gyengébb játékerőt képviselő csapatok
könnyen megadták magukat Kivétel ez
alól az NSZK. Miután megverte a
magyar „A” válogatottat, foggal-köröm­
mel küzdött minden ellenfelével. A töb­
biek hozzáállását látva sajnos már az
első nap után világos volt, ha valami
„csoda” nem történik, akkor Bulgária és
Lengyelország játssza a döntőt. Tudhat­
ták ezt a többiek is, mert korán bele­
nyugodtak. Valószínű, ha mindent „be­
dobva” hajtanak, akkor sem változik a
végeredmény, de legalább jó csatákat
láthatott volna a közönség. Sajnos nem
így volt! A húsz mérkőzésből tizenöt
végződött 3:0-ra!
Ügy tűnik Lengyelország és Cseh­
szlovákia kibérelte a Kupát — felvált­
va nyeregetik. Az igazság az, hogy
jól felkészült csapatokkal érkeznek,
amikor nyernek. Az idei harmadik NDK
is előrelépett egy hellyel. Az életkort
nézve még jövőre is együtt játszhatnak,
s minden bizonnyal előrébb rukkolnak.
Nagyon fiatal a bolgár válogatott is. A
csapatmérkőzések után ők voltak az
esélyesek, de ott végig nem találtak ma­
gukra a biztosabb lengyelek ellen. A
magyar válogatottak messze nem érik
el azt a szintet, amit egy Lehel Kupa is

megkövetel. Csak az nem világos, hogy
már egy évvel ezelőtt is ez volt a hely­
zet. A franciák évről évre kibérelik az
utolsó helyet, idei „strandcsapatuk” még
játszmát sem tudott nyerni.
A mi csapatunk alapjában véve nem
vallott szegyent. Megverték a francia
válogatottat, a magyar „B” válogatottat,
ezzel csoportjukban a harmadik helyet
szerezték meg. Fennállt a lehetősége
annak, hogy megszerzik az ötödik he­
lyet. Ehhez a nyugatnémeteket kellett
volna megverni — nem sikerült.
A többi mérkőzésen Bulgária, NDK el­
len nemigen törték magukat. Az előző­
nek huszonhat, az utóbbinak harminc­
három percre volt szüksége ahhoz, hogy
megnyerje a mérkőzést. Helyenként
rossz volt nézni, mit „műveltek” a pá­
lyán. Valószínű az a kis akarás hiány­
zott a bajnokságban is a bentmaradáshoz, ami ezeken a mérkőzéseken. Nép­
szerűségüket ezzel a hozzáállással nem
növelték — sőt! A hatodik helyükkel
viszont megelőzték a magyar válogatot­
tat.
A Lehel Kupa nagyon népszerű torna
nemcsak nálunk, hanem külföldön is.
Mutatja, hogy akik egyszer itt voltak,
szeretnek évről évre visszatérni váro­
sunkba. Szerencsés időpontra esik, mert
általában egy-egy kontinens bajnokság
előtt (ifj, Európa bajnokság, IVB) kerül
megrendezésre. Jó felkészülési lehetősé­
get biztosít a csapatoknak a nagyobb
versenyekre. Amelyik csapat itt nyer, az
később sem vall szégyent az európai
versenyeken. Az NDK például nagyon
fontos, formába hozó állomásának te­
kinti felkészülésük során. Éppen ezért
igen nagy rangot vívott ki magának, er­
re most már számítanak minden évben
a külföldiek. Reméljük a jövőben szín­
vonalasabb tornákat rendezünk egy lé­
nyegesen jobb, lelkesebb Lehel SC-vel.
A Lehel Kupa 1979. évi védője:
Lengyelország
2. Bulgária
3. NDK
4. Csehszlovákia
5. NSZK
6 .Lehel SC
7. Magyarország „A”
8. Magyarország ,,B”
9. Franciaország

A hagyományoknak megfelelően különdíjak kiadására is sor került. A szak­
vezetők szavazatai alapján a torna
legjobb támadójátékosa: Valentina
Haralampieva (Bulgária), legjobb előké­
szítő játékosa: Heike Lehmann (NDK),
legtechnikásabb játékosa: Aldona Zycka
(Lengyelország).
Erdős Lajos

A labdajátékokban is megkezdődtek a
szakszervezeti tömegsport versenyek. A
női labdarúgás kivételével — ahol négy
csapat részvételével folyik a küzdelem
— a két fordulós bajnokságok első része
befejeződött az alábbi eredményekkel:
Férfi kézilabda:
4 4 — — 40—19 8
1. Abszorpciós Ü.
4 2 1 1 47—28 5
2. Bosch Üzem
4 2 1 1 24—33 5
3. Célgép Üzem
4 1 — 3 13—37 2
4. Gyárt, techn.
A VMKFF kizárva
Női kézilabda
3 2 1 — 20—13 5
1. Hűtőelem Ü.
3 1 1 1 13—14 3
2. Szállítás
3 — 2 1 19—20 2
3. Személyzeti O.
3 1 — 2 15—20 2
4. Bosch Üzem

Labdarúgás
A) csoport
1. MEF I.
2. Szerszám I.
3. Forgácsoló Ü.
4. Bosch Üzem
B) csoport
1. TMK II.
2. III-as Üzem
3. MEF II.
4. Szerszám II.
C) csoport
1. I-es Üzem
2. Célgép Üzem
3. Hűtőelem Ü.
4. Gyárt, techn.
D) csoport
1. Kér. Oszt.
2. Szám, techn.
3. Abszorpciós Ü.
4. Célgép Oszt.
5. Garázs
E) csoport
1. Feji. Oszt.
2. VMKFF
3. TMK I.
4. Term. Oszt..
5. Személyzeti O.

3
3
3
o

2 1 —
1 1 1
1 — 2
1 — 2

3—0
1—1
2—2
1—4

8
4
3
3

9
3 3 — — 10—2
6
3 2 — 1 9—5
3
3 1 — 2 7—9
3
— 3 4—14 —
— —
— 2
— 2
— 2

4—0
2—3
1—2
2—4

9
3
3
3

3
3
3
3

3
1
1
1

4
4
4
4
4

3 — 1 8—4
2 1 1 9—4
2 1 1 11—6
1 — 3 6—9
1 — 3 5—16

4
4
4
4
4

3 1 — 13—6 10
9
3 — 1 15—7
6
1 2 1 6—5
4
1 1 2 4—8
__ 4 3—15 —
Szórác Tamás

9
8
7
3
3

Hasznos találkozó
Jelentős eseménnyel kezdte a félévet
szakosztályunk. A megyei szövetség kez­
deményezésére a megyei természetbarál
szakosztályok vezetőinek és vezetőségi
tagjainak találkozóját, minden évben
más szakosztály rendezi. Ebben az évben
szakosztályunk vállalta. A találkozón
Karcag, Mezőtúr, Törökszentmiklós, a
Szolnoki Spartacus és a Megyei Szakszö­
vetség képviseletében 46-an vettek részt.
Igyekeztünk tartalmas programot össze­
állítani, melyben a résztvevők megis­
merhették városunk múltját és jelenét.
A szakosztályvezetői értekezletet a
Munkás és Ifjúsági Házban tartottuk.
Másnap megmutattuk vendégeinknek
a sportcsarnokot, a kultúrparkot és a
strandot. Mindnyájan jól érezték magu­
kat, és elismeréssel nyilatkoztak a jól
sikerült kétnapos találkozóról.
Olyan javaslat is elhangzott, hogy
ne csak a vezetők részére, hanem
egy-egy szakosztály tagjainak is ren­
dezzünk találkozót.
Ludányi Lászlóné

(S-tfó-f/ih
i.
Kivittem a ligetbe egy gonosz lányt
Megnézni a kultúrparkos oroszlánt
Ott akartam szerelmet is vallani
De a szörnyű ordítástól nem lehetett
hallani.
(Mint kiderült erről viszont nem a
Leó tehetett
A szomszédban értekezlet lehetett.)
II.
Dolgozóink lerakták egy
új bölcsőde alapját
Közülük is sokan várják
átadásnak a napját
Sok vőlegény gondolja, míg
ara előtt térdepel
Engem csak az építési
ütemezés érdekel
(Hisz) Építőknél szokás, hogy
sok határidő elévül
(De) Nagy kérdés, hogy mekkora
a gyerek, mire felépül?
*

♦

*

Júliusi párbeszéd
— Halló! Pézsma tuloktömő KTSZ?
Hörcsögi elvtársat kérem.
— Hörcsögi elvtárs megkezdte évi
rendes szabadságát.
— Akkor kérem a helyettesét.
— A helyettese szokásos rendetlen
szabadságát vette ki.
— Altkor adjon valákit könyörgöm. ..
— Valakit kérem nem tudok adni.
Aki valaki az júliusban szabadságon
van!
— Szóval nem tud adni senkit?
— Látja, ö spéciéi bent van! Kap­
csoltam!
— Halló itt Senki!
— örvendek itt Nulla. Nulla Ottó.
Én Hörcsögi elvtársat kerestem a tömő­
anyag miatt.
— Na akkor jó helyen kopogtat. Én
többek között Hörcsögi elvtárs helyet­
tesének
helyettesét helyettesítem, s
mint ilyen én vagyok a tömőanyag re­
ferens.
— Nagyszerű! Én pedig Piszmogi elv­
társ helyettesének vagyok a helyettese.
Tehát arról van szó kérem, hogy teg­
nap Hörcsögi elvtárs helyettesével be­
szélt a Piszmogi kartárs helyettese és
megegyeztek abban, hogy folyamatosan
lehet tömni, nem lesz fennakadás az
alapanyagban, de közben a helyettes is
elment szabadságra és a Hörcsögi elv­
társ helyettesének a helyettese velem
nem tárgyalt, mivel én csak helyettes
helyettesét helyettesítek és ... szóval
mi az isten csudája van avval a ro­
hadt tömőanyaggal?
— Mit tudom én kérem? Nekem a he­
lyettes helyettese szólt, hogy az Önök­
nél helyettesítő behelyettesít, mindkét
oldalt szorozza gyökketővel erre kiesik
az ismeretlen... bocsánat, már megint
összetévesztettem az unokám házi fel­
adatával.
— Az unoikája? Tulajdonképpen mit
csinál, ha éppen nem helyettesít?
— A nyugdíjas portás vagyok kérem szépen. És ön?
— Én meg az udvari takarító!
— örvendek. És mi mikor megyünk
szabadságra?
— Majd a nyáron! Októberben!
Bánhidi

HŰTŐGÉP

a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1979. július hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 21/1978.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül

Éljen augusztus 20.

Fotó: ifjú Sárközi
oooo-oc ooooo

Munka és kenyér Kongresszus tiszteletére
Dolgozó népünk egyik kiemelkedő
ünnepnapja augusztus 20.
Az államalapítást, az új kenyeret,
népköztársaságunk
alaptörvényének
születését ünnepeljük ezen a napon.
Európa népeinek többsége már szer­
vezett körülmények között élt, amikor
I. István felismerte, hogy a Duna—Ti­
sza völgyébe települt magyar nép éle’
módját is szabályozni kell, alkalmazkod­
va a szomszéd népekhez és a környe­
zethez.
A lét, a megélhetés, a fennmaradás
azt követelte, hogy szigorú szabályok­
kal és saját munkával kell a megél'.'
tést biztosítani.
A társadalom anyagi javak előállító­
ja is, amely javak előállításának forrá­
sa a munka. A kenyér ezek közül az
egyik legfontosabb, általánosabb értel­
mezéssel pedig a javak jelképe is. A
kenyeret, a megélhetést hosszú évszá­
zadokon át a dolgozók munkája, a
többség munkája biztosította, elfo­
gyasztásában azonban a megtermelők
kis mértékben részesültek. Az uralkodó
osztályok fenntartásáról a dolgozó nép
munkával, áldozatvállalással
gondos­
kodott.
A kenyér, a javak megtermelése so­
ha nem volt könnyű munka és ma sem
az. Ezért is vált hagyománnyá a nehéz
munkát befejezve megünnepelni az új
kenyeret.
A felszabadulással alapvetően meg­
változott a helyzet. Nem kell többé kö­
vetelni a munkát és kenyeret, mert
minden magyar állampolgárnak joga és
kötelessége, hogy képességei szerint dol­
gozzék. Munkája szerint pedig joga
van részesülni a megtermelt javakból.
Dolgozó népünk megváltozott viszonya­
it alkotmányunk törvényesíti. A felsza­
badulás utáni történelmi események
közül az 1949-es év azért jeles, mert
ebben az évben született meg alaptör­
vényünk, a Magyar Népköztársaság Al­
kotmánya. Az alkotmány jogainkat és
kötelességeinket rögzíti.
A jogokról és kötelességekről együtt
kell beszélni. A jogok forrása a köte­
lességek teljesítése. Jólétünk emlekedéséntek forrása a jobb és hatékonyabb
munka, a nagyobb teljesítmény —
mindenütt!
Amikor visszapillantunk, szükséges
szólni a jelen és a jövő feladatairól is.
Az ünneplés csak úgy teljes, ha ezt
így tesszük.
Az V. ötéves terv sikeres és eredmé­
nyes befejezése egész népünk érdeke.
Az eredményes munkavégzés feltétele:
adottak. Népünk békében, biztonságban
él és dolgozik.
Az alkotmány a munkavégzés min­
den feltételét biztosítja. A munkavég­
zés minősége, hatékonysága, eredmé­
nyessége azonban nem paragrafus kér­
dése, hanem a végrehajtásé. A végre­
hajtásban pedig valamennyien résztveszünk.
Kollektívánk a Hűtőgépgyár eddigi
munkája során konkrét és szép felada­
tokat oldott meg nagyon eredményesen.
A pártunk XII. kongresszusára és
hazánk felszabadulásának 35. évfordu­
lójára kibontakozó szocialista munka­
verseny újabb lendületet ad mindenna­
pi munkánkhoz.
Segítse ez vállalatunkat hozzá továb­
bi munkasikerekhez.
■Mester István

Csatlakoztunk az országos felhíváshoz

Döntött a brigádvezetők tanácskozása
Nagyvállalati szocialista brigádvezetői
tanácskozásra került sor augusztus ti­
zennegyedikén a központi előadóban.
Csömör József vezérigazgató-helyettes
nyitotta meg a tanácskozást, amelynek
két napirendi pontja volt. Rózsa László
termelési igazgató az első féléves terv
teljesítéséről és a második féléves főbb
feladatokról tartott tájékoztatót. Ezután
Schiller Erik gazdasági igazgatóhelyet­
tes javaslatot tett a tanácskozásnak,
hogy újabb felajánlásokkal csatlakoz­
zunk az országos méretekben kibonta­
kozott kongresszusi munkaverseny-mozgalomhoz. A bevezetőben hangsúlyozta
Schiller elvtárs, hogy az MSZMP XII.
kongresszusa és hazánk felszabadulásá­
nak 35. évfordulója tiszteletére kezde­
ményezett munkaverseny országos mére­
tűvé szélesedett, és 1980 év végéig tart a
népgazdaság valamennyi ágazatában.

Vállalták: — ossz, értékesítési ter­
vünket. 3,411 milliárd forint helyett 3,524
milliárd forintra teljesítjük. A 113 millió
forintos többletvállalás tervünk 103,3
százalékos teljesítését jelenti.
— Tőkés exportunkat 812,6 millió he­
lyett 815 millió forintra teljesítjük.
— Szocialista exportunkat 8 százalék­
kal emeljük.
— A készletgazdálkodási ütemtervet
maradéktalanul teljesítjük, a forgási
napok számát csökkentjük a tavalyihoz
képest két és fél nappal.
■—■ Termelésünk növekedését teljes
egészében a termelékenység növelésé­
vel biztosítjuk.
— Az anyag- és energiatakarékosság ;
terén a felajánlott 44 millió helyeit
anyagfelhasználásunkat 60 millió forint- I
tál csökkentjük, amely 3 százalékos

Hagyomány — barátság
Augusztus tizennyolcadikén került
sor a hagyományos munkás—paraszt
találkozóra a Hűtőgépgyárban. A Kos­
suth téesz tagjait a szerszámüzemiek
és a szifonüzem dolgozói látták vendé­
gül. A központi előadóban a két ven­
déglátó üzem vezetője — Matula József
és Fehér István tájékoztatót adott a
vállalat munkájáról, majd üzemlátoga­
táson ismerkedtek a szerszámkészítés­
sel. valamint a szifon- és a hűtőszek­
rény gyártásával. A vendégek nagy ér­
deklődése, a különböző technikai meg­
oldások iránti sok-sok kérdés elsősor­
ban annak tudható be, hogy szakma­
beliek. Valamennyien a téesz gépmű­
helyének dolgozói, lakatosok, hegesztők,
erőgépkezelők.
Pesti Kálmán főmérnök a küldöttség
vezetője a szerszámüzem néhány kor­
szerű gépét simogatta tekintetével —
jó lenne nekünk is egjr ilyen masina —
mondotta, az alkatrészellátás sokkal
könnyebb volna.
A lakótelep és a sportlétesítmények
után a Kulturpark jelentett nagy él­
ményt.
Ebéddel, baráti beszélgetéssel ért vé­
get a hasznos találkozó. És egy meghí­
vással. Jövőre a Kossuth téeszben ta­
lálkozunk alkotmányunk a munkás—
paraszt szövetség születésnapján.
— Horti —

Jó vétel volt
A holnap gépe

anyagköltség csökkentésnek felel meg.
'— Szocialista brigádjaink a felaján­
lott. fii) ezer óra helyett 72 ezer óra tár­
sadalmi munkát vállaltak.
A vállalások teljesítése az egyik biz­
tosítéka annak, hogy az importárak év­
közi növekedése mellett is olyan nyereségszintet realizáljunk, amely biztosítja
a szükséges vállalati alapok képzését.
A tanácskozás végén Csömör József
méltatta összefoglalójában a szocialista
brigádok helytállásának, példamutatásá­
nak fontosságát, ígéretet tett a vállalatvezetés nevében, hogy a jövőre folytató­
dó kongresszusi munkaverseny feltétele­
it — a vállalat 1980-as kötelezettségeit
figyelembe véve — folyamatosan kidol­
gozzák és a következő brigádvezetői ta­
nácskozás elé terjesztik.

A változó piaci igényekhez való gyors,
rugalmas alkalmazkodás csak akkor le­
hetséges. ha az új. korszerű termékek
gyártásához szükséges szerszámok rövid
átfutási idővel, jó minőségben készülnek
el. A szükséges gyártóeszközök nagy ré­
sze a szerszámüzemben készül. Az üzem
műszaki színvonala, gépeink korszerűsé­
ge döntő jelentőségű az előállított gyár­
tóeszközök elkészítési ideje és minősége
szempontjából. Új technológiák beveze­
tése, a jelenleg alkalmazottok felújítása,
modernizálása szükséges ahhoz, hogy az
egyre növekvő feladatoknak eleget tud­
junk tenni. Az elmúlt években a szer­
számüzem korszerűsítésére tett intézke­
dések eredményeként több új szerszám­
gép beszerzésére került sor. Közülük
való a CHARMILLES D 440 típusú szik­
raforgácsoló gép is.
A szikraforgácsoló új, a hagyomá­
nyostól eltérő fémmegmunkálási mód.
Az eljárást a szovjet Lazarenkó házas­
pár dolgozta ki 1943-ban. Lényege, hogy
az elektromosan szigetelő folyadékba
merített munkadarab és szerszám (elek­
tród) között villamos kisülések (szikrák)
sorozata jön létre. A nagy energia tar­
talmú, rövid idejű kisülések a munka­
darabról nagy számú parányi részeket
olvasztanak le, így a szerszám alakjának
lenyomata rámásolódik a munkadarab­
ra. Az eljárásnak több előnye van. El­
sőként említhető az a képesség, hogy
edzett acélok és olyan nagykeménységű
anyagok munkálhatok meg, melyek
nagy ellenállást tanúsítanak a hagyomá­
nyos megmunkálási eljárásokkal — esztergálás, marás, fúrás — szemben.

— Horti —

(Folytatás a 3. oldalon.)

Rózsa László termelési igazgató az első napirend előadója

A vállalások középpontjában a Szak­
szervezetek Országos Tanácsa, és a
KISZ Központi Bizottsága felhívásának
megfelelően a minőség további javítása,
a jövedelmezőbb termelés, a tőkés ex­
port növelése és az ésszerű takarékosság
— anyaggal, energiával — áll. A vállalat
idei tervének, főbb számadatainak is­
mertetése után hangzott el a munka­
verseny
felajánlás kiegészítésére a
konkrét javaslat, amelyhez augusztus
30-ig lehet csatlakozni minden brigád­
nak pótfelajánlás formájában.
A vállalati szintű felajánlás előter­
jesztése után hozzászólások hangzottak
el, amelyek többsége, kisebb-nagvobb
kollektívák nevében támogat fisukról biz­
tosították az újabb munkaverseny vál­
lalást. Szavazással döntött a közel há­
romszáz szocialista brigádvezető a fel­
ajánlás mellett.

■ • •

HŰTŐGÉP

2

áhj a ke

FIATALOK
rovatvezető:
^^W^'^Wirth
Lajos

hangja /

Hűtőgépgyári Ifjúsági
Napok

A résztvevők egy csoportja
lyen nyolc fős csapatok indultak. A ra­
Nem hiszem, hogy szívesen cserélt
joknak öt állomáson kellett elméleti és
volna valaki augusztus 10-én reggel, a
Hűtőgépgyári Ifjúsági Napok szervezői­ gyakorlati feladatokat végrehajtaniuk
úgy, hogy közben az alaki előírásokat
vel, rendezőivel. A zuhogó eső nem sok
is be kellett tartaniuk. Például az egyes
jóval kecsegtetett. A sátorverésben
részt vevő kiskatoná’k és az áramellátást állomásokra rajkötelékekben kellett be­
érkezni, és indokolatlan létszámhiány
biztosító téemkás csoport szinte hősies
esetén pontlevonással sújtották a csa­
munkát végzett a szakadó esőben, hogy
patot.
biztosítsák a megfelelő körülményeket
a vendégek megérkezéséig. Mire végez­
A gyakorlati feladatok között adott
tek, egy tenyérnyi ruha sem maradt
időre való felsorakozás, kispuskalövé­
rajtuk szárazon.
szet, gránátdobás, elsősegélynyújtás és
Természetes, hogy ilyen körülmények
kötélhídon való áthaladás szerepelt,
között a táborfoglalás nem a szokásos míg az elméleti állomásokon ifjúságpo­
vidám hangulatban folyt, annál is in­
litikai, időszerű kül- és belpolitikai, ka­
kább, mert a felázott, sáros úton sem­
tonapolitikai és -technikai, közbizton­
miféle járművel nem lehetett behajta­ sági, tűzrendészet! és polgári védelmi
ni a ligetben lévő táborhelyre. Kinekkérdésekre kellett válaszolniuk a ra­
kinek kézben, háton kellett a felszere­
joknak. A végső értékelés elsöprő egri
lését a sátorig vinni.
•
sikert hozott, mivel az ő csapataik sze­
rezték meg az első két helyet. Harma­
dik helyen a Finommechanikai Vállalat
A rossz idő nem akadály
csapata végzett.
Ennek ellenére egyre inkább várako­
Akik nem indultak a versenyben, azásteli izgalom kerített hatalmába min­
zok szabadon sportolhattak a sport­
den résztvevőt. Mire az ünnepélyes
kombinátban vagy sétálhattak a kulmegnyitó ideje eljött, már nyoma sem
túrparkban.
volt a kezdeti lehangoltságnak. Nagy
volt a sikere a társastánc-klub bemuta­
Sajnos, az esti tábortüzet és a terve­
tójának, és az utána következő politi­
zett kultúrműsort ismét megzavarta az
kai kabarénak, ahol Weisz György is­
eső, bár a műsor elmaradásáért a Hnimét kitett magáért. Nagyon jó volt a
együttes maga is felelős, hiszen tőül),
közönsége is, azonnal reagált a legap­
mint másfél órát késtek.
róbb poénra is.
Hasonlóan az első két naphoz, az idő­
járás a sportrendezvényeken is fősze­
A szombati nap fő programja az öszreplő volt. A hűvös idő miatt csupán
szetett honvédelmi verseny volt, ameöten álltak rajthoz a férfi, hárman a
női úszószámokban. Legtöbben a lab­
darúgásban (tizenegy férfi és két női
csapat) és az asztaliteniszben vettek
részt. Szomorú, hogy házigazda létünk­
re nem tudtunk kiállítani egyetlen fér­
fi és női kézilabda, illetve női focicsa­
patot sem.

Akik sokat tettek

A hangulat kovácsai

Ebéd után került sor a sportverse­
nyek díjainak átadására, majd a tábor­
bontásra. Abban, hogy a rossz időjárás
okozta technikai nehézségek ellenére
végül is sok kellemes emlékkel távoz­
tak a HIN résztvevői, elévülhetetlen ér­
demeket szerzett néhány, a szervezés­
ben és a rendezésben részt vevő fiatal
Megérdemlik, hogy külön is megemlít­
sük őket. Mindenek előtt Kovács Fe­
renc, Petró Tibor, Erdős Lajos, Ötvös
Béla, valamint a nyomda Reiner Károly
alapszervezetének tagjai, az őrségei
biztosító ifjú gárdisták, és végül, ,de
nem utolsó sorban Kónya Tibor gép­
kocsivezető, aki három napra társadal­
mi munkában vállalta a szolgálatot.

Három, éve, hogy Görbe Ida friss éretségi bizonyítvánnyal a kezében a Hűtő­
gépgyárat választotta munkahelyéül.
— Milyen elképzelésekkel jött akkor?
—■ Nem akartam megváltani a vilá­
got, azt hiszem. Az érdeklődési köröm­
nek, a képzettségemnek megfelelő mun­
kát végezni, látni némi fejlődési lehető­
séget és élni vele. Talán ezt szerettem
volna, és természetesen megkeresni a
saját megélhetésemhez szükséges pénzt,
később valamivel többet.
— Valóra vált mindez? Vegyük sor­
jába!
— A világot tényleg nem váltottam
meg, eddig tehát minden rendben. A
munkám is közel áll ahhoz, amit tanul­
tam. Tartalék alkatrész gazdálkodó va­
gyok a téemkán. Sokszor hasznát ve­
szem az iskolában szerzett ismeretek­
nek, ugyanis az elektromos alkatrészek
tartoznak hozzám, és az Erősáramú Szak,
középiskolába jártam. Ezzel együtt úgy
érzem, hogy a kellő gyakorlat megszer­
zése után szakképesítés nélkül is ugyan­
így el lehetne látni ezt a munkakört,
legfeljebb hosszabbra nyúlna a betanu­
lási idő. Én körülbelül fél év elteltével
lettem önálló. Nos, további fejlődésre
nem sok a kilátás. Pontosan azért sze­
rettem volna átmenni a villamos szer­
kesztőkhöz, itt főosztályon belül. Azt az
Ígéretet kaptam, hogy ha lesz helyettem
más, akkor átmehetek. Egyelőre semmi
sem lesz belőle, mert ott már pótolták a
hiányzó létszámot. Na, talán majd más­
kor!
A fizetésem 1750 forint. Jászfényszaruról járok be, a bérlet 110 forintba ke­
rül. Mit mondjak? Ha a szüleim nem
támogatnának, nehezen tudnék megélni
ennyiből. Rosszkor születtem. Ha az
idén érettségiztem volna, és mondjuk
holnap jönnék felvételre, 1800 forint
lenne a kezdő fizetésem.
— Ez legalábbis meglepő. De az is,
hogy nem tartja szükségesnek a munká­
jához a szakképesítést. Tudomásom sze­
rint ön előtt üzemmérnök végezte
ugyanezt.
— Nem pontosan ezt. Az ö területét
velem közel egy időben vette át egy volt
osztálytársam. Az én elődöm technikus
volt. A volt osztálytársam sajnos hét
hónapja betegállományban van, így ma­
gam végzem a kettőnk munkáját.
— Hogyan győzi?
— Előfordul, hogy negyedév végén
túlóráznom kell, de egyébként jól bol­
dogulok vele.

— Nem unalmasak a napjai?
— Nem, azt nem mondhatom. Vi­
szonylag nyugodt munka ez, de azért
nem olyan egyhangú, amilyennek a kí­
vülálló'gondolhatja. A javításokhoz és a
helyileg előállított új gépekhez, beren­
dezésekhez szükséges alkatrészeket kell
biztosítanunk. Vannak érdekes külföldi
kapcsolatok is. Mérlegelni kell az ár­
ajánlatokat, ha valamit nem lehel be­
szerezni, illik tudni, hogy mivel helyet­
tesíthető. Tapasztalatból azt is tudjuk',
hogy melyik cég milyen határidőre szál­
lít, mennyire megbízható. A vezetőink
megkérdezik, figyelembe veszik a vé­
leményünket.
— Miért jár be dolgozni? Jászfényszarun nem tudna elhelyezkedni?
— Én is sokszor feltettem már ezt a
kérdést magamnak. Reggel fél hatkor
indulok otthonról és délután ötre érek
haza. Van az Orionnak egy gyáregysége
Jászfényszarun, meg ott van a kalap­
gyár. Sokan hazamentek mostanában.
Megfordult már az én fejemben is, de
hagytam magam lebeszélni. Maradtam
és bizakodom tovább, hogy lesz itt még
jobb nekem.
— Tervei, vágyai?
— Szeretnék technikus minősítőre
járni, s ha esetleg futná az ambíciómból
meg a képességemből, akkor főiskolára
is. Jó volna átmenni a villamos szer­
kesztőkhöz. Az ő munkájuk azért sokkal
érdekesebb, alkotóbb. És szeretnék töb­
bet keresni itt, a Hűtőgépgyárban.
Juhász

az ő segítségére mindig számíthatunk.
Ennek a brigádja nem örül, hiszen akkor
nem mint versenyző, hanem mint a ve­
télkedő szervezője, vagy mint zsűritag
szerepel.
Szeretném ezúton is megköszönni Kár­
mán Istvánnak a munkánkhoz nyújtott
értékes segítséget, s kérem, hogy ezután
is legyen aktív olvasója könyvtárunk­
nak.
Borics Istvánne
könyvtáros

Szemlén a Gárda

Könyvek jó barátja
Kármán Istvánt 1969-ben ismertem
meg a TMK szerkesztésen. Akkor őt már
felvették a miskolci Nehézipari Műszaki
Egyetem gépészmérnöki karára, és csak
a nyári hónapokban dolgozott a válla­
latnál.
1974- ben tért vissza a Hűtőgépgyárba, s
azóta is a TMK műszaki osztályának
szerkesztő mérnöke. Csendes, de minden
iránt érdeklődő fiatalember. Munkatár­
sai szeretik, tisztelik. A KISZ alapszer­
vezet munkájába aktívan bekapcsoló­
dott, s mint vezetőségi tag dolgozott.
1975- től a Solymosi Ignác aranykoszorús
szocialista brigád jó hírét öregbíti lel­
kiismeretes munkájával. 1976-ban az a
megtiszteltetés érte, hogy a Magyar Szo­
cialista Munkáspárt tagjai sorába léphe­
tett.
Olvasni mindig szeretett, ezért is tag­
ja mind a Városi-Járási Könyvtárnak,
mind pedig a szakszervezeti könyvtár­
nak. A mi könyvtárunknak nemcsak
egyszerű tagja, hanem aktív segítője
munkánknak. Ha vetélkedőt hirdetünk,

Mint arról már hírt adtunk, Ifjú Gár­
da szakalegységünk — munkája elis­
meréséül —■ megbízást kapott a megyei
parancsnokságtól a Győrben augusztus
14—20. között megrendezett X. Orszá­
gos Ifjú Gárda Szemlén való részvétel­
re.
Varga László, a KISZ KB titkára
megnyitó beszédével, és az alaki és me­
netdal versennyel kezdetét vette az
egyhetes rendezvénysorozat. Huszonhá­
rom megye illetve budapesti kerület, itt
mutatta be először az új Ifjú Gárda
egyenruhát is. 15-én Mosonmagyaróvá­
ron mérték össze tudásukat 800 1/perc
kismotorfecskendő szerelésében, váltó­
futásban és különböző elméleti, gya­
korlati kérdésekben a csapatok.
A nemes küzdelemben ötödik helyen
végeztek fiataljaink. Elismerésre méltó
ez a helyezés már azért is, mert ilyen
szintű versenyen először vettek részt. A
hátralévő napok gyárlátogatással, ta­
pasztalatcserékkel, kulturális és sport­
programokkal teltek.
A szemle befejező aktusaként a részt­
vevők megtekintették az augusztus 20-i
budapesti ünnepségeket.
Gratulálunk az elért jó eredményhez,
és kívánunk hasonló sikereket az elkö­
vetkezendő évben.
Ötvös

IIÜTÖGÉP

Folytatás tíz első oldalról.

Ezredmllliméteren belül
Másik nagy előny, hogy olyan alakú
formák hozhatók létre, amelyek a ha­
gyományos forgácsolási módokkal nem
valósíthatók meg. Ezen előnyök főként
a szerszámgyártásban kamatoztathatók.
A szikraforgácsoló gépek ma már a szer­
számüzemnek nélkülözhetetlen gépei.
Gyártásukkal több szerszámgépgyártó
vállalat is foglalkozik. A különböző tí­
pusú, méretű és teljesítményű berende­
zések közül esett a választás a svájci
CIJARMILLES cég D 440 típusú gépére.

A szerszámelektród mélyítő mozgáson
kívül forgó és speciális oldalazó mélyí­
tő mozgásra is képes. A megmunkálás­
hoz szükséges adatok — munkadarab
anyaga, elektród anyaga, szükséges fe­
lületi érdesség függvényében — techno­
lógiai lapokról a gépbe betáplálhatók,
amely memóriaegységében a következő
műveletig megőrzi azokat. Beépített el­
lenőrző egysége állandóan nyomon kö­
veti a megmunkálási folyamatot. A nor­
málistól eltérő körülményeket jelzi a
kezelőnek, ha kijavításukra nem törté­
nik azonnal intézkedés, leállítja a mű­
veletet. Normálistól eltérő elektromos
kisülések (ívek) nem jöhetnek létre, a
megmunkált felület egyenletes érdességű lesz. A szigetelő folyadék tisztításá­
ról nagy teljesítményű szűrőberendezés
gondoskodik, így az állandóan tiszta, át­
látszó folyadékban szemmel követhető
a megmunkálás.

Minőség garantálva

Kovács Zoltán a gépet ellenőrzi
A külsőleg is igen mutatós gép (500x400
inin-es asztalméretével nagy méretű
munkadarabok felfogását teszi lehetővé.
Szám jegy ki jelzésű optikai mérőberende­
zése az asztal mindkét, irányú elmozdu­
lását ezredmi Ilimé tér pontossággal méri.

Annak ellenére, hogy a gépen dolgo­
zó szakmunkásoknak szinte önállóan
kellett rájönniük a gép kezelésére — a
gyártó cég által felajánlott betanító
tanfolyamon való részvétel,nem valósult
meg —' a beüzemelés óta eltelt néhány
hónap alatt jelentős mennyiségű és jó
minőségű munkadarab készült el. A
műanyagfröccsöntő szerszámok forma­
üregeitől a kivágószerszámok vágólapjá­
ig számos alkatrésszel bizonyítható,
hogy e nagy teljesítményű gép kiválasz­
tása megalapozott, megvétele valóban jó
vétel volt.

Fábián R. Gyula
szerszám üzemi technológus

Honvédelemről
Vállalatunknál dolgozó
fél fiáknak
több, mint kilencven százaléka hadkö­
teles korban van. Amikor a hadköte­
lezettséggel járó feladatokról, a Hon­
védelmi Törvényről adunk tájékozta­
tást dolgozóinknak a jobb eligazodás
érdekében, kettős célt szeretnénk elér­
ni. Egyrészt segítséget adni a hadköte­
lezettséggel járó feladatok teljesítésé­
hez, a hadkötelesek jogainak gyakorlá­
sához, másrészt a vállalat illetékes
szerveit mentesíteni a párhuzamos in­
tézkedések alól.
A hadkötelezettségről:
Hazánkban a hadkötelezettség álta­
lános. Magában foglalja a katonai
szolgálatra kötelezett
állampolgárok­
nak a haza fegyveres védelmére irá­
nyidó, a törvényben
meghatározott
személyes kötelezettségeit.
A férfiak hadkötelezettsége annak az
évnek január 1. napjától áll fenn, amelyben betöltik 18. évüket és annak
az évnek december 31. napjáig tart, amelyben az 55. évüket betöltik. (A tar­
talékos tiszteké 60 éves korig tart.)
A hadkötelezettség magában foglalja:
a jelentkezési kötelezettséget és a ka­
tonai szolgálati kötelezettséget.
A jelentkezési kötelezettség megje­
lenési, illetve bejelentési kötelezettség.
A megjelenési kötelezettségről:
Az állampolgárokat a hadköteles
korba lépésük évében katonai nyilván­
tartásba kell venni. Erre személyre
szóló felhívással kell megjelenésre kö­
telezni.
A hadköteles a megjelenési kötele­
zettsége teljesítésének akadályoztatását
köteles írásban vagy szóban jelenteni
és a távolmaradás okát igazolni annál
a szervnél, amelynél meg kell jelennie.
A megjelenés alkalmával a személyi
igazolványán kívül köteles bemutatni
mindazokat az okiratokat, amelyeket a
felhívás megjelöl. A megjelenési köte­
lezettséget személyesen kell teljesíteni.
Ehhez a vállalat szabadidőt köteles
biztosítani.
A bejelentési kötelezettségről:
A hadköteles bejelenteni köteles, ha
megváltozik:
— az állandó vagy ideiglenes lakása
(ez a lakás be- és kijelentő lappal
megtörténik)
— a neve (a névváltozást a személyi
igazolványba történt átvezetés után
8 napon belül kell a személyi iga­
zolvány bemutatásával a megyei had­
kiegészítő és területvédelmi parancs­
nokságon bejelenteni),
— a családi állapota.
— a gyermekei száma,
— a polgári szakképzettsége,
— a munkahelye,
— a foglalkozása,

— az iskolai végzettsége, idegen nyelv­
ismerete (megszerzését a vállalat
központi személyi nyilvántartó osz­
tályán bejelentve, az osztály az er­
re a célra rendszeresített nyomtat­
ványon továbbítja a megyei hadkieg.
és tv.-i parancsnokság felé.
— 30 napnál hosszabb időtartamú kül­
földre távozását és visszatérését.
(A külföldre távozást és visszatérést az
erre a célra rendszeresített nyomtat­
vány kitöltésével kell bejelenteni, me­
lyet postahivatalokban vagy dohánybol­
tokban lehet megvásárolni.)
A sorkatonai szolgálatot nem telje­
sített hadköteles külföldre utazásához
szükséges engedélyt a megyei hadkieg.
és tv.-i parancsnokság adja ki. (Az en­
gedélyt. minden időtartamú utazásnál
kérni kell.) Ezt a tervezett utazás előtt
legalább 2 hónappal kell kérni.
Külföldi kiküldetés esetén ezt az en­
gedélyt a vállalat kéri meg.
A katonai szolgálatra való alkalmas­
ságot érintő betegség vagy sérülés ese­
tén az írásban történő bejelentéshez
csatolni kell az erre vonatkozó erede­
ti orvosi igazolást, illetve kórházi záró­
jelentést.
A katonai okmányokra és a hadiru­
házatra vonatkozó rendelkezések:
Nagyon fontos tudni, hogy a válla­
lat munkaviszonyt 18. évét betöltött
férfivel csak akkor létesíthet, ha érvé­
nyes katonai igazolványa van.
Meghatározott hadkötelesek rendel­
keznek bevonulási paranccsal, hadiru­
házattal és egyéb katonai felszerelés­
sel. A hadköteles a katonai igazol­
ványt, a bevonulási parancsot, a hadi­
ruházatot és az egyéb felsorolási tár­
gyakat köteles gondosan megőrizni. A
katonai igazolványa elvesztését, vagy
megsemmisülését köteles 48 órán belül
jelenteni a megyei hadkiegészítő és tv.-i
parancsnokságnak. A kiadott hadiruhá­
zat az állam tulajdonát képezi, azt pol­
gári célokra igénybe venni, illetve
használni tilos! Ennek szándékos meg­
rongálása, jogtalan igénybevétele, el­
idegenítése büntető eljárást von maga
után. A hadiruházat csak a parancs­
ban, felhívásban előírt esetben vehető
fel.

Ügyfélfogadás az alábbi időpontokban
és napokon van:
— Hétfőn: 13—16.30-ig
— Csütörtökön: 8—16.30-ig
— Szombaton: 8—12-ig
A megyei parancsnok minden hónap
utolsó szombatján 8—12-ig fogadónapot
tart, a tartalékos hadikötelesek és a sor­
katonai szolgálatot teljesítők hozzátarto­
zói részére.

8

Szocialista munkaverseny fél évszázada
ötven évvel ezelőtt a leningrádi
Krasznij Viborzsec gyár dolgozóinak
kezdeményezésére indult el a szocialis­
ta versenymozgalom, itt kötöttek elő­
ször munkaverseny szerződést.
A Néva-parti városban nemrég meg­
tartott tudományos-gyakorlati
orszá­
gos konferencia annak a gondolatnak a
jegyében zajlott le. hogy a szocialista
munkaverseny, a kommunista módon
végzett munka óriási erőket megmozga­
tó eszköz a tömegek alkotó tevékenysé­
gének kibontakoztatásában, az újtipusú ember nevelésében, formálásában.
A konferencia munkájában — három
kontinensről — a testvéri országok kül­
döttei is részt vettek.
A leningrádi konferencia aktualitá­
sát az adta, hogy ezekben a napokban
emlékeznek meg a Szovjetunióban az
első ötéves terv ötvenedik évfordulójá­
ról és a lenini kommunista szombatok
hatvanadik évfordulójáról. A résztve­
vők összefoglalták a versenymozgalom
értékes tapasztalatait, kezdve az első
lépésektől napjainkig.
A kommunista módon végzett mun­
káért indított mozgalom a fejlett szoci­
alista társadalmi viszonyaink egyik
konkrét
megnyilvánulási
formája.
Több mint (50 millió ember vesz részt a
szocialista munkaversenyben a szovjet
népgazdaság minden területéről és nem­
csak egyének, brigádok, műhelyek, ha­
nem egész üzemek, termelési egyesü­
lések.
Bizonygatni sem kell, hog.v ez az óri­
ásivá nőtt mozgalom milyen hatással
van a gazdasági életre, az ország egész
társadalmi és politikai életére, mind az
egyes kollektívák, mind az egész társa­
dalom erkölcsi hangulatára.
A kollektív verseny új formáiról be­
szélt a konferencián G. Romanov, a le­
ningrádi területi pártbizottság első’tit­
kára. Beszámolt arról az alkotó együtt­
működéséről, amely 28 leningrádi üzem
és szervezet kezdeményezésére alakult
ki a Szajan-Susenszkojei Vízerőmű épí­
tésének támogatására.

Ez a vízerőmű a világ legnagyobb
vízerőműve. A közelmúltban jómagam
is jártam ott és sokat bezsélgettem
Sztanyiszlav Szadovszkijjal, az építke-

zés vezetőjével. Tőle tudtam meg. hogy
a leningrádiak kezdeményezése milyen
nagy visszhangra talált: a szállító üze­
mek, építőipari vállalatok és tervezőin­
tézetek sorra jelezték, hogy szorosabb­
ra kívánják vonni kapcsolataikat a víz­
erőmű építőivel. Ma már több mint 170
ipari üzemmel van együttműködési
megállapodásuk. Leningrádi turbinák­
kal, zaporozsjei transzformátorokkal,
krasznogorszki cementtel, donyecki da­
rukkal és egyéb fehéráruval megrakott
szerelvények futnak be Szajanogorszkba a szovjet köztársaságokból.

A szocialista munkaverseny nagy ne­
velő hatásáról nemcsak a Szovjetunió
példája tanúskodik, hanem a szocialista
integrációban, a termelés szakosításá­
ban
és
kooperációjában résztvevő
KGST-országok tapasztalata is.
A múlt év végén, ez év elején példá­
ul az AVTOVAZ, a volgai autógyár
kollektívájának
kezdeményezésére
nemzetközi szocialista munkaverseny
bontakozott ki. A szocialista országok
dolgozói kötelezettséget vállaltak, hogy
a tervfeladatokat és a baráti országok
megrendeléseit határidő előtt teljesítik.
Emlékezzünk vissza a magyarországi
,,Vörös Csepel” kollektívájának kezde­
ményezésére. A Nagy Októberi Szocia­
lista Forradalom 60. évfordulójának
tiszteletére indított munkaverseny a
hazafias és internacionalista nevelés
nagyszerű iskolája volt, s amelyben végiilis milliók vettek részt. Ez a kezdéményezés egyébként a kommunista és
munkáspártok legutóbbi kongresszusa­
in elfogadott gazdasági programok rea­
lizálásának hatalmas lendületet adott
és új lépést jelentett az integrációs kap­
csolatok elmélyítésében.

A szocialista verseny évről évre tö­
kéletesíti formáit és módszereit. Mit
várunk tőle holnap? A leningrádi kon­
ferencia résztvevőinek megfogalmazá­
sában: oldja meg a hatékonyság növe­
lésének kulcskérdéseit és töltsön be
minél nagyobb szerepet az új társada­
lom emberének nevelésében.
O. Trofimova
(APN)

Javuló eredmények,
takarékos brigádok
Januárban 55, februárban 83, míg
márciusban 161 százalékos teljesít­
ményt ért el a Hűtőgépgyár kompreszszor és aggregül gyáregysége.
Az első féléves tervet végül is telje­
sítették, sőt kis mértékben túl is telje­
sítették. Az ütemes termelést elsősor­
ban az gátolta, hogy a két kooperáló
vállalat, a cserkúti Mezőgép és a tardosbányai partner későn szállította az
általa gyártott készárút.
A három legfontosabb műhely közül
a forgácsolóban és a hűtő/C-ben értek
el pótidő megtakarítást, míg a hűtő 'A
műhelyben 753 óra túllépés keletkezett
az esztendő első hat hónapjában. Az
utóbbi műhelyben egy új típusú kon­
denzátor gyártásánál tömörségi problé­
mák jelentkeztek. Kezdetben kijavítot­
ták a hibákat, később új szerszámmal
és a konstrukció megváltoztatásával
oldották meg a problémát.
Mint.eg.y háromszorosan túlteljesítet­
ték az energia megtakarítási tervet.
Gázból a tervezett 10 ezer forinttal
szemben 30-at, míg elektromos áramból
az előirányzott 18 ezer helyett 60 ezer
forint értékűvel fogyasztottak keveseb­
bet. Az egyik legjobb eredményt a
Bödecs Kálmán vezette Szikra Brigád
érte el. A hűtő A műhelyben dolgoz­
nak, a tervet 112 százalékra teljesítet­
ték. Azt is vállalták, hogy 1979-ben 30
ezer forint értékű anyagot takarítanak
meg.

— Na. ezt már majdnem teljesítet­
tük — mondta a brigádvezető. Az első
félévben 26 ezer forint értékűvel keve­
sebb anyagot használtunk fel. A máso­
dik félévben sem fogunk tétlenkedni, a

kongresszusi és felszabadulási munka­
verseny tiszteletére rövidesen konkré­
tan is megbeszéljük a többlet vállalá­
sokat. Az mar biztos, hogy az anyag­
takarékosságra ismét teszünk felaján­
lást. Mi készítjük elő az anyagot a töb­
bi brigádnak, sőt adott esetben a tö­
rökszentmiklósi társüzemnek is. így a
szabásoknál, a kiváltásoknál jelentős
eredményt tudunk elérni. Lemaradá­
sunk annyi volt az első félévről, hogy
nem adtunk be újítást, de ezt feltétle­
nül pótolni kívánjuk. Az ötlet már ré­
gen megvan, csak az adminisztráció
van hátra, de hát ez nekünk nem ke­
nyerünk . ..

Annál inkább kenyere a papírmunka
egy másik brigádnak, a Kállai Éva kol­
lektívának. Járó Istvánná brigádvezető
készségesen válaszolt, de még túl sokat
nem tudott mondani.
— A brigád fele

szabadságon van.

Ténylegesen
majd szeptember első
napjaiban tudjuk megmondani, mi a
pótvállalásunk. Itt. a vevőszolgálati fő­
osztályon sajátos helyzetben vagyunk.
Tavaly több mint három millió pluszt
hoztunk a Hűtőgépgyárnak. Az úgy van,
hogy ellenőrizzük az ország egész terü­
letén a hűtőgéppel kapcsolatos garan­
ciális javítás számláit. Saját márkaszer­
vizünket épp úgy, mint a Gelkáét és a
Ramovillét. Bizony találunk szabályta­
lanságot. Egy korábbi bírósági ügyünk­
nek csak a kamatja 180 ezer forint
hasznot hozott. Mi persze annak örül­
nénk. ha minél kevesebb lenne a meg­
hibásodott hűtőgép, és azokat idejében
és jó minőségben kijavítanák.

Szabó Margit

HŰTŐGÉP

4

Adatrögzítők

Brigádok házatája
Közös akarat közös cél
Népszerű a kettes üzem aggregét sze­
reldeiének Killián György Szocialista
Brigádja. Hírük, nevük van az egész
gyárban, megalapozták hosszú évek so­
rán kiváló munkájukkal, nagyszerű
eredményeikkel. Ugyanúgy kezdték an­
nak idején, mint a többi hasonló kö­
zösség, sokat dolgoztak a hatszoros ki­
váló címért. Nehéz éveket hagytak ma­
guk mögött. Barátok is, nem csak mun­
katársak, elvtársak is, nem csak kollé­
gák. Ez a siker legfőbb titka, bizonyít­
ják valamennyien. A jó közösség nem
csupán annyit jelent, hogy kilenc mun­
kabíró és dolgozni szerető ember bri­
gádba tömörül. Ha a mennyiséghez nem
párosul minőség — vagyis nem lesz a
kilenc embernek közös akarata és, cél ja
— akkor a brigád nem sokat ér —
mesélte Pataki József brigádvezető.

támogatást nem kaptunk. Ennek ellene­
re mindenki családi házzal rendelkezik,
ami a brigád törekvő munkájának, se­
gítségének is köszönhető — kapcsolódott
beszélgetésünkbe Czikora István brigád­
tag. Ez a kollektíva az alakuláskor —
19(>2-ben — még nem sejtette, hogy az
összefogás évek múltán szinte csodákat
produkál. Az emberséges magatartásnak,
a közösségi életfelfogásnak számtalan jó
példáját adták. Erre világított rá Ta­
kács Pál brigádtag.
— A kereskedelmi aggregátok gyártá­
sának indítása brigádunk munkájának
gyümölcse. A kísérleteket Vass Miklós és
Kovács János végezték, a sorozatgyár­
tást pedig mindannyian. Székesfehérvá­
ron a Könnyűfémműben a csőjáratos
lemezeknél nehézségek merültek fel.
Brigádunk két tagjának vezetésével
vállalatunk egy csoportot küldött el.
Hamarosan megfelelő szintre hozták a
lemezek gyártását — sorolja Ménkű
Jáno-sné.
—- 1973-ban a huzalpolcgyártást hó­
napokig nem tudták megoldani a hűtő­
gép üzemi Dobó Katalin szocialista bri­
gád tagjai. Elvállaltuk az egész gyártási
folyamatot. Néhány hét során sikerült
megoldást találni. Törökszentmiklóson.
a felújító üzemnek is segítettünk. Két
fő utazott el egy hétre, akik átadták a
hűtőgépgyártással kapcsolatos tapaszta­
lataikat, sok segítséget nyújtottak, és
üzembehelyeztek egy aggregáttöltő be­
rendezést.

Áldoznak a közösségért

Gazdag gyűjtemény
Az előforduló gondok és nehézségek
ellenére brigádmunkánk erős alapokon
nyugszik. Meggyőződésünk, hogy az
egyetértés, amely műhelyünkön és bri­
gádunkon belül van, kellő biztosítékot
ad az előttünk álló, a korábbiaknál két­
ségtelenül nehezebb feladatok megoldá­
sához. A brigád tagjai nem ismernek
lehetetlent. Nem csupán munkájukat
szervezik meg pontosan, hanem a sza­
bad időt is. A sok társadalmi munka
mellett jut eiég idő kulturált szórako­
zásra — hallottam Lipták Zoltán műve­
zető elismerő szavait.
Az élet minden területén szívesen ta­
nulunk egymástól — újságolta a brigádvezető-helyettes, Vass Miklós.
Kutatjuk az újat és a jó átvételére
nem sajnáljuk a fáradságot. Egymásra
vagyunk utalva. Hogy mást ne mondjak,
mindannyian szegény családból szárma­
zunk, akik odahaza semmilyen anyagi

Nyeste Jánosné és Tóth Kálmánná így
büszkélkednek:
— Kivesszük részünket az üzemi tár­
sadalmi munkából, gazdasági és politi­
kai vonalon egyaránt. Minden brigádtag
évek óta betölt valamilyen társadalmi
tisztséget. Családtagjaink is jól isme­
rik egymást, hisz rendszeresen részt ve­
szünk valamilyen kiránduláson, vagy
üzemi rendezvényen, ahol kellemes órá­
kat töltünk együtt.
Antal Miklós többszörös újító a köny­
vek szeretetéről, az olvasás szükséges­
ségéről és öröméről beszél.
— Vezetésünkkel az aggregát szerelde
fiataljai helyi könytárat hoztak létre.
Mi szoktuk a legtöbb pénzt adni könyv­
vásárlásra. Nagyon szerelünk olvasni.
Az olvasás adta élményt semmi nem
helyettesítheti.
A Killián György Szocialista Brigád
tagjai naponta bizonyítanak. Ott segíte­
nek, ahol legnagyobb szükség van rá.
Azt tartják, hogy a munka és a tanulás
elválaszthatatlan. Az igényes, jól végzett
munka pedig igényessé teszi az embert
a magánéletben.
Baranyi

iiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiniiniiiiiiniiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiniiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiin

Mi újság mások portáján?
1979. augusztus 15-én nagy lelkesedés­
sel indult útnak brigádunk és az Üzem­
biztonsági osztály másik hét brigádjá­
ból néhányon a salgótarjáni üzemláto­
gatásra.
Nagy várakozással tekintettünk a lá­
togatás elé. Régóta óhajtott törek­
vésünk volt, hogy szocialista kapcsola­
tot keressünk hasonló tevékenységet
folytató brigáddal. Gubicz György
osztályvezetőnk előzetes kezdeménye­
zésére létrejött a mostani látoga­
tással egy szocialista szerződés, amely­
nek értelmében évente egy-két alka­
lommal, kölcsönös látogatással egybekö­
tött szakmai tapasztalatcserét folyta­
tunk egymással.
Röviddel 9 óra után érkeztünk a nagy
múlttal rendelkező gyárba. A bejárat­
nál Szeremi Béla üzembiztonsági osz­
tályvezető fogadott bennünket. Rövid
bemutatkozás és ismerkedés után, első­
ként a főporta tevékenységében tehet­
tünk összehasonlítást. Ezután elindul­
tunk nagy útunkra, megtekintettük a
több mint 3000 féle terméket gyártó
vendéglátó nagyüzemet Szeremi elvtárs
szakszerű tájékoztatásából kirajzolódott
előttünk a nagyvállalat gyártmánypro­
filja. Különféle szakmába vágó kérdé­
sek sorozatát tettük fel.

Rendkívül érdekes, és az őrzésformában újszerű náluk az idomított német­
juhász kutyák alkalmazása. A kutyák
munkájáról bemutatót tartottak ré­
szünkre, amelyben rendkívüli ügyessé­
güket, alkalmazkodásukat
láthattuk.
Az üzemlátogatás után a vendégszere­
tet és a ragaszkodás magasfokú példá­
jával találkozhattunk. A szakmai esz­
mecsere fehér asztal mellett a ligeti fa­
házban folytatódott, ahol a finom ebéd
közben először Bányik Mihály elvtárs
üzembiztonsági főosztályvezető méltatta
a szocialista szerződés és a mostani lá­
togatás jelentőségét.
Reményét fejezte ki. hogy a most el­
indult kapcsolat a jövőben gyümölcsö­
zően fog tovább fejlődni. Gubicz elvtárs
osztályvezetőnk viszontlátogatásra hív­
ta meg a kollektívát.
Ebéd után az eresztvényi lejtőkön ba­
rangoltunk, majd a kora esti órákban
vidám hangulatú szalonnasütés követ­
kezett. Ezután búcsúképpen hűsítő és
kávé mellett töltöttünk még egy órát,
így köszöntünk el a kedves kollektívá­
tól, a Salgó Hotel kerthelyiségében.
Kellemes élménnyel, sok tapasztalat­
tal és harsány énekszó kíséretében
érkeztünk haza.
Nyíri Istvánná
brigád tag

Tizenhat lánynak, asszonynak ez a be­
jegyzés szerepel a munkakönyvében:
adatrögzítő. Sokat hallottunk már a
számítógépről, a programozásról, adat­
feldolgozásról. Ez utolsóhoz elengedhe­
tetlen az adatok rögzítése oly módon,
hogy azt a számítógép értse, fel tudja
dolgozni. Hazánkban a legelterjedtebb
mód a lyukkártyán történő adatrögzítés.
Ezt végzi a Kállai Éva Szocialista Bridád, immár négy éve. Világos teremben
ülnek, a lyukasztógép billentyűin beütögetik a bizonylaton látható adatokat.
Ha laikus látja, azt gondolja: könnyű
női munka. Nem így van! Hasonlatos a.
gépíráshoz, — amiről már rég megálla­
pították, hogy nehéz fizikai munka — de
ez még nagyobb figyelmet igényel. Egy
adatrögzítő naponta átlagosan 600 kár­
tyát lyukaszt. Ha ez 80 oszlopos, akkor
48000 leütést jelent. A munka mennyisé­
ge ingadozó. Záráskor szinte mindig túl­
órában kell dolgozniuk, hogy határidőre
elkészüljenek. Ilyenkor nem ritka a na­
pi 1200—1500 tétel, s ha egyetlen jelet
eltévesztenek, az olyan hibát okozhat,
hogy például valaki nem kap fizetést,
vagy éppen csillagászati összegeket hoz
ki a gép.
Munkájuk monoton, szellemileg és fi­
zikailag is fárasztó. Nem dicsekedhetnek
a fizetéssel sem, 1500—2000 forint között
keresnek egy hónapban. Ezért nem csá­
bító ez a munkakör, nagy a fluktuáció.

Most mégis összekovácsolódott egy jó
gárda.
A legnagyobb feladat az anyagforgalmi
feldolgozás bizonylatainak havonkénti
lyukasztása. Az utolsó négy-öt munka­
napon érkezik az összes tétel húsz­
huszonöt százaléka. Ezért kell oly sok­
szor túlórázni. Ha nem feküdnének el
azok a bizonylatok egy-egy íróasztalon,
ez elkerülhető lenne!
Naponta folyik a késztermék-forga­
lomhoz szükséges adatok rögzítése. Vál­
lalásukban szerepel a garanciális mun­
kalapok adatainak lyukasztása. Mint
megtudtam, kiválóan sikerült ez az első
negyedévben. Itt rögzítik a fizikai dol­
gozók csoportbéres elszámolását, a leltá­
rak adatait, az állóeszköz-nyilvántartást,
a pénztárforgalmat. Munkájukat kiváló­
an végzik.
Többen részt vettek az adatrögzítők
versenyén. Bakosné Szőke Mária megyei
harmadik, a. KGM vállalatok versenyén
11. helyezést ért el. A programozók Für
Istvánná kezét dicsérik, aki hibátlanul
lyukasztja a programokat.
Női brigád. Sok esküvőn köszöntötték
már a boldog menyasszonyt, s gyakran
mennek a kismamákat meglátogatni. Fi­
atalok, szeretnek mozogni, sportolni.
Együtt rúgják a. labdát a. számítóközpont
másik két brigádjának tagjaival, három
lány pedig az NB II-be pályázó női kézilabdacsapatunk tagja. Idén aranykoszo­
rúsak lettek.
Kiss Erika

iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiHiiiiiiJiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiitiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiitiiiiiiiiiiimiir

Generációk együtt
Felejthetetlen élmény marad július
21-e 140 jászberényi nyugdíjas számára.
Két szocialista brigád — a hűtőgépgyári
Rózsa Ferenc és a Sütőipari Vállalat
jászberényi üzemének Killián György
brigádja — egésznapos juliálist rende­
zett a szakmaközi bizottság nyugdíjasa­
inak.
A program kora reggel kezdődött.
Hat óra alig múlt el, hogy elindultak a
Béke és Barátság Ligetbe a korán ke­
lők, de hét óra után már szinte mind­
nyájan ott voltak. A VOLÁN vállalat
segített a kiutazásban. Reggelire szalon­
nát sütöttek. Délelőtt a Hűtőgépgyár
nyári táborának egy csoportja szórakoz­
tatta a résztvevőket. Táncoltak, énekel­
tek, s nagy volt a siker. Alig akarták
őket elengedni. Közben a szervezők, a
két brigád tagjai már az ebédet készí­
tették. Ilyen nagyszabású összefogásra
még nem került sor. A kenyeret, túrós­
lepényt a Killián brigád, az asztalokat
padokat, edényeket a Rózsa Ferenc bri­
gád biztosította. Többször fordultak a
Hűtőgépgyár és a Sütőipari Vállalat
gépkocsijai, hogy minden szükséges fel­
szerelés a helyszínre kerüljön. Nyolcvan
kiló marhahúsból készült az ízletes pör­
költ.
— Öröm látni, hogy ez a sok kis öreg
jól érzi magát — mondja Szászi Sándorné, a Rózsa Ferenc brigád vezetője. —
Valamennyien munkában megfáradt,
alacsony nyugdíjé emberek. A mi bri­
gádunk segíteni szeretett volna. Pénz­
beli támogatást nem tudunk mi sem
nyújtani, ezért rendeztük ezt a mai
programot. Úgy gondoltuk, hogy egy
ilyen nap biztos sokáig emlék marad.
Szeretetünkből, tenni akarásunkból so­
kat adhatunk így. Sikerült megtalálni az
összhangot a Killián brigáddal. Ök if­
júsági brigád, tele energiával. Nagyon
jól megértjük egymást.

JÓ LEVEGŐ — JÓ ÉTVAGY

— A mi brigádunk már öt éve pat­
ronálja a szakmaközi nyugdíjasokat —
folytatja Muhari István, a Killiánosok
vezetője.
— Ilyen nagyszabású rendezvényt még
nem csináltunk számukra. Ügy látom
én is, hogy a Rózsa brigáddal lehet és
tudunk is együttműködni.

A finom ebéd után elnótázgatlak, be­
szélgettek a nyugdíjasok az asztaloknál.
Mindenki elégedett volt.. Lénái t József,
a szakmaközi bizottság vezetője is a
legjobbakat mondta.
— Köszönet illeti a két brigádot ezért
a rendezvényért. Ezek az emberek
igénylik a társaságot. A brigádok sokat
tehetnek nyugdíjasainkért, nem csak
ilyen formában mint ma. Sokon közü­
lünk nagyon idősek, betegek. Segítségre
szorulnak. A szakmaközi bizottság ezért
várja a brigádokat, koordinálja mun­
kájukat.
Az idősebb és fiatalabb nemzedék ta­
lálkozóján mindnyájan jól érezték ma­
gukat.
Kiss Erika
íiitiiiöiiiiiitiiiiJiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii:

Qlé&ad&uL emlékezi

A brigád-barátság tulajdonképpen a
véletlen műve. A budapesti vevőszolgá­
lati főosztályon tevékenykedő Kállai Éva
szocialista brigád tagjai vendégül látták
névadójuk férjét: Szántó Miklóst. A
Magyar Hírek főszerkesztőjét tisztelet­
beli szocialista brigádtaggá is választot­
ták. Szántó Miklós szép emléksorokat irt
a naplóba:
„Mit jelent Éva példája? Életszcretetet szolidaritást a társakkal, szakadat­
lan művelődést és ami a legfontosabb, a
közösség érdekeinek szolgálatát minde­
nek felett...”
Az összejövetelen az is kiderült, hogy
a Magyar Rádió postabontó és műsor­
másoló irodáján is működik egy Kállai
Éva szocialista brigád. A hiitőgépgyári
lányok, asszonyok nem tétlenkedtek,
felvették a kapcsolatot a másik női bri­
gáddal. Az idén már együtt ünnepelték
hazánk felszabadulásának évfordulóját,
április negyedikét.
A közös programok közül legszíveseb­
ben a pártfogolt gyerekekkel töltött idő­
re emlékeznek. Fonyód-Bélatelepen mű­
ködik a II. Rákóczi Ferenc nevelőotthon.
A kis lakókat felkeresték a gyermekna­
pon, és ott voltak az iskolai záróünnep­
ségen is. Az autóbuszról és a jó hangu­
latot teremtő beat együttesről a rádió
egy másik szocialista brigádja gondos­
kodott.
Fonyód-Bélatelepen, a nevelőotthon
lakóinak bizonyára sokáig emlékezetes
marad a brigádok látogatása, hiszen
természetesen a kollektívák meg is aján­
dékozták a gyerekeket.

HŰTŐGÉP

A gyermekévhez méltóan

5

Környezetünk védelméért'
Közismert, hogy a környezetvédelem az emberiség érdeke, érte valamennyien
felelősek vagyunk! A járási-városi Népi Ellenőrző Bizottság az utóbbi években
több esetben foglalkozott a környezetvédelem helyzetével, ezen belül városunk
köztisztaságával. A városok és falvak köztisztaságának védelme a környezetvéde­
lem szerves része. Környezetünk tisztaságáért azonban elsősorban és közvetlenül
mi tehetünk! A köztisztaság valamennyiünk egészségét védi, de hatással van
gyermekeink esztétikai nevelésére is. Nem közömbös az sem, hogy városunk út­
jainak, parkjainak és tereinek tisztasága alapján a városba érkező vagy átutazó
vendégek milyen képet alkotnak rólunk. Vizsgálataink egyebek mellett megállapítot­
ták, hogy valamennyiünk közreműködése nélkül a Városgazdálkodási Vállalat köz­
tisztasággal foglalkozó dolgozói a legjobb akaratuk mellett sem képesek feladattaikat jól ellátni. A vállalatnak erőfeszítései ellenére is vannak munkaerő gondjai,
Gépeik és szállító eszközeik nem korszerűek, nagyfokú elhasználtságuk miatt gyak­
ran meghibásodnak. Ezért a nehéz fizikai munkát csak kis mértékben sikerült
kiküszöbölni. Sokszor meggyőződtünk — és nap mint nap meggyőződhetünk róla,
hogy megrögzött rossz szokásból, figyelmetlenségből a különböző hulladékokat ak­
kor sem teszi sok ember a kihelyezett szemétgyűjtőbe, amikor annak lehetősége
adott. Nehezíti a köztisztasági dolgozók munkáját az is, hogy a házi szemetet, a
háztartási hulladékot gyakran a kuka mellé rakják, eltűrik, eltűrjük, hogy a gu­
berálók a kukából a szemetet szétszórják stb. Esetenként a piacot, a várótermeket,
az utakat és tereket a takarítást követő rövid időn belül hulladék borítja ott is,
ahol szemétgyűjtő edények vannak. Ilyen körülmények között a köztisztasági dol­
gozók munkája csak átmenetileg eredményes.

Sok szülőnek jelentett segítséget, még
több — szám szerint 450 — gyereknek
igazi vakációs élményt a napközis tá­
borban töltött két hét. A sportcsarnok
melletti faházban és az öltözőben volt
a főhadiszállásuk. A programról, az
ellátásról, a felügyeletről, illetve ezek
megszervezéséről is a sportlétesítmé­
nyek dolgozói gondoskodtak. szak­
szervezeti bizottság támogatásával.
Gaál Sándornét kérdezem:
— Jól érezték magukat a gyerekek?
— Egy sem mondta, hogy haza aka­
rok menni, vagy, hogy holnap nem jö­
vök. Ügy érzem sikerült kellemes, vál­
tozatos programot biztosítani. A sláger
a fürdés, strandolás volt. Az úszómes­
terek úszásoktatást tartottak, nem. is
eredménytelenül. Számháborúztak, ve­
télkedtek egymással az őrsök, volt asz­
talitenisz-verseny, akadályverseny. Az
utóbbiban segítségünkre voltak a helyi
alakulat katonái. Tündéri volt, amikor
az őrs megérkezett egy-egy állomás­
helyre és a vezető jelentett az ott lévő
katonának. A feladatokat, kérdéseket
úgy állítottuk össze, hogy tanuljanak
belőle. Ezek egy része a gyárra, a ter­
mékekre vonatkozott. Előzőleg, az ebéd
utáni csendes foglalkozásokon a tanító­
képző főiskola hallgatói felkészítették
őket, ugyanis egy-egy kis tanító néni
foglalkozott a tíz-tizenöt tagú őrsökkel.
11a kevesen voltak, nekem is jutott
csoport.

ping-pongverseny a sportcsarnokban,
paprikás krumpli főzés bográcsban.
Ha az időjárás fedél alá kényszerített
bennünket, rajzoltunk, diafilmet vetítet­
tünk, játszottunk és sokat vetélked­
tünk. Mindehhez kellékek, eszközök kel­
lettek. és persze kísérni a gyerekeket
gyalog vagy autóbuszon. Öt turnus
volt. A végére már szépen, olajozottan
mentek a dolgok, de eleinte sokat kel­
lett szaladgálni, hogy a fakanáltól a mo­
zigépészig minden és mindenki időben a
helyén legyen.

— Ezenkívül milyen feladata volt
még?
— Sosem unatkoztak a gyerekek, de
én sem. Az étkeztetéssel, a filmvetítés­
sel,
jutalmazásokkal
kapcsolatban
számtalan kisebb-nagyobb
tennivaló
akadt. Az említett programokon kívül
még nagyon sok volt. Például laktanya­
látogatás, gyermekműsor a művelődési
házban, filmvetítés az előadóteremben,

— Mit szeretne másképpen jövőre?
— Talán azt kérném a szülőktől,
hogy ne várják gyerekeiket sütemény­
nyel, kólával az ebédlőben. Rossz ha­
tással van azokra, akiknek nincs ott az
anyukájuk. Még valamit! Jövőre is sze­
retnék a tábor résztvevője lenni, de
mint gyerek!

— Hány órakor érkeztek a gyerekek,
s meddig voltak délután?
— A szülők műszakkezdésétől függő­
en hat és fél nyolc között érkeztek, és a
negyed ötös busszal mentek haza az
utolsók. Egyik csoportban nagykátai
gyerekek is voltak, ők délután az ötórás
busszal mentek. A kiserdei megállóig
én kisértem el őket.
— Mennyit kellett egy gyerekért fi­
zetni?
— Kétszáz forintot.
— Minek örül a legjobban?
— Annak, hogy minden jelentkezőt
tudtunk fogadni. .. Annak, hogy nem
fordult elő baleset vagy betegség . .. An­
nak, hogy egy zárkózott kislány, aki az
első napokban alig mert megszólalni,
egy hét múlva nem akarta abbahagyni
az éneklést. . .

iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!

Véradók kitüntetése

Véradó—vérkapó találkozóra és a sokszoros véradók kitüntetésére került sor
a központi előadóban. Szabó Zoltánná, a megyei vérellátó központ szervezője (ké­
pünkön kitüntetést ad át) meleg szavakkal méltatta a véradók nagyszerű emberi
tettét, hogy saját vérükkel sietnek bajba jutott embertársaik megsegítésére. Az el­
nökségben foglalt helyet a nyolcéves Kis Sándorka akin két éve szívműtétet hajtot­
tak végre, és életét az orvoskollektíván túl, önzetlen véradóinknak is köszönheti.

A város vezetősége évenként , egy millió forint körüli összeget biztosít a köz­
tisztaság fenntartására, s ennek érdekében a vállalat is jelentős összegeket használ
fel saját költségvetéséből. A városban van kijelölt szeméttelep. Biztosított a ház­
tartási szemét szervezett elszállítása is, noha az előbb ismertetett okok miatt nem
ritkán előfordul, hogy egy-egy szemétgyűjtő járat kimarad. Sajnos egyre több az
illegális szemétlerakóhely, ami közegészségügyileg és esztétikailag is rendkívül ká­
ros. Az illegális szemétlerakóhelyek felszámolására a vállalat évenként több tíz­
ezer forintot használ fel, amit kénytelen elvonni abból az összegből, melyet a par­
kok, gyermekjátszóterek stb. tisztántartására, virágok ültetésére és gondozására
tudnának felhasználni.
A vizsgálat azt is megállapította, hogy különböző intézkedések hatására van
kisebb mértékű javulás. A szocialista brigádok, kisebb lakóközösségek vállalják
egy-egy gyermekjátszótér gondozását, az ott felszerelt játékok karbantartását.
Rendszeressé vált az iskolákban a környezet megbecsülésére, a köztisztaságra való
nevelés. Az iskolások egy-egy csoportja részt vesz az iskola környezetének tisz­
tántartásában. parkosításában, fásításában. Rendkívül fontos, hogy mi felnőttek
példamutatással, gyermekeink nevelésével, szomszédaink és munkatársaink össze­
fogásával segítsük elő környezetünk tisztaságát.
A Hűtőgépgyár dolgozói e vonatkozásban is kezdeményezők voltak, s ma is
segítik e feladatok végrehajtását. Vizsgálati tapasztalataink közreadásával szeret­
nénk. hu e szép eredményeket folytatva, minél többen bekapcsolódnának a „Kör­
nyezetünk rendjéért és tisztaságáért" mozgalomba.
Nagy Lajos NEB elnöke

Kulturális ajánlatok
Szeptember 6-án, délután öt órakor
Varga Károly, a Magyar Éremgyűjtők
Egyesülete jászberényi csoportjának ve­
zetője nyitja meg azt a kiállítást, ame­
lyet a Hűtőgépgyárban készített érmék
és plakettek gyűjteményéből rende­
zünk. A kiállítás szeptember 16-ig tart
nyitva, megtekinthető naponta 14—20
óráig.
Szeptember 15-én, szombaton este a
fiatalok számára discót rendezünk, ahol bemutatkozik a Budapesti Műszaki
Egyetem Karate Klubja is. Ugyancsak
e napon tartja az ifjúsági klub alakuló
ülését. Egyben ez a dátum a klubba je­
lentkezés utolsó napja is.
Szeptember 19-én kerül sor a szocia­
lista brigádok részére hirdetett Móricz
Zsigmond vetélkedő elődöntőjére, ame­
lyet a vállalati szakszervezeti könyvtár
hirdetett meg. Szeptembertől kezdve is­
mét vasárnap délelőttönként rendezünk
műsort a legkisebbek részére. 23-án
Erdei vetélkedő címmel láthatnak zenés
bábműsort az apróságok. Ugyancsak
ezen a napon mutatja be önálló zenés
irodalmi műsorát Bessenyei Ferenc,
ahová minél több irodalmat kedvelő
látogatót várunk.
Elsősorban a nőknek ajánljuk a 28án megrendezésre kerülő műsorral egy­
bekötött divatbemutatót, ahol a legú­
jabb őszi, téli modellek között válogat­
hatnak majd a nézők.
A hónap utolsó nagyobb rendezvénye
egy vidám, zenés est, amelyen közre­
működik Lehoczky Zsuzsa operetténe­
kes és Horváth István magyarnóta
énekes.
K. Csányi Zsuzsa

Nem

tetszik!

A forgácsoló üzem környéke valóban
szép, rendezett. Dicséret az ott működő
szocialista brigádok lelkiismeretes mun­
kájának. Nem kis fáradság volt a vas­
oszlopokból, láncokból összeállítani az
ízléses kerítést. Ha elhanyagolt kör­
nyezetben láttam volna ezt a nagy göd­
röt. nem tenném szóvá. Itt viszont na­
gyon kirívó. Hosszú hetek óta csúfítja
az üzemet. Netán műemlék alapzata
lenne? Persze már annak is rég készen
kellene lenni. Jól sejtem én, nem lesz
ott semmi, majd feltöltik egyszer. Vi­
szont a feltöltésig ajánlatos lenne jól
láthatóan megvilágítani, függetlenül az
energiatakarékosságtól, mert így bale­
setveszély forrása is. Nappalra pedig
megfelel egy „Vigyázat bukkanó” jelző­
tábla.

HŰTŐGÉP

6

Fakanál
és aranygyűrű

Nyugdíjasaink
életéből
Negyvennégy izgatott nyugdíjas toporgott már reggel fél ötkor az autó­
buszállomás előtt. Vajon milyen lesz az
idő? — kémlelték az eget aggodalmas­
kodva.

31 125 munkanap, adták meg a nyug­
díjintézetből Juhász Péternének. A
Gólya óvoda konyháján dolgozik, a sza­
kácsnő mellett. Fiatalos mozgását, ne­
vető szemeit látva ki gondolná, hogy
napok választják el a megérdemelt
pihenéstől? Sokan, akik bent dolgoz­
nak a gyárban, nem is tudják, hogy im­
már a második generációnak készíti a
finom falatokat. A kis gyerekek hálá­
sak. Napközben is be-beszólnak a kony­
haajtón: „Konyhás néni” mi lesz az
ebéd? Ha foguk alá való készül, kacag­
va futnak vissza játszani.
Talán ez a gyerekkacagás segítette
át Ica nénit a sokszor nehéz munkán,
a fájdalmas családi eseményen, amikor
meghalt a lánya. Az anya nélkül ma­
radt négy kis unoka gondozásában se­
gít az apának.
Elmúlt huszonhat éve, hogy a gyár­
ban dolgozik, tizenkilenc, hogy az óvo­
dába került. Bizony nem ilyen modern
konyhában kezdte a munkát. Ha nem
volt szakácsnő, ő adta meg az ételek
ízét, ha valaki hiányzott ő látott
el minden munkát, sokszor egyedül.
Nehéz évek voltak, de sohasem volt fá­
radt, és egyetlen napot sem töltött be­
tegállományban. Természetes vidámsá­
gával ma is a dolgozók és a gyerekek
kedvence. Nyáron mindig a befőtt elrakásával foglalatoskodott, nem tudott
szabadságra menni. Reméli, hogy egy­
szer főidényben is üdülhet.
A Brunszvik Teréz Szocialista Brigád
tagja. A kirándulások szinte elképzel­
hetetlenek nélküle, más nem tud annyi
mókát, vidámságot. A konyhában mun­
ka közben kerestem fel. A kezében fa­
kanál, az ebédet kavargatja. Ujjún fel­
csillan a 25 éves törzsgárdatagság elis­
merését jelképező aranygyűrű. Mindig
hordja, nagyon büszke rá.
Nyugdíjba vonulása alkalmából Ki­
váló Munkáért miniszteri kitüntetésben
részesült. Nagyon fog hiányozni a kö­
zösségnek, amelyben élt, és a kicsi gye­
rekeknek. Kárpótolja majd unokái szeretete, dolga is lesz köztük elég.

Nem telt el tíz perc és máris indult
autóbuszunk a jókedvű társasággal a cél
felé. Csak egy kívánsága volt még az út­
ra induló nyugdíjasoknak azt kérték,
menjünk Hatvan felé, mert szeretnék
megtekinteni az új autósztrádát, amely­
ről már sokat halottak. Gyorsan röppent
az idő, miközben elértük Budapestet.
Meglepődve nézték az átalakulásokul.
Volt is min csodálkozni. Többen,
egy evtizede is annak, hogy utoljára
jártak a fővárosban. Kíváncsi szemmel
fürkészték az ablakokon át a Petőfihídnál folyó építkezéseket, büszkém te­
kintettek alá a Dunára. Még el sem
értük a kirándulás célját Tatát, amikor
többen kijelentették, már ez is megérte.
Tatára megérkezve, egy erdei pihenő­
ben energiát gyűjtöttünk a hosszúnak
ígérkező sétához. Az öreg-tó parti sé­
tányán bandukolva érte el csapatunk a
sétahajó állomást, ott vízre szálltunk és
hajóval „vettük be” a várat. A várud­
var bejárása után megismerkedtünk a
vár történetével, megnéztük a múzeum
kiállítási anyagát és eny különös afri­
kai néprajzi gyűjteményt. Amíg mi az
Öreg-té> parti teraszról a fenséges pa­
norámában gyönyörködtünk, az eső sem
maradt tétlen, meghiúsítva ezáltal to­
vábbi programunkat, a fürdést és a csó­
nakázást. Az eső elől az Antik Szobor­
másolatok Múzeumába menekültünk, ahol páratlan, művészi élményben volt
részünk. Már rég sütött a nap, amikor
kijöttünk a múzeumból. Tovább sétál­
tunk. az Eszterházy kastélyok mellett
a tatai lovasiskola felé. Megnéztük az
éppen delelő ménest és a versenypályá­
kat.

Kicsi pihenés után ismét vízre száll­
tunk. A „tengeri medvék” látva a sok
elfáradt idős embert, meghosszabbítva
eredeti útvonalukat, csaknem a buszig
szállították a csoportot. A bátrabbak az
ismét eleredt eső ellenére is megfürödtek Útban hazafelé még megnéztük a
tatai edzőtábort és szerettük volna
a vértesszöllösi szabadtéri múzeumot is.
ha már délután három órakor nem zárt
volna be.
Feledve ez utóbbi kudarcot hamar dal­
ra fakadt a társaság és vidám nótázgatás közepette érkeztek haza a. kelleme­
sen elfáradt nyugdíjasaink.
K. Csányi Zsuzsa

Jászberény az országos események sodrában
VI. rész
Miközben a román csapatok Szolnokot
szorongatták, a Magyar Vörös hadsereg
északon ellentámadást indított a cseh
csapatok ellen, és jelentős sikereket ért
el. Visszafoglalták Miskolcot, Losoncot,
Ipolyságot, Rimaszombatot, és elérték,
hogy a cseh és a román intervenciós
csapatokat szétválasszák.
Júniusban
Kassát, Selmecbányát, Zólyomét, Eper­
jest, Rozsnyót foglalták el, a SzovjetOroszországgal való összeköttetés terve
azonban nem sikerült. Az orosz forra­
dalmi erők is a maguk élet-halál harcát
vívták a külső intervenció és a belső el­
lenforradalom erőivel szemben.

Ellentétek a vezetésben
A Tanácsköztársaság helyzetét súlyos­
bította, hogy hatalmi szerveiben éles el­
lentétek mutatkoztak a különböző cso­
portok között. Elvileg egyesült ugyan a
két párt, a gyakorlatban azonban az
történt, hogy a kommunisták léptek be
a Szociáldemokrata Pártba, amelynek
tagságát kispolgári elemek duzzasztot­
ták fel.
Június 7-én Wittreich Jenőt, aki az
egyesülés utáni nézeteltérések kiküszö­
bölésére került városunkba, politikai
megbízottként, a Forradalmi Kormány­
zótanács Szolnok megyébe Jászberény
székhellyel kormánybiztosnak nevezte
ki.
Június 12-én Budapesten tartották az
első pártkongresszust, amelyen elfogad­
ták az egyesült párt programját. A párt
új neve Szocialista—Kommunista Mun­
kások Magyarországi Pártja lett. A
kongresszuson kialakult viták tovább
mélyítették az ellentéteket, melyeket
még fokozott a Clemenceau-féle ultimá­
tum, amely az északon előrenyomuló
Vörös Hadsereg visszavonását, a cseh
csapatok üldözésének beszüntetését kö­
vetelte, ugyanakkor ígéretet tett a ro­
mánok által elfoglalt területek egy ré­
szének visszaadására.
A június 20-án Budapesten ülésező
Kommunista Ifjúmunkások Magyaror­
szági Szövetségének országos kongreszszusát táviratban üdvözli a jászberényi
ifjúmunkások csoportja, melyben töb­
bek között azt írják: „Minden erőnkből
támogatunk és mindenkor számíthattok
ránk."

Ellenforradalmi provokáció

Segély
iskola kezdéshez

Az egyre növekvő gazdasági nehézsé­
gek, az áru- és élelmiszerhiány — mely­
nek előidőzői között ott találjuk a volt
uralkodó osztályt, — alkalmas érvet
szolgáltat az ellenforradalmi csoportok
részére a tanácsköztársaság elleni lazí­
tásra. Július 11-én liszthiány miatt aszszonyok tüntettek a főtéren.
Ilyen körülmények között került sor a
pártvezetés által már előbb meghirde­
tett július 13-i népgyűlésre a városháza
előtti téren, amelyen Bokányi Dezső a
„Gazdasági és politikai helyzet”-ről tar­
tott volna beszámolót. Ezt az alkalmat
használták fel az ellenforradalom erői
zavarkeltésre, melynek tragikus kimene­
telét hosszú évtizedekig használták fel
a kommunisták ellen.

Kívánjuk, hogy a mostani jó egész­
ségben, humorát megőrizve sok gond­
talan nyugdíjas évet éljen.
P. Jné.
1IIIIIIIIIIIIIIIIIIII1IIIIIIII1IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIU1IIIIIIIIIIIII1IIII1IIUIII1

Aladin és a csodalámpa.
Nagysikerű mesejáték az Ifjúsági
házban.

SO ésr® történt

Július végén került sor vállalatunk­
nál a beiskolázási segélyek átadására.
A jászberényi telephelyen dolgozó nagy­
családosok és egyedülállók — összesen
négyszázötvenen — kaptak háromszáz
forintos vásárlási utalványt. A szak­
szervezeti vezetők még tavaly elhatá­
rozták, hogy ebben az évben a kedvez­
ményes tanszervásár és a nyári kiáru­
sítás előtt adják ezt a segítséget. így a
szülők a leértékelést kihasználva tud­
nak vásárolni a gyerekeknek.
Vállalatunk 'külső telephelyein is ha­
sonlóan gondoskodnak a gyerekekről,
így összesen 303 család — 584 gyermek
— részesült ebben a juttatásban. Ez a
vállalatnak 170 ezer 500 forintjába ke­
rült. Ilyen nagy összegű segély kiosztá­
sára vállalatunknál még nem került
sor.
Kiss Erika

A direktórium, tekintettel a rossz köz­
hangulatra, a helyi Vörösőrség megerő­
sítésére a megyeszékhelyről kért erősí­
tést. Biztosításként a főtér végén levő
bank tetején és a toronyban gépfegy­
vert állítottak fel, hogy ha valami tör­
ténne, ijesztésül a levegőbe lőnek. A
szolnoki Máv-műhelyből érkezett vö­
rösőrség katonáit pedig a városháza ud­
varán helyezték el. A gyűlést Bató
István, a földmunkások elnöke nyitotta
meg. Már bevezető szavai alatt is zúgott
a tömeg. Bekiabálások hangzottak. Mint
visszaemlékezés-anyagból ismerjük, Bo­
kányi megkérdezte: „Miért lárrnáztok
Bató ellen? — A tömegből bekiabálások
hangzottak: „Bató menjen kapálni!" —
Bokányi beszédét sem sokáig hallgatták
türelemmel. Az egyre fokozódó zúgás­
zajongásban egy pisztolydörrenés hang­
zott el, amire megszólaltak az elhelye­
zett gépfegyverek is. Hogy a levegőbe
lőttek, azt bizonyítja, hogy a főtéren
nem történt lövésből eredő haláleset, a
tömeg azonban pánikba esett, menekült,

ki merre látott. Egy részük a város­
háza utcájába. Többen a városháza ud­
varába akartak bemenekülni, a kapu
azonban zárva volt, így be akartak
mászni a kerítésen. Belül azonban a vö­
rösőrség volt elhelyezve. Azok azt hit­
lék, őket akarják megtámadni és a tö­
megre lőttek. Ennek a lövöldözésnek ti­
zenhármán estek áldozatul, köztük
dr. Kondor Jenő, a forradalmi tör­
vényszék vádbiztosának 15 éves gimna­
zista fia is. (Ez is bizonyíték az ellenforradalmárok állításával szemben, hogy
nem a kommunisták által előre kilervezett dolog volt, hiszen akkor dr. Kondor
Jenő biztosan eltanácsolta volna egyet­
len fiát a nép gyű lé. -ről)

„Kenyérliszt utaltassák”
Délután 5 órakor a Munkástanács
gyászülést tartott, amelyen kinyilvání­
totta, hogy „a népgyűlésen elhalálozott
elvtársakat a proletárság halottainak
tekinti” és őszinte részvétét nyilvánítot­
ta az elhaltak hozzátartozóinak. Hatá­
rozatott hozott az elhaltak közköltségen
való eltemettetésére, továbbá arról, hogy
., . . . az Intézőbizottság, valamint a Mun­
kástanács lemond, melyről táviratilag
értesíti a Népbiztosságot azzal, hogy a
hatalomnak a katonai diktatúra állal
leendő átvétele iránt intézkedjenek.”

A párt országos titkársága .július 14-1,
Közellátási Népbiztossághoz intézett át­
iratában megállapítja: „Méltán lehet a
tegnapi katasztrófát is az éhség kitöré­
sének minősíteni”, s utasítja a közellá­
tási népbiztost, hogy „a város ellátatlan
közönsége részére a lehető leggyorsab­
ban kenyérliszt utaltassák ki.”

....... gyengék voltunk”
A kormányzótanács az eset kivizsgá­
lására a jászberényi viszonyokat jól is­
merő Gyetvai Jánost és Dévai Oszkárt
küldte ki. Gyetvai Jánostól tudjuk, hogy
a bizottság megállapította, mi szerint a
bekövetkezett katasztrófát tudatosa n
előkészített ellenforradalmi provokáció
okozta, s a provokátor személyét is si­
került megállapítani. — „Ez a katasztró­
fa. szörnyű módon hatott ránk, mert
gyengék voltunk ahhoz, hogy az ellen­
forradalmi erőicet idejében lelepleztük
és megismertük volna.” — írja vissza­
emlékezésében Singer Sándor, a Mun­
kástanács pénzügyi biztosa.
Miután világossá vált, hogy az an­
tanthatalmak nem tartják be Ígéretü­
ket, és a román csapatok nem hajlan­
dók a megszállt területeket kiüríteni, a
Forradalmi
Kormányzótanács újabb
Tiszántúl felszabadítását célzó támadást
indít a keleti fronton. A támadás ter­
vét azonban a Vörös Hadsereg vezér­
karában megbúvó árulók eljuttatták a
bécsi és a szegedi ellenforradalmárok­
hoz. Ennek ellenére kezdetben sikereket
ért el a támadás, július 20-án a Vörös
Hadsereg csapatai visszafoglalták Szen­
test, Kisújszállást, Túrkevét, Mezőtúrt.
Részt vesz ezekben a harcokban a ö8.
Jászkun Vörös Ezred is. Az árulás és ti
túlerőben levő jól felszerelt ellenség
nyomására azonban kénytelen a hadse­
reg visszavonulni.

A tragikus nap

Július 28-án Szolnoktól északra a ro­
mán intervenciósok átlépik a Tiszát,
augusztus 1-én elfoglalják Szolnokot és
Jászberényt. Ugyanezen a napon mond
le a tanácskormány is.

„Mikor jött a hír Pestről, hogy a. di­
rektórium megbukott, erre aztán össze­
pakoltunk, és elmenekültünk a városból,
felutaztunk Pestre. — írja visszaemlé­
kezésében Tóth György István.

Ebben az időben írta a ferencesek
krónikása a kolostor naplójába: „ . ■ ■ a
román katonaság jött nap-nap után; —
az átmenti tanyákról mindent elvitó
pénzt ruhaneműt, állatokat. Feltörték <l
pincéket, pogány módra garázdálkod­
tak.”
(befejező rész köv.)

— Rédei

HŰTŐGÉP

7

körkép
Meglátogattuk az üdülőinket
Az idén i,s természetesen a Balaton a
sláger. Znmárdiban a vízpartközelében
lévő önellátós üdülőnk méltán népszerű.
A hét különálló, családi háznak is beillő
épület a kényelem, a pihenés teljes
komfortját adja. A tágas udvar a leg­
kisebbek játszótere. A nmív társalgó,
mint ahogy a nevében is benne van, a
tévézés, sakkozás, kártyázás, pinpongozás stb. ideális színhelye. Bathó Vendel
a hűtőbútor üzem csoportvezetője találó­
an fejezte ki Zamárdi szeretőiét.
— Két éve voltunk itt először. Meg va­
gyunk elégedve, jó és kényelmes. Csak
ide kérünk beutalót máskor is. ha nem
kapunk, máshová nem megyünk, inkább
kivárjuk.

Családi megbeszélés Boglárlellén
Szeszélyes nyár. A vízimádókat rétté
Résben tartó váratlan fordulatok. Iliginyszálat összehúzó, vacogtató regge­
lek, szaharai forró, száraz május vége.
Az időjárás egymás mellé sorakoztatta
előre ki nem számítható, meghökkentő
választékát.
Veres István, a vállalat üdülőfelelőse
nem panaszkodhat, a számadatok alap­
iéin jó évet fog zárni. Persze ő nem a
napsütéses órák számát és a napi közép­
hőmérsékletet tartja nyilván, hanem az
üdülésben résztvevőket. Több mint, két­
ezren — a tavalyinál kétszázzal többen
— töltötték szabadságukat, gyári dolgo­
zók és családtagjaik, az ország külön­
böző helyein, sőt huszonketten az.
NDK-ba is eljutottak a csereüdülés,
kapcsoltat, révén. Az üdülésben résztve­
vők számának emelkedése a mátraszentistváni üdülőnk egész évi folyama­
tos kihasználásából és minden eddiginél
több SZOT beutalóból adódik.

Szalóki Ferenc, a klímatechnikai gyár­
egység vezetője és Lipták Zoltán, a hű­
tőszekrény üzem művezetője a tó hal­
állományát tartották rettegésben. A szúnyogcsípéses éjszakai virrasztások, a
horgásztürelem szép zsákmányt hozott.
Talán ők kelten nem bánták, ha néha
esik az eső. állítólag ilyenkor jobban ha­
rapnak a halak.

Kocsán László, a forgácsoló üzem mű­
vezetője arról panaszkodott, hogy mi­
lyen kevés az egy hét — mire megis­
merjük a környéket, letelik.

így kell ezt csinálni

Szálkai József szerszámgazdálkodó és
Vass László, az energia főosztály dolgo­
zója a szomszédolásra is tudott, időt sza­
kítani. Jó hangulatú beszélgetésekre
gyakran jött össze a két család. Ók két
hétig voltak.
Még nincs vége a főszezonnak, az utó­
szezon is hatra van. Csak a részösszegzesre vállalkozhatunk. Kedvező a ta­
pasztalat. A jogos igények döntő több­
ségét sikerült, kielégíteni az idén is. sőt
választani lehetett kinek-kinek aszerint,
hogy a hegyet, vizet, csendet vagy a
nyüzsgést kedveli.
— I-Iorti —

Hangos szemle
Július huszonkilencedikén már a
reggeli órákban megélénkült a Május
1 Sziget és környéke. Az ország min­
den részéből, sőt Csehszlovákiából is
érkeztek a szebbnél-szebb négylábúak
és reménykedő gazdáik a németjuhász
kutyák jászberényi seregszemléjére. Az
utazás körülményei is nagyon változa­
tosak, Mercédesztől—Trabantig, vonat­
tól—bicikliig, kosárban, ölben, gyalog
tették meg a többszáz vagy éppen fél­
kilométeres távolságot, hogy a szigorú
bíráknak, — ki a legszebb, ki a leg­
jobb — eldöntésének nehéz perceit
okozzák.
A felvonultatott száznegyven kutya
értéke néhány Zsiguli árával vetekszik,
hogy pontosan mennyivel, nehéz lenne
megmondani. Ezer alatt kapni lehetett
kölykökből. A közel tízezer forintokat
érő idomított „nagykutyáig” sokféle
volt Persze olyanok is akadtak, „akik­
től” a gazdi a világ minden kincséért
sem válna meg.
Előkelő, fantáziadús nevek.
Hella Von Favoritén Csehszlovákiából.
Süvöltős Rita Brix, Galambdúcos Angyi Törökszentmiklósról. Vitéz Csányi
Báró Szolnokról.
Egyszerűbbek: a Sziklavölgyi család­
nevű egész família Orosházáról. Sok
kitüntetés, hazai és nemzetközi díjak
fémjelzik Igrényi László tenyésztői
munkáját. A Barátpásti Ilektor és
Fruska nem nehéz kitalálni, jászberé­
nyiek.

Köszönj szépen bácsinak
Nemcsak a nevek előkelőek, a kutya­
tudomány sem maradt el ezek mögött.
Az összevetés, a szemrevételezés körbekörbe futás közben történt. Az emberek
gyakran váltották egymást, kevésbé
bírták a futást, mint négylábú kedven­
ceik.
Izgalmas focimeccs lelátói hangulatát
idézte a többszáz néző és fanatikus
drukker biztatása.

Minden évben nagy esemény a szerszámüzemiek számára a nősök—nőtlenek
focimeccs. Képünkön a nőtlenek csapata. Eredmény 2:2,
A harmadik félidőről nem érkezett jelentés.
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiBiiiiiuiiii!

Irodalmi fejtörő

Kazetta táska

1. Mi volt az oka, hogy Móricz Zsig­
mond Kisújszálláson fejezte be kö­
zépiskolai tanulmányait?
2. Ki volt és mit jelentett Móricz Zsigmondnak Pallagi Gyula?
3. Mit csinált Móricz Zsigmond 1915ben az I. világháború idején, s ho­
gyan kapcsolódik ehhez a Szegény­
emberek című novellája?
4. Móricz eleinte anekdotikus furcsa­
ságnál-; ábrázolja parasztjait, s csak
a Hét krajcár megírása korül sikerül
alakjait kiemelni az adomaszerűségböl. Ki az az író, akitől az említett
írói korszakban az anekdótázást át­
veszi Móricz?
5. Ady Endre Levél-féle Móricz Zsigmondhoz című verséből idézünk né­
hány sort:
„Ma te vagy a magyar s rendkívüli
köve.,
Ma benned sarjadnak az ős magyar
tövek.
Ha tán bolondítnál s igazi se volnál,
Mert szépen hazudtál, engem
igazolnál.”
Kérjük, magyarázzák meg ennek a
négy sornak a lényegét!
A megfejtéseket szeptember 15-ig
kérjük a szakszervezett! könyvtárba le­
adni !
A júliusi újságban megjelent fejtörő
nyertesei:
Bolyai János Szocialista Brigád, Fo­
lyamatszervezési Osztály,
Szőnyi Márton Szocialista Brigád,
Központi Személyi Nyilvántartó Csoport.
A nyertesek a könyveket a szakszer­
vezeti könyvtárban vehetik át.
A Móricz Zsigmond születésének 100.
évfordulója tiszteletére rendezett vetél­
kedőre összesen 33 brigád jelentkezett.
27 brigád Jászberényből, 3—3 brigád
pedig Jászboldogházáról és Jászárokszállásról. így a nagy létszám miatt
elődöntőt és döntőt is tartunk. Az
elődöntő szeptember 19-én 17 órakor
lesz a munkás és ifjúsági házban.
A július 26-tól augusztus 9-ig tartó
Móricz Zsigmond emlékkiállítást a ver­
senybe benevezett valamennyi szocia­
lista brigád megtekintette, mivel az a
vetélkedő anyagát képezi.
A július 26-án 16 órakor megtartott
megnyitón Dr. Arató Antal, a JárásiVárosi Könyvtár igazgatója tartotta az
ünnepi beszédet. A megnyitón jelen
volt Kókai Rudolf pb. titkár, Radics
Béláné szociálpolitikai főosztályvezető
és Szabó Katalin politikai munkatárs.
A kiállítás 1905-től 1942-ig követte az
író életútját, bemutatva annak egy-egy
epizódját 39 képben.

Több változatban láthatjuk útón-útfé­
len. Van nyolcszáz forintos fekete, kilencszázötvenes barna, előfordul ezer­
kétszázas drapp színű is. Népszerű a
személyesen importált és a sógorral ho­
zatott típus. Valamennyi nagyon elegáns
és praktikus is. Főleg diplomaták szá­
mára. Viszont diplomata kevés van, tás­
ka meg sok. Jómagam még csak a mű­
anyag szatyornál tartok, de igen meg­
kedveltem a kazettatáskát, mert sok de­
rűs percet köszönhetek neki.
Műszak végén tömött sort alkotva
igyekszünk kifelé a gyárkapun, mint
mindig. A portás kiváncsi pillantást vet
az elétartott táskákba, szatyrokba, ta­
risznyákba, mint mindig. Egyszerre
fennakadás támad. Szakállas fiatalem­
ber nyitná fekete diplomatatáskáját, de
nem boldogul vele. Kezdő lehet, mert
függőlegesen tartja, mint valami közön­
séges reklám szr*yrot. Még idejében rá­
eszmél. hogy így kipotyog a tartalma.
Most vízszintes helyzetbe hozza, de nem
tudja egyszerre tartani is, meg felkattintani a két csillogó zárat. Ehhez legalább
három kéz kellene. Nincs hová letenni,
hát felemeli a térdét, arra helyezi a
táskakölteményt. A bal lábán nagyon
bizonytalanul egyensúlyoz, ezért cserél.
Ez sem az igazi. A harmadik próbálko­
zásra a portás egy biccentéssel és némi
jóindulattal sikeresnek minősíti a gya­
korlatot.
Második hősöm is fiatalember. Azért
hős. mert nap nap után kerékpárját fél
kézzel kormányozva, másik kezében fél­
tett kazettatáskáját tartva teszi meg a
hat kilométeres utat a gyárig, majd viszsza. A kisméretű fület nem lehet a kor­
mányra akasztani. Egy ötletes ismerő­
söm frappánsan oldotta meg ezt a prob­
lémát. A táska méretére szabott rácsos
tartóizét szerelt a bicikli hátsó kereke
mellé. A fehérre szinterezett sűrű rács
túlméretezett mentőláda benyomását
kelti.
A következő alany már a táskájához
illő járművet választott. Reggel az autó­
buszra szállt fel, és pontosan a lépcsőn
kinyílt a táskája. A zárakkal lehetett
baj, vagy talán figyelmetlenül csukta be.
A sok kisebb-nagyobb tárgy egy része
kiszóródott a megállóba, a másik része
pedig a jármű belsejébe. A busz már in­
dult is. mert a visszapillantó tükörben
nem látta a vezető a történteket. Elég
bonyolult hadművelet volt a jármű fel­
tartóztatása és az apróságok begyűjtése.
Még a télen történt, hogy egy tisztes
családapa egy közepes nagyságú naran­
csot vásárolt a büfében a kisfiának. Be­
le akarta tenni kecses vékony diploma­
tatáskájába, de azt sehogyan sem lehe­
tett becsukni. Nagyobb volt a narancs
átmérője a táska vastagságánál, amely­
nek merev oldala egy jottányit sem en­
gedett. így a gyerek aznap nem evett
narancsot.
Ugye rájöttek, hogy csak az irigység
beszél belőlem. Tulajdonképpen már ré­
gen fáj a fogam egy igazán különleges
diplomatatáskára, amiben a zsírosdesz­
kát meg a gyári belépőt hordanám. Hol­
nap el is kezdek spórolni rá! Olyat aka­
rok, ami átlátszik, hogy ne kelljen ki­
nyitni a portásnak. Ha meglesz, majd
gyalog járok, hogy ne kelljen fél kézzel
kormányozni a biciklit. A fiamnak meg
fügét veszek, nem narancsot.
Juhász

Jó vasárnapi szórakozás, hasznos se­
regszemle volt, ahol gyárunk dolgozói
is szép számmal megjelentek.
Egyébként a Magyar Ebtenyészt..'-.
Országos Egyesülete jászberényi szer­
vezetének nyolctagú vezetőségéből ölen
hűtőgépgyáriak.
— Borii —

IV

Pillanatkép a megnyitón

HŰTŐGÉP

8

SPORT---- SPORT

Új vezetőedző a labdarúgóknál

Magasabbra a mércét!
A Hűtőgépgyár ■rendkívül sokat tett
és tesz Jászberény sportjáért. A vállalat
és a város reprezentáns sportegyesülete,
a Lehel SC a hasonló kategóriájú klu­
bok között az egyik legjobban ellátott —
létesítmények dolgában. Sportcsarnok,
uszoda, műjégpálya, kézilabda és labda­
rúgó pályák állnak a sportolók rendel­
kezésére. Érdekes, hogy ezek a létesít­
mények a rendszeresen, illetve alkal­
manként sportolók részére épülték, irá­
nyító szervük, üzemeltetőjük — mond­
hatnám „tulajdonosuk” — mégsem a
sportklub, amely hivatalból a sporttal
foglalkozik. Ez már többször vezetett
súrlódáshoz, elsősorban a sportcsarnok­
ban.
A Lehel SC a vállalattól évi 4 millió
forint, a szakszervezettől 25 ezer forint
támogatást kap. Ebből 190 ezer forintot
kifizet a városnak a labdarúgópályák
használatáért. Igazán furcsa, hogy a
klub biztosítja a jászberényi fiatalok
sportolási lehetőségét, ehhez azonban
támogatást nem kap a várostól. Sőt, fi­
zet neki!
Az egyesülettől és a gyártól kapott le­
hetőséggel sajnos csak nagyon kevés
szakosztály tudott megfelelően élni. A
csapatok döntő többsége a különböző
bajnokságok utolsó harmadában foglal
helyet, a kiesés ellen küzd, vagy már ki
is esett! Megvannak tehát a szakosztá­
lyok, de csak vegetálnak. Nagyon kevés
helyen tapasztalható célratörő munka.
A jelenlegi helyzet nem öregbíti a sport
területén a Lehel nevet.
1978-ban két csapatunk szerepelt az
I. osztályban, pillanatnyilag már egy
sem tagja ennek a mezőnynek. A női
röplabdacsapat egy „bundázásokkal”
tarkított bajnokságból esett ki. Ez azon­
ban nem mentség számunkra. Kifejezet­
ten rossz a nevelő munka! A hozzáállás
sem olyan már a szakosztályokban, mint
évekkel ezelőtt volt. A cél most — mi
is lehetne más — visszakerülni az NB
I-be. Ahhoz azonban, hogy a szakosztály
tényleg I. osztályú legyen, megfelelő
utánpótlás szükséges!
A Lehel SC elnöksége úgy döntött —
nagyon helyesen, — hogy a felnőtt és
ifjúsági jégkorong csapatot megszűnteti.
A teljesítménnyel arányban nem álló
anyagi dotáció eddig is fölösleges volt.
Reméljük, mire a mai úttörő és serdülő
korú versenyzők felnőnek, — mind a jég­
korong, mind a műkorcsolya sportágban
—• ütőképes jégsportja lesz Jászberény­
nek.
„A” kategóriás szakosztályunk tehát
már nincs, de hogy állunk a második
vonalban ?
S'ikerül-e bentmaradni a férfi kézi­
labdázóknak? Ki tudja. Jelenleg az
utolsó előtti helyen állnak. Már az in­
dulás sem olyan volt, mint ahogy azt
vártuk. A bitumenes pálya nem készült
el. Az előírt korlátokat a pálya köré ma­
guk a játékosok rakták le az utolsó pil-

Tömegsport
Július 22. vasárnap: TÖMEGSPORT­
NAP. így, csupa nagybetűvel. Nem is
csak e sikeres esemény miatt. Mintha
megmozdult volna valami: örvendetes és
gyors „formaváltozáson” esett át tömeg­
sport-mozgalmunk. Ügy tűnik, sikerült
egy olyan aktivacsoportot kialakítani,
amelyik szívügyének tekinti a tömeg­
sport mozgalommá való kiszélesítését.
A havonta megtartott aktivaértekezletre is egyre többen látogatnak el. Nem
egészséges dolog mindent számokkal il­
lusztrálni, mégis megemlítem, hogy kb.
nyolcvan fő jelent meg ezen a napon,
dacára az időjárás gyanús jeleinek.
Nem nagy szám a dolgozók létszámához
viszonyítva, de ha az elmúlt években
tapasztalt érdektelenségre gondolunk,
szembetűnő a javulás. Nem csupán
egy-két népszerű sportágra korlátozódott
a program. A megszokott labdarúgás,
asztalitenisz mellett pl. háztömb körüli
futás (szinte mindenki futott), kislabdadobás,
fekvőtámasz, expander stb.
szerepelt a repertoárban, versenyszerű­
en. Volt néhány fájó pontja is a ver­
senynek. Például az, hogy mindössze egy
nő jelent meg, aki viszont becsülettel
végig pingpongozta a délelőttöt a fiúk­
kal. Érdemes megemlíteni a nevét: Ba­
ráth Istvánná. A másik az, hogy úszó­
versenyre senki nem jelentkezett. Azt
hiszem ennek egyik oka, hogy kevesen

lanatban, a propaganda pedig egyenlő
volt a nullával. A szakmai munkán —
a játékosok szerint is — jócskán lenne
mit javítani. Nem véletlen, hogy a szak­
osztályban folyó tevékenységről szóló
beszámolót a Lehel SC elnöksége nem
fogadta el.
Évek óta egyenletesen jól szerepelnek
az asztaliteniszezők. A csapatot Reisz
Tibor játékos-edző kivételével — ő is
több mint egy évtizede került ide —
saját nevelésű, jászberényi játékosok al­
kotják!
Második vonalbeli a labdarúgó szak­
osztály is, együtt említeni a többi sport­
ággal mégsem lehet. Magyarországon a
labdarúgók a sportolók között külön
kasztot képeznek. Egy részük — a mi­
eink is — profi, ami eleve más feltéte­
leket, hozzáállást jelent. Mindenesetre
a futballcsapat is a kiesés elkerüléséért
száll harcba.
A megyei bajnokságban szerepelnek a
sakkozók, a női kézilabdázók és a ko­
sárlabdázók. A sakkozók tavaly estek ki
az NB II-ből, az idén talán sikerül viszszakerülniök.
A női kézilabdázóknak tavaly nem
hozott sikert az osztályozó, az idén ta­
lán sikerül bekerülni az NB II-be.
A kosárlabdázóknál nincs talán ... A
megyei bajnokságban 6 csapat szerepel,
és ők a 6. helyen állnak. Kiesési gond­
jaik nincsenek, mivel innen már nem
lehet kiesni...
A birkózók és az atléták eredményei
egyre jobbak — utánpótlás szintén.
Az úszó és természetbarát szakosztály
tömegsport szintű.
Azt hiszem, ebből a rövid áttekintés­
ből látható, hogy szinte minden sportág­
ban magasabbra kell emelni a mércét. A
szakmai munkát fokozottan kell ellen­
őrizni !
Az egyesület ügyvezető elnöki székébe
néhány hete Gergely László személyé­
ben olyan, hosszútávra tervező fiatal
sportvezető került, aki nemrég még ma­
ga is sportoló volt. A problémákat —
mint elmondta — ő is jól látja. Vélemé­
nye szerint az előrelépéshez elsősorban
olyan, a sportért áldozatokra is hajlan­
dó társadalmi aktívákra van szükség,
mint például a birkózóknáh asztali­
teniszezőknél vagy a női kézilabdázók­
nál dolgozók. Ezt bizonyítja, hogy pont
ezekben a szakosztályokban folyik a
legjobb munka.
Fontos célkitűzés a tömegsport fej­
lesztése, támogatása. Erre nagy szükség
van, mivel a Lehel SC 1978. évi beszá­
molójában közölt kimutatás szerint, a
vállalat központi telephelyén dolgozók
53,3 százaléka vett részt a tömegsport­
rendezvényeken. Ez enyhén szólva nem
reális!
Munkájához, mely minden sportot
szerető dolgozó egészségét, szórakozását
szolgálja, sok sikert kívánunk!
Szórád Tamas
tudnak úszni, főként versenyszerűen. A
tömegsportosoknak szép feladatuk le­
hetne ezt a népszerű sportágat minél
több emberrel megszerettetni.
Ez az év gazdag volt eseményekben,
és a továbbiakra is jut jónéhány. Nem
kevés résztvevővel zajlottak le a kü­
lönböző versenyek, bajnokságok. Ki­
emelkedő esemény az évenként megren­
dezett Hűtőgépgyári Ifjúsági Napok. Itt
mintha csökkent volna a lelkesedés. Hű­
tős volt a legkevesebb.
A javulás azt hiszem nagyrészt annak
köszönhető, hogy volt a vállalatnál egy
függetlenített tömegsportfelelős. Jelen­
leg nincs, de egy ekkora vállalatnál bi­
zony elkelne a továbiakban is egy spor­
tot értő és szerető tömegsportfelelős. Jó
úton halad tömegsport-mozgalmunk.
Ügy néz ki, sikerült elfogadtatni létezé­
sét, szükségességét.
Eredmények:
Asztalitenisz: I. Ács András, II. Für
István, III. Kocsis István. Kislabdadobás: I. Borics István 66 m. Dekázás:
I. Gergely László 119. Fekvőtámasz I.
Juhász István 30. Medicinlabda: I. Bo­
rics István 16 m. Expander: I. Bathó
Balázs 60. Ugrókötél: I. Gergely László
59/perc. Tollaslabda: I. Drahos István,
II. Nagy István, III. Gergely László.
Labdarúgás: I. I-es üzem, II. Galvani­
záló üzem, III. Asztalos üzem.
Erdős Lajos

Kóczián Antal a csapattal
Forró nyarunk van. Árnyékban lehet úgy harminc fok, de a labdarúgópályán
nincs árnyék. Már lassan két órája folyik az edzés. Egyre fáradtabbak a játékosok
és az edző is. Aztán a labdarúgók a hűs zuhany alá menekülnek a meleg elől, az
új vezetőedző, Kóczián Antal, pedig készségesen nyilatkozik.
— Kérem, mutatkozzon be röviden a Hűtőgép olvasóinak.
— 50 éves múltam. Nős vagyok, két leánygyermekem van. Labdarúgó pálya­
futásomat Törökbálinton kezdtem. 17 éves koromban az NB I-es DVSC-hez iga­
zoltam, ahol középcsatár posztján az első évben 10 gólt rúgtam. Debrecenben töl­
töttem a katonaéveket is, majd Csepelre kerültem. 1950-től 1962-ig — kis megsza­
kítással — itt játszottam, már mint középhátvéd. 1952-ben tagja voltam a helsinki
olimpiára készülő válogatott keretnek, az utazást azonban egy sérülés meghiúsí­
totta. Többször játszottam a B-válogatottban. 200 NB I-es mérkőzés van a hátam
mögött. 1959-ben minden mérkőzésen szerepeltem a Csepel bajnokságot nyert csa­
patában.
— Hogyan alakult edzői pályafutása?
— 1962-ben a Bp. Spartacus ifjúsági csapatának edzője lettem. Rögtön az első
évben bajnokságot nyertünk. A csapatban olyan játékosok szerepeltek, mint pél­
dául Szigeti, az U. Dózsa kapusa, Kiss Tibor, az MTK csatára, Túrái, a Kaposvár
labdarúgója, valamint Bacher, akinek most itt újra edzője lettem. Ezután a Bp.
Spartacus első csapatát irányítottam, majd visszahívtak Csepelre. 1969-től 76-ig
az utánpótlás vezetőedzője, majd 1978-ig az NB I-es csapat edzője voltam. Egy
évet dolgoztam Szolnokon, az MTE-nél és onnan kerültem Jászberénybe.
— Meddig szól a szerződése?
— Két éves szerződést kötöttem a Lehel SC-vel.
— Ismerte a csapatot, amit most átvett?
— Igen, hiszen tavaly az MTE itt kikapott, otthon pedig csak keservesen
nyertünk. Szerettem volna, ha igazolunk egy centert és egy irányító középpályást,
de sajnos ez nem sikerült.
— A csapat a szurkolók véleménye szerint gyengült. Mik a tervei, célkitűzése?
— Veszély nélkül bentmaradni az NB II-ben! Olyan csapatot szeretnék épí­
teni, amely ha a mezőny jövőre szűkítésre kerül, akkor is megállja a helyét. Sze­
retném, a szakosztály utánpótlás edzőinek segítségével, az ifjúsági és serdülő
labdarúgók számát szaporítani. Olyan edzéstervet fogunk kidolgozni, amely alap­
ján az egész szakosztályban folyik a munka.
— Érte-e valamilyen —■ kellemes vagy kellemetlen — meglepetés?
— Igen. Kellemes meglepetés volt az agilis, tenniakaró vezetőség. Kellemet­
len, hogy Gyulára nem utazott el a csapat a mérkőzés előtti napon. Nem tartom
szerencsésnek, hogy 200 km-es utazás után játsza a bajnoki mérkőzést a társaság.
Lehet, hogy ezen az elkövetkezőkben változtatni fogunk.
— Köszönöm a beszélgetést.
Szórád Tamás

Tömegsportnap — indul a mezőny
Szeretett férjem, Besenyi Károly nyu­
galmazott könyvtáros halála alkalmá­
ból kifejezett részvétükért, melyet a
Hűtőgép újságban szíveskedtek közöl­
ni, ezúton mondok hálás köszönetét.
Besenyi Károlyné

Köszönetünket fejezzük ki a vállalat,
vezetőinek és dolgozóinak, munkatársa­
inknak, amiért felejthetetlen férjem,
édesapánk, Babucs László halála miatt
érzett mély fájdalmunkat részvétükkel
enyhíteni igyekeztek.
Babucs Lászlóné
és családja

HŰTŐGÉP

a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1979. augusztus hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 21/1978.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül

Honvédek — honvédők
Nemrégiben kaptuk a kedves hangú
levelet a BM határőrség egyik alakula­
tának parancsnokságától, amelyben elis­
meréssel írnak vállalatunk fiatal dolgo­
zójáról Aszódi Gézáról, aki katonai szol­
gálatát teljesíti.
Örömmel közlik velünk, hogy az ala­
kulatuknál tényleges katonai szolgálatot
teljesítő Aszódi Géza határőr becsülettel
helytállt hazánk a Magyar Népköztársa­
ság államhatárainak őrzésében, élen járt
a kiképzésben, aktívan részt vett a szo­
cialista versenyben és kiemelkedő ered­
ményeket ért el. Ebben a nehéz, fárad­
ságos, de magasztos munkában kiérde­
melte az „EGYSÉG ÉLENJÁRÓ KATO­
NÁJA” kitüntető címet és a velejáró el­
ismerést.
Örömmel toll el bennünket. hog.y egy­
re gyakoribbak az ilyen és ehhez hason­
ló köszönő levelek, amelyben egy-egy
hűtőgépgyári fiatal becsületes munkájá­
ról írnak a katonai alakulatok. Büsz­
kék vagyunk Aszódi Gézára, és a kato­
nai szolgálatot teljesítő fiatalokra.

Ünnepi szavak
Szeptember 29-e a Fegyveres erők
napja. Ezen a napon ünnepeljük a Nép­
hadsereg katonáit, a belügyi szervek
dolgozóit, a munkásőrségben szolgálatot
teljesítőket.
Tő rténelmünk bővelk.edi k változa t os
eseményekben: voltak dicső korszakok,
jeles események, de szépszámmal voltak
olyan időszakok is, amelyekre szomorú­
sággal tudunk visszaemlékezni.
E szeptemberi ünnepnapon olyan idő­
szakra. tekintünk vissza, amikor az euró­
pai szabadságharcok egyik fényes kor­
szaka. zajlott: az 1848-as magyar sza­
badságharc jelentős sikereket, ért el és a.
magyar seregek győzedelmeskedtek Pákozdnál az osztrák seregek felett.
Népünk a. történelmi, hagyományaink
tisztelője és ápolója ezen a napon ün­
nepli és köszönti a fegyveres erőket,
amelyek az egykori hősök örökébe lépve
szabadságunk és munkáshatalmunk vé­
delmezői,
A fegyveres erők adják a biztonságot
és védelmet életünkhöz, munkánkhoz.
Az ország területének, belső rendjének,
biztonságának, védelme a. mai békés kö­
rülmények között is nehéz, de nagyon
szép hivatás. A fegyveres szolgálat sok
lemondással járó munka, mely munká­
ról elismeréssel, tiszteletiéi beszélünk.
A fegyveres szolgálatot teljesítő kato­
nák és tisztek dolgozó népünk fiai, So­
kan választják, életpályául a fegyveres
szolgálatot épp az ezzel járó szigorúság
és fegyelem miatt.
Fegyvereseink ébersége, ereje és szer­
vezettsége biztosítja, hogy tanulhatunk,
dolgozhatunk és biztonságosan élhetünk.
Szocialista.
vívmányaink
védelme,
azonban nemcsak, a fegyveresek, nem­
csak a hivatásosak ügye, hanem az egész
dolgozó népé. A népgazdaság erősítése,
társadalmi rendszerünk a munkáshata­
lom védelme mindennapi munkánk
eredményes elvégzésével valósul meg.
Ilyen értelemben valamennyi dolgozó
szolgálatot teljesít. E szolgálatban a mun­
kamegosztás különböző feladatok elé ál­
lít bennünket éppen úgy, mint a fegyvveres szolgálatot teljesítő katonákat.
A szabadságharcot, folytatott elődök
álma, elképzelése csaknem száz év után
lett tiszta valóság. Tisztelettel és szere­
tettel gondolunk azon hősökre, harco­
sokra, katonákra és fegyverbarátainkra,
akik a mai békés és biztonságos életünk
feltételeit megteremtik.
Munkájukhoz erőt és egészséget kívá­
nunk!

Nagyszabású gyakorlaton
Szeptember nyolcadikén és kilencedikén nagyszabású polgári védelmi bemutató
és módszertani gyakorlat volt a megyében, közel húszezer ember bevonásával. A
kétnapos gyakorlat Barta. László megyei tanácselnök a megyei polgárvédelmi pa­
rancsnok megnyitó beszédével kezdődött. A megnyitó elnökségében helyet foglalt
Csemi Károly vezérezredes, honvédelmi minisztériumi államtitkár, Andrikó Miklós
a megyei pártbizottság első titkára, Perger Imre ezredes a Polgári Védelem megbí­
zott országos törzsparancsnoka. Részt vettek a gyakorlaton a kormány Honvédelmi
Bizottságának, a minisztériumok, az országos főhatóságok, a fegyveres erők és tes­
tületek képviselői, a főváros, több megye párt- és tanácsi vezetői, a Polgári Védelem
I örzspana ncsn okai.
A szemlebizottság tagja volt Gorjanc. Ignác országgyűlési képviselő, gyárunk
vezérigazgatója is. A kormány Honvédelmi Bizottsága határozatának megfelelően
a honvédelmi miniszter elrendelte Szolnok megye polgári védelmi parancsnokságai,
parancsnoki és beosztott állománya részére a bemutató gyakorlat előkészítését,
megszervezését és végrehajtását.

I.G.V. Bulka — Hűtőgépgyár
A Hűtőgépgyár elsődleges kötelezett­
ségei közé tartozik termelési és értéke­
sítési tevékenysége folytán mind a sa­
ját. mind a népgazdasági érdekeket ki­
elégítő tőkés piacra való szállítás. Leg­
jelentősebb partnereink közé tartozik a
Német Szövetségi Köztársaság, azon be­
lül súlyozottan az áruházhálózatot, kép­
viselő I. V. G, Bttlka cég.
Több mint 10 éves kereskedelmi kap­
csolatunk mindkettőnk részéről eredmé­
nyesként könyvelhető el. Számunkra a
mindig legfrissebb piac- és vevőigények
diktálása szükségszerűen meghatározta
a fejlesztések irányát. Konstrukcióink és
gyártásunk a KGST-országokon belül az
átlag színvonaltól jóval előbbre tartott,
a partner számára megalapozódott, a
megbízható) ipari háttér révén a tőkés
világban létkérdést jelentő goodwillje,
hírneve.
Ez a kapcsolatrendszer az előzménye
annak az igen szűkszavúan elterjedt
hírnek, amely röviden csak úgy fogal­
maz, hogy a Hűtőgépgyár közös válla­
latot alapít a Német Szövetségi Köztár­
saságban, Egy közös vállalat alapításá­
nak rendkívül szerteágazó tevékenység­
sorozatát. mind hazai, mind NSzK-beli
szabályok.
szabályzók. jogszabályok,
pénz- és vámügyi előírások, banki ren­
delkezések. és nyilván mindezek előtt,
alatt, és után a két partner közötti
megegyezendő pontok határozzák meg.
A most alapításra kerülő, korlátolt fe­
lelősségű társasági formájú (G. m. b. II.)

közös vállalat elsőként értékesítési célú,
azaz a Hűtőgépgyár összes termékének
egyedüli értékesítési joggal felruházott
szerve a Német Szövetségi Köztársaság.
Nyugat Berlin. Hollandia, Belgium és
Lu.rem.burg területén. Második, de egy­
ben párhuzamos feladata az import-kül­
kereskedelmi szabályozók betartása mel­
lett mind pénzben, mind időben kedvező
importlehetőségek biztosítása a Hűtő­
gépgyár részére, anyagok, szerszámok és
berendezések vonatkozásában.
A közös vállalat 50—50 %-os befektetési
tőkearánnyal kerül alapításra, a képző­
dött tiszta nyereség ugyanilyen arány­
ban kerül felosztásra.
A magyar érdekképviseletet magyar
részről, a Hűtőgépgyárból delegált ügy­
vezető igazgató biztosítja, aki a frank­
furti székhelyű G. m. b. H. alkalmazott­
ja 5 éves munkaszerződés alapján.
A társasági szerződés alapján a német
fél képviseletét hasonlóképpen egy, de
természetesen német ügyvezető igazgató
látja el. Hatásköreikben, felelősségük­
ben a befektetett tőkearánynak megfe­
lelően egyenrangúak.
Jelenlegi stádiumbah rendelkezünk
már mind a partner, mind a Szövetségi
Köztársaság képviseletét ellátó legfel­
sőbb jogi, kamarai, banki és külképvi­
seleti szervek összes szükséges jóváha­
gyásával. Ezek birtokában kell hazai fő­
hatóságainknál. Külkereskedelmi Mi­
nisztérium. Külkereskedelmi Bank, Ko­

Céltudatos és tervszerű volt a felké­
szülés. A Hűtőgépgyárban is több hó­
napos elméleti és gyakorlati képzésben
részesültek azok, akik a műszakimentőmentesítő, illetve az egészségügy felada­
taival ismerkedtek.
A felkészülés körülményeihez tarto­
zik, hogy a mindennapi feladatoknak
eleget téve, szabadidőben történt példás
szorgalommal, dicséretes állampolgári
fegyelemmel.
(folytatás a 3. oldalon)

hó- és Gépipari Minisztériumnál a még
szükséges jóváhagyásokat megszerez­
nünk.
Előreláthatólag 1980. január 1-én fogja
a közös vállalat rendeltetésszerűen tevé­
kenységét megkezdeni.
Természetesen az új értékesítéstechnikai
megoldás is csak akkor működhet ered­
ményesen. ha a Hűtőgépgyár mint ipari
háttér, mint meghatározó társ jó minő­
ségű termékeket és főleg mindenkor a
megegyezett határidőre tud szállítani.
Szabó István

Mesterjelölt 1979-ben

HŰTŐGÉP

2

FIATALOK
rovatvezető:
Juhász
Ferenc hangja !

Pályakezdés
Az alkotó
villamosmérnök
A közönséges kilincshez szokott ha­
landó megtorpan a villamos labor bejá­
rata előtt. Kis fémtábla figyelmezteti,
hogy IDEGENEKNEK BELÉPNI TI­
LOS! Nyomatékül még ez áll alatta alá­
írás gyanánt: VEZÉRIGAZGATÓ. A ha­
landó — ha úgy dönt, hogy ő nem egé­
szen idegen — összeszedi bátorságát,
megnyomja az üvegajtót. Nem nyílik.
Meghúzza — így sem nyílik. Nincs más
választás, az ördöngősnek látszó elek­
tromos zártól kell bebocsátást kérni. Ez
tartja távol az illetékteleneket a villa­
mos szakemberek birodalmától. Meg­
nyomom a három gomb közül a legszimpatikusabbat. Halk berregés .jelzi,
hogy jól választottam. Hosszú folyosóra
lépek. Dalmadi Istvánt keresem. A leg­
utolsó ajtóhoz kalauzolnak.
A csöppnyi helyiség két oldalán „faltól-falig” asztal. Hatan dolgoznak itt,
köztük a fiatal villamosmérnök. Előtte
hevenyészett ceruzarajzok, szakköny­
vek garmadával, forrasztópáka. Egy
gyümölcsöstálban textil-bakelit panele­
ken nyomtatott áramkörök labirintusa.
Az asztal közepén félkész műszer.
— Mi ez, és mi a rendeltetése?
— Minősítési nehézséget okoz a hűtő­
szekrényeknél, hogy a hőmérsékletüket
csak egyszer, a járatás végén mérik. E
hiányosság kiküszöbölésére készítettünk
egy digitális adatgyűjtő berendezést,
amely méri és tárolja az egész hűtési
folyamat adatait. Ez a kísérleti beren­
dezés több, mint három hónapja üzemel
a Bosch járatópályán. Kielégíti a köve­
telményeket, jól használható, a meósok
is hamar megtanulták a kezelését. A ta­
pasztalatok alapján megterveztük a pro­
totípusát, és most folyik a megépítése.
Hát ez az — simogatja meg tekintetével
kecses kis alkotását a gyártmányfejlesz­
tő. Az egész rendszer tizenhat adatgyűj­
tő berendezést fog tartalmazni. Ha elké­
szül a prototípus, ezt a munkát átadom
egyik kollégámnak, én másikba kezdek.
Tulajdonképpen a mostaninak a követ­
kező láncszemébe.
— Mi ez a láncszem?
— A jelenlegi kiértékelő berendezés a
mért adatok alapján kirajzolja a lehülési görbét egy képernyőn. Egy korsze­
rűbb, mikroprocesszoros kiértékelő be­
rendezést szeretnénk kifejleszteni. Ez
kijelezné a határérték görbéket is, ezál­
tal egyszerűbbé válna a kiértékelés. Le­
hetővé tenné az adatok nagy számítógé­
pes feldolgozását is. A statisztikai ada­
tok alapján megfelelő visszajelzéseket
kaphatna az üzem.

Szép feladatok, nyilván nem is
könnyűek. Sok pályakezdő megirigyel­
hetné. De milyen volt a kezdet?
— Három éve szereztem diplomát a
Budapesti Műszaki Egyetem villamos­
mérnöki karán. A Hűtőgépgyár ösztön­
díjasa voltam, tehát egyértelmű volt,
hogy ide jövök dolgozni. Az egyete­
men a kötelező tanulmányi anyagon kí­
vül is sokat foglalkoztam számítástech­
nikával, programozással, elektronikával.
Saját kérésemre a számítástechnikai
osztályon kezdtem dolgozni, de úgy ala­
kult, hogy rövid idő múlva átkerültem
ide, a villamos laborba. Fél évre szóló
feladattervet kaptam. Ennek végrehaj­
tása során sikerült jól belekóstolnom az
itteni munkába, és beilleszkedni a kol­
lektívába.
— Főosztályvezetőd értékelése szerint
igen magas színvonalon teljesítetted a
feladattervet. Külön kiemeli, hogy angol
szakirodalmat használtál,
— Szakszöveget több-kevesebb szótá­
rozással már tűrhetően fordítok angol­
ból.
— Három éve dolgozol. Komoly fel­
adatokat bíztak rád, amelyeket te sike-

Hangos a tanműhely

„Nyolcéves koromban már tranzisztoros
rádiót csináltam”

résén megoldottál. Fiatalokból álló
nagyszerű közösségben dolgozol. Cso­
portvezető vagy. Szép eredményeket ér­
tél el az Alkotó if júság és az Fmkt pá­
lyázatokon. Fejlődési lehetőséged bizto­
sított. Elégedett vagy?
— A szakmai tevékenységgel és fel­
tételekkel ez ideig igen. Bár tapasztala­
tom szerint a kutatási, fejlesztési mun ■
kát nem képes az ember mindig azonos
intenzitással végezni. Az a véleményem,
hogy a kötetlen munkaidő a mi ese­
tünkben szerencsésebb lenne. Biztos va­
gyok benne, hogy a szakmáját igazán
szerető műszaki nem kevesebbet, hanem
többet dolgozna.
— És a szakmáját kevésbé szerető
műszaki?
— Igen. Erre talán megoldás lenne,
ha előre felbecsülnék az adott feladat
elvégzéséhez szükséges időt. A fizetés
aszerint alakulna, hogy a határidőt ho­
gyan tartotta be valaki, és milyen mi­
nőségű munkát végzett.
— A te fizetésed hogyan „alakul”?
— Eddig 3100 forint volt, most emel­
ték 3300-ra. A munkaügyi döntőbizott­
ság ítélete kellett ahhoz, hogy megkap­
jam az érvényes kollektív szerződés ál­
tal előírt bértétel alsó határát. Ez a ve­
lem egyszerre végzett többi diplomás
béréhez képest elég jó. Ügy érzem, a
végzett munkámhoz, annak hasznossá­
gához mérten kevés.

Nemrég
házasodtam
— Miben látod a munkád, a munká­
tok hasznosságát?
— Ha például elkészül ez a berende­
zés, sokkal pontosabb képet kapunk
egy-egy hűtőszekrény minőségéről, mint
jelenleg. Tudni fogjuk, hogy mit adunk
el. Ez lecsökkenti a reklamáció lehető­
ségét. Számítógépes feldolgozás esetén
kiszűrhetjük a tipikus hibákat, és sok
mindenről pontos adataink lesznek, ami
a minőség javításához fontos. A mi
munkánk haszna közvetve jelentkezik,
ezért nem látja mindenki.
— Mivel foglalkozol szabad idődben?
— Szeretem a zenét, az irodalmat.
Sokat barkácsolok. Nyolcéves koromban
már tranzisztoros rádiót csináltam. Mos­
tanában leginkább kisebb lakberende­
zési tárgyakat készítek, ugyanis a közel­
múltban házasodtam. Feleségem is a
Hűtőgépgyárban dolgozik, számítástech­
nikai programozó.
— Hát ez nagyon „veszélyes” dolog
lehet. Talán még mosogatás közben is a
szakmáról beszéltek.
— Van benne valami. A főnököm is
ilyesmit gondolhatott, amikor az eskü­
vőnkön így gratulált: ásó, kapa és a
mikroprocesszor válasszon el bennete­
ket.
Juhász

Megkezdődött, az 1979/30-as tanév, új­
ra hangossá vált a tanműhely. A II,
IÍI-ad éves szakmunkástanulók mellett
125 I. évest köszönthettünk 1979. szep­
tember 3-án.
Ez a létszám magasnak tűnik. Ám eb­
ből csak 59 a Hűtőgépgyár szakmunkás­
tanulója, (16-an a tanműhellyel nem ren­
delkező jászberényi ipari és mezőgazda­
sági szövetkezetek, valamint vállalatok
tanulói.
A Hűtőgépgyár és a 606. Ipari Szak­
munkásképző Intézet között létrejött
megállapodás alapján a Jászság szak­
ember ellátottságának és fejlesztésének
érdekében nálunk folyik a vasipari
szakmákra jelentkezettek alapképzése.
E megnövekedett nagy létszám prob­
lémát okozott az indulásnál a szerszám­
ellátásban. Kisebb zökkenőkkel, de meg­
oldást találtunk a tanulók foglalkozta­
tására.
A Hűtőgépgyár biztosítja, hogy a jö­
vőben jobban fölkészült szakemberek
vállaljanak majd munkát a mezőgazda­
ság géptelepein és a szolgáltató iparban
egyaránt.

Ez pedig közös területi és népgazdasá­
gi érdek is. A több éve tartó folyamatos
tevékenységünket a Kohó- és Gép­
ipari Minisztérium javaslatára, a Mun­
kaügyi Minisztérium 2 millió forint, a
tanműhely fejlesztésére fordítható tá­
mogatással ismerte el. Ez az összeg le­
hetőséget: ad arra, hogy egy nagyobb
arányú forgácsológép cserét hajtsunk
végre, illetve növeljük a tanműhely mű­
szerezettségét, és mindezzel javítsuk az
oktatás feltételeit.
A termelő, és a termelést kiszol­
gáló üzemekbe kikerülő fiatalok a vasés fémipari alapképzés birtokában a vál­
lalat legjobb szakmunkásai mellé ke­
rülnek gyakorlati oktatásra. Ok sok gon­
dot fordítanak a szakmunkástanulók ne­
velésére.
A szakmunkásokat elismerés illeti ál­
dozatos és segítőkész munkájukért. A
tanműhelyi munka előkészítő szerepe és
a felnőtt szakmunkások nevelő és oktató
tevékenysége adja együttesen a felnö­
vekvő fiatal szakmunkás nemzedék fel­
készítését.
Resti Jánosné

iiiuiuimiiiiimniiiimmiiiniiiiiniiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiimiHniiiiiiiiiiiiiinuiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiitiiiiminiiiiiiiiiiiiiíiiiiiiiiiii

Őszintén
a gondokról
Tenyérnyi plakát hirdette, hogy az
FMKT-klub vendége augusztus 24-én
Csömör József lesz. Telt ház volt a mun­
kás és ifjúsági ház kistermében: har­
mincöt fiatal műszaki volt kiváncsi a
fiatal műszaki igazgató szavaira. (Ezút­
tal közgazdász egy sem.)
Csömör elvtárs bevezetőjében elemez­
te a vállalat gazdasági helyzetét, be­
szélt a gyártmányszerkezet várható vál­
tozásairól, az érvényben lévő gazdasági
szabályzókról. Foglalkozott többek kö­
zött az ésszerű gazdaságossági szemlélet
fontosságával, a munkáslétszám alaku­
lásával.
Miért van szükség a jelenlegi túlbur­
jánzott szervezeti felépítésre? Miért
nincs nagyobb becsülete a mérnöki
munkának? Miért nincs a vezetőknek
nagyobb hatáskörük? Mi az oka a sok
felmondásnak?
Vége-hossza nem volt a kérdéseknek,
hozzászólásoknak, a vitának. Igazgatónk
őszinte, elemző válaszai nyomán kötet­
len beszélgetés alakult ki, amelyet be­
fejezni nem tudtak, csak abbahagyni.
Este háromnegyed nyolckor egy későbbi
találkozás reményében váltak el a részt­
vevők.

Jo werseny moíí
Szeptember 14-én a X. emeleti klub­
helyiségben rendeztük meg az ifjú poli­
tikusok vetélkedőjét, tizenhárom KISZalapszervezet, három tagú csapatai­
nak részvételével. Aktuális bel- és
külpolitikai eseményekről érdeklődött a
zsűri. A vetélkedőn logikai teszt, kari­
katúrák és fogalmak pontos magyaráza­
ta, villámkérdések szerepeltek. A szoros
versenyben öt csapat jutott a döntőbe,
ahol a következő eredmény született:
I. Eürst Sándor, II. I)r. Iláy László,
III. Bolyai Farkas. IV. Vályi Péter
V. Re.iner Károly alapszervezet.
A helyezést elért csapatok értékes dí­
jakat és oklevelet kaptak. A vetélkedő
megszervezését és lebonyolítását az ágilprop munkabizottság végezte.
Ezúton is megköszönjük a játékvezető
Varró Ferencnek, a zsűrinek: Beleznay
Sándornak, Kuzén Zoltánnak és S.:onlandrássy Ferencnek közreműködő
munkáját.
Gratulálunk a nyerteseknek.
Felhívom a figyelmeteket, hogy a kö­
zeljövőben az alábbi vetélkedőket kí­
vánjuk megrendezni:
— KRESZ, — munkavédelmi. — mű­
velt ifjúságért, — könyv és ifjúság ve­
télkedő.
Várjuk az érdeklődők jelentkezését!

Szolidaritás, barátság
Az egri Finomszerelvénygyár KISZ Bizottságával az évek folyamán jó kapcso­
lat alakult ki. Évente egyszer ellátogatunk Egerbe, a quedlinburgi MERT1K cég
FDJ szervezetének delegációjával és KISZ-bizottsági tagjainkkal. Ismerkedünk a
város nevezetességeivel a gyár termékeivel, vendéglátóink eleiével, munkájával.
Szeptember 11-én első alkalommal ők látogattak el hozzánk. Baráti találko­
zón KISZ-bizottságunk tagjaival és alapszervezeti titkárainkkal cserélhették ki
véleményüket a mozgalmi munkáról. A programban szerepelt gyárlátogatás, Ifilm­
vetítés, sportversenyek lebonyolítása is. Az edzett ifjak fociztak, a lányok kézilab­
da mérkőzést játszottak. A meccs végén a vesztes fél is jól járt, mert mint, utólag
kiderült, sörmeccset játszottak. Kellemesen elfáradtunk valamennyien, jólesett »
vacsora az Aranyponty Étteremben.
Az est hátralévő részében szolidaritási esten vettünk részt a munkás- cs íl.iusági házban. Már hagyomány, hogy nevéhez méltóan a Salvador Allende KISZ
alapszervezet emlékezik meg a véres chilei eseményekről.
A találkozó discóval zárult, s a vendégek kedves meghívásával.
Szabó Katalin

Hagyszabású gyakorlaton

Egységünk a Kossuth-téren, a díszszemlén

(folyt, az 1. oldalról)
A megyei polgári védelmi feladatok
megszervezése a háborút közvetlenül
megelőző veszélyeztetettség! időszakban:
a mentés-, mentesítés és halaszthatatlan
helyreállítás megszervezése, vezetése és
gyakorlati végrehajtása az ellenség tö­
megpusztító fegyverekkel végrehajtott
csapása esetén.
A gyakorlat minden mozzanata logi­
kusan követte a föltételezett helyzetet.
Először a Szolnoki Papírgyár kitelepí­
tésének lehettünk szemtanúi. Dobos Jó­
zsef főkönyvelő tett jelentést a szemle­
bizottságnak a kitelepítés körülménye­
iről. A dolgozókat és családtagjaikat két
különvonat vitte a befogadó községbe.
J ászladányba, Ami szembetűnő volt, a
fegyelmezettség, a bizakodó jó hangulat.
A legkisebbek nagyon élvezték a „kirán­
dulást”. A jelentésből megtudhattuk,
hogy megértésre talált a dolgozók között
a gyakorlat célja. A szocialista brigá­
dok külön versenyfelajánlásokat tettek
a siker érdekében.
Következő színhelyen a szervezettség,
a fegyelem dominált ismét. Ez természe­
tes is. hiszen a vasútállomáson a „sima”
napokon is elengedhetetlenek ezek a kö­
vetelmények.
A berakodási hely parancsnokságán
tájékoztatót kaptunk a közel háromezer
..kitelepített” elszállításának megszerve­
zéséről. Zagyvarékason az átmenő állo­
más szerepét Zoliéi Gyula tanácselnök.
ismertette. Olyan feladatokat kellett
megoldani zökkenőmentesen, mint az
érkezők fogadása, továbbítása.szükséges
egészsé'gügyi ellátás, a „beteg” motorok­
nak szervizellátás.

Vendégvárás
A következő színhely Jászladány. a
cukorgyáriakat be fogadó nagyközség.
Major Antal tanácselnök tájékoztatta a
szemlebizottság tagjait a befogadás elő­
készítéséről, Elmondotta; — a ladányiak
példás hozzáállással, igazi vendégszere­
tettel készültek erre a napra.
A különvonat utasait a családregisz­
ter kartonok — amelyet még a cukor­
gyárban kaptak — alapjan az elosztó
pontokon irányították a befogadó csalá­
dokhoz.
özv. Holló Ignácné Baross utca !l
számú házában négytagú családot várt.
Erre az alkalomra egy nagy lábos szé­
kelykáposztát főzött és több üreg kólát
is vásárolt szerény nyugdíjából. — Hadd
érezzék jól magukat a vendégeim. Tu­
dom. hogy kapnak ők ennivalót, deliül
az más, az hideg. Tudja kedves — mu­
tatón a szemközti iskolára — fiatal ko­
romban nagyon sokat kellett nekem
odajárni légóra. Háború alatt meg az
egész községet kitelepitették, még rágon­
dolni. is rossz. Soha meg ne ismétlődjön!
Az asztalon öt tányér és párolgó ká­
poszta — biztosan jól el fogunk beszél­
getni.
Ez az epizód jellemző volt, a jászladéiny iák ra.
Következő állomásunk Kengyel köz­
ség, ahol a teljes elzárkózás volt a gya­
korlat feladata. Meghökkentő kép tárult

elénk: sehol egy lélek. Még galambot,
vagy macskát se lehetett látni. A külön­
böző gyerekek — bölcsődések, óvodá­
sok. iskolások — védelmének biztosítá­
sát. láthattuk. Az országban először hasz­
náltak védőinkubátort és hálózsákot a
csecsemők részére. Ók a legvédteleneb­
bek, adott esetben a legkiszolgáltatot­
tabbak. A gyermekvédőruhák és esz­
közök tervezője Javornitzky Tibor mérnökőrnagy. a helyszínen mutatta be
gyakorlati használatukat.

Embervédelem
A községben mindenhol plakátok. Az
egyiken a következő szöveg volt olvas­
ható:
..— A polgári védelem legfontosabb
feladata az emberi élet és javak meg­
mentése."
A kengyeliek bizonyították, hogy nem­
csak olvasták a plakát szövegét, hanem
a gyakorlatban is mindent megtettek a
cél érdekében.
A szombati nap a mezőtúri Mongol—
Magyar Barátság téeszben tett látoga­
tással ért véget, ahol az állatállomány
és a takarmány szakszerű védelmet mu­
tatták be.
Vasárnap, a gyakorlat második napján
kapcsolódtak be a jászberényiek, közöt­
tük a hűtősök.
Szokatlan, korai nyüzsgésre ébredi a
város. Már hajnali négy órakor megin­
dult —■ kerékpárral, saját kocsival, au­
tóbusszal — az ..egyenruhások” áradata
a gyülekezőhelyek felé. A hűtősök a
gyár előtt gyülekeztek. Az indulásra vá­
ró fölkészülést megszemlélte Szívós An­
tal a városi pártbizottság első titkára.
Gorjanc Ignác vezérigazgató és Kákái
Rudolf a pártbizottság titkára. Vala­
mennyien megelégedéssel nyugtázták a
készülődést. Minden rendben, indulásra
készen. Fodor Rezső gyáregységvezető a
hűtősök parancsnoka, jelentéstétel után
engedélyt kért az indulásra Gorjanc Ig­
nác vezérigazgatótól.
Füzesi Imre, Tóth Jánosné és Tóth
Kálmánná arcáról szintén az elégedettség
volt leolvasható. Több hónapos megfe­
szített munka (szervezéstől—koordiná­

lásig. személybiztosítástól.—eszközbizto­
sításig) eredményét láthatták együtt.
Irány Jásztelek, majd később Ujszász,
ahol a szakerők gyülekeztek, hogy a fel­
tételezett nukleáris csapást követően
részt vegyenek a mentésben Szolnokon.

Egy hét a tervért

Vállalatunk munkaerőgondjai elle­
nére — folytatva az eddigi hagyomá­
nyokat —, ismét célul tűzte ki a terv ma­
Rakétajel a réten
radéktalan teljesítését. A létszámhiány
pótlására felhívással fordult valamennyi
Üjszász és a Zagyva közötti réten volt
alkalmazotti dolgozójához, hogy vállal­
a gyülekezési körlet. A gulyáságyúk
janak egy hetes fizikai munkát az üze­
füstje és a körülöttük szorgoskodó em­
mekben.
berek látványa meggyőzött bennünket,
A jászberényi telephely üzemeiben
hogy jó ebédben nem lesz hiány. Csin907 dolgozó közül augusztusban és szep­
csura László a zagyvarékasi vendéglő
vezetője volt az ízfelelős, ő irányította temberben 328-an jelentkeztek a 40
órás fizikai munkára. Az augusztus ha­
száz, ebédért felelős ember munkáját. —
Jól fognak lakni, az biztos — mondotta : vi elszámolásnál 133-an összesen 4887.5
órát teljesítettek
(teljesítménybéres),
kóstolgatások közben — több benne ű
melynek bére 55 105.— Ft.
hús, mint a bab.
Az egy főre eső teljesítmény 36.47 nó.,
Rakéta jelre megelevenedett a rét. így
s ez 91,85 százalékos teljesítménynek
jelezték a ..támadás" bekövetkezését.
felel meg. Ez a vártnál sokkal jobb,
A szemlebizottság következő állomása
melyet: köszönünk és gratulálunk a
az ..atomcsapás" sújtotta Papírgyár kör­
résztvevőknek.
nyéke.
Óriási tűz és füstoszlopok, szanálásra
ítélt égő házak jeleztek, hogy a gyakor­
lat „komolyra" fordult. Kukri Béla,
Szolnok város tanácselnöke tett jelen­
tést a csapásról, a következményeiről és
a szükséges intézkedések megtételéről.
Óriási erők, ember és technika össz­
hangját láthattuk a következő órában.
A tereprendező gépek, a tűzoltók viz­
es habágyúi, majd az elet és értékmen­
tés, tömeges sérültellátás voltak a gya­
korlat. egyes elemei, tökéletes összhang­
ban. Az „atomcsapás” színhelyéről a
szemlebizottság útja a Tiszamenti Ve­
gyiművek mellett létesített, orvosi se­
gélyhelyhez vezetett, ahol a legdrágább
kincs, az élet mentéséből kaphattunk
ízelítőt.
Vasárnap délután dísszemlével ért
véget a kétnapos gyakorlat.
A Kossuth téren felállított tribünön
helyet, foglalt Csémi Károly vezérezre­
des. honvédelmi minisztériumi államtit­
kár. Andrikó Miklós a megyei pártbi­
zottság első titkára. Perger Imre a Pol­
gári Védelem megbízott országos törzs­
parancsnoka. és többen a politikai, tár­
Varga Károly laborvezető
sadalmi szervek, a megyék és fegyveres
nehéz munkát vállalt
testületek vezetői közül.
A felsorakozott alakulatokhoz Bartc.
A jelentkezőket elsősorban a hűtő­
László a megyei tanács elnöke, megyei I szekrény gyártásnál hiányzó létszám
polgári védelmi parancsnok szólt.
|
‘— A gyakorlat során hosszú felkészü- ! pótlására irányítottuk annál is inkább,
mert a nők többségben voltak, és nekik
lesi munkájukra tették fel a koronát.
Nehéz két nap volt. A gyakorlat köve­ megfelelő munkát itt tudtunk biztosí­
telményei magasak voltak, de önök be­ tani.
Helytállásuk dicséretre méltó. Álta­
csülettel helytálltak Elismeréssel tudok
szólni, a látottakról, arról, hogy szabad­ lános tapasztalat, hogy az emberek nem
idejükben. jól megérdemelt pihenőnap­ szívesen mennek az üzemekbe dolgozni
jaikon tettek eleget honvédelmi kötele­ a szokatlan munkára, de becsülettel
helytállnak, akik vállalták a munkát!
zettségeiknek.
A 40 óra ledolgozását elsőnek teljesí­
Barta László értékelése után az emel­
tette a munkavédelmi osztály, jó a hoz­
vény előtt az egységek díszmenetben vo­
záállása a hűtőszekrény és alutermék
nultak el.
fejlesztési főosztálynak, a szociálpoliti­
Az egységek között voltak a hűtősök is.
kai főosztálynak különösen, akik folya­
Gorjanc Ignác vezérigazgató a szem­
matosan a megszabott ütemen felül
lebizottság tagjaként részt vett végig a
biztosítottak jelentkezőket. Ide sorolha­
gyakorlaton.
tó még a célgép, a szállítmányozási, a
— Milyennek látta a gyakorlatot?
—• Nem lehet elkerülni a nagy sza­ személyzeti, VAFÓ, az üzembiztonsági
vakat: ezek a napok tényleg tartalom­ főosztály és a kooperációs gyáregység.
mal voltak megtöltve. Ami legjobban j
Elmaradás van viszont a beruházási,
megragadott, az emberek aktivitása,
az üzemgazdasági, műszaki ellenőrzési
összetartása még egy feltételezett ka­ i főosztályoknál, a hűtőszekrény és a hő­
tasztrófa esetén is. A fegyelem, a szer­ cserélő gyáregységeknél, de ez még pó­
vezettség magasfokú volt végig. Olyan
tolható.
állampolgári, hozzáállást tapasztaltam a
gyárban is az előkészület, majd a gya­
korlat során, amelyről csak a legna­
gyobb megelégedéssel és dicsérettel tu­
dok szólni. Külön ki kell emelni a nő­
ket. Többségük anya, feleség, dolgozó
(közöttük többműszakosok) és emellett,
állt helyt, a nem könnyű fölkészülés­
ben. végrehajtásban.
Mindenkinek köszönet és elismerés!
—■ Ilorti —

Normás a termelésben

FELKÉSZÜLTEK AZ EGÉSZSÉGÜGYIEK

'
A külső gyáregységeknél eddig nem
' történt számottevő intézkedés (csak a
hűtő- és klímatechnikai gyáregységnél).
Felhívjuk a többi gyáregység dolgo­
zóit is a mozgalomhoz való soronkívüli
csatlakozásra, mivel a feladatokhoz ott
is szükséges a segítség.
Az akció eredményes volt eddig öszszességében. Kérjük a további jelentke­
zéseket hétről—hétre folyamatosan, fő­
leg a II. műszakra, és férfiakat még na; gyobb számban.
i
Felelősséggel jelenthetjük ki. hogy
| komoly segítséget adott az eddigi részt! vevők munkája az alkatrész gyártásá* bán és a hűtőszekrény szerelésében.
Benke Imre
i
termelési főosztályvezető

4

HŰTŐGÉP

Brigádok házatája
Bizonyítás magosabb céiéri
Nem túl népszerű normatechnoló­
gusnak lenni, különösen nem a mai,
szűkös gazdasági helyzetben. Érzik ezt
a normatechnológiai osztály Vörös Csil­
lag Szocialista Brigádjának tagjai is, és
talán a bizonyítani akarás az alapja ki­
váló munkájuknak, jó közösségi szel­
lemüknek. A brigád 1971. óta minden
évben aranykoszorús kitüntetést kapott,
de nem csak ezzel hívták fel magukra
a figyelmet. Ök tartják tisztán, ápolják,
kapálják már harmadik éve az iroda­
épület melletti fenyőkertet.
1967-ben alakultak. Jelenleg tizenhét
tagja van a brigádnak, köztük Oláh
László, Csák József, Harmath József,
akik 25 éve, Száraz Sándor, Maszlag
Jánosné pedig több mit 20 éve a válla­
lat dolgozói.
Rendszeresen indulnak a vállalati és
városi brigádvetélkedőkön.
Sikeresen
szerepeltek például a KMP megalaku­
lásának és a Tanácsköztársaság kikiál­
tásának 60. évfordulója
tiszteletére
rendezett seregszemlén.
Oklevelek, érmek, plakettek bizonyít­
ják jó munkájukat. A tagok több mint
fele már most teljesítette a negyven
órás fizikai munkavállalást, a többiek
pedig a negyedik negyedévben mennek

az üzemekbe dolgozni, mert náluk most
van a munka dandárja.
— Miért éppen a fenyőkert gondozá­
sát vállalták társadalmi munkában?
—- Két okból. Egyrészt itt van az ab­
lakunk alatt, másrészt tudjuk, hogy a
kertészet is
munkaerő-problémákkal
küzd. Úgy láttuk, van mit tenni a szé­
pítéséért. Kevés a lehetőségünk ennyi­
re konkrét, mérhető vállalásra — mond­
ja Száraz Sándor, a brigád egyik alapí­
tó tagja.
Persze nemcsak itt végzünk társadal­
mi munkát. Dolgoztunk már üzemek­
ben, óvodákban és társadalmi munká­
ban takarítjuk az irodát is.
— Többször közel álltak a vállalat
kiváló brigádja cím elnyeréséhez, de ez
eddig nem sikerült.
— Az értékelő bizottság már kétszer
tett javaslatot a kitüntető címre, de
valamilyen okból mindkétszer más bri­
gád kapta. Úgy érezzük, hogy azokat ;
számokat, amik vállalásaink teljesítését
bizonyítják, és a vállalat munkájában
nagyon fontosak, nem értékelik eléggé,
ezért még több és jobb munkával sze­
retnénk bizonyítani, hogy megérdemel­
jük a vállalat kiváló brigádja címet!
Szórád Tamás

Munkájukkal megszépül a fenyőkert

Izgalmas elődöntő
Móricz Zsigmond születésének cente­
náriuma alkalmából a szakszervezeti
könyvtár vetélkedőt hirdetett, szocialis­
ta brigádok részére. Az évforduló méltó
megünneplésére törekedtek, ezért kü­
lönböző módon segítették a versenyezni
kívánó brigádokat. Kiállítást rendeztek,
ahol fotókon mutattak be villanásnyi
részleteket Móricz életéből. A kiállítás
megnyitóján Dr. Arató Antal, a városi­
járási könyvtár vezetője méltatta nagy
írónk életét, munkásságát. A felkészülés
időszakában a versenyzők megtekint­
hették az Árvácska c. filmet. A vetítés
előtt Kiss Gyula elemezte a művet. A
jelenlévők kérdéseket tehettek fel Czinkóczi Zsuzsikának, a film főszereplőjé­
nek. és Ranódi Lászlónénak, a rendező
feleségének. Segítséget jelentett még a
brigádoknak az a lista, amely a felké­
szüléshez szükséges könyvek jegyzékét
tartalmazta.
Ilyen előzmények után került sor
szeptember 19-én az elődöntőre. Hu­
szonnyolc brigád részvételére számítot­
tak a rendezők, ezért tervezték két for­
dulósra a versenyt. Nagy meglepetésre
csupán tizenhárom brigád jelent meg.
Több mint valószínű, ez a „természetes
szelekció” is hozzájárult a verseny ma­
gas színvonalához. Velkei István szak­
szervezeti titkár bevezetője után kezde­
tét vette a vetélkedés, öt feladatot ol­
dottak meg a brigádok. Három írásbeli
munkát kellett készíteni és kétszer vil­
lámkérdésekre válaszoltak. A csapatok­
nak segíthettek a jelenlévő brigádtagok.
A verseny szoros és izgalmas volt. Azok
a csapatok, melyek lelkiismeretesen fel­
készültek a versenyre, fej-fej mellett
haladtak.

Néhány pont különbséggel jutott a leg­
jobb nyolc brigád a döntőbe. Kiss Gyu­
la, a zsűri elnöke értékelte a versenyt és
dicsérőleg szólt a csapatok jó felkészült­
ségéről.
Gratulálunk a továbbjutott brigá­
doknak és eredményes felkészülést kí­
vánunk a döntőre.
— Kiss Erika —

Gál Gabriella dalénekesnő szereplése
nagy élmény volt

Méltón a gyermekévhez
Az T-es üzem gépóriásai dübörögve
alakítják a söröshordók alkatrészeit. Az
egyik álló présgép mellett kék munka­
ruhás szerelők ügyködnek. Éppen eme­
lő-daruval szedik szét alkatrészeire a
gépet.
így találom — a legszorgosabb munka
közben — a téemká üzem Béke Szoci­
alista Brigád tagjait.
Mozdulataikon meglátszik, hogy na­
gyon összeszoktak, nagyon ismerik már
egymást. Félszavakból és szemvillaná­
sokból is értik, hogy kinek, mit kell ép­
pen tennie.
— „Volt időnk összerázódni 1960 óta,
ugyanis akkor alakult meg a brigádunk”
— mondja bemutatkozás közben Tóth
János brigádvezető helyettes.
A pár percnyi cigi-szünet közben
megismerem az eddigi „pályafutásukat”.
A megalakulás óta mindig tízen voltak.
Jelenleg is ennyi a brigád létszáma. Az
alapítók közül viszont már négyen
nyugdíjba mentek, és átadták helyüket
az őket követő fiataloknak. Az egyetlen
nő brigádtag kivételével — aki mellesleg
az egész üzem adminisztrátor mindene­
se is — valamennyien fizikai munkások.
Géplakatos szakképzettségükkel és sok­
éves szakmai tapasztalatukkal azon fá­
radoznak, hogy az I-es üzem, a szer­
számüzem, a téemká és a kompresszor­
ház termelő és kisegítő berendezései
mindenkor üzemképesek legyenek.

A társadalmi munkavállalásaikat min­
dig többszörösen túlteljesítették.
Bevezetett újításaikkal már közel
egymilliós megtakarítást értek el. Szoci­
alista szerződésben vállalták többek
között a helyi Erősáramú Szakközépis­
kola tanműhelyében üzemelő gépek ja­
vítását ■—■ szervizelését, társadalmi mun­
kában.
Az Árpád úti Kisegítő Általános Is­
kola tanulóit is patronálják. A gyer­
mekév tiszteletére játékokat, tornatermi
felszereléseket
készítettek
részükre.
Amint a fénykép is bizonyítja, ki­
vették részüket a tornaterem építési
és felújítási munkálataiból is.
Az eddigi szorgalmas munkájuk elis­
meréseként négyszer a Vállalat Kiváló
Szocialista Brigádja, tízszer Aranykoszo­
rús Szocialista Brigád kitüntetést ado­
mányozták nekik.
A brigádvezető, Szabó Albert nem­
régen vette át a Munka Érdemrend
ezüst fokozata kitüntetést.
Tóth János brigádvezető helyettes az
idén a KGM Kiváló Dolgozója kitünte­
tést tűzhette a korábban kapott Honvé­
delmi Érdemérem és a Kiváló Dolgozó
jelvényei mellé.
Gratulálunk a brigádnak az eddigi
szép eredményeihez. További sok sikert
kívánunk munkájukhoz.
— eszes —

Utóvédcsapat
Találóan nevezte valaki a vevőszol­
gálati főosztályon tevékenykedő Márka
Szocialista Brigádot, a Hűtőgépgyár utó­
védcsapatának. Valóban ők azok, akik
a vállalat dolgozói közül leggyakrabban
találkoznak a gyártási hiba, vagy a nem
megfelelő használat miatt meghibáso­
dott hűtőszekrényekkel.
Tavaly júniusig övék volt az egész
ország. Ha valaki bárhonnan a márka­
szervizhez fordult, ők jelentek meg a
helyszínen. 1978-ban tízezer bejelentés
érkezett a vevőszolgálathoz, és a szere­
lők mintegy hétezer esetben szálltak ki.
Az igénybevétel csökkenésére utal az
az összehasonlító adat, hogy míg 1977ben 15 ezer, addig 1978-ban „csak”
13 ezer címet kellett felkeresniük. (Volt
olyan hely, ahol kétszer is megfordul­
tak.)
Immáron egy esztendeje viszont csak
a fővárosban és Pest megyében tevé­
kenykedik a márkaszerviz. A nagy tá­
volság miatt — Zalaegerszeg, Nyíregy­
háza — gazdaságtalan volt az egész or­
szág ellátása. Ezt a munkát átadták a
különböző
szervizeknek.
Egyébként
nem hivatalos becslések szerint az or­
szág hűtőszekrény állományának 60 szá­
zaléka található Budapesten és környé­
kén.
De kik is azok az elsősorban fiatal
emberek, akik becsöngetnek a lakások­
ba: a márkaszerviztől jöttünk.
Mindannyian szakmunkások,
nagy
részüknek kétféle bizonyítványa is van.
Leggyakoribb párosítás a gépkocsiveze­
tő—hűtőgépszerelő. A Sütő utcai minta­
boltban eladott hűtőszekrényeket he­
lyezi üzembe Benhardt Károly—Kovács
Sándor; Bordás József—Szendrei Ist­
ván ; Csirke Tibor és Szabó István. A
Bosch és Sibir típusok — tehát az újab­
bak hibáit orvosolja Gál László—Haj­
dók István, Kóti János—Szőcs Gyula,

Kovács Pál—Faragó József, Lakatos
József—Rákóczi István, Léner Lajos—
Nádori Zoltán, Sziklósi Mihály és Sző­
ke József.
Majdnem mindnyájan tagjai a szoci­
alista brigádnak. Az alakulás éve, 1975
óla nem sok változás történt a kollek­
tíva összetételében. Voltak akik másho­
vá mentek dolgozni és akadtak olyanok
is — ketten ■— akik nem fizették a szak­
szervezeti díjat és ezért zárták ki őket
az együttesből. Egy brigádtag neve
mellett — Házi József — fekete kereszt
jelzi, hogy meghalt. Munka közben lett
közlekedési baleset áldozata.
Valamennyiüket nehéz együtt találni,
állandóan úton vannak. Mégis, a havi
brigádösszejöveteleken
rendszeresen
résztvesznek. Egyik ilyen alkalommal
örömmel nyugtázták: mindannyian si­
keresen befejezték a Bosch-tanfolyamot. Egy-egy új típus javítását nekik is
úgy meg kell tanulniuk, mint a jászbe­
rényieknek a gyártást. Ezért is vették
fel a kapcsolatot például a központban
dolgozó Ságvári Endre Szocialista Bri­
gáddal. Visszajelzik nekik, melyek a
leggyakrabban előforduló hibák az ál­
taluk gyártott hűtőszekrényeken.
Az együttműködési szerződés mellett
a köszönő levelek sem hiányoznak a
brigádnaplóból. Legutóbb a XIV. kerü­
leti tanácsi bölcsőde hűtőszekrényeit
újították fel társadalmi munkában.
A közösségi szellem erősödéséről ta­
núskodik a sok kirándulás, szánkótúra.
Részt vállalnak egymás otthoni gond­
jainak enyhítéséből is. Segítettek Gál
László és Benhardt Károly családi há­
zának építésében. A nagyobb közösség­
ért vállalt munka sem idegen a brigád­
tagoktól. Léner Lajost választották a
XII. kerületben a 40. számú lakóbizott­
ság elnökévé.
— szó —

5

HŰTŐGÉP

ismerőse
a fél ország
Halló... halló... Kohászati alap­
anyag ellátó vállalat? Kovács Zoltán va­
gyok Jászberényből. Szervusz, üdvözöl­
lek! Szóval küldhetem a kocsit holnap?
Köszönöm, további jó munkát, szer­
vusz!
— Mindig ilyen simán megy?
<— Ezt túlzás lenne állítani, de azért
jól boldogulunk.
— Mit jelent a telefon az anyagbe­
szerzőnek?
— Nélkülözhetetlen munkaeszköz. Na­
ponta átlag két-három órát telefonálok,
ebbe öt-hat, sokszor még ennél is több
interurbán beszélgetés van.
— Ha utazik — már pedig gyakran
utazik — akkor kevesebb dolguk van a
telefonközpontosoknak?
— Nem egyedül vagyok, aki ilyen sű­
rűn igénybeveszi Bell találmányát. Ha
utazom, akkor is telefonálok egyik hely­
ről a másikra, vagy éppen haza, mert
az esetek túlnyomó többségében nem
egy, hanem több helyre megyek, több
témát intézek.
— Negyedszázada, pontosabban öt­
vennégy január hatodika óta anyagbe­
szerző. Szakma ez vagy hivatás?
— Azt hiszem mindkettő. Aki anyag ■
beszerzőnek vallja magát, annak na­
gyon kell ismernie a szakmát. A széles
körű ismeretség, a személyes jó kapcso­
lat. a tárgyalóképesség elengedhetetlen.
A korrektség, a szavahihetőség nagyon
könnyen eljátszhatok. Nagyon vigyázni
kell rájuk, mert ezek hiányában az em­
ber más munka után nézhet. A ráter­
mettségről csak annyit: Sokszor kerül
az ember olyan helyzetbe, hogy a ma­
gatartásforma. szinte minden skáláját
fel kell vonultatnia a cél érdekében.
Persze ezt a szerepet nem lehet túlját­
szani, sem másokat megbántani.
A szakma egyre nehezebbé válik és aki
hivatásként szereti, csak az képes lé­
péstartásra. Nálunk egy-egy utazás­
nál csak az indulás időpontja biztos. A
feleségem is régen leszokott annak meg­
kérdezéséről, mikor jövök haza? Az
anyagbeszerzőknél van összetartás, egy­
mást segítés, úgy mint a hivatásos gép­
kocsivezetőknél. Aki segít másokon, az
adott esetben elvárhatja és meg is kap­
ja viszont.

Á politikai képzés kiemelt kérdés
Szeptember új oktatási év kezdetét jelenti. Tanulók, kis- és nagyiskolások kez­
dik el, illetve folytatják tanulmányaikat az általános iskolában, középiskolában és
az egyetemeken. Az oktatási év megszervezése, a képzés beindítása fontos munka,
mert a jó szervezés, az előkészítés biztosítéka az oktatás sikeiességenek, eredmé­
nyességének.
A Hűtőgépgyár Párt Végrehajtó Bizottsága, az Agitáció és Propaganda Bizott­
ság jelentésén keresztül foglalkozott az 1979/80-as párt- és tömegszervezeti oktatás­
sal, Pártunk a politikai képzést a kádermunkában fontos és központi kérdésként ke­
zelte és kezeli ma is, és ezért tárgyalja meg rendszeresen végrehajtó bizottságunk
az oktatás szervezési—előkészítési munkáit, valamint ezért kerül értékelésre az
oktatási év befejezésével.
Az oktatási munka megszervezésénél, beindításánál alapvetően két dokumen­
— Hogyan szokott tárgyalni?
tumot kell figyelembe venni:
— Ismernem kell átfogóan a vállalati — a KB 1976. október 26-i határozatát, amely a politikai képzés és továbbképzés
érdeket és lehetőséget. Nincs ingadozás
rendszerével foglalkozik és a középtávú oktatási tervet.
az érdekképviseletben. A határozottság
A KB határozata a politikai képzésről megjelöli az oktatás tartalmi és szerve­
döntő, de nem előnyös a szemellenzős
zeti tudnivalóit. Részletezi az alap, közép és felsőfokú politikai oktatási, formákat.
merevség. A rögtönzéseknél sem sza­
Az oktatási terv az alapszervezeti kádermunkára épülve konkrétan íögziti azok nebad tévedni, ezért kell háttérismeret.
vét, akiket képzésben és továbbképzésben terveznek részesíteni.
— Az anyagbeszerző munkáját ritkán
A politikai képzés, a politikai ismeretek megszerzése, rendszerezése, a politika
hallottam dicsérni, mert ha van anyag
nyelvezetének elsajátítása oktatással történik. Az újságolvasás, a rádió és televízió
megfelelő mennyiségben és minőségben,
gazdasági-politikai műsorainak megértése könnyebb és teljesebb azoknak, akik
az természetes. Ha valami hiányzik —
egy-egy szemináriumon gyarapítják ismeretüket. Ott feldolgozzák az anyagot, vibezzeg az anyagbeszerző elaludt! — kap­
tatkoznak, érvelnek és ezen keresztül mind többet értenek meg.
ják az elmarasztalást. Mi az igazság?
Korunk bonyolult gazdasági-politikai eseményei azok, számára érthetőbbek,
— A készletgazdálkodás „játékszabá­
lyai" nagyon megszigorodtak, a forgási akik megfelelő alapismeretekkel rendelkeznek. Az oktatási formák nagyon alkal­
masak arra, hogy egymás gondolatait kicserélve alakítsuk, formáljuk saját vélesebesség gyorsult, a munkánk körülmé­
ményünket. A jó vitavezető, a foglalkozás irányítója érdekessé, színessé teszi a
nyei sokkal nehezebbek lettek. Igaztalan
hallgatók számára az adott kérdést: nem általános, hanem friss, konkrét példákat
lenne ha azt állítanám, hogy mi teljesen
idéz. Az eseményeket összefüggésbe hozza egymással, engedi, irányítja a vele
hibamentesen dolgozunk. De sokszor
mény-nyilvánítást, aktivizálja a hallgatóságot.
akkor is elmarasztalnak minket, ha nem
mi hibáztunk. Gyakori példa, hogy va­
A propagandista, az oktató politikai képzettsége, alkalmassága, ismeretei, tá­
laki idetelefonál, van-e ez és ez az
jékozottsága döntően hatással van az oktatás sikerére. A korábbi „évek teívszeiu
anyag? Nincs. Miért nincs? Mert, nem
politikai képzésének eredményeképpen a Hűtőgépgyárban saját erőből meg tudtuk
igényelt. Ez nem gyógyszertár, hogy fej­
oldani azt, hogy képzett propagandisták vezetik és irányítják a pártoktatást es a
fájás ellen legalább tíz féle gyógyszert
tömegszervezeti oktatást is.
lehessen állandóan kapni. Anyagot csak
Pártalapszervezeteink területi sajátosságaik alapján határozták meg illetve vá­
igénylés alapján hozunk be.
lasztották meg. hogy milyen oktatásban kívánják részesíteni területük dolgozóit.
— Minőségi kifogásokat is gyakran
Nem az a cél, hogy csupán résztvegyenek, hogy csak eljárjanak, hanem az, hogy a
lehet hallani.
hallgatók ismereteiket bővítsék, gyarapítsák tudásukat, a számukra érdekes ill. a
követelményként támasztott szinten.
— Tisztában vagyok vele, hogy a. leg­
drágább anyag a rossz anyag. Mindent
Az oktatás formai, szervezeti kérdései jól szabályozottak. Az oktatás hatásfoka
megteszek én is, a kollégák is, hogy a nagyban függ a szeminárium vezetőktől. Felkészítésüket, irányításukat a vezető
szerződésben rögzített minőséget megkö­ propagandistákon keresztül biztosítjuk.
veteljük a szállítóktól. És ebben nem
A most induló tanévről néhány számadat:
vagyunk „szívbajosak".
301-en részesülnek káderképzésben, 906-an tanulnak központi tanfolyamokon,
Búcsúzóul egy rendhagyó kérdést tet­
1420 dolgozó pedig tömegszervezeti és tömegmozgalmi oktatáson vesz részt.
tem föl Kovács Zoltánnak, a vaskohá­
Az oktatás természetesen csak akkor mondható sikeresnek, ha a beiskolázott
szati anyagellátás csoportvezetőjének:
hallgatók
ténylegesen megtanulják az anyagot, ha elsajátítják és alkalmazzák is
— Hányas ujja van —? Jót mosolygott
ismeret eiket.
a célzáson, — Tizennégyes —, válaszol­
Alapszervezeteink rendszeresen figyelemmel kísérik a beiratkozott tanulók
ta, a tavasszal mérték meg. Remélem,
nemsokára felhúzhatom a jubileumi munkáját, mert a megszerzett ismereteket náluk akarják kamatoztatni a pártmun­
kában, a szocialista brigádmozgalomban, a fiatalok körében.
aranygyűrűt.
Végrehajtó bizottságunk elégedetten vette tudomásul a pártoktatás megszerve­
— H. J. —
zéséről és beindulásáról szóló tájékoztató jelentést.
,
Mester István

Tudnivalók a honvédelmi törvényről
A besorozott hadköteles csak a 18.
életévének betöltése után hívható be ka­
tonai szolgálatra. Az önkéntes jelentke­
ző, valamint a felső fokú tanintézetbe
felvett férfi már a 17, életévének betöl­
tése után is behívható.
A besorozott hadköteles annak az év­
nek december 31. napjáig hívható be
sorkatonai szolgálatra, amelyben a 23.
életévét betölti, (sorköteles kor)
Ez alól kivételt képez az a hadköte­
les, aki szolgálathalasztásban részesült,
illetve sorkatonai szolgálatát félbeszakí­
tották. Ezek azon év december 31. nap­
jáig hívhatók be sorkatonai szolgálatra,
vagy annak tovább folytatására, amely­
ben a 28. életévüket betöltik. Ha valaki
a katonai szolgálat alól magát jogelle­
nesen kivonja, negyven éves koráig ka­
tonai szolgálatra behívható.
Sorkatonai szolgálat elhalasztása:
A honvédelmi törvény lehetőséget ad
a behívás esedékessége idején: egészségi
okból, családfenntartói kötelezettség mi­
att, tanulmányok folytatása miatt, fon­
tos közérdekből és személyi érdekből a
sorkatonai szolgálat elhalasztására.
Családfenntartói kötelezettség miatt a
sorkatonai szolgálatra a behívást el le­
het halasztani annak a hadkötelesnek,
aki a vele közös háztartásban élő beteg,
állandó ápolásra, vagy gondozásra szo­
ruló egyenes ági felmenő rokonát, kis­
korú testvérét, feleségét, vagy gyerme­
két egyedül tartja, el, ha erre kötelezhe­
tő más hozzátartozó nincs, és a behívása
az eltartott hozzátartozó létfenntartását
veszélyeztetné.
A szolgálathalasztási kérelem engedé­
lyezését az egészségügyi szakigazgatási
szerv által kiállított igazolás alapján az
illetékes hadkiegészítési és területvédel­
mi parancsnokság engedélyezheti egy
év időtartamára és azt meghosszabbít­
hatja évenként.
A kérelemhez csatolni kell a család­
fenntartói igazolást, valamint — megfe­
lelő estben — a tartásra vagy ápolásra,
gondozásra szoruló hozzátartó egészségi

állapotáról szóló kezelőorvosi igazolást.
Tanulmányi szolgálathalasztást kell
engedélyezni annak a hadkötelesnek,
aki: a felsőfokú oktatási intézmény nap­
pali tagozatán tanul, a tanulmányainak
befejezéséig, középfokú oktatási intéz­
mény nappali tagozatán tanul, legfel­
jebb 21. életéve betöltéséig.
A tanulmányi szolgálathalasztást a had­
köteles kérelmére az oktatási intézmény
igazolása alapján az illetékes hadkiegé­
szítő és területvédelmi parancsnokság
engedélyezi. A tanulmányi szolgálatha­
lasztás megszűnik, ha a hadköteles ta­
nulmányait befejezte, vagy bármely ok­
nál fogva abbahagyja.
Fontos közérdekből a sorkatonai szol­
gálatra való behívását el lehet halaszta­
ni annak a hadkötelesnek, aki a kért
halasztás időszakában: az állami vagy
a társadalmi életben, a népgazdaságban
a tudomány, művészet vagy a sport te­
rén kiemelkedően fontos tevékenységet
folytat.
A szolgálathalasztás az indoknak meg­
felelő legrövidebb időtartamra, legfel­
jebb azonban annak az évnek június 15.
napjáig engedélyezhető, amelyben a
hadköteles a 22. életévét betölti.
Félbeszakítható a sorkatonai szolgála­
ta annak a hadkötelesnek: akinek az
egészségi fogyatékosságát a sorkatonai
szolgálat alatt állapították meg, e fogya­
tékossága megszűnéséig, akinek a csa­
ládfenntartói kötelezettsége a bevonulás
után állott be, vagy nyert megállapítást
e kötelezettsége fennállásáig, akit a felső­
fokú intézmény nappali tagozatára vet­
tek fel — meghatározott idő letöltése
után — tanulmányai tartamára, aki az
állami vagy társadalmi életben, a nép­
gazdaságban, a tudomány, művészet,
vagy sport területén kiemelkedően fon­
tos tevékenységet folytat, és akit a kü­
lön szabályokban meghatározott szabad­
ságvesztésre ítéltek.
(következő számunkban a tartalékos ka­
tonai szolgálattal összfüggő kérdésekről
írunk.)
— bor —

-Qoíido-k. fa örömök
Már tavaly is hírt adtunk a gyermek­
intézmények helyzetéről. Akkor is sok
volt a gyerek és kevés a hely. Az elmúlt
évben ügyes megoldással segített a szü­
lőknek vállalatunk: berendezte a KISZklubot ovinak. Idén már nem volt ilyen
lehetőség, a jelentkezők száma pedig a
tavalyinál is magasabb volt.
— Mit tehet, mit tud tenni ilyen hely­
zetben a vállalat? — kérdezem Dinai
Józsefnél, aki a legilletékesebb ebben a
kérdésben.
— A bölcsődénkbe harminchat je­
lentkezőből csak huszonkettőt tudunk
felvenni. A városi bölcsődében négy ba­
bát sikerült elhelyezni. Sajnos, a többi
anyukának gyesen kellett maradnia. Vi­
gasz csupán annyi, hogy épül az új böl­
csődénk. Jövő ősszel — reméljük — si­
kerül is birtokba venniük a gyerekek­
nek. Az óvodai elhelyezéseknél még
nagyobb gondunk volt. Azokat a gye­
rekeket vettük fel, akik három évesek,
édesanyjuknak letelt a gyes, és nincs
kisebb testvérük, akivel a mama otthon
lehet.
A háromszoros túljelentkezés miatt
hatvanhét gyermeket városi óvodákba
irányítottunk.
— A felvételeknél milyen szempon­
tok szerint döntöttek?
— Természetesen előnyben részesítet­
tük az egyedülállók, a nagycsaládosok
és a katonai szolgálatot teljesítők gyer­
mekeit.
Figyelembe vettük azt is, ha mindkét
szülő hűtőgépgyári dolgozó.
— Volt-e reklamáció?
— Sajnos igen. Az átirányításnál a
lakóhely szerinti óvodákba vették fel a
gyerekeket. Ám a szülők többsége a
vállalati óvodákba szeretné hordani
őket. Ez egyfajta dicséret, elismerés is
részünkre, mert az ellátással elégedet­
tek a szülők. Sokan nem szívesen
viszik a városi óvodába a gyere­

keket, mert ott nem kapnak reggelit. A
nyitvatartási rendjük is ütközik néha a
szülők munkarendjével.
Sajnos mást nem tudtunk tenni. A
városban most nyílt a Fürst Sándor
utcai óvoda. Ott 20 helyet bérel a gyár.
Oda is kellett gyerekeket elhelyeznünk.
Hangsúlyozom, hogy a lakhelyet figye­
lembe vettük. Arra is figyeltünk, hogy
az autóbuszközlekedés rendje milyen.
Van-e megfelelő járat, amellyel a szü­
lők beérnek a munkakezdésre.
Az elmondottakból következik,
hogy az óvodai helyek számát növelni
kellene.
— Igen, ez nagyon szükséges lenne,
annál is inkább, mert a BOCS ovira a
KÖJÁL-tól csak ideiglenes engedélyt
kaptunk. Valamilyen végleges megol­
dást kell találnunk, mert az édesanyák
munkájára is nagy szüksége van a gyár­
nak.
Kiss Erika
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllljllllllllllllimilllllllimuiiii

A Munkás és Ifjúsági Házban vendég­
szerepelt nagy sikerrel Madarász
Katalin, a népszerű dalénekesnő

6

HŰTŐGÉP

Húszmilliós kiadás

60 éve történt

Korszerű gépekért
1976 tavaszán befejezéshez közeledett a BOSCH típusú, hűtőszekrények jel­
szer számozása. Erre az időszakra esett a legbonyolultabb és méretben is legna­
gyobb hidegalakító- és fröccsszerszámok elkészülte. E szerszámok készítése sokszor
megoldhatatlannak látszó feladat elé állította a szerszámüzem vezető és dolgozó
kollektíváját. Legnagyobb gondot az jelentette, hogy minőségileg nagyon gyenge
állapotban lévő gépparkkal rendelkeztünk. Sok szerszámot lényegesen nagyobb
időráfordítással készítettünk el, mintha rendelkeztünk volna nagy pontosságú, de
emellett nagy teljesítményű gépparkkal. E komoly feladat megoldásának nehézsé­
gei bebizonyították, hogy az üzem technikai szintjét, a gyártástechnológiát fejlesz­
teni keli. A jogos igényt a vállalat gazdaságvezetése elismerte és 1976 nyarán meg­
történtek a gépkiválasztások.

A svájci gyártmányú HAUSER hely­
zetköszörűgép kiválasztása történt meg
először. Gyártástechnológiai szempont­
ból ez a gép az elkészítés utolsó fázisá­
ban ma már nélkülözhetetlen. Az esetek
többségében valamilyen hőkezelési mű­
veleten átesett darabok (nemesítés, ed­
zés) kerülnek készremunkálásra. Ezzel a
géppel a hőkezelés következtében bekö­
vetkezett vetemedések, alak, méret
és helyzethibák néhány mikronon belül
korrigálhatok.
Nagyon fontos az az eljárás is, ami­
kor nagy darabszámot gyártó szerszá­
mokhoz egyszerre több vágólapot készí­
tünk, nagy pontossággal.
Esetleges törés esetén a tartalék vágóla­
pot kell beszerelni a szerszámba. így jejelentős időt lehet megtakarítani a szer­
számok javításán, kevés a termelésből
kiesett idő is.
A gép műszaki paraméterei a kor kö­
vetelményeinek megfelelnek. A helyzet­
re állást digitális kijelzőn lehet leolvas­
ni x és y koordinátában. A köszörűkő
fordulatszámú fokozat nélkül változtat­
ható, és ugyanúgy a bolygó mozgás for­
dulatszáma is. A bonyolult alakú fazo­
nok és üregek elkészítését megfelelő kü­
lön tartozékok biztosítják.
Még a gép beérkezése előtt gondos­
kodtunk arról, hogy a gépet kezelő dol­
gozó üzemeltetési tapasztalatot szerez­
zen. Busánszky László két hét tanul­
mányúton volt a MOM-ban.
A speciális szerszámgyártási kapaci­
tásunk jelentős részét fröccsszerszámok
gyártására fordítjuk. Ezek a szerszámok
az egyszerű daraboktól a legbonyolul­
tabb darabokig készítik a hűtőszekrényés egyéb gyártmányok alkatrészeit. Pon­
tossági követelményeik nagyban megha­
ladták, amit a gépeinktől el lehetett vár­
ni.
í £1 «

Barna István marós
„memorizálja” gépét

„Gondolkodó gép“
A következő választásunk, sok-sok töp­
rengés és gazdasági számítgatások alap­
ján az NSZK gyártmányú MAHO 800 P.
típusú egyetemes szerszám marógépre
esett. Okulva a HAUSER telepítési prob­
lémáin, ennek a gépnek a helyét már
beérkezése előtt kialakítottuk, így a be­

érkezés után rövid idővel a gép már
üzemelésre készen állt. A gép asztalának
a géptesthez való rögzítése lehetővé te­
szi a legbonyolultabb térbeli fazonok ki­
alakítását is. A tér mindhárom irányban
dönthető, forgatható. Teherbírása 800
kilopond.
A helyzetre állást digitális kijelző biz­
tosítja. A gép programozható, 129 prog­
ram bevitelére alkalmas memória egy­
sége van. X; Y; Z; koordináták ötezredmilliméter pontossággal beállíthatók. A
normál külön tartozékok lehetővé te­
szik, hogy helyzetíúrásra, helyzetköszö­
rülésre is használhassuk a gépet.
Külön ki kell emelni a gépet kezelő két
dolgozónk, Mizsei Pál és Barna István
munkáját. Nekik nem tudtunk biztosí­
tani üzemeltetési tapasztalatszerzést. En­
nek az eddig ismeretlen gépnek az irá­
nyítását, programozását, kezelését teljes
egészében önmaguknak kellett „kitapo­
gatni”, megtanulni.

Pernyész János helyzetfúrós
ellenőrzi a beállítást
Telepítve, üzembehelyezés előtt áll az
új NDK gyártmányú 1 Mp teherbírású
görgősvezetésű asztallal ellátott, BKO
típusú helyzetfúró. A gép tekintélyes sú­
lyú darabok nagy pontosságú fúratainak
elkészítésére alkalmas. A régi gépünk
már egyáltalában nem tudta biztosítani
az előbbi feltételeket, hiszen 25 évig dol­
gozott üzemünkben.
összegezve: A lap múlt számában is­
mertetett CHARMILLE'S D-440, és az itt
említett három nagy pontosságú, nagy
teljesítményű gép lehetővé teszi a szer­
számgyártásban a korábbiakhoz képest
lényegesen kedvezőbb technológiai lánc
kialakítását. Elérjük, hogy az elkészült
szerszám a tervezője által elképzelt da­
rabot produkálja.
Tekintélyes mennyiségű kézi munkaidőt
takaríthatunk meg velük. Természetesen
ezek a gépek önmagukban semmit sem
érnek. Szükséges hozzájuk a nagy tu­
dású, szakmaszerető, az új iránt fogé­
kony ember.
Fejlesztési lehetőségeink: A fentebb
említett gépekkel egyidőben választot­
tunk ki egy olasz gyártmányú „MININ1”
típusú nagy teljesítményű síkköszörűgé­
pet, amely várhatóan év végéig beérke­
zik.
A fejlesztés lehetőségei közé sorolom
a megfelelő anyagminőség kiválasztását
is. Több fórumon szólaltunk fel a szer­
számgyártásban használatos anyagok
rossz minősége ellen. Egyik komoly gond
a nem szavatolt anyagminőség. A má­
sik: alig-alig van nemesíthető ötvözött
anyag. Nem kívánunk kemény valutáért
beszerezhető anyagot, de ami hazánk­
ban forgalomban van, azt legalább el­
várjuk. Ideje változtatni a C 6()-as szem­
léleten! Csak a hazai szerszámgyártási
tanulmányozva szembetűnik, hogy más­
hol merészen nyúlnak a drágább anya­
gokhoz, ugyanis a szerszám előállítási
költsége bőven behozza az anyag több­
letköltségét.
A teljesség igénye nélkül szóltam fej­
lesztési lehetőségeinkről. Gyárunk spe­
ciális gyártóeszközei napról-napra növe­
kednek. Javításuk, karbantartásuk a
szerszámüzem kapacitásának több mint
a felét leköti. A szükséges új szerszámo­
kat csak úgy tudjuk határidőre és jó
minőségben elkészíteni, ha nagy telje­
sítményű, nagy pontosságú gépek, kor­
szerű berendezések segítik munkánkat.
Czikora Csaba művezető l

Jászberény az országos események sodrában
VII. befejező rész
Már a román megszállás első óráiban
megindult a hajsza a helyi direktóriu­
mok vezetői, a vörösőrségek tagjai és a
vöröskatonák után, akiknek egy része
megpróbált elmenekülni a fenyegető
halálos veszély elől.
Augusztus 1-én a jászszentandrási di­
rektórium és a vörösőrség tagjai lovas­
kocsin Tairnaörs felé menekültek, amikor
egy román járőr rajtulkütött és az út­
menti árok lejtőjére sorba fektetve, legéppuskázta és utána pikával agyon­
szurkálta őket.
Velemi Endrét, a jászapáti direktóri­
um vezetőjét lovak után kötve hurcoltál:
a Jászberény felé vezető úton, és egy
kukoricás mellett lőtték agyon, augusz­
tus 2-án.

Tombol a terror
A jászberényi direktórium tagjainál;
nagy része Budapesten, mások a Hajta
nádasaiban kerestek menedéket.
A román II. Hadosztály parancsnok­
sága augusztus 20-án kelt 3. számú pa­
rancsában elrendelte; „Minden polgár
köteles bejelenteni és átadni a román ka­
tonai hatóságoknak a volt Kommunista
(vörös) hadseregben szolgált összes ka­
tonákat és tisztviselőket, kik esetleg a
községben találtatnak, s még nincsenek
fogságban.” Ennek végrehajtásában nagy
segítségre leltek a májusi ellenforra­
dalmi megmozdulás szervezői és résztve­
vői között. A jómódú polgárság és a ve­
zető állású volt tisztviselők fiaiból öszszeverődött „aranyifjúság”-nak nevezett
csoport nemcsak a városban és a kör­
nyéken szervezte a kommunisták felku­
tatását, de Budapestre felrándulva, át­
fésülve a fővárost, a jászberényi direk­
tórium és a munkástanács majdnem
valamennyi tagját összefogdosta. Az elfogottakat egész kocsisor hozta vissza
Jászberénybe. Az ellenforradalom ünne­
pelt. Még a harangokat is meghúzatták.
A rendőrségre (ma a Hazafias Népfront
helyisége) vitték őket, ahol, véresre ver­
ték, s utána a fogházba hurcolták a
megkínzottakat.
Amikor a román csapatok 1919 no­
vemberében visszavonultak a Duna—
Tisza közéről, a Prónay- és az Ostenburg-különítmények gyilkosságai és ga­
rázdálkodásai jelezték a magyar uralom
helyreállítását.
A Prónay-különítmény tört rá váro­
sunkra is. Az elfogottakat „behordva a
fogház őrszobájába, ott agyonra verték.”
— Dr. Kondor Jenőnek, a forradalmi
törvényszék vádbiztosának „ ... teljesen
leverték a faráról a húst, hogy cafatok­
ban lógott le róla.” A július 13-i esemé­
nyekkor fiát elvesztett, idegileg és a
bántalmazásoktól tönkretett ember a

Várjuk a hűtősöket
a
tanácstagi beszámolókra
Az elmúlt évek gyakorlatának megfe­
lelően a városi tanács tagjai október—
november hónapban fogják megtartani
beszámolóikat. Itt helyet kapnak azok
az eredmények, amelyeket a tanács irá­
nyításával a város ebben az évben elért,
s foglalkoznak a tanácstagok a meglévő
gondokkal, a következő időszak felada­
taival. E fórumok alkalmasak arra, hogy
a választókerületek lakói segítséget kér­
jenek a tanácstagoktól, a tanácsi szer­
vektől.
Különös jelentőséget ad az őszi be­
számolóknak az, hogy a hosszúra nyúlt,
1973-tól tartó tanácstagi ciklusban utol­
jára kerül sor a tanácstagok és válasz­
tóik találkozójára. Ez mindenképpen
számvetésre ösztönzi mind a tanácstagot,
mind választóit. A hét év alatt elért
eredmények és a célok megjelölése egy­
úttal már felkészülést jelent a jövő ta­
vaszi választásokra is.
E találkozók sikere a résztvevőkön is
múlik. A tanácstagok lelkiismeretesen
készülnek beszámolóik megtartására, és
azt várják, hogy azokon minél nagyobb
számban vegyenek részt választóik.
Dr. Kiss András
osztályvezető

fogházban felvágta ereit és amikor kór­
házba vitték, felakasztotta magát.
Emberi, családi tragédiák, börtön, in­
ternálótábor várt mindenkire, alki csak
a legkevesebbet is tett az új eszmékért.
A Tanácsköztársaság vezetői és mind­
azok felett, akik szóban vagy írásban
nyilvánítottak valamikor is rokonszenvet a forradalom mellett, különbírósá­
gok, az úgynevezett „ötös tanácsok”
Ítélkeztek, gyorsított eljárással. Mintegy
hatvanezer személy került eljárás alá,
és 1920 decemberéig a kiszabott bün­
tetések időtartama meghaladta a 3200
évet.
A jászberényi direktórium elitéit veze­
tői közül Sándor Oszkár, Lázár Henrik,
Paczauer Gábor, Lónyai Béla, Gárdos
Henrik, Vitéz Sándor hadifogolycsere
kapcsán a Szovjetunióba került, Wittreich Jenő itthon töltötte ki büntetését,
Gyetvai János Becsbe, Berlinbe, majd
Amerikába emigrált, Göböly Sándor Ro­
mániába, majd Amerikába, Vasas Már­
tonnak Jugoszlávia, Románia, majd újra
haza az útja, Erős Béla Jugoszláviába,
majd Becsbe emigrált. Az itthon mara­
dottakra pedig az állandó rendőri ellen­
őrzés és letartóztatás várt. Bató István
börtönbüntetésének kitöltése után élete
végéig megnövesztett, soha le nem vá­
gott szakállával tüntetett az ellenforra­
dalmi rendszer ellen — ezért ismerték
város-szerte „szakállas Bató”-nak —, és
a felszabadító szovjet csapatokat várta,
amelyet alig élt túl. Aknaszilánkot ka­
pott és a város felszabadulása után két
nappal vérmérgezésben meghalt.

Emlékezzünk Rájuk
Nehéz sors adatott annak a nemze­
déknek, amely először akarta diadalra
vinni a dolgozók hatalmát, olyan célok­
ért küzdve, amelyet csak az ellenforra­
dalmi I-Iorthy-rendszer bukása, a felsza­
badító szovjet hadsereg győzelme után
valósíthatott meg a késői nemzedék.
Sokan közülük nem is láthatták meg
újra hazájukat, amelynek emberibb éle­
téért mindenüket feláldozták. A máso­
dik világháború és a személyi kultusz
közülük is szedte áldozatát.
Akkor, 1919-ben a külső és belső erők
megdöntötték a Tanácsköztársaságot,
azonban azok emlékét soha nem feled­
hetjük, akik először mentek harcba a
dolgozók hatalmáért.
Róluk akartam megemlékezni, mikor
ezt a sorozatot elindítottam, ezzel is
hozzájárulva ahhoz az emlékműhöz,
amit maguknak a történelemben állítot­
tak, példát mutatva az utókornak lelke­
sedésből, tenni akarásból, önzetlenségből
a közösségért és önmagukért. Ez ma is
forradalmi tett szocializmust építő ha­
zánkban.
— Rédei —

Jó kilátások

CAMPING-GAZ
Sokoldalú elemzés, piacprognózis, gaz­
dasági számítások, külső és belső infor­
málódások, ebből adódóan viszonylag
hosszan elhúzódó tárgyalások a Camping Gaz francia céggel végülis azt
eredményezték, hogy főhatóságaink elvi
egyetértésével kooperációs szerződés
aláírására kerülhetett sor.
A lakókocsikban is üzemeltethető
25, 35 és 56 literes hűtőboxok és
hűtőszekrény teljes gyártmány- és
gyártási
dokumentációját, a
gyár­
táshoz szükséges összes szerszámot, ké­
szüléket és berendezést megvesszük. A
szerződés érvényességi ideje alatt, előre
meghatározott éves darabszámokat — és
féleségeket szigorú kötelezettségi előírá­
sok mellett a Camping Gaz a Hűtőgép­
gyártól visszavásárolja.
A kooperációs ügylet pénzügyi mérle­
gének legjellemzőbb adata az, hogy ez
irányú befektetésünk 3 év alatt megté­
rül.
A Franciaországban lévő gyár leszerelé­
se, a berendezések áttelepítése még ezóvben megtörténik.
A műszaki előkészítés már megindult.
A típusok gyártásba vétele 1980. első
félévében történik, az első kötelező szál­
lítási határidőnk: 1980 június vége.
Sz. I.

HŰTŐGÉP

OSZS KÖRKÉP

Vendégek voltunk

Öt napig a quedlinburgi MERTIK cég
vendégei voltak a hűtőgépgyári nők kép­
viselői.
Budapest és Lipcse között a közel ezer
kilométeres utat vonattal teltük meg.
Az uLazás fáradalmait kárpótolta a ko­
ra reggeli óráktól elénk táruló csodála­
tos EÍba-parti táj látványa. A lipcsei ál­
lomáson Heidi Janicki nőfelelős és Gi­
zella Mann magyar tolmácsnő nagy sze­
retettel, és a késői nyár virágaiból öszszeállított csokorral üdvözöltek bennün­
ket.
A MERTIK cég gazdasági és politikai
vezetői, Günter Körner igazgató, Horst
Freibei’g párttitkár és Wölfer Martin
szakszervezeti titkár fogadtak. Ügy nyi­
latkoztak, hogy látogatásunk is hozzájá­
rult a MERTIK cég és a Hűtőgépgyár
közötti jó kapcsolat további elmélyíté­
séhez.
Elmondták, hogy a kis hőfokszabályo­
zók gyártásánál — melyet a Hűtőgép­
gyár részére is készítenek — új mun­
kamódszert alakítottak ki. A monoton,
futószalagos módszerről áttértek a cso­
portos munkára. Ez a:.t jelenti, hogy
egy-egy dolgozó vagy csoport egyszerre
több féle munkafázist végez el. Erről az
üzemlátogatás során személyesen is meg­
győződhettünk.
A munkakörülmények ott mások. Ne­
hezebbek, korszerűtlenebbek, mint a hű­
tőgépgyáriak. Például a mi üzemeink,
valamint, gyárunk, környéke az övékéhez
képest, Wölfer Martin szakszervezeti tit­
kár szavaival élve olyan, mint egy sza­
natórium.

Éremgyűjtők kiállítása

Mint már augusztusi számunkban tá­
jékoztattuk
olvasóinkat, a Magyar
Eremgyűjtők helyi csoportja kiállítást
rendezett a Hűtőgépgyárban készített
érmekből, plakettekből.
Az érmek többségükben művészi
megformálásban örökítették meg az el­
múlt időszak nevezetesebb eseményeit,
rendezvényeit. Elkészítésükkel a Hűtő­
gépgyár egy ma már társadalmi szinten
jelentkező szükségletet elégített ki, a
saját műszaki adottságainak megfelelő
kivitelben.
A kiállítás megnyitóján részt vett
Székely Dénes, a MEE elnöke és mél­
tatta a Hűtőgépgyárnak az éremkészí­
tésben elért eredményeit.
A kiállításnak sok látogatója volt, er­
ről a vendégkönyv is tanúskodik.
— Varga —

Ezen a napon délután a MERTIK cég
nőbizottsági aktíváival beszélgettünk,
ismerkedtünk. Kicseréltük ismeretein­
ket, válaszoltunk kérdéseikre.
Szerdán egynapos kiránduláson vet­
tünk részt az NDK egyik legszebb vidé­
kén. a Harz hegységben. Megnéztük a
közel másfélezer éves régesteini szikla­
várat. Több órás sétát tettünk az 5—600
éves házakból álló Wernigerodéban. Itt
úgy éreztük magunkat, mintha meseor­
szágban járnánk.

Csütörtökön délelőtt és a kora dél­
utáni órákban megismerhettük városné­
ző sétánk során Quedlinburgot is. Meg­
csodáltuk a középkori, favázas házak
között álló 1000 éves lakóházakat, a vá­
ros fölé emelkedő várat, s a mellette lé­
vő hatalmas, de puritán egyszerű dómot.
A bástyáról csodálatos látvány tárult
elénk: az ezerévesnél öregebb, kacska­
ringéi házak sora összeolvadt az új, kor­
szerű városnegyed képével.
Csütörtök este a búcsúvacsorán a vi­
szontlátás reményében köszöntünk el
Körner és Freiberg elvtárstól, valamint
kedves kísérőinktől.
Pénteken repülővel tértünk haza.
Ez úton mondunk köszönetét vállala­
tunk vezetőségének és a társadalmi
szerveknek, hogy megismerhettük Qued ­
linburgot és csodálatos környékét:
Kovács Lászlóné, Molnár Béláné, Borics
Ferencné, Kovács Andrásné, Nagy Al­
bert né.
— K. L.-né —

KÖIUYU

- KOlUVlf

Ez év októberében 18. alkalommal
rendezik meg a Műszaki könynapokat,
melyek 5—31-ig tartanak.
A Műszaki könyvnapok .jelentőségé­
nek tudatában állítottuk össze a könyv­
napi programokat. Mind a műszaki,
mind a szakszervezeti könyvtár felada­
tának tekinti e rendezvények zökkenő­
mentes lebonyolítását.
Október 5-én a műszaki könyvtár­
ban tartjuk a kiállítással egybekötött
megnyitót, melyen ünnepi beszédet
mond Kovács Béla.
Tizenötödikén 15 óra 3C perckor an­
kétül rendezünk, melynek Dr. Fésűs
Károly, a Munkaügyi Minisztérium fő­
osztályvezetője lesz az előadója. Az an­
két témája: „Iparvállalatok számítógé­
pes termelésirányítási
rendszerének
szervezése.” Az előadónak már megje­
lent nyomtatásban ez a könyve, és a
műszaki könyvtárban megtalálható.
A könyvnapok során az üzemi könyv­
terjesztőnél az ez alkalomból megje­
lent műszaki könyveket meg is lehet
vásárolni. Könyvnapi könyvvásárt ter­
vezünk Jászboldogházán és Jászárokszálláson is.
Mindenkit szeretettel várunk a meg­
hirdetett rendezvényekre.
Műszaki könyvtár
Szakszervezeti könyvtár
Az augusztusi újságban megjelent iro­
dalmi fejtörő nyertese: a Bolyai János
Szocialista Brigád, folyamatszervezési
osztály.

7

Sportoló hűtősök
az Ujszaszi Parkerdőben
Szeptember 16-án rendezték, az idén
már harmadízben, a megyei sportnapo­
kat.
Ezen a hideg, de verőfényes őszi na­
pon a Hűtőgépgyárból is lelkes és spor­
tolni vágyó kis csapat indult, autóbuszszal az újszászi parkerdő felé. Sajnos,
szervezési hibák miatt az autóbusz kis­
sé késve érkezett az események színhe­
lyére, így csak a veraenybíróság jóindu­
latán múlott a nevezések elfogadása.
Gyárunkból egy csapat nevezett a kis­
pályás labdarúgásban, míg többen a ko­
cogást és a sportvetélkedőket választot­
ták.
Labdarúgásban a tekintélyes részvétel
miatt 2 pályán 2x8 perces játékidőben
zajlottak a. mérkőzések. Csapatunk az
elődöntőn 1:0-ás eredménnyel jutott a
középdöntőbe, ahol sajnos 0:0-ás ered­
mény után tizenegyesrúgásokkal 2:3
arányban alulmaradt.
A női tollaslabdában Kiss Erika, a
szociális osztály dolgozója szerezte meg
az előkelő második helyei.
S’zenla n drássy Feren c

Tudnivaló a
személyi számokról
1975-ben a népességösszeírás egyik
célja az volt, hogy az akkori adatok gé­
pi feldolgozása útján minden állampol­
gárnak legyen személyi száma.
Ez a hosszú folyamat ért most utolsó
állomásához, 1979 augusztusában—szep­
temberében sor kerül a személyi számok
kiosztására, ill. a személyi igazolványok­
ba történő beragasztására.
A személyi számok bevezetésével egy­
szerűbbé és könnyebbé válik a lakosság
adatainak nyilvántartása és az adat­
szolgáltatás. A gépi nyilvántartás lehe­
tővé teszi azt., hogy a változások admi­
nisztrálása a jövőben folyamatos és nap­
rakész legyen.
A népességnyilvántartó csoport ezúton
kéri, hogy azok az állampolgárok, akik
még nem vették át a személyi számukat.
1979. október 15-ig szíveskedjenek meg­
jelenni a városi tanács fsz. 42-es szobá­
jában. munkanapokon 7 órától délután
18 óráig. Valamint kéri azoknak az ál­
lampolgároknak a türelmét, akiknek a
személyi száma az időközben bekövetke­
zett változások miatt még nem érkezett
meg.
Ördögné dr. Szabó Ágota
'iiiiiiiiiiiiiiiiijiiiijiiiiiiiiiiiiiiiitiiiimiiiiiiiiiiiiiiiuiimiiiiiiiiiiiu

Kultúrprogram
Közeledik a nemzetközi gyermekév
vége, de programjaink között továbbra
is kiemelt, helyen szerepelnek a gyere­
kek részére szervezett műsorok.
Október 3-án a Pozsonyi Bűvész­
együttes vendégszerepel nálunk. Szávai
Sándor vezetésével. A műsor kezdési
időpontja 16 óra, a belépés díjtalan
mindenkinek.
Az ÁFÉSZ Áruházzal közösen gyer­
mekruházati kiállítást rendezünk októ­
ber 11—20-ig. amelyen csecsemőkortól
serdülőkorig mutatunk be ruházati ter­
mékeket. A kiállítás naponta 14—20
óráig tekinthető meg.
Október 14-én, vasárnap délelőtt 10
órakor az Állatmesék című gyermek­
műsorra hozhatják el a szülők gyerme­
keiket. A belépődíj 10 Ft.
Október 4-én tartja első foglalkozá­
sát. a „Fiatal anyák klubja”, ahol a kor­
szerű gyermektáplálásról és gondozás­
ról tart előadást Szabó Józsefné, a vál­
lalati bölcsőde vezetője. Valamennyi fi­
atal anyukát — nemcsak a gyesen lé­
vőket — szeretettel várunk. Ezzel pár­
huzamosan az ÁFÉSZ Aruház kiállítást
rendez gyermekápolási szerekből.
A vállalati szakszervezeti bizottság és
a nőbizottság rendezésében október 21én kerül sor az őszi kismama találkozó­
ra.
„Szól a nóta” címmel magyarnóta es­
ten vehetnek részt dolgozóink, amelyen
fellép Boros Jolán, Szentendrei Klári.
Urbán Kati, Bojtor Imre.
Október 27-én a Karsai Pantomim Rt.
Az élet bonyolult ? című előadására kerül
sor, utána a fiatalok discó műsora kö­
vetkezik.
Műsorainkhoz jegyek a vállalati kul­
turális osztályon és a Munkás és Ifjúsági
Házban kaphatók.

Jászárokszállásról
jelentjük
Két — tartalmában eltérő — napiren­
di pont került augusztus 27-én a szocia­
lista brigádvezetők tanácskozására.
Elsőként — a gazdaságvezetőkkel, és
a társadalmi szervek vezetőivel kibővít­
ve — a tanácskozás felajánlást fogalma­
zott meg, az MSZMP XII. Kongresszu­
sa és hazánk felszabadulásának 35. év­
fordulója tiszteletére. Ismerve gazdasá­
gi feladatainkat és a két esemény je­
lentőségét, a brigádvezetők 530 szocia­
lista brigádtag nevében egyhangú sza­
vazattal elfogadták, hogy társadalmi
munkában egy műszakot dolgoznak köz­
vetlen termelő területen.
Második napirendi pontként Csikós
Miklós gyáregységvezető helyettes né­
hány őszinte szó kíséretében Garics Fe­
rencnek Kiváló Dolgozó kitüntetést
adott át, nyugdíjba vonulása alkalmá­
ból.
Gratulálunk Garics Ferenc elvtárs­
nak kitüntetéséhez, jó pihenést kívá­
nunk és hosszú boldog életet.
~ — Guthy —

Takarékpénztári
tájékoztató
A pénzügyminiszter 43/1976. (XI. 13.1
PM számú rendelete szabályozta az
egyes takarékbetétek elhelyezési és ka­
matozási feltételeit.
1977. január 1-től megszűnt a taka­
rékbetétkönyvek 3
hónapos
lekö­
tési lehetősége. A jelenleg 3 hónapos
lekötéssel kezelt betéteket megszűnésü­
kig, de legkésőbb 1979. december 31-ig,
megilleti a 3 %-os kamat.
Kérjük a 3 %-os betétkönyvek tulaj­
donosait, nyilatkozzanak, hogy a továb­
biakban milyen kamatozással kívánják
kezeltetni betétjüket.
A takarékpénztárnál elhelyezhető öszszes betétkonstrukcióról (kamatozó, nye­
remény és gépkocsi nyereménybetét, if­
júsági betét, KST betét) felvilágosítással
állunk ügyfeleink rendelkezésére.
Bizonyára mindenki előtt ismeretes,
hogy a befizetett gépkocsi előlegeket a
régi vételár szerinti 50 %-os mértékűre
kell 1979. november 30-ig kiegészíteni. A
határidő előtti torlódások elkerülése ér­
dekében kérjük, hogy ez ügyben fiókun­
kat már előbb keressék fel. A kiegészí­
téskor be kell mutatni a MERKÚR
visszaigazoló levelét és az első befizetés­
ről szóló elismervényt. Aki úgy dönt,
hogy eláll vételi szándékától, még októ­
ber 31-e előtt célszerű azt bejelenteni és
pénzét gépkocsi nyereménybetétben el­
helyezni, mert az október 31-ig váltott
gépkocsi nyereménybetétek a februári
sorsoláson részt vesznek.
Kiegészítést és megszűntetést csak az
első befizetést elfogadó fióknál lehet
eszközölni.
Az új árakat az OTP hirdető tábláján
az árváltozás után kifüggesztettük.
1979. november első hetében kerül sor
a KST betétek visszafizetésére és az új
befizetési időszak indítására.
A leendő új tagok belépési szándéku­
kat az üzemi bérszámfejtőnél lévő nyom­
tatványon jelenthetik be. Mint ismeretes,
a havi vállalt betétösszeget és az eset­
leges hitel részleteit az illetményből
vonják le.
(A KST vezetősége 3 havi tagság ese­
tén hitelt is folyósít, négy havi lejárat­
ra.) A Hűtőgépgyárban működő KST
népszerűségét fényesen bizonyítja, hogy
a vállalat dolgozóinak több mint 70 %a KST törzstagnak számít.
Legyen ön is KST tag!
Nagy Mihályné
a hűtőgépgyári OTP fiók vezetője

HŰTŐGÉP

Egy igazi
sportember

SIKERT SIKERRE HALMOZ A NŐI KÉZILABDA CSAPAT.
GRATULÁLUNK!

nehéz
Régóta készülnek szakosztályunk ver­
senyzői, edzői és vezetői, hogy a múlt
magyar bajnokaihoz és helyezettjeihez
méltón szerepeljünk. Ifjúsági verseny­
zőinknek és edzőiknek sikerült kitartó
munkával és következetes felkészítés­
sel
olimpiai pontokat elérni.
A fiatalok ebben az évben minden ver­
senyen részt vettek a magyar bajnok­
ság döntőjéig. így a három vidék ma­
gyar bajnok jól felkészülten és az el­
lenfeléket megismerve vehette fel a
küzdelmet a magyar bajnokság döntő­
jén.
Az ifjúságiaknál, a junioroknál és a
felnőtteknél befejeződött a kötöttfogású
magyar bajnokság. Versenyzőink nyolc
helyen kaptak lehetőséget a döntőben
való bizonyításra, s kilenc olimpiai
pontot érték el, Szívós, Magócs és Kö­
kény révén. Hasonlóan kilenc olimpiai
pontot utoljára 1972-ben szereztünk,
ebben az évben viszont van lehetősé­
günk további pontok gyűjtésére az őszi
serdülő magyar bajnokságon.
Hét évnek kellett eltelni ahhoz, hogy
a Lehel SC birkózója a legrangosabb
versenyen, a magyar bajnokságon , is­
mét dobogóra léphessen. Ez most Szívós
Tibornak sikerült.
Az ifjúsági kötöttfogású magyar baj­
nokság „A” kategóriás döntője Győrben
került megrendezésre 1979. április 28
29-én.
Eredmények:
75 kg-ban III. Szívós Tibor (4 olimpi­
ai pont és A/7 minősítési pont.)
81 kg-ban IV. Magócs István (3 olim­
piai pont és A/6 minősítési pont.)
52 kg-ban V. Kökény Rudolf (2 olim­
piai pont és A/5 minősítési pont.)
Ezzel az eredménnyel jogot nyertek
mindhárman, hogy aranyjelvényes szin­
tű versenyzők lehessenek, ha teljesítik
a további következményeket.
Győrben, sikereink városában har­
madik alkalommal is részt vettünk a
nemzetközi ifi kötöttfogású birkózó
versenyen, ahol Szívós Tibor ezüstér­
mes lett, s ez a B/5 pont már az arany­
jelvényes szint elérését jelentette szá­
mára a minősítési pontok teljesítése
terén.
Kökény Rudolf ezüstjelvényes szintet
teljesített. Magócs István bronzjelvé­
nyes az első félév végén.
A junior korcsoport kötöttfogású ma­
gyar bajnokság „A” kategóriás döntője
Kecskeméten került
megrendezésre,
június 23—24-én.
Eredményeik alapján hárman nyer­
tek jogot az indulásra: Szívós, Magócs
és Kökény. A nagyon erős mezőnyben
négy évfolyam küzdelme a várt ered­
ményt hozta a még ifjúsági korú ver­
senyzőinknek.
82 kg-ban Magócs István VII.,
74 kg-ban Szívós Tibor VIII. helyezést
ért eL

Mindkét korcsoport edzői: Mizsei Já­
nos és Kisádám Antal.
A felnőtt kötöttfogású vidék magyar
bajnokságra Egerben került sor május
5—6-án.
A Jászberényben rendezett Kelet te­
rületi bajnokságról hat versenyző ve­
hetett részt a második lépcsős bajnok
ságon.
Az alábbi eredményék születtek:
100 kg-ban Mizsei János IV. (B/3 mi­
nősítési pontot ért el.)
100 kg-ban Csányi Károly VI. (B/l
minősítési pontot ért el.)
90 kg-ban Száraz Ferenc VII., 82 kgban Mércse Endre VIII. lett.
A felnőtt kötöttfogású magyar baj­
nokság „A” kategóriás döntője Székes­
fehérváron volt május 19—20-án.
Két versenyzőnk jutott eredményével
a döntőbe, ahol európa- és világbajno­
ki helyezettek is küzdöttek, +100 kgban Mizsei János VII., Csányi Káról}'
VIII. helyezést ért el.
A felnőtt korcsoport felkészítését Mi­
zsei János és Hering Antal végezte.
A serdülő korcsoport legeredménye­
sebb versenye Cegléden volt. A nem­
zetközi mezőnyben kötöttfogásban el­
ért eredmények: 53 kg-ban II. Lengyel
Tibor, III. Mizsei Tibor, 57 kg-ban II.
Fülöp Gyula.
— Úttörő „B” korcsoport: A serdülők­
höz hasonlóan itt is a ceglédi nemzet­
közi kötöttfogású birkózó versenyen
szerepeltünk legeredményesebben. A
két dobogós helyezett: 35 kg-ban Sár
Gábor III., 72 kg-ban Kakukk Imre II.
Negyedik alkalommal került meg­
rendezésre a kötöttfogású „Lehel Kupa”,
ahol kitűnő rendezés mellett, a fővárosi
egyesületek részvételével jól sikerült
versenyen szerepeltünk. Csapatban , az
Újpesti Dózsa vitte el a kupát. Egyéni­
ben 49 kg-ban Mondok Károly ezüst­
érmes lett.
A csapatot Sinka Gyula készítette fel.
— Útörő „A” korcsoport: Versenyző­
ink a megyei bajnokságról négy érmet
hoztak haza, és csapatban az úttörő „B”
korcsoporttal összetettben II. helyezést
értek el. Egyénileg aranyérmesek: Kókai Gellért, Hagyó Antal, bronzérme­
sek: Sinka Róbert, Pethő Antal.
Edző: Sinka Gyula és Csányi Károly.
Az utánpótlás nevelésére a további­
akban is nagy gondot kívánunk fordí­
tani. Egy új sportág lépett be, amit
grundbirkózásnak neveztek el.
Ebből már megyei bajnokságot is
rendeztek, amelyen két jászberényi ál­
talános iskola szerepelt. A felkészítésre
minket kértek fel. A megyei bajnoksá­
gon huszonnégy iskola közül a Székely
Mihály Általános Iskola került ki győz­
tesen. Ez biztató az utánpótlás szem­
pontjából.
Kisádám Antal
Birkózó szakosztályvezető

Kamasz koromban a Lehel mérkőzé­
sein mindig csodáltam intelligens, nagy­
vonalú és mindig sportszerű játékát.
Amióta személyesen ismerem, emberi
tulajdonságaiért is nagyra tartom Sár­
közi Gyulát.
1966-ban került az idegenáru ellenőr­
zési osztályra, ahol jelenleg is dolgozik,
munkatársai, felettesei teljes megelége­
désére. A munkához való hozzáállásáról
csak annyit, hogy aktív labdarúgó korá­
ban nagyon sokszor láttam „szabad hét­
főn” is bent a gyárban, ha a munka
úgy kívánta.
—• Mondanál magadról és családodról
pár szót?
— 1943-ban születtem, nős vagyok.
Egy kilencéves kislányom és egy kétéves
kisfiam van. Érettségi után műszerész
szakmát tanultam itt a Hűtőgépgyárban.
— Mikor kezdődött labdarúgó pálya­
futásod?
— Elég későn, 16 éves koromban
kezdtem futballozni, a Lehel SC-ben.
Másfél év után már bekerültem az első
csapatba. 1964-ben egy évet a Jb. Vasas
színeiben játszottam.
— Miért igazoltál át?
— Akkoriban sok játékost igazolt a
Lehel, és úgy éreztem, nem tudok ma­
gamnak helyet biztosítani a csapatban.
— A katonai szolgálat letöltése után
újra visszakerültél.
— Igen. 1966 óta a Lehel SC tagja va­
gyok.
— Pályafutásod utolsó szakasza eleg
érdekesen alakult.
— ’74-ben hullámvölgybe került a csa­
pat, csak osztályzón sikerült biztosítani
az NB-'ben maradást. Az utolsó öt baj­
noki mérkőzésen és az osztályzón mint
játékosedző szerepeltem. 1977. nyarán
befejeztem az aktív sportolást, de a csa­
patnak szüksége volt rám és visszahív­
tak. Télen már a fiúkkal alapoztam.
1978-ban újabb osztályzó következett,
ezúttal az NB II-be jutásért, ahol szin­
tén sikeresen szerepeltünk. Ezután vég­
leg szögre akasztottam a bőrcipőt, és ma
már csak a városi- és az üzemi kispá­
lyás labdarúgó tornákon játszom.

Rajzászló
a kisdobosoknak

— Mai játékostársaid örömére, hiszen
itt is a csapatod erőssége vagy. De nem
szakadtál el a labdarúgó szakosztálytól.
— Az ifjúsági csapat edzője lettem.
Rögtön az első évben jó kis csapatot si­
került összekovácsolni. Az ifjúsági baj­
nokságban a 6. helyet szereztük meg egy
olyan csoportban, ahol többek között az
Újpest, a KSI, a SZEOL, a Békéscsaba
csapatai szerepeltek. Ebből a társaságból
már bemutatkozott az I. csapatban Gál.
Pecha (aki még csak 16 éves) illetve tag­
ja a keretnek Kis, Szabó, Buchár és Őszi.
— Nem okoz majd problémát ennyi
játékos kiesése?
— Sajnos igen, de az ifjúsági csapa­
toknak ez a sorsa. Most az a célom,
hogy minden korosztályban ütőképes
gárdát tudjon felvonultatni a Lehel, így
a felfelé áramlás nem okoz majd olyan
nagy goindot, mint most.
— Ehhez sok sikert kívánok.
Szórád Tamás

Szakosztályi krónika
ATLÉTIKA
Donkó Ildikó, a LEHEL SC tehetséges
atlétanője távolugrásban 596 cm-es ered­
ménnyel országos ifjúsági bajnokságot
nyert.
ASZTALITENISZ
Jól sikerült NB Il-es asztaliteniszező­
ink felkészülése az őszi szezonra. Oros­
házán, a Gyopáros Kupa DC-rendszerű
nemzetközi versenyen, ahol 60 csapat
indult, a Reisz—Bene összetételű csapa­
tunk a 2. helyet szerezte meg.

RÖPLABDA
Megkezdődtek az MRSZ Kupa küzdel­
mei, ahol az NB 1.7—14. helyezettjeinek
indulása kötelező. Röplabdás lányaink­
nak a mérkőzéssorozat jó felkészülési
lehetőséget nyújt az NI3 Il-es bajnokság­
ra, ami csak áprilisban kezdődik.

A Célgépszerkesztés Komarov Szoci­
alista Brigádja és a Tanács körúti Ál­
talános Iskola évekkel ezelőtt szocia­
lista szerződést kötött. A brigád min­
den évben különböző szemléltető és se­
gédeszközökkel gazdagította az iskola
szertárát.
Ebben az évben felajánlásaik között
szerepelt az is, hogy a nemzetközi
gyermekév tiszteletére a brigád min­
den tagja egy műszakot dolgozik vala­
melyik termelő területen, és munkabé­
rükből ajándékot vásárolnak a tanulók­
nak.
A hűtőelem üzemben ledolgozott
műszakok közel 2000 forintos kereseté­
ből hat kisdobos raj zászlót vásároltak.
Szeptember 3-án, az évnyitó ünnep­
ségen megjelentek a brigád képviselői,
és meleg szavak kíséretében adták ál
ajándékukat a pajtásoknak.
Simon György igazgató az iskola ne­
vében kifejezte köszönetét és azt a re­
ményét, hogy az eddigi jó kapcsolat to­
vábbra is fennmarad, példát mutatva
arra, hogy a jövő nemzedékének nevelé­
sét a szülőkön és pedagógusokon kívül
szocialista kollektívák is segíthetik.

KÉZILABDA
Férfi csapatunk az MNK-ban a Ceg­
lédi Közgép NB I/B-s csapatától 23:18
arányú vereséget szenvedett, és kiesett a
további küzdelemből.
Női csapatunk az egyhetes nyári ed­
zőtábor után Szegeden részt vett egy
tornán, ahol első lett. Az indulók közöli
volt a Szegedi Textiles NB Il-es csapata
és a Csongrád megyei Ifjúsági Váloga­
tott is.
TÖMEGSPORT’
A nagy népszerűségnek örvendő váro­
si kispályás labdarúgó bajnokság I. osz­
tályában a LEHEL öregfiúk csapata —
egy pont veszteséggel — vezeti a tabel­
lát, és már bajnoknak tekinthető.
Szórád Tamás

I-I Ü T Ö G É P
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1979. szeptember hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 21/1979.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül

A Nagy Október
szellemében
Munkások százmilliói, az egész haladó
gondolkodású emberiség november első
hetén emlékezik meg a Nagy Októberi
Szocialista Forradalom 62. évfordulójá­
ról. Emlékezik és ünnepel. Köszönti a
világ első szocialista államának, a Szovjetumónaik népét; azt. a népet, amely el­
sőként tudott tartósan utat nyitni a Föl­
dön a kizsákmányolás-mentes társada­
lom megteremtéséhez. Az azóta eltelt
emberöltő történelmi ténye, hogy a
marxi-lenini ideológia térhódítása meg­
állíthatatlan folyamat. S az is történel­
mi tény, hogy ez az út a munkásosztály
forradalmi élcsapata, a kommunista párt
következetes vezető szerepe érvényesü­
lése nélkül járhatatlan.
A történelmi objektivitáson túl első­
sorban az orosz népnek köszönhetjük,
hogy ma már folyamatosan növekvő
szocialista világrendszerről beszélhetünk,
amely világrendszernek egyre meghatá­
rozóbb szerepe van az emberiség sorsá­
nak alakításában.
N épünk sorsa sajátos szálaikkal is kö­
tődik az orosz forradalomhoz: hat évti­
zeddel ezelőtt Szovjet-Oroszországban a
magyar internacionalisták ezrei harcol­
tak. s nemcsak a szovjetek hatalmá.nak
védelméért, de a magyar nép -felszaba­
dításáért is; ugyanakkor hazánkban 1918.
november 24-én alakult meg a Kommu­
nisták Magyarországi Pártja és vezette
sikerre a munkások és parasztok harcát
1919 tavaszán.
Méltán lehetnek hát büszkék a gyer­
mekek, az unokák — mai társadalmunk
tagjai — elődeikre is akkor, amikor szív­
ből köszöntjük a szovjet népet, amely
nép 1945-ben számunkra is végérvénye­
sen elhozta a szabadságot.
A testvéri Szovjetunió ereje, követke­
zetes internacionalista kül- és belpoliti­
kája a biztosítéka immár több mint há­
rom évtizede annak, hogy országunk
népe a munkásosztály és annak forra­
dalmi pártja vezetésével békében épít­
heti boldogabb jövőjét, a szocialista tár­
sadalmat.
Nem volt könnyű az eddig megtett
út, de eredményeinket ma már nem vi­
tathatja senki. Országunk kis ország, de
nemzetközi tekintélyünk jelentős, gaz­
daságunk és életszínvonalunk a munká­
sok. parasztok és értelmiségiek összefo­
gásával harminc év alatt eddig soha
nem tapasztalt méretekben növekedett.
Napjainkban ismét nehezebbé váltak
továbbfejlődésünk körülményei. A fejlő­
dés útján — nem tekintve a külső kö­
rülményeket — törvényszerűen elérkez­
tünk oda, amikor mindannyiunknak be­
csületesen szembe kell néznünk önma­
gunkkal és megkérdezni: vajon megtet­
tünk és teszünk-e — ki-ki saját ereje,
tudása szerint — mindent azért, hogy
egész társadalmunk minél zavartalanab­
bal tovább fejlődjön?
M-ost, amikor a magyar kommunisták,
az egész társadalom pártunk XII. kong­
resszusára készül, amikor döntő szaka­
szához érkezett V. ötéves tervünk, ami­
kor a VI. ötéves terv célkitűzéseinek
megfogalmazásával saját jövőnket, fel­
adatainkat tervezzük, különös jelentő­
séggel bír, hogy méltóan emlékezzünk
azokra, akik önzetlenül áldozták fel —
hu szükséges volt — életüket is azért,
hogy biztosítsák az utódoknak a szebb,
boldogabb életet.
S ne csak emlékezzünk. Tegyünk is a
Nagy Október- szellemében! Hiszen ön­
magunkról, gyermekeink, unokáink jö­
vőjéről, elért eredményeink megvédé­
séről, továbbfejlesztéséről van szó.
Ehhez a munkához kívánok Pártbi­
zottságunk nevében vállalatunk vala­
mennyi dolgozójának jó erőt, egészséget!
Kókai Rudolf

Pártbizottsági ülésről jelentjük,

Számítógép és munkaverseny
Pártbizottságunk szeptember 28-án összehívta rendes, munkaterv szerinti ülé­
sét,, hogy megtárgyalja a számítóközpont munkáját, megvitassa a munkaverseny
jelenlegi helyzetét és megszabja a következő időszak feladatait.

Részt vettek a pártbizottság tagjai, a pártalapszervezetek titkárai, meghívottak
voltak Bodó Attila főosztályvezető és Várhelyi Viktor osztályvezető az első napi­
rendhez, Losonczi Tibor főosztályvezető és Kaszab György munkavcrsenyfelelős a
m ás od i'k nap i re ndh ez.
A jelentés részletesen elemezte a számítóközpont munkáját, s a számítógép al­
kalmazásának hatását a vállalati gazdálkodásra, kiemelve az üzem- és munka szer­
vezés folytonosságát és fontosságát is. A szervező munka akkor szolgálhatja meg­
felelően társadalmi, gazdasági céljaink elérését, ha az a gazdálkodás szerves részé­
vé válik.

Igen fontos része volt a jelentésnek a
feladatmeghatározás. Kát évvel ezelőtt
az R-20-as számítógépet használatba vet­
tük. tói sikerült a felkészülés a beruhá­
zás előkészítése, lebonyolítása és a szak­
embergárda biztosítása terén, továbbá a
személyzeti- és gazdasági igazgatóság te­
rületén több, nagymennyiségű manuális
munka géprevitelében. Nem történt
azonban lépés a műszaki és kereskedel­
mi szakterületeken. Jelenleg százkilenc­
venöt féle tabló készül számítógéppel.
Többek között az anyagbizonvlatok, ál­
lóeszköz nyilván* a-tás, pénztárforgalom
és leltár, személyi nyilvántartás stb.
Legjelentősebb munkát végzett a szá­
mítóközpont az anyagkészlet elemzésé­
ben, kiderítve az elfekvő készleteket.
Rendkívül fontos szerepe van a szá­
mítógépes adatfeldolgozásnak. A tapasz­
talatok szerint viszont több vezető nem
támogatja ezt kellő intenzitással. Ügy
vélik, hogy a szervezés csak az adott ap­
parátus feladata! Szóbeli kiegészítőjé­
ben Bodó Attila megjegyezte, hogv ..a
számítógépnek adatok kellenek, szüksé­
ges iá kellő alapszervezettség, miután a
zsebszámológép feladatait meghaladja a
számítógép. Meg kell tanulnunk a szá­
mítógépes kultúrát. Meg kell tölteni a
gépet adatokkal. s ez komplex tevé­
kenység és csapatmunka kérdése.” __
Gorjanc Ignác vezérigazgató az aláb­
biakat fűzte hozzá a jelentéshez:
— A számítógépes adatfeldolgozás új
dolog, mindenkinek az, de néha kény­
szeríteni kell az embereket a jóra, az
újra. Eredményeink nem lebecsülendők.
Nagyon fontos ia jó műszaki adminisztrácói, az alapadatokat mindenkinek kö­
telessége megadni, ne higgyük, hogy ma­
gától megszűnik minden gond.
Továbbiakban kifejtette véleményét a
jelentésről Csillik Sándor, Fehér Imre
és Tóta József.
Bodó Attila főosztályvezető zárszóként
összefoglalta az ötvenmilliós gép fon­
tosságát, hangsúlyozva, hogy a gép bár­
milyen tökéletes legyen is, nem gondol­
kodik, azt az embereknek kell megten­
niük. A jövő érdekében mindenki, min­
den vezető legyen partner, a helyes in­
formációs alapadatokat csapatmunkával
lehet megvalósítani.
Nagyobb vitát váltott ki a második
napirend, a szocialista munkaverseny
helyzetéről 'és a további feladatokról ké­
szült jelentés. Elismerés illeti a vállalat

343 brigádját, s azt a közel ötezer dol­
gozót, akik a szocialista brigádokban te­
vékenykednek a gazdasági és politikai
feladatok végrehajtásán, a hármas jel­
szó jegyében. Óvatosan megemlíti a je­
lentés a vállalások formális jellegét is.
amire figyelni kell. Természetes, hogy a
mérhetőség a gazdasági vállalásokon
alapszik, de épp itt van a formalitás ve­
szélye is, mivel a pénzért végzett gazda­
sági munka nem tüntethető fel a bri­
gádtag vállalásaként.
Ehsme’éssel fogadta a pártbizottság a
rend’-ívű :
brigádvezetői
értekezlet
határozatit, amelyben csatlakozik az
M^ZMP XII. kongresszusa, és hazánk
felszabadulása 35. évfordulójára tett
munkaversenyhez. Ennek megfelelően
helves. hogy a vállalások középpontjában
a jövedelmezőbb termelés, a minőség
további javítása, a tőkés export növelése,
valamint a takarékosság anyaggal, ener­
giával — szerepel.

A gazdaságvezetők feladata viszont,
hogy a területükön működő szocialista
kollektíváknak minden segítséget meg­
adjanak a vállalt feladatok megvalósí­
tására.

Élénk vita követte a jelentést, hozzá­
szóltak és véleményüket nyilvánították a
pártbizottság tagjai: Safcsák Gyula.
Kókai Rudolf, Nagy János. Tóta József,
Mester István, Tereba István és Bab'ucs
László.
Losonczi Tibor megköszönte az észre­
vételeket, javaslatokat, Kaszab György
pedig ígéretet tett arra, hogy igyekeznek
többször eljutni a brigádokhoz, csak­
hogy kevesen (ketten) vannak a munka­
verseny irodán.

Kókai Rudolf, a pártbizottság titkára
összefoglalta a napirend vitáját. Java­
solta, hogy a pártbizottság fogadja el a
jelentést, fejezze ki köszönetét a válla­
lat kollektívájának a kongresszusi mun­
kaversenyhez való csatlakozása miatt.
Javasolta továbbá, hogy a brigád­
munka kapjon nagyobb nyilvánosságot,
az eddiginél jobb propagandát. Törőd­
jön a munkaverseny iroda sokkal töb­
bet a brigádmozgalommal. Végül, hogy
a pártalapszervezetek számoltassák be
a gazdaságvezetőket a munkaverseny
állásáról.
A pártbizottság a javaslatot határozat­
tá emelte.
Mészáros Júlia

Kitüntetés
Szeptember 29-én a fegyveres erők
napján bensőséges házi ünnepség kere­
tében került sor a Honvédelmi Érdem­
érem kitüntetések átadására. A vállalat
párt-, gazdasági és tömegszervezeti ve­
zetőinek javaslatára a honvédelmi mi­
niszter elvtárs dolgozóink közül kitün­
tetésben részesítette azokat, akik hoszszú időn keresztül eredményesen tevé­
kenykedtek a honvédelmi és polgári­
védelmi munkában.
A kitüntetettek között köszöntötte
vezérigazgató elvtárs Kasza Mihálynét.
aki 25 éve dolgozik vállalatunknál, kez­
dettől fogva az egyes üzemben. Mun­
káját mindig szakszerűen, becsülettel
végezte. Mindig lehetett és lehet rá
számítani. Egészen fiatal korától kezd­
ve végezte — sokszor mostoha körül­
mények között — az üzem gyártmánya­
inak nehéz húzó- és sajtológépes, illet­
ve pácolói munkáit. Kasza Mihályné
szívesen dolgozik jelenlegi munkahe­
lyén. Elmondása szerint sohasem vá­
gyott máshová, sőt innen szeretne
nyugdíjba kerülni. A pácolóban alapító
tagja a Petőfi Sándor Szocialista Bri­
gádnak, amely többször is megkapta az
aranyplakettet. Tagja a Vasasszakszer­
vezetnek és 1965-től az MSZMP-nek is.
A Kasza-család négy tagjából hár­
man dolgoznak a Hűtőgépgyárban, a
negyedik — a kisebbik gyermekük —
még általános iskolás.
Eddigi munkája alapján több esetben
részesült vállalati és magasabb kitünte­
tésben. Jövőre lesz várományosa a Hű­
tőgépgyár 25 éves törzsgárdatagjait
megillető aranygyűrűnek. Őszintén kí­
vánjuk, viselje maid mindig büszkén,
becsületes munkája jelképes elismeré­
sét. Ha lehetne a gyűrűre én még azt is
ráírnám: „MINDVÉGIG AZ EGYES
ÜZEMBEN.”
Most azonban köszöntjük őt abból
az alkalomból, hogy 25 éven át a hon­
védelem érdekében kifejtett tevékeny­
sége alapján megkapta a Honvédelmi
Érdemérem 25 éves fokozatát.
Rajta kívül a 25 éves fokozatot kap­
ta még: Kárpáti József gazdasági igaz­
gató, Móri János esztergályos, szerszám
üzem, Pintér Józsefné betanított mun­
kás, egyes üzem és Sárközi István anyagmozgató, egyes üzem.
A kitüntetés 20 éves fokozatát kap­
ták :
Bata Mária minőségi ellenőr, mef.
Csiszár Sándor osztályvezető, technoló­
giai osztály, Fábián Ferenc gyártáster­
vező. gyártástervezési o., Kókai Rudolf
pb-titkár, Nagy János műszaki-gazda­
sági tanácsadó, vezérigazgatóság és
Szatmári Béla szerszámkészítő, szer­
szám üzem.
A polgári-védelem érdekében kifej­
tett tevékenységük alapján a kitüntetés
20 éves fokozatát Oskola Teréz, leltá­
rozó, ellenőrzési osztály, a 15 éves foko­
zatát Kurucz György diszpécser, hűtő­
bútor osztály, a 10 jáves fokozatát Feke­
te Károlyné raktáros, járművízhűtő és
kishőcserélő üzem, és Virág János anyaggazdálkodó,
raktárgazdálkodási
osztály kapták.
Gratulálunk, további munkájukhoz
sok sikert kívánunk!
— bor —

Éljen a Nagy Októberi Szocialista
Forradalom 62. évfordulója /

HŰTŐGÉP

2

^FIATALOK­
UL

d

—

Pályakezdés?

rovatvezető:
Juhász Ferenc

hangja !

Ifjú Gárda egységgyűlés volt
Az Ifjú Gárda egységgyűlését váro­
sunkban minden képzési év végén tart­
juk. Értékeljük az elmúlt képzési év
munkáját. Meghatározzuk a következő
időszak feladatait. Ezúttal október 5-én
került sor az egységgyűlésre, a városi
pártbizottság nagytermében.
Az elnökségben helyet foglaltak
a
város
fegyveres
testületéinek,
rendészeti szerveinek, és az MHSZ-nek
vezetői, képviselői. Közel százötven ifjú­
gárdista hallgatta Fekete József, a KISZ
városi bizottsága titkárának ünnepi kö­
szöntőjét, amelyben méltatta a Fegyve­
res erők napja történelmi szerepét. Elis­
meréssel szólt az Ifjú Gárda honvédelmi
nevelő munkájáról, valamint a verse­
nyeken elért eredményekről. Megkö­
szönte azt az önzetlen segítséget,_ ame­
lyet a társadalmi aktivisták nyújtanak
ehhez az eredményes munkához.
Ezután a beszámoló jelentést ismertet­
te a városi IG parancsnoka. A beszámo­
lóban szólt az egység létszámcsökkené­
sének okairól, a szervezeti fegyelem
erősödéséről és arról a kollektív mun­
káról, ami a minőségi fejlődést eredmé­
nyezte. Ezt követően kitüntetések átadá­
sára került sor.
A Hűtőgépgyár Wienermann Lajos 1G
százada elnyerte a Kiváló Század címet.
KISZ KB Dicsérő Oklevelében része­
sült Purda Erzsébet, a BOSCH üzem IG
tisztségviselője. Honvédelmi nevelőmun­

káért dicsérő oklevelet kapott Pesti Sán­
dor IG parancsnok, Juhász József, Bábosik István a tmk üzem gárdistái és
Zvara Lajos a MEF dolgozója. Polgári
védelmi munkáért elismerő oklevelet
Kovács Ferenc (tmk üzem), Kónya Ti­
bor (szállítás) és Takács László (BOSCH
üzem) kaptak.
~
,
A járási-városi rendőrkapitányság di­
csérő oklevelét Erki Ferenc IG szakasz­
parancsnok és Tóta Gizella IG klubve­
zető vehették át. Az Ifjú Gárdában vég­
zett propaganda munkáért két fiatal ka­
pott elismerő oklevelet: Szaszkó László
és Gulyás Katalin, mindketten a tmk
üzem ifjúgárdistái.
Kiváló egészségügyi nevelőmunkáért
cím és jelvény viselésére Harsányt Er­
zsébet, az abszorpciós üzem gárdistája
nyert jogot. Huszonhármán Kiváló Gár­
dista jelvény megkülönböztető cím vise­
lését érdemelték ki.
Ezen az ünnepségen nyújtották át
Bállá Gyulának patronáló és honvédelmi
nevelő, irányító munkája elismeréséül a
Honvédelmi Szolgálatért kitüntetés tíz­
éves fokozatát.
Az egységgyűlés a zárszó elhangzása
után rendhagyó módon, vetítéssel ért
véget. Ifjúgárdistáink éves munkájáról
készült diasorozatot tekintették meg a
meghívott vendégek.
Ötvös Béla
Ifjú Gárda parancsnok

Felhívás!
A KISZ hűtőgépgyári Bizottsága, az
Ifjú Gárda hűtőgépgyári Parancsnoksága
felvételt hirdet a Wienermann Lajos ne­
vét viselő IG Századba.
Ifjúgárdista lehet minden tizennegyedik
életévét betöltött fiatal, aki elfogadja az
Ifjú Gárda működési szabályzatában
foglaltakat, és lelkiismeretesen részt vesz
a feladatok végrehajtásában.
Várjuk azoknak a honvédelmi sportokat
kedvelő fiataloknak a jelentkezését, akik
kedvet éreznek ehhez a munkához.
Részletes tájékoztatás és jelentkezés a
KISZ hűtőgépgyári Bizottságán (Tel.:
238.)

Kilencszer négy
Október 18-án bonyolítottuk le a X.
emeleti klubhelyiségben a KlSZ-bizottság által meghirdetett vállalati munka­
védelmi vetélkedőt.
A vetélkedő célja, hogy a fiatalokat
minél szélesebb körben mozgósítsuk a
munkavédelmi,
balesetelhárítási , és
munkaegészségügyi ismeretek elsajátí­
tására. Kilenc KISZ-alapszervezet négy
fős csapata versengett egymással. Kité­
tel ennél a versenyformánál, hogy há­
rom fizikai és egy alkalmazotti dolgo­
zó alkot egy csapatot. Mivel ilyen az
összetétel aránya, ezért több fizikai te­
rület KISZ-eseinek jelentkezésére szá­
mítottunk, hiszen lényegében nekik ren­
deztük !
A vetélkedő játékvezetője, Vass Atti­
la köszöntötte a zsűrit, annak elnökét
Rózsa László termelési igazgatót, tagja­
it, Bállá Gyula és Babucs László elv­
társakat. Ezzel kezdetét vette az öt for­
dulóból álló versengés. A vetélkedőben
szerepelt
munkavédelmi
feladatlap,
totó és lottó, ifjúságpolitikai totó ki­
töltése, húzott kérdésekre szóban törté­
nő válaszadás.
Az összesítésben a csapatversenyt a
forgácsoló
üzem Komócsin Zoltán
KISZ-alapszervezete nyerte: Asztalos
Sándor, Birgés József, Tóth István és
Kiss László összeállításban.
A második helyen a téemká üzem
Gyetvai János, míg a harmadik helyen
a VAFO Bolyai Farkas KlSZ-alapszervezet végeztek. A helyezettek oklevelet
kaptak és pénzjutalomban részesültek. Az
első csapat fogja képviselni gyárunkat
a november 10-én megrendezésre kerü­
lő munkavédelmi vetélkedőn, amelyet
a KISZ MB, a SZOT és KlSZ-bizottságunk hirdetett meg partner vállalata­
ink KISZ-tagjai részére.
Szabó Katalin

Fiatalság, lendület, tánc

Mínusz húsz fok
1979. november 22. csütörtök
12.55—13.25 — Petőfi adó
Riporter: Cseh Éva és
Dalocsa István
Szerkesztő: Vágási Kálmán
Hangképek a Lakberendezési
Áruházból, a Gelka szerviz­
ből, és egy háziasszony kony­
hájából. A hűtőszekrényeken
három csillag, ami azt jelenti,
hogy
a
mélyhűtőrekeszben
—18 fokos vagy annál alacso­
nyabb a hőmérséklet. Az előb­
bi képekből kitűnik az is, hogy
az igény egyre jobban eltoló­
dik háztartásainkban a na­
gyobb űrtartalmú mélyhűtő­
szekrények irányába.
Hogyan testesül meg egy új
gyártmányban egy fiatalokból
álló szocialista brigád min­
dennapi munkája? Erre kere­
sik a választ a riporterek a
jászsági nagyvállalat kitünte­
tett Hűtőgép Brigád tagjai­
nak közreműködésével.
Egyébként ez a műsor a
Szolnoki Stúdió műsorában —
a 222 m-es középhullámon —
november 15-én 17—18 óráig
hallható.

A furcsa nevű kislány
Harmadik hónapja írok e hasábokon pályakezdő szakemberek beilleszkedésé­
ről gondjairól, sikereiről, az első évek buktatóiról. Jó néhány fiatalról informá­
lódom, mielőtt döntök valaki mellett. Keresem, s szerény eszközeimmel próbálom
bemutatni az általánosat, a jellemzőt — és miért tagadnám
az érdekesei.
Ezúttal is a tipikusát kerestem és meghökkentően egyedit találtam. Nem baj,
az összképhez ez is hozzátartozik — mondom ■—■ és sietve hozzáteszem, hogy az
eset csak annyiban egyedi, amennyiben szélsőséges.
Érdekes nevű lánnyal, Czalbert Halasi Irénnel beszélgetünk. Bármiről kérde­
zem, két dolog mindig szóba kerül: a ló és a pénz. Nem, nem az ügetón vagyunk,
hanem a célgép üzemben.
— Miért választotta az esztergályos szakmát?
__ Pici korom óta a ló a mindenem. Nyolcadik után ezzel kapcsolatos isko­
lára Szerettem volna menni. A közelben sajnos nincs ilyen, messzire meg nem en­
gedtek a szüleim. így aztán egy évig otthon maradtam. A következő évben csak
bementem a szakmunkásképzőbe érdeklődni. Ez augusztus utolsó napjaiban volt,
esztergályos tanulónak még felvettek. Nem tudtam én, mi az. hogy esztergályos.
Kelten voltunk lányok az osztályban. A másik eredetileg szintén a mezőgazda­
ságba akart menni. Ö nem is dolgozott a szakmában egy percet sem, levizsgázott,
aztán elment segédmunkásnak. Többet keres mint en.
Maga mennyit keres?
,
,
— Kétezerhat körül. Az órabérem tizenkettő harminc. Három eve kezdtem,
kilenc forint tíz fillérrel.
— Mit veit az első fizetéséből?
— Mit is ... úgy emlékszem, benzint.
.__ •>
— Tizenhat éves koromban már volt jogosítványom motorra. Most már kocsi­
ra is van, vettem egy Zsigát.
— Szereti a kocsit?
. , ,
,
,
,
.
__ A lovat szeretem. A kocsira szükségem van. Hajtan lakunk, négy kuometeire van a buszmegálló. Tizennégy éves koromban már kismotorral jártam, aztan
emzével. Télen nagyon megérezte a lábam.
— Mennyiért vette az autót?
— Negyvenötezerért. Az úgy van, hogy odahaza sokmindennel foglalkozom, ami
pénzt hoz a házhoz.
— Mivel?
— Földet veszek bérbe, azt művelem, nádat, gyékényt vágok, jószágot tartok.
Van egy lovam, kiscsikó volt, amikor vettem. Ez már a második. Az elsőt is csikó
korában vettem és másfél év múlva eladtam. Tízezer forintot nevelt az!
■— Ilyen sok és nehéz munka mellett teljes energiával dolgozik itt az üzemben
is?
■— Fiatal vagyok, bírom.
— Azt hallottam, hogy elég gyakran elkésik a munkahelyéről. ,
__ Ez nt!m az otthoni munka miatt van. Szeretek mindenhova az utolso pil­
lanatban menni. Csak pár percet szoktam késni néha. Egyszer fordult elő hogy
két órát késtem, de az azért volt mert elakadtam a nagy sárban. Ebből probléma
"........... —
is volt. Mondtam, hogy ledolgozom, de két óra igazolatlan lett belőle Ez olyan
általános probléma nálam... A randiről is gyakran elkésem, de ott jel óra tűrés
m egengedett.
— Szakmailag fejlődött az eltelt három év alatt?
— Sokat tanultam az idősebbektől. Mindig szívesen adnak tanácsot, segítenek.
Ez nélkülözhetetlen volt, illetve még most is az. Nem volt probléma a beillesz­
kedéssel. Csak kelten vagyunk nők a szakmunkások között ebben a műszakban.
Könnyen szót értek a férfiakkal mert én is olyan fiús alkat vagyok. Mar meg sem
lepődöm, amikor valaki öcsinek vagy fiatalembernek szólít.
Mackós járása, rövid haja, mély hangja, testalkata valóban egy erős fiú be­
nyomását kelti.
■— Sportol?
— Elég sport az nekem., amit otthon elvégzek. Persze lovagolni szoktam, azt
nagyon szeretek. Általában nem csak úgy céltalanul ülök lóra, összekötöm a kelle­
meset a hasznossal, lóháton megyek el a barátnómhoz, vagy valahova. Az en lovamat még nem törtem be egészen, apámét már igen.
— Nem panaszkodom. Azért hogy tanyán lakom, eljárok szórakozni is. Bejö­
vünk a barátnőkkel Berénybe, Nagykátára. Bugacra, Apajpusztara, Szilvásvárad)a,
szóval ezekre a lovas helyekre meg minden évben elmegyek.
— Üdülni mikor volt utoljára?
— Úgy üdülni, hogy hosszabb időre? Úgy még nem voltam. De voltam. Ha­
todikban egy hétig Szolnokon.
— Tagja a KISz-nek?
— Nem vagyok. Hívtak a brigádba is de nem mentem. Minek? Fia akarok,
színházba elmehetek úgy is. A társadalmi munka is sok időt vesz igénybe, esnem
kapnak érte annyi pénzt az értékeléskor, amennyit dolgoztak. Nincs ezekre idom,
ícni is ha elmegyek valahová, sokszor éjszaka pótolom a munkát otthon.
szuleim azt mondják, hogy kevesebbet csavarogjak. Igen ö mögöttük mar nagyon sok
munka van. Apukám téesztag volt, leszázalékolták, anyukámnak meg kivannak
a kezei.
— Nem félti a saját egészségét?
— Hát ez az álló munka nem tesz jót neki. Mostanában néha nincs étvágyam,
pedig iia én elkezdem, bírok enni! Biztosan ez a rossz üzemi levegő az oka.
— Szerintem ez egy tiszta levegőjű üzem. Volt már csiszoló műhelyben vagy
festőben?
•<— Hát az tényleg rosszabb, de ott adnak pótlékot, vagy valamit.
— Szereti a szakmáját?
— Csinálom.
■— Szeret olvasni?
— Nem. Nem bírja a szemem.
— Tévét nézni?
— Nem nagyon szoktam.
— Vannak tervei?
— A kocsihoz kölcsönkértem harmincezret a szüleimtől. Azt akarom megadni.
Ha kerékvágásba jövök, gyűjtök valamennyit. Lehet, hogy eladom a lovat, de
nagyon nehéz lesz tőle megválni, az biztos. Majd veszek csikót helyette.
— Haragszik a szüleire, amiért nem engedték kedve szerint pályát választani?
— Kellett a segítség itthon. De ha újra tizenhat éves lehetnék, biztos, hogy
elmennék.
— Melyik a gépe?
>— Ez itt. Az a neve, hogy Vörös Proletár.
Juhász

HŰTŐGÉP

.3

Gazdaságpolitika

Figyeljünk vevőink kívánságára

Kovácsáé Marika
huppant a székre.

nagyot

sóhajtva

— Nem is tudom képes leszek-e egy­
általán beszélni. Két hétig otthon vol­
tam. meri. Gabika nem mehetett óvo­
dába. Nagyon vártam már, hogy jö­
hessek dolgozni, hiányozlak a munka­
társak. Ma azután rekedtre beszéltem
mafiamat Mi mindent elmondunk egy­
másnak. cgviitt örülünk, együtt szomorkoilunk, mint ahogy ez családban szo­
kás.
A motortcAarcselés ülőmunka, ele
egyáltalán nem monoton, nincs két egy­
forma feladat. Szakmai oldalról nézve
nem unalmas, de a munkatársi kap­
csolatok. az a sokat emlegetett munka­
helyi légkör olvnn. hogy szívesen jön
az. ember dolgozni.
- Nekem nem lehet panaszom —
vette át a szót feleségétől Kovács Fe­
renc — tizenhárom éve, hogy a szer­
számüzem közel száz génének üzemel­
tetéséért felelek. Egyedül vagyok, nem
várhatok és nem hivatkozhatok senki­
re. A szó szoros értelmében magamnak
dolgozok, közvetlen érdekem, hogy jól
megcsináljam a gépet. A hagyományos
esztergagéptől a programvezérlésű szer­
számgépekig sokfélével van dolgom
mindennap. A szakmai számításomat a
legmesszebb menőkig megtaláltam. A
közösségi életben pedig olyan szeren­
csés helyzetben vagyok, hogy két pati­
nás kollektívának vagyok egyszerre a
tagja. Mint téemká lakatos a többszö­
rös kiváló Béke brigád tagja vagyok,
de a szerszámüzemben ugyanúgy ott­
hon érzem magamat. Mindenkit isme­
rek, jól megvagyunk.
Mindketten idén kapják mén negyed­
százados gyárhűségükért az aranygyű­
rűt.
— Én tanyáról kerültem a gyárba —
mondja Marika. Nem volt könnyű be­
kerülni, sorbaállás volt a kapuban. Nem
adtam föl ia reményt, már gyerekko­
romban .az volt a vágyam, hogy gyár­
ban, emberi közösségben dolgozzak. Pe­
dig nem sokat tudtam arról mi az, hogy
gyár, mi az, hogy szakma. A lakatost:
úgy képzeltem, hogy lakatot csinál. Az
edényüzembe kerültem, köszörültem a
lábasfüleket; szegecselés után. Gyere­
kes örömmel élveztem, hogy nekem en­

gedelmeskedik a gép. A társaság, a
munkatársak valamennyien fiatalok
voltak. Nagyon jó, családias hangulat­
ban jóban, rosszban együtt éltünk és ez
alól a vezetők sem voltak kivételek
— Én tősgyökeres jászberényi va­
gyok. Csepelen voltam tanuló, közben
fociztam, nem is ment rosszul — veszi
át a szót Ferenc. — Hívtak, jöjjek,
szükség van a lakatosra is, a focistára
is. így kerültem haza. Engem is magá­
val ragadott a lelkesedés, amit itt ta­
pasztaltam. Váltóműszakos ügyeletes
lakatos voltam kezdetben.
Minden
üzembe jártam a gépeket javítani. így
ismertem meg a feleségemet is. akivel
huszonegy éve, hogy összekötöttük sor­
sunkat.

— Utólag bevallom, hogy ismerkedé­
sünkben volt részemről egy kis turpis­
ság — emlékezik Marika. — Ha elrom­
lott a gén. szólni kellett a lakatosnak.
Hamar rájöttem, hogyan kell Picit, ron­
tani. hogy a ..lakatos” odajöiiön. Nem­
sokára az én gépem lett a legjobb az
üzemben.
Elkerülhetetlen, hogy Kovácsék életé­
nek eddigi legnehezebb szakaszáról
beszéliünk A középső gyerek, a. kis­
lány gyógyíthatatlan betegségéről és a
bekövetkezett tragédiáról.
— Nem feledhetjük, hogy a nagyon
nehéz időszakban mennyi segítséget
kaptunk a vállalatvezetéstől, a mun­
katársaktól. Minden másnap Pestre kel­
lelt vinni a gyereket. László bácsi több­
ször szólt, amikor Pestre ment, men­
jünk vele. De mások is sokszor segítet­
tek önzetlenül. A brigád olyankor he­
lyettem is dolgozott, amit nem lehet
elfelejteni. Anyagi gondjainkon azzal
is segített a vállalatvezetés, hogy hoz­
zájárultak Feri másodállásához. Könynyebb volt elviselni a tragédiát a mun­
katársak, a vezetők segítségével.
Az idén százhuszonegyen kapják meg
a vállalati emblémával díszített arany­
gyűrűt. huszonöt éves munkás hűsé­
gükért. Hat házaspár van a jubilánsok
között. A gyűrűátadás nekik valóban
családi ünnep.

Köszöntjük valamennyi huszonötéves
törzsgárda tagunkat!
— llorti —

Ifigyászunk a tűzre!
Beköszöntött az ősz és ezzel együtt
megkezdődött a fűtési szezon. Sajnos
ilyenkor minden évben ugrásszerűen
megnő a tűzesetek száma. Ezért tartom
időszerűnek, hogy tájékoztatót adjak e
fórumon a Hűtőgépgyár dolgozói részé­
re a fűtéssel járó veszélyekről, illetve a
1 űzsselek megelőzéséről.

Sajnos nem kell sokat, gondolkodni
azon, hogy mit is írjon ilyenkor a tűz­
oltó, ugyanis mindennél pontosabban
beszél a tűzkárstatisztikn. Az 1978/1979.
évi fűtési időszak alatt Jászberény vá­
ros és .járás területén a tüzelőberende­
zések szabálytalan használatától és a
hibás kéményektől 14 tűzeset keletke­
zett. A fűtési idényben keletkezett öszszes tűzeseteknek ez 50 %-át teszi ki.
A téma időszerűségét alátámasztja az
a tény is. hogy mind a 14 tűz a lakóhá­
zakban — ott, ahol lakunk, ahol csalá­
dunk él. és anyagi javaink vannak elhe­
lyezve — keletkezett.
Anélkül, hogy az olvasót számadatok­
kal terhelném, szükségesnek tartom,
hogy részletesebben szóljak a tűzesetek­
ről.

A tizennégy közül 8 esetben olajkályha
okozott tüzet, melynek során 9 személy
szenvedett súlyos égési sérülést. A sza­
bálytalan kéményektől négyszer kelet­
kezett tűz.
Az olajkályhák által okozott károk
vizsgálata során megállapítottuk, hogy
azokat szabálytalanul üzemeltették, il­
letve kezelték. Nézzünk meg közelebb­
ről egy megtörtént, esetet. Az újságok is
megírták, a rádió is bemondta a jászalsószentgyörgyi súlyos tűzesetet, amely a
múlt év december 18-án keletkezett. A
károsult, a lakószobában meghibásodott
olajkályhát üzemeltetett. Az olajkályha
főelzáró csapját lezárni nem lehetett. Az
adagoló úszó fokozatszabályzójában a
tűszelep el volt kopva, így az olaj aka­
dálytalanul folyt az égőtérbe. A fenti
hibák miatt az olaj áramlását semmi­
lyen módon nem lehetett megakadályoz­
ni. A felgyülemlett olaj előidézte az
olajkályha rendszertelen működését,
ezért azt a szobából ki akarták vinni. A
konyhában az izzó állapotban lévő kály­
hát elejtették és a szétfolyt égő olaj
meggyújtotta a berendezést. A konyhá­
ban Hét személy tartózkodott, akik a

Az Országos Magyar Bányászati és
Kohászati Egyesület dunaújvárosi cso­
portja, a Magyar
Electrotechnikai
Egyesület, valamint a Gépipari Tudo­
mányos Egyesület téglási, jászberényi,
salgótarjáni helyi csoportja 1979. szep­
tember 17—19. között megrendezte a
Vili. Villamos Háztartási Készülék Sze­
minárium ’79-et.
A szeminárium célkitűzései: Anyag- és
energiagazdálkodás jelentősége a villa­
mos háztartási készülékek gyártásában,
forgalmazásában, felhasználásában és
energia szolgáltatásban.
Gazdaságunk jelenlegi helyzetében kü­
lönleges jelentősége van annak, hogy
megfelelő összhang jöjjön létre a ren­
delkezésre álló anyag- és energiaforrá­
sok. valamint a felhasználó gépek kö­
zött.
A jól megszervezett szemináriumon a
háztartási készülékek gyártói, forgalma­
zói, minősítői, valamint e cégek és in­
tézmények minisztériumai igen magas
színvonalon képviseltették magukat.
Részletesen foglalkozott a szeminárium a
korszerű szerkezeti anyagok és techno­
lógiák kérdésével, a villamosenergia
szolgáltatás problémáival és nem utol­
sósorban az energiagazdálkodási szem­
pontok érvényesítésével.
A szeminárium, — mely nyolcadik al­
kalommal került megrendezésre — szá­
mos értékes eredményről számolhat, be
az elmúlt időszakok munkáját illetően.
Igen értékesnek mondható az a kapcso­
lattartás. ami a szemináriumok megtar­
tásával kialakult. A jövőt illetően is
eredményes együttműködésekre, ésszerű
intézkedésekre van kilátás a határozati
javaslat, végrehajtása kapcsán.
A nyolcadik szeminárium egyik leg­
érdekesebb előadása dr Gábor Pál Bel­
kereskedelmi Minisztérium főosztályve­
zetőjéé volt, melynek lényege: ..A bel­
kereskedelem igénye az ipartól a VI. öt­
éves tervben.” Az előadás a jelenlegi
helyzet vizsgálatából tevődött össze.
Megállapította: „A háztartási villamos­
készülékek közül a krónikus hiány­
cikkek száma az elmúlt 10 év alatt le­
csökkent. a kínálat folyamatosabb, vá­
lasztékosabb lett, egy sor új termék ke­
rült forgalomba. Sajnos az időszakos
hiánycikkek közé tartoznak a LEHEL—
I3OSCH két- és háromcsillagos 160; 200;
240 literes hűtőgépek.
A hiányok főbb okai: az ipar export­
érdekeltsége, a termelés és felhaszná­
lás ütemének különbözősége, az import
szállítások ütemtelensége, a kereskede­
lem szezonáthidaló és választék keverő
funkciójának hiányos teljesülése.”

A továbbiakban főbb háztartási cik­
kenként foglalkozott az előadó azok
értékelésével, s ennek folytán a hűtő­
szekrényről a következőket mondta:
„Hűtőszekrényből 14 hazai típus és 8
import készülék kapható. 1978-ban a

lángtengeren keresztül igyekeztek az ud­
varra kijutni, miközben a rajtuk lévő
ruha meggyulladt. Súlyos égési sérülése­
ket szenvedtek, s égj’ 3 éves kislány be­
le is halt.

kereskedelem 224 000 db hűtőszekrényt
értékesített, amelyből az import rész­
aránya 17 % volt. 1979. évre a nagyke­
reskedelem 211 300 db hazai és 36 900
db import hűtőszekrény beszerzésére
kötött szerződést. A hűtőszekrény érté­
kesítésére évek óta a stagnálás, illetve
a kis mértékű visszafejlődés a jellem­
ző. Ennek egyik oka, hogy a hazai ter­
melő évek óta a szezonban export köte­
lezettségeinek tesz eleget és csak a sze­
zon vége felé kezdi a hazai piacra ké­
szíteni keresett, nagy űrtartalmú kétés háromcsillagos hűtőgépeket. A ke­
reskedelem kínálata június, július hó­
napban nagy űrtartalmú gépekből, fő­
leg az import típusokból állt, mert ezek
beérkezése megfelelt a szállítási szerző­
dések ütemezésének. A Hűtőgépgyár­
nak jobban figyelembe kell vennie,
hogy a háztartások 2'3 része már ren­
delkezik hűtőszekrénnyel és így az ér­
tékesítés szintjének további szinten tar­
tása érdekében, a minőségi cseréket, a
másodkészülékek beszerzését nagyobb
súllyal kell figyelembe venni. A terme­
lői kínálatnak is ki kell használni a
legnagyobb kereslet időszakát, ami ál­
talában egybeesik a nyárival.”

Dr. Gábor Pál ezt követően részlete­
sen értékelte a többi villamos háztar­
tási készülék helyzetét is, majd rátért a
kereslet és a forgalom várható 1981—
1985 közötti alakulására. „A lakossági
jövedelmek mérsékeltebb növekedése a
villamos háztartási gépek és készülékek
iránti keresletet differenciálni fogja. A
háztartásokban számítani kell a na­
gyobb űrtartalmú két- és háromcsilla­
gos gépek számarányának további nö­
vekedésére. Fontos szempont a vásárló
döntésénél a mélyhűtőtér űrtartalma, a
megbízhatóság és a. jégtelenítőin. rend­
szer. Várhatóan növekedni fog a mély­
hűtőszekrények iránt is a kereslet. A
mélyhűtők jobb és hatásosabb propa­
gálása a számarány növelésének egyik
feltétele. A hűtőszekrények forgalmazá­
sánál a VI. ötéves terv során kb 200—
220 ezer db eladásával lehet számolni.”
Az előadó részletes, mindenre kitérő, a
témát jól felölelő előadását e szavakkal
fejezte be: „Végezetül feladatainkról el­
mondhatom, hogy az elkövetkező idő­
szak nem lesz könnyű. A szabad jöve­
delmi hányad csökkenése időszakosan
megnehezíti a háztartási gépek és ké­
szülékek értékesítésének növekedését.
Az ezzel kapcsolatos problémák csök­
kentése a termelő és kereskedelmi vál­
lalatok feladata. Közös munkával fel­
vázolhatok azok a megoldások, amelyek
biztosítják a forgalom kedvező alaku­
lását.”
A villamos háztartási készülék sze­
minárium kitűzött feladatait teljesítet­
te, megállapodtak abban, hogy a legkö­
zelebbi rendezvény 1980-ban Salgótar­
jánban lesz.

Safcsák Gyula

. . . kémények

Ez a tűzeset elkerülhető lett volna, ha
előzőleg az egymástól függetlenül műkö­
dő meghibásodott főelzáró csapot, illet­
ve az adagoló úszó berendezést kijavít­
ják.

Mint említettem 4 esetben a szabály­
talan kémény is tüzet okozott. Az idő
múlásával a kémény hézagai közül a
kötőanj'ag kihullik, és az így keletke­
zett nyílásokon gyújtószikrák juthat­
nak ki a födémszerkezethez, illetve a
padlástérbe és így veszélyt jelenthet­
nek.

Egy másik tűzeset előttünk is érthetet­
lennek tűnt. Egy községben a háziaszszony az olajkályhát begyújtás előtt fel
akarta tölteni olajjal, azonban az olajat
nem a tartályba, hanem az égető fazék­
ba töltötte. A levegőnyílásokon az olaj
kifolyt a padozatra és begyújtás köz­
ben az égő gyufaszáltól meggyulladt. A
lakószoba berendezése tönkrement. El­
gondolkoztató, hogy vannak, akik enynyire nem ismerik az olajkályhák ke­
zelését.

Ezért szükséges a kémények felülvizs­
gálata, kijavítása, a beépített faszerke­
zetek kiváltása, a törött vagy hiányzó
kéménytisztító ajtók kicserélése.
Szeretném felhívni a figyelmet arra,
hogy az üzemelő tüzelőberendezéseket
ne hagyjuk felügyelet nélkül, azokat ne
bízzuk kiskorú gyermekekre. Súlyos
tragédiákat előzhetünk meg, ha gyer­
mekeink elől a gyújtóeszközöket elzár­
juk és a fűtési idényben nem hagyjuk
őket magukra a lakóházakban.

Esetenként az ittasság is közrejátszik.
Jászberényben egy állampolgár ittas
rokonát lefektette a lakószobában, ahol
olajkályha üzemelt.. Az ittas személy
kis idő múlva felkelt és tántorgása köz­
ben feldöntötte az olajkályhát. Az égő
olajtól a berendezés meggyulladt. A
háztulajdonost az ittas személj’ befoga­
dásáért és magárahagyásáért a szabály­
sértési hatóság megbírságolta.

Kedves Olvasó e cikket azzal a szán­
dékkal írtam, hogj’ széles körben is tá­
jékoztatást adjak a fűtéssel kapcsola­
tos veszélyekről. A tűzvédelmi előírá­
sokat ha megtartjuk, nem okoz sem
fájdalmat, sem kárt.
Hidegföldi József
tűzoltó százados
városi-járási parancsnok

HŰTŐGÉP

4

rigadok hazataja

Mindig újat, jobbat
A kompresszoros hűtőgép üzem, vagy ahogy a gyári köznyelv nevezi „Bosch
üzem” — főbejáratán áthaladva a hatalmas üzem „főútjának” mindkét oldalán
nagyértékű műanyag fröccsöntő gépek üzemelnek.. A nagy érték nem túlzás, hiszen
a gépekre felfogott szerszámok többsége milliókban fejezhető ki. Ebben az üzem­
részben történik a hűtőszekrény műanyagalkatrészeinek (többségének) a. gyártása.
Három műszakban dolgoznak. A beállító lakatosokon és anyagmozgatókon kívül
valamennyien nők. Egy műszakban egy brigád van. A Győzelem Szocialista Brigád
bronz plakettel rendelkezik, az idei vállalásukat úgy tették meg, hogy elérjék az
arany fokozatot.
te mindenki csak úgy ismeri: a Budai
Fiatal brigád, de a tagok nagy része
brigád. Magam is meggyőződtem, ami­
már sok éve részt vesz a mozgalomban.
kor az asszonyoktól érdeklődtem —
Az üzem indulásánál, három évvel ez­
melyik brigádnak a tagjai? — meggyő­
előtt újra kellett szervezni és indítani
a brigádmozgalmat is. Ezért fordult elő ző természetességgel válaszolták —
hát a Budai Laci brigádjáé.
az itt dolgozók többségénél, hogy külön­
böző egyéni fokozat birtokában újra
Többen elmondták, hogy a különbö­
kellett elölről kezdeni, mindent vállal­
ző belső átszervezéseknél, amikor a
va, az indulás buktatóit, sőt az anyagi
fröccsműhelybe irányítói iák őket egyik,
hátrányt is. A kezdeti nehézségen túl­
de sokszor csak egyetlen ki ki'!-é.->iík
vannak, a brigád munkáját, közös­
volt, a „Budai”
brigádba akarn::':
ségi életet a vezetők szívesen állítják
menni. Budai László bcá!l:tó!akatosnak.
mércének, követendő példának az üzem
elmondtam az asszonyok véleményéi, és
többi közössége elé.
a miértre kerestem a választ.
A Győzelem brigádnév csak a hiva­
Hosszasan töprenged.
talos dokumentumokon szerepel, szin­

- 'V
A
J

' . ■
'

w

j

L

/W

' %••

•

vfc.

~.

'

■

zá”-'-

; ;■

A legnagyobb összhangban
Az I-es — Il-es üzem közötti trafóház
épületében beszélgettem Balogh Sándor
főelektrikussal, a brigád vezetőiével.
— Jelenlegi tíz tagú brigádunk 1972ben alakult. Rajtam kívül hat elektrikus
és három segédelektrikus dolgozik a leg­
nagyobb összhangban. Idáig három al­
kalommal szereztük meg az aranyko­
szorús brigádjelvényt. Sikerült olyan
gazdasági évet zárnunk, amikor soronkívül léptünk előre. Bronzról egyből
aranykoszorúsiaik lettünk. Világraszóló
dolgokat nem csináltunk, nem is csiná­
lunk. Berendezéseinket gondosan kezel­
jük, az előforduló kisebb hibákat kija­
vítjuk. Energiatakarékossági intézkedé­
sünket munkaszüneti napokon mindig
elvégezzük.
— A brigád patrónusa, — :aki nem
szerepelhet létszámilag közöttük, mivel
a IV-es számú osztálybizottság titkára
— Remete László.
— Nem nagy múlttal rendelkező kol­
lektíváról van szó, — ez igaz. Eredmé­
nyeik viszont látszatosák. Munkájukból
eredően leállás még nem volt a termelő
üzemekben. Na de egyikünk se most ke­
rült már a vállalathoz!
Brassó Béla — brigádtag — ez évben
kapja gyárhűségéért az aranygyűrűt,
így négyen büszkélkedhetnek, — Balagh
Sándor, Szarvas László és Pintér Béla
— ugyanis előző években töltötték be a
huszonöt éves törzsgárdatagságot.
— Tóth István, Horti Miklós. Ézsiás
István brigádtagokkal más-más idő­
pontban tudtam szót váltani elfoglalt­
ságuk végett. Segédelektrikusok mind­
hármain, Ézsiás Istvánnak igaz folyamat­
ban van a szakmunkás vizsgája. Beszél­
getésünk kapcsán szóba került a Síp
utcai VÍV Lehel Szocialista Brigádja.

— Szinte évtizedek óta dolgozik együtt
a két brigád, — sok esetben egymásra
utalva — újságolta Horti Mikós.
— Szarvas Lászó és Vass László a Le­
hel brigáddal való szoros kapcsolatot
naplójukban lévő bejegyzéssel erősítet­
ték meg. Az őszinte sorok 1978. október
20-án születtek.
„Köszönetünket fejezzük ki a Ságvári
Endre Szocialista Brigádnak azért az
önzetlen szakmai, erkölcsi és -politikai
támogatásért, amivel segítenek bennün­
ket. Nagyszerű kollektívának ismertük
meg őket. Munkájuk, támogatásuk nagy
hatással van brigádunkra.”
— Tóth Lajos brigádvezetőhelyettest
egy dolog aggasztja.
— Igen!
Sajnos nem tudunk közösen elmenni
sehová. Volt rá eset, amikor szóvá is
tették. Állandóan benn kell lenni vala­
kinek. Sőt! — Valakiknek, ugyanis ná­
lunk egy ember egyedül nem dolgozhat!
Látja, mindenütt korszerű berendezések,
műszerek vannak. Kezelésüket, műkö­
désüket nagyon ismerni kell. Alkalma­
zásukban élen jár a brigád, ugyanúgy,
mint az újításokban. A példaadók ebben
Balogh Sándor és Vass László, akiknek
több elfogadott javaslata segíti a terme­
lést.
Visszatérve a műszereikhez: a fázisja­
vító kondenzátorokra vigyáztunk, mű­
ködése tökéletes volt és így az elérhető
öt százalékos maximumot kapta vissza
vállalatunk a számladíjból.
— Eredményes munkájuk titka: jól is­
merik a szakma minden csínját bínját.
lépést tartanak a villamosenergiaipar
folyton növekvő fejlődésével.
Baranyi József

iiiiiiiiiiiiiniiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiinhiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiriiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiE

Nagy László szakmunkás hét évig dolgozott az asztalosüzemben, a Május 1 brigád
búcsúztatta nyugdíjba vonulása alkalmából

— Talán azért, mert itt mindig történik valami, ami elengedhetetlen a jó "s
folyamatos brigádéleihez. A feleségem a brigádvezető helyettes. Kezdetben talál­
koztam megjegyzésekkel, hogy jó lesz e így, családi alapon vezetni. Az el'.élt idő
minket igazolt. Mi szeretünk a feleségemmel kirándulni, különböző rend .•'.vények­
re járni, közösségi életet élni. Ez vonzotta az embereket, velünk jöttek és most mér
természetes, hogy együtt megyünk színházba, de ugyanezt mondhatom a s ;aba;lpártnapról, társadalmi munkáról. Segítünk egymásnak a magánéletben is. Burai
Jenöné alattyáni brigádtagunk hat gyerekkel maradt özvegyen. Segítjük- lakásépí­
tésben. Eddig sem putriban lakott, de hat gyereknek már kicsi volt a. ház. A bri­
gád egyik fele a blokkverésnél, másik fele a falazásnál dolgozott. Egyik legjobb
munkásunk ez a cigányasszony, annak ellenére, hogy analfabéta. Annyit sikerült
már nála elérni, hogy a nevét és néhány egyszerűbb dolgot le tud írni. Ez sem kis
dolog.

■— Van több cigány is a brigádban?
— Ha a bőr színét vagy a származást,
nézzük, akkor igen. De nálunk nincs
cigánykérdés, az előbbi példa is ezl iga­
zolja.
Négy fröccsáépen tábla hirdeti, hogy
a Győzelem brigád védnökséget vállalt
fölöttük.
— Mit jelent ez a gyakorlatban?
— A gépeknek és környékének állan­
dó, tisztántartása, szakszerű használat,
a legkisebb hiba kijavítása.
— Ez munkaköri kötelességnek tűnik.
— Valóban, de ami azon túl van. a
gép, a munkahely szeretető, az önkéntvállalás nevelő) ereje, a tulajdonosi
szemlélet erősítése aligha fogalmazható,
meg munkaköri kötelességnek’. Ennek a
védnökségvállalásnak tudható, be, hogy
minden géphez készítettünk társadalmi
munkában vaslemezből egy speciálisan
kialakított szemétlapátot, amelyre a
nem hasznosítható hulladékok kerül­
nék. Ezelőtt gyümölcsöstálba gyűlt,
minden gépen a szemét, s műszak vé­
gén mindenestől kidobták. Egy gyümöl­
csös tál ára 32 forint. Ha tizenhárom
géppel és három műszakkal megszo­
rozzuk, nem is olyan jelentéktelen az
összeg. Sok kicsi sokra megy.
Valóban, így is meg lehet takarítani
egy év alatt körülbelül háromszázöt­
venezer forintot. Van tőlük mit tanulni
másoknak is.
A műanyag drága dolog, nagy része
valutáiért kapható, import. Vele takaré­
koskodni népgazdasági érdek. A brigád
törekvése, hogy minél többel járulja­
nak hozzál a vállalati anyagtakarékossághoz. azaz a nyereséghez, újítási ja­
vaslatokban is megfogalmazást nyert.
Elért eredményeik, a közösségük bel­
ső tartalma azért is figyelemre méltó,
mert a brigád összetétele, a több mű­
szak és még több tényező látszólag

nem kedvez a brigádéletnek. Az anal­
fabétától ti szakközépiskolát végzettig,
a segédmunkástól a szakmunkásig, a
tizenkilenc évestől az ötvenesig igen
heterogén. Lakhely szerint is változó, a
kép. Tarnaőrstől Pórtelekig. Alat.lyántól Jászárokszállásig meglehetősen nagy
a távolság.
Ihe munkahelyükön, második ottho­
nukban feloldódik mindenféle távolság.
Emberközeli, egymást segítő m unka tár­
sakká válásukban nagy szerepe van a.
Budai íjászló — túlzás nélkül mond­
hatjuk., a Budai házaspár — vezette
Győzelem Szocialista Brigádnak. Ez a
legnagyobb eredmény.
II. J.

Tömegsport
Befejeződlek a Szakszervezeti Kupa
1979. évi küzdelmei a labdajátékokban.
A mindkét nem számára kiírt kézilabdaés labdarúgó, bajnokságok közül igazán
csak a férfi futball mozgatott meg „tö­
meget”, foglalkoztatta az üzemek, osz­
tályok dolgozóit. A tömegsport hűtőgép­
gyári szervezői a megmondhatói, hogy
amilyen az érdektelenség a többi sport­
ágban, olyan nagy az érdeklődés a lab­
darúgás iránt.
Az egyébként érdekes, küzdelmes baj­
nokságok reméljük, jövőre az idei hi­
báktól mentesen, és végre a budapesti
és a vidéki gyáregységek bevond iával
zajlanak majd le.
Eredmények:
Labdarúgás; nők: 1. Bosch üzem, 2. IIűtőbútor üzem, 3. Számítástechn. osztály.
Férfiak: 1. Kereskedelmi főosztály, 2.
Fejlesztési főosztály, 3. I-es üzem.
Kézilabda; nők: 1. Bosch üzem. 2. Szállí­
tási osztály, 3. Hűtőelem üzem.
Férfiak: 1. Abszorpciós üzem, 2. Bosch
üzem, 3. Célgép üzem.

HŰTŐGÉP

5

Kommunista műszak

Egy
szerény
ember
Nemzetközi lövészverseny színhelye
volt
Legyei ország
egyik
városa:
OPOLE. öt ország huszonnégy csapata
mérte össze tudását ez év szeptember
22—23-án. Magyarországot az MHSZ
négy fős csapata kénviselte. A csapat
egyik tagja — egyben a csapat, kapitánya
is — vállalatunk dolgozója; Nagy Béla
volt. Munkahelyén, a technológiai osztá­
lyon felkerestük öt.
— Milyen volt a verseny és hogyan
végzett a csapatunk? — érdeklődtünk
tőle.
— Az MHSZ lengyelországi testvér­
szervezete — a L. O. K. — megalakulá­
sának harmincötödik évfordulójára meg­
rendezett lövészversenyen igen erős
csapatok szerepeltek. A kitűnő szovjet,
és a mindig jól szereplő csehszlovák,
lengyel és NDK-s csapatok között
nekünk — magyaroknak — nem sok si­
kert ígért a verseny. Esélyesnek tartott
csapatunk végül is nagyszerűen szere­
pelt! Az összetett versenyszámban. —
amelyben ■pisztoly, géppisztoly, párbajlövészetből és gránátdobásból mérték
össze tudásukat a csapatok — a lengyel
csapat mögött a második helyen végez­
tünk.
— A sok-sok érőm és emléklap bizo­
nyítja. hogy már korábban is sikeresen
szerepelt a versenyeken. Mik voltak az
eddigi legjobb eredményei?
— A hazai tartalékosok, lövészverse­
nyén — amit, minden év májusában ren­
deznek meg — 1973-ban Országos baj­
nok lettem az egyéni pisztoly számban.
1979-ben ugyanebben a. fegyvernemben
a harmadik helyen végeztem. A Hűtő­
gépgyár MHSZ csapata — amelynek szí­
neiben indulok — 1976-lxtn Országos
Csapat Bajnok lett, négyszer pedig do­
bogós helyezést ért el ugyancsak, a pisz­
tolylövészetben. Bizonyára az eddigi
egyéni és csapateredmények hatására je­
löltek. illetve küldtek ki az idei nemzet­
közi versenyre is.
— A hűtőgépgyári MHSZ Lövész Klub
— amelynek, ön is régóta igen aktív tag­
ja — milyen lehetőséget biztosított a ver­
senyek felkészüléséhez ?
— Kitűnő fegyverek és egyéb felsze­
relések állnak rendelkezésünkre. Ezek
egy részét nem is tudjuk kihasználni. A
nagyszerű pincelötér lehetőségei ugyanis
korlátozottak, a szabadtéri hadi-lötér

használatát viszont az időjárás és egyéb
külső tényezők is behatárolják. A na­
gyobb eredmények, eléréséhez és a fiata­
lok nagy számú jelentkezéséhez, kikép­
zéséhez viszont nagyon hiányzik már egy
modern, fedett lőtér.
— A sportban elért eredményei na­
gyon szépek. Hallhatnánk a munkahelyi
pályafutásáról is?
— A Csepel Művekből jöttem át a
Hűtőgépgyárba éppen negyedszázada.
Kezdetben szerszámszerkesztőként tevé­
kenykedtem. Később technológus lettem.
A különböző háztartási eszközök, edé­
nyek. gyártását irányítottam, segí­
tettem.
A
segítést
szó
szerint
is értelmezhetjük, ugyanis akkor, az öt­
venes években is előfordult, hogy ne­
künk. műszakiaknak negyven órát az
üzemben kellett ledolgozni, a különbség
csak az. hogy nem évente mint most,
hanem kéthavonta, negyedévente. Ké­
sőbb a szifontermékek bevezetése után
azok szakmai patronálója. lettem. Ma­
napság is ezekkel foglalkozom.
— Egy olyan kialakult., kiforrott
gyártmánynál, mint a szifon, mi a fel­
adata a technológusnak?
— A műszaki színvonal állandó emel­
kedésével a gyártásnak is lépést kell
tartani. Újabb technológiák és művele­
tek bevezetésével, igyekszem elősegíteni
a gazdaságosabb gyártást.
— A szabad ideiében mivel szokott
foglalkozni ?
— Sajnos, nekem nemigen van időm
unatkozni, mindig találok hasznos elfog­
laltságot. Tizenöt éve munkásőr vagyok.
A vállalat, kiváló brigádja címmel kitün­
tetett Komplex-lV. Szocialista Brigád
tagja is vagyok. Illetve voltam, mert je­
lenleg az osztályunk szétválása után a
régi brigád utódjaként a Pattantyús Szo­
cialista Brigád tagjaként igyekszem tel­
jesíteni a vállalásunkat.
Eddigi kimagasló munkálkodását fe­
lettesei is elismerik. Ezt bizonyítják a
kétszer is megkapott „Kiváló Dolgozó” a
„Honvédelmi Érdemérem”, valamint a
„Szolgálati Érdemérem 10 éves fokozata”
kitüntetések. A murikában eltöltött hu­
szonöt év emlékeként hamarosan a ju­
bileumi aranygyűrűt is átadják neki.
Sok sikert kívánunk további alkotó
munkájához!
— eszes —

Baráti kapcsolat az iskolával
Egy októberi verőfényes napon gyerekzsivaj hallatszott a strand körül. Szorgo­
san dolgoztak felnőttek, gyerekek együtt. Nagy kupacba hordták a lehullott fale­
veleket. A gyerekek a Székely Mihály iskola Kisegítő tagozatának tanulói, tanára­
ikkal együtt nem először segítettek a sportkombinát Hajós Alfréd brigádjának.
Már két éve van kapcsolat a brigád és az iskola, között.
— Hat brigád, patronálja iskolánkat — mondja Gulyás Sándorné a tagozat ve­
zetője. — A legmelegebb, barátinak mondható kapcsolat, ezzel a brigáddal, alakult
ki. Nagy segítséget kapunk tőlük. Iskolánk felújításánál, szépítésénél ott voltak.
Odaadó munkájukkal hozzájárultak, hogy megfelelő körülmények között kezdhes­
sük ezt a tanévet. Sok apró felszerelési tárggyal, a tantermek otthonossá tételét,
biztosították. A legtöbbet azonban az jelenti, hogy segítik iskolánk munkára nevelési
törekvését; Végzős gyerekeink közül, sokan kapnak munkát a Hűtőgépgyárban. Ta­
nul -;nk sorsának további alakulását a brigád segítségével figyelemmel kísérhetjük.
Nem először vagyunk, itt. A gyerekek szeretnek dolgozni. Nagyon örülnek, hogy ide
jöhetnek. Diákjaink (>0 százaléka állami, gondozott. Sok szeretetet, figyelmet igé­
nyelnek. Ezt is kapnak, a brigádtagoktól.
Délidő van. Munka után megéheztek a gyerekek. Bográcsban főtt a finom gu­
lyás. A brigád vezetője, Mizsei Istvánné osztja tányérokba a finom falatokat. A
férfiak szódásballont hoznak, málnaszörpért többször is sorban állnak a szomjas
lurkók. A brigád tagok, a tanulók és tanáraik együtt dolgoztak, együtt ebédelnek.
— Ez a nap most „lógás” a gyerekéknek? — kérdeztem Kispál Bélát, a Székely
Mihály iskola igazgatóját.
— Nem, ez nem lógás. A tanterv fontos része a környezetismeret. Itt gyerekeink
olyat is látnak, amit eddig még soha. Megnéztük az állatkertet.. Sokan élnek di­
aijaink közül tanyán. Oroszlánt, majmot, tigrist bizony csak itt látnak. A munkára
neveléshez is jelentős segítség, hogy a. tanulók ide kijöhetnek, segíthetnek, dolgoz­
hatnak. Ezért nagyon örülünk, hogy a Hajós Alfréd brigáddal ilyen jól megtalál­
tuk az összhangot. Ehhez jelentősen hozzájárul az is, hogy a Székely Mihály iskola
diákja volt több brigádtag, és Kiss Józsefné, a kombinát vezetője iskolánk tanára
volt.
A gyerekek már vígan futkároznak a fiivön. Le kell szaladgálni a kiadós ebé­
det. Kedvesek, vidámak, ragaszkodók. A kisegítő tagozat pedig megkülönböztetést
jelent. Valamilyen óknál fogva ők nem járhatnak „rendes” iskolába. Nehezebben
fejlődtek, lassabban tanulnak. Az iskola vezetői mindent, megtesznek, hogy ezek a
gyerekek i.s megállják helyüket az életben, annak ellenére hogy nehezebb körül­
mények közül, hátránnyal indultak. Ezért kell és érdemes segíteni őket. Ezt teszi a
Hajós brigád.
K. E.

A KISZ fiatalok felhívására október
húszadikán nagyvállalati kommunista
műszakot tartottak.
Kétczerliáromszázan áldozták fel szabadszombatjukat. hogy munkájuk béré­
vel, a nemzetközi gyermekév tiszteleté­
re hozzájáruljanak a vállalati gyermek­
intézmények korszerűsítéséhez, a Maci
óvoda bővítéséhez, illetve a hatvan sze­
mélyes bölcsőde mielőbbi felépítéséhez.
A termelési érték 9 millió 200 ezer fo­
rint, a munkabér közel negyedmillió. A
főbb termékek közül, ezerötszáz háztar­
tási hűtőszekrény, huszonöt nagyméretű
kereskedelmi hűtőbútor, kétezer négy­
zetméter radiátor, kétezernégyszáz szi­
fon, százharminc autóhűtő, három egy­

ség olajhűtő készült el. Hatvanan a „Ma­
ci” óvoda bővítéséhez közvetlenül járul­
tak hozzá, azaz az épületszárny alapo­
zásához ásták ki az árkokat. Jászboldogházán. hűen a hagyományokhoz a kör­
nyező községek — Jánoshida. Jászalsószentgyörgy és természetesen Jászboldogháza — állami és politikai vezetői is
a radiátorgyárban szorgoskodtak.

Köszönetre méltó gesztus, hogy a
gyár előtti csemege bolt dolgozói is csat­
lakoztak a felhíváshoz. Huszonnégy ke­
reskedő és kilenc tanuló — tehát a tel­
jes Lehel brigád biztosította, hogy ne
legyenek bevásárlási gondok.
Köszönet valamennyi résztvevőnek.

Négyszáz óra az óvodáért

Modern, emeletes lakóépületek közé
ékelődve szerény, földszintes házban
üzemel a helyi Szövetkezet úti Óvoda. A
százhúsz kis lakó egyhangú életét a kö­
zelmúltban emlékezetes, de kellemes ese­
mények zavarták . meg.
Szorgalmas
munkásemberek
gépekkel,
szerszá­
mokkal fedett teraszt, pancsolómedencét,
csúszdát, hintákat és egyéb új játékokat
varázsoltak az udvarokba.

resszus tiszteletére tettek, vállalták, hogy
pár százalékkal csökkentik az általuk
felhasznált villamos és egyéb ener­
giát, valamint a rezsi és kötőelem
felhasználásukat is. Közben a tanulásról
sem feledkeznek meg. Egyikük a Marxis­
ta-leninista egyetem szakosítót látogat­
ja. ketten középiskolába járnak. A bri­
gádnaplójuk fényképei őrzik a közös ki­
rándulásaik emlékeit.

A Hűtőgépgyár téemkás Komarov Szo­
cialista Brigádja mintegy négyszáz óra
társadalmi munkával készített új beren­
dezésekkel kedveskedett az ovisoknak.
— Már több éve patronáljuk őket, Az
idei nemzetközi gyermekév tiszteletére
pótvállalásként készítettük ezt a kis
meglepetést nekik — mondotta Urbán
Pál, a tizennégy tagú brigád fiatal ve­
zetője.

A sok-sok érem és emléklap között
megtalálható a „Társadalmi munkáért”
aranyplakett is, amelyet a városunk szé­
pítése érdekében végzett többszáz óra
társadalmi munkájukért kaptak.

Beszélgetés közben megismerem az
eddigi pályafutásukat. Húsz éve már,
hogy megalakultak. Eddig tizennégyszer
aranykoszorús jelvényt rakhattak a fi­
ókjukba. Az elmúlt évben végre elérték
és megkapták a Vállalat Kiváló Brigád­
ja címet is. Mindannyian fizikai munká­
sok, karbantartó lakatosok. Az alkatrész
és a daraboló üzem gépei fölött őrköd­
nek, látják el a karbantartó, felügyelő
szerepét. Vállalásaik is többnyire össze­
függnek e tevékenységükkel.
A közelmúltban tett pótfelajánlásukban. amelyet a felszabadulásunk évfor­
dulójára, valamint a jövő évi pártkong­

Machan Mihálynénak a brigád által
patronált óvoda vezetőjének a berende­
zések átadásakor mondott köszönő sza­
vaira bizonyára sokáig emlékezni fog­
nak még a brigád tagjai.

— Nagyon köszönöm a Komarov Bri­
gádnak, akik készítették és a Hűtőgép­
gyár vezetőinek, .akik hozzájárultak,
hogy ezt a sok szép felszerelést, játékot
az óvodánk megkaphassa. Külön köszö­
nöm azt a sok önzetlen munkát, amivel
a fűtőberendezéseinket és a konyhai fel­
szereléseinket a brigádtagok térítés nél­
kül karbantartják már évek óta.
További jó és eredményes munkát
kívánok a brigádnak — mondotta töb­
bek között. Mi is sok sikert kívánunk
nekik.
— eszes —

tiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiinininiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiii

l\leMzefközi
kollokvium
Október 8-án ötnapos „nyugati” ki­
küldetésre indult 3 szakemberünk —
Pázmándi István. Piánk László és Róna
György — ők képviselték vállalatunkat
a Gépipari Tudományos Egyesület által
október 8—12 között rendezett II. Élel­
miszer- és Vendéglátóipari Gépészeti
Nemzetközi Kollokviumon — Szombat­
helyen.

A kollokvium előadásait miniszter­
helyettesek tartották. Érzékeltették a

hazai élelmiszer- • és vendéglátóipar
problémáit, fejlesztésének jelentőségét.
Pázmándi István; — Az élelmiszer­
ipari hűtőtárolásról tartott előadást, ki­
emelve a TYLER rendszerű hűtőkam­
rák felhasználási és fejlesztési irányát.
Piánk László: — A tej hűtéséről, a
Hűtőgépgyár által gyártott tejhűtő be­
rendezésekről beszélt előadásában.
Róna György: — Az élelmiszerfagyasztási módszerek gazdaságossági és
energiatakarékossági
szempontjairól
beszélt.
A hűtőgépgyáriak színvonalas előadá­
sait nagy érdeklődés kisérte, amit az
előadások utáni kerekasztal beszélgeté­
seken feltett kérdések is bizonyítottak.
B. Cs.

HŰTŐGÉP

Jó piacot a klímának
Napjainkban sokat beszélünk az ész­
szerű takarékosságról. A klímatechnikai
berendezések nem mindenütt tartoznak
a feltétlenül szükséges berendezések kö­
zé, hiszen komfort-igényt elégítenek ki.
Hogyan érinti ez a Hűtőgépgyár egyik
legdinamikusabban fejlődő részlegét, a
légkondicionálással foglalkozó
főosz.
tályt? Keszy-Harmath Zoltán főosztály­
vezető válaszolt a kérdésre.
Az olaj- és gázhűtő üzem félautomata
gépe

Műszaki
Könyvnapok
Vállalatunk már ötödször rendezte
meg műszaki könyvnapi programjait.
Az eddigi rendezvények összeállítása,
szervezése, lebonyolítása tradicionáli­
san a két könyvtár kollektívájára há­
rult. Csak az elismerés hangján lehet
tevékenységükről megemlékezni, illetve
méltatni azt.
A két könyvtár együttes rendezésében
— természetesen a műszaki tradíció
megtartásával — október 5-én mindkét
könyvtárban megnyílott az újonnan
megjelent műszaki könyvek kiállítása.
A kiállítást megnyitó ünnepi beszédet
Kovács Béla, a műszaki könyvtár veze­
tője tartotta. A műszaki ,,könyvhónap”
rendezvénysorozatában mindig kiemel­
kedő esemény az író-olvasó találkozó.
Egy elsőkönyves írót, Dr. Fésűs Károlyt,
a Munkaügyi Minisztérium Szervezési
Főosztályának vezetőjét, az ..Iparválla­
latok számítógépes termelésirányítási
rendszerének szervezése” című könyv
szerzőjét kérték fel előadóként.
A rendezők korunk egyik legaktuá­
lisabb kérdésének, a számítógép gazda­
ságos és célszerű vállalati alkalmazásá­
nak szélesebb körű megismertetését,
megvitatását tűzték ki célul, amikor
Dr. Fésűs Károlyt meghívták. Válasz­
tásuk azért is időszerű és elismerésre
méltó, mivel vállalatunk szervezési,
számítástechnikai szakemberei — az il­
letékes szakterületek bevonásával — a
számítógépes termelésirányítási rend­
szer szervezésén, bevezetésén dolgoz­
nak.
Dr. Fésűs Károly országosan elismert
elméleti és gyakorlati szervezési és szá­
mítástechnikai szakember.
Az író-olvasó találkozó megrendezé­
sére október 15-én ke’-'ilt sor a IX.
emeleti tanácsteremben, melyen részt
vett Dr. Kovács Gyula, a Kohó- és Gép­
ipari Minisztérium Szervezési Osztályá­
nak vezetője is. A vendégeket. Csömör
József műszaki igazgató fogadta, majd
előzetes megbeszélést folytattak a vál­
lalat szervezési, számítástechnikai ve­
zetőivel.
Dr. Fésűs elvtárs közel egy órás elő­
adásában hangsúlyozta a számítógép
üzembeállítását
megelőző
szervezési
feladatok fontosságát, a különböző azo­
nosító és jelölő számrendszerek kiala­
kításának szükségességét. Külön kie­
melte, hogy perifériális részfeldolgozá­
sok (pl. anyagforgalmi, személyzeti,
munkaügyi, állóeszköz feldolgozások) a
számítógép gazdaságtalan felhasználá­
sát eredményezik. (A számítógép ebben
a felhasználási formában a drága köny­
velő).
A termelésirányítási rendszer alapve­
tő és legfontosabb elemeként a műszaki
adatbázis (adatbank) létrehozását, nap­
rakész tartását jelölte meg az író. Ki­
emelte. hogy már a műszaki adatok fe­
lülvizsgálata, aktualizálása kapcsán a
méret és minőség választék lényegesen
szűkíthető, amely egy hasonló nagysá­
gú vállalatnál 80—100 millió forint gaz­
dasági hasznot, illetve költségcsökken­
tést eredményezhet.
A résztvevők nem a könyv megírásá­
nak körülményeiről akartak tájékozód­
ni, hanem a gyakorlati megvalósítás
problémái iránt érdeklődtek. Az ankéton résztvevő érdekeltek egyöntetű vé­
leménye, hogy rendkívül sokat jelentett
számukra.
A rendezők széles körű propaganda és
szervező munkát fejtettek ki az író­
olvasó találkozó sikeres lebonyolítása
érdekében.
összefoglalásképpen
elismerésünket
és köszönetünket tolmácsoljuk a két
könyvtár kollektívájának az író-olvasó
találkozó érdekében kifejtett munkájá­
ért Kívánjuk, hogy a műszaki könyv­
napok többi programját is hasonlókép­
pen sikerrel oldják meg.
N. P.

— A kérdés azt hiszem, nagyon idő­
szerű, tényleg sokat beszélünk és sokat
teszünk is az energiatakarékosságért
napjainkban. A légkondicionálás alap­
vetően egy energiaigényes iparág, tehát
ott fokozottan előtérbe kerülnek azok
a kérdések, amelyek mindenkit foglal­
koztatnak. A klímaberendezésekkel kap­
csolatos kérdésére van egy megjegyzé­
sem. Valóban a légkondicionálás egyik
ága, a komfort biztosítása, amely első­
sorban az ember jó közérzetét szolgálja
úgy, hogy megteremti a kívánt hőmér­
sékletet és relatív pákatartalmat. Ez
azonban a. mi felhasználási területünk­
nek, piaci lehetőségünknek csak kis ré­
szét teszi ki. Én is úgy látom, hogy a
most következő években ez az ágazat
stagnálni fog.
A másik nagy területen azonban, az
ipari klímák felhasználásánál és az
egészségügyben is az igény várhatóan
nem csökkenni, hanem nőni fog. Ki kell
emelnem, hogy a növekvő igények mel­
lett rendszerkapcsolásos, hővisszanyeréses
energiatakarékos megoldásokkal
igyekszünk az egyébként fajlagosan sok
energiát igénylő berendezéseket ésszerű­
en átdolgozni. Azt hiszem, ez a munka
sikerrel fejeződött be, legalábbis ami az
elméleti kidolgozást illeti. Az első ilyen
megoldású berendezéseket rövid időn
belül felszereljük. Ez egyben biztosítéka
annak is, hogy a klimatizálással szem­

ben támasztott igényeknek, az érvény­
ben lévő előírásoknak megfelelően tu­
dunk elegei tenni.
— Ezeket a berendezéseket, hol állít­
ják először üzembe?
— Számítóközpontokban, de rövidesen
sor kerül az egészségügyi hálózatban,
például a kórházi műtőkben használt
berendezések energiatakarékos átdolgo­
zására is. Ezt követően természetesen
alkalmazni fogjuk a több' millió kalóriás
hatalmas ipari légkondicionáló berende­
zéseknél is.
— Az. úgynevezett, komfort légkondi­
cionálással ezután már nem is foglal­
koznak?
— Ennek a területnek is van egy spe­
ciális ága. A könnyűszerkezetes építési
program nem állt le, sőt újabb lendüle­
tet vett. Hiszen az előregvártás és a. sze­
relési jelleg uralkodóvá tétele az egyet­
len módja a hiányzó munkaerő pótlásá­
nak. A könnyűszerkezetes épületekben
olyan kis hőkapacitású falak vannak,
amelyek kevéssé függetlenítik, zárják ki
a külső hőmérsékletet. Ebből következik,
hogy az ilyen jellegű létesítményeknél
igen is szükséges a légkondicionálás,
vagy legalábbis egy hűtő-fűtő rendszer.
— Ebben az esetben is van lehetőség
az energiatakarékos megoldásokra?
— Igen. Évek óta. használjuk a fain-col
folyadékhűtős rendszert., amely tulajdon­
képpen egy központi fűtőrendszer kie­
gészítése hideg energia ellátással. Gya­
korlatilag ez a rendszer jó. Energia ta­
karékos megoldást ad. Nevezetesen arról
van szó, hogy egy hőtechnikailaa nagyon
rugalmas, kevés energiával működő, de
gyors hatást biztosító berendezések ki­
alakítását teszi lehetővé ez a módszer.
— szó —

Munkásőrség gyakorlaton
Sokat ígérő kora őszi reggel ébresztet­
te az első század munkásőreit. Pirosán
bújt elő a nan korongja a helyenként
sárguló fák mögül, amikor a panorámás
autóbuszok kigördülnek a munkásőrök­
kel a gyülekező helyről. Bizakodóan
mondja valaki: sikerülnie kell a gyakor­
latnak. S valóban a jó idő sokat segít
a lövőnek.

A busz végében vicceket mesélnek,
hallom — ,, . . . kiskatona álljon a sor­
végére! Jelentem már ott állnak...” —
jókat, derülnek. Aranysárga kukorica­
táblának se vége, se hossza. Közben kis
tisztáson régi, idővásta emlékmű. A busz
ablakából elcsípi tekintetem — Tánióbicskei csata 1849. április 4. ■— Időben
messze kalandoznak gondolataim.
Percek múlnak, s a lőtéren vagyunk,
a munkásőrök vidáman, frissen mozog­
nak. Vezényszavak: Sorakozó! — Vi­
gyázz! — Lépés indulj! — Jobbra át! —
Középre nézz! — Jóreggelt Elvtársak!
— Erőt egészséget!

Hamar József az I. század parancsno­
ka köszönti a munkásőröket! Gyors, sza­
batos eligazítást tart. Ismerteti a lőfeladatot! Mindenkitől fegyelmezett maga­
tartást katonás, pontos feladatvégrehajtást követel.
A lőteret lezárják a biztonsági őrök,
rádión sorban ielenbk. hogy őrhelyüket
elfoglalták. Az ügyeletes orvos, a men­
tős, a lőtérügyeleles, a lőszeres, a gya­
korlatvezető jelenti, kezdődhet a lövé­
szet. Piros rakéta röppen — a nap ra­
gyogása erősebb — piros zászló kúszik
a lőtértorony tetejére. Valóban kezdőd­
het a lövészet. Munkásőrök rajkötelék­
ben, fegyelmezetten mozognak. A fel­
adat: „Harcszerű lőgyakorlat végrehaj­
tása rajkötelékben”. Vezényszavak acé­
losan, kurtán hallatszanak, második raj
harchoz! Lőirány előttünk! Tűz! Gép­
pisztolyok rövidsorozatai kattognak a
keskeny völgyszorosban. A domb mö­
gött mennydörgő hangok szaggatják az
előbb még csendes vidéket. Kézigránátot
dobnak. Munkásőrök teljes felszerelés­
ben hasalnak, géppisztolyok tüzelésre
készen, a géppuskafészek felbukkanását
várják. Golyószórós tüzel, porfelhő bo­
rítja be a „célalakot”. Mire a por leszáll
a géppuskafészek sehol sincs már.

Vezényszó hallatszik: tüzet szüntess!
Értékelés: a raj jól oldotta meg a fel­
adatát. Valamennyi ellenséges célalakot

„leküzdött”. A lőszerrel és a rendelke­
zésre álló fegyverrel .jól gazdálkodott,
„kiváló”. És ez így ment
egymás
után, még csak el nem fogytak a rajok.
A munkásőrök jó hangulatban, fegyel­
mezetten hajtották végre a lőfeladatot.
Gördülékenyen ment a lövészet. Vendé­
gek is megszemlélték a munkásőrök
korszerű lőgyakorlatát. 0*1 volt Szívós
Antal a városi pártbizottság első titkára,
a Hűtőgépgyár, az Aprítógépgyár, a
Kossuth Tsz., a Jászsági Állami Gazda­
ság párt és gazdasági vezetésének kép­
viselői. Munkásőreink örömmel vették
tudomásul, hogy a munkahelyi párt és
gazdasági vezetők figyelemmel kísérik
egy-egy gyakorlat alkalmával is munká­
jukat.
Az első század személyi állománya ezt
a lőgyakorlatot kiváló lőeredménnyel
hajtotta végre.
Gratulálunk! A szocialista haza fegy­
veres védelméhez, munkásőri pártmeg­
bízatások teljesítéséhez sok sikert, erőt
és egészséget kívánunk.
— bor —

Tiszta
szívvel

„Tiszta szívvel szereltem azt a mun­
kát csinálni, pedig nagyon nehéz volt.”
Mindennap emelgetni mázsás ballo­
nokat, melyekkel a pácolókádat kellett
feltölteni, nehéz robbanás és égésveszé­
lyes munka. Óvatosan, a technológia be­
tartásával kellett dolgozni. Mikor húsz
évvel ezelőtt az aggregül, üzembe jött,
csak két hétre kérte az üzemvezető
a pácolóba, kisegítőnek. Maradt, s nem
bánta meg.
Fiatal korában is a munka nehezebb
részéhez fogott, amikor a fonó szakmát
választotta Az poros hely volt, ez savés lúggőzös. így vált lehetővé, hogy kor­
kedvezménnyel mehet nyugdíjba Tóth
Kálmánná a II-es üzem pácolójából.
Szereti az embereket és azt a mun­
kát, amelyet csinált. Sohasem sv.égyellte a gumicsizmát, meg a kötényt,
amikor keresztülment az üzemen, vagy
a társtizemektől mentek hozzá, hogy
kész van-e már az anyag.
Volt
olyan is, mikor késve érkeztek a mun­
kadarabok és nagyon kellett a terme­
léshez. Akkor mindig megkérte munka­
társait, hogy hajtsanak rá és nem volt
megállás, míg a munka készen nem lett.

Sajnálják is most, hogy már elmegy.
Marika nénit, mint vezetőjüket is elis­
merték, de mint, családanyát és munka­
társat is nagyrabecsiilték.
Bízott az emberekben, a munkatár­
saiban. Benne is megbízhattak. Ezért
volt, a Hűtőgépgyár pártbizottságának,
munkaügyi döntőbizottságának tagja és
pártcsoport bizalmi. A gazdasági és tár­
sadalmi tevékenységét a Munka Érdem­
rend bronz fokozatával és háromszor ki­
váló dolgozó jelvénnyel jutalmazd a a
vállalat- és az üzem vezetősége.
Minden egyes kitüntetés új lendüle­
tet adott neki a munkában és az em­
berekkel való törődés terén is. Sosem
gondolta, hogy amit tesz, azért valamit
elvárjon. .Mikor a magas kitüntetés tu­
lajdonosa lett, úgy gondolta, hogy enynyit törődni egy munkásasszonnyal csak
ez a társadalmi rendszer képes. Min:'., i
társadalmi munkában részt vett. Tanul­
ni nem tudott, inkább a nehéz „férfi
munkát” végezte, nagyon becsületesen.
Ha tömeg elölt kellett szólnia, belepi­
rult mondanivalójába. Keveset beszélni,
sokat dolgozni, ez jellemezte. 1971-ben
alakították meg a Killián György brigá­
dot, amely hatszor volt a vállalat, ki­
váló brigádja.
Nehéz még nyugdíjba menni. Itt akar
maradni párttag, hogy beszélgethesse.!
legalább egy hónapban egyszer munka­
társaival, vezetőivel és tájékozódjon a
gyár életéről. Otthon sem fog unatkozni,
hiszen négy kis unoka veszi körül nagy
szeretettel.

Tiszta szívvel, ahogyan a munkában
tette, állja meg helyét a családban.
Neves művészek szerepelnek a mun­
kás és ifjúsági ház közönsége előtt.
Képünkön: Lehoczki Zsuzsa nagysi­
kerű fellépése.

Hosszú éveken keresztül ilyen derűs,
.jó kedvben és egészségben találkozzunk,
ezt. kívánjuk.
Pesti Jánosné

7

HŰTŐGÉP

Válasz egy rádiókommentárra
Augusztus elején az igazgatói tanácsülés értelmében megszületett a termelési
igazgató intézkedése a termelést segítő — munkaidőben végzendő — negyven órai
fizikai munkáról. Értelemszerűen vonatkozott minden, nem fizikai munkakörben
foglalkoztatott dolgozóra.

Ezután a tettek ideje következett. Az osztályvezető és a beosztottja egyaránt
„választott magának csillagot”, azaz kijelölték maguk között azt a két-három embért, aki kezdi, s már hét elején munkaruhát öltöttek. Dolgoztak a „szűk
keresztmetszetű” üzemekben, ahol a szezon megkívánta a munkáskezeket: a hűlő­
szekrény-, a hűtőbútor-, a „Bosch”- és az olajhűtő, daraboló, valamint az egyes
üzem területén.
Legyen jó szakember a .saját terüle­
tén . .. mondja a kommentár, s ne le­
gyen kénytelen egy hétig ügyetlenked­
ni az üzemben, a gépek mellett . . .
Jó, azonnal nem ment a norma, de az
okos gépeket kiszolgálni a kissé fehé­
rebb,
puhább
kezek
is tudják.
Egy hét alatt nem lehet elfelejteni sem
a gépelést, sem a tervezést, sem az üzem
irányítását!
A glosszaíró elfeledkezett a másik ol­
dalról: a munkások a gépek mellett, az
üzemekben nem valami gőgös gedeonok, hogy kinevetnék a gyakorlatla­
nabb irodai ismerőst, sőt! Szívesen lát­
ják el jótanáccsal, segítenek neki egyegy könnyebb fogás megtanulásánál, és
végül jólesőcn veszik tudomásul, hogy
egy kemény hét után ezek a „vendég­
munkások” jobban becsülik a kék
egyenruhát.

A törzsgárda számára nem ismeret­
len a fizikai üzemi munka. Értelmi­
ségünk körében sokan vannak, akik ott
kezdték hűtős pályafutásukat, majd
tanultak és „felkerültek” az osztályok­
ra, tervezők, utókalkulátorok, gépírók,
meósok és normások lettek. Akkor sem
szegyeiLék, ma sem szégyellik a fizikai
munkát. Az ötvenes évek közepén is
volt hasonló kezdeményezés; amikor
szorított a cipő, egymás mellett pácolta
a hústálat, aluedényt az igazgató és a
gépirónő. Ila a tervért kellett dolgozni,
otthagyták az íróasztalt, felkötötték a
gumikötényt. Azokban az években nem
kérdezte meg senki, hogy hány órát
dolgozik a nagyvállalat értelmisége az
üzemekben . . . S nem kérdőjelezte meg,
hogy vajon az elmaradt munkáját ki
végzi el, esetleg nem „felesleges” e a
munkája, ha már negyven óráig hiá­
nyozhat az íróasztalától . . .
Október 13-án elhangzott a Kossuth
Rádióban a Szót kérek című műsor,
melynek írója ezt tette. A kérdőjelek
sokasága írásában nem helyénvaló. Vi­
tatkozom néhány kitételével:

Ha öt napot távol van íróasztalától az
adminisztrátor és nem hiányzik, kérdés,
szükség van-e a munkájára?

És ha beteg vagy szabadságát tölti,
megáll az élet?
Ott van helyette brigádtársa, munka­
társa, kolléganője, aki a sürgős munkát
átvállalja, elvégzi. Ez kölcsönös és ter­
mészetes. S mivel gyárunkat sem hagy­
ta érintetlenül a fluktuáció szele, szíve­
sen megyünk, mert kevés a munkáskéz
az üzemekben.

Rédei István a nyomda üzemvezetője
a kettes üzemben

Októberi körkép
Vendégségben
Ez évben másodjára került sor a kismamák találkozójára október 19-én a mű­
velődési házban. A megjelent anyukák a Gólya óvi középső és nagy csoportjának
műsorában gyönyörködhettek. Velkei István rövid tájékoztatást adott vállalatunk
helyzetéről, a jelen feladatairól, a jövő terveiről. Tájékoztatójában felhívta a fi­
gyelmet a tanulásra, melyhez segítséget ad a gyár. Tanfolyamokat indítanak a
gyesen lévőknek a nyolc általános megszerzéséért. A foglalkozások idejére a gye­
rekek felügyeletét is megoldják. A művelődési ház programjaival szeretettel várja
a fiatalasszonyokat. Klubot indítanak részükre. Most indult szabás-varrás tanfo­
lyam is.
A kismama találkozóra érkezők megtekinthették az Afész-áruház kiállítását.
Olyan babaápolási cikkeket és gyermekruhákat mutattak be. melyek az áruházban
kaphatók.
A gyerekek ezalatt vígan játszottak a klubszobában, ahol a tanítóképző diák­
lányai vigyáztak rájuk. A szeretetteljes megvendégelés sem maradt el, volt süte­
mény, üdítő bőven. Közben kellemesen elbeszélgettek a mamák régi ismerőseikkel.
Teljesült az a kérésük is, ami az előző kismama találkozón hangzott el: most meg­
vásárolhatták a szakszervezeti bélyegeket.
Kissné Szabó Erika

Végül is saját gyárunkban, saját ter­
vünkhöz járultunk hozzá a negyvenórás
fizikai munkával, s nem dőlt össze a
világ, nem állt meg a tervezés, a kal­
kuláció, a gépelés és a számítóközpont
programja, a munkabéreket is időben
kifizették, holott mindenünnen igazán
nélkülözhetetlen emberek végezték a
tervsegítő negyvenórás fizikai munkát.
Amikor e sorokat leírtam, már jó­
részt túl vagyunk ezen az igazán elis­
merésre méltó munkán, túl egy kom­
munista szombaton is, amelynek gaz­
dasági és politikai hasznáról kérem, el­
mélkedjen el a rádió jegyzetírója. Mert
fog még hallani máskor is arról, hogy
a Hűtőgépgyárban senkinek sem kö­
zömbös az, hogy üresen állnak e a gé­
pek, vagy termelik a belföldre és kül­
földre való, szép és jó minőségű termé­
keket.

Mindazoknak pedig köszönet és elis­
merés, akik ezt tették. Kérdőjelek, hi­
tetlenkedés helyett!

A Kullúrpark legújabb szerzeménye máris kedvence a látogató gyermekeknek

íiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiir. uiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiii

Világtakarékosság - takarékosság
Országunk gazdasági helyzete az el­
múlt években de különösen az idén
minden eddiginél időszerűbbé tette a ta­
karékosság gondolatának, a takarékos
életmódnak napirenden tartását és nép­
szerűsítését. Ezzel magyarázható, hogy
1979. szeptember 25-én a főváros
kommunistáinak Csepelen megtartott
aktíva értekezletén oly sokat foglalkoz­
tak a takarékosság általános fogalmával,
a takarékosság lehetőségeivel. Ezen az
értekezleten hangsúlyozta Kádár elvtárs:
„Ésszerűen kell takarékoskodni min­
denekelőtt az anyaggal, az energiával, a
munkaerővel, a pénzzel és az idővel.
Mindennel takarékoskodni kell!”
A takarékpénztár sajátos helyzeténél
fogva elsősorban a pénztakarékosság
szószólója. Ez nem jelenti azt, hogy az
általános takarékosság fontosságát az
egyén, a család és az egész népgazdaság
szempontjából, ne ismerné el.
A pénztakarékosság olyan dolog,
amellyel elsősorban a takarékpénztárak
foglalkoznak a legtöbbet és a legrend­
szeresebben. A takarékpénztári egységek
feladata a lakosság felesleges pénzeszkö­
zeinek „begyűjtése” és ezzel együtt a
takarékos életszemlélet terjesztése, nép­
szerűsítése.
A takarékpénztáraknak régi hagyo­
mányai vannak Magyarországon: 140 év­
vel ezelőtt alakult meg az „Első Hazai
Takarékpénztár”. 55 évvel ezelőtt hatá­
rozták el a világ takarékpénztárai, hogy
minden év október utolsó munkanapján
megünneplik a Világtakarékosság Nap­
ját. Ezen az értekezleten hazánk is kép­
viseltette magát.
30 évvel ezelőtt alakult meg az Orszá­
gos Takarékpénztár; helyi vonatkozású
évfordulóról is számot adhatunk ezen a
napon:

20 évvel ezelőtt nyílt meg az Országos
Takarékpénztár hűtőgépgyári Üzemi Fi­
ókja.
A megnyitás óta az összegyűjtött meg­
takarítás összege évről évre gyarapodott.
Jelenleg 19,8 millió forintot kezelünk la­
kossági betétként.
Csaknem 600 ifjúsági betétszámlát, 150
gépkocsi fedezeti betétszámlát és 900
KST betétet kezelünk.
Hitelezési tevékenységünket a min­
denkor érvényes hitelpolitikai irányel­
vek szerint végezzük. Jelenleg rövidle­
járatú hitelek engedélyezésével és folyó­
sításával foglalkozunk, a kölcsönök be­
szedésével másik fiók foglalkozik.
Ügyfélszolgálatunk színvonalának to­
vábbi javítására és az ügyfelek igénye­
inek lehetőségeinkhez mérten történő ki­
elégítésére törekszünk.
A takarékosság nemcsak gondtala­
nabb, hanem szebb és kulturáltabb
életet is jelent. Korszerűen berendezett
lakást, gépesített háztartást, távlatban
akár külföldi utazást, személygépkocsit
vagy hétvégi ház megszerzését.

A legtöbb ember olyan célokat tűz
maga elé, amelyeket rendszeres takaré­
kossággal el is lehet érni. A reális cél
sokaknál ösztönzője lehet annak, hogy
a jövedelméből bizonyos összeget min­
dig félretegyen.
Lényeges dolog a takarékoskodás hasz­
nát, értelmét mindenkivel megértetni.
Azt szeretnénk, ha mindenkit rá tud­
nánk szoktatni az anyagi lehetőségek
reális és gondos mérlegelésére, a beosz­
tásra, a kitűzött célok rangsorolására és
c célból mindenkivel megszerettessük
a takarékosságot.

Az Országos Takarékpénztár állandó
jelleggel keresi, kutatja azokat a takaré­
kossági formákat amelyekkel a legjob­
ban meg tud felelni a lakosság elvárá­
sainak. Néhány szóban ismertetném az
újaob betételhelyezési formákat: Kezd­
jük a takaréklevél betéttel. 1977-ben ke­
rült bevezetésre. 3 éves lekötési idő el­
telte után az elhelyezett betét évi 6 %kai kamatozik.
1978-ban módosították a nyeremény­
betétek sorsolási feltételeit. Az átlagbe­
tét az addig 10 000,— forintról 50 000,—
forintra emelkedett. A legmagasabb,
250 %-os nyeremény kihúzása — az il­
leték levonása után — 100 000,— Ft nye­
reményt is lehetővé tesz.
Az ifjúsági takarékbetét nem a leg­
újabb konstrukció, de ezen betét lénye­
gét, hasznosságát sajnos sok fiatal még
mindig nem érzi. Itt a rendszerességen
van a hangsúly. Öt éven keresztül, a
megállapodásban vállalt összeget kell a
betétszámlára befizetni. Az 5 év eltelte
után lehetővé válik az összegyűjtött be­
tét és kamat felvétele a kedvezményes
kölcsönnel együtt. Ezáltal a családalapí­
tás alkalmával könnyebben el lehet in­
dulni, saját lábra állni.
Munkahelyi személyes takarékoskodás
formája a Kölcsönös Segítő Takarék­
pénztár.
A
Hűtőgépgyár
létszá­
mának 20 %-a KST tag. November 6-án
kerül sor a megtakarítások visszafizeté­
sére. Az új KST tagok belépési szándé­
kukat ezen időben jelenthetik be az
üzemi állományvezetőknél.
Befejezésül az Országos Takarékpénztár
nevében, a Hűtőgépgyár valamennyi
dolgozójának az 1979-es gazdasági év
eredményes zárását, jó egészséget és jó
munkát kívánok:
Nagy Mihályné OTP fiókvezető

HŰTŐGÉP

8

Portré
a kézilabda
szerelmeséről
Rovatvezető: Szóród Tamás

Lehel SC—Anilana Lodz: 2:3
luuiiiiiiiiiuiiiiiiimniiiiiiiiniiiiiiuiuiiiiiiiiiiiiiiiiuiuiiiiuiiiiiuiiiiiiiiiiuuiiiiuiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiuuuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiii

Mi újság az atlétikában?
Az utóbbi öt-hat évben a magyar at­
létika a mélypontra süllyedt. Meg­
szűntek a labdarúgó mérkőzések szüne­
tében rendezett futóversenyek, Németh
Miklós kivételével nincs olyan egyénisé­
ge a sportágnak, aki vonzaná a fiatalo­
kat, pedig a futás, ugrás tulajdonkép­
pen minden sportágnak alapja. Ezt a
helyzetet látva az OTSH különböző ren­
deleiekkel próbálta az egykor nagy ma­
gyar sikereket hozó ágat felkarolni.
Az ötvenes évek elején Jászberényben
is pezsgő atlétikai élet volt, aztán szé­
pen téli álomba szenderült a sportág.
1972-ben alakította atlétikai szakosztá­
lyát a LEHEL SC, és megmozdult vala­
mi. A vezetést az egyesület Magyar Ist­
vánra bízta, aki többek között Kazi Olga
•pályafutásának elindítója volt. Megkez­
dődött a munka, és m-'<- az első években
olyan tehetségek bontogatták szárnyai­
kat, mint Gulyás János vagy Mizsei Ilo­
na, aki ifjúsági mezei- és fedettpályás
országos bajnokságot nyert, és az 1500
m-es síkfutásban mindössze 0,3 másod­
perccel maradt el az országos ifjúsági
csúcstól.
Tehetsége alapján akár a
Moszkvai Olimpiára is eljuthatott volna,
de jöttek a munkahelyi problémák, ki­
lépés a vállalattól, edzés kihagyás stb.
A vezetőknek sokkal jobban oda kellett
volna figyelni egy ilyen sportolóra.
De hát az atlétika nem labdarúgás. . .
Az 1979-es év újra sikeresnek mond­
ható. Donkó Ildikó női távolugrásban
596 cm-es eredménnyel korosztályának
országos bajnoka, ifjúsági válogatott, és
ha van ilyen cím, akkor jelenleg a LE­
HEL, SC legsikeresebb sportolója. Még
csak 16 éves, ha fejlődése töretlen ma­
rad, jövőre minden bizonnyal áttöri a 6
méteres határt. Bathó László — ő is csak
17 éves — az idén már 10,9 mp-et futott
100 m-en!
A sportiskolában már 10 éves kortól
foglalkoznak a gyerekekkel, és ez szép
jövőt sejtet.

Az atlétáknak három edzői státusa
volt, egyik évekig betöltetlen. Ma már
csak két státusz van. . .
Az atlétika egyéni sportág, nagyon ne­
héz összeegyeztetni a pálya különböző
pontjain edző futók, ugrók megfelelő el­
lenőrzését, hibáik kijavítását.
A szakvezetők azonban bizonyosan meg­
birkóznak a gondokkal, és a több mint
száz fiatal atlétából sok jó sportolót, a
sportot szerető embert nevelnek.
Szeptember 30-án rendezték meg a
LEHEL Kupa évadzáró atlétikai ver­
senyt, mintegy 110 indulóval, közöttük
olyan neves sportolókkal, mint a váloga­
tott gerelyhajító Erdélyi György
Győztesek:
Férfiak:
100 m: 1. Bathó László (LEHEL) 10,9 mp.
400 m: 1. Katona Lajos (Mezőtúr) 53,7
mp. 800 m: 1. Kiss István (STC) 2:01,4p.
4x100 m 1. Ü. Dózsa 45,4 mp. Magas: 1.
Papp Miklós (Gyöngyös) 193 cm. Távol:
1. Kovács Csaba (Ú. Dózsa) 636 cm. Súly:
l. Győri László (Jászapáti) 15,37 mm
Gerely: 1. Erdélyi György (BEAC) 74,08
m.
Nők:
100 m: 1. Donkó Ildikó (LEHEL) 12,6 mp.
400 m: 1. Füle Györgyi (Ü. Dózsa) 64,6
mp. 800 m: 1. Újhelyi Mária (DUSE)
2:13,6 mp. 4x100 m: 1. LEHEL 54,4 mp.
Magas: 1. Győré Erzsébet (LEHEL) 165
cm. Távol: 1. Donkó Ildikó (LEHEL)
568 cm. Súly: 1. Hentes Ágnes (Gyön­
gyös) 10,91 m
Női serdülő négypróba: 1. Ruff Klára
(Ú. Dózsa). Férfi serdülő négypróba: 1.
Molnár László (LEHEL).
A legjobb eredményt elérő női, illetve
férfi sportolónak felajánlott tiszteletdí­
jat Győré Erzsébet és Erdélyi György
kapta. A legjobb serdülő lány, illetve
fiú atlétániak. felajánlott tiszteletdíjat
Ruff Klára illetve Molnár László nyerte.
A pontverseny győztese a LEHEL SC.

Autósport: LEHEL KUPA
Október 7-én bonyolította le az Autó Klub hűtőgépgyári csoportja a Lehel Kupa
’79 autóverseny Hl. fordulóját, az ügyességi versenyt A rendezők bonyolult, komoly
technikai felkészültséget igénylő pályát jelöltek ki. Újdonság volt a pálya hat pont­
ján elhelyezett elektromos érinbésjező berendezés. A 34 induló látványos versenyt
vívott.
Eredmények: 1. Géposztály: Farkas János (VÁZ 2101), 2. Morvái Tamás (Tra­
bant), 3. Molnár Tamás (Skoda), 4. Farkas János (Lada 1300), 5. Gyenes József (La­
da). Hölgyek: 1. Farkas Józsefné (Trabant).
Abszolút sorrend: 1. Morvái Tamás (Trabant), 2. Székely Lajos (Trabant), 3. Schénig
Gyula (Trabant).
A Lehel Kupa ’79 évi védője: Morvái Tamás 32 pont, Székely Lajos 28 pont, Far­
kas János 22 pont.
A csapatversenyt a Csepel Autó nyerte a Lehel előtt.
Szórád Tamás

A Il-es üzem 2x2 méteres kis szer­
számjavító műhelyében kerestem fel
Langmár Istvánt, aki több mint tíz éve
a Lehel SC kézilabda csapatának oszlo­
pos tagja.
— Mikor kerültél a Hűtőgépgyárba, és
most mivel foglalkozol?
— 1966-ban. Jelenleg a hűtőszekrény
üzem szerszám- és gyártóeszköz javítá­
sait végzem, ezenkívül szerszám diszpé­
cseri teendőket is ellátok.
— Jászberényben több sportág is nép­
szerűbb, mint a kézilabda, miért éppen
ezt választottad, és mikor kerültél be a
csapatba?
— Amikor általános iskolába jártam,
még voltak kézilabdában is úttörő baj­
nokságok, és az .itt szerzett élmények
vezettek a szakosztályba.
1962-ben, 14 éves koromban, korenge­
déllyel már játszottam, az akkor megyei
I. osztályú csapatban. Két év megszakí­
tással — amikor katonai szolgálatot tel­
jesítettem — azóta is 'az egyesület tagja
vagyok.
— Soha nem gondoltál rá, hoay más
csapatban folytasd pályafutásod?
— Többször hívtak NB I/B-be Mart­
fűre, Szolnokra az Olajbányászhoz, de
mindig nemet mondtam. Megnősültem,
egzisztenciám kialakulóban volt, és min­
dig úgy éreztem, hogy itt is van olyan
társaság, akikkel jó eredményeket ér­
hetünk él.
— A jó eredmény, az NI3 II-be kerü­
lés 1978-ig váratott magára.
— 1973-tól kezdve a Lehel mindig
úgy indult a megyei bajnokságban, mint
az egyik nagy esélyes, de 1978-ig c«nk a
2—3. helyet sikerült megszerezni. Ebben
több dolog közre játszott.. Hosszú időn
keresztül nem volt a csapatnak edzőié,
közülünk kerüli ki játékosedző — 72—
73-ban például én — és ez természetesen
nagv hátrány. 1976-ban került ide Konc.z
András, akinek vezetésével aztán meg­
nyertük a megyei bajnokságot és bizto­
sítottuk az NB II-be kerülést.
— A kézilabda elég kemény sport,
milyen sérüléseid voltak?
— Láb-, kéz-, borda-, orrcsonttörés.
Egyszer a szememen a kötőhártva elsza­
kadt és úgy kellett összevarrni. Fájdal­
mas műtét volt.
— Egy-egy súlyos sérülés után nem
jutott eszedbe, hogy abba kellene hagy­
ni?
— Nem. Ma már azonban egyre több­
ször. Szinte állandóan fái a derekam, az
orvosok szerint meszesedés van a gerin­
cemben. Persze nemcsak ez az indok.
Feleségem vidéken tanít két műszakban,
két fiam van, egyre nehezebb össze­
egyeztetni az edzéseket a mindennapi
élet egyéb gondjaival. Lassan az idő is
eljár felettem. . . Ha abbahagyom sem
fogok elszakadni a kézilabdától, hiszen
jelenleg is egy úttörő csapat szervezésén
dolgozom. Fiatalokkal szeretnék foglal­
kozni.
— A kézilabda mérkőzéseken kevés a
néző, viszonylag kevés a szakosztályban
a játékos. Ha lehetőséged lenne, mit ten­
nél, hogy a városban népszerűbb legyen
ez a sportág?
— A Bathó kertben építenék egy bi­
tumenes kézilabdapályát, emelt nézőtér­
rel. A város közepén lévő pályára bizto­
san sokkal többen kijönnének, és meg­
kedvelnék a játékot.
— Ez, úgy gondolom megoldható, hi­
szen jelenleg nem bitumenes pályán
játszotok, és ha majd egyszer csinálnak,
talán ott készül el, ahol a játékosoknál:
és a közönségnek is a legmegfelelőbb. A
csapat a kiesés ellen küzd. Mi az, amin
változtatnál, hogy biztosan bentmarad­
jatok?
—■ Édesapám egyszemélyben a szak­
osztály mindenese, és ezt a munkát
egyedül képtelen elvégezni. Szerintem,
az elnökségtől nagyon kevés támogatást
kap ő is, és a csapat is. Amikor beke­
rültünk az NB Il-e, úgy láttam, nagyon
kevesen örültek, és meggyőződésem, hogy
ha kiesünk, még kevesebben ..sírnak”
majd velünk.
— Őszintén remélem, erre nem kerül
maijd sor.
(Lapzárttíkor érkezett a hír: sajnos csa­
patunk kiesett. Ne sírjunk velük, segít­
sünk! — a szerk.)
Sz. T.

Hírek,
események
Szépen öltözni
Csinosan és olcsón öltözködni, ez min­
den nő vágya. E célért szervezték a
Hűtőgépgyár ifjúsági házában a varrótanfolyamot. Huszonötén vannak, nagy­
mamák és kismamák, akik csütörtökön
esténkénl szorgalmasan tanulják a raj­
zok olvasását, szerkesztését és méret­
azonos holmikat varrnak magukra.
A tanfolyamvezető. Gerléi Tamásnó
nagy türelemmel és szaktudással foglal­
kozik az öthón::pc.s tanfolyam hallgató­
ival. Elméleti és gyakorlati őr.ikon ta­
nulják a mai — viszonylag egyszerű
vonalvezetésű — dívától, majd há'.i
vizsgává.] zárul a hasznos kurzus.

J&í'áiididd s ó n
A vállalati szakszer rezet! bizottság
élenjáró aktivistái évente egy alkalom­
mal kétnapos,
továbbképzéssel egy­
bekötött jutalomkiránduláson vesznek
részt. A legutóbbit szeptember 22—23án Tatán rendezték meg, 55 személy
részvételével.

Kiváló katona
Ismét kitüntetésről értesítette válla­
latunkat a Magyar Néphadsereg egyik
alakulata.
Varga Péter nyolc hónapja vonult be.
előtte a célgép üzemben dolgozott, mint
elektroműszerész. Munkáját lelkiisme­
retesen, jó szakmai felkészültséggel vé­
gezte.
Szorgalmával és a katonai szolgálat
példamutató teljesítésével parancsnokai
elismerését is kivívta. A szocialista ver­
senyben elnyerte a Magyar Néphadse­
reg Kiváló Katonája megtisztelő címet.

Sí3 k k b £3 jíl 0 fa & £3íJ

Több hónapi küzdelem után befejező­
dött a megyei 1. o. csapatbajnokság,
amelyen nagy fölénnyel, veretlenül (két­
szer 12:0-ra nyerve!) első lett a Lehel
SC csapata. A bajnoki címet a következő
játékosok vívták ki: Schranz István, dr.
I-letényi Géza, Sápi János, dr. Horgosi
Ödön, Pallos László, Babucs Illés, Kasnya Sándor, Kelemen Ferenc, Székely
Béla, Puskás József, Babusa Sándor.
Ilorgosi Zsolt, Babusa Attila. Szerepel­
tek még: Kovács Attila, Pernyész Dezső.
Nyitó Tibor. Kövér József, Kiss Ferenc,
Tóth M. László.
A bajnokság élmezőnye: 1. LEHEL SC
88 '/■>, 2. Szolnoki KILIÁN FSE 77 1,ú,
3. Alföldi Olajbányász SE 60, 4. Vörös
Meteor Karcag 53 pont (10 csapat).
Reméljük, hogy csapatunk sikeresen
szerepel Szegeden a novemberi osztá­
lyozol! is.
dr. Ilorgosi Ödön

Köszönetnyilvánítás
Hosszú betegség után elhunyt férjem.
Tukora József, a szociális osztály volt
dolgozója temetésén akik részt vettek,
fájdalmunkban osztoztak, fogadják há­
lás köszönetünket:
özvegy Tukora Józsefné
és fiai
Köszönetcmet fejezem ki a vállalat
mindazon dolgozójának, akik szeretett
hitvesem Laurics Lajosné elhunyta al­
kalmából részvétüket fejezték ki, teme­
tésén részt vettek, és mély gyászom­
ban velem osztoztak:
Laurics Lajos

II Ü T Ö G É P
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1979. október hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1979.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.

i

I

MINDEN KEDVES OLVASÓNKNAK
KELLEMES ÜNNEPEKET ÉS
BOLDOG ÜJ ÉVET KÍVÁNUNK’

A XII. kongresszusra készülünk
Beszámoló taggyűlések öt év munkájáról

Sarlós István a Politikai Bizottság

tagja, látogatást tett gyárunkban
December tizedikén Sarlós István, a párt Politikai Bizottságának tagja, a Haza­
fias Népfront Országos Tárnicsának főtitkára a Hűtőgépgyárba látogatott. A vendé­
get — akinek kíséretében volt Andrikó Miklós az MSZMP Szolnok megyei pártbi­
zottságának első titkára, Szívós Antal az MSZMP városi, Major Tibor a járási párt­
bizottság első titkára — Csömör József vezérigazgató-helyettes és Kókai Rudolf, a
vállalati pártbizottság titkára fogadta. Mindketten tájékoztatták Sarlós elvtársat a
vállalat gazdálkodásáról, eredményekről, tervekről, illetve a tizennyolc alapszerve­
zetben folyó pártmunkáról, a kongresszusi előkészületek állásáról.
A tájékoztató után gyárlátogatáson vettek részt a vendégek, ahol a hűtőszek­
rénygyártással és az ipari hőcserélők készítésével ismerkedtek.

Délután a központi előadóban a vál­
lalat politikai életének kiemelkedő ese­
ményére került sor.

Sarlós István és kíséretének tagjai
részt vettek a kooperációs gyáregység
pártalapszervezetének beszámoló tag­
gyűlésén. A „tízes” a vállalat legnagyobb
létszámú alapszervezete, amelyhez hat
üzem tartozik: a sa.jtoló-daraboló, a for­
gácsoló, az asztalos- és csomagoló, a mű­
anyag, a galvanizáló és az abszorpciós.
Az eltérő sajátosságok és körülmények
között dolgozó üzemi kollektívák ered­
ményes munkát végeztek az elmúlt öt
évben. Teljesítették előirányzott felada­
taikat, 104, 106 százalék között hozták a
tervet.
A vezetőség beszámolója részletesen,
elemzöen és kritikusan adott számot öt
év munkájáról, nem hallgatva el a hiá­
nyosságokat, a megoldásra váló felada­
tokat sem.
A gyáregység vezetőségének nagy
gondja a többszöri területi átszervezés
mellett az utóbbi időben a létszámhiány.
Követésre méltó módszer, ahogy házon
belüli átcsoportosításokkal, ésszerű mun­
kaszervezésekkel kívánnak úrrá lenni a
helyzeten. A beszámolóban nagy hang­
súlyt kapott a kommunisták példás
helytállása a nehezebbé váló körülmé­
nyek között. A gyáregység többször ré­
szesült kiváló gyáregység kitüntetésben.

A pártalapszervezet munkáját pedig a
végrehajtó bizottság kiváló minősítéssel
ismerte el, tavaly is, idén is. A kiváló
minősítést, amely a XI. kongresszus óta
végzett munka értékítélete, Kókai Ru­
dolf ismertette a beszámoló taggyűlésen.
A vitában sokan resztvettek. Több hoz­
zászóló a pártvezetőség munkamódszerét,
munkastílusát értékelte jónak, de szó
esett a beszámolóban is megfogalmazott
káros, anyagias szemléletről, a végzett

munka és annak ellenértékében jelent­
kező ellentmondásokról.
A taggyűlésen felszólalt Sarlós István
is. Gyárlátogatásának tapasztalatáról el­
mondta, hogy korunk igényeinek meg­
felelő. jól .szervezett munka folyik a
Hűtőgépgyárban. A hozzászólások közül
az anyagiassággal kiemelten foglalkozott,
mint olyan társadalmi jelenséggel, ame­
lyet sokan és sokféleképpen vitatnak az
utóbbi időben. Hangsúlyozta Sarlós elv­
társ, hogy azok az emberek nem vádol­
hatok anyagiassággal, akik a jó cél ér­
dekében sokat dolgoznak. Azok az anya­
giasok. akik fondorlatos módon munka
nélkül akarnak jogtalan anyagi előnyök­
höz jutni, meggazdagodni. Érvényt kell
szerezni a gyakorlatban annak, hogy aki
többet dolgozik az többet is kapjon, és
kevesebb jusson annak, aki az átlagnál
kevesebbet dolgozik, fegyelmezetlen.
Sarlós István a jövőről szólva elmond­
ta. hogy a felszabadulás óta minden év
nehezebb volt az előzőnél, mert a társa­
dalom igényei állandóan nőnek, jobban
mint kielégítésük lehetőségei. Ez termé­
szetes és egészséges tendencia. Mindig
is rangsorolni kell az igényeket. A tár­
sadalom feladata, hogy a legrosszabb kö­
rülmények között élők gondjainak meg­
oldása legyen az első. A jövőről elmon­
dotta: Népünknek megvan a tehetsége,
képessége, hogy helyt tudjon állni a ne­
hezebb körülmények között is. Rengeteg
tehetségünk van, lehetőséget kell adni
nekik. Óriási tartalékunk van ebben.
Sarlós István tolmácsolta a Központi
Bizottság
üdvözletét a Hűtőgépgyár
munkáskollcktívájának.
A Lehel embléma mögött a hat és fél­
ezres munkáskollektíva
erőfeszítése,
munkasikere található meg és ez a mun­
kasiker kötelez.
Jó hangulatú, eredményes taggyűlés
volt a tízes alapszervezeté,
— Horti —

A kommunisták év végi taggyűlései­
nek különös jelentőséget adott az, hogy
készülünk a XII. kongresszusra, öt év
munkáját értékelték, mérlegelték, hogy
hogyan tudták érvényesíteni a saját gaz­
dasági területükön a párt vezetőszerepét,
mit tettek a XT. kongresszus határozata­
inak meg val ó.s í t á s á ért.
A vezetőségek beszámolói igazolják,
hogy alapszervezeteink az. elmúlt évek­
ben igen sokat foglalkoztak a gazdasági
munka szervezésével, irányításával és
ellenőrzésével.
Ténv, hogy a vezetőségek nagy több­
sége jó politikai érzékkel összegezte a
gazdaságpolitika munkahelyi tapaszta­
latait.
Az őszinte és kritikus hangvétel a
párttagság körében végzett széleskörű
véleménvcserét igazolja, amelynek alap­
ját a pártcsoport értekezletek tapaszta­
latai jelentették. Az eredmények melleit
helyet kapott a hiányosságok okain-'k
feltárása és megszűntetését segítő feladatmeghatározások is.
A párt belső életével, a párttagság
társadalmi összetételének változásaival,
a pártépítő tevékenység értékelésével is
részi el esen f ogl al koztak.

szabadulási munkaverseny elvi irányí­
tása. felügyelete, valamint az anyag- és
energiatakarékosság hatékonyabb meg­
valósítása képezik a legfontosabb teen­
dőinket.
Tapasztalataink és a beérkezett jegy­
zőkönyvek alapján
megállapíthatjuk,
hogy párttagságunk rendkívüli érdeklő­
dést és pártszerű magatartást tanúsított
a beszámoló taggyűlések iránt. Jól fel­
készülten, megfelelő politikai érettség­
gel — gazdasági nehézségeink tudomásul
vétele mellett — mondtak véleményt sa­
ját munkájukról, az alapszervezet tevé­
kenységéről. A felszólalók, az eddigi
eredmények elismerésével és kritikai
észrevételekkel jól kapcsolódtak a beszá­
molókhoz. Jellemző volt minden taggyű­
lésre az őszinteség, a kritikus, önkriti­
kus hangvétel és tárgyilagosság.

Kritikus hangon
Névreszólóan értékelték a vezelőségés a pártcsoportok munkáját, a pártmeg­
bízatások teljesítését, dicsértek, vagy el­
marasztaltak, a szükséges mértékben.
Megfelelő helyet kapott a tagsági
könyvek cseréjének lebonyolításáról, a
tapasztalatok összegzéséről és azok gya­
korlati megvalósításáról szóló értékelés.
A párttagság ideológiai- politikai fel­
készültségének helyzetéről, valamint a
nevelőmunkáról, a párt- és tömegszer­
vezeti, tömegpolitikai oktatás eredmé­
nyességéről nem a jelentőségének meg­
felelő mértékben szóltak.
Viszont
nagy helyet kaptak a tömegszervezetek
és mozgalmak pártirányításának kérdé­
sei, és a párt tömegkapcsolatának erősí­
tése érdekében végzett politikai munka
értékelése. Pozitív, hogy nem a tömeg­
szervezetek munkáját, hanem az ott te­
vékenykedő párttagok munkáját érté­
kelték.

Sarlós István felszólal a X-es
alapszervezet taggyűlésén

A hozzászólók többsége a gazdasági
munka eredményeit és hiányosságait
hozta fel, ugyanakkor megfelelő helyet
kaptak a párt belső életével, az ideoló­
giai-politikai munkával kapcsolatos vé­
lemények, javaslatok is.
Több hozzászóló kifogásolta a gépek,
berendezések üzembehelyezésének hoszszú átfutási idejét, a termelési akadályt
képező kooperációs fegyelem lazaságait,
a létszámcsökkenést megakadályozó in­
tézkedések eredménytelenségét.
Szóvá tették a helyenként tapasztal­
ható rossz üzemi légkört, a késedelmes
JA

A IX-es pártalapszervezet tagjai elfogadják a beszámolót

Legfontosabb most a kongresszusi
irányelvek feldolgozása, készülés a párt
XII. kongresszusára. Ennek feladatait
tükrözik a taggyűlések határozatai.
A termelési agitációs- és propaganda
munka segítése, a párttagok személyes
példamutatásával, a kongresszusi és fel­

információt, a pártcsoportok munkájá­
nak hiányosságait.
Az aktivitás bizonyítja, hogy párttag­
jaink cselekvőén felkészültek a nagyobb
feladatok végzésébe.
N. S.

II Ü T Ö G í? P

2

G- FIATALOK
75^? Rovatvezető:
&> Juhász Ferenc

£Fedwén ifes
politikai
könyvterjesztés

hang j a !

Sikeres volt a politikai könyvhét. Lehetett, mert mint Csák Józsefné alapszervi
párttitkár, a Kossuth Könyvkiadó csúcsterjesztője elmondta, összefogtak. A Puskás
Tivadar Szocialista Brigád kulturális felajánlásában ez is szerepelt. a tagok végig
jelen voltak, a pultnál ajánlották', a könyveket, kirakatot díszítettek, cipeltek. Az ő
kiemelkedő munkájuk mellett dicséretet érdemelnek az alapszervi terjesztők, külö­
nösen a XVI-ostól Rajnoha Zoltán, a XVII-estől Vass Atilla, a 11-estől pedig T-reba
Kovács Sándorné.
■ff#

0 0 * íí

< »' sí

01

Kiemelkedő zenei esemény
Idén a Télapó többször is meglátogatta a Hűtős gyerekeket. Először,' december
2-án az ifjúsági házban örülhettek neki.
A gyár szakszervezeti bizottsága a nagycsaládban nevelkedő gyerekeket hívta
meg néhány kellemes órára. Először a színpadon láthatták nagyszakállú barátjukat,
„A Télapó és a róka” című műsorban, melyet budapesti színművészek adtak elő
nagy sikerrel. Élvezte az előadást mind a 350 gyerek, mert ők is részesei voltak a
műsornak. A jól sikerült produkció után megérkezett nagy zsákjával az igazi,Télapó
pisszenés
is. Ajándékot hozott mindnyájuknak. A gyerekek
...
■ nélkül, nagy áhítattal
figyelték. Türelmesen várták, hogy őket mikor szólítja, mert névszerint adta át a
csomagokat.

November 29-én a Munkás és ifjúsági ház színháztermében, telt ház előtt, ran­
gos zenei esemény került megrendezésre. A nyolcvan eres Bárdos Lajost köszöntöt­
te az ünneplő közönség, kórushangverseny keretében. Bárdos Lajos a magyar zenei
élet kiemelkedő képviselője, Kodály Zoltán munkatársa, munkásságának méltó
folytatója, élő klasszikusunk. Jelenléte, a tiszteletére adott hangversenyen Jászbe­
rény kórusmozgalmának, kóruskultúrájának elismerése, amely méltán országos hírű.

■uiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiimiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii........... .................................

Új kapcsolat

Berlini
élmények
Hajnali négy óra. Álmosan, fázósan
gyülekezik az a 25 tagú hűtős csoport,
aki öt napra Berlinbe, az NDK főváro­
sába látogat.
Végre elfoglaljuk helyünket az autó­
buszban, s alig másfélóra múlva megér­
kezünk Ferihegyre. Itt már oldottabb a
hangulat, mivel útközben álmosság ellen
egy kis „hazait” kóstolgattunk. Tolmá­
csunk Vida András és csoportvezetőnk
Füzesi Vera bemutatkoznak és ismerte­
tik utunk programját. Csoportunkhoz
karcagiak és tatabányaiak csatlakoztak
még, így 35 főre „szaporodtunk”. Izga­
tottan vártuk a „repülést”, főleg akik
még eddig nem repültek. Alig múlt
nyolc óra és már a BERLINI repülőté­
ren találtuk magunkat.
Az utazási iroda képviselője fogadott
bennünket, aki egyben idegenvezetőnk
is volt kinntartózkodásunk ideje alatt.
Első napi programunkban a vásárlás, es­
te pedig egy tájékoztató meghallgatása
szerepelt az NDK-ról. Az estét discóval
zártuk. Másnap autóbuszos városnézésen
ismerkedtünk Berlin történelmi, építé­
szeti és idegenforgalmi nevezetességei­
vel. Megismerkedtünk a világhírű PERGAMON Múzeummal, mely az ősi elöázsiai kultúrák emlékeinek gazdag gyűj­
teményével rendelkezik. Este a Szovjet
Kultúra Házában egy táncesten vettünk
részt. A szombati napon kirándulást tet­
tünk Potsdamba. Itt megtekintettük a
porosz királyok nyári rezidenciáját, a
művészi elrendezésű hatalmas parkban
található Üj Palotát.
Visszaérkezésünk után „házi” ismer­
kedési estet tartottunk, ahol előkerültek
a „hazai” ínyencségek. Vasárnapra már
„kellemesen” elfáradtunk, de még volt
erőnk megnézni a tévétoronyból Berlint,
madártávlatból. Ebéd után a Szovjet
Hősi Emlékművet néztük meg. Az utol­
só napon jártunk az állatkertben.
Kellemes utazás után jóleső érzés volt
újra hazai tájakat látni, s találkozni is­
merősökkel. Ügy érzem valamennyien
jól éreztük magunkat:
Szabó Katalin

Egy óvodát talált magának a Csontváry Kosztka Tivadar Szocialista brigád.
Már a második éve, hogy alkalmat ke­
resnek a segítségre, a hetven kicsi kö­
rülményeinek jobbítására. Mi vitte oda
ezt a brigádot? Talán az, hogy néhányuknak ott nevelték gyermekét, talán
az. hogy a többi városi és vállalati ilyen
intézmény már „agyon volt patronálva”,
az Álmos-útinak meg — kívülesik a köz­
ponton — nem tördelték a kilincsét ed­
dig.
Mi mindent tett már a brigád az Al­
mos-úti óvodáért? Ami idejükből, szí­
vükből és pénztárcájukból telt, sok min­
dent. A tavaszon a gyári autóbusszal ki­
rándulni hozták a kicsiket a kultúrparkba, elbúcsúztatták az iskolába. menőket,
a dekoratőrcsoport kilenc képből álló
mesesorozatot festett és helyezett el a
falakon. S a nyárvégi tatarozás után a
brigád ötven óra alatt elvégezte az óvo­
da nagytakarítását.
December 5-én Csontváry Télapó
adta át az óvodás piciknek az ajándék­
csomagokat, külön a brigádét; mindhá­
rom csoportnak társasjátékot, ami bri­
gádpénzből jött össze.
Sokat tud tenni egy szocialista brigád,
ha ilyen összefogással, szeretettel és
nem látszatból gondoz egy óvodát. De a
legnagyobb hiányt pótolni nem tudja:
Az Álmos-úti óvodának ugyanis nincsen
telefonja! A tény ismert, segítség még
mindig nincs, de Ígéret is alig. Pedig ha
meggondoljuk, jobban kellene egy gyer­
mekintézménynek a telefon, mint a ke­
nyér !
Segítséget kérünk számukra, telefon­
ügyben.
Csontváry-Brigád

öt kórus szerepelt az ünnepi hangver­
senyen, valamennyien Bárdos műveket
szólaltattak meg tisztán, pontosan. A
művek átérzett előadásában, őszinte
megfogalmazásában nagy része van
a karmesterek szakmai tudásának.
lelkiismeretes munkájának, amelyet a
zeneszerző is nagyra értékelt. A hang­
versenyt a Székely Mihály Általános Is­
kola kisdobos kórusa nyitotta meg. maid
a tanítóképző főiskola gyakorlóiskolájá­
nak úttörőkórusa következett. A gyere­
kek szép éneklése mindig megkülönböz­
tetett örömet ad. így volt ez most is.
egyben bizonyította az iskolákban folyó
jó színvonalú zenepedagógiai munkát.
A Lehel Vezér Gimnázium leánykára a
kompozíciókat karakterének megfelelő­
en, szépen szólaltatta meg, Bakki Kata­
lin tanárnő vezényletével.
Az ünnepi hangverseny kétségtelenül
legszínvonalasabb műsorát a száztizén hét éve alapított, nagy hagyományokkal
rendelkező, a hazai és külföldi fellépé­
seken szereplő Palotásy János szövetke­
zeti énekkar adta.
Husznay Mária és Bakki Katalin kar­
nagyok vezényletével, az igényes mű­
vek átélt, stílusos előadásával felemelő
élményt nyújtottak a hallgatóságnak.
Befejezésül a tanítóképző főiskola ttői
kara mutatta be műsorát. Miklós Gyula
tanszékvezető tanár vezényletével. Be­
fejező számukat, a Berényi csokor! nagy
érdeklődés előzte meg, mert Bárdos
Lajos az énekkar részére komponálta

Tömegsportnap?
Hétfőn még a fű se nő — mondják az
angolok. Talán éppen ezért került erre
a napra a vállalati tömegsportnap.
November utolsó hétfője, 17 óra. A
műjégpályát hétfőn kívül szombaton­
ként is díjmentesen látogathatják a
gyári dolgozók, bizonyára azért vannak
ilyen kevesen most. Mindössze négyen.
Egy pár korcsolya bizony elég drága.. A
sportcsarnokban jóval többen labdáz­
nak, — nem futballoznak (!) — asztali­
teniszeznek. Kétszer annyian. Elfáradni
ők sem fognak, hiszen, akik fél négyig
dolgoznak, háromnegyed hatkor át. kell
adni a termet a serdülő röplabdázóknak. Ez nem újdonság, tavaly is így
volt.

Bárdos Lajost a Palotásy Kórus képvi­
seletében Fridvalszky Katalin
köszöntötte

ezt a művet, ez volt a bemu­
tató előadása. A mű fogadtatását a vas­
taps kifejezte. A szerző pedig megha­
tódva mondott köszönetét Miklós Gyu­
lának. az énekkar valamennyi tagjának
a hiteles megszólaltatásért.
A nagyszerű zenei élményt adó ün­
nepi hangversenyt az egyesített kórus
zárta Bárdos—Vargha: Láng és fény cí­
mű kánonjával, az összkart Miklós
Gyula vezényelte. A közönség hosszasan
ünnepelte a. szerzőt, és az együtteseket.
A házigazda szerepét vállaló Munkás
és ifjúsági ház dolgozóinak köszönet a
színvonalas megszervezésért, és azért a
szerepért, amelyet a közművelődésért,
ezen belül a zenekultúra terjesztéséért
vállalnak. Jó propagandája volt ez ze­
nei anyanyelvűnknek, a munkásművelődésnek egyaránt.
Horti

,,HŰTŐGÉP Szerkesztő Bizottságának,
5100 Jászberény, Hűtőgépgyár
Kedves Elvtársak!
A kommunista sajtó napján a megyei
pártbizottság nevében tisztelettel kö­
szöntőm a. társadalmi szerkesztő bizott­
ság tagjait, mindazokat, akik közremű­
ködnek a. lap írásában. Egyben köszö­
netét mondunk azért, hogy — a mind
információ-igényesebb korunkban —
1979-ben is hozzájárultak az üzem dol­
gozói látókörének szélesítéséhez, ismere­
teik teljesebbé tételéhez. A helyi fela­
datok magyarázásával azok mind jobb
megoldására mozgósítottak.
Kérjük, a jövőben is hozzáértéssel, jo
politikai érzékkel dolgozzanak. Ember­
központú írásaikkal váljék a lap az
üzemi demokrácia élő, aktív fórumáváA jövő évben kiemelt feladatot jelent a
szerkesztő bizottságnak is, hogy a XIIpártkongresszus határozataiból adódó
helyi tennivalókat kell magyaráznia,
azok minél jobb megvalósítására keli
ösztönöznie, kiemelten a kongresszusiés
felszabadulási
versenyvállalások
teljesítésének népszerűsítésével is.
Munkájukhoz sok sikert, jó egészsé­
get kívánunk!
Elvtársi üdvözlettel: Majoros KárolŰ
MSZMP Szolnok megyei Bizottsága'

HŰTŐGÉP

Gépek,
berendezések Franciaországból
A Hűtőgépgyár és a SIBIR S.A. kö­
zött. létrejött szerződés értelmében meg­
vásároltuk a CT—125. CTL 175 és a
T 618C típusú hűtődobozok (gázüzemű)
gyártásának jogát. A szerződés tartal­
mazza azt is, hogy a gyártóeszközöket
(gépek, berendezések, sajtoló- és extruderszerszámok), valamint kisgépeket és
a minőségellenőrzés eszközeit is meg­
kapjuk, melynek ellenértékeként töb­
bek között évi 70 ezer darab különböző
típusú és hűtőtérfogatú kis gázüzemű
abszorpciós hűtőszekrényt kell expor­
tálnunk. E szekrények lakókocsikba beépíthetőek, s a hétvégi autós kirándu­
lások és hosszabb utazások kényelmét
szolgálják.
A gépleszerelést és szerszámátvételt
végző csoporttal november 5-én Feri­
hegyről indulva Zürichen keresztül ér­
keztünk Balo (Basel)-Mulhouse-ba. In­
nen gépkocsival tettük meg az utat a
francia határon lévő Huningue-be. Az
itthon falunak mondott település in­
kább egy kisvárosra vagy üdülőterület­
re emlékeztetett, hiszen Huningue. St.
Louis-val együtt mintegy külvárosa
Baselnek.

Dunánk forrásvidékén
Franciaország ezen része egy iparilag
nagyon fejlett terület. Huningue a Búj­
na (B.hin) balpartján helyezkedik el. A
jobbpart már a Német Szövetségi Köz­
társaság, vagy ahogy a franciák mond­
ják „Allemagne”. Innen a Fekete Erdő
(a Dunánk forrásvidéke) mindössze har­
minc kilométer.
A kisváros déli határától mintegy 500
méterre már a svájci határ húzódik, s
láthatóak Basel épület-óriásai, építkezé­
sei és ipari létesítményei. Szállodánk.
(Hotel TIVOLI) így joggal használhat­
ja emblémáján és ismertetőjén a hár­
mas zászlót: piros-fehér-kék (Francia):
sárga-piros-fekete
(NSZK); és ftiros
mezőben fehér kereszt. (Svájc). Egyéb­
ként e hármashatár az egyik idegenfor­
galmi nevezetessége
e
li el ységnek.
Szállodánk az NSZK-t Svájccal össze­
kötő főútvonal mellett volr. így jól lát­
hattuk a pezsgő mindennapi életet. Nagy
a gépkocsiforgalom, főképp munkana­
pokon. Megindul az ipari munkahe­
lyekre a munkásáradat, kocsi-kocsit
követ, már hajnali fél ötkor.
Az ipari területen város-várost ér.
Huningue lakókörzetét északról és dél­
ről is ipari övezet veszi körül, ahol az
egyes magánvállalkozók kisebb-nagyobb
üzemei találhatok. Ezek az üzemek az
iparvágány két oldalán, arra mintegy
..felfűzve” létesültek.
Található itt műanyag üzem (PLASCO), csomagolási vállalkozó cég (I.ESAGE), szállítási vállalat (SATELLITE),
csomagoló habpárnát és gépeit gyártó
cég (EMPA). vízvezetéki csapokat és
szelepeket előállító üzem (METAP). s
végül a velünk szerződést kötő (SIBIR
S.A. HUNINGUE) kisüíem. Az ilyen
célszerű telepítéssel a lakónegyedet nem
szennyezi ipari vegyi ártalom, hi­
szen a nálunk is jól ismert „CIBAGEIGY” vegyi telepe is a déli ipari kör­
zet egyik üzeme, s a gyakori nyugati
széliránynak megfelelően jól van tele­
pítve. Az ipari vizet, e nagy indusztriális központ a Rajnából nyeri, s oda
ereszti is vissza természetesen tisztítva.
Ezt. igazolja az is, hogy a Rajnából —
zsilipeken
keresztül
—
táplálkozó
„Huningue-canal”. amely halastavat lát
el friss vízzel, tökéletesen tiszta. Hétvé­
geken szívesen üldögélnek mellettük a
horgászás szenvedélyének hódoló férfi­
ak.
A kisváros kevés műemlékkel ren­
delkezik: néhány gótikus kőtemplom és
egy csatában elesett tábornok síremléke.
A lakótelep is magán, viseli a modern
iparosodás jegyeit. Alumínium homlok­
zatit többemeletes házak vagy kétszintes
(alul garázs) kertes családi házak, me­
lyek pázsitja és sövénye, egy-egy építé­
szeti remekmű, két azonosat nem lát­
tunk. A színskála és forma minden le­
hetőségét kiaknázzák. Az utcák rende­
zettek, sár és szemét sehol sem látható.

Az utolsó csavarig
Az átvett gépek nagy része nálunk is
jól ismert és használt gépekből áll. Ál­
lapotuk jó, gyártásra alkalmasak.
Némely segédeszköz (pl próba-járaté
állvány) házi tervezést igényel. Az át­

vett gépek között van: lemezolló, élhaj­
lító, excentersajtó, állványos- és kézi
ponthegesztő, hidraulikus prések, nyo­
máspróba kádak, védőgázas hegesztők,
fúrógépek, szórópisztolyok, csőhajlítók,
magasnyomású kompresszor
A kéziszerszámok közül a hegesztőpisz­
tolyok nagyon praktikusak: egyrészt kis
súlyukkal az egész műszakon át tartó fo­
lyamatos hegesztést megkönnyítik, más­
részt az állványukra visszahelyezve azok
a hegesztőgázt elzárják, s csak egy tar­
talék láng marad égve.

Mágnesesagyú gép
Az egyik legmodernebb és egyben leg­
érdekesebb gép a térbeli csőhajlító,
mely integrált áramkörös (automata)
mágnestárolós vezérlésű. Automata üzemmódja mellett természetesen kéziés beállító üzemben is dolgozhat. Az
alapgép egy hagyományos csőhajlító. A
méretrevágott. csövet a hajlítótüskére fel
kell, tolni. A gép hidraulikus szorítópo­
fáival megfogja azt. Azután kezdődhet
az alakítás. Minden csőből készülő mun­
kadarabhoz (a konstrukciónak, megfele­
lően kidolgozott) programot készít a
technológus tervező. Ezt egy kísérő
„kódlapra” felvezeti, amely alapján ez a
gép ..mágnestárába” beírható. A cső le­
hetséges alakításának megfelelően a. há­
rom előforduló megmunkálási mozgást.
..mágnesagyába” beépített kis kalkulátor
billentyűzetén lehet a kiránt progra­
mot beírni és onnan előhívni. Az előhí­
vás egy egyszerű, háromjegyű szám
(cím), amire a. gép elvégzi mechaniku­
san is a hozzátartozó műveletet. Az
egyik művelet elvégzése után automati­
kusan lép a következő műveletre. A
,,címek”-hcz tartozó utasítás számszerű
értékei egy számkijelzőén megjelennek
és leolvashatók. Ugyanitt olvashatók le
a gép hajlítófejének tényleges állását
mutató adatok mm-ben. illetve fokban.
Ezdn adatokat lineáris potméter juttat­
ja a gép összehasonlítást, végző elektro­
nikai kártyájába. Itt a beprogramozott
adatok és pillanatnyi értékek egyezése­
kor a művelet leáll és átlép a következő
műveletre, amely más számszerű adato­
kat. tartalmaz. A ciklus végén a. gép le­
áll, a darab kivehető.

Meggyőződésünk, hogy a géppel sok.
más. most kézzel vagy félautomatán ké­
szített csőidom gyártható lesz. Termé­
szetesen ehhez a géphez is fel kell ké­
szülnünk műszakilag. A következő év
elejen megkezdődik majd az általunk
leszerelt gépek telepítése, beüzemelése.
A francia fél műszaki segítséget ad, így
a tényleges termelés gyorsabban bein­
dítható. Addig fontos feladatunk az eset­
leges felmerülő technológiai-, gyártás­
tervezési. és gép műszaki, hiányosságok
korrigálása. Ez azért is sürgős, mert a
megfelelő színvonalú, jó minőségű gáz­
üzemű abszorpciós hűtőszekrények ex­
port értékesítése a Hűtőgépgyárnak
újabb lehetőségeket ígér.

H. A.

Szabályozó rendszer
1980. január elsejétől a gazdasági életben egy módosulás, azaz egy új sza­
bályozó rendszer lép életbe.
Az eddigi szabályozó rendszer tovább­
fejlesztéséről. főbb elemeinek határozottabbá tételéről van szó, minek kapcsán
a hatékonyság növelése várható.
Sajnos, az idő néhány ponton eljárt a
régi szabályozó rendszer felett, s így az
árrendszer, a támogatások rendszere már
áttekinthetetlenné vált, a gazdaságos­
ság kimutatására nem volt alkalmas.
A jobb, a gazdaságosabb munka érté­
kelése. támogatása, a
gazdaságtalan
megszűntetése válik az új rendszer alap­
ján lehetővé.
A változtatás irányát, szükségességét
több párthatározat jelölte meg. Az 1977.
október 20-i elsősorban a hatékonyság
növelésére, a termékszerkezet szelektív
fejlesztésére, a helyes árarányok megte­
remtésére utal.
A Magyar Szocialista Munkáspárt
1978. decemberi és 1979. márciusi hatá­
rozatai a pénzügyi egyensúly javításá­
nak, a hatékonyság gyorsabb növelésé­
nek, a takarékosságnak, a tartalékok
hasznosításának fontosságát és az új sza­
bályozókkal való befolyásolását hangsú­
lyozzák.
A rögzített és nem változó árképzési
szabály, a nyereségadózási rendszer mel­
lett. rugalmas elem, az árak, az árfo­
lyampolitika, stb. rendszere.
Termelői árak
A fogyasztói árak számos esetben a
múltban nem érték el a termelői ára­
kat, s így a gyártás biztosítása érdeké­
ben állami támogatásban kellett a vesz­
teséges vállalatokat részesíteni, vagy
egyes anyagok esetében a valós ártól el­
térőt, kisebbet kellett megállapítani.
Az árak így nem szolgálták értékmé­
rő funkciójukat.
1980. január elsejétől a terméket vi­
lágpiaci áron, azaz olyan áron kell for­
galmazni, mint amit — ..nemzetközi
megítéléssel is hitelesítve” ér.
Az árak változása — rugalmassága —
a jövőben a világpiaci ármozgás szerint
alakul. A hatékonyabb termelők életké­
pessége jól megkülönböztethető lesz
majd a kevésbé jól dolgozókétól. A jól
dolgozó kollektívák támogatást kapnak,
míg a a gyengébbek először lehetőséget
a felzárkózásra, átszervezésre, de ennek
eredménytelensége esetén tevékenységük
visszafejlesztése következik.
A vállalatok az árakon keresztül érzé­
kelik leghatásosabban munkájuk sike­
rét. vagy sikertelenségét.
Információ
Az új szabályozó rendszer a jobb ár­
munka. illetve információszerzés, a ha­
tékonyabb gazdálkodás elősegítése céljá­
ból lehetőséget ad a termelő és a külke­
reskedelemmel foglalkozó vállalatoknak
a céltudatosabb együttműködésük meg­
teremtésére.
Magas ár
A tisztességtelen haszon a jogszabá­
lyok kijátszásával elért áron forgalma­
zott, illetve az indokolatlanul magas áron
eladott termékek utáni haszon.
Elmarad a szabályozókból az a koráb­
bi kritérium, ami a nyereseg mértéké-

nek nagyságában is a tisztességtelen ha­
szon forrását látta.
Arányos ár esetén, melynek képzése jog­
szabályszerű, a nyereség nagysága nincs
befolyással a tisztességtelen haszon fo­
galmára.
A vállalatokat nyereségük nagysága
minősíti 1 egszembe t űnőbben.
Jövedelem szerkezetének változása
Alapvető kitétel, hogy az egyensúly
javításának érdekében növelni kell az
állami bevételeket.
A nyereségből 10 százalék a városi,
községi hozzájárulás, míg 45 % az álta­
lános nyereségadó.
A jó munka elismerése
A szabályozó rendszer módosításából
minden ponton kitűnik az eredményeket
biztosító termelőegységek támogatása,
azoknak az alkotóknak és kivitelezőknek
a dotálása, akik munkájukkal vállala­
tuknak és ezen keresztül a népgazda­
ságnak szereznek anyagi előnyt, növelik
a termelt áru kiil- és belföldi kelendő­
ségét, biztosítják a gazdaságosabb gyár­
tást.
Bér
Mint ismeretes, megszűnt az Országos
Szakmai Bértáblázat merev rendszere, s
így a szabályozók adta lehetőség a szük­
ség szerinti differenciált bérezés megva­
lósítását segíti elő.
A vállalati eredmény szoros kapcso­
latba kerül a dolgozók jövedelmével, a
jobban tevékenykedők, a jobb eredményt
elérők nagyobb béremelési lehetőséggel
bírnak.
Van mód — kisebb mértékben, olyan
vállalatoknál, amelyek a felzárkózás stá­
diumában vannak — a bérszínvonal mi­
nimális emelésére, de természetes, hogy
rövid időn belüli gazdasági kibontako­
zást várnak az ilyen kollektíváktól.
Külkereskedelem
Nemzeti jövedelmünk több mint fele
külkereskedelem útján realizálódik.
Fontos, hog.y a külkereskedelmünk is
hatékonyabb legyen, javuljon exportké­
pességünk. Fő cél az egyensúly javítása
kapcsán az importhányad csökkentése,
az export-gazdaságosság javítása, a de­
vizahozam növelése.
Módosulnak az export-import árrések,
bizományi díjkulcsok.
Fejlesztések, beruházások
A dinamikusan fejlődő vállalatok, jö­
vedelmező termékgyártást növelő beru­
házás esetén, ha nem rendelkeznek ele­
gendő pénzzel, kiegészítő alapjuttatást
kaphatnak, amit adózás előtti nyereség­
ből fizetnek vissza, hosszabb időn ke­
resztül.
A fejlesztési hitel-kritériumok alapja
a jövedelmezőség. Kizárólag állami tá­
mogatással nem finanszírozható vállalati
beruházás.
Az új szabályozó rendszer adta lehető­
ségekkel élve célkitűzéseink kemény, fá­
radságos és következetes munkával meg­
valósíthatók. A jó munkavégzéshez,
munkasikerekhez elengedhetetlen a kol­
lektíva azonosulása, a sikerbe vetett hi­
te és helytállása.
Erre most különösen nagy szükség van.
Safcsák Gyula

iiiiiiiiiiiiiiinniiiiiiiiiiiiiitjiiiiiiitiiiiiiijiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiHiniiini! Jiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiinii

Továbblépés a fejlődés útján
Kutatóbázis két lépcsőben
A hűtőtechnikai termékeink —■ a kü­
lönböző hűtőszekrények, a hűtő- és klí­
makészülékek és a hőcserélők gyártá­
sánál az állandó korszerűsítés, a világ­
színvonalhoz igazodó fejlesztés ma már
nélkülözhetetlen.

Mivel hazánkban ennek a szakterü­
letnek a vizsgálatával, fejlesztésével fog­
lalkozó — önálló — intézet nincs, így a
Hűtőgépgyár önállóan kénytelen to­
vábblépni a fejlődés útján. Döntés szü­
letett arról, hogy — önálló szervként —
hűtéstechnikai fejlesztési bázist hoznak
létre.
Az első ütem szerint készülő 1440
négyzetméteres épület alapozási mun­
kálatai már meg is kezdődtek. Elkészül­
te után — a tervek szerint 1981. végén
— ebben az épületben kap helyet a kí­
sérleti üzem és itt alakítják majd ki a
hőtechnikai labor klímatermeit. A jövő

évben induló második ütem során egy
másik — kétszintes — összesen kilencszázötven négyzetméteres alapterületű
épület építésébe is belefognak. Ennek az
átadásakor — három év múlva — ezen
a területen helyezik el a hűtéstechnikai
fejlesztési bázis többi helyiségeit, beren­
dezéseit, felszereléseit.
A bázis a vállalat különböző munkate­
rületein szétszórtan tevékenykedő, közel
száz fejlesztő szakembert összegyűjtve
igen szerteágazó tevékenységet lát majd
el. A gyártmányok korszerűsítésén, fej­
lesztésén kívül az új gyártmányok ki­
dolgozását, jóváhagyását is feladatul
kapják. A korszerű műszerekkel felsze­
relt klímakamrákban az exportált gyárt­
mányaink egyes darabjait, a majdani
szélsőséges trópusi és egyéb üzemi kö­
rülményeit pontosan felmérhetik, érté­
kelhetik. Ha szükséges, a termékeken a
változtatásokat gyorsan elvégezve meg-

előzik, illetve megszüntetik egy esetle­
ges későbbi reklamáció lehetőségét.

A bázis kialakítása, létrehozása száz­
hetven millióba kerül. Ebből harminc­
milliót az Országos Műszaki Fejlesztési
Bizottság, negyvenöt milliót a Kohó- és
Gépipari Minisztérium biztosít vállala­
tunknak. Ez az elég nagy költséggel lét­
rehozásra kerülő új intézményünk tevé­
kenységével fokozza majd gyártmánya­
ink versenyképességét. A minőség, a
tartósság és a megbízhatóság további
növelésével pedig hozzájárul ahhoz, hogy
továbbra is sikeresen szerepeljen válla­
latunk a hazai és külföldi piacokon. A
tervezett tőkés export növeléséből kép­
ződő későbbi többletnyereség bizonyára
ellensúlyozza majd ezt a mostani tete­
mes anyagi befektetést inyéglő fejlesz­
tést.
— eszes —

4

HŰTŐGÉP

Brigádok házatája
Bemutatjuk a Május 1 brigádot
Tizenöt évvel ezelőtt a megalakuló brigádok közül az egyik az abszorpciós aggregátüzem Május 1 Szocialista Brigádja volt. Az eltelt másfél évtizedben egészséges
kis közösség formálódott a brigádtagokból, s jó munkájuk eredményét tanúsítja,
hogy 1972. óta minden alkalommal elnyerték az aranyfokozatot.

— A megalakulás óta tagja vagyok
brigádunknak, sőt jelenleg brigádvezető
helyettes. Ma már jóformán el sem tu­
dom képzelni, hogy máshol, más közös­
ségben dolgozzak — mondja Varga Ist­
vánná — Rózsika Pedig elmehetnék
irodába is, — megvan az érettségim —
de azt nem nekem találták ki — mond­
ja kicsit huncutul, hozzá némi hunyorítással. Nem tudnám hagyni a hegesz­
tést.
— Makkal István brigádvezető — la­
katos irányítja a brigádba tömörült kol­
lektíva útját. Közel áll a nyugdíjhoz,
de ma is fiatalokat meghazudtoló für­
geséggel dolgozik, szervez, mozgósít.

— A termelés segítése, az abban való
részvétel vállalatunk minden dolgozó­
jának kötelessége. Amikor brigádunk
megalakult elhatároztuk, hogy a ter­
melőmunkán felül valami pluszt adunk
a közösségnek. Sikerült! Olyan kollek­
tívát alakítottunk ki. amelyben első he­
lyen állt és áll az egymás iránti fele­
lősség. egymás segítése.
— Nagy erő a brigád. Jobban érzi az
ember a hovatartozást, és e- jó. mert a
gyárban valahogy elveszettnek erezném
magam. A kisek'b közösségben én is va­
gyok valaki, számítanak rám, és én is
számíthatok másokra — mondja az
egyik brigádtag. Ilonka István.
— Sinka Ferenc művezető tiszteletbe­
li tag, sőt alapító!

— Mit tartasz a legnagyobb ered­
ménynek?
— Azt. hogy sikerült egységes kollek­
tívát kialakítani. Az emberek szívesen
vannak együtt, és megbeszélik mindazt,
ami foglalkoztatja őket, és ez nagyon
fontos.
—Előnye-e vagy hátránya, hogy bri­
gádtag a művezető —■ kérdem az illeté­
kest, Vargánét.
— Előny a brigádnak mindenképpen.
Jobb az informáltságunk, a munkairá­
nyítás, és ami a legfontosabb, az embe­
rek érzik, vezetőnek, beosztottnál;, egy a
célja: a minél jobb eredmények elérése.
— Egy fiatalember megy el mellet­
tünk, Rózsika félhangosan megjegyzi:
Szikra Jóska, ő is hozzánk tartozik.
— Akár hiszi, akár nem, szeretek itt
dolgozni. Ezen nem változtat az sem,
ha megszerzem valaha a diplomámat.
Másodéves vagyok a Bánki Donát Gép­
ipari Műszaki Főiskolán.
— Brigádunkban is vannak családos
anyák, s így meglehetősen nehezebb
megszervezni a közös színház- mozilá­
togatásokat. De azért nem lehetetlen —
újságolja szinte egyszerre Magócsné,
Vargáné.
— Van egy házaspár is a brigádban.
Mészáros Balázs és felesége.

— Tíz éve, hogy idetartozunk mind­
ketten. Tudja mindig nagyon fontos­
nak tartottuk a gazdasági vállalások
megalapozottságát. De nem engedtük
ám, hogy a hármas jelszónak a tanulás­
sal, az élettel összefüggő részei háttér­
be szoruljanak.

— Legfiatalabb brigádtag István Im­
re, aki még csak a múlt évtől van kö­
zöttünk.
— Nagyon jó kollektívába kerültem.
A brigádvezető, — Pista bácsi — nagy­
szerű újító. Nem véletlenül kapta meg
a Kiváló újító jelvényt. Sőt 1973-ban az
Országos Találmányi Hivatal emlék­
éremmel jutalmazta. Amire őszintén
büszke vagyok, már van közös újítá­
sunk is. Remélem még sok lesz.
— Tizenöt év tulajdonképpen nem
hosszú idő, de bármennyire is rövidnek
tűnik, bebizonyosodott: a Május 1 Szo­
cialista Brigád jó úton halad.
Burányi József

foglalkozása anyagmozgató
Az ajtógyártó gépsor ütemesen csúsztatja elém produktumát. Elveszem, meg­
nézem, leteszem. Nyúlok a következőért, ez is jó, mehet a többihez. A hegesztőpisz­
tolyok lángjai, a csiszolókorongok csillagszórói karácsony felé terelgetik
fantáziámat. Az itt dolgozókét aligha. A hegesztőnek nagyon sok hűtőszekrényajtó
sarkait végig kell még addig simogatnia ezzel a lánggal, a csiszoló is jónéhányszor
felköti még maga szabta kötényét, mielőtt az igazi csillagszórót meggyújthatja.

— Maga negyvenórás?
— Igen — fordulok hátra.
— Akkor holnap letelik, ugye?
— Le. A bácsinak mikor telik le?
— Fiát, még van tizenegy évem a
nyugdíjig. Idén kaptam a húszéves
törzsgárdát. Diósgyőrben volt hat évem.
Ha ott maradok, már aranygyűrűm len­
ne.
— öt év múlva itt is lesz.
— Lesz, ha még akkor is adnak. Egy
kiváló dolgozó jelvényem már van. két
éve kaptam.
— Még csak egy?
— Másnak is kell, tetszik tudni sokan
vagyunk. De anyagmozgató csak egye­
dül vagyok itt az alkatrészben Mióta
a másik elment, egy műszakba, járok.
Pedig kettőbe jobb lenne. Jobban el
tudna az ember végezni otthon. Van
egy kis szőlőm is, meg ilyesmi.
— Mit kell tudni az anyagmozgató­
nak?
— Hát, ugye mindig időben ott kell
lenni az anyagnak a helyén, akkor is.
ha nem mondják.
Pakolni meg úgy kell a ládába, hogy
ne legyen se túl szoros, se nagyon laza.
Az oldalához iporkát szoktam tenni,
hogy meg ne sérüljön a lemez. Aztán
figyelmesnek kell lenni, nehogy baleset
történjen. Persze a selejtet is ki kell
vinni, meg szódát hozni a dolgozóknak.
Van itt sok munka, de megbecsülik az
embert. Engem itt mindenki szeret. A
fiatalok is. Szoktam kapni jutalmat is.
ha van rá keret. Amúgy nem sok a
pénz. Kétezerkilenc körül van. ha nincs
túlórám. A többiek jobban keresnek.
— Miért nem kéri magát jobban fi­
zető munkára?
— Én már ebbe tanultam bele, ezt
értem. El tudnám végezni a másikat is.
de nekem már ez jó lesz. Mondjuk, a
hegesztéshez papír is kell.
— Hány osztályt tetszett végezni?
— Három iskolám van csak. Ugye,
kilencen voltunk testvérek, hamar el
kellett állni szolgálni. De különben ben­
ne vagyok én a brigádban is. A Bánki
Donát brigádban. Okos ember vöt az.
Bezony! Tudja-e, hogy miről híres?
A karburátort válaszolom, ezért to­
vábbi bizalmat kapok. Gépiesen rakos­
gatom az ajtókat, miközben új ismerő­
söm folytatja.
— Meg Móriczt Zsigmond is okos em­
ber vót. író.
— Olvasott tőle valamit?
— Nem nagyon. A tévében beszéltek
róla sokat mostanában.
— A brigáddal mit szoktak csinálni?
— Parkírozunk az üzem előtt, meg
malterozunk az iskolában. Ilyeneket.

Az áru és az ára
A jövő évben életbe lépő új szabály­
zók azt a gazdaságpolitikai törekvést
szolgálják, melynek a célja a gazdasági
egyensúly javítása, helyreállítása. A gaz­
dálkodás feltételei szigorúbbak lesznek.
A növekedés feltételei is megváltoznak,
üteme lassúbb lesz. Ez nem jelenti azt,
hogy a növekedést visszafogják. Inkább
a helyes egyensúly kialakítására ösztö­
nöznek. A gazdaságosan fejlődő válla­
latok előnyösebb fejlődési lehetőségeket
kapnak. A gyengébben fejlődőket pedig
hatékonyabb gazdálkodásra, a termelés
tartalékainak feltárására ösztönzik. A
differenciálás fő mércéje a nemzetközi
versenyképesség. Ennek egyik feltétele,
hogy a termelői árakban a világpiaci
árakhoz kell igazodni. Másként kell te­
hát gazdálkodni, hogy az exportképes­
ségünket megtartsuk, termékeink meg­
állják helyüket a világpiacon. Növelni
kell a termelés hatékonyságát, meg kell
találni a gazdálkodás jobb, az új köve­
telményeknek is megfelelő módszereit.
Takarékosabban kell termelnünk az
eredményesebb munka érdekében. Ta­
karékoskodni kell a gazdálkodás minden
területén.
Most az anyaggal való gazdálkodás
helyzetét, a takarékoskodás lehetőségeit
kutattuk. Ezekről a kérdésekről beszél­
gettünk Kiss J. Rudoffal, az anyagellá­
tási .főosztály vezetőjével.

— Világpiaci szinten az áru ára és
értéke közeledik egymáshoz. A jövőben
nekünk is ehhez kell igazodnunk. A
módosított szabályozók hatására növek­
vő termelési mennyiség mellett is vár­
hatóan csökkenni fog árbevételünk. Ez
a hatékonyabb termelésre ösztönöz ben­
nünket, ami úgy valósítható meg, ha
azonos vagy kevesebb költséggel na­
gyobb értéket állítunk elő. Hadd mond­
jak néhány adatot. Száz forint termelési
érték előállításához 63 forintnyi anyag
szükséges jelenleg a Hűtőgépgyárban. A
jövő évben ugyanez 77 forintba fog ke­
rülni.
Számoljunk tovább, ha 1 százalék
anyagot megtakarítunk, az 33 millió fo­
rintot jelent a vállalatnak. Az anyagra
költött összeget csökkenteniink kell és
lehet is, mert pazarlóan bánunk az
anyaggal. Körülbelül 5 százalékkal több
anyagot vásárolunk, tárolunk a szüksé­
gesnél. Nő a termelés hatékonysága, ha
csökkentjük a selejtet, a raktározási, fu­
varozási költséget, gazdálkodunk a hul­
ladék anyagokkal. Vállalatunknál körül­
belül 1 milliárd forintot képvisel a
vaskohászati termékek, az alumínium és
a műanyagok felhasználása. Tehát ezek­
re magyon oda kell figyelni. Sok a selejt
például a habszifon fej gyártásánál, a
befröccsöntött hűtőszekrényeknél. Ezek
okai technológiai, szállítási, tárolási hi-

— Hogyan tölti majd a karácsonyt?
— Kelten vagyunk az asszonykám­
mal, tetszik tudni beteg szegénykém A
fialnék biztosan eljönnek Miskolcról.
Nagyobb ünnepen el szoktak jönni. Tet­
szik tudni, Diósgyőrben előhengerész.
Nyolcezer forintot keres, bezony!
— Szokta olvasni az üzemi újságot?
— Néha szoktam.
— Szeretnék írni magáról.
— Énrólam? Az fajin lesz, mert még
sose vótam benne. Azt is beleírhatja,
hogy engem még senki sem látott mun­
kahelyen Lerúgva. Meg igazolatlan mular.~tásom se vót a huszonegy év alatt.
No. megyek mert sokat beszéltem már.
az anyag meg elfogy, oszt majd azt is
beleírja.
Nekifeszül a megrakott kocsinak, s
tempós léptekkel tolja a konvejorpálya
alatt. A kanyarban lassít, mert villás­
targonca közeledik. Régi excenterek és
egyre szaporodó, okos célgépek között
halad tovább. Kifelé megy. Az út na­
gyobb részét már megtette.
Kellemes karácsonyt kívánok Pető
Józsefnek, az alkatrész műhely egyetlen
anyagmozgatónak. És a hegesztőnek,
aki műszakonként kétezernégyszáz var­
ratot készít. És a csiszolónak, kinek ke­
ze alatt visítva menekül a szikracsóva
a pörgő korongról. És annak a munkás­
nak, aki két-három hűtőszekrényajtóval
mindig többet cipel, mint más. És a hű­
tőszekrénynek nem csalt ajtaja van ...
Egy negyvenórás:
Juhász Ferenc

búkra vezethető!-: vissza. Meg kell leh.it
ezeket az okokat szüntetni. Szigorítani
kell a l.echn >ló.;iai fegyelmei. Oda kell
figyelni a szállításnál, hogy no sérülje­
nek meg, ne szennyeződjen ek, ne törje­
nek össze a félkész vagy k- sztermékek.
Ezek igazán nem nagy dóig A. Csupán
gondosabban, figyelmesebben kell dol­
gozni. Megoldatlan az üzemek anyagel:.vámoltatása. Amikor a raktárakból ki­
került az utalványozott anyagmennyiség,
utána mái- senki sem tud vele elszá­
molni. Nincs félkész gazdálkodásunk
sem, pedig ez is égető probléma. A be1.:')
kooperáció' megszervezése a termelés
zökkenőmentessé
tételét biztosítaná.
Ezek a közeljövő feladatai lesznek
Nekünk, anyagellátással foglalkozók­
nak is nagy feladat lesz az ésszerű
gazdaságos anyagbiztosítás. Jövő évtől
az anyagok szabadáras kategóriába tar­
toznak. Tehát nem mindegy, hogy meny­
nyiért vásárolunk. Meggondolt szerző­
déskötéssel és rendelésekkel kell segíte­
nünk a vállalati gazdálkodást. Az ével:
során nagy inkurrens készletek halmo­
zódtak fel. Ezeket értékesíteni kell. Ne­
héz helyzetben vagyunk, mert szinte
minden gépipari vállalatnál ugyanazok
az inkurrens készletek gyűltek fel.
Mégis törekednünk kell elfekvő készle­
teink csökkentésére, mert so-k millió fo­
rint van bennük.
A jövőre nézve úgy látom, mindenki­
nek a maga helyén kell többet tenni.
Gondosabban, pontosabban kell dolgoz­
ni. És dolgozni kell, nem pedig beszélni
róla.
Kiss Erika

HŰTŐGÉP

Az apa
elmegy, a fiúk
maradnak

5

Könyvkötő,
aranygyűrűvel

Jó kenyér
A törökszentmiklósi aggregát felújító
üzem leterhelése, munkával ellátása —
nemrég — igen sok feladatot adott ve­
zetőinknek.

Rédei Istvánná nyomdász, szakmája
szerint könyvkötő. Ez év november ötö­
dikén megkapta a vállalatnál töltött. 25
éve után az aranygyűrűt. Érdemes em­
ber, első munkahelye a nyomda, s eddi­
gi munkássága alatt igen sokszor kapott
kiváló kitüntetést, jutalmat.

Életpályája úgy kezdődött, hogy az
ötvenes évek legelején — az akkor még
— Ha nem a maximumot nyújtotta
pici, flóknyomdát'an — munkára jelent­
volna huszonöt éven keresztül, most
kezett. Fel is vették, betanított munkás
nem az I-es üzemből menne nyugdíjba.
lett. Erzsiké azonban nem elégedett meg
Kezdettől fogva ■— mint legjobb mun­
ezzel, nézegette a lehetőségeket, hogy
katársak — dolgoztunk együtt. Nem
szakmát válasszon. Legjobban tetszett
akarok fellengzősét mondani, de nálunk
a kötészet, így lett könyvkötő,
valamivel jobban oda kellett tenni min­ neki
1055-ben.
dig — ma is — az ember testét a mun­
kához. Jóska olyan ember, aki a
A nyomda munkájában minden egy­
munkában soha nem ismert lehetetlent
formán fontos. A betűszedő, a gépmes­
— emlékezett vissza Dorók László, a
ter, a vágó, a berakó, a kötészet pedig
műhelybizottság titkára.
a végén a. sornak „felruházza", formát
— Mindezt megerősítették az üzem
ad a kész nyomtatványnak, könyvnek.
lakatosgárdájából Sass Imre. Nagy Mi­
Ezért szép szakma ez, Rédeiné szerint: a
kal. is. akikbe igyekszik beleplántálni a
hály és Bíró Lajos munkatársak, akik­
legszebb! Ezért képes ezt szeretni, be­
szakma becsületét, és szeretetét.
kel a legszívesebben dolgozott hosszú
csülni és kiválóan, mesterfokon művelni
Büszkén viseli az aranygyűrűt, mely
éveken át.
is.
gyárunkhoz tartozását jelzi. Mire büszke
— Tudatosan kerestem az eszterga­
meg? Arra, hogy a. keze alól kikerülő
gépek közelében Horváth N József beNem külön világ a nyomda, legfeljebb
tanulók megállják helyüket, méltók a
álJítólakatost, az Április 4. Szocialista egyszeri látásra, és a külső szentiélőnek
mesterükhöz. Arra is büszke lehet, hogy
Brigád vezetőjét. Tekintetét le nem ve­
az. Nem is könnyű ipar, mint hinnénk
a nyomda munkáját, sokan dicsérik, a
szi az esztergákról.
sokan. Súlya van a papírnak, nemcsak
termeléshez szükséges nyomtatványok
papírsúlya.
A
csomagok,
amelyek
a
kész
­
— Nekünk, lakatosaknak egyáltalán
pontos és határidőben, való elkészítésén
nem lehet közömbös, hogy a dolgozó árut magukban foglalják, általában 15—
túl. híre van a megyében is.
normáját teljesítve megelégedve meg.V- 20 kilósak, s amíg a kötészetből kézben
kikerülnek, megfárasztják az ott dolgo­
Munkatársai szeretik, közvetlen, ba­
e haza, vagy sem. Na nem csak én gon­
zó nőket.
rátságos ember. A példás családanya és
dolkodom így, valamennyien a kollégá­
példás munkásasszonu életét, éli. törek­
im is.
Rédeiné Erzsiké szocialista l.'.-igádlag.
szik a jóra és szépre. Elégedett és boldog.
Próbáljuk meg föleleveníteni a
Példát mutat a. társadalmi munkában és
Kívánjuk, viselje egészségben, erőben
múltat nár szóban!
a szakmában egyaránt a fiataloknak.
azt a gyűrűt, amely a gyárunkhoz tarto­
— 1951-ben Csepelen dolgoztam. Ott
Minden évben foglalkozik ipari tanulók­
zást. a munkáshűséget jelképezi.
ismerkedtem meg az át.képzős hűtősök­
kel. Jó kapcsolat alakult ki közöttünk,
így aztán 1954 júniusában eljöttem ide.
Közel nyolc esztendeig jártam le Mező­
kövesdről. Fárasztó volt az út. de meg­
hozzá kell adni. Pl., ha egy ötgyermekes
szerettem a gyárat, a munkámat és ez
anyának 12 munkanap alapszabadság,
feledtette a fáradságot. 1961 decembe­
munkaviszonya alapján 9 nap pótsza­
rében kaptam ,a vállalattól lakást, két
badság, és öt gvermek-e után 6 nap pót­
héten belül be is költöztünk. Azt csak
szabadság jár, összesen tehát 12 nap
Dolgozóink
igen
gyakran
fordulnak
én tudom mennyit jelentett, hogy nem
alap- és 15 nap pótszabadságra jogosult.
különböző vállalati szervekhez a sza­
kellett örökösen utazni, s hogy együtt
A dolgozó anyák pótszabadságától meg
badsággal kapcsolatos problémáikkal.
volt a család.
kell különböztetni a részükre járó fize­
Nehéz volna hirtelen felsorolni, meny­
Ezek közül néhány tipikusan jelentke­
tett szabadnapot, amelynek mértéke eg.v
nyi mindennel foglalkoztam a két és
ző kérdésre szerelnék — a szigorú jog­
14 éven aluli gyermek esetében két nap,
fél évtized alatt. Ott voltam a szifon al­ szabályi megfogalmazások mellőzésével,
két gyermek esetében öt. nap. három
katrészek , gyártásának indulásánál. A
közérthető magyarázatot adni.
vagy ennél több gyermek esetében 9
söröshordó kezdeti stádiumában szin­
nap. A szabadnapokat a dolgozó kíván­
Az
mindenki
előtt
ismert,
hogy
a
ren
­
tén résztvettem. Később, amikor a for­
ságának figyelembe vételével akár egy­
dé;
szabadság
alapés
pótszabadságból
gácsoló üzem átadta a hordók alkatré­
ben. akár részletekben kell kiadni utol­
áll. A dolgozónak minden, munkavi­
szeinek gyártását, teljes egészében az
jára abban az évben, amikor a gyermek
szonyban töltött naptári évben 12 munén nyakamba szakadt. Akkoriban vol­
a 14. életévét betölti.
lemap alapszabadság jár. Ha a dolgozó
tak újításaim is elég szépen.
Alvállalat, a dolgozó kérelmére közér­
évi szabadságának számításánál töre— Mondjon egyet.
dekű célból, valamint személyi és csalá­
héknap jelentkezik, a fél munkanapot
— Az anya sorjázás egyik legnehe­
di körülményeire való tekintettel rend­
zebb munka közé számított. Aki egész elérő töredéket egész munkanapra kell
kívüli szabadságot is engedélyezhet.
kerekíteni, azt a töredéknapot pedig,
műszakban csinálta, számtalan hólya­
Ilyen rendkívüli szabadságot a jogsza­
amely a léi munkanapot nem éri el, fi­
got csinált tenyerén a reszelő. Nos si­
bály is előír. Pl. a szülési-, tanulmányi
gyelmen kívül kell hagyni. Például.' ha
került mindezt megkönnyíteni. Nem
szabadság és a sportolók rendkívüli sza­
a. dolgozó 1979. május 21-én kezdi a
pénzért újítottam soha, a dolgozók könybadsága. A szabadságnak ez a formája a
munkát, május hónapban 10 napot tölt
nyebbségéért.
dolgozót csak kivételesen indokolt eset­
munkaviszonyba-n. A május hónapra eső
Mit válaszolna, ha megkérdezném
ben illeti meg.
töredéknap nem éri el. a félnapot, ezért
hogyan erezte magát a gyárban?
Sokszor volt kérdéses a vállalati gya­
azt el kell hagyni. Példánkban tehát az
Megbánta-e, hogy Mezőkövesdet vég­
korlatban a sorkatonai szolgálatból le­
újonnan belépő dolgozó 1979. évi alap­
legesen felcserélte Jászberényért?
szerelt dolgozóink rendkívüli szabadsászabadsága 7 munkanap lesz.
— Ha egyetlen problémám lett vol­
sága. Annak a dolgozónak, aki a szol­
na itt, a gyerekeimet mindenáron lebe­
A PÓTSZABADSÁG:
gádat alatt a kiváló szintet vagy tiszt­
szélem szándékukról. Annyit meséltem
elsősorban a munkaviszonyban töltött
helyettesi fokozatot (őrmester, törzsőr­
munkahelyemről nekik, ma mind a né­
idő után jár. mégpedig úgyi hogy min­
mester. főtörzsőrmester), illetőleg zász­
gyen itt dolgoznak. Józsi a villamos la­
lós, vagy tartalékos, vagy tartalékos
den munkaviszonyban töltött 2 év után
borban van, köz:el húsz éve. István és
tiszti rendfokozatot elérte 6—12 munka­
egy munkanap szabadságot kell számí­
Sándor a tmk-üzemben, László pedig a
nap —, az élenjáró, osztályos szintet
tani. Ez azonban évenként nem halad­
célgépben találta meg számítását. Sőt,
vagy tisztes rendfokozatot (őrvezető. ti­
hatja meg a 12 munkanapot. Tehát az a
Józsi fiam felesége — Katika — szintén
zedes, szakaszvezető) elérő dolgozót pe­
gyári dolgozó.
dolgozó, akinek 24 év munkaviszonya
dig 6 munkanap rendkívüli szabadság
van, ilyen címen 12 nap pótszabadságra
— Szemrebbenés nélkül nevezhetjük
illeti meg.
”
jogosult, s ez a pótszabadság már to­
a Horváth családot gyáros családnak.
vább nem növekedhet. A munkavi­
Mindkét esetben előzetes feltétel, hogy
Októberben betöltöttem a hatvan
a dolgozó bevonulás előtti munkahelyén
évet, utolsó napjaim vannak a dolgos szonyban töltöt t évek számításánál gyak­
dolgozzon tovább; az elért fokozat meg­
hétköznapokból. Az újév első napján ran töredékév keletkezik. Ilyenkor, ha a
töredékév eléri vagy meghaladja a fél­
állapításához pedig a katonakönyv be­
már nem szükséges csörgőórához kel­
évet,. azt egész évként kell figyelembe
jegyzéseit kell alapul venni.
nem. Méhészkedhetem nyugodtan, ami
venni. Ha fel év alatt marad, akkor fi­
A rendkívüli szabadság idejére is —
évek óta legnagyobb szenvedélyem.
gyelmen kívül kell hagyni.
hasonlóan a rendes szabadsághoz — át­
— Beszélgetésünk során felelevened­
lagkereset jár. Ennek az átlagkereset­
nek a negyedszázad legszebb élményei.
A FIATALKORÚ DOLGOZÓ PÓTSZA­
nek- számításánál úgy kell eljárni, hogy
Csupán kitüntetéseiről hallgatott Jóska
BADSAGA:
amennyiben az átlagkeresetet 30 nap­
bácsi, pedig többes számban kell erről
16 éves koráig 12 munkanap jár, ezen
nál rövidebb időre számítják, akkor a
is szólni. Nem egy-két alkalommal kap­
túl, 18 éves koráig 6 munkanap. Ezt a
ta meg a kiváló dolgozó jelvényt, de
dolgozó utolsó naptári nagyedévben el­
pótszabadságot utoljára abban az évben
ért keresetét kell figyelembe venni. Ha
a Honvédelmi Érdemérem különböző
kell kiadni, amelyikben a dolgozó a 16..
fokozatait sem.
ennél hoszabb időre számítják, akkor az
illetve a 18. életévét betölti.
utolsó négy negyedévi kereset az irány­
— A legnagyobb kitüntetést a dolgo­
adó.
DOLGOZÓ ANYA RÉSZÉRE PÓTSZA­
zók hozzám való ragaszkodása jelentet­
BADSÁG :
te. Nem egyszer visszajutott a fülembe,
A SZABADSÁG KIADÁSÁNAK:
hogy „szívesen túlórázunk, de csak ha
három, általa gondozott, 18 éven aluli és
időpontját a vállalat határozza meg, de
Horváth bácsi marad velünk.”
munkaviszonyban nem álló gyermek
lehetőség szerint a dolgozó kívánságát
A két és fél évtizeden keresztül ki­
után jár. Ennek mértéke évi két mun­
is figyelembe kell venni. Az évi rendes
fejtett kimagasló munkájáért, kívánjuk,
kanap. A dolgozó anyát minden további
szabadság
kiadására
szabadságolási
hogy gyárhűségéért kapott aranygyűrűt
gyermeke után két nap szabadság illeti
ütemterv
készül.
Ez
mind
a vállalat,
hosszú évekig használja becsülettel és
meg, azonban ez sem haladhatja meg a
mind a dolgozó részére előnyös, mert
jó egészséggel.
12 munkanapot. Ezt a 12 munkanapot
így a vállalatnál felmérhető, hogy mi­
Baranyi
| az egyéb címen járó pótszabadsághoz kor és mennyi időre, hány dolgozó lesz

Jogászunk írja
a szabadságról

A háztartási aggregátfelújítások hirte­
len lecsökkenése, illetve lassú megszűné­
se eredményeképpen az ott dolgozók
egy része munka nélkül
maradt
volna. Az elmúlt másfél év alatt történt
jópár intézkedés az új munkafeladatok
kitelepítéséről.
Az elektromos energiaellátás lehetősé­
gei — eddig — eléggé behatárolták az
elvégezhető feladatokat. Gyors intézke­
déssel közel kétszeresére — négyszáz ki­
lowattra — bővítették a transzformátor
állomásukat. Átépítették a villamoselosz­
tó hálózatukat is. így lehetőséget terem­
tettek az új munkák elvégzésére. Első­
ként a nedvességszűrők, majd az. MLN
hócserélőtípusok, valamint az MA—03 és
a 06-os kondenzátorok gyártását kapták
1 meg.
I

A budapesti gyáregységtől átvették az
MK-kompresszorcsalád felújítását is. A
Tísza-/2 és az L-l 100-as gyártmányok
egyes, alkatrészeit is gyártják. A 'ha­
gyományos gyártmányok közül az ipari
aggregátok felújítása továbbra is az
üzem feladata marad. Bár az új termé­
kek sokfélesége eléggé megnehezítette
: a dolgukat, az üzem háromnegyed évi
termelési mutatói jó eredményekről ad­
nak számot.
Az év első, második és harmadik ne­
gyedévében 33 millió 376 ezer forint ár­
bevételt értek el. Időarányos tervüket
száznyolc százalékra teljesítették. Még
jobb ez az eredmény, ha figyelembe
vesszük, hogy ezt a tervezettnél keve­
sebb létszámmal érték el. Az utolsó ne­
gyedévben még további 11 millió értékű
— különféle — termékek legyártását
tervezik.

A jövő év januárjától újabb termé­
kek, a Tvler típusú hőcserélők készíté­
se is hozzájuk kerül majd. A kihelyezett
új termékek remélhetőleg hosszú időre
biztosítják a teljes foglalkoztatottságot,
a biztonságos munka ellátást a felújító
üzem dolgozóinak.
— eszes —

Búvár
Bárkiről készülhetett volna kép. a
harmincnyolc improduktív dolgozó kö­
zül.
Miről is van szó tulajdonképpen?
Az I-es üzemrész állandó létszámhi­
ánnyal küzd. Tőkés export jellegű tűzol­
tópalackok batáridőre történő legyárta­
tását vállalták munkaidőn kívül. Idáig
gyártottak ezer darabot a 8.04 literes­
ből.
Jelenleg befejezésnél tartanak
ugyancsak, ezer darab 7.5 literes palack­
nál, de már az újabb szériát is elkezd­
ték.
alkotják a fáradságot nem is­
merő lelkes csapatot?
I-es, Ill-as üzemiek, mef-esek. téemkások és az anyagellátási főosztály dol­
gozói.
Szabó Ferenc művezető alaposan ki­
veszi a részét. Kétszáz óra van mögötte.
— Mivel vagy előnyösebb helyzetben
a többiektől?
— Itt lakom a szomszédban.
ígv megy ,ez már régen! Délelőtt mű­
vezet, délután „búvárkodik”, vagy for­
dítva.

távol, ugyanakkor azonban a dolgozó is
betervezheti a szabadság eltöltésének
idejét és helyét. A szabadság kettőnél
több részletben csak’ a dolgozó kérésére
adható ki, azonban ilyen esetben is 6
munkanapot egybefüggően kell kiadni.
A dolgozó nem ragaszkodhat ahhoz,
hogy a szabadságát egy általa megha­
tározott időpontban adja ki a vállalat,
ugyanis ez fennakadást okozhat a mun­
kában. Ez tehát a helyes értelmezése a
jogszabálynak, amelyet nagyon sokan —
helytelenül — úgy értelmeznek és han­
goztatnak, hogy a szabadság felével a
dolgozó rendelkezik.
Fentieket abban a reményben tettem
közzé, hogy ezzel a jövőbeni vitáknak
legalább egy részét megelőzzem.
A következő számban a munkavi­
szonyban töltött idő számításának sza­
bályát ismertetem.
Dr. Knorr János

HŰTŐGÉP

6

Utazás argon ügyben

Ezzel be is fejezhetném a riportot,
amelyben — aki elolvassa, láthatja —
jóformán semmit sem mondtunk.
De nem fejezem be, hanem idézések
egy 1964. október 23-án kelt és a NIM
Műszakfejlesztési Főosztálynak címzett
levélből, amely — Argonigény alakulása
címmel íródott:
„ ... A tanulmány jellemzi az argon
hegesztés hazai elterjedésének lehetősé­
gét. Vázolja a felhasználás alakulását
és ennek függvényében a hazai argon­
fogyasztást.
A meglévő argonüzemünk tervezett
kapacitása 168 000 köbméter/év. A ka­
pacitása 200—250 000 köbméter/ev. Ez
jelenleg a hazai felhasználást kielégíti,
sőt évi kb. 100 000 köbméter argongáz
exportot tesz lehetővé.
Az argongáz fogyasztás hazánkban az
elkövetkező években jelentősen növek­
szik. Mint a tanulmányból kitűnik _ a
hazai fogyasztás 1970-re eléri az évi
290 000 köbmétert, 1980-ra pedig kb.
félmillió köbméter lesz.
Hogy mi történt ezután? Semmi. Az­
az dehogynem. Különböző technológiai
módosításokkal sikerült az argonüzém

kapacitását 480 ezer köbméterig — vég­
sőkig — növelni.
A levélben jelzett berendezés — szol­
gálati szabadalom — a nagytisztaságú
argon gyártására 1966 június 1-én meg­
valósult. Az öt éven át készített nagy­
tisztaságú argont a központi laboratórL
um nem vizsgálta, róla műbizonylatot
nem állított ki, ezért minőségi kifogás
is merülhet fel ellene. Aztán időközben
a hegesztési védőgáz igények növekedé­
se miatt — öt év múlva — ez a beren­
dezés leállt. (Jelenleg is ott áll.)
És még annyi történt, hogy ezidőtájt
— az 1960-as évek elején — Pétről ex­
portáltunk argont a Messer cégnek. Az­
tán jócskán változott a helyzet. De ha
már ennyire szűkiben vagyunk az ar­
gonnak. akkor miért nem a lengyelek­
től vagy a bolgároktól vásároljuk?
Mindezek után csak egyet r.em lehet
mondani: azt. hogy nincs pénz. Vagy
csak beruházásra, nagyon jól megtérülő
és fontos beruházásra nincs? A renge­
teg importot fedezni viszont van dollá­
runk?
— Bognár János —

iiiiuiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniitiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiniiiiiimiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

„Az argon vegyértékkel nem rendel­
kező nemesgáz, vegyületet nem alkot.
Az argonatomok nem egyesülnek mole­
kulákká, a gáz egyatomos. A reakció­
képtelenségre utal az argon elnevezése,
amely görögül tétlen-t jelent. Szoba­
hőmérsékleten színtelen, szagtalan gáz.
A nagytisztaságú argongáz argontartal­
ma 99,995 tf százalék.’

Alkalmazási területe:
„Mindenhol alkalmazható, ahol inért
gázra van szükség. A legnagyobb
mennyiséget a hegesztőipar használja
fel. Áz alumínium és ötvözetei, réz és
ötvözetei, saválló acélok, nikkel, króm,
különleges fémek, mint például niob.
titán, tantál hegesztésénél alkalmazzák,
mint Védőgázt . . . Magyarországon ar­
gongázt kizárólag a Péti Nitrogénmű­
vek gyárt.
— A legnagyobb fogyasztó? — kér­
deztem az argontöltő irodájában Polák
Jánosnétól.
— Mindenképpen a jászberényi Hű­
tőgépgyár — mondotta. — Mondhat­
nánk. hogy naponta jön a tehergépko­
csijuk 15—20 vagy harminc palack gáz­
ért.
— Mindig ki tudják elégíteni az igé­
nyeiket?

— Már régen nem. Néhány nagy fo­
gyasztót, mint a Hűtőgépgyár, az Alumíniumárugyár é.s a VEGYEPSZER.
import argonnal látunk el, azaz a kö­
zeljövőben közvetlen üzleti kapcsolat­
ba kerülnek a Messer céggel. Külön
import kerete van még az MHD daru­
gyár egységének is.
— Köszön és irány Jászberény — bú­
csúztam.

Legnagyobb fogyasztó
A Hűtőgépgyárban először Nagy Ignác
anyagellátási főosztály vezető helyettes­
sel beszélgettünk, aki elmondotta, hogy
a péti argont alumínium söröshordónál,
a Heller-Forgó féle hűtőtornyoknál, va­
lamint az alumínium radiátornál hasz­
nálják védőgázként.
— Milyen tartalékkal rendelkeznek?
— Állandóan raktáron van 2—3 mű­
szakra elegendő készlet. Nem is ez a
baj, hanem az a feszültség, ami a kicentizett ellátás miatt az emberekben
van. Ezért — bár nem a leggazdaságo­
sabb — kénytelenek vagyunk naponta
gépkocsit küldeni Pétre akár 15 vagy 20
palackért is.
— Milyen az üzleti kapcsolatuk a
Péti Nitrogénművekkel?
— Korrelkt, megbízható.
Aki csak egy kicsit is betekintést
nyert a hazai kereskedelmi kapcsola­
tok néha őserdei útvesztőjébe, annak ez
a két szó a dicséret felső fokát jelenti.
Forintos Béla, anyagbeszerzési osz­
tályvezető is hasonlóan nyilatkozott, de
ő közelebb lévén a gázhoz, ennek orszá­
gos hiánycikk oldalát is bemutatta.
— Aki arra van „kárhoztatva”, hogy
argont használjon és nincs a „nagyok”
között, sokszor meggyűlik a baja. Bát­
ran mondhatom, kevés olyan nap volt
eddig, hogy telefonon vagy személyesen
ne kerestek volna fel bennünket a leg­
különbözőbb vállalatok, argonért kö­
nyörögve. Csak a legutóbbiakat mon­
dom el. Lélekszakadva jöttek a Nyugati­
pályaudvar építői és 1—2 palack gáz­
ért „sírtak”, mert ha nem tudnak

hozzájutni, késedelmet szenved ez a ki­
emelten fontos helyreállítási munka.
Kisegítettük őket.
— Volt olyan, hogy valakit elutasí­
tottak volna?
— Nem emlékszem rá. Aztán a Zala­
egerszegi hűtőházból telefonáltak két­
ségbe esve, hogyha nem adunk két pa­
lack gázt, tönkremegy több vagon, ex­
portra várakozó csirke. Jönnek hozzánk
argonért a világ végéről is.
— És a Hűtőgépgyár a jövőben?
— A Messer cég a jelenlegi 180—200
ezer köbméter argongáz szükségletünk­
nek a 70 százalékát szállítaná tartály­
kocsikban, cseppfolyós állapotban a
jászboldogházi gyáregységünkbe. Oda
gázbontót építünk. Ide, Jászberénybe
továbbra is palackban érkezik az argon.

Export helyett import
Visszautaztam Pétre.
Következő beszélgetésemet Monostory
Adorjánnal folytattam.
— Miért importálnak argont nyugati
valutáért, amikor az előállításához
szükséges alapanyag hulladék formájá­
ban. szinte korlátlanul rendelkezésünk­
re áll ?
— Azért, mert argonüzemünk révleges teljesítményének immár többszörö­
sét termeli, évente 480 ezer köbmétert
állít elő. Az igény pedig körülbelül
800 ezer köbméter. De köztudott, új
üzem építésére anyagi fedezet híján
nincs lehetőség.
— Mibe kerül az import argon?
— Bécsben 18 schillingért vásároljuk
köbméterét, s ehhez jön 1800 köbméte­
renként 26 ezer forint fuvar költség.
Egyébként tervünk, hogy a hiányzó ar­
gongáz mennyiséget cseppfolyós halmaz­
állapotban szállítja majd gyárunkba a
Messer cég, amelytől tároló tartályt bé­
relünk hosszú időre,
— Megkockáztatom, nem érné meg
mégis, ha nem vásárolnánk, hanem ma­
gunk gyártanánk több argont?
— Lehet, de ezt bizonyára számítá­
sokkal alátámaszthatja Víg István
beruházási igazgató.
Beszéltem Víg Istvánnal, aki a téma
hallatán eléggé indulatossá vált.
— Ha új argonüzemet építenénk —
jelenleg semmilyen anyagi alapja nincs
— akkor ez a beruházás 350—400 mil­
lió forintunkba kerülne és 2—2.4 millió
köbméter teljesítményű lenne. De kinek
van ennyi argonra szüksége?
— Export lehetőség?
— Mi most 1 dollár 24 centért vásá­
roljuk az argont. Ha a mi kereskedőink
legalább 60 centért el tudnák adni, még
hitelből is felépítenénk az üzemet. Node
ez hiú ábránd . . .
— Korábban volt-e már kilátás a ter­
melés bővítésére, azaz új üzem építésé­
re?
— Igen, úgy nézett ki. hogy a Dunai
Vasműben épülő konverteres acélmű­
nél szükség lesz tekintélyes mennyiségű
gázra, ezért a KGM hozzájárul 150 mil­
lió forinttal egy új argonüzem építésé­
hez. De aztán ez, a beruházás módosí­
tása következtében elmaradt.
— É.s újabb kilátás?
— Alig merek szólni róla. Talán az
épülő paksi atomerőműnél is felmerül­
het egy kooperáció, hiszen oda nagy­
tisztaságú argonra lesz szükség.

Tudomány — Termelés

Eredményes esztendő a GTE-ben
Szervezetünk, a Gépipari Tudományos
Egyesület szakbizottságainak munkater­
vei alapján a feladatokat teljesítették.
Fontosabb tervek megvalósításából az
az alábbiakat emelnénk ki:
— Közreműködtünk a műszaki fej­
lesztés tervezési és nyilvántartási rend­
szerének fejlesztése érdekében a sza­
bályzat készítésében.
— A VI. ötéves terv előkészítéséhez az
OT—OMFB útmutató alkalmazásával
műszaki-gazdasági kritériumok alapján
(korszerű fedezet számítással) a Hűtő­
gépgyár termelési szerkezetének elem­
zési munkáiban részt vettünk. Ehhez a
feladathoz külön bizottságot hoztunk
létre.
— A felhasznált tőkés importanya­
gokra ABC analízis és az elemzés alap­
ján a kiváltásra javaslatokat készítet­
tünk.
— Veszteségfeltáró tanulmányokat
készítettünk a hűtőszekrénygyártás te­
rületén szinkronkoncentrált mu'.timoment technikával.
— Foglalkoztunk az atomenergetikai
gépgyártás
feltételeinek előkészítése
keretében CNC vezérlésű lángvágó be­
rendezésnek és előkészítő, kapcsolódó
rendszerének megvalósításával.
— Az Aprítógépgyárban a hatékony­
ság növelése érdekében kiemelten ke­
zeltük az NC technika megismerését, il­
letve a gyártási folyamatba való beil­
lesztését.
— Résztvettünk az FMKT mozgalom­
ban és az Alkotó Ifjúság kiállításon.
— Közreműködtünk a vállalatok ál­
tal indított Szakmunkás Továbbképző-,
Ismeretfelújító és ismeretbővítő-, é.s
Nyelvtanfolyamok szervezésében.
— Sikeresek voltak a Szolnok megyei
Műszaki Hetek rendezvénysorozatai.
CÉLKITŰZÉSEK
A szervezet két bázisvállalatra épül,
ezért bázisvállalatonként a fő célkitű­
zéseink :
1. Aprítógépgyár
— Közreműködés a magasabb mi­
nőségű színvonalat biztosító fejlesztés
és gyártásirányítás problémáinak meg­
oldásában.
— A vállalat anyagmozgatási rend­
szerének fejlesztése.
— A nagy termelékenységű, jó minő­
séget eredményező technológiák , alkal­
mazása, kiterjesztésének elősegítése.
— Az atomenergetikai gépgyártás VI.
ötéves tervidőszakára tervezett gyártás
feltételeinek előkészítése hegesztéstech­
nológia szempontjából.
— Vállalaton belüli NC szakember­
bázis kialakítása, programozók képzése.
2. Hűtőgépgyár
— A vállalat V. ötéves tervfeladatai
megvalósításának elősegítése.
— Közreműködés a vállalati közép­
távú fejlesztési tervek és a hosszútávú
fejlesztési koncepciók kidolgozásában.
— Részvétel a korszerű tervezési­
szervezési módszerek alkalmazásának
előkészítésében, bevezetésében; első­
sorban a különböző racionalizálási tech­
nikák elterjesztésében.
— Továbbra is közreműködünk a szá­
mítógépes termelésirányítási rendszer

kialakításához szükséges műszaki adat­
bázis létrehozásában.
— Közreműködünk a vállalat ter­
mékszerkezetének kialakításában. Fi­
gyelembe vesszük a termékszerkezet át­
alakításánál, hogy a minőségi, maga­
sabb árszintet adó és dollár relációjú
termékek részaránya növekedjen.
— Fontos feladatunknak tekintjük a
fajlagos energia- és anyagfelhasználás,
továbbá a tőkés import csökkentését.
Szervezetünk
két
bázisvállalatra
épül, a kialakított szervezeti formák, a
szakbizottságok munkatervei a vállala­
tok gazdasági terveinek elősegítéseit is
célozzák.

Műszaki Tudományos Tájékoztatási cs
Propaganda Munka
a) 1982-ben nem tervezünk nagyren­
dezvényt.
2) Belföldi nagyrendezvényünk a Szol­
nok megyei Műszaki Hetek lesznek.
c) Társrendezői leszünk a IX. Villamos
Háztartási Készülék Szeminárium­
nak.
d) önállóan tanfolyamokat nem indí­
tunk, hanem szervezetünk közremű­
ködésével a vállalatok indítják.
e) Kiadványt nem tervezünk.

Nemzetközi kapcsolatok
Jövőre tervezzük a SIMP-el a kapcso­
latot felvenni, így várhatóan az együtt­
működési programot is el tudjuk készí­
teni.
Műszaki tudományos tevékenység
A szak- és munkabizottságok tervei­
ből csak a fontosabbakat közöljük.
1. Excenterprések pótlólagos automa­
tizálásának továbbfejlesztése transzferadagolós szerszámok alkalmazásával.
2. Alumínium palackok gyártásának
korszerűsítése (tárcsából történő több­
fokozatú mélyhúzással.)
3. Tőkés importanyagok hazai gyártá­
sú vagy szocialista importanyagokkal
történő kiváltásának előkészítése, be­
vezetése.
4. A nagyértékű műanyag alapanya­
gok korszerű tárolásának előkészítése.
5. Minden piacon (export és hazai
egyaránt)
rentábilisán
értékesíthető
gyártmányok kialakítása az alábbiak
szerint:
— nagyobb űrtartalommal és magasabb
csilíagszámmal rendelkező kivitelek
— beépíthető hűtőszekrények
— trópusi kivitelű hűtőszekrények
6. Energiatakarékos hűtőszekrény ki­
vitelek körének bővítése kombinációk
kialakításával, ill. energia felhasználást
csökkentő részmegoldások kidolgozása.
7. Hűtőszekrényeink automatikus vil­
lamos végellenőrzéséhez egy vizsgáló
berendezést helyezünk üzembe. Ezzel
szerzett tapasztalatokat a minőségellen­
őrző szakbizottsággal együttműködve
feldolgozzuk, értékeljük.
8. Csőegyengetőgépek teljesítményé­
nek növelése, az egyengethető csőátmé­
rő tartomány kiszélesítése.
9. Anyagmozgató eszközök korszerű­
sítése, fejlesztése.
Romhányi

HŰTŐGÉP

Euuegi körkép
Osztrák szenátorok gyárunkban

7

Qé pihenést
A munkásemberek életének egyik
emlékezetes, szép eseménye, a nyugdíj­
ba vonulás napja.
A Hűtőgépgyár dolgozói közül a jövő
év első napjával újabb huszonhárom­
nak a neve mellé jegyzik be: nyugdíjas.
Szorgalmas munkásévek után megér­
demlik. hogy felsoroljuk melyikük hol.
mennyi időt dolgozott:

Ludányi Lászlónét sokan Lia néninek
Bódi Imréné pénzügyi előadó, pénz­ ismerik. Otthonosan mozog a központi
ügyi osztály, 28 évig: Bugyi Lászlómé alkatrész irodájában. Ez az ő birodalma,
takarítónő, célgépüzem. 14 évig: Buj­ a gyáregységvezető mellett.
dosó Sándor raktáros. fes<ékraktár. 30
évig; Bús Mihályné segédmunkás, hü- Szakmája gyors- és gépíró de a munka,
tőbútor üzem, 18 évig: Demeter Irén amit húsz éve végez, több ennél. Ismeri
takarítónő, Il-es üzem. 31 évig: Farkas a gyáregység területét a normától a bé­
Irén, könyvelő, könyvelési osztály. 26 rig. betűre tudja és értelmezi a szabály­
évig: Farkas József raktárvezető-he­ zatokat. A műszaki dokumentációkat is
lyettes. készáruraktár. 38 évig: Fábián szívesen böngészi. Állandóan tovább
Ferenc gyártástervező, gyártástervezé­ fejlesztette magát. Három gyermek fel­
st osztály, 40 évig: Gugi György anyag­ nevelése közben éjszakákon át olvasott
beszerző. anyagellátási főosztály. 38 szakkönyveket és szépirodalmat. Később
évig: Holla Rozália segédmunkás Il-es politikailag is továbbképezte magát,
üzem. 12 évig: Horváth Nagy József la­ ML. esti egyetemen. Sok társadalmi
megbízatása volt, műhely- és üszb tit­
katos. I-es üzem, 33 évig: Kiss Jánosné
takarítónő, gondnokság, 10 évig: Kovács kár, jelenleg a tizes pártalapszervezet
B. Sándorné’ segédmunkás, hűtő- és klí­ vezetőségi tagja. Pártmunkáját lelkiis­
matechnikai gye.. 43 évig: Ludányi meretesen végzi. Ö az állandó helyettes.
Lászlóné adminisztrátor. kö~p. alkatrész Ha valaki szabadságon van. vagy meg­
üzem, 29 évig; Mihalovics Borbála öltö- betegszik. Lia néni tovább viszi a mun­
| zőör. rendészet. 29 évig; özv. Papv Gá- kát. amely nem kis feladat egy nyolc­
borné segédmunkás, Hl-as üzem. 14 év­ van tagú alapszervezetnél.
ig: Pittner Józef személyzeti vezető,
Fiatalos lendületét egyik legkedvel­
hűtő- és klíma, gye.. 38 évig: Pásztori tebb társadalmi munkájából merítette.
Dezsővé hegesztő. BOSCH üzem. 25 év­ Sok éven keresztül volt KISZ propa­
Panorámában gyönyörködnek a 10. emeletről
ig: özv. Redler József né segédmunkás. gandista, tanította, nevelte a fiatalokat
Il-es üzem. 16 évig: Sándor István meós.
a munka szeretettre, gvárunk szereteNovember 29-én. a Magyarországon
fejlődéséről, amelyet a vendégek nagy Mef. 20 évig. Szabó Jánosné pénztári
hivatalos látogatáson tartózkodó osztrák
érdeklődéssel hallgattak. Az érdeklődés­ számfejtő, pénzügyi osztály, 38 érig; tere. Közülük ma többen vezető beoszparlamenti küldöttség kilenc tagja gyá­ re jellemző, hogy közel húsz kérdést tet­ Szelényi Jánosné raktáros, forgácsoló fásban vannak. Két évvel a nyugdíj kor­
runkba látogatott. Rudolf Thalhammer tek fel Csömör elvtársnak, — az Auszt­ üzem. 25 érig: Tasi Béláné meós. Mef. határ után megy el, még mindig fiata­
losan. derűsen, mosolygós szemmel, ön­
az Osztrák Nemzeti Tanács harmadik
riával való kereskedelmi kapcsolattól a
22 évig.
magáról nem szívesen beszél, inkább a
elnöke vezette a delegációt, amelynek
vállalati szociálpolitikáig, az üzembőví­
munkájáról és annak folytatóiról. Izgat­
tagjai neves pénzügyi, ipari, mezőgazda­ tésekhez. üzemcsarnoképítésekhez, szük­
A közvetlen munkatársaik kis helvi
sági és kereskedelmi szaktekintélyek.
séges földkisajátítástól a nemzetközi tu­ ünnepségeken köszöntötték őket, és tet­ ja, hogy a fiatalok, akikkel együtt dol­
ték emlékezetessé számukra — szerény gozott megállják-e helyüket. Aggódik a
dományos együttműködésig, a munkajo­
A vendégek kíséretében volt Johawn
ajándékaikkal ■— az együtt töltött éve­ túra-szakosztályért, amelynek családjá­
Josef Denqler, az Osztrák Köztársaság gi kérdésektől a kapacitáskihasználásig
val együtt nagy híve voit, s évekig ve­
ket.
budapesti nagykövete, Réger Antal or­ — sokféle volt. A háztartási hűtőszek­
zette.
rény és az ipari hőcserélő gyártás meg­
szággyűlési képviselő, a magyar-osztrák
A Hűtőgépgyár egyhavi munkabé­
tekintése után a vállalati lakóteleppel, rüknek megfelelő jutalommal köszönte A Kék túra emlékérem boldog tulajdo­
tagozat titkára, Barta László, a megyei
valamint a sportlétesítményekkel ismer­
tanács elnöke, Hegedűs Lajos. a megye
nosa. ami az 1000 kilométer gyaloglás
meg az eddigi szorgos munkájukat. A
kedtek a vendégek, akik nem fukarkod­ most nyugállományba vonulókkal egvütt országos elismerése. Üj tervekről álmo­
országgyűlési képviselője, az Interparla­
tak az elismerő jelzőkkel. Többen meg­ már hatszázhatvanhárman mondhat­ dik, a nyugdíjasokat akarja túráztatni.
mentáris Unió tagja. A vendégek ma­
gyarországi programiában jelentős ter­ jegyezték — a gyárlátogatás után meg­ ják el magukról, hogy „hűtős nyugdí­
Számos kitüntetése mellett, nyugdíjba
értették, hogy a Hűtőgépgyár termékei jasok”
melési központok meglátogatása szere­
vonulása alkalmából miniszteri kitünte­
miért
versenyképesek
és
kedveltek,
mi
­
pelt. ennek részeként ismerkedtek a Hű­
téssel ismeri el a vállalat, és a gyáregy­
ért állják meg helyüket a nagyon kriti­
Jó egészséget és kellemes pihenést ség vezetősége Ludányi Lászlóné gazda­
tőgépgyárral.
kus, nagyon szigorú nyugati piacon.
kívánunk mindannyiuknak!
Csömör József vezérigazgató-helyettes
sági és társadalmi munkáját.
adott tájékoztatót a vállalat munkájáról,
H. J.
— eszes —
Pestiné

Közös
összefogással
Az MHSZ jászberényi rádiósklub tag­
jainak régi vágya teljesült a piszkéstetői rádiós bázis avatásával. Az új bá­
zis avatására bensőséges ünnepségen ok­
tóber 26-án került sor. — Hogy mit ke­
resnek a jászberényi rádiósok a Mátra
egyik csúcsán?
A válasz kézenfekvő. A vételi és adá­
si viszonyok sokkal jobbak mint az Al­
földön.
Az sem utolsó szempont, hog.y a ked­
vező fekvése mellett Jászberényből vi­
szonylag rövid időn belül elérhető.
A bázis gépjárművel megközelíthe­
tetlen, így az építőknek minden anyagot
kézben kellett a tetőre felhordani. A lel­
kesedés. az akarat azonban legyőzte ezt
az akadályt és a rádiósklub tagjai iga­
zolták, hogy nem csak a szívük, az
eszük is helyén van. Ezt igazolja a tető
fölé emelkedő 25 méteres antenna, meSok élvonalbeli művész lép föl a Mun­ I lyet daru nélkül, kézi erővel emeltek a
helyére. Aki ismeri a Dana II. típusú
kás és ifjúsági házban.
faházat megállapíthatja, hogy maga az
Képünkön: Rátonyi Róbert
épület berendezése is csupa ötlet, reme­
kül használták ki a rendelkezésre álló
kevés helyet. Találunk a rádiós szobán
kívül nappalit, praktikusan berendezett
konyhát, zuhanyozófülkét, hálószobát,
sőt még egy külső terasszal is bővítet­
ték a típusházat. Minden arra vall,
Olvasóankétra
érkezett gyárunkba hogy a közösen végzett értelmes munka
Eötvös Pál, a párt központi lapjának gaz­ csodára képes, mert hiába kaptak volna
meg minden támogatást az MHSZ-től,
daságpolitikai rovatvezetője a közel­
múltban. Társaságában volt Virágh a Hűtőgépgyártól és más üzemektől, ha
Iván, a megyei lapkiadó vállalat igazga­ a klubtagok nem teljesítik sokszorosan
tója is.
túl. az előzetesen vállalt hat óra „köte­
lező” társadalmi munkát.
Az információ áramlás és a pártos új­
ságírás napjainkban egyre fontosabb po­
Ezt az önzetlen, lelkiismeretes mun­
litikai kérdés. Eötvös Pál erről beszélt
kát ismerték el a felsőbb szervek, ami­
színesen, érdekesen.
kor a rádiós bázis avatása után több
rádiós klubtagot részesítettek kitünte­
Közel százan vettek részt az ankéton,
tésben, amelyhez ezúton is szívből gra­
s vendégünk elég sok kérdést kapott.
tulálunk.
Válaszai az őszinte kommunistát és a
rutinos újságírót jellemzően ötvözték.
— Cs —

Ruha a táncosoknak
Már közel egy éve, hogy a hűtőgép­
gyári nyugdíjas nők hetente két alka­
lommal a munkás és ifjúsági házban
gyűlnek össze. Szinte első látogatói
voltunk az új művelődési intézmény­
nek, és azóta is rendszeresen részt ve­
szünk programjain. Vannak közöttünk
magányosak, akik számára nagyon so­
kat jelent a társaság, a vidám szórako­
zás. A régi munkatársakkal is nagyon
jó találkozni, elbeszélgetni. Foglalkozá­
saink gyakran a kikapcsolódást szolgál­
ják, vannak társasjáték délutánok, kézimunkázások nyársalással egybekötött
klubdélutánok.
Nagyon tetszett a költészetnapi iro­
dalmi est, ahol szép számmal részt vet­
tünk.

Komoly feladatokat is ellát a klu­
bunk. pl. megvarrtuk a társastánc klub
ruháit. Társadalmi munkában az ősszel
elmentünk almát szedni. A tanítóképző
főiskola hallgatói hangulatos foglalkozá­
sokat tartanak nekünk, előadást hallha­
tunk a korszerű táplálkozásról J— hideg­
tál bemutatóval egybekötve —. nemré­
giben pedig egészségügyi előadáson vet­
tünk részt. Remélem, ez a jó kapcsolat
továbbra is megmarad.
Bizakodva nézünk a jövő felé, s re­
méljük, hogy a tapasztalatokat leszűrve
egy mozgalmasabb és jobb évet zárha­
tunk majd.
Mindenkinek jó egészséget és kelle­
mes ünnepeket kíván a nyugdíjas nőklub
nevében:
Stromp Sva
klubvezető

iiiiiiiiiiii.'iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiitiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiinin

Találkoztunk
a Népszabadsággal

Ei edmenyes évet tudhatnak maguk mögött a Polgári Védelemben résztvevők. Telje­
sítettek a magasabb követelményeket, megnövekedett feladatokat. A legjobban dol­
gozókat aktívaülésen jutalmazták meg. Képünkön az ülésen résztvevők
egy csoportja

HŰTŐGÉP

8

— SPORT — SPORT —
Rovatvezető: Szóród Tamás

Jegesek a havasokon

A , madzagvasút” panaszos nyikorgását is túlharsogja a gyerekek vidám zsivajgása, ahogy ég és föld között félúton egymás fölött és alatt libegő társaikat biztatják”. Röpködnek a nem éppen komoly tanácsok arra vonatkozóan, hogy ki mibe
kapaszkodjon. A lanovka néhány perc alatt, felröppentette a csapatot a nyitrai
Zobor hegy csúcsára — ahonnan szép időben egészen Pannonhalmáig el lehet látni
— de az az út, amelyen Nyitráig eljutottunk, bizony lényegesen hosszabb volt.
A tavalyi versenyszezonban teljesen nyilvánvalóvá vált az, amit mar koráb­
ban is tudtunk: műkorcsolya versenyzőink nem állhatják a. versenyt azokkal a buda­
pesti és dunaújvárosi gyerekekkel, akik minden nyáron rendszeresen külföldre jár­
nák edzőtáborba. Hiába, egészen másként mozog egy decemberi versenyen az, aki
a nyarat a jégen töltötte, mint aki a strandon. A zsebkendőnyi jégfelülettel ren­
delkező Jégszínház is mindig akkor van zárva., amikor a legnagyobb szükség lenne
rá.
A Lehel SC elnöksége és a szülők többsége is támogatta tehát a javaslatot:
szervezzünk saját jeges edzőtábort, valamelyik csehszlovákiai jégstadionban. A
költségek fedezését a másoknál már bevált módon az SC es a szülök közösen val­
latták (a pálya bérleti diját az Egyesület, a gyerekek fenntartási költségét a szü­
lök vállalták magukra).
.
,
.. . .
t,„im
Aztán elindult az előkészítés. Nem volt könnyű munka. Meggyőzni házon belül
és kívül sok-sok szervet és hivatalt, hogy ilyen még nem volt, de lehet, vagy hogy
ilyen már volt, ha nem is nálunk.
__ . ,
Alig hallható telefonokon, megfejthetetlen géptaviratokon (három, nyelven) vé­
gigtapogatni többször a szomszédos ország számbajöhetó lehetőségeit, minden lehe­
tő ismeretséget felhasználva.
Aztán „kiszaladni”. megpróbálni
megbeszélni, egyeztetni, újra telefonálni, megint „kiszaladni , mivel a s-alias ko
rül niég mindig nem volt minden rendben. Aztán útlevelek, val.utaalyaltas, stb„ sto.
Végül nagy-nehezen elérkezett a régen várt nap. Persze nem csak úgy egyszerűen.
Két gyerek megbetegedett, a busz elromlott, mire megjavítottak, s neh.iny óra
késéssel elindulhattunk. Vácra előre küldött „előőrsünk” belebetegedett az ^m a­
lomba, és a Cedok lemondta a szobafoglalásunkat. Persze aztan minden mnlo.jod
Amikor még együtt voltak
úgy hogy másnap reggel már szinte percnyi késés nélkül megkezdhettük a edzéalapvető dolog szükséges: az edzéseken
^eket a csodálatos myitrai „ZIMNY Stadionban”. (Az épület leg.nkabb a miskolm
A csapat (ha jelenleg lehet ilyenről
való jelenlét, és a vállalkozás, a tanít­
sportcsarnokhoz hasonlít, jeges változatban. Mellette van egy nyitott palya i.,
beszélni) edzője ismét Zircher Tibor, aki
hatóság. Június 25-én, hétfőn két (!) já­
középiskolás korában Kecskeméten kö­
amelyik csak télen üzemel.)
tékos jelent meg edzésen. A hétfő ad­
tött barátságot a röplabdával, egyetemi
Igen sokat köszönhetünk Dr. Juhári stadion igazgató úrnak és az ott dolgozók­
dig
szabadnap
volt,
sem
edzésre,
sem
évei alatt a DVTK-ban játszott.. Oktatói
nak akik az első perctől kezdve úgy gondoskodtak rólunk, hogy sóim nem vol a.c
dolgozni
nem
kellett
jönniük.
Közöltem
minősítést szerzett a Testnevelési Főis­
technikai problémáink. A gyerekeket rendkívüli módon inspirálta a környezet a
a játékosokkal, hogy ezentúl hétfőn is
kolán.
nagy jégstadion, úgy „hajtottak”, hogy hinni sem akartunk a szemünknek Sok
tartok
edzést.
Egy
hét
múlva
megint
— ön 1968-ban vette át az akkor NB
gyerek két hét alatt többet fejlődött, mint itthon egy fel idényben1 echmkailaj u
csak két játékos jelent meg. A szakosz­
II-es csapat irányítását, és 1976-ban az
igen sokat tanultunk. A. szakmai munka, mellett egyik legfőbb feladatunknak te­
tályvezetés írásbeli figyelmeztetése után
NB I-ben 6. helyen végzett együttestől
kintettük, hogy a gyerekek számára, maradandó elme.nn.ye tégy i.c ezt a két heia.
már több játékos leállással fenyegető­
megvált. Miért?
Erre a csodálatos fekvésű és építészetileg is nagyon szép Nyílra kedvelehető­
zött
Később
már
nemcsak
az
edzésre,
— Először talán a dolog előzményeiről
ségeket kínált. Az egyik legfőbb attrakció természetesen az volt a kuljoldonmcj
hanem a mérkőzésre (!) sem jöttek el.
pár szót. 1973 és ’76 között a csapat az
így előfordult az MRSZ Kupán, hogy [ nemigen járt 8—10 éves gyerekek számára, amikor megjelelő jel.igyel.et mellett
NB I-ben a 16. helyről a 6-ra lépett elő­
serdülőkorú játékost voltam kénytelen I böngészhették az áruházakat és „önállóan” vásárolhattak, koronáéi t.
re. Abban az évben megnyertük a ju­
beállítani NB I-es ellenféllel szemben,
nior bajnokságot és a középiskolás Ku­
hogy a botrányt elkerüljük. Meggyőző­
pát is. Saját nevelésű, NB II-es és me­
désem, hogy a társaság szétszéledése így
gyei csapatokból igazolt játékosokkal ér­ is, úgy is bekövetkezett volna, a kiesés­
tük ezt el. Mivel egyre kevesebbet tud­
től függetlenül.
tam foglalkozni az utánpótlással, több­
— Ezek a játékosok az ön keze alatt
ször szóvá tettem, hogy a fiatalok mel­
lettek NB I-es sportolók. Hogy érintette
lé edzőt kell szerződtetni. így az én ja­
ez a „köszönet”-nyilvánítás?
vaslatomra került ide Szmolnik Lajos
junior edzőnek. Rövid idő után beleunt
— Megközelítőleg húsz NB I-es játé­
az utánpótlással való foglalkozásba, és a
kost neveltem, közülük csak Szabó Zsu­
jól futó felnőtt csapat edzői tisztét pá­
zsa — aki jelenleg a NIM játékosa
lyázta meg. amit — mint kiderült, —
köszönte meg, hogy foglalkoztam vele.
az akkori szakosztályvezetés is támoga­ Már régen megfogalmaztam magamban,
tott. 1976. júniusában a szakosztály ve­
hogy az edző azért kapja a fizetései,
zetője ezt közölte velem. — „Elég volt a
hogy a játékosok, az edzőtarsak. a sport­
helybenjárásból, ez a sportág egész em­
vezetők, s a szurkolók is kedvükre le­
bert igényel. Ügy határoztunk, nem tar­
köphessék, vagy ha így szalonképesebb:
tunk igényt a munkádra.” Bár a szer­
kedvükre szórakozhassanak vele.
ződésem december 31-ig szólt, én félre­ Gondoljunk csak Szécsi Tamásra, Dalálltam.
nokira, dr. Jakabházira.
Ehhez annyit, hogy abban az évben
Lehet, hogy ez keményen hangzik. De
Zircher Tibort beválasztották a váloga­ a mi lányaink sem ilyennek születtek.
tott mellett működő, háromtagú edzői
Ilyenné váltak. Évek óta. langyos a. me­
testületbe. Szintén ebben az évben, a
nedzselés, sem követelmény. sem_ jutta­
Testnevelés és Sport Kiváló Dolgozója
tás. Érdemtelenül is kaphattak, s érdem­
kitüntetést kapta.
mel sem kaptak.
Mi hozta vissza Zircher Tibort az
— Tulajdonképpen kikre számíthat
utolsó percben?
jelenleg?
— A szakosztály élére időközben új
— Nagyné, Szappanosné, Görbéné. Sovezetőség került, akik ez év januárjá­
ósné ideiglenesen vagy végleg abbahagy­
ban felkértek, hogy vállaljam el a csaA jó közérzet egyik alappillére volt az igen jó minőségű es több mint bőséges
ta a gyerekek miatt. Almási és Szatmá­
nat irányítását. Azt válaszoltam, hogy
étkezés (a jobb étvágyúnknál néha a „biztonsági szelep” is működésbe lépett),
ri
befejezte
pályafutását.
Nagy
Edit
ki
­
főállásban nem, — talán érthető, ha a
Tekintve, hogy az edzések nagyrészt a reggeli és esti órákbanlJr°^ volt időnk
lépett a vállalattól és a városból is el­
három év előtti eseményre gondolok, —
megismerni u.a város
Várat, a~ világhírű
ráví nevezetességeit: a V::rzt,
.....' harrnas templommal
távozott. Lankus Magda a NIM-hez akar meuismeuú
de egyébként szívesen segítek, ha erre
amelynek első kápolnáját még Pribina építette, a múzeumot, a szépén gondozott
igazolni, Baranyi pedig egyszerűen nem
lehetőséget kapok, s biztosítják, hogy ne
parkokat, és a nagyon szép, bar számunkra kissé hűvös strandol is. A legemleuejár edzésre. A felnőtt csapatból tehát
járjak rosszabbul. Hiszen ebben az idő­
zetesebb a gyerekek számára persze az a bizonyos lenovka kirándulás volt.
Szabóval
és
Mórival
foglalkozom.
ben már a T.yler Osztály vezetője vol­
Végeredményben úgy érezzük, elértük a célunkat. Az edzőtábor eredménye:
— Legelőször rendet kell csinálni.
tam. Ebből akkor nem lett semmi, pe­
és tanulságos volt, a gyerekeknek is maradandó élmény. Es ami nem elhanyagol­
dig a szakosztályvezetőség időről-időre
Biztos vagyok abban, hogy vannak NB
ható szempont, jövőre már nem kell mindent elölről kezdeni.
Szalay Szabolcs
erőfeszítéseket tett arra, hogy mielőbb
I-es játékosok, akik íróasztalért, albér­
a műkorcsolya szakosztály intézője
megoldást találjon, — eredménytelenül.
letért. iskoláért szívesen sportolnának a
LEHEL SC színeiben. Csakhogy ehhez az
Addig 40 mérkőzésből 13-at nyertek, a
hátralevő 8-ból 7-et kellett volna nyer­
kellene, hogy ezeket ők kapják. 3—4 já­
tékos a mai csapatból, 3—4 tehetséges
ni. Hatot nyertünk.. .
— Térjünk vissza még az NB I-es fiatal az utánpótlásból, és 3—4 átigazolt
Rendet!
On kérdez —
bajnokságra, ön jelentésében azt írta a játékos bajnokságot nyerhetne.
Téli sportlétesítményünk nagy nép­
Pécs elleni mérkőzés után (aminek el­
a LEHEL SC válaszol
De ha most nem csinálunk rendet,
szerűségnek örvend. Korcsolyázik az
vesztése a kiesést jelentette), hogy Nagy az NB II-ből is kieshetünk!
óvodásoktól a nyugdíjasokig minden
Edit és Szatmári nem sportemberhez
Január első napjaiban a. műkorcsolyaSzórád Tamás
korosztály, ki kisebb, ki nagyobb tudás­
méltó magatartása okozta elsősorban a
és jégkorong szakosztállyal kapcsolatos
sal. Feltűnő, (gondolom a céljuk is ez)
vereséget.
kérdéseiket várjuk. A kérdéseket névvel
hogy minden alkalommal akad 4—5 ellátott
— A történtek összefüggtek azzal,
papíron kérjük a férfiportán elolyan
fiatal
fiú,
aki
az
átlagosnál
jóval
hogy kevés volt a játékos, keveset dol­
helyzett kazettába bedobni.
nagyobb
sebességgel
száguldozik,
foLAPZÁRTA UTÁN
goztak. Amikor a csapatot átvettem, tíz
gócskázik a jégen, tudásuk azonban
játékos közül négynek felmentése volt
Jó eredménnyel szerepeltek műkor­
sokszor csak a gyorsításra elég, a féke­
az edzések látogatása alól!. Nagy Edit csolyázóink az idei első versenyükön. A
zésre már nem. Ezt pedig a gyanútlan
már a mérkőzés előtt veszekedést kez­
HŰTŐGÉP
DVSK egyesületi versenyén két serdülő
vendégek bánják.
deményezett az öltözőben, onnan többen
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
lányversenyzőnk indult, és Göcző Beáta
sírva jöttek ki. Szatmári teljesen indisz­
Igazán pozitív dolog, hogy ezek a fia­
Kiadja a Hűtőgépgyár
a második, Kovács Mónika a negyedik
ponált, hasznavehetetlen volt, vitatko­
tal sportolók az edzésidőn kívül is
Felelős kiadó Gorjanc Ignác
helyen végzett. Mindketten megszerez­
zott, szidta játékos társait. Én nem hi­
gyakorolnak, de a többi sportolni vá­
Felelős szerkesztő: Csuta La.iosné
ték a minősítést is!
szem, de többen mondják, hogy voltak,
gyó, kisebb tudással rendelkező ven­
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Szépen futott az újoncok mezőnyében
akik siettették a kiesést, mert úgy gon­
dég érdekében álljt kell parancsolni a
Jászberény, 1979. december hó
Pernyész Emese is. (Öt csak az új ver­
dolták, az NB II-ből könnyebben eliga­
rohanásnak, még mielőtt komoly bale­
Felelős vezető: Rédei István
senyszabályok
miatt
kellett
egyéni
ver
­
zolhatnak.
Megr. törzsszám: 21/1978.
set történne.
senyen
elindítani,
hogy
ezzel
jogot
— Milyen úton lehet újrakezdeni?
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
Például leválasztani egy kordonnal a
nyerjen páros versenyen való részvé­
— Nem tudok másképp elképzelni
üzemen belül
jeget.
telre).
eredményt, csak ha dolgozunk. Ehhez két

Volt egyszer egy nagycsapat