PDF Text
Szöveg
(lorjanc Ignác vezérigazgató:
Együtt a terveinkért
Az új év kezdetén szeretettel köszöntőm a Hűtőgépgyár minden dolgozóját!
Erőt, egészséget kívánok mindenkinek a további személyes, és közös célok valóravaltásához. békét, boldogságot, sikert s a jól végzett munka tiszta örömét. Azt
az oromét, amelyet csak az az. ember érezhet, aki tudja, hogy mit és miért tesz,
cselekszik, akinek tudatos tevékenysége a ..közös, nagy egész." részeként kap
egyéni értelmet.
Az ember a munkában valósítja meg önmagát, az alkotásban éli ki tehetségét
Egészséges, becsületes ember természetes törekvése, hogy munkája álltai bizonyít
sa képességéit es büszke arra a feladatra, amelyet jól oldott meg.
Noha a részletes, pontos számvetés időszaka ezután következik, főbb ténye
zők vonatkozásában már ismertek az elmúlt év eredményei. Ezek az eredmények
jo^os büszkeségre okot adok. V. ötéves tervünk első esztendejének tel jesítésériil
emelt, fővel adhatunk számot.
Az 197(>-ra előirányzott vállalati termelés értéke 5.7 százalékkal volt magasabb
az 1975. évinél, a tényleges teljesítés pedig 0.1 százalékkal volt nagyobb a ter
vezettnél. Vagyis az 1976. évi termelés értéke 5.B százalékkal nőtt az előző évnéz viszonyítva. A termelés volumenének növekedését- a termelékenység színvonalának 100 " ,,-os emelkedése mellett valósítottuk meg. A vállalat exportárbe
vétele 20,9 százalékkal volt, nagyobb, mint az 1975. évi és 0,3 százalékkal haladta
illeg a tervezettet. Időben és megfelelő költségszinten valósultak meg fejlesztési
célkitűzéseink: készlet, és pénzgazdálkodásunk kiegyensúlyozott volt: növekedett
a nyereség. Mindezzel összhangban emelkedtek a személyi jövedelmek, tovább
növekedett a dolgozók szociális es kulturális ellátottságának színvonala, javultak
a munka- és életkörülmények. Ez egyben azt is jelenti, hogy megfelelő feltételek
mellett, foghatunk hozzá további céljaink megvalósításához. 1977. évi feladataink,
terveink teljesítéséhez.
Ez az év a Hűtőgépgyár életében jelentős esztendő. Ebben az évben ünnepeljük
gyáiunk alapításának 25. évfordulóját.
Negyedszázaddal ezelőtt itt. az Alföld peremén a .jász ősök ivadékai új távlatok
u.i lehetőségek, uj élet kibontakozásának lehettek tanúi, részesei.
A felszabadulás előtti küzdelmes evekben még a legmerészebb képzelőerő sem
lett, volna elegendő almoz, hogy beleálniod ia e híjba mindazt a változási. azok;.,
a nagyszerű alkotásokat, melyek azóta eleven valósággá váltak!
A felszabadulás valódi szabadságot hozott egész népünk, mindnyájunk számára.
Szabadságot, melyben az a'kotó ember tudása, képessege legjavát kibontakoztatva
dolgozhat, fejlődhet, anyagi szellemi javait egyaránt gyarapítva, mert munkája
eredménye életkörülményének, munkafeltételének állandó javulását szolgaija.
A marxizmus-leninizmus alaptétele, hogy a tulajdonviszonyok minden tár
sadalomnak a lényegét fejezik ki. Éppen ezért a felszabadulás után azonnal ha
zunkban is kezdetét vette ;i termelési eszközök kapitalista magántulajdonának
Ielszámolású, a nagybirtokok kisajátítása. Ez a folyamat 1948. után teljesedett
ki. A munkásosztály hatalmának létrejöttével meggyorsult a szocialista tulajdon
viszonyok kialakulása. A tőkés tulajdon teljes kisajátítása, a szocialista ipar
létrehozása és fejlesztése óriási lendületet adott egész gazdaságunk szerkezeté
nek átalakulásához, a termelőerők növeléséhez: majd az 1960-as évek elején a
mezőgazdaság szocialista átszervezésével, a szocialista tulajdonviszonyok általá
nossá válásával megteremtődött hazánkban a szocialista társadalmi rend. Ezáltal
gazdasági, társadalmi életünk magasabb szinten történő, szocialista fejlődése vált
lehetővé.
Ezt. a folyamatot, a Jászberény és a Jászság fejlődése is híven tükrözi A
fejlődés itt is a s-meiabsta nagyipar idete!'’pítése által gyorsult fel. Hatására át
alakult. a táj arculata, megváltozott az emberek életmódja, átrendeződött e vidék
társadalmának szerkezete. 1949-ben a varos kereső lakosságának még közel
60 százaléka dolgozott a mezőgazdaságban: az iparban foglalkoztatottak száma
alig 15 százalék volt.. A város iparában csupán a Dohánybeváltó, a Magasépítő
N. V. és egy-két kisipari termelőszövetkezet foglalkoztatott 100, vagy ennél több
munkást.
A városban az összes keresők közül az iparban dolgozók száma nem érte el a
2000-et, és ezek közül 50 százalék magánkisiparosként dolgozol.!.
1960-ban a mezőgazdaságban, iparban és az egyéb ágazatokban foglalkoztatottak
szama megközelítően azonos részarányban oszlott meg. miközben az összes kere
sők száma (elsősorban a nők foglalkoztatásának emelkedése által) növekedett
Ez a változás önmagában jelzi a fejlődés irányát. Ha pedig a jelenlegi helyzela-t. analizáljuk, akkor a fejlődés ütemére is következtethetünk. Mindebben nem
kis szerepe volt a Hűtőgépgyárnak. A Hűtőgépgyár ma már a jászberényi köz
ponton kívül .Jászboldogházán. Jászárokszálláson és Budapesten lévő gyáregysé
gekben folyttal termelő tevékenységet. Törökszentmikloson aggregétfeít'i’jító üze
münk működik. A gyár termelése, árbevétele visszaesésétől mentesen, dinamiku
san növekedett mind a 25 év alatt. Termékei minőségben, választókban, mennyi
ségben egyaránt kielégítik a belföldi szükségletet, keresettek, versenyképesek a
külföldi piacokon. 1976. évi exportunkból 1.3.6 millió rubel és 11.5 millió dollár
devizabevétel származott. E gyár ma külföldön is méltó reprezentánsa a szocialista
magyar gépiparnak. A „LEHEL" termékek nemcsak az országban, hanem ország
határainkon túl is méltón növelik iparunk és Jászberény varos hírnevét.
A Hűtőgépgyár ma egyedül több, mint háromszorosát foglalkoztatja annak a
létszámnak, mint amennyit 1949-ben a város egész iparában foglalkoztattak. A
varos ipari munkáslétszámának több, mint a fele a gvar dolgozója.
A gazdasági feladatok növekedése, sokrétűbbé, bonyolultabbá válása azonban nem
csak a létszám emelkedését igényelte, hanem az összetétel változását és a szakmai.
Politikai képzettség és általános műveltség színvonalának állandó, folyamatos nö
velését. is.
Pártunk kezűéitől fogva fontos tényezőjeként tartotta szocialistái építőmunkánknak
■i politikai, szakmai es általános műveltség állandó gyarapítását, színvonalának
növelését, Országunk a nemzeti jövedelem jelentős hányadát fordítja a különböző
"'anyu, szintű és rendszerű képzés, oktatás feltételeinek biz.tositására. Társadalmi,
gazdasági fejlődésünk lényeges kérdése továbbra is az oktatás, képzés, a dolgozók
műveltségének, szakképzettségének további növelése, állandó megúiít.isa A XI
kongresszus határozatai e vonatkozásban is egyértelműen tartalma '''ik a feladó
inkat.
A Hűtőgépgyár a fejlődés által kívánt mértékben alakította mind a munkasok és alkalmazottak arányát, mind azok szakmai összetételét és
,.. képzettségi
szintjét, emellett szervezetten bizosította a továbbképzés lehetőségét. Folyamato
san történik a politikai képzés is. A vállalat összes létszámából 76 " 0 a munkások
aránya. A munkáslétszámból 40 0 „ szakmunkás. 47 " n betanított, és 13 11B'segéd
munkás. Az alkalmazottak közül 24 "0 felsőfokú. 61 "„ középfokú. 15
alsófoly#
képzettséggel rendelkezik. A munkások 2! ''„-a középfokú képzettségű: az alílplokii képzettséggel nem rendelkező munkások aránya 2,3 "0.
/ •
A _vállalat összes létszámának átlagos életkora 32 év. Nemcsak a dolgozók
állandó, sokoldalú képzése, továbbképzése segíti elő a létszámarányok és Össze*
tétel javulását, hanem az is. hogy jól felszerelt munkapszichológiai laboratpri-^
nmünk szakszerű vizsgálatai alapján megfelelő átcsoportosításokat, a szenei’
tényezők figyelembevételével munkahely, illetve munkakör változásokat tudunk,
megvalósítani. Különösen eredményes a laboratórium munkája a káderkiválasztás
és a fiatal munkavállalók, új dolgozók beilleszkedése terén.
A vallalat pártszervezete, szakszervezete és KISZ szervezete egyaránt támo
gatja a vállalat gazdasági vezetőinek minden törekvését, mely a dolgozók imin^kakönilményének. munkafeltételének, szociális, kultúralis ellátottságának jayítíé
sóra irányul. A tudati, világnézeti nevelés, az üzemi demokrácia elmélyítésért.’'
erősítésére irányuló) tevékenységük jelentős mértékben járult hozzá a murfkafégyelem, a munkaerkölcs, a munkahelyi légkör javulásához, szilárdulásáhozí"Dol
gozóink érzik, tudják, tapasztalják, ugyanakkor igénylik a velük való sokiiánVú
törődést..
A
Mindez nem jelenti azt. hogy nincsenek hibák, ellentmondások. De meggyőződé
sem. hogy ez a kollektíva valóban tudja, hogy mit és miért tesz, cselekszik: te-‘
vékenysége. munkája egyaránt szolgálja a táisadalom es személyes érdekét, mind
nyájunk még szebb, még boldogabb jövőjét
Éppen ezért biztos vagyok abban is. hogy e gvár dolgozói — élén a komniui|istákkal. munkásokkal, szocialista brigádokkal. KISZ fiataljainkkal —. eblenjaz
évben is. gyárunk alapításának 25 éves jubileumi esztendejében maradéktalanul
teljesítik mindazokat a feladatokat, melyeket terveinkben célként tűztünk ma
gunk elé.
-n
Erre kötelez bennünket a munkás-becsület, az eddigi eredmények, az irántunk
megnyilvánuló elismerés és bizalom.
' i
Ezl várja tőlünk a párt, az ország. Ez mindnyájunk közös, egyben személyes
érdeke.
Negyvenöt új lakás
karácsonyra
1976. december hónapban a Hűtőgép
gyár 45 dolgozója megkapta a legszebb
karácsonyi ajándékot, új összkomfortos
lakásba költöztek.
21 család két- és félszobás. 24 család
pedig kétszobás lakosba költözött. Vala
mennyien munkások, és 80 százalékban
30 éven aluliak.
Az új lakók közül a képen Pintér Já
nos szerszámüzemi esztergályost és csa
ladját mutatjuk be.
Pintér elvtárs fiatal kora ellenére
1968 óta dolgozik a vállalatnál, a ..Kiváló
Ifjúsági vezető" kitüntetés tulajdonosa.
A lakás átadasa előtt pár héttel szerelt
le a katonai szolgálatból. Felesége a he-
A vállalati kamatmentes kölcsönt, és
az OTP 1 százalékos kölcsönt részükről
legoptimálisabb törlesztési idő alatt fi
zetik vissza. A vállalatnak nyugdíjas ko
ruk elérése idejéig, az. OTP-nek 35 év
alatt.
lvi OTP dolgozója, aki gyermekgondozá
si segélyen van. neveli a két kicsit. Ne
kik. és a többi 44 lakónak boldog csalá
di életet kívánunk az uj lakásban!
A negyvenöt lakás átadásával a la
kástámogatás kezdeti idejétől számolva
809 dolgozónk jutott új lakáshoz válla
lati segítséggel.
Többszáz azon dolgozóink szama is.
akik
bérlakásból öröklakásba, vagy
(cserével) magasabb komfort fokozatú la
kosba költöztek.
(Folvt. a 2. oldalon)
A 45 közül 6 olyan csokid kapott la
kost. ahol három, vagy ennél több kis
korú gyermekkel rendelkeznek. Szamuk
ra. az. OTP-nek fizetendő beugró összeg
befizetésétől is eltekintett a városi ta
nács. a vállalat kérésére.
HŰTŐGÉP
2
Fiatalok hangja
Negyvenöt új lakás — fiataloknak
Rovatvezető: dr. Wirth Lajos
Vállaljunk többet
Igaz, hogy még nincs vége az 1976—77-es mozgalmi évnek, de a közeljövőre
nézve feladataink már kibontakoztak. A KISZ KB egyrészt a választások rendjét,
másrészt az 1977—78-as fő feladatokat határozta meg a KISZ IX. kongresszusa
állásfoglalása szellemében. Ebből következik, hogy nekünk tovább kell erősíteni
alapszervezeteink közösségi munkáját. A választások utón 30 alapszervezet közül
a gyengébben dolgozóknak konkrét segítséget kell adni akcióprogramjuk végre
hajtásához.
A KISZ erősítése érdekében több jól dolgozó „Kilián-kört” szervezünk, ahol
a belépni szándékozó fiatalok KISZ taggá nevelését szeretnénk elérni. Arra tö
rekszünk, hogy mind több kiemelkedően dolgozo KISZ aktivista kerüljön a párt
soraiba. KISZ szervezetünk legfontosabb feladata a vállalati gazdasági tennivalók
végrehajtásában, a szocialista munkaversenyben való részvétel. Sajátos mozgalmi
eszközökkel is kötelességünk részt vállalni a termelési feladatok sikeres megva
lósításában, így: az FMKT-t. az Alkotó Ifjúság Pályázatot és kiállítást, a kiváló
mozgalmakat, a „KISZ-Radar” akciókat, a helyi védnökségeket,,, a társadalmi
társadalmi
munkaakciókat, kommunista műszakokat ennek a célnak megfelelően kell szer
veznünk.
Emelnünk kell a politikai képzés színvonalát, javítanunk annak tartalmát,
szélesítenünk kell az Ifjú Gárda működését. Ki kell dolgozni az MHSz.-szel felve
zeti együttműködés munkaprogramját. Méltóképpen akarjuk köszönteni a Vasas
szakszervezet 100. éves fennállását, a KISZ zászlóbontásának 20. évfordulóját,
a vállalat alapításának 25., a NOSZF 60. évfordulóját. Kiemelkedő rendezvény
sorozatunk lesz júniusban a Hűtőgépgyári Ifjúsági Napok, amely egyben a megyei
ifjúmunkás napok egyik fontos eseménye is.
Üttörőkapcsolatainkban jelentős tartalmi változást akarunk elérni, elsősorban a
Komorov és a Petőfi Sándor Úttörőcsapatnál. Fokozatosan kívánjuk alapszerveze
teinket bekapcsolni az úttjprőszervezet tevékenységének segítésébe. Több ífivezetőt delegálunk Kilián-köröket szervezünk a 8. osztályos úttörők koreben, az okta
tási osztállyal együtt pályaválasztási tanácsadást szervezünk a tanulok es a szülök
részére. Lehetőségeinkhez mérten segítjük a rajok és csapatok targyi-technikai
eszközökkel való jobb ellátását.
A vállalati Ifjúsági Parlament tapasztalatait, az ott elfogadott Vezérigazgatói
Utasítást megismerve, alapszervezeteink érdekvédelmi tevékenységüket tovább kell,
hogy javítsák. Az ifjúság művelődési és tömegsport munkája fejlodeseben fontos
szerepet játszik, hogy alapszervezeteink és KISZ bizottságunk szoros együttműkö
désben dolgozzanak a megfelelő osztályokkal, szervekkel Reszt veszünk a válla
lati munkás és ifjúsági klub építésében, mozgósítunk az „Edzett Ifjúságéit tömeg
sport mozgalomban való részvételre. Segítünk annak a 142, 30 even aluli fiatalnak,
akik még nem végezték el az általános iskolát.
, .
tztcv
Kádermunkánk javításával az alapszervezeti vezetőségek és aktivisták, a KISZ
bizottság és munkabizottságai tevékenységét tartalmasabbá kívánjuk tenni.
A vállalat gazdasági, párt és szakszervezeti szerveinek segítségével mozgósítunk
minden KISZ tagot és fiatalt: a vállalat előtt álló gazdasági célkitűzések maradék
talan teljesítésére; az MSZMP XI., a KISZ IX. kongresszusa határozatainak ered
ményes megvalósítására.
.
Az elmúlt évek során KISZ tagjaink, és fiataljaink eredményes politikai
gazdasági munkával bizonyították, hogy a megnövekedett követelményekül '■>kerrel tesznek eleget.
Hogyne vállalnának többet a jubileumok évében!
Babucs László
Választásra
készülünk
Az elkövetkező
hónapokban nagy
fontosságú, a vállalati KISZ-élet továb
bi fejlődésére komoly hatást gyakorló
döntések meghozatala vár KISZ tagsá
gunkra. Egyrészt a KB. múlt év novem
berében hozott határozatának megfele
lően február 1. és május 16. között sor
kerül az alapszervi és közbenső^ vezető
ségek, valamint a KISZ bizottság, újra
választására, másrészt a taggyűléseken
és a küldöttértekezleteken olyan akció
programot kell kidolgozni, amely méltó
eddigi eredményeinkhez és alkalmas a
fiatalság mozgósítására.
Az előkészületekről és a feladatok utemezéséről Babucs László, KISZ bizott
ságunk titkára a következőket mondta.
— Már javában folyik a választáso
kat megelőző kádermunka, amelynek
körültekintő lebonyolítására nagy gon
dot fordítunk. Az alapszervi választá
sokhoz kapcsolódó káderezési feladato
kat a négy káderbizottság — egy-egy
KISZ bizottsági tag vezetésével — már
elvégezte, a két felsőbb szinten január
február hónapokban kerül sor a beszél
getésekre, felmérésekre.
— A káderbizottságok felméréseinek
eredményéről értesülnek a „választók”
is? —
— Igen, a jelölő bizottságok a koráb
bi években is megkapták a KISZ bi
zottság javaslatát, ami a káderbizottságok munkáján alapszik. Hangsúlyozni
akarom, hogy ez természetesen csak ja
vaslat.
— Mikor kerül sor a választásokra? —
— Az alapszervezeteknek február 7.
és 20. között kell az első taggyűléseket
megtartaniuk. Ekkor választják meg az
új titkárt, a vezetőséget, valamint a kül
döttgyűlések küldötteit. Ugyancsak az
első taggyűlések feladata az egyéni fel
adatvállalások és az alapszervezet ak
cióprogramja teljesítésének értékelése
is.
— Hogyan alakul a további prog
ram?
—
, ,
— A közbenső vezetőségek valasztasara április 12. és 14. között, a nagyválla
lati küldöttgyűlésre pedig május 6-án
kerül sor. Ezeken a küldöttgyűléseken
fogják megtárgyalni az elmúlt évi fel
adatok teljesítését, valamint az 1977/78as mozgalmi év akcióprogramját, is. ,
— A dokumentumok előkészítése és a
zökkenőmentes lebonyolítás , jó szerve
zést és bizonyos „előképzettséget” is igé
nyel— Erre való tekintettel szerveztük
meg január 15—16-án a kétnapos felké
szítő tanfolyamunkat. Az a célunk, hogy
minél gördülékenyebben peregjenek az
események, és minden feltétel rendelke
zésre álljon az érdemi munkához.
Jégsportunk leendő tündérei ajándékot
adnak át a vendégeknek
(Folytatás az 1. oldalról)
A lakástámogatást — lehetőséghez
mérten — gyáregységeink dolgozói is
élvezik. Jelenleg 128 öröklakás és 56
vállalati bérlakásigényt tartunk nyil
ván. A vállalati bérlakások igényét ne
hezebb kielégíteni, mivel e típusból a
közeljövőben nem épül, és csak mini
mális megüresedő lakásokat tudjuk dol
gozóink rendelkezésére bocsátani.
A tájékoztatással nem kívánjuk dol
gozóink béi-lakás igényét^ mérsékelni,
csupán felhívni a figyelmet a kielégí
tés nehézségeire. Az öröklakások na
gyobb mértékben épülnek mind válla
lati, mind városi szinten.
A szerződések kölese
M árkaszerviz ajándék
(Ufázzunk
a SzMfetunióba!
Bizonyára sokan emlékeznek még a
fiatalok közül 1973 nyarára, amikor 2
hetet a bolgár tengerparton töltöttek,
vagy a múlt évi lengyelországi útra.
Mindkettőt az Express Utazási Iro
dával szervezte KISZ bizottságunk.
1977. májusában hasonló jellegű utat
terveztünk a Szovjetunióba, pontosab
ban Moszkvába és Leningrádba. Az
ország e két legősibb és — bátran ál
líthatjuk — műemlékekben leggazda
gabb városának megismerése bizonyára
felejthetetlen élményt szerez minden
résztvevőnek.
A program szerint 4—4 napot tölt a
csoport mindkét városban. A fővaros
ban a Kreml, a Lenin Múzeum és Le
nin mauzóleum, a Tretyakov Képtár
ban az orosz képzőművészet kiemelke
dő alkotásainak megtekintését tervez
zük.
Leningrádban a Téli Palota, az
Auróra cirkáló, valamint — a világ
legnagyobb múzeuma — az Érmitázs
megtekintése van a programban. Az
utazás irányára 3550 forint. Annak ér
dekében, hogy az összeg nagysága, ne
riasszon senkit el a részvételtől, társa
dalmi munkát szervezünk a vállalatnál
és az így keresett pénzt az útiköltség
re fordíthatják a fiatalok.
Az érdeklődők részletesebb felvilá
gosítást a KISZ bizottságon kapnak.
Kerékgyártó Zs.
— Azóta minden tiszteletem a Hűtő
gépgyáré — fejezte be a sztorit isme
rősöm, egy pesti kutatóintézet fiatal
mérnöke, aki mellesleg ötgyermekes
családapa.
Az történt ugyanis, hogy elromlott a
hűtőszekrénye. Ebben még semmi rend
kívüli nincs, sőt abban sem, hogy a
szekrényt elszállították a márka szer
vizbe, megjavították és annak rendje és
módja szerint visszavitték, az ezer fo
rintot meghaladó számlával együtt. Is
merősöm fizetett és a szerelők távoztak.
Nagy meglepetésére azonban másnap
ismét megjelentek és közölték a házi
gazdával, hogy mivel ilyen népes a csa
lád és aniúgyis itt a karácsony, vissza
hozták a javítási költséget, sőt egy év
helyett két év garanciát vállalnak a hű
tőszekrényért.
Szép karácsonyi ajándék!
LOGARLÉC ÉS SZERELÖKULCS
Komoly feladatot tűzött maga elé az
elmúlt évi akcióprogramban a Háy
László
alapszervezet..
Elhatároztak,
hogy minden tőlük telhető segítséget
megadnak az 5 millió kcal/óra hűtő
teljesítményű gázhűtő prototípusának
határidőre történő elkészítéséhez. A
szorosan vett technológusi munkán kí
vül részt vettek a szerszámok tervezé
sében is. Amikor az összeszerelésre ke
rült a sor, kézbe vették a .szerelőkul
csot és két héten át minden délután
odajártak az üzembe dolgozni. Amit
vállaltak, teljesítették. Jelentős részük
van abban, hogy a Masino-import küP
kereskedelmi szakemberei a határidő
lejártakor megtekinthették az elké
szült berendezést.
HŰTŐGÉP
3
Ezrek egészséges sport-jóért, a városi és a környékbeli gyerekek
örömére: megépült a jégstadion!
Verőfényes, friss téli időben gyülekeztünk új létesítményünk:
_____
________
a műjégpálya
ünnepélyes átadására január 9-én vasárnap délelőtt. A sportkombinát környékét
l'H
L
’
«>n
1
'i
4cnl.'
<i
on
rt
lmi4
o
ni
i
»•»
rí
l.
»
5
•
>
V.
v.
t
j
'
ritkán látott sokaság lepte el, mindenki az ünnepi megnyitóra igyekezett.
Vezérigazgatónk, Gorjanc elvtárs rövid beszédben nyitotta meg az ünnepsé
get. Egyebek között elmondta: a tanulásban és a munkában csak egészséges em
berek képesek jelentős eredményt elérni. Ennek felismeréseként a Hűtőgépgyár
és Jászberény város vezetői elhatározták, hogy a tömegsport bázisának kialakítá
sára a gyár mellett sport kombinátot létesítenek. Ennek keretében készült el a
műjégpálya is, mely országosan a hatodik, vidéki viszonylatban a második léte
sítmény.
— Köszönet érte a Hűtőgépgyár dolgozó kollektívájának, melynek szorgalmas
munkája teremtette meg az anyagi feltételeket, hogy vállalatunk alapításának
25. évfordulójára ilyen nagyszerű létesítményt adhatunk át a Hűtőgépgyár és a
város dolgozóinak —, mondotta Gorjanc elvtárs. Majd bejelentette', hogy a jég
pálya tervező kollektívája — vállalatunk dolgozói — az őket jogosan 'megillető
szerzői jogdíjról lemondanak a magyar jégsport javára, az ország bármely sport
létesítményében építhetnek hasonló műjégpályát a mi dokumentációink alapján,
díjmentesen. Egyben a pálya dokumentációjának díszkötésű példányát átnyújtotta
az OTSH megbízottjának.
Majd ezt követően Monáth Ferenc kereskedelmi igazgató, a LEHEL SC elnönöke a sportolók és a nagyközönség nevében a jégpályát átvette.
Az OTSH képviselője üdvözölte az ünnepség résztvevőit, méltatva az
eseményt, mely remélhetőleg fejlődést jelent majd az egész magyar jégsport számára. Ezután kitüntetéseket adott át a műjégpálya alkotásában élenjáró dolgo
zóknak. Emel József építész és Réti Pál klímatechnikai szakember a Testnevelés
és a Sport Kiváló Dolgozója, Nagy János építésvezető és Nagy János kőműves, a
Testnevelés és Sport Érdemes Dolgozója kitüntetést kapott.
Szolnokért: önzetlenül
Ezután a színes műsor következett. Jégpályánk első sportolója egy bájos,
pöttöm kislány: Szabó Judit, a Bp. Spartacus versenyzője volt, aki korát feled tetve ragadta magával a közönséget. A hangulat tovább clllcJIXtr
emelkedett, amikor a
í?j^y-ÍU jé?sP;.’rt kiválóságai léptek a jégre, olyan nagyságokkal
----- - ------ 1 mint Segesdy
Ildikó, Erős Ágnes.
Sultész
Mónika
:
...........................
-af férfiak közül Nagy
Ó
'WB Sándor,
ounuur, Omboly
cjmooty Attila.
.0
\ ■ -lün °Fümunkre szolgait Vajda László hazai bajnokunk szereplén Remi‘'/"A0?808 m®leg?n ünnepelt. A jégtáncosok közül a Kárpáty—Palásthy
cvobb
Vahlm,int ,a. Peterfai-Bálint kettősnek örülhettünk. Legna
gyobb síkéit a televízióból jól ismert Regoczy-Sallay páros. Európa- és világbaj
noki helyezettek arattak, teljesen megérdemelten. Nagy tudással és kedvességgel
bemutatott futásukból a lelkes közönség ismétlést kért és kapott.
BC;S7-^
elfeledkeznénk, akiknek a szép
napot köszönhettük. Az uj létesítményben temérdek munka fekszik, melynek so-‘ivitellZ"ClallSLt? b,rigadok sok társadalmi munkát vállaltak az előkészítésben A
- it m '° ?.zakagak dote0?01 Jelentős műszaki problémákat oldottak meg a szo
katlan „műtárgy" elkészítése során.
e
iA„„?,‘SZteJe^el adózuI}k ,a ™K összes szakemberének, valamint azoknak akik a
jégpálya fontos tartozékát: a világítást rohammunkában, de kitűnően oldották
meg Ebben nagy része volt Zana Miklósnak, a Villamősüzem íoSezetőlének
aki a feladatot szívügyének tekintette. Hasonlóan Fehér István üzemvezetőnek
készmeH Ze‘d-ihetetIen lámpabúrákat az évvégi hajrá ellenére - soronkívül - eL
készíttette, időt es pénzt megtakarítva. Sokáig sorolhatnánk mindazokat kiknek
mön'Xdrn^£SS V01t SZéP Új léíesí^nyünk születésében? s kiknek ez-
teremtsen frissítő^egészségmegőrző le^tőséle^^
Jánosi
Gorjanc Ignác elvtársnak
Valamennyiünket megdöbbentett az elmúlt év november 2-i szolnoki gáz
robbanás. A tragikus esemény szerencsés áldozatai zömének a puszta életén és
utcai ruháján kívül egyebe alig maradt.
JÁSZBERÉNY
Bár nyilvánvaló volt, hogy a károsultak teljes anyagi kártérítést kapnak majd
az Állami Biztosítótól, a Hűtőgépgyár dolgozói között — brigádszinten és egyéni
ig egyaránt — mozgalom indult a bajbajutottak megsegítésére. Szerencsére a
Pénzügyi támogatásra szükség nem volt, azonban a vállalat vezetőség a dolgozók
óhaját figyelembevéve úgy határozott, hogy a kollektívánk nevében és többlet
munkájából ajándékkal segít felejtetni a szörnyű megrázkódtatást.
Ezért a múlt év december 20-án a szakszervezet és a Kereskedelmi Igazgató
ság képviselői 20 vadonatúj, első osztályú hűtőszekrényt adtak át a károsultak
nak, új lakásukon üzembe helyezve azt. Nehéz lenne leírni, ahogyan az ajándé
kozókat fogadták, a bánat s az öröm könnyei között. Áz ajándékozás meglepetése
után sorra érkeznek a köszönőlevelek, melyek közül egyet olvasóink elé tárunk.
A leírtakhoz nincs mit hozzáfűzni. Marad a csendes öröm: ezúttal is ember
ségből jelesre vizsgáztunk.
Jánosi
Még ma is meghatódottsággal emlék
szem vissza azokra a percekre, amikor
személyes képviselője a november 2-án
bekövetkezett gázrobbanás kapcsán ért
veszteség enyhítésére átadta az Ón által
irányított kollektíva anyagi támogatását.
Azokban a nehéz órákban szinte hihe
tetlennek tűnt, hogy mindent — egy
— elölről lehet kezdeni. A széles
körű társadalmi összefogás — ezen be
lül az önök segítsége azonban mindin
kább meggyőzött arról, hogy az élet új
ra kezdésénél nem vagyunk egyedül. Az
önbizalom, az életkedv visszaadásában
döntő jelentőségű volt az Önök által
nyújtott anyagi támogatás, amelyért a
magam és családom nevében ezúton is
KÖSZÖNETEMET
fejezem ki.
Kérem Vezérigazgató Elvtársat, köszönetemet szíveskedjék tolmácsolni az
irányítása alá tartozó kollektívának.
A köszönettel egyidejűleg kívánok
önnek és munkatársainak eredmények
ben és munkasikerekben gazdag Boldog
Üj Esztendőt.
Szolnok, 1976. dec. 29.
Farkas Lajos
Szolnok, Jubileum tér 3.
IX. e. 50.”
II Ü T Ö G É P
4
Köszöntjük
a VASAS szakszervezet
100. évfordulóját!
hatást a munka- és üzemszervezés meg
Száz évvel ezelőtt, 1877. március 4-én
javítására.
alakult meg az első osztályharcos vas
A termelést irányító gazdasági veze
ipari szakmai szervezet, a Budapesti
tők biztosítsák minden szinten az alkotó
Vas- és Ércmunkások Szakegylete.
munkti mind jobb feltételeit.
Elvtársak! Szaktársak! Munkatársak!
Emlékezni, történelmi múltunk forra
Szakszervezetünk tisztségviselői!
dalmi szakaszaival azonosulni hívjuk
A munkáshatalom, erősítése megköve
szakszervezetünk 650 ezres tagságát.
teli a gazdasági épitőmunka, a szocialis
Emlékezni akarunk az elsőkre, a szer
ta nevelés és a dolgozók érdekvédelmé
vezkedés gondolatát jelvető és megva
nek egységét. Legyen eszményképünk
lósító vasmunkásokra, az alapok lera
a közösségért dolgozó és élő ember.
A munkásember minden gondja a mi
kóira.
Emlékezni hívunk mindazokra, akik gondunk is. Érte és érdekeben tenni,
nek nevét feljegyezte a történelem és a
legszentebb kötelességünk.
névtelen hősök tízezreire, akik saját
Megtisztelő feladat gondoskodni taní
maguk és családjuk létbiztonságát is ve tóinkról, azokról a régi harcosokról, aszélyeztetve küzdöttek a vasmunkásság
kik vállalták a megpróbáltatásokat, a
egészének kenyeréért, emberi méltósá
munkásosztály évszázados álmának va
gáért, a munkásosztály forradalmi cél
lóra váltásáért, a szocialista Magyaror
jainak valóra váltásáért.
,
szág megteremtéséért.
Emlékeznünk kell a magyar történe
Elvtársak!
lem legsötétebb napjaiban is a zászlót
A vasmunkásság története minden
magasra emelő szaktársakra, a vérüket
szakaszában, az elődök munkájában is
áldozókra, a mártírokra, mozgalmunk
kiemelkedő szerepe volt a proletár innagyszerű harcosaira.
, Iternacionalizmus
...........................„......................
eszméjének,, a- munSzembesítésre hívjuk sza'ÍSZe,rveze~BS]^éstestvéríségnek.
tünk tagjait. Szembesíteni a múltat agg Idén ünnepeljük a Nagy Októberi Szojelennei. Szembesíteni elődeink harca-t^ciaiista Forradalom 60. évfordulóját, anak célját, mai valóságunkkal.
’t.pmely döntő fordulatot hozott az embeHarcra hívjuk a vasasok mai nemze_ ifíriség fejlődésének történetében, és ha
dékét, a fejlett szocialista társadalom»|zánk sorsának alakulásában is. Tegyünk
építéséért, a Magyar Szocialista Mun-Jvjmeg mindent szocialista jelenünk, komkáspárt XI. kongresszusa határozatai-Jjr munizmust építő jövőnk legbiztosabb tó
nak megvalósításáért.
feÉmasza és feltétele erősítéséért, aI szovHarcba hívjuk a szocialista Magyar-jtfgjet—magyar barátság további fejleszf
országért, egész dolgozó népünk b°*“0" intéséért,
gulásáért.
,
Erősítsük barátságunkat és szövetséErősítsük a munkásosztály hatalmagünket a szocialista országok vasmunnak politikai alapját, a munkás és
kásáival,
raszt szövetséget. Erősítsük kapcsolataideológiai, politikai nézetkülönbségekinkat szocialista társadalmunk valafüggetlenül, fejlesszük szolidaritámennyi építőjével.
1L sunkat különösen az európai kontinens
Elvtársak! Szaktársak! Munkatársak! * : vasasszakszervezeteivel, támogatjuk harA szocialista építőmunkánk hagyomá• ' cukat Helsinki szellemében a békéért, a
biztonságért, a monopóltőke hatalmával
nyaihoz híven ünnepeljük új, nagyszerű
rnunkasikerekkel szakszervezetünk cen szemben.
Elvtársak! Szaktársak! Munkatársak!
tenáriumát.
Szocialista
brigádjaink,
Mindannyian a szocializmusért érzett
munkahelyi közösségeink tegyenek fel
felelősséggel, az eddigi vasas nemzedéajánlásokat, amelyek hűen tükrözik
kék lég jobbjaihoz méltó
becsülettel
hogy szakszervezetünk tagsága mindI
küzdjünk hazánk, a Magyar Népköztár
nagyobb számban szocialista módoni
saság felvirágoztatásáért.
dolgozik, él és tanul.
Országos Vasas
A szocialista munkaversenyben reszt
Centenáriumi Bizottság
vevő százezrek gyakoroljanak nagyobb.
Bizalmi eliftarsalc!
A bizalmi hatáskörébe utalt jogok a
dolgozók jogai. Gyakorlásuk során a
csoport tagjainak érdekeit mindig szem
előtt kell tartani, véleményüket előzete
sen ki kell kérni.
A bizalmi joga és kötelessége egy
részt, hogy segítse a dolgozók élet- és
munkakörülményeit érintő határozatok,
törvények helyi végrehajtását, másrészt
folyamatosan ellenőrizze azok betartá
sát. Szükség esetén hívja fel a munka
helyi bizottság, szakszervezeti bizottság,
illetve a helyi gazdasági vezetők figyel
mét az észlelt hiányosságokra, és mű
ködjön közre annak megszűntetésében.
Az előttünk álló feladatok nagyok,
megoldásuk következetes, folyamatos
munkát igényel! Igen fontos a köteles
ségtudat! Ha a kötelességemet, a rámbizott munkát és feladatot nem végzem el,
visszaélek a tagságtól kapott bizalom
mal, nincs erkölcsi alapom a jogaim
gyakorlására.
Meggyőződésem, hogy ennek minden
bizalmi és helyettes tudatában van, és
munkáját ebben a szellemben végzi az
új évben is.
A jogok mellett szükséges szólni a kö
telességekről is.
Minden aktivistának — de valamenynyi szakszervezeti tagnak — kötelessége,
hogy tudása és munkája legjavával ve
gyen részt a fejlett szocialista társada
lom építésében, gyarapítsa, óvja a tár
sadalmi tulajdont, a dolgozó nép vagyo
nát. A legjobb tudása szerint végezze a
rábízott, illetve az önként vállalt szak
szervezeti feladatokat. Gazdagítsa poli
tikai és szakmai ismeretét, általános
műveltségét.
Tartsa be a szocialista munkafegyel
met, érvényesítse a munkahelyén, társa
dalmi tevékenységében és magánéleté
ben a szocialista együttélés szabályait.
Tisztelt Munkatársak!
Csak a kettő együttes érvényesítésén
keresztül tudunk eleget tenni az előt
tünk álló népgazdasági, valamint az ez
évre kitűzött szakszervezeti feladatok
nak. Az előttünk álló népgazdasági fel
adatokat az MSZMP Központi Bizottsá
ga 1976. december 1-i ülésén határozta
meg számunkra. Vállalatunk a népgaz
dasági tervvel összhangban elkészítette
az 1977-re szóló tervelőirányzatát, me
lyet véleményezésre kiadott dolgozóink
nak is. Minden gazdálkodó egység fel
adata, hogy takarékoskodjon az anyag
gal és energiával, a pénzzel és az idő
vel.
Törekedjen a gazdasági hatékonyság
növelésére, a munkaszervezés javításá
ra a munkaidő és termelőeszközök jobb
kihasználására. A szakszervezeti akti
visták segítsék elő a helyi feladatok
megoldását. Igényeljék a dolgozók ja
vaslatait, bátorítsák a tervek megvaló
sítását segítő kezdeményezéseket. Karol
ják fel a dolgozók termelési mozgalmát,
agi'tációs és meggyőző tevékenységükkel
támogassák a szocialista brigádmozga
lom, a szocialista munkaverseny továb
bi kibontakoztatását.
Tisztelt Munkatársak!
A szakszervezeti munka fő politikai
irányvonalát az 1976. november 13-i
központi vezetőségi ülés határozta meg,
amikor is megalakult az Országos Cen
tenáriumi Bizottság és felhívást tett
közzé a Vas- Fém és Villamosenergia
ipari Dolgozók Szakszervezete fennállá
sának 100. évfordulójáról történő meg
emlékezésre.
Tisztelt Munkatársak!
Erről az akcióról, a Hűtőgépgyár előtt
álló feladatokról a következő számban
részletesen kívánok szólni.
Velkei István
VSZB titkár
Szociális la b^igádvezetőitik
fanácskozásától
Av. értekezletek sorában legfontosabb
nak tartjuk, amikor a szocialista közös
ségek vezetői találkoznak a vállalat ve
zetőivel, hogy közösen megtárgyalják
az elmúlt időszak legfontosabb tanulsá
gait, és megszabják a jövő feladatait.
így történt ez december 15-én is.
Több, mint kétszáz brigádvezető, a
vállalatvezetőség és a Vasasszakszerve
zet képviselői jöttek össze. Az elnökség
ben foglalt helyet Kálmán Béla, a Va
sasszakszervezet munkatársa, Bolyhos
István, az SZMT munkatársa, a szocia
lista brigádok képviselői és vállalatunk
első számú vezetői.
Oláh István VSZB szervező titkár
megnyitója után Szalóki Ferenc terme
lési főmérnökhelyettes mondott beszé
det. amelynek lényeges pontja az év
hátralévő időszakában végzendő mun
ka. és főként a jövő évre való Készülő
dés.
— Január 3-tól az év utolsó munka
napjáig egyenles munkát kell végez
zünk. annak érdekében, hogy egyre nö
vekvő feladatainknak jól meg tudjunk
felelni, s ne maradjunk le. Ehhez azonszükséges minden területen az egyenle
tes, hasznos előkészítés, naprabontott és
teljesített terv, és az értékesítés folya
matossága. Ehhez kérjük a szocialista
brigádok vezetőinek és tagjainak se
gítségét, mert eddigi eredményeinket is
csak az ő áldozatkész közreműködésük
kel tudtuk megvalósítani. A munkaver
seny középpontjában áll és marad a
gazdasági feladatok elvégzése.
A termelés hatékonyságának kell min
dent alárendelnünk. Arra kérjük a bri
gádok vezetőit, hogy felajánlásaikban
erre térjenek ki. legyen központi kérdés
a jobb és termelékenyebb munka, a ta
karékosság minden téren. A legfonto
sabb, hogy a szocialista brigádok tagjai
legyenek tisztában a céllal, amely előt
tünk áll: az 1977-es gazdasági év üte
mes és határidőre való teljesítése, s eh
hez járuljon hozzá a gazdasági vezetők
részéről a teljes tájékoztatás.
Kárpáti .József gazdasági igazgató fej
tegette az öntudatos munkát, a ..kérés
is parancs” elvét a termelés frontján.
Hangsúlyozta, hogy az éves terv teljesí
tése közös érdekünk, a jó minőség el
érése és megtartása pedig a piac meg
tartását is jelenti egyben. A belföldi pi
acon is kiváló minőséget várnak el tő
lünk, határidőre és márkás árut kell
szállítanunk. Ez mindenkitől maximális
elkötelezettséget és programszerűséget
követel.
Nyugdíjban
Pethő József december 31-én nem
csak az óévet búcsúztatta. Búcsút vett
a gyártól, a TMK üzemtől, ahol tizen
öt évig dolgozott főművezetői munka
körben. Elköszönt munkatársaitól, a
munkásélettől.
Az újévet már nyugdíjasként kezdte.
Mindig szívesen járta az országot, de
határainkon túlra is gyakran eljutott.
A következő években még többet sze
retne hódolni túrázó szenvedélyének, s
jut majd ideje a közelmúltban vásárolt.
Javasolta, hogy a szocialista munka
verseny jobb megvalósulása érdekében
a gazdaságvezetők rendszeresen ismer
tessék a feladatokat, irányítsák a fela
jánlásokat a konkrét gazdasági tevé
kenységre.
Babucs László, a KISZ bizottság tit
kára a fiatalok eredményeiről és áldo
zatkészségéről beszélt, Gubicz György
vállalati versenyfelelős pedig ismertette
a mozgalom eredményeit. Felhívta a fi
gyelmet a DH munkarendszer kibonta
kozására, amelynek legjobb területe a
brigádok tevékenysége.
Hamar József, a Népköztársaság ki
váló brigádjának vezetője felhívást is
mertetett a brigádvezetők értekezletén.
Az aktív tanácskozás Paréj Bálint IIes üzem, Gulyás József III-as üzem.
Nemoda János H-elem üzem. Pintér
Ottóné III-as üzem, Kálmán Béla Va
sasszakszervezet, Vajda Béláné oktatá
si osztály, Kun György DH titkár^Tógyer József né Hűtőbútor üzem. Terebri
István Daraboló üzem felszólalásával
folytatódott. Üdvözölte a tanácskozást
Nagy János PB titkár is.
Gorjanc Ignác vezérigazgató válaszolt
a hozzászólásokra az alábbiakban:
— Üdvözlöm a szocialista brigádok
vezetőit, és a küldötteken keresztül
minden szocialista brigádtagnak meg
köszönöm az 1976-ban végzett munkát,
amelynek eredményességéről már a gaz
daságvezetők számot adtak. Meggyőző
désem, hogy a jövő évben még nagyobb
lelkesedéssel végzik majd munkájukat.
Bízom abban, hogy a jövő feladatait,
célkitűzéseit megismerve, a vállalat szo
cialista kollektívája mindent megtesz a
terv sikere érdekében.
A Vályi Péter brigád felhívását fi
gyelmükbe ajánlom, remélem, csatla
kozni fognak ehhez minél többen. A Va
sasszakszervezet megalakulásának cen
tenáriumát méltóképpen meg kívánjuk
ünnepelni, amit erősíteni szeretnénk a
vállalat negyedszázados évfordulójának
megemlékezéseivel is.
Végül az ágazati brigádvezetői érte
kezlet küldötteinek megválasztása kö
vetkezett. Az értekezlet megválasztotta
soraiból az alábbi szocialista brigádve
zetőket: Hamar József, a „Vályi Péter”
Népköztársaság kiváló brigádja, Sípos
Istvánná ..Szamuely”: Palócz István
„Lenin”,; Szikszai Imre „Pattantyús":
azzal a megbízatással, hogy jól fogják
képviselni az iparágban a Hűtőgép
gyár kollektíváját.
szőlő művelésére is. Egészsége kitűnő,
erejéből is futja a két kedvtelésre.
Ezúton kíván minden hűtőgépgyári
dolgozónak további jó munkát, sikere
ket, boldogságot.
Mi pedig búcsúzóul azt kívánjukhogy a pihenés legyen számára kelle'
mes és nagyon hosszú, egyben gratulá
lunk a „Kiváló Dolgozó” jelvény kitün
tetéshez, amelyet László Károly műszaki
igazgató nyújtott át a. munkatársak
vastapsa, és sok-sok ajándéka kíséreté
ben.
Juhász
Harminchárom millió újításból
ííszakimlhu a
alatt
• •
Csillogó üvegdíszek, szaloncukor alatt roskadozó fenyőágak, csillagszóró hozott ünnepi hangulatot december 23-án a Il-es
... üzem
...... ...................
szereldeiébe. Műszakváltáskor mindenkit a karácsonyfa, alá invitált az üzemvezetőség. '
................
Meglepetés volt a hatalmas fenyőfa, igazi karácsonyt varázsolt a szerelde
máskor oly zajos falai közé. De az igazi meglepetés még váratott magára.
Amikor mindenki ott volt, aki a délelőtti és délutáni műszakhoz tartozott,
megjelent, az üzem vezetősége, a pártbizottság képviselője Nagy Kit. Sándor tár
saságában és elkezdődött, valami újtajta — de itt otthonos — figyelmesség. Benke.
Kálmán üzemvezető meleghangú beszédben köszönte meg a Il-es üzem ' minden
részlegének, minden dolgozójának azt az áldozatos munkát, amelyet az utóbbi
időben tanúsított, és elmondta, hogy az egész vállalatvezetőség köszönetét tolmá
csolja, mivel az üzemük. 24 millió pluszteljesítményt hozott.
E jelentős összeg a milliárdos gyárban is sokat nyom a latban, A nagyüzem
egész közössége átérezte ennek fontosságát, és úgy dolgozott egész éven át,' de az
utolsó napokban is, hogy az minden elismerést megérdemel!
A jó szó, a megtisztelő köszönet mégis jólesett a munkásoknak, s ez a fi
gyelmesség máshol is elkelne. Emberi közelség, kölcsönös tisztelet és megbecsülés
az alap, amelyre épül a jó munka.
A Kollektív Szerződéshez
Az 1976--80 évre szóló kollektív szerződésünknél egyes kérdéseket
csak egy évi időtartamra rendeztünk, — az éves gazdasági eredmények
től függően — valamint a rendelkezések hatályának lejárta miatt. A jog
szabályok változnak, azt. a kollektív szerződésben is figyelembe vesszük.
Kérjük vállalatunk dolgozóit, hogy az elmúlt, évekhez hasonlóan
1977. február 28-ig ésszerű javaslataikat, észrevételeiket juttassák el a
vállalati szakszervezeti bizottságra. Előzetesen brigád-, műhely-, vagy
szakszervezeti csoportértekezleten vitassák meg, ahol biztosított, hogy a
dolgozók észrevételeiket elmondják. Ezeken a vitákon minden esetben
vegyen részt a helyi gazdasági vezető is, és az elhangzottakról vezes
senek jegyzőkönyvet.
VSZB.
Boldogházáról
írják
A falu és a Radiátor Gyáregység
kapcsolata 1968-ban kezdődött az alap
kő
lerakásával.
de
igazán
1970
augusztus 3-tól számítjuk, amikor a
gyáregységben a termelés megkezdő
dött. Megalakultak a tömegszerveze
tek, melyhez nagy segítséget nyújtott a
községi tanács és pártszervezet vezető
sége.
Megváltozott a község arculata is.
Bár ebben az időben volt olyan szem
lélet is, hogy a gyári munka alacsonyabbrendű, mint a mezőgazdasági,
azóta ez megváltozott.
A gyáregységben tizenként szocialis
ta brigád dolgozik. Munkabrigádokban
kezdték el az általuk egyáltalán nem
ismert brigádéletet. A Radiátor gyár
egység kezdő ipari dolgozói csak a bel
ső kényszert ismerték, az önként vál
lalt munkafegyelmet. Ez nagyban hoz
zájárult a gyáregység kezdeti nehéz
ségeinek áthidalásához. A törzsgárdatagok nem mérték a nyolc órás mun
kaidőt, csak azt látták, hogy a munkát
el kell végezni. Alig tudták a munkát
váltás után befejezni, és tovább foly
tatták odahaza.
Nem elégedtek meg azzal, hogy a
munkahelyükön példás önzetlenséggel
dolgoznak. Azt nézték, hogy a község
ben milyen társadalmi munkára van
szükség. Kezük nyomát igen sok létesítmény, járda, óvoda, stb. őrzi. IDe
erről legközelebb írok.
Tóth József
— Nagyon jó évet tudhatunk magunk
mögött, a legjobbat a Hűtőgépgyár tör
ténetében. — Keresztesi Sándor újítási
előadó jellemezte így az 1976-os évet.
Nyolc millió forinttal nőtt az újítások
ból származó haszon az előző évhez, vi
szonyítva, és elérte a 33 milliót. A har
minc százalékos növekedés az újítómoz
galom erőteljes fejlődését mutatja. A kö
zös vagyon gyarapítása, a közös érdek
találkozik az egyéni érdekkel, a szelle
mi és anyagi gazdagodással. Az újításo
kért kifizetett másfélmillió forint sok
családnál jelentős életszínvonal tényező.
Az újításhoz is kell újítás, legalábbis
módszerében. Az embert segíteni kell
abban, hogy fölismerje érdekét, megta
lálja az alkotás, a munka örömét. Az
újítás egy lehetőség a sok közül, élni
vele egyre jobban tudunk, tanulunk. A
dinamikus fejlődést több kedvező té
nyező együttesen jelentkező hatása se
gítette. A vállalat vezetés támogatása, az
olyan hasznos kezdeményezések, mini
az újítási hónapok fölkarolása, bővítette
az alkalmat. Az új szabályzat bevezeté
se lendületet adott.
Nehezen mérhető és bizonyítható számokka] az újítás érdekében kifejtett
propaganda hatása, de kétségtelen, kedvező. A felhívás, a megismertetés, a versenykiírások (mint legutóbb az újítási
Mi újság az OTP-ben?
Egyik dolgozónk nagyobb összeget
örökölt, s újságunkhoz fordult, hogy mi
lyen takarékbetét formában helyezhet
né el legelőnyösebben.
Takaréklevélben, mondtam neki, mivei én már korábban értesültem erről
az
OTP
hűtőgépgyári
fiókjában,
Kissé
meg
kellett
magyaráznom
a ..levelet", mivel ez eddig még nem
volt, s az illető úgy értette, hogy levél
ben jelentse be az OTP-nek. mennyi
pénzt akar betenni a könyvbe.
— Új betétforma januártól a taka
réklevél. Lehet 20-, 10-. és 5000 forint
értékben váltani. Érdekes újítás benne,
hogy három évre elhelyezve, évi hatszá
zalékos kamatot fizetnek utálna. Ez ed% volt!
— Es ha közben nekem kellene?
Mondjuk 1 vagy 2 év múlva?
— Akkor is rendelkezhet vele termé
szetesen, csak ebben az esetben 1 év le
telte után 3 %, 2 év letelte után 5 szá
zalékos kamattal együtt fizetik ki.
Úgy láttam, elégedett a felvilágosítás
sal. Az OTP felé vette útját, miközben
a táskáját vigyázva fogta.
Mészáros Júlia
Kérdezzenek minket az összefogásról
Nem vagyok író. Sohasem próbálkoz
tam leírásokkal, vannak, ugyan gondo
lataim, mint minden más munkás em
bernek a munkáról, munkásokról, mun
kahelyről egyaránt, a gondolataimat be
építem a munkámba és hasznosítom, a
közös cél érdekében. Jaj . ..
miről is
beszéltem a bevezetésem utolsó szaka
szában?
Igen: a közös cél érdekéről.
Hűtőgépgyárunk egy negyedszázada,
minden évben komoly célt tűz ki maga
elé, ezen célok nem kis nehézségek kö
zepette valósulnak meg.
Sok gond tornyosul olykor-olykor a
vállalatunk vezetőire, a párt és a tö
megszervezetekre, és a vállalat minden
egyes dolgozójára. De a gyár vezetősége
még sohasem csalódott, amikor úgy pró
bálta megoldani a feladatot, hogy nyíl
tan. feltárta a vállalat nehézségeit és
ezek megoldásához kikérte a dolgozók
véleményét is. Hát így történt ez most
is.
A párt vezetősége széles körű infor
máció szerzés után a közös és egyéni
célok figyelembe vétele mellett újabb lé
pést tett előre. A munkások között vol
tak havidíjasok és műszakiak, akik szí
vesen vállaltak napi munka után több
letmunkát a gépeknél, természetesen
annak kellő díjazása mellett. A terme
lést elősegítettük. A vállalati célt össz
hangba hoztuk a közös és egyéni céllal.
De van a fenti intézkedésben er
kölcsi előrehaladás is, főleg akkor, ami
kor nem azt mondjuk, hogy fogják meg
és vigyék, hanem megfogjuk ha arra
szükség van, és valamennyien visszük a
közös cél érdekében. így volt ez a da-
raboló és sajtoló üzemben, is. amikor a
kooperációs gyáregységtől jöttek ide
dolgozni irányító személyek. Gépmun
kásaink kétkedve fogadták. Sőt látván,
hogy jönnek, egyik-másik arra is gon
dolt. hogy megint értekezlet lesz, pedig
dolgozni kellene. A munkábaállás és
munkavégzés után feloldódtak. Dáliák,
hogy ezek az elvtársak segíteni jöttek.
Az egyik dolgozó kérdi, hogy a párt
titkár is dolgozni jött? Mondta, hogy
igen, Amikor beállt a géphez, az illető
ólig tudott szóhoz jutni. Olyan gyanak
vás is volt egy-két dolgozó gondolatai
ban, hogy nem-e valami normakiigazí
tás megfigyelői lehetnek, vagy egyéb
célból végeznek itt munkát. Á későbbi
ekben már úgy fogadták őket, mint az
igazi segítséget,
Én, e sorok írója is ott voltam kö
zöttük. és a. dolgozók véleményét írom
le a magaméval párosítva. Nagy tekin
télyszerző hatása van egy ilyen közös
ségben vállalt és végzett munkának még
akkor is. ha azért fizetnek. Azt az er
kölcsi tekintélyt, amit így lehet szerez
ni, sem kérésre, sem parancsra, sem fi
zetésért nem lehetne megszerezni. Ez a
példamutatás szebb erény bárminél.
Amikor a munkások úgy vélekednek,
hogy ezek nemcsak mondani tudják, de
meg is képesek csinálni amikor arra
szükség van.
Mi nagyra értékeljük a /elitebb leírlakat, de úgy érzem, hogy a munka ér
dekében újabb lépés is.
Csorba István diszpécser
a daraboló és sajtoló üzem
dolgozója
TOTO) sok új hívet ..csábítottak". Új
ságunk — szerénytelenség nélkül állít
hatjuk — az újítás népszerűsítésében
kivette részét lehetőségeihez mérten. Az
egyszemélyi elbírálók munkáját külön
elismerés illeti a határidők betartásáért,
rövidítéséért.
Az impozáns jellemzők mellett meg
kell említeni, hogy a hétszáztizenhét
újítási javaslatnak több mint ötven szá
zalékai elutasították. Nagy szám, mö
götte remények váltak füstté, csalódá
sok értek sokakat. Nagyon lényeges do
log az elutasítások okának őszinte, tár
gyilagos megmagyarázása, emberséges
bebizonyítása a ténynek, nevelő, segítő
szándékkal. Amikor az elutasítások okait elemeztük, feszegettem — belátom
kissé rosszmájúan — hogy vannak-e
érzékelhetően olyanok, akik megalapo
zatlanul. próba-szerencse alapon adnak
be javaslatokat ?
Takács László osztályvezető vélemé
nye: — Nekünk senkivel szemben nem
lehet ilyen gyanúnk. Mi azt tartjuk,
hogy az újító föltétlenül jót akar, szán
déka az újítás, és ezért nagy tiszteletet
érdemel.
— Ez a szemlélet elválaszthatatlan a
33 milliótól és egyik biztosítéka, hogy
lesz ez még több is.
Horti
Környezetvédelem
a
Hűtőgépgyárban
A termelés fokozott növelése és a né
pesség gyors szaporodása következtében
egyre fontosabb szerepet kap a környe
zetvédelem. A mind súlyosabban jelent
kező környezeti ártalmak megelőzése, és
csökkentése rendkívül nagy erőfeszíté
seket követel. Az emberiség csak céltu
datos. szervezett tevékenységgel képes
a létérdekével ellentétes tendenciák
csökkentésére.
A múlt ev márciusában hazunkban is
megalkották az emberi környezet vé
delméről szóló törvényt. Ez részletesen
tartalmazza az alapvető szabályokat. A
törvény kimondja: a környezetvédelem
az egész társadalom érdeke és feladata.
Szabályozza a föld, a víz. a levegő, az
élővilág, a táj és a települési környezet
megóvását.
Hazánk anyagi lehetőségeit fl„_.
A_...
fig.velembe véve a megelőző tevékenységek ke
rülnek előtérbe. A Hűtőgépgyár vi
szonylatában a
vonatkozó feladatok
közvetlenül a föld, a víz és a levegő
megóvására irányulnak.
Tavaly áprilisban vállalatunknál meg
alakult a környezet védelem szervezését
és irányítását végző Vízgazdálkodási és
környezetvédelmi osztály. Természete
sen az ezt megelőző időszakban is folyt
ilyen vonatkozású tevékenység. így pél
dául a részleges szennyvíztisztítási el
járások alkalmazása, hulladék temetési
eljárások beindítása, levegőtisztaságvé
delmi intézkedések, zajártalmak csök
kentésére irányuló erőfeszítések, stb.
A Vízgazdálkodási és környezetvédel
mi osztály az Energia főosztály szerve
zetében kezdte meg tevékenységét. Fő
célja a termelési folyamatokkal együtt
járó környezetkárosító hatások (víz-, le
vegő és talajszennyezés) megelőzése,
csökkentése, vagy megszűntetése. Álta
lános feladatai a hatályos törvények,
rendeletek, utasítások, szabványok stb.
végrehajtása, az erre irányuló munkák
szervezése, irányítása és ellenőrzése. A
vállalat termelési érdekével és a kör
nyezetvédelemmel összefüggő tevékeny
ség. több esetben a dolgozók ellenállá
sába ütközik.
Ez az ellentmondás folyamatos és
tervszerű — tudatos szemlélet formá
lással. a társosztályokkal való szoros
együttműködéssel, társadalmi és tömeg
szervezetek segítségével meggyőződésem
szerint mindinkább csökkenni fog.
Az eredményes munkálkodás sikere
érdekében a jövőben a vállalati környe
zetvédelemmel kapcsolatos
feladatok
részletes ismertetését — különös tekin
tettel az egyéni vonatkozású kérdésekre
— tervezzük folyamatosan közölni az
üzemi lapban.
Ződi Gyula
o.v.
6
20 éves a munkásőrség
JC.ű-s.ző-ntfük az eqjjMLq, (yjalht
A jubileum jegyében méltóképpen
emlékeztek január 15-én a jászsági Ká
kái László Munkásőr Zászlóalj egység
gyűlésén: 1957 tavaszán a párt hívó sza
vára gyülekeztek a munkásosztály leg
jobbjai és fegyvert fogtak a szocialista
vívmányok védelmére.
Az ünnepi egységgyűlésen megjelent
Szekeres László, a Szolnok megyei Párt- _
bizottság titkára, Barta Gyula a Mun
kásőrség országos parancsnokának he
lyettese, Gorjanc Ignác, a megyei párt
bizottság tagja, országgyűlési képviselő,
Kókai Lászlóné, a névadó édesanyja,
Hein Barcell ezredes, az NDK katonaiés légügyi attaséja, valamint a politikai,
társadalmi és gazdasági szervek képvi
selői, a társ fegyveres testületek pa
rancsnokai.
Muzsik László
zászlóaljparancsnok
beszélt az elmúlt 20 év legfontosabb ál
lomásairól, kiemelve az alapítók érde
meit. Elmondta, hogy a modern harci
követelményeknek megfelelő felszerelés
mellett rendelkezésükre áll egy minden
igényt kielégítő korszerű objektum is,
amely éppen az évforduló előtt készült
el és vehették birtokukba munkásőre
ink.
Javult a munkásőrök fegyelmi hely
zete, hatékony a kiképzés, koncentráló
dott a személyi állomány igénybevétele
§ így csökkent él munkából kieső napok
száma.
Jó a kapcsolat a bázishelyi pártszer
vekkel, a járási, és a városi pártbizott
sággal. Megfelelő az állományépító mun
ka. Igen komolyan veszi feladatát mind
a parancsnoki törzs, mind a személyi
állomány. A politikai nevelőmunka es a
harckészültség fokozása a párt XI.
kongresszusának szellemében, annak
megfelelően valósul meg.
Értékelte Muzsik elvtárs a zászlóalj
munkaversenyét. A Legjobb század ki
tüntető címet — három esetben es vég
legesen — az I. század érte el, amely
nek parancsnoka Hamar József hűtő
gépgyári munkásőr. A kitüntetések át
adása során a 20 éves szolgálatot telje
sítők között ott voltak: Kövér Peter,
Hamar József és Pozsonyi József, a 15
éves szolgálatért és a 10 évért is több
hűtőgépgyári munkásőr kapott elisme
rést.
A megyei pártbizottság üdvözletét
Szekeres László hozta el. Elismerő sza
vakkal méltatta a jászsági munkásorok
elért eredményeit. Visszaidézte az 1957.
tavaszán kibontakozott önkéntes moz
galom, a fegyverfogás emlékezetes epi
zódjait.
.
Köszöntötte az egységgyülést Hein
Barcell ezredes is. Méltatta a két test
vérország fegyverbarátságát.
Emlékezetes volt az új munkásőrök
eskütétele, a jelképes fegyverátadás.
Felemelő látvány volt az idős, őszülő
munkásőrök és a fiatal, már a felszaba
dulás után született nemzedék fegyver
váltása, és a fogadalom.
Göcző Gábor
A jászok már a mozgósító levél előtt
is fegyverben álltak. Augusztus elejen
Szentmiklósy János jászkapitány veze
tésével mintegy 300 főnyi lovascsapatuk
a Tiszánál portyázott, majd létszámuk
az apáti önkéntesek csatlakozásával
5__ 600 főre szaporodott. Szűcs János,
Borbély Balázs és Deák Márton ezredé
ivel együtt részt vettek Szolnok bevé
telében, ahol 18 jászsági katona esett el,
sok pedig megsebesült. Innen lefelé vo
nulva, Kiskunhalas és Szeged környé
kén harcoltak.
Október elején a kurucok oldalára át
állt gróf Károlyi Sándort Rákóczi a
Duna-Tisza közén harcoló csapatok ve
zénylő tábornokává nevezi ki, és meg
bízza: menjen „...Kecskemét környé
kére, hogy a jászok, kunok és a Duna
mellett már fegyverben álló nép ve
zényletét átvegye.”
\Jay, Adán*
Rákóczi október 24-én megbízza Tö
rök András Nógrád megyei alispánt, hogy
„nemes vitézlő Szentmiklósy János tiszt
hívünkkel egyetértvén, az egész nemes
Jászságot megmustrálja, sőt kegyelmes
parancsolatunkból a Haza szolgálatában
kivántató dispositiókat (rendelkezéseket)
tegyen”. Ebben a rendelkezésben az ed
A szocialista munkaverseny-mozgalomban résztvevők munkájukkal meg
határozói voltak és lesznek vállalatunk
eddigi és jövőbeni eredményeinek.
A hagyományaink nagyon szépek, me
lyek kollektívánkat kötelezi arra, hogy
a megkezdett úton haladjunk tovább.
Az 1976-os év befejezésével nehéz évet
zártunk sikeresen, de úgy kell készül
nünk, hogy 1977. még több és jobb
munkát követel a vállalat minden dol
gozójától.
<
/íjy Ibiiét jógáiból
ezüstöt csinálni
Beszélgetés Kovács András újítóval
Az év végén hiába kerestem Kovács
András szerszámdiszpécsert, szabadsá
gon volt. Milyen jó — gondoltam —• akinek még év végén is van szabadsága.
Gondolatomat kitalálták munkatársai.
— Ö sem számított rá, hogy hat nap
jutalomszabadságon lehet, a kiváló újí
tó ezüst fokozatra ez is jár, megérdem
li. — adták meg a magyarázatot. Az új
évben tudtunk csak szót váltani. Az
„ezüst titka” felől kérdeztem.
— Számomra a hűtőszekrény legérté
kesebb része a jégtál. Valahányszor jég
kockát veszek ki, megsimogatom csak
úgy ... szeretetből, kicsit magaménak
érzem.
Nagyon sokat javítottam a jégtál
szerszámait, a visszatérő hibák kezdtek
mérgesíteni, sehogy sem ment folyama
tosan a gyártás, minőségi kifogások vol
tak. Nagyon nehezen szántam rá maga
mat, hogy valami megoldást kieszeljek.
Egyik oldalon fűtött a szakmai becs
vágy, amely már technikumi tanvlm"nyokkal is föl volt vértezve. — A másik
oldalon nyomasztott egy korábbi újítá
som kudarca. (Máig is meg vagyok győ
ződve, hogy nekem volt igazam!) Az
önvitának a brigádvállalás vetett véget,
öt újítást vállaltunk, teljesíteni kellett.
Megkerestem, megtaláltam a megoldást.
Jobban sikerült, mint remélni mertem,
közel egy milliós megtakarítást értem
el. Belelkesített, öt éve történt,, emléke
zetes, jó évem volt 1972. Lakást kap
tam a Pelyhesen, kiváló dolgozó lettem,
és ráadásként „bejött” az újításom.
n. RÁKÓCZI FERENC
(II. rész)
Tervszerű munkaversenyt
és a
fáhS-ÍZ&K
dig nem nemesi jogú Szentmiklósyt és
a Jászságot nemesnek nevezi, a jászok
kiváltságos voltát ismeri el, az addig
önkéntességen alapuló felkelést kötele
zővé teszi. Október 24-én Tokajban kelt
rendeletével törvényteleníti a Német
Lovagrend jászkun földesúri hatalmát,
és Vay Adárn udvari főkapitányt „... az
egész Jász és Kun nemzet főkapitányá
vá”, Török Andrást pedig alkapitánnyá
nevezi ki.
Török András november 3-án utasít
ja Károlyit, hogy a jász lovas- és gya
loghadakat a Katák vidékén (Nagykáta,
Boldogkáta, Egreskáta, Lőrinckáta) táboroztassa, hogy a Pest felé vezető uta
kat lezárják. Károlyinak közben a fel
vidékre kellett mennie és a főparancs
nokságot Szentmiklósyra bízta, aki nem
tétlenkedett. Lovasregimentjével Vác
környékén portyázott, ahol mintegy száz
főből álló ellenséget szórt szét. — A re
giment néhány százada pedig Szeged
alatt, Szőregnél hadakozott ugyanezen
időben.
A felkelt jászsági had létszámáról és
felszereléséről Török András levele ad
némi felvilágosítást: a területen 2000 ka
tona van, „... ezek olyan fegyvertele
nek, és (óvatlanok, hogyha ezeket pró
bára vinnék, éppen mészárszékre ejte
nék ... Ez a nép kész volna a Haza sza
badsága mellett fegyverkezni, de fegy
vertelen ...” A szabadságharc első évé
ben a Jászkun Kerület, s köztük a já
1
Mintha ajándékba kaptam volna a
pénzt, lakásvásárlásnál van hová tenni.
Azóta nem tudom abbahagyni. Megta
nultam a szerszámkészítő szemével néz
ni nemcsak a szerszámot, hanem a gyár
tást, a gyárthaióságot. így természete
sen újításaim e témakörben valósultak
meg. Fő „művem” a jégtál, több újítá
som is volt erre, volt közöttük közösen
beadott, a brigád valamelyik tagjával.
Nagy előny és egyben öröm volt szá
momra, hogy újításaim kivitelezésében
részt vettem, mint a szerszámok elké
szítője. Titkot nem tudok módszerem
mel kapcsolatban mondani, hogy ho
gyan lettem újító. Sok minden kell
hozzá, hogy az átlag képességű ember
sikereket érjen el e nem könnyű terü
leten. Nagyon fontos a szorgalom, a
szakma szeretete. Nem szabad türel
metlennek lenni, szakmai beérés nélkül
nincs megalapozott újítói tevékenység.
Egymagában nem jut az ember semmi
re a legjobb adottságok mellett sem,
ha nem érzi a támogatást, megbecsülést.
Nagy lendítőerő az újító számára, ha
azt tapasztalja, hogy segítik. Akiken
múlik az újítás sorsa, azoknak kulcs
szerepük van a mozgalom fellendítésé
ben. Személyes véleményem, hogy a Hű
tőgépgyárban rendben mennek a dolgok, csak így legyen ezután is.
Mi is csatlakozunk
kívánságához.
Kovács
András
Horti János
szok erőikhez képest maximálisan vet
ték ki részüket a harcból, s irreguláris
had lévén, magukat kellett ellátni fegy
verrel és élelemmel, sebesültjeiket is
hazahozták, itthon ápolták, s lovaikat
hazaküldték legelőre, ha abrak- vagy
szénatakarmány hiány mutatkozott.
A katonai alakulatok ellátása meg
követelte az állatállomány, a gabona
termelés, a kaszáló és szénatermő te
rületek növelését. Mindez fokozott ter
het rótt az itt élő lakosságra.
Az 1703-as év komoly sikereket jelen
tett a kuruc hadaknak. Rövid idő alatt
a Tiszántúl, Erdély és a Felvidék birto
kába jutottak, és egész Bécsig kalandoz
tak.
1704.
Hátát/zi efá&Z&J Jás.<z.átöU,-
VzáttástM* és
Január 9-én Tokaj elfoglalása után
Rákóczi téli szállásra Miskolcra megy.
Itt keresi fel egy lengyel küldöttség,
amely a lengyel koronát ajánlja fel ne
ki. Ö azonban előbbre tartotta hazája
ügyét és azt nem fogadta el.
A felkelők sikereinek hatására az
osztrák császár puhatolózó lépéseket
tett, hogy milyen feltételek mellett le
hetne kiegyezni a kurucokkal. Rákóczi
Gyöngyösön adja át a küldötteknek a
nemzet 25 pontban összefoglalt feltéte
leit.
A jászsági regiment ebben az időben
Károlyi sikertelen dunántúli hadjáratá
ban vesz részt, majd a dunamelléki
harcokban április 3-án lebontja a rác
Munkaverseny-mozgalmunk 1976. évi
eredményeinek értékelését 1977. február
1—10 között kell végrehajtani, a Mun
kaverseny Szabályzatban előírtak sze
rint.
Az 1977-es jubileumi év. Ünnepeljük
a szocialista világrendszer születésének
60., a Vas- Fém- és Villamosenergia
ipari Dolgozók Szakszervezete megala
kulásának 100., és a Hűtőgépgyár fenn
állásának 25. évfordulóját.
Felhívjuk a munkaversenyben részt
vevőket, csatlakozzanak a „Magyar Nép
köztársaság Kiváló Brigádja” címet vi
selő Vályi Péter szocialista brigád fel
hívásához, és annak szellemében egyéni
és kollektív felajánlásaikat e nagy je
lentőségű évfordulók tiszteletére, azok
méltó megünneplésére tegyék meg.
A gazdasági vezetők a társadalmi
szervekkel együttműködve — a brigád
vezetők bevonásával — konkrétan jelöl
jék meg az adott munkaterület leg
fontosabb feladatain alapuló verseny
célokat, melyekre a gazdasági egység
szocialista brigádjai értékelhető felaján
lásokat tehetnek. Tervszerűen és folya
matosan gondoskodjanak a munkaverseny-fellajánlások teljesítéséhez szüksé
ges feltételek biztosításáról, a kiemelke
dő teljesítmények népszerűsítéséről.
A munkaverseny-felajánlásoknál azo
kat a teljesítményeket, kezdeményezeseket kell elismerni, melyek a vállalati
tervfeladatok megvalósítását, a munka
köri követelményeket meghaladó mér
tékben segítik.
A vállalások megtételénél kiemelten
kezeljék a Hasznos munkaidőalap növe
lésére, valamint az anyag- és energia
megtakarításra vonatkozó felajánláso
kat. Vállalják a hasznos munkaidőalap
5 %-os növelését, a takarékossági fela
jánlásaikban az energiafelhasználás, _
és lehetőség szerint az anyagfelhaszná
lás 5 %-os csökkentését. Vállaljanak
védnökséget az általuk használt szer
számok, gépek, berendezések, az általuk
előállított alkatrészek, gyártmányok fö
lött. A társadalmi munka felajánlások
nagyobb részét a helyi, szűk keresztmet
szetek feloldására hasznosítsák.
Mozgalmunkban a szocialista munka
verseny hármas jelszavának „Szocialista
módon dolgozni, tanulni, élni” érvénye
sülnie kell, de súlypontját a gazdasági
munka képezze.
A gazdasági felajánlások egyszerűsíté
se és az ezirányú adminisztrációs munka
csökkentése. érdekében a szocialista, bri
gádok, nyomtatványt kapnak, melynek
egy példányát az egyébirányú szöveges
felajánlásukkal együtt
1977. január 31-ig
az Üzemgazdasági Főosztályra juttassak
el.
kevei révet és Csepel szigetét üríti ki.
Szentmiklósy pedig „Kalocsa felé hat
zászló allya Jász lovas hadakkal indul
a rácok (szerbek) által megszállott te
rületek visszaszerzésére. De a jászsági
ezred katonái erősítik a Solt Dunaföldföldvár körüli sáncokat is. Az ezer fo
körüli könnyen mozgó jász lovasságot
sikeresen alkalmazták a portyázó had
műveleteknél.
■•'Rákóczi különös figyelmet szentelt a
Dunántúl felszabadításának, mert így
vélte elérni a bajor választó fejedelem
és XIV. Lajos seregével való AlsóAusztrián keresztüli egyesülést.
E hadművelet irányítására indult el
Eger alól 1704. április 7-én a Gyöngyös
—Hatvan—Nagykáta útvonalon, és áp
rilis 19-én Jászárokszálláson, 20-án pe
dig Jászberényben tartózkodott. Innen
írja levelét Buday Istvánnak.< (Archí
vum Rákócziánum I. 84,p,).
X
Június 21-én Soltról küldi oltalmazó
levelét a jászberényiek részére. Augusz
tus közepén indul vissza Gyöngyösre,
hogy a Bécsből visszatérő követekkel
tárgyaljon. Hogy a visszavezető úton új
ból keresztül ment-e városunkon, nem
bizonyítható, de elképzelhető. Útközben
éri a rossz hír, hogy a höchstadti csatá
ban a francia-bajor seregek vereséget
szenvedtek. Mint emlékirataiban írja:
ez a csatavesztés „ ... megfosztott még
a reményétől is annak, hogy egyesül
hessek a bajor választó fejedelemmel”.
A császárral való megegyezésből nem
lett semmi. December 26-án a kuruc
hadak Nagyszombatnál vereséget szen
vedtek az osztrákoktól. A jász regiment
is „megfutott”, (folyt, köv.)
—Rédei—
HŰTŐGÉP
Szolgálatban az ünnepek alatt
e9V
gyáralapító uallomása
A vérkeringés pihenés kézben sem állhat meg. A víz, a gőz és az áram kará
csonykor is ott kering a vezetékekben, és nem lehet „őket" magukra hagyni, mert
nyomban eltévednének.
Az enei gótikái főosztály szervezetéhez tartózó lizikai munkások teljes létszám
ban dolgoztak az ünnepek akiit, zömmel barom műszakban. Ez több, mmt negy
ven embert jelentett, s mindegyikük neve ide kívánkozna. Némi tájékozódás után
— kicsit, talán önkényesen választva — felkerestem közülük hármat, mondják el.
milyen érzés munkával tölteni a karácsony estét, a szilveszter éjszakát, az újévet.
UrbáH
Lajos
fűtő
— Régi bútordarab vagyok a kazán
házban. 1972-ben tértünk át az olajtü
zelésre. A munkánk sokkal könnyebb
azóta, ez kétségtelen. Azért ennek is
van egy hátránya, túl zajos — kezdi a
beszélgetést Urbán Lajos fűtő. Nagyon
is igaza van, alig értjük egymás szavát.
Az emeleti öltözőben találunk menedé
ket, itt fűzi tovább a télbe maradt gon
dolatot.
— Nem csak, könnyebb, tisztább is a
munka, jobb kedvvel jövünk dolgozni.
— Karácsonykor is?
December 24-én és 25-én éjszaka vol
tam bent, 31-én és 1-én délután. Kelle
mesebb lett volna családi körben, meleg
szobában tölteni az ünnepeket gondol
hatja. így viszont én „varázsoltam" me
leget mások otthonába, és ez sem utol
só dolog. Az ünnepi szolgálat együtt jár
a munkánkkal. Ha eljön az ideje, elbú
csúzom a feleségemtől és a gyerekektől.
Nálunk akkor van ünnep, amikor
együtt vagyunk, nem amikor a naptár
mutatja. Eleinte bizony szokatlan volt,
de most már. ha nem érek haza időben,
akkor is tudja a feleségem, hogy nyolc
óra múlva otthon leszek — mert ilyen
is van. meg olyan is, hogy éjjel kettő
kor jönnek ki értem.
•— Arra nem gondolt még, hogy kérje
az áthelyezését valamelyik tizembe?
— Nem! — ingatta tagadóan a fejét.
Tíz kemény évet lehúztam a régi ka
zánházban. Most hagyjam itt a könynyebb munkát? Az átálláskor vizsgáz
nunk kellett olaj- és gáztüzelésből. Ügy
gondolom, hogy az utóbbit is megérem
itt.
— Anyagilag előnyös?
— Nem panaszkodhatunk. Persze, aki
üzemben dolgozik és megszokta az egyvagy két műszakot, a rendszeres mun
kaidőt, hogy karácsonykor fenyőfát dí
szít és húsvétkor locsolkodik, biztosan
nem cserélne velünk dtipla fizetésért
sem. Mi viszont vele nem cserélnénk.
Ez így van rendjén.
Brassó
Béla
elektrikus
Brassó Béla elektrikus az üzemi nap
lót. írja. Szeme sorra járja a trafóház
műszereit. Lassú, akkurátus tollvonás
sal rögzíti a mért, adatokat. Óránként
kell ellenőrizni, rendben van-e minden,
csúcsidőben negyedóránként. Mostaná
ban ritka a rendellenesség, karácsony
kor sem volt semmi baj.
— Azért egy pohár bort megittak az
ünnep tiszteletére, ugye?
— Ilyesmit mi nem engedhetünk meg
magunknak. Itt csak teljesen józanul,
higgadtan, minden mozdulatunkra jól
vigyázva lehet dolgozni.
— Előfordult már?
— Sajnos elő, két ízben. Mindkettő az
ötvenes években történt. Az egyik bal
eset halálos kimenetelű volt, a másik
áldozat felépült, de nem dolgozott itt
tovább.
— Mekkora a legmagasabb feszült
ség?
— A primer feszültség 22 ezer volt.
Ezt „szelídítjük" tizenegyen elektrikusok, illetve segédelektrikusok. Ügyeletet
tartunk, hibaelhárítást, karbantartást
végzünk a három transzformátorház
ban. Jómagam huszonhárom éve vég
zem ezt a munkát, de a többiek is szin
te kivétel nélkül évtizedekben számol
ják az eltelt munkaidőt.
— Jól megértik egymást?
— Nincs még egy ilyen összekovácsolódott közösség a gyárban! — hangzik a
válasz, s bevallom tetszik az elfogultság.
— Nálunk, nem fordulhat elő durva tré
fa vagy sértődöttség. A legapróbb né
zeteltérést is azonnal helyretesszük. Még
sohasem volt szükség „felsőbb beavat
kozásra". Itt legalább olyan fontos kel
léke a munkának a nyugodt légkör,
mint például a csavarhúzó. Egymásra
vagyunk utalva.
— Hogyan állítják össze az ünnepi
műszakbeosztást ?
— Nem jelent gondot. Ha valakinek
nagyon fontos elfoglaltsága van, akár
ünnepen, akár hétköznap, természetesen
figyelembe vesszük. Ha ilyen nincs, ak
kor még egyszerűbb a helyzet. Folyama
tos üzemnél csak így lehet.
fílkus
I
szivattyú
kezelő
Kilencedik éve dolgozom a Hűtőgép
gyárban. azt hittem ismerem minden
szögletét. Amikor a szivattyúházat ke
restem. kiderült, hogy nem így van
Kérdezősködnöm kellett, míg végre rá
találtam a kis épületre a gyár végében.
Etikus József volt műszakban másod
magával.
— Az ünnepek közül melyiket töltöt
te bent?
Karácsony előestjén, első napján,
és a másodikon éjszakás voltam ...
szilveszterkor és újévkor délutános. ..
— Még szerencse, hogy nem volt több
ünnep.
— De volt. Vasárnap is bent voltam.
Mindegy az! Olyankor kisebb a fogyasz
tás, kevesebb a munkánk. Szódavízre
nincs szükség, tudniillik azt is mi ké
szítjük. A kereset meg több, a pótlék
miatt.
Látom, hogy komolyan beszél, tény
leg mindegy neki, hogy hol tölti az ün
nepeket. Akárhogyan fordítom a szót,
rövid válaszokat ad, nincs több monda
nivalója erről, hát megkérem, mutassa
be a gépházat.
Mintha kicserélték volna. Szinte szen
vedélyesen magyarázza a hordónyi szi
vattyúk, a szivat.tyúnyi tolózárak, viszszacsapószelepek rendeltetését.. Melyiket j
mikor kell beindítani, kinyitni, elzárni:
mit kell tenni, hogy ne levegősödjön be
a rendszer; mikor kell a kilenc ' kutat
ellenőrizni . . .
Mégis érdemes volt megkeresni a.szi
vattyúházat.. S egy panaszt is lejegyez
tem: december 30-án Eilkus '.József
stoppal ment haza Üjerdőre. mert nem
várta meg az autóbusz!
Juhász Ferenc
értesítés
A Jászberény, Kossuth u. 109.
számú öríiklaikiis (volt MÉH te
lephely)
földszintjén 1 (> db
gépkocsi garázs az' OTP-n ke
resztül. készpénzért megvásá
rolható.
A kisebb alapterületű garázs
13 m2 34 7oo Ft. a nagyobb mé
retű 18 m2 48 000 Ft.
Az érdeklődőknek felvilágo
sítást ad a vállalat igazgatási
főosztálya, vagy az OTP helyi,
illetve városi kirendeltsége.
Igazgatási főosztály vezető
Személyének külső jegyei a nagyapá
ról alkotott, képzeletünk ideális megtes
tesítőjévé avatják. Lágy vonások, dér
lesiette haj teszik még hitelesebbé, a
legbelsőbb lényegéből fakadó élet derűt,
emberszeretetet. A háromezres MVE
esztergapad mellett álló esztergályosról
talán lírai túlzásnak tűnik mindezt el
mondani, pedig nem az. Kiss József
TMK esztergályos, a forgácsolók doyen
je. ötvenhat éves. Túl a harmincon lett
alapító tag és esztergályos szakmunkás.
Szorgalmáról, munkabírásáról a legna
gyobb elismerés hangján szóltak mun
katársai, vezetői. — Ebben verhetetlen,
még ma is, közel a nyugdíjhoz. — Em
beri kapcsolatairól annyit, hogy egyet
len nem kedvelem kicsengésű véleményt
sem hallottam azoktól, akik ismerik őt.
pedig sokan ismerik. Annak a generá
ciónak a tagja, amelynek fiatalságát a
puszta létért való dolgos küzdelem ed
zetté. A háború az ő soraikat ritkította
meg legjobban. Pusztulást örököltek. A
több munka — nagyobb kenyeret, a ke
nyér életet, jelentett. A nagyfokú önere
jükre utaltság, a mostoha körülmények
kel szembeni kiszolgáltatottság sokuk
ban érlelt nagyszerű tulajdonságokat.
Közülük való Kiss József. Nem művelt
viiá»z™>ngető'’ dolgokat. Sorsa, küzdel
mei százezrekéhez hasonló, százezrekkel
osztozik. De éppen ebben a nagyság
rendben vált országépítő, történelemfor
máló erővé.
Az életút követése — ha csak epizód
szerű felvillanásaival is — a munka szeretetére. a munka emberformáló, terem
tő örömére ad választ.
— Az indíttatásomra nem lehet pana
szom. a szegény ember akkori legna
gyobb álmq, hogy szakmát tanulhasson
nálam teljesült. Ezerkilencszázharmtncnyolcban fodrászlegény lettem. Az
óta is sokan borbély Jóskának ismernek
Nem sokáig örülhettem választott szak
mámnak. először a borravaló csökkent,
majd a fizetés is. A kuncsaftok egy ré
szét bevonulási parancs szólította a
frontra, — legtöbbjüket én nyírtam utol
jára. Más részük elmaradt,'a fokozódó
szegénység nem csinált frizura-divatot,
hn sem kerülhettem el sorsomat, kato
náskodás. fogság. Szerencsém volt, az
újjászervezett magyar hadsereg tagja
lettem. Bécsújhelyig jutottam el. ekkor
már igaz ügy szolgálatában! Mestersé
gemnek nagy hasznát vettem, a borbély
elit szakmának számított a katonaság
nál. Negyvenhatban szereltem le. Pén
zem nem volt — (ha lett volna is, de
minek) — műhelyt nem tudtam nyitni.
Segédnek nem vettek fel sehová, fizetni
nem tudtak, amit a hajvágásért kapott
a mester — tojás, krumpli, esetleg avas
szalonna — az neki is kevés volt. Enni
kellett, nős voltam, megszületett a fiam
negyvenötben. Töprengtünk, mit csinál
junk. Feleségem értette a mezőgazdasá
gi munkát, cselédlány volt. Nem volt
más út. a kenyeret termő földhöz kellett
közelebb jutni. Tanyára költöztünk, nap
számosok lettünk. Ahogy féltem tőle,
úgy megszerettem a paraszti munkát. A
tanyasi emberek gyorsan maguk közé
fogadtak, mert látták, nem félek a mun
kától. Sokat tanultam tőlük, a gazdálko
dás nagyon bonyolult dolog. Nekik is
jól jött az, amihez én értettem. Nem kel
lett begyalogolniuk a városba egy haj
vágásért. A fizetség? — megverték a
kaszámat,
kölcsön
adtak
szerszá
mokat. A rideg, zárt világ csak látszó
lagos. az egymásra utaltság ezernyi szá
la köti össze az embereket. Szigorú vi
lág. a „törvényei" ellen vétőket kiközö
síti.
Nem
éheztünk,
de
egy
re nehezebb lett. Napszámosból munkaerofelesleg volt, ötvenegyre tarthatat
lan lett a helyzetünk, szakítani kellett
ezzel az életformával. A döntésre nehe
zen szántam rá magamat. Egy elkesere
dett pillanatomban határoztam, másból
kell megélhetést keresni. Hogy miért
voltam elkeseredve? — Hajnali három
kor keltem fel — kukoricát, törni men
tem napszámba.
Huszonöt forint vagy huszonöt kiló
kukorica között választhattam. Kukori
cában egyeztünk meg a nagygazdával.
Sötétedéskor végeztünk a töréssel. Biz
tatott, segítsek hazahordani, nem lesz
hálátlan. Megtettem. Nem volt elég a
szívességből, segítettem fölhordani a
padlásra is. Éjjel kettőkor tértem haza.
Egy hétig másfelé jártam dolgozni, nem
mentem el a béremért. Amikor megje
lentem a zsákkal, közölte a gazda, csak
huszonegy kilót ad, egy hét alatt sokat
száradt a kukorica! Dühbe gurultam,
végül huszonhárom kilóban megegyez
tünk. Becsapottnak éreztem magamat,
végigkáromkodtam az utat hazáig.
Három nap múlva a Csepel Autóban
dolgoztam. Harmincévesen harmadszor
újrakezdeni mindent, nem volt könnyű.
Az átállás rövid időszakát leszámítva
ment minden, mint a karikacsapás. Egy
év sem múlt el, háromszor részesültem
belügyminiszteri dicséretben. Meg sem
tudtam melegedni új munkahelyemen,
a gyáralapítás, a munkástoborzás híre
hozott izgalomba. Milyen jó lenne —
gondoltam — minden nap otthon lenni.
Vágyam teljesült, sőt túlteljesült. A má
sodik szakmái ennek a gyárnak köszön
hetem. Tudom nem vagyok zseni, har
minc éven túl teljesen újat kezdeni nem
leányálom, de fölvettem és fölveszem a
versenyt a legjobban képzett fiatal sza
kikkal is. mert a szorgalom oldaláról tu
dok pótolni... Abból adok többet, ami
ből több van.
Szamomra az ötvenhárom-ötvennégyes évek emlékei úgy maradtak meg,
hogy hirtelen „meggazdagodtam". Két
szer kaptam sztahanovista oklevelet. A
■ központi normák — nem tudom eldön
teni még ma sem, lazák voltak-e, vagy
mi dolgoztunk hárman váltótársak na
gyon. Tény a 150—170 százalékos átlag,
2500—3000 forint havonta. Ennyiért egy
hold földet lehetett venni.
Vettünk is. bírtam erővel a kettős éle
tet. Számomra a parasztos munka ki
kapcsolódás, szórakozás és hobbi. A két
féle munka teljesen kitölti életemet, a
gépemen leváló forgács és a duzzadó
szőlőfürtök látványa egyformán kedves,
mert életem részét alkotják. Sokan
mondták már fejcsóválva, minek haj
tom magam, úgysem viszem el a fejem
alatt.
Bosszant, mert nem a harácsolásért te
szem. Nem túlzók, munka nélkül nem
tudok meglenni. Négy éve figyelmezte
tett egy vérrög a lábamban. Hat hét pi
henés, nem találtam a helyemet, a tét
lenségbe belebetegedtem. A biciklit, hű
„barátomat" le kellett tenni, pedig közel
százezer kilómétert pedáloztam rajta
húsz év alatt a gyár és az otthon között.
Itt benn a TMK-n is szóltak, könnyebb
munkára tesznek, ahol nem kell állni.
Nem tágítottam gépem mellől, összenőt
tünk. Néha magam előtt is szégyenlem.
érzem, csökkenteni kellene a tempót, de
nem tehetem. Ha megállók pihenni,
mindjárt fáj valamelyik tagom..., a
ritmusból, úgy látszik nem lehet kizök
kenni ... Mit szólnának, akik ismernek,
akik tudják rólam, mindig ellensége
voltam az „ezért a pénzért elég ennyit
dolgozni" szemléletnek, a kis munkával
nagy pénzt keresni mentalitásnak.
Soha nem kerestem a munka könynyebb végét, még a pártnak is a legne
hezebb időszakban lettem tagja, közvet
lenül az ellenforradalom után. Előtte
tagjelölt voltam. A nehéz időkben szo
morúan láttam, vannak méltatlanok a
piros könyvre. Azokat kezdték ki. akik
szerettek dolgozni, tettek is valamit a
közösségért.
Most pártcsoport bizalmi vagyok,
örömmel vállaltam. Szeretek itt dolgoz
ni, a világos, tiszta üzemben jól megy a
munka. Mi „öregek" örülünk a fiata
lok sikereinek, annak, hogy nekik könynyebb az életük, és ebben mi is részt
vállalhattunk.
Az élet délutánjából visszatekintve
elmondhatom, elégedett vagyok. A ta
nyámat, amelyben a legkisebb cserjétől
a legnagyobb fáig én ültettem, nem cse
rélném el egy rózsadombi villáért. Ha a
villany meglesz, kettőért sem. Jó helyen
van, „kövesút” mellett, nyolc kilóméter
re a gyártól. Ha betér hozzánk valaki a
barátok, munkatársak közül, sajátter
mésű jó borral kínálom meg, a harapni
való is saját termés.
Most már többet tudok abból, hogy
Kiss Józsefet miért tiszteli, szereti min
denki. aki őt ismeri.
Horti
II Ü T Ő G É I’
8
Hírek
MUOSZ pályázat
Félmillió forintos forgalma volt az
elmúlt évben Reitinger József könyvbi
zományosnak. A főként irodalmi alko
tások vásárlóinak ezúton küldünk dicsé
retet, a bizományosnak elismerést, és
a Művelt Nép Könyvkiadó szolnoki Lerakatának üdvözlet, amiért ilyen reme
kül ellátja a hűtőgépgyári dolgozókat a
legújabb kulturális termékekkel.
A Magyar Újságírók Országos Szövet
ségének elnöksége és a Magyar Kommu
nista Iljúsági Szövetség központi bizott
sága pályázatot hirdet az újságíráshoz
tehetséget és kedvet érző, tizennyolc ess
harminc év közötti — nem újságírói
munkakörben dolgozói — fiatalok szá
mára.
Pál.yáz.ni lehet aktuális társadalmi,
ifjúságpolitikai, gazdasági és kulturális
témájú, az ujságműfa.iok sajátosságainak
(riport, cikk, interjú, stb.) megfelelő írá
sokkal. A pályázók figyelmébe ajánljuk
a KISZ IX. kongresszusának kérdéseit,
az ifjúsági szövetség időszerű feladatait
is.
Egy pályázó legfeljebb három —
egyenként öt-hat gépelt oldalnál nem
hoszabb —■ írással pályázhat. A pálya
munkákat gépelve, három példányban —
részletes önéletrajzzal együtt — kell be
küldeni.
Pályadí.jak:
2 db
I. díj 300(1,— 3000.— Ft
4 db
II. díj egyenként 2000,— Ft
6 db III. díj egyenként 1000,— Ft
A KISZ központi bizottságának különclí.ja 2000.— Ft A MUOSz elnökségének
kiiliindí.ja 2000,— Ft.
A pályadíjakon kívül a kiemelkedő
pályamunkákat a bíráló bizottság elis
merő oklevéllel jutalmazza. Ezen kívül
a díjnyertes és oklevéllel jutalmazott
pályázóik az 1977. szeptemberében induló
újságírói stúdióra felvételt nyernek. A
díjnyertes pályamunkák közzétételéről
a pályázat meghirdetői gondoskodnak
A pályamunkák beküldési határideje:
1977. február 15.
Eredményhirdetés: 1977. március 21.
Cím: 1368 Budapest,
Népköztársaság útja 10,
(MUOSz Oktatási Igazgató
ság)
® ® 0
Csemegeboltunk tizenhét és lelmilliós
árbevételt csinált 1976-ban. A legjobb
forgalma a két utolsó hónapban volt,
megközelítve a 2 millió forintot. Érde
kesség, hogy csak déligyümölcsből 457
ezer forint árut vásároltak.
Reméljük az idén is minden megtesz
nek— a tavalyihoz hasonlóan — a gyár
dolgozóinak jó ellátásáért.
®
•
O
Ötvenezer forintért vásároltunk az or
vosi rendelő nőgyógyászati szakrendelő
je számára műszereket, amellyel az oly
fontos onkológiai
szűrővizsgálatokat
végzik. A gyár vezetősége és a szakor
vos mindent megtesz, hogy a megelőző
vizsgálatok eredményesek lehessenek,
most már csak a „név szerinti mtghívók”-nak kell eleget tenni. Kérünk
minden — kora szerint érdekelt dolgozó
nőt — saját érdekében ne vonakodjon
a vizsgálatoktól. Az idejében felfede
zett daganat eredményesen gyógyítható!
TÖMEGSPORT
Eseményekben és sikerekben gazdag
évet zárt sportmozgalmunk, létesítmé
nyeink tekintetében pedig az uszoda és
műjégpálya elkészítése csak fokozta a
sportolási lehetőségeket. Ismeretes, hogy
az MSZMP XI. kongresszusa meghatá
rozza: Társadalmi üggyé kell tenni a
tömeges testedzést és a tömegsportot.
Ennek megfelelően történtek intézkedé
sek vállalatunknál is az ifjúság, a dol
gozók rendszeres testedzési lehetőségei
nek szervezettebb biztosítására, az egész
séget és az edzettséget szolgáló sokrétű,
változatos verseny és testedzési alkal
mak szélesítésével. Úgy gondoljuk, hogy
társadalmi és gazdasági vezetőink nem
csak szavakban tartják magukénak a
testedzéssel való foglalkozást, hanem el
vi iránymutatással, a feladatok megje
lölésével és a végrehajtás konkrét segí
tésével a gyakorlatban is.
Ez azt mutatja, hogy sportmozgal
munk jó ütemben halad. Bizonyítéka
még annak is, hogy mind többen értik
meg: saját maguknak használnak azzal,
hogy sportolnak. Nem szólva arról, hmy
vállalatunk országos szinten azok egyi
ke, ahol szinte minden feltétel biztosí
tott valamennyi sportág műveléséhez.
Eddig pozitív dolgokat említettem.
Ez az eredményeket, az. előrelépést
tükrözi, de távolról sem jelenti, hogy
minden jól, s rendben megy, jóllehet
talán rnég egyetlen évben sem történt
annyi a tömegek rendszeres testedzése
érdekében, mint 1976-ban. Mégis meszsze vagyunk attól, hogy jónak minősít
sük az ifjúság, a dolgozók részvételi arányát a sportolásban. Elsősorban a
szervező munkában van hiba, sajnos
több gazdasági egységnél nincs olyan
személy, aki a sportolni kívánókat, a
sportlétesítményekbe irányítsa, mérkő
zéseket vagy versenyeket szervezzen, de
még a szervezett bajnokságok lehetősé
gei sem jutnak el a dolgozók széles kő
ikhez. Ezenkívül szemléletváltozásnak
kellene beállni. Évtizedes megkövese
dett nézeteket,, a kényelmességet, a szégyenlősséget kell legyőznünk. De hi ív
jék el megéri, hiszen kulturáltságunk
teljességéről, személyes egészségünkről,
jó közérzetünkről van szó.
Annak ellenére, hogy szóban ma már
egyre kevesebb azok szúrna, akik a test
nevelés, a testedzés testkultúrához kö
tődő kapcsolatait vitatnák, a fiatalokat
és a felnőtteket is további aktivitásra
kell bátorítani.
A sportcsarnok minden hétfőn és pén
teken 16.30-tól 20.00-ig, illetve 19.00-ig
a tömegsport — ezáltal valamennyi dol
gozónk — rendelkezésére áll. A jobb idő
és talajviszonyok kialakulása után a
szabadtéri pályákat viszont a hét min
den napján igénybe lehet venni, kivéve
az esetleges rendezvények idejét.
A szervezett versenyszerű
„terem
sportágak’7 (asztalitenisz,
tollaslabda,
birkózás, sakk) január végén vagy feb
ruár első napjaitól kezdődnek, amelyről
a szakszervezeti műhely- és osztálybi
zottsági sportfelelősök bővebb tájékoz
tatást nyújtanak.
Bányai
H'íiMolenld iskolája
A Magyar Rádiói és a TV a ..Minden
ki iskolája” elindításával gazdasási
társadalmi fejlődésünkből fakadó jo los
igény kielégítésére vállalkozott. Az adá
sok rendkívül nagy érdeklődést váltot
tak ki. Vállalatunk vezetősége krnzult-’ciós központ létrehozásával kíván segít
séget nyújtani mindazoknak, akik az.
általános és szakmai műveltség emelé
sét segítő rádiói és tv adásokat folyama
tosan figyelemmel kísérik.
— Ismeretes, hogy jelenleg az. általá
nos iskola 7. osztályának tananyagához
kapcsolódó adások folynak és február
ban kerül sor a II. osztály anyagára.
Felhívjuk vállalatunk dolgozóinak —
különösen az általános iskolai végzett
séggel nem rendelkezők figyelmét az.
adások megtekintésére.
Kinek szólnak ezek a műsorok?
Azoknak, akik már részt vettek szer
vezett oktatásban, vagy akik ezután
szeretnének beiratkozni a dolgozók is
kolájából. Azoknak, akik az általános
iskola anyagát önálló tanulás útján kí
vánják feldolgozni és magánvizsgát sze
retnének tenni. (Legalább 10 fő jelent
kező esetén előkészítő tan folyamot is
szervezünk a magánvizsgára jelentke
zők részére.) Azoknak, akik úgy érzik,
hogy középiskolai tanulmányaik meg
kezdéséhez. szükségük van a régebbi
anyag felfrissítésére. Azoknak, akik ked
vet éreznek a művelődésre, a tanulásra.
Olyan szülőknek, akik gyermekük álta
lános iskolai tanulmányi munkáját se
gíteni szeretnék.
A rádió magyar nyelv- és irodalom
ból, valamint történelemből, a televíziói
pedig fizikából, földrajzból, kémiából,
történelemből és magyar irodalomból
sugároz órákat. Egy-egy adás többször
is elhangzik, illetve képernyőre kerül,
így a váltott műszakban dolgozók is
meghallgathatják, megnézhetik. Kérjük,
hogy minél nagyobb számban legyenek
rendszeres nézői, illetve hallgatói a mar
eddig is nagy népszerűségnek örvendő
„Mindenki iskolája” adásainak. Kérjük
a konzultációt igénylő dolgozókat, hogy
február 5-ig jelentkezzenek az oktatási
osztályon. Vállalatunk mellett a Déryné
Művelődési Központ és a községi általá
nos iskolák is szerveznek konzultációt
az érdeklődők részére.
Konzultációt matematikából és fiziká
ból, valamint magyar nyelv és iroda
lomból, illetve történelemből szerve
zünk. Az. időpontot a jelentkezőkkel tör
tént egyeztetés után határozzuk meg.
A vizsgára valói felkészüléshez 6 mun
kanap tanulmányi szabadságot is bizto
sítunk.
Ok tat: isi Osztály
GÖRBE ÚJKOR
Oiánhidi üHátulűt reiuita
i
Kihívás
Jászberény sok igen tisztelt felcsere!
Esedékes közöttünk egy helycsere?
Tanultatok a múltkori ruhából,
Hogyha nem. hát tegyétek e „dumából!”
Újabb meccsre időpont van ajánlva
Vár minket a kosárlabda palánkja.
Jöjjetek hát, az alkalom kecsegtet,
Ez esetben mi írjuk a receptet.
Mert a tudás nálunk van a. gárdában
És két „tudás” nem fér meg egy
csárdában.
Sérülésnél nem is lehet probléma.
Ha „orvosért” üvölt majd egy kolléga.
Kezet — lábat imigy helyre rakhattok
Viszonzásul sok kosarat kaphattok!
Utána, meg nem zavar a tél-idő
Vár majd minket a „harmadik félidő”.
Kihívásra nem lehet jog mentelmi
Felcser Urak! Itt is lehet rendelni!
A döntő mérkőzés időpontja: 1977.
január 18.. 19.45 óra; Hűtőgépgyár —
Sportcsarnok.
Jászberény, 1977. január 14.
Válogatott Műszakiak
Kosárlabda Csapata
Levél Mariska nénihez
Kedves Nénikém!
Nagy örömmel értesültem róla, hogy minden családi hagyományt felrúgva, az
elmúlt vasárnap a Tóni bácsi vikszelt, Te pedig eljöttél Iierénybe megnézni az
axelt. No meg a Ritzbergert. ami nem egy védőoltás, ahogy a szomszéd mondja.
Hogy utólag hozzám fordultál leveledben ez kissé meglepetésszerűen ért, bár
tudom, én vagyok legközelebbi rokonod, s törpepapagájod leendő örököse. Mert,
hogy te sehogy sem érted ezeket a téli sportokat. De drága tanti!
Honnan veszed, hogy én értem? Igaz, hogy az olajfelhordásban jegyzik a ne
vemet a. — Világ-kupában —, de ez azért egészen más, nem? Azért mégis meg
próbálom, mert még személyesen felkeresel. Attól pedig az isten őrizzen meg . . ■
Téged. Tudod milyen bonyolult a buszközlekedés? Téli sportot a nyáritól az kü
lönbözteti meg. hogy kell hozzá egy olyan nagy és fehér, ami csúszik. Ha fentről
jön, az a hó. Ez eddig alig volt, most több is mint kellene. Van is körülötte
hű-hó elég. Ami lent van és hasraesésre igen alkalmas, ez a jég. Ebből meg azért
van olyan kevés, mert kell, aki felönti. A pályát és nem a nagyfröccsöt. A sok
sírástól keletkezett csapadék ehhez nem elég. Amit itt nálunk láttál, az a műjég.
Rajta, mégsem egyedül, műkorcsolyázni lehet, hanem egyebet is.
Ez olyan bonyolult, hogy én se értem. Egy biztos, ha valaki sokat ugrál, mint,
a Tóni bácsi főnöke, az „műkorcsolyái.” Ha pedig hátratett kézzel sétálgat körbe-körbe — ezt nekem találták, ki — akkor gyorskorcsolyái. Ügy bizony! Azok, az
aranyos gyerkőcök pedig, akik abban az űrhajós szerelésben püfölték egymást sző
lőkarókkal, azok jéghokiztak. Kemény és férfias sport ez. életre nevelés. Van
persze korong is, de az csak olyan, mint az üdítőital a kiskocsmákban. Alibi,
nem kell komolyan venni.
Jelszó: csak a fejét, nem baj. ha a bíró megsántul! Azért vannak olyan zebramezben. Át lehet rajtuk gyalogolni. Különben, drága néni nem kaptál kedvet egy
kis korcsolyázáshoz? Azt mondják, hogy engedményes korcsolyavásár van. Na de
igazán? ... Nem? Pedig úgy szeretnék már hozzájutni ahhoz a törpepapagájhoz.
DH jutalomsorsolás
F. hó 12-én a központi előadó előteré
ben került sor a beérkezett DII kérdő
ívek jutalomsorsolására.
Kun György DH titkár bevezető be
szédében méltatta azt. a nagy és áldoza
tos munkát, amit a szakszervezet aktí
vái végeztek a kampány lebonyolítása
során. Külön is kiemelte a Gazdasági
igazgatóság, a Műszaki főosztály, az Ab
szorpciós és Daraboló üzem bizalmiainak munkáját.
Ezután két tanú és sok résztvevő
előtt megperdült a szerencsekerék. A
beérkezett 1243 kérdőív tikettjei pörög
tek benne. Az ismertetett sorrendben az
alábbi számokat, húzták ki:
20(1 Ft-os vásárliísi utalványt nyert:
481, 400. 285, 184, 182. 662, 1466, 57,
1043, 165 szám (összesen 10 db)
300 Ft-os viisárlási utalványt nyert:
217, 218, 477, 1332, 386. 511, 240. 1509.
701, 1668 szám (összesen 10 db)
500 Ft-os vásárliísi utalványt nyert:
483, 1276, 1727, 1724, 695, 681, 589, 274,
829, 512 szám (összesen 10 db) ,
Ezután került sor a főnyeremény ki
sorsolására, nagy izgalom közepette.
1 db S 60 típusií hűtőszekrényt nyert a
1227 szám.
Valahol, valakinél nagy lesz az öröm.
De a szerencse helyben is kopogtatott.
A jelenlévő Paksi Józsefné, a Hűtőbútor
üzemből máris indult kifelé1 átvenni a
300 Ft-os vásárlási utalványt.
A nyeremények a DII Irodában vehe
tők át. (Fejlesztési épület 7. emelet)
mindennap 9.00 órától 15 óráig.
\ főnyereményt a szakszervezet irodá
jában adják át ünnepélyes keretek kö
zött.
— b •—
Úrlelmiséyi Klub alakutt
amelynek tagja lehel bárki, tagsági díj
jal nem jár. Szórakozást és továbbkép
zést biztosít.
Programjának első előadása:
„A FEJLETT SZOCIALISTA TÁRSA
DALOM NÉHÁNY ERKÖLCSI KÉRDÉ
SE”
Előadó: Dr. Majoros Károly, az MSZMP
Szolnok megyei Bizottságának titkára.
A társaság programját helyben ez al
kalommal ismertetik.
A Társaság elnöke: Lászlói Károly mű
szaki igazgató.
— b —
H ÜTÖG ÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. január hói
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58 1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat,
üzemen belül.
Pártunk X. kongresszusa óta minden évben beszámoló taggyűlést tartanak
pártalapszervezeteink. Ezeken a taggyűléseken a vezetőségek számot adnak a tag
ságnak a végzett munkáról. A januárban megtartott taggyűlések beszámolói, majd
a vitában résztvevők azt elemezték, hogy az elmúlt évben hogyan fejlődött a
pártszervezet hatáskörébe tartozó terület gazdasági, politikai, ideológiai helyzete.
A végzett munka értékelésénél számba keltett venni, hogy:
— az előző beszámoló taggyűlésen elfogadott feladattervet hogyan valósították
meg;
— hogyan hajtották végre a Központi Bizottság 1975. októberi — a tagkönyvcsere lebonyolítására hozott — határozatát:
— milyen mértékben segítette a pártszervezet a gazdaságpolitikai feladatok
megvalósítását, amelyeket cselekvési programban feladatként meghatároztak:
— hogyan fejlődött a szervezeti élet, hogyan érvényesült a párt vezető-, irá
nyító- és ellenőrző tevékenysége.
A beszámoló taggyűlések hangvételén — a hozzászólásokból is — jól lehetett
érzékelni azt a tényt, hogy pártunk minden tagjától nagyobb fegyelmet, felelőssé
get és következetesebb munkát vár. A párttagok döntő többsége már az egyéni
beszélgetések alkalmával ezt tudomásul vette. Kifejezte egyetértését, vállalta a
megnövekedett feladatok végrehajtását.
A vezetőségek beszámolói után elhangzott hozzászólások a közösségért érzett
felelősséggel sürgették a hiányosságok kiküszöbölését célzó konkrét intézkedések
megtételét, az ellenőrzés és számonkérés folyamatosságát.
Elmondták, hogy következetesebb munkát várnak az egyes párttagoktól, de
igényesebbek a vezetőségekkel és a pártcsoportokkal szemben is.
Mind a beszámolók mind a vitában résztvevők megerősítették, hogy a jövő
ben nagyobb szerepet kell, hagy kapjanak a pártcsoportok az adott munkahely po
litikai életének irányításában. Kiemelték, hogy a csoportok jelentős hatással van
nak környezetükre a pártonkívüliek körében végzett politikai felvilágosító mun
kájuk kai.
A beszámolókban megfelelő helyet kaptak a gazdasági kérdések is. Az elért
eredmények számbavételén túl, szóltak a hiányosságokról, amelyek az elmúlt év
ben néhány területen a termelést akadályozó tényezőként jelentkeztek. Ezek alap
vetően emberi tényezők: a munkaidő kihasználása, a nemtörődöm munkavégzés, a
hanyagság az elmúlt évben is megtalálható volt úgy a szalagon, mint a termelést
irányító alsó és középszintű vezetőknél egyaránt.
A párttagság látja, szóvá teszi és rámutat arra, hogy az ilyen és ehhez hasonló
problémákat hatékonyabb összefogással, a párttagság személyes példamutatásá
nak fokozásával lehet megszűntetni.
Természetesen nem szabad és nem is lehet az egyes és elszigetelten jelentkező
Problémákból általánosítani. A párttagság és ezen keresztül dolgozóink túlnyomó
többsége becsülettel dolgozik, teljesíti mindennapi feladatait. Ha ez nem így lenne,
akkor az elmúlt évben, de korábban sem tudtuk volna teljesíteni célkitűzéseinket.
A beszámolók megállapították, hogy a gazdaságpolitikai cselekvési programok
eredményesen szolgálták az 1976. évi vállalati tervfeladatok végrehajtását.
A taggyűléseken ismertették a vállalati párt-végrehajtó bizottság által jóvá
hagyott alapszervi minősítést, amely minden évben és most is nagy figyelmet és
érdeklődést váltott ki. A tagság számára nem közömbös, hogy a ..kívülálló" irá
nyító pártszerv hogyan ítéli meg az alapszervezet vezetőségének, tagságának a
munkáját és milyen feladatokat határoz meg a .jövőt illetően.
Alapszervezeteink a feladatok meghatározásánál figyelembe vették, hogy eb
ben az évben ünnepeljük a Nagy Októberi Szocialista Forradalom győzelmének 60.
évfordulóját. Gazdasági vonatkozásban pedig, hogy az 1977-es év döntő jelentőségű
az V. ötéves tervre vállalt célkitűzések megvalósításában.
A szocialista brigádok „zárszámadásán" számonkérte a bizottság
a vállalások teljesítését. Képünk a LABOR értékelésén készült.
Biszku Béla, az MSZMP Politikai Bi
zottságának tagja, a KB titkára kétna
pos Szolnok megyei látogatása során
felkereste a Hűtőgépgyárat is. Biszku
elvtársat Andrikó Miklós, az MSZMP
Szolnok megyei PB első titkára kísérte
el hűtőgépgyári látogatásra. A kedves
vendégeket Szentesi László, a Jászbe
rény városi PB első titkára. Gor.ianc
Ignác, a Hűtőgépgyár vezérigazgatója és
Nagy János a PB titkára fogadta. Bisz
ku elvtárs nagy érdeklődéssel hallgatta
a vezérigazgató tájékoztatóját a vállalat
gazdasági eredményeiről és az 1977-es
feladatokról. A tájékoztató után üzem
látogatásra mentek a Kompresszoros
Hűtőgép Gyáregységbe. A látottakról,
a technikai — technológiai színvonal
ról. az automatizálás magas fokáról el
ismerően nyilatkozott Biszku elvtárs.
Az üzemlátogatás után volt a válla
lat brigádmozgalmát képviselő harminc
szocialista brigádvezető és Biszku elv
társ találkozója. A közvetlen hangú besz.'lg^'ésber. a In igádvezétek szóltak eredmenyeikről, gondjaikról.
Ilamar József, a „Vál.vi Péter" Nép
köztársaság Kiváló brigádjának vezető
je személyes emlék felidézésével kezdte
hozzászólását.
— Ezerkilencszázötvennyolc márciusá
ban katona voltam. Díszszemlére ké
szültünk. amikor Biszku elvtárs meglá
togatott benünket. A tizenkettedik sor
parancsnoka voltam. A litkár elvtárs
hozzám is odajött és megkérdezte: —
Sikerül-e majd a szemle? Elmondhatom,
sikerült. Már ott hallottam Biszku elv
társtól a szocialista brigádmozgalom in
dításáról. óriási emberformáló lehetősé
géről. Leszerelésem után elsők között
alakítottam brigádot a gyárban. A
munkabrigád címtől a Népköztársaság
Kiváló címig eljutni csak nagyon sok
munkáival lehetett. — Nem csinál egy
fecske nyarat, azt. amit mi elértünk, a
Hűtőgépgyárban folyó brigádmunka jó
átlagszínvonalának köszönhetjük.
Biszku elvtárs nagy figyelemmel hall
gatta a brigádvezetők véleményét. Ér
deklődött a szocialista brigádokban fo
lyó kulturális munka iránt, hogy ho
gyan csináljak.
— Vajda Biláné. a ..Váci Mihály" bri
gád vezetője a városi vetélkedő jelen
tőségi t ('melle ki. amely öt hónapon ke
reszt iil levelező formában nagyon vál
tozatos. hasznos ismeretanyag elsajátit asara ..kényszerít".
— Toréba K. István, az „Egyetértés"
brigádnál kiemelte, hogy a kb. évi tíz
százalékos norma karban tart ás mellett
105—llo 11 (l közötti teljesítményt érnek
el. A kulturális munka színvonalát meg
határozza a több műszak, a brigádöszszet.etel. — Mi nem tudunk még városi
vetélkedőn részt venni. Beethoven. Ru
bens még most „sok" nekünk, de igyek
szünk. A politikai oktatásra koncentrá
lunk legjobban.
—Borék László, a Petőfi brigád vezetője arról beszélt, hogy nagyon rászok
tak a színházlátogatásra. be nemcsak
ók es nemcsak színházra — erősítette
meg Czakéné Fazekas Mária, a kultu
rális osztály dolgozója. —
— A szervezett programok iránt na
gyon megnőtt az igény. Ügy igyekszünk
dolgozni, hogy ne csak igényeket elé
gítsünk ki, hanem igényeket formál
junk, tereljünk helyes irányba.
A találkozó több résztvevője felszóla
lásában sérelmezte, hogy a brigádmoz
galomból a gazdasági és tömegszerveze
ti vezetőket az új rendelkezés kizárja.
Ellenvélemény is volt.
— I’eelia Lászlóné. a XI. kongresszus
brigád gondjairól szólt. — A többség
segédmunkás asszony, akiket otthon vár
a további műszak, a gyereknevelés, ház
tartásvezetés. Nem volna jogos egy mér
cével mérni minket egy jól összekováesolódott. sok évig együtt dolgozó szakmunkás férfiakból álló brigáddal. Nem
azonosak sem a körülmények, sem az
adottságok.
• A központi bizottság titkára a hozzászólásokban elhangzott véleményekre
reagált, a kérdésekre összefoglaló választ adott, és szólt országos erednienyékről, gondokról.
Felhívta a jelenlévők figyelmét, hogy
milyen veszélyt jelent a brigádmozga
lom számára a sablonosság. Ha egy ka
lap alá vesznek brigádokat. Nem veszik
figyelembe összetételükből, mur.kahi.L'.
sajátosságaikból adódó feltételeket.
— A kultúrát nem lehet direkt mó
don terjeszteni, mert az ellenkezőjét ér
jük el. mint a kitűzött cél. A fokozatos
ság elve nem nélkülözhető. A kultúra
fogyasztásához, élvezetéhez vezető út
ott kezdődik, hogy az érdeklődést föl
kell kelteni.
Biszku elvtárs szólt az országos mére
tekben is gondot okozó általános iskolát
el nem végzettek nagy számáról, ezek
újratermelődéséről, a szocialista brigád
mozgalommal szembeni elvárásról.
Gubicz György vállalati munkaver
seny felelős kérdésére válaszolva —
Biszku elvtárs elmondta, hogy ismer* a
népgazdaság és a vállalat 1977-es terve
egyaránt. A munkaversenynek ezekhez
a feladatokhoz kell még jobban igazod
nia.
— A munka minősége iránt még na
gyobb követelményt támasztunk, a nö
vekedési ütem gyorsítása mellett.
A találkozó közvetlensége mellett jó
hangulatú, a jövő megfogalmazásában
bizakodó volt. Alapgondolata a találko
zónak. hogy hogyan lehet még eredmé
nyesebben dolgozni, kultúráltabban élni.
Ehhez nagyon hasznos instrukciókat
kaptunk Biszku Béla elvtárstól. Csak
rajtunk múlik, hogyan élünk vele.
Horti
Mégegyszer
az Értelmiségi Klubról
A Hazafias Népfront égisze alatt mű
ködő Értelmiségi Klub február 9-én
tartotta második összejövetelét.
A klub elnöke. Dr. Székely András
nyitotta meg az ülést. Előző számunk
ban téves előzetes információ alapján
közöltük László Károly műszaki igaz
gató nevét, aki a 9 tagú elnökség tagja.
Az elnöki megnyitó után Heinz Hor
nit ng. az NKP Saar-vidéki bizottságá
nak titkára tartott előadást: Az NSZK
politikája és az NKP helyzete címmel.
A nagy érdeklődéssel fogadott előadást
vita követte.
Az értelmiségi klub egyelőre havonta
egyszer tart programot tudományos és
aktuális politikai kérdésekről.
— b —
|
f
I
I
l-rv
‘E5!
'imí
1
_
-75.
F'-J
; ----—
J-.--' ■
II Ü T ö G fi P
2
Fiatalok hangja
Rovatvezető: dr. Wirth Lajos
A számítógép
közelről
Megyei verseny a tanműhelyben
Talán feltűnt Olvasóinknak, hogy az utóbbi időben rendszeresen adtunk tájé
koztatást a jövő utánpótlása: szakmunkástanulóink életéről, fejlődésükről, ered
ményeikről. Tevékenységünk nem öncélú, a kiváló eredményeket felmutató szak
munkástanulók megérdemlik, hogy nevüket, munkájukat közösségünk megismerje
és büszke legyen rá. Sorozatunk másik célja: felismerésre késztetni azon dolgozóin
kat, kik gyermekükkel együtt fontos döntés, — a pályaválasztás problémája előtt áll
nak. Beszámolóink során széles körű áttekintés nyerhető a különféle ipari szakmák
szépségeiről és lehetőségeiről, a jászberényi szakmunkásképzés — mondhatni —
hagyományosan magas szakmai színvonaláról, mely egyik fontos előfeltétele a fia
talok boldogulásának.
Ismét szakmai versengés színhelye volt Jászberény. A 606 sz. Klapka György
Szakmunkásképző Intézet a tartósan magas szintű képzés elismeréseként,
elnyerte a ..Szakma Kiváló Tanulója" — megyei verseny döntőjének rendezési
jogát. A döntőket a Hűtőgépgyár kitűnően felszerelt tanműhelyében bonyolították
le: 1977. február 9-én. illetve 11-én. A versenyzés a géplakatos, hegesztő, villany
szerelő és a mechanikai műszerész szakmákban történt.
Az előkészítésben és lebonyolításban igen nagy munkát végzett a 606 sz.
Intézet teljes nevelői testületé, a Hűtőgépgyár Oktatási Osztálya. A zsűri munká
ját a Hűtőgépgyár megfelelő szakterületein tevékenykedő vezető szakemberek vé
gezték. A versenyek erkölcsi, szakmai és szervezési felügyeletét, a Szolnok megyei
Tanács képviseletében Matyók Istvánné oktatási szakfelügyelő látta el.
A fiatalok nagy lelkesedéssel és várakozással lezajlott vetélkedésében szép
eredmények születtek. A lakatos szakmában 18-an indultak. Az első helyet I’app
Béla, a másodikat Miklós Pál, míg a harmadik helyezést Nemoda Sándor szerezte
meg, mindhárman a jászberényi 606 sz. Intézet tanulói.
A hegesztők versenyén 8-an vettek részt. Az első Kovács László (606 s. Inté
zet), a második Hamar László (606. sz. Intézet) jászberényi tanuló lett. A harmadik
helyet Igaz László (605 sz. Intézet) szolnoki versenyző szerezte meg.
A villanyszerelők szakmai versenyében 18 induló közül első lett: András Péter,
második Répási Róbert, a 606. sz. Intézet tanulói, jászberényiek. A harmadik helyet
a szolnoki Urbán Ignác (605 sz. Intézet) nyerte el.
A mechanikai műszerészek versenye érdekes eredményt hozott. Tizenegy ver
senyző közül elsőnek végzett: Bóta József. Második: Fábián János, mindketten a
jászberényi 606 sz. Intézet tanulói.
A harmadik helyen holtverseny alakult ki. Abszolút értékelésben is egyenlő ered
ményt ért el: Ács Sándor (604 sz. Intézet) törökszentmiklósi, illetve Molnár János
(606 sz. Intézet) jászberényi versenyző.
Az egyes kategóriák első helyezettjei országos versenyen vesznek részt. Ked
ves színfoltja volt még a versenynek az első három helyezett jutalmazása is, ahol
az elnökök átadták a versenyzőknek a Hűtőgépgyár ajándékát. A női versenyzők —
helyezésüktől függetlenül — piros szegfűt kaptak a rendezőktől.
Az egésznapos kimerítő munka után úgy a versenyzők, mint a rendezők és a
zsűri tagjai a jól végzett munka pótolhatatlan örömével távoztak.
Jánosi
Ifjúsági brigádok, szocialista közösségek!
Vállalatunk 1977-ben ünnepli fennállásának 25., a Vasasszakszervezet
megalakulásának 100. évfordulóját.
Az évforduló méltó megünnepléséhez kiadott eseményprogramhoz
csatlakozva, a vállalat szocialista brigádjai között megrendezendő kis
puska lóversenyt hirdetünk, 6 fős csapatok részére. A versenyen brigá
donként egy csapat indítható. A nevezéseket a csapatvezető megnevezé
sével és telefonszámának közlésével 1977. március 31-ig kérjük leadni a
vállalati versenyfelelősnek.
A verseny rendezését és lebonyolítását a vállalat MHSZ szervezete
végzi.
Kérjük a szocialista brigádokat, hogy ezzel is járuljanak hozzá az
ünnepi program sikeréhez.
Pattantyús A. Géza szoc. brigád
CSALÁDIASÁN
Szabadszombat hajnalban népes kül
döttség vág neki a ,,Sass Fészekhez’’ ve
zető útnak. A cél nem mindennapi: 35
mefes dolgozó disznóvágásra készül..
Az előkészület után itt a várt nap.
A sok embertől megszeppent disznó
ledöfése hamar megtörténik. Máris ég
a szalma, s a pörzsölés után pillana
tok alatt szétdarabolva az „áldozat”.
Az idő ragyogó, a belső fűtés is meg
van. Előzetes forgatókönyv alapján
mindenki ismeri a feladatát. Kitűnő
böllérek. szakácsok, bélmosók és segé
dek sürgölődnek, a hangulat már dél
előtt magasra hág. A zene is „házi”,
egymás kezéből veszik ki a harmoni
kát és a hegedűt a jobbnál jobb zene
mesterek.
Valamennyiünknek jut munka, s a
vártnál jóval előbb kész a. finom leves,
hurka, kolbász és káposzta.
Kellemes élménnyel távoztunk, s biz
tosan több hasonló megmozdulásra ke
rül majd sor — hiszen az ilyen alkal
mak is hozzák közel egymáshoz az emmereket, formálják a közösséget.
Pataki Anlalné
Kevés olyan technikai újdonság szü
letett az elmúlt 50 évben, amelynek ha
tása összemérhető lenne a számítógépe
kével. Mai életünk számos területe —
mint pl. az űrhajózás — egyszerűen el
képzelhetetlen lenne az okos gépek nél
kül, és széles körű alkalmazhatóságukra
jó bizonyíték, hogy az új Hilton szálló
szobáit is egy. Amerikában működő szá
mítógépnél lehet lefoglalni.
Gyárszerte ismert dolog, hogy nem
régiben a Hűtőgépgyár is vásárolt egy
R—20 típusú számítógépet, azt azonban,
hogy feladataink megoldásában milyen
segítséget, várhatunk tőle a beavatot
takon kívül kevesen tudják.
Vajon hogyan látják munkaterületük
szerepét, a gyár életében azok a fiatal
szakemberek, akiknek elsőszámú mun
kaeszközük lesz a ..huszas"? Erre a
kérdésre vártam választ., amikor felke
restem Koczka Sándort, a Számítástech
nikai osztály egyik fiatal programozó
matematikusát.
— A számítógép nem tud semmi olyat., amit, az ember ne tudna, csupán
a műveleteket szinte elképzelhetetlenül
gyorsan és nagyon sok adattal képes
elvégezni. Éppen ez jelenti az egyik na
gyon fontos felhasználási területét a
számítógépnek, a nagyszámú adat gyors
feldolgozása.
— Tudnál erre konkrét példát is
mondani? Valami olyat, amit, már itt a
gyárban ti megoldottatok.
— A vállalat raktáraiban levő anyag
fajták- száma több tízezerre tehető. Ha
egy időpontban tudni akarják, hogy mi
ből mennyi van. rengeteg kartont kelle
ne hozzá átnézni jónéhány embernek.
Mi készítettünk egy olyan programot,
amelynek a segítségével ezt a munkát
elvégzi a gép. Ha rendszeresen betáp
láljuk a megfelelő adatokat — a bevé
telezett és a kiadott, tételeket. — gya
korlatilag bármelyik pereben meg tud
juk mondani, hogy milyen anyagból
mennyi a készlet.
— Ez. nagyon érdekes, és lehet, még
ezt. a programot továbbfejleszteni is? —
Újra
civilben
„Az alakulatunknál teljesít sorkatonai
szolgálatot Dobák László (11)52. Turnus
Anna) szakaszvezető, aki bevonulásit
előtt az Önök vállalatánál dolgozott.
Alakulatunknál becsülettel teljesítette
a két éves katonai szolgálatot, lekiismeretesen tett, eleget, a. haza iránti kö
telezettségének. Ezt bizonyítja, hogy el
nyerte a Magyar Néphadsereg három
szoros kiváló katonája címet és jelen
leg. mint szakaszvezető. al.egységparancsnoki beosztásban tevékenykedik.
Nevezett 1.977. február 7-én szerel. le.
Az alakulatnál, eltöltött, katonai szolgá
lat alatt végzett kiemelkedő, lelkiisme
retes munkáját, javasoljuk elismerni.
Önök részéről is, ezért szeretettel meg
hívjuk. önt. vagy képviselőjét 1.977. feb
ruár 7-én. 16 órakor tartandó leszerelési
ünnepségünkre.
Tápiószecső. 1.977. január 21.
Fazekas Lajos őrnagy
törzsszolg. ov."
Vállalatunk részéről az elisVnerést e
sorok írója tolmácsolhatta. Jó érzés volt
kezet szorítani Dobák Lászlóval, aki be
vonulása előtt a szerszámszerkesztési
osztály dolgozója volt, s az újság meg
jelenésekor már minden bizonnyal is
mét az.
Jó dolog ez az újfajta kapcsolat is a
honvédség alakulatai és ti katonák volt,
és leendő munkahelyei között.
—- J —
— Természetesen, lehet! Különösebb
nehézség nélkül kibővíthető lenne úgy.
hogy megadjuk', melyik léiéiből mekko
ra raktári kosziéi kell a zökkenőmentes
termeléshez. Ennek birtokában a gép
jelezné, ha valami kifogyóban van. vagy
ha valamilyen anyag bizonyos változta
tások miatt hosszabb ideje nem fogy.
— Milyen feladatok- el végzésében vell;'l még részt? —
— Készítettünk már programokat pl.
személyzet i nyilvántartásokhoz. leltá
rakhoz, vagy kereskedelmi adatok fel
dolgozásához. is.
— A ti munkálok meglehetősen kü
lönbözik a vállalat gyakorlatéiban ed
di:.’ szokásos munkaköröktől, hogyan
tudtok szót érteni az adatszolgáltatók
kal. akik a megoldandó) feladatokat
„szállítják".
— A jó együttműködéshez különösen
hasonulnunk kell e;'villáshoz és elkerül
hetetlen. hogy egy bizonyos jártasságot
szerezzünk egymás munkájában. Mos
tanában már gyakran előfordul, hogy
olyan megfogalmazásban kapjuk meg a
feladatot, hogy az. szinte azonnal prog
ramozható. Emellett azt hiszem előbbulóbb minden műszakinak vagy közgaz
dásznak meg kell ismernie a számítás
technika alapjait, hogy saját munkáját
minél jobban végezhesse.
— W —
Kaszab Lászlói egyike azoknak a fia
taloknak, akik egyidősek gyárunkkal.
Huszonöt esztendős. Első ízben a múlt
évben kapta még csak a törzsgárda ju
talmat. Nem régi, de megbecsült, dol
gozója a MEE-nek. Jászárokszálláson
született 1952-ben. Szolnokon végezte
sikeresen a gépipari technikumot. Még
akkor, — 1970-ben — első útja a Hű
tőgépgyárba vezetett. Itt is maradiKözel hét év alatt nagy személyi és
helyismeretet szerzett. Meóskénl min
denütt ott volt, ahol a termelés ki
várttá:
hűtőbútorban.
hűtőelemben.
Hl-as és hűtőszekrény üzemben egy
aránt
— Végül is, hogy kerültél az I-es
üzembe?
— lípp úgy, mint előző helyeimre:
idehelyeztek. Akkoriban kezdett kiala
kulni a svéd rendeltetésű tűzoltópalac
kok gyártása. Elég „kényes” gyárt
mánynak mutatkozott, fokozott minő
ségi követelményekkel. így érthető,
hogy nemcsak kérem, hanem igénylem
vezetőim támogatását. Kezdetben —
amikor megbíztak részlegvezetői teen
dők ellátásával — bőven akadtak ne
hézségek. De nem hagytak magamra.
Mester Isi vám, Belényesi .József elv
társak átsegítettek a zökkenőkön.
— Emlékszem, a múlt évben egy újí
tásra ailtál be javaslatot.
— Igen. Elfogadták!
Nem tetszett nekem a tűzöl tópalac
kok fal vastagság méréseinek lassúsága.
Újításom végtelen egyszerű volt. A
súlykülönbségen alapul, s így egysze
rűbben. könnyebben, gyorsabban vé
gezhetők a mérések.
— Milyen elképzeléseid vannak itt »
gyárban?
— Jelenleg marxista középiskolábaés felvételi előkészítőre járok. Szüksé
gét érzem, hogy tudásomat továbbfej
lesszem. Kecskemétre készülök, gyárt á st.ee h no 1 óg i a szakra.
— Készakarva hagytam utoljára 11
kérdést: kialakull-c .jó viszony a gyárlóüzem vezetősége és a minőség őrei
között?
— Mindenképpen. Hisz célunk' eg>'
és ugyanaz. Megőrizve a gyár jó hír
nevét, minőségileg, esztétikailag ki
fogástalan árut, adni a vásárlók kezébe.
Burányi Jérzseí
Elsők között voltak
Alapítóinkról
Kovácssegéd
voltam
Korabeli kép 1 967-ből
Húsz éve, 1957. február 18-án a Ma
gyar Nepnoziarsasag Elnöki TanacsáaaK 13. számú törvényerejű rendele
tével letrenoziaK a munkásőrséget.
A munkásőrség létrehozása es megszervezese 195/ Kora tavaszon, az or
szág más városaihoz hasonlóan Jász
berényben is elkezdődött. A 20. évfor
duló jegyében erről beszélgettünk Ha
mar József 20 éves, Pozsonyi József 20
éves, Horváth László 11 eves és Barna
László új munkásorrel.
— A rendelet megjelenését követően
<i rádióban jelhívás jelent meg, a párt
szervezet megkereste azokat a pártta
gokat, akik az ellenforradalom idő
szakában is a munkásosztály hatalmát
védték, hogy jelentkezzenek a munká
sok Jegy veres testületébe. A szervezés
legjobu bázisa Jászberényben a két
ipari nagyüzem, az Aprílógépgyár és a
I'e mnyomó és Lemezárugyar volt. —
rnonuja Hamar József, a 20 év előtti
esemenyre emlékezve.
— Nekem Grundtner elvtárs, az ak
kori párttitkár szólt, hogy menjek be a
Pártbizottságra, jelentkezzem munkás
őrnek — mondja Pozsonyi József. Be
is mentem, kérdezték hogy kerültem
oda, ki küldött? Mondtam, hogy ki ja
vasolta — nem kellett külön ajánló
levet. Gyorsan „felszereltem". Kap
tunk a honvédségtől szerelő ruhát,
„pufajkál" no meg „dobtáras" géppisz
tolyt, ami a legfontosabb. Az eskütétel
után mar igazi munkásőrök voltunk.
Meg aznap kivonultunk a „48-as em
lékműhöz", amely a mostani felszaba
dulási emlékmű helyén állt, Ez amo
lyan „demonstráció" volt. Vegyes érzé
sekkel fogadlak bennünket a város la
kói. Voltak, akik szívesebben láttak
volna, bennünket máshol. Szerencsére
ezek voltak kevesebben.
— Én nagyon fiatal voltam még ak
kor — afféle gyerkőc — pontosan az
'56-os ellenforradalom előtt jelentkez
tem a pártba. Igen bosszús voltam,
hogy elhúzódott — mondja Hamar
József. Ötvenkét tavaszán éppen meg
kaptam a párttagkönyvem, amikor fülöncsípell Száraz János és Oláh János,
aztán azt mondják, hogy: No mit szól
nál gyerek, a párttagsági könyv mel
lé eS/y „dobtárast” is kapnál, merthogy
niunkásember kezébe adogatják most
azt mindenütt, aztán olyanfajta leszel
te is előbb-ulobb. Bizalmat szavaztak a
Pártban, megkaphatod a géppisztolyt is.
Meglepődtem hirtelen, de nem kellett
azért kétszer mondani. Aztán a „48-as
emlékműnél én is demonstráltam" a
többiekkel. Sokan voltak az akkori
fémnyomósok" közül, legtöbbjére ma
is emlékszem: Harmatit István, Pálin
kás István, Gergely István, Gorjanc.
tgnác, Száraz János, Oláh János, Pozso
nyi József, Kövér Péter, Tóth Antal,
Mibián Géza, Szűcs Sándor, Nagy
György, Halászi Ernő, Tóth János,
Szpisák Pál, Garai András, aki ké
sőbb lett Fémnyomós, és köztük vol
tam én is.
Fő feladatunk volt a közrend, a
közbiztonság védelme. A rendőrséggel
ezt közösen vigyáztuk. Az ellenforrada
lom lapuló hívei sem tétlenkedtek, maílulc sem hitték 1957. tavaszán, hogy
nekik már nem terem babér, Lázasan
készülődtek, ki is adták az ismert
•>MVK" jelszavukat. Mi meg aztán
vártuk: próbáljátok csak meg! Mutas
sátok meg magatokat, a többit, majd
mi elintézzük. Gyorsan és alaposan
megismertük a fegyvert, de a „makko
sak" meg sem mukkantak. Hát vala
hogy így indult ez nálunk. Azóta 20 év
telt el.
Akkor épült az új munkásőr „bázis"
a Hűtőgépgyárban, amikor én .felsze
reltem — mondja Horváth László, aki
munkásőr és gazdasági vezető is a
gyárban. A munkásőrség új feladatot
kapott, és feladata ellátásához új ne
hézfegyveres századokat szerveztek. A
Szolnok megyei Parancsnoksághoz tar
tozó akna velős századot a Hűtőgép
gyárban szervezték meg és a hívásra
egymás után szereltek fel a Hűtős mű
szakiak: mérnökök, technikusok, veze
tők és beosztottak egyaránt, merthogy
az új harci technika, kezeléséhez jól
jött a magasabb szintű szakmai felké
szültség. Jól éreztük magunkat együtt,
jó kollektíva volt. Amíg az aknavetős
század, megvolt, a főfeladatainkat min
dig kiválóra hajtottuk végre.
Jelenlegi beosztásunkban is igyek
szünk — legjobb tudásunk, szerint —
eleget tenni pártmegbízatásunk szerinti
köt elezettségeinknek.
Szikár, vékony testalkatú ember. Ki
gondolná, hogy eredeti első szakmája
kovács. Zrupkó Antal, a Hűtöelem üzem
csoportvezetője, az idén 25 éves törzsgárdatagunk. Jóleső érzés töltötte cl,
mikor visszaidézte emlékeiket beszél
getésünk sorá n.
— Amikor felszabadultam, mint ko
vácssegéd. 1947-et írtak. Több helyen
dolgoztam. Pesten az Ipari Láncgyár
ban. aztán egv gépállomáson szereltünk
traktorokat. Nehéz évek voltak ezek
minden szempontból, de fiatal voltam,
és egy fiatal nem érez nehézségeket,
csak ha visszagondolok 30 év' távlatá
ból.
En 1952-ben jöttem dolgozni az akko
ri új gyárba, a Fémnyomó - és Lemezárugyárba. Akkoriban még annyiból állt
a gyár, hogy a szántóföldeken néhány
épület szomorkodott, a létszám még a
száz főt sem haladta meg. Bámulatos,
hogy jóformán két évtized alatt ez a
gyár világhírnévre tett szert.
1
Előbb TMK kovács voltam, majd ké
sőbb géplakatos csoportvezető lettem.
Ültettük a sok facsemetét. Azóta óriási
nyárfákká nőttek, törzsükkel én is
együtt kérgesedtem. Szívemhez nőttek
ezek a nyárfák. Nyaranta, mikor hul
latják
fehér,
bolyhos
termésüket
hailom. hogy szidják őkel. Nekik
biztos nem jelentenek sokat, de nekem
a fél életemet. . .
Aztán beindult a hűtőelem gyártás.
Az utánpótlás
Ismeretlen, érdekes, új gyártmány volt
Barna László 1977. január 15-én lé
a számunkra.
pőit a munkásőrség kötelékébe
Az a megtiszteltetés ért bennünket,
— Nem volt nekem idegen ez a do
hogy az akkori Sztálinvárosban (ma
log — mondja — mindig is csodáltam
Dunaújváros) egy hűtőtornyot szerel
azt az erőt, ami együtt tartja, összefogja
heti ünk össze.
a munkásőröket. Rokonságomban, mun
kahelyi környezetemben többen mun- ! így lettem külső szerelő egy legkedve
kásörök, még az üzem vezetőm is. Felesé sebb barátommal Benkővári Imrével
gemmel megbeszéltein, és kértem a fel együtt, akit sajnos a közelmúltban el
veszítettünk.
vételemet. Gondolom, jól fogom érezni
magam a századnál.
Most következett életem legszebb, leg
izgalmasabb szakasza. Csepel — Zala
E sorok írója évtizede munkásőr. Ügy
egerszeg — Vác — Miskolc — Kazinc
kezdtem én is, hogy öt évig megpróbá
barcika. majd 19(>3-ban külföld. NDKlom. Aztán, ha valaki akkor mondta
volna, hogy szerelj le. nagyon megsér ban az eilenburgi tornyot szereltünk.
1964—65-ben Moszkva, utána Nyugattett volna. Azt a fogóerőt, amit 8—10
év után érez az ember a munkásőrség Német országban végeztünk garanciális
nél, nem lehet elmondani! Itt aztán javításokat. 1968-ban végeztem életem
legkomolyabb feladatát, a gyöngyösvimindenki együtt van. Nincs vezető és
beosztott, mérnök és segédmunkás, itt sontai Gagarin Hőerőmű hatalmas tor
nyait szereltük össze. Ez az előzőekhez
mindenki jó barát, a közös feladatok
képest, egy monumentális munka volt,
megoldásánál egymásra vagyunk utalva.
nagyon nehéz körülmények között. Bi
Ez az, ami összehoz bennünket.
zony, néha combig ért a sár és a bera
Olt voltak a munkásörök az árvíz
idején is mindig a mentéseknél. Bátor gadt gumicsizmát alig tudtuk kihalász
ni. A nagy, kietlen területen irtózatos
helytállásukká] kivívták a lakosság el
ismerését. A .jászsági munkásőrök, ha szelek fújtak. Jégesőben, hófúvásban és
kellett, mindenütt segítettek és helytáll a nyári forróságban egyaránt, ott kellett
tak. Eredményesen dolgoztak és dolgoz lenni. Akkor sokat szenvedtünk a mos
nak a szocialista versenymozgalomban toha körülményeit miatt, de igy vissza
gondolva. mégis nagyszerű volt. Ha
is. Az elmúlt ünnepi zászlóalj gyűlésen
meglátom a TV-ben a hatalmas erő
a szocialista versenymozgalomban elért
kiemelkedő munkájáért az 1. század — művet, mindig megdobogósodik a szi
vem egy kicsit. Közben Ausztriában
melyhez a hűtős munkásőrök is tartoz
összeszereltünk egy tornyot és 1970nak — véglegesen elnyerte a legjobb
ben hazajöttem.
század kitüntető címet.
Munkásőreink a munka frontján is
A Hűtőelem üzemben lettem csoport
helytállnak, ott látjuk őket a munka
vezető. Ebben az évben még kellemes
padok mellett, becsületesen dolgoznak.
meglepetés is ért. Kormánykitüntetést is
Köszönet a munkáért, az áldozatválla
kaptam. A Munka Érdemrend ezüst
lásért. ez a köszönet a hozzátartozók
fokozatát. Azóta a vállalat két Kiváló
nak, a munkásőr feleségeknek is kijár,
Dolgozó jelvényt adományozott és újí
akik nagyban
hozzájárulnak ahhoz,
tásaim alapján megkaptam a Kiváló
hogy munkásőri párt megbízatását a férj
Újító bronz fokozatot. Később, 1974-ben
becsülettel teljesítse. Köszöntjük az évaz üzem szakszervezeti titkára lettem.
lordulón a 20 éves munkásőrség hűtő
Most jelenleg a gázhűtő prototípusok
gépgyári tagjait!
gyártásán dolgozom. Szeretnénk nagyon
— bor —
jól megcsinálni őket., bár ezekhez a ha
talmas berendezésekhez az adott körül
mények nem a legmegfelelőbbek.
— Életút. Olyan életút ez, mely ha
sonlít a tengerészekéhez, és olyan, mely
sziklaszilárd embert farag. Kérdésemre,
hogy szívesen dolgozna-e még mint kül
ső szerelő, elmosolyodott. —
— Azt nem mondanám, hogy szíve
sen. Ez az évtized nem múlt el nyomta
lanul rajtam. Egészségem megrendült,
nem vagyok már a régi. Ügy gondolom,
a fiataloknak kell átvenni tőlem a sta
fétái. Én már inkább a családi tűzhely
felé vonzódom, hisz oly sokat voltam
távol tőle. Ám ha feltétlen szükséges,
akkor megyek. —
— A családjáról nem beszélt még. —
— Boldog és kiegyensúlyozott a csa
ládi életem, a lányom egyetemet vég
zett. férjnél van. a feleségem kereskedő.
Ügy érzem, anyagilag és erkölcsileg
megbecsülnek bennünket. Célom, hogy
ezután is dolgozhassam becsületesen és
az egészségem nem romoljon tovább,
változatos eddigi életem után, szolid,
nyugodt családi életre vágyom. Fiata
labbaknak, akik a nyomomba lépnek
azt a tanácsot adnám, tanuljanak sokat,
mert a társadalom ezt követeli. Tanul
janak, de ne azért, hogy íróasztalhoz
ülhessenek, mert íróasztal már így is
nagyon sok van. Azért tanuljanak, hogy
tudásukkal a kétkezi munka becsületét,
rangját emeljék. Ne szégyelljék a fizikai
munkát, mert órájuk most sokkal na
gyobb dolgok várnak, és túl kell szár
nyalni a mi nemzedékünket.
— Nehéz dolguk lesz az utódoknak.
Bár én hiszem, hogy a fiatalok között
is felnőnek a Zrupkó Antalok! És a
sziklaszilárd jellemű munkáspéldaképe
ket követni fogják.
Mint sokan mások
Oláh Vcndelné gépmunkás 25 éve
dolgozik a vállalatnál. Kellemes mo
dorú. szívesen beszél az emlékeiről.
— Tudja elég régen volt ám az. ami
kor az a szerencse ért, hogy felvettek
ide dolgozni. Nehogy azt higyje, hogj’
olyan egyszerű volt annakidején ebbe
a gyárba bejutni! Sokszor kijöttem
ide a városból gyalog, mire sikerült a
fölvételem.
Határtalanul boldog voltam, hogy
Fémnyomós lehettem. Ez akkoriban a
városban, mai kifejezéssel élve „elit
dolog" volt. Igyekeztünk is megbecsül
ni magunkat. Az I-esben dolgoztam,
majd az abszorpciós üzemben, később
a Hűtőelemben. Voltam én még tüzihorganyzó is. Nő létemre dolgoztam a
horganyzó kádnál, olyat amit ma csak
férfiak csinálhatnak. Nem panaszkod
tam, erős fizikumú voltam mindig és
ezt. a munkát megfizették, de nem sza
bad sokáig egyfolytában csinálni az
ólom miatt. Most sajtológépeken dol
gozom. különböző járműhűtő alkatré
szeken.
Az emlékek? Hát igen, vannak. Sok
kellemes és kellemetlen is egyaránt.
Hisz 25 év egy fél emberöltő, de érde
kes, hogy a kellemetlen emlékeket az
ember hamar elfelejti és eg.v-egy viszszaemlékezés során azok maradnak
meg, amik általában jóleső érzéseket
és derültséget keltenek az emberben.
Egyébként társadalmi megbízatásom
is van, több éve szakszervezeti bizalmi
vagyok. Igyekszem, mint sokan mások.
Szeretnék még sokáig itt, és jól dol
gozni.
B. I.
4
II Ü T Ö G É I’
Újítási hónap március!
A Hűtőgépgyár 25 éves .jubileuma és
a Nők Napja tiszteletére a vállalat gaz
dasági vezetése a MÁRCIUS-t a nő
dolgozók részére Ü.JÍTÁSI HÖNAP-nak
hirdeti meg.
A nődolgozók által benyújtott javas
latok versenyben vesznek részt.
Az újítási javaslatokat névvel, lak
címmel, munkahellyel, beosztással el
látva az Újítási és szabadalmi osztá
lyon kell naplóztatni.
Minden olyan javaslat szerzője, aki
javaslatát értékelhető formában (Újítá
si és Szabadalmi Szabályzatban meg
határozottak szerint) készíti el, juta
lomban részesül.
Minden olyan szerző, aki legalább 3
értékelhető javaslat
kidolgozásában,
benyújtásában részt vesz, 100 Ft-os vá
sárlási utalványt kap a kitűzött jutal
makon kívül.
A javaslatok elkészítésével kapcso
latban felvilágosítást ad: az Újítási és
szabadalmi osztály.
Népszerűek
az
újítási hónapok
Az 1976-os évben — a benyújtott ja
vaslatok számát tekintve, — legkima
gaslóbb hónap az október volt.
Míg a többi hónapok átlagát tekintve
55 db volt a javaslatok száma, addig
ebben a hónapban 128 db került benaplózásra. Ez a két adat bizonyítja,
hogy az újítási hónapok népszerűek.
Talán a népszerűség oka a .javaslatok
elbírálására garantált rövid határidők
ben rejlik. Tény, hogy az újítási hó
napban naplózott javaslatok átlagos el
bírálási határideje 1/3-a a versenyen
kívül ügyintézett javaslatokénak.
Az október tömör statisztikája:
Bevezetésre elfogadva: 35 db; Elfoga
dottból hasznosítva: 6 db; Kísérletre
elfogadva: 16 db; Függőben tartott ja
vaslatok száma: 3 db; Tervdokumen
táció elkészítése engedélyezve: 1 db
Elutasítva: 72 db; Az újító visszavonta
javaslatát: 1 db.
Szembetűnő az elutasított 72 javas
lat. Ez a szám azért ilyen magas, mert
a kellően át nem gondolt leírások mű
ködőképtelen berendezéseket,
gazda
ságtalan módosításokat, vagy éppen
már meglévő technológiát tartalmaz
nak.
A pontozásos értékelés alapján az
alábbi eredmény született:
I. Vass László elektrikus
30 pont
28 pont
II. Kiss László diszpécser
III. Balogh Sándor elektrikus 20 pont
Horváth Mihály csop.vez. 20 pont
Kardos István főművezető 20 pont
A helyezésekért járó pénzjutalmakat
1977. januárjában kifizették.
A Hűtőgép decemberi számában meg
hirdetett „Újítási TOTÓ” kitöltésével
sokan, de a vártnál jóval kevesebben
foglalkoztak, pedig az ott leírt ismere
tekre szinte minden vállalati dolgozó
nak — reméljük — előbb, utóbb szük
sége van, vagy lesz.
Az urnába bedobott 244 „TOTÓ” kö
zül 118-on volt hibátlanul (mind a 20
kérdés, bejelölve a válasz, míg 126-on
egy vagy több kérdés hibásan. Nagyon
sokan csak egy hibát vétettek, de a
negatív rekordot az a benyújtó tartja,
aki a 20-ból 17-nél hibásan jelölte meg
a választ. Valószínű nem elég figyel
mesen olvasta át a szabályzatot.
A hibátlan szelvények sorsoláson
vettek részt és az alábbi dolgozóink
lettek a szerencsés nyertesek:
Mihalik László Technológiai Osztály;
Hagyó György Technológiai Labor;
Boldog József Célgéposztály; Rékasi
Róbert VAFO; Torba Emánuelné Hűtő-
Verseny időszaka: 1977. március 1-től
1977. március 31-ig.
Verseny értékelése: 1977. június 30-ig.
A verseny győzteseinek díjazása:
I. helyezett:
1500 Ft
II. helyezett:
1200 Ft
III. helyezett:
800 Ft
A javaslatok értékelése
A verseny időszakában
naplózott .javaslatért
1 pont
Ha az újítás szerzője
fizikai dolgozói
+ 2 pont
Kísérletre elfogadott
javaslatért
+ 2 pont
Bevezetésre elfogadott
javaslatért
+ 6 pont
1977. június 1-ig
hasznosított javaslatért
+ 10 pont
A beadott újításokra a vállalat Újí
tási és Szabadalmi Szabályzata érvé
nyes.
László Károly
műszaki igazgató
és Klíma. Gye.; Faragó János Hűtő- és
Klíma. Gye.; Pataki Antalné MEF;
Szávai Tivadar Technológiai Osztály;
Bódi Imréné Pénzügyi Főosztály; Gu
lyás Éva Gazdasági Igazgatóság; Ács
János Hűtő- és Klíma. Gye.; Scmcgi
János Hűtő- és Klíma. Gye. Barna T.
Ilona Üzemgazdasági Főoszt.; Károlyi
János Hűtőbútor Osztály; Pázmándi
Istvánné Kereskedelmi Igazgatóság.
Gratulálunk a nyerteseknek és min
denkinek, aki részt vett a játékban.
K.S.
Kiállítások
1976 és 1977-ben
Mind a két Budapesti Nemzetközi
Vásáron részt vett tavaly a Hűtőgép
gyár. Az őszin, a közszükségleti cikkek
szakvásárán nagydíjat kapott a Boschlicenc alapján készült hűtőgép család
két tagja: á 160 illetve a 200 literes hű
tőszekrény. Megismerhették a jászsági
üzemek berendezéseit, gyártmányait a
Nemzetközi Klímatechnikai Kiállítás és
a Szegedi Ipari Vásár látogatói is.
A Nagykunság fővárosában, Karcagon,
a Déryné Művelődési Házban is bemu
tatta termékeit a Hűtőgépgyár. Miskol
con a Nehézipari Műszaki Egyetem
hallgatóinak figyelem felkeltése volt a
cél: érdemes abba a gyárba menni dol
gozni, ahol ilyen korszerű cikkeket
gyártanak. A soproni kiállításon meg
kérdezték a látogatókat: milyen színű
legyen a hűtőszekrény, jobbra vagy bal
ra nyíljon-e az ajtó.
A külföldi kiállításokat a Transelektró szervezte. Eljutottak a jászsági ter
mékek Köln, Párizs, Brnó, Moszkva,
Szocsi, Zágráb, Poznan, Lipcse és még
sok más város kiállítótermeibe, vásárá
ra.
Már most kész az idei kiállítási terv
egy része. Ismét szerepel a vállalat a
tavaszi és az őszi BNV-n. Májusban a
klímatechnikai berendezéseket és alu
mínium radiátorokat, szeptemberben
pedig a hűtőszekrényeket illetve az
autó- és habszifonokat állítják ki. A
Pécsi Ipari Vásárra elviszik az egész
termékskálát.
A külföldi kiállítások sorát a kölni
nyitja meg februárban. Márciusban Pá
rizsba utaznak a rendezők, hogy ott is
megismerhessék az érdeklődők a Lehel
emblémával fémjelzett termékeket.
— szó —
/Hanti mjiKjdíjba ntent
Amikor felkerestem Mamit — özv. Szarvas Jánosnál — csak annyit kért tő
lem, ne sokat írjak. Keveset. írni 23 dolgos évről, azonban nagyon nehéz, hiszen
ez a 23 év a. gyár története maga. Mami is teljesen összeforrt, a gyárral. Ahogy
Ö mondta nekem:
— Olyan ez, mintha, testvérek lettünk volna.
Nagyon szeretem az embereket, és amennyire tudom ők is szeretnek, becsül
nek. engemet. Fáj is, hogy el kell jönnöm. Az egészségem sajnos nagyon megrom
lott. Mert, a sok munka, meg az idő bizony mindenkit megvisel. Én is nagyon so
kat. dolgoztam, míg bírtam. A 11-es üzemben voltam gépmunkás. Aztán 200—220
százalék, volt a teljesítményem, de hát ezt mindenki tudja, Már kelével túl dol
goztam a nyugdíj korhatáron. Most aztá.n úgy gondoltam, hogy jobb lesz ha el
megyek. nyugdíjba. Január 26-án meg is volt a búcsúztatás. Nagyon szép volt.
Gorjanc elvtárs adta, át a Kiváló Dolgozó kitüntetést. Ott volt mindenki a vállalat
vezetőségéből. Megígértél;, hogy csak szóljak és mindenben segítenek. Eddig is.
tényleg ha. valami problémám, volt mindig segítettek.
Aztán másnap volt a közvetlen kollágúkkál is egy kis búcsúztató. Ajándékot
is kaptam, meg köszöntőt.
Kiss Erika
Munkában
a Labor
dolgozói
Nagy örömünkre szolgált a Bosch hűtőszekrény üzem beindulása, melynek ter
melési értéke ezéví pénzügyi tervünk tetemes hányadát biztosítja majd.
A folyamatos gyártást gátló tényezők egyike a székesfehérvári KÜFÉM gyár
totta elpárologtató lemezek nagy gyártási szórása, a relatíve magas selejtes da
rabszáma. Bosch licenszű gyártmányunk márkavédelmére, valamint az indulási sclejtkár erélyes csökkentése érdekében minden egyes elpárologtató lemezt labora
tóriumi vizsgálattal minősítünk. A termelő üzem szükségletének kielégítése hatal
mas feladatot ró a Technológiai Laboratórium kollektívájára. Dolgozóink ötös mun
kacsoportokba szerveződve, két—három műszakban végzik a méréseket. Az eddig
végzett munka nagyságát bizonyítja: 1976. december 13-tól 1977. január 4-ig öszszesen 17 210 elpárologtató lemez térfogatát mérték meg, különválasztva a selejtet,
a gyártás céljára mindig kellő mennyiségű lemezt biztosítottak. Kezdetben a me
tallográfiái csoport és az előkészítő műhely tagjai végezték a fárasztó munkát,
majd a laboratórium többi dolgozója is beszállt, beosztásra, korra és nemre való
tekintet nélkül osztozunk a terheken. Csak így érhetjük el, hogy a jelentős túl
munka ellenére egyéb irányú kötelezettségeinket is mindig teljesítjük.
Laboratóriumunk kollektívája már 1975-ben megkapta a Szocialista Munka
Műhelye címet, s reméljük, hogy 1976-ban is megvédtük azt. Szocialista brigádja
ink tagsága elhatározta, hogy csatlakozik a „Vályi Péter” szocialista brigád leihí
vásához, az 1977. év március havi kommunista műszakját az eddig is végzett nagy
fontosságú munka elvégzésére ajánlja fel. Ezzel kívánunk tisztelegni a közelgő hár
mas évforduló előtt; melyben ünnepeljük a Hűtőgépgyár megalakulásának 25., a
Vasasszakszervezet 1(1(1 éves jubileumát, továbbá a Nagy Októberi Szocialista
Forradalom 60. évfordulóját.
Népi ellenőrzés a nyomdában
A közelmúltban — országos vizsgá
lat részeként — vizsgáltuk a nem hi
vatásos könyvkiadói tevékenységet a
Jász Múzeumban, a Városi és Járási
Könyvtárban, valamint a Hűtőgépgyár
Nyomdájában.
A vizsgálat megállapításaiból:
A vizsgált intézmények kiadványai a
hazafiságra nevelés és a szűkebb haza
megismerésének —
megismertetésé
nek — fontos eszközei. Eredményesen
szolgálják a haladó hagyományok, a
néprajzi emlékek és munkásmozgalmi
hagyományok megmentését, feltárását,
igényes kutatását és közkinccsé tételét.
A vizsgálat megállapításait a NEB
ülés megtárgyalta, és a munka elisme
réseként az alábbi határozatot hozta.
A vizsgálat megállapította, hogy a
Hűtőgépgyár párt- és gazdasági veze
tői igen jelentős anyagi és erkölcsi tá
mogatást nyújtanak a Jász Múzeum
nak, a Városi- és Járási Könyvtárnak
tudományos, ismeretterjesztő, vagy más
honismereti és helytörténeti kiadvá
nyok megjelentetéséhez.
Másrészről a Hűtőgépgyár Nyomdájá
nak vezetője és szocialista brigádjai a
kiadványok megjelentetését
jelentős
társadalmi munkával segítik.
E tevékenységükért a NEB elismeré
sét fejezi ki a Hűtőgépgyár párt- és
gazdaságvezetőségének, a nyomda ve
zetőjének és dolgozóinak.
Kérjük, hogy anyagi, erkölcsi támo
gatással, társadalmi munkával tovább
ra is segítsék a magas színvonalú ki
adványok megjelentetését,”
E pozitív eredmény közzététele az
üzemi újságban azért indokolt, mert
tájékozódásunk szerint a Hűtőgépgyár
dolgozói közül is sokan érdeklődnek e
helytörténeti kiadványok iránt, más
részt pedig több hűtőgépgyári dolgozó
tagja a Múzeumbaráti Kör-nek, mely
nek gondozásában jelenik meg a mű
vek többsége.
Tisztelettel:
Nagy Lajos NEB elnök
5
II tí T Ő G lí I’
Bizalmi Elutarsak!
A .januári számban írtam az elöl
tünk álló feladatokról, a kibővült bi
zalmi hatáskörökről és jogkörökről.
Említést, tettem az elöltünk álló poli
tikai eseményekről, melynek részletes
Programjai a következők:
A Vasas 100 éves, valamint a Hűtő
gépgyár 25 éves évfordulójának megün
neplésére külön akcióprogramok ké
szültek.
Ezekből a programokból á 11 í I ott uk
össze a saját feladatainkat, l'elhasználva a Hűtőgépgyár adottságait és dolgo
zóink kezdeményezéseit.
A neves évfordulókat, nemcsak egy°Xy napon, és alkalommal szerelnénk
emlékezetessé tenni, hanem az év folya
mán a dolgos hétköznapokon, az elért
eredményeken keresztül is.
A termelést segítő tevékenységünk
legfontosabb feladata és fő irányvonala
1'011. h< >gy legyen a szocialista brigád
mozgalom kiszélesítése, a brigádvállalá
sok konkréttá tétele.
Célkitűzéseink: brigádjaink tegyenek
eredményekben is mérhető plusz válla
lósokat: anyag- és energiatakarékosság
ra, a munkaerő .jobb kihasználására, vé
gül gyártmányaink és termékeink felett
vállalt védnökségekre.
Ennek érdekében februárban üzemi és
gyáregységi szintű brigádvezetői tanács
kozásokat rendezünk.
Mozgalmas hónai’:
Március 1—6 között üzemi taggyűlése
ken adunk számot, az 1 97(>-ban végzett
Szakszervezeti munkáról. Itt emlékezünk
meg 1X77. március 4-ről. az első osztályl'arcos vasipari szakmai szervezet, a
'•mlapesti Vas és Ercniunkások Szak
agyi étének megalakulásáról.
Március X-án — hagyományainkhoz
híven — nőnapi ünnepségeket rende
zünk. Március 12-én Országos Vasas
Kommunista Műszak megtartására ke
rül sor.
Április hónapban ..Vasas 1 fjúsági 1 lét"
megszervezését tervezzük, és megemlé
kezünk hazánk felszabadulásának 32.
évfordulójáról.
Május hónapban: a május 1. méltó
megünneplése melleit a szakszervezeti
bizottság kezdeményezésére egész napos
tanácskozást szervezünk az iparág ..liá
néi' .József elvtárs nevét viselő szoci
alista brigádok számára.
Május—október hónapok között —
külön program alapján — sport és kul
turális események lebonyolítására kerül
sor.
Ezekből kiemelkedő eseményként, ren
dezzük meg augusztus 20-át. Alkotmá
nyunk ünnepét.
November hónapban: két kiemelkedő
esemény lesz. Vállalatunk megalakulá
sának 25. évfordulójának, valamint a
Nagy Októberi Szocialista Forradalom
születésének (10. évfordulójának megün
neplésére kerül sor.
Tisztelt Munkatársak!
A teljesség igénye nélkül adtam szá
mot az előttünk álló politikai felada
tokról. Természetesen ezen események
még kibővülnek a pártbizottság és KISZ
bizottság által kezdeményezett, sajátos
programokkal és feladatokkal. A prog
ram zsúfolt, és feszített, de az 1977-esév
gazdasági és politikai feladatainak tel
jesítése valamennyiünk számára fontos.
Kérem a gazdasági és társadalmi szer
vek vezetőit, aktivistáinkat, vállalatunk
szocialista brigádjainak tagjait, vala
mennyi dolgozónkat, hogy fegyelmezett,
aktív munkával járuljanak hozzá fel
adataink maradéktalan megoldásához.
Velkei István
VSZB titkár
Jászárokszáltásra került a I)ll-hülőgép, Velkei István VSzli
titkár átadja a szerencsés nyertesnek, DÉVAI Gyulánénak
Kötelesség és jog
A közelmúltban hallottam egy beszélgetést, de inkább vitát, az üzemi demok
ráciáról. Fogalomnak nevezték. A beszélgetésen résztvevőknek címezve, de min
denkihez szólva a következőket mondanám:
Az üzemi demokráciát mindenkinek a kötelesség és a jog összefonódásában
kell vizsgálni, értelmezni. Természetesen egyiket sem szabad szem elől téveszteni.
Sajnos még mindig vannak egyes dolgozók, akik csak a jogokat ismerik, de a kö
telességeket nem, vagy nem akarják.
Ha mindenki a maga területén, szakmai tudásának, szorgalmának maximumát
adja, tehát kötelességét maradéktalanul elvégzi, jogot formálhat arra, hogy tudá
sának megfelelő szinten beleszóljon üzemének vezetésébe.
Ezen túlmenően felismeri az üzemének sajátosságait, problémáit. Esetleg újí
tással, munkamódszer átadással segíteni tudja a termelés fokozását, a hatékonysá
got, anyagtakarékosságot, selejtcsökkenést stb.
Egyszóval rajtunk, üzemi dolgozókon is múlik, sőt rajtunk múlik, hogy az
üzemi demokrácia kézzelfogható valóság legyen, hogy a dolgozók és vezetők egy
másra utaltsága, — mint az üzemi demokratizmus egyik feltétele — erősödjön. Ha
az elmondottak szellemében dolgozunk, bizakodva mondhatom, hogy az üzemi de
mokrácia nem lesz logalom.
Természetesen ez nem megy máról holnapra. Azonban az öntudat, szakmai
fejlettség azt diktálja, hogy a dolgozók egyre jobban részt vegyenek az üzemük,
munkahelyük irányításában.
Nagy Albert né
Radiátor Gyáregység
Pályázati szakbizottságok
Az első „sajátjogú" exportvagon berakása
Ők heten, a reklámért
Üjabb termékcsaládra kapott önálló
Sportjogot a 1 Iűtőgépgyár. Az eddigi
eknél is nagyobb munka vár tehát a
Ib'opaganda osztályra is. A kis kollektíV;> irodája a főváros IX. kerületében,
'l Hámán Kató utca 52-ben van. Ilivaküosan. Ugyanis a kirakatban t;ibla
‘Syelmeztet: bejárat a Gát. utcából.
A szűk helyiséget — nagyon várják
új iroda átadását — ötlettel, terméSzetesen sok-sok saját termék plakátJl,Val. rajzokkal, fényképekkel igyekez
nek otthonossá tenni.
, Ha elolvassák a rövid felsorolást —
'ölek mi a feladata — kiderül, mit is
<sinál a propaganda osztály.
ílaász László grafikus. (") készíti a
ki '■dványok rajzait, fotóit,.
Suszter Károlyné a sajtos". Megírja
n hazai és a külföldi hirdetéseket, de
'* munkájához tartozik az általános
'’ilininisztráció intézése is.
Nagy Oszkárné munkateriilele — az
(’0e.s2 ország. Tavasszal mindig több a
í’hmkája. Ilyenkor rendeli meg a kü,'h'böző reklámtáblák festését. A Lehel
''ü'ltel díszített tábláik megtalálhatok
'?z országi itakon, az uszodákban, és a
l'bd;i riíl<ó pályáikon.
Szépfy Tibiimé munkáját dicséri a
sok ötletes reklámtárgy. Emellett ellát
ja az iroda általános adminisztrációját.
Kelten — Vízi lléláné és Nagy La
josáé — gyermekgondozási szabadsá
gon vannak.
Es végül, az osztály vezetőjéről,
Melltis Jánosról: 11)51 ól a van a válla
latnál. Hat évig Jászberényben dolgo
zott. ma is úgy emlegeti a gyárat, a
várost: ..otthon", 19(18 óta vezeti a
propaganda osztály munkáját.
Az önálló exportjog azt is jelenti,
hogy több lesz a munkáljuk. A haszon
viszont nem maradhat el. A vevők —a
külföldi kereskedelmi cégek képviselői
— közvetlenül tárgyalhatnak a gyár
tókkal. Gyorsai)!) lesz az ügyintézés, a
felmerülő különleges, sajáitos igények
teljesítése.
Mell us János járt szinte Európa
minden országában. Legsikeresebbnek
a néhány évvel ezelőtti párizsi nem
zetközi kisgép kiállítást tartja.
— Jó érzés volt látni — mondja —.
hogy a Lehel megáll ja a helyet az igen
jónevű és híres hűtőgépgyárak között.
— szó —
1. A közigazgatásilag elkülönült gyár
egységeknél benyújtott
pályamunkák
előzetes véleményezésére gyáregységi
bíráló bizottságot kell létrehozni, me
lyek a következők:
a) Kompresszor és Aggregét Gyáregy
ségi bíráló bizottság Budapest.
Vezetője: Jávorszki László gyáregy
ségvezető
b) Hűtő- és Klímatechnikai Gyáregy
ségi bíráló bizottság Jászárokszállás
Vezetője: Rózsa László gyáregység
vezető
c) Radiátor Gyáregységi bíráló bizott
ság J ászboldogháza
Vezetője: Túroczi Antal gyáregység
vezető
Tagjai: A bizottsá” vezetőjének meg
ítélése szerint a gyáregység illetékes
dolgozói.
2. A pályázat kiírását figyelembe vé
ve vállalatunknál 5 szakbizottságot hoz
tunk
létre a pályázatok szakszerű,
gyors elbírálása céljából. A témánkénti
szakbizottságok a következők:
a) Termelési-, termelésgazdasági szak
bizottság
Vezetője: Baráth László termelési
főmérnök
b) Gyártmány-, gyártásfejlesztési szak
bizottság
Vezetője: Kovács Gyula műszaki fej
lesztési főmérnök
c) Gyárfejlesztési szakbizottság
Vezetője: Csömör József gyárfejlesz
tési főmérnök
dl Kereskedelmi-, anyagellátási, szállí
tási szakbizottság
Vezetője: Tavasz Ferenc kereskedel
mi igazgatóhelyettes
e) Szervezési-, számítástechnikai szak
bizottság
Vezetője: Kárpáti József gazdasági
igazgató
A szakbizottságok álltai véleményezett,
rangsorolt pályázatok minősítését és azok későbbi értékelését egy erre a célra
létrehozott bíráló bizottság fogja vég
rehajtani.
A pályázatot bíráló és értékelő bizottság .
Vezetője: László Károly műszaki igaz
gató
Tagjai: A szakbizottságok vezetői, vala
mint Velkei István VSZB titkár.
3. A bizottság álltai vitásnak ítélt pá
lyázatok ügyében a vállalat vezérigaz
gatója jogosult dönteni, a VSZB titkár
véleményének meghallgatása után.
A GTE munkája
Az év első hónapjai az új feladatok
mellett általában az elemző vizsgálatok
jegyében telnek. Az elmúlt esztendő
munkájának kritikus értékelése hozzá
járul a soron következő tennivalók
megfelelő megoldásához.
Az elmondottak alapján kezdtük be
szélgetésünket Csömör József gyárfej
lesztési főmérnökkel, aki egyben a Gép
ipari Tudományos
Egyesület jászbe
rényi szervezetének titkára is.
..Az. elmúlt évet eredményesen zártuk,
célkitűzéseinket, a GTE munkatervét
csaknem egészében teljesítettük.
—
kezdte beszélgetésünket a GTE titkára.
Egyesített taglétszámunk, mely az Ap
rítógépgyár és a Hűtőgépgyár szakem
bereiből tevődik össze, az. év végére
37H-ra nőtt, melynek zöme aktívan te
vékenykedik a különböző szak- és mun
kabizottságokban.
Vendéglátóm a továbbiakban elmond
ta. hogy tavaly a jászberényi GTE szer
vezet rendezésében 1 ankét. 18 szakmai
előadás. 1 kiállítás. 2 filmvetítés, (szak
mai) valamint 1 klubdélután zajlott le.
A szervezet tagjai ezen túl több más
vidéki GTE szervezet munkájában mű
ködtek közre. A GTE és a KISZ együtt
működésének keretében az egyes szak
os munkabizottságok tagjai tevékenyen
részt vettek az „Alkotó Ifjúság" pályá
zat. valamint az FMKT mozgalom elő
készítésében. a pályázók segítésében és
a zsűri munkájában.
Befejezésül az 1977. évi feladatokról
beszélgettünk. A GTE titkár elmondta:
Szervezetünk tagjaiban rejlő szellemi
erőt és munkabírást — szakmai felada
tainkon túl — a köz szolgálatába is
kell állítanunk, vagv több részt kell
vállalnunk szőkébb hazánk. Jászberény
város életében.
6
II Ü T Ö G É P
Joszomszed
Szenzáció a jégen
Bizony van annak már 15 éve, hogy
utoljára korcsolya volt a lábamon. És
most itt állok megilletődve, előttem a
tükörsima csillogó jég, mögöttem két
fiam, akik áhítattal várják, hogyan
mutatja be apjuk az első lépést, ezen a
számukra teljesen ismeretlen közegen.
És ugyanaz az öreg korcsolya feszül
most a lábamon. Persze szorít. Nem
baj. Most egyet lépek, azután biztos,
hogy nem kell seperni a környéken.
Még egy lendület — és csodák, csodája.
Mintha tegnap hagytam volna abba —
hiszen ez megy! De máris jön utánam a
nagyobb fiam, s elkapja a könyökömet.
Akkorát esünk rögtön, hogy beleremeg a
környék. Na, ezen is túl vagyunk. A ki
sebbik már bent lohol, mint a. kölyök
kutya ha vízbe dobják.
És megindulunk szépen körbe, a téli
sportnak ezen a kavargó, mosollyal teli I
csodálatos karneválján. Lassan keringek I
mint nagyapa a sétatéren és nézelődöm.
A legkisebbek a legbátrabbak. Pöttöm
nyi korcsolyájuk gyorsan mozog ideoda, ha pottyannak is nem magasról,
rögtön talpra ugranak. Papák, mamák I
izgatottan csoszognak mellettük, mint
fontoskodó pingvinek. És persze cipőben.
Ejnye, ejnye. Tessék csak korcsolyát
húzni, fog az menni. Hoppá, belémjöttek. Megjelent a száguldozó aranyifjú
ság. Kergetik egymást, mint a villám.
Minden arc a csattanásig kipirult. Ez
sport kérem a javából.
Nézem a tömeget és az építőkre gondo
lok — akik ezt létrehozták. Vajon élvezi-e valaki közülük ön keze munkáját.
Rászolgálnának, megérdemelnék. Olyan
szépet, kiválót alkottak, hogy nehéz itt
kritizálni bármit is. Élni kel! vele, ki
használni. Ha igaz, hogy a létesítmé
nyek hiánya miatt haldoklik a magyar
jégsport, akkor itt a feltámadás!
Lesz itt rövidesen olyan téli sportélet,
hogy párját ritkítja. Műkorcsolya, jég- I
hoki, miért ne? Sportolni vágyó fiata
lokban nincs hiány. Hát akkor? Biza
kodjunk.
Eltelt egy pár hét és újra itt vagyok
a. jégpályán. Ezúttal a palánkra könyö
kölve figyelem, Nagy Mariann volt
Európa-bajnoknöt,
ahogy
lepkeként
széttárva karját, bemutatja a koszorút.
És huszonöt apróság emelgeti a karját
és száll, repül, ügyeskedik, ügyetlenke
dik a nyomában. Felemelő — felejthe
tetlen pillanat. Valami elkezdődött!
Fog ez menni gyerekek! Csak így to
vább!
— bánhidi — ,
Gyárunk területén 1959. augusztus el
seje óta működik OTP fiók. E hosszú
idő alatt a kölcsönös előnyök nyújtása
mellett jó szolgálatot tett a dolgozók
nak, hiszen munkaidő után itt helyben
intézhetik pénzügyeiket, nem kell a vá
rosi fiókot felkeresni.
Érdekes lenne a 18 év munkáját fel
dolgozni. de inkább nézzünk a közvetlen
múltra, 1976-ra:
Szűcs Ferenc, az OTP Szolnok megyei
Igazgatóságának vezetője sajtótájékoz
tatóra hívta a megyei és üzemi lapok
szerkesztőit, ismertetve előttük azt a
munkát, amelyet a takarékpénztár egy
ségei a dolgozók és az állam pénzének
.jó forgatása érdekében tesznek.
A megye kiemelkedően takarékos vá
rosa Jászberény, mondotta az igazgató.
(Erre én kihúztam magam, jogos büszkeséggel.) Tizenhat városi fiók között a
herényinek van legnagyobb betétállo
mánya: 465 millió. Ugyanakkor a mi
gyári fiókunknál múlt év végén 11 mil
lió 93 ezer forintja volt a dolgozóknak.
A hűtőgépgyári dolgozók kiemelkedő
en takarékosak — van miből! — és van
miért. Legtöbben lakásra gyűjtenek. A
vállalat vezetőségének támogatásával,
de saját erejükre is támaszkodva, 3 év
alatt 126 munkáslakást vettek, ebből
1976-ban hatvan lakás átadása kiemel
kedően nagy szám.
Nálunk nagyon népszerű a takarékos
ság KST formája is. Ezer tagnak 2 mil
lió 300 ezer forintja volt tavaly, most
valamivel jobb még ennél is. Az ifjú
sági betétből négyszázat tartanak nyil
ván, a Hűtőgépgyári fiatalok számláján.
Ez lehetne több is!
ü hármas üzem
automata gépénél
a (á.s.'züU,
|
1705.
Az év elején a jász csapatok a Fel
vidéken táboroznak. Januar 8-án Ber
csényi Kérrol írja a Fejedelemnek:
„Az jámbor jászok ellen való panaszo
mat lehetetlen, meg ne jelentsem Nagy
ságodnak . . . Azok bizony elterjedtek az
falukra széltiben, maga tszent-Miklósi az
feje alá tette az dobokat, dunyha alá
Jekütt szomszédomban, Verebét melleit
való faluban; reá küldtem adjutantomat
— egy részivel ma az hadának elgyütt,
más része hullogva gyűlt, nemcsak az
tiszti, az közkatonája is mind részegen,
... az magam szekerére, az inasaimra
ráütöttek ... magamat is szidtak, hogy
megmondták szolgáim . .. jól megver
ték két inasomat,.. . Verébéire bérohantak, hogy ott voltam, az szolgáim lovai
(már indulófélben lévén, magam is misén
voltam) az sövénnél kötve voltak —
csak rajta, illyen-amollyan atták! ele.
Elviszik vala az lovakat, rivadás esek,
— csak elkapdoztak köpönyeget mit;
míg lóra kapdoztak katonáim — utyik!
S oda van ... Beste vitíz szaladó kurafi; csak az pályinkátul vitiz az!”
Azonban a jászok nemsokára bizo
nyították, hogy nemcsak a „pályinkátul
vitízek”. Január 14-én kelt levelében
írja Bercsényi, hogy mintegy 300 né
met lovas Mocsonokról megfutamította
Ilosvai és Szabó Máté 4—500 főnyi ha
dát, úgy, hogy még a zászlóikat is oda
hagyták, „ ... Diák Ferenc jókor oda
ért ... de semmiképpen rajta nem bo
csátotta az hadat a. németre — hanem
valamely jász zászlók (zászlóalj) érkez
tek, és más faluból Goda hada; megsza
Az V. ötéves terv sikeres megvalósítása nem nélkülözheti a szocialista bri
gádok, a versenyben résztvevő dolgozóink további erőfeszítéseit, politikai fele
lősségvállalását, kezdeményező készségét és példamutatását. Ezért fontos fel
adatunknak tekintjük a munkaverseny lendületének továbbvitelét és a vállalni
célkitűzéseinek a versenyvállalásokkal való összehangolását.
Az V. ötéves terv és az éves tervek sikeres teljesítésének biztosítékául hatá
roztuk meg a középtávú munkaverseny felajánlásunkat. Mozgalmunk lendületének
továbbvitele, a benne rejlő tartalékok hatékonyabb kihasználása, színvonalának
emelése érdekében munkaverseny szabályzatunkat az irányadó rendelkezések és
útmutató figyelembevételével átdolgoztuk.
Vállalatunk célkitűzéseinek maradéktalan teljesítése érdekében kollektívánk
az alábbiakban ismertetett munkaverseny-felajánlást teszi:
GAZDASÁGI VONALON:
— V. ötéves tervünket 1980. december 1-re teljesítjük.
— Termelési tervünket 350 millió Ft-tal túlteljesítjük, ami éves terveink 10?
%-os átlagos teljesítését jelenti.
A hazai szükségletet, a növekvő igényeket korszerű termékekkel kielégítjük;
háztartási hűtőszekrény fejlesztési programunkban a LEHEL család gyártását meg
szűntetjük, helyette a jobb műszaki paraméterekkel rendelkező, Bosch licenc
alapján készült kompresszoros hűtőszekrényeket fogjuk gyártani.
A Bosch szekrényekből 11 típust fogunk a kereskedelem részére gyártani,
melyekből első lépcsőban a 160 és 200 literes ürtartalmú szekrények két- és há
romcsillagos változatai kerülnek sorozatgyártásra.
A tőkés exportvállalás fejlesztése kollektívánk kiemelt feladatát képezi. Ter
veink szerint fejlődése meghaladja összértékesítésiink fejlődését. Évi átlagos nö
vekedési ütemét 21,8-ra tervezzük, mellyel az V. ötéves terv időszakában 815 mil
lió S exportszállítást teljesítünk.
Háztartási hűtőszekrényeinkből; az abszorpciós háztartási hűtőszekrénygyártó
kapacitást 1980-ra évi 300 ezerre növeljük.
Valamennyi termékcsoporton belül új típusok gyártását vezetjük be a gyárt
mány korszerűsítés, és a gazdaságosság növelése céljából, mely egyben a tervezett
dinamikus tőkés exportszállítás lehetőségének alapfeltétele.
Az új típusok belépésével valamennyi területen a szükségletek kielégítésére
törekszünk, hasonló áron és magasabb színvonalon.
A tervidőszak alatt évenként — szervezési, műszaki intézkedésekkel, a szoci
alista brigádok hatékony munkájával — 40 millió Ft megtakarítást, ezen belül
energiából évenként 4 %-os megtakarítást érünk el.
Gubicz György
Intézkedett a l/OLÁIM
n. RÁKÓCZI FERENC
(III. rész)
Számítunk
a szocialista brigádok munkájára
ladt az német, nem tudom; ha űzték-é
vagy késérlélc a Vágig, Sellyéig.” Mái
éi us 28-án a jászsági ezred csapatzász
lójának megküldéséről intézkedik Rá
kóczi. — Április 4-e után az ezredet
Jászaisószentgyörgy és más jász közsé
gek területén találjuk elhelyezve. Eb
ben az időben a Jászság tizenegy tele
pülésén 1541 családot írtak össze. A
hadban lévők száma 1170 fő volt. A Tit.eltől Nagyszombatig terjedő területen
lefolyt különböző csatákban kilencven
kilencen elestek, 62 fő eltűnt, fogságba
esett, 21 fő pedig súlyos sebekkel haza
térve, itthon halt meg.
A Jászság védelmét mind gazdasági,
mind stratégiai szempontból fontosnak
tartja Rákóczi, s mint Emlékiratai-ban
a szolnoki várral kapcsolatban írja:
,, . .. Ez egy igen kicsiny földvár, mellyben helyőrséget tartottam, a. Jászság la
kóinak védelmére, a kik 5—(>0()()-nyi
elég jó katonával szaporíták hadaimat.”
llákévzi fcfaieietn (ná.&&d-
A Dunántúl visszafoglalásának tervét
kidolgozva, Rákóczi június 20-án Eger
ből indul, hogy annak végrehajtásában
maga is részt vegyen. Tarnabodon ke
resztül 21-én érkezik Árokszál lásra,
ahol egy napot tartózkodik, majd Hat
vanon át Tápióság felé veszi útját.
Dunántúl visszafoglalásából azonban
nem lesz semmi, mert északról Herbevill tábornok vezetésével osztrák hadak
érkeznek az országba. A Dudvág mo
Megírtuk, hogy a Volán jászberényi
üzemegységének T. I.-né nevű kalauz
nője az utasokkal szemben — és egy
konkrét esetben különösen — milyen
elítélendő magatartást tanúsított. A no
vemberi üzemi újság a. bejárét dolgozók:
körében igen nagy népszerűségnek ör
vendett . . .
Azóta viszont T. I.-né magatartásá
ban lényeges változás tapasztalható. ElI mondják: dolgozóink, akik vele utaznak,
hogy már nem kötözködő, udvariasabb
és kevésbé türelmetlen az utasokkal.
Sőt, megköszöni és úgy nyújtja élt. a
bérletet kezelés után . . . Megváltozott
i magatartása, meglepő és kedvező, ez
nyilván annak az intézkedésnek a ha
tására
történt, amelyről vezetői a
97/1977. február 5-i levelükben a szer
kesztőséget értesítették.
Köszönjük az intézkedést, méginkább
kívánjuk T. I-nénak, hogy a Volán olV
sok udvarias és figyelmes dolgozójához
hasonlóan végezze a. munkáját.
Egymásra vagyunk utalva, s nem egy
másnak kiszolgáltatva. Ez természete
sen az utasokra is vonatkozik. És a két
vállalat közötti legjobb kapcsolat to
vábbi erősítése érdekében ilyen levél
váltásokra — reméljük — a jövőben
nem kerül, sor.
— mj —
csarainál megsemmisíthették volna ezt
az országba törő hadsereget, azonban a
kedvező alkalmat elmulasztva, öt nap
pal később a vöröskői (pudmerici) csa
tában már a kuruc sereg szenved vere
séget. Hogy itt is ott voltak a jászok,
bizonyítja egy jászezredbeli, Tömösváry
György
folyamodványa
Rákóczihoz,
melyben segítségét kéri: „ . .. az veres
kői harezon az ellenség miatt sebekbe
esvén, öt holnapokig kínlódtam és ma
gam kölcségén gyógyittattam magamot.”
A fejedelem 15 rajnai forintot utalt ki
részére. Szeptember 20-án a szécsényi
országgyűlésen a jászok is csatlakoznak
a Szövetkezett Rendekhez s a Szövet
ség oklevelét követeik: Kászonyi Tamás
jegyző és Várkonyi András írják alá.
lévén csak, nincs módom, maradhassak.’’
3-án Jászapátit! tartózkodik, 4-én pedig
Jászalsószentgyörgyön találkozik Káro
lyival. 6-án Jákóhalmáról írja Rákóczi
nak: „Jászság vagy katona, vagy job
bágy lész, nem szabados, mint eddig —
mert annak gyermeke is főikéi; . . . Most
ugyan szegényeknek igazán felkelt aZ
gye.rmeke is, mert egészen puszta, . . . Az
jászt dícsírem abbul, igaz kuruez, nem
kell azt hajtani, sem késérnyi.”
A Jászság hadszíntérré vált., s az át
vonuló német és rác hadak Jászalsószentgyörgyöt és Jászdózsát felégetve.
Eger felé vonulnak el.
1706. |
A kora tavaszi hónapokban a jászsági
ezred teljes hadi létszámmal — 479 lo
vas és 757 gyalogos — Egerben majd
Miskolcon táborozik.
Bercsényi fávtewiyten'
é.S Cl j-á&zsáq&CiH
Rabutin, az erdélyi osztrák hadakkal
északnak indul a Duna—Tisza közén.
Rákóczi a védelem szervezésére Bercsé
nyit küldi, aki aug. 21-én Túráról szó
lítja fel a Jászság lakosságát:
ön
nön magok oltalmára . . . minden szorgalmatossággal . . . mennél több fegyve
res Gyaloghsághot öszve szedjen, és
azokat kocsikon Jász Berénhez sietségh.el hozzám a Táborra küldeni el ne
mulassa.” Bercsényi augusztus 28-án ér
kezik Jászberénybe és szept. 2-ig tar
tózkodik itt. Szept. 1-én arról tájékoz
tatja a Fejedelmet, hogy: „... Már itt
előttem, az ellenség felé: senki sincs;
... Magam pedig négyezred magammal
|
I707.
A hadak állandó itt-tartózkodása és
az ellenség átvonulása óriási károkat
okozott a jászoknak. Ezért kérelemmel
fordultak Rákóczihoz: „... vagy hó
pénzzel (havi zsold) segíteni, vagy még
egyszer ezerünket megmundéroztatni’
(egyenruhával ellátni) segítsen, és mi
vel a rácok elpusztították a vízimal
mokat, és a romhányi erdőkből még
„pénzünkre sem. akarnak fát felépíté
sükre adni”, erre is parancsot, adjon.
A Fejedelem márc. 13-án kelt vála
szában Ígéretet, tesz az ezred felruhá
zására és megengedi, hogy a kincstári
erdőkből fát. vághassanak ki a vízi
malmok újraépítéséhez.
Ez. az év is újabb erőfeszítésekre
késztette a Jászság népét. November
ben az eddigi hadiállomány mellett
Szentmiklósynak újabb 800 főnyi kato
nát kellett mozgósítania, de mint. Ber
csényihez szóló levelében szerényen
megjegyzi: „mindent megteszünk, amit
vékony erőnkkel véghez vihetünk édes
Hazánk mellett”.
(folyt, köv.)
— Rédei —
II V T Ö G É I’
Modern falujáráson: ALATTYÁN
Február 4-én este az alattváni műve
lődési ház ,, nagytermét" zsúfolásig
•Megtöltötték a helybeli lakosok, hogy
találkozzanak a Hűtőgépgyár képvise
lőivel. A művelődési ház adott otthont
három napig annak a kiállításnak,
‘•mely gyárunk életét volt hívatva be•Mutatni. A kiállítás közönségsikerét a
vendégkönyv bejegyzései
hitelesítik.
A több, mint félezer név között sok
Szépen rajzolt, kövérbetűs írás találha
tó. Somogyi Anna, a művelődési ház
Vezetője kitalálta gondolataimat
—
Nagyon sok gyerek megfordult itt a
három nap alatt, természetesen felnőtt
•s. A pedagógusok, akikkel nagyon jó a
kapcsolatunk, örültek- a kiállításnak,
nini lehetőségnek. A pályaválasztási
munkájukat könnyítette meg.
Hajas Józsefné tanárnő is bekapcso
lódott beszélgetésünkbe.
— A kiállítás a gazdag képanyagá
val. termékbemutatójával nagy érdek
lődést váltott ki. Nekünk pedagógu
soknak is sokat segített, mi is jobban
megismertük a gyárat. Többet tudunk
róla mondani a gyerekeknek.
Eddig jutottam, amikor Rózsik Ferenc
gyáregységvezető — nagy figyelemtől
kisérve — beszélt a gyár múltjáról, je
lenéről. jövőjéről.
— Az alapításának negyedszázadát
ünneplő gyár jó alkalomnak tekinti,
hogy az évforduló alkalmából kölcsö
nös ismerkedésre kerüljön sor. A Hű
tőgépgyár még közelebb kerüljön kör
nyezetéhez. dolgozóinak lakóhelyéhez, s
meg szorosabbra fűzze kapcsolatait e
vidék lakóival.
...4 gyár, ahol dolgozom — a község
ahol elek" rendezvénysorozat sikerrel
indult útjára. A legnagyobb érdeklődés
a szociális és kommunális ellátottság
ismertetését kisérte, és ezekkel össze
függésben hangzottak el kérdések, ké
rések.
— A bejáréi dolgozók (százhúszon
vannak Alattyánból) gyermekeinek mi
lyen sportolási, kulturálódási igényét
tudná a gyár segíteni?
— Fiatal házasok lakásépítkezését ho
gyan segítik?
— Van-e lehetőség arra, hogy külön
színházi programokat, kirándulásokat
szervezzen a gyár egy-egy település
ről bejáré) dolgozóinak?
Jánoshidán ismerősük voltunk
Az álmosító. hideg téli cső vigaszta
lanul kopogott a szélvédő üvegen. Az
ablaktörlő a második fokozaton is alig
Syőzte munkáját. Drukkoltunk, vajon
lesz-e néhány ember, aki eljön a jáóoshidai művelődési házba, hogy talál
kozzék a gyár vezetőivel. Az aggodalom
lelesleges volt. ..esemény" a Hűtőgép
gyár bemutatkozása. Körülbelül két
százötven ember szorongott a máskor
••agynak tűnő kultúrteremben, hogy lás
sa a gyár életéről készült filmeket és
hallja jelenét, terveit.
Lapozgatok a vendégkönyvben.
..— Nagyon színvonalas kiállítást lát
tunk. Köszönet a munkásoknak. akik
''észt vesznek ebben a termelőmu Ilká
ban" — az iskola 28 tanulója.
— ..'Fisztelet a munkásoknak, a mun
kának" —
— ..Nagyon tetszett a kiállítás" —
Kajzer La.josné a művelődési ház gaz
dasági vezetője:
— A ma esti létszámmal együtt több
mint ezren látták a kiállítást. Még az
öregek napközi otthonának lakói is el
jöttek- szervezetten, firthelő volt kí
váncsiságuk. hol dolgoznak gyerekeik,
unokáik. Az osztályfőnöki órákat is itt
tartották meg. de voltak más intézmé
nyekből. például a TSZ-ből kollektíván
szocia lista brigádok.
Érthető volt a jánoshidiak felfoko
zott érdeklődése, a munkaképes lakos
ság jelentős része dolgozik a Hűtőgép
gyár Radiátor Gyáregységében, és Jász
berényben. Mintegy 260 ember, majdnelT) minden tizedik lakos.
Szalóki Ferenc termelési főmérnökhe
lyettesnek nem okozol! ..problémát" a
személyes kontaktus megteremtése a
hallgatósággal. Sokukat személyes is
merősként üdvözölt, több éven át a ra
diátor gyáregység vezetője volt.
Csajbók
Mihályné
közművelődési
igazgatóhelyettes ezt mondja:
— Legutoljára falugyűlésen voltak itt
ennyien. Azt hiszem, a gyár iránt ér
zett bizalom és tisztelet hozta ide az
embereket a rossz idővel és a ..térdig-
érö" sárral dacolva. .4 közművelődési
feladataink- érdekében még szorosabbra
szeretnénk fűzni a kapcsolatunkat, akár
személyre szólóan is. .ló lenne tudni
névszerint. hogy kik járnak a hűtőbe,
sajnos ilyen nyilvántartásunk nincs, eb
ben segítséget kérünk. Tóth né Bacsa
Aranka könyvtáros: .4 lakosság 25 szá
zaléka könyvtártag. Az utóbbi időben
többen jöttek hozzam igazolásért, kel
lett a szocialista brigád értékeléshez. Ezen a téren is van még javítani való,
jobban meg kell egymást keresnünk a
bejáró dolgozók kultúrálódása érdeké
ben.
4cs István, a Vörös Hajnal TSZ el
nöke es Eszes Frigyes, a TSZ párt titká
ra taggyűlésről egyenesen az ..ismerke
dési" estre jöttek.
Az érdekazonosságról és az érdekel
lentetekről beszélgettünk.
/les István: Megférünk egymás mel
lett. Nem félünk az ipar fejlődésétől,
munkaeröszivó hatásától. .4 filmen lá
tottak alapján, de tapasztalatból is tu
7
— 4 község kommunális létesítmé
nyeinek bővítésében tud-e a gyár tá
mogatást nyújtani ... stb.
A válaszokból:
— vannak azonnal megvalósítható
kérések, a többi, amely jogos emberi
igények hordozója, a gyár anyagi lehe
tőségének függvénye is. A vállalat ré
széről jelenlévő képviselők ígéretet tet
tek arra, hogy tolmácsolni fogják az il
letékes vezetőknek a kéréseket.
Nagy sikere volt az ..ismerkedést" kö
vető ajándéksorsolásnak. Hármon örül
tek Fortuna mosolyának, amely ..szi
fonruhába" öltözött ezen az estén.
Hangulatos befejezése volt a találkozó
nak és egyben a kiállításnak, amelyen
a Hűtőgépgyár vendég—vendéglátóként,
de otthon volt.
Császár Menyhért tanácstitkárral a
község és a gyár kapcsolatáról beszél
gettünk az ..ismerkedési" est után.
— A Hűtőgépgyár mar régen nem
csak Jászberényé, mi is magunkénak
valljuk. Büszkék vagyunk eredményeire,
hírnevére. Egy-egy TV adás után sokan
kérdezik tőlem, látta-e Császár elv
társi? ... no mit szól hozzá? Elmon
dom ilyenkor. amit tudok. Lehet,
hogy egy picit elfogult vagyok a gyár
ral kapcsolatban, de ezt nem vetheti
senki a szememre, évekig játszottam a
Lehel kézilabda csapatában. A csapat
társaimtól. Langmartól. Berentétől és a
többiektől, sokat megtudtam a gyár
munkájáról. Az ő sportmagatartásuk.
..Lehel szívük" nem maradt rám hatás
nélkül. A mai estéért érthető, hogy na
gyon szurkoltam és örülök, hogy sikerült
elérni a célt, amit az alapgondolat fe
jez ki. Van még munkaerő tartalékunk
Vannak, akik nagy távolságra járnak el
dolgozni és csak egy. vagy kéthetenként
térnek haza rövid időre. Nem jó ez a
családoknak, de a községnek sem.
Reméljük, hogy ez az ismerkedé
si alkalom
lehetőségét
adja
an
nak. hogy a százhúszás. Hűtőben dolgo
zó létszám növekedjék. Dolgos, szorgal
mas emberek az alattvániak és ha lát
ják értelmét annak, amit csinálnak, na
gyon összetartóak. —
A legerősebb kapcsolat az a százhúsz
ember, aki a mindennapok munkájával
formálja elválaszthatatlanná a közös jö
vőt. Az összetartozás érzésének elmélyí
tése. a jól végzett munka közös öröme
a legjobb propaganda. Mint becses ér
tekre erre kell vigyázni a jövőben még
fokozottabban.
dom. nem vehetjük fel a versenyt a
szociális, kommunális ellátottságban .. .
de igyekszünk. A mi munkánk is szép.
Van aki ezt szereti, és nem menne el
semmi pénzért máshová.
Kialakult
törzsgárdánk van. utánpótlással nincs
nagy gondunk.
A gépesitettség egyre több univerzális
szakembert igényel, amit saját erőből
tudunk képezni. Nem félek a verseny
től. mindig lesznek, akik a mezőgazda
sagot választják élethivatásul. Nem ta
gadom. kicsit büszke voltam, amikor a
..Hétköznapjaink" című filmben sok
embert felismertem, aki valamikor be
osztottam volt, mint traktoros, vagy nö
vénytermelő. örülök. hogy megállják a
helyüket.
Eszes Frigyes: Életmódban, szemlélet
változásban, valamint a munkássá vá
lás folyamatában nagyon pozitív hatá
sa van a gyár és a község kapcsolatá
nak. Munkaalkalmat teremtett a gyár,
amely komoly életszínvonal tényező. A
vök munkába bevonására egy adat: a
hatvanas évek elején a munkaképes ko
rú nők harminc százalékának volt mun
kakönyvbe jegyezhető foglalkozása, ma
ez hetven százalék körül van. A bejáró
dolgozók oktatása, művelődése, a köz
életbe való nagyobb bevonása a legkö
zelebbi jövő közös feladata. Szervezeti
kapcsolatok kialakítására, különösen a
KISZ eseteben reális lehetőség van. Vi
gyáznunk kell, hogy a fiatalok nehogy
..elkallódjanak" a munkahely és a lak
hely között.
-•les István: — Egy kalapba dolgoz
tunk és dolgozunk ezután is. Az a vé
leményem. hogy a gyár még nagyobb
segítséget tudna adni, és bízom benne
fog adni a közös lakóhelyi célok megvalósitásáh oz.
Az est legnagyobb tapsot kiváltó beje
lentését Papp Béla iskolaigazgató tette.
A mai napon lett készen az iskola
korszerű előadóterme. .4 százezer forint
anyagi támogatásért, és a szocialista
brigádok segítő támogatásáért vala
mennyiünk névében köszönetét mondok.
Mindannyian azzal az érzéssel távoz
tunk. hogy erősödött kapcsolatunk.
Helyszíni riporter: Horti János
Fotós: ifj. Sárközi
8
HŰTŐGÉP
SPORTÉLETÜNK
bdás aüi k irá /
Tavaszi forduló, csupa új arc, új felállás, más a kezdő csapat. Ennek tudható
be, hogy hullámzó volt a teljesítmény. Tavasszal öt vereséget szenvedett el. Ez
egy kicsit sok. Az edzéseken részt vett minden játékos. Berente Lajos edző és
egyben játékos is. Nehéz feladata volt, hiszen az irányítás és a csapatban való
játék külön külön is egész embert kíván. Egyik edzés alkalmával bejelentik, hogy
edzőt kap a szakosztályunk, magasabb képzettségű, NB I-et megjárt edzőt. Á
várvavárt edzőt. Nagyon megnyugtató dolog volt!
A tavaszi és az őszi forduló közötti időszakot edzőtáborban, és szerepléssel töl
töttük el, már az új edző, Kocza András irányításával. Egerben 10 napos edző
tábor: parancsszavak, komolyabb edzések, kondink lényegesen változott. Ott részt
vettünk a Dobó István emlékversenyen, ahol olyan neves együttesekkel találkoz
tunk, mint az Ózdi Kohász NB I/B-s csapata. Igen szép eredmény volt a III. he
lyezésünk. Ezt követte a Mátra-Kupa mérkőzés Gyöngyösön, ahol magasabb osz
tályban játszó versenyzőkkel kellett vívni pl. a csehszlovák Mariin, Gyöngyösi
Izzó, Ózdi Kohász. Rangosabb csapatok mögött 6. helyezést értünk el, de szá
munkra igen hasznos mérkőzések voltak, hiszen az őszi fordulóra készültünk.
Az őszi forduló számunkra igen nagy tét volt, kíváncsiak voltunk mennyit fej
lődött, hogyan rázódott össze a Lehel. Akartunk jók lenni, sikerült! Veretlenül
játszottuk le az őszi fordulót. Két mérkőzésen sajnos döntetlent értünk el. De
nincs szégyenkeznivalónk. Eredményes volt az edző lelkes odaadó munkája, és a
játékosok sportszeretete.
1977: Még jobb eredményekért! Egy hét pihenő cs máris alapozó edzéssel ké
szülünk a szolnoki terem kupa bajnokságra. A csapatunk közben egy NB I B-s já
tékossal erősödött: Szőllősi Mátyás a szolnoki Olajbányásztól jött át hozzánk.
Szolnokon a csapat várakozáson felüli teljesítményt nyújtott, a második he
lyezést értük el az Olajbányász csapata mögött, magunk mögé utasítva NB II-es
cs NB I B-s együtteseket. Ezt követően intenzív edzések után újból teremkupán
vettünk részt Hatvanban. Győztünk! Pontvesztés nélkül első helyezést értünk el.
A hatvani Vándorkupát egy évig magunkénak tudhatjuk. Jelenleg készülünk a
szolnoki Damjanich Kupára, ahol rangos ellenfelekkel kell majd megküzdenünk.
Nagy erőpróba lesz az 1977-es bajnokság, de mindent megteszünk a sikeres
szereplésért. Ügy érezzük, hogy a Lehel most rázódott össze igazán, most ütőképes.
Szeretnénk magasabb osztályba felkerülni, ennek érdekében a szakosztályunk
minden tőle telhetőt megtesz.
Györki Árpád
SAKKÉLET
KOSÁRLABDA
Az évek óta stagnáló kosárlabda szak
osztályban az előrelépés gondolatával
láttak munkához vezetők, játékosok.
Január első napjaiban kezdték el a
felkészülést a március 20-án kezdődő
bajnokságra. A 20 játékosból álló első
keret Sebők Tamás edző irányításával
az alapozó edzéseket, szorgalmasan csi
nálja.
Az átigazolások során 7 új játékos ke
rült a csapathoz, a debreceni DEAC-ból,
a kecskeméti főiskolától és Nagykátáról. Az első csapaton kívül az utánpót
lás biztosítása céljából a serdülő csapat
Szabó Gyula gimnáziumi testnevelő ta
Bézi István „mesterjelölt
nár vezetésével a középiskolai bajnoki ságban, a serdülők pedig Tóth Antal
A ..Hűtőgép” olvasói hónapokon ke I edző irányításával a városi mini úttörő
resztül figyelemmel kisérhették a 10 I bajnokságban szerepelnek.
fordulós sakk-feladvány rovatot. Egy
Az év eleji programból kitűnik, hogy
szer minden sorozat véget, ér, így ez is.
mozgalmas napok várnak kosarasainkra.
A helyes megfejtést beküldők között
Az első MNK mérkőzést már lejátszot
fődíjat sorsoltunk ki, melyet Házi Ist
ták Szolnokon a Vízügy csapata ellen,
ván, az NKO dolgozója nyert.
és 126:69 arányú győzelemmel tértek
A győztes február 5-én ünnepélyes
haza. A következő fordulót Törökszentkeretek között vehette át Somogyi Fe
miklós csapatával február 20-án játszot
renc tömegsport-felelőstől a főnyere
ták. A bajnokság beindulása előtt már
ményt, egy sakk-készletet.
cius 13-án Zagyva kupa néven, első al
kalommal kerül megrendezésre a hűtő
A 9. és 10. sakk-feladvány helyes
gépgyári sportcsarnokban a megye leg
megfejtői közül tárgyjutalmat nyertek:
jobb kosarasainak tornája.
Völgyi Károly és Székely Gábor Gyár
Kíváncsian és bizakodva tekintünk az
tástervezés, valamint Szappanos Fe
1977. évi megyei kosárlabda bajnokság
renc a Hőcserélő Osztály dolgozója.
elé. Az NB III. megszűntetésével erő
sebb és kiegyensúlyozottabb mezőny
Ez alkalommal szeretném megkö
ben, színvonalas, és jó mérkőzéseken
szönni a sakkozók részvételét, a tö
bizonyíthatnak játékosaink, az elmúlt
megsport támogatását.
évek gyengébb szereplései után.
Csákányáé Fecske Éva
B. J.
. /Uhuién ki iskolába
Tanfolyam sűrítmény! Intenzív ! Kurzív!
Negyedív! vagy még annyi se!
Beiratkozhat bárki, aki még nem
járta ki a TV még mindig Szabad
Egyetemének zárt osztályát.
Bekapcsolódhat, aki vasárnap kikap
csolódik és hozzákezdhet, aki már be
fejezte. Elvégzése semmire nem jogo
sít, de arra nagyon. Oktatunk alsó—kö
zép—felső és Horn-fokon. Az órabér
nem emelkedik tőle, csak a vérnyomás.
Célunk az, hogy mindenki ... és
sürgősen ... és lehetőleg még ezen a
héten . . . szerezze meg ... és tegye le
... és végezze el!
A tanfolyam címe:
„Mit illik tudni a világegyetemről?”
A szerkesztőség címe: I. emelet a ka
nyarban. Rövid tematika és numizma
tika.
Történelem:
„Kezdetben vala az ős káosz. És jött az
első szervező és szólt: legyen világítás
szerelvény. És lön. És beindultak az
első hűtési kísérletek. Ez volt a jégkor
szak.
Géptan:
Az első hűtőgépet Lehel vezér készí
tette. Ki Linné ha nem én mondanám?
Ez még kezdetleges volt, fújni kellettDe az utolsót is a Lehel fogja készíte
ni, a. lappföldi eszkimóknak.
A modern kor divatja két hűtőgép
típust hozott létre, van komplett-szoras
és van tágabb, a zab-porciós. Az utób
bi csendes, nem szól csak ha kérdezik
Kémia:
Legfontosabb elemek: ammónia és l'reon.
Bijony! Megemlítjük még a műanya
got, amit bedarálásra is használnak-.
Környezetismeret:
Legfontosabb települések: — Jászárok'
szállás, Törökszentmiklós. Jászboldog'
háza, Jászberény. Utóbbi víztoronyban
szegény, borban gazdag.
Számtan:
Házi feladat: — Ha egy darab munká
hoz egy nap alatt egy ember kell, hántl
ember kell ugyanehhez a. munkáhozha az az egy nem csinál semmit?
(Megoldás: végtelen, ezt hívjuk mun
kaerőhiánynak.)
Reméljük, rövid tematikánk felkel
tette az érdeklődést és a szundikálókatA többiek fejére háromszor sújtson k
a czakó!
Sporthorgászat
kal, különösen a befagyott tó lékelésé
vel kell biztosítani a halak áttelelésétMindezeket azért sorollam fel. hogy je
lét adjam annak a lelkesedésnek, ame
lyet a horgászok végeznek a környezet
védelem érdekében, és a saját horgász
területük hangulatossá tétele végettMindezeket a 8 órai gyári munka után
végzik, mondhatom, olyan ez a horgász
egyesület, mint egy nagy család.
Örömmel adok hírt arról, hogy a?
1976. évben megrendezett horgászverse
nyen, elértük azt is, hogy a horgász
társak elhozták a feleségüket is. Egvüt*
izgultak, drukkoltak, a győztesnekNemcsak meggyőződtek arról, hogy 11
férjeik hol is töltik el azt az időt, ami
ről csak annyit tudnak, hogy ..horgászni
mentek", de együtt tovább alakíthatták
baráti kapcsolataikat, a jóízű halászlé
mellett.
1976. év horgászverseny győztese ifi
Polotn.cs István, ifi győztese ifj. Olál'
János volt, akik értékes jutalmat kap
tak.
A horgásztagság nevében kérem a Hű
tőgépgyár dolgozóit, akik szeretik a k1'
kaocsolódást és a természetet, tegyenek
sétát a horgásztavunk környékén, mer*
a város szélén kialakított környezetmeggyőződésem szerint, jól szolgálj!'
dolgozóink munka utáni pihenését, ki
kapcsolódását.
B. L.
Egyesületünk 196<)-ben alakult, nehéz
körülmények között, mert a legelső fel
adat az volt, hogy a város északi részén
fekvő, volt téglagyári tó területét kel
lett halasítható állapotba hozni. A Ma
gyar Országos Horgász Szövetség és a
Hűtőgépgyár segítségével, valamint né
hány lelkes alapító tag munkájával már
1970-ben horgászható volt a tó. Néhány
rév az alapító tagok közül: Kovács
László, Pataki László, Csík István és a
többiek aktív segítségével sikerült a je
lenlegi körülményt kialakítani.
A tó területe jelenleg 2.5 hektár. Az
egyesület 75 felnőtt és mintegy 9 ifi ta
got számlál.
Az egyesület 1977. február (i-án tar
totta zárszámadó közgyűlését, aho] az
elmúlt év eredményeit vizsgálták és
rögzítették. A közgyűlést jelenlétével
megtisztelte Dr. Holli Iván, a MOHSZ
osztályvezetője, valamint Gál József, a
megyei intéző bizottság képviselője.
Jelentős évet zárt a horgász egyesü
let. A gazdasági terven felül társadalmi
munkában 60 db fát ültettek, és 150 fm.
sövényt telepítettek, valamint hulladék
anyagból bővítették a horgásztanyát. Ez
a
lelkesedés télen sem szunnyad,
amikor a tó környékét kell tisztántartani, nádvágás és egyéb munkák
Toborzó az autóklubnak
A
Magyar Autóklub
hűtőgépgyári
Tagcsoportja 1976-ban alakult, és kezd
te meg működését. Taglétszáma jelen
leg 48, pedig a Hűtőgépgyár dolgozói
közül közel 40(J-an autótulajdonosok.
A titkári beszámolónak az elmúlt év
re vonatkozó részében rövid összefogla
lást,kaptunk a végzett munkáról. Ebből
feltétlenül ki kell emelnünk, hogy a
múlt évben elkészült a csoport kocsi
mosója és javító műhelye. A kocsi mo
sót rendszeresen 38 tag használta, de a
műhelyt a felszerelések — szerszámok,
kompresszor, autógumi szerelő, akku
mulátortöltő stb. — későbbi beszerzése
miatt csak ősszel lehetett igénybe venni.
Az 1977. évi program főbb pontjai:
A Hűtőgépgyár 25 éves jubileuma
tiszteletére a „Lehel forrás”-hoz közös
túrát tervezünk.
Sportkerdőiu
„Kérjük Dolgozóinkat, hogy a feb
ruár havi újság mellékleteként megje
lent sport kérdőívet kitöltve és alá
írással ellátva a főportán elhelyezett
ládákba március hónapban bedobni
szíveskedjenek.
A kérdőívek feldolgozása és összesí
tése vállalati tömegsport mozgalmunkat
kívánja elősegíteni.”
Bugyi István
ügyvezető elnök
— A Magyar Autóklub budapesti elle’1'
őrző csoportjának 2 napos meghívás!1
révén minden klubtag személygépkocsi
jának ingyenes műszaki felülvizsgálat11
és szaktanácsadás lesz.
Végül a nyári autós szezon megkezdé
se előtt KRESZ és műszaki KRESZ elő
adások szervezése, a KRESZ film levetítésével egybekapcsolva.
A titkár felhívta a tagok Ügyeimét
fogságuknak ez évre történő megújítá
sára, és a klubtagsággal járó előnyökreLegyen tehat e rövid cikk a tagtobor
zás eszköze, és egyben minden érdeklő
di) meghívása is a csoport rendezvénye
ire.
Klubrendezvényekről, műszaki és ve
zetéstechnikai témákban rendszeres i-s"
mertetést ad a csoport faI iújsága a gytii’
udvarán.
Philipp Imre
II Ü 'I1 Ö G É P
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjan? Ignác
Felelős szerkesztő: Csata La.josnó
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény. 1977. február hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58 1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.
CF&
—
-*
NŐNAPRA
Hagyomány, hogy március 8-án szer
te a világon a nőket ünneplik. Ez al
kalomból mi is meleg szeretettel és
megérdemelt
tisztelettel
köszönt jiik
nödolgozóinkat.
A nemzetközi nőnap megtartása a
nemzetközi osztályharc eredménye. A
békéért, a szabadságért, a társadalmi
haladásért vívott harc, mindig kifejez
te a nők felszabadításáért, egyenjogú
ságáért küzdő harcot is.
Március 8-át nem lehet - leszűkíteni
csak nőnapra, mert szorosan összekap
csolódott és ma is szerves része a
szebb, boldogabb jövőért, a békéért
.folytatott küzdelemnek.
Cselekvésre szólító, mozgósító nap ez,
figyelmeztet a. feladatok megoldására.
Az elmúlt időszakban fokozottan az
érdeklődés középpontjába került a nők
helyzete.
Mexikóban
nőkonferencia
volt, Berlinben megtartották a nők vi
lii ffkongresszusát. Ne rés
politikusok,
közéleti személyiségek — köztük első
sorban természetesen nők — elemez
ték az elért eredményeket, az előreha
ladás útját.
Ma már több mint száz országba lí
rán elismert nőszövetség. Ezek- a nő
szövetségek hangoztatják és egysége
sen vallják, hogy a nők teljes felszaba
dítása az egyenjogúság megvalósulásá
val lesz és lehet teljes.
A nőnap alkalmából köszönt jü!: vál
la lativnk nődolgozóit!
Negyvennégy százalék, a nők aránya
gyárunk dolgozóiból. Nélkülük nem
lenne és nem is lehetne ilyen eredmé
nyes munka. Milyen nagy erő! Szeren
csére itt vannak, itt lesznek, alkotnak,
termelnek velünk együtt.
Pártunk 11)70 februári nőpolitikái
határozata olyan távlatokra — azaz
napjainkra is — érvényes feladatokat
határozott meg, melyek megvalósítása
élő valóság, s mindan iiyiunk közös fela
data.
A párt- és kormányhatározatokat
mindig vállalati tettek követték. /I nők
érdekében megtett intézkedéseket jól
felfogott érdekünk diktálta. Az óvodai,
bölcsődei gondok megoldása, az üdiilőferöhelyek bővítése, a fürdők, öltözők
korszerűsítése, a bevásárlási gondok
enyhítése csak része annak az intézke
déssorozatnak., melyeket idáig tettünk.
Sikerült jelentősen növelni a nők
aranyát a gazdaságvezetésben, a part
os tömegszervezeti vezetésben egya
ránt. Az egyenlő munkáért—egyenlői
bér ma már élő valóság.
A növekvő feladatok, függvényében
emelkedik a dolgozói nők feladata, s
hogy eredményesen tudják megvalósí
tani, segíteni kell őket. Ez a segítség
sokoldalú lehet: emberség, megértés,
jói szó.
Azt a szép feladatot, mely a nődol
gozóinkra hárul a közéletben, a mun
kában, a család nevelésében, csakis el
ismerés illetheti. Helytállásukat, példa
mutatásukat övezze kellő tisztelet és
megbecsülés!
Kívánom, ne csak március 8-a legyen
a nők napja, hanem egész évben kísér
je őket megkülönböztetett figyelem és
tisztelet!
Kérjük őket, hogy — akárcsak ott
hon — ápolják az üzemi tűzhely mele
gét. segítsék az összetartozást, a gyen
gébbek felkarolását, az új dolgozók
megtartását.
Megköszönve nődolgozóink munkáját,
kívánjuk, hogy életük legyen örömteli,
boldog, sok munkasiker, egyéni és csa
j
ládi boldogság kísérje!
Kasig es megbecsülés
dolgozó nőnek lenni!
— Ünnepi nagygyűlésen, üzemi ünnepségeken köszöntötték a vállalat minden nődolgozóját —
Központi ünnepségen, gyáregységeinkben és az üzemekben műszakváltáskor a
hegyományos figyelmességgel köszöntötték a dolgozó nőket március 8-án. Nem
csak a szeretet hóvirága fogadta őket, de az ígéret is: nem korlátozódik egy napra
az őket körülvevő figyelem és megbecsülés, hiszen a termelésben és a munka min
den területén egyenrangú társaik ma már a férfiaknak.
Velkei István, a vállalati szakszerve
zeti bizottság titkára meleghangú ünne
pi beszéde a központi ünnepségen nagy
tetszést váltott ki a jelenlevőkből. Idé
zünk:
„Megtisztelő és szép kötelességemnek
tartom, hogy a nők nemzetközi összefo
gásának napján én méltathatom a 67
évvel ezelőtt meghirdetett, és tettekben,
eredményekben kiteljesedő mozgalom
jelentőségét.”
Méltatta ti női egyenjogúság eszméjé
ért a történelem során oly sok harcos
érdemeit, a nemzetközi és hazai ered
ményeket, különösen a nők nemzetközi
évét, majd így folytatta:
,.— A nők évtizede tehál nem az
ENSZ programja csupán. Célja a nőpolitika állandói napirenden tartása. Szoci
alista elveinktől idegen lenne, ha ez a
megbecsülés az év egyetlen napjára
korlátozódna, valamiféle rövid megem
lékezésre, s az is csak szavakban. Ezért
szolgálja gazdasági, szociális és kulturá
lis intézkedések egész sora azt a célt,
hogy csökkenjenek az indokolatlan kü
lönbségek, s jobban megosszuk a terhe
ket mind a családban, mind a társada
lomban. így érhetjük el. hogy a dolgozói
nők megbecsülése egész társadalmunk
ban mindennapi normává váljon.”
Velkei elvtárs a legfontosabb felada
tok között említette a nők mozgósítá
sát az 1977-es gazdasági terv teljesítésé
re, politikai, kulturális és szociális cél
kitűzéseink megvalósítására. Ugyanak
kor méltatta részvételüket a szocialista
brigádmozgalomban, munkaversenyben,
a termelésben és a család életének irá
nyításában.
..— Csökkentettük a harmadik mű
szak terheit, a többgyermekes, és egye
dülálló családanyáknál minden alkal
mat megragadtunk a közvetlen segít
ségadásra, beiskolázási segélyként az el
múlt évben is 80 ezer forintot folyósí
tottunk. Gondoskodunk az erkölcsi meg
becsülésükről is. Az elmúlt évben töb
ben kaptak miniszteri kitüntetést, illet
ve száznyolcvanait kiváló dolgozó jel
vényt. Jelentős számban foglalják el he
lyüket és töltenek be vezető pozíciókat
vállalatunk gazdasági és társadalmi ve
zetőségében.”
A VSZB titkára hivatkozott azokra a
gazdasági és politikai eredményekre,
szociális és jóléti intézkedésekre, ame
lyekkel mind jobban segítjük és segíte
ni is fogjuk a nődolgozók termelésben
való részvételét. Ugyanakkor kifejezte
azt is. hogj’
.........áldozatvállalásukkal, munkájuk
kal a dolgozó nők nap mint nap azt bi
zonyít jók: megértek az egyenjogúságra.
Nemcsak várják, hogy társadalmunk
könnyítse helyzetüket, de tevékenysé
gükkel elő is segítik az új, szocialista
élet megteremtését.'’
Az ünnepi beszéd után kitüntetések
átadása következett. Kiváló dolgozó jel
vények, vezérigazgatói dicséretek és
SZOT oklevelek kerültek megérdemel
ten. a legjobbak kezébe. SZOT oklevelet
kaptak: Papp Ilona. Jászboldogháza,
Radiátor Gyáregység,
özv. Járomi
Lászlóné, Hűtöbútor üzem. Hagyó Antalné, Forgácsoló üzem. Szarka Miklós
áé, Orvosi rendelő.
Kiváló dolgozó jelvényben részesültek:
Bállá Gyuláné, III-as üzem, Bózsvári
Mihályné. Il-es festőüzem, Dudás Já
nosáé, Célgép osztály, Halászi Pálné,
Központi raktár, Baranyi Balázsné, Ab
szorpciós üzem. Juhász Istvánná, párt
bizottság, Pecha Lászlóné, MEF, Palo
tai Györgyné, Daraboló-sajtoló üzem,
Száraz Sándorné, Üzemgazdasági osz
tály, Vajda Béláné, Oktatási osztály.
Vezérigazgatói dicséretben részesültek:
Lukács Lászlóné. Jászárokszállás, Gye.,
Gedei Kálmánná. Kompresszoros hűtő
gép üzem. Várszegi Katalin, budapesti
gyáregység. Laki Sándorné. Hb. üzem és
Bódi Jánosné, Hűtőelem üzem.
Gratulálunk a kitüntetésekhez!
M. J.
JÓ MUNKÁVAL KÉSZÜLJÜNK ÁPRILIS 4-RE!
KÖSZÖNTJÜK FELSZABADULÁSUNK 32. ÉVFORDULÓJÁT!
2
IIÜTÖGÉP
E*CErtirncE|>
A Hűtőgépgyár dolgozóinak tartott
értékes tájékoztatót Buda István mun
kaügyi államtitkár, egy sikeres politi
kai pártnapon. A nagy érdeklődést ta
núsítja, hogy a központi előadó zsú
foltságig megtelt. Többen az előtérből
hallgatták végig az előadást.
Politikai tájékoztatója első részé
ben Buda elvtárs az ötödik ötéves
terv indításáról beszélt. Elmondta,
hogy 1976-ban nem sikerült a beterve
zett gazdasági mutatókat minden vo
natkozásban teljesíteni. Több olyan
objektív és szubjektív körülmény ját
szott közre, amely kedvezőtlenül befo
lyásolta az elmúlt évi célkitűzések
megvalósítását. A XI. pártkongresszus
és az országgyűlés, amikor elfogadta,
jóváhagyta a népgazdaság 1976—80-ra
szóló ötéves tervét, reálisan mérlegelte
a lehetőségeket, számolt olyan ténye
zőkkel, amelyek már a negyedik öt
éves terv megvalósítását is hátráltat
ták. Emlékeztetőül csak egy-két gon
dolatot a kongresszusi határozatból. „A
kongresszus helyesli, hogy az ötödik
ötéves terv idején, 1976 és 1980 között,
a nemzeti jövedelem 30 százalékkal, az
ipar termelése 33—35, az építőiparé
35—37, a mezőgazdaságé 16—18 száza
(QiMH.dí'tl.
A Forradalmi Ifjúsági Napok ese
ménysorozata, amelyet most tizenkette
dik alkalommal rendezünk meg, fontos
szerepet tölt be a KISZ tudatformáló
tevékenységében, eszmei—politikai ne
velő munkájában, és egyben keretbe fog
lalja legnagyobb nemzeti ünnepeink
méltó megünneplését is.
A mostani rendezvénysorozatnak kü
lönös jelentőséget ad. hogy idén ünne
peljük ifjúsági szövetségünk zászlóbon
tásának húszéves évfordulóját, amely
ről március 21-én emlékeztünk meg.
Évek óta kedves színfoltja a FIN ese
ményeinek a 18 évesek köszöntése, amelyre március 15-én került sor. Kö
lékkal növekedjék. A nemzeti jövede
lem növekedése túlnyomó részben a
munka termelékenységének emelésé
ből származzon”. És még azt, hogy
„Átfogó takarékosságra van szükség a
népgazdaság minden területén. Az ész
szerű takarékosság váljék közüggyé
társadalmunkban”.
Tájékozatójában szólt Buda elvtárs
exporttermelésünk jelentőségéről, külkapcsolatainkról. Szólt azokról a jelen
tős termelési tapasztalatokról, amelyeket
egyes vállalatok mint külföldön már jól
bevált módszert alkalmaznak. Sajnos
vannak olyan vállalatok, amelyek ehhez
hasonló módszereket ugyancsak külföld
ről vásárolnak meg, holott egy hazai
vállalattól ezeket a termelési módszere
ket átvehetnék. Itt nem is a vállalatot,
hanem annak vezetőit kell elmarasztal
ni, akiknek ha éppen egy budapesti
vállalat vezetője, „derogál” egy esetleg
vidéki vállalatnál jól bevált termelési
tapasztalatot átvenni. Inkább elmegy
ugyanazért külföldre, mit. számít az a
tízmillió. Sajnos konkrét példát is tu
dott erre mondani.
Fontos feladat a munkaerővel való
takarékosság is. Ennek jelentőségét is
kiemelte előadásában Buda elvtárs. A
kongresszusi határozat szellemében a
munka termelékenységét kell tovább
emelni. Egyre kevesebb új munkaerőre
számíthatunk. Buda elvtárs szerint na
gyon rosszul kalkulál az a gazdaságve
zető, aki a termelés növekedésével ará
nyosan létszámnövekedést is betervez,
és a terv lemaradásnál azzal „vigasztal
ja” saját magát — és próbálja a felet
teseit is —, hogy azért nem teljesítette
a Vállalat az éves tervét, mert ennyi
meg ennyi létszámhiánya volt. Ezzel
ma már nem lehet megélni. Ennél
sokkal fontosabb az ésszerű munka
szervezés, a munka hatékonyságának
növelése, a vállalat belső tartalékainak
feltárása, a megfelelő műszaki előké
szítése, az újítások bevezetése, az ellen
őrzések fokozása, ésszerű takarékosság
— mindenütt.
Csak néhány gondolatot ragadtam ki
a pártnap előadójának színes, gazdag
programjából. Gondolom, hogy nekünk,
a Hűtőgépgyár dolgozóinak is van még
tennivalónk, okosan kalkulálva, a ren
delkezésünkre álló erőket összpontosít
va, elért eredményeinket tovább fokoz
hatjuk. így a népgazdaság asztalára
még többet téve, saját magunk is job
ban részesedhetünk a megtermelt ja
vakból.
— bor —
szöntöttük azokat a fiúkat, lányokat,
akik az idén lépik át a nagykorúság
küszöbét.
Több száz „hűtős” fiatal vett részt
azon a jubileumi emléktúrán, amelyet a
városi KISz-bizottság és az Express
Utazási Iroda szervezett Eresztvénybe.
A KISZ megalakulásának 20. évforduló
jára emlékezve a fiatalok koszorút
helyeztek el az eresztvényi emléktáblá
nál.
Lelkes hangulatú ifjúsági nagygyűlé
sen került sor március 23-án a KISZ
KB Vörös Vándorzászlajának átadásá
ra, amelyet vállalatunk KISZ-szervezete
idén harmadízben nyert el. (Részletes
beszámolóval lapunk következő számá
ban jelentkezünk.)
Ha a Hűtőgép munkatársa elhatározza,
hogy interjút készít a nőnapon egy ti
zem vezetőnővel, nem sokat kell töpren
genie, hogy kit is válasszon. Ennek oka.
hogy csak egy van a vállalatnál. (Ha ez
a munkatárs történetesen művezetőnő
vel akar beszélni, ugyancsak vakarhatja
a fejét, mert ilyenből egy sincs!) Felke
resi hát Varga Károlynál, a kompreszszoros hűtőgép gyáregység szerelőüze
mének vezetőjét, és megkérdezi tőle,
hogy:
— Miért van ilyen kevesen?!
A komolytalannak tűnő kérdésre ko
moly a válasz és eléggé meglepő.
— A termelésirányítás fizikailag és
idegileg kimerítő munka. Szerintem nem
nőnek való. Nekünk rendszerint nem
nyolc óra a munkaidőnk, hanem jóval
több, és általában nem nyugodt, egyen
letes munka tölti ki.
— Évike hogyan bírja mégis?
— Nehezen, de nekem van egy olyan
megértő férjem, amilyenből kevés akad.
Még sohasem kifogásolta a sok elfog
laltságomat, pluszmunkámat, pedig nem
lehetek valami szívderítő látvány, ami
kor este hétkor holtfáradtan beesek az
ajtón, hónam alatt egy szatyor „házi
feladattal”. Nekem természetes ez a
megértés. Ez volt az oka annak is, hogy
az egyik művezetőnk feleségének elma
gyaráztam, hogyan kell viselkednie egy
vezető házastársának/ A művezetőben
megvolt minden igyekezet, de a fiatal
asszony örökké szemrehányásokkal il
lette a munkaidőn túli elfoglaltságok
miatt. Nem tudtam megállni szó nélkül.
Hangja nagyon határozott, mégis ba
rátságos. Szavai minden tétovaság nél
küliek. Tekintete komoly, majdnem
szigorú. Fekete keretes szemüvege is lu
das ebben. Ez akkor derül ki, amikor
leveszi, megtöröigeti. Közben nem szól.
Csak akkor folytatja, amikor elkészült a
művelettel.
— Azért én is kaptam szemrehányást
a közelmúltban. Karcsi fiam telefonált,
hogy legyek szíves időben hazamenni,
mert beszélni akar velem. Tizennégy éves, persze, hogy igényli a szüleitől a
beszélgetéseket, a törődést. Nemcsak az.
apjától, tőlem is. Mégsem tudtam idő
ben hazamenni. Van egy kis lelkiismerctfurdalásom. Megszokták a gyereke
ink, hogy sokat foglalkozunk velük. Én
most már kevesebbet, pedig csak pár évem van erre. A lányom most ment
férjhez, maholnap a fiam is felnőtt lesz.
Látja, látja, itt ütközik a vezetői beosz
tás az anyai hivatással. Ez lehet az
egyik oka, hogy a termelés irányítás vo
nalán nincsenek nők. Persze ezen kívül
vannak más okok is.
— Beosztottjai közül a férfiakkal vagy
a nőkkel tud könnyebben szót érteni?
— Ez semmi esetre sem a nemtől
függ, mindig a jószándéktól és az adott
szituációtól.
— Szívesen venné, ha az irányítása
alá tartozó művezetők között nő is len
ne?
— Gondoltam már erre. Ha lesz sza
bad státusz és a betöltésére alkalmas
nődolgozó, akkor elmondok neki min
dent, amit itt elmondtam, és ha azután
igent mond, azon leszek, hogy ő kapja
meg a kinevezést.
— Ha nem üzemvezető lenne, akkor
mi szeretne lenni?
Kitartó komolyságát végre elűzi egy
igazi, széles mosoly. Kapásból válaszol.
— Erdész vagy vadőr. De hát ezek sem
kifejezetten női foglalkozások, ezért azl
vallom, hogy ha az ember nem született
tehetség valamiben — márpedig én nem
vagyok az — akkor majdnem mindegy,
hogy mit csinál, csak szívvel-lélekkel
csinálja.
*
Ha a Hűtőgép munkatársa még min
dig nem fér a bőrében és elhatározza,
hogy kifaggat egy párttitkárnőt is. ak
kor már négy közül kell választania,
ugyanis a tizennégy pártalapszervezel
közül négynek a titkára nő. A munka
társmarad még egy kicsit, mert egyikük
szintén ennél a gyáregységnél tevékeny
kedik.
— Kertésznek akartam én a Hűtőgép
gyárba jönni, de egy napot késtem, így
mást vettek fel, én meg a kettes üzembe
kerültem a szerelőszalagra. Hetvenöt őszén féléves pártiskolára küldtek. On
nan visszatérve az elsők között kerül
tem át a BOSCH-ba. Amíg nem volt
pártalapszervezel, a ketteshez tartoz
tunk. Tavaly szeptember 21-én aztán
nálunk is megalakult, 21 taggal. Hogy,
hogy nem, rám esett a választás. Én
lettem a titkár.
— Zöldi Mária új titkára az új gyár
egység új alapszervezetének. Milyen a
pártélet fél év elteltével?
— A gazdasági vezetők azt mondják,
hogy ha a termelés is olyan lenne, mint
a pártmunka, elégedettek lennének.
Természetesen mi is a termelésre kon
centrálunk, mert abból élünk. A tag
gyűlések is ilyen szellemben folynak.
Először a termelés, mert az is pártmun
ka.
A felszólalásoknak vége-hossza
nincs, nem ásítoznak a hátsó sorokban
sem. Jelenleg harmincegyen vagyunk,
mindenki tenni akar valamit, segíteni.
— A pártépítésről mondjon valamit.
— A nőket elég nehéz bevonni az alapszervezet munkájába az ismert okok
miatt. (Család, bejárás stb.) Az idén
valószínűleg két nővel mégis szaporo
dik alapszervezetünk létszáma. Ha nem
csak a nőnapon törődünk velük, akkor
azért számíthatunk eredményekre.
A Hűtőgép munkatársa vérszemet kap.
Mohón kérdezi, hogy a szakszervezet
műhelybizottsági titkára esetleg szintén
nő? Mert ha igen, menten meginterjú
volja őt is. De ezt a funkciót egy férfiú
tölti be. így hát a munkatárs zsebbe
gyűri jegyzetét, befejezi a nőnapi kérdezősködést.
Juhász Ferenc
Egy kis fizika
A munkaerőnek rendeltetése szerint
két fő csoportja van: fizikai munkaerő
és alkalmazotti munkaerő.
A fizikai munkaerő legkönnyebben
arról ismehető fel, hogy mennyiségileg
kevés, ugyanakkor az
alkalmazotti
munkaerő aránytalanul megnövekedett,
ezért zárlatos lett.
BVBi igiF <loBgozuinBc
1977. február 17-én tartotta a Norbert Wiener KISz-alapszervezet vezetőségvá
lasztó gyűlését. Mint az Győr Margit alapszervi titkár beszámolójából kitű
nik, igen szorgalmas évet zártak. Az Angéla Davis alapszervezetet látszámnövekedés miatt ketté kellett osztani, így született meg szeptember 9-én a Norbert
Wiener alapszervezet, amelyhez a gazdasági igazgatóság területén dolgozó 42
KISZ-fiatal tartozik. A mozgalmas év eredményei közül, talán azt a szocialista
együttműködési szerződést említem, ami a szolnoki SZÜV III-as alapszervezete és
a Norbert Wiener alapszervezet között jött létre. Ez a kapcsolat igen hasznos,
hiszen a szolnokiak sok segítséget tudnak adni a most beállításra kerülő számító
gép beindításánál.. De nemcsak a mindennapi munkában, hanem a szabad idő
hasznos eltöltésében is együttműködnek.
A Norbert Weiner alapszervezet gyárunk életének mindennapjaiból is kivette
részét. Valamennyien szocialista brigádtagok is. Az egyéni feladatvállalások értékelése alapján mindenki megkapta az 1977. évre a tagsági könyvet.
Hogy vállalatunk vezetősége mennyire figyelemmel kíséri a fiatalok munkaját, az is bizonyítja, hogy Kárpáti József gazdasági igazgató, Bíró Lajosné pártvezetőségi tag, Erdős Jánosné OB-titkár és Kun Lajos gazdasági vezető jelenlété
vel tisztelte meg a KISZ-alapszervezet gyűlését. Erdős Jánosné és Kun Lajos ér
tékes hozzászólásával is segítette az 1977. év feladatainak meghatározását.
A KISZ-taggyűlés utolsó napirendi pontja a vezetőség újjáválasztása volt. A
szavazás eredményeként Győr Margitot ismét titkárrá választották. A vezetőségi
tagok: Fodor Mária, Száraz Katalin és Bugyi István.
Sikerekben és eredményekben gazdag, jó munkát kívánunk az elkövetkező
évre mindnyájuknak.
Kiss Erika
Nőnapi beszélgetések
A munkaerő egyik jellemzője a nagy
ság. Eszerint, pontosabban a térben el
foglalt helye alapján megkülönbözte
tünk fő munkaerőt és beosztott munka
erőt, más néven komponenst.
I
|
I
j
A munkaerőnek iránya is van. Az
irányt a fő munkaerő határozza meg, ő
irányítja a komponenseket. Ha a fő
munkaerő nem bír kellő értelemmel,
akkor helytelenül választja meg az
irányt, nem jön létre a kontaktus. Ez
súrlódást, határesetben támadáspontot
hoz létre. A feladatot kétféle eljárással
oldhatjuk meg.
a) A komponenseket összegezzük, és az
így kapott eredővel ellenhatást gya
korolunk a főerőre. Ha az eredőerő
nagyobb mint a lóerő, akkor a fő
erő rúgóerő hatására ballisztikus
röppályán
egyenletesen
gyorsuló
kényszermozgással hagyja el stabil
egyensúlyi helyzetét. Hatásvonalára
új főerő kerül, amely szerencsés e-
setben nagyobb értelemmel rendel
kezik az előzőnél. Eredményül na
gyobb teljesítményt, magasabb vég
összeget kapunk.
b) Ha a beosztott erők összetétele hete
rogén, akkor a főerő rendszerint le
győzi az ellenhatást. Ebben az eset
ben a főerővel ellentétes komponen
sek lejtőre kerülnek, vagy prémium
tömegük zéróra csökken. Ilyenkor a
teljesítménygörbe lefelé ível.
A munkaerő egyik válfaja a vándor
munkaerő. A vándorköszörűs és a helypénzszedő vektorális összegzéséből szár
mazik. Az utóbbi időben mennyisége
rendellenesen megnövekedett, ezért nyo
mást kell rá gyakorolni.
A munka nevű pólus taszítja, a mun
kabér elnevezésű pedig vonzza. A ket
tő többnyire-együtt fordul elő, ezért a
vándormunkaerő energia felhasználása
nélkül állandó mozgásban van, meg
döntve a fizika egy elavult tételét. Sok
szor munkabérfeszültséget okoz, amely
újabb vándorlási folyamatot idéz elő,
újabb vándormunkaerőt hoz létre.
Végül megjegyezzük, hogy az erők
kölcsönösen hatnak egymásra. A reakcióerőkre különösen ügyelni kell, mert
ha a pozitív komponensek ellenállásba
ütköznek, megszűnik a nyugalmi állapot,
felborul az egyensúly.
J. F.
HŰTŐGÉP
Vállalatunk eredményei
Vállalati újságunk, a „Hűtőgép” fo
lyó év első szamában Gorjane Ignác
vezérigazgató elvtárs írta az újévi kö
szöntőjében: „noha a részletes, pontos
számítás időszaka ezután következik,
l'ouo tényezők vonatkozásában mar is
merlek az elmúlt év eredményei. Ezek
az eredmények jogos büszkeségre okot
auok. Ötödik öteves tervünk első esz
tendejének teljesítéséről emelt fővel
aunalunk szamot.”
A részletes számítás időszaka lezá
rult, és a vállalati mérlegben realizált
uyereseg valóban jogot ad a büszke
ségre, nogy az V. oteves tervünk első
esztendeje nyereségének teljesítéséről
emelt tővel adjunk szamot, nz mm.
évi tervünket es célkitűzéseinket tar
talmazó
tervelőirányzatunkat
19/7.
február hónapban zártuk le.
Figyelembe véve az V. ötéves terv
közgazdasági szabályozók módosítását
(melynek ismertetése a Hűtőgép újság
ban megtörtént az elmúlt év folya
mán) 1976. évre 313 MFt nyereséget
terveztünk. A tervezett nyereséget 19,5
%-kal túlteljesítettük, azaz 374 MFt
Vállalati nyereséget realizáltunk az el
múlt évben.
A tervezett nyereség elérése, illetve
túlteljesítése biztosítja, hogy a korábbi
években (a tőkés anyag-áremelkedé
sek miatt) igénybe veti tartalékala
punkat az előírásoknak megfelelően
visszapótoljuk.
Fejlesztési terveink
hez 1977. évre betervezett fejlesztési
alapot képezhetjük, forgóalapbővítés
re és beruházásokra, sőt a többletnye
reség elérése lehetővé tette, hogy a
betervezett fejlesztési alapképzést 25
százalékkal megemeljük.
A mérleg és eredménye jóváhagyása
után szélesebb korben írásban és ter
melési tanácskozásokon
ismertetésre
kerültek az éves feladatok. Ugyanúgy
az ezek végrehajtása tárgyában kiadott
komplex intézkedési terv, melynek cél
ja a megváltozott gazdasági körülmé
nyek mellett is biztosítani a gazdasági
munkánk hatékonyságának emelését.
„Az együtt a terveinkért” cikkben
elemzett mutatók jelzik azt, hogy ter
melési struktúránk átalakítása nem
ment zökkenőmentesen, ugyanaKicor azt
is, nogy a költséggazaalKodas terén
megtett intézkedésex natása a vállalati
ereuményben realizálódott.
Az eredmény alakulása mellett jelen
tősen megnövekedett dolgozóink átlag
bére is. Az elért 374 MFt-os vállalati
eredményből a tervezett mértékű (az
éves bér 7%-a, részesedési alapot ké
peztünk. A részesedési alap magas
adója (a legfelső sávban 490%-ot fi
zettünk) nem tette lehetővé a képzett
részesedési alap további növelését.
A gazdasági szabályzókban bekövet
kezett változás alapján képzett része
sedési alap alakulását az alábbi táb
lázat szemlélteti:
Időszak
M.e.
1,______________ 2,
1975. évi tény eFt
1976. évi terv eFt
1976. évi tény eFt
Számolunk. Naponta oda-vissza öt
ven kilométer, évente háromszázzal
szorozható, és a végösszeget huszonöt
tel szorozva: többször is megnézem,
nem akarok hinni a szememnek. Egy
másra nézünk Tóth János téemkás vil
lanyszerelővel, hatjegyű szám az ered
mény. Kilencszer körbejárta volna a
földet az Egyenlítő mentén, még akkor
is. ha az utóbbi évek .szabadszombatjai
ra levonjuk a kilométereket.
3
Tö^zsgáfdisták
vallomásai
— „Szeretem a gyárat,
de a községet is, ahol születtem" —
Nyereségből, illet
ve egyéb forrásból
képzett részesedési
alap
3__
48.869
14.217
14.683
Az 1975. évi nyereségből képzett része
sedési alapból 19 914 eFt-ot tartalékol
tunk. Ezen összegből csak az 1976. évi
zárlat után lehet gazdálkodni.
A tartalék részbeni felhasználásával
az alábbiak szerint alakul a pénzbeni
részesedés:
1975. évi tény
25830eFt
1976. évi terv
24000eFt
1976. évi tény
23800eFt
Büszkék lehetünk és vagyunk is az
elért eredményekre. Vállalatunk fenn
állásának 25 éves jubileumi esztende
jében maradéktalanul teljesítjük azo
kat a feladatokat, melyeket terveink
ben kitűztünk és felettes szerveink .jó
váhagytak.
Erre köteleznek bennünket a 25 év
alatt elért műszaki és gazdasági ered
ményeink.
Schiller Erik
gazdasági igazgató h.
A munkát szeretni
— Ha valóban jó és szép munkát akar
látni, nézze meg szerelés közben Urbán
Frigyest — mondta Jávorszky László, a
kompresszor és aggregét gyáregység
igazgatója.
Megfogadtam tanácsát.
Budapest belvárosában, a Városház
Utca és a Pilvax köz sarkán beszéltünk
'heg találkozol.
A leendő üzlethelyiségben „fázósan”
fogadott Márki László, a Tyler szerelési
osztály Helyettes vezetője, es Uroan rriűyes szerelő. Hideg volt, peuig még nem
is működtek a hűtoberenciezesek.
— Sajnos, ez mindig így van — ma
gyarázza Urbán f rigyes — már meg
szoktam.
— Most olyan itt minden, mint a csa
tatér. Ma kezdtük a munkai, illetve hi
vatalosan a jelvonulást, — folytatja az
iuegenvezetést Marki László. — Néhány
hét múlva, aprításban, rá se fog ismerni
erre az üzletre. A kék, apró mozaiklap.
berakású falhoz vérnarancs színű hűtő
bútorokat, pultokat készít a megrendelő
kívánságának megfelelően a jászárokszáltási gyár.
Urbán Frigyes szerelt Tyler berende
léseket Leningrádban, Rosztovban, Lit
vániában — onnan jött haza nemrég. A
Néva -parti városban három áruház őrzi
keze munkáját. Dolgozott Pakson az
atomerőmű építőinek készült áruházban,
és szerelt a Szeged-Tarjánvárosban is.
— Itt elég rosszak a körülmények, Ezt
bem panasznak szánom, —
mondja
mintegy mentegetőzésként Urbán Fri
gyes. — Ez egy régi épület. Ide keli be
építeni, beszerelni a XX. század techni
káját.
— Majdnem tíz éve dolgozik a Hűtő
gépgyárban. Mit csinált régebben?
— 1968-ban kezdtem gyári pályafutá
somat. Akkor fagylalt pultokat, körvit
rineket szereltem. Lényegében nem so
kat változott munkám. A hűtés, az min
dig hűtés. A Tyler-ben a kapcsolószek
rénytől a. leolvasztásig, a vezérlésig min
den automatikus. Nem ördöngösség ez.
Csak akarni kell és szeretni, aztan a
többi megy.
— Melyik áruház tetszett eddigi mun
kái közül a legjobban?
— Nehéz a választás. Az első külföl
di áruházai Kosztorban szereltem. Le
ningrádban eddig kilenc Tyler beren
dezéssel működő áruház van, közülük
háromban én szereltem a hűtöbútort.
Legjobban mégis talán a prágai üzlet
tetszett. Oda svéd, berendezéseket is föl
szereltek az északi ország szakemberei.
Meglepődve néztek bennünket. Jé, a
magyarok azt is tudják?
— Otthon milyen hűtőszekrénye van
Urbán Frigyesnek? — Kérdezem, bár
biztos vagyok a válaszban.
— Lehel.
— Es ki javítja, ha elromlik?
— Szégyellném, ha javítani kellene.
De ha mégis, természetesen én.
— szó —
Centenárium
felidézésének, a mindennapi építőmun
ka bemutatásának, eredményei összege
zésének.
1877. március 4-e jelentős évforduló
id a vasasszakszervezetnek. Ezen a nabon alakult meg az első osztályharcos
Vasipari szakmai szervezet, a Budapesti
Vas- és Ércmunkások Szakegylele. E
dátumot számítja születésnapjának a
Vas-, Fém- és Villamosenergiaipari
Dolgozók Szakszervezete.
A centenáriumi megemlékezés kie
melkedő része az osztályharcos múlt
Március 3-án magas kitüntetésekkel
köszöntötték azokat a veteránokat, akik
a megkarcolt évtizedekkel maguk mö
gött ma is közöttük vannak: kelten
kapták meg a Munka Vörös Zászló Ér
demrendet. négyen a Szocialista Ma
gyarországért kitüntetést. Harmincán a
Munka Érdemrend különböző fokozatú
kitüntetéseit és ötvenhatan a Szakszer
vezeti Munkáért arany és ezüst fokoza
tot.
Jászapátiból ma még kevesen dolgoznak a Hűtőgépgyárban. Igaz, e kevesek pél
damutató hűséggel, több évtizedes ragaszkodással viseltetnek vállalatunk iránt.
Amikor a nagyközségben bemutatkozott a gyár, vállalatunk vezetői mellett e hű
séges törzsgárdatagok büszkén vállalták a „házigazda” szerepét. Képünkön Tóth
János alapító tag, Demeter Vince és Varga Zoltán.
Tóth János alapító tag, a Jászapáti
ból bejárók doyenje. Gyárhűsége, ki
tartása példamutató, kevesen csinálták
meg, amit o.
— Fiatal koromban kerékpárverseny
ző voltam Csepelen, aminek nagy hasz
nai vettem, mert az ötvenes evekben
naponta pedáloztam oda-vissza. Na
gyon kimetiem a oiciklit, de mégis volt
oiyan év, hogy kettő is elfogyott, A
gödrös makaaámutak, a sár, a hó és a
napi hajtás kikészítettek sorba a bi
cikliket. Később, amikor pénzzel bír
tam, Berva robogo, majd Danuvia kö
vetkezeit. Csak az volt a baj, a moto
ron akármennyire felöltöztem, mínusz
tíz fokon túl fáztam. Ilyenkor leszáll
tam, jutottam a motor mellett parszaz
meteri. úgy ültem Jel ismét a nyeregbe.
Ízületeim őrzik ennek az időnek az em
léken.
— Mit csinált, ha elromlott a jármű
ve?
— Jöttem, amivel tudtam. Nem em
lékszem, hogy valaha is elkéstem vol
na, mindig volt idöratartasom. Nem
úgy volt, mint most. Panorámás busz
jutve, helybe jönnek az emberért. Nem
kérdezték az ötvenes években, mivel
jövök, hogy jövök, csak legyek bent
reggel hat órára, Volt rá eset, hogy a mo
toromat, mert nem volt hajlandó to
vábbhozni, betoltam az erdőbe, elrej
tettem egy gödörbe, betakartam faágak
kal és egy teherautót stoppoltam. Ak
kor se késtem el, főnökeim nem tud
ták, hogyan jöttem be. Nem panasz
kodtam soha.
ez a beszélgetés az abszorpciós üzem
most epulo üzemrészében történt, anol
Tölti János éppen villanyt szerelt.
Megbeszéltük, estére találkozunk a jász
apáti kultúrházban.
Pontosan érkezett, ünneplőbe öltözve.
— Látta már a gyár életéről készült
filmeket? — kérdeztem.
— Nem, de kíváncsi vagyok!
— Volt-e már üdülni?
— Üdülőben voltam — felelte moso
lyogva — villanyt szerelni.
— Mivel lehetőségem nem volt erre
fiatalabb koromban, az igényem se fej
lődött ki.
— Az ízületekre ráférne egy kis kar
bantartás
valamelyik gyógyfürdőben.
Próbálja meg!
— Nem is tudom, nem gondoltam er
re ... pedig ... a feleségemnek is biz
tosan jót tenne.
Március 3-án az ünnepi központi ve
zetőségi ülés emlékezett meg azokról a
mártírokról, akik a legtöbbet, életüket
adták az eszméért, a mozgalomért. Mé
hes Lajos főtitkár beszédében kiemel
te: „Történelmi tanulságainkat elemez
ve nem felejthetjük el: a szervezeti
egység csak úgy valósulhatott meg. hogy
a munkásosztály és a munkásmozgalom
a dolgozók nagy közös céljaira irányí
totta figyelmét és energiáját. „Ma is fő
követelmény a vasasszakszervezet szá
mára, hogy szoros kapcsolatban legyünk
a tömegekkel. Jól kell ismernünk a dol
gozók igényét, örömét és gondját. Jól
A filmvetítés, majd az azt követő be
szélgetés a töobségében fiatalokból álló
közönség tetszését megnyerte. Csillik
Sándor személyzeti és szociális igazgató
hasznos tanácsokat adott a pályaválasz
tás előtt álló fiataloknak. A műsor vé
gén kerekasztal beszélgetésre került sor,
ahol Tóth Jánoson kívül Varga Zoltán
igazgatási osztályvezető, Demeter Vince
teennológus és felesége vett részt. Va
lamennyien tősgyökeres jászapátiak.
Arra próbáltam választ keresni, hogy
mi köti ezeket az embereket olyan erő
sen, hogy egy életre vállalják a távol
ság nehezítő körülményeit, a bejárás
kialakította életritmust, családi szoká
sokat?
— Tóth János: —Az eltöltött évek biz
tonságot adnak. Nem túlzók, úgy érzem,
hazamegyek a gyárba. Szemem előtt nőtt
óriássá a gyár, es hogy en is hozzájá
rulhattam saját munkámmal, büszke
vagyok rá. öt évem van a nyugdíjig.
Most hagyjam ott, amikor már sokkal
könnyebb a bejárás? Nem tudnának
annyit fizetni.
— Varga Zoltán: — Elmúlt húsz éve
annak, hogy eljegyeztem magam agyár
ral, Akikkel együtt kezdtem, azok egy
része Jászberénybe költözött, mások a
mostoha bejárási körülmények szelek
táló hatásának estek ,.áldozatul”, köze
lebb kerestek munkát. Feleségem taní
tónő. Pedagóguskölcsönre építettünk,
előnyösebb. Kialakult az életritmus. De,
ha újra kezdeném, Jászberényben kér
nék lakást. Sok időt, erőt elvesz a be
járás.
— Demeter Vince: — Egyidöben
kezdtem Varga Zolival, hasonló a
családi helyzetem, mi is pedagógusköl
csönre építettünk. Ha újra kezdhetném,
ugyanígy csinálnám. Szeretem a gyárat,
de a községet is, ahol születtem. Nem
költöznék el innen semennyiért. Erre
rendeztük be életünket. A jelenlegi
közlekedés jó, vannak Budapesten
olyanok sokan, akik a több átszállást
figyelembe véve többet és kényelmet
lenebbül utaznak.
Mindhármuk gyárhűsége,
áldozat
vállalása tiszteletre méltó, megbecsü
lendő. ök és a hozzájuk hasonlók
munkája tette — Tóth János szavait
idézve — „óriássá" a gyárat, és váltak
eközben maguk is azzá, a munka mér
céjével mérve.
kell tudni mindezt megfogalmazni és
bátran képviselni mindenütt és min
denkor. ahol és amikor szükséges . . .”
Biszku Béla, a Magyar Szocialista
Munkáspárt Politikai Bizottságának tag
ja. a
Központi Bizottság titkára, az
MSZMP KB szívbőljövő. elvtársi üdvöz
letét tolmácsolta. Köszöntötte a régi va
sasokat. akik sok-sok évtizeden át a
munkásosztály első soraiban küzdöttek,
s azokat, akik ma ..méltóképpen foly
tatják az évszázados hagyományokat és
napról napra új eredményekkel gazda
gítják szocialista hazánk vívmányait".
4
HŰTŐGÉP
Ritka ideális
kapcsolat
— Nyilatkozatok,
visszaemlékezések
a páros jubileum alkalmából -—
Budapesten a város szívében, a néhai
Nemzeti Színházzal szemben van a
KERMI székhelye. Jubileumra készülő
dik a patinás intézmény is, — a Hűtő
gépgyárral szinte egy időben éri el ala
pításának 25. évét. S ez a párhuzam
nemcsak az idöpontegyezést takarja.
Munkatársunk ez alkalomból felkérte a
KERMI vezetőit nyilatkozzanak arról,
hogyan látják 25 év távlatából önma
gukat és a Hűtőgépgyárat.
„A kapcsolatok egészen a kezdetig
visszanyúlnak,” — mondotta Dr. Cser
nyi Ferenc az Intézet vezetője, akit el
sőként kerestünk fel —, s a jó viszony
nak nem voltak próbatételei. Az Inté
zet profilja általában az, hogy a keres
kedelemben megjelenő termék a KERMl-nél bemutatásra kerül. Jászberény
esetében viszont olyan többletről volt
szó, amit nem írnak elő jogszabályok.
Nem a termékkel jelentkezik, hanem a
koncepcióval. így már a gondolat fel
merülésekor belekapcsolódik az Intézet
a munkába. Ez jelentős többlet, s ilyen
kapcsolatot máról holnapra nem lehet
kialakítani, bárki is jelentkezne ilyen
igénnyel. Ehhez tartós kapcsolat kell!
Az eredmény kézzelfogható az eltelt
25 év a kölcsönös megelégedés jegyé
ben.”
A Hűtőgépgyár termékei, s azok vizs
gálata a kezdet kezdete óta a IV. Fő
osztály, s azon belül is az általános
gépipari osztály munkájához kapcsoló
dik. Legnagyobb örömünkre alkalmunk
volt beszélni Kuntz Ernővel, a IV. Fő
osztály nyugalmazott főosztályvezetőjé
vel is, aki 17 éven keresztül foglalkozott
hűtőgépekkel. Részt vett a beszélgetés
ben a jelenlegi főosztályvezető Barabás
Béla, valamint Dr. Pintér Gyula az In
tézeti Titkárság főosztályvezetője.
Kuntz Ernő nyugdíjas főosztályvezető
„Bizony, már ott voltam a Super 100as típus oolcsojénel is” — kezdte viszszaemlékezését Kuntz Ernő. Orületes
nagy feladatokkal kellett megbirkózni,
s etihez mind a két fél egyformán fel
készületlen volt. A hermetikus rendszer,
a gázszökések, a hegesztési problémák,
hogy csak néhányat említsek.
Tapasztalat nélkül, ennyi idő alatt ke
vesen értek volna el ilyen eredményt.”
S milyenek voltak a kezdeti kapcso
latok a KERMI-vel?
„Ami nagyra becsülendő, ha a hibát
jeleztük, nem volt olyan eset, hogy ne
néztek volna utána. Nem azon vitatkoz
tak, hogy kinek van igaza, hanem hogy
jó legyen. Nem bagatellizálták el a kér
dést, azonnal és hathatósan intézkedtek.
A műszakiaknak ez a hozzáállása tette
a gyárat azzá, ami!”
Fentiekhez persze, a KERMI is meg
felelő partner volt!
„Akkor még volt idő és lehetőség al
katrészmélységig foglalkozni a gyárt
mánnyal, az Intézet akkori terhelése
megengedte. De akkoriban nagyobb gon
dot is kellett fordítani minden újdon
ságra, mert egyik fél sem volt úgy fel
szerelve, mint ma.”
Hogyan látja a Hűtőgépgyár jelenlegi
helyzetét a KERMI szemszögéből?
„Irgalmatlanul benne vannak a szak
mában, és mernek is! Mert merészség
kellett olyan élenjáró partnerekkel li
cencszerződést kötni — vállalva ezzel
a korszerűség minden követelményét —,
mint annak idején a Sibir, és most a
Bosch. Tudom, mert a SIBIR-el kapcso
latos típuskivalasztásban magam is részt
vettem. Ezért átérzem, mit jelent azt
vállalni, hogy a gyártandó típusok meg
jeleljenek az ilyen jó minőségnek.”
„Igen jelentős a Bosch-licenc-nél”, —
jegyezte meg Barabás Béla —, hogy a
jo és élenjáró technológia is eleve oizlOSÍtOtt.”
„Feltétlenül! De, hogy ezt hatékonyan
alicalmazni tudják anhoz változatlan
alapállas kell. Ha akadály van, az ész
revételezéstől lemenni egeszen a hiba
gyökeréig.”
„A jelenlegi helyzet szempontjából
nagy eredménynek tartom — mondta
Barabás Béla — a sokféle változat meg
jelenését, ami a vevői igények kielégíté
sének egy igen magas foka. További
erény a lényegében stagnáló ár, a szol
gáltatások ugrásszerű növekedéséhez ké
pest.”
Ekkor kapcsolódott beszélgetésünkbe
Barna Géza gazdasági igazgatóhelyettes,
akit megkértem, beszéljen a KERMI
történetéről, jelenlegi feladatairól.
„A KERMI-t alapító határozat 1952-es
keltezésű. Vizsgálatokat persze végzett
korábban is, hiszen hazánkban a tech
nológiai és anyagvizsgálatoknak közel
százéves múltja van. A kereskedelem
műszaki és tanácsadó szerveként a fo
gyasztói érdek- és minőségvédelemben
hivatalosan azonban ettől a dátumtól
kezdve funkcionál.
Fő feladata volt és maradt, minden
forgalomba kerülő új termékre előzetes
vizsgálatok végzése és szakvélemény. Ez
1952—1968-ig kötelező érvényű volt, ez
azonban túlzottnak bizonyult. így 1968tól csak a fontosabb termékekre, és kü
lön lista szerint.
Igen fontosnak tartjuk a hálózatelle
nőrzéseket, a már forgalomban levő ter
mékek felett. Az így szerzett tapaszta
latok nagy segítséget adnak a gyártó
cégeknek, köztük a Hűtőgépgyárnak is.
„A Hűtőgépgyár dolgozóit mint fo
gyasztókat bizonyára érdekli — vetette
közbe dr. Pintér Gyula —, hogy tanács
adó füzetek összeállításával igyekszünk
segíteni a vásárlás előtti tájékozódást.
Hasznos tudnivalókat találnak bennük a
fogyasztók reklamációs jogaikról is."
„Ezzel kapcsolatban külön felhívom a
figyelmet — vette át a szót Barna Géza
— a Figyelőben rendszeresen megjelenő
tesztjeinkre, ezeknek alapja egy min
denre kiterjedő műszaki teszt, egy-egy
termékcsoportra. Évente kb. 30 tesztet
készítünk, ennek negyede a IV. Főosz
tály munkája. Jelenleg dolgozunk a hű
tőszekrények tesztjén.
Egy utolsó kérdés: Milyen érzésekkel
készülnek a 25 éves jubileumra?
„Jó és nehéz kérdés — mosolyodott
el Barabás Béla — Az újabb és újabb
feladatok is jelzik a növekvő elismerést.
Jó példa erre, hogy 1968-tól, annak el
lenére, hogy feloldották a kötelező forgalombahozatali engedély kötöttségét,
mégis növekedett a megbízások száma.
Az okot abban látom, hogy a vállala
tok felismerték egy elfogulatlan vizs
gáló, ellenőrző, szerv létének szükséges
ségét. A jövőnket megalapozottnak és
biztatónak látom.
Sok olyan partnert kívánunk magunk
nak, a jövőben, mint a Hűtőgépgyár.
Bánhidi Nándor
Mindannyiunk szívügye vott
a vasas kommunista műszak
Tudósításomat számokkal kezdem: kulturális létesítményeinek fejlesztésé
négyezer ötszáztizenketten több, mint^ hez hozzájárul.
tízmilliós termelési értéket hoztunk lét- ■,
Mészáros Júlia
re ezen a jubileumi műszakon. S ezek
a számok mutatják azt az egyöntetű
lelkesedést, amellyel a dolgozók a Vasaszakszervezet felhívását fogadták.
Minden üzemben, gyáregységben tel
jes munkakedvvel és intenzitással kez
dődött a műszak szombaton reggel. Jó
kedvre hangolta az embereket a foga
dás, a hangszórókból áradó zene és kö
szönő szavak is. Mindenki azzal a tu
dattal jött ezen a szabadszombaton dol
gozni, hogy munkájával kettős célt
szolgál: elősegíti a terv teljesítését, és
munkabérének önzetlen felajánlásával
vállalatunk és városunk szociális és
A személyzeti igazgatóság dolgozói parképítés közben
Ewuregi reszesedes
— az 1976. éves eredmények zárása —
Az évvégi részesedés kifizetésével az
elmúlt gazdasági év eredményei és
ezek alapján történő kifizetések is le
zárásra kerültek. így méi'leg vonható
az V. ötéves tervidőszak első évének —
1976 — eredményeinek összehasonlítá
sára mind a tervvel, mind az előző évi
tényszámmal, de helyes összehasonlí
tást tenni az előző IV. ötéves tervidő
szak ugyancsak első évének eredmé
nyeivel. Ez azért is helyes, mivel a
népgazdasági és a vállalatunk ötéves
terve is az előző ötéves eredményekhez
képesti fejlődést tartalmazzák.
Vállalatunk elért eredményei ismer
tek szélcskörben, ezért most csak a
bérek-keresetek alakulásáról, a része
S.sz.
1-
Mutató) megnevezése
2.
1.
Vállalati nyereség
2.
Fejlesztési alap
3.
Részesedési alap
sedési alap és az év végi részesedés
alakulásáról számolok be.
1976. január 1-vel belépő új szabá
lyozó rendszer a vállalati és dolgozók
jövedelmének szabályozásában is lénye
ges változást hozott a korábbi évekhez
képest. Erről és annak várható hatásá
ról a Hűtőgép múlt évi számaiban rész
letes, konkrét számadatokat, az 1975.
tény, ill. 1976. évi tervek alapján tájé
koztatást adtunk.
A rendelkezések, a mi tájékoztatá
sunk, valamint a kiadott V. ötéves
tervünk alapján világosan láthatói volt,
hogy a vállalati nyereségeken belül
az alapok kiképzésére más arányokban
és mértékben lehetett csak számítani a
teljes V. 5 éves tervidőszak alatt.
Me. 1976. é. tény
4.
5.
6.
7.
374,0
100,0
125,0
33,4
147,0
3,9
119.5
100,0
125,0
31,9
100,0
4,5
109,4
100,0
124,2
29,3
35,1
12,3
146.7
100,0
190.8
25,7
47.1
12,2
3.
mFt
(1//o
mFt
0; '(1
mFt
(»//0
A fenti táblázat alapján megállapítha
tó, hogy az ossz, vállalati nyereségből:
— a fejlesztési alapképzés kedvezőbb
lehetőséget es arányt tesz lehetővé,
— a részesedési alapképzésnél történt
a lényegesebb változás a szabályo
zórendszerben:
amelynek következtében a korábbi
években a nyereségből 12—13 " N-os
részesedési alap képzéssel szemben
most reálisan — a szükséges fejlesz
tési alap képzése mellett — az 1976.
1 ndex
1976. éves tény
1976.
1971.
1975.
terv
tény
tény
évi nyereségnek 3,9 °/0-a képezhető
ténylegesen.
A részesedési alapképzés a vizsgált
időszakban a következőt jelentette:
Részesedési alap
mFt ;a béralap %-ban
1971.
1975.
1976.
1976.
éves
éves
éves
éves
tény
tény
terv
tény
31.0
41,9
14,7
14,7
22,1
19,8
6,9
6,9
II Ü T Ö G É I’
„0 gyár, ahol dolgozunk - a község, ahol élünk”
Modern falujárás II.
A jászalsószentgyörgyi „József Attila"
Művelődési Ház előtt bizonytalanul
hallgatózom. Nézem az órámat, őt perc
múlva hat. A teremből fúvósok játéka
hallatszik ki. Biztosan eltévedtem . . .
Van-e több kultúrház a községben? ■—
kérdeztem egy ötven év körüli fejken
dős nőt. Nincs — volt a rövid válasz,
majd hozzátette:
— Bizony néha elkelne kettő is. mint
például most a Hűtőgépgyár kiállítása
kor. Nagyon sokan eljöttek. Mi ez a
zene? — kíváncsiskodom tovább. Az
úttörők, Varga Gábor vezetésével az
úttörőzenekar. Minden nagyobb ese
mény előtt szórakoztatják a közönséget.
Szép hagyomány.
Ismeretlen informátorom valóban nem
túlzott. Zsúfolt nézőtér, a zene szép ak
kordjai, biztató kezdet a Hűtőgépgyár
vezetőivel való találkozáshoz.
— Mi az érdeklődés alapja? — tettem
fel magam is kíváncsian — a kérdést.
— Én mindent megnézek, mert szín
vonalas programokat szervez a kultúr
ház. A Hűtőre nagyon kiváncsi vagyok,
dolgoznak ott ismerőseim, tőlük hallot
tam már a gyárról.
(Tóth József létragyári munkás)
— A tévében láttam többször a gyár
ról műsort, kiváncsi voltam. Három
nappal ezelőtt a Petőfi téesz zárszáma
dását itt tartotta a nagyteremben. Ak
kor már „állt" a kiállítás. Megnéztük
valamennyien, mondhatom, tetszett.
(Nagy Szilveszter a tsz-ben fakor
mányos).
— Eljöttem, mert hét éve dolgozom
a Hűtőben, de még a filmeket, amelyek
a gyárról szólnak, nem láttam.
(Nagy Ágota I-es üzemi munkásnő)
Ifjú ember, egy széken állva — mert
leghátul jutott hely — nagy élvezettel
1976. évben vállalatunk részesedési
alap képzése az országos béralapará
nyos 6 %-os átlaggal szemben 6,9 " „
volt (Népszabadság 1977. III. 20-i szám).
Az országos részesedési alap összes ki
fizetés az évközi kifizetésekkel együtt
22 nap volt átlagosan a vállalatunknál
■— a csökkent évvégi részesedéssel
együtt — 37 nap volt ! ! ! —
Jászalsószentgyörgyön
figyelte a filmeket. Két film közötti szü
netben szót váltunk.
— Szívós Tivadar VI. a osztályos ta
nuló vagyok — mutatkozik be kissé
bosszúsan, amiért zavarom. Az egész osz
tály ott volt megnézni a kiállítást.
— Mit tudsz a gyárról?
— Testvéremnek az udvarlója ott dol
gozik, ö szokott mesélni.
— Szeretnél a gyárban dolgozni, ha
elvégzed az általánost?
Mielőtt rátérnénk dolgozóink éves át
lagkeresetének
alakulására
nézzük
meg, hogyan alakult vállalatunknál
a részesedési alap felhasználása az el
múlt években:
1975.
éves tény
1976.
Megnevezés
1971.
2
3
4
5
28.987
40.295
27.196
1
1
Részesedési alap felhaszn. összesen
1 — 1.
2.
ebből: bérfeji, adó
—8.403
—4.322
—
Részesedési a.kifiz.
21.584
35.973
27.196
2—1.
ebből: jóléti alap
—3.013
—7.097
2.163
3.
Dolgozók részéire kifizetett részesedési
alap összesen
18.571
28.276
25.033
7.338
2.042
9.380
12.698
3.489
16.187
10.700
3.844
14.544
741
2.712
2.235
7.450
9.377
8.254
3—1.
3—2.
ebből: a) évvégi részes.
b) törzsgárda jut.
c) összesen (a-| b)
3—3.
Kiváló* dóig., jut., szoc. brigád jutalom
3—4.
évközi egyéb kifizetés
A részesedési alap felhasználása
alapján megállapítható*, hogy a dol
gozóik részére történt kifizetés 1976. év
ben — a segélyt is figyelembe véve —
mindössze 2 866 eFt-tal csökkent annak
ellenére, hogy a képzett részesedési
alap 1976. évben 27,2 millió Ft-tal ki
sebb, mint az 1975. évi. Tehát a része
sedési alap csökkenésének mindössze
10.5 %-ával csökkent a dolgozóink ré
szére kifizetett részesedési alap.
Ezek okai:
— szabályozórendszer módosítása
jóléti alap bevezetése,
—
Az ajtóban az ideális közönségszerve
zési módszer kelti föl az érdeklődése
met. U. B-né — mindenki csak Manci
néninek ismeri — már a következő ren
dezvényre agitál. Mindenkit név szerint
szólít, a legfiatalabbtól az éltesebb ko
rúig.
— Mennyien látták a kiállítást?
— A jelenlevőkkel együtt körülbelül
(Az is tény, hogy ebből 18.4 napot az
1976. 1. 1-i részesedési tartalékból fi
zettünk ki).
érték: ezer Ft-ban
S.sz.
— Hát ... jó lenne ...
— bérfejlesztési adót nem fizettünk,
mert a
kifizetett
bérfejlesztési
„megkerestük",
— előrelátva részesedési alap csök
kenését a IV. ötéves tervidőszak
alatt részesedési alap tartalékot
képzett vállalatunk.
Fentiek alapján nézzük meg. hogy a
változások — részesedési alap terüle
tén —alapján hogyan alakult dolgozó
ink átlagbére — átlagkeresete éves
szinten.
Időszak
Átlagbér Ft fő év
éves
éves
éves
éves
Átlagkereset Ft.fő/év
Vállalati
átlag
ebből :
munkás
Vállalati
átlag
ebből:
munkás
2
3
4
5
1
1971.
1975.
1976.
1976.
ezerötszázan, a község lakóinak egyne
gyede.
A jelenlévők között sok az ismerős, hű
tősök.
Bajzáth Antal szerszámüzemi eszter
gályos menyasszonyának kommentálja a
filmen látottakat, igyekszik megmutat
ni, hol dolgozik.
— Hogyan tudsz részt venni a KISz
munkában, szocialista brigádban, mint
bejáró?
— Mindent lehet, csak akarni kell,
össze tudom egyeztetni, mert jó a köz
lekedés. Egy busszal később jövök haza.
építkezés... stb?
— És ha összeházasodtok, gyerek,
— Hát nem is tudom ... az már ne
hezebb. — hangzik bizonytalanul.
Figyelemre
méltó kezdeményezése
van a művelődési ház vezetőségének.
Létrehozták az eljáró dolgozók klub
ját, amelynek vezetője Aszódi Gézáné,
hűtős. A négyszázhatvanöt eljáró dolgo
zó közül százhuszonhatan dolgoznak a
Hűtőgépgyárban, a legnagyobb létszám
ban egy helyen. A klub célja, hogy az
..ingázókat' bevonják a község kulturá
lis életébe. Sajátos helyzetükhöz, életrit
musukhoz igazodva tartják a klubfog
lalkozásokat. A klub segítséget kíván
adni ahhoz, hogy a különböző munkahe
lyeken dolgozók megismerhessék egymás
munkáját, kicserélhessék tapasztalatai
kat. megbeszéljék gondjaikat. Az első
lépések már megtörténtek és reménytkeltőek. A Hűtőgépgyár kulturális osz
tálya sok segítséget adhat.
A Hűtőgépgyár bemutatkozását nagy
érdeklődés előzte meg. és sikert aratott.
Az ajándéksorsolásnál a szerencse az
asszonyoknak kedvezett. De nemcsak ők
voltak ezen az estén nyertesek, hanem
valamennyien.
Horti
tény
tény
terv
tény
24.903
30.370
32.192
32.698
24.215
29.807
31.297
31.835
27.460
34.662
34.211
36.698
26.029
32.882
32.323
34.714
Megjegyzés: ipari tanulók nélkül
Az átlagbér és átlagkereset alakulá
sának vizsgálata alapján megállapítha
tó. hogy dolgozóink
— átlagbére 1976. évben 7,7 %-kal
volt magasabb az 1975. évinél és
31.3 %-kal haladta meg az 1971. évi
tényszámot. Ezen belül a munkások
átlagbére 1976. évben 6,8 %-kal ha
ladta meg az 1975. évi ténylegest és
31,5 0 0-kal magasabb az 1571. évi
tényszámnál. 1976. évre tervezett át
lagbérnél a tényleges átlagbér vál
lalati átlagban 1.6 %-kal. a munká
soknál 1,7 %-kal magasabb.
— az átlagkeresete (átlagbér -] része
sedési
alapra
történő
kifizetés
együttes összege 1976. évben a ter
vezett 1,3 %-kal csökkenés ellenére
5.9 %-kal magasabb az 1975. évi
keretnél és 33.6 %-kal haladta meg
az 1971. évi tényszámot.
Ezen belül a munkások átlagkere
sete 1976. évben 5.6 %-kal haladta
meg az 1975. évi átlagkeresetet és
33.4 %-kal magasabb az 1971. évi
tényleges keresetnél.
Összegezve:
elégedettek
lehetünk
dolgozóink 1976. évi átlagbér és átlag
keresetének alakulásával, mert ez a
IV. ötéves tervidőszakra tervezett át
lagos fejlődési ütemtervnek megfelelő.
A szabályozó-rendszer, valamint az
új. évenként karbantartott besorolási
tételek szükségessé teszik a részesedési
alap felhasználás egyes tételeinek vál
toztatását is 1977. évtől kezdve.
A vállalatnál eltöltött idő arányában
ötéves lépcsőkkel törzsgárda jutalmat
fizettünk évente. A törzsgárda jutalom
1971. évben 27.8 % az
1976. évben 35,9 %-a volt a kifi
zetett év végi nyereségrészesedésnek.
Ugyanakkor az évvégi részesedés fel
osztási szabályzata a munkában eltöl
tött idő és külön a vállalatnál eltöltött
idő — törzsgárda újabb elismerése —
alapján is differenciálja az egyes dol
gozók részére járó évvégi részesedést.
Emellett az évenként karbantartott
Országos Szakmai Bértáblázat a fizikai
dolgozóknál, az új besorolási bértéte
lek — a nem fizikai dolgozóknál —
amely 1979. IV. 1-vel kötelezően lép
életbe ugyancsak figyelembe veszi a
munkában eltöltött időt.
Fentiek alapján a minden évben fi
zetett törzsgárda
jutalommal már
„harmadik" formában kerül elismerés
re, differenciálásra a vállalati törzs
gárda tagsága.
Ezen kívül úgy látszik, hogy a dol
gozóink többre értékelik és másként
Ítélik meg az év végi nyereségrészese
dés mértékét.
Ezért célszerűnek és indokoltnak lát
szik. hogy mi is az országosan kiala
kult
korábbi
gyakorlatot
vegyük
alapul.
Eszerint évente csak azok a dolgozók
kapjanak törzsgárda jutalmat, akik
abban az évben betöltötték — vállala
tunknál eltöltött idő alapján — az 5.,
10., 15., stb. évet. Tehát egy-egy ugyan
azon dolgozó ötévenként kapna törzs
gárda jutalmat november elején. Ter
mészetesen változatlanul érvényes a
kifizetés feltétele, azaz a vállalat gaz
dasági eredményei ezt lehetővé teszik.
Bízzunk abban, hogy ebben az évben
tervünk teljesítése magasabb lesz, mint
a múlt évi és így dolgozóink ezévi ke
reset növekedése az eddigi évek növe
kedési szintjét eléri.
Kárpáti József
gazdasági igazgató
6
HŰTŐGÉP
A „Vályi Péter” szocialista brigád a
vállalat jónéhány brigádjaihoz hason
lóan, 1960-ban alakult, 16 taggal. A vil
lanyszerelő műhelyben működő munka
brigádból vált ki. Szakmánk jellegének
megfelelően a „Villám” nevet vettük
fel. Munkánk értékelésére először 1962ben került sor. Oklevelet kaptunk és
„Szocialista Brigád” címet.
Akkor még nem gondoltuk, hogy ez a
mozgalom nagy jövő előtt áll. A brigád
tagjai pedig inkább azért jöttek össze,
hogy a „diktált formaságoknak eleget
tegyünk”, mozduljunk mi is, és majd
lesz valahogy... A hármas jelszó szele
a villanyszerelő műhelybe is befújdogált.
Gondoltuk, na nekünk itt nem terem
babér. Mi munkások vagyunk, végezzük
a dolgunkat a műhelyben, a többi; kul
túra, művelődés, iskola az az „irodis
ták” dolga. Szóval a munkával nem is
lett volna baj, hiszen dolgoztunk mi eleget. Munkaidő előtt otthon, utána
benn a műhelyben, majd újra folytat
tuk az otthoni munkánkat délután. Vol
tak, akik komolytalannak tartották a
brigádmozgalmat, mentek is el, de újak
is jöttek.
A brigád jelenleg tíz tagú. A Villám
nevet 1973-ban levetve, a szocialista
Magyarország megteremtésében sokat
tett Vályi Péter nevét vettük fel. Hatan
jelenleg is a régiekből vagyunk: Deme
József, Fehér István, Kövér Béla, Zana
Miklós, Taska József és magam is.
(Kezdettől fogva a brigád vezetője va
gyok). Pócz Dezső, Tóth Béla, Göblyös
István és Kispál István később csatla
koztak a brigádhoz. Ez a csapat van
együtt mostmár évek óta. Mondhatom,
hogy jól együtt vagyunk a munkában,
tanulásban, szórakozásban egyaránt. Szi
gorúak a normáink, de akik nem vállal
ják a közösséget, kiléphetnek. Évek óta
nem volt erre jelentkező. Nálunk csak
fegyelmezetten lehet a szakmában is és
a brigádban is helytállni. Nem vagyunk
jobbak, sem rosszabbak, mint a Hűtő
gépgyár többi dolgozója. Munkánkat
úgy végezzük, ahogy azt várják tőlünk.
Célkitűzéseink, vállalásaink egybeesnek
a vállalatéval. A vállalat egészében is
eredményesen dolgozott az elmúlt ne
gyedszázad alatt, ebben a mi munkánk
is benne van. A ránk eső részt vállal
tuk. Vállaltuk, hogy teljesítményünk
100 százalék fölött lesz és minőségileg
kifogástalan munkát végzünk. Mindig
ezt próbáltuk megvalósítani. Fő gazda
sági tevékenységünk a vállalat termi
kus fogyasztóinak javítása, karbantar
tása és új berendezések készítése. Arra
törekszünk, hogy a termelőüzemek mun
káját a legnagyobb mértékben elősegít
sük. Üjításaink többsége is ezt célozza.
Vállaltuk, hogy minden hibát azonnal
Bemutatkozunk
Lapunk szinte minden számában bemutattunk eddig is legalább egy szocialista
brigádot, jól dolgozó közösséget. Természetesen a jövőben is rendszeresen helyet
kapnak ilyen témájú cikkek e hasábokon, de új formában. Mutatkozzanak be
maguka brigádok. írjanak munkájukról, eredményükről, gondjaikról. Illő, hogy
a sort a „Magyar Népköztársaság Kiváló Brigádja”, a Vályi Péter szocialista
brigád kezdje.
javítunk, termeléskiesést nem engedünk
az általunk készített és javított beren
dezéseken. Nagyon jó a kapcsolatunk
valamennyi üzemmel.
Munkánk mellett tanulunk, amiben 15
évvel korábban nem hittünk. Több, vál
lalaton belül szervezett szakmai tanfo
lyamon vettünk részt. Brigádunk két
tagja megszerezte a második szakmát,
egynek most van folyamatban.
Egy tagunk részt vett a munkásveze
tők továbbképzésén, egy brigádtag az
elmúlt évben fejezte be a szakközépis
kolát, a második most végzi. A politi
kai képzés is előtérben van. Marxista
műveltségünket fejlesztjük. Ketten vé
gezték el a marxista—leninista közép
iskolát, ugyancsak ketten most végzik.
Nem is sorolom tovább, talán ebből is
látszik, hogy komolyan vesszük dolgain
kat.
A vállalat által szervezett kulturális
rendezvényeken részt veszünk. Különö
sen azokon, amelyek hozzánk közel áll
nak. Évenként 7—8 alkalommal a csa
ládtagokkal együtt közös rendezvényt
szervezünk.
Ezek színházlátogatások,
tárlatok, múzeumok megtekintése, és
közös vacsorák. Hogy a legjelentőseb
II. RÁKÓCZI FERENC
és- a- [ástz&k
IV. rész
-------------------------|
1708.
J
II. Rákóczi Ferenc az év első felét a
hadseregépítésnek szentelte, abban a
hitben, hogy egy morva-sziléziai had
járattal felkelésre bírhatja a morva,
cseh és sziléziai népet az osztrákokkal
szemben.
Mintegy tízezer főnyi sereget lát el
új egyenruhával és felszereléssel. így
kerülhet sor a „jász-ezer” új ruhával
való ellátására is. — Március 27-én
írja Vay Ádám Jászkun főkapitány
nak: „Az jászság köpönyege kitelik, az
midőn az Karán-Sebesben tőlünk meg
vett, s ottan letétetett aba (szőrposztó
=a katonaruha anyaga) leérkezik ...”
28-án Szerencsen kelt levelében pe
dig felszólítja a jászokat, hogy a
„ ... hosszas és szüntelen esős időkből
származott árvizek miatt ... az hadi
készületekben hátramaradás ne követ
kezzék ... hűségteknek serio (komo
lyan) parancsollyuk, mentül hamarább
mind az utakat, mind pedig az hidakat”
helyrehozzák.
Május 8-án Szentmiklósy arról tájé
koztatja a Fejedelmet, hogy a jászsági
ezred teljes készültségben áll.
Rákóczi a morva-sziléziai hadjáratot
csak 1708 telére tervezte, a főtisztek
befolyásolására azonban már előbb
hadba lépett, és augusztus 3-án a trencséni vár alatt összecsapott a császári
csapatokkal. És bár számbeli fölény
ben voltak a kuruc hadak, a csatát
mégis elvesztették. Maga Rákóczi is
megsebesült, apródai mentették ki a
csata fergetegéből.
A trencséni csatavesztés után a jász
sági ezred felét Bottyán parancsnok
sága alatt találjuk a Felvidéken és a
Duna-Tisza közén, míg a másik fele
Károlyi
erdélyi hadjáratában vesz
részt.
1708. szeptemberében a bácskai rácok
a szegedi németek vezérlésével „meg
indulnak, hogy a Körös (Nagykőrös)
városával is úgy bánjanak, mint Kecs
keméttel ...” A körösiek hírt adtak
azonban óbester Sőtér Tamásnak, aki
Jászberény körül lévén, azonnal 300
lovas kurucz katonákkal elérkezett
virradtára ...” és rajtamenvén az lo
vas ráczokon, behajtották őket a Budai
kapuig ... ott szembe szállván egymást
kergették, ölték, vágták ... Igen meg
ijedt a ráczság minden felől, ... sokat
tett Sőtér Tamásnak itt léte 300 lovas
katonákkal...”
— írja naplójában
Beniczky Gáspár.
A Bottyán seregében lévő jászok egy
része a téli hónapokban a Hont megyei
szebellébi erődítményt védte. Miután
„minden nemű széna és abrakbéli ta
karmányok” elfogyott, lovaikat haza
küldtek a Jászságba, hogy el ne pusz
tuljanak, és a huszárok „gyalogosként
hajdúi sorban” védelmezték a „nyomo
rult postirungot".
1709.
J
A trencséni csatavesztés után min
den eddiginél nehezebb idők következ
tek a kurucokra. Megkezdődtek a szö
kések, átállások, megadások. Ocskay
egész ezredével a császáriak oldalára
áll, Bezerédy is árulásra készül, azon
ban őt elfogják a kurucok és hóhér
kézre kerül.
bek közül említsek: az Ukrán jégrevű
budapesti szereplése, a Fővárosi Nagy
cirkuszban a szovjet cirkusz vendégsze
replése, az egri Gárdonyi Géza színház
ban Kakuk Marci, a Lehel Gyöngye
Étteremben Mensáros László előadói
estje.
Nagy gondot fordítunk városunk kul
turális intézményeinek, iskoláinak patronálására, segítésére. A villanyszerelő
műhely többi szocialista brigádjával kö
zösen dolgoztunk a Múzeumban, a Le
hel Vezér Gimnáziumban a nyelvlabo
ratórium kialakításán, az erősáramú
szakközépiskola villamos laboratóriu
mának létrehozásában. Társadalmi te
vékenységünkért 2 alkalommal része
sültünk „Társadalmi Munkáért Arany
plakett” kitüntetésben.
Szocialista szerződést kötöttünk a Ta
nítóképző Gyakorló Iskolájával, nekik
iskolai oktató berendezéseket készítet
tünk. Az ott működő úttörő csapattal
igen bensőséges kapcsolatot teremtet
tünk. Brigádunk kezdeményezésére ala
kult meg az ottani úttörőkből az úttörő
munkásőr szakasz, és eredményesen mű
ködik. Részt vettünk a tanyai iskolák
patronálásában Rádiót vásároltunk a
1708-1709 telén elképesztő szegény
ség uralkodik az országban. A katonák
rongyos ruhákban, fizetetlenül, dide
regve vészelik át a hideg kemény te
let, s soraikat nem is a német, hanem
a betegség, a pestis tizedeli.
A jászok a rájuk nehezedő egyre na
gyobb terhek miatt panasszal fordul
nak a Fejedelemhez: — Nyúzó Mihály
óbester, a Jászságban lévő 300 főnyi
hadával a „szegénységen” 558 Rajnai
forintot hajtott be; Károlyi 4393 kila
(egy kila = 46,89 liter) búza szállítá
sát rendelte el Érsekújvárba, pedig
„azon búza sok éhező szegényeknek
szájokbul méretett ki” — Az N. jász
helységekben felessen a Lakosok közül
annyira elszegínyettenek, hogy majd
koldusnál is alább valókká leitenek,
nem győzvén a mindennapi sok féle
terhelést, szőktön szöknek, és oszolnak,
a minthogy Alsó sz. györgy és Sz.
György Ladáni (Jászladány) Lakosok
egésszen el is pusztultak.”
A jászok többször is panaszkodhat
tak a Fejedelemnek — amin nem is
csodálkozhatunk, hiszen állandóan a
hadak járásába esett a Jászság — mert
egyik Károlyinak szóló levelében írja:
„éppen e napokban küldöttem el em
bereket, az kik panaszra gyüttenek
volt; már így talám azoknak is bére
ked az torkok, és megszűnnek az pa
naszló kürt fujásátul.”
A jászsági ezred egységei a Felvidé
ken, Hatvanban, Isaszegen és a Káták
vidékén vannak, amikor 1709 augusz
tus közepén délről érkezve, váratlanul
támad Tekely rác ezredes a Jászság
községeire néhány száz főnyi csapatá
val és 21-én Jászberényt is megtámad
ja és kirabolja. 22-én írja Bottyán tá
bornok
Bercsényi Miklósnak: Más
egyéb híreim nincsenek, hanem hogy
Jász-Berint felverte volna az rácz teg
nap déltájban” és hogy a parancsnok
sága alatt lévő „Ezen jászság, hogy hí
re jött, hogy a rácz fölverte Berint, —
mind hazament, elszökött, mind lovasa,
mind gyalogja.”
négyszállási iskolának. Munkánk leg
nagyobb elismerésének tartjuk, hogy az
úttörők találkozás alkalmával nevünkön
szólítanak és kérik, hogy minél többet
látogassuk meg őket.
Természetesen vannak gondjaink is.
Egy-egy nehéz feladat előtt sokat vitat
kozunk. Keressük az újat, a jobb meg
oldásokat. Nem mindig sikerül. Szerény
telenség nélkül, de szólni kell arról is,
hogy összességében elégedettek vagyunk.
A brigád áldozatos munkáját, közös te
vékenységünket siker és elismerés ko
ronázta.
Különösen büszkék vagyunk arra,
hogy a legfiatalabbak nevelésében vég
zett munkánkért a „lláy Mihály emlék
plakettet” is megkaptuk. 1974-ben az
Országos Béketanács Elnökségének Em
lékplakettjét juttatták brigádunknak.
1975-ben a. felszabadulás 30. évforduló
jának tiszteletére a szocializmus építé
sében Szolnok megyében kifejtett mun
kánkért elismerő oklevelet kaptunk,
még az évben az MSZMP KB Oklevelét
és a Szakma Kiváló Brigádja megtisz
telő címet. Amikor vállalatunk a IV. öt
éves terv sikeres teljesítése alapján át
vette a Minisztertanács és a SZOT
Elnökség vörös zászlóját, brigádunkat is
nagy elismeréssel jutalmazták.: Megkap
tuk a Magyar Népköztársaság Kiváló
Brigádja megtisztelő kitüntetést.
Ügy érezzük, hogy ezek a kitünteté
sek az előlegezett bizalom jelei. Jobb
munkára, a szocialista haza javainak
szüntelen gyarapítására, kötelezettsé
günk és vállalásaink magasabb szinten
való teljesítésére ösztönöz.
Brigádunk és a villanyszerelő műhely
többi szocialista brigádja is felkészülten
végzi a megnövekedett feladatokból
adódó munkát..
Hamar József
Bottyán szeptember 9-én kelt levelé
ben engedélyt ad, hogy; „... JászBerinyiek az ellenségnek félelme miatt
Berinyen alól megh maradott marháikat
lovaikat és egyéb apró barmaikat ...
föllyül, az hol bátorságosnak láttyák
lennyi akármely falu vagy város, avagy
puszták határin járathassák és pascuáltathassák” (legeltethessék).
Hogy ebben az időben már a jászok
nézetei is megoszlottak a Rákóczi-szabadságharc kérdésében, Gróf Herberstein császári tábornok, szegedi várpa
rancsnok szept. 9-i oltalomlevele bizo
nyítja: „Jászberény városa, mint a já
szok kerületének főhelye a vele össze
kebelezett helyekkel nevezetesen, Fél
Szaru (Fényszaru), Arokszállás, Dósa,
Apáti, Késsér, (Jászkisér) Ladány Alsó
Szent György, Mihálytelek. (Jásztelek),
Jákóhalma, valamint Felső Szentgyörgy
a hűtlen lázadásnak ezen zavaros idő
szakában az ő szent felsége iránti hű
ség ösvényéről letévelyedtek, most
azonban már fogadalmához
vissza
tértek . .. kegyes kegyelemért könyö
rögvén ...”
Szeptember végén újabb csapás éri a
kurucokat: a lőrinckátai táborban —
valószínűleg pestisben — elvesztik a
szabadságharc egyetlen veretlen tábor
nokát. Károlyi elszomorodva írja 27-én
kelt levelében Rákóczinak: „Most hoz
ták a hirit, szeginy Bottyán vak sógor
tegnap 8 óra tájban behunyta az másik
szemét is.”
Az 1709-es év a hanyatlást hozta a
kurucok számára. A szorongató csá
szári hadak, a súlyos gazdasági hely
zet, a társadalmi osztályok érdekeinek
ütközése, a külföldi segélyek elmara
dása, és az európai erőviszonyok meg
változása, valamint az egyre nagyobb
méreteket öltő pestis-járvány kritikus
sá tette a helyzetüket.
(folyt, köv.)
— Rédei —
II Ü T Ö G F; 1’
niapitoinkrol
Vereséknél
Délután fél háromkor — előre meg
beszélt időpontban — csöngettem be Ve
res Antalék barátságos otthonába.
A helyszín: Kossuth út 38. szám. Ha
talmas ház, belülről ízlésesen berende
zett helyiségek. Mindenütt rend, tiszta
ság. Ahogy a házaspárt nézem, eltűnt
nek látom arcukról az éjszakai műszak
kal járó fáradtság jeleit. A héten éjsza
kásak, egyébként állandó jelleggel há
rom műszakosak. Tóni, a fiuk nappalos.
Mindhárman hűtősök.
Tóni bácsi — a gyáralapító családfő
-• próbált visszaemlékezni az eltelt
huszonöt év távlatára.
— Mit sem törődve azzal, hogy há
rom évet szorgoskodtam, inaskoromban
a szabómesterség elsajátításával. 1952ben megváltam a. varrógépemtől. Hu
szonnégy esztendős voltam! Nem volt
könnyű dolog bejutni ide akkoriban, de
hogy, hogy nem, sikerült! Tudom hon
nál indultunk el. tudom, hol tartunk
'na. Pesten az Alugyárban voltam át
képzés. 1953-ban már jelenlegi helye
men, az I-es üzemben dolgoztam, mint
beállítólakatos. Akkor még egy-egy szer
számcserével
bizony
megizzadtunk
mindannyian!
Kötelekkel. laposkocsiról húztuk rá a
gépre, illetve a gépről a kocsira. Az
anyagbeszállítás a lehető legkezdetlege
sebb volt. Platós targonca, lovaskocsi
hordta az árut, a le-felrakodás kézzel
történt.
Nem lehet a múltat elfelejteni! A sok
kellemetlen emlék mellett azért akad
tak bőven szépek is.
Még nem voltam harmincéves, ami
kor csoportvezetői teendőkkel bíztak
meg. Éppen a napokban lesz húsz éve.
Ügy érzem — mint korábban — ma is
szívesen dolgoznak, műszakomban. So
kan azt mondják, emberekkel a legnehe
zebb boldogulni. Én megcáfolom. Fel
mértem magamban mindenkor, kire ho
gyan lehet hatni, s hogyan számítani.
Üzemünkben bárkivel szívesen dolgo
zom és garantáltan ismerem őket! Cso
portvezető kollégámmal az összhang jó.
hisz másképp aligha menne ez a terme
lésirányítói feladat. Rengeteg függ azon,
hogy a műszak átadás—átvétel mennyi
re terjed ki még a legaprólékosabb dol
gokra is. Szerencsés helyzetben vagyok,
mivel Nagy Mihály — akitől átveszem
— és Papp Károly — akinek átadom a
műszakot — jó képességű, tapasztalt
munkatársak.
Munkámat mindenkor elismerték. Ne
gyedszázad alatt Honvédelmi érdemér
met harmadszor, KGM kiváló dolgozója
kitüntetést kétszer, vállalat kiváló dol
gozója címet háromszor kaptam. Kell
ennél több?
Nem bántam meg. hogy ellátogattam
a Veres családhoz. Beszélgetésünk so
rán nagyon sok érdekes téma szóbakeríilt. A gyár, a munkatársak és mun
kájuk iránt érzett szeretetük példakép
lehet mindannyiunk számára.
Baranyi József
gek”. Ez a gyár még fiatal, hiszen az
ember életében is a 25. év a legszebb
kor. mivel ifjúkori álmai beteljesülése,
és új. vagy egész életét átfogó elképze
lései előtt áll.
A több évtizedes munka, a küzdelem,
'hely az embert kíséri életében, átitatta
egész lényét, de mozgása, elevensége felh'ínően fiatalos. Ugyanakkor beszéde,
gondolati megnyilvánulásai telve gazdag
élettapasztalattal, meggondoltsággal.
Kiss Vendel, a Hűtőelem üzem beállí
tó lakatosa 25 éves törzsgárdatag.
Emlékeiről faggatom.
— Úgy mondjuk itt egymás között,
hogy megöregedtünk, pedig tulajdon
képpen nem is vagyunk mi olyan öre
gek. Jómagam 44 éves vagyok, és úgy
érzem, hogy mi csak ennek a fiatal
gyárnak a történelmében vagyunk „öre
ámikor alapították ezt a gyárat, én
földműveléssel foglalkoztam, napszámba
jártam. Még fiatal voltam ahhoz, hogy
a jövőmön töprengjek. Mint, fiatal gve
rek hallgattam az ipar hívó szavára.
Csepelen tanfolyamot végeztem, és úgy
kerültem a g’tórbri az T-es tizembe, mint,
lakatos. Az új helyemtől hamar meg
kellett, válnom, mert: katonai szolgálatra
vonultam be.
Leszerelésem után a 11-es üzembe ke
rültem a kísérleti csoporthoz. Nagyon
büszke Vagvok arra, hogy ott voltam
az első hűtőszekrények születésénél. Az
első 15 hűtőszekrényt mi készítettük
kisipari módszerrel. Ezek voltak az úgy
nevezett „Super 100-asok. De megizzad
tunk értük!
Sok éven át. úgy emlékszem. 18 évig
a 11-ben dolgoztam, később a Hűtőbú
torban. majd a Hűtőelemben. A felesé
gem is itt dolgozik régóta, a Hl-as
üzemben. Van egy hetedikes fiam,
minden vágyunk az. hogy szép, becsü
letes életre neveljük, szeretnénk, ha
tanulna és ide jönne vissza dolgozni.
Ügy érzem és remélem jól érzem, hogy
életem küzdelmes korszaka elmúlt.
B. I.
A kongresszus évében
Az Országos Vöröskereszt Szervezet
ez év október 8—9-én tartjíi V. kong
resszusát. Ennek jegyében készül a vál
lalati Vöröskereszt szervezet is különbötó fontos rendezvényekkel.
Csúcsvezetőségünk újjáválasztó érte
kezletére 1977. április 19-én kerül sor.
fezt megelőzi az alapszervezeteknél, üzetóeinkben a vezetőségi és küldöttválasz
tó értekezletek sora.
Vöröskereszt szervezetünk rendezvé
nyeinek ünnepélyességet kölcsönöz az,
hogy vállalatunk 25 éves fennállásának
ivében tartjuk meg. így a két, közel
múltban történt megmozdulásunk igen
említésre méltó:
Harminc többszörös önkéntes véradót
részesítettünk anyagi és erkölcsi elis
merésben, és ezúton is megköszönjük ál
dozatkész és humánus tettüket. Ugyan
csak köszönet illeti a március 15-én
megtartott véradónap résztvevőit, akik
299-en közel 100 liter vért adtak, térí
tésmentesen.
Elismerés és köszönet ugyanakkor
mindazoknak a dolgozóknak, vöröske
resztes aktivistáknak, akik részt vállal
tak rendezvényeink sikeres végrehajtá
sában.
A-né
Fiatalos külsejével megtéveszti az em
bert a gyáralapító. Munkatársai szerint
mindig csinál valamit. Bár, ha rábí
zott gépek rendben üzemelnek, megte
hetné. hogy „lazítana” egy kicsit. Erre
még nem volt példa.
Szabó József lakatos, a Hűtőelem dol
gozója.
— Mit is mondhatnék magamról, sor
som megegyezik a többi, régi munka
társam sorsával, semmi különös nincs
benne. Én is Pesten tanultam a szak
mát. majd IS évesen, 1952-ben a gyár
dolgozója lettem. Feleségem is itt dol
gozik. Az I-es üzemmel kezdtem az ..el
ső” lépéseket, de a hűtőelem beindulá
sakor ideiglenesen áthelyeztek, mert ott
volt szükség a munkámra, majd 1970ben saját kérésemre végleg a Hűtőelem
üzembe kerültem, azóta itt dolgozom.
Hogy elégedett vagyok-e? Nem. Ezt
nem mondhatom el, soha nem is voltam
elégedett sem önmagámmal, sem má
sokkal, sem a körülményekkel. Mindig
észrevettem a hibákat, mert azokat ész
re kellett venni. Az a típusú ember va
gyok. aki szereti az igazságot a mások
szemében mondani. Nem tudom elvisel
ni az igazságtalanságot, nem tudom
megállni szó nélkül és ez már több eset
ben balul ütött ki részemre. Nekem
még soha nem mondták, hogy ezt nem
jól csináltad. Jóska! Általában olyan
területre tesznek, ami ..rázósabb”, mint
a többi. F.z úgy érzem, a munkám mel
lett szól.
Rengeteg emlékem van. de énben
tiem a rossz, fájó emlékek ugyanúgy
megmaradnak, mint a kellemes emlék.
.4 családomat nagyon szeretem. Gyere
keink közül a fiú már megnősült. Sal
gótarjánban laknak, van unoka is, te
hát egyben ..nagyszülők” is vagyunk.
Gyakran meglátogatjuk őket. A lá
nyunk most érettségizik, szeretném to
vábbtaníttatni.
Magamról még annyit: van egy kedv
telésem, a szőlőművelés. Szeretek ott
dolgozgatni, az nekem afféle aktív pi
henés. Elég nyugtalan, mozgékony ter
mészetűnek ismerem magam, szeretnék
sokat utazni. Korábban motorral ne
kivágtunk Olaszországnak, majd a kö
zelmúltban kocsival Francia országban
jártunk. Régebben álomnak tűnt, hogy
én egyszer gyönyörködhetek a Földkö
zi-tenger
csodálatos
azúrkékjében,
mégis elértem, élveztük a napfényt, de
alig vártuk, hogy itthon legyünk Ma
gyarországon. Megismertünk egy idegen
világot, mely minden szépségével együtt
idegen nekünk.
Nem állapodhatunk meg. hogy most
már minden jó. mert sok-sok tennivaló
lesz még. hogy igazán jó legyen a „jó”.
B. I.
NYUGDÍJBAN
Jungwirth Ferencné személyi igazolványának „munkahely változások” rova
tába néhány napja írták a második bejegyzést: munkaviszonya megszűnt.
Első munkahelyéről, a Hűtőgépgyárból ment nyugdíjba. Angyalkának. Angé
lának szólították a budapesti Lőportár utcában, az irodákban, s a gépek mellett.
Szerették munkatársai. A termelési osztály diszpécsere volt.
Kedves ünnepségen kívántak sok örömet, egészséget. Kapcsolata nem szakad
meg a gyáregységgel, már csak azért sem, mert a férje is „hűtős”, a vevőszolgá
laton dolgozik.
A nyugdíjba vonuló Jungwirth Ferencnél Kiváló Dolgozó jelvénnyel és ok
levéllel tüntették ki.
FELHIlfüS
>4 wév kötelez
A Magyar Vas- és Fémmunkások
1877. március 4-én alakították meg első
osztályharcos szervezetüket, a Buda
pesti Vas- és Ercrhunkások Szakegyle
tét. A Szakegylet illegális, majd legá
lis működése során mindvégig tö
rekedett az Országos Vas- és Fémmun
kás Szakszervezet létrehozására
is.
Szerepe volt abban, hogy 1903-ban a
Magyarországi Vas- és Fémmunkások
Központi Szövetsége megalakult.
A 100 éves évforduló, a NOSZF győ
zelmének 60. évfordulója és a Hűtő
gépgyár 25 éves évfordulója tiszteletére
„Küzdelmes évszázad” címmel
vetélkedőt indítunk.
A vetélkedő fordulói és témái:
I. ÁPRILIS-JÚNIUS
Havonta egy-egy TOTÓ megfejtése
1. A 25 éves gyár történetéről
2. A 100 éves vasasszakszervezetről
3. A NOSZF eseményeiről és a mai
Szovjetunióról
II. SZEPTEMBER
Szóbeli vetélkedő a legjobb helyezést
elérő szocialista brigádok között.
III. OKTÓBER
A vállalati döntőn legjobb helyezést
elérő szocialista brigád továbbjut az.
ágazati vetélkedőre.
A vetélkedőben részt venni kívánó
szocialista brigádok április 10-ig ad
hatják le jelentkezésüket a szakszerve
zeti könyvtárban, ahol részletes tájé
koztatást is kapnak.
Havonta a legjobb válaszokat adott
brigádok között értékes könyveket, sor
solunk ki. A vetélkedősorozat végén a
sikeresen versenyző brigádok jutalom
ban részesülnek.
A vetélkedőn való részvételt a kul
turális vállalások értékelésekor foko
zottan vesszük figyelembe.
Jó szórakozást és sikeres versenyzést
kívánunk!
Vállalati Szakszervezeti Bizottság
Kulturális osztály
Ünnepi brigádgyűlést tartott a tizen
nyolc tagú Március 21 szocialista mefes
brigád. A virágokkal díszített teremben
kezdte megemlékezését Somogyi János
brigádvezető. A dicső 133 napot méltató
előadás után egyperces néma felállással
tisztelegtek a hősök emlékének.
Az összejövetel második felében a
brigádélettel, a közelmúltban történt ér
tékelés
tanulságaival foglalkozott a
bronzkoszorús kollektíva. Voltak a bri
gádnak szép eredményei, de ezekről
most nem sok szó esett. Inkább a jövőt
tervezgették: mit kell tenniük ezután,
és mit másképpen, mint eddig, őszintén,
keményen megmondták, hogy három
tagjuk keveset tett az asztalra, nekik
sokkal jobban kell dolgozniuk.
Valamennyien a MEF dolgozói. Mun
kahely- és műszakbeosztás szempontjá
ból egyaránt szétszórtan dolgoznak, ezért most alaposan kihasználták az ün
nepi alkalmat. Folyt az élénk, egyre vi
dámabb beszélgetés, tartott a pogácsából
és üdítőitalból, meg a tervekből.
A szocialista brigádot kötelezi a név
választás is. Igyekeznek, hogy méltók
legyenek a magyar nép történelmének e
dicső forradalmi dátumához.
J. F.
Talált tárgyak
A vállalat területén az alábbi tárgyakat
találták és adták le az üzemrendészeti
osztályra:
1976. november 5-én 1 db férfi sálat,
1976. október 4-én 1 db férfi karórát.
1977, január 5-én 1 db férfi karórát,
1977. január 26-án 1 db zsebkést,
1977. február 2-án 1 db férfi karórát.
Az értéktárgyakat tulajdonosaik az
üzemrendészeti osztályon igazolás elle
nében átvehetik.
8
HŰTŐGÉP
Egyaránt fontos
minden szakosztály munkája
GÖRBE TÜKÖR
Hánhidi Nándor rovata
A fennállásának 74. évében levő Lehel-Cikkel szemben. Volt, hogy több pontos
Sport Club megtartotta évi küldött köz-gí vezetés birtokában a küzdeni akarás higyűlését.
anya miatt vesztett csapatunk. Az el' múlt évben a szakosztályunk jó hírne
A közgyűlésen megjelent Szabó József,
a Megyei Sporthivatal elnöke. Gorjanc vet szerzett egyesületünknek a külön
böző tornákon és a nemzeti bajnokság
Ignác vállalatunk vezérigazgatója, vala
első osztályában való sikeres szereplé
mint a városi, járási és vállalati tö
sével.
megszervezetek képviselői.
Az asztalitcniszezőink az NBII-ben a
— Sportegyesületünk a megyében a
VIII. helyen végeztek, mely előrelépés
második helyen áll nagysága, tömege az előző évi eredményhez képest. A ta
szerint. így szőkébb hazánk és váro vaszi verseny időszak ifjúsági szinten az
sunk sportéletében meghatározó szere
eddig legszebb sikereket hozta. Fiatal
pet tölt be. kezdte beszámolóját Monáth
versenv-zőmk a megyei bajnokságban 9
Ferenc, a klub elnöke. A továbbiakban
első helyezést szereztek. Külön ki kell
említette, hogy egyesületünk helyzeté
emelni Kis Anikót és Bene I,ászlót. akik
ből adódóan biztosítja a pártoló és ren
fő részesei a sikereknek, örvendetes,
des tagok rendszeres sportolási, testedzé
si lehetőségeit és szakembereink közre hogy megoldódott az évek óta szüksé
ges más'k edző beállítása Riegg János
működésével, irányításával szakszerűen
személyében, aki az utánpótlás-verseny
készíti fel versenyzőinket a különböző
zők edzéseit irányítja. A szakosztá’v
bajnokságokra. A versenysport fejlesz
eredményes évét a tervszerű vezetés
tése mellett párhuzamosan a Hűtőgép
nagy mértékben segítette.
gyár és külső gyáregységeinek dolgozóit
A múlt évben alakult női kézilabda
pedig igyekszik minél nagyobb szám
ban bevonni az alapfokú sporttevé
csapatunk megállta helyét a megyei baj
nokságban, hiszen a VII. helyen végeztek.
kenységbe.
A férfi kézilabdások III. helyezése kis
A Lehel SC céljainak megvalósításá
sé
csalódást, okozott. Jó képességű játé
hoz bázisszervünk, a Hűtőgépevár gaz
Nézzük meg jól ezt a két képet. Ugye szépek? Ez is rakodás, az is rakodáskosokból álló csapatunk a tavaszi sze
dasági vezetése anyagi és erkölcsi tá
Ugyan melyik lehet a korszerű?
zonban
nyújtott
mérsékeltebb
játéka
mogatást biztosít. Ehhez a munkához
Segítség: számoljuk meg az embereket. Az egyiken van ugye négy — azért
alapján nem tudott beleszólni a bajnok
vállalatunk társadalmi és tömegszer
csak ennyi, mert több oldala nincs a szekrénynek. A másikon marad egy. akinek
ság
megnyerésébe,
annak
ellenére,
hogy
vezetei mindenkor hathatós erkölcsi se
magányosságát egy „okos" gép társasága enyhíti. Hogy hol van itt a rejtvény'az őszi fordulóban minden mérkőzést
gítséget adnak.
Hogy miért így és miért nem úgy!
megnyertek. A következetes, tervszerű
Éppen ez az, ami ebben bántó, sőt pánt . . . ó. Március lévén idézzük a költőt
Ezek után a kilenc működő szakosz
munkának az eredménye, hogy kiala
(félre): Egy gondolat pánt engemet . . . Vagyis pántolni kellene a szekrényeket.
tály 1976-os eredményeit és hiányos
kult egy egységes jó szellemű csapat.
Fentiekért pedig az vesse rám az első hűtőszekrényt, aki nem fél attól, bog)’
ságait értékelte.
Sakkozóinknál a múlt évben sikerült elugrom és összetörik!
Az atlétikai szakosztály az 1975-ös
megerősíteni a szakosztály vezetését és
évben elért eredményeihez viszonyítva
megoldódott az ifjúsági utánpótlás-ver
sikeresebb évet zárt. A szakosztály terv senyzők szakmai felkészítése is. Az első
Férfikesergö Nőnap után
szerű utánpótlását mind ez idáig nem csapat a II. helyen végzett a megyei baj
sikerült megoldani. Talán a szeptember nokságban. Azt a célkitűzést, hogy a Araszolva a. március hónapon
'Mert Nőnapkor előző nap dél felé
ben beindult Városi Sportiskola enyhít minősített sakkozók számát növelje, a Általléptünk ismét ama „Nőnapon"
Virágárak elindulnak ég felé
e problémán, de ezen kívül még a város szakosztály teljesítette. A megyében a
Megragadom az alkalmat
S inig az ára miatt izzadsz
többi iskoláiból is meg kell nyerni a te
Leteszek egy fogadalmat:
Férfi, mit kapsz végül? Gizgazt!
Lehel
SC-nek
van
legtöbb
igazolt
ifjú
hetséges fiatal atlétákat, s ez főleg a
Esküszöm én a Muhammad Alira
S ráadásul — előlegként mesédre
sági és felnőtt versenyzője.
szakosztályvezetők és edzők fefhdata.
Virágügyben utoljára vettek engem
Sorbaállva rúgást kaphatsz jobb oldali
Kosárlabda-szakosztályunk
az
1976-os
palira!'
veséd r<‘!
Birkózóink múlt évi teljesítményükkel
alul maradtak az előző évinek. Itt vi évben nagy erőfeszítéseket tett annak Amit akarsz, azt kérsz tőlem anyukám! A virágnak megtiltani meg lehet
Hogy ez ügyből hagyjon már ki
szont nagy gondot okoz a szakember érdekében, hogy újra hagyományaihoz Bundát, bizsut veszek neked ezután . ,
Fabulon lesz borod őre
engemet!
hiány, amit minél előbb helybeli edzők hasonlóan szerepeljen a megyei bajnok
Ám megmondom jó előre:
Ezért nőm most eléd állok
beállításával meg kell oldani, hogy is ságban.
[.egyen hát más kívánságod
A természetbarát-szakosztály az elmúlt Akkor is, ha fényképemet kivágod
mét hírnevéhez méltó lehessen Jászbe
Tedd meg nékem drága kincsem,
Akkor csókkal illetem a kezeid.
rény birkózósportja.
évben is több túrán vett részt. Pedig
ne kérj tőlem virágot! S ha virág kell ... üsse kavics.
munkájukat nehezítette a turistaházak
Labdarúgócsapatunk az NB IlI-ban
szedek neked mezeitállandó
foglaltsága,
és
kevés
száma.
jól szerepelt, a 76—77-es bajnoki év el
ső fordulójában III. helyen végeztek.
Tömegsportmozgalmunk az 1976-os
Egyedüli csapat az egész NB-s bajnok évben jelentős lépéseket tett a dolgozók
ságban, amely idegenben még nem szen sportolási igényének alakításában Ver
Vállalatunknál is sokan előfizetik
vedett vereséget, 11 mérkőzésen 17 pon senyeken és különböző rendezvényeken
Néplap a Jászságról" Néplapot,
megyei újságunkat. Kérjük
tot szereztek. A labdarúgószakosztály
közel 2000-en vettek részt.
nézzék meg a kiállítást, s legyenek minél
távlati programjában kettős célkitűzés
Március 21-én színvonalas fotókiállí
többen előfizetői, olvasói a megye veze'
A beszámolóban elhangzott, hogy nagy tást nyitott meg Lazányi Józsefné, a
szerepel. Egyrészt, hogy a szakosztály
tő politikai sajtójának!
mértékben
javultak
sport
létesítménye
minőségi szintjét meghatározó első csa
Szolnok megyei Néplap főszerkesztő he
ink személyi és tárgyi felételei. Sport lyettese. A megnyitón részt vettek a vá
— G B—
pat a vállalat hírnevéhez méltóan sze
repelve, a bajnoki év végével az első kombinátunk újabb létesítményekkel
rosi és járási párt,- és tanácsi szervek
gazdagodott, az 50 m-es uszoda és a képviselői, a Hűtőgépgyár vezérigazga
hat helyezett között legyen. Ezt jelenlegi
60x30 méteres műjégpálya. Ezek létre tója, az üzemi párt végrehajtó bizottság
helyezése alapján joggal el lehet várni.
FI Ú T Ö G É I’
Másrészt a fiatalokkal való foglalkozást jöttével 1977-ben újabb szakosztályok tagjai és az alapszervi párttitkárok, de
munkája valósulhat meg.
olyan szintre emelni, hogy a felnőtt csa
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
jelen voltak a város más üzemeinek kép
pat utánpótlását saját nevelésű játéko
A sportegyesület elnökének beszámo viselői is.
Kiadja a Hűtőgépgyár
sokkal lehessen biztosítani.
Lazányiné elvtársnő megnyitó beszé
lója után Varga Mihály, a számvizsgá
Felelős
kiadó: Gorjanc Ignác
Az NB I-es nó'i röplabdacsapatunk az ló bizottság tagja ismertette az egyesület dében ismertette a megyei lap munkáját,
Felelős
szerkesztő:
Csuta Lajosné
a
tájékoztatásban
betöltött
szerepét,
gazdasági
helyzetét.
1976-os évben csak részben tudott ele
amelyet immár 28 éve lát el az ötven
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
get tenni a megszabott feladatoknak. Az
Rövid szünet után több személy kérdé
első csapatnak a szuper ligában való sekkel, javaslatokkal, köszönetekkel teli ezer példányban megjelenő Néplap.
Jászberény, 1977. március hó
A szerkesztőség célja, hogy a megyei
szereplése, és ott a VI. hely megtartása
hozzászólásaira
Monáth
Ferenc
válaszolt.
Felelős
vezető: Rédei István
pártbizottság- és megyei tanács lapjának
nem kis dolog volt.
Végül a társadalmi aktívák és az ered
új barátokat, nagyobb olvasótábort sze
Megr. törzsszám: 58/1977.
ményes sportolók 1976-os munkáját kü
A bajnoki év folyamán a mérkőzéseken
rezzen, s a régi előfizetőknek az eddi
lön jutalmakkal köszönték meg.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
gieknél is jobban megelégedésére szol
több esetben volt tapasztalható a játéko.
B. gáljon.
sok elfogódottsága nagynevű ellenfeleüzemen belül.
Munkaérdemrendes
csoportvezető
Felszabadulásunk
32.
évfordulójára
Április 4-én kegyelettel emlékezünk
Meg azokról a szovjet harcosokról, akik
a legdrágábbat, életüket adták népünk,
s ugyanakkor más népek függetlensé
géért. szabadságáért.
Mély tisztelet forradalmi elődeinknek,
Veik az elnyomás időszakában is a sza
badság fáklyavivői voltak.
A magyar dolgozók visszanyerték sza
badságukat. Az eltelt 32 év alatt népünk
Megalkotta legnagyobb művét, a szoci
alista Magyar Népköztársaságot. Szocia
lista építőmunkánk érzékeltetésére hadd
ernlitsek egy-két számot: 1938-hoz ké
jest az ipari termelés tízszeresére, a
Mezőgazdasági termelés — kisebb terü
leten, fele annyi munkával — több mint
Másfélszeresére nőtt, a nemzeti jövede
lem nagysága ma már eléri hazánkban
a 400 milliárd forintot.
Megváltozott a társadalom arculata, a
Mkosság többsége az iparban dolgozik,
búzánk legnagyobb, legnépesebb osztá
lya a munkásasztály. A lakosság életkö
rülménye is megváltozott. Teljes a fog
lalkoztatottság, az ingyenes orvosi ellá
ss mindenkinek állampolgári joga. Jabült a lakáshelyzet is.
A társadalmi életünkben meghatározó
terepe van a marxizmus—leninizmusbak. Ez magasabb rendű célokat, új ér
őimet ad az ember életének.
, A XI. kongresszus által kitűzött úton
haladunk, mely a fejlett szocialista tárMdalom felépítéséhez vezet.
Céljaink elérése érdekében további
erőfeszítésekre van szükség. Terveink
teljesítése mindannyiunktól a legjobb
Epésség szerint végzett, fegyelmezett,
üáaadó munkát kívánja. Mindennap,
Minden órában. Csak így várhatjuk a
Sorsabb fejlődést, problémáink megol
dását.
J&pítőmunkánk külső feltételei kedve
lek. A szocialista országok fejlődése,
gyarapodása a haladás és a béke erői
nek javára változtatta meg a nemzetkö? erőviszonyokat, megbízható alapot
Iztositva az enyhülés, békés egymás
Mellett élés kibontakoztatásához.
Legnagyobb nemzeti
ünnepünkön
^ózzunk, tisztelettel a felszabadítók, a
Munkásosztály hatalmát kivívók és megedők emléke előtt, önfeláldozásukból.
.‘ redményeikből gyűjtsünk erőt további
^adataink megoldásához.
Nagy János pb. titkár
Könnyű lenne a krónikás dolga, ha a
hármas üzem csiszolóműhelyének összkollektívája részesült volna kitüntetés
ben. Bakó Mihály ugyanis készségesen
beszél róluk, de önmagáról szűkre szab
ja mondókáját,
— Mióta dolgozik a vállalatnál?
— 1954. óta, kezdettől itt, a csiszoló
ban. 68-tól mint csoportvezető.
— Mi minden változott 23 év alatt?
— Inkább csak a gyártmányok. Ré
gebben különböző alumínium edényeket
csiszoltunk, ma szinte kizárólag szifont.
Jellegénél fogva magit a művelet, a
technológia nem sokat fejlődhetett. Ami
mégis említésre méltó, kaptunk egy
HAU körasztalos fényesítő gépet. Na
gyon termelékeny. Most javítás alatt áll.
nehezen nélkülözzük. És még valami
fejlődött, a kategóriabér. Hat év alatl 7,60-ról 16.40-re.
harmadszor is miénk...!
— A legnagyobb elismerésről —
Bakó Mihály a „Munka
arany fokozatát kapta.
Érdemrend”
Két
műszakban
3500
különböző
típusú szifon kerül ki a kezük alól. Ha
vonta elkoptatnak több ezer korongot.
Piszkos munka ez, de senkinek sem bü
dös. Most már nem akarnak elmenni.
Annyira nem, hogy egy-egy létszám-át
csoportosítás alkalmával legszívesebben
szabadságra mennék.
— Mi a feladata a csoportvezetőnek?
— Jelenleg 43 embert irányítok. El
osztom a munkát és természetesen számonkérem. Biztosítom az anyagot, meg
csinálom az elszámolást. Mindig adódik
személyes problémája is valakinek, ezekkel is foglalkozni kell. Ha időm en
gedi, leülök a korong mellé.
— Könnyű vagy nehéz munka mind
ez?
— Boldogulok. Ügy szoktam mondani,
hogy belülről irányítok.
Huszonhá
rom éves csiszolómúlttal talán nem
túlzás ez. Ismerem az embereket, értek
a nyelvükön.
— Tervei?
— Említettem, hogy az órabéremelésert sokat veszekedtem. Békés termé
szetű ember vagyok, de ha muszáj, vál
lalom a veszekedést is. Még van miért.
Legközelebb jobb
elszívóberendezé
seket szeretnénk kapni, mert a mosta
niak nem tökéletesek.
Juhász F.
Tizenkettedik alkalommal köszöntöttük tavaszi ünnepeinket a Forradalmi If
júsági Napok keretében. Az egyhónapos eseménysorozat jelentőségét az idén
emelte a KISZ zászlóbontásának 20. évfordulója. A fiatalok számára az 1977-es
FIN programjából a március 23-i nagygyűlés volt a legjelentősebb esemény, a
KISZ KB Vörös Vándorzászlajának átadása.
Az ünnepséget hónapokkal ezelőtt komoly felmérés előzte meg. ahol öttagú
felmérő bizottság ellenőrizte a KISZ-bizottság munkáját. Feladata nem volt
könnyű, hiszen kétszeresen kitüntetett KISZ-szervezet tevékenységéről kellett vé
leményt alkotni, megállapítani, hogy a fiatalok munkájának színvonala mennyiben
javult a múlt évhez képest, méltóak-e a KISZ KB legmagasabb kitüntetésének
harmadszori elnyerésére. Az értékelés során elismerően nyilatkoztak az eszmei-po
litikai munkáról, külön kiemelve az agitációs munkabizottság információs tevé
kenységét. amely lehetővé teszi, hogy a KISZ-tagok javaslatai, észrevételei időben
eljussanak az illetékes vezetőkhöz és arra megfelelő választ kapjanak.
Nincs lehetőségünk valamennyi részterület értékeléséről írni. Mindenképpen
meg kell említeni még a termelést segítő tevékenységüket. Az elmúlt évekhez ha
sonlóan rendkívül sok társadalmi munkát végeztek a vállalat és a város területén.
Külön kiemelendő a vállalati uszoda építésénél és az új Hűtőgép gyáregység "él
végzett tevékenységünk, valamint a vállalati és a városi gyermekintézmények ját
szótereinek elkészítése.
Eredményeink és sikereink mellett bőven akad még tennivalónk. Elsősorban a
szabadidős tevékenységünket kell magasabb színvonalra emelni. Ehhez lehetősége
ink adottak, illetve biztosítva lesznek.
Ez évi feladatunk: a sportcsarnok és a pálya igénybevételét az alapszervezetek ré
szére rendszeressé tenni. Kulturális tevékenységünket — a hagyományos formák
(színházlátogatás, vetélkedő) mellett — ifjúsági klub és szakkörök létrehozásába i
kívánjuk bővíteni. Ezen a területen komoly munkát csak a leendő munkás- és if
júsági klub átadása után érhetünk el.
A fenti eredményeinkről a nagygyűlésen elismerően szólt Hámori Csaba, a
KISZ Központi Bizottság szervezési osztály vezetője, majd átadta a Vörös Vándor
zászlót Babucs Lászlónak. KISZ-bizottságunk titkára válaszbeszédében ígéretet tett
mindannyiunk nevében, hogy az elkövetkezendő években is eredményesen dolgo
zunk a gazdasági és mozgalmi munkában.
Az ünnepség befejezéseként Hámori Csaba kiszes, Gorjanc Ignác vezérigaz
gató vállalati kitüntetéseket adott át a legjobban dolgozó fiataloknak.
Az ünneplésen túl ismét komoly feladatok állnak előttünk. Május 6-án tartjuk
a vállalati küldöttgyűlést, amelyen KISZ-bizottságunk számot ad egyéves munká
járól, valamint a tizenegy fős bizottság újjáválasztására kerül sor.
Kerékgyártó
Éljen Május 1., a nemzetközi munkásiinnep!
Köszöntjük a Hűtőgépgyár minden dolgozóját
a „Kiváló Vállalat" cím elnyerése alkalmából!
X
2
IIÜTÖGÉP
Gratulálunk!
A jászságiakat — Horváth János csak így nevezte az együttest — nagyon a
szívünkbe zártuk. Jó okunk van rá, hisz méltán büszke rájuk a gyár, a város, sőt
az egész megye. Egy Ki Mit Tud-ot megnyerni nem gyerekjáték. Arról azonban,
hogy idáig hogyan jutottak el, valljuk be, keveset tudunk. A múltról, jelenről és
jövőről beszélgettünk Papp Imrével, a Jászsági Népi Együttes művészeti vezető
jével, Kudelka Katalinnal és Péter Attilával, akik az együttes alapító tagjai és a
Hűtőgépgyárban dolgoznak.
— Milyen volt a Ki Mit Tud?
Papp Imre: Érdekes is, szép is, nehéz is. A három adás közül talán az elődöntő
volt a legnehezebb. Akkor még nem tudtuk milyenek az ellenfelek, mit tudnak,
milyen műsort hoznak. Tartottunk a szegedi együttestől meg a Zalkásoktól.
Szerettünk volna továbbjutni. Azt hiszem, ezt becsülettel teljesítettük is. Az
együttes minden tagja megtette, amit a győzelemért meg kellett tenni.
— Kati téged arról kérdeznélek, mi történt az alakulástól eltelt öt év alatt?
— Dolgos hétköznapok voltak, sok-sok próbával, gyakorlással. Nehéz és fá
rasztó a táncolás, de nagyon jó dolog. Mi örömünket leljük benne, és azt hiszem
mindnyájan szívvel-lélekkel csináljuk. A próbákon kívül sok fellépésünk volt. Ta
valy 78 alkalommal szerepeltünk a környező falvak és városok különböző rendez
vényein. Gyakran hívnak bennünket és mi szívesen megyünk.
— A Ki Mit Tud-ról is mesélj valami érdekeset.
— Hát nagyon izgalmas dolog volt. Már kedden fel kellett mennünk Pestre a
kamera próbák miatt. A középdöntőben amikor várakoztunk, hogy adásba kerül
jünk, úgy ütöttük el az időt, hogy kint táncoltunk az utcán. Persze egyik ok az
volt, hogy a lányok a gyönyörű plisszírozott ruhában nem tudtak leülni. Mindenki
nagyon szeretett bennünket, a tévések is nekünk drukkoltak. És persze itthon is.
Én a kollégáimtól virágot, ajándékot kaptam. Nagyon szurkoltak nekünk. Talán
egyetlen tüske a szívemben, hogy már döntőre fizetés nélküli szabadságot kellett
kérnem, mert az évi rendes szabadságom már rég elfogyott. Attila is bólogat és
kérdőn nézünk Papp Imrére.
— Igen ez több helyen is probléma volt, de az a véleményem, addig amíg
nem teszünk az asztalra valamit, ne is várjuk el, hogy kapjunk is. Már több meg
beszélésünk volt a Hűtőgépgyár vezetőivel, keressük, biztos vagyok benne, hogy
meg is fogjuk találni a megoldást. Most, április 17-én Lengyelországba utazunk.
Csillik elvtárssal sikerült elintézni, hogy Kati és Attila velünk utazhasson. Itt sze
retném elmondani, hogy a Hűtőgépgyár és más szervek is aktívan támogatják
együttesünket. A Hűtőgépgyár igényli műsorunkat, többször léptünk fel hűtős
rendezvényeken. A zenekarunk ruháit is a Hűtőtől kapott anyagi támogatásból
csináltattuk. Ez is bizonyítja, hogy igen közvetlen, jó a kapcsolatunk a gyárral.
— Attila neked milyen élményeid vannak a Ki Mit Tud-dal kapcsolatosan?
— Abban azt hiszem mindhárman egyetértünk, hogy az elődöntő volt a legrá
zósabb. A döntőben viszont a közönség is segített nekünk. Azt hiszem senki sem
felejti el azt a pillanatot, amikor felmentünk a színpadra, a közönség elkezdett
tapsolni. Ez erőt és biztonságérzetet adott nekünk. Feloldódtunk, teljesen meg
szűnt bennünk a drukk. Ezt egyikünk sem fogja elfelejteni, ilyet ritkán érezhe
tünk. Én is sok gratulációt kaptam. A munkatársaim nagyon szurkoltak nekünk.
Sok emberrel beszélgettem a Ki Mit Tud-ról, az együttesről, hisz ilyenkor ez
mindenhol téma. Voltak eltérő vélemények, nézetek. Egy dologban azonban sokan
egyetértettek velem. Az együttes igen összekovácsolódott, összetartó közösség.
Látszik rajtuk, hogy ők maguk is nagyon élvezik azt, amit csinálnak. Szóval, na
gyon együttvannak.
Papp Imre: Igen, ez egyik célkitűzésünk. Az együttes a szakmai követelmé
nyeknek csak úgy tud eleget tenni, ha az emberi, közösségi elvárásoknak is eleget
tett. Ez vonatkozik az egyes emberekre és az egész együttesre. Elég heterogén öszszetételű közösség vagyunk, a tanítóképzősöktől az iparitanulókig, az adminisztrá
tortól a gimnazistáig. És persze még az úttörők és a kisdobosok, ők az utánpótlás.
Ezt a társaságot össze kell fogni. Azt hiszem ezt most már sikerült elérni, de .jö
vőben is fontos része a munkánknak a jó közösségi szellem kialakítása.
— Mi a további program?
— Most Lengyelországba utazik a tánckar egy része. A Sebő együttes fog ben
nünket kísérni. Aztán Görögországba megyünk június végén, majd júliusban a
Moszkva—Leningrád—Helsinki út egy-egy tévés fellépéssel.
— Én, a magam részéről is további sok sikert és szép eredményeket kívánok
és sok olyan tapsot, amilyet a döntőben kaptak.
Kiss Erika
Nődolgozók képviseletében
Márciusban tartották a Parlamentben
a Magyar Nők Országos Tanácsa 11.
konferenciáját. Szolnok megyéből hu
szonhármán vettek részt a kétnapos ta
nácskozáson. Vállalatunk képviseletében
ott volt Varga Sarolta — a műanyag
üzem dolgozója —, akinek munkaidejé
ből raboltam el néhány percet.
— Nagyon boldog voltam, hogy rám
gondoltak a kongresszuson való részvé
telnél. Izgatottan vártam az indulást.
Lelkesedésem nem volt hiábavaló!
Nekem egy életre szóló élményt jelen
tett, hisz most láttam igazán a Parla
mentet. Ilyen sokoldalú, színvonalas ta
nácskozás résztvevője pedig még nem
voltam s»ha.
A konferenciát Keserű Jánosné könynyűipari miniszter nyitotta meg. Erdei
Lászlóné a MNOT elnöke részletesen
ismertette
az elért eredményeket.
Ugyanakkor kitért beszámolójában a
hiányosságokra, majd meghatározta az
elkövetkezendő feladatokat.
Harminchétén szólaltak fel. Idő hiá
nyában voltak, akik nem kaptak szót,
ők írásban adták be véleményüket. Ne
kem személyszerint Borbély Sándornak,
az MSZMP KB titkárának felszólalása
tetszett. Részletesen kitért sokunkat érintő témára. Följegyeztem beszédéből
többek között:
„Arra kell törekednünk ma is, holnap
pedig különösen, hogy minden olyan pá
lyán, amely nincs káros hatással a nők
egészségére, jobb legyen a nők és férfi
ak aránya.”
— Említetted, hogy két kellemes meg
lepetésben volt részed.
— Igen. A tanácskozás időszaka egy
beesett a nőnappal. Gyönyörű ajándékot
kaptunk. Legnagyobb meglepetés pedig
akkor ért, amikor beválasztottak a két
százöt tagú MNOT-ba.
— Mielőtt beszélgetésünk végéhez ér
nénk, légy szíves egy pár szót magadról.
— 1971. óta dolgozom vállalatunknál.
Nagyon szeretem munkámat, munkahe
lyemet. Egy évem hiányzik még gimná
ziumi tanulmányaimból. Jelenleg vizsgá
ra készülök, ugyanis májusban fejezem
be a marxista középiskolát. Ebben az év
ben választottak meg KlSZ-alapszervezetünk szervezőtitkárának.
— Köszönöm szépen a beszélgetést,
szívből kívánom, hogy sikerrel képviseld
vállalatunk és az egész ország nődolgo
zóinak érdekeit.
Baranyi József
Fiatalok hangja
Rovatvezető: dr Wirth Iaijos
Fórum - a jó munkahelyi légkörért, a jobb
minőségért — az aktualitás jegyében
Harminchárom pályakezdő fogadása volt április 16-án. A hagyományos talál
kozó a vállalat vezetőivel az ismerkedést szolgálta.
A fogadást Csillik Sándor személyzeti-szociális igazgató nyitotta meg. A köl
csönös bemutatkozás után László Károly műszaki igazgató, vezérigazgatóhelyettes
a vállalat múltjáról, és jelenéről tartott előadást.
— Az abszorpciós háztartási hűtőszekrény program végrehajtása .jelentős mér
tékben hozzájárult tőkés exportunk dinamikus növeléséhez, amely ma népgazda
sági és vállalati szinten is elsődleges feladat. A gázvezetéki hűtőberendezések
gyártása és a jászárokszállási Gyáregység kapacitásának bővítése a szocialista
export növelését, valamint a termelékenység és hatékonyság javítását is lehetővé
teszi. László elvtárs előadása után vállalatunk KISZ-titkára tartott rövid ismerte
tőt a tömegszervezetek szerepéről, feladatairól. Ezután kaptak szót a fiatalok, akik
elsősorban nem a beilleszkedés gondjairól, személyes problémáikról beszéltek.
A munkahelyi kollektívákba való beilleszkedés mindenkinél simán, problémák
tól mentesen zajlott le. Erről beszéltek a budapesti Gyáregységnél dolgozó fiatal
diplomások is. A beszélgetés középpontjába hamarosan egy nagyon aktuális kér
dés, a számítástechnikai program megvalósítása került. Ez természetes is, hiszen a
pályakezdők közül jó néhányan ezen a területen dolgoznak, vagy valamilyen kapcso
latban vannak ezzel a munkával, de természetes volt azért is, mert ez egy nagy
szabású feladat, amely a vállalat egészére kihatással van. Alapjában korszerűsíti
az adatszolgáltatást és a döntéselőkészítést. Olyan munkáknál segít, amelyek em
beri erővel egyáltalán nem, vagy nagyon fáradságosan végezhetők el.
A fogadás tulajdonképpen egy tanácskozás szintjére emelkedett.
Kondor
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
,,,Dolgozni: felsőfokon ”
Lezárult az 1976—77-es mozgalmi év
re meghirdetett FMKT pályázat. Hu
szonnyolc pályázó 35 értékelhető dolgo
zatot adott be. Az értékelő bizottság
egyéb szakmai tevékenység, a szakmai
továbbképzés, nyelvtanulás és a politi
kai munka figyelembevételével minő
sítette a pályázókat.
A bizottság elnöke: Csömör József
gyárfejlesztési főmérnök. Tagjai: Schil
ler Erik gazdasági igazgatóhelyettes,
Pápai Gyula műszaki főosztályvezető,
Bodó Attila szervezési és ellenőrzési
főosztályvezető, Safcsák Gyula hűtőbú
tor osztályvezető, Molnár László VAFO
osztályvezető, Kókai Rudolf technoló
giai labor osztályvezetője, Czukrász
Sándor célgéposztályvezető.
Kiváló Ifjú Mérnök Arany fokozat
nyertesei:
Szilágyi Károly (szerszámszerkesztés)
Kelemen Ferenc (hőcserélő o.) Szécsi
Imre (hűtőbútor o.) Szilágyi László
(Jászárokszállás) Kovács Miklós, Pápai
István, Rorh Antal, (célgép o.) Szász
József, Szikra István, Dalmadi István,
Rohrné Nagy Etelka, Kuti Mihály
(VAFO)
Ezüst fokozatot ért el:
Nagy István (szerszámszerkesztés) Var
ga István (célgépo.) Dr. Wirth Lajos
(hűtőbútor o.) Kiss D. József (Jászárok
szállás)
Bronz fokozatot kaptak:
Bálint Magdolna és Lótos Tiborné (szer
vezési és ellenőrzési o.) Egervölgyi Jó
zsef és Budai Edit Technológiai labor
Zombay Miklós és Litkei Éva építés
tervezés.
Kiváló Ifjú Közgazdász kategóriában
Arany fokozatot ért el:
Dr. Horváth István (kereskedelmi o.)
Ezüst fokozat:
Tarsoly Erzsébet (LEHELEX)
Baranyi József (anyagosztály)
Bronz fokozat:
Beszteri László (export o.)
A Kiváló Ifjú Technikus kategóriá
ban ezüst fokozatot ért el:
Petró Tibor (Normatechnológia) Bányai
János (Technológiai labor)
A beadott dolgozatok közül a téma
újszerűsége és a kidolgozás kimagasló
színvonala miatt nívódíjat kapott:
Dalmadi István: Mikroprocesszorok ipari
alkalmazásainak néhány kérdése
Petró Tibor: Több gépes rendszerek be
vezetésének lehetőségei és gazdaságos
sági kihatásai a Hűtőgépgyárban
Szilágyi .Károly és Nagy István: Szifon
fej automatikus gyártása
Szikra István: Műanyagkötésű mágnes
szalagok vizsgálata című dolgozata.
A? értékelő bizottság öt pályázó
dolgozatát a téma újszerűsége miatt ja
vasolja újításként beadni.
Gratulálunk a nyerteseknek, további
munkájukhoz sok sikert kívánunk!
Az idei Alkotó ifjúság pályázat és
kiállítás a hűtőgépgyári ifjúsági napok
keretében június 15—25 között lesz. Pá
lyázni lehet minden alkotással, ami kap
csolódik a gyárhoz és valamilyen for
mában, fénykép, rajz, dokumentáció,
stb. kiállítható.
Jelentkezni lehet május 31-ig a KISzbizottságon.
FMKT-vezetőség
Jó hír a lapkészitöknek
Laptervezés, tipográfia címen jelent
meg Radics Vilmos — Ritter Aladár
könyve, amelynek „így készül az újság”
is lehetne az alcíme. A betű történeté
től, a kéziraton és a tördelésen át a
nyomásig kíséri az érdekes kötet az új
ság születését. Nemcsak újságírók,
szerkesztők, grafikusok, nyomdászok,
hanem az újságkészítés iránt érdeklő
dők és a szép könyvek barátai körében
is nagy érdeklődés nyilvánul a mű
iránt. MUOSZ-kiadás, 400 oldal, 1000
illusztráció. Ara: 120 Ft. Kapható: Bu
dapesten a MUOSZ könyvárusítójánál
(Bp. VI. Népköztársaság útja 101.), a
Műszaki Könyváruházban (Bp. VI.
Liszt Ferenc tér 9.), a Népszabadság
könyvesboltjában (Bp. VIII. József
körút 5.). Vidéken: a Művelt Nép
könyvesboltjaiban, a megyeszékhelye
ken.
Felhívás
Felhívjuk azoknak a szocialista bri
gádoknak a figyelmét, akik részt kí
vánnak venni a 3 fordulós „Küzdelmes
Évszázad” vetélkedőben, hogy az Iforduló válaszainak leadási határidejét
május 10-ig meghosszabbítottuk. Ezért
a nyertes brigádok neveit a következő
számunkban közöljük.
Elismerés
A „líungaroplast ’77” Nemzetközi
Műanyagipari Kiállítás alkalmával
a Hűtőgépgyár hűtőszekrény ajtóbélések terméke a
Nehézipari Minisztérium
„Műanyagipari formatervezés fej
lesztéséért”
elismerő oklevelét nyerte el.
— b—
HŰTŐGÉP
3
Munka Érdemrendjükhöz gratulálunk!
Kereskedelmi igazgatónk Monáth Fe
renc elvtárs felszabadulásunk 32. évfor
dulója tiszteletére eddigi eredményes
munkája alapján a „Munka Érdemrend”
ezüst fokozata kitüntetésben részesült.
Egy ilyen alkalom mindig mérföldkö
vet jelent egy ember éietében. önkén
telenül is mérlegelésre késztet. Először
azt vagy azokat, akik a kitüntetésre ja
vaslatot tesznek, utána mikor a kitün
tetést átadják, a kitüntetett mérlegel.
Egy ilyen magas kitüntetés csak hoszszú, kitartó eredményes munka, egy
hosszabb munkás életszakasz méltó el
ismerése lehet. Ez a kitüntetés a fárad
ságos, kitartó munka erkölcsi elismeré
se. Értékét, patináját az érzi igazán aki
kapja. Erkölcsi értéke mellett előlege
zett bizalmat jelent és ösztönzést a to
vábbi munkára. így van ez Monáth elv
Béres Gábor huszonegy évvel ezelőtt
lépte át a gyár kapuját, hogy szakmát
tanuljon. Harminchat évesen, ötéves
szerszámkészítői és tizenhárom éves
szerszámszerkesztői múlttal érdemelte
ki a Munka Érdemrend bronz fokozatát.
Szerkesztő vagy tervező? Nem lehet,
nem szabad elválasztani, összetartoz
nak a fogalmak. Aki szerkeszt és újat,
tökéletesebbet akar, az tervez is.
Üjszerű feladatokból pedig „kijutott”
az egész osztálynak, ezen belül különö
sen Béres Gábornak.
— Jobban szeretek szerkeszteni, mint
ellenőrizni. A szerkesztés az tervezés,
alkotás. Beleviheti az ember az ötlete
it, ismereteit nap mint nap. Nagy a fe
lelősség is. Egy rossz számítás, egy
fossz helyre rajzolt vonal tízezreket
„érhet". Ez a felelősség adja a tervezői
munka szépségét. Az ellenőrzésről az a
véleményem, hogy nem a végproduktu
társ esetében is, aki sok dolgos hétköz
napot mondhat magáénak.
Monáth elvtárs budapesti munkáscsa
lád gyermeke, aki pályáját a Horthykorszak egyik legsötétebb időszakában
1940-ben segédmunkásként kezdte. Vé
gigélte a pesTi munkásokhoz hasonlóan
a munkásélet megpróbáltatásait, közben
a nehéz munka mellett állandóan ta
nult, képezte magát. Az érettségi mellett
szakmát tanult. A felszabadulás után
1949-től már az Iparügyi Minisztérium
ban tisztviselőként dolgozott. Azóta is
végig az eltelt három évtized alatt kü
lönböző vezetői munkakörökben dolgo
zott. Közel egy évtizede a Hűtőgépgyár
kereskedelmi igazgatója. Nagy szerepe
van abban, hogy a következetes szocia
lista kereskedelempolitikai irányzat kö
vetésével 1970 óta a vállalat összforgal
ma mintegy 75 százalékkal növekedett,
exportunk a szocialista relációban több
mint 95 százalékkal, tőkés viszonylat
ban pedig 706 százalékkal.
Csak néhány gondolatban emeltem ki
azt a következetes kereskedelmi, politi
kai tevékenységet, amelyet irányításá
val vállalatunk végez. Ebből is kitűnik
kereskedelmi igazgatónk eredményes,
sokirányú tevékenysége. Ügy érezzük,
hogy ezt a magas erkölcsi elismerést
méltóképpen kapta eddigi munkájáért.
— G. G. —
mot kell „szőrözni”, hanem a tábla mel
lett dugjuk össze a fejünket, és előzzük
meg a hibát. A tervezői munka kollek
tív munka, amely csak jó kollektívá
ban lehet eredményes. Nálunk adva
van ez a feltétel.
A munkatársak, a környezet együtt
örült a kitüntetettel. Nem udvariasság
ról van szó — e sorok írója meggyőző
dött a kollégák véleményéről.
— Büszkék vagyunk rá! Megvédjük,
ha valaki rosszat mondana róla — öszszegeztem a hallottakat. Ritka eset, az
irigységnek, a szakmai féltékenységnek
még a nyomával sem lehetett találkoz
ni.
— Foglalkozik-e újítással?
— Nem jellemző. Munkaköri köte
lességemnek tartom, hogy mint tervező
újat, többet adjak, és ezt természete
sen a havi fixért.
— Közéleti tevékenység?
— Párttag vagyok. Pártmunkámat a
szakszervezetben végzem, mint bizalmi.
A GTE-nek (Gépipari Tudományos
Egyesület) vagyok a tagja. A szakmai
fejlődésnek nagyon jó lehetősége.
— Min dolgozik jelenleg?
— Pótlólagos automatizálás a hűtő
szekrényalkatrészek gyártásánál. Nagy
feladat. A munkaerőhelyzet alakulá
sát is „bele kell’ tervezni a sok egyéb
mellett.
A „nagy feladat” megoldása nem ma
radhat el, garancia Béres Gábor tudá
sa, szorgalma, szakmaszeretete.
— nos —
Gazdaságpolitikánk
Vállalatunk dolgozói eredményes mun
kát végeztek 1976-ban gazdasági felada
taink teljesítésében. Ebben a munkában
benne van párttagságunk, fiataljaink és
szervezett dolgozóink tevékenysége.
A hármas évforduló — 100 éves a Va
sas, 60 éves a NOSZF, 25 éves a Hűtő
gépgyár — jegyében olyan cselekvési
Programot készítettünk, hogy tartalmi
lag — a pártbizottság és a végrehajtó
bizottság munkaterve —, az 1977. évi
fnegnövekedett feladatok teljesítését
szolgálja.
A jól megfogalmazott feladatok tük
röződnek alapszervezeteink cselekvési
Programjaiban és munkaterveiben is.
Gazdasági vezetőink elé feladatul tű
zi : a minőség folyamatos javításával, a
korszerű gépek és berendezések lehető
legnagyobb mértékű kihasználásával, a
hiunkafegyelem szilárdításával érjék el,
hogy napról-napra teljesítsék a tervben
foglaltakat.
KlSZ-szerveinknek előírja, hogy javít
sák a reszort- és testületi munkát, le
gyenek szervezői és végrehajtói a ter
melést segítő társadalmi munkaakciók
nak, javítsák pártépítő tevékenységüket.
Szakszervezeti szerveinktől elvárja,
hogy hasznosítsák megnövekedett jogés hatáskörüket, gazdagítsák az üzemi
demokráciát, vagyis: a vállalati célki
tűzések megvalósítását segítsék tevé
kenységükkel. Csak a fő területekre irá
nyítsák a figyelmet, határozzák meg a
tennivalókat.
Népes küldöttséget fogadtunk 1977.
április 21-én: a szocialista országok szak
szervezeteinek munkavédelmi osztályve
zetői, a SZOT és az SZMT vezető kép
viselői látogattak hozzánk abból a cél
ból, hogy tapasztalatokat szerezzenek a
nálunk megvalósított munkásvédelmi
intézkedésekről, eredményekről.
Árvái István, az SZMT vezető titkára
üdvözölte és mutatta be a résztvevőket:
Krisztián Dikliev-et, a Bolgár Szakszer
vezetek Központi Tanácsának osztály ve
zetőjét, Iván Krasztanov-ot. a Bolgár
Szakszervezetek Központi Tanácsának
Munkavédelmi Kutató Intézete igazgató
ját, Vaclav Kirchner-t, a Csehszlovák
Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom
Központi Tanácsának osztályvezetőjét,
Jan Neumann-t, a Szlovák Szakszerve
zeti Tanács osztályvezetőjét, Henrik Kowalski-t, a Lengyel Szakszervezeti Köz
pont Tanácsának osztályvezetőjét, Jondongijn Dashdorzs-t, a Mongol Szak
szervezetek Központi Tanácsának osz
tályvezetőjét, Gerhard Fischer-t. (NDK).
a Szabad Német Szakszervezeti Szövet
ség helyettes osztályvezetőjét, Rob Mihail-t, a Román Szakszervezeti Általá
nos Szövetség osztály vezetőjét, Gavrila
Bányai-t, a Kolozsvár-megyei Szakszer
vezeti Tanács felügyelőjét, Anatolij Pavlovics Szemjonov-ot. a Szovjet Szak
szervezetek Központi Tanácsának osz
tályvezetőjét, és Jurij Anatolevics Birulev instruktort. A magyar küldöttség
tagjai Főcze Lajos, a SZOT osztályve
zetője, és Balogh Kálmán, a SZOT fő
munkatársa voltak.
Fogadta a kedves vendégeket Török
Ferenc, a megyei pártbizottság osztály
vezetője, Szentesi László, a városi párt
bizottság első titkára, Gorjanc Ignác
Állami-díjas vezérigazgató, László Ká
roly Állami-díjas műszaki igazgató, va
lamint a pártbizottság és szakszervezeti
bizottság első számú vezetői.
Tájékoztatót mondott Gorjanc Ignác,
majd László Károly részletes ismertető
je következett a vállalat munkavédel
mi intézkedéseiről, részletesen a negye
dik ötéves terv, valamint a közelmúlt,
és a legközelebbi jövő munkavédelmi
leiadatairól, beruházásairól.
— A közel hétezer dolgozót foglalkoz
tató nagyüzem az elmúlt ötéves terv
ben 83 milliót költött munkavédelemre.
Az idén 14 milliós beruházást irányoz
tunk elő. Leghatékonyabb eszköznek a
szervezett és megvalósított munkavédel
mi intézkedési terv betartását látom.
Fontos az okdiagnózis és a megelőzés,
a negyedévenként rendszeres munkavé
delmi szemlék, a komplex intézkedési
tervek megvalósulása. Sokat tettünk és
tervezünk tenni a dolgozók munkakö
rülményeinek javítására. A munkahelyi
vezetőket és a szocialista brigádokat be
vonjuk a megelőzésbe, javaslataikat a
munkavédelmi tervek során figyelem
mel kísérjük. Jó a kapcsolatunk a szak
szervezettel, vele együttesen valósítjuk
meg a munkásvédelem nagyon fontos
feladatait.
Velkei István VSZB titkár a munka
védelem ellenőrzéséről és a segítő tevé
kenységről beszélt, továbbiakban ismer
tette a szakszervezet ilyen irányú tevé
kenységét.
Mindkét vezető kihangsúlyozta az in
tézkedéseket segítő munkavédelmi la
boratórium és a pszichológiai labor eredményes működését, a társadalmi
munkásaink
nagyszerű, felelősséggel
végzett, eredményes munkáját.
A vendégek éltek az alkalommal, és
igen sok kérdést tettek fel a balesettel
kapcsolatos táppénz, a sajáthibás sérü
lések alatti fizetés vagy táppénz, a
szankciók, a különlegesen nehéz fizikai
munka balesetvédelme és óvórendsza
bályai iránt. A válaszokat László Károly
és Velkei István elvtársak adták meg.
A látogatás hátralévő részében a kor
szerű munkavédelmi labor, a kompreszszoros gyáregység, és az orvosi rendelő
megtekintése volt a program. Jó tapasz
talattal távoztak vendégeink.
Mészáros Júlia
Elégedett- emberek ?
Aki már legalább egyszer megpróbálta a vállalat eredményesebb munká
ját újítással is segíteni, az már pluszt is
adott azon kívül, hogy bejár a munka
helyére. dolgozni, ha letelik a munkai
deje, hazamegy.
Az újítók nyitott szemmel járnak, ész
reveszik ha gazdaságosabban, egysze
rűbben, magasabb műszaki színvonalon
lehet bizonyos termékeket, munkada
rabokat elkészíteni, folyamatot megszer
vezni. Igaz, általában valamely vállalati
szerv munkáját módosítják.
A cselekvési program konkretizálja a
párt-, és végrehajtó bizottság feladatát
, .A. naplózástól eltelt egy hét után az
is. Fő feladat biztosítani a párt vezető
újítási osztályon egyre gyakrabban szól
szerepét, a kommunisták példamutatá
a telefon, érdeklődnek szellemi termé
sát, a pártirányítás — ellenőrzés foko
zottabb megvalósítását. Rendelkezünk i kük fogadtatásáról. Az osztály dolgozói
kedvezőbb helyzetben akkor vannak,
tehát egy olyan cselekvési programmal,
amely tartalmazza az 1977-es év politi amikor a szakvélemények azt mutatják,
hogy jó. bevezethető a javaslat. Az elu
kai, gazdasági munkájának alapját.
tasításra javasoltaknál már egészen más
Meggyőződésünk, hogy a feladatok ! a helyzet. Van, aki gyanakvással fogad
végrehajtása kötelesség, de ez a köte
ja, olyan is van aki a rosszindulatot
lességteljesítés megteremti jogaink gya
emlegeti, de olyan egy sincs, aki egy
korlásának alapját is.
kedvűen venné tudomásul.
Sokan vannak, akiket az elutasítás
olyan „csak azért is” hangulatba hoz és
újabb megoldások keresésére sarkall, de
vannak olyanok is, akik vélt sérelmük
miatt teljesen visszahúzódnak a moz
galomtól. Én azt hiszem, hogy az utób
biaknak kellene változtatni az állás
pontjukon.
Erre most remek alkalom kínálkozik,
ugyanis 1977. IV. 1—1977. X. 1-ig
kiadásra kerül a vállalat újítási fela
datterve. A témák összeállítása folya
matban van
és
előre
láthatóan
mindenki talál magának kidolgozásra
valót. A feladatterv az az egyoldalú
szerződés, amelyben a vállalat, mint
szerződő fél garantálja a téma teljes
megoldásáért az újítási díjat.
Kérjük dolgozóinkat, hogy minél több
hasznosítható javaslattal segítsék a 25
éves Hűtőgépgyár eredményes termelé
sét.
K. S.
HŰTŐGÉP
4
Portré két Május 1. szocialista brigádról
A Hűtőbútor üzem egyik legaktívabb
brigádja a Május 1. Szocialista Brigád.
1972-ben alakult, de az alapítótagok kö
zül már csak négyen dolgoznak együtt.
Kovács Gáborné, aki idén megy nyug
díjba, Horti Józsefné, Pintér Jánosné és
Tóth Jánosné. Bár Kurucz és Kun elv
társ minden segítséget megadott a bri
gád szervezéséhez, a munka oroszlánré
szét Kovács Gáborné vállalta magára.
Elhatározták, hogy ha új dolgozók ér
keznek az üzembe, vállalják betanításu
kat, és törődnek velük. Ez igen nagy fel
adat, mivel hiába szeretne egy-egy ta
pasztalatlan új dolgozó jól beilleszkedni
új munkahelyén, lehetetlen ilyen segít
ség — vagy barátság nélkül. Ezért volt
tehát az, hogy ingadozott a brigádlétszám, 22 fő is dolgozott együtt. Sass
Péterné és László Lajosné — a leendő
brigádvezető —■ 1973-ban kérte felvéte
lét. Ugyanebben az évben már Pintér
Jánosné és Kovács Gáborné bronzko
szorús brigádtag és Kiváló Dolgozó lett.
Az akkori brigád példamutató munká
jának köszönhető, hogy 1973-ban el
nyerték a Szocialista Brigád címet.
Brigádgyűléseken felszínre hozták a
termelésben, szervezésben és egyéb te
rületeken adódó hibákat, és azok megol
dásával, kiküszöbölésével állították öszsze az újabb vállalást. Ez a brigád kö
tött meg 1974. május 3-án ■— üzemünk
életében először — egy Szocialista szer
ződést. A szerződést a Bakony Művek
VÁZ Ifjú Gárda brigádja és a brigád
kötötte.
A szerződő felek vállalták, hogy fél
évenként tájékoztatják egymást a moz
galomban kifejtett tevékenységükről, eredményeikről, gondjaikról; és hogy évente legalább egyszer üzemlátogatással
egybekötött találkozón vesznek részt.
Már az első félévben a DH-fórumon
vett részt a két brigád, amelynek az
eredménye újításbevezetés lett. A ter
melőmunkában természetesen mindenki
kivette a részét, alaposan. Sikerült ki
fogástalan minőségű elektromos szerel
vényeket készíteni, bár a mennyiségben
volt 6,6%-os lemaradás. De nemcsak a
munka mellett, jött össze a brigád,
együtt jártak párt- és szakszervezeti ok
tatásra, moziba, színházba, kirándulni.
Akiről írni kell: a brigád lánya, a 13
éves Bagi Zsuzsika. Édesanyja egye
dül neveli 4 testvérével együtt. Ha jön
a tavasz, a névnap, szülinap vagy más
ünnep, együtt örül a brigádtagokkal a
szép ajándékoknak.
Talán nincs is olyan felhívás, amely
ne mozgatná meg a brigádot. Társadal
mi munka, kommunista műszak, vörös
keresztakciók — sorolhatnám
vég
nélkül. Megtalálták a helyes utat, és ak
tivitásukat megőrizték — sőt fokozták
— máig. Jó munkájukra felfigyeltek,
így 1975-ben Bronz, 1976-ban Aranyko
szorús kitüntetést kaptak. 1974-ben szin
tén négyen léptek a brigádba, Horti Ka
talin, Hartyáni Lászlóné, Bata Ábelné
és Kovács Rálmánné. Ebben az évben
pedig Kovács Dénesné, és Takács Ist
vánná brigádvezetőhelyettes. A terme
lés majd minden fázisába esik egy-egy
dolgozó, a legkényesebb munkaterület
re is. így tudják egymást is ellenőrizni.
Bár a brigád munkája elsősorban a
termelőmunka igényeihez és rendszeré
hez idomult, túl tudnak ők nézni a gaz
dasági feladatokon. Egyre nagyobb he
lyet foglalnak el a vállalat politikai éle
tében, egyre nagyobb a jelentősége a
kulturális életnek. Bár a munkában kivácsolódtak össze, nemcsak munka
társi viszony jött létre közöttük. Bizo
nyítéka ennek a sok üzemen kívüli
együttlét. Nyáron a kirándulások soro
zata, ha rosszabb az idő mozilátogatás,
közös vacsora. Az összejöveteleken ter
mészetesen a családtagok is részt vesz
nek. S ha Kovácsné nyugdíjba megy,
be-be kopognak hozzá is majd, mint
mindenkihez, aki rövidebb hosszabb idő
re távol van tőlük.
Ilyen munkát természetesen csak szo
cialista brigádszellemmel, szocialista ön
tudattal lehet végezni.
Természetes, hogy csináljuk, termé
szetes, hogy segítünk mindenkinek, ter
mészetes, hogy jól dolgozunk —■ vallják.
S ez így van rendjén.
— lukácsi —
1960-ban, az első határozatlan lépé
sek után mi is hamar belerázódtunk a
brigádmozgalomba.
Szabó József jó szervezőnek bizonyult.
Minden évben léptünk egy lépcsőfo
kot, igy jutottunk el az aranykoszorús
cimig 1967-ben. Ezt azóta is tartjuk. A
szerszámüzemben dolgozunk mind a
tizenöten. Tizenegy
szerszámkészítő,
két hegesztő és két diszpécser alkotja a
brigádot. Gazdasági munkánk gerincét
az új gyártmányok felszer számozása
teszi ki, melyet évek óta selejtmentesen végzünk. Ehhez a régi tagok szak
maszeretetén, rutinján kívül hozzájárul
a fiatal szakmunkásokkal és az ipari
tanulókkal való törődés. Szakmai kép
zésükre nagy gondot fordítunk. De nem
maradnak el a tanulásban az időseb
bek sem. Udvardi Pál és Horti József
50 évesen végezte el az általános isko
la 7. és 8. osztályát, sok fiatalnak kö
vetendő példát mutatva. Jómagam is
munka mellett tanultam, levelező tago
zaton érettségiztem. Négyen végeztek
közülünk marxista középiskolát.
A tanuláson kívül más kapcsolatunk
is van az iskolával. Három éve szoci
alista szerződést kötöttünk a Bercsényi
úti Általános Iskola Martos Flóra őr
sével. Torna felszereléseket, zászlótartó
kat, kerítésmagasitót készítettünk a gye
rekeknek. Még az úttörőparlamenten is
részt vettünk.
Ezenkívül futotta az évi háromszáz óra
társadalmi munkából a sportcsarnok
kal kapcsolatos teendőkre és habosítókaloda javítására is.
Az utóbbi két évben kilenc újítást
adtak be brigádtagjaink. A legjelentő
sebb Szabó Kálmán nevéhez fűződik,
840 ezer forint megtakarítást eredmé
nyezett a vállalatnak.
Azért nem vagyunk elégedettek! Egy
szer már elértük a vállalat kiváló bri
gádja címet, de megtartani nem sike
rült. Sok lehetőség van még a brigád
mozgalomban, amelyet nem tudtunk
eddig kiaknázni. Keressük az újat. Ke
vesebb formális, sablonszerű dolgot
akarunk, még több önálló kezdeménye
zést. Persze, jól bevált módszereket szí
vesen átvennénk más brigádtól is.
Az alkalmat megragadva ezúttal is
hangot adunk két észrevételünknek:
— Emelni kellene az értékelés szín
vonalát. A követelmények igazodjanak
jobban a brigád összetételéhez. Vegyék
figyelembe, hogy betanított munkások
ból, szakmunkásokból, vagy műszaki
akból áll-e a brigád és ehhez viszonyít
va állítsák a mércét.
— Túlzottnak tartjuk az aranykoszo
rús brigád és a vállalat kiváló brigád
ja címet elérők személyenkénti pénz
jutalma közötti ezer forintot. A mun
kájuk között nincs ekkora különbség!
Fénykép helyett.
Vannak fényképeink, de valamennyi
brigádösszejövetelen — ahogy mondani
szokták fehér asztal mellett — készült.
Bizonyára a fotós hibája, hogy, mind
egyiken sok-sok sörösüveg látható. Ilyen
képet nem akarunk közzétenni, elvégre
nem a Kőbányai Sörgyárban dolgozunk.
Helyette hadd álljon itt mindannyiunk
neve: Baranyi Alajos, Dudás József, Ha
mar N. Károly, Horti József, Inges Sán
dor, Iványi Lajos, Kiss Péter, Móczó
András, Németh László, Redler Béla,
Sárközi András, Simon István, Szabó
Kálmán, Szebenyi Mihály, Udvardi Pál.
Iványi Lajos brigádvezető
Gazdag élettel mpgdíjba
„Van egy kis kultúrteremfélénk a
régi kazánház épületében, mégsem ott
búcsúztatjuk Marci bácsit, hanem a mű
helyben, szombaton délután egy órakor.
Jöjjön csak el. szívesen látjuk!”
Muhari Miklóstól, az asztalos- és csomagoló-anyag-gyártó üzem vezetőjétől
kaptam ezt a tájékoztatást, amikor
„meghívattam magam” a kis házi ün
nepségre. Ügy vélem, jól választották
meg a helyszínt: a munkapadok, az asztalosszerszámok, a gépek mind fontos
kellékei voltak a megható, mégis oldott,
vidám légkörű aktusnak, csakúgy, mint
Kollár Márton életének. A fenyőfa il
lata úgy hozzátartozott hétköznapjaihoz,
mint másnak a karácsony estéjéhez.
—■ Azért nem volt mindennap kará
csony, ugye, Marci bácsi?
— Volt ilyen is, olyan is, egészében
szép volt. Asztalos vagyok, szeretem a
szakmámat. Gyönyörködtet egy szép
szekrény, örülök a jól végzett munká
nak, és az elismerésnek is.
— Melyek voltak az utóbbi időben a
jelentősebb munkák?
— Dolgoztunk a mátraszentistváni
üdülőben az irodaházban, a BOSCH
gyáregységnél, az uszodánál, a jégpá
lyán, szóval mindenfelé. — A felsorolás
végén hamiskás mosoly simítja el a
számbavétel homlokráncait. Sejtem az
okát, nem hagyom ki a kérdést:
— Hogy is volt a jégpályán . .. ?
— A munka első szakaszában csá
kánnyal ki kellett vágni egy keskeny
sávot a jégből. Kemény volt, lassan ha
ladtunk, hát jól meghintettük sóval. Aj
aj, egykettőre elolvadt! A baj csak az
volt, hogy oda is került só ahová éppen
nem kellett volna.
Vészesen közeledett az avatóünnepség
időpontja, de a jég csak nem akart ren
desen megfagyni. Ennek emlékére a Ki
váló Dolgozó jelvény és a sok kedves
ajándék mellé Skola Dénesnétől. az
igazgatási főosztály vezetőjétől kaptam
egy kiló konyhasót, búcsúzóul.
— Marci bácsi csoportvezető volt. Ki
lesz az utódja?
— A rezsicsoport vezetője voltam, és
távollétében az üzemvezetőt is én he
lyettesítettem. Most Szíjártó Béla vette
át a stafétabotot.
— Hogyan fog élni ezután?
— Kihasználom a nyugdíjas éveket.
A családdal közösen úgy döntöttünk,
hogy nem dolgozom részleges munka
időben sem, élek a kedvteléseimnek.
Szeretem a zenét. Fiatal koromban több
zenekarban klarinétoztam. később pe
dig csak úgy, a hangulat kedvéért lako
dalomban. banketteken. Most hozzákez
dek egy elektromos orgona készítéséhez.
Ezenkívül rádióaimatőrködöm. Meg a
pártmunkát is folytatni akarom, mert
azt vallom, hogy necsak addig legyen
az ember hű az elveihez, amíg forintot
kap.
Juhász
Huszonegy év a gyárban, mindig
mindig emberek sűrűjében, munka ne
hezében. Harminckét év a pártban,
mindig a lelkiismeret ■— becsület jól
kiállt próbájával. Felelős beosztásokban
és ÜB titkárként, társadalmi szertartás
mesterként az elvtársak temetésén, ez
Králl Ádám életműve. Tiszteletet ér
demlő, gazdag pályafutás, teljes embert
kívánó feladatokkal.
Születésnapja — a hatvanadik — le
parancsolta a „pályáról”, nyugdíjba
ment március 31-én. S ő, aki a legne
hezebb pillanatokban is sziklaszilárd
tudott maradni, most érzékeny búcsút
vett a munkatársaktól, elvtársaktól. Ne
héz búcsúzás volt. Aki nyugdíjba megy,
új életet kezd, — mondjuk. De úgy
kezdi az újat, hogy közben életének na
gyobbik darabját otthagyja a közösség
nek., amelyben ennyi időt eltöltött.
Králl Ádám is ittmaradt közöttünk.
Naponta gondolatban végigjárja élet
útját, s mi is munkatársai, még hosszú
ideig úgy dolgozunk, mintha valamit ő
kérne számon. Pedig „csak” nyugdíjba
ment, hosszabb szabadságra.
Két évtizedes munkája, a gyárért, a
társadalmi és pártmunkáért érzett fe
lelőssége példa marad. A búcsúzás al
kalmával Csillik Sándor személyzeti- és
szociális igazgató nyújtotta át neki a
Kohó- és Gépipar Kiváló Dolgozója, ki
tüntetést, munkatársai ajándékokkal és
szép, elismerő szavakkal köszöntötték.
Mi is azt kívánjuk Králl Adómnak,
hogy hosszú-hosszú évekig éljen egész
ségben s abban a jó tudatban, hogy so
kan szeretik, s visszavárják.
— mj —
Márkaszervizünk
Egyes kiemelt gyártmányok szervizte
vékenységét, javítását látják el, de a
márkavédelem is feladatuk. így például,
ha meghibásodik az S-80-as, S-140-es,
S-150-es
kalorikus egysége vagy a
210/60-as Lehel bizonyos berendezése,
akkor a márkaszerviz munkatársai si
etnek a helyszínre. De segítenek akkor
is, ha a Gelka vagy a Ramovill szerelői
esetleg nem tudják kijavítani a hibát.
A hűtőkamrák, almatárolók javítását —
márka jelleggel — ugyancsak ők végzik.
A Bosch-licenc alapján készülő ház
tartási hűtőszekrényeket szintén ők ja
vítják. Igaz megkezdődött az új típus or
szágos javítóhálózatának kialakítása. A
legforgalmsabb szervizekben, ahol erre
technikailag és szakmailag felkészültek,
már fogadnak Lehel-Bosch hűtőszekré
nyeket. Azokat az elektroműszerészeket
ismertetik meg a modern berendezéssel,
akik korábban már elvégezték a Hűtő
gépgyár kéthetes tanfolyamát. A Gelka
és a Ramovill szakszerelőinek oktatása
folyamatos.
A szakszervezeti bizalmiak küldöttértekezletén
HŰTŐGÉP
„A klimatizálásé a
■11
rr 9 9
|0V0
lapitoirakrol
Beszélgetés
Keszy-Harmatit Zoltánnal
A hatvanas évek elején kezdődött —
mondja Keszy-Harmath Zoltán, ti klí
matechnikai főosztály vezetője. — Egy
re többet emlegették a könnyűszerke
zetes építési módot, mellyel gyorsan
és olcsóbban lehet irodaházat, szállo
dát tető alá hozni. Az országos klimatizálási program hatására a Hűtőgépgyár
mind jobban érdeklődött a légkondici
onálás iránt. Ugyanis a könnyűszerke
zetes épületekben a hűtés nem luxus,
hanem szükséges velejáró. A régi, néha
fél méter vastag falak nehezebben en
gedték át a meleget. A tervező, gyártó
és szerelő egység komplex megteremté
se — saját fejlesztésből járhatatlan út
nak bizonyult. Helyettesemmel, Várjon
Dénessel az amerikai Trane cégnél ta
nulmányoztuk a klímatechnika ottani
eredményeit.
— Mikor hazajöttek, milyen elgondo
lás szerint láttak munkához?
— Nehéz röviden válaszolni. A cél
az volt, hogy a vevő megkeresésétől a
tervezésen, a gyártáson át, a kulcsát
adásig mindent a Hűtőgépgyár csinál
jon. önálló főosztályként dolgozunk,
természetesen előzetes egyeztetés után
a megfelelő igazgatóságokkal együtt
döntünk a fontosabb témákban.
— Hol. mit csinált eddig a
technikai főosztály?
klíma
— Először említem saját, úgyneve
zett fejlesztési épületünk és a műjég
pálya klímatechnikai kivitelezését. A
külföldi szakirodalomban eddig még
nem találkoztam hasonló megoldással,
vagyis azzal, hogy az irodaépületben és
a sportlétesítményben egységes rend
szer alapján szabályozzák a hőmérsék
letét. A termelőüzemek közül a Csepeli
Szerszámgépgyár klimatizálására
va
gyunk a legbüszkébbek. Pontos, precí
ziós, tőkés piacon nagyon keresett be
rendezéseket nem lehet akármilyen kö
rülmények között gyártani. Vagy néz
zen arra a makettre! A Margitszigeti
Gyógyszálló klímaberendezéseit is mi
készítjük. Itt. az Erzsébet királyné úton
a terveket készítik, a budapesti és a
jászárokszállási gyáregységben pedig a
berendezéseket gyártják. Nyolc külföl
di cég előtt, pályázat útján nyertük ezt
a megbízatást.
— Elégedett a klímatechnikai főosz
tály munkájával?
— Az úttörő munka mindig nehéz.
Fiatal, lelkes munkás, technikus, mér
nök gárda dolgozik együtt, azonos cél
ért. a külföldön is versenyképes klíma
technikai berendezések megvalósításá
ért. Az év elején önálló exportjogot
kaptunk. Ez mindennél többet mond.
Az
első üzletet már megkötöttük,
Olaszországba szállítunk ventillátoros
klímakonvektorokat.
— Milyen jövő áll hazánkban a klimatizálás előtt?
— A könnyűszerkezetes építési mód
elterjedésével szinte végtelennek tűnik
a határ. Elég csak a számítógépprogra
mot említenem. Mondok egy megyei
példát, a Szolnoki Ifjúsági és Művelő
dési Ház szellőztetését, hűtését, fűtését
a velünk történt konzultáció után ter
vezték meg. Hallotta bizonyára, hogy
újabb Skála áruházak épülnek. Készül
az Örs vezér téri bevásárlóközpont.
Idei forgalmi tervünk 100 millió forint.
— A légkondicionálás csak akkor jó,
kellemes, ha a berendezések üzembiz
tosak és valóban azt csinálják, amit
kell.
— Ez így igaz. Kifogástalan munkát
kell végeznünk, a hibalehetőség maxi
mális kizárásával. Mindez csak az itte
ni jó munkával és összefogással érhető
el Csapatjáték a miénk, ahol mindenki
tudása, teljesítménye egyaránt fontos.
— Mikorra ez a beszélgetés megje
lenik, lehet, hogy meg is nyílik a Bu
dapesti Nemzetközi Vásár.
— Most, májusban a kiállítás szak
jellegének megfelelően elsősorban klí
matechnikai berendezéseket mutat be a
Hűtőgépgyár. Újdonságunk az 50 ezer
kalóriás folyadékhűtő, vízhűtésű kivi
telben. Magyarországon még sehol sem
gyártják. A másik újdonság a léghű
téses kondenzátor család első darabja.
A GTE munkájáról
Tisztújító küldöttértekezletről, a Szolnok megyei műszaki hetekről a IV Hűtőlánc-technikai kollokvium előkészületeiről nyilatkozott Csömör József gy’árfeilesztési főmérnök, a MTESZ Szolnok megyei szervezetének újonnan megválasztott
társelnöke.
— Márciusban volt a tisztújító küldöttértekezlet Szolnokon. Itt elhangzott az
1973—76. közötti munkáról beszámoló, majd meghallgattuk az 1977. évi munkater
vet. A MTESZ megyei emlékérem adományozása egyéves múltra tekint csak vissza
így kissé meglepetésszerűen ért. Eddigi GTE-n belüli tevékenységem elismerése
ként kaptam.
Itt választottak meg társelnöknek, majd az elnöki zárszóban elhangzott javas
latra — a közgyűlésen résztvevők hangos tetszésnyilvánítása mellett László Károlyt
a Hűtőgépgyár műszaki igazgatóját tiszteletbeli elnökségi tagnak kiáltották ki
A napokban kezdődtek meg a Szolnok megyei műszaki hetek rendezvényei
Kérjük, mondja el, milyen újdonságokra számíthatunk?
— Az idei eseménysorozat mottója: Szolnok megye hosszú távú iparfejlesztése.
Több téma szorosan kapcsolódik a központi GTE-programhoz, valamint az v'
ötéves terv megvalósítását elősegítő célkitűzésekhez.
Célunk az idén nem az előadások számának növelése, a maximalitás, hanem a
minőség. További cél, hogy a látogatottság emelkedjen.
Az előadások között bőven vannak új témák is, melyek elsősorban döntésmeg
alapozást szolgálnak. így pl. az NC gépek üzembe állításával, a mikroprocesszorok
alkalmazási lehetőségeiről, a környezetvédelemről. A GTE Jászberényi Csoportja is
sok érdekes programot kínál, melyekre ezúton is meghívom az érdeklődőket.
Az év nagy eseménye lesz a Hűtőlánctechnikai kollokvium Hogyan állnak az
előkészületekkel?
Mái megtörténtek a visszajelzések, sok külföldi résztvevőre számíthatunk.
A szeptember 5—8. között lezajló kollokvium programja nagyjából már kialakult
Az előadások színhelye a Lehel Klub lesz. Négy fő témakörben számolhatnak be a
legkiválóbb hűtős szakemberek a legújabb eredményekről és feladatokról.
Ezek: hűtőházak, hűtött szállítás, kereskedelem és vendéglátóipar hűtőgépei,
hűtés a háztartásban. A vendégek ellátogatnak Egerbe is, a szállás Szolnokon lesz"
Nagy erőpróba lesz a GTE-program, de a sikerért mindent megteszünk.
— b—
Kiss
Józsefné
Munkásnő. Vezetői sokra becsülik.
Egyik legrégibb törzsgárdatag a III-as
üzemben.
Fehér István üzemvezető csak jót tud
mondani róla. Ö is Csepelről indult. A
magyar munkásság hatalmas fellegvá
rában tanulta a szakmát, szívta ma
gába azokat az eszméket, amiket a mai
napig is vall. Azokban az időkben, mi
kor újjászületett ország új ipara bon
togatta szárnyait, mikor a munkás
mozgalom hatalmas méreteket öltött,
Akkoriban a népi
kollégiumok ontották a munkás-paraszt fiatalokból
ötvöződött új értelmiséget. Akkor volt
ő is Csepelen.
— Azelőtt mezőgazdasági
munkás
voltam. Rengeteget dolgoztam, kellett a
kenyér, heten voltunk testvérek. Én is
jelentkeztem Csepelre „átképzésnek”.
Úgy emlékszem, így nevezték ezt a tan
folyamot. ahol én lakatos szakmát sze
reztem. Nő létemre lakatos szakma.
Ugye furcsán hangzik?
A Il-es üzembe kerültem, majd az a
gyártmány, amin dolgoztunk megszűnt,
és 1956-ban átkerültem a III-as üzem
be. Gépmunkás vagyok, és azóta ezen a
területen dolgozom egyfolytában. Hát így
vagyok én most „gyáralapító” — ahogy
mostanában emlegetik.
Szerényen mosolyog, mikor faggatom
történetéről.
— Nincs velem kapcsolatban semmi
érdekes, tehát az akkori fiatalabb éve
im mozgalmi élete az, ami megmaradt
legjobban emlékeimben, a „fényes sze
lek” Magyarországáról. De sokszor eléne
keltük! Még most is melegség önti el
a szívemet, ha ilyen régi mozgalmi dalt
hallok a rádióban, "vagy a tévében.
Örül az ember annak, hogy amit az ak
kori munkásfiatalok megálmodtak, és
akkor még csak álmodtak, immár foko
zatosan valósággá válik.
Magamról még annyit mondanék,
hogy úgy a munkahelyemen, mint a csa
ládi életemben úgy érzem, azon a pontón vagyok. hogy szeretném, ha örökké
így maradna. Tudom, hogy nem marád így, mert fiam aki jó tanuló, nemsokára kiröppen a családi fészekből.
Geológus szeretne lenni.
Férjem az építőiparban dolgozik. Jól
keres. Kertes házban lakunk, mindig
azt rendezgetjük. Ügy érezzük soha
nem jut elég időnk semmire.
Szórakozás, üdülés?
Nem, még nem. De lassan odaérünk,
hogy szakítani kell erre is időt, elvégre
az nekünk is iár.
— Vágyaim nincsenek. Átlagemberek
voltunk és leszünk mindig. Szeretnénk
továbbra is élni az átlagemberek sze
rény. csendes és békés életét.
Abból a nő csoportból, amely 1951ellesni
a
ben
Csepelen készült
szakma mesterfogásait, sajnos csak
egyedül Kiss Józsefné dolgozik a gyár
ban. így ő a III-as üzem egyik legelis
mertebb dolgozója. Kétszeres Vállalat
Kiváló Dolgozója, és a szerénység, hű
ség, becsület példaképe.
Bozsó Iván
Élni kell
a megtt övekedett hatáskörrel
Így lehetne summázni a március 31-i
bizalmi küldöttértekezlet hangulatát.
A SZOT és Vasas Elnökség határoza
ta értelmében összehívott tanácskozáson
Velkei István, a vszt titkára ismertet
te a testület beszámolóját.
Elemezte a vállalat elmúlt évi gazda
sági eredményeit, szólt gondjainkról is:
— Vállalatunk gazdálkodását erősen
befolyásolja a munkaerőhelyzet alaku
lása. Tavaly átlagosan 244 dolgozóval
kevesebb volt. Alapvető változásra nem
számíthatunk, ezért szakszervezeti ak
tivistáinkra is nagy felelősség hárul a
meglévő és az új dolgozóink megtartásá
nál.
Méltatta a szocialista brigádok válla
lásainak teljesítései, a 35 millió forintos
anyag- és energiamegtakarításukat, va
lamint a brigádok által beadott újítá
sokkal megtakarított 21 millió forint je
lentőségét.
— „Vállalatunk vezetése dolgozóink
szociális és kulturális ellátásának mind
magasabb szinten történő kielégítésére
igen nagy figyelmet, és nagy anyagi erőket fordít.
Fizetési borítékon kívül 1976-ban: üzemi étkeztetésre 1,3 millió forintot,
gyermekintézményeink fenntartására 2,2
milliói, a tanácsi kezelésben levő óvo
dáknál további negyedmillió forintot
férőhelyek vásárlására fordítottunk. La
kásépítés és vásárlás támogatására 4,7
milliót adtunk és így 138 dolgozónk ka
pott lakást vágj' támogatást lakásépí
téshez.
Megoldódott az üzemorvosi rende
lőnkben a nőgyógyászati rendelés, vala
mint a terhes-, és a házassági tanács
adás — dolgozóink régen várt kérése is.
Nagy családos, valamint a gyermekeiket
egyedül nevelő szülők részére vállalati
szinten 80 000 forintot fizettünk ki. Dol
gozóink kulturált pihenésére, üdültetés
re a múlt évben több mint félmillió fo
rintot fordítottunk, amely 1521 embert
érintett.
SZOT-üdülőben 313 munkás, 200 al
kalmazott és 115 gyermek pihent. Ezen
túlmenően 84 nyugdíjas dolgozónk ré
szére tudunk üdülési lehetőséget bizto
sítani.”
A továbbiakban foglalkozott az 1976.
évi szakszervezeti munkával. Kiemelte
a bizalmi jog és hatáskör növekedéséből
adódó feladatok végrehajtását, valamint
az 1976—80-ig érvényes Kollektív Szer
ződés és a Szabályzatok módosítását,
annak előkészítését.
A beszámoló után kialakult vitában
bizalmijaink többsége a megnövekedett
hatás- és jogkör bevezetésének első ta
pasztalatairól szólt. Elmondták, hogy he• Ivenként jelentkeztek problémák, ame
lyek a néni egységes értelmezésre vezet
hetők vissza. Kérték a gazdasági vezető
ket. hogy segítsék gyakorlati munká
jukban és biztosítsák a bizalmi részére
az egyetértési és véleményezési jogai
nak gyakorlását.
Az értekezleten részt vett és felszólalt
Oláh István, a vasasszakszervezet ká
der- és személyzeti osztályának vezető
je is. Oláh elvtárs felszólalásában jó
nak minősítette a vszt munkáját, elis
meréssel szólt a vállalatunknál folyó
szakszervezeti munkáról.
A bizalmi küldöttértekezlet után a
vszt zárt ülést tartott, amely személyi
kérdésekben döntött. Oláh Istvánt saját
kérésére, vszt függetlenített szervező
titkári funkciójából felmentette. Oláh
elvtársat a több, mint egy évtizedes te
vékenységéért a Vas- Fém- és Villa
mosenergiaipari Szakszervezet Elnöksé
ge a Szakszervezeti Munkáért ezüst fo
kozata kitüntetésben részesítette.
— Szabó Károlyt, idomköszörűs szak
munkást, a vszt. valamint a vszb tag
ját megválasztotta szervezőtitkárnak.
Szabó Károly idomköszörűs, 1941-ben
született Jászberényben. 1958-ban mint
szakmunkástanuló került vállalatunk
hoz, ahol esztergályos és köszörűs szak
munkásvizsgát tett. Ettől kezdve a
szerszámüzemben dolgozott. Munkája
mellett leérettségizett, elvégezte az M.-L.
esti középiskolát, jelenleg M-L. Esti
Egyetemen folytatja tanulmányait. Nős,
két gyermeke van. 1961-től tagja a va
sasszakszervezetnek, 1964-től aktívan vé
gez szakszervezeti munkát, volt üzemi
kultúrfelelős. Gazdasági és társadalmi
munkájának elismeréseként két alka
lommal a vállalat kiváló dolgozója volt,
1 alkalommal SZOT Oklevél kitüntetés
ben részesült.
Megválasztásához gratulálunk!
Nagy Kü Sándor
HŰTŐGÉP
6
A kismamák részére felvilágosító, tájé
koztató könyveket biztosítunk, a szülés
allkamával üdvözlőkártyát küldünk ré
szükre. Beteglátogatást folyamatosan
végezzük, alapszervezeteinken belül, vi
rággal és édességgel kedveskedünk be
tegeinknek.
A fiataloknak felvilágosító könyveket
hozatunk, ami nagyon kedvelt úgy a
fiúk, mint a lányok körében. A felvilá
gosító előadások és filmek vetítése is.
Szervezetünk minden éviién anyagi
akkal segíti az állami gondozottak ka
rácsonyi ünnepét.
Ezenkívül egy kilencg.yermekes család
patronálását is vállaltuk, akiket segí
tünk fehérnemű és felsőruházattal. Egy
ben figyelemmel kísérjük a kisgyerme
kek testi és szellemi fejlődését.
Minden májusban megrendezésre kerül
a vállalati dolgozók 10 éven aluli gyer
mekei részére a gyermeknap, ami min
dig jól sikerül, annak ellenére, hogy az
időjárás néha beleszól.
Még szeretném megemlíteni a Családi
lap terjesztését, amit nagyon szeretnek
dolgozóink, a tartalmas és felvilágosító
jellege miatt. Ma már a 850 példány
számnál tartunk.
A VK szervezet vezetői a gazda
sági munkájuk mellett végzik feladatu
kat. 14 alapszervezet munkáját össze
fogni nem könnyű dolog, ezért szerve
zetünkben is mutatkoznak hibák és hiá
nyosságok.
De reméljük, vállalatunk vezetősége
és társadalmi szerveink továbbra is se
gítik munkánkat és támogatják kérése
inket..
Aszódi Gézáné
Vöröskereszteseink
A Hűtőgépgyár Vöröskereszt szerve
zete az elmúlt időszakban jelentősen
fejlődött. Munkája sokrétű.
A rendszeres térítésmentes véradások
mellett véradóink ebben az évben külön
behívásra életmentő vért adtak — 17-en,
egy hűtős kismama gyermekének. A
hatéves kisfiú a szegedi klinikán szív
műtéten esett át. Örömmel mondhatjuk,
hogy kis betegünk jól érzi magát.
Kiváló véradó brigádjaink felajánlást
tettek a készenléti szolgálat vállalására.
Ennek jelentősége, hogy a Szolnoki Ta
nács Kórház Véradóállomásával szoci
alista szerződést kötnek és ezzel a rend
kívüli ,.életmentő” véradást vállalják.
A rendszeres véradóink száma abban is
megmutatkozik, hogy az elmúlt évben
már 30 dolgozó kapta meg a „Kiváló
Véradó” erkölcsi és anyagi elismerését.
Évenként tisztasági versenyt szerve
zünk, és az első három helyezettet
anyagi elismerésben részesítjük.
Üzemeinkben az egészségügyi helyisé
gek állandó és folyamatos ellenőrzés
alatt állnak.
A családvédelmi munka fontos fel
adatunk, a védelemre szorulók iránti
társadalmi felelősség, az idősek iránti
tisztelet és megbecsülés fokozása, a fi
atalok nevelése.
, befejező rész
V.
|
i'ilO. j
Érsekújvárt császári seregek fogjak
ostromgyurübe, az eilenseg isógrad me
gye leie nyomul előre, r elmentésere
szervezi Rákóczi utolsó támadó hadjá
ratát. A nauakal Kallóba gyulekezteti,
s maga is taboröa száll, s mint Emlékirataioan leírja, katonáihoz hasonlóan
lüstös kalyioaban, a lagyos földön hál,
örül, ha a szél ellen védekezni tud.
A Jászság állandóan a kuruc hadak
tartózkodási és felvonulási helyéve vá
lik. Jan. 8-án Eszternazi Antal hadai
Jászberényben, Csáky Mihály csapatai
pedig Jakőhalmán és Mihálylelkén tar
tózkodnak. A jasz-ezert különböző he
lyeken találjuk. A Soter vezette egysé
gek
Csáky Mihály parancsnoksága
alatt, Szentmiklósy csapatai valószínű
leg Eszterházy vezetésevei „Félszaru”nál (Fényszaru) megütközve az ellen
séggel, „a váczi sánczot felvervén” Ér
sekújvárba vonulnak, a Kókai által vevetett egységek pedig részt vesznek a
kállói hadiszemlén és a romhányi csa
tában, amelyet a kurucok ha nem is
nyertek meg, de el se veszítettek. Az
elszánt próbálkozás azonban mégis
megteremtette az Érsekújvárral való
összeköttetést.
A hadak fizetése és fenntartása egy
re nagyobb gondot okoz. Jan. 31-én ír
ja Rákóczi Bercsényinek: „... pénzt
kölcsönzők a jászoktul és az városoktul ... ” Mint febr. 5-i levele bizonyít
ja, a jászok 4000 forintot adtak.
Febr. 22-én Ceglédről írja, hogy „Itt
az éjjel csak meg nem fagyánk, az kó
ros pislogó tűznél; melyre nézve nollevelle Jász-Birinybe kell mennem, a ho
vá most adu congyeráltatom (összegyűjtetem) az Újvárban szállítandó
élést (élelmet) ...”
Jlátávzi
1710. február 23-án érkezett és itt ma
radt március 24-ig, közben azonban 22én Gödöllőn, 23-án pedig Kókán tar
tózkodott. Ebben az időben innen bo
nyolította kül- és belpolitikáját, és irá
nyította a hadvezetést.
Jászberény megerősítése is foglalkoz
tatja. Márc, 2-án írja Bercsényinek:
„Itt könnyű munkával lehet oly erőssé
get csinálni, mint Szolnok, nagyon persuadeálom (rábeszélem) az jász-kunok
munkájának felvállalását és magok
hajdúival való őrzését." Márc. 5. Ber
csényihez írja Szolnok megerősítésével
kapcsolatban: „... szaporábban remél
hetjük megcsináltatását, ha ... az já
szok közé adjuk azon helyet.”
Márc. 18. „.. már innen magamat is
elűz a pestis, az mely újonnan kezdő
dött ... "
Márc. 22. Az Érsekújvárra történt éle
lemszállítást Rákóczi Emlékirataiban
így írja le: „Károlyi ... kivetette és
beszedetni javaslá a gabonában fizeten
dő adót, melyet mindenki a jászberé
nyi templomban tartozott szállítani...”
Martius vége felé az élelmiszerek ké
szen lévén az elszállításra ... megra
kattam gabonával az egész velem lévő
hadakat, egész udvarom népét, és min
denkit, a ki csak lóra ülhetett, s azzal
vittük Károlyi után, mihelyt megrako
dott, elindult, s ... szerencsésen bevitte
Újvárba.”
Márc. 24. A fejedelem újra visszatér
Jászberénybe s innen írja Bercsényi
nek: „... már itt takarmány nem lé
vén, — kintelenittetek Kisirre (Jászkisérre) menni.”
Jlákávzi fá&zidséíej*
március 25— április 20-ig tartózkodott,
de 4-től 8-ig Egerben volt.
Márc. 26. Rákóczi körül a jász hadak
egy része teljesít szolgálatot. Bercsé
nyinek írja: „... most ne is légyen
magyar had körülöttem a Sőtér, jász
és karabélyos ezereken kívül.” A meg
lévő erősségeket is a Jászságból látja
el élelemmel és ebben mindig részt
vesznek az itt lévő jász-ezer egységei.
Érdekes utasítása ebből az időből:
„Jász-Berinybül az hajók megindíttas
A NÉPLAP - ankétről
„A Néplap helye, szerepe Szolnok megye politikai és gazdasági életében” cím
mel tartott tájékoztatót Fábián Péter, a Néplap főszerkesztője április 7-én.
Az ankét rendezője és házigazdája a IX-es pártalapszervezel volt.
sanak és liszttel rakattassanak meg,
úgy az czeglédi kenyér is holnap szál
líttassák Szolnokba."
Máj. 11. Rákóczi Eszterházy Antal
hoz: „... az ellenség is a maga erejét
összegyűjtötte; szükséges, hogy a Ke
gyelmed is hasonlót kövessen és az fel
jebb említett hadakat (a jász Kókai, Ső
tér, Szentpéteri, Deák, Vajda és Rétéi
János ezreit) Alattyánhoz contraháltassa (összevonja) ...” A jász-ezer másik
része Szentmiklósyval Érsekújvárban
tartózkodik.
Jun. 2. A fejedelem a Kókai és Ső
tér vezette jász-ezert Balogh Adám pa
rancsnoksága alá rendeli.
Szept. 4. A jászságra nehezedő óriási
terheket maga Rákóczi is elismeri. Er
ről így ír Károlyinak: „Ezer embert,
tízezer forintot, s minden gabonabéli
inposiliót praestáltatni (adót szolgáltat
ni) a Jászsággal ne is fárassza Kegyel
med magát véle ... ezután se embe
rünk, se pénzünk nem lesz .. . Ezt ma
gam se hitettem volna el magammal;
ha már az elmúlt télen Kisirre mene
telem alkalmatosságával ... nem had
tam volna Jász-Berint a sok nyomorú
ság miatt, — mert a nélkül is mennyi
gazda ment Szegedben, Rácz-Köviben,
s máshová, s mennyi holt meg az pes
tisbe?”
Szeptember 24-én árulás folytán az
ellenség kezére kerül Érsekújvár. Ok
tóber elejére a Jászság is hasonló sors
ra jut Károlyi jóvoltából. Rákóczi ez
zel kapcsolatban írja szemrehányó le
velét Károlyinak: „... oly contrarió
oppiniót (ellentetés véleményt) ada vala Kegyelmed: hogy holdolásokat oly
hamar megengedje: azt ugyan teljes
séggel nékiek meg nem engedni nem
lehetett volna, — de legalább neveze
tes corpus (jász-ezer?) jöveteléig lehe
tett volna tartóztatni.”
Jacobi Cusani császári generális csa
patai szállják meg a jászsági községe
ket és okt. 8-án innen indulnak Szol
nok elfoglalására. 20-án Szolnok is
harc nélkül kerül a császáriak kezébe.
A Jászság elvesztése ellenére a .jász
ezer továbbra is Rákóczi zászlaja alatt
harcol. Pálffy császári főparancsnok
nov. 18-án a következőket írja Jászbe
rénybe: „Csodálkozva értem, hogy számossan közületek nem hogy királyunk
protectiója alá visszajönnének, sőt el
lene, nyilván való pártosok, e mai nap
ig is Rákóczi mellett fegyverkeznek ...”
Károlyi már eddigi áruló magatartá
sát fejezi ki Pálffyhoz küldött titkos
üzenetében, melyben azt közli, hogyha
a döntést tárgyalások helyett kardra
bízná Pálffy, célhoz nem érhet, mert a
fejedelem kész felvenni a küzdelmet
híveivel együtt, védett állásokban.
S Pálffy tudja, hogy ha a háború
elhúzódik, az udvar nem tud gondos
kodni a zsoldról, az élelemről és a
felszerelésről, a pestis hatására a csá
szári sereg leimorzsolódik. 1. József ki
rályi kegyelemről biztosítja Károlyit,
minden javait és föispáni méltóságát
visszakapja, ha mielőbb igazolja hűsé
gét. S Károlyi bizonyítja. Egymásután
játssza a császáriak kezére a kurucok
kezén lévő területeket, és 1711. május
elsején az összevont császári hadak
előtt a majtényi síkon tizenkétezer kuruccal letéteti a fegyvert és megköti a
szatmári békét.
A Lengyelországban I. Péter orosz
cárral tárgyaló és segítségét kérő Rá
kóczi csak utólag értesül a békekötés
ről, és azt soha nem fogadja el.
A jász hadak egyrésze is ott van
Majténynél, a fegyverletételnél, és Kókay Márton a szatmári békeokmány
aláírói között szerepel. A másik része
azonban valószínűleg Szentmiklósy ve
zetésével a Felvidéken portyázott és
Zsolnáig és Trencsénig pusztította a
németet. Ez volt a jászok utolsó tény
kedése.
A Rákóczi-szabadságharc elbukott a
kiváltságaikat féltő főúri és nemesi
rend önző magatartása miatt és még
hosszú időre konzerválja annak hatal
mát. A nyolcéves háború az anyagi ál
dozatokon kívül az országtól nyolcvan
ötezer, a pestis két év alatt négyszáz
tízezer emberáldozatot követelt.
Rákóczi nem egyéni érdekeit tekinti
mint Károlyi és a köréje csoportosuló
nemesség — inkább lemond hatalmas
vagyonáról, mindenről, de nem tesz hű
ségesküt a Habsburgokra. Választja a
bújdosás keserű kenyerét, és 1735. áp
rilis 8-án hal meg Rodostóban. Emlé
két megőrzi a nép, amelynek szabadsá
gáért mindenét feláldozta.
A szabadságharc bukásával a jászok
is újra a német lovagrend birtokába
kerültek vissza, és csak 1745-ben sike
rült megváltaniok saját maguk szabad
ságát.
(Rédei)
II ÍJ T Ö G É P
Móriam falujárás
Horti János és ifj. Sárközi riportsorozata
— Milyen kapcsolat alakult ki a gyár
és az iskola között?
— Nagyon jó a kapcsolat, nekem sze
mélyesen is; lányom, fiam hűtős. A
tantestületből két tanítónőnek a férje
szintén gyári dolgozó. A családi adott
ság megkönnyítette a kapcsolat kere
sést, elmélyítést. Az iskola nyári tábo
rának építéséhez kaptunk legutóbb na
gyon jelentős segítséget. Különösen a
Darabolóüzem Egyetértés
Szocialista
Brigádja segített sokat.
A labor KISZ-alapszervezete szintén
patronálja az iskolát. Szakköröket ve
zetnek. nagyon eredményesen. A gye
rekek szeretik őket.
Jásztelek
Merre találom a művelődési házat?
— Jöjjön velem bácsi, én is oc’i me
gyek. Útbaigazítóm Banya Imre VJ. osz
tályos tanuló.
— Most lesz a „hűtögyárról” filmvetí
tés ... meg szifont is lehet nyerni!
— Csak azért vagy kíváncsi?
— Szeretnék majd a hűtőbe szakmát
tanulni, apu is, anyu is ott dolgozik.
— Milyen a szakmák iránti érdeklő
dés a pályaválasztó fiatalok között?
Beleznai Istvánná iskolaigazgató véle
ménye:
— Arányában jó, csak az összlétszám
kevés. Tizenhat nyolcadikos gyerekünk
van, tíz, tizenöt évvel ezelőtt ötven-hatvan végzősünk volt, öregszik a falu,
csökken a lélekszám is. Jászberény el
szívó hatása erős. Jelenleg száztízen jár
nak be Jásztelekről a Hűtőbe, de nem
kevés azoknak a száma, akik lakást kap
tak, vettek vagy építettek Jászberény
ben.
A művelődési ház igazgatója Rigó Jó
zsef, öt évig hűtőgépgyári dolgozó volt.
Amióta itt vagyok, nem voltak ennyien
rendezvényen (kb. 150-en), mint a Hű
tőgépgyár bemutatkozásán. Most nem
kellett „lasszóval” fogni az embereket.
— Kik segítik munkáját?
— A község vezetői mellett a pedagó
gusok tesznek legtöbbet. A közös erőfe
szítés ellenére nagyon lassú a javulás.
— A bejáró dolgozók fokozottabb be
vonásával, vagy a gyár kulturális osz
tályának megkeresésével próbálkoz
tak-e?
— Vannak lehetőségek, amelyre ed
dig nem is gondoltunk, vagy nem szor
galmaztunk. Föltétlenül előrelépés len
ne, ha a gyár segítségét kérnénk, vagy
egy-két dolgot közösen csinálnánk.
Közös érdek, van rá lehetőség. Van
nak községek, ahol a bejáró dolgozók
tábora erős kapocs a gyár és a tele
pülés között politikai, kulturális téren
és az élet minden területén. Jásztelek
közelségben, a hűtőben dolgozók nagy
száma indokolja, hogy közösen szorgal
mazzuk az előrelépést.
Wirth Lajos kémia, fizika, matematika
szakkört. Beleznai Sándor rádiós szak
kört, Mészáros Ágnes, Kockás Karoli
na, Demeter Ágnes irodalmi színpadot
hoztak létre, társadalmi munkában.
Csak köszönni tudjuk.
— Mennyire kétoldalú a kapcsolat?
Jaszíslsöszenigyörgy
A kilométerben mért távolság a
gyár és a község között, legkisebb a
környező településekhez viszonyítva. A
bejáró dolgozók száma százharminc. A
község jó adottsága, lakóinak hozzáértő
szorgalma a zöldségtermesztésben vált
híressé.
Demeter István iskolaigazgató, köz
ségi párttitkár, aki az elmúlt harminc
évben a lakosság közel felét tanította,
jól ismeri a helyi viszonyokat.
— A fiatalok egyre kevésbé vállal
ják ezt az embertelen hajszát. A pénzbálvánv helyett a tudásbálvány került
előtérbe. Növekszik a szakmát tanulók
aránya, a szakmunkás pályának meg
nőtt a vonzereje.
Jaszszentandros
Elősegítik a környező települések hús
ellátását. is.
A település arculata rendhagyó a
Jászságban. Nincs szigorúan vett szél
ső ház. pontosan megrajzolható határ,
összenőtt a tanyavilággal. Kiss Ist
ván tanácselnökkel a gyár és a község
kapcsolatáról beszélgettünk.
— A hetven bejáróból negyven nő.
Többségüknek életük első munkahelye
a Hűtőgépgyár. Azt hiszem nem szüksé
ges magyarázni, mit jelent a nők mun
kába állítása. A legnagyobb eredményt
abban látom, hogy a lélekszámapadást
sikerült megállítani, sőt némileg emel
kedik. A fiatalok nem hagynak el ben
nünket, letelepednek. Nagy dolog, ha
tudják, jön értük az autóbusz és haza is
hozza őket. A gyerekekre addig óvodá
ban vigyáznak, amelynek építését jelen
tősen támogatta a gyár.
Márkus Zita a könyvelés, Tribik Va
léria a szállítás dolgozója, pályakezdő
fiatalok.
Mit jelent számukra a gyár?
Naponta hetven kilométer utazás, ha
a kulturált utazás minden feltétele biz
tosított, akkor sem csekélység. Hetve
nen vállalják mindennap a bejárást, a
Jászság „túlsó" sarkából. A talaj adott
sága is különbözik a jászságra jellemző
„kötött feketeföldtől”. A barnahomok
szőlő- és gyümölcskultúrát táplál, amely
csak nagy hozzáértésért és rengeteg
munkabefektetésért „fizet".
a
Elképesztően felelőtlen gondolkodásra
Vall sok kerékpár állapota, szinte ki
meríti a tudatos veszélyeztetés tényét.
Volt olyan „jármű”, melyen az első,
hátsó
világítás,
de
még
csengő
és fék is hiányzott. No, meg is szökött
tőle a gazdija gyorsan, mielőtt bekerült
volna a „razziába” ... Gyorsan a kerí
téshez támasztotta, és elsietett az autó
buszmegállóhoz.
Az ellenőrzés mérlege:
Közel háromszáz ellenőrzött kerékpár,
amelyből — persze nagy jóakarattal
mondva — egyharmada szabályos .. .
Harmincán kaptak figyelmeztetést, hogy
bírságot szabtak ki. csuda humánusan,
50 forintban... Budai Zoltán. Jászbe
rény, Tógyörgy u. 21. sz. lakos (llg. Ü.',
száz forintról kapott csekket... Neki hi
ányzott az első fék, a hátsó világítás, a
csengő, és az egész kerékpár csapniva
lóan rossz esztétikai állapotban volt. Fi
gyelmeztetésben részesült I). Gábor ipa
ritanuló (TMK).
Nem a büntetés volt a célja az elle
nőrzésnek, hanem a megelőzés. Kéri a
rendőrhatóság képviselője a kerékpá
rok
tulajdonosait. szereljék
fel a ,
KRESZ-nek megfelelően jármüvüket, i
Legyen idejük megjavítani a csengőt és
a féket, felszerelni a lámpát, hiszen elsődlegesen az ő életük védelmét szolgálja.
Mészáros Júlia
Márkus Zita — Három éve dolgozom
a hűtőben, nagyon jól érzem magam. A
tíztagú Rekord Szocialista Brigád ve
zetőjének választottak meg, ezenkívül a
munkaügyi döntő bizottságnak is tagja
vagyok. KISZ-csoportvezetőként kép
viselem a fiatalokat, A szakmai fejlő
déshez megkapok minden lehetőséget és
segítséget. Azt hiszem többet nem is
kaphatnék.
Húszon alig túl valóban nem csekély
ség.
Tribik Valéria — Tavaly végeztem a
..közgén" Szolnokon, első munkahelyem
a hűtő. Belecsöppentem egy jó kollektí
vába. Befogadtak, segítettek mindenben.
Igaz, én is „csipkedtem" magam, nem
lenne szerencsés visszaélni az előlegezett
bizalommal.
Elmondták mindketten, hogy szeret
nek jászszentandrásiak lenni, a buszon
töltött időt tanulásra, olvasásra fordít
ják. A harmincöt kilométeres távolságot
módosítani nincs lehetőségünk, de köze
lebb kerülni közös dolgainkban — már
pedig sok van ilyen — lehet. Eddig is
voltak jó példák.
alapot adtak a
folytatásra. Közös ügyünk, közös érde
künk.
A Hűtőgépgyárban működő jogsegélyszolgálatot 1976 decembere — megalaku
lása — óta számos dolgozónk igénybe vette már. A vszb újszerű szolgáltatása
igen hasznos mindannyiunk számára, mivel ügyes-bajos dolgainkban egyre nehe
zebb a számos bonyolult jogszabály között eligazodni, ügyünkben kedvező ered
ményt elérni. A jogsegélyszolgálat szakszerű segítséget nyújt, a gyakorlati problé
mák csaknem egész területén.
A gyár kerékpármegőrzőjében ezer
hely van. Általában ennyien járnak
munkába a gyors és könnyű kétkerekű
járművel, ennyien közlekednek dolgozó
ink közül az országúton, s nem „egé
szen” szabályosan.
A délutáni műszakból hazatérőket a
kijáratnál udvarias, de határozott rend
őrhatósági ellenőrzés állította meg, fel
kérve őket a személyi- és kerékpáriga
zolvány felmutatására, lek, csengő és
lámpa bemutatására. Néhány motoros is
beleszaladt az ellenőrzésbe, de náluk
rendben volt minden. A kerékpárok
gardái közül viszont sokan restellkedtek,
Pirultak, és fizettek ...
— Mi részt veszünk munkahelyi ün
nepségeken, műsort adunk. Ez látvá
nyosság. az igazi mély tartalma annak,
amit adni tudunk, hogy segítjük a fi
atalokat az ipar felé. Igyekszünk a
munkásutánpótlást biztosítani. A ci
gánygyerekek között is jelentős a szak
mát tanulni akarók aránya. Az ő éle
tük, életformájuk megváltozásának na
gyon nagy a lehetősége, a jelentősége.
Nem szabad elszalasztani.
Példás kapcsolat és követésre méltó.
Jól működik a jogsegélyszolgálat
pótolják a felszerelést, és egy héten be
lül mutassák be a rendőrőrsön. Néhányuknál már a rendőri jóindulatnak és
jóakaratnak is határa volt: huszonnégy
Kerékpárosok
Erre derített fényt április 20-án
közlekedésrendészeti ellenőrzés.
7
j
|
I
i
A. Jogsegélyszolgálat működéséről, eddigi tapasztalatairól érdeklődtünk dr. Sisa
Katalin ügyvédtől, aki a vszb megbízásából ellátja a szakmai teendőket.
— A jogsegélyszolgálat a SZOT irányelvei szerint, a vállalati szakszervezeti
bizottság felügyelete alatt működik. Feladatunk elsősorban a rászorulók felvilágo
sítása, eligazítása. Tevékenységünk általában a munkajogi, családjogi, büntetőjogi és
társadalombiztosítási területekre terjed ki. Ez azt jelenti, hogy a dolgozók gyakor
latilag bármely jellegű jogi problémájának megoldásához segítséget tudunk nyúj
tani: felvilágosítással, a beadványok elkészítésével a különféle hatósági igazo
lások megkérésével. Indokolt esetben jogi képviseletet is vállalhatunk családjogi
ágyék esetében: gyermek elhelyezése és tartása, valamint házastársi és szülöta'rtasi ügyekben. Rendkívüli indokok esetében bontóperben és apasági keresetben is.
A szolgálat vezetője kérdésemre elmondta, hogy az érdeklődés az utóbbi idő
ben visszaesett, ennek oka talán az ügyfelek csalódottságában kereshető, mivel
leltehetoen tévesen ítélték meg a szolgáltatás jellegét. A jogsegélyszolgálat ugyan
is senki helyett nem pereskedik — erre megbízás alapján az ügyvédi munkakö
zösség jogászai hivatottak. Ha valaki ügyvéd nélkül, ügyét saját maga intézi, ak
kor hathatós segítséget kaphat, s képes lesz ügyében a reális lehetőségek szerint
eljárni.
Az eddigi munkáról szólva kiderült, hogy március végéig 25 ügyük volt, melyek
a legteljesebb diszkréció mellett OTP-öröklakás. az ezzel összefüggő szociális ked
vezmények. nyugdíj, illetve munkajogi esetek voltak.
Végül megkérdezem: a továbbiakban mivel lenne biztosítható a jogsegély
szolgálat hatékonyságának növelése?
Legfontosabb, hogy ügyfeleink az ügyeikre vonatkozó iratokat, okmányokat
meg az általuk jelentéktelennek minősített vagy vélt papírokat is — hozzák
magukkal, rögtön, az első alkalommal. Igen jó lenne — bár ez valóban nehéz kér
dés . ha az ügyfelek nagyobb tárgyilagossággal kezelnék saját ügyeiket, az elő
adott tényeket nem az elvárás, hanem az őszinteség motiválná. Elsősorban az ügy
félnek hátrányos, ha nem a tárgyilagosan előadott tényállás alapján informáljuk.
Fontos továbbá, hogy ügyeiket egy időben csak egy fórum területén próbálják
megoldani. Több vagy különböző hatóság egyidejű terhelése csak felesleges bo
nyolultságot teremt, akadályozza a legrövidebb sikeres út bejárását.
Fogadóórák: hétfőn és szerdán 13.00—17.00 óráig a VII. emelet jogi osztályon.
HŰTŐGÉP
Bánhidi Nándor rovata
BAL5IKERÉLMÉNM
Behergelendi szaktárs a 21. üzem
Észak—Észak-nyugat felé eső sarkában
dolgozott, mindenki által elfeledve.
Nem volt vele probléma. Jól, sőt kivá
lóan dolgozott, ezért a kutya sem fog
lalkozott vele. Berzenkedett is magá
ban emiatt eleget, pedig a pénze meg
volt, prémium miegymás mindig leesett,
nekije — és mégis.
Sikerélményre vágyott. Arra, hogy
valaki végre megálljon mellette, eset
intsen egyet ámulatában, és a vállára
üssön — „ez igen Behergelendikém.
ilyen melót az öregapám
látott”. De
hiába várt, hogy megálljon valaki,
mert mindenki rohant a rossz melót
helyrehozni. Pedig nála lett volna mit
nézni!
Feljebb a harmadik helyről!
A sikeres őszi szereplés után labdarúgócsapatunk a tavaszi szezonra január
3-án kezdte meg az alapozó edzéseket. A felkészülési programban szerepeltek az
MLSZ által előírt követelmények, hogy januárban heti hat alkalommal kellett ed
zeni. Ezenkívül lehetőség nyílott a csapatnak, hogy két héten át napi kAt edzéssel
— délelőtt szabadtéren, délután pedig tornateremben — végezzék el Buchár László
edző által előírt gyakorlatokat. A különböző futótávolságokra előírt szintidőkéi
minden játékos teljesítette. Ezt bizonyítja az is, hogy a megyei NB-s csapatok ré
szére megrendezett 4000 m-es mezei futóversenyt a Lehel nyerte.. A felkészülést
két sérülés zavarta, Gergely László porc-sérülését megütötték, továbbá Sánta
György deréksérülés miatt nem tudott részt venni az edzéseken.
MI HIÁNYZIK?
Hiányoznak a minden idegszálukkal a góllövésre összpontosító játékosok. Az
idegenbeli mérkőzéseken viszont nem lehet minden mérkőzést 0:()-ra játszani, mert
ez megbosszulhatja magát. Mi sem bizonyítja jobban, mint hogy a 25. fordulóig az
egész NB-s labdarúgómezőnyben egyedül a Lehel SC dicsekedhetett azzal, hogy
idegenben még nem szenvedett vereséget. Ez az egész csapat érdeme, de
a védelem összmunkája nagy mértékben segítette elő ezt a sikeres so
rozatot. Igaz, hogy a gyulai mérkőzésen is a 91. percben rúgott góllal kaptunk ki,
de ez sovány vigasz. Ezt sajnos újabb vereség követte 2:1 arányban Kiskunhala
son. A KTE elleni hazai mérkőzésen viszont kevésnek bizonyult az utolsó 20—25
percbeni rohamozás, ami pontosztoszkodást eredményezett. Ennek ellenére az ed
dig lejátszott 9 tavaszi mérkőzésből 4 győzelem, 3 döntetlen és 2 vereség a statisz
tika, ami jónak mondható. Ne feledjük, hogy sokan a bajnokság előtt abban is
kételkedtek, hogy egyáltalán ott lesz-e a bentmaradó első 10-ben a Lehel csapata.
Most lehet, hogy ezek az emberek méltatlankodnak, hogy a 3. helyről nem tud
előbbre lépni a csapat. A szakvezetés világosan látja és nem egyszer hangot is
adott annak, hogy a feljutásra nem érett meg ez a csapat, ez csupán egy „rózsa
színű” álom. Az utánpótlásaink között több ügyes játékos próbálgatja oroszlánkör
meit, amit bizonyít, hogy több ifi játékosunk meghívást kapott a megyei ifi vá
logatotthoz. Nekik viszont még 1—2 év kell, hogy az első csapat tagjai lehessenek.
Márpedig ha előre akar lépni a csapat, több érett játékost kell igazolni, mert
egyre szűkülő NB-s bajnokságokban magasabb mércét állítanak a játékosok és a
csapat elé. Amennyiben a szakosztályvezetés és társadalmi szerveink is így látják,
már most sokat kell tennünk az eredményes labdarúgásért.
Volt neki egy specialitása, a glugovác
spaknizása. No, ezt senki nem csinálta
nála jobban. Ahogy felvitte, szétterítet
te egy lendülettel és a három püspökJíla foltot pontosan a közepére bigygyesztette, no ezt még öreg mestere
Trottly Benő se csinálta jobban annak
idején! Nem is mulasztott el egy al
kalmat se, ha összegyűlt a spakniznivaló glugovác. Ilyenkor megszűnt kö
rülötte a világ — alkotott, és a három
püsnöklila folt úgy virított, hogy a kül
földi vevő megnyalta volna utána a
sót.
Egvszer végre megállt mögötte az
üzemvezető. . Na most vagy soha” —
mosolvodott el — befelé — Behergelen
di és kissé félreállt, hogy munkája tel
jes fényében ragyogjon.
..Mit tötvörészik itt nnnvit. szaki
ként!?” — jött nyakába a hidegzu
hany — „hogy leszünk így készen dél
utánra a 312 egész 1/2 darabbal!?”
JCiMuprtáz
a Műanyag üzemben
Csupa nőkbő’ álló „küldöttség” keres
te meg az elmú’t hónapban a szakszer
vezeti könyvtárt azzal a kéréssel, hn-rv
hozzunk létre náluk is. a Műanyag üzemben letéti könyvtárat.
Oláh .Tánosné ÜB titkárt kérdezem,
honnan jött ez az ötlet?
— 1976. máiusában választottak meg
üzem szakszervezeti titkárának. Na
gyon meglepett, hogy rám gondoltak a
választásnál, de legalább annyira jól is
esett, hogy az üzemi kollektíva bízott
bennem. Igyekszem is munkatársaim ké
réseinek eleget tenni, bár ez nem min
dig könnyű, mivel gépen dolgozom. De
KOSÁRLABDA:
sok segítséget kapok ehhez a munkámA kosárlabdaszakosztályunk újraéledésének kezdeti lendületét és tervszerű i hoz.
munkáját igazolja az először megrendezett férfi kosárlabda Zagyva Kupa. A jól
Bevallom, nem az én ötletem volt a
szervezett villámtorna elsősorban a szakosztályvezetők munkáját dicsérte, akik időt
kihelyezett
könyvtár létrehozása. Mint,
és fáradságot nem kímélve tevékenykedtek a sikeres lebonyolítás érdekében.
titkárnak nekem is adtak a brigádok
A részt vevő hat csapat (Karcag, Mezőtúr, Sz. Olajbányász II, Szolnoki Vízügy.
egy példányt a vállalásaikból. A TyeresKisújszállás, Lehel SC) két csoportban, körmérkőzéses rendszerben játszottak a
kova brigád tagjai kérték és javasolták,
jobb helyezésekért.
hogy hozzunk létre itt is könyvtárat.
Nagy lelkesedés és küzdeni akarás jellemezte szinte az egész tornát, ami saj
Rögtön megkerestem Csőke Zsuzsa
nos a szép játék rovására ment. Végül is az izgalmakban bővelkedő mérkőzéssoro
zatot a Karcag—Mezőtúr csapatai döntötték el, ahol 81:64 arányú győzelemmel a brigád vezetőt, aki elmondta, hogy hal
Karcag csapata nyerte a Kupát. A III. helyet eldöntő mérkőzésen a Lehel SC 51:39 lottak a IIT-as üzemi letéti könyvtárról.
A mi üzemünkben dolgozók többsége is
arányban legyőzte a Sz. Olajbányász II. csapatát, így III. helyen végeztek kosara
vidéki, beiáró. akiknek műszak után
saink.
Bányai
nem mindegy, hogv lekésik-o a buszt,
mert utána csak sokára indul a másik.
Éppen ezért nem jártak sokan a szak
szervezeti könyvtárba, mert műszak vé
A legkisebb
gén már arra nem jutott idő. Igény vi
szont lenne.
SPORTOLÓKÉRT
Elkezdtünk azután gondolkodni, hol és
hogyan oldhatnánk meg ezt is. Bevon
Társadalmi munkában játszótéri be tuk a szervezőmunkába még Varga Sarendezéseket készítettek a Célgépüzem cit is, mint az egyik lelkes és fiatal bri
és Szerkesztés Szocialista brigádjai és gádvezetőt.
KlSZ-alapszervezete
a
pelyhesparti
A könyveket a Régié raktárban he
gyerekeknek.
lyeztük el.
A játékokat felállították és vállalták,
— Bevallom, bizony nagyon megijed
hogy azok sorsát továbbra is figyelem tem, amikor engem kértek meg, hogy
mel kisérik, gondozzák, javítják. A ját vezessem a könyvtárat. Szerszámmal és
szótér azóta gyarapodott két csúszdával,
anyaggal gazdálkodom, nagy a felelőssé
melyet a GYGV fiataljai készítettek.
gem, de ezt a munkát már megszoktam.
A jó idő közeledtével a célgépesek
Könyvtárat azonban még nem kezeltem
és féltem, hogy nem tudom megtanulni.
összefogtak, és két délután lefestették,
megjavították a játékokat, hogy a gye
Meg aztán nem is régen vagyok ebben
rekek ismét birtokukba vehessék az im az üzemben, most kezdtem megismerni
a kollektívát. De mondhatom az első
máron megfiatalodott játszóteret.
egy-két kölcsönzés után már megbáto
Paksi
Behergelendi fújt egy nagyot és püs
pöklila foltjai átfutottak bíborba.
Történt pedig, hogy váratlanul a 32.
üzem kapott a nyakába egy nagy adag
spakniznivaló glugovácot.
És kitört a vihar! Hogy azt nem lehet!
Hogy így nem lehet! Ekkor történt,
hogy a Hergelésen valakinek eszébe ju
tott Behergelendi. Szóltak is neki: „no
most mutasd meg, mit tudsz!” És ő
ment és csinálta. És volt prémium meg
miegymás. De a szókincse nem jött
meg senkinek.
A sikerélmény elmaradt.
Ám Behergelendi behergelődött. „No
majd adok én nektek!” Es elkezdte fél
recsapni a spaknit. A püspöklilából li
bazöld lett. A három foltból egy maszat. Három meós a Zagyvának szaladt
bánatában.
„Idefigyelj asszony” — mondotta ott
hon Behergelendi egyet rántva a nad
rágszíján „Szedd össze magad, mert vé
konyabb lesz a boríték”.
De a dolgok másként alakultak. Be
hergelendi az érdeklődés középpontiá
ba került. Két óra hosszat hallgathatta.
— csodálkozva a hirtelen szókincs gaz
dagságon — a magasságostul a mélysé
gesig terjedő összes árnyalatok felso
rolását, valamint jelleme elferdültségének részletes kifejtését az összes vele
járóval együtt. Furcsa izgalmat érzett
belül: végre foglalkoztak vele. A sors
megajándékozta egy balsiker élmény
nyel.
Vidáman ment vissza munkahelyére
és jobb külső rüszttel nagvot rúgott a
műhely macskájának farka alá.
De glugovácot nem spaknizott' többé.
rodtam, tetszik is, és a könyvajánlások
során egyre több emberrel ismerkedem
meg, tudom lassan kit mi érdeket ■—
mondja Puha Imréné — újdonsült
könyvtáros.
— Milyenek az első benyomásai, mi
lyen könyvek a legnépszerűbbek?
— Azt kell mondanom, nagyon kellett
ez a könyvtár nekünk. Sok itt a nő, ér
dekli őket a gyereknevelés és az egész
ségüggyel foglalkozó könyvek, ízekből
már egyetlen egy sincs benn, mind szét
kapkodták. Na és a kézimunkakönyvek
is kézről-kézre járnak. A férfiakat el
sősorban a krimik és a történelmi regé
nyek érdeklik. Akinek gyereke van, vi
szi neki a szebbnél szebb mesekönyve
ket és ifjúsági regényeket, amelyből
nagy még a választék.
— Mi alapján ajánl egy-egy könyvet?
— Van itt egy lista, azt nézegetik az
olvasok, és vagy abból választanak,
vagy saját olvasmányaimból mondok
érdekesebbeket. Nekem is többet kell
már olvasnom, mert most már tőlem
kérdezik, hogy ..jó-e ez, vagy az
könyv.” A fiam és a lányom is szerét
olvasni, ők is elmondják a véleményü
ket és aztán itt felhasználom.
Nézem a beiratkozási naplót. Példát
mutattak gazdasági és a társadalmi ve
zetők, elsőként iratkoztak be a brigád
vezetők is.
— Az a jó, hogy minden vezető szív
ügyének tekinti a könyvtárat, segítenek
és propagálják. Ennek tudható be azt
hiszem, hogy több brigádunk be fog ne
vezni a háromfordulós vállalati vetél
kedőbe.
Bízunk benne, hogy az üzem szocia
lista brigádjai is szívügyüknek fogják te
kinteni a művelődést.
K. Csányi Zsuzsa
HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. április hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.
XI. ÉVF. 5. SZÁM
1977. MÁJUS HŰ
Elnyertük a „Kiváló Vállalat” címet
A jól végzett munka tudatában gyülekezett dolgozóink nagy tömege a sport csarnokban, április 28-án. Külsőségeiben is méltó volt a nagy alkalomhoz a kör
nyezet. Zászlódíszbe öltöztek az épületek, úttörő-fúvószenekar játszott, a belső de
koráció pedig egyszerűségében is felemelően fejezte ki a nagy vállalat lényegét.
A Himnusz után Nagy János, a pártbizottság titkára köszöntötte a dolgozókat,
s nevükben az elnökség tagjait:
Gácsi Miklós KGM államtitkárt, Andrikó Miklóst, a Szolnok megyei Pártbi
zottság első titkárát, Szabó Piroskát, a Vasasszakszervezet Központi Vezetőségének
tagját, dr. Hegedűs Lajost a Szolnok megyei Tanács VB-elnökét, Árvái Istvánt az
SZMT vezető titkárát, valamint a járási-, városi párt- és tanácsi szervek első szá
mú vezetőit, kedves vendégeinket.
Pártbizottságunk titkára bevezető szavaiban elsősorban a munka ünnepét, má
jus elsejét méltatta, a munkást és a munkát ünnepelte. ígéretet tett arra, hogy
eredményeinket tovább fokozzuk, s erre biztosíték a nagyvállalat kollektív össze
fogása a tervért.
Gorjanc Ignác vezérigazgató ünnepi
beszédéből:
— Kollektívánk a negyedszázad alatt
becsülettel megállta helyét a termelés
ben, töretlenül fejlődött, pártunk poli
tikáját tetteiben vállalta és teljesítette.
Mindenki a maga területén aktívan,
lelkesen dolgozott és dolgozik, s eredmé
nyeink a közelmúltban és korábban is
méltóak a megye legnagyobb vasas
üzeméhez. Termékeink nemcsak gyá
runknak, de megyénk iparának is hír
nevet szereztek a világban. Ez célunk
és törekvésünk a jövőben is.
Közösen tettünk meg mindent a si
kerért. Büszkék vagyunk arra, hogy
325 szocialista brigádban ötezernyolcszázan tevékenykednek, s hogy olyan
brigádjaink vannak, mint a Magyar
Népköztársaság Kiváló Brigádja, a Vá
lyi Péter Szocialista Brigád. Ezek a szo
cialista kollektívák nemcsak a munká
ban kiválók, de a város, a járás és
megye javára végzett 40 ezer óra tár
sadalmi munkával azt is bizonyítják,
hogy önzetlenül készek dolgozni a tár
sadalom felemelkedéséért. Emelkedett
a találmányok és újítások száma, ezek
ben is nagy szerep jut a szocialista
brigádok tagjainak. Újításaik eredmé
nyét, s az ezzel elért megtakarítást
csak tízmilliókban mérhetjük! Elmond
hatom, hogy gazdasági, és politikai
eredményeink meggyőzően bizonyítják:
jó légkörben, felelősséggel végzik mun
kájukat nálunk a dolgozók.
Arra törekszünk, hogy ez a jövőben
is így legyen!
Gácsi Miklós államtitkár ünnepi kö
tőjét Nemeslaki Tivadar kohó- és gép
ipari miniszter személyes üdvözletének
átadásával kezdte:
— Elismerésre méltó a Hűtőgépgyár
munkája. A sikeres negyedik ötéves
terv után ismét jónak, sőt, kiválónak
minősítette munkáját a KGM. Ered
ményei meghaladták a nagyvállalatok
átlagát. Jó színvonalú, fegyelmezett
munkájuk, szocialista és tőkésexport
juk emelkedése minden dicséretet meg
érdemel. Kiemelkedően jónak ítéli a
Fehér István üzemvezető átveszi
a kitüntetést
minisztérium a vállalat gyártmányfej
lesztő és licencfelhasználó tevékenysé
gét, valamint azt. hogy a belföldre ke
rülő gyártmányaik éppoly kiváló minő
ségben készülnek, mint az exportjuk.
Kérem, féltve őrizzék a jó politikai
gazdasági eredményeiket, s azt tovább
fejlesztve, javítva, sikerrel teljesítsék
az 1977-es tervet is. Az ötödik ötéves
terv programjában kiemelt helye van a
tőkésexport növelésének. A szocialista
brigádok eredményes munkáját a cse
peli felhívás alapján növeljék, céljuk
legyen az idei hármas jubileum kiváló
munkával történő megünneplése. A
KGM bízik a gyár dolgozóiban és veze
tőiben, hogy az eddigiekhez hasonló
munkát végeznek.
Kívánok az egész kollektívának sok
sikert!
Majd a vasasszakszervezet és a KGM
nevében átadta a KIVÁLÓ VÁLLALAT
oklevelét Gorjanc Ignác vezérigazgató
nak.
Gácsi elvtárs a KGM Kiváló dolgozó
ja oklevelet és jelvényt adta át Babucs
Lászlónénak, Badari Károlynak, Reisz
Tiborninak, Fehér Istvánnak, valamint
a vállalatvezetőség minden tagjának.
Miniszteri dicséretet kapott Kovács
Sándor.
Majd átvették kitüntetéseiket a ki
váló gazdasági egységek és vezetők, va
lamint több kiváló dolgozó is.
Az emlékezetes nagyvállalati ünnep
ség az Internacionálé hangjaival, és
Nagy János PB-titkár zárszavával ért
véget. Gratulálunk minden kollektívá
nak. dolgozónak, akik ez alkalomból
méltóan vették át jutalmukat.
Mészáros Júlia
Küsztendil megyéből Jászberénybe
hozzánk. A küldöttséget László Károly
műszaki igazgató, Csillik Sándor sze
mélyzeti és szociális igazgató, valamint
Nagy János PB-titkár fogadták. Kísére
tükben üdvözöltük Szekeres Lászlót, a
megyei pártbizottság titkárát, Szentesi
Lászlót, a városi pártbizottság első tit
kárát, és Kárpáti Józsefet, a városi ta
nács elnökét.
László Károly vezérigazgatóhelyettes
ismertette bolgár vendégeinkkel a válla
latot. és annak bolgár kapcsolatait, meg
említve, hogy már az idén bolgár hermetikus kompresszorokat veszünk, s
élénkülnek kereskedelmi kapcsolataink.
Ismerőseink vannak az Anton—Ivanov
gyárban, kölcsönösen ápoljuk a tudomá
nyos-műszaki barátságot is.
Ismerkedés és tájékoztató után ven
dégeink látogatást tettek a kompresszo
ros gyáregységben, megnézték a sport
kombinátot és az óvodát. Minderről a
küldöttség vezetője az alábbi nyilatko
zatot adta:
Az örvendetesen jó magyar—bolgár
kapcsolatok további erősítéseképpen má
jus 11-én pártmunkás küldöttséget fo
gadtunk. Bulgária Küsztendil megyéjé
nek párttitkára, Milanka Grozdanova, a
városi PB-titkár Nikola Atkov, az ot
tani művészet és kultúra megyei titká
ra, Penko Damjanov, valamint Vaszil
Paunov, gazdasági igazgató látogatott el
— Először vagyunk Önöknél, de meg
ragadott az a meleg, baráti fogadtatás,
amelyben részesült küldöttségünk. Na
gyon tetszett a megkülönböztetett figye
lem, amelyben itt a dolgozókat részesí
tik, jó munkakörülmények, szép tiszta
üzem, hatalmas sportcsarnok, és a na
gyon szép óvoda. Ez biztosan visszahat
a termelésre, azért érnek el olyan nagy
eredményeket, örülünk annak, amit
László elvtárs elmondott a bolgár—hű
tőgépgyári kapcsolatokról. Kívánom,
hogy együttműködésünk szélesedjék.
„cd béke mm ajándék,
azért harcolni,
azt építeni kelt!“
, A beke és barátság hónap
megyei megnyitója
Jászberényben
Május 9. a győzelem évfordulója. Már hagyománynak számít, hogy évről év
re megrendezik a Béke és Barátság Hónap eseményeit. Mottója: szolidaritás a
nemzeti felszabadító mozgalmakkal, harc a fegyver nélküli világért. Az idei memegyi események megnyitója a Déryné Művelődési Központban volt. Kedves ven
dégként üdvözölhettük az elnökségben Luu-Kiem elvtársat a Vietnami Szocialis
ta Köztársaság budapesti nagykövetségének titkárát.
— Május 9. örök érvényű történelmi lecke — mondotta többek között előadói
beszédében Szentesi László, az MSZMP városi bizottságának első titkára. 30 év
megtanított rá mindenkit, hogy ellent lehet állni a reakció erőinek az egész vilá
gon, napjainkban reálissá vált az új háború elkerülhetősége. A nemzetközi helyzet
meghatározója az enyhülés, s ezt döntően befolyásolják a nemzeti felszabadító
mozgalmak.
Ennek eredménye, hogy az egységes 50 milliós Vietnam is ma már a szocia
lista építés útján halad.
A nagygyűlésen felszólalt Luu-Kiem.
Az ünnepség befejezéseképpen a „KI MIT TUD?" győztes Jászsági Népi
Együttes adott elő fergeteges ritmusú, kirobbanó sikert arató műsort.
— b —
II Ű T Ö G É P
2
Fiatalok hangja
egy kiváló fiatal közgazdász
Rovatvezető; dr. Wirth Lajos
Május 5-én tartották meg a vállalati
KISZ-küldöttgyűlést. A levezető elnök
tisztét betöltő Csatai József szavai után
Babucs László a Hűtőgépgyár KISZbizottságának titkára tartott beszámo
lót az elmúlt mozgalmi évben végzett
munkáról. Alapos elemzést adott, ismer
tette az eredményeket. Sikeres volt az
alapszervezetek párttaggá nevelő mun
kája, amelyet bizonyít, hogy 28 fiatalt
vettek fel KISZ-ajánlással a pártba. To
vább javult a politikai képzés színvona
la. amihez jelentős mértékben járul;
hozzá, hogy a propagandisták jobb fel
készültséggel végezték munkájukat. Je
lentős az információs tevékenységben
mutatkozó fejlődés és szép eredmények
születtek az Alkotó Ifjúság pályázaton,
valamint az FMKT versenymozgalom
ban is, ahol a néhány éve megindult
fejlődés töretlenül folytatódik. Külön
kiemelte, hogy a pályamunkák között
egyre több a közvetlenül hasznosítható
alkotás, egyre több pályázó tűzi maga
elé célként a termelés közvetlen segíté
séit.
Az eredmények mellett szólt a hiá
nyosságokról is, feltárva azok okait és
megjelölve a megszüntetésükhöz vezető
utat.
A KISZ tömegbefolyásának növelése
érdekében az alapszervezetek többsége
nem végzett megfelelő murí*it, ami
részben a patronáló mozgalom hiányos
ságaira vezethető vissza, másrészt pedig
arra, hogy a bejáró fiatalok szervezeti
hovatartozására vonatkozó KTSZ-bizottsági határozatot nem hajtották végre.
Ugyancsak nem léptünk előre az ifjúság
sajátos termelési versenymozgalmainak
területén sem, amiben komoly szerepe
volt annak, hogy az időben közölt felhí
vás ellenére az alapszervezetek nem for
dítottak kellő gondot a mozgósításra.
A titkári beszámolót követően Kovács
Hengerelt a
VAFO
Vállalatunknál nagy népszerűségnek
örvend a brigádok közötti szellemi ve
télkedő. Az ötfordulós írásbeli elődöntő
még októberben elkezdődött. Két ka
tegóriában gyűjtögették a pontokat,
amelyeket „magukkal vittek” az ápri
lis 23-i végső összecsapásra.
Már délelőtt nagy volt az izgalom a
Lehel Klubban, az érettségivel nem
rendelkező csapatok versenyén. A leve
lező fordulókon részt vevő kilenc hűtő
gépgyári brigád közül kettő jutott be a
döntőbe. Végül a MEF Nyikolajev bri
gádja a hatodik helyen végzett, jutal
muk nyolcszáz forint, a nyomdában
dolgozó Gutenberg Brigád pedig két be
lépőt kapott a Déryné Művelődési Köz
pont idei összes rendezvényére hetedik
helyezéséért.
A „B” kategóriában 20x4 ember bir
kózott a feladatokkal a középdöntőben,
s ennek eredményeként az első tíz he
lyezett vett részt a döntőn. Közülük
nyolc a Hűtő „színeiben”.
Az utolsó nekirugaszkodást követően
Szalóki László a városi tanács elnök
helyettese ismertette a végeredményt
és átadta a díjakat. Elhoztunk minden
„dobogós” helyezést!
I. Lévai Oszkár Ifjúsági Szocialista
Brigád (VAFO) II. Váci Mihály Szocia
lista Brigád (személyzeti és oktatási fő
osztály). III. Stromfeld Aurél Szocialis
ta Brigád (szerszámszerkesztési osztály).
Akik a képzeletbeli dobogó legfelső
fokán álltak: Bérces Teréz műszaki
III. Hűtőgépgyár a hűtőlánc fejlesztési
színvonaláért.
Mint a témából látható, vizsgáltam és
elemeztem a hazai hűtőlánc helyzetét,
különösen a háromcsillagos hűtés vonat
kozásában a szállítás, a kereskedelem,
és a fogyasztók szempontjából. Egy
1975-ös adat szerint a családoknak csak
mintegy 2,7%-a rendelkezett mélyhű
tött áruk tartósabb tárolására szolgáló
lehetőséggel. A helyzeten 'sokat segített
a Hűtőgépgyár új, fejlett termékeivel.”
Tisztújító
küldöttgyűlés
Szűcs Béla, az agit.-prop. munkabizott
ság vezetője összegezte a KlSZ-bizottság levelére érkezett válaszokat, majd
megkezdődött a vita. Elsőként Rohr An
tal szólt hozzá, véleménye szerint az
egyéni feladatvállalások elbírálásakor
az alanszervezetek nem járnak el kellő
szigorral az ..ötforintos” KTSZ-tagokkal
szemben akiknek a KTSZ-tagsága nem
tekeri túl a tagdíj befizetésén. Ellent
mondást lát a. szervezeti éTe+ erősítése
és a létszámnövelés között. Meg kellene
szüntetni a létszámkamnánvt. inkább
aktívabb KISZ-tagok legyenek, ha ke
vesebben is. El kell érnünk, hogy a fia
talok — látva a kiszesek munkáját —
önként, jelentkezzenek KlSZ-tagnak. ne
kelljen agitálni!
Szűcs János a gyárfejlesztési főmér
nökség küldöttei nevében szólalt fel. Ja
vasolta, hogy az ifjúság termelési versenvmozgalmainak értékelésénél vezes
senek be új szempontokat és követel
ményrendszert. nagyobb súllyal essen
latba az önképzés.
A vállalat számítógépével kapcsolatos
védnökségi munka volt a központi kér
dése Kocza Sándor felszólalásának. El
mondta. hogy a védnökség komoly szak
mai és eszmei segítséget jelent a számí
tástechnikai osztály fiataljainak és raj
tuk keresztül a vállalatnak. Különösen
jelentős az a szakmai segítség, amely az
olyan szakterületek alapjainak megis
mertetéséből áll, ahol számítógépes fel
dolgozást kívánnak indítani.
Rajtuk kívül még nyolcán kértek
szót, a beszámoló különböző részeihez
fűzve megjegyzéseket, kiegészítéseket.
Ötvös Béla az Ifjú Gárda helyzetével.
Kovács István a Radar-akciók kiszéle
sítésével, Kuti Mihály az FMKT-mozgalom továbbfejlesztésének lehetőségeivel
foglalkozott.
A vita lezárása után került sor az új
KISZ-bizottság megválasztására, mely
nek titkárává ismét Babucs Lászlót vá
lasztotta a küldöttgyűlés. A bizottság
tagjai: Békési Éva, Gara Irén, Demeter
Ágnes, Knorrné Csányi Zsuzsa, Kuti
Mihály, Somogyi Ferenc, Csikós Olga,
Redler Béla, Hubanov Mihály, Kerék
gyártó Zsuzsa lettek.
— W —
rajzoló a győztes csapat egyetlen újon
ca. Nagyon örül a győzelemnek, amire
nem számított. Elmondta, hogy három
brigád indult a VAFO-ból és mindhá
rom az első tíz között végzett. Fő cél
juk az volt, hogy a háziversenyt meg
nyerjék. Ez presztízskérdést jelentett,
mert tudták, hogy az eredmény sokáig
téma lesz az osztályon. Tavaly is így
volt, de akkor kikaptak a „mérnökcsa-
A győztes csapat
pattól”, a Jedlik Ányos Brigádtól. De
sokáig kellett hallgatni az élcelődést!
Most alaposan felkészültek, hogy le
győzzék a riválist, és „véletlenül” meg
verték az egész mezőnyt.
Az egyes sorszámot kapták indulás
nál, így Cseh István műszerész vála
szolhatott a vetélkedő legelső kérdésé
re, s meg is kapták az első két pontot.
Jó számnak bizonyult az egyes, hűek
is maradtak hozzá végig. Egyébként a
társak szerint Pista volt a csapat „lel
ke”, talán ő fordított legnagyobb ener
giát a felkészülésre. Nagyon sajnálja,
hogy a vetélkedőt követő hétfőn ki
küldetésre kellett mennie, így kimaradt
az „igazi első díjból”, a siker learatásából. Mert mondani sem kell, hogy ki
jutott a csipkelődésből a Jedlik Ányos
Brigád tagjainak.
Az idei FMKT pályázaton díjat nyert
mérnökök és közgazdászok közül felke
restük Dr. Horváth Istvánt, aki fiatal
kora ellenére már 1975 óta vezető be
osztásban dolgozik. Egész pályája töret
lennek mondható, szakdolgozatát is a
mindennapi munkája során felmerült
problémák megoldásának szolgálatában
választotta ki.
„1970 szeptemberében fejeztem be ta
nulmányaimat a Közgazdasági Egyete
men — kezdte a bemutatkozást Dr.
Horváth István —, s első munkahelyem
a Hűtőgépgyár lett, ahol azóta is dolgo
zom. A hűtőszekrények értékesítési vo
nalán kezdtem tevékenységemet. 1972ben ez a téma kettévált a kereskedelmi
vonalon, export és belföldi értékesítésre.
Az utóbbiakkal foglalkoztam, de ide
tartoztak még a nagy hűtőbútorok is., A
háztartási hűtőszekrénygyártás felfutása
okozta, hogy ezek belföldi értékesítésé
re külön osztály alakult, ennek vezető
je vagyok 1975. óta.”
Ilyen fiatalon szerezted meg a közgaz
dász doktori címet. Mi ennek a törté
nete?
„Munkám egyre nagyobb ismereteket
követelt. A változó világ növekvő , igé
nyei nem engedik meg, hogy megálljon
az ember. Már a Közgazdasági Egyete
men kialakult érdeklődési területem, s
ennek megfelelően jelentkeztem tovább
képzésre a KTI szakközgazdász tagoza
tán „vállalati piacszervező” szakra. 2 év
tanulmány végén szakdolgozatot írtam,
ezt javasolták doktori disszertációnak.
Dolgozatomat 1976. májusában védtem
meg.”
Mi volt a témája?
„A dolgozatom címe:
gyorsfagyasztett termékek hűtőlánca-" volt az alábbi
három fejezettel:
I. Technológia és élelmiszerforgalom
II. Magyarországi hűtőlánc helyzete
Az egyébként jól szerkesztett és ve
zetett vetélkedő hiányossága volt, hogy
nem használtak eredményjelző táblát.
A kisszámú közönség nem tudta követ
ni a pontszámok alakulását, de még a
résztvevőknek is külön könyvelést kel
lett végezniük, hogy mindig tudják a
pillanatnyi állást.
Ha viszont valaki Göbölös Ferencet
figyelte, viszonylag hű képet kapott a
Lévai Oszkár brigád válaszainak helyes
ségéről, a tabella állásáról. Feri élénk
arcjátéka, széles gesztusai, változó, izga
tott és derűs tekintete beszédesen mu
tatták, mennyire komolyan veszi amit
csinál. Vetélkedőn kívül villanyszerelő
és hűtőszekrények hőtechnikai jellem
zőivel foglalkozik, azonkívül most végzi
a középiskolát. A kérdéseket, feladato
És most térjünk rá az arany fokozatú
FMKT dolgozatra.
„A háztartási hűtőszekrények belső
piaci helyzetét és az értékesítés fokozá
sának lehetőségeit elemeztem 1980-ig.
Kidolgozására különös gondot fordítot
tam, hiszen mindennapi munkám szer
ves részét képezi ez a téma, ezért a vizs
gálat eredményei — mint ezt a bírálók
is megállapították — hasznosíthatók a
jövőben.”
Talán emeljünk ki néhány gondolatot
ezekből a megállapításokból.
„Mint minden gyártmánynak, a ház
tartási hűtőszekrénynek is felrajzolható
az ún. életgörbéje. (Évek során a bel
földön értékesített hűtőszekrények szá
ma.) Ez 1973-ban tetőzött, és az ellá
tottság 1976-ban meghaladta a 70°/o-ot.
Ezeknek a szekrényeknek nagy része az
utóbbi 8—10 évben került a háztartá
sokba. Ilyen körülmények között né
hány sürgős feladatot kell megoldani
annak érdekében, hogy a belföldi érté
kesítés a megfelelő maradjon. Ezek kö
zül néhány: belföldi piackutatás, előre
megkeresni az értékesítés lehetőségeit.
Hatékony reklám és propaganda, abszorpciósaggregát-felújítás megszervezé
se a szervizvonalon stb.”
Még egy utolsó kérdés: —
vagy-e?
elégedett
„Azt szeretem, amivel jelenleg foglal
kozom és szeretném a jövőben még job
ban csinálni. Munkatársaimtól, főnöke
imtől igen sok segítséget kaptam a dol
gozatok megírásában, anyaggyűjtésben
és a kieső idő pótlásában egyaránt. Tu
dom, hogy további eredményeket várnak
tőlem és én igyekszem ezt teljesíteni.
Jövőre is pályázni akarok az FMKT-ban,
a témám már megvan.”
Ehhez kívánunk sok sikert!
— b —
kat eredetinek, ötletesnek tartja. Bár a
felkészülésnél nem választották élesen
el a történelmi, politikai, képzőművé
szeti, zenei és sport témaköröket, Lajkó
Sándor elsősorban politikából jeleske
dett. Megtudtam tőle, hogy ezüstkoszo
rús brigádjuk igen kedvező körülmé
nyek között tevékenykedik. Egymás kö
zelében, azonos munkaidő-beosztással
dolgoznak, minden támogatást megkap
nak a gazdaságvezetéstől. Molnár L.
László osztályvezető a vetélkedőt is vé
gigszurkolta, a győzelmet pedig együtt
ünnepelte a fiatalokkal.
Együtt örültek a szép sikernek, néni
utolsósorban a kétezer forint pénzjuta
lomnak, amelyet közös programra köl
tenek.
Juhász
II tí TÖGÉP
márka
védelmében
Üzemi lapunk szerkesztőségi beszélgetésre hívta meg vállalatunk dolgozói kö
zül Benke Kálmánt, a hűtőgép üzem vezetőjét, Jakus Vendelt a szerelde műveze
tőjét, Szőnyegi Lászlónét a Il-es szerelde exportszalagjának munkásnőjét, Redler
Jozsefnét * hűtőbútor üzem exportszalagjának csoportvezetőjét, Reisz Tiborné
meóst, C.seh Antalt a III-as üzem polírozó munkását, Laboda Istvánt az abszorp
ciós üzem Kiváló hegesztőjét, Kun Györgyöt a DH függetlenített titkárát és Mester
István MEF főosztályvezetőt.
kedő szempont. Hatásos, ha tudja, hogy
számítunk rá, ha észrevételeit figye
lembe vesszük. Hiba, ha egy művezető
vagy csoportvezető a dolgozó észrevéte
lét azzal hárítja el, hogy „nem a maga
dolga, törődjön a munkájával”. Hát azt
tette! Mi nagyon örülünk, ha a mun
kás észrevesz és szóvátesz olyan hibát,
amely a minőséget ronthatja. Tervez
zük és meg is valósítjuk á hűtőgép
gyártó tanfolyamot, ettől sokat várunk.
Elmondhatom, hogy nagyon sokat se
gít a szocialista brigádok mozgalma a
jó minőségű
termék előállításában.
Megnyertük őket a közös ügynek, jó
alap a szocialista közösségre támasz
kodni.
Cseh Antal: Nálunk, a hármas üzem
ben tíz éve csak export minőségű ter
méket adunk ki! Nem akarjuk becsap
ni a vásárlót, sem a hazait, sem a kül
földit. Nem is teszünk különbséget a
gyártmányban. Ha nem jó külföldre,
belföldre se jó. így vagyunk ezzel. A
polírozóműhelyben se lehet mindent a
gépre bízni, a kétkezi munkás lelkiis
meretén múlik minden. És ott van a
szocialista brigád. Ennek segítségével
lehet jó kollektíva nálunk is. Első a
vállalásokban a minőségi munka.
Nálunk a műveletközi ellenőrzés na
gyon erős, már itt nem engedünk to
vább hibás darabot. Jó a szocialista
brigádunk, nagyon nagy gondunk van az
új dolgozók betanítására. Két hét az az
idő. amíg állandóan mellette vagyunk,
szinte még a kezét is megfogjuk, de
megvan az eredménye is. Jó a bérezé
sünk, megkeressük a pénzünket.
Tanulás, tudás, öntudat
Célja az volt a beszélgetésnek, hogy a meghívottak elmondják, milyen erő
feszítéseket tesznek az évi félmillió hűtőszekrény és egymillió autó- és habszifon
jó minősége érdekében. Véleményük tükrözi mindannyiunk érdekét és feladatát:
kifogástalan terméket adni a vevőknek.
Hogyan alakult ki a termék
minősége?
Benke Kálmán: — Ha a tervezéstől
a gyártásig, és a kiszállításig mindenki
megteszi a tőle elvárható, legjobb tu
dása szerinti lelkiismeretes munkát, a
minőséggel nem lehet baj.
A vevő természetes igénye a jó ter
mék, s ennek érdekében a maga terü
letén mindenkinek kötelessége a leg
jobb munkát végezni.
Mester István: A legjobb anyag és
szerszám, a legjobb tervezés is hiába
való, ha nélkülözi a lelkiismeretes,
gondolkodó embert, a munkást. Ha vavalamit meg tudunk csinálni jól és
rendesen, azt nem szabad rosszul!
Csak egy-két perccel több időt kell rá
fordítani, még egy utolsó simítás, egy
csavarmeghúzás, és biztosan elégedett
lesz a vásárló is. Megéri az a minimá
lis idő, mert a javításra ennek többszö
röse is rámegy!
Jakus Vendel: — Törekszünk arra,
hogy minden hűtőszekrényünk export
minőségű legyen. Az irányítók és a
munkások teljes egyetértése, összhang
ja nagyon fontos ebben. Sok bajt oko
zott korábban, hogy kevés volt a beta
nulási idő, hajszolt bennünket a napi
tempó. Ezért ha megjött egy új mun
kás, megmutattuk neki a szalagon, mit
kell csinálni és már beállt, dolgozott.
Tanultunk ebből. Tudjuk, hogy a szak
munkások, művezetők feladata a beta
nítás, több időt szánunk rá, de megéri.
Sokféle a dolgozók előképzettsége, oly
kor egyáltalán semmilyen, de nekünk
minden emberre szükségünk van. S na
ponta ébresztgetni kell az igényt a jó
minőségű gyártmányra, mindenkivel tö
rődni, hogy jól végezze munkáját. Ez
szerintem eredményre vezet.
Szőnyegi Lászlóné: — A kettes üze
met
ismerem
legjobban.
Eléggé
elavult berendezések is vannak, de az
zal is jót kell gyártani. Ha felteszünk
egy palástot a szerelőszalagra, rajtunk
múlik, mi lesz belőle.
Mit tehet a szocialista brigád
a minőségért ?
Benke Kálmán: — Lényeges a gyako
ri ellenőrzés. Ha a vezető nem követel,
és nem magyarázza állandóan a minő
ségi követelményeket, baj van. A ha
nyagokat megbüntetni, a lelkiismere
tes munkásokat dicsérni és jutalmazni
kell. Olykor a jó szó többet ér, mint a
pénz. A jó üzemi légkörhöz hozzátarto
zik, hogy meghallgatja a dolgozó kéré
sét, teljesíti azt. Csak azután követel
het ő is. És a dolgozó fontosságának
tudatában legyen, ez is nagyon kiemel
Laboda István: A hegesztés nagy fi
gyelmet igénylő, nehéz munka. Jó kéz
ügyesség is kell hozzá. Sok fiatal van
nálunk, akik még bizony nem jöttek
bele egészen. Talán nem olyan ügyesek,
pedig akarják. Többet kellene a tanítá
sukkal törődni, hadd jönnének bele a
finomabb műveletekbe is.
Az új üzemben majd jobbak lesznek a
körülmények, mert most aki belép az
abszorpciósba, megijed. Zsúfoltság, füst,
meg egy kicsi szervezetlenség is van.
Ezáltal elég sok a szivárgó aggregát,
amit nem vesz észre mindjárt az ellen
őrzés. S amikor beszerelik, már késő.
Reisz Tiborné: — Baj van a hibás
aggregátokkal. Ha a hűtőszekrény aggregáiszivárgás miatt javításra szorul,
azt visszaküldjük az aggregátműhelybe, javítóhegesztésre. De az ide-oda
szállítás miatt elég sok sérülés érheti,
így már nehezen lesz export minőségű.
Benke Kálmán: — Ügy látom, más
hol is hiányzik a szakmai tudás, a ta
pasztalat. Az kellene pedig, hogy a
munkás egyénileg, minden területen is
merjen sok műveletet, a terméket. El
kellene érni, hogy megértsék: munká
juk nemcsak egy részművelet csupán,
hanem több ezer forintos gyártmány, s
ez rajtuk múlik. De előbb sürgetően
kell a tanulás, az ismeret. Ha valaki
nem tudja, mit tett rosszul, nem felelős
érte.
Minőségi prémium és
munkaszervezés
Mester István: — A jó munkaszerve
zés egyik feltétele, hogy a vezető fi
gyeljen a dolgozó munkájára, törődjön
az emberrel. A nyugodt, kiegyensúlyo
zott munkás kevesebb hibát vét. Na
gyon fontosnak a differenciált, a jó mi
ségre ösztönző bérezést tartom, és ter
mészetesen a feltételek biztosítását.
Szőnyegi Lászlóné: Igen, de a gazda
sági vezetőnek érdeke, hogy a mennyi
séget is sürgesse, mert tőle a darabszá
mot is követelik.
Mester István: — Elhiszem, de néha
a kevesebb több lenne! Sokkal jobban
s
örülünk 95 jó aggregátnak, mint 105nek, amiből esetleg jó néhány szivárog.
Kun György DH-titkár: — Fel kell
ébreszteni a munkásokban a szakmai
büszkeséget.
Az ösztönző
bérrend
szer, minőségi prémium jó, de a pénz
nem minden. S legyen a szocialista bri
gádoknak több beleszólási joguk példá
ul a bérezésbe is. a minőség függvényé
ben. Nagy a csoportvezető felelőssége
abban, hogy a megfelelő embert a meg
felelő helyre ossza be, keresse az ösz
tönzés formáit, s legyen igazságos.
Jakus Vendel: — Különbséget kell
tenni a jó. és kevésbé jó munkát vég
zők között. Mi a csoport előtt beszélge
tünk el azokkal, akik rászolgálnak, és
ez nagy szégyen nekik. Hatásos is.
Redler Józsefné: — Ha néha nehezen
is. de minden munkás számára meg
kell találja a vezető azt a helyet, ahol
kibontakozik. Erre példát is tudok,
nem is egyet a hűtőbútor üzemből. Eh
hez azonban törődni kell az emberek
kel.
Szőnyegi Lászlóné: — Az emberséges
szó nagyon sokat ér a vezetők részéről.
Nálunk volt egy habosító munkás, aki
ivott. Beszélt vele Jakus elvtárs, mi
előtt nagyobb baj lett volna, S hogy
megváltozott! Ügy nyilatkozott azután,
hogy annak az embernek nem merne a
szemébe nézni, aki olyan szépen beszélt
vele.
Jakus Vendel: — A jó szó nem kerül
pénzbe ... Munkatársaim zöme becsü
letesen dolgozik, öröm velük megküz
deni a mindennapok eredményéért. A
vezető feladata a folyamatos munka
biztosítása, hogy ne legyen állásidő.
Rossz az, amikor ..be kell hozni” a le
maradást mások hibájából. Kívánatos,
hogy úgy az anyagosztály, mint a társ
üzemek megtegyenek mindent a jó,
üzembiztos és minőségi termelés érde
kében.
A dolgozók egyéni felelős
sége
Szőnyegi Lászlóné — Nem lenne egy
szerűbb, ha a meó már a szalagon
vizsgálná és észrevenné a hibát, mint
hogy a csomagolásnál, amikor már a
bélyegzőt rá kell tenni, akkor észrevé
telezi azt?
Reisz Tiborné: — Miért kell feltétle
nül meós ahhoz, hogy a hibát észreve
gye?
Cseh Antal: — Nálunk is van meós,
de azért én nem akarom elhinni, hogy
egy 15—20 éve itt dolgozó munkás ne
tudja jobban, mi a jó termék! Itt van az
egyéni szerep és felelősség.
Kun György: — A DH-kérdőívekben
az volt a munkások véleménye, hogy jó
az önmeózás. Kilencvenöt százalékuk
vállalná is. Minden területen el kellene
érni, hogy a bérezés ösztönzőleg hasson
a jó minőségű termék előállítására.
Benke Kálmán: — A Lehel — márka
név mögött egy nagy kollektíva áll. Hír
neve kötelez, becsületes törekvése pedig
biztosíték a jó hírnév megőrzésére.
Nincs szégyellnivalónk, de tennivalónk
még bőven akad.
Mester István: — A minőségszabályo
zás és minőségbiztosítás feladatait mi
niszteri utasítás határozza meg. Ennek
megvalósítását a közelmúltban vizsgálta
nálunk a Szolnok megyei NEB. Megál
lapította, hogy a Hűtőgépgyárban kom
plex módon foglalkoznak a gyártmá
nyok minőségének biztosításával.
örülünk annak, hogy beszélgetőpart
nereink átérzik ennek fontosságát, és
meg is tesznek annak érdekében min
dent. Közös célunk és érdekünk az,
hogy a kereskedelmi partnereink, és ve
vőink teljes megelégedésére dolgozzunk.
Mester—Csutáné
MN
Ez már DH!
A hármas évforduló tiszteletére, a
Vállalat Kiváló Brigádja címet viselő
Killián György brigád selejtmentes ver
senyre hívta az Aggregátszerelde bri
gádjait. A brigádok füzetbe vezették a
naponta gyártott darabszámot, és azt is,
ha selejtet gyártottak. Ezzel elérték,
hogy minden brigád külön-külön érté
kelhető volt. A verseny értékelésére és
a szerény jutalmak átadására május
5-én került sor. Az üzemvezetőség részé
ről Kóródi Béláné alapszervezeti párt
titkár és Benke Kálmán üzemvezető
gratulációit és dicsérő szavait hallhat
ták műhelyünk dolgozói.
Egyre több az olyan kollektíva üze
münkben, amelyben a pontos, becsületes
munkát mindenki szívügyének tekinti.
Hűtőszekrényből jelentős mennyiséget
exportálunk. Ha a külföldi partner elé
gedett, az újabb és újabb megrendelé
sek forrása lehet... A versenyben a
Kun Béla Szocialista Brigád lett az első.
Rendkívül pontosan végezték munkáju
kat, április hónapban a selejtjük 0,14
százalék volt.
— Az igazság az, hogy hosszú ideje
kifogástalan a teljesítményünk —
mondta a brigádvezető —, s a reklamá
ciók miatt sem kell szégyenkeznünk.
Mintha magunknak csinálnánk, hátha
éppen mi vásároljuk meg.
Két második helyezettnek gratulálha
tunk. Az egyik a Killián György, a Vál
lalat ötszörös Kiváló brigádja. Selejtjük
0,20 százalék volt. Tagjai többsége jól
képzett szakember, ez nem csekély té
nyező, és megmutatkozott a verseny so
rán is. A brigádnak hagyományai van
nak, tavaly szakmai tudásukkal hozzá
járultak a selejt aggregátok visszaforgá
sának csökkentéséhez, ezzel körülbelül
38 ezer forintot takarítottak meg.
— Újításaink is hozzájárulnak a selejtcsökkenéshez és a minőség javításá
hoz, azt hiszem bátran adhatjuk nevün
ket a gyártott hűtőszekrényekhez —
mondta Pataki József brigádvezető.
Négy saját újításunk van már ebben az
évben, melyekkel körülbelül 500 ezer
forint megtakarítást értünk el.
Második helyezett még a Pesti Barna
bás Szocialista Brigád. Vezetője az aláb
biakat mondta:
— A selejtszázalék csökkentéséért, a
minőségért a felelősséget csak közösen
lehet viselni.
Harmadik helyezett a Március 21.
nevet viselő brigád, vezetője Bátori
Lászlót aki csak ennyit mond:
— Ha nincs meg a kellő egység a
műhelyben, ha nem alakult volna ki az
összhang, amelynek brigádunk is része
se, a minőség és a mennyiség látná a
kárát.
Úgy gondoljuk, hogy az aggregátsze
relde brigádjainak munkaversenye és a
minőség javítása hasznos és felemelő.
— Ezúton tolmácsolom az aggregát
szerelde brigádjainak kérését a vállalat
minden brigádjához: csatlakozzanak a
„Selejtmentesen dolgozni” mozgalomhoz.
Györki Árpád
HŰTŐGÉP
4
StSapitoinkro!
Szenvedélye a munka
Gajda István lakatos, gyárunk egyik
alapítója a galvanizáló üzemben dolgo
zik, csendes szerény ember, a munkájá
nak él. Amolyan ezermesternek mond
ják.
— Az ötvenes évek elején Budapesten
dolgoztam az Elzettben, és az Alugyárban, mint lakatos.
Tősgyökeres jászberényi vagyok én,
de az akkori munkalehetőségek, főleg az
ipar területén nem voltak közel sem olyan nagyok Jászberényben, mint ma.
Hallottam akkoriban a hírt, hogy az
Aprítógépgyárnál — mely a Jászságban
igen nagy tekintélynek örvend mint ipa
ri üzem — jóval nagyobb, jelentősebb
gyár épül Jászberényben. Megcsillant
előttem az
otthoni munkalehetőség.
Egyre többet gondoltam rá, hogy haza
kellene menni. Szüleim is mondogatták.
jó lenne ha itthon élnék velük. Megpá
lyáztam én is az új jászberényi gyárat
munkahelyként. Felvettek. A szerszám
üzembe kerültem lakatosnak. Ettől kezd
ve a mai napig olyan sok területen dol
goztam, hogy pontosan nem is tudnám
elsorolni.
Az I-es üzemben sok gyártmány ment
keresztül a kezünkön. Forgácsoló soron
is voltam a jelenlegi Il-es üzemben,
majd különböző hordók gyártásánál te
vékenykedtem. Ezenkívül a hűtőszek
rények alkatrészeit is gyártottuk, majd
a műanyag üzem vákuumszívó és fröccsgépeit üzemeltettem. Ne vegye szerény
telenségnek. de magamról el merem
mondani, hogy az edénygyártáson kívül
a vállalat összes termékprofiljával, ta
lálkoztam, és többel behatóan foglalkoz
tam is. ez alatt a 25 esztendő alatt. Ma
gamról még annyit, építettem egy kis
házat, van egy kis kertem, ott szoktam
kikapcsolódni.
Vannak rokonaim Csehszlovákiában,
oda gyakran elutazom, szeretem a he
gyeket. Különös szenvedélyem nincs, sze
retek olvasni, zenét hallgatni, no meg a
munka, ez köti le életem nagy részét.
Szeretnék még egy szakmát, a he
gesztést elsajátítani, ennek a szakmának
minden területével behatóan megismer
kedni, mert a lakatos szakmán kívül ez
is nagyon érdekel.
Dolgozik még pihenésképpen is, mert
a munka a szenvedélye.
Így él Gajda István gyáralapítónk, a
Vállalat Kiváló dolgozója, így telnek
hétköznapjai és ünnepei.
B. I.
mintázni. Az ő szigora sokat egyenge
tett életutamon. Kitűnő értője volt mes
terségének. Volt egy cséplőgépe, amely
nek szezonban én voltam a gépésze. A
magánjáró lokomobil gőzkazán (tüzes
gép) kezelése, javítása teljesen rám há
rult. Már ott megtanultam: a javítást,
felújítást nem lehet barbár módon vé
gezni, mert megbosszulja magát. Nyá
ron, általában hat hétig tartó szezon
munka 15—16 mázsa gabonát, keresetet
jelentett. Nyolcán voltunk testvérek,
nem kell bizonygatnám, mit ért a csa
ládnak a gépészkedésem. Ha vége volt
a szezonnak bekötöttünk, indultam a
fővárosba munkát keresni. Néhány hó
nap is eltelt, amikorra sikerült valamit
találni. Mikorra belejöttem volna, min
den kezdődött elölről. Édesanyám kér
lelt, üres a hombár, a cséplőgépes ke
resetemre szükség van. Hát így telt
meg rövid idő alatt a munkakönyvem.
A régi kazánházban megbújt kicsi
műhely a munkahelye Hanuszek László
csoportvezetőnek, aki egyben a „Vörös
Csillag” szocialista brigád vezetője is.
Kézenfekvő témának tűnt a szakmá
ról, a szakmaszeretetről szót váltani.
Kiderült, nem könnyű dologra vállal
koztam. Melyik szakmáról beszéljek?
Felsorolni sem tudta kapásból, miről
van „papírja”. Megbeszéltünk egy ké
sőbbi időpontot. Az újabb találkozásra
egy dossziéval a hóna alatt érkezett.
Kétségbeesve csaptam össze a te
nyeremet a munkakönyvé láttán. — Mi
történt, csak nincs valami nagy baj?
Jót nevetett. Nem . .. nincs baj, lejárt a
szavatossági ideje, betelt. Az érvényes
a munkaügyin van már huszonöt éve.
— Ezerkilencszázharminchatban, há
rom és féléves inaskodás, napi átlag
három pofon után lakatossegéd lettem.
Micsoda ellentmondás, iparos legény
nek lenni vidéken rangot jelentett,
magasabb kaszthoz tartozást, de ugyan
akkor mindennapos megaláztatást az
úri világ munkaadóitól.
*
Jászberénynek ebben az időben hu
szonhét lakatosa volt. Nagyon nehezen
éltünk, reggel hattól este nyolcig szólt
a munkaidő, de a tanoncnak ezután jött
még a takarítás. Szigorú ember volt a
mesterem. Előttem öt tanuló hagyta ott.
Nekem is volt háromhetes önkényes
szabadságom. Valószínű jobban szere
tett a többinél, mert eljött értem, ak
kor már két évet szolgáltam nála. Viszszamentem, ottmaradtam. Igaz, a kezét
jobban fékezte ezután. Visszagondolva,
néhány dologban igaza volt. A komisz,
rossz kölyköt rólam meg lehetett volna
A telibélyegzett munkakönyv mellett
egy szakadatlan tanulással, képzéssel,
önképzéssel zsúfolt életút írásos doku
mentumait nézegetjük. Az első ezer ki lencszázharminchatos dátumú lakatos
segéd levél. A legfrissebb negyven év
vel későbbi „Vezetőmunkások — Mun
kavezetők” tanfolyamának sikeres el
végzését tanúsítja. Tallózok a bizonyít
ványok között. Vannak közöttük a más
szemnek szokatlanul kezdődők A Ma
gyar Királyi ... stb. Felső Ipariskola-i
bizonyítvány ezerkilencszáznegyvénből.
Lánghegesztő, kompresszorkezelő, ka
zánfűtő (szén, olaj és gáztüzelésre).
Elég lenne egy egész műhelynek az,
ami Hanuszek László birtokában van.
— Mit tart legnagyobb szakmai él
ményének?
— Azt, hogy kiélhettem minden szak
mai ambíciómat a Hűtőgépgyárban,
hogy érzem, megbecsülnek, hogy szük
ség van rám. Sok embert segítettem a
mesterséghez, közöttük fiaimat. Ervin
a kezem alatt dolgozik, Laci villanysze
relő, Tibi pedig a hazát szolgálja, ka
tona.
Az átélés, a szenvedély, amellyel
munkájáról beszél, meggyőző. Nincs
kétségem arról, hogy nagy szakmai tu
dása sok hiányosságot is képes pótolni.
Például szerelési rajzok és egyéb do
kumentációk hiányát. Jó lesz sürgősen
pótolni, mert Hanuszek László nyugdí
jas kora nagyon közeleg. De miért is
beszélek erről? Aki úgy szereti, érti és
műveli a mesterségét, mint Hanuszek
László, nagyon nehezen képzelhető el a
munkatársak, a gépek és egyáltalán a
gyár nélkül.
— H. J. —
Hetvenegy május elsejét ünnepeltem
életemben. Közülük kettő örökké emlé
kezetes marad.
Az első 1931. május elseje, ez volt leg
szomorúbb. A Királyi Románia Braila
városában dolgoztam egy szeggyárban,
mint beállítólakatos. Tilos volt abban az
időben ezt a napot ünnepelni. Vasár
napra esett, és így mégis megünnepel
tük. A brailai vasasszakszervezet —
mert ilyen létezett, bár elég nacionalista
és soviniszta alapon állt — hatósági en
gedélyt szerzett egy munkásgyűlés meg
tartására. A gyűlés hemzsegett a „sziguranca” hírhedt román titkosszolgálat
ügynökeitől és besúgóitól.
A gyűlésen a Szovjetunió nevét meg
említeni sem volt szabad. Tilos volt a
felvonulás és a csoportosulás. Ennek el
lenére mi, magyar munkások 100—150en kimentünk a városszéli Monument
parkba és kisebb csoportokban beszél
gettünk, borozgattunk. Kellemes volt a
hangulat, de egy ember el kezdte figyel
ni egyik társunkat, s valamivel később
csendőrrel vitette el, mondván — szidta
a románokat. Természetesen ez nem volt
igaz. Mivel én tudtam legjobban romá
nul, társammal mellé álltam magyaráz
kodni. A vége az lett, hogy mind a ket
tőnket elvittek.
Az őrsön csak ránk néztek, és a „1.
Mai” jelvényünk miatt szó nélkül agyba-főbe vertek bennünket, míg el nem
ájultunk. Később megmondták, hogy
azért, árulják el kik közülünk a kom
munisták, kikkel tartunk kapcsolatot.
Mivel nem kaptak választ, éjjel jól fe
nékbe rúgtak és elzavartak. A társamat
nemzetgyalázás vádjával bíróság elé ál
lították, de bizonyítékok hiányában egy
hét múlva szabadlábra helyezték.
Ez volt az első május elseje, amely
keserű emléket ébreszt bennem, és so
hasem tudom, nem is akarom elfelejte
ni.
A másik majális már sokkal szebb
volt, 46 évvel később, 1977-ben.
A Hűtőgépgyár pártszervezete segí
tett, hogy Leningrádban ünnepelhessek.
Hasonlót még életemben nem láttam.
A sokszínű, kavargó emberáradat bol
dogságot és békét sugárzott mindenkire.
Ezt a boldog májust őrizni fogom em
lékezetemben.
Incze József nyugdíjas
Többezer jászberényi vett részt a majálison,
pihent, szórakozott a Béke- és Barátság Ligetben
A Szovjetunióban
jártunk
A csodálatos Moszkva
Lassan felemelkedett a TU—154-es a
Ferihegyi repülőtér kifutópályájáról és
elindultunk a Szovjetunióba. A városi
pártbizottság ajándékaként, április 30tól május 8-ig Leningrád—Tallin—
Moszkva útvonalon. A csoport tagjai
párt- és szakszervezeti aktivisták, gaz
dasági vezetők voltak, akik hosszú éve
ken keresztül kiemelkedően végezték
munkájukat a város különböző vállala
tainál.
Az esti órákban érkeztünk Leningrád ba. A várost ünnepi díszbe öltöztették
május elseje tiszteletére. A munkások
ünnepén mi is fölvonultunk a likőrgyá
ri munkásokkal, akikkel hamar össze
barátkoztunk. jelvényeket és ajándéko
kat cseréltünk, énekeltünk, táncoltunk.
Hamarosan észrevettük, hogy a leningrádi emberek milyen barátságosak, és
a lányok milyen csinosak, szépek. A fel
vonulás a sok szín és vidámság mellett
hatalmas politikai demonstráció volt.
Közel egymillió leningrádi munkás szí
nes, vidám fölvonulása és az esti tűzijá
ték lenyűgöző élmény volt számunkra.
Másnap városnézésre indultunk. Meg
csodálhattuk Leningrád szépségét. A há
ború alatt sokat szenvedett és lerom
bolt várost az elsők között építették
újjá Leningrád munkásai. Ezért a vá
rost Lenin-renddel tüntették ki. amely
most a pártbizottság homlokzatát díszí
ti. Különös élmény volt a Péter-Pálerőd, az Izsák Székesegyház, fiz Ermitázs és az Aurora cirkáló megtekintése.
Második állomás: Tallinn. Tallinni
programunkat városnézéssel kezdtük.
Megtekintettük az óváros történelmi je
lentőségű épületeit, múzeumokat és a
tallinni erdőtemetőt. Kimentünk a ten
gerpartra.
A tallinni bevásárlónegyed szűk utcá
ival, sikátoraival, nyüzsgő embereivel
egy középkori vásárra emlékeztet. A
VIT-Hotel bárjában töltött este után
elbúcsúztunk Tallinntól is, ettől a ked
ves kis várostól, melynek arculata
Veszprémhez hasonlítható.
A Lenin-hegyről
Moszkva pano
rámája csodálatos. A Moszkva fo
lyó körülöleli a Luzsnyiki Sportkom
binátot, a háttérben a Kreml erőd és a
bástyái, a Vörös tér csodálatosan szép
épületei láthatók. Ezeket közelebbről is
megnéztük. Moszkva utcáin rengeteg az
ember, a látnivaló sokaságát, érdekes
ségét, sokszínűségét emeli, hogy Moszk
vában naponta kétmillió külföldi turis
ta tartózkodik.
Éjjel hajókáztunk a Moszkva folyón,
innen láttuk Moszkva fényeit, s a Kreml
bástyáit rubintcsi Ragoktól szikrázni.
Utazásunk utolsó napján Moszkvát is
ünnepi díszbe öltöztették. A város ké
szülődött a győzelem napjának megün
neplésére. A városban sok háborús ve
teránnal találkoztunk, a rengeteg kitün
tetés és a sok nemzetiség öltözete na
gyon érdekes volt számunkra. A ruhák
változatosságához a sok-sok külföldi tu
rista is hozzájárult. A búcsúesténket a
Peking Étteremben töltöttük, ahol egy
fiatal pár esküvői vacsorája volt. Itt is
merkedtünk meg Vlagyimir Mihaillal.
aki Debrecen és Budapest felszabadítá
sában részt vett. Meghívott bennünket,
táncoltunk csinos moszkvai lányokkal
csárdást és énekeltünk orosz csasztuskákat. Élmény volt részesének lenni a
szovjet és a magyar nép barátságának,
érezni melegét.
Vasárnap elindultunk a Seremetyevoi
repülőtérről Budapestre. A gépről viszszanéztünk Moszkvára.
Szép vagy
Moszva, de el kell tőled búcsúznunk. Ez
az út nagyon szép emlék marad.
Befejezésül hadd köszönjem meg úti
társaim nevében ezt a szép kirándulást
azoknak, akiktől kaptuk.
Iványi Lajos
szerszámüzem
HŰTŐGÉP
5
Vállalatunk munkájának elismerése
ként május 1-re 16. alkalommal vehet
tük át a legjobbaknak járó kitüntetést,
a KIVÁLÓ VÁLLALAT címet.
Kompresszor és aggregát gyáregységnél:
Hűtő—A. és Minta műhelyek,
Jászberényben
Nyomda. Galvanizáló műhely, Techno
lógiai labor. Célgép üzem, Kísérleti üzem
Asztalos- és csomagolóanvag-gyártó tí
zem.
Az eredményben döntő szerep jutott
a munkaverseny-mozgalomban részt ve
vő brigádoknak, és a nagyobb kollek
tíváknak.
_Az elmúlt év tapasztalatai szerint fej
lődött a brigádélet szervezettsége, irá
nyításának módszere, munkastílusa. Az
értekezletek a brigádok döntő többségé
ben rendszeresek és tartalmasak.
Brigádjaink gazdasági felajánlásaikat
teljesítették, az értékelés folyamán e te
vékenységüket teljes egészében elfogad
hatónak ítélték.
Erősödtek a szocialista brigádokon be
lüli emberi kapcsolatok, az egymás irán
ti figyelmesség, a szocialista együttélés
normái.
A művelődési feladataikról elmond
hatjuk, hogy a brigádtagok igyekeznek
Pótolni hiányzó ismereteiket. Szakmai
lag, politikailag folyamatosan képezik
magukat, jól hasznosítják megnöveke
dett szabad idejüket.
A múlt évi mozgalom értékelése a
rnunkaverseny szabályzat alapján meg
történt.
A brigádmozgalomban végzett ered
ményes munkája alapján az alábbi húsz
brigádunk kapta meg a kiváló brigád cí
met:
Hűtőgép gyáregység
Hűtőszekrény üzem: Mező Imre; Killián
György; Nyikolajev;
Kooperációs gyáregység
Galvanizálóműhely: Marx Károly; SajtOló-daraboló: Egyetértés;
Hőcserélő gyáregység
Hűtőelem üzem: Rózsa Ferenc;
üzem: Győzelem;
III-as
Gyártásfejlesztési főosztály
Szerszámüzem: Ságvári Endre;
Marx
Károly; Technológiai osztály: Hűtőgép;
Célgép osztály: Komarov;
Műszaki fejlesztési főmérnökség
VAFO: Jedlik Ányos; Hűtőbútor osz
tály: Salvador Allende; Technológiai la
bor: Szamuely Tibor;
Gyárfejlesztési Főmérnökség
TMK: Vályi Péter; Béke; Nógrádi Sán
dor; József Attila; MEF: Hunyadi János;
Személyzeti és Szociális igazgatóság
Nyomda: Május 1. Brigád.
A versenyben részt vevő többi brigád
közül aranykoszorús plakett kitüntetést
135; Ezüstkoszorús plakettet 54; Bronz
koszorús plakettet 22; Szocialista bri
Jávorszki László gyáregységvezető átveszi vezérigazgatónktól az oklevelet
Miinkaverseny-mérleg
gádzászlót 64; és Szocialista Brigád cí
met 19 kollektíva kapott.
A vállalati átszervezések folytán 8 bri
gád szűnt meg, míg 5 brigádot értékel
ni nem lehetett.
A szocialista munkaverseny-mozgalom szervezésében, irányításában kie
melkedő munkát végző gazdasági és tár
sadalmi vezetők első ízben kaphatták
meg a Kiváló gazdasági vezető és a Ki
váló társadalmi vezető oklevelet.
Kiváló gazdasági vezető címet kaptak:
Hűtőgép gyáregység
Benke Kálmán üzemvezető, Kardos Ist
ván főművezető,
Kiváló társadalmi vezető címet kaptak:
Hőcserélő gyáregység
Urbán László alapszervi párttitkár
Gyárfejlesztési főmérnökség
Tóth János OB-titkár, Czakó Károly
vszb term. fel.
Gyártásfejlesztési főosztály
Horti János alapszervi párttitkár
Személyzeti és Szociális igazgatóság
Horváth István OB-titkár
Radiátor gyáregység
Nagy András üszb-titkár
Kooperációs gyáregység
Kaszab István üzemvezető, Kovács Fe
renc művezető, Muhari Miklós üzemve
zető
Gazdasági igazgatóság
Erdős Jánosné OB-titkár.
Gyárfejlesztési főmérnökség
Baranyi József üzemvezető, Szőrös Pál
művezető
Kiváló Gyáregység címet első ízben az
alábbiak kapták:
a budapesti Kompresszor- és aggregét;
és a Hűtőgép gyáregység.
Gyártásfejlesztési főosztály
Kókai Rudolf osztályvezető,
ván művezető
|
Bajor Ist
A gazdasági egységek versenyében ki
tüntetett kollektívák:
Szocialista munka
kapott:
A Vasas Centenárium jegyében
műhelye
oklevelet
Szocialista Munka Üzeme lett: a
TMK. Hűtőszekrény üzem, III-as üzem,
Sajtoló-daraboló üzem. Szerszámüzem
Kiváló főosztály kitüntetést kapott: az
Igazgatási; Beruházási; és a Gyártásfejlesztési főosztály.
További jó munkát kívánva gratulá
lunk a kitüntetetteknek, kérve, hogy
példamutatásukkal járjanak az élen ez
évi feladataink teljesítésében.
Az elért eredmények ellenére a bri
gádmozgalom lehetőségei még nincse
nek teljes ~ egészében kihasználva. A
több éve működő brigádoknál is tapasz
talható a megszokottsághoz való ra
gaszkodás. a rutinmunka. A termelési,
gazdasági vállalások még mindig nem
elég konkrétak.
Az értékelésekbe nem mindig kerül
nek értékmérő adatok. Ügy a termelő,
mint az irányító apparátusban működő
brigádoknál előfordul, hogy a munkakö
ri kötelesség felajánlásként szerepel, a
kötelesség szerinti munkát, brigádteljesítménynek tűntetik fel.
A politikai, kulturális, társadalmimunka-felajánlás terén is magasabb kökövetelményeket kell a brigádok és a
brigádtagok elé állítani.
A brigád azt is kísérje figyelemmel,
hogy tagjai milyen aktivitással és eredményességgel vesznek részt az okta
tásban, a közművelődésben.
Változtatni kell azon a gyakorlaton,
hogy a brigád egyes tagjai 3—4 funkciót
is betöltenek, ugyanakkor más brigád
tagoknak állandó megbízatása nincs.
Ez nemcsak azzal a következménnyel
jár, hogy egyes brigádtagok — rendsze
rint brigádvezetők — túl vannak terhel
ve, hanem azzal is, hogy a többi brigádtag aktivizálásának, közéleti tevé
kenységének lehetősége korlátozott, paszszivitásra vannak ítélve.
A végzett munka nyilvántartásainak
legfontosabb okmánya a brigádnapló.
Az eddiginél nagyobb figyelmet kell
fordítani arra, hogy a napló élethűen
— a munka és teljesítmény — értékét
konkrétan bemutatva tükrözze a brigád
tevékenységét és az életét.
A vállalaton belül még nagy lehető
ségei vannak a munkaverseny-mozgallomnak. A jobb eredmények elérésé
hez átgondoltabb, még jobban szerve
zett munkára, szervezettebb brigádélet
re, a követelményszint emelésére van
szükség.
Gubicz György
váll, munkav. fel.
|
Tisztelet a munkásmozgalom harcosainak
Háner József, a munkásmozgalom ré
gi harcosa 81 évvel ezelőtt született.
Haláláig a Vasasszakszervezet elnöke
volt, neve és munkássága egyet jelent a
munkásosztály és a kommunista moz
galom iránti hűséggel.
Életútjának szóló kegyeletből, tiszte
letből szocialista brigádok vették fel
hevét, elsőként 1975-ben a mi Hármas
üzemünk csiszoló—polírozó műhelyé
ben, Cseh Antal brigádvezető javasla
tára. Később néhány budapesti vasas
üzemben, és a a pécsi Sophiana Gép
gyárban egy ifjúsági szocialista brigád
választotta névadójául Háner József
elvtársat. Azóta hat szocialista kollek
tíva dolgozik méltóan névadója mun
kásságához.
Május 28-án egésznapos találkozóra
hívták meg a HÁNER BRIGÁDOK-at
a HÜTÖPÉPGYÁRBA. Gazdag progra
mot készített a vendégeknek a szak
szervezeti bizottsággal karöltve a Hár
mas-üzem vezetősége és a csiszoló HÁNER JÖZSEF kiváló brigádja. Tájé
koztató, üzemlátogatás, tapasztalatcse
re, filmvetítés várta őket.
Kora délelőtt, a Vasasszakszervezet
képviselőinek, Katona Istvánnak és
Schmidt Frigyesnek társaságában érkez
tek meg a brigádok. Itt volt a Ferroglobus, a VBKM, az ÉVIG Villamos
Kisgépgyára és az Öntödei Vállalat
Háner József Szocialista Brigádja, a pé
csieket — sajnálatunkra — egy fontos
exportmunka tartotta távol.
Fogadásukra megjelent Csillik Sándor
személyzeti—szociális igazgató.
Nagy
János PB titkár, Velkei István VSZB
titkár, Babucs László KISZ-bizottsági
titkár, Fehér István üzemvezető és Fo
dor Rezső gyáregységvezető.
Velkei István üdvözlő mondatai után
Gubicz György munkaverseny felelős
részletes ismertetőjét hallgatták meg
vendégeink a gyár 25 éves fennállásá
nak történetéről, termelési sikereiről,
terveiről, valamint a szocialista munka
verseny eredményeiről.
Ezt követően a vendégfogadó brigád,
munkahelyét, a Hármas üzemet láto
gatták meg, ahol Fehér István üzemve
zető mutatta be a termelési folyamatot,
beszélt az export jelentőségéről.
Tetszett a vendégeknek a gyönyörű
szifonkollekció, de a hűtőszekrénygyár
tást is nagy figyelemmel nézték. Lel
kesen nyilatkoztak a környezetről, az
óvodáról és sportcsarnokról is.
Először találkoztak
A program második részében bemu
tatkoztak a Háner-Brigádok egymás
nak. Cseh Antal elmondta:
— Háner elvtársat többen személye
sen is ismertük. Elsőként vettük fel
nevét, és igyekeztünk hozzá méltóan
dolgozni.
A csiszoló—polírozó műhelyben ti
zenkettőn alkotjuk a háromszoros ki
váló brigádot. Gazdasági munkánkban
első a jó minőség. A kezünk alól ki
kerülő szifonok 90,5 százalékai exportra
alkalmas, de célunk, hogy ez az arány
95 százalék legyen, önök is tudják, mit
jelent a népgazdaságnak az export. Ti
zenöt tőkésország a vásárlónk.
Erősödünk, mindenki tanul valahol.
Tizenöt éve van együtt a brigád, azon
vagyunk, hogy névadónkhoz méltóan
dolgozzunk és éljünk.
Az ÉVIG Villamos Kismotorgyár bri
gádja az első találkozó emlékére egy
kismotor makettjét ajándékozta a ven
déglátóknak. Képviselőjük
szavaiból
idézek:
— Háner elvtárs gyárunk munkás
vezérigazgatója volt. Életútja, harcossá
ga kötelez minket arra, hogy nagyobb
felelősséggel végezzük munkánkat. Ja
vaslom, hogy a második találkozót 1978ban nálunk rendezzük meg.
Öntödei Vállalat, Somodi Ferencné:
— Nálunk 63 szocialista brigád van,
840 taggal. Mi igen frissek vagyunk,
még márciusban alakultunk, s vettük
fel Háner elvtárs nevét. Nekünk még a
szocialista címért kell dolgozni. Eddig
van egy újításunk elfogadás alatt, a
DH munkarendben részt veszünk, és
társadalmi munkánk 125 óra óvodaépí
tés Kőbányán. Szeretnénk méltóak len
ni névadónkhoz.
Ferroglobus, Fekete Imréné:
— Számviteli Osztályon dolgozunk, a
vaskohászati termékek vevői között ott
van a Hűtőgépgyár is, egyik legjobb
fizető! Ezért köszönetemet fejezem ki.
Mi is fiatal brigád vagyunk, jó tapasz
talatokat szereztünk itt.
A beszélgetésben sort kerítettek azu
tán arra is, hogy egyeztessék a brigá
dok anyagi—erkölcsi elismerésének for
máit, a gazdasági vezetők felelősségé
ről alkotott véleményeiket, a komplex
brigád érdekességét és sok más, közös
témát.
A Vasasszakszervezet
képviselője,
Schmidt Frigyes elmondta, hogy Háner
elvtárs tanított őt a szakszervezeti moz
galomra, majd később hosszú évekig
együtt dolgoztak.
— A centenárium mélyen emberi so
rozatában a mai Háner-megemlékezés
egy fontos esemény. Nem felejtjük el
nagy elődeinket, a múlt harcosáról em
lékeznek a ma harcosai.
Schmidt elvtárs a szocialista brigádok
kötelességeiről, a sematizmus veszélyé
ről részletesen szólt, felhívta a figyel
met arra, hogy a munka jó és becsüle
tese elvégzése a brigádtagok feladata,
az elismerés pedig a gazdaságvezető
kötelessége.
Befejezésül javasolta, hogy min
den év május 29-ét, Háner József
születésének évfordulóját
ünnepeljék
meg a nevét viselő brigádok találkozó
jával, síremlékének megkoszorúzásával.
Csuta Lajosné
HŰTŐGÉP
6
„A 9Y^r> aha! dolgozom"
Modern ffalujaras
Jászjákóhalma
Jászfényszaru
Dikics, stógli, pangli . . . stb. Vajon há
nyán ismerik a szó jelentését? Jászjákóhalmán még sokan. Fél emberöltővel
ezelőtt a leggyakrabban használt szer
számok, a csizmadia mester nélkülözhe
tetlen szerszámai. Informátorom, Váradi Zoltán nyugdíjas tanár, a honismere
ti szakkör vezetője, szakköralapító. Az
ő nevéhez fűződik nagyon sok írásos és
tárgyi emlék felkutatása, megmentése.
A kiállítás és a látogatók között soká
ig sikerült megőrizni inkognitómat. Jó
alkalom volt, hogy „lakkozásmentes” vé
leményeket rögzíthessek.
— Milyen szép habszifonok, otthon
még nincs. Hetek óta nem lehet kapni.
Egybeköthették volna a kiállítást ter
mékárusítással is, szívesen megvenném.
Középkorú asszony megjegyzése.
— De jól lenne valamelyik szocialista
brigáddal kapcsolatot fölvenni, hogy ho
gyan csinálják! — az asszonyok elejtett
mondataiból azt sikerült megállapíta
nom, hogy kalapgyáriak és egy brigád
ban dolgoznak.
— Több mindent is hozhattak volna
bemutatni, kiállításuk anyaga majdnem
elvész a mi nagy kultúrtermünkben!
— jogos észrevétel.
Jászfényszaruból viszonylag kevesen,
ötvenen járnak be dolgozni a hűtőbe. A
főváros és környékének munkaerő-elszí
vó hatása nagy, ennek megfelelően ala
kultak ki a tradíciók is. A fiatalok több
sége azonban nem „tiszteli” a hagyomá
nyokat, a sokórás utazást vagy a heten
kénti hazalátogatást. A foglalkozásban,
a képzettségben átrétegződés indult meg.
A kubikusok, az építőipari segédmun
kások gyerekei szakmát tanultak vagy
közép- és felsőfokú végzettséget szerez
tek.
Az utóbbiak közé tartoznak Győri Já
nos I. mérőállomás vezetője, Csúz Lajos
technológus. Szűcs János TMK-szerkesztő és Győri János II., a darabolóüzem
művezetője. Valamennyiüknek első mun
kahelye a gyár.
Pályakezdő éveik hasonlóan alakulnak,
a felelősségteljes vezetői vagy tervezői
munka mellett aktívan kiveszik a ré
szüket a szervezeti munkából is. Győri
I. János és Szűcs János alapszervi KISZtitkárok. Győri II. János, Csúz Lajos
alapszervben vezetőségi tagok. A válla
lati KISZ-küldöttértekezletről egyenesen
a művelődési házba sietett, hogy részt
vegyenek a jászfényszarusiak és a Hű
tőgépgyár képviselőinek találkozóján,
amelyet nagy érdeklődés kísért a kiállí
tás megnyitásától kezdve.
A Hűtőgépgyár és Jászfényszaru kap
csolatát elsősorban ők és a hozzájuk
hasonló fiatalok alakítják, fűzik szoro
sabbra, teszik közösebbé a holnapot.
A szakkörnek állandó kiállítóterme van.
ahol a helybeliek és az idelátogatók
gazdag, rendszerezett kiállítási anya
gon mérhetik a korok, szokások, hasz
nálati tárgyak változásait.
Váradi Zoltán a község legismertebb
embere. Generációkat tanított, nevelt és
teszi ma is. nyugdíjasán. A szakköri
munkáról úgy vélekedik, hogy az isko
lán kívüli népművelés. Ott van új há
zak építésénél, útépítésnél, ahol az ásó
vagy a buldózer nyomán valami előke
rülhet a földből, ami „mesél” a múltról.
Nemcsak a múlt, a jelen és a jövő is
foglalkoztatja. A Hűtőgépgyár vándor
kiállítását többször megnézte. Most is
elsők között érkezett a község lakóinak
és a Hűtőgépgyár képviselőinek találko
zójára.
Szentlőrinckáta
Pusztamonostor
írta: Horti János, fotó: Sárközi
A százötven főnyi hallgatóság —
többségük pályaválasztás előtt álló fia
tal — nagy érdeklődéssel kísérte a Hű
tőgépgyár életéről szóló filmek bemuta
tását és az azt követő gyártörténet is
mertetését. Fodor Rezső gyáregységve
zető emberközelbe tudta hozni a község
és a gyár mindennapos kapcsolatát elő
adásában. amelyet a jelenlevők nagy
tapssal jutalmaztak. A taps a szónok te
hetségén túl a Hűtőgépgyárnak, a min
dennapok munkájában erősödő kapcso
latnak, a jövőnek szólt. Jelenleg száz
negyvenen dolgoznak jász.iákóha-lmiak a
hűtőben, munkájuk a vállalati kollektí
va eredményei gazdagítja.
A fejlődő mezőgazdaság és a fejlődő
ipar rajzolja a község új szellemi és
anyagi arculatát. Ebben a Hűtőgépgyár
nak kiemelkedő szerepe van, és lesz a
jövőben is.
Ezért érdemes és kell tenni még töb
bet, mint eddig.
Nyolc férfi —
egy nő
Tizennyolc évvel ezelőtt lett a Hűtő
gépgyár dolgozója Ferencsik Pálné. Eb
ből 16 évet kereskedelmi vonalon tevé
kenykedett. Jelenleg is mint előadó dol
gozik a belkereskedelmi osztályon.
1977-ben az eddigi újítói tevékenysé
géért a vállalat gazdasági és társadalmi
vezetői Kiváló Üjító bronzfokozat kitün
tetésre javasolták, melyet az Országos
Találmányi Hivatal, a Kohó- és Gép
ipari Minisztérium és a Szakszerveze
tek Országos Tanácsa elfogadott, és Ferencsikné László Károly műszaki igaz
gató elvtárstól éltvette a kitüntetést a
vele járó anyagi elismeréssel együtt.
— Nagyon boldog voltam, hogy a Hű
tőgépgyár vezetői méltónak, találtak e
rangos kitüntetésre — mondta Feren
csik Pálné. Munkám során mindig tö
rekedtem arra, hogy keressem az újat, a
gazdaságosabbat. Férjem példája rám
nagy hatással volt, ugyanis az újítói, te
vékenysége kapcsán sokat gondolkodtam
a mozgalomba történő bekapcsolódás le
hetőségéről.
— Milyen javaslata, észrevétele van a
vállalati újítói tevékenységet illetően?
— Szerencsés megoldásnak tartanám,
ha a brigádvezetők vállalnák, hogy n
feladattervben szereplő feladatok meg
oldását állandóan napirenden tartanák.
Véleményem szerint valamilyen meg
oldást kellene találni arra, hogy a nyolc
napos szakvéleményezési idő az illeté
kesek részéről legyen betartva. Az újító
újabb és újabb javaslatokkal reagálna a
gyors ügyintézésre. Ha viszont azt ta
pasztalja, hogy javaslatát még 2 hónap
múlva sem bírálják el, elkedvetlenedik.
— Végezetül mit tanácsol a vállalat
nődolgozóinak?
Minél többen segítsük újítási javasla
tokkal is a gazdaságosabb tervteljesítést,.
Talán legközelebb nemcsak egy nő
fogja nyolc férfi mellett átvenni a ki
tüntetést ...
K. S.
»♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦*
Nehéz volt kivárni
Jelentős esemény zajlott le a hűtő
elem üzem Rózsa Ferenc Szocialista
Brigádjának életében. A brigád tavalyi
munkája alapján első ízben elnyerte a
Vállalat Kiváló Erigádja címet.
— Brigádunk most forrott ki igazán.
Régebben is jó brigádnak tartottak ben
nünket, most pedig „ráhajtottunk” —
mondta mosolyogva Velki László.
A brigád a május 1-i központi ünnep
ségen vette át a kitüntetését. Később az
üzem gazdasági vezetőivel együtt ünne
peltek.
Kitüntetésükhöz és elért eredménye
ikhez gratulálunk.
B. I.
Bemutatkozik:
a Dobó Katalin Brigád
1962-ben alakult meg a hűtőszekrény
üzem alkatrész műhelyében a Dobó Ka
talin Brigád. Nem könnyű a „fekete so
ron” dolgozni. A növekvő export minő
ségi munkát követel tőlünk is. A minő
ség viszont nemcsak rajtunk múlik,
mert rossz lemezből jó palástot nem le
het gyártani.
Rendkívül fontos a daraboló-sajtoló
üzemmel való összhang is. Nem ritka
ság, hogy néhány száz darabos szériákat
kell gyártanunk. Ez a sok átállás miatt
eleve csökkenti a termelékenységet, azonkívül elengedhetetlenné teszi, hogy
az említett üzemmel szinkronban le
gyünk. Ha nem az előírt program sze
rint dolgoznak, nem követik pontosan a
programváltozásokat vagy nem jó mi
nőségű munkát végeznek, akkor nálunk
megáll a tudomány. Ezeknek a hibák
nak a kiküszöbölésére tavaly felhívás
sal fordultunk a daraboló-sajtoló szo
cialista brigádjaihoz. Az eredmény kéz
zelfogható. Javult az együttműködés,, a
program szerinti gyártás és a minőség.
Az eltelt tizenöt év nemcsak gondo
kat, de szép sikereket is hozott a bri
gádnak. Többször elnyerték az arany
plakettet, 1975-ben pedig a megyei párt
bizottság és a megyei tanács emléklap
ját. Ezek az eredmények gazdasági mun
kánkon túl jelentős társadalmi munkát
is takarnak, melyet elsősorban a Kossuth
Lajos úti Általános Iskolában végzünk,
ugyanis 1972-ben szocialista szerződést
kötöttünk. Azóta tantermeket tapétáz
tunk, rendbe hoztuk a tornatermet,
szemléltető eszközöket készítettünk. A
gyerekek és a pedagógusok sem marad
tak adósak. Üzemünk rendezvényeit
énekkel, tánccal teszik színesebbé. Ezt
az időszakot megelőzően volt ugyan egy
törés a brigád életében 1970 körül, de
úgy érezzük, hogy most már jól összekovácsolódott, egységes a kollektíva,
összetart munkában és közös szórako
zásban is. Erre alapozva megpályáztuk
a Vállalat Kiváló Brigádja címet.
Nem értünk egyet azzal a rendelke
zéssel, amely szerint a helyi gazdaság
vezető munkája a brigádmozgalomban
nem értékelhető. Más üzemek dolgozói
val is beszélgettünk erről és azt tapasz
taltuk, hogy sokan vélekednek hasonló
képpen.
Végül szólni szeretnénk a területünkön
dolgozó másik két szocialista brigádról,
mivel az ő munkájuk nélkül be sem szá
molhattunk volna saját eredményeink
ről. A Szamuely Tibor és a Bánki Donát
szocialista brigáddal közösen 101—102
százalékra teljesítjük tervünket az ál
landó létszámhiány ellenére.
Reméljük, a brigádunk továbbra is
lelkesen fog dolgozni.
et/if CM a m.iLnkaköidilm.étu^eket!
Munkásnők, munkások, fiatalok, szo
cialista brigádok, szakszervezeti tiszt
ségviselők, műszakiak, gazdasági veze
tők! Munkavédelmi szakemberek, akti
visták és őrök!
„MIT TENNÉNEK A DOLGOZÓ
EMBER BIZTONSÁGÁÉRT, A
KORSZERŰ MUNKAVÉDELEMÉRT ?!”
Pályázni lehet a munkavédelemmel
kapcsolatos bármely kérdés megoldásá
ra, továbbfejlesztésére szolgáló új, még
be nem vezetett javaslattal, ötlettel, nem
publikált tanulmánnyal. A pályázatokat
elsősorban az alábbi témakörökben vár
juk: a munka védelmi szabályok, előírá
sok fejlesztése, végrehajtásának és be
tartásának módszerei, megszegésének kö
vetkezményei; a dolgozók —• vezetők —
munkavédelmi képzésének, továbbkép
zésének feladatai, követelményei, mód
szerei; a munkavédelmi ismeretterjesz
tés, nevelés módszerei, eszközei; a tu
dományosan és anyagilag megalapozott
tervszerű vállalati munkavédelmi fej
lesztés feladatai, különös tekintettel a
beruházásokra, rekonstrukciókra, üzem
be helyezési eljárásokra; biztonságtech
nikai kérdések megoldásának műszaki és
szervezeti feladatai, a legjellemzőbb bal
eseti veszélyforrások felszámolása; a
balesetek feltárásának, bejelentésének
nyilvántartása, a baleseti okok valóság
hű vizsgálatának, a kártérítési igények
elintézésének módszerei. A pályázatra
beérkező javaslatokat szakbizottságok
értékelik. Minden hasznosítható elgon
dolást, ötletet felkarolunk, a legjobba
kat 500—5000 Ft pályadíjban részesítjük,
illetve könyv- és tárgyjutalmakat adunk.
Biztosítjuk az arra alkalmas tanulmá
nyok. cikkek és egyéb írások megjelen
tetését a szokásos honoráriummal; tá
mogatjuk a munka- és üzemszervezésiilletve más javaslatok bevezetését, meg
valósítását a rendeletben biztosított dí
jazással. A SZOT Munkavédelmi Pro
paganda Központ (1368. Bp. 5. Pf. 200)1977. október 31-ig várja pályázatukat!
A pályázat értékelésére 1977. december
31-ig kerül sor. Gondolkozzunk, csele
kedjünk együtt jelmondatunk megvaló
sításán :
El,ŰZZÜK MEG A BALESETEKET!
HŰTŐGÉP
Munka - és
7
Száz közül egy...
Művészet
a szakszervezeti munkáért
Gyakran halljuk ezt a kifejezést. Ha
sonló helyzet alakult ki a belső szállí
tásnál, amikor a közel száz létszámukra
mindössze egy Kiváló Dolgozó jelvényt
kaptak. Huszár Lászlóval beszélgettem
erről.
— Nem volt könnyű dolgunk. Nagyon
meg kellett fontolni kié legyen, ki kap
ja ezt az egy kitüntetést. Távol áll tő
lem, hogy védjem embereimet, tény,
hogy nagyon sok becsületes, jó dolgozó
van közöttük. Ezért okozott komoly, fá
radságos munkát a javaslattétel. Jók kö
zül is legjobbnak bizonyult Végh Sán
dor.
— A példamutató villástargoncásnak
gratuláltam megérdemelt kitüntetéséhez.
A művészet színeivel, formáival szól
ni próbál mindenkihez. Sokak számára
azonnal nőm érthető egy-egy festmény,
grafika vagy szobor, de nem mindig az
alkotóban rejlik a hiba.
A müvek formai gazdagsága, a még
nem ismert új formák sok meglepetést,
a kavargó színek gyönyörű világot rej
tenek — amelyek lehet, hogy nagyszerű
dolgokat, a világ ezernyi apró rezdülé
sét tárják a szemlélődő elé.
Az amatőr képzőművészek alkotóte
vékenysége kapocs a mai művészet és a
műértő közönség között.
Korunkban az amatőrök száma meg
növekedett. Az ember teljesebbé kíván
ja tenni önmagát. A megnövekedett sza
bad idő, a mindenki számára elérhető
feltételek serkentik az alkotó vágy ki
bontakozását. A feszített munka maga
után hozza az ember önkifejezési igé
nyének, közlési vágyának megnöveke
dését.
A tárlaton látható művek szépségét
megismerni, élvezni azokat, felemelő ér
zés. Hogy ez kialakuljon, bizonyos is
meretanyagra van szükség, melyet a ki
állítások rendszeres látogatásával meg
lehet szerezni.
— Álmodni sem mertem volna, hogy
kiváló dolgozó leszek. Nemrég kerültem
a vállalathoz. Hevesvezekényen laktunk,
ott mint növénytermesztő gépész dolgoz
tam-. Más munkalehetőség kilátásban
nem volt. Négy évvel ezelőtt aztán az
egész család Jászberénybe költözött.
Egyikünk sem bánta meg. Itt kezdtem
a szállításnál. Kezdetben rakodó 'voltam
a. Il-es üzemnél, majd egy éven belül
sikeres vizsgát tettem targoncavezetés
ből. Villással másfél éve járok.
— Hogyan jutottam el idáig? Egy biz
tos: munkámat szeretem, nem visz rá a
lelkiismeret,
hogy valakinek nemet
mondjak — talán ez minden.
— Merem remélni, nem kelt benned
elbizakodottságot, ha elárulom, minden
ki csak jót tud rólad mondani. Dorók
Jenő csoportvezető, hosszas beszélgeté
sünket a következő mondattal fejezte
be:
Kitüntetésünk valóban olyan helyre
került Sanyi személyében, aki becsület
tel rászolgált.
Baranyi József
A napi munka színesebb, tartalma
sabb, ha az ember a gazdasági feladatok
ellátása mellett olyan sokrétű mozgal
mi munkát végez, mint Bangócs Jánosné.
— Mióta dolgozik a Hűtőgépgyárban?
— Már az alapítás óta. Az elsőnek
induló szerszámüzemben kezdtem meósként, s ma is itt vagyok. A szerszám
alkatrészek átvétele, minősítése több
irányú feladat, gyakran összetett méré
seket igényel, mindig hoz valami újat,
ezért szeretem ezt csinálni.
— Szakszervezeti munkáját is a gyár
ban kezdte?
— Nem egészen. 1950 óta vagyok
szakszervezeti tag. még a Budapesti
Szerszámgépgyárban léptem be, ahol az
esztergályos szakmát tanultam. A Hű
tőgépgyárba kerülve rögtön bizalmi let
tem. 1968 óta pedig az szb munkásellá
tási felelőse vagyok.
— Mi mindent foglal magába ez a
feladatkör?
— Nagyon összetett. Ellenőrizzük az
öltözők, mosdók, gyermekintézmények,
önellátó üdülők felszereltségét, a mun
karuha, védőétel, védőital, kéztisztító
szerek kiadását, az üzemiétkeztetést,
munkásszállítást. A legfontosabb az ál
landó, szoros kapcsolattartás egyrészt a
munkásokkal, másrészt a munkásellá
tási osztállyal. A dolgozók részéről fel
merülő jogos igényeket gyorsan továb
bítjuk és — számolva a lehetőségekkel
— sürgetjük a megoldást.
— Ez önmagában is sok munkát je
lent, de tudom, hogy még nem min
dent.
— Ezenkívül pártvezetőségi tag és
brigádvezető is vagyok.
A pártalapszervezetben
feladatait
pontosan, precízen végzi el, mindig a
lényeg megragadására törekszik. Az ál
tala vezetett brigád háromszor, leg
utóbb 1976. évi munkájáért, a Vállalat
Kiváló Brigádja címet nyerte el.
— Hogyan jut ennyi mindenre ideje?
— Szeretem csinálni, s amíg energi
ámból telik folytatni akarom. Persze,
ha csak magamra lennék utalva, nehe
zen menne. De a munkatársaim között,
a brigádban nagyon jó kollektív szel
lem alakult ki. Amikor másirányú el
foglaltságom úgy kívánja, szívesen áll
nak helyt helyettem a munkaasztalnál.
Természetesen ez fordítva is így van.
Az eredményes munkáért az elisme
rés sem marad el. Kiváló dolgozó és
KGM Kiváló Dolgozó, kétszeres Honvé
delmi Érdemérem, valamint SZOT-oklevél birtokosa. 1977. május 1-én pedig
a Szakszervezeti Munkáért érdemérem
arany fokozatát kapta.
— Nagyon örülök a magas fokú el
ismerésnek elsősorban azért, mert a kö
zösség érdekeit képviselem, azért dolgo
zom.
Gratulálunk!
Patakiné
Vöröskeresztesek
a, Lőportár utcában
Ismét Magyar Miklósnét választották
a kompresszor és aggregét gyáregység
üzemi Vöröskereszt titkárává.
— 1973-ban alakult újjá nálunk a
szervezet — kezdi a rövid beszámolót
— akkor mindössze tizenheten voltunk.
Most negyvenhét állandó fizető tagja
van a Vöröskeresztnek. Mi mindent csi
nálunk? Sorolom terveinket. Szeret
nénk, ha még többen lennénk. Jó lenne
egy új betegszobát létesíteni. Nálunk —
sajnos — nincs üzemi rendelő, ezért egy
vöröskeresztes aktívát küldünk tanfo
lyamra, hogy megtanulja az elsősegély
nyújtást. Népszerűek az egészségügyi
felvilágosító előadások. Ha lesz újabb
akció ismét segítjük a bajba jutottakat.
Nálunk 2500 helyett 3200 forint értékű
„S.O.S.” bélyeget vásároltak. Az Április
4., a Landler Jenő és a Mező Imre Szo
cialista Brigád járt élen a bélyegvásár
lásban. Tervezzük az üzemek közötti
tisztasági mozgalom megszervezését. A
lépcsőházba, folyosóra csikktartókat sze
retnénk tenni, hogy ne a földön éktelen
kedjenek a cigarettavégek.
Események
képekben
Elítélni egy, a látogató számára nem
érthető művet kicsinyes dolog, hisz oly
kor maga a látogató sem tesz meg min
dent, hogy megértse.
A közízlés fejlesztéséért itt. a Hűtőgép
gyárban is sokat tesznek. Ezt bizonyít
ják az amatőrök is.
örvendetes, hogy a különböző foglal
kozású és műveltségű dolgozók mind
többen élnek a képzőművészet valamely
műfajának amatőr szinten való művelé
sével.
Jubileum. Egy éve termel
a Bosch-üzem
Az óvónéni esküvője
Ehhez az alkotótevékenységhez, mun
kához kapcsolódnak élményeik, a rej
tett „kincsek” megtalálása, amelyek az
alapvető művészeti ismeretek, kifejezési
eszközök megismeréséhez vezetnek.
Kiállításokon, pályázatokon vesznek
részt, különböző sikerrel. Szakavatott
vezetéssel, munkájuk rendszeres irányí
tásával. korrigálásával, többször szület
nek olyan alkotások, melyek méltók a
kiállításra. Ebben az évben is megren
dezésre kerül a hűtőgépgyári amatőrök
kiállítása. A rendszeresen sorra keniló
kiállítások sok ezer látogatót vonzottak.
Igényli a közönség, látni és megismer
ni akarja a képzőművészeti alkotásokat.
Reméljük, hogy a kiállítás sok élményt
ad, és közelebb viszi a műveket a láto
gatóhoz, hogy a mű és a közönség talál
kozni fog egymással.
Sisa József
Anyák napja az oviban
HŰTŐGÉP
8
— Röviden —
Itt a május, jön a nyár. Legkelleme
sebb nyári szórakozás — sport — a víz.
Evezni, csónakázni nemigen lehet a
környéken, de a gyár kapott egy uszo
dát. A víz sokak számára leküzdhetet
len elemet, vagy korlátozott mozgást
jelent, mert kinn a tábla: Mélyvíz! Csak
úszóknak!
Felnőtt fejjel tanulnak az emberek. Ez
természetes. De az egy kicsit visszatet
sző, hogy valaki kinőtt a tizenéves kor
ból és úszótanfolyamra jár. A kötelező
úszásoktatást nemrég vezették be. So
kan vannak 20—40 évesek, akik szégyen
kezve, de egészségük érdekében megta
nulnának úszni...
Az orvosok szerint a véznákat meg
erősíti, a gyermekeknek étvágy gerjesztő,
kövéreknek fogyókúra, s mindenkinek
felfrissülés, regenerálódás!
Necsak a sportszerű úszásra tessék
gondolni! Hanem a tömegsportmozga
lomra! Ha lenne egy ilyen tanfolyam —
mondjuk a szocialista brigádmozgalom
keretében — sokakat megmozgatna.
A víz csábít. Hozzátartozik a napozás
hoz. És az alkalom is csábítja az illeté
keseket?
Az NB I-es röplabdacsapatunk edzé
seit június 1-vel Rausch László edző
irányítja, aki eddig a Budapesti Vasas
Izzó röplabdacsapatánál végzett szak
mai munkát. A juniorcsapat edzéseit
Szmolnyik Lajos, a serdülő és ifjúsági
csapat irányítását Hagyóné Losonczi
Gabriella és Mészáros László végzik.
Kosárlabda-szakosztályunk június 19én hat csapat részvételével Lehel Kupa
tornát rendez a Sportcsarnokban fél 9
órai kezdettel.
Atlétáink a Szolnokon megrendezett
megyei ifjúsági bajnokságon 7 első he
lyezést szereztek. Mizsci Ilona hármat
(síkfutás; 800—1500—3000 m-es) Kárpáti
Ágnes kettőt (gerelydobás és súlylökés.)
Győré Erzsébet (magasugrás). Guba
Imre (rúdugrás).
Felnőtt birkózó versenyzőink közül a
magyar bajnokság döntőjébe került kö
töttfogásban Mizsei János és Sípos
László. Ifjúsági korcsoportban döntőbe
került Egerszegi Miklós.
Férfi kézilabdacsapatunk, a megyei
bajnokság II. helyén áll — rosszabb
gólkülönbséggel — az MNK küzdelem
ben a 4. ellenfelet (Kazincbarcikát) győz
ték le, így a legjobb 42 csapat közé ju
tottak.
A szakszervezeti kispályás labdarúgó
bajnokság június 2-án kezdődik. A ne
vezéseket május 31-ig kell leadni, a
sportfelelősöknek kiadott jelentkezési
lapon. Minden héten, hétfőn és pénte
ken kötetlen tömegsportnap van a sport
kombinát valamennyi létesítményében.
KÉSZÜLŐDÉS
Az úszószakosztály május 1-vel el
kezdte munkáját 16 fővel. Bugyi István
és Czakó Viktor edzők irányításával. A
16—18.30-ig tartó edzéseken jelentkez
hetnek az úszni és versenyezni kívánó
fiatalok.
Játékos versengésre hívunk min
denkit az „Edzett ifjúságért” moz
galomban való részvételre! Jászberény
ben már május 7-én ünnepélyesen be
indították a versenyeket. Közel 600 fi
atal jelent meg a városi sportpályán és
labdarúgásban, kézilabdában és kosár
labdában mérték össze erejüket. Az in
gyenes fürdéslehetőséget több mint 200an, kerékpár túrát és a négy kilométe
res kocogást több mint 1000-en teljesí
tették.
A mozgalom követelményrendszere
négy fő területre tagolódik.
1. Teljesítmény követelmény; Ebbe a
kategóriába tartozó feladatok teljesítése
minden résztvevő számára kötelező.
2. Rendszeres sporttevékenység:
3. Egyéb szabadidős sporttevékenység;
pl. tv-torna, kocogás, túrázás stb.
4. Társadalmi munka; A követelmény
teljesíthető a sportért végzett társadal
mi munkaaikciókon való részvétellel,
vagy sportvezetői megbízatás ellátásá
val, játékvezetői, túravezetői stb. tan
folyam elvégzésével.
Az „Edzett Ifjúságért” mozgalomban
mindenki díjtalanul részt vehet.
A sportnap alkalmából a 26 éven fe
lülieknek is lesz alkalmuk megmozdul
ni, őket is tárt kapukkal várja a Hűtő
gépgyár valamennyi sportlétesítménye.
Értesítés
Értesítjük dolgozóinkat, hogy a vál
lalattal szemben megépült hűsbolt 1977.
június 1-vel megnyílik a Kossuth Ter
melőszövetkezet üífem éltetés év el.
Üzemi bajnokság
Még
mindig
verseny
lázam
van
A futballistából kézilabda játékos majd
bíró. Röviden így foglalható össze Már
ki László sport pályafutása. Már két
olimpián és három világbajnokságon bí
ráskodott. Civilben a budapesti gyár
egység Tyler szerelési osztályának he
lyettes vezetője.
— 1949-ben, májusban kerültem a Lő
portár utcába. Volt a gyárnak egy fut
ballcsapata, s mint a többi fiatal, ját
szottam. Aztán 1953-ban megalakult a
kézilabda-szakosztály, engem is elcsábí
tottak. Először az NB I-es nagypályás,
majd később az NB II-es kispályás csa
pat tagja voltam. Egyik barátom kézi
labda játékvezető volt. . .
— Szóval ismét elcsábították?
— Igen, de most már véglegesen.
1958-tól közel 900 mérkőzést vezettem.
Az elsőt Jugoszláviában, a legutóbbit
pedig néhány napja Moszkvában.
Gyakran írnak róla az újságok. A
Magyar Kézilabda Szövetség lapja „Ök
is Montrealban voltak” címmel beszél
getést közölt Márki Lászlóval. Az olim
piáról mondta a nemzetközi játékvezető:
„Hiba volt a kemény és durva játék
nem megfelelő elbírálása, nem meggyő
ző még a játékosok szabálytalanságai
nak és a büntető dobások megítélése
sem”. A Német Szövetségi Köztársaság
egyik sportfolyóirata a Handball Woche
a világ legjobbjai közé sorolja a három
magyar játékvezetőt: Márthát, Keszthe
lyit és Márkit. Egy másik újság így em
legeti: „a nagy tapasztalatáról és igaz
Bánhidi Nándor rovata
(jijt'S - dti-mjujnty
Huszonöt év se látott még ilyen összejövetelt.
A kismamatalálkozó hatszáz helyet követelt.
Apák, papák, agglegények gyertek velem belesni.
Csak itt lehet a sok női munkaerőt keresni.
Bent hiába kérdezed, hogy hol van a sok csecse-nő
Választ nem ad más neked. — csak sok ordító csecsemő
Keresed a főnökasszonyt azt mondják, hogy gyesen van
Keresed a beosztottját azt mondják, hogy gyesen van
Gyesen van a kézbesítő, gyesen van a pénzügyis
A központos nem ad számot, pár hét — s gyesre megy úgyis
Gyesen van a kalkulátor, az elő-, s az utó- is
Gyesen van a röplabdáslány, s az atlétafutó is
Gyesen van a fele földszint, s ötből három emelet
Gyesen van a gépírónő, főnök pötyög levelet
Nem tudom, hogy hogy csinálták tegnap is meg máma is
Hisz gyesen a nőgyógyásznő, szülésznő, s a bába, is
Gyesen van az irodás és gyesen van ki hatra jött
Nincs gyesen a vécés néni, ám ő elmúlt hatvanöt
Munkaerőgondjainkat megoldják majd némiképp
Ámde addig megkérdezem: mi lesz veled férfinép?
Elmennék már én is gyesre — azt mondják hogy nem lehet
Pedig hát egy csecsemőhöz két személy kell, emberek!
— b —
Szorgalmas brigádok
A nem szabadban dolgozók részére felüdülést kínál egy jó kirándulás vagy egy
nagy futballcsata. Egy áprilisi megbeszélés után plakát került az aggregátszerelde
műhely falára, amely futballmérkőzésre invitált.
Május 6-án az aggregátszerelde Férjezettek—Hajadonok, Nősök—Nőtlenek
futballmérkőzést szervez.
A futballcsaták nagyszerűen sikerültek. Élvezettel rúgták fiatalok és idősebbek
a labdát. Ezekben a gondtalan órákban, amikor önfeledten játszunk, szórakozunk,
sportolunk, akkor jönnek létre igazán azok a meleg emberi kapcsolatok, amelyek
re a munka során nem is tudunk gondolni.
Ezúton köszönjük a tömegszervezet és gazdasági vezetők támogatását, amelyek
bármikor megadják a dolgozók sportolási lehetőségét.
ságosságáról híres kettős: Keszthelyi
László és Márki László".
Moszkvában új társsal bíráskodott: dfFülöp György debreceni sebésszel vezet
ték a KEK döntőbe jutásért játszott
egyik mérkőzést. Érdemes még Moszk
vában időzni.
— Már javában készülnek az olimpi'
ára. Azt hiszem, hogy München és Mont
real után oda már nem jutok el... túl
leszek a korhatáron — mondja kicsit
szomorúan. — Ezt nem panaszként em
lítem. Szép utat tettem meg. Jártam Eu
rópa, ha jól számoltam tizenkét orszá
gában. Voltam Kanadában. Tagja va
gyok a Magyar Kézilabda Szövetség el
nökségének.
Kollégáitól hallottam, hogy Márki
László a játékvezetők elnöke. Most ép
pen a magyar bajnokságra készül. He'
tente egyszer edz — szabadban vagV
tornateremben. Állandóan ismétli a sza
bályokat, úgy tartja: a játékvezető nem
tévedhet. Nincs kedvenc csapata, de 4
nőknél a Vasas, a férfiaknál a Honvéd
együttesét véli a legjobbnak. A külföl
diek közül a szovjet és az NDK klub
csapatok játékát kíséri a legjobban fe
gyelemmel. Véleménye szerint a Szov
jetunió női és férfi válogatottja méltán
nyerte meg az olimpiát.
Márki László egy órával előbb kezd
dolgozni, mint a többiek.
— Sokat vagyok távol. Nem szeret
ném, ha megszólnának: — csak sportol
és nem dolgozik. Inkább bejövök fel
hétre. Megszoktam már. Jól kell beosz
tani az időt és mindent meg lehet csi
nálni. Például, ha itthon vagyok én fő
zök a családnak. Pedig a feleségem
szakmabeli, az Utasellátónál konyhafonök. Az ikrek — Kati és Zsuzsi — sze
retik a főztöm. Nincs is jobb, mint a
magyar konyha. Spanyolországban egy
szer tintahalat, csigát, kagylót ettem. Hj
letve ettem belőle. Nem ízlett. Karcagi
születésű vagyok, a birkapörkölt a ked
vencem.
— szó ''
A „Gyár, ahol dolgozom” vetélkedő
megfejtéseit értékelve, a következő
eredmények születtek:
összesen 105 szocialista brigád nevezett
be az I. fordulóba.
Maximális pontszámot a következő
három brigád ért el:
1 Hűtőgép Szocialista Brigád, techno
lógia
2. Komarov Szocialista Brigád, célgép
osztály
3. Louis Corvalan Szocialista Brigád,
ellenőrzési osztály.
A következő tíz brigád ért még el
kimagaslóan szép eredményt:
1. Jedlik Ányos, VAFO; 2. Kun Eélaés
a 3. Lehel, szerszámüzem; 4. Lévai
Oszkár, VAFO; 5. Martos Flóra, Nyom
da; 6. Rekord, számviteli osztály; 7. Ve
res Péter, asztalos üzem; 8. Vörös Csil
lag, normatechnológiai osztály; 9. Zalka
Máté, III-as üzem és a 10. Zirzen Janka
Szocialista Brigád, bölcsőde.
A felsorolt brigádok a könyvjutalma1
már átvették. A következő forduló vá
laszait június 10-ig lehet leadni a szak
szervezeti könyvtárba. A legtöbb pon
tot szerző brigádok ismét könyv juta'
lomban részesülnek.
— K. Zs.
HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. május hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.
Lapunk tartalmából:
Pártbizottsági ülés
(4. oldal)
Ónálló exportjog
(5. oldal)
Pedagógusok napja
(7. oldal)
Tömegsport
(8. oldal)
Hűtőgépgyári Ifjúsági Napok
Ahogy közeledett június 3-a, a hűtő
gépgyári ifjúsági napok megnyitójának
napja, egyre fokozódó izgalommal hall
gattuk az időjárásjelentéseket, hiszen a
legjobbnak ígérkező programot is „eláz
tathatja” egy kiadós égi áldás.
Elküldtük a meghívókat, elkészültek
a jelvények, plakettek és május utolsó
napjaiban a Béke és Barátság Ligetben
felépült a vendégek szálláshelye, a tá
bor. Ennek ellenére nem a legjobb elő
jelek közepette vártuk a megnyitót,
mert az idő hűvösre fordult és félórával
a rendezvénysorozat ünnepélyes meg
nyitása előtt igazi nyári zápor zúdult a
nyakunkba. így aztán a vártnál jóval
kevesebben hallgatták meg Csillik Sán
dor személyzeti és szociális igazgató és
Szilágyi Gyula, a megyei KISZ-bizottság
titkára ünnepi köszöntőjét. Az esti tábortűzhöz ugyan már többen kimerész
kedtek, de az igazi jó hangulatra egy
napot még várni kellett.
Nem csoda, hogy a másnapi sportverse
nyeire kissé fái adtan gyülekeztek a
csapatok. Néhány „lég” a délután ötig
tartó non stop programból: legtöbb csa
pat férfi fociban nevezett, legjobb já
tékot férfi kézilabdában láthattunk, és
természetesen legtöbb nézője a női fo
cinak volt. Többségében itt is vendég
győzelmek születtek.
Szombatra megérkeztek
meghívott
vendégeink is, több — gyárunkkal kap
csolatban álló — nagyüzem fiataljai,
>gy a járőrverseny már vidám hangu
latban, teljes létszám mellett kezdődhe
tett. Az Egri Finomszerelvénygyár csa
patának tagjai még gyakorló fegyverei
ket is magukkal hozták. Bár a verseny
szabályok miatt ezeket nem használhat
ták, az irányzókkal így sem volt baj, hi
szen ők szerezték meg a végső győzel
met a hűtős dr. Há.v László alapszerve
zet csapata előtt. Üde színfoltja volt a
versenynek a jászfelsőszentgyörgyi úttö
rők csapata, akik nagy lelkesedéssel
kapcsolódtak be a kiszesek versenyébe
és remekül állták a sarat.
A túrától fáradt versenyzőket remek
szórakozás várta a Fegyveres Erők
K’ubjában, ahol előbb Weisz György po
litikai kabaréjának tapsolhattak, majd a
Juventus együttes játékát élvezhették.
A negyedik napra is jutott még érde
kesség és izgalom. A pol-beat kedvelői
Boros Lajos által szervezett műsoron
vehettek részt, ahol az ismert és nép
szerű énekes mellett három új arccal is
találkozhattunk. Akik pedig a vetélke
dőket kedvelik, a 20 év — 20 kérdés
címmel rendezett KISZ-történeti vetél
kedőn szurkolhattak, ahol a „száraz”
kérdéseket Dinnyés József játéka és
éneke fűszerezte.
Végül is, a kezdeti ijedtség után a
folytatás annál jobban sikerült és bí
zom benne, hogy minden résztvevő kel
lemes emlékként őrzi majd a HIN ese
ményeit.
— Kerékgyártó —
delegáció gyárunkban
Vállalatunk — hagyományainkhoz
híven — május 29-én megrendezte a
gyermeknapot.
Ebből az alkalomból minden válla
lati dolgozónk 10 éven aluli gyerme
kének egy-egy ajándékkal kedvesked
tünk, amit mindenki a saját ízlésének
megfelelően választott ki.
A Szabadtéri Színpad — ahol az ün
nepség megrendezésre került — már
kora délután benépesült gyerekekkel,
szülőkkel, nagyszülőkkel. A játékosztá
son kívül az ünnepséget még színeseb-
bé, s a gyermekek számára még feled
hetetlenebbé tette a szolnoki Szigligeti
Színház művészeinek előadása.
Az ünnepély nagy sikerét bizonyítja
az a tény is. hogy vidéki dolgozóink
nagy része is eljött gyermekével, ami
nek különösen örülünk.
Köszönet a nagyszerűen megrende
zett ünnepségért, a sok-sok játékért
vállalatunk vezetőségének, és a vörös
keresztes aktíváknak önzetlen együtt
működéséért.
S. I.
Kedves vendégek érkeztek június lil
én gyárunkba az Észt Szovjet Szocialis
ta Köztársaságból. A Szovjet—Magyar
Baráti Társaság aktívái között külön
böző foglalkozású és életkorú emberek
voltak. Nagy érdeklődéssel hallgatták
Monáth Ferenc kereskedelmi igazgató
szavait, aki tájékoztatta a vendégeket a
Hűtőgépgyár történetéről, jövőjéről, fej
lesztési és kereskedelmi terveiről. A
vendégek érdeklődését bizonyítja, hogy
sok kérdést tettek fel, különösen a mun
kakörülményekkel
kapcsolatban.
A
szakmai jellegű kérdések sem hiányoz
tak. Az üzemlátogatás után nagy elis
meréssel nyilatkoztak munkánkról.
A házigazdák — az MSZBT hűtőgép
gyári tagcsoportjának elnökségi tagjai
— és a barátsági munkában élenjáró ak
tivisták között találkozóra került sor,
amely hangulatával jól szolgálta a test
véri kapcsolatok további elmélyítését.
Barátaink jó emlékekkel távoztak.
Horti
HŰTŐGÉP
2
Fiatalok hangja
Rovatvezető:
dr.
Wirth Lajos
A tanulók is rajtoltak
A Hűtőgépgyár KISZ-szervezete a
tanműhellyel együttműködve a vállalat
alapításának 25 éves jubileuma tisztele
tére megrendezte a „Hűtőgépgyár Ki
váló Tanulója” minősítő versenyét. A
részt vevő tizenhét szakmunkásjelölt
villanyszerelő és mechanikai műszerész
szakmában versengett a helyezésekért.
A verseny fő célja: a szakmunkásje
löltek felkészítése a közelgő vizsgákra.
A verseny egyetlen feltétele: a konzul
tációkon való közös részvétel volt, ame
lyet Litkei Tamás, a műszertéemká ve
zetője és Veres Sándor szakoktató biz
tosított a jelentkezők részére, április
ban és májusban.
A versenyt május 30-án rendezték
meg a tanműhelyben, elméleti és gya
korlati vizsgák formájában, örvendetes,
hogy minden versenyző minősített he
lyezést ért el az elméleti vizsgák során.
Ez a tény a felkészítők jó munkáját, s
a versenyző fiatalok lelkesedését dicséri.
Mechanikai műszerész szakmában az
első három helyet Molnár János, Bóta
József illetve Bobák Tibor szerezte meg.
Villanyszerelő szakmában az első há
rom helyezett András Péter, Pádár Zol
tán, illetve Simon Károly lett. A többi
versenyző is biztosan veszi majd az
utolsó akadályt, a szakmunkásbizonyít
vány megszerzését.
A sikeres lebonyolítást a tanműhely
szakoktatói és vezetője Veres Sándor,
Babos Lajos, Bartha Zoltán, valamint a
társadalmi aktívák; Taczman András,
Litkei Tamás és Gara Irén odaadó, lel
kes munkája biztosította.
>
Jánosi
Mesterjelöltek
<jlk(ÚÓ ifjúság
Harmadszor nyitották meg a Hűtőgép
gyárban az Alkotó Ifjúság kiállítást
június 15-én. Huszonöt pályamű érke
zett be. örvendetes, hogy megnőtt a fi
zikai dolgozók aránya a pályázók kö
zött. A bemutatott pályamunkák a fia
talok hallatlan szakmaszeretetét, az
újat alkotás örömét és a nagyfokú szak
mai ismereteket tükrözik.
A versenyt hat kategóriában rendez
ték meg, és az alábbi díjakat osztották
ki:
I. KATEGÓRIA. (Megvalósított FMKT
szakdolgozatok)
I. helyezett: Abszorpciós aggregét
ürítő
célberendezés
programvezérlő
egysége. Készítették: Szász József, Mik
lós M. Balázs, Németh Istvánná, Né
meth István VAFO.
II. helyezett: Digitális hálózati telje
sítménymérő. Készítette: Kuti Mihály
VAFO.
III. helyezett: Zrigenerátor. Készítet
ték: Rohrné Nagy Etelka, Kocsis Tibor
VAFO.
II. KATEGÓRIA. (Megvalósított újí
tások)
I. helyezett: Nyomáskapcsoló beállí
tókészülék. Készítették: Hajas Antal,
Bajor János célgépüzem
í. helyezett: Elektronikus impulzus
számláló. Készítette: Lukácsi László
TMK.
II. helyezett: A zsűri nem adta ki.
III. helyezett: Impulzus mágnesező
Készítették: Szikra István, Bujdosó
András, Miklós Mizsei Balázs VAFO.
III. KATEGÓRIA. (Alkotó kollektíva
munkája)
I. helyezett: Kompresszor védelem el
lenőrző. Készítették: Kuti Mihály, Dalmadi István, Németh Istvánná, Német
István, Bató András, Bathó Tibor
VAFO.
II. helyezett: Logikai szintellenőrző.
Készítették: Varga Péter, Laki Endre
célgépüzem.
IV. KATEGÓRIA. (Ifjúsági verseny
mozgalmak munkái)
I. helyezett: Ki Minek Mestere és a
Szakma Ifjú Mestere versenymozgalom
vizsgamunkái. Készítette: Szabó István
célgépüzem.
V. KATEGÓRIA: (A Hűtőgépgyár
Kiváló
Szakmunkástanulója verseny,
vizsgamunkái.)
I. helyezett: Cső-voltmérő. Készítette:
Csillik György iparitanuló VAFO.
A II. és III. díjat a tanműhely által
kiállított vizsgamunkák kapták.
VI. KATEGÓRIA. (Egyéb kategória)
I. helyezett: Univerzális vonóegység
csőmegmunkáláshoz. Készítette: Németh
László technológiai kísérleti műhely.
II. helyezett: Túlnyomásos korróziós
cella. Készítette: dr. Wirth Lajos.
III. helyezett: Univerzális IC-tápegység. Készítette: Kerékgyártó György
VAFO.
A felsorolt díjakon kívül a zsűri különdíjra javasolta Sisa József: „Hűtő
gépgyár Munkás és Ifjúsági Klub hom
lokzati térplasztika és színházterem ke
rámia fal” tervét.
Ezzel a kiállítással a hűtőgépgyári
FMKT-mozgalom egy olyan fázisához
érkezett, ahonnan feltétlenül tovább kell
lépni. Nem szabad megmaradni a moz
galom jelenlegi szintjén. Az igaz, hogy
jó pár fiatalt sikerült aktivizálni, és
ezek jó példával és alkotásokkal igye
keznek a mozgalmat elörevinni, azon
ban be kell látni, hogy hatalmas „erő”
marad még kihasználatlanul, és szám
talan ötlet sikkad el, melyekre szüksé
ge lenne dinamikusan fejlődő vállala
tunknak.
Az FMKT köszöni minden kiállítónak
lelkiismeretes munkáját, a zsűri min
denre kiterjedő figyelmét, vállalatunk
nak, hogy lehetővé tette a kiállítás meg
rendezését és a díjakat rendelkezésre
bocsátotta.
Reméljük, hogy egyre több fiatal
kapcsolódik be a további munkába.
Májk.
A Lőportár-utcai ifikhez
A Szakma Ifjú Mestere verseny részt
vevői új ismeretekkel gazdagodnak, vagy
a már tanultakat elevenítik fel, hogy
képességeiket összemérve döntsék el a
sorrendet egymás között. A szerszámké
szítő fiatalok közül kilencen vállalkoztak
erre az erőpróbára. Az eredmény vára
kozáson felüli, öten „dobogós helyet” sze
reztek a szigorú feltételeket teljesítve.
A Szakma Ifjú Mestere arany fokoza
tot ért el Redler Béla; ezüst fokozatot
Mészáros János; bronz fokozatot pedig
Szőllősi János és Sánta László, vala
mennyien a szerszámüzem dolgozói.
A kitüntetéseket és a vele járó pénz
jutalmakat KISZ-taggyűlésen adta át
Matula József üzemvezető.
E siker is bizonyítéka, hogy az után
pótlás szakmai erejével, tudásával szá
molni kell. De lehet is rájuk alapozni.
A géplakatos szakma ifjú mesterje
löltjei közül nyolcán álltak rajthoz má
jus 25-én, hogy öt különböző területről
gyűjtve pontokat, megmutassák, ki
mennyire értője, mestere a szakmának.
Mi sem bizonyítja jobban a verseny
zők felkészültségét, mint az a tény, hogy
a nyolc induló közül hétnek sikerült
hetven ponton felüli teljesítményt elér
nie, sőt az arany fokozatot jelentő ki
lencven pontot is hárman szárnyalták
túl.
Végül is a zsűri értékelése alapján,
arany fokozatot ért el: Szabó István,
Oláh János, Hajnal Antal.
Ezüst fokozatot: Pócz Ferenc, Bojtos
László.
Bronz fokozatot: Kovács Ferenc, Fónagy
Sándor.
Gondolatébresztő nőknek
Vállalatunk ebben az évben jelentős
Két éve, hogy a gazdasági vezetés
évfordulóhoz érkezett.
Fennállásának» évenként egy-egy hónapot a nők. ver25. évét tölti be. Visszapillantva, ebből
senyének hirdet meg, sőt az idén egy
a 25-ből az utolsó hat évre, megálla- w egész negyedév is ilyen célokat szolgál.
Olyan magas díjkulcsok vannak garanpíthatjuk, hogy az újítói mozgalom te
tálva, hogy az erkölcsi elismerés mel
rén is töretlenül fejlődött. Míg 1971lett, anyagilag is előnyös a javaslatok
ben az újítók száma 410 volt, az újítá
kidolgozása.
sok száma 298, az elért megtakarítás
8 400 000 Ft, addig 1976-ban a 717 újí
Márciusban 13-an 20 javaslatot nyúj
tást 1167-en nyújtották be és az elért
tottak be, ami a nők arányát tekintve
megtakarítás 32 646 000 Ft volt. Köze nem mondható előnyösnek. Ugyancsak
lebbről vizsgálva van ezeknek az ada
nem lehet aktivitásnak nevezni azt a
toknak egy olyan hibája, amit csak a
tényt, hogy a jelenleg érvényben levő
vállalat nődolgozói tudnának korrigál
újítási versenyből eltelt egy hónap alatt
ni. Nevezetesen az, hogy nagyon keve
mindössze 7 nődolgozó adott be javas
sen vannak, akik az elvégzett munká
latot.
jukon kívül, újítási javaslatokat is dol
Reméljük, hogy ez a pár sor nem
goznak ki, és segítik vállalatunkat a
lesz lesz pusztába kiáltott szó és a bri
jobb, a gazdaságosabb munkavégzés te
gádok összefogó, segítő szerepe meg
rén. Egyre több az egyetemi, főiskolai,
mutatkozik a női újítói kedv fellendí
szakközépiskolai és szakmunkás vég
tése terén is.
zettségű nők száma, ami sajnos az újí
K. S.
tói tevékenységben nem kamatozik.
Kezdjük az elején. Több hónapi
munka után 1976. március 20-án, egy
remekül sikerült rendezvénnyel nyitot
tuk meg a rég áhított KISZ-klubot.
Telt ház volt, remek hangulattal, tar
talmas műsorral, disco-val, tánccal.
Hogy úgy mondjam: „jó buli volt”.
Annyira jó, hogy ehhez hasonlót talán
azóta
sem
sikerült rendezni.
A
lelkesedés kezdett alábbhagyni; és hó
napok múltán egyre kevésbé lett a
klub szenzáció. Pedig az volt! Milyen
lelkesen dolgozott benne mindenki —
idősebb és fiatal, szakmunkás és tech
nikus — amíg kész nem lett. Aztán az
avatás után!... talán túl szépre, jóra
sikerült, senki sem meri használni. A
klub lehetőségei nincsenek kellőkép
pen kihasználva. Hogy milyen lehető
ségek? Hát először is, a klub 40 négy
zetméterén, egyszerre kb. 20—25 em
ber részére lehet itt különböző szakkö
röket,
előadásokat,
rendezvényeket
szervezni. Aztán: van sztereó rádió,
magnetofon, lemezjátszó, lemezek, sza
lagok, játékok, újságok.
Jobb szervezés, propaganda kelle
ne, a színesebb klubélet kialakításá
hoz. Mentség persze van bőven; a bu
dapesti átszervezés során a gyáregység
legaktívabb, leglelkesebb fiataljai köl
töztek el külső telephelyre, s legutóbb
a Lehelex leányai (asszonyai) is távo
labb kerültek a Lőportártól. De téved
aki úgy véli; a klub csak a lőportáriaké! Ez nem így van. a klub a Hűtő
gépgyáré. tehát a telephelyváltás nem
lehet akadálya látogatottságának. Csak
olyan programot kell szervezni, hogy
érdemes legyen fél órát villamosozni
munkaidő után!
Ez a klubvezetőktől és tőletek függ!
Ti hogyan oldanátok meg?
Klubvezetőség
_______ ____________________ ________
érdckcbaH
Budapesten, a Lőportár utcában ka
pott helyet a Hűtőgépgyár vevőszolgá
lati főosztálya. A hivatalos megnevezés
már sejteti, hogy több osztály végzi ezt
a munkát. Néhány éve még valamennyi
hűtőszekrény és hűtőbútor szervizelése,
javítása, karbantartása hozzájuk tarto
zott. Időközben — az újabb termékek
gyártása óta — létrehozták a Tyler- és
klímaszerelési osztályt. Most a háztar
tási hűtőszekrények és a kereskedelmi
hűtőbútorok tartoznak a vevőszolgálati
főosztályhoz.
Vevőszolgálat
Nem mindegy, hogy az állami vagy a
szövetkezeti szerviz hogyan javítja meg
a hűtőszekrényt. Ezért a vevőszolgálati
főosztály állandóan ellenőrzi a Gelka és
a Ramovill munkáját. Szaktanácsokat
adnak, intézkednek, ha szállítás közben
megsérül a hűtőszekrény. Az üzletekben
azt kísérik figyelemmel, megfelelően tá
rolják-e a termékeket.
Műszaki és oktatási osztály
A képzést, továbbképzést szervezik.
HŰTŐGÉP
Előadásokat tartanak egy-egy új gyárt
mányról, hogy a „külső” szerelők is is
merjék a legapróbb részleteket is. A sta
tisztikai osztálytól kapott adatokat mű
szakilag értékelik. Az összesítés amo
lyan visszajelzés is: pontosan megmu
tatja a gyártóknak, hol a hiba, a hűtő
szekrény melyik berendezése okozza a
legtöbb gondot.
Ügyviteli és statisztikai osztály
Ide érkeznek az ország minden tájá
ról a garanciális javítás dokumentációi.
A munkalapokat alaposan átvizsgálják.
Ellenőrzik elvégezte-e a feltüntetett
munkát a szerviz és jól számolt-e a Hű
tőgépgyárnak.
Vevőszolgálati főosztály. A vevők szol
gálata. Egyre kevesebb hibával, egyre
több hűtőszekrény hagyja el a szerelő
szalagot, munkájukra nagy szükség van.
Ök gondoskodnak arról, hogy a Sibir, a
Lehel, a Bosch-Lehel ne bosszúságot okozzon, hanem örömet szerezzen. Hogy
a hűtőszekrény valóban kényelmesebbé
tegye a háztartási munkát.
Igazi munkatársak lettünk
1976. június 26-án jöttem a vállalat
hoz dolgozni. Üj munkahelyemen szo
morúan tapasztaltam, hogy egy csopor
ton belül két részre szakadt a kollek
tíva. A csoportban nem működik szo
cialista brigád.
Akkor volt Szolnokon az a tragikus
gázrobbanás, ami felébresztette mun
katársaimban a szocialista szellemet.
Odajöttek hozzám, hogy szervezzünk
egy műszakot, melynek bérét a szeren
csétlenség károsultjainak ajánljuk fel.
Ebben az akcióban a csoport minden
tagja részt vett, melynek az üzem veze
tői is nagyon örültek.
Ezután mindenkiben fellángolt a bri
gáddá alakulási vágy, így 1977. január
7-én végre megtartottuk az alakuló
gyűlést.
A brigád jó munkáját az bizonyítja a
legjobban, hogy míg tavaly egész évben
lemaradásunk volt, az idén több
mint 800 db előretartásunk van annak
ellenére, hogy a normát emelték és na
gyon sokszor egy-két fővel kevesebben
vagyunk. Legfőbb feladatunk a terme
lőmunkában az. hogy a hűtőgépek export-belker arányát javítsuk, és a selejtképződés helyét feltárjuk, illetve
megszüntessük, mert ezek sajnos nem
valami jó képet mutatnak.
A brigád kollektív szelleme teljesen
megváltozott. A munkatársak csak most
lettek igazán munkatársak: megbeszél
jük ügyes-bajos dolgainkat is. Sokat
terveagetünk, s ezeket meg is akarjuk
valósítani. .
Az üzem vezetősége számít és szá
míthat is a brigádra, nemcsak a terme
lőmunka, de a társadalmi munka terü
letén is.
Társadalmi munkát nemcsak az üzem
területén végzünk, voltunk a HűtőgépSyár, strandjánál is. a gyógymedencék
kiépítésénél a medencék szélét alakí
tottuk a kívánt formára. A nők pedig
kapáltak és füvet vetettek.
A kulturális téren még nem sokat tevekenykedtünk. Egyszer voltunk közö
sen a jászberényi Jász Múzeumban
és Laki Ida festőművész kiállításán.
Politikai téren van a legtöbb tenni
valónk, itt még csak a politikai vitakör
volt az egyetlen oktatási forma.
Ezt a hiányt úgy próbáljuk pótolni,
hogy magunkat fogjuk képezni.
Még nagyon sok dolgunk lesz, mert a
követelmények egyre nőnek és a brigád
mozgalom mind nagyobb teret hódít, így
a brigádok egymást „kényszerítik” a
többre, a jobbra és mi szeretnénk ki
emelkedő eredményeket elérni.
O. J.
Szocialista brigádok
FÓRUMÁN
a felnőttoktatás helyzete és elkövetkezendő feladatai
városunkban
Szocialista brigádvezetők, brigádta
gok, gazdasági vezetők népesítették be a
városi pártbizottság nagytermét június
8-án délután. A felnőttoktatás helyzetét
és további feladatait tűzte napirendre a
szocialista brigádok jászsági fóruma.
Papp Imre, a Déryné Művelődési Köz
pont igazgatója köszöntötte a résztve
vőket, majd Bathó András levezető el
nök. a Szocialista Brigád Klub vezetője.
a ,CHV szakszervezeti bizottságának tit
kára néhány gondolatébresztő mondat
után felkérte Kluka Istvánt, a dolgozók
általános iskolája tagozat vezetőjét, hogy
tartsa meg vitaindító előadását.
Szavai nyomán elgondolkoztató ada
tok birtokába jutott a hallgatóság.
„A társadalom aktív népességéből —
nagyrészt önhibájukon kívül — mint
egy félmillióan nem fejezték be az ál
talános iskolát. Ezek az emberek általá
ban az idősebb korosztályhoz tartoz
nak. Az általános kötelezettség ellenére
azonban a gyerekek tíz százaléka nap
jainkban sem jut el a tankötelezettségi
határon belül a nyolcadik osztály befe
jezéséig. Ezért a dolgozók általános is
kolájának átmenetileg fontos szerepe
van az alapműveltség hiányainak pót
lásában. Városunkban kb. 2500 dolgozó
nem rendelkezik általános iskolai vég
zettséggel."
Ma a dolgozók általános iskolájában
ötféle tanulási forma között lehet vá
lasztani.
„A tanulási formák gazdagodása, a
szervezeti rendszer rugalmasabbá vá
lása nagy mértékben hozzájárult ahhoz,
hogy az utóbbi években a dolgozók ál
talános iskoláiba járók száma örvende
tesen gyarapodott. Most kb. háromszáz
dolgozó jut az általános iskola vala
mely évfolyamának elvégzését tanúsító
bizonyítványhoz. Természetesen nem
csak a bizonyítvány a fontos, hanem
az, hogy a megszerzett tudásanyagra le
hessen építeni."
_A város után a Hűtőgépgyár helyzeté
ről kaptunk képet. Czakó Viktor, válla
latunk oktatási osztályának vezetője
korreferátumában rávilágított a felnőtt
oktatás fontosságára. Elmondta, hogy az
1976. évi 2,4 milliárd forintos termelési
értéket 1980-ra négv milliárdra kíván
juk emelni. Ezt öt százalékos létszám
növekedéssel végre tudjuk hajtani, de
lAtunka és művészet
VattofncÍMlC'
BORDÁS FERENG képeiről
^Elöljáróban annyit, hogy egy gyönyö
rű anyagnak lehettünk szemtanúi. Min
den kép, minden egyes festmény vagy
grafika mély benyomást hagyott a
nézőben. A kiállítás megnyitóján szép
számmal vettek részt a Hűtőgépgyár
dolgozói is. B. Supka Magdolna művé
szettörténész megnyitója után Kárpáti
József Jászberény Város Tanácsának el
nöke átnyújtotta a művésznek a „Szé
kely Mihály emlékérmet".
Bordás Ferenc orvosi hivatása mellett
kezdett a képzőművészettel foglalkozni.
Munkája során találkozott azokkal az
eseményekkel, melyek hatottak rá, me
lyek kikényszerítették belőle az alkotás
örömét, az ábrázolás vágyát. A kiállítás
megnyitóján, a katalóguson keresztül
megismerhette a néző Bordás Ferenc
életét és munkásságát. Nem végzett
képzőművészeti főiskolát, de nagyszerű
rajzkészsége, kompozíciós megoldásai
művészi kifejezéseket adtak kezébe.
Festőművész lett. Küzdelmes évek tel
tek el míg megtanult mindent, ö vál
lalta a küzdelmet felelősségteljes mun
kája mellett is. Állandóan nyilatkozik
képein keresztül. Beszélget, int. magya
ráz, esztétikai nevelést ad alkotásaiban.
Szép és tiszta világot épített fel festmé
nyeiben. Kritikusan elemzi egy-egy port
réjának belső rezdüléseit, az egyén gon
dolatát, huncutságát, avagy tenni akará
sát. De ugyanígy szép világot láthatunk
virágos csendéleteiben, a „Bioszféra” cí-
mű festményében, melyeket fiatalos len
dülettel, tisztán és merészen komponált
meg.
Nem a nagy újításokat, izmusokat,
különc megoldásokat akarja felfedezni.
Fest és munkája mindenki számára ért
hető módon — de mégis vibrálóan, mo
dern^ felfogásban — ábrázol bármit,
amiről szólni kell. Kiforrott, érett mű
vésszel és munkáival találkoztunk a
megnyitón.
Bordás Ferenc kiállítása
nagyszerű élményt adott. Az ember
tenni akarásának, alkotni vágyásának
szép példája az ő munkássága.
Sisa
Mii
w őéé
itMu.uk,
Mindannyiunkban él a vágy, hogy
megismerkedhessünk egy-egy képzőmű
vészeti alkotással és annak alkotójával.
Felejthetetlen élményt jelentett, hogy
részt vehettünk Bordás Ferenc kiállítá
sának megnyitóján.
Munkásemberek vagyunk,
nagyon
jólesett az a színvonalas tájékoztató, az
a segítség, amelyet B. Supka Magdolna
művészettörténész nyújtott. Személye
sen megismerkedhettünk az érintett
művészeti területet jól ismerő, elragadó
emberrel.
Előadás után könnyen megértettük
az alkotó szándékát, célját, életútját és
magát az alkotót, mint embert.
Órákat töltöttünk munkatársaink tár
saságában a kiállítóteremben.
Killián György brigád
3
feltétele a dolgozók képzettségének növelese is.
„Az általános iskola elvégzése az
alapja a dolgozók szakmai képzésének
továbbképzésének, ennek hiánya köz
vetve a termelés fékezőjévé válhat A
vállalatnál a legutóbbi felmérés alkal
mával 1318 (!) ember nem rendelkezett
altalános iskolai végzettséggel. Igaz, eb
ből 798 ötven év feletti, de 168-an még
nem töltötték be a harmincadik élet
evüket."
„A vállalat területén kihelyezett álta
lános iskolai osztályok működnek térí
tésmentesen biztosítjuk a tankönyve
ket, tanulmányi szabadságot és lehető
ség szerint műszakkedvézményt Saj
nos minden erőfeszítésünk ellenére sem
tudjuk a tömeges érdeklődést felkel
teni. Megkérem a szocialista brigádve
zetőket. segítsék területükön az általá
nos iskola elvégzését."
A második korreferátum előadója
Adóm G’’zelb. a pedagógus KTSZ-alapí7”’'^7^ fokára volt. (A elsősorban a
KISZ-tagoktól kért lelkes szervezőmun
kát.. Nem tartia még kidémüőnek alaDszervezetük és az üzemi KlSZ-szervezetek kapcsolatát, nődig — mint mond
ta — ők szívesen nyújtanának segítsé
get.
Rövid szünet után négyen hozzászóltak
az elhangzottakhoz. N,w tansot kanon
Erdődi Jánosné. a sütőipari vállalat
dolgozója:
„Magam is azok közé tartozom, akik
felnőtt fejjel ültek be az iskolapadba.
Nem a magam jószántából tettem meg
az első lépéseket. Népes családom és
munkám mellett nehéz volt a tanulás,
volt úgy, hogy nem csinálom tovább.
Bíztattak .. . Örömet okoz, ha sikerül
gyermekemnek segíteni. Egy kicsit rá
kaptam az olvasásra is ..
A fórum előkészítő bizottsága „aján
lást” állított össze a felnőttoktatás to
vábbfejlesztésére. melyet eljuttat a
munkahelyek gazdasági- és társadalmi
vezetőinek. Egv éve is született egy ha
sonló útmutató. A zárszóban elhangzott,
hogy nem mindenütt vált ez a minden
napi munka vezérfonalává, egves helye
ken csak a fiók mélyére került.
Reméljük, ezúttal nem így lesz.
Juhász
HŰTŐGÉP
4
Pártbizottsági ülésről jelentjük
Ülést tartott június 24-én pártbizott
ságunk. Napirendjén az egész vállalat
életét befolyásoló két tárgy szerepelt el
sőként. A tervfeladataink időarányos
végrehajtásának állásáról Gorjanc Ignác
vezérigazgató, a pártbizottság tagja tett
jelentést, s ugyancsak ő terjesztette elő
a nőpolitikái párthatározat megvalósítá
sáról szóló referátumot is.
Az évi terv időbeni és sikeres megva
lósítására jó alapot raktunk le a kezdet
kezdetén. Ismeretes volt jó időben az,
hogy 1977-ben vállalatunknak több,
mint három milliárdos termelési alapte
vékenységet kell megvalósítania, ennek
figyelembe vételével kapták meg prog
ramjaikat a gazdasági egységek. Az üte
mes gyártás rendkívül nagy erőfeszíté
sek árán
valósult
meg.
Annak
érdekében, hogy június végére a másfél
milliárdot megteremthessük, minden
ki a maga területén megtette a szüksé
ges intézkedéseket. Dolgozóink és a ter
melés irányítók, a műszaki és kereske
delmi apparátus komoly és felelősségtel
jes munkájával elégedettek lehetünk.
Gyáregységeink sorában a Hűtőgép
gyáregység az első olyan vonatkozásban,
hogy rá hárul a terv egy jelentős —
közel egyharmad — része!
Bízunk abban, hogy az eddigiekhez
méltóan, most is helyt fognak állni, hi
szen programjukhoz képest várhatóan 13
milliós többletet hoznak.
Különösen nagy érdekeink fűződnek
a Modul-hűtőszekrények kiváló mi
nőségben való gyártásához. A tőkés piac
igen sokat igényel belőlük, ezért az első
félévben gyártott 78 600 Modul szek
rényből 71 800 darab dollárpiacra megy.
Meg kell említeni, hogy az előkészítés
és csomagolás nem kevésbé fontos, mint
a kiváló minőségű gyártmány.
Igényesebb munkát követelnek a há
romcsillagos hűtőgépek! A Bosch-gyáregység programjában jelentős helyet
foglal el ennek gyártása, s bár tudjuk,
hogy komoly létszámhiánnyal küzdenek,
mégis — dicséretes — törekvéseket tesz
nek a program túlteljesítésére. Az alig
egy éve működő gyáregység kollektívá
ját képesnek tartjuk arra, hogy megbir
kóznak a nagyobb feladatokkal is.
A Hőcserélő gyáregység az első félévben
derakasan dolgozott, megemelt prog
ramját várhatóan teljesíteni fogja. Ez
azonban függ a kooperáló partnertől is.
Jászárokszállási gyáregységünknél a
második félévben kell majd bepótolni
némi lemaradást, amit a kezdeti anyag
problémák, és import-alkatrész késedel
mek okoztak.
Elvárjuk, hogy éves tervüket teljesítsék,
de ehhez a kereskedelmi igazgatóság
hathatós segítségét igényeljük.
A Radiátor gyáregység
Jászboldogháza százharminc
milliós
programja várhatóan teljesül, de itt to
vábbi erőfeszítéseket kell tenni a radi
átorgyártásra, mivel határozottan nagy
arányú a kereslet erre a termékre. Is
merjük problémáikat, segítünk. Folya
matban van a fűtőlemez-gyártósor beüze
melése. Ezen túlmenően bizonyos belső
átalakításokra is szükség van még, hogy
növekedjék a gyártóterület. A munka
erő-utánpótlás nagyon fontos, különö
sen hegesztőszakmunkások terén. Ezen
az üzem vezetősége próbáljon segíteni.
Tegyenek meg mindent az évi 1 millió
négyzetméter radiátor legyártása érde
kében !
Kiváló gyáregység a Lőportár- utcai
egységünk. Első féléves programjuk
több mint 74 miliő volt, ezzel szemben
várhatóan felül lesznek a 77 millió fo
rintos terven is.
Jó eredményeket könyvelhetünk el
törökszentmiklósi felújító üzemünk éle
tében az első félévre. Tervük közel har
minc millió, de még az emelt programot
is — előre láthatóan — túlteljesítik.
Különösen jó dolog ez akkor, ha tudjuk,
hogy a közelmúltban még igen sok ne
hézséggel küzdöttek.
Minden üzemhez „köze van” a Koope
rációs gyáregységnek, hiszen gyártmá
nyainknál az alkatrészek 10—40 százalé
kát helyben ők készítik. Sajnos, itt is
érezhető a munkaerő-hiány, de annak
ellenére is hozni fogja tervét.
Tőkés exportunk az első félévben 7
millió dollár, amelynek megtermelése és
kiszállítása meg fog valósulni. Fokozott
figyelmet igényel a kereskedelem és a
termelés összhangja, mivel a külső koo
peráció mellett a belső együttműködésre
is gondot kell fordítani. Egyeztetni kell
az igényeket a lehetőségekkel.
Mindent összevetve, a legfontosabbak
nak a következőket tartom:
Tovább kell növelnünk a termelé
kenységét, elsősorban műszaki fejlesz
téssel, igen sok területen hiányzik a
munkáskéz. Jól látjuk, és lehetőségeink
hez képest mindent megteszünk a jó
eredmény érdekében.
Nőpolitikánkról
A párt Központi Bizottsága 1970 feb
ruárjában határozatot hozott a nőpoliti
káról, elemezte és feltárta a dolgozó
nők helyzetét a társadalomban.
Ezt követték a végrehajtást szabályo
zó rendeletek, s a mi pártbizottságunk
is intézkedési tervet dolgozott ki a meg
valósítására. Ez tartalmazta a dolgozó
nők gazdasági, politikai, szociális és kul
turális helyzetének felmérését, javításá
ra tett intézkedéseinket. Most az eddig
eltelt időben végzett munkát, eredmé
nyeket, és tennivalóinkat vizsgáljuk fe
lül.
Megállapíthatjuk, hogy jelenleg is gyá
runk kollektívájának közel fele, ponto
san 47,4 százaléka nő. Már ez a tény is
felhív a törődésre, a fokozott gondosko
dásra, hiszen a három és félezer dolgo
zó nő között átlagosan ötszáz kismama
van gyermekgondozási segélyen, s ha
visszatér a munkába, újak váltják fel.
A kettős szerep, a munkás-anyaság
különleges megbecsülésére törekszünk.
Nem szeretem a számokat, de néhányat
illusztrációként:
Munkásállományban van a nők 45,7
százaléka nálunk, zömmel betanítottak.
Átlagkeresetük 1 év alatt (1975-től 1976ig) közel 10 százalékkal növekedett,
így bizonyítható az egyenlő munkáért
egyenlő bér elve. Iskolai végzettségüket
vizsgálva, elmondhatom, hogy nagy
többségük általános végzettséggel, közel
20 százalékuk közép- és főiskolai tanul
mányok után járó oklevéllel rendelke
zik. Jó az, hogy csökken a 8 osztályt
nem végzettek száma, három év távla
tában több, mint 5 százalékkal. De e
téren még van tennivaló.
Jólétüket minden, rendelkezésünkre
álló eszközzel igyekeztünk elősegíteni,
munkakörülményeiket javítottuk. Az új
öltözők korszerűek, mosó- és csavarógé
peket, hajszárítókat kaptak, segítettünk
a beszerzési gondokat megoldani a cse
mege- és húsbolttal. de kisgyermekeik
intézményes elhelyezésére, óvodákra és
bölcsődékre is igen tekintélyes összege
ket fordítottunk.
•Jelentősnek mondhatjuk a dolgozó
nők társadalmi felelősségét, érdeklődé
sét. Sokan vannak közülük a párt sora
iban, a szocialista brigádok vezetőiként
‘evékenykednek, törődnek saját és csa
ládjuk világnézeti nevelésével. Bizonyít
ják, hogy a munkában, családban és
közéletben egyaránt megállják helyüket.
A szocialista brigádokban tekintélyes
szerep .jut a dolgozó nőknek. Gazdasági,
kulturális és társadalmi munkájuk
nagy többségben elismerésre méltó.
Továbbra is számítunk a dolgozó nők
lelkiismeretes munkájára, és pártbizott
ságunk intézkedési tervének megfelelően
ezután is megteszünk mindent, a lehe
tőségekhez mérten, a párt Központi Bi
zottságának határozata szellemében,
amely jól szolgálja a dolgozó nők gaz
dasági, politikai, szociális és kulturális
egyenrangúságát.
A pártbizottság a jelentéseket megvi
tatta és elfogadta.
Csuta Lajosné
tént? Alábbhagyott az agitálás, erre mi
gyakrabban szóba hoztuk magunk kö
zött a dolgot. Megbarátkoztunk a gondo
lattal, meg aztán a szaporodó brigádok
láttán olyan „csakazértis” módon mi is
létrehoztuk a miénket, huszonkét tag
gal. Nevünket a vállalat fennállásának
25. évfordulója tiszteletére választottuk.
A vállalásaink között szereplő, szemé
lyenkénti 8 óra társadalmi munkát má
ris alaposan túlteljesítettük, főleg saját
munkahelyünkön dolgozva. Erre azért
van szükség, mert még mindig baj van
az alkatrészellátással, ezért nem tudunk
elegendő ajtót gyártani.
A hiányzó
mennyiséget vagy túlórában, vagy társa
dalmi munkában pótoljuk. A selejt aj
tó sem ismeretlen, gyártásában, de fel
számolásában is tevékenyen részt ve
szünk.
Bemutatkozik
'25 brigád
Nevünk is elárulja, hogy múltunk
szinte még nincs. Ha a kezdeti fellángo
lás nem hagy alább, akkor jövőnk bizto
san lesz.
Brigádunk fiatal, még munkahelyünk
nél, a Bosch gyáregységnél is fiatalabb.
Ez év elején alakult.
Az ajtógyártó sor nem az összetartás
ról volt híres. Nem nagyon segítettük
egymást, sőt személyes ellentétek is vol
tak köztünk. Mit szépítsük, eléggé szét
húzódott a társaság, persze ez nem hasz
nált a munkának. A vezetők egyre-másra ajánlgatták, hogy alakítsunk brigádot.
Minél nagyobb volt a biztatás, annál in
kább nőtt a passzivitás. Elég makacs
nak bizonyultunk ezügyben. És mi tör
Formálódik a brigádunk, közelebb ke
rülnek egymáshoz az emberek. A nőna
pon ünnepi vacsorával kedveskedtek a
brigád férfi tagjai a nőknek.
A nyár folyamán tervezünk egy közös
balatoni kirándulást. Ha ezt is sikerül
megvalósítani, már végképp nem illik
ránk a jelző: „széthúzók"!
Tóth Irén
Zagyiné Bollók Erzsébet
1955 végén, amikor leszereltem, mun
kába álltam a Fémnyomóban. A III-as
csarnok szinte valamennyi munkafázi
sában dolgoztam. Mindig az újat keres
tem. Nagyon megbecsültek. Az anyagi
elismerés mellett többször kaptam Ki
váló Dolgozó kitüntetést.
Pihenő időmben a gyárral ismerked
tem. így figyeltem fel a 12/B trafóház
ra, ahová 1973-ban áthelyezésemet kér
tem. Ezzel új fejezet kezdődött életem
ben. Jelenleg is itt dolgozom, igaz, tel
jesen más ma már a munkánk. Akkor
mint segédelektrikus kerültem az üzem
be. A Bosch üzem jóvoltából bővült a
munkakörünk. Ügy érzem, tőlem is töb
bet követelnek. Beiratkoztam hát a 8.
osztályba. Tanulásommal munkahelye
men és családomban is egyetértettek,
igazán örömmel segítettek. Igaz, nem
egyszer össze kellett dugni a fe
jünket a lányommal, aki másodikos
iparitanuló. Megérte, mert sikerült. Tel
jesítettem a brigád célkitűzéseit is, ez
célom volt.
Továbbra is becsületesen dolgoztam,
és 1976-ban ismét kiváló dolgozó lettem.
További tanulásra buzdít mindenki, s
mivel tudom mit jelent, kisdiákos megilletődéssel cseng fülemben osztályfőnö
köm búcsúbeszéde:
„Azt kívánom, hogy hasznát vegyék
az itt hallottaknak, csak így tovább,
„fiúk, lányok”.
Remélem, így lesz.
Pintér
Közel a termeléshez
A bérosztály és az SZTK huszonhat
dolgozója két éve alakított szocialista
brigádot, Madách Imre néven.
Gondban voltunk a vállalásokkal.
Egyszerűen nem tudtuk, hogy mivel
rukkolhatnánk ki, hiszen mi a terme
lésben közvetlenül nem veszünk részt.
Igaz, hogy a munkánkat lehet még job
ban végezni, még többet tenni, így hát
közösen megszövegeztük a vállalásokat.
A DH munkarendszert tekintettük
alapnak. A kezdet kezdetén, a brigád
alakulásakor éppen a nyereségrészese
dés kifizetésének nagy munkája hárult
ránk, s ezt sikeresen oldottuk meg,
mindössze 2—3 jogos reklamációt kap
tunk. Ez igen kicsi szám ahhoz képest,
hogy bérfizetés utáni napokban történt.
Nálunk a jó munka fokmérője az, ha a
dolgozók
elégedettek,
a
meg
dolgozott munkabérüket hiánytalanul,
és hiba nélkül megkapják. Igaz, hogy
ez munkaköri kötelességünk is, de a
brigádmunka valahogy rangot ad az
egyébként eléggé nehéz feladatnak. Így
az emberek még inkább igyekeznek.
Szakmánk érdekessége, hogy naponta,
sok ügyet intézünk, sok ügyfelet foga
dunk. Az üzemi bérszámfejtőkkel jó
kapcsolatot tartunk, de a társosztályok
kal is éppen így együtt kell dolgozni.
Tudnunk kell a rendeleteket, figyelem
mel kisérni a jogszabályok érvényesü
lését. Tehát munkánk sokoldalú, össze
tett, érdekes.
Vállaltuk, hogy a hiányzókat helyet
tesítjük, ami szintén nem kis feladat.
Ezenkívül adatszolgáltatással segítjük a
társosztályokat, és a csúcsmunkák ide
jén nem kíméljük erőinket, olyankor
mindenki „fedélzeten” van. Akkor szok
tak velünk találkozni a délutános mű
szakból hazatérők.
öten járnak iskolába a brigádunkból.
Közgazdasági kiegészítőre, gimnázium
ba, közgazdasági technikumba. Szorgal
masak a brigádtagok a politikai kép
zésben is. És a társadalmi munkában
20 óra a vállalásunk. Így értük el az
ezüstkoszorús szintet.
Bné
HŰTŐGÉP
5
••
Ónálló exportjogunk előnyei
Dinamikusan fejlődő nagyvállalatunk
egyik jelentős eseménye, hogy 1977. ja
nuár elsejével bővült a Hűtőgépgyár ön
álló külkereskedelmi tevékenysége.
Mit jelent ez, milyen többletgondokkal
jár és mi az előnye? — kérdezhetjük.
Ennek megértése és megítélése érdeké
ben tekintsük át röviden a Hűtőgépgyár
külkereskedelmi politikájának néhány
jelentős állomását.
Még 1968-ban, az új gazdasági mec
hanizmuskezdeti időszakában szervezeti
intézkedéseket tettünk a termelés és a
külkereskedelmi tevékenység gazdasági
egységének megteremtésére azoknál a
saját gyártású termékeinknél, ahol a
közvetlen eladás indokolt volt.
Megalakul a LEHELEX
Ennek eredményeként 1970. január el
sejével vállalatunk exportjogot nyert az
alumínium radiátorokra, alumínium hor
dókra alumínium gázpalackokra, ház
tartási szikvízkészülékekre,- és habszifonkészülékekre.
A külkereskedelmi tevékenység lebo
nyolítására megfelelő szervezeti egység
alakult
a
nagyvállalaton
belül,
a Dehelex Külkereskedelmi Iroda.
1972. január elsejével bővült azon ter
mékek köre, amelyekkel a Lehel ex fog
lalkozik. nevezetesen a dugattyús hűtő
kompresszorokkal
és alkatrészeivel,
maid 1974. januárjától a 45 000 kcal/óra
teliesft.ménv alatti hűtőaggregátok is a
Lehelex hatáskörébe kerültek.
Háztartási hűtőszekré
nyek önálló exportja
1977. januárjától kiterjedt az exportjog a
háztartási hűtőszekrények tőkés export
jára, a klímakészülékek tőkés és szoci
alista viszonylatára, Tyler hűtő beren
dezésekre, amelyet a TRANSELEKTRÖ
Külkereskedelmi Vállalaton keresztül
gyakorlunk.
Az, hogy a vevők és a gyártó HŰTŐ
GÉPGYÁR közvetlen kapcsolatba ke
rült, tehát nincs külön kereskedelmi
vállalat az eladásba bekapcsolva, egy
szerűsítést jelent. így közvetlenül a
gyártóra hárulnak az üzletkötés szerve
zési, pénzügyi, műszaki stb. feladatai.
Az ilyen termékeknél ennek jelentős
szerepe van, mert a vevők kívánságai
ugyanazon terméken belül is (pl. egy
fogantyú, vagy a tető színe háztartási
hűtőszekrénynél) közvetlenül a gyártó
jelenlétében hangzanak el, és így, sok
esetben közvetlen tárgyalással máris el
dől, hogy kielégíthető-e a vevő igénye,
vagy sem.
Az egyre növekvő, szélesedő kereske
delmi-műszaki tevékenységet úgy tud
juk zökkenőmentesen végezni, hogy a
vevők jelzéseit közvetlenül, késés nél
kül pontosan fogadjuk, és kialakítjuk a
helyes hűtőgépgyári álláspontot, mely
sokoldalú szempont összegzése. Ez az
önálló külkereskedelmi
tevékenység
egyik előnye.
Külföldi üzletkötések
Jászberényben
Korábban a külföldi vevők képviselő
ivel Budapesten találkoztak vállalatunk
illetékes szakemberei, és ott került sor
valamely alkalmas helyen az üzleti tár
gyalásokra is.
Ma mindennapos esemény, hogy a kül
földiek Jászberénybe utazva ismerked
nek vállalatunkkal, szakembereinkkel,
városunkkal, termékeinkkel.
Külföldi partnereink kedvezően fogad
ták vállalatunk azon elhatározását, hogy
hajlandó önálló külkereskedelmi tevé
kenységre. A termelő tevékenység és ke
reskedelmi tevékenység ilyen összponto-
sulása gyakorlat a nyugati, külföldi vál
lalatoknál is.
Ahhoz hogy ezt a közvetlen kapcsola
tot sikeresen és zökkenőmentesen tud
juk ápolni, arra is fel kellett készülnie
vállalatunknak, hogy rendelkezzen olyan
szakemberekkel, akik jól ismerik az
idegen nyelveket.
Követelmény ez elsősorban a kereske
delmi, műszaki, de bármely más terüle
ten dolgozó hűtőgépgyáriaktól is. Öröm
mel mondható el, hogy nálunk már
egyre több azoknak a száma, akik ide
gen nyelvvizsgával rendelkeznek, és azt
a nem könnyű feladatot német, angol,
francia, orosz spanyol nyelven oldják
meg. Az idegen nyelv ismerete eszköze
a feladat jó és eredményes elvégzésé
nek. Felismerik ennek fontosságát a fia
tal szakemberek mellett azok a régebbi
dolgozóink is. akik nyelvtanulásra vál
lalkoznak. A vállalat vezetősége már jó
val előre fontos szempontként kezelte
ezt a kérdést is.
Exportterv — exporttelje
sítés
„A Hűtőgépgyár önálló exportjogának
kibővítésénél alapvető szempontnak a
gazdaságos tőkés-export ily módon
eredményesebben megvalósítható foko
zását tekintettem" — olvasható a külke
reskedelmi miniszter vállalatunknak
küldött levelében.
A Lehelex külkereskedelmi tevékenysé
ge sokféle kisebb és nagyobb értékű
termékből tevődik össze, amely közül
legjelentősebb értéket a háztartási hűtő
szekrény jelent.
Vegyük figyelembe a következő adato
kat: 1973-ban 40 000, 1974-ben 120 000,
1975-ben 130 000, 1976-ban
169 000,
1977-ben pedig mintegy 240 000 db ház
tartási hűtőszekrény tőkés exportjáról
beszélhetünk.
Az értékesítés adataiból a következő
számok a jellemzőek:
1971-ben 72,5 °,'l) a belföldi,
4,7 % a tőkés export,
22.8 0 i) a szocialista export.
1976-ban pedig
66.8 % a belföldi,
17.6 % a tőkés export,
15.6 % a szocialista export.
Ha számba vészük külföldi partnere
inket, akkor megállapíthatjuk, hogy a
baráti országok mellett nyugat-német,
francia, angol, svájci, osztrák és svéd
vevők is szerepelnek vásárlóink között.
A külkereskedelmi tevékenység bővülé
sét mulatja az a tény is. hogy a harma
dik világ országaival is fejlődnek, ala
kulnak kapcsolataink. Egyre nagyobb az
érdeklődés a felszabadult, volt gyarmati
országokból is.
Örömünkre szolgál, hogy a Hűtőgép
gyár termékei egyre ismertebbekké vál
nak.
Tőkés piacon nagy az érdeklődés ter
mékeink iránt, de az üzletkötés nem
egyszerű, nem sablonos tevékenység.
Sokirányú mérlegelés, előrelátás, pénz
ügyi. gazdasági helyzet alapos ismerete
szükséges hozzá. Nem beszélünk most a
piacmegtartás hasonlóan nehéz és fon
tos tényezőiről, az árról, a minőségről, a
szállítási határidőről stb.
Úgy hiszem, a fentiekből vállalatunk
dolgozói érzékelik és megitélhetik, hogy
munkájuk mennyiben része ennek a
bonyolult kollektív munkának, és bízom
benne, hogy mindnyájan elő is segítjük
ennek az eddigiekhez méltó sikeres foly
tatását.
Mester István
0 vállalat szíve?!
— Szerszámüzemünk életéről —
A Jászsági Áruház 1977. június 2-án a
Hűtőgépgyái- központi előadótermében
nagyszabású műsoros divatbemutatót
rendezett.
A zsúfolásig megtelt teremben be
mutatásra kerültek a fehérneműk, für
dőruhák. s az esküvői pár ruhái. Fővá
rosi manekenek vonultak fel a Balassa
trió zenéjére. Baleczki Annamária kon
ferált. A műsorban nagy tetszést aratott
Karda Beáta közvetlen modora, szép
énekszámai, majd Magai Klementina
és Payer András szórakoztatta a hálás
közönséget.
Műsorvezető
Radványi
Barna volt — akinek nagyon tetszik a
gyárunk és akár önálló estre is szívesen
eljönne.
Reméljük, hamarosan látjuk.
Literes pálinka és söröskupak
A bejáratnál szép nagy piros betűk
hívják fel a figyelmet:
„Az egész bolt területén
szeszes ital fogyasztása tilos!"
Az írás szemmagasságban van, szemetszúr. Éljen az alkoholizmus elleni küz
delem ! Nem iszik a bolt területén senki
sem, különösen műszakváltáskor, mert
olyan tömegben még kilöknék az ember
kezéből! Pedig minden cseppért kár!
Ha nincs műszakváltás, alig-alig van
nak vásárlók is, akkor meg mindenki
azt bámulná, hogy milyen ügyetlenül
iszik ez a Vevő üvegből.
Ezen az égető problémán segítettek,
amikor a kijárati ajtóra díszes kis fel
írat került:
„A söröskupakot
kérjük
a szemétkosárba
dobni"
Ezúton kérem a vezetőséget, szétnyit
ható kertiszékekkel vagy talponálló asz
talokkal könnyítsék meg azoknak a dol
gozóknak a helyzetét, akik mint ebadó
miatt kivert kutyák, az utcán ..kényte
lenek” nyalogatni a drága „üdítőt”.
A dolgozókat pedig kérem, hogy bár
mennyire is sietnek hazafelé, netán a
munkába, azt a pályinkásüveg-kupakot,
söröskupakot dobják bé a kukába ...
— lukácsi —
Amióta a szerszámüzem dolgozója va
gyok. többször hallottam gazdaságvezető
inktől. hogy a szerszámüzem a vállalat
szíve.
nem jutott kellő figyelem és idő. Az
improduktív területek egy kicsit háttér
ben maradtak. Az elmúlt évben a kom
presszoros hűtőgép felszerszámozását
szinte erőnkön felül tudtuk elvégezni.
Vállalatunk az elmúlt évtizedben na
gyon sokat fejlődött, különösen az utol
só öt évben. Ezzel ellentétben a szer
számüzem fejlesztése minden évben el
maradt.
Ennek ellenére sem sikerült elérni az
élüzem címet, az idén pedig nem adták
ki. Nehezen tudjuk magunknak meg
magyarázni az okát.
Ha azt mondjuk, hogy világszínvona
lon gyárt a vállalat hűtőszekrényeket —
és ez igaz —, akkor ehhez ugyanilyen
minőségű szerszámot kell készíteni. Mi
büszkék vagyunk arra, hogy ezt meg is
csináljuk. De milyen áron?!
Több fórumon, termelési, értekezleteken,
brigádvezetői tanácskozáson, pártgyűlé
sen kértük, hogy fejlesszék az üzemet.
Ez a téma napjainkban is aktuális, és
egyre jobban érezzük az intézkedés hi
ányát.
Jelenleg nem túl jók a munkakörül
ményeink! Nem tudjuk hol tárolni a ja
vításra váró szerszámokat. Nyáron az
udvaron, télen az edző- és köszörűsmű
helyben javítjuk a habosító kalodákat,
daru nélkül, kézi erővel mozgatjuk a
nehéz alkatrészeket.
A termelőüzemben sem vigyáznak kel
lőképpen a szerszámok élettartamára.
Idő előtt elhasználódnak, meghibásod
nak. Gyakran szorulnak javításra.
Feszítetté, idegessé válik a légkör az
üzemben a sok túlóra és a rövid határ
idők miatt. Ennek okai között legfőb
bek: a nagyteljesítményű szerszámgép
hiány, zsúfoltság, anyaghiány. Nagy ára
van annak, hogy a tervünket teljesíteni
tudjuk.
Úgy érzem, hogy túlságosan termelés
centrikussá vált a vállalat. Talán ez az
oka annak, hogy az üzem fejlesztésére
Ismerjük és értjük a vállalati célokat.
Mindent megteszünk érte. De maholnap
ott tartunk, hogy kevés lesz az akarat.
Az üzem fejlesztése nélkül nem tudunk
majd megbirkózni a feladatokkal. Az
eddigi munkánk — a lemaradást nem
tükrözi. De meddig? Nincsenek nagy
igényeink, csak szeretnénk már mi is
egy korszerű üzemben dolgozni, ahol
jobbak a munkafeltételek, és jó a han
gulat, a kollektív szellem, és a munka
anyagi és erkölcsi megbecsülése.
Szeretnénk, ha üzemünk továbbra is
a vállalat szíve maradna. Ezért kérjük
a gazdaságvezetőinktől, hogy a szer
számüzem fejlesztésének ügyét most már
tűzzék napirendre.
Iványi Lajos
szerszámüzem
Helyesbítés
Az előző számunkban megjelent Hen
gerelt a VAFO c. írásban említett Nyikolajev szocialista brigád nem a MEF.
hanem a hűtőszekrény üzem tbrflletén
dolgozik. A téves közlésért elnézést ké
rünk.
Juhász
HŰTŐGÉP
6
Felhívás
Az idei járási tűzoltóversenyt — má
jus 22-én — Jászfény szarun rendezték.
Vállalatunkat két férfi és egy női
raj képviselte, nagy sikerrel.
A gyár csapata az elmúlt évekhez
hasonlóan 800 liter/perces kismotorfecskendő-szerelésben I. helyezést ért el.
A Hűtő- és Klímatechnikai Gyáregy
ség férfiraja
osztottsugár-szerelésben
indult. Ók is dicséretesen versenyeztek,
csak minimális pontkülönbséggel szo
rultak a II. helyre.
A radiátor gyáregység női raja III.
helyezett lett kategóriájában.
Gratulálunk tűzoltóink sikeres sze
repléséhez.
Badari Antal pk., Nagy János, Nagy Mihály, Kotán Ferenc, Vass István,
Muhari Sándor, Sándor Ferenc, Papp Béla, Katona János
Horváth István
Rékasi János a hűtőelem üzem lakatosa, 25 éve dolgozik a gyárban. A Ré
kasi család több tagja dolgozik nálunk,
ő a legidősebb közülük. Negyedszáza
dos munkaviszonya alatt komoly erköl
csi és szakmai tekintélyt szerzett ma-
Kádártanuló voltam, ott is szabadultam. Népes családunk volt, kellett a
__________dolgoztam
kenyérkereső. Több -helyen
mielőtt a Fémnyomóba kerültem. Ács
munkát is végeztem. Később én is az
Alugyárba mentem, mint sokan mások a
„25 évesek" közül, és utána kerültem a
Fémnyomó- és Lemezárugyárba. Érez
tem, hogy azzal az ambícióval, amivel
hozzákezdtünk a munkához, csak fej
lődni lehet. Pesti munkások, jászsági
fölművesek ötvözetéből kovácsolódott a
munkásgárda. Nagyon megértettük egy
mást, egymásra voltunk utalva, és ez
az egymásrautaltság csak jó eredmé
nyekhez vezethet. Akkoriban a téemkás
minden kérés nélkül beállt egy géphez
dolgozni, ha látta, hogy „szorít a cipő”.
Ez az ami most már nem jellemző. Ez
az önzetlenség. Most is segítenek, de
akkor, ha ezt kérjük. Dolgoztam az Iben, a III-ban, kemencék szerelésénél,
edénygyártásnál, szifonbeindításnál, al
katrészgyártásnál, a hűtőelemek bein
dításánál, szóval sok-sok helyen, renge
teg emlékkel gazdagodva érkeztem el
idáig. Nagyon kellemes emlékem az,
mikor meglátogattuk a dunaújvárosi
hűtőtornyot, ami saját gyártmányunk
volt. Akkor úgy éreztük, szépet készí
tettünk, mi hűtőgépgyáriak. Ez,, azt hi
szem egy kis szakmai büszkeség volt,
ötvözve a munkánk iránti szeretettel.
Azóta már akkora hűtőtornyokat épí
tettünk, hogy a dunaújvárosi tízszer be
leférne.
Most egy amerikai gépen dolgozom,
ami öntávtartós lamellát perforál, hi
hetetlen gyorsasággal. Ez a gép nagyon
sokat tud. Természetesen ezt nem le
het „bütykölni”. Kizárólag a gépre va
gyunk utalva. Meg kell találnunk azt a
megfelelő, tökéletes és állandó minősé
gű aluszalagot, amivel ezt a dollárban
— úgy gondolom — nem olcsó gépet,
biztonságosan tudjuk üzemeltetni.
Visszatérve eredeti témánkra, az el
múlt évekre, szabad időmben mindig
kerékpároztam és horgásztam. Kerék
párral bejártuk egész Magyarországot.
Családomról annyit, hogy unokáim is
vannak, boldog nagypapa vagyok. A
jövőről már ptem álmodozom, ehhez
már nem vagyok elég fiatal. Ott dol
gozom ezután is, ahol szükség lesz
rám, ahová hívnak, — természetesen
gyáron belül.
Szívből gratulálunk Rékasi Jánosnak,
a vállalat háromszoros kiváló dolgozó
jának, 25 éves törzsgárdatagunknak.
B. I.
Jóval a műszakkezdés előtt munkahe
lyén van. Bármilyen jellegű munkával
meg lehet bízni. Soha nem fáradt, soha
nem torpan meg, ha a termelésről van
szó. Olyan ember, akit állandóan az
foglalkoztat, mit hogyan lehetne gyor
sabban, jobban, ésszerűbben.
Két és fél évtized alatt nagyon sokan
megismerték Sárközi II. Jánost, aki je
lenleg az I-es üzem beállítólakatosa.
— Mit jelentsen ez a Il-es vezeték és
utóneved között?
— Vállalaton belül ez már rajtam ma
radt. A rendész Sárközi János I-es, én a
Il-es.
— Hogyan lett hát, a régi téglagyári
kihordólegény gyárunk megbecsült, —
sokak által elismert — dolgozója, ala
pítója?
— 1952. május 2-án vettek fel. Egyike
voltam azoknak, akik Székesfehérvárott
tanultak, mint átképzősök. Nyolchónapos
tanulás és munka után szereztem szer
számlakatos szakmát. A IX-es üzembe
kerültem meósnak, mivel nem tudtak
akkor szakmámban foglalkoztatni.
Közben jött a katonaság. Majd az I-es
üzem jelentett újabb állomást, szintén
meós voltam. Két évtizednél is többet
lehúztam már itt!
1976-ban egy éve — valóra vált régi
vágyam, módom volt átjönni beállítóla
katosnak.
— Egy év kivételével állandóan minő
ségi ellenőr voltál?
— Igen. Azt a munkát is nagyon szí
vesen csináltam, sőt eredményesen. Há
rom alkalommal voltam kiváló dolgozó,
kétszer pedig megkaptam a honvédelmi
érdemérem tíz, illetve húszéves fokoza
tát.
— Évek óta állandó munkatársa volt
Zalai Károly többszörös kiváló dolgozó,
aki ezt mondta róla:
— Jancsira mindig lehetett számítani.
Akkor sem hazudom, ha azt mondom,
vele volt a legjobb dolgozni. Megértet
tük egymást, jól összekovácsolódtunk.
Magabiztos, megfontolt, precíz, munká
jának élő embernek ismertem meg.
Baranyi József
gának. Népszerű ember, munkatársai
körében tisztelik.
— Hogy hogyan kezdődött?
Nem vasipari szakmát tanultam.
Rékasi
János
Halk szavú, kevés . beszédű, ember.
Jobban ismeri a gyártmányt, amivel
foglalkozik, mint a saját tenyerét
mondják róla.
űzetni portás naplójából
November 1.
Nem tudom, de nekem ez a Féderbutter Oszkár egy kicsit gyanús. Tegnap
egy nagy csomaggal a hóna alatt akart kimenni a kapun, kérdem tőle, hogy mi ez
aszongya ma kapta a csomagot postán, de tévedésből ide a munkahelyre kézbesí
tették neki. Hát ami igaz, az igaz, a posta elég slendriánul dolgozik néha.
Január 13.
— De nekem mégiscsak gyanús ez a Féderbutter. Ma délelőtt ideállított a ka
pu elé egy tehertaxival, és felpakoltatta rá a lépegető exkavátort. Kérdem tőle,
hol van erről a szállítólevél, erre jól legorombított, hogy mit képzelek én, majd a
papír a legfontosabb, mikor az exkavátort sürgősen el kell vinni javításra, mert
már nem akar lépegetni. Hát ebben igaza lehet, mert első a termelés itt nálunk
a Kutyaszorító Műveknél.
Március 22.
Nem tudom, de nekem roppant gyanús ez a Féderbutter. A minap sétálok az
Ecseri piacon, hát mit látok, az egyik placcon Féderbutter áll és hidraulikus
kutya-SZORÍTÓ-t árul. Nem sokat, úgy nyolcat-tizet. Ráköszönök és kérdem,
honnan szerezte ezeket? Aszondja erre, képzeljem el, múlt héten bútort vett az
áruházban, és a pénztár nem tudott visszaadni százezerből, és pénz helyett ezt a
pár darab kutya-SZORÍTÓ-t adták neki. Hát most mit csináljon velük, kénytelen
eladni őket. Ez valóban logikus magyarázat, én is kaptam már így a trafikban
három csomag gyufát egyszer.
Az 1977-es esztendő meghatározó a
népgazdaság, így vállalatunk életében is.
Tervünk jóval meghaladja a múlt évit.
Az V. ötéves terv második évének sike
res zárása mindannyiunk kötelessége,
feladata.
A termékeink iránt állandóan meg
nyilvánuló kereslet növekvő feladatokat
jelent valamennyiünknek, és így igény
li, hogy a tömegszervezetek, tömegmoz
galmak és szocialista brigádok továbbra
is megfelelő részt vállaljanak terveink
végrehajtásában.
Különös hangsúlyt kap ez most,
amikor mi, hűtőgépgyáriak, hármas
jubileumot is ünnepelünk. Ami köz
vetlenül érint bennünket, az vállalatunk
25. éves évfordulója. A jubileumhoz
méltóak legyenek eredményeink is.
Ennek érdekében — a termelési fő
mérnökség kezdeményezésére — a X.
pártalapszervezet, a kooperációs gyár
egység társadalmi szervei, szocialista
brigádjai és valamennyi dolgozója vál
lalja, hogy a II. félévben a létszámará
nyos normaóratervhez képest 30 000 nor
maóra többletteljesítést ér el.
A többletteljesítést elsősorban a szer
vezési intézkedésekkel, a veszteségidők
csökkentésével és a munkaidő jobb ki
használásával biztosítjuk, ezáltal segítve
elő a készárutermeléshez szükséges al
katrészek zökkenőmentes biztosítását.
Ahhoz, hogy felajánlásunk a vállalat
tervteljesítése érdekében eredményes le
gyen,
FELHÍVAS-sal
fordulunk a vállalat párt- és társadalmi
szerveihez, szocialista brigádjaihoz és
valamennyi dolgozójához:
CSATLAKOZZANAK FELAJÁN
LÁSUNKHOZ!
A kooperációs gyáregység valamennyi
dolgozója nevében:
Várnai István
Nagy Béla
gyáregységvez.
X. pártalapsz. titk.
Hentesbolt helyben
Tovább csökkentek a bevásárlási
gondjaink. Mindenki észrevette a szép
üzletet. Vagy talán mégsem? Ifj. Görbe
Balázs üzletvezető szerint a forgalom
egyelőre még elmaradt a várttól. Igaz,
hogyha csak benéz az ember az üzlet
be, nem hiszi, hogy az ellátás igen jó
— friss hús, szalonna állandóan kap
ható, sőt máj és belsőrész is rendszere
sen van. A pulton csak olyan áru van,
amely hosszabb időn keresztül sem
romlik, a többi mind a hűtőpultokban
hűtőszekrényekben van elhelyezve.
A turistaszalámi, a füstölt kolbász
jelenleg Jászapátiból érkezik, egy kicsit
akadozik is az ellátás, de év végére
már ezt is saját erőből oldja meg a
téesz.
A későbbiekben kolbászsütést, virsli főzést is terveznek, ehhez az elszívóbe
rendezés felszerelése szükséges. Bár a
pulton ott sorakoznak az előrendelést
felvevő lapok, ezt is kevesen veszik
igénybe. A gyár sokat tesz azért, hogy
a dolgozók mindent egy helyen meg
tudjanak vásárolni, s így több idő ma
radjon pihenésre, szórakozásra. Hasz
náljuk ki a lehetőségeket!
Patakiné
Május 4.
Mégiscsak gyanús nekem ez a Féderbutter, akárhogy is nézem. Az elmúlt
héten nekiállt, és egy csákánnyal elkezdte bontani az Irodaház falát, aztán a
téglát egy kézikocsin apránként kitologatta a gyárból. Finoman rákérdeztem,
miért cselekszi eztet. Aszondta, tanácsi rendelet van rá, hogy az engedély nélkül
épített házakat le kell bontani, és ő eztet társadalmi munkában elvállalta. A
téglát hazaviszi, és elássa, nehogy a hatóság bármit is megneszelien. Még meg
kért, hogy ne szóljak senkinek, mert ez igen bizalmas dolog, hát meg is ígértem,
mert a vállalat érdeke a legfontosabb.
Augusztus 19.
Azért még mindig gyanús nekem ez a Féderbutter egy picikét. Tegnapelőtt
éjszakás voltam, kb. éjfélkor csengetnek. Kimegyek, nyitok, hát Féderbutter jön
be hatodmagával, elkapnak, megkötöznek, betömik a számat, és indulnak a pénz
tár felé. Egy óra múlva jönnek vissza, egy nagy zsákot cipelnek. Féderbutter elma
gyarázta, hogy egy filmet forgat a tv, most van a főpróba, végre lesz egy jó
magyar krimi. Meg azt is mondta, hogy mindjárt jön a rendező, az majd kisza
badít, és a gázsit is odaadja nekem. De hiába vártam türelmesen nem jött senki,
csak a rendőrség. Lehet, hogy ők is szerepelnek a filmben?
Október 20.
Nem, nem. ez a Féderbutter mégiscsak rendes ember! Este nézem a tévét,
hát 'ki mosolyog rám a képernyőről, hát ő, személyesen! Ott a zsák is, a másik
öt pasas, a rendőrség, miegymás. Mennyit gyanakodtam erre a Féderbutter sza
kira, pedig lám, igazat mondott. Nem is szabad ennyire túlzásba vinni az éber
séget! Kérdem a feleségem, mi a címe ennek a kriminek, mire aszongya, meg
vagy te hülyülve Edömér, ez nem krimi, ez a KÉK FÉNY!
HŰTŐGÉP
Nyelvtanból elégtelen
„Nyelvében él a nemzet” — hirdette
Kazinczy, és hirdetjük mi is. De mindent
megteszünk-e azért, hogy anyanyelvűnk
megőrizze tisztaságát, szépségét?
Sokat, de nem eleget. Hiszen számta
lan az olyan nyomtatvány, hivatalos le
vél, amely a pongyolaságtól ordít, s hem
zsegnek benne a helyesírási és nyelvhe
lyességi hibák.
Hivatalos nyelvünk sokszor nem köz
érthető, sőt olykor nem is magyar már.
Mennyire elterjedt például az et-nő rö
vidítés! Lassan Etnönek szólítjuk a lá
nyokat ! Az egyik KISZ-alapszervezet
akcióprogramjában ez olvasható:
„Forradalmi Feladatunk:
És Történelmi Felelősségünk
A Fejlett
Szocialista Társadalom Építése”
Pedig ez egyszerű bővített mondat
(kettőspont nélkül), így: „Forradalmi
feladatunk és történelmi felelősségünk a
fejlett szocialista társadalom építése.”
Van-e egyáltalán magyarázat arra,
hogy már a Kutya Fülét is nagybetűvel
írjuk?! Nem nagy kezdőbetű a munka
védelmi osztály, munkaügyi osztály stb.
És kicsi a tv, a vszb, pb, a kiszes, de
nagy a Magyar Televízió, a Vas-, Fémés Villamosenergiaipari Dolgozók Szak
szervezete — melyből csak egy van, de
vasasok vagyunk — nagy a Jászberény
7
Város Pártbizottsága, a KISZ. Nem Kisz,
nem KISz, hanem KISZ. Ezekben az
esetekben tévedhet egy-egy ember, de az
első példa arra utal, mindent igyekszünk
nagybetűvel írni, hátha tulajdonnév lesz
egy-egy szavunk. Szerencsére nem. Vagy
kisebb szégyen valamit nagybetűvel ír
ni, holott kicsi, mint fordítva?! Már
odáig jutottak a hivatalos levelek szer
zői, hogy a beosztást, és a foglalkozást '
is nagybetűvel írják. Tiszteletünket ne
az anyanyelvűnk eltorzításával akarjuk ;
kifejezni! A német nyelvben írják a
főneveket nagybetűvel — mindig.
Gyárunk területén is találunk sok hi
bás feliratot, ezek közül ragadok ki
egyet.
Vajon a feliratkészítő tudta-e ml a
különbség a műanyagdaráló és a mű
anyag daráló között? Az első, jelöletlen
tárgyas szóösszetétel — műanyag(ot) da
ráló. A második összetételben a „mű
anyag” a daráló anyagára utal, az
anyagjelzőket pedig külön írjuk: ha az
anyag összetett szó, vagy három szótag
nál több, vagy ha a jelzett szó összetett.
qóqiujuíjMa
Június 6-án pedagógusnapi ünnepsé
gen köszöntötték vállalatunk bölcső
déjének és óvodáinak dolgozóit. A gyer
mekintézményeinkben ötvenötén végzik
lelkiismeretesen munkájukat, óvónők,
dajkák, szakácsnők, takarítónők. Gyer
Szerkesztőségünk érdeklődéssel várja
mekeinkért dolgoznak, nagyon szép, fe
olvasóink leveleit, melyekben hasonló lelősségteljes élethivatást gyakorolnak.
hibákra hívják fel figyelmünket. Szíve
Babucs László a KISZ-bizottság titká
sen látjuk a körleveleket is! Azokat a ■ ra a vállalatvezetőség nevében méltatta
kedves olvasókat, akik „a legnagyobb a színvonalas nevelőmunkát. Hangsú
halakat pecázzák ki” könyvjutalomban
lyozta — hogy gyermekintézményeink
részesítjük.
büszkeségei a városnak és az ott
dolgozók jó munkáját dicséri. Dinai JóA leveleket a szerkesztőségbe kérjük
zsefné a szociális osztály vezetője kitün
továbbítani. V-ös épület, I. emelet.
tetéseket. pénzjutalmakat, könyvjutal
makat adott át a jelenlevőknek. A vál
lalat Kiváló Dolgozója Csutak Lászlóné
a Gólya óvoda vezetője, Szabó Józsefné
óvónő és Veres Sándorné a böcsőde dol
gozója lett. Vezérigazgatói dicséretben
Nyári Zoltánné a Maci óvoda dolgozója,
Sass Józsefné és Tóth Lajosné a Gólya
óvoda dolgozói részesült.
A kétszázharminc bölcsődés és óvodás
gyerekünk nevelőit valamennyien kö
szöntjük.
Az erkölcsi megbecsülés mellett foko
zódik az anyagi megbecsülés. Ez is hoz
zátartozik az idei pedagógusnaphoz.
Szívvel, lélekkel müveit hivatásukat
övezze a tisztelet.
tMatiCa MéMI
Veres Sándorné harmadik alkalommal
kapta meg a Hűtőgépgyár Kiváló
Dolgozója kitüntetést. Huszonkettedik
éve, hogy első munkahelyéül a Hűtő
gépgyár bölcsődéjét választotta. Hivatásszeretete közismert, amelynek fok
mérője, a kicsinyek ragaszkodása, bizal
ma.
— A személyes kapcsolat megteremté
se a legfontosabb feladat és egyben a
legnehezebb is. A gondolkodás, a sze
mélyiség csíráit csők úgy tudjuk jól el
ültetni, ha bíznak bennünk a kicsi em
berkék. Ehhez viszont nagyon szeretni
kell őket. Amikor először hozzák a kis
emberpalántát, nem akarja elengedni
szülőjét. Néhány nap elteltével megszű
nik a sírva búcsitzkodás. Még néhány
nap és létrejön az egyensúly. Az is
megtörténik, hogy tőlünk válik el nehe
zen. Ez munkánk egyik legszebb része,
minden fáradozásért kárpótol.
— A személyiségcsírákból lehet-e kö
vetkeztetni a későbbi felnőtt emberre?
— Inkább úgy mondanám a felnőtt
modell elérése a cél és ehhez kell a jó
módszert megtalálni, ennek érdekében
kell nevelni. Mostanában gyakran talá
lom furcsa helyzetben magamat. A má
sodik generáció gondozását bízzák rám.
Sokszor zavarban vagyok, tegezzem
vagy magázzam a kedves szülőket, mert
két évtizeddel ezelőtt őket tanítottam a
beszédre, a játékra és még sok minden
re. összehasonlítási lehetőséget is ad.
vajon a húsz évvel ezelőtti jóslatból m*
valósult meg?
— Ha újrakezdené, más hivatást vá
lasztana-e?
— Soha nem gondoltam még erre.
Igaz nem volt túlfizetve eddig ez a pá
lya, de a gyerekek mosolya mindenért
kárpótol.
A kitüntetéshez gratulálunk.
Horti
Kismama - találkozó
A hatszáztizenkét gyermekgondozási
szabadságon levő kismamának meghívót
küldtünk a május 20-án megtartott ta
lálkozóra. Ez vállalatunknál már hagyo
mány. Minden évben két- alkalommal
rendezünk találkozót részükre, ahol tá
jékoztatást kapnak gyárunk életéről.
A 20-i találkozón Kárpáti József gaz
dasági igazgató tartott előadást, mely
ben részletesen kitért a GYES fontossá
gára. valamint arra, hogy utána minden
kismama, ha visszajön a vállalathoz,
ugyanolyan elbírálás alá kerül, mint az
aktív dolgozók. A tartalmas, részletes
előadást filmvetítés követte. A filmek
ből a kismamák megismerhették a gyár
életét.
A filmvetítést uzsonna, majd beszélge
tés követte.
K. Gyné
Események képekben
A hármas üzemben szocialista
brigádja búcsúztatta a nyugdíjast
Már az őszön iskolások lesznek. Ballagás az óvodában
Négy munkásőr kisgyermekének névadóját rendezte meg a nőbizottság
Júniusban ne
ves művészek
nek tapsoltak a
Lehel-Gyöngye
Étterem műso
ros estjének
látogatói
HŰTŐGÉP
8
Még a télen kezdődött de — hála a Lehel SC áldozatkészségének, s egy meg
szállott mesteredző a jövőbe, és a kis jégpalántákba vetett hitének — a nyáron
izmosu.lt szakosztállyá. „Műkorcsolya-szakosztály nyáron?” — döbbentek le az
aggodalmaskodók. De a mesteredző agitált és meggyőzött és fanatizmusa át
ragadt -néhány igazi sportemberre. Mert az a maroknyi hűtős gyerek, aki már a
télen ott libegett, forgott a csodás — a megyében egyedülálló — pálya jegén, s
akik az idény után is, az iskola kétszeres sőt háromszoros terhe mellett, még
a jég varázsát is nélkülözve szorgalmasan gyakoroltak, bebizonyították, hogy te
hetségben nincs hiány.
............
........
Tömegsport
Szép, napsütéses szombat délután. Beszálltam a bicikli típusú kerékpáromba
és kihajtattam a strandra. Amikor megálltam a bejáratnál, lelkiismeret-furdalásom
támadt. Hát miért fürdők én a Városgazdálkodási Vállalat régi, szabálytalan me
dencéjében, amikor épített nekem a gyáram impozánsát, nagyszerűt, a nemzetközi
szabványnak megfelelőt? Oda megyek! Vadul száguldottam, nagyon vágytam már
a hús hullámok közé. Megérkeztem. Az ajtók sarkig ... zárva. Sehol egy teremtett
lélek, a szabványos medence alján félméteres víz lötyög. Nagyon szép!
Hétfőn megtudtam, hogy festették az uszodámat, azért nem volt otthon. Már
nem is haragudtam rá, fiatal még, jó ha ad magára. Ami pedig engem illet, odavissza karikáztam tizenkét kilométert, az is. tesz valamit az edzett ifjúságomért.
Különben is, pénteken kijövök a sportcsarnokomba tömegsportolni. Mondta Somo
gyi Feri, hogy hétfőn és pénteken tömegsportnap van, meg körlevél is volt róla,
meg ez az újság is írta, ni.
Szerveztem egy négyfős tömeget péntekre. Háromnegyed négykor beözönlöt
tünk a sportcsarnokunkba. Mondjuk a szertárosnak, hogy mi vagyunk a tömeg,
sportolni szeretnénk, nevezetesen pingpongozni. Erre ö:
— Nem lehet, csak hétfőn meg pénteken.
Erre mi:
— Azt hisszük, hogy most éppen péntek van, mert tegnap csütörtök volt.
Erre ő kicsit habozik, de nem jön zavarba:
— Akkor meg csak fél öt után lehet, mert most röplabdaedzés lesz.
Erre mi szívjuk a fogunkat.
Csakhamar előkerül a röplabdások edzője és megtudjuk tőle, hogy nem lesz edzés.
Elfogytak az ellenérvek, kapunk mezt, labdát és ütőt. Alávaló módon vissza
élek a szertáros engedékenységével, megkérem, hogy ha van szóft-ütő, az enyémet
cserélje ki, mert én már Jónyert is láttam a tévében.
Erre ő ravaszul visszakérdez, hogy hát az meg milyen?
Erre én szakszerűen elmagyarázom, hogy olyan mint a franciakrémes, csak
kerek és nyele van.
Erre ő azt mondja, hogy olyan nincsen, de aztán gyanakodva végigmér, kicsit
tétovázik, végül ad egyet, de felhívja a figyelmem, hogy vannak ám olyanok is,
akik hoznak rossz ütőt és leadják a jó helyett.
Erre én megígérem, hogy a jót fogom visszaadni, mivel elfelejtettem rosszat
hozni.
Élvezzük a mozgást, a játékot. Repül a labda és az idő. Jó dolog ez a tömeg
sport! Háromnegyed hatkor megjelenik házigazdánk és ellentmondást nem tűrő
hangon kijelenti, hogy pakoljuk vissza az asztalokat, mert hatkor kezdődik a ko
sarasok és a birkózók edzése. Már az utolsó mérkőzések befejezésére nincs idő.
Jó volna még maradni, de ha menni kell, hát pakolunk. Már nem is nagyon
szomorúan, mert valamelyikünknek eszébe jut, hogy a tömegsportnap az uszodára
is vonatkozik, hétig tart nyitva. Természetesen nem is zuhanyozunk a sportcsar
nok fürdőjében. Majd a strandon. Van még egy óránk, úszunk egy jót.
Már ott is vagyunk és .,. bizony megismétlődik a szombati eset. Víz van
ugyan a medencében, kozmetikázásnak semmi nyoma, de az ajtó most is zárva.
Ezzel is jól befürödtünk, most aztán kint vagyunk a vízből.
Hát mondják meg, mit csináljak?
Meghízzam vagy szégyenkezzem vissza tömegsportolni a szabálytalan városi
strandra?
— Nyári alapozó edzések kellenek— mondotta a mesteredző, és varázslatos
gyorsasággal teremtődtek meg a feltételek. Nyári tábor a strand mellett, teljes
ellátással, hetenként gyakorlási lehetőség Budapesten a Jégszinházban. Mindez
persze nem kis munkával járt. Az edzőtábor első napján erről kérdeztük Nagy
Marianne mesteredzőt és Péli Istvánt a szakosztály népszerű mindenesét.
Ma, június 15-én kezdtük meg a munkát a táborban — kezdte a tájékoztatást
Nagy Marianne. Mindennap 8-tól délután 4-ig foglalkozunk a gyerekekkel, tizen
nyolc napon keresztül. A műkorcsolya elemeit szárazon gyakoroljuk — tanul
juk meg, s hogy ez mennyire hatékony azt a hétfőnkénti jégszínházbeli jeges
edzések bizonyítják.
Hihetetlenül sokat ügyesedtek a gyerekek, pedig február óta nem láttak jeget.
Huszonötén vannak, ebből hatan jégkorongozók, Ök is velünk alapoznak.
— Nem nehéz ennyi gyereket kordában tartani?
— Lelkes és jó gyermekek — felelte mosolyogva Péli István —, azonkívül a
táborban sajátos kis önkormányzatot alakítottunk ki. Hetenként egy fiú és egy
kislány az ügyeletes, naplót vezetünk a programról.
— Az edzéstervben ún. speciális rész is van. Ez mit jelent?
— Csak néhány kiragadott példát mondok. Rövidesen bekapcsolódik mun
kánkba egy balettoktató is, aki a helyes testtartásra, a műkorcsolyánál elenged
hetetlenül szükséges művészi mozgás elemeire tanítja a gyerekeket. A technológiai
kísérleti műhely dolgozói elkészítették az egysorban elhelyezkedő, görgős külön
leges gyakorló görkorcsolya mintapéldányát. Ha beválik, akkor a jégpálya beton
ján görkorcsolya-gyakorlatokat is végezhetünk.
— Milyen eredményeket vár az idényre?
— Az itt kialakuló gárdából, ha ilyen ügyesen és lelkesen dolgoznak, tovább,
kinevelődik a szakosztály versenyen indítható része. Az utánpótlást pedig a jég
óvodások biztosítják. Ötvenhat kis aprósággal edzünk, hetente kétszer.
Két hete nálunk jártak a Szabadkai Spartak képviselői, kooperációs kapcsolatok
kiépítése céljából a Lehel SC-vel — elsősorban jégsportok területén.
Búcsúzáskor elnéztem a gyerekeket — a mi gyermekeinket. Vidámak, nap
barnítottak, majd kicsattannak az egészségtől. És megértettem a velük foglalkozó
sportemberek lelkesedését.
— bánhidi —
Juhász
V.Vl.V'SWPá? áH5HS71
Sasa5aS25asaSBSesaSaSH5H52Sa525a5í?5H5a525H5H5BSH5ESHSe5aS 25252525255525252525251:
Jubileumi sakkverseny
A Lehel SC sakkszakosztálya magas
rangú sakkversennyel emlékezett meg
a jubileumról: 8 mester, 4 mesterjelölt
és 2 I, o. versenyző küzdött 2 hétig a
mesteri címért, a díjakért, és a vállalat
vezetősége, a városi tanács elnöke és a
Lehel SC által felajánlott különdíjakért.
A versenyt Radnóti Béla mester (Bp.
Postás SE) nyerte meg. s így megismé
telte a 4 évvel ezelőtti eredményét, a
második helyre Szolnok megyei ver
senyző Kádas Gábor „futott be”.
1. Radnóti Béla m. (Bp. Postás SE) 13
9 2 2 10 pont, 2. Kádas Gábor m. (Szó.
Olajbányász) 13 8 2 3 9 pont, 3. Schranz
István m. (Bp. Utasellátó SE) 13 4 8 1
8 pont, 4. Orsó Miklós m. (KGM SE) 13
6 4 3 8 pont, 5. Schneider Attila m. (Bp.
Spartakusz SE) 13 5 6 2 8 pont, 6. Tóth
József m. (DVTK) 13 5 5 3 7’/2 pont, 7.
Szurovszky Elek mj. (DVTK) 13 5 5 3
7*/2 pont, 8. Rigó János m. (Bp. Sparta
kusz SE) 13 6 2 5 7 pont. 9. Demeter
István m. (Gyöngyös SE) 13 5 3 5 61./2
pont, 10. örtel Endre m. (Volán SC) 13
3 6 4 6 pont. 11. Ruttkay Péter I. o. (Le
hel SC) 13 3 4 6 5 pont, 12. Rosta Sán
dor mj. (Mereszjev SE) 13 2 3 8 31/,
pont, 13. Sápi János I. o. (Lehel SC) 13
0 6 7 3 pont, 14. Dr. Horgosi Ödön mj.
(Lehel SC) 13 0 4 9 2 pont.
Dr. H. ö.
HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár- dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. június hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58'1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.
DLosáidabda üillátntűma
Június 19-én egész vasárnap pattogott a labda a hű
tőgépgyári sportcsarnokban. A Lehel SC kosárlabda
szakosztálya első ízben .jelentkezett rendezőként, mint
a gyárunk fennállásának 25 éves évfordulója tisztele
tére kiírt Lehel Kupa villámtorna házigazdája. A szak
osztály a megyei I. osztályban szerepel egyre több si
kerrel. A tavaszi fordulóban nyújtott teljesítményük
ötvenszázalékos — négy győzelem, négy vereség.
A csapaton meglátszik az idén belépett új edző. Mé
száros László munkája. Bizonyítéka ennek a Lehel
Kupán való szereplés is.
A Torna a csapatok felvonulásával kezdődött fél ki
lenckor. Több visszalépés és új jelentkezés után a kö
vetkező hat csapat kezdett, két selejtezőcsoportban:
A-csoport: Honvéd ZALKA SE
Gödöllői Egyetem
Olajbányász III.
B-csoport: Olajbányász 1.
Szarvas
Lehel SC
Az egyre növekvő meleg ellenére nagy iram és ko
sárbőség jellemezte a selejtezőket. A Lehel SC igen szo
ros mérkőzésen győzte le a Szarvast. (47:44), és csak
nagy küzdelemben maradt alul a későbbi tomagvőziessel szemben, (50 : 71). így a délutáni döntők során a
III.—IV. hegyért játszhatott.
A döntőbe a két ágról, a Honvéd Zalka SE és az Olaj
bányász I. jutott.
Elsőnek a Szarvas és az Olajbányász III. csapata ját
szott az V.—VI. helyért. Az eredmény 59 : 38 a Szarvas
javára.
A III.—IV. helyért: Lehel SC—Gödöllő csapata küz
dött. de a Lehel erre a mérkőzésre már elfáradt. így az.
54 : 77-es eredményükkel is elégedettek lehetünk
A döntő óriási küzdelmet, magas színvonalú játékot
hozott, és csak az utolsó másodpercek döntöttek.
Olajbányász—Honvéd 57 : 56
A végeredmény:
I. Olajbányász I.
II. Honvéd Zalka SE
III. Gödöllői Egyetem
IV. Lehel SC
V. Szarvas
VI. Olajbányász III.
Reméljük, ez a torna hagyománnyá válik, és évről
évre szurkolhatunk a Lehel SC-nek ebben a szép sport
ágban is.
— bánhidi —
Az
eredményeket
lehet
és kell is
emelni
A Magyar Szocialista Munkáspárt
Szolnok megyei Bizottságának Végre
hajtó Bizottsága 1977. július 12-én soros
ülésén tárgyalta a Hűtőgépgyár V. öt
éves tervi céljainak megvalósításáról
szóló jelentést.
A jelentés írásban készült, előadója
Gorjanc vezérigazgató elvtárs volt.
A végrehajtó bizottság érdembeli vita
után jóváhagyólag tudomásul vette és
elfogadta a jelentést.
Érdemes kissé belenézni, hogy miről
is szólt a jelentés. Röviden bemutatta
Vállalatunkat, utalt a IV. ötéves terv
teljesítésére, és számot adott jelenlegi
feladatainkról, azok időarányos megva
lósításáról. Kitűnt, hogy termelésünk
•hintegy 80 százaléka hűtő- és klíma
technikai termék és berendezés. A ter
hielés volumene — mely 3 milliárd fo
rint felett van — és a több mint 6500
fő létszám alapján európai viszonylat
ban is nagy hűtőtechnikai ipari vállalati
szintet értünk el az európai élvonalba
tartozó termékek gyártásával. Igen di
namikus volt és jelenleg is gyors az ex
porttevékenység, főleg tőkés viszonylat
ban. A gépiparon belül 1970-ben a 30.
helyen, 1975-ben pedig már a 9. helyen
álltunk tőkés export-volumen alapján,
és jelenleg is tartjuk előkelő helyünket.
Állandó feladat a hazai ellátás kor
szerű termékekkel való javítása, melyek
nagyobb használati értékkel bírnak.
Nem árt ennek bizonyítására három
példát felhozni:
A 60 literes Sibir abszorpciós hűtőszek
rény ára — fogyasztói ára — azonos a
régi 50 literesével.
A Lehel család kompresszoros hűtőszek
rényei egycsillagos kivitelét — garan
tált —6 °C mélyhűtővel — azonos fo
gyasztói áron adtuk a csillagtalan kivi
tellel.
Az alumínium radiátorok egyéves ga
ranciaidejét öt évre emeltük.
A gazdasági és politikai munka együt
tes eredményei alapján a IV. ötéves
tervben minden évben ,.Kiváló Vállalat”,
1972-ben „Szocialista Munka Vállalata”,
és az összesítés alapján „MT-SZOT Vö
rös Zászló” kitüntetést kapott vállala
tunk.
Jó alapról indullunk
Főbb feladatok:
— termelésnövekedés:
— rubel-export:
— tőkésexport:
évi 11%
24.6%
21,8%
Ezekre a főbb számokra épültek az
összes további tennivalók, melyek egy
részt a vállalat IV. ötéves tervében,
másrészt a vállalati pártbizottság cse
lekvési programjában nyertek megfogal
mazást.
Jóleső érzéssel jelenthette Gorjanc elv
társ, hogy a hűtőgépgyári kollektíva
időarányosan minden lényeges feladatát
teljesítette.
A jelentésben leírtakon túlmenően
nagy érdeklődés nyilvánult meg a végre
hajtó bizottság részéről vállalatunk gaz
dasági és politikai munkáját illetően.
A végrehajtó bizottsági ülésen elhang
zottakat Andrikó elvtárs összegezte, és
segítőkész tanácsokkal és feladatok meg
határozásával zárta le az ülést.
Andrikó Miklós első titkár elvtárs rá
mutatott :
— kielcgítőck a jól működő vállalat V.
ötéves tervi célkitűzései
— a jelentés feladatot meghatározó ré
sze kis kiegészítéssel alkalmas a további
feladatok meghatározására
— a termékszerkezet jó és stabil. Elis
merés az eddigi munkáért, de ezt lehet
és kell is jobban csinálni!
Vigyázni kell a gyors világpiaci válto
zásokra. a minőségre, a piac megtartá
sára, ..ami ma jó, az lehet, hogy holnap
már nem”.
Minden piacon jól értékesíthető hűtő
gépek kellenek, legyen az tőkés, vagy
szocialista piac. Az exportnövelés nem
szoríthatja háttérbe a belföldi ellátást,
mert mindig biztonság egy stabil belső
piac.
A pártszervek tevékenységéről a VB
tudomásul vette az eddigi munkát.
Erőteljes hangsúlyozást nyert a cselek
vési programunkban foglaltak végrehaj
tása. a gazdaságellenőrző, szervező-irá
nyító tevékenység fokozása, a termelést
segítő mozgalmak felkarolása, támoga
tása.
Mindent összevetve, igen hasznos ülés
volt, igen sok gyakorlati tanácsot kapott
vállalatunk a jobb munkavégzéshez.
.Ezek a feladatok ismertek, megvalósítá
suk közös ügyünk és kötelességünk.
n. j.
^■■uiiniiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiimiiiiiiriiiiitiniiiiiniiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiifiiiiiiiiiiinninHiiinniiiiiiniiiitiiiiiMiniiHHiiiiimnHt'JiniiniiiniiiiniiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiininiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiHiiiiiii
Gazdaságos félévet
zártunk
Az 1977. évi feladatokban a hagyo
mányainkhoz híven további dinamikus
fejlődést irányoztunk elő.
Az 1977. évi termelési és értékesítési
feladataink mintegy 10 százalékkal ma
gasabbak, mint az 1976. évi tényszámok.
Az alábbi táblázat szemlélteti az 1977.
első féléves teljesítéseket:
Sorszám Mutató megnevezése
1976.
1977.
első félévi
tény
tény
M.e.
1977. évi
értékesítés
%-ában
A termelés költségeinél — különös te
kintettel az ; nyagköltségnel — a leg
messzebbmenő takarékosságot kell be
vezetni.
A gyártási selejtet a minimálisra kell
lecsökkenteni, mindent meg kell tenni,
hogy a veszteségidők a legminimálisabb
ra csökkenjenek.
A késztermékek kiszállítását meg kell
gyorsítani, hogy a pénz forgási sebessé
gét növelni tudjuk, három napi terme
lésnél több készárut nem raktározha
tunk.
A Magyar Nemzeti Bankkal megkö
tött éves hitelszerződésben rögzített kész
letszintet mindenkor be kell tartani. A
készletszint betartása jelentős pénzesz
közöket szabadít fel. kevesebb hitelt
kell igénybe vennünk, ezáltal az elma
radandó hitel kamataival növelni tudjuk
eredményeinket.
Nem az a szándékom, hogy itt részle
tesen felsoroljam azokat a feladatokat,
amiket sürgősen meg kell oldanunk, ha
nem csak a legfontosabbakra hívom fel
a figyelmet: hogy az 1977 második fél
évi összes feladatainkat maradéktalanul,
teljesítsük és évvégén büszkén mond
hassuk cl, hogy a Hűtőgépgyár fejlődése
minden tekintetben — hasonlóan az elő
ző évekhez — töretlen volt.
Schiller Erik
gazdasági igazgatóhelyettes
Bázis
időszak
hoz tel
jesítés
1.
Ossz, tevékenység nettó
árbevétele
i—1. Demokratikus export
1—2. Dollár export
1—3. Belföldi értékesítés
2.
Export részarány
mFt
mRbl
mFt
m$
mFt
mFt
%
Az össztevékenység nettó árbevétele
l!)77. első félévében 15,4 százalékkal ma
gasabb, mint 1976. első félévében és az
®ves tervezett árbevétel 47,2 %-a. Ez
megfelel a felettes hatóságunk ütemes
mrrnelés- és kibocsátási előírásainak.
Az összes tevékenység nettó árbevé
telből a demokratikus export 48,7 száza
ikkal, a dollár viszonylatú export 66,7
Zúzalékkal nőtt az előző év hasonló
műszak árbevételéhez képest. Az éves
mrvezett demokratikus árbevétel 45,7
^úzalékát, a dollár viszonylatú árbevé
tel 50,0 százalékát teljesítettük az első
miévben.
Az 1976. első félévi 25,7 százalékos ex
port részarány 35,6 százalékra emelke
1308
4,3
152
4,5
184
972
25,7
1509
6.4
226
7,5
311
972
35,6
47,2
45,7
45,7
50,0
50.0
45,1
51,4
115,4
148,8
148.7
166,7
169,0
100,0
138,5
dett. ami 38,5 százalékos növekedésnek
felel meg.
A táblázat mutatja, hogy vállalatunk
a tervezett dinamikus fejlődést az első
félévben teljesítette, illetve a dollár ex
portnál időarányosan túlteljesítette. A
dollár export növekedése további fel
adatokat és kötelezettségeket követel
meg vállalatunktól, különös tekintettel a
minőségre és a pontos szállításra.
Az 1977. első félévi eredményünk ked
vező irányú fejlődést mutat: ahhoz, hogy
az éves tervezett eredményt teljesíteni,
illetve túlteljesíteni tudjuk, igen jelen
tős lépéseket kell tennünk az év hátra
lévő hónapjaiban is.
MELEGEN TŰZŐ NAP, KELLEMESEN HŰSÍTŐ VÍZ ÉS A KEREK LABDA
VARÁZSA; EZ ÍGY EGYÜTT JELZI, HOGY FINISEL A NYÁR
A HŰTŐGÉPGYÁR USZODÁJÁBAN
HŰTŐGÉP
2
Fiatalok hangja
Rovatvezető: dr. Wirth Lajos
A szakmunkásvizsgán túl, a szakmunkáspálya küszöbén minden évben ünne
pélyes keretek között fogadják vállalatunk vezetői és a régi dolgozók képviselői az
ifjú szakembereket. Július 12-én délután Benjámin László: „Tűzzel, késsel c. verse
köszöntötte őket az igazgatói tanácsteremben, Koczkás Karolina tolmácsolásában.
Az ünnepségen többek között megjelent Nagy János a Hűtőgépgyár Pártbizottsá
gának titkára, Fekete József, a városi KISZ-bizottság titkára. Kovács István a
606-os szakmunkásképző intézet pártszervezetének titkára, Babucs László.^ a Hűtő
gépgyár KISZ-bizottságának titkára, Mizsei Dezső a szakmunkásképző intézet
műszaki igazgatóhelyettese, Szabó Károly a vszb szervezőtitkára, Hamar Jbzsef
a „Magyar Népköztársaság Kiváló Brigádja” címmel kitüntetett Vályi Péter Szo
cialista brigád vezetője.
Üj élet küszöbén
Redler Béla ifjúmunkás-felelős, leve
zető elnök Czakó Viktort az oktatási
osztály vezetőjét kérte fel az ünnepi
beszéd megtartására. Czakó elvtárs az
ifjúsági törvényről szólva elmondta,
hogy:
„Az ifjúsági törvény hűtőgépgyá
ri végrehajtási' utasítása kiemelten fog
lalkozik a kezdő szakmunkások képes
ségeinek kibontakoztatásával, a foglal
koztatás és továbbképzés lehetőségei
nek szélesítésével. A negyedszázados
jubileumát ünneplő gyár majdnem
egy idős szocialista társadalmi rendünk
kel. Fejlődésén keresztül, mint egy ma
ketten, végig lehet kísérni népgazda
ságunk fejlődésének mozzanatait, a
megvalósítás utáni szakemberhiánytól a
hűtőgépgyártás hazai
fellegvárának
megvalósulásáig, az univerzális, magas
kvalitású szakemberek munkába állá
sáig. Vállalatunk nagy áldozatot hoz
azért, hogy az ifjú szakmunkások jó
felkészültséggel kezdhessék tevékeny
ségüket. Ezt a célt szolgálta a tanmű
hely bővítése, a technikai eszközök fo
lyamatos minőségi cseréje.”
Ezután a népgazdaság és a vállalat
további feladatairól kapott képet az ötvenfőnyi hallgatóság, majd a legki
sebb közösségről esett szó:
„A szakmunkásvizsgák befejeződtek,
két kivételtől eltekintve eredményesen.
Ezzel megváltozik a fiatalember sze
repe, helye a családjában is. Mint ön
álló kereső, hozzájárul a közös célok
gyorsabb eléréséhez. Ezen keresztül fo
kozatosan megnő tekintélye, de a csa
lád iránti felelőssége is.”
Az ünnepi beszéd után került sor az
oly annyira várt pillanatra: ki-ki át
vehette szakmunkás-bizonyítványát volt
iskolája igazgatóhelyettesétől.
Mizsei
Dezső a gratulációnál ugyancsak kever
te az évek alatt megszokott, diáknak
dukáló tegező megszólítást a szakmun
kásnak tisztelgő magázással.
Szép számmal akadt a bizonyítvá
nyok között jeles és kitűnő. Az is ör
vendetes, hogy a tavalyi tízzel szemben
ez évben csupán két tanulónak kell no
vemberben ismét a vizsgabizottság elé
állnia. Az viszont ■ szomorú, hogy az
összlétszám is csökkent. ötvennégy
utolsó éves volt, közülük ötvenen kap
tak szakmunkás-bizonyítványt. (Ketten
a Jászsági Népi Együttessel Görögor
szágban vendégszerepeltek a vjzsga idő
pontjában. Nekik is várniuk kell no
vemberig.
Addig kilencvenszázalékos
bér mellett ők is a vállalat állományá
ba kerülnek.) Kimagasló eredményt ér
tek el a marósok és a mechanikai mű
szerészek. Mindkét szakmában 4,3 fö
lötti az átlag.
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiinininuiinwiniiiiiiiuiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiim
Emel
József
nyilatkozata
a klub
üzembehelyezésről
A Bercsényi úton, a járási könyvtár
környékén járva komoly építkezés vonja
magára az arra elhaladók figyelmét. Itt
épül a Hűtőgépgyár régóta várt munkás
és ifjúsági klubja.
A létesítmény építésvezetője Emel
József a legilletékesebb, hogy ebben a
stádiumban elmondja, milyen is lesz
majd a klub.
— A főépület lapostetős kétszintes
lesz,
amelyet egy oldalszárny köt
össze a járási könyvtárral. Elsősorban a
klubok működésének biztosítása lesz a
feladata. Ide tervezzük többek között a
három klubszobát, a zeneszobát, a bü
fét, valamint a fotólabort. A főépülethez
csatlakozik majd a nagytermi rész, a 280
négyzetméteres nagyteremmel, amelyet
olyanra terveztünk, hogy kamaraelöadások, előadói estek, politikai gyűlések,
értekezletek és társastánc rendezvények
megtartására egyaránt alkalmas legyen.
— Lesznek itt színházi előadások is?
— Nem. Előre meg kell mondanom,
hogy a nagyterem erre nem alkalmas.
Részben a színpadtechnika, az orkeszter,
részben egyéb feltételek hiánya miatt.
— És nem lehetett volna olyan nagy
termet tervezni, ahol mindezek megvan
nak?
— Hát tervezni lehetett volna, de gon
dolni kell arra is, hogy miből fogjuk
megvalósítani. Egy komplett színházte
rem súlyos milliókkal növelné a kivite
lezés költségeit, a forrásaink pedig vé
gesek.
— Ha már itt tartunk, a millióknál,
tényleg, mennyibe fog kerülni?
— A kivitelezési tervdokumentációban
költség-előirányzatként nyolcmillió-kilencszázezer forint szerepel. Ez az összeg
egyrészt a vállalat saját fejlesztési alap
jából származik, másrészt állami támo
gatást is igényeltünk, és számítunk a
dolgozók társadalmi munkájára is. Az
összeg, a kilencmillió soknak hangzik,
de el kell, hogy mondjam, ha nem saját
tervezésű és lényegében saját kivitelezé
sű lenne a létesítmény, véleményem sze
rint duplájából sem jönne ki.
— Említette, hogy a főépület össze
lesz építve a könyvtárral. Jelent ez va
lami előnyt a klub számára?
Feltétlenül. A tervek szerint szorosan
együttműködik majd a két
létesít
mény, és így például nem kell külön kis
fiókkönyvtárat és zenei részleget fenn
tartania a gyárnak, mivel ezt a beren
dezéssel együtt a könyvtár biztosítja.
Mód nyílik emellett közös irodalmi ren
dezvények, író—olvasó találkozók, elő
adói estek megtartására is. Továbbá
más jellegű előny, hogy lehetőség van
a két létesítmény közös fűtési rendsze
rének a megvalósítására, a könyvtár
meglevő kazánházának bővítésével és
korszerűsítésével, ami jó félmillióval ol
csóbb, mint az önálló kazánház építése.
— Végezetül még annyit, mikorra lesz
kész a klub?
— Ez erősen függ attól, hogy a vál
lalat dolgozói mennyi társadalmi mun
kával járulnak hozzá a megvalósításhoz.
Tervezett üzembe helyezés időpontja:
1978. december 15.
W _
Akik egyénileg nyújtottak kiemelkedő
teljesítményt, azoknak Babucs László
adta át a „Hűtőgépgyár Kiváló Szak
munkástanulója” oklevelet és a vele
járó pénzjutalmat.
A verseny két szakmában folyt. Az
alábbi eredmények születtek.
Villanyszerelők:
1. András Péter
2. Pádár Zoltán
3. Simon Károly
Mechanikai műszerészek:
1. Molnár János
2. Bóta József
3. Bobák Tibor
Rajtuk kívül pénzjutalomban része
sültek a versenyen kívüli legjobbak, és
a végzősökkel foglalkozó hat szakok
tató. Utoljára maradt a legünnepélye
sebb aktus: Hamar József jelképesen
„szakmunkássá fogadta” a pályakezdő
fiatalokat. Szavaira Bolyé Zsuzsanna
marós mondott válaszbeszédet, melyben
megköszönte a pedagógusok és az okta
tók áldozatos munkáját, a vállalat tá
mogatását.
Engedtessék meg végül egy prózai
megjegyzés a krónikásnak. Nem csök
kentette volna az ünnepélyességet, ha
az újdonsült szakmunkások asztalára
pohár is került volna a colásüveg mel
lé.
Munkás hétköznapok
Ünnep elég ritkán akad, kemény
munkával töltött hétköznap annál több
a nyugdíjig.
— Milyen volt ,a fiatalok „hétközna
pi” fogadtatása? — erről beszélgettünk
Barta Zoltán tanműhelyvezetővel.
— Május közepén összehívtuk a ta
nulókat egy beszélgetésre, melyen részt
vett a termelési főmérnökhelyettes, a
személyzeti és oktatás főosztályvezető
és valamennyi gyáregységvezető. Itt
hangzott el. hogy minden kezdő szak
munkásra szüksége van a gyárnak,
várjuk őket.
— És jöttek?
— A mai napig harminckilencen je
lentkeztek felvételre. Biztos vagyok
benne, hogy jönnek még, de abban is,
hogy nem mindenki. Előzetes felmérés
alapján néhányan más munkahely után
néztek, sajnos.
— Vajon mi ennek az oka?
— Változás. A pénzre — úgy vélem
— nem lehet panasz. A kezdő órabér a
tanulmányi eredménytől függ. A leg
rosszabb tanulóé sem lehet kevesebb
tíz forintnál. Persze előfordulhat, hogy
valahol többet kapnak, de inkább a la
kóhelyhez közelebbi munkalehetőség
vonz egy-két gyereket.
— Szakmánként vizsgálva milyen
képet kapunk?
— Tíz szakmában végeztek tanulók
az idén, örvendetes, hogy mind a hat
hegesztő itt marad. Ennél többre volna
szükség, többet is iskoláztunk be. Első
ben tizennégyen (!) indultak. Az esz
tergályosok heten vannak, közülük idá
ig hárman intézték el a felvételt. Eb
ben a szép szakmában évek óta sok a
gyenge képességű gyerek. A marósok
nál és a mechanikai műszerészeknél vi
szont öröm volt tanítani. Gyászos érde
kesség, hogy a három autószerelő közül
került ki mindkét „bukott tanuló.”
— Ebből nem lehet arra következ
tetni, hogy itt magasak a követelmé
nyek?
— Nem, mert a harmadik kitűnő lett.
— Tíz évvel ezelőtt alig tizenhat szá
zalék volt országos viszonylatban a
szakmunkástanulók között a lányok
aránya. Az 1976/77-es tanévben már
31,5 százalék, legmagasabb a felszaba
dulás óta. A mi statisztikánk hogyan
fest?
— Ha én is százalékban válaszolok,
akkor tíz. Az az igazság, hogy ez az öt
szem lány is több a megszokottnál. Ál
talában csak kettő-három szokott lenni.
Nálunk nincsenek hagyományos érte
lemben vett női szakmák. Tovább kell
javítanunk az iskolákban végzett pá
lyaválasztási tanácsadást. A legfonto
sabb szakmákban vállalati ösztöndíj
bevezetését, tervezzük. Meg kell talál
nunk a módját, hogy több jó képességű
lány és fiú tanuljon szakmát, és hasz
nosítsa vállalatunknál a tanultakat.
— Mi a célja és lényege a „Hűtőgép
gyár Kiváló Szakmunkástanulója” ver
senynek?
— A verseny elméleti és gyakorlati
vizsgából áll, a tételek azonosak a
szakmunkásvizsgáéval. A célja tehát, a
szakmunkásvizsgára való
felkészítés,
végső soron minél jobb szakmunkások
képzése. A felkészítést elismert szak
emberek végzik. A részvétel előfeltéte
le az utolsó előtti félévben legalább kö
zepes tanulmányi eredmény. A díjak
elég csábítóak: 1500: 1300 és 1000 forin
tot kaptak az első, a második,, illetve a
harmadik helyezettek. Egyébként a ver
senyt a KISZ szervezi. (Az idén egy ki
csit döcögősre sikerült a szervezés.)
— Végezetül térjünk vissza a legel
ső kérdésre. Milyen volt az a bizonyos
hétköznapi fogadtatás a munkapadnál
az eddigi tapasztalatok alapján?
— Legtöbben már nem ismeretlenül
kerülnek egy-egy üzembe, műhelybe,
az utolsó év egy részét is ott töltötték.
Az a tapasztalatunk, hogy megkapják
a fiatalok a kellő segítséget az idősebb
munkatársaktól. Most talán még nagyob szükségük van erre, mint azelőtt,
mert hetenként csak három napot töl
töttek gyakorlati munkával, hármat pe
dig iskolában. Ebből az következik,
hogy elméleti felkészültségük az eddi
ginél jobb, de gyakorlatuk kisebb. El
sősorban
tőlük, szakmaszeretetüktől,
szorgalmuktól függ, hogy milyen szak
munkásokká válnak. Nagyon igaz, ami
az ünnepség'*- elhangzott, hogy „mai
ismereteket tanultak, de azt holnap
kell alkalmazniuk”.
Juhász
Kis meosok
A műszaki ellenőrzési főosztályon nem kell aggódva gondolni a jövő munka
erőproblémáira. Július 2-án, a Városi Tanács Házasságkötő termében nyolc mefes
kisgyermek névadóját tartottuk. A kedves ünnepség valóban családiasán zajlott leA szervezést, előkészítést végző nőbizottsági tagok, a könnyed, vidám gyermekver
seket szavaló kiszesek valamennyien a MEF dolgozói.
A baráti körben Eszter, Linda, Lívia, Viktória, Csaba, Gyula, Tibor és Zsolt
szülei és a névadószülők meghatottan fogadták meg, hogy a társadalom becsületes,
hasznos tagjává nevelik az apróságokat. Az ünnepségnek természetesen aktív tag
jai voltak a kicsik is. Az anyakönyvvezető kedves szavait sokszor elnyomta a fel
feltörő gyereksírás. De amilyen gyorsan eltörik a mécses, olyan gyors a vigasztalódás is. Kívánjuk, hogy minél kevesebb alkalmuk legyen az elkeseredésre, békében,
boldogan éljenek valamennyien!
Patakiné
HŰTŐGÉP
Munka verseny
Üdülési korkép
A szakszervezet által nyújtott kedvez
ményeknek fontos része a dolgozók
üdültetése. Ez egyaránt szolgálja a mun
kában elszenvedett fáradság kipihenését,
illetve gyógyüdülőkben és szanatóriu
mokban a betegségek megelőzését, — a
gyógyítást és utókezelést.
Vállalatunknál az üdültetés több for
máját alkalmazzuk, SZOT által biztosí
tott beutalókkal, balatonszéplaki bérle
ményünkben és önellátós bérleményünk
kel (Balatonlelle és Zamárdi), továbbá
vállalati üdülőinkkel (Zamárdi, Mátraszentistván és Tiszapüspöki), NDK cse
reüdültetéssel, nyári gyermek üdülte
téssel.
Az üdülőjegyeket a gyakorlatnak meg
felelően az osztály- és műhelybizottsá
gokra osztjuk szét létszámarányosan. A
főidényre való beutalókra — főleg a Ba
latonhoz — még több igénylő lenne.
Ezek közül is legkedveltebb a Zamárdiban levő saját üdülőnk, ahol egy-egy
család két hétig pihenhet, akár három
gyermekkel is. A balatonszéplaki 2+1
személyes üdültetésre is sok a jelent
kező, főleg a fiatalok — egy és két gyer
mekkel — mennek szívesen. Sajnos, a
kétgyermekeseknek csak úgy tudjuk
megoldani, hogy három család négy
üdülőjegyet vesz meg, ami többletkia
dást jelent az érintetteknek. Balatonlellén és Zamárdiban levő önellátós bérle
ményünk is kiosztásra került. Zamárdin
most az üdültetés egy családiházban
történik, ezt 1977 évben a főidényre bé
reltük. Az épület kétszintes, mindkét
szinten főzőfülke és fürdőszoba van. A
földszinten közös társalgó van, ahol té
vé és rádió is szolgálja a kényelmet és
szórakozást. Balatonlellén és Zamárdi
ban az igények miatt hetes váltást al
kalmaztunk, így Lellén egyszerre tizen
négyen, Zamárdiban pedig tizenhatan
üdülhetnek.
",
Gyönyörű környezet ■— tiszta kényel
mes szobák — csend, jó levegő jellemzi
Mátraszentistvánt. Itt egyszerre 7 család
(20 ember) töltheti szabadságát. Mátraszentistván egész évben dolgozóink pi
henését szolgálja — a beutalók főidény
re MB, illetve OE létszámarányosan
vannak szétosztva, de az év többi hó-
napjaiban az igényeknek megfelelően
lehet kérni az üdülési felelőstől 1 és 2
hetes váltással.
Minden önellátós üdülőben a főzési
feltételek biztosítva vannak, hűtőszekré
nyek és főzéshez szükséges edények is
rendelkezésre állnak. Szintén a válasz
ték bővítését szolgálja a Qeudlinburg-i
VEB MERTIK céggel kötött szerződés
alapján a csereüdültetés. Az NDK-ban
MOTEL szállóban adnak 2x4 család ré
szére üdülési lehetőséget, melynek fejé
ben Magyarországon a Hűtőgépgyár Ba
latonlellén július folyamán szintén 2x4
családnak az önellátós üdülését biztosít
ja.
Nyári gyermeküdültetésünk ebben az
évben kedvezően alakult, mivel úgy a
kislányoknak, mint a fiúknak a Balato
non kaptunk egyidőben kéthetes beuta
lókat. Az elmúlt években a szülőknek
kellett gyermekeiket a megyeszékhelyre.
Szolnokra korán reggel átvinni. A Hűtő
gépgyár biztosította a 35 gyermek Balatonlellére, illetve Fonyódligetre való el
vitelét augusztus 3-án, és augusztus 16án a hazahozatalát. A gyermekjegyeket
is az OB és MB-k osztották el.
Az üdülési szezon befejezése előtt, úgy
látjuk, hogy a jogos üdülési igényeket ki
tudjuk elégíteni — viszont még tovább
kell népszerűsíteni az elő- és utószezon
ban kapott lehetőségeket, mivel itt még
sokszor csak a rábeszélés segít — holott
minden beutalót kedvezménynek, juta
lomnak kellene tekinteni.
Bognár T.-né
„Megszólalt" a számítógép
Vállalatunk már hosszú idő óta ter
vezte, hogy egy számítógépet vás:'.<l.
amely megkönnyíti az információ., meg
feldolgozását, segíti a hatékony ,7b irá
nyítást. Előzetesen 1972. óta az anyagfel
dolgozást számítógéppel bérmunkában
végeztettük. Már a 4. ötéves tervben
központi számítástechnikai programot
dolgoztak ki, mely azt célozta, hogy
minden nagyobb vállalat, — lehetősége
ihez mérten — saját számítógéppel tegye
hatékonyabbá működését.
A Hűtőgépgyár 1976 júniusában kötött
szerződést az Országos Számítástechni
kai Vállalattal egy R—20-as típusú szá
mítógép vásárlására. A számítóközpont
épületének kialakítása hamarosan meg
kezdődött és az R—20 fogadására meg
történtek az intézkedések. A gépterem
kialakítása és a klímaberendezés üzem
be iielyezése után 1977. február elején
már meg is történt a gép leszállítása.
Az azóta el'.'lt időről és a tervekről
beszélgetünk Kun Lajossal, a számító
központ vezetőjével:
— A gépet a szerződés alapján az
GSZV munkatársai állították üzembe.
„Megszólaltatni” először március 18-án
sikerült, a. műszaki átadása pedig május
12-én volt.
Azóta saját műszaki gárdánk tartja,
üzemben. Igen jó tapasztalataink van
nak az R—20-asunkkal. Nálunk viszony
lag zökkenőmentesen sikerült az indulás.
Jelenleg egy műszakban dolgozunk vele,
így 70 százalékos a kihasználtsága. Az
anyagfeldolgozást — amelyet most még
a KGISZSZI készít részünkre bérmun
kában — hamarosan mi fogjuk csinálni.
A júliusi feldolgozást tervezzük párhu
Vállalatunk kollektívája az 1976. de
cember 17-i brigádvezetői tanácskozá
son csatlakozott a „Vályi Péter” Ma
gyar Népköztársaság Kiváló Brigádja
felhívásához, melyben a Nagy Októberi
Szocialista Forradalom 60.. a Vas. Fémés Villamosenergiaipari dolgozók Szak
szervezete megalakulásának 100. és a
Hűtőgépgyár alapításának 25. évfor
dulójának méltó megünneplésére hívta
fel a munkaversenymozgalomban részt
vevő dolgozókat, brigádokat, nagyobb
kollektívákat.
A szocialista munkaverseny alapvető
formáját képező brigádmozgalomban
brigádjaink 1977. évi vállalásaikat az
érvényben levő ..Munkaverseny Sza
bályzat” alapján tették meg. Vállalása
ik a gazdasági egységek éves feladatai
alapján, az egységek gazdasági és tár
sadalmi vezetői által kidolgozott ver
senyszempontok alapján készültek, biz
tosítva a vállalat célkitűzéseinek és a
brigádok felajánlásainak összhangját. A
szocialista munkaverseny éves célkitű
zéseit — a vállalati éves terv jóváha
gyása után — a gazdaságvezetés a tár
sadalmi szervekkel együttesen határoz
ta meg. Annak érdekében, hogy az éves
terv és a munkaverseny célkitűzései
összhangban legyenek, az éves vállalá
sok megtételét irányelvekkel segítettük.
A brigádok és brigádtagok egyéni kez
deményezésének a vállalat szabad teret
biztosít.
Az 1977. évi munkaverseny-mozgalomban 340 brigád tett vállalást.
268 brigád
Jászberényben
28 brigád
Budapesten
Jászá rokszálláson
23 brigád
4 brigád
Törökszentmiklóson
16 brigád
Jászboldogházán
za, Jászárokszállás, és Törökszentmik-
A jászberényi központ. Jászboldoghálós szocialista brigádjai az alábbi őszszesített felajánlást telték az 1977-es
gazdasági évre:
2° rt
Többlet termelés felajánlás
3702,3 eFt
Takarékossági felajánlás
Társadalmi munka — belső 70 500 óra
2700 óra
külső
186 db
Újítás
33 fő
Gvermekpatronálás
Közös rendezvények, kirándulások
337 alkalommal
Ezek a felajánlások csupán egy ré
szét képezik a brigádok sokrétű mun
kájának. mivel a határidő-előrehozata
lok, szocialista szerződések teljesítése
során jelentkező nagyon jelentős érté
kek kalkulálásra nem kerülnek. A bri
gádok többsége vállalásaiban a munka
köri kötelességén túli tevékenységet
igyekszik megfogalmazni, azonban a
gazdasági vállalások konkrétsága még
mindig nem kielégítő.
Arra kell törekednünk, hogy a bri
gádok tevékenysége a mind magasabb
szintű szakmai tudás megszerzésére, a
folyamatos politikai továbbképzésre, a
szabad idő célszerű és hasznos eltölté
sére irányuljon. Célunk, hogy a mun
kaverseny célkitűzéseiben a gazdálko
dás minőségi követelményei pl. az
anyag és időráfordítások csökkentése,
a munkaszervezés, a minőség javítása,
az önköltség csökkentése kerüljön elő
térbe.
A Nagy Októberi Szocialista Forra
dalom 60. évfordulójának tiszteletére a
brigádok pótváilalásokkal is készülnek.
Ezek ismertetésére következő lapunk
ban visszatérünk.
Kaszab György
váll, munkav. fel.
uLÓdszez - /ó (jfjakorlal
„Csakis azt, ami szükséges, amennyiért lehetséges" — ennek a jelszónak jegyé
ben mulatták be az Országos Műszaki Fejlesztési Bizottság pályázatán reszt vevő
vállalatok eredményeiket. Itt láthattunk először összefüggő képet egy új szemlelet
és módszer meghonosodásáról. A KGM-tárca szálúnál napja.i elhangzott eloauasok igazolták, hogy a kezdeti nehézségek és buktatok ellenere átlagosan 20 száza
lék-körüli megtakarítás érhető el — mégpedig különösebb ráfordítás nélkül — a
rendelkezésre álló „szellemi töke' kamatoztatásával. Érdemes lenat ezzel a mód
szerrel megismerkedni, 1'elhasználásanak lehetőségeit keresni.
A mouszeroen kezdő vállalat — a pályázók zöme ilyen volt — a meglévő ter
mék vizsgálatával kezdte. Erre legalkalmasabb, és a siker legtöbb esélyével kecseg
tet a kis- és közepes sorozatú, de nagy költséghányadu termékek sora. Az eljárás
meghökkentően egyszerűnek latszik, nincsen benne semmi új — mondják ellenzői.
„Mindenütt csinálják, de sehol, mindig csinálták, de csak 25 éve létezik.”
Az értékelemzés szemlélete szerint ugyanis a vevő szamara a termék jelentő
ségét funkciójának és költségének viszonya Határozza meg, ezert azokat módszere
sen együtt vizsgálja. Funkciónak azt nevezi, amit a vevő elvár, es csakis azt haj
landó megfizetni. Alapvető első lépés a termék funkció-elemzése, (lo- és melléklünkciók.) Velük szembeállítva a kifejezöképes költségeket, s ezt állandó kérde
zesse! teszi. Az alkotó műszaki elme mindig is kiváncsi volt!
Ilyeneket kérdez: — Mi ez? (mi a funkciója?) Mibe kerül? Mi tudná ezt he
lyettesíteni és mennyiért?
A hagyományos költségelemzés (elő- és utókalkuláció) általában vizsgálja a
terméket, az értékelemzésnek mindig a funkcióhoz rendelt költségre van szüksége,
s ezekhez bizony általában nem könnyű hozzájutni, de a módszer szemléletté-válásakor ez az igény természetessé válik.
A cél mindig a műszaki—gazdasági optimum, ezért az értékelemzés csak cso
portmunka (team) lehet. Mindig a szakértőt kell megkérdezni, ezért a csoport
nem a formális vállalati hierarchia szerinti, hanem feladathoz szabott kell legyen.
A költségcsökkentés fő forrása a konstrukció, ezt a kiállított termékek is bi
zonyították.
Az értékelemzés hazánkban még csak az első eredményeknél tart, jövőjét
újabb pályázat kiírásával egyengetik. Az NDK-ban már rendelet írja elő alkalma
zását. Érdemes tehát vele közelebbről megismerkedni, ehhez a Közgazdasági To
vábbképző Intézet minden segítséget megad.
Ebben az összetett és széles körű témában ez a cikk természetesen csak gon
dolatébresztő lehet. Kívánom, hogy mielőbb az érdeklődés középpontjába kerüljön.
— bánhidi —
zamosan elkészíteni, majd augusztustól
már a mi gépünkön futtatjuk. Ez ter
mészetesen azt jelenti, hogy 2. műszakot
kell beállítani, mert nagy volumenű
munkáról van szó.
Jelenleg is több kisebb, de igen fon
tos feldolgozást készítünk, például álló
eszköz-, irodagép-, személyzeti nyilván
tartást. fogyóeszközleltárt, bérstatiszti
kát. és még sorolhatnám. Hamarosan
megkezdjük az üzemek darabbéres el
számolását, a teljes vállalati bérfeldol
gozást. termelésprogramozást, a számlá
zás gépi feldolgozását .. . stb.
Tervezzük az IBM által kidolgozott
PICS (termelésirányítási rendszer) egyes
moduljainak adaptálását. A jelenlegi
konfigurációnkat is szeretnénk kiegészí
teni. Most négy szalag, hat lemez, egy
lyukszalagolvasó, egy kártyaolvasó, egy
sornyomtató tartozik a géphez. Várunk
még egy sornyomtatót és egy kártyaol
vasót. valamint egy MVS konzolt, amely
igen meggyorsítaná a feldolgozásokat.
Ez valóban nagyon komoly és sok
munkát igénylő feladat, amit most itt
elmondott nekem. Gondolom, amíg egy
téma feldolgozása eljut odáig, hogy kéz
zelfogható eredmény is születik, addig
hosszú az út.
— Valóban így van. Sok szervezési
feladat vár ránk. Igen nehézkes az ada
tok bevitele. Havonta 70—80 ezer kártya
lyukasztása és kezelése sok problémát
okoz. Ezért most arra törekszünk, hogy
decentralizáljuk. Ahol lehet, ott lyuk
szalagot használunk. Távlati célunk a
80-as évek elejére, hogy ON—LINE
üzemmódban dolgozunk, ami azt jelenti,
hogy közvetlenül hozzáférhessünk a szá
mítógép által tárolt adatokhoz, és tőle
kérjük az információt.
Köszönöm az interjút. Jó munkát kí
vánok az ön által vezetett kollektívá
nak az újért folytatott munkában.
Kiss Erika
4
HŰTŐGÉP
api tőinkről
Életem célja a munka
Népszerű ember. Szinte az egész vál
lalat ismeri. Lajkó Kálmán a III-as ti
zem művezetője, negyedszázada dolgozik
a Hűtőgépgyárban. Beszélgetésünk so
rán bámulatos emlékezőtehetségről tesz
bizonyságot.
Ahogy emlékei közt kutat, szinte órá
ról percre előidéződnek az események.
— Még gyerek voltam, 14 éves, ami
kor szerződést kötöttünk a Hűtőgépgyár
ral. Emlékszem, akkor még a gyár neve
sem volt meghatározva, hogy mi legyen.
Először úgy volt, hogy Lemezgyártó és
Fémnyomó lesz. Majd később a végleges
neve Fémnyomó- és Lemezárugyár lett.
Népszerű nevén csak „Fémnyomó”,
ahogy akkor a városban hívták.
Én akkor, mint fiatal gyerek, „min
denben benne voltam”, ahogy ezt mon
dani szokták, úgy a társadalmi életben,
mint a munkában, szerettem tevékeny
kedni. Nem csoda, hisz ezeknek a fiata
loknak akkora az energiájuk, hogy há
rom felnőttével is felér. Tagja voltam a
DISZ-nek, mostani ifjúsági szervezetünk
elődjének. Hegyesi Pistával, az akkori
titkárral jutalomüdülésen is voltunk Si
ófokon. Dolgoztam a csiszolóknál, ez jól
fizetett munka volt, de nem voltak olyan korszerű munkavédelmi berendezé
sek, elszívók, amilyenek most vannak,
abba kellett hagynom. Kompresszorke
zelő voltam egy évig, majd 1955-ben
anyagmozgatóként kerültem a III-as
üzembe. Később beállító, majd csoport
vezető lettem. Ez a csoportvezetőség
csak címzetes volt, mivel annyiból állt,
hogy az éjszakai műszakot rám bízták.
Még 1957-ben megszerveztük a KISZ-t,
1958-ban lettem párttagjelölt, ugyaneb
ben az évben részt vettem az Ifjú Gár
da megszervezésében a városi pártbi
zottság megbízásából. Ebben az idő
ben gazdasági munkám során egy
ún.
KISZ-exportbrigád vezetője is
voltam, és munkánk elismerésekép
pen díjat nyertünk, Szolnok megyé
ben III. helyezést értünk el. 1960ban, a hadseregben lettem párttag. Le
szerelésem után csoportvezetőként dol
goztam- a III-as üzemben. A hűtőbútor
üzem fekete során dolgoztam, majd sa
ját kérésemre hőcserélőkkel foglalkoz
hattam a hűtőelem üzemben. Területem
1969. január 1-től átkerült a III-as üzem
be, azóta ténykedem itt mint művezető.
Szeretem a munkámat, függetlenül a
különböző nehézségektől, attól, hogy ál
landóan fő a fejünk a külső kooperáció
miatt, attól, hogy időben készen legyünk
a társüzemek belső kooperációs munká
ival, attól, hogy a jelenleg dolgozó szün
idős diákokat könnyű munkával, de gaz
daságosan tudjuk foglalkoztatni... Szó
val gond az van, de azért vagyunk itt.
Magánéletem, úgy érzem, rendben
van. Van egy nagy fiam, együtt járunk
horgászni.
Szenvedélyes
horgásznak
mondanak. Soha nem felejtem el, egy
szer egy horgászúton elfogyott a benzi
nünk, és a továbbutazással problémák
voltak. Kis időre rá, kaptam egy rajzos
képeslapot, amely azt ábrázolta, hogy a
barátommal toljuk a Trabantot, egy
nagy hal pedig kormányozza. Szeretem
a vidám dolgokat, az embereket. Terü
letemről sokan járnak iskolába, sokat
segítek nekik, különösen az indulás idő
szakában. Együtt szoktunk számolni,
megoldjuk a matekfeladatot, a vizsga
időszakban együtt drukkolunk.
Mit mondhatnék még magamról?
Szeretném a szabad időmet kulturáltan
eltölteni, szeretném Magyarországot job
ban megismerni. Szeretem az újat a
munkában is, abban látok fantáziát, az
tud lekötni. Szeretnék más vállalatok
nál is szétnézni, és az ottani pozitív dol
gokat itthon hasznosítani.
Életcélja a munka.
Szívből gratulálunk Lajkó Kálmán
művezetőnek, 25 éves törzsgárdatagunknak.
Bemutatkozik a nyomda
Május 1. Szocialista Brigádja
1960-ban alakultunk 12 taggal, a
nyomda „Május 1” brigádja néven. Ek
kor még csaknem az üzem teljes létszá
mát jelentette a brigádunk. Mint szok
ták mondani minden kezdet nehéz, két
évi folyamatos munka után 3 évi meg
szakítás következett. Üjraalakulásunk
után munkánkat a folyamatosság, a fej
lődés jellemzi. Eleinte kizárólag a tár
sadalmi munkák, és a tervteljesítés je
lentette fő feladatunkat. A társadalmi
munkánkat sokszor szüreteléssel, répa
szedéssel teljesítettük különböző téeszekben. Azóta ez a munkánk is na
gyon sokrétűvé vált. Széles körű kap
csolatokat létesítettünk különböző szer
vekkel, intézményekkel.
Sorsfordulót jelentett brigádunk éle
tében, hogy 1968-ban üzemünket át
vette a Hűtőgépgyár. A létszám fel
szaporodásával szükségszerűvé vált új
brigádok megalakítása.
Először
a
„Gutenberg”, majd évekkel később a
„Martos Flóra” brigádok alakultak
a nyomdában, melyeknek az indulás
kor, a kezdő lépésekhez minden segítsé
get megadtunk. Ma már igazi versen
gés van a három brigád között a mind
magasabb eredményekért. Természe
tesen ez a szó nemes értelmében ver
sengés, hiszen egy-egy mozgalmi év fo
lyamán több közös megmozdulásra is
sor került (kirándulás, társadalmi mun
ka stb.) Ezenkívül a gazdasági felaján
lások teljesítése is elképzelhetetlen
lenne a három brigád közös jó munká
ja nélkül.
Brigádunknak 5 éves szocialista szer
ződése van a Lehel Vezér Gimnázium
mal, és a Munkásőrséggel, melyek
nagyban hozzájárulnak
vállalásaink
teljesítéséhez. A Múzeummal kialakult
jó kapcsolatunk révén társadalmi mun
ka lehetőségében nincs hiány. Több al
kalommal voltunk a kiállítóteremben,
és a Szelei úton lévő iskolában, ahol
parkosítottunk, festettünk, szépítettük
környezetét.
Bár elsősorban a termelő munkát
tartjuk szem előtt, gondoskodunk a
kulturális, sport lehetőségek kihaszná
lásáról, hiszen felajánlásainkban ez is
fontos helyen szerepel. Üzemünk saj
nos túlzsúfolt, ezért arra törekszünk,
hogy minden közös megmozdulásunk a
szabadban történjen. 1971 óta már
hagyomány, hogy évenkét egy-két
napos kiránduláson ismerkedünk az
ország különböző tájaival. A Dunaka
nyarban, Visegrádcn, Szentendrén, Mis
kolcon, Egerben, Gyulán, Pécsen, Sikló
son, Sopronban, Fertődön ismerkedtünk
az elmúlt korok emlékeivel és a jelen
eredményeivel.
Kirándulásainkra a patronált kisfiút,
Imrét és testvérét Jutkát is magunkkal
visszük. Színházba, és kiállításokra is
szívesen járunk. Minden alkalommal
részt vettünk a szocialista brigádve
télkedőn több-kevesebb sikerrel. Bri
gádunknak két tagja az elmúlt évben
fejezte be a középiskolai tanulmányait,
egy tagunk pedig a három szakmun
kásbizonyítvány mellé megszerezte a
mestervizsgáról szóló bizonyítványt is.
A sport nélkül az élet nálunk már el
képzelhetetlen lenne. A mozgás, a. jó
levegő, a kikapcsolódás felüdülést jelent
számunkra. Üzemünk focicsapata szóra
kozásból, de versenyszerűen is játszik.
Szépen szerepeltek a Hűtőgépgyári If
júsági
Napok keretében rendezett
mérkőzéseken, ahol a III. helyen végez
tek. Kihasználjuk a tömegsport na
pokon nyújtott sportolási lehetősége
ket. asztaliteniszezünk, sakkozunk.
Jó brigádmunkánk
eredményeként
1970 óta minden évben megkaptuk az
aranykoszorús jelvényt. Egyszer a Szol
nok Megyei Tanács és egyszer a városi
tanács által adományozott „Átlagon felül
teljesített társadalmi munkáért” arany
plakettet. Amire a legbüszkébbek va
gyunk, az idén másodszor nyertük el
a „Vállalat Kiváló Brigádja” címet.
Üzemünk 1971 óta minden évben meg
kapta a „Szocialista Munka Műhelye"
oklevelet.
Ügy érezzük, hogy a „Május 1” Szoci
alista Brigád az idők folyamán jó kol
lektívává kovácsolódott. Munkánkkal a
jövőben is méltók akarunk lenni az ed
dig elért eredményekhez.
Kemenesi Gábor
brigádvezető
nniiinnnnniinimniniiiniininiiiininiiiiHiHmnmtunBnninanmiiiiiuiiiiiiiKnnniiiiiiiiiiiiniiiiiuiniiiiiiiniiiiiiiiiuiiiiiiiiiijiiiiin
B. I.
minden kezdet nehéz, miénk is az volt.
Mintha tegnap lett volna, úgy emlék
szem rá: hatan kezdtünk. Huszonöt év
alatt nagyon sokan megfordultak itt, el
mentek könnyebb munkát keresni. Én
maradtam. Mindig a szabad levegőn
szerettem dolgozni, télen nyáron! Ide
kinn is el lehet fáradni, noha még idá
ig nem panaszkodhatom. Nem mondom
az előfordult, hogy a karom alig bírtam
felemelni reggelre.
Mindig
a szabad levegőn
Megszokott látvány vállalatunknál,
hogy egymást érik a pótkocsis teherau
tók, camionok. Éppúgy megszokott,
mint vasutunkon a vagonokból álló
hosszú szerelvénysorról a le-fel rako
dásnál szorgoskodó, külső szállításunk
lelkes dolgozói.
A véletlen hozott össze Csillik József
rakodóval, aki huszonöt esztendővel ez
előtt lépte át gyárunk kapuját. Erős
testalkatú, magas, vállas ember. Egyál
talán nem néz ki ötvenkét évesnek,
pedig 1925-ben született.
— Huszonhét évesen, 1952 novembe
rében jöttem el áthelyezéssel a magas
építő vállalattól. Nem bántam meg. Igaz
A gépesítéssel levették a teher túl
nyomó részét váltunkról, viszont még
mai napig is rengeteg „fogd meg” mun
ka van. Mást se mondjak, a vállalathoz
beözönlő összes nyersanyag, a legyár
tott késztermék mind a mi kezünkön
megy át.
— Mi az oka annak, hogy az utóbbi
időben hatan elmentek a brigádból,
helyettük pedig nem jött senki?
— Szerintem egyszerű a magyaráza
ta. Legtöbb ember ragaszkodik a szom
batjához. vasárnapjához. Mi legtöbb
ször ezeken a napokon is benn va
gyunk pakolni. Nem utolsósorban pe
dig a pénz miatt. Nekem van 11,30-as
órabérem. Ügy érzem ez a munka több
pénzt érdemelne!
Hogy mégsem tágítok a brigád mel
lől? Kérem én egy helyen szeretek len
ni. Itt érzem jól magam, vannak most
már régi munkatársak, akikkel végtelelenül jól megértjük egymást.
Baranyi József
Wjyju.gjdíjba. ineiit JHafikiL nini
Az első félév utolsó munkanapján — június 30-án — kedves kis ünnepségre
gyűltek össze az I-es üzem dolgozói. Nem egy régi, de annál kedvesebb, mindenki
hez jó szívű dolgozót búcsúztattak nyugdíjba vonulása alkalmából.
Simon Istvánná közel tíz évig járt be naponta Jászjákóhalmáról. Munkáját
mindenkor lelkiismeretesen, odaadóan végezte.
Szabó István üzemvezető meleg szavakkal köszöntötte Marika nénit, megkö
szönte munkáját, majd tolmácsolta saját, és az üzem kollektívájának jókívánságait.
Az ünnepség virágcsokrok, ajándékok átadásával, Dorók László műhelybizott
sági titkár szavaival ért véget. „Szívből kívánjuk, hogy napjai boldogan teljenek,
nagyon sokáig élvezhesse a megérdemelt nyugdíjat családja és unokái körében.
Viszontlátásra Marika néni.
Baranyi József
5
HŰTŐGÉP
A Mező Imre kiváló Szocialista Brigád
fi piros kocsi nyomában
Aggódó figyelemmel néz az ember a
száguldó, szirénázó piros autó után: —
vajon hol lehet a baj? S szinte mind
annyiunkban megmozdul a segíteni aka
rás szándéka is.
Nagyot fejlődött a tűzoltás is szocia
lista hazánkban. Alig húszév alatt, a
kezdetleges „vizes'’ oltóanyagokat fel
váltották a modern oltószerek, por- és
habtermészetűek, a tűz keletkezésének
megfelelően. S ugyanegy kocsi kombi
nált módon felszerelve minderre, hozzá
járul ehhez a személyi állomány magas
fokú kiképzése. Ez jellemzi a jászberé
nyi Városi-Járási Tűzöl tóparancsnoksag
jó felkészültségét.
Sass József tűzoltó százados, parancs
nokhelyettessel beszélgettem a napokban,
azzal a nem titkolt szándékkal, hogy a
nyár közepén, az ő „szezonukban" mu
tassam be munkájukat, életüket lapunk
olvasóinak.
— Félnek a tüztől? — kérdeztem tré
fásan.
— Nem félünk, de nem szeretjük.
Munkánk éppen ezért arra irányul, hogy
megelőzzék a tüzeket, mert ha oltani
kell, ott már baj van. Kár, nemzetgaz
dasági és egyéni kár, amely számunkra
nem közömbös. Hivatásunknak éppen
ezért nem a tűzoltást, hanem annak
minden eszközzel való megelőzését te
kintjük. Persze, ha már megtörtént, azonnal és készségesen, szervezetten vo
nulunk ki, és oltjuk. Nálunk nincs va
sárnap és ünnep, megszűnik a nappal és
éjjel fogalma, első a szolgálat. Állandó
készenlétben vagyunk.
Ahogy kinézek az ablakon, munkálko
— Beszélgetés a Radiátor Gyáregységben dó szürkeruhás férfiak fényesítenek egy
megszerveztük a tanulást. Jó a kapcso- ' piros autót. Mások a rádió mellett ül
A külső szemlélőnek is feltűnik a
latunk az iskolával, a tanáccsal, meg- | nek. vagy a telefont vigyázzák. A ga
Jászboldogházi Radiátor Gyáregységünk
kapunk minden segítséget. A brigádok i rázsajtók nyitva, hogy adott esetben
fejlődése, terjeszkedése, hát még annak,
aki évek óta ott építi a szocializmust. ott vannak a munka elején, a brigádta még erre se legyen gond ... A készenlét
gok nem azt. nézik, hogy milyen az el- teljes és azonnali.
Nyolcvanas létszámmal kezdett az üzem
Munkánk abból áll. — folytatja a gon
1970-ben dolgozni, most háromszáznegy végeznivaló, csak, hogy mielőbb meg le
venen vannak, s még ez is kevés. Na gyen csinálva. Látja, máshol a társadal dolatot a parancsnokhelyettes — hogv
mi munka értékét pénzben fejezik ki.
az ipari és mezőgazdasági egységekkel,
gyok a feladatok: míg az előzetes tervek
Mi csak az órabér szerint számoljuk el.
tanácsokkal állandó kapcsolatban állva,
szerint 1980-ra kellett volna elérniük
Ebből is látszik, hogy a „nagy” eredmé
ellenőrizzük és segítjük őket a szabá
termelésben a 950 ezer négyzetméter ra
nyekre törekvés nélkül, önzetlenül dol lyok betartásában. Nagy gondot, figyel
diátort, már az idén, tehát három évvel
goznak. Erről a segítségről megemléke
előbb az 1 milliót célozzák meg. Remélik, hogy meg is valósul, Ilogy szinte zett a községi tanács elnöke is félévi
jelentésében.
Igaz, de
emberfeletti erőfeszítéssel ?
Túróczi Antal gyáregységvezető az ex
mindent megtesznek érte!
port teljesítéséről, tervükről beszélt.
Túróczi Antal gyáregységvezető. és
Nagy András szb titkár a vendéglátóm,
— Jelentős radiátor-exportunk van I
amikor a gyáregység életéről, félévi
Románia és Lengyelország számára. Itt |
A közelmúltban lezajlott FMKT ren
tervteljesítéséről, gondjaikról és eredmé mindenkinek emlékezetes a „román-mű
nyeikről beszélgetünk a barátságos, de szak”. amikor a földrengés után javasol
dezvények — vetélkedő, pályázat, al
éppen átalakítás alatt lévő irodában.
ták a szocialista brigádok, hogy az épülő i kotó ifjúság kiállítás — bizonyították,
hogy az ifjúság sajátos munkaverseny— Ma hat éve mén naponta négyszáz lukasokba mielőbb beszerelhessék a ra
diátorokat. Egy 56 ezer négyzetméteres
mozgalmai elérik céljukat. Termelést,
radiátort
csináltunk,
négyzetméter
szerződésünk volt ez évre, de ezt előre segítő szerepük nyilvánvaló.
ma pedig a napi „normánk” 3400
hozni kérték. Meg is tettük, ami csak ;
Azért, hogy a fiatalok még szélesebb
négyzetméter, .Jó. közben fejlődtünk,
telt tölünk: határidőre kiszállítottuk az j rétege tudjon a munkába bekapcsolód
gyarapodtunk, de akkor is érzékelhetőegész évi mennyiséget. Hogy két szabad
ni, meg kell találni a továbbfejlődés
en magas a teljesítmény. Ehhez képest
szombat is benne volt'! Nem számított, i útjait. Ezt szolgálják a KISZ bizottság
jók nálunk az átlagkeresetek is, —
hiszen kettős célt szolgáltunk: egyrészt I mellett
működő FMKT-rétegtanács
mondja Nagy András —, mivel a terme
letudtuk az export egyik jelentős részét, l legújabb törekvései is.
lésben dolgozók nők 3000 forint körül
másrészt segítettünk egy bajba jutott
A jelenlegi versenyformák elegen
keresnek, a férfiak, akik ugye főleg a
városnak. S a szocialista brigádok ön
dőek, inkább továbbfejlesztésük szük
hegesztés és a nehéz munka vonalán te
kéntessége nagyon tetszett. Még hátra
vékenykednek, ötezer körül visznek ha
séges. Az országos gyakorlatnak meg
felelően, az FMKT-mozgalom szakmai
za. Elégedettek is, nincs azzal baj. Csak van a lengyelek részére szállítandó 42000
kevesen vagyunk, pedig a kilépés mini négyzetméter, de az is meglesz.
irányítását vegye át a helyi GTE szer
Kevés a hegesztőnk, ez nagyon nagy
mális. Erre egy kis statisztika: a múlt
vezet.
évben 24-en hagytak itt bennünket, öten gond. Pedig szinte állandóan szervezünk
A feladat-kiírások- és meghatározá
betanító tanfolyamokat, hiszen az ö
elköltöztek, kelten nyugdíjba mentek,
sok megfelelő elkészítésével és átdol
munkájuk — a többieké mellett — igen > gozásával jobban kell irányítani, el kell
hárman a Hűtőgépgyárban kerestek
munkát, hárman családi okból léptek ki, fontos. A gyáregység dolgozói minden- | érni, hogy ezek a munkák szolgálják a
ben összehangoltak, hiúsági kérdés ná- ; gyárat érintő fontos kérdések megol
egy ember meghalt, ötnek pedig mi
luk a munka. A tizenhat szocialista bri
mondtuk, hogy keressen magának más
dását.
gád átfogja a dolgozók zömét, első a
helyet. Mert ehhez is kell bátorság.
Szélesítése érdekében az FMKT ta
gazdasági
munkájuk,
lehet
rájuk
számí
Akik itt dolgoznak., megtalálják számí
nács főosztályi. illetve gyáregységi
tani mindenben. Én bizakodom, bár nem
tásukat, hűségesek is. hiszen már közel
szinten összekötőket jelöl ki, akiknek
könnyű a dolgunk. Mindent megteszünk
kétszázan dolgoznak itt több, mint öt
azért, hogy az egymillió négyzetmé
éve. A szakszervezet gondosan őrködik
ter sikerüljön, az első félévben nagyon
a munkásérdekek felett, időben jelzi a
közel jártunk a félmillióhoz, és a prog- I
vezetőknek, ha valami nincs rendben.
Szervezettségünk, de a szocialista bri ram szerinti pénztervet kétmillió forint
tal megtoldottuk.
gádtagságunk is teljesnek mondható.
Minden remény megvan arra, hogy a
Hatvan olyan ember van nálunk. aki
kis gyár beváltja a hozzáfűzött — és i
nek még nincs meg az általános iskolája.
alapos — reményeket. Sikerüljön!
Már az ősztől 20—25 dolgozó részére
közös kiránduláson vett részt
Célunk az egymillió négyzetméter
radiátor!
met fordítunk a tűzvédelmi jogszabá
lyok betartására, hiszen ezek megszegé
séből mindig baj lehet. Nem rejtjük vé
ka alá a tanulságokat sem. megtörtént
esetek tanulságul kell, hogy szolgálja
nak a jövőben. Éppen ezért a propagan
damunkánk segítésére nagyon szívesen
vesszük a Hűtőgépgyár üzemi lapját.
— Néhány példát kaphatnék az utóbbi
hónapok füzeiből? — kérdezem.
— Igen, bár szerencsére kevés van. A
szünidőben megnövekedtek a „gyufás"
tüzek, a gyerekek felügyeletének hiánya
miatt is. Portelken június 28-án Lantos
Lászlódé kisunokája játszott a gyufával,
és felgyújtotta a szalmakazlat. Sajnos a
melléképület ablakában volt a gyufa, és
nem elzárva . . . Másnap Jászjákóhalmán
a sporttelepen az öltözőben volt tűz,
ahol 10—14 éves fiúk — talán cigarettázás közben — dobták el az égő gyufát.
Tanulság ebből az, hogy a szülői példaés felügyelet nagyon fontos. Nem sze
retünk büntetni, pedig ilyen esetben
többszáz forint bírság jár a szülőknek.
— Milyen „esetek” voltak a múlt év
ben. és az idén?
— Múlt évünk mozgalmas volt, 72
esetben tűznél, tizennyolcszor segélyké
rés miatt (vízbefulladás stb.) voltunk
kinn. A kárérték nem nagy, szerencsére.
Az idén negyvenötször kellett közremű
ködnünk. ebből harminc volt a tűzeset.
— Milyen a kapcsolat a Hűtőgépgyár
ral, Sass elvtárs véleménye szerint?
— A lehető legjobb. Csodálatos, hogy
ez a hárommiliárdos vállalat milyen jól
szervezi a tűzvédelmét. Igen erős az ön
kéntes csapatuk, s itt vagyunk mi is.
Bár hosszú ideje — a februárit kivéve
— nem volt ilyen esemény a gyárban.
Persze ez nem egy ember érdeme. Jó a
vezetőség, sokat áldoz erre a célra. Meg
is van az értelme.
Búcsúzásul még valamit. Én úgy lá
tom. hogy az emberek, a közvélemény
teljes tisztelettel adózik a tűzoltóságnak,
ön így látja-e?
Igen, érezzük mi is, és köszönjük!
Több figyelmet érdemelnek
Levelesládánkból
Kelt 1977. június 18-án
Tollhegyre
kívánkozik, ezt a kis
mondatot szántam bevezetőnek. Nem
mindennapos látvány töltött el ben
nünket június 18-án, a ballagási ün
nepségen. Szép szokás, szép hagyomány,
amikor a fiatalok tanulmányaik befe
jeztével tanáraiktól, tanító mestereiktől
búcsúzkodnak, könnyeket csalt a. sze
münkbe és érzelmektől meghatva áll
tunk a fiatalok ünneplésén. Vége a
gyerekes éveknek, majd kikerülnek ar
ra a nagy térre, amit életnek neveznek.
Szép és megható látvány, de többek
között olyan látnivaló is akadt, ami
tényleg nem is tudom kifejezésre jut
tatni. Megkezdődött az ünnepség sza
valatokkal. Az iskola igazgatójának la- I
nulságos mondataiból mi szülők és vég
zősek, vendégek sokat okulhattunk. |
Vannak az életben véletlenek, nem
várt események. Ülünk a fiatalok mö
gött és szinte még most is az a megha
tottság jár eszembe, amit láttam. Az
egyik fiatalember könyvjutalmat ka
pott, és visszaértével ülőhelyére, könyv
vel a kezében helyet foglalt. Majd, mel
lette, talán a harmadik széken jobbról
felállt egy ősz hajú asszony egy piros
szál szegfűvel és egy százforintossal,
odanyújtja a fiatalembernek azzal a
szóval, hogy én is megjutalmazok va
lakit/ Idegennek látszottak egymáshoz,
talán a néninek nem volt, akit ajándé
kozhasson? örült, hogy adhatott.
Tisztelettel: egy olvasó
feladata lesz az információk eljuttatása
a pályázókhoz, s felhívja a problémákra
az FMKT tanács figyelmét. A beadott
pályamunkák további sorsát jobban
figyelemmel kell kisémi s ezzel a fo
lyamatosság is elérhető.
Az eddig beadott pályaműveket felül
kell vizsgálni, és ahol lehet, javaslatot
kell kidolgozni a felhasználásukra.
Klubunk váljon a fiatalok fórumává,
ahol a megfelelő tapasztalatcsere és in
formációcsere mellett konkrét segítsé
get kaphatnak pályázati munkájukhoz.
Erősíteni kell az FMKT-Tanács válla
latot segítő védnökségi munkáját. Ezen
szempontok megvalósulásával már meg
is kezdődött az érdemi munka, amely
től ugyan gyors eredményeket nem
várhatunk, de több éves megalapozott
munkát és sikereket igen.
Reméljük, egyre több fiatal műszaki
és közgazdász tartja érdemesnek ez
után. hogy az FMKT munkájában részt
vegyen, munkájával segítse a vállalat
eredményes működését.
K. M.
6
HŰTŐGÉP
Horgaszuerseny
Mottó:
Minden horgász vágya a derült ég,
sima víztükör. Öröme a fogott hal
nagysága, melyről olykor legendák
születnek.
A Hűtőgépgyár Horgászegyesülete jú
nius 19-én rendezte meg jubileumi ver
senyét. Ezen a napon több mint ötven
hűtőgépgyári dolgozó és családja tölt
hette pihenőnapját a Téglagyár tónál.
A lelkes résztvevők
A kellemes idő, a verseny izgalma, a
halászlé illata, a vidám hangulat remek
szórakozást, kikapcsolódást
nyújtott
mindenkinek.
Három kategóriában (felnőttek, ifjú
sági és amatőr) is lehetett versenyezni.
Bús József az egyesület elnöke nyitotta
meg a versenyt, amely 7 órától 10 óráig
tartott. Mukri János horgászmester
hasznos tanácsokkal látta el a verseny
zőket.
Ezután következett a reggeli pálinka. A
kisüsti hamar feloldotta a versenylázi,
és egymásután került szákba a szebb
nél szebb „arainyhasú”.
A verseny a következő eredménnyel zá
rult:
A felnőtt kategóriában
I. Cseh István
II. Kerek László
III. Oláh István.
Amatőrök versenyében
I. Birgés József
II. Lipták Zoltán
A főszakács Bogár Béla bácsi volt.
Senkit nem kellett kínálhatni. mert a
halászlé illatának kevesen tudnak el
lenállni. Estefelé járt az idő, amikor az
utolsó vendégek elindultak haza.
Horgásztársaim nevében is köszönöm
az egyesület vezetőinek a versenyprog
ram lebonyolítását, az egésznapos szó
rakozást, pihenést.
S köszönjük meg azzal is, hogy gon
dozzuk a tó környékét, mert az ilyen
környezet ma aranyat ér.
Iványi Lajos
Összegezés
az elődöntők után
E hónapban fejeződött be a ..Küzdel
mes évszázad” c. vetélkedő háromfordulós elődöntője. A forduló témái egy
más után:
I. 25 éves a Hűtőgépgyár
II. 100 éves a Vasasszakszervezet
TIT. 60 éve győzött a NG-SZF.
Úgy tűnik, az első forduló bizonyult
a legkönnyebbnek, ott ugyanis még'köJ30 szocialista brigád adta le meg
fejtését. Sajnos azonban a 2. és 3. foraylóra felére csökkent a versenyző bri
gádok száma. Az első fordulóban leg
több pontszámot elért brigádok neveit
mar közöltük a lapban, most pedig
közreadjuk a 2. és 3. fordulón legsike
resebben szerepelt brigádok névsorát.
A második fordulóban maximális (26,5)
pontot szerzett: a Bolyai János (MEF),
Nemzetközi
(NKO),
Vörös Csillag
(Normatechnológia o.) 26 pontot: a
Komócsin Zoltán (GYGO), 25,5 pontot:
a Hűtőgép (Techn. o.), a Komarov (Cél
gép O.), a Május 1. (Hűtőelem), a Re
kord (Számviteli), Stromfeld Aurél
(Szerszamszerk.) Szocialista Brigád.
A 3. fordulóban maximális (35) pontot
szerzett: Hűtőgép (Techn. o), Kun
Béla (Szerszámüzem), Lehel (Szerszám
üzem), Marié Curie (Tech. láb) Nem
zetközi (NKO.), Stromfeld Aurél (Szer
szám szerk.). 34,5 pontot: Komarov
(Célgép o), Szamuely Tibor (Techn
láb.), 34 pontot: Bolyai János (MEF)
Komócsin Zoltán (GYGO), Vörös Csil
lag (Normatechn).
A felsorolt szocialista brigádok a jutalomkonyveket már átvették sikeres
szereplésükért.
Üzemi sportnap
A három forduló utáni összesített he
lyezések és pontszámok:
1. Hűtőgép Szoc. Brigád
(Techn. o.)
33,5 pont
2. Komarov Szoc. Brigád
(Célgép o.)
82 _ pont
Nemzetközi (NKO)
82^- pont
Stromfeld Aurél
(Szerszám, szerk.)
82,- pont
Vörös Csillag
Normatechn.
82,- pont
3. Bolyai János (MEF)
81,5 pont
4. Lehel Szoc. Brigád
(Szerszámüzem)
.30,5 pont
5. Komócsin Zoltán (GYGO) 80,- pont
Kekord (Számviteli o.)
80,- pont
6. Kun Béla (Szerszámüzem) 79,- pont
Hagyomány már a forgácsoló üzem
ben. hogy a dolgozók együtt mennek
különböző rendezvényekre. Nem azért,
mert a brigádmozgalomhoz kell, hanem
mert jól szórakoznak együtt.
A legutóbbi közös program 15-én volt.
A „tömegsportnap” az I II. műszak
férfi futballmérkőzésével kezdődött meg
és ért véget.
(Sajnos, a hölgyek nem voltak elég ak
tívak. Biztos a propagandával volt baj!)
A mérkőzés eredménye 8:0 a Tóth-műszak javára. Igaz, hogy nagyarányú a
győzelem, de véres küzdelmet vívtak
érte. A II. műszak tehetségének kibon
takozását gátolta az is, hogy a rendező
ség zöld mezt adott a vasasoknak.
A találkozó a Kulacs vendéglőben ért
véget. Hogy milyen hangulatban? Ugye,
a képhez nem kell kommentár?
— L—
„Ta nár úrnak tisztelettel jelentem"
cl
SzctadMeL kiűzőa tjük
kiűz éoes Jzakuuuikásokat,
akik egyidősök a KISZ-szel
Húsz éve már, hogy szakmunkás let
tem. Milyen gyorsan múlnak az évek.
Elhatároztam, hogy megszervezem a
találkozót, — mondta Hamar Károly.
A találkozó július 2-án
délután
kezdődött a MüM 606. számú Ipari
tanuló Intézetben. A hagyományok
hoz híven jelentésadás, majd név
sorolvasás következett. A volt osz
tálytársak és tanáraik beszámoltak
az eltelt 20 évről. Elmondták, kinek hogy
sikerült a felnőtté válás, beilleszkedés a
társadalomba. Visszaemlékeztek 1957-re,
amikor még rangot jelentett szakmát
tanulni. A beszélgetés alatt felelevened
tek a nehéz tanulóévek, emlékek a ked
venc tanárról, a diákcsínyek, az első
mesterdarabok.
A mai fiatalok mennyivel jobb körül
mények között tanulhatnak szakmát.
Korszerűen felszeréit intézet és tanmű
hely várja őket.
Hogy mégis kevés a szakmunkás ta
nuló?
A mai szakmunkásképzéshez szükség
van egy kis pluszra. A szaktudáson kí
vül a mi saját munkásnormánkat, ön
magunkat kell hogy adjuk a fiatalok
nak. Tanítsuk meg őket munkásnak len
ni.
Megemlékeztek két osztálytársukról
és az egyik tanárunkról. Ök már nem
lehetnek
jelen.
megkoszorúzták a
sírjukat. A találkozó a Kőhídi Vendég
lőben ért véget.
Velük kezdődött el a szakmunkás
képzés Jászberényben, és néhány év
alatt kialakult a város két nagyüzemé
nek törzsgárdája.
Befejezésül hadd említsem meg a ne
vüket:
Hamar Károly, Gedei Sándor, Gulyás
János, Jó István, Kiss Ferenc, Mohári
Pál, Pecha László, Pethő József, Sass
Béla, Szikora István, Tóásó János, Var
ga József, Vass Miklós, Nyitó Lajos,
Darabont József.
Tanáraink: Dr. Juhász Nagy Pálné,
Bús Skolasztika, Pecsenyánszky Sán
dor, Szabó József, Kiss Béla, Pápai Ist
ván, Egervári Frigyes.
Iványi Lajos
Rajtuk kívül még nagyon sok brigá
dot lehetne felsorolni, hiszen rendkívül
szoros verseny alakult ki, több esetben
mindössze fél pont döntött a helyezé
sek sorrendjében. Kevesebb pontszá
múk^ ellenére is mindenképpen dicsére
tet érdemelnek azok a já-szárokszállási
szocialista brigádok, akik nagy lelke
sedéssel küzdötték végig a fordulókat,
továbbá a H-es üzem szereldéjének, a
műanyag üzeim, a laborok, és a Nyom
da, a TMK üzem szocialista brigádjai.
A középdöntőbe jutó brigádokat írás
ban értesítjük a további fordulóról, a
lap hasábjain is figyelemmel kísérjük
a „küzdelmeket”.
K. Csányi Zsuzsa
Nyelvtanból eléfftelen
örülünk, hogy olvasóink között vissz
hangra talált cikkünk. íme, egy levél,
amelyet közzé teszünk:
Tisztelt Szerkesztőség!
A június havi Hűtőgép újságban ol
vastam a „Nyelvtanból elégtelen” című
cikket. Ezen felbuzdulva küldök be
egy felhívást, melyet a hirdetőn olvas
tam a minap:
„FELHÍVÁS !
Felhívjuk azon szülők figyelmét akik
nek gyermekei 1975—1976. évben ÚSZÓ
TANFOLYAMRA jártak, úszóknak má
jus 10-től du. 16 (órától) a Hűtőgépgyári
uszodába leküldeni szíveskedjenek.
Jelentkezés: Bugyi István
Czakó Viktor edzőknél
ÚSZÓSZAKOSZTÁLY”
Eddig a felhívás. Azt hiszem, a szö
veg olyan elemi hibákat tartalmaz, hogy
szükségtelen felsorolni.
Almási Andrásné
HŰTŐGÉP
A jövő a légkondicionálásé
Kishírek
Fotópályázat
A tavaszi Budapesti Nemzetközi Vá
A NSZF f>0. és a Jászság felszabadu
sár építőipari pavilonjának bejáratánál lása 33. évfordulójának tiszteletére
ismerős fénykép fogadta a látogatókat.
..Szabad hazában” címmel
amatőr
A Hűtőgépgyár jászberényi központi lotópályazatot hirdet a Déryné Műve
irodaépületének fotója, és a Lehel kürt lődési Központ, alkotó kollektívák és
tel díszített embléma jelezte: kié is a
egyéni pályázók részére. Nevezési lapo
kiállítás-rész.
kat és részletes pályázati felhívást a
A nagy vállalat ismert célja: a lég Déryné Művelődési Központban lehet
kondicionálás elterjesztése. Az ered igényelni. A fotók beküldési határideje
mény kettős — részben tőkés import
1977. október 5.
kiváltása hazai termékekkel, részben
pedig exportképes áru előállítása.
1980-ra várhatóan befejeződik az öt
Kiállítás
venezer kalóriás folyadékhűtők és a
léghűtésű kondenzátorok tervezésének,
Júliusban, a városi-járási könyvtár
gyártásának programja. A Hűtőgépgyár
lépcsőiéi,[árújában Bordás Ferenc kisakkorra szeretné elérni az egymillió
grafikái ismét megtekinthetők.
kcal/óra hűtőtartományt.
A szakemberek sokat kérdeztek a
bemutatón. Tetszett az F1IV—50-es hű
Vándorgyűlés
tő, de kíváncsiskodtak — mikor lesz
a Hűtőgépgyárban
még nagyobb? A berendezés technoló
giai hűtési rendszereknél alkalmazható
A
harmincharmadik
vándorgyűlését
kiválóan.
tartó Magyar Földrajzi Társaság idei
Ami a külföldi érdeklődést illeti — programja keretében Szolnok megve
NSZK, finn, és közel-keleti cégek fel
megismerését tűzte ki célul.
kutatására gondolnak. A visszajelzések,
Háromszázan június 25-én. szombaton
észrevételek biztatóak.
érkeztek meg Jászberénybe, a Hűtőgép
A BNV-n szerzett információkat fel gyárba. Eljött a társaság elnöke. Radó
dolgozzák a klímatechnikai főosztály Sándor Kossuth és Állami-díjas egye
munkatársai és a jövő évi első féléves,
temi tanúi- is. A vendéget Pápai Gyula
előzetes, tervüket a vásári tapasztala műszaki főosztály vezető fogadta.
tok birtokában terjesztik a vállalat ve
Megyénk, illetve városunk lelkes
zetősége elé.
földrajzszakos pedagógusainak aktív
„A külföldi csak jó lehet.” Ez a hely
telenül elterjedt szemlélet — szeren Közreműködésével és a Hűtőgépgyár
szakembereinek kíséretében a vándor
csére csak magán-megjegyzésben de —
gyűlés résztvevői
megtekintették a
visszaköszönt a vásáron is. A bizalom
néha még ma is nagyobb egy külföldi, Kompresszoros hűtőgép (Bosch) gyár
egységet. A központi ellőadóteremben
de kisebb teljesítményű berendezés
tartott előadás és filmvetítés során is
iránt, mint a hazai jóval korszerűbbel
merkedtek meg a vendégek a gyár tör
szemben. Mondja is a megrendelő, nem
ténetével, a hűtőlánc fogalmával, a gyár
jó, persze mert magyar. Holott csak
annyi történt, hogy „nem rendeltetés vezetőinek érdemeivel és kitüntetéseivel.
szerűen” használták a klímaberende
A gyár kollektívájának nemcsak a
zést
..Hűtőlánc" viszi szét hírét, hanem egy
— sz —
ilyen ritka alkalom is. — O. F-né —
<
1
autóverseny
A Magyar Autóklub Gyöngyösi
Szervezete és a Hűtőgépgyár or
szágos meghívásos ügyességi és
túra autóversenyt rendez Jászbe
rényben, 1977. augusztus 21-én, a
Hűtőgépgyár 25 éves fennállásá
nak tiszteletére.
A verseny útvonala: Jászberény
— Farmosi út — Jánoshida —
Jászalsószentgyörgy — Jászladány — Besenyszög — Kőtelek —
Csataszög — Tiszasüly — Jász
kísér — Jászapáti — Jászszentandrás — Jászapáti — Jászjákóhalma — Jásztelek — Jászberény
— Jászárokszállás — Pusztamo
nostor — Szentlőrinckáta — Jászfelsőszentgyörgy — Hűtőgépgyár
A verseny ügyességi szakasszal
kezdődik a Szabadság téren, az
FMSZ Aruház előtti téren, és a
pálya befutása után a Hűtőgép
gyár gépkocsiparkolójában a má
sodik ügyességi szakasszal fejező
dik be.
A versenyen bárki részt vehet ér
vényes forgalmi engedéllyel ren
delkező személygépkocsival, kísérővel. A nevezési lapokat a Ma
gyar Autóklub Hűtőgépgyári Tag
csoportjánál lehet beszerezni és a
verseny részletes kiírását is itt bo
csátják rendelkezésre. A verseny
nevezési határideje 1977. augusz
tus 15.
Üzemi iskola
A Déryné Művelődési Központ inten
zív tanfolyamot szervez az 5., 6., 7., 8
osztály elvégzésére. (Az 5—6. egy osz
tálynak számít). Az oktatás időtartama
heti kétszeri tanítás mellett 10 hónap,
heti négyszeri tanítás esetén 5 hónap.
Rendszeres iskolába, járás esetén beszámoló és vizsga nélkül is megszerez
hető az. általános iskolai végzettség. A
bizonyíts ány magánvizsgákon is meg
szerezhető.
Jelentkezni lehet augusztus 29—szept
ember l()-ig a személyzeti osztályon.
Felhívás I
Kiszesek! Az Edzett Ifjúságért vegye
tek részt, az ,.Eg,y alapszervezet — egy
kirándulás mozgalomban! Gazdag prog
ramban válogathattok! Szerepeljen az
egyéni vállalásotok között minél több
kirándulás! A túrákról, a városnézések
ről. táborozásokról idejében tájékoztat
benneteket a
Kooperációs gyáregység KLSZ-alapszervezete és az Ifjú Gárda.
Sakkbajnokság
A megyei sakkcsapatbajnokság I. és
II. osztályában befejeződött a tavaszi
forduló. Az I. osztályban — a várako
zásnak megfelelően — a Lehel SC csa
pata veretlenül áll a táblázat élén. 72,5
százalékos teljesítménnyel — s ez ered
mény még valamivel jobb lehet, mert a
Lehel SC—MTE II. mérkőzés őszre ke
rült —. Csapatunk a 2. helyen álló Killi
án FSE-t kétszer legyőzte. így az őszi
elsőség már biztosnak látszik. A szak
osztály vezetősége mái- az osztályozóra
gondol.
1. Lehel SC
9 9 0 0 78,5 pont
2. Killián I'SE
10 5 2 3 69,0 pont
(8 csapat)
Dr. H. ö.
Több, mint ötszáz fiatal tapsolt a
sportcsarnokban a Bergendi együttesnek
Hűtős munkáscsalád az Ezüst-parton
Események
képekben
Kilenc év után nyugdíjba ment Forgács
Sándorné. a Il-es üzem festőműhelyének
dolgozója. Az utolsó műszakban
szeretettel búcsúztatták
HŰTŐGÉP
n
A negyedik LEHEL KUPA
Ünnepélyes zászlóbontással, Monáth Ferenc elnöki megnyitójával kezdődött
az év egyik legrangosabb nemzetközi röplabda eseménye.
EREDMÉNYEK:
Magyaro. A—Magyaro. B
3:0
NSZK—Csehszlovákia
1:3
Lengyelország—Hollandia
3:1
Lehel SC—Magyarország A
0:3
Hollandia—NSZK
3:1
Csehszlovákia—Lengyelország
3:2
Magyarország B—Lehel SC
3:1
Magyarország A—NSZK
3:1
Csehszlovákia—Lehel SC
3:0
Magyarország A—Hollandia
3:1
Lengyelo.—Magyarország B
3:0
Hollandia—Magyarország B
3:1
Magyaro. A—Csehszlovákia
3:1
Lehel SC—Lengyelország
0:3
Magyaro. B—Csehszlovákia
0:3
NSZK—Lengyelország
0:3
Lehel SC—Hollandia
0:3
Az ' ünnepélyes eredményhirdetésen
Kiss József a Lehel SC szakosztályveze
tője adta át a csapatoknak az elért
eredmények alapján a Kupát, díjakat
és okleveleket.
A torna végeredménye:
6 5 1 17: G 11
1. Lengyelország
6 5 1 17: 6 11
2. Magyarország A
6 5 1 16: 8 11
3. Csehszlovákia
6 3 3 13:11 9
4. Hollandia
fi 1 5 7:15 7
5. NSZK
6 1 5 4:16 7
6. Lehel SC
6 1 5 4:16 7
7. Magyarország B
Ezek után a Szolnok megyei Sporthi
vatal, a jászberényi Városi Tanács, és
a Hűtőgépgyár által felajánlott különdíjakat a következők kapták: A leg
technikásabb játékos díját Bárdi (Ma
gyarország) és Kruims (Hollandia), a
legjobb támadó játékosét Buianduska
(Lengyelország), a legfiatalabb résztve
vőét pedig Körösi (Magyarország B)
kapták. Különdíjat kapott Hollandia
mint a torna legsportszerűbb csapata.
Végül Pergyik József, a MRSZ főtit
kára gratulált a résztvevőknek, s to
vábbi sikereket kívánva véget ért a 6
napig tartó Lehel Kupa nemzetközi if
júsági, női röplabdatorna. A nemzetkö
zi és hazai játékvezetők nagyszerű
közreműködésükkel nagyban elősegítet
ték a sportszerű, színvonalas mérkő
zéssorozatot. A rendezésért, a szerve
zésért, az egész torna magasszintű le
bonyolításáért külön dicséret illeti a
Lehel SC röplabdaszakosztály vezető
ségének valamennyi tagját, mellyel a
Hűtőgépgyár és a Lehel jó hírnevét to
vább növelték.
'
B.
HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. július hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.
A tavalyi kupavédő Csehszlovákia csapata mellett Lengyelország, Hollandia,
NSZK, Magyarország A és B Ifjúsági Válogatottja, valamint a vendéglátó
Lehel SC együttese alkotta a mezőnyt.
A július 12—17-ig tartó verseny végig izgalmakban bővelkedő színvonalas
mérkőzéseket hozott. Az első napi küzdelmekből kiemelkedett a lengyel—holland
mérkőzés, amely végig szoros játszmákban dőlt el a lengyelek javára. A második
nap, de talán a torna legjobb mérkőzése is a Lengyelország—Csehszlovákia össze
csapás volt, ami kupadöntőnek is beillő nagy csatát és csehszlovák győzelmet ho
zott. Ezután már sokan biztos újbóli kupagyőztesnek gondolták a csehszlovák csa
patot. Ezen a napon kellemetlen csalódás érte a jászberényi szurkolókat, mert
csapatuk, a Lehel SC fegyelmezetlen, léleknélküli játékkal vereséget szenvedett a
magyar B. csapattól. A következő nap slágermérkőzését az egész tornán át végig
kitűnően szereplő magyar A válogatott vívta a lengyelek ellen, de 2 :1-es vezetes
után sajnos nem tudtak újítani, s így
ték az eddig veretlenül álló vetélytárszenvedték el egyetlen vereségüket. A
sat, és elbúcsúztatták az első hely meg
negyedik napon véghajrájához érkezett
szerzésétől. Az utolsó napi NSZK
a torna, ezen a délutánon a magyar A
Lengyelország mérkőzés eredményétől
csapat jó játékának és a Lehel SC
függött az első hely megszerzése. Ha a
egyetlen győzelmének tapsolhatott a
lengyelek győznek, de játszmát veszte
lelkes közönség. Az utolsó előtti nap
nek, úgy a magyar A csapat nyeri a
műsorából a tornagyőzelem és a kupa
Kupát, ha 3:0-ra nyernek, akkor pe
sorsának döntő jelentőségű Magyaror
dig ők a torna győztesei, — ez volt a
szág
A—Csehszlovákia
mérkőzés
tétje az utolsó legnagyobb jelentőségű
emelkedett ki, amely szépen végződött.
mérkőzésnek. Az NSZK nem tudott
játszmát nyerni, így a lengyelek nyer
A magyar lányoknak ez volt az utolsó
ték a Kupát, azonos pont- és játszma
mérkőzésük. Ezúttal képességük legja
aránnyal a magyar A csapat előtt, mert
vát nyújtották, lelkesen, jól játszottak,
a versenykiírás szerint ebben az eset
így minden várokozást felülmúlva más
ben a pontarány, illetve az egymás el
fél órás, változatos, izgalmakban bővel
len elért eredmény dönt.
kedő négyjátszmás mérkőzésen legyőz
Bánhidi Nándor rovata
LEHEL=PARTY
Vidám tábortűzzel, szalonnasütéssel zárt a jeges nyári tábor
Június 7-én késő délután vidám gyermekzsivaj és a tábortűz ropogása verte fel
a Kiserdőt. Tábort bontottak a „jegesek", a búcsúzást tábortűzzel, szalonnasütéssel
tették emlékezetessé, gyerekeknek szülőknek egyaránt a szakosztály lelkes vezetői.
Ezt megelőzően Nagy Marianne mesteredző tájékoztatta a szülőket az elért
eredményekről, s a további tervekről. A tábor eredményességét gondolom senki sem
vitatta azok közül, akik látták a jókedvű, farkasétvággyal falatozó, szépen lebarnult
gyerekeket.
A jól sikerült délután talán legemlékezetesebb percei azok voltak, amikor a
gyerekek összeálltak és rögtönzött szinielőadás keretében bemutatták a tábor egy
napját. Bebizonyosodott, hogy színészi tehetségben sincs hiány, ez pedig még a
műkorcsolyában is jól jöhet...
Szép volt gyerekek, jó pihenést — találkozás augusztus 8-án ismét a Jégszín
házban.
— b —
Ti, kedves rokonok odahaza remélem, hogy megvagytok. Mi itt jól vagyunk
meg, mert a Fidibusz, ez a helyi hidegenforgalmi intézkedés csinálta nekünk egy
szembetűnő partyt. Elvitte minket egy mostanáig felkapott befürdö helyre, Jaszberénbe. Ez volt nevezve partyba lehel. Ez is volta jó, mert a Piroschlca már a
könyökünkön libabőrözött. És vitt minket egy motoros farba egészen végig és egy
kanyar után kicsapódott előttünk az egész pannonráma.
Jobb oldalt róna, nem a Viktor, az van egy táncoslábú — hanem mezőség, ami
a szélben himbálja. És bal oldalt felüdülő házak sorba, mint egy finn külső város
szauna nélkül. Középen meg egy kilencemeletes tetején ki-belátóval. Eléje kanya
rodva kedves jász emberek fogadtak. Velünk, hogy ilyet még nem láttunk. Tenye
rükbe csapódtunk és elkezdtük a beígért tábalábolast. Először körbejártuk egy em
lékmű maradványait ami még földrengés után is szépe. Utána elvittek minket a
Sportkombinéba. Mindenhova bementünk és megnéztük. Láttunk egy másik cso
portot kóvályogni. Ök sehova se mentek be és semmit nem néztek meg. Megsajnál
tuk szegényeket és magunkkal integettük Őket. De mondta, a kisérgetö, hogy Ök
nem Fidibusz-csoport, csak a helybeli pöklabdázók, akik rongálni akarják a beren
dezést. Kijövetel után amit a bemenetelhez hasonló módon végeztünk, csak fordít
va elmentünk a parkírozás mellett.
Itt láttunk sok-sok autó és sok-sok traband. A leültetett tölgyfacsemetéken cso
dálkozva kérdeztük mi lesz ha megnőnek. Kijelentették, hogy ez lesz az emeletes
parkírozás, mert majd erre akasztják a trabandokat. Miután kellő módon kicsodálkoztuk'magunkat elkalózkodtak minket a maci óvóhelyre. Itt volta egy általá
nos és teljes leszerelésben megállapodott lökdöső hajtányú repülőgép. Kicsik nem
voltak rajta mert az óvónevelők szerint lerepülni kezdenének vele. Róla. Mi vi
szont felrepüléseket végeztünk liftből kifolyólag a ki-belátóra, ahol messzelátást
végeztünk. Elláthattunk egészen a Mártáig, ami egy ledér hegy és elég magas.
Utána látogatásba tettünk néhány üzemet ott vendégbelátóink lelkesen magyaráz
tak, belénk de az is volt elég magas. Ekkor már egyhangúan éhezésbe voltunk így
igen jól jött az útinap végét jelentkező betyáros csárda. A bejáratnál megcsodálkoztuk egy szépművészeti táblát: először ételezés és csak utána italozás. Ezt mi
is így szoktuk otthon a rokonságba benne. Szépen elterült asztaloknál nyársalás
következett, ami jász módra lángolt. Búcsúzásul körüljártuk a konyhafőnököt és
sokáig ráztuk. így hát kedves rokonság tibelétek is nagyon ajánlom Lehel kürt
jének városát. Itt biztos kifújhatjátok mind magatokat.
Az alkotmány
és a jog ünnepére
Magyarországot 'több mint egy ezred
éven át a nép munkája, áldozatvállalá
sa. társadalom formáló ereje éltette és
tartotta fenn. Népünk nehéz küzdelmet
folytatott az elnyomás, a kizsákmányo
lás ellen, alapvető jogainak gyakorlásá
ért.
A Szovjetuniónak a II. Világháború
ban kivívott győzelme megnyitotta szo
cialista fejlődésünk útját, melynek
egyik legfőbb állomása: 1949. augusztus
20. — a Magyar Népköztársaság alap
törvényének megalkotása.
Az akkor elfogadott alkotmány ,.A
minden hatalom a dolgozó népé”, olyan
jogokat adott a munkásoknak, parasz
toknak, értelmiségieknek, amely eddig
elérhetetlen volt számunkra. A jogaik-adta lehetőség összefogásra kötelezte
szocialista hazárik osztályait, rétegeit,
mert a jogok mellett az ország ügyeinek
felelős intézőivé váltak. A cél, az érdek
— függetlenül attól, hogy milyen szár
mazásúak, milyen foglalkozásúak —
egy és ugyanaz: a szép, gazdag, virágzó
szocialista Magyarország felépítése.
Az alkotmány szelleme, minden pa
ragrafusa, a szocialista országot gyara
pító munkát teszi minden magyar al
kotmányos kötelességévé, ugyanakkor
megadja számunkra a tartalmas, nyu
godt élethez való jogot, megvalósítja a
nemzetiségi egyenjogúságot. Az alkot
mány érdeme, hogy hazánkban nyu
godtan, félelem nélkül élhet és dolgoz
hat minden törvénytisztelő állampolgár.
Hazánk a jogbiztonság és a széles kö
rű demokrácia országa lett.
Az 1977-es év nekünk, hűtőgépgyári
dolgozóknak az évfordulók jegyében
telik, mert most ünnepeltük a vasas
szakszervezet 100. évfordulóját, novem
berben a Hűtőgépgyár 25. és a Nagy
Októberi Szocialista Forradalom 60. év
fordulóját köszöntjük.
Ügy tűnik, hogy az évfordulók mellett
eltörpül az alkotmány ünnepe, pedig ha
belegondolunk, ahhoz, hogy vállalatunk
ilyen eredményeket el tudott érni —
úgy a termelésben, mint a szociális és
kultúrális létesítmények tekintetében —
szükség volt egy jogokat és kötelessé
géket. tartalmazó törvényre; az alkot
mányra, akkor világosan kitűnik, hogy
létünk, biztonságunk szocialista fejlődé
sünk függött és függ az alkotmányban
rögzítettektől.
Többszörös ünnep augusztus 20-a,
mert most ünnepeljük szocialista állam
alapításunk 2(1. évfordulóját, szocialista
alaptörvényünk megalkotását.
Köszöntjük az aratás befejezését. Most,
az új kenyér ünnepén jóleső érzéssel
gondolhatunk vissza a mezőgazdaság
fejlődésére. Tudjuk, a legnagyobb és
legfontosabb nyári munka az araíás mi
lyen terheket rótt az egykori parasztem
berre, ma pedig a hatalmas gépek se
gítségével a munka lerövidül, megkönyn.yítve az emberek ezreinek munkáját.
ÜDVÖZÖLJÜK A 4. HŰTÖLANCTECHNIKAI KOLLOKVIUM RÉSZTVEVŐIT !
nPMBETCTBVEM VMACTHMKOB 4-oro KOTITIOKBI/IVMA
HOnOAMJTbHOW U,EnH!
WIR BEGRÜSSEN DIE TEILNEHMER DES 4. KOLLOKVIUMS
ÜBER DIE TECHNIK VON KÜHLKETTEN !
WELCOME TO THE PARTICIPANTS OF THE 4th. COLLOQUIUM
ON COOLING CHAIN TECHNIQUE !
Qhutépi
sz&nuzédűlás
Kedves vendégek látogattak gyárunk
ba augusztus tizennyolcadikán. A Kos
suth Tsz tagjai, a szerszámüzem és a
III-as üzem dolgozóinak meghívására
jöttek el a hagyományos munkás-pa
raszt találkozóra.
Ilyenkor találkozunk mi munkásokparasztok, hogy kölcsönösen köszönetet
mondjunk egymásnak a jó gépért, a ro
pogós kenyérért.
Ezért, ha friss kenyeret szelünk, gon
doljunk tisztelettel a gépet alkotó mér
nökre. a gépet irányító munkásra, a
magotvető parasztra, mert csak az ő
együttes munkájuk adja kenyerünk
biztonságát, szocialista fejlődésünk alap
ját.
Szabó Károly
A legújabb eredmények
és feladatok
Ezzel a mottóval kezdi meg munkáját a közeli napokban — szeptember 5—8.
kozott— Jászberényben a IV. hűtőlánctechnikai kollokvium. Hogyan is készültünk
lel a hutotechnikusok nagy seregszemléjének megrendezésére Budapest, és az egri
találkozók után? A háztartási hűtőszekrénygyártás csak egyik tagja a hűtőláncnak
de igen jelentős tagja. A gyár 25 éves fennállása is indokolja az esemény jász
berényi megrendezését.
A kollokvium előadásait, kiadványban a résztvevők rendelkezésére bocsátják,
az elhangzó előadások ezeket egészítik ki mintegy 10—15 percben. Tíz-tizenkét or
szágból várunk résztvevőket. Igen rangos cégek jelezték küldötteik érkezését.
Összesen 250—300 vendégre számítunk.
Az előadásokra délelőtt kerül sor. délután pedig két szekcióban lesznek kerekasztal-megbeszélések. A kollokvium témakörei a hűtőlánc szerintiek, így szó lesz,
a hűtőházak hűtőgépeiről, berendezéseiről, a hűtöttszállításról, a kereskedelmi és
vendéglátóipari hűtőgépekről, hűtésről a háztartásban. A hétfői program háztartási
kishűtős előadásokkal indul, este fogadás lesz a résztvevők számára. Kedden este
1/2 7 órakor folklór műsor lesz a szabadtéri színpadon, vagy rossz idő esetén a
Lehel Klubban. Erre a rendezőség mindenkit szeretettel vár.
Szeptember 7-én egésznapos gyárlátogatás következik. Jászberényben a Boschüzemet tekintik meg a résztvevők, majd Jászárokszállásra utaznak, végül egri ki
rándulás zárja a napot. Itt a résztvevők megtekinthetik a Finomszerelvénygyárat.
majd kulturális program — orgonahangverseny lesz.
Csütörtökön folytatódnak az előadások: ipari nagyberendezésekről és az auto
matizálásról.
A kollokvium ideje alatt tanácskozik majd a GTE hűtőtechnikai koordinációs
bizottsága is.
A kollokviumnak jó munkát kívánunk! A vendégek remélhetőleg emléke
zetes napokat töltenek városunkban, gyárunkban.
— b —
Nagy érdeklődéssel hallgatták vendé
geink az eredményeinkről, erőfeszítése
inkről szóló üzemvezetői tájékoztató
kat. A tájékoztató után a Hűtőgépgyár
..életét” bemutató filmeket kísérték
nagy figyelemmel, majd üzemlátogatás
ra került sor. A szerszám- és a III-as
üzemekben a baráti találkozó kiszéle
sedett. A vendéglátók részletesen be
mutatták, mit dolgoznak, hogyan élnek
második otthonukban. A programban a
Bosch gyáregység megtekintése is sze
repelt.
A közös ebéd és a baráti beszélgetés
színhelye a központi előadóterem volt.
Vendégeink tájékoztattak bennünket a
Kossuth téesz gazdálkodásának eredmé
nyeiről. Elmondták, hogy jó gabonater
mést takarítottak be — hektáronként
35,7 q —. és biztos helyen van a kenye
rünk. A gabonabetakarítás július tizen
ötödikére befejeződött, korábban, mint
az eddigi években bármikor. Ez a me
zőgazdasági nagyüzem komoly részt vál
lal a piac ellátásából. Zöldség-, gyü
mölcs- és hústermelésben színvonalas
ellátásra törekszik.
A baráti találkozó megrendezéséért, a
vendéglátásért a Kossuth téesz kollektí
vájának nevében Kerekes László sze
mélyzeti vezető mondott köszönetét. A
Hűtőgépgyárban látottakról elmondta: —
Mi ritkán jutunk a kerítés mögé, így job
ban észrevesszük a változást. Amit ész
revettünk? lendületes fejlődés, ezért
nagy tisztelet a gyári munkásoknak, ve
zetőknek. Mi parasztemberek, büszkék
vagyunk a hűtőgépgyáriak eredményeire.
Jó hangulatban ért véget a munkás
paraszt találkozó. A jó hangulat ,,kohó
ja” a baráti, a rokoni szálak sokirányú
kötődése mellett a közös gyökér, amely
ből a munkás-paraszt szövetség táplál
kozik. Jövőre a vendégek vendéglátók
lesznek. Az 1978-as munkás-paraszt ta
lálkozón. hasonlóan az ideihez, fejlődés
ről szeretnénk egymást tájékoztatni, de
ehhez újabb erőfeszítések szükségesek.
Mindkét kollektívában megvan erre a
képesség.
Horti
HŰTŐGÉP
2
3 Fiatalok hangja <
A fiatal
diplomások
fogadásáról
Rovatvezető: dr. Wirth Lajos
A legtöbb ember számára a szeptem
ber, a nyár, az üdülési szezon végét je
lenti. Az idén diplomát szerzett volt
főiskolások,
egyetemisták
számára
azonban elsősorban egy újfajta élet el
ső napjait és az első „igazi” munkahe
lyet. Idén, a korábbi évektől eltérően,
új rendszer szerint, pályázatok útján
helyezkedhettek el a kezdő szakembe
rek.
— Vajon, hogyan vált be — legalább
is a gyár szempontjából — az új pá
lyázati rendszer? Erre a kérdésre kér
tem választ Göcző Gábortól, a személy
zeti osztály vezetőjétől.
— Az elmúlt néhány év tapasztalata
az volt, hogy a társadalmi ösztöndíja
sainkkal körülbelül azonos számban je
lentkeznek nálunk felvételre olyan friss
diplomás fiatalok, akik a tanulmányi
idejük alatt nem kötelezték el magukat.
Vonzotta őket egyrészt a gyár jó híre
az országban, másrészt az a tény, hogy
a családalapítást követő másfél—két
éven belül lakást biztosítunk számuk
ra. Addig is, amíg erre sor került, hoz
zájárultunk az albérlet költségeihez.
— Mi a helyzet az idén?
— Ebben az évben a rendelkezések
nek megfelelően pályázatokat írtunk
ki valamennyi olyan felsőoktatási in
tézményben. ahol számunkra szükséges
szakemberek képzése folyik. Sajnos,
úgy tűnik, hogy ez nem hozta meg a
kívánt eredményt. A pályázók száma
jócskán elmaradt a várakozástól.
— Mi lehet ennek az oka?
— Azt hiszem, ez elég sokrétű, prob
léma. Az mindenesetre általánosan
igaz, hogy lényegesen több az elfoglal
ható állás mint ahányan ez évben vé
geztek. Különösen a budapesti vállala
toknál nagy a szakemberhiány.
— Tehát nyilván az a vállalat van
előnyösebb helyzetben, amelyik maga
sabb fizetést és jobb körülményeket
biztosít.
— Ebben az évben ismét emeltük a
kezdőfizetéseket, négy éven belül im
már másodszor, ezen a téren az aján
latunk nagyjából megfelel az átlagnak.
Persze, vannak cégek, amelyek többet
ajánlottak. Az is tény azonban, hogy
ma már a nagy budapesti vállalatok is
tudnak jelentős támogatást adni dolgo
zóiknak. pl. az OTP-lakás akciókhoz, a
vidéki üzemekről nem is beszélve. így
ezen a téren már nem olyan nagy az
előnyünk, mint pár éve.
— Ez akkor azt jelenti, hogy a mű
szaki fejlődést létszámhiány fenyegeti?
—■ Úgy gondolom, nem olyan veszé
lyes a dolog. Egyrészt azért, mert az
ösztöndíjasainkon kívül az elmúlt hó
napokban a korábbi években szokásos
nál jóval több, három—öt éve végzett
diplomás jelentkezett nálunk, másrészt
pedig a belső tartalékok feltárását, a
jobb munkaszervezést, a hatékonyság
növelését nemcsak a közvetlen ter
melőterületeken kell megoldani.
Diákok - munkákon
— W —
Kissé meglepett, hogy kétszázhét ta
nuló dolgozott rövidebb-hosszabb ide
ig vállalatunknál a szünidő alatt. Jóval
kevesebbet gondoltam.
— Nem volt még egy nyáron sem
ennyi gyerek nálunk —■ mondja Csillilc
Sándorné a munkaerő-gazdálkodási cso
port vezetője. ■— Zömmel középiskolá
sok ízlelgették a munkát, de akadtak
egyetemisták, nyolcadik osztályt vég
zettek, sőt iparitanulók is. Általában
egy hónapot töltöttek itt.
— Tudtak fogadni minden jelentke
zőt?
— Az első hetekben nagyon nagy
volt a roham, ezért előnyben részesí
tettük dolgozóink gyermekeit. Akit ak
kor elutasítottunk annak megmondtuk,
hogy később érdeklődjön újra. Azután
már mindenkinek volt helye.
— Munkája is?
— Részben hiányzó létszámot pótol
tak a diákok, részben előretermeltek,
az üzemek körülményeitől, adottságai
tól függően. Ahol nem látszott célszerű
nek. ott nem is foglaltoztattak szünidő
söket, például a hűtőszekrény üzemben
sem. Ahol viszont kellettek, ott volt mit
a tejbe aprítaniuk. Legnagyobb igény a
hármas üzem részéről jelentkezett.
Tóth Antal művezető készséggel ka
lauzol végig a hármas üzemen, közben
a fiatalokról beszél. Ugyancsak 'hegye
zem a fülem, mert a két hosszú sorban
pöffeszkedő behemót gépek egymást is
túlkiabálják.
„Elégedett vagyok a srácokkal. Ren
desen dolgoznak, megcsinálják ők is az
előírt darabszámot. Persze, felügyeletre
szükség van, kicsit jobban mint a fel
nőtteknél. A szifonfejszerelésnél van
egy nagyon fajin kisgyerek, őt föltétlen nézze meg.”
A viszonylag kicsi, nagyon tiszta he
lyiségben az iméntivel merőben ellenté
tes kép fogad. Asztalra szerelt aprócs
ka gépek, törpe rokonai a csarnokban
hangoskodóknak. Sok-sok kis műanyag
és fémalkatrész mindenütt, amelyek az
asszonyok gyakorlott mozdulatai nyo
mán szifonfejjé állnak össze. A sarok
ban pöttöm iegényke, ki hinné, hogy
maholnap valamelyik üzlet pultja
mögé áll? Bugyi Pista kereskedő lesz.
.Tó eredménnyel fejezte be az általános
iskolát és felvették a szolnoki kereske
delmi szakközépiskolába.
— Miért kurtítottad meg a vakációt
egy hónappal?
— Ötödikes koromtól (!) minden
nyáron dolgozom. — Hangia tizennégy
évét igazolva mutál, de Pista igyekszik
nagyon határozottan válaszolni.
— Régebben őszibarackot szedni jár
tam.
— Csábító munka, ezúttal miért nem
azt választottad?
— Mert ha elfogyott a gyümölcs, vé
ge lett a munkának, én meg szeretnék
most egy kicsit többet keresni. Kell a
nénz! Szolnokon albérletben fogok lakni,
havi négyszáz forintért. Ruházkodásra
költőm a keresetem, jó volna egy far
mernadrág. Biztosan marad zsebpén
zem is. Nyolc ötven az órabérem, gon
dolom összejön úgy 1800 forint körül.
(2014 Ft jött össze.)
— Milyen munkát végzel?
— Elég sok műveletet megtanultam
már: fúrást, csapszögelést, karrugó
Mint eddig minden évben, év elején
elkészítették a szocialista brigádok éves
programjukat. Az 1977-es esztendő hár
mas jubileuma — nagyszerű alkalmat
adott, hogy minden eddiginél nagyobb
felajánlásokat tegyenek. Most túl az
év derekán minden brigád egy felhí
vást kapott. Ebből egy részlet: „Az 1977.
évi szocialista munkaverseny és fel
ajánlások helyzete” témával kapcsolat
ban úgy határozott az igazgatói tanács,
hogy az eddigi felajánlásokat érdem
ben felül kell vizsgálni, és ezeket —
ahol erre szükség van — konkrétabb
felajánlásokkal kell kiegészíteni.” Meg
kérdeztem Kaszab György mynkaverseny felelőst, hogy miért volt szükség
erre a felhívásra?
— Az eddigi számításaink azt mu
tatják, hogy az év első felében 3,3 mil
lió forint megtakarítást értőik el a bri
gádok. Ez az összeg majdnem eléri az
egész évre tervezett összeget. Ügy lát
tuk. hogy magasan túl lehet szárnyalni
terveinket. Ezért született meg a fel
hívás. Erre a brigádok augusztus elején
pótfelajánlásokat tettek.
Mit tehetnek az „adminisztratívok”?
A Bolyai János Szocialista Brigád
vezetője Bálint Magdolna:
— Nekünk nagyon jól jött ez a fel
hívás. Nagy változások történtek brigá
dunkban. Négyen elmentek a vállalat
tól. Most várunk újabb munkatársakat,
akiket szeretnénk bevonni munkánkba.
Mivel mi nem közvetlenül a termelés
ben dolgozunk, azt hiszem nehezebb
lesz meghatározni a forint összeget,
amit a pótfelajánlásunkkal elérhetünk.
Nagyon szeretnénk azonban a NOSZF
60. évfordulójára elkészíteni a radiátor
gyáregység, a hűtő- és klímatechnikai
gyáregység, és a hűtőgép gyáregység
szervezeti és működési szabályzatát.
A Neumann János Szocialista Brigád
vezetője, Szórád Gizella:
— Én emlékszem, már tavaly is tet
tünk pótfelajánlást. Most is jó, hogy
van lehetőség év közben a változtatás
ra. Januárban nem is lehet pontosan
megtervezni az egész évi munkát. Min
dig történnek nem várt események,
amelyek befolyásolják terveink végre
hajtását. Nálunk beállították a számí
tógépet. A III. negyedévtől mi készít
jük el az anyagfeldolgozást. Ez közel 2
millió megtakarítást jelent a vállalat
nak.
Üjabb tervek
a brigádok elölt
zást. . . Mindegyikből a norma körül
szoktam teljesíteni.
— Hogyan kerültél kapcsolatba a
gyárral ?
—■ Édesapám itt dolgozik a szerszám
üzemben, már 26. éve.
Két asztallal arrább karcsú, szőke
lány ügyeskedik, Fellegi Márta. Csa
ládjukból az ő kivételével mindenki
hűtős. Most egy hónapig ő sem kivétel.
— Édesanyám reszortraktáros, apu
kám kőműves, a nővérem pedig gyorsés gépíró. Ami engem illet, még előt
tem áll a gimnázium ne""edik osztá
lya és az érettségi. Azután a szarvasi
óvónőképzőben szeretnék továbbtanul
ni. Ha nem vesznek fel, én is ide jövök
dolgozni, megtetszett a gyár, az itt fo
lyó munka. Persze ha felvesznek. ..
hát van a gyárnak is óvodája.
—• Te miért dolgozol a szünidőben?
— Gondolom, hasonló okok miatt,
mint más. Szinte jólesik ez a kis mun
ka, a farmeremet meg nagyon ki kelle
ne már cserélni. Elárulom, hogy van
egy speciális szempontom is. Nem na
gyon rajongok a házimunkáért, és ha
egésznap otthon lennék, bőven jutna
belőle. Nyolcadiktól minden évben dol
gozom. Jártam állami gazdaságba szőlőt
kötözni, dolgoztam csemege üzletben, a
hűtőbútor üzemben és most itt. Három
hétig alumínium pogácsát pakoltunk.
Nem mondhatnám, hogy könnyű volt,
sokat kellet hajlongani. A legrosszabb
mégis az volt, ha negyedórára, félórára
elfogvott és nem volt mit csinálni.
Ilyenkor úgy éreztem, hogy minden te
kintet rám szegeződik. Az utolsó héten
ide kerültem a szifonfejszereléshez. Ez
kifejezetten könnyű, tiszta munka, csak
ne kellene minden nap ötkor kelni!
— Hogyan telt a maradék vakáció?
— Egv hétig üdültem Balatonszemesen. a többi időt idehaza töltöttem.
Kollár Jancsinak csak egy hónapig
tartott a szabadsága, ugyanis inarita
nuló. Két éve már. hogy a villanyszere
lő szakmát választotta. Volt alkalma
gvakorolni az építőtáborban is, a szol
noki Széchenyi lakótelepen végeztek
vezetékelést és szerelvényezést.
Onnan szinte egyenesen n Bosch
gyáregységbe vezetett az útja. Édesany
ja is itt dolgozik, mint meós. Jancsi vi
szont a habosítókhoz került, az elősze
relő szalagra. Művezetőiétől megtudt—m. bogv mír a második napon úgy
végezte a rábízott műveletet, mint a
régi dolgozók. Véleménve is tükrözi,
hogy gyakorlati ember és jó megfigye
lő.
— Nem nehéz munka ez. csak kissé
egyhangú. A második észrevételem,
hogy hullámzó a dolgozók terhelése.
Gyakori a fennakadás ilyen vagy olyan
hiba miatt. A szekrény meg csak jön,
jön. Persze, le kell rakni a szalag mel
lé, és amikor elhárítják az üzemzavart,
ezeket is be kell habosítani, a rendes
ütem szerint érkezők mellett.
— Mik a terveid?
— Mindenekelőtt szeretném eredmé
nyesen befejezni az iskolát, később gim
náziumba menni. Az Aprítógépgyárban
fogok dolgozni, ott vagyok tanuló is.
Mutassa meg nekem az a zsémbes
felnőtt, aki oly gyakran emlegeti a mai
fiatalokat, hogy hol az a sok léha,
munkakerülő ifjú, akikről beszélni szo
kott !
Juhász
Beszélgettem még több brigád vezető
jével. Volt ahol 8 óra társaflalmi mun
kát, volt ahol kommunista műszakokat
vállaltak a brigádtagok. Nagy többsé
gük a lehetőségeihez mérten az adott
munkaterületén akar többet és jobban
dolgozni. Nem mindenütt lehet 2 mil
lió forint megtakarítást felmutatni, de
a lehetőségek kézzel foghatóak. Többet
tenni, a közösségért dolgozni: ez teszi a
szocialista brigádokat.
Kiss Erika
Fotó: if.j. Sárközi
HŰTŐGÉP
3
Pártmegbízafása: alapszervi titkár
A „ közelmúltban a jászárokszállási
Hűtő- és Klímatechnikai Gyáregység
günk, valamint a törökszentmiklósi
Aggregátfelújító Üzemünk pártalapszervezetének taggyűlése új titkárt válasz
tott. Mindketten fiatalok, harmincéve
sek.
BOLLÓK LÁSZLÓT 1966, óta isme
rem. Akikor érettségizett szerszámké
szítő-tanuló volt a szerszámüzemben.
Dolgoztunk együltt az üzem KlSZ-alapszer vezetőben. Katonai szolgálatának
teljesítése után — 1971-ben — ismét ta
lálkoztunk Jászárokszálláson, most már
mint szakmunkások. Ekkor a gyáregy
ségi párta lapszervezet tagságának bi
zalmából vezetőségi tagnak választották
meg. Emberi magatartásával, példamu
tató szorgalmával rászolgált munkatár
sai és elvtarsai bizalmára. Párlimegbízatásának eredményesen végzése érde
kében politikailag is képezi magát.
Szeptembertől a marxista—leninista esti
egyetem másodéves hallgatója lesz. Bul
lák elvtárs jelenleg a gyáregység pártalapszervezétlének titkára.
ANTAL IMRE 1969-ben került Törökszentmiklósra a Finommechanikai
Vállalat 2. sz. gyárába komplettírozóként. Később, egyéni tanulással, ered
ményes mechanikai műszerész szak
munkásvizsgát tett. Az ifjúsági és a
szakszervezeti mozgalomban 1963. óta
vesz részt. Kiemelkedő gazdasági és
szakszervezeti munkája alapján 1971-ben
lett párttag. Munkahelyének alapszer
vezetében volt pártcsoportbizalmi, és 5
hónapos pártiskolai tanulmányai befe
jezése után agitációs- és propaganda fe
lelős. Három éve munkásőr. Ez év ele
jén áthelyezéssel az aggregátfelújító
üzemünkbe került minőségi ellenőr
nek. Májusban a tagság megválasztotta
az alapszervezet titkárának.
Arra a kérdésre, hogy párttitkárként
mit; tartanak a legfontosabb feladat
nak, mindkettőjük nevében Bollók elv
társ válaszolt: „Ügy érzem, alapszerve
zetünk tagságának bizalmát csak jó
pártmunkával, az emberekért, a válla
latért érzett felelősségteljes munkával
lehet megtartani. Bízom abban, hogy
vezetőségünk megbirkózik az előttünk
álló feladatokkal, s eredményesen fog
dolgozni. Szeretnénk az eddiginél jobb
kapcsolatot kiépíteni a vállalati pártbi
zottsággal és felsőbb pártszerveinkkel.
Elsődleges feladatnak tekintjük gyár
egységünk termelő tevékenységének se
gítését. szervezeti életünk javítását. A
ieladat nehéz, de bízom a gyáregység
kommunistáiban, valamennyi dolgozó
jában, vezetőinkben, és bízom abban,
hogy együtt teljesítjük kitűzött céljain
kat.”
Gazdasági munkájukhoz, pártmegbí
zatásuk teljesítéséhez sok sikert kívá
nunk.
—ns—
Őszintén
A városunkban állomásozó katona:
alakulatok és a Hűtőgépgyár, hosszú
múltra visszatekintő, példamutatóan jó
kapcsolatát szentesítette július 26-án az
együttműködési program aláírása.
Olvasóinkban felvetődhet a kérdés,
hogy egy katonai alakulat és egy ter
melő vállalat hogyan és milyen kérdé
sekben működhet együtt?
Az együttműködési program elősegíti
a kapcsolatok továbbfejlesztését, a fia
talok hazafias és honvédelmi nevelését.
Lehetőséget ad arra, hogy dolgozóink
és az alakulat személyi állománya kö
zötti barátság tovább erősödjék.
Az együttműködés kiterjed a kölcsö
nös tájékoztatásra, rendezvényeken való
képviseletre, valamint a meglevő sport-,
és kulturális létesítmények használatára.
Pártpolitika
A Politikai Eizottság 1968. december
10-i határozata hosszabb időre megjelö
li a párton belüli politikai és közéleti
információs rendszer szükségét, irányát
és feladatait.
A
közhangulat
tanulmányozása,
elemzése és az ebből eredő tapasztala
tok hasznosítása a politikai munkában
minden szinten a vezetés egyik állandó
eszköze és gyakorlata kell hogy legyen.
A megfelelő információ növeli a ve
zetés biztonságát, fontos szerepet tölt
be a döntések előkészítésében, a párt
szervezetek tömegpolitikai munkájá
nak segítésében, a szocialista demokra
tizmus, a kollektív vezetés erősítésé
ben.
A szükséges információkat nem nél
külözheti egyetlen párt- és más vezető
szerv sem, de a kommunisták, a pártonkívüliek is csak akkor tudnak eleget
tenni a megnövekedett feladatoknak, ha
politikailag, ideológiailag minél felké
szültebbek.
Hogy a párt betölthesse kezdeménye
ző, irányító, szervező és ellenőrző sze
repét, a pártvezetésnek időben kapott
friss, konkrét és hiteles információval
kell rendelkeznie. Ezekre időben és ha
tékonyan reagálni, intézkedni kell. E
kétoldalú és kölcsönös informáltság
teremti meg a párt tömegkapcsolatai
nak alapját és szilárdságát.
A Hűtőgépgyárban mindhárom szer
vezetnek: a szakszervezetnek, a KISZnek és a pártszervezetnek van infor
mációs hálózata. Különösen a pártszer
vezetnek és a KISZ-nek működik ola
jozottan az információ cseréje. Itt sike
rült elérni, hogy az információs jelenté
sek nélkülözik a szubjektivitást, össze
gyűjtésük, rendszerezésük és hasznosí
tásuk kollektív munka eredménye.
Az üzemi demokrácia egyik gyakor
dolgozók közötti elégedetlenség okozó
lati megvalósításának vált eszközévé a
ja is lehet, mert nem egyszerre érnék
„Dolgozz Hibátlanul” mozgalom beve
el a maximumot a különböző adottságú
zetésevei egy időben végzett kérdőíves dolgozók ugyanazon jellegű munkahefelmérés. Vállalatunk dolgozói, ezek kö
helyeken. ami a bérek tartós eltérésére
Hogyan épül fel az információs lánc
zül is elsősorban a szocialista brigádok
adna okot.
a pártszervezetben?
tagjai, 1243 visszajuttatott kérdőíven
Ettől függetlenül minden bizonnyal
kötetlenül adhattak választ, hogyan lát
Pártszervezeteinknél 1971-től működik
egy átmeneti általános megelégedettsé
ják saját tapasztalataik, észrevételeik
az információs lánc, önálló pártmegbí
alapján azokat a hiányosságokat, ame get jelentene, de ez életszínvonalunk zatással információfelelősöket válasz
fokozatos emelkedésével nem állna
lyek eredményeink további növekedé
tottak, munkájuk alapvetően a párt
arányban.
sét gátolják.
csoportokra épül. Az elmúlt évek gya
A kérdőívek összesítése beiejeződött
Legfőbb hátrányát azonban a műsza
korlata bebizonyította, hogy azokon a
gyakorlati megvalósításuk folyamatban
ki fejlesztésben, a munkahelyi szerve
területeken, ahol jól dolgoztak a párt
van. Vannak azonban olyan meglátá zésben, a gépek-, berendezések kapaci
csoportok, jelentős eredményeket értek
sok, amelyekre esetenként nem lehet tásának tervezésében, visszamérésében
el a politikai közhangulat ' irányításá
választ adni. Ügy gondolom, ebben az
kell keresni.
ban, a demokratizmus fejlesztésében.
esetben is joggal hiányolhatják, ha a
Nem utolsó szempont még az. ha a
probléma továbbra is megoldatlan, s
válaszadók úgy is értették, 'hogy a
emiatt munkahelyi közérzetük egyik
normatulteljesítés nem csökkentené a
zavaró tényezőjévé válhat.
munkaidő kihasználását, sajnos tudo
„A?
kérdésre, miszerint „Mi ösz
másul kell venni, hogy ebben a kér
Az információk központja a vállalati
tönözné jobb munkára?’’, a választ
désben nem szabad általánosítani.
pártbizottság. Ide érkeznek be a jelen
adók túlnyomó többsége azt válaszolta:
tések a szakszervezettől, a KISZ-től és
• ,AZ elmondottak alapján még inkább
„Ha a norma túlteljesítését nem követ
né normarendezés.”
érthetővé válik, hogy különösebben mi
a pártalapszervezetektől. A pártszerve
ért kell korlátok közé szorítani a telje
zetek kétféle információt adnak havon
Vizsgáljuk meg azonban, szabad-e a
ta. Az egyik, a pártcsoportbizalmiak fü
sít meny felső határát. Ezzel kapcsolat
teljesítménynorma szerepét csak a dol
zete. Ök ebbe írják be a területükön
ban szeretnék utalni arra, hogy a nor
gozók ösztönzésével hozni összefüggés
összegyűjtött információt. A másikat a
be!
mák mindenkori színvonala hat a meg
pártszervezetek titkárai adják le írás
kívánt teljesítményre, a munkások bé
Az érvényes Kollektív' Szerződés töb
ban, havonta egy alkalommal. A két
rere. A kettő pedig szoros összefüggésre
bek között meghatározza az elszámol
féle információból a pártbizottság kiutal a piacon kapható áruk mennyisé
ható teljesítmény felső határát. Ez ön
gyűjti azokat, amelyek a vállalat bel
gere, minőségére, valamint keresetünk
magában is fékje lehet a teljesítmény
vásárló erejére.
ső életével kapcsolatosak. Ezt továbbít
további növelésének. Ugyanekkor a
ják írásban a négy igazgatónak (vezér
M. L.
igazgató, személyzeti-szociális igazga
tó, gazdasági igazgató, kereskedelmi
igazgató). A szakigazgatók válaszait az
alapszervi titkárok taggyűlésen ismer
tetik.
Feladatként határozták meg a KISZ ■
szervezeteknek, hogy az eddigi hagyo
mányokhoz híven folytassák a kapcso
latok bővítését az ifjúságpolitikai célki
tűzések megvalósítása érdekében. Te
vékenységükben valósuljanak meg a
KISZ IX. kongresszus határozatai, a
kultúra, a sport, és kiemelten honvédel
mi sport terén. A különböző rendezvé
nyekhez nyújtsanak egymásnak segítsé
get, támogatást. Megállapodtak: további
lépéseket kell tenni azért, hogy a Hűtő
gépgyár dolgozói, szocialista brigádjai,
valamint az alakulat személyi állománya
is jobban megismerhesse egymás mun
káját, eredményeit, gondjait. Ennek ér
dekében az együttműködők kölcsönösen
megszervezik a munkás—katona talál
kozót május 1-én, augusztus 20-án és a
A Hűtőgépgyár készíti a Margitszigeti kívánságait természetesen figyelembe
fegyveres erők napján.
Gyógyszálló klímaberendezéseit. Ennyi
vettek a tervek készítésénél.
Az alakulatok biztosítják, hogy min a híi. A hűtősök számára már nem meg
Több, mint félezer berendezés, konlepetés,
ha
részt
vállalnak
egy-egy
den jelentősebb katonai ünnepségen
nagyberuházásból.
YOI’(?.r: ventillátor, klímaszekrény pro
részt vehessenek szocialista brigádveze
dukálja majd az egymillió hűtőkalóriát.
tők, brigádtagok, kiváló dolgozók, és fi
Növekszik a hír értéke, ha hozzáteszatalok. Külön program alapján lehető
Team. Divatos mostanában a szó.
szíik: hét neves nyugat-európai cég
ségünk van a Fegyveres Erők Klubjá
Használjuk a műtőben együtt dolgozó
előtt
kapta
a
megbízatást
a
nagyvállalat
nak zártkörű használatára.
oivosra, altatónővérre éppúgy: mint a
a tel málhotel szellőztetésének megoldá
sportban. A klímatechnikai főosztály is
Az alakulatok vállalták, hogy a lehe
sára. A berendezések nagy részét a
egy ilyen team. Közös a munka, az
tőségekhez mérten — előre nem látható
Hűtőgépgyár készíti. így kisebb impor öröm, a gond. Nehéz, hosszú utat tettek
nehézségek esetén — operatív segítsé
tot kell igénybe venni.
meg az alakulás óta.
get nyújtanak vállalatunk részére az
Az 1973-ban kiadott pályázat egyik
előttünk álló gazdasági és politikai fel
Máshol már 1910-ben foglalkoztak klí
adatok megoldásában.
legfontosabb kitétele az volt, hogy az
matechnikával, nálunk viszont még csak
építők vegyék figyelembe a betegek, a
évtizedes múltja van. De a fejlődés már
Látható tehát, hogy milyen sokoldalú
gyógyulni vágyók nyugalmát és azt, hogy
merhető. Nem is akárhogy. Mikor a pá
lehetőségek vannak az együttműködés
a szálló a Margitszigeten van. Egy for
lyázatot megnyerték, a beépítendő be
re, melyeket eddig közel sem használ
galmas, zajos út mentén épült hotel
rendezések egy része még fejlesztés
tunk ki.
alatt állt. Azóta, máshol már kipróbál
ben nem zavarja a vendéget a beren
dezés „zümmögése". A sziget csendje
tak azokat és így nyugodtan merik vál
Látnunk kell, hogy az alakulatok
lalni üzemeltetésüket.
viszont próbára tette a szakembereket.
nemcsak itt-tartózkodnak, hanem itt él
A kollektíva bizonyít. Látja majd az
nek Jászberényben. Fiainkat itt nevelik
A nemzetközi pályázat után egy évvel
ország és természetesen a külföldiek is.
a hazaszeretetre, szocialista vívmánya
a
generál
tervező
a
SZÖVTERV.
a
Hűtő
mit tud, hová fejlődött a most negyed
ink védelmére, és itt válnak testben,
gépgyárral történt konzultáció után ve
százados vállalat, amely annak ideién
lélekben edzett férfiakká.
tette papírra az elképzelésekét. A meg
alumínium edényeket gyártott.
— ns — I rendelő — gyógyászati és akusztikai
Import hclxfcH export
A vállalati pártbizottság havonta egy
alkalommal írásbeli információt küld a
városi pártbizottságnak. Amíg vállala
tunknál az információ visszaforog, a
visszajelzések megfelelő helyre és idő
ben továbbítva vannak, a várostól a
visszajelzések esetenként
hiányosak,
így épül tehát fel az információs lánc
vállalatunknál. Lényeges, hogy dolgo
zóink éljenek a lehetőségekkel és hasz
nos jelzéseikkel segítsék a pártbizottság
munkáját.
Ne csak mindig bíráljanak, hanem
hasznos építő jellegű tanácsokat is ad
janak.
Azt is mondják meg, aminek örülnek,
ami jó. Eddig nagyon sok értékes véle
ményt kaptunk dolgozóinktól, amelyek
a vállalati vezetés számára új, ismeret
len vagy csak részben ismert hangulati
elemeket hoztak a felszínre.
Ha ezen az úton járunk, akkor az in
formáció valóban kollektív tevékeny
séggé válik, ami nagymértékben fokoz
hatja társadalmunk elöbbrehaladását.
Iványi Lajos
HŰTŐGÉP
4
Osztrák szakszervezeti küldöttség
érkezett gyárunkba
Először járt nálunk a szomszédos
Ausztria munkásosztályának képvisele
tében ilyen rangos delegáció. Augusz
tus 2-án a vendégeket, és a kíséretük
ben levő megyei párt- és szakszervezeti
vezetőket Sípos Károlyné, az SZMT tit
kára üdvözölte. Bemutatta a vendégfo
gadó Hűtőgépgyár képviselőit: Velkei
István VSZB titkárt, Nagy János PB
titkárt, Kárpáti József gazdasági igaz
gatót, majd kedves szavakkal így üdvö
zölte az osztrák szakszervezeti küldött
séget:
— Jó szomszédokat és barátokat üd
vözölhetünk megyénk egyik legnagyobb
gépipari üzemében. Fontos a tapaszta
latcsere, az ismerkedés, erre utalt a
szakszervezetek kongresszusán az oszt
rák delegáció vezetője. Mi a meghívást
komolyan vesszük, szívesen tájékoztat
juk kedves barátainkat mindenről, ami
a dolgozók életével és munkájával öszszefügg.
Az. üdvözlő szavak után Velkei István
VSZB titkár és Kárpáti József gazda
sági igazgató adott részletes ismertetőt
a szervezeti, és a gazdaságpolitikai
munkáról. A küldöttek több kérdést
tettek fel a szervezettséggel, munkavé
delemmel. érdekvédelemmel és a gyár
egész életével kapcsolatosan. A vála
szok megnyugtatóan őszinték voltak szá
mukra, amelyekért a delegáció vezető
je köszönetét fejezte ki.
Megismerkedtek vendégeink az üze
mekkel, létesítményekkel, majd a dél
utáni órákban tovább utaztak a prog
ram szerint.
MJ.
Közel a
mezőgazdasághoz
A nagyvállalat éveik óta figyelemmel
kíséri a mezőgazdasági programokat.
Mikor határozat született a tejtermelés
támogatására — a Hűtőgépgyár sem
maradt tétlen. Nem kevesebb mint 2
milliárd liter tejet kell a feldolgozókba,
üzletekbe szállítani évente.
A Hűtőgépgyár ezért is fejlesztette
ki és már sorozaban is gyártja a tejhűtő
családot.
A család egyelőre nérdagú. legki
sebb a 300, legnagyobb a 2500 literes.
Gyártják a 600, és az 1000 literes tejhűtőket is.
Magyarországon eddig is volt tejhűtő.
Most is gyárt a Mirköz szövetkezet és
külföldről is hoznak be. Az importból
származó készülékek alkatrészellátása
és szervize hasonlóan más termékekhez
— nehézkes, vontatott.
A mezőgazdasági üzemek és a Tejipari
Tröszt örömmel fogadta az új családot.
A berendezés a szabványban előírt
plusz négy fokon tartja a tejet, amíg az
megérkezik a tejiparhoz. így nem síny
li meg a szállítás viszontagságait, káro
sodás nélkül kerülhet a feldolgozó
üzembe.
A Mezőgép Tröszt cserkúti vállalatá
val közösen készíti a berendezést a Hű
tőgépgyár. Cserkúton csinálják a rozs
damentes tejtankot, a nagyvállalatnál
pedig a hűtőgépészeti részt.
Eddig négyszáz tejhűtőt adtak el, il
letve ennyire van tényleges megrendelés.
— szó —
........................................................................................................ ................................................... . iiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiHiiiiiiiiiiuiiuiiiiuiiiiiuuiinnuiii
Legtöbb jóérzésű ember kész a segít
ségre, ha bajbajutott társát látja. Miért
van az, hogy a részeget vagy nevetik,
vagy gúnyolják, de legtöbben nem segí
tik?!
A fel-fellángoló alkoholizmus-elleni
harcnak alig van értelme. Amíg rend
szeresen elnézik a munkahelyi névna
pozásokat, sőt, ameddig a vezetők együtt
koccintanak az ünnepeitekkel, ne be
széljünk. Ne beszéljünk, cselekedjünk!
Mérhetetlen anyagi-erkölcsi károk okozója lehet a szesz, vegyük fel hát el
lene a harcot, űzzük ki a munkahelyek
ről, szűnjenek meg a munkaidőben
megtartott névnapok és a munkaeiőtti
szeszelések! Ne tűrje egyetlen ember
sem, hogy a környezetében italozzanak,
s járjanak ebben élen a vezetők!
Emlékszünk még azokra az időkre,
amikor rendészeink táskavizitet tartot
tak egy-egy forgalmasabb névnap előtt,
s tízliterszámra kobozták el a tömény
szeszt. .. Akkor egy kissé csökkent a
„behozatal”, utána újra fellendült. Az
emberi felelőtlenség nem ismer határo
kat, de szenvedéllyé-válásának a közös
ség is határt szabhat.
Munkahelyi vezetőink, szocialista bri
gádjaink legyenek első számú ellenségei
a szeszfogyasztásnak a munkahelyeken,
s nevelő munkájukkal előzzék meg azt
is, hogy a „borszerető” emberek alko
holistákká süllyedjenek.
Ez a kérdés ma, és holnap is nagyon
komoly jelentőségű. Foglalkozzunk vele
minden fórumon, naponta. Lesz ered
ménye. De elsősorban a példamutatás
kell.
Nehogy az igyon bort, aki vizet pré
dikál. ..
Mészáros Júlia
Bemutatkozik
a Marx Károly Szocialista Brigád
Antii g\fóg\fítani kellI
Olyan körülöttünk a levegő, hogy a
megindult beszélgetés esetleg abbama
rad. K. I-né sokáig néz rám, aztán le
hajtott fejjel suttogva folytatja:
— Tudja, még ma is elszorul a tor
kom, ha arra gondolok, hogy följelen
tettem saját férjemet ... a gyermekeim
apját! Ivott évek óta ... állítólag azért,
hogy második gyerekünk is lány lett.
Ez persze aligha volt igaz, hiszen ivásra mindig van ok és alkalom. Ha most
visszagondolok, olyan volt, mint a las
san emelkedő árvíz ... Először csak
száz forint hiányzott a borítékból, az
tán egyre több, s kezdetben ürügyek
hangzottak el, miért kevés a fizetés, le
fogtak a selejt miatt, nem adtak óra
béremelést. Később elkoptak a kifogá
sok, az maradt: „Elittam, hát aztán?”...
A kocsma — úgymond a férfiak taka
rékszövetkezete. Közben úgy alakult,
hogy én többet kerestem és ha részegen
hazajött ez külön bántotta önérzetét.
Akkoriban már mulasztott a munkahe
lyén, ittasan nem engedték odaállni a
géphez. Csak azt vettem észre, hogy az
árvíz már a házunk küszöbéig emelke
dett.
— Megvert egyszer, aztán, mind sű
rűbben, ha szólni mertem a pénz és a
részegség miatt. Hány éjszaka elment, a
konyhában sirdogáltam, hallgattam ré
szeg horkolását. S a kislányok? Sírtak
velem. Szégyellték az apjukat.
Egyszer az újságban láttam egy cik
ket: „Szenvedély vagy betegség?” Szó
volt a törvényről is, hogy megvédik a
családot és gyógyítani tudják az alko
holizmust. Éjjel újra elolvastam azt a
cikket.
— Amikor aláírtam a följelentést, sír
va fakadtam. Aztán napokig nem küld
tem el. Végül megtettem. Kijöttek a ta
nács egészségügyi osztályától, eltalálták
az időt: a férjem részegen feküdt az is
tállóban. Aztán a törvényszékről jöttek
látogatók, ök a szomszédokkal is be
széltek. Elmentek a férjem munkahelyé
re. Aztán a bírósági tárgyalás követke
zett ...
— Ha akkor kér, talán ott újra meg
bocsátok, de a férjem maga is elismerte,
hogy helyzetünk tarthatatlan. Polgári,
de nem peres eljárás volt, végzést hoz
tak, hogy férjemnek a Munkatherápiás
Alkoholelvonó Intézetbe kell mennie,
gyógyulni. Hát így történt...
Szép leveleket irt, mint jegyességünk
idején. Irta, hogy tanul és dolgozik. Az
tán pénzt hozott a postás.
A munkájáért pénzt kap. Annak egy
részét hazaküldi. Aztán karácsonyra ha
zaengedték. Ajándékot hozott, mese
könyvet a gyerekeknek, amit azelőtt so
hasem tett. A gyerekeknek nem mond
tam meg az igazat, úgy tudják, hogy ap
juk iskolán van, tanfolyamon. Most vár
juk haza ...
— szó —
Brigádunk tizenkét éves, de régen túlnőtt a kamaszkoron. Évről évre csökken
tek a hiányosságok, nőtt az összetartás, erősödött a kis közösség.
A szerszámkészítő szakmát az elsők közé rangsorolják mindenhol, mi tizen
hatan, csakis az első helyre. Na, nem mintha túl könnyű munka volna a miénk!
Elsősorban az új gyártmányok fölszerszámozását, fröccsöntő szerszámokat készít
jük. Ez nagy szaktudást, hozzáértést igényel. Igen precíz munkát kell végeznünk,
eléggé mostoha körülmények között. Túlzsúfoltság, balesetveszély, szerény személyi
órabérek. Ezek jellemzik munkahelyünket, a szerszámüzemet. Nem akarok erről
bővebben írni, hiszen a közelmúltban olvashattunk erről egy cikket egyik munka
társunk tollából. Vártuk is, hogy majd reagálnak rá az illetékesek e hasábokon.
Arra törekszünk, hogy célkitűzéseink, vállalásaink jól beleüljenek üzemünk,
vállalatunk terveibe. 1976-ban például társadalmi munkánk zömét a Bosch-szerszámokon végeztük. Természetesen ezenkívül nem hanyagoljuk el más jellegű kö
telezettségeinket sem. Három éve szocialista szerződést kötöttünk a Bercsényi úti
Általános Iskolával, azóta sok hasznos dolgot készítettünk a gyerekeknek.
Ez évi társadalmi munkánk oroszlánrészét ismét a termelésben fogjuk végezni,
nevezetesen a „panel-modul” szerszámokon. Ügy ítéljük meg, hogy a munka menynyisége mellett nagyon fontos a. minőség, mert ez kézzelfoghatóan kihat a végter
mék minőségére. El kellene ismerni a minőségi munkát, különbséget tenni jól és
rosszul dolgozó ember között!
A munka mellett kivesszük a részünket a tanulásból is. Egy brigádtag elvé
gezte a szakközépiskolát, kettő gimnáziumban érettségizett. Jómagam is munka mel
lett levelező tagozaton tanultam gimnáziumban, majd a gépipari technikumban. Ez
évben hatan jelentkeztek szakmai továbbképzésre, közülük négy fiatal szakmunkás.
Négyen végeztek közülünk marxista-leninista középiskolát, egy brigádtag pedig
szakosítót, politikai gazdaságtanból.
Részt veszünk a vállalat által szervezett kulturális rendezvényeken. Mint min
den „valamire való” brigád, mi is szoktunk családtagjainkkal közös vacsorát ren
dezni. Az évek során szép elismerésekben részesültünk, végül hadd említsem meg a
legfontosabbat. Háromszor nyertük el a „Vállalat Kiváló Brigádja” címet. Felsza
badulásunk 30 évfordulójának tiszteletére emléklapot kaptunk a Szolnok megyei
Tanácstól.
Varga László brigádvezeto
IIÜTÖGÉI’
20 éves
a munkásőrség
Verőfényes szabad szombat délelőtt a
a Béke és Barátság Ligetben. A Nagy
Októberi Szocialista forradalom 60. év
fordulója tiszteletére jubileumi ver
senyt szervezett a munkásőrség. Az el
ső forduló után 10 munkásőrraj mér
te össze tudását, felkészültségét augusz
tus 14-én, hogy eldöntsék, melyik raj
vesz részt a jászberényi zászlóalj kép
viseletében, a megyei versenyen. A Hű
tőgépgyár munkásőreit két raj képvi
selte.
A hat ellenőrző állomáson nagy fel
készültségről tettek
tanúbizonyságot
munkásőreink a Nagy Októberi Szocia
lista Forradalom történetéből, politikai
ismeretekből, fegyelmi és szolgálati
szabályzatban foglaltakról, az őrszolgá
lat ellátásáról, a lökiképzés és a harcá
szat, valamint a szakszolgálati ágaza
tok legfontosabb ismereteiből.
Munkásőreink — azok is, akik nem
értek el helyezést — lelki ismeretesen
felkészültek a jubileumi versenyre,
mondotta Muzsik László zászlóaljpa
rancsnok a verseny értékelésekor. Ez a
verseny, a munkásőr elvtársak lelkiis
meretes munkája nagy mértékben nö
velte a zászlóalj politikai felkészültsé
gét, segítette az alegységek összekovácsolódását és nem utolsósorban a lövé
szeti és harcászati ismeretek alaposabb
elsajátítását.
A verseny során a hat ellenőrző állo
máson összesen 36 pontot lehetett sze
rezni.
A szoros versenyben 32,5 pontos össz
teljesítménnyel az első helyen hűtőgép
gyári munkásőrök végeztek. Az első
század első szakaszának 3. raja érte el
ezt a kimagasló eredményt. Rajpa
rancsnoka Nagy Péter, a győztes raj
tagjai Bakki László, Barna László, Fá
bián Béla, Kocza Vendel, Nyári Ferenc,
Pélyi András és Sas János munkás
őrök voltak. Sikeres szereplésük alap
ján képviselhetik a zászlóalj személyi
állományát a megyei versenyen. Remél
jük, hogy ott is jó felkészülésükről
győződhetnek meg a megyei parancs
nokság képviselői.
Említésre méltó az is, hogy a jászbe
rényi Kossuth Tsz munkásőrei. Tromfos
András rajparancsnok irányításával 32
ponttal végeztek a versenyben második
helyen. A raj tagjai Illés Árpád, Váczi
József, Papp János és Tari Sándor vol
tak.
5
apítoinkrol
A célgép üzem munkapadjánál talál
tam rá, munka közben. Fáradtnak lát
szik, de készséggel válaszol kérdéseimre.
Nagy István a célgép üzem géplakato
sa emlékezik.
— Munkáscsalád gyermeke vagyok.
Gyermekkorom nem volt valami rózsás,
mivel tizenketten voltunk testvérek.
Édesanyám 2 éves koromban meghalt,
ott maradtunk tucatnyian, anya nélkül.
Azok az idők iszonyatosak voltak szá
munkra. Nem mindennap jutott kenyér
az asztalra. Munka sem volt, esetleg
ritkán, alkalmi munka. Most jóformán
el sem lehet képzelni, milyen idők vol
tak azok. Ahogy felcseperedtem. Csepe
len inaskodtam. A felszabadulás után
jelentkeztem önkéntesnek az új magyar
hadseregbe. Ekkor 20 éves voltam, és
1945-öt írtak.
Megéreztem azt. hogy egy ország új
jászületik és ebben nekem tevékenyen
kell részt vennem. Leszerelésem után
dolgoztam a magasépítő vállalatnál,
majd 1952. augusztus 16-án léptem elő
I ször át a Fémnyomó- és Lemezárugyár
kapuját.
i
Ezekre az évekre már szívesen emlék
szem vissza, sokkal szívesebben, mint a
gyermekkoromra. Fiatal házas voltam,
tele ambícióval, tervekkel, melyeket
véghez akartam vinni, és ha magamnak
számadást, adok, el is végeztem azokat.
Építőmunka volt az a javából! Nem akarom megbántani a mai fiatalokat, de
azt el kell mondanom, hogy amíg ők
„Közös kirándulás." Munkásőrök családjuk körében
Baráti
la Sálkozó
A verseny befejezése után baráti ta
lálkozó volt a Hűtőgépgyárban dolgozó
első szakasz, és a Kossuth Tsz szaka
sza között. Itt találkoztam Tóth Lajos
sal, a „Hűtősök” szakaszparancsnoká
val, aki elmondta, hogy náluk a sza
kaszból hagyományos ez az évenkénti
„közös kivonulás”, ahol a munkásőrök
hozzátartozói is részt vesznek és köze
lebb kerülnek egymáshoz a szakasz
tagjai. Ez nagyban elősegíti az összekovácsolódást, a közösségi szellem kiala
kítását. Jó azért is, mert a munkásőrfeleségek, családtagok közelebbi baráti
kapcsolatot kötnek egymással. Munkás
őrök a kiképzés során csak egymás
munkáját elősegítve tudunk hatékonyan
dolgozni. Ezek a közös rendezvények
jól szolgálják a baráti kapcsolat elmé
lyítését, ezzel segítve a szakasz előtt
álló feladatok végrehajtását, a kollektív
munkát, a kiképzés eredményességét. A
mostani összejövetelünk itt, a Béke és
Barátság Ligetben eltér a korábbiaktól,
hiszen ide meghívtuk a századtörzs
tagjait is. és együtt tartjuk a Kossuth
Termelőszövetkezet munkásőreivel.
A közös rendezvény gondolatáról,
már Telek Lászlót, a másik szakasz pa
rancsnokát faggatom, aki erről szívesen
beszél.
Régóta érlelődik bennünk ennek
a baráti találkozónak a gondolata. A
két szakaszt régóta fűzi össze szoro
sabb, a kiképzés során szövődött bará
ti kapcsolat. Ügy gondoltuk, ez a ren
dezvény csak tovább erősíti a kapcso
latokat, ami a baráti segítésen túl egy
jelentős lökést ad az egész század mun
kásőreinek a kitűzött célok végrehajtá
sában. A mi munkásőreink fegyelme
zett munkája, egymás kölcsönös segíté
se az elmúlt kiképzési évben is meg
hozta gyümölcsét, hiszen az első század
a szocialista verseny során — mint is
meretes — elnyerte a zászlóalj legjobb
százada kitüntető címet. Ezeket az
eredményeket szeretnénk mi továbbra
is tartani, ha lehet, javítani. Az ilyen és
ehhez hasonló összejövetelek jól szol
gálják a jó közösségi szellem kialakítá
sát, mely elengedhetetlen a kitűzött cé
lok eléréséhez.
A találkozó előkészítése nagyon sok
munkával, fáradsággal járt, de most,
ahogy ezt a jó
hangulatú.
vidánr
együttes
szórakozást
látom,
örülök, hogy nem potyára dolgoztunk,
máskor is érdemes lesz hasonlót ren
dezni. Közben a bográcsokból felénk
szálló gőz illata a finom ebéd közeled
tét jelzi. A remek birkapörkölt már
emelkedett jó hangulatban találja az
összegyűlt vendégsereget, a Zagyva vi
zében jól hűtött sör és a „Napraforgó"
citera zenekar csak fokozza. A sok
„munkásőrgyerek” is jól érzi magát, a
jó falatok mellett rengeteg szörpről
gondoskodtak, apró ajándékokkal tet
ték emlékezetessé számunkra is ezt a
napot.
Mikor együtt látom a két szakasz kol
lektíváját, már szinte nem is tartom
véletlennek, hogy a délelőtti verseny
első és második helyezett raja éppen
ebből a két szakaszból került ki.
Az esti tábortűz, ami az egésznapos
programot zárta, azok fáradt arcá
ra is mosolyt csalt, akik egész nap
dolgoztak, hogy a többség jól érezze
magát. Ezek a munkásőrök és feleségek
is ezt mondják: jól sikerült, érdemes
volt!
— bor —
Varga
Lajosné
Reggel hat óra és fél nyolc közötti
időben meg sem mertem kísérelni be
szélgetésünket Varga Lajosné rendé
szeti dolgozóval. Egy pillanatra nem
csukódik be a női porta ajtaja, egész idő
alatt olyan nagy forgalom van. Dolgozó
ink sietnek befelé munkahelyükre, na
meg persze a munkából hazafelé is.
Erzsiké nénit ismeri talán mindenki,
különösen a női dolgozók. Népszerű aszszony ö — a pár napja itt dolgozókból
kezdve, az alapítókig egyaránt. — mind
annyiunk körében. Rosszallóan talán az
sem tud rá nézni, akinek ruhája alól,
vagy táskájából kivette a „véletlenül”
ott felejtett hab-, vagy autoszifont. ..
Percekkel nyolc óra előtt — amikor
végét sejtettem a forgalomnak — keres
tem meg a női motozóban, ahol már ép
pen indulóban volt.
— Amíg a ki- és belépés szünetel, ad
dig kisegítőben szoktam lenni vagy a teherportán, vagy pedig a vendégportán.
Utóbbi időben Kocsis bácsinak szoktam
besegíteni. Egyedül ő sem győzné. Ren
getegen megfordulnak vendégként vál
lalatunknál. Gyakran jönnek külföldi
tárgyalópartnerek is.
— Az első, s talán jogosan mondom
— egyetlen munkahely életében a gyár.
Hogyan is kezdődött?
— Két és fél éves fiammal maradtam
özvegyen. Sürgősen változtatni kellett
sorsomon, hisz valamiből kénytelen vol
bejönnek dolgozni a hatalmas és szép
Hűtőgépgyárba, letelik a műszak és au
tóbusszal hazamennek, fogalmuk sem le
het arról, mi munka volt itt 20—25 év
ivel ezelőtt. Az akkoriak nem ismertek
fáradtságot. Volt úgy, hogy 3—4 napig
egyfolytában bent voltunk, olyan mun
kákat végeztünk, ami már az erőnket is
meghaladta. Többször az egészségemre is
kihatott.
Ez volt a korszak jellemzője, az újjá
építés, a munka és a munka.
Amikor megalakult a célgép műhely,
ide helyeztek engem is. Nem sokan vol
tunk, 6—7 munkással indult ez a kis
műhely. Most a műhely kicsi és zsú
folt. Bővíteni kellene.
A munka mellett a társadalmi tevé
kenységünk is szerepet játszott. Szíve
sen vállaltunk társadalmi munkát. Én
személy szerint voltam népi ellenőr, tag
ja voltam a Hazafias Népfrontnak és
sok más társadalmi tevékenység foglal
koztatott abban az időben.
A gyári munka mellett felépítettük a
házunkat. Az életcélok, melyeket fiatal
fővel magunk elé tűztünk, lassan meg
valósulnak. Megállapodunk, és szerető
aggodalommal figyeljük és segítjük a fi
atalokat. Nekem személy szerint árnyé
kos és napos oldal is jutott. Hat évem
van még a nyugdíjig. Szeretném a gyer
mekeimet ennek a társadalomnak a
hasznos tagjává nevelni. Ennek a társa
dalomnak, melynek oly sokat köszönhe
tünk, ugyanakkor büszkék vagyunk ar
ra. hogy a létrehozásában a mi korosz
tályunk munkája is segített.
Talán még annyit, hogy jelenlegi mun
kámat szeretem, a gyárat, mely annyira
a szivemhez nőtt az évek során sikerei
vel. gondjaival együtt, a magaménak ér
zem.
Nem tudnának innen elcsalni másho
vá. Rajtam kívül itt dolgozik az öcsém,
a bátyám, itt tanuló a fiam, és itt dol
gozott az apám is.
Szeretném még, ha néhány lakatos ge
neráció kikerülne a kezem alól. Szeret
ném megtanítani a szakmára őket, és
arra, hogy aki megbecsüli magát ebben
a társadalomban, az csak haladni tud.
— Az élet minden körülmények kö
zött harc! — mondta Nagy Pisia bácsi.
Ennek a harcnak edzett katonáját, nagy
szerű munkását ismertük meg szemé
lyében.
B. J.
tam élni. Ott hagytam a háztartást és
1952. június elsején már munkába álltam
vállalatunknál. Még abban az évben
szakszervezeti tag lettem. Így ebben az
esztendőben kettős jubileumot ünnepiek.
Az első hetekre a legrosszabb vissza
emlékezni. Gyalogosan tettem meg —
nem egyedül — mindennap a gyár és a
lakásom közötti távolságot. Volt olyan
két hét, hogy egy pár cipőtalpat teljesen
elkoptattam. Később már indultak a do
bozbuszok.
Nagyon örültünk nekik. Először heti
jeggyel jártunk, hat forintért. Majd le
hetett havijegyet váltani, az meg hu
szonnégy forint volt.
Fizetésemmel megelégedtem, ötszáz
forint körül kerestem az első hónapok
ban. Én 1954 májusáig takarítottam az
V-ös épületben. Egészségemre való te
kintettel, könnyebb munkát kerestem.
A rendészeten találtam megfelelő helyet
számomra. Akkor még a jelenlegi
OTP-nél volt a motozó, utána jöttünk át
ide. Rendészeti életem szinte iskola volt
nekem. Sokféle dolgozóval kerültem
kapcsolatba. Rengeteg ismerőst szerez
tem huszonöt év alatt. Nem állítom
hogy haragosom nincs, hisz ilyen mun
kahelyen elképzelhetetlen. Egyet tartot
tam mindig — ma is — szem előtt:
teljesíteni kötelességemet. Ügy ér
zem. sikerült. Kiváló dolgozó jelvényt
kaptam először a vállalattól, majd a
KGM-től.
— Mennyi idő van még nyugdíjig?
— Három év. Mire le fog telni el
mondhatom, hogy huszonnyolc évből
több mint negyed századot a rendészet
nél töltöttem el. Három műszakban ál
landóan, nem is olyan kis idő!
— Még egy kérdést engedjen meg,
szabad idejével kapcsolatban,
— Együtt lakom a fiamékkal, nagyon
jól megvagyunk. Teljes kikapcsolódáso
mat három kis unokám jelenti.
— Megköszönöm szívességét, hogy időt
szakított beszélgetésünkre. Nagyon jó
egészséget kívánok valamennyiünk ne
vében.
Earanyi József
HŰTŐGÉP
6
ESZPERANTÓ
Ez év októberétől eszperantó nyelv
tanfolyamot indítunk kezdők részére,
melyre szeretettel várunk mindenkit.
Az eszperantó nemzetközi nyelv. Meg
alkotója, dr. Zamcnhof Gázár Lajos,
lengyel szemorvos (1859—1917) volt, aki
az emberek közötti viszályok fő okául a
nyelvi különbözőséget tartotta. Ezért a
népek közötti közvetítő nyelvnek az esz
perantót javasolta, mely senkié sem,
mégis mindenkié.
Az eszperantó nem szül sovinizmust,
kisebbségi érzést nem kelt. Nyelvtana a
legkönnyebb a világon, kivételek nincse
nek benne. Közel 500 nyelvtervezet kö
zül csak az eszperantó vált be, és ter
jedt el mind az öt világrészen, ahol sok
millió ember beszéli ma már. Irodalma
gazdag fordított és irodalmi művekben.
Miért tanuljuk az eszperantó nyelvet?
A világ több mint 3000 nyelvét képte
lenség elsajátítani. Mindenkinek csak
egy nyelvet kellene megtanulnia — az
anyanyelvén kívül — és az az eszperan
tó nemzetközi nyelv legyen; hogy min
denki mindenkivel tudjon beszélni a vi
lágon, tolmácsok nélkül. Az eszperantó
ból állami nyelvvizsga is tehető.
Jászberényben 1963-ban kezdődött
meg az eszperantó oktatása.
A tanfolyam befejezése után szakcso
portokat létesítünk, melyeknek nagy je
lentőséget tulajdonítunk.
A tanfolyamra vonatkozó adatok:
Jelentkezés: 1977. szeptember 20-ig.
Jelentkezési lapok az oktatási osztályon
kaphatók.
A tanfolyam időtartama: 1977. októ
ber elejétől 1978. január végéig.
Tanítási órák száma: 100 óra, hetenkét
kétszer 3—3 óra.
A tanfolyam előrelátható költségei 300—
400 Ft.
Kérjük olvasóinkat, hogy mindenki
hívjon magával legalább egy személyt
tanfolyamunkra!
Addig is elköszönünk eszperantóul: „Gis
la rcvido”! Viszontlátásra! — és marad
junk jelmondatunknál: „Per Esperanto
por la mondpaco”! (Eszperantóval a vi
lágbékéért!)
Hubay Béla
tanfolyamvezető
Felhiuas !
Kedves Elvtársnők, Elvtársak!
Kedves Munkatársak!
1977. a jubileumok éve. 60 éve lesz no
vember 7-én, hogy a NOSZF győzött, s
létrejött a világ első szocialista állama,
100. születésnapját ünnepelte ez év
márciusában a vasasszakszervezet, 25
évvel ezelőtt, 1952. júniusában volt vál
lalatunk alapítása.
Az évfordulók tiszteletére nemzetkö
zi méretű szocialista munkaverseny
bontakozott ki, amelyben vállalatunk
dolgozói, szocialista brigádjai, ifjúkom
munistái is tevékenyen részt vesznek.
A vállalat pártbizottsága, gazdaság
vezetése,
szakszervezeti
bizottsága,
KISZ-bizottsága felhívással fordul min
den dolgozóhoz, hogy vegyenek részt az
október 8-án tartandó „jubileumi”
kommunista műszakon.
A NOSZF történelmi, s korszakot
meghatározó jelentőségét minden tár
sadalmunkban élő és dolgozó ember
tudja, s érti. A kerek évfordulóra leg
méltóbban munkával készülhetünk.
Kérjük tehát a vállalat kommunistá
it, a szocialista brigádok tagjait, a vál
lalat minden dolgozóját, a KISZ tag
jait, csatlakozzanak a felhíváshoz, já
ruljanak hozzá a kommunista műszak
sikeréhez.
A kommunista műszak bérét a válla
lati Munkás- és Ifjúsági Klub építé
sére, s a városi szociális létesítmények
építésére, bővítéshez való hozzájárulás
ra kívánjuk fordítani.
Kedves Elvtársnők, Elvtársak!
A többi kommunista műszakhoz ha
sonlóan számítunk vállalatunk vala
mennyi dolgozójának aktív részvételé
re.
Jászberény, 1977 augusztus 20.
Gorjanc Ignác
vezérigazgató
Velkei István
vszb-titkár
Nagy János
pb-titkár
Babucs László
KISZ-biz. titkár
25 éve
a párt
tagja
Talán nem túl merész az a megálla
pítás, hogy Takács István, a gyárt
mányfejlesztési főosztály osztályvezető
je — régi ismerősünk. Budapesti telep
helyeinken mindenki ismeri, de Jász
berényben is sűrűn „előfordul”. Beszél
getésünk aktualitását az adja, hogy
nemrégiben fontos pártmegbízatást ka
pott; az Erzsébet királyné úti telephely
MSZMP alapszervezetének titkára lett.
— Hány éves tagság után kaptad ezt
a megtisztelő feladatot?
— Éppen 25 éve vagyok a párt tagja,
a tagkönyvem 1952-es keltezésű. Fiata
lon kerültem a mozgalmi munkába, és
mindig volt valamilyen
funkcióm;
KISZ-patrónus,
osztálybizottsági tit
kár ... — és most 1977. április 1-től
alapszervi titkár!
— Milyen elképzelésekkel kezdted
legfrisebb megbízatásodat?
— Telephelyünkön a megszokott
pártéletről beszélni igen nehéz, hiszen
tizenegyen vagyunk mindössze. Ezenkí
vül a budapesti átszervezés nem régen
fejeződött be, s három, egymástól szer
vezetileg teljesen különálló gazdasági
egység működik az épületben. Ilyenfor
mán a pártszervezet politikai feladatai
speciálisak, elsődleges feladatunk ezen
gazdasági egységek közötti jó kapcso
latok, az egységes kollektív szellem és a
kedvező munkahelyi hangulat kialakí
tása, ápolása. Másrészt az itt dolgozó
45 KISZ-tag politikai munkájának tá
mogatásával, a KISZ-élet kiszélesítésé
vel. a jövőbeni pártépítési feladatainkat
igyekszünk előkészíteni. Végül, de nem
utolsósorban, nagy súlyt fektetünk ar
Á t vállaltuk
a gondokat
ra, hogy a terület gazdasági vezetői
rendszeres politikai képzést kapjanak
— vitakörök és különböző beiskolázá
sok révén, ősztől én is „továbbtanulok”
—• teszi hozzá mosolyogva.
Pedig van gazdasági munkája is, épp
elég. Talán beszélgessünk egy kicsit
erről is. — Mikor kerültél a Hűtőgép
gyárhoz?
— Rögtön az egyetem elvégzése után.
Ennek jövőre lesz pontosan húsz éve, s
azóta egyfolytában a kompresszor- és
aggregét osztályon tevékenykedem.
— Ez aztán a hűség! Gondolom, azóta
szakmailag rengeteg tapasztalatot sze
reztél.
— Talán nem szerénytelenség, ha azt
mondom, végigkísértem a hazai kishűtőgépgyártást
csaknem
születésétől
egészen napjainkig. Főleg kompresszor
és aggregát vonatkozásban, de a hűtő
gépek valamennyi egyéb elemeinek fej
lesztési munkáiban tevékenyen részt
vettem.
Túl banális lenne, ha megkérdezném,
szereti-e a munkáját, oly lelkesen, fia
talos lendülettel beszél róla. A kifej
lesztett és megvalósított kompresszor
típusokról, a leküzdött nehézségekről, s
a jövő feladatairól. De ismét félbe kell
szakítanom egy kérdéssel:
— Jelenleg mivel foglalkozol, mint az
osztály vezetője?
— Továbbra is kompresszorok és
aggregátok fejlesztésével. Mint minden,
ez a téma is fejlődésben van, s ezzel
lépést kell tartani. Állandó kapcsolat
ban vagyunk a hűtőgépek különböző
szerkezeti részeit gyártó, kooperáló
partnerekkel, úgy hazai, mint külföldi
vonatkozásban, elsősorban a szocialis
ta országokkal.
Mintegy végszóra hosszú csengetés a
telefonon, hívás az NDK-ból. A sike
resnek látszó beszélgetés után felte
szem utolsó kérdésemet:
— Megválasztásod óta milyen párt
feladatokat teljesített az alapszervezet?
— Mint említettem, az átszervezés
csak pár hónapja fejeződött be, így
nemcsak az itt dolgozó emberek, ha
nem a párttagság összetétele is új.
Mondhatnám úgy is, ismerkedünk egy
mással. Ezzen túlmenően azért részt
vettünk a nagyvállalati koordinációs ér
tekezleteken, ahol az információkat
rendszeresen kicseréljük a társalapszervezetekkel. Én bízom abban, hogy alap
szervezetünk rövid idő alatt összekovácsolódik, és ez a létszámában kicsi,
de mindenkor tevékeny, lelkes szerve
zet a későbbiekben biztosítéka lehet a
szocialista munka és kollektíva tovább
fejlesztésének, itt az Erzsébet királyné
úton.
Struhács Gyula
FILATÉLIA
A Hűtőgépgyár Bélyeggyűjtő Köre,
valamint az éremgyűjtő csoport „25 éves
a Hűtőgépgyár, 15 éves a Hűtőgépgyár
Bélyeggyűjtő Köre” címmel bélyeg- és
éremkiállítást rendezett a Székely Mi
hály Általános Iskola névadójáról el
nevezett termében. A kiállítás augusz
tus 20-tól 25-ig tartott nyitva.
Az ízlésesen megrendezett, sok láto
gatót vonzó kiállítás a Hűtőgépgyár bé
lyeg- és éremgyűjtőinek nagyszerű kez
deményezése.
Számot ad és betekintést nyújt ez a
kiállítás arról, hogy a két kör tagjai
komoly munkát végeznek és nagy sze
retettel gondozzák és kezelik gyűjtemé
nyeiket.
Ez a kiállítás gazdag, szép szín
foltja volt a 25 éves jubileumát ünnep
lő gyár programsorozatának. A sok lá
togató, aki megnézte a kiállítást csak
elismerő szavakkal nyugtázta és bizta
tást adott a további munkához. Ezt
alátámasztja az ott elhelyezett kiállítá
si emlékkönyvben a sok érdekes be
jegyzés is.
A bélyegeket „motívum” csoporton
ként helyezték el a kiállítók, melyben sok
érdekes és ritkaságszámba menő bélye
gek, lapok, első napi borítékok bizo
nyítják kiállítóik bélyegszeretetét, igé
nyes munkáját. Az éremgyűjtők ko
moly munkáját bizonyítják a soha nem
látott több ezer éves pénzérmék, a kü
lönböző korok fizetőeszközei, napjaink
ban kiadott emlékpénzek és különböző
érmék.
— bor —
Az iskolás gyermekeiket nevelő szülőknek mindig nagy gondot jelentenek a
szeptemberi tanévnyitót megelőző vásárlások. Még fokozottabb problémát okoz
azoknál a családoknál, ahol egyszerre több gyermek kezdi az iskolát, de a gyer
meküket egyedül nevelő szülők esetében is.
A vállalat minden évben igyekszik ezeken a gondokon segíteni. így az idén is,
a korábbi évekhez hasonlóan augusztus közepén kedves kis ünnepség keretében
tekintélyes összeget osztott szét a szakszervezeti bizottság az érintett dolgozók
között.
A családias hangulatú ünnepséget Szabó Károly, a vszb szervezőtitkára nyi
totta meg.
Bevezetőjében a következőket mondta:
„Azt hiszem, csak mi szülök tudjuk igazán, hogy mennyi minden kell a gye
reknek az iskolakezdés előtt, és mindez mennyibe kerül.”
A rövid bevezető után Rózsa Lászlóné, a vszb elnöke és Szabó Károly szer
vezőtitkár 216 szülőnek adta át a 300,— Ft-tól 1000,— Ft-ig terjedő vásárlási
utalványokat, az iskolába induló gyermekek számától függően. így 109.900,— Ft-ot
osztottak szét, ebből Jászberényben 86 500,— Ft-ot, Törökszentmiklóson 700,— Ftot, Jászárokszálláson 17 900,— Ft-ot, Boldogházán pedig 4800,— Ft kaptak.
A budapesti gyáregységtől lapzártáig nem kaptunk jelentést.
S. E.
„Élményeim
Moszkvában**
Oflipigdíjba mffit (Vais né.ni
Az elmúlt hónapban kedves kis ünnepségre gyülekeztek a műanyag üzem dol
gozói. Vass néni 1968 óta dolgozik a műanyag üzemben, mint darabátvevő. Három
műszakba járt. Munkáját mindenkor felelősségteljesen, becsületesen végezte.
Mint szakszervezeti bizalmi tevékenykedett a dolgozók érdekében. Sajnos, hu
zamosabb betegsége miatt az utóbbi időben már nem tudott dolgozni.
Mizsei Kálmán üzemvezető meleg szavakkal köszöntötte nyugdíjba vonulása
alkalmával. Majd az üzemi kollektíva és a Tyereskova brigád tagjai ajándékkal,
és virággal búcsúztatták el kedves munkatársukat.
Jó egészséget, nyugodt boldog életet és jó pihenést kívánunk!
Közeledik a 60. évforduló, amelyet az
egész világ haladó emberisége saját
nemzeti ünnepeként fog tiszteletben tar
tani: a Nagy Októberi Forradalom hat
vanadik évfordulója.
...Moszkvára, a Szovjetúnióra, a haladás
és emberi szabadság fővárosára tekint a
magyar nép is. Mi, hűtőgépgyáriak, szo
cialista brigádok tagjai, a Magyar—
Szovjet Baráti Társaság tagjai vagyunk.
Sokan a gyár dolgozói közül már ab
ban a szerencsében részesültek, hogy
láthatták a Szovjetúniót, annak szoci
alista városait, beszélgethettek szovjet
emberekkel, a Nagy Honvédő Háború
hőseivel is.
Kérjük ezért — az MSZIJT Hűtőgép
gyári Tagcsoportjának vezetősége, és a
Hűtőgép Szerkesztősége nevében —
mindazokat a dolgozókat, akik jártak
már a Szovjctűnióban, Írják le élmé
nyeiket, adják át közlésre az általuk ké
szített fényképeket, osszák meg velünk
a találkozás pótolhatatlan varázsát. Az
írásokat és fényképanyagot juttassák el
a szerkesztőségbe ahol azoknak megfe
lelő formában való közléséről — és a
díjazásáról is — gondoskodunk.
Várjuk tehát az élménybeszámolókat!
írjanak minél többet! Jelige: „Élménye
im Moszkvában.”
—mj—
HŰTŐGÉP
7
R környezet és az
ember
A versenyrendezés gondolatát felvető Czakó Péter szakmai tapasztalatai
val segítette a Magyar Autóklub Hűtő
gépgyári
Szakcsoportjának
szervező
munkáját. Mint a szervezés során kide
rült. a szakcsoportnak országos verseny
rendezési joga nincs, így vettük fel a
kapcsolatot
a
gyöngyösi Autóklub
Sportszakosztályával, akik egy verseny
rendezési jogát átadták nekünk. Most
már volt rendezési jog, s valóban meg
indulhatott a verseny szervezése. Ta
pasztalatunk nem volt, így gondoltuk,
csak néhány helyi, lelkes, autózást sze
rető ember fog a versenyen megjelen
ni.
Augusztus elején szétküldtük az or
szágban a verseny ki írásokat, s mikor a
határidő lejárt, már 60 nevezést szá
moltunk össze. E meglepően nagy szám
lelkesítette a rendezőgárdát. Azon vol
tunk, hogy első próbálkozásunk sikeres
legyen, hogy a Hűtőgépgyár jó hírnevét
vigyék szét a versenyzők az országba,
ezzel is öregbítsük vállalatunk eddigi
jó szakmai hírnevét e sport vonalán is.
Az előkészítésben, a technikai felté
telek megteremtésében a Hűtőgépgyár
szocialista brigádjai, dolgozói önzetlenül
részt vettek, segítették munkánkat. így
valóban zavartalanul sikerült verse
nyünket lebonyolítani. Segítő munká
jukért ezúton is köszönetét fejezi ki a
verseny rendezősége.
Augusztus 20-án délután megérkez
tek a versenyzők, s megindult a mű
szaki gépátvétel, amit a Volán Vállalat
szakemberei végeztek. Itt már a gép
kocsik egy része kihullott a rossz mű
szaki felkészültség miatt.
Mivel kellő gyakorlattal a verseny
rendezősége nem rendelkezett, helyszí
ni nevezéseket nem fogadott el. És bár
többen érkeztek a nevezetteken kívül az
ország különböző városaiból, ők nem
állhatták rajthoz.
így augusztus 21-én. 48 gépkocsi, 5
géposztályban rajtolhatott.
A verseny szép gesztusa volt, hogy a
Hűtőgépgyártól vonultak végig a váro-
són a Lehel Vezer térre, ahol ünnepé
lyesen megkoszorúzták a Szabadság
szobrot.
Ezután a Szabadság téren, az Áruház
előtt megkezdődött a verseny ügyességi
szakasza. A rossz idő ellenére is szép
számú közönség előtt bonyolították
le e ’látványos
’ '
és izgalmas bem utatót.
Az ügyességi pálya befutása
után indult a túraverseny, amely
nek
útvonala
a megye területén
227 kilométer volt. A versenyzők
útközben 3 időmérő és 3 áthaladást el
lenőrző állomáson jelentkeztek, s Írat
ták alá a menetlevelüket. A verseny
túra jellegét azt adta meg, hogy az út
vonalat átlag 60 km/ó sebességre tervezték, vagyis az időellenőrző állomá«
sokra a versenyzőknek az így kiszámítolt időben
kellett megérkezniük, Ha
...........................
előbb vagy később érkeztek az állomás
ra, ezért hibapontokat kaptak. A ver
seny folyamán a Kresz pontos betar
tása kötelező volt, amit a rendőrség se
gített ellenőrizni.
A túraverseny befejezésével a Hűtő
gépgyár előtti gépkocsiparkolóban zaj
lott le a második ügyességi próba. Áz
eső ellenére is nagy és lelkes közönség
nézte végig, s sokan türelmesen kivár
ták az eredményhirdetést és az ünne
pélyes díjkiosztást is.
Minden géposztályban, kategóriában
az első három helyezett kapott díjat és
tiszteletdíjat, melyet Velkei István, a
vszb titkára és Nagy György, a jász
berényi Volán Vállalat igazgatója adott
át a versenyzőknek.
... élmény volt!
Kétségtelenül jól szórakozott a Jászság ezen az esős, napos-vasárnapon. Az
utak mentén több ezren kisérték érdeklődéssel a versenyt, tapsoltak bravúros ka
nyarvételnek, ügyes autóvezetésnek. Programon kívül a farmosiak is élveztek a
versenyből egy keveset. Ugyanis voltak, akik a balra kanyarodás helyett a boldog
házi elágazásnál jobbnak tartották az egyenes utat. Még szerencse, hogy az útvo
naltérképen is jel volt tüntetve Farmos község neve.
— Verseny és szórakozás. Volt, aki szerencsésen keverte a kettőt. Voltak, akik
az utóbbit részesítették előnyben. Néhányan az ellenőrző állomásokon. ..elfelejtettek
megállni", de hogy észrevették, az bizonyos, mert mosolyogva integettek a csodál
kozó pontozóbíráknak. Pontozás után a csodálkozás fordított lett.
— A 40-es rajtszámú Trabantnak, illetve vezetőjének már az indulás után
negyvennégy másodperccel tapsolt a többszáz néző. A fürge kis autó bámulatosan
engedelmeskedett biztos reflexű gazdájának. Ezt meg keíl jegyezni, javasolták.
Örülök, hogy hallgattam a bölcs tanácsra. Mindent megnyert, amit lehetett. A szi
gorú pontozók nem koptathatták tollúkat elmarasztaló pontok írásával. Erre mond
ják: csontnélküli ziccer.
— Eredmény hirdetés; komolyság, feszült várakozás. Meghatódottság a díjak át
vételekor. A 600 cm3-es kategóriában győztes a negyvenes rajtszámú Trabant.
Nagy taps (megérdemelten). Szólítják a. vezetőt és a mitfahrert, Parányi Attilát és
Harangi Attilánál a díj átvételére. A tömegből kissé félszegen két — félreérthetet
lenül férfi — indult el a díjakért. Hatalmas derültség! Néhány kínos másodperc a
két férfiú részéről, amíg tisztázódik a félreértés. Baranyiné betegsége miatt a mitfahrer Balikó László lett az utolsó percekben. Az indulást elfogadták, de az ad
minisztráció ... Az abszolút győztesek is Baranyiék lettek, a FÖTAXI-tól. A baki
megismétlődött.
— A 8-as rajtszámú Zsiguli negyvenkét másodpercet töltött az „ügyességi" pá
lyán, hibátlanul. Ritka szép manőverezés, biztos vezetés. Nagy taps Bordák Jó
zsefnek és Bordák Józsefnénak, akik Recskröl jöttek el bemutatni, értenek a gép
kocsivezetéshez. Eredmény: kategóriagyőzelem. Bordák József mindkét kézfeje be
volt kötve, súlyos égési sérülés miatt. így is vállalta a versenyt, és győzött. Mi lett
volna, ha nincs az a kínzó kézsérülés?!
— Az „isteni szikra kipattantója" Czakó Péter. Maga sem gondolta, hogy
ilyen sikeres, nagy érdeklődést kiváltó verseny elindítója lesz. Az alapgondolattól
a verseny lebonyolításáig szorgos két hónap telt el. Sok ember szívesen végzett
társadalmi munkája, önzetlensége biztosította a rendezők számára, hogy minden
rendben volt a verseny napjára. Az eső nem rajtunk múlott.
Reméljük, ú] szakasz kezdődik a Jászság autósportjában. A kezdet biztató volt,
Hagyott sokan várjuk a folytatást.
h j.
A verseny részletes eredménye:
2,. 5. Géposztály 1300 cm’ felett
I. Fülöp—Bobák 5. rajtszám
II. Csányi—Bajos 2. rajtszám
III. Varga—Nádai 6. rajtszám
2„ 4. Géposztály 1300 cm’-ig
I. Bordák—Bordákné 8. rajtszám
II.Törőcsik—Kurdics 53. rajtszám
III. Tóth—Galacz 15. rajtszám
2„ 3. Géposztály 1000 cnU-íg
I. Megyeri—Szőllősi 23. rajtszám
II.Sinkovics—Donka 24. rajtszám
III. Bácskai—Dolongi 25. rajtszám
2„ 2. Géposztály 600 cmMg
I. Baranyai—Balikó 40. rajtszám
II. Katona—Tulok 36. rajtszám
III. Kaizer—Zs. Szabó 30. rajtszám
1. Géposztály VÁZ 2101
Sárközi—Balázs 61. rajtszám
Rakonczai—Szabó 10. rajtszám
Pick—Fekete 46. rajtszám
A csapatversenyt a FÖTAXI csapata
(Baranyai—Balikó.
Rakonczai—Szabó,
Horváth—Hoffácr) nyerte.
A verseny abszolút győztese (0 hiba
pont, 0 .segédhibapont) Baranyai—Ba
likó páros.
A jól sikerült, sportszerű verseny za
vartalan lefolyását a verseny rendező
sége mellett a helyi és a megyei Rend
őrkapitányság dolgozói, a honvédség
KISZ-szcrvezete, a Magyar Autóklub
Sportosztályának kiküldöttei, és
a
gyöngyösi szervezet tapasztalt vezetői
biztosították. Köszönet a segítségükért.
Az első, de reméljük nem az utolsó
autós versenye volt ez a Hűtőgépgyár
nak. Talán e verseny lesz az alapja
egy hagyomány elindításának, s ezzel
■Jászberényben az autóssport fellendü
lésének is.
Phillipp Imre
A dolgozó emberben sajátos élmény
világ alakul ki abban a környezetben,
amelyben él, amelyben dolgozik, alkot.
Erre az élményvilágra meghatározó jel
leggel bírnak munkaterületének térvi
szonyai. a „tér" esztétikai megjelenése,
a benne élő emberek száma, kora, szel
leme, és még megannyi jel. Mindezek
felépítik munkája során kifejezésének
egész rendszerét.
Ez a jelekből összeálló halmaz min
denkiben ott van, vele él. Sokak között
talán fel sem merül e kapcsolatok vizs
gálata, de érdemes időt szakítani rá!
Benne élnek a környezetben, de nem
tudják, hogy az milyen és mennyit ad
számunkra. Példák egész sorát lehetne
felhozni, milyen nagy szükség van a
ma élő ember számára környezetének
vizsgálatára, változásaira. Milyen a
környezettel való kapcsolata? Miért jó
a környezete? Milyen hangulatot vál
tanak ki belőle munkahelyének térvi
szonyai? Hogyan hatnak rá a színek?
Mennyit ad számára a sok fa, a virág,
stb.? Mit jelent számára a gyár?
És még sok kérdést lehetne feltenni,
megválaszolására, komoly vizsgálatra
van szükség. Ezeknek a viszonyoknak
képzőművészeti jellegű alkotómunká
ban való lecsapódása, egyfajta válasz a
kérdésekre.
A vállalat 25. éves évfordulójának
tiszteletére a Hűtőgépgyár Szakszerve
zeti Bizottsága, kulturális osztálya és
a Hűtőgépgyár KISZ-Bizottsága képző
művészeti pályázatot hirdet:
,.— így látom a Hűtőgépgyárat — a
környezet és az ember kapcsolata” —
címmel.
A pályaművek tükrözzék az alkotó
egyéni kapcsolatát a gyárhoz, a kör
nyezetéhez. és az embereknek egymás
közötti viszonyát.
Pályázni korhatár nélkül lehet a kö
vetkező kategóriákban: — Festészet —
szobrászat — grafika — iparművészet.
Az alkotásokat szakzsüri bírálja el és
dönt a díjazott munkákról, a kiállítás
ra kerülő művekről.
A rendező szervek által biztosított
pályázati dijak:
I. díj
3000 Ft
H. díj
2500 Ft
III díj
1500 Ft
A szakzsüri és a rendezőszervek
fenntartják jogukat a díjak átcsopor
tosítására.
Az elfogadott munkák a központi
előadóteremben kiállításra kerülnek. A
pályázatra az alkotásokat 1977. október
31-ig lehet leadni a kulturális osztá
lyon.
Reméljük, hogy a pályázat mélyíteni
fogja az ember és a képzőművészet
kapcsolatát, a környezet jobb megisme
rését. esetleg változtatásokra is adnak
útmutatót, amely már önmagában is
nagyszerű eredmény. Reméljük, hogy a
pályázat méltó reprezentánsa lesz a
Hűtőgépgyár 25. évfordulójának.
— sisa —
AZ
KÉNYELMES családi hajlékok a gyár lal^^E|,p,N.-.AZ OTP ÖRÖKLAKÁSOKRA IGEN SOK JELENTKEZŐ VAN
HELYHEZKt)RNYEZET ES EI ÖNYÖS AZ, HOGY KÖZEL VAN A MUNKAA TERVEK SZERINT KÖZEI, KÉTSZÁZ LAKÁST ADUNK ÁT 1980-IG.
II Ü T Ő G É P
8
JÉGKORONG
A LEHEL SC jubileumi mesterversenyén
Mérlegen a tömegsport
A műjégpálya megnyitása után ipari
tanuló és középiskolás fiúk önkéntes
alapon kialakítottak egy jégkorongozní
szerető csapatot. Esténként a jégpálya
zárása után szakedző nélkül gyakorol
tak. A csapatot azóta is sikerült együtt
tartani. Jelenleg 16 ifjúsági korosztályú
leigazolt jégkorongozónk van.
A nagyok szorgalmán felbuzdulva, út
törőkorú fiúk is kérték a sportkört,
hogy ők is hokizhassanak. A lehetőséget
megkapták.
Időközben (július 1-től) a Hűtőgép
gyár dolgozója lett Fodor Árpád oki.
gépészmérnök, aki 14 évig a Volán SC
aktív jégkorongozója volt. Elvállalta a
jégkorongcsapatok
edzését.
Jelenleg
mindkét csapat vasárnaponként a buda
pesti jégszínházban gyakorol. Fodor
Árpád irányítása mellett. Ezenkívül egy
hónapon keresztül a délutáni órákban
alapozó száraz edzéseket tartottak.
A Magyar Jégsport Szövetség ver
senykiírása alapján mindkét csapat
részt kíván venni ifjúsági, illetve úttörő
bajnokságon. Ezenkívül beneveztünk az
országos „Vidéki Bajnokság” verseny
sorozatra is. Tervezünk még a téli szeszonban — ha lehetőség nyílik rá —
egy LEHEL KUPA — tornát is.
Egyetlen nagy gondunk a szerelés.
Jégkorongszerelést idehaza nem gyár
tanak, külföldről kell behozatni.
Jelenleg 12 leigazolt úttörő jégkorongozón'k van. További szervezés fo
lyamatban.
Ezúton is kérjük azon úttörő gyere
keket, akik korcsolyázni tudnak és ho
kizni szeretnének, jelentkezzenek Péli
István szakosztály intézőnél.
Péli István
jai megfelelően összekovácsolódjanak.
Tavaly a megyei bajnokságban VII.
helyezettek lettünk. Eredményesebb
murikát ebben az évben értünk el, me
lyet célul tűzött ki a szakosztály veze
tősége.
Az alapozó edzések után részt vettünk
Hatvanban terembajnokságon, ahol csa
patunk jól szerepelt. Később megnyer
tük a Felszabadulás Kupát. Csapatunk
a tavaszi fordulóban II. helyezést ka
pott. A tavaszi eredményekért az egész
csapat dicséretet érdemel, hiszen még
csak egy éve dolgozunk együtt. A ver
senyzők 10 napos edzőtáborban vettek
részt Egerben, ahol a Dobó és a Mátra
Kupán .szerepeltünk, eléggé eredménye
sen.
Ifjúsági utánpótlásunk 1977-ben III.
helyezett a tavaszi fordulóban. Nagy se
gítséget nyújtott a Gyakorló iskola igaz
gatónője. Tavasszal 4 játékosnak enge
délyezte, hogy a Lehel színeiben kézi
labdázzon. Az általános iskolával jó a
kapcsolatunk. Utánpótlásunk jó, 14 ifjú
sági játékosunk van. Igyekszünk meg
tartani a megszerzett helyezést, ezt min
den játékos érzi és ennek szellemében
készül.
H. I.
Kötelesség és plusz
Közismerten jól ellátottak a Hűtős
óvodák. Mint gyakorló szülő sok olyan
„apróságot” láttam a Gólya oviban, ami
ről azt hiszem mégis szólni kell.
Egy kora reggel vittem a gyerkőcöt, s
az egyik daduska néni — számolatlanul
is — legalább tucatnyi zsebkendőt va
salt. Kérdésemre így válaszolt:
— Ö, csak a srácok hagyták el, rend
be rakom, így jobban megismeri min
denki a magáét.
Más alkalommal egy napközben le
szakadt, de már visszavarrott gombot
mutatott a ruháján a lányom mikor dél
után mentem érte.
Folytathatnám a sort, hétköznapi kis
események ezek az oviban.
Mindössze szeretném megköszönni a
sok-sok törődést, gondoskodást a többi
szülő nevében is:
Dudásné
A megyei Vasasnapokon — VII. 16-án
A Lehel SC segítségével működő tö
Szolnokon — a Hűtőgépgyár az alábbi
megsport bizottság az 1977. évi verseny
sportágakban vett részt: atlétika, kézi
naptár alapján értékelte az eddig vég
labda, labdarúgás, röplabda. Összesítés
zett munkát. Téli időszákban 3 sportág
alapján, immár másodszor is elnyertük
ban 470 fő vett részt versenyszerűen és
a vándorserleget.
kötetlenül a sporteseményeken.
Az 1977. március 22-én rendezett teli
KÉZILABDA
Az 1977. VI. 5-én rendezett Vasas juvasasnapon 30-an szerepeltek sakkban
niálison a Hűtőgépgyár 70 fővel vett
és asztaliteniszben. Az asztaliteniszezők
A Lehel SC — 1976-ban női kézilabda
részt. Az eredményeket összegezve ör
szakosztállyal bővült Feladatunk volt
II.. a sakkozók III. helyezésit értek el.
vendetes javulás tapasztalható a részt
olyan vezetőséget biztosítani a csapat
Március hónaptól indultak a kispályás
vevők számát illetőleg. Ugyanakkor sok
labdarúgómérkőzések. Résztvevők szá
élére, akik maguk is sportoltak, és a
a panasz, a huzavona a Sportkombinát
csapathoz hasonlóan, fiatalok. így szak
ma kb. 1500 volt. A III. Vállalati Szak
szertárával kapcsolatban, a dolgozók
szervezeti Kupa kispályás labdarúgó
osztályunk vezetője: Huszár László,
nehezen jutnak hozzá a szereléshez.
mérkőzéseket júniusban és júliusban
intéző: Fábián Klára, edző: Hudra Ist
A jövőben ezen feltétlenül segíteni
játszották le. Nyolc női és huszonöt
ván.
szükséges, jobb szervezési intézkedé
férficsapat mérkőzött.
sekkel.
A múlt évben a szakosztályvezetőség
A városi pályán rendezett döntőt vé
célkitűzése az volt, hogy a csapat tag
— b —
gül a hűtőeíem üzem csapata nyerte.
................................................................................................................... ......................... ................................................................................................................................. ................................................
UIIUIIIIUII1IIIII1IIIIIUIIIIIIIIIIIIIII1IIIIÍ
Kik nyerik?
A „Küzdelmes évszázad” c. vetélkedő
elődöntői során hetven feletti pont
számmal a következő huszonkettő szo
cialista brigád jutott be a szeptember
1-én sorra kerülő középdöntőbe:
Hűtőgép (Technológiai osztály); Komarov,
(Célgépszerkesztési
osztály);
Nemzetközi (NKO); Stromfeld Aurél
(Szerszámszerkesztési osztály); Vörös
Csillag
(Normatechnológiai osztály);
Bolyai János, Holló András, Zója
(MEF); Lehel, Kun Béla (Szerszám
üzem); Komócsin Zoltán (GYGO); Re
kord (Számviteli osztály); Jedlik Ányos,
Lévai Oszkár (VAFO); Május 1. (Hűtő
elem); Marié Curie (Technológiai La
bor); Veres Péter (Asztalos üzem); Neuman János (Számítástechnikai osz
tály); Luis Corvalán (Ellenőrzési osz
tály); Nyikolajev (II-es szerelde); Vályi
Péter, Koleszov (TMK).
Az elődöntők során szerzett pontokat
a brigádok nem viszik tovább, a közép
döntőben tehát minden brigád egyenlő
eséllyel versenyez. A további fordulók
ban négytagú csapatok képviselik a
szocialista brigádokat. Az esemény szín
helye a központi előadó nagyterme lesz,
ahová a versenyző brigádtagokon kívül
szeretettel várjuk a szurkoló érdeklő
dőket is, számukra közönségversenyt
indítunk. A középdöntő során a hat leg
jobb helyezett csapat jut be a döntőbe,
pontszámaik megtartásával.
A vállalati döntőn első helyezést elérő
csapat minden tagja 600 forint értékű, a
II. helyezettek 500, III.-ok 400 Ft., IV.-ek
300 Ft, V.-ek 200 Ft, és a VI. helyezett
csapat 100—100 Ft értékű jutalomban
részesül. Minden további részt vevő csa
pat munkáját könyvvel jualmazzuk.
A döntő első helyezett csapata jut to
vább a szeptember 24-én megtartandó
ágazati középdöntőbe. Az ágazati közép
döntő első három helyezett csapata a
vasasszakszervezet elnökségétől elismerő
oklevélben részesül.
A vasas országos döntő lebonyolításá
ra várhatóan októberben kerül sor,
ahol az első három helyezett csapat ju
talma külföldi és belföldi utazások. Bár
a verseny soráh a csapat összteljesít
ményét pontozzuk, a közönség szavazata
alapján jutalomban részesül a verseny
során legeredményesebben szereplő egyén is, függetlenül csapata helyezésé
től. Emiatt is várunk minél több érdek
lődőt az izgalmasnak ígérkező vetélke
dőre.
A versenyző brigádok előzetesen felaadatot is kapnak: keressenek meg egy
két alapítót, kérjenek tőlük — vissza
emlékezés alapján — valamilyen sztorit,
s ezt irodalmi formába öntve, a vetél
kedőn olvassák fel, esetleg játsszák cl.
A legsikeresebb írásokat díjazzuk, és a
Hűtőgép is közölni fogja.
A történet a gyár életével, a kezdeti
időkkel függjön össze.
K. Csányi Zsuzsa
GYÁSZHÍR
A napokban kísérték utolsó út
jára Telek Árpádot, a TMK üzem
44 éves géplakatos szakmunkását,
aki 23 évig dolgozott gyárunkban.
Felesége és két gyermeke ez
úton is köszönetét mond a válla
lat vezetőségének, az üzem dolgo
zóinak a részvétért, mélyenérző
emberségükért. Az özvegy és csa
ládja köszönetét fogadják szívesen
mindazok az elvtársak, munka
társak, vezetők, akik a családnak
súlyos bánatában segítségére siet
tek.
Halála mélyen lesújtotta az őt
szerető és becsülő munkahelyi
kollektívát is.
EMLÉKÉT MEGŐRIZZÜK!
HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. augusztus hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.
Bánhidi Nándor rovata
Bebizonyítandó, hogy nemcsak a tükör jó ha görbe, hanem az út is, a többség
gel ellentétben Pásztó irányából közelítettem meg a Mátrabérc távoli félkaréjában
fekvő üdülőnket. Világéletemben szerettem a hegyeket — paradox módon mégis
tíz éve az Alföldön élek —, ezért különös lelkesedéssel néztem az előttünk kanyar
gó szerpentint, s szívtam be az autóbusz ablakán késpengeként a tüdőmbe hatoló
első hegyi levegőt.
Félúton egy ötperces pihenő alatt szinte bűntudattal füstöltem beléje egy fél
Fecskét. És íme, itt a világ vége, Mátraszentistván. A busz átrobog, mintha meg
sem akarna állni, azután egy teljes kört ír le, itt nincs tovább — tessék leszállni.
a továbbiakat csak gyalogosan. A csárda mellett tábla, az egyszem vegyesbolt mel
lett még egy — „Hűtőgépgyár üdülője”. El se lehet téveszteni, legszebb ház a kör
nyéken. Nem azért mert én mondom — mondják mások is. Gyors terepszemle
van itt minden kérem. Főzni lehet, ezt akarnék, de nem tudok, mosni, mosogatni,
vasalni is lehet, ezt tudok, de nem akarok. Villámgyors lepakolás, 3 napi hideg
élelmet be a hűtőszekrénybe, ez megnyugtató hátországnak látszik. Haditanács a tér
képen hasalva — azután indulás. Az első cél Mátraszentimre. A már említett busz
fordulótól három jelzés indul sugár irányba. Ezek a turistajelzések később min
dennapi jóbarátainkká lettek. Nélkülük talán még most is ott lennénk. Először a
középső útnak vágtunk neki. Enyhe emelkedő, bozótos terepen — mellettünk völgy
— és azonnal példátlanul szép panoráma tárul elénk, egészen Ágasvárig ellátni.
Pár perc és elnyel minket az erdő — szinte egy teljes hétre. Mert itt menni kell
kérem. Az igazi nagy túra Ágasvár. Másnap vágunk neki, rábízzuk magunkat a
Csörgő pataic labirintusára és kissé eltévedünk. Patak itt is, patak ott is. A nap
világ eltűnik, mély szurdokban járunk. Mire kikecmergünk belőle, és egy tisztás
ról Ágasvár felé nézünk, az is eltűnik egy zivatarfelhőben. Kiadom a parancsot a
visszafordulásra. Mire feltűnne Mátraszentistván, el is tűnik a ködben. Ez romanti
kus, de kissé didergetős. Szerencsére itt a csárda. „Mit lehet itt kapni?
Pálinkát.
— És még? — Talán valami „töményét”. Egyebet nem engednek árusítani egyelőre.
Érthető, ez fertőtleníti a garatot.
Az ismételt roham Agasvár ellen az országos kék jelzésen végre sikerül. Köz
ben két csúcsot is megmásztunk, a Szamárkő telejét birtokunkba is vesszük zaszloletűzéssel.
A kilátás felejthetetlen, azt leírni nem lehet — tessék csak felmászni utánunk.
Azután jöttek a további túrák. Kár, hogy nem volt kilométeróra a lábunkon.
Az egyik cél a csábítóan csillogó piszkéstetői obszervatórium. A környéke le
hangolóan letarolt, kár volt felmászni. A másik hosszú gyalogtúra Galyatetőre.
Közben vadászat madarakra, a világ legártatlanabb fegyverével, látcsővel, y ocizaegy magas erdei pályán. Élmények és élmények. Különleges műfaj a hegyi udule..
aki egyszer belekóstol, többé nem szabadul a varázsától.
Búcsúzás. Még egyszer felmászunk a Mátrabércre és lenézünk a falura. Szép
volt, jó volt itt Mátraszentislen háta mögött. A nap ragyog, a szemben levő Kú>
hegyi templom harangja búcsút kongat. Mire jön a busz, ömlik, az eső, s el se a ~
hazáig. Ez jól volt megszervezve. A Balatonon még sohasem sikerült ilyen üteme
zés. Ki érti ezt?
A Fegyveres
Erők
Napján
Ezredéves történelmünk legdicsőbb
napjaira emlékezünk szeptember 29-én.
Az emlékezés elénk hozza a katonák
alakját, akik 1848-ban Pákozdnál életü
ket áldozták népünk szabadságáért.
A pákozdi győzelem örökösei, a di
csőséges magyar Tanácsköztársaság ka
tonái, a második világháború magyar
partizánjai valamennyien nemzeti forra
dalmi, szabadságharcos múltunk részesei.
Emléküket megőrizve — felszabadulás
óta — szeptember 29-én a fegyveres
erők napján azokat ünnepeljük, akik
hazánk függetlenségéért és biztonságá
ért, határaink sérthetetlenségéért, álla
mi és társadalmi rendünk szilárdságán
őrködtek.
Köszöntjük a Magyar Néphadsereg
minden katonáját, a rendőröket, karliatalmistákat, határőröket és a munkás
őröket!
Fegyveres erőink, szövetségben a Var
sói Szerződés tagállamaival, biztosítják,
hogy népünk és a testvéri szocialista or
szágok népei békében éljenek. Békés kö
rülmények között dolgozunk a még
szebb holnapért, a fejlett szocialista tár
sadalomért.
A béke megvédése, a fegyverkezési
hajsza megállítása minden józanul gondolkodó ember kötelessége, éljen az a világ bármely részén.
Néphadseregünk katonái a fegyveres
testületek tagjaival szoros cgyüttműködésben, velük azonos társadalnii célok
szolgálatában teljesítik kötelességüket.
A fegyveres erők és testületek a szocia
lista társadalom érdekeit szolgálják és
védelmezik pártunk útmutatásai alapján.
Kötelességük teljesítésében érzik dolgozó
népünk gondoskodását, szeretetét.
A Hűtőgépgyár dolgozói nevében kí
vánunk a fegyveres erők valamennyi tag
jának jó szolgálatot, munkájukhoz sok
sikert, erőt és egészséget!
XI. ÉVFOLYAM 9. SZÁM
ÁRA:
jesítése és a folyamatban levő beruhá
zások ütemességének tartása, és a minő
ség. A feltett kérdések közül nem ma
radtak ki dolgozóink élet- és munkakö
rülményeit befolyásoló gazdasági ered
mények sem. és ezzel összefüggésben a
párt- és társadalmi szervek tevékenysége.
Az ismertetés és a kérdésekre adott
válaszok után Gorjanc elvtárs üzemláto
gatásra hívta meg Huszár elvtársat és
kíséretét.
Mielőtt az üzemlátogatásra sor került
volna, a vendégek a X. emeleti teraszról
megnézték vállalatunk környékét, és
nagyon nagy elismeréssel nyilatkoztak
arról a sokirányú tevékenységről, me
lyet vállalatunk a környezetalakítás, a
lakótelep, a sportkombinát és intézmé
nyek létrehozásával megteremt dolgozó
inknak.
Tlltakoxfi
Tisztelt Országos Béketanács!
A Hűtőgépgyár Kereskedelmi Főosz
tály ötszörösen kitüntetett Makarenko
Szocialista Brigádja tiltakozását fejezi ki
az Amerikai Egyesült Államokban létre
hozott neutronbomba-gyártás ellen.
Egyhangú véleményünk szerint az
FSA vezetőinek ez a lépése egy újabb
kihívás a világ békeszerető erői, az egész
emberiség ellen.
A főosztály 65' dolgozója tiltakozik a
bomba bevetése ellen.
Kérjük, hogy tiltakozásunkat az ENSZ
Főtitkárához továbbítani szíveskedjenek.
Intézkedésüket mindannyiunk nevében
köszönjük:
Jászberény, 1977. szeptember 16.
Ferencsik Pálné
a Makarenko Szocialista
Brigád vezetője
Szolnok megyei tartózkodása során
vállalatunkat is meglátogatta Huszár
István elvtárs az MSZMP Politikai Bi
zottságának tagja, a Minisztertanács el
nökhelyettese.
Huszár elvtársat vállalatunkhoz elkí
sérte I)r. Majoros Károly elvtárs, az
MSZMP Szolnok megyei Bizottságának
titkára és M. Szabó István vezérőrnagy
elvtárs, a megyei rendőrfőkapitány.
A vendégeket vállalatunknál fogadta
Szűcs János elvtárs az MSZMP Szolnok
megyei Bizottságának titkára. Szívós
Antal elvtárs, az MSZMP Jászberény
városi Bizottságának első titkára, Gor
janc Ignác vezérigazgató elvtárs és Nagy
János elvtárs pártbizottságunk titkára.
A kedves vendégnek k:5áró szeretet
tel fogadtuk Huszár elvtársat, aki első
ízben látogatott hozzánk.
A megérkezést követően tájékoztatót
tartott vállalatunk életéről, eredményei
ről és feladatairól Gorjanc vezérigazgató
elvtárs. A tájékoztató alapján eredmé
nyes tevékenységről tudtunk számot ad
ni, ami kollektívánk közös érdeme.
Gorjanc, elvtárs számot adott arról is.
hogy a párt-, KISZ- és szakszervezeti
szervek milyen hathatós segítséget ad
nak a feladatok teljesítéséhez, és azok
szervezeti felépítéséről és tartalmi fel
adatairól is szólt.
A vendégek nagy figyelemmel hallgat
ták a beszámolót, és több esetben közbevetőleg is elismerésüket fejezték ki.
Huszár elvtárs nagy érdeklődést ta
núsított vállalatunk jelenlegi helyzeté
vel.,további feladatainkkal kapcsolatban
is. Különösen érdekelte az 1977. évi vár
ható tervteljesítés, az exporttervek tel
Az üzemlátogatás során a kompreszszoros hűtőgép gyáregységbe, közismer
tebb nevén, a Bosch-gyáregységbe láto
gattak el vendégeink.
A gyáregység bejáratánál Bozsik Fe
renc gyáregységvezető elvtárs fogadta a
vendégeket. Bozsik elvtárs vezetésével a
vendégek a technológiai sorrendnek
megfelelően végigjárták a gyáregységet.
Menet közben meg-megálltak, érdeklőd
tek az alkalmazott technológiák, a dol
gozók élet- és munkakörülményei, a ke
reseti lehetőség felől.
Az anyagmozgatás korszerűsége, a fél
készáruk tárolása, a szerelési technoló
gia, a csomagolási megoldás igen nagy
elismerést váltott ki.
Huszár elvtárs látogatása befejeztével
elismerését fejezte ki a gyáregység ve
zetőjének a látottakért, az eddigi ered
ményekért és sok sikert kívánt a gyár
egység kollektívájának a feladatok meg
oldásához.
Huszár elvtárs a látogatás végén —és
közben is — kifejezte örömét, hogy el
látogathatott hozzánk, nagyon jó véle
mény alakult ki benne a vállalat
össztevékenységét illetően.
Gratulált az eddigiekért, reményét
fejezte ki, hogy_ fejlődésünk töretlen
lesz és a meglevő jó hírnevünket to
vább növeljük, az egész magyar ipar
egyik büszkeségeként.
Köszönjük az elismerést, igyekszünk
méltók lenni hozzá.
llllllllllllll
Előadások, kerekasztal-beszélgetések,
tanulmányi kirándulás, közös kulturális
programok hozták közel egymáshoz a
hűtőtechnika hazai és külföldi szakem
bereit.
A hűtés az élelmiszerek tartósításá
nak — azok minőségének megváltozása
nélküli — legismertebb és leghatéko
nyabb módszere. Technikai eszközeit a
hűtőlánc biztosítja a termelő hűtő
házaktól a
hűtött
szállításon,
a
kereskedelmi
egységeken
keresztül
a
háztartási
hűtőszekrényekig.
zX
hűtőlánc
tagjai
egymást
feltéte
lezik, bárhol gyenge pont jelentke
zik. az jelentősen kihat az áru útjára a
termelőtől a fogyasztóig. Nem csoda,
hogy az eléggé tág körben dolgozó hű
tőtechnikai szakembereket is összefogja
ez a lánc, gondjaik, problémáik hason
lóak. céljaik azonosak. Rendszeres ta
lálkozásuk, 'tapasztalatcseréjük tehát
igen nagy jelentőségű. Az utolsó Hűtő
technikai Kollokvium óta 5 év telt el,
talán ez a hosszú idő is fokozta a Jász
berényben IX. 5—8 között rendezrét IV.
találkozó iránti felfokozott érdeklődést.
A résztvevők száma meghaladja a 350-et.
közöttük külföldiek is szép számmal,
12 országból 74 szakembert üdvözölhet
tünk.
Nemzetközi hűtős találkozó
MEGNYITÓ ÜNNEPSÉG ÉS AZ ELSŐ
PLENÁRIS ÜLÉS
A Lehel Klub mértéktartó ízléssel fel
díszített bejáratánál mar a kora délutá
ni órákban megindult a vendégek ára
data szeptember 5-én.
Autóbuszok, gépkocsik lepték el a kör
nyező utcákat. A szépen felújított nagy
terem zsúfolásig megtelt — a hazai
résztvevőkből még a karzatra is jutott
bőven — .mikor negyed négy után bevo
nult az elnökség. A megnyitó plenáris
ülésen Gorjanc Ignác, a Hűtőgépgyár
vezérigazgatója elnökölt.
Megnyitó
beszédében
üdvözölte
a
résztvevőket és emlékeztetett a hűtőlánc
háztar.'ási hűtőszekrényeket gyártó hely
beli bázisának, a Hűtőgépgyárnak kö
zelgő 25 éves jubileumára.
A GTE elnöksége részéről Dr. Varga
József professzor, a KGM nevében Gácsi
Miklós államtitkár köszöntötte a kong
resszust és kívánt jó, eredményes mun
kát.
Ezekután felizzottak az égők a tolmács
fülkékben. a négynapos munka megkez
dődött.
Az első előadások méltán váltották
ki a résztvevők teljes figyelmét és ér
deklődését.
Először László Károly a Hűtőgépgyár
műszaki igazgatója lépett az előadói
emelvényre.
„Magyai- hűtőgépgyártás a hűtőlánc ré
szére" címmel saját munkánkat, ered
ményeinket méltatta.
„20 esztendeje annak, hogy 1957-ben
első hűtőtechnikai gyártmányunk a
kompresszoros háztartási hűtőszekrény
„0" szériája elkészült.
(folytatás a 3. oldalon)
HŰTŐGÉP
2
Fiatalok
n barátság
követe voltam...
hangja
Rovatvezető: dr. Wirth Lajos
egyforma munka. Mindig más és más
problémákat kell megoldani. Örülök en
nek, mert úgy érzem, rutinból nem le
het jól dolgozni. Amikor idekerültem
akkor a szifonok vegyikezelésével kel
lett foglalkoznom. Majd az első igazi
önálló munkám az alumínium sugárzó
lap csőjáratainak feltágítására szolgáló
Hogy
berendezés tervezése volt. Ebben sokat
segített Czukrász Sándor osztályvezető,
és a kollégák is. Azután a söröshordók
érzi
hoz készítettem egy nyomáspróbázót.
■■■
Most az új abszorpciós programhoz ter
magát,
vezek járatószalagot. Láthatod, ennek a
terve van itt éppen a rajzasztalon.
mérnök elvtárs?
— A pályakezdés sok buktatóját úgy
látszik neked sikerült kikerülni. Mond
hatom úgy is, nem dobtak mélyvízbe.
Ügy indultam riportot készíteni, hogy
— Igen, azt hiszem, szerencsém van.
nem ismertem riportalanyomat.
Ügy látom, sok múlik ebben a gazdasá
Magas, barna, bajuszos fiatalember, gi vezetőn. Mert tudom a saját példám
biztos ismered — mondta a szerkesztőm. ból. hogy egy friss diplomással annyit
Persze, lehet, hogy találkoztam már ve
keli foglalkozni, mint öt régebbi ember
le, de nem ismertem.
rel. De ez megtérül, mert egy év alatt
meg lehet ismerni egy embert annyira,
Két rajzasztal és egy íróasztal között
hogy aztán a vezető tudja, mit lehet rá
ültünk le beszélgetni Hubanov Mihálybízni, mennyit bír el az az ember. Ott,
jal.
ahol ezt a sok fáradsággal és pluszmun
— Hogy kerültél ide, Jászberénybe, a
kával járó foglalkozást vállalja a gazda
Hűtőgépgyárba?
sági vezető, ott nincsenek elkallódott
— Hát, ennek hosszú a története. Sze
emberek. Szerencsém volt, hogy ideke
ged környékéről származom. Szegeden
rültem a ’célgéposztályra és hogy ilyen
érettségiztem és Miskolcon jártam egye
vezetőm van.
temre. 1976-ban végeztem a gépészmér
— Szóval, jól érzed magad, sikerült
nöki kar vegyipari gépész szakán. Ezen
beilleszkedned és a munkád is kedvedre
belül is hűtéstechnikára specializáltam
való.
magam. Egyik évfolyamtársamnak a Hű
— Igen. Hadd mondjam el még azt is,
tőgépgyárral volt szerződése. Egyszer el
hogy itt az osztályunkon van egy bri
jöttem ide vele szétnézni. Megtetszett
gád, a Komarov. Megtiszteltetés, hogy a
az itt folyó munka. Államvizsga után
tagja lehetek. Azonkívül a vállalati
feleségemmel együtt idejöttünk dolgozni.
KISZ-bizottság agit-prop. felelőse is va
— Hogy érzed magad itt Jászberény gyok. Az egyetemen csúcsvezetőségi tag
ben?
voltam, s amikor idekerültem hamar
megkerestek a kiszesek is.
— Őszintén szólva maga a város meg
lepett. Megdöbbentett a sok földes utca,
— Nem sok ez egy kicsit? Brigád,
az állandó vízgondok. Nagyon kevés a
KISZ és családod is van! Pici fiad nem
szórakozási lehetőség is. De hát, ez van.
rég született.
Már megszoktam, hogy ilyen.
— Nem teher ez nekem. Már meg
szoktam az egyetemi éveim alatt. Még
— És a gyárban hogy érzed magad?
— Nyugodt szívvel mondhatom, hogy azt nem is mondtam, hogy újítással is
jól. A célgépszerkesztési osztályra ke foglalkozom.
Egyszóval itthon vagyok.
rültem és komoly feladatokat kaptam.
— Kiss Erika —
Szeretek itt dolgozni, mert nincs két
5252S25e5252S2SaSaS2SZ5BSa525a5aSZS25HSaS25HS25a525a5E5a5a5a5ffia5252525?5?5a5
gratulálitLik !
Levél érkezett vállalatunkhoz „ az
egyik katonai alakulattól. Köszönő le
vél. Nem az első, és biztosak vagyunk
benne, hogy nem is az utolsó. A levél
tartalmát közreadjuk, ismerjék meg ol
vasóink is.
„Örömmel tudatjuk önökkel, hogy
BÉRCESI JÓZSEF elvtárs, aki a Hűtő
gépgyárból vonult be alakulatunkhoz ka
tonai szolgálatra, eddig maradéktalanul
eleget tett a katonai és politikai kikép
zésben ráháruló feladatoknak. Ezt jól
bizonyítja az a tény is, hogy a legutóbbi
szocialista versenymozgalomban elért
kimagasló eredménye alapján elnyerte a
Népköztársaság Kiváló Katonája meg
tisztelő címet. Kitüntetésére nemcsak
mi, de önök is méltán büszkék le
hetnek, mert eredménye annak a hasz
nos tevékenységnek, amelyet munkahe
lyük kollektívája folytatott a szocialista
embertípus kialakítása érdekében.
Hisszük és tudjuk, hogy a katonaidő
letöltése után továbbra is hasznos tagja
lesz az ott dolgozó munkáskollektívának.
Ismételten köszönjük fáradozásukat, s
további sok sikert kívánunk az ottdol
gozó munkáskollektívának a munkában
és a magánéletben egyaránt.”
Eddig a levél és aláírta a parancsno
ka. Ehhez mi mit tegyünk? Talán anynyit, hogy Bércesi elvtárs a TMK dol
gozója, a Rákóczi Szocialista Brigád
tagja.
— bor —
A fiatalok szakmai érdeklődése leolvasható az arcokról. A kép a IV. Hűtőlánctechnikai Kollokviumon készült.
Felkészülés, formaruha-felöltés, izga
lom — ez jellemezte az utazás előtti na
pokat. Majd elérkezett a várva-várt
nap. A kisstadionbeli búcsúztatás után
a késő esti órákban a Keleti pályaud
varról kigördült a Barátság-vonat., Igen,
barátság, druzsba — ez kísérte végig a
fesztivál minden percét.
Utunk első állomása Csap volt. Ősi
szokás szerint kenyérrel és sóval fogad
tak bennünket. Ám az idő sürgetett, in
dultunk tovább. A hosszú utazás során a
vonat kulturális csoportja biztosította a
szórakozást, majd megérkeztünk Moszk
vába, a Kijevi pályaudvarra. Ünnepé
lyesen fogadtak bennünket. Később
együtt tekintettük meg a város neveze
tességeit. Délután Lenin Mauzóleumá
nál róttuk le tiszteletünket, és elhe
lyeztük a kegyelet virágait az Ismeret
len Katona sírjánál. Ezután ellátogat
tunk a Kremlbe, végül pedig megnéz
tük a Népgazdasági Kiállítást., Búcsú,
indulás tovább „észak Velencéjébe”, Leningrádba. Eljött a reggel, a levegőben
a fesztivál fiatalos, jókedvű lelkesedése
vibrált.
Delegációnk első hivatalos útja a
NOSZF főhadiszállására, a Szmolnijba
vezetett. A város vezetői nagygyűlésen
méltatták a szovjet—magyar nép meg
bonthatatlan barátságát, majd találkoz
tunk a szovjet köztársaságok küldöttei
vel. Innen indult a fesztivál több, mint
ezer résztvevője kart karba öltve, végig
Leningrád főutcáján, a Nyevszkij Proszpekten. Az út két oldalán fiatalok ezrei
integettek, majd elvegyültek a tömeg
ben, ismeretségek, barátságok születtek.
Az apró ajándékok gyorsan gazdára ta
láltak. Katonai díszpompával érkezett a
fesztiválláng a Vasziljev-sziget csúcsá
hoz, az egykori világítótoronyhoz, a
Posztrum-oszlopokhoz, hogy leningrádi
szokás szerint fellobbantsák a barátság
lángját. Este került sor a Jubileumi
Sportpalotában a fesztivál hivatalos
megnyitására. Dalok, táncok, forró han
gulat: csodálatos demonstrációja volt ez
a két nép barátságának. Késő étiéi ér
keztünk szállásunkra, az Ifjúsági Palo
tába.
Az első nap politikai tanácskozással
kezdődött, témája: a Komszomol és a
KISZ szerepe az ifjúság nevelésében.
Délután szekcióüléseken vitattuk meg a
két ország fiataljait érintő problémákat,
tennivalókat. Az eseménydús nap a ma
gyar kulturális delegáció gálaestjével
ért véget.
A második nap a munka jegyében
telt el. A Heves megyei delegációval és
a szovjet építőtáborozókkal sárgaré
paszedésen vettünk részt a kolopinoi
Ernst Thiilmann szovhozban. Nagyon
megható volt a kedvesség,, amellyel az
építőtábor lakói ■—■ többségük egyete
mista fiatal — körülvettek bennünket.
Este a fesztivál leglátványosabb prog
ramjában volt részünk, látogatás szár
nyashajón Petrodvorecbe, ahol kápráza
tosán kivilágított szökőkutak előtt ba
lett- és tűzijáték ejtette ámulatba a
résztvevőket.
A fesztivál harmadik napián a rádió
ból már jól ismert „Belépés nemcsak
tornacipőben” tréfás sportműsor kész
tette mozgásra, játékra a konferenciá
kon elpuhult izmokat. Ezután a NOSZF
60. évfordulója és a VIT jegyében este
szolidaritási nagygyűlés volt, amelyen
kiváló politikaidal-énekesek fokozták a
forró hangulatot.
Verőfényes napra ébredt a delegáció,
és a hajókirándulás Kronstadtba iga
zán szépnek ígérkezett. Látogatást tet
tünk a Balti-flotta egyik bázisán, majd
a tengerészek rögtönzött műsorának
tapsolhattunk. Este találkoztunk
a
Nagy Honvédő Háború veteránjaival,
majd Leningrád fiataljai kíséretében a
piszkarjovoi temető síremlékének, a
Haza-Anya megkoszorúzása
követke
zett.
És eljött a fesztivál utolsó napia,
gyors készülődés a visszautazásra. Dél
után az Október Színházban került sor
a Barátság Fesztivál seregszemléjének
zárására és a szovjet—magyar művé
szek közös gálaestjére.
Ezután már csak a búcsúzás maradt
hátra és elköszöntünk az egy hétig ott
hont adó várostól, amelynek emlékét
egy életre szívünkbe zártunk.
Ötvös Béla
..................................................................................................................................................................................................
Sírom
„Ez a javaslat eléggé pongyola módon, a lényeget alig érintve van megfogal
mazva” — morfondíroz a szakvéleményező egy-egy újítási javaslat kézhez véte
lekor.
Telefonért nyúl és felhívja az újítási osztályt, elmondja rövid, tömör vélemé
nyét. Itt közük vele, hogy azt mégis csak a szakvéleményezőnek kell eldönteni,
hogy érti vagy nem érti az ott leírtakat.
Az újítási és szabadalmi szabályzat ugyanis rögzíti, hogy a javaslatot olyan
melységig kell ismertetni, hogy a témában jártas szakember állást tudjon foglalni
a műszaki kivitelezhetőség, vállalati hasznosság, alkalmazhatóság kérdésében.
Telefonkagyló letéve a helyére.
Általában 4—5 nap (a jobbik eset) múlva a szakvéleményező írásban közli,
hogy a javaslatról nem tud érdemben nyilatkozni, mert hiányos és kéri a kiegészí
tést ilyen és ilyen szempontokat figyelembe véve . ..
Az újítási osztály megírja — mert általában a szóban megbeszélteket az újító
rendszeresen elfelejti — a levelet a kiegészítési szempontok, az új határidő megje
lölésével. Amennyiben az újító határidőre kiegészíti, indul a javaslat újból a szak
véleményezőhöz. Időközben minimum 3—4 hét eltelik, érdemi rész nélkül.
A fent leírtak nem gyakoriak, a javaslatok számához viszonyítva nem jelentő
sek, de előfordulnak. Az ötletszintű javaslatokat már az újítási osztály a benyúj
táskor kiszűri, de előfordul, hogy az ötletnél valamivel többet mondót a szakember
jártasságára gondolva az illetékes osztályra továbbküldi.
Az egymás munkájának segítése, a munkaidő jobb kihasználása céljából, a vál
lalat érdekeit figyelembe véve az újítók javaslatuk kidolgozásánál az alábbiakat
feltétlenül tartsák szem előtt.
„Nem tekinthető újításnak, így nem értékelhető az olyan javaslat, amely nem
több célkitűzésnél és a probléma megoldását szakember számára megérthető reszletességgel nem tartalmazza.”
Például: valaki javaslatot tesz valamely alkatrésznél az eddigi anyagmilyensé.g
helyett műanyagból való gyártásra és leírja, hogy a „műanyag legyen olyan, ami
oda megfelelő”. Ez nem több, mint ötlet, azaz célkitűzés.
A teljesség kedvéért a szakvéleményező figyelmébe is ajánlva „az újító nem
köteles a javaslatához tervdokumentációt, műhelyrajzot, technológiai, utasításokat,
részletes gazdasági számításokat mellékelni”. A Hűtőgépgyár újítói élete mintegy
7—8 éve felfelé ívelő, ami leginkább a benyújtott javaslatok számában és az élért,
forintban kifejezhető megtakarításban tükröződik. Ebben a cikkben sem az újítói
életünkre jellemző hiányosság, hanem a megelőzés indokolta a leírtakat.
— K. S. —
HŰTŐGÉP
3
Eredményesen zárult a
IV. Hütőlánctechnikai Kollokvium
MÁSODIK NAP — TELJES NAGY
ÜZEM
Kedden, szeptember 8-án délelőtt 9.00
órától délután 14.00 óráig szinte meg
szakítás nélkül váltották egymást az
előadók. A rendezők a bőség zavarával
küzdve próbálták a megszabott időt tar
tani és nem mindig eredménnyel.
Az előadások ugyan csak a szokszorosításban kiadott anyag kiegészítéséül
szolgáltak — de hiába. 5 év alatt össze
gyűlt a mondanivaló.
László Károly előadását tart ja
(folytatás az első oldalról)
Ma elmondhatjuk, hogy a Hűtőgépgyár
Magyarország legnagyobb és legjelen
tősebb hűtőtechnikai vállalata.” — mon
dotta, majd a hűtőláncban kiosztott
szerepünkről beszélt.
,.A Hűtőgépgyár 3 területet művelt és
művel a hűtőláncban:
1. Üzemi hűtők és hűtőtárolók
2. Forgalmazási hűtőbútorok és tárolók
3. Háztartási hűtőszekrények”
Ezek után sorbavette a felsorolt terüle
teket és elemezte eredményeinket. Külö
nös súllyal foglalkozott a Hűtőgépgyár
legjelentősebb gyártmányával, a háztar
tási hűtőszekrénnyel.
„Ez év elején Magyarországon a háztar
tások hűtőgép-ellátottsága mintegy 87
százalékos volt.
Ez az arány európai viszonylatban sem
lebecsülendő.
Az utolsó láncszem, a fogyasztó szem
pontjából mind mennyiségi, mind vá
laszték itlekintétében kedvező a helyzet.”
Ez a nap egyébként a „kishűtős” szak
embereké volt, így a témák között kie
melten szerepeltek a háztartási hűtő
szekrények és gépek — ezen belül is a
hermetikus rendszer problémái. így töb
bek között a Finomszerelvénygyár (Eger)
képviseletében Törcsvári István és Merő
vizsgálatáról, Magyarossy László (Buda
pest) pedig a hazai gyártású félhcrmelikus kompresszorsor bővítéséről tartott
érdekes előadást.
Bolgár vendégek előadása foglalkozott
a kompresszoros háztartási hűtőszekré
nyek megbízhatóságának értékelésével,
G. Tischer (DDR) pedig az R-12 hűtő
gépolaj keverék vegyi és hőstabilitását
fejtegette.
Délután két. szekcióban
megbeszélés kezdődött.
kerekasztal-
Mind a „háztartási hűtőszekrények és
-gépek, mind a „hűtőlánc a kereskede
lemben” szekcióban baráti légkörben le
folytatott hosszú, kemény vita alakult
ki.
hely hátsó részében hosszú hűtőpultsor
tűnt fel színültig tele jéghideg üdítő
italokkal. Fehér köpenyes lányok hajla
doztak körülöttük, kínálgatva a szomjazókat. Kedves gesztus volt, és a leg
jobbkor jött.)
Ezután hosszabb út következett, az
autóbuszok Eger felé gördültek. Az eg
ri strand melletti Platán étteremben el
fogyasztott ebéd után a Fínomszerelvénygyár fogadta a vendégeket. A figye
lem elsősorban a motorkompresszorokat
gyártó üzem felé fordult.
Egyöntetű elismerést váltott ki az a ma
gas fokú automatizáltság, amit a gyár a
termelés és ellenőrzés során elért.
A nagynevű RANCO cég képviselője
mondotta a záróülésen: „A. tanulmányi
kirándulások során látott három üzem
bátran összehasonlítható a
hasonló
profilú nyugati cégekkel. Es ezt kérem
ne vegyék bóknak!"
UTOLSÓ NAP ÉS ZARÖÜLÉS
Az utolsó nap a ..nagyhűtős” szakma
napja volt. Hazánkban az elmúlt 10 év
ben sohasem_látott fejlődés indult meg a
termelő hűtőházak, mirelit üzemek fe
lületen. Ennek legújabb reprezentánsa
a Zalaegerszegi Hűtőház. Ezt ismertette
oZe|5
kísért előadásában
K.iss Sándor főmérnök a Magyar Hűtőipartól.
A hűtőházakban újabban előtérbe ke
rült a csavarkompresszorok alkalmazá
sa. Ezzel a témával két előadás is fog
lalkozott.
(I eiegnek az előadások, de azért izga
lom is akadt. A folyosón cigarettáztam
mikor két kolléga futott be kimelegedve.
— Mikor kerül sorra F?— kérdezték
, ~ körülbelül most tarthat az előadás
félénél — világosítottam fel őket.
~ Te jó ég! — kaptak a fejükhöz —
Itt hozzuk az anyagát!)
A külföldi előadók közül C. Christensen
UJania-Danfoss) igen sok automatikus
kapcsolási sémát mutatott be hővisszanyeréses hűtőberendezésekről. Ez a
az enel'S.iagazdálkodás szempont
jából igen jelentős.
\z elhangzott., közel ötven előadás sem
lankasztotta a délutáni kerékasztalok
aktivitását.
Baráti beszélgetés az előadás szünetében
Egyik legrangosabb vendégünk:
Hans STIERLIN
Ezután az első külföldi előadó követ
kezett és rögtön rangos cég és licencPartner vezető személyisége.
Hans Stierlin a SIBIR cég (Svájc) igaz
gatója az abszorpciós hűtőszekrények 25
éves fejlesztéséről 'tartott — feszült fi
gyelemmel kísért — előadást.
Hosszan méltatta azt a versenyfutást,
melyet a kompresszoros és a már-már
eltemetett abszorpciós rendszerű hűtést
fejlesztő cégek között az elmúlt negyed
század alatt kialakult. Ismertette azt az
aprólékos, a műszaki elmét soha nem
látott erőpróba és lehetőség elé állító
erőfeszítést, melynek eredményeképpen
az abszorpciós rendszer „örökérvényű
nek” hitt hátrányai elfogytak, és kétség
bevonhatatlan előnyei felhasználást, al
kalmazást nyertek.
(H. Stierlin kiméri és tempós előadás
módja ellenére — hála a szakkifejezésék
dömpingjének, a tolmácsok reményte
lenül lemaradtak. Ismételt reklamáció
jukra az előadó — nagyon kedvesen —
olyannyira lelassította, hogy végül nyelv
tanóra is lehetett előadása a gyengéb
beknek, köztük jómagámnak.)
Az első napi program baráti találkozó
val zárult a Hűtőgépgyár ebédlőjében.
A régi ismerősök összetalálkozását, új
ismeretségek kötését, a négy nyelvre le
fordított pohárlköszöntő csak rövid ideig
hátráltatta. A hangulat és a közben le
folytatott szakmai vita színvonala mind
végig magas volt.
László tartott figyelemre méltó előadást
a magyai- háztartási kompresszorgyártás
20 éves múltjáról, valamint a hermeti
kus kompresszor ellenőrzési módszere
iről sorozatgyártásban. Munkájuk ered
ményeképpen elmondható, hogy a világ
piacon is versenyképes paraméterekkel
rendelkező típust, fejlesztettek ki. behoz
va ezzel 20 éves európai és kb. 40 éves
tengerentúli lemaradást.
A motorkompresszorok munkaszelepei
egyszerű szerkezetük ellenére igen lé
nyeges szerepet játszanak. A szelepmoz
gás precíz vizsgálatára érdekes módszert
ismerteteti Ur. Jakab Zoltán (Műszaki
Egyetem). A módszer által szolgáltatott
és bemutatott szelepmozgási diagramok
lehetővé teszik a szeleprendszer viselke
désének pontos ellenőrzését és hathatós
segítséget nyújtanak a motorkompreszszor-fejlesztökne'k.
A Hűtőgépgyár előadói közül Dr. Wirth
Lajos az abszorpciós aggregátokban le
játszódó korróziós folyamatok modelll-
IIARMADIK NAP — TANULMÁNYI
KIRÁNDULÁSOK
Szeptember 7-én 9.00 óra körül egész
buszkaraván gördült be a Hűtőgépgyár
Bosch-üzeme elé. A kellemes napsütés
ben kiszálló vendégeket a gyáregység
vezetői és a kijelölt kísérők fogadták.
Megindult a nagy körséta az üzemben
A helybeli szakemberek alig győztek
válaszolni a Bosch-licenc alapján gyár
tott új háztartási hűtőszekrénysorunk
különböző tagjaival kapcsolatban feltett
kérdésekre.
Féltizenegykor továbbindult a buszka
raván Jászárokszállásra. A nagy szere
lőcsarnokban egyforma érdeklődéssel fi
gyelték a Tyler -berendezések, és a saját
tervezésű kereskedelmi hűtőbútorok ké
szítését.
(Persze, itt is meleg volt. „Mit nem
adnék egy hideg COLÁÉRT” — sóhajtott
fel mellettem egy budapestről érkezett
kolléga. És mintegy varázslatra a mű
Kócza Imre vezérigazgató
a záróbeszéd közben
Délután fél ötkor már a záróülésre
gyülekeztek a résztvevők. Az elnöklő
Kocza Imre a Finomszerelvénygyár ve
zérigazgatója a hűtőlánc tagjai szerinti
sorrendben foglalta össze a kollokvium
eredményeit.
Az ipari nagyberendezések területén
a gépészeti rész nagyi-észt megoldott, de
a nagy teljesítményű hűtőkompresszo
rokkal való ellátottság kérdéses. Növelni
kell az együttműködést a KGST keretein
belül és bővíteni a nyugati kapcsolato
kat.
Hűtött szállításnál fő probléma a hű
tött konténerek gyártásának bevezetése.
A Duna—Rajna—Majna csatorna előtér
be hozza a hűtött hajók, uszályok létrehozásának szilkségességét.
Kereskedelmi hűtőegységeknél a ka
pacitás kérdése került előtérbe. Válto
zik a struktúra, az igények a mélyhő
mérséklet felé tolódnak el. Ezekre a vál
tozásokra a magyar hűtőipar kellően
felkészült.
Háztartási hűtőszekrények
Itt a legjobb a helyzet. Egyre bővülő
választék, nagyobb térfogattal, speciális
igények kielégítésével. Továbbra is fog
lalkozni kell a gazdaságos energiafel
használással és a kompresszoros típusok
z a j s z i n t csökken tésévei.
A továbbiakban köszönetét mondott
az összes rendező szervnek a kollokvi
um sikeres lebonyolításáért.
Ezzel a négynapos munka véget ért
Bánhidi Nándor
HŰTŐGÉP
4
BNV nagydíjas a gázüzemű S-150-es hűtőgép
Jegyzetek a kollokviumról
Sokszor elhangzott, hogy az előadá
sok, az írásos anyagok és a szóbeli kie
gészítések mellett nagyon hasznosak
voltaik a „folyosóbeszélgetések.” Isme
retségék kötődtek, régiek újultak. Gya
kori volt a tanár-tanítvány össze
találkozása is, a műszaki egyetem több
tanszékéről voltak itt adjunktusok, ta
nárok. akik néhány évvel ezelőtt még
tanították a hűtéstechnika ma már el
ismert szaktekintélyeinek többségét. A
hajdani tanár-diák viszony kollégavi
szonnyá izmosodott. Radnai Gyula ad
junktus, az ELTE Általános Fizikai Tan
székről, nagy érdeklődést kiváltó elő
adását „Hűtőfolyadék fázisátalakítása a
kritikus állapot környezetében” egy
meghívás követte. Felkérték, hogy a
kutatási eredményeiről, amelyek az
abszorpciós hűtőgépek üzemeltetésének
eddig kevésbé ismert területeivel kap
csolatosak, tartson előadást a Hűtőgép
gyárban.
Tartalmas, magas színvonalú előadá
sok jellemezték a kollokviumot. Értékes
ismereteik közreadásával kiváltak a hű
tős szakembereink is. Molnár L. László,
a VAFO vezetője két előadást is tartott
a „Motorkompresszorok indítási tranzi
enseinek vizsgálata”, és „A villamos be
tétmotortól a hűtőszekrény okozta za
jig” témakörökben. Az előbbit filmvetí
tés is illusztrálta. A negyvenszeres las
sítás láthatóvá-érzékelhetővé tette a le
játszódó folyamatot. Gondolom, a szak
mában egyedülállót kaptak ezzel a je
lenlevők.
Pálvölgyi László és dr. Wirth Lajos
„Az abszorpciós rendszerű hűtőaggregátokban lejátszódó korróziós folyama
tok modellvizsgálata”, Gaál László pe
dig „Energiamegtakarítás hűtőgépek hő-
visszanyeréses üzemével” című előadá
saikkal emelkedtek ki.
Vendégeinknek alkalmuk nyílt meg
ismerni városunk zene- és tánckulturájának reprezentánsait. A fennállásának
115. évfordulóját ünneplő Palotássy j
János Énekkart, és a Ki mit tud —
győztes Jászsági Népi Együttest láthat
ták, a szabadtéri színpadon.
Elragadtatással nyugtázták vendégeink
az ének- zene- és táncművészet magas
szintű tolmácsolását. Egerben, a Bazi
likában orgonahangversenyen gyarapíthatták kulturális élményeiket.
Kérdezhetnénk, mi a haszna ennek a
nagyvonalú kollokviumnak?
Egyetlen mondatban ezt megválaszol
ni nem lehet. Önmagában az a tény,
hogy közel négyszáz, a témakörben
élenjáró külföldi és hazai szakember ta
nácskozott, termékenyítő hatású. A fel
halmozott speciális és magasszínvonalú
emberi tudás kicserélése új ismeretek
Négyszáznegyven négyzetméteren —
és tudások kiindulópontja lehet. Erre a
a legnagyobb területen az eddigi BNV-k
jövő adja meg a feleletet. Felbecsülhe
tetlen érték az is, hogy személyes isme
történetében — mutatkozott be a Hű
retségek születtek, emberi-szakmai kap tőgépgyár termékeivel. A terület nagy
csolatok jöttek létre. Egyetlen példával ságával arányban áll a megjelenés esz
támasztom ezt alá:
tétikája.
Egy. a kollokviumhoz hasonló ren
A jól áttekinthető, dekoratív kiállítású
dezvényen gyárunk képviselője összeta „anyag” megnyerte mind a nagyközön
lálkozott Ilans Stierlin úrral. Ebből a ség, mind a szűkebb szakmai berkek
tetszését. A vásárbizottság úgy döntött
találkozásból jött létre és gyümölcsözik
most a licencprogram, és egyáltalán még a megnyitás előtt, hogy a tizenha
azért és azóta vagyunk az abszorpciós
tos pavilont minden vendégnek („cso
típusú hűtőszekrények gyártása terén
portnak”) megmutatja. A vásár proto
koll útvonala áthalad kiállításunkon.
Európa élvonalában.
Hírnevünket új
termékeink
(és
Szóval: igen hasznos volt és hosszú
ideig érezhetjük majd a hatását, a tu azok szakmai fogadtatása) — amelyek
kel először jelentkeztünk a nyilvános
domány termelőerővé válásában.
Horti János ság előtt — méltón igazolták. A két
Méltóan a jubileumhoz
száznegyven literes Lehel-Bosch, a hat
van literes fagyasztó és az új PB.
S—150-es hűtőszekrény típusaink rep
rezentálták
gyártmány fejlesztésünket,
választékbővítésünket. Á PB S—150-es
hűtőszekrényünk Vásár Nagvdíjat ka
pott. A „Flóra” hab- és autószifon csa
lád a formatervezés, a festés (minták)
szépségével aratott megérdemelt sikert.
Az elismerés: Vásárdíj. A látogatók (az
az, vásárlóink)
teljes
információt
kaptak kiállított termékeinkről, beleért
ve azok fogyasztói árát is.
Sikeres BNV szereplésünk — és a nagy
sajtóvisszhang — után a vásárlók foko
zott érdeklődéssel várják, hogy a bemu
tatott új termékeinket mikor vásárol
hatják meg.
— h —
lllllllllllllllllllllllllllllllllilllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll Jlllllllllllllllllllllllllllllllillllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll llllllllllHlllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllH1! Illllllllllllllllllllllllllllllllll llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
Korán reggel indultak útnak szep
tember 10-én tisztségviselőink a to
vábbképzésre. Már hagyomány, hogy az
oktaltás ilyen formáját választják sza
badszombaton és vasárnap, így kikap
csolódásnak számít az előadások meg
hallgatása és azt követő élénk vita.
Aporkán, a Pestvidéki Gépgyár üdü
lőjében először a PVG szakszervezeti
bizottságának szervező titkára tájékoz
tatta aktíváinkat gazdasági és szak
szervezeti munkájukról. Elmondta, hogy
idei tevékenységüket ők is a vasasszak
szervezet centenáriumi és vállalatuk
25. éves fennállása jegyében végzik és
irányítják (pl. a kommunista szombat
megszervezése, brigádok pótvállalásai,
stb.)
Fontos feladatuknak tartják szervez
ni és nevelni a dolgozókat az előttük
Társadalmi
vezetőképzőn, Áporkán
álló feladatok megoldására, erősíteni a
dolgozók anyagi, szociális, kulturális
igényeinek kielégítését, védelmezni a
dolgozók érdekeit, rendszeresen ellen
őrizni a törvényekben biztosított jogo
kat.
A továbbiakban ismertette a szak
szervezetük felépítését, a működő tes
tületek összetételét és munkáját. Ki
emelt helyen foglalkoznak a megnöve
kedett bizalmi jog- és hatáskör gyakor
lati végrehajtásával.
Eddigi tapasztalataik alapján a bizal
miak megfelelően alkalmazzák a hatá
rozatokat:. Előfordult azonban pl. a sze
mélyi kérdések és bérek megállapításá
nál olyan eset, hogy a műhely- osz
tálybizottságok alkalmazták a bizalmi
ak hatáskörét. A határozat megjelené
sét az emberek többsége egyetértéssel
fogadta. Előfordult az is. hogy összeke
verték az egyetértési jogot a döntési
joggal. Az egyetértési jog azt jelenti,
hogy a gazdaságvezetéssel egyetértés
ben lehet dönteni. A döntési jog pedig,
a gazdaságvezetés meghallgatása és a
vélemények egyeztetése után a szak
szervezet dönt.
A rövid szünet után Schiller Erik
gazdasági igazgatóhelyettes
részletes
tájékoztatást adott a vállalati költségek
alakulásáról, majd a vállalati eredmé
nyeket befolyásoló tényezőkről.
„A vállalati eredmény növelése első
rendű vállalati feladat, mivel az érde
keltségi alapok (vállalatfejlesztési alap,
tartalék alap) volumene, növekedésé
nek mértéke a vállalat nyereségétől és
nyereségérdekeltségi
rendszerétől
függ”. Ezek után több példán keresztül
bemutatta a bértömeg felhasználásá
nak módját és adózási rendszerét.
A jóléti kulturális alap képzéséről,
annak felhasználásáról az I. félévi té
nyek alapján adott tájékoztatót. El
mondta, hogy az éves felhasználás
2077 eFt-tal több, mint a képezhető
alap, így a fennálló rendelkezések ér
telmében a többletfelhasználást a ré
szesedési alapból kell fedezni.
Gorjanc Ignác vezérigazgató előadá
sát nagy figyelemmel és érdeklődéssel
hallgatták aktíváink.
Tájékoztatást
adott az 1977. évi termelés eddigi ala
kulásáról, a jelenlegi beruházásokról és
beruházási terveinkről.
A tájékoztatók elhangzása után fel
merült kérdésekre az előadók válaszol
tak. Majd a jól szervezett szabad prog
rammal zárult a továbbképzés.
Belföldi piacunk
érdekében
Jászberényben tanácskoztak a Hűtő
gépgyár Vevőszolgálati Főosztályának
területi megbízottai.
Kevesen tudnalk róla, hogy a Hűtő
gépgyár kötelékében szerte az ország
ban területi megbízottak dolgoznak a
Lehel márka védelméért. Ok tartják a
legközvetlenebb kapcsolatot a vevőkkel,
a belföldi piac minden „rezdülését” köz
ve! lenül érzékelik és továbbítják az ille
tékesek felé. Ez is a fejlesztés egyik for
mája.
Szeptember 2()-;i,n a Hűtőgépgyárban
találkozhattak a konstrukció — a hűtő
bútor osztály — képviselőivel, a tapasz
talatok közvetlen cseréje céljából. Mint
a tanácskozáson kiderült, az új Lehel —
Bosch hűtőszekrény család befutott, ke
resett ciklké vált a piacon. A fennálló
kisebb problémák megoldására néhány
technológiai hiányosság kiküszöbölésé
nek keresztülvitelére hívták fel a figyel
met.
Mi is a feladatuk, hogyan dolgoznak
a területi megbízottak? igen nagy terü
leten mozognak, egy ember két megyét
lát el átlagban. Tevékenységük egy le
nem írt pont: a hűtőszekrények garanci
ájához. Nemcsak műszakiak, kereskedők
is. a kereskedelmi vonallal való kapcsola
tuk mégsem problémamentes. Munká
juk ismertetésére következő számaink
ban visszatérünk, felkeresve egy-egy te
rületi megbízottat, közvetlenül informá
lunk arról a kevéssé ismert tényről:
hogyan szolgálják ők egyik legfontosabb
ügyünket, a belföldi piacot.
— Bánhidi —
HŰTŐGÉP
S
Jó mun kaverseny-ered menyek
a közelgő jubileumok tiszteletére
Vállalatunk kollektívája a Vályi Pé
ter Szocialista Brigád felhívása alapján
csatlakozott az országos méretűvé széle
sedő jubileumi munkaversenyhez.
A szocialista munkaverseny alapvető
formáját képező brigádmozgalom érté
kelését az érvényben levő Munkaverseny
Szabályzat szerint, a brigádok önkiérté
kelései alapján végeztük.
Az 1977. év első félévi önkiértékelések
alapján — melyekből igen sok csak ké
sőn érkezett be — szocialista brigádja
ink felajánlásaikat az alábbiak szerint
teljesítették:
Takarékossági felajánlás: 3,3 millió fo
rint. Társadalmi munka: külső 2122 óra,
belső 24 250 óra, újítás: 341. Közös ki
rándulás, rendezvény: 156 alkalommal.
Gyermekpatronálás: 33 fő. Folyóirat
rendelés: 51 db.
A KGM, NIM, vasasszakszervezet el
nökségének üzem- és munkaszervezés,
minőségi, takarékossági követelmények
fejlesztése és a munkaerő hatékonyabb
foglalkoztatására meghirdetett pályázati
felhívásra 22 pályamű érkezett be, mely
ből az értékelő bizottság 14-et fogadott
el. Közülük nyolcat a vasasszakszerve
zethez továbbítottunk.
Az elért eredményekből is kitűnik,
hogy brigádjaink újítási tevékenysége
a munkaverseny szerves részévé vált.
Az első félévben elfogadott újítások szá
ma 150, gazdasági értéke 10 400 eFt.
Jászberény város valamennyi oktatá
si intézménye, óvodái, bölcsödéi, a Szo
ciális otthon, a Lehel Munkás Klub bri
gádjaink segítőkész támogatását élvezi.
Segítségükkel épült fel a Hűtőgépgyár
Sportkombinátja, és segítenek a Mun
kás és Ifjúsági Klub építésénél is.
A takarékossági verseny eredménye a
következő:
Hűtőszekrény üzem: Killián György
Szocialista Brigád, újításból eredő meg
takarítás 500 000 Ft. Salvador Allende
Szocialista Brigád: festékből és olajból
207 924 Ft megtakarítás. Mező Imre Szo
cialista Brigád:
festékből, hígítóból,
vegyszerből,
olajból,
segédanyagból
207 900 Ft megtakarítás.
TMK: Nógrádi Sándor Szocialista Bri
gád: gépek, gépalkatrészek felújításával
173 000 Ft megtakarítás. Vályi Péter Szo
cialista Brigád: berendezések felújítá
sával és bontási anyagok felhasználá
sával 160 000 Ft megtakarítás.
IH-as üzem: Gagarin Szocialista Bri
gád : anyag és segédanyag-megtakarítá
sának értéke 100 000 Ft. Győzelem Szo
cialista Brigád: segédanyag-megtakarí
tásának értéke 100 000 Ft.
Daraboló—sajtoló üzem: Egyetértés
Szocialista Brigád: anyag- és segéd
anyag-takarékossággal 280 000 Ft meg
takarítást ért el.
A társadalmi munkában élenjáró bri
gádok közül a TMK üzem November 7.
Szocialista Brigádja 714 órát, a Komarov Szoc. Brigád 321 órát, a Béke Szoc.
Brigád 308 társadalmi munkaórát telje
sített. A galvanizáló műhely Rózsa Fe
renc Brigádja 272 órát, a technológiai
labor Marié Curie Szocialista Brigádja
235 órát teljesített az I. félévben társa
dalmi munka felajánlásából.
A_ legtöbb újítást (6) a TMK üzem
Petőfi II Szocialista Brigádja nyújtotta
be.
További feladataink közül kiemelke
dik az V. ötéves terv minél sikeresebb
teljesítése. Ennek biztosítékául készítet
tük el a Hűtőgépgyár Középtávú Kom
plex Munkaverseny felajánlását, mely
ben az V. ötéves tervünk feladatainak
teljesítését, ill. túlteljesítését tűztük ki
célul. Célkitűzéseink megvalósításában
legnagyobb támaszunk a munkaversenymozgalom.
A gazdasági vezetőink feladata, hogy
a területükön működő szocialista brigá
dok által tett felajánlások teljesítésének
leltételeit biztosítsák. Felelősek azért,
hogy a területükön folyó munkaversenymozgalom a mindennapi munka szerves
részévé váljon.
Továbbra is az a célunk, hogy a mun
kaverseny célkitűzéseiben a gazdálkodás
minőségi követelményei pl. az anyag és
időráfordítások csökkentése, a munka
szervezés minőségi javítása, az önkölt
ség csökkentése kerüljön előtérbe. Tük
rözzék ezt a brigádvállalások!
A második félév feladatai között nagy
munka hárul az oktatás szervezőire is.
Különös gondot kell fordítani az általá
nos iskola 8 osztályát el nem végzettek
kel való foglalkozásra. Ehhez nélkülöz
hetetlen a szocialista brigádok segítsége,
hogy azon tagjaik, akik nem végezték eí
az általános iskola 8 osztályát — a kol
lektíva segítségével agitációjával. szük
ség esetén munkahelyi helyettesítésével
— a vállalat által biztosított lehetőségek
mellett kezdjék el tanulmányaikat.
Dolgozóink aktívan vegyenek részt az
üzemi demokrácia fórumain, a vállalati
célkitűzések rájuk háruló részét alapo
san ismerjék meg.
A beérkezett önkiértékelések szerint
szocialista brigádjaink féléves vállalá
saikat teljesítették, azonban a második
félév teljesítése többet követel.
Vállalatunk gazdasági és társadalmi
vezetése az elmúlt időszakhoz hasonló
an példamutatást vár a munkaverseny
ben részt vevő minden dolgozójától.
Kaszab György
váll, munkav. fel.
Felnőttoktatás — gondokkal
ÍZ vá!SnkS?te m6g ~ POntOSabban
- szeptemberben tanulmá-
„Közelről” ismerem az oktatási osztály munkáját, tudom, hogy nagy súlyt he
lyeznek erre a kérdésre. Sokat tesznek azért, hogy csökkenjen az általános isko
hu végzettséggel nem rendelkezők száma. Propagálnak, agitálnak igyekeznek
mméi kedvezőbb feltételeket teremteni a tanuláshoz. Érthető is, hogy minden más
képzésnél fontosabbnak tartják, hogy az általános iskolai végzettség valóban ilfilá**"
»•»
Rendésznyugdíjasok
Beszterl Pál
1977. július 1. nyugdíjbavonulásának
dátuma, azonban ma is éppúgy, mint
már hosszú évek óta, kötelességét, telje
síti.
Szerettem volna megkérni meséljen
magáról, családjáról, eddigi életéről.
— Az útvonalat ellenőrzi, talán fél
óra múlva itt lesz, — tájékoztattak mun
katársai.
— 1917-ben születtem, parasztcsalád
ból származom — kezdi elbeszélését
Beszterl Pál.
Felvételre jelentkeztem 1958. janu
ár 28-án az akkori Fémnyomó- és L<>mezárugyárba. Az I-es üzemben kezd
tem dolgozni segédmunkásként. Még
ebben az évben felépítettük családi há
zunkat. Sokat dolgoztunk, gyakran elő
fordult. hogy napokat töltöttünk a gyár
ban. amikor hazamentünk folytattuk to
vább a nehéz munkát, építeni kellett a
házat. De fiatalok voltunk, nem törőd
tünk a fáradtsággal.
Az I-es üzemből a hűtőelem üzembe
kerültem, majd. 1964-ben helyeztek át az
üzemrendészeti osztály állományába ka
pusként, s egyben a csoportvezetőhe
lyettesi teendőket is elláttam. Szeretem
ezt a munkát ismerem az embereket, hi
szen nap mint nap látom, figyelem őket.
Fizetésemmel elégedett voltam, szép
nyugdíjat kapok, nem lesz gondunk
öregségünkre a megélhetés.
— Hogyan lesz ebből kihelyezett tagozat?
Szeptember 19-én kezdődik a tanítás. Addig még egyszer végigjárjuk az
tml^elerdkezö^h'^82!16^’°Z U*'°^s° napokban szánják el
ci magukat.
inuguivai. Kellő
iveuo szász„
hiú jelentkező híján természetesen nem tudunk kihelyezett osztályokat indítani a
íape!? a varosi lskolába kell járni érintett dolgozóinknak. A teljesség
dr.r 'ítl T >
mondanom. hogy tízen eleve oda jelentkeztek, a bejárók pe
dig tizen lakóhelyükön fognak tanulni. Ez összesen harminckét ember. Ezzel szem
ben ezerháromszáznál többen nem végezték el a nyolc osztályt.
— Mennyi ebből a fiatal?
~ Pontosan száznyolcvanán harminc éven aluliak, közülük öt analfabéta És a
éitnm nttlzcnkét -lelentkezo közül harminchat éves a legfiatalabb. Egyszerűen nem
tőséShőí^M^ l%Ztl ki..önmagát ennyi fiatal a szakma tanulásának a lehekáXg/nb+1'^tríti«ka^dk a, kovetkezo harminc-negyven évet kizárólag segédmunvégIgdolgozni, amikor egyre több szakemberre van szükség? Több szemé/ . ismerősom van, akik gyakorlatuk révén otthonosan mozognak már valamelyik
akmaban. Képességükből is, idejükből is futná az általános iskolára, a szakmunkas-bizonyitvanyra, meg többre is, de kisebb gondjuk is nagyobb annál, hogy taljanak. Ok lesznek majd azok, akik évek múltán sóhajtoznak, hogy „ha én fi
atalon tanultam volna .. ”
Juhász
Kérésemre rövid, pergő mondatokban,
évszámokra, szigorúan a lényegre szorít
kozva mondja el eddigi életét. A tömör
mondatok mélyén, kibontakozik egy
küzdelmes élet, mely tele volt buktatók
kal. az eredmény azonban nem maradt
el.
— Nehéz életünk volt, mint minden
kinek abban az időben, 14 éves korom
tól cseléd voltam, majd egy kádár mes
ternél segédmunkásként dolgoztam.
— 1964 novemberében jöttem a Hűtő
gépgyárba dolgozni, a hűtőelem üzem
ben kezdtem, majd hamarosan az üzem
rendészeti osztályra kerültem. Itt is be
kapcsolódtam a mozgalmi életbe. Párt
tag vagyok 1953 óta.
— Nyugdijbavonulásom mit sem vál
toztat eddigi életformámon, hiszen to
vábbra is dolgozom éppúgy, mintha mi
sem történt volna. Mindenünk megvan,
gyönyörű háromszobás gépesített lakás,
de a munkát nem lehet egyik napról a
másikra abbahagyni.
Nagyr felelősség őrizni a nép. a gyár
vagyonát. Munkájukkal
elégedettek
voltak, mindig helytálltak, megbízha
tók voltak. Legszebb bizonyítéka ennek
a Kiváló dolgozó jelvény, a szép bú
csúztatás és a sok-sok ajándék a mun
katársaktól, és a szocialista brigád tag
jaitól.
Az elkövetkező években jó egészsé
get kívánunk mindkettőjüknek.
— L. —
A vb-ülésről jelentjük
A Hűtőgépgyár MSZMP Végrehajtó
Bizottsága augusztus 29-i ülésén tár
gyalta a személyzeti és oktatási főosz
tály jelentését a szakmunkásképzésről,
az újszerű
szakmunkástovábbképzés
helyzetéről, a 8 általános iskolát el nem
végzettek beiskolázásáról.
Szakmunkásképzés
A szakmunkásképzés irányítását a
vállalat tanműhelyében a 606. sz. Ipari
Szakmunkásképző Intézet szakoktatói
végzik nagy hozzáértéssel.
Üzemeinkben pedig jó szakmai felké
szültségű, politikailag megbízható szak
munkások vannak.
A végrehajtó bizottság megállapította:
A vállalat és a szakmunkásképző in
tézet részéről az anyagi, tárgyi és sze
mélyi feltételek biztosítva vannak, mind
ezek ellenére hiány van a forgácsoló,
hegesztő és galvanizáló szakmákban.
A fiatalok szakmunkás pályára tör
ténő orientálása érdekében a személy
zeti és oktatási főosztály állandó kap
csolatot tart fenn a járás és a város ál
talános és középiskoláival.
Szakmai továbbképzés
tan summázta munkájuk eredményét vagy inkább eredménytelenségét
1 “7. Az ötödik, hatodik osztályt összevontan, öt hónap alatt lehet elvégezni Er3elentkeztek, hetedikbe hatan és nyolcadikba négyen. Az
utóbbi két
--- ---------..... osztaly kulon-kulőn öt hónapig tart. Ez minden - tárja
tárja sz'
szét 'karját s látom tudja,
hogy nem erre számítottam, ö sem, amikor a száz
száz darab
darab jelentkezési lapot szétosztották.
Szamo^vári Lajos
A munkások, ezen belül a szakmun
kások kötelező rendszerű új típusú to
vábbképzését a 6/1972. MüM rendelet
szabályozza.
Folyamatosan 1975-től a munkás ve
zetők—vezető munkások továbbkép
zése volt. Ezen csoportvezetők, brigád
vezetők, társadalmi aktivisták vettek
részt. 1976-ban indult be a specializáló
forma. Itt a pneumatikus, hidraulikus
ismereteket sajátították el. Meg kell je
gyezni, hogy a tanfolyam lebonyolítása
sikeres volt, a hallgatók jó eredménnyel
vizsgáztak. Ezen a specializáló tagoza
ton a beállítólakatosok továbbképzését
tervezik 1978-tól.
Ebben az évben indul az ismeretfel
újító, korszerűsítő tanfolyam. Itt az
egyes szakmák ismeretének felújítása
történik a szakmai fejlődés érdekében.
’re a továbbképzésre a szerszámkészí
tők jelentkezése igen nagy létszámú.
1978-tól tervezik a mesterszakmunkás
képzést. Ezen a kiváló, szakmai és po
litikai munkát végző szakemberek to
vábbképzése történik. A továbbképzés
magas színvonalat sejtet, ugyanis sike-
rés elvégzése 6—10 százalékos béreme
léssel is párosul.
A végrehajtó bizottság megállapította,
hogy a szakmai jellegű tanfolyamok idő
szerűek és szükségesek.
Az általános iskola
elvégzése
Nemcsak vállalatunknál, hanem or
szágos szinten is jellemző, hogy7 a fizi
kai állományú dolgozók közül sokan
nem rendelkeznek általános iskolai
végzettséggel.
Pedig a vállalat műszaki-technikai
színvonalának emelése, a korszerű gé
pek. gépsorok termelésbe állítása, a
munkavédelmi követelmények javítása
szükségessé teszi a kezelő személyzet
kiképzését és rendszeres továbbképzését.
Az általánossal nem rendelkező dolgozó
kizárja magát a szakmai továbbképzés
lehetőségéből, ugyanis a tanfolyamok
tananyaga erre épül.
Mivel a fizikai állományú dolgozók
több, mint 25 százaléka nem rendelke
zik a 8 osztályos végzettséggel, ez így'
nagymértékben hátráltatja a szakmai
továbbképzést.
A vállalat minden évben nagy' erőfe
szítéseket tesz annak érdekében, hogy a
dolgozók elvégezzék az általános iskolát.
Kihelyezett tagozatot szervez, adja a tan
könyveket. az előadókat, a munkaidő
kedvezményt és a tanulmányi szabadsá
got. 1972. óta mintegy' 300-an végezték
el az általános iskola valamelyik osztá
lyát. Az eddigiek folyamán a vállalatra
háruló oktatási feladatok végrehajtása
a párt- és a kormányhatározat szelle
mében megvalósult.
Annak ellenére, hogy törvény' teszi
lehetővé az általános iskola elvégzését,
az el nem végzők száma egyre nő, il
letve újratermelődik. Ez a jelenség a
termelést akadályozó tényezővé válik.
Ennek a folyamatnak a megállítását,
megszűntetését társadalmi üggyé kell
tenni.
A végrehajtó bizottság kéri az állami
oktatási szerveket, hogy szerezzenek ér
vényt az idevonatkozó rendeletnek. Ja
vasolja továbbá felsőbb szery’einknek,
hogy' a Minisztertanács ezt a kérdést
tűzze napirendre. Minden oly’an javas
latot vegyenek figyelembe, ami gyors
minőségi változást eredményez.
Iványi Lajos
HŰTŐGÉP
6
Húszéves a munkásőrség
őszi lőgyakorlatukat „jó"-ra értékelték
Nagyon izgalmas és színvonalas volt a szocialista brigádok vetélkedője. Szep
tember 1-én 15 asztalnál foglalták el helyüket a bátrak, hogy megvívják a közép
döntőt és összemérjék erejüket a legjobbak a döntőben is.
A Vasasszakszervezetet Kővágó Béla elvtárs képviselte.
Mély tudásról, komoly felkészültségről tettek tanúbizonyságot a csapatok.
Általában 30 pont körül voltak a legjobbak. Jól sikerült a kötelező és a szabadon
választott feladatok megoldása. Tehetséget, szakértelmet és tiszta versenylázat
tapasztalhattunk. Végtelen nagyra lehet értékelni a szocialista közösségek igyekekezetét, amellyel felkutatták a gyár történelmének emberi, munkáshagyományait.
Különösen tetszett Szűcsné Vida Klára gyáralapító színesen előadott története.
Az első három helyezettről így adunk számot:
1. Stromfeld Aurél Szocialista Brigád (Szerszámszerkesztés)
2. Bolyai János Szocialista Brigád. (MEF)
3. Komarov Szocialista Brigád (Célgépszerkesztés)
Mészáros Júlia
Bemutatkozik a
Ho-Si-Minh
Szocialista Brigád
Brigádunk nem nagyon régen. 1973ban alakult. Szűkebb munkahelyünk
az üzemgazdasági főosztály.
Aszódi Gézáné munkaügyi előadó,
Bacher Konrádné bérgazdálkodási elő
adó, Barna T. Ilona bérgazdálkodási
előadó. Csépi Béláné gyors- és gépíró,
Csillik Sándorné munkaerő-gazdálkodá
si csoportvezető, Deme Sándorné ad
minisztrátor, (jelenleg gyesen van)
Ézsiás Józsefné gyors- és gépíró, (szin
tén gyesen van), Forgó Gyuláné terv
statisztikus, Majoros Sándorné admi
nisztrátor, Majzikné Vall Edit terv-statisztikus, Molnár Tiborné bérgazdálko
dási előadó, Nyeste Éva adminisztrá
tor, Papp Viktória munkaerőgazdálko
dási előadó, Rabi Attila munkaügyi
előadó, Serfőző István munkaügyi elő
adó, Száraz Sándorné terv-statisztikus,
Vékás Kovács Melinda gyors- és gépíró.
Azért soroltam fel a munkakörüket,
hogy árulkodjanak valamelyest hétköz
napjainkról. Arról, hogy miért kapjuk
a fizetést. Amit pedig azon felül te
szünk, az a brigádmunkánk. Erről én
hadd árulkodjam.
Ma is szívesen emlékszünk vissza a
kompresszoros hűtőgép gyáregységben
végzett társadalmi munkára. Szerelő
szalagnál dolgoztunk, ajtót csiszoltunk.
Ajtócsiszolás? Mi tagadás, néhányan
azt sem tudtuk, hogy van ilyen műve
let. Láttuk, hogy szép fehérek a hűtő
szekrények, de hogy mi minden tör
tént velük addig, hogy a felületet ho
gyan kell előkészíteni a festéshez, ar
ra nemigen gondoltunk. Évente 20
órát szoktunk, tervezni, aztán rend
szerint huszonnégyet teljesítünk fejen
ként, plusz a kommunista műszakokat.
Legutóbb az uszodánál irtottuk a
gazt, rendeztük a terepet. Na, itt már
elég vegyes tapasztalatokat szereztünk.
Hiányzott az irányítás meg a jó szer
számok. Ha ezek megvannak, sokkal
hasznosabban telt volna az időnk.
Hogy mit csinálunk még? Amit a
többi brigád: tanulunk, dolgozunk, a
pártban. KISZ-ben, Vöröskeresztben,
szakszervezeti bizalmiként, ki-ki a sa
ját posztján. Ezenkívül sportolunk,
vért adunk, vetélkedünk, moziba me
gyünk együtt, és szívesen töltünk egyegy vidám délutánt a kiserdőben, egy
más társaságában szalonnasütéssel, já
tékkal.
Egy alkalommal baráti látogatáson
voltunk a Tiszasülyi Állami Gazdaság
ban.
Természetesen mindez nem ilyen
zökkenőmentesen zajlik, ahogy itt le
írtam. Vannak vitáink is néha, és per
sze nem mindenki azonos mértékben
tevékenykedik. Ez nem baj. Azt vall
juk, hogy ahol vita van, ott nem lehet
közöny. Azt pedig tudomásul kell ven
ni, hogy mindenkinek mások a körül
ményei, az adottságai, az érdeklődési
köre. Szabad idővel nem egyformán
rendelkezünk. Mindenesetre a jó szán
dék fél siker.
Barna T. Ilona
brigádvezető
ügyfelek fehér asztalnál!
A városi OTP Rákóczi Szocialista Bri
gádja a Vályi Péter TMK villanyszerelő
műhely brigádjának meghívására üzem
látogatáson és baráti találkozón vett
részt. A két brigád kapcsolata rendha
gyó, mert különböző, egymáshoz nem
hasonló munkaterületen dolgoznak.
Közös vonás, hogy a város közéleté
ben jelentős helyet foglalnak el. Az
ótépések a Szakma Kiváló Brigád
ja, a téemkások pedig a Népköztársaság
Kiváló Brigádja cím birtokosai. A moz
galom hármas jelszavának gyakorlati
megvalósulása során sok olyan módszer
van, amely a munkahelyek különbözősé
ge ellenére is közös érvényűek.
Sok ügyfél van a hűtősök között,
ezért munkájukat,
munkakörülmé
nyeiket,
véleményüket
megismerni
hasznos volt. A többségükben nőkből
álló brigád elismerően szólt a gyár
ban látottakról, a brigádmozgalom
fejlettségéről.
Jó hangulatban ért véget a mindkét
részről hasznosnak mondott brigádta
lálkozó.
Horti
A nyár hangulatát idézi a szeptemberi verőfény. Megrekken a tűző nap a
völgykatlanban. Itt is, ott is kurta vezényszavak pattognak. A délelőtti napsütés
már imitt-amott sárguló leveleken át tűz a lőállásokba, ahol a géppisztolyokról
szikrázva verődik vissza. Ismét vezényszó hallatszik: Fekve tölts! . .. Cél az előt
tünk felbukkanó mellalak ... Sorozatlövés ... Tűz! Füleimet felkészítettem a tü
zet nyitó munkásőrök fegyverének ropogására, legnagyobb meglepetésemre csen
desek maradnak a géppisztolyok.
Csodálkozó tekintetem elkapja Hamar Károly századparancsnok-helyettes,
aki kérdés nélkül is segítségemre siet.
Itt még nem lövünk, csak gyakoroljuk a mozzanatokat. Ez az előkészítő pálya.
A lövészet csak akkor kezdődhet, ha a lőteret a biztonsági őrök lezárják és a lő
gyakorlat vezetője engedélyt ad a lövészet megkezdésére. Nem értettem mit jelent
a lőtér lezárása, Hamar Károly gyorsan megmagyarázza. A munkásőrök nagy hord
erejű modern géppisztolyokkal lőnek. Feltétlenül szükséges tudni, hogy a lövések
től „fedett térben” ember nem tartózkodhat, ezért mintegy hat kilométeres szigorú
körben rádióval ellátott biztonsági őröket helyeztünk el. Az örök megakadályozzák,
hogy bárki is a „veszélyes zónába” kerülhessen.
Tíz perc sem telt el a beszélgetésünk után, mikor a biztonsági őrök sorban je
lentkeztek be a lőtérügyeletes mellett szorgoskodó rádiós parancsnoknál, Pernyész
Lászlóné munkásoméi, hogy elfoglalták őrhelyeiket. Piros rakéta röppen, piros
zászló kúszik a lőtértorony tetejére, kezdődhet a lövészet. Munkásőr rajok sora
koznak, vonulnak „kötelékben” a lőállások közelébe. Rövid parancsokat saikos,
fegyelmezett mozdulatok követnek. Látom, a parancsnok elégedett. Hamar József
századparancsnokot kérdezem. Mindig ilyen fegyelmezettek a munkásőrök?
— Nem mindig. Nem is szükséges mindig a „katonásdi”, de most éleslövészet van,
ez harcfeladat. Ennek a végrehajtása csak az egész század teljes fegyelmezettségével
lehetséges.
Egyébként munkásőreink fegyelmezettek a munkában, az esztergapad, a mjzasztal vagy a szerelőszalag mellett, ha lehet itt még fegyelmezettebbek.
Közben önkéntelenül is összerezzenek, mert a völgyet géppisztoly sortűz remegteti meg, szinte kárpótolva az előbb elmaradtakért.
Beszélgető partneremnek arcizma sem rándul, akaratlanul is tekintetét figye
lem, amely a lövőkről a célalakok irányába siklik, s csak akkor pihen meg újra
rajtam, amikor a hat lőállásból lövő munkásőrök sorba „leküzdötték” a felbukkanó
célt, s mintha mi sem történt volna ott folytatja, ahol abbahagyta. — Most különö
sen nagy figyelemre van szükség. Új feladatot hajtunk végre, a komplex iskola logyakorlatot. „Az ellenség által erősen szennyezett terepszakaszon vagyunk .Ezért
'gázriadót rendeltünk el. így a munkásőröknek gázálarcban kell a lőgyakorlatot vég
rehajtani. Ez rendkívül megnehezíti a célzást és a rövid időre felbukkanó célnak le
küzdését. A felkészítés jól sikerült, én bízom a munkásőrökben. Közben vendégek
érkeztek, Szívós Antal a városi pártbizottság első titkára, és Bakó Gáspár a városi
pártbizottság titkára. De meglátogatták a munkásőröket a Hűtőgépgyárból is. Ott
volt Mester István, a pártbizottság titkárhelyettese és Káposztás János, az egyik
pártalapszervezet titkára. A városi és az üzemi pártszervek képviselői is elismeiéssel szóltak a munkásőrök tevékenységéről, a harcfeladat végrehajtásáról.
A század parancsnoki állománya jól szervezte meg és készítette elő a leiadat
végrehajtását Zavarmentes végrehajtásának köszönhető, hogy a lőgyakorlat betejezését jelentő zöld színű rakéta éppen 12 órakor a levegőbe röpülhetett.
A századparancsnok a lőgyakorlat végrehajtását „jóra” minősítette, megko
szönte a munkásőrök lelkiismeretes, áldozatkész munkáját, fegyelmezett magatar
tást, a lőgyakorlat előkészítése és végrehajtása során. Méltók a zaszloali legjoDD
szakaszához^
nekik, valamennyi munkásőrnek, hogy 20 éve a munka mel
lett, időt és fáradságot nem kímélve, fegyverrel védik a szocialista _hazat, a_doi
gozó nép, a munkásosztály hatalmát.
ol/
Egy a sok közül
Lakatos Sándor a szállítási osztály
egyik targoncavezetője egy ember a
Hűtőgépgyár több, mint 6000 dolgozója
közül, aki végzi naponta megszokott
munkáját, felelősséggel, biztonsággal,
becsülettel. És azon kívül?
— Tudomásomra jutott, hogy nagy
szeretettel bűvölöd szabad idődben a
fát, hobbiból.
— Igen, ez hobbi, szenvedéllyel űzött
kedvtelés, képességünk kipróbálása.
— Hogyan jutottál el a fához? Pusz
ta ráérzés vagy külső ösztönzés?
— Nem ráérzés, nem külső hatás —
a barkácsolás szeretete. Ezért 2 éve
vásároltam egy szerkentyűt és kipró
báltam, mi ketten mire vagyunk ké
pesek. Fával kezdtem. Formáltam va
riáltam, dolgoztam. Rájöttem, mi tu
dunk valamit csinálni. Valamit, ami
nekem tetszik, s örömet okoz. így szü
letett meg az első formadarabom: egy
hamutál, majd másik. Aztán gyertya
tartók, vázák, falitányérok, állólámpák
kerültek ki kezem alól. S mindez fából,
saját erőből, elképzelésből, egyre töké
letesebb, egyre gazdagabb formák. Bol
dog voltam, örömöm határtalan.
Gondolkodtam — giccs amit csiná
lok? Nem, nem olcsó hatásokra törek
vő, felszínes, érzelgős gyakorlatilag ha
zug mű, hanem én vaguok, ez van
bennem, s ezt érzem, belső énem kife
jezése a gépem segítségével.
Művészet vagy iparművészet? Nem
tudom, hiszen definícióját nagyvona
lakban ismerem e fogalmaknak. Ezért
maradok annál, hogy hobbi, amit sze
retettel űzök, de, talán-talán szeretném,
ha más is látná . ■ •
Gondolom, a jubileumi képzőművé
szeti kiállítás megfelelő fórum lesz ...
Szép az, ami az embert gyönyörköd
teti, az emberben tetszést kelt — ezt
bennem kiváltotta —, tehát szép. Ne
kem. Művészi? Nem vagyok hivatott
eldönteni. De a lényegtől eltértünk ki
csit — gondolatunk a pályázatnál tar
tott.
— Az első érdeklődő voltam a felhí
vást végző szervnél, ahol felvilágosí
tást kaptam az elképzelésükről. Túl
magas a követelmény avagy túl elszi
getelt —! ’éz a véleményem. Egy pilla
natra megtorpantam. Jó lett volna be
mutatkozni —. vagy lenne? ...
,
Ha keresünk, kutatunk — sok érté
kes emberre akadunk, ö egy a sok kö
zül — figyeljünk rájuk!
VE.
lfillöminterju
Horuáth Teri Kossulh-díjas müueBinöwel
— Milyen alkalomból köszöntjük a Hűtőgépgyárban?
— A gyár életéről szóló, most készülő filmben kaptam szerepet.
Váczi Mihály „Még nem elég” című versét fogom, elmondani, amely a film
egy részének összekötő szövege lesz. Ennek a forgatására érkeztem a Hűtőgépgyár
ba, a felvétel színhelyére.
„ r
— Mi a véleménye rólunk, a Hűtőgépgyárról az első tatásra?
_ _
— Most vagyok itt először. Nagyon megragadott a környezet szépségé, kultu
ráltsága. Nem is 'tudtam elképzelni, hogy a „préri” közepén ilyen modern gyár
épült. A lakótelep, a sportlétesítmények szépsége, tisztasága nagyon megragadott,
csak úgy, mint az ittlakó és ittdolgozó emberek derűje, barátságos természete.
— Mit tudott eddig rólunk?
., ..
,,, ,
— Megvallom, nem sokat ... azaz nem is keveset, mert van egy ]O „öreg
venliteres Lehelem, nagyon szeretem. Szoktam becézni, simogatni. Mondom neK
fagyaszd meg ezt ... meg ezt. Mindig hűségesen megteszi. Gondolom nem az e
biztatásomnak, hanem az önök munkájának köszönhető.
— Ha új hűtőszekrényt fog vásárolni, milyent képzel el?
— Csak Lehelt. Nagyobbat a mostaninál, a kétszáz literes a legszimpatikusabb.
— Köszönjük.
Horti
rályné úti Alugyárban. Jól sikerült a
vizsgáin. Akkor nagyon boldog voltam,
mikor hazajöttünk. Éreztem, hogy a
sorsom kedvező fordulatot vett. Üj
szakma, biztos munkahely, biztos ke
nyérkereset vár rám Jászberényben.
Határtalan öröm melengette a szíve
met, mikor munkába álltam. Először
másfél évig kemencéket szereltünk,
majd a III-as üzemben kezdődött a
hűtőgépgyári pályafutásom.
Lakatos
voltam, edénygyártással kísérleteztünk.
Általában ez a mi korosztályunk úgy
tevékenykedett, hogy egv-egy termék
beindulásánál megszálltuk az illető
üzemet, és mikor sikerült a beindulás,
irány az új termék, új üzem. 1959
után a hűtőelemek gyártását segítettük,
később a járműhűtőn kísérleteztünk.
Itt volt egy komoly újításom, évi 3.5
millió forint megtakarítást jelentett a
vállalatnak.
Jó közösségünk volt mindig, vidám
emberek voltunk. Soha nem felejtem
el. egyszer egy névnapomon meghív
tam a brigádot az akkori újjáalakított
Lehel étterembe. Rettenetes elegáns
hely volt! Szinte félelemmel vegyes
tisztelettel léptünk be. természetesen
kiöltözve gyönyörűen. Amikor fizetni
akartam, akkor vettem észre, hogy tisz
telt munkatársaim a zsebemet bevarr
ták gondos apró öltésekkel. Ügy kellett
kifejteni. Szóval mindig szerettük a
vidámságot, a vidám embereket. A
munka is jól ment. Ilyenek voltunk
mi, akkori fiatalok. 1971 óta a VAFO
dolgozója vagyok. Ezt a munkát szere
tem a legjobban azok közül, amit eddik csináltam.
Bevizsgálásokat végzünk hűtőszekré
nyeken, kompresszorokon, és a bevizs
gáló berendezések nagy részét magunk
kivitelezzük az itteni mérnökök tervei
alapján. Nálunk jó a munkahely, a lég
kör, és nem mondható rossznak a fize
tés sem. Legalábbis nekem ez a vélemé
nyem.
Mint oly sokan, én is szeretem ezt a
gyárat, innen szeretnék nyugdíjba men
ni. Itt dolgozott a fiam is. jelenleg a
városi KISZ-bizottság titkára.
Mit mondhatnék még el magunkról?
Van egy autóm, azt bütykölöm állan
dóan. szeretek vele kirándulni, utazgat
ni. Szeretném a nyugdíjig itt a gyárban
jó munkával. jó légkörben eltölteni az
időmet. Bízom a jelenben és a jövőben,
bízom az emberekben, vezetőimben,
hogy a jelenlegi jó állapotokat még job
bá fogják tenni.
— Gratulálunk Fekete Ferencnek, az
aranyfokozatot elért újítónak, a válla
lat négyszeres kiváló dolgozójának a
gyárban eltöltött 25 éves jubileumi idő
szakához, életének egész munkásságá
hoz.
B. I.
Hétköznapi felelősség. Ez jut eszembe
Magócs Istvánról, aki félmondattal sem
céloz a rábízott munka fontosságára.
De magatartása, beszéde elárulja: tud
ja, hogy a maga helyén, az automata
gépek között szinte nélkülözhetetlen.
Talán — minden túlzás nélkül — kulcs
ember. így emlékezik:
— Szinte gyerekfejjel mentem el ku
bikusmunkára tizenévesem Nehéz volt
nagyon a szerszám, ásó, lapát, csákány,
taliga. Rengeteg helyen dolgoztunk. Ezt
a gyárhoz vezető — akkor még makadám utat is mi csináltuk. Egy életre
megelégeltem a kubikolást, pedig nem
sokáig csináltam.
Életem legszebb esztendejében —
húszévesen — kerültem esztergályos
ként a szerszámüzembe. Ez volt 1952ben. Igaz, már előtte majdnem egy év
ig átképzésként csak idetartoztam. Két
év múlva áttettek az I-es, Il-es üzembe.
Annak idején még a két csarnok egynek
számított. Jó társaságba csöppentem,
nem is volt probléma a beilleszkedés
sel. Esztergályoskodtam, majd elsajátí
tottam a beállítólakatosságot. 1967-ben
az új évet itt kezdtem a forgácsoló üzem
ben. Remélem, ez már utolsó állomá
som lesz. Mint ahogy nem lehet egy
napon említeni a földmunkát a gyári
munkával — éppen úgy nem lehet a ré
tit gyárat a maival. Aki az első pillanat
óta itt dolgozik, valóban az tudja fel
mérni ezt az óriási változást.
Gyakran előfordult, hogy a túlórák
miatt egy hétig haza sem mentünk, itt
aludtunk, hogy hamarabb elkészüljünk
a munkával.
, _A fejlődés jelentős előrevivői két
ségkívül vállalatunkhoz negyedszázada
ragaszkodó, a gyárért felelősséget viselő
torzsgárdatagok. Helytállásunk a terme
lőmunka minden területén, valamennyi
gazdasági eredményünkben megmutat
kozik.
— Ha még egyszer kezdené, itt ma
radna ilyen hosszú ideig?
— Igen! Amire szükségem volt min
denkor megkaptam. Sztahanovista is
voltam. Adtak új öltönyt, ruhát, kerék
párt és sorolhatnám tovább. Többször
voltam kiváló dolgozó, a honvédségtől
is kaptam kitüntetést. 1967. április 4-én
a KGM kiváló dolgozója lettem. Mint
ha most lett volna, amikor ezzel kap
csolatban Gorjanc elvtárs hivatott.
— Nemrég kerültem az automata gé
pekre, s bizony ügyetlenkedtem eleget.
De Magócs elvtárs, azaz Pista bácsi
nagy türelemmel magyarázott, javította
ki az elrontott gépemet. Talán ennek is
köszönhető, hogy megszerettem ezt a
munkát — mondja az egyik dolgozó.
— Nem tartottam fel?
,— Nem. Nincs most probléma a masi
nákkal, pedig mindegyik foglalt.. Ki
lenc nő szorgoskodik ezeken az eléggé
bonyolultnak nevezhető gépeken.
Alapítóinkról
Régi ismerősünk. Népszerű ember,
nagyon sokan ismerik. Azt mondja
magáról „pertuban vagyok a Hűtőgép
gyárral”. Arcán kicsit látszik a mű
szak utáni fáradtság, de ahogy beszél,
emlékszik, egyre jobban feloldódik.
Fekete
Ferenc
yu,^MÍndF s-zíves^l\ emlékezem életem korábbi korszakaira, fiatalságomra.
Ilyenkor a derűs emlekekelevenednek meg gondolataimban először, majd a kel,í'^e,e,n °l™.™ye.k ls fedeződnek. Az árnyékos oldal is fényt kap valahonnan az
emlekek kozott, es a fiatalságom ötvöződik össze benne. Nos. hát ha egészen az
elejen kezdhetem, elmondanám, hogy cipésztanuló voltam — ’ akkori kifejezéssel
„suszterinas”.
következtek. az evek, amelyeket a kenyérért való küzdelem jellem
zett! Cseledkedes az uradalomban, napszám, aratás, cséplés, szóval mindent meg
próbáltam, de a jövedelem mindig kevés volt. A háború után kertészetben dol
goztam, katona voltam, akkor sem volt olyan munkahely itt Berényben, ahol
„gyökeret lehetett volna eriszteni”.
Mikor épült ez az új gyár,, egy régebbi barátommal találkoztam, és megkér
dezte, volna-e kedvem átképzős tanfolyamon lakatos szakmát szerezni és itt, az
uj gyárban dolgozni.
— Már menjünk is! — ez volt a vá
laszom. Kijöttünk ide, felvettek. Buda
pesten voltunk egy évig az Erzsébet ki
Magócs
István
Sok múlik itt az üzemben magán? —
kérdezem Magócs elvtárstól, a forgácsoló üzem dolgozójától.
— Beállítólakatos vagyok, Minden bi
zonnyal mondhatom, hogy a beállítókon
sok múlik, így rajtam is.
Baranyi József
Pillanat
képek
. .. Az igazgatási főosztály
Salgótarjáni Kohászati Művek
dolgozóinak találkozójáról.
iskolakezdésről
. .. Jászárokszállásról
Táncverseny a jégpályán
Alighanem rekordot javított a jégpálya látogatottsága augusztus 26-án. Hogyan történhetett ez me.•g a nyár derekán?
Táncolni és játszani hívtuk a fiatalokat. És ők jöttek,
.
, több mint ötszázan.
Minden
f
n, ,PJrn,nagyítás nélkül mondhatjuk, ünnepi
fényárban ragyogott a pálya a
MAf
iLM-esekA^V,t
nagy t.l..:l
teljesitmenyú
lámpái jóvoltából. A színpad
háttéri ” díszletét”
•j’OWt <il oi
z
__ _____ -i .
*
a.1 tt
tízemeletes
épület kivilágítása
adta.
A Szentirmay-trió „bemelegítése'’ után a színpadot a Gépfolklór együttes,
majd Vas Zoltán pol-beat énekes foglalta el. Ok sajnos nem arattak képességeik
nek megfelelő sikert. Ügy
ügy gondoljuk — utólag — kisebb közönség előtt közvetle
ha',lOuJatot tudtak volna teremteni. Szerencsére a Szentirmay-trió megmoz
nebb hangulatot
gatta a kedélyeket, no és persze a lábakat. Több, mint száz páros ropta a táncot
a™k°r k?'',etkezcít a tánc « bábuval. Talán a bábu rútsága, de talán a táncosok
sportszerűtlensége volt az oka annak, hogy többet feküdt a földön, mint táncolt
a párokkal.
A következőkben színpadra lépő pol-beat énekessel, Arpády Lászlóval már
találkozhattunk a FIN megnyitóján. Előadása után a tombolahúzás izgalmait ki
véve ~ végleg a Szgntirmay-trió vette át a műsor irányítását. Remek zenéjükre
lergeteges táncolásba kezdtek a fiatalok. Búcsúszámot búcsúszámok követtek
mtg vegre a zenekar bezárhatta az estét.
K. Csányi Zsuzsa
HŰTŐGÉP
8
J3ORBE TOKOR
Sportéletünk
■
■
■
■
■
A Lehel SC NB III-as csapatának nyá
ri felkészülése nem a legkedvezőbben
alakult. A nyári pihenő után Sárközi
Gyula, a csapat kapitánya bejelentette,
hogy abbahagyja az aktív labdarúgást,
a továbbiakban az ifjúsági csapat irá
nyítását Iája el. így a csapat középhát
védjének pótlása nem kis gondot, okozott
Buchár Lázló edzőnek. Egv olyan játé
kost volt kénytelen nélkülözni, aki több
éven keresztül szinte minden ponton a
csapat erőssége, s példaképe volt a fi
atalabb' játékosnak edzésen, mérkőzé
sen és magánéletben egyaránt. Rajta
kívül tehetséges fiatal kapusunk. László
László távozott a Bp-i Volán csapatába,
továbbá Kirschner választott új egyesü
letet.
A tavalyi sikeres szereplés, s az át
szervezés következtében napvilágot lá
tott, hogy a következő bajnoki idényben
megszűnik az NB III.. így az első 10 he
lyezett az NB II-ben folytatja a bajnok
ságé!'. a 11—20. helyezettek pedig osztályzókat játszanak a megyei bajnoíkokkal a magasabb osztályban való sze
replés jogáért. A Lehel SC azzal a meg
alapozott céllal indult az 1977—1978-as
bajnoki évnek, hogy az első tíz hely va
lamelyikének megszerzése a feladat.
Ennek az érdekében az átigazolási idő
szakban. a vezetőség minden tőle telhe
tőt meglett, hogy a távozók helyét te
hetséges újakkal töltse be. valamint a
csapat gyengébb pontjait megszüntesse.
Minden fáradozás ellenére csupán Pos
tás Bálint az ÉPGÉP-től. Szívós István
a Jb. Vasastól, Tóth Tibor Jászapátiból,
továbbá a feloszlott Jb. Mezőgép SE-től
néhány fiatal leigazolása sikerült. Postás
és Szívós valóban a csapát erősítését bi
zonyítják, Tóth viszont IP, éves korára
tehetséges labdarúgó, de jelenleg még
nem érett arra, hogy az NB IlI-ban
szerepeljen. Sok játékkal, kitartó edzés
munkával viszont biztosan a csapat ál
landó tagja lehet.
A kapus- és középhátvéd posztot vi
szont az átigazolási időszakban nem
tudtuk megerősíteni. Reménykedünk,
hogy a honvéd csapátokból leszerelő já
tékosokkal majd ez is sikerül. Addig is
a legmegfelelőbb játékosok szerepelte
tése volt az egyetlen út. Ezek szerint
kénytelen volt az edző a középpályáról
hátravinni Lukácsit középhátvédnek,
továbbá Vasast újból beállítani az első
csapat kapujába. A mérkőzések igazol
ták, hogy Lukácsi kiválása a közép
pályáról — igaz, hogy megoldást jelent
söprögetőben —, de a csapat nagymér
tékben megérzi az ő lelkes, irányító és
gólerős játékát. így az időközben erőn
létben és játékban rendbejött Hajdú
István foglalta el a középhátvéd posz
tot, aki már ragyogóan bizonyított a
Borsodi Bányász elleni mérkőzésen.
Kapusgondunk eddig nem oldódott
meg, mert az első számú Bartos bizony
talan, s határozatlan védései után, Vasas
kapott lehetőséget, aki rutinjával csodá
latos dolgokra képes, viszont főleg
könnyelmű dolgai miatt +öhbsz^r gólt
kapott a csapát.
Az elmúlt 7 mérkőzés után a Lehel
SC. 50 százalékos teljesítménnyel a 11.
helyen áll 3 győzelemmel, 1 döntetlen
nel. 3 vereséggel, valamint 7 ponttal. Ez
a továbbiakra nézve egyáltalán nem
biztató, főleg ha figyelembe vesszük,
hogy eddig aránylag a gyengébbeknek
ítélt együttesekkel játszott csapatunk.
Ha viszont elemezzük labdarúgásunk
helyzetét, nem szabad figyelmen kívül
hagyni azt, hogy a hajdúszoboszlói hár
mas kiállítás (Sánta 6 hét. Lakatos 3
hét. Vágó 2 hét) után a tavalyi állandó
csapatból 7—8 ember hiányzott, s egy
ilyen időszak egy csapatnál nem tűnik
el nyom nélkül.
Örvendetes, hogy Kelemen az eddig
e’telt mérkőzéseken újból a legjobbak
közé tartozik —■ Lukácsival és Iíókaival
együtt. Az ő játékuk emelkedett eddig
majdnem minden mérkőzésen az átlag
fölé.
Az eddig lejátszott hét mérkőzés ered
ményei :
Lehel SC—Sátoraljaújhely
1:0
Hajdúszoboszló—Lehel SC
2:1
Lehel SC—Gyula SE
2:1
Honvéd Szabó Lajos SE—Lehel SC 2:0
Lehel SC—Szegedi VSE
2:2
Lehel SC—Borsodi Bányász
3:0
Honvéd Papp József SE—Lehel SC 3:0
Gyászoljuk
raktárosa fiatalon, 39 éves korában, sú
lyos betegségben elhunyt. Szocialista
brigádja és az üzem dolgozói nagy rész
véttel kísérték utolsó útjára. Megígér
ték. hogy árván maradt 17 éves kislá
nyára gondot viselnek.
Emléküket megőrizzük.
Juhász Miklósné, a forgácsoló üzem
■
■
■
Gondolatok az első magyar Bosch-ról
Labdarúgás
Szeptemberben három nagyszerű mun
katárstól vettünk örök búcsút. Oláh
József művezető hosszú szenvedés után,
52 évesen hunyt el.
Mély fájdalmunkat fokozta Palotai
Miklós gépmunkás szeptember 12-én —
65 évesen — bekövetkezett halála.
A munka nehezebbik végét kereső
Miklós bácsira is mindig emelt fővel
néztünk. Kivétel nélkül szerettük, tisz
teltük mindkettőjüket. Halálukkal nagy
veszteség részesei lettünk
Özv. Oláh Józsefné és özv. Palotai
Miklósné köszönetnyilvánítását ezúton
tolmácsoljuk az I-es üzem dolgozóinak,
és vezetőinek, részvétükért.
Történt, hogy a gyáregységben adódott egy üres hely, mi legyen itt?
Mit építsünk? Összeült sok „okos fej” Javaslatok hangzottak el, vita is
dúlt — jó heves Üzemorvos rendeljen itt? Avagy főjön bableves? Esetleg
még hozzunk létre néhány újabb főosztályt? — nem csoda, hogy napokig
főtt a sok okos fő, oszt’fájt.
Egyszer aztán valamelyik bedobta az ÖTLETET — Legyen büfé! Erre
vártunk hosszú-hosszú éveket, hát most itt a lehetőség, ragadjuk meg
elvtársak! E témának megoldása most már tovább nem várhat! Ezzel az
tán mindjárt ketté oszlott is a társulat; Voltak akik ellenezték — lehur
rogva társukat. Mások viszont nagy lelkesen kiáltoztak? — De jó lesz,
kijárkálás helyett eztán minőségibb meló lesz! — Ugyan kérem! — intette
le a harmadik vita társ, minek ez az intézményes etetés, meg itatás!?
Haspártiak lelkesedtek, soványak csak módjával, — van, ki csakis Colát
szeret, más meg a bort szódával. —
Lapzártakor büfé ügyben — sajnos — még a vita tart, senki nem em
lékszik már, hogy tegnapelőtt mit akart. .. Nekem mindegy, lesz-e büfé
— ha már eddig is ráért — kiugróm a sarki boltba — egy kis meleg kol
bászért . ..
Struhács Gyula
Bányai
HŰTŐGÉP
a HűÍLŐgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény. 1977. szeptember hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.
Ki gondolná, hogy a Bosch-hűtőszekrények már 1938-ban is igen nagy nép
szerűségnek örvendtek Magyarországon?
így ír erről az 1938-ban megjelent
Villamos fogyasztók lapjának júliusi szá
ma:
,,A magyar gyártmányú. Bosch-rendszerű villamos hűtőszekrények páratla
nul rövid idő, mondhatni he ek alatt
hódították meg a közönséget. Ez a tér
hódítás szinte magától értetődő, ha tud
juk, hogy ehhez fogható olcsó és biztos
üzemű, kevés fogyasztású hűtőszekrény
nincs is a kerek világon.”
Népszerűségét mi sem bizonyítja job
ban, mint, hogy egyetlen hónap alatt
több mint ötszáz darabot szereltek fel a
legjobb háztartási villamos hűtőszek
rényből — írják.
A cikk továbbá így méltatja még a
Boscht:
„Ahány Bosch-hűtőszekrény, annyi
megelégedett, boldog háztartás”
Hogy ki gyártotta az akikor még csodaszámba menő, de már lakkor — majd
40 évvel ezelőtt is — nélkülözhetetlen
nek feltüntetett villamos hűtőszekrényt,
az sajnos nem derül ki a cikkből.
A fontos, hogy ma már a Hűtőgép
gyár is gyártja a Bosch-rendszerű hűtő
szekrényeket, és remélhetőleg nem öt
száz, hanem jóval több háziasszony
mondja:
„Ahány Bosch-hűtőszekrény,
annyi
megelégedett, boldog háztartás!”
Simon E.
Műszaki könyvnapok
Értelmiségi Klub
„A tudomány szerepét fokozni kell tár
sadalmunkban, arra kell törekedni, hogy
mindinkább termelőerővé váljék.”
Műszaki könyvtárunk az idén is ren
dez könyvkiállítást az újonnan megjele
nő műszaki és tudományos ismeretter
jesztő könyvekből. A kiállítás helye a
műszaki és szakszervezeti könyvtárak.
Ideje 1977. október 10-től 31-ig. Megte
kinthető 8-tól 16 óráig.
A műszaki
könyvnapok idején az új könyvek az
üzemi könyvárusítónál is megvásárolhahatók.
A műszaki könyvekben
mindenki
megtalálhatja azt az ismeretanyagot amelyre szüksége van akár hasznos idő
töltésének, akár eddigi szaktudása nö
velésének, elmélyítésének elősegítésére.
Sokaknak a műszaki könyv munkaesz
köz, mert sok olyan adatot tartalmaz,
melyet a legjobb képességű ember sem
tud fejben megjegyezni. De sok esetben
nincs is erre szükség ha tudjuk mit me
lyik könyvben, hol találhatunk meg
könnyűszerrel.
Manapság a rohanó ütemű technikai
fejlődésben egyre inkább szüksége van
a rendszeres továbbképzésre, önképzés
re minden műszaki területen dolgozó
embernek. A fejlődésnek egész életen át
tartó folyamatnak kell lennie, hogy az
ember megállhassa helyét.'
A műszaki könyvnapok idején szeret
nénk látogatóként fogadni minél több
üzemi szocialista brigádot, akiknek be
mutatjuk a műszaki könyvtárat és meg
ismerkedhetnek a szakmájukhoz szüksé
ges műszaki könyvekkel és szakfolyó
iratokkal.
A könyvtár minden vállalati dolgozó
rendelkezésére áll, éljenek a lehetőség
gel!
Kovács Béla
„Gazdaságpolitikánk az új világgaz
dasági helyzetben” címmel nagy érdek
lődést kiváltó előadást tartott szeptem
ber 22-én a Lehel Vezér Gimnázium If
júsági klubjában a Marx Károly Köz
gazdaságtudományi Egyetem rektora
Berend T. Iván akadémikus.
Az előadásit kerékasztal-beszélgetés kö
vette.
Az Értelmiségi klub egyre színvonala
sabb programja jól szolgálja alapvető
célját a helyi értelmiség továbbképzését
— világnézetének kiszélesítését.
— b —
Üdvözlet
a gyár
dolgozóinak
Az 1977-es esztendő ünnepi év gyá
runk életében. 25 éves a Hűtőgépgyár!
E jubileum alkalmából köszöntőm a vál
lalat minden dolgozóját, erőt, egészsé
get, személyes boldogságot kívánva min
denkinek.
E 25 év olyan esztendők sora, mely
ben egész országunk társadalmi-gazda
sági szerkezete alakult át és fejlődött
olyan ütemben, hogy reális célként ha
tározhatta meg pártunk — a XI. kong
resszus által jóváhagyott — új program
nyilatkozatát, kijelölve az utat és mó
dot, meghatározva a fejlett szocialista
társadalom építésének feladatait, me
lyeknek megvalósítása által közelebb
jutunk végső célunkhoz, a kommuniz
mushoz.
A NOSZF, majd a Szovjet Hadsereg
felszabadító harca, a II. világháborúban
a fasizmus feletti győzelme teremtette
meg az egész emberiség számára, így
számunkra is ehhez a lehetőséget.
1915-ben új korszaka kezdődött törté
nelmünknek. Hazánk függetlenné, sza
baddá vált, népünk előtt megnyílt a fel
emelkedés, a társadalmi haladás útja. A
magyar nép a munkásosztály vezetésé
vel. forradalmi pártjának útmutatásával
haladt előre ezen az úton. Új, meg uj
feladatokat oldott meg, leküzdve számos
nehézséget és akadályt. Büszkén vall
hatjuk: társadalmunk a maga teremtet
te szilárd szocialista alapokon fejlődik.
A Hűtőgépgyár dolgozói — részeként
a nagy egésznek — ugyancsak hozza tá
rultak ezeknek az alapoknak a létreho
zásához, szilárdulásához. fejlődéséhez.
Vállalatpolitikai céljaink mindenkor a
népgazdasági, ezen belül a gépipari ága
zati tervek megvalósulását segítették
elő. Dinamikus, kiegyensúlyozott gazda
sági fejlődés elérésére törekedtünk, en
nek érdekében folyamatosan korszerűsí
tettük, fejlesztettük a termelés tárgyi
és személy tényezőit. A műszaki-techni
kai színvonal emelkedése a hatékonyság
és jövedelmezőség növekedésével páro
sult, ezáltal lehetővé vált a dolgozók jö
vedelmének, munka- és életkörülményé
inek folyamatos javítása A műszaki
gazdasági teltételek változása ugyanak
kor a dolgozók szakmai és általános
műveltségének állandó gyarapítását, po
litikai, ideológiai képzettségük fokozását
követelte meg. E sokrétű, kölcsonliatasaiban bonyolult feladat megoldásának
folyamatában a gyár dolgozóinak túlnyomó többsége alkotó tevékenységének,
tudásának legjavát nyújtva állt helyt.
Kommunisták, KISZ-fiatalok, szocialis
ta brigádtagok, a törzsgárda, munkások,
műszaki és alkalmazotti állományú dol
gozók ezreinek összmunkája testesül n*eg
25 év eredményeiben! Büszkék lehetünk,
hogy e gyár ma a kohó- és gépipar
szinte világszerte ismert reprezentánsa,
melynek termékei méltán öregbítik a
magyar ipar hírnevét: fejlődése megha
tározó szerepel tölt be a megye, ezen be
lül a Jászság gazdasági társadalmi át
alakulásában.
Munkánk, eredményeink elismerése
ként 15 alkalommal Kiváló Vállalat ki
tüntetést kaptunk, 5 alkalommal a MTSZOT Vörös Zászló: 1973-ban pedig a
Szocialista Munka Vállalata kitüntetést
nyertük el. Háromszor lett boldog birto
kosa vállalatunk a KISZ KB Vándor
zászlajának, amely így véglegesen is mi
énk maradt. A II. és III, ötéves terve
ink teljesítése alapján Szolnok megye
Legjobb Minisztériumi Vállalata kitün
tetéssel is büszkélkedhetünk.
E lelkesítő elismerések erőt adtak a
nehézségek, problémák leküzdéséhez.
A megtett út nem volt könnyű. Hibá
kat is követtünk el. Munkánk jellemzője
azonban sohasem a meghátrálás, a „ho
gyan nem lehet” langyos állásfoglalásá
nak elfogadható magyarázatokkal való
bizonyítgatása volt. Merészek voltak ter
veink, mint ahogyan merészek voltak
népünk álmai is! És megvalósultak!
„Csak akkor születtek nagy dolgok,
Ha bátrak voltak, akik mertek
S ha százszor tudtak bátrak lenni,...”
„Ez a világ nem testálódott
Tegnaphoz húzó, rongy pulyáknak.
Legkíilönb ember, aki bátor
S csak egy különb van, aki: bátrabb”.
Idekívánkozónak érzem, s útravalónak szánom Ady sorait e kollektíva szá
mára, a további merész tervek vállalá
sához. és megvalósításához.
Gorjanc Ignác vezérigazgató
A századeleji oroszországi megmozdu
lások egymást követően a munkások,
parasztok, katonák hatalmának megte
remtését tűzték ki célul. A Lenin által
vezetett bolsevikok álltak a harc élén.
volt.. a">.
1917-ben már elviselhetetlen
.
cári elnyomás, de vele párhuzamosan
mindinkább egységes a követelés, és lé
nyegesen megerősödött a bolsevik párt ,
is.
1917. november 7. — régi időszámítás
szerint október 25. — meghozta a várva
várt eredményt: győzött a forradalom.
Az Októberi Forradalom győzelmét
ünnepük napjainkban szerte a világon,
Népünk élni tudott a szabadsággal, és
Napjaink egyik igen fontos eseménye.
vezetésével újabb és újabb
az új szovjet alkotmány elfogadása, rög-...pártunk
» *i
ngmunkasikereket
ér el a fejlett szociális
zíti azt az utat, melyet 60 év alatt afW
1
ai™ ta társadalom építésében.
szovjet nép megtett.
A magyar nép, s köztük mi, hűtőgépMeleg szeretettel és tisztelettel köszöntjük az évforduló alkalmából a ‘gyári dolgozók is, tettekkel bizonyítjuk
szovjet népet, vezető erejét, a SzKP-t, s hűségünket a szovjet nép iránt,
annak vezetőjét, Leonyid Iljics BrezsAz 1977. évi terveink maradéktalan
nyev elvtársat.
teljesítésével kell igazolni az eszmei azo' Nekünk, magyaroknak is kiemelkedő nosságot, a szocializmus magasabbrenesemény a szovjet nép győzelme,.hiszen dűségét a tőkés társadalommal szemben.
ezernyi szállal kötődünk a Szovjetunió
Pártunk XI. kongresszusa a fejlett
hoz. Gyárunk.valhmennyi dolgozója tag . szocialista társadalom építését tűzte ki
ja a MSZBT-nak.célul.
A polgárháborúban részt vevő interGazdasági munkánkhoz eddig is a
i (Szovjetunió adta a legtöbb anyagi, er\ kölcsi segítséget, és így lesz ez a jövő
ben is.
Hatalmas feladatra vállalkozott a szov
jet nép. Segítséget, bátorítást nyújt a
testvéri
szabadságukért
küzdőknek,
együttműködésben dolgozik a szocialista
tábor országaival, szélesíti kapcsolatait
a tőkésországokkal.
A szovjet nép a haladás élvonalában
harcol az enyhülésért, a fegyverkezés
csökkentéséért, a világbékéért, A magyár nép aktív támogatója ennek a ne
mes harcnak, és lehetőségeink szerint a
jövőben is meggyőződéssel támogatjuk,
segítjük ezt a politikát.
nacionalisták, a II. világháború parti
így nálunk is. kénye és szelleme bera
zánjai még csak követei lehettek né
gyogta a világot, oc ma már büszkén
pünknek, de ma már a közös eszme, a
valljuk, hogy neracsaK a szovjet nép
győzelmét jelentette, hanem a sok mil testvéri barátság köt össze bennünket.
lió emberét.
A megpróbáltatások, szenvedések év
A^GO. évforduló alkalmából “kívánjuk,
Az eltelt 60 év alatt a soknemzetiségű százados harcai után a Nagy Október
hogy a szovjet nép pártja vezetésével
szeli in lében született . Vörös—Hadsereg ■ '■'érjen el további kiemelkedő munkasike
szovjet nép felmérhetetlen fejlődésen
hozta él a régen várt szabadságunkat. ' reket a kommunizmus építésében, és le
ment át.
gyen továbbra is a Világbéke őre.
Szovjet katona adott az éhező gyere
A szovjet nép a polgárháború, a 11.
kek kezébe kenyeret, cukrot, segített és
világháború okozta óriási veszteségek
Nagy János
ellenére ma már sikeresen dolgozik a segítettek az otszág újjáépítésében, az
pb-titkár
új
élet
kezdésében.
kommunizmus építésén.
•<,<'
O<.>OOOO0OOOOOO
OOOOO 00-0 000>0000<K>00<XX>0000OCA5O oo ocx
o-oooooooo oooooooo o oo ooo oooooo o o o oc
Az Országgyűlés Ipari Bizottságának ülése
I
■
I
I
■
!
|
j
!
i
■
'
Az Országgyűlés Ipari Bizottsága október 11-én, kedden Jászberényben, a Hű
tőgépgyárban ülésezett A résztvevők között köszönthettük Inokai János elvtársat,
az országgyűlés alelnökét valamint Lendvai István elvtársat az MSZMP Központi
Bizottsága ipari és közlekedési osztályának helyettes vezetőjét.
A nagy jelentőségű tanácskozás témája a szelektív iparfejlesztés eddigi ta
pasztalatai és a gépipar jövőbeli problémái voltak.^ —- A gazdaságtalan gyártmanyok megszüntetése és az export — különösen a tőkésexport-növelő gjállmán}ok
fejlesztésének támogatása — ezekről a kérdésekről tájékoztatta a résztvevőket
Gácsi Miklós államtitkár. A tájékoztatót élénk vita követte.
László Károly műszaki igazgató a 25 éves jubileumára készülő Hűtőgépgyár
helyzetét ismertette, majd az ipari bizottság tagjai megtekintették a kompresszo
ros hűtőgép gyáregységet.
Szolnok megyei útjuk során Valter
Klauzon miniszterelnök vezetésével ér
kezett észt küldöttség október 22-én
a Hűtőgépgyárba. Viainó Riatsep egész
ségügyi miniszter, az orvostudományok
doktora, Félix Fiartelpoeg. a virovszki
járási tanács elnöke és Voldcmar Veber, az Észt. Minisztertanács titkárságának vezetője alkották a delegációt. A
vendégeket kísérte Szekeres László, a
megyei pártbizottság titkára és dr. licgcdíis Lajos megyei tanácselnök.
Az irodaház teraszáról bemutatták a
vendégeknek a gyárat és környezetét,
majd üzemlátogatás következett
a
kompresszoros hűtőgép gyáregységben.
Rózsik Ferenc gyáregységvezető mutat
ta be a korszerű üzemet és világszínvo
nalon álló termékét, a Lehel—Bosch
hűtőszekrényeket. Valter Klauzon mi
niszterelnök nagy érdeklődést tanúsí
tott az alkalmazott technológia iránt.
A vendéglátók nem kis meglepetésére
megjegyezte, hogy már látta ezt az
üzemet. Elmondta, hogy egy héttel az
előtt a szovjet televízió huszonöt per
ces rövidfilmben mutatta be a Hűtő
gépgyárat. és annak ezt a legkorsze
rűbb üzemét. A filmet a szaratovi hütőszekrénygvár főkonstruktőre
kom
mentálta.
— Nagyon örülök, hogy a film után
alkalmam van a gyakorlatban is látni
ezt a nagyszerű gyárat. A szovjet tele
vízió úgy mutatta be, mint korszerű,
jól szervezett üzemet, a magyar ipar
egyik reprezentánsát.
— További eredményes munkát kí
vánok a huszonöt éves Hűtőgépgyár
minden dolgozójának a testvéri észt
nép és a magam nevében — mondotta
búcsúzóul Valter Klauzon az Észt Mi
nisztertanács elnöke.
Horti
2
HŰTŐGÉP
Fiatalok Iparág ja
Rovatvezető: Dr. Wirth Lajos
Lamellafűzés — géppel
Hosszú idő óta hozzátartozott a hűtő
elem üzem képéhez az a fürge kezű lány
csapat, amelyik a bejárat mellett a la
mella felfűzését végezte. Ki tudná meg
mondani, hány lány kezdte itt az évek
során a gyári életet, hogy aztán, nagy
korúvá válva más üzemben, más mun
kakörben folytassa tovább. Néhány hó
napja azonban nap mint nap üresen
marad a helyük. Gyárszerte beszélik,
hogy valami nagy értékű automata gé
pet állítottak fel az üzemben, amely el
végzi a lamellafűzést is.
Hogy végére járjak a dolognak, felke
restem Velki Pál üzemvezetőt és meg
kértem, mondjon néhány adatot a gép
ről.
— Az amerikai c/ép — mert ezen a
néven emlegetjük —■ egymaga elvégzi a
lamella gyártását és a felfűzést is. Per
cenként 200 a löketszáma és öt löket
után három lamellát készít el.
— Tehát Amerikából jött az új gép.
És a szerszám? Arról úgy hallottam,
hogy japán.
— Nem, az is amerikai. Csak a keres
kedő volt japán, aki itt járt. Néhány új
gépet is üzembe állítottunk az automata
mellett, köztük egy tizenkét orsós fúró
gépet, így aztán sikerült a hűtőelemgyártás termelékenységét jelentősen nö
velni?
— Számszerűleg mégis mi húzódik
meg a jelentősen mögött?
— Korábban a gyűrűs hűtőelem nor
maideje kettőszázötven óra felett volt.
A jelenlegi normaidő 153 óra.
— És mindezt mennyiért tudja a gép.
úgy értem, mibe került?
— 180 ezer dollár!
— Ez bizony szép pénz! Mikorra té
rül meg?
— Nem ismerem az erre vonatkozó
számításokat, de biztos vagyok benne,
hogy megéri. Egyre nagyobbak a mű
szaki, minőségi követelmények, a ter
melést is állandóan fokozni kell, emel
lett pedig a jelenlegi munkaerőhelyzet is
megköveteli a fokozott gépesítést, auto
matizálást.
— Mi lett azokkal a fiatalokkal, akik
korábban a lamellafűzést végezték?
— Átkerültek más üzembe, a II-esbe
és a III-asba — ahol fiatalkorúak által
is végezhető munkát kaptak. Azt a
munkát, amit itt végeztek túlhaladta az
idő és a fejlődés.
— W —
szól, csak a fejét csóválja, összpontosí
Hűtőbútor üzem, műszakkezdés előtt
tok. A szikraeső már nem zavar, a mele
percekkel. A gépek még állnak, a ter
get sem érzem. Nézem a készterméket,
melés közvetlen irányítói, a művezetők
valamivel talán jobb. Hangjelzés — szü
szerveznek, felmérik a lehetőségeket hol
net. Két harapással eltüntetem az ele
tudnák a leghatékonyabban foglalkoz
mózsiát. Máskor egy napra elég lenne.
tatni a jubileumi kommunista műszakra
És ismét tovább. Sajnos, nem sokáig,
érkezett — gyakorlatlan, de lelkesedés
mert valami baj lesz a géppel. Megjön
sel teli új munkaerőt.
Némi kétségekkel vívódva belülről, én nek a. TMK-sok, egy darabig nézem őket,
de azután valami türelmetlenségtől hajtis ott toporgok a „feketesor” gépei mel
lett, s félszemmel figyelem ahogy en • va más munkát kérek. Amíg csinálom
félszemmel vissza-vissza pislogok az el
gem is felmérnek. Sok idő nincs a tépehagyott gépre — az „én” gépemre. Fur
lődésre, máris ott ülök a hegesztőgép
csán hangzik, de így érzem. Mikor vég
előtt, és hallgatom az eligazítást — ho
gyan kell helyére „Iríívölni” azt a két re elkészül, kettőzött buzgalommal nyom
ködöm a pedált.
anyát a munkadarabon. „Azután a ke
zet nem alátenni” hallóin az utolsó in
Műszaki végén kissé aggódva mon
dom be a darab'számot. Elég, kevés?
telmet és máris kezdhetem.
Nem árulják el, Kissé sajog a kar, lesz
Csattanás — szikraeső. A művezető
itt izomláz biztos, de jó érzés visszanéz
ismét mögöttem. „Nem szabad ferdén
ni a ládában összegyűlt, kész darabokraalátenni” —■ int atyailag. Megmutatja.
Ismét neki veselkedem. Negyedóra sem
Az október 8-án megtartott kommu
telik el, s a nyakkendő úgy elkezd szo
nista műszakon 3063-an vettek részt. A
megtermelt bér 272 738 Ft. (A hűtő- és
rítani, mint a kenderkötél. Le vele!
Rövidesen követi a pulóver is. Bizony klímatechnikai gye. eredményei lapzár
táig még nem érkeztek meg.) A kom
meleg van. Lassan gyűlnek a kész mun
munista műszak bére a Munkás- és If
kadarabok mellettem a ládában. „Ujúsági Klub építését, s a városi szociális
gyan mennyit csinálhatnak ebből meg
létesítmények bővítését szolgálja majd.
normál „műszakban?” — kérdezem ma
— b —
gamtól, de ismét itt a művezető. Nem
Á Lőportár utcában
Kommunista műszak után — pihenés
Az üzem hagyományaihoz híven, ez
évben is megrendeztük a szocialista bri
gádok találkozóját október 8-án, a Kőhídi kisvendéglőben. Az esemény aktu
alitását nagyban növelte a vállalati
kommunista műszak, amiből üzemünk
dolgozói teljes létszámmal vették ki ré
szüket.
— Délelőtt dolgozunk, délután szóra
kozunk — hallottuk itt is, ott is.
A jó hangulatú kommunista műszak
után frissen és jókedvűen jelentek meg
dolgozóink a rendezvény színhelyén. A
brigád találkozón az öt szocialista bri
gád vezetőin és tagjain kívül részt vet
tek a termelést irányítók és meghívott
vendégként gyáregységünk vezetője is.
Mivel évfordulónk éve van. a kellemest
a hasznossal összekötve adta az ötletet
rendezőinknek; a brigádok szellemi totó
játék keretén belül emlékezzenek meg a
NOSZF 60. és a Hűtőgépgyár megala
kulásának 25. évfordulójáról.
A kérdések nehézségi foka nem halad
ta meg a brigádok felkészültségét, ami
re utal a sok 13-as találat. Akadtak
olyanok is akiknek a rendelkezésre álló
15 perc kevésnek bizonyult, de végül
is mindenki időben beadta a lapokat.
Amíg az értékelés tartott, szó esett a
brigádok sikereiről, munkájáról felada
taikról. A felmerült kérdésekre a vá
laszt a jelenlevő gazdaságvezetőink
mondták el.
Nem sokkal ezek után következett az
eredményhirdetés. A három 13 találatot
elért dolgozó között a sorrendet, villám
kérdésekre adott helyes válaszok döntöt
ték el. Nyereményük egy-egy szép
könyv volt. Az üzemi kollektíva jó
munkáját és összefogását csak dicsérni
lehet, jó és követendő példát mutattak
arra, hogy üzemen kívül is lehet és kell
is törődni dolgozóinkkal. Az ilyen és
ehhez hasonló rendezvények alkalmasak
arra, hogy az embereket még közelebb
hozzuk egymáshoz, ismerjék meg egy
mást még jobban, cseréljék ki gondola
taikat. Úgy érezzük, hogy az ilyen kö
zösségek jó példája nagyban befolyásol
ja a Hűtőgépgyár életét és munkáját. A
műsor hátra levő részében igazi cigány
zene mellett tánc és nótázás kezdődött.
Mindenki nagyon jól érezte magát. A
vidám hangulatnak a vendéglő vezető
jének udvarias, de határozott kérése ve
tett vég.et;
— Záróra van. kérjük kedves vendé
geinket búcsúzzanak el egymástól, a mi
előbbi viszontlátásra. Viszontlátásra! Ta
lálkozunk 1978-ban.
TI.
1977. október 8. szombat. Eredetileg
szabadszombatnak indult, szokásos, ám
várva várt, kéthetenkénti pihenőnap
nak. Mégis ezen a napon, dolgozóink
zöme a szokottnál is korábban talpon
volt, hogy részt vegyen a jubileumi
kommunista szombaton.
5 óra 55 perc: tolongás a kapuban,
ma nincs lépcsőzetes munkakezdés,
csaknem egyszerre érkeznek a részt
vevők. A kis portásfülke zsúfolt a szo
katlan forgalomtól, de gyorsan ki is
ürül, mindenki siet a helyére, amit er
re a napra, számára kijelöltek.
6 óra 00 perc: a munkavezetők ismer
tetik az elvégzendő feladatokat, a ká
véfőző masinák serényen ontják a „fe
kete levest” ki-ki megkapja a „beosz
tását”.
6 óra 15 perc: kiürültek a feketéscsészék. mindenki a helyén, kezdődik
az érdemi munka.
— Szürke munkaruhában, ormótlan
védőkesztyűben ragadják' meg az „al
kalmat”. az udvaron az elszállításra
váró tárgyakat, lomokat, készárut, vagy
a műhelyben a kalapácsot, csavarkul
csot. De az irodákban is szorgalmasan
kattognak az író- és számológépek, a
hölgyek is nekifogtak. „Egy ..komplex
brigád” ecsettel, mésszel, hatalmas vo
nalzóval felfegyverkezve a közlekedési
utak csíkjait festi az udvar betonjára.
Segédmunkástól mérnökig, a nomen
klatúra majd minden képviselője meg
található itt. És a csíkok — gyönyörűek.
Az egyik szerelőműhelyben kedves
ismerős, szerénysége tiltja, hogy nevén
nevezzem — így csak annyit árulok el.
hogy pénzügyi szakember. Munkakö
penyben, jókora csavarkulccsal dolgozik
egy klímaszekrény szerelésén. Mellette
egyik örökifjú nyugdíjasunk, aki eljött,
hogy egy kis gyári levegőt szívjon, hogy
besegítsen. Bravó, Kazincz Rezső bácsi'
8 óra 00 perc: — Megkezdődik a reg'
geli osztása az ebédlőben. Friss, meleg a
kolbász, (legalábbis az első csoportnak)
mustárral, kenyérrel harapjuk, és forro
citromos teával öblítjük le. Az éhesebbje repetát is kaphat. Egy jó cigaretta és
máris folytatódhat a termelés.
8 óra 20 perc: És folytatódik. A mű
helyekben és az irodákban a megszokott
(vagy annál kicsit nagyobb...?) tempó
ban folyik a munka, van aki lemaradá
sát hozza be. más meg már a holnap1
feladatot készíti elő. Szépül a gyárudvar,
rengeteg limlom kerül méltó helyére. a
hulladékok közé. Végre van elég segéd
munkás . . .
A vezetők körbejárnak, s elégedetten
.■w^miélik az elvégzett munkát. Mé£
itt-ott egy kis finomítás, aztán ismét
rá lehet gyújtani, lazítani.
Lekerülnek a munkaruhák, lemossuk
magunkról a fáradságos munka porát és
máris „fájront”. Ugye, nem halt bel®
senki? Egy kicsit „rádolgoztunk” a szo
kásosra. És még mindig maradt a szabadszombatból valamennyi.
Búcsú a kapuban; viszlát szevasztőK.
jó pihenést!
StruhácS
3
HŰTŐGÉP
Méhes Lajos főtitkár
a brigádvezetők tanácskozásán
jelenti: vállalatunk minden dolgozójá
nak egyenlően kell részt, vállalnia sú
lyos gondjaink megoldásában, kinekkinek a maga területén. Sajnálatosnak
és felháborítónak nevezte, hogy míg a
szerelőszalagok mellett dolgozók becsü
letes. kemény munkával állítják elő
termékeinket, más területek dolgozói át
sétálják a napot., hasznos tevékenységük
alig kimutatható. A brigádok tagjai és
vezetői ne tűrjék el a lógást, fedjék fel.
s neveljék meg az ilyen embereket.
A harmadik problémakör keretében
a munkaerőhelyzetet, elemezte. Ma már
nincs más lehetőségünk, mint sajá<
meglevő erőinkre támaszkodni, belső
tartalékainkat feltárni, a műszaki fej
lesztés, a munka intenzitásának fokozá
sa. a konstrukciók és technológiák kor
szerűsítése: ez az út. melyen tovább ha
ladhatunk.
Ezután szólt a munkaerő vándorlás
okairól, s megjelölte a szocialista bri
gádok tennivalóit az új dolgozók meg
tartásában.
A Hűtőgépgyár brigádmozgalmának
életében
fontos tényező az éven
ként megrendezett brigádvezetői ta
nácskozás. Az október 17-én megtartott
1977. évi tanácskozás ünnepi alkalmak
jegyében zajlott.
A tanácskozás elnökségében helyet
foglaltak: az MSZMP Központi Bizott
ságának tagja, Papp hajós elvtárs.
Méhes hajós elvtárs, a Vas- Fém és
Villamosenergiaipari Dolgozók Szak
szervezetének főtitkára. Arcai István, a
Szakszervezetek Megyei Tanácsa titkára.
Szívós Antal elvtárs, a városi pb első
titkára. Kárpáti József elvtárs, városunk
tanácsának elnöke továbbá a Hűtőgép
gyár gazdasági és társadalmi vezetése,
keseredett konkurrenciaharcra. Ilyen
brigádvezetők és aktivisták.
A tanácskozást Velkei István, a vszt
titkára nyitotta meg, üdvözölte a ven
dégeket és a tanácskozás résztvevőit,
majd átadta a szót Gorjanc Ignác ve
zérigazgatónak. Gorjanc elvtárs rövid
áttekintést nyújtott jelenünkről, vázol
va a gazdasági helyzetet, különös nyo
matékül adva exportkötelezettségünknek, mely egyre inkább létünk alapját
jelenti. A jövőről szólva — s ezen 1977.
év utolsó szakasza is értendő — három
problémakörben jelölte meg a tenni
valókat.
Elsőként a minőség kérdését vizsgál
ta. s utalt a nyugati piacokon dúló el
keseredett konkurrenciaharcra. Ilyen
helyzetben egy rosszul meghúzott csa
var, ferdén elhelyezett embléma, egy
szennyeződött hűtőszekrény kockáztat
ja hírnevünket a nehezen megszerzett
piacokon, s egész szállítmányok kerül
hetnek minőségi kifogás alá ennek kö
vetkeztében — mondotta. A számszerű
adatokkal alátámasztott magyarázatból
a jelenlevők megérthették; a bonyolult
külkereskedelmi viszonyok közepette oly
hatalmas kiírok keletkezhetnek apró ha
nyagságok miatt, hogy a kár megközelít
heti a kiszállított áru értékét. Vezér
igazgatónk kérte a tanácskozás résztve
vőit: kísérjék fokozott figyelemmel az
exporttermékek sorsát, s a jövőben e
vonatkozásban tegyenek konkrét fel
ajánlásokat..
A második problémakör keretében az
egyenlő teherviselést említette, mely azt
A nagy szovjet nép fiai
Kedves vendégek látogattak a hűtő
bútor üzembe. Borisz Makszimovics őr
nagy és Anatoli.j Vaszilenkó kapitány
az üzemi KISz-alapszervezet — amely
nek Magyar—Szovjet Baráti Társaság a
neve — meghívásának tettek eleget. A
vendégeket a KISZ-alapszervezet veze
tősége mellett az üzem gazdasági,
párt- és szakszervezeti vezetői fogad
ták. Rögtönzött ..házikiállítást'' ren
deztek a gyártott termékekből. A ven
dégek elismerő véleményt mondtak a
látottakról. A BNV-nagydíjas PB S—
150-es hűtőszekrény előtt hosszabb időt
töltöttek. A hűtőbútor üzemiek érthető
en erre a gyártmányukra a legbüszkéb
bek most. Both Béla üzemvezető tájé
koztatta a vendégeket a kollektíva
eredményeiről, erőfeszítéseiről, a NOSZF
60. évfordulójára indított munkaverseny
állásáról.
A közvetlen, baráti találkozás fórum
má alakult. A szovjet elvtársaknak
sok kérdést tettek lel az űrhajózástól
a Nagy Októberi Szocialista Forrada
lom évfordulójának megünnepléséig: az
életszínvonal alakulásától a közelgő
moszkvai olimpiáig. Jó hangulatban,
közös vacsorával ért véget a baráti ta
lálkozó. A szovjet, elvtársak örömüket,
megelégedettségüket és köszönetüket
fejezték ki a meghívásért.
— Nagyon örülünk, hogy a Hűtőgép
gyár egy eredményesen dolgozó kollek
tíváját. megismerhettük. További jó
munkát kívánunk — mondta búcsúzóul
Borisz Malkszimovics őrnagy.
Az elmondottak kiegészítésére ecsetel
te Gorjanc elvtárs, hogy mennyire fon
tos az önellenőrzés, a minőség javításá
ban. a tömegek részvétele a takarékos
sági mozgalomban.
Végül felhívta a tanácskozás résztve
vőinek figyelmét, hogy a brigádok a jö
vőben főként, konkrét, összegszerűen
meghatározható és teljesíthető anyag- és
energiatakarékossági felajánlásokat te
gyenek.
A II 1-as üzemben dolgozó Háner József-brigád naplójába emléksorokat ír
Méhes Lajos elvtárs
nak objektív, a sajátos viszonyok alap
ján történő értékelését.. A hozzászólások
sürgették a helyi gazdasági vezetés
munkájának javítását, az anyagellátás
minőségi és folyamatossági hiányossága
inak felszámolását, a programozás észszerűsítését. Javaslat, hangzott el a koo
perációs munka javítására, akár oly
módón is, hogy a folyamatos szállítás
érdekében a két. vállalat szocialista bri
gádjai kössenek szerződést egymással.
A kulturális osztály vezetője a kultu
rális vállalások teljesítéséről számolt be.
ienntartva. hogy e téren még bőven van
.javítanivaló. Egyben felhívta a résztve
vők figyelmét a létesülő munkás- és if
júsági klubra, amely a korszerű mun
kásművelődés bázisa lesz. Tolmácsolta a
szocialista brigádok köszönetét a vasas
szakszervezet vezet őségének a művelő
dési klub létrehozásához nyújtott más
fél millió forint, támogatásért.
Vendégünk
hozzászó Iá sóból
Méhes Lajos elvtárs látogatáson a
BOSCH-gyáregységben
Ezután Czakó Károly, a vszb termelé
si felelőse kapta meg a szót. A szoci
alista brigádmozgalom hármas jelsza
vának jegyében tárgyalta a mozgalom
helyzetét a Hűtőgépgyárban. Ebből ki
tűnt.. hogy napjainkban 340 szocialista
brigádban 4856 tag tömörül, ezek a bri
gádok erősen és jól dolgoznak. Erőfeszí
tésüknek köszönhető, hogy eredménye
ink a várakozásnak megfelelően alakullal<:. Szol< az. újítómozgalom fellendülé
séről — mint nagy belső tartalékról —.
s arról, hogy 1977-ben eddig az újítások
több mint. 15 millió forintot, hoztak. Az
■újítások tetemes hányadát a brigádok
nyújtják be.
lirigádok
és a művelődés
A tanulás értékelésében elismeréssel
beszélt, a brigádtagok eredményes tö
rekvéséről. akik mind politikai, mind
szakmai téren kimagasló eredményt ér
tek el. Azonban bírálta azt a káros je
lenséget: hogy a 30 éven aluliaknál ért
hetetlen módon szaporodik azok száma,
akik nem végezték el az. általános isko
la nyolc osztályát. E téren is a brigádok
emberformáló munkájára van szükség.
A brigádtagság élete megfelel a hár
mas jelszó szellemének. A társadalmi
aktivitás.
egymás segítése jellemző
a brigádjainkra. Felhívta a résztve
vők figyelmét az üzemi balesetek meg
előzése érdekében kifejtett, közösségi ne
velőmunka fontosságára, mivel a bekö
vetkezett üzemi balesetek zöme a sérül
tek hanyagságára vezethető vissza.
Utolsó napirendi pontként, a hozzá
szólások következtek. Ennek keretében
többen elmondták véleményüket, szól
tak az. eredményekről, de nem titkolták
a gondokat sem. Többek között hasznos
javaslatokat tettek az értékelési módszer
finomítására, pontosabban szólva azt
kifogásolták, hogy az értékelő nyomtat
ványok nem teszik lehetővé a különböző
területeken dolgozó brigádok munkájá-
Ezután Méhes elvtárs kért szót. Üd
vözölte a tanácskozás résztvevőit, majd
párhuzamot vont gyárunk régebbi és
uj létesítményei között, elismerően szólt
az egykori kukoricaföldön épített euró
pai jelentőségű ipari nagyüzemről:
.4 Hűtőgépgyárban tapasztalt fejlődés, a
termelési viszonyok változása országos
jelleggel példamutatónak tekinthető. —
mondotta Méhes elvtárs. A továbbiak
ban elismerését fejezte ki vállalatunk
szocialista brigádjainak jó munkájukért,
melynek hasznossága anyagiakban és
társadalmi értékben egyaránt, jelentős.
A jó munka értékelésében aláhúzta ve
zérigazgatónk szavait a minőség védel
me és exportpiacaink megtartása, terén.
Végezetül további jó munkát és ered
ményeket kívánt, a gyár kollektívájának.
A hozzászólások után Gorjanc elvtárs
válaszolt, a felmerült. Kérdésekre, köte
lező ígéretet téve arra, hogy minden
hozzászólást egyidejűleg megvizsgálnak,
s a felvetett, kérdésekre konkrét választ
kapnak az érdekeltek. Kérte a tanács
kozás résztvevőit az elhangzottak elem
zése, a közös munka továbbvitelére.
Mivel a beszámolókat hozzászólásaik
ban a felszólalók elfogadták, a tanács
kozás Velkei István vszt-titkár zársza
vával véget ért.
Jánosi Tibor
Palotásy kórus
Október huszonegyedikén ünnepelte
a jászberényi Palotásy János Össz-Szövetkezeti énekkar alapításának százti
zenötödik évét. A jubileum alkalmából
magas színvonalú előadást tarto'tak.
amelyen a krakkói Héjnál kórus es a
Vasas Munkáskórus is műsort adott. A
komolyzene tisztelői zsúfolásig meg
töltötték a Lehel Klub nagytermét. A
kórusok évszázadok legszebb kórusmű
veit szólaltatták meg művészi igényes
séggel. A város állami és társadalmi
vezetői a műsor végén köszöntötték
Jászberény zenei életének kiemelkedő
együttesét, az ország egyik legrégibb
énekkarát. A hatvantagú énekegyüttes
ben sok hűtőgépgyári dolgozó is énekel.
Horti
HŰTŐGÉP
4
Megfontoltan
Ütemterv szerinti ülést tartott válla
lati szakszervezeti tanácsunk 1977.
szeptember 17-én.
Napirendi pontként tárgyalta:
— a vállalat fejlesztési és beruházási
feladatait
— a műszakpótlékolás tapasztalatait
— Törzsgárda Szabályzat módosítását.
Az első napirendi pont kapcsán rész
letes tájékoztatást kaptunk László Ká
roly műszaki igazgató elvtárstól az V.
ötéves tervidőszak beruházásairól, a be
ruházással kapcsolatos feladatokról, va
lamint annak gazdasági és politikai ki
hatásáról.
A vszt tagjai egyértelműen állástfoglaltak amellett, hogy beruházásaink
megfontoltak és előrelátónk. Hosszú tá
von biztosítják a töretlen fejlődést, dol
gozóink munkával való ellátottságát és
ezen beruházások egybeesnek hosszú tá
vú piacpolitikai célkitűzéseinkkel is.
A második és harmadik napirendi
pont előadója Kárpáti József gazdasági
igazgató elvtárs volt. A Törzsgárda
Szabályzat módosítása a vszb elé ter
jesztett írásos anyag alapján ke
rült megvitatásra. Az előterjesztő szó
beli kiegészítésében elmondta, hogy a
várható gazdasági szabályzók nem te
szik lehetővé, hogy a jövőben minden
évben fizessünk törzsgárda pénzt. A ja
nuár 1-én életbe lépő változások válla
latunk eredményében igen jelentős
veszteséget fognak jelenteni, melynek
pótlása a vállalat kollektívájára hárul.
Népgazdaságunk helyzete a megtett erő
feszítések ellenére, nem olyan mérték
ben javult, mint ahogv azt beterveztük,
és a tervezett 1%-os cserearány romlás
sal szemben, mintegy 4%-kal kell szá
molnunk.
Az importárak emelkedése is további
nemzeti jövedelemcsökkenést idéznek
elő. így a keletkezett, költségtöbbletek
szétoszlanak, amelyből megfelelő részt a
Hűtőgépgyárnak is magára kell vállal
nia. A többletköltségek nagyon megne
hezítik a részesedési alap képzését az
eddigiekkel szemben, és ahhoz, hogy a
tervezett 6%-os bérfejlesztést a követ
kező években is tudjuk biztosítani, arra
kell törekednünk, hogy a tervezett 444
Búcsú húsz év után
Az elmúlt évek történetének mozaik
jait rakosgatva, magánjellegű emlékeim
minduntalan belekapaszkodnak a mun
kásasszony alakjába. Személyes ismerő
söm, szegről-végről rokonom is Erzsiké
néni. Láttam őt a festőműhely láncpá
lyája mellett hajladozni, ajtót csiszolni,
de a kora tavaszi zöldhagyma ízét sem
felejtem el, amit zsíroskenyér mellé kí
nált anyáskodó kedvességgel ottjártamkor. ö nem ült le, tengernyi munkája
volt. Eddigi életét végigdolgozta, mint
oly sokan korosztályából.
Többgépes
rendszerben
Ha belépünk a forgácsolóüzembe és
végignézünk a Skoda—20-as soron, lát
hatjuk, hogy 5 gép dolgozik, és mind
össze 2 dolgozó mozog a gépek között.
Mi történt itt? — érdeklődöm.
Semmi különös, csupán egy tanul
mány bevezetése, melynek kidolgozója
PETRÓ TIBOR normatechnológus, ki
vitelezője pedig mi — mondja Kovács
László üzemvezető.
millió Ft-os nyereséget maradéktalanul
teljesítsük, illetve túlteljesítsük.
Ez dolgozóinktól fegyelmezett, pontos
munkát kíván, és további erőfeszítéseket
kell tenni munkáskollektívánknak a
minőségi munka javításában, az ex
portképesség növelésében. Törekedni
kell a munkaidő jobb kihasználására, a
gazdaságos munkavégzésre.
A vitában részt vett Gorjanc Ignác
vezérigazgató elvtárs is és többek kö
zött elmondta, hogy a vállalat vezetősé
ge az elmúlt időszakban arra törekedett,
hogy intézkedéseivel és célkitűzéseivel a
vállalat töretlen fejlődését, dolgozóink
életszínvonalának emelkedését segítse
elő, mindenekelőtt figyelembe véve a
népgazdasági tervek maradéktalan meg
valósítását. Az elmúlt 25 év eredményei
fényesen igazolják, hogy eddigi gazda
ságpolitikai döntéseink és célkitűzéseink
helyesek voltak.
Politikai kérdésként kell kezelni, hogy
a megtermelt javakból a végzett munka
alapján részesüljön a vállalat minden
dolgozója és ezt legjobban az év végi
részesedés fejezi ki.
A vitában elhangzott, hogy érzelmi
leg meg lehet értetni a vszt tagjainak
felvetését, de a következő évekre az ér
telmes, megfontolt, előrelátó döntésekre
van szükség, és a vszt tagjainak — akik
7000 ember bizalmát élvezik — nem
csak jogaik, hanem felelősségük is van
az őket megválasztó kollektívával szem
ben.
A vita befejezésével a vszt tagjainak
többsége elfogadta az írásos anyagot az
zal a kiegészítéssel, hogy a nyereség fel
osztásánál vállalatvezetőségünk töreked
jen arra, hogy a törzsgárda tagok na
gyobb anyagi elismerésben részesülje
nek.
A hűtőszekfétiifgifáfiás
„hőskofáfór
A Fémnyomó- és Lemezárugyár öt éve
működött akkor, amikor e sorok írója
felvételét kérte a gyár kollektívájába.
A véletlenek játéka volt, hogy akkor
indult egy olyan gyártmány útja is, ami
azóta sok gondot és örömet, munkát és
dicsőséget, új iparágat és alapvető jel
legzetességet hozott a zagyvapartiak
számára.
Sok-sok alkalommal pillantottunk
vissza a háztartási hűtőszekrénygyártás
születésére, s minden alkalmat megra
gadtunk ahhoz, hogy utunkat felmérjük,
tevékenységünket értékeljük, céljainkat
meghatározzuk.
A közelmúltban nyugdíjba ment. Húsz
évet töltött a gyárban, a munka sűrű
jében. Az utolsó öt esztendőt a hűtőbú
tor üzem festőműhelyében.
Nem könnyű itt helytállni fiatalnak
sem; korszerűtlen technológia, egészség
telen munkakörülmények, gyors mun
katempó. Pataki Józsefné szeretett itt
dolgozni és őt is szerették munkatársai.
Vezetőitől is érdeklődtem, akik csupa
jót mondtak róla, de ez nem a búcsú
gesztusa volt részükről. Dicsérték szor
galmát, lelkiismeretességét, kitartását.
Majdnem kizárólag fiatalok voltak kö
rülötte. Megszokták szinte szótlan jelen
létét, jellegzetes hunyorítását, mindig
komoly tekintetét, amit meghazudtol ba
rátságos, meleg hangja. Hiányozni fog
nekik, egy ideig emlegetik majd. Rövid
ünnepségen köszöntek el tőle, ahol az
üzemvezető invitálta Erzsiké nénit, hogy
ha a nyugdíj mellett dolgozni akar, to
vábbra is szívesen látják. Erre aligha
kerül sor. Beteg férjét és idős édesany
ját gondozza, vezeti a háztartást, jószá
got nevel. Mindemellett az utóbbi 'idő
ben már komoly erőfeszítést igényelt a
munkába járás.
Szívből kívánom Erzsiké néninek,
hogy nyugdíjas éveiből valóban jusson
pihenésre is, hogy nagyon sokáig lelje
örömét családjában, unokáiban.
J. F.
Mivel ott álltam a bölcsőnél, s a ház
tartási hűtőszekrény mindig munkakö
römhöz tartozott, számos alkalommal
kaptam lehetőséget magam is tevékeny
ségünk ecsetelésére.
Hogy miképpen jutottunk el az évi
10 000 db-os alaptípustól a félmilliós da
rabszámig és a több mint kilencvenféle
megjelenésig, azt most nem mondom el.
Van gyönyörű múzeumunk, ott min
denki nyomonkövetheti a húsz év alko
tásait. Kíváncsi lennék arra, hogy hány
ifi brigádunk látogatta meg múltunkat
dokumentáló és igen nagy értékű gyűj
teményünket. Kialakulhatna egy olyan
versengés is a brigádéletben, ami mélyí
tené ezen a múzeumlátogatáson keresz
tül a múlt ismeretét, szeretetét.
írásom nem szándékozik időrendi sor
rendben közölni hűtőgépeink típusait és
azok egymáshoz hasonlítható műszaki
adatait.
Első gondolatom Szpisák Pali bácsi
körül motoszkál. Pali bácsi volt az első
üzemvezetője a hűtőgép üzemnek. Az
igazság az, hogy volt már előtte más is
az üzem élén, de az „időszámítás” vele
kezdődött. Ügy vagyunk mi ezzel, mint
a történelemben Géza fejedelemmel és
I. István királlyal, aki többet tett, azé a
dicsőség.
Pali bácsi zsebében mindig volt egy
kréta. Ha a termelés fokozása vagy a
minőség elérése megkívánt valamiben
egy új szerszámot, készüléket vagy cél
berendezést, Pali bácsi a művezetője
előtt a földre, padlóra rajzolta elképze
léseit, ami azon nyomban kivitelezésre
került.
Ez az említett módszer ma biztosan
sok fintort vált ki.
Amikor kialakításra került egy újaié
hűtőszekrény, a prototípus előbb volt
meg természetesen, mint a dokumentá
ció. Darázs Pista és Sas Bandi Pali bá
Hogyan jutott el ehhez a gondolathoz
Petró Tibor?
Egyszerű, tagja vagyok az FMKT-nak,
és egy pályázati munkát készítettem a
„Többgépes termelési rendszer”-ről, s
ezen pályaművel a „Vállalat Nívódíj”-át
nyertem el.
Honnan az ötlet?
Adva volt. Mivel a forgácsolóüzem nor
mása vagyok, nap mint nap lenn forgo
lódom az üzemben. Figyeltem az auto
maták mellett dolgozókat, lényegében
felméréseket végeztem, feltártam a le
hetőségeket. Ezt kívánják tőlünk — így
többesben — az új gazdasági szabályo
zóik. a fejlődés is. tehát a munkaerő-tar
talékok precíz feltárását, természetesen
figyelembe véve a sajátságos belső lehe
tőségeket. Az automatizálás a lehetősé
geket felszínre hozta, hiszen ezzel a kézi
munkaerő csökken, logikus, hogy a dol
gozó leterheltsége is csökken. Tehát
gazdaságos üzemeltetés, mert a többgé
pes rendszerrel az egyes ■ gépcsoportok
kezelésére a legoptimálisabb élőmunka
szükséges. Gyakorlatilag itt is ez történt.
Hogyan látják ezt a dolgozók?
Nagy Jánosné: (régi automatás, 1970.
óta dolgozik az üzemben). Számomra
nem annyira új. hiszen 1970-ben a nyak
csavar, 1973-ban a szelepház II. gyártá
sa többgépes rendszerben történt. A
megnövekedett igény miatt a gépek pro
duktumát emelni kellett, s így ismét
egygépes rendszerben dolgoztunk.
Csömör Lászlóné: (szintén régebbi
Ezek alapján Törzsgárda Szabályza
tunk úgy módosult, hogy a 25 éves
törzsgárdatagok jubileumi aranygyűrűt
kapnak és a törzsgárda pénzt változat
lan összegben, de csak a forduló évek
ben — 5.; 10.; 15.; 20. évben — fi
zetjük. A módosítás 1977. évtől érvé
nyes.
Velkei István
csi „jobb kezei” (más címükre nem em
lékszem, művezetők vagy csoportvezetők
lehettek), műszak után átnézték, szét
szedték és újból megszerelték a már
említett prototípust. Ezekután, nemcsak
„ránézésre” mondtak véleményt, adtak
javaslatot. Ilyen együttműködés után
tudtunk, tudtak olyan „0” sorozatot csi
nálni, ami akár I. osztályúként is elfo
gadható volt. A selejtezés pedig fel sem
merült.
Hűtőszekrényeink bemérésénél rögzí
tenünk kellett az üzemidőt. Műszer egy
se! Stopperóra az volt. A „Sztahano
vista MEO-s" mérési módszere pedig a
következő volt: Kompresszoros hűtőgé
peknél, ha jár a kompresszor a karoszszérián kis mértékű rezgés észlelhető.
A mi meósunk három hűtőszekrény kö
zelében úgy helyezkedik el, hogy jobb
könyöke az egyik, bal könyöke a má
sik, a térde pedig a harmadik hűtő
szekrényhez ér. (Ugye így volt Berta
Laci!?)
Ha elindul, vagy leáll a gép, jól érzé
keli, s a stopperral mérni is tudja. Mér
te is pontosan, felelősséggel . . .
A kezdeti időszakban a megfelelő szín
vonal elérésére két alapvető alkatrész
illetve anyagféleség biztosítását kérte
vállalatunk a felettes szerveinktől. A
Danfoss hőfokszabályozót és a poliszai
ról lemezt, amiből a műanyag belső
kamrát és ajtóbélést csináltuk.
Amikor az első Danfoss szállítmány
megérkezett, Monáth elvtárs mai keres
kedelmi igazgatónk,
akkori
KGM
Anyag- és Áruforgalmi főosztály veze
tője, az iparigazgató helyettese, a hőfok
szabályozókat csak kis tételekben, fele
lős gazdálkodással akarta kiadni. Akkor
az egydolláros hőfokszabályozóra még
az iparigazgató helyettes is figyelt. ..
Ugyancsak atyai gondoskodás és sze
mélyes iparigazgatói jelenlét mellett vá
kuumformáztuk az első műanyag belső
kamrát is.
A vákuumformázás igazán messze
esett a mi tanult szakmánktól, mégis
megtanultuk, sőt a gyártás kezdetén olyan módszerekkel tudtuk csak biztosí
tani a selejtmentességet, mint a pék. aki
tudja, hogy a kemence melyik sarkába
kell tenni a tésztát, hogy szép kenyér
legyen belőle.
Aki eddig még nem tette le írásomat,
most már biztos mondja: visszaemléke
zés . . . .minden megszépül, őskor. így
is van, szép a múlt, különösen akkor, ha
alapja volt egy szép mának . . . Őskor,
Hőskor. . . és e hősi harcban sokan el
koptak félreálltak, de nevük, személyi
ségük itt vibrál előttünk, azok előtt,
akik ismertük őket, még akkor is ha
nem kerültek most be ebbe a visszaem
lékezésbe, de nem is ez a fontos, a viszszaemlékezés, hanem az. hogy tet tek va
lamit, legjobb akaratukkal és minden
odaadásukkal teremtették meg azt az
alapot, melyre építeni lehetett, úgy. ahogy azt a legutóbbi kongresszuson
mondta László Károly műszaki igazgató:
Azóta, mint önök tudják, saját in
tenzív fejlesztésünk mellett szoros licenckapcsolatot teremtettünk a svájci
SIBIR. az NSZK BOSCH-cégekkel. hogy
csak a közvetlen háztartási hűtőszek
rénnyel kapcsolatos licencpartnereinkct
említsem.
Ezek a cégek nagyban hozzájárultak
a technikai színvonalunk növeléséhez.
Az önzetlen segítőkészségük, mely meszsze túlnyúlt az üzleti kapcsolatok körén,
nem hozott volna eredményt, ha nem
kellően művelt talajba kerül az a mag,
mely ma már jelentős fává növekedett.”
Safcsák Gyula
dolgozó) és Kaptás Lászlóné (nem régia következőképpen nyilatkoztak). Két
ségtelen, hogy nőtt a felelősségünk, fizi
kailag és szellemileg is igénybe va
gyunk véve, tehát több a munkánk, de
több a keresetünk is. Ráfizetés úgy
érezzük, sem részünkről sem a vállalat
részéről nincs.
Milyen szerepük van a beállítólakato
soknak az önök munkájában?
Szinte egyértelműen válaszolják: Az ő
segítségük, felkészültségük, gyorsaságuk
döntően befolyásolja a mi teljesítmé
nyünket és a minőséget.
összegezve az eddigi tapasztalatokat,
pozitív — mondja Petró) Tibor — a gaz
dasági haszon bejött, s a dolgozók is
elégedettek.
HŰTŐGÉP
A gyáregységvezető emlékezik
A 25 éves jubileumát ünneplő Hűtő
gépgyár I-es gyáregységének vezetője
Jávorszky László. Hogyan és mikor kez
dődött kapcsolata a Hűtőgépgyárral?
— 1950-től az Általános Géptervező
Irodánál dolgoztam, tervezőként. Ab
ban az időben kapta a tervezőintézet a
Fémnyomó és Lemezárugyár létesítésé
vel kapcsolatos feladatokat. Ahogy viszszaemlékszem, szószerint a kukorica
földön épült föl a gyár. A helykijelö
léskor a kukoricásban vágtak sávokat
a leendő épületekhez. Utána a kapcso
latom a Hűtőgépgyárral a felügyeleti
szerven keresztül folytatódott. Akkor
mint a vállalat műszaki, majd termelé
si előadója dolgoztam a gépiparban.
1964-ben egyesítették a Fémnyomóés Lemezárugyárat, valamint a buda
pesti Hűtőgépgyárat. Ez utóbbi akkor
is a Lőportár utcában működött. Já
vorszky László birtokában vannak a
hűtőgépgyártás felszabadulás utáni tör
ténetére utaló dokumentumok.
— 1949-ben hozott határozatot a Ma
gyar Népköztársaság Minisztertanácsa
a Hűtőgépgyár Nemzeti Vállalat alapí
tására. A vezetőknek elég nehéz dolga
volt, tevékenységüket korlátozták. A
gépipari központtól kellett engedélyt
kérni minden ötvenezer forint feletti
ügylet bonyolítására. A Hűtőgépgyár, a
mostani I-es gyáregység több kisebbnagyobb vállalat összevonásával jött
létre. Az egyik ilyen ,,beolvasztott”
gyár a Wertheim-cég volt, illetve an
nak hűtőgép profilja, ök egy komp
resszor illetve aggregét családot alakí
tottak ki. Ebből a családból „W” jel
zéssel ma is gyártunk a régi tervek
alapján berendezéseket, kis hűtőgép
családoknak, fagylaltpultoknak a ré
szeit.
— És egy újabb érdekesség. 1953-ban
hoztak arra határozatot, hogy Magyar
országon abszorpciós és kompresszoros
hűtőszekrényeket kell gyártani. Meny
nyibe került volna akkor egy hűtő
szekrény? Mi olvasható ki az egykori
számadásokból ?
Forradalom bölcsője:
LENINGRÚD
— A régi iratok szerint a 80 literes
hűtőszekrény kalkulált ára 16 ezer fo
rint körül volt, gondoljanak utána,
most mennyibe kerül egy ilyen nagysá
gú hűtőszekrény. Ügy érzem, hogy az
inkább olyan kalandozás volt, hiszen
semmi reális lehetősége nem volt az
akkori gyárnak ilyen nagy munka el
végzésére. Az Ikarus Gyártól a Danuviáig, a Közlekedési Mérőműszergyárig
és a KGM Tervező Irodáig sokan részt
vettek ebben a munkában. így sem si
került megoldani a feladatot. Azt hi
szem a végső eredményt minden hűtő
gépgyári ismeri. Végül is 1957-ben a
Jászberényi Fémnyomó- és Lemezárugyárban készült el a Super 100-as hű
tőszekrény.
— A Hűtőgépgyár éves össztermelési értéke már 3 milliárd forint. Ehhez
mennyit ad a budapesti gyáregység?
— Sajnos keveset. De a létszámhoz
viszonyítva úgy érzem, nincs szégyen
kezni valónk. Kilencven munkás dolgo
zik nálunk: Szerteágazó kooperációs
kapcsolattal 170 millió forintot terme
lünk évente. Legjelentősebb termékeink,
ahogy a nevünk is mutatja a hűtő
kompresszor és a hűtőaggregát. A jász
árokszállási
Tyler-üzem
megépítése
után a mi gyáregységünk is szakoso
dott. Korábban légkompresszortól kezd
ve sokmindennel foglalkoztunk.
— A gyáregység szerelői ma már ott
honosak az európai szocialista orszá
gokba. A Tyler-hűtőpultokat a Lőpor
tár utcában dolgozók szerelik össze és
állítják üzembe.
— A Szovjetunióban, Csehszlovákiá
ban, Bulgáriában sok áruházban dol
goztak szerelőink. Jelentős mennyiségű
ventillációs berendezést szállítunk a
Szovjetunióba és Algériába, ahol gyü
mölcs és zöldséghűtőházakban üzemel
nek.
$
$
*
I
*.
£
*
£
*
i«i
Zsoldos Péter
I
és Jászberény £
*
%
— Nem voltam még a Hűtőgépgyár
ban, de amikor a Ki nyer ma? vezeté
sére Jászberénybe utaztam madártáv
latból láttam az üzemet. A konyhánk
ban pedig ott ciripel egy Lehel. Hiába
vagyok tudományos fantasztikus író,
sajnos nem tudom közelebbi típusát.
De nagyon szeretjük. Annál is inkább,
mert hogy elébe vágjak egy kérdésének,
nagyon szeretek főzni. A főzés az igazi
hobbim, bár szeretek kertészkedni is.
Szóval igazi konyhaművészet elképzel
hetetlen hűtőszekrény nélkül. Például,
ha tatárbifszteket csinálok, akkor bi
zony pár napig érlelni kell a húst a
frizsiderben.
E néhány mondatból is kiderült Zsol
dos Péter foglalkozása. Hivatalosan a
Magyar Rádió munkatársa, civilben pe
dig tudományos fantasztikus témájú —
igen népszerű — könyvek írója. Vajon
mit tud Jászberényről?
— Ha Jászberényre gondolok —
mint, még jónéhány évfolyamtársam
nak. akikkel együtt koptattuk a Zene
művészeti Főiskola padjait. Bakky Jó
zsef jut eszembe. Nagyon sokat tett és
tesz a város zenei életéért. A második
név pedig a múltból, a feledhetetlen
valóban feledhetetlen Rácz Aladár. Akadémista éveim legszebb emlékei között
őrzöm a nála töltött délutánokat. Meny
nyi mindent tudott a muzsikáról, a stí
lusokról, a stílusok tisztaságáról, újjáéle
désükről, összefonódásukról. És végül,
de koránt sem utolsósorban SzékelyMi hály. Csodálatos, erőtől sugárzó egyé
nisége rám mindig nagy hatással volt.
Zene és tudományos fantasztikus iro
dalom. Egymástól igen távol állnak.
Zsoldos Péter mindennapjaiban azonban
jól megférnek. Vasárnap délutánonként
ő vezeti a „Szűkebb hazánk, a Naprend
szer” című műsort a televízióban.
— Ennek a műsornak a tudományhoz
van több köze Gagarin űrrepülése óta
a természettudományok különböző ágai,
a csillagfizika, a csillagkémia, rengeteg
új ismeretet gyűjtöttek. A műsor célja,
hogy ezeket az ismereteket egységes
szemléletben tárjuk a nézők elé, úgy
hogy az ne legyen nagyon tudományos,
de az illetékesek se süthessék ránk a
dillentantizmus vádját. Egy képzeletbeli
űrhajóval fedezzük fel a Naprendszert.
Már tervezzük a folytatást is. Legköze
lebb a kibernetika olykor valóban fan
tasztikusnak tűnő birodalmába szeret
nénk a nézőket elkalauzolni.
— Hogyan kezdődött írói pályafutása?
Nem sokkal az akadémia befejezése
után. 1958-ban fogtam hozzá „A Viking
visszatér” című könyvem írásához A
második köteten. — Távoli tűz — öt évig
dolgoztam. Aki olvasta tudja, miért tar.
tott az írás ilyen sokáig. A könyv az
ókorban játszódik, de nem nélkülözi a
fantasztikus motívumokat sem. Szóval a
..Távoli tűz” megjelenése után egv-két
kritikus elkezdett fanyalogni: ez csak
egv fantasztikus álomba bújtatott törté
nelem. nem is igazi sci-fi. No. erre be
dühödtem. Három hónap alatt megírtam
a ..Felelet”-et.
A könyvből tv-játék is készült. Az ol
vasók, a nézők bizonyára kíváncsiak ar
ra is. most min dolgozik Zsoldos Péter?
— Nem lettem hűtlen a muzsikához.
Musszorgszkij életének utolsó napjairól
írok, kirajzolódik majd a nagy orosz ze
neszerző egész élete. A keretet az adja,
hogy Repin megfestette a zseniális mu
zsikus portréját. Ezért lesz a könyv cí
me: Portré négy ülésben. Négy délután
dolgozott a mester a festményen és ezen
a négy délutánon a modell-ülés közben
sokmindenről mesélt Musszorgszkij. De
nem mondtam le a tudományos fantasz
tikus irodalomról se. Üj könyvem címe:
Áldozat. így egyszerűen Áldozat, névelő
nélkül. Több értelmű a jelentése, valaki
áldozatot hoz egy másik emberért, vagy
ő maga az áldozat. De erről többet nem
mondok, hiszen tudományos fantaszti
kus regény lesz. Olvassák el!
*
%
„Itt
tt nemcsali történelmet lehel minden, itt megelevenedik a történelem.” — Bja Ehrenburg szavait mondogattuk a Budapestről Leningrádba tarto repülőgépen.
R
késóbb ültünk a Néva partján és sorolgattuk a Leningiadhoz fűződő jelzőket: frontváros. Észak Velencéje Vörös PéterváL
orolc varos, hős város, a forradalom bölcsője.
%
%
Most utólag leírva talán mesterkélt
nek hat, de így történt. Zsoldos Péter
kezdte beszélgetésünket.
*
$
$
%
I£
*•
I
I
%
•V
■e
%
a
.*
%
a
$
*
*
*
■e
Fehér éjszakák voltak, már negyedik napja csak fél órákat alud^'■’ .hogy minél többet lássunk a városból. A valószínűtlen félhomályban
dok^h,-'^-LbeuZe \
?ossu,h
©migrációs irataiban is olvasott
harcoltak”
1?yy?odtaT1 haltak meg. mert eszmékért
A mé
Z?
utitarsunk dudolm kezdett - Ej uhnyem. ej uhnyem..
nek hajóvonS" h°mP°lyg° Néván m^Jelentek Repin olaj festmény é•i felhők'lneiórtmfsik.vízlükör- « Fekete-tengeré, büszkén szeli a habokat
tűk hoGv ,%midiP^ yamkinv’alosaí:!ban Leningrádban voltunk. Vár
tuk, hogy a Smidt hadnagyról elnevezett híd középső szakaszát ketté
felőlSaf-a< telLSea szallltoha.i°k előtt, Éles, északi szél fújt a Balti-tenger
10rt’
de la(.,lattuk 3 bronztáblát, melyet az Ocsakov cirkáló
nagy )
&Se emlekero állították. (A hajó kapitánya volt Smidt hadÉs egy másik emlék tizenkét évvel későbbről. A Putvilov gvár mun
kásaira gondoltunk és a februári polgári demokratikus forradalomra. A
ka1onaFüldniH im1ffnÖ-Il1Öt1,tÍk- C’e a harC még nem ért véffet- A munkás- és
katonakuldottek beket, kenyeret, szabadságot követeltek és földet a
pm. sztoknak. A burzsoá diktatúra szerve, az Ideiglenes Kormány foly
atni akarta a háborút. Romáin Rollandtól idézett túrista csoportunk
, aacia sza-kos tanara: „Az, új időknek új utakra és reményekre van
szükségé. Oroszországi testvérek, forradalmatok megérkezett, hogy fölébrcssze Európát, amely hajdani forradalmainak nagyszerű emlékein'pihen!”
t„m A
had"aSykíd véRén móg esy történelmi emléket őriz a gránit
ig i ^á(.'1'i17'f OkitfbC!1’ 2’-en 9 S”’a 40 Perckor az Auróra cirkáló a híd melki actta le történelmi jelentőségű lövését, jelezve: megkezdődött a Téli
v haj(?n Iáttuk’ a nevezetes ágyút és a rádiósfülkét, a
morzokeszuleket. Ezen kopogta Antonov Ovszejenko ügyeletes távírász
Lenin felhívását Oroszország polgáraihoz.
Szmolnij. A falon aranybetűs tábla: „Itt ülésezett a munkás- katona- és
parasztkuldottek Oroszországi Szovjetje, a világ első proletárállamának
el ere Lenint választották” A forradalom vezérének szobájában csak a
legszuksegesebb bútorok láthatók.
Találó Martin Andersen Nexő jellemzése: „lenin az új idők embere
vo t — ezt mar külseje és magatartása is elárulta Még a legegyszerűbb
oolgozo is érezte, amikor vele beszélt, hogy nem mindennapi egyéniség
gel all szemben, hogy ilyen ember évszázadonként sőt talán évezredenKent születik,”
R
3
£
*
I
B
£
$
$
I
B
B
Dekrétum, a békéről, a földről. Győztes harc a belső és a külső el■ NélkdIözés. nehézség, de béke. A szabad nemzetek szabad szö
vetségében emberi es politikai szabadságjogot kap mindenki Kenyérhez
V1,1 a "T fö,d,h<?z 3 Paraszt, A proletárállam az általános világválság
eveiben is munkát ad. Építés, tanulás, villamosítás, sikeres ötéves tervek.
A szocializmust építő, városgyarapító munka félbeszakad. 1941. szept
embereben hirdették ki Hitler parancsát: Petersburgot a földdel egyenlővé
kell tenni . . ! És a város ellenállt. Harcoltak, és éheztek Fölszedték az
utcán a köveket, a helyére krumplit ültettek, hogy legalább a sebesültek,
a betegek es a gyerekek ehessenek.
Ha egy leningrádi azt mondja, blokád: a kilencszáz napra gondol
A nehez napok egyikén nem dörögtek a fegyverek.
A leningiádi arcvonal tüzérségének kiadták a parancsot: 1942. augusz
tus 9-en este hallgattassák el az ellenség ütegeit. A Filharmónia épületéa?°^tak-0Vl.CSt VIJ' <Ix?ninRrádi) szimfóniáját mutatták be. Rongyos
La?,b.e,teg kozonség ment a hangversenyre. A műről, amelynek
két tételét a háború alatt írta Sosztákovics, Alekszej Tolsztoj írja: „Az
emberiség vérét áldozta egy szép világért A szépség nem játékszer,
vagyis idegcsillapító, nem is vasárnapi köntös, hanem a természet ha
talmának újrateremtése az emberi kéz, az emberi géniusz segítségével.”
A *>ifzk?r-’ovói temetőben, a Legyőzhetetlenek sugárútján a leningradi blokád holottainak sírmezeje. Olga Bergholz — neves költő volt
mar a II. világháború idején — nem mindennapi emléket őriz: — Rám
bíztak a megtisztelő és egyben szomorú feladatot, készítsem el a Piszú?hA?Ví’1iienll®ímÚ íe’iratat Én. aki a várossal együtt átéltem a blokádot,
újból felkerestem a temetőt. A hatalmas, csaknem egy kilóméter hosszú
ságban húzódó tömegsírok látványa mélységesen megrendített A szürke
rnarvanytáblákon csak az évszám: 1941—1942. Több, mint fél millió
?eY.,e!en, A08,— amennyi egy nagyváros lakossága — alussza örök álmát
a fold alatt. A verssorok maguktól tódultak a toliam alá:
Itt leningrádiak nyugosznak.
Asszonyok, gyermekek, férfiak.
Mellettük vörös katonák: kemény sziklák.
Kik életük árán is megvédtek téged,
forradalom bölcsője, Leningrád ...
I
*
Föportásunk pihenője
Kocsis József 24 éven át volt mindenki ismerőse.
Vendégportánkról október elseje óta hiányzik kedvest
barátságos arca.
Józsi bácsi hosszú szabadságra, nyugdíjba ment. Kí
vánjuk, hogy sok jó egészségben töltse megérdemelt
pihenését! Legyen hűséges a pártszervezethez, továbbra
is aktív pártmunkása. Lelkes segítője a sportkörnek,
mely számít munkájára. Számos évig látogassa ismerő
seit a gyárban, akik öt soha nem felejtik el.
HŰTŐGÉP
6
TISZTELET A GYÁR 135 ALAPÍTÓJÁNAK!
Zsótér Margit és Veres Borbála a
bérosztály dolgozói. Munka közben ke
restem fel őket, kértem, szakítsanak
tíz percet arra, hogy bemutathassuk
őket gyárunk dolgozóinak. Kedvesen
és barátságosan fogadtak.
— Nem szoktam nagy nyilvánosság
előtt nyilatkozni —mondta Veres Bor
bála —, de tény, hogy 25 éve itt dolgo
zom és az emlékekről szeretek beszél
ni. Negyed évszázada, 1952-ben kerül
tem a Fémnyomó és Lemezárugyárba.
Azelőtt kereskedő voltam. Ez szakmám
volt nekem, de a gyár vonzása erős
volt. Akkor nagyon sok fiatal érdeklő
déssel figyelte, hogy ebben a városban
valami szokatlan, új dolog történik.
Ipar született. Gyárak épültek.
Zsótér Margit is szerényen szól hoz
zá.
— Nem hiszem, hogy lenne olyan
különös érdekesség az emlékeim között.
Talán az az érdekes, hogy mielőtt a
gyárba jöttem volna dolgozni, olyformán már kapcsolatban álltam az új
létesítménnyel, hogy mi építettük a
Kossuth utcai lakótelepet, mivel akko
riban az építőknél dolgoztam, mint
normás. 1952-ben én is ide jöttem, ad
minisztrációs munkakörbe. SZTK-ügyintéző voltam, majd én is a b'érosztályra kerültem. Voltam békekölcsön-fele
lős, és több feladatot láttam el. Akko
riban volt csak sok társadalmi munka!
Szívesen csináltuk. Fiatalok voltunk.
Ültettük, ápoltuk a kis nyárfacsemeté
ket. Nézzen ki az ablakon! Ezek voltak
akkor a facsemeték. Ezek itt már fölénk nőttek, hiába vagyunk itt, a má
sodik emeleten.
— Szeretnénk, ha a fiatalok is így
nőnének fölénk — mondja Veres Bor
bála —, már, becsület és hozzáállás te
kintetében. Sokszor beszélgetünk, vitá
zunk baráti körben, különböző fórumo
kon arról, helyes-e az, hogy a mai if
júságnak már nem kell annyira meg
küzdenie a jó életért, a normális mun
kakörülményekért, a biztonságért. Ne
vegye szerénytelenségnek, de mi úgy
érezzük, megküzdöttünk.
Arra a kérdésre, elégedettek-e a fi
zetésükkel. Borika válaszolt.
— Ki elégedett a fizetésével manap
ság? Az emberi igények emelkedtek a
fizetésekkel együtt. Most ugyan kedve
zőbb helyzetbe kerültünk, mivel az
utóbbi években szépen emelkedett a
fizetésünk, de egy-két évvel ezelőtt a
bérosztályon voltak a legalacsonyabb
fizetések. Ennek ellenére szerettük és
szeretjük a munkánkat. Korszerű gé
pek könnyítik meg az elszámolást. Az
előtt, a kezdeti időkben nem álltak
számológépek a rendelkezésünkre, igaz
a dolgozók létszáma is alacsonyabb
volt.
— Margitka elmondta, hogy mikor
megalakult a Lehel Klub, a gyár dol
gozóinak klubja sokat volt ott társa
dalmi munkában. Régi, kellemes vagy
kellemetlen emlékekről faggatom őket.
— Nem nagyon tudunk különöset
mondani. Dolgoztunk mindig. Szeret
nénk még sokáig itt lenni a gyárban,
érdeklődve figyeljük tovább e nagy és
szép gyár fejlődését, örülnénk, ha ezek
a hatalmas több száz milliós beruházá
sok sikert hoznának, hogy még jobb le
gyen mindenkinek, aki idekötötte az
életét.
Ha majd nyugdíjba, fogunk menni,
akkor sem szeretnénk végleg megválni
a gyártól, attól az intézménytől, ahol
életünk jelentős részét leéltük. Büsz
kék vagyunk arra, hogy itt dolgozunk,
büszkék vagyunk a létesítményekre,
az eredményekre, és a környezetre,
mert állítom, hogy kevés ilyen rend
ben tartott, gyönyörű parkkal ellátott
ipari létesítmény van ebben az ország
ban.
B. I.
Titkos BVIiklos
Ha végigpergetjük az eseményeket,
részt vettünk a mezőgazdaság szocialis
ta átszervezésében, mint agitátorok, je
len voltunk a szocialista brigádmozga
lom születésénél, és még több társada
lomalakító esemény szemtanúi és aktív
résztvevői voltunk.
Margitka rengeteg társadalmi mun
kát végzett és végez ma is. 16 éve ő
az V. albizottság gazdasági felelőse,
önzetlen munkatárs. Szeretünk együtt
dolgozni. Ha már munkáról beszélünk,
elmondhatjuk, hogy ezen az osztályon
nagyon jó a légkör. Nemcsak mi va
gyunk itt régi dolgozók. Vannak 15—20
éve itt dolgozó munkatársaink és a fi
atalokkal is nagyon jól kijövünk.
— Mi íróasztalnál dolgozunk —
mondja Zsótér Margit — sokan nem
tudják, hogy a szellemi munka is igen
fárasztó. Nálunk állandó határidős mun
ka van. Mégpedig olyan határidő, ami
semmi körülmények között nem csúsz
hat el. Nekünk a dolgozók munkabérét
mindig ki kell számolnunk, ha meg
van a létszámunk, ha nincs. A 25 év
alatt rengeteget dolgoztunk túlmunká
ban. A fizetések előtti összesítési idő
szakokban éjszakákon keresztül is bent
vagyunk, mert a dolgozók fizetése a
legfontosabb. Ezt csak felelősséggel le
het csinálni, és ez a mi munkánk szép
sége. Sokan nem sokra tartják az ad
minisztrációs munkát. Azoknak azt tud
juk mondani próbálják ki. Nem na
gyon fog ízleni nekik.
Kiváló eredménnyel vizsgáztak mind
ketten esztergályos szakmában. Buda
pesten. Tősgyökeres jászberényiek, noha
egymást nem ismerték 1951 novemberé
ig. Attól kezdve viszont állandó munka
társak, volt idő — mód is — „belelát" ’’’
másikuknak még a gondolatába is.
Kitűnő bizonyítványukat két hét juta
lomszabadság követte, utána — a mai
Hűtőgépgyár „legidősebb” üzeme — a
IX-es, az1 ötvenes évek közepétől pe
dig a mai napig a TMK-üzem.
Jóban, rosszban mindig együtt vol
tak. A gyári élet összekovácsolta őket.
Beszélgetőpartnereim a többszörösen
kiváló dolgozók: Polovics István és
Maszlag János.
— Segédfűtőként kezdtem a Do
hánygyárban. — kezdte visszaemléke
zését, tekintetét le sem véve az eszter
gagépről Polovics István. — Se ünne
pem, se hétköznapom nem volt szabad.
Már két év telt el. amikor a tanács
hirdette a nagyszerű lehetőséget. Kan
tám az alkalmon, elsők között jelent
keztem.. Kemény napok következtek a
lámpagyárban. Itt kezdődött ismeretsé
günk Maszlag Jancsival. Munkában,
tanulásban versenyben álltunk. Az
eredmény döntetlen volt, ugyanis kitű
nővel végeztünk mindketten. Ha utó
lag visszagondolok, úgy érzem jól vá
lasztottam. Ma épp olyan szenvedélulyel állok a gépem mellett, mint ami
kor először odaállítottak.
Kell ennél szebb? Egy formátlan,
idomtalan anyagból szép munkadarab
alakul ki. Nagy figyelmet, pontosságot
igényel, hisz századmilliméterekre dol
gozunk. Nincs már olyan gép nálunk,
amihez ne csináltam volna alkatrészt.
Nyugodtan vallhatom második ottho
nomnak a TMK-üzemet, mert pár hó
nap kivételével mindig itt dolgoztam.
— Ez a gyár lesz neked való — édes
apám mondta akkoriban, ő a szállítók-
nál húzott le több mint tizenöt évet.
Én nemrég szintén így indítottam út
nak a fiamat, aki szerszámkészítő a
célgép üzemben. Bízom benne, hogy
megállja a helyét. Műszak utáni zuha
nyozás közben gyakran eszembe jut a
szerszámüzemmel szemközti
szabad
csap, ahonnan vizet hordtunk. a mo
sakodáshoz.
Az esztergagép mögötti óriási hosszgyalun Maszlag János tevékenykedik.
Tekintete
állandó
ingamozgásban,
ahogy a gépe dolgozik.
— Jónevű szakmát szereztem az ál
talános iskola befejezésével. Autófé
nyező és kárpitos lettem. Bizony, sem
mi hasznát nem láttam. Két héten ke
resztül csavarogtam Pesten, de hiába!
Munkát nem leltem. Az Óbudai Hajó
gyár tudott volna alkalmazni mázoló
ként. Mivel a szakmám nem az volt,
onnan is lemaradtam. Ilyen előzmé
nyek után persze, hogy örömmel men
tem átképzősnek. Itt jöttünk össze Po
lovics Pistával. A IX-es üzemből vittek
el bennünket katonának. Pista előbb
bevonult két évvel, így annyival előbb
is szerelt le. Nem jött vissza a IX-esbe, a TMK-üzemben kezdett. 1956-ban
én is követtem. Azóta itt vagyunk.
Amíg egészségünk engedi, addig biztos
nem tágítunk. Nekem például itt van
a feleségem is, közel húsz esztendeje —
a gyártáselőkészítésen.
— Esztergályosként hogy került erre
a gyalugépre?
— Körülbelül hat éve dolgozom raj
ta, rokonszakmák ezek. Idegenkedtem
tőle egy kicsit az elején, de jól összeba
rátkoztunk.
— Bizony elrepült az idő. Negyedszá
zada elmúlt, hogy nap nap után átlé
pik a gyár küszöbét. Egymás mellett,
egymásért dolgoznak, együtt segítenek,
ha kell és közösen örülnek egyéni és
közös sikereiknek.
Bárányi József
— Hogy is volt?
— Több kisüzem egyesítéséből jött
létre a Hűtőgépgyár, a mai Kompreszszor és Aggregét Gyáregység, itt a Lő
portár utcában. Kezdetleges körülmé
nyek között, többnyire apró, sufniszerű
műhelyekben folyt a munka. Emlék
szem, volt olyan eset, hogy kézikocsi
val mentünk a javítandó berendezé
sért . . .
a szocialista brigád címet.
— És sok más kitüntetést, oklevelet
— 1964-ben megtörtént az egyesítés
J ászberén nyel.
Budapesti telephelyeinken is szép
számmal akadnak olyan dolgozók, akik
25 éve vagy annál is régebben jöttek a
Hűtőgépgyárba. Közülük beszélgettünk
néhánnyal. A budapestiek soraiban ta
lálhatjuk meg alapítótaigjain'k között is
a legrégebbi törzsgárdistánkat. Titkos
Miklóst, a vevőszolgálati főosztály mű
szaki vezetőjét. — Szinte hihetetlen,
hogy 1939 óta (!) dolgozik a vállalatnál,
úgy, hogy az eltelt 38 év alatt egyetlen
napot sem hiányzott munkahelyéről —
betegség, vagy egyéb ok miatt!
Szerkesztőként kezdte a Hűtőgépgyár
egyik jogelődjénél, a Wertheim Fel
vonó- és Hűtőgépgyárnál, később főkonstuktőr, főmérnök, majd profiliroda
vezető volt. Hat évig prágai külszol
gálatban dolgozott, hazatérve a VFO
műszaki vezetője lett. Ha valaki, hát ő
igencsak jártas lehet a Hűtőgépgyár
eltelt negyedszázadának történetében.
— Igen, és ezzel együtt megnyílt a le
hetőség a szélesebb távlatokra, a na
gyobb sorozatú hűtőgép, majd később
a klímagép gyártására. Ez persze ked
vezően hatott a gazdaságosságra is. A
jászberényi szekrény családok kifej
lesztésével egyidejűleg, itt Budapesten
a kompresszor családok kialakítását
kezdtük meg. A „házasság” révén, no
meg az itt dolgozók áldozatos munkája
következtében nagyot fejlődött ez az
egykori kis „kóceráj”, s ma már jelen
tős tényező a vállalat össztermelésében.
Tovább keresgélve az alapítótagok
névsorában, a Szabadság Szocialista Bri
gádra asett. a választásom. Hogy miért?
Pentz Miklós brigádvezető szavaiból ki
derül :
— Öttagú brigádunkból négyen: Benke JVIiklósné, Somay Miklós. Papp Ká
roly és jómagam 1950 óta dolgozunk a
gyárban. Huszonhét éve együtt, egy he
lyen, igen jó munkatársi, sőt baráti
kapcsolatban. Itt voltunk az alapítás
idején és azt hiszem most már innen
megyünk nyugdíjba is. A többi brigád
dal és a gazdasági vezetéssel is jó a
kapcsolatunk, kölcsönös a megelégedés
— azt hiszem. Elsők között nyertük el
— tegyük hozzá mindjárt, nehogy ki
maradjon valami. Rengeteg dicsérő,
elismerő okirat kerül elő a fiókból, és
a falakon is díszeleg néhány. A bejá
rattal szemben például a Szocialista
Munka .Műhelye oklevél függ bekere
tezve.
— Jó munkát végezni, csakis rende
zett körülmények között lehetséges. Ed
dig nem is volt különösebb panasz a
brigád munkájára, az elkészült termé
kek minőségére, eddigi feladataink nem
lebecsülendőik. Most a KS—8 klíma
szekrények végszerelési munkáit csi
náljuk — mutat a műhelyben sorakozó
hatalmas egységeikre. Volt például olyan
3000 darabon felüli szériánk, hogy
egyetlen reklamáció sem érkezett az
NDK-ból miatta. De a jászberényiek is
megismerhették a brigád képességeit,
amikor a TISZA hűtőpultokat csináltuk
— még a Papp Károly utcában.
— Milyen változást jelentett a bri
gád életében az 19(>4. évi egyesítés?
— Nagyobb sorozatmunkákat, melye
ken nagyobb teljesítményeket tudtunk
elérni, ezáltal magasabb kereseti lehe
tőséget. A nyereségrészesedés is emel
kedett.
— Kapcsolat a törzsgyári szocialista
brigádokkal? — kérdem végezetül.
— Hát ezen volna mit javítani! Sok
az elvégzendő feladat, nincs idő láto
gatásokra. tapasztalatcserékre. Pedig
milyen hasznos lenne néha összejönni,
megbeszélni közös témáinkat, problé
máinkat— esetleg fehérasztal mellett!
struhács
HŰTŐGÉP
7
Októberi körkép
MAI
DALOK FÓRUMA címmel
klubfoglalkozást szervezünk a telepi
ifjúsági klubban. A háromhetenként
sorrnkerülő előadások Dinnyés József
tízévi szerzői- előadói munkáját fog
lalják össze, hat részben.
A neves daltulajdonos saját szerzemé
nyein kívül minden alkalommal bemu
tat egy külföldi pol-beat énekest. Az
estek állandó vendége egy újságíró
riporter, akivel az aktuális kül- és bel
politikai kérdésekről beszélgethetünk.
Minden összejövetel daltanulással és
szellemi vetélkedővel fejeződik be. Az
első foglalkozásra november 18-án 16
órakor kerül sor, melyre minden érdek
lődőt szeretettel vár a KISZ-bizottság.
Kitüntetések
Szeptember 29-én, a fegyveres erők
napja alkalmából a vállalat párt-, gaz
dasági és tömegszervezeti vezetésének
felterjesztése alapján a honvédelmi mi
niszter elvtárs 29 dolgozónknak — akik
a honvédelmi munkában illetve a válla
lat polgárvédelmi szervezetében hosszú
időn át kimagaslóan tevékenykedtek —
a Honvédelmi Érdemérem kitüntetést
adományozta.
E szép kitüntetés 25 éves fokozatát
Csillik Sándorné, Dudás József. Losonczi
Tibor, Nagy István és Schiller Erik,
a 20 éves fokozatot id. Babucs László
Balogh Béla, Barátit László. Bárdos Ist
ván, Boros Lajos. Bujdosó István, Darázs
István, Nagy M. István. Pecha László,
Pernyész János, Rózsa László, Száraz
Sándorné, Tóta Józsefné, Urbán István
ná, Varga Károly és Zaják Zoltán, a
15 éves fokozatot pedig Cseh István.
Ilorti János, Veres István és Vida Ferencné, a 10 éves fokozatot Balogh Jó
zsef, Fábián Géza, Oskola Sándor és
Szalma Sándor elvtárs kapta.
A fegyveres erők napin tiszteletére
rendezett bensőséges háziünnepségen a
kitüntetéseket a párt-, gazdasági és tö
megszervezeti vezetők jelenlétében Gorjanc Ignác vezérigazgató adta át.
A kitüntetettek nevében Darázs István
mondott köszönetét.
Gratulálunk nekik és kérjük, hogy lel
kiismeretes munkájukkal továbbra is já
ruljanak hozz;! az előttünk álló megnö
vekedett feladatok végrehajtásához.
— bor —
A Küzdelmes Évszázad jubileumi bri
gádvetélkedő középdöntőjének lebonyo
lítására szeptember 24-én került sor, a
MOM Művelődési Központban.
Vállalatunkat a szerszámszerkesztés
Stromfeld Aurél Szocialista Brigádjának
négyfős csapata képviselte. Hasonlóan
a vállalati vetélkedő fordulóihoz, itt is
a következő témák képezték a verseny
alapját: a magyar munkásmozgalom és
a vasmunkásmozgalom története: szak
szervezeti és gazdaságpolitikai ismere
tek; a NOSZF története. A csapatoknak
több írásbeli feladatot és totót kellett
megoldani. Az ismeretek mélységét mu
tatja, hogy például 14 írásbeli kérdés
volt csak az űrhajózás témaköréből. A
szóbeli kérdéseknél az adta a legtöbb
nehézséget, hogy a viszonylag tág tar
talmú kérdés megválaszolására mind
össze másfél perc állt rendelkezésre.
Csapatunk így is jól vette az akadá
lyokat és holtversenyben a III. helyen
végeztek. Ekkor került sor az utolsó üt
közetre a Magyar Kábel Művek képviselői ellen. A pótkérdések dömpingjében végül is jobbnak értékelte a zsűri az
ellenfelet. így az ötórás vetélkedő végső
sorrendjében a Stromfeld Aurél Szoci
alista Brigád a IV. helyen végzett. Min
denképpen dicséretet érdemelnek a csa
pattagok, akik a „vidék legjobbjaként"
távozhattak a vetélkedőről. Végezetül az
összeállítás: Csanády Sándor. Majzik
Dezső, Molnár Antalné, Szöllősy Gizella.
K. Csányi Zsuzsa
Jellemző jászberényi kép:
NESZÜRI gazdag szüret
Az évről-évre növekvő abszorpciós
szerviz feladatait ezután új helyen, a
napokban átadott abszorpciós javítóbá
zison végzik.
Fiókkönyvtár
Jászárokszál láson
Több parkolóhelyj
Aki jelenleg kerékpárral vagy mo
torkerékpárral jár dolgozni, gvakran
hiába keres szabad helyet drágán meg
vásárolt; és féltve őrzött járművének a
fedett kerékpár- és motortárolóban.
Előfordul, hogy a fedetlen helyen lera
kott motorok beáznak és tulajdonosaik
műszak után csak sok idő és bosszúság
árán tudják működőképessé tenni azo
kat.
!
|
|
"
í// szerviztnühelif
Reméljük, az új javítóbázis biztosítja
majd, hogy a beszállított hűtőszekrények
javítás után' a tulajdonosok lakására
gyorsa n visszakerü 1 jenek.
I
'
Szeptember 26-án Alaksza Tamás a
Magyarország c. hetilap munkatársa
tartott érdekes előadást aktuális külés belpolitikai kérdésekről a telepi if
júsági klubban.
A régi és az új abszorpciós üzem egy
részében valamint a két üzemrészt öszszekötő épületben alakították ki — kö
zel 200 négyzetméter területen — az új
abszorpciós szervízműhelyt. Nagy tel
jesítményű klímaberendezések biztosít
ják az állandó, egyenletes hőmérsék
letet az elő- és utójárató teremben.
A javítóterületen modern célgépek se
gítenek az ottdolgozóknak.
Kerekes Lajos üzemvezető elmondása
szerint különösen az ürítőberendezés
üzembe helyezése könnyített sokat a
munkájukon! Ez a gép a hűtőszekrények
javítás előtti ürítését és a kimosását
végzi teljesen zárt körülmények között,
megszüntetve a levegő ammónia szenynyezését, amely sok bosszúságot és
„könnyet” okozott eddig. A javítandó
hűtőszekrények a javító, a szerelő és az
ellenőrző munkahelyek között, görgő
sorokon „utaznak”, a korábbi kézi
anyagmozgatással szemben.
Országos döntőn
OHM
Hamarosan megszűnik a tároló zsú
foltsága! A gázhűtő üzem és a gyári be
kötőút közötti területen új, 400 motor
kerékpár számára helyet biztosító fedett
tárolót épített a Hűtőgépgyár. Ugyan
csak ezen a területen fogják megépíte
ni a 100 személygépkocsi elhelyezésére
alkalmas gépkocsi parkolót.
A tervezők a létesítmények kialakí
tásánál a tetszetős környezetre is gon
doltak. A tárolók és a parkolóhelyek
közötti szabad területekre füvesített,
virágokkal beültetett sávokat terveztek.
— Sz. S. —
Cy/óri kollokvium
A GTE a Méréstechnikai és Automa
tizálási Tudományos Egyesülettel kar
öltve október 4-e és 7-e között rendezte
meg Győrben a „Kis- és Közép-sorozat
gyártás Automatizálása ’77 Kollokviu
mot”.
Ezt a tanácskozást, amely jó alkalmat
teremt a szocialista és tőkésországok
érdekelt szakembereinek tapasztalatcse
réjére, háromévenként rendezik meg.
Az idei kollokviumon a mintegy 50
külföldi és hazai előadás különös figyel
met szentelt a termelőberendezések ki
egészítő automatizálásának, az NC tech
nika legújabb üzemeltetési tapasztala
tainak, valamint a kis- és közép-soro
zatgyártásban alkalmazható számítógé
pes módszereknek.
r. .<■
- s t *&rt
Sikeres mentést
Tűzoltási és mentési gyakorlatot tar
tottak az állami tűzoltók az irodahá
zunkban, 1977. október 8-án. Kijelölt
feladata alapján vállalati tűzoltóságunk
egyik raja is részt vett a munkában. A
gyakorlat célja az volt, hogy adott eset
ben honnan és hogyan lehet a leggyor
sabban és legcélszerűbben beavatkozni,
ill. emberéletet menteni. A tüzet az 5.
emeleten feltételeztük, a mentéseket pe
dig a 6. emeletről hajtottuk végre, a
Szolnokról ideérkezett tolólétrával. A
gyakorlat sikeres volt, jól oldották meg a
feladataikat az állami és vállalati tűz-
Egy éve működik a jászárokszállási
gyáregységünkben letéti könyvtár. Min
den csütörtökön fél kettőtől fél négyig
várja az olvasókat a könyvtár vezetője
Gonda Katalin.
A háromszázötven kötetes állomány
ban sok izgalmas útleírás, életrajzi és
történelmi regény, ifjúsági- és gyermek
könyv, kézimunka- és ismeret terjesztő
könyv közül válogathatnak az olvasni
vágyók. Ugyanott 200 műszaki könyvből
is tájékozódhatnak az érdeklődők.
A könyvtárnak jelenleg 80 olvasója
van. A 100. és a 150. könyvjutalmat kap.
K. Csányi Zsuzsa
Épül az új személyporta
A főbejárattól távoleső üzemek dol
gozóinak naponta sok száz métert kell
gyalogolni műszak előtt és után. Ezért
született döntés egy új személyporta
létesítéséről, amely vállalatunk távlati
fejlesztési tervével is összhangban van.
A gázhűtő üzem és a teherporta közötti
területen a napokban megkezdték az
alapozást. A menetrend szerinti bu
szok számára — közvetlenül az új be
járat előtt — megállóhelyeket is kiala
kítanak majd.
Az építővállalat ígérete szerint a jö
vő év végére készül el az új létesít
mény.
Köszönjük
a támogatást
Vilógfakarékessógi
nap
— Minden időben a rendszeres taka
rékosság az alapja a szép családi ott
hon megteremtésének.
A Hűtőgépgyár dolgozói is takarékos
emberek. Mindezt bizonyítja, hogy kőzel 1000 dolgozó KST. betétben helyezi el megspórolt pénzét, de van aki kaillatozó, vagy gépkoesi-nyereménybetétben gyűjt lakásra, bútorra, személygépkocsira, vagy éppen egy külföldi
utazásra.
Nagy öröm számunkra, hogy egyre
több az olyan fiatal, aki fiókunknál ifjúsági takarékbetét szerződést köt. Ez
azt bizonyítja, hogy a fiatalok vállalják
a rendszeres havi takarékoskodást, hogy
anyagilag megalapozzák a jövőjükre
vonatkozó terveiket.
— Különböző betétformákban a Hű
tőgépgyár dolgozóinak 14 millió Ft-ot
kezelünk, ami 1970-ben csak 3,5 mil
lió Ft volt.
— Október 31. minden évben a Vi
lágtakarékossági Nap. Ebből az alka
lomból a Hűtőgépgyár minden kedves
dolgozóját szeretettel köszönti az Or
szágos Takarékpénztár
hűtőgépgyári
üzemi fiókja. Kívánjuk, hogy szorgal
mas takarékoskodásuk nagyon boldog,
gondtalan életet eredményezzen niindannyiuknak.
Váradiné
;
i
I
!
i
1
Vietnami vendégek látogattak a Hű
tőgépgyárba október huszonötödikén, a
delegáció vezetője Dr. Nguyen Van
Tin egészségügyi miniszterhelyettes, a
vietnami Vöröskereszt elnöke volt.
Tagjai: Dr. Truong Xuan Nam a Vö
röskereszt főtitkár helyettese é s Dr.
Nguyen Húg. Drung orvos-gyógyszerész,
Csillik Sándor személyzeti és szociá
lis igazgató tájékoztatta a vendégeket a
gyárunk történetéről, dolgozóink élet és
munkakörülményeiről. A tájékoztatót a
vendégek nagy figyelemmel hallgatták.
Az érdeklődést fokozta a tájékoztató
nak az a része, amikor Csillik Sándor
elmondta, hogy az épülő vietnami hűtőszekrénygyár fővállalkozói mi va
gyunk, Hűtőgépgyár.
A vöröskereszt szervezet munkájáról
Aszódi Gézáné adott ismertetőt. Viet
nami barátaink meghatódva hallgatták,
hogy a gyári kollektíva elsők között
csatlakozott 1973-ban a Béke Tanács és
a Vöröskereszt felhívásához, vért adtak
a sebesült vietnamiaknak. A delegáció
vezetője köszönetét mondott a segítség
ért. A „Ho Sí Minh” nevét viselő szo
cialista brigád naplójába többek kö
zött ezt írta Dr. Nguyen Van Tin elv
társ: — Hálásak vagyunk az őszinte
testvéri segítségért. A tizenkétezer ki
lométeres távolság ellenére egy család
ba tartozónak érezzük magunkat.
Az őszi műsornaptár gazdag közmű
velődési programot kínál. Múzeumi
hónap, őszi megyei könyvhetek. Politi
kai könyvnapok, a Szovjet Könyv
Ünnepe.
A Városi—Járási Köyvtár műsornap
tárát érdemes figyelemmel kísérni.
Ady Endre 100. születésnapját is
méltóan megünnepeltük. A gyártelepi
ifjúsági klubban az Ady emlékkiállítás
még megtekinthető.
HŰTŐGÉP
8
FOKOK
25 eu sportja
A Fémnyomó- és Lemezárugyár lé
tesítése biztosította Jászberény város
1903-ban alapított sportkörének jog
utódját. Az eltelt 25 év alatt a szerve
zett tömegversenyek mellett az alábbi
szakosztályok működtek:
A Lehel Sport Club 11 tagú társa
dalmi elnökséggel, 3 tagú számvizsgáló
bizottsággal 45 fő szakosztályi társa
dalmi vezetőség működik.
1953-tól labdarúgás
1956- tól birkózás
1957- től úszás-vízilabda (19G7-ben meg
szűnt)
1957-től kézilabda (férfi)
Röplabda NB I, asztalitenisz NB II,
labdarúgás NB III.
1960- tól
1961- től
1961-től
1961-től
1961- től
1962- től
1966-tól
1971- től
1972- től
1976- tól
1977- től
1977-től
1977-től
sakk
asztali tenisz
kosárlabda
röplabda (férfi) (1968-ban meg
szűnt)
ökölvívás (1965-ben megszűnt)
kézilabda (női; 1966-ban meg
szűnt)
cselgáncs (1967-ben megszűnt)
röplabda (női)
atlétika
kézilabda (női)
jégkorong
műkorcsolya
úszás.
Az 1960-as években 750 fős pártoló
tagságot számláló Lehel SC 5 szakosz
tályában 5 edzővel 145 sportolót fog
lalkoztatott. Jelenleg 2450 tagú egye
sületünk közel 500 igazolt versenyspor
tolót és számos szerződött, illetve mel
lékfoglalkozású edzőt tart számon 13
szakosztályában.
Egyesületünk szakosztályai az alábbi
nemzeti bajnokságokban szerepelnek:
Ezenkívül kézilabda, férfi és női sakkés kosárlabda-szakosztályunk a megyei
I. osztályban szerepel, atlétáink és bir
kózóink a különböző országos egyéni
versenyeken vesznek részt.
A Lehel Sport Club Szolnok rnegve
második legnagyobb sportegyesülete.
Dolgozóink összefogásával az el
múlt évek alatt épült fel a 36x24 mé
teres sportcsarnok, az 50 méteres 8
rajtköves versenyuszoda, a 60x30 mé
teres műjégpálya, a labdarúgó- kézi
labdapályák és az ezekhez tartozó ki
szolgáló helyiségek.
Egyesületünk, a Lehel SC biztosítja
mindazokat a feltételeket (létesítmény,
szakembergárda, versenyeztetési lehe
tőségeket stb.), íaelyeket vállalatunk
dolgozói, dolgozóinak gyermekei
és
Jászberény város fiataljai elvárnak.
A Hűtőgépgyár gazdasági- és társa
dalmi vezetésének előrelátása és sportszeretete a jövőben is biztosíték a Le
hel Sport Clubban működő sportágak
művelésére.
Bugyi István
Lehel SC ügyvezető elnöke
Birkózóinkról
1444444444444444444444444444444444444444444444444444444444
4
4
4
4
4
De azt hiszem, végső fokon
Hetvenhétből ötvenkettő;
4
*
*
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
.41
*
&
*
4
*
4
4
41
4
4
4
4
41
4
4
4
4!
4
4
4
4
Görbe köszöntő
ez pontosan huszonöt,
Hűtőgépgyár! Ünnepedre
én e verssel köszönök.
Persze, csak a magam, módján
— hadd ne legyek meghatott!
Az igazi felköszöntőt
„föntről" úgyis megkapod.
Amikor Te születtél, én
akkor kezdtem iskolám,
ezért merlek tegezni. — Hát,
gratulálok „kiskomám”!
Huszonöt éved alatt már
nagyon sokat elértél
Ilyen fényes jövőt talán
soha nem is reméltél.
Egy kis gyár a Zagyva mellett,
dcíqoztat — tán százakat —
Negyedszázad múlt, s a uEHEI.
ma már — mammutvállalat.
Lehel Vezér, hogyha tudná,
nem is sejtem mit szólna
ahhoz, hogy a becses nevét
kölcsönvetted régóta.
örülne a kisöreg —
ha a neve világhírű
azért más se kesereg.
Ha valaki panaszkodhat,
az a jeges, nem vitás
Abban, hogy e szakma kihalt,
csakis Te vagy a hibás!
Születésed ünnepére
én most mit kívánhatok;
Sok kis apró gyáregységet,
új licencet, csarnokot,
munkaerőt, nyersanyagot,
automata gépeket,
emberséges revizort, ki
ismeri a tényeket,
uszodát és állatkertet,
még egy Maci óvodát,
olyan terméket, mely bőven
hozza majd a devizát!
Kívánom, hogy sikeresen
elérd minden tervedet,
s aki ebben gátol, arra
huszonötöt verjenek!
Struhács Gyula
£
I
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
I
4
%4
4
4
4
4
i
i
4
4
Ketten beszélnek
a gyári Hacsek és Sajó, a két régi ismerős
H.: (ül a Lehel Gyöngyében) Pincér!
Pincér!
Pincér: Parancsol H. úr?
H.: Szomjas vagyok, hozzon valamit!
Pincér: Igenis kérem, hozom az étlapot.
H.: (ravaszul) És ha éhes lennék?
Pincér: Az ki van zárva, kérem. Ilyen
üzemi konyha mellett?
:
II.
De kérem, én vendég vagyok! És
sört akarok inni, a gyár egészségére.
Pincér: (halkan) Akkor menjen a Kö
zért elé. De el ne szórja a kupa
kokat. (el)
S.: (jön) Alászolgája H. úr!
H.: Jé. hát maga itt van? Vége a vízhi
ánynak Berényben!
S.: Hogy-hogy?
H.: A Zagyva mellé itt van a Sajó!
S.: Még be se tettem a lábam, máris hü
lyéskedik. Vegye tudomásul, én a
huszonöt éves jubileumra jöttem.
H.: Nem huszonöt, kilencszáz.
S.: Maga el van tájolva, az Szolnok.
H.: Maga van eltájolva, ez Jászberény.
S.: De ember értse már meg végre,
Szolnok volt 900 éves, a Lehel meg
most lett negyedszázados.
II.: Lefokozták?
S.: Mi az, hogy lefokozták?
H.: Múltkor még százados volt. Láttam
rajta a csillagokat.
S.: Ide hallgasson, ha én orrba vágom
magát, annyi csillagot fog látni,
mintha generálisok vennék körül
II.:
S.:
II.:
S.:
II.:
S.:
II.:
S.:
II.:
S.:
II.:
S.:
H,:
S.:
(fúj)! Ha elgondolom, hogy itt va
lamikor puszta volt, most meg vi
lágszínvonalon gyártják a százéves
hűtőszekrényt.
Az előbb mondta, hogy huszonöt
éves.
Az a gyár, könyörgöm. A hűtő
szekrény. mint szabadalom 100 éves
és 20 éve gyártják itt, a 25 éves
gyárban.
Lassabban, ha lehetne. Szóval, a
Lehel mégis százados.
Az eszetokja. Nekem például most
is működik otthon egy Super 100-as.
Super — kilencszáza*
(ordít) Nem, ha mondom! Az város
és nem super.
Hiper?
(elgyengülve) Idehallgasson. A Su
per 100-as az első hűtőszekrény volt,
amit itt gyártottak. És azóta micso
da fejlődés! Majd g.várlátcgatáskor
tátva marad a szája, ha belép a
Bosch-ba.
Lépjen bele maga.
Ember, az egy licenc. Egy knowhow.
Mi van, mi van? Felcsapott kutyaimitátornak?
Nem, ezt nem lehet kibírni! Magát
mutogatni kéne zsugorfóliába cso
magolva !
És mondja, az megvéd a gyermek
áldástól?
(elrohan).
Bánhidi Nándor
Ifetélkedtünk
Birkózószakosztályunk felnőtt ver
senyzői Mizsei János edző (egyben ver
senyző) irányításával készülnek az októ
ber 30-i II. osztályú csapatbajnokság
elődöntőjére. A legfontosabb munka volt
létszámban és minőségben is egy olyan
versenyzőgárda kialakítása, amely a si
ker reményével indulhat a csapatbaj
nokságon. Tavaly csupán 7 fő képezte a
felnőtt keretet, jelenleg viszont 25-en
készülnek e rangos bajnókságra, és
egyéb meghívásos versenyekre.
A II. osztályú csapatbajnokságot Bu
dapesten rendezik. A Lehel SC birkózói
a következő ellenfeleket kapták: MTK,
Esztergom és Cegléd. A csoport első két
helyezettje kerül a döntőbe. A Lehel
Kupán elért első helyezés biztató előjel
nek látszik.
A szakosztályvezetés nagy gondot for
dít az utánpótlás nevelésére, versenye
ken való szerepeltetésre is.
—B—
Kezdődik a jeges idény
Rövidesen kezdődik a jeges idény, és
a szakosztályban egész nyáron lankadat
lan szorgalommal készülődő saját neve
lésű fiataljaink — vezetőedzőik segítsé
gével — arra készülnek, hogy a nyilvá
nosság előtt bizonyítsák be rátermettsé
güket.
Az előzetes tervek szerint november
második felében kerül sor a látványos
bemutatóra, a Hűtőgépgyár 25 éves fenn
állásának tiszteletére, az Edzett Ifjúság
ért jelszó jegyében.
Először a műkorcsolyázó palánták
mutatják be csoportos és egyéni gyakor
lataikat, majd a jégkorongozók mérkő
zése lesz. A részletek még nem ísmere-
tesek, de a rendezők sok
ígérnek.
Érdemes lesz eljönni!
meglepetést
— b —
HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
, Jászberény, 1977. október hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.
Rendkívül jó hangulatban kezdődött
a XlV-es Martos Flóra KlSZ-alapszervezet által meghirdetett „Műveltségi vevélkedő”: 10 sörösüveg egysorba rakva,
s egy-egy csapattagnak bekötött szem
mel kellett sasszéznia az üvegek között.
Általános kacagás, hangzavar, biztatás:
most jobbra! Balra! Vitázz! Csörömpö
lés — mínusz 1,5 forint. Az üveg nyaka
letörött. Sebaj! Tovább! A jobbik ballá
baddal! Te két ballábas! Mit csinálsz?
Eredmény: 6 üveg áll, a többi kifeküdt.
Jó bevezetés, vidám hangulat a gyárte
lepi ifjúsági klubban — egy hibával:
csak ennyien tudunk, akarunk játszani?
Hol a játékos kedv? Ha jól tudom, a
helyi KlSZ-bizottság 29 alapszervezetet
tart számon, közel 800 taggal.
Ezután következett a „komolyabb” já
ték, villámkérdések elég tág interval
lumban: irodalom, sport, történelem,
művészet, majd szellemi totójáték Jász
berény műemlékeiről. Végül ..négy sze
replő keres egy darabot” irodalmi írá
sos összeállítás.
Az eredmények a következők:
I. Kun Béla (IG)
II. Komócsin Zoltán II. (forgácsoló ü.)
III. Dr. Háy László (technológia)
Jó kezdeményezés, sikeres vállalkozás
— csak gratulálni lehet az indítványo
zóknak és a játékvezetőnek — Mihály
Sándornak a műanyag üzem beállítóla
katosának, a KISZ-szervezet vezetőségi
tagjának. További jó munkát, fiatalos
lendületet, játékkedvef az elkövetkezőkzőkben is!
V E
A Ill-as üzem Alkotmány Szocialis
ta Brigádja és az újerdei Ifjúmunkás
Otthon szocialista szerződést kötött,
melyben a brigád vállalta, hogy elké
szíti a sportpályára a futballkapukat
és egy mászóállványt.
Az állami gondozott fiatalok terep
rendezéssel láttak munkához. A NOSZF
60. évfordulója tiszteletére
vállalt
sportlétesítmény elkészítésébe a Május
1. és a Kohász Szocialista Brigád is
besegített.
A szocialista brigádok hozzájárultak
ahhoz, hogy az állami gondozott fiata
lok kulturált testmozgása biztosítva le
gyen. Az Ifjúmunkás Otthon egész kol
lektívája nevében köszönjük a szocia
lista brigádok segítségét.
Háfra István
Ünnepi
tanácsülés
November 5-én ünnepi tanácsülést
tartottak a városi tanácsházán. A
NOSzF hatvanadik évfordulójáról Bojtos
Gyula rendőralezredes, Jászberény vá- .
ros díszpolgára mondott ünnepi beszé
det. Ezt követően Kárpáti József ta
nácselnök méltató szavak kíséretében
adta át a l’ro Érbe — azaz a városért
— kitüntetéseket Rácz Istvánnak a
Kállai Éva Erősáramú Szakközépiskola
igazgatójának és dr. Székely András
gyermekorvosnak.
Az ünnepi tanácsülés befejezéseként
társadalmi munkában élenjáró kollek
tívákat és egyéneket tüntettek ki. Öszszesen nyolcvan kitüntetést adtak át.
Közöttük a Hűtőgépgyár összkollektivája arany jelvényt és oklevelet kapott.
Hat hűtős szocialista brigád kapta
meg az önzetlenül végzett munkáért az
arany- illetve ezüst jelvényt.
Az egyéni kitüntetettek: Társadalmi
munkáért aranyjelvény Skóla Dénesné.
Tóth László. Nagy Imre. Nemes Árpád,
Tóth János, Pócz Béla.
Ezüst jelvényt kaptak: Beme József,
Tóth Béla. Fehér István, Simon Ferencné.
j Jubileumi
iünnepség j
J
<
A gyáralapítás negyedszázados és a
NOSZF 60. évfordulóját november másodikán köszöntöttük a Sportcsarnok
ban. A jubileumi ünnepségen a mint
egy félezer hűtőgépgyári dolgozó mel
lett nagyszámú meghívott vendég is je
len volt, közöttük külföldi partnerválla
latok képviselői. Az elnökségben magas
rangú párt- és állami és társadalmi ve
zetők foglaltak helyet.
A jubiláló Hűtőgépgyár vendége volt
Győri Imre az MSZMP KB titkára..
Majoros Károly a megyei I’B titkára,
dr. Ileiczman János és Ultrái István a
kohó- és gépipari miniszter helyettesei.
dr. Hegedűs Lajos a megyei tanács el
nöke, Farkas Lajosné a vasasszakszer
vezet titkára. Árvái István az SZMT ve
zetőtitkára, Szívós Antal a jászberényi
Városi Pártbizottság első titkára,. Kár
páti József a városi tanács elnöke, va
lamint a megye politikai és társadal
mi életének számos képviselője.
Nagy János vállalatunk pártbizottsá
gának titkára nyitotta meg az ünnep
séget, majd vezérigazgatónk, Gorjanc
Ignác méltatta a negyedszázad történe
tét, az elért eredményeket, a szorgal
mas munkával megalapozott dinami
kus fejlődést. Ezt követően Győri Imre
elvtárs köszöntötte a iubiláló kollektí
vát és tolmácsolta a párt és a kormány
vezetőinek jókívánságait Ünnepi be
szédének első részében méltalta a
NOSZF világtörténelmi jelentőségét és
azt a tényt, hogy a magvar nép fölemel
kedése szorosan kapcsolódik a Szovjet
unió létéhez. Rólunk, a hűtőgépgyári
kollektíváról, az eredményeinkről el
ismerően szólt Győri elvtárs.
A külföldi partnervállalatok képvise
lői ajándékokkal köszöntötték a huszon
öt éves gyár kollektíváját
Az ünnepség végén kormány-, mi
niszteri és vállalati kitüntetések át
adására került sor.
Rácz István
dr. Székely András
135 aranygyűrű
OKtóber harmincadikon meghatóan
szép ünnepség színhelye volt a közpon
ti előadóterem. Százharmincöt gyárala
pító gyűlt össze, hogy a vállalat veze
tőivel együtt emlékezzen a huszonöt óv
eseményeire, a megtett útra.
Az „alapkő'’ letevői ezen az ünnepsé
gen vehették át a kitartó szorgalmukat
elismerő, vállalati emblémával díszí
tett aranygyűrűt. Ezüstlakodalom —
aranygyűrűvel.
A találkozás valóban családias han
gulatú volt Az emlékezés sokszínű ké
pei elevenedtek meg a beszélgetéskor.
A hőskor, az ifjúság varázsa lopakodott
elő a múltból. Az alapítók érdeme,
hogy nemcsak megkezdték a termelést,
hanem azóta is ki-ki a maga területen
részese a töretlen fejlődésnek. A mun
ka, az állandó tanulás újabb és újabb
feladatok megoldására tette őket köpes
se. Együtt nőttek tudásban, gyarapod
tak tapasztalatban a gvar egészével.
Úttörő munkájukat övezze generáci
ók tisztelete!
Skóla Dénesné
Nemes Árpád
HŰTŐGÉP
2
Fiatalok hangja
Rovatvezető: dr. Wirth Lajos
Kell-e keresztapa?
Vitán felül áll, hogy egy jól megvá
lasztott keresztapa igen hasznos lehet,
és erre a Hűtőgépgyár már sokszor szol
gált jó példával. Félreértések elkerülé
se végett sürgősen le kell szögeznem,
hogy nem egyes dolgozók keresztpapá
jára, hanem a LEHEL „keresztapjaira”
gondolok — műszaki igazgatónk, László
elvtárs egyik előadásából kölcsönözve a
találó kifejezést, amelyet a vállalat licencpartnereire használt. Dollármilliók
kal mérhető ugyanis annak a hatása,
ha egy — a mienkhez hasonló, a nagy
nyugati cégekhez mérten mégis csak is
meretlen — kisebb gyár egy közismert
és elismert „keresztapa” nevével támo
gatva adhatja el termékeit.
A keresztapa-választás többnyire je
lentősen befolyásolja a licecvásárló
vállalatok belső életét, különösen nagy
hatást gyakorol a saját kutató-fejlesztő
tevékenység alakulására. Ez a problé
makör állott az FMKT-klub november
én
11„Licencvásárlás vagy saját fej
lesztés” címmel megrendezett vitadél
utánja középpontjában is, ahol a részt
vevő fiatalok vállalatunk meghívott
gazdasági vezetőivel is kicserélhették
véleményüket.
A bevezetőben Kovács Gyula műsza
ki fejlesztési főmérnök vázolta röviden
a Hűtőgépgyár fejlesztési politikáját, a
jelenhez vezető utat és a jövő terveit.
Véleménye szerint, mondotta — nem
helyes a címben a „vagy” használata,
hiszen egy ma megvásárolt jó licenc
miatt hiba lenne a saját fejlesztőmun
kát abbahagyni, a helyes koncepció „li
cenc plusz saját fejlesztés.” A megvásá
rolt újdonságokat a mi viszonyainkra
kell alkalmazni, az egyes országok gaz
dasági színvonala közötti különbsége
ket át kell hidalni, ami igényli az ön
tevékenységet Ugyanakkor azt. hogy
egy bizonyos színvonal eléréséhez meny
nyi szellemi és anyagi értéket kell meg
vásárolni — és mekkora összegért —
elsősorban a fogadó műszaki és szerve
zettségi szintje határozza meg.
Kovács elvtárs szavait igen érdekes
vita követte. A gyár különböző terüle
teiről összegyűlt ifjú szakemberek hoz
zászólásaikban saját munkájuk során
gyűjtött tapasztalataikat vetették össze
a bevezetőben hallott álalános koncep
cióval. A résztvevők többsége egészsé
ges türelmetlenséggel kifogásolta, hogy
nálunk a fejlesztőmunka nem kapja
meg azt a súlyt és megbecsülést, ami
kívánatos lenne és joggal megilletné.
Mint az egyik fejlesztési területen dol
gozó mérnök elmondta, a területén dol
gozók tevékenysége annyira szétszórt,
hogy soha nem tudnak akár csak egyet
len napra előre megtervezett program
szerint dolgozni. Bármely pillanatban
jöhet egy „tűzriadó” valamelyik üzem
ből, ami aztán felborítja a célszerűen
kialakított napirendet. Ilyenkor általá
ban mindig a komolyabb elmélyülést
igénylő — és emiatt szebb, érdekesebb
— feladatokat kell halogatni, mindad
dig, mígnem azok határideje kerül
olyan testközelbe, hogy azokat kell
„pánikszerűen” megoldani. Ki vitatná,
hogy e többszöri nekirugaszkodás és
kényszerpihenő nemcsak a nagyobb lé
legzetű feladatok megoldásának időtar
tamát nyújtja meg, de sokszorosára nö
veli a hibalehetőségeket is. Ezáltal pe
dig nő annak a lehetősége, hogy hiba
csússzon a tervekbe, ami persze újabb
„tűzotás” kiváltója lesz később, ami
aztán .. .
Több javaslat hangzott el arra, hogy
hogyan, képzelnének el a fiatalok egy,
a jelenleginél jobb munkamegosztást.
Egyik vélemény szerint célszerű lenne
a termeléssel szoros csatolásban levő
munkát végzők munkakörét elválaszta
ni a távlati fejlesztési célok megvalósí
tásán dolgozókétól.
Több hozzászólásban felmerült, a
munkaerőhelyzet fejlesztő tevékenysé
get akadályozó hatása is. Sajnálatos mó
don egyre több a példa, hogy a műsza
ki szakemberek munkaidejük jelenté
keny hányadát rajzolással kell, hogy
eltöltsék, de . olyan példát is hallottunk,
ahol a gépírás is részben az ügyinté
zőkre vár. Ehhez járul még az az or
szágos helyzet, hogy tulajdonképpen jól
képzett, középfokú végzettségű szakem
berekből — akik a régi technikusok
szintjének felelnének meg — nincs
utánpótlás. Ugyanakkor érdekes és igaz
volt a megjegyzés, hogy jó rajzolót ket
tőezerötszázért is nehéz kapni, mérnök
viszont majdnem ennyiért van, és az
még másra is használható.
Amikor a mintegy két és fél órás vi
ta véget ért. mindenki a hasznos időtöl
tés kellemes érzésével távozhatott. Meg
ismerhettük egymás véleményét, gondo
latait, mások látásmódját megismerve
közelebb jutottunk a problémának tisz
tázásához, amii még akkor is eredmény,
ha a világot nem is váltottuk meg.
— W —
Verseny a munkavédelemről
A munkavédelmi szabályok, előírá
sok betartása minden dolgozóra egy
formán kötelezőek, de sokan nem is
merik eléggé vagy nem tudják megfe
lelően használni. Éppen ezért hasznos
kezdeményezése volt a megyei KISZbizottságnak és az SZMT-nek az éven
te meghirdetett munkavédelmi vetélke
dő, amelynek célja a fiatalok számára
élővé, érdekessé tenni a szabályzatokat.
Vállalatunk fiataljai már a múlt év
ben is szép sikereket értek el a városi
és megyei versenyen. Az idei jelentősé
gét tovább növelte, hogy ez alkalommal
nemcsak résztvevői, hanem rendezői is
voltunk a november 19-i eseménynek.
Jászberény színeit és a Hűtőgépgyá
rat, a célgép üzem négytagú csapata
képviselte.
A verseny előtt néhány mondatot el
mondtak magukról:
— Ügy tudom, nem ez az első vetél
kedő, amelyen indultok.
1976-ban is beneveztünk a munkavé
delmi vetélkedőre, de csak a,városi se
lejtezőig jutottunk el, ahol a szerszám
üzem csapata előzött meg, igaz minimá
lis különbséggel — jegyzi meg Kocsis
István. — Ebben az évben megpróbál
tunk erősíteni, ennek érdekében egy új
tagot „igazoltunk”, az ugyancsak cél
gépes Velkei Istvánt — vette át a szót
Oláh László —, aki gyorsan bekapcso
lódott a kollektíva munkájába.
— A csere sikeresnek bizonyult, hi
szen a városi versenyen ez évben sike
rült az első helyet megszereznetek. Ho
gyan készültök a megyei döntőre, ahol
rajtatok kívül még 13 csapat igyekszik
a maximális pontszámot elérni?
— Farkas András — a munkavédelmi
osztály dolgozója — segít a szakmai
felkészítésben. Az ifjúságpolitikai rész
ből önállóan készülünk, természetesen
igénybe véve a KISZ-bizottságtól ka
pott irodalmat, melyet igyekszünk ala
posan áttanulmányozni, hiszen több csa
pat — az előző versenyeken — a KISZ
történetének hiányos ismerete miatt volt
kénytelen búcsút mondani a verseny
nek. Természetesen a hangsúly a szak
mai kérdéseken van.
újítóinkról
Mikor év elején számbavettük a múlt
évek eredményeit, bizony, elgondolkodva
néztünk az 1977. év elé. Az újításokból
eredő megtakarítás összege 1975-ben
26 000 eFt; 1976-ban 32 000 eFt volt, és
ez a nagymértékű fejlődés szinte bizto
san úgy látszott, hogy nem tartható.
Most csak az eltelt kilenc hónapot
hasonlítsuk a múlt évhez. A puszta
számok is igazolni látszanak az év eleji
kétségeiket. Nov. 1-ig 441 javaslatot nyúj
tottak be, a megtakarítás kb. 16 000 eFt.
Ezek a számok az év végén természete
sen nagyobbak lesznek, és megnöveked
nek az önálló újítói tevékenységet foly
tató gyáregységek mutatóival is.
Ezek az adatok nem rosszak, összeha
sonlítva más, hasonló típusú, nagyságú
vállalatokkal, magasan jobbak, de válla
latunk újítói tevékenysége szempontjá
ból elgondolkodtatok. Annak ellenére,
hogy ez évben is volt női újítási hónap,
újítási negyedév valamint a női újítók
részére kedvezmények, a várt mértékben
sem kapcsolódtak be se a felsőfokú, se a
középfokú, se az általános végzettségű
dolgozók.
A jubileumi újítási verseny alatt 142
javaslat került naplózásra. A benyújtók
közül hatan, három javaslatnál többet
nyújtották be. Az újítók között elvétve
találhatók 1—1 javaslattal a műszaki
osztályok dolgozói, akik pedig sokat te
hetnének ezért a mozgalomért, természe
tesen munkaköri kötelességüket megha
ladóan.
A szocialista brigádok a hátralevő egy
hónapban valamint az elkövetkezendő
években segítsék, patronálják az újító
mozgalmat — javaslatok benyújtásával
vagy a már elfogadott újítások mielőbbi
bevezetésével.
Kérjük, hogy a brigádok vizsgálják
meg azt a lehetőséget, hogy társadalmi
munkában egyes elfogadott újítások do
kumentálását (gyártmány, technológia,
szerszám, célgép), kivitelezését el tud
ják-e vállalni. Ha igen, vegyék föl a
kapcsolatot az újítási és szabadalmi osz
tállyal.
A női újítási verseny eredménye a kö
vetkező volt: 14 dolgozó 20 javaslata kö
zül hármat bevezetésre, ötöt kísérletre
fogadtak el. A kiírt pontverseny alapján
I. Paksi Józsefné (hűtőbútor ü., raktá
ros)
II. Sípos Gézáné (tech. labor., laboráns)
III. Váradi Lajosné (abszorpciós ü., bet.
munkás)
A helyezésekkel járó 1500, 1200, és
800 Ft jutalom kifizetésre került.
K. S.
Emlékezzünk méltón Adyro!
1977. december 5-én du. negyed ötkor
vetélkedőt rendezünk Ady életéről és
munkásságáról, a lakótelepi ifjúsági
klubban. Háromtagú csapatok jelentke
zését várjuk az alapszervezetektől, a
vállalati KISZ-bizottságon.
Gárdos Henrik
KISZ-alapszervezet
Azokat sem zárjuk ki a vetélkedésből,
akik nem tudnak részt venni ezen a ve
télkedőn. Az ifjúsági könyvszolgálat 15
kérdést adott fel Adyról.
íme:
Milyen diáklapot szerkesztett ötödikes
korában?
Hol járt jogakadémiára?
Melyik kiadó adta ki köteteit a 20-as
évek elején?
Hol pihent legtöbbet a halála előtti években?
Melyik kötete jelent meg 1907 karácso
nyán ?
Mi az eredeti címe a „Párizsban járt az
ősz”-nek?
Melyik verssel búcsúzik Lédától?
Nagyváradon melyik cikkéért perelték
be?'
Melyik város a második diákhazája?
Hányszor járt Párizsban?
Hogy szólította édesanyját?
Melyik szerkesztőségben helyezkedett el
Párizsból hazatérve? (Főszerk.: Vészi
József, szerk.: Kabos Ede)
Milyen álnéven írt? (Legalább egyet ké
rünk !)
Milyen téren található a szobra Buda
pesten?
Hogy becézte Boncza Bertát?
A válaszokat a következő címre küld
jék december 1-ig: Ifjúsági Könyvszol
gálat 1428 Bp. Pf.: 43.
Két kiváló katona
— Több 1 vetélkedő állandó résztvevő
je illetve helyezettje, Paksi Imre sze
rint két alapvető teltétele van a sike
res szereplésnek.
— Az egyik — veszi át a szót Imre
— a már előbb is említett alapos felké
szülés. Nem elég csak elolvasni az egyes
munkavédelmi előírásokat, azokat az
eddigi gyakorlatban szerzett tapasztala
tokkal kell összevetni. Ez a közös fel
készülésünkben fő szempont volt. A
másik elengedhetetlen feltétel a maga
biztos válaszadás, melynek fo-*osságát
már számos vetélkedőn tapasztaltam.
—■ Végül még egy kérdés: milyen
eséllyel indultok a szombati döntőn?
— Előre megjósolni aligha lehet bár
milyen eredményt, hiszen a szerencsén
és a véletlenen is sok minden múlhat.
A célgép üzem csapata a 4 helyezést
érte el, és megkapta a SZOT különdíját.
BERZE LÁSZLÓ
NAGY JÓZSEF
HŰTŐGÉP
3
Mindannyiunkat érint
Feladataink a Központi Bizottság
közleménye alapján
November elsején a jubileumi ünnep
ségsorozat részeként Gorjanc Ignác ve
zérigazgató fogadta a sajtó képviselőit a
központi előadóteremben. Országos napiés hetilapok valamint a megyei Néplap
és a Rádió képviseletében harmincán
Vettek részt a sajtófogadáson. A vezér
igazgató köszönetét mondott az újság
íróknak azért az együttműködésért, aihelyet mindig ti korrektség jellemzett.
A hétezer ember munkáját, eredménye1 it megismerhette az ország, mert a töfnegtájékoztatás, az informálás elenged
hetetlenül hozzátartozik életünkhöz. A
Hűtőgépgyárról kialakult vélemény ked
vező, amelyhez az itt . megvalósuló jó
i eredmények mellett az újságok, a Rádió,
'a Televízió is hozzájárult a közvélemény
bef olyásolásával.
A vezérigazgató részletes tájékoztatást
adott fejlesztési céljainkról, szociálpoli
tikánkról, sport és kulturális tevékeny
ségünkről Az újságírók sok kérdést tet
tek föl. Kérdésekre adott válaszában
Gorjanc elvtárs többek között elmon
dotta. hogy a Hűtőgépgyár fennállása
óta mindig maradéktalanul teljesítette
kötelezettségeit, hogy egyetlen termé
künk árát sem emeltük húsz év alatt,
hogy fejlődésünk töretlen lendületének
minden feltétele adott.
A sajtófogadás résztvevői megtekin
tették a Hűtőgépgyár jubileumára ké
szült — Még nem elég — című filmet,
amely nagy tetszést váltott ki. A jász
árokszállási gyáregységünkben tett lá
togatással ért véget a sajtófogadás.
Horti
Új politikai oktatási év elején
A korábbi évek gyakorlatának megfe
lelően október közepén megkezdődön
az 1977/78-as pártoktatási év.
Megkezdődött, s ezzel elkezdődött a
Központi Bizottság 1970. október 26-i
határozatának végrehajtása. Ennek a
hosszú távra szóló munkának alapvető
feladata az oktatás minőségének, eredhlényességének további javítása.
Az a cél, hogy a propaganda jobban
kapcsolódjon a párt politikai gyakorla
tához, s tudományos igényességgel ad
jon választ a fejlett szocialista társada
lom építése során felmerülő kérdésekre.
A propagandamunka minőségét javít
va arra kell törekedni, hogy tovább erő
södjék az elmélet és a gyakorlat egysé
be. Biztosítani kell, hogy az oktatásban
ifésztvevők megfelelő ismereteket sze
gezzenek a gazdálkodásunkban bekö
vetkezett változásokról, a társadalmi vi
szonyok fejlődéséről, a szocialista de
mokrácia továbbfejlesztésének kérdései
ből.
Az alapszervezeteinkben folyó tömegbolitikai oktatás nagyon fontos a párt
tömegkapcsolatának erősítésében. Kü
lönösen akkor, amikor az oktatásban
részt vevő több mint kilencszáz hallgató
fele pártonkívüli.
A tömegeket csak úgy tudjuk mozgó
sítani a gazdasági és politikai feladata
ik megvalósítására, ha az általuk fel
vetett kérdésekre őszinte választ kap
jak, s megismerik ezen feladatok tar
talmát és célját. Épp ezért volt fontos a
megfelelő propagandisták kiválasztása
Az a megítélés, hogy a tömegpolitikai
oktatásba bevont közel száz propagan
dista magasszintű elméleti, politikai fel
készültségével képes a párt politikája
által meghatározott magasabb követel
mények végrehajtására.
Azt várjuk propagandistáinktól, hogy
keltsék fel a hallgatók érdeklődését, ösz
tönözzék az alapvető kérdések feletti vi
tát.
Pártunk vallja, hogy a vita az egység
kovácsa, ugyanakkor határozottan vissza
kell utasítani a szocializmustól idegen
nézeteket és megnyilvánulásokat.
Fontos követelmény, hogy a tematika
által meghatározott kérdéseket gyakor
lati tapasztalatokkal kiegészítve, közért
hetően magyarázza a propagandista.
A hallgatóktól viszont elvárjuk, hogy
egyéni felkészültségüktől függően vegye
nek részt a vitában, s így ne csak ..hall
gatói”, hanem az ismeretszerzés aktív
részesei legyenek. A szerzett ismerete
ket gyakorlati munkájuk során alkal
mazzák, váljanak a párt politikájának
tudatos végrehajtóivá.
Tehát a propagandisták és a hallga
tók együttes munkája biztosíthatja a
Központi Bizottság határozatának kö
vetkezetes végrehajtását, a marxista—le
ninista elmélet mélyebb elsajátítását,
széles körű megismerését és hasznosítá
sát.
Nagy Sándor
Mi újságolvasók, a politikai és gazda
sági események után érdeklődök nem
csupán nagybetűs, rövid írásokat, kü
lönleges eseményt olvasunk el a napi
lapok hasábjain, de a rádió és televízió
műsorából sem csupán az ilyenfajta hí
reket figyeljük. A gazdasági munka és
a politika összefüggését kevés ember
nek kell ma már bizonyítanunk. Az
MSZMP több mint két évtizedes egyen
letes kiegyensúlyozott politikája és en
nek megvalósulása bizonyítja a lenini
tanítás helyességét. Megtanultuk, és egy
re jobban tapasztaljuk is, hogy pártunk
kongresszusi határozatai, közleményei a
világpolitikai események elemzéséből ki
indulva velünk kapcsolatosak: mun
kánkkal, életünkkel: munkahelyi és csa
ládi terveinket érintik; a jövőnk formámálását jelentik.
Vállalatunk különböző
kollektívái,
műhelyeink dolgozói, brigádtagok, pártonkívüliek és párttagok — politizálunk.
Különösen élénk ez a tevékenység egy
bel- vagy külpolitikai esemény kapcsán,
de a vállalati események során, is. A
Hűtőgépgyár életében végbemenő ese
mények mint pl. egy csarnoképítés, vagy
új termelőegység üzembe állítása, válla
lati belső szervezési intézkedések, szo
ciális és sportlétesítmény megjelenése
stb kiváltják dolgozóink politikai akti
vitását.
Napi feladatunk
Helyes, egészséges jelenség az. ha va
lamennyien összefüggéseiben vizsgáljuk
és látjuk is a körülöttünk fejlődő gyá
rat. várost, országot. Pártunk Központi
Bizottságának 1977. október 20-i ülésé
ről kiadott közleménye gyakorlatias,
vállalati kollektíváinkat, dolgozóinkat
érintő feladatokat '• megjelöl: Terme
lésünk fejlesztéséhez növekvő importra
szorulunk. Ezt csak exportunk erőtel
jes bővítésével tudjuk ellentételezni.
Nagyarányú exportot kell lebonyolítani
olyan feltételek között, amikor termé
keinkkel szemben mind a szocialista
országok
egymásközti
forgalmában,
mind pedig a tőkéspiacokon gyorsan
növekszenek a minőségi követelmé
nyek". Mely vállalati dolgozónk nem
ismeri fel e néhány mondatban napi
feladatainkat? Tőkésexportunk dinami
kus fejlődése ezen országos feladatban
való közreműködést jelent, tehát szük
séges feladat, időszerű feladat, napi fel
adat .. .
Növekszenek a minőségi követelmé
nyek? Ki nem szeretne szebbet és job
bat vásárolni ma, mint tegnap? Hogy
Gyakorlati alkalmazás
A munka szervezettségében meglevő
tartalékok hasznosítása és a műszaki
fejlesztési tevékenység — úgy hiszem
— valamennyi vállalati dolgozó által is
mert, mindennapi gondokat és problé
mákat jelent, de végsősoron öröm, munmunkasiker, alkotómunka.
A kompresszoros hűtőgép gyáregység
ben honosított műszaki fejlesztés, a
konvejor-pályák. a célgépek és beren
dezések mindenki számára megértetik,
hogy nagyszámú hűtőszekrények előál
lítására épültek s a régi hűtőszekrény
üzembeli körülmények megújulását je
lentik. Nyilvánvaló, hogy azon hűtő
szekrényeinket. amelyekből a legtöbbet
vásárolják (belföldön és külföldön) itt
kell előállítani! A kompresszoros hű
tőgép gyáregységnél végbement szerve
zeti változtatás — az, hogy november
1-től idetartozik a Il-es üzem — egyike
azon szervezési feladatoknak, amelyet az
eredményesebb, hatékonyabb vállalati
munka érdekében végeztünk el.
Az átszervezés természetesen mindig
érinti a kollektívákat, szocialista brigá
dokat. dolgozóinkat. Pártalanszervezeteink felismerték az átszervezés során a
maguk tennivalóját: a feladat megérte
tését. a feladattal való azonosulást, a
végrehajtás elősegítését.
Az így megnövekedett gazdasági egy
ségnél kialakulnak és összekovácsolódnak az újabb kollektívák, szocialista és
munkabrigádok.
Vállalatunk dolgozói az eltelt 25 év
alatt mindig megértették és mind job
ban megértik, hogj’ mindennapi munká
juk része az országos munkának, része
az egésznek, ami végsősoron visszajut
hozzánk, a jövőnk forrása s egyben a
ma eredménye.
Mester István
találkozó
nyugdíjas dolgozóinkkal
Kedves ünnepség színhelye volt gyá
runk ebédlője november 10-án. Nyugdí
jasainkat köszöntötte ismét nagy öröm
mel és szeretettel Babucs László elvtárs,
KISZ-bizottságunk titkára. Néhány gon
dolattal áttekintette vállalatunk 25 évét
Kitartó, mindig újat akaró lelkes mun
ka van mögöttünk. Eddigi 25 évünkből
az első ötöt kell a legnehezebb éveknek
tekinteni, hiszen ekkor alakult meg egy
olyan kollektíva, amire már komoly fel
adatokat lehetett bízni, a semmiből lét
rehoztak egy olyan nagyszerű gyárat,
amiben mi jelenleg dolgozhatunk. Eb
ben a munkában jelentős részt vállaltak
jelenlegi nyugdíjasaink. Vállalatvezető
ségünk mindent megtesz annak érdeké
ben, hogy nemcsak aktív dolgozói, ha
nem nyugdíjasai is üdülhessenek, ki
rándulhassanak és jelentős összeget for
dít a segélyezésre is.
Társadalmunk is arra törekszik, hogy
nyugdíjasaink is megfelelő körülmények
között tölthessék megérdemelt pihené
süket, nyugdíjas napjaikat, amiről Sury
István igazgató elvtárs, a SZOT Társa
dalombiztosítási
Főigazgatóságának
nyugdíjfolyósító igazgatósága részéről
adott tájékoztatót.
A Városi Tanács ünnepi tanácsülésén Gorjanc vezérigazgató elvtárs átveszi
a vállalat kollektívájának adományozott arany plakettet
ezt ki lehessen elégíteni, ahhoz elő kell
állítani nap mint nap jó minőséget, és
akkor elégedett lesz a vevő!
Nem kívánom a Központi Bizottság
említett
közleményét
kivonatosan
ismertetni, de hadd idézzek még néhány
mondatot belőle.
„A tartósan, dinamikusan és kiegyen
súlyozott gazdasági növekedés megköve
teli a hatékonyság erőteljes fokozását.
Ennek fő forrása a termelési szerkezet
hazai adottságaiknak és a nemzetközi
feltételeknek is megfelelő alakítása, a
tudományos kutatás és a műszaki fej
lesztés, továbbá a gazdálkodásban, a
munka szervezettségében meglevő tarta
lékok hasznosítása.”
Ezt követte a fővárosi művészek —
Molnár Júlia, Németh Marika. Busái
Antal, Marik Péter és Szuhai Balázs —
szórakoztató műsora.
Gorjanc Ignác vezérigazgató elvtárs
köszöntőjében elmondta, hogy az idei év
a Hűtőgépgyár életében az évfordu
lók esztendeje volt A NOSZF 60. évfor
dulója. alapot és lehetőséget teremtett
arra, hogy építhettük és építhetjük jö
vőnket.
A vasasszakszervezet ebben az évben
ünnepelte 100 évfordulóját és a mi sző
kébb kollektívánk, a Hűtőgépgyár 25
éves fennállását. 25 év egy ember életé
ben is nagy idő, de a gyár életében,
a semmiből eljutni egv több milliárdos
termelésig, ez nagy teljesítmény, nagy
munka volt.
A szakszervezet kezdeményezésére va
lamennyi nyugdíjasunkat meglátogat
tunk ebben az évben. A jó kapcsolat
tartást a mai ünnepség is bizonyítja
Örömet és elégedettséget olvashatott le
nyugdíjasaink arcáról az ünnepséget
rendező kollektíva, ami még nagyobb
lendületet adott a jövő évi találkozó
megrendezéséhez.
Köszönjük, hogy megjelentek idén is
ilyen szép számban nyugdíjasaink ezen
az ünnepségen, és reméljük, a jövő évi
találkozót ugyan ilyen jó egészségben
fogjuk eltölteni.
Viszontlátásra!
HŰTŐGÉP
4
A KGM kiváló dolgozója
Dolgozókkal foglalkozni nagyon szép
és hálás feladat. Sok kellemetlenséggel
jár, de örömmel is!
Abban a szerencsés helyzetben va
gyok, hogy nálunk senkit nem kell a
munkára nógatni. Április elseje óta kü
lönösen nem, hiszen csoportnorma van.
— Mit jelent ez a gyakorlatban?
— Bevezetést nyert a bértömeg-gaz
dálkodás. Egy emberként vesszük ki ré
szünket a termelésből. Magamban gyak
ran föltettem a kérdést kezdetben: va
jon jobban jár-e így a dolgozó? öröm
mel mondhatom, hogy havonként két—
háromszáz forinttal mindenkinek több
van a borítékban.
— Hányán dolgoznak műszakjában?
— Délelőtt lényegesen többen, van
úgy, hogy negyvenen, míg délután ti
zenhatan, tizennyolcán.
— Gazdasági, társadalmi munkában
élenjár. Gyakran kapott kitüntetést.
— Igen! A vezetőség soha nem hunyt
szemet munkám fölött. Hatszor voltam
kiváló dolgozó. Most november másodikán pedig legnagyobb meglepetésem
re a KGM kiváló dolgozója lettem.
Társadalmi tűzoltóknál mint hadnagy
tevékenykedem, jövőre már húsz éve.
— Mondjon néhány szót a családjá
ról is!
— Egy kislány és egy kisfiú édesapja
vagyok. Feleségem is itt dolgozik. 1959.
óta. Akkor még nem tartoztunk egy
máshoz. Kettős célom volt mindig, ker
tes családi ház, ez sikerült, még a köz
ponti fűtés hiányzik. A másik pedig:
becsülettel dolgozni, tudásom javával
öregbíteni a negyedszázados jubileumát
ünneplő gyárnak világszerte jó hírnevét.
Idáig úgy érzem, ez is simán ment.
Baranyi József
Kotán
Ferenc
Negyvenkét éves. Fiatalok körében
idősnek, idősek körében fiatalnak tart
ják Kotán Ferencet, a Il-es üzem alkat
rész műhelyének csoportvezetőiét. Mun
katársai tisztelik, szeretik.
— Rég együtt dolgozunk. Nem híve a
lazításnak, az biztos. Szakmailag jobb
felkészültségű embert nem tudunk el
képzelni. Volt rá eset, hogy a TMK nem
boldogult az egyik géppel. Feri — igaz
sokáig csinálta — addig le nem tette a
szerszámokat, amíg nem lett üzemképes
a masina — mesélték róla.
Kotán Ferenccel a művezetői irodá
ban beszélgettem. Alig váltottunk pár
szót, máris kirajzolódott előttem egyé
nisége. Éreztem, hogy nem egy dicsek
vő. „ki ha én nem” embertípussal ülök
szemben.
— Gépállomás: Jászjákóhalma. Hídé
pítő Vállalat: Budapest, Hűtőgépgyár:
Jászberény — így következnek munka
könyvemben a munkahelyeim.
Lassan tizenkilenc éve, hogy itt le
horgonyoztam. Segédmunkásból lettem
lakatos, tizennégy éve pedig csoportve
zető.
Bállá Gyuláné
és
Bállá Gyula
Bállá Gyula és felesége a SZOT ki
tüntetettjei lettek. Szimpatikus házas
pár. Fiatalos külsejük után ítélve, a
kívülálló nem is gondolná, hogy két fel
nőtt fiuk van. Gyula 1956-ban került a
Hűtőgépgyárba.
— Segédmunkásként kezdtem, bár
szakmám akkor is volt. Esztergályos
voltam. Itt a gyárban azonban főleg la
katosokra volt szükség. Kitanultam a
lakatos szakmát is, és beállítólakatos
ként dolgoztam, majd csoportvezető let
tem a III-as üzemben. 1968-tól „ új
gyártmányhoz kerültem, a járműhűtő
höz, majd később a hőcserélő gyáregy
ség kooperátora lettem. Jelenleg is ott
dolgozom. Kitüntetésemet, a SZOT-oklevelet szakszervezeti munkám elismeré
séül adományozták. Feleségem szintén
SZOT-kitüntetést kapott, szakszervezeti
munkáért ezüst fokozatot.
Nagyon boldogok voltunk mindketten.
Ez a novemberi ünnep nekünk kétsze
res volt, mivel egybeesik a házassági év
fordulónkkal.
— Nem mondta el, milyen szakszerve
zeti munkát végeznek.
— Én a munkavédelem területén dol
gozom. Voltam üzemi, gyáregységi mun
kavédelmi felelős, jelenleg a vszb mun
kavédelmi felelőse vagyok. Ezenkívül az
MHSZ keretén belül végzek társadalmi
munkát. Itt is kaptam már kitüntetést,
MHSZ Sport Érdemérmet.
A feleségem, a III-as üzem műhely
bizottságának gazdasági felelőse.
Marika 1955-ben jött a Hűtőgépgyár
Szűcs Imréné
A szembejövők nany vidáman köszöngetnek neki, szinte kivétel nélkül. Majd
mindenki ismeri a gyárban. Hárman is
megállítják, gratulálnak a kitüntetéshez.
Érthető, hisz nem mindennap osztogat
ják a Munka Érdemrend/ bronz fokoza
tát. Egyik szakibácsi barátságosan hátba
is veregeti, olyanformán, ahogy a férfi
cimborákat szokás. Klári néni sem ma
rad adós, jól visszadönget, mielőtt to
vább indulna. Mellette haladva utoljára
elrendezem kérdéseimet, még nem tu
dom, hogy fölöslegesen.
Megérkezünk a hulladéktelepre., Az
iparvágány mellett, sorsával megbékél
ve. szállításra vár a sok rozsdás csoda
rab, vasforgács. alumínium hulladék
meg ki tudja még hány féle változata a
beolvasztásra ítélt fémeknek, külön-külön nagy halmokban. Ami ma haszna
vehetetlen hulladék vagy kiszolgált gép
roncsa, az holnap értékes rúdacél, nél
külözhetetlen alapanyag lesz. Nem sza
bad hát keveredniük Ezt vigyázza
Szűcs Imréné. Nem engedi meg. hogy
a félresikerült szifon a vasak közé ke
rüljön, vagy a selejt hűtőszekrény-pa
lástot a kimustrált ólomköpennyel te
gyék egy kupacba.
Jobb oldalt barakkszerű épület csősz
kunyhóként lapul a kerítéshez. Oldalá
ból éhesen tátong kifelé a bálázógép
krokodilszája, újabb falatot kér a mar
kolótól.
Klári néni aprócska helyiségbe kala
uzol. Leülünk. Ö szembe a bejáratra
meredő ablakkal, innen jól látni, ha
anyagot hoznak.
— Hát kérdezzél, kisanyám, én majd
ba. Dolgozott a kertészetben, a IV-es
sorban válaszolok! — határozza meg a
üzemben segédmunkásként, jelenleg abeszélgetés menetét.
dagoló a III-as üzemben.
De kérdezésre semmi szükség, lehe
— Tagja vagyok a Háner József Szoci
alista Brigádnak. Két műszakban dolgo tőség nem sok Mondja ő faggatás nél
kül is mozgalmas élete történetét, va
zom, szeretek így járni.
lami nagy-nagy közlési vággyal. Jó
Magánélet?
mesélő, élvezet hallgatni. Érződik sza
Legjellemzőbb a házimunka, kézimun vain, hogy sokszor gondolkodik és be
kázok, szeretek kertészkedni. Gyula ró
szél a múltról.
zsákkal foglalkozik otthon a legszíveseb
ötvenkettőben maradt magára a két
ben. Az idősebb fiunk 21 éves, az Aprí
gyerekkel. Hányszor gyalogolt ki a szü
tógépgyárban dolgozik.
lető gyár kapujáig, mire munkát ka
A „kicsi” velünk dolgozik, 17 éves pott! Még csak a kilencesben volt ter
csőszerelő szakmában most indul a mun melés, ott kezdett el dolgozni mint sekásélet útján. Aktív tagja a Jászsági ; gédmunkás. Csakhamar könyvelési tanNépi Együttesnek. A nyáron Görögor i folyamot szerveztek, ő is elvégezte. Az
szágban turnéztak. Büszkék vagyunk rá,
tán a MEO-tanfolyamot is. Meós lett.
és irigyeljük is egy kicsit. Ha belegon
Ilyen minőségben került át az induló
dolok, hogy mi a férjemmel 14 éve vol
I-es üzembe, ö mérte be az első mun
tunk üdülni! Házat építettünk, hogy ez
kadarabot, erre nagyon büszke.
mivel járt, csak az tudja, akinek résre
— Micsoda idők voltak azok!. Aj-aj!
van benne. A vállalattól 40 000 Ft-os
Nem fértek be a gépek az ajtón, ki kel
segítséget kaptunk. Ez akkor nagyon so
lett bontani a falat! Egy szál ponyva
kat jelentett nekünk. Érezzük mind lengedezett ajtó helyett télidőben. Kaketten, hogy munkánk gyümölcse most
loriferek persze, nem voltak még. ka
fog beérni. Egy kicsit meg lehet pihenni,
bátban kellett dolgozni. A szappanos
esetleg szórakozni, vagy üdülni.
emulzió két-három óra alatt belefagyott
Céljaikról Gyula beszélt.
a kádakba, úgy hordták a pácolóból a
— Szeretnénk a ayerekeket úgy út forró vizet, kiolvasztani. Igaz, norma
sem, volt nem lehetett.
jukra bocsátani, hogy érezzék azt, biz
tos talajon állnak. Szeretnénk továbbra
— Tudod anyukám, 4,80 volt akkor az
is itt dolgozni, jól dolgozni, békés nyu órabérem, kevés pénzért dolooztunk, de
godt munkáséletet remélünk magunk nagyon lelkesen, és megbecsültük azt a
keveset is. Valahogy úgy voltunk, mint
nak.
akinek leégett a háza. Tudtuk, hogy
Szerényen elhallgatták, hogy Gyula
semmink sincs, amit együtt építünk,
hatszoros, Marika kétszeres vállalat ki
termelünk, az lesz a miénk. És össze
váló dolgozója.
tartottunk.
B. I
SZOT- kitüntetettek
©
Gratulálunk!
Hirtelen föláll, int, hogy maradjak és
kisiet. Az ablakon át látom, hogy anya
got hoztak, hát kikíváncsiskodom én is.
Klári néni már vezényel a villástar
gonca nyergében ülő fiatalembernek,
hogy „oda a sarokba, kisfiam, a többi
mellé!” ö meg vissza, hogy „oda bi
zony nem lehet beállni még biciklivel
sem!” (Tényleg nagyon szűkös a vita
tott hely.)
— Jaj, drága kisfiam, nem fog tán ki
rajtad, a múltkor kisebb helyen is
megfordultál!
Mérgesen lép a gázra, de kifelé már
mosolyogva kormányozza terhétől meg
szabadult gépét a targoncás. Visszame
gyünk az épületbe. Vendéglátóm hom
lokára üt, nagy tasakot húz elő a fiók
ból.
— Hogy tetszik? Ilyen volt Klári nénéd húsz évvel ezelőtt! Aprócska fiú s
kislány mögül, munkatársak közül mu
tatós fiatalasszony mosolyog rám. De
van itt más kincs is szép számmal,
nemcsak fénykép. Különböző mozgalmi
emlékek, tagsági könyvek, sárgult , bi
zonyítvány, az Esti Politikai Iskoláról.
1953-ból Mindez szépen rendszerezve,
egyre növekvő jelentőséggel bírva, csak
úgy, mint az íratlan emlékek. Kitalália
a gondolatomat:
— Ha látnád a szobámat, giccsesnek
tartanád. Egyedül vagyok, berendeztem
magamnak. A falakat beborítják a ré
gi képek, oklevelek. Az első különösen
emlékezetes maradt, a tízéves jubileum
alkalmából kaptam. Nagy elvtárs ak
kor szakszervezeti titkár volt. Az , ün
nepségen feltessékelt az elnökségbe.
Igazi meglepetés volt, amikor szólítot
tak, hogy vegyem át a Gépipar Kiváló
Dolgozója kitüntetést.
— Azért nehogy azt hidd, hogy a
négy fal között élem az életem! Van két
kis unokám, az idősebb már iskolás.
Sok időt töltök velük. Most meg egy
nagy méretű faliképet csinálok a szobá
jukba, tudod, rátétes megoldással.
Nem vagyok benne biztos, hogy tu
dom, de nincs más választásom, igen
lően bólintok.
Tovább peregnek a mondatok., sok
szeretetet hordozva Beáról és Kláriká
ról. Szüléikről is szó esik persze, akik
szintén a gyárban dolgoznak. Klári né
ni asszony lánya gépésztechnikus, ve.ie
gépészmérnök.
— De sok gondot okozott a két gye
rek taníttatása is! A fiú villanyszerelő.
A gyerektartás nagyon összevissza jött,
de a vállalat ösztöndíjjal segített.
Ezzel vissza is kanyarodtunk a hu
szonöt év történetéhez, annak is legin
kább az elejéről folyik a szó.
— Tudod, milyen az az ollós idom
szer? Azzal mértünk akkor. Most már
hiába a bólintás. kiveszi a tollat a ke
zemből és lerajzolja az ollós idomszert,
hátha mégsem tudom, milyen is az.
Amint a rajzzal elkészül, tekintete a pa
pírról a jubileumi aranygyűrűre téved.
Elkérem, megnézem Nincs az a meny
asszony, aki csillogóbb szemmel mutat
ná a karikagyűrűjét.
— Sokat dolgoztam én ezért, annyi
szent! Volt idő, hogy lázasan is bejöt
tem, mert kellett a kereset. Hoztam
magammal a lázmérőt, és ha naayon
felszökött a lázam, kimentem az orvo
siba. 1970-ig egyfolytában az I-esben
dolgoztam. Akkor a sok strapa miatt
trombózisos lett a lábam. Voltak más
betegségeim is, de azokat ne írjad be
le, mert ugye, nem kórházi jelentést
akarsz te írni! Szóval, hetvenben kap
tam ezt az egyműszakos, könnyebb
munkát. Ez is a MEF-hez tartozik.
Üjabb szállítmány érkezik. Elköszö
nök Klári nénitől: huszonöt év kék;
köpenyes meósától, a sokbeszédű, jó
humorú asszonytól, férfiasán vaskos
tréfák hősétől.
Kifelé indulok, próbálom rendezgetni
gondolataimat. Utánam kiált, hátrafor
dulok.
— Úgy írjad a nevemet, kisfiam,
hogy Vida Klára! így ismer engem
mindenki! — Mosolyogva búcsút int, én
pedig immár gyakorlott mozdulattal
igent bólintok.
Juhász Ferenc
HŰTŐGÉP
Szakszervezeti munkáért
Vállalatunk 25 éves jubileuma alkal
mából Tóth János géplakatos a Szak
szervezeti Munkáért kitüntetés arany
fokozatát kapta. Csaknem csődöt mon
dott „újságírói tudományom”, mikor
felkerestem és elmondtam, mi járat
ban vagyok.
— Nem kell erről írni! Egyszerű melós vagyok én, nem állja a szemem a
reflektorfényt.
Később mégis megenyhül a TMKüzem szakmunkása. Ha nehezen is. de
megindul a beszélgetés.
— 1955 óta dolgozom a Hűtőgépgyár
ban, azóta vagyok szakszervezeti tag is.
1956-tól töltök be szakszervezeti funk
ciót. Voltam bizalmi, üzemi szakszerve
zeti titkár. Az 1975-ös választások óta a
gyártásfejlesztési főmérnökség osztály
bizottságának elnöke és főbizalmi vagyok
valamint a vállalati szakszervezeti ta
nács tagja.
— Szívesen végzi ezt a munkát?
— Igen ... Engem az üzem dolgozói
megtiszteltek bizalmukkal, ez kötelez.
Nincs könnyű dolgom. Néha úgy érzem
magam, mintha két malomkő között őr
lődnek: egyik a vállalati érdek, másik
az egyéni érdek. Sok vitám volt már a
vezetőséggel. Szeretek az emberek prob
lémáival foglalkozni. Együtt örülök ve
lük, ha sikerül egy vitás kérdést meg
oldani. Ezért is csinálom már annyi éve,
és szeretném még sokáig végezni ezt a
munkát. Sok megoldatlan probléma vár
még orvoslásra.
Kiss Erika
Rokoni kötelesség
A Pro Űrbe kitüntetés évtizedek kie
melkedő munkájának elismerése. Rácz
István az Erősáramú Szakközépiskola
igazgatója az ünnepi tanácsülésen vette
át a magas kitüntetést. Az odaítélésről
szóló határozatban az eddigi életútról,
munkásságának főbb állomásairól hal
hattunk. Mint igazgató magasszintű irá
nyító-szervezőmunkát végez
tizenhat
éve. Emellett a közéleti tevékenysége is
példamutató. Mindenhol ott van, ahol a
közügyért tenni lehet és tenni kell. A
városi tanács végrehajtó bizottságának
és a városi pártbizottság végrehajtó bi
zottságának is tagja. A munkásságának
méltatásában a munkás származású fia
talok segítése is szerepel. Erről kérdez
tem Rácz Istvánt.
— Rokoni kötelességemnek tartom.
Segédmunkásként kezdtem, majd gép
lakatos szakmát tanultam, amelyet szak
érettségi követett. Nagyon szép emléke
im vannak ebből az időből. Sokat ta
nultam mestereimtől
emberségben,
szemléletmódban egyaránt. A debreceni
Kossuth Lajos Tudományegyetem volt
a következő állomás, ahol fizika—mate
matika szakon végeztem. Nagy élmény
volt, hogy részt vehettem a magyar
atomkutatás első gyakorlati lépéseinek
megtételénél.
A kutatás, az új, az ismeretlen
meghódítása csodálatos dolog, nem le
het nem szeretni. A tanítás nagy élmé
nyét már Jászberényben ismerhettem
meg. E munka semmivel sem hasonlít
ható szépségét az adja, hogy a legdrá
gább anyaggal, az emberrel kell bánni.
Termelőerőt „állítunk" elő.
— A lakatos szakinája jelentett-e va
lamit a későbbi kutató illetve tanári
pályán?
— Nagyon sokat. A szemléletről már
szóltam, hadd említsek néhány gyakor
lati példát, ötvenhatban, amikor a ta
nítóképzőbe kerültem a fizikai szertár
meglehetősen szegényes volt. Magam ké
szítettem sok műszert és az oktatáshoz
szükséges eszközt. Jó volt, hogy nem
csak elképzeltem, hanem meg is tud
tam csinálni, mert a reszelő, a fűrész
nem volt idegen számomra. Kezdetben a
kollégák hitetlenkedve néztek rám, hogy
fúrok-faragok, de amikor a biciklijüket
megjavítottam, azt hiszem kicsit irigyel
tek.
— Tizenhat éve igazgatója az intéz
ménynek, amely a fejlődés mellett gyö
keresen átalakult. Mi tette ezt szüksé
gessé?
— Rangos helyet vívtunk ki ma
gunknak mint gimnázium. A hat
vanas évek végén annak felisme
rése
vezetett a
szakközépiskolává
szervezésben, hogy Jászberénynek sok
két gimnázium. A gazdasági szerkezet
változása, az ipar szükséglete új igé
nyeket támasztott. Nem volt könnyű a
szükségletek megértetése. Volt egy idő
szak, amikor arra gondoltam feladom a
harcot. Sok pártolója, de sok ellenzője
is volt az átszervezésnek. A Hűtőgép
gyár vezetőinek segítőszándéka, vállalá
suk, hogy bázisüzemünk lesznek, nagy
ban hozzájárultak az erősáramú szakkö
zépiskola létrehozásához.
/I gyár szellemi kapacitására, tárgyi
segítségére támaszkodva sokkal könynyebben és rövidebb idő alatt, megterem
tettük az országos hírű erősáramú szak
emberképzést. Ma már a segítség köl
csönös. Sokan dolgoznak a hűtőben, akik bizonyítványát mi írtuk alá. vagy a
mi iskolánkból főiskolára kerültek és
diplomásként dolgoznak a gyárban.
— A kollégium megépítésének milyen
jelentősége van?
— Tizenöt megyéből — tehát az or
szág minden részéből — háromszázötve
nen tanulnak az iskolában. Ez önmagá
ban indokolja a kétszáztizennégy férő
helyes kollégium szükségességét és je
lentőségét. A kollégium nemcsak ágyat
és étkezést jelent. A nevelés, a kollektív
szellem erősítése is biztosított.
— ön szigorú pedagógus hírében áll.
Mi erről a véleménye?
— Makarenkó-idézettel válaszolok:
„Követelek tőled, mert tisztellek".
A feladatokhoz felnőni, arra, önma
gunkat alkalmassá tenni csak naponkén
ti tenniakarással, naponkénti megújho
dással lehet. A tudás fejlesztése mellett
nagyon fontos az érzelmi azonosulás. A
jövő feladataira felkészíteni, a hatalom
gyakorlására alkalmassá tenni generá
ciókat, csak szorgalmas munkával és ta
nulással lehet. Nem vagyok egyedül
elképzelésemmel, szigorommal. Nagy
szerű eredményeket elérő nevelőtestü
let dolgozik irányításommal. Az utóbbi
öt évben a KGM országos tanulmányi
versenyben a legeredményesebb iskola
vagyunk. Az algír fiatalok tanítását is
azért bízták ránk, mert garanciát látnak
bennünk. Az egyetemi és főiskolai fel
vételi arányunk hatvan százalék körül
van. Ezen belül nyolcvan százalék fizi
kai dolgozók gyermeke. Eredményeink
hez tartozik, hogy az elmúlt négy év
ben kétszáznegyvennégy gyermeknek ír
tunk alá erősáramú bizonyítványt, és
közülük mindössze két százalék, aki
nem a szakmájában keresi a boldogulá
sát. Ezt az eredményt csak következetes
munkával, szigorú követelményekkel le
het elérni.
— Mire gondolt, amikor megtudta,
hogy Pro Űrbe kitüntetést kap?
— Meglepett, hogy így értékelik mun
kámat, azaz a tantestület munkáját —
mert nekik is részük van benne. Egész
éjjel nem aludtam. Huszonegy év ese
ményképei kergetőztek gondolatomban.
Ügy értékeltem, amit tettem, kötelessé
gem volt tenni. Másnap szülővárosom
ba, Törökszentmiklósra utaztam, hogy
idős édesanyámnak elmondhassam meg
tisztelő kitüntetésemet. Sirt örömében.
Az ő gratulációja felért egy másik ki
tüntetéssel, mert a munka szeretetét, az
emberek szeretetét tőle kaptam útravalóul.
Horti János
brigaduezetö
Lustán nehézkedik a két bakra a jó
kora fémtest, méltóságteljesen tűri,
hogy helyükre kerüljenek a vízkamrák.
Annál fürgébb a négy lakatos, akik ez
ügyben tevékenykednek.
Végszerelés
alatt az olajhűtő. Távolabb hat darab a
MERT átvevőt várja, aki csakhamar
meg is érkezik. Kiválaszt egyet. Kez
dődhet a nyomáspróba. Tagbaszakadt
fiatalember lép a vizsgázó gyártmány
mellé. Lomha járásával, 108 kilójával
jól illeszkedik környezete arányaihoz.
A Delta Szocialista Brigád akár veze
tőjéről is kaphatta volna a nevét. Keze
magasba lendül. A jelre fejünk felett
szinte megmozdul a mennyezett: az
óriás híddaru a kecses bordázató alu
mínium tégla fölé gördül. A futómacs
ka morogva ereszti le horogkarmát.
Megfeszülnek a kötelek, fölemelkedik
az olajhűtő, hogy rövid utazás után lu
bickoljon kicsit a méretére készült kád
ban. Zakatolva erőlteti tüdejét az öreg
kompresszor, 7,5 atmoszférát lehel a
csőjáratba. Csányi Károly nyugodt te
kintete végigpásztázza a
felületet.
Hopp! A csatlakoztatás lazára sikerült.
A brigádvezető káromkodik egy cifrát.
Minden indulat nélkül, csupán megszo
kásból. Mivel ettől nem szűnik meg a
légbuborékok csúfondáros kuruttyolásá.
utána húz néhány csavart. így mái’ min
den rendben. Sehol sincs szivárgás.
Egy-két mozdulat és szirénázva üdvözli
a tágabb teret a kiáramló levegő.
— Emelje meg Jucika!
Az olajhűtő a csarnok elejére kerül.
Hátra van még a ventillátorok és a lá
bak fölszerelése, majd újabb minősé i
ellenőrzés után társaival együtt útra kel
a Szovjetunióba.
Leülünk a hosszú asztalhoz, amelyen
szerszámok, gumigyűrűk, kifli, hideg
főtt ételt rejtő lábas jól megférnek egy
mással.
— Mióta vagy brigádvezető?
— Tudom is én ... Régen. Nem jegyziink mi ilyen dolgokat. Némelyik bri
gádnak olyan szép a naplója, de ami
benne van, annak fele humbug. Mi nem
csinálunk kirakatpolitikát.
Rendesen
dolgozunk, oda tesszük a testünket.
Csoportnorma van nálunk, egy kalapba
megy a „zsozsó”. Hatan vagyunk, kettő
most délutános. öt lakatos, egy segéd
munkás, de ő is hamarosan hegesztő
vizsgát tesz. Kipróbált gyerek mind,
öten már Visontán együtt szereltünk.
Nem is tudom, miért én kaptam a Ki
váló Dolgozó jelvényt, itt aztán tényleg
mindenki hajszálra egyformán dolgozik.
A Delta Brigádhoz még hárman tar
toznak, másik műhelyből.
— Mit nem jegyeztek még?
— Mindenki sokszoros véradó. Szoci
alista szerződést kötöttünk a Vöröske
reszttel. 20 óra társadalmi munkát vál
laltunk évente, plusz ha szükséges, ha
vonta 4—1 műszak túlórát fizetésért, de
pótlék nélkül. Mi is van még? Hát. be
megyünk a kocsmába is együtt, ha ar
ra visz az utunk. Persze, más sportot is
űzünk, a kispályás foci a kedvenc.
— Te is beállsz?
— Én vagyok a védelem oszlopa! Az
igazi sportom pedig a birkózás. Ha nem
is olyan aktívan, mint régebben, de
harmincévesen is űzöm, a csapatver
senyeken mindig ott vagyok. Eléggé
hátrányos a helyzetem, mert az már
nem megy nálam, hogy 100 kg-ra fogy
jak, a nehézsúlyban meg gyakran ka
pok 130—140 kg-os ellenfeleket. Amíg
kedvem lesz, csinálom, aztán majd
meglátjuk. Most segédedzői tanfolyam
ra jelentkeztem.
Fölállunk az asztaltól, mert egyre job
ban érezzük, hogy hűvös van. Nem cso
da! A vasajtó, ajtónak nem is igen ne
vezhető, inkább eltolható fal. ezen jár
ki-be a daru. Az öt hőlégfúvó alul ma
rad az egyenlőtlen küzdelemben.
— Hány fok van itt télen?
— Van úgy, hogy mínusszal kezdődik.
Kapunk egv pufajkát, meg napi fél li
ter meleg teát és kész. A norma ugyan
az. Kesztyűt meg nem húzhatsz, öreg,
mert abban nem tudsz szerelni.
— Jól keresel?
Változóan, a kiszállítástól függ. Át
lag három, három és felet.
Ebédszünet. Ki-ki elfoglalja helyét a
támla nélküli pádon. Előkerül a tás
kákból a paprikásszalonna, szalámi, ke
nyér, gazdára talál a lábas is. A kiflit
jó szívvel nekem kínálják.
Juhász Ferenc
H52SBSaS55H5aS2S'ESBS2Sasa5?SE5BSH5a5aSH5g5BS2SBSBSasa5gSaHe5g5a5BggSaEa5gSBg»
Kibővített
aktíva
értekezlet
November 9-én kibővített szakszerve
zeti aktívaértekezletet tartottak válla
latunknál.
Velkei István a vszt titkára értékelte
a hármas évforduló jegyében végzett
éves munkát. Megállapította, hogy a
szakszervezet aktivistái jól mozgósítot
tak a vállalati célkitűzések megvalósí
tása érdekében. A tavalyinál jobbnak
minősítette az ez évi munkát, de hang
súlyozta, hogy 1978-ban még többet kell
tenni A jogkörök, hatáskörök emelke
désével nőtt a felelősség is. Visszatérő
kiemelt feladat az üzemi demokrácia
szélesítése minden területen.
Végezetül Velkei elvtárs megköszönte
a kb. négyszáz fős aktívahálózat eddigi
lelkes tevékenységét, és kérte további
segítségüket.
Ezután a jók közül a legjobbak
SZOT-oklevél kitüntetésben részesül
tek :
PATAKI BÉLANÉ
DB élSA KATALIN
Kovács Györgyné (vszb), Nagy András
(radiátor gyáregység), Nagy III. János
(kompresszoros hűtőgép gyáregység)
Pataki Béláné (MEF). Tóth Sándorné
(TMK),
Átlagon felüli munkájukért 124-en
300—400—500 Ft-os vásárlási utalványt
kaptak, összesen 42 800 Ft értékben.
TÓTH SÁNDORNÉ
HŰTŐGÉP
6
A kongresszuson voltam...
Ez évben került sor a Vöröskereszt
négyévi munkájának értékelésére. A he
lyi szervezetünk is megtartotta vezető
ségválasztó küldöttértekezletét, beszá
molt az eddig végzett munkájáról és
megválasztotta a 11 tagú csúcsvezetősé
get. Ezt követően a Megyei Vöröskereszt
Szervezetnél a Hűtőgépgyár képvisele
tében mint küldött kaptam szót. El
mondtam, hogyan tevékenykednek akti
vistáink, milyen nagy összetartással vég
zik a rájuk háruló feladatokat.
Beszámoltam véradóink önfeláldozó
vállalásáról, amivel megyénkben nem
sok vállalat dicsekedhet még: a Vérellá
tó Állomással kötött szocialista szerző
dést a gyors életmentő véradásra.
Ezt követően ért az a megtiszteltetés,
hogy részt vehettem a Magyar Vöröske
reszt V. kongresszusán, amit október
29—30-án tartottak meg. Munkánk nem
csak az országon belül zajlik, de az egész világot átfogja. A képviselők el
mondták, milyen munkát végeztek a
béke megőrzése, a nemzetközi szolidari
tás, a népek közötti megértés és barát
ság előmozdítása érdekében. A két kong
resszus között eltelt időt elemezve meg
állapíthatjuk, hogy szinte minden vo
natkozásban fejlődött, rendszeresebbé,
folyamatosabbá vált a vöröskeresztes
munka.
'Szervezetünk tevékenysége kapcsoló
dik a magyar egészségügyhöz, a szociál
politikához és a közművelődéshez.
Megtiszteltetés érte vállalatunkat a
kongresszuson, amit ezúton szeretnék
tolmácsolni.
A vietnami küldöttség, amely elláto
gatott a Hűtőgépgyárba, köszönetét fe
jezte ki a kedves fogadtatásért és az ön
feláldozó segítségért. Ezért hálájukat
fejezték ki minden dolgozónak, üdvöz
letüket küldik és sok sikert kívánnak
további munkánkhoz.
Aszódi Gézáné vk. titkár
I1IIIIIIII1IIII1I1IIIIIHIIIIII1IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII1I1IIIIIIIIIIIII1IIIIII1IIIIII1II1IIIII III1I1I1IIII1I1IIIIIIIIIIIIIIIIII1IIIIIIIIIIIIII11II1I1IIIIIIIIIIIIIII1
Bemutatkozik az NKO brigádja
klub, társadalmi munka, ahogy mások
Egyes termékeinkre exportjogot ka
tól láttuk. Aztán kialakult egyéni arcu
pott vállalatunk 1970. január 1-től. Ek
latunk Elvállalttuk a városi szocialista
kor születtünk mi, a nemzetközi kap
brigádklub vezetését. Három évig ve
csolatok osztálya. Apródonként szapo
zettük, szerveztük a műsort és a kö
rodtunk, ahogy a vállalat feladatai nőt
zönséget. Az utóbbi a világ legnehe
tek.
zebb dolgának bizonyult: felkelteni az
Először a hivatalosan külföldre uta
emberek érdeklődését. Hol sikerült, hol
zók ügyeinek és az érkező külföldiek fo
nem. Biztosan voltak eredményeink is,
gadásának intézése volt a feladatunk.
mert a városi tanácstól a Társadalmi
Nehezen ment.
Munkáért Plakett bronz fokozatát kap
A vízumlapokat német, francia, angol tuk. Két brigádtagunkat a Társadalmi
nyelven kell kitölteni. Olyan emberek Munkáért kitüntető jelvény ezüst kfokokellettek, akik több nyelven beszélnek.
zatával jutalmazták.
Terebélyesedtek a nemzetközi kap
Társadalmi munkát a Il-es üzemben
csolatok, egyre-másra jöttek hozzánk
is
végeztünk, majd átpártoltunk a IIIilyen ügyekben.
as üzembe. Jelenleg is oda járunk dol
— Nem tudunk róla, — mondtuk mi.
gozni.
— Nem lehet, hogy ne tudjanak, hi
Megnézzük a helyi kiállításokat, kö
szen benne van a nevükben! ...Nem
zösen járunk moziba, színházba. Együtt
zetközi kapcsolatok...
szórakozunk névadókon, névnapokon.
Belejöttünk...
Szovjet lapokat forgatva találtoztunk
Szaporodtunk a tennivalókkal együtt,
a jelenlegi 15 főre. Egy szál fordítóval a Moszkvai Rádió magyar műsorszer
kezdtünk, most a fordítócsoportunkban kesztőjének felhívásával. Műsortervek"!
kért, pályázatot hirdetett a NOSZF 60.
nyolcán dolgoznak.
Sok az anyag és minden megrendelő évfordulója tiszteletére. Azonnal rea
nek sürgős. Bizony, nehéz szakszöveg az gáltunk. Hogy örültünk, amikor meg
hallottuk a rádióban a nevünket!
mind, amit kézhez kapunk, de örömmel
végzünk minden feladatot. Csak a rek
„— Jászberénybe üzenjük a Hűtőgép
lamáló levelet nem fordítjuk szívesen.
gyár Nemzetközi brigádjának, hogy mű
Mi a feladatuk azoknak, akik a kiuta
sortervüket a jövő adásban lejátzást és a fogadást készítik elő? Biztosí
szuk...” és így tovább!
tani, hogy minden időben kéznél le
Ez az év nagyon nehéz volt, önálló
gyen Útlevél, vízum, menetjegyek, va
exportjogot kaptunk a hűtőszekrények
luta, szállás. Hogy mindig együtt van-e?
re is Nagyon örültünk ennek, de a ke
Legemlékezetesebb bakink:
vezér
igazgatónknak nem szereztük be azt a reskedelmi igazgatóság szakembereket
keresett. Nálunk talált is hármat. így
vízumot, amellyel haza is térhet ..
három brigádtagunktól meg kellett vál
Erre mondja az ember; sose felejtem
nunk. Jól megcsappant a létszám.
el többé!
Örömmel szervezzük a jutalomutazá
Az új kollégák a jövő ígéretei. ígv is
sokat Két hét pl. a Szovjetunióban teljesíteni kell a vállalásunkat. , Hogy
hogyan sikerül, majd kiderül az értéke
mindenkinek nagy élmény. Mi is ka
punk ebből az élményből, amikor lát
lésnél. Pillanatnyilag az a legnagyobb
gondunk, hogy az új kollégáink megis
juk a jutalmazott boldog arcát. S ha
merjék a brigádmozgalmat és jó kedv
valaki beteg vagy szabadságon van,
beáll helyette más dolgozni, mert is
vel sorainkba lépjenek.
merjük egymás munkáját.
Szeretjük a munkánkat. Érdekes, sok
Bemutatkozásunkban még nem hang
rétű. Hol könnyebb, hol nehezebb. Elő
zott el a brigád szó. Na, nem baj. Amit
leírtam, azt a brigád végzi, hiszen az fordul zsörtölődés, és sokszor na
gyon komoly vita. Szakmai és politi
osztály a brigád.
kai is. így ismerjük meg egymást. így
1972-ben már voltunk annyian hogy
egy csekély létszámú brigádot kitet kerülünk egymáshoz közelebb. így kovácsolódik össze napról napra a brigá
tünk. Senki sem volt még brigádtag
dunk
Czinege Károlyné
közülünk. Csuda lelkesen, mindennek a
brigádvezető
közepébe vágtunk. Vetélkedők, brigád
525aSBSaSS52SaS2S2S2S3S25a5iaSasaSH52S?!SHS2Sa5ZSHS?.‘S!5H5Z5H5í.5<lSBSilSí!5ES25252S
Lakatosgyűlés
Az I-es üzemben hagyománya van a
rendszeresen megtartott lakatosgyűlés
nek. Mindig aktuális időpontban ülnek
össze a termelésirányítást illetve kiszol
gálást végző dolgozók.
Így történt ez november 11-én is. Sza
bó István üzemvezető elvtárs részletesen
kitért a még előttünk álló munkanapok
tennivalóira. Ismertette gyártmányon
ként, hogy még hány ezer darab az,
amit föltétlenül el kell készíteni. A több
mint hétezer különféle palackot mielőbb
le kell gyártani, hogy az ünnepi leállás
ne akadályozza a kiszállítását.
Ismertette a jövő év főbb feladatait is.
Lakatosaink körében igen nagy érdeklő
dést váltott ki az 1978-ra betervezett
hengeres és hagyományos söröshordó
nagy mennyiségben való gyártása.
Szó esett még sok mindenről; öltöző
ink zsúfoltságáról, villástargonca-hely
zetről, anyagmozgató-kérdésről, munka
fegyelemről.
Hozzászólás hozzászólást, válaszadás
válaszadást követett.
Szabó Ferenc művezető szavaival ért
véget a hasznos értekezlet:
.. nehéz, de nem megoldhatatlan
feladattal nézünk szembe. Ha összedol
gozunk, teljesíteni fogjuk mindazt, amit
a gyár érdeke elvár tőlünk.”
Baranyi
13-szor „aranyosak**
Hogyan lehet tizenháromszor aranykoszorús egy brigád?
— Sok munkával, összetartó jó kollektívával — válaszolja Tasi József, aki a
TMK-üzem Komarov Brigádjának négy évig volt a vezetője, s most felsőfokú ta
nulmányai miatt fiatalabb kollégája vette át tőle a brigád irányítását. Az elmúlt
időkben elért sikerekről beszélgettünk.
— A brigádunk 1960-ban alakult. Szinte a brigádmozgalom kezdetétől együtt
dolgozunk. Nagyon jó, összetartó kollektíva. Most 13-an vagyunk és négyen vár
nak arra, hogy közénk állhassanak. Mindnyájan géplakatosok vagyunk. , Az évek
során, ahogy a termelés színvonala emelkedett, újabb és újabb berendezések kerül
tek a gyárba — úgy léptünk mi is előre. Van közöttünk olyan, aki a pneumatikusés hidraulikus berendezésekhez is ért. Van, aki éppen most végzi a hegesztő tan
folyamot. Brigádunkhoz hét üzem tartozik. Ezekben ügyeletet tartunk. Soronkívül
javítjuk azokat a gépeket, amelyek a további munkák szempontjából kulcsfontos
ságúak, ez a brigádvállalásunk is. Előfordult már, hogy más üzem is a mi mun
kánkat igényelte. Reklamációt eddig még nem kaptunk. Az év végi nagy karban
tartásokat is mi végezzük. Még nem fordult elő, hogy január 2-ára valamivel el
maradtunk volna. 20—25 évesek vannak közöttünk. Sokan naponta a környező
falvakból járnak be. Azért nemcsak a munkában tartunk össze.
Társadalmi munkában patronáljuk a Dr. Gyetvai János iskola napközi otthonát
és a Szövetkezet úti óvodát. Hosszú évek óta rendszeresen mi tartjuk karban az
olajkályhákat. Hulladékanyagból sok apró dolgot készítettünk. Virágtartókat, pol
cokat függönytartót, hintát. A napközi otthon részére rendbe tettük a régi Mentő
állomás udvarát. Virágágyakat, sportudvart csináltunk a gyerekeknek. Tavasszal,
ősszel udvarrendezést végzünk. Az ovisoknak kosárlabdaállványt és napernyőt
szereltünk fel Sok kis apró munka ez és nem látványos, de jó dolog látni a Gye
rekek örömét. Tavaly 75 óra társadalmi munkát végzett egy-egy brigádtag. Az idén
80 órát szeretnénk teljesíteni. Félév alatt már majdnem teljesítettük az eves vál
lalásunkat. Sokan azt mondják, a brigádmozgalom papírmunka. De mi nem a bri
gádnaplónak dolgozunk. Fontosabb a tett a leírt mondátoknál.
A jelenről és a jövőről Vrbán Pál, a brigád jelenlegi vezetője folytatja a be
szélgetést.
r r
.
, ,
— Augusztusban vettem át a brigád vezetését Tasi kollégámtól. Akkor készí
tettük a pótfelajánlásokat. A darabolóban a SACMA lemezdaraboló a központi al
katrész üzemben 2 maró- és 2 automata eszterga soronkivuli jayitasat vallattuk
Ebben az esztendőben szerettük volna elnyerni a Vállalat Kiváló brigádja címet.
Sajnos nem sikerült „csak” a 13. aranykoszorú. Sok jó brigád van a gyárban es
itt a TMK-üzemben is. Reméljük jövőre sikerül.
Ahol az egifoiillíóf festik
Színes, de nehéz levegőjű üzemrész
ben kerestem fel beszélgetőpartneremet.
Szőke Józsefnét, a szifonüzem eloxáló
csoportjának egyik brigádvezetőjét.
— A mi területünkön két brigád mű
ködik, a November 7. és a miénk, a
József Attila Szocialista Brigád. Tizen
két évvel ezelőtt alakultunk.
— Nem jelent hátrányt, hogy egu mű
szakban nem egy brigád tagjai dolgoz
nak EGYÜTT?
— Dehogy is jelent. Nagyon jó a
munkatársi kapcsolat a két brigád kö
zött. Segítjük egymást, ahol csak, tud
juk. Szükség van egymás megértésére,
hiszen a munkafolyamatok egymásra
épülnek. Nagyfokú önmeózást végzünk.
De nemcsak munkánkat meózzuk, ha
nem az egész munkafolyamatot. Ez azt
jelenti, ha véletlenül hibát veszünk ész
re például a csiszolásban, visszaadjuk a
darabot és az illető kijavítja.
— Nincs ebből sértődés?
— Még nem volt rá példa. Nem bíráló
szándék ez nálunk, hanem segítés, a se
lejt csökkentése. Ezt mindenki tudja és
megérti, függetlenül attól, hogy egy bri
gádban dolgozunk, vagy sem. Ennek kö
szönhető, hogy csak elvétve van olyan
szifon, ami a meósoktól kerül vissza.
Ha mégis van ilyen, gyorsan kijavítjuk.
Így aztán nem is volt még reklamáció
munkánk minőségére.
— Ügy tudom, az üzem igen jelentős
takarékossági mozgalmat hirdetett. Mi
vel csatlakozott ehhez a József Attila
Szocialista Brigád?
— Energiával, festékkel. Hét színnel
dolgozunk, és igyekszünk a lehető leg
pontosabban kiszámolni, hogy adott da
rabszámhoz mennyi festékre van szük
ség. így tudunk mi például takarékos
kodni, de van ezenkívül még sok ilyen
aprónak tűnő dolog. De ez a sok apró
ság éves szinten sokra megy.
— Ahogy végignézek az üzemrészen,
csak elvétve látok férfiakat. Ez megle
pő, hiszen ez a munkafolyamat igen ne
héz.
— Igen, inkább nők dolgoznak itt.
Azt is bevallhatom mindjárt, hogy az
átlagéletkor nem kettessel kezdődik. Ná
lunk minimális a fluktuáció. Ebből is
láthatja, ha nem is könnyű a munka, az
emberek jól érzik itt magukat. Azt hi
szem, ez a jó kollektívának köszönhető.
Segítik és vigyázzák egymást az embe
rek. Ennek tudható be, hogy bár vi
szonylag balesetveszélyes a munkánk,
kisebb baleset is alig fordul elő.
— Közeleg az év vége, ilyenkor szám
adást szoktak végezni a brigádok a vég
zett munkáról. Tudják-e teljesíteni a
kitűzött célokat?
■— Erre minden remény megvan. A
nálunk is jelentkező létszámhiány miatt
a társadalmi munkafelajánlásunkat itt,
az eloxálóban dolgoztuk le. Emellett
brigádunk ezeregyszáz óra túlmunka el
végzését vállalta december harminc
egyedikéig. Nagy részét már ennek is
teljesítettük. Gazdasági téren így zárjuk
az évet.
Égető probléma az állami oktatás
kérdése, az hogy brigádunkból még négy
főnek nincs meg a nyolcosztályos vég
zettsége. Jövőre nekik ennek elvégzése
lesz a fő vállalásuk.
Említettem már, hogy többségében
nők a brigádtagok, általában minden
hol van egy-két gyermek. Az anyai el
foglaltság, többüknek a bejárás sok időt
köt le, így szabad időnk nem sok van.
No, nem panaszkodunk, de ezek objek
tív nehézségek. Ahogy nőnek a gyere
kek, egyre több idő jut majd magunkra
és egymásra, a továbbképzésre és mű
velődésre és akkor talán 1975-höz ha
sonlóan újra sikerül elnyernünk a Ki
váló Brigád címet.
— Mire a legbüszkébbek?
— Most mindenekelőtt arra, hogy a
Flóra szifon az idei
BNV-n díjat
nyert. Jó érzés, hogy abban a mi mun
kánk is benne volt. A másik pedig a
mintás szifon, amely egyre keresettebb
a nyugati piacon is.
K. Csányi Zsuzsa
(folytatása következik: Ahol az egymil
liót csomagolják...)
HŰTŐGÉP
Nemes Árpád, a fotósunk
NOVEMBERI KÖRKÉP
A Hűtőgépgyár népszerű fotósát alig
ha kell bemutatni olvasóinknak. Hu
szonhárom éve dolgozik a vállalatnál.
1954-ben jött, első munkahelyén mint
beíró dolgozott, majd raktáros lett. Út
jának következő állomása: a központi
szerszámraktár vezetése.
A fotózás régi hobbija melyet nagy
kedvvel, s hozzáértéssel művelt, oszlo
pos tagjaként az azóta megszűnt fotó
klubnak Munkájára felfigyelt vállala
tunk vezetősége is. így történt, hogy
1963-ban megbízták a technológiai labo
ratórium létesítendő műszaki-fotóeso.
port vezetésével, ahol azóta is dolgo
zik. Kis csoportja nagyot fejlődött: ma
a műszaki és reklámfotózás mellett
vállalatunk fotókrónikása is, alig vari
esemény melyen ne lenne jelen, meg
őrizve a múló pillanatokat az utókor
számára.
Az eltelt idő alatt háromszor kapta
meg a Kiváló Dolgozó jelvényt Mint a
Szamuely Tibor háromszoros kiváló
szocialista brigád tagja, munkájával
jelentékenyen hozzájárult brigádja ki
váló eredményeinek eléréséhez. Mint fo
tós számos vállalati kiadvány szép kép
anyagának szerzője, ezenfelül a város
sportéletének egyik krónikása. Sok-sok
társadalmi munkát végez a Jász Múze
um részére, valamint a városi kórház
A Magyar írók Szövetsége vendége
orvosi karának aktív segítője, a gyógyí
tás munkájához szükséges szakfotósi ként hazánkban tartózkodó szovjet író
küldöttség október 27-én érkezett váro
munkák elvégzésével.
sunkba.
A Jászberény Városi Tanács által ado
A kora délelőtti órákban a város ne
mányozott
„Társadalmi
Munkáért” vezetességeivel ismerkedtek. Ellátogat
aranyplakett méltó gazdára talált, gaz
tak többek között a Jász Múzeumba és
dasági és társadalmi munkájához továb a Járási-Városi könyvtárba is. Program
bi sok sikert kívánunk.
Jánosi jukat a Hűtőgépgyárban folytatták.
Fogadásukon megjelent Csillik Sán
dor személyzeti-szociális igazgató. Fe
hér Imre az MSZBT hűtőgépgyári tag
AZ olvasási program
csoportjának elnöke. Bognár Tiborné a
EREDMÉNYHIRDETÉSE
vszt munkatársa. Nagy Judit kulturális
osztályvezető és Kerékgyártó Zsuzsa a
KISZ-bizottság tagja.
Csillik elvtárs üdvözlő szavai után is
mertette a negyedszázados gyár történe........... ................... ;;
7
Észt vendégek
Az észt Komszomol Központi Bizott
ságának tagjai november 14—19 között
a Szolnok megyei KISZ-bizottság ven
dégei voltak. Az egyhetes program so
rán látogatást tettek vállalatunknál is.
ahová Nyitrai István a megyei KISZbizottság titkára is elkísérte a vendége
ket.
Az üzemlátogatással egybekötött tá
jékoztatás meghallgatása után a Volán
klubban szórakozhattak vendégeink.
Koszorúzás
H kézfogás jegyeben
Kisgyermekes családok figyelem! Pót
mamaszolgálatot szerveznek a Tanító
képző hallgatói! A lányok egy cso
portja társa difim i munkáüVm vállalja,
hogy vigyáznak a gyerekekre. Igény
szerint hétköznap délutánonként., estén
ként. tartamaik ügyeletet, de lehet szom
baton és vasárnap is hívni őket. A szü
lők je'entkezhet.nok a Tanítóképző por.
táján, személyesen vagy telefonon.
Több mint egy évig tartott az az ol
vasási program, amelyet a vállalati
szakszervezeti és a városi könyvtár
ajánlott az Olvasó munkásért pályázat
résztvevőinek/ Ez idő alatt a pályázók
legalább 6, értékes, szocialista eszmeiségű művet olvastak el, rendszeresen
megfejtették a jászsági műsorfüzetben
havonta megjelenő irodalmi totót, kul
turális rendezvényeket látogattak.
Az olvasási program november 1-én
megrendezett — Perei Zoltán grafikus
művész
kiállításának megnyitójával
egybekötött — zárórendezvényén válla
latunk dolgozói is értékes jutalmakat
nyertek Perei Zoltán eredeti grafikáját
10 egyéni pályázó kapta, közülük öten
hűtőgépgyári dolgozók. A boldog nyer
tesek: Kiss Tiboriié, Mag Magdolna, Tó
ásó Istvánná, Németh János. Szűcs
Sándor. Képet nyert még a Déryné
Szocialista Brigád, kiskönyvtárat a
Nyomda Gutenberg Szocialista Brigád
ja, valamint 9 egyéni pályázó
Az olvasási program résztvevőinek és
a szerencsés nyerteseknek gratulálunk.
Jászberény város 63-as számú tanácsi
választókerület
lakóinak, vállalatunk
központi előadótermében 18-án tanács
tagi beszámolót tartottak.
Ferencsik Pál tanácstag beszámolt a
választás óta végzett munkáról, melyet
a jelenlevők elfogadtak.
Több hozzászólás hangzott el a tanács
munkájával kapcsolatban. Többek kö
zött kérték, hogy a hűtőgépgyári bekötő
útón elhelyezett sebességkorlátozási táb
láknak a rendőrség szerezzen érvényt.
Ugyancsak többen szóvá tették, hogy
a sport létesítmények látogatottsága ér
dekében a Volán óránkénti buszjáratot
biztosítson.
NYUGDÍJBAN
Csibra Istvánná a hűtőelem dolgozója
októberben nyugdíjba ment. Az üzem
dolgozói és a vezetői egy rögtönzött kis
ünnepségen búcsúztatták cl népszerű
mu nkatársukat.
Velki Pál üzemvezető meleg szavak
kal köszönte meg példamutatását, szor
galmát. aktív munkásélete során.
tét, beszélt a termelési sikerekről, ter
vekről. a szovjet—magyar gazdasági kap
csolatokról. A gyár kulturális életét, a
könyvtár munkáját Nagy Judit mutatta
be. A szovjet vendégek elragadtatással
beszéltek a szifonkiállításrói, lelkesen
nyilatkoztak a gyári környezetről, az
óvodáról és a sportlétesítményekről.
A találkozó az üzemi könyvterjesztők
nél ért véget, ahol Jevgenyij Vinokurov.
Marisz Csaklaisz, Oleg Dmitrijev. Anatolij Mednyikov és Eugeniusz Matuzjavics Jusz dedikálták a Kézfogás című
antológiát, melyben szovjet írók ma
gyar tájakról, magyar írók a Szovjet
unióról vallanak.
(Képünk a fogadáson készült)
K. Csányi Zsuzsa
KOMMENTÁR EGY JELMONDATHOZ
Amerre mindennapi utunk visz, szin
te mindenhol találkozunk különféle
jelmondatokkal. Van nálunk is. gyá
runk udvarán, műhelyekben, irodákban
egyaránt.
A rövidebb feliratokat rendszerint el
olvasom. Bár ne olvastam volna a
Bosch-üzem termelési osztályán levő
csupa nagybetűs mondatot!
„AKI JÖL DOLGOZIK. AZ EXPORT
RA TERMEL" — hirdeti a tábla.
Joggal kérdezem az olvasóval együtt,
hová termel ki nem jól dolgozik? Talán
belföldre? Elnézést, ha bárkit is meg
sértettem. de sajnos itt másra nem le
het. következtetni.
Üdvözlök
mindenkit, akinek egy
csepp munkája is benne fekszik ennek
a mondatnak a létrejöttében!
___
Baranyi
Munkatársai nem felejtik el, tovább
ra is tartják majd vele a kapcsolatot.
Brigádtársai és az üzem dolgozói ked
ves kis ajándékokkal lepték meg. Sze
mükben ott rejtőzött a meghatottság
könnye: Viszontlátásra. Csibra néni!
13. I
LEVÉL A HŰTŐGÉPGYÁRNAK
..IGEN TISZTELT IGAZGATÓSÁG!
Tegnap este, azaz november 2-án hal
lottam a Tv-híradóban, hogy a Lehel
Hűtőgépgyár most ünnepli 25 éves fenn
állását. A riport során, a riporter kér
désére — mit várnak a Lehel hűtőgé
pektől? —, az igazgató azt telelte, leg
alább 10 évet várunk a hűtőgépeinktől.
Erre én elhatároztam, hogy megírom
önöknek hogy az én 120 literes Lehel K
típusú, kompresszoros hűtőgépem 1906.
április 23-tól állandóan üzemel, de so
ha meg nem hibásodon. Gyártási szá
ma: 3 500 70.
A fentiekre hivatkozva ezúton mon
dok köszönetét a Lehel Hűtőgépgyár
minden egyes dolgozójának figyelmes,
lelkiismeretes és becsületes munkájá
ért. mert minden egyes hűtőgépben Ven
ne van munkájuk igaz szeretete.
Kívánok mindannyiuknak erőt, egész
ségét, hogy még számtalan jó hűtőgép
pel öregbítsék a Lehel Hűtőgépgyár jó
hírnevét.
őszinte tisztelettel:
Tóth Jánosné nyugdíjas
Ózd, II., Csátiig Ottó u. 2."
November 21-én megnyitották az új
büfét, a Bosch-üzemben. Az új létesít
ményt mindenki örömmel fogadta, hi
szen nagyban hozzájárul az ottdolgozók
élelmiszer-ellátásának gond iáihoz
Vállalatunk képviselői is elhelyezték a
kegyelet koszorúját a szovjet hősök em
lékművénél.
Q(émidet
A hűtőelem üzem névadó ünnepségét
i endezett a Városi Tanács házasságkötő
termében. A meghitt kis ünnepséget
úttörők műsora tette meg kedvesebbé.
Az új nevek viselői: Sisa Anita. Fiilöp
Brigitta. Fiilöp Tibiké, Szőke Főbika és
Szabó Pistike.
A hűtőelem dolgozói és vezetői szív
ből gratulálnak az ifjú honpolgároknak!
KÖSZÖNET A JÁTÉKOKÉRT!
Egv kedves hagyományt folytat a Hű
tőgépgyár, amikor minden évben meg
ajándékozza a gyári szülők gyermekeit,
akik a városi óvodákban nyertek elhe
lyezést.
Ez évben 405 gyermek kanod ajándé
kot. amiért ezúton is szeretnénk köszö
netét mondani.
Felemelő érzés volt látni a csöppsége
ket, amint csillogó szemekkel átvették
az ajándékokat a Nagy Októberi Szoci
alista Forradalom 60. évfordulójának
megünneplésekor.
Rácz Jánosné
műv. oszt, vezető
IIÜTÖGÉP
8
Sakkozóink az OB II-ben!
A november 5—9. között Gyulán meg
rendezett osztályozón sakkozóink szép
sikert értek el: veretlenül szerezték meg
az első helyet és jutottak az OB II-be.
A sakkszakosztály ez évi szereplése — a
megyei egyéni versenyek döntő többsé
gének a megnyerése, majd az I. o. csa
patbajnokságon az első hely-, az osz
tályozó előtt a szolid, de biztató erősítés,
a jó csapatszellem és szervezettség mái’
az osztályozó előtt az érmes helyezések
egyikét mutatta; a sikeres rajt a favo
ritnak tartott kecskeméti Tipográfia el
len pedig önbizalmat adott a csapatnak.
Eredmények az osztályozón:
Lehel SC—K. Tipográfia 7 — 5
Jégkorong
A nagyobbik gyerek védelmében
Nem panasz, nem is dicsekvés. Csak
egy gondolat, a nagyobbik gyerek vé
delmében.
Ha jön a kisbaba, minden családban
megkülönböztetett figyelem fordul az
újszülött felé, ö az aranyos, a kicsi, rá
kell jobban figyelni. Bizony, a pici iránti
figyelem közben gyakran feledkeznek
meg a családban élő „nagy” gyerekről,
a kamaszról.
Az idősebb testvér féltékenysége bi
zony, ilyenkor jogos.
Miért írtam ezt le? A Lehel SC or
szágos hírű. Nemrég keltett szenzációt
a női röplabdacsapat NB I-be kerülése;
majd az országos bajnokságot nyert ju
niorcsapat. Azóta is a Nemzeti Bajnok
ság első hat helyezett csapata között
szerepel. Az első tíz között ez az egyet
len vidéki csapat, nem kis erőfeszítések
árán. A legjobb ütőjátékost. Szabó
Zsuzsát nemrég elvitte a NIM. Zsidai
Rózsi, a csapat motorja, gyereket szült
s leállt. Szilágyi Szilvia, a csapat egyik
irányítója anyai örömök elé néz, így öt
is nélkülözi a csapat. S akik maradtak:
Tar Magdolna, Paksi Katalin, Lankus
Magda, Lankus Ilona, Nagy Edit, Szathmáry Katalin és két diáklány Almásy
Katalin, Móri Ilona, ök mindent meg
tettek azért, hogy méltón képviseljék a
Lehel SC-t, a Hűtőgépgyárat.
Az edzések sohasem álltak meg. Ügy
segítettek a lányok egymáson, ahogy
tudtak. Az akarásnak, az áldozatvállanak számos nyomát tapasztalhattam a
felkészülés során. Az anyák magukkal
vitték gyerekeiket a mátraházi edzőtá
borba. A két kicsit, Kornikát és Attilát
mindenki sajátjának tekintette. A do
hányosok lemondtak arról, hogy a
Sportcsarnok területén rágyújtsanak,
bár néhányszor megfeledkeztek ígére
tükről. Akkor sem lepődtem meg, ami
kor „Husi” — Paksi Kati — betegsza
badsága idején az egyik reggel megje
lent a kis Kornéllal edzésen, hogy lát
hassa a lányokat. A kissrác gurítgatta a
labdát a sarokban, mamája pedig , ke
zelt a falnál egy kicsit röplabdával.
Nem bírta ki, hogy ne mozogjon egy
félórát.
Jelenleg — a bajnokság őszi forduló
jának kezdetén — úgy érzem, a lányo
kon nem fog múlni a jobb eredmény. S
ha a győzelem el is marad, a játék re
méljük, biztató lesz. Az új, gyorsabb
játék elemeit már tudják, csupán a be
idegződés hiányzik. A bajnokság két
fordulója jó alkalom lesz erre.
Jogosan kérdezi ezek után az olvasó;
hogy jön a beszámoló a röplabdás lá
nyokról a címhez? Csak nem ők lenné
nek a nagyobbik gyerek? S ha igen, ki
az újszülött?
Erről van szó. Jogosan vagy jogtala
nul az az érzése a nagyobbik gyerek
nek, kevesebbet foglalkoznak vele, mint
régebben.
Mindegyik sportágnak vannak lelkes
támogatói, patronálói, s igen sok társa
dalmi munkás segíti ügyüket. Az egé
szen „gyerekcipőben járó” jégsportról
gyakran hallunk. A megyei és NB IIIas csapataink sikereitől hangos a sport
iroda, s a sportrajongók őket dicsérik,
mert győztek. De sok örömük lenne-e
ha más szakosztályok versenyzői soro
zatos vereséget szenvednének magasabb
osztályban? Azt hiszem, nem.
Meg merem kockáztatni a szentenci
át: szép dolog az új kezdeményezés, a
gyönge segítése, de csak akkor, ha a
meglevő értékeinket meg tudjuk óvni.
Rausch László edző
__________
Labdarúgóink a Szegedi Dózsa elleni mérkőzés előtt
Lehel SC—Vác DCM GV2 — 5’/2
Lehel SC—Hódmezővásárhely VSE 8 — 4
Lehel SC—Gyula SE 6V2 — 5‘/j
Végeredmény:
1. Lehel SC 8 pont
2. Hódmezővásárhelyi VSE 6 pont
3. Gyulai SE 3 pont
4. Kecskeméti Tipográfia SE 2 pont
5. Váci DCM 1 pont
Csapatunk legeredményesebb játékosai:
Sápi János 4 (egyben az egész torna leg
eredményesebb játékosa), dr. Hetényi
Géza, Kasnya Sándor, dr. Böjthe Miklós
3—3 pont.
dr. Horgosi Ödön
Kosárlabda
November 27-én középiskolai csapa
Érsekújvárról érkezett vendégei vol
tok részvételével rendezik meg a Sport
tak november 19-én szombaton a Lehel
csarnokban a Jász Kupáért kiírt tornát.
SC jégsport-szakosztályának
A győztes fiú és leány csapat 1 évig
A nagyszámú közönség előtt lejátszott
őrizheti a serleget.
barátságos mérkőzéseken a Nőve Zamky
Lokomotiva ellen úttörőcsapatunk 6:1.
Cél: a sportág népszerűsítése, különö
ifjúsági csapatunk 8:5 arányú vereséget
sen az ifjúság körében.
szenvedett.
A mérkőzések 8.00—16.00-ig kerülnek
A nézők kitűnően szórakoztak, nagy
ováció köszöntötte a hazai gólokat.
lebonyolításra.
Idénykezdetnek kitűnő volt, várjuk a
— b —
folytatást.
iniiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiuiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiininiiiiiniiiniiuiiii
GÖRBE TŰKOR
Bánhidi Nándor írása
- (JCi) - szú rópróba a javából Utzuneki kartárs kínosan pontos ember volt. Lakása öt különböző pontján öt
ébresztőórát tartott, s ezek ötperces időeltolódással ötször öt észbontó bei regest
hallatva ébresztették őt — öt órától folyamatosan. Az első busszal indulva
ként érkezett és vette fel a kulcsot a portán és ő is adta be. „Egyszer végleg beadja,
ha így hajt” — szokták mondogatni róla.
Egyik reggel tűz ütött ki a lakásban, s árvíz tört be a pincébe. Az árvizet egy
vederben felhordva ugyan úrrá lett a tűzön, de ezalatt nem hallotta az ébresztő
órákat. A gyerek közben hirtelen beteg lett, az anyósa pedig hirtelen felgyógyult.
A nej összeveszett vele és elviharzott a buszokkal együtt. Szóval minden összejött.
Hét huszonötre így is bekecmergett valahogy, de minek. A vállalatnál szuroprobat
tartottak munkába érkezésből és Utzuneki kartárs fennakadt a tu fokán Adatai
mentek a számítógépbe, az pedig mágnesfejét csóválta. Több szemoldok felvonodoít, a bére levonódott. Ki lett osztva, mint egy rossz parti.
Ugyanakkor kollégája, Minekrohanni Ede, aki már a világra is több hetes ké
séssel jött, aznap reggel elvétette az ágy szélességét, mikor átfordult a másik ol
dalára, és ennek következtében a padlón találta magát. Ha mar úgy is lent volt
lusta lévén visszamászni — ez évben először, összeszedte magat es pontosan ér
kezett be munkahelyére.
így ő lett a példakép — hála a szúrópróbának — pedig csak díszpéldány volt,
nem is akármilyen.
__ Nem jól van ez így — morogta magában Utzuneki kartárs, és szúrópróba
szerűen hazament. Otthon egész évben hű nejét egy tisztes anyagbeszerző társasa
gában találta, ahogy éppen hiánycikket keresgéltek.
,
,
__ Azért nem árt néha egy szúrópróba — vonta le a tanulságot, miután a hí
vatlan vendéget felkergette a tűzoltólétrán.
És mivel számítógépe nem volt, saját kezűleg eszközölt levonást a kosztpénzből.
&
Jubileumi gyűrűjét mutatja
Kartársnőjének egyik hölgytagunk;
Látod, drágám, ez is bizonyítja, hogy
még csak huszonöt évesek vagyunk!
MONDÓKÁK
Egyetem, egyetem, tengely, lánc
Ifjú mérnök mit kívánsz?
Nem kívánok egyebet.
Pesti — Flinstone — telepet!
Férfikolléga hallja, s meg nem állja,
hogy közbe ne szóljon szép csendesen:
— Születésnapra nem adnak gyűrűt, ez
már Ezüstlakodalom — kedvesem ...
Ecc, pecc, elmehecc,
Az lesz csak a jó kis hecc,
Esztendőre, dupla bérért,
Szépen vissza is jöhecc!
ábrAnd
Helyreigazítás
Lapunk legutóbbi számában, a „Mé
hes Lajos főtitkár a brigádvezetők ta
nácskozásán” c. tudósításban téves köz
lés történt, amiért elnézést kérünk.
A helyes szöveg: „A tanácskozás el
nökségében helyet foglaltak: Méhes
Lajos az MSZMP KB tagja, a VasFém és Villamosenergiaipari Dolgozók
Szakszervezetének főtitkára, Papp Lajós a Szakszervezetek Megyei Tanácsa
titkára, Szívós Antal a városi pb első
titkára, Kárpáti József városunk tanacsának elnöke, továbbá a Hűtőgépgyár
gazdasági és társadalmi vezetősége”.
!
>
j
!
HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. november hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.
^Oisízatekiiitéj
1977-ve
Ügyszólván észre sem vettük, és el
telt egy év. Néhány nap, s beköszönt az
új év
Az év végén általános szokás a szám
vetés, a visszatekintés az előző évre,
hogy
i
erőt
merítve, tapasztalatokat
gyűjtve induljunk az újabb és nagyobb
feladatok megoldására.
Nekünk különösen emlékezetes lesz
az 1977-es esztendő, hiszen hármas év
forduló jegyében dolgoztunk és ünne
peltünk
Az évfordulók tiszteletére újabb és
újabb munkaverseny-felajánlások szü
lettek. Az 1976. december 15-i vállalati
szintű szocialista brigádvezetői értekez
leten történt vállalás a 60. évforduló
tiszteletére állandóan bővült és gyara
podott.
Szakszervezeti bizottságunk a „100
éves vasasünnepségek” koordinálása
mellett kiemelten segítette a munkaverseny-vállalások teljesítését, összege
zését, propagálását.
KISZ-eseink gazdag programot dol
goztak ki és valósítottak meg az évfor
dulók jegyében. Igen jó hatást váltott
ki. és további lendületet adott munká
jukhoz a KISZ KB Vörös VándorzászIájának elnyerése.
Pártbizottságunk is — feladataink
meghatározása során — a hármas évforduló szellemét követve tűzte ki cél
jait. Alapszervezeteink munkatervei,
cselekvési programjai tükrözték az azo
nosulást a célkitűzésekkel.
A rendelkezésre álló eszközökkel
igyekeztünk állandó és folyamatos tá
jékoztatást adni dolgozóinknak. Ez al
kalmat is megragadva szeretném köszönetemet kifejezni az agitációs és pro
paganda bizottságnak és újságunknak
az ehhez nyújtott segítségért
Pártszervünk és szervezeteink dicsé
retesen kivették részüket a feladatok
megoldásából. A gazdaságszervező, -irá
nyító, -ellenőrző tevékenységük foko
zása mellett lendítőerői voltak a felada
tok megoldásának. Kommunistáink sze
mélyes példamutatása biztosítéka és
forrása volt az elért eredményeknek.
Jól összehangolt, kellően koordinált
munka volt j'*llor^'’ő 1077-r''. Köszönet
ezért vállalatunk valamennyi dolgozó
jának!
Korábban már utaltam a szocialista
munkaverseny kiemelkedő szerepére, és
most a jövőnk érdekében kérem, hogy
ez a lendület maradjon fenn és legyen
biztosítéka 1978. évi feladataink végre
hajtásának.
Szeretném befejezésként megköszönni
szakszervezeti tagjaink, fiataljaink ál
dozatos munkáját.
Külön köszönöm párttagjaink példa
mutatását, melyet kifejtettek nagy és
szép feladataink végrehajtásában.
A bizonyításra lesz alkalom 1978-ban
is és remélem, mi bizonyítani is fo
gunk.
Nagy János
Vb-titkár
II szervezés és vezetés
tudományos módszerei
A Szervezési és Vezetési Tudományos
Társaság jászsági szervezete november
29-én a Hűtőgépgyár központi előadóter
mében tartotta tisztújító taggyűlését
amelynek keretében Ambrus András, az
MSZMP KB Ipari, Mezőgazdasági és
Közlekedési osztályának
munkatársa
nagy érdeklődéssel kísért előadást tartott
az üzem- és munkaszervezés időszerű
kérdéseiről. Rajta kívül az elnökség tag
jai között köszönthettük Török Feren
cet az MSZMP Szolnok megyei Bizottsá
gának munkatársát, dr. Bérezi Gyulát
az SZV T alemokét, Vaiko Mártin.i az
SZVT főtitkárát,
Major Tibort
az
MSZMP járási bizottságának titkárát.
Szívós Antalt az MSZMP városi bizott
ságának titkárát, Bálint Ferencet az
SZVT Szolnok mérvéi Szervezetének
elnökét. Kárpáti Józsefet a városi tanács
elnökét, Fehérvári I,ászlót az SZVT Szol
nok megyei szervezete tikárát és Konta
Sándornct az SZVT szervezőtitkárát is.
A szervezet alapvető célja, hogy a
korszerű szervezési és vezetési módsze
rek tanulmányozása és terjesztése révén
elősegítse a Jászság területén működő
vállalatok, szövetkezetek és egyéb gaz
dálkodó egységek szervezési és vezetési
színvonalának emelését valamint a vál
lalati gazdálkodás hatékonyságának nö-
velését Ennek érdekében azokat a szak
embereket igyekszik tömöríteni, akik
felkészültségüknél fogva képesek a fent
megjelölt feladatok, valamint a más.
hasonló szervezetekkel közös célkitűzé
sek megvalósításában közreműködni, és
a párt, állami és társadalmi szervezetek
tevékenységét támogatni.
A taggyűlést Szilágyi József az SZVT
helyi szervezetének titkára nyitotta meg,
majd a levezető elnök tisztét betöltő
Csillik Sándor személyzeti és szociális
ig-zyató javaslatára a tagság néhány
sz.eri c/.eti változtatást fogadott ti.
A Hűtőgépgyár karácsonyi ajándéka a vásárlóknak:
H—60 F típusú háztartási fagyasztó
Ezt követően került sor Ambrus elv
társ előadására. Mint elmondotta, nép
gazdaságunk a fejlődés jelenlegi szaka
szában erőteljesen annak intenzív je
gyeit hordozza. Ezeknek a jelenlétét ki
merülő félben levő tartalékaink indo
kolják. Szűkében vagyunk — legalábbis
viszonylag — a fejlesztési és munkaerő
forrásoknak. Jelenleg az a helyzet, hogy
nagyobb a munkaalkalmak száma a
rendelkezésre álló munkaerőnél, aminek
komoly negatív hatásai vannak és szá
mos feszültséget eredményez. Ezeket a
feszültségeket nem a munkaerő-gazdál
kodás eszközeivel kell levezetni, hanem
a cél az ellentmondások feloldása, rész
ben azáltal, hogy az új fejlesztéseknél
nagyobb tervszerűségre kell törekedni,
ugyanakkor határozott intézkedésekre
van szükség, hogy csökkenjen a nem
hatékony munkaalkalmak száma. Az itt
szükséges átcsoportosítások természetes
velejárója bizonyos társadalompolitikai
feszültségek fellépése, amelyeket nagy
körültekintéssel, humánusan, ugyanak
kor hatékonyan és gazdaságosan kell le
vezetni.
' A jelenleg uralkodó munkaerőhelyzet
lényeges javulására a közeljövőben nem
lehet számítani, mivel a felnőtt lakos
ság köréből bevonható tartalékok erősen
megcsappantak. Egyik lehetőség lenne a
háztartásbeli nők további munkaválla
lásának ösztönzése, a mintegy félmillió
háztartásbeli többsége azonban az idő
sebb korosztályhoz tartozik és emellett
szakképzetlen. ezért közülük nagyszá
mú munkavállalóra nem számíthatunk.
Ugyancsak jelent bizonyos tartalékot a
körülbelül kettőszázezerre tehető, egész
ségi okok miatt leszázalékolt dolgozó
közül minél többnek, neki megfelelő és
általa ellátható feladatkörben való to
vábbi foglalkoztatása. Egy harmadik
forrást jelent a nyugdíjkorhatárt meglialadoii dolgozók ösztönzése a iovábuszolgálatra. Ez utóbbi kérdés igen nagy
körültekintést igényel, alkalmazkodni
kell az idős kor feltételeihez és ki kell
fejleszteni az ösztönzők olyan rendsze
rét, amely többek között biztosítja, hogy
az jdős dolgozók jövedelme fizikai telje
sítőképességük csökkenésével ne csök
kenjen.
Az említett források — hangsúlyozta
Ambrus elvtárs — összességükben sem
számottevőek, ezért a legfontosabb le
hetőségként a munkaerő jobb kihaszná
lását kell tekinteni. Ennek érdekében a
szabályzók módosítására is számítani
lehet, a tervek szerint, például egyre
nagyobb körben fogják alkalmazni a
bértömeggazdálkodást.
Az üzem- és munkaszervezés országos
színvonaláról szólva az előadó megálla
pította, hogy a nemzetközi szinthez ké
pest elmaradásunk van, néhány élenjáró
vállalat példájától eltekintve nem szü
letett számottevő eredmény Ennek szá
mos oka van. Kezdetben szükségszerű
okokból, a szervezés elméleti oldalát fej
lesztették. Ez viszont azt a helyzetet
eredményezte, hogy az elméleti tanul
mánytervek között számos olyan is
akadt, amely gyakorlati bevezetésre al
kalmatlan volt vagy amelynek beveze
tésére még nem értek meg a külső fel
tételek. Bebizonyosodott az is, hogy a
megoldandó szervezési feladatokkal csak
jól képzett szakembergárda képes siker
rel megbirkózni, ezért meg kellett való
sítani a szervező szakemberek hazai
képzését is. Ennek eredményeként ma
már jó néhány, sokoldalúan képzett
szervezővel rendelkezik az ország.
Az elmaradás csökkentését több olyan
körülmény is gátolta, mint például az,
hogy a licencvásárlások jó részénél nem
került sor szervezési ismeretek megvé
telére, vagy nem sikerült kellőképpen
átvenni a nemzetközi eljárásokat és
módszereket. Ugyanakkor elmaradt az
egyik, vállalat által kipróbált és ott be
vált módszerek átadása más vállalatok
számára, aminek többek között a kérdés
jogi rendezetlensége is okozója volt.
(folytatás a 3. oldalon)
Minden Kedves Olvasónknak
és boldo9 “Í esztendőt kívánunk!
2
HŰTŐGÉP
„Gorjanc Ignác vezérigazgató elvtársnak
László Károly műszaki igazgató
elvtársnak
Hűtőgépgyári Kollektívának
Hűtőgépgyár, Jászberény
Magyar Népköztársaság
Tisztelt elvtársak!
A szaratovi elektroaggregát-gépgyártó
üzem kollektívája küldi az önök vezető
kollektívájának, személyesen önöknek
és családjuknak a legszivélyesebb és
legőszintébb jókívánságainkat e neve
zetes dátum alkalmából — a Hűtőgép
gyár alapításának 25. évfordulóján.
Kívánunk a Hűtőgépgyár kollektívá
jának, személyesen Önöknek és család
juknak hosszantartó sikereket a mun
kában, felvirágzást, boldogságot a csa
ládi életben mindannyiuknak ió egész
séget és tartós békét.
A mi üzemünk egész személyi állo
mánya köszönetét mond a Hűtőgépgyár
kollektívájának és személyesen önöknek
a KS—140 típusú új háztartási hűtőszek
rény létrehozásában és kibocsátásában
nyújtott műszaki segítségért.
Mi mélyen meg vagyunk győződve
arról, hogy a mi együttműködésünk ál
landóan erősödni és kiszélesedni fog.
AZ ÜZEM KOLLEKTÍVÁJÁNAK
MEGBÍZÁSÁBÓL:
Az üzem igazgatója: O. Zvonarev
Főmérnök: V. Pavljukov”
Testvérgyárunk,
Szaratov
A Volga partján fekvő kb. 900 ezer
lakosú város Hűtőgépgyára (elektroaggregát-gépgyártó üzem) az 1976/77
években hatalmasat fejlődött. A város
korábban is ismert volt kitűnő hűtő
szekrényeiről A most megjelent új
konstrukciójú hűtőszekrény a szovjet és
a külföldi piacon is megállja a helyét.
A régihez képest az új szekrény moder
nebb, könnyebb, esztétikusabb. Alapte
rülete jobban illeszkedik a konyhai bú
torokhoz. mivel modulméretű.
Új technológiával készül az ajtó illet
ve a zománcozott fém belsőkamra és a
palást közti tér hőszigetelése. Régen
üvegszál paplant használtak, ma azon
ban a korszerű poliuretán habosítással,
alumínium kalodákban készül a hőszi
getelés. mint nálunk. A hűtőszckrán-hátlapja is papír.
Az új konstrukcióhoz a szaratovi hű
tőgépgyár új „fekete” és ..fehér” gyár
tósorokat vásárolt a Magyar Népköztár
Beszélgetés egy pótmamával
Novemberi számunkban hírül adtuk,
hogy pótmamaszolgálatot szerveztek a
tanítóképzős lányok. Megérdeklődtem,
hogyan vált be a gyakorlatban.
Koncz Katalin másodéves hallgató.
Egyik délután ő már volt pótmama.
— Két kisfiúra kellett vigyáznom egy
délután és egy este. Roppant izgalmas
volt. Először a kapcsolatteremtés a leg
fontosabb. Meg kell nyerni a gyerekek
bizalmát. Én a Képzőben előfelvételis
voltam, így egy évet óvodában dolgoz
tam. Van némi tapasztalatom. Most is
rövid idő alatt feloldódtak velem a gye
rekek. ölembe ültek, puszit adtak. „Ka
ti néni pótmama” — mondogatták.
A nagyobbik srác kétéves múlt a ki
sebb egyéves. Este én fürdettem őket,
tisztába tettem a kicsit, vacsorát készí
tettem nekik. Volt izgalom, mert az ab
roszt minden igyekezetem ellenére si
került a gyerekeknek terítékkel és va
csorával együtt lerántani. Ebben csak
annyi volt az öröm, hogy semmi nem
tört el, csak a vacsorát kellett újrafőz
nöm.
Nem irigylem a gyereküket egyedül
nevelő apukákat! Alaposan elfáradtam,
mire a szülők megérkeztek.
Nekem élmény volt ez az este. Ügy
érzem, hogy mindenkinek, aki vállal
közülünk pótmamaságot. Csak hasznos
lehet ez a vállalkozás és az itt szer
zett tapasztalat. így a gyerekek otthoni
szokásait, tevékenységüket is megismer
jük. Biztos vagyok benne, hogy később
ezeket kamatoztatni tudjuk a munká
ban.
Kiss Erika
MUOSZ-pályázat
A MUOSZ elnöksége és a KISZ KB
pályázatot hirdet az újságíráshoz tehet
séget és kedvet érző 18—30 év közötti
— nem újságírói munkakörben dolgo
zó — fiatalok számára.
Pályázni lehet nyomtatásban még
nem közölt aktuális társadalmi, ifjú
ságpolitikai, gazdasági és kulturális té
májú, az újság műfajainak (riport,
cikk, interjú stb.) megfelelő írásokkal.
Egy pályázó legfeljebb három —
egyenként 4—5 gépelt oldalnál nem
hosszabb — írással pályázhat. A pálya
munkákat gépelve három példányban,
részletes önéletrajzzal kell beküldeni.
Pályadíjak:
2 db I. díj:
3000—3000 Ft
A KISZ KB különdíja:
3000 Ft
A MUOSZ különdíja:
3000 Ft
4 db II. díj
6 db III. díj
2000—2000 Ft
1000—1000 Ft
A pályadíjakon kívül a kiemelkedő
pályamunkákat a bírálóbizottság okle
véllel jutalmazza. A pályázat első he
lyezettjei előnyben részesülnek az új
ságírói gyakornok alkalmazásakor, men
tesülnek az újságírói iskola írásbeli és
szóbeli felvételi vizsgái alól. Ezen kí
vül a díjnyertes és oklevéllel jutalma
zott pályázók felvételt nyernek az 1978.
szeptemberében induló újságírói stúdió
ra.
A pályamunkák beküldési határideje:
1978. január 15. Eredményhirdetés: 1978.
március 21.
Cím: 1368 Bp. Népköztársaság út 101.
MUOSZ Oktatási Igazgatóság
saságtól. Az ú j sorok előkészítésében, a
gyártandó KS—120, KS—140 és KS—160
típusú háztartási hűtőszekrények létre
hozásában, valamint a gyártás beindítá
sában és tapasztalatátadásban nagy sze
repe volt és van a jászberényi Hűtőgép
gyár műszaki kollektívájának.
A palástgyártó „fekete” sorok, az ajtógyártó „fekete” sorok, a palásthabosító — és ajtóhabosító — „fehér” sorok
az ÁGTI tervezésében és a Láng Gép
gyár kivitelezésében készültek el.
A Hűtőgépgyár egyik feladata a pa
lástsorokhoz tartozó három kiegészítő
hegesztő célgép villamos szerelése és
üzemelése. Ez a gyártósor — a Bosch
oldalpanelgyártó sorhoz hasonlóan —
automatikusan beadagolt téglalap alakú
lemezből kész, összehegesztett szekrény
palástot ad, lecsiszolva, festéshez elő
készítve.
Gyárunk másik feladata volt tanács
adás a habosítási technológiák beveze
tésében. A május óta üzemelő habosító
sorok selejtszázalékát a jászberényi
műszaki küldöttség szeptemberi látoga
tása nagymértékben csökkentette, mivel
szervezési, beállítási, ellenőrzési, kar
bantartási tanácsokat adott., majd a
szaratovi műszaki kollégák kérdéseire
víi laszolt.
A négytagú hűtőgépgyári küldöttsé
günk (Ferencsik Pál; Szabó József; Kispál Sándor; Hlavacska András) kultu
rális programon is részt vett. Ellátoga
tott a gyár Volga parti „SZOKOL”
üdülőjébe, egy volgai hajókirándulásra,
a gyár stadionjába és kultúrházába.
Megnéztünk a város cirkuszának prog
ramját is. Elmentünk egy igazi szauná
ba, ahol a forró gőzben s az azt köve
tő hideg vizes medencében felfrissül
tünk. Fürdés után jólesett a tisztele
tünkre készített „saslik”
Ezután ellátogattunk a Volga bal
partján — Szaratovtól kb. 50 km-re —
levő emlékműhöz, ahol 1961. április 12.
én a világ első űrhajósa, Jurij Gagarin
földet ért. (Képünk).
A város érdekes, minden monumen
tális. Nagy méretű, új épületek, széles
utak mellett azonban nagyon szépek a
régi kőépületek, a kékre, zöldre és sár
gára festett faházacskák, és pravoszláv
templomok ikonjaikkal és az ének
beszédes szertartásaikkal.
Nagyon jó kapcsolat alakult, ki a két
gyár kollektívája között. Ezt bizonyítja
a szaratovi gyár elismerő levele és
hűtőszekrény makettje, melyet a Hűtő
gépgyár alapításának 25. évfordulója al
kalmából küldött a vezérigazgató és a
műszaki igazgató elvtársaknak vala
mint a gyár egész kollektívájának.
Reméljük ez a jó kapcsolat nem sza
kad meg a szaratovi és a jászberényi
hűtőgépgyárak között, hanem mint azt
a szaratoviak is remélik tovább fejlő
dik és erősödik.
Hlavacska András
Fiatalok hangja
Rovatvezető: dr. Wirth Lajos
Vetélkedünk
A korábbi évek gyakorlatához hason
lóan az idén is megrendezte a Fiatal
Mérnökök, Közgazdászok és Techniku
sok Tanácsa az FMKT-vetélkedőt. A két fordulós verseny első részében egy 30
kérdésből álló totót kellett kitölteniük
az. indulóknak, és akik itt a legjobb
eredményt érték el bejutottak a má
sodik fordulóba. Ennek során szóban
kellett tanúságot tenniük a fiataloknak
általános műszaki felkészültségükről,
szervezési és vezetési ismereteikről,
valamint politikai tájékozottságunkról.
A végig izgalmas, színvonalas versenyt
végül is Pápai István, a célgépszerkesz
tési osztály dolgozója nyerte. A további
eredmények:
2. Balogh Béla építéskivitelezési osztály
3. Ilubanov Mihály célgépszerkeszt, oszt.
4. Görbe Zoltán számítástechnikai oszt.
5. Hagyó György technológiai labor
6. Szöllősy Ferenc célgépszerkeszt, oszt.
A verseny lezajlása után a szervezés
ben és lebonyolításban részt vevő stáb
ismét összeült, hogy értékelje a tapasz
talatokat A verseny színvonala semmi
ben sem maradt el a korábbi években
tapasztaltaktól, az előzetes szervező
munka pedig lényegesen alaposabb volt,
mint eddig. Ennek ellenére az érdeklő
dés elmaradt az előzetes várakozástól, ezért úgy gondoljuk, hogy a jövőben meg
kell reformálnunk az FMKT-vetélkedc
eddigi rendszerét. A versenyzők jogosan
kifogásolták, hogy nem állt rendelkezé
sükre a felkészülést megkönnyítő aján
lott irodalom, ami többeket visszatar
tott a részvételtől Az egyik módosítás a
jövőben éppen az lesz, hogy meg fogjuk
jelölni a felhasználható segédletek körét.
Merült fel olyan javaslat is, hogy a je
lenlegi formájú vetélkedőt előzze meg
néhány írásbeli forduló az év folyamán.
Az egyik legfontosabb tervezett változ
tatás az eddigi egyéni verseny csapat
versennyé történő módosítása. A vetél
kedőt a jövőben háromfős csapatok ré
szére írnák ki, amelyek egy KlSZ-alapszervezet vagy osztály legjobbjaiból
verbuválódnának.
A felsoroltakon kívül egyél) javasla
tok is merültek fel, amelyek hozzá
segítenének az FMKT-vetélkedő nép
szerűbbé tételéhez, de ezeken túlmenő
en az FMKT Tanács szívesen fogad
minden jó tanácsot, ötletet, javaslatot.
—W—
GTE-hír
December 7-én Danfoss bemutató
autóbusz parkírozott a központi előa
dó előtt.
Az előadóteremben az érdeklődők ré
szére filmve Illést és gyártmányismertető
előadást tartottak a cég képviselői.
A „Könnyebb az élet a Danfoss-szal"
c. film valamint az ipari berendezések
automatilázásáról. a
hővisszanyeréses
rendszerekről szóló előadás után a kiál
lító autóbusz megtekintésével zárult a
program.
II Ü T Ö G É P
(Folytatás az 1. oldalról)
Természetes dolog, hogy a jó üzem
szervezés megköveteli bizonyos objektív
feltételek teljesülését is. Rossz anyagel
látás, akadozó alkatrész-utánpótlás ese
tén a legjobb szervezési szisztéma sem
hozhat megfelelő eredményt. Országos
gondot jelent a kooperációs készség hi
ánya, a jövőben ezen a téren is változ
tatni keli néhány központi intézkedéssel.
Állami szerveink a jövőben jobban
oda fognak figyelni az objektív feltéte
lek megteremtésére.
Korábban nem
gondoskodtak kellőképpen a megfelelő
normatívák létrehozásáról, amelyekre a
jövőben különös gonddal kell törekedni.
Jelentős módosításokra van szükség a
szervező intézetek és egyéb tudományos
intézmények érdekeltségi rendszerében
is, hogy necsak a tanulmány elkészítése
legyen a cél, hanem legyenek érdekel
tek az elméleti eredmények bevezetésé
nek sikerében is. Fokozni kell továbbá
a számonkérést is. Vannak olyan tervek,
amelyek szerint a vállalatok termelési
eredményeit nem csak az általuk ko
rábban elért eredményekhez fogják vi
szonyítani, hanem az értékelésnél figye
lembe veszik, hogy mi az az elméleti
optimum, amelyet az illető vállalat el
érhetett volna Jobban fognak figyelni
arra is, hogy a szervezési mintavállala
tok tapasztalatait vegyék át más válla
latok is.
Égetően fontos, megoldandó konkrét
feladatként Ambrus elvtárs a szállítást
és rakodást, valamint a kisgépesítési emelte ki. Ezeken a területeken komoly
elmaradásunk van a kormányszintű ha
tározatok és a vállalatoknak felkínált
hitellehetőség ellenére. Mindent meg kell
tenni annak érdekében, hogy mielőbb a
nemzetközi színvonal közelébe kerül
jünk, ezért az említett feladatok meg
oldására biztosítani kell a fedezetet,
mind saját alapból, mind pedig az
OMFB által nyújtható támogatás révén.
Az előadást követően az SZVT jász
sági szervezete nevében Gorjanc Ignácnc <lr. fűzött kiegészítést az írásos be
számolóhoz. A javasolt szervezeti válto
zásokkal kapcsolatban elmondta, hogy
azok elő fogják segíteni a szakcsoportok
és bizottságok közötti munkamegosztás
racionálisabbá válását, a koordináció
javulását és a szakcsoportok munkájá
nak szakterületi elhatárolását és speci
alizálódását. Ennek következtében lehe
tőség lesz a tagság differenciáltabb meg
oszlására és a szakcsoporti, bizottsági
munkában való hatékonyabb részvéte
lére. A szervezeti változások a központi
munkatervekhez való kapcsolódást is
elősegíti majd, ugyanakkor a szervezet
felépítésében beálló változás révén kia
lakuló jobb munkamegosztás javítani
fogja az elnökség és a vezetőség mun
káját is.
A beszámoló-megajánlást hozzászólá
sok követték A felszólalók közül dr.
Bérezi Gyula, az SZVT alelnöke nagy
elismeréssel szólt a jászsági szervezet
munkájáról, amely — véleménye szerint
— országos mércével mérve is kima
gasló színvonalú. Hasonlóan vélekedett
a helyi szervezet munkájáról Bálint Fe
renc, az SZVT megyei szervezetének el
nöke is
A hozzászólásokat követően került sor
a régi elnökség lemondására, majd a
jelölőbizottság javaslata alapján a tagok
megválasztották az új vezetőséget. A
jászsági szervezet elnöke Kárpáti József,
a Hűtőgépgyár gazdasági igazgatója lett.
Az elnökség további tagjai: társelnökök:
Szívós Antal, Major Tibor; elnökhelyet
tesek: Gorjanc Ignácné dr., Bodó Attila;
titkár: Huber István;
szervezőtitkár:
Szilágyi József.
A taggyűlés utolsó eseményeként Bá
lint Ferenc jutalmakat adott át a szer
vezeti munkában kimagasló eredményt
elért tagoknak.
— W— I
cktt /árt a Télapó
December első hetében az ország óvo
dáiban és bölcsődéiben felcsendült a
kedves gyermekdal:
„Hull a pelyhes fehér hó
Jöjj el kedves Télapó”
így volt ez december 5-én a hűtő
gépgyári bölcsödében, a Gólya és Maci
óvodában is. A korábbi fárasztó dal
próbák eredményeként most kristálytisz
ta, csengő hangon hívták magukhoz a
gyerekek a régen várt, kedves vendé
get; a TÉLAPÓT.
Bár készültek a fogadására és várták
őt, mégis kissé megszeppenve fogadták
a hívásukra megjelent piros süveges,
piros köpenyes szemüveges Apót A
modern kor modern Télapója csilingelő
szán helyett, autóbusszal érkezett hoz
Megkapó volt a Gólya-ovis kiscsopor
tosok, néhol még bájosan akadozó, kö
zös versmondása és éneklése. A középsősök szavalása és a különösen jól sike
rült dekoratív sapkákban bemutatott
táncuk igen nagy élményt jelentett. A
nagycsoportosok előadásából a jelmezes
mesejáték sikerült legjobban, a télapóbundás kis nebuló előadásmódja még el
maradt a felnőtt „kollégájáétól”.
A bölcsödés kislányok és kisfiúk na
gyon csinosak voltak piros-kék egvenmunkaruhájukban. Felnőtteket is túl
szárnyaló bátorsággal és főleg hangerő
vel kivitelezett csoportos énekprodukci
ójukkal megérdemelten arattak nagy si
kert.
A Maci-óvodás kiscsoportosok pergő
ritmusban előadott, közös versmondása
elismerést érdemel. A középsősök díszes,
pártás énekeseire valamint a meghök
kentően hosszú verset elmondó négy
kisfiúra még sokáig emlékeznek majd a
vendégek.
A nagycsoportos lányok kedveskedő
körtáncukkal a Télapó körül valamint a
fiúk katonásan pontos, fegyelmezett sza
valásukkal megérdemelték a nagy tapsot.
A bemutatott produkciók fizetsége
ként a Télapó kitömött zsákjából egyegv finom édességekkel teli ajánlékcsomaggal jutalmazott minden kis közre
működőt.
Ez a kis csomag azoban csak jelképes
töredéke volt annak a sok más ajándék
nak, amivel a vállalatunk év közben már
megjutalmazta apróságainkat.
Az évenként több mint tízezer forin
tért vásárolt új játékok, az új televíziók,
a rendszeres és ingyenes bábszínház- és
mozilátogatás, a szervezett díjmentes
úszó és korcsolyaoktatás, valamint tornaés balettoktatás már előlegként szerepelt
az ajándékok listáján.
A Télapó ünnepén köszönetét mon
dunk vállalatunk vezetőinek és mind
azoknak akik közreműködtek abban,
hogy gyermekeink boldogan éljenek, fej
lődjenek, tanuljanak- és így mi, szülők
gondtalanul dolgozhatunk.
zájuk és az ajándékokkal kitömött put
tonyát nehézkes, csoszogó .járással hoz
ta. Kissé fáradt, rekedtes hangján kö
szöntötte kis barátait.
A gyerekek kezdetben mutatkozó fél
szeg visszahúzódásaikat legyőzve egyre
bátrabb bemutatót rendeztek a Télapó
és a kedves vendégek tiszteletére.
Vasárnap délelőtt a Lőportár utcába
látogatott a Mikulás, azaz Oláh Árpi
bácsi, „örökös Mikulásunk” osztotta szét
dolgozóink gyermekeinek az ajándék
csokikat. Az apróságok nagy örömére
bábműsorra] fejeződött be a vidám dél
előtt.
A Szolnok megyei ÁÉV
tervei és eredményei
kivitelű, kényelmes otthonokat építenek.
Ez a lakás minden kényelemmel ellátja
és fogadja majd a fiatal munkáscsalá
dot, amelyek közül Szolnokon egyre töb
ben jutnak otthonhoz. Érdekes volt
megtudni, hogy azon a délutánon 64
család költözött be. Ebben az évben
összesen 1084 lakást adtak át. illetve
adnak át.
Korábban a mi városunkban is épí
tett lakásokat a megyei AÉV. így a
Pelyhes-parton valamint a Szövetkezet
úton létesült családi otthonokat.
Igen jelentős a vállalat termelékeny
ségének emelkedése, hiszen a mintegy
tízszázalékos többletteljesítést ugyan
azokkal az eszközökkel érték el, náluk
ugyancsak dúl a munkaerőhiány. Évi
tervüket december 14-én teljesítették!
Beszélt dr. Soós István igazgató jövő
évi terveikről Lelkesítő feladat a vál
lalat számára az 1.2 milliárdos terme
lési terv megvalósítása, amelynek érde
kében sokat kívánnak tenni. Elsősorban
a munkaszervezés, az igazolatlan távol
maradások megszüntetése, a határidőre
történő átadások megkövetelése a cél.
Ebben segítségükre van a 218 szocialista
brigád, a dolgozók közel hatvan száza
léka. Az ő jó munkájuknak köszönhető,
hogy idei tervüket is túlteljesítették
Rendkívül szép és nehéz munkája
van az építőipar vezetőinek és dolgozói
nak egyaránt. Jövő évi terveikben mint
egy négyezer dolgozó számára szabják
meg a munkákat, feladatokat, ök négy
ezren valósítják meg majd 1058 lakás
megépítését, ebből 885 íesz Szolnokon.
Jelentős beruházásaik között szerepel
nek iskolák, óvodák, művelődési házak,
mezőgazdasági létesítmények és a jász
berényi gázhűtőprogram megvalósításá
ra készülő csarnok. Ennek megfelelően
kívánják emelni dolgozóik átlagbérét,
munka- és életkörülményeiket, utazási
viszonyaikat javítani, és közművelődési
problémáikat megoldani
További kapcsolatainkat szocialista
szerződés foglalja írásba, és ennek meg
valósítását úgy a Hűtőgépgyár Beruhá
zási Főosztálya, mint a megyei Állami
Építőipari Vállalat vezetői és dolgozói
lelkiismereti kérdésként kezelik. Példa
lehet ez az együttműködés más koope
ráló vállalatok számára is.
Jó munkát és eredményes tervteljesí
tést kívánok az Építőknek a gyár kol
lektívája nevében!
lősséggel, elvtársias őszinteséggel mond
janak véleményt minden egyes párttag
munkájáról. Ahol erre szükség van. él
jenek a pártszerű bírálattal, de ne feled
kezzenek meg a dicséretről és a köszö
netről sem
mennyire ösztönözte a pártonkívülieket
jobb, eredményesebb munkára.
Az eszmecseréken van lehetőség az itt
nem érintett számos kérdés megvitatá
sára. Minden vezetőségnek tudnia kell,
hogy a tagságot az elmúlt évben milyen
kérdések foglalkoztatták, mik azok a
feladatok, melyekről véleményt kell kér.
ni.
A beszélgetések összegzése kellő ala
pot kell, hogy adjon egy reális taggyű
lési beszámoló összeállításához.
A beszámoló taggyűlések eredményes
ségének fontos feltétele az is, hogy az
irányító pártszerv megfelelő segítséget
adjon a vezetőségeknek. A párttagság
érdeklődéssel várja, hogy az irányító
pártszerv hogyan ítéli meg az alapszer
vezet elmúlt évi munkáját, mik azok a
feladatok, amelyek megvalósításával az
alapszervezeti pártélet további fejlődése
biztosítható.
— ns —
Hosszú évekre visszatekintő, ideális
munkakapcsolatban áll a Szolnok me
gyei Állami Építőipari vállalattal a Hű
tőgépgyár Meglevő és most épülő léte
sítményeink gazdája, kivitelezője ez a
kitűnő nagyvállalat volt, és jelenleg is
jó partnerünk a gázhűtőprogram meg
valósításához épülő óriás csarnok, to
vábbá a készáru raktár és Jászárokszálláson megvalósuló beruházásainkban. Az
ötödik ötéves tervben közel négyszáz
milliós beruházást valósít meg számunk
ra.
Dr. Soós István, a megyei AÉV igaz
gatója sajtófogadásán részletesen ismer
tette a megye legnagyobb szocialista
építőipari vállalatának évi feladatait,
azok megvalósulását, a szocialista mun
kaversenyt. és részletesen szólt a jövő
évi terveikről is.
Megkapó volt már a sajtótájékoztató
színhelye is: a Széchenyi lakótelep egyik
újonnan átadott kétszobás lakásában
győződhettünk meg arról, milyen remek
Beszámoló taggyűlés előtt
őszinte beszélgetés a pártcsoportokban
Az év vége, az új év kezdete a szám
vetések és a feladatmeghatározások ide
je. így van ez a családban, a munkahe
lyen, de az egész népgazdaság életében
is. Az eredmények összegezése és az elő
retekintés fontos esemény a pártalapszervezetek életében, ez az esemény a
beszámoló taggyűlés.
A január közepén sorra kerülő tag
gyűléseken a vezetőségek számot adnak
a tagságnak arról, hogy az alapszervezet
hogyan valósította meg az elmúlt év
legfontosabb gazdasági, politikai felada
tait.
A pártvezet őségek csak akkor tudnak
reális, jó értékelést adni a taggyűléseken,
ha a beszámoló összeállításánál megfe
S
lelő segítséget kapnak a párt csoportok
ról és ismerik a tagság véleményét. Ezért
decemberben a vezetőség kiscsoportos
beszélgetéseken cserél véleményt a tag
sággal. Ezeken az eszmecseréken vitat
ják meg az éves munka tapasztalatait,
mondanak véleményt a pártcsoportról, a
vezetőségről az alapszervezet munkájá
ról. Bizonyára sok szó esik majd a kom
munisták helytállásáról, magatartásáról,
a párt megbízatások teljesítéséről. A be
szélgetések alkalmat adnak arra is. hogy
a vezetőség felmérje a tagság eszmei,
politikai felkészültségét és azt. hogy az.
mennyiben felel meg a megnövekedett
követelményeknek.
Fontos, hogy a vezetőségek is megfe
lelően készüljenek a beszélgetésre. Fele
A kiscsoportos beszélgetésen lehetősé
get kell adni, hogy a tagság elmondja
véleményét a vezetőség munkájáról, ar
ról. hogy mennyiben valósult meg a ve
zetőségen belül a kollektív vezetés és az
mennyire párosult az egyszemélyi fele
lősséggel, hogyan érvényesítette az adott
területen a párt irányító, ellenőrző tevé
kenységét.
A beszélgetéseken kapjanak megfelelő
helyet a gazdaságpolitikai kérdések is.
Értékeljék, a saját cselekvési program
juk megvalósítása mennyiben járult hoz
zá a tervfeladatok végrehajtásához, ön
kritikusan elemezzék, hogyan segítette
a párttagság a tartalékok feltárását, a
gazdálkodás javítását, példamutatása
4
HŰTŐGÉP
Ismerkedés
a Hűtőgépgyár területi
megbízottjainak
munkájával
Azt tartja a mondás, 1000 jól legyár
tott hűtőszekrénynek nincsen akkora
visszhangja a vevők részéről, mint egy
jól és gyorsan megjavítottnak. Hogyan
segítik elő ezt a munkát, hogyan erősí
tik a Hűtőgépgyár hitelét szerte az or
szágban a területi megbízottak? Ilyen és
hasonló kérdések felderítésére kerestem
fel a vevőszolgálati osztályt Budapesten.
A kisméretű iroda főhadiszálláshoz ha
sonlít. Fale.it a megyetérképek borítják.
A feltűzött jelek jelzik a sokféle szerviz
helyét, s külön jelzés kíséri a területi
megbízott útját. Az osztály vezetője Far
kas János szívesen állt rendelkezésemre
és rögtön bemutatott két területi megbí
zottnak. akik részt vettek a beszélgetés
ben. Én is bemutatom őket:
Kevesen élnek már a
Nagy Október résztvevői, a
magyar internacionalisták
közül, de hősi helytállásuk
története halhatatlanná te
szi őket.
A NOSZF 60. évforduló
jára készülve, a Vályi Pé
ter Szocialista Brigád a
brigádban dolgozó munkás
őrök
kezdeményezésére
kedves vendéget hívott, vá
rosunkba, hogy az úttörő
munkásőrök és áz úttörő
csapatok képviselői szemé
lyesen találkozhassanak a
hatvan évvel korábbi ese
mények résztvevőjével, ak
tív harcosával.
A
mezőtúri nincstelen
proletár gyermeke. Tamási
János tizennyolc évesen,
1914-ben kapta kézhez az
első világháborúra mozgó
sító behívóparancsot, és
berukkolt a királyi hadse
regbe. A világháború sze
le őt is magával sodorta
és sok megpróbáltatás kö
zepette jutott a bolsevik
frontra. Innen csapatával
és harcostársaival elkerült
a...
Tamási bácsi túlélte, ha
zakerült és részesévé vált
a dicsőséges proletárdikta
túrának, de harcolnia kellett a legsötétebb ellenforradalmi rendszer időszakában is, de részt vett a második
világégésben, és a felszabadulás sem találta őt tétlenül, de indulatok feszítették az
1950-es években is, majd 1957-ben az elsők között fogott fegyvert a szocialista vív
mányok védelmében és azóta is viseli a munkásőrök acélszürke egyenruháját ...
Önfeledten mesél.
... és 1917-ben Kazányban, a Volga mentén estünk fogságba. Itt egyre-másra
jött a felhívás, hogy lehet jelentkezni a Vörös Hadseregbe. Megkezdődtek a sus
torgások, csoportosulások. Voltak akik lelkesedtek, voltak akik lebeszéltek máso
kat. Nem volt nehéz eldönteni, hogy kik a nincstelenek
És János bácsi csak mesél, mesél a lövészárok-barátságról, a kozákok elleni
súlyos harcokról, a sebesüléséről, a szerencsés hazakerüléséről ... És a mondani
való kiapadhatatlan volna, de a Vörös Katonának ma már nehezebb a szó. mint
60 éve a doni kozákok üldözése volt... és akik hallgatják térben és időben na
gyon távol kerültek egy órácskára, és amit hallgatnak, az a történelem.
És akkor jöttek a kérdések ... és János bácsi csak mesélt újra és újra .. .
Majd az úttörők, a vörös nyakkendősök — akik méltó követői lehetnek ma Ta
mási Jánosoknak — vörös szegfűvel köszöntötték a veteránt, a vöröskaionát.
Köszöntjük mi is. Kívánjuk, hogy még nagyon sokáig, mint a nagy idők tanú
ja mesélje gazdag életének kiapadhatatlan történelmi meséit a békében élő és ta
nuló vörös nyakkendős úttörőknek, hiszen a béke magvetője volt maga is.
— bor —
Nagy idők tanúja
területe: Pest-Buda. Csepel sziget.
összesen 13-an látják el ezt a bonyo
lult és felelősségteljes munkát, 2 fő mű
szaki instruktor irányításával. Munkáju
kat a vevőszolgálati osztály szervezi fog
ja össze. Általában a megyeszékhelye
ken laknak, kéthetente jelentkeznek a
központban, hetente telefonon. Ütiprogram szerint dolgoznak, elérhetők és viszszahívhatók felmerült probléma esetén.
Beszélgetés a vevőszolgá
lati osztályon, Budapesten
Az alapvető ismerkedésen túljutva
kérem a két területi megbízottat, be
széljenek munkájukról. Bőségesen áradt
belőlük az információ, felváltva, egy
mást kiegészítve beszéltek, alig kellett
közbeszólnom valamit.
A területi megbízott tartja a kapcso
latot az összes nagy- és kiskereskedelmi
szervvel. Ellenőrzési feladatot lát el az
igen sokféle szervizzel. Ellenőrzi a mun
kalapot, kijár a szerelők után ha szük
séges. Mindig a vevő érdekében dolgo
zik. Figyelemmel kíséri az eladatlan gé
peket, probléma esetén javítási megbí
zást állít ki az illetékes szerviznek.
Igyekszik a reklamációs ügyeket csírá
jában elfojtani. Kapcsolatot tart a he
lyi tanácsokkal, tömegszervezetekkel, ez
biztos hitelfelmérése a cégnek. Felülvizs
gálja a lakossági bejelentéseket és intéz
kedik, ha kell. Megbízható belföldi piaci
információkat szerez be, közvetlenül ér
zékeli mit keresnek a vevők, hol van
hiány. Műszaki segítséget nyújt a szer
viznek, felfedi, mik azok a hiányzó al
katrészek, melyeket a fővállalkozó nem
tud beszerezni. Információs szolgálatot
lát el különböző kiállításokon, vásáro
kon.
— Milyen a reklamációk gyors leren
dezésének a reakciója? — vetettem
közbe.
— Általános az a megállapítás — s ez
munkánk elismerése —, hogy a Hűtő
gépgyár termékeivel nincs sok probléma,
mert ha van a területi megbízott úgyis
jön és megoldja. Érdekes és speciális
gond a tíz éven túli készülékek javítása.
Ezek időnként nagy problémát okoznak,
szükség van a műszaki leleményességre.
Annál is inkább komolyan vesszük eze
ket. mert a tulajdonosok zömmel nyug
díjasok.
— Miben különbözik a munka vidé
ken és a fővárosban?
— Sokat számít a népsűrűség — vá
laszolt Koschek Vilmos — Itt Budán
türelmetlenebbek az emberek, hiszen
csak egy telefon az egész Több a cím,
de könnyebb a javítás.
— Vidéken legnagyobb probléma a
boltos utáni hajsza — vette át a szót
Sós Árpád — a nyitvatartási idő szaka
szos, egy nap néha 20 üzletet és 8—10
szervizt végig kell járni. Itt nagyobbak
a távolságok is.
Beszélgetésünk végén Sós Árpád meg
hívott, vegyek részt egy útján, s a gya
korlatban nézzem meg a munkát. A
meghívást örömmel elfogadtam.
területe: Komárom, Nógrád. Észak-Pest.
Hálózatellenörzö úton
Salgótarjánban
Két nap múlva Hatvanban találkoz
tunk és indultunk együtt Salgótarjánba.
Míg a Trabant falta a kilométereket, én
arról érdeklődtem hogyan jönnek ki a
kilométerkeretből.
— Bizony, gyakran túllépjük, nagyok a
távolságok — mondta az utat figyelve.
— A túllépést sajnos, nem számolják el,
de nekünk arról is számot kell adnunk.
Ha viszont van gépkocsikeret más köz
lekedési eszköz nem vehető igénybe.
— Mennyi alkatrészt tud magúval
vinni egy-egy útra?
— Egy úgynevezett táskakészlet van
nálam. Apró, de szükséges cikkek az
azonnali beavatkozásra. — Távolról köz
ben feltűnt Salgótarján. Tizenkét éve
jártam itt utoljára, döbbenetes a válto
zás. A városközpont csodálatos üzletso
rai közt egy szerény éoület, a megyei
tanácsé. Első utunk a Gelka szervizhez
vezetett. Itt nemrég indult a HB típusú
gépek javítása, különösebb probléma
nincs. Á területi megbízott munkához
lát. az anyagellátásról érdeklődik. A
Modul típusú aggregátok területén akad
elintéznivaló. Utána 2 áruházat keres
tünk fel a különbség szembeötlő, nedig
milyen közel vannak! A lakberendezési
áruházban példás rendben, hibátlanul
sorakoznak termékeink. Probléma nincs.
A Centrum Áruházban viszont kilincs
nélküli, törött lábú, billegő HB 200 **
fogadott minket.
A területi megbízott intézkedik, meg
bízást állít ki a javításra A többi gé
peken apróbb igazítani való, azonnal
nekilát. Ez persze nem megy vita nél
kül.
Következő állomás a vegyesipari
vállalat. Az ajtó felett Lehel-service
felirat.
Igen, folvnak az első lépések a me
gyékben bázisszervizek kialakítására.
A területi megbízott feladata e cél ér
dekében a helyzetfelmérés. A szerviz
ben bemutatták nekem a javításokról
készült nyilvántartási lapot. A iavítás
módjának kódszáma van az összesítő
elemzés a vevőszolgálati osztályon tör
ténik. A szerviz közelében festői kilá
tással rendelkező helyen bemutatóié,
rém épül. A tervezők énnen szemlét
tartottak. — Avatáskor találkozunk —
mondták mosolyogva.
Az élménvdús nanot Pásztón feiozfük
be az ÁFÉSZ áruházában és a helyi
Gelkánál.
Munkáiéról kérdezem:
— Felelősségteljes és összetett mun
kát végzünk. Ennek megfelelő a kép
zettségünk is. van akinek 3—4 szakmája
van. Szeretem ezt a munkát és igyek
szem egyre jobban csinálni.
Sajnos, gyors búcsút kellett vennünk,
hogy elcsípjem a jászberényi vonatot.
Sós Árpád pedig elindult Gödöllőre
még néhány címet lejárni. Biztos va
gyok benne, hogy mindenütt várják,
ugyanúgy, mint 13 kollégáját szerte az
országban.
— b —
Bemutatkozik a Bolyai János Szocialista Brigád
Amikor a bemutatkozáshoz elővettük naplónkat és felidéztük emlékeinket, ma
gunk is meglepődtünk, hogy ilyen rövid múltra tekintünk vissza. 1972-ben alakult
brigádunk a MEF dolgozóiból. Az összetétel azóta is többször változott. Voltak akik
elköltöztek Jászberényből, másokat a Munkaverseny Szabályzat zárt ki az értéke
lésből. Jelenleg kilencen vagyunk, valamennyien nők.
Vállalásainkban mindig kiemelkedő helyen szerepelt az új ellenőrzési módsze
rek kidolgozása illetve bevezetése, a jobb minőség biztosítása érdekében. Példaképp
említjük az alkatrészek matematikai statisztikai minősítését, hűtőszekrény-ellen
őrző célkészülék üzembe helyezését.
Brigádmunkánk évről évre javult, s 1976-ban az arany brigádérem tulajdono
sai lettünk. Közel az év végéhez már értékeljük, mit sikerült és mit nem sikerült
megvalósítani ez évi terveinkből.
A személyenként 25 óra társadalmi munkát túlteljesítettük. Segítettünk a D1Imozgalom kérdőíveinek kiértékelésében, de a legtöbb órát a hűtőszekrény-átcsoma
golás teszi ki, ami elég nehéz fizikai munka. Az idén is több olyan felajánlásunk
volt, amit a minőség színvonalának emelése érdekében tettünk, Dekádonként érte
sítettük az üzemvezetőket a legtöbb selejtet okozó műveletekről. A hivatalos kimu
tatást havonta kapják — a dekádonkénti jelentés segít abban, hogy idejében érte
süljenek a problémákról és hatékonyan közbe tudjanak lépni.
A közös munkának is nagy szerepe van abban, hogy az új tagok rövid idő
alatt is beleilleszkednek a közösségbe — de a közös szórakozásnak is. A januári
disznóvágás olyan élmény volt, hogy az új év elején is szeretnénk megismételni.
Jó lehetőséget adott arra, hogy más MEF-brigádokkal kellemesen töltsünk el egy
szabad szombatot.
örömmel idézzük fel a Küzdelmes Évszázad vetélkedőt, ahol másodikok let
tünk. Együtt mentünk az irodalmi rendezvényekre, pl. Psota Irén és Bessenyei Fe
renc előadóestjére. Patronálunk egy egyedülálló, idős nénit is. Jólesik neki, ha
időnként meglátogatjuk, elbeszélgetünk vele, apró ajándékokat viszünk neki.
Úgy érezzük, hogy a brigádmunkának nagy szerepe van abban, hogy a. műszaki
osztályon összetartó, szívesen együttdolgozó kollektíva van.
Pataki Antalné
brigádvezető
HŰTŐGÉP
a becsületes
munka"
A TMK-üzemünkben, a vasszerkezeti
lakatosok tágas műhelyében kerestem
meg Pócz Béla csoportvezetőt. Kérdé
semre. hogy merre találom, azt vála
szolták, várjam meg, különben aligha
tudok vele beszélni. Nagyon elfoglalt
ember, munkája széles körű. Rengeteg
az elintézni valóin.
Szót fogadtam, s nem is kellett soká
várnom.
— Semmivel sem vagyok különb, mint
bármelyik becsületesen, pontosan dolgo
zó lakatos — mondja tiltakozásképpen
Pócz Béla, aki egyben a tizenháromszor
aranykoszorús Petőfi Szocialista Brigád
vezetője is.
— Ha valamiben mégis más vagyok —
folytatja —, az jórészt azzal magyaráz
ható. hogy talán jobban kiveszem a ré
szem a társadalmi munkából.
És még egyet: nálam a lényeg a lelki
ismeretes munka.
Nem titkot árulok el, de ez a tizenki
lenc ember, akikkel együtt dolgozom, el
jutott odáig, hogy érzelmi, lelkiismereti
kérdést csinál a végzett munkából. Csak
úgy tudunk mindannyian pihenni, szó
rakozni, ha a munkánkat a legjobb tu
dásunk, igyekezetünk szerint, őszinte
lelkiismerettel elvégeztük.
— Látom, itt kovács, lakatos, he
gesztő is dolgozik, ezek elég távol es
nek egymástól...
— Igen! Mindhárom szakmában se
gédlevelet szereztem én is. Másképpen
nem tudnék minőséget sem ellenőrizni,
sem követelni.
— Hogyan szereztél hírnevet a kútfú
rással ?
— Jó ideje foglalkozom azzal is. Csi
náltam társadalmi munkában egy pár
kutat. Megtanultam azt is, mert úgy
voltam — sőt, vagyok is, még mindig
—, hogy a tanulás az egyetlen, amit so
ha senki nem vesz el egymástól.
Beszélgetésünk közben a lemezolló
mögötti hatalmas vaslemezen egy kréta
feliratot pillantok meg:
„Pórtelek híres város
Farmossal határos
Ott lakik a kútfúrás
Ki lesz vele páros”
— A heccelődésnek — mint bárhol —
nálunk is vannak hagyományai. Arra
viszont ügyeltünk és ügyelünk, hogy a
termelés illetve a munkavédelem rová
sára ne menjenek.
Pócz Béla ötszörös kiváló dolgozó
egyike volt azoknak, akiket a november
5-i ünnepi tanácsülésen kitüntettek.
önzetlenül végzett, fáradságot nem is
merő társadalmi munkájáért arany jel
vényt kapott.
Bárány i
Hiányos családi kép
Az egész csoportnak is becsületére válna a kicsiny öltöztető helyiséget betöltő
zsivaly, pedig csak hárman okozzák. Érthető az öröm. Itt van apuka, együtt indul
hatnak haza az óvodából, csak fel kell még öltözni Persze, ez nem is olyan egy
szerű. Gabika cipője van soron, Jocó közben cukrot kér. A nyomaték kedvéért
édesapja haját cibálja. Ikertestvére. Marika aránylag békésen várja az eredményt,
addig is összegyűjti a három pár kesztyűt és egy műanyag szatyorba gyömöszöli,
mondván hogy jó idő van. A hajhúzás hatásosnak bizonyul, már fenn is van a pa
rányi cipő a szöszi kislány lábán, és a zsebből előkerül egy doboz drazsé Nem
nyúlnak érte, de olyan kerekre nyitják a szájukat, amilyenre csak lehet, apuka meg
belepottyantja a szokásos csemegét. Az autóbuszra fegyelmezetten várnak a for
galmas út mentén, ezért jutalomképpen repetát kapnak a drazséból. Hazaérve
végigvágtázik az udvaron a három pajkos kis csikó. Beviharzanak a lakásba. A
gyerekek már többé-kevésbé levetkőztek, mire apuka bekíséri a vendégeket. Elő
veszi a hatalmas polcos szekrényből az „itthoni” ruházatot. Ki-ki megkapja a sa
játját.
Akik
az egymilliót csomagolják
Amikor Fehér István üzemvezetőtől
tájékozódtam az Erdei Ferenc Szocialis
ta Brigádról, dicsérő szavai után rögtön
hozzátette, nem könnyű feladat munká
jukat érdemük szerint bemutatni, hisz
ha az ember csak azt hallja, hogy cso
magoló, gondol ládákra, dobozokra és
szifonokra, amit egyszerűen el kell he
lyezni azokban. De ha végiggondoljuk,
nagyon is felelősségteljes munkát végez
nek. A megrendelők igényléseikben da
rabszámot és különöböző színeket jelöl
nek meg, de minden 12 rekesz.es gyűjtő
doboz tartalmát 5—6 színű szifonokból
kell összeállítani, azért, hogy az üzle
tekben is legyen megfelelő színválasz
ték.
Ezekből a szifonkombinációkból össze
hozni az ezres tételeket, bizony, nagyon
pontos munkát követel. Mert ha nem
egyezik a szín a megrendelttel, nem ve
szik át a piegrendelők, hiába első osz
tályú az a termék.
Közben megérkeztünk a szereidébe,
itt folytatjuk a beszélgetést Szőke Józsefné brigádvezetővel. Ahogy végigné
zek a szalagon, óramű pontossággal sze
relik fel a szifonokat. Az eloxálóból le
hozott szifontestek kézről kézre járnak,
minden kézben ,,gazdagodik” valamivel,
s mire végigér a szalagon, felszerelt, do
bozolt, alkatrészekkel és prospektussal
ellátott áruvá lesz. Ezeket a műve
leteket a Boros Istvánná vezette Zalka
Máté Szocialista Brigád végzi.
— Ezután következik tehát az Erdei
Ferenc Szocialista Brigád munkája?
— Igen, a mi munkánk már a szállí
tásra kész termékek csomagolása. Gyűjtőládákba vagy konténerekbe helyezzük
az egyes szifondobozokat, és tőlünk szál
lítják el a készáruraktárba. Korábban
mi is a készáruraktárhoz tartoztunk.
1976. január elsejével kerültünk át a
Ill-as üzembe. Addig az volt, a gyakor
iét, hogy a félkész termékeket kellett
átszállítani ideiglenes csomagolásban a
raktárba, így emiatt néha előfordult,
hogy megsérültek a szifonok. így szüle
tett az a döntés, hogy a szifonüzemben
történjen a teljes csomagolás Ez így
gazdaságos.
— Tavaly nemcsak a munkahelyük
változott meg, hanem a brigádnevük is.
Miért?
— Két brigádból egyesültünk Erdei
Ferenc néven. Korábban az egyik Cser
fa Lajos, a másik Alkotmány nevet, vi
selt. Azóta új tagok jöttek, mások nyug
díjba mentek. Jelenleg tizenegyen va
gyunk, s bizony, az átlag életkor negy
ven év.
Éppen emiatt vagyunk nagyon büsz
kék arra, hogy brigádunknak minden
tagja elvégezte az általános iskola nyolc
osztályát Kovács Vendelné ez év febru
árjában fejezte be sikeresen a 8. osztályt.
Be is írtuk a naplónkba nagybetűkkel,
hogy mindenki pótolta lemaradását az
állami oktatásban. Ez volt egyik nagy
célkitűzésünk, évek óta.
— Már csak napok választanak el
bennünket az új évtől. Mivel zárják az
1977-es esztendőt?
— December 15-re vállaltuk a társa
dalmi munkafelaiánlásaink ledolgozását,
és örömmel mondhatom, hogy augusztus
20-ra teljesítettük. Tagonként húsz órát
ajánlottunk fel. Az üzem takarékossági
mozgalmába mi is bekapcsolódtunk. El
sősorban a csomagoló anyagokkal taka
rékoskodunk. de volt olyan akciónk is
közösen a többi brigáddal, amikor a
munkaterületünkön felhalmozódott sclejteket válogattuk át, megtisztítottuk,
méretre vágtuk, lesorjáztuk, ezáltal fel
használhatóvá tettük, idén már sok sza
bad időt töltöttünk el együtt. Színház
ban, moziban, pódiumelőadáson voltunk
közösen.
— Az eloxáló csoport brigádvezetőjét.
Köteles Istvánnét is megkérdeztem, mi
re a legbüszkébbek. Most az Erdei Fe
renc Szocialista brigádon van a sor.
— Hogy mire vagyunk büszkék? —
kérdeznek vissza a brigádtagok.
... talán arra, hogy csomagolásból eredő reklamáció, sem hazai, sem külföl
di megrendelőktől nem érkezett. Ezt a
hagyományt szeretnénk megőrizni a jö
vőben is.
K. Csányi Zsuzsa
Kólán József gyermekei körében
Játszanak. Négyen.
— Enyém lehet a bácsi?
Ellenvetés híján Gabika birtokba vesz,
de hamarosan átenged Jocónak, ahogy
jó testvérhez illik. Ö hatéves. Nagy le
gény a lányok között, tudatában van
trónörökösi mivoltának. Percek alatt
barátságot kötünk, mert kiderül, hogy
mindketten nagyon szeretünk konstruk
ciós játékkal építeni. Ebből is jut a
szoba minden sarkába, de karácsonyra
kapnak apukától nagyobb készletet
olyan nyolcszáz forintosat. (Nem a tél
apótól, nem a Jézuskától. APUKÁTÓL.)
Két nagyszájú pajtásom
mellett
Marika kissé csöndesnek tűnik, de pár
biztató szó után beáll ő is közénk. Fü
lembe súgja, hogy inkább olvassak me
sét, jobb az, mint az építés. Jocó csak
akkor enged, ha elismerem, hogy ő
szebb repülőgépet tud csinálni, mint
én, és pontosan olyat, mint a rajzon
Azért ő is mellém kuporodik mesét
hallgatni.
„Egyszer volt, hol nem volt ...” A
harmadik mondatnál eláll a szavam.
,,A legkissebb fiú így szólt az édesa n y j á h o z”. Gyorsan továbblapozok,
új mesébe kezdek. Ismét ez a szó bé
nítja meg a nyelvem. Zavartan keresgé
lek. A Tündöklő Jánossal végre nincs
baj. Szerencsére nem vették észre a
csalást kis hallgatóim. Már nem is na
gyon figyelnek a mesére, fellélegzek
hogy félbehagyhatom.
A nagymama lopva jelzi fiának, hogy
a konyhában az asztalon a sör. ök is itt
élnek a papával, övék a ház. Nyeregte
tős, hosszú épület, kényelmesen laknak
benne.
— Nem tudom, mihez kezdtem volna
nélkülük — néz idős édesanyja után
Kotán József. Tavaly halt meg a felesé
gem harmincévesen. Előtte különböző
kórházakban fél évet töltött. Nem tud
tak rajta segíteni. Azóta az életemet
teljesen kitölti a munkám és a gyere
kek nevelése. Négyen vannak, a legna
gyobb is kislány, ö Kisújszálláson van,
gyógyintézetben, már öt éve.
A szünidőt mindig itthon tölti, év
közben pedig én látogatom. Egyelőre
fogalmam sincs, hogy fogom megoldani
a felügyeletét a nyáron. A mama 70
éves, nem bír vele. Legutóbb még gye
sen voltam a kicsivel, de már elmúlt
hároméves. Jó is, hogy sokan vannak.
Próbálok értük mindent megtenni, ke
vés idő jut a sorsomon töprengeni. így
elviselhetőbb a fájdalom.
— Keményen viseled a sorsodat, öszszeszorítod a fogadat. De tudsz gyerek
is lenni a gyermekeid között.
— Azt akarom, hogy ne szenvedjenek
sérülést. Becsületes, egész embereket
kell nevelnem belőlük. Ok tartják ben
nem a lelket. Ügy hiszem, a bánya ke
ményített meg. Tíz év a föld alatt, köz
ben 27 hónap katonaság. A feleségem
csalt haza, hogy együtt legyen a család.
O is itt dolgozott. Én segédmunkás vol
tam. azután nekiálltam tanulni. Levele
ző tagozaton elvégeztem a gépipari
technikumot. Amikor az ikrek szület
tek, abba akartam hagyni. Beszéltek a
fejemmel, folytattam. Azután még to
vább léptem, hűtőszaktechnikus okleve
let szereztem. Jelenleg diszpécser vagyok
a hűtőszekrény üzemben. Szeretem ezt
a munkát, nem tudnék egész nap az
íróasztal mellett dolgozni. Ügy érzem,
megbecsülnek itt. A helyzetemen is na
gyon önzetlenül könnyít az üzem, a szo
cialista brigádok, a nőtanács, a vörös
kereszt.
— Anyagilag hogy bírod?
— Mindent beleszámítva kb. hatezer
forint a jövedelmünk, szépen kijövünk
belőle. Olcsón sikerült egy használt ko
csit is vennem, most járok tanfolyam
ra. Jövőre nagy szükség lesz rá, mert a
két nagyobbat iskolába kell majd vinni.
Gabikát óvodába, nekem meg menni a
gyárba. Délután ugyanaz, visszafelé. A
hétvégeken pedig kirándulunk majd
néha.
Visszamegyünk a szobába. A fehér
hajú nagymama unokáin nyugtatja te
kintetét. Amint meglátja a fényképező
gépet. a legtávolabbi sarokba húzódik.
Hiába kérleljük, nem hajlandó lencse
elé állni.
— Engem még soha nem fényképez
tek! Nem engedem! Csúnya vagyok én
már!
Meleg a víz a nagyfazékban. A mesé
ig meg kell fürödni, vacsorázni, pizsa
mát ölteni. Hétköznap apuka fürdet, de
a heti hajmosásnál neki nincs szerepe.
Azt keresztanyu végzi és a két nagy
mama. „futószalagon”. Jövőre ez is meg
változik. elkészül a fürdőszoba. Elbú
csúzom kis barátaimtól, mert reggel ne
gyed hatkor ébresztő. Apukának negyed
ötkor.
— Szervusztok!
Mire hazaérek, a kisfiam már a kád
ban csépeli a vizet, nagyot rikkant. így
üdvözöl. Füröszti az ANYJA.
— Szervusztok!
A köszönés valahogy halkabbra sike
rült mint máskor.
6
HŰTŐGÉP
Rendhagyó körkép
'Jőa y yomán ysira tó
Szép hagyománya van nálunk a ha
gyományoknak. Be sem kell lépni a
gyárkapun, hogy találkozzunk a legmeghatóbbaík egyikével A Csemege
előtt minden műszakváltáskor ott áll
dogál egy 80—100 főnyi kis csoport.
A régi kantinra emlékeznek. Hol van
már a söröspult, hol vagytok régi nagy
pialások! Kézről kézre jár az üveg,
szájról szájra száll a szájhagyomány.
A hagyományokhoz híven, az igyonjogúság jegyében egy nőt szólaltatunk
meg abból az alkalomból, hogy utolsókat
rúgja az esztendő. Ök nagyon kevesen
vannak még, ezen sürgősen változtatni
kell! Kúp Ica, a kocsmabútor üzem dol
gozója készségesen nyilatkozik:
— Szóval, meg akarnak júvolni inter?
Lehet kérem! Szégyen ami itt végbe
megy! Mit csináltak a kantinunkból? —
mutat megvetően a hasztalan portékák
kal zsúfolt üzletre. Szavai nyomán nosz
talgia keveredik a törkölypálinka, ne
mes illatéival.
November 17.: Utolértük a betonozoNovember 10.: Létszámellenőrzés — >
perlitező brigádot! Nekik kell segíteni.
megvan mindenki Gyors eligazítás a
vegyes öltözetű csapat számára. Trány az
November 21.: Mínusz öt fok hideg.
épülő üzemcsarnokok között a felvonu
Valakinek eszébe jut; most jár a meleg
lási épület. Munkavédelmi oktatás: a
tea. A bádogkannák tetejéből szürcsöljapánért csak tolni szabad — a felvonó
jük, tényleg jólesik. Föl ' a fejjel, fiúk
végálláskapcsolóját kikötni szigorúan
túlvagyunk a felén!
tilos — a felvonókosár nyitását körül
November 22.: Kérdezősködöm az épí
tekintően kell végezni, mert súlyos láb
tőktől, hogyan látják munkánkat. Czisérülést okozhat — a salakblokkot dob
gány Balázs rámutat a téemkás Kovács
ni tilos — stb. Bizonytalan hang: Mit
Ferire: Szakmát tévesztett, jó kőműves
szabad itt egyáltalán csinálni? A válasz
lett volna belőle. Egyébként mindenki
nem késik: dolgozni. Bátrabb hang:
előtt le a kalappal, nem gondoltuk vol
akkor helyben vagyunk: azért jöttünk.
na. hogy társadalmi munkában ilyen
Nincs válasz, csak egy szempár pász
nagy hajtás lesz. Nagyon nagy segítség.
tázza a huszonöt fős csapatunkat. Kiol
Hasonló véleményen vannak a műve
vasható belőle: estére nem lesztek ilyen
zetők is.
nagy legények! Aláírtuk az oktatást,
November 23—21.: Szeszélyesebb az
egy pár kesztyű a jutalmunk Megígér
időjárás, mint áprilisban. A munka egy
tük, vigyázunk egymásra és magunkra.
percre sem áll le. Két hét gyors mér
Kóstolgatjuk a munkát, aztán belelen
lege:
Jól
összejöttünk,
szerettünk
dülünk Ragyogó az idő. jó a hangulat.
együttdolgozni, Üj vicc egyre kevesebb,
Ebéd egy perliteszsákon. Félóra múlva
szerencsére új emberek mindig jönnek,
valaki berregteti a felvonó kürtjét. Vé
elsősorban a technológiáról és a gyár
ge a lazításnak. Jaj a derekam! — szólal
tástervezésről. Holnap a szakszervezeti
meg a mellettem levő felálláskor — De
titkárok jönnek! összenézünk. Megdol
belenyilallt! Vigasztalódom, pedig az
goztatjuk őket, hadd turtják meg, mi is
enyém is sajog.
az a kezdeményezés, amit elindítottak!
Délután három óra: — Egész jól ha
ladunk, fiúk! Ki jön holnap? — tízen
November 25.: Hajtás — hajtás! Ész
nyújtják a kezüket. Végig maradtok? —
reveszik a turpisságot. Nem hagyják
Igen! — Akkor ti föl vagytok mentve
magukat. — Ha ti két hétig kibírtátok,
Tv-torna alóli. Fáradtan is jólesik az
mi is kibírjuk egy napig!
élcelődés.
November 28—29.: Szabadságra kel
November 11.: — Hogy álltok az
lett mennem, sajnáltam a kiesést.
izomlázzal, fiúk? Van egy kicsi, de se
December 2.: Bosszankodunk. Elfo
baj, itt a hétvége, majd kipihenjük!
gyott a szilikát blokk, pedig van még
November 12.: A tíz törzsgárda tag
vagy nyolcszáz m2. Gyors mérlegkészí
gyakorlott mozdulatokkal végzi a mun
tés. Öt és tél ezer m2 telőszigetelés.
kát. Az újonnan jöttek igyekeznek. —
Akkora, mint egy futballpálya. Több
Tizennégy szilikát blokknál többet ne
mint hatvanezer szilikát blokk a helyé
rakjatok a japánerbe, mert lehull, meszre pakolva. Százhatvanan vettek részt
szire kell tolni, nagy ez a tető. — hang
az épülő abszorpciós üzem tetejének szi
zik az utasítás fentről. Mindennap el
getelésében. A pénzügyi mérleg nem a
készítünk 4—500 m2-t
mi dolgunk Jó barátokként ráztunk ke
November 16.: Első esős napunk, A
zet. Szép volt, fiúk!
hőmérséklet 0 °C közelében. Első ten
nivalónk; műanyag zacskóból sapkaké
December 7.: A szakszervezeti bizott
szítés. Közel negyvenen vagyunk, a hű
ságon a „törzsgárdistáknak” külön meg
tőbútor osztály férfiai teljes létszám
köszönik a munkát. Eg.y-egy könyvet
mal. A szerszámüzemböl is jött erősítés.
kapunk emlékbe. A friss élmény em
Dacolunk a hideg esővel. Halk méltat
lékké szelídül. Biztos vagyok benne,
lankodás; azt mondta a nagyapám,
hogy szívesen emlékszünk. Talán büsz
mindig legyen annyi eszed, ha esik az
kén is. Maradandót alkottunk.
eső állj az eresz alá. Nem késik a kol
A naplómban még van hely a sorok
lektív válasz; — Talán azt hitted, mo
nak. Nem szeretném befejezni, csak rö
ziba hívtak bennünket? Nem vagyunk
vid időre felfüggeszteni a naplóírást.
mi cukorból! Adjátok a szilikátot gyor
sabban, akkor nem fáztok!
Horti
— Ha legalább választék lenne! El
tűntek a féldecis üvegek is a polcról,
néha még kétdeciset sem lehet, kapni.
Tudjuk mi, hogy miért van ez!
— Ilven körülmények között hogyan le
het eredményeket felmutatni?
— Széles körű összefogással. Többen
társulunk és megvesszük a fél litert.
Azt rebesgetik, hogy tízli teres palacko
kat akarnak forgalomba hozni, a bolt
elé meg fegyveres őröket állítanak.
Rajtunk nem fognak ki! Megalakítjuk a
Gödény Egyletet és áttesszük székhe
lyünket. a buszmegálló tetejére!
Amíg a légierőt, be nem vetik, ott biz
tonságban leszünk.
Juhász
JAVASLAT
Fejlődik a gyárunk hónapról hónapra
Épülnek egyre új csarnokok
Volna egy ötletem; valamelyikbe
Telepítsük a pesti Nagycsarnokot!
HŰTŐGÉPGYÁRI ÖNKÉNTES ÉPÍTŐK
BEFEDTÉK AZ ÚJ ABSZORPCIÓS
ÜZEMET
„Parancsolj velem,
Tündérkirálynő”
Interjú Ruttkay Évával
Nagysikerű előadást tartott Ruttkay
Éva kétszeres Kossuth díjas Kiváló mű
vész a Lehel Gyöngye étteremben Az
est. háziasszonya Mikes Lilla volt.. A
cím az első egymondatos szerepet
idézi, a kétéves „bébi” színészt. Ruttkayt. Ezen az estén valósággal égett a
színpad, izzót! ti szenvedélytől. A szí
nészi átélés tökéletességének lehettünk
tanúi. Varázslat a dobogón. A kontak
tus az eliső pillanatban létrejö11. A köz
vetlenség. a szereppel való azonosulás,
a tolmácsolás őszintesége a varázslat
megtermékenyítője.
A művésznő keresztmetszetét adta ki
emelkedő szerepének. Kleopátra alakí
tása (részlet), a. szenvedély, az emberi
érzés és gondolat világ legmélyebb ré
tegéből feltörő izzás volt.
A versmondás líraisága lebilincselő él
mény volt, csakúgy, mint az éneklés
tisztasága, temperamentumos lüktetése
Az előadás után interjút kértem a
művésznőtől.
— Sokat foglalkoztatott a művész. A
színpadi szerepei mellett gyakran hall
hatjuk és láthatjuk a rádióban, televí
zióban, filmen, pódiumon Melyiket sze
reti legjobban?
— Természetesen a színházat érzem
igazi otthonomnak.
— A pódium mit jelent a művész szá
mára ?
— Talán a legnehezebb műfaja a mes
terségnek. Minden fogódzó hiányzik, ami
a színpadon megvan Partnerek, kellé
kek, maszk stb. Egy szál magára van
utalva a művész, amely hallatlan
nagy koncentrálást követel. Előnye is
van; a színházba ritkán vagy egyálta
lán el nem jutó embereknek alkalmuk
adódik a művészekkel való közvetlen
találkozásra. A művész számára is nagy
élmény, de felelősség is. mert a szó
nemesebb értelmében vett közművelő
désről van szó
— Volt már Jászberényben?
— Igen. Néhány évvel ezelőtt a Fegy
veres Erők Klubjában volt önálló estem
De elárulok még valia.mit,. amit kevesen
tudnak rólam, hogy Jászberényben
kezdtem elemi iskolába járni.
__ •>
— Asszony, te add be az újítást., a nők
többet kapnak . . .
— Tudom, meglepő, amit mondok,
úgy történt, hogy egy .jómódú polgár
család látott vendégül Rendkívül sze
gények voltunk, ezért a Gyermekszín
ház — amelyben akkor már sokat sze
repeltem — vezetői engem és a hozzám
hasonló sorsúnkat nyáron vidéki polgár
családokhoz igyekezett elhelyezni. így
kerültem Jászberénybe. A nyaralásom
hosszabbra sikerült, nem jöttek értem.
Nagyon emlékszem egy kis trafikra,
ahol megvásárolták az iskolatáskát meg
a tanszereket. Egy fahíd közelében állt
(A volt. Kállai-híd, szerk. megjegv.)
Két hétig tartott iskoláskodásom Jász
berényben. Visszavittek szüleim Pestre.
— Mit üzen a hűtőgépgyári dolgozók
nak?
— Szeressék a tudást., szeressék a mű
vészetet.
Az anyagiak gyarapítását, a szellemiek
gyarapítását, egyforma odaadással szor
galmazzák. Kívánom, hogy bőségük le
gyen mindkettőben.
Horti
r
Kollektív Szerződés
Az 1976—80. évre szóló Kollektív Szer
ződésünknél egyes kérdéseket csak egy
évi időtartamra rendeztünk, az éves
gazdasági eredményektől függően, vala
mint a rendelkezések hatályának lejárta
miatt. A jogszabályok változását a Kol
lektív Szerződésben is figyelembe veszszük.
Kérjük vállalatunk dolgozóit, hogy az
elmúlt évekhez hasonlóan 1978. február
20-ig ésszerű javaslataikat, észrevétele
iket juttassák el a vállalati szakszerve
zeti bizottsághoz.
Előzetesen brigád, műhely vagy szak
szervezeti csoportértekezleteken vitas
sák meg, ahol a dolgozók észrevételei
ket elmondhatják. Ezeken az összejöve
teleken, és észrevételeken minden eset
ben vegyen részt a helyi gazdasági ve
zető, és az elhangzottakról vezessenek
jegyzőkönyvet.
A határidő után érkező javaslatokat
csak a következő éviién tudjuk figye
lembe venni!
vszb
Decemberi körkép
Hírek Budapestről
PA TENTINFORM ‘77
A KGM 2 évenként megrendezi a szel
lemi termékek nemzetközi seregszemlé
jét. Ebben az évben a kiállításon válla
latunk is képviseltette magát.
A PATENTINFORM elősegíti a szo
cialista országok közötti műszaki-szelle
mi eredmények cseréjét, az országon be
lüli széles körű hasznosítást. Az érdeklő
dők megismerkedhetnek a már beveze
tett .szabadalmakkal gyártási eljárások
kal, elkerülve egy esetleges párhuzamos
fejlesztést. Napjaink robbanásszerű mű
szaki-tudományos fejlődésével csak azok
a vállalatok képesek lépést tartani, ame
lyek önmaguk is jelentős kutató-fejlesztő
munkát végezve készséggel adják-veszik
át és alkalmazzák az új műszaki-szelle
mi eredményeket.
A Hűtőgépgyár kiállítási területén lát
ható volt a melegfolyatási eljárással ké
szített búvárpalack, a szifonok vegyi
kezelési eljárásai és az AGA Thermovízióhoz készített. „Adattároló készülék” és
különböző makettek.
November 2-i ünnepségünkön részt
vett a budapesti szovjet alakulatok
komszomolistáinak meghívott csoportja.
Az ünnepség után, a gyáregység KISZklubjában, jó hangulatú rendezvényen
folytatódott a baráti találkozó.
Október 14-én bensőséges hangulatú
találkozón láttunk vendégül mintegy 90
nyugdíjasunkat a Lőportár utcában. Az
idős kollégákat a gazdasági és tömeg
szervezeti vezetők köszöntötték fehér
asztal mellett.
November 10-én, hagyományainknak
megfelelően névadó ünnepélyt rendez
tünk a gyáregység ebédlő termében. Ez
úttal tíz apró emberke nevét jegyezték
be az anyakönyvbe — ünnepélyes kere
tek között. A hivatalos részt követően
a gyerekek elmerültek a sok szép aján
dék és a finom uzsonna örömeiben.
IIÜTÖGÉP c. üzemi lap Szerkesztősége.
Kedves Elvtársak!
Köszöntőm a szerkesztő bizottság tag
jait, a lap tudósítóit a kommunista
sajtó napja alkalmából.
Köszönjük munkájukat, amelyet a
XI kongresszus határozatainak, az V.
ötéves terv feladatainak megvalósítása
érdekében kifejtettek.
Elismerésünket fejezzük ki azért a
munkáért, amelyet a Nagy Októberi
Szocialista Forradalom 60. évfordulója
alkalmából kibontakozott
szocialista
munkaverseny propagálásában, a mun
kaversenyben élen járó személyek, kol
lektívák megismertetésében kifejtettek.
Kívánom, hogy a jövőben még haté
konyabb propagálói legyenek gazdaság
politikai feladataink megvalósításának,
legyenek fórumai az üzemi demokráci
ának. segítsék a szocialista életmód tér
hódítását.
Sok sikert, erőt, egészséget kívánok.
Szolnok. 1977. december 5.
Elvtársi üdvözlettel: Majoros Károly
megyei pb-titkár"
SZOT pályaépítési akció
Vállalati szakszervezeti bizottságunk
év elején — támaszkodva a szocialista
brigádok és szakszervezeti aktivisták jó
munkájára — benevezett a társadalmi
munkában építendő sportpálya akcióba.
Lapzártakor kaptuk a hírt, hogy a pá
lyázatok értékelése megtörtént, és a
SZOT e munkában kifejtett értékes és
eredményes munkájukért
Húszezer forint jutalmat adott,
amelyet sportszer és sportfelszerelési
cikkekre lehet elkölteni
Idézünk Berzi Sándornak, a SZOT
Testnevelési és Sportosztálya vezetőjé
nek leveléből:
„Amikor ezúton is köszönetünket és
elismerésünket fejezzük ki az akcióban
részt vett közösség minden tagjának —
akik lelkes, odaadó munkájukkal, ötle
teikkel, a sport iránti szeretetükkel vet
tek részt az építés munkájában — teszszük ezt abban a reményben, hogy a
jövőben is hasonló támogatásban része
sítik a dolgozók testnevelési és sport
mozgalmát. Külön köszönjük a helyi
társadalmi szerveknek, és a gazdasági
vezetőknek eredményes erkölcsi és anya
gi támogatását.”
A pályázat sikeréhez gratulálunk.
Köszönet
más címet nem is tudnék adni ennek az
írásnak. Köszönet azért a gyönyörű es
téért, amit kaptunk a hűtőgépgyári
nyugdíjasvacsorán.
Évről évre mind nagyobb a gondos
kodás a nyugdíjasokról és mind na
gyobb megbecsülésben van részünk.
Köszönjük, hogy ekkora figyelemmel
kísérik azok életét, akik lerakták a gyár
alapköveit, akik megteremtették a ter
melés _ előfeltételeit. Más vállalatok
nyugdíjasai egy kicsit irigykednek is,
de jó nektek! ...
Nyugdíjas szervezetünknek 234 tag
ja van, sajnos legalább ennyien nem
léptek be — különböző okok miatt —
közénk. Évente négyszer megyünk ki
rándulni gyári támogatással. Tudjuk,
hogy épül az Ifjúsági és Munkásklub,
ahol a nyugdíjasok is helyet fognak
kapni. Alig várjuk, hogy kész legyen!
Akkor majd nyugdíjas asszonyaink is
megkaphatnák azt a külön kis helyisé
get, ahol kulturált körülmények között
szórakozhatnak.
Élvonalban
Azt hiszem, kevés vállalati dolgozó
nak van fogalma arról a hatalmas mun
káról, melyet a szállítmányozási főosz
tály végez, fenntartva gyárunk vérke
ringését. Évi tervünk 3 milliárd Ft. Hoz
zák a szükséges alapanyagokat, segéd
anyagokat, félkész termékeket és energi
ahordozót, amíg késztermékké át nem
alakulnak majd ezután el juttatják hazai
és külföldi piacokra.
Szőnyi József a szállítmányozási fő
a Tv-Híradó munkatársaival osztály vezetője beszélgetésünk során
elmondta: 19 éve dolgozik a Hűtőgép
gyárban. azóta ugyanebben a beosztás
Matúz Józsefné főszerkesztő. Varga Jó
ban munkája során igyekezett lépést
zsef műsorvezető valamint Tóth György tartani a gyár fejlődésével. Kérésemre
és Bokodi Béla riporterek látogat
párhuzamot vont az akkori és a mai idő
tak hozzánk december 12-én. Üzemláto
között.. Ebből kitűnt: 1958-ban öt gép
gatáson ismerkedtek termékeink gyár
jármű, személy illetve tehergépkocsi
tásával, munkánkkal. Délután találkoz
ja. volt a vállalatnak, míg ma 72 darab
tak dolgozóink képviselőivel és mint té
forgalmi rendszámos járművel rendel
vénézőktől — véleményt, kritikát kértek
kezünk, — s a belső szállítási munkát
a Tv-Híradó műsoráról.
94 darab gépi meghajtású szállítóesz
köz: targoncák, emelő- és rakodógépek
Többen
elmondták észrevételeiket,
végzik.
összességében pozitívan értékelték a na
Év végén a szállítási problémák hat
gyon népszerű, a Magyar Televízió leg
ványozottan jelentkeznek. Az évközberégibb (húszéves) műsorát.
ni termelési aránytalanságok — szeren
csére — év végére mindig kiegyenlítőd
Vendégeink munkájuk szépségeiről,
nek, ez növeli a kiszállítandó készter
nehézségeiről beszéltek. A televíziós
mék mennyiségét. Exportunk zöme
munka kulisszái mögé segítettek bepil
vasúton kerül külföldre. A MÁV őszi
lantani. A ma emberének életéhez hoz
zátartozik a tájékozottság. E jogos igény szállítási gondjai nálunk is jelentkeznek:
kielégítése összehangolt, nagyon fegyel
üres kocsi alig akad. Ezek ellenére a.
mezett munkát követel a Híradó hatvan
MAV-val kialakított jó kapcsolataink
munkatársától; a főszerkesztőtől a gép
lehetővé tették exporttermékeink idő
beni kiszállítását.
kocsivezetőig — mindenkitől. A legutób
bi fölmérés alapján kiderült, hogy a
A továbbiakban kiderült, hogy hasonló
Híradó a fő műsor — négy—négy és fél
jó viszonyt alakítottak ki a Volán vál
millió ember nézi a hét öt napján.
lalattal is. A Hűtőgépgyár az országban
elsőként kötött hosszútávú szállítási
Vendégeink búcsúzóul megköszönték,
szerződést Volán vállalattal az anyaghogy közvetlenül, kötetlen formában ta és áruforgalom lebonyolítására valamint
lálkozhattak a Hűtőgépgyár dolgozóinak a vidéki dolgozóink személyszállításá
képviselőivel, tévénézőkkel, munkájuk' nak biztosítására. Az áruszállítási szer
ződés lényege: az árut a Volán a Hűtőjo kritikusaival. Ez és a hasonló találko gévgyár területén veszi át azt a to
zások azt a célt szolgálják, hogy még vábbiakban mint sajátját kezeli, illetve
jobb, gyorsabb tájékoztatást, embercentjuttatia cl rendeltetési helyére. Anyagi
érdekeltsége jelentős, a szállítás megbíz
rikusabb műsort tudjanak készíteni.
ható, pontos fel iesítésében.
VisszIlorti
fu varban a Hűtőgépgyár részére anya
got szállít.
A szállítmányozási főosztály állandó
an. kutatja azokat a lehetőségeket, ahol
időt és pénzt takarít meg a feladatok
zavartalan elvégzését biztosítja. Kislétszámú. de lelkes gárdája állandó
szakmai képzésben vesz részt.
Ennek a munkának jelentős eredmé
nye az a megállapodás, mely létrehoz
ta az úgynevezett Konténer-terminált.
A hazai illetőségű, de nemzetközi viszonulatoklran működő szállítmányozá
si. cég: a R.ABERSPED valamint a Hű
tőgépgyár egy konténerfogadó-tároló
állomást létesített vállalatunk terüle
tén. A nagyméretű konténerek mozga
tása. tárolása még nem fejlett s jelen
leg tőlünk látják cl az ország keleti ré
szét konténerekkel. Ez számunkra is
előnyös, mivel kényes exporttermékeink
szállításához szükséges konténer állan
dóan rendelkezésünkre áll. valamint tá
rolásuk. kezelésük fejében számunkra a
használat díjmentes!
Szó esett a szállítmányozási főosztály
jövőjéről is. Vendéglátóm elmondta,
hogy az elkövetkező évek feladatait
csak átgondolt, részletekre kidolgozott
műszaki fejlesztéssel tudják elltáni. To
vábbra is fejleszteni kívánják a rako
dás gépesítését, speciális nagyteljesít
Sajnos, a patronáló szerveink egy ki
ményű eszközök beszerzésével. Ma is
csit megfeledkeztek arról, hogy jól es
nagy öröm számunkra amikor látjuk: a
ne egy-két látogatás is. Szívesen lát
szállítás a Hűtőgépgyárban már nem
nánk őket délutánonként vagy vasár
kifejezetten fizikai munka. Gyakorlott
nap délelőtt. Közelebb kerülnénk egy
szakembereink gépeikkel egy óra alatt
máshoz, a gyári élet hétköznapi prob
tucatnyi ember munkáját elvégzik. Gé
lémáihoz, éreznénk az anyagi támoga
peink egy részét a Központi Szállítási
tás mellett az emberi törődést.
Tanács rakodásfejlcsztési alapjából ka
pott pénzen vásároltuk, sikeres pályáza
Incze József nyugd. biz. titk.
tunkkal elnyerve a Tanács támogatását.
Most dolgoznak egy újabb pályázaton:
a rakodási költségek csökkentésére jászTISZTELT SZAKSZER VEZETI
boldogházai
illetve
jászárokszállási
BIZOTTSÁG!
gyáregységeink iparvágánnyal történő
bekapcsolása a vasúti hálózatba.
Ezúton szeretnénk köszönetét mondani
Örömmel mondhatom, hogy a Hűtő
a Hűtőgépgyár igazgatóságának és min
den dolgozójának, akik lehetővé tették gépgyárban a szállítási főosztálynak
számunkra, hogy ebben az évben is rangja van vállalatunk vezetősége előtt.
Ezt az, elismerést dolgozóink áldozatos
együtt tölthettünk mi, nyugdíjasok
munkával vívták ki, s mint eddig a jö
egv szép estét. Ezzel együtt köszönjük
vőben is törekszünk ennek megtartásá
az anyagi juttatást is, amit évente meg
ra — fejezte be beszélgetésünket Szőnyi
kaptunk
elvtárs.
Külön köszönet azoknak a fiatal dol
Az elmondottak folytatásához tarto
gozóknak. akik munkájuk hozzáadásá
val és kedvességükkel igyekeztek még zik, hogy a Hűtőgépgyár fennállásának
25 éves jubileumi ünnepségén Szőnyi
szebbé tenni a nyugdíjasok találkozóját.
József elvtársnak átnyújtották a Mun
Tisztelettel Kalkó Lajos és Katkó
ka Érdemrend bronz fokozata kitünte
Lajosné, Jászjákóhalma, Fő u. 5.
tést.
Jánosi
Találkozó
8
HŰTŐGÉP
Hűtős gifcrekek a jégen
Megérdemelt sikert aratott a jégsportszakosztály
bemutatója
Csillogó, ragyogóan előkészített jégtü
kör, s a télisportnak megfelelő, enyhén
zord hőmérséklet várta december 3-án
a műjégpálya lelátóin lassan gyülekező
közönséget.
Félöt körül még csendes volt a pálya,
az öltözőket viszont majd szétvetette a
készülődés izgalma. Jégpapák, jégma
mák — önkéntes brigádok vették körül
a nagy létszámú gyermeksereget, a
sportág ifjú reménységeit.
Minden arcról lerítt az aggodalom —
mi lesz, ha nem sikerül, mi jöhet még
közbe?
mutatott egyéni kűrökben szakember és
laikus egyaránt felfedezhette azokat az
elemeket, melyek alapjai ennek a szép
sportágnak. Forgósok és ugrások, együtt
mozgás a zenével, igyekezet a szép test
tartásra. Mindez pedig egy nyári alapo
zó tábor és alig pár hónapos jégmunka
után. Boszorkányság? Nem, kemény
munka és a sport szeretete. Minden kűrt
kezdő gyerek egy ölelő, biztató kar me
nedékéből indult ki a közönség elé, és
ez a kar az edzőjüké volt. Nagy
Marianné.
Kint ezalatt megindult a népvándor
lás, megteltek a lelátók.
öt óra után pár pei ccel sötétség bo
rult a pályára, majd felcsendült a sport
induló és az újra felragyogó fényben
egyforma kék melegítőben megkezdő
dött a bevonulás.
A különböző alakzatok képzésének fe
gyelmezettsége és a rögtön szembetűnő
jégbiztonság, kivívta az első tapsot.
Megjelentek a jégóvodások is, jelezve a
„nagyoknak” — mi is ittvagyunk, lesz
utánpótlás!
Röviddel ezután piros szőnyeg gördült
a jégre, és Péli István a szakosztály ne
vében megnyitotta a bemutatót. Köszö
netét fejezte ki mindazoknak, akik ezt
az estét lehetővé tették és üdvözölte a
megjelent vendégeket. Ezt követően a
nagyok rövid tiszteletkört írtak le és
magukra hagyták a jégóvodásokat. A
jégen feltűnt néhány furcsa szerkezet —
saját kivitelezésű segédeszközök a kicsik
jeges tanulmányaihoz. Az egyiket —
szánkóra emlékeztető alkalmatosságot —
három apróság tolta körbe nagy iram
ban. A többiek egy ..forgókerékbe” ka
paszkodva köröztek.
Elvonulás után fényszórókkal és for
gó üveggömbbel kombinált fényjáték
szórakoztatta a közönséget.
Ezután következett a palotás. Erkel
muzsikájára, csodálatosan kivitelezett
ruhákban jelentek meg a szakosztály
gyerekei. A jégbiztonságuk szinte bálte
remmé változtatta a pályát, márvány
padlóvá a csillogó jeget. A befejező
gyors rész, a forgások, a magyaros tánc
lépések fergeteges sikert arattak. Az utolsó fordulóban a legkisebb pár kanyart
vett a kijárat felé, a kislányt valaki öl
be kapta, s úgy szaladt vele átöltözni.
Sietni kellett, az egyéni kűrök következ
tek és ők voltak az elsők.
A rögtönzött kis jégrevüt tehát sport
követte, igazi sport. Az egymásután be
Nehéz kiemelni bárkit is az egvéni
gyakorlatokat bemutató gyerekek közül,
ezt bizonyára megtették az erre hivatot
tak. Egy biztos, a jászberényi közönsé
get mindannj’ian meghódították.
Az egyéni bemutatók után jégtánctu
dásból is jelesre vizsgáztak a gyerekek.
Szépen keringőzni szárazon sem könynyű, ők a jégen bizonyítottak. A lányok
hófehér ruhában hópehel.yként köröztek,
eközben a fiúk világoskék kűrruhájukban felsorakoztak a pálya végén.
Felkérés és keringő következett körbe
a pályán.
Felejthetetlenül szép záróképpel fejező
dött be a jégbemutató. Átmeneti sötét
ség után a felvillanó fényben a gyere
kek sorából kirajzolódott a jégen a 25ös szám, a Hűtőgépgyár jubileumának
tiszteletére.
Ismét felhangzott a sportinduló és a
résztvevők körbekorcsolyáztak integetve,
a hálás közönség pedig ütemes tapssal
honorálta a szép élményt.
összefoglalva megállapítható, hogy
ezek a gyerekek tehetségesek, máris so
kat tudnak. Tovább kell haladni tehát
ezen az úton, szerepeltetni, versenyez
tetni kell őket s akkor Jászberény bá
zisává válhat ennek a szép sportágnak.
Bánhidi Nándor
Birkózómérleg
A Lehel SC hatvanfős birkózószak
osztálya eredményeiben is felnőtt a ki
tűzött feladatokhoz. Sorra tűntek fel a
tehetséges játékosok. A Lehel SC veze
tősége szerződtette Mizsei Jánost, az
egykori magyar bajnokot, továbbá két
lelkes társadalmi edzővel, Csibra István
nal és Mizsei Istvánnal — a Lehel régi
eredményes versenyzőivel — megoldot
ták a hat korcsoport felkészítését.
Veszteségnek kell elkönyvelni, hogy a
négy évig eredményes olimpiai pont
szerzőnk, Horti György egyetemi tanul
mányait végzi, továbbá hogy Kovács
György és Oláh Pál lakhelyváltozás mi
att átigazolt, Ménkű Tibor visszavonult.
Szakosztályunk helyzetét megnehezíti,
hogy egyre több a sportiskola, nálunk
viszont még nincs. Ennek ellenére olim
piai pontszerzőnk lett Szívós Tibor, aki
a serdülő magyar bajnokság döntőjében
a VI. helyezést érte el. Mellette még ha,
tan kerültek a döntőbe.
Az MB lépcsó's versenyein az alábbi
eredmények születtek: (Az első szám
kelet-területi, a második vidék magyar,
a harmadik MB-döntő helyezést jelent.)
Serdülők: (edzők Mizsei J. és Mizsei I.)
72 kg Szívós Tibor III., —, VI., 78 kg
Magócs István II., —. VII., és Kohári
Tamás I., —, VIII.
Hiúsági: (edzők Mizsei J. és Mizsei I.)
48 kg Varga Sándor III., VII., —, 52 kg
Egerszegi Miklós II., VI., VIII.
Juniorok: (edző Mizsei J. és Csibra I.)
68 kg Fülöp Zoltán —, VII., —, 60 kg
Horváth Attila —,. VIII., —.
Felnőttek: (edző Mizsei J. és Csibra I.)
52 kg Tóth József III., —, —, 62 kg Kudelka György II., —, —, 68 kg Varga Fe
renc III., —, —, 74 kg Sípos László III.,
VI., IX., 100 kg Mizsei János I.. V., VII.
Az MB Il-es bajnokságon Mizsei ezüst
érmes lett.
Úttörőink közül (edző Sinka Gyula) ez
évben kiemelkedő volt Lengyel Tibor,
Fülöp Gyula, Farkas Gábor, Cselényi
Tamás, Lénárt Gábor és Bujdosó János
teljesítménye. A felnőtt kötöttfogású
OB II. csapatbajnokságon az alábbi eredmények születtek: Lehel—Cegléd 5:5,
LEHEL—MTK 4:6. Lehel—Esztergom
8:2. Az eredmény: I. MTK (6 p.), II.
Ceglédi VSC (18:12), III. Lehel (17:13).
A csapat tagjai voltak: Zgámel, Tóth.
Gulyás, Kudeíka, Rácz, Tasi, Harsányi,
Fülöp. Hamar, Sass, Hering, Száraz, Sí
pos, Farkas, Mizsei, Csányi.
Felnőtt versenyzőink az országos ver
senyeken C-kategóriában 55, B-kategóriában 4 minősítési pontot szereztek.
Ilyen eredmnéyesen régen szerepeltek.
A II. Üttörő Lehel Kupán A korcso
portban II. lett 35 kg Mondok K„ I. 58
kg Kakukk Imre. E-korcsoportban 41 kg
Lengyel II. 53 kg Száraz II., 45 kg Fülöp
III. lett. Az úttörőkupán 10 egyesület 131
versenyzővel indult.
Először rendeztük meg a C-kategóriás
II-IV. osztályú kötöttfogású birkózóver
senyt, a Lehel Kupát, öt egyesület vett
részt 40 versenyzővel. Eredmények: 48
kg Zgámel, 52 kg Tóth, 57 kg Gulyás, 62
kg Kudelka lett első, 62 kg Rácz III. 68
kg Fülöp II., 74 kg Hering II.. 82 kg
Száraz I., Hamar III., 90 kg Sípos I..
Mércse III., 100 kg Farkas I., Sándor II.,
+100 kg Mizsei I.. Csányi II., Kisádám
Jégkorong
A jégbemutató második részében is
mét pályára léptek a jégkorongozók. A
látottakat Fodor Árpád, a csapat nyú
lánk termetű edzője így kommentálta:
III. Csapatban I. Lehel 55, II. Szolnoki
MÁV 13, III. Jászapáti 5, IV. Kiskunfél
egyháza 4, V. Monor 3 ponttal. Ezt a
tornát második alkalommal december
4-én rendeztük meg, hasonló sikerrel.
Az általános iskolák válogató verse
nyén az I. helyet a „Székely Mihály”, a
másodikat a Gyakorló, a harmadikat a
Kossuth úti általános iskola szerezte meg.
A további eredmények érdekében né
gyen vesznek részt segédedzői tanfolya
mon.
Eredményeinket az is tükrözi, hogy
hét versenyző III. osztályú, három ver
senyző IV. osztályú minősítését illetve
visszaigazolását várjuk, két versenyzőnk
bronz jelvényes szintet ért el.
Reméljük, sikereink folytatódnak.
Kisádám Antal
slzako. vez.
vyyrTVTTTVTTVTTyvTvyT’rTvyyyyTVTVTVTfTTt
Asztalitenisz
Az NB Il-es férfi asztalitenisz-csapa
tunk a Gárdos csoportban a VII. helyet
szerezte meg, míg az előző évben a
IX. helyet tudta csak kivívni a bajnok
ság befejezésekor. Különösen kiemel
kedő teljesítményt nyújtott Reisz Tibor
játékosedző, valamint Záhonyi és Bene,
mellettük Hájos, Gyurkó, Szarvas kis
sé váltakozó teljesítményükkel nagy ré
szesei a csapat sikeres szereplésének.
A szervezett és tudatos szakosztályve
zetés nagy mértékben támogatja az utánpótlás nevelését. Reig János edző ve
zetésével a megyei I. o. bajnokságban a
II. csapat veretlenül az első helyet sze
rezte meg. Az ifjúsági és serdülő ver
senyzők pedig közepes teljesítményt
nyújtottak a megyei bajnokságon.
B.
GÖRBE
sajfótiapi köszöntő
Szeretett egybemelegedettek!
Eleget vedelve szenteljetek egy percet
eme fejre! Emelem eme kelyhet jelek
kel telt, flekkekben megjelent, neves
egyedekrc. Egyetlen terembe terelve
rengeteg elme! Telve keblem emelkedett
elegyekkel, ezeket rebegtem el:
Beterelve eme helyre, kezdetben szepegve eregettem egy-egy szellemtelen
„geg”-et, de telve hetek, egyre beljebb
menetelhettem rejtelmedbe, te megszen
telt berek.
Evvel lett nyelvezetem kerek, szel
lemtelen versem szellemes, engedetlen
rekedt tercem kellemes. Ez nem mese,
ez velem megesett. Velem s veletek,
fent emlegetett fejek. Tette ezt veletek
egy fej mely vezet, egyes flekkekre ve
res szemekkel meredve, emlegetve ezt
meg emezt, „szedtevette! teremtette!” —
ezt nyelvelte.
Egy esztendeje ennek, eme helyen, s
nem elveszett eszme, melyet elvetett,
termett rengeteg egyre jelesebb flekk.
Eleget csevegtem. Eme sereg emelt
fejjel eredhet emelt tervek fele; erre emelem serlegem, verem tenyerem. Hej!
— b—
— Be akartuk mutatni a nézőknek,
hogy hol tart a csapat felkészülésben,
hogyan edzünk. Korcsolyázási alapgya
korlatok, palánkra lövés, passzolás. maid
az akadálypályával való megbirkózás
volt műsoron.
Az ellenfél kiválasztása is úgy történt,
ho^y a tanulást elősegítse, hiszen az Ű.
Dózsa úttörőcsapata már bajnok is volt.
— Milyen lesz az idei program?
— Benevezünk a január közepén in
duló úttörőbajnokságba, pályaválasztó
ként itthon szerepelünk. Izgalmas mér
kőzésre lesz kilátás. Biztos vagyok ben
ne, hogy 3—4 év tanulás után ütőképes
csapata lesz a Lehel SC-nek.
— b—
HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. december hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.
Együtt a terveinkért
Az új év kezdetén szeretettel köszöntőm a Hűtőgépgyár minden dolgozóját!
Erőt, egészséget kívánok mindenkinek a további személyes, és közös célok valóravaltásához. békét, boldogságot, sikert s a jól végzett munka tiszta örömét. Azt
az oromét, amelyet csak az az. ember érezhet, aki tudja, hogy mit és miért tesz,
cselekszik, akinek tudatos tevékenysége a ..közös, nagy egész." részeként kap
egyéni értelmet.
Az ember a munkában valósítja meg önmagát, az alkotásban éli ki tehetségét
Egészséges, becsületes ember természetes törekvése, hogy munkája álltai bizonyít
sa képességéit es büszke arra a feladatra, amelyet jól oldott meg.
Noha a részletes, pontos számvetés időszaka ezután következik, főbb ténye
zők vonatkozásában már ismertek az elmúlt év eredményei. Ezek az eredmények
jo^os büszkeségre okot adok. V. ötéves tervünk első esztendejének tel jesítésériil
emelt, fővel adhatunk számot.
Az 197(>-ra előirányzott vállalati termelés értéke 5.7 százalékkal volt magasabb
az 1975. évinél, a tényleges teljesítés pedig 0.1 százalékkal volt nagyobb a ter
vezettnél. Vagyis az 1976. évi termelés értéke 5.B százalékkal nőtt az előző évnéz viszonyítva. A termelés volumenének növekedését- a termelékenység színvonalának 100 " ,,-os emelkedése mellett valósítottuk meg. A vállalat exportárbe
vétele 20,9 százalékkal volt, nagyobb, mint az 1975. évi és 0,3 százalékkal haladta
illeg a tervezettet. Időben és megfelelő költségszinten valósultak meg fejlesztési
célkitűzéseink: készlet, és pénzgazdálkodásunk kiegyensúlyozott volt: növekedett
a nyereség. Mindezzel összhangban emelkedtek a személyi jövedelmek, tovább
növekedett a dolgozók szociális es kulturális ellátottságának színvonala, javultak
a munka- és életkörülmények. Ez egyben azt is jelenti, hogy megfelelő feltételek
mellett, foghatunk hozzá további céljaink megvalósításához. 1977. évi feladataink,
terveink teljesítéséhez.
Ez az év a Hűtőgépgyár életében jelentős esztendő. Ebben az évben ünnepeljük
gyáiunk alapításának 25. évfordulóját.
Negyedszázaddal ezelőtt itt. az Alföld peremén a .jász ősök ivadékai új távlatok
u.i lehetőségek, uj élet kibontakozásának lehettek tanúi, részesei.
A felszabadulás előtti küzdelmes evekben még a legmerészebb képzelőerő sem
lett, volna elegendő almoz, hogy beleálniod ia e híjba mindazt a változási. azok;.,
a nagyszerű alkotásokat, melyek azóta eleven valósággá váltak!
A felszabadulás valódi szabadságot hozott egész népünk, mindnyájunk számára.
Szabadságot, melyben az a'kotó ember tudása, képessege legjavát kibontakoztatva
dolgozhat, fejlődhet, anyagi szellemi javait egyaránt gyarapítva, mert munkája
eredménye életkörülményének, munkafeltételének állandó javulását szolgaija.
A marxizmus-leninizmus alaptétele, hogy a tulajdonviszonyok minden tár
sadalomnak a lényegét fejezik ki. Éppen ezért a felszabadulás után azonnal ha
zunkban is kezdetét vette ;i termelési eszközök kapitalista magántulajdonának
Ielszámolású, a nagybirtokok kisajátítása. Ez a folyamat 1948. után teljesedett
ki. A munkásosztály hatalmának létrejöttével meggyorsult a szocialista tulajdon
viszonyok kialakulása. A tőkés tulajdon teljes kisajátítása, a szocialista ipar
létrehozása és fejlesztése óriási lendületet adott egész gazdaságunk szerkezeté
nek átalakulásához, a termelőerők növeléséhez: majd az 1960-as évek elején a
mezőgazdaság szocialista átszervezésével, a szocialista tulajdonviszonyok általá
nossá válásával megteremtődött hazánkban a szocialista társadalmi rend. Ezáltal
gazdasági, társadalmi életünk magasabb szinten történő, szocialista fejlődése vált
lehetővé.
Ezt. a folyamatot, a Jászberény és a Jászság fejlődése is híven tükrözi A
fejlődés itt is a s-meiabsta nagyipar idete!'’pítése által gyorsult fel. Hatására át
alakult. a táj arculata, megváltozott az emberek életmódja, átrendeződött e vidék
társadalmának szerkezete. 1949-ben a varos kereső lakosságának még közel
60 százaléka dolgozott a mezőgazdaságban: az iparban foglalkoztatottak száma
alig 15 százalék volt.. A város iparában csupán a Dohánybeváltó, a Magasépítő
N. V. és egy-két kisipari termelőszövetkezet foglalkoztatott 100, vagy ennél több
munkást.
A városban az összes keresők közül az iparban dolgozók száma nem érte el a
2000-et, és ezek közül 50 százalék magánkisiparosként dolgozol.!.
1960-ban a mezőgazdaságban, iparban és az egyéb ágazatokban foglalkoztatottak
szama megközelítően azonos részarányban oszlott meg. miközben az összes kere
sők száma (elsősorban a nők foglalkoztatásának emelkedése által) növekedett
Ez a változás önmagában jelzi a fejlődés irányát. Ha pedig a jelenlegi helyzela-t. analizáljuk, akkor a fejlődés ütemére is következtethetünk. Mindebben nem
kis szerepe volt a Hűtőgépgyárnak. A Hűtőgépgyár ma már a jászberényi köz
ponton kívül .Jászboldogházán. Jászárokszálláson és Budapesten lévő gyáregysé
gekben folyttal termelő tevékenységet. Törökszentmikloson aggregétfeít'i’jító üze
münk működik. A gyár termelése, árbevétele visszaesésétől mentesen, dinamiku
san növekedett mind a 25 év alatt. Termékei minőségben, választókban, mennyi
ségben egyaránt kielégítik a belföldi szükségletet, keresettek, versenyképesek a
külföldi piacokon. 1976. évi exportunkból 1.3.6 millió rubel és 11.5 millió dollár
devizabevétel származott. E gyár ma külföldön is méltó reprezentánsa a szocialista
magyar gépiparnak. A „LEHEL" termékek nemcsak az országban, hanem ország
határainkon túl is méltón növelik iparunk és Jászberény varos hírnevét.
A Hűtőgépgyár ma egyedül több, mint háromszorosát foglalkoztatja annak a
létszámnak, mint amennyit 1949-ben a város egész iparában foglalkoztattak. A
varos ipari munkáslétszámának több, mint a fele a gvar dolgozója.
A gazdasági feladatok növekedése, sokrétűbbé, bonyolultabbá válása azonban nem
csak a létszám emelkedését igényelte, hanem az összetétel változását és a szakmai.
Politikai képzettség és általános műveltség színvonalának állandó, folyamatos nö
velését. is.
Pártunk kezűéitől fogva fontos tényezőjeként tartotta szocialistái építőmunkánknak
■i politikai, szakmai es általános műveltség állandó gyarapítását, színvonalának
növelését, Országunk a nemzeti jövedelem jelentős hányadát fordítja a különböző
"'anyu, szintű és rendszerű képzés, oktatás feltételeinek biz.tositására. Társadalmi,
gazdasági fejlődésünk lényeges kérdése továbbra is az oktatás, képzés, a dolgozók
műveltségének, szakképzettségének további növelése, állandó megúiít.isa A XI
kongresszus határozatai e vonatkozásban is egyértelműen tartalma '''ik a feladó
inkat.
A Hűtőgépgyár a fejlődés által kívánt mértékben alakította mind a munkasok és alkalmazottak arányát, mind azok szakmai összetételét és
,.. képzettségi
szintjét, emellett szervezetten bizosította a továbbképzés lehetőségét. Folyamato
san történik a politikai képzés is. A vállalat összes létszámából 76 " 0 a munkások
aránya. A munkáslétszámból 40 0 „ szakmunkás. 47 " n betanított, és 13 11B'segéd
munkás. Az alkalmazottak közül 24 "0 felsőfokú. 61 "„ középfokú. 15
alsófoly#
képzettséggel rendelkezik. A munkások 2! ''„-a középfokú képzettségű: az alílplokii képzettséggel nem rendelkező munkások aránya 2,3 "0.
/ •
A _vállalat összes létszámának átlagos életkora 32 év. Nemcsak a dolgozók
állandó, sokoldalú képzése, továbbképzése segíti elő a létszámarányok és Össze*
tétel javulását, hanem az is. hogy jól felszerelt munkapszichológiai laboratpri-^
nmünk szakszerű vizsgálatai alapján megfelelő átcsoportosításokat, a szenei’
tényezők figyelembevételével munkahely, illetve munkakör változásokat tudunk,
megvalósítani. Különösen eredményes a laboratórium munkája a káderkiválasztás
és a fiatal munkavállalók, új dolgozók beilleszkedése terén.
A vallalat pártszervezete, szakszervezete és KISZ szervezete egyaránt támo
gatja a vállalat gazdasági vezetőinek minden törekvését, mely a dolgozók imin^kakönilményének. munkafeltételének, szociális, kultúralis ellátottságának jayítíé
sóra irányul. A tudati, világnézeti nevelés, az üzemi demokrácia elmélyítésért.’'
erősítésére irányuló) tevékenységük jelentős mértékben járult hozzá a murfkafégyelem, a munkaerkölcs, a munkahelyi légkör javulásához, szilárdulásáhozí"Dol
gozóink érzik, tudják, tapasztalják, ugyanakkor igénylik a velük való sokiiánVú
törődést..
A
Mindez nem jelenti azt. hogy nincsenek hibák, ellentmondások. De meggyőződé
sem. hogy ez a kollektíva valóban tudja, hogy mit és miért tesz, cselekszik: te-‘
vékenysége. munkája egyaránt szolgálja a táisadalom es személyes érdekét, mind
nyájunk még szebb, még boldogabb jövőjét
Éppen ezért biztos vagyok abban is. hogy e gvár dolgozói — élén a komniui|istákkal. munkásokkal, szocialista brigádokkal. KISZ fiataljainkkal —. eblenjaz
évben is. gyárunk alapításának 25 éves jubileumi esztendejében maradéktalanul
teljesítik mindazokat a feladatokat, melyeket terveinkben célként tűztünk ma
gunk elé.
-n
Erre kötelez bennünket a munkás-becsület, az eddigi eredmények, az irántunk
megnyilvánuló elismerés és bizalom.
' i
Ezl várja tőlünk a párt, az ország. Ez mindnyájunk közös, egyben személyes
érdeke.
Negyvenöt új lakás
karácsonyra
1976. december hónapban a Hűtőgép
gyár 45 dolgozója megkapta a legszebb
karácsonyi ajándékot, új összkomfortos
lakásba költöztek.
21 család két- és félszobás. 24 család
pedig kétszobás lakosba költözött. Vala
mennyien munkások, és 80 százalékban
30 éven aluliak.
Az új lakók közül a képen Pintér Já
nos szerszámüzemi esztergályost és csa
ladját mutatjuk be.
Pintér elvtárs fiatal kora ellenére
1968 óta dolgozik a vállalatnál, a ..Kiváló
Ifjúsági vezető" kitüntetés tulajdonosa.
A lakás átadasa előtt pár héttel szerelt
le a katonai szolgálatból. Felesége a he-
A vállalati kamatmentes kölcsönt, és
az OTP 1 százalékos kölcsönt részükről
legoptimálisabb törlesztési idő alatt fi
zetik vissza. A vállalatnak nyugdíjas ko
ruk elérése idejéig, az. OTP-nek 35 év
alatt.
lvi OTP dolgozója, aki gyermekgondozá
si segélyen van. neveli a két kicsit. Ne
kik. és a többi 44 lakónak boldog csalá
di életet kívánunk az uj lakásban!
A negyvenöt lakás átadásával a la
kástámogatás kezdeti idejétől számolva
809 dolgozónk jutott új lakáshoz válla
lati segítséggel.
Többszáz azon dolgozóink szama is.
akik
bérlakásból öröklakásba, vagy
(cserével) magasabb komfort fokozatú la
kosba költöztek.
(Folvt. a 2. oldalon)
A 45 közül 6 olyan csokid kapott la
kost. ahol három, vagy ennél több kis
korú gyermekkel rendelkeznek. Szamuk
ra. az. OTP-nek fizetendő beugró összeg
befizetésétől is eltekintett a városi ta
nács. a vállalat kérésére.
HŰTŐGÉP
2
Fiatalok hangja
Negyvenöt új lakás — fiataloknak
Rovatvezető: dr. Wirth Lajos
Vállaljunk többet
Igaz, hogy még nincs vége az 1976—77-es mozgalmi évnek, de a közeljövőre
nézve feladataink már kibontakoztak. A KISZ KB egyrészt a választások rendjét,
másrészt az 1977—78-as fő feladatokat határozta meg a KISZ IX. kongresszusa
állásfoglalása szellemében. Ebből következik, hogy nekünk tovább kell erősíteni
alapszervezeteink közösségi munkáját. A választások utón 30 alapszervezet közül
a gyengébben dolgozóknak konkrét segítséget kell adni akcióprogramjuk végre
hajtásához.
A KISZ erősítése érdekében több jól dolgozó „Kilián-kört” szervezünk, ahol
a belépni szándékozó fiatalok KISZ taggá nevelését szeretnénk elérni. Arra tö
rekszünk, hogy mind több kiemelkedően dolgozo KISZ aktivista kerüljön a párt
soraiba. KISZ szervezetünk legfontosabb feladata a vállalati gazdasági tennivalók
végrehajtásában, a szocialista munkaversenyben való részvétel. Sajátos mozgalmi
eszközökkel is kötelességünk részt vállalni a termelési feladatok sikeres megva
lósításában, így: az FMKT-t. az Alkotó Ifjúság Pályázatot és kiállítást, a kiváló
mozgalmakat, a „KISZ-Radar” akciókat, a helyi védnökségeket,,, a társadalmi
társadalmi
munkaakciókat, kommunista műszakokat ennek a célnak megfelelően kell szer
veznünk.
Emelnünk kell a politikai képzés színvonalát, javítanunk annak tartalmát,
szélesítenünk kell az Ifjú Gárda működését. Ki kell dolgozni az MHSz.-szel felve
zeti együttműködés munkaprogramját. Méltóképpen akarjuk köszönteni a Vasas
szakszervezet 100. éves fennállását, a KISZ zászlóbontásának 20. évfordulóját,
a vállalat alapításának 25., a NOSZF 60. évfordulóját. Kiemelkedő rendezvény
sorozatunk lesz júniusban a Hűtőgépgyári Ifjúsági Napok, amely egyben a megyei
ifjúmunkás napok egyik fontos eseménye is.
Üttörőkapcsolatainkban jelentős tartalmi változást akarunk elérni, elsősorban a
Komorov és a Petőfi Sándor Úttörőcsapatnál. Fokozatosan kívánjuk alapszerveze
teinket bekapcsolni az úttjprőszervezet tevékenységének segítésébe. Több ífivezetőt delegálunk Kilián-köröket szervezünk a 8. osztályos úttörők koreben, az okta
tási osztállyal együtt pályaválasztási tanácsadást szervezünk a tanulok es a szülök
részére. Lehetőségeinkhez mérten segítjük a rajok és csapatok targyi-technikai
eszközökkel való jobb ellátását.
A vállalati Ifjúsági Parlament tapasztalatait, az ott elfogadott Vezérigazgatói
Utasítást megismerve, alapszervezeteink érdekvédelmi tevékenységüket tovább kell,
hogy javítsák. Az ifjúság művelődési és tömegsport munkája fejlodeseben fontos
szerepet játszik, hogy alapszervezeteink és KISZ bizottságunk szoros együttműkö
désben dolgozzanak a megfelelő osztályokkal, szervekkel Reszt veszünk a válla
lati munkás és ifjúsági klub építésében, mozgósítunk az „Edzett Ifjúságéit tömeg
sport mozgalomban való részvételre. Segítünk annak a 142, 30 even aluli fiatalnak,
akik még nem végezték el az általános iskolát.
, .
tztcv
Kádermunkánk javításával az alapszervezeti vezetőségek és aktivisták, a KISZ
bizottság és munkabizottságai tevékenységét tartalmasabbá kívánjuk tenni.
A vállalat gazdasági, párt és szakszervezeti szerveinek segítségével mozgósítunk
minden KISZ tagot és fiatalt: a vállalat előtt álló gazdasági célkitűzések maradék
talan teljesítésére; az MSZMP XI., a KISZ IX. kongresszusa határozatainak ered
ményes megvalósítására.
.
Az elmúlt évek során KISZ tagjaink, és fiataljaink eredményes politikai
gazdasági munkával bizonyították, hogy a megnövekedett követelményekül '■>kerrel tesznek eleget.
Hogyne vállalnának többet a jubileumok évében!
Babucs László
Választásra
készülünk
Az elkövetkező
hónapokban nagy
fontosságú, a vállalati KISZ-élet továb
bi fejlődésére komoly hatást gyakorló
döntések meghozatala vár KISZ tagsá
gunkra. Egyrészt a KB. múlt év novem
berében hozott határozatának megfele
lően február 1. és május 16. között sor
kerül az alapszervi és közbenső^ vezető
ségek, valamint a KISZ bizottság, újra
választására, másrészt a taggyűléseken
és a küldöttértekezleteken olyan akció
programot kell kidolgozni, amely méltó
eddigi eredményeinkhez és alkalmas a
fiatalság mozgósítására.
Az előkészületekről és a feladatok utemezéséről Babucs László, KISZ bizott
ságunk titkára a következőket mondta.
— Már javában folyik a választáso
kat megelőző kádermunka, amelynek
körültekintő lebonyolítására nagy gon
dot fordítunk. Az alapszervi választá
sokhoz kapcsolódó káderezési feladato
kat a négy káderbizottság — egy-egy
KISZ bizottsági tag vezetésével — már
elvégezte, a két felsőbb szinten január
február hónapokban kerül sor a beszél
getésekre, felmérésekre.
— A káderbizottságok felméréseinek
eredményéről értesülnek a „választók”
is? —
— Igen, a jelölő bizottságok a koráb
bi években is megkapták a KISZ bi
zottság javaslatát, ami a káderbizottságok munkáján alapszik. Hangsúlyozni
akarom, hogy ez természetesen csak ja
vaslat.
— Mikor kerül sor a választásokra? —
— Az alapszervezeteknek február 7.
és 20. között kell az első taggyűléseket
megtartaniuk. Ekkor választják meg az
új titkárt, a vezetőséget, valamint a kül
döttgyűlések küldötteit. Ugyancsak az
első taggyűlések feladata az egyéni fel
adatvállalások és az alapszervezet ak
cióprogramja teljesítésének értékelése
is.
— Hogyan alakul a további prog
ram?
—
, ,
— A közbenső vezetőségek valasztasara április 12. és 14. között, a nagyválla
lati küldöttgyűlésre pedig május 6-án
kerül sor. Ezeken a küldöttgyűléseken
fogják megtárgyalni az elmúlt évi fel
adatok teljesítését, valamint az 1977/78as mozgalmi év akcióprogramját, is. ,
— A dokumentumok előkészítése és a
zökkenőmentes lebonyolítás , jó szerve
zést és bizonyos „előképzettséget” is igé
nyel— Erre való tekintettel szerveztük
meg január 15—16-án a kétnapos felké
szítő tanfolyamunkat. Az a célunk, hogy
minél gördülékenyebben peregjenek az
események, és minden feltétel rendelke
zésre álljon az érdemi munkához.
Jégsportunk leendő tündérei ajándékot
adnak át a vendégeknek
(Folytatás az 1. oldalról)
A lakástámogatást — lehetőséghez
mérten — gyáregységeink dolgozói is
élvezik. Jelenleg 128 öröklakás és 56
vállalati bérlakásigényt tartunk nyil
ván. A vállalati bérlakások igényét ne
hezebb kielégíteni, mivel e típusból a
közeljövőben nem épül, és csak mini
mális megüresedő lakásokat tudjuk dol
gozóink rendelkezésére bocsátani.
A tájékoztatással nem kívánjuk dol
gozóink béi-lakás igényét^ mérsékelni,
csupán felhívni a figyelmet a kielégí
tés nehézségeire. Az öröklakások na
gyobb mértékben épülnek mind válla
lati, mind városi szinten.
A szerződések kölese
M árkaszerviz ajándék
(Ufázzunk
a SzMfetunióba!
Bizonyára sokan emlékeznek még a
fiatalok közül 1973 nyarára, amikor 2
hetet a bolgár tengerparton töltöttek,
vagy a múlt évi lengyelországi útra.
Mindkettőt az Express Utazási Iro
dával szervezte KISZ bizottságunk.
1977. májusában hasonló jellegű utat
terveztünk a Szovjetunióba, pontosab
ban Moszkvába és Leningrádba. Az
ország e két legősibb és — bátran ál
líthatjuk — műemlékekben leggazda
gabb városának megismerése bizonyára
felejthetetlen élményt szerez minden
résztvevőnek.
A program szerint 4—4 napot tölt a
csoport mindkét városban. A fővaros
ban a Kreml, a Lenin Múzeum és Le
nin mauzóleum, a Tretyakov Képtár
ban az orosz képzőművészet kiemelke
dő alkotásainak megtekintését tervez
zük.
Leningrádban a Téli Palota, az
Auróra cirkáló, valamint — a világ
legnagyobb múzeuma — az Érmitázs
megtekintése van a programban. Az
utazás irányára 3550 forint. Annak ér
dekében, hogy az összeg nagysága, ne
riasszon senkit el a részvételtől, társa
dalmi munkát szervezünk a vállalatnál
és az így keresett pénzt az útiköltség
re fordíthatják a fiatalok.
Az érdeklődők részletesebb felvilá
gosítást a KISZ bizottságon kapnak.
Kerékgyártó Zs.
— Azóta minden tiszteletem a Hűtő
gépgyáré — fejezte be a sztorit isme
rősöm, egy pesti kutatóintézet fiatal
mérnöke, aki mellesleg ötgyermekes
családapa.
Az történt ugyanis, hogy elromlott a
hűtőszekrénye. Ebben még semmi rend
kívüli nincs, sőt abban sem, hogy a
szekrényt elszállították a márka szer
vizbe, megjavították és annak rendje és
módja szerint visszavitték, az ezer fo
rintot meghaladó számlával együtt. Is
merősöm fizetett és a szerelők távoztak.
Nagy meglepetésére azonban másnap
ismét megjelentek és közölték a házi
gazdával, hogy mivel ilyen népes a csa
lád és aniúgyis itt a karácsony, vissza
hozták a javítási költséget, sőt egy év
helyett két év garanciát vállalnak a hű
tőszekrényért.
Szép karácsonyi ajándék!
LOGARLÉC ÉS SZERELÖKULCS
Komoly feladatot tűzött maga elé az
elmúlt évi akcióprogramban a Háy
László
alapszervezet..
Elhatároztak,
hogy minden tőlük telhető segítséget
megadnak az 5 millió kcal/óra hűtő
teljesítményű gázhűtő prototípusának
határidőre történő elkészítéséhez. A
szorosan vett technológusi munkán kí
vül részt vettek a szerszámok tervezé
sében is. Amikor az összeszerelésre ke
rült a sor, kézbe vették a .szerelőkul
csot és két héten át minden délután
odajártak az üzembe dolgozni. Amit
vállaltak, teljesítették. Jelentős részük
van abban, hogy a Masino-import küP
kereskedelmi szakemberei a határidő
lejártakor megtekinthették az elké
szült berendezést.
HŰTŐGÉP
3
Ezrek egészséges sport-jóért, a városi és a környékbeli gyerekek
örömére: megépült a jégstadion!
Verőfényes, friss téli időben gyülekeztünk új létesítményünk:
_____
________
a műjégpálya
ünnepélyes átadására január 9-én vasárnap délelőtt. A sportkombinát környékét
l'H
L
’
«>n
1
'i
4cnl.'
<i
on
rt
lmi4
o
ni
i
»•»
rí
l.
»
5
•
>
V.
v.
t
j
'
ritkán látott sokaság lepte el, mindenki az ünnepi megnyitóra igyekezett.
Vezérigazgatónk, Gorjanc elvtárs rövid beszédben nyitotta meg az ünnepsé
get. Egyebek között elmondta: a tanulásban és a munkában csak egészséges em
berek képesek jelentős eredményt elérni. Ennek felismeréseként a Hűtőgépgyár
és Jászberény város vezetői elhatározták, hogy a tömegsport bázisának kialakítá
sára a gyár mellett sport kombinátot létesítenek. Ennek keretében készült el a
műjégpálya is, mely országosan a hatodik, vidéki viszonylatban a második léte
sítmény.
— Köszönet érte a Hűtőgépgyár dolgozó kollektívájának, melynek szorgalmas
munkája teremtette meg az anyagi feltételeket, hogy vállalatunk alapításának
25. évfordulójára ilyen nagyszerű létesítményt adhatunk át a Hűtőgépgyár és a
város dolgozóinak —, mondotta Gorjanc elvtárs. Majd bejelentette', hogy a jég
pálya tervező kollektívája — vállalatunk dolgozói — az őket jogosan 'megillető
szerzői jogdíjról lemondanak a magyar jégsport javára, az ország bármely sport
létesítményében építhetnek hasonló műjégpályát a mi dokumentációink alapján,
díjmentesen. Egyben a pálya dokumentációjának díszkötésű példányát átnyújtotta
az OTSH megbízottjának.
Majd ezt követően Monáth Ferenc kereskedelmi igazgató, a LEHEL SC elnönöke a sportolók és a nagyközönség nevében a jégpályát átvette.
Az OTSH képviselője üdvözölte az ünnepség résztvevőit, méltatva az
eseményt, mely remélhetőleg fejlődést jelent majd az egész magyar jégsport számára. Ezután kitüntetéseket adott át a műjégpálya alkotásában élenjáró dolgo
zóknak. Emel József építész és Réti Pál klímatechnikai szakember a Testnevelés
és a Sport Kiváló Dolgozója, Nagy János építésvezető és Nagy János kőműves, a
Testnevelés és Sport Érdemes Dolgozója kitüntetést kapott.
Szolnokért: önzetlenül
Ezután a színes műsor következett. Jégpályánk első sportolója egy bájos,
pöttöm kislány: Szabó Judit, a Bp. Spartacus versenyzője volt, aki korát feled tetve ragadta magával a közönséget. A hangulat tovább clllcJIXtr
emelkedett, amikor a
í?j^y-ÍU jé?sP;.’rt kiválóságai léptek a jégre, olyan nagyságokkal
----- - ------ 1 mint Segesdy
Ildikó, Erős Ágnes.
Sultész
Mónika
:
...........................
-af férfiak közül Nagy
Ó
'WB Sándor,
ounuur, Omboly
cjmooty Attila.
.0
\ ■ -lün °Fümunkre szolgait Vajda László hazai bajnokunk szereplén Remi‘'/"A0?808 m®leg?n ünnepelt. A jégtáncosok közül a Kárpáty—Palásthy
cvobb
Vahlm,int ,a. Peterfai-Bálint kettősnek örülhettünk. Legna
gyobb síkéit a televízióból jól ismert Regoczy-Sallay páros. Európa- és világbaj
noki helyezettek arattak, teljesen megérdemelten. Nagy tudással és kedvességgel
bemutatott futásukból a lelkes közönség ismétlést kért és kapott.
BC;S7-^
elfeledkeznénk, akiknek a szép
napot köszönhettük. Az uj létesítményben temérdek munka fekszik, melynek so-‘ivitellZ"ClallSLt? b,rigadok sok társadalmi munkát vállaltak az előkészítésben A
- it m '° ?.zakagak dote0?01 Jelentős műszaki problémákat oldottak meg a szo
katlan „műtárgy" elkészítése során.
e
iA„„?,‘SZteJe^el adózuI}k ,a ™K összes szakemberének, valamint azoknak akik a
jégpálya fontos tartozékát: a világítást rohammunkában, de kitűnően oldották
meg Ebben nagy része volt Zana Miklósnak, a Villamősüzem íoSezetőlének
aki a feladatot szívügyének tekintette. Hasonlóan Fehér István üzemvezetőnek
készmeH Ze‘d-ihetetIen lámpabúrákat az évvégi hajrá ellenére - soronkívül - eL
készíttette, időt es pénzt megtakarítva. Sokáig sorolhatnánk mindazokat kiknek
mön'Xdrn^£SS V01t SZéP Új léíesí^nyünk születésében? s kiknek ez-
teremtsen frissítő^egészségmegőrző le^tőséle^^
Jánosi
Gorjanc Ignác elvtársnak
Valamennyiünket megdöbbentett az elmúlt év november 2-i szolnoki gáz
robbanás. A tragikus esemény szerencsés áldozatai zömének a puszta életén és
utcai ruháján kívül egyebe alig maradt.
JÁSZBERÉNY
Bár nyilvánvaló volt, hogy a károsultak teljes anyagi kártérítést kapnak majd
az Állami Biztosítótól, a Hűtőgépgyár dolgozói között — brigádszinten és egyéni
ig egyaránt — mozgalom indult a bajbajutottak megsegítésére. Szerencsére a
Pénzügyi támogatásra szükség nem volt, azonban a vállalat vezetőség a dolgozók
óhaját figyelembevéve úgy határozott, hogy a kollektívánk nevében és többlet
munkájából ajándékkal segít felejtetni a szörnyű megrázkódtatást.
Ezért a múlt év december 20-án a szakszervezet és a Kereskedelmi Igazgató
ság képviselői 20 vadonatúj, első osztályú hűtőszekrényt adtak át a károsultak
nak, új lakásukon üzembe helyezve azt. Nehéz lenne leírni, ahogyan az ajándé
kozókat fogadták, a bánat s az öröm könnyei között. Áz ajándékozás meglepetése
után sorra érkeznek a köszönőlevelek, melyek közül egyet olvasóink elé tárunk.
A leírtakhoz nincs mit hozzáfűzni. Marad a csendes öröm: ezúttal is ember
ségből jelesre vizsgáztunk.
Jánosi
Még ma is meghatódottsággal emlék
szem vissza azokra a percekre, amikor
személyes képviselője a november 2-án
bekövetkezett gázrobbanás kapcsán ért
veszteség enyhítésére átadta az Ón által
irányított kollektíva anyagi támogatását.
Azokban a nehéz órákban szinte hihe
tetlennek tűnt, hogy mindent — egy
— elölről lehet kezdeni. A széles
körű társadalmi összefogás — ezen be
lül az önök segítsége azonban mindin
kább meggyőzött arról, hogy az élet új
ra kezdésénél nem vagyunk egyedül. Az
önbizalom, az életkedv visszaadásában
döntő jelentőségű volt az Önök által
nyújtott anyagi támogatás, amelyért a
magam és családom nevében ezúton is
KÖSZÖNETEMET
fejezem ki.
Kérem Vezérigazgató Elvtársat, köszönetemet szíveskedjék tolmácsolni az
irányítása alá tartozó kollektívának.
A köszönettel egyidejűleg kívánok
önnek és munkatársainak eredmények
ben és munkasikerekben gazdag Boldog
Üj Esztendőt.
Szolnok, 1976. dec. 29.
Farkas Lajos
Szolnok, Jubileum tér 3.
IX. e. 50.”
II Ü T Ö G É P
4
Köszöntjük
a VASAS szakszervezet
100. évfordulóját!
hatást a munka- és üzemszervezés meg
Száz évvel ezelőtt, 1877. március 4-én
javítására.
alakult meg az első osztályharcos vas
A termelést irányító gazdasági veze
ipari szakmai szervezet, a Budapesti
tők biztosítsák minden szinten az alkotó
Vas- és Ércmunkások Szakegylete.
munkti mind jobb feltételeit.
Elvtársak! Szaktársak! Munkatársak!
Emlékezni, történelmi múltunk forra
Szakszervezetünk tisztségviselői!
dalmi szakaszaival azonosulni hívjuk
A munkáshatalom, erősítése megköve
szakszervezetünk 650 ezres tagságát.
teli a gazdasági épitőmunka, a szocialis
Emlékezni akarunk az elsőkre, a szer
ta nevelés és a dolgozók érdekvédelmé
vezkedés gondolatát jelvető és megva
nek egységét. Legyen eszményképünk
lósító vasmunkásokra, az alapok lera
a közösségért dolgozó és élő ember.
A munkásember minden gondja a mi
kóira.
Emlékezni hívunk mindazokra, akik gondunk is. Érte és érdekeben tenni,
nek nevét feljegyezte a történelem és a
legszentebb kötelességünk.
névtelen hősök tízezreire, akik saját
Megtisztelő feladat gondoskodni taní
maguk és családjuk létbiztonságát is ve tóinkról, azokról a régi harcosokról, aszélyeztetve küzdöttek a vasmunkásság
kik vállalták a megpróbáltatásokat, a
egészének kenyeréért, emberi méltósá
munkásosztály évszázados álmának va
gáért, a munkásosztály forradalmi cél
lóra váltásáért, a szocialista Magyaror
jainak valóra váltásáért.
,
szág megteremtéséért.
Emlékeznünk kell a magyar történe
Elvtársak!
lem legsötétebb napjaiban is a zászlót
A vasmunkásság története minden
magasra emelő szaktársakra, a vérüket
szakaszában, az elődök munkájában is
áldozókra, a mártírokra, mozgalmunk
kiemelkedő szerepe volt a proletár innagyszerű harcosaira.
, Iternacionalizmus
...........................„......................
eszméjének,, a- munSzembesítésre hívjuk sza'ÍSZe,rveze~BS]^éstestvéríségnek.
tünk tagjait. Szembesíteni a múltat agg Idén ünnepeljük a Nagy Októberi Szojelennei. Szembesíteni elődeink harca-t^ciaiista Forradalom 60. évfordulóját, anak célját, mai valóságunkkal.
’t.pmely döntő fordulatot hozott az embeHarcra hívjuk a vasasok mai nemze_ ifíriség fejlődésének történetében, és ha
dékét, a fejlett szocialista társadalom»|zánk sorsának alakulásában is. Tegyünk
építéséért, a Magyar Szocialista Mun-Jvjmeg mindent szocialista jelenünk, komkáspárt XI. kongresszusa határozatai-Jjr munizmust építő jövőnk legbiztosabb tó
nak megvalósításáért.
feÉmasza és feltétele erősítéséért, aI szovHarcba hívjuk a szocialista Magyar-jtfgjet—magyar barátság további fejleszf
országért, egész dolgozó népünk b°*“0" intéséért,
gulásáért.
,
Erősítsük barátságunkat és szövetséErősítsük a munkásosztály hatalmagünket a szocialista országok vasmunnak politikai alapját, a munkás és
kásáival,
raszt szövetséget. Erősítsük kapcsolataideológiai, politikai nézetkülönbségekinkat szocialista társadalmunk valafüggetlenül, fejlesszük szolidaritámennyi építőjével.
1L sunkat különösen az európai kontinens
Elvtársak! Szaktársak! Munkatársak! * : vasasszakszervezeteivel, támogatjuk harA szocialista építőmunkánk hagyomá• ' cukat Helsinki szellemében a békéért, a
biztonságért, a monopóltőke hatalmával
nyaihoz híven ünnepeljük új, nagyszerű
rnunkasikerekkel szakszervezetünk cen szemben.
Elvtársak! Szaktársak! Munkatársak!
tenáriumát.
Szocialista
brigádjaink,
Mindannyian a szocializmusért érzett
munkahelyi közösségeink tegyenek fel
felelősséggel, az eddigi vasas nemzedéajánlásokat, amelyek hűen tükrözik
kék lég jobbjaihoz méltó
becsülettel
hogy szakszervezetünk tagsága mindI
küzdjünk hazánk, a Magyar Népköztár
nagyobb számban szocialista módoni
saság felvirágoztatásáért.
dolgozik, él és tanul.
Országos Vasas
A szocialista munkaversenyben reszt
Centenáriumi Bizottság
vevő százezrek gyakoroljanak nagyobb.
Bizalmi eliftarsalc!
A bizalmi hatáskörébe utalt jogok a
dolgozók jogai. Gyakorlásuk során a
csoport tagjainak érdekeit mindig szem
előtt kell tartani, véleményüket előzete
sen ki kell kérni.
A bizalmi joga és kötelessége egy
részt, hogy segítse a dolgozók élet- és
munkakörülményeit érintő határozatok,
törvények helyi végrehajtását, másrészt
folyamatosan ellenőrizze azok betartá
sát. Szükség esetén hívja fel a munka
helyi bizottság, szakszervezeti bizottság,
illetve a helyi gazdasági vezetők figyel
mét az észlelt hiányosságokra, és mű
ködjön közre annak megszűntetésében.
Az előttünk álló feladatok nagyok,
megoldásuk következetes, folyamatos
munkát igényel! Igen fontos a köteles
ségtudat! Ha a kötelességemet, a rámbizott munkát és feladatot nem végzem el,
visszaélek a tagságtól kapott bizalom
mal, nincs erkölcsi alapom a jogaim
gyakorlására.
Meggyőződésem, hogy ennek minden
bizalmi és helyettes tudatában van, és
munkáját ebben a szellemben végzi az
új évben is.
A jogok mellett szükséges szólni a kö
telességekről is.
Minden aktivistának — de valamenynyi szakszervezeti tagnak — kötelessége,
hogy tudása és munkája legjavával ve
gyen részt a fejlett szocialista társada
lom építésében, gyarapítsa, óvja a tár
sadalmi tulajdont, a dolgozó nép vagyo
nát. A legjobb tudása szerint végezze a
rábízott, illetve az önként vállalt szak
szervezeti feladatokat. Gazdagítsa poli
tikai és szakmai ismeretét, általános
műveltségét.
Tartsa be a szocialista munkafegyel
met, érvényesítse a munkahelyén, társa
dalmi tevékenységében és magánéleté
ben a szocialista együttélés szabályait.
Tisztelt Munkatársak!
Csak a kettő együttes érvényesítésén
keresztül tudunk eleget tenni az előt
tünk álló népgazdasági, valamint az ez
évre kitűzött szakszervezeti feladatok
nak. Az előttünk álló népgazdasági fel
adatokat az MSZMP Központi Bizottsá
ga 1976. december 1-i ülésén határozta
meg számunkra. Vállalatunk a népgaz
dasági tervvel összhangban elkészítette
az 1977-re szóló tervelőirányzatát, me
lyet véleményezésre kiadott dolgozóink
nak is. Minden gazdálkodó egység fel
adata, hogy takarékoskodjon az anyag
gal és energiával, a pénzzel és az idő
vel.
Törekedjen a gazdasági hatékonyság
növelésére, a munkaszervezés javításá
ra a munkaidő és termelőeszközök jobb
kihasználására. A szakszervezeti akti
visták segítsék elő a helyi feladatok
megoldását. Igényeljék a dolgozók ja
vaslatait, bátorítsák a tervek megvaló
sítását segítő kezdeményezéseket. Karol
ják fel a dolgozók termelési mozgalmát,
agi'tációs és meggyőző tevékenységükkel
támogassák a szocialista brigádmozga
lom, a szocialista munkaverseny továb
bi kibontakoztatását.
Tisztelt Munkatársak!
A szakszervezeti munka fő politikai
irányvonalát az 1976. november 13-i
központi vezetőségi ülés határozta meg,
amikor is megalakult az Országos Cen
tenáriumi Bizottság és felhívást tett
közzé a Vas- Fém és Villamosenergia
ipari Dolgozók Szakszervezete fennállá
sának 100. évfordulójáról történő meg
emlékezésre.
Tisztelt Munkatársak!
Erről az akcióról, a Hűtőgépgyár előtt
álló feladatokról a következő számban
részletesen kívánok szólni.
Velkei István
VSZB titkár
Szociális la b^igádvezetőitik
fanácskozásától
Av. értekezletek sorában legfontosabb
nak tartjuk, amikor a szocialista közös
ségek vezetői találkoznak a vállalat ve
zetőivel, hogy közösen megtárgyalják
az elmúlt időszak legfontosabb tanulsá
gait, és megszabják a jövő feladatait.
így történt ez december 15-én is.
Több, mint kétszáz brigádvezető, a
vállalatvezetőség és a Vasasszakszerve
zet képviselői jöttek össze. Az elnökség
ben foglalt helyet Kálmán Béla, a Va
sasszakszervezet munkatársa, Bolyhos
István, az SZMT munkatársa, a szocia
lista brigádok képviselői és vállalatunk
első számú vezetői.
Oláh István VSZB szervező titkár
megnyitója után Szalóki Ferenc terme
lési főmérnökhelyettes mondott beszé
det. amelynek lényeges pontja az év
hátralévő időszakában végzendő mun
ka. és főként a jövő évre való Készülő
dés.
— Január 3-tól az év utolsó munka
napjáig egyenles munkát kell végez
zünk. annak érdekében, hogy egyre nö
vekvő feladatainknak jól meg tudjunk
felelni, s ne maradjunk le. Ehhez azonszükséges minden területen az egyenle
tes, hasznos előkészítés, naprabontott és
teljesített terv, és az értékesítés folya
matossága. Ehhez kérjük a szocialista
brigádok vezetőinek és tagjainak se
gítségét, mert eddigi eredményeinket is
csak az ő áldozatkész közreműködésük
kel tudtuk megvalósítani. A munkaver
seny középpontjában áll és marad a
gazdasági feladatok elvégzése.
A termelés hatékonyságának kell min
dent alárendelnünk. Arra kérjük a bri
gádok vezetőit, hogy felajánlásaikban
erre térjenek ki. legyen központi kérdés
a jobb és termelékenyebb munka, a ta
karékosság minden téren. A legfonto
sabb, hogy a szocialista brigádok tagjai
legyenek tisztában a céllal, amely előt
tünk áll: az 1977-es gazdasági év üte
mes és határidőre való teljesítése, s eh
hez járuljon hozzá a gazdasági vezetők
részéről a teljes tájékoztatás.
Kárpáti .József gazdasági igazgató fej
tegette az öntudatos munkát, a ..kérés
is parancs” elvét a termelés frontján.
Hangsúlyozta, hogy az éves terv teljesí
tése közös érdekünk, a jó minőség el
érése és megtartása pedig a piac meg
tartását is jelenti egyben. A belföldi pi
acon is kiváló minőséget várnak el tő
lünk, határidőre és márkás árut kell
szállítanunk. Ez mindenkitől maximális
elkötelezettséget és programszerűséget
követel.
Nyugdíjban
Pethő József december 31-én nem
csak az óévet búcsúztatta. Búcsút vett
a gyártól, a TMK üzemtől, ahol tizen
öt évig dolgozott főművezetői munka
körben. Elköszönt munkatársaitól, a
munkásélettől.
Az újévet már nyugdíjasként kezdte.
Mindig szívesen járta az országot, de
határainkon túlra is gyakran eljutott.
A következő években még többet sze
retne hódolni túrázó szenvedélyének, s
jut majd ideje a közelmúltban vásárolt.
Javasolta, hogy a szocialista munka
verseny jobb megvalósulása érdekében
a gazdaságvezetők rendszeresen ismer
tessék a feladatokat, irányítsák a fela
jánlásokat a konkrét gazdasági tevé
kenységre.
Babucs László, a KISZ bizottság tit
kára a fiatalok eredményeiről és áldo
zatkészségéről beszélt, Gubicz György
vállalati versenyfelelős pedig ismertette
a mozgalom eredményeit. Felhívta a fi
gyelmet a DH munkarendszer kibonta
kozására, amelynek legjobb területe a
brigádok tevékenysége.
Hamar József, a Népköztársaság ki
váló brigádjának vezetője felhívást is
mertetett a brigádvezetők értekezletén.
Az aktív tanácskozás Paréj Bálint IIes üzem, Gulyás József III-as üzem.
Nemoda János H-elem üzem. Pintér
Ottóné III-as üzem, Kálmán Béla Va
sasszakszervezet, Vajda Béláné oktatá
si osztály, Kun György DH titkár^Tógyer József né Hűtőbútor üzem. Terebri
István Daraboló üzem felszólalásával
folytatódott. Üdvözölte a tanácskozást
Nagy János PB titkár is.
Gorjanc Ignác vezérigazgató válaszolt
a hozzászólásokra az alábbiakban:
— Üdvözlöm a szocialista brigádok
vezetőit, és a küldötteken keresztül
minden szocialista brigádtagnak meg
köszönöm az 1976-ban végzett munkát,
amelynek eredményességéről már a gaz
daságvezetők számot adtak. Meggyőző
désem, hogy a jövő évben még nagyobb
lelkesedéssel végzik majd munkájukat.
Bízom abban, hogy a jövő feladatait,
célkitűzéseit megismerve, a vállalat szo
cialista kollektívája mindent megtesz a
terv sikere érdekében.
A Vályi Péter brigád felhívását fi
gyelmükbe ajánlom, remélem, csatla
kozni fognak ehhez minél többen. A Va
sasszakszervezet megalakulásának cen
tenáriumát méltóképpen meg kívánjuk
ünnepelni, amit erősíteni szeretnénk a
vállalat negyedszázados évfordulójának
megemlékezéseivel is.
Végül az ágazati brigádvezetői érte
kezlet küldötteinek megválasztása kö
vetkezett. Az értekezlet megválasztotta
soraiból az alábbi szocialista brigádve
zetőket: Hamar József, a „Vályi Péter”
Népköztársaság kiváló brigádja, Sípos
Istvánná ..Szamuely”: Palócz István
„Lenin”,; Szikszai Imre „Pattantyús":
azzal a megbízatással, hogy jól fogják
képviselni az iparágban a Hűtőgép
gyár kollektíváját.
szőlő művelésére is. Egészsége kitűnő,
erejéből is futja a két kedvtelésre.
Ezúton kíván minden hűtőgépgyári
dolgozónak további jó munkát, sikere
ket, boldogságot.
Mi pedig búcsúzóul azt kívánjukhogy a pihenés legyen számára kelle'
mes és nagyon hosszú, egyben gratulá
lunk a „Kiváló Dolgozó” jelvény kitün
tetéshez, amelyet László Károly műszaki
igazgató nyújtott át a. munkatársak
vastapsa, és sok-sok ajándéka kíséreté
ben.
Juhász
Harminchárom millió újításból
ííszakimlhu a
alatt
• •
Csillogó üvegdíszek, szaloncukor alatt roskadozó fenyőágak, csillagszóró hozott ünnepi hangulatot december 23-án a Il-es
... üzem
...... ...................
szereldeiébe. Műszakváltáskor mindenkit a karácsonyfa, alá invitált az üzemvezetőség. '
................
Meglepetés volt a hatalmas fenyőfa, igazi karácsonyt varázsolt a szerelde
máskor oly zajos falai közé. De az igazi meglepetés még váratott magára.
Amikor mindenki ott volt, aki a délelőtti és délutáni műszakhoz tartozott,
megjelent, az üzem vezetősége, a pártbizottság képviselője Nagy Kit. Sándor tár
saságában és elkezdődött, valami újtajta — de itt otthonos — figyelmesség. Benke.
Kálmán üzemvezető meleghangú beszédben köszönte meg a Il-es üzem ' minden
részlegének, minden dolgozójának azt az áldozatos munkát, amelyet az utóbbi
időben tanúsított, és elmondta, hogy az egész vállalatvezetőség köszönetét tolmá
csolja, mivel az üzemük. 24 millió pluszteljesítményt hozott.
E jelentős összeg a milliárdos gyárban is sokat nyom a latban, A nagyüzem
egész közössége átérezte ennek fontosságát, és úgy dolgozott egész éven át,' de az
utolsó napokban is, hogy az minden elismerést megérdemel!
A jó szó, a megtisztelő köszönet mégis jólesett a munkásoknak, s ez a fi
gyelmesség máshol is elkelne. Emberi közelség, kölcsönös tisztelet és megbecsülés
az alap, amelyre épül a jó munka.
A Kollektív Szerződéshez
Az 1976--80 évre szóló kollektív szerződésünknél egyes kérdéseket
csak egy évi időtartamra rendeztünk, — az éves gazdasági eredmények
től függően — valamint a rendelkezések hatályának lejárta miatt. A jog
szabályok változnak, azt. a kollektív szerződésben is figyelembe vesszük.
Kérjük vállalatunk dolgozóit, hogy az elmúlt, évekhez hasonlóan
1977. február 28-ig ésszerű javaslataikat, észrevételeiket juttassák el a
vállalati szakszervezeti bizottságra. Előzetesen brigád-, műhely-, vagy
szakszervezeti csoportértekezleten vitassák meg, ahol biztosított, hogy a
dolgozók észrevételeiket elmondják. Ezeken a vitákon minden esetben
vegyen részt a helyi gazdasági vezető is, és az elhangzottakról vezes
senek jegyzőkönyvet.
VSZB.
Boldogházáról
írják
A falu és a Radiátor Gyáregység
kapcsolata 1968-ban kezdődött az alap
kő
lerakásával.
de
igazán
1970
augusztus 3-tól számítjuk, amikor a
gyáregységben a termelés megkezdő
dött. Megalakultak a tömegszerveze
tek, melyhez nagy segítséget nyújtott a
községi tanács és pártszervezet vezető
sége.
Megváltozott a község arculata is.
Bár ebben az időben volt olyan szem
lélet is, hogy a gyári munka alacsonyabbrendű, mint a mezőgazdasági,
azóta ez megváltozott.
A gyáregységben tizenként szocialis
ta brigád dolgozik. Munkabrigádokban
kezdték el az általuk egyáltalán nem
ismert brigádéletet. A Radiátor gyár
egység kezdő ipari dolgozói csak a bel
ső kényszert ismerték, az önként vál
lalt munkafegyelmet. Ez nagyban hoz
zájárult a gyáregység kezdeti nehéz
ségeinek áthidalásához. A törzsgárdatagok nem mérték a nyolc órás mun
kaidőt, csak azt látták, hogy a munkát
el kell végezni. Alig tudták a munkát
váltás után befejezni, és tovább foly
tatták odahaza.
Nem elégedtek meg azzal, hogy a
munkahelyükön példás önzetlenséggel
dolgoznak. Azt nézték, hogy a község
ben milyen társadalmi munkára van
szükség. Kezük nyomát igen sok létesítmény, járda, óvoda, stb. őrzi. IDe
erről legközelebb írok.
Tóth József
— Nagyon jó évet tudhatunk magunk
mögött, a legjobbat a Hűtőgépgyár tör
ténetében. — Keresztesi Sándor újítási
előadó jellemezte így az 1976-os évet.
Nyolc millió forinttal nőtt az újítások
ból származó haszon az előző évhez, vi
szonyítva, és elérte a 33 milliót. A har
minc százalékos növekedés az újítómoz
galom erőteljes fejlődését mutatja. A kö
zös vagyon gyarapítása, a közös érdek
találkozik az egyéni érdekkel, a szelle
mi és anyagi gazdagodással. Az újításo
kért kifizetett másfélmillió forint sok
családnál jelentős életszínvonal tényező.
Az újításhoz is kell újítás, legalábbis
módszerében. Az embert segíteni kell
abban, hogy fölismerje érdekét, megta
lálja az alkotás, a munka örömét. Az
újítás egy lehetőség a sok közül, élni
vele egyre jobban tudunk, tanulunk. A
dinamikus fejlődést több kedvező té
nyező együttesen jelentkező hatása se
gítette. A vállalat vezetés támogatása, az
olyan hasznos kezdeményezések, mini
az újítási hónapok fölkarolása, bővítette
az alkalmat. Az új szabályzat bevezeté
se lendületet adott.
Nehezen mérhető és bizonyítható számokka] az újítás érdekében kifejtett
propaganda hatása, de kétségtelen, kedvező. A felhívás, a megismertetés, a versenykiírások (mint legutóbb az újítási
Mi újság az OTP-ben?
Egyik dolgozónk nagyobb összeget
örökölt, s újságunkhoz fordult, hogy mi
lyen takarékbetét formában helyezhet
né el legelőnyösebben.
Takaréklevélben, mondtam neki, mivei én már korábban értesültem erről
az
OTP
hűtőgépgyári
fiókjában,
Kissé
meg
kellett
magyaráznom
a ..levelet", mivel ez eddig még nem
volt, s az illető úgy értette, hogy levél
ben jelentse be az OTP-nek. mennyi
pénzt akar betenni a könyvbe.
— Új betétforma januártól a taka
réklevél. Lehet 20-, 10-. és 5000 forint
értékben váltani. Érdekes újítás benne,
hogy három évre elhelyezve, évi hatszá
zalékos kamatot fizetnek utálna. Ez ed% volt!
— Es ha közben nekem kellene?
Mondjuk 1 vagy 2 év múlva?
— Akkor is rendelkezhet vele termé
szetesen, csak ebben az esetben 1 év le
telte után 3 %, 2 év letelte után 5 szá
zalékos kamattal együtt fizetik ki.
Úgy láttam, elégedett a felvilágosítás
sal. Az OTP felé vette útját, miközben
a táskáját vigyázva fogta.
Mészáros Júlia
Kérdezzenek minket az összefogásról
Nem vagyok író. Sohasem próbálkoz
tam leírásokkal, vannak, ugyan gondo
lataim, mint minden más munkás em
bernek a munkáról, munkásokról, mun
kahelyről egyaránt, a gondolataimat be
építem a munkámba és hasznosítom, a
közös cél érdekében. Jaj . ..
miről is
beszéltem a bevezetésem utolsó szaka
szában?
Igen: a közös cél érdekéről.
Hűtőgépgyárunk egy negyedszázada,
minden évben komoly célt tűz ki maga
elé, ezen célok nem kis nehézségek kö
zepette valósulnak meg.
Sok gond tornyosul olykor-olykor a
vállalatunk vezetőire, a párt és a tö
megszervezetekre, és a vállalat minden
egyes dolgozójára. De a gyár vezetősége
még sohasem csalódott, amikor úgy pró
bálta megoldani a feladatot, hogy nyíl
tan. feltárta a vállalat nehézségeit és
ezek megoldásához kikérte a dolgozók
véleményét is. Hát így történt ez most
is.
A párt vezetősége széles körű infor
máció szerzés után a közös és egyéni
célok figyelembe vétele mellett újabb lé
pést tett előre. A munkások között vol
tak havidíjasok és műszakiak, akik szí
vesen vállaltak napi munka után több
letmunkát a gépeknél, természetesen
annak kellő díjazása mellett. A terme
lést elősegítettük. A vállalati célt össz
hangba hoztuk a közös és egyéni céllal.
De van a fenti intézkedésben er
kölcsi előrehaladás is, főleg akkor, ami
kor nem azt mondjuk, hogy fogják meg
és vigyék, hanem megfogjuk ha arra
szükség van, és valamennyien visszük a
közös cél érdekében. így volt ez a da-
raboló és sajtoló üzemben, is. amikor a
kooperációs gyáregységtől jöttek ide
dolgozni irányító személyek. Gépmun
kásaink kétkedve fogadták. Sőt látván,
hogy jönnek, egyik-másik arra is gon
dolt. hogy megint értekezlet lesz, pedig
dolgozni kellene. A munkábaállás és
munkavégzés után feloldódtak. Dáliák,
hogy ezek az elvtársak segíteni jöttek.
Az egyik dolgozó kérdi, hogy a párt
titkár is dolgozni jött? Mondta, hogy
igen, Amikor beállt a géphez, az illető
ólig tudott szóhoz jutni. Olyan gyanak
vás is volt egy-két dolgozó gondolatai
ban, hogy nem-e valami normakiigazí
tás megfigyelői lehetnek, vagy egyéb
célból végeznek itt munkát. Á későbbi
ekben már úgy fogadták őket, mint az
igazi segítséget,
Én, e sorok írója is ott voltam kö
zöttük. és a. dolgozók véleményét írom
le a magaméval párosítva. Nagy tekin
télyszerző hatása van egy ilyen közös
ségben vállalt és végzett munkának még
akkor is. ha azért fizetnek. Azt az er
kölcsi tekintélyt, amit így lehet szerez
ni, sem kérésre, sem parancsra, sem fi
zetésért nem lehetne megszerezni. Ez a
példamutatás szebb erény bárminél.
Amikor a munkások úgy vélekednek,
hogy ezek nemcsak mondani tudják, de
meg is képesek csinálni amikor arra
szükség van.
Mi nagyra értékeljük a /elitebb leírlakat, de úgy érzem, hogy a munka ér
dekében újabb lépés is.
Csorba István diszpécser
a daraboló és sajtoló üzem
dolgozója
TOTO) sok új hívet ..csábítottak". Új
ságunk — szerénytelenség nélkül állít
hatjuk — az újítás népszerűsítésében
kivette részét lehetőségeihez mérten. Az
egyszemélyi elbírálók munkáját külön
elismerés illeti a határidők betartásáért,
rövidítéséért.
Az impozáns jellemzők mellett meg
kell említeni, hogy a hétszáztizenhét
újítási javaslatnak több mint ötven szá
zalékai elutasították. Nagy szám, mö
götte remények váltak füstté, csalódá
sok értek sokakat. Nagyon lényeges do
log az elutasítások okának őszinte, tár
gyilagos megmagyarázása, emberséges
bebizonyítása a ténynek, nevelő, segítő
szándékkal. Amikor az elutasítások okait elemeztük, feszegettem — belátom
kissé rosszmájúan — hogy vannak-e
érzékelhetően olyanok, akik megalapo
zatlanul. próba-szerencse alapon adnak
be javaslatokat ?
Takács László osztályvezető vélemé
nye: — Nekünk senkivel szemben nem
lehet ilyen gyanúnk. Mi azt tartjuk,
hogy az újító föltétlenül jót akar, szán
déka az újítás, és ezért nagy tiszteletet
érdemel.
— Ez a szemlélet elválaszthatatlan a
33 milliótól és egyik biztosítéka, hogy
lesz ez még több is.
Horti
Környezetvédelem
a
Hűtőgépgyárban
A termelés fokozott növelése és a né
pesség gyors szaporodása következtében
egyre fontosabb szerepet kap a környe
zetvédelem. A mind súlyosabban jelent
kező környezeti ártalmak megelőzése, és
csökkentése rendkívül nagy erőfeszíté
seket követel. Az emberiség csak céltu
datos. szervezett tevékenységgel képes
a létérdekével ellentétes tendenciák
csökkentésére.
A múlt ev márciusában hazunkban is
megalkották az emberi környezet vé
delméről szóló törvényt. Ez részletesen
tartalmazza az alapvető szabályokat. A
törvény kimondja: a környezetvédelem
az egész társadalom érdeke és feladata.
Szabályozza a föld, a víz. a levegő, az
élővilág, a táj és a települési környezet
megóvását.
Hazánk anyagi lehetőségeit fl„_.
A_...
fig.velembe véve a megelőző tevékenységek ke
rülnek előtérbe. A Hűtőgépgyár vi
szonylatában a
vonatkozó feladatok
közvetlenül a föld, a víz és a levegő
megóvására irányulnak.
Tavaly áprilisban vállalatunknál meg
alakult a környezet védelem szervezését
és irányítását végző Vízgazdálkodási és
környezetvédelmi osztály. Természete
sen az ezt megelőző időszakban is folyt
ilyen vonatkozású tevékenység. így pél
dául a részleges szennyvíztisztítási el
járások alkalmazása, hulladék temetési
eljárások beindítása, levegőtisztaságvé
delmi intézkedések, zajártalmak csök
kentésére irányuló erőfeszítések, stb.
A Vízgazdálkodási és környezetvédel
mi osztály az Energia főosztály szerve
zetében kezdte meg tevékenységét. Fő
célja a termelési folyamatokkal együtt
járó környezetkárosító hatások (víz-, le
vegő és talajszennyezés) megelőzése,
csökkentése, vagy megszűntetése. Álta
lános feladatai a hatályos törvények,
rendeletek, utasítások, szabványok stb.
végrehajtása, az erre irányuló munkák
szervezése, irányítása és ellenőrzése. A
vállalat termelési érdekével és a kör
nyezetvédelemmel összefüggő tevékeny
ség. több esetben a dolgozók ellenállá
sába ütközik.
Ez az ellentmondás folyamatos és
tervszerű — tudatos szemlélet formá
lással. a társosztályokkal való szoros
együttműködéssel, társadalmi és tömeg
szervezetek segítségével meggyőződésem
szerint mindinkább csökkenni fog.
Az eredményes munkálkodás sikere
érdekében a jövőben a vállalati környe
zetvédelemmel kapcsolatos
feladatok
részletes ismertetését — különös tekin
tettel az egyéni vonatkozású kérdésekre
— tervezzük folyamatosan közölni az
üzemi lapban.
Ződi Gyula
o.v.
6
20 éves a munkásőrség
JC.ű-s.ző-ntfük az eqjjMLq, (yjalht
A jubileum jegyében méltóképpen
emlékeztek január 15-én a jászsági Ká
kái László Munkásőr Zászlóalj egység
gyűlésén: 1957 tavaszán a párt hívó sza
vára gyülekeztek a munkásosztály leg
jobbjai és fegyvert fogtak a szocialista
vívmányok védelmére.
Az ünnepi egységgyűlésen megjelent
Szekeres László, a Szolnok megyei Párt- _
bizottság titkára, Barta Gyula a Mun
kásőrség országos parancsnokának he
lyettese, Gorjanc Ignác, a megyei párt
bizottság tagja, országgyűlési képviselő,
Kókai Lászlóné, a névadó édesanyja,
Hein Barcell ezredes, az NDK katonaiés légügyi attaséja, valamint a politikai,
társadalmi és gazdasági szervek képvi
selői, a társ fegyveres testületek pa
rancsnokai.
Muzsik László
zászlóaljparancsnok
beszélt az elmúlt 20 év legfontosabb ál
lomásairól, kiemelve az alapítók érde
meit. Elmondta, hogy a modern harci
követelményeknek megfelelő felszerelés
mellett rendelkezésükre áll egy minden
igényt kielégítő korszerű objektum is,
amely éppen az évforduló előtt készült
el és vehették birtokukba munkásőre
ink.
Javult a munkásőrök fegyelmi hely
zete, hatékony a kiképzés, koncentráló
dott a személyi állomány igénybevétele
§ így csökkent él munkából kieső napok
száma.
Jó a kapcsolat a bázishelyi pártszer
vekkel, a járási, és a városi pártbizott
sággal. Megfelelő az állományépító mun
ka. Igen komolyan veszi feladatát mind
a parancsnoki törzs, mind a személyi
állomány. A politikai nevelőmunka es a
harckészültség fokozása a párt XI.
kongresszusának szellemében, annak
megfelelően valósul meg.
Értékelte Muzsik elvtárs a zászlóalj
munkaversenyét. A Legjobb század ki
tüntető címet — három esetben es vég
legesen — az I. század érte el, amely
nek parancsnoka Hamar József hűtő
gépgyári munkásőr. A kitüntetések át
adása során a 20 éves szolgálatot telje
sítők között ott voltak: Kövér Peter,
Hamar József és Pozsonyi József, a 15
éves szolgálatért és a 10 évért is több
hűtőgépgyári munkásőr kapott elisme
rést.
A megyei pártbizottság üdvözletét
Szekeres László hozta el. Elismerő sza
vakkal méltatta a jászsági munkásorok
elért eredményeit. Visszaidézte az 1957.
tavaszán kibontakozott önkéntes moz
galom, a fegyverfogás emlékezetes epi
zódjait.
.
Köszöntötte az egységgyülést Hein
Barcell ezredes is. Méltatta a két test
vérország fegyverbarátságát.
Emlékezetes volt az új munkásőrök
eskütétele, a jelképes fegyverátadás.
Felemelő látvány volt az idős, őszülő
munkásőrök és a fiatal, már a felszaba
dulás után született nemzedék fegyver
váltása, és a fogadalom.
Göcző Gábor
A jászok már a mozgósító levél előtt
is fegyverben álltak. Augusztus elejen
Szentmiklósy János jászkapitány veze
tésével mintegy 300 főnyi lovascsapatuk
a Tiszánál portyázott, majd létszámuk
az apáti önkéntesek csatlakozásával
5__ 600 főre szaporodott. Szűcs János,
Borbély Balázs és Deák Márton ezredé
ivel együtt részt vettek Szolnok bevé
telében, ahol 18 jászsági katona esett el,
sok pedig megsebesült. Innen lefelé vo
nulva, Kiskunhalas és Szeged környé
kén harcoltak.
Október elején a kurucok oldalára át
állt gróf Károlyi Sándort Rákóczi a
Duna-Tisza közén harcoló csapatok ve
zénylő tábornokává nevezi ki, és meg
bízza: menjen „...Kecskemét környé
kére, hogy a jászok, kunok és a Duna
mellett már fegyverben álló nép ve
zényletét átvegye.”
\Jay, Adán*
Rákóczi október 24-én megbízza Tö
rök András Nógrád megyei alispánt, hogy
„nemes vitézlő Szentmiklósy János tiszt
hívünkkel egyetértvén, az egész nemes
Jászságot megmustrálja, sőt kegyelmes
parancsolatunkból a Haza szolgálatában
kivántató dispositiókat (rendelkezéseket)
tegyen”. Ebben a rendelkezésben az ed
A szocialista munkaverseny-mozgalomban résztvevők munkájukkal meg
határozói voltak és lesznek vállalatunk
eddigi és jövőbeni eredményeinek.
A hagyományaink nagyon szépek, me
lyek kollektívánkat kötelezi arra, hogy
a megkezdett úton haladjunk tovább.
Az 1976-os év befejezésével nehéz évet
zártunk sikeresen, de úgy kell készül
nünk, hogy 1977. még több és jobb
munkát követel a vállalat minden dol
gozójától.
<
/íjy Ibiiét jógáiból
ezüstöt csinálni
Beszélgetés Kovács András újítóval
Az év végén hiába kerestem Kovács
András szerszámdiszpécsert, szabadsá
gon volt. Milyen jó — gondoltam —• akinek még év végén is van szabadsága.
Gondolatomat kitalálták munkatársai.
— Ö sem számított rá, hogy hat nap
jutalomszabadságon lehet, a kiváló újí
tó ezüst fokozatra ez is jár, megérdem
li. — adták meg a magyarázatot. Az új
évben tudtunk csak szót váltani. Az
„ezüst titka” felől kérdeztem.
— Számomra a hűtőszekrény legérté
kesebb része a jégtál. Valahányszor jég
kockát veszek ki, megsimogatom csak
úgy ... szeretetből, kicsit magaménak
érzem.
Nagyon sokat javítottam a jégtál
szerszámait, a visszatérő hibák kezdtek
mérgesíteni, sehogy sem ment folyama
tosan a gyártás, minőségi kifogások vol
tak. Nagyon nehezen szántam rá maga
mat, hogy valami megoldást kieszeljek.
Egyik oldalon fűtött a szakmai becs
vágy, amely már technikumi tanvlm"nyokkal is föl volt vértezve. — A másik
oldalon nyomasztott egy korábbi újítá
som kudarca. (Máig is meg vagyok győ
ződve, hogy nekem volt igazam!) Az
önvitának a brigádvállalás vetett véget,
öt újítást vállaltunk, teljesíteni kellett.
Megkerestem, megtaláltam a megoldást.
Jobban sikerült, mint remélni mertem,
közel egy milliós megtakarítást értem
el. Belelkesített, öt éve történt,, emléke
zetes, jó évem volt 1972. Lakást kap
tam a Pelyhesen, kiváló dolgozó lettem,
és ráadásként „bejött” az újításom.
n. RÁKÓCZI FERENC
(II. rész)
Tervszerű munkaversenyt
és a
fáhS-ÍZ&K
dig nem nemesi jogú Szentmiklósyt és
a Jászságot nemesnek nevezi, a jászok
kiváltságos voltát ismeri el, az addig
önkéntességen alapuló felkelést kötele
zővé teszi. Október 24-én Tokajban kelt
rendeletével törvényteleníti a Német
Lovagrend jászkun földesúri hatalmát,
és Vay Adárn udvari főkapitányt „... az
egész Jász és Kun nemzet főkapitányá
vá”, Török Andrást pedig alkapitánnyá
nevezi ki.
Török András november 3-án utasít
ja Károlyit, hogy a jász lovas- és gya
loghadakat a Katák vidékén (Nagykáta,
Boldogkáta, Egreskáta, Lőrinckáta) táboroztassa, hogy a Pest felé vezető uta
kat lezárják. Károlyinak közben a fel
vidékre kellett mennie és a főparancs
nokságot Szentmiklósyra bízta, aki nem
tétlenkedett. Lovasregimentjével Vác
környékén portyázott, ahol mintegy száz
főből álló ellenséget szórt szét. — A re
giment néhány százada pedig Szeged
alatt, Szőregnél hadakozott ugyanezen
időben.
A felkelt jászsági had létszámáról és
felszereléséről Török András levele ad
némi felvilágosítást: a területen 2000 ka
tona van, „... ezek olyan fegyvertele
nek, és (óvatlanok, hogyha ezeket pró
bára vinnék, éppen mészárszékre ejte
nék ... Ez a nép kész volna a Haza sza
badsága mellett fegyverkezni, de fegy
vertelen ...” A szabadságharc első évé
ben a Jászkun Kerület, s köztük a já
1
Mintha ajándékba kaptam volna a
pénzt, lakásvásárlásnál van hová tenni.
Azóta nem tudom abbahagyni. Megta
nultam a szerszámkészítő szemével néz
ni nemcsak a szerszámot, hanem a gyár
tást, a gyárthaióságot. így természete
sen újításaim e témakörben valósultak
meg. Fő „művem” a jégtál, több újítá
som is volt erre, volt közöttük közösen
beadott, a brigád valamelyik tagjával.
Nagy előny és egyben öröm volt szá
momra, hogy újításaim kivitelezésében
részt vettem, mint a szerszámok elké
szítője. Titkot nem tudok módszerem
mel kapcsolatban mondani, hogy ho
gyan lettem újító. Sok minden kell
hozzá, hogy az átlag képességű ember
sikereket érjen el e nem könnyű terü
leten. Nagyon fontos a szorgalom, a
szakma szeretete. Nem szabad türel
metlennek lenni, szakmai beérés nélkül
nincs megalapozott újítói tevékenység.
Egymagában nem jut az ember semmi
re a legjobb adottságok mellett sem,
ha nem érzi a támogatást, megbecsülést.
Nagy lendítőerő az újító számára, ha
azt tapasztalja, hogy segítik. Akiken
múlik az újítás sorsa, azoknak kulcs
szerepük van a mozgalom fellendítésé
ben. Személyes véleményem, hogy a Hű
tőgépgyárban rendben mennek a dolgok, csak így legyen ezután is.
Mi is csatlakozunk
kívánságához.
Kovács
András
Horti János
szok erőikhez képest maximálisan vet
ték ki részüket a harcból, s irreguláris
had lévén, magukat kellett ellátni fegy
verrel és élelemmel, sebesültjeiket is
hazahozták, itthon ápolták, s lovaikat
hazaküldték legelőre, ha abrak- vagy
szénatakarmány hiány mutatkozott.
A katonai alakulatok ellátása meg
követelte az állatállomány, a gabona
termelés, a kaszáló és szénatermő te
rületek növelését. Mindez fokozott ter
het rótt az itt élő lakosságra.
Az 1703-as év komoly sikereket jelen
tett a kuruc hadaknak. Rövid idő alatt
a Tiszántúl, Erdély és a Felvidék birto
kába jutottak, és egész Bécsig kalandoz
tak.
1704.
Hátát/zi efá&Z&J Jás.<z.átöU,-
VzáttástM* és
Január 9-én Tokaj elfoglalása után
Rákóczi téli szállásra Miskolcra megy.
Itt keresi fel egy lengyel küldöttség,
amely a lengyel koronát ajánlja fel ne
ki. Ö azonban előbbre tartotta hazája
ügyét és azt nem fogadta el.
A felkelők sikereinek hatására az
osztrák császár puhatolózó lépéseket
tett, hogy milyen feltételek mellett le
hetne kiegyezni a kurucokkal. Rákóczi
Gyöngyösön adja át a küldötteknek a
nemzet 25 pontban összefoglalt feltéte
leit.
A jászsági regiment ebben az időben
Károlyi sikertelen dunántúli hadjáratá
ban vesz részt, majd a dunamelléki
harcokban április 3-án lebontja a rác
Munkaverseny-mozgalmunk 1976. évi
eredményeinek értékelését 1977. február
1—10 között kell végrehajtani, a Mun
kaverseny Szabályzatban előírtak sze
rint.
Az 1977-es jubileumi év. Ünnepeljük
a szocialista világrendszer születésének
60., a Vas- Fém- és Villamosenergia
ipari Dolgozók Szakszervezete megala
kulásának 100., és a Hűtőgépgyár fenn
állásának 25. évfordulóját.
Felhívjuk a munkaversenyben részt
vevőket, csatlakozzanak a „Magyar Nép
köztársaság Kiváló Brigádja” címet vi
selő Vályi Péter szocialista brigád fel
hívásához, és annak szellemében egyéni
és kollektív felajánlásaikat e nagy je
lentőségű évfordulók tiszteletére, azok
méltó megünneplésére tegyék meg.
A gazdasági vezetők a társadalmi
szervekkel együttműködve — a brigád
vezetők bevonásával — konkrétan jelöl
jék meg az adott munkaterület leg
fontosabb feladatain alapuló verseny
célokat, melyekre a gazdasági egység
szocialista brigádjai értékelhető felaján
lásokat tehetnek. Tervszerűen és folya
matosan gondoskodjanak a munkaverseny-fellajánlások teljesítéséhez szüksé
ges feltételek biztosításáról, a kiemelke
dő teljesítmények népszerűsítéséről.
A munkaverseny-felajánlásoknál azo
kat a teljesítményeket, kezdeményezeseket kell elismerni, melyek a vállalati
tervfeladatok megvalósítását, a munka
köri követelményeket meghaladó mér
tékben segítik.
A vállalások megtételénél kiemelten
kezeljék a Hasznos munkaidőalap növe
lésére, valamint az anyag- és energia
megtakarításra vonatkozó felajánláso
kat. Vállalják a hasznos munkaidőalap
5 %-os növelését, a takarékossági fela
jánlásaikban az energiafelhasználás, _
és lehetőség szerint az anyagfelhaszná
lás 5 %-os csökkentését. Vállaljanak
védnökséget az általuk használt szer
számok, gépek, berendezések, az általuk
előállított alkatrészek, gyártmányok fö
lött. A társadalmi munka felajánlások
nagyobb részét a helyi, szűk keresztmet
szetek feloldására hasznosítsák.
Mozgalmunkban a szocialista munka
verseny hármas jelszavának „Szocialista
módon dolgozni, tanulni, élni” érvénye
sülnie kell, de súlypontját a gazdasági
munka képezze.
A gazdasági felajánlások egyszerűsíté
se és az ezirányú adminisztrációs munka
csökkentése. érdekében a szocialista, bri
gádok, nyomtatványt kapnak, melynek
egy példányát az egyébirányú szöveges
felajánlásukkal együtt
1977. január 31-ig
az Üzemgazdasági Főosztályra juttassak
el.
kevei révet és Csepel szigetét üríti ki.
Szentmiklósy pedig „Kalocsa felé hat
zászló allya Jász lovas hadakkal indul
a rácok (szerbek) által megszállott te
rületek visszaszerzésére. De a jászsági
ezred katonái erősítik a Solt Dunaföldföldvár körüli sáncokat is. Az ezer fo
körüli könnyen mozgó jász lovasságot
sikeresen alkalmazták a portyázó had
műveleteknél.
■•'Rákóczi különös figyelmet szentelt a
Dunántúl felszabadításának, mert így
vélte elérni a bajor választó fejedelem
és XIV. Lajos seregével való AlsóAusztrián keresztüli egyesülést.
E hadművelet irányítására indult el
Eger alól 1704. április 7-én a Gyöngyös
—Hatvan—Nagykáta útvonalon, és áp
rilis 19-én Jászárokszálláson, 20-án pe
dig Jászberényben tartózkodott. Innen
írja levelét Buday Istvánnak.< (Archí
vum Rákócziánum I. 84,p,).
X
Június 21-én Soltról küldi oltalmazó
levelét a jászberényiek részére. Augusz
tus közepén indul vissza Gyöngyösre,
hogy a Bécsből visszatérő követekkel
tárgyaljon. Hogy a visszavezető úton új
ból keresztül ment-e városunkon, nem
bizonyítható, de elképzelhető. Útközben
éri a rossz hír, hogy a höchstadti csatá
ban a francia-bajor seregek vereséget
szenvedtek. Mint emlékirataiban írja:
ez a csatavesztés „ ... megfosztott még
a reményétől is annak, hogy egyesül
hessek a bajor választó fejedelemmel”.
A császárral való megegyezésből nem
lett semmi. December 26-án a kuruc
hadak Nagyszombatnál vereséget szen
vedtek az osztrákoktól. A jász regiment
is „megfutott”, (folyt, köv.)
—Rédei—
HŰTŐGÉP
Szolgálatban az ünnepek alatt
e9V
gyáralapító uallomása
A vérkeringés pihenés kézben sem állhat meg. A víz, a gőz és az áram kará
csonykor is ott kering a vezetékekben, és nem lehet „őket" magukra hagyni, mert
nyomban eltévednének.
Az enei gótikái főosztály szervezetéhez tartózó lizikai munkások teljes létszám
ban dolgoztak az ünnepek akiit, zömmel barom műszakban. Ez több, mmt negy
ven embert jelentett, s mindegyikük neve ide kívánkozna. Némi tájékozódás után
— kicsit, talán önkényesen választva — felkerestem közülük hármat, mondják el.
milyen érzés munkával tölteni a karácsony estét, a szilveszter éjszakát, az újévet.
UrbáH
Lajos
fűtő
— Régi bútordarab vagyok a kazán
házban. 1972-ben tértünk át az olajtü
zelésre. A munkánk sokkal könnyebb
azóta, ez kétségtelen. Azért ennek is
van egy hátránya, túl zajos — kezdi a
beszélgetést Urbán Lajos fűtő. Nagyon
is igaza van, alig értjük egymás szavát.
Az emeleti öltözőben találunk menedé
ket, itt fűzi tovább a télbe maradt gon
dolatot.
— Nem csak, könnyebb, tisztább is a
munka, jobb kedvvel jövünk dolgozni.
— Karácsonykor is?
December 24-én és 25-én éjszaka vol
tam bent, 31-én és 1-én délután. Kelle
mesebb lett volna családi körben, meleg
szobában tölteni az ünnepeket gondol
hatja. így viszont én „varázsoltam" me
leget mások otthonába, és ez sem utol
só dolog. Az ünnepi szolgálat együtt jár
a munkánkkal. Ha eljön az ideje, elbú
csúzom a feleségemtől és a gyerekektől.
Nálunk akkor van ünnep, amikor
együtt vagyunk, nem amikor a naptár
mutatja. Eleinte bizony szokatlan volt,
de most már. ha nem érek haza időben,
akkor is tudja a feleségem, hogy nyolc
óra múlva otthon leszek — mert ilyen
is van. meg olyan is, hogy éjjel kettő
kor jönnek ki értem.
•— Arra nem gondolt még, hogy kérje
az áthelyezését valamelyik tizembe?
— Nem! — ingatta tagadóan a fejét.
Tíz kemény évet lehúztam a régi ka
zánházban. Most hagyjam itt a könynyebb munkát? Az átálláskor vizsgáz
nunk kellett olaj- és gáztüzelésből. Ügy
gondolom, hogy az utóbbit is megérem
itt.
— Anyagilag előnyös?
— Nem panaszkodhatunk. Persze, aki
üzemben dolgozik és megszokta az egyvagy két műszakot, a rendszeres mun
kaidőt, hogy karácsonykor fenyőfát dí
szít és húsvétkor locsolkodik, biztosan
nem cserélne velünk dtipla fizetésért
sem. Mi viszont vele nem cserélnénk.
Ez így van rendjén.
Brassó
Béla
elektrikus
Brassó Béla elektrikus az üzemi nap
lót. írja. Szeme sorra járja a trafóház
műszereit. Lassú, akkurátus tollvonás
sal rögzíti a mért, adatokat. Óránként
kell ellenőrizni, rendben van-e minden,
csúcsidőben negyedóránként. Mostaná
ban ritka a rendellenesség, karácsony
kor sem volt semmi baj.
— Azért egy pohár bort megittak az
ünnep tiszteletére, ugye?
— Ilyesmit mi nem engedhetünk meg
magunknak. Itt csak teljesen józanul,
higgadtan, minden mozdulatunkra jól
vigyázva lehet dolgozni.
— Előfordult már?
— Sajnos elő, két ízben. Mindkettő az
ötvenes években történt. Az egyik bal
eset halálos kimenetelű volt, a másik
áldozat felépült, de nem dolgozott itt
tovább.
— Mekkora a legmagasabb feszült
ség?
— A primer feszültség 22 ezer volt.
Ezt „szelídítjük" tizenegyen elektrikusok, illetve segédelektrikusok. Ügyeletet
tartunk, hibaelhárítást, karbantartást
végzünk a három transzformátorház
ban. Jómagam huszonhárom éve vég
zem ezt a munkát, de a többiek is szin
te kivétel nélkül évtizedekben számol
ják az eltelt munkaidőt.
— Jól megértik egymást?
— Nincs még egy ilyen összekovácsolódott közösség a gyárban! — hangzik a
válasz, s bevallom tetszik az elfogultság.
— Nálunk, nem fordulhat elő durva tré
fa vagy sértődöttség. A legapróbb né
zeteltérést is azonnal helyretesszük. Még
sohasem volt szükség „felsőbb beavat
kozásra". Itt legalább olyan fontos kel
léke a munkának a nyugodt légkör,
mint például a csavarhúzó. Egymásra
vagyunk utalva.
— Hogyan állítják össze az ünnepi
műszakbeosztást ?
— Nem jelent gondot. Ha valakinek
nagyon fontos elfoglaltsága van, akár
ünnepen, akár hétköznap, természetesen
figyelembe vesszük. Ha ilyen nincs, ak
kor még egyszerűbb a helyzet. Folyama
tos üzemnél csak így lehet.
fílkus
I
szivattyú
kezelő
Kilencedik éve dolgozom a Hűtőgép
gyárban. azt hittem ismerem minden
szögletét. Amikor a szivattyúházat ke
restem. kiderült, hogy nem így van
Kérdezősködnöm kellett, míg végre rá
találtam a kis épületre a gyár végében.
Etikus József volt műszakban másod
magával.
— Az ünnepek közül melyiket töltöt
te bent?
Karácsony előestjén, első napján,
és a másodikon éjszakás voltam ...
szilveszterkor és újévkor délutános. ..
— Még szerencse, hogy nem volt több
ünnep.
— De volt. Vasárnap is bent voltam.
Mindegy az! Olyankor kisebb a fogyasz
tás, kevesebb a munkánk. Szódavízre
nincs szükség, tudniillik azt is mi ké
szítjük. A kereset meg több, a pótlék
miatt.
Látom, hogy komolyan beszél, tény
leg mindegy neki, hogy hol tölti az ün
nepeket. Akárhogyan fordítom a szót,
rövid válaszokat ad, nincs több monda
nivalója erről, hát megkérem, mutassa
be a gépházat.
Mintha kicserélték volna. Szinte szen
vedélyesen magyarázza a hordónyi szi
vattyúk, a szivat.tyúnyi tolózárak, viszszacsapószelepek rendeltetését.. Melyiket j
mikor kell beindítani, kinyitni, elzárni:
mit kell tenni, hogy ne levegősödjön be
a rendszer; mikor kell a kilenc ' kutat
ellenőrizni . . .
Mégis érdemes volt megkeresni a.szi
vattyúházat.. S egy panaszt is lejegyez
tem: december 30-án Eilkus '.József
stoppal ment haza Üjerdőre. mert nem
várta meg az autóbusz!
Juhász Ferenc
értesítés
A Jászberény, Kossuth u. 109.
számú öríiklaikiis (volt MÉH te
lephely)
földszintjén 1 (> db
gépkocsi garázs az' OTP-n ke
resztül. készpénzért megvásá
rolható.
A kisebb alapterületű garázs
13 m2 34 7oo Ft. a nagyobb mé
retű 18 m2 48 000 Ft.
Az érdeklődőknek felvilágo
sítást ad a vállalat igazgatási
főosztálya, vagy az OTP helyi,
illetve városi kirendeltsége.
Igazgatási főosztály vezető
Személyének külső jegyei a nagyapá
ról alkotott, képzeletünk ideális megtes
tesítőjévé avatják. Lágy vonások, dér
lesiette haj teszik még hitelesebbé, a
legbelsőbb lényegéből fakadó élet derűt,
emberszeretetet. A háromezres MVE
esztergapad mellett álló esztergályosról
talán lírai túlzásnak tűnik mindezt el
mondani, pedig nem az. Kiss József
TMK esztergályos, a forgácsolók doyen
je. ötvenhat éves. Túl a harmincon lett
alapító tag és esztergályos szakmunkás.
Szorgalmáról, munkabírásáról a legna
gyobb elismerés hangján szóltak mun
katársai, vezetői. — Ebben verhetetlen,
még ma is, közel a nyugdíjhoz. — Em
beri kapcsolatairól annyit, hogy egyet
len nem kedvelem kicsengésű véleményt
sem hallottam azoktól, akik ismerik őt.
pedig sokan ismerik. Annak a generá
ciónak a tagja, amelynek fiatalságát a
puszta létért való dolgos küzdelem ed
zetté. A háború az ő soraikat ritkította
meg legjobban. Pusztulást örököltek. A
több munka — nagyobb kenyeret, a ke
nyér életet, jelentett. A nagyfokú önere
jükre utaltság, a mostoha körülmények
kel szembeni kiszolgáltatottság sokuk
ban érlelt nagyszerű tulajdonságokat.
Közülük való Kiss József. Nem művelt
viiá»z™>ngető'’ dolgokat. Sorsa, küzdel
mei százezrekéhez hasonló, százezrekkel
osztozik. De éppen ebben a nagyság
rendben vált országépítő, történelemfor
máló erővé.
Az életút követése — ha csak epizód
szerű felvillanásaival is — a munka szeretetére. a munka emberformáló, terem
tő örömére ad választ.
— Az indíttatásomra nem lehet pana
szom. a szegény ember akkori legna
gyobb álmq, hogy szakmát tanulhasson
nálam teljesült. Ezerkilencszázharmtncnyolcban fodrászlegény lettem. Az
óta is sokan borbély Jóskának ismernek
Nem sokáig örülhettem választott szak
mámnak. először a borravaló csökkent,
majd a fizetés is. A kuncsaftok egy ré
szét bevonulási parancs szólította a
frontra, — legtöbbjüket én nyírtam utol
jára. Más részük elmaradt,'a fokozódó
szegénység nem csinált frizura-divatot,
hn sem kerülhettem el sorsomat, kato
náskodás. fogság. Szerencsém volt, az
újjászervezett magyar hadsereg tagja
lettem. Bécsújhelyig jutottam el. ekkor
már igaz ügy szolgálatában! Mestersé
gemnek nagy hasznát vettem, a borbély
elit szakmának számított a katonaság
nál. Negyvenhatban szereltem le. Pén
zem nem volt — (ha lett volna is, de
minek) — műhelyt nem tudtam nyitni.
Segédnek nem vettek fel sehová, fizetni
nem tudtak, amit a hajvágásért kapott
a mester — tojás, krumpli, esetleg avas
szalonna — az neki is kevés volt. Enni
kellett, nős voltam, megszületett a fiam
negyvenötben. Töprengtünk, mit csinál
junk. Feleségem értette a mezőgazdasá
gi munkát, cselédlány volt. Nem volt
más út. a kenyeret termő földhöz kellett
közelebb jutni. Tanyára költöztünk, nap
számosok lettünk. Ahogy féltem tőle,
úgy megszerettem a paraszti munkát. A
tanyasi emberek gyorsan maguk közé
fogadtak, mert látták, nem félek a mun
kától. Sokat tanultam tőlük, a gazdálko
dás nagyon bonyolult dolog. Nekik is
jól jött az, amihez én értettem. Nem kel
lett begyalogolniuk a városba egy haj
vágásért. A fizetség? — megverték a
kaszámat,
kölcsön
adtak
szerszá
mokat. A rideg, zárt világ csak látszó
lagos. az egymásra utaltság ezernyi szá
la köti össze az embereket. Szigorú vi
lág. a „törvényei" ellen vétőket kiközö
síti.
Nem
éheztünk,
de
egy
re nehezebb lett. Napszámosból munkaerofelesleg volt, ötvenegyre tarthatat
lan lett a helyzetünk, szakítani kellett
ezzel az életformával. A döntésre nehe
zen szántam rá magamat. Egy elkesere
dett pillanatomban határoztam, másból
kell megélhetést keresni. Hogy miért
voltam elkeseredve? — Hajnali három
kor keltem fel — kukoricát, törni men
tem napszámba.
Huszonöt forint vagy huszonöt kiló
kukorica között választhattam. Kukori
cában egyeztünk meg a nagygazdával.
Sötétedéskor végeztünk a töréssel. Biz
tatott, segítsek hazahordani, nem lesz
hálátlan. Megtettem. Nem volt elég a
szívességből, segítettem fölhordani a
padlásra is. Éjjel kettőkor tértem haza.
Egy hétig másfelé jártam dolgozni, nem
mentem el a béremért. Amikor megje
lentem a zsákkal, közölte a gazda, csak
huszonegy kilót ad, egy hét alatt sokat
száradt a kukorica! Dühbe gurultam,
végül huszonhárom kilóban megegyez
tünk. Becsapottnak éreztem magamat,
végigkáromkodtam az utat hazáig.
Három nap múlva a Csepel Autóban
dolgoztam. Harmincévesen harmadszor
újrakezdeni mindent, nem volt könnyű.
Az átállás rövid időszakát leszámítva
ment minden, mint a karikacsapás. Egy
év sem múlt el, háromszor részesültem
belügyminiszteri dicséretben. Meg sem
tudtam melegedni új munkahelyemen,
a gyáralapítás, a munkástoborzás híre
hozott izgalomba. Milyen jó lenne —
gondoltam — minden nap otthon lenni.
Vágyam teljesült, sőt túlteljesült. A má
sodik szakmái ennek a gyárnak köszön
hetem. Tudom nem vagyok zseni, har
minc éven túl teljesen újat kezdeni nem
leányálom, de fölvettem és fölveszem a
versenyt a legjobban képzett fiatal sza
kikkal is. mert a szorgalom oldaláról tu
dok pótolni... Abból adok többet, ami
ből több van.
Szamomra az ötvenhárom-ötvennégyes évek emlékei úgy maradtak meg,
hogy hirtelen „meggazdagodtam". Két
szer kaptam sztahanovista oklevelet. A
■ központi normák — nem tudom eldön
teni még ma sem, lazák voltak-e, vagy
mi dolgoztunk hárman váltótársak na
gyon. Tény a 150—170 százalékos átlag,
2500—3000 forint havonta. Ennyiért egy
hold földet lehetett venni.
Vettünk is. bírtam erővel a kettős éle
tet. Számomra a parasztos munka ki
kapcsolódás, szórakozás és hobbi. A két
féle munka teljesen kitölti életemet, a
gépemen leváló forgács és a duzzadó
szőlőfürtök látványa egyformán kedves,
mert életem részét alkotják. Sokan
mondták már fejcsóválva, minek haj
tom magam, úgysem viszem el a fejem
alatt.
Bosszant, mert nem a harácsolásért te
szem. Nem túlzók, munka nélkül nem
tudok meglenni. Négy éve figyelmezte
tett egy vérrög a lábamban. Hat hét pi
henés, nem találtam a helyemet, a tét
lenségbe belebetegedtem. A biciklit, hű
„barátomat" le kellett tenni, pedig közel
százezer kilómétert pedáloztam rajta
húsz év alatt a gyár és az otthon között.
Itt benn a TMK-n is szóltak, könnyebb
munkára tesznek, ahol nem kell állni.
Nem tágítottam gépem mellől, összenőt
tünk. Néha magam előtt is szégyenlem.
érzem, csökkenteni kellene a tempót, de
nem tehetem. Ha megállók pihenni,
mindjárt fáj valamelyik tagom..., a
ritmusból, úgy látszik nem lehet kizök
kenni ... Mit szólnának, akik ismernek,
akik tudják rólam, mindig ellensége
voltam az „ezért a pénzért elég ennyit
dolgozni" szemléletnek, a kis munkával
nagy pénzt keresni mentalitásnak.
Soha nem kerestem a munka könynyebb végét, még a pártnak is a legne
hezebb időszakban lettem tagja, közvet
lenül az ellenforradalom után. Előtte
tagjelölt voltam. A nehéz időkben szo
morúan láttam, vannak méltatlanok a
piros könyvre. Azokat kezdték ki. akik
szerettek dolgozni, tettek is valamit a
közösségért.
Most pártcsoport bizalmi vagyok,
örömmel vállaltam. Szeretek itt dolgoz
ni, a világos, tiszta üzemben jól megy a
munka. Mi „öregek" örülünk a fiata
lok sikereinek, annak, hogy nekik könynyebb az életük, és ebben mi is részt
vállalhattunk.
Az élet délutánjából visszatekintve
elmondhatom, elégedett vagyok. A ta
nyámat, amelyben a legkisebb cserjétől
a legnagyobb fáig én ültettem, nem cse
rélném el egy rózsadombi villáért. Ha a
villany meglesz, kettőért sem. Jó helyen
van, „kövesút” mellett, nyolc kilóméter
re a gyártól. Ha betér hozzánk valaki a
barátok, munkatársak közül, sajátter
mésű jó borral kínálom meg, a harapni
való is saját termés.
Most már többet tudok abból, hogy
Kiss Józsefet miért tiszteli, szereti min
denki. aki őt ismeri.
Horti
II Ü T Ő G É I’
8
Hírek
MUOSZ pályázat
Félmillió forintos forgalma volt az
elmúlt évben Reitinger József könyvbi
zományosnak. A főként irodalmi alko
tások vásárlóinak ezúton küldünk dicsé
retet, a bizományosnak elismerést, és
a Művelt Nép Könyvkiadó szolnoki Lerakatának üdvözlet, amiért ilyen reme
kül ellátja a hűtőgépgyári dolgozókat a
legújabb kulturális termékekkel.
A Magyar Újságírók Országos Szövet
ségének elnöksége és a Magyar Kommu
nista Iljúsági Szövetség központi bizott
sága pályázatot hirdet az újságíráshoz
tehetséget és kedvet érző, tizennyolc ess
harminc év közötti — nem újságírói
munkakörben dolgozói — fiatalok szá
mára.
Pál.yáz.ni lehet aktuális társadalmi,
ifjúságpolitikai, gazdasági és kulturális
témájú, az ujságműfa.iok sajátosságainak
(riport, cikk, interjú, stb.) megfelelő írá
sokkal. A pályázók figyelmébe ajánljuk
a KISZ IX. kongresszusának kérdéseit,
az ifjúsági szövetség időszerű feladatait
is.
Egy pályázó legfeljebb három —
egyenként öt-hat gépelt oldalnál nem
hoszabb —■ írással pályázhat. A pálya
munkákat gépelve, három példányban —
részletes önéletrajzzal együtt — kell be
küldeni.
Pályadí.jak:
2 db
I. díj 300(1,— 3000.— Ft
4 db
II. díj egyenként 2000,— Ft
6 db III. díj egyenként 1000,— Ft
A KISZ központi bizottságának különclí.ja 2000.— Ft A MUOSz elnökségének
kiiliindí.ja 2000,— Ft.
A pályadíjakon kívül a kiemelkedő
pályamunkákat a bíráló bizottság elis
merő oklevéllel jutalmazza. Ezen kívül
a díjnyertes és oklevéllel jutalmazott
pályázóik az 1977. szeptemberében induló
újságírói stúdióra felvételt nyernek. A
díjnyertes pályamunkák közzétételéről
a pályázat meghirdetői gondoskodnak
A pályamunkák beküldési határideje:
1977. február 15.
Eredményhirdetés: 1977. március 21.
Cím: 1368 Budapest,
Népköztársaság útja 10,
(MUOSz Oktatási Igazgató
ság)
® ® 0
Csemegeboltunk tizenhét és lelmilliós
árbevételt csinált 1976-ban. A legjobb
forgalma a két utolsó hónapban volt,
megközelítve a 2 millió forintot. Érde
kesség, hogy csak déligyümölcsből 457
ezer forint árut vásároltak.
Reméljük az idén is minden megtesz
nek— a tavalyihoz hasonlóan — a gyár
dolgozóinak jó ellátásáért.
®
•
O
Ötvenezer forintért vásároltunk az or
vosi rendelő nőgyógyászati szakrendelő
je számára műszereket, amellyel az oly
fontos onkológiai
szűrővizsgálatokat
végzik. A gyár vezetősége és a szakor
vos mindent megtesz, hogy a megelőző
vizsgálatok eredményesek lehessenek,
most már csak a „név szerinti mtghívók”-nak kell eleget tenni. Kérünk
minden — kora szerint érdekelt dolgozó
nőt — saját érdekében ne vonakodjon
a vizsgálatoktól. Az idejében felfede
zett daganat eredményesen gyógyítható!
TÖMEGSPORT
Eseményekben és sikerekben gazdag
évet zárt sportmozgalmunk, létesítmé
nyeink tekintetében pedig az uszoda és
műjégpálya elkészítése csak fokozta a
sportolási lehetőségeket. Ismeretes, hogy
az MSZMP XI. kongresszusa meghatá
rozza: Társadalmi üggyé kell tenni a
tömeges testedzést és a tömegsportot.
Ennek megfelelően történtek intézkedé
sek vállalatunknál is az ifjúság, a dol
gozók rendszeres testedzési lehetőségei
nek szervezettebb biztosítására, az egész
séget és az edzettséget szolgáló sokrétű,
változatos verseny és testedzési alkal
mak szélesítésével. Úgy gondoljuk, hogy
társadalmi és gazdasági vezetőink nem
csak szavakban tartják magukénak a
testedzéssel való foglalkozást, hanem el
vi iránymutatással, a feladatok megje
lölésével és a végrehajtás konkrét segí
tésével a gyakorlatban is.
Ez azt mutatja, hogy sportmozgal
munk jó ütemben halad. Bizonyítéka
még annak is, hogy mind többen értik
meg: saját maguknak használnak azzal,
hogy sportolnak. Nem szólva arról, hmy
vállalatunk országos szinten azok egyi
ke, ahol szinte minden feltétel biztosí
tott valamennyi sportág műveléséhez.
Eddig pozitív dolgokat említettem.
Ez az eredményeket, az. előrelépést
tükrözi, de távolról sem jelenti, hogy
minden jól, s rendben megy, jóllehet
talán rnég egyetlen évben sem történt
annyi a tömegek rendszeres testedzése
érdekében, mint 1976-ban. Mégis meszsze vagyunk attól, hogy jónak minősít
sük az ifjúság, a dolgozók részvételi arányát a sportolásban. Elsősorban a
szervező munkában van hiba, sajnos
több gazdasági egységnél nincs olyan
személy, aki a sportolni kívánókat, a
sportlétesítményekbe irányítsa, mérkő
zéseket vagy versenyeket szervezzen, de
még a szervezett bajnokságok lehetősé
gei sem jutnak el a dolgozók széles kő
ikhez. Ezenkívül szemléletváltozásnak
kellene beállni. Évtizedes megkövese
dett nézeteket,, a kényelmességet, a szégyenlősséget kell legyőznünk. De hi ív
jék el megéri, hiszen kulturáltságunk
teljességéről, személyes egészségünkről,
jó közérzetünkről van szó.
Annak ellenére, hogy szóban ma már
egyre kevesebb azok szúrna, akik a test
nevelés, a testedzés testkultúrához kö
tődő kapcsolatait vitatnák, a fiatalokat
és a felnőtteket is további aktivitásra
kell bátorítani.
A sportcsarnok minden hétfőn és pén
teken 16.30-tól 20.00-ig, illetve 19.00-ig
a tömegsport — ezáltal valamennyi dol
gozónk — rendelkezésére áll. A jobb idő
és talajviszonyok kialakulása után a
szabadtéri pályákat viszont a hét min
den napján igénybe lehet venni, kivéve
az esetleges rendezvények idejét.
A szervezett versenyszerű
„terem
sportágak’7 (asztalitenisz,
tollaslabda,
birkózás, sakk) január végén vagy feb
ruár első napjaitól kezdődnek, amelyről
a szakszervezeti műhely- és osztálybi
zottsági sportfelelősök bővebb tájékoz
tatást nyújtanak.
Bányai
H'íiMolenld iskolája
A Magyar Rádiói és a TV a ..Minden
ki iskolája” elindításával gazdasási
társadalmi fejlődésünkből fakadó jo los
igény kielégítésére vállalkozott. Az adá
sok rendkívül nagy érdeklődést váltot
tak ki. Vállalatunk vezetősége krnzult-’ciós központ létrehozásával kíván segít
séget nyújtani mindazoknak, akik az.
általános és szakmai műveltség emelé
sét segítő rádiói és tv adásokat folyama
tosan figyelemmel kísérik.
— Ismeretes, hogy jelenleg az. általá
nos iskola 7. osztályának tananyagához
kapcsolódó adások folynak és február
ban kerül sor a II. osztály anyagára.
Felhívjuk vállalatunk dolgozóinak —
különösen az általános iskolai végzett
séggel nem rendelkezők figyelmét az.
adások megtekintésére.
Kinek szólnak ezek a műsorok?
Azoknak, akik már részt vettek szer
vezett oktatásban, vagy akik ezután
szeretnének beiratkozni a dolgozók is
kolájából. Azoknak, akik az általános
iskola anyagát önálló tanulás útján kí
vánják feldolgozni és magánvizsgát sze
retnének tenni. (Legalább 10 fő jelent
kező esetén előkészítő tan folyamot is
szervezünk a magánvizsgára jelentke
zők részére.) Azoknak, akik úgy érzik,
hogy középiskolai tanulmányaik meg
kezdéséhez. szükségük van a régebbi
anyag felfrissítésére. Azoknak, akik ked
vet éreznek a művelődésre, a tanulásra.
Olyan szülőknek, akik gyermekük álta
lános iskolai tanulmányi munkáját se
gíteni szeretnék.
A rádió magyar nyelv- és irodalom
ból, valamint történelemből, a televíziói
pedig fizikából, földrajzból, kémiából,
történelemből és magyar irodalomból
sugároz órákat. Egy-egy adás többször
is elhangzik, illetve képernyőre kerül,
így a váltott műszakban dolgozók is
meghallgathatják, megnézhetik. Kérjük,
hogy minél nagyobb számban legyenek
rendszeres nézői, illetve hallgatói a mar
eddig is nagy népszerűségnek örvendő
„Mindenki iskolája” adásainak. Kérjük
a konzultációt igénylő dolgozókat, hogy
február 5-ig jelentkezzenek az oktatási
osztályon. Vállalatunk mellett a Déryné
Művelődési Központ és a községi általá
nos iskolák is szerveznek konzultációt
az érdeklődők részére.
Konzultációt matematikából és fiziká
ból, valamint magyar nyelv és iroda
lomból, illetve történelemből szerve
zünk. Az. időpontot a jelentkezőkkel tör
tént egyeztetés után határozzuk meg.
A vizsgára valói felkészüléshez 6 mun
kanap tanulmányi szabadságot is bizto
sítunk.
Ok tat: isi Osztály
GÖRBE ÚJKOR
Oiánhidi üHátulűt reiuita
i
Kihívás
Jászberény sok igen tisztelt felcsere!
Esedékes közöttünk egy helycsere?
Tanultatok a múltkori ruhából,
Hogyha nem. hát tegyétek e „dumából!”
Újabb meccsre időpont van ajánlva
Vár minket a kosárlabda palánkja.
Jöjjetek hát, az alkalom kecsegtet,
Ez esetben mi írjuk a receptet.
Mert a tudás nálunk van a. gárdában
És két „tudás” nem fér meg egy
csárdában.
Sérülésnél nem is lehet probléma.
Ha „orvosért” üvölt majd egy kolléga.
Kezet — lábat imigy helyre rakhattok
Viszonzásul sok kosarat kaphattok!
Utána, meg nem zavar a tél-idő
Vár majd minket a „harmadik félidő”.
Kihívásra nem lehet jog mentelmi
Felcser Urak! Itt is lehet rendelni!
A döntő mérkőzés időpontja: 1977.
január 18.. 19.45 óra; Hűtőgépgyár —
Sportcsarnok.
Jászberény, 1977. január 14.
Válogatott Műszakiak
Kosárlabda Csapata
Levél Mariska nénihez
Kedves Nénikém!
Nagy örömmel értesültem róla, hogy minden családi hagyományt felrúgva, az
elmúlt vasárnap a Tóni bácsi vikszelt, Te pedig eljöttél Iierénybe megnézni az
axelt. No meg a Ritzbergert. ami nem egy védőoltás, ahogy a szomszéd mondja.
Hogy utólag hozzám fordultál leveledben ez kissé meglepetésszerűen ért, bár
tudom, én vagyok legközelebbi rokonod, s törpepapagájod leendő örököse. Mert,
hogy te sehogy sem érted ezeket a téli sportokat. De drága tanti!
Honnan veszed, hogy én értem? Igaz, hogy az olajfelhordásban jegyzik a ne
vemet a. — Világ-kupában —, de ez azért egészen más, nem? Azért mégis meg
próbálom, mert még személyesen felkeresel. Attól pedig az isten őrizzen meg . . ■
Téged. Tudod milyen bonyolult a buszközlekedés? Téli sportot a nyáritól az kü
lönbözteti meg. hogy kell hozzá egy olyan nagy és fehér, ami csúszik. Ha fentről
jön, az a hó. Ez eddig alig volt, most több is mint kellene. Van is körülötte
hű-hó elég. Ami lent van és hasraesésre igen alkalmas, ez a jég. Ebből meg azért
van olyan kevés, mert kell, aki felönti. A pályát és nem a nagyfröccsöt. A sok
sírástól keletkezett csapadék ehhez nem elég. Amit itt nálunk láttál, az a műjég.
Rajta, mégsem egyedül, műkorcsolyázni lehet, hanem egyebet is.
Ez olyan bonyolult, hogy én se értem. Egy biztos, ha valaki sokat ugrál, mint,
a Tóni bácsi főnöke, az „műkorcsolyái.” Ha pedig hátratett kézzel sétálgat körbe-körbe — ezt nekem találták, ki — akkor gyorskorcsolyái. Ügy bizony! Azok, az
aranyos gyerkőcök pedig, akik abban az űrhajós szerelésben püfölték egymást sző
lőkarókkal, azok jéghokiztak. Kemény és férfias sport ez. életre nevelés. Van
persze korong is, de az csak olyan, mint az üdítőital a kiskocsmákban. Alibi,
nem kell komolyan venni.
Jelszó: csak a fejét, nem baj. ha a bíró megsántul! Azért vannak olyan zebramezben. Át lehet rajtuk gyalogolni. Különben, drága néni nem kaptál kedvet egy
kis korcsolyázáshoz? Azt mondják, hogy engedményes korcsolyavásár van. Na de
igazán? ... Nem? Pedig úgy szeretnék már hozzájutni ahhoz a törpepapagájhoz.
DH jutalomsorsolás
F. hó 12-én a központi előadó előteré
ben került sor a beérkezett DII kérdő
ívek jutalomsorsolására.
Kun György DH titkár bevezető be
szédében méltatta azt. a nagy és áldoza
tos munkát, amit a szakszervezet aktí
vái végeztek a kampány lebonyolítása
során. Külön is kiemelte a Gazdasági
igazgatóság, a Műszaki főosztály, az Ab
szorpciós és Daraboló üzem bizalmiainak munkáját.
Ezután két tanú és sok résztvevő
előtt megperdült a szerencsekerék. A
beérkezett 1243 kérdőív tikettjei pörög
tek benne. Az ismertetett sorrendben az
alábbi számokat, húzták ki:
20(1 Ft-os vásárliísi utalványt nyert:
481, 400. 285, 184, 182. 662, 1466, 57,
1043, 165 szám (összesen 10 db)
300 Ft-os viisárlási utalványt nyert:
217, 218, 477, 1332, 386. 511, 240. 1509.
701, 1668 szám (összesen 10 db)
500 Ft-os vásárliísi utalványt nyert:
483, 1276, 1727, 1724, 695, 681, 589, 274,
829, 512 szám (összesen 10 db) ,
Ezután került sor a főnyeremény ki
sorsolására, nagy izgalom közepette.
1 db S 60 típusií hűtőszekrényt nyert a
1227 szám.
Valahol, valakinél nagy lesz az öröm.
De a szerencse helyben is kopogtatott.
A jelenlévő Paksi Józsefné, a Hűtőbútor
üzemből máris indult kifelé1 átvenni a
300 Ft-os vásárlási utalványt.
A nyeremények a DII Irodában vehe
tők át. (Fejlesztési épület 7. emelet)
mindennap 9.00 órától 15 óráig.
\ főnyereményt a szakszervezet irodá
jában adják át ünnepélyes keretek kö
zött.
— b •—
Úrlelmiséyi Klub alakutt
amelynek tagja lehel bárki, tagsági díj
jal nem jár. Szórakozást és továbbkép
zést biztosít.
Programjának első előadása:
„A FEJLETT SZOCIALISTA TÁRSA
DALOM NÉHÁNY ERKÖLCSI KÉRDÉ
SE”
Előadó: Dr. Majoros Károly, az MSZMP
Szolnok megyei Bizottságának titkára.
A társaság programját helyben ez al
kalommal ismertetik.
A Társaság elnöke: Lászlói Károly mű
szaki igazgató.
— b —
H ÜTÖG ÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. január hói
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58 1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat,
üzemen belül.
Pártunk X. kongresszusa óta minden évben beszámoló taggyűlést tartanak
pártalapszervezeteink. Ezeken a taggyűléseken a vezetőségek számot adnak a tag
ságnak a végzett munkáról. A januárban megtartott taggyűlések beszámolói, majd
a vitában résztvevők azt elemezték, hogy az elmúlt évben hogyan fejlődött a
pártszervezet hatáskörébe tartozó terület gazdasági, politikai, ideológiai helyzete.
A végzett munka értékelésénél számba keltett venni, hogy:
— az előző beszámoló taggyűlésen elfogadott feladattervet hogyan valósították
meg;
— hogyan hajtották végre a Központi Bizottság 1975. októberi — a tagkönyvcsere lebonyolítására hozott — határozatát:
— milyen mértékben segítette a pártszervezet a gazdaságpolitikai feladatok
megvalósítását, amelyeket cselekvési programban feladatként meghatároztak:
— hogyan fejlődött a szervezeti élet, hogyan érvényesült a párt vezető-, irá
nyító- és ellenőrző tevékenysége.
A beszámoló taggyűlések hangvételén — a hozzászólásokból is — jól lehetett
érzékelni azt a tényt, hogy pártunk minden tagjától nagyobb fegyelmet, felelőssé
get és következetesebb munkát vár. A párttagok döntő többsége már az egyéni
beszélgetések alkalmával ezt tudomásul vette. Kifejezte egyetértését, vállalta a
megnövekedett feladatok végrehajtását.
A vezetőségek beszámolói után elhangzott hozzászólások a közösségért érzett
felelősséggel sürgették a hiányosságok kiküszöbölését célzó konkrét intézkedések
megtételét, az ellenőrzés és számonkérés folyamatosságát.
Elmondták, hogy következetesebb munkát várnak az egyes párttagoktól, de
igényesebbek a vezetőségekkel és a pártcsoportokkal szemben is.
Mind a beszámolók mind a vitában résztvevők megerősítették, hogy a jövő
ben nagyobb szerepet kell, hagy kapjanak a pártcsoportok az adott munkahely po
litikai életének irányításában. Kiemelték, hogy a csoportok jelentős hatással van
nak környezetükre a pártonkívüliek körében végzett politikai felvilágosító mun
kájuk kai.
A beszámolókban megfelelő helyet kaptak a gazdasági kérdések is. Az elért
eredmények számbavételén túl, szóltak a hiányosságokról, amelyek az elmúlt év
ben néhány területen a termelést akadályozó tényezőként jelentkeztek. Ezek alap
vetően emberi tényezők: a munkaidő kihasználása, a nemtörődöm munkavégzés, a
hanyagság az elmúlt évben is megtalálható volt úgy a szalagon, mint a termelést
irányító alsó és középszintű vezetőknél egyaránt.
A párttagság látja, szóvá teszi és rámutat arra, hogy az ilyen és ehhez hasonló
problémákat hatékonyabb összefogással, a párttagság személyes példamutatásá
nak fokozásával lehet megszűntetni.
Természetesen nem szabad és nem is lehet az egyes és elszigetelten jelentkező
Problémákból általánosítani. A párttagság és ezen keresztül dolgozóink túlnyomó
többsége becsülettel dolgozik, teljesíti mindennapi feladatait. Ha ez nem így lenne,
akkor az elmúlt évben, de korábban sem tudtuk volna teljesíteni célkitűzéseinket.
A beszámolók megállapították, hogy a gazdaságpolitikai cselekvési programok
eredményesen szolgálták az 1976. évi vállalati tervfeladatok végrehajtását.
A taggyűléseken ismertették a vállalati párt-végrehajtó bizottság által jóvá
hagyott alapszervi minősítést, amely minden évben és most is nagy figyelmet és
érdeklődést váltott ki. A tagság számára nem közömbös, hogy a ..kívülálló" irá
nyító pártszerv hogyan ítéli meg az alapszervezet vezetőségének, tagságának a
munkáját és milyen feladatokat határoz meg a .jövőt illetően.
Alapszervezeteink a feladatok meghatározásánál figyelembe vették, hogy eb
ben az évben ünnepeljük a Nagy Októberi Szocialista Forradalom győzelmének 60.
évfordulóját. Gazdasági vonatkozásban pedig, hogy az 1977-es év döntő jelentőségű
az V. ötéves tervre vállalt célkitűzések megvalósításában.
A szocialista brigádok „zárszámadásán" számonkérte a bizottság
a vállalások teljesítését. Képünk a LABOR értékelésén készült.
Biszku Béla, az MSZMP Politikai Bi
zottságának tagja, a KB titkára kétna
pos Szolnok megyei látogatása során
felkereste a Hűtőgépgyárat is. Biszku
elvtársat Andrikó Miklós, az MSZMP
Szolnok megyei PB első titkára kísérte
el hűtőgépgyári látogatásra. A kedves
vendégeket Szentesi László, a Jászbe
rény városi PB első titkára. Gor.ianc
Ignác, a Hűtőgépgyár vezérigazgatója és
Nagy János a PB titkára fogadta. Bisz
ku elvtárs nagy érdeklődéssel hallgatta
a vezérigazgató tájékoztatóját a vállalat
gazdasági eredményeiről és az 1977-es
feladatokról. A tájékoztató után üzem
látogatásra mentek a Kompresszoros
Hűtőgép Gyáregységbe. A látottakról,
a technikai — technológiai színvonal
ról. az automatizálás magas fokáról el
ismerően nyilatkozott Biszku elvtárs.
Az üzemlátogatás után volt a válla
lat brigádmozgalmát képviselő harminc
szocialista brigádvezető és Biszku elv
társ találkozója. A közvetlen hangú besz.'lg^'ésber. a In igádvezétek szóltak eredmenyeikről, gondjaikról.
Ilamar József, a „Vál.vi Péter" Nép
köztársaság Kiváló brigádjának vezető
je személyes emlék felidézésével kezdte
hozzászólását.
— Ezerkilencszázötvennyolc márciusá
ban katona voltam. Díszszemlére ké
szültünk. amikor Biszku elvtárs meglá
togatott benünket. A tizenkettedik sor
parancsnoka voltam. A litkár elvtárs
hozzám is odajött és megkérdezte: —
Sikerül-e majd a szemle? Elmondhatom,
sikerült. Már ott hallottam Biszku elv
társtól a szocialista brigádmozgalom in
dításáról. óriási emberformáló lehetősé
géről. Leszerelésem után elsők között
alakítottam brigádot a gyárban. A
munkabrigád címtől a Népköztársaság
Kiváló címig eljutni csak nagyon sok
munkáival lehetett. — Nem csinál egy
fecske nyarat, azt. amit mi elértünk, a
Hűtőgépgyárban folyó brigádmunka jó
átlagszínvonalának köszönhetjük.
Biszku elvtárs nagy figyelemmel hall
gatta a brigádvezetők véleményét. Ér
deklődött a szocialista brigádokban fo
lyó kulturális munka iránt, hogy ho
gyan csináljak.
— Vajda Biláné. a ..Váci Mihály" bri
gád vezetője a városi vetélkedő jelen
tőségi t ('melle ki. amely öt hónapon ke
reszt iil levelező formában nagyon vál
tozatos. hasznos ismeretanyag elsajátit asara ..kényszerít".
— Toréba K. István, az „Egyetértés"
brigádnál kiemelte, hogy a kb. évi tíz
százalékos norma karban tart ás mellett
105—llo 11 (l közötti teljesítményt érnek
el. A kulturális munka színvonalát meg
határozza a több műszak, a brigádöszszet.etel. — Mi nem tudunk még városi
vetélkedőn részt venni. Beethoven. Ru
bens még most „sok" nekünk, de igyek
szünk. A politikai oktatásra koncentrá
lunk legjobban.
—Borék László, a Petőfi brigád vezetője arról beszélt, hogy nagyon rászok
tak a színházlátogatásra. be nemcsak
ók es nemcsak színházra — erősítette
meg Czakéné Fazekas Mária, a kultu
rális osztály dolgozója. —
— A szervezett programok iránt na
gyon megnőtt az igény. Ügy igyekszünk
dolgozni, hogy ne csak igényeket elé
gítsünk ki, hanem igényeket formál
junk, tereljünk helyes irányba.
A találkozó több résztvevője felszóla
lásában sérelmezte, hogy a brigádmoz
galomból a gazdasági és tömegszerveze
ti vezetőket az új rendelkezés kizárja.
Ellenvélemény is volt.
— I’eelia Lászlóné. a XI. kongresszus
brigád gondjairól szólt. — A többség
segédmunkás asszony, akiket otthon vár
a további műszak, a gyereknevelés, ház
tartásvezetés. Nem volna jogos egy mér
cével mérni minket egy jól összekováesolódott. sok évig együtt dolgozó szakmunkás férfiakból álló brigáddal. Nem
azonosak sem a körülmények, sem az
adottságok.
• A központi bizottság titkára a hozzászólásokban elhangzott véleményekre
reagált, a kérdésekre összefoglaló választ adott, és szólt országos erednienyékről, gondokról.
Felhívta a jelenlévők figyelmét, hogy
milyen veszélyt jelent a brigádmozga
lom számára a sablonosság. Ha egy ka
lap alá vesznek brigádokat. Nem veszik
figyelembe összetételükből, mur.kahi.L'.
sajátosságaikból adódó feltételeket.
— A kultúrát nem lehet direkt mó
don terjeszteni, mert az ellenkezőjét ér
jük el. mint a kitűzött cél. A fokozatos
ság elve nem nélkülözhető. A kultúra
fogyasztásához, élvezetéhez vezető út
ott kezdődik, hogy az érdeklődést föl
kell kelteni.
Biszku elvtárs szólt az országos mére
tekben is gondot okozó általános iskolát
el nem végzettek nagy számáról, ezek
újratermelődéséről, a szocialista brigád
mozgalommal szembeni elvárásról.
Gubicz György vállalati munkaver
seny felelős kérdésére válaszolva —
Biszku elvtárs elmondta, hogy ismer* a
népgazdaság és a vállalat 1977-es terve
egyaránt. A munkaversenynek ezekhez
a feladatokhoz kell még jobban igazod
nia.
— A munka minősége iránt még na
gyobb követelményt támasztunk, a nö
vekedési ütem gyorsítása mellett.
A találkozó közvetlensége mellett jó
hangulatú, a jövő megfogalmazásában
bizakodó volt. Alapgondolata a találko
zónak. hogy hogyan lehet még eredmé
nyesebben dolgozni, kultúráltabban élni.
Ehhez nagyon hasznos instrukciókat
kaptunk Biszku Béla elvtárstól. Csak
rajtunk múlik, hogyan élünk vele.
Horti
Mégegyszer
az Értelmiségi Klubról
A Hazafias Népfront égisze alatt mű
ködő Értelmiségi Klub február 9-én
tartotta második összejövetelét.
A klub elnöke. Dr. Székely András
nyitotta meg az ülést. Előző számunk
ban téves előzetes információ alapján
közöltük László Károly műszaki igaz
gató nevét, aki a 9 tagú elnökség tagja.
Az elnöki megnyitó után Heinz Hor
nit ng. az NKP Saar-vidéki bizottságá
nak titkára tartott előadást: Az NSZK
politikája és az NKP helyzete címmel.
A nagy érdeklődéssel fogadott előadást
vita követte.
Az értelmiségi klub egyelőre havonta
egyszer tart programot tudományos és
aktuális politikai kérdésekről.
— b —
|
f
I
I
l-rv
‘E5!
'imí
1
_
-75.
F'-J
; ----—
J-.--' ■
II Ü T ö G fi P
2
Fiatalok hangja
Rovatvezető: dr. Wirth Lajos
A számítógép
közelről
Megyei verseny a tanműhelyben
Talán feltűnt Olvasóinknak, hogy az utóbbi időben rendszeresen adtunk tájé
koztatást a jövő utánpótlása: szakmunkástanulóink életéről, fejlődésükről, ered
ményeikről. Tevékenységünk nem öncélú, a kiváló eredményeket felmutató szak
munkástanulók megérdemlik, hogy nevüket, munkájukat közösségünk megismerje
és büszke legyen rá. Sorozatunk másik célja: felismerésre késztetni azon dolgozóin
kat, kik gyermekükkel együtt fontos döntés, — a pályaválasztás problémája előtt áll
nak. Beszámolóink során széles körű áttekintés nyerhető a különféle ipari szakmák
szépségeiről és lehetőségeiről, a jászberényi szakmunkásképzés — mondhatni —
hagyományosan magas szakmai színvonaláról, mely egyik fontos előfeltétele a fia
talok boldogulásának.
Ismét szakmai versengés színhelye volt Jászberény. A 606 sz. Klapka György
Szakmunkásképző Intézet a tartósan magas szintű képzés elismeréseként,
elnyerte a ..Szakma Kiváló Tanulója" — megyei verseny döntőjének rendezési
jogát. A döntőket a Hűtőgépgyár kitűnően felszerelt tanműhelyében bonyolították
le: 1977. február 9-én. illetve 11-én. A versenyzés a géplakatos, hegesztő, villany
szerelő és a mechanikai műszerész szakmákban történt.
Az előkészítésben és lebonyolításban igen nagy munkát végzett a 606 sz.
Intézet teljes nevelői testületé, a Hűtőgépgyár Oktatási Osztálya. A zsűri munká
ját a Hűtőgépgyár megfelelő szakterületein tevékenykedő vezető szakemberek vé
gezték. A versenyek erkölcsi, szakmai és szervezési felügyeletét, a Szolnok megyei
Tanács képviseletében Matyók Istvánné oktatási szakfelügyelő látta el.
A fiatalok nagy lelkesedéssel és várakozással lezajlott vetélkedésében szép
eredmények születtek. A lakatos szakmában 18-an indultak. Az első helyet I’app
Béla, a másodikat Miklós Pál, míg a harmadik helyezést Nemoda Sándor szerezte
meg, mindhárman a jászberényi 606 sz. Intézet tanulói.
A hegesztők versenyén 8-an vettek részt. Az első Kovács László (606 s. Inté
zet), a második Hamar László (606. sz. Intézet) jászberényi tanuló lett. A harmadik
helyet Igaz László (605 sz. Intézet) szolnoki versenyző szerezte meg.
A villanyszerelők szakmai versenyében 18 induló közül első lett: András Péter,
második Répási Róbert, a 606. sz. Intézet tanulói, jászberényiek. A harmadik helyet
a szolnoki Urbán Ignác (605 sz. Intézet) nyerte el.
A mechanikai műszerészek versenye érdekes eredményt hozott. Tizenegy ver
senyző közül elsőnek végzett: Bóta József. Második: Fábián János, mindketten a
jászberényi 606 sz. Intézet tanulói.
A harmadik helyen holtverseny alakult ki. Abszolút értékelésben is egyenlő ered
ményt ért el: Ács Sándor (604 sz. Intézet) törökszentmiklósi, illetve Molnár János
(606 sz. Intézet) jászberényi versenyző.
Az egyes kategóriák első helyezettjei országos versenyen vesznek részt. Ked
ves színfoltja volt még a versenynek az első három helyezett jutalmazása is, ahol
az elnökök átadták a versenyzőknek a Hűtőgépgyár ajándékát. A női versenyzők —
helyezésüktől függetlenül — piros szegfűt kaptak a rendezőktől.
Az egésznapos kimerítő munka után úgy a versenyzők, mint a rendezők és a
zsűri tagjai a jól végzett munka pótolhatatlan örömével távoztak.
Jánosi
Ifjúsági brigádok, szocialista közösségek!
Vállalatunk 1977-ben ünnepli fennállásának 25., a Vasasszakszervezet
megalakulásának 100. évfordulóját.
Az évforduló méltó megünnepléséhez kiadott eseményprogramhoz
csatlakozva, a vállalat szocialista brigádjai között megrendezendő kis
puska lóversenyt hirdetünk, 6 fős csapatok részére. A versenyen brigá
donként egy csapat indítható. A nevezéseket a csapatvezető megnevezé
sével és telefonszámának közlésével 1977. március 31-ig kérjük leadni a
vállalati versenyfelelősnek.
A verseny rendezését és lebonyolítását a vállalat MHSZ szervezete
végzi.
Kérjük a szocialista brigádokat, hogy ezzel is járuljanak hozzá az
ünnepi program sikeréhez.
Pattantyús A. Géza szoc. brigád
CSALÁDIASÁN
Szabadszombat hajnalban népes kül
döttség vág neki a ,,Sass Fészekhez’’ ve
zető útnak. A cél nem mindennapi: 35
mefes dolgozó disznóvágásra készül..
Az előkészület után itt a várt nap.
A sok embertől megszeppent disznó
ledöfése hamar megtörténik. Máris ég
a szalma, s a pörzsölés után pillana
tok alatt szétdarabolva az „áldozat”.
Az idő ragyogó, a belső fűtés is meg
van. Előzetes forgatókönyv alapján
mindenki ismeri a feladatát. Kitűnő
böllérek. szakácsok, bélmosók és segé
dek sürgölődnek, a hangulat már dél
előtt magasra hág. A zene is „házi”,
egymás kezéből veszik ki a harmoni
kát és a hegedűt a jobbnál jobb zene
mesterek.
Valamennyiünknek jut munka, s a
vártnál jóval előbb kész a. finom leves,
hurka, kolbász és káposzta.
Kellemes élménnyel távoztunk, s biz
tosan több hasonló megmozdulásra ke
rül majd sor — hiszen az ilyen alkal
mak is hozzák közel egymáshoz az emmereket, formálják a közösséget.
Pataki Anlalné
Kevés olyan technikai újdonság szü
letett az elmúlt 50 évben, amelynek ha
tása összemérhető lenne a számítógépe
kével. Mai életünk számos területe —
mint pl. az űrhajózás — egyszerűen el
képzelhetetlen lenne az okos gépek nél
kül, és széles körű alkalmazhatóságukra
jó bizonyíték, hogy az új Hilton szálló
szobáit is egy. Amerikában működő szá
mítógépnél lehet lefoglalni.
Gyárszerte ismert dolog, hogy nem
régiben a Hűtőgépgyár is vásárolt egy
R—20 típusú számítógépet, azt azonban,
hogy feladataink megoldásában milyen
segítséget, várhatunk tőle a beavatot
takon kívül kevesen tudják.
Vajon hogyan látják munkaterületük
szerepét, a gyár életében azok a fiatal
szakemberek, akiknek elsőszámú mun
kaeszközük lesz a ..huszas"? Erre a
kérdésre vártam választ., amikor felke
restem Koczka Sándort, a Számítástech
nikai osztály egyik fiatal programozó
matematikusát.
— A számítógép nem tud semmi olyat., amit, az ember ne tudna, csupán
a műveleteket szinte elképzelhetetlenül
gyorsan és nagyon sok adattal képes
elvégezni. Éppen ez jelenti az egyik na
gyon fontos felhasználási területét a
számítógépnek, a nagyszámú adat gyors
feldolgozása.
— Tudnál erre konkrét példát is
mondani? Valami olyat, amit, már itt a
gyárban ti megoldottatok.
— A vállalat raktáraiban levő anyag
fajták- száma több tízezerre tehető. Ha
egy időpontban tudni akarják, hogy mi
ből mennyi van. rengeteg kartont kelle
ne hozzá átnézni jónéhány embernek.
Mi készítettünk egy olyan programot,
amelynek a segítségével ezt a munkát
elvégzi a gép. Ha rendszeresen betáp
láljuk a megfelelő adatokat — a bevé
telezett és a kiadott, tételeket. — gya
korlatilag bármelyik pereben meg tud
juk mondani, hogy milyen anyagból
mennyi a készlet.
— Ez. nagyon érdekes, és lehet, még
ezt. a programot továbbfejleszteni is? —
Újra
civilben
„Az alakulatunknál teljesít sorkatonai
szolgálatot Dobák László (11)52. Turnus
Anna) szakaszvezető, aki bevonulásit
előtt az Önök vállalatánál dolgozott.
Alakulatunknál becsülettel teljesítette
a két éves katonai szolgálatot, lekiismeretesen tett, eleget, a. haza iránti kö
telezettségének. Ezt bizonyítja, hogy el
nyerte a Magyar Néphadsereg három
szoros kiváló katonája címet és jelen
leg. mint szakaszvezető. al.egységparancsnoki beosztásban tevékenykedik.
Nevezett 1.977. február 7-én szerel. le.
Az alakulatnál, eltöltött, katonai szolgá
lat alatt végzett kiemelkedő, lelkiisme
retes munkáját, javasoljuk elismerni.
Önök részéről is, ezért szeretettel meg
hívjuk. önt. vagy képviselőjét 1.977. feb
ruár 7-én. 16 órakor tartandó leszerelési
ünnepségünkre.
Tápiószecső. 1.977. január 21.
Fazekas Lajos őrnagy
törzsszolg. ov."
Vállalatunk részéről az elisVnerést e
sorok írója tolmácsolhatta. Jó érzés volt
kezet szorítani Dobák Lászlóval, aki be
vonulása előtt a szerszámszerkesztési
osztály dolgozója volt, s az újság meg
jelenésekor már minden bizonnyal is
mét az.
Jó dolog ez az újfajta kapcsolat is a
honvédség alakulatai és ti katonák volt,
és leendő munkahelyei között.
—- J —
— Természetesen, lehet! Különösebb
nehézség nélkül kibővíthető lenne úgy.
hogy megadjuk', melyik léiéiből mekko
ra raktári kosziéi kell a zökkenőmentes
termeléshez. Ennek birtokában a gép
jelezné, ha valami kifogyóban van. vagy
ha valamilyen anyag bizonyos változta
tások miatt hosszabb ideje nem fogy.
— Milyen feladatok- el végzésében vell;'l még részt? —
— Készítettünk már programokat pl.
személyzet i nyilvántartásokhoz. leltá
rakhoz, vagy kereskedelmi adatok fel
dolgozásához. is.
— A ti munkálok meglehetősen kü
lönbözik a vállalat gyakorlatéiban ed
di:.’ szokásos munkaköröktől, hogyan
tudtok szót érteni az adatszolgáltatók
kal. akik a megoldandó) feladatokat
„szállítják".
— A jó együttműködéshez különösen
hasonulnunk kell e;'villáshoz és elkerül
hetetlen. hogy egy bizonyos jártasságot
szerezzünk egymás munkájában. Mos
tanában már gyakran előfordul, hogy
olyan megfogalmazásban kapjuk meg a
feladatot, hogy az. szinte azonnal prog
ramozható. Emellett azt hiszem előbbulóbb minden műszakinak vagy közgaz
dásznak meg kell ismernie a számítás
technika alapjait, hogy saját munkáját
minél jobban végezhesse.
— W —
Kaszab Lászlói egyike azoknak a fia
taloknak, akik egyidősek gyárunkkal.
Huszonöt esztendős. Első ízben a múlt
évben kapta még csak a törzsgárda ju
talmat. Nem régi, de megbecsült, dol
gozója a MEE-nek. Jászárokszálláson
született 1952-ben. Szolnokon végezte
sikeresen a gépipari technikumot. Még
akkor, — 1970-ben — első útja a Hű
tőgépgyárba vezetett. Itt is maradiKözel hét év alatt nagy személyi és
helyismeretet szerzett. Meóskénl min
denütt ott volt, ahol a termelés ki
várttá:
hűtőbútorban.
hűtőelemben.
Hl-as és hűtőszekrény üzemben egy
aránt
— Végül is, hogy kerültél az I-es
üzembe?
— lípp úgy, mint előző helyeimre:
idehelyeztek. Akkoriban kezdett kiala
kulni a svéd rendeltetésű tűzoltópalac
kok gyártása. Elég „kényes” gyárt
mánynak mutatkozott, fokozott minő
ségi követelményekkel. így érthető,
hogy nemcsak kérem, hanem igénylem
vezetőim támogatását. Kezdetben —
amikor megbíztak részlegvezetői teen
dők ellátásával — bőven akadtak ne
hézségek. De nem hagytak magamra.
Mester Isi vám, Belényesi .József elv
társak átsegítettek a zökkenőkön.
— Emlékszem, a múlt évben egy újí
tásra ailtál be javaslatot.
— Igen. Elfogadták!
Nem tetszett nekem a tűzöl tópalac
kok fal vastagság méréseinek lassúsága.
Újításom végtelen egyszerű volt. A
súlykülönbségen alapul, s így egysze
rűbben. könnyebben, gyorsabban vé
gezhetők a mérések.
— Milyen elképzeléseid vannak itt »
gyárban?
— Jelenleg marxista középiskolábaés felvételi előkészítőre járok. Szüksé
gét érzem, hogy tudásomat továbbfej
lesszem. Kecskemétre készülök, gyárt á st.ee h no 1 óg i a szakra.
— Készakarva hagytam utoljára 11
kérdést: kialakull-c .jó viszony a gyárlóüzem vezetősége és a minőség őrei
között?
— Mindenképpen. Hisz célunk' eg>'
és ugyanaz. Megőrizve a gyár jó hír
nevét, minőségileg, esztétikailag ki
fogástalan árut, adni a vásárlók kezébe.
Burányi Jérzseí
Elsők között voltak
Alapítóinkról
Kovácssegéd
voltam
Korabeli kép 1 967-ből
Húsz éve, 1957. február 18-án a Ma
gyar Nepnoziarsasag Elnöki TanacsáaaK 13. számú törvényerejű rendele
tével letrenoziaK a munkásőrséget.
A munkásőrség létrehozása es megszervezese 195/ Kora tavaszon, az or
szág más városaihoz hasonlóan Jász
berényben is elkezdődött. A 20. évfor
duló jegyében erről beszélgettünk Ha
mar József 20 éves, Pozsonyi József 20
éves, Horváth László 11 eves és Barna
László új munkásorrel.
— A rendelet megjelenését követően
<i rádióban jelhívás jelent meg, a párt
szervezet megkereste azokat a pártta
gokat, akik az ellenforradalom idő
szakában is a munkásosztály hatalmát
védték, hogy jelentkezzenek a munká
sok Jegy veres testületébe. A szervezés
legjobu bázisa Jászberényben a két
ipari nagyüzem, az Aprílógépgyár és a
I'e mnyomó és Lemezárugyar volt. —
rnonuja Hamar József, a 20 év előtti
esemenyre emlékezve.
— Nekem Grundtner elvtárs, az ak
kori párttitkár szólt, hogy menjek be a
Pártbizottságra, jelentkezzem munkás
őrnek — mondja Pozsonyi József. Be
is mentem, kérdezték hogy kerültem
oda, ki küldött? Mondtam, hogy ki ja
vasolta — nem kellett külön ajánló
levet. Gyorsan „felszereltem". Kap
tunk a honvédségtől szerelő ruhát,
„pufajkál" no meg „dobtáras" géppisz
tolyt, ami a legfontosabb. Az eskütétel
után mar igazi munkásőrök voltunk.
Meg aznap kivonultunk a „48-as em
lékműhöz", amely a mostani felszaba
dulási emlékmű helyén állt, Ez amo
lyan „demonstráció" volt. Vegyes érzé
sekkel fogadlak bennünket a város la
kói. Voltak, akik szívesebben láttak
volna, bennünket máshol. Szerencsére
ezek voltak kevesebben.
— Én nagyon fiatal voltam még ak
kor — afféle gyerkőc — pontosan az
'56-os ellenforradalom előtt jelentkez
tem a pártba. Igen bosszús voltam,
hogy elhúzódott — mondja Hamar
József. Ötvenkét tavaszán éppen meg
kaptam a párttagkönyvem, amikor fülöncsípell Száraz János és Oláh János,
aztán azt mondják, hogy: No mit szól
nál gyerek, a párttagsági könyv mel
lé eS/y „dobtárast” is kapnál, merthogy
niunkásember kezébe adogatják most
azt mindenütt, aztán olyanfajta leszel
te is előbb-ulobb. Bizalmat szavaztak a
Pártban, megkaphatod a géppisztolyt is.
Meglepődtem hirtelen, de nem kellett
azért kétszer mondani. Aztán a „48-as
emlékműnél én is demonstráltam" a
többiekkel. Sokan voltak az akkori
fémnyomósok" közül, legtöbbjére ma
is emlékszem: Harmatit István, Pálin
kás István, Gergely István, Gorjanc.
tgnác, Száraz János, Oláh János, Pozso
nyi József, Kövér Péter, Tóth Antal,
Mibián Géza, Szűcs Sándor, Nagy
György, Halászi Ernő, Tóth János,
Szpisák Pál, Garai András, aki ké
sőbb lett Fémnyomós, és köztük vol
tam én is.
Fő feladatunk volt a közrend, a
közbiztonság védelme. A rendőrséggel
ezt közösen vigyáztuk. Az ellenforrada
lom lapuló hívei sem tétlenkedtek, maílulc sem hitték 1957. tavaszán, hogy
nekik már nem terem babér, Lázasan
készülődtek, ki is adták az ismert
•>MVK" jelszavukat. Mi meg aztán
vártuk: próbáljátok csak meg! Mutas
sátok meg magatokat, a többit, majd
mi elintézzük. Gyorsan és alaposan
megismertük a fegyvert, de a „makko
sak" meg sem mukkantak. Hát vala
hogy így indult ez nálunk. Azóta 20 év
telt el.
Akkor épült az új munkásőr „bázis"
a Hűtőgépgyárban, amikor én .felsze
reltem — mondja Horváth László, aki
munkásőr és gazdasági vezető is a
gyárban. A munkásőrség új feladatot
kapott, és feladata ellátásához új ne
hézfegyveres századokat szerveztek. A
Szolnok megyei Parancsnoksághoz tar
tozó akna velős századot a Hűtőgép
gyárban szervezték meg és a hívásra
egymás után szereltek fel a Hűtős mű
szakiak: mérnökök, technikusok, veze
tők és beosztottak egyaránt, merthogy
az új harci technika, kezeléséhez jól
jött a magasabb szintű szakmai felké
szültség. Jól éreztük magunkat együtt,
jó kollektíva volt. Amíg az aknavetős
század, megvolt, a főfeladatainkat min
dig kiválóra hajtottuk végre.
Jelenlegi beosztásunkban is igyek
szünk — legjobb tudásunk, szerint —
eleget tenni pártmegbízatásunk szerinti
köt elezettségeinknek.
Szikár, vékony testalkatú ember. Ki
gondolná, hogy eredeti első szakmája
kovács. Zrupkó Antal, a Hűtöelem üzem
csoportvezetője, az idén 25 éves törzsgárdatagunk. Jóleső érzés töltötte cl,
mikor visszaidézte emlékeiket beszél
getésünk sorá n.
— Amikor felszabadultam, mint ko
vácssegéd. 1947-et írtak. Több helyen
dolgoztam. Pesten az Ipari Láncgyár
ban. aztán egv gépállomáson szereltünk
traktorokat. Nehéz évek voltak ezek
minden szempontból, de fiatal voltam,
és egy fiatal nem érez nehézségeket,
csak ha visszagondolok 30 év' távlatá
ból.
En 1952-ben jöttem dolgozni az akko
ri új gyárba, a Fémnyomó - és Lemezárugyárba. Akkoriban még annyiból állt
a gyár, hogy a szántóföldeken néhány
épület szomorkodott, a létszám még a
száz főt sem haladta meg. Bámulatos,
hogy jóformán két évtized alatt ez a
gyár világhírnévre tett szert.
1
Előbb TMK kovács voltam, majd ké
sőbb géplakatos csoportvezető lettem.
Ültettük a sok facsemetét. Azóta óriási
nyárfákká nőttek, törzsükkel én is
együtt kérgesedtem. Szívemhez nőttek
ezek a nyárfák. Nyaranta, mikor hul
latják
fehér,
bolyhos
termésüket
hailom. hogy szidják őkel. Nekik
biztos nem jelentenek sokat, de nekem
a fél életemet. . .
Aztán beindult a hűtőelem gyártás.
Az utánpótlás
Ismeretlen, érdekes, új gyártmány volt
Barna László 1977. január 15-én lé
a számunkra.
pőit a munkásőrség kötelékébe
Az a megtiszteltetés ért bennünket,
— Nem volt nekem idegen ez a do
hogy az akkori Sztálinvárosban (ma
log — mondja — mindig is csodáltam
Dunaújváros) egy hűtőtornyot szerel
azt az erőt, ami együtt tartja, összefogja
heti ünk össze.
a munkásőröket. Rokonságomban, mun
kahelyi környezetemben többen mun- ! így lettem külső szerelő egy legkedve
kásörök, még az üzem vezetőm is. Felesé sebb barátommal Benkővári Imrével
gemmel megbeszéltein, és kértem a fel együtt, akit sajnos a közelmúltban el
veszítettünk.
vételemet. Gondolom, jól fogom érezni
magam a századnál.
Most következett életem legszebb, leg
izgalmasabb szakasza. Csepel — Zala
E sorok írója évtizede munkásőr. Ügy
egerszeg — Vác — Miskolc — Kazinc
kezdtem én is, hogy öt évig megpróbá
barcika. majd 19(>3-ban külföld. NDKlom. Aztán, ha valaki akkor mondta
volna, hogy szerelj le. nagyon megsér ban az eilenburgi tornyot szereltünk.
1964—65-ben Moszkva, utána Nyugattett volna. Azt a fogóerőt, amit 8—10
év után érez az ember a munkásőrség Német országban végeztünk garanciális
nél, nem lehet elmondani! Itt aztán javításokat. 1968-ban végeztem életem
legkomolyabb feladatát, a gyöngyösvimindenki együtt van. Nincs vezető és
beosztott, mérnök és segédmunkás, itt sontai Gagarin Hőerőmű hatalmas tor
nyait szereltük össze. Ez az előzőekhez
mindenki jó barát, a közös feladatok
képest, egy monumentális munka volt,
megoldásánál egymásra vagyunk utalva.
nagyon nehéz körülmények között. Bi
Ez az, ami összehoz bennünket.
zony, néha combig ért a sár és a bera
Olt voltak a munkásörök az árvíz
idején is mindig a mentéseknél. Bátor gadt gumicsizmát alig tudtuk kihalász
ni. A nagy, kietlen területen irtózatos
helytállásukká] kivívták a lakosság el
ismerését. A .jászsági munkásőrök, ha szelek fújtak. Jégesőben, hófúvásban és
kellett, mindenütt segítettek és helytáll a nyári forróságban egyaránt, ott kellett
tak. Eredményesen dolgoztak és dolgoz lenni. Akkor sokat szenvedtünk a mos
nak a szocialista versenymozgalomban toha körülményeit miatt, de igy vissza
gondolva. mégis nagyszerű volt. Ha
is. Az elmúlt ünnepi zászlóalj gyűlésen
meglátom a TV-ben a hatalmas erő
a szocialista versenymozgalomban elért
kiemelkedő munkájáért az 1. század — művet, mindig megdobogósodik a szi
vem egy kicsit. Közben Ausztriában
melyhez a hűtős munkásőrök is tartoz
összeszereltünk egy tornyot és 1970nak — véglegesen elnyerte a legjobb
ben hazajöttem.
század kitüntető címet.
Munkásőreink a munka frontján is
A Hűtőelem üzemben lettem csoport
helytállnak, ott látjuk őket a munka
vezető. Ebben az évben még kellemes
padok mellett, becsületesen dolgoznak.
meglepetés is ért. Kormánykitüntetést is
Köszönet a munkáért, az áldozatválla
kaptam. A Munka Érdemrend ezüst
lásért. ez a köszönet a hozzátartozók
fokozatát. Azóta a vállalat két Kiváló
nak, a munkásőr feleségeknek is kijár,
Dolgozó jelvényt adományozott és újí
akik nagyban
hozzájárulnak ahhoz,
tásaim alapján megkaptam a Kiváló
hogy munkásőri párt megbízatását a férj
Újító bronz fokozatot. Később, 1974-ben
becsülettel teljesítse. Köszöntjük az évaz üzem szakszervezeti titkára lettem.
lordulón a 20 éves munkásőrség hűtő
Most jelenleg a gázhűtő prototípusok
gépgyári tagjait!
gyártásán dolgozom. Szeretnénk nagyon
— bor —
jól megcsinálni őket., bár ezekhez a ha
talmas berendezésekhez az adott körül
mények nem a legmegfelelőbbek.
— Életút. Olyan életút ez, mely ha
sonlít a tengerészekéhez, és olyan, mely
sziklaszilárd embert farag. Kérdésemre,
hogy szívesen dolgozna-e még mint kül
ső szerelő, elmosolyodott. —
— Azt nem mondanám, hogy szíve
sen. Ez az évtized nem múlt el nyomta
lanul rajtam. Egészségem megrendült,
nem vagyok már a régi. Ügy gondolom,
a fiataloknak kell átvenni tőlem a sta
fétái. Én már inkább a családi tűzhely
felé vonzódom, hisz oly sokat voltam
távol tőle. Ám ha feltétlen szükséges,
akkor megyek. —
— A családjáról nem beszélt még. —
— Boldog és kiegyensúlyozott a csa
ládi életem, a lányom egyetemet vég
zett. férjnél van. a feleségem kereskedő.
Ügy érzem, anyagilag és erkölcsileg
megbecsülnek bennünket. Célom, hogy
ezután is dolgozhassam becsületesen és
az egészségem nem romoljon tovább,
változatos eddigi életem után, szolid,
nyugodt családi életre vágyom. Fiata
labbaknak, akik a nyomomba lépnek
azt a tanácsot adnám, tanuljanak sokat,
mert a társadalom ezt követeli. Tanul
janak, de ne azért, hogy íróasztalhoz
ülhessenek, mert íróasztal már így is
nagyon sok van. Azért tanuljanak, hogy
tudásukkal a kétkezi munka becsületét,
rangját emeljék. Ne szégyelljék a fizikai
munkát, mert órájuk most sokkal na
gyobb dolgok várnak, és túl kell szár
nyalni a mi nemzedékünket.
— Nehéz dolguk lesz az utódoknak.
Bár én hiszem, hogy a fiatalok között
is felnőnek a Zrupkó Antalok! És a
sziklaszilárd jellemű munkáspéldaképe
ket követni fogják.
Mint sokan mások
Oláh Vcndelné gépmunkás 25 éve
dolgozik a vállalatnál. Kellemes mo
dorú. szívesen beszél az emlékeiről.
— Tudja elég régen volt ám az. ami
kor az a szerencse ért, hogy felvettek
ide dolgozni. Nehogy azt higyje, hogj’
olyan egyszerű volt annakidején ebbe
a gyárba bejutni! Sokszor kijöttem
ide a városból gyalog, mire sikerült a
fölvételem.
Határtalanul boldog voltam, hogy
Fémnyomós lehettem. Ez akkoriban a
városban, mai kifejezéssel élve „elit
dolog" volt. Igyekeztünk is megbecsül
ni magunkat. Az I-esben dolgoztam,
majd az abszorpciós üzemben, később
a Hűtőelemben. Voltam én még tüzihorganyzó is. Nő létemre dolgoztam a
horganyzó kádnál, olyat amit ma csak
férfiak csinálhatnak. Nem panaszkod
tam, erős fizikumú voltam mindig és
ezt. a munkát megfizették, de nem sza
bad sokáig egyfolytában csinálni az
ólom miatt. Most sajtológépeken dol
gozom. különböző járműhűtő alkatré
szeken.
Az emlékek? Hát igen, vannak. Sok
kellemes és kellemetlen is egyaránt.
Hisz 25 év egy fél emberöltő, de érde
kes, hogy a kellemetlen emlékeket az
ember hamar elfelejti és eg.v-egy viszszaemlékezés során azok maradnak
meg, amik általában jóleső érzéseket
és derültséget keltenek az emberben.
Egyébként társadalmi megbízatásom
is van, több éve szakszervezeti bizalmi
vagyok. Igyekszem, mint sokan mások.
Szeretnék még sokáig itt, és jól dol
gozni.
B. I.
4
II Ü T Ö G É I’
Újítási hónap március!
A Hűtőgépgyár 25 éves .jubileuma és
a Nők Napja tiszteletére a vállalat gaz
dasági vezetése a MÁRCIUS-t a nő
dolgozók részére Ü.JÍTÁSI HÖNAP-nak
hirdeti meg.
A nődolgozók által benyújtott javas
latok versenyben vesznek részt.
Az újítási javaslatokat névvel, lak
címmel, munkahellyel, beosztással el
látva az Újítási és szabadalmi osztá
lyon kell naplóztatni.
Minden olyan javaslat szerzője, aki
javaslatát értékelhető formában (Újítá
si és Szabadalmi Szabályzatban meg
határozottak szerint) készíti el, juta
lomban részesül.
Minden olyan szerző, aki legalább 3
értékelhető javaslat
kidolgozásában,
benyújtásában részt vesz, 100 Ft-os vá
sárlási utalványt kap a kitűzött jutal
makon kívül.
A javaslatok elkészítésével kapcso
latban felvilágosítást ad: az Újítási és
szabadalmi osztály.
Népszerűek
az
újítási hónapok
Az 1976-os évben — a benyújtott ja
vaslatok számát tekintve, — legkima
gaslóbb hónap az október volt.
Míg a többi hónapok átlagát tekintve
55 db volt a javaslatok száma, addig
ebben a hónapban 128 db került benaplózásra. Ez a két adat bizonyítja,
hogy az újítási hónapok népszerűek.
Talán a népszerűség oka a .javaslatok
elbírálására garantált rövid határidők
ben rejlik. Tény, hogy az újítási hó
napban naplózott javaslatok átlagos el
bírálási határideje 1/3-a a versenyen
kívül ügyintézett javaslatokénak.
Az október tömör statisztikája:
Bevezetésre elfogadva: 35 db; Elfoga
dottból hasznosítva: 6 db; Kísérletre
elfogadva: 16 db; Függőben tartott ja
vaslatok száma: 3 db; Tervdokumen
táció elkészítése engedélyezve: 1 db
Elutasítva: 72 db; Az újító visszavonta
javaslatát: 1 db.
Szembetűnő az elutasított 72 javas
lat. Ez a szám azért ilyen magas, mert
a kellően át nem gondolt leírások mű
ködőképtelen berendezéseket,
gazda
ságtalan módosításokat, vagy éppen
már meglévő technológiát tartalmaz
nak.
A pontozásos értékelés alapján az
alábbi eredmény született:
I. Vass László elektrikus
30 pont
28 pont
II. Kiss László diszpécser
III. Balogh Sándor elektrikus 20 pont
Horváth Mihály csop.vez. 20 pont
Kardos István főművezető 20 pont
A helyezésekért járó pénzjutalmakat
1977. januárjában kifizették.
A Hűtőgép decemberi számában meg
hirdetett „Újítási TOTÓ” kitöltésével
sokan, de a vártnál jóval kevesebben
foglalkoztak, pedig az ott leírt ismere
tekre szinte minden vállalati dolgozó
nak — reméljük — előbb, utóbb szük
sége van, vagy lesz.
Az urnába bedobott 244 „TOTÓ” kö
zül 118-on volt hibátlanul (mind a 20
kérdés, bejelölve a válasz, míg 126-on
egy vagy több kérdés hibásan. Nagyon
sokan csak egy hibát vétettek, de a
negatív rekordot az a benyújtó tartja,
aki a 20-ból 17-nél hibásan jelölte meg
a választ. Valószínű nem elég figyel
mesen olvasta át a szabályzatot.
A hibátlan szelvények sorsoláson
vettek részt és az alábbi dolgozóink
lettek a szerencsés nyertesek:
Mihalik László Technológiai Osztály;
Hagyó György Technológiai Labor;
Boldog József Célgéposztály; Rékasi
Róbert VAFO; Torba Emánuelné Hűtő-
Verseny időszaka: 1977. március 1-től
1977. március 31-ig.
Verseny értékelése: 1977. június 30-ig.
A verseny győzteseinek díjazása:
I. helyezett:
1500 Ft
II. helyezett:
1200 Ft
III. helyezett:
800 Ft
A javaslatok értékelése
A verseny időszakában
naplózott .javaslatért
1 pont
Ha az újítás szerzője
fizikai dolgozói
+ 2 pont
Kísérletre elfogadott
javaslatért
+ 2 pont
Bevezetésre elfogadott
javaslatért
+ 6 pont
1977. június 1-ig
hasznosított javaslatért
+ 10 pont
A beadott újításokra a vállalat Újí
tási és Szabadalmi Szabályzata érvé
nyes.
László Károly
műszaki igazgató
és Klíma. Gye.; Faragó János Hűtő- és
Klíma. Gye.; Pataki Antalné MEF;
Szávai Tivadar Technológiai Osztály;
Bódi Imréné Pénzügyi Főosztály; Gu
lyás Éva Gazdasági Igazgatóság; Ács
János Hűtő- és Klíma. Gye.; Scmcgi
János Hűtő- és Klíma. Gye. Barna T.
Ilona Üzemgazdasági Főoszt.; Károlyi
János Hűtőbútor Osztály; Pázmándi
Istvánné Kereskedelmi Igazgatóság.
Gratulálunk a nyerteseknek és min
denkinek, aki részt vett a játékban.
K.S.
Kiállítások
1976 és 1977-ben
Mind a két Budapesti Nemzetközi
Vásáron részt vett tavaly a Hűtőgép
gyár. Az őszin, a közszükségleti cikkek
szakvásárán nagydíjat kapott a Boschlicenc alapján készült hűtőgép család
két tagja: á 160 illetve a 200 literes hű
tőszekrény. Megismerhették a jászsági
üzemek berendezéseit, gyártmányait a
Nemzetközi Klímatechnikai Kiállítás és
a Szegedi Ipari Vásár látogatói is.
A Nagykunság fővárosában, Karcagon,
a Déryné Művelődési Házban is bemu
tatta termékeit a Hűtőgépgyár. Miskol
con a Nehézipari Műszaki Egyetem
hallgatóinak figyelem felkeltése volt a
cél: érdemes abba a gyárba menni dol
gozni, ahol ilyen korszerű cikkeket
gyártanak. A soproni kiállításon meg
kérdezték a látogatókat: milyen színű
legyen a hűtőszekrény, jobbra vagy bal
ra nyíljon-e az ajtó.
A külföldi kiállításokat a Transelektró szervezte. Eljutottak a jászsági ter
mékek Köln, Párizs, Brnó, Moszkva,
Szocsi, Zágráb, Poznan, Lipcse és még
sok más város kiállítótermeibe, vásárá
ra.
Már most kész az idei kiállítási terv
egy része. Ismét szerepel a vállalat a
tavaszi és az őszi BNV-n. Májusban a
klímatechnikai berendezéseket és alu
mínium radiátorokat, szeptemberben
pedig a hűtőszekrényeket illetve az
autó- és habszifonokat állítják ki. A
Pécsi Ipari Vásárra elviszik az egész
termékskálát.
A külföldi kiállítások sorát a kölni
nyitja meg februárban. Márciusban Pá
rizsba utaznak a rendezők, hogy ott is
megismerhessék az érdeklődők a Lehel
emblémával fémjelzett termékeket.
— szó —
/Hanti mjiKjdíjba ntent
Amikor felkerestem Mamit — özv. Szarvas Jánosnál — csak annyit kért tő
lem, ne sokat írjak. Keveset. írni 23 dolgos évről, azonban nagyon nehéz, hiszen
ez a 23 év a. gyár története maga. Mami is teljesen összeforrt, a gyárral. Ahogy
Ö mondta nekem:
— Olyan ez, mintha, testvérek lettünk volna.
Nagyon szeretem az embereket, és amennyire tudom ők is szeretnek, becsül
nek. engemet. Fáj is, hogy el kell jönnöm. Az egészségem sajnos nagyon megrom
lott. Mert, a sok munka, meg az idő bizony mindenkit megvisel. Én is nagyon so
kat. dolgoztam, míg bírtam. A 11-es üzemben voltam gépmunkás. Aztán 200—220
százalék, volt a teljesítményem, de hát ezt mindenki tudja, Már kelével túl dol
goztam a nyugdíj korhatáron. Most aztá.n úgy gondoltam, hogy jobb lesz ha el
megyek. nyugdíjba. Január 26-án meg is volt a búcsúztatás. Nagyon szép volt.
Gorjanc elvtárs adta, át a Kiváló Dolgozó kitüntetést. Ott volt mindenki a vállalat
vezetőségéből. Megígértél;, hogy csak szóljak és mindenben segítenek. Eddig is.
tényleg ha. valami problémám, volt mindig segítettek.
Aztán másnap volt a közvetlen kollágúkkál is egy kis búcsúztató. Ajándékot
is kaptam, meg köszöntőt.
Kiss Erika
Munkában
a Labor
dolgozói
Nagy örömünkre szolgált a Bosch hűtőszekrény üzem beindulása, melynek ter
melési értéke ezéví pénzügyi tervünk tetemes hányadát biztosítja majd.
A folyamatos gyártást gátló tényezők egyike a székesfehérvári KÜFÉM gyár
totta elpárologtató lemezek nagy gyártási szórása, a relatíve magas selejtes da
rabszáma. Bosch licenszű gyártmányunk márkavédelmére, valamint az indulási sclejtkár erélyes csökkentése érdekében minden egyes elpárologtató lemezt labora
tóriumi vizsgálattal minősítünk. A termelő üzem szükségletének kielégítése hatal
mas feladatot ró a Technológiai Laboratórium kollektívájára. Dolgozóink ötös mun
kacsoportokba szerveződve, két—három műszakban végzik a méréseket. Az eddig
végzett munka nagyságát bizonyítja: 1976. december 13-tól 1977. január 4-ig öszszesen 17 210 elpárologtató lemez térfogatát mérték meg, különválasztva a selejtet,
a gyártás céljára mindig kellő mennyiségű lemezt biztosítottak. Kezdetben a me
tallográfiái csoport és az előkészítő műhely tagjai végezték a fárasztó munkát,
majd a laboratórium többi dolgozója is beszállt, beosztásra, korra és nemre való
tekintet nélkül osztozunk a terheken. Csak így érhetjük el, hogy a jelentős túl
munka ellenére egyéb irányú kötelezettségeinket is mindig teljesítjük.
Laboratóriumunk kollektívája már 1975-ben megkapta a Szocialista Munka
Műhelye címet, s reméljük, hogy 1976-ban is megvédtük azt. Szocialista brigádja
ink tagsága elhatározta, hogy csatlakozik a „Vályi Péter” szocialista brigád leihí
vásához, az 1977. év március havi kommunista műszakját az eddig is végzett nagy
fontosságú munka elvégzésére ajánlja fel. Ezzel kívánunk tisztelegni a közelgő hár
mas évforduló előtt; melyben ünnepeljük a Hűtőgépgyár megalakulásának 25., a
Vasasszakszervezet 1(1(1 éves jubileumát, továbbá a Nagy Októberi Szocialista
Forradalom 60. évfordulóját.
Népi ellenőrzés a nyomdában
A közelmúltban — országos vizsgá
lat részeként — vizsgáltuk a nem hi
vatásos könyvkiadói tevékenységet a
Jász Múzeumban, a Városi és Járási
Könyvtárban, valamint a Hűtőgépgyár
Nyomdájában.
A vizsgálat megállapításaiból:
A vizsgált intézmények kiadványai a
hazafiságra nevelés és a szűkebb haza
megismerésének —
megismertetésé
nek — fontos eszközei. Eredményesen
szolgálják a haladó hagyományok, a
néprajzi emlékek és munkásmozgalmi
hagyományok megmentését, feltárását,
igényes kutatását és közkinccsé tételét.
A vizsgálat megállapításait a NEB
ülés megtárgyalta, és a munka elisme
réseként az alábbi határozatot hozta.
A vizsgálat megállapította, hogy a
Hűtőgépgyár párt- és gazdasági veze
tői igen jelentős anyagi és erkölcsi tá
mogatást nyújtanak a Jász Múzeum
nak, a Városi- és Járási Könyvtárnak
tudományos, ismeretterjesztő, vagy más
honismereti és helytörténeti kiadvá
nyok megjelentetéséhez.
Másrészről a Hűtőgépgyár Nyomdájá
nak vezetője és szocialista brigádjai a
kiadványok megjelentetését
jelentős
társadalmi munkával segítik.
E tevékenységükért a NEB elismeré
sét fejezi ki a Hűtőgépgyár párt- és
gazdaságvezetőségének, a nyomda ve
zetőjének és dolgozóinak.
Kérjük, hogy anyagi, erkölcsi támo
gatással, társadalmi munkával tovább
ra is segítsék a magas színvonalú ki
adványok megjelentetését,”
E pozitív eredmény közzététele az
üzemi újságban azért indokolt, mert
tájékozódásunk szerint a Hűtőgépgyár
dolgozói közül is sokan érdeklődnek e
helytörténeti kiadványok iránt, más
részt pedig több hűtőgépgyári dolgozó
tagja a Múzeumbaráti Kör-nek, mely
nek gondozásában jelenik meg a mű
vek többsége.
Tisztelettel:
Nagy Lajos NEB elnök
5
II tí T Ő G lí I’
Bizalmi Elutarsak!
A .januári számban írtam az elöl
tünk álló feladatokról, a kibővült bi
zalmi hatáskörökről és jogkörökről.
Említést, tettem az elöltünk álló poli
tikai eseményekről, melynek részletes
Programjai a következők:
A Vasas 100 éves, valamint a Hűtő
gépgyár 25 éves évfordulójának megün
neplésére külön akcióprogramok ké
szültek.
Ezekből a programokból á 11 í I ott uk
össze a saját feladatainkat, l'elhasználva a Hűtőgépgyár adottságait és dolgo
zóink kezdeményezéseit.
A neves évfordulókat, nemcsak egy°Xy napon, és alkalommal szerelnénk
emlékezetessé tenni, hanem az év folya
mán a dolgos hétköznapokon, az elért
eredményeken keresztül is.
A termelést segítő tevékenységünk
legfontosabb feladata és fő irányvonala
1'011. h< >gy legyen a szocialista brigád
mozgalom kiszélesítése, a brigádvállalá
sok konkréttá tétele.
Célkitűzéseink: brigádjaink tegyenek
eredményekben is mérhető plusz válla
lósokat: anyag- és energiatakarékosság
ra, a munkaerő .jobb kihasználására, vé
gül gyártmányaink és termékeink felett
vállalt védnökségekre.
Ennek érdekében februárban üzemi és
gyáregységi szintű brigádvezetői tanács
kozásokat rendezünk.
Mozgalmas hónai’:
Március 1—6 között üzemi taggyűlése
ken adunk számot, az 1 97(>-ban végzett
Szakszervezeti munkáról. Itt emlékezünk
meg 1X77. március 4-ről. az első osztályl'arcos vasipari szakmai szervezet, a
'•mlapesti Vas és Ercniunkások Szak
agyi étének megalakulásáról.
Március X-án — hagyományainkhoz
híven — nőnapi ünnepségeket rende
zünk. Március 12-én Országos Vasas
Kommunista Műszak megtartására ke
rül sor.
Április hónapban ..Vasas 1 fjúsági 1 lét"
megszervezését tervezzük, és megemlé
kezünk hazánk felszabadulásának 32.
évfordulójáról.
Május hónapban: a május 1. méltó
megünneplése melleit a szakszervezeti
bizottság kezdeményezésére egész napos
tanácskozást szervezünk az iparág ..liá
néi' .József elvtárs nevét viselő szoci
alista brigádok számára.
Május—október hónapok között —
külön program alapján — sport és kul
turális események lebonyolítására kerül
sor.
Ezekből kiemelkedő eseményként, ren
dezzük meg augusztus 20-át. Alkotmá
nyunk ünnepét.
November hónapban: két kiemelkedő
esemény lesz. Vállalatunk megalakulá
sának 25. évfordulójának, valamint a
Nagy Októberi Szocialista Forradalom
születésének (10. évfordulójának megün
neplésére kerül sor.
Tisztelt Munkatársak!
A teljesség igénye nélkül adtam szá
mot az előttünk álló politikai felada
tokról. Természetesen ezen események
még kibővülnek a pártbizottság és KISZ
bizottság által kezdeményezett, sajátos
programokkal és feladatokkal. A prog
ram zsúfolt, és feszített, de az 1977-esév
gazdasági és politikai feladatainak tel
jesítése valamennyiünk számára fontos.
Kérem a gazdasági és társadalmi szer
vek vezetőit, aktivistáinkat, vállalatunk
szocialista brigádjainak tagjait, vala
mennyi dolgozónkat, hogy fegyelmezett,
aktív munkával járuljanak hozzá fel
adataink maradéktalan megoldásához.
Velkei István
VSZB titkár
Jászárokszáltásra került a I)ll-hülőgép, Velkei István VSzli
titkár átadja a szerencsés nyertesnek, DÉVAI Gyulánénak
Kötelesség és jog
A közelmúltban hallottam egy beszélgetést, de inkább vitát, az üzemi demok
ráciáról. Fogalomnak nevezték. A beszélgetésen résztvevőknek címezve, de min
denkihez szólva a következőket mondanám:
Az üzemi demokráciát mindenkinek a kötelesség és a jog összefonódásában
kell vizsgálni, értelmezni. Természetesen egyiket sem szabad szem elől téveszteni.
Sajnos még mindig vannak egyes dolgozók, akik csak a jogokat ismerik, de a kö
telességeket nem, vagy nem akarják.
Ha mindenki a maga területén, szakmai tudásának, szorgalmának maximumát
adja, tehát kötelességét maradéktalanul elvégzi, jogot formálhat arra, hogy tudá
sának megfelelő szinten beleszóljon üzemének vezetésébe.
Ezen túlmenően felismeri az üzemének sajátosságait, problémáit. Esetleg újí
tással, munkamódszer átadással segíteni tudja a termelés fokozását, a hatékonysá
got, anyagtakarékosságot, selejtcsökkenést stb.
Egyszóval rajtunk, üzemi dolgozókon is múlik, sőt rajtunk múlik, hogy az
üzemi demokrácia kézzelfogható valóság legyen, hogy a dolgozók és vezetők egy
másra utaltsága, — mint az üzemi demokratizmus egyik feltétele — erősödjön. Ha
az elmondottak szellemében dolgozunk, bizakodva mondhatom, hogy az üzemi de
mokrácia nem lesz logalom.
Természetesen ez nem megy máról holnapra. Azonban az öntudat, szakmai
fejlettség azt diktálja, hogy a dolgozók egyre jobban részt vegyenek az üzemük,
munkahelyük irányításában.
Nagy Albert né
Radiátor Gyáregység
Pályázati szakbizottságok
Az első „sajátjogú" exportvagon berakása
Ők heten, a reklámért
Üjabb termékcsaládra kapott önálló
Sportjogot a 1 Iűtőgépgyár. Az eddigi
eknél is nagyobb munka vár tehát a
Ib'opaganda osztályra is. A kis kollektíV;> irodája a főváros IX. kerületében,
'l Hámán Kató utca 52-ben van. Ilivaküosan. Ugyanis a kirakatban t;ibla
‘Syelmeztet: bejárat a Gát. utcából.
A szűk helyiséget — nagyon várják
új iroda átadását — ötlettel, terméSzetesen sok-sok saját termék plakátJl,Val. rajzokkal, fényképekkel igyekez
nek otthonossá tenni.
, Ha elolvassák a rövid felsorolást —
'ölek mi a feladata — kiderül, mit is
<sinál a propaganda osztály.
ílaász László grafikus. (") készíti a
ki '■dványok rajzait, fotóit,.
Suszter Károlyné a sajtos". Megírja
n hazai és a külföldi hirdetéseket, de
'* munkájához tartozik az általános
'’ilininisztráció intézése is.
Nagy Oszkárné munkateriilele — az
(’0e.s2 ország. Tavasszal mindig több a
í’hmkája. Ilyenkor rendeli meg a kü,'h'böző reklámtáblák festését. A Lehel
''ü'ltel díszített tábláik megtalálhatok
'?z országi itakon, az uszodákban, és a
l'bd;i riíl<ó pályáikon.
Szépfy Tibiimé munkáját dicséri a
sok ötletes reklámtárgy. Emellett ellát
ja az iroda általános adminisztrációját.
Kelten — Vízi lléláné és Nagy La
josáé — gyermekgondozási szabadsá
gon vannak.
Es végül, az osztály vezetőjéről,
Melltis Jánosról: 11)51 ól a van a válla
latnál. Hat évig Jászberényben dolgo
zott. ma is úgy emlegeti a gyárat, a
várost: ..otthon", 19(18 óta vezeti a
propaganda osztály munkáját.
Az önálló exportjog azt is jelenti,
hogy több lesz a munkáljuk. A haszon
viszont nem maradhat el. A vevők —a
külföldi kereskedelmi cégek képviselői
— közvetlenül tárgyalhatnak a gyár
tókkal. Gyorsai)!) lesz az ügyintézés, a
felmerülő különleges, sajáitos igények
teljesítése.
Mell us János járt szinte Európa
minden országában. Legsikeresebbnek
a néhány évvel ezelőtti párizsi nem
zetközi kisgép kiállítást tartja.
— Jó érzés volt látni — mondja —.
hogy a Lehel megáll ja a helyet az igen
jónevű és híres hűtőgépgyárak között.
— szó —
1. A közigazgatásilag elkülönült gyár
egységeknél benyújtott
pályamunkák
előzetes véleményezésére gyáregységi
bíráló bizottságot kell létrehozni, me
lyek a következők:
a) Kompresszor és Aggregét Gyáregy
ségi bíráló bizottság Budapest.
Vezetője: Jávorszki László gyáregy
ségvezető
b) Hűtő- és Klímatechnikai Gyáregy
ségi bíráló bizottság Jászárokszállás
Vezetője: Rózsa László gyáregység
vezető
c) Radiátor Gyáregységi bíráló bizott
ság J ászboldogháza
Vezetője: Túroczi Antal gyáregység
vezető
Tagjai: A bizottsá” vezetőjének meg
ítélése szerint a gyáregység illetékes
dolgozói.
2. A pályázat kiírását figyelembe vé
ve vállalatunknál 5 szakbizottságot hoz
tunk
létre a pályázatok szakszerű,
gyors elbírálása céljából. A témánkénti
szakbizottságok a következők:
a) Termelési-, termelésgazdasági szak
bizottság
Vezetője: Baráth László termelési
főmérnök
b) Gyártmány-, gyártásfejlesztési szak
bizottság
Vezetője: Kovács Gyula műszaki fej
lesztési főmérnök
c) Gyárfejlesztési szakbizottság
Vezetője: Csömör József gyárfejlesz
tési főmérnök
dl Kereskedelmi-, anyagellátási, szállí
tási szakbizottság
Vezetője: Tavasz Ferenc kereskedel
mi igazgatóhelyettes
e) Szervezési-, számítástechnikai szak
bizottság
Vezetője: Kárpáti József gazdasági
igazgató
A szakbizottságok álltai véleményezett,
rangsorolt pályázatok minősítését és azok későbbi értékelését egy erre a célra
létrehozott bíráló bizottság fogja vég
rehajtani.
A pályázatot bíráló és értékelő bizottság .
Vezetője: László Károly műszaki igaz
gató
Tagjai: A szakbizottságok vezetői, vala
mint Velkei István VSZB titkár.
3. A bizottság álltai vitásnak ítélt pá
lyázatok ügyében a vállalat vezérigaz
gatója jogosult dönteni, a VSZB titkár
véleményének meghallgatása után.
A GTE munkája
Az év első hónapjai az új feladatok
mellett általában az elemző vizsgálatok
jegyében telnek. Az elmúlt esztendő
munkájának kritikus értékelése hozzá
járul a soron következő tennivalók
megfelelő megoldásához.
Az elmondottak alapján kezdtük be
szélgetésünket Csömör József gyárfej
lesztési főmérnökkel, aki egyben a Gép
ipari Tudományos
Egyesület jászbe
rényi szervezetének titkára is.
..Az. elmúlt évet eredményesen zártuk,
célkitűzéseinket, a GTE munkatervét
csaknem egészében teljesítettük.
—
kezdte beszélgetésünket a GTE titkára.
Egyesített taglétszámunk, mely az Ap
rítógépgyár és a Hűtőgépgyár szakem
bereiből tevődik össze, az. év végére
37H-ra nőtt, melynek zöme aktívan te
vékenykedik a különböző szak- és mun
kabizottságokban.
Vendéglátóm a továbbiakban elmond
ta. hogy tavaly a jászberényi GTE szer
vezet rendezésében 1 ankét. 18 szakmai
előadás. 1 kiállítás. 2 filmvetítés, (szak
mai) valamint 1 klubdélután zajlott le.
A szervezet tagjai ezen túl több más
vidéki GTE szervezet munkájában mű
ködtek közre. A GTE és a KISZ együtt
működésének keretében az egyes szak
os munkabizottságok tagjai tevékenyen
részt vettek az „Alkotó Ifjúság" pályá
zat. valamint az FMKT mozgalom elő
készítésében. a pályázók segítésében és
a zsűri munkájában.
Befejezésül az 1977. évi feladatokról
beszélgettünk. A GTE titkár elmondta:
Szervezetünk tagjaiban rejlő szellemi
erőt és munkabírást — szakmai felada
tainkon túl — a köz szolgálatába is
kell állítanunk, vagv több részt kell
vállalnunk szőkébb hazánk. Jászberény
város életében.
6
II Ü T Ö G É P
Joszomszed
Szenzáció a jégen
Bizony van annak már 15 éve, hogy
utoljára korcsolya volt a lábamon. És
most itt állok megilletődve, előttem a
tükörsima csillogó jég, mögöttem két
fiam, akik áhítattal várják, hogyan
mutatja be apjuk az első lépést, ezen a
számukra teljesen ismeretlen közegen.
És ugyanaz az öreg korcsolya feszül
most a lábamon. Persze szorít. Nem
baj. Most egyet lépek, azután biztos,
hogy nem kell seperni a környéken.
Még egy lendület — és csodák, csodája.
Mintha tegnap hagytam volna abba —
hiszen ez megy! De máris jön utánam a
nagyobb fiam, s elkapja a könyökömet.
Akkorát esünk rögtön, hogy beleremeg a
környék. Na, ezen is túl vagyunk. A ki
sebbik már bent lohol, mint a. kölyök
kutya ha vízbe dobják.
És megindulunk szépen körbe, a téli
sportnak ezen a kavargó, mosollyal teli I
csodálatos karneválján. Lassan keringek I
mint nagyapa a sétatéren és nézelődöm.
A legkisebbek a legbátrabbak. Pöttöm
nyi korcsolyájuk gyorsan mozog ideoda, ha pottyannak is nem magasról,
rögtön talpra ugranak. Papák, mamák I
izgatottan csoszognak mellettük, mint
fontoskodó pingvinek. És persze cipőben.
Ejnye, ejnye. Tessék csak korcsolyát
húzni, fog az menni. Hoppá, belémjöttek. Megjelent a száguldozó aranyifjú
ság. Kergetik egymást, mint a villám.
Minden arc a csattanásig kipirult. Ez
sport kérem a javából.
Nézem a tömeget és az építőkre gondo
lok — akik ezt létrehozták. Vajon élvezi-e valaki közülük ön keze munkáját.
Rászolgálnának, megérdemelnék. Olyan
szépet, kiválót alkottak, hogy nehéz itt
kritizálni bármit is. Élni kel! vele, ki
használni. Ha igaz, hogy a létesítmé
nyek hiánya miatt haldoklik a magyar
jégsport, akkor itt a feltámadás!
Lesz itt rövidesen olyan téli sportélet,
hogy párját ritkítja. Műkorcsolya, jég- I
hoki, miért ne? Sportolni vágyó fiata
lokban nincs hiány. Hát akkor? Biza
kodjunk.
Eltelt egy pár hét és újra itt vagyok
a. jégpályán. Ezúttal a palánkra könyö
kölve figyelem, Nagy Mariann volt
Európa-bajnoknöt,
ahogy
lepkeként
széttárva karját, bemutatja a koszorút.
És huszonöt apróság emelgeti a karját
és száll, repül, ügyeskedik, ügyetlenke
dik a nyomában. Felemelő — felejthe
tetlen pillanat. Valami elkezdődött!
Fog ez menni gyerekek! Csak így to
vább!
— bánhidi — ,
Gyárunk területén 1959. augusztus el
seje óta működik OTP fiók. E hosszú
idő alatt a kölcsönös előnyök nyújtása
mellett jó szolgálatot tett a dolgozók
nak, hiszen munkaidő után itt helyben
intézhetik pénzügyeiket, nem kell a vá
rosi fiókot felkeresni.
Érdekes lenne a 18 év munkáját fel
dolgozni. de inkább nézzünk a közvetlen
múltra, 1976-ra:
Szűcs Ferenc, az OTP Szolnok megyei
Igazgatóságának vezetője sajtótájékoz
tatóra hívta a megyei és üzemi lapok
szerkesztőit, ismertetve előttük azt a
munkát, amelyet a takarékpénztár egy
ségei a dolgozók és az állam pénzének
.jó forgatása érdekében tesznek.
A megye kiemelkedően takarékos vá
rosa Jászberény, mondotta az igazgató.
(Erre én kihúztam magam, jogos büszkeséggel.) Tizenhat városi fiók között a
herényinek van legnagyobb betétállo
mánya: 465 millió. Ugyanakkor a mi
gyári fiókunknál múlt év végén 11 mil
lió 93 ezer forintja volt a dolgozóknak.
A hűtőgépgyári dolgozók kiemelkedő
en takarékosak — van miből! — és van
miért. Legtöbben lakásra gyűjtenek. A
vállalat vezetőségének támogatásával,
de saját erejükre is támaszkodva, 3 év
alatt 126 munkáslakást vettek, ebből
1976-ban hatvan lakás átadása kiemel
kedően nagy szám.
Nálunk nagyon népszerű a takarékos
ság KST formája is. Ezer tagnak 2 mil
lió 300 ezer forintja volt tavaly, most
valamivel jobb még ennél is. Az ifjú
sági betétből négyszázat tartanak nyil
ván, a Hűtőgépgyári fiatalok számláján.
Ez lehetne több is!
ü hármas üzem
automata gépénél
a (á.s.'züU,
|
1705.
Az év elején a jász csapatok a Fel
vidéken táboroznak. Januar 8-án Ber
csényi Kérrol írja a Fejedelemnek:
„Az jámbor jászok ellen való panaszo
mat lehetetlen, meg ne jelentsem Nagy
ságodnak . . . Azok bizony elterjedtek az
falukra széltiben, maga tszent-Miklósi az
feje alá tette az dobokat, dunyha alá
Jekütt szomszédomban, Verebét melleit
való faluban; reá küldtem adjutantomat
— egy részivel ma az hadának elgyütt,
más része hullogva gyűlt, nemcsak az
tiszti, az közkatonája is mind részegen,
... az magam szekerére, az inasaimra
ráütöttek ... magamat is szidtak, hogy
megmondták szolgáim . .. jól megver
ték két inasomat,.. . Verébéire bérohantak, hogy ott voltam, az szolgáim lovai
(már indulófélben lévén, magam is misén
voltam) az sövénnél kötve voltak —
csak rajta, illyen-amollyan atták! ele.
Elviszik vala az lovakat, rivadás esek,
— csak elkapdoztak köpönyeget mit;
míg lóra kapdoztak katonáim — utyik!
S oda van ... Beste vitíz szaladó kurafi; csak az pályinkátul vitiz az!”
Azonban a jászok nemsokára bizo
nyították, hogy nemcsak a „pályinkátul
vitízek”. Január 14-én kelt levelében
írja Bercsényi, hogy mintegy 300 né
met lovas Mocsonokról megfutamította
Ilosvai és Szabó Máté 4—500 főnyi ha
dát, úgy, hogy még a zászlóikat is oda
hagyták, „ ... Diák Ferenc jókor oda
ért ... de semmiképpen rajta nem bo
csátotta az hadat a. németre — hanem
valamely jász zászlók (zászlóalj) érkez
tek, és más faluból Goda hada; megsza
Az V. ötéves terv sikeres megvalósítása nem nélkülözheti a szocialista bri
gádok, a versenyben résztvevő dolgozóink további erőfeszítéseit, politikai fele
lősségvállalását, kezdeményező készségét és példamutatását. Ezért fontos fel
adatunknak tekintjük a munkaverseny lendületének továbbvitelét és a vállalni
célkitűzéseinek a versenyvállalásokkal való összehangolását.
Az V. ötéves terv és az éves tervek sikeres teljesítésének biztosítékául hatá
roztuk meg a középtávú munkaverseny felajánlásunkat. Mozgalmunk lendületének
továbbvitele, a benne rejlő tartalékok hatékonyabb kihasználása, színvonalának
emelése érdekében munkaverseny szabályzatunkat az irányadó rendelkezések és
útmutató figyelembevételével átdolgoztuk.
Vállalatunk célkitűzéseinek maradéktalan teljesítése érdekében kollektívánk
az alábbiakban ismertetett munkaverseny-felajánlást teszi:
GAZDASÁGI VONALON:
— V. ötéves tervünket 1980. december 1-re teljesítjük.
— Termelési tervünket 350 millió Ft-tal túlteljesítjük, ami éves terveink 10?
%-os átlagos teljesítését jelenti.
A hazai szükségletet, a növekvő igényeket korszerű termékekkel kielégítjük;
háztartási hűtőszekrény fejlesztési programunkban a LEHEL család gyártását meg
szűntetjük, helyette a jobb műszaki paraméterekkel rendelkező, Bosch licenc
alapján készült kompresszoros hűtőszekrényeket fogjuk gyártani.
A Bosch szekrényekből 11 típust fogunk a kereskedelem részére gyártani,
melyekből első lépcsőban a 160 és 200 literes ürtartalmú szekrények két- és há
romcsillagos változatai kerülnek sorozatgyártásra.
A tőkés exportvállalás fejlesztése kollektívánk kiemelt feladatát képezi. Ter
veink szerint fejlődése meghaladja összértékesítésiink fejlődését. Évi átlagos nö
vekedési ütemét 21,8-ra tervezzük, mellyel az V. ötéves terv időszakában 815 mil
lió S exportszállítást teljesítünk.
Háztartási hűtőszekrényeinkből; az abszorpciós háztartási hűtőszekrénygyártó
kapacitást 1980-ra évi 300 ezerre növeljük.
Valamennyi termékcsoporton belül új típusok gyártását vezetjük be a gyárt
mány korszerűsítés, és a gazdaságosság növelése céljából, mely egyben a tervezett
dinamikus tőkés exportszállítás lehetőségének alapfeltétele.
Az új típusok belépésével valamennyi területen a szükségletek kielégítésére
törekszünk, hasonló áron és magasabb színvonalon.
A tervidőszak alatt évenként — szervezési, műszaki intézkedésekkel, a szoci
alista brigádok hatékony munkájával — 40 millió Ft megtakarítást, ezen belül
energiából évenként 4 %-os megtakarítást érünk el.
Gubicz György
Intézkedett a l/OLÁIM
n. RÁKÓCZI FERENC
(III. rész)
Számítunk
a szocialista brigádok munkájára
ladt az német, nem tudom; ha űzték-é
vagy késérlélc a Vágig, Sellyéig.” Mái
éi us 28-án a jászsági ezred csapatzász
lójának megküldéséről intézkedik Rá
kóczi. — Április 4-e után az ezredet
Jászaisószentgyörgy és más jász közsé
gek területén találjuk elhelyezve. Eb
ben az időben a Jászság tizenegy tele
pülésén 1541 családot írtak össze. A
hadban lévők száma 1170 fő volt. A Tit.eltől Nagyszombatig terjedő területen
lefolyt különböző csatákban kilencven
kilencen elestek, 62 fő eltűnt, fogságba
esett, 21 fő pedig súlyos sebekkel haza
térve, itthon halt meg.
A Jászság védelmét mind gazdasági,
mind stratégiai szempontból fontosnak
tartja Rákóczi, s mint Emlékiratai-ban
a szolnoki várral kapcsolatban írja:
,, . .. Ez egy igen kicsiny földvár, mellyben helyőrséget tartottam, a. Jászság la
kóinak védelmére, a kik 5—(>0()()-nyi
elég jó katonával szaporíták hadaimat.”
llákévzi fcfaieietn (ná.&&d-
A Dunántúl visszafoglalásának tervét
kidolgozva, Rákóczi június 20-án Eger
ből indul, hogy annak végrehajtásában
maga is részt vegyen. Tarnabodon ke
resztül 21-én érkezik Árokszál lásra,
ahol egy napot tartózkodik, majd Hat
vanon át Tápióság felé veszi útját.
Dunántúl visszafoglalásából azonban
nem lesz semmi, mert északról Herbevill tábornok vezetésével osztrák hadak
érkeznek az országba. A Dudvág mo
Megírtuk, hogy a Volán jászberényi
üzemegységének T. I.-né nevű kalauz
nője az utasokkal szemben — és egy
konkrét esetben különösen — milyen
elítélendő magatartást tanúsított. A no
vemberi üzemi újság a. bejárét dolgozók:
körében igen nagy népszerűségnek ör
vendett . . .
Azóta viszont T. I.-né magatartásá
ban lényeges változás tapasztalható. ElI mondják: dolgozóink, akik vele utaznak,
hogy már nem kötözködő, udvariasabb
és kevésbé türelmetlen az utasokkal.
Sőt, megköszöni és úgy nyújtja élt. a
bérletet kezelés után . . . Megváltozott
i magatartása, meglepő és kedvező, ez
nyilván annak az intézkedésnek a ha
tására
történt, amelyről vezetői a
97/1977. február 5-i levelükben a szer
kesztőséget értesítették.
Köszönjük az intézkedést, méginkább
kívánjuk T. I-nénak, hogy a Volán olV
sok udvarias és figyelmes dolgozójához
hasonlóan végezze a. munkáját.
Egymásra vagyunk utalva, s nem egy
másnak kiszolgáltatva. Ez természete
sen az utasokra is vonatkozik. És a két
vállalat közötti legjobb kapcsolat to
vábbi erősítése érdekében ilyen levél
váltásokra — reméljük — a jövőben
nem kerül, sor.
— mj —
csarainál megsemmisíthették volna ezt
az országba törő hadsereget, azonban a
kedvező alkalmat elmulasztva, öt nap
pal később a vöröskői (pudmerici) csa
tában már a kuruc sereg szenved vere
séget. Hogy itt is ott voltak a jászok,
bizonyítja egy jászezredbeli, Tömösváry
György
folyamodványa
Rákóczihoz,
melyben segítségét kéri: „ . .. az veres
kői harezon az ellenség miatt sebekbe
esvén, öt holnapokig kínlódtam és ma
gam kölcségén gyógyittattam magamot.”
A fejedelem 15 rajnai forintot utalt ki
részére. Szeptember 20-án a szécsényi
országgyűlésen a jászok is csatlakoznak
a Szövetkezett Rendekhez s a Szövet
ség oklevelét követeik: Kászonyi Tamás
jegyző és Várkonyi András írják alá.
lévén csak, nincs módom, maradhassak.’’
3-án Jászapátit! tartózkodik, 4-én pedig
Jászalsószentgyörgyön találkozik Káro
lyival. 6-án Jákóhalmáról írja Rákóczi
nak: „Jászság vagy katona, vagy job
bágy lész, nem szabados, mint eddig —
mert annak gyermeke is főikéi; . . . Most
ugyan szegényeknek igazán felkelt aZ
gye.rmeke is, mert egészen puszta, . . . Az
jászt dícsírem abbul, igaz kuruez, nem
kell azt hajtani, sem késérnyi.”
A Jászság hadszíntérré vált., s az át
vonuló német és rác hadak Jászalsószentgyörgyöt és Jászdózsát felégetve.
Eger felé vonulnak el.
1706. |
A kora tavaszi hónapokban a jászsági
ezred teljes hadi létszámmal — 479 lo
vas és 757 gyalogos — Egerben majd
Miskolcon táborozik.
Bercsényi fávtewiyten'
é.S Cl j-á&zsáq&CiH
Rabutin, az erdélyi osztrák hadakkal
északnak indul a Duna—Tisza közén.
Rákóczi a védelem szervezésére Bercsé
nyit küldi, aki aug. 21-én Túráról szó
lítja fel a Jászság lakosságát:
ön
nön magok oltalmára . . . minden szorgalmatossággal . . . mennél több fegyve
res Gyaloghsághot öszve szedjen, és
azokat kocsikon Jász Berénhez sietségh.el hozzám a Táborra küldeni el ne
mulassa.” Bercsényi augusztus 28-án ér
kezik Jászberénybe és szept. 2-ig tar
tózkodik itt. Szept. 1-én arról tájékoz
tatja a Fejedelmet, hogy: „... Már itt
előttem, az ellenség felé: senki sincs;
... Magam pedig négyezred magammal
|
I707.
A hadak állandó itt-tartózkodása és
az ellenség átvonulása óriási károkat
okozott a jászoknak. Ezért kérelemmel
fordultak Rákóczihoz: „... vagy hó
pénzzel (havi zsold) segíteni, vagy még
egyszer ezerünket megmundéroztatni’
(egyenruhával ellátni) segítsen, és mi
vel a rácok elpusztították a vízimal
mokat, és a romhányi erdőkből még
„pénzünkre sem. akarnak fát felépíté
sükre adni”, erre is parancsot, adjon.
A Fejedelem márc. 13-án kelt vála
szában Ígéretet, tesz az ezred felruhá
zására és megengedi, hogy a kincstári
erdőkből fát. vághassanak ki a vízi
malmok újraépítéséhez.
Ez. az év is újabb erőfeszítésekre
késztette a Jászság népét. November
ben az eddigi hadiállomány mellett
Szentmiklósynak újabb 800 főnyi kato
nát kellett mozgósítania, de mint. Ber
csényihez szóló levelében szerényen
megjegyzi: „mindent megteszünk, amit
vékony erőnkkel véghez vihetünk édes
Hazánk mellett”.
(folyt, köv.)
— Rédei —
II V T Ö G É I’
Modern falujáráson: ALATTYÁN
Február 4-én este az alattváni műve
lődési ház ,, nagytermét" zsúfolásig
•Megtöltötték a helybeli lakosok, hogy
találkozzanak a Hűtőgépgyár képvise
lőivel. A művelődési ház adott otthont
három napig annak a kiállításnak,
‘•mely gyárunk életét volt hívatva be•Mutatni. A kiállítás közönségsikerét a
vendégkönyv bejegyzései
hitelesítik.
A több, mint félezer név között sok
Szépen rajzolt, kövérbetűs írás találha
tó. Somogyi Anna, a művelődési ház
Vezetője kitalálta gondolataimat
—
Nagyon sok gyerek megfordult itt a
három nap alatt, természetesen felnőtt
•s. A pedagógusok, akikkel nagyon jó a
kapcsolatunk, örültek- a kiállításnak,
nini lehetőségnek. A pályaválasztási
munkájukat könnyítette meg.
Hajas Józsefné tanárnő is bekapcso
lódott beszélgetésünkbe.
— A kiállítás a gazdag képanyagá
val. termékbemutatójával nagy érdek
lődést váltott ki. Nekünk pedagógu
soknak is sokat segített, mi is jobban
megismertük a gyárat. Többet tudunk
róla mondani a gyerekeknek.
Eddig jutottam, amikor Rózsik Ferenc
gyáregységvezető — nagy figyelemtől
kisérve — beszélt a gyár múltjáról, je
lenéről. jövőjéről.
— Az alapításának negyedszázadát
ünneplő gyár jó alkalomnak tekinti,
hogy az évforduló alkalmából kölcsö
nös ismerkedésre kerüljön sor. A Hű
tőgépgyár még közelebb kerüljön kör
nyezetéhez. dolgozóinak lakóhelyéhez, s
meg szorosabbra fűzze kapcsolatait e
vidék lakóival.
...4 gyár, ahol dolgozom — a község
ahol elek" rendezvénysorozat sikerrel
indult útjára. A legnagyobb érdeklődés
a szociális és kommunális ellátottság
ismertetését kisérte, és ezekkel össze
függésben hangzottak el kérdések, ké
rések.
— A bejáréi dolgozók (százhúszon
vannak Alattyánból) gyermekeinek mi
lyen sportolási, kulturálódási igényét
tudná a gyár segíteni?
— Fiatal házasok lakásépítkezését ho
gyan segítik?
— Van-e lehetőség arra, hogy külön
színházi programokat, kirándulásokat
szervezzen a gyár egy-egy település
ről bejáré) dolgozóinak?
Jánoshidán ismerősük voltunk
Az álmosító. hideg téli cső vigaszta
lanul kopogott a szélvédő üvegen. Az
ablaktörlő a második fokozaton is alig
Syőzte munkáját. Drukkoltunk, vajon
lesz-e néhány ember, aki eljön a jáóoshidai művelődési házba, hogy talál
kozzék a gyár vezetőivel. Az aggodalom
lelesleges volt. ..esemény" a Hűtőgép
gyár bemutatkozása. Körülbelül két
százötven ember szorongott a máskor
••agynak tűnő kultúrteremben, hogy lás
sa a gyár életéről készült filmeket és
hallja jelenét, terveit.
Lapozgatok a vendégkönyvben.
..— Nagyon színvonalas kiállítást lát
tunk. Köszönet a munkásoknak. akik
''észt vesznek ebben a termelőmu Ilká
ban" — az iskola 28 tanulója.
— ..'Fisztelet a munkásoknak, a mun
kának" —
— ..Nagyon tetszett a kiállítás" —
Kajzer La.josné a művelődési ház gaz
dasági vezetője:
— A ma esti létszámmal együtt több
mint ezren látták a kiállítást. Még az
öregek napközi otthonának lakói is el
jöttek- szervezetten, firthelő volt kí
váncsiságuk. hol dolgoznak gyerekeik,
unokáik. Az osztályfőnöki órákat is itt
tartották meg. de voltak más intézmé
nyekből. például a TSZ-ből kollektíván
szocia lista brigádok.
Érthető volt a jánoshidiak felfoko
zott érdeklődése, a munkaképes lakos
ság jelentős része dolgozik a Hűtőgép
gyár Radiátor Gyáregységében, és Jász
berényben. Mintegy 260 ember, majdnelT) minden tizedik lakos.
Szalóki Ferenc termelési főmérnökhe
lyettesnek nem okozol! ..problémát" a
személyes kontaktus megteremtése a
hallgatósággal. Sokukat személyes is
merősként üdvözölt, több éven át a ra
diátor gyáregység vezetője volt.
Csajbók
Mihályné
közművelődési
igazgatóhelyettes ezt mondja:
— Legutoljára falugyűlésen voltak itt
ennyien. Azt hiszem, a gyár iránt ér
zett bizalom és tisztelet hozta ide az
embereket a rossz idővel és a ..térdig-
érö" sárral dacolva. .4 közművelődési
feladataink- érdekében még szorosabbra
szeretnénk fűzni a kapcsolatunkat, akár
személyre szólóan is. .ló lenne tudni
névszerint. hogy kik járnak a hűtőbe,
sajnos ilyen nyilvántartásunk nincs, eb
ben segítséget kérünk. Tóth né Bacsa
Aranka könyvtáros: .4 lakosság 25 szá
zaléka könyvtártag. Az utóbbi időben
többen jöttek hozzam igazolásért, kel
lett a szocialista brigád értékeléshez. Ezen a téren is van még javítani való,
jobban meg kell egymást keresnünk a
bejáró dolgozók kultúrálódása érdeké
ben.
4cs István, a Vörös Hajnal TSZ el
nöke es Eszes Frigyes, a TSZ párt titká
ra taggyűlésről egyenesen az ..ismerke
dési" estre jöttek.
Az érdekazonosságról és az érdekel
lentetekről beszélgettünk.
/les István: Megférünk egymás mel
lett. Nem félünk az ipar fejlődésétől,
munkaeröszivó hatásától. .4 filmen lá
tottak alapján, de tapasztalatból is tu
7
— 4 község kommunális létesítmé
nyeinek bővítésében tud-e a gyár tá
mogatást nyújtani ... stb.
A válaszokból:
— vannak azonnal megvalósítható
kérések, a többi, amely jogos emberi
igények hordozója, a gyár anyagi lehe
tőségének függvénye is. A vállalat ré
széről jelenlévő képviselők ígéretet tet
tek arra, hogy tolmácsolni fogják az il
letékes vezetőknek a kéréseket.
Nagy sikere volt az ..ismerkedést" kö
vető ajándéksorsolásnak. Hármon örül
tek Fortuna mosolyának, amely ..szi
fonruhába" öltözött ezen az estén.
Hangulatos befejezése volt a találkozó
nak és egyben a kiállításnak, amelyen
a Hűtőgépgyár vendég—vendéglátóként,
de otthon volt.
Császár Menyhért tanácstitkárral a
község és a gyár kapcsolatáról beszél
gettünk az ..ismerkedési" est után.
— A Hűtőgépgyár mar régen nem
csak Jászberényé, mi is magunkénak
valljuk. Büszkék vagyunk eredményeire,
hírnevére. Egy-egy TV adás után sokan
kérdezik tőlem, látta-e Császár elv
társi? ... no mit szól hozzá? Elmon
dom ilyenkor. amit tudok. Lehet,
hogy egy picit elfogult vagyok a gyár
ral kapcsolatban, de ezt nem vetheti
senki a szememre, évekig játszottam a
Lehel kézilabda csapatában. A csapat
társaimtól. Langmartól. Berentétől és a
többiektől, sokat megtudtam a gyár
munkájáról. Az ő sportmagatartásuk.
..Lehel szívük" nem maradt rám hatás
nélkül. A mai estéért érthető, hogy na
gyon szurkoltam és örülök, hogy sikerült
elérni a célt, amit az alapgondolat fe
jez ki. Van még munkaerő tartalékunk
Vannak, akik nagy távolságra járnak el
dolgozni és csak egy. vagy kéthetenként
térnek haza rövid időre. Nem jó ez a
családoknak, de a községnek sem.
Reméljük, hogy ez az ismerkedé
si alkalom
lehetőségét
adja
an
nak. hogy a százhúszás. Hűtőben dolgo
zó létszám növekedjék. Dolgos, szorgal
mas emberek az alattvániak és ha lát
ják értelmét annak, amit csinálnak, na
gyon összetartóak. —
A legerősebb kapcsolat az a százhúsz
ember, aki a mindennapok munkájával
formálja elválaszthatatlanná a közös jö
vőt. Az összetartozás érzésének elmélyí
tése. a jól végzett munka közös öröme
a legjobb propaganda. Mint becses ér
tekre erre kell vigyázni a jövőben még
fokozottabban.
dom. nem vehetjük fel a versenyt a
szociális, kommunális ellátottságban .. .
de igyekszünk. A mi munkánk is szép.
Van aki ezt szereti, és nem menne el
semmi pénzért máshová.
Kialakult
törzsgárdánk van. utánpótlással nincs
nagy gondunk.
A gépesitettség egyre több univerzális
szakembert igényel, amit saját erőből
tudunk képezni. Nem félek a verseny
től. mindig lesznek, akik a mezőgazda
sagot választják élethivatásul. Nem ta
gadom. kicsit büszke voltam, amikor a
..Hétköznapjaink" című filmben sok
embert felismertem, aki valamikor be
osztottam volt, mint traktoros, vagy nö
vénytermelő. örülök. hogy megállják a
helyüket.
Eszes Frigyes: Életmódban, szemlélet
változásban, valamint a munkássá vá
lás folyamatában nagyon pozitív hatá
sa van a gyár és a község kapcsolatá
nak. Munkaalkalmat teremtett a gyár,
amely komoly életszínvonal tényező. A
vök munkába bevonására egy adat: a
hatvanas évek elején a munkaképes ko
rú nők harminc százalékának volt mun
kakönyvbe jegyezhető foglalkozása, ma
ez hetven százalék körül van. A bejáró
dolgozók oktatása, művelődése, a köz
életbe való nagyobb bevonása a legkö
zelebbi jövő közös feladata. Szervezeti
kapcsolatok kialakítására, különösen a
KISZ eseteben reális lehetőség van. Vi
gyáznunk kell, hogy a fiatalok nehogy
..elkallódjanak" a munkahely és a lak
hely között.
-•les István: — Egy kalapba dolgoz
tunk és dolgozunk ezután is. Az a vé
leményem. hogy a gyár még nagyobb
segítséget tudna adni, és bízom benne
fog adni a közös lakóhelyi célok megvalósitásáh oz.
Az est legnagyobb tapsot kiváltó beje
lentését Papp Béla iskolaigazgató tette.
A mai napon lett készen az iskola
korszerű előadóterme. .4 százezer forint
anyagi támogatásért, és a szocialista
brigádok segítő támogatásáért vala
mennyiünk névében köszönetét mondok.
Mindannyian azzal az érzéssel távoz
tunk. hogy erősödött kapcsolatunk.
Helyszíni riporter: Horti János
Fotós: ifj. Sárközi
8
HŰTŐGÉP
SPORTÉLETÜNK
bdás aüi k irá /
Tavaszi forduló, csupa új arc, új felállás, más a kezdő csapat. Ennek tudható
be, hogy hullámzó volt a teljesítmény. Tavasszal öt vereséget szenvedett el. Ez
egy kicsit sok. Az edzéseken részt vett minden játékos. Berente Lajos edző és
egyben játékos is. Nehéz feladata volt, hiszen az irányítás és a csapatban való
játék külön külön is egész embert kíván. Egyik edzés alkalmával bejelentik, hogy
edzőt kap a szakosztályunk, magasabb képzettségű, NB I-et megjárt edzőt. Á
várvavárt edzőt. Nagyon megnyugtató dolog volt!
A tavaszi és az őszi forduló közötti időszakot edzőtáborban, és szerepléssel töl
töttük el, már az új edző, Kocza András irányításával. Egerben 10 napos edző
tábor: parancsszavak, komolyabb edzések, kondink lényegesen változott. Ott részt
vettünk a Dobó István emlékversenyen, ahol olyan neves együttesekkel találkoz
tunk, mint az Ózdi Kohász NB I/B-s csapata. Igen szép eredmény volt a III. he
lyezésünk. Ezt követte a Mátra-Kupa mérkőzés Gyöngyösön, ahol magasabb osz
tályban játszó versenyzőkkel kellett vívni pl. a csehszlovák Mariin, Gyöngyösi
Izzó, Ózdi Kohász. Rangosabb csapatok mögött 6. helyezést értünk el, de szá
munkra igen hasznos mérkőzések voltak, hiszen az őszi fordulóra készültünk.
Az őszi forduló számunkra igen nagy tét volt, kíváncsiak voltunk mennyit fej
lődött, hogyan rázódott össze a Lehel. Akartunk jók lenni, sikerült! Veretlenül
játszottuk le az őszi fordulót. Két mérkőzésen sajnos döntetlent értünk el. De
nincs szégyenkeznivalónk. Eredményes volt az edző lelkes odaadó munkája, és a
játékosok sportszeretete.
1977: Még jobb eredményekért! Egy hét pihenő cs máris alapozó edzéssel ké
szülünk a szolnoki terem kupa bajnokságra. A csapatunk közben egy NB I B-s já
tékossal erősödött: Szőllősi Mátyás a szolnoki Olajbányásztól jött át hozzánk.
Szolnokon a csapat várakozáson felüli teljesítményt nyújtott, a második he
lyezést értük el az Olajbányász csapata mögött, magunk mögé utasítva NB II-es
cs NB I B-s együtteseket. Ezt követően intenzív edzések után újból teremkupán
vettünk részt Hatvanban. Győztünk! Pontvesztés nélkül első helyezést értünk el.
A hatvani Vándorkupát egy évig magunkénak tudhatjuk. Jelenleg készülünk a
szolnoki Damjanich Kupára, ahol rangos ellenfelekkel kell majd megküzdenünk.
Nagy erőpróba lesz az 1977-es bajnokság, de mindent megteszünk a sikeres
szereplésért. Ügy érezzük, hogy a Lehel most rázódott össze igazán, most ütőképes.
Szeretnénk magasabb osztályba felkerülni, ennek érdekében a szakosztályunk
minden tőle telhetőt megtesz.
Györki Árpád
SAKKÉLET
KOSÁRLABDA
Az évek óta stagnáló kosárlabda szak
osztályban az előrelépés gondolatával
láttak munkához vezetők, játékosok.
Január első napjaiban kezdték el a
felkészülést a március 20-án kezdődő
bajnokságra. A 20 játékosból álló első
keret Sebők Tamás edző irányításával
az alapozó edzéseket, szorgalmasan csi
nálja.
Az átigazolások során 7 új játékos ke
rült a csapathoz, a debreceni DEAC-ból,
a kecskeméti főiskolától és Nagykátáról. Az első csapaton kívül az utánpót
lás biztosítása céljából a serdülő csapat
Szabó Gyula gimnáziumi testnevelő ta
Bézi István „mesterjelölt
nár vezetésével a középiskolai bajnoki ságban, a serdülők pedig Tóth Antal
A ..Hűtőgép” olvasói hónapokon ke I edző irányításával a városi mini úttörő
resztül figyelemmel kisérhették a 10 I bajnokságban szerepelnek.
fordulós sakk-feladvány rovatot. Egy
Az év eleji programból kitűnik, hogy
szer minden sorozat véget, ér, így ez is.
mozgalmas napok várnak kosarasainkra.
A helyes megfejtést beküldők között
Az első MNK mérkőzést már lejátszot
fődíjat sorsoltunk ki, melyet Házi Ist
ták Szolnokon a Vízügy csapata ellen,
ván, az NKO dolgozója nyert.
és 126:69 arányú győzelemmel tértek
A győztes február 5-én ünnepélyes
haza. A következő fordulót Törökszentkeretek között vehette át Somogyi Fe
miklós csapatával február 20-án játszot
renc tömegsport-felelőstől a főnyere
ták. A bajnokság beindulása előtt már
ményt, egy sakk-készletet.
cius 13-án Zagyva kupa néven, első al
kalommal kerül megrendezésre a hűtő
A 9. és 10. sakk-feladvány helyes
gépgyári sportcsarnokban a megye leg
megfejtői közül tárgyjutalmat nyertek:
jobb kosarasainak tornája.
Völgyi Károly és Székely Gábor Gyár
Kíváncsian és bizakodva tekintünk az
tástervezés, valamint Szappanos Fe
1977. évi megyei kosárlabda bajnokság
renc a Hőcserélő Osztály dolgozója.
elé. Az NB III. megszűntetésével erő
sebb és kiegyensúlyozottabb mezőny
Ez alkalommal szeretném megkö
ben, színvonalas, és jó mérkőzéseken
szönni a sakkozók részvételét, a tö
bizonyíthatnak játékosaink, az elmúlt
megsport támogatását.
évek gyengébb szereplései után.
Csákányáé Fecske Éva
B. J.
. /Uhuién ki iskolába
Tanfolyam sűrítmény! Intenzív ! Kurzív!
Negyedív! vagy még annyi se!
Beiratkozhat bárki, aki még nem
járta ki a TV még mindig Szabad
Egyetemének zárt osztályát.
Bekapcsolódhat, aki vasárnap kikap
csolódik és hozzákezdhet, aki már be
fejezte. Elvégzése semmire nem jogo
sít, de arra nagyon. Oktatunk alsó—kö
zép—felső és Horn-fokon. Az órabér
nem emelkedik tőle, csak a vérnyomás.
Célunk az, hogy mindenki ... és
sürgősen ... és lehetőleg még ezen a
héten . . . szerezze meg ... és tegye le
... és végezze el!
A tanfolyam címe:
„Mit illik tudni a világegyetemről?”
A szerkesztőség címe: I. emelet a ka
nyarban. Rövid tematika és numizma
tika.
Történelem:
„Kezdetben vala az ős káosz. És jött az
első szervező és szólt: legyen világítás
szerelvény. És lön. És beindultak az
első hűtési kísérletek. Ez volt a jégkor
szak.
Géptan:
Az első hűtőgépet Lehel vezér készí
tette. Ki Linné ha nem én mondanám?
Ez még kezdetleges volt, fújni kellettDe az utolsót is a Lehel fogja készíte
ni, a. lappföldi eszkimóknak.
A modern kor divatja két hűtőgép
típust hozott létre, van komplett-szoras
és van tágabb, a zab-porciós. Az utób
bi csendes, nem szól csak ha kérdezik
Kémia:
Legfontosabb elemek: ammónia és l'reon.
Bijony! Megemlítjük még a műanya
got, amit bedarálásra is használnak-.
Környezetismeret:
Legfontosabb települések: — Jászárok'
szállás, Törökszentmiklós. Jászboldog'
háza, Jászberény. Utóbbi víztoronyban
szegény, borban gazdag.
Számtan:
Házi feladat: — Ha egy darab munká
hoz egy nap alatt egy ember kell, hántl
ember kell ugyanehhez a. munkáhozha az az egy nem csinál semmit?
(Megoldás: végtelen, ezt hívjuk mun
kaerőhiánynak.)
Reméljük, rövid tematikánk felkel
tette az érdeklődést és a szundikálókatA többiek fejére háromszor sújtson k
a czakó!
Sporthorgászat
kal, különösen a befagyott tó lékelésé
vel kell biztosítani a halak áttelelésétMindezeket azért sorollam fel. hogy je
lét adjam annak a lelkesedésnek, ame
lyet a horgászok végeznek a környezet
védelem érdekében, és a saját horgász
területük hangulatossá tétele végettMindezeket a 8 órai gyári munka után
végzik, mondhatom, olyan ez a horgász
egyesület, mint egy nagy család.
Örömmel adok hírt arról, hogy a?
1976. évben megrendezett horgászverse
nyen, elértük azt is, hogy a horgász
társak elhozták a feleségüket is. Egvüt*
izgultak, drukkoltak, a győztesnekNemcsak meggyőződtek arról, hogy 11
férjeik hol is töltik el azt az időt, ami
ről csak annyit tudnak, hogy ..horgászni
mentek", de együtt tovább alakíthatták
baráti kapcsolataikat, a jóízű halászlé
mellett.
1976. év horgászverseny győztese ifi
Polotn.cs István, ifi győztese ifj. Olál'
János volt, akik értékes jutalmat kap
tak.
A horgásztagság nevében kérem a Hű
tőgépgyár dolgozóit, akik szeretik a k1'
kaocsolódást és a természetet, tegyenek
sétát a horgásztavunk környékén, mer*
a város szélén kialakított környezetmeggyőződésem szerint, jól szolgálj!'
dolgozóink munka utáni pihenését, ki
kapcsolódását.
B. L.
Egyesületünk 196<)-ben alakult, nehéz
körülmények között, mert a legelső fel
adat az volt, hogy a város északi részén
fekvő, volt téglagyári tó területét kel
lett halasítható állapotba hozni. A Ma
gyar Országos Horgász Szövetség és a
Hűtőgépgyár segítségével, valamint né
hány lelkes alapító tag munkájával már
1970-ben horgászható volt a tó. Néhány
rév az alapító tagok közül: Kovács
László, Pataki László, Csík István és a
többiek aktív segítségével sikerült a je
lenlegi körülményt kialakítani.
A tó területe jelenleg 2.5 hektár. Az
egyesület 75 felnőtt és mintegy 9 ifi ta
got számlál.
Az egyesület 1977. február (i-án tar
totta zárszámadó közgyűlését, aho] az
elmúlt év eredményeit vizsgálták és
rögzítették. A közgyűlést jelenlétével
megtisztelte Dr. Holli Iván, a MOHSZ
osztályvezetője, valamint Gál József, a
megyei intéző bizottság képviselője.
Jelentős évet zárt a horgász egyesü
let. A gazdasági terven felül társadalmi
munkában 60 db fát ültettek, és 150 fm.
sövényt telepítettek, valamint hulladék
anyagból bővítették a horgásztanyát. Ez
a
lelkesedés télen sem szunnyad,
amikor a tó környékét kell tisztántartani, nádvágás és egyéb munkák
Toborzó az autóklubnak
A
Magyar Autóklub
hűtőgépgyári
Tagcsoportja 1976-ban alakult, és kezd
te meg működését. Taglétszáma jelen
leg 48, pedig a Hűtőgépgyár dolgozói
közül közel 40(J-an autótulajdonosok.
A titkári beszámolónak az elmúlt év
re vonatkozó részében rövid összefogla
lást,kaptunk a végzett munkáról. Ebből
feltétlenül ki kell emelnünk, hogy a
múlt évben elkészült a csoport kocsi
mosója és javító műhelye. A kocsi mo
sót rendszeresen 38 tag használta, de a
műhelyt a felszerelések — szerszámok,
kompresszor, autógumi szerelő, akku
mulátortöltő stb. — későbbi beszerzése
miatt csak ősszel lehetett igénybe venni.
Az 1977. évi program főbb pontjai:
A Hűtőgépgyár 25 éves jubileuma
tiszteletére a „Lehel forrás”-hoz közös
túrát tervezünk.
Sportkerdőiu
„Kérjük Dolgozóinkat, hogy a feb
ruár havi újság mellékleteként megje
lent sport kérdőívet kitöltve és alá
írással ellátva a főportán elhelyezett
ládákba március hónapban bedobni
szíveskedjenek.
A kérdőívek feldolgozása és összesí
tése vállalati tömegsport mozgalmunkat
kívánja elősegíteni.”
Bugyi István
ügyvezető elnök
— A Magyar Autóklub budapesti elle’1'
őrző csoportjának 2 napos meghívás!1
révén minden klubtag személygépkocsi
jának ingyenes műszaki felülvizsgálat11
és szaktanácsadás lesz.
Végül a nyári autós szezon megkezdé
se előtt KRESZ és műszaki KRESZ elő
adások szervezése, a KRESZ film levetítésével egybekapcsolva.
A titkár felhívta a tagok Ügyeimét
fogságuknak ez évre történő megújítá
sára, és a klubtagsággal járó előnyökreLegyen tehat e rövid cikk a tagtobor
zás eszköze, és egyben minden érdeklő
di) meghívása is a csoport rendezvénye
ire.
Klubrendezvényekről, műszaki és ve
zetéstechnikai témákban rendszeres i-s"
mertetést ad a csoport faI iújsága a gytii’
udvarán.
Philipp Imre
II Ü 'I1 Ö G É P
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjan? Ignác
Felelős szerkesztő: Csata La.josnó
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény. 1977. február hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58 1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.
CF&
—
-*
NŐNAPRA
Hagyomány, hogy március 8-án szer
te a világon a nőket ünneplik. Ez al
kalomból mi is meleg szeretettel és
megérdemelt
tisztelettel
köszönt jiik
nödolgozóinkat.
A nemzetközi nőnap megtartása a
nemzetközi osztályharc eredménye. A
békéért, a szabadságért, a társadalmi
haladásért vívott harc, mindig kifejez
te a nők felszabadításáért, egyenjogú
ságáért küzdő harcot is.
Március 8-át nem lehet - leszűkíteni
csak nőnapra, mert szorosan összekap
csolódott és ma is szerves része a
szebb, boldogabb jövőért, a békéért
.folytatott küzdelemnek.
Cselekvésre szólító, mozgósító nap ez,
figyelmeztet a. feladatok megoldására.
Az elmúlt időszakban fokozottan az
érdeklődés középpontjába került a nők
helyzete.
Mexikóban
nőkonferencia
volt, Berlinben megtartották a nők vi
lii ffkongresszusát. Ne rés
politikusok,
közéleti személyiségek — köztük első
sorban természetesen nők — elemez
ték az elért eredményeket, az előreha
ladás útját.
Ma már több mint száz országba lí
rán elismert nőszövetség. Ezek- a nő
szövetségek hangoztatják és egysége
sen vallják, hogy a nők teljes felszaba
dítása az egyenjogúság megvalósulásá
val lesz és lehet teljes.
A nőnap alkalmából köszönt jü!: vál
la lativnk nődolgozóit!
Negyvennégy százalék, a nők aránya
gyárunk dolgozóiból. Nélkülük nem
lenne és nem is lehetne ilyen eredmé
nyes munka. Milyen nagy erő! Szeren
csére itt vannak, itt lesznek, alkotnak,
termelnek velünk együtt.
Pártunk 11)70 februári nőpolitikái
határozata olyan távlatokra — azaz
napjainkra is — érvényes feladatokat
határozott meg, melyek megvalósítása
élő valóság, s mindan iiyiunk közös fela
data.
A párt- és kormányhatározatokat
mindig vállalati tettek követték. /I nők
érdekében megtett intézkedéseket jól
felfogott érdekünk diktálta. Az óvodai,
bölcsődei gondok megoldása, az üdiilőferöhelyek bővítése, a fürdők, öltözők
korszerűsítése, a bevásárlási gondok
enyhítése csak része annak az intézke
déssorozatnak., melyeket idáig tettünk.
Sikerült jelentősen növelni a nők
aranyát a gazdaságvezetésben, a part
os tömegszervezeti vezetésben egya
ránt. Az egyenlő munkáért—egyenlői
bér ma már élő valóság.
A növekvő feladatok, függvényében
emelkedik a dolgozói nők feladata, s
hogy eredményesen tudják megvalósí
tani, segíteni kell őket. Ez a segítség
sokoldalú lehet: emberség, megértés,
jói szó.
Azt a szép feladatot, mely a nődol
gozóinkra hárul a közéletben, a mun
kában, a család nevelésében, csakis el
ismerés illetheti. Helytállásukat, példa
mutatásukat övezze kellő tisztelet és
megbecsülés!
Kívánom, ne csak március 8-a legyen
a nők napja, hanem egész évben kísér
je őket megkülönböztetett figyelem és
tisztelet!
Kérjük őket, hogy — akárcsak ott
hon — ápolják az üzemi tűzhely mele
gét. segítsék az összetartozást, a gyen
gébbek felkarolását, az új dolgozók
megtartását.
Megköszönve nődolgozóink munkáját,
kívánjuk, hogy életük legyen örömteli,
boldog, sok munkasiker, egyéni és csa
j
ládi boldogság kísérje!
Kasig es megbecsülés
dolgozó nőnek lenni!
— Ünnepi nagygyűlésen, üzemi ünnepségeken köszöntötték a vállalat minden nődolgozóját —
Központi ünnepségen, gyáregységeinkben és az üzemekben műszakváltáskor a
hegyományos figyelmességgel köszöntötték a dolgozó nőket március 8-án. Nem
csak a szeretet hóvirága fogadta őket, de az ígéret is: nem korlátozódik egy napra
az őket körülvevő figyelem és megbecsülés, hiszen a termelésben és a munka min
den területén egyenrangú társaik ma már a férfiaknak.
Velkei István, a vállalati szakszerve
zeti bizottság titkára meleghangú ünne
pi beszéde a központi ünnepségen nagy
tetszést váltott ki a jelenlevőkből. Idé
zünk:
„Megtisztelő és szép kötelességemnek
tartom, hogy a nők nemzetközi összefo
gásának napján én méltathatom a 67
évvel ezelőtt meghirdetett, és tettekben,
eredményekben kiteljesedő mozgalom
jelentőségét.”
Méltatta ti női egyenjogúság eszméjé
ért a történelem során oly sok harcos
érdemeit, a nemzetközi és hazai ered
ményeket, különösen a nők nemzetközi
évét, majd így folytatta:
,.— A nők évtizede tehál nem az
ENSZ programja csupán. Célja a nőpolitika állandói napirenden tartása. Szoci
alista elveinktől idegen lenne, ha ez a
megbecsülés az év egyetlen napjára
korlátozódna, valamiféle rövid megem
lékezésre, s az is csak szavakban. Ezért
szolgálja gazdasági, szociális és kulturá
lis intézkedések egész sora azt a célt,
hogy csökkenjenek az indokolatlan kü
lönbségek, s jobban megosszuk a terhe
ket mind a családban, mind a társada
lomban. így érhetjük el. hogy a dolgozói
nők megbecsülése egész társadalmunk
ban mindennapi normává váljon.”
Velkei elvtárs a legfontosabb felada
tok között említette a nők mozgósítá
sát az 1977-es gazdasági terv teljesítésé
re, politikai, kulturális és szociális cél
kitűzéseink megvalósítására. Ugyanak
kor méltatta részvételüket a szocialista
brigádmozgalomban, munkaversenyben,
a termelésben és a család életének irá
nyításában.
..— Csökkentettük a harmadik mű
szak terheit, a többgyermekes, és egye
dülálló családanyáknál minden alkal
mat megragadtunk a közvetlen segít
ségadásra, beiskolázási segélyként az el
múlt évben is 80 ezer forintot folyósí
tottunk. Gondoskodunk az erkölcsi meg
becsülésükről is. Az elmúlt évben töb
ben kaptak miniszteri kitüntetést, illet
ve száznyolcvanait kiváló dolgozó jel
vényt. Jelentős számban foglalják el he
lyüket és töltenek be vezető pozíciókat
vállalatunk gazdasági és társadalmi ve
zetőségében.”
A VSZB titkára hivatkozott azokra a
gazdasági és politikai eredményekre,
szociális és jóléti intézkedésekre, ame
lyekkel mind jobban segítjük és segíte
ni is fogjuk a nődolgozók termelésben
való részvételét. Ugyanakkor kifejezte
azt is. hogj’
.........áldozatvállalásukkal, munkájuk
kal a dolgozó nők nap mint nap azt bi
zonyít jók: megértek az egyenjogúságra.
Nemcsak várják, hogy társadalmunk
könnyítse helyzetüket, de tevékenysé
gükkel elő is segítik az új, szocialista
élet megteremtését.'’
Az ünnepi beszéd után kitüntetések
átadása következett. Kiváló dolgozó jel
vények, vezérigazgatói dicséretek és
SZOT oklevelek kerültek megérdemel
ten. a legjobbak kezébe. SZOT oklevelet
kaptak: Papp Ilona. Jászboldogháza,
Radiátor Gyáregység,
özv. Járomi
Lászlóné, Hűtöbútor üzem. Hagyó Antalné, Forgácsoló üzem. Szarka Miklós
áé, Orvosi rendelő.
Kiváló dolgozó jelvényben részesültek:
Bállá Gyuláné, III-as üzem, Bózsvári
Mihályné. Il-es festőüzem, Dudás Já
nosáé, Célgép osztály, Halászi Pálné,
Központi raktár, Baranyi Balázsné, Ab
szorpciós üzem. Juhász Istvánná, párt
bizottság, Pecha Lászlóné, MEF, Palo
tai Györgyné, Daraboló-sajtoló üzem,
Száraz Sándorné, Üzemgazdasági osz
tály, Vajda Béláné, Oktatási osztály.
Vezérigazgatói dicséretben részesültek:
Lukács Lászlóné. Jászárokszállás, Gye.,
Gedei Kálmánná. Kompresszoros hűtő
gép üzem. Várszegi Katalin, budapesti
gyáregység. Laki Sándorné. Hb. üzem és
Bódi Jánosné, Hűtőelem üzem.
Gratulálunk a kitüntetésekhez!
M. J.
JÓ MUNKÁVAL KÉSZÜLJÜNK ÁPRILIS 4-RE!
KÖSZÖNTJÜK FELSZABADULÁSUNK 32. ÉVFORDULÓJÁT!
2
IIÜTÖGÉP
E*CErtirncE|>
A Hűtőgépgyár dolgozóinak tartott
értékes tájékoztatót Buda István mun
kaügyi államtitkár, egy sikeres politi
kai pártnapon. A nagy érdeklődést ta
núsítja, hogy a központi előadó zsú
foltságig megtelt. Többen az előtérből
hallgatták végig az előadást.
Politikai tájékoztatója első részé
ben Buda elvtárs az ötödik ötéves
terv indításáról beszélt. Elmondta,
hogy 1976-ban nem sikerült a beterve
zett gazdasági mutatókat minden vo
natkozásban teljesíteni. Több olyan
objektív és szubjektív körülmény ját
szott közre, amely kedvezőtlenül befo
lyásolta az elmúlt évi célkitűzések
megvalósítását. A XI. pártkongresszus
és az országgyűlés, amikor elfogadta,
jóváhagyta a népgazdaság 1976—80-ra
szóló ötéves tervét, reálisan mérlegelte
a lehetőségeket, számolt olyan ténye
zőkkel, amelyek már a negyedik öt
éves terv megvalósítását is hátráltat
ták. Emlékeztetőül csak egy-két gon
dolatot a kongresszusi határozatból. „A
kongresszus helyesli, hogy az ötödik
ötéves terv idején, 1976 és 1980 között,
a nemzeti jövedelem 30 százalékkal, az
ipar termelése 33—35, az építőiparé
35—37, a mezőgazdaságé 16—18 száza
(QiMH.dí'tl.
A Forradalmi Ifjúsági Napok ese
ménysorozata, amelyet most tizenkette
dik alkalommal rendezünk meg, fontos
szerepet tölt be a KISZ tudatformáló
tevékenységében, eszmei—politikai ne
velő munkájában, és egyben keretbe fog
lalja legnagyobb nemzeti ünnepeink
méltó megünneplését is.
A mostani rendezvénysorozatnak kü
lönös jelentőséget ad. hogy idén ünne
peljük ifjúsági szövetségünk zászlóbon
tásának húszéves évfordulóját, amely
ről március 21-én emlékeztünk meg.
Évek óta kedves színfoltja a FIN ese
ményeinek a 18 évesek köszöntése, amelyre március 15-én került sor. Kö
lékkal növekedjék. A nemzeti jövede
lem növekedése túlnyomó részben a
munka termelékenységének emelésé
ből származzon”. És még azt, hogy
„Átfogó takarékosságra van szükség a
népgazdaság minden területén. Az ész
szerű takarékosság váljék közüggyé
társadalmunkban”.
Tájékozatójában szólt Buda elvtárs
exporttermelésünk jelentőségéről, külkapcsolatainkról. Szólt azokról a jelen
tős termelési tapasztalatokról, amelyeket
egyes vállalatok mint külföldön már jól
bevált módszert alkalmaznak. Sajnos
vannak olyan vállalatok, amelyek ehhez
hasonló módszereket ugyancsak külföld
ről vásárolnak meg, holott egy hazai
vállalattól ezeket a termelési módszere
ket átvehetnék. Itt nem is a vállalatot,
hanem annak vezetőit kell elmarasztal
ni, akiknek ha éppen egy budapesti
vállalat vezetője, „derogál” egy esetleg
vidéki vállalatnál jól bevált termelési
tapasztalatot átvenni. Inkább elmegy
ugyanazért külföldre, mit. számít az a
tízmillió. Sajnos konkrét példát is tu
dott erre mondani.
Fontos feladat a munkaerővel való
takarékosság is. Ennek jelentőségét is
kiemelte előadásában Buda elvtárs. A
kongresszusi határozat szellemében a
munka termelékenységét kell tovább
emelni. Egyre kevesebb új munkaerőre
számíthatunk. Buda elvtárs szerint na
gyon rosszul kalkulál az a gazdaságve
zető, aki a termelés növekedésével ará
nyosan létszámnövekedést is betervez,
és a terv lemaradásnál azzal „vigasztal
ja” saját magát — és próbálja a felet
teseit is —, hogy azért nem teljesítette
a Vállalat az éves tervét, mert ennyi
meg ennyi létszámhiánya volt. Ezzel
ma már nem lehet megélni. Ennél
sokkal fontosabb az ésszerű munka
szervezés, a munka hatékonyságának
növelése, a vállalat belső tartalékainak
feltárása, a megfelelő műszaki előké
szítése, az újítások bevezetése, az ellen
őrzések fokozása, ésszerű takarékosság
— mindenütt.
Csak néhány gondolatot ragadtam ki
a pártnap előadójának színes, gazdag
programjából. Gondolom, hogy nekünk,
a Hűtőgépgyár dolgozóinak is van még
tennivalónk, okosan kalkulálva, a ren
delkezésünkre álló erőket összpontosít
va, elért eredményeinket tovább fokoz
hatjuk. így a népgazdaság asztalára
még többet téve, saját magunk is job
ban részesedhetünk a megtermelt ja
vakból.
— bor —
szöntöttük azokat a fiúkat, lányokat,
akik az idén lépik át a nagykorúság
küszöbét.
Több száz „hűtős” fiatal vett részt
azon a jubileumi emléktúrán, amelyet a
városi KISz-bizottság és az Express
Utazási Iroda szervezett Eresztvénybe.
A KISZ megalakulásának 20. évforduló
jára emlékezve a fiatalok koszorút
helyeztek el az eresztvényi emléktáblá
nál.
Lelkes hangulatú ifjúsági nagygyűlé
sen került sor március 23-án a KISZ
KB Vörös Vándorzászlajának átadásá
ra, amelyet vállalatunk KISZ-szervezete
idén harmadízben nyert el. (Részletes
beszámolóval lapunk következő számá
ban jelentkezünk.)
Ha a Hűtőgép munkatársa elhatározza,
hogy interjút készít a nőnapon egy ti
zem vezetőnővel, nem sokat kell töpren
genie, hogy kit is válasszon. Ennek oka.
hogy csak egy van a vállalatnál. (Ha ez
a munkatárs történetesen művezetőnő
vel akar beszélni, ugyancsak vakarhatja
a fejét, mert ilyenből egy sincs!) Felke
resi hát Varga Károlynál, a kompreszszoros hűtőgép gyáregység szerelőüze
mének vezetőjét, és megkérdezi tőle,
hogy:
— Miért van ilyen kevesen?!
A komolytalannak tűnő kérdésre ko
moly a válasz és eléggé meglepő.
— A termelésirányítás fizikailag és
idegileg kimerítő munka. Szerintem nem
nőnek való. Nekünk rendszerint nem
nyolc óra a munkaidőnk, hanem jóval
több, és általában nem nyugodt, egyen
letes munka tölti ki.
— Évike hogyan bírja mégis?
— Nehezen, de nekem van egy olyan
megértő férjem, amilyenből kevés akad.
Még sohasem kifogásolta a sok elfog
laltságomat, pluszmunkámat, pedig nem
lehetek valami szívderítő látvány, ami
kor este hétkor holtfáradtan beesek az
ajtón, hónam alatt egy szatyor „házi
feladattal”. Nekem természetes ez a
megértés. Ez volt az oka annak is, hogy
az egyik művezetőnk feleségének elma
gyaráztam, hogyan kell viselkednie egy
vezető házastársának/ A művezetőben
megvolt minden igyekezet, de a fiatal
asszony örökké szemrehányásokkal il
lette a munkaidőn túli elfoglaltságok
miatt. Nem tudtam megállni szó nélkül.
Hangja nagyon határozott, mégis ba
rátságos. Szavai minden tétovaság nél
küliek. Tekintete komoly, majdnem
szigorú. Fekete keretes szemüvege is lu
das ebben. Ez akkor derül ki, amikor
leveszi, megtöröigeti. Közben nem szól.
Csak akkor folytatja, amikor elkészült a
művelettel.
— Azért én is kaptam szemrehányást
a közelmúltban. Karcsi fiam telefonált,
hogy legyek szíves időben hazamenni,
mert beszélni akar velem. Tizennégy éves, persze, hogy igényli a szüleitől a
beszélgetéseket, a törődést. Nemcsak az.
apjától, tőlem is. Mégsem tudtam idő
ben hazamenni. Van egy kis lelkiismerctfurdalásom. Megszokták a gyereke
ink, hogy sokat foglalkozunk velük. Én
most már kevesebbet, pedig csak pár évem van erre. A lányom most ment
férjhez, maholnap a fiam is felnőtt lesz.
Látja, látja, itt ütközik a vezetői beosz
tás az anyai hivatással. Ez lehet az
egyik oka, hogy a termelés irányítás vo
nalán nincsenek nők. Persze ezen kívül
vannak más okok is.
— Beosztottjai közül a férfiakkal vagy
a nőkkel tud könnyebben szót érteni?
— Ez semmi esetre sem a nemtől
függ, mindig a jószándéktól és az adott
szituációtól.
— Szívesen venné, ha az irányítása
alá tartozó művezetők között nő is len
ne?
— Gondoltam már erre. Ha lesz sza
bad státusz és a betöltésére alkalmas
nődolgozó, akkor elmondok neki min
dent, amit itt elmondtam, és ha azután
igent mond, azon leszek, hogy ő kapja
meg a kinevezést.
— Ha nem üzemvezető lenne, akkor
mi szeretne lenni?
Kitartó komolyságát végre elűzi egy
igazi, széles mosoly. Kapásból válaszol.
— Erdész vagy vadőr. De hát ezek sem
kifejezetten női foglalkozások, ezért azl
vallom, hogy ha az ember nem született
tehetség valamiben — márpedig én nem
vagyok az — akkor majdnem mindegy,
hogy mit csinál, csak szívvel-lélekkel
csinálja.
*
Ha a Hűtőgép munkatársa még min
dig nem fér a bőrében és elhatározza,
hogy kifaggat egy párttitkárnőt is. ak
kor már négy közül kell választania,
ugyanis a tizennégy pártalapszervezel
közül négynek a titkára nő. A munka
társmarad még egy kicsit, mert egyikük
szintén ennél a gyáregységnél tevékeny
kedik.
— Kertésznek akartam én a Hűtőgép
gyárba jönni, de egy napot késtem, így
mást vettek fel, én meg a kettes üzembe
kerültem a szerelőszalagra. Hetvenöt őszén féléves pártiskolára küldtek. On
nan visszatérve az elsők között kerül
tem át a BOSCH-ba. Amíg nem volt
pártalapszervezel, a ketteshez tartoz
tunk. Tavaly szeptember 21-én aztán
nálunk is megalakult, 21 taggal. Hogy,
hogy nem, rám esett a választás. Én
lettem a titkár.
— Zöldi Mária új titkára az új gyár
egység új alapszervezetének. Milyen a
pártélet fél év elteltével?
— A gazdasági vezetők azt mondják,
hogy ha a termelés is olyan lenne, mint
a pártmunka, elégedettek lennének.
Természetesen mi is a termelésre kon
centrálunk, mert abból élünk. A tag
gyűlések is ilyen szellemben folynak.
Először a termelés, mert az is pártmun
ka.
A felszólalásoknak vége-hossza
nincs, nem ásítoznak a hátsó sorokban
sem. Jelenleg harmincegyen vagyunk,
mindenki tenni akar valamit, segíteni.
— A pártépítésről mondjon valamit.
— A nőket elég nehéz bevonni az alapszervezet munkájába az ismert okok
miatt. (Család, bejárás stb.) Az idén
valószínűleg két nővel mégis szaporo
dik alapszervezetünk létszáma. Ha nem
csak a nőnapon törődünk velük, akkor
azért számíthatunk eredményekre.
A Hűtőgép munkatársa vérszemet kap.
Mohón kérdezi, hogy a szakszervezet
műhelybizottsági titkára esetleg szintén
nő? Mert ha igen, menten meginterjú
volja őt is. De ezt a funkciót egy férfiú
tölti be. így hát a munkatárs zsebbe
gyűri jegyzetét, befejezi a nőnapi kérdezősködést.
Juhász Ferenc
Egy kis fizika
A munkaerőnek rendeltetése szerint
két fő csoportja van: fizikai munkaerő
és alkalmazotti munkaerő.
A fizikai munkaerő legkönnyebben
arról ismehető fel, hogy mennyiségileg
kevés, ugyanakkor az
alkalmazotti
munkaerő aránytalanul megnövekedett,
ezért zárlatos lett.
BVBi igiF <loBgozuinBc
1977. február 17-én tartotta a Norbert Wiener KISz-alapszervezet vezetőségvá
lasztó gyűlését. Mint az Győr Margit alapszervi titkár beszámolójából kitű
nik, igen szorgalmas évet zártak. Az Angéla Davis alapszervezetet látszámnövekedés miatt ketté kellett osztani, így született meg szeptember 9-én a Norbert
Wiener alapszervezet, amelyhez a gazdasági igazgatóság területén dolgozó 42
KISZ-fiatal tartozik. A mozgalmas év eredményei közül, talán azt a szocialista
együttműködési szerződést említem, ami a szolnoki SZÜV III-as alapszervezete és
a Norbert Wiener alapszervezet között jött létre. Ez a kapcsolat igen hasznos,
hiszen a szolnokiak sok segítséget tudnak adni a most beállításra kerülő számító
gép beindításánál.. De nemcsak a mindennapi munkában, hanem a szabad idő
hasznos eltöltésében is együttműködnek.
A Norbert Weiner alapszervezet gyárunk életének mindennapjaiból is kivette
részét. Valamennyien szocialista brigádtagok is. Az egyéni feladatvállalások értékelése alapján mindenki megkapta az 1977. évre a tagsági könyvet.
Hogy vállalatunk vezetősége mennyire figyelemmel kíséri a fiatalok munkaját, az is bizonyítja, hogy Kárpáti József gazdasági igazgató, Bíró Lajosné pártvezetőségi tag, Erdős Jánosné OB-titkár és Kun Lajos gazdasági vezető jelenlété
vel tisztelte meg a KISZ-alapszervezet gyűlését. Erdős Jánosné és Kun Lajos ér
tékes hozzászólásával is segítette az 1977. év feladatainak meghatározását.
A KISZ-taggyűlés utolsó napirendi pontja a vezetőség újjáválasztása volt. A
szavazás eredményeként Győr Margitot ismét titkárrá választották. A vezetőségi
tagok: Fodor Mária, Száraz Katalin és Bugyi István.
Sikerekben és eredményekben gazdag, jó munkát kívánunk az elkövetkező
évre mindnyájuknak.
Kiss Erika
Nőnapi beszélgetések
A munkaerő egyik jellemzője a nagy
ság. Eszerint, pontosabban a térben el
foglalt helye alapján megkülönbözte
tünk fő munkaerőt és beosztott munka
erőt, más néven komponenst.
I
|
I
j
A munkaerőnek iránya is van. Az
irányt a fő munkaerő határozza meg, ő
irányítja a komponenseket. Ha a fő
munkaerő nem bír kellő értelemmel,
akkor helytelenül választja meg az
irányt, nem jön létre a kontaktus. Ez
súrlódást, határesetben támadáspontot
hoz létre. A feladatot kétféle eljárással
oldhatjuk meg.
a) A komponenseket összegezzük, és az
így kapott eredővel ellenhatást gya
korolunk a főerőre. Ha az eredőerő
nagyobb mint a lóerő, akkor a fő
erő rúgóerő hatására ballisztikus
röppályán
egyenletesen
gyorsuló
kényszermozgással hagyja el stabil
egyensúlyi helyzetét. Hatásvonalára
új főerő kerül, amely szerencsés e-
setben nagyobb értelemmel rendel
kezik az előzőnél. Eredményül na
gyobb teljesítményt, magasabb vég
összeget kapunk.
b) Ha a beosztott erők összetétele hete
rogén, akkor a főerő rendszerint le
győzi az ellenhatást. Ebben az eset
ben a főerővel ellentétes komponen
sek lejtőre kerülnek, vagy prémium
tömegük zéróra csökken. Ilyenkor a
teljesítménygörbe lefelé ível.
A munkaerő egyik válfaja a vándor
munkaerő. A vándorköszörűs és a helypénzszedő vektorális összegzéséből szár
mazik. Az utóbbi időben mennyisége
rendellenesen megnövekedett, ezért nyo
mást kell rá gyakorolni.
A munka nevű pólus taszítja, a mun
kabér elnevezésű pedig vonzza. A ket
tő többnyire-együtt fordul elő, ezért a
vándormunkaerő energia felhasználása
nélkül állandó mozgásban van, meg
döntve a fizika egy elavult tételét. Sok
szor munkabérfeszültséget okoz, amely
újabb vándorlási folyamatot idéz elő,
újabb vándormunkaerőt hoz létre.
Végül megjegyezzük, hogy az erők
kölcsönösen hatnak egymásra. A reakcióerőkre különösen ügyelni kell, mert
ha a pozitív komponensek ellenállásba
ütköznek, megszűnik a nyugalmi állapot,
felborul az egyensúly.
J. F.
HŰTŐGÉP
Vállalatunk eredményei
Vállalati újságunk, a „Hűtőgép” fo
lyó év első szamában Gorjane Ignác
vezérigazgató elvtárs írta az újévi kö
szöntőjében: „noha a részletes, pontos
számítás időszaka ezután következik,
l'ouo tényezők vonatkozásában mar is
merlek az elmúlt év eredményei. Ezek
az eredmények jogos büszkeségre okot
auok. Ötödik öteves tervünk első esz
tendejének teljesítéséről emelt fővel
aunalunk szamot.”
A részletes számítás időszaka lezá
rult, és a vállalati mérlegben realizált
uyereseg valóban jogot ad a büszke
ségre, nogy az V. oteves tervünk első
esztendeje nyereségének teljesítéséről
emelt tővel adjunk szamot, nz mm.
évi tervünket es célkitűzéseinket tar
talmazó
tervelőirányzatunkat
19/7.
február hónapban zártuk le.
Figyelembe véve az V. ötéves terv
közgazdasági szabályozók módosítását
(melynek ismertetése a Hűtőgép újság
ban megtörtént az elmúlt év folya
mán) 1976. évre 313 MFt nyereséget
terveztünk. A tervezett nyereséget 19,5
%-kal túlteljesítettük, azaz 374 MFt
Vállalati nyereséget realizáltunk az el
múlt évben.
A tervezett nyereség elérése, illetve
túlteljesítése biztosítja, hogy a korábbi
években (a tőkés anyag-áremelkedé
sek miatt) igénybe veti tartalékala
punkat az előírásoknak megfelelően
visszapótoljuk.
Fejlesztési terveink
hez 1977. évre betervezett fejlesztési
alapot képezhetjük, forgóalapbővítés
re és beruházásokra, sőt a többletnye
reség elérése lehetővé tette, hogy a
betervezett fejlesztési alapképzést 25
százalékkal megemeljük.
A mérleg és eredménye jóváhagyása
után szélesebb korben írásban és ter
melési tanácskozásokon
ismertetésre
kerültek az éves feladatok. Ugyanúgy
az ezek végrehajtása tárgyában kiadott
komplex intézkedési terv, melynek cél
ja a megváltozott gazdasági körülmé
nyek mellett is biztosítani a gazdasági
munkánk hatékonyságának emelését.
„Az együtt a terveinkért” cikkben
elemzett mutatók jelzik azt, hogy ter
melési struktúránk átalakítása nem
ment zökkenőmentesen, ugyanaKicor azt
is, nogy a költséggazaalKodas terén
megtett intézkedésex natása a vállalati
ereuményben realizálódott.
Az eredmény alakulása mellett jelen
tősen megnövekedett dolgozóink átlag
bére is. Az elért 374 MFt-os vállalati
eredményből a tervezett mértékű (az
éves bér 7%-a, részesedési alapot ké
peztünk. A részesedési alap magas
adója (a legfelső sávban 490%-ot fi
zettünk) nem tette lehetővé a képzett
részesedési alap további növelését.
A gazdasági szabályzókban bekövet
kezett változás alapján képzett része
sedési alap alakulását az alábbi táb
lázat szemlélteti:
Időszak
M.e.
1,______________ 2,
1975. évi tény eFt
1976. évi terv eFt
1976. évi tény eFt
Számolunk. Naponta oda-vissza öt
ven kilométer, évente háromszázzal
szorozható, és a végösszeget huszonöt
tel szorozva: többször is megnézem,
nem akarok hinni a szememnek. Egy
másra nézünk Tóth János téemkás vil
lanyszerelővel, hatjegyű szám az ered
mény. Kilencszer körbejárta volna a
földet az Egyenlítő mentén, még akkor
is. ha az utóbbi évek .szabadszombatjai
ra levonjuk a kilométereket.
3
Tö^zsgáfdisták
vallomásai
— „Szeretem a gyárat,
de a községet is, ahol születtem" —
Nyereségből, illet
ve egyéb forrásból
képzett részesedési
alap
3__
48.869
14.217
14.683
Az 1975. évi nyereségből képzett része
sedési alapból 19 914 eFt-ot tartalékol
tunk. Ezen összegből csak az 1976. évi
zárlat után lehet gazdálkodni.
A tartalék részbeni felhasználásával
az alábbiak szerint alakul a pénzbeni
részesedés:
1975. évi tény
25830eFt
1976. évi terv
24000eFt
1976. évi tény
23800eFt
Büszkék lehetünk és vagyunk is az
elért eredményekre. Vállalatunk fenn
állásának 25 éves jubileumi esztende
jében maradéktalanul teljesítjük azo
kat a feladatokat, melyeket terveink
ben kitűztünk és felettes szerveink .jó
váhagytak.
Erre köteleznek bennünket a 25 év
alatt elért műszaki és gazdasági ered
ményeink.
Schiller Erik
gazdasági igazgató h.
A munkát szeretni
— Ha valóban jó és szép munkát akar
látni, nézze meg szerelés közben Urbán
Frigyest — mondta Jávorszky László, a
kompresszor és aggregét gyáregység
igazgatója.
Megfogadtam tanácsát.
Budapest belvárosában, a Városház
Utca és a Pilvax köz sarkán beszéltünk
'heg találkozol.
A leendő üzlethelyiségben „fázósan”
fogadott Márki László, a Tyler szerelési
osztály Helyettes vezetője, es Uroan rriűyes szerelő. Hideg volt, peuig még nem
is működtek a hűtoberenciezesek.
— Sajnos, ez mindig így van — ma
gyarázza Urbán f rigyes — már meg
szoktam.
— Most olyan itt minden, mint a csa
tatér. Ma kezdtük a munkai, illetve hi
vatalosan a jelvonulást, — folytatja az
iuegenvezetést Marki László. — Néhány
hét múlva, aprításban, rá se fog ismerni
erre az üzletre. A kék, apró mozaiklap.
berakású falhoz vérnarancs színű hűtő
bútorokat, pultokat készít a megrendelő
kívánságának megfelelően a jászárokszáltási gyár.
Urbán Frigyes szerelt Tyler berende
léseket Leningrádban, Rosztovban, Lit
vániában — onnan jött haza nemrég. A
Néva -parti városban három áruház őrzi
keze munkáját. Dolgozott Pakson az
atomerőmű építőinek készült áruházban,
és szerelt a Szeged-Tarjánvárosban is.
— Itt elég rosszak a körülmények, Ezt
bem panasznak szánom, —
mondja
mintegy mentegetőzésként Urbán Fri
gyes. — Ez egy régi épület. Ide keli be
építeni, beszerelni a XX. század techni
káját.
— Majdnem tíz éve dolgozik a Hűtő
gépgyárban. Mit csinált régebben?
— 1968-ban kezdtem gyári pályafutá
somat. Akkor fagylalt pultokat, körvit
rineket szereltem. Lényegében nem so
kat változott munkám. A hűtés, az min
dig hűtés. A Tyler-ben a kapcsolószek
rénytől a. leolvasztásig, a vezérlésig min
den automatikus. Nem ördöngösség ez.
Csak akarni kell és szeretni, aztan a
többi megy.
— Melyik áruház tetszett eddigi mun
kái közül a legjobban?
— Nehéz a választás. Az első külföl
di áruházai Kosztorban szereltem. Le
ningrádban eddig kilenc Tyler beren
dezéssel működő áruház van, közülük
háromban én szereltem a hűtöbútort.
Legjobban mégis talán a prágai üzlet
tetszett. Oda svéd, berendezéseket is föl
szereltek az északi ország szakemberei.
Meglepődve néztek bennünket. Jé, a
magyarok azt is tudják?
— Otthon milyen hűtőszekrénye van
Urbán Frigyesnek? — Kérdezem, bár
biztos vagyok a válaszban.
— Lehel.
— Es ki javítja, ha elromlik?
— Szégyellném, ha javítani kellene.
De ha mégis, természetesen én.
— szó —
Centenárium
felidézésének, a mindennapi építőmun
ka bemutatásának, eredményei összege
zésének.
1877. március 4-e jelentős évforduló
id a vasasszakszervezetnek. Ezen a nabon alakult meg az első osztályharcos
Vasipari szakmai szervezet, a Budapesti
Vas- és Ércmunkások Szakegylele. E
dátumot számítja születésnapjának a
Vas-, Fém- és Villamosenergiaipari
Dolgozók Szakszervezete.
A centenáriumi megemlékezés kie
melkedő része az osztályharcos múlt
Március 3-án magas kitüntetésekkel
köszöntötték azokat a veteránokat, akik
a megkarcolt évtizedekkel maguk mö
gött ma is közöttük vannak: kelten
kapták meg a Munka Vörös Zászló Ér
demrendet. négyen a Szocialista Ma
gyarországért kitüntetést. Harmincán a
Munka Érdemrend különböző fokozatú
kitüntetéseit és ötvenhatan a Szakszer
vezeti Munkáért arany és ezüst fokoza
tot.
Jászapátiból ma még kevesen dolgoznak a Hűtőgépgyárban. Igaz, e kevesek pél
damutató hűséggel, több évtizedes ragaszkodással viseltetnek vállalatunk iránt.
Amikor a nagyközségben bemutatkozott a gyár, vállalatunk vezetői mellett e hű
séges törzsgárdatagok büszkén vállalták a „házigazda” szerepét. Képünkön Tóth
János alapító tag, Demeter Vince és Varga Zoltán.
Tóth János alapító tag, a Jászapáti
ból bejárók doyenje. Gyárhűsége, ki
tartása példamutató, kevesen csinálták
meg, amit o.
— Fiatal koromban kerékpárverseny
ző voltam Csepelen, aminek nagy hasz
nai vettem, mert az ötvenes evekben
naponta pedáloztam oda-vissza. Na
gyon kimetiem a oiciklit, de mégis volt
oiyan év, hogy kettő is elfogyott, A
gödrös makaaámutak, a sár, a hó és a
napi hajtás kikészítettek sorba a bi
cikliket. Később, amikor pénzzel bír
tam, Berva robogo, majd Danuvia kö
vetkezeit. Csak az volt a baj, a moto
ron akármennyire felöltöztem, mínusz
tíz fokon túl fáztam. Ilyenkor leszáll
tam, jutottam a motor mellett parszaz
meteri. úgy ültem Jel ismét a nyeregbe.
Ízületeim őrzik ennek az időnek az em
léken.
— Mit csinált, ha elromlott a jármű
ve?
— Jöttem, amivel tudtam. Nem em
lékszem, hogy valaha is elkéstem vol
na, mindig volt idöratartasom. Nem
úgy volt, mint most. Panorámás busz
jutve, helybe jönnek az emberért. Nem
kérdezték az ötvenes években, mivel
jövök, hogy jövök, csak legyek bent
reggel hat órára, Volt rá eset, hogy a mo
toromat, mert nem volt hajlandó to
vábbhozni, betoltam az erdőbe, elrej
tettem egy gödörbe, betakartam faágak
kal és egy teherautót stoppoltam. Ak
kor se késtem el, főnökeim nem tud
ták, hogyan jöttem be. Nem panasz
kodtam soha.
ez a beszélgetés az abszorpciós üzem
most epulo üzemrészében történt, anol
Tölti János éppen villanyt szerelt.
Megbeszéltük, estére találkozunk a jász
apáti kultúrházban.
Pontosan érkezett, ünneplőbe öltözve.
— Látta már a gyár életéről készült
filmeket? — kérdeztem.
— Nem, de kíváncsi vagyok!
— Volt-e már üdülni?
— Üdülőben voltam — felelte moso
lyogva — villanyt szerelni.
— Mivel lehetőségem nem volt erre
fiatalabb koromban, az igényem se fej
lődött ki.
— Az ízületekre ráférne egy kis kar
bantartás
valamelyik gyógyfürdőben.
Próbálja meg!
— Nem is tudom, nem gondoltam er
re ... pedig ... a feleségemnek is biz
tosan jót tenne.
Március 3-án az ünnepi központi ve
zetőségi ülés emlékezett meg azokról a
mártírokról, akik a legtöbbet, életüket
adták az eszméért, a mozgalomért. Mé
hes Lajos főtitkár beszédében kiemel
te: „Történelmi tanulságainkat elemez
ve nem felejthetjük el: a szervezeti
egység csak úgy valósulhatott meg. hogy
a munkásosztály és a munkásmozgalom
a dolgozók nagy közös céljaira irányí
totta figyelmét és energiáját. „Ma is fő
követelmény a vasasszakszervezet szá
mára, hogy szoros kapcsolatban legyünk
a tömegekkel. Jól kell ismernünk a dol
gozók igényét, örömét és gondját. Jól
A filmvetítés, majd az azt követő be
szélgetés a töobségében fiatalokból álló
közönség tetszését megnyerte. Csillik
Sándor személyzeti és szociális igazgató
hasznos tanácsokat adott a pályaválasz
tás előtt álló fiataloknak. A műsor vé
gén kerekasztal beszélgetésre került sor,
ahol Tóth Jánoson kívül Varga Zoltán
igazgatási osztályvezető, Demeter Vince
teennológus és felesége vett részt. Va
lamennyien tősgyökeres jászapátiak.
Arra próbáltam választ keresni, hogy
mi köti ezeket az embereket olyan erő
sen, hogy egy életre vállalják a távol
ság nehezítő körülményeit, a bejárás
kialakította életritmust, családi szoká
sokat?
— Tóth János: —Az eltöltött évek biz
tonságot adnak. Nem túlzók, úgy érzem,
hazamegyek a gyárba. Szemem előtt nőtt
óriássá a gyár, es hogy en is hozzájá
rulhattam saját munkámmal, büszke
vagyok rá. öt évem van a nyugdíjig.
Most hagyjam ott, amikor már sokkal
könnyebb a bejárás? Nem tudnának
annyit fizetni.
— Varga Zoltán: — Elmúlt húsz éve
annak, hogy eljegyeztem magam agyár
ral, Akikkel együtt kezdtem, azok egy
része Jászberénybe költözött, mások a
mostoha bejárási körülmények szelek
táló hatásának estek ,.áldozatul”, köze
lebb kerestek munkát. Feleségem taní
tónő. Pedagóguskölcsönre építettünk,
előnyösebb. Kialakult az életritmus. De,
ha újra kezdeném, Jászberényben kér
nék lakást. Sok időt, erőt elvesz a be
járás.
— Demeter Vince: — Egyidöben
kezdtem Varga Zolival, hasonló a
családi helyzetem, mi is pedagógusköl
csönre építettünk. Ha újra kezdhetném,
ugyanígy csinálnám. Szeretem a gyárat,
de a községet is, ahol születtem. Nem
költöznék el innen semennyiért. Erre
rendeztük be életünket. A jelenlegi
közlekedés jó, vannak Budapesten
olyanok sokan, akik a több átszállást
figyelembe véve többet és kényelmet
lenebbül utaznak.
Mindhármuk gyárhűsége,
áldozat
vállalása tiszteletre méltó, megbecsü
lendő. ök és a hozzájuk hasonlók
munkája tette — Tóth János szavait
idézve — „óriássá" a gyárat, és váltak
eközben maguk is azzá, a munka mér
céjével mérve.
kell tudni mindezt megfogalmazni és
bátran képviselni mindenütt és min
denkor. ahol és amikor szükséges . . .”
Biszku Béla, a Magyar Szocialista
Munkáspárt Politikai Bizottságának tag
ja. a
Központi Bizottság titkára, az
MSZMP KB szívbőljövő. elvtársi üdvöz
letét tolmácsolta. Köszöntötte a régi va
sasokat. akik sok-sok évtizeden át a
munkásosztály első soraiban küzdöttek,
s azokat, akik ma ..méltóképpen foly
tatják az évszázados hagyományokat és
napról napra új eredményekkel gazda
gítják szocialista hazánk vívmányait".
4
HŰTŐGÉP
Ritka ideális
kapcsolat
— Nyilatkozatok,
visszaemlékezések
a páros jubileum alkalmából -—
Budapesten a város szívében, a néhai
Nemzeti Színházzal szemben van a
KERMI székhelye. Jubileumra készülő
dik a patinás intézmény is, — a Hűtő
gépgyárral szinte egy időben éri el ala
pításának 25. évét. S ez a párhuzam
nemcsak az idöpontegyezést takarja.
Munkatársunk ez alkalomból felkérte a
KERMI vezetőit nyilatkozzanak arról,
hogyan látják 25 év távlatából önma
gukat és a Hűtőgépgyárat.
„A kapcsolatok egészen a kezdetig
visszanyúlnak,” — mondotta Dr. Cser
nyi Ferenc az Intézet vezetője, akit el
sőként kerestünk fel —, s a jó viszony
nak nem voltak próbatételei. Az Inté
zet profilja általában az, hogy a keres
kedelemben megjelenő termék a KERMl-nél bemutatásra kerül. Jászberény
esetében viszont olyan többletről volt
szó, amit nem írnak elő jogszabályok.
Nem a termékkel jelentkezik, hanem a
koncepcióval. így már a gondolat fel
merülésekor belekapcsolódik az Intézet
a munkába. Ez jelentős többlet, s ilyen
kapcsolatot máról holnapra nem lehet
kialakítani, bárki is jelentkezne ilyen
igénnyel. Ehhez tartós kapcsolat kell!
Az eredmény kézzelfogható az eltelt
25 év a kölcsönös megelégedés jegyé
ben.”
A Hűtőgépgyár termékei, s azok vizs
gálata a kezdet kezdete óta a IV. Fő
osztály, s azon belül is az általános
gépipari osztály munkájához kapcsoló
dik. Legnagyobb örömünkre alkalmunk
volt beszélni Kuntz Ernővel, a IV. Fő
osztály nyugalmazott főosztályvezetőjé
vel is, aki 17 éven keresztül foglalkozott
hűtőgépekkel. Részt vett a beszélgetés
ben a jelenlegi főosztályvezető Barabás
Béla, valamint Dr. Pintér Gyula az In
tézeti Titkárság főosztályvezetője.
Kuntz Ernő nyugdíjas főosztályvezető
„Bizony, már ott voltam a Super 100as típus oolcsojénel is” — kezdte viszszaemlékezését Kuntz Ernő. Orületes
nagy feladatokkal kellett megbirkózni,
s etihez mind a két fél egyformán fel
készületlen volt. A hermetikus rendszer,
a gázszökések, a hegesztési problémák,
hogy csak néhányat említsek.
Tapasztalat nélkül, ennyi idő alatt ke
vesen értek volna el ilyen eredményt.”
S milyenek voltak a kezdeti kapcso
latok a KERMI-vel?
„Ami nagyra becsülendő, ha a hibát
jeleztük, nem volt olyan eset, hogy ne
néztek volna utána. Nem azon vitatkoz
tak, hogy kinek van igaza, hanem hogy
jó legyen. Nem bagatellizálták el a kér
dést, azonnal és hathatósan intézkedtek.
A műszakiaknak ez a hozzáállása tette
a gyárat azzá, ami!”
Fentiekhez persze, a KERMI is meg
felelő partner volt!
„Akkor még volt idő és lehetőség al
katrészmélységig foglalkozni a gyárt
mánnyal, az Intézet akkori terhelése
megengedte. De akkoriban nagyobb gon
dot is kellett fordítani minden újdon
ságra, mert egyik fél sem volt úgy fel
szerelve, mint ma.”
Hogyan látja a Hűtőgépgyár jelenlegi
helyzetét a KERMI szemszögéből?
„Irgalmatlanul benne vannak a szak
mában, és mernek is! Mert merészség
kellett olyan élenjáró partnerekkel li
cencszerződést kötni — vállalva ezzel
a korszerűség minden követelményét —,
mint annak idején a Sibir, és most a
Bosch. Tudom, mert a SIBIR-el kapcso
latos típuskivalasztásban magam is részt
vettem. Ezért átérzem, mit jelent azt
vállalni, hogy a gyártandó típusok meg
jeleljenek az ilyen jó minőségnek.”
„Igen jelentős a Bosch-licenc-nél”, —
jegyezte meg Barabás Béla —, hogy a
jo és élenjáró technológia is eleve oizlOSÍtOtt.”
„Feltétlenül! De, hogy ezt hatékonyan
alicalmazni tudják anhoz változatlan
alapállas kell. Ha akadály van, az ész
revételezéstől lemenni egeszen a hiba
gyökeréig.”
„A jelenlegi helyzet szempontjából
nagy eredménynek tartom — mondta
Barabás Béla — a sokféle változat meg
jelenését, ami a vevői igények kielégíté
sének egy igen magas foka. További
erény a lényegében stagnáló ár, a szol
gáltatások ugrásszerű növekedéséhez ké
pest.”
Ekkor kapcsolódott beszélgetésünkbe
Barna Géza gazdasági igazgatóhelyettes,
akit megkértem, beszéljen a KERMI
történetéről, jelenlegi feladatairól.
„A KERMI-t alapító határozat 1952-es
keltezésű. Vizsgálatokat persze végzett
korábban is, hiszen hazánkban a tech
nológiai és anyagvizsgálatoknak közel
százéves múltja van. A kereskedelem
műszaki és tanácsadó szerveként a fo
gyasztói érdek- és minőségvédelemben
hivatalosan azonban ettől a dátumtól
kezdve funkcionál.
Fő feladata volt és maradt, minden
forgalomba kerülő új termékre előzetes
vizsgálatok végzése és szakvélemény. Ez
1952—1968-ig kötelező érvényű volt, ez
azonban túlzottnak bizonyult. így 1968tól csak a fontosabb termékekre, és kü
lön lista szerint.
Igen fontosnak tartjuk a hálózatelle
nőrzéseket, a már forgalomban levő ter
mékek felett. Az így szerzett tapaszta
latok nagy segítséget adnak a gyártó
cégeknek, köztük a Hűtőgépgyárnak is.
„A Hűtőgépgyár dolgozóit mint fo
gyasztókat bizonyára érdekli — vetette
közbe dr. Pintér Gyula —, hogy tanács
adó füzetek összeállításával igyekszünk
segíteni a vásárlás előtti tájékozódást.
Hasznos tudnivalókat találnak bennük a
fogyasztók reklamációs jogaikról is."
„Ezzel kapcsolatban külön felhívom a
figyelmet — vette át a szót Barna Géza
— a Figyelőben rendszeresen megjelenő
tesztjeinkre, ezeknek alapja egy min
denre kiterjedő műszaki teszt, egy-egy
termékcsoportra. Évente kb. 30 tesztet
készítünk, ennek negyede a IV. Főosz
tály munkája. Jelenleg dolgozunk a hű
tőszekrények tesztjén.
Egy utolsó kérdés: Milyen érzésekkel
készülnek a 25 éves jubileumra?
„Jó és nehéz kérdés — mosolyodott
el Barabás Béla — Az újabb és újabb
feladatok is jelzik a növekvő elismerést.
Jó példa erre, hogy 1968-tól, annak el
lenére, hogy feloldották a kötelező forgalombahozatali engedély kötöttségét,
mégis növekedett a megbízások száma.
Az okot abban látom, hogy a vállala
tok felismerték egy elfogulatlan vizs
gáló, ellenőrző, szerv létének szükséges
ségét. A jövőnket megalapozottnak és
biztatónak látom.
Sok olyan partnert kívánunk magunk
nak, a jövőben, mint a Hűtőgépgyár.
Bánhidi Nándor
Mindannyiunk szívügye vott
a vasas kommunista műszak
Tudósításomat számokkal kezdem: kulturális létesítményeinek fejlesztésé
négyezer ötszáztizenketten több, mint^ hez hozzájárul.
tízmilliós termelési értéket hoztunk lét- ■,
Mészáros Júlia
re ezen a jubileumi műszakon. S ezek
a számok mutatják azt az egyöntetű
lelkesedést, amellyel a dolgozók a Vasaszakszervezet felhívását fogadták.
Minden üzemben, gyáregységben tel
jes munkakedvvel és intenzitással kez
dődött a műszak szombaton reggel. Jó
kedvre hangolta az embereket a foga
dás, a hangszórókból áradó zene és kö
szönő szavak is. Mindenki azzal a tu
dattal jött ezen a szabadszombaton dol
gozni, hogy munkájával kettős célt
szolgál: elősegíti a terv teljesítését, és
munkabérének önzetlen felajánlásával
vállalatunk és városunk szociális és
A személyzeti igazgatóság dolgozói parképítés közben
Ewuregi reszesedes
— az 1976. éves eredmények zárása —
Az évvégi részesedés kifizetésével az
elmúlt gazdasági év eredményei és
ezek alapján történő kifizetések is le
zárásra kerültek. így méi'leg vonható
az V. ötéves tervidőszak első évének —
1976 — eredményeinek összehasonlítá
sára mind a tervvel, mind az előző évi
tényszámmal, de helyes összehasonlí
tást tenni az előző IV. ötéves tervidő
szak ugyancsak első évének eredmé
nyeivel. Ez azért is helyes, mivel a
népgazdasági és a vállalatunk ötéves
terve is az előző ötéves eredményekhez
képesti fejlődést tartalmazzák.
Vállalatunk elért eredményei ismer
tek szélcskörben, ezért most csak a
bérek-keresetek alakulásáról, a része
S.sz.
1-
Mutató) megnevezése
2.
1.
Vállalati nyereség
2.
Fejlesztési alap
3.
Részesedési alap
sedési alap és az év végi részesedés
alakulásáról számolok be.
1976. január 1-vel belépő új szabá
lyozó rendszer a vállalati és dolgozók
jövedelmének szabályozásában is lénye
ges változást hozott a korábbi évekhez
képest. Erről és annak várható hatásá
ról a Hűtőgép múlt évi számaiban rész
letes, konkrét számadatokat, az 1975.
tény, ill. 1976. évi tervek alapján tájé
koztatást adtunk.
A rendelkezések, a mi tájékoztatá
sunk, valamint a kiadott V. ötéves
tervünk alapján világosan láthatói volt,
hogy a vállalati nyereségeken belül
az alapok kiképzésére más arányokban
és mértékben lehetett csak számítani a
teljes V. 5 éves tervidőszak alatt.
Me. 1976. é. tény
4.
5.
6.
7.
374,0
100,0
125,0
33,4
147,0
3,9
119.5
100,0
125,0
31,9
100,0
4,5
109,4
100,0
124,2
29,3
35,1
12,3
146.7
100,0
190.8
25,7
47.1
12,2
3.
mFt
(1//o
mFt
0; '(1
mFt
(»//0
A fenti táblázat alapján megállapítha
tó, hogy az ossz, vállalati nyereségből:
— a fejlesztési alapképzés kedvezőbb
lehetőséget es arányt tesz lehetővé,
— a részesedési alapképzésnél történt
a lényegesebb változás a szabályo
zórendszerben:
amelynek következtében a korábbi
években a nyereségből 12—13 " N-os
részesedési alap képzéssel szemben
most reálisan — a szükséges fejlesz
tési alap képzése mellett — az 1976.
1 ndex
1976. éves tény
1976.
1971.
1975.
terv
tény
tény
évi nyereségnek 3,9 °/0-a képezhető
ténylegesen.
A részesedési alapképzés a vizsgált
időszakban a következőt jelentette:
Részesedési alap
mFt ;a béralap %-ban
1971.
1975.
1976.
1976.
éves
éves
éves
éves
tény
tény
terv
tény
31.0
41,9
14,7
14,7
22,1
19,8
6,9
6,9
II Ü T Ö G É I’
„0 gyár, ahol dolgozunk - a község, ahol élünk”
Modern falujárás II.
A jászalsószentgyörgyi „József Attila"
Művelődési Ház előtt bizonytalanul
hallgatózom. Nézem az órámat, őt perc
múlva hat. A teremből fúvósok játéka
hallatszik ki. Biztosan eltévedtem . . .
Van-e több kultúrház a községben? ■—
kérdeztem egy ötven év körüli fejken
dős nőt. Nincs — volt a rövid válasz,
majd hozzátette:
— Bizony néha elkelne kettő is. mint
például most a Hűtőgépgyár kiállítása
kor. Nagyon sokan eljöttek. Mi ez a
zene? — kíváncsiskodom tovább. Az
úttörők, Varga Gábor vezetésével az
úttörőzenekar. Minden nagyobb ese
mény előtt szórakoztatják a közönséget.
Szép hagyomány.
Ismeretlen informátorom valóban nem
túlzott. Zsúfolt nézőtér, a zene szép ak
kordjai, biztató kezdet a Hűtőgépgyár
vezetőivel való találkozáshoz.
— Mi az érdeklődés alapja? — tettem
fel magam is kíváncsian — a kérdést.
— Én mindent megnézek, mert szín
vonalas programokat szervez a kultúr
ház. A Hűtőre nagyon kiváncsi vagyok,
dolgoznak ott ismerőseim, tőlük hallot
tam már a gyárról.
(Tóth József létragyári munkás)
— A tévében láttam többször a gyár
ról műsort, kiváncsi voltam. Három
nappal ezelőtt a Petőfi téesz zárszáma
dását itt tartotta a nagyteremben. Ak
kor már „állt" a kiállítás. Megnéztük
valamennyien, mondhatom, tetszett.
(Nagy Szilveszter a tsz-ben fakor
mányos).
— Eljöttem, mert hét éve dolgozom
a Hűtőben, de még a filmeket, amelyek
a gyárról szólnak, nem láttam.
(Nagy Ágota I-es üzemi munkásnő)
Ifjú ember, egy széken állva — mert
leghátul jutott hely — nagy élvezettel
1976. évben vállalatunk részesedési
alap képzése az országos béralapará
nyos 6 %-os átlaggal szemben 6,9 " „
volt (Népszabadság 1977. III. 20-i szám).
Az országos részesedési alap összes ki
fizetés az évközi kifizetésekkel együtt
22 nap volt átlagosan a vállalatunknál
■— a csökkent évvégi részesedéssel
együtt — 37 nap volt ! ! ! —
Jászalsószentgyörgyön
figyelte a filmeket. Két film közötti szü
netben szót váltunk.
— Szívós Tivadar VI. a osztályos ta
nuló vagyok — mutatkozik be kissé
bosszúsan, amiért zavarom. Az egész osz
tály ott volt megnézni a kiállítást.
— Mit tudsz a gyárról?
— Testvéremnek az udvarlója ott dol
gozik, ö szokott mesélni.
— Szeretnél a gyárban dolgozni, ha
elvégzed az általánost?
Mielőtt rátérnénk dolgozóink éves át
lagkeresetének
alakulására
nézzük
meg, hogyan alakult vállalatunknál
a részesedési alap felhasználása az el
múlt években:
1975.
éves tény
1976.
Megnevezés
1971.
2
3
4
5
28.987
40.295
27.196
1
1
Részesedési alap felhaszn. összesen
1 — 1.
2.
ebből: bérfeji, adó
—8.403
—4.322
—
Részesedési a.kifiz.
21.584
35.973
27.196
2—1.
ebből: jóléti alap
—3.013
—7.097
2.163
3.
Dolgozók részéire kifizetett részesedési
alap összesen
18.571
28.276
25.033
7.338
2.042
9.380
12.698
3.489
16.187
10.700
3.844
14.544
741
2.712
2.235
7.450
9.377
8.254
3—1.
3—2.
ebből: a) évvégi részes.
b) törzsgárda jut.
c) összesen (a-| b)
3—3.
Kiváló* dóig., jut., szoc. brigád jutalom
3—4.
évközi egyéb kifizetés
A részesedési alap felhasználása
alapján megállapítható*, hogy a dol
gozóik részére történt kifizetés 1976. év
ben — a segélyt is figyelembe véve —
mindössze 2 866 eFt-tal csökkent annak
ellenére, hogy a képzett részesedési
alap 1976. évben 27,2 millió Ft-tal ki
sebb, mint az 1975. évi. Tehát a része
sedési alap csökkenésének mindössze
10.5 %-ával csökkent a dolgozóink ré
szére kifizetett részesedési alap.
Ezek okai:
— szabályozórendszer módosítása
jóléti alap bevezetése,
—
Az ajtóban az ideális közönségszerve
zési módszer kelti föl az érdeklődése
met. U. B-né — mindenki csak Manci
néninek ismeri — már a következő ren
dezvényre agitál. Mindenkit név szerint
szólít, a legfiatalabbtól az éltesebb ko
rúig.
— Mennyien látták a kiállítást?
— A jelenlevőkkel együtt körülbelül
(Az is tény, hogy ebből 18.4 napot az
1976. 1. 1-i részesedési tartalékból fi
zettünk ki).
érték: ezer Ft-ban
S.sz.
— Hát ... jó lenne ...
— bérfejlesztési adót nem fizettünk,
mert a
kifizetett
bérfejlesztési
„megkerestük",
— előrelátva részesedési alap csök
kenését a IV. ötéves tervidőszak
alatt részesedési alap tartalékot
képzett vállalatunk.
Fentiek alapján nézzük meg. hogy a
változások — részesedési alap terüle
tén —alapján hogyan alakult dolgozó
ink átlagbére — átlagkeresete éves
szinten.
Időszak
Átlagbér Ft fő év
éves
éves
éves
éves
Átlagkereset Ft.fő/év
Vállalati
átlag
ebből :
munkás
Vállalati
átlag
ebből:
munkás
2
3
4
5
1
1971.
1975.
1976.
1976.
ezerötszázan, a község lakóinak egyne
gyede.
A jelenlévők között sok az ismerős, hű
tősök.
Bajzáth Antal szerszámüzemi eszter
gályos menyasszonyának kommentálja a
filmen látottakat, igyekszik megmutat
ni, hol dolgozik.
— Hogyan tudsz részt venni a KISz
munkában, szocialista brigádban, mint
bejáró?
— Mindent lehet, csak akarni kell,
össze tudom egyeztetni, mert jó a köz
lekedés. Egy busszal később jövök haza.
építkezés... stb?
— És ha összeházasodtok, gyerek,
— Hát nem is tudom ... az már ne
hezebb. — hangzik bizonytalanul.
Figyelemre
méltó kezdeményezése
van a művelődési ház vezetőségének.
Létrehozták az eljáró dolgozók klub
ját, amelynek vezetője Aszódi Gézáné,
hűtős. A négyszázhatvanöt eljáró dolgo
zó közül százhuszonhatan dolgoznak a
Hűtőgépgyárban, a legnagyobb létszám
ban egy helyen. A klub célja, hogy az
..ingázókat' bevonják a község kulturá
lis életébe. Sajátos helyzetükhöz, életrit
musukhoz igazodva tartják a klubfog
lalkozásokat. A klub segítséget kíván
adni ahhoz, hogy a különböző munkahe
lyeken dolgozók megismerhessék egymás
munkáját, kicserélhessék tapasztalatai
kat. megbeszéljék gondjaikat. Az első
lépések már megtörténtek és reménytkeltőek. A Hűtőgépgyár kulturális osz
tálya sok segítséget adhat.
A Hűtőgépgyár bemutatkozását nagy
érdeklődés előzte meg. és sikert aratott.
Az ajándéksorsolásnál a szerencse az
asszonyoknak kedvezett. De nemcsak ők
voltak ezen az estén nyertesek, hanem
valamennyien.
Horti
tény
tény
terv
tény
24.903
30.370
32.192
32.698
24.215
29.807
31.297
31.835
27.460
34.662
34.211
36.698
26.029
32.882
32.323
34.714
Megjegyzés: ipari tanulók nélkül
Az átlagbér és átlagkereset alakulá
sának vizsgálata alapján megállapítha
tó. hogy dolgozóink
— átlagbére 1976. évben 7,7 %-kal
volt magasabb az 1975. évinél és
31.3 %-kal haladta meg az 1971. évi
tényszámot. Ezen belül a munkások
átlagbére 1976. évben 6,8 %-kal ha
ladta meg az 1975. évi ténylegest és
31,5 0 0-kal magasabb az 1571. évi
tényszámnál. 1976. évre tervezett át
lagbérnél a tényleges átlagbér vál
lalati átlagban 1.6 %-kal. a munká
soknál 1,7 %-kal magasabb.
— az átlagkeresete (átlagbér -] része
sedési
alapra
történő
kifizetés
együttes összege 1976. évben a ter
vezett 1,3 %-kal csökkenés ellenére
5.9 %-kal magasabb az 1975. évi
keretnél és 33.6 %-kal haladta meg
az 1971. évi tényszámot.
Ezen belül a munkások átlagkere
sete 1976. évben 5.6 %-kal haladta
meg az 1975. évi átlagkeresetet és
33.4 %-kal magasabb az 1971. évi
tényleges keresetnél.
Összegezve:
elégedettek
lehetünk
dolgozóink 1976. évi átlagbér és átlag
keresetének alakulásával, mert ez a
IV. ötéves tervidőszakra tervezett át
lagos fejlődési ütemtervnek megfelelő.
A szabályozó-rendszer, valamint az
új. évenként karbantartott besorolási
tételek szükségessé teszik a részesedési
alap felhasználás egyes tételeinek vál
toztatását is 1977. évtől kezdve.
A vállalatnál eltöltött idő arányában
ötéves lépcsőkkel törzsgárda jutalmat
fizettünk évente. A törzsgárda jutalom
1971. évben 27.8 % az
1976. évben 35,9 %-a volt a kifi
zetett év végi nyereségrészesedésnek.
Ugyanakkor az évvégi részesedés fel
osztási szabályzata a munkában eltöl
tött idő és külön a vállalatnál eltöltött
idő — törzsgárda újabb elismerése —
alapján is differenciálja az egyes dol
gozók részére járó évvégi részesedést.
Emellett az évenként karbantartott
Országos Szakmai Bértáblázat a fizikai
dolgozóknál, az új besorolási bértéte
lek — a nem fizikai dolgozóknál —
amely 1979. IV. 1-vel kötelezően lép
életbe ugyancsak figyelembe veszi a
munkában eltöltött időt.
Fentiek alapján a minden évben fi
zetett törzsgárda
jutalommal már
„harmadik" formában kerül elismerés
re, differenciálásra a vállalati törzs
gárda tagsága.
Ezen kívül úgy látszik, hogy a dol
gozóink többre értékelik és másként
Ítélik meg az év végi nyereségrészese
dés mértékét.
Ezért célszerűnek és indokoltnak lát
szik. hogy mi is az országosan kiala
kult
korábbi
gyakorlatot
vegyük
alapul.
Eszerint évente csak azok a dolgozók
kapjanak törzsgárda jutalmat, akik
abban az évben betöltötték — vállala
tunknál eltöltött idő alapján — az 5.,
10., 15., stb. évet. Tehát egy-egy ugyan
azon dolgozó ötévenként kapna törzs
gárda jutalmat november elején. Ter
mészetesen változatlanul érvényes a
kifizetés feltétele, azaz a vállalat gaz
dasági eredményei ezt lehetővé teszik.
Bízzunk abban, hogy ebben az évben
tervünk teljesítése magasabb lesz, mint
a múlt évi és így dolgozóink ezévi ke
reset növekedése az eddigi évek növe
kedési szintjét eléri.
Kárpáti József
gazdasági igazgató
6
HŰTŐGÉP
A „Vályi Péter” szocialista brigád a
vállalat jónéhány brigádjaihoz hason
lóan, 1960-ban alakult, 16 taggal. A vil
lanyszerelő műhelyben működő munka
brigádból vált ki. Szakmánk jellegének
megfelelően a „Villám” nevet vettük
fel. Munkánk értékelésére először 1962ben került sor. Oklevelet kaptunk és
„Szocialista Brigád” címet.
Akkor még nem gondoltuk, hogy ez a
mozgalom nagy jövő előtt áll. A brigád
tagjai pedig inkább azért jöttek össze,
hogy a „diktált formaságoknak eleget
tegyünk”, mozduljunk mi is, és majd
lesz valahogy... A hármas jelszó szele
a villanyszerelő műhelybe is befújdogált.
Gondoltuk, na nekünk itt nem terem
babér. Mi munkások vagyunk, végezzük
a dolgunkat a műhelyben, a többi; kul
túra, művelődés, iskola az az „irodis
ták” dolga. Szóval a munkával nem is
lett volna baj, hiszen dolgoztunk mi eleget. Munkaidő előtt otthon, utána
benn a műhelyben, majd újra folytat
tuk az otthoni munkánkat délután. Vol
tak, akik komolytalannak tartották a
brigádmozgalmat, mentek is el, de újak
is jöttek.
A brigád jelenleg tíz tagú. A Villám
nevet 1973-ban levetve, a szocialista
Magyarország megteremtésében sokat
tett Vályi Péter nevét vettük fel. Hatan
jelenleg is a régiekből vagyunk: Deme
József, Fehér István, Kövér Béla, Zana
Miklós, Taska József és magam is.
(Kezdettől fogva a brigád vezetője va
gyok). Pócz Dezső, Tóth Béla, Göblyös
István és Kispál István később csatla
koztak a brigádhoz. Ez a csapat van
együtt mostmár évek óta. Mondhatom,
hogy jól együtt vagyunk a munkában,
tanulásban, szórakozásban egyaránt. Szi
gorúak a normáink, de akik nem vállal
ják a közösséget, kiléphetnek. Évek óta
nem volt erre jelentkező. Nálunk csak
fegyelmezetten lehet a szakmában is és
a brigádban is helytállni. Nem vagyunk
jobbak, sem rosszabbak, mint a Hűtő
gépgyár többi dolgozója. Munkánkat
úgy végezzük, ahogy azt várják tőlünk.
Célkitűzéseink, vállalásaink egybeesnek
a vállalatéval. A vállalat egészében is
eredményesen dolgozott az elmúlt ne
gyedszázad alatt, ebben a mi munkánk
is benne van. A ránk eső részt vállal
tuk. Vállaltuk, hogy teljesítményünk
100 százalék fölött lesz és minőségileg
kifogástalan munkát végzünk. Mindig
ezt próbáltuk megvalósítani. Fő gazda
sági tevékenységünk a vállalat termi
kus fogyasztóinak javítása, karbantar
tása és új berendezések készítése. Arra
törekszünk, hogy a termelőüzemek mun
káját a legnagyobb mértékben elősegít
sük. Üjításaink többsége is ezt célozza.
Vállaltuk, hogy minden hibát azonnal
Bemutatkozunk
Lapunk szinte minden számában bemutattunk eddig is legalább egy szocialista
brigádot, jól dolgozó közösséget. Természetesen a jövőben is rendszeresen helyet
kapnak ilyen témájú cikkek e hasábokon, de új formában. Mutatkozzanak be
maguka brigádok. írjanak munkájukról, eredményükről, gondjaikról. Illő, hogy
a sort a „Magyar Népköztársaság Kiváló Brigádja”, a Vályi Péter szocialista
brigád kezdje.
javítunk, termeléskiesést nem engedünk
az általunk készített és javított beren
dezéseken. Nagyon jó a kapcsolatunk
valamennyi üzemmel.
Munkánk mellett tanulunk, amiben 15
évvel korábban nem hittünk. Több, vál
lalaton belül szervezett szakmai tanfo
lyamon vettünk részt. Brigádunk két
tagja megszerezte a második szakmát,
egynek most van folyamatban.
Egy tagunk részt vett a munkásveze
tők továbbképzésén, egy brigádtag az
elmúlt évben fejezte be a szakközépis
kolát, a második most végzi. A politi
kai képzés is előtérben van. Marxista
műveltségünket fejlesztjük. Ketten vé
gezték el a marxista—leninista közép
iskolát, ugyancsak ketten most végzik.
Nem is sorolom tovább, talán ebből is
látszik, hogy komolyan vesszük dolgain
kat.
A vállalat által szervezett kulturális
rendezvényeken részt veszünk. Különö
sen azokon, amelyek hozzánk közel áll
nak. Évenként 7—8 alkalommal a csa
ládtagokkal együtt közös rendezvényt
szervezünk.
Ezek színházlátogatások,
tárlatok, múzeumok megtekintése, és
közös vacsorák. Hogy a legjelentőseb
II. RÁKÓCZI FERENC
és- a- [ástz&k
IV. rész
-------------------------|
1708.
J
II. Rákóczi Ferenc az év első felét a
hadseregépítésnek szentelte, abban a
hitben, hogy egy morva-sziléziai had
járattal felkelésre bírhatja a morva,
cseh és sziléziai népet az osztrákokkal
szemben.
Mintegy tízezer főnyi sereget lát el
új egyenruhával és felszereléssel. így
kerülhet sor a „jász-ezer” új ruhával
való ellátására is. — Március 27-én
írja Vay Ádám Jászkun főkapitány
nak: „Az jászság köpönyege kitelik, az
midőn az Karán-Sebesben tőlünk meg
vett, s ottan letétetett aba (szőrposztó
=a katonaruha anyaga) leérkezik ...”
28-án Szerencsen kelt levelében pe
dig felszólítja a jászokat, hogy a
„ ... hosszas és szüntelen esős időkből
származott árvizek miatt ... az hadi
készületekben hátramaradás ne követ
kezzék ... hűségteknek serio (komo
lyan) parancsollyuk, mentül hamarább
mind az utakat, mind pedig az hidakat”
helyrehozzák.
Május 8-án Szentmiklósy arról tájé
koztatja a Fejedelmet, hogy a jászsági
ezred teljes készültségben áll.
Rákóczi a morva-sziléziai hadjáratot
csak 1708 telére tervezte, a főtisztek
befolyásolására azonban már előbb
hadba lépett, és augusztus 3-án a trencséni vár alatt összecsapott a császári
csapatokkal. És bár számbeli fölény
ben voltak a kuruc hadak, a csatát
mégis elvesztették. Maga Rákóczi is
megsebesült, apródai mentették ki a
csata fergetegéből.
A trencséni csatavesztés után a jász
sági ezred felét Bottyán parancsnok
sága alatt találjuk a Felvidéken és a
Duna-Tisza közén, míg a másik fele
Károlyi
erdélyi hadjáratában vesz
részt.
1708. szeptemberében a bácskai rácok
a szegedi németek vezérlésével „meg
indulnak, hogy a Körös (Nagykőrös)
városával is úgy bánjanak, mint Kecs
keméttel ...” A körösiek hírt adtak
azonban óbester Sőtér Tamásnak, aki
Jászberény körül lévén, azonnal 300
lovas kurucz katonákkal elérkezett
virradtára ...” és rajtamenvén az lo
vas ráczokon, behajtották őket a Budai
kapuig ... ott szembe szállván egymást
kergették, ölték, vágták ... Igen meg
ijedt a ráczság minden felől, ... sokat
tett Sőtér Tamásnak itt léte 300 lovas
katonákkal...”
— írja naplójában
Beniczky Gáspár.
A Bottyán seregében lévő jászok egy
része a téli hónapokban a Hont megyei
szebellébi erődítményt védte. Miután
„minden nemű széna és abrakbéli ta
karmányok” elfogyott, lovaikat haza
küldtek a Jászságba, hogy el ne pusz
tuljanak, és a huszárok „gyalogosként
hajdúi sorban” védelmezték a „nyomo
rult postirungot".
1709.
J
A trencséni csatavesztés után min
den eddiginél nehezebb idők következ
tek a kurucokra. Megkezdődtek a szö
kések, átállások, megadások. Ocskay
egész ezredével a császáriak oldalára
áll, Bezerédy is árulásra készül, azon
ban őt elfogják a kurucok és hóhér
kézre kerül.
bek közül említsek: az Ukrán jégrevű
budapesti szereplése, a Fővárosi Nagy
cirkuszban a szovjet cirkusz vendégsze
replése, az egri Gárdonyi Géza színház
ban Kakuk Marci, a Lehel Gyöngye
Étteremben Mensáros László előadói
estje.
Nagy gondot fordítunk városunk kul
turális intézményeinek, iskoláinak patronálására, segítésére. A villanyszerelő
műhely többi szocialista brigádjával kö
zösen dolgoztunk a Múzeumban, a Le
hel Vezér Gimnáziumban a nyelvlabo
ratórium kialakításán, az erősáramú
szakközépiskola villamos laboratóriu
mának létrehozásában. Társadalmi te
vékenységünkért 2 alkalommal része
sültünk „Társadalmi Munkáért Arany
plakett” kitüntetésben.
Szocialista szerződést kötöttünk a Ta
nítóképző Gyakorló Iskolájával, nekik
iskolai oktató berendezéseket készítet
tünk. Az ott működő úttörő csapattal
igen bensőséges kapcsolatot teremtet
tünk. Brigádunk kezdeményezésére ala
kult meg az ottani úttörőkből az úttörő
munkásőr szakasz, és eredményesen mű
ködik. Részt vettünk a tanyai iskolák
patronálásában Rádiót vásároltunk a
1708-1709 telén elképesztő szegény
ség uralkodik az országban. A katonák
rongyos ruhákban, fizetetlenül, dide
regve vészelik át a hideg kemény te
let, s soraikat nem is a német, hanem
a betegség, a pestis tizedeli.
A jászok a rájuk nehezedő egyre na
gyobb terhek miatt panasszal fordul
nak a Fejedelemhez: — Nyúzó Mihály
óbester, a Jászságban lévő 300 főnyi
hadával a „szegénységen” 558 Rajnai
forintot hajtott be; Károlyi 4393 kila
(egy kila = 46,89 liter) búza szállítá
sát rendelte el Érsekújvárba, pedig
„azon búza sok éhező szegényeknek
szájokbul méretett ki” — Az N. jász
helységekben felessen a Lakosok közül
annyira elszegínyettenek, hogy majd
koldusnál is alább valókká leitenek,
nem győzvén a mindennapi sok féle
terhelést, szőktön szöknek, és oszolnak,
a minthogy Alsó sz. györgy és Sz.
György Ladáni (Jászladány) Lakosok
egésszen el is pusztultak.”
A jászok többször is panaszkodhat
tak a Fejedelemnek — amin nem is
csodálkozhatunk, hiszen állandóan a
hadak járásába esett a Jászság — mert
egyik Károlyinak szóló levelében írja:
„éppen e napokban küldöttem el em
bereket, az kik panaszra gyüttenek
volt; már így talám azoknak is bére
ked az torkok, és megszűnnek az pa
naszló kürt fujásátul.”
A jászsági ezred egységei a Felvidé
ken, Hatvanban, Isaszegen és a Káták
vidékén vannak, amikor 1709 augusz
tus közepén délről érkezve, váratlanul
támad Tekely rác ezredes a Jászság
községeire néhány száz főnyi csapatá
val és 21-én Jászberényt is megtámad
ja és kirabolja. 22-én írja Bottyán tá
bornok
Bercsényi Miklósnak: Más
egyéb híreim nincsenek, hanem hogy
Jász-Berint felverte volna az rácz teg
nap déltájban” és hogy a parancsnok
sága alatt lévő „Ezen jászság, hogy hí
re jött, hogy a rácz fölverte Berint, —
mind hazament, elszökött, mind lovasa,
mind gyalogja.”
négyszállási iskolának. Munkánk leg
nagyobb elismerésének tartjuk, hogy az
úttörők találkozás alkalmával nevünkön
szólítanak és kérik, hogy minél többet
látogassuk meg őket.
Természetesen vannak gondjaink is.
Egy-egy nehéz feladat előtt sokat vitat
kozunk. Keressük az újat, a jobb meg
oldásokat. Nem mindig sikerül. Szerény
telenség nélkül, de szólni kell arról is,
hogy összességében elégedettek vagyunk.
A brigád áldozatos munkáját, közös te
vékenységünket siker és elismerés ko
ronázta.
Különösen büszkék vagyunk arra,
hogy a legfiatalabbak nevelésében vég
zett munkánkért a „lláy Mihály emlék
plakettet” is megkaptuk. 1974-ben az
Országos Béketanács Elnökségének Em
lékplakettjét juttatták brigádunknak.
1975-ben a. felszabadulás 30. évforduló
jának tiszteletére a szocializmus építé
sében Szolnok megyében kifejtett mun
kánkért elismerő oklevelet kaptunk,
még az évben az MSZMP KB Oklevelét
és a Szakma Kiváló Brigádja megtisz
telő címet. Amikor vállalatunk a IV. öt
éves terv sikeres teljesítése alapján át
vette a Minisztertanács és a SZOT
Elnökség vörös zászlóját, brigádunkat is
nagy elismeréssel jutalmazták.: Megkap
tuk a Magyar Népköztársaság Kiváló
Brigádja megtisztelő kitüntetést.
Ügy érezzük, hogy ezek a kitünteté
sek az előlegezett bizalom jelei. Jobb
munkára, a szocialista haza javainak
szüntelen gyarapítására, kötelezettsé
günk és vállalásaink magasabb szinten
való teljesítésére ösztönöz.
Brigádunk és a villanyszerelő műhely
többi szocialista brigádja is felkészülten
végzi a megnövekedett feladatokból
adódó munkát..
Hamar József
Bottyán szeptember 9-én kelt levelé
ben engedélyt ad, hogy; „... JászBerinyiek az ellenségnek félelme miatt
Berinyen alól megh maradott marháikat
lovaikat és egyéb apró barmaikat ...
föllyül, az hol bátorságosnak láttyák
lennyi akármely falu vagy város, avagy
puszták határin járathassák és pascuáltathassák” (legeltethessék).
Hogy ebben az időben már a jászok
nézetei is megoszlottak a Rákóczi-szabadságharc kérdésében, Gróf Herberstein császári tábornok, szegedi várpa
rancsnok szept. 9-i oltalomlevele bizo
nyítja: „Jászberény városa, mint a já
szok kerületének főhelye a vele össze
kebelezett helyekkel nevezetesen, Fél
Szaru (Fényszaru), Arokszállás, Dósa,
Apáti, Késsér, (Jászkisér) Ladány Alsó
Szent György, Mihálytelek. (Jásztelek),
Jákóhalma, valamint Felső Szentgyörgy
a hűtlen lázadásnak ezen zavaros idő
szakában az ő szent felsége iránti hű
ség ösvényéről letévelyedtek, most
azonban már fogadalmához
vissza
tértek . .. kegyes kegyelemért könyö
rögvén ...”
Szeptember végén újabb csapás éri a
kurucokat: a lőrinckátai táborban —
valószínűleg pestisben — elvesztik a
szabadságharc egyetlen veretlen tábor
nokát. Károlyi elszomorodva írja 27-én
kelt levelében Rákóczinak: „Most hoz
ták a hirit, szeginy Bottyán vak sógor
tegnap 8 óra tájban behunyta az másik
szemét is.”
Az 1709-es év a hanyatlást hozta a
kurucok számára. A szorongató csá
szári hadak, a súlyos gazdasági hely
zet, a társadalmi osztályok érdekeinek
ütközése, a külföldi segélyek elmara
dása, és az európai erőviszonyok meg
változása, valamint az egyre nagyobb
méreteket öltő pestis-járvány kritikus
sá tette a helyzetüket.
(folyt, köv.)
— Rédei —
II Ü T Ö G F; 1’
niapitoinkrol
Vereséknél
Délután fél háromkor — előre meg
beszélt időpontban — csöngettem be Ve
res Antalék barátságos otthonába.
A helyszín: Kossuth út 38. szám. Ha
talmas ház, belülről ízlésesen berende
zett helyiségek. Mindenütt rend, tiszta
ság. Ahogy a házaspárt nézem, eltűnt
nek látom arcukról az éjszakai műszak
kal járó fáradtság jeleit. A héten éjsza
kásak, egyébként állandó jelleggel há
rom műszakosak. Tóni, a fiuk nappalos.
Mindhárman hűtősök.
Tóni bácsi — a gyáralapító családfő
-• próbált visszaemlékezni az eltelt
huszonöt év távlatára.
— Mit sem törődve azzal, hogy há
rom évet szorgoskodtam, inaskoromban
a szabómesterség elsajátításával. 1952ben megváltam a. varrógépemtől. Hu
szonnégy esztendős voltam! Nem volt
könnyű dolog bejutni ide akkoriban, de
hogy, hogy nem, sikerült! Tudom hon
nál indultunk el. tudom, hol tartunk
'na. Pesten az Alugyárban voltam át
képzés. 1953-ban már jelenlegi helye
men, az I-es üzemben dolgoztam, mint
beállítólakatos. Akkor még egy-egy szer
számcserével
bizony
megizzadtunk
mindannyian!
Kötelekkel. laposkocsiról húztuk rá a
gépre, illetve a gépről a kocsira. Az
anyagbeszállítás a lehető legkezdetlege
sebb volt. Platós targonca, lovaskocsi
hordta az árut, a le-felrakodás kézzel
történt.
Nem lehet a múltat elfelejteni! A sok
kellemetlen emlék mellett azért akad
tak bőven szépek is.
Még nem voltam harmincéves, ami
kor csoportvezetői teendőkkel bíztak
meg. Éppen a napokban lesz húsz éve.
Ügy érzem — mint korábban — ma is
szívesen dolgoznak, műszakomban. So
kan azt mondják, emberekkel a legnehe
zebb boldogulni. Én megcáfolom. Fel
mértem magamban mindenkor, kire ho
gyan lehet hatni, s hogyan számítani.
Üzemünkben bárkivel szívesen dolgo
zom és garantáltan ismerem őket! Cso
portvezető kollégámmal az összhang jó.
hisz másképp aligha menne ez a terme
lésirányítói feladat. Rengeteg függ azon,
hogy a műszak átadás—átvétel mennyi
re terjed ki még a legaprólékosabb dol
gokra is. Szerencsés helyzetben vagyok,
mivel Nagy Mihály — akitől átveszem
— és Papp Károly — akinek átadom a
műszakot — jó képességű, tapasztalt
munkatársak.
Munkámat mindenkor elismerték. Ne
gyedszázad alatt Honvédelmi érdemér
met harmadszor, KGM kiváló dolgozója
kitüntetést kétszer, vállalat kiváló dol
gozója címet háromszor kaptam. Kell
ennél több?
Nem bántam meg. hogy ellátogattam
a Veres családhoz. Beszélgetésünk so
rán nagyon sok érdekes téma szóbakeríilt. A gyár, a munkatársak és mun
kájuk iránt érzett szeretetük példakép
lehet mindannyiunk számára.
Baranyi József
gek”. Ez a gyár még fiatal, hiszen az
ember életében is a 25. év a legszebb
kor. mivel ifjúkori álmai beteljesülése,
és új. vagy egész életét átfogó elképze
lései előtt áll.
A több évtizedes munka, a küzdelem,
'hely az embert kíséri életében, átitatta
egész lényét, de mozgása, elevensége felh'ínően fiatalos. Ugyanakkor beszéde,
gondolati megnyilvánulásai telve gazdag
élettapasztalattal, meggondoltsággal.
Kiss Vendel, a Hűtőelem üzem beállí
tó lakatosa 25 éves törzsgárdatag.
Emlékeiről faggatom.
— Úgy mondjuk itt egymás között,
hogy megöregedtünk, pedig tulajdon
képpen nem is vagyunk mi olyan öre
gek. Jómagam 44 éves vagyok, és úgy
érzem, hogy mi csak ennek a fiatal
gyárnak a történelmében vagyunk „öre
ámikor alapították ezt a gyárat, én
földműveléssel foglalkoztam, napszámba
jártam. Még fiatal voltam ahhoz, hogy
a jövőmön töprengjek. Mint, fiatal gve
rek hallgattam az ipar hívó szavára.
Csepelen tanfolyamot végeztem, és úgy
kerültem a g’tórbri az T-es tizembe, mint,
lakatos. Az új helyemtől hamar meg
kellett, válnom, mert: katonai szolgálatra
vonultam be.
Leszerelésem után a 11-es üzembe ke
rültem a kísérleti csoporthoz. Nagyon
büszke Vagvok arra, hogy ott voltam
az első hűtőszekrények születésénél. Az
első 15 hűtőszekrényt mi készítettük
kisipari módszerrel. Ezek voltak az úgy
nevezett „Super 100-asok. De megizzad
tunk értük!
Sok éven át. úgy emlékszem. 18 évig
a 11-ben dolgoztam, később a Hűtőbú
torban. majd a Hűtőelemben. A felesé
gem is itt dolgozik régóta, a Hl-as
üzemben. Van egy hetedikes fiam,
minden vágyunk az. hogy szép, becsü
letes életre neveljük, szeretnénk, ha
tanulna és ide jönne vissza dolgozni.
Ügy érzem és remélem jól érzem, hogy
életem küzdelmes korszaka elmúlt.
B. I.
A kongresszus évében
Az Országos Vöröskereszt Szervezet
ez év október 8—9-én tartjíi V. kong
resszusát. Ennek jegyében készül a vál
lalati Vöröskereszt szervezet is különbötó fontos rendezvényekkel.
Csúcsvezetőségünk újjáválasztó érte
kezletére 1977. április 19-én kerül sor.
fezt megelőzi az alapszervezeteknél, üzetóeinkben a vezetőségi és küldöttválasz
tó értekezletek sora.
Vöröskereszt szervezetünk rendezvé
nyeinek ünnepélyességet kölcsönöz az,
hogy vállalatunk 25 éves fennállásának
ivében tartjuk meg. így a két, közel
múltban történt megmozdulásunk igen
említésre méltó:
Harminc többszörös önkéntes véradót
részesítettünk anyagi és erkölcsi elis
merésben, és ezúton is megköszönjük ál
dozatkész és humánus tettüket. Ugyan
csak köszönet illeti a március 15-én
megtartott véradónap résztvevőit, akik
299-en közel 100 liter vért adtak, térí
tésmentesen.
Elismerés és köszönet ugyanakkor
mindazoknak a dolgozóknak, vöröske
resztes aktivistáknak, akik részt vállal
tak rendezvényeink sikeres végrehajtá
sában.
A-né
Fiatalos külsejével megtéveszti az em
bert a gyáralapító. Munkatársai szerint
mindig csinál valamit. Bár, ha rábí
zott gépek rendben üzemelnek, megte
hetné. hogy „lazítana” egy kicsit. Erre
még nem volt példa.
Szabó József lakatos, a Hűtőelem dol
gozója.
— Mit is mondhatnék magamról, sor
som megegyezik a többi, régi munka
társam sorsával, semmi különös nincs
benne. Én is Pesten tanultam a szak
mát. majd IS évesen, 1952-ben a gyár
dolgozója lettem. Feleségem is itt dol
gozik. Az I-es üzemmel kezdtem az ..el
ső” lépéseket, de a hűtőelem beindulá
sakor ideiglenesen áthelyeztek, mert ott
volt szükség a munkámra, majd 1970ben saját kérésemre végleg a Hűtőelem
üzembe kerültem, azóta itt dolgozom.
Hogy elégedett vagyok-e? Nem. Ezt
nem mondhatom el, soha nem is voltam
elégedett sem önmagámmal, sem má
sokkal, sem a körülményekkel. Mindig
észrevettem a hibákat, mert azokat ész
re kellett venni. Az a típusú ember va
gyok. aki szereti az igazságot a mások
szemében mondani. Nem tudom elvisel
ni az igazságtalanságot, nem tudom
megállni szó nélkül és ez már több eset
ben balul ütött ki részemre. Nekem
még soha nem mondták, hogy ezt nem
jól csináltad. Jóska! Általában olyan
területre tesznek, ami ..rázósabb”, mint
a többi. F.z úgy érzem, a munkám mel
lett szól.
Rengeteg emlékem van. de énben
tiem a rossz, fájó emlékek ugyanúgy
megmaradnak, mint a kellemes emlék.
.4 családomat nagyon szeretem. Gyere
keink közül a fiú már megnősült. Sal
gótarjánban laknak, van unoka is, te
hát egyben ..nagyszülők” is vagyunk.
Gyakran meglátogatjuk őket. A lá
nyunk most érettségizik, szeretném to
vábbtaníttatni.
Magamról még annyit: van egy kedv
telésem, a szőlőművelés. Szeretek ott
dolgozgatni, az nekem afféle aktív pi
henés. Elég nyugtalan, mozgékony ter
mészetűnek ismerem magam, szeretnék
sokat utazni. Korábban motorral ne
kivágtunk Olaszországnak, majd a kö
zelmúltban kocsival Francia országban
jártunk. Régebben álomnak tűnt, hogy
én egyszer gyönyörködhetek a Földkö
zi-tenger
csodálatos
azúrkékjében,
mégis elértem, élveztük a napfényt, de
alig vártuk, hogy itthon legyünk Ma
gyarországon. Megismertünk egy idegen
világot, mely minden szépségével együtt
idegen nekünk.
Nem állapodhatunk meg. hogy most
már minden jó. mert sok-sok tennivaló
lesz még. hogy igazán jó legyen a „jó”.
B. I.
NYUGDÍJBAN
Jungwirth Ferencné személyi igazolványának „munkahely változások” rova
tába néhány napja írták a második bejegyzést: munkaviszonya megszűnt.
Első munkahelyéről, a Hűtőgépgyárból ment nyugdíjba. Angyalkának. Angé
lának szólították a budapesti Lőportár utcában, az irodákban, s a gépek mellett.
Szerették munkatársai. A termelési osztály diszpécsere volt.
Kedves ünnepségen kívántak sok örömet, egészséget. Kapcsolata nem szakad
meg a gyáregységgel, már csak azért sem, mert a férje is „hűtős”, a vevőszolgá
laton dolgozik.
A nyugdíjba vonuló Jungwirth Ferencnél Kiváló Dolgozó jelvénnyel és ok
levéllel tüntették ki.
FELHIlfüS
>4 wév kötelez
A Magyar Vas- és Fémmunkások
1877. március 4-én alakították meg első
osztályharcos szervezetüket, a Buda
pesti Vas- és Ercrhunkások Szakegyle
tét. A Szakegylet illegális, majd legá
lis működése során mindvégig tö
rekedett az Országos Vas- és Fémmun
kás Szakszervezet létrehozására
is.
Szerepe volt abban, hogy 1903-ban a
Magyarországi Vas- és Fémmunkások
Központi Szövetsége megalakult.
A 100 éves évforduló, a NOSZF győ
zelmének 60. évfordulója és a Hűtő
gépgyár 25 éves évfordulója tiszteletére
„Küzdelmes évszázad” címmel
vetélkedőt indítunk.
A vetélkedő fordulói és témái:
I. ÁPRILIS-JÚNIUS
Havonta egy-egy TOTÓ megfejtése
1. A 25 éves gyár történetéről
2. A 100 éves vasasszakszervezetről
3. A NOSZF eseményeiről és a mai
Szovjetunióról
II. SZEPTEMBER
Szóbeli vetélkedő a legjobb helyezést
elérő szocialista brigádok között.
III. OKTÓBER
A vállalati döntőn legjobb helyezést
elérő szocialista brigád továbbjut az.
ágazati vetélkedőre.
A vetélkedőben részt venni kívánó
szocialista brigádok április 10-ig ad
hatják le jelentkezésüket a szakszerve
zeti könyvtárban, ahol részletes tájé
koztatást is kapnak.
Havonta a legjobb válaszokat adott
brigádok között értékes könyveket, sor
solunk ki. A vetélkedősorozat végén a
sikeresen versenyző brigádok jutalom
ban részesülnek.
A vetélkedőn való részvételt a kul
turális vállalások értékelésekor foko
zottan vesszük figyelembe.
Jó szórakozást és sikeres versenyzést
kívánunk!
Vállalati Szakszervezeti Bizottság
Kulturális osztály
Ünnepi brigádgyűlést tartott a tizen
nyolc tagú Március 21 szocialista mefes
brigád. A virágokkal díszített teremben
kezdte megemlékezését Somogyi János
brigádvezető. A dicső 133 napot méltató
előadás után egyperces néma felállással
tisztelegtek a hősök emlékének.
Az összejövetel második felében a
brigádélettel, a közelmúltban történt ér
tékelés
tanulságaival foglalkozott a
bronzkoszorús kollektíva. Voltak a bri
gádnak szép eredményei, de ezekről
most nem sok szó esett. Inkább a jövőt
tervezgették: mit kell tenniük ezután,
és mit másképpen, mint eddig, őszintén,
keményen megmondták, hogy három
tagjuk keveset tett az asztalra, nekik
sokkal jobban kell dolgozniuk.
Valamennyien a MEF dolgozói. Mun
kahely- és műszakbeosztás szempontjá
ból egyaránt szétszórtan dolgoznak, ezért most alaposan kihasználták az ün
nepi alkalmat. Folyt az élénk, egyre vi
dámabb beszélgetés, tartott a pogácsából
és üdítőitalból, meg a tervekből.
A szocialista brigádot kötelezi a név
választás is. Igyekeznek, hogy méltók
legyenek a magyar nép történelmének e
dicső forradalmi dátumához.
J. F.
Talált tárgyak
A vállalat területén az alábbi tárgyakat
találták és adták le az üzemrendészeti
osztályra:
1976. november 5-én 1 db férfi sálat,
1976. október 4-én 1 db férfi karórát.
1977, január 5-én 1 db férfi karórát,
1977. január 26-án 1 db zsebkést,
1977. február 2-án 1 db férfi karórát.
Az értéktárgyakat tulajdonosaik az
üzemrendészeti osztályon igazolás elle
nében átvehetik.
8
HŰTŐGÉP
Egyaránt fontos
minden szakosztály munkája
GÖRBE TÜKÖR
Hánhidi Nándor rovata
A fennállásának 74. évében levő Lehel-Cikkel szemben. Volt, hogy több pontos
Sport Club megtartotta évi küldött köz-gí vezetés birtokában a küzdeni akarás higyűlését.
anya miatt vesztett csapatunk. Az el' múlt évben a szakosztályunk jó hírne
A közgyűlésen megjelent Szabó József,
a Megyei Sporthivatal elnöke. Gorjanc vet szerzett egyesületünknek a külön
böző tornákon és a nemzeti bajnokság
Ignác vállalatunk vezérigazgatója, vala
első osztályában való sikeres szereplé
mint a városi, járási és vállalati tö
sével.
megszervezetek képviselői.
Az asztalitcniszezőink az NBII-ben a
— Sportegyesületünk a megyében a
VIII. helyen végeztek, mely előrelépés
második helyen áll nagysága, tömege az előző évi eredményhez képest. A ta
szerint. így szőkébb hazánk és váro vaszi verseny időszak ifjúsági szinten az
sunk sportéletében meghatározó szere
eddig legszebb sikereket hozta. Fiatal
pet tölt be. kezdte beszámolóját Monáth
versenv-zőmk a megyei bajnokságban 9
Ferenc, a klub elnöke. A továbbiakban
első helyezést szereztek. Külön ki kell
említette, hogy egyesületünk helyzeté
emelni Kis Anikót és Bene I,ászlót. akik
ből adódóan biztosítja a pártoló és ren
fő részesei a sikereknek, örvendetes,
des tagok rendszeres sportolási, testedzé
si lehetőségeit és szakembereink közre hogy megoldódott az évek óta szüksé
ges más'k edző beállítása Riegg János
működésével, irányításával szakszerűen
személyében, aki az utánpótlás-verseny
készíti fel versenyzőinket a különböző
zők edzéseit irányítja. A szakosztá’v
bajnokságokra. A versenysport fejlesz
eredményes évét a tervszerű vezetés
tése mellett párhuzamosan a Hűtőgép
nagy mértékben segítette.
gyár és külső gyáregységeinek dolgozóit
A múlt évben alakult női kézilabda
pedig igyekszik minél nagyobb szám
ban bevonni az alapfokú sporttevé
csapatunk megállta helyét a megyei baj
nokságban, hiszen a VII. helyen végeztek.
kenységbe.
A férfi kézilabdások III. helyezése kis
A Lehel SC céljainak megvalósításá
sé
csalódást, okozott. Jó képességű játé
hoz bázisszervünk, a Hűtőgépevár gaz
Nézzük meg jól ezt a két képet. Ugye szépek? Ez is rakodás, az is rakodáskosokból álló csapatunk a tavaszi sze
dasági vezetése anyagi és erkölcsi tá
Ugyan melyik lehet a korszerű?
zonban
nyújtott
mérsékeltebb
játéka
mogatást biztosít. Ehhez a munkához
Segítség: számoljuk meg az embereket. Az egyiken van ugye négy — azért
alapján nem tudott beleszólni a bajnok
vállalatunk társadalmi és tömegszer
csak ennyi, mert több oldala nincs a szekrénynek. A másikon marad egy. akinek
ság
megnyerésébe,
annak
ellenére,
hogy
vezetei mindenkor hathatós erkölcsi se
magányosságát egy „okos" gép társasága enyhíti. Hogy hol van itt a rejtvény'az őszi fordulóban minden mérkőzést
gítséget adnak.
Hogy miért így és miért nem úgy!
megnyertek. A következetes, tervszerű
Éppen ez az, ami ebben bántó, sőt pánt . . . ó. Március lévén idézzük a költőt
Ezek után a kilenc működő szakosz
munkának az eredménye, hogy kiala
(félre): Egy gondolat pánt engemet . . . Vagyis pántolni kellene a szekrényeket.
tály 1976-os eredményeit és hiányos
kult egy egységes jó szellemű csapat.
Fentiekért pedig az vesse rám az első hűtőszekrényt, aki nem fél attól, bog)’
ságait értékelte.
Sakkozóinknál a múlt évben sikerült elugrom és összetörik!
Az atlétikai szakosztály az 1975-ös
megerősíteni a szakosztály vezetését és
évben elért eredményeihez viszonyítva
megoldódott az ifjúsági utánpótlás-ver
sikeresebb évet zárt. A szakosztály terv senyzők szakmai felkészítése is. Az első
Férfikesergö Nőnap után
szerű utánpótlását mind ez idáig nem csapat a II. helyen végzett a megyei baj
sikerült megoldani. Talán a szeptember nokságban. Azt a célkitűzést, hogy a Araszolva a. március hónapon
'Mert Nőnapkor előző nap dél felé
ben beindult Városi Sportiskola enyhít minősített sakkozók számát növelje, a Általléptünk ismét ama „Nőnapon"
Virágárak elindulnak ég felé
e problémán, de ezen kívül még a város szakosztály teljesítette. A megyében a
Megragadom az alkalmat
S inig az ára miatt izzadsz
többi iskoláiból is meg kell nyerni a te
Leteszek egy fogadalmat:
Férfi, mit kapsz végül? Gizgazt!
Lehel
SC-nek
van
legtöbb
igazolt
ifjú
hetséges fiatal atlétákat, s ez főleg a
Esküszöm én a Muhammad Alira
S ráadásul — előlegként mesédre
sági és felnőtt versenyzője.
szakosztályvezetők és edzők fefhdata.
Virágügyben utoljára vettek engem
Sorbaállva rúgást kaphatsz jobb oldali
Kosárlabda-szakosztályunk
az
1976-os
palira!'
veséd r<‘!
Birkózóink múlt évi teljesítményükkel
alul maradtak az előző évinek. Itt vi évben nagy erőfeszítéseket tett annak Amit akarsz, azt kérsz tőlem anyukám! A virágnak megtiltani meg lehet
Hogy ez ügyből hagyjon már ki
szont nagy gondot okoz a szakember érdekében, hogy újra hagyományaihoz Bundát, bizsut veszek neked ezután . ,
Fabulon lesz borod őre
engemet!
hiány, amit minél előbb helybeli edzők hasonlóan szerepeljen a megyei bajnok
Ám megmondom jó előre:
Ezért nőm most eléd állok
beállításával meg kell oldani, hogy is ságban.
[.egyen hát más kívánságod
A természetbarát-szakosztály az elmúlt Akkor is, ha fényképemet kivágod
mét hírnevéhez méltó lehessen Jászbe
Tedd meg nékem drága kincsem,
Akkor csókkal illetem a kezeid.
rény birkózósportja.
évben is több túrán vett részt. Pedig
ne kérj tőlem virágot! S ha virág kell ... üsse kavics.
munkájukat nehezítette a turistaházak
Labdarúgócsapatunk az NB IlI-ban
szedek neked mezeitállandó
foglaltsága,
és
kevés
száma.
jól szerepelt, a 76—77-es bajnoki év el
ső fordulójában III. helyen végeztek.
Tömegsportmozgalmunk az 1976-os
Egyedüli csapat az egész NB-s bajnok évben jelentős lépéseket tett a dolgozók
ságban, amely idegenben még nem szen sportolási igényének alakításában Ver
Vállalatunknál is sokan előfizetik
vedett vereséget, 11 mérkőzésen 17 pon senyeken és különböző rendezvényeken
Néplap a Jászságról" Néplapot,
megyei újságunkat. Kérjük
tot szereztek. A labdarúgószakosztály
közel 2000-en vettek részt.
nézzék meg a kiállítást, s legyenek minél
távlati programjában kettős célkitűzés
Március 21-én színvonalas fotókiállí
többen előfizetői, olvasói a megye veze'
A beszámolóban elhangzott, hogy nagy tást nyitott meg Lazányi Józsefné, a
szerepel. Egyrészt, hogy a szakosztály
tő politikai sajtójának!
mértékben
javultak
sport
létesítménye
minőségi szintjét meghatározó első csa
Szolnok megyei Néplap főszerkesztő he
ink személyi és tárgyi felételei. Sport lyettese. A megnyitón részt vettek a vá
— G B—
pat a vállalat hírnevéhez méltóan sze
repelve, a bajnoki év végével az első kombinátunk újabb létesítményekkel
rosi és járási párt,- és tanácsi szervek
gazdagodott, az 50 m-es uszoda és a képviselői, a Hűtőgépgyár vezérigazga
hat helyezett között legyen. Ezt jelenlegi
60x30 méteres műjégpálya. Ezek létre tója, az üzemi párt végrehajtó bizottság
helyezése alapján joggal el lehet várni.
FI Ú T Ö G É I’
Másrészt a fiatalokkal való foglalkozást jöttével 1977-ben újabb szakosztályok tagjai és az alapszervi párttitkárok, de
munkája valósulhat meg.
olyan szintre emelni, hogy a felnőtt csa
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
jelen voltak a város más üzemeinek kép
pat utánpótlását saját nevelésű játéko
A sportegyesület elnökének beszámo viselői is.
Kiadja a Hűtőgépgyár
sokkal lehessen biztosítani.
Lazányiné elvtársnő megnyitó beszé
lója után Varga Mihály, a számvizsgá
Felelős
kiadó: Gorjanc Ignác
Az NB I-es nó'i röplabdacsapatunk az ló bizottság tagja ismertette az egyesület dében ismertette a megyei lap munkáját,
Felelős
szerkesztő:
Csuta Lajosné
a
tájékoztatásban
betöltött
szerepét,
gazdasági
helyzetét.
1976-os évben csak részben tudott ele
amelyet immár 28 éve lát el az ötven
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
get tenni a megszabott feladatoknak. Az
Rövid szünet után több személy kérdé
első csapatnak a szuper ligában való sekkel, javaslatokkal, köszönetekkel teli ezer példányban megjelenő Néplap.
Jászberény, 1977. március hó
A szerkesztőség célja, hogy a megyei
szereplése, és ott a VI. hely megtartása
hozzászólásaira
Monáth
Ferenc
válaszolt.
Felelős
vezető: Rédei István
pártbizottság- és megyei tanács lapjának
nem kis dolog volt.
Végül a társadalmi aktívák és az ered
új barátokat, nagyobb olvasótábort sze
Megr. törzsszám: 58/1977.
ményes sportolók 1976-os munkáját kü
A bajnoki év folyamán a mérkőzéseken
rezzen, s a régi előfizetőknek az eddi
lön jutalmakkal köszönték meg.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
gieknél is jobban megelégedésére szol
több esetben volt tapasztalható a játéko.
B. gáljon.
sok elfogódottsága nagynevű ellenfeleüzemen belül.
Munkaérdemrendes
csoportvezető
Felszabadulásunk
32.
évfordulójára
Április 4-én kegyelettel emlékezünk
Meg azokról a szovjet harcosokról, akik
a legdrágábbat, életüket adták népünk,
s ugyanakkor más népek függetlensé
géért. szabadságáért.
Mély tisztelet forradalmi elődeinknek,
Veik az elnyomás időszakában is a sza
badság fáklyavivői voltak.
A magyar dolgozók visszanyerték sza
badságukat. Az eltelt 32 év alatt népünk
Megalkotta legnagyobb művét, a szoci
alista Magyar Népköztársaságot. Szocia
lista építőmunkánk érzékeltetésére hadd
ernlitsek egy-két számot: 1938-hoz ké
jest az ipari termelés tízszeresére, a
Mezőgazdasági termelés — kisebb terü
leten, fele annyi munkával — több mint
Másfélszeresére nőtt, a nemzeti jövede
lem nagysága ma már eléri hazánkban
a 400 milliárd forintot.
Megváltozott a társadalom arculata, a
Mkosság többsége az iparban dolgozik,
búzánk legnagyobb, legnépesebb osztá
lya a munkásasztály. A lakosság életkö
rülménye is megváltozott. Teljes a fog
lalkoztatottság, az ingyenes orvosi ellá
ss mindenkinek állampolgári joga. Jabült a lakáshelyzet is.
A társadalmi életünkben meghatározó
terepe van a marxizmus—leninizmusbak. Ez magasabb rendű célokat, új ér
őimet ad az ember életének.
, A XI. kongresszus által kitűzött úton
haladunk, mely a fejlett szocialista tárMdalom felépítéséhez vezet.
Céljaink elérése érdekében további
erőfeszítésekre van szükség. Terveink
teljesítése mindannyiunktól a legjobb
Epésség szerint végzett, fegyelmezett,
üáaadó munkát kívánja. Mindennap,
Minden órában. Csak így várhatjuk a
Sorsabb fejlődést, problémáink megol
dását.
J&pítőmunkánk külső feltételei kedve
lek. A szocialista országok fejlődése,
gyarapodása a haladás és a béke erői
nek javára változtatta meg a nemzetkö? erőviszonyokat, megbízható alapot
Iztositva az enyhülés, békés egymás
Mellett élés kibontakoztatásához.
Legnagyobb nemzeti
ünnepünkön
^ózzunk, tisztelettel a felszabadítók, a
Munkásosztály hatalmát kivívók és megedők emléke előtt, önfeláldozásukból.
.‘ redményeikből gyűjtsünk erőt további
^adataink megoldásához.
Nagy János pb. titkár
Könnyű lenne a krónikás dolga, ha a
hármas üzem csiszolóműhelyének összkollektívája részesült volna kitüntetés
ben. Bakó Mihály ugyanis készségesen
beszél róluk, de önmagáról szűkre szab
ja mondókáját,
— Mióta dolgozik a vállalatnál?
— 1954. óta, kezdettől itt, a csiszoló
ban. 68-tól mint csoportvezető.
— Mi minden változott 23 év alatt?
— Inkább csak a gyártmányok. Ré
gebben különböző alumínium edényeket
csiszoltunk, ma szinte kizárólag szifont.
Jellegénél fogva magit a művelet, a
technológia nem sokat fejlődhetett. Ami
mégis említésre méltó, kaptunk egy
HAU körasztalos fényesítő gépet. Na
gyon termelékeny. Most javítás alatt áll.
nehezen nélkülözzük. És még valami
fejlődött, a kategóriabér. Hat év alatl 7,60-ról 16.40-re.
harmadszor is miénk...!
— A legnagyobb elismerésről —
Bakó Mihály a „Munka
arany fokozatát kapta.
Érdemrend”
Két
műszakban
3500
különböző
típusú szifon kerül ki a kezük alól. Ha
vonta elkoptatnak több ezer korongot.
Piszkos munka ez, de senkinek sem bü
dös. Most már nem akarnak elmenni.
Annyira nem, hogy egy-egy létszám-át
csoportosítás alkalmával legszívesebben
szabadságra mennék.
— Mi a feladata a csoportvezetőnek?
— Jelenleg 43 embert irányítok. El
osztom a munkát és természetesen számonkérem. Biztosítom az anyagot, meg
csinálom az elszámolást. Mindig adódik
személyes problémája is valakinek, ezekkel is foglalkozni kell. Ha időm en
gedi, leülök a korong mellé.
— Könnyű vagy nehéz munka mind
ez?
— Boldogulok. Ügy szoktam mondani,
hogy belülről irányítok.
Huszonhá
rom éves csiszolómúlttal talán nem
túlzás ez. Ismerem az embereket, értek
a nyelvükön.
— Tervei?
— Említettem, hogy az órabéremelésert sokat veszekedtem. Békés termé
szetű ember vagyok, de ha muszáj, vál
lalom a veszekedést is. Még van miért.
Legközelebb jobb
elszívóberendezé
seket szeretnénk kapni, mert a mosta
niak nem tökéletesek.
Juhász F.
Tizenkettedik alkalommal köszöntöttük tavaszi ünnepeinket a Forradalmi If
júsági Napok keretében. Az egyhónapos eseménysorozat jelentőségét az idén
emelte a KISZ zászlóbontásának 20. évfordulója. A fiatalok számára az 1977-es
FIN programjából a március 23-i nagygyűlés volt a legjelentősebb esemény, a
KISZ KB Vörös Vándorzászlajának átadása.
Az ünnepséget hónapokkal ezelőtt komoly felmérés előzte meg. ahol öttagú
felmérő bizottság ellenőrizte a KISZ-bizottság munkáját. Feladata nem volt
könnyű, hiszen kétszeresen kitüntetett KISZ-szervezet tevékenységéről kellett vé
leményt alkotni, megállapítani, hogy a fiatalok munkájának színvonala mennyiben
javult a múlt évhez képest, méltóak-e a KISZ KB legmagasabb kitüntetésének
harmadszori elnyerésére. Az értékelés során elismerően nyilatkoztak az eszmei-po
litikai munkáról, külön kiemelve az agitációs munkabizottság információs tevé
kenységét. amely lehetővé teszi, hogy a KISZ-tagok javaslatai, észrevételei időben
eljussanak az illetékes vezetőkhöz és arra megfelelő választ kapjanak.
Nincs lehetőségünk valamennyi részterület értékeléséről írni. Mindenképpen
meg kell említeni még a termelést segítő tevékenységüket. Az elmúlt évekhez ha
sonlóan rendkívül sok társadalmi munkát végeztek a vállalat és a város területén.
Külön kiemelendő a vállalati uszoda építésénél és az új Hűtőgép gyáregység "él
végzett tevékenységünk, valamint a vállalati és a városi gyermekintézmények ját
szótereinek elkészítése.
Eredményeink és sikereink mellett bőven akad még tennivalónk. Elsősorban a
szabadidős tevékenységünket kell magasabb színvonalra emelni. Ehhez lehetősége
ink adottak, illetve biztosítva lesznek.
Ez évi feladatunk: a sportcsarnok és a pálya igénybevételét az alapszervezetek ré
szére rendszeressé tenni. Kulturális tevékenységünket — a hagyományos formák
(színházlátogatás, vetélkedő) mellett — ifjúsági klub és szakkörök létrehozásába i
kívánjuk bővíteni. Ezen a területen komoly munkát csak a leendő munkás- és if
júsági klub átadása után érhetünk el.
A fenti eredményeinkről a nagygyűlésen elismerően szólt Hámori Csaba, a
KISZ Központi Bizottság szervezési osztály vezetője, majd átadta a Vörös Vándor
zászlót Babucs Lászlónak. KISZ-bizottságunk titkára válaszbeszédében ígéretet tett
mindannyiunk nevében, hogy az elkövetkezendő években is eredményesen dolgo
zunk a gazdasági és mozgalmi munkában.
Az ünnepség befejezéseként Hámori Csaba kiszes, Gorjanc Ignác vezérigaz
gató vállalati kitüntetéseket adott át a legjobban dolgozó fiataloknak.
Az ünneplésen túl ismét komoly feladatok állnak előttünk. Május 6-án tartjuk
a vállalati küldöttgyűlést, amelyen KISZ-bizottságunk számot ad egyéves munká
járól, valamint a tizenegy fős bizottság újjáválasztására kerül sor.
Kerékgyártó
Éljen Május 1., a nemzetközi munkásiinnep!
Köszöntjük a Hűtőgépgyár minden dolgozóját
a „Kiváló Vállalat" cím elnyerése alkalmából!
X
2
IIÜTÖGÉP
Gratulálunk!
A jászságiakat — Horváth János csak így nevezte az együttest — nagyon a
szívünkbe zártuk. Jó okunk van rá, hisz méltán büszke rájuk a gyár, a város, sőt
az egész megye. Egy Ki Mit Tud-ot megnyerni nem gyerekjáték. Arról azonban,
hogy idáig hogyan jutottak el, valljuk be, keveset tudunk. A múltról, jelenről és
jövőről beszélgettünk Papp Imrével, a Jászsági Népi Együttes művészeti vezető
jével, Kudelka Katalinnal és Péter Attilával, akik az együttes alapító tagjai és a
Hűtőgépgyárban dolgoznak.
— Milyen volt a Ki Mit Tud?
Papp Imre: Érdekes is, szép is, nehéz is. A három adás közül talán az elődöntő
volt a legnehezebb. Akkor még nem tudtuk milyenek az ellenfelek, mit tudnak,
milyen műsort hoznak. Tartottunk a szegedi együttestől meg a Zalkásoktól.
Szerettünk volna továbbjutni. Azt hiszem, ezt becsülettel teljesítettük is. Az
együttes minden tagja megtette, amit a győzelemért meg kellett tenni.
— Kati téged arról kérdeznélek, mi történt az alakulástól eltelt öt év alatt?
— Dolgos hétköznapok voltak, sok-sok próbával, gyakorlással. Nehéz és fá
rasztó a táncolás, de nagyon jó dolog. Mi örömünket leljük benne, és azt hiszem
mindnyájan szívvel-lélekkel csináljuk. A próbákon kívül sok fellépésünk volt. Ta
valy 78 alkalommal szerepeltünk a környező falvak és városok különböző rendez
vényein. Gyakran hívnak bennünket és mi szívesen megyünk.
— A Ki Mit Tud-ról is mesélj valami érdekeset.
— Hát nagyon izgalmas dolog volt. Már kedden fel kellett mennünk Pestre a
kamera próbák miatt. A középdöntőben amikor várakoztunk, hogy adásba kerül
jünk, úgy ütöttük el az időt, hogy kint táncoltunk az utcán. Persze egyik ok az
volt, hogy a lányok a gyönyörű plisszírozott ruhában nem tudtak leülni. Mindenki
nagyon szeretett bennünket, a tévések is nekünk drukkoltak. És persze itthon is.
Én a kollégáimtól virágot, ajándékot kaptam. Nagyon szurkoltak nekünk. Talán
egyetlen tüske a szívemben, hogy már döntőre fizetés nélküli szabadságot kellett
kérnem, mert az évi rendes szabadságom már rég elfogyott. Attila is bólogat és
kérdőn nézünk Papp Imrére.
— Igen ez több helyen is probléma volt, de az a véleményem, addig amíg
nem teszünk az asztalra valamit, ne is várjuk el, hogy kapjunk is. Már több meg
beszélésünk volt a Hűtőgépgyár vezetőivel, keressük, biztos vagyok benne, hogy
meg is fogjuk találni a megoldást. Most, április 17-én Lengyelországba utazunk.
Csillik elvtárssal sikerült elintézni, hogy Kati és Attila velünk utazhasson. Itt sze
retném elmondani, hogy a Hűtőgépgyár és más szervek is aktívan támogatják
együttesünket. A Hűtőgépgyár igényli műsorunkat, többször léptünk fel hűtős
rendezvényeken. A zenekarunk ruháit is a Hűtőtől kapott anyagi támogatásból
csináltattuk. Ez is bizonyítja, hogy igen közvetlen, jó a kapcsolatunk a gyárral.
— Attila neked milyen élményeid vannak a Ki Mit Tud-dal kapcsolatosan?
— Abban azt hiszem mindhárman egyetértünk, hogy az elődöntő volt a legrá
zósabb. A döntőben viszont a közönség is segített nekünk. Azt hiszem senki sem
felejti el azt a pillanatot, amikor felmentünk a színpadra, a közönség elkezdett
tapsolni. Ez erőt és biztonságérzetet adott nekünk. Feloldódtunk, teljesen meg
szűnt bennünk a drukk. Ezt egyikünk sem fogja elfelejteni, ilyet ritkán érezhe
tünk. Én is sok gratulációt kaptam. A munkatársaim nagyon szurkoltak nekünk.
Sok emberrel beszélgettem a Ki Mit Tud-ról, az együttesről, hisz ilyenkor ez
mindenhol téma. Voltak eltérő vélemények, nézetek. Egy dologban azonban sokan
egyetértettek velem. Az együttes igen összekovácsolódott, összetartó közösség.
Látszik rajtuk, hogy ők maguk is nagyon élvezik azt, amit csinálnak. Szóval, na
gyon együttvannak.
Papp Imre: Igen, ez egyik célkitűzésünk. Az együttes a szakmai követelmé
nyeknek csak úgy tud eleget tenni, ha az emberi, közösségi elvárásoknak is eleget
tett. Ez vonatkozik az egyes emberekre és az egész együttesre. Elég heterogén öszszetételű közösség vagyunk, a tanítóképzősöktől az iparitanulókig, az adminisztrá
tortól a gimnazistáig. És persze még az úttörők és a kisdobosok, ők az utánpótlás.
Ezt a társaságot össze kell fogni. Azt hiszem ezt most már sikerült elérni, de .jö
vőben is fontos része a munkánknak a jó közösségi szellem kialakítása.
— Mi a további program?
— Most Lengyelországba utazik a tánckar egy része. A Sebő együttes fog ben
nünket kísérni. Aztán Görögországba megyünk június végén, majd júliusban a
Moszkva—Leningrád—Helsinki út egy-egy tévés fellépéssel.
— Én, a magam részéről is további sok sikert és szép eredményeket kívánok
és sok olyan tapsot, amilyet a döntőben kaptak.
Kiss Erika
Nődolgozók képviseletében
Márciusban tartották a Parlamentben
a Magyar Nők Országos Tanácsa 11.
konferenciáját. Szolnok megyéből hu
szonhármán vettek részt a kétnapos ta
nácskozáson. Vállalatunk képviseletében
ott volt Varga Sarolta — a műanyag
üzem dolgozója —, akinek munkaidejé
ből raboltam el néhány percet.
— Nagyon boldog voltam, hogy rám
gondoltak a kongresszuson való részvé
telnél. Izgatottan vártam az indulást.
Lelkesedésem nem volt hiábavaló!
Nekem egy életre szóló élményt jelen
tett, hisz most láttam igazán a Parla
mentet. Ilyen sokoldalú, színvonalas ta
nácskozás résztvevője pedig még nem
voltam s»ha.
A konferenciát Keserű Jánosné könynyűipari miniszter nyitotta meg. Erdei
Lászlóné a MNOT elnöke részletesen
ismertette
az elért eredményeket.
Ugyanakkor kitért beszámolójában a
hiányosságokra, majd meghatározta az
elkövetkezendő feladatokat.
Harminchétén szólaltak fel. Idő hiá
nyában voltak, akik nem kaptak szót,
ők írásban adták be véleményüket. Ne
kem személyszerint Borbély Sándornak,
az MSZMP KB titkárának felszólalása
tetszett. Részletesen kitért sokunkat érintő témára. Följegyeztem beszédéből
többek között:
„Arra kell törekednünk ma is, holnap
pedig különösen, hogy minden olyan pá
lyán, amely nincs káros hatással a nők
egészségére, jobb legyen a nők és férfi
ak aránya.”
— Említetted, hogy két kellemes meg
lepetésben volt részed.
— Igen. A tanácskozás időszaka egy
beesett a nőnappal. Gyönyörű ajándékot
kaptunk. Legnagyobb meglepetés pedig
akkor ért, amikor beválasztottak a két
százöt tagú MNOT-ba.
— Mielőtt beszélgetésünk végéhez ér
nénk, légy szíves egy pár szót magadról.
— 1971. óta dolgozom vállalatunknál.
Nagyon szeretem munkámat, munkahe
lyemet. Egy évem hiányzik még gimná
ziumi tanulmányaimból. Jelenleg vizsgá
ra készülök, ugyanis májusban fejezem
be a marxista középiskolát. Ebben az év
ben választottak meg KlSZ-alapszervezetünk szervezőtitkárának.
— Köszönöm szépen a beszélgetést,
szívből kívánom, hogy sikerrel képviseld
vállalatunk és az egész ország nődolgo
zóinak érdekeit.
Baranyi József
Fiatalok hangja
Rovatvezető: dr Wirth Iaijos
Fórum - a jó munkahelyi légkörért, a jobb
minőségért — az aktualitás jegyében
Harminchárom pályakezdő fogadása volt április 16-án. A hagyományos talál
kozó a vállalat vezetőivel az ismerkedést szolgálta.
A fogadást Csillik Sándor személyzeti-szociális igazgató nyitotta meg. A köl
csönös bemutatkozás után László Károly műszaki igazgató, vezérigazgatóhelyettes
a vállalat múltjáról, és jelenéről tartott előadást.
— Az abszorpciós háztartási hűtőszekrény program végrehajtása .jelentős mér
tékben hozzájárult tőkés exportunk dinamikus növeléséhez, amely ma népgazda
sági és vállalati szinten is elsődleges feladat. A gázvezetéki hűtőberendezések
gyártása és a jászárokszállási Gyáregység kapacitásának bővítése a szocialista
export növelését, valamint a termelékenység és hatékonyság javítását is lehetővé
teszi. László elvtárs előadása után vállalatunk KISZ-titkára tartott rövid ismerte
tőt a tömegszervezetek szerepéről, feladatairól. Ezután kaptak szót a fiatalok, akik
elsősorban nem a beilleszkedés gondjairól, személyes problémáikról beszéltek.
A munkahelyi kollektívákba való beilleszkedés mindenkinél simán, problémák
tól mentesen zajlott le. Erről beszéltek a budapesti Gyáregységnél dolgozó fiatal
diplomások is. A beszélgetés középpontjába hamarosan egy nagyon aktuális kér
dés, a számítástechnikai program megvalósítása került. Ez természetes is, hiszen a
pályakezdők közül jó néhányan ezen a területen dolgoznak, vagy valamilyen kapcso
latban vannak ezzel a munkával, de természetes volt azért is, mert ez egy nagy
szabású feladat, amely a vállalat egészére kihatással van. Alapjában korszerűsíti
az adatszolgáltatást és a döntéselőkészítést. Olyan munkáknál segít, amelyek em
beri erővel egyáltalán nem, vagy nagyon fáradságosan végezhetők el.
A fogadás tulajdonképpen egy tanácskozás szintjére emelkedett.
Kondor
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
,,,Dolgozni: felsőfokon ”
Lezárult az 1976—77-es mozgalmi év
re meghirdetett FMKT pályázat. Hu
szonnyolc pályázó 35 értékelhető dolgo
zatot adott be. Az értékelő bizottság
egyéb szakmai tevékenység, a szakmai
továbbképzés, nyelvtanulás és a politi
kai munka figyelembevételével minő
sítette a pályázókat.
A bizottság elnöke: Csömör József
gyárfejlesztési főmérnök. Tagjai: Schil
ler Erik gazdasági igazgatóhelyettes,
Pápai Gyula műszaki főosztályvezető,
Bodó Attila szervezési és ellenőrzési
főosztályvezető, Safcsák Gyula hűtőbú
tor osztályvezető, Molnár László VAFO
osztályvezető, Kókai Rudolf technoló
giai labor osztályvezetője, Czukrász
Sándor célgéposztályvezető.
Kiváló Ifjú Mérnök Arany fokozat
nyertesei:
Szilágyi Károly (szerszámszerkesztés)
Kelemen Ferenc (hőcserélő o.) Szécsi
Imre (hűtőbútor o.) Szilágyi László
(Jászárokszállás) Kovács Miklós, Pápai
István, Rorh Antal, (célgép o.) Szász
József, Szikra István, Dalmadi István,
Rohrné Nagy Etelka, Kuti Mihály
(VAFO)
Ezüst fokozatot ért el:
Nagy István (szerszámszerkesztés) Var
ga István (célgépo.) Dr. Wirth Lajos
(hűtőbútor o.) Kiss D. József (Jászárok
szállás)
Bronz fokozatot kaptak:
Bálint Magdolna és Lótos Tiborné (szer
vezési és ellenőrzési o.) Egervölgyi Jó
zsef és Budai Edit Technológiai labor
Zombay Miklós és Litkei Éva építés
tervezés.
Kiváló Ifjú Közgazdász kategóriában
Arany fokozatot ért el:
Dr. Horváth István (kereskedelmi o.)
Ezüst fokozat:
Tarsoly Erzsébet (LEHELEX)
Baranyi József (anyagosztály)
Bronz fokozat:
Beszteri László (export o.)
A Kiváló Ifjú Technikus kategóriá
ban ezüst fokozatot ért el:
Petró Tibor (Normatechnológia) Bányai
János (Technológiai labor)
A beadott dolgozatok közül a téma
újszerűsége és a kidolgozás kimagasló
színvonala miatt nívódíjat kapott:
Dalmadi István: Mikroprocesszorok ipari
alkalmazásainak néhány kérdése
Petró Tibor: Több gépes rendszerek be
vezetésének lehetőségei és gazdaságos
sági kihatásai a Hűtőgépgyárban
Szilágyi .Károly és Nagy István: Szifon
fej automatikus gyártása
Szikra István: Műanyagkötésű mágnes
szalagok vizsgálata című dolgozata.
A? értékelő bizottság öt pályázó
dolgozatát a téma újszerűsége miatt ja
vasolja újításként beadni.
Gratulálunk a nyerteseknek, további
munkájukhoz sok sikert kívánunk!
Az idei Alkotó ifjúság pályázat és
kiállítás a hűtőgépgyári ifjúsági napok
keretében június 15—25 között lesz. Pá
lyázni lehet minden alkotással, ami kap
csolódik a gyárhoz és valamilyen for
mában, fénykép, rajz, dokumentáció,
stb. kiállítható.
Jelentkezni lehet május 31-ig a KISzbizottságon.
FMKT-vezetőség
Jó hír a lapkészitöknek
Laptervezés, tipográfia címen jelent
meg Radics Vilmos — Ritter Aladár
könyve, amelynek „így készül az újság”
is lehetne az alcíme. A betű történeté
től, a kéziraton és a tördelésen át a
nyomásig kíséri az érdekes kötet az új
ság születését. Nemcsak újságírók,
szerkesztők, grafikusok, nyomdászok,
hanem az újságkészítés iránt érdeklő
dők és a szép könyvek barátai körében
is nagy érdeklődés nyilvánul a mű
iránt. MUOSZ-kiadás, 400 oldal, 1000
illusztráció. Ara: 120 Ft. Kapható: Bu
dapesten a MUOSZ könyvárusítójánál
(Bp. VI. Népköztársaság útja 101.), a
Műszaki Könyváruházban (Bp. VI.
Liszt Ferenc tér 9.), a Népszabadság
könyvesboltjában (Bp. VIII. József
körút 5.). Vidéken: a Művelt Nép
könyvesboltjaiban, a megyeszékhelye
ken.
Felhívás
Felhívjuk azoknak a szocialista bri
gádoknak a figyelmét, akik részt kí
vánnak venni a 3 fordulós „Küzdelmes
Évszázad” vetélkedőben, hogy az Iforduló válaszainak leadási határidejét
május 10-ig meghosszabbítottuk. Ezért
a nyertes brigádok neveit a következő
számunkban közöljük.
Elismerés
A „líungaroplast ’77” Nemzetközi
Műanyagipari Kiállítás alkalmával
a Hűtőgépgyár hűtőszekrény ajtóbélések terméke a
Nehézipari Minisztérium
„Műanyagipari formatervezés fej
lesztéséért”
elismerő oklevelét nyerte el.
— b—
HŰTŐGÉP
3
Munka Érdemrendjükhöz gratulálunk!
Kereskedelmi igazgatónk Monáth Fe
renc elvtárs felszabadulásunk 32. évfor
dulója tiszteletére eddigi eredményes
munkája alapján a „Munka Érdemrend”
ezüst fokozata kitüntetésben részesült.
Egy ilyen alkalom mindig mérföldkö
vet jelent egy ember éietében. önkén
telenül is mérlegelésre késztet. Először
azt vagy azokat, akik a kitüntetésre ja
vaslatot tesznek, utána mikor a kitün
tetést átadják, a kitüntetett mérlegel.
Egy ilyen magas kitüntetés csak hoszszú, kitartó eredményes munka, egy
hosszabb munkás életszakasz méltó el
ismerése lehet. Ez a kitüntetés a fárad
ságos, kitartó munka erkölcsi elismeré
se. Értékét, patináját az érzi igazán aki
kapja. Erkölcsi értéke mellett előlege
zett bizalmat jelent és ösztönzést a to
vábbi munkára. így van ez Monáth elv
Béres Gábor huszonegy évvel ezelőtt
lépte át a gyár kapuját, hogy szakmát
tanuljon. Harminchat évesen, ötéves
szerszámkészítői és tizenhárom éves
szerszámszerkesztői múlttal érdemelte
ki a Munka Érdemrend bronz fokozatát.
Szerkesztő vagy tervező? Nem lehet,
nem szabad elválasztani, összetartoz
nak a fogalmak. Aki szerkeszt és újat,
tökéletesebbet akar, az tervez is.
Üjszerű feladatokból pedig „kijutott”
az egész osztálynak, ezen belül különö
sen Béres Gábornak.
— Jobban szeretek szerkeszteni, mint
ellenőrizni. A szerkesztés az tervezés,
alkotás. Beleviheti az ember az ötlete
it, ismereteit nap mint nap. Nagy a fe
lelősség is. Egy rossz számítás, egy
fossz helyre rajzolt vonal tízezreket
„érhet". Ez a felelősség adja a tervezői
munka szépségét. Az ellenőrzésről az a
véleményem, hogy nem a végproduktu
társ esetében is, aki sok dolgos hétköz
napot mondhat magáénak.
Monáth elvtárs budapesti munkáscsa
lád gyermeke, aki pályáját a Horthykorszak egyik legsötétebb időszakában
1940-ben segédmunkásként kezdte. Vé
gigélte a pesTi munkásokhoz hasonlóan
a munkásélet megpróbáltatásait, közben
a nehéz munka mellett állandóan ta
nult, képezte magát. Az érettségi mellett
szakmát tanult. A felszabadulás után
1949-től már az Iparügyi Minisztérium
ban tisztviselőként dolgozott. Azóta is
végig az eltelt három évtized alatt kü
lönböző vezetői munkakörökben dolgo
zott. Közel egy évtizede a Hűtőgépgyár
kereskedelmi igazgatója. Nagy szerepe
van abban, hogy a következetes szocia
lista kereskedelempolitikai irányzat kö
vetésével 1970 óta a vállalat összforgal
ma mintegy 75 százalékkal növekedett,
exportunk a szocialista relációban több
mint 95 százalékkal, tőkés viszonylat
ban pedig 706 százalékkal.
Csak néhány gondolatban emeltem ki
azt a következetes kereskedelmi, politi
kai tevékenységet, amelyet irányításá
val vállalatunk végez. Ebből is kitűnik
kereskedelmi igazgatónk eredményes,
sokirányú tevékenysége. Ügy érezzük,
hogy ezt a magas erkölcsi elismerést
méltóképpen kapta eddigi munkájáért.
— G. G. —
mot kell „szőrözni”, hanem a tábla mel
lett dugjuk össze a fejünket, és előzzük
meg a hibát. A tervezői munka kollek
tív munka, amely csak jó kollektívá
ban lehet eredményes. Nálunk adva
van ez a feltétel.
A munkatársak, a környezet együtt
örült a kitüntetettel. Nem udvariasság
ról van szó — e sorok írója meggyőző
dött a kollégák véleményéről.
— Büszkék vagyunk rá! Megvédjük,
ha valaki rosszat mondana róla — öszszegeztem a hallottakat. Ritka eset, az
irigységnek, a szakmai féltékenységnek
még a nyomával sem lehetett találkoz
ni.
— Foglalkozik-e újítással?
— Nem jellemző. Munkaköri köte
lességemnek tartom, hogy mint tervező
újat, többet adjak, és ezt természete
sen a havi fixért.
— Közéleti tevékenység?
— Párttag vagyok. Pártmunkámat a
szakszervezetben végzem, mint bizalmi.
A GTE-nek (Gépipari Tudományos
Egyesület) vagyok a tagja. A szakmai
fejlődésnek nagyon jó lehetősége.
— Min dolgozik jelenleg?
— Pótlólagos automatizálás a hűtő
szekrényalkatrészek gyártásánál. Nagy
feladat. A munkaerőhelyzet alakulá
sát is „bele kell’ tervezni a sok egyéb
mellett.
A „nagy feladat” megoldása nem ma
radhat el, garancia Béres Gábor tudá
sa, szorgalma, szakmaszeretete.
— nos —
Gazdaságpolitikánk
Vállalatunk dolgozói eredményes mun
kát végeztek 1976-ban gazdasági felada
taink teljesítésében. Ebben a munkában
benne van párttagságunk, fiataljaink és
szervezett dolgozóink tevékenysége.
A hármas évforduló — 100 éves a Va
sas, 60 éves a NOSZF, 25 éves a Hűtő
gépgyár — jegyében olyan cselekvési
Programot készítettünk, hogy tartalmi
lag — a pártbizottság és a végrehajtó
bizottság munkaterve —, az 1977. évi
fnegnövekedett feladatok teljesítését
szolgálja.
A jól megfogalmazott feladatok tük
röződnek alapszervezeteink cselekvési
Programjaiban és munkaterveiben is.
Gazdasági vezetőink elé feladatul tű
zi : a minőség folyamatos javításával, a
korszerű gépek és berendezések lehető
legnagyobb mértékű kihasználásával, a
hiunkafegyelem szilárdításával érjék el,
hogy napról-napra teljesítsék a tervben
foglaltakat.
KlSZ-szerveinknek előírja, hogy javít
sák a reszort- és testületi munkát, le
gyenek szervezői és végrehajtói a ter
melést segítő társadalmi munkaakciók
nak, javítsák pártépítő tevékenységüket.
Szakszervezeti szerveinktől elvárja,
hogy hasznosítsák megnövekedett jogés hatáskörüket, gazdagítsák az üzemi
demokráciát, vagyis: a vállalati célki
tűzések megvalósítását segítsék tevé
kenységükkel. Csak a fő területekre irá
nyítsák a figyelmet, határozzák meg a
tennivalókat.
Népes küldöttséget fogadtunk 1977.
április 21-én: a szocialista országok szak
szervezeteinek munkavédelmi osztályve
zetői, a SZOT és az SZMT vezető kép
viselői látogattak hozzánk abból a cél
ból, hogy tapasztalatokat szerezzenek a
nálunk megvalósított munkásvédelmi
intézkedésekről, eredményekről.
Árvái István, az SZMT vezető titkára
üdvözölte és mutatta be a résztvevőket:
Krisztián Dikliev-et, a Bolgár Szakszer
vezetek Központi Tanácsának osztály ve
zetőjét, Iván Krasztanov-ot. a Bolgár
Szakszervezetek Központi Tanácsának
Munkavédelmi Kutató Intézete igazgató
ját, Vaclav Kirchner-t, a Csehszlovák
Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom
Központi Tanácsának osztályvezetőjét,
Jan Neumann-t, a Szlovák Szakszerve
zeti Tanács osztályvezetőjét, Henrik Kowalski-t, a Lengyel Szakszervezeti Köz
pont Tanácsának osztályvezetőjét, Jondongijn Dashdorzs-t, a Mongol Szak
szervezetek Központi Tanácsának osz
tályvezetőjét, Gerhard Fischer-t. (NDK).
a Szabad Német Szakszervezeti Szövet
ség helyettes osztályvezetőjét, Rob Mihail-t, a Román Szakszervezeti Általá
nos Szövetség osztály vezetőjét, Gavrila
Bányai-t, a Kolozsvár-megyei Szakszer
vezeti Tanács felügyelőjét, Anatolij Pavlovics Szemjonov-ot. a Szovjet Szak
szervezetek Központi Tanácsának osz
tályvezetőjét, és Jurij Anatolevics Birulev instruktort. A magyar küldöttség
tagjai Főcze Lajos, a SZOT osztályve
zetője, és Balogh Kálmán, a SZOT fő
munkatársa voltak.
Fogadta a kedves vendégeket Török
Ferenc, a megyei pártbizottság osztály
vezetője, Szentesi László, a városi párt
bizottság első titkára, Gorjanc Ignác
Állami-díjas vezérigazgató, László Ká
roly Állami-díjas műszaki igazgató, va
lamint a pártbizottság és szakszervezeti
bizottság első számú vezetői.
Tájékoztatót mondott Gorjanc Ignác,
majd László Károly részletes ismertető
je következett a vállalat munkavédel
mi intézkedéseiről, részletesen a negye
dik ötéves terv, valamint a közelmúlt,
és a legközelebbi jövő munkavédelmi
leiadatairól, beruházásairól.
— A közel hétezer dolgozót foglalkoz
tató nagyüzem az elmúlt ötéves terv
ben 83 milliót költött munkavédelemre.
Az idén 14 milliós beruházást irányoz
tunk elő. Leghatékonyabb eszköznek a
szervezett és megvalósított munkavédel
mi intézkedési terv betartását látom.
Fontos az okdiagnózis és a megelőzés,
a negyedévenként rendszeres munkavé
delmi szemlék, a komplex intézkedési
tervek megvalósulása. Sokat tettünk és
tervezünk tenni a dolgozók munkakö
rülményeinek javítására. A munkahelyi
vezetőket és a szocialista brigádokat be
vonjuk a megelőzésbe, javaslataikat a
munkavédelmi tervek során figyelem
mel kísérjük. Jó a kapcsolatunk a szak
szervezettel, vele együttesen valósítjuk
meg a munkásvédelem nagyon fontos
feladatait.
Velkei István VSZB titkár a munka
védelem ellenőrzéséről és a segítő tevé
kenységről beszélt, továbbiakban ismer
tette a szakszervezet ilyen irányú tevé
kenységét.
Mindkét vezető kihangsúlyozta az in
tézkedéseket segítő munkavédelmi la
boratórium és a pszichológiai labor eredményes működését, a társadalmi
munkásaink
nagyszerű, felelősséggel
végzett, eredményes munkáját.
A vendégek éltek az alkalommal, és
igen sok kérdést tettek fel a balesettel
kapcsolatos táppénz, a sajáthibás sérü
lések alatti fizetés vagy táppénz, a
szankciók, a különlegesen nehéz fizikai
munka balesetvédelme és óvórendsza
bályai iránt. A válaszokat László Károly
és Velkei István elvtársak adták meg.
A látogatás hátralévő részében a kor
szerű munkavédelmi labor, a kompreszszoros gyáregység, és az orvosi rendelő
megtekintése volt a program. Jó tapasz
talattal távoztak vendégeink.
Mészáros Júlia
Elégedett- emberek ?
Aki már legalább egyszer megpróbálta a vállalat eredményesebb munká
ját újítással is segíteni, az már pluszt is
adott azon kívül, hogy bejár a munka
helyére. dolgozni, ha letelik a munkai
deje, hazamegy.
Az újítók nyitott szemmel járnak, ész
reveszik ha gazdaságosabban, egysze
rűbben, magasabb műszaki színvonalon
lehet bizonyos termékeket, munkada
rabokat elkészíteni, folyamatot megszer
vezni. Igaz, általában valamely vállalati
szerv munkáját módosítják.
A cselekvési program konkretizálja a
párt-, és végrehajtó bizottság feladatát
, .A. naplózástól eltelt egy hét után az
is. Fő feladat biztosítani a párt vezető
újítási osztályon egyre gyakrabban szól
szerepét, a kommunisták példamutatá
a telefon, érdeklődnek szellemi termé
sát, a pártirányítás — ellenőrzés foko
zottabb megvalósítását. Rendelkezünk i kük fogadtatásáról. Az osztály dolgozói
kedvezőbb helyzetben akkor vannak,
tehát egy olyan cselekvési programmal,
amely tartalmazza az 1977-es év politi amikor a szakvélemények azt mutatják,
hogy jó. bevezethető a javaslat. Az elu
kai, gazdasági munkájának alapját.
tasításra javasoltaknál már egészen más
Meggyőződésünk, hogy a feladatok ! a helyzet. Van, aki gyanakvással fogad
végrehajtása kötelesség, de ez a köte
ja, olyan is van aki a rosszindulatot
lességteljesítés megteremti jogaink gya
emlegeti, de olyan egy sincs, aki egy
korlásának alapját is.
kedvűen venné tudomásul.
Sokan vannak, akiket az elutasítás
olyan „csak azért is” hangulatba hoz és
újabb megoldások keresésére sarkall, de
vannak olyanok is, akik vélt sérelmük
miatt teljesen visszahúzódnak a moz
galomtól. Én azt hiszem, hogy az utób
biaknak kellene változtatni az állás
pontjukon.
Erre most remek alkalom kínálkozik,
ugyanis 1977. IV. 1—1977. X. 1-ig
kiadásra kerül a vállalat újítási fela
datterve. A témák összeállítása folya
matban van
és
előre
láthatóan
mindenki talál magának kidolgozásra
valót. A feladatterv az az egyoldalú
szerződés, amelyben a vállalat, mint
szerződő fél garantálja a téma teljes
megoldásáért az újítási díjat.
Kérjük dolgozóinkat, hogy minél több
hasznosítható javaslattal segítsék a 25
éves Hűtőgépgyár eredményes termelé
sét.
K. S.
HŰTŐGÉP
4
Portré két Május 1. szocialista brigádról
A Hűtőbútor üzem egyik legaktívabb
brigádja a Május 1. Szocialista Brigád.
1972-ben alakult, de az alapítótagok kö
zül már csak négyen dolgoznak együtt.
Kovács Gáborné, aki idén megy nyug
díjba, Horti Józsefné, Pintér Jánosné és
Tóth Jánosné. Bár Kurucz és Kun elv
társ minden segítséget megadott a bri
gád szervezéséhez, a munka oroszlánré
szét Kovács Gáborné vállalta magára.
Elhatározták, hogy ha új dolgozók ér
keznek az üzembe, vállalják betanításu
kat, és törődnek velük. Ez igen nagy fel
adat, mivel hiába szeretne egy-egy ta
pasztalatlan új dolgozó jól beilleszkedni
új munkahelyén, lehetetlen ilyen segít
ség — vagy barátság nélkül. Ezért volt
tehát az, hogy ingadozott a brigádlétszám, 22 fő is dolgozott együtt. Sass
Péterné és László Lajosné — a leendő
brigádvezető —■ 1973-ban kérte felvéte
lét. Ugyanebben az évben már Pintér
Jánosné és Kovács Gáborné bronzko
szorús brigádtag és Kiváló Dolgozó lett.
Az akkori brigád példamutató munká
jának köszönhető, hogy 1973-ban el
nyerték a Szocialista Brigád címet.
Brigádgyűléseken felszínre hozták a
termelésben, szervezésben és egyéb te
rületeken adódó hibákat, és azok megol
dásával, kiküszöbölésével állították öszsze az újabb vállalást. Ez a brigád kö
tött meg 1974. május 3-án ■— üzemünk
életében először — egy Szocialista szer
ződést. A szerződést a Bakony Művek
VÁZ Ifjú Gárda brigádja és a brigád
kötötte.
A szerződő felek vállalták, hogy fél
évenként tájékoztatják egymást a moz
galomban kifejtett tevékenységükről, eredményeikről, gondjaikról; és hogy évente legalább egyszer üzemlátogatással
egybekötött találkozón vesznek részt.
Már az első félévben a DH-fórumon
vett részt a két brigád, amelynek az
eredménye újításbevezetés lett. A ter
melőmunkában természetesen mindenki
kivette a részét, alaposan. Sikerült ki
fogástalan minőségű elektromos szerel
vényeket készíteni, bár a mennyiségben
volt 6,6%-os lemaradás. De nemcsak a
munka mellett, jött össze a brigád,
együtt jártak párt- és szakszervezeti ok
tatásra, moziba, színházba, kirándulni.
Akiről írni kell: a brigád lánya, a 13
éves Bagi Zsuzsika. Édesanyja egye
dül neveli 4 testvérével együtt. Ha jön
a tavasz, a névnap, szülinap vagy más
ünnep, együtt örül a brigádtagokkal a
szép ajándékoknak.
Talán nincs is olyan felhívás, amely
ne mozgatná meg a brigádot. Társadal
mi munka, kommunista műszak, vörös
keresztakciók — sorolhatnám
vég
nélkül. Megtalálták a helyes utat, és ak
tivitásukat megőrizték — sőt fokozták
— máig. Jó munkájukra felfigyeltek,
így 1975-ben Bronz, 1976-ban Aranyko
szorús kitüntetést kaptak. 1974-ben szin
tén négyen léptek a brigádba, Horti Ka
talin, Hartyáni Lászlóné, Bata Ábelné
és Kovács Rálmánné. Ebben az évben
pedig Kovács Dénesné, és Takács Ist
vánná brigádvezetőhelyettes. A terme
lés majd minden fázisába esik egy-egy
dolgozó, a legkényesebb munkaterület
re is. így tudják egymást is ellenőrizni.
Bár a brigád munkája elsősorban a
termelőmunka igényeihez és rendszeré
hez idomult, túl tudnak ők nézni a gaz
dasági feladatokon. Egyre nagyobb he
lyet foglalnak el a vállalat politikai éle
tében, egyre nagyobb a jelentősége a
kulturális életnek. Bár a munkában kivácsolódtak össze, nemcsak munka
társi viszony jött létre közöttük. Bizo
nyítéka ennek a sok üzemen kívüli
együttlét. Nyáron a kirándulások soro
zata, ha rosszabb az idő mozilátogatás,
közös vacsora. Az összejöveteleken ter
mészetesen a családtagok is részt vesz
nek. S ha Kovácsné nyugdíjba megy,
be-be kopognak hozzá is majd, mint
mindenkihez, aki rövidebb hosszabb idő
re távol van tőlük.
Ilyen munkát természetesen csak szo
cialista brigádszellemmel, szocialista ön
tudattal lehet végezni.
Természetes, hogy csináljuk, termé
szetes, hogy segítünk mindenkinek, ter
mészetes, hogy jól dolgozunk —■ vallják.
S ez így van rendjén.
— lukácsi —
1960-ban, az első határozatlan lépé
sek után mi is hamar belerázódtunk a
brigádmozgalomba.
Szabó József jó szervezőnek bizonyult.
Minden évben léptünk egy lépcsőfo
kot, igy jutottunk el az aranykoszorús
cimig 1967-ben. Ezt azóta is tartjuk. A
szerszámüzemben dolgozunk mind a
tizenöten. Tizenegy
szerszámkészítő,
két hegesztő és két diszpécser alkotja a
brigádot. Gazdasági munkánk gerincét
az új gyártmányok felszer számozása
teszi ki, melyet évek óta selejtmentesen végzünk. Ehhez a régi tagok szak
maszeretetén, rutinján kívül hozzájárul
a fiatal szakmunkásokkal és az ipari
tanulókkal való törődés. Szakmai kép
zésükre nagy gondot fordítunk. De nem
maradnak el a tanulásban az időseb
bek sem. Udvardi Pál és Horti József
50 évesen végezte el az általános isko
la 7. és 8. osztályát, sok fiatalnak kö
vetendő példát mutatva. Jómagam is
munka mellett tanultam, levelező tago
zaton érettségiztem. Négyen végeztek
közülünk marxista középiskolát.
A tanuláson kívül más kapcsolatunk
is van az iskolával. Három éve szoci
alista szerződést kötöttünk a Bercsényi
úti Általános Iskola Martos Flóra őr
sével. Torna felszereléseket, zászlótartó
kat, kerítésmagasitót készítettünk a gye
rekeknek. Még az úttörőparlamenten is
részt vettünk.
Ezenkívül futotta az évi háromszáz óra
társadalmi munkából a sportcsarnok
kal kapcsolatos teendőkre és habosítókaloda javítására is.
Az utóbbi két évben kilenc újítást
adtak be brigádtagjaink. A legjelentő
sebb Szabó Kálmán nevéhez fűződik,
840 ezer forint megtakarítást eredmé
nyezett a vállalatnak.
Azért nem vagyunk elégedettek! Egy
szer már elértük a vállalat kiváló bri
gádja címet, de megtartani nem sike
rült. Sok lehetőség van még a brigád
mozgalomban, amelyet nem tudtunk
eddig kiaknázni. Keressük az újat. Ke
vesebb formális, sablonszerű dolgot
akarunk, még több önálló kezdeménye
zést. Persze, jól bevált módszereket szí
vesen átvennénk más brigádtól is.
Az alkalmat megragadva ezúttal is
hangot adunk két észrevételünknek:
— Emelni kellene az értékelés szín
vonalát. A követelmények igazodjanak
jobban a brigád összetételéhez. Vegyék
figyelembe, hogy betanított munkások
ból, szakmunkásokból, vagy műszaki
akból áll-e a brigád és ehhez viszonyít
va állítsák a mércét.
— Túlzottnak tartjuk az aranykoszo
rús brigád és a vállalat kiváló brigád
ja címet elérők személyenkénti pénz
jutalma közötti ezer forintot. A mun
kájuk között nincs ekkora különbség!
Fénykép helyett.
Vannak fényképeink, de valamennyi
brigádösszejövetelen — ahogy mondani
szokták fehér asztal mellett — készült.
Bizonyára a fotós hibája, hogy, mind
egyiken sok-sok sörösüveg látható. Ilyen
képet nem akarunk közzétenni, elvégre
nem a Kőbányai Sörgyárban dolgozunk.
Helyette hadd álljon itt mindannyiunk
neve: Baranyi Alajos, Dudás József, Ha
mar N. Károly, Horti József, Inges Sán
dor, Iványi Lajos, Kiss Péter, Móczó
András, Németh László, Redler Béla,
Sárközi András, Simon István, Szabó
Kálmán, Szebenyi Mihály, Udvardi Pál.
Iványi Lajos brigádvezető
Gazdag élettel mpgdíjba
„Van egy kis kultúrteremfélénk a
régi kazánház épületében, mégsem ott
búcsúztatjuk Marci bácsit, hanem a mű
helyben, szombaton délután egy órakor.
Jöjjön csak el. szívesen látjuk!”
Muhari Miklóstól, az asztalos- és csomagoló-anyag-gyártó üzem vezetőjétől
kaptam ezt a tájékoztatást, amikor
„meghívattam magam” a kis házi ün
nepségre. Ügy vélem, jól választották
meg a helyszínt: a munkapadok, az asztalosszerszámok, a gépek mind fontos
kellékei voltak a megható, mégis oldott,
vidám légkörű aktusnak, csakúgy, mint
Kollár Márton életének. A fenyőfa il
lata úgy hozzátartozott hétköznapjaihoz,
mint másnak a karácsony estéjéhez.
—■ Azért nem volt mindennap kará
csony, ugye, Marci bácsi?
— Volt ilyen is, olyan is, egészében
szép volt. Asztalos vagyok, szeretem a
szakmámat. Gyönyörködtet egy szép
szekrény, örülök a jól végzett munká
nak, és az elismerésnek is.
— Melyek voltak az utóbbi időben a
jelentősebb munkák?
— Dolgoztunk a mátraszentistváni
üdülőben az irodaházban, a BOSCH
gyáregységnél, az uszodánál, a jégpá
lyán, szóval mindenfelé. — A felsorolás
végén hamiskás mosoly simítja el a
számbavétel homlokráncait. Sejtem az
okát, nem hagyom ki a kérdést:
— Hogy is volt a jégpályán . .. ?
— A munka első szakaszában csá
kánnyal ki kellett vágni egy keskeny
sávot a jégből. Kemény volt, lassan ha
ladtunk, hát jól meghintettük sóval. Aj
aj, egykettőre elolvadt! A baj csak az
volt, hogy oda is került só ahová éppen
nem kellett volna.
Vészesen közeledett az avatóünnepség
időpontja, de a jég csak nem akart ren
desen megfagyni. Ennek emlékére a Ki
váló Dolgozó jelvény és a sok kedves
ajándék mellé Skola Dénesnétől. az
igazgatási főosztály vezetőjétől kaptam
egy kiló konyhasót, búcsúzóul.
— Marci bácsi csoportvezető volt. Ki
lesz az utódja?
— A rezsicsoport vezetője voltam, és
távollétében az üzemvezetőt is én he
lyettesítettem. Most Szíjártó Béla vette
át a stafétabotot.
— Hogyan fog élni ezután?
— Kihasználom a nyugdíjas éveket.
A családdal közösen úgy döntöttünk,
hogy nem dolgozom részleges munka
időben sem, élek a kedvteléseimnek.
Szeretem a zenét. Fiatal koromban több
zenekarban klarinétoztam. később pe
dig csak úgy, a hangulat kedvéért lako
dalomban. banketteken. Most hozzákez
dek egy elektromos orgona készítéséhez.
Ezenkívül rádióaimatőrködöm. Meg a
pártmunkát is folytatni akarom, mert
azt vallom, hogy necsak addig legyen
az ember hű az elveihez, amíg forintot
kap.
Juhász
Huszonegy év a gyárban, mindig
mindig emberek sűrűjében, munka ne
hezében. Harminckét év a pártban,
mindig a lelkiismeret ■— becsület jól
kiállt próbájával. Felelős beosztásokban
és ÜB titkárként, társadalmi szertartás
mesterként az elvtársak temetésén, ez
Králl Ádám életműve. Tiszteletet ér
demlő, gazdag pályafutás, teljes embert
kívánó feladatokkal.
Születésnapja — a hatvanadik — le
parancsolta a „pályáról”, nyugdíjba
ment március 31-én. S ő, aki a legne
hezebb pillanatokban is sziklaszilárd
tudott maradni, most érzékeny búcsút
vett a munkatársaktól, elvtársaktól. Ne
héz búcsúzás volt. Aki nyugdíjba megy,
új életet kezd, — mondjuk. De úgy
kezdi az újat, hogy közben életének na
gyobbik darabját otthagyja a közösség
nek., amelyben ennyi időt eltöltött.
Králl Ádám is ittmaradt közöttünk.
Naponta gondolatban végigjárja élet
útját, s mi is munkatársai, még hosszú
ideig úgy dolgozunk, mintha valamit ő
kérne számon. Pedig „csak” nyugdíjba
ment, hosszabb szabadságra.
Két évtizedes munkája, a gyárért, a
társadalmi és pártmunkáért érzett fe
lelőssége példa marad. A búcsúzás al
kalmával Csillik Sándor személyzeti- és
szociális igazgató nyújtotta át neki a
Kohó- és Gépipar Kiváló Dolgozója, ki
tüntetést, munkatársai ajándékokkal és
szép, elismerő szavakkal köszöntötték.
Mi is azt kívánjuk Králl Adómnak,
hogy hosszú-hosszú évekig éljen egész
ségben s abban a jó tudatban, hogy so
kan szeretik, s visszavárják.
— mj —
Márkaszervizünk
Egyes kiemelt gyártmányok szervizte
vékenységét, javítását látják el, de a
márkavédelem is feladatuk. így például,
ha meghibásodik az S-80-as, S-140-es,
S-150-es
kalorikus egysége vagy a
210/60-as Lehel bizonyos berendezése,
akkor a márkaszerviz munkatársai si
etnek a helyszínre. De segítenek akkor
is, ha a Gelka vagy a Ramovill szerelői
esetleg nem tudják kijavítani a hibát.
A hűtőkamrák, almatárolók javítását —
márka jelleggel — ugyancsak ők végzik.
A Bosch-licenc alapján készülő ház
tartási hűtőszekrényeket szintén ők ja
vítják. Igaz megkezdődött az új típus or
szágos javítóhálózatának kialakítása. A
legforgalmsabb szervizekben, ahol erre
technikailag és szakmailag felkészültek,
már fogadnak Lehel-Bosch hűtőszekré
nyeket. Azokat az elektroműszerészeket
ismertetik meg a modern berendezéssel,
akik korábban már elvégezték a Hűtő
gépgyár kéthetes tanfolyamát. A Gelka
és a Ramovill szakszerelőinek oktatása
folyamatos.
A szakszervezeti bizalmiak küldöttértekezletén
HŰTŐGÉP
„A klimatizálásé a
■11
rr 9 9
|0V0
lapitoirakrol
Beszélgetés
Keszy-Harmatit Zoltánnal
A hatvanas évek elején kezdődött —
mondja Keszy-Harmath Zoltán, ti klí
matechnikai főosztály vezetője. — Egy
re többet emlegették a könnyűszerke
zetes építési módot, mellyel gyorsan
és olcsóbban lehet irodaházat, szállo
dát tető alá hozni. Az országos klimatizálási program hatására a Hűtőgépgyár
mind jobban érdeklődött a légkondici
onálás iránt. Ugyanis a könnyűszerke
zetes épületekben a hűtés nem luxus,
hanem szükséges velejáró. A régi, néha
fél méter vastag falak nehezebben en
gedték át a meleget. A tervező, gyártó
és szerelő egység komplex megteremté
se — saját fejlesztésből járhatatlan út
nak bizonyult. Helyettesemmel, Várjon
Dénessel az amerikai Trane cégnél ta
nulmányoztuk a klímatechnika ottani
eredményeit.
— Mikor hazajöttek, milyen elgondo
lás szerint láttak munkához?
— Nehéz röviden válaszolni. A cél
az volt, hogy a vevő megkeresésétől a
tervezésen, a gyártáson át, a kulcsát
adásig mindent a Hűtőgépgyár csinál
jon. önálló főosztályként dolgozunk,
természetesen előzetes egyeztetés után
a megfelelő igazgatóságokkal együtt
döntünk a fontosabb témákban.
— Hol. mit csinált eddig a
technikai főosztály?
klíma
— Először említem saját, úgyneve
zett fejlesztési épületünk és a műjég
pálya klímatechnikai kivitelezését. A
külföldi szakirodalomban eddig még
nem találkoztam hasonló megoldással,
vagyis azzal, hogy az irodaépületben és
a sportlétesítményben egységes rend
szer alapján szabályozzák a hőmérsék
letét. A termelőüzemek közül a Csepeli
Szerszámgépgyár klimatizálására
va
gyunk a legbüszkébbek. Pontos, precí
ziós, tőkés piacon nagyon keresett be
rendezéseket nem lehet akármilyen kö
rülmények között gyártani. Vagy néz
zen arra a makettre! A Margitszigeti
Gyógyszálló klímaberendezéseit is mi
készítjük. Itt. az Erzsébet királyné úton
a terveket készítik, a budapesti és a
jászárokszállási gyáregységben pedig a
berendezéseket gyártják. Nyolc külföl
di cég előtt, pályázat útján nyertük ezt
a megbízatást.
— Elégedett a klímatechnikai főosz
tály munkájával?
— Az úttörő munka mindig nehéz.
Fiatal, lelkes munkás, technikus, mér
nök gárda dolgozik együtt, azonos cél
ért. a külföldön is versenyképes klíma
technikai berendezések megvalósításá
ért. Az év elején önálló exportjogot
kaptunk. Ez mindennél többet mond.
Az
első üzletet már megkötöttük,
Olaszországba szállítunk ventillátoros
klímakonvektorokat.
— Milyen jövő áll hazánkban a klimatizálás előtt?
— A könnyűszerkezetes építési mód
elterjedésével szinte végtelennek tűnik
a határ. Elég csak a számítógépprogra
mot említenem. Mondok egy megyei
példát, a Szolnoki Ifjúsági és Művelő
dési Ház szellőztetését, hűtését, fűtését
a velünk történt konzultáció után ter
vezték meg. Hallotta bizonyára, hogy
újabb Skála áruházak épülnek. Készül
az Örs vezér téri bevásárlóközpont.
Idei forgalmi tervünk 100 millió forint.
— A légkondicionálás csak akkor jó,
kellemes, ha a berendezések üzembiz
tosak és valóban azt csinálják, amit
kell.
— Ez így igaz. Kifogástalan munkát
kell végeznünk, a hibalehetőség maxi
mális kizárásával. Mindez csak az itte
ni jó munkával és összefogással érhető
el Csapatjáték a miénk, ahol mindenki
tudása, teljesítménye egyaránt fontos.
— Mikorra ez a beszélgetés megje
lenik, lehet, hogy meg is nyílik a Bu
dapesti Nemzetközi Vásár.
— Most, májusban a kiállítás szak
jellegének megfelelően elsősorban klí
matechnikai berendezéseket mutat be a
Hűtőgépgyár. Újdonságunk az 50 ezer
kalóriás folyadékhűtő, vízhűtésű kivi
telben. Magyarországon még sehol sem
gyártják. A másik újdonság a léghű
téses kondenzátor család első darabja.
A GTE munkájáról
Tisztújító küldöttértekezletről, a Szolnok megyei műszaki hetekről a IV Hűtőlánc-technikai kollokvium előkészületeiről nyilatkozott Csömör József gy’árfeilesztési főmérnök, a MTESZ Szolnok megyei szervezetének újonnan megválasztott
társelnöke.
— Márciusban volt a tisztújító küldöttértekezlet Szolnokon. Itt elhangzott az
1973—76. közötti munkáról beszámoló, majd meghallgattuk az 1977. évi munkater
vet. A MTESZ megyei emlékérem adományozása egyéves múltra tekint csak vissza
így kissé meglepetésszerűen ért. Eddigi GTE-n belüli tevékenységem elismerése
ként kaptam.
Itt választottak meg társelnöknek, majd az elnöki zárszóban elhangzott javas
latra — a közgyűlésen résztvevők hangos tetszésnyilvánítása mellett László Károlyt
a Hűtőgépgyár műszaki igazgatóját tiszteletbeli elnökségi tagnak kiáltották ki
A napokban kezdődtek meg a Szolnok megyei műszaki hetek rendezvényei
Kérjük, mondja el, milyen újdonságokra számíthatunk?
— Az idei eseménysorozat mottója: Szolnok megye hosszú távú iparfejlesztése.
Több téma szorosan kapcsolódik a központi GTE-programhoz, valamint az v'
ötéves terv megvalósítását elősegítő célkitűzésekhez.
Célunk az idén nem az előadások számának növelése, a maximalitás, hanem a
minőség. További cél, hogy a látogatottság emelkedjen.
Az előadások között bőven vannak új témák is, melyek elsősorban döntésmeg
alapozást szolgálnak. így pl. az NC gépek üzembe állításával, a mikroprocesszorok
alkalmazási lehetőségeiről, a környezetvédelemről. A GTE Jászberényi Csoportja is
sok érdekes programot kínál, melyekre ezúton is meghívom az érdeklődőket.
Az év nagy eseménye lesz a Hűtőlánctechnikai kollokvium Hogyan állnak az
előkészületekkel?
Mái megtörténtek a visszajelzések, sok külföldi résztvevőre számíthatunk.
A szeptember 5—8. között lezajló kollokvium programja nagyjából már kialakult
Az előadások színhelye a Lehel Klub lesz. Négy fő témakörben számolhatnak be a
legkiválóbb hűtős szakemberek a legújabb eredményekről és feladatokról.
Ezek: hűtőházak, hűtött szállítás, kereskedelem és vendéglátóipar hűtőgépei,
hűtés a háztartásban. A vendégek ellátogatnak Egerbe is, a szállás Szolnokon lesz"
Nagy erőpróba lesz a GTE-program, de a sikerért mindent megteszünk.
— b—
Kiss
Józsefné
Munkásnő. Vezetői sokra becsülik.
Egyik legrégibb törzsgárdatag a III-as
üzemben.
Fehér István üzemvezető csak jót tud
mondani róla. Ö is Csepelről indult. A
magyar munkásság hatalmas fellegvá
rában tanulta a szakmát, szívta ma
gába azokat az eszméket, amiket a mai
napig is vall. Azokban az időkben, mi
kor újjászületett ország új ipara bon
togatta szárnyait, mikor a munkás
mozgalom hatalmas méreteket öltött,
Akkoriban a népi
kollégiumok ontották a munkás-paraszt fiatalokból
ötvöződött új értelmiséget. Akkor volt
ő is Csepelen.
— Azelőtt mezőgazdasági
munkás
voltam. Rengeteget dolgoztam, kellett a
kenyér, heten voltunk testvérek. Én is
jelentkeztem Csepelre „átképzésnek”.
Úgy emlékszem, így nevezték ezt a tan
folyamot. ahol én lakatos szakmát sze
reztem. Nő létemre lakatos szakma.
Ugye furcsán hangzik?
A Il-es üzembe kerültem, majd az a
gyártmány, amin dolgoztunk megszűnt,
és 1956-ban átkerültem a III-as üzem
be. Gépmunkás vagyok, és azóta ezen a
területen dolgozom egyfolytában. Hát így
vagyok én most „gyáralapító” — ahogy
mostanában emlegetik.
Szerényen mosolyog, mikor faggatom
történetéről.
— Nincs velem kapcsolatban semmi
érdekes, tehát az akkori fiatalabb éve
im mozgalmi élete az, ami megmaradt
legjobban emlékeimben, a „fényes sze
lek” Magyarországáról. De sokszor eléne
keltük! Még most is melegség önti el
a szívemet, ha ilyen régi mozgalmi dalt
hallok a rádióban, "vagy a tévében.
Örül az ember annak, hogy amit az ak
kori munkásfiatalok megálmodtak, és
akkor még csak álmodtak, immár foko
zatosan valósággá válik.
Magamról még annyit mondanék,
hogy úgy a munkahelyemen, mint a csa
ládi életemben úgy érzem, azon a pontón vagyok. hogy szeretném, ha örökké
így maradna. Tudom, hogy nem marád így, mert fiam aki jó tanuló, nemsokára kiröppen a családi fészekből.
Geológus szeretne lenni.
Férjem az építőiparban dolgozik. Jól
keres. Kertes házban lakunk, mindig
azt rendezgetjük. Ügy érezzük soha
nem jut elég időnk semmire.
Szórakozás, üdülés?
Nem, még nem. De lassan odaérünk,
hogy szakítani kell erre is időt, elvégre
az nekünk is iár.
— Vágyaim nincsenek. Átlagemberek
voltunk és leszünk mindig. Szeretnénk
továbbra is élni az átlagemberek sze
rény. csendes és békés életét.
Abból a nő csoportból, amely 1951ellesni
a
ben
Csepelen készült
szakma mesterfogásait, sajnos csak
egyedül Kiss Józsefné dolgozik a gyár
ban. így ő a III-as üzem egyik legelis
mertebb dolgozója. Kétszeres Vállalat
Kiváló Dolgozója, és a szerénység, hű
ség, becsület példaképe.
Bozsó Iván
Élni kell
a megtt övekedett hatáskörrel
Így lehetne summázni a március 31-i
bizalmi küldöttértekezlet hangulatát.
A SZOT és Vasas Elnökség határoza
ta értelmében összehívott tanácskozáson
Velkei István, a vszt titkára ismertet
te a testület beszámolóját.
Elemezte a vállalat elmúlt évi gazda
sági eredményeit, szólt gondjainkról is:
— Vállalatunk gazdálkodását erősen
befolyásolja a munkaerőhelyzet alaku
lása. Tavaly átlagosan 244 dolgozóval
kevesebb volt. Alapvető változásra nem
számíthatunk, ezért szakszervezeti ak
tivistáinkra is nagy felelősség hárul a
meglévő és az új dolgozóink megtartásá
nál.
Méltatta a szocialista brigádok válla
lásainak teljesítései, a 35 millió forintos
anyag- és energiamegtakarításukat, va
lamint a brigádok által beadott újítá
sokkal megtakarított 21 millió forint je
lentőségét.
— „Vállalatunk vezetése dolgozóink
szociális és kulturális ellátásának mind
magasabb szinten történő kielégítésére
igen nagy figyelmet, és nagy anyagi erőket fordít.
Fizetési borítékon kívül 1976-ban: üzemi étkeztetésre 1,3 millió forintot,
gyermekintézményeink fenntartására 2,2
milliói, a tanácsi kezelésben levő óvo
dáknál további negyedmillió forintot
férőhelyek vásárlására fordítottunk. La
kásépítés és vásárlás támogatására 4,7
milliót adtunk és így 138 dolgozónk ka
pott lakást vágj' támogatást lakásépí
téshez.
Megoldódott az üzemorvosi rende
lőnkben a nőgyógyászati rendelés, vala
mint a terhes-, és a házassági tanács
adás — dolgozóink régen várt kérése is.
Nagy családos, valamint a gyermekeiket
egyedül nevelő szülők részére vállalati
szinten 80 000 forintot fizettünk ki. Dol
gozóink kulturált pihenésére, üdültetés
re a múlt évben több mint félmillió fo
rintot fordítottunk, amely 1521 embert
érintett.
SZOT-üdülőben 313 munkás, 200 al
kalmazott és 115 gyermek pihent. Ezen
túlmenően 84 nyugdíjas dolgozónk ré
szére tudunk üdülési lehetőséget bizto
sítani.”
A továbbiakban foglalkozott az 1976.
évi szakszervezeti munkával. Kiemelte
a bizalmi jog és hatáskör növekedéséből
adódó feladatok végrehajtását, valamint
az 1976—80-ig érvényes Kollektív Szer
ződés és a Szabályzatok módosítását,
annak előkészítését.
A beszámoló után kialakult vitában
bizalmijaink többsége a megnövekedett
hatás- és jogkör bevezetésének első ta
pasztalatairól szólt. Elmondták, hogy he• Ivenként jelentkeztek problémák, ame
lyek a néni egységes értelmezésre vezet
hetők vissza. Kérték a gazdasági vezető
ket. hogy segítsék gyakorlati munká
jukban és biztosítsák a bizalmi részére
az egyetértési és véleményezési jogai
nak gyakorlását.
Az értekezleten részt vett és felszólalt
Oláh István, a vasasszakszervezet ká
der- és személyzeti osztályának vezető
je is. Oláh elvtárs felszólalásában jó
nak minősítette a vszt munkáját, elis
meréssel szólt a vállalatunknál folyó
szakszervezeti munkáról.
A bizalmi küldöttértekezlet után a
vszt zárt ülést tartott, amely személyi
kérdésekben döntött. Oláh Istvánt saját
kérésére, vszt függetlenített szervező
titkári funkciójából felmentette. Oláh
elvtársat a több, mint egy évtizedes te
vékenységéért a Vas- Fém- és Villa
mosenergiaipari Szakszervezet Elnöksé
ge a Szakszervezeti Munkáért ezüst fo
kozata kitüntetésben részesítette.
— Szabó Károlyt, idomköszörűs szak
munkást, a vszt. valamint a vszb tag
ját megválasztotta szervezőtitkárnak.
Szabó Károly idomköszörűs, 1941-ben
született Jászberényben. 1958-ban mint
szakmunkástanuló került vállalatunk
hoz, ahol esztergályos és köszörűs szak
munkásvizsgát tett. Ettől kezdve a
szerszámüzemben dolgozott. Munkája
mellett leérettségizett, elvégezte az M.-L.
esti középiskolát, jelenleg M-L. Esti
Egyetemen folytatja tanulmányait. Nős,
két gyermeke van. 1961-től tagja a va
sasszakszervezetnek, 1964-től aktívan vé
gez szakszervezeti munkát, volt üzemi
kultúrfelelős. Gazdasági és társadalmi
munkájának elismeréseként két alka
lommal a vállalat kiváló dolgozója volt,
1 alkalommal SZOT Oklevél kitüntetés
ben részesült.
Megválasztásához gratulálunk!
Nagy Kü Sándor
HŰTŐGÉP
6
A kismamák részére felvilágosító, tájé
koztató könyveket biztosítunk, a szülés
allkamával üdvözlőkártyát küldünk ré
szükre. Beteglátogatást folyamatosan
végezzük, alapszervezeteinken belül, vi
rággal és édességgel kedveskedünk be
tegeinknek.
A fiataloknak felvilágosító könyveket
hozatunk, ami nagyon kedvelt úgy a
fiúk, mint a lányok körében. A felvilá
gosító előadások és filmek vetítése is.
Szervezetünk minden éviién anyagi
akkal segíti az állami gondozottak ka
rácsonyi ünnepét.
Ezenkívül egy kilencg.yermekes család
patronálását is vállaltuk, akiket segí
tünk fehérnemű és felsőruházattal. Egy
ben figyelemmel kísérjük a kisgyerme
kek testi és szellemi fejlődését.
Minden májusban megrendezésre kerül
a vállalati dolgozók 10 éven aluli gyer
mekei részére a gyermeknap, ami min
dig jól sikerül, annak ellenére, hogy az
időjárás néha beleszól.
Még szeretném megemlíteni a Családi
lap terjesztését, amit nagyon szeretnek
dolgozóink, a tartalmas és felvilágosító
jellege miatt. Ma már a 850 példány
számnál tartunk.
A VK szervezet vezetői a gazda
sági munkájuk mellett végzik feladatu
kat. 14 alapszervezet munkáját össze
fogni nem könnyű dolog, ezért szerve
zetünkben is mutatkoznak hibák és hiá
nyosságok.
De reméljük, vállalatunk vezetősége
és társadalmi szerveink továbbra is se
gítik munkánkat és támogatják kérése
inket..
Aszódi Gézáné
Vöröskereszteseink
A Hűtőgépgyár Vöröskereszt szerve
zete az elmúlt időszakban jelentősen
fejlődött. Munkája sokrétű.
A rendszeres térítésmentes véradások
mellett véradóink ebben az évben külön
behívásra életmentő vért adtak — 17-en,
egy hűtős kismama gyermekének. A
hatéves kisfiú a szegedi klinikán szív
műtéten esett át. Örömmel mondhatjuk,
hogy kis betegünk jól érzi magát.
Kiváló véradó brigádjaink felajánlást
tettek a készenléti szolgálat vállalására.
Ennek jelentősége, hogy a Szolnoki Ta
nács Kórház Véradóállomásával szoci
alista szerződést kötnek és ezzel a rend
kívüli ,.életmentő” véradást vállalják.
A rendszeres véradóink száma abban is
megmutatkozik, hogy az elmúlt évben
már 30 dolgozó kapta meg a „Kiváló
Véradó” erkölcsi és anyagi elismerését.
Évenként tisztasági versenyt szerve
zünk, és az első három helyezettet
anyagi elismerésben részesítjük.
Üzemeinkben az egészségügyi helyisé
gek állandó és folyamatos ellenőrzés
alatt állnak.
A családvédelmi munka fontos fel
adatunk, a védelemre szorulók iránti
társadalmi felelősség, az idősek iránti
tisztelet és megbecsülés fokozása, a fi
atalok nevelése.
, befejező rész
V.
|
i'ilO. j
Érsekújvárt császári seregek fogjak
ostromgyurübe, az eilenseg isógrad me
gye leie nyomul előre, r elmentésere
szervezi Rákóczi utolsó támadó hadjá
ratát. A nauakal Kallóba gyulekezteti,
s maga is taboröa száll, s mint Emlékirataioan leírja, katonáihoz hasonlóan
lüstös kalyioaban, a lagyos földön hál,
örül, ha a szél ellen védekezni tud.
A Jászság állandóan a kuruc hadak
tartózkodási és felvonulási helyéve vá
lik. Jan. 8-án Eszternazi Antal hadai
Jászberényben, Csáky Mihály csapatai
pedig Jakőhalmán és Mihálylelkén tar
tózkodnak. A jasz-ezert különböző he
lyeken találjuk. A Soter vezette egysé
gek
Csáky Mihály parancsnoksága
alatt, Szentmiklósy csapatai valószínű
leg Eszterházy vezetésevei „Félszaru”nál (Fényszaru) megütközve az ellen
séggel, „a váczi sánczot felvervén” Ér
sekújvárba vonulnak, a Kókai által vevetett egységek pedig részt vesznek a
kállói hadiszemlén és a romhányi csa
tában, amelyet a kurucok ha nem is
nyertek meg, de el se veszítettek. Az
elszánt próbálkozás azonban mégis
megteremtette az Érsekújvárral való
összeköttetést.
A hadak fizetése és fenntartása egy
re nagyobb gondot okoz. Jan. 31-én ír
ja Rákóczi Bercsényinek: „... pénzt
kölcsönzők a jászoktul és az városoktul ... ” Mint febr. 5-i levele bizonyít
ja, a jászok 4000 forintot adtak.
Febr. 22-én Ceglédről írja, hogy „Itt
az éjjel csak meg nem fagyánk, az kó
ros pislogó tűznél; melyre nézve nollevelle Jász-Birinybe kell mennem, a ho
vá most adu congyeráltatom (összegyűjtetem) az Újvárban szállítandó
élést (élelmet) ...”
Jlátávzi
1710. február 23-án érkezett és itt ma
radt március 24-ig, közben azonban 22én Gödöllőn, 23-án pedig Kókán tar
tózkodott. Ebben az időben innen bo
nyolította kül- és belpolitikáját, és irá
nyította a hadvezetést.
Jászberény megerősítése is foglalkoz
tatja. Márc, 2-án írja Bercsényinek:
„Itt könnyű munkával lehet oly erőssé
get csinálni, mint Szolnok, nagyon persuadeálom (rábeszélem) az jász-kunok
munkájának felvállalását és magok
hajdúival való őrzését." Márc. 5. Ber
csényihez írja Szolnok megerősítésével
kapcsolatban: „... szaporábban remél
hetjük megcsináltatását, ha ... az já
szok közé adjuk azon helyet.”
Márc. 18. „.. már innen magamat is
elűz a pestis, az mely újonnan kezdő
dött ... "
Márc. 22. Az Érsekújvárra történt éle
lemszállítást Rákóczi Emlékirataiban
így írja le: „Károlyi ... kivetette és
beszedetni javaslá a gabonában fizeten
dő adót, melyet mindenki a jászberé
nyi templomban tartozott szállítani...”
Martius vége felé az élelmiszerek ké
szen lévén az elszállításra ... megra
kattam gabonával az egész velem lévő
hadakat, egész udvarom népét, és min
denkit, a ki csak lóra ülhetett, s azzal
vittük Károlyi után, mihelyt megrako
dott, elindult, s ... szerencsésen bevitte
Újvárba.”
Márc. 24. A fejedelem újra visszatér
Jászberénybe s innen írja Bercsényi
nek: „... már itt takarmány nem lé
vén, — kintelenittetek Kisirre (Jászkisérre) menni.”
Jlákávzi fá&zidséíej*
március 25— április 20-ig tartózkodott,
de 4-től 8-ig Egerben volt.
Márc. 26. Rákóczi körül a jász hadak
egy része teljesít szolgálatot. Bercsé
nyinek írja: „... most ne is légyen
magyar had körülöttem a Sőtér, jász
és karabélyos ezereken kívül.” A meg
lévő erősségeket is a Jászságból látja
el élelemmel és ebben mindig részt
vesznek az itt lévő jász-ezer egységei.
Érdekes utasítása ebből az időből:
„Jász-Berinybül az hajók megindíttas
A NÉPLAP - ankétről
„A Néplap helye, szerepe Szolnok megye politikai és gazdasági életében” cím
mel tartott tájékoztatót Fábián Péter, a Néplap főszerkesztője április 7-én.
Az ankét rendezője és házigazdája a IX-es pártalapszervezel volt.
sanak és liszttel rakattassanak meg,
úgy az czeglédi kenyér is holnap szál
líttassák Szolnokba."
Máj. 11. Rákóczi Eszterházy Antal
hoz: „... az ellenség is a maga erejét
összegyűjtötte; szükséges, hogy a Ke
gyelmed is hasonlót kövessen és az fel
jebb említett hadakat (a jász Kókai, Ső
tér, Szentpéteri, Deák, Vajda és Rétéi
János ezreit) Alattyánhoz contraháltassa (összevonja) ...” A jász-ezer másik
része Szentmiklósyval Érsekújvárban
tartózkodik.
Jun. 2. A fejedelem a Kókai és Ső
tér vezette jász-ezert Balogh Adám pa
rancsnoksága alá rendeli.
Szept. 4. A jászságra nehezedő óriási
terheket maga Rákóczi is elismeri. Er
ről így ír Károlyinak: „Ezer embert,
tízezer forintot, s minden gabonabéli
inposiliót praestáltatni (adót szolgáltat
ni) a Jászsággal ne is fárassza Kegyel
med magát véle ... ezután se embe
rünk, se pénzünk nem lesz .. . Ezt ma
gam se hitettem volna el magammal;
ha már az elmúlt télen Kisirre mene
telem alkalmatosságával ... nem had
tam volna Jász-Berint a sok nyomorú
ság miatt, — mert a nélkül is mennyi
gazda ment Szegedben, Rácz-Köviben,
s máshová, s mennyi holt meg az pes
tisbe?”
Szeptember 24-én árulás folytán az
ellenség kezére kerül Érsekújvár. Ok
tóber elejére a Jászság is hasonló sors
ra jut Károlyi jóvoltából. Rákóczi ez
zel kapcsolatban írja szemrehányó le
velét Károlyinak: „... oly contrarió
oppiniót (ellentetés véleményt) ada vala Kegyelmed: hogy holdolásokat oly
hamar megengedje: azt ugyan teljes
séggel nékiek meg nem engedni nem
lehetett volna, — de legalább neveze
tes corpus (jász-ezer?) jöveteléig lehe
tett volna tartóztatni.”
Jacobi Cusani császári generális csa
patai szállják meg a jászsági községe
ket és okt. 8-án innen indulnak Szol
nok elfoglalására. 20-án Szolnok is
harc nélkül kerül a császáriak kezébe.
A Jászság elvesztése ellenére a .jász
ezer továbbra is Rákóczi zászlaja alatt
harcol. Pálffy császári főparancsnok
nov. 18-án a következőket írja Jászbe
rénybe: „Csodálkozva értem, hogy számossan közületek nem hogy királyunk
protectiója alá visszajönnének, sőt el
lene, nyilván való pártosok, e mai nap
ig is Rákóczi mellett fegyverkeznek ...”
Károlyi már eddigi áruló magatartá
sát fejezi ki Pálffyhoz küldött titkos
üzenetében, melyben azt közli, hogyha
a döntést tárgyalások helyett kardra
bízná Pálffy, célhoz nem érhet, mert a
fejedelem kész felvenni a küzdelmet
híveivel együtt, védett állásokban.
S Pálffy tudja, hogy ha a háború
elhúzódik, az udvar nem tud gondos
kodni a zsoldról, az élelemről és a
felszerelésről, a pestis hatására a csá
szári sereg leimorzsolódik. 1. József ki
rályi kegyelemről biztosítja Károlyit,
minden javait és föispáni méltóságát
visszakapja, ha mielőbb igazolja hűsé
gét. S Károlyi bizonyítja. Egymásután
játssza a császáriak kezére a kurucok
kezén lévő területeket, és 1711. május
elsején az összevont császári hadak
előtt a majtényi síkon tizenkétezer kuruccal letéteti a fegyvert és megköti a
szatmári békét.
A Lengyelországban I. Péter orosz
cárral tárgyaló és segítségét kérő Rá
kóczi csak utólag értesül a békekötés
ről, és azt soha nem fogadja el.
A jász hadak egyrésze is ott van
Majténynél, a fegyverletételnél, és Kókay Márton a szatmári békeokmány
aláírói között szerepel. A másik része
azonban valószínűleg Szentmiklósy ve
zetésével a Felvidéken portyázott és
Zsolnáig és Trencsénig pusztította a
németet. Ez volt a jászok utolsó tény
kedése.
A Rákóczi-szabadságharc elbukott a
kiváltságaikat féltő főúri és nemesi
rend önző magatartása miatt és még
hosszú időre konzerválja annak hatal
mát. A nyolcéves háború az anyagi ál
dozatokon kívül az országtól nyolcvan
ötezer, a pestis két év alatt négyszáz
tízezer emberáldozatot követelt.
Rákóczi nem egyéni érdekeit tekinti
mint Károlyi és a köréje csoportosuló
nemesség — inkább lemond hatalmas
vagyonáról, mindenről, de nem tesz hű
ségesküt a Habsburgokra. Választja a
bújdosás keserű kenyerét, és 1735. áp
rilis 8-án hal meg Rodostóban. Emlé
két megőrzi a nép, amelynek szabadsá
gáért mindenét feláldozta.
A szabadságharc bukásával a jászok
is újra a német lovagrend birtokába
kerültek vissza, és csak 1745-ben sike
rült megváltaniok saját maguk szabad
ságát.
(Rédei)
II ÍJ T Ö G É P
Móriam falujárás
Horti János és ifj. Sárközi riportsorozata
— Milyen kapcsolat alakult ki a gyár
és az iskola között?
— Nagyon jó a kapcsolat, nekem sze
mélyesen is; lányom, fiam hűtős. A
tantestületből két tanítónőnek a férje
szintén gyári dolgozó. A családi adott
ság megkönnyítette a kapcsolat kere
sést, elmélyítést. Az iskola nyári tábo
rának építéséhez kaptunk legutóbb na
gyon jelentős segítséget. Különösen a
Darabolóüzem Egyetértés
Szocialista
Brigádja segített sokat.
A labor KISZ-alapszervezete szintén
patronálja az iskolát. Szakköröket ve
zetnek. nagyon eredményesen. A gye
rekek szeretik őket.
Jásztelek
Merre találom a művelődési házat?
— Jöjjön velem bácsi, én is oc’i me
gyek. Útbaigazítóm Banya Imre VJ. osz
tályos tanuló.
— Most lesz a „hűtögyárról” filmvetí
tés ... meg szifont is lehet nyerni!
— Csak azért vagy kíváncsi?
— Szeretnék majd a hűtőbe szakmát
tanulni, apu is, anyu is ott dolgozik.
— Milyen a szakmák iránti érdeklő
dés a pályaválasztó fiatalok között?
Beleznai Istvánná iskolaigazgató véle
ménye:
— Arányában jó, csak az összlétszám
kevés. Tizenhat nyolcadikos gyerekünk
van, tíz, tizenöt évvel ezelőtt ötven-hatvan végzősünk volt, öregszik a falu,
csökken a lélekszám is. Jászberény el
szívó hatása erős. Jelenleg száztízen jár
nak be Jásztelekről a Hűtőbe, de nem
kevés azoknak a száma, akik lakást kap
tak, vettek vagy építettek Jászberény
ben.
A művelődési ház igazgatója Rigó Jó
zsef, öt évig hűtőgépgyári dolgozó volt.
Amióta itt vagyok, nem voltak ennyien
rendezvényen (kb. 150-en), mint a Hű
tőgépgyár bemutatkozásán. Most nem
kellett „lasszóval” fogni az embereket.
— Kik segítik munkáját?
— A község vezetői mellett a pedagó
gusok tesznek legtöbbet. A közös erőfe
szítés ellenére nagyon lassú a javulás.
— A bejáró dolgozók fokozottabb be
vonásával, vagy a gyár kulturális osz
tályának megkeresésével próbálkoz
tak-e?
— Vannak lehetőségek, amelyre ed
dig nem is gondoltunk, vagy nem szor
galmaztunk. Föltétlenül előrelépés len
ne, ha a gyár segítségét kérnénk, vagy
egy-két dolgot közösen csinálnánk.
Közös érdek, van rá lehetőség. Van
nak községek, ahol a bejáró dolgozók
tábora erős kapocs a gyár és a tele
pülés között politikai, kulturális téren
és az élet minden területén. Jásztelek
közelségben, a hűtőben dolgozók nagy
száma indokolja, hogy közösen szorgal
mazzuk az előrelépést.
Wirth Lajos kémia, fizika, matematika
szakkört. Beleznai Sándor rádiós szak
kört, Mészáros Ágnes, Kockás Karoli
na, Demeter Ágnes irodalmi színpadot
hoztak létre, társadalmi munkában.
Csak köszönni tudjuk.
— Mennyire kétoldalú a kapcsolat?
Jaszíslsöszenigyörgy
A kilométerben mért távolság a
gyár és a község között, legkisebb a
környező településekhez viszonyítva. A
bejáró dolgozók száma százharminc. A
község jó adottsága, lakóinak hozzáértő
szorgalma a zöldségtermesztésben vált
híressé.
Demeter István iskolaigazgató, köz
ségi párttitkár, aki az elmúlt harminc
évben a lakosság közel felét tanította,
jól ismeri a helyi viszonyokat.
— A fiatalok egyre kevésbé vállal
ják ezt az embertelen hajszát. A pénzbálvánv helyett a tudásbálvány került
előtérbe. Növekszik a szakmát tanulók
aránya, a szakmunkás pályának meg
nőtt a vonzereje.
Jaszszentandros
Elősegítik a környező települések hús
ellátását. is.
A település arculata rendhagyó a
Jászságban. Nincs szigorúan vett szél
ső ház. pontosan megrajzolható határ,
összenőtt a tanyavilággal. Kiss Ist
ván tanácselnökkel a gyár és a község
kapcsolatáról beszélgettünk.
— A hetven bejáróból negyven nő.
Többségüknek életük első munkahelye
a Hűtőgépgyár. Azt hiszem nem szüksé
ges magyarázni, mit jelent a nők mun
kába állítása. A legnagyobb eredményt
abban látom, hogy a lélekszámapadást
sikerült megállítani, sőt némileg emel
kedik. A fiatalok nem hagynak el ben
nünket, letelepednek. Nagy dolog, ha
tudják, jön értük az autóbusz és haza is
hozza őket. A gyerekekre addig óvodá
ban vigyáznak, amelynek építését jelen
tősen támogatta a gyár.
Márkus Zita a könyvelés, Tribik Va
léria a szállítás dolgozója, pályakezdő
fiatalok.
Mit jelent számukra a gyár?
Naponta hetven kilométer utazás, ha
a kulturált utazás minden feltétele biz
tosított, akkor sem csekélység. Hetve
nen vállalják mindennap a bejárást, a
Jászság „túlsó" sarkából. A talaj adott
sága is különbözik a jászságra jellemző
„kötött feketeföldtől”. A barnahomok
szőlő- és gyümölcskultúrát táplál, amely
csak nagy hozzáértésért és rengeteg
munkabefektetésért „fizet".
a
Elképesztően felelőtlen gondolkodásra
Vall sok kerékpár állapota, szinte ki
meríti a tudatos veszélyeztetés tényét.
Volt olyan „jármű”, melyen az első,
hátsó
világítás,
de
még
csengő
és fék is hiányzott. No, meg is szökött
tőle a gazdija gyorsan, mielőtt bekerült
volna a „razziába” ... Gyorsan a kerí
téshez támasztotta, és elsietett az autó
buszmegállóhoz.
Az ellenőrzés mérlege:
Közel háromszáz ellenőrzött kerékpár,
amelyből — persze nagy jóakarattal
mondva — egyharmada szabályos .. .
Harmincán kaptak figyelmeztetést, hogy
bírságot szabtak ki. csuda humánusan,
50 forintban... Budai Zoltán. Jászbe
rény, Tógyörgy u. 21. sz. lakos (llg. Ü.',
száz forintról kapott csekket... Neki hi
ányzott az első fék, a hátsó világítás, a
csengő, és az egész kerékpár csapniva
lóan rossz esztétikai állapotban volt. Fi
gyelmeztetésben részesült I). Gábor ipa
ritanuló (TMK).
Nem a büntetés volt a célja az elle
nőrzésnek, hanem a megelőzés. Kéri a
rendőrhatóság képviselője a kerékpá
rok
tulajdonosait. szereljék
fel a ,
KRESZ-nek megfelelően jármüvüket, i
Legyen idejük megjavítani a csengőt és
a féket, felszerelni a lámpát, hiszen elsődlegesen az ő életük védelmét szolgálja.
Mészáros Júlia
Márkus Zita — Három éve dolgozom
a hűtőben, nagyon jól érzem magam. A
tíztagú Rekord Szocialista Brigád ve
zetőjének választottak meg, ezenkívül a
munkaügyi döntő bizottságnak is tagja
vagyok. KISZ-csoportvezetőként kép
viselem a fiatalokat, A szakmai fejlő
déshez megkapok minden lehetőséget és
segítséget. Azt hiszem többet nem is
kaphatnék.
Húszon alig túl valóban nem csekély
ség.
Tribik Valéria — Tavaly végeztem a
..közgén" Szolnokon, első munkahelyem
a hűtő. Belecsöppentem egy jó kollektí
vába. Befogadtak, segítettek mindenben.
Igaz, én is „csipkedtem" magam, nem
lenne szerencsés visszaélni az előlegezett
bizalommal.
Elmondták mindketten, hogy szeret
nek jászszentandrásiak lenni, a buszon
töltött időt tanulásra, olvasásra fordít
ják. A harmincöt kilométeres távolságot
módosítani nincs lehetőségünk, de köze
lebb kerülni közös dolgainkban — már
pedig sok van ilyen — lehet. Eddig is
voltak jó példák.
alapot adtak a
folytatásra. Közös ügyünk, közös érde
künk.
A Hűtőgépgyárban működő jogsegélyszolgálatot 1976 decembere — megalaku
lása — óta számos dolgozónk igénybe vette már. A vszb újszerű szolgáltatása
igen hasznos mindannyiunk számára, mivel ügyes-bajos dolgainkban egyre nehe
zebb a számos bonyolult jogszabály között eligazodni, ügyünkben kedvező ered
ményt elérni. A jogsegélyszolgálat szakszerű segítséget nyújt, a gyakorlati problé
mák csaknem egész területén.
A gyár kerékpármegőrzőjében ezer
hely van. Általában ennyien járnak
munkába a gyors és könnyű kétkerekű
járművel, ennyien közlekednek dolgozó
ink közül az országúton, s nem „egé
szen” szabályosan.
A délutáni műszakból hazatérőket a
kijáratnál udvarias, de határozott rend
őrhatósági ellenőrzés állította meg, fel
kérve őket a személyi- és kerékpáriga
zolvány felmutatására, lek, csengő és
lámpa bemutatására. Néhány motoros is
beleszaladt az ellenőrzésbe, de náluk
rendben volt minden. A kerékpárok
gardái közül viszont sokan restellkedtek,
Pirultak, és fizettek ...
— Mi részt veszünk munkahelyi ün
nepségeken, műsort adunk. Ez látvá
nyosság. az igazi mély tartalma annak,
amit adni tudunk, hogy segítjük a fi
atalokat az ipar felé. Igyekszünk a
munkásutánpótlást biztosítani. A ci
gánygyerekek között is jelentős a szak
mát tanulni akarók aránya. Az ő éle
tük, életformájuk megváltozásának na
gyon nagy a lehetősége, a jelentősége.
Nem szabad elszalasztani.
Példás kapcsolat és követésre méltó.
Jól működik a jogsegélyszolgálat
pótolják a felszerelést, és egy héten be
lül mutassák be a rendőrőrsön. Néhányuknál már a rendőri jóindulatnak és
jóakaratnak is határa volt: huszonnégy
Kerékpárosok
Erre derített fényt április 20-án
közlekedésrendészeti ellenőrzés.
7
j
|
I
i
A. Jogsegélyszolgálat működéséről, eddigi tapasztalatairól érdeklődtünk dr. Sisa
Katalin ügyvédtől, aki a vszb megbízásából ellátja a szakmai teendőket.
— A jogsegélyszolgálat a SZOT irányelvei szerint, a vállalati szakszervezeti
bizottság felügyelete alatt működik. Feladatunk elsősorban a rászorulók felvilágo
sítása, eligazítása. Tevékenységünk általában a munkajogi, családjogi, büntetőjogi és
társadalombiztosítási területekre terjed ki. Ez azt jelenti, hogy a dolgozók gyakor
latilag bármely jellegű jogi problémájának megoldásához segítséget tudunk nyúj
tani: felvilágosítással, a beadványok elkészítésével a különféle hatósági igazo
lások megkérésével. Indokolt esetben jogi képviseletet is vállalhatunk családjogi
ágyék esetében: gyermek elhelyezése és tartása, valamint házastársi és szülöta'rtasi ügyekben. Rendkívüli indokok esetében bontóperben és apasági keresetben is.
A szolgálat vezetője kérdésemre elmondta, hogy az érdeklődés az utóbbi idő
ben visszaesett, ennek oka talán az ügyfelek csalódottságában kereshető, mivel
leltehetoen tévesen ítélték meg a szolgáltatás jellegét. A jogsegélyszolgálat ugyan
is senki helyett nem pereskedik — erre megbízás alapján az ügyvédi munkakö
zösség jogászai hivatottak. Ha valaki ügyvéd nélkül, ügyét saját maga intézi, ak
kor hathatós segítséget kaphat, s képes lesz ügyében a reális lehetőségek szerint
eljárni.
Az eddigi munkáról szólva kiderült, hogy március végéig 25 ügyük volt, melyek
a legteljesebb diszkréció mellett OTP-öröklakás. az ezzel összefüggő szociális ked
vezmények. nyugdíj, illetve munkajogi esetek voltak.
Végül megkérdezem: a továbbiakban mivel lenne biztosítható a jogsegély
szolgálat hatékonyságának növelése?
Legfontosabb, hogy ügyfeleink az ügyeikre vonatkozó iratokat, okmányokat
meg az általuk jelentéktelennek minősített vagy vélt papírokat is — hozzák
magukkal, rögtön, az első alkalommal. Igen jó lenne — bár ez valóban nehéz kér
dés . ha az ügyfelek nagyobb tárgyilagossággal kezelnék saját ügyeiket, az elő
adott tényeket nem az elvárás, hanem az őszinteség motiválná. Elsősorban az ügy
félnek hátrányos, ha nem a tárgyilagosan előadott tényállás alapján informáljuk.
Fontos továbbá, hogy ügyeiket egy időben csak egy fórum területén próbálják
megoldani. Több vagy különböző hatóság egyidejű terhelése csak felesleges bo
nyolultságot teremt, akadályozza a legrövidebb sikeres út bejárását.
Fogadóórák: hétfőn és szerdán 13.00—17.00 óráig a VII. emelet jogi osztályon.
HŰTŐGÉP
Bánhidi Nándor rovata
BAL5IKERÉLMÉNM
Behergelendi szaktárs a 21. üzem
Észak—Észak-nyugat felé eső sarkában
dolgozott, mindenki által elfeledve.
Nem volt vele probléma. Jól, sőt kivá
lóan dolgozott, ezért a kutya sem fog
lalkozott vele. Berzenkedett is magá
ban emiatt eleget, pedig a pénze meg
volt, prémium miegymás mindig leesett,
nekije — és mégis.
Sikerélményre vágyott. Arra, hogy
valaki végre megálljon mellette, eset
intsen egyet ámulatában, és a vállára
üssön — „ez igen Behergelendikém.
ilyen melót az öregapám
látott”. De
hiába várt, hogy megálljon valaki,
mert mindenki rohant a rossz melót
helyrehozni. Pedig nála lett volna mit
nézni!
Feljebb a harmadik helyről!
A sikeres őszi szereplés után labdarúgócsapatunk a tavaszi szezonra január
3-án kezdte meg az alapozó edzéseket. A felkészülési programban szerepeltek az
MLSZ által előírt követelmények, hogy januárban heti hat alkalommal kellett ed
zeni. Ezenkívül lehetőség nyílott a csapatnak, hogy két héten át napi kAt edzéssel
— délelőtt szabadtéren, délután pedig tornateremben — végezzék el Buchár László
edző által előírt gyakorlatokat. A különböző futótávolságokra előírt szintidőkéi
minden játékos teljesítette. Ezt bizonyítja az is, hogy a megyei NB-s csapatok ré
szére megrendezett 4000 m-es mezei futóversenyt a Lehel nyerte.. A felkészülést
két sérülés zavarta, Gergely László porc-sérülését megütötték, továbbá Sánta
György deréksérülés miatt nem tudott részt venni az edzéseken.
MI HIÁNYZIK?
Hiányoznak a minden idegszálukkal a góllövésre összpontosító játékosok. Az
idegenbeli mérkőzéseken viszont nem lehet minden mérkőzést 0:()-ra játszani, mert
ez megbosszulhatja magát. Mi sem bizonyítja jobban, mint hogy a 25. fordulóig az
egész NB-s labdarúgómezőnyben egyedül a Lehel SC dicsekedhetett azzal, hogy
idegenben még nem szenvedett vereséget. Ez az egész csapat érdeme, de
a védelem összmunkája nagy mértékben segítette elő ezt a sikeres so
rozatot. Igaz, hogy a gyulai mérkőzésen is a 91. percben rúgott góllal kaptunk ki,
de ez sovány vigasz. Ezt sajnos újabb vereség követte 2:1 arányban Kiskunhala
son. A KTE elleni hazai mérkőzésen viszont kevésnek bizonyult az utolsó 20—25
percbeni rohamozás, ami pontosztoszkodást eredményezett. Ennek ellenére az ed
dig lejátszott 9 tavaszi mérkőzésből 4 győzelem, 3 döntetlen és 2 vereség a statisz
tika, ami jónak mondható. Ne feledjük, hogy sokan a bajnokság előtt abban is
kételkedtek, hogy egyáltalán ott lesz-e a bentmaradó első 10-ben a Lehel csapata.
Most lehet, hogy ezek az emberek méltatlankodnak, hogy a 3. helyről nem tud
előbbre lépni a csapat. A szakvezetés világosan látja és nem egyszer hangot is
adott annak, hogy a feljutásra nem érett meg ez a csapat, ez csupán egy „rózsa
színű” álom. Az utánpótlásaink között több ügyes játékos próbálgatja oroszlánkör
meit, amit bizonyít, hogy több ifi játékosunk meghívást kapott a megyei ifi vá
logatotthoz. Nekik viszont még 1—2 év kell, hogy az első csapat tagjai lehessenek.
Márpedig ha előre akar lépni a csapat, több érett játékost kell igazolni, mert
egyre szűkülő NB-s bajnokságokban magasabb mércét állítanak a játékosok és a
csapat elé. Amennyiben a szakosztályvezetés és társadalmi szerveink is így látják,
már most sokat kell tennünk az eredményes labdarúgásért.
Volt neki egy specialitása, a glugovác
spaknizása. No, ezt senki nem csinálta
nála jobban. Ahogy felvitte, szétterítet
te egy lendülettel és a három püspökJíla foltot pontosan a közepére bigygyesztette, no ezt még öreg mestere
Trottly Benő se csinálta jobban annak
idején! Nem is mulasztott el egy al
kalmat se, ha összegyűlt a spakniznivaló glugovác. Ilyenkor megszűnt kö
rülötte a világ — alkotott, és a három
püsnöklila folt úgy virított, hogy a kül
földi vevő megnyalta volna utána a
sót.
Egvszer végre megállt mögötte az
üzemvezető. . Na most vagy soha” —
mosolvodott el — befelé — Behergelen
di és kissé félreállt, hogy munkája tel
jes fényében ragyogjon.
..Mit tötvörészik itt nnnvit. szaki
ként!?” — jött nyakába a hidegzu
hany — „hogy leszünk így készen dél
utánra a 312 egész 1/2 darabbal!?”
JCiMuprtáz
a Műanyag üzemben
Csupa nőkbő’ álló „küldöttség” keres
te meg az elmú’t hónapban a szakszer
vezeti könyvtárt azzal a kéréssel, hn-rv
hozzunk létre náluk is. a Műanyag üzemben letéti könyvtárat.
Oláh .Tánosné ÜB titkárt kérdezem,
honnan jött ez az ötlet?
— 1976. máiusában választottak meg
üzem szakszervezeti titkárának. Na
gyon meglepett, hogy rám gondoltak a
választásnál, de legalább annyira jól is
esett, hogy az üzemi kollektíva bízott
bennem. Igyekszem is munkatársaim ké
réseinek eleget tenni, bár ez nem min
dig könnyű, mivel gépen dolgozom. De
KOSÁRLABDA:
sok segítséget kapok ehhez a munkámA kosárlabdaszakosztályunk újraéledésének kezdeti lendületét és tervszerű i hoz.
munkáját igazolja az először megrendezett férfi kosárlabda Zagyva Kupa. A jól
Bevallom, nem az én ötletem volt a
szervezett villámtorna elsősorban a szakosztályvezetők munkáját dicsérte, akik időt
kihelyezett
könyvtár létrehozása. Mint,
és fáradságot nem kímélve tevékenykedtek a sikeres lebonyolítás érdekében.
titkárnak nekem is adtak a brigádok
A részt vevő hat csapat (Karcag, Mezőtúr, Sz. Olajbányász II, Szolnoki Vízügy.
egy példányt a vállalásaikból. A TyeresKisújszállás, Lehel SC) két csoportban, körmérkőzéses rendszerben játszottak a
kova brigád tagjai kérték és javasolták,
jobb helyezésekért.
hogy hozzunk létre itt is könyvtárat.
Nagy lelkesedés és küzdeni akarás jellemezte szinte az egész tornát, ami saj
Rögtön megkerestem Csőke Zsuzsa
nos a szép játék rovására ment. Végül is az izgalmakban bővelkedő mérkőzéssoro
zatot a Karcag—Mezőtúr csapatai döntötték el, ahol 81:64 arányú győzelemmel a brigád vezetőt, aki elmondta, hogy hal
Karcag csapata nyerte a Kupát. A III. helyet eldöntő mérkőzésen a Lehel SC 51:39 lottak a IIT-as üzemi letéti könyvtárról.
A mi üzemünkben dolgozók többsége is
arányban legyőzte a Sz. Olajbányász II. csapatát, így III. helyen végeztek kosara
vidéki, beiáró. akiknek műszak után
saink.
Bányai
nem mindegy, hogv lekésik-o a buszt,
mert utána csak sokára indul a másik.
Éppen ezért nem jártak sokan a szak
szervezeti könyvtárba, mert műszak vé
A legkisebb
gén már arra nem jutott idő. Igény vi
szont lenne.
SPORTOLÓKÉRT
Elkezdtünk azután gondolkodni, hol és
hogyan oldhatnánk meg ezt is. Bevon
Társadalmi munkában játszótéri be tuk a szervezőmunkába még Varga Sarendezéseket készítettek a Célgépüzem cit is, mint az egyik lelkes és fiatal bri
és Szerkesztés Szocialista brigádjai és gádvezetőt.
KlSZ-alapszervezete
a
pelyhesparti
A könyveket a Régié raktárban he
gyerekeknek.
lyeztük el.
A játékokat felállították és vállalták,
— Bevallom, bizony nagyon megijed
hogy azok sorsát továbbra is figyelem tem, amikor engem kértek meg, hogy
mel kisérik, gondozzák, javítják. A ját vezessem a könyvtárat. Szerszámmal és
szótér azóta gyarapodott két csúszdával,
anyaggal gazdálkodom, nagy a felelőssé
melyet a GYGV fiataljai készítettek.
gem, de ezt a munkát már megszoktam.
A jó idő közeledtével a célgépesek
Könyvtárat azonban még nem kezeltem
és féltem, hogy nem tudom megtanulni.
összefogtak, és két délután lefestették,
megjavították a játékokat, hogy a gye
Meg aztán nem is régen vagyok ebben
rekek ismét birtokukba vehessék az im az üzemben, most kezdtem megismerni
a kollektívát. De mondhatom az első
máron megfiatalodott játszóteret.
egy-két kölcsönzés után már megbáto
Paksi
Behergelendi fújt egy nagyot és püs
pöklila foltjai átfutottak bíborba.
Történt pedig, hogy váratlanul a 32.
üzem kapott a nyakába egy nagy adag
spakniznivaló glugovácot.
És kitört a vihar! Hogy azt nem lehet!
Hogy így nem lehet! Ekkor történt,
hogy a Hergelésen valakinek eszébe ju
tott Behergelendi. Szóltak is neki: „no
most mutasd meg, mit tudsz!” És ő
ment és csinálta. És volt prémium meg
miegymás. De a szókincse nem jött
meg senkinek.
A sikerélmény elmaradt.
Ám Behergelendi behergelődött. „No
majd adok én nektek!” Es elkezdte fél
recsapni a spaknit. A püspöklilából li
bazöld lett. A három foltból egy maszat. Három meós a Zagyvának szaladt
bánatában.
„Idefigyelj asszony” — mondotta ott
hon Behergelendi egyet rántva a nad
rágszíján „Szedd össze magad, mert vé
konyabb lesz a boríték”.
De a dolgok másként alakultak. Be
hergelendi az érdeklődés középpontiá
ba került. Két óra hosszat hallgathatta.
— csodálkozva a hirtelen szókincs gaz
dagságon — a magasságostul a mélysé
gesig terjedő összes árnyalatok felso
rolását, valamint jelleme elferdültségének részletes kifejtését az összes vele
járóval együtt. Furcsa izgalmat érzett
belül: végre foglalkoztak vele. A sors
megajándékozta egy balsiker élmény
nyel.
Vidáman ment vissza munkahelyére
és jobb külső rüszttel nagvot rúgott a
műhely macskájának farka alá.
De glugovácot nem spaknizott' többé.
rodtam, tetszik is, és a könyvajánlások
során egyre több emberrel ismerkedem
meg, tudom lassan kit mi érdeket ■—
mondja Puha Imréné — újdonsült
könyvtáros.
— Milyenek az első benyomásai, mi
lyen könyvek a legnépszerűbbek?
— Azt kell mondanom, nagyon kellett
ez a könyvtár nekünk. Sok itt a nő, ér
dekli őket a gyereknevelés és az egész
ségüggyel foglalkozó könyvek, ízekből
már egyetlen egy sincs benn, mind szét
kapkodták. Na és a kézimunkakönyvek
is kézről-kézre járnak. A férfiakat el
sősorban a krimik és a történelmi regé
nyek érdeklik. Akinek gyereke van, vi
szi neki a szebbnél szebb mesekönyve
ket és ifjúsági regényeket, amelyből
nagy még a választék.
— Mi alapján ajánl egy-egy könyvet?
— Van itt egy lista, azt nézegetik az
olvasok, és vagy abból választanak,
vagy saját olvasmányaimból mondok
érdekesebbeket. Nekem is többet kell
már olvasnom, mert most már tőlem
kérdezik, hogy ..jó-e ez, vagy az
könyv.” A fiam és a lányom is szerét
olvasni, ők is elmondják a véleményü
ket és aztán itt felhasználom.
Nézem a beiratkozási naplót. Példát
mutattak gazdasági és a társadalmi ve
zetők, elsőként iratkoztak be a brigád
vezetők is.
— Az a jó, hogy minden vezető szív
ügyének tekinti a könyvtárat, segítenek
és propagálják. Ennek tudható be azt
hiszem, hogy több brigádunk be fog ne
vezni a háromfordulós vállalati vetél
kedőbe.
Bízunk benne, hogy az üzem szocia
lista brigádjai is szívügyüknek fogják te
kinteni a művelődést.
K. Csányi Zsuzsa
HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. április hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.
XI. ÉVF. 5. SZÁM
1977. MÁJUS HŰ
Elnyertük a „Kiváló Vállalat” címet
A jól végzett munka tudatában gyülekezett dolgozóink nagy tömege a sport csarnokban, április 28-án. Külsőségeiben is méltó volt a nagy alkalomhoz a kör
nyezet. Zászlódíszbe öltöztek az épületek, úttörő-fúvószenekar játszott, a belső de
koráció pedig egyszerűségében is felemelően fejezte ki a nagy vállalat lényegét.
A Himnusz után Nagy János, a pártbizottság titkára köszöntötte a dolgozókat,
s nevükben az elnökség tagjait:
Gácsi Miklós KGM államtitkárt, Andrikó Miklóst, a Szolnok megyei Pártbi
zottság első titkárát, Szabó Piroskát, a Vasasszakszervezet Központi Vezetőségének
tagját, dr. Hegedűs Lajost a Szolnok megyei Tanács VB-elnökét, Árvái Istvánt az
SZMT vezető titkárát, valamint a járási-, városi párt- és tanácsi szervek első szá
mú vezetőit, kedves vendégeinket.
Pártbizottságunk titkára bevezető szavaiban elsősorban a munka ünnepét, má
jus elsejét méltatta, a munkást és a munkát ünnepelte. ígéretet tett arra, hogy
eredményeinket tovább fokozzuk, s erre biztosíték a nagyvállalat kollektív össze
fogása a tervért.
Gorjanc Ignác vezérigazgató ünnepi
beszédéből:
— Kollektívánk a negyedszázad alatt
becsülettel megállta helyét a termelés
ben, töretlenül fejlődött, pártunk poli
tikáját tetteiben vállalta és teljesítette.
Mindenki a maga területén aktívan,
lelkesen dolgozott és dolgozik, s eredmé
nyeink a közelmúltban és korábban is
méltóak a megye legnagyobb vasas
üzeméhez. Termékeink nemcsak gyá
runknak, de megyénk iparának is hír
nevet szereztek a világban. Ez célunk
és törekvésünk a jövőben is.
Közösen tettünk meg mindent a si
kerért. Büszkék vagyunk arra, hogy
325 szocialista brigádban ötezernyolcszázan tevékenykednek, s hogy olyan
brigádjaink vannak, mint a Magyar
Népköztársaság Kiváló Brigádja, a Vá
lyi Péter Szocialista Brigád. Ezek a szo
cialista kollektívák nemcsak a munká
ban kiválók, de a város, a járás és
megye javára végzett 40 ezer óra tár
sadalmi munkával azt is bizonyítják,
hogy önzetlenül készek dolgozni a tár
sadalom felemelkedéséért. Emelkedett
a találmányok és újítások száma, ezek
ben is nagy szerep jut a szocialista
brigádok tagjainak. Újításaik eredmé
nyét, s az ezzel elért megtakarítást
csak tízmilliókban mérhetjük! Elmond
hatom, hogy gazdasági, és politikai
eredményeink meggyőzően bizonyítják:
jó légkörben, felelősséggel végzik mun
kájukat nálunk a dolgozók.
Arra törekszünk, hogy ez a jövőben
is így legyen!
Gácsi Miklós államtitkár ünnepi kö
tőjét Nemeslaki Tivadar kohó- és gép
ipari miniszter személyes üdvözletének
átadásával kezdte:
— Elismerésre méltó a Hűtőgépgyár
munkája. A sikeres negyedik ötéves
terv után ismét jónak, sőt, kiválónak
minősítette munkáját a KGM. Ered
ményei meghaladták a nagyvállalatok
átlagát. Jó színvonalú, fegyelmezett
munkájuk, szocialista és tőkésexport
juk emelkedése minden dicséretet meg
érdemel. Kiemelkedően jónak ítéli a
Fehér István üzemvezető átveszi
a kitüntetést
minisztérium a vállalat gyártmányfej
lesztő és licencfelhasználó tevékenysé
gét, valamint azt. hogy a belföldre ke
rülő gyártmányaik éppoly kiváló minő
ségben készülnek, mint az exportjuk.
Kérem, féltve őrizzék a jó politikai
gazdasági eredményeiket, s azt tovább
fejlesztve, javítva, sikerrel teljesítsék
az 1977-es tervet is. Az ötödik ötéves
terv programjában kiemelt helye van a
tőkésexport növelésének. A szocialista
brigádok eredményes munkáját a cse
peli felhívás alapján növeljék, céljuk
legyen az idei hármas jubileum kiváló
munkával történő megünneplése. A
KGM bízik a gyár dolgozóiban és veze
tőiben, hogy az eddigiekhez hasonló
munkát végeznek.
Kívánok az egész kollektívának sok
sikert!
Majd a vasasszakszervezet és a KGM
nevében átadta a KIVÁLÓ VÁLLALAT
oklevelét Gorjanc Ignác vezérigazgató
nak.
Gácsi elvtárs a KGM Kiváló dolgozó
ja oklevelet és jelvényt adta át Babucs
Lászlónénak, Badari Károlynak, Reisz
Tiborninak, Fehér Istvánnak, valamint
a vállalatvezetőség minden tagjának.
Miniszteri dicséretet kapott Kovács
Sándor.
Majd átvették kitüntetéseiket a ki
váló gazdasági egységek és vezetők, va
lamint több kiváló dolgozó is.
Az emlékezetes nagyvállalati ünnep
ség az Internacionálé hangjaival, és
Nagy János PB-titkár zárszavával ért
véget. Gratulálunk minden kollektívá
nak. dolgozónak, akik ez alkalomból
méltóan vették át jutalmukat.
Mészáros Júlia
Küsztendil megyéből Jászberénybe
hozzánk. A küldöttséget László Károly
műszaki igazgató, Csillik Sándor sze
mélyzeti és szociális igazgató, valamint
Nagy János PB-titkár fogadták. Kísére
tükben üdvözöltük Szekeres Lászlót, a
megyei pártbizottság titkárát, Szentesi
Lászlót, a városi pártbizottság első tit
kárát, és Kárpáti Józsefet, a városi ta
nács elnökét.
László Károly vezérigazgatóhelyettes
ismertette bolgár vendégeinkkel a válla
latot. és annak bolgár kapcsolatait, meg
említve, hogy már az idén bolgár hermetikus kompresszorokat veszünk, s
élénkülnek kereskedelmi kapcsolataink.
Ismerőseink vannak az Anton—Ivanov
gyárban, kölcsönösen ápoljuk a tudomá
nyos-műszaki barátságot is.
Ismerkedés és tájékoztató után ven
dégeink látogatást tettek a kompresszo
ros gyáregységben, megnézték a sport
kombinátot és az óvodát. Minderről a
küldöttség vezetője az alábbi nyilatko
zatot adta:
Az örvendetesen jó magyar—bolgár
kapcsolatok további erősítéseképpen má
jus 11-én pártmunkás küldöttséget fo
gadtunk. Bulgária Küsztendil megyéjé
nek párttitkára, Milanka Grozdanova, a
városi PB-titkár Nikola Atkov, az ot
tani művészet és kultúra megyei titká
ra, Penko Damjanov, valamint Vaszil
Paunov, gazdasági igazgató látogatott el
— Először vagyunk Önöknél, de meg
ragadott az a meleg, baráti fogadtatás,
amelyben részesült küldöttségünk. Na
gyon tetszett a megkülönböztetett figye
lem, amelyben itt a dolgozókat részesí
tik, jó munkakörülmények, szép tiszta
üzem, hatalmas sportcsarnok, és a na
gyon szép óvoda. Ez biztosan visszahat
a termelésre, azért érnek el olyan nagy
eredményeket, örülünk annak, amit
László elvtárs elmondott a bolgár—hű
tőgépgyári kapcsolatokról. Kívánom,
hogy együttműködésünk szélesedjék.
„cd béke mm ajándék,
azért harcolni,
azt építeni kelt!“
, A beke és barátság hónap
megyei megnyitója
Jászberényben
Május 9. a győzelem évfordulója. Már hagyománynak számít, hogy évről év
re megrendezik a Béke és Barátság Hónap eseményeit. Mottója: szolidaritás a
nemzeti felszabadító mozgalmakkal, harc a fegyver nélküli világért. Az idei memegyi események megnyitója a Déryné Művelődési Központban volt. Kedves ven
dégként üdvözölhettük az elnökségben Luu-Kiem elvtársat a Vietnami Szocialis
ta Köztársaság budapesti nagykövetségének titkárát.
— Május 9. örök érvényű történelmi lecke — mondotta többek között előadói
beszédében Szentesi László, az MSZMP városi bizottságának első titkára. 30 év
megtanított rá mindenkit, hogy ellent lehet állni a reakció erőinek az egész vilá
gon, napjainkban reálissá vált az új háború elkerülhetősége. A nemzetközi helyzet
meghatározója az enyhülés, s ezt döntően befolyásolják a nemzeti felszabadító
mozgalmak.
Ennek eredménye, hogy az egységes 50 milliós Vietnam is ma már a szocia
lista építés útján halad.
A nagygyűlésen felszólalt Luu-Kiem.
Az ünnepség befejezéseképpen a „KI MIT TUD?" győztes Jászsági Népi
Együttes adott elő fergeteges ritmusú, kirobbanó sikert arató műsort.
— b —
II Ű T Ö G É P
2
Fiatalok hangja
egy kiváló fiatal közgazdász
Rovatvezető; dr. Wirth Lajos
Május 5-én tartották meg a vállalati
KISZ-küldöttgyűlést. A levezető elnök
tisztét betöltő Csatai József szavai után
Babucs László a Hűtőgépgyár KISZbizottságának titkára tartott beszámo
lót az elmúlt mozgalmi évben végzett
munkáról. Alapos elemzést adott, ismer
tette az eredményeket. Sikeres volt az
alapszervezetek párttaggá nevelő mun
kája, amelyet bizonyít, hogy 28 fiatalt
vettek fel KISZ-ajánlással a pártba. To
vább javult a politikai képzés színvona
la. amihez jelentős mértékben járul;
hozzá, hogy a propagandisták jobb fel
készültséggel végezték munkájukat. Je
lentős az információs tevékenységben
mutatkozó fejlődés és szép eredmények
születtek az Alkotó Ifjúság pályázaton,
valamint az FMKT versenymozgalom
ban is, ahol a néhány éve megindult
fejlődés töretlenül folytatódik. Külön
kiemelte, hogy a pályamunkák között
egyre több a közvetlenül hasznosítható
alkotás, egyre több pályázó tűzi maga
elé célként a termelés közvetlen segíté
séit.
Az eredmények mellett szólt a hiá
nyosságokról is, feltárva azok okait és
megjelölve a megszüntetésükhöz vezető
utat.
A KISZ tömegbefolyásának növelése
érdekében az alapszervezetek többsége
nem végzett megfelelő murí*it, ami
részben a patronáló mozgalom hiányos
ságaira vezethető vissza, másrészt pedig
arra, hogy a bejáró fiatalok szervezeti
hovatartozására vonatkozó KTSZ-bizottsági határozatot nem hajtották végre.
Ugyancsak nem léptünk előre az ifjúság
sajátos termelési versenymozgalmainak
területén sem, amiben komoly szerepe
volt annak, hogy az időben közölt felhí
vás ellenére az alapszervezetek nem for
dítottak kellő gondot a mozgósításra.
A titkári beszámolót követően Kovács
Hengerelt a
VAFO
Vállalatunknál nagy népszerűségnek
örvend a brigádok közötti szellemi ve
télkedő. Az ötfordulós írásbeli elődöntő
még októberben elkezdődött. Két ka
tegóriában gyűjtögették a pontokat,
amelyeket „magukkal vittek” az ápri
lis 23-i végső összecsapásra.
Már délelőtt nagy volt az izgalom a
Lehel Klubban, az érettségivel nem
rendelkező csapatok versenyén. A leve
lező fordulókon részt vevő kilenc hűtő
gépgyári brigád közül kettő jutott be a
döntőbe. Végül a MEF Nyikolajev bri
gádja a hatodik helyen végzett, jutal
muk nyolcszáz forint, a nyomdában
dolgozó Gutenberg Brigád pedig két be
lépőt kapott a Déryné Művelődési Köz
pont idei összes rendezvényére hetedik
helyezéséért.
A „B” kategóriában 20x4 ember bir
kózott a feladatokkal a középdöntőben,
s ennek eredményeként az első tíz he
lyezett vett részt a döntőn. Közülük
nyolc a Hűtő „színeiben”.
Az utolsó nekirugaszkodást követően
Szalóki László a városi tanács elnök
helyettese ismertette a végeredményt
és átadta a díjakat. Elhoztunk minden
„dobogós” helyezést!
I. Lévai Oszkár Ifjúsági Szocialista
Brigád (VAFO) II. Váci Mihály Szocia
lista Brigád (személyzeti és oktatási fő
osztály). III. Stromfeld Aurél Szocialis
ta Brigád (szerszámszerkesztési osztály).
Akik a képzeletbeli dobogó legfelső
fokán álltak: Bérces Teréz műszaki
III. Hűtőgépgyár a hűtőlánc fejlesztési
színvonaláért.
Mint a témából látható, vizsgáltam és
elemeztem a hazai hűtőlánc helyzetét,
különösen a háromcsillagos hűtés vonat
kozásában a szállítás, a kereskedelem,
és a fogyasztók szempontjából. Egy
1975-ös adat szerint a családoknak csak
mintegy 2,7%-a rendelkezett mélyhű
tött áruk tartósabb tárolására szolgáló
lehetőséggel. A helyzeten 'sokat segített
a Hűtőgépgyár új, fejlett termékeivel.”
Tisztújító
küldöttgyűlés
Szűcs Béla, az agit.-prop. munkabizott
ság vezetője összegezte a KlSZ-bizottság levelére érkezett válaszokat, majd
megkezdődött a vita. Elsőként Rohr An
tal szólt hozzá, véleménye szerint az
egyéni feladatvállalások elbírálásakor
az alanszervezetek nem járnak el kellő
szigorral az ..ötforintos” KTSZ-tagokkal
szemben akiknek a KTSZ-tagsága nem
tekeri túl a tagdíj befizetésén. Ellent
mondást lát a. szervezeti éTe+ erősítése
és a létszámnövelés között. Meg kellene
szüntetni a létszámkamnánvt. inkább
aktívabb KISZ-tagok legyenek, ha ke
vesebben is. El kell érnünk, hogy a fia
talok — látva a kiszesek munkáját —
önként, jelentkezzenek KlSZ-tagnak. ne
kelljen agitálni!
Szűcs János a gyárfejlesztési főmér
nökség küldöttei nevében szólalt fel. Ja
vasolta, hogy az ifjúság termelési versenvmozgalmainak értékelésénél vezes
senek be új szempontokat és követel
ményrendszert. nagyobb súllyal essen
latba az önképzés.
A vállalat számítógépével kapcsolatos
védnökségi munka volt a központi kér
dése Kocza Sándor felszólalásának. El
mondta. hogy a védnökség komoly szak
mai és eszmei segítséget jelent a számí
tástechnikai osztály fiataljainak és raj
tuk keresztül a vállalatnak. Különösen
jelentős az a szakmai segítség, amely az
olyan szakterületek alapjainak megis
mertetéséből áll, ahol számítógépes fel
dolgozást kívánnak indítani.
Rajtuk kívül még nyolcán kértek
szót, a beszámoló különböző részeihez
fűzve megjegyzéseket, kiegészítéseket.
Ötvös Béla az Ifjú Gárda helyzetével.
Kovács István a Radar-akciók kiszéle
sítésével, Kuti Mihály az FMKT-mozgalom továbbfejlesztésének lehetőségeivel
foglalkozott.
A vita lezárása után került sor az új
KISZ-bizottság megválasztására, mely
nek titkárává ismét Babucs Lászlót vá
lasztotta a küldöttgyűlés. A bizottság
tagjai: Békési Éva, Gara Irén, Demeter
Ágnes, Knorrné Csányi Zsuzsa, Kuti
Mihály, Somogyi Ferenc, Csikós Olga,
Redler Béla, Hubanov Mihály, Kerék
gyártó Zsuzsa lettek.
— W —
rajzoló a győztes csapat egyetlen újon
ca. Nagyon örül a győzelemnek, amire
nem számított. Elmondta, hogy három
brigád indult a VAFO-ból és mindhá
rom az első tíz között végzett. Fő cél
juk az volt, hogy a háziversenyt meg
nyerjék. Ez presztízskérdést jelentett,
mert tudták, hogy az eredmény sokáig
téma lesz az osztályon. Tavaly is így
volt, de akkor kikaptak a „mérnökcsa-
A győztes csapat
pattól”, a Jedlik Ányos Brigádtól. De
sokáig kellett hallgatni az élcelődést!
Most alaposan felkészültek, hogy le
győzzék a riválist, és „véletlenül” meg
verték az egész mezőnyt.
Az egyes sorszámot kapták indulás
nál, így Cseh István műszerész vála
szolhatott a vetélkedő legelső kérdésé
re, s meg is kapták az első két pontot.
Jó számnak bizonyult az egyes, hűek
is maradtak hozzá végig. Egyébként a
társak szerint Pista volt a csapat „lel
ke”, talán ő fordított legnagyobb ener
giát a felkészülésre. Nagyon sajnálja,
hogy a vetélkedőt követő hétfőn ki
küldetésre kellett mennie, így kimaradt
az „igazi első díjból”, a siker learatásából. Mert mondani sem kell, hogy ki
jutott a csipkelődésből a Jedlik Ányos
Brigád tagjainak.
Az idei FMKT pályázaton díjat nyert
mérnökök és közgazdászok közül felke
restük Dr. Horváth Istvánt, aki fiatal
kora ellenére már 1975 óta vezető be
osztásban dolgozik. Egész pályája töret
lennek mondható, szakdolgozatát is a
mindennapi munkája során felmerült
problémák megoldásának szolgálatában
választotta ki.
„1970 szeptemberében fejeztem be ta
nulmányaimat a Közgazdasági Egyete
men — kezdte a bemutatkozást Dr.
Horváth István —, s első munkahelyem
a Hűtőgépgyár lett, ahol azóta is dolgo
zom. A hűtőszekrények értékesítési vo
nalán kezdtem tevékenységemet. 1972ben ez a téma kettévált a kereskedelmi
vonalon, export és belföldi értékesítésre.
Az utóbbiakkal foglalkoztam, de ide
tartoztak még a nagy hűtőbútorok is., A
háztartási hűtőszekrénygyártás felfutása
okozta, hogy ezek belföldi értékesítésé
re külön osztály alakult, ennek vezető
je vagyok 1975. óta.”
Ilyen fiatalon szerezted meg a közgaz
dász doktori címet. Mi ennek a törté
nete?
„Munkám egyre nagyobb ismereteket
követelt. A változó világ növekvő , igé
nyei nem engedik meg, hogy megálljon
az ember. Már a Közgazdasági Egyete
men kialakult érdeklődési területem, s
ennek megfelelően jelentkeztem tovább
képzésre a KTI szakközgazdász tagoza
tán „vállalati piacszervező” szakra. 2 év
tanulmány végén szakdolgozatot írtam,
ezt javasolták doktori disszertációnak.
Dolgozatomat 1976. májusában védtem
meg.”
Mi volt a témája?
„A dolgozatom címe:
gyorsfagyasztett termékek hűtőlánca-" volt az alábbi
három fejezettel:
I. Technológia és élelmiszerforgalom
II. Magyarországi hűtőlánc helyzete
Az egyébként jól szerkesztett és ve
zetett vetélkedő hiányossága volt, hogy
nem használtak eredményjelző táblát.
A kisszámú közönség nem tudta követ
ni a pontszámok alakulását, de még a
résztvevőknek is külön könyvelést kel
lett végezniük, hogy mindig tudják a
pillanatnyi állást.
Ha viszont valaki Göbölös Ferencet
figyelte, viszonylag hű képet kapott a
Lévai Oszkár brigád válaszainak helyes
ségéről, a tabella állásáról. Feri élénk
arcjátéka, széles gesztusai, változó, izga
tott és derűs tekintete beszédesen mu
tatták, mennyire komolyan veszi amit
csinál. Vetélkedőn kívül villanyszerelő
és hűtőszekrények hőtechnikai jellem
zőivel foglalkozik, azonkívül most végzi
a középiskolát. A kérdéseket, feladato
És most térjünk rá az arany fokozatú
FMKT dolgozatra.
„A háztartási hűtőszekrények belső
piaci helyzetét és az értékesítés fokozá
sának lehetőségeit elemeztem 1980-ig.
Kidolgozására különös gondot fordítot
tam, hiszen mindennapi munkám szer
ves részét képezi ez a téma, ezért a vizs
gálat eredményei — mint ezt a bírálók
is megállapították — hasznosíthatók a
jövőben.”
Talán emeljünk ki néhány gondolatot
ezekből a megállapításokból.
„Mint minden gyártmánynak, a ház
tartási hűtőszekrénynek is felrajzolható
az ún. életgörbéje. (Évek során a bel
földön értékesített hűtőszekrények szá
ma.) Ez 1973-ban tetőzött, és az ellá
tottság 1976-ban meghaladta a 70°/o-ot.
Ezeknek a szekrényeknek nagy része az
utóbbi 8—10 évben került a háztartá
sokba. Ilyen körülmények között né
hány sürgős feladatot kell megoldani
annak érdekében, hogy a belföldi érté
kesítés a megfelelő maradjon. Ezek kö
zül néhány: belföldi piackutatás, előre
megkeresni az értékesítés lehetőségeit.
Hatékony reklám és propaganda, abszorpciósaggregát-felújítás megszervezé
se a szervizvonalon stb.”
Még egy utolsó kérdés: —
vagy-e?
elégedett
„Azt szeretem, amivel jelenleg foglal
kozom és szeretném a jövőben még job
ban csinálni. Munkatársaimtól, főnöke
imtől igen sok segítséget kaptam a dol
gozatok megírásában, anyaggyűjtésben
és a kieső idő pótlásában egyaránt. Tu
dom, hogy további eredményeket várnak
tőlem és én igyekszem ezt teljesíteni.
Jövőre is pályázni akarok az FMKT-ban,
a témám már megvan.”
Ehhez kívánunk sok sikert!
— b —
kat eredetinek, ötletesnek tartja. Bár a
felkészülésnél nem választották élesen
el a történelmi, politikai, képzőművé
szeti, zenei és sport témaköröket, Lajkó
Sándor elsősorban politikából jeleske
dett. Megtudtam tőle, hogy ezüstkoszo
rús brigádjuk igen kedvező körülmé
nyek között tevékenykedik. Egymás kö
zelében, azonos munkaidő-beosztással
dolgoznak, minden támogatást megkap
nak a gazdaságvezetéstől. Molnár L.
László osztályvezető a vetélkedőt is vé
gigszurkolta, a győzelmet pedig együtt
ünnepelte a fiatalokkal.
Együtt örültek a szép sikernek, néni
utolsósorban a kétezer forint pénzjuta
lomnak, amelyet közös programra köl
tenek.
Juhász
II tí TÖGÉP
márka
védelmében
Üzemi lapunk szerkesztőségi beszélgetésre hívta meg vállalatunk dolgozói kö
zül Benke Kálmánt, a hűtőgép üzem vezetőjét, Jakus Vendelt a szerelde műveze
tőjét, Szőnyegi Lászlónét a Il-es szerelde exportszalagjának munkásnőjét, Redler
Jozsefnét * hűtőbútor üzem exportszalagjának csoportvezetőjét, Reisz Tiborné
meóst, C.seh Antalt a III-as üzem polírozó munkását, Laboda Istvánt az abszorp
ciós üzem Kiváló hegesztőjét, Kun Györgyöt a DH függetlenített titkárát és Mester
István MEF főosztályvezetőt.
kedő szempont. Hatásos, ha tudja, hogy
számítunk rá, ha észrevételeit figye
lembe vesszük. Hiba, ha egy művezető
vagy csoportvezető a dolgozó észrevéte
lét azzal hárítja el, hogy „nem a maga
dolga, törődjön a munkájával”. Hát azt
tette! Mi nagyon örülünk, ha a mun
kás észrevesz és szóvátesz olyan hibát,
amely a minőséget ronthatja. Tervez
zük és meg is valósítjuk á hűtőgép
gyártó tanfolyamot, ettől sokat várunk.
Elmondhatom, hogy nagyon sokat se
gít a szocialista brigádok mozgalma a
jó minőségű
termék előállításában.
Megnyertük őket a közös ügynek, jó
alap a szocialista közösségre támasz
kodni.
Cseh Antal: Nálunk, a hármas üzem
ben tíz éve csak export minőségű ter
méket adunk ki! Nem akarjuk becsap
ni a vásárlót, sem a hazait, sem a kül
földit. Nem is teszünk különbséget a
gyártmányban. Ha nem jó külföldre,
belföldre se jó. így vagyunk ezzel. A
polírozóműhelyben se lehet mindent a
gépre bízni, a kétkezi munkás lelkiis
meretén múlik minden. És ott van a
szocialista brigád. Ennek segítségével
lehet jó kollektíva nálunk is. Első a
vállalásokban a minőségi munka.
Nálunk a műveletközi ellenőrzés na
gyon erős, már itt nem engedünk to
vább hibás darabot. Jó a szocialista
brigádunk, nagyon nagy gondunk van az
új dolgozók betanítására. Két hét az az
idő. amíg állandóan mellette vagyunk,
szinte még a kezét is megfogjuk, de
megvan az eredménye is. Jó a bérezé
sünk, megkeressük a pénzünket.
Tanulás, tudás, öntudat
Célja az volt a beszélgetésnek, hogy a meghívottak elmondják, milyen erő
feszítéseket tesznek az évi félmillió hűtőszekrény és egymillió autó- és habszifon
jó minősége érdekében. Véleményük tükrözi mindannyiunk érdekét és feladatát:
kifogástalan terméket adni a vevőknek.
Hogyan alakult ki a termék
minősége?
Benke Kálmán: — Ha a tervezéstől
a gyártásig, és a kiszállításig mindenki
megteszi a tőle elvárható, legjobb tu
dása szerinti lelkiismeretes munkát, a
minőséggel nem lehet baj.
A vevő természetes igénye a jó ter
mék, s ennek érdekében a maga terü
letén mindenkinek kötelessége a leg
jobb munkát végezni.
Mester István: A legjobb anyag és
szerszám, a legjobb tervezés is hiába
való, ha nélkülözi a lelkiismeretes,
gondolkodó embert, a munkást. Ha vavalamit meg tudunk csinálni jól és
rendesen, azt nem szabad rosszul!
Csak egy-két perccel több időt kell rá
fordítani, még egy utolsó simítás, egy
csavarmeghúzás, és biztosan elégedett
lesz a vásárló is. Megéri az a minimá
lis idő, mert a javításra ennek többszö
röse is rámegy!
Jakus Vendel: — Törekszünk arra,
hogy minden hűtőszekrényünk export
minőségű legyen. Az irányítók és a
munkások teljes egyetértése, összhang
ja nagyon fontos ebben. Sok bajt oko
zott korábban, hogy kevés volt a beta
nulási idő, hajszolt bennünket a napi
tempó. Ezért ha megjött egy új mun
kás, megmutattuk neki a szalagon, mit
kell csinálni és már beállt, dolgozott.
Tanultunk ebből. Tudjuk, hogy a szak
munkások, művezetők feladata a beta
nítás, több időt szánunk rá, de megéri.
Sokféle a dolgozók előképzettsége, oly
kor egyáltalán semmilyen, de nekünk
minden emberre szükségünk van. S na
ponta ébresztgetni kell az igényt a jó
minőségű gyártmányra, mindenkivel tö
rődni, hogy jól végezze munkáját. Ez
szerintem eredményre vezet.
Szőnyegi Lászlóné: — A kettes üze
met
ismerem
legjobban.
Eléggé
elavult berendezések is vannak, de az
zal is jót kell gyártani. Ha felteszünk
egy palástot a szerelőszalagra, rajtunk
múlik, mi lesz belőle.
Mit tehet a szocialista brigád
a minőségért ?
Benke Kálmán: — Lényeges a gyako
ri ellenőrzés. Ha a vezető nem követel,
és nem magyarázza állandóan a minő
ségi követelményeket, baj van. A ha
nyagokat megbüntetni, a lelkiismere
tes munkásokat dicsérni és jutalmazni
kell. Olykor a jó szó többet ér, mint a
pénz. A jó üzemi légkörhöz hozzátarto
zik, hogy meghallgatja a dolgozó kéré
sét, teljesíti azt. Csak azután követel
het ő is. És a dolgozó fontosságának
tudatában legyen, ez is nagyon kiemel
Laboda István: A hegesztés nagy fi
gyelmet igénylő, nehéz munka. Jó kéz
ügyesség is kell hozzá. Sok fiatal van
nálunk, akik még bizony nem jöttek
bele egészen. Talán nem olyan ügyesek,
pedig akarják. Többet kellene a tanítá
sukkal törődni, hadd jönnének bele a
finomabb műveletekbe is.
Az új üzemben majd jobbak lesznek a
körülmények, mert most aki belép az
abszorpciósba, megijed. Zsúfoltság, füst,
meg egy kicsi szervezetlenség is van.
Ezáltal elég sok a szivárgó aggregát,
amit nem vesz észre mindjárt az ellen
őrzés. S amikor beszerelik, már késő.
Reisz Tiborné: — Baj van a hibás
aggregátokkal. Ha a hűtőszekrény aggregáiszivárgás miatt javításra szorul,
azt visszaküldjük az aggregátműhelybe, javítóhegesztésre. De az ide-oda
szállítás miatt elég sok sérülés érheti,
így már nehezen lesz export minőségű.
Benke Kálmán: — Ügy látom, más
hol is hiányzik a szakmai tudás, a ta
pasztalat. Az kellene pedig, hogy a
munkás egyénileg, minden területen is
merjen sok műveletet, a terméket. El
kellene érni, hogy megértsék: munká
juk nemcsak egy részművelet csupán,
hanem több ezer forintos gyártmány, s
ez rajtuk múlik. De előbb sürgetően
kell a tanulás, az ismeret. Ha valaki
nem tudja, mit tett rosszul, nem felelős
érte.
Minőségi prémium és
munkaszervezés
Mester István: — A jó munkaszerve
zés egyik feltétele, hogy a vezető fi
gyeljen a dolgozó munkájára, törődjön
az emberrel. A nyugodt, kiegyensúlyo
zott munkás kevesebb hibát vét. Na
gyon fontosnak a differenciált, a jó mi
ségre ösztönző bérezést tartom, és ter
mészetesen a feltételek biztosítását.
Szőnyegi Lászlóné: Igen, de a gazda
sági vezetőnek érdeke, hogy a mennyi
séget is sürgesse, mert tőle a darabszá
mot is követelik.
Mester István: — Elhiszem, de néha
a kevesebb több lenne! Sokkal jobban
s
örülünk 95 jó aggregátnak, mint 105nek, amiből esetleg jó néhány szivárog.
Kun György DH-titkár: — Fel kell
ébreszteni a munkásokban a szakmai
büszkeséget.
Az ösztönző
bérrend
szer, minőségi prémium jó, de a pénz
nem minden. S legyen a szocialista bri
gádoknak több beleszólási joguk példá
ul a bérezésbe is. a minőség függvényé
ben. Nagy a csoportvezető felelőssége
abban, hogy a megfelelő embert a meg
felelő helyre ossza be, keresse az ösz
tönzés formáit, s legyen igazságos.
Jakus Vendel: — Különbséget kell
tenni a jó. és kevésbé jó munkát vég
zők között. Mi a csoport előtt beszélge
tünk el azokkal, akik rászolgálnak, és
ez nagy szégyen nekik. Hatásos is.
Redler Józsefné: — Ha néha nehezen
is. de minden munkás számára meg
kell találja a vezető azt a helyet, ahol
kibontakozik. Erre példát is tudok,
nem is egyet a hűtőbútor üzemből. Eh
hez azonban törődni kell az emberek
kel.
Szőnyegi Lászlóné: — Az emberséges
szó nagyon sokat ér a vezetők részéről.
Nálunk volt egy habosító munkás, aki
ivott. Beszélt vele Jakus elvtárs, mi
előtt nagyobb baj lett volna, S hogy
megváltozott! Ügy nyilatkozott azután,
hogy annak az embernek nem merne a
szemébe nézni, aki olyan szépen beszélt
vele.
Jakus Vendel: — A jó szó nem kerül
pénzbe ... Munkatársaim zöme becsü
letesen dolgozik, öröm velük megküz
deni a mindennapok eredményéért. A
vezető feladata a folyamatos munka
biztosítása, hogy ne legyen állásidő.
Rossz az, amikor ..be kell hozni” a le
maradást mások hibájából. Kívánatos,
hogy úgy az anyagosztály, mint a társ
üzemek megtegyenek mindent a jó,
üzembiztos és minőségi termelés érde
kében.
A dolgozók egyéni felelős
sége
Szőnyegi Lászlóné — Nem lenne egy
szerűbb, ha a meó már a szalagon
vizsgálná és észrevenné a hibát, mint
hogy a csomagolásnál, amikor már a
bélyegzőt rá kell tenni, akkor észrevé
telezi azt?
Reisz Tiborné: — Miért kell feltétle
nül meós ahhoz, hogy a hibát észreve
gye?
Cseh Antal: — Nálunk is van meós,
de azért én nem akarom elhinni, hogy
egy 15—20 éve itt dolgozó munkás ne
tudja jobban, mi a jó termék! Itt van az
egyéni szerep és felelősség.
Kun György: — A DH-kérdőívekben
az volt a munkások véleménye, hogy jó
az önmeózás. Kilencvenöt százalékuk
vállalná is. Minden területen el kellene
érni, hogy a bérezés ösztönzőleg hasson
a jó minőségű termék előállítására.
Benke Kálmán: — A Lehel — márka
név mögött egy nagy kollektíva áll. Hír
neve kötelez, becsületes törekvése pedig
biztosíték a jó hírnév megőrzésére.
Nincs szégyellnivalónk, de tennivalónk
még bőven akad.
Mester István: — A minőségszabályo
zás és minőségbiztosítás feladatait mi
niszteri utasítás határozza meg. Ennek
megvalósítását a közelmúltban vizsgálta
nálunk a Szolnok megyei NEB. Megál
lapította, hogy a Hűtőgépgyárban kom
plex módon foglalkoznak a gyártmá
nyok minőségének biztosításával.
örülünk annak, hogy beszélgetőpart
nereink átérzik ennek fontosságát, és
meg is tesznek annak érdekében min
dent. Közös célunk és érdekünk az,
hogy a kereskedelmi partnereink, és ve
vőink teljes megelégedésére dolgozzunk.
Mester—Csutáné
MN
Ez már DH!
A hármas évforduló tiszteletére, a
Vállalat Kiváló Brigádja címet viselő
Killián György brigád selejtmentes ver
senyre hívta az Aggregátszerelde bri
gádjait. A brigádok füzetbe vezették a
naponta gyártott darabszámot, és azt is,
ha selejtet gyártottak. Ezzel elérték,
hogy minden brigád külön-külön érté
kelhető volt. A verseny értékelésére és
a szerény jutalmak átadására május
5-én került sor. Az üzemvezetőség részé
ről Kóródi Béláné alapszervezeti párt
titkár és Benke Kálmán üzemvezető
gratulációit és dicsérő szavait hallhat
ták műhelyünk dolgozói.
Egyre több az olyan kollektíva üze
münkben, amelyben a pontos, becsületes
munkát mindenki szívügyének tekinti.
Hűtőszekrényből jelentős mennyiséget
exportálunk. Ha a külföldi partner elé
gedett, az újabb és újabb megrendelé
sek forrása lehet... A versenyben a
Kun Béla Szocialista Brigád lett az első.
Rendkívül pontosan végezték munkáju
kat, április hónapban a selejtjük 0,14
százalék volt.
— Az igazság az, hogy hosszú ideje
kifogástalan a teljesítményünk —
mondta a brigádvezető —, s a reklamá
ciók miatt sem kell szégyenkeznünk.
Mintha magunknak csinálnánk, hátha
éppen mi vásároljuk meg.
Két második helyezettnek gratulálha
tunk. Az egyik a Killián György, a Vál
lalat ötszörös Kiváló brigádja. Selejtjük
0,20 százalék volt. Tagjai többsége jól
képzett szakember, ez nem csekély té
nyező, és megmutatkozott a verseny so
rán is. A brigádnak hagyományai van
nak, tavaly szakmai tudásukkal hozzá
járultak a selejt aggregátok visszaforgá
sának csökkentéséhez, ezzel körülbelül
38 ezer forintot takarítottak meg.
— Újításaink is hozzájárulnak a selejtcsökkenéshez és a minőség javításá
hoz, azt hiszem bátran adhatjuk nevün
ket a gyártott hűtőszekrényekhez —
mondta Pataki József brigádvezető.
Négy saját újításunk van már ebben az
évben, melyekkel körülbelül 500 ezer
forint megtakarítást értünk el.
Második helyezett még a Pesti Barna
bás Szocialista Brigád. Vezetője az aláb
biakat mondta:
— A selejtszázalék csökkentéséért, a
minőségért a felelősséget csak közösen
lehet viselni.
Harmadik helyezett a Március 21.
nevet viselő brigád, vezetője Bátori
Lászlót aki csak ennyit mond:
— Ha nincs meg a kellő egység a
műhelyben, ha nem alakult volna ki az
összhang, amelynek brigádunk is része
se, a minőség és a mennyiség látná a
kárát.
Úgy gondoljuk, hogy az aggregátsze
relde brigádjainak munkaversenye és a
minőség javítása hasznos és felemelő.
— Ezúton tolmácsolom az aggregát
szerelde brigádjainak kérését a vállalat
minden brigádjához: csatlakozzanak a
„Selejtmentesen dolgozni” mozgalomhoz.
Györki Árpád
HŰTŐGÉP
4
StSapitoinkro!
Szenvedélye a munka
Gajda István lakatos, gyárunk egyik
alapítója a galvanizáló üzemben dolgo
zik, csendes szerény ember, a munkájá
nak él. Amolyan ezermesternek mond
ják.
— Az ötvenes évek elején Budapesten
dolgoztam az Elzettben, és az Alugyárban, mint lakatos.
Tősgyökeres jászberényi vagyok én,
de az akkori munkalehetőségek, főleg az
ipar területén nem voltak közel sem olyan nagyok Jászberényben, mint ma.
Hallottam akkoriban a hírt, hogy az
Aprítógépgyárnál — mely a Jászságban
igen nagy tekintélynek örvend mint ipa
ri üzem — jóval nagyobb, jelentősebb
gyár épül Jászberényben. Megcsillant
előttem az
otthoni munkalehetőség.
Egyre többet gondoltam rá, hogy haza
kellene menni. Szüleim is mondogatták.
jó lenne ha itthon élnék velük. Megpá
lyáztam én is az új jászberényi gyárat
munkahelyként. Felvettek. A szerszám
üzembe kerültem lakatosnak. Ettől kezd
ve a mai napig olyan sok területen dol
goztam, hogy pontosan nem is tudnám
elsorolni.
Az I-es üzemben sok gyártmány ment
keresztül a kezünkön. Forgácsoló soron
is voltam a jelenlegi Il-es üzemben,
majd különböző hordók gyártásánál te
vékenykedtem. Ezenkívül a hűtőszek
rények alkatrészeit is gyártottuk, majd
a műanyag üzem vákuumszívó és fröccsgépeit üzemeltettem. Ne vegye szerény
telenségnek. de magamról el merem
mondani, hogy az edénygyártáson kívül
a vállalat összes termékprofiljával, ta
lálkoztam, és többel behatóan foglalkoz
tam is. ez alatt a 25 esztendő alatt. Ma
gamról még annyit, építettem egy kis
házat, van egy kis kertem, ott szoktam
kikapcsolódni.
Vannak rokonaim Csehszlovákiában,
oda gyakran elutazom, szeretem a he
gyeket. Különös szenvedélyem nincs, sze
retek olvasni, zenét hallgatni, no meg a
munka, ez köti le életem nagy részét.
Szeretnék még egy szakmát, a he
gesztést elsajátítani, ennek a szakmának
minden területével behatóan megismer
kedni, mert a lakatos szakmán kívül ez
is nagyon érdekel.
Dolgozik még pihenésképpen is, mert
a munka a szenvedélye.
Így él Gajda István gyáralapítónk, a
Vállalat Kiváló dolgozója, így telnek
hétköznapjai és ünnepei.
B. I.
mintázni. Az ő szigora sokat egyenge
tett életutamon. Kitűnő értője volt mes
terségének. Volt egy cséplőgépe, amely
nek szezonban én voltam a gépésze. A
magánjáró lokomobil gőzkazán (tüzes
gép) kezelése, javítása teljesen rám há
rult. Már ott megtanultam: a javítást,
felújítást nem lehet barbár módon vé
gezni, mert megbosszulja magát. Nyá
ron, általában hat hétig tartó szezon
munka 15—16 mázsa gabonát, keresetet
jelentett. Nyolcán voltunk testvérek,
nem kell bizonygatnám, mit ért a csa
ládnak a gépészkedésem. Ha vége volt
a szezonnak bekötöttünk, indultam a
fővárosba munkát keresni. Néhány hó
nap is eltelt, amikorra sikerült valamit
találni. Mikorra belejöttem volna, min
den kezdődött elölről. Édesanyám kér
lelt, üres a hombár, a cséplőgépes ke
resetemre szükség van. Hát így telt
meg rövid idő alatt a munkakönyvem.
A régi kazánházban megbújt kicsi
műhely a munkahelye Hanuszek László
csoportvezetőnek, aki egyben a „Vörös
Csillag” szocialista brigád vezetője is.
Kézenfekvő témának tűnt a szakmá
ról, a szakmaszeretetről szót váltani.
Kiderült, nem könnyű dologra vállal
koztam. Melyik szakmáról beszéljek?
Felsorolni sem tudta kapásból, miről
van „papírja”. Megbeszéltünk egy ké
sőbbi időpontot. Az újabb találkozásra
egy dossziéval a hóna alatt érkezett.
Kétségbeesve csaptam össze a te
nyeremet a munkakönyvé láttán. — Mi
történt, csak nincs valami nagy baj?
Jót nevetett. Nem . .. nincs baj, lejárt a
szavatossági ideje, betelt. Az érvényes
a munkaügyin van már huszonöt éve.
— Ezerkilencszázharminchatban, há
rom és féléves inaskodás, napi átlag
három pofon után lakatossegéd lettem.
Micsoda ellentmondás, iparos legény
nek lenni vidéken rangot jelentett,
magasabb kaszthoz tartozást, de ugyan
akkor mindennapos megaláztatást az
úri világ munkaadóitól.
*
Jászberénynek ebben az időben hu
szonhét lakatosa volt. Nagyon nehezen
éltünk, reggel hattól este nyolcig szólt
a munkaidő, de a tanoncnak ezután jött
még a takarítás. Szigorú ember volt a
mesterem. Előttem öt tanuló hagyta ott.
Nekem is volt háromhetes önkényes
szabadságom. Valószínű jobban szere
tett a többinél, mert eljött értem, ak
kor már két évet szolgáltam nála. Viszszamentem, ottmaradtam. Igaz, a kezét
jobban fékezte ezután. Visszagondolva,
néhány dologban igaza volt. A komisz,
rossz kölyköt rólam meg lehetett volna
A telibélyegzett munkakönyv mellett
egy szakadatlan tanulással, képzéssel,
önképzéssel zsúfolt életút írásos doku
mentumait nézegetjük. Az első ezer ki lencszázharminchatos dátumú lakatos
segéd levél. A legfrissebb negyven év
vel későbbi „Vezetőmunkások — Mun
kavezetők” tanfolyamának sikeres el
végzését tanúsítja. Tallózok a bizonyít
ványok között. Vannak közöttük a más
szemnek szokatlanul kezdődők A Ma
gyar Királyi ... stb. Felső Ipariskola-i
bizonyítvány ezerkilencszáznegyvénből.
Lánghegesztő, kompresszorkezelő, ka
zánfűtő (szén, olaj és gáztüzelésre).
Elég lenne egy egész műhelynek az,
ami Hanuszek László birtokában van.
— Mit tart legnagyobb szakmai él
ményének?
— Azt, hogy kiélhettem minden szak
mai ambíciómat a Hűtőgépgyárban,
hogy érzem, megbecsülnek, hogy szük
ség van rám. Sok embert segítettem a
mesterséghez, közöttük fiaimat. Ervin
a kezem alatt dolgozik, Laci villanysze
relő, Tibi pedig a hazát szolgálja, ka
tona.
Az átélés, a szenvedély, amellyel
munkájáról beszél, meggyőző. Nincs
kétségem arról, hogy nagy szakmai tu
dása sok hiányosságot is képes pótolni.
Például szerelési rajzok és egyéb do
kumentációk hiányát. Jó lesz sürgősen
pótolni, mert Hanuszek László nyugdí
jas kora nagyon közeleg. De miért is
beszélek erről? Aki úgy szereti, érti és
műveli a mesterségét, mint Hanuszek
László, nagyon nehezen képzelhető el a
munkatársak, a gépek és egyáltalán a
gyár nélkül.
— H. J. —
Hetvenegy május elsejét ünnepeltem
életemben. Közülük kettő örökké emlé
kezetes marad.
Az első 1931. május elseje, ez volt leg
szomorúbb. A Királyi Románia Braila
városában dolgoztam egy szeggyárban,
mint beállítólakatos. Tilos volt abban az
időben ezt a napot ünnepelni. Vasár
napra esett, és így mégis megünnepel
tük. A brailai vasasszakszervezet —
mert ilyen létezett, bár elég nacionalista
és soviniszta alapon állt — hatósági en
gedélyt szerzett egy munkásgyűlés meg
tartására. A gyűlés hemzsegett a „sziguranca” hírhedt román titkosszolgálat
ügynökeitől és besúgóitól.
A gyűlésen a Szovjetunió nevét meg
említeni sem volt szabad. Tilos volt a
felvonulás és a csoportosulás. Ennek el
lenére mi, magyar munkások 100—150en kimentünk a városszéli Monument
parkba és kisebb csoportokban beszél
gettünk, borozgattunk. Kellemes volt a
hangulat, de egy ember el kezdte figyel
ni egyik társunkat, s valamivel később
csendőrrel vitette el, mondván — szidta
a románokat. Természetesen ez nem volt
igaz. Mivel én tudtam legjobban romá
nul, társammal mellé álltam magyaráz
kodni. A vége az lett, hogy mind a ket
tőnket elvittek.
Az őrsön csak ránk néztek, és a „1.
Mai” jelvényünk miatt szó nélkül agyba-főbe vertek bennünket, míg el nem
ájultunk. Később megmondták, hogy
azért, árulják el kik közülünk a kom
munisták, kikkel tartunk kapcsolatot.
Mivel nem kaptak választ, éjjel jól fe
nékbe rúgtak és elzavartak. A társamat
nemzetgyalázás vádjával bíróság elé ál
lították, de bizonyítékok hiányában egy
hét múlva szabadlábra helyezték.
Ez volt az első május elseje, amely
keserű emléket ébreszt bennem, és so
hasem tudom, nem is akarom elfelejte
ni.
A másik majális már sokkal szebb
volt, 46 évvel később, 1977-ben.
A Hűtőgépgyár pártszervezete segí
tett, hogy Leningrádban ünnepelhessek.
Hasonlót még életemben nem láttam.
A sokszínű, kavargó emberáradat bol
dogságot és békét sugárzott mindenkire.
Ezt a boldog májust őrizni fogom em
lékezetemben.
Incze József nyugdíjas
Többezer jászberényi vett részt a majálison,
pihent, szórakozott a Béke- és Barátság Ligetben
A Szovjetunióban
jártunk
A csodálatos Moszkva
Lassan felemelkedett a TU—154-es a
Ferihegyi repülőtér kifutópályájáról és
elindultunk a Szovjetunióba. A városi
pártbizottság ajándékaként, április 30tól május 8-ig Leningrád—Tallin—
Moszkva útvonalon. A csoport tagjai
párt- és szakszervezeti aktivisták, gaz
dasági vezetők voltak, akik hosszú éve
ken keresztül kiemelkedően végezték
munkájukat a város különböző vállala
tainál.
Az esti órákban érkeztünk Leningrád ba. A várost ünnepi díszbe öltöztették
május elseje tiszteletére. A munkások
ünnepén mi is fölvonultunk a likőrgyá
ri munkásokkal, akikkel hamar össze
barátkoztunk. jelvényeket és ajándéko
kat cseréltünk, énekeltünk, táncoltunk.
Hamarosan észrevettük, hogy a leningrádi emberek milyen barátságosak, és
a lányok milyen csinosak, szépek. A fel
vonulás a sok szín és vidámság mellett
hatalmas politikai demonstráció volt.
Közel egymillió leningrádi munkás szí
nes, vidám fölvonulása és az esti tűzijá
ték lenyűgöző élmény volt számunkra.
Másnap városnézésre indultunk. Meg
csodálhattuk Leningrád szépségét. A há
ború alatt sokat szenvedett és lerom
bolt várost az elsők között építették
újjá Leningrád munkásai. Ezért a vá
rost Lenin-renddel tüntették ki. amely
most a pártbizottság homlokzatát díszí
ti. Különös élmény volt a Péter-Pálerőd, az Izsák Székesegyház, fiz Ermitázs és az Aurora cirkáló megtekintése.
Második állomás: Tallinn. Tallinni
programunkat városnézéssel kezdtük.
Megtekintettük az óváros történelmi je
lentőségű épületeit, múzeumokat és a
tallinni erdőtemetőt. Kimentünk a ten
gerpartra.
A tallinni bevásárlónegyed szűk utcá
ival, sikátoraival, nyüzsgő embereivel
egy középkori vásárra emlékeztet. A
VIT-Hotel bárjában töltött este után
elbúcsúztunk Tallinntól is, ettől a ked
ves kis várostól, melynek arculata
Veszprémhez hasonlítható.
A Lenin-hegyről
Moszkva pano
rámája csodálatos. A Moszkva fo
lyó körülöleli a Luzsnyiki Sportkom
binátot, a háttérben a Kreml erőd és a
bástyái, a Vörös tér csodálatosan szép
épületei láthatók. Ezeket közelebbről is
megnéztük. Moszkva utcáin rengeteg az
ember, a látnivaló sokaságát, érdekes
ségét, sokszínűségét emeli, hogy Moszk
vában naponta kétmillió külföldi turis
ta tartózkodik.
Éjjel hajókáztunk a Moszkva folyón,
innen láttuk Moszkva fényeit, s a Kreml
bástyáit rubintcsi Ragoktól szikrázni.
Utazásunk utolsó napján Moszkvát is
ünnepi díszbe öltöztették. A város ké
szülődött a győzelem napjának megün
neplésére. A városban sok háborús ve
teránnal találkoztunk, a rengeteg kitün
tetés és a sok nemzetiség öltözete na
gyon érdekes volt számunkra. A ruhák
változatosságához a sok-sok külföldi tu
rista is hozzájárult. A búcsúesténket a
Peking Étteremben töltöttük, ahol egy
fiatal pár esküvői vacsorája volt. Itt is
merkedtünk meg Vlagyimir Mihaillal.
aki Debrecen és Budapest felszabadítá
sában részt vett. Meghívott bennünket,
táncoltunk csinos moszkvai lányokkal
csárdást és énekeltünk orosz csasztuskákat. Élmény volt részesének lenni a
szovjet és a magyar nép barátságának,
érezni melegét.
Vasárnap elindultunk a Seremetyevoi
repülőtérről Budapestre. A gépről viszszanéztünk Moszkvára.
Szép vagy
Moszva, de el kell tőled búcsúznunk. Ez
az út nagyon szép emlék marad.
Befejezésül hadd köszönjem meg úti
társaim nevében ezt a szép kirándulást
azoknak, akiktől kaptuk.
Iványi Lajos
szerszámüzem
HŰTŐGÉP
5
Vállalatunk munkájának elismerése
ként május 1-re 16. alkalommal vehet
tük át a legjobbaknak járó kitüntetést,
a KIVÁLÓ VÁLLALAT címet.
Kompresszor és aggregát gyáregységnél:
Hűtő—A. és Minta műhelyek,
Jászberényben
Nyomda. Galvanizáló műhely, Techno
lógiai labor. Célgép üzem, Kísérleti üzem
Asztalos- és csomagolóanvag-gyártó tí
zem.
Az eredményben döntő szerep jutott
a munkaverseny-mozgalomban részt ve
vő brigádoknak, és a nagyobb kollek
tíváknak.
_Az elmúlt év tapasztalatai szerint fej
lődött a brigádélet szervezettsége, irá
nyításának módszere, munkastílusa. Az
értekezletek a brigádok döntő többségé
ben rendszeresek és tartalmasak.
Brigádjaink gazdasági felajánlásaikat
teljesítették, az értékelés folyamán e te
vékenységüket teljes egészében elfogad
hatónak ítélték.
Erősödtek a szocialista brigádokon be
lüli emberi kapcsolatok, az egymás irán
ti figyelmesség, a szocialista együttélés
normái.
A művelődési feladataikról elmond
hatjuk, hogy a brigádtagok igyekeznek
Pótolni hiányzó ismereteiket. Szakmai
lag, politikailag folyamatosan képezik
magukat, jól hasznosítják megnöveke
dett szabad idejüket.
A múlt évi mozgalom értékelése a
rnunkaverseny szabályzat alapján meg
történt.
A brigádmozgalomban végzett ered
ményes munkája alapján az alábbi húsz
brigádunk kapta meg a kiváló brigád cí
met:
Hűtőgép gyáregység
Hűtőszekrény üzem: Mező Imre; Killián
György; Nyikolajev;
Kooperációs gyáregység
Galvanizálóműhely: Marx Károly; SajtOló-daraboló: Egyetértés;
Hőcserélő gyáregység
Hűtőelem üzem: Rózsa Ferenc;
üzem: Győzelem;
III-as
Gyártásfejlesztési főosztály
Szerszámüzem: Ságvári Endre;
Marx
Károly; Technológiai osztály: Hűtőgép;
Célgép osztály: Komarov;
Műszaki fejlesztési főmérnökség
VAFO: Jedlik Ányos; Hűtőbútor osz
tály: Salvador Allende; Technológiai la
bor: Szamuely Tibor;
Gyárfejlesztési Főmérnökség
TMK: Vályi Péter; Béke; Nógrádi Sán
dor; József Attila; MEF: Hunyadi János;
Személyzeti és Szociális igazgatóság
Nyomda: Május 1. Brigád.
A versenyben részt vevő többi brigád
közül aranykoszorús plakett kitüntetést
135; Ezüstkoszorús plakettet 54; Bronz
koszorús plakettet 22; Szocialista bri
Jávorszki László gyáregységvezető átveszi vezérigazgatónktól az oklevelet
Miinkaverseny-mérleg
gádzászlót 64; és Szocialista Brigád cí
met 19 kollektíva kapott.
A vállalati átszervezések folytán 8 bri
gád szűnt meg, míg 5 brigádot értékel
ni nem lehetett.
A szocialista munkaverseny-mozgalom szervezésében, irányításában kie
melkedő munkát végző gazdasági és tár
sadalmi vezetők első ízben kaphatták
meg a Kiváló gazdasági vezető és a Ki
váló társadalmi vezető oklevelet.
Kiváló gazdasági vezető címet kaptak:
Hűtőgép gyáregység
Benke Kálmán üzemvezető, Kardos Ist
ván főművezető,
Kiváló társadalmi vezető címet kaptak:
Hőcserélő gyáregység
Urbán László alapszervi párttitkár
Gyárfejlesztési főmérnökség
Tóth János OB-titkár, Czakó Károly
vszb term. fel.
Gyártásfejlesztési főosztály
Horti János alapszervi párttitkár
Személyzeti és Szociális igazgatóság
Horváth István OB-titkár
Radiátor gyáregység
Nagy András üszb-titkár
Kooperációs gyáregység
Kaszab István üzemvezető, Kovács Fe
renc művezető, Muhari Miklós üzemve
zető
Gazdasági igazgatóság
Erdős Jánosné OB-titkár.
Gyárfejlesztési főmérnökség
Baranyi József üzemvezető, Szőrös Pál
művezető
Kiváló Gyáregység címet első ízben az
alábbiak kapták:
a budapesti Kompresszor- és aggregét;
és a Hűtőgép gyáregység.
Gyártásfejlesztési főosztály
Kókai Rudolf osztályvezető,
ván művezető
|
Bajor Ist
A gazdasági egységek versenyében ki
tüntetett kollektívák:
Szocialista munka
kapott:
A Vasas Centenárium jegyében
műhelye
oklevelet
Szocialista Munka Üzeme lett: a
TMK. Hűtőszekrény üzem, III-as üzem,
Sajtoló-daraboló üzem. Szerszámüzem
Kiváló főosztály kitüntetést kapott: az
Igazgatási; Beruházási; és a Gyártásfejlesztési főosztály.
További jó munkát kívánva gratulá
lunk a kitüntetetteknek, kérve, hogy
példamutatásukkal járjanak az élen ez
évi feladataink teljesítésében.
Az elért eredmények ellenére a bri
gádmozgalom lehetőségei még nincse
nek teljes ~ egészében kihasználva. A
több éve működő brigádoknál is tapasz
talható a megszokottsághoz való ra
gaszkodás. a rutinmunka. A termelési,
gazdasági vállalások még mindig nem
elég konkrétak.
Az értékelésekbe nem mindig kerül
nek értékmérő adatok. Ügy a termelő,
mint az irányító apparátusban működő
brigádoknál előfordul, hogy a munkakö
ri kötelesség felajánlásként szerepel, a
kötelesség szerinti munkát, brigádteljesítménynek tűntetik fel.
A politikai, kulturális, társadalmimunka-felajánlás terén is magasabb kökövetelményeket kell a brigádok és a
brigádtagok elé állítani.
A brigád azt is kísérje figyelemmel,
hogy tagjai milyen aktivitással és eredményességgel vesznek részt az okta
tásban, a közművelődésben.
Változtatni kell azon a gyakorlaton,
hogy a brigád egyes tagjai 3—4 funkciót
is betöltenek, ugyanakkor más brigád
tagoknak állandó megbízatása nincs.
Ez nemcsak azzal a következménnyel
jár, hogy egyes brigádtagok — rendsze
rint brigádvezetők — túl vannak terhel
ve, hanem azzal is, hogy a többi brigádtag aktivizálásának, közéleti tevé
kenységének lehetősége korlátozott, paszszivitásra vannak ítélve.
A végzett munka nyilvántartásainak
legfontosabb okmánya a brigádnapló.
Az eddiginél nagyobb figyelmet kell
fordítani arra, hogy a napló élethűen
— a munka és teljesítmény — értékét
konkrétan bemutatva tükrözze a brigád
tevékenységét és az életét.
A vállalaton belül még nagy lehető
ségei vannak a munkaverseny-mozgallomnak. A jobb eredmények elérésé
hez átgondoltabb, még jobban szerve
zett munkára, szervezettebb brigádélet
re, a követelményszint emelésére van
szükség.
Gubicz György
váll, munkav. fel.
|
Tisztelet a munkásmozgalom harcosainak
Háner József, a munkásmozgalom ré
gi harcosa 81 évvel ezelőtt született.
Haláláig a Vasasszakszervezet elnöke
volt, neve és munkássága egyet jelent a
munkásosztály és a kommunista moz
galom iránti hűséggel.
Életútjának szóló kegyeletből, tiszte
letből szocialista brigádok vették fel
hevét, elsőként 1975-ben a mi Hármas
üzemünk csiszoló—polírozó műhelyé
ben, Cseh Antal brigádvezető javasla
tára. Később néhány budapesti vasas
üzemben, és a a pécsi Sophiana Gép
gyárban egy ifjúsági szocialista brigád
választotta névadójául Háner József
elvtársat. Azóta hat szocialista kollek
tíva dolgozik méltóan névadója mun
kásságához.
Május 28-án egésznapos találkozóra
hívták meg a HÁNER BRIGÁDOK-at
a HÜTÖPÉPGYÁRBA. Gazdag progra
mot készített a vendégeknek a szak
szervezeti bizottsággal karöltve a Hár
mas-üzem vezetősége és a csiszoló HÁNER JÖZSEF kiváló brigádja. Tájé
koztató, üzemlátogatás, tapasztalatcse
re, filmvetítés várta őket.
Kora délelőtt, a Vasasszakszervezet
képviselőinek, Katona Istvánnak és
Schmidt Frigyesnek társaságában érkez
tek meg a brigádok. Itt volt a Ferroglobus, a VBKM, az ÉVIG Villamos
Kisgépgyára és az Öntödei Vállalat
Háner József Szocialista Brigádja, a pé
csieket — sajnálatunkra — egy fontos
exportmunka tartotta távol.
Fogadásukra megjelent Csillik Sándor
személyzeti—szociális igazgató.
Nagy
János PB titkár, Velkei István VSZB
titkár, Babucs László KISZ-bizottsági
titkár, Fehér István üzemvezető és Fo
dor Rezső gyáregységvezető.
Velkei István üdvözlő mondatai után
Gubicz György munkaverseny felelős
részletes ismertetőjét hallgatták meg
vendégeink a gyár 25 éves fennállásá
nak történetéről, termelési sikereiről,
terveiről, valamint a szocialista munka
verseny eredményeiről.
Ezt követően a vendégfogadó brigád,
munkahelyét, a Hármas üzemet láto
gatták meg, ahol Fehér István üzemve
zető mutatta be a termelési folyamatot,
beszélt az export jelentőségéről.
Tetszett a vendégeknek a gyönyörű
szifonkollekció, de a hűtőszekrénygyár
tást is nagy figyelemmel nézték. Lel
kesen nyilatkoztak a környezetről, az
óvodáról és sportcsarnokról is.
Először találkoztak
A program második részében bemu
tatkoztak a Háner-Brigádok egymás
nak. Cseh Antal elmondta:
— Háner elvtársat többen személye
sen is ismertük. Elsőként vettük fel
nevét, és igyekeztünk hozzá méltóan
dolgozni.
A csiszoló—polírozó műhelyben ti
zenkettőn alkotjuk a háromszoros ki
váló brigádot. Gazdasági munkánkban
első a jó minőség. A kezünk alól ki
kerülő szifonok 90,5 százalékai exportra
alkalmas, de célunk, hogy ez az arány
95 százalék legyen, önök is tudják, mit
jelent a népgazdaságnak az export. Ti
zenöt tőkésország a vásárlónk.
Erősödünk, mindenki tanul valahol.
Tizenöt éve van együtt a brigád, azon
vagyunk, hogy névadónkhoz méltóan
dolgozzunk és éljünk.
Az ÉVIG Villamos Kismotorgyár bri
gádja az első találkozó emlékére egy
kismotor makettjét ajándékozta a ven
déglátóknak. Képviselőjük
szavaiból
idézek:
— Háner elvtárs gyárunk munkás
vezérigazgatója volt. Életútja, harcossá
ga kötelez minket arra, hogy nagyobb
felelősséggel végezzük munkánkat. Ja
vaslom, hogy a második találkozót 1978ban nálunk rendezzük meg.
Öntödei Vállalat, Somodi Ferencné:
— Nálunk 63 szocialista brigád van,
840 taggal. Mi igen frissek vagyunk,
még márciusban alakultunk, s vettük
fel Háner elvtárs nevét. Nekünk még a
szocialista címért kell dolgozni. Eddig
van egy újításunk elfogadás alatt, a
DH munkarendben részt veszünk, és
társadalmi munkánk 125 óra óvodaépí
tés Kőbányán. Szeretnénk méltóak len
ni névadónkhoz.
Ferroglobus, Fekete Imréné:
— Számviteli Osztályon dolgozunk, a
vaskohászati termékek vevői között ott
van a Hűtőgépgyár is, egyik legjobb
fizető! Ezért köszönetemet fejezem ki.
Mi is fiatal brigád vagyunk, jó tapasz
talatokat szereztünk itt.
A beszélgetésben sort kerítettek azu
tán arra is, hogy egyeztessék a brigá
dok anyagi—erkölcsi elismerésének for
máit, a gazdasági vezetők felelősségé
ről alkotott véleményeiket, a komplex
brigád érdekességét és sok más, közös
témát.
A Vasasszakszervezet
képviselője,
Schmidt Frigyes elmondta, hogy Háner
elvtárs tanított őt a szakszervezeti moz
galomra, majd később hosszú évekig
együtt dolgoztak.
— A centenárium mélyen emberi so
rozatában a mai Háner-megemlékezés
egy fontos esemény. Nem felejtjük el
nagy elődeinket, a múlt harcosáról em
lékeznek a ma harcosai.
Schmidt elvtárs a szocialista brigádok
kötelességeiről, a sematizmus veszélyé
ről részletesen szólt, felhívta a figyel
met arra, hogy a munka jó és becsüle
tese elvégzése a brigádtagok feladata,
az elismerés pedig a gazdaságvezető
kötelessége.
Befejezésül javasolta, hogy min
den év május 29-ét, Háner József
születésének évfordulóját
ünnepeljék
meg a nevét viselő brigádok találkozó
jával, síremlékének megkoszorúzásával.
Csuta Lajosné
HŰTŐGÉP
6
„A 9Y^r> aha! dolgozom"
Modern ffalujaras
Jászjákóhalma
Jászfényszaru
Dikics, stógli, pangli . . . stb. Vajon há
nyán ismerik a szó jelentését? Jászjákóhalmán még sokan. Fél emberöltővel
ezelőtt a leggyakrabban használt szer
számok, a csizmadia mester nélkülözhe
tetlen szerszámai. Informátorom, Váradi Zoltán nyugdíjas tanár, a honismere
ti szakkör vezetője, szakköralapító. Az
ő nevéhez fűződik nagyon sok írásos és
tárgyi emlék felkutatása, megmentése.
A kiállítás és a látogatók között soká
ig sikerült megőrizni inkognitómat. Jó
alkalom volt, hogy „lakkozásmentes” vé
leményeket rögzíthessek.
— Milyen szép habszifonok, otthon
még nincs. Hetek óta nem lehet kapni.
Egybeköthették volna a kiállítást ter
mékárusítással is, szívesen megvenném.
Középkorú asszony megjegyzése.
— De jól lenne valamelyik szocialista
brigáddal kapcsolatot fölvenni, hogy ho
gyan csinálják! — az asszonyok elejtett
mondataiból azt sikerült megállapíta
nom, hogy kalapgyáriak és egy brigád
ban dolgoznak.
— Több mindent is hozhattak volna
bemutatni, kiállításuk anyaga majdnem
elvész a mi nagy kultúrtermünkben!
— jogos észrevétel.
Jászfényszaruból viszonylag kevesen,
ötvenen járnak be dolgozni a hűtőbe. A
főváros és környékének munkaerő-elszí
vó hatása nagy, ennek megfelelően ala
kultak ki a tradíciók is. A fiatalok több
sége azonban nem „tiszteli” a hagyomá
nyokat, a sokórás utazást vagy a heten
kénti hazalátogatást. A foglalkozásban,
a képzettségben átrétegződés indult meg.
A kubikusok, az építőipari segédmun
kások gyerekei szakmát tanultak vagy
közép- és felsőfokú végzettséget szerez
tek.
Az utóbbiak közé tartoznak Győri Já
nos I. mérőállomás vezetője, Csúz Lajos
technológus. Szűcs János TMK-szerkesztő és Győri János II., a darabolóüzem
művezetője. Valamennyiüknek első mun
kahelye a gyár.
Pályakezdő éveik hasonlóan alakulnak,
a felelősségteljes vezetői vagy tervezői
munka mellett aktívan kiveszik a ré
szüket a szervezeti munkából is. Győri
I. János és Szűcs János alapszervi KISZtitkárok. Győri II. János, Csúz Lajos
alapszervben vezetőségi tagok. A válla
lati KISZ-küldöttértekezletről egyenesen
a művelődési házba sietett, hogy részt
vegyenek a jászfényszarusiak és a Hű
tőgépgyár képviselőinek találkozóján,
amelyet nagy érdeklődés kísért a kiállí
tás megnyitásától kezdve.
A Hűtőgépgyár és Jászfényszaru kap
csolatát elsősorban ők és a hozzájuk
hasonló fiatalok alakítják, fűzik szoro
sabbra, teszik közösebbé a holnapot.
A szakkörnek állandó kiállítóterme van.
ahol a helybeliek és az idelátogatók
gazdag, rendszerezett kiállítási anya
gon mérhetik a korok, szokások, hasz
nálati tárgyak változásait.
Váradi Zoltán a község legismertebb
embere. Generációkat tanított, nevelt és
teszi ma is. nyugdíjasán. A szakköri
munkáról úgy vélekedik, hogy az isko
lán kívüli népművelés. Ott van új há
zak építésénél, útépítésnél, ahol az ásó
vagy a buldózer nyomán valami előke
rülhet a földből, ami „mesél” a múltról.
Nemcsak a múlt, a jelen és a jövő is
foglalkoztatja. A Hűtőgépgyár vándor
kiállítását többször megnézte. Most is
elsők között érkezett a község lakóinak
és a Hűtőgépgyár képviselőinek találko
zójára.
Szentlőrinckáta
Pusztamonostor
írta: Horti János, fotó: Sárközi
A százötven főnyi hallgatóság —
többségük pályaválasztás előtt álló fia
tal — nagy érdeklődéssel kísérte a Hű
tőgépgyár életéről szóló filmek bemuta
tását és az azt követő gyártörténet is
mertetését. Fodor Rezső gyáregységve
zető emberközelbe tudta hozni a község
és a gyár mindennapos kapcsolatát elő
adásában. amelyet a jelenlevők nagy
tapssal jutalmaztak. A taps a szónok te
hetségén túl a Hűtőgépgyárnak, a min
dennapok munkájában erősödő kapcso
latnak, a jövőnek szólt. Jelenleg száz
negyvenen dolgoznak jász.iákóha-lmiak a
hűtőben, munkájuk a vállalati kollektí
va eredményei gazdagítja.
A fejlődő mezőgazdaság és a fejlődő
ipar rajzolja a község új szellemi és
anyagi arculatát. Ebben a Hűtőgépgyár
nak kiemelkedő szerepe van, és lesz a
jövőben is.
Ezért érdemes és kell tenni még töb
bet, mint eddig.
Nyolc férfi —
egy nő
Tizennyolc évvel ezelőtt lett a Hűtő
gépgyár dolgozója Ferencsik Pálné. Eb
ből 16 évet kereskedelmi vonalon tevé
kenykedett. Jelenleg is mint előadó dol
gozik a belkereskedelmi osztályon.
1977-ben az eddigi újítói tevékenysé
géért a vállalat gazdasági és társadalmi
vezetői Kiváló Üjító bronzfokozat kitün
tetésre javasolták, melyet az Országos
Találmányi Hivatal, a Kohó- és Gép
ipari Minisztérium és a Szakszerveze
tek Országos Tanácsa elfogadott, és Ferencsikné László Károly műszaki igaz
gató elvtárstól éltvette a kitüntetést a
vele járó anyagi elismeréssel együtt.
— Nagyon boldog voltam, hogy a Hű
tőgépgyár vezetői méltónak, találtak e
rangos kitüntetésre — mondta Feren
csik Pálné. Munkám során mindig tö
rekedtem arra, hogy keressem az újat, a
gazdaságosabbat. Férjem példája rám
nagy hatással volt, ugyanis az újítói, te
vékenysége kapcsán sokat gondolkodtam
a mozgalomba történő bekapcsolódás le
hetőségéről.
— Milyen javaslata, észrevétele van a
vállalati újítói tevékenységet illetően?
— Szerencsés megoldásnak tartanám,
ha a brigádvezetők vállalnák, hogy n
feladattervben szereplő feladatok meg
oldását állandóan napirenden tartanák.
Véleményem szerint valamilyen meg
oldást kellene találni arra, hogy a nyolc
napos szakvéleményezési idő az illeté
kesek részéről legyen betartva. Az újító
újabb és újabb javaslatokkal reagálna a
gyors ügyintézésre. Ha viszont azt ta
pasztalja, hogy javaslatát még 2 hónap
múlva sem bírálják el, elkedvetlenedik.
— Végezetül mit tanácsol a vállalat
nődolgozóinak?
Minél többen segítsük újítási javasla
tokkal is a gazdaságosabb tervteljesítést,.
Talán legközelebb nemcsak egy nő
fogja nyolc férfi mellett átvenni a ki
tüntetést ...
K. S.
»♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦*
Nehéz volt kivárni
Jelentős esemény zajlott le a hűtő
elem üzem Rózsa Ferenc Szocialista
Brigádjának életében. A brigád tavalyi
munkája alapján első ízben elnyerte a
Vállalat Kiváló Erigádja címet.
— Brigádunk most forrott ki igazán.
Régebben is jó brigádnak tartottak ben
nünket, most pedig „ráhajtottunk” —
mondta mosolyogva Velki László.
A brigád a május 1-i központi ünnep
ségen vette át a kitüntetését. Később az
üzem gazdasági vezetőivel együtt ünne
peltek.
Kitüntetésükhöz és elért eredménye
ikhez gratulálunk.
B. I.
Bemutatkozik:
a Dobó Katalin Brigád
1962-ben alakult meg a hűtőszekrény
üzem alkatrész műhelyében a Dobó Ka
talin Brigád. Nem könnyű a „fekete so
ron” dolgozni. A növekvő export minő
ségi munkát követel tőlünk is. A minő
ség viszont nemcsak rajtunk múlik,
mert rossz lemezből jó palástot nem le
het gyártani.
Rendkívül fontos a daraboló-sajtoló
üzemmel való összhang is. Nem ritka
ság, hogy néhány száz darabos szériákat
kell gyártanunk. Ez a sok átállás miatt
eleve csökkenti a termelékenységet, azonkívül elengedhetetlenné teszi, hogy
az említett üzemmel szinkronban le
gyünk. Ha nem az előírt program sze
rint dolgoznak, nem követik pontosan a
programváltozásokat vagy nem jó mi
nőségű munkát végeznek, akkor nálunk
megáll a tudomány. Ezeknek a hibák
nak a kiküszöbölésére tavaly felhívás
sal fordultunk a daraboló-sajtoló szo
cialista brigádjaihoz. Az eredmény kéz
zelfogható. Javult az együttműködés,, a
program szerinti gyártás és a minőség.
Az eltelt tizenöt év nemcsak gondo
kat, de szép sikereket is hozott a bri
gádnak. Többször elnyerték az arany
plakettet, 1975-ben pedig a megyei párt
bizottság és a megyei tanács emléklap
ját. Ezek az eredmények gazdasági mun
kánkon túl jelentős társadalmi munkát
is takarnak, melyet elsősorban a Kossuth
Lajos úti Általános Iskolában végzünk,
ugyanis 1972-ben szocialista szerződést
kötöttünk. Azóta tantermeket tapétáz
tunk, rendbe hoztuk a tornatermet,
szemléltető eszközöket készítettünk. A
gyerekek és a pedagógusok sem marad
tak adósak. Üzemünk rendezvényeit
énekkel, tánccal teszik színesebbé. Ezt
az időszakot megelőzően volt ugyan egy
törés a brigád életében 1970 körül, de
úgy érezzük, hogy most már jól összekovácsolódott, egységes a kollektíva,
összetart munkában és közös szórako
zásban is. Erre alapozva megpályáztuk
a Vállalat Kiváló Brigádja címet.
Nem értünk egyet azzal a rendelke
zéssel, amely szerint a helyi gazdaság
vezető munkája a brigádmozgalomban
nem értékelhető. Más üzemek dolgozói
val is beszélgettünk erről és azt tapasz
taltuk, hogy sokan vélekednek hasonló
képpen.
Végül szólni szeretnénk a területünkön
dolgozó másik két szocialista brigádról,
mivel az ő munkájuk nélkül be sem szá
molhattunk volna saját eredményeink
ről. A Szamuely Tibor és a Bánki Donát
szocialista brigáddal közösen 101—102
százalékra teljesítjük tervünket az ál
landó létszámhiány ellenére.
Reméljük, a brigádunk továbbra is
lelkesen fog dolgozni.
et/if CM a m.iLnkaköidilm.étu^eket!
Munkásnők, munkások, fiatalok, szo
cialista brigádok, szakszervezeti tiszt
ségviselők, műszakiak, gazdasági veze
tők! Munkavédelmi szakemberek, akti
visták és őrök!
„MIT TENNÉNEK A DOLGOZÓ
EMBER BIZTONSÁGÁÉRT, A
KORSZERŰ MUNKAVÉDELEMÉRT ?!”
Pályázni lehet a munkavédelemmel
kapcsolatos bármely kérdés megoldásá
ra, továbbfejlesztésére szolgáló új, még
be nem vezetett javaslattal, ötlettel, nem
publikált tanulmánnyal. A pályázatokat
elsősorban az alábbi témakörökben vár
juk: a munka védelmi szabályok, előírá
sok fejlesztése, végrehajtásának és be
tartásának módszerei, megszegésének kö
vetkezményei; a dolgozók —• vezetők —
munkavédelmi képzésének, továbbkép
zésének feladatai, követelményei, mód
szerei; a munkavédelmi ismeretterjesz
tés, nevelés módszerei, eszközei; a tu
dományosan és anyagilag megalapozott
tervszerű vállalati munkavédelmi fej
lesztés feladatai, különös tekintettel a
beruházásokra, rekonstrukciókra, üzem
be helyezési eljárásokra; biztonságtech
nikai kérdések megoldásának műszaki és
szervezeti feladatai, a legjellemzőbb bal
eseti veszélyforrások felszámolása; a
balesetek feltárásának, bejelentésének
nyilvántartása, a baleseti okok valóság
hű vizsgálatának, a kártérítési igények
elintézésének módszerei. A pályázatra
beérkező javaslatokat szakbizottságok
értékelik. Minden hasznosítható elgon
dolást, ötletet felkarolunk, a legjobba
kat 500—5000 Ft pályadíjban részesítjük,
illetve könyv- és tárgyjutalmakat adunk.
Biztosítjuk az arra alkalmas tanulmá
nyok. cikkek és egyéb írások megjelen
tetését a szokásos honoráriummal; tá
mogatjuk a munka- és üzemszervezésiilletve más javaslatok bevezetését, meg
valósítását a rendeletben biztosított dí
jazással. A SZOT Munkavédelmi Pro
paganda Központ (1368. Bp. 5. Pf. 200)1977. október 31-ig várja pályázatukat!
A pályázat értékelésére 1977. december
31-ig kerül sor. Gondolkozzunk, csele
kedjünk együtt jelmondatunk megvaló
sításán :
El,ŰZZÜK MEG A BALESETEKET!
HŰTŐGÉP
Munka - és
7
Száz közül egy...
Művészet
a szakszervezeti munkáért
Gyakran halljuk ezt a kifejezést. Ha
sonló helyzet alakult ki a belső szállí
tásnál, amikor a közel száz létszámukra
mindössze egy Kiváló Dolgozó jelvényt
kaptak. Huszár Lászlóval beszélgettem
erről.
— Nem volt könnyű dolgunk. Nagyon
meg kellett fontolni kié legyen, ki kap
ja ezt az egy kitüntetést. Távol áll tő
lem, hogy védjem embereimet, tény,
hogy nagyon sok becsületes, jó dolgozó
van közöttük. Ezért okozott komoly, fá
radságos munkát a javaslattétel. Jók kö
zül is legjobbnak bizonyult Végh Sán
dor.
— A példamutató villástargoncásnak
gratuláltam megérdemelt kitüntetéséhez.
A művészet színeivel, formáival szól
ni próbál mindenkihez. Sokak számára
azonnal nőm érthető egy-egy festmény,
grafika vagy szobor, de nem mindig az
alkotóban rejlik a hiba.
A müvek formai gazdagsága, a még
nem ismert új formák sok meglepetést,
a kavargó színek gyönyörű világot rej
tenek — amelyek lehet, hogy nagyszerű
dolgokat, a világ ezernyi apró rezdülé
sét tárják a szemlélődő elé.
Az amatőr képzőművészek alkotóte
vékenysége kapocs a mai művészet és a
műértő közönség között.
Korunkban az amatőrök száma meg
növekedett. Az ember teljesebbé kíván
ja tenni önmagát. A megnövekedett sza
bad idő, a mindenki számára elérhető
feltételek serkentik az alkotó vágy ki
bontakozását. A feszített munka maga
után hozza az ember önkifejezési igé
nyének, közlési vágyának megnöveke
dését.
A tárlaton látható művek szépségét
megismerni, élvezni azokat, felemelő ér
zés. Hogy ez kialakuljon, bizonyos is
meretanyagra van szükség, melyet a ki
állítások rendszeres látogatásával meg
lehet szerezni.
— Álmodni sem mertem volna, hogy
kiváló dolgozó leszek. Nemrég kerültem
a vállalathoz. Hevesvezekényen laktunk,
ott mint növénytermesztő gépész dolgoz
tam-. Más munkalehetőség kilátásban
nem volt. Négy évvel ezelőtt aztán az
egész család Jászberénybe költözött.
Egyikünk sem bánta meg. Itt kezdtem
a szállításnál. Kezdetben rakodó 'voltam
a. Il-es üzemnél, majd egy éven belül
sikeres vizsgát tettem targoncavezetés
ből. Villással másfél éve járok.
— Hogyan jutottam el idáig? Egy biz
tos: munkámat szeretem, nem visz rá a
lelkiismeret,
hogy valakinek nemet
mondjak — talán ez minden.
— Merem remélni, nem kelt benned
elbizakodottságot, ha elárulom, minden
ki csak jót tud rólad mondani. Dorók
Jenő csoportvezető, hosszas beszélgeté
sünket a következő mondattal fejezte
be:
Kitüntetésünk valóban olyan helyre
került Sanyi személyében, aki becsület
tel rászolgált.
Baranyi József
A napi munka színesebb, tartalma
sabb, ha az ember a gazdasági feladatok
ellátása mellett olyan sokrétű mozgal
mi munkát végez, mint Bangócs Jánosné.
— Mióta dolgozik a Hűtőgépgyárban?
— Már az alapítás óta. Az elsőnek
induló szerszámüzemben kezdtem meósként, s ma is itt vagyok. A szerszám
alkatrészek átvétele, minősítése több
irányú feladat, gyakran összetett méré
seket igényel, mindig hoz valami újat,
ezért szeretem ezt csinálni.
— Szakszervezeti munkáját is a gyár
ban kezdte?
— Nem egészen. 1950 óta vagyok
szakszervezeti tag. még a Budapesti
Szerszámgépgyárban léptem be, ahol az
esztergályos szakmát tanultam. A Hű
tőgépgyárba kerülve rögtön bizalmi let
tem. 1968 óta pedig az szb munkásellá
tási felelőse vagyok.
— Mi mindent foglal magába ez a
feladatkör?
— Nagyon összetett. Ellenőrizzük az
öltözők, mosdók, gyermekintézmények,
önellátó üdülők felszereltségét, a mun
karuha, védőétel, védőital, kéztisztító
szerek kiadását, az üzemiétkeztetést,
munkásszállítást. A legfontosabb az ál
landó, szoros kapcsolattartás egyrészt a
munkásokkal, másrészt a munkásellá
tási osztállyal. A dolgozók részéről fel
merülő jogos igényeket gyorsan továb
bítjuk és — számolva a lehetőségekkel
— sürgetjük a megoldást.
— Ez önmagában is sok munkát je
lent, de tudom, hogy még nem min
dent.
— Ezenkívül pártvezetőségi tag és
brigádvezető is vagyok.
A pártalapszervezetben
feladatait
pontosan, precízen végzi el, mindig a
lényeg megragadására törekszik. Az ál
tala vezetett brigád háromszor, leg
utóbb 1976. évi munkájáért, a Vállalat
Kiváló Brigádja címet nyerte el.
— Hogyan jut ennyi mindenre ideje?
— Szeretem csinálni, s amíg energi
ámból telik folytatni akarom. Persze,
ha csak magamra lennék utalva, nehe
zen menne. De a munkatársaim között,
a brigádban nagyon jó kollektív szel
lem alakult ki. Amikor másirányú el
foglaltságom úgy kívánja, szívesen áll
nak helyt helyettem a munkaasztalnál.
Természetesen ez fordítva is így van.
Az eredményes munkáért az elisme
rés sem marad el. Kiváló dolgozó és
KGM Kiváló Dolgozó, kétszeres Honvé
delmi Érdemérem, valamint SZOT-oklevél birtokosa. 1977. május 1-én pedig
a Szakszervezeti Munkáért érdemérem
arany fokozatát kapta.
— Nagyon örülök a magas fokú el
ismerésnek elsősorban azért, mert a kö
zösség érdekeit képviselem, azért dolgo
zom.
Gratulálunk!
Patakiné
Vöröskeresztesek
a, Lőportár utcában
Ismét Magyar Miklósnét választották
a kompresszor és aggregét gyáregység
üzemi Vöröskereszt titkárává.
— 1973-ban alakult újjá nálunk a
szervezet — kezdi a rövid beszámolót
— akkor mindössze tizenheten voltunk.
Most negyvenhét állandó fizető tagja
van a Vöröskeresztnek. Mi mindent csi
nálunk? Sorolom terveinket. Szeret
nénk, ha még többen lennénk. Jó lenne
egy új betegszobát létesíteni. Nálunk —
sajnos — nincs üzemi rendelő, ezért egy
vöröskeresztes aktívát küldünk tanfo
lyamra, hogy megtanulja az elsősegély
nyújtást. Népszerűek az egészségügyi
felvilágosító előadások. Ha lesz újabb
akció ismét segítjük a bajba jutottakat.
Nálunk 2500 helyett 3200 forint értékű
„S.O.S.” bélyeget vásároltak. Az Április
4., a Landler Jenő és a Mező Imre Szo
cialista Brigád járt élen a bélyegvásár
lásban. Tervezzük az üzemek közötti
tisztasági mozgalom megszervezését. A
lépcsőházba, folyosóra csikktartókat sze
retnénk tenni, hogy ne a földön éktelen
kedjenek a cigarettavégek.
Események
képekben
Elítélni egy, a látogató számára nem
érthető művet kicsinyes dolog, hisz oly
kor maga a látogató sem tesz meg min
dent, hogy megértse.
A közízlés fejlesztéséért itt. a Hűtőgép
gyárban is sokat tesznek. Ezt bizonyít
ják az amatőrök is.
örvendetes, hogy a különböző foglal
kozású és műveltségű dolgozók mind
többen élnek a képzőművészet valamely
műfajának amatőr szinten való művelé
sével.
Jubileum. Egy éve termel
a Bosch-üzem
Az óvónéni esküvője
Ehhez az alkotótevékenységhez, mun
kához kapcsolódnak élményeik, a rej
tett „kincsek” megtalálása, amelyek az
alapvető művészeti ismeretek, kifejezési
eszközök megismeréséhez vezetnek.
Kiállításokon, pályázatokon vesznek
részt, különböző sikerrel. Szakavatott
vezetéssel, munkájuk rendszeres irányí
tásával. korrigálásával, többször szület
nek olyan alkotások, melyek méltók a
kiállításra. Ebben az évben is megren
dezésre kerül a hűtőgépgyári amatőrök
kiállítása. A rendszeresen sorra keniló
kiállítások sok ezer látogatót vonzottak.
Igényli a közönség, látni és megismer
ni akarja a képzőművészeti alkotásokat.
Reméljük, hogy a kiállítás sok élményt
ad, és közelebb viszi a műveket a láto
gatóhoz, hogy a mű és a közönség talál
kozni fog egymással.
Sisa József
Anyák napja az oviban
HŰTŐGÉP
8
— Röviden —
Itt a május, jön a nyár. Legkelleme
sebb nyári szórakozás — sport — a víz.
Evezni, csónakázni nemigen lehet a
környéken, de a gyár kapott egy uszo
dát. A víz sokak számára leküzdhetet
len elemet, vagy korlátozott mozgást
jelent, mert kinn a tábla: Mélyvíz! Csak
úszóknak!
Felnőtt fejjel tanulnak az emberek. Ez
természetes. De az egy kicsit visszatet
sző, hogy valaki kinőtt a tizenéves kor
ból és úszótanfolyamra jár. A kötelező
úszásoktatást nemrég vezették be. So
kan vannak 20—40 évesek, akik szégyen
kezve, de egészségük érdekében megta
nulnának úszni...
Az orvosok szerint a véznákat meg
erősíti, a gyermekeknek étvágy gerjesztő,
kövéreknek fogyókúra, s mindenkinek
felfrissülés, regenerálódás!
Necsak a sportszerű úszásra tessék
gondolni! Hanem a tömegsportmozga
lomra! Ha lenne egy ilyen tanfolyam —
mondjuk a szocialista brigádmozgalom
keretében — sokakat megmozgatna.
A víz csábít. Hozzátartozik a napozás
hoz. És az alkalom is csábítja az illeté
keseket?
Az NB I-es röplabdacsapatunk edzé
seit június 1-vel Rausch László edző
irányítja, aki eddig a Budapesti Vasas
Izzó röplabdacsapatánál végzett szak
mai munkát. A juniorcsapat edzéseit
Szmolnyik Lajos, a serdülő és ifjúsági
csapat irányítását Hagyóné Losonczi
Gabriella és Mészáros László végzik.
Kosárlabda-szakosztályunk június 19én hat csapat részvételével Lehel Kupa
tornát rendez a Sportcsarnokban fél 9
órai kezdettel.
Atlétáink a Szolnokon megrendezett
megyei ifjúsági bajnokságon 7 első he
lyezést szereztek. Mizsci Ilona hármat
(síkfutás; 800—1500—3000 m-es) Kárpáti
Ágnes kettőt (gerelydobás és súlylökés.)
Győré Erzsébet (magasugrás). Guba
Imre (rúdugrás).
Felnőtt birkózó versenyzőink közül a
magyar bajnokság döntőjébe került kö
töttfogásban Mizsei János és Sípos
László. Ifjúsági korcsoportban döntőbe
került Egerszegi Miklós.
Férfi kézilabdacsapatunk, a megyei
bajnokság II. helyén áll — rosszabb
gólkülönbséggel — az MNK küzdelem
ben a 4. ellenfelet (Kazincbarcikát) győz
ték le, így a legjobb 42 csapat közé ju
tottak.
A szakszervezeti kispályás labdarúgó
bajnokság június 2-án kezdődik. A ne
vezéseket május 31-ig kell leadni, a
sportfelelősöknek kiadott jelentkezési
lapon. Minden héten, hétfőn és pénte
ken kötetlen tömegsportnap van a sport
kombinát valamennyi létesítményében.
KÉSZÜLŐDÉS
Az úszószakosztály május 1-vel el
kezdte munkáját 16 fővel. Bugyi István
és Czakó Viktor edzők irányításával. A
16—18.30-ig tartó edzéseken jelentkez
hetnek az úszni és versenyezni kívánó
fiatalok.
Játékos versengésre hívunk min
denkit az „Edzett ifjúságért” moz
galomban való részvételre! Jászberény
ben már május 7-én ünnepélyesen be
indították a versenyeket. Közel 600 fi
atal jelent meg a városi sportpályán és
labdarúgásban, kézilabdában és kosár
labdában mérték össze erejüket. Az in
gyenes fürdéslehetőséget több mint 200an, kerékpár túrát és a négy kilométe
res kocogást több mint 1000-en teljesí
tették.
A mozgalom követelményrendszere
négy fő területre tagolódik.
1. Teljesítmény követelmény; Ebbe a
kategóriába tartozó feladatok teljesítése
minden résztvevő számára kötelező.
2. Rendszeres sporttevékenység:
3. Egyéb szabadidős sporttevékenység;
pl. tv-torna, kocogás, túrázás stb.
4. Társadalmi munka; A követelmény
teljesíthető a sportért végzett társadal
mi munkaaikciókon való részvétellel,
vagy sportvezetői megbízatás ellátásá
val, játékvezetői, túravezetői stb. tan
folyam elvégzésével.
Az „Edzett Ifjúságért” mozgalomban
mindenki díjtalanul részt vehet.
A sportnap alkalmából a 26 éven fe
lülieknek is lesz alkalmuk megmozdul
ni, őket is tárt kapukkal várja a Hűtő
gépgyár valamennyi sportlétesítménye.
Értesítés
Értesítjük dolgozóinkat, hogy a vál
lalattal szemben megépült hűsbolt 1977.
június 1-vel megnyílik a Kossuth Ter
melőszövetkezet üífem éltetés év el.
Üzemi bajnokság
Még
mindig
verseny
lázam
van
A futballistából kézilabda játékos majd
bíró. Röviden így foglalható össze Már
ki László sport pályafutása. Már két
olimpián és három világbajnokságon bí
ráskodott. Civilben a budapesti gyár
egység Tyler szerelési osztályának he
lyettes vezetője.
— 1949-ben, májusban kerültem a Lő
portár utcába. Volt a gyárnak egy fut
ballcsapata, s mint a többi fiatal, ját
szottam. Aztán 1953-ban megalakult a
kézilabda-szakosztály, engem is elcsábí
tottak. Először az NB I-es nagypályás,
majd később az NB II-es kispályás csa
pat tagja voltam. Egyik barátom kézi
labda játékvezető volt. . .
— Szóval ismét elcsábították?
— Igen, de most már véglegesen.
1958-tól közel 900 mérkőzést vezettem.
Az elsőt Jugoszláviában, a legutóbbit
pedig néhány napja Moszkvában.
Gyakran írnak róla az újságok. A
Magyar Kézilabda Szövetség lapja „Ök
is Montrealban voltak” címmel beszél
getést közölt Márki Lászlóval. Az olim
piáról mondta a nemzetközi játékvezető:
„Hiba volt a kemény és durva játék
nem megfelelő elbírálása, nem meggyő
ző még a játékosok szabálytalanságai
nak és a büntető dobások megítélése
sem”. A Német Szövetségi Köztársaság
egyik sportfolyóirata a Handball Woche
a világ legjobbjai közé sorolja a három
magyar játékvezetőt: Márthát, Keszthe
lyit és Márkit. Egy másik újság így em
legeti: „a nagy tapasztalatáról és igaz
Bánhidi Nándor rovata
(jijt'S - dti-mjujnty
Huszonöt év se látott még ilyen összejövetelt.
A kismamatalálkozó hatszáz helyet követelt.
Apák, papák, agglegények gyertek velem belesni.
Csak itt lehet a sok női munkaerőt keresni.
Bent hiába kérdezed, hogy hol van a sok csecse-nő
Választ nem ad más neked. — csak sok ordító csecsemő
Keresed a főnökasszonyt azt mondják, hogy gyesen van
Keresed a beosztottját azt mondják, hogy gyesen van
Gyesen van a kézbesítő, gyesen van a pénzügyis
A központos nem ad számot, pár hét — s gyesre megy úgyis
Gyesen van a kalkulátor, az elő-, s az utó- is
Gyesen van a röplabdáslány, s az atlétafutó is
Gyesen van a fele földszint, s ötből három emelet
Gyesen van a gépírónő, főnök pötyög levelet
Nem tudom, hogy hogy csinálták tegnap is meg máma is
Hisz gyesen a nőgyógyásznő, szülésznő, s a bába, is
Gyesen van az irodás és gyesen van ki hatra jött
Nincs gyesen a vécés néni, ám ő elmúlt hatvanöt
Munkaerőgondjainkat megoldják majd némiképp
Ámde addig megkérdezem: mi lesz veled férfinép?
Elmennék már én is gyesre — azt mondják hogy nem lehet
Pedig hát egy csecsemőhöz két személy kell, emberek!
— b —
Szorgalmas brigádok
A nem szabadban dolgozók részére felüdülést kínál egy jó kirándulás vagy egy
nagy futballcsata. Egy áprilisi megbeszélés után plakát került az aggregátszerelde
műhely falára, amely futballmérkőzésre invitált.
Május 6-án az aggregátszerelde Férjezettek—Hajadonok, Nősök—Nőtlenek
futballmérkőzést szervez.
A futballcsaták nagyszerűen sikerültek. Élvezettel rúgták fiatalok és idősebbek
a labdát. Ezekben a gondtalan órákban, amikor önfeledten játszunk, szórakozunk,
sportolunk, akkor jönnek létre igazán azok a meleg emberi kapcsolatok, amelyek
re a munka során nem is tudunk gondolni.
Ezúton köszönjük a tömegszervezet és gazdasági vezetők támogatását, amelyek
bármikor megadják a dolgozók sportolási lehetőségét.
ságosságáról híres kettős: Keszthelyi
László és Márki László".
Moszkvában új társsal bíráskodott: dfFülöp György debreceni sebésszel vezet
ték a KEK döntőbe jutásért játszott
egyik mérkőzést. Érdemes még Moszk
vában időzni.
— Már javában készülnek az olimpi'
ára. Azt hiszem, hogy München és Mont
real után oda már nem jutok el... túl
leszek a korhatáron — mondja kicsit
szomorúan. — Ezt nem panaszként em
lítem. Szép utat tettem meg. Jártam Eu
rópa, ha jól számoltam tizenkét orszá
gában. Voltam Kanadában. Tagja va
gyok a Magyar Kézilabda Szövetség el
nökségének.
Kollégáitól hallottam, hogy Márki
László a játékvezetők elnöke. Most ép
pen a magyar bajnokságra készül. He'
tente egyszer edz — szabadban vagV
tornateremben. Állandóan ismétli a sza
bályokat, úgy tartja: a játékvezető nem
tévedhet. Nincs kedvenc csapata, de 4
nőknél a Vasas, a férfiaknál a Honvéd
együttesét véli a legjobbnak. A külföl
diek közül a szovjet és az NDK klub
csapatok játékát kíséri a legjobban fe
gyelemmel. Véleménye szerint a Szov
jetunió női és férfi válogatottja méltán
nyerte meg az olimpiát.
Márki László egy órával előbb kezd
dolgozni, mint a többiek.
— Sokat vagyok távol. Nem szeret
ném, ha megszólnának: — csak sportol
és nem dolgozik. Inkább bejövök fel
hétre. Megszoktam már. Jól kell beosz
tani az időt és mindent meg lehet csi
nálni. Például, ha itthon vagyok én fő
zök a családnak. Pedig a feleségem
szakmabeli, az Utasellátónál konyhafonök. Az ikrek — Kati és Zsuzsi — sze
retik a főztöm. Nincs is jobb, mint a
magyar konyha. Spanyolországban egy
szer tintahalat, csigát, kagylót ettem. Hj
letve ettem belőle. Nem ízlett. Karcagi
születésű vagyok, a birkapörkölt a ked
vencem.
— szó ''
A „Gyár, ahol dolgozom” vetélkedő
megfejtéseit értékelve, a következő
eredmények születtek:
összesen 105 szocialista brigád nevezett
be az I. fordulóba.
Maximális pontszámot a következő
három brigád ért el:
1 Hűtőgép Szocialista Brigád, techno
lógia
2. Komarov Szocialista Brigád, célgép
osztály
3. Louis Corvalan Szocialista Brigád,
ellenőrzési osztály.
A következő tíz brigád ért még el
kimagaslóan szép eredményt:
1. Jedlik Ányos, VAFO; 2. Kun Eélaés
a 3. Lehel, szerszámüzem; 4. Lévai
Oszkár, VAFO; 5. Martos Flóra, Nyom
da; 6. Rekord, számviteli osztály; 7. Ve
res Péter, asztalos üzem; 8. Vörös Csil
lag, normatechnológiai osztály; 9. Zalka
Máté, III-as üzem és a 10. Zirzen Janka
Szocialista Brigád, bölcsőde.
A felsorolt brigádok a könyvjutalma1
már átvették. A következő forduló vá
laszait június 10-ig lehet leadni a szak
szervezeti könyvtárba. A legtöbb pon
tot szerző brigádok ismét könyv juta'
lomban részesülnek.
— K. Zs.
HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. május hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.
Lapunk tartalmából:
Pártbizottsági ülés
(4. oldal)
Ónálló exportjog
(5. oldal)
Pedagógusok napja
(7. oldal)
Tömegsport
(8. oldal)
Hűtőgépgyári Ifjúsági Napok
Ahogy közeledett június 3-a, a hűtő
gépgyári ifjúsági napok megnyitójának
napja, egyre fokozódó izgalommal hall
gattuk az időjárásjelentéseket, hiszen a
legjobbnak ígérkező programot is „eláz
tathatja” egy kiadós égi áldás.
Elküldtük a meghívókat, elkészültek
a jelvények, plakettek és május utolsó
napjaiban a Béke és Barátság Ligetben
felépült a vendégek szálláshelye, a tá
bor. Ennek ellenére nem a legjobb elő
jelek közepette vártuk a megnyitót,
mert az idő hűvösre fordult és félórával
a rendezvénysorozat ünnepélyes meg
nyitása előtt igazi nyári zápor zúdult a
nyakunkba. így aztán a vártnál jóval
kevesebben hallgatták meg Csillik Sán
dor személyzeti és szociális igazgató és
Szilágyi Gyula, a megyei KISZ-bizottság
titkára ünnepi köszöntőjét. Az esti tábortűzhöz ugyan már többen kimerész
kedtek, de az igazi jó hangulatra egy
napot még várni kellett.
Nem csoda, hogy a másnapi sportverse
nyeire kissé fái adtan gyülekeztek a
csapatok. Néhány „lég” a délután ötig
tartó non stop programból: legtöbb csa
pat férfi fociban nevezett, legjobb já
tékot férfi kézilabdában láthattunk, és
természetesen legtöbb nézője a női fo
cinak volt. Többségében itt is vendég
győzelmek születtek.
Szombatra megérkeztek
meghívott
vendégeink is, több — gyárunkkal kap
csolatban álló — nagyüzem fiataljai,
>gy a járőrverseny már vidám hangu
latban, teljes létszám mellett kezdődhe
tett. Az Egri Finomszerelvénygyár csa
patának tagjai még gyakorló fegyverei
ket is magukkal hozták. Bár a verseny
szabályok miatt ezeket nem használhat
ták, az irányzókkal így sem volt baj, hi
szen ők szerezték meg a végső győzel
met a hűtős dr. Há.v László alapszerve
zet csapata előtt. Üde színfoltja volt a
versenynek a jászfelsőszentgyörgyi úttö
rők csapata, akik nagy lelkesedéssel
kapcsolódtak be a kiszesek versenyébe
és remekül állták a sarat.
A túrától fáradt versenyzőket remek
szórakozás várta a Fegyveres Erők
K’ubjában, ahol előbb Weisz György po
litikai kabaréjának tapsolhattak, majd a
Juventus együttes játékát élvezhették.
A negyedik napra is jutott még érde
kesség és izgalom. A pol-beat kedvelői
Boros Lajos által szervezett műsoron
vehettek részt, ahol az ismert és nép
szerű énekes mellett három új arccal is
találkozhattunk. Akik pedig a vetélke
dőket kedvelik, a 20 év — 20 kérdés
címmel rendezett KISZ-történeti vetél
kedőn szurkolhattak, ahol a „száraz”
kérdéseket Dinnyés József játéka és
éneke fűszerezte.
Végül is, a kezdeti ijedtség után a
folytatás annál jobban sikerült és bí
zom benne, hogy minden résztvevő kel
lemes emlékként őrzi majd a HIN ese
ményeit.
— Kerékgyártó —
delegáció gyárunkban
Vállalatunk — hagyományainkhoz
híven — május 29-én megrendezte a
gyermeknapot.
Ebből az alkalomból minden válla
lati dolgozónk 10 éven aluli gyerme
kének egy-egy ajándékkal kedvesked
tünk, amit mindenki a saját ízlésének
megfelelően választott ki.
A Szabadtéri Színpad — ahol az ün
nepség megrendezésre került — már
kora délután benépesült gyerekekkel,
szülőkkel, nagyszülőkkel. A játékosztá
son kívül az ünnepséget még színeseb-
bé, s a gyermekek számára még feled
hetetlenebbé tette a szolnoki Szigligeti
Színház művészeinek előadása.
Az ünnepély nagy sikerét bizonyítja
az a tény is. hogy vidéki dolgozóink
nagy része is eljött gyermekével, ami
nek különösen örülünk.
Köszönet a nagyszerűen megrende
zett ünnepségért, a sok-sok játékért
vállalatunk vezetőségének, és a vörös
keresztes aktíváknak önzetlen együtt
működéséért.
S. I.
Kedves vendégek érkeztek június lil
én gyárunkba az Észt Szovjet Szocialis
ta Köztársaságból. A Szovjet—Magyar
Baráti Társaság aktívái között külön
böző foglalkozású és életkorú emberek
voltak. Nagy érdeklődéssel hallgatták
Monáth Ferenc kereskedelmi igazgató
szavait, aki tájékoztatta a vendégeket a
Hűtőgépgyár történetéről, jövőjéről, fej
lesztési és kereskedelmi terveiről. A
vendégek érdeklődését bizonyítja, hogy
sok kérdést tettek fel, különösen a mun
kakörülményekkel
kapcsolatban.
A
szakmai jellegű kérdések sem hiányoz
tak. Az üzemlátogatás után nagy elis
meréssel nyilatkoztak munkánkról.
A házigazdák — az MSZBT hűtőgép
gyári tagcsoportjának elnökségi tagjai
— és a barátsági munkában élenjáró ak
tivisták között találkozóra került sor,
amely hangulatával jól szolgálta a test
véri kapcsolatok további elmélyítését.
Barátaink jó emlékekkel távoztak.
Horti
HŰTŐGÉP
2
Fiatalok hangja
Rovatvezető:
dr.
Wirth Lajos
A tanulók is rajtoltak
A Hűtőgépgyár KISZ-szervezete a
tanműhellyel együttműködve a vállalat
alapításának 25 éves jubileuma tisztele
tére megrendezte a „Hűtőgépgyár Ki
váló Tanulója” minősítő versenyét. A
részt vevő tizenhét szakmunkásjelölt
villanyszerelő és mechanikai műszerész
szakmában versengett a helyezésekért.
A verseny fő célja: a szakmunkásje
löltek felkészítése a közelgő vizsgákra.
A verseny egyetlen feltétele: a konzul
tációkon való közös részvétel volt, ame
lyet Litkei Tamás, a műszertéemká ve
zetője és Veres Sándor szakoktató biz
tosított a jelentkezők részére, április
ban és májusban.
A versenyt május 30-án rendezték
meg a tanműhelyben, elméleti és gya
korlati vizsgák formájában, örvendetes,
hogy minden versenyző minősített he
lyezést ért el az elméleti vizsgák során.
Ez a tény a felkészítők jó munkáját, s
a versenyző fiatalok lelkesedését dicséri.
Mechanikai műszerész szakmában az
első három helyet Molnár János, Bóta
József illetve Bobák Tibor szerezte meg.
Villanyszerelő szakmában az első há
rom helyezett András Péter, Pádár Zol
tán, illetve Simon Károly lett. A többi
versenyző is biztosan veszi majd az
utolsó akadályt, a szakmunkásbizonyít
vány megszerzését.
A sikeres lebonyolítást a tanműhely
szakoktatói és vezetője Veres Sándor,
Babos Lajos, Bartha Zoltán, valamint a
társadalmi aktívák; Taczman András,
Litkei Tamás és Gara Irén odaadó, lel
kes munkája biztosította.
>
Jánosi
Mesterjelöltek
<jlk(ÚÓ ifjúság
Harmadszor nyitották meg a Hűtőgép
gyárban az Alkotó Ifjúság kiállítást
június 15-én. Huszonöt pályamű érke
zett be. örvendetes, hogy megnőtt a fi
zikai dolgozók aránya a pályázók kö
zött. A bemutatott pályamunkák a fia
talok hallatlan szakmaszeretetét, az
újat alkotás örömét és a nagyfokú szak
mai ismereteket tükrözik.
A versenyt hat kategóriában rendez
ték meg, és az alábbi díjakat osztották
ki:
I. KATEGÓRIA. (Megvalósított FMKT
szakdolgozatok)
I. helyezett: Abszorpciós aggregét
ürítő
célberendezés
programvezérlő
egysége. Készítették: Szász József, Mik
lós M. Balázs, Németh Istvánná, Né
meth István VAFO.
II. helyezett: Digitális hálózati telje
sítménymérő. Készítette: Kuti Mihály
VAFO.
III. helyezett: Zrigenerátor. Készítet
ték: Rohrné Nagy Etelka, Kocsis Tibor
VAFO.
II. KATEGÓRIA. (Megvalósított újí
tások)
I. helyezett: Nyomáskapcsoló beállí
tókészülék. Készítették: Hajas Antal,
Bajor János célgépüzem
í. helyezett: Elektronikus impulzus
számláló. Készítette: Lukácsi László
TMK.
II. helyezett: A zsűri nem adta ki.
III. helyezett: Impulzus mágnesező
Készítették: Szikra István, Bujdosó
András, Miklós Mizsei Balázs VAFO.
III. KATEGÓRIA. (Alkotó kollektíva
munkája)
I. helyezett: Kompresszor védelem el
lenőrző. Készítették: Kuti Mihály, Dalmadi István, Németh Istvánná, Német
István, Bató András, Bathó Tibor
VAFO.
II. helyezett: Logikai szintellenőrző.
Készítették: Varga Péter, Laki Endre
célgépüzem.
IV. KATEGÓRIA. (Ifjúsági verseny
mozgalmak munkái)
I. helyezett: Ki Minek Mestere és a
Szakma Ifjú Mestere versenymozgalom
vizsgamunkái. Készítette: Szabó István
célgépüzem.
V. KATEGÓRIA: (A Hűtőgépgyár
Kiváló
Szakmunkástanulója verseny,
vizsgamunkái.)
I. helyezett: Cső-voltmérő. Készítette:
Csillik György iparitanuló VAFO.
A II. és III. díjat a tanműhely által
kiállított vizsgamunkák kapták.
VI. KATEGÓRIA. (Egyéb kategória)
I. helyezett: Univerzális vonóegység
csőmegmunkáláshoz. Készítette: Németh
László technológiai kísérleti műhely.
II. helyezett: Túlnyomásos korróziós
cella. Készítette: dr. Wirth Lajos.
III. helyezett: Univerzális IC-tápegység. Készítette: Kerékgyártó György
VAFO.
A felsorolt díjakon kívül a zsűri különdíjra javasolta Sisa József: „Hűtő
gépgyár Munkás és Ifjúsági Klub hom
lokzati térplasztika és színházterem ke
rámia fal” tervét.
Ezzel a kiállítással a hűtőgépgyári
FMKT-mozgalom egy olyan fázisához
érkezett, ahonnan feltétlenül tovább kell
lépni. Nem szabad megmaradni a moz
galom jelenlegi szintjén. Az igaz, hogy
jó pár fiatalt sikerült aktivizálni, és
ezek jó példával és alkotásokkal igye
keznek a mozgalmat elörevinni, azon
ban be kell látni, hogy hatalmas „erő”
marad még kihasználatlanul, és szám
talan ötlet sikkad el, melyekre szüksé
ge lenne dinamikusan fejlődő vállala
tunknak.
Az FMKT köszöni minden kiállítónak
lelkiismeretes munkáját, a zsűri min
denre kiterjedő figyelmét, vállalatunk
nak, hogy lehetővé tette a kiállítás meg
rendezését és a díjakat rendelkezésre
bocsátotta.
Reméljük, hogy egyre több fiatal
kapcsolódik be a további munkába.
Májk.
A Lőportár-utcai ifikhez
A Szakma Ifjú Mestere verseny részt
vevői új ismeretekkel gazdagodnak, vagy
a már tanultakat elevenítik fel, hogy
képességeiket összemérve döntsék el a
sorrendet egymás között. A szerszámké
szítő fiatalok közül kilencen vállalkoztak
erre az erőpróbára. Az eredmény vára
kozáson felüli, öten „dobogós helyet” sze
reztek a szigorú feltételeket teljesítve.
A Szakma Ifjú Mestere arany fokoza
tot ért el Redler Béla; ezüst fokozatot
Mészáros János; bronz fokozatot pedig
Szőllősi János és Sánta László, vala
mennyien a szerszámüzem dolgozói.
A kitüntetéseket és a vele járó pénz
jutalmakat KISZ-taggyűlésen adta át
Matula József üzemvezető.
E siker is bizonyítéka, hogy az után
pótlás szakmai erejével, tudásával szá
molni kell. De lehet is rájuk alapozni.
A géplakatos szakma ifjú mesterje
löltjei közül nyolcán álltak rajthoz má
jus 25-én, hogy öt különböző területről
gyűjtve pontokat, megmutassák, ki
mennyire értője, mestere a szakmának.
Mi sem bizonyítja jobban a verseny
zők felkészültségét, mint az a tény, hogy
a nyolc induló közül hétnek sikerült
hetven ponton felüli teljesítményt elér
nie, sőt az arany fokozatot jelentő ki
lencven pontot is hárman szárnyalták
túl.
Végül is a zsűri értékelése alapján,
arany fokozatot ért el: Szabó István,
Oláh János, Hajnal Antal.
Ezüst fokozatot: Pócz Ferenc, Bojtos
László.
Bronz fokozatot: Kovács Ferenc, Fónagy
Sándor.
Gondolatébresztő nőknek
Vállalatunk ebben az évben jelentős
Két éve, hogy a gazdasági vezetés
évfordulóhoz érkezett.
Fennállásának» évenként egy-egy hónapot a nők. ver25. évét tölti be. Visszapillantva, ebből
senyének hirdet meg, sőt az idén egy
a 25-ből az utolsó hat évre, megálla- w egész negyedév is ilyen célokat szolgál.
Olyan magas díjkulcsok vannak garanpíthatjuk, hogy az újítói mozgalom te
tálva, hogy az erkölcsi elismerés mel
rén is töretlenül fejlődött. Míg 1971lett, anyagilag is előnyös a javaslatok
ben az újítók száma 410 volt, az újítá
kidolgozása.
sok száma 298, az elért megtakarítás
8 400 000 Ft, addig 1976-ban a 717 újí
Márciusban 13-an 20 javaslatot nyúj
tást 1167-en nyújtották be és az elért
tottak be, ami a nők arányát tekintve
megtakarítás 32 646 000 Ft volt. Köze nem mondható előnyösnek. Ugyancsak
lebbről vizsgálva van ezeknek az ada
nem lehet aktivitásnak nevezni azt a
toknak egy olyan hibája, amit csak a
tényt, hogy a jelenleg érvényben levő
vállalat nődolgozói tudnának korrigál
újítási versenyből eltelt egy hónap alatt
ni. Nevezetesen az, hogy nagyon keve
mindössze 7 nődolgozó adott be javas
sen vannak, akik az elvégzett munká
latot.
jukon kívül, újítási javaslatokat is dol
Reméljük, hogy ez a pár sor nem
goznak ki, és segítik vállalatunkat a
lesz lesz pusztába kiáltott szó és a bri
jobb, a gazdaságosabb munkavégzés te
gádok összefogó, segítő szerepe meg
rén. Egyre több az egyetemi, főiskolai,
mutatkozik a női újítói kedv fellendí
szakközépiskolai és szakmunkás vég
tése terén is.
zettségű nők száma, ami sajnos az újí
K. S.
tói tevékenységben nem kamatozik.
Kezdjük az elején. Több hónapi
munka után 1976. március 20-án, egy
remekül sikerült rendezvénnyel nyitot
tuk meg a rég áhított KISZ-klubot.
Telt ház volt, remek hangulattal, tar
talmas műsorral, disco-val, tánccal.
Hogy úgy mondjam: „jó buli volt”.
Annyira jó, hogy ehhez hasonlót talán
azóta
sem
sikerült rendezni.
A
lelkesedés kezdett alábbhagyni; és hó
napok múltán egyre kevésbé lett a
klub szenzáció. Pedig az volt! Milyen
lelkesen dolgozott benne mindenki —
idősebb és fiatal, szakmunkás és tech
nikus — amíg kész nem lett. Aztán az
avatás után!... talán túl szépre, jóra
sikerült, senki sem meri használni. A
klub lehetőségei nincsenek kellőkép
pen kihasználva. Hogy milyen lehető
ségek? Hát először is, a klub 40 négy
zetméterén, egyszerre kb. 20—25 em
ber részére lehet itt különböző szakkö
röket,
előadásokat,
rendezvényeket
szervezni. Aztán: van sztereó rádió,
magnetofon, lemezjátszó, lemezek, sza
lagok, játékok, újságok.
Jobb szervezés, propaganda kelle
ne, a színesebb klubélet kialakításá
hoz. Mentség persze van bőven; a bu
dapesti átszervezés során a gyáregység
legaktívabb, leglelkesebb fiataljai köl
töztek el külső telephelyre, s legutóbb
a Lehelex leányai (asszonyai) is távo
labb kerültek a Lőportártól. De téved
aki úgy véli; a klub csak a lőportáriaké! Ez nem így van. a klub a Hűtő
gépgyáré. tehát a telephelyváltás nem
lehet akadálya látogatottságának. Csak
olyan programot kell szervezni, hogy
érdemes legyen fél órát villamosozni
munkaidő után!
Ez a klubvezetőktől és tőletek függ!
Ti hogyan oldanátok meg?
Klubvezetőség
_______ ____________________ ________
érdckcbaH
Budapesten, a Lőportár utcában ka
pott helyet a Hűtőgépgyár vevőszolgá
lati főosztálya. A hivatalos megnevezés
már sejteti, hogy több osztály végzi ezt
a munkát. Néhány éve még valamennyi
hűtőszekrény és hűtőbútor szervizelése,
javítása, karbantartása hozzájuk tarto
zott. Időközben — az újabb termékek
gyártása óta — létrehozták a Tyler- és
klímaszerelési osztályt. Most a háztar
tási hűtőszekrények és a kereskedelmi
hűtőbútorok tartoznak a vevőszolgálati
főosztályhoz.
Vevőszolgálat
Nem mindegy, hogy az állami vagy a
szövetkezeti szerviz hogyan javítja meg
a hűtőszekrényt. Ezért a vevőszolgálati
főosztály állandóan ellenőrzi a Gelka és
a Ramovill munkáját. Szaktanácsokat
adnak, intézkednek, ha szállítás közben
megsérül a hűtőszekrény. Az üzletekben
azt kísérik figyelemmel, megfelelően tá
rolják-e a termékeket.
Műszaki és oktatási osztály
A képzést, továbbképzést szervezik.
HŰTŐGÉP
Előadásokat tartanak egy-egy új gyárt
mányról, hogy a „külső” szerelők is is
merjék a legapróbb részleteket is. A sta
tisztikai osztálytól kapott adatokat mű
szakilag értékelik. Az összesítés amo
lyan visszajelzés is: pontosan megmu
tatja a gyártóknak, hol a hiba, a hűtő
szekrény melyik berendezése okozza a
legtöbb gondot.
Ügyviteli és statisztikai osztály
Ide érkeznek az ország minden tájá
ról a garanciális javítás dokumentációi.
A munkalapokat alaposan átvizsgálják.
Ellenőrzik elvégezte-e a feltüntetett
munkát a szerviz és jól számolt-e a Hű
tőgépgyárnak.
Vevőszolgálati főosztály. A vevők szol
gálata. Egyre kevesebb hibával, egyre
több hűtőszekrény hagyja el a szerelő
szalagot, munkájukra nagy szükség van.
Ök gondoskodnak arról, hogy a Sibir, a
Lehel, a Bosch-Lehel ne bosszúságot okozzon, hanem örömet szerezzen. Hogy
a hűtőszekrény valóban kényelmesebbé
tegye a háztartási munkát.
Igazi munkatársak lettünk
1976. június 26-án jöttem a vállalat
hoz dolgozni. Üj munkahelyemen szo
morúan tapasztaltam, hogy egy csopor
ton belül két részre szakadt a kollek
tíva. A csoportban nem működik szo
cialista brigád.
Akkor volt Szolnokon az a tragikus
gázrobbanás, ami felébresztette mun
katársaimban a szocialista szellemet.
Odajöttek hozzám, hogy szervezzünk
egy műszakot, melynek bérét a szeren
csétlenség károsultjainak ajánljuk fel.
Ebben az akcióban a csoport minden
tagja részt vett, melynek az üzem veze
tői is nagyon örültek.
Ezután mindenkiben fellángolt a bri
gáddá alakulási vágy, így 1977. január
7-én végre megtartottuk az alakuló
gyűlést.
A brigád jó munkáját az bizonyítja a
legjobban, hogy míg tavaly egész évben
lemaradásunk volt, az idén több
mint 800 db előretartásunk van annak
ellenére, hogy a normát emelték és na
gyon sokszor egy-két fővel kevesebben
vagyunk. Legfőbb feladatunk a terme
lőmunkában az. hogy a hűtőgépek export-belker arányát javítsuk, és a selejtképződés helyét feltárjuk, illetve
megszüntessük, mert ezek sajnos nem
valami jó képet mutatnak.
A brigád kollektív szelleme teljesen
megváltozott. A munkatársak csak most
lettek igazán munkatársak: megbeszél
jük ügyes-bajos dolgainkat is. Sokat
terveagetünk, s ezeket meg is akarjuk
valósítani. .
Az üzem vezetősége számít és szá
míthat is a brigádra, nemcsak a terme
lőmunka, de a társadalmi munka terü
letén is.
Társadalmi munkát nemcsak az üzem
területén végzünk, voltunk a HűtőgépSyár, strandjánál is. a gyógymedencék
kiépítésénél a medencék szélét alakí
tottuk a kívánt formára. A nők pedig
kapáltak és füvet vetettek.
A kulturális téren még nem sokat tevekenykedtünk. Egyszer voltunk közö
sen a jászberényi Jász Múzeumban
és Laki Ida festőművész kiállításán.
Politikai téren van a legtöbb tenni
valónk, itt még csak a politikai vitakör
volt az egyetlen oktatási forma.
Ezt a hiányt úgy próbáljuk pótolni,
hogy magunkat fogjuk képezni.
Még nagyon sok dolgunk lesz, mert a
követelmények egyre nőnek és a brigád
mozgalom mind nagyobb teret hódít, így
a brigádok egymást „kényszerítik” a
többre, a jobbra és mi szeretnénk ki
emelkedő eredményeket elérni.
O. J.
Szocialista brigádok
FÓRUMÁN
a felnőttoktatás helyzete és elkövetkezendő feladatai
városunkban
Szocialista brigádvezetők, brigádta
gok, gazdasági vezetők népesítették be a
városi pártbizottság nagytermét június
8-án délután. A felnőttoktatás helyzetét
és további feladatait tűzte napirendre a
szocialista brigádok jászsági fóruma.
Papp Imre, a Déryné Művelődési Köz
pont igazgatója köszöntötte a résztve
vőket, majd Bathó András levezető el
nök. a Szocialista Brigád Klub vezetője.
a ,CHV szakszervezeti bizottságának tit
kára néhány gondolatébresztő mondat
után felkérte Kluka Istvánt, a dolgozók
általános iskolája tagozat vezetőjét, hogy
tartsa meg vitaindító előadását.
Szavai nyomán elgondolkoztató ada
tok birtokába jutott a hallgatóság.
„A társadalom aktív népességéből —
nagyrészt önhibájukon kívül — mint
egy félmillióan nem fejezték be az ál
talános iskolát. Ezek az emberek általá
ban az idősebb korosztályhoz tartoz
nak. Az általános kötelezettség ellenére
azonban a gyerekek tíz százaléka nap
jainkban sem jut el a tankötelezettségi
határon belül a nyolcadik osztály befe
jezéséig. Ezért a dolgozók általános is
kolájának átmenetileg fontos szerepe
van az alapműveltség hiányainak pót
lásában. Városunkban kb. 2500 dolgozó
nem rendelkezik általános iskolai vég
zettséggel."
Ma a dolgozók általános iskolájában
ötféle tanulási forma között lehet vá
lasztani.
„A tanulási formák gazdagodása, a
szervezeti rendszer rugalmasabbá vá
lása nagy mértékben hozzájárult ahhoz,
hogy az utóbbi években a dolgozók ál
talános iskoláiba járók száma örvende
tesen gyarapodott. Most kb. háromszáz
dolgozó jut az általános iskola vala
mely évfolyamának elvégzését tanúsító
bizonyítványhoz. Természetesen nem
csak a bizonyítvány a fontos, hanem
az, hogy a megszerzett tudásanyagra le
hessen építeni."
_A város után a Hűtőgépgyár helyzeté
ről kaptunk képet. Czakó Viktor, válla
latunk oktatási osztályának vezetője
korreferátumában rávilágított a felnőtt
oktatás fontosságára. Elmondta, hogy az
1976. évi 2,4 milliárd forintos termelési
értéket 1980-ra négv milliárdra kíván
juk emelni. Ezt öt százalékos létszám
növekedéssel végre tudjuk hajtani, de
lAtunka és művészet
VattofncÍMlC'
BORDÁS FERENG képeiről
^Elöljáróban annyit, hogy egy gyönyö
rű anyagnak lehettünk szemtanúi. Min
den kép, minden egyes festmény vagy
grafika mély benyomást hagyott a
nézőben. A kiállítás megnyitóján szép
számmal vettek részt a Hűtőgépgyár
dolgozói is. B. Supka Magdolna művé
szettörténész megnyitója után Kárpáti
József Jászberény Város Tanácsának el
nöke átnyújtotta a művésznek a „Szé
kely Mihály emlékérmet".
Bordás Ferenc orvosi hivatása mellett
kezdett a képzőművészettel foglalkozni.
Munkája során találkozott azokkal az
eseményekkel, melyek hatottak rá, me
lyek kikényszerítették belőle az alkotás
örömét, az ábrázolás vágyát. A kiállítás
megnyitóján, a katalóguson keresztül
megismerhette a néző Bordás Ferenc
életét és munkásságát. Nem végzett
képzőművészeti főiskolát, de nagyszerű
rajzkészsége, kompozíciós megoldásai
művészi kifejezéseket adtak kezébe.
Festőművész lett. Küzdelmes évek tel
tek el míg megtanult mindent, ö vál
lalta a küzdelmet felelősségteljes mun
kája mellett is. Állandóan nyilatkozik
képein keresztül. Beszélget, int. magya
ráz, esztétikai nevelést ad alkotásaiban.
Szép és tiszta világot épített fel festmé
nyeiben. Kritikusan elemzi egy-egy port
réjának belső rezdüléseit, az egyén gon
dolatát, huncutságát, avagy tenni akará
sát. De ugyanígy szép világot láthatunk
virágos csendéleteiben, a „Bioszféra” cí-
mű festményében, melyeket fiatalos len
dülettel, tisztán és merészen komponált
meg.
Nem a nagy újításokat, izmusokat,
különc megoldásokat akarja felfedezni.
Fest és munkája mindenki számára ért
hető módon — de mégis vibrálóan, mo
dern^ felfogásban — ábrázol bármit,
amiről szólni kell. Kiforrott, érett mű
vésszel és munkáival találkoztunk a
megnyitón.
Bordás Ferenc kiállítása
nagyszerű élményt adott. Az ember
tenni akarásának, alkotni vágyásának
szép példája az ő munkássága.
Sisa
Mii
w őéé
itMu.uk,
Mindannyiunkban él a vágy, hogy
megismerkedhessünk egy-egy képzőmű
vészeti alkotással és annak alkotójával.
Felejthetetlen élményt jelentett, hogy
részt vehettünk Bordás Ferenc kiállítá
sának megnyitóján.
Munkásemberek vagyunk,
nagyon
jólesett az a színvonalas tájékoztató, az
a segítség, amelyet B. Supka Magdolna
művészettörténész nyújtott. Személye
sen megismerkedhettünk az érintett
művészeti területet jól ismerő, elragadó
emberrel.
Előadás után könnyen megértettük
az alkotó szándékát, célját, életútját és
magát az alkotót, mint embert.
Órákat töltöttünk munkatársaink tár
saságában a kiállítóteremben.
Killián György brigád
3
feltétele a dolgozók képzettségének növelese is.
„Az általános iskola elvégzése az
alapja a dolgozók szakmai képzésének
továbbképzésének, ennek hiánya köz
vetve a termelés fékezőjévé válhat A
vállalatnál a legutóbbi felmérés alkal
mával 1318 (!) ember nem rendelkezett
altalános iskolai végzettséggel. Igaz, eb
ből 798 ötven év feletti, de 168-an még
nem töltötték be a harmincadik élet
evüket."
„A vállalat területén kihelyezett álta
lános iskolai osztályok működnek térí
tésmentesen biztosítjuk a tankönyve
ket, tanulmányi szabadságot és lehető
ség szerint műszakkedvézményt Saj
nos minden erőfeszítésünk ellenére sem
tudjuk a tömeges érdeklődést felkel
teni. Megkérem a szocialista brigádve
zetőket. segítsék területükön az általá
nos iskola elvégzését."
A második korreferátum előadója
Adóm G’’zelb. a pedagógus KTSZ-alapí7”’'^7^ fokára volt. (A elsősorban a
KISZ-tagoktól kért lelkes szervezőmun
kát.. Nem tartia még kidémüőnek alaDszervezetük és az üzemi KlSZ-szervezetek kapcsolatát, nődig — mint mond
ta — ők szívesen nyújtanának segítsé
get.
Rövid szünet után négyen hozzászóltak
az elhangzottakhoz. N,w tansot kanon
Erdődi Jánosné. a sütőipari vállalat
dolgozója:
„Magam is azok közé tartozom, akik
felnőtt fejjel ültek be az iskolapadba.
Nem a magam jószántából tettem meg
az első lépéseket. Népes családom és
munkám mellett nehéz volt a tanulás,
volt úgy, hogy nem csinálom tovább.
Bíztattak .. . Örömet okoz, ha sikerül
gyermekemnek segíteni. Egy kicsit rá
kaptam az olvasásra is ..
A fórum előkészítő bizottsága „aján
lást” állított össze a felnőttoktatás to
vábbfejlesztésére. melyet eljuttat a
munkahelyek gazdasági- és társadalmi
vezetőinek. Egv éve is született egy ha
sonló útmutató. A zárszóban elhangzott,
hogy nem mindenütt vált ez a minden
napi munka vezérfonalává, egves helye
ken csak a fiók mélyére került.
Reméljük, ezúttal nem így lesz.
Juhász
HŰTŐGÉP
4
Pártbizottsági ülésről jelentjük
Ülést tartott június 24-én pártbizott
ságunk. Napirendjén az egész vállalat
életét befolyásoló két tárgy szerepelt el
sőként. A tervfeladataink időarányos
végrehajtásának állásáról Gorjanc Ignác
vezérigazgató, a pártbizottság tagja tett
jelentést, s ugyancsak ő terjesztette elő
a nőpolitikái párthatározat megvalósítá
sáról szóló referátumot is.
Az évi terv időbeni és sikeres megva
lósítására jó alapot raktunk le a kezdet
kezdetén. Ismeretes volt jó időben az,
hogy 1977-ben vállalatunknak több,
mint három milliárdos termelési alapte
vékenységet kell megvalósítania, ennek
figyelembe vételével kapták meg prog
ramjaikat a gazdasági egységek. Az üte
mes gyártás rendkívül nagy erőfeszíté
sek árán
valósult
meg.
Annak
érdekében, hogy június végére a másfél
milliárdot megteremthessük, minden
ki a maga területén megtette a szüksé
ges intézkedéseket. Dolgozóink és a ter
melés irányítók, a műszaki és kereske
delmi apparátus komoly és felelősségtel
jes munkájával elégedettek lehetünk.
Gyáregységeink sorában a Hűtőgép
gyáregység az első olyan vonatkozásban,
hogy rá hárul a terv egy jelentős —
közel egyharmad — része!
Bízunk abban, hogy az eddigiekhez
méltóan, most is helyt fognak állni, hi
szen programjukhoz képest várhatóan 13
milliós többletet hoznak.
Különösen nagy érdekeink fűződnek
a Modul-hűtőszekrények kiváló mi
nőségben való gyártásához. A tőkés piac
igen sokat igényel belőlük, ezért az első
félévben gyártott 78 600 Modul szek
rényből 71 800 darab dollárpiacra megy.
Meg kell említeni, hogy az előkészítés
és csomagolás nem kevésbé fontos, mint
a kiváló minőségű gyártmány.
Igényesebb munkát követelnek a há
romcsillagos hűtőgépek! A Bosch-gyáregység programjában jelentős helyet
foglal el ennek gyártása, s bár tudjuk,
hogy komoly létszámhiánnyal küzdenek,
mégis — dicséretes — törekvéseket tesz
nek a program túlteljesítésére. Az alig
egy éve működő gyáregység kollektívá
ját képesnek tartjuk arra, hogy megbir
kóznak a nagyobb feladatokkal is.
A Hőcserélő gyáregység az első félévben
derakasan dolgozott, megemelt prog
ramját várhatóan teljesíteni fogja. Ez
azonban függ a kooperáló partnertől is.
Jászárokszállási gyáregységünknél a
második félévben kell majd bepótolni
némi lemaradást, amit a kezdeti anyag
problémák, és import-alkatrész késedel
mek okoztak.
Elvárjuk, hogy éves tervüket teljesítsék,
de ehhez a kereskedelmi igazgatóság
hathatós segítségét igényeljük.
A Radiátor gyáregység
Jászboldogháza százharminc
milliós
programja várhatóan teljesül, de itt to
vábbi erőfeszítéseket kell tenni a radi
átorgyártásra, mivel határozottan nagy
arányú a kereslet erre a termékre. Is
merjük problémáikat, segítünk. Folya
matban van a fűtőlemez-gyártósor beüze
melése. Ezen túlmenően bizonyos belső
átalakításokra is szükség van még, hogy
növekedjék a gyártóterület. A munka
erő-utánpótlás nagyon fontos, különö
sen hegesztőszakmunkások terén. Ezen
az üzem vezetősége próbáljon segíteni.
Tegyenek meg mindent az évi 1 millió
négyzetméter radiátor legyártása érde
kében !
Kiváló gyáregység a Lőportár- utcai
egységünk. Első féléves programjuk
több mint 74 miliő volt, ezzel szemben
várhatóan felül lesznek a 77 millió fo
rintos terven is.
Jó eredményeket könyvelhetünk el
törökszentmiklósi felújító üzemünk éle
tében az első félévre. Tervük közel har
minc millió, de még az emelt programot
is — előre láthatóan — túlteljesítik.
Különösen jó dolog ez akkor, ha tudjuk,
hogy a közelmúltban még igen sok ne
hézséggel küzdöttek.
Minden üzemhez „köze van” a Koope
rációs gyáregységnek, hiszen gyártmá
nyainknál az alkatrészek 10—40 százalé
kát helyben ők készítik. Sajnos, itt is
érezhető a munkaerő-hiány, de annak
ellenére is hozni fogja tervét.
Tőkés exportunk az első félévben 7
millió dollár, amelynek megtermelése és
kiszállítása meg fog valósulni. Fokozott
figyelmet igényel a kereskedelem és a
termelés összhangja, mivel a külső koo
peráció mellett a belső együttműködésre
is gondot kell fordítani. Egyeztetni kell
az igényeket a lehetőségekkel.
Mindent összevetve, a legfontosabbak
nak a következőket tartom:
Tovább kell növelnünk a termelé
kenységét, elsősorban műszaki fejlesz
téssel, igen sok területen hiányzik a
munkáskéz. Jól látjuk, és lehetőségeink
hez képest mindent megteszünk a jó
eredmény érdekében.
Nőpolitikánkról
A párt Központi Bizottsága 1970 feb
ruárjában határozatot hozott a nőpoliti
káról, elemezte és feltárta a dolgozó
nők helyzetét a társadalomban.
Ezt követték a végrehajtást szabályo
zó rendeletek, s a mi pártbizottságunk
is intézkedési tervet dolgozott ki a meg
valósítására. Ez tartalmazta a dolgozó
nők gazdasági, politikai, szociális és kul
turális helyzetének felmérését, javításá
ra tett intézkedéseinket. Most az eddig
eltelt időben végzett munkát, eredmé
nyeket, és tennivalóinkat vizsgáljuk fe
lül.
Megállapíthatjuk, hogy jelenleg is gyá
runk kollektívájának közel fele, ponto
san 47,4 százaléka nő. Már ez a tény is
felhív a törődésre, a fokozott gondosko
dásra, hiszen a három és félezer dolgo
zó nő között átlagosan ötszáz kismama
van gyermekgondozási segélyen, s ha
visszatér a munkába, újak váltják fel.
A kettős szerep, a munkás-anyaság
különleges megbecsülésére törekszünk.
Nem szeretem a számokat, de néhányat
illusztrációként:
Munkásállományban van a nők 45,7
százaléka nálunk, zömmel betanítottak.
Átlagkeresetük 1 év alatt (1975-től 1976ig) közel 10 százalékkal növekedett,
így bizonyítható az egyenlő munkáért
egyenlő bér elve. Iskolai végzettségüket
vizsgálva, elmondhatom, hogy nagy
többségük általános végzettséggel, közel
20 százalékuk közép- és főiskolai tanul
mányok után járó oklevéllel rendelke
zik. Jó az, hogy csökken a 8 osztályt
nem végzettek száma, három év távla
tában több, mint 5 százalékkal. De e
téren még van tennivaló.
Jólétüket minden, rendelkezésünkre
álló eszközzel igyekeztünk elősegíteni,
munkakörülményeiket javítottuk. Az új
öltözők korszerűek, mosó- és csavarógé
peket, hajszárítókat kaptak, segítettünk
a beszerzési gondokat megoldani a cse
mege- és húsbolttal. de kisgyermekeik
intézményes elhelyezésére, óvodákra és
bölcsődékre is igen tekintélyes összege
ket fordítottunk.
•Jelentősnek mondhatjuk a dolgozó
nők társadalmi felelősségét, érdeklődé
sét. Sokan vannak közülük a párt sora
iban, a szocialista brigádok vezetőiként
‘evékenykednek, törődnek saját és csa
ládjuk világnézeti nevelésével. Bizonyít
ják, hogy a munkában, családban és
közéletben egyaránt megállják helyüket.
A szocialista brigádokban tekintélyes
szerep .jut a dolgozó nőknek. Gazdasági,
kulturális és társadalmi munkájuk
nagy többségben elismerésre méltó.
Továbbra is számítunk a dolgozó nők
lelkiismeretes munkájára, és pártbizott
ságunk intézkedési tervének megfelelően
ezután is megteszünk mindent, a lehe
tőségekhez mérten, a párt Központi Bi
zottságának határozata szellemében,
amely jól szolgálja a dolgozó nők gaz
dasági, politikai, szociális és kulturális
egyenrangúságát.
A pártbizottság a jelentéseket megvi
tatta és elfogadta.
Csuta Lajosné
tént? Alábbhagyott az agitálás, erre mi
gyakrabban szóba hoztuk magunk kö
zött a dolgot. Megbarátkoztunk a gondo
lattal, meg aztán a szaporodó brigádok
láttán olyan „csakazértis” módon mi is
létrehoztuk a miénket, huszonkét tag
gal. Nevünket a vállalat fennállásának
25. évfordulója tiszteletére választottuk.
A vállalásaink között szereplő, szemé
lyenkénti 8 óra társadalmi munkát má
ris alaposan túlteljesítettük, főleg saját
munkahelyünkön dolgozva. Erre azért
van szükség, mert még mindig baj van
az alkatrészellátással, ezért nem tudunk
elegendő ajtót gyártani.
A hiányzó
mennyiséget vagy túlórában, vagy társa
dalmi munkában pótoljuk. A selejt aj
tó sem ismeretlen, gyártásában, de fel
számolásában is tevékenyen részt ve
szünk.
Bemutatkozik
'25 brigád
Nevünk is elárulja, hogy múltunk
szinte még nincs. Ha a kezdeti fellángo
lás nem hagy alább, akkor jövőnk bizto
san lesz.
Brigádunk fiatal, még munkahelyünk
nél, a Bosch gyáregységnél is fiatalabb.
Ez év elején alakult.
Az ajtógyártó sor nem az összetartás
ról volt híres. Nem nagyon segítettük
egymást, sőt személyes ellentétek is vol
tak köztünk. Mit szépítsük, eléggé szét
húzódott a társaság, persze ez nem hasz
nált a munkának. A vezetők egyre-másra ajánlgatták, hogy alakítsunk brigádot.
Minél nagyobb volt a biztatás, annál in
kább nőtt a passzivitás. Elég makacs
nak bizonyultunk ezügyben. És mi tör
Formálódik a brigádunk, közelebb ke
rülnek egymáshoz az emberek. A nőna
pon ünnepi vacsorával kedveskedtek a
brigád férfi tagjai a nőknek.
A nyár folyamán tervezünk egy közös
balatoni kirándulást. Ha ezt is sikerül
megvalósítani, már végképp nem illik
ránk a jelző: „széthúzók"!
Tóth Irén
Zagyiné Bollók Erzsébet
1955 végén, amikor leszereltem, mun
kába álltam a Fémnyomóban. A III-as
csarnok szinte valamennyi munkafázi
sában dolgoztam. Mindig az újat keres
tem. Nagyon megbecsültek. Az anyagi
elismerés mellett többször kaptam Ki
váló Dolgozó kitüntetést.
Pihenő időmben a gyárral ismerked
tem. így figyeltem fel a 12/B trafóház
ra, ahová 1973-ban áthelyezésemet kér
tem. Ezzel új fejezet kezdődött életem
ben. Jelenleg is itt dolgozom, igaz, tel
jesen más ma már a munkánk. Akkor
mint segédelektrikus kerültem az üzem
be. A Bosch üzem jóvoltából bővült a
munkakörünk. Ügy érzem, tőlem is töb
bet követelnek. Beiratkoztam hát a 8.
osztályba. Tanulásommal munkahelye
men és családomban is egyetértettek,
igazán örömmel segítettek. Igaz, nem
egyszer össze kellett dugni a fe
jünket a lányommal, aki másodikos
iparitanuló. Megérte, mert sikerült. Tel
jesítettem a brigád célkitűzéseit is, ez
célom volt.
Továbbra is becsületesen dolgoztam,
és 1976-ban ismét kiváló dolgozó lettem.
További tanulásra buzdít mindenki, s
mivel tudom mit jelent, kisdiákos megilletődéssel cseng fülemben osztályfőnö
köm búcsúbeszéde:
„Azt kívánom, hogy hasznát vegyék
az itt hallottaknak, csak így tovább,
„fiúk, lányok”.
Remélem, így lesz.
Pintér
Közel a termeléshez
A bérosztály és az SZTK huszonhat
dolgozója két éve alakított szocialista
brigádot, Madách Imre néven.
Gondban voltunk a vállalásokkal.
Egyszerűen nem tudtuk, hogy mivel
rukkolhatnánk ki, hiszen mi a terme
lésben közvetlenül nem veszünk részt.
Igaz, hogy a munkánkat lehet még job
ban végezni, még többet tenni, így hát
közösen megszövegeztük a vállalásokat.
A DH munkarendszert tekintettük
alapnak. A kezdet kezdetén, a brigád
alakulásakor éppen a nyereségrészese
dés kifizetésének nagy munkája hárult
ránk, s ezt sikeresen oldottuk meg,
mindössze 2—3 jogos reklamációt kap
tunk. Ez igen kicsi szám ahhoz képest,
hogy bérfizetés utáni napokban történt.
Nálunk a jó munka fokmérője az, ha a
dolgozók
elégedettek,
a
meg
dolgozott munkabérüket hiánytalanul,
és hiba nélkül megkapják. Igaz, hogy
ez munkaköri kötelességünk is, de a
brigádmunka valahogy rangot ad az
egyébként eléggé nehéz feladatnak. Így
az emberek még inkább igyekeznek.
Szakmánk érdekessége, hogy naponta,
sok ügyet intézünk, sok ügyfelet foga
dunk. Az üzemi bérszámfejtőkkel jó
kapcsolatot tartunk, de a társosztályok
kal is éppen így együtt kell dolgozni.
Tudnunk kell a rendeleteket, figyelem
mel kisérni a jogszabályok érvényesü
lését. Tehát munkánk sokoldalú, össze
tett, érdekes.
Vállaltuk, hogy a hiányzókat helyet
tesítjük, ami szintén nem kis feladat.
Ezenkívül adatszolgáltatással segítjük a
társosztályokat, és a csúcsmunkák ide
jén nem kíméljük erőinket, olyankor
mindenki „fedélzeten” van. Akkor szok
tak velünk találkozni a délutános mű
szakból hazatérők.
öten járnak iskolába a brigádunkból.
Közgazdasági kiegészítőre, gimnázium
ba, közgazdasági technikumba. Szorgal
masak a brigádtagok a politikai kép
zésben is. És a társadalmi munkában
20 óra a vállalásunk. Így értük el az
ezüstkoszorús szintet.
Bné
HŰTŐGÉP
5
••
Ónálló exportjogunk előnyei
Dinamikusan fejlődő nagyvállalatunk
egyik jelentős eseménye, hogy 1977. ja
nuár elsejével bővült a Hűtőgépgyár ön
álló külkereskedelmi tevékenysége.
Mit jelent ez, milyen többletgondokkal
jár és mi az előnye? — kérdezhetjük.
Ennek megértése és megítélése érdeké
ben tekintsük át röviden a Hűtőgépgyár
külkereskedelmi politikájának néhány
jelentős állomását.
Még 1968-ban, az új gazdasági mec
hanizmuskezdeti időszakában szervezeti
intézkedéseket tettünk a termelés és a
külkereskedelmi tevékenység gazdasági
egységének megteremtésére azoknál a
saját gyártású termékeinknél, ahol a
közvetlen eladás indokolt volt.
Megalakul a LEHELEX
Ennek eredményeként 1970. január el
sejével vállalatunk exportjogot nyert az
alumínium radiátorokra, alumínium hor
dókra alumínium gázpalackokra, ház
tartási szikvízkészülékekre,- és habszifonkészülékekre.
A külkereskedelmi tevékenység lebo
nyolítására megfelelő szervezeti egység
alakult
a
nagyvállalaton
belül,
a Dehelex Külkereskedelmi Iroda.
1972. január elsejével bővült azon ter
mékek köre, amelyekkel a Lehel ex fog
lalkozik. nevezetesen a dugattyús hűtő
kompresszorokkal
és alkatrészeivel,
maid 1974. januárjától a 45 000 kcal/óra
teliesft.ménv alatti hűtőaggregátok is a
Lehelex hatáskörébe kerültek.
Háztartási hűtőszekré
nyek önálló exportja
1977. januárjától kiterjedt az exportjog a
háztartási hűtőszekrények tőkés export
jára, a klímakészülékek tőkés és szoci
alista viszonylatára, Tyler hűtő beren
dezésekre, amelyet a TRANSELEKTRÖ
Külkereskedelmi Vállalaton keresztül
gyakorlunk.
Az, hogy a vevők és a gyártó HŰTŐ
GÉPGYÁR közvetlen kapcsolatba ke
rült, tehát nincs külön kereskedelmi
vállalat az eladásba bekapcsolva, egy
szerűsítést jelent. így közvetlenül a
gyártóra hárulnak az üzletkötés szerve
zési, pénzügyi, műszaki stb. feladatai.
Az ilyen termékeknél ennek jelentős
szerepe van, mert a vevők kívánságai
ugyanazon terméken belül is (pl. egy
fogantyú, vagy a tető színe háztartási
hűtőszekrénynél) közvetlenül a gyártó
jelenlétében hangzanak el, és így, sok
esetben közvetlen tárgyalással máris el
dől, hogy kielégíthető-e a vevő igénye,
vagy sem.
Az egyre növekvő, szélesedő kereske
delmi-műszaki tevékenységet úgy tud
juk zökkenőmentesen végezni, hogy a
vevők jelzéseit közvetlenül, késés nél
kül pontosan fogadjuk, és kialakítjuk a
helyes hűtőgépgyári álláspontot, mely
sokoldalú szempont összegzése. Ez az
önálló külkereskedelmi
tevékenység
egyik előnye.
Külföldi üzletkötések
Jászberényben
Korábban a külföldi vevők képviselő
ivel Budapesten találkoztak vállalatunk
illetékes szakemberei, és ott került sor
valamely alkalmas helyen az üzleti tár
gyalásokra is.
Ma mindennapos esemény, hogy a kül
földiek Jászberénybe utazva ismerked
nek vállalatunkkal, szakembereinkkel,
városunkkal, termékeinkkel.
Külföldi partnereink kedvezően fogad
ták vállalatunk azon elhatározását, hogy
hajlandó önálló külkereskedelmi tevé
kenységre. A termelő tevékenység és ke
reskedelmi tevékenység ilyen összponto-
sulása gyakorlat a nyugati, külföldi vál
lalatoknál is.
Ahhoz hogy ezt a közvetlen kapcsola
tot sikeresen és zökkenőmentesen tud
juk ápolni, arra is fel kellett készülnie
vállalatunknak, hogy rendelkezzen olyan
szakemberekkel, akik jól ismerik az
idegen nyelveket.
Követelmény ez elsősorban a kereske
delmi, műszaki, de bármely más terüle
ten dolgozó hűtőgépgyáriaktól is. Öröm
mel mondható el, hogy nálunk már
egyre több azoknak a száma, akik ide
gen nyelvvizsgával rendelkeznek, és azt
a nem könnyű feladatot német, angol,
francia, orosz spanyol nyelven oldják
meg. Az idegen nyelv ismerete eszköze
a feladat jó és eredményes elvégzésé
nek. Felismerik ennek fontosságát a fia
tal szakemberek mellett azok a régebbi
dolgozóink is. akik nyelvtanulásra vál
lalkoznak. A vállalat vezetősége már jó
val előre fontos szempontként kezelte
ezt a kérdést is.
Exportterv — exporttelje
sítés
„A Hűtőgépgyár önálló exportjogának
kibővítésénél alapvető szempontnak a
gazdaságos tőkés-export ily módon
eredményesebben megvalósítható foko
zását tekintettem" — olvasható a külke
reskedelmi miniszter vállalatunknak
küldött levelében.
A Lehelex külkereskedelmi tevékenysé
ge sokféle kisebb és nagyobb értékű
termékből tevődik össze, amely közül
legjelentősebb értéket a háztartási hűtő
szekrény jelent.
Vegyük figyelembe a következő adato
kat: 1973-ban 40 000, 1974-ben 120 000,
1975-ben 130 000, 1976-ban
169 000,
1977-ben pedig mintegy 240 000 db ház
tartási hűtőszekrény tőkés exportjáról
beszélhetünk.
Az értékesítés adataiból a következő
számok a jellemzőek:
1971-ben 72,5 °,'l) a belföldi,
4,7 % a tőkés export,
22.8 0 i) a szocialista export.
1976-ban pedig
66.8 % a belföldi,
17.6 % a tőkés export,
15.6 % a szocialista export.
Ha számba vészük külföldi partnere
inket, akkor megállapíthatjuk, hogy a
baráti országok mellett nyugat-német,
francia, angol, svájci, osztrák és svéd
vevők is szerepelnek vásárlóink között.
A külkereskedelmi tevékenység bővülé
sét mulatja az a tény is. hogy a harma
dik világ országaival is fejlődnek, ala
kulnak kapcsolataink. Egyre nagyobb az
érdeklődés a felszabadult, volt gyarmati
országokból is.
Örömünkre szolgál, hogy a Hűtőgép
gyár termékei egyre ismertebbekké vál
nak.
Tőkés piacon nagy az érdeklődés ter
mékeink iránt, de az üzletkötés nem
egyszerű, nem sablonos tevékenység.
Sokirányú mérlegelés, előrelátás, pénz
ügyi. gazdasági helyzet alapos ismerete
szükséges hozzá. Nem beszélünk most a
piacmegtartás hasonlóan nehéz és fon
tos tényezőiről, az árról, a minőségről, a
szállítási határidőről stb.
Úgy hiszem, a fentiekből vállalatunk
dolgozói érzékelik és megitélhetik, hogy
munkájuk mennyiben része ennek a
bonyolult kollektív munkának, és bízom
benne, hogy mindnyájan elő is segítjük
ennek az eddigiekhez méltó sikeres foly
tatását.
Mester István
0 vállalat szíve?!
— Szerszámüzemünk életéről —
A Jászsági Áruház 1977. június 2-án a
Hűtőgépgyái- központi előadótermében
nagyszabású műsoros divatbemutatót
rendezett.
A zsúfolásig megtelt teremben be
mutatásra kerültek a fehérneműk, für
dőruhák. s az esküvői pár ruhái. Fővá
rosi manekenek vonultak fel a Balassa
trió zenéjére. Baleczki Annamária kon
ferált. A műsorban nagy tetszést aratott
Karda Beáta közvetlen modora, szép
énekszámai, majd Magai Klementina
és Payer András szórakoztatta a hálás
közönséget.
Műsorvezető
Radványi
Barna volt — akinek nagyon tetszik a
gyárunk és akár önálló estre is szívesen
eljönne.
Reméljük, hamarosan látjuk.
Literes pálinka és söröskupak
A bejáratnál szép nagy piros betűk
hívják fel a figyelmet:
„Az egész bolt területén
szeszes ital fogyasztása tilos!"
Az írás szemmagasságban van, szemetszúr. Éljen az alkoholizmus elleni küz
delem ! Nem iszik a bolt területén senki
sem, különösen műszakváltáskor, mert
olyan tömegben még kilöknék az ember
kezéből! Pedig minden cseppért kár!
Ha nincs műszakváltás, alig-alig van
nak vásárlók is, akkor meg mindenki
azt bámulná, hogy milyen ügyetlenül
iszik ez a Vevő üvegből.
Ezen az égető problémán segítettek,
amikor a kijárati ajtóra díszes kis fel
írat került:
„A söröskupakot
kérjük
a szemétkosárba
dobni"
Ezúton kérem a vezetőséget, szétnyit
ható kertiszékekkel vagy talponálló asz
talokkal könnyítsék meg azoknak a dol
gozóknak a helyzetét, akik mint ebadó
miatt kivert kutyák, az utcán ..kényte
lenek” nyalogatni a drága „üdítőt”.
A dolgozókat pedig kérem, hogy bár
mennyire is sietnek hazafelé, netán a
munkába, azt a pályinkásüveg-kupakot,
söröskupakot dobják bé a kukába ...
— lukácsi —
Amióta a szerszámüzem dolgozója va
gyok. többször hallottam gazdaságvezető
inktől. hogy a szerszámüzem a vállalat
szíve.
nem jutott kellő figyelem és idő. Az
improduktív területek egy kicsit háttér
ben maradtak. Az elmúlt évben a kom
presszoros hűtőgép felszerszámozását
szinte erőnkön felül tudtuk elvégezni.
Vállalatunk az elmúlt évtizedben na
gyon sokat fejlődött, különösen az utol
só öt évben. Ezzel ellentétben a szer
számüzem fejlesztése minden évben el
maradt.
Ennek ellenére sem sikerült elérni az
élüzem címet, az idén pedig nem adták
ki. Nehezen tudjuk magunknak meg
magyarázni az okát.
Ha azt mondjuk, hogy világszínvona
lon gyárt a vállalat hűtőszekrényeket —
és ez igaz —, akkor ehhez ugyanilyen
minőségű szerszámot kell készíteni. Mi
büszkék vagyunk arra, hogy ezt meg is
csináljuk. De milyen áron?!
Több fórumon, termelési, értekezleteken,
brigádvezetői tanácskozáson, pártgyűlé
sen kértük, hogy fejlesszék az üzemet.
Ez a téma napjainkban is aktuális, és
egyre jobban érezzük az intézkedés hi
ányát.
Jelenleg nem túl jók a munkakörül
ményeink! Nem tudjuk hol tárolni a ja
vításra váró szerszámokat. Nyáron az
udvaron, télen az edző- és köszörűsmű
helyben javítjuk a habosító kalodákat,
daru nélkül, kézi erővel mozgatjuk a
nehéz alkatrészeket.
A termelőüzemben sem vigyáznak kel
lőképpen a szerszámok élettartamára.
Idő előtt elhasználódnak, meghibásod
nak. Gyakran szorulnak javításra.
Feszítetté, idegessé válik a légkör az
üzemben a sok túlóra és a rövid határ
idők miatt. Ennek okai között legfőb
bek: a nagyteljesítményű szerszámgép
hiány, zsúfoltság, anyaghiány. Nagy ára
van annak, hogy a tervünket teljesíteni
tudjuk.
Úgy érzem, hogy túlságosan termelés
centrikussá vált a vállalat. Talán ez az
oka annak, hogy az üzem fejlesztésére
Ismerjük és értjük a vállalati célokat.
Mindent megteszünk érte. De maholnap
ott tartunk, hogy kevés lesz az akarat.
Az üzem fejlesztése nélkül nem tudunk
majd megbirkózni a feladatokkal. Az
eddigi munkánk — a lemaradást nem
tükrözi. De meddig? Nincsenek nagy
igényeink, csak szeretnénk már mi is
egy korszerű üzemben dolgozni, ahol
jobbak a munkafeltételek, és jó a han
gulat, a kollektív szellem, és a munka
anyagi és erkölcsi megbecsülése.
Szeretnénk, ha üzemünk továbbra is
a vállalat szíve maradna. Ezért kérjük
a gazdaságvezetőinktől, hogy a szer
számüzem fejlesztésének ügyét most már
tűzzék napirendre.
Iványi Lajos
szerszámüzem
Helyesbítés
Az előző számunkban megjelent Hen
gerelt a VAFO c. írásban említett Nyikolajev szocialista brigád nem a MEF.
hanem a hűtőszekrény üzem tbrflletén
dolgozik. A téves közlésért elnézést ké
rünk.
Juhász
HŰTŐGÉP
6
Felhívás
Az idei járási tűzoltóversenyt — má
jus 22-én — Jászfény szarun rendezték.
Vállalatunkat két férfi és egy női
raj képviselte, nagy sikerrel.
A gyár csapata az elmúlt évekhez
hasonlóan 800 liter/perces kismotorfecskendő-szerelésben I. helyezést ért el.
A Hűtő- és Klímatechnikai Gyáregy
ség férfiraja
osztottsugár-szerelésben
indult. Ók is dicséretesen versenyeztek,
csak minimális pontkülönbséggel szo
rultak a II. helyre.
A radiátor gyáregység női raja III.
helyezett lett kategóriájában.
Gratulálunk tűzoltóink sikeres sze
repléséhez.
Badari Antal pk., Nagy János, Nagy Mihály, Kotán Ferenc, Vass István,
Muhari Sándor, Sándor Ferenc, Papp Béla, Katona János
Horváth István
Rékasi János a hűtőelem üzem lakatosa, 25 éve dolgozik a gyárban. A Ré
kasi család több tagja dolgozik nálunk,
ő a legidősebb közülük. Negyedszáza
dos munkaviszonya alatt komoly erköl
csi és szakmai tekintélyt szerzett ma-
Kádártanuló voltam, ott is szabadultam. Népes családunk volt, kellett a
__________dolgoztam
kenyérkereső. Több -helyen
mielőtt a Fémnyomóba kerültem. Ács
munkát is végeztem. Később én is az
Alugyárba mentem, mint sokan mások a
„25 évesek" közül, és utána kerültem a
Fémnyomó- és Lemezárugyárba. Érez
tem, hogy azzal az ambícióval, amivel
hozzákezdtünk a munkához, csak fej
lődni lehet. Pesti munkások, jászsági
fölművesek ötvözetéből kovácsolódott a
munkásgárda. Nagyon megértettük egy
mást, egymásra voltunk utalva, és ez
az egymásrautaltság csak jó eredmé
nyekhez vezethet. Akkoriban a téemkás
minden kérés nélkül beállt egy géphez
dolgozni, ha látta, hogy „szorít a cipő”.
Ez az ami most már nem jellemző. Ez
az önzetlenség. Most is segítenek, de
akkor, ha ezt kérjük. Dolgoztam az Iben, a III-ban, kemencék szerelésénél,
edénygyártásnál, szifonbeindításnál, al
katrészgyártásnál, a hűtőelemek bein
dításánál, szóval sok-sok helyen, renge
teg emlékkel gazdagodva érkeztem el
idáig. Nagyon kellemes emlékem az,
mikor meglátogattuk a dunaújvárosi
hűtőtornyot, ami saját gyártmányunk
volt. Akkor úgy éreztük, szépet készí
tettünk, mi hűtőgépgyáriak. Ez,, azt hi
szem egy kis szakmai büszkeség volt,
ötvözve a munkánk iránti szeretettel.
Azóta már akkora hűtőtornyokat épí
tettünk, hogy a dunaújvárosi tízszer be
leférne.
Most egy amerikai gépen dolgozom,
ami öntávtartós lamellát perforál, hi
hetetlen gyorsasággal. Ez a gép nagyon
sokat tud. Természetesen ezt nem le
het „bütykölni”. Kizárólag a gépre va
gyunk utalva. Meg kell találnunk azt a
megfelelő, tökéletes és állandó minősé
gű aluszalagot, amivel ezt a dollárban
— úgy gondolom — nem olcsó gépet,
biztonságosan tudjuk üzemeltetni.
Visszatérve eredeti témánkra, az el
múlt évekre, szabad időmben mindig
kerékpároztam és horgásztam. Kerék
párral bejártuk egész Magyarországot.
Családomról annyit, hogy unokáim is
vannak, boldog nagypapa vagyok. A
jövőről már ptem álmodozom, ehhez
már nem vagyok elég fiatal. Ott dol
gozom ezután is, ahol szükség lesz
rám, ahová hívnak, — természetesen
gyáron belül.
Szívből gratulálunk Rékasi Jánosnak,
a vállalat háromszoros kiváló dolgozó
jának, 25 éves törzsgárdatagunknak.
B. I.
Jóval a műszakkezdés előtt munkahe
lyén van. Bármilyen jellegű munkával
meg lehet bízni. Soha nem fáradt, soha
nem torpan meg, ha a termelésről van
szó. Olyan ember, akit állandóan az
foglalkoztat, mit hogyan lehetne gyor
sabban, jobban, ésszerűbben.
Két és fél évtized alatt nagyon sokan
megismerték Sárközi II. Jánost, aki je
lenleg az I-es üzem beállítólakatosa.
— Mit jelentsen ez a Il-es vezeték és
utóneved között?
— Vállalaton belül ez már rajtam ma
radt. A rendész Sárközi János I-es, én a
Il-es.
— Hogyan lett hát, a régi téglagyári
kihordólegény gyárunk megbecsült, —
sokak által elismert — dolgozója, ala
pítója?
— 1952. május 2-án vettek fel. Egyike
voltam azoknak, akik Székesfehérvárott
tanultak, mint átképzősök. Nyolchónapos
tanulás és munka után szereztem szer
számlakatos szakmát. A IX-es üzembe
kerültem meósnak, mivel nem tudtak
akkor szakmámban foglalkoztatni.
Közben jött a katonaság. Majd az I-es
üzem jelentett újabb állomást, szintén
meós voltam. Két évtizednél is többet
lehúztam már itt!
1976-ban egy éve — valóra vált régi
vágyam, módom volt átjönni beállítóla
katosnak.
— Egy év kivételével állandóan minő
ségi ellenőr voltál?
— Igen. Azt a munkát is nagyon szí
vesen csináltam, sőt eredményesen. Há
rom alkalommal voltam kiváló dolgozó,
kétszer pedig megkaptam a honvédelmi
érdemérem tíz, illetve húszéves fokoza
tát.
— Évek óta állandó munkatársa volt
Zalai Károly többszörös kiváló dolgozó,
aki ezt mondta róla:
— Jancsira mindig lehetett számítani.
Akkor sem hazudom, ha azt mondom,
vele volt a legjobb dolgozni. Megértet
tük egymást, jól összekovácsolódtunk.
Magabiztos, megfontolt, precíz, munká
jának élő embernek ismertem meg.
Baranyi József
gának. Népszerű ember, munkatársai
körében tisztelik.
— Hogy hogyan kezdődött?
Nem vasipari szakmát tanultam.
Rékasi
János
Halk szavú, kevés . beszédű, ember.
Jobban ismeri a gyártmányt, amivel
foglalkozik, mint a saját tenyerét
mondják róla.
űzetni portás naplójából
November 1.
Nem tudom, de nekem ez a Féderbutter Oszkár egy kicsit gyanús. Tegnap
egy nagy csomaggal a hóna alatt akart kimenni a kapun, kérdem tőle, hogy mi ez
aszongya ma kapta a csomagot postán, de tévedésből ide a munkahelyre kézbesí
tették neki. Hát ami igaz, az igaz, a posta elég slendriánul dolgozik néha.
Január 13.
— De nekem mégiscsak gyanús ez a Féderbutter. Ma délelőtt ideállított a ka
pu elé egy tehertaxival, és felpakoltatta rá a lépegető exkavátort. Kérdem tőle,
hol van erről a szállítólevél, erre jól legorombított, hogy mit képzelek én, majd a
papír a legfontosabb, mikor az exkavátort sürgősen el kell vinni javításra, mert
már nem akar lépegetni. Hát ebben igaza lehet, mert első a termelés itt nálunk
a Kutyaszorító Műveknél.
Március 22.
Nem tudom, de nekem roppant gyanús ez a Féderbutter. A minap sétálok az
Ecseri piacon, hát mit látok, az egyik placcon Féderbutter áll és hidraulikus
kutya-SZORÍTÓ-t árul. Nem sokat, úgy nyolcat-tizet. Ráköszönök és kérdem,
honnan szerezte ezeket? Aszondja erre, képzeljem el, múlt héten bútort vett az
áruházban, és a pénztár nem tudott visszaadni százezerből, és pénz helyett ezt a
pár darab kutya-SZORÍTÓ-t adták neki. Hát most mit csináljon velük, kénytelen
eladni őket. Ez valóban logikus magyarázat, én is kaptam már így a trafikban
három csomag gyufát egyszer.
Az 1977-es esztendő meghatározó a
népgazdaság, így vállalatunk életében is.
Tervünk jóval meghaladja a múlt évit.
Az V. ötéves terv második évének sike
res zárása mindannyiunk kötelessége,
feladata.
A termékeink iránt állandóan meg
nyilvánuló kereslet növekvő feladatokat
jelent valamennyiünknek, és így igény
li, hogy a tömegszervezetek, tömegmoz
galmak és szocialista brigádok továbbra
is megfelelő részt vállaljanak terveink
végrehajtásában.
Különös hangsúlyt kap ez most,
amikor mi, hűtőgépgyáriak, hármas
jubileumot is ünnepelünk. Ami köz
vetlenül érint bennünket, az vállalatunk
25. éves évfordulója. A jubileumhoz
méltóak legyenek eredményeink is.
Ennek érdekében — a termelési fő
mérnökség kezdeményezésére — a X.
pártalapszervezet, a kooperációs gyár
egység társadalmi szervei, szocialista
brigádjai és valamennyi dolgozója vál
lalja, hogy a II. félévben a létszámará
nyos normaóratervhez képest 30 000 nor
maóra többletteljesítést ér el.
A többletteljesítést elsősorban a szer
vezési intézkedésekkel, a veszteségidők
csökkentésével és a munkaidő jobb ki
használásával biztosítjuk, ezáltal segítve
elő a készárutermeléshez szükséges al
katrészek zökkenőmentes biztosítását.
Ahhoz, hogy felajánlásunk a vállalat
tervteljesítése érdekében eredményes le
gyen,
FELHÍVAS-sal
fordulunk a vállalat párt- és társadalmi
szerveihez, szocialista brigádjaihoz és
valamennyi dolgozójához:
CSATLAKOZZANAK FELAJÁN
LÁSUNKHOZ!
A kooperációs gyáregység valamennyi
dolgozója nevében:
Várnai István
Nagy Béla
gyáregységvez.
X. pártalapsz. titk.
Hentesbolt helyben
Tovább csökkentek a bevásárlási
gondjaink. Mindenki észrevette a szép
üzletet. Vagy talán mégsem? Ifj. Görbe
Balázs üzletvezető szerint a forgalom
egyelőre még elmaradt a várttól. Igaz,
hogyha csak benéz az ember az üzlet
be, nem hiszi, hogy az ellátás igen jó
— friss hús, szalonna állandóan kap
ható, sőt máj és belsőrész is rendszere
sen van. A pulton csak olyan áru van,
amely hosszabb időn keresztül sem
romlik, a többi mind a hűtőpultokban
hűtőszekrényekben van elhelyezve.
A turistaszalámi, a füstölt kolbász
jelenleg Jászapátiból érkezik, egy kicsit
akadozik is az ellátás, de év végére
már ezt is saját erőből oldja meg a
téesz.
A későbbiekben kolbászsütést, virsli főzést is terveznek, ehhez az elszívóbe
rendezés felszerelése szükséges. Bár a
pulton ott sorakoznak az előrendelést
felvevő lapok, ezt is kevesen veszik
igénybe. A gyár sokat tesz azért, hogy
a dolgozók mindent egy helyen meg
tudjanak vásárolni, s így több idő ma
radjon pihenésre, szórakozásra. Hasz
náljuk ki a lehetőségeket!
Patakiné
Május 4.
Mégiscsak gyanús nekem ez a Féderbutter, akárhogy is nézem. Az elmúlt
héten nekiállt, és egy csákánnyal elkezdte bontani az Irodaház falát, aztán a
téglát egy kézikocsin apránként kitologatta a gyárból. Finoman rákérdeztem,
miért cselekszi eztet. Aszondta, tanácsi rendelet van rá, hogy az engedély nélkül
épített házakat le kell bontani, és ő eztet társadalmi munkában elvállalta. A
téglát hazaviszi, és elássa, nehogy a hatóság bármit is megneszelien. Még meg
kért, hogy ne szóljak senkinek, mert ez igen bizalmas dolog, hát meg is ígértem,
mert a vállalat érdeke a legfontosabb.
Augusztus 19.
Azért még mindig gyanús nekem ez a Féderbutter egy picikét. Tegnapelőtt
éjszakás voltam, kb. éjfélkor csengetnek. Kimegyek, nyitok, hát Féderbutter jön
be hatodmagával, elkapnak, megkötöznek, betömik a számat, és indulnak a pénz
tár felé. Egy óra múlva jönnek vissza, egy nagy zsákot cipelnek. Féderbutter elma
gyarázta, hogy egy filmet forgat a tv, most van a főpróba, végre lesz egy jó
magyar krimi. Meg azt is mondta, hogy mindjárt jön a rendező, az majd kisza
badít, és a gázsit is odaadja nekem. De hiába vártam türelmesen nem jött senki,
csak a rendőrség. Lehet, hogy ők is szerepelnek a filmben?
Október 20.
Nem, nem. ez a Féderbutter mégiscsak rendes ember! Este nézem a tévét,
hát 'ki mosolyog rám a képernyőről, hát ő, személyesen! Ott a zsák is, a másik
öt pasas, a rendőrség, miegymás. Mennyit gyanakodtam erre a Féderbutter sza
kira, pedig lám, igazat mondott. Nem is szabad ennyire túlzásba vinni az éber
séget! Kérdem a feleségem, mi a címe ennek a kriminek, mire aszongya, meg
vagy te hülyülve Edömér, ez nem krimi, ez a KÉK FÉNY!
HŰTŐGÉP
Nyelvtanból elégtelen
„Nyelvében él a nemzet” — hirdette
Kazinczy, és hirdetjük mi is. De mindent
megteszünk-e azért, hogy anyanyelvűnk
megőrizze tisztaságát, szépségét?
Sokat, de nem eleget. Hiszen számta
lan az olyan nyomtatvány, hivatalos le
vél, amely a pongyolaságtól ordít, s hem
zsegnek benne a helyesírási és nyelvhe
lyességi hibák.
Hivatalos nyelvünk sokszor nem köz
érthető, sőt olykor nem is magyar már.
Mennyire elterjedt például az et-nő rö
vidítés! Lassan Etnönek szólítjuk a lá
nyokat ! Az egyik KISZ-alapszervezet
akcióprogramjában ez olvasható:
„Forradalmi Feladatunk:
És Történelmi Felelősségünk
A Fejlett
Szocialista Társadalom Építése”
Pedig ez egyszerű bővített mondat
(kettőspont nélkül), így: „Forradalmi
feladatunk és történelmi felelősségünk a
fejlett szocialista társadalom építése.”
Van-e egyáltalán magyarázat arra,
hogy már a Kutya Fülét is nagybetűvel
írjuk?! Nem nagy kezdőbetű a munka
védelmi osztály, munkaügyi osztály stb.
És kicsi a tv, a vszb, pb, a kiszes, de
nagy a Magyar Televízió, a Vas-, Fémés Villamosenergiaipari Dolgozók Szak
szervezete — melyből csak egy van, de
vasasok vagyunk — nagy a Jászberény
7
Város Pártbizottsága, a KISZ. Nem Kisz,
nem KISz, hanem KISZ. Ezekben az
esetekben tévedhet egy-egy ember, de az
első példa arra utal, mindent igyekszünk
nagybetűvel írni, hátha tulajdonnév lesz
egy-egy szavunk. Szerencsére nem. Vagy
kisebb szégyen valamit nagybetűvel ír
ni, holott kicsi, mint fordítva?! Már
odáig jutottak a hivatalos levelek szer
zői, hogy a beosztást, és a foglalkozást '
is nagybetűvel írják. Tiszteletünket ne
az anyanyelvűnk eltorzításával akarjuk ;
kifejezni! A német nyelvben írják a
főneveket nagybetűvel — mindig.
Gyárunk területén is találunk sok hi
bás feliratot, ezek közül ragadok ki
egyet.
Vajon a feliratkészítő tudta-e ml a
különbség a műanyagdaráló és a mű
anyag daráló között? Az első, jelöletlen
tárgyas szóösszetétel — műanyag(ot) da
ráló. A második összetételben a „mű
anyag” a daráló anyagára utal, az
anyagjelzőket pedig külön írjuk: ha az
anyag összetett szó, vagy három szótag
nál több, vagy ha a jelzett szó összetett.
qóqiujuíjMa
Június 6-án pedagógusnapi ünnepsé
gen köszöntötték vállalatunk bölcső
déjének és óvodáinak dolgozóit. A gyer
mekintézményeinkben ötvenötén végzik
lelkiismeretesen munkájukat, óvónők,
dajkák, szakácsnők, takarítónők. Gyer
Szerkesztőségünk érdeklődéssel várja
mekeinkért dolgoznak, nagyon szép, fe
olvasóink leveleit, melyekben hasonló lelősségteljes élethivatást gyakorolnak.
hibákra hívják fel figyelmünket. Szíve
Babucs László a KISZ-bizottság titká
sen látjuk a körleveleket is! Azokat a ■ ra a vállalatvezetőség nevében méltatta
kedves olvasókat, akik „a legnagyobb a színvonalas nevelőmunkát. Hangsú
halakat pecázzák ki” könyvjutalomban
lyozta — hogy gyermekintézményeink
részesítjük.
büszkeségei a városnak és az ott
dolgozók jó munkáját dicséri. Dinai JóA leveleket a szerkesztőségbe kérjük
zsefné a szociális osztály vezetője kitün
továbbítani. V-ös épület, I. emelet.
tetéseket. pénzjutalmakat, könyvjutal
makat adott át a jelenlevőknek. A vál
lalat Kiváló Dolgozója Csutak Lászlóné
a Gólya óvoda vezetője, Szabó Józsefné
óvónő és Veres Sándorné a böcsőde dol
gozója lett. Vezérigazgatói dicséretben
Nyári Zoltánné a Maci óvoda dolgozója,
Sass Józsefné és Tóth Lajosné a Gólya
óvoda dolgozói részesült.
A kétszázharminc bölcsődés és óvodás
gyerekünk nevelőit valamennyien kö
szöntjük.
Az erkölcsi megbecsülés mellett foko
zódik az anyagi megbecsülés. Ez is hoz
zátartozik az idei pedagógusnaphoz.
Szívvel, lélekkel müveit hivatásukat
övezze a tisztelet.
tMatiCa MéMI
Veres Sándorné harmadik alkalommal
kapta meg a Hűtőgépgyár Kiváló
Dolgozója kitüntetést. Huszonkettedik
éve, hogy első munkahelyéül a Hűtő
gépgyár bölcsődéjét választotta. Hivatásszeretete közismert, amelynek fok
mérője, a kicsinyek ragaszkodása, bizal
ma.
— A személyes kapcsolat megteremté
se a legfontosabb feladat és egyben a
legnehezebb is. A gondolkodás, a sze
mélyiség csíráit csők úgy tudjuk jól el
ültetni, ha bíznak bennünk a kicsi em
berkék. Ehhez viszont nagyon szeretni
kell őket. Amikor először hozzák a kis
emberpalántát, nem akarja elengedni
szülőjét. Néhány nap elteltével megszű
nik a sírva búcsitzkodás. Még néhány
nap és létrejön az egyensúly. Az is
megtörténik, hogy tőlünk válik el nehe
zen. Ez munkánk egyik legszebb része,
minden fáradozásért kárpótol.
— A személyiségcsírákból lehet-e kö
vetkeztetni a későbbi felnőtt emberre?
— Inkább úgy mondanám a felnőtt
modell elérése a cél és ehhez kell a jó
módszert megtalálni, ennek érdekében
kell nevelni. Mostanában gyakran talá
lom furcsa helyzetben magamat. A má
sodik generáció gondozását bízzák rám.
Sokszor zavarban vagyok, tegezzem
vagy magázzam a kedves szülőket, mert
két évtizeddel ezelőtt őket tanítottam a
beszédre, a játékra és még sok minden
re. összehasonlítási lehetőséget is ad.
vajon a húsz évvel ezelőtti jóslatból m*
valósult meg?
— Ha újrakezdené, más hivatást vá
lasztana-e?
— Soha nem gondoltam még erre.
Igaz nem volt túlfizetve eddig ez a pá
lya, de a gyerekek mosolya mindenért
kárpótol.
A kitüntetéshez gratulálunk.
Horti
Kismama - találkozó
A hatszáztizenkét gyermekgondozási
szabadságon levő kismamának meghívót
küldtünk a május 20-án megtartott ta
lálkozóra. Ez vállalatunknál már hagyo
mány. Minden évben két- alkalommal
rendezünk találkozót részükre, ahol tá
jékoztatást kapnak gyárunk életéről.
A 20-i találkozón Kárpáti József gaz
dasági igazgató tartott előadást, mely
ben részletesen kitért a GYES fontossá
gára. valamint arra, hogy utána minden
kismama, ha visszajön a vállalathoz,
ugyanolyan elbírálás alá kerül, mint az
aktív dolgozók. A tartalmas, részletes
előadást filmvetítés követte. A filmek
ből a kismamák megismerhették a gyár
életét.
A filmvetítést uzsonna, majd beszélge
tés követte.
K. Gyné
Események képekben
A hármas üzemben szocialista
brigádja búcsúztatta a nyugdíjast
Már az őszön iskolások lesznek. Ballagás az óvodában
Négy munkásőr kisgyermekének névadóját rendezte meg a nőbizottság
Júniusban ne
ves művészek
nek tapsoltak a
Lehel-Gyöngye
Étterem műso
ros estjének
látogatói
HŰTŐGÉP
8
Még a télen kezdődött de — hála a Lehel SC áldozatkészségének, s egy meg
szállott mesteredző a jövőbe, és a kis jégpalántákba vetett hitének — a nyáron
izmosu.lt szakosztállyá. „Műkorcsolya-szakosztály nyáron?” — döbbentek le az
aggodalmaskodók. De a mesteredző agitált és meggyőzött és fanatizmusa át
ragadt -néhány igazi sportemberre. Mert az a maroknyi hűtős gyerek, aki már a
télen ott libegett, forgott a csodás — a megyében egyedülálló — pálya jegén, s
akik az idény után is, az iskola kétszeres sőt háromszoros terhe mellett, még
a jég varázsát is nélkülözve szorgalmasan gyakoroltak, bebizonyították, hogy te
hetségben nincs hiány.
............
........
Tömegsport
Szép, napsütéses szombat délután. Beszálltam a bicikli típusú kerékpáromba
és kihajtattam a strandra. Amikor megálltam a bejáratnál, lelkiismeret-furdalásom
támadt. Hát miért fürdők én a Városgazdálkodási Vállalat régi, szabálytalan me
dencéjében, amikor épített nekem a gyáram impozánsát, nagyszerűt, a nemzetközi
szabványnak megfelelőt? Oda megyek! Vadul száguldottam, nagyon vágytam már
a hús hullámok közé. Megérkeztem. Az ajtók sarkig ... zárva. Sehol egy teremtett
lélek, a szabványos medence alján félméteres víz lötyög. Nagyon szép!
Hétfőn megtudtam, hogy festették az uszodámat, azért nem volt otthon. Már
nem is haragudtam rá, fiatal még, jó ha ad magára. Ami pedig engem illet, odavissza karikáztam tizenkét kilométert, az is. tesz valamit az edzett ifjúságomért.
Különben is, pénteken kijövök a sportcsarnokomba tömegsportolni. Mondta Somo
gyi Feri, hogy hétfőn és pénteken tömegsportnap van, meg körlevél is volt róla,
meg ez az újság is írta, ni.
Szerveztem egy négyfős tömeget péntekre. Háromnegyed négykor beözönlöt
tünk a sportcsarnokunkba. Mondjuk a szertárosnak, hogy mi vagyunk a tömeg,
sportolni szeretnénk, nevezetesen pingpongozni. Erre ö:
— Nem lehet, csak hétfőn meg pénteken.
Erre mi:
— Azt hisszük, hogy most éppen péntek van, mert tegnap csütörtök volt.
Erre ő kicsit habozik, de nem jön zavarba:
— Akkor meg csak fél öt után lehet, mert most röplabdaedzés lesz.
Erre mi szívjuk a fogunkat.
Csakhamar előkerül a röplabdások edzője és megtudjuk tőle, hogy nem lesz edzés.
Elfogytak az ellenérvek, kapunk mezt, labdát és ütőt. Alávaló módon vissza
élek a szertáros engedékenységével, megkérem, hogy ha van szóft-ütő, az enyémet
cserélje ki, mert én már Jónyert is láttam a tévében.
Erre ő ravaszul visszakérdez, hogy hát az meg milyen?
Erre én szakszerűen elmagyarázom, hogy olyan mint a franciakrémes, csak
kerek és nyele van.
Erre ő azt mondja, hogy olyan nincsen, de aztán gyanakodva végigmér, kicsit
tétovázik, végül ad egyet, de felhívja a figyelmem, hogy vannak ám olyanok is,
akik hoznak rossz ütőt és leadják a jó helyett.
Erre én megígérem, hogy a jót fogom visszaadni, mivel elfelejtettem rosszat
hozni.
Élvezzük a mozgást, a játékot. Repül a labda és az idő. Jó dolog ez a tömeg
sport! Háromnegyed hatkor megjelenik házigazdánk és ellentmondást nem tűrő
hangon kijelenti, hogy pakoljuk vissza az asztalokat, mert hatkor kezdődik a ko
sarasok és a birkózók edzése. Már az utolsó mérkőzések befejezésére nincs idő.
Jó volna még maradni, de ha menni kell, hát pakolunk. Már nem is nagyon
szomorúan, mert valamelyikünknek eszébe jut, hogy a tömegsportnap az uszodára
is vonatkozik, hétig tart nyitva. Természetesen nem is zuhanyozunk a sportcsar
nok fürdőjében. Majd a strandon. Van még egy óránk, úszunk egy jót.
Már ott is vagyunk és .,. bizony megismétlődik a szombati eset. Víz van
ugyan a medencében, kozmetikázásnak semmi nyoma, de az ajtó most is zárva.
Ezzel is jól befürödtünk, most aztán kint vagyunk a vízből.
Hát mondják meg, mit csináljak?
Meghízzam vagy szégyenkezzem vissza tömegsportolni a szabálytalan városi
strandra?
— Nyári alapozó edzések kellenek— mondotta a mesteredző, és varázslatos
gyorsasággal teremtődtek meg a feltételek. Nyári tábor a strand mellett, teljes
ellátással, hetenként gyakorlási lehetőség Budapesten a Jégszinházban. Mindez
persze nem kis munkával járt. Az edzőtábor első napján erről kérdeztük Nagy
Marianne mesteredzőt és Péli Istvánt a szakosztály népszerű mindenesét.
Ma, június 15-én kezdtük meg a munkát a táborban — kezdte a tájékoztatást
Nagy Marianne. Mindennap 8-tól délután 4-ig foglalkozunk a gyerekekkel, tizen
nyolc napon keresztül. A műkorcsolya elemeit szárazon gyakoroljuk — tanul
juk meg, s hogy ez mennyire hatékony azt a hétfőnkénti jégszínházbeli jeges
edzések bizonyítják.
Hihetetlenül sokat ügyesedtek a gyerekek, pedig február óta nem láttak jeget.
Huszonötén vannak, ebből hatan jégkorongozók, Ök is velünk alapoznak.
— Nem nehéz ennyi gyereket kordában tartani?
— Lelkes és jó gyermekek — felelte mosolyogva Péli István —, azonkívül a
táborban sajátos kis önkormányzatot alakítottunk ki. Hetenként egy fiú és egy
kislány az ügyeletes, naplót vezetünk a programról.
— Az edzéstervben ún. speciális rész is van. Ez mit jelent?
— Csak néhány kiragadott példát mondok. Rövidesen bekapcsolódik mun
kánkba egy balettoktató is, aki a helyes testtartásra, a műkorcsolyánál elenged
hetetlenül szükséges művészi mozgás elemeire tanítja a gyerekeket. A technológiai
kísérleti műhely dolgozói elkészítették az egysorban elhelyezkedő, görgős külön
leges gyakorló görkorcsolya mintapéldányát. Ha beválik, akkor a jégpálya beton
ján görkorcsolya-gyakorlatokat is végezhetünk.
— Milyen eredményeket vár az idényre?
— Az itt kialakuló gárdából, ha ilyen ügyesen és lelkesen dolgoznak, tovább,
kinevelődik a szakosztály versenyen indítható része. Az utánpótlást pedig a jég
óvodások biztosítják. Ötvenhat kis aprósággal edzünk, hetente kétszer.
Két hete nálunk jártak a Szabadkai Spartak képviselői, kooperációs kapcsolatok
kiépítése céljából a Lehel SC-vel — elsősorban jégsportok területén.
Búcsúzáskor elnéztem a gyerekeket — a mi gyermekeinket. Vidámak, nap
barnítottak, majd kicsattannak az egészségtől. És megértettem a velük foglalkozó
sportemberek lelkesedését.
— bánhidi —
Juhász
V.Vl.V'SWPá? áH5HS71
Sasa5aS25asaSBSesaSaSH5H52Sa525a5í?5H5a525H5H5BSH5ESHSe5aS 25252525255525252525251:
Jubileumi sakkverseny
A Lehel SC sakkszakosztálya magas
rangú sakkversennyel emlékezett meg
a jubileumról: 8 mester, 4 mesterjelölt
és 2 I, o. versenyző küzdött 2 hétig a
mesteri címért, a díjakért, és a vállalat
vezetősége, a városi tanács elnöke és a
Lehel SC által felajánlott különdíjakért.
A versenyt Radnóti Béla mester (Bp.
Postás SE) nyerte meg. s így megismé
telte a 4 évvel ezelőtti eredményét, a
második helyre Szolnok megyei ver
senyző Kádas Gábor „futott be”.
1. Radnóti Béla m. (Bp. Postás SE) 13
9 2 2 10 pont, 2. Kádas Gábor m. (Szó.
Olajbányász) 13 8 2 3 9 pont, 3. Schranz
István m. (Bp. Utasellátó SE) 13 4 8 1
8 pont, 4. Orsó Miklós m. (KGM SE) 13
6 4 3 8 pont, 5. Schneider Attila m. (Bp.
Spartakusz SE) 13 5 6 2 8 pont, 6. Tóth
József m. (DVTK) 13 5 5 3 7’/2 pont, 7.
Szurovszky Elek mj. (DVTK) 13 5 5 3
7*/2 pont, 8. Rigó János m. (Bp. Sparta
kusz SE) 13 6 2 5 7 pont. 9. Demeter
István m. (Gyöngyös SE) 13 5 3 5 61./2
pont, 10. örtel Endre m. (Volán SC) 13
3 6 4 6 pont. 11. Ruttkay Péter I. o. (Le
hel SC) 13 3 4 6 5 pont, 12. Rosta Sán
dor mj. (Mereszjev SE) 13 2 3 8 31/,
pont, 13. Sápi János I. o. (Lehel SC) 13
0 6 7 3 pont, 14. Dr. Horgosi Ödön mj.
(Lehel SC) 13 0 4 9 2 pont.
Dr. H. ö.
HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár- dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. június hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58'1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.
DLosáidabda üillátntűma
Június 19-én egész vasárnap pattogott a labda a hű
tőgépgyári sportcsarnokban. A Lehel SC kosárlabda
szakosztálya első ízben .jelentkezett rendezőként, mint
a gyárunk fennállásának 25 éves évfordulója tisztele
tére kiírt Lehel Kupa villámtorna házigazdája. A szak
osztály a megyei I. osztályban szerepel egyre több si
kerrel. A tavaszi fordulóban nyújtott teljesítményük
ötvenszázalékos — négy győzelem, négy vereség.
A csapaton meglátszik az idén belépett új edző. Mé
száros László munkája. Bizonyítéka ennek a Lehel
Kupán való szereplés is.
A Torna a csapatok felvonulásával kezdődött fél ki
lenckor. Több visszalépés és új jelentkezés után a kö
vetkező hat csapat kezdett, két selejtezőcsoportban:
A-csoport: Honvéd ZALKA SE
Gödöllői Egyetem
Olajbányász III.
B-csoport: Olajbányász 1.
Szarvas
Lehel SC
Az egyre növekvő meleg ellenére nagy iram és ko
sárbőség jellemezte a selejtezőket. A Lehel SC igen szo
ros mérkőzésen győzte le a Szarvast. (47:44), és csak
nagy küzdelemben maradt alul a későbbi tomagvőziessel szemben, (50 : 71). így a délutáni döntők során a
III.—IV. hegyért játszhatott.
A döntőbe a két ágról, a Honvéd Zalka SE és az Olaj
bányász I. jutott.
Elsőnek a Szarvas és az Olajbányász III. csapata ját
szott az V.—VI. helyért. Az eredmény 59 : 38 a Szarvas
javára.
A III.—IV. helyért: Lehel SC—Gödöllő csapata küz
dött. de a Lehel erre a mérkőzésre már elfáradt. így az.
54 : 77-es eredményükkel is elégedettek lehetünk
A döntő óriási küzdelmet, magas színvonalú játékot
hozott, és csak az utolsó másodpercek döntöttek.
Olajbányász—Honvéd 57 : 56
A végeredmény:
I. Olajbányász I.
II. Honvéd Zalka SE
III. Gödöllői Egyetem
IV. Lehel SC
V. Szarvas
VI. Olajbányász III.
Reméljük, ez a torna hagyománnyá válik, és évről
évre szurkolhatunk a Lehel SC-nek ebben a szép sport
ágban is.
— bánhidi —
Az
eredményeket
lehet
és kell is
emelni
A Magyar Szocialista Munkáspárt
Szolnok megyei Bizottságának Végre
hajtó Bizottsága 1977. július 12-én soros
ülésén tárgyalta a Hűtőgépgyár V. öt
éves tervi céljainak megvalósításáról
szóló jelentést.
A jelentés írásban készült, előadója
Gorjanc vezérigazgató elvtárs volt.
A végrehajtó bizottság érdembeli vita
után jóváhagyólag tudomásul vette és
elfogadta a jelentést.
Érdemes kissé belenézni, hogy miről
is szólt a jelentés. Röviden bemutatta
Vállalatunkat, utalt a IV. ötéves terv
teljesítésére, és számot adott jelenlegi
feladatainkról, azok időarányos megva
lósításáról. Kitűnt, hogy termelésünk
•hintegy 80 százaléka hűtő- és klíma
technikai termék és berendezés. A ter
hielés volumene — mely 3 milliárd fo
rint felett van — és a több mint 6500
fő létszám alapján európai viszonylat
ban is nagy hűtőtechnikai ipari vállalati
szintet értünk el az európai élvonalba
tartozó termékek gyártásával. Igen di
namikus volt és jelenleg is gyors az ex
porttevékenység, főleg tőkés viszonylat
ban. A gépiparon belül 1970-ben a 30.
helyen, 1975-ben pedig már a 9. helyen
álltunk tőkés export-volumen alapján,
és jelenleg is tartjuk előkelő helyünket.
Állandó feladat a hazai ellátás kor
szerű termékekkel való javítása, melyek
nagyobb használati értékkel bírnak.
Nem árt ennek bizonyítására három
példát felhozni:
A 60 literes Sibir abszorpciós hűtőszek
rény ára — fogyasztói ára — azonos a
régi 50 literesével.
A Lehel család kompresszoros hűtőszek
rényei egycsillagos kivitelét — garan
tált —6 °C mélyhűtővel — azonos fo
gyasztói áron adtuk a csillagtalan kivi
tellel.
Az alumínium radiátorok egyéves ga
ranciaidejét öt évre emeltük.
A gazdasági és politikai munka együt
tes eredményei alapján a IV. ötéves
tervben minden évben ,.Kiváló Vállalat”,
1972-ben „Szocialista Munka Vállalata”,
és az összesítés alapján „MT-SZOT Vö
rös Zászló” kitüntetést kapott vállala
tunk.
Jó alapról indullunk
Főbb feladatok:
— termelésnövekedés:
— rubel-export:
— tőkésexport:
évi 11%
24.6%
21,8%
Ezekre a főbb számokra épültek az
összes további tennivalók, melyek egy
részt a vállalat IV. ötéves tervében,
másrészt a vállalati pártbizottság cse
lekvési programjában nyertek megfogal
mazást.
Jóleső érzéssel jelenthette Gorjanc elv
társ, hogy a hűtőgépgyári kollektíva
időarányosan minden lényeges feladatát
teljesítette.
A jelentésben leírtakon túlmenően
nagy érdeklődés nyilvánult meg a végre
hajtó bizottság részéről vállalatunk gaz
dasági és politikai munkáját illetően.
A végrehajtó bizottsági ülésen elhang
zottakat Andrikó elvtárs összegezte, és
segítőkész tanácsokkal és feladatok meg
határozásával zárta le az ülést.
Andrikó Miklós első titkár elvtárs rá
mutatott :
— kielcgítőck a jól működő vállalat V.
ötéves tervi célkitűzései
— a jelentés feladatot meghatározó ré
sze kis kiegészítéssel alkalmas a további
feladatok meghatározására
— a termékszerkezet jó és stabil. Elis
merés az eddigi munkáért, de ezt lehet
és kell is jobban csinálni!
Vigyázni kell a gyors világpiaci válto
zásokra. a minőségre, a piac megtartá
sára, ..ami ma jó, az lehet, hogy holnap
már nem”.
Minden piacon jól értékesíthető hűtő
gépek kellenek, legyen az tőkés, vagy
szocialista piac. Az exportnövelés nem
szoríthatja háttérbe a belföldi ellátást,
mert mindig biztonság egy stabil belső
piac.
A pártszervek tevékenységéről a VB
tudomásul vette az eddigi munkát.
Erőteljes hangsúlyozást nyert a cselek
vési programunkban foglaltak végrehaj
tása. a gazdaságellenőrző, szervező-irá
nyító tevékenység fokozása, a termelést
segítő mozgalmak felkarolása, támoga
tása.
Mindent összevetve, igen hasznos ülés
volt, igen sok gyakorlati tanácsot kapott
vállalatunk a jobb munkavégzéshez.
.Ezek a feladatok ismertek, megvalósítá
suk közös ügyünk és kötelességünk.
n. j.
^■■uiiniiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiimiiiiiiriiiiitiniiiiiniiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiifiiiiiiiiiiinninHiiinniiiiiiniiiitiiiiiMiniiHHiiiiimnHt'JiniiniiiniiiiniiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiininiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiHiiiiiii
Gazdaságos félévet
zártunk
Az 1977. évi feladatokban a hagyo
mányainkhoz híven további dinamikus
fejlődést irányoztunk elő.
Az 1977. évi termelési és értékesítési
feladataink mintegy 10 százalékkal ma
gasabbak, mint az 1976. évi tényszámok.
Az alábbi táblázat szemlélteti az 1977.
első féléves teljesítéseket:
Sorszám Mutató megnevezése
1976.
1977.
első félévi
tény
tény
M.e.
1977. évi
értékesítés
%-ában
A termelés költségeinél — különös te
kintettel az ; nyagköltségnel — a leg
messzebbmenő takarékosságot kell be
vezetni.
A gyártási selejtet a minimálisra kell
lecsökkenteni, mindent meg kell tenni,
hogy a veszteségidők a legminimálisabb
ra csökkenjenek.
A késztermékek kiszállítását meg kell
gyorsítani, hogy a pénz forgási sebessé
gét növelni tudjuk, három napi terme
lésnél több készárut nem raktározha
tunk.
A Magyar Nemzeti Bankkal megkö
tött éves hitelszerződésben rögzített kész
letszintet mindenkor be kell tartani. A
készletszint betartása jelentős pénzesz
közöket szabadít fel. kevesebb hitelt
kell igénybe vennünk, ezáltal az elma
radandó hitel kamataival növelni tudjuk
eredményeinket.
Nem az a szándékom, hogy itt részle
tesen felsoroljam azokat a feladatokat,
amiket sürgősen meg kell oldanunk, ha
nem csak a legfontosabbakra hívom fel
a figyelmet: hogy az 1977 második fél
évi összes feladatainkat maradéktalanul,
teljesítsük és évvégén büszkén mond
hassuk cl, hogy a Hűtőgépgyár fejlődése
minden tekintetben — hasonlóan az elő
ző évekhez — töretlen volt.
Schiller Erik
gazdasági igazgatóhelyettes
Bázis
időszak
hoz tel
jesítés
1.
Ossz, tevékenység nettó
árbevétele
i—1. Demokratikus export
1—2. Dollár export
1—3. Belföldi értékesítés
2.
Export részarány
mFt
mRbl
mFt
m$
mFt
mFt
%
Az össztevékenység nettó árbevétele
l!)77. első félévében 15,4 százalékkal ma
gasabb, mint 1976. első félévében és az
®ves tervezett árbevétel 47,2 %-a. Ez
megfelel a felettes hatóságunk ütemes
mrrnelés- és kibocsátási előírásainak.
Az összes tevékenység nettó árbevé
telből a demokratikus export 48,7 száza
ikkal, a dollár viszonylatú export 66,7
Zúzalékkal nőtt az előző év hasonló
műszak árbevételéhez képest. Az éves
mrvezett demokratikus árbevétel 45,7
^úzalékát, a dollár viszonylatú árbevé
tel 50,0 százalékát teljesítettük az első
miévben.
Az 1976. első félévi 25,7 százalékos ex
port részarány 35,6 százalékra emelke
1308
4,3
152
4,5
184
972
25,7
1509
6.4
226
7,5
311
972
35,6
47,2
45,7
45,7
50,0
50.0
45,1
51,4
115,4
148,8
148.7
166,7
169,0
100,0
138,5
dett. ami 38,5 százalékos növekedésnek
felel meg.
A táblázat mutatja, hogy vállalatunk
a tervezett dinamikus fejlődést az első
félévben teljesítette, illetve a dollár ex
portnál időarányosan túlteljesítette. A
dollár export növekedése további fel
adatokat és kötelezettségeket követel
meg vállalatunktól, különös tekintettel a
minőségre és a pontos szállításra.
Az 1977. első félévi eredményünk ked
vező irányú fejlődést mutat: ahhoz, hogy
az éves tervezett eredményt teljesíteni,
illetve túlteljesíteni tudjuk, igen jelen
tős lépéseket kell tennünk az év hátra
lévő hónapjaiban is.
MELEGEN TŰZŐ NAP, KELLEMESEN HŰSÍTŐ VÍZ ÉS A KEREK LABDA
VARÁZSA; EZ ÍGY EGYÜTT JELZI, HOGY FINISEL A NYÁR
A HŰTŐGÉPGYÁR USZODÁJÁBAN
HŰTŐGÉP
2
Fiatalok hangja
Rovatvezető: dr. Wirth Lajos
A szakmunkásvizsgán túl, a szakmunkáspálya küszöbén minden évben ünne
pélyes keretek között fogadják vállalatunk vezetői és a régi dolgozók képviselői az
ifjú szakembereket. Július 12-én délután Benjámin László: „Tűzzel, késsel c. verse
köszöntötte őket az igazgatói tanácsteremben, Koczkás Karolina tolmácsolásában.
Az ünnepségen többek között megjelent Nagy János a Hűtőgépgyár Pártbizottsá
gának titkára, Fekete József, a városi KISZ-bizottság titkára. Kovács István a
606-os szakmunkásképző intézet pártszervezetének titkára, Babucs László.^ a Hűtő
gépgyár KISZ-bizottságának titkára, Mizsei Dezső a szakmunkásképző intézet
műszaki igazgatóhelyettese, Szabó Károly a vszb szervezőtitkára, Hamar Jbzsef
a „Magyar Népköztársaság Kiváló Brigádja” címmel kitüntetett Vályi Péter Szo
cialista brigád vezetője.
Üj élet küszöbén
Redler Béla ifjúmunkás-felelős, leve
zető elnök Czakó Viktort az oktatási
osztály vezetőjét kérte fel az ünnepi
beszéd megtartására. Czakó elvtárs az
ifjúsági törvényről szólva elmondta,
hogy:
„Az ifjúsági törvény hűtőgépgyá
ri végrehajtási' utasítása kiemelten fog
lalkozik a kezdő szakmunkások képes
ségeinek kibontakoztatásával, a foglal
koztatás és továbbképzés lehetőségei
nek szélesítésével. A negyedszázados
jubileumát ünneplő gyár majdnem
egy idős szocialista társadalmi rendünk
kel. Fejlődésén keresztül, mint egy ma
ketten, végig lehet kísérni népgazda
ságunk fejlődésének mozzanatait, a
megvalósítás utáni szakemberhiánytól a
hűtőgépgyártás hazai
fellegvárának
megvalósulásáig, az univerzális, magas
kvalitású szakemberek munkába állá
sáig. Vállalatunk nagy áldozatot hoz
azért, hogy az ifjú szakmunkások jó
felkészültséggel kezdhessék tevékeny
ségüket. Ezt a célt szolgálta a tanmű
hely bővítése, a technikai eszközök fo
lyamatos minőségi cseréje.”
Ezután a népgazdaság és a vállalat
további feladatairól kapott képet az ötvenfőnyi hallgatóság, majd a legki
sebb közösségről esett szó:
„A szakmunkásvizsgák befejeződtek,
két kivételtől eltekintve eredményesen.
Ezzel megváltozik a fiatalember sze
repe, helye a családjában is. Mint ön
álló kereső, hozzájárul a közös célok
gyorsabb eléréséhez. Ezen keresztül fo
kozatosan megnő tekintélye, de a csa
lád iránti felelőssége is.”
Az ünnepi beszéd után került sor az
oly annyira várt pillanatra: ki-ki át
vehette szakmunkás-bizonyítványát volt
iskolája igazgatóhelyettesétől.
Mizsei
Dezső a gratulációnál ugyancsak kever
te az évek alatt megszokott, diáknak
dukáló tegező megszólítást a szakmun
kásnak tisztelgő magázással.
Szép számmal akadt a bizonyítvá
nyok között jeles és kitűnő. Az is ör
vendetes, hogy a tavalyi tízzel szemben
ez évben csupán két tanulónak kell no
vemberben ismét a vizsgabizottság elé
állnia. Az viszont ■ szomorú, hogy az
összlétszám is csökkent. ötvennégy
utolsó éves volt, közülük ötvenen kap
tak szakmunkás-bizonyítványt. (Ketten
a Jászsági Népi Együttessel Görögor
szágban vendégszerepeltek a vjzsga idő
pontjában. Nekik is várniuk kell no
vemberig.
Addig kilencvenszázalékos
bér mellett ők is a vállalat állományá
ba kerülnek.) Kimagasló eredményt ér
tek el a marósok és a mechanikai mű
szerészek. Mindkét szakmában 4,3 fö
lötti az átlag.
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiinininuiinwiniiiiiiiuiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiim
Emel
József
nyilatkozata
a klub
üzembehelyezésről
A Bercsényi úton, a járási könyvtár
környékén járva komoly építkezés vonja
magára az arra elhaladók figyelmét. Itt
épül a Hűtőgépgyár régóta várt munkás
és ifjúsági klubja.
A létesítmény építésvezetője Emel
József a legilletékesebb, hogy ebben a
stádiumban elmondja, milyen is lesz
majd a klub.
— A főépület lapostetős kétszintes
lesz,
amelyet egy oldalszárny köt
össze a járási könyvtárral. Elsősorban a
klubok működésének biztosítása lesz a
feladata. Ide tervezzük többek között a
három klubszobát, a zeneszobát, a bü
fét, valamint a fotólabort. A főépülethez
csatlakozik majd a nagytermi rész, a 280
négyzetméteres nagyteremmel, amelyet
olyanra terveztünk, hogy kamaraelöadások, előadói estek, politikai gyűlések,
értekezletek és társastánc rendezvények
megtartására egyaránt alkalmas legyen.
— Lesznek itt színházi előadások is?
— Nem. Előre meg kell mondanom,
hogy a nagyterem erre nem alkalmas.
Részben a színpadtechnika, az orkeszter,
részben egyéb feltételek hiánya miatt.
— És nem lehetett volna olyan nagy
termet tervezni, ahol mindezek megvan
nak?
— Hát tervezni lehetett volna, de gon
dolni kell arra is, hogy miből fogjuk
megvalósítani. Egy komplett színházte
rem súlyos milliókkal növelné a kivite
lezés költségeit, a forrásaink pedig vé
gesek.
— Ha már itt tartunk, a millióknál,
tényleg, mennyibe fog kerülni?
— A kivitelezési tervdokumentációban
költség-előirányzatként nyolcmillió-kilencszázezer forint szerepel. Ez az összeg
egyrészt a vállalat saját fejlesztési alap
jából származik, másrészt állami támo
gatást is igényeltünk, és számítunk a
dolgozók társadalmi munkájára is. Az
összeg, a kilencmillió soknak hangzik,
de el kell, hogy mondjam, ha nem saját
tervezésű és lényegében saját kivitelezé
sű lenne a létesítmény, véleményem sze
rint duplájából sem jönne ki.
— Említette, hogy a főépület össze
lesz építve a könyvtárral. Jelent ez va
lami előnyt a klub számára?
Feltétlenül. A tervek szerint szorosan
együttműködik majd a két
létesít
mény, és így például nem kell külön kis
fiókkönyvtárat és zenei részleget fenn
tartania a gyárnak, mivel ezt a beren
dezéssel együtt a könyvtár biztosítja.
Mód nyílik emellett közös irodalmi ren
dezvények, író—olvasó találkozók, elő
adói estek megtartására is. Továbbá
más jellegű előny, hogy lehetőség van
a két létesítmény közös fűtési rendsze
rének a megvalósítására, a könyvtár
meglevő kazánházának bővítésével és
korszerűsítésével, ami jó félmillióval ol
csóbb, mint az önálló kazánház építése.
— Végezetül még annyit, mikorra lesz
kész a klub?
— Ez erősen függ attól, hogy a vál
lalat dolgozói mennyi társadalmi mun
kával járulnak hozzá a megvalósításhoz.
Tervezett üzembe helyezés időpontja:
1978. december 15.
W _
Akik egyénileg nyújtottak kiemelkedő
teljesítményt, azoknak Babucs László
adta át a „Hűtőgépgyár Kiváló Szak
munkástanulója” oklevelet és a vele
járó pénzjutalmat.
A verseny két szakmában folyt. Az
alábbi eredmények születtek.
Villanyszerelők:
1. András Péter
2. Pádár Zoltán
3. Simon Károly
Mechanikai műszerészek:
1. Molnár János
2. Bóta József
3. Bobák Tibor
Rajtuk kívül pénzjutalomban része
sültek a versenyen kívüli legjobbak, és
a végzősökkel foglalkozó hat szakok
tató. Utoljára maradt a legünnepélye
sebb aktus: Hamar József jelképesen
„szakmunkássá fogadta” a pályakezdő
fiatalokat. Szavaira Bolyé Zsuzsanna
marós mondott válaszbeszédet, melyben
megköszönte a pedagógusok és az okta
tók áldozatos munkáját, a vállalat tá
mogatását.
Engedtessék meg végül egy prózai
megjegyzés a krónikásnak. Nem csök
kentette volna az ünnepélyességet, ha
az újdonsült szakmunkások asztalára
pohár is került volna a colásüveg mel
lé.
Munkás hétköznapok
Ünnep elég ritkán akad, kemény
munkával töltött hétköznap annál több
a nyugdíjig.
— Milyen volt ,a fiatalok „hétközna
pi” fogadtatása? — erről beszélgettünk
Barta Zoltán tanműhelyvezetővel.
— Május közepén összehívtuk a ta
nulókat egy beszélgetésre, melyen részt
vett a termelési főmérnökhelyettes, a
személyzeti és oktatás főosztályvezető
és valamennyi gyáregységvezető. Itt
hangzott el. hogy minden kezdő szak
munkásra szüksége van a gyárnak,
várjuk őket.
— És jöttek?
— A mai napig harminckilencen je
lentkeztek felvételre. Biztos vagyok
benne, hogy jönnek még, de abban is,
hogy nem mindenki. Előzetes felmérés
alapján néhányan más munkahely után
néztek, sajnos.
— Vajon mi ennek az oka?
— Változás. A pénzre — úgy vélem
— nem lehet panasz. A kezdő órabér a
tanulmányi eredménytől függ. A leg
rosszabb tanulóé sem lehet kevesebb
tíz forintnál. Persze előfordulhat, hogy
valahol többet kapnak, de inkább a la
kóhelyhez közelebbi munkalehetőség
vonz egy-két gyereket.
— Szakmánként vizsgálva milyen
képet kapunk?
— Tíz szakmában végeztek tanulók
az idén, örvendetes, hogy mind a hat
hegesztő itt marad. Ennél többre volna
szükség, többet is iskoláztunk be. Első
ben tizennégyen (!) indultak. Az esz
tergályosok heten vannak, közülük idá
ig hárman intézték el a felvételt. Eb
ben a szép szakmában évek óta sok a
gyenge képességű gyerek. A marósok
nál és a mechanikai műszerészeknél vi
szont öröm volt tanítani. Gyászos érde
kesség, hogy a három autószerelő közül
került ki mindkét „bukott tanuló.”
— Ebből nem lehet arra következ
tetni, hogy itt magasak a követelmé
nyek?
— Nem, mert a harmadik kitűnő lett.
— Tíz évvel ezelőtt alig tizenhat szá
zalék volt országos viszonylatban a
szakmunkástanulók között a lányok
aránya. Az 1976/77-es tanévben már
31,5 százalék, legmagasabb a felszaba
dulás óta. A mi statisztikánk hogyan
fest?
— Ha én is százalékban válaszolok,
akkor tíz. Az az igazság, hogy ez az öt
szem lány is több a megszokottnál. Ál
talában csak kettő-három szokott lenni.
Nálunk nincsenek hagyományos érte
lemben vett női szakmák. Tovább kell
javítanunk az iskolákban végzett pá
lyaválasztási tanácsadást. A legfonto
sabb szakmákban vállalati ösztöndíj
bevezetését, tervezzük. Meg kell talál
nunk a módját, hogy több jó képességű
lány és fiú tanuljon szakmát, és hasz
nosítsa vállalatunknál a tanultakat.
— Mi a célja és lényege a „Hűtőgép
gyár Kiváló Szakmunkástanulója” ver
senynek?
— A verseny elméleti és gyakorlati
vizsgából áll, a tételek azonosak a
szakmunkásvizsgáéval. A célja tehát, a
szakmunkásvizsgára való
felkészítés,
végső soron minél jobb szakmunkások
képzése. A felkészítést elismert szak
emberek végzik. A részvétel előfeltéte
le az utolsó előtti félévben legalább kö
zepes tanulmányi eredmény. A díjak
elég csábítóak: 1500: 1300 és 1000 forin
tot kaptak az első, a második,, illetve a
harmadik helyezettek. Egyébként a ver
senyt a KISZ szervezi. (Az idén egy ki
csit döcögősre sikerült a szervezés.)
— Végezetül térjünk vissza a legel
ső kérdésre. Milyen volt az a bizonyos
hétköznapi fogadtatás a munkapadnál
az eddigi tapasztalatok alapján?
— Legtöbben már nem ismeretlenül
kerülnek egy-egy üzembe, műhelybe,
az utolsó év egy részét is ott töltötték.
Az a tapasztalatunk, hogy megkapják
a fiatalok a kellő segítséget az idősebb
munkatársaktól. Most talán még nagyob szükségük van erre, mint azelőtt,
mert hetenként csak három napot töl
töttek gyakorlati munkával, hármat pe
dig iskolában. Ebből az következik,
hogy elméleti felkészültségük az eddi
ginél jobb, de gyakorlatuk kisebb. El
sősorban
tőlük, szakmaszeretetüktől,
szorgalmuktól függ, hogy milyen szak
munkásokká válnak. Nagyon igaz, ami
az ünnepség'*- elhangzott, hogy „mai
ismereteket tanultak, de azt holnap
kell alkalmazniuk”.
Juhász
Kis meosok
A műszaki ellenőrzési főosztályon nem kell aggódva gondolni a jövő munka
erőproblémáira. Július 2-án, a Városi Tanács Házasságkötő termében nyolc mefes
kisgyermek névadóját tartottuk. A kedves ünnepség valóban családiasán zajlott leA szervezést, előkészítést végző nőbizottsági tagok, a könnyed, vidám gyermekver
seket szavaló kiszesek valamennyien a MEF dolgozói.
A baráti körben Eszter, Linda, Lívia, Viktória, Csaba, Gyula, Tibor és Zsolt
szülei és a névadószülők meghatottan fogadták meg, hogy a társadalom becsületes,
hasznos tagjává nevelik az apróságokat. Az ünnepségnek természetesen aktív tag
jai voltak a kicsik is. Az anyakönyvvezető kedves szavait sokszor elnyomta a fel
feltörő gyereksírás. De amilyen gyorsan eltörik a mécses, olyan gyors a vigasztalódás is. Kívánjuk, hogy minél kevesebb alkalmuk legyen az elkeseredésre, békében,
boldogan éljenek valamennyien!
Patakiné
HŰTŐGÉP
Munka verseny
Üdülési korkép
A szakszervezet által nyújtott kedvez
ményeknek fontos része a dolgozók
üdültetése. Ez egyaránt szolgálja a mun
kában elszenvedett fáradság kipihenését,
illetve gyógyüdülőkben és szanatóriu
mokban a betegségek megelőzését, — a
gyógyítást és utókezelést.
Vállalatunknál az üdültetés több for
máját alkalmazzuk, SZOT által biztosí
tott beutalókkal, balatonszéplaki bérle
ményünkben és önellátós bérleményünk
kel (Balatonlelle és Zamárdi), továbbá
vállalati üdülőinkkel (Zamárdi, Mátraszentistván és Tiszapüspöki), NDK cse
reüdültetéssel, nyári gyermek üdülte
téssel.
Az üdülőjegyeket a gyakorlatnak meg
felelően az osztály- és műhelybizottsá
gokra osztjuk szét létszámarányosan. A
főidényre való beutalókra — főleg a Ba
latonhoz — még több igénylő lenne.
Ezek közül is legkedveltebb a Zamárdiban levő saját üdülőnk, ahol egy-egy
család két hétig pihenhet, akár három
gyermekkel is. A balatonszéplaki 2+1
személyes üdültetésre is sok a jelent
kező, főleg a fiatalok — egy és két gyer
mekkel — mennek szívesen. Sajnos, a
kétgyermekeseknek csak úgy tudjuk
megoldani, hogy három család négy
üdülőjegyet vesz meg, ami többletkia
dást jelent az érintetteknek. Balatonlellén és Zamárdiban levő önellátós bérle
ményünk is kiosztásra került. Zamárdin
most az üdültetés egy családiházban
történik, ezt 1977 évben a főidényre bé
reltük. Az épület kétszintes, mindkét
szinten főzőfülke és fürdőszoba van. A
földszinten közös társalgó van, ahol té
vé és rádió is szolgálja a kényelmet és
szórakozást. Balatonlellén és Zamárdi
ban az igények miatt hetes váltást al
kalmaztunk, így Lellén egyszerre tizen
négyen, Zamárdiban pedig tizenhatan
üdülhetnek.
",
Gyönyörű környezet ■— tiszta kényel
mes szobák — csend, jó levegő jellemzi
Mátraszentistvánt. Itt egyszerre 7 család
(20 ember) töltheti szabadságát. Mátraszentistván egész évben dolgozóink pi
henését szolgálja — a beutalók főidény
re MB, illetve OE létszámarányosan
vannak szétosztva, de az év többi hó-
napjaiban az igényeknek megfelelően
lehet kérni az üdülési felelőstől 1 és 2
hetes váltással.
Minden önellátós üdülőben a főzési
feltételek biztosítva vannak, hűtőszekré
nyek és főzéshez szükséges edények is
rendelkezésre állnak. Szintén a válasz
ték bővítését szolgálja a Qeudlinburg-i
VEB MERTIK céggel kötött szerződés
alapján a csereüdültetés. Az NDK-ban
MOTEL szállóban adnak 2x4 család ré
szére üdülési lehetőséget, melynek fejé
ben Magyarországon a Hűtőgépgyár Ba
latonlellén július folyamán szintén 2x4
családnak az önellátós üdülését biztosít
ja.
Nyári gyermeküdültetésünk ebben az
évben kedvezően alakult, mivel úgy a
kislányoknak, mint a fiúknak a Balato
non kaptunk egyidőben kéthetes beuta
lókat. Az elmúlt években a szülőknek
kellett gyermekeiket a megyeszékhelyre.
Szolnokra korán reggel átvinni. A Hűtő
gépgyár biztosította a 35 gyermek Balatonlellére, illetve Fonyódligetre való el
vitelét augusztus 3-án, és augusztus 16án a hazahozatalát. A gyermekjegyeket
is az OB és MB-k osztották el.
Az üdülési szezon befejezése előtt, úgy
látjuk, hogy a jogos üdülési igényeket ki
tudjuk elégíteni — viszont még tovább
kell népszerűsíteni az elő- és utószezon
ban kapott lehetőségeket, mivel itt még
sokszor csak a rábeszélés segít — holott
minden beutalót kedvezménynek, juta
lomnak kellene tekinteni.
Bognár T.-né
„Megszólalt" a számítógép
Vállalatunk már hosszú idő óta ter
vezte, hogy egy számítógépet vás:'.<l.
amely megkönnyíti az információ., meg
feldolgozását, segíti a hatékony ,7b irá
nyítást. Előzetesen 1972. óta az anyagfel
dolgozást számítógéppel bérmunkában
végeztettük. Már a 4. ötéves tervben
központi számítástechnikai programot
dolgoztak ki, mely azt célozta, hogy
minden nagyobb vállalat, — lehetősége
ihez mérten — saját számítógéppel tegye
hatékonyabbá működését.
A Hűtőgépgyár 1976 júniusában kötött
szerződést az Országos Számítástechni
kai Vállalattal egy R—20-as típusú szá
mítógép vásárlására. A számítóközpont
épületének kialakítása hamarosan meg
kezdődött és az R—20 fogadására meg
történtek az intézkedések. A gépterem
kialakítása és a klímaberendezés üzem
be iielyezése után 1977. február elején
már meg is történt a gép leszállítása.
Az azóta el'.'lt időről és a tervekről
beszélgetünk Kun Lajossal, a számító
központ vezetőjével:
— A gépet a szerződés alapján az
GSZV munkatársai állították üzembe.
„Megszólaltatni” először március 18-án
sikerült, a. műszaki átadása pedig május
12-én volt.
Azóta saját műszaki gárdánk tartja,
üzemben. Igen jó tapasztalataink van
nak az R—20-asunkkal. Nálunk viszony
lag zökkenőmentesen sikerült az indulás.
Jelenleg egy műszakban dolgozunk vele,
így 70 százalékos a kihasználtsága. Az
anyagfeldolgozást — amelyet most még
a KGISZSZI készít részünkre bérmun
kában — hamarosan mi fogjuk csinálni.
A júliusi feldolgozást tervezzük párhu
Vállalatunk kollektívája az 1976. de
cember 17-i brigádvezetői tanácskozá
son csatlakozott a „Vályi Péter” Ma
gyar Népköztársaság Kiváló Brigádja
felhívásához, melyben a Nagy Októberi
Szocialista Forradalom 60.. a Vas. Fémés Villamosenergiaipari dolgozók Szak
szervezete megalakulásának 100. és a
Hűtőgépgyár alapításának 25. évfor
dulójának méltó megünneplésére hívta
fel a munkaversenymozgalomban részt
vevő dolgozókat, brigádokat, nagyobb
kollektívákat.
A szocialista munkaverseny alapvető
formáját képező brigádmozgalomban
brigádjaink 1977. évi vállalásaikat az
érvényben levő ..Munkaverseny Sza
bályzat” alapján tették meg. Vállalása
ik a gazdasági egységek éves feladatai
alapján, az egységek gazdasági és tár
sadalmi vezetői által kidolgozott ver
senyszempontok alapján készültek, biz
tosítva a vállalat célkitűzéseinek és a
brigádok felajánlásainak összhangját. A
szocialista munkaverseny éves célkitű
zéseit — a vállalati éves terv jóváha
gyása után — a gazdaságvezetés a tár
sadalmi szervekkel együttesen határoz
ta meg. Annak érdekében, hogy az éves
terv és a munkaverseny célkitűzései
összhangban legyenek, az éves vállalá
sok megtételét irányelvekkel segítettük.
A brigádok és brigádtagok egyéni kez
deményezésének a vállalat szabad teret
biztosít.
Az 1977. évi munkaverseny-mozgalomban 340 brigád tett vállalást.
268 brigád
Jászberényben
28 brigád
Budapesten
Jászá rokszálláson
23 brigád
4 brigád
Törökszentmiklóson
16 brigád
Jászboldogházán
za, Jászárokszállás, és Törökszentmik-
A jászberényi központ. Jászboldoghálós szocialista brigádjai az alábbi őszszesített felajánlást telték az 1977-es
gazdasági évre:
2° rt
Többlet termelés felajánlás
3702,3 eFt
Takarékossági felajánlás
Társadalmi munka — belső 70 500 óra
2700 óra
külső
186 db
Újítás
33 fő
Gvermekpatronálás
Közös rendezvények, kirándulások
337 alkalommal
Ezek a felajánlások csupán egy ré
szét képezik a brigádok sokrétű mun
kájának. mivel a határidő-előrehozata
lok, szocialista szerződések teljesítése
során jelentkező nagyon jelentős érté
kek kalkulálásra nem kerülnek. A bri
gádok többsége vállalásaiban a munka
köri kötelességén túli tevékenységet
igyekszik megfogalmazni, azonban a
gazdasági vállalások konkrétsága még
mindig nem kielégítő.
Arra kell törekednünk, hogy a bri
gádok tevékenysége a mind magasabb
szintű szakmai tudás megszerzésére, a
folyamatos politikai továbbképzésre, a
szabad idő célszerű és hasznos eltölté
sére irányuljon. Célunk, hogy a mun
kaverseny célkitűzéseiben a gazdálko
dás minőségi követelményei pl. az
anyag és időráfordítások csökkentése,
a munkaszervezés, a minőség javítása,
az önköltség csökkentése kerüljön elő
térbe.
A Nagy Októberi Szocialista Forra
dalom 60. évfordulójának tiszteletére a
brigádok pótváilalásokkal is készülnek.
Ezek ismertetésére következő lapunk
ban visszatérünk.
Kaszab György
váll, munkav. fel.
uLÓdszez - /ó (jfjakorlal
„Csakis azt, ami szükséges, amennyiért lehetséges" — ennek a jelszónak jegyé
ben mulatták be az Országos Műszaki Fejlesztési Bizottság pályázatán reszt vevő
vállalatok eredményeiket. Itt láthattunk először összefüggő képet egy új szemlelet
és módszer meghonosodásáról. A KGM-tárca szálúnál napja.i elhangzott eloauasok igazolták, hogy a kezdeti nehézségek és buktatok ellenere átlagosan 20 száza
lék-körüli megtakarítás érhető el — mégpedig különösebb ráfordítás nélkül — a
rendelkezésre álló „szellemi töke' kamatoztatásával. Érdemes lenat ezzel a mód
szerrel megismerkedni, 1'elhasználásanak lehetőségeit keresni.
A mouszeroen kezdő vállalat — a pályázók zöme ilyen volt — a meglévő ter
mék vizsgálatával kezdte. Erre legalkalmasabb, és a siker legtöbb esélyével kecseg
tet a kis- és közepes sorozatú, de nagy költséghányadu termékek sora. Az eljárás
meghökkentően egyszerűnek latszik, nincsen benne semmi új — mondják ellenzői.
„Mindenütt csinálják, de sehol, mindig csinálták, de csak 25 éve létezik.”
Az értékelemzés szemlélete szerint ugyanis a vevő szamara a termék jelentő
ségét funkciójának és költségének viszonya Határozza meg, ezert azokat módszere
sen együtt vizsgálja. Funkciónak azt nevezi, amit a vevő elvár, es csakis azt haj
landó megfizetni. Alapvető első lépés a termék funkció-elemzése, (lo- és melléklünkciók.) Velük szembeállítva a kifejezöképes költségeket, s ezt állandó kérde
zesse! teszi. Az alkotó műszaki elme mindig is kiváncsi volt!
Ilyeneket kérdez: — Mi ez? (mi a funkciója?) Mibe kerül? Mi tudná ezt he
lyettesíteni és mennyiért?
A hagyományos költségelemzés (elő- és utókalkuláció) általában vizsgálja a
terméket, az értékelemzésnek mindig a funkcióhoz rendelt költségre van szüksége,
s ezekhez bizony általában nem könnyű hozzájutni, de a módszer szemléletté-válásakor ez az igény természetessé válik.
A cél mindig a műszaki—gazdasági optimum, ezért az értékelemzés csak cso
portmunka (team) lehet. Mindig a szakértőt kell megkérdezni, ezért a csoport
nem a formális vállalati hierarchia szerinti, hanem feladathoz szabott kell legyen.
A költségcsökkentés fő forrása a konstrukció, ezt a kiállított termékek is bi
zonyították.
Az értékelemzés hazánkban még csak az első eredményeknél tart, jövőjét
újabb pályázat kiírásával egyengetik. Az NDK-ban már rendelet írja elő alkalma
zását. Érdemes tehát vele közelebbről megismerkedni, ehhez a Közgazdasági To
vábbképző Intézet minden segítséget megad.
Ebben az összetett és széles körű témában ez a cikk természetesen csak gon
dolatébresztő lehet. Kívánom, hogy mielőbb az érdeklődés középpontjába kerüljön.
— bánhidi —
zamosan elkészíteni, majd augusztustól
már a mi gépünkön futtatjuk. Ez ter
mészetesen azt jelenti, hogy 2. műszakot
kell beállítani, mert nagy volumenű
munkáról van szó.
Jelenleg is több kisebb, de igen fon
tos feldolgozást készítünk, például álló
eszköz-, irodagép-, személyzeti nyilván
tartást. fogyóeszközleltárt, bérstatiszti
kát. és még sorolhatnám. Hamarosan
megkezdjük az üzemek darabbéres el
számolását, a teljes vállalati bérfeldol
gozást. termelésprogramozást, a számlá
zás gépi feldolgozását .. . stb.
Tervezzük az IBM által kidolgozott
PICS (termelésirányítási rendszer) egyes
moduljainak adaptálását. A jelenlegi
konfigurációnkat is szeretnénk kiegészí
teni. Most négy szalag, hat lemez, egy
lyukszalagolvasó, egy kártyaolvasó, egy
sornyomtató tartozik a géphez. Várunk
még egy sornyomtatót és egy kártyaol
vasót. valamint egy MVS konzolt, amely
igen meggyorsítaná a feldolgozásokat.
Ez valóban nagyon komoly és sok
munkát igénylő feladat, amit most itt
elmondott nekem. Gondolom, amíg egy
téma feldolgozása eljut odáig, hogy kéz
zelfogható eredmény is születik, addig
hosszú az út.
— Valóban így van. Sok szervezési
feladat vár ránk. Igen nehézkes az ada
tok bevitele. Havonta 70—80 ezer kártya
lyukasztása és kezelése sok problémát
okoz. Ezért most arra törekszünk, hogy
decentralizáljuk. Ahol lehet, ott lyuk
szalagot használunk. Távlati célunk a
80-as évek elejére, hogy ON—LINE
üzemmódban dolgozunk, ami azt jelenti,
hogy közvetlenül hozzáférhessünk a szá
mítógép által tárolt adatokhoz, és tőle
kérjük az információt.
Köszönöm az interjút. Jó munkát kí
vánok az ön által vezetett kollektívá
nak az újért folytatott munkában.
Kiss Erika
4
HŰTŐGÉP
api tőinkről
Életem célja a munka
Népszerű ember. Szinte az egész vál
lalat ismeri. Lajkó Kálmán a III-as ti
zem művezetője, negyedszázada dolgozik
a Hűtőgépgyárban. Beszélgetésünk so
rán bámulatos emlékezőtehetségről tesz
bizonyságot.
Ahogy emlékei közt kutat, szinte órá
ról percre előidéződnek az események.
— Még gyerek voltam, 14 éves, ami
kor szerződést kötöttünk a Hűtőgépgyár
ral. Emlékszem, akkor még a gyár neve
sem volt meghatározva, hogy mi legyen.
Először úgy volt, hogy Lemezgyártó és
Fémnyomó lesz. Majd később a végleges
neve Fémnyomó- és Lemezárugyár lett.
Népszerű nevén csak „Fémnyomó”,
ahogy akkor a városban hívták.
Én akkor, mint fiatal gyerek, „min
denben benne voltam”, ahogy ezt mon
dani szokták, úgy a társadalmi életben,
mint a munkában, szerettem tevékeny
kedni. Nem csoda, hisz ezeknek a fiata
loknak akkora az energiájuk, hogy há
rom felnőttével is felér. Tagja voltam a
DISZ-nek, mostani ifjúsági szervezetünk
elődjének. Hegyesi Pistával, az akkori
titkárral jutalomüdülésen is voltunk Si
ófokon. Dolgoztam a csiszolóknál, ez jól
fizetett munka volt, de nem voltak olyan korszerű munkavédelmi berendezé
sek, elszívók, amilyenek most vannak,
abba kellett hagynom. Kompresszorke
zelő voltam egy évig, majd 1955-ben
anyagmozgatóként kerültem a III-as
üzembe. Később beállító, majd csoport
vezető lettem. Ez a csoportvezetőség
csak címzetes volt, mivel annyiból állt,
hogy az éjszakai műszakot rám bízták.
Még 1957-ben megszerveztük a KISZ-t,
1958-ban lettem párttagjelölt, ugyaneb
ben az évben részt vettem az Ifjú Gár
da megszervezésében a városi pártbi
zottság megbízásából. Ebben az idő
ben gazdasági munkám során egy
ún.
KISZ-exportbrigád vezetője is
voltam, és munkánk elismerésekép
pen díjat nyertünk, Szolnok megyé
ben III. helyezést értünk el. 1960ban, a hadseregben lettem párttag. Le
szerelésem után csoportvezetőként dol
goztam- a III-as üzemben. A hűtőbútor
üzem fekete során dolgoztam, majd sa
ját kérésemre hőcserélőkkel foglalkoz
hattam a hűtőelem üzemben. Területem
1969. január 1-től átkerült a III-as üzem
be, azóta ténykedem itt mint művezető.
Szeretem a munkámat, függetlenül a
különböző nehézségektől, attól, hogy ál
landóan fő a fejünk a külső kooperáció
miatt, attól, hogy időben készen legyünk
a társüzemek belső kooperációs munká
ival, attól, hogy a jelenleg dolgozó szün
idős diákokat könnyű munkával, de gaz
daságosan tudjuk foglalkoztatni... Szó
val gond az van, de azért vagyunk itt.
Magánéletem, úgy érzem, rendben
van. Van egy nagy fiam, együtt járunk
horgászni.
Szenvedélyes
horgásznak
mondanak. Soha nem felejtem el, egy
szer egy horgászúton elfogyott a benzi
nünk, és a továbbutazással problémák
voltak. Kis időre rá, kaptam egy rajzos
képeslapot, amely azt ábrázolta, hogy a
barátommal toljuk a Trabantot, egy
nagy hal pedig kormányozza. Szeretem
a vidám dolgokat, az embereket. Terü
letemről sokan járnak iskolába, sokat
segítek nekik, különösen az indulás idő
szakában. Együtt szoktunk számolni,
megoldjuk a matekfeladatot, a vizsga
időszakban együtt drukkolunk.
Mit mondhatnék még magamról?
Szeretném a szabad időmet kulturáltan
eltölteni, szeretném Magyarországot job
ban megismerni. Szeretem az újat a
munkában is, abban látok fantáziát, az
tud lekötni. Szeretnék más vállalatok
nál is szétnézni, és az ottani pozitív dol
gokat itthon hasznosítani.
Életcélja a munka.
Szívből gratulálunk Lajkó Kálmán
művezetőnek, 25 éves törzsgárdatagunknak.
Bemutatkozik a nyomda
Május 1. Szocialista Brigádja
1960-ban alakultunk 12 taggal, a
nyomda „Május 1” brigádja néven. Ek
kor még csaknem az üzem teljes létszá
mát jelentette a brigádunk. Mint szok
ták mondani minden kezdet nehéz, két
évi folyamatos munka után 3 évi meg
szakítás következett. Üjraalakulásunk
után munkánkat a folyamatosság, a fej
lődés jellemzi. Eleinte kizárólag a tár
sadalmi munkák, és a tervteljesítés je
lentette fő feladatunkat. A társadalmi
munkánkat sokszor szüreteléssel, répa
szedéssel teljesítettük különböző téeszekben. Azóta ez a munkánk is na
gyon sokrétűvé vált. Széles körű kap
csolatokat létesítettünk különböző szer
vekkel, intézményekkel.
Sorsfordulót jelentett brigádunk éle
tében, hogy 1968-ban üzemünket át
vette a Hűtőgépgyár. A létszám fel
szaporodásával szükségszerűvé vált új
brigádok megalakítása.
Először
a
„Gutenberg”, majd évekkel később a
„Martos Flóra” brigádok alakultak
a nyomdában, melyeknek az indulás
kor, a kezdő lépésekhez minden segítsé
get megadtunk. Ma már igazi versen
gés van a három brigád között a mind
magasabb eredményekért. Természe
tesen ez a szó nemes értelmében ver
sengés, hiszen egy-egy mozgalmi év fo
lyamán több közös megmozdulásra is
sor került (kirándulás, társadalmi mun
ka stb.) Ezenkívül a gazdasági felaján
lások teljesítése is elképzelhetetlen
lenne a három brigád közös jó munká
ja nélkül.
Brigádunknak 5 éves szocialista szer
ződése van a Lehel Vezér Gimnázium
mal, és a Munkásőrséggel, melyek
nagyban hozzájárulnak
vállalásaink
teljesítéséhez. A Múzeummal kialakult
jó kapcsolatunk révén társadalmi mun
ka lehetőségében nincs hiány. Több al
kalommal voltunk a kiállítóteremben,
és a Szelei úton lévő iskolában, ahol
parkosítottunk, festettünk, szépítettük
környezetét.
Bár elsősorban a termelő munkát
tartjuk szem előtt, gondoskodunk a
kulturális, sport lehetőségek kihaszná
lásáról, hiszen felajánlásainkban ez is
fontos helyen szerepel. Üzemünk saj
nos túlzsúfolt, ezért arra törekszünk,
hogy minden közös megmozdulásunk a
szabadban történjen. 1971 óta már
hagyomány, hogy évenkét egy-két
napos kiránduláson ismerkedünk az
ország különböző tájaival. A Dunaka
nyarban, Visegrádcn, Szentendrén, Mis
kolcon, Egerben, Gyulán, Pécsen, Sikló
son, Sopronban, Fertődön ismerkedtünk
az elmúlt korok emlékeivel és a jelen
eredményeivel.
Kirándulásainkra a patronált kisfiút,
Imrét és testvérét Jutkát is magunkkal
visszük. Színházba, és kiállításokra is
szívesen járunk. Minden alkalommal
részt vettünk a szocialista brigádve
télkedőn több-kevesebb sikerrel. Bri
gádunknak két tagja az elmúlt évben
fejezte be a középiskolai tanulmányait,
egy tagunk pedig a három szakmun
kásbizonyítvány mellé megszerezte a
mestervizsgáról szóló bizonyítványt is.
A sport nélkül az élet nálunk már el
képzelhetetlen lenne. A mozgás, a. jó
levegő, a kikapcsolódás felüdülést jelent
számunkra. Üzemünk focicsapata szóra
kozásból, de versenyszerűen is játszik.
Szépen szerepeltek a Hűtőgépgyári If
júsági
Napok keretében rendezett
mérkőzéseken, ahol a III. helyen végez
tek. Kihasználjuk a tömegsport na
pokon nyújtott sportolási lehetősége
ket. asztaliteniszezünk, sakkozunk.
Jó brigádmunkánk
eredményeként
1970 óta minden évben megkaptuk az
aranykoszorús jelvényt. Egyszer a Szol
nok Megyei Tanács és egyszer a városi
tanács által adományozott „Átlagon felül
teljesített társadalmi munkáért” arany
plakettet. Amire a legbüszkébbek va
gyunk, az idén másodszor nyertük el
a „Vállalat Kiváló Brigádja” címet.
Üzemünk 1971 óta minden évben meg
kapta a „Szocialista Munka Műhelye"
oklevelet.
Ügy érezzük, hogy a „Május 1” Szoci
alista Brigád az idők folyamán jó kol
lektívává kovácsolódott. Munkánkkal a
jövőben is méltók akarunk lenni az ed
dig elért eredményekhez.
Kemenesi Gábor
brigádvezető
nniiinnnnniinimniniiiniininiiiininiiiiHiHmnmtunBnninanmiiiiiuiiiiiiiKnnniiiiiiiiiiiiniiiiiuiniiiiiiiniiiiiiiiiuiiiiiiiiiijiiiiin
B. I.
minden kezdet nehéz, miénk is az volt.
Mintha tegnap lett volna, úgy emlék
szem rá: hatan kezdtünk. Huszonöt év
alatt nagyon sokan megfordultak itt, el
mentek könnyebb munkát keresni. Én
maradtam. Mindig a szabad levegőn
szerettem dolgozni, télen nyáron! Ide
kinn is el lehet fáradni, noha még idá
ig nem panaszkodhatom. Nem mondom
az előfordult, hogy a karom alig bírtam
felemelni reggelre.
Mindig
a szabad levegőn
Megszokott látvány vállalatunknál,
hogy egymást érik a pótkocsis teherau
tók, camionok. Éppúgy megszokott,
mint vasutunkon a vagonokból álló
hosszú szerelvénysorról a le-fel rako
dásnál szorgoskodó, külső szállításunk
lelkes dolgozói.
A véletlen hozott össze Csillik József
rakodóval, aki huszonöt esztendővel ez
előtt lépte át gyárunk kapuját. Erős
testalkatú, magas, vállas ember. Egyál
talán nem néz ki ötvenkét évesnek,
pedig 1925-ben született.
— Huszonhét évesen, 1952 novembe
rében jöttem el áthelyezéssel a magas
építő vállalattól. Nem bántam meg. Igaz
A gépesítéssel levették a teher túl
nyomó részét váltunkról, viszont még
mai napig is rengeteg „fogd meg” mun
ka van. Mást se mondjak, a vállalathoz
beözönlő összes nyersanyag, a legyár
tott késztermék mind a mi kezünkön
megy át.
— Mi az oka annak, hogy az utóbbi
időben hatan elmentek a brigádból,
helyettük pedig nem jött senki?
— Szerintem egyszerű a magyaráza
ta. Legtöbb ember ragaszkodik a szom
batjához. vasárnapjához. Mi legtöbb
ször ezeken a napokon is benn va
gyunk pakolni. Nem utolsósorban pe
dig a pénz miatt. Nekem van 11,30-as
órabérem. Ügy érzem ez a munka több
pénzt érdemelne!
Hogy mégsem tágítok a brigád mel
lől? Kérem én egy helyen szeretek len
ni. Itt érzem jól magam, vannak most
már régi munkatársak, akikkel végtelelenül jól megértjük egymást.
Baranyi József
Wjyju.gjdíjba. ineiit JHafikiL nini
Az első félév utolsó munkanapján — június 30-án — kedves kis ünnepségre
gyűltek össze az I-es üzem dolgozói. Nem egy régi, de annál kedvesebb, mindenki
hez jó szívű dolgozót búcsúztattak nyugdíjba vonulása alkalmából.
Simon Istvánná közel tíz évig járt be naponta Jászjákóhalmáról. Munkáját
mindenkor lelkiismeretesen, odaadóan végezte.
Szabó István üzemvezető meleg szavakkal köszöntötte Marika nénit, megkö
szönte munkáját, majd tolmácsolta saját, és az üzem kollektívájának jókívánságait.
Az ünnepség virágcsokrok, ajándékok átadásával, Dorók László műhelybizott
sági titkár szavaival ért véget. „Szívből kívánjuk, hogy napjai boldogan teljenek,
nagyon sokáig élvezhesse a megérdemelt nyugdíjat családja és unokái körében.
Viszontlátásra Marika néni.
Baranyi József
5
HŰTŐGÉP
A Mező Imre kiváló Szocialista Brigád
fi piros kocsi nyomában
Aggódó figyelemmel néz az ember a
száguldó, szirénázó piros autó után: —
vajon hol lehet a baj? S szinte mind
annyiunkban megmozdul a segíteni aka
rás szándéka is.
Nagyot fejlődött a tűzoltás is szocia
lista hazánkban. Alig húszév alatt, a
kezdetleges „vizes'’ oltóanyagokat fel
váltották a modern oltószerek, por- és
habtermészetűek, a tűz keletkezésének
megfelelően. S ugyanegy kocsi kombi
nált módon felszerelve minderre, hozzá
járul ehhez a személyi állomány magas
fokú kiképzése. Ez jellemzi a jászberé
nyi Városi-Járási Tűzöl tóparancsnoksag
jó felkészültségét.
Sass József tűzoltó százados, parancs
nokhelyettessel beszélgettem a napokban,
azzal a nem titkolt szándékkal, hogy a
nyár közepén, az ő „szezonukban" mu
tassam be munkájukat, életüket lapunk
olvasóinak.
— Félnek a tüztől? — kérdeztem tré
fásan.
— Nem félünk, de nem szeretjük.
Munkánk éppen ezért arra irányul, hogy
megelőzzék a tüzeket, mert ha oltani
kell, ott már baj van. Kár, nemzetgaz
dasági és egyéni kár, amely számunkra
nem közömbös. Hivatásunknak éppen
ezért nem a tűzoltást, hanem annak
minden eszközzel való megelőzését te
kintjük. Persze, ha már megtörtént, azonnal és készségesen, szervezetten vo
nulunk ki, és oltjuk. Nálunk nincs va
sárnap és ünnep, megszűnik a nappal és
éjjel fogalma, első a szolgálat. Állandó
készenlétben vagyunk.
Ahogy kinézek az ablakon, munkálko
— Beszélgetés a Radiátor Gyáregységben dó szürkeruhás férfiak fényesítenek egy
megszerveztük a tanulást. Jó a kapcso- ' piros autót. Mások a rádió mellett ül
A külső szemlélőnek is feltűnik a
latunk az iskolával, a tanáccsal, meg- | nek. vagy a telefont vigyázzák. A ga
Jászboldogházi Radiátor Gyáregységünk
kapunk minden segítséget. A brigádok i rázsajtók nyitva, hogy adott esetben
fejlődése, terjeszkedése, hát még annak,
aki évek óta ott építi a szocializmust. ott vannak a munka elején, a brigádta még erre se legyen gond ... A készenlét
gok nem azt. nézik, hogy milyen az el- teljes és azonnali.
Nyolcvanas létszámmal kezdett az üzem
Munkánk abból áll. — folytatja a gon
1970-ben dolgozni, most háromszáznegy végeznivaló, csak, hogy mielőbb meg le
venen vannak, s még ez is kevés. Na gyen csinálva. Látja, máshol a társadal dolatot a parancsnokhelyettes — hogv
mi munka értékét pénzben fejezik ki.
az ipari és mezőgazdasági egységekkel,
gyok a feladatok: míg az előzetes tervek
Mi csak az órabér szerint számoljuk el.
tanácsokkal állandó kapcsolatban állva,
szerint 1980-ra kellett volna elérniük
Ebből is látszik, hogy a „nagy” eredmé
ellenőrizzük és segítjük őket a szabá
termelésben a 950 ezer négyzetméter ra
nyekre törekvés nélkül, önzetlenül dol lyok betartásában. Nagy gondot, figyel
diátort, már az idén, tehát három évvel
goznak. Erről a segítségről megemléke
előbb az 1 milliót célozzák meg. Remélik, hogy meg is valósul, Ilogy szinte zett a községi tanács elnöke is félévi
jelentésében.
Igaz, de
emberfeletti erőfeszítéssel ?
Túróczi Antal gyáregységvezető az ex
mindent megtesznek érte!
port teljesítéséről, tervükről beszélt.
Túróczi Antal gyáregységvezető. és
Nagy András szb titkár a vendéglátóm,
— Jelentős radiátor-exportunk van I
amikor a gyáregység életéről, félévi
Románia és Lengyelország számára. Itt |
A közelmúltban lezajlott FMKT ren
tervteljesítéséről, gondjaikról és eredmé mindenkinek emlékezetes a „román-mű
nyeikről beszélgetünk a barátságos, de szak”. amikor a földrengés után javasol
dezvények — vetélkedő, pályázat, al
éppen átalakítás alatt lévő irodában.
ták a szocialista brigádok, hogy az épülő i kotó ifjúság kiállítás — bizonyították,
hogy az ifjúság sajátos munkaverseny— Ma hat éve mén naponta négyszáz lukasokba mielőbb beszerelhessék a ra
diátorokat. Egy 56 ezer négyzetméteres
mozgalmai elérik céljukat. Termelést,
radiátort
csináltunk,
négyzetméter
szerződésünk volt ez évre, de ezt előre segítő szerepük nyilvánvaló.
ma pedig a napi „normánk” 3400
hozni kérték. Meg is tettük, ami csak ;
Azért, hogy a fiatalok még szélesebb
négyzetméter, .Jó. közben fejlődtünk,
telt tölünk: határidőre kiszállítottuk az j rétege tudjon a munkába bekapcsolód
gyarapodtunk, de akkor is érzékelhetőegész évi mennyiséget. Hogy két szabad
ni, meg kell találni a továbbfejlődés
en magas a teljesítmény. Ehhez képest
szombat is benne volt'! Nem számított, i útjait. Ezt szolgálják a KISZ bizottság
jók nálunk az átlagkeresetek is, —
hiszen kettős célt szolgáltunk: egyrészt I mellett
működő FMKT-rétegtanács
mondja Nagy András —, mivel a terme
letudtuk az export egyik jelentős részét, l legújabb törekvései is.
lésben dolgozók nők 3000 forint körül
másrészt segítettünk egy bajba jutott
A jelenlegi versenyformák elegen
keresnek, a férfiak, akik ugye főleg a
városnak. S a szocialista brigádok ön
dőek, inkább továbbfejlesztésük szük
hegesztés és a nehéz munka vonalán te
kéntessége nagyon tetszett. Még hátra
vékenykednek, ötezer körül visznek ha
séges. Az országos gyakorlatnak meg
felelően, az FMKT-mozgalom szakmai
za. Elégedettek is, nincs azzal baj. Csak van a lengyelek részére szállítandó 42000
kevesen vagyunk, pedig a kilépés mini négyzetméter, de az is meglesz.
irányítását vegye át a helyi GTE szer
Kevés a hegesztőnk, ez nagyon nagy
mális. Erre egy kis statisztika: a múlt
vezet.
évben 24-en hagytak itt bennünket, öten gond. Pedig szinte állandóan szervezünk
A feladat-kiírások- és meghatározá
betanító tanfolyamokat, hiszen az ö
elköltöztek, kelten nyugdíjba mentek,
sok megfelelő elkészítésével és átdol
munkájuk — a többieké mellett — igen > gozásával jobban kell irányítani, el kell
hárman a Hűtőgépgyárban kerestek
munkát, hárman családi okból léptek ki, fontos. A gyáregység dolgozói minden- | érni, hogy ezek a munkák szolgálják a
ben összehangoltak, hiúsági kérdés ná- ; gyárat érintő fontos kérdések megol
egy ember meghalt, ötnek pedig mi
luk a munka. A tizenhat szocialista bri
mondtuk, hogy keressen magának más
dását.
gád átfogja a dolgozók zömét, első a
helyet. Mert ehhez is kell bátorság.
Szélesítése érdekében az FMKT ta
gazdasági
munkájuk,
lehet
rájuk
számí
Akik itt dolgoznak., megtalálják számí
nács főosztályi. illetve gyáregységi
tani mindenben. Én bizakodom, bár nem
tásukat, hűségesek is. hiszen már közel
szinten összekötőket jelöl ki, akiknek
könnyű a dolgunk. Mindent megteszünk
kétszázan dolgoznak itt több, mint öt
azért, hogy az egymillió négyzetmé
éve. A szakszervezet gondosan őrködik
ter sikerüljön, az első félévben nagyon
a munkásérdekek felett, időben jelzi a
közel jártunk a félmillióhoz, és a prog- I
vezetőknek, ha valami nincs rendben.
Szervezettségünk, de a szocialista bri ram szerinti pénztervet kétmillió forint
tal megtoldottuk.
gádtagságunk is teljesnek mondható.
Minden remény megvan arra, hogy a
Hatvan olyan ember van nálunk. aki
kis gyár beváltja a hozzáfűzött — és i
nek még nincs meg az általános iskolája.
alapos — reményeket. Sikerüljön!
Már az ősztől 20—25 dolgozó részére
közös kiránduláson vett részt
Célunk az egymillió négyzetméter
radiátor!
met fordítunk a tűzvédelmi jogszabá
lyok betartására, hiszen ezek megszegé
séből mindig baj lehet. Nem rejtjük vé
ka alá a tanulságokat sem. megtörtént
esetek tanulságul kell, hogy szolgálja
nak a jövőben. Éppen ezért a propagan
damunkánk segítésére nagyon szívesen
vesszük a Hűtőgépgyár üzemi lapját.
— Néhány példát kaphatnék az utóbbi
hónapok füzeiből? — kérdezem.
— Igen, bár szerencsére kevés van. A
szünidőben megnövekedtek a „gyufás"
tüzek, a gyerekek felügyeletének hiánya
miatt is. Portelken június 28-án Lantos
Lászlódé kisunokája játszott a gyufával,
és felgyújtotta a szalmakazlat. Sajnos a
melléképület ablakában volt a gyufa, és
nem elzárva . . . Másnap Jászjákóhalmán
a sporttelepen az öltözőben volt tűz,
ahol 10—14 éves fiúk — talán cigarettázás közben — dobták el az égő gyufát.
Tanulság ebből az, hogy a szülői példaés felügyelet nagyon fontos. Nem sze
retünk büntetni, pedig ilyen esetben
többszáz forint bírság jár a szülőknek.
— Milyen „esetek” voltak a múlt év
ben. és az idén?
— Múlt évünk mozgalmas volt, 72
esetben tűznél, tizennyolcszor segélyké
rés miatt (vízbefulladás stb.) voltunk
kinn. A kárérték nem nagy, szerencsére.
Az idén negyvenötször kellett közremű
ködnünk. ebből harminc volt a tűzeset.
— Milyen a kapcsolat a Hűtőgépgyár
ral, Sass elvtárs véleménye szerint?
— A lehető legjobb. Csodálatos, hogy
ez a hárommiliárdos vállalat milyen jól
szervezi a tűzvédelmét. Igen erős az ön
kéntes csapatuk, s itt vagyunk mi is.
Bár hosszú ideje — a februárit kivéve
— nem volt ilyen esemény a gyárban.
Persze ez nem egy ember érdeme. Jó a
vezetőség, sokat áldoz erre a célra. Meg
is van az értelme.
Búcsúzásul még valamit. Én úgy lá
tom. hogy az emberek, a közvélemény
teljes tisztelettel adózik a tűzoltóságnak,
ön így látja-e?
Igen, érezzük mi is, és köszönjük!
Több figyelmet érdemelnek
Levelesládánkból
Kelt 1977. június 18-án
Tollhegyre
kívánkozik, ezt a kis
mondatot szántam bevezetőnek. Nem
mindennapos látvány töltött el ben
nünket június 18-án, a ballagási ün
nepségen. Szép szokás, szép hagyomány,
amikor a fiatalok tanulmányaik befe
jeztével tanáraiktól, tanító mestereiktől
búcsúzkodnak, könnyeket csalt a. sze
münkbe és érzelmektől meghatva áll
tunk a fiatalok ünneplésén. Vége a
gyerekes éveknek, majd kikerülnek ar
ra a nagy térre, amit életnek neveznek.
Szép és megható látvány, de többek
között olyan látnivaló is akadt, ami
tényleg nem is tudom kifejezésre jut
tatni. Megkezdődött az ünnepség sza
valatokkal. Az iskola igazgatójának la- I
nulságos mondataiból mi szülők és vég
zősek, vendégek sokat okulhattunk. |
Vannak az életben véletlenek, nem
várt események. Ülünk a fiatalok mö
gött és szinte még most is az a megha
tottság jár eszembe, amit láttam. Az
egyik fiatalember könyvjutalmat ka
pott, és visszaértével ülőhelyére, könyv
vel a kezében helyet foglalt. Majd, mel
lette, talán a harmadik széken jobbról
felállt egy ősz hajú asszony egy piros
szál szegfűvel és egy százforintossal,
odanyújtja a fiatalembernek azzal a
szóval, hogy én is megjutalmazok va
lakit/ Idegennek látszottak egymáshoz,
talán a néninek nem volt, akit ajándé
kozhasson? örült, hogy adhatott.
Tisztelettel: egy olvasó
feladata lesz az információk eljuttatása
a pályázókhoz, s felhívja a problémákra
az FMKT tanács figyelmét. A beadott
pályamunkák további sorsát jobban
figyelemmel kell kisémi s ezzel a fo
lyamatosság is elérhető.
Az eddig beadott pályaműveket felül
kell vizsgálni, és ahol lehet, javaslatot
kell kidolgozni a felhasználásukra.
Klubunk váljon a fiatalok fórumává,
ahol a megfelelő tapasztalatcsere és in
formációcsere mellett konkrét segítsé
get kaphatnak pályázati munkájukhoz.
Erősíteni kell az FMKT-Tanács válla
latot segítő védnökségi munkáját. Ezen
szempontok megvalósulásával már meg
is kezdődött az érdemi munka, amely
től ugyan gyors eredményeket nem
várhatunk, de több éves megalapozott
munkát és sikereket igen.
Reméljük, egyre több fiatal műszaki
és közgazdász tartja érdemesnek ez
után. hogy az FMKT munkájában részt
vegyen, munkájával segítse a vállalat
eredményes működését.
K. M.
6
HŰTŐGÉP
Horgaszuerseny
Mottó:
Minden horgász vágya a derült ég,
sima víztükör. Öröme a fogott hal
nagysága, melyről olykor legendák
születnek.
A Hűtőgépgyár Horgászegyesülete jú
nius 19-én rendezte meg jubileumi ver
senyét. Ezen a napon több mint ötven
hűtőgépgyári dolgozó és családja tölt
hette pihenőnapját a Téglagyár tónál.
A lelkes résztvevők
A kellemes idő, a verseny izgalma, a
halászlé illata, a vidám hangulat remek
szórakozást, kikapcsolódást
nyújtott
mindenkinek.
Három kategóriában (felnőttek, ifjú
sági és amatőr) is lehetett versenyezni.
Bús József az egyesület elnöke nyitotta
meg a versenyt, amely 7 órától 10 óráig
tartott. Mukri János horgászmester
hasznos tanácsokkal látta el a verseny
zőket.
Ezután következett a reggeli pálinka. A
kisüsti hamar feloldotta a versenylázi,
és egymásután került szákba a szebb
nél szebb „arainyhasú”.
A verseny a következő eredménnyel zá
rult:
A felnőtt kategóriában
I. Cseh István
II. Kerek László
III. Oláh István.
Amatőrök versenyében
I. Birgés József
II. Lipták Zoltán
A főszakács Bogár Béla bácsi volt.
Senkit nem kellett kínálhatni. mert a
halászlé illatának kevesen tudnak el
lenállni. Estefelé járt az idő, amikor az
utolsó vendégek elindultak haza.
Horgásztársaim nevében is köszönöm
az egyesület vezetőinek a versenyprog
ram lebonyolítását, az egésznapos szó
rakozást, pihenést.
S köszönjük meg azzal is, hogy gon
dozzuk a tó környékét, mert az ilyen
környezet ma aranyat ér.
Iványi Lajos
Összegezés
az elődöntők után
E hónapban fejeződött be a ..Küzdel
mes évszázad” c. vetélkedő háromfordulós elődöntője. A forduló témái egy
más után:
I. 25 éves a Hűtőgépgyár
II. 100 éves a Vasasszakszervezet
TIT. 60 éve győzött a NG-SZF.
Úgy tűnik, az első forduló bizonyult
a legkönnyebbnek, ott ugyanis még'köJ30 szocialista brigád adta le meg
fejtését. Sajnos azonban a 2. és 3. foraylóra felére csökkent a versenyző bri
gádok száma. Az első fordulóban leg
több pontszámot elért brigádok neveit
mar közöltük a lapban, most pedig
közreadjuk a 2. és 3. fordulón legsike
resebben szerepelt brigádok névsorát.
A második fordulóban maximális (26,5)
pontot szerzett: a Bolyai János (MEF),
Nemzetközi
(NKO),
Vörös Csillag
(Normatechnológia o.) 26 pontot: a
Komócsin Zoltán (GYGO), 25,5 pontot:
a Hűtőgép (Techn. o.), a Komarov (Cél
gép O.), a Május 1. (Hűtőelem), a Re
kord (Számviteli), Stromfeld Aurél
(Szerszamszerk.) Szocialista Brigád.
A 3. fordulóban maximális (35) pontot
szerzett: Hűtőgép (Techn. o), Kun
Béla (Szerszámüzem), Lehel (Szerszám
üzem), Marié Curie (Tech. láb) Nem
zetközi (NKO.), Stromfeld Aurél (Szer
szám szerk.). 34,5 pontot: Komarov
(Célgép o), Szamuely Tibor (Techn
láb.), 34 pontot: Bolyai János (MEF)
Komócsin Zoltán (GYGO), Vörös Csil
lag (Normatechn).
A felsorolt szocialista brigádok a jutalomkonyveket már átvették sikeres
szereplésükért.
Üzemi sportnap
A három forduló utáni összesített he
lyezések és pontszámok:
1. Hűtőgép Szoc. Brigád
(Techn. o.)
33,5 pont
2. Komarov Szoc. Brigád
(Célgép o.)
82 _ pont
Nemzetközi (NKO)
82^- pont
Stromfeld Aurél
(Szerszám, szerk.)
82,- pont
Vörös Csillag
Normatechn.
82,- pont
3. Bolyai János (MEF)
81,5 pont
4. Lehel Szoc. Brigád
(Szerszámüzem)
.30,5 pont
5. Komócsin Zoltán (GYGO) 80,- pont
Kekord (Számviteli o.)
80,- pont
6. Kun Béla (Szerszámüzem) 79,- pont
Hagyomány már a forgácsoló üzem
ben. hogy a dolgozók együtt mennek
különböző rendezvényekre. Nem azért,
mert a brigádmozgalomhoz kell, hanem
mert jól szórakoznak együtt.
A legutóbbi közös program 15-én volt.
A „tömegsportnap” az I II. műszak
férfi futballmérkőzésével kezdődött meg
és ért véget.
(Sajnos, a hölgyek nem voltak elég ak
tívak. Biztos a propagandával volt baj!)
A mérkőzés eredménye 8:0 a Tóth-műszak javára. Igaz, hogy nagyarányú a
győzelem, de véres küzdelmet vívtak
érte. A II. műszak tehetségének kibon
takozását gátolta az is, hogy a rendező
ség zöld mezt adott a vasasoknak.
A találkozó a Kulacs vendéglőben ért
véget. Hogy milyen hangulatban? Ugye,
a képhez nem kell kommentár?
— L—
„Ta nár úrnak tisztelettel jelentem"
cl
SzctadMeL kiűzőa tjük
kiűz éoes Jzakuuuikásokat,
akik egyidősök a KISZ-szel
Húsz éve már, hogy szakmunkás let
tem. Milyen gyorsan múlnak az évek.
Elhatároztam, hogy megszervezem a
találkozót, — mondta Hamar Károly.
A találkozó július 2-án
délután
kezdődött a MüM 606. számú Ipari
tanuló Intézetben. A hagyományok
hoz híven jelentésadás, majd név
sorolvasás következett. A volt osz
tálytársak és tanáraik beszámoltak
az eltelt 20 évről. Elmondták, kinek hogy
sikerült a felnőtté válás, beilleszkedés a
társadalomba. Visszaemlékeztek 1957-re,
amikor még rangot jelentett szakmát
tanulni. A beszélgetés alatt felelevened
tek a nehéz tanulóévek, emlékek a ked
venc tanárról, a diákcsínyek, az első
mesterdarabok.
A mai fiatalok mennyivel jobb körül
mények között tanulhatnak szakmát.
Korszerűen felszeréit intézet és tanmű
hely várja őket.
Hogy mégis kevés a szakmunkás ta
nuló?
A mai szakmunkásképzéshez szükség
van egy kis pluszra. A szaktudáson kí
vül a mi saját munkásnormánkat, ön
magunkat kell hogy adjuk a fiatalok
nak. Tanítsuk meg őket munkásnak len
ni.
Megemlékeztek két osztálytársukról
és az egyik tanárunkról. Ök már nem
lehetnek
jelen.
megkoszorúzták a
sírjukat. A találkozó a Kőhídi Vendég
lőben ért véget.
Velük kezdődött el a szakmunkás
képzés Jászberényben, és néhány év
alatt kialakult a város két nagyüzemé
nek törzsgárdája.
Befejezésül hadd említsem meg a ne
vüket:
Hamar Károly, Gedei Sándor, Gulyás
János, Jó István, Kiss Ferenc, Mohári
Pál, Pecha László, Pethő József, Sass
Béla, Szikora István, Tóásó János, Var
ga József, Vass Miklós, Nyitó Lajos,
Darabont József.
Tanáraink: Dr. Juhász Nagy Pálné,
Bús Skolasztika, Pecsenyánszky Sán
dor, Szabó József, Kiss Béla, Pápai Ist
ván, Egervári Frigyes.
Iványi Lajos
Rajtuk kívül még nagyon sok brigá
dot lehetne felsorolni, hiszen rendkívül
szoros verseny alakult ki, több esetben
mindössze fél pont döntött a helyezé
sek sorrendjében. Kevesebb pontszá
múk^ ellenére is mindenképpen dicsére
tet érdemelnek azok a já-szárokszállási
szocialista brigádok, akik nagy lelke
sedéssel küzdötték végig a fordulókat,
továbbá a H-es üzem szereldéjének, a
műanyag üzeim, a laborok, és a Nyom
da, a TMK üzem szocialista brigádjai.
A középdöntőbe jutó brigádokat írás
ban értesítjük a további fordulóról, a
lap hasábjain is figyelemmel kísérjük
a „küzdelmeket”.
K. Csányi Zsuzsa
Nyelvtanból eléfftelen
örülünk, hogy olvasóink között vissz
hangra talált cikkünk. íme, egy levél,
amelyet közzé teszünk:
Tisztelt Szerkesztőség!
A június havi Hűtőgép újságban ol
vastam a „Nyelvtanból elégtelen” című
cikket. Ezen felbuzdulva küldök be
egy felhívást, melyet a hirdetőn olvas
tam a minap:
„FELHÍVÁS !
Felhívjuk azon szülők figyelmét akik
nek gyermekei 1975—1976. évben ÚSZÓ
TANFOLYAMRA jártak, úszóknak má
jus 10-től du. 16 (órától) a Hűtőgépgyári
uszodába leküldeni szíveskedjenek.
Jelentkezés: Bugyi István
Czakó Viktor edzőknél
ÚSZÓSZAKOSZTÁLY”
Eddig a felhívás. Azt hiszem, a szö
veg olyan elemi hibákat tartalmaz, hogy
szükségtelen felsorolni.
Almási Andrásné
HŰTŐGÉP
A jövő a légkondicionálásé
Kishírek
Fotópályázat
A tavaszi Budapesti Nemzetközi Vá
A NSZF f>0. és a Jászság felszabadu
sár építőipari pavilonjának bejáratánál lása 33. évfordulójának tiszteletére
ismerős fénykép fogadta a látogatókat.
..Szabad hazában” címmel
amatőr
A Hűtőgépgyár jászberényi központi lotópályazatot hirdet a Déryné Műve
irodaépületének fotója, és a Lehel kürt lődési Központ, alkotó kollektívák és
tel díszített embléma jelezte: kié is a
egyéni pályázók részére. Nevezési lapo
kiállítás-rész.
kat és részletes pályázati felhívást a
A nagy vállalat ismert célja: a lég Déryné Művelődési Központban lehet
kondicionálás elterjesztése. Az ered igényelni. A fotók beküldési határideje
mény kettős — részben tőkés import
1977. október 5.
kiváltása hazai termékekkel, részben
pedig exportképes áru előállítása.
1980-ra várhatóan befejeződik az öt
Kiállítás
venezer kalóriás folyadékhűtők és a
léghűtésű kondenzátorok tervezésének,
Júliusban, a városi-járási könyvtár
gyártásának programja. A Hűtőgépgyár
lépcsőiéi,[árújában Bordás Ferenc kisakkorra szeretné elérni az egymillió
grafikái ismét megtekinthetők.
kcal/óra hűtőtartományt.
A szakemberek sokat kérdeztek a
bemutatón. Tetszett az F1IV—50-es hű
Vándorgyűlés
tő, de kíváncsiskodtak — mikor lesz
a Hűtőgépgyárban
még nagyobb? A berendezés technoló
giai hűtési rendszereknél alkalmazható
A
harmincharmadik
vándorgyűlését
kiválóan.
tartó Magyar Földrajzi Társaság idei
Ami a külföldi érdeklődést illeti — programja keretében Szolnok megve
NSZK, finn, és közel-keleti cégek fel
megismerését tűzte ki célul.
kutatására gondolnak. A visszajelzések,
Háromszázan június 25-én. szombaton
észrevételek biztatóak.
érkeztek meg Jászberénybe, a Hűtőgép
A BNV-n szerzett információkat fel gyárba. Eljött a társaság elnöke. Radó
dolgozzák a klímatechnikai főosztály Sándor Kossuth és Állami-díjas egye
munkatársai és a jövő évi első féléves,
temi tanúi- is. A vendéget Pápai Gyula
előzetes, tervüket a vásári tapasztala műszaki főosztály vezető fogadta.
tok birtokában terjesztik a vállalat ve
Megyénk, illetve városunk lelkes
zetősége elé.
földrajzszakos pedagógusainak aktív
„A külföldi csak jó lehet.” Ez a hely
telenül elterjedt szemlélet — szeren Közreműködésével és a Hűtőgépgyár
szakembereinek kíséretében a vándor
csére csak magán-megjegyzésben de —
gyűlés résztvevői
megtekintették a
visszaköszönt a vásáron is. A bizalom
néha még ma is nagyobb egy külföldi, Kompresszoros hűtőgép (Bosch) gyár
egységet. A központi ellőadóteremben
de kisebb teljesítményű berendezés
tartott előadás és filmvetítés során is
iránt, mint a hazai jóval korszerűbbel
merkedtek meg a vendégek a gyár tör
szemben. Mondja is a megrendelő, nem
ténetével, a hűtőlánc fogalmával, a gyár
jó, persze mert magyar. Holott csak
annyi történt, hogy „nem rendeltetés vezetőinek érdemeivel és kitüntetéseivel.
szerűen” használták a klímaberende
A gyár kollektívájának nemcsak a
zést
..Hűtőlánc" viszi szét hírét, hanem egy
— sz —
ilyen ritka alkalom is. — O. F-né —
<
1
autóverseny
A Magyar Autóklub Gyöngyösi
Szervezete és a Hűtőgépgyár or
szágos meghívásos ügyességi és
túra autóversenyt rendez Jászbe
rényben, 1977. augusztus 21-én, a
Hűtőgépgyár 25 éves fennállásá
nak tiszteletére.
A verseny útvonala: Jászberény
— Farmosi út — Jánoshida —
Jászalsószentgyörgy — Jászladány — Besenyszög — Kőtelek —
Csataszög — Tiszasüly — Jász
kísér — Jászapáti — Jászszentandrás — Jászapáti — Jászjákóhalma — Jásztelek — Jászberény
— Jászárokszállás — Pusztamo
nostor — Szentlőrinckáta — Jászfelsőszentgyörgy — Hűtőgépgyár
A verseny ügyességi szakasszal
kezdődik a Szabadság téren, az
FMSZ Aruház előtti téren, és a
pálya befutása után a Hűtőgép
gyár gépkocsiparkolójában a má
sodik ügyességi szakasszal fejező
dik be.
A versenyen bárki részt vehet ér
vényes forgalmi engedéllyel ren
delkező személygépkocsival, kísérővel. A nevezési lapokat a Ma
gyar Autóklub Hűtőgépgyári Tag
csoportjánál lehet beszerezni és a
verseny részletes kiírását is itt bo
csátják rendelkezésre. A verseny
nevezési határideje 1977. augusz
tus 15.
Üzemi iskola
A Déryné Művelődési Központ inten
zív tanfolyamot szervez az 5., 6., 7., 8
osztály elvégzésére. (Az 5—6. egy osz
tálynak számít). Az oktatás időtartama
heti kétszeri tanítás mellett 10 hónap,
heti négyszeri tanítás esetén 5 hónap.
Rendszeres iskolába, járás esetén beszámoló és vizsga nélkül is megszerez
hető az. általános iskolai végzettség. A
bizonyíts ány magánvizsgákon is meg
szerezhető.
Jelentkezni lehet augusztus 29—szept
ember l()-ig a személyzeti osztályon.
Felhívás I
Kiszesek! Az Edzett Ifjúságért vegye
tek részt, az ,.Eg,y alapszervezet — egy
kirándulás mozgalomban! Gazdag prog
ramban válogathattok! Szerepeljen az
egyéni vállalásotok között minél több
kirándulás! A túrákról, a városnézések
ről. táborozásokról idejében tájékoztat
benneteket a
Kooperációs gyáregység KLSZ-alapszervezete és az Ifjú Gárda.
Sakkbajnokság
A megyei sakkcsapatbajnokság I. és
II. osztályában befejeződött a tavaszi
forduló. Az I. osztályban — a várako
zásnak megfelelően — a Lehel SC csa
pata veretlenül áll a táblázat élén. 72,5
százalékos teljesítménnyel — s ez ered
mény még valamivel jobb lehet, mert a
Lehel SC—MTE II. mérkőzés őszre ke
rült —. Csapatunk a 2. helyen álló Killi
án FSE-t kétszer legyőzte. így az őszi
elsőség már biztosnak látszik. A szak
osztály vezetősége mái- az osztályozóra
gondol.
1. Lehel SC
9 9 0 0 78,5 pont
2. Killián I'SE
10 5 2 3 69,0 pont
(8 csapat)
Dr. H. ö.
Több, mint ötszáz fiatal tapsolt a
sportcsarnokban a Bergendi együttesnek
Hűtős munkáscsalád az Ezüst-parton
Események
képekben
Kilenc év után nyugdíjba ment Forgács
Sándorné. a Il-es üzem festőműhelyének
dolgozója. Az utolsó műszakban
szeretettel búcsúztatták
HŰTŐGÉP
n
A negyedik LEHEL KUPA
Ünnepélyes zászlóbontással, Monáth Ferenc elnöki megnyitójával kezdődött
az év egyik legrangosabb nemzetközi röplabda eseménye.
EREDMÉNYEK:
Magyaro. A—Magyaro. B
3:0
NSZK—Csehszlovákia
1:3
Lengyelország—Hollandia
3:1
Lehel SC—Magyarország A
0:3
Hollandia—NSZK
3:1
Csehszlovákia—Lengyelország
3:2
Magyarország B—Lehel SC
3:1
Magyarország A—NSZK
3:1
Csehszlovákia—Lehel SC
3:0
Magyarország A—Hollandia
3:1
Lengyelo.—Magyarország B
3:0
Hollandia—Magyarország B
3:1
Magyaro. A—Csehszlovákia
3:1
Lehel SC—Lengyelország
0:3
Magyaro. B—Csehszlovákia
0:3
NSZK—Lengyelország
0:3
Lehel SC—Hollandia
0:3
Az ' ünnepélyes eredményhirdetésen
Kiss József a Lehel SC szakosztályveze
tője adta át a csapatoknak az elért
eredmények alapján a Kupát, díjakat
és okleveleket.
A torna végeredménye:
6 5 1 17: G 11
1. Lengyelország
6 5 1 17: 6 11
2. Magyarország A
6 5 1 16: 8 11
3. Csehszlovákia
6 3 3 13:11 9
4. Hollandia
fi 1 5 7:15 7
5. NSZK
6 1 5 4:16 7
6. Lehel SC
6 1 5 4:16 7
7. Magyarország B
Ezek után a Szolnok megyei Sporthi
vatal, a jászberényi Városi Tanács, és
a Hűtőgépgyár által felajánlott különdíjakat a következők kapták: A leg
technikásabb játékos díját Bárdi (Ma
gyarország) és Kruims (Hollandia), a
legjobb támadó játékosét Buianduska
(Lengyelország), a legfiatalabb résztve
vőét pedig Körösi (Magyarország B)
kapták. Különdíjat kapott Hollandia
mint a torna legsportszerűbb csapata.
Végül Pergyik József, a MRSZ főtit
kára gratulált a résztvevőknek, s to
vábbi sikereket kívánva véget ért a 6
napig tartó Lehel Kupa nemzetközi if
júsági, női röplabdatorna. A nemzetkö
zi és hazai játékvezetők nagyszerű
közreműködésükkel nagyban elősegítet
ték a sportszerű, színvonalas mérkő
zéssorozatot. A rendezésért, a szerve
zésért, az egész torna magasszintű le
bonyolításáért külön dicséret illeti a
Lehel SC röplabdaszakosztály vezető
ségének valamennyi tagját, mellyel a
Hűtőgépgyár és a Lehel jó hírnevét to
vább növelték.
'
B.
HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. július hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.
A tavalyi kupavédő Csehszlovákia csapata mellett Lengyelország, Hollandia,
NSZK, Magyarország A és B Ifjúsági Válogatottja, valamint a vendéglátó
Lehel SC együttese alkotta a mezőnyt.
A július 12—17-ig tartó verseny végig izgalmakban bővelkedő színvonalas
mérkőzéseket hozott. Az első napi küzdelmekből kiemelkedett a lengyel—holland
mérkőzés, amely végig szoros játszmákban dőlt el a lengyelek javára. A második
nap, de talán a torna legjobb mérkőzése is a Lengyelország—Csehszlovákia össze
csapás volt, ami kupadöntőnek is beillő nagy csatát és csehszlovák győzelmet ho
zott. Ezután már sokan biztos újbóli kupagyőztesnek gondolták a csehszlovák csa
patot. Ezen a napon kellemetlen csalódás érte a jászberényi szurkolókat, mert
csapatuk, a Lehel SC fegyelmezetlen, léleknélküli játékkal vereséget szenvedett a
magyar B. csapattól. A következő nap slágermérkőzését az egész tornán át végig
kitűnően szereplő magyar A válogatott vívta a lengyelek ellen, de 2 :1-es vezetes
után sajnos nem tudtak újítani, s így
ték az eddig veretlenül álló vetélytárszenvedték el egyetlen vereségüket. A
sat, és elbúcsúztatták az első hely meg
negyedik napon véghajrájához érkezett
szerzésétől. Az utolsó napi NSZK
a torna, ezen a délutánon a magyar A
Lengyelország mérkőzés eredményétől
csapat jó játékának és a Lehel SC
függött az első hely megszerzése. Ha a
egyetlen győzelmének tapsolhatott a
lengyelek győznek, de játszmát veszte
lelkes közönség. Az utolsó előtti nap
nek, úgy a magyar A csapat nyeri a
műsorából a tornagyőzelem és a kupa
Kupát, ha 3:0-ra nyernek, akkor pe
sorsának döntő jelentőségű Magyaror
dig ők a torna győztesei, — ez volt a
szág
A—Csehszlovákia
mérkőzés
tétje az utolsó legnagyobb jelentőségű
emelkedett ki, amely szépen végződött.
mérkőzésnek. Az NSZK nem tudott
játszmát nyerni, így a lengyelek nyer
A magyar lányoknak ez volt az utolsó
ték a Kupát, azonos pont- és játszma
mérkőzésük. Ezúttal képességük legja
aránnyal a magyar A csapat előtt, mert
vát nyújtották, lelkesen, jól játszottak,
a versenykiírás szerint ebben az eset
így minden várokozást felülmúlva más
ben a pontarány, illetve az egymás el
fél órás, változatos, izgalmakban bővel
len elért eredmény dönt.
kedő négyjátszmás mérkőzésen legyőz
Bánhidi Nándor rovata
LEHEL=PARTY
Vidám tábortűzzel, szalonnasütéssel zárt a jeges nyári tábor
Június 7-én késő délután vidám gyermekzsivaj és a tábortűz ropogása verte fel
a Kiserdőt. Tábort bontottak a „jegesek", a búcsúzást tábortűzzel, szalonnasütéssel
tették emlékezetessé, gyerekeknek szülőknek egyaránt a szakosztály lelkes vezetői.
Ezt megelőzően Nagy Marianne mesteredző tájékoztatta a szülőket az elért
eredményekről, s a további tervekről. A tábor eredményességét gondolom senki sem
vitatta azok közül, akik látták a jókedvű, farkasétvággyal falatozó, szépen lebarnult
gyerekeket.
A jól sikerült délután talán legemlékezetesebb percei azok voltak, amikor a
gyerekek összeálltak és rögtönzött szinielőadás keretében bemutatták a tábor egy
napját. Bebizonyosodott, hogy színészi tehetségben sincs hiány, ez pedig még a
műkorcsolyában is jól jöhet...
Szép volt gyerekek, jó pihenést — találkozás augusztus 8-án ismét a Jégszín
házban.
— b —
Ti, kedves rokonok odahaza remélem, hogy megvagytok. Mi itt jól vagyunk
meg, mert a Fidibusz, ez a helyi hidegenforgalmi intézkedés csinálta nekünk egy
szembetűnő partyt. Elvitte minket egy mostanáig felkapott befürdö helyre, Jaszberénbe. Ez volt nevezve partyba lehel. Ez is volta jó, mert a Piroschlca már a
könyökünkön libabőrözött. És vitt minket egy motoros farba egészen végig és egy
kanyar után kicsapódott előttünk az egész pannonráma.
Jobb oldalt róna, nem a Viktor, az van egy táncoslábú — hanem mezőség, ami
a szélben himbálja. És bal oldalt felüdülő házak sorba, mint egy finn külső város
szauna nélkül. Középen meg egy kilencemeletes tetején ki-belátóval. Eléje kanya
rodva kedves jász emberek fogadtak. Velünk, hogy ilyet még nem láttunk. Tenye
rükbe csapódtunk és elkezdtük a beígért tábalábolast. Először körbejártuk egy em
lékmű maradványait ami még földrengés után is szépe. Utána elvittek minket a
Sportkombinéba. Mindenhova bementünk és megnéztük. Láttunk egy másik cso
portot kóvályogni. Ök sehova se mentek be és semmit nem néztek meg. Megsajnál
tuk szegényeket és magunkkal integettük Őket. De mondta, a kisérgetö, hogy Ök
nem Fidibusz-csoport, csak a helybeli pöklabdázók, akik rongálni akarják a beren
dezést. Kijövetel után amit a bemenetelhez hasonló módon végeztünk, csak fordít
va elmentünk a parkírozás mellett.
Itt láttunk sok-sok autó és sok-sok traband. A leültetett tölgyfacsemetéken cso
dálkozva kérdeztük mi lesz ha megnőnek. Kijelentették, hogy ez lesz az emeletes
parkírozás, mert majd erre akasztják a trabandokat. Miután kellő módon kicsodálkoztuk'magunkat elkalózkodtak minket a maci óvóhelyre. Itt volta egy általá
nos és teljes leszerelésben megállapodott lökdöső hajtányú repülőgép. Kicsik nem
voltak rajta mert az óvónevelők szerint lerepülni kezdenének vele. Róla. Mi vi
szont felrepüléseket végeztünk liftből kifolyólag a ki-belátóra, ahol messzelátást
végeztünk. Elláthattunk egészen a Mártáig, ami egy ledér hegy és elég magas.
Utána látogatásba tettünk néhány üzemet ott vendégbelátóink lelkesen magyaráz
tak, belénk de az is volt elég magas. Ekkor már egyhangúan éhezésbe voltunk így
igen jól jött az útinap végét jelentkező betyáros csárda. A bejáratnál megcsodálkoztuk egy szépművészeti táblát: először ételezés és csak utána italozás. Ezt mi
is így szoktuk otthon a rokonságba benne. Szépen elterült asztaloknál nyársalás
következett, ami jász módra lángolt. Búcsúzásul körüljártuk a konyhafőnököt és
sokáig ráztuk. így hát kedves rokonság tibelétek is nagyon ajánlom Lehel kürt
jének városát. Itt biztos kifújhatjátok mind magatokat.
Az alkotmány
és a jog ünnepére
Magyarországot 'több mint egy ezred
éven át a nép munkája, áldozatvállalá
sa. társadalom formáló ereje éltette és
tartotta fenn. Népünk nehéz küzdelmet
folytatott az elnyomás, a kizsákmányo
lás ellen, alapvető jogainak gyakorlásá
ért.
A Szovjetuniónak a II. Világháború
ban kivívott győzelme megnyitotta szo
cialista fejlődésünk útját, melynek
egyik legfőbb állomása: 1949. augusztus
20. — a Magyar Népköztársaság alap
törvényének megalkotása.
Az akkor elfogadott alkotmány ,.A
minden hatalom a dolgozó népé”, olyan
jogokat adott a munkásoknak, parasz
toknak, értelmiségieknek, amely eddig
elérhetetlen volt számunkra. A jogaik-adta lehetőség összefogásra kötelezte
szocialista hazárik osztályait, rétegeit,
mert a jogok mellett az ország ügyeinek
felelős intézőivé váltak. A cél, az érdek
— függetlenül attól, hogy milyen szár
mazásúak, milyen foglalkozásúak —
egy és ugyanaz: a szép, gazdag, virágzó
szocialista Magyarország felépítése.
Az alkotmány szelleme, minden pa
ragrafusa, a szocialista országot gyara
pító munkát teszi minden magyar al
kotmányos kötelességévé, ugyanakkor
megadja számunkra a tartalmas, nyu
godt élethez való jogot, megvalósítja a
nemzetiségi egyenjogúságot. Az alkot
mány érdeme, hogy hazánkban nyu
godtan, félelem nélkül élhet és dolgoz
hat minden törvénytisztelő állampolgár.
Hazánk a jogbiztonság és a széles kö
rű demokrácia országa lett.
Az 1977-es év nekünk, hűtőgépgyári
dolgozóknak az évfordulók jegyében
telik, mert most ünnepeltük a vasas
szakszervezet 100. évfordulóját, novem
berben a Hűtőgépgyár 25. és a Nagy
Októberi Szocialista Forradalom 60. év
fordulóját köszöntjük.
Ügy tűnik, hogy az évfordulók mellett
eltörpül az alkotmány ünnepe, pedig ha
belegondolunk, ahhoz, hogy vállalatunk
ilyen eredményeket el tudott érni —
úgy a termelésben, mint a szociális és
kultúrális létesítmények tekintetében —
szükség volt egy jogokat és kötelessé
géket. tartalmazó törvényre; az alkot
mányra, akkor világosan kitűnik, hogy
létünk, biztonságunk szocialista fejlődé
sünk függött és függ az alkotmányban
rögzítettektől.
Többszörös ünnep augusztus 20-a,
mert most ünnepeljük szocialista állam
alapításunk 2(1. évfordulóját, szocialista
alaptörvényünk megalkotását.
Köszöntjük az aratás befejezését. Most,
az új kenyér ünnepén jóleső érzéssel
gondolhatunk vissza a mezőgazdaság
fejlődésére. Tudjuk, a legnagyobb és
legfontosabb nyári munka az araíás mi
lyen terheket rótt az egykori parasztem
berre, ma pedig a hatalmas gépek se
gítségével a munka lerövidül, megkönyn.yítve az emberek ezreinek munkáját.
ÜDVÖZÖLJÜK A 4. HŰTÖLANCTECHNIKAI KOLLOKVIUM RÉSZTVEVŐIT !
nPMBETCTBVEM VMACTHMKOB 4-oro KOTITIOKBI/IVMA
HOnOAMJTbHOW U,EnH!
WIR BEGRÜSSEN DIE TEILNEHMER DES 4. KOLLOKVIUMS
ÜBER DIE TECHNIK VON KÜHLKETTEN !
WELCOME TO THE PARTICIPANTS OF THE 4th. COLLOQUIUM
ON COOLING CHAIN TECHNIQUE !
Qhutépi
sz&nuzédűlás
Kedves vendégek látogattak gyárunk
ba augusztus tizennyolcadikán. A Kos
suth Tsz tagjai, a szerszámüzem és a
III-as üzem dolgozóinak meghívására
jöttek el a hagyományos munkás-pa
raszt találkozóra.
Ilyenkor találkozunk mi munkásokparasztok, hogy kölcsönösen köszönetet
mondjunk egymásnak a jó gépért, a ro
pogós kenyérért.
Ezért, ha friss kenyeret szelünk, gon
doljunk tisztelettel a gépet alkotó mér
nökre. a gépet irányító munkásra, a
magotvető parasztra, mert csak az ő
együttes munkájuk adja kenyerünk
biztonságát, szocialista fejlődésünk alap
ját.
Szabó Károly
A legújabb eredmények
és feladatok
Ezzel a mottóval kezdi meg munkáját a közeli napokban — szeptember 5—8.
kozott— Jászberényben a IV. hűtőlánctechnikai kollokvium. Hogyan is készültünk
lel a hutotechnikusok nagy seregszemléjének megrendezésére Budapest, és az egri
találkozók után? A háztartási hűtőszekrénygyártás csak egyik tagja a hűtőláncnak
de igen jelentős tagja. A gyár 25 éves fennállása is indokolja az esemény jász
berényi megrendezését.
A kollokvium előadásait, kiadványban a résztvevők rendelkezésére bocsátják,
az elhangzó előadások ezeket egészítik ki mintegy 10—15 percben. Tíz-tizenkét or
szágból várunk résztvevőket. Igen rangos cégek jelezték küldötteik érkezését.
Összesen 250—300 vendégre számítunk.
Az előadásokra délelőtt kerül sor. délután pedig két szekcióban lesznek kerekasztal-megbeszélések. A kollokvium témakörei a hűtőlánc szerintiek, így szó lesz,
a hűtőházak hűtőgépeiről, berendezéseiről, a hűtöttszállításról, a kereskedelmi és
vendéglátóipari hűtőgépekről, hűtésről a háztartásban. A hétfői program háztartási
kishűtős előadásokkal indul, este fogadás lesz a résztvevők számára. Kedden este
1/2 7 órakor folklór műsor lesz a szabadtéri színpadon, vagy rossz idő esetén a
Lehel Klubban. Erre a rendezőség mindenkit szeretettel vár.
Szeptember 7-én egésznapos gyárlátogatás következik. Jászberényben a Boschüzemet tekintik meg a résztvevők, majd Jászárokszállásra utaznak, végül egri ki
rándulás zárja a napot. Itt a résztvevők megtekinthetik a Finomszerelvénygyárat.
majd kulturális program — orgonahangverseny lesz.
Csütörtökön folytatódnak az előadások: ipari nagyberendezésekről és az auto
matizálásról.
A kollokvium ideje alatt tanácskozik majd a GTE hűtőtechnikai koordinációs
bizottsága is.
A kollokviumnak jó munkát kívánunk! A vendégek remélhetőleg emléke
zetes napokat töltenek városunkban, gyárunkban.
— b —
Nagy érdeklődéssel hallgatták vendé
geink az eredményeinkről, erőfeszítése
inkről szóló üzemvezetői tájékoztató
kat. A tájékoztató után a Hűtőgépgyár
..életét” bemutató filmeket kísérték
nagy figyelemmel, majd üzemlátogatás
ra került sor. A szerszám- és a III-as
üzemekben a baráti találkozó kiszéle
sedett. A vendéglátók részletesen be
mutatták, mit dolgoznak, hogyan élnek
második otthonukban. A programban a
Bosch gyáregység megtekintése is sze
repelt.
A közös ebéd és a baráti beszélgetés
színhelye a központi előadóterem volt.
Vendégeink tájékoztattak bennünket a
Kossuth téesz gazdálkodásának eredmé
nyeiről. Elmondták, hogy jó gabonater
mést takarítottak be — hektáronként
35,7 q —. és biztos helyen van a kenye
rünk. A gabonabetakarítás július tizen
ötödikére befejeződött, korábban, mint
az eddigi években bármikor. Ez a me
zőgazdasági nagyüzem komoly részt vál
lal a piac ellátásából. Zöldség-, gyü
mölcs- és hústermelésben színvonalas
ellátásra törekszik.
A baráti találkozó megrendezéséért, a
vendéglátásért a Kossuth téesz kollektí
vájának nevében Kerekes László sze
mélyzeti vezető mondott köszönetét. A
Hűtőgépgyárban látottakról elmondta: —
Mi ritkán jutunk a kerítés mögé, így job
ban észrevesszük a változást. Amit ész
revettünk? lendületes fejlődés, ezért
nagy tisztelet a gyári munkásoknak, ve
zetőknek. Mi parasztemberek, büszkék
vagyunk a hűtőgépgyáriak eredményeire.
Jó hangulatban ért véget a munkás
paraszt találkozó. A jó hangulat ,,kohó
ja” a baráti, a rokoni szálak sokirányú
kötődése mellett a közös gyökér, amely
ből a munkás-paraszt szövetség táplál
kozik. Jövőre a vendégek vendéglátók
lesznek. Az 1978-as munkás-paraszt ta
lálkozón. hasonlóan az ideihez, fejlődés
ről szeretnénk egymást tájékoztatni, de
ehhez újabb erőfeszítések szükségesek.
Mindkét kollektívában megvan erre a
képesség.
Horti
HŰTŐGÉP
2
3 Fiatalok hangja <
A fiatal
diplomások
fogadásáról
Rovatvezető: dr. Wirth Lajos
A legtöbb ember számára a szeptem
ber, a nyár, az üdülési szezon végét je
lenti. Az idén diplomát szerzett volt
főiskolások,
egyetemisták
számára
azonban elsősorban egy újfajta élet el
ső napjait és az első „igazi” munkahe
lyet. Idén, a korábbi évektől eltérően,
új rendszer szerint, pályázatok útján
helyezkedhettek el a kezdő szakembe
rek.
— Vajon, hogyan vált be — legalább
is a gyár szempontjából — az új pá
lyázati rendszer? Erre a kérdésre kér
tem választ Göcző Gábortól, a személy
zeti osztály vezetőjétől.
— Az elmúlt néhány év tapasztalata
az volt, hogy a társadalmi ösztöndíja
sainkkal körülbelül azonos számban je
lentkeznek nálunk felvételre olyan friss
diplomás fiatalok, akik a tanulmányi
idejük alatt nem kötelezték el magukat.
Vonzotta őket egyrészt a gyár jó híre
az országban, másrészt az a tény, hogy
a családalapítást követő másfél—két
éven belül lakást biztosítunk számuk
ra. Addig is, amíg erre sor került, hoz
zájárultunk az albérlet költségeihez.
— Mi a helyzet az idén?
— Ebben az évben a rendelkezések
nek megfelelően pályázatokat írtunk
ki valamennyi olyan felsőoktatási in
tézményben. ahol számunkra szükséges
szakemberek képzése folyik. Sajnos,
úgy tűnik, hogy ez nem hozta meg a
kívánt eredményt. A pályázók száma
jócskán elmaradt a várakozástól.
— Mi lehet ennek az oka?
— Azt hiszem, ez elég sokrétű, prob
léma. Az mindenesetre általánosan
igaz, hogy lényegesen több az elfoglal
ható állás mint ahányan ez évben vé
geztek. Különösen a budapesti vállala
toknál nagy a szakemberhiány.
— Tehát nyilván az a vállalat van
előnyösebb helyzetben, amelyik maga
sabb fizetést és jobb körülményeket
biztosít.
— Ebben az évben ismét emeltük a
kezdőfizetéseket, négy éven belül im
már másodszor, ezen a téren az aján
latunk nagyjából megfelel az átlagnak.
Persze, vannak cégek, amelyek többet
ajánlottak. Az is tény azonban, hogy
ma már a nagy budapesti vállalatok is
tudnak jelentős támogatást adni dolgo
zóiknak. pl. az OTP-lakás akciókhoz, a
vidéki üzemekről nem is beszélve. így
ezen a téren már nem olyan nagy az
előnyünk, mint pár éve.
— Ez akkor azt jelenti, hogy a mű
szaki fejlődést létszámhiány fenyegeti?
—■ Úgy gondolom, nem olyan veszé
lyes a dolog. Egyrészt azért, mert az
ösztöndíjasainkon kívül az elmúlt hó
napokban a korábbi években szokásos
nál jóval több, három—öt éve végzett
diplomás jelentkezett nálunk, másrészt
pedig a belső tartalékok feltárását, a
jobb munkaszervezést, a hatékonyság
növelését nemcsak a közvetlen ter
melőterületeken kell megoldani.
Diákok - munkákon
— W —
Kissé meglepett, hogy kétszázhét ta
nuló dolgozott rövidebb-hosszabb ide
ig vállalatunknál a szünidő alatt. Jóval
kevesebbet gondoltam.
— Nem volt még egy nyáron sem
ennyi gyerek nálunk —■ mondja Csillilc
Sándorné a munkaerő-gazdálkodási cso
port vezetője. ■— Zömmel középiskolá
sok ízlelgették a munkát, de akadtak
egyetemisták, nyolcadik osztályt vég
zettek, sőt iparitanulók is. Általában
egy hónapot töltöttek itt.
— Tudtak fogadni minden jelentke
zőt?
— Az első hetekben nagyon nagy
volt a roham, ezért előnyben részesí
tettük dolgozóink gyermekeit. Akit ak
kor elutasítottunk annak megmondtuk,
hogy később érdeklődjön újra. Azután
már mindenkinek volt helye.
— Munkája is?
— Részben hiányzó létszámot pótol
tak a diákok, részben előretermeltek,
az üzemek körülményeitől, adottságai
tól függően. Ahol nem látszott célszerű
nek. ott nem is foglaltoztattak szünidő
söket, például a hűtőszekrény üzemben
sem. Ahol viszont kellettek, ott volt mit
a tejbe aprítaniuk. Legnagyobb igény a
hármas üzem részéről jelentkezett.
Tóth Antal művezető készséggel ka
lauzol végig a hármas üzemen, közben
a fiatalokról beszél. Ugyancsak 'hegye
zem a fülem, mert a két hosszú sorban
pöffeszkedő behemót gépek egymást is
túlkiabálják.
„Elégedett vagyok a srácokkal. Ren
desen dolgoznak, megcsinálják ők is az
előírt darabszámot. Persze, felügyeletre
szükség van, kicsit jobban mint a fel
nőtteknél. A szifonfejszerelésnél van
egy nagyon fajin kisgyerek, őt föltétlen nézze meg.”
A viszonylag kicsi, nagyon tiszta he
lyiségben az iméntivel merőben ellenté
tes kép fogad. Asztalra szerelt aprócs
ka gépek, törpe rokonai a csarnokban
hangoskodóknak. Sok-sok kis műanyag
és fémalkatrész mindenütt, amelyek az
asszonyok gyakorlott mozdulatai nyo
mán szifonfejjé állnak össze. A sarok
ban pöttöm iegényke, ki hinné, hogy
maholnap valamelyik üzlet pultja
mögé áll? Bugyi Pista kereskedő lesz.
.Tó eredménnyel fejezte be az általános
iskolát és felvették a szolnoki kereske
delmi szakközépiskolába.
— Miért kurtítottad meg a vakációt
egy hónappal?
— Ötödikes koromtól (!) minden
nyáron dolgozom. — Hangia tizennégy
évét igazolva mutál, de Pista igyekszik
nagyon határozottan válaszolni.
— Régebben őszibarackot szedni jár
tam.
— Csábító munka, ezúttal miért nem
azt választottad?
— Mert ha elfogyott a gyümölcs, vé
ge lett a munkának, én meg szeretnék
most egy kicsit többet keresni. Kell a
nénz! Szolnokon albérletben fogok lakni,
havi négyszáz forintért. Ruházkodásra
költőm a keresetem, jó volna egy far
mernadrág. Biztosan marad zsebpén
zem is. Nyolc ötven az órabérem, gon
dolom összejön úgy 1800 forint körül.
(2014 Ft jött össze.)
— Milyen munkát végzel?
— Elég sok műveletet megtanultam
már: fúrást, csapszögelést, karrugó
Mint eddig minden évben, év elején
elkészítették a szocialista brigádok éves
programjukat. Az 1977-es esztendő hár
mas jubileuma — nagyszerű alkalmat
adott, hogy minden eddiginél nagyobb
felajánlásokat tegyenek. Most túl az
év derekán minden brigád egy felhí
vást kapott. Ebből egy részlet: „Az 1977.
évi szocialista munkaverseny és fel
ajánlások helyzete” témával kapcsolat
ban úgy határozott az igazgatói tanács,
hogy az eddigi felajánlásokat érdem
ben felül kell vizsgálni, és ezeket —
ahol erre szükség van — konkrétabb
felajánlásokkal kell kiegészíteni.” Meg
kérdeztem Kaszab György mynkaverseny felelőst, hogy miért volt szükség
erre a felhívásra?
— Az eddigi számításaink azt mu
tatják, hogy az év első felében 3,3 mil
lió forint megtakarítást értőik el a bri
gádok. Ez az összeg majdnem eléri az
egész évre tervezett összeget. Ügy lát
tuk. hogy magasan túl lehet szárnyalni
terveinket. Ezért született meg a fel
hívás. Erre a brigádok augusztus elején
pótfelajánlásokat tettek.
Mit tehetnek az „adminisztratívok”?
A Bolyai János Szocialista Brigád
vezetője Bálint Magdolna:
— Nekünk nagyon jól jött ez a fel
hívás. Nagy változások történtek brigá
dunkban. Négyen elmentek a vállalat
tól. Most várunk újabb munkatársakat,
akiket szeretnénk bevonni munkánkba.
Mivel mi nem közvetlenül a termelés
ben dolgozunk, azt hiszem nehezebb
lesz meghatározni a forint összeget,
amit a pótfelajánlásunkkal elérhetünk.
Nagyon szeretnénk azonban a NOSZF
60. évfordulójára elkészíteni a radiátor
gyáregység, a hűtő- és klímatechnikai
gyáregység, és a hűtőgép gyáregység
szervezeti és működési szabályzatát.
A Neumann János Szocialista Brigád
vezetője, Szórád Gizella:
— Én emlékszem, már tavaly is tet
tünk pótfelajánlást. Most is jó, hogy
van lehetőség év közben a változtatás
ra. Januárban nem is lehet pontosan
megtervezni az egész évi munkát. Min
dig történnek nem várt események,
amelyek befolyásolják terveink végre
hajtását. Nálunk beállították a számí
tógépet. A III. negyedévtől mi készít
jük el az anyagfeldolgozást. Ez közel 2
millió megtakarítást jelent a vállalat
nak.
Üjabb tervek
a brigádok elölt
zást. . . Mindegyikből a norma körül
szoktam teljesíteni.
— Hogyan kerültél kapcsolatba a
gyárral ?
—■ Édesapám itt dolgozik a szerszám
üzemben, már 26. éve.
Két asztallal arrább karcsú, szőke
lány ügyeskedik, Fellegi Márta. Csa
ládjukból az ő kivételével mindenki
hűtős. Most egy hónapig ő sem kivétel.
— Édesanyám reszortraktáros, apu
kám kőműves, a nővérem pedig gyorsés gépíró. Ami engem illet, még előt
tem áll a gimnázium ne""edik osztá
lya és az érettségi. Azután a szarvasi
óvónőképzőben szeretnék továbbtanul
ni. Ha nem vesznek fel, én is ide jövök
dolgozni, megtetszett a gyár, az itt fo
lyó munka. Persze ha felvesznek. ..
hát van a gyárnak is óvodája.
—• Te miért dolgozol a szünidőben?
— Gondolom, hasonló okok miatt,
mint más. Szinte jólesik ez a kis mun
ka, a farmeremet meg nagyon ki kelle
ne már cserélni. Elárulom, hogy van
egy speciális szempontom is. Nem na
gyon rajongok a házimunkáért, és ha
egésznap otthon lennék, bőven jutna
belőle. Nyolcadiktól minden évben dol
gozom. Jártam állami gazdaságba szőlőt
kötözni, dolgoztam csemege üzletben, a
hűtőbútor üzemben és most itt. Három
hétig alumínium pogácsát pakoltunk.
Nem mondhatnám, hogy könnyű volt,
sokat kellet hajlongani. A legrosszabb
mégis az volt, ha negyedórára, félórára
elfogvott és nem volt mit csinálni.
Ilyenkor úgy éreztem, hogy minden te
kintet rám szegeződik. Az utolsó héten
ide kerültem a szifonfejszereléshez. Ez
kifejezetten könnyű, tiszta munka, csak
ne kellene minden nap ötkor kelni!
— Hogyan telt a maradék vakáció?
— Egv hétig üdültem Balatonszemesen. a többi időt idehaza töltöttem.
Kollár Jancsinak csak egy hónapig
tartott a szabadsága, ugyanis inarita
nuló. Két éve már. hogy a villanyszere
lő szakmát választotta. Volt alkalma
gvakorolni az építőtáborban is, a szol
noki Széchenyi lakótelepen végeztek
vezetékelést és szerelvényezést.
Onnan szinte egyenesen n Bosch
gyáregységbe vezetett az útja. Édesany
ja is itt dolgozik, mint meós. Jancsi vi
szont a habosítókhoz került, az elősze
relő szalagra. Művezetőiétől megtudt—m. bogv mír a második napon úgy
végezte a rábízott műveletet, mint a
régi dolgozók. Véleménve is tükrözi,
hogy gyakorlati ember és jó megfigye
lő.
— Nem nehéz munka ez. csak kissé
egyhangú. A második észrevételem,
hogy hullámzó a dolgozók terhelése.
Gyakori a fennakadás ilyen vagy olyan
hiba miatt. A szekrény meg csak jön,
jön. Persze, le kell rakni a szalag mel
lé, és amikor elhárítják az üzemzavart,
ezeket is be kell habosítani, a rendes
ütem szerint érkezők mellett.
— Mik a terveid?
— Mindenekelőtt szeretném eredmé
nyesen befejezni az iskolát, később gim
náziumba menni. Az Aprítógépgyárban
fogok dolgozni, ott vagyok tanuló is.
Mutassa meg nekem az a zsémbes
felnőtt, aki oly gyakran emlegeti a mai
fiatalokat, hogy hol az a sok léha,
munkakerülő ifjú, akikről beszélni szo
kott !
Juhász
Beszélgettem még több brigád vezető
jével. Volt ahol 8 óra társaflalmi mun
kát, volt ahol kommunista műszakokat
vállaltak a brigádtagok. Nagy többsé
gük a lehetőségeihez mérten az adott
munkaterületén akar többet és jobban
dolgozni. Nem mindenütt lehet 2 mil
lió forint megtakarítást felmutatni, de
a lehetőségek kézzel foghatóak. Többet
tenni, a közösségért dolgozni: ez teszi a
szocialista brigádokat.
Kiss Erika
Fotó: if.j. Sárközi
HŰTŐGÉP
3
Pártmegbízafása: alapszervi titkár
A „ közelmúltban a jászárokszállási
Hűtő- és Klímatechnikai Gyáregység
günk, valamint a törökszentmiklósi
Aggregátfelújító Üzemünk pártalapszervezetének taggyűlése új titkárt válasz
tott. Mindketten fiatalok, harmincéve
sek.
BOLLÓK LÁSZLÓT 1966, óta isme
rem. Akikor érettségizett szerszámké
szítő-tanuló volt a szerszámüzemben.
Dolgoztunk együltt az üzem KlSZ-alapszer vezetőben. Katonai szolgálatának
teljesítése után — 1971-ben — ismét ta
lálkoztunk Jászárokszálláson, most már
mint szakmunkások. Ekkor a gyáregy
ségi párta lapszervezet tagságának bi
zalmából vezetőségi tagnak választották
meg. Emberi magatartásával, példamu
tató szorgalmával rászolgált munkatár
sai és elvtarsai bizalmára. Párlimegbízatásának eredményesen végzése érde
kében politikailag is képezi magát.
Szeptembertől a marxista—leninista esti
egyetem másodéves hallgatója lesz. Bul
lák elvtárs jelenleg a gyáregység pártalapszervezétlének titkára.
ANTAL IMRE 1969-ben került Törökszentmiklósra a Finommechanikai
Vállalat 2. sz. gyárába komplettírozóként. Később, egyéni tanulással, ered
ményes mechanikai műszerész szak
munkásvizsgát tett. Az ifjúsági és a
szakszervezeti mozgalomban 1963. óta
vesz részt. Kiemelkedő gazdasági és
szakszervezeti munkája alapján 1971-ben
lett párttag. Munkahelyének alapszer
vezetében volt pártcsoportbizalmi, és 5
hónapos pártiskolai tanulmányai befe
jezése után agitációs- és propaganda fe
lelős. Három éve munkásőr. Ez év ele
jén áthelyezéssel az aggregátfelújító
üzemünkbe került minőségi ellenőr
nek. Májusban a tagság megválasztotta
az alapszervezet titkárának.
Arra a kérdésre, hogy párttitkárként
mit; tartanak a legfontosabb feladat
nak, mindkettőjük nevében Bollók elv
társ válaszolt: „Ügy érzem, alapszerve
zetünk tagságának bizalmát csak jó
pártmunkával, az emberekért, a válla
latért érzett felelősségteljes munkával
lehet megtartani. Bízom abban, hogy
vezetőségünk megbirkózik az előttünk
álló feladatokkal, s eredményesen fog
dolgozni. Szeretnénk az eddiginél jobb
kapcsolatot kiépíteni a vállalati pártbi
zottsággal és felsőbb pártszerveinkkel.
Elsődleges feladatnak tekintjük gyár
egységünk termelő tevékenységének se
gítését. szervezeti életünk javítását. A
ieladat nehéz, de bízom a gyáregység
kommunistáiban, valamennyi dolgozó
jában, vezetőinkben, és bízom abban,
hogy együtt teljesítjük kitűzött céljain
kat.”
Gazdasági munkájukhoz, pártmegbí
zatásuk teljesítéséhez sok sikert kívá
nunk.
—ns—
Őszintén
A városunkban állomásozó katona:
alakulatok és a Hűtőgépgyár, hosszú
múltra visszatekintő, példamutatóan jó
kapcsolatát szentesítette július 26-án az
együttműködési program aláírása.
Olvasóinkban felvetődhet a kérdés,
hogy egy katonai alakulat és egy ter
melő vállalat hogyan és milyen kérdé
sekben működhet együtt?
Az együttműködési program elősegíti
a kapcsolatok továbbfejlesztését, a fia
talok hazafias és honvédelmi nevelését.
Lehetőséget ad arra, hogy dolgozóink
és az alakulat személyi állománya kö
zötti barátság tovább erősödjék.
Az együttműködés kiterjed a kölcsö
nös tájékoztatásra, rendezvényeken való
képviseletre, valamint a meglevő sport-,
és kulturális létesítmények használatára.
Pártpolitika
A Politikai Eizottság 1968. december
10-i határozata hosszabb időre megjelö
li a párton belüli politikai és közéleti
információs rendszer szükségét, irányát
és feladatait.
A
közhangulat
tanulmányozása,
elemzése és az ebből eredő tapasztala
tok hasznosítása a politikai munkában
minden szinten a vezetés egyik állandó
eszköze és gyakorlata kell hogy legyen.
A megfelelő információ növeli a ve
zetés biztonságát, fontos szerepet tölt
be a döntések előkészítésében, a párt
szervezetek tömegpolitikai munkájá
nak segítésében, a szocialista demokra
tizmus, a kollektív vezetés erősítésé
ben.
A szükséges információkat nem nél
külözheti egyetlen párt- és más vezető
szerv sem, de a kommunisták, a pártonkívüliek is csak akkor tudnak eleget
tenni a megnövekedett feladatoknak, ha
politikailag, ideológiailag minél felké
szültebbek.
Hogy a párt betölthesse kezdeménye
ző, irányító, szervező és ellenőrző sze
repét, a pártvezetésnek időben kapott
friss, konkrét és hiteles információval
kell rendelkeznie. Ezekre időben és ha
tékonyan reagálni, intézkedni kell. E
kétoldalú és kölcsönös informáltság
teremti meg a párt tömegkapcsolatai
nak alapját és szilárdságát.
A Hűtőgépgyárban mindhárom szer
vezetnek: a szakszervezetnek, a KISZnek és a pártszervezetnek van infor
mációs hálózata. Különösen a pártszer
vezetnek és a KISZ-nek működik ola
jozottan az információ cseréje. Itt sike
rült elérni, hogy az információs jelenté
sek nélkülözik a szubjektivitást, össze
gyűjtésük, rendszerezésük és hasznosí
tásuk kollektív munka eredménye.
Az üzemi demokrácia egyik gyakor
dolgozók közötti elégedetlenség okozó
lati megvalósításának vált eszközévé a
ja is lehet, mert nem egyszerre érnék
„Dolgozz Hibátlanul” mozgalom beve
el a maximumot a különböző adottságú
zetésevei egy időben végzett kérdőíves dolgozók ugyanazon jellegű munkahefelmérés. Vállalatunk dolgozói, ezek kö
helyeken. ami a bérek tartós eltérésére
Hogyan épül fel az információs lánc
zül is elsősorban a szocialista brigádok
adna okot.
a pártszervezetben?
tagjai, 1243 visszajuttatott kérdőíven
Ettől függetlenül minden bizonnyal
kötetlenül adhattak választ, hogyan lát
Pártszervezeteinknél 1971-től működik
egy átmeneti általános megelégedettsé
ják saját tapasztalataik, észrevételeik
az információs lánc, önálló pártmegbí
alapján azokat a hiányosságokat, ame get jelentene, de ez életszínvonalunk zatással információfelelősöket válasz
fokozatos emelkedésével nem állna
lyek eredményeink további növekedé
tottak, munkájuk alapvetően a párt
arányban.
sét gátolják.
csoportokra épül. Az elmúlt évek gya
A kérdőívek összesítése beiejeződött
Legfőbb hátrányát azonban a műsza
korlata bebizonyította, hogy azokon a
gyakorlati megvalósításuk folyamatban
ki fejlesztésben, a munkahelyi szerve
területeken, ahol jól dolgoztak a párt
van. Vannak azonban olyan meglátá zésben, a gépek-, berendezések kapaci
csoportok, jelentős eredményeket értek
sok, amelyekre esetenként nem lehet tásának tervezésében, visszamérésében
el a politikai közhangulat ' irányításá
választ adni. Ügy gondolom, ebben az
kell keresni.
ban, a demokratizmus fejlesztésében.
esetben is joggal hiányolhatják, ha a
Nem utolsó szempont még az. ha a
probléma továbbra is megoldatlan, s
válaszadók úgy is értették, 'hogy a
emiatt munkahelyi közérzetük egyik
normatulteljesítés nem csökkentené a
zavaró tényezőjévé válhat.
munkaidő kihasználását, sajnos tudo
„A?
kérdésre, miszerint „Mi ösz
másul kell venni, hogy ebben a kér
Az információk központja a vállalati
tönözné jobb munkára?’’, a választ
désben nem szabad általánosítani.
pártbizottság. Ide érkeznek be a jelen
adók túlnyomó többsége azt válaszolta:
tések a szakszervezettől, a KISZ-től és
• ,AZ elmondottak alapján még inkább
„Ha a norma túlteljesítését nem követ
né normarendezés.”
érthetővé válik, hogy különösebben mi
a pártalapszervezetektől. A pártszerve
ért kell korlátok közé szorítani a telje
zetek kétféle információt adnak havon
Vizsgáljuk meg azonban, szabad-e a
ta. Az egyik, a pártcsoportbizalmiak fü
sít meny felső határát. Ezzel kapcsolat
teljesítménynorma szerepét csak a dol
zete. Ök ebbe írják be a területükön
ban szeretnék utalni arra, hogy a nor
gozók ösztönzésével hozni összefüggés
összegyűjtött információt. A másikat a
be!
mák mindenkori színvonala hat a meg
pártszervezetek titkárai adják le írás
kívánt teljesítményre, a munkások bé
Az érvényes Kollektív' Szerződés töb
ban, havonta egy alkalommal. A két
rere. A kettő pedig szoros összefüggésre
bek között meghatározza az elszámol
féle információból a pártbizottság kiutal a piacon kapható áruk mennyisé
ható teljesítmény felső határát. Ez ön
gyűjti azokat, amelyek a vállalat bel
gere, minőségére, valamint keresetünk
magában is fékje lehet a teljesítmény
vásárló erejére.
ső életével kapcsolatosak. Ezt továbbít
további növelésének. Ugyanekkor a
ják írásban a négy igazgatónak (vezér
M. L.
igazgató, személyzeti-szociális igazga
tó, gazdasági igazgató, kereskedelmi
igazgató). A szakigazgatók válaszait az
alapszervi titkárok taggyűlésen ismer
tetik.
Feladatként határozták meg a KISZ ■
szervezeteknek, hogy az eddigi hagyo
mányokhoz híven folytassák a kapcso
latok bővítését az ifjúságpolitikai célki
tűzések megvalósítása érdekében. Te
vékenységükben valósuljanak meg a
KISZ IX. kongresszus határozatai, a
kultúra, a sport, és kiemelten honvédel
mi sport terén. A különböző rendezvé
nyekhez nyújtsanak egymásnak segítsé
get, támogatást. Megállapodtak: további
lépéseket kell tenni azért, hogy a Hűtő
gépgyár dolgozói, szocialista brigádjai,
valamint az alakulat személyi állománya
is jobban megismerhesse egymás mun
káját, eredményeit, gondjait. Ennek ér
dekében az együttműködők kölcsönösen
megszervezik a munkás—katona talál
kozót május 1-én, augusztus 20-án és a
A Hűtőgépgyár készíti a Margitszigeti kívánságait természetesen figyelembe
fegyveres erők napján.
Gyógyszálló klímaberendezéseit. Ennyi
vettek a tervek készítésénél.
Az alakulatok biztosítják, hogy min a híi. A hűtősök számára már nem meg
Több, mint félezer berendezés, konlepetés,
ha
részt
vállalnak
egy-egy
den jelentősebb katonai ünnepségen
nagyberuházásból.
YOI’(?.r: ventillátor, klímaszekrény pro
részt vehessenek szocialista brigádveze
dukálja majd az egymillió hűtőkalóriát.
tők, brigádtagok, kiváló dolgozók, és fi
Növekszik a hír értéke, ha hozzáteszatalok. Külön program alapján lehető
Team. Divatos mostanában a szó.
szíik: hét neves nyugat-európai cég
ségünk van a Fegyveres Erők Klubjá
Használjuk a műtőben együtt dolgozó
előtt
kapta
a
megbízatást
a
nagyvállalat
nak zártkörű használatára.
oivosra, altatónővérre éppúgy: mint a
a tel málhotel szellőztetésének megoldá
sportban. A klímatechnikai főosztály is
Az alakulatok vállalták, hogy a lehe
sára. A berendezések nagy részét a
egy ilyen team. Közös a munka, az
tőségekhez mérten — előre nem látható
Hűtőgépgyár készíti. így kisebb impor öröm, a gond. Nehéz, hosszú utat tettek
nehézségek esetén — operatív segítsé
tot kell igénybe venni.
meg az alakulás óta.
get nyújtanak vállalatunk részére az
Az 1973-ban kiadott pályázat egyik
előttünk álló gazdasági és politikai fel
Máshol már 1910-ben foglalkoztak klí
adatok megoldásában.
legfontosabb kitétele az volt, hogy az
matechnikával, nálunk viszont még csak
építők vegyék figyelembe a betegek, a
évtizedes múltja van. De a fejlődés már
Látható tehát, hogy milyen sokoldalú
gyógyulni vágyók nyugalmát és azt, hogy
merhető. Nem is akárhogy. Mikor a pá
lehetőségek vannak az együttműködés
a szálló a Margitszigeten van. Egy for
lyázatot megnyerték, a beépítendő be
re, melyeket eddig közel sem használ
galmas, zajos út mentén épült hotel
rendezések egy része még fejlesztés
tunk ki.
alatt állt. Azóta, máshol már kipróbál
ben nem zavarja a vendéget a beren
dezés „zümmögése". A sziget csendje
tak azokat és így nyugodtan merik vál
Látnunk kell, hogy az alakulatok
lalni üzemeltetésüket.
viszont próbára tette a szakembereket.
nemcsak itt-tartózkodnak, hanem itt él
A kollektíva bizonyít. Látja majd az
nek Jászberényben. Fiainkat itt nevelik
A nemzetközi pályázat után egy évvel
ország és természetesen a külföldiek is.
a hazaszeretetre, szocialista vívmánya
a
generál
tervező
a
SZÖVTERV.
a
Hűtő
mit tud, hová fejlődött a most negyed
ink védelmére, és itt válnak testben,
gépgyárral történt konzultáció után ve
százados vállalat, amely annak ideién
lélekben edzett férfiakká.
tette papírra az elképzelésekét. A meg
alumínium edényeket gyártott.
— ns — I rendelő — gyógyászati és akusztikai
Import hclxfcH export
A vállalati pártbizottság havonta egy
alkalommal írásbeli információt küld a
városi pártbizottságnak. Amíg vállala
tunknál az információ visszaforog, a
visszajelzések megfelelő helyre és idő
ben továbbítva vannak, a várostól a
visszajelzések esetenként
hiányosak,
így épül tehát fel az információs lánc
vállalatunknál. Lényeges, hogy dolgo
zóink éljenek a lehetőségekkel és hasz
nos jelzéseikkel segítsék a pártbizottság
munkáját.
Ne csak mindig bíráljanak, hanem
hasznos építő jellegű tanácsokat is ad
janak.
Azt is mondják meg, aminek örülnek,
ami jó. Eddig nagyon sok értékes véle
ményt kaptunk dolgozóinktól, amelyek
a vállalati vezetés számára új, ismeret
len vagy csak részben ismert hangulati
elemeket hoztak a felszínre.
Ha ezen az úton járunk, akkor az in
formáció valóban kollektív tevékeny
séggé válik, ami nagymértékben fokoz
hatja társadalmunk elöbbrehaladását.
Iványi Lajos
HŰTŐGÉP
4
Osztrák szakszervezeti küldöttség
érkezett gyárunkba
Először járt nálunk a szomszédos
Ausztria munkásosztályának képvisele
tében ilyen rangos delegáció. Augusz
tus 2-án a vendégeket, és a kíséretük
ben levő megyei párt- és szakszervezeti
vezetőket Sípos Károlyné, az SZMT tit
kára üdvözölte. Bemutatta a vendégfo
gadó Hűtőgépgyár képviselőit: Velkei
István VSZB titkárt, Nagy János PB
titkárt, Kárpáti József gazdasági igaz
gatót, majd kedves szavakkal így üdvö
zölte az osztrák szakszervezeti küldött
séget:
— Jó szomszédokat és barátokat üd
vözölhetünk megyénk egyik legnagyobb
gépipari üzemében. Fontos a tapaszta
latcsere, az ismerkedés, erre utalt a
szakszervezetek kongresszusán az oszt
rák delegáció vezetője. Mi a meghívást
komolyan vesszük, szívesen tájékoztat
juk kedves barátainkat mindenről, ami
a dolgozók életével és munkájával öszszefügg.
Az. üdvözlő szavak után Velkei István
VSZB titkár és Kárpáti József gazda
sági igazgató adott részletes ismertetőt
a szervezeti, és a gazdaságpolitikai
munkáról. A küldöttek több kérdést
tettek fel a szervezettséggel, munkavé
delemmel. érdekvédelemmel és a gyár
egész életével kapcsolatosan. A vála
szok megnyugtatóan őszinték voltak szá
mukra, amelyekért a delegáció vezető
je köszönetét fejezte ki.
Megismerkedtek vendégeink az üze
mekkel, létesítményekkel, majd a dél
utáni órákban tovább utaztak a prog
ram szerint.
MJ.
Közel a
mezőgazdasághoz
A nagyvállalat éveik óta figyelemmel
kíséri a mezőgazdasági programokat.
Mikor határozat született a tejtermelés
támogatására — a Hűtőgépgyár sem
maradt tétlen. Nem kevesebb mint 2
milliárd liter tejet kell a feldolgozókba,
üzletekbe szállítani évente.
A Hűtőgépgyár ezért is fejlesztette
ki és már sorozaban is gyártja a tejhűtő
családot.
A család egyelőre nérdagú. legki
sebb a 300, legnagyobb a 2500 literes.
Gyártják a 600, és az 1000 literes tejhűtőket is.
Magyarországon eddig is volt tejhűtő.
Most is gyárt a Mirköz szövetkezet és
külföldről is hoznak be. Az importból
származó készülékek alkatrészellátása
és szervize hasonlóan más termékekhez
— nehézkes, vontatott.
A mezőgazdasági üzemek és a Tejipari
Tröszt örömmel fogadta az új családot.
A berendezés a szabványban előírt
plusz négy fokon tartja a tejet, amíg az
megérkezik a tejiparhoz. így nem síny
li meg a szállítás viszontagságait, káro
sodás nélkül kerülhet a feldolgozó
üzembe.
A Mezőgép Tröszt cserkúti vállalatá
val közösen készíti a berendezést a Hű
tőgépgyár. Cserkúton csinálják a rozs
damentes tejtankot, a nagyvállalatnál
pedig a hűtőgépészeti részt.
Eddig négyszáz tejhűtőt adtak el, il
letve ennyire van tényleges megrendelés.
— szó —
........................................................................................................ ................................................... . iiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiHiiiiiiiiiiuiiuiiiiuiiiiiuuiinnuiii
Legtöbb jóérzésű ember kész a segít
ségre, ha bajbajutott társát látja. Miért
van az, hogy a részeget vagy nevetik,
vagy gúnyolják, de legtöbben nem segí
tik?!
A fel-fellángoló alkoholizmus-elleni
harcnak alig van értelme. Amíg rend
szeresen elnézik a munkahelyi névna
pozásokat, sőt, ameddig a vezetők együtt
koccintanak az ünnepeitekkel, ne be
széljünk. Ne beszéljünk, cselekedjünk!
Mérhetetlen anyagi-erkölcsi károk okozója lehet a szesz, vegyük fel hát el
lene a harcot, űzzük ki a munkahelyek
ről, szűnjenek meg a munkaidőben
megtartott névnapok és a munkaeiőtti
szeszelések! Ne tűrje egyetlen ember
sem, hogy a környezetében italozzanak,
s járjanak ebben élen a vezetők!
Emlékszünk még azokra az időkre,
amikor rendészeink táskavizitet tartot
tak egy-egy forgalmasabb névnap előtt,
s tízliterszámra kobozták el a tömény
szeszt. .. Akkor egy kissé csökkent a
„behozatal”, utána újra fellendült. Az
emberi felelőtlenség nem ismer határo
kat, de szenvedéllyé-válásának a közös
ség is határt szabhat.
Munkahelyi vezetőink, szocialista bri
gádjaink legyenek első számú ellenségei
a szeszfogyasztásnak a munkahelyeken,
s nevelő munkájukkal előzzék meg azt
is, hogy a „borszerető” emberek alko
holistákká süllyedjenek.
Ez a kérdés ma, és holnap is nagyon
komoly jelentőségű. Foglalkozzunk vele
minden fórumon, naponta. Lesz ered
ménye. De elsősorban a példamutatás
kell.
Nehogy az igyon bort, aki vizet pré
dikál. ..
Mészáros Júlia
Bemutatkozik
a Marx Károly Szocialista Brigád
Antii g\fóg\fítani kellI
Olyan körülöttünk a levegő, hogy a
megindult beszélgetés esetleg abbama
rad. K. I-né sokáig néz rám, aztán le
hajtott fejjel suttogva folytatja:
— Tudja, még ma is elszorul a tor
kom, ha arra gondolok, hogy följelen
tettem saját férjemet ... a gyermekeim
apját! Ivott évek óta ... állítólag azért,
hogy második gyerekünk is lány lett.
Ez persze aligha volt igaz, hiszen ivásra mindig van ok és alkalom. Ha most
visszagondolok, olyan volt, mint a las
san emelkedő árvíz ... Először csak
száz forint hiányzott a borítékból, az
tán egyre több, s kezdetben ürügyek
hangzottak el, miért kevés a fizetés, le
fogtak a selejt miatt, nem adtak óra
béremelést. Később elkoptak a kifogá
sok, az maradt: „Elittam, hát aztán?”...
A kocsma — úgymond a férfiak taka
rékszövetkezete. Közben úgy alakult,
hogy én többet kerestem és ha részegen
hazajött ez külön bántotta önérzetét.
Akkoriban már mulasztott a munkahe
lyén, ittasan nem engedték odaállni a
géphez. Csak azt vettem észre, hogy az
árvíz már a házunk küszöbéig emelke
dett.
— Megvert egyszer, aztán, mind sű
rűbben, ha szólni mertem a pénz és a
részegség miatt. Hány éjszaka elment, a
konyhában sirdogáltam, hallgattam ré
szeg horkolását. S a kislányok? Sírtak
velem. Szégyellték az apjukat.
Egyszer az újságban láttam egy cik
ket: „Szenvedély vagy betegség?” Szó
volt a törvényről is, hogy megvédik a
családot és gyógyítani tudják az alko
holizmust. Éjjel újra elolvastam azt a
cikket.
— Amikor aláírtam a följelentést, sír
va fakadtam. Aztán napokig nem küld
tem el. Végül megtettem. Kijöttek a ta
nács egészségügyi osztályától, eltalálták
az időt: a férjem részegen feküdt az is
tállóban. Aztán a törvényszékről jöttek
látogatók, ök a szomszédokkal is be
széltek. Elmentek a férjem munkahelyé
re. Aztán a bírósági tárgyalás követke
zett ...
— Ha akkor kér, talán ott újra meg
bocsátok, de a férjem maga is elismerte,
hogy helyzetünk tarthatatlan. Polgári,
de nem peres eljárás volt, végzést hoz
tak, hogy férjemnek a Munkatherápiás
Alkoholelvonó Intézetbe kell mennie,
gyógyulni. Hát így történt...
Szép leveleket irt, mint jegyességünk
idején. Irta, hogy tanul és dolgozik. Az
tán pénzt hozott a postás.
A munkájáért pénzt kap. Annak egy
részét hazaküldi. Aztán karácsonyra ha
zaengedték. Ajándékot hozott, mese
könyvet a gyerekeknek, amit azelőtt so
hasem tett. A gyerekeknek nem mond
tam meg az igazat, úgy tudják, hogy ap
juk iskolán van, tanfolyamon. Most vár
juk haza ...
— szó —
Brigádunk tizenkét éves, de régen túlnőtt a kamaszkoron. Évről évre csökken
tek a hiányosságok, nőtt az összetartás, erősödött a kis közösség.
A szerszámkészítő szakmát az elsők közé rangsorolják mindenhol, mi tizen
hatan, csakis az első helyre. Na, nem mintha túl könnyű munka volna a miénk!
Elsősorban az új gyártmányok fölszerszámozását, fröccsöntő szerszámokat készít
jük. Ez nagy szaktudást, hozzáértést igényel. Igen precíz munkát kell végeznünk,
eléggé mostoha körülmények között. Túlzsúfoltság, balesetveszély, szerény személyi
órabérek. Ezek jellemzik munkahelyünket, a szerszámüzemet. Nem akarok erről
bővebben írni, hiszen a közelmúltban olvashattunk erről egy cikket egyik munka
társunk tollából. Vártuk is, hogy majd reagálnak rá az illetékesek e hasábokon.
Arra törekszünk, hogy célkitűzéseink, vállalásaink jól beleüljenek üzemünk,
vállalatunk terveibe. 1976-ban például társadalmi munkánk zömét a Bosch-szerszámokon végeztük. Természetesen ezenkívül nem hanyagoljuk el más jellegű kö
telezettségeinket sem. Három éve szocialista szerződést kötöttünk a Bercsényi úti
Általános Iskolával, azóta sok hasznos dolgot készítettünk a gyerekeknek.
Ez évi társadalmi munkánk oroszlánrészét ismét a termelésben fogjuk végezni,
nevezetesen a „panel-modul” szerszámokon. Ügy ítéljük meg, hogy a munka menynyisége mellett nagyon fontos a. minőség, mert ez kézzelfoghatóan kihat a végter
mék minőségére. El kellene ismerni a minőségi munkát, különbséget tenni jól és
rosszul dolgozó ember között!
A munka mellett kivesszük a részünket a tanulásból is. Egy brigádtag elvé
gezte a szakközépiskolát, kettő gimnáziumban érettségizett. Jómagam is munka mel
lett levelező tagozaton tanultam gimnáziumban, majd a gépipari technikumban. Ez
évben hatan jelentkeztek szakmai továbbképzésre, közülük négy fiatal szakmunkás.
Négyen végeztek közülünk marxista-leninista középiskolát, egy brigádtag pedig
szakosítót, politikai gazdaságtanból.
Részt veszünk a vállalat által szervezett kulturális rendezvényeken. Mint min
den „valamire való” brigád, mi is szoktunk családtagjainkkal közös vacsorát ren
dezni. Az évek során szép elismerésekben részesültünk, végül hadd említsem meg a
legfontosabbat. Háromszor nyertük el a „Vállalat Kiváló Brigádja” címet. Felsza
badulásunk 30 évfordulójának tiszteletére emléklapot kaptunk a Szolnok megyei
Tanácstól.
Varga László brigádvezeto
IIÜTÖGÉI’
20 éves
a munkásőrség
Verőfényes szabad szombat délelőtt a
a Béke és Barátság Ligetben. A Nagy
Októberi Szocialista forradalom 60. év
fordulója tiszteletére jubileumi ver
senyt szervezett a munkásőrség. Az el
ső forduló után 10 munkásőrraj mér
te össze tudását, felkészültségét augusz
tus 14-én, hogy eldöntsék, melyik raj
vesz részt a jászberényi zászlóalj kép
viseletében, a megyei versenyen. A Hű
tőgépgyár munkásőreit két raj képvi
selte.
A hat ellenőrző állomáson nagy fel
készültségről tettek
tanúbizonyságot
munkásőreink a Nagy Októberi Szocia
lista Forradalom történetéből, politikai
ismeretekből, fegyelmi és szolgálati
szabályzatban foglaltakról, az őrszolgá
lat ellátásáról, a lökiképzés és a harcá
szat, valamint a szakszolgálati ágaza
tok legfontosabb ismereteiből.
Munkásőreink — azok is, akik nem
értek el helyezést — lelki ismeretesen
felkészültek a jubileumi versenyre,
mondotta Muzsik László zászlóaljpa
rancsnok a verseny értékelésekor. Ez a
verseny, a munkásőr elvtársak lelkiis
meretes munkája nagy mértékben nö
velte a zászlóalj politikai felkészültsé
gét, segítette az alegységek összekovácsolódását és nem utolsósorban a lövé
szeti és harcászati ismeretek alaposabb
elsajátítását.
A verseny során a hat ellenőrző állo
máson összesen 36 pontot lehetett sze
rezni.
A szoros versenyben 32,5 pontos össz
teljesítménnyel az első helyen hűtőgép
gyári munkásőrök végeztek. Az első
század első szakaszának 3. raja érte el
ezt a kimagasló eredményt. Rajpa
rancsnoka Nagy Péter, a győztes raj
tagjai Bakki László, Barna László, Fá
bián Béla, Kocza Vendel, Nyári Ferenc,
Pélyi András és Sas János munkás
őrök voltak. Sikeres szereplésük alap
ján képviselhetik a zászlóalj személyi
állományát a megyei versenyen. Remél
jük, hogy ott is jó felkészülésükről
győződhetnek meg a megyei parancs
nokság képviselői.
Említésre méltó az is, hogy a jászbe
rényi Kossuth Tsz munkásőrei. Tromfos
András rajparancsnok irányításával 32
ponttal végeztek a versenyben második
helyen. A raj tagjai Illés Árpád, Váczi
József, Papp János és Tari Sándor vol
tak.
5
apítoinkrol
A célgép üzem munkapadjánál talál
tam rá, munka közben. Fáradtnak lát
szik, de készséggel válaszol kérdéseimre.
Nagy István a célgép üzem géplakato
sa emlékezik.
— Munkáscsalád gyermeke vagyok.
Gyermekkorom nem volt valami rózsás,
mivel tizenketten voltunk testvérek.
Édesanyám 2 éves koromban meghalt,
ott maradtunk tucatnyian, anya nélkül.
Azok az idők iszonyatosak voltak szá
munkra. Nem mindennap jutott kenyér
az asztalra. Munka sem volt, esetleg
ritkán, alkalmi munka. Most jóformán
el sem lehet képzelni, milyen idők vol
tak azok. Ahogy felcseperedtem. Csepe
len inaskodtam. A felszabadulás után
jelentkeztem önkéntesnek az új magyar
hadseregbe. Ekkor 20 éves voltam, és
1945-öt írtak.
Megéreztem azt. hogy egy ország új
jászületik és ebben nekem tevékenyen
kell részt vennem. Leszerelésem után
dolgoztam a magasépítő vállalatnál,
majd 1952. augusztus 16-án léptem elő
I ször át a Fémnyomó- és Lemezárugyár
kapuját.
i
Ezekre az évekre már szívesen emlék
szem vissza, sokkal szívesebben, mint a
gyermekkoromra. Fiatal házas voltam,
tele ambícióval, tervekkel, melyeket
véghez akartam vinni, és ha magamnak
számadást, adok, el is végeztem azokat.
Építőmunka volt az a javából! Nem akarom megbántani a mai fiatalokat, de
azt el kell mondanom, hogy amíg ők
„Közös kirándulás." Munkásőrök családjuk körében
Baráti
la Sálkozó
A verseny befejezése után baráti ta
lálkozó volt a Hűtőgépgyárban dolgozó
első szakasz, és a Kossuth Tsz szaka
sza között. Itt találkoztam Tóth Lajos
sal, a „Hűtősök” szakaszparancsnoká
val, aki elmondta, hogy náluk a sza
kaszból hagyományos ez az évenkénti
„közös kivonulás”, ahol a munkásőrök
hozzátartozói is részt vesznek és köze
lebb kerülnek egymáshoz a szakasz
tagjai. Ez nagyban elősegíti az összekovácsolódást, a közösségi szellem kiala
kítását. Jó azért is, mert a munkásőrfeleségek, családtagok közelebbi baráti
kapcsolatot kötnek egymással. Munkás
őrök a kiképzés során csak egymás
munkáját elősegítve tudunk hatékonyan
dolgozni. Ezek a közös rendezvények
jól szolgálják a baráti kapcsolat elmé
lyítését, ezzel segítve a szakasz előtt
álló feladatok végrehajtását, a kollektív
munkát, a kiképzés eredményességét. A
mostani összejövetelünk itt, a Béke és
Barátság Ligetben eltér a korábbiaktól,
hiszen ide meghívtuk a századtörzs
tagjait is. és együtt tartjuk a Kossuth
Termelőszövetkezet munkásőreivel.
A közös rendezvény gondolatáról,
már Telek Lászlót, a másik szakasz pa
rancsnokát faggatom, aki erről szívesen
beszél.
Régóta érlelődik bennünk ennek
a baráti találkozónak a gondolata. A
két szakaszt régóta fűzi össze szoro
sabb, a kiképzés során szövődött bará
ti kapcsolat. Ügy gondoltuk, ez a ren
dezvény csak tovább erősíti a kapcso
latokat, ami a baráti segítésen túl egy
jelentős lökést ad az egész század mun
kásőreinek a kitűzött célok végrehajtá
sában. A mi munkásőreink fegyelme
zett munkája, egymás kölcsönös segíté
se az elmúlt kiképzési évben is meg
hozta gyümölcsét, hiszen az első század
a szocialista verseny során — mint is
meretes — elnyerte a zászlóalj legjobb
százada kitüntető címet. Ezeket az
eredményeket szeretnénk mi továbbra
is tartani, ha lehet, javítani. Az ilyen és
ehhez hasonló összejövetelek jól szol
gálják a jó közösségi szellem kialakítá
sát, mely elengedhetetlen a kitűzött cé
lok eléréséhez.
A találkozó előkészítése nagyon sok
munkával, fáradsággal járt, de most,
ahogy ezt a jó
hangulatú.
vidánr
együttes
szórakozást
látom,
örülök, hogy nem potyára dolgoztunk,
máskor is érdemes lesz hasonlót ren
dezni. Közben a bográcsokból felénk
szálló gőz illata a finom ebéd közeled
tét jelzi. A remek birkapörkölt már
emelkedett jó hangulatban találja az
összegyűlt vendégsereget, a Zagyva vi
zében jól hűtött sör és a „Napraforgó"
citera zenekar csak fokozza. A sok
„munkásőrgyerek” is jól érzi magát, a
jó falatok mellett rengeteg szörpről
gondoskodtak, apró ajándékokkal tet
ték emlékezetessé számunkra is ezt a
napot.
Mikor együtt látom a két szakasz kol
lektíváját, már szinte nem is tartom
véletlennek, hogy a délelőtti verseny
első és második helyezett raja éppen
ebből a két szakaszból került ki.
Az esti tábortűz, ami az egésznapos
programot zárta, azok fáradt arcá
ra is mosolyt csalt, akik egész nap
dolgoztak, hogy a többség jól érezze
magát. Ezek a munkásőrök és feleségek
is ezt mondják: jól sikerült, érdemes
volt!
— bor —
Varga
Lajosné
Reggel hat óra és fél nyolc közötti
időben meg sem mertem kísérelni be
szélgetésünket Varga Lajosné rendé
szeti dolgozóval. Egy pillanatra nem
csukódik be a női porta ajtaja, egész idő
alatt olyan nagy forgalom van. Dolgozó
ink sietnek befelé munkahelyükre, na
meg persze a munkából hazafelé is.
Erzsiké nénit ismeri talán mindenki,
különösen a női dolgozók. Népszerű aszszony ö — a pár napja itt dolgozókból
kezdve, az alapítókig egyaránt. — mind
annyiunk körében. Rosszallóan talán az
sem tud rá nézni, akinek ruhája alól,
vagy táskájából kivette a „véletlenül”
ott felejtett hab-, vagy autoszifont. ..
Percekkel nyolc óra előtt — amikor
végét sejtettem a forgalomnak — keres
tem meg a női motozóban, ahol már ép
pen indulóban volt.
— Amíg a ki- és belépés szünetel, ad
dig kisegítőben szoktam lenni vagy a teherportán, vagy pedig a vendégportán.
Utóbbi időben Kocsis bácsinak szoktam
besegíteni. Egyedül ő sem győzné. Ren
getegen megfordulnak vendégként vál
lalatunknál. Gyakran jönnek külföldi
tárgyalópartnerek is.
— Az első, s talán jogosan mondom
— egyetlen munkahely életében a gyár.
Hogyan is kezdődött?
— Két és fél éves fiammal maradtam
özvegyen. Sürgősen változtatni kellett
sorsomon, hisz valamiből kénytelen vol
bejönnek dolgozni a hatalmas és szép
Hűtőgépgyárba, letelik a műszak és au
tóbusszal hazamennek, fogalmuk sem le
het arról, mi munka volt itt 20—25 év
ivel ezelőtt. Az akkoriak nem ismertek
fáradtságot. Volt úgy, hogy 3—4 napig
egyfolytában bent voltunk, olyan mun
kákat végeztünk, ami már az erőnket is
meghaladta. Többször az egészségemre is
kihatott.
Ez volt a korszak jellemzője, az újjá
építés, a munka és a munka.
Amikor megalakult a célgép műhely,
ide helyeztek engem is. Nem sokan vol
tunk, 6—7 munkással indult ez a kis
műhely. Most a műhely kicsi és zsú
folt. Bővíteni kellene.
A munka mellett a társadalmi tevé
kenységünk is szerepet játszott. Szíve
sen vállaltunk társadalmi munkát. Én
személy szerint voltam népi ellenőr, tag
ja voltam a Hazafias Népfrontnak és
sok más társadalmi tevékenység foglal
koztatott abban az időben.
A gyári munka mellett felépítettük a
házunkat. Az életcélok, melyeket fiatal
fővel magunk elé tűztünk, lassan meg
valósulnak. Megállapodunk, és szerető
aggodalommal figyeljük és segítjük a fi
atalokat. Nekem személy szerint árnyé
kos és napos oldal is jutott. Hat évem
van még a nyugdíjig. Szeretném a gyer
mekeimet ennek a társadalomnak a
hasznos tagjává nevelni. Ennek a társa
dalomnak, melynek oly sokat köszönhe
tünk, ugyanakkor büszkék vagyunk ar
ra. hogy a létrehozásában a mi korosz
tályunk munkája is segített.
Talán még annyit, hogy jelenlegi mun
kámat szeretem, a gyárat, mely annyira
a szivemhez nőtt az évek során sikerei
vel. gondjaival együtt, a magaménak ér
zem.
Nem tudnának innen elcsalni másho
vá. Rajtam kívül itt dolgozik az öcsém,
a bátyám, itt tanuló a fiam, és itt dol
gozott az apám is.
Szeretném még, ha néhány lakatos ge
neráció kikerülne a kezem alól. Szeret
ném megtanítani a szakmára őket, és
arra, hogy aki megbecsüli magát ebben
a társadalomban, az csak haladni tud.
— Az élet minden körülmények kö
zött harc! — mondta Nagy Pisia bácsi.
Ennek a harcnak edzett katonáját, nagy
szerű munkását ismertük meg szemé
lyében.
B. J.
tam élni. Ott hagytam a háztartást és
1952. június elsején már munkába álltam
vállalatunknál. Még abban az évben
szakszervezeti tag lettem. Így ebben az
esztendőben kettős jubileumot ünnepiek.
Az első hetekre a legrosszabb vissza
emlékezni. Gyalogosan tettem meg —
nem egyedül — mindennap a gyár és a
lakásom közötti távolságot. Volt olyan
két hét, hogy egy pár cipőtalpat teljesen
elkoptattam. Később már indultak a do
bozbuszok.
Nagyon örültünk nekik. Először heti
jeggyel jártunk, hat forintért. Majd le
hetett havijegyet váltani, az meg hu
szonnégy forint volt.
Fizetésemmel megelégedtem, ötszáz
forint körül kerestem az első hónapok
ban. Én 1954 májusáig takarítottam az
V-ös épületben. Egészségemre való te
kintettel, könnyebb munkát kerestem.
A rendészeten találtam megfelelő helyet
számomra. Akkor még a jelenlegi
OTP-nél volt a motozó, utána jöttünk át
ide. Rendészeti életem szinte iskola volt
nekem. Sokféle dolgozóval kerültem
kapcsolatba. Rengeteg ismerőst szerez
tem huszonöt év alatt. Nem állítom
hogy haragosom nincs, hisz ilyen mun
kahelyen elképzelhetetlen. Egyet tartot
tam mindig — ma is — szem előtt:
teljesíteni kötelességemet. Ügy ér
zem. sikerült. Kiváló dolgozó jelvényt
kaptam először a vállalattól, majd a
KGM-től.
— Mennyi idő van még nyugdíjig?
— Három év. Mire le fog telni el
mondhatom, hogy huszonnyolc évből
több mint negyed századot a rendészet
nél töltöttem el. Három műszakban ál
landóan, nem is olyan kis idő!
— Még egy kérdést engedjen meg,
szabad idejével kapcsolatban,
— Együtt lakom a fiamékkal, nagyon
jól megvagyunk. Teljes kikapcsolódáso
mat három kis unokám jelenti.
— Megköszönöm szívességét, hogy időt
szakított beszélgetésünkre. Nagyon jó
egészséget kívánok valamennyiünk ne
vében.
Earanyi József
HŰTŐGÉP
6
ESZPERANTÓ
Ez év októberétől eszperantó nyelv
tanfolyamot indítunk kezdők részére,
melyre szeretettel várunk mindenkit.
Az eszperantó nemzetközi nyelv. Meg
alkotója, dr. Zamcnhof Gázár Lajos,
lengyel szemorvos (1859—1917) volt, aki
az emberek közötti viszályok fő okául a
nyelvi különbözőséget tartotta. Ezért a
népek közötti közvetítő nyelvnek az esz
perantót javasolta, mely senkié sem,
mégis mindenkié.
Az eszperantó nem szül sovinizmust,
kisebbségi érzést nem kelt. Nyelvtana a
legkönnyebb a világon, kivételek nincse
nek benne. Közel 500 nyelvtervezet kö
zül csak az eszperantó vált be, és ter
jedt el mind az öt világrészen, ahol sok
millió ember beszéli ma már. Irodalma
gazdag fordított és irodalmi művekben.
Miért tanuljuk az eszperantó nyelvet?
A világ több mint 3000 nyelvét képte
lenség elsajátítani. Mindenkinek csak
egy nyelvet kellene megtanulnia — az
anyanyelvén kívül — és az az eszperan
tó nemzetközi nyelv legyen; hogy min
denki mindenkivel tudjon beszélni a vi
lágon, tolmácsok nélkül. Az eszperantó
ból állami nyelvvizsga is tehető.
Jászberényben 1963-ban kezdődött
meg az eszperantó oktatása.
A tanfolyam befejezése után szakcso
portokat létesítünk, melyeknek nagy je
lentőséget tulajdonítunk.
A tanfolyamra vonatkozó adatok:
Jelentkezés: 1977. szeptember 20-ig.
Jelentkezési lapok az oktatási osztályon
kaphatók.
A tanfolyam időtartama: 1977. októ
ber elejétől 1978. január végéig.
Tanítási órák száma: 100 óra, hetenkét
kétszer 3—3 óra.
A tanfolyam előrelátható költségei 300—
400 Ft.
Kérjük olvasóinkat, hogy mindenki
hívjon magával legalább egy személyt
tanfolyamunkra!
Addig is elköszönünk eszperantóul: „Gis
la rcvido”! Viszontlátásra! — és marad
junk jelmondatunknál: „Per Esperanto
por la mondpaco”! (Eszperantóval a vi
lágbékéért!)
Hubay Béla
tanfolyamvezető
Felhiuas !
Kedves Elvtársnők, Elvtársak!
Kedves Munkatársak!
1977. a jubileumok éve. 60 éve lesz no
vember 7-én, hogy a NOSZF győzött, s
létrejött a világ első szocialista állama,
100. születésnapját ünnepelte ez év
márciusában a vasasszakszervezet, 25
évvel ezelőtt, 1952. júniusában volt vál
lalatunk alapítása.
Az évfordulók tiszteletére nemzetkö
zi méretű szocialista munkaverseny
bontakozott ki, amelyben vállalatunk
dolgozói, szocialista brigádjai, ifjúkom
munistái is tevékenyen részt vesznek.
A vállalat pártbizottsága, gazdaság
vezetése,
szakszervezeti
bizottsága,
KISZ-bizottsága felhívással fordul min
den dolgozóhoz, hogy vegyenek részt az
október 8-án tartandó „jubileumi”
kommunista műszakon.
A NOSZF történelmi, s korszakot
meghatározó jelentőségét minden tár
sadalmunkban élő és dolgozó ember
tudja, s érti. A kerek évfordulóra leg
méltóbban munkával készülhetünk.
Kérjük tehát a vállalat kommunistá
it, a szocialista brigádok tagjait, a vál
lalat minden dolgozóját, a KISZ tag
jait, csatlakozzanak a felhíváshoz, já
ruljanak hozzá a kommunista műszak
sikeréhez.
A kommunista műszak bérét a válla
lati Munkás- és Ifjúsági Klub építé
sére, s a városi szociális létesítmények
építésére, bővítéshez való hozzájárulás
ra kívánjuk fordítani.
Kedves Elvtársnők, Elvtársak!
A többi kommunista műszakhoz ha
sonlóan számítunk vállalatunk vala
mennyi dolgozójának aktív részvételé
re.
Jászberény, 1977 augusztus 20.
Gorjanc Ignác
vezérigazgató
Velkei István
vszb-titkár
Nagy János
pb-titkár
Babucs László
KISZ-biz. titkár
25 éve
a párt
tagja
Talán nem túl merész az a megálla
pítás, hogy Takács István, a gyárt
mányfejlesztési főosztály osztályvezető
je — régi ismerősünk. Budapesti telep
helyeinken mindenki ismeri, de Jász
berényben is sűrűn „előfordul”. Beszél
getésünk aktualitását az adja, hogy
nemrégiben fontos pártmegbízatást ka
pott; az Erzsébet királyné úti telephely
MSZMP alapszervezetének titkára lett.
— Hány éves tagság után kaptad ezt
a megtisztelő feladatot?
— Éppen 25 éve vagyok a párt tagja,
a tagkönyvem 1952-es keltezésű. Fiata
lon kerültem a mozgalmi munkába, és
mindig volt valamilyen
funkcióm;
KISZ-patrónus,
osztálybizottsági tit
kár ... — és most 1977. április 1-től
alapszervi titkár!
— Milyen elképzelésekkel kezdted
legfrisebb megbízatásodat?
— Telephelyünkön a megszokott
pártéletről beszélni igen nehéz, hiszen
tizenegyen vagyunk mindössze. Ezenkí
vül a budapesti átszervezés nem régen
fejeződött be, s három, egymástól szer
vezetileg teljesen különálló gazdasági
egység működik az épületben. Ilyenfor
mán a pártszervezet politikai feladatai
speciálisak, elsődleges feladatunk ezen
gazdasági egységek közötti jó kapcso
latok, az egységes kollektív szellem és a
kedvező munkahelyi hangulat kialakí
tása, ápolása. Másrészt az itt dolgozó
45 KISZ-tag politikai munkájának tá
mogatásával, a KISZ-élet kiszélesítésé
vel. a jövőbeni pártépítési feladatainkat
igyekszünk előkészíteni. Végül, de nem
utolsósorban, nagy súlyt fektetünk ar
Á t vállaltuk
a gondokat
ra, hogy a terület gazdasági vezetői
rendszeres politikai képzést kapjanak
— vitakörök és különböző beiskolázá
sok révén, ősztől én is „továbbtanulok”
—• teszi hozzá mosolyogva.
Pedig van gazdasági munkája is, épp
elég. Talán beszélgessünk egy kicsit
erről is. — Mikor kerültél a Hűtőgép
gyárhoz?
— Rögtön az egyetem elvégzése után.
Ennek jövőre lesz pontosan húsz éve, s
azóta egyfolytában a kompresszor- és
aggregét osztályon tevékenykedem.
— Ez aztán a hűség! Gondolom, azóta
szakmailag rengeteg tapasztalatot sze
reztél.
— Talán nem szerénytelenség, ha azt
mondom, végigkísértem a hazai kishűtőgépgyártást
csaknem
születésétől
egészen napjainkig. Főleg kompresszor
és aggregát vonatkozásban, de a hűtő
gépek valamennyi egyéb elemeinek fej
lesztési munkáiban tevékenyen részt
vettem.
Túl banális lenne, ha megkérdezném,
szereti-e a munkáját, oly lelkesen, fia
talos lendülettel beszél róla. A kifej
lesztett és megvalósított kompresszor
típusokról, a leküzdött nehézségekről, s
a jövő feladatairól. De ismét félbe kell
szakítanom egy kérdéssel:
— Jelenleg mivel foglalkozol, mint az
osztály vezetője?
— Továbbra is kompresszorok és
aggregátok fejlesztésével. Mint minden,
ez a téma is fejlődésben van, s ezzel
lépést kell tartani. Állandó kapcsolat
ban vagyunk a hűtőgépek különböző
szerkezeti részeit gyártó, kooperáló
partnerekkel, úgy hazai, mint külföldi
vonatkozásban, elsősorban a szocialis
ta országokkal.
Mintegy végszóra hosszú csengetés a
telefonon, hívás az NDK-ból. A sike
resnek látszó beszélgetés után felte
szem utolsó kérdésemet:
— Megválasztásod óta milyen párt
feladatokat teljesített az alapszervezet?
— Mint említettem, az átszervezés
csak pár hónapja fejeződött be, így
nemcsak az itt dolgozó emberek, ha
nem a párttagság összetétele is új.
Mondhatnám úgy is, ismerkedünk egy
mással. Ezzen túlmenően azért részt
vettünk a nagyvállalati koordinációs ér
tekezleteken, ahol az információkat
rendszeresen kicseréljük a társalapszervezetekkel. Én bízom abban, hogy alap
szervezetünk rövid idő alatt összekovácsolódik, és ez a létszámában kicsi,
de mindenkor tevékeny, lelkes szerve
zet a későbbiekben biztosítéka lehet a
szocialista munka és kollektíva tovább
fejlesztésének, itt az Erzsébet királyné
úton.
Struhács Gyula
FILATÉLIA
A Hűtőgépgyár Bélyeggyűjtő Köre,
valamint az éremgyűjtő csoport „25 éves
a Hűtőgépgyár, 15 éves a Hűtőgépgyár
Bélyeggyűjtő Köre” címmel bélyeg- és
éremkiállítást rendezett a Székely Mi
hály Általános Iskola névadójáról el
nevezett termében. A kiállítás augusz
tus 20-tól 25-ig tartott nyitva.
Az ízlésesen megrendezett, sok láto
gatót vonzó kiállítás a Hűtőgépgyár bé
lyeg- és éremgyűjtőinek nagyszerű kez
deményezése.
Számot ad és betekintést nyújt ez a
kiállítás arról, hogy a két kör tagjai
komoly munkát végeznek és nagy sze
retettel gondozzák és kezelik gyűjtemé
nyeiket.
Ez a kiállítás gazdag, szép szín
foltja volt a 25 éves jubileumát ünnep
lő gyár programsorozatának. A sok lá
togató, aki megnézte a kiállítást csak
elismerő szavakkal nyugtázta és bizta
tást adott a további munkához. Ezt
alátámasztja az ott elhelyezett kiállítá
si emlékkönyvben a sok érdekes be
jegyzés is.
A bélyegeket „motívum” csoporton
ként helyezték el a kiállítók, melyben sok
érdekes és ritkaságszámba menő bélye
gek, lapok, első napi borítékok bizo
nyítják kiállítóik bélyegszeretetét, igé
nyes munkáját. Az éremgyűjtők ko
moly munkáját bizonyítják a soha nem
látott több ezer éves pénzérmék, a kü
lönböző korok fizetőeszközei, napjaink
ban kiadott emlékpénzek és különböző
érmék.
— bor —
Az iskolás gyermekeiket nevelő szülőknek mindig nagy gondot jelentenek a
szeptemberi tanévnyitót megelőző vásárlások. Még fokozottabb problémát okoz
azoknál a családoknál, ahol egyszerre több gyermek kezdi az iskolát, de a gyer
meküket egyedül nevelő szülők esetében is.
A vállalat minden évben igyekszik ezeken a gondokon segíteni. így az idén is,
a korábbi évekhez hasonlóan augusztus közepén kedves kis ünnepség keretében
tekintélyes összeget osztott szét a szakszervezeti bizottság az érintett dolgozók
között.
A családias hangulatú ünnepséget Szabó Károly, a vszb szervezőtitkára nyi
totta meg.
Bevezetőjében a következőket mondta:
„Azt hiszem, csak mi szülök tudjuk igazán, hogy mennyi minden kell a gye
reknek az iskolakezdés előtt, és mindez mennyibe kerül.”
A rövid bevezető után Rózsa Lászlóné, a vszb elnöke és Szabó Károly szer
vezőtitkár 216 szülőnek adta át a 300,— Ft-tól 1000,— Ft-ig terjedő vásárlási
utalványokat, az iskolába induló gyermekek számától függően. így 109.900,— Ft-ot
osztottak szét, ebből Jászberényben 86 500,— Ft-ot, Törökszentmiklóson 700,— Ftot, Jászárokszálláson 17 900,— Ft-ot, Boldogházán pedig 4800,— Ft kaptak.
A budapesti gyáregységtől lapzártáig nem kaptunk jelentést.
S. E.
„Élményeim
Moszkvában**
Oflipigdíjba mffit (Vais né.ni
Az elmúlt hónapban kedves kis ünnepségre gyülekeztek a műanyag üzem dol
gozói. Vass néni 1968 óta dolgozik a műanyag üzemben, mint darabátvevő. Három
műszakba járt. Munkáját mindenkor felelősségteljesen, becsületesen végezte.
Mint szakszervezeti bizalmi tevékenykedett a dolgozók érdekében. Sajnos, hu
zamosabb betegsége miatt az utóbbi időben már nem tudott dolgozni.
Mizsei Kálmán üzemvezető meleg szavakkal köszöntötte nyugdíjba vonulása
alkalmával. Majd az üzemi kollektíva és a Tyereskova brigád tagjai ajándékkal,
és virággal búcsúztatták el kedves munkatársukat.
Jó egészséget, nyugodt boldog életet és jó pihenést kívánunk!
Közeledik a 60. évforduló, amelyet az
egész világ haladó emberisége saját
nemzeti ünnepeként fog tiszteletben tar
tani: a Nagy Októberi Forradalom hat
vanadik évfordulója.
...Moszkvára, a Szovjetúnióra, a haladás
és emberi szabadság fővárosára tekint a
magyar nép is. Mi, hűtőgépgyáriak, szo
cialista brigádok tagjai, a Magyar—
Szovjet Baráti Társaság tagjai vagyunk.
Sokan a gyár dolgozói közül már ab
ban a szerencsében részesültek, hogy
láthatták a Szovjetúniót, annak szoci
alista városait, beszélgethettek szovjet
emberekkel, a Nagy Honvédő Háború
hőseivel is.
Kérjük ezért — az MSZIJT Hűtőgép
gyári Tagcsoportjának vezetősége, és a
Hűtőgép Szerkesztősége nevében —
mindazokat a dolgozókat, akik jártak
már a Szovjctűnióban, Írják le élmé
nyeiket, adják át közlésre az általuk ké
szített fényképeket, osszák meg velünk
a találkozás pótolhatatlan varázsát. Az
írásokat és fényképanyagot juttassák el
a szerkesztőségbe ahol azoknak megfe
lelő formában való közléséről — és a
díjazásáról is — gondoskodunk.
Várjuk tehát az élménybeszámolókat!
írjanak minél többet! Jelige: „Élménye
im Moszkvában.”
—mj—
HŰTŐGÉP
7
R környezet és az
ember
A versenyrendezés gondolatát felvető Czakó Péter szakmai tapasztalatai
val segítette a Magyar Autóklub Hűtő
gépgyári
Szakcsoportjának
szervező
munkáját. Mint a szervezés során kide
rült. a szakcsoportnak országos verseny
rendezési joga nincs, így vettük fel a
kapcsolatot
a
gyöngyösi Autóklub
Sportszakosztályával, akik egy verseny
rendezési jogát átadták nekünk. Most
már volt rendezési jog, s valóban meg
indulhatott a verseny szervezése. Ta
pasztalatunk nem volt, így gondoltuk,
csak néhány helyi, lelkes, autózást sze
rető ember fog a versenyen megjelen
ni.
Augusztus elején szétküldtük az or
szágban a verseny ki írásokat, s mikor a
határidő lejárt, már 60 nevezést szá
moltunk össze. E meglepően nagy szám
lelkesítette a rendezőgárdát. Azon vol
tunk, hogy első próbálkozásunk sikeres
legyen, hogy a Hűtőgépgyár jó hírnevét
vigyék szét a versenyzők az országba,
ezzel is öregbítsük vállalatunk eddigi
jó szakmai hírnevét e sport vonalán is.
Az előkészítésben, a technikai felté
telek megteremtésében a Hűtőgépgyár
szocialista brigádjai, dolgozói önzetlenül
részt vettek, segítették munkánkat. így
valóban zavartalanul sikerült verse
nyünket lebonyolítani. Segítő munká
jukért ezúton is köszönetét fejezi ki a
verseny rendezősége.
Augusztus 20-án délután megérkez
tek a versenyzők, s megindult a mű
szaki gépátvétel, amit a Volán Vállalat
szakemberei végeztek. Itt már a gép
kocsik egy része kihullott a rossz mű
szaki felkészültség miatt.
Mivel kellő gyakorlattal a verseny
rendezősége nem rendelkezett, helyszí
ni nevezéseket nem fogadott el. És bár
többen érkeztek a nevezetteken kívül az
ország különböző városaiból, ők nem
állhatták rajthoz.
így augusztus 21-én. 48 gépkocsi, 5
géposztályban rajtolhatott.
A verseny szép gesztusa volt, hogy a
Hűtőgépgyártól vonultak végig a váro-
són a Lehel Vezer térre, ahol ünnepé
lyesen megkoszorúzták a Szabadság
szobrot.
Ezután a Szabadság téren, az Áruház
előtt megkezdődött a verseny ügyességi
szakasza. A rossz idő ellenére is szép
számú közönség előtt bonyolították
le e ’látványos
’ '
és izgalmas bem utatót.
Az ügyességi pálya befutása
után indult a túraverseny, amely
nek
útvonala
a megye területén
227 kilométer volt. A versenyzők
útközben 3 időmérő és 3 áthaladást el
lenőrző állomáson jelentkeztek, s Írat
ták alá a menetlevelüket. A verseny
túra jellegét azt adta meg, hogy az út
vonalat átlag 60 km/ó sebességre tervezték, vagyis az időellenőrző állomá«
sokra a versenyzőknek az így kiszámítolt időben
kellett megérkezniük, Ha
...........................
előbb vagy később érkeztek az állomás
ra, ezért hibapontokat kaptak. A ver
seny folyamán a Kresz pontos betar
tása kötelező volt, amit a rendőrség se
gített ellenőrizni.
A túraverseny befejezésével a Hűtő
gépgyár előtti gépkocsiparkolóban zaj
lott le a második ügyességi próba. Áz
eső ellenére is nagy és lelkes közönség
nézte végig, s sokan türelmesen kivár
ták az eredményhirdetést és az ünne
pélyes díjkiosztást is.
Minden géposztályban, kategóriában
az első három helyezett kapott díjat és
tiszteletdíjat, melyet Velkei István, a
vszb titkára és Nagy György, a jász
berényi Volán Vállalat igazgatója adott
át a versenyzőknek.
... élmény volt!
Kétségtelenül jól szórakozott a Jászság ezen az esős, napos-vasárnapon. Az
utak mentén több ezren kisérték érdeklődéssel a versenyt, tapsoltak bravúros ka
nyarvételnek, ügyes autóvezetésnek. Programon kívül a farmosiak is élveztek a
versenyből egy keveset. Ugyanis voltak, akik a balra kanyarodás helyett a boldog
házi elágazásnál jobbnak tartották az egyenes utat. Még szerencse, hogy az útvo
naltérképen is jel volt tüntetve Farmos község neve.
— Verseny és szórakozás. Volt, aki szerencsésen keverte a kettőt. Voltak, akik
az utóbbit részesítették előnyben. Néhányan az ellenőrző állomásokon. ..elfelejtettek
megállni", de hogy észrevették, az bizonyos, mert mosolyogva integettek a csodál
kozó pontozóbíráknak. Pontozás után a csodálkozás fordított lett.
— A 40-es rajtszámú Trabantnak, illetve vezetőjének már az indulás után
negyvennégy másodperccel tapsolt a többszáz néző. A fürge kis autó bámulatosan
engedelmeskedett biztos reflexű gazdájának. Ezt meg keíl jegyezni, javasolták.
Örülök, hogy hallgattam a bölcs tanácsra. Mindent megnyert, amit lehetett. A szi
gorú pontozók nem koptathatták tollúkat elmarasztaló pontok írásával. Erre mond
ják: csontnélküli ziccer.
— Eredmény hirdetés; komolyság, feszült várakozás. Meghatódottság a díjak át
vételekor. A 600 cm3-es kategóriában győztes a negyvenes rajtszámú Trabant.
Nagy taps (megérdemelten). Szólítják a. vezetőt és a mitfahrert, Parányi Attilát és
Harangi Attilánál a díj átvételére. A tömegből kissé félszegen két — félreérthetet
lenül férfi — indult el a díjakért. Hatalmas derültség! Néhány kínos másodperc a
két férfiú részéről, amíg tisztázódik a félreértés. Baranyiné betegsége miatt a mitfahrer Balikó László lett az utolsó percekben. Az indulást elfogadták, de az ad
minisztráció ... Az abszolút győztesek is Baranyiék lettek, a FÖTAXI-tól. A baki
megismétlődött.
— A 8-as rajtszámú Zsiguli negyvenkét másodpercet töltött az „ügyességi" pá
lyán, hibátlanul. Ritka szép manőverezés, biztos vezetés. Nagy taps Bordák Jó
zsefnek és Bordák Józsefnénak, akik Recskröl jöttek el bemutatni, értenek a gép
kocsivezetéshez. Eredmény: kategóriagyőzelem. Bordák József mindkét kézfeje be
volt kötve, súlyos égési sérülés miatt. így is vállalta a versenyt, és győzött. Mi lett
volna, ha nincs az a kínzó kézsérülés?!
— Az „isteni szikra kipattantója" Czakó Péter. Maga sem gondolta, hogy
ilyen sikeres, nagy érdeklődést kiváltó verseny elindítója lesz. Az alapgondolattól
a verseny lebonyolításáig szorgos két hónap telt el. Sok ember szívesen végzett
társadalmi munkája, önzetlensége biztosította a rendezők számára, hogy minden
rendben volt a verseny napjára. Az eső nem rajtunk múlott.
Reméljük, ú] szakasz kezdődik a Jászság autósportjában. A kezdet biztató volt,
Hagyott sokan várjuk a folytatást.
h j.
A verseny részletes eredménye:
2,. 5. Géposztály 1300 cm’ felett
I. Fülöp—Bobák 5. rajtszám
II. Csányi—Bajos 2. rajtszám
III. Varga—Nádai 6. rajtszám
2„ 4. Géposztály 1300 cm’-ig
I. Bordák—Bordákné 8. rajtszám
II.Törőcsik—Kurdics 53. rajtszám
III. Tóth—Galacz 15. rajtszám
2„ 3. Géposztály 1000 cnU-íg
I. Megyeri—Szőllősi 23. rajtszám
II.Sinkovics—Donka 24. rajtszám
III. Bácskai—Dolongi 25. rajtszám
2„ 2. Géposztály 600 cmMg
I. Baranyai—Balikó 40. rajtszám
II. Katona—Tulok 36. rajtszám
III. Kaizer—Zs. Szabó 30. rajtszám
1. Géposztály VÁZ 2101
Sárközi—Balázs 61. rajtszám
Rakonczai—Szabó 10. rajtszám
Pick—Fekete 46. rajtszám
A csapatversenyt a FÖTAXI csapata
(Baranyai—Balikó.
Rakonczai—Szabó,
Horváth—Hoffácr) nyerte.
A verseny abszolút győztese (0 hiba
pont, 0 .segédhibapont) Baranyai—Ba
likó páros.
A jól sikerült, sportszerű verseny za
vartalan lefolyását a verseny rendező
sége mellett a helyi és a megyei Rend
őrkapitányság dolgozói, a honvédség
KISZ-szcrvezete, a Magyar Autóklub
Sportosztályának kiküldöttei, és
a
gyöngyösi szervezet tapasztalt vezetői
biztosították. Köszönet a segítségükért.
Az első, de reméljük nem az utolsó
autós versenye volt ez a Hűtőgépgyár
nak. Talán e verseny lesz az alapja
egy hagyomány elindításának, s ezzel
■Jászberényben az autóssport fellendü
lésének is.
Phillipp Imre
A dolgozó emberben sajátos élmény
világ alakul ki abban a környezetben,
amelyben él, amelyben dolgozik, alkot.
Erre az élményvilágra meghatározó jel
leggel bírnak munkaterületének térvi
szonyai. a „tér" esztétikai megjelenése,
a benne élő emberek száma, kora, szel
leme, és még megannyi jel. Mindezek
felépítik munkája során kifejezésének
egész rendszerét.
Ez a jelekből összeálló halmaz min
denkiben ott van, vele él. Sokak között
talán fel sem merül e kapcsolatok vizs
gálata, de érdemes időt szakítani rá!
Benne élnek a környezetben, de nem
tudják, hogy az milyen és mennyit ad
számunkra. Példák egész sorát lehetne
felhozni, milyen nagy szükség van a
ma élő ember számára környezetének
vizsgálatára, változásaira. Milyen a
környezettel való kapcsolata? Miért jó
a környezete? Milyen hangulatot vál
tanak ki belőle munkahelyének térvi
szonyai? Hogyan hatnak rá a színek?
Mennyit ad számára a sok fa, a virág,
stb.? Mit jelent számára a gyár?
És még sok kérdést lehetne feltenni,
megválaszolására, komoly vizsgálatra
van szükség. Ezeknek a viszonyoknak
képzőművészeti jellegű alkotómunká
ban való lecsapódása, egyfajta válasz a
kérdésekre.
A vállalat 25. éves évfordulójának
tiszteletére a Hűtőgépgyár Szakszerve
zeti Bizottsága, kulturális osztálya és
a Hűtőgépgyár KISZ-Bizottsága képző
művészeti pályázatot hirdet:
,.— így látom a Hűtőgépgyárat — a
környezet és az ember kapcsolata” —
címmel.
A pályaművek tükrözzék az alkotó
egyéni kapcsolatát a gyárhoz, a kör
nyezetéhez. és az embereknek egymás
közötti viszonyát.
Pályázni korhatár nélkül lehet a kö
vetkező kategóriákban: — Festészet —
szobrászat — grafika — iparművészet.
Az alkotásokat szakzsüri bírálja el és
dönt a díjazott munkákról, a kiállítás
ra kerülő művekről.
A rendező szervek által biztosított
pályázati dijak:
I. díj
3000 Ft
H. díj
2500 Ft
III díj
1500 Ft
A szakzsüri és a rendezőszervek
fenntartják jogukat a díjak átcsopor
tosítására.
Az elfogadott munkák a központi
előadóteremben kiállításra kerülnek. A
pályázatra az alkotásokat 1977. október
31-ig lehet leadni a kulturális osztá
lyon.
Reméljük, hogy a pályázat mélyíteni
fogja az ember és a képzőművészet
kapcsolatát, a környezet jobb megisme
rését. esetleg változtatásokra is adnak
útmutatót, amely már önmagában is
nagyszerű eredmény. Reméljük, hogy a
pályázat méltó reprezentánsa lesz a
Hűtőgépgyár 25. évfordulójának.
— sisa —
AZ
KÉNYELMES családi hajlékok a gyár lal^^E|,p,N.-.AZ OTP ÖRÖKLAKÁSOKRA IGEN SOK JELENTKEZŐ VAN
HELYHEZKt)RNYEZET ES EI ÖNYÖS AZ, HOGY KÖZEL VAN A MUNKAA TERVEK SZERINT KÖZEI, KÉTSZÁZ LAKÁST ADUNK ÁT 1980-IG.
II Ü T Ő G É P
8
JÉGKORONG
A LEHEL SC jubileumi mesterversenyén
Mérlegen a tömegsport
A műjégpálya megnyitása után ipari
tanuló és középiskolás fiúk önkéntes
alapon kialakítottak egy jégkorongozní
szerető csapatot. Esténként a jégpálya
zárása után szakedző nélkül gyakorol
tak. A csapatot azóta is sikerült együtt
tartani. Jelenleg 16 ifjúsági korosztályú
leigazolt jégkorongozónk van.
A nagyok szorgalmán felbuzdulva, út
törőkorú fiúk is kérték a sportkört,
hogy ők is hokizhassanak. A lehetőséget
megkapták.
Időközben (július 1-től) a Hűtőgép
gyár dolgozója lett Fodor Árpád oki.
gépészmérnök, aki 14 évig a Volán SC
aktív jégkorongozója volt. Elvállalta a
jégkorongcsapatok
edzését.
Jelenleg
mindkét csapat vasárnaponként a buda
pesti jégszínházban gyakorol. Fodor
Árpád irányítása mellett. Ezenkívül egy
hónapon keresztül a délutáni órákban
alapozó száraz edzéseket tartottak.
A Magyar Jégsport Szövetség ver
senykiírása alapján mindkét csapat
részt kíván venni ifjúsági, illetve úttörő
bajnokságon. Ezenkívül beneveztünk az
országos „Vidéki Bajnokság” verseny
sorozatra is. Tervezünk még a téli szeszonban — ha lehetőség nyílik rá —
egy LEHEL KUPA — tornát is.
Egyetlen nagy gondunk a szerelés.
Jégkorongszerelést idehaza nem gyár
tanak, külföldről kell behozatni.
Jelenleg 12 leigazolt úttörő jégkorongozón'k van. További szervezés fo
lyamatban.
Ezúton is kérjük azon úttörő gyere
keket, akik korcsolyázni tudnak és ho
kizni szeretnének, jelentkezzenek Péli
István szakosztály intézőnél.
Péli István
jai megfelelően összekovácsolódjanak.
Tavaly a megyei bajnokságban VII.
helyezettek lettünk. Eredményesebb
murikát ebben az évben értünk el, me
lyet célul tűzött ki a szakosztály veze
tősége.
Az alapozó edzések után részt vettünk
Hatvanban terembajnokságon, ahol csa
patunk jól szerepelt. Később megnyer
tük a Felszabadulás Kupát. Csapatunk
a tavaszi fordulóban II. helyezést ka
pott. A tavaszi eredményekért az egész
csapat dicséretet érdemel, hiszen még
csak egy éve dolgozunk együtt. A ver
senyzők 10 napos edzőtáborban vettek
részt Egerben, ahol a Dobó és a Mátra
Kupán .szerepeltünk, eléggé eredménye
sen.
Ifjúsági utánpótlásunk 1977-ben III.
helyezett a tavaszi fordulóban. Nagy se
gítséget nyújtott a Gyakorló iskola igaz
gatónője. Tavasszal 4 játékosnak enge
délyezte, hogy a Lehel színeiben kézi
labdázzon. Az általános iskolával jó a
kapcsolatunk. Utánpótlásunk jó, 14 ifjú
sági játékosunk van. Igyekszünk meg
tartani a megszerzett helyezést, ezt min
den játékos érzi és ennek szellemében
készül.
H. I.
Kötelesség és plusz
Közismerten jól ellátottak a Hűtős
óvodák. Mint gyakorló szülő sok olyan
„apróságot” láttam a Gólya oviban, ami
ről azt hiszem mégis szólni kell.
Egy kora reggel vittem a gyerkőcöt, s
az egyik daduska néni — számolatlanul
is — legalább tucatnyi zsebkendőt va
salt. Kérdésemre így válaszolt:
— Ö, csak a srácok hagyták el, rend
be rakom, így jobban megismeri min
denki a magáét.
Más alkalommal egy napközben le
szakadt, de már visszavarrott gombot
mutatott a ruháján a lányom mikor dél
után mentem érte.
Folytathatnám a sort, hétköznapi kis
események ezek az oviban.
Mindössze szeretném megköszönni a
sok-sok törődést, gondoskodást a többi
szülő nevében is:
Dudásné
A megyei Vasasnapokon — VII. 16-án
A Lehel SC segítségével működő tö
Szolnokon — a Hűtőgépgyár az alábbi
megsport bizottság az 1977. évi verseny
sportágakban vett részt: atlétika, kézi
naptár alapján értékelte az eddig vég
labda, labdarúgás, röplabda. Összesítés
zett munkát. Téli időszákban 3 sportág
alapján, immár másodszor is elnyertük
ban 470 fő vett részt versenyszerűen és
a vándorserleget.
kötetlenül a sporteseményeken.
Az 1977. március 22-én rendezett teli
KÉZILABDA
Az 1977. VI. 5-én rendezett Vasas juvasasnapon 30-an szerepeltek sakkban
niálison a Hűtőgépgyár 70 fővel vett
és asztaliteniszben. Az asztaliteniszezők
A Lehel SC — 1976-ban női kézilabda
részt. Az eredményeket összegezve ör
szakosztállyal bővült Feladatunk volt
II.. a sakkozók III. helyezésit értek el.
vendetes javulás tapasztalható a részt
olyan vezetőséget biztosítani a csapat
Március hónaptól indultak a kispályás
vevők számát illetőleg. Ugyanakkor sok
labdarúgómérkőzések. Résztvevők szá
élére, akik maguk is sportoltak, és a
a panasz, a huzavona a Sportkombinát
csapathoz hasonlóan, fiatalok. így szak
ma kb. 1500 volt. A III. Vállalati Szak
szertárával kapcsolatban, a dolgozók
szervezeti Kupa kispályás labdarúgó
osztályunk vezetője: Huszár László,
nehezen jutnak hozzá a szereléshez.
mérkőzéseket júniusban és júliusban
intéző: Fábián Klára, edző: Hudra Ist
A jövőben ezen feltétlenül segíteni
játszották le. Nyolc női és huszonöt
ván.
szükséges, jobb szervezési intézkedé
férficsapat mérkőzött.
sekkel.
A múlt évben a szakosztályvezetőség
A városi pályán rendezett döntőt vé
célkitűzése az volt, hogy a csapat tag
— b —
gül a hűtőeíem üzem csapata nyerte.
................................................................................................................... ......................... ................................................................................................................................. ................................................
UIIUIIIIUII1IIIII1IIIIIUIIIIIIIIIIIIIII1IIIIÍ
Kik nyerik?
A „Küzdelmes évszázad” c. vetélkedő
elődöntői során hetven feletti pont
számmal a következő huszonkettő szo
cialista brigád jutott be a szeptember
1-én sorra kerülő középdöntőbe:
Hűtőgép (Technológiai osztály); Komarov,
(Célgépszerkesztési
osztály);
Nemzetközi (NKO); Stromfeld Aurél
(Szerszámszerkesztési osztály); Vörös
Csillag
(Normatechnológiai osztály);
Bolyai János, Holló András, Zója
(MEF); Lehel, Kun Béla (Szerszám
üzem); Komócsin Zoltán (GYGO); Re
kord (Számviteli osztály); Jedlik Ányos,
Lévai Oszkár (VAFO); Május 1. (Hűtő
elem); Marié Curie (Technológiai La
bor); Veres Péter (Asztalos üzem); Neuman János (Számítástechnikai osz
tály); Luis Corvalán (Ellenőrzési osz
tály); Nyikolajev (II-es szerelde); Vályi
Péter, Koleszov (TMK).
Az elődöntők során szerzett pontokat
a brigádok nem viszik tovább, a közép
döntőben tehát minden brigád egyenlő
eséllyel versenyez. A további fordulók
ban négytagú csapatok képviselik a
szocialista brigádokat. Az esemény szín
helye a központi előadó nagyterme lesz,
ahová a versenyző brigádtagokon kívül
szeretettel várjuk a szurkoló érdeklő
dőket is, számukra közönségversenyt
indítunk. A középdöntő során a hat leg
jobb helyezett csapat jut be a döntőbe,
pontszámaik megtartásával.
A vállalati döntőn első helyezést elérő
csapat minden tagja 600 forint értékű, a
II. helyezettek 500, III.-ok 400 Ft., IV.-ek
300 Ft, V.-ek 200 Ft, és a VI. helyezett
csapat 100—100 Ft értékű jutalomban
részesül. Minden további részt vevő csa
pat munkáját könyvvel jualmazzuk.
A döntő első helyezett csapata jut to
vább a szeptember 24-én megtartandó
ágazati középdöntőbe. Az ágazati közép
döntő első három helyezett csapata a
vasasszakszervezet elnökségétől elismerő
oklevélben részesül.
A vasas országos döntő lebonyolításá
ra várhatóan októberben kerül sor,
ahol az első három helyezett csapat ju
talma külföldi és belföldi utazások. Bár
a verseny soráh a csapat összteljesít
ményét pontozzuk, a közönség szavazata
alapján jutalomban részesül a verseny
során legeredményesebben szereplő egyén is, függetlenül csapata helyezésé
től. Emiatt is várunk minél több érdek
lődőt az izgalmasnak ígérkező vetélke
dőre.
A versenyző brigádok előzetesen felaadatot is kapnak: keressenek meg egy
két alapítót, kérjenek tőlük — vissza
emlékezés alapján — valamilyen sztorit,
s ezt irodalmi formába öntve, a vetél
kedőn olvassák fel, esetleg játsszák cl.
A legsikeresebb írásokat díjazzuk, és a
Hűtőgép is közölni fogja.
A történet a gyár életével, a kezdeti
időkkel függjön össze.
K. Csányi Zsuzsa
GYÁSZHÍR
A napokban kísérték utolsó út
jára Telek Árpádot, a TMK üzem
44 éves géplakatos szakmunkását,
aki 23 évig dolgozott gyárunkban.
Felesége és két gyermeke ez
úton is köszönetét mond a válla
lat vezetőségének, az üzem dolgo
zóinak a részvétért, mélyenérző
emberségükért. Az özvegy és csa
ládja köszönetét fogadják szívesen
mindazok az elvtársak, munka
társak, vezetők, akik a családnak
súlyos bánatában segítségére siet
tek.
Halála mélyen lesújtotta az őt
szerető és becsülő munkahelyi
kollektívát is.
EMLÉKÉT MEGŐRIZZÜK!
HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. augusztus hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.
Bánhidi Nándor rovata
Bebizonyítandó, hogy nemcsak a tükör jó ha görbe, hanem az út is, a többség
gel ellentétben Pásztó irányából közelítettem meg a Mátrabérc távoli félkaréjában
fekvő üdülőnket. Világéletemben szerettem a hegyeket — paradox módon mégis
tíz éve az Alföldön élek —, ezért különös lelkesedéssel néztem az előttünk kanyar
gó szerpentint, s szívtam be az autóbusz ablakán késpengeként a tüdőmbe hatoló
első hegyi levegőt.
Félúton egy ötperces pihenő alatt szinte bűntudattal füstöltem beléje egy fél
Fecskét. És íme, itt a világ vége, Mátraszentistván. A busz átrobog, mintha meg
sem akarna állni, azután egy teljes kört ír le, itt nincs tovább — tessék leszállni.
a továbbiakat csak gyalogosan. A csárda mellett tábla, az egyszem vegyesbolt mel
lett még egy — „Hűtőgépgyár üdülője”. El se lehet téveszteni, legszebb ház a kör
nyéken. Nem azért mert én mondom — mondják mások is. Gyors terepszemle
van itt minden kérem. Főzni lehet, ezt akarnék, de nem tudok, mosni, mosogatni,
vasalni is lehet, ezt tudok, de nem akarok. Villámgyors lepakolás, 3 napi hideg
élelmet be a hűtőszekrénybe, ez megnyugtató hátországnak látszik. Haditanács a tér
képen hasalva — azután indulás. Az első cél Mátraszentimre. A már említett busz
fordulótól három jelzés indul sugár irányba. Ezek a turistajelzések később min
dennapi jóbarátainkká lettek. Nélkülük talán még most is ott lennénk. Először a
középső útnak vágtunk neki. Enyhe emelkedő, bozótos terepen — mellettünk völgy
— és azonnal példátlanul szép panoráma tárul elénk, egészen Ágasvárig ellátni.
Pár perc és elnyel minket az erdő — szinte egy teljes hétre. Mert itt menni kell
kérem. Az igazi nagy túra Ágasvár. Másnap vágunk neki, rábízzuk magunkat a
Csörgő pataic labirintusára és kissé eltévedünk. Patak itt is, patak ott is. A nap
világ eltűnik, mély szurdokban járunk. Mire kikecmergünk belőle, és egy tisztás
ról Ágasvár felé nézünk, az is eltűnik egy zivatarfelhőben. Kiadom a parancsot a
visszafordulásra. Mire feltűnne Mátraszentistván, el is tűnik a ködben. Ez romanti
kus, de kissé didergetős. Szerencsére itt a csárda. „Mit lehet itt kapni?
Pálinkát.
— És még? — Talán valami „töményét”. Egyebet nem engednek árusítani egyelőre.
Érthető, ez fertőtleníti a garatot.
Az ismételt roham Agasvár ellen az országos kék jelzésen végre sikerül. Köz
ben két csúcsot is megmásztunk, a Szamárkő telejét birtokunkba is vesszük zaszloletűzéssel.
A kilátás felejthetetlen, azt leírni nem lehet — tessék csak felmászni utánunk.
Azután jöttek a további túrák. Kár, hogy nem volt kilométeróra a lábunkon.
Az egyik cél a csábítóan csillogó piszkéstetői obszervatórium. A környéke le
hangolóan letarolt, kár volt felmászni. A másik hosszú gyalogtúra Galyatetőre.
Közben vadászat madarakra, a világ legártatlanabb fegyverével, látcsővel, y ocizaegy magas erdei pályán. Élmények és élmények. Különleges műfaj a hegyi udule..
aki egyszer belekóstol, többé nem szabadul a varázsától.
Búcsúzás. Még egyszer felmászunk a Mátrabércre és lenézünk a falura. Szép
volt, jó volt itt Mátraszentislen háta mögött. A nap ragyog, a szemben levő Kú>
hegyi templom harangja búcsút kongat. Mire jön a busz, ömlik, az eső, s el se a ~
hazáig. Ez jól volt megszervezve. A Balatonon még sohasem sikerült ilyen üteme
zés. Ki érti ezt?
A Fegyveres
Erők
Napján
Ezredéves történelmünk legdicsőbb
napjaira emlékezünk szeptember 29-én.
Az emlékezés elénk hozza a katonák
alakját, akik 1848-ban Pákozdnál életü
ket áldozták népünk szabadságáért.
A pákozdi győzelem örökösei, a di
csőséges magyar Tanácsköztársaság ka
tonái, a második világháború magyar
partizánjai valamennyien nemzeti forra
dalmi, szabadságharcos múltunk részesei.
Emléküket megőrizve — felszabadulás
óta — szeptember 29-én a fegyveres
erők napján azokat ünnepeljük, akik
hazánk függetlenségéért és biztonságá
ért, határaink sérthetetlenségéért, álla
mi és társadalmi rendünk szilárdságán
őrködtek.
Köszöntjük a Magyar Néphadsereg
minden katonáját, a rendőröket, karliatalmistákat, határőröket és a munkás
őröket!
Fegyveres erőink, szövetségben a Var
sói Szerződés tagállamaival, biztosítják,
hogy népünk és a testvéri szocialista or
szágok népei békében éljenek. Békés kö
rülmények között dolgozunk a még
szebb holnapért, a fejlett szocialista tár
sadalomért.
A béke megvédése, a fegyverkezési
hajsza megállítása minden józanul gondolkodó ember kötelessége, éljen az a világ bármely részén.
Néphadseregünk katonái a fegyveres
testületek tagjaival szoros cgyüttműködésben, velük azonos társadalnii célok
szolgálatában teljesítik kötelességüket.
A fegyveres erők és testületek a szocia
lista társadalom érdekeit szolgálják és
védelmezik pártunk útmutatásai alapján.
Kötelességük teljesítésében érzik dolgozó
népünk gondoskodását, szeretetét.
A Hűtőgépgyár dolgozói nevében kí
vánunk a fegyveres erők valamennyi tag
jának jó szolgálatot, munkájukhoz sok
sikert, erőt és egészséget!
XI. ÉVFOLYAM 9. SZÁM
ÁRA:
jesítése és a folyamatban levő beruhá
zások ütemességének tartása, és a minő
ség. A feltett kérdések közül nem ma
radtak ki dolgozóink élet- és munkakö
rülményeit befolyásoló gazdasági ered
mények sem. és ezzel összefüggésben a
párt- és társadalmi szervek tevékenysége.
Az ismertetés és a kérdésekre adott
válaszok után Gorjanc elvtárs üzemláto
gatásra hívta meg Huszár elvtársat és
kíséretét.
Mielőtt az üzemlátogatásra sor került
volna, a vendégek a X. emeleti teraszról
megnézték vállalatunk környékét, és
nagyon nagy elismeréssel nyilatkoztak
arról a sokirányú tevékenységről, me
lyet vállalatunk a környezetalakítás, a
lakótelep, a sportkombinát és intézmé
nyek létrehozásával megteremt dolgozó
inknak.
Tlltakoxfi
Tisztelt Országos Béketanács!
A Hűtőgépgyár Kereskedelmi Főosz
tály ötszörösen kitüntetett Makarenko
Szocialista Brigádja tiltakozását fejezi ki
az Amerikai Egyesült Államokban létre
hozott neutronbomba-gyártás ellen.
Egyhangú véleményünk szerint az
FSA vezetőinek ez a lépése egy újabb
kihívás a világ békeszerető erői, az egész
emberiség ellen.
A főosztály 65' dolgozója tiltakozik a
bomba bevetése ellen.
Kérjük, hogy tiltakozásunkat az ENSZ
Főtitkárához továbbítani szíveskedjenek.
Intézkedésüket mindannyiunk nevében
köszönjük:
Jászberény, 1977. szeptember 16.
Ferencsik Pálné
a Makarenko Szocialista
Brigád vezetője
Szolnok megyei tartózkodása során
vállalatunkat is meglátogatta Huszár
István elvtárs az MSZMP Politikai Bi
zottságának tagja, a Minisztertanács el
nökhelyettese.
Huszár elvtársat vállalatunkhoz elkí
sérte I)r. Majoros Károly elvtárs, az
MSZMP Szolnok megyei Bizottságának
titkára és M. Szabó István vezérőrnagy
elvtárs, a megyei rendőrfőkapitány.
A vendégeket vállalatunknál fogadta
Szűcs János elvtárs az MSZMP Szolnok
megyei Bizottságának titkára. Szívós
Antal elvtárs, az MSZMP Jászberény
városi Bizottságának első titkára, Gor
janc Ignác vezérigazgató elvtárs és Nagy
János elvtárs pártbizottságunk titkára.
A kedves vendégnek k:5áró szeretet
tel fogadtuk Huszár elvtársat, aki első
ízben látogatott hozzánk.
A megérkezést követően tájékoztatót
tartott vállalatunk életéről, eredményei
ről és feladatairól Gorjanc vezérigazgató
elvtárs. A tájékoztató alapján eredmé
nyes tevékenységről tudtunk számot ad
ni, ami kollektívánk közös érdeme.
Gorjanc, elvtárs számot adott arról is.
hogy a párt-, KISZ- és szakszervezeti
szervek milyen hathatós segítséget ad
nak a feladatok teljesítéséhez, és azok
szervezeti felépítéséről és tartalmi fel
adatairól is szólt.
A vendégek nagy figyelemmel hallgat
ták a beszámolót, és több esetben közbevetőleg is elismerésüket fejezték ki.
Huszár elvtárs nagy érdeklődést ta
núsított vállalatunk jelenlegi helyzeté
vel.,további feladatainkkal kapcsolatban
is. Különösen érdekelte az 1977. évi vár
ható tervteljesítés, az exporttervek tel
Az üzemlátogatás során a kompreszszoros hűtőgép gyáregységbe, közismer
tebb nevén, a Bosch-gyáregységbe láto
gattak el vendégeink.
A gyáregység bejáratánál Bozsik Fe
renc gyáregységvezető elvtárs fogadta a
vendégeket. Bozsik elvtárs vezetésével a
vendégek a technológiai sorrendnek
megfelelően végigjárták a gyáregységet.
Menet közben meg-megálltak, érdeklőd
tek az alkalmazott technológiák, a dol
gozók élet- és munkakörülményei, a ke
reseti lehetőség felől.
Az anyagmozgatás korszerűsége, a fél
készáruk tárolása, a szerelési technoló
gia, a csomagolási megoldás igen nagy
elismerést váltott ki.
Huszár elvtárs látogatása befejeztével
elismerését fejezte ki a gyáregység ve
zetőjének a látottakért, az eddigi ered
ményekért és sok sikert kívánt a gyár
egység kollektívájának a feladatok meg
oldásához.
Huszár elvtárs a látogatás végén —és
közben is — kifejezte örömét, hogy el
látogathatott hozzánk, nagyon jó véle
mény alakult ki benne a vállalat
össztevékenységét illetően.
Gratulált az eddigiekért, reményét
fejezte ki, hogy_ fejlődésünk töretlen
lesz és a meglevő jó hírnevünket to
vább növeljük, az egész magyar ipar
egyik büszkeségeként.
Köszönjük az elismerést, igyekszünk
méltók lenni hozzá.
llllllllllllll
Előadások, kerekasztal-beszélgetések,
tanulmányi kirándulás, közös kulturális
programok hozták közel egymáshoz a
hűtőtechnika hazai és külföldi szakem
bereit.
A hűtés az élelmiszerek tartósításá
nak — azok minőségének megváltozása
nélküli — legismertebb és leghatéko
nyabb módszere. Technikai eszközeit a
hűtőlánc biztosítja a termelő hűtő
házaktól a
hűtött
szállításon,
a
kereskedelmi
egységeken
keresztül
a
háztartási
hűtőszekrényekig.
zX
hűtőlánc
tagjai
egymást
feltéte
lezik, bárhol gyenge pont jelentke
zik. az jelentősen kihat az áru útjára a
termelőtől a fogyasztóig. Nem csoda,
hogy az eléggé tág körben dolgozó hű
tőtechnikai szakembereket is összefogja
ez a lánc, gondjaik, problémáik hason
lóak. céljaik azonosak. Rendszeres ta
lálkozásuk, 'tapasztalatcseréjük tehát
igen nagy jelentőségű. Az utolsó Hűtő
technikai Kollokvium óta 5 év telt el,
talán ez a hosszú idő is fokozta a Jász
berényben IX. 5—8 között rendezrét IV.
találkozó iránti felfokozott érdeklődést.
A résztvevők száma meghaladja a 350-et.
közöttük külföldiek is szép számmal,
12 országból 74 szakembert üdvözölhet
tünk.
Nemzetközi hűtős találkozó
MEGNYITÓ ÜNNEPSÉG ÉS AZ ELSŐ
PLENÁRIS ÜLÉS
A Lehel Klub mértéktartó ízléssel fel
díszített bejáratánál mar a kora délutá
ni órákban megindult a vendégek ára
data szeptember 5-én.
Autóbuszok, gépkocsik lepték el a kör
nyező utcákat. A szépen felújított nagy
terem zsúfolásig megtelt — a hazai
résztvevőkből még a karzatra is jutott
bőven — .mikor negyed négy után bevo
nult az elnökség. A megnyitó plenáris
ülésen Gorjanc Ignác, a Hűtőgépgyár
vezérigazgatója elnökölt.
Megnyitó
beszédében
üdvözölte
a
résztvevőket és emlékeztetett a hűtőlánc
háztar.'ási hűtőszekrényeket gyártó hely
beli bázisának, a Hűtőgépgyárnak kö
zelgő 25 éves jubileumára.
A GTE elnöksége részéről Dr. Varga
József professzor, a KGM nevében Gácsi
Miklós államtitkár köszöntötte a kong
resszust és kívánt jó, eredményes mun
kát.
Ezekután felizzottak az égők a tolmács
fülkékben. a négynapos munka megkez
dődött.
Az első előadások méltán váltották
ki a résztvevők teljes figyelmét és ér
deklődését.
Először László Károly a Hűtőgépgyár
műszaki igazgatója lépett az előadói
emelvényre.
„Magyai- hűtőgépgyártás a hűtőlánc ré
szére" címmel saját munkánkat, ered
ményeinket méltatta.
„20 esztendeje annak, hogy 1957-ben
első hűtőtechnikai gyártmányunk a
kompresszoros háztartási hűtőszekrény
„0" szériája elkészült.
(folytatás a 3. oldalon)
HŰTŐGÉP
2
Fiatalok
n barátság
követe voltam...
hangja
Rovatvezető: dr. Wirth Lajos
egyforma munka. Mindig más és más
problémákat kell megoldani. Örülök en
nek, mert úgy érzem, rutinból nem le
het jól dolgozni. Amikor idekerültem
akkor a szifonok vegyikezelésével kel
lett foglalkoznom. Majd az első igazi
önálló munkám az alumínium sugárzó
lap csőjáratainak feltágítására szolgáló
Hogy
berendezés tervezése volt. Ebben sokat
segített Czukrász Sándor osztályvezető,
és a kollégák is. Azután a söröshordók
érzi
hoz készítettem egy nyomáspróbázót.
■■■
Most az új abszorpciós programhoz ter
magát,
vezek járatószalagot. Láthatod, ennek a
terve van itt éppen a rajzasztalon.
mérnök elvtárs?
— A pályakezdés sok buktatóját úgy
látszik neked sikerült kikerülni. Mond
hatom úgy is, nem dobtak mélyvízbe.
Ügy indultam riportot készíteni, hogy
— Igen, azt hiszem, szerencsém van.
nem ismertem riportalanyomat.
Ügy látom, sok múlik ebben a gazdasá
Magas, barna, bajuszos fiatalember, gi vezetőn. Mert tudom a saját példám
biztos ismered — mondta a szerkesztőm. ból. hogy egy friss diplomással annyit
Persze, lehet, hogy találkoztam már ve
keli foglalkozni, mint öt régebbi ember
le, de nem ismertem.
rel. De ez megtérül, mert egy év alatt
meg lehet ismerni egy embert annyira,
Két rajzasztal és egy íróasztal között
hogy aztán a vezető tudja, mit lehet rá
ültünk le beszélgetni Hubanov Mihálybízni, mennyit bír el az az ember. Ott,
jal.
ahol ezt a sok fáradsággal és pluszmun
— Hogy kerültél ide, Jászberénybe, a
kával járó foglalkozást vállalja a gazda
Hűtőgépgyárba?
sági vezető, ott nincsenek elkallódott
— Hát, ennek hosszú a története. Sze
emberek. Szerencsém volt, hogy ideke
ged környékéről származom. Szegeden
rültem a ’célgéposztályra és hogy ilyen
érettségiztem és Miskolcon jártam egye
vezetőm van.
temre. 1976-ban végeztem a gépészmér
— Szóval, jól érzed magad, sikerült
nöki kar vegyipari gépész szakán. Ezen
beilleszkedned és a munkád is kedvedre
belül is hűtéstechnikára specializáltam
való.
magam. Egyik évfolyamtársamnak a Hű
— Igen. Hadd mondjam el még azt is,
tőgépgyárral volt szerződése. Egyszer el
hogy itt az osztályunkon van egy bri
jöttem ide vele szétnézni. Megtetszett
gád, a Komarov. Megtiszteltetés, hogy a
az itt folyó munka. Államvizsga után
tagja lehetek. Azonkívül a vállalati
feleségemmel együtt idejöttünk dolgozni.
KISZ-bizottság agit-prop. felelőse is va
— Hogy érzed magad itt Jászberény gyok. Az egyetemen csúcsvezetőségi tag
ben?
voltam, s amikor idekerültem hamar
megkerestek a kiszesek is.
— Őszintén szólva maga a város meg
lepett. Megdöbbentett a sok földes utca,
— Nem sok ez egy kicsit? Brigád,
az állandó vízgondok. Nagyon kevés a
KISZ és családod is van! Pici fiad nem
szórakozási lehetőség is. De hát, ez van.
rég született.
Már megszoktam, hogy ilyen.
— Nem teher ez nekem. Már meg
szoktam az egyetemi éveim alatt. Még
— És a gyárban hogy érzed magad?
— Nyugodt szívvel mondhatom, hogy azt nem is mondtam, hogy újítással is
jól. A célgépszerkesztési osztályra ke foglalkozom.
Egyszóval itthon vagyok.
rültem és komoly feladatokat kaptam.
— Kiss Erika —
Szeretek itt dolgozni, mert nincs két
5252S25e5252S2SaSaS2SZ5BSa525a5aSZS25HSaS25HS25a525a5E5a5a5a5ffia5252525?5?5a5
gratulálitLik !
Levél érkezett vállalatunkhoz „ az
egyik katonai alakulattól. Köszönő le
vél. Nem az első, és biztosak vagyunk
benne, hogy nem is az utolsó. A levél
tartalmát közreadjuk, ismerjék meg ol
vasóink is.
„Örömmel tudatjuk önökkel, hogy
BÉRCESI JÓZSEF elvtárs, aki a Hűtő
gépgyárból vonult be alakulatunkhoz ka
tonai szolgálatra, eddig maradéktalanul
eleget tett a katonai és politikai kikép
zésben ráháruló feladatoknak. Ezt jól
bizonyítja az a tény is, hogy a legutóbbi
szocialista versenymozgalomban elért
kimagasló eredménye alapján elnyerte a
Népköztársaság Kiváló Katonája meg
tisztelő címet. Kitüntetésére nemcsak
mi, de önök is méltán büszkék le
hetnek, mert eredménye annak a hasz
nos tevékenységnek, amelyet munkahe
lyük kollektívája folytatott a szocialista
embertípus kialakítása érdekében.
Hisszük és tudjuk, hogy a katonaidő
letöltése után továbbra is hasznos tagja
lesz az ott dolgozó munkáskollektívának.
Ismételten köszönjük fáradozásukat, s
további sok sikert kívánunk az ottdol
gozó munkáskollektívának a munkában
és a magánéletben egyaránt.”
Eddig a levél és aláírta a parancsno
ka. Ehhez mi mit tegyünk? Talán anynyit, hogy Bércesi elvtárs a TMK dol
gozója, a Rákóczi Szocialista Brigád
tagja.
— bor —
A fiatalok szakmai érdeklődése leolvasható az arcokról. A kép a IV. Hűtőlánctechnikai Kollokviumon készült.
Felkészülés, formaruha-felöltés, izga
lom — ez jellemezte az utazás előtti na
pokat. Majd elérkezett a várva-várt
nap. A kisstadionbeli búcsúztatás után
a késő esti órákban a Keleti pályaud
varról kigördült a Barátság-vonat., Igen,
barátság, druzsba — ez kísérte végig a
fesztivál minden percét.
Utunk első állomása Csap volt. Ősi
szokás szerint kenyérrel és sóval fogad
tak bennünket. Ám az idő sürgetett, in
dultunk tovább. A hosszú utazás során a
vonat kulturális csoportja biztosította a
szórakozást, majd megérkeztünk Moszk
vába, a Kijevi pályaudvarra. Ünnepé
lyesen fogadtak bennünket. Később
együtt tekintettük meg a város neveze
tességeit. Délután Lenin Mauzóleumá
nál róttuk le tiszteletünket, és elhe
lyeztük a kegyelet virágait az Ismeret
len Katona sírjánál. Ezután ellátogat
tunk a Kremlbe, végül pedig megnéz
tük a Népgazdasági Kiállítást., Búcsú,
indulás tovább „észak Velencéjébe”, Leningrádba. Eljött a reggel, a levegőben
a fesztivál fiatalos, jókedvű lelkesedése
vibrált.
Delegációnk első hivatalos útja a
NOSZF főhadiszállására, a Szmolnijba
vezetett. A város vezetői nagygyűlésen
méltatták a szovjet—magyar nép meg
bonthatatlan barátságát, majd találkoz
tunk a szovjet köztársaságok küldöttei
vel. Innen indult a fesztivál több, mint
ezer résztvevője kart karba öltve, végig
Leningrád főutcáján, a Nyevszkij Proszpekten. Az út két oldalán fiatalok ezrei
integettek, majd elvegyültek a tömeg
ben, ismeretségek, barátságok születtek.
Az apró ajándékok gyorsan gazdára ta
láltak. Katonai díszpompával érkezett a
fesztiválláng a Vasziljev-sziget csúcsá
hoz, az egykori világítótoronyhoz, a
Posztrum-oszlopokhoz, hogy leningrádi
szokás szerint fellobbantsák a barátság
lángját. Este került sor a Jubileumi
Sportpalotában a fesztivál hivatalos
megnyitására. Dalok, táncok, forró han
gulat: csodálatos demonstrációja volt ez
a két nép barátságának. Késő étiéi ér
keztünk szállásunkra, az Ifjúsági Palo
tába.
Az első nap politikai tanácskozással
kezdődött, témája: a Komszomol és a
KISZ szerepe az ifjúság nevelésében.
Délután szekcióüléseken vitattuk meg a
két ország fiataljait érintő problémákat,
tennivalókat. Az eseménydús nap a ma
gyar kulturális delegáció gálaestjével
ért véget.
A második nap a munka jegyében
telt el. A Heves megyei delegációval és
a szovjet építőtáborozókkal sárgaré
paszedésen vettünk részt a kolopinoi
Ernst Thiilmann szovhozban. Nagyon
megható volt a kedvesség,, amellyel az
építőtábor lakói ■—■ többségük egyete
mista fiatal — körülvettek bennünket.
Este a fesztivál leglátványosabb prog
ramjában volt részünk, látogatás szár
nyashajón Petrodvorecbe, ahol kápráza
tosán kivilágított szökőkutak előtt ba
lett- és tűzijáték ejtette ámulatba a
résztvevőket.
A fesztivál harmadik napián a rádió
ból már jól ismert „Belépés nemcsak
tornacipőben” tréfás sportműsor kész
tette mozgásra, játékra a konferenciá
kon elpuhult izmokat. Ezután a NOSZF
60. évfordulója és a VIT jegyében este
szolidaritási nagygyűlés volt, amelyen
kiváló politikaidal-énekesek fokozták a
forró hangulatot.
Verőfényes napra ébredt a delegáció,
és a hajókirándulás Kronstadtba iga
zán szépnek ígérkezett. Látogatást tet
tünk a Balti-flotta egyik bázisán, majd
a tengerészek rögtönzött műsorának
tapsolhattunk. Este találkoztunk
a
Nagy Honvédő Háború veteránjaival,
majd Leningrád fiataljai kíséretében a
piszkarjovoi temető síremlékének, a
Haza-Anya megkoszorúzása
követke
zett.
És eljött a fesztivál utolsó napia,
gyors készülődés a visszautazásra. Dél
után az Október Színházban került sor
a Barátság Fesztivál seregszemléjének
zárására és a szovjet—magyar művé
szek közös gálaestjére.
Ezután már csak a búcsúzás maradt
hátra és elköszöntünk az egy hétig ott
hont adó várostól, amelynek emlékét
egy életre szívünkbe zártunk.
Ötvös Béla
..................................................................................................................................................................................................
Sírom
„Ez a javaslat eléggé pongyola módon, a lényeget alig érintve van megfogal
mazva” — morfondíroz a szakvéleményező egy-egy újítási javaslat kézhez véte
lekor.
Telefonért nyúl és felhívja az újítási osztályt, elmondja rövid, tömör vélemé
nyét. Itt közük vele, hogy azt mégis csak a szakvéleményezőnek kell eldönteni,
hogy érti vagy nem érti az ott leírtakat.
Az újítási és szabadalmi szabályzat ugyanis rögzíti, hogy a javaslatot olyan
melységig kell ismertetni, hogy a témában jártas szakember állást tudjon foglalni
a műszaki kivitelezhetőség, vállalati hasznosság, alkalmazhatóság kérdésében.
Telefonkagyló letéve a helyére.
Általában 4—5 nap (a jobbik eset) múlva a szakvéleményező írásban közli,
hogy a javaslatról nem tud érdemben nyilatkozni, mert hiányos és kéri a kiegészí
tést ilyen és ilyen szempontokat figyelembe véve . ..
Az újítási osztály megírja — mert általában a szóban megbeszélteket az újító
rendszeresen elfelejti — a levelet a kiegészítési szempontok, az új határidő megje
lölésével. Amennyiben az újító határidőre kiegészíti, indul a javaslat újból a szak
véleményezőhöz. Időközben minimum 3—4 hét eltelik, érdemi rész nélkül.
A fent leírtak nem gyakoriak, a javaslatok számához viszonyítva nem jelentő
sek, de előfordulnak. Az ötletszintű javaslatokat már az újítási osztály a benyúj
táskor kiszűri, de előfordul, hogy az ötletnél valamivel többet mondót a szakember
jártasságára gondolva az illetékes osztályra továbbküldi.
Az egymás munkájának segítése, a munkaidő jobb kihasználása céljából, a vál
lalat érdekeit figyelembe véve az újítók javaslatuk kidolgozásánál az alábbiakat
feltétlenül tartsák szem előtt.
„Nem tekinthető újításnak, így nem értékelhető az olyan javaslat, amely nem
több célkitűzésnél és a probléma megoldását szakember számára megérthető reszletességgel nem tartalmazza.”
Például: valaki javaslatot tesz valamely alkatrésznél az eddigi anyagmilyensé.g
helyett műanyagból való gyártásra és leírja, hogy a „műanyag legyen olyan, ami
oda megfelelő”. Ez nem több, mint ötlet, azaz célkitűzés.
A teljesség kedvéért a szakvéleményező figyelmébe is ajánlva „az újító nem
köteles a javaslatához tervdokumentációt, műhelyrajzot, technológiai, utasításokat,
részletes gazdasági számításokat mellékelni”. A Hűtőgépgyár újítói élete mintegy
7—8 éve felfelé ívelő, ami leginkább a benyújtott javaslatok számában és az élért,
forintban kifejezhető megtakarításban tükröződik. Ebben a cikkben sem az újítói
életünkre jellemző hiányosság, hanem a megelőzés indokolta a leírtakat.
— K. S. —
HŰTŐGÉP
3
Eredményesen zárult a
IV. Hütőlánctechnikai Kollokvium
MÁSODIK NAP — TELJES NAGY
ÜZEM
Kedden, szeptember 8-án délelőtt 9.00
órától délután 14.00 óráig szinte meg
szakítás nélkül váltották egymást az
előadók. A rendezők a bőség zavarával
küzdve próbálták a megszabott időt tar
tani és nem mindig eredménnyel.
Az előadások ugyan csak a szokszorosításban kiadott anyag kiegészítéséül
szolgáltak — de hiába. 5 év alatt össze
gyűlt a mondanivaló.
László Károly előadását tart ja
(folytatás az első oldalról)
Ma elmondhatjuk, hogy a Hűtőgépgyár
Magyarország legnagyobb és legjelen
tősebb hűtőtechnikai vállalata.” — mon
dotta, majd a hűtőláncban kiosztott
szerepünkről beszélt.
,.A Hűtőgépgyár 3 területet művelt és
művel a hűtőláncban:
1. Üzemi hűtők és hűtőtárolók
2. Forgalmazási hűtőbútorok és tárolók
3. Háztartási hűtőszekrények”
Ezek után sorbavette a felsorolt terüle
teket és elemezte eredményeinket. Külö
nös súllyal foglalkozott a Hűtőgépgyár
legjelentősebb gyártmányával, a háztar
tási hűtőszekrénnyel.
„Ez év elején Magyarországon a háztar
tások hűtőgép-ellátottsága mintegy 87
százalékos volt.
Ez az arány európai viszonylatban sem
lebecsülendő.
Az utolsó láncszem, a fogyasztó szem
pontjából mind mennyiségi, mind vá
laszték itlekintétében kedvező a helyzet.”
Ez a nap egyébként a „kishűtős” szak
embereké volt, így a témák között kie
melten szerepeltek a háztartási hűtő
szekrények és gépek — ezen belül is a
hermetikus rendszer problémái. így töb
bek között a Finomszerelvénygyár (Eger)
képviseletében Törcsvári István és Merő
vizsgálatáról, Magyarossy László (Buda
pest) pedig a hazai gyártású félhcrmelikus kompresszorsor bővítéséről tartott
érdekes előadást.
Bolgár vendégek előadása foglalkozott
a kompresszoros háztartási hűtőszekré
nyek megbízhatóságának értékelésével,
G. Tischer (DDR) pedig az R-12 hűtő
gépolaj keverék vegyi és hőstabilitását
fejtegette.
Délután két. szekcióban
megbeszélés kezdődött.
kerekasztal-
Mind a „háztartási hűtőszekrények és
-gépek, mind a „hűtőlánc a kereskede
lemben” szekcióban baráti légkörben le
folytatott hosszú, kemény vita alakult
ki.
hely hátsó részében hosszú hűtőpultsor
tűnt fel színültig tele jéghideg üdítő
italokkal. Fehér köpenyes lányok hajla
doztak körülöttük, kínálgatva a szomjazókat. Kedves gesztus volt, és a leg
jobbkor jött.)
Ezután hosszabb út következett, az
autóbuszok Eger felé gördültek. Az eg
ri strand melletti Platán étteremben el
fogyasztott ebéd után a Fínomszerelvénygyár fogadta a vendégeket. A figye
lem elsősorban a motorkompresszorokat
gyártó üzem felé fordult.
Egyöntetű elismerést váltott ki az a ma
gas fokú automatizáltság, amit a gyár a
termelés és ellenőrzés során elért.
A nagynevű RANCO cég képviselője
mondotta a záróülésen: „A. tanulmányi
kirándulások során látott három üzem
bátran összehasonlítható a
hasonló
profilú nyugati cégekkel. Es ezt kérem
ne vegyék bóknak!"
UTOLSÓ NAP ÉS ZARÖÜLÉS
Az utolsó nap a ..nagyhűtős” szakma
napja volt. Hazánkban az elmúlt 10 év
ben sohasem_látott fejlődés indult meg a
termelő hűtőházak, mirelit üzemek fe
lületen. Ennek legújabb reprezentánsa
a Zalaegerszegi Hűtőház. Ezt ismertette
oZe|5
kísért előadásában
K.iss Sándor főmérnök a Magyar Hűtőipartól.
A hűtőházakban újabban előtérbe ke
rült a csavarkompresszorok alkalmazá
sa. Ezzel a témával két előadás is fog
lalkozott.
(I eiegnek az előadások, de azért izga
lom is akadt. A folyosón cigarettáztam
mikor két kolléga futott be kimelegedve.
— Mikor kerül sorra F?— kérdezték
, ~ körülbelül most tarthat az előadás
félénél — világosítottam fel őket.
~ Te jó ég! — kaptak a fejükhöz —
Itt hozzuk az anyagát!)
A külföldi előadók közül C. Christensen
UJania-Danfoss) igen sok automatikus
kapcsolási sémát mutatott be hővisszanyeréses hűtőberendezésekről. Ez a
az enel'S.iagazdálkodás szempont
jából igen jelentős.
\z elhangzott., közel ötven előadás sem
lankasztotta a délutáni kerékasztalok
aktivitását.
Baráti beszélgetés az előadás szünetében
Egyik legrangosabb vendégünk:
Hans STIERLIN
Ezután az első külföldi előadó követ
kezett és rögtön rangos cég és licencPartner vezető személyisége.
Hans Stierlin a SIBIR cég (Svájc) igaz
gatója az abszorpciós hűtőszekrények 25
éves fejlesztéséről 'tartott — feszült fi
gyelemmel kísért — előadást.
Hosszan méltatta azt a versenyfutást,
melyet a kompresszoros és a már-már
eltemetett abszorpciós rendszerű hűtést
fejlesztő cégek között az elmúlt negyed
század alatt kialakult. Ismertette azt az
aprólékos, a műszaki elmét soha nem
látott erőpróba és lehetőség elé állító
erőfeszítést, melynek eredményeképpen
az abszorpciós rendszer „örökérvényű
nek” hitt hátrányai elfogytak, és kétség
bevonhatatlan előnyei felhasználást, al
kalmazást nyertek.
(H. Stierlin kiméri és tempós előadás
módja ellenére — hála a szakkifejezésék
dömpingjének, a tolmácsok reményte
lenül lemaradtak. Ismételt reklamáció
jukra az előadó — nagyon kedvesen —
olyannyira lelassította, hogy végül nyelv
tanóra is lehetett előadása a gyengéb
beknek, köztük jómagámnak.)
Az első napi program baráti találkozó
val zárult a Hűtőgépgyár ebédlőjében.
A régi ismerősök összetalálkozását, új
ismeretségek kötését, a négy nyelvre le
fordított pohárlköszöntő csak rövid ideig
hátráltatta. A hangulat és a közben le
folytatott szakmai vita színvonala mind
végig magas volt.
László tartott figyelemre méltó előadást
a magyai- háztartási kompresszorgyártás
20 éves múltjáról, valamint a hermeti
kus kompresszor ellenőrzési módszere
iről sorozatgyártásban. Munkájuk ered
ményeképpen elmondható, hogy a világ
piacon is versenyképes paraméterekkel
rendelkező típust, fejlesztettek ki. behoz
va ezzel 20 éves európai és kb. 40 éves
tengerentúli lemaradást.
A motorkompresszorok munkaszelepei
egyszerű szerkezetük ellenére igen lé
nyeges szerepet játszanak. A szelepmoz
gás precíz vizsgálatára érdekes módszert
ismerteteti Ur. Jakab Zoltán (Műszaki
Egyetem). A módszer által szolgáltatott
és bemutatott szelepmozgási diagramok
lehetővé teszik a szeleprendszer viselke
désének pontos ellenőrzését és hathatós
segítséget nyújtanak a motorkompreszszor-fejlesztökne'k.
A Hűtőgépgyár előadói közül Dr. Wirth
Lajos az abszorpciós aggregátokban le
játszódó korróziós folyamatok modelll-
IIARMADIK NAP — TANULMÁNYI
KIRÁNDULÁSOK
Szeptember 7-én 9.00 óra körül egész
buszkaraván gördült be a Hűtőgépgyár
Bosch-üzeme elé. A kellemes napsütés
ben kiszálló vendégeket a gyáregység
vezetői és a kijelölt kísérők fogadták.
Megindult a nagy körséta az üzemben
A helybeli szakemberek alig győztek
válaszolni a Bosch-licenc alapján gyár
tott új háztartási hűtőszekrénysorunk
különböző tagjaival kapcsolatban feltett
kérdésekre.
Féltizenegykor továbbindult a buszka
raván Jászárokszállásra. A nagy szere
lőcsarnokban egyforma érdeklődéssel fi
gyelték a Tyler -berendezések, és a saját
tervezésű kereskedelmi hűtőbútorok ké
szítését.
(Persze, itt is meleg volt. „Mit nem
adnék egy hideg COLÁÉRT” — sóhajtott
fel mellettem egy budapestről érkezett
kolléga. És mintegy varázslatra a mű
Kócza Imre vezérigazgató
a záróbeszéd közben
Délután fél ötkor már a záróülésre
gyülekeztek a résztvevők. Az elnöklő
Kocza Imre a Finomszerelvénygyár ve
zérigazgatója a hűtőlánc tagjai szerinti
sorrendben foglalta össze a kollokvium
eredményeit.
Az ipari nagyberendezések területén
a gépészeti rész nagyi-észt megoldott, de
a nagy teljesítményű hűtőkompresszo
rokkal való ellátottság kérdéses. Növelni
kell az együttműködést a KGST keretein
belül és bővíteni a nyugati kapcsolato
kat.
Hűtött szállításnál fő probléma a hű
tött konténerek gyártásának bevezetése.
A Duna—Rajna—Majna csatorna előtér
be hozza a hűtött hajók, uszályok létrehozásának szilkségességét.
Kereskedelmi hűtőegységeknél a ka
pacitás kérdése került előtérbe. Válto
zik a struktúra, az igények a mélyhő
mérséklet felé tolódnak el. Ezekre a vál
tozásokra a magyar hűtőipar kellően
felkészült.
Háztartási hűtőszekrények
Itt a legjobb a helyzet. Egyre bővülő
választék, nagyobb térfogattal, speciális
igények kielégítésével. Továbbra is fog
lalkozni kell a gazdaságos energiafel
használással és a kompresszoros típusok
z a j s z i n t csökken tésévei.
A továbbiakban köszönetét mondott
az összes rendező szervnek a kollokvi
um sikeres lebonyolításáért.
Ezzel a négynapos munka véget ért
Bánhidi Nándor
HŰTŐGÉP
4
BNV nagydíjas a gázüzemű S-150-es hűtőgép
Jegyzetek a kollokviumról
Sokszor elhangzott, hogy az előadá
sok, az írásos anyagok és a szóbeli kie
gészítések mellett nagyon hasznosak
voltaik a „folyosóbeszélgetések.” Isme
retségék kötődtek, régiek újultak. Gya
kori volt a tanár-tanítvány össze
találkozása is, a műszaki egyetem több
tanszékéről voltak itt adjunktusok, ta
nárok. akik néhány évvel ezelőtt még
tanították a hűtéstechnika ma már el
ismert szaktekintélyeinek többségét. A
hajdani tanár-diák viszony kollégavi
szonnyá izmosodott. Radnai Gyula ad
junktus, az ELTE Általános Fizikai Tan
székről, nagy érdeklődést kiváltó elő
adását „Hűtőfolyadék fázisátalakítása a
kritikus állapot környezetében” egy
meghívás követte. Felkérték, hogy a
kutatási eredményeiről, amelyek az
abszorpciós hűtőgépek üzemeltetésének
eddig kevésbé ismert területeivel kap
csolatosak, tartson előadást a Hűtőgép
gyárban.
Tartalmas, magas színvonalú előadá
sok jellemezték a kollokviumot. Értékes
ismereteik közreadásával kiváltak a hű
tős szakembereink is. Molnár L. László,
a VAFO vezetője két előadást is tartott
a „Motorkompresszorok indítási tranzi
enseinek vizsgálata”, és „A villamos be
tétmotortól a hűtőszekrény okozta za
jig” témakörökben. Az előbbit filmvetí
tés is illusztrálta. A negyvenszeres las
sítás láthatóvá-érzékelhetővé tette a le
játszódó folyamatot. Gondolom, a szak
mában egyedülállót kaptak ezzel a je
lenlevők.
Pálvölgyi László és dr. Wirth Lajos
„Az abszorpciós rendszerű hűtőaggregátokban lejátszódó korróziós folyama
tok modellvizsgálata”, Gaál László pe
dig „Energiamegtakarítás hűtőgépek hő-
visszanyeréses üzemével” című előadá
saikkal emelkedtek ki.
Vendégeinknek alkalmuk nyílt meg
ismerni városunk zene- és tánckulturájának reprezentánsait. A fennállásának
115. évfordulóját ünneplő Palotássy j
János Énekkart, és a Ki mit tud —
győztes Jászsági Népi Együttest láthat
ták, a szabadtéri színpadon.
Elragadtatással nyugtázták vendégeink
az ének- zene- és táncművészet magas
szintű tolmácsolását. Egerben, a Bazi
likában orgonahangversenyen gyarapíthatták kulturális élményeiket.
Kérdezhetnénk, mi a haszna ennek a
nagyvonalú kollokviumnak?
Egyetlen mondatban ezt megválaszol
ni nem lehet. Önmagában az a tény,
hogy közel négyszáz, a témakörben
élenjáró külföldi és hazai szakember ta
nácskozott, termékenyítő hatású. A fel
halmozott speciális és magasszínvonalú
emberi tudás kicserélése új ismeretek
Négyszáznegyven négyzetméteren —
és tudások kiindulópontja lehet. Erre a
a legnagyobb területen az eddigi BNV-k
jövő adja meg a feleletet. Felbecsülhe
tetlen érték az is, hogy személyes isme
történetében — mutatkozott be a Hű
retségek születtek, emberi-szakmai kap tőgépgyár termékeivel. A terület nagy
csolatok jöttek létre. Egyetlen példával ságával arányban áll a megjelenés esz
támasztom ezt alá:
tétikája.
Egy. a kollokviumhoz hasonló ren
A jól áttekinthető, dekoratív kiállítású
dezvényen gyárunk képviselője összeta „anyag” megnyerte mind a nagyközön
lálkozott Ilans Stierlin úrral. Ebből a ség, mind a szűkebb szakmai berkek
tetszését. A vásárbizottság úgy döntött
találkozásból jött létre és gyümölcsözik
most a licencprogram, és egyáltalán még a megnyitás előtt, hogy a tizenha
azért és azóta vagyunk az abszorpciós
tos pavilont minden vendégnek („cso
típusú hűtőszekrények gyártása terén
portnak”) megmutatja. A vásár proto
koll útvonala áthalad kiállításunkon.
Európa élvonalában.
Hírnevünket új
termékeink
(és
Szóval: igen hasznos volt és hosszú
ideig érezhetjük majd a hatását, a tu azok szakmai fogadtatása) — amelyek
kel először jelentkeztünk a nyilvános
domány termelőerővé válásában.
Horti János ság előtt — méltón igazolták. A két
Méltóan a jubileumhoz
száznegyven literes Lehel-Bosch, a hat
van literes fagyasztó és az új PB.
S—150-es hűtőszekrény típusaink rep
rezentálták
gyártmány fejlesztésünket,
választékbővítésünket. Á PB S—150-es
hűtőszekrényünk Vásár Nagvdíjat ka
pott. A „Flóra” hab- és autószifon csa
lád a formatervezés, a festés (minták)
szépségével aratott megérdemelt sikert.
Az elismerés: Vásárdíj. A látogatók (az
az, vásárlóink)
teljes
információt
kaptak kiállított termékeinkről, beleért
ve azok fogyasztói árát is.
Sikeres BNV szereplésünk — és a nagy
sajtóvisszhang — után a vásárlók foko
zott érdeklődéssel várják, hogy a bemu
tatott új termékeinket mikor vásárol
hatják meg.
— h —
lllllllllllllllllllllllllllllllllilllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll Jlllllllllllllllllllllllllllllllillllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll llllllllllHlllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllH1! Illllllllllllllllllllllllllllllllll llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
Korán reggel indultak útnak szep
tember 10-én tisztségviselőink a to
vábbképzésre. Már hagyomány, hogy az
oktaltás ilyen formáját választják sza
badszombaton és vasárnap, így kikap
csolódásnak számít az előadások meg
hallgatása és azt követő élénk vita.
Aporkán, a Pestvidéki Gépgyár üdü
lőjében először a PVG szakszervezeti
bizottságának szervező titkára tájékoz
tatta aktíváinkat gazdasági és szak
szervezeti munkájukról. Elmondta, hogy
idei tevékenységüket ők is a vasasszak
szervezet centenáriumi és vállalatuk
25. éves fennállása jegyében végzik és
irányítják (pl. a kommunista szombat
megszervezése, brigádok pótvállalásai,
stb.)
Fontos feladatuknak tartják szervez
ni és nevelni a dolgozókat az előttük
Társadalmi
vezetőképzőn, Áporkán
álló feladatok megoldására, erősíteni a
dolgozók anyagi, szociális, kulturális
igényeinek kielégítését, védelmezni a
dolgozók érdekeit, rendszeresen ellen
őrizni a törvényekben biztosított jogo
kat.
A továbbiakban ismertette a szak
szervezetük felépítését, a működő tes
tületek összetételét és munkáját. Ki
emelt helyen foglalkoznak a megnöve
kedett bizalmi jog- és hatáskör gyakor
lati végrehajtásával.
Eddigi tapasztalataik alapján a bizal
miak megfelelően alkalmazzák a hatá
rozatokat:. Előfordult azonban pl. a sze
mélyi kérdések és bérek megállapításá
nál olyan eset, hogy a műhely- osz
tálybizottságok alkalmazták a bizalmi
ak hatáskörét. A határozat megjelené
sét az emberek többsége egyetértéssel
fogadta. Előfordult az is. hogy összeke
verték az egyetértési jogot a döntési
joggal. Az egyetértési jog azt jelenti,
hogy a gazdaságvezetéssel egyetértés
ben lehet dönteni. A döntési jog pedig,
a gazdaságvezetés meghallgatása és a
vélemények egyeztetése után a szak
szervezet dönt.
A rövid szünet után Schiller Erik
gazdasági igazgatóhelyettes
részletes
tájékoztatást adott a vállalati költségek
alakulásáról, majd a vállalati eredmé
nyeket befolyásoló tényezőkről.
„A vállalati eredmény növelése első
rendű vállalati feladat, mivel az érde
keltségi alapok (vállalatfejlesztési alap,
tartalék alap) volumene, növekedésé
nek mértéke a vállalat nyereségétől és
nyereségérdekeltségi
rendszerétől
függ”. Ezek után több példán keresztül
bemutatta a bértömeg felhasználásá
nak módját és adózási rendszerét.
A jóléti kulturális alap képzéséről,
annak felhasználásáról az I. félévi té
nyek alapján adott tájékoztatót. El
mondta, hogy az éves felhasználás
2077 eFt-tal több, mint a képezhető
alap, így a fennálló rendelkezések ér
telmében a többletfelhasználást a ré
szesedési alapból kell fedezni.
Gorjanc Ignác vezérigazgató előadá
sát nagy figyelemmel és érdeklődéssel
hallgatták aktíváink.
Tájékoztatást
adott az 1977. évi termelés eddigi ala
kulásáról, a jelenlegi beruházásokról és
beruházási terveinkről.
A tájékoztatók elhangzása után fel
merült kérdésekre az előadók válaszol
tak. Majd a jól szervezett szabad prog
rammal zárult a továbbképzés.
Belföldi piacunk
érdekében
Jászberényben tanácskoztak a Hűtő
gépgyár Vevőszolgálati Főosztályának
területi megbízottai.
Kevesen tudnalk róla, hogy a Hűtő
gépgyár kötelékében szerte az ország
ban területi megbízottak dolgoznak a
Lehel márka védelméért. Ok tartják a
legközvetlenebb kapcsolatot a vevőkkel,
a belföldi piac minden „rezdülését” köz
ve! lenül érzékelik és továbbítják az ille
tékesek felé. Ez is a fejlesztés egyik for
mája.
Szeptember 2()-;i,n a Hűtőgépgyárban
találkozhattak a konstrukció — a hűtő
bútor osztály — képviselőivel, a tapasz
talatok közvetlen cseréje céljából. Mint
a tanácskozáson kiderült, az új Lehel —
Bosch hűtőszekrény család befutott, ke
resett ciklké vált a piacon. A fennálló
kisebb problémák megoldására néhány
technológiai hiányosság kiküszöbölésé
nek keresztülvitelére hívták fel a figyel
met.
Mi is a feladatuk, hogyan dolgoznak
a területi megbízottak? igen nagy terü
leten mozognak, egy ember két megyét
lát el átlagban. Tevékenységük egy le
nem írt pont: a hűtőszekrények garanci
ájához. Nemcsak műszakiak, kereskedők
is. a kereskedelmi vonallal való kapcsola
tuk mégsem problémamentes. Munká
juk ismertetésére következő számaink
ban visszatérünk, felkeresve egy-egy te
rületi megbízottat, közvetlenül informá
lunk arról a kevéssé ismert tényről:
hogyan szolgálják ők egyik legfontosabb
ügyünket, a belföldi piacot.
— Bánhidi —
HŰTŐGÉP
S
Jó mun kaverseny-ered menyek
a közelgő jubileumok tiszteletére
Vállalatunk kollektívája a Vályi Pé
ter Szocialista Brigád felhívása alapján
csatlakozott az országos méretűvé széle
sedő jubileumi munkaversenyhez.
A szocialista munkaverseny alapvető
formáját képező brigádmozgalom érté
kelését az érvényben levő Munkaverseny
Szabályzat szerint, a brigádok önkiérté
kelései alapján végeztük.
Az 1977. év első félévi önkiértékelések
alapján — melyekből igen sok csak ké
sőn érkezett be — szocialista brigádja
ink felajánlásaikat az alábbiak szerint
teljesítették:
Takarékossági felajánlás: 3,3 millió fo
rint. Társadalmi munka: külső 2122 óra,
belső 24 250 óra, újítás: 341. Közös ki
rándulás, rendezvény: 156 alkalommal.
Gyermekpatronálás: 33 fő. Folyóirat
rendelés: 51 db.
A KGM, NIM, vasasszakszervezet el
nökségének üzem- és munkaszervezés,
minőségi, takarékossági követelmények
fejlesztése és a munkaerő hatékonyabb
foglalkoztatására meghirdetett pályázati
felhívásra 22 pályamű érkezett be, mely
ből az értékelő bizottság 14-et fogadott
el. Közülük nyolcat a vasasszakszerve
zethez továbbítottunk.
Az elért eredményekből is kitűnik,
hogy brigádjaink újítási tevékenysége
a munkaverseny szerves részévé vált.
Az első félévben elfogadott újítások szá
ma 150, gazdasági értéke 10 400 eFt.
Jászberény város valamennyi oktatá
si intézménye, óvodái, bölcsödéi, a Szo
ciális otthon, a Lehel Munkás Klub bri
gádjaink segítőkész támogatását élvezi.
Segítségükkel épült fel a Hűtőgépgyár
Sportkombinátja, és segítenek a Mun
kás és Ifjúsági Klub építésénél is.
A takarékossági verseny eredménye a
következő:
Hűtőszekrény üzem: Killián György
Szocialista Brigád, újításból eredő meg
takarítás 500 000 Ft. Salvador Allende
Szocialista Brigád: festékből és olajból
207 924 Ft megtakarítás. Mező Imre Szo
cialista Brigád:
festékből, hígítóból,
vegyszerből,
olajból,
segédanyagból
207 900 Ft megtakarítás.
TMK: Nógrádi Sándor Szocialista Bri
gád: gépek, gépalkatrészek felújításával
173 000 Ft megtakarítás. Vályi Péter Szo
cialista Brigád: berendezések felújítá
sával és bontási anyagok felhasználá
sával 160 000 Ft megtakarítás.
IH-as üzem: Gagarin Szocialista Bri
gád : anyag és segédanyag-megtakarítá
sának értéke 100 000 Ft. Győzelem Szo
cialista Brigád: segédanyag-megtakarí
tásának értéke 100 000 Ft.
Daraboló—sajtoló üzem: Egyetértés
Szocialista Brigád: anyag- és segéd
anyag-takarékossággal 280 000 Ft meg
takarítást ért el.
A társadalmi munkában élenjáró bri
gádok közül a TMK üzem November 7.
Szocialista Brigádja 714 órát, a Komarov Szoc. Brigád 321 órát, a Béke Szoc.
Brigád 308 társadalmi munkaórát telje
sített. A galvanizáló műhely Rózsa Fe
renc Brigádja 272 órát, a technológiai
labor Marié Curie Szocialista Brigádja
235 órát teljesített az I. félévben társa
dalmi munka felajánlásából.
A_ legtöbb újítást (6) a TMK üzem
Petőfi II Szocialista Brigádja nyújtotta
be.
További feladataink közül kiemelke
dik az V. ötéves terv minél sikeresebb
teljesítése. Ennek biztosítékául készítet
tük el a Hűtőgépgyár Középtávú Kom
plex Munkaverseny felajánlását, mely
ben az V. ötéves tervünk feladatainak
teljesítését, ill. túlteljesítését tűztük ki
célul. Célkitűzéseink megvalósításában
legnagyobb támaszunk a munkaversenymozgalom.
A gazdasági vezetőink feladata, hogy
a területükön működő szocialista brigá
dok által tett felajánlások teljesítésének
leltételeit biztosítsák. Felelősek azért,
hogy a területükön folyó munkaversenymozgalom a mindennapi munka szerves
részévé váljon.
Továbbra is az a célunk, hogy a mun
kaverseny célkitűzéseiben a gazdálkodás
minőségi követelményei pl. az anyag és
időráfordítások csökkentése, a munka
szervezés minőségi javítása, az önkölt
ség csökkentése kerüljön előtérbe. Tük
rözzék ezt a brigádvállalások!
A második félév feladatai között nagy
munka hárul az oktatás szervezőire is.
Különös gondot kell fordítani az általá
nos iskola 8 osztályát el nem végzettek
kel való foglalkozásra. Ehhez nélkülöz
hetetlen a szocialista brigádok segítsége,
hogy azon tagjaik, akik nem végezték eí
az általános iskola 8 osztályát — a kol
lektíva segítségével agitációjával. szük
ség esetén munkahelyi helyettesítésével
— a vállalat által biztosított lehetőségek
mellett kezdjék el tanulmányaikat.
Dolgozóink aktívan vegyenek részt az
üzemi demokrácia fórumain, a vállalati
célkitűzések rájuk háruló részét alapo
san ismerjék meg.
A beérkezett önkiértékelések szerint
szocialista brigádjaink féléves vállalá
saikat teljesítették, azonban a második
félév teljesítése többet követel.
Vállalatunk gazdasági és társadalmi
vezetése az elmúlt időszakhoz hasonló
an példamutatást vár a munkaverseny
ben részt vevő minden dolgozójától.
Kaszab György
váll, munkav. fel.
Felnőttoktatás — gondokkal
ÍZ vá!SnkS?te m6g ~ POntOSabban
- szeptemberben tanulmá-
„Közelről” ismerem az oktatási osztály munkáját, tudom, hogy nagy súlyt he
lyeznek erre a kérdésre. Sokat tesznek azért, hogy csökkenjen az általános isko
hu végzettséggel nem rendelkezők száma. Propagálnak, agitálnak igyekeznek
mméi kedvezőbb feltételeket teremteni a tanuláshoz. Érthető is, hogy minden más
képzésnél fontosabbnak tartják, hogy az általános iskolai végzettség valóban ilfilá**"
»•»
Rendésznyugdíjasok
Beszterl Pál
1977. július 1. nyugdíjbavonulásának
dátuma, azonban ma is éppúgy, mint
már hosszú évek óta, kötelességét, telje
síti.
Szerettem volna megkérni meséljen
magáról, családjáról, eddigi életéről.
— Az útvonalat ellenőrzi, talán fél
óra múlva itt lesz, — tájékoztattak mun
katársai.
— 1917-ben születtem, parasztcsalád
ból származom — kezdi elbeszélését
Beszterl Pál.
Felvételre jelentkeztem 1958. janu
ár 28-án az akkori Fémnyomó- és L<>mezárugyárba. Az I-es üzemben kezd
tem dolgozni segédmunkásként. Még
ebben az évben felépítettük családi há
zunkat. Sokat dolgoztunk, gyakran elő
fordult. hogy napokat töltöttünk a gyár
ban. amikor hazamentünk folytattuk to
vább a nehéz munkát, építeni kellett a
házat. De fiatalok voltunk, nem törőd
tünk a fáradtsággal.
Az I-es üzemből a hűtőelem üzembe
kerültem, majd. 1964-ben helyeztek át az
üzemrendészeti osztály állományába ka
pusként, s egyben a csoportvezetőhe
lyettesi teendőket is elláttam. Szeretem
ezt a munkát ismerem az embereket, hi
szen nap mint nap látom, figyelem őket.
Fizetésemmel elégedett voltam, szép
nyugdíjat kapok, nem lesz gondunk
öregségünkre a megélhetés.
— Hogyan lesz ebből kihelyezett tagozat?
Szeptember 19-én kezdődik a tanítás. Addig még egyszer végigjárjuk az
tml^elerdkezö^h'^82!16^’°Z U*'°^s° napokban szánják el
ci magukat.
inuguivai. Kellő
iveuo szász„
hiú jelentkező híján természetesen nem tudunk kihelyezett osztályokat indítani a
íape!? a varosi lskolába kell járni érintett dolgozóinknak. A teljesség
dr.r 'ítl T >
mondanom. hogy tízen eleve oda jelentkeztek, a bejárók pe
dig tizen lakóhelyükön fognak tanulni. Ez összesen harminckét ember. Ezzel szem
ben ezerháromszáznál többen nem végezték el a nyolc osztályt.
— Mennyi ebből a fiatal?
~ Pontosan száznyolcvanán harminc éven aluliak, közülük öt analfabéta És a
éitnm nttlzcnkét -lelentkezo közül harminchat éves a legfiatalabb. Egyszerűen nem
tőséShőí^M^ l%Ztl ki..önmagát ennyi fiatal a szakma tanulásának a lehekáXg/nb+1'^tríti«ka^dk a, kovetkezo harminc-negyven évet kizárólag segédmunvégIgdolgozni, amikor egyre több szakemberre van szükség? Több szemé/ . ismerősom van, akik gyakorlatuk révén otthonosan mozognak már valamelyik
akmaban. Képességükből is, idejükből is futná az általános iskolára, a szakmunkas-bizonyitvanyra, meg többre is, de kisebb gondjuk is nagyobb annál, hogy taljanak. Ok lesznek majd azok, akik évek múltán sóhajtoznak, hogy „ha én fi
atalon tanultam volna .. ”
Juhász
Kérésemre rövid, pergő mondatokban,
évszámokra, szigorúan a lényegre szorít
kozva mondja el eddigi életét. A tömör
mondatok mélyén, kibontakozik egy
küzdelmes élet, mely tele volt buktatók
kal. az eredmény azonban nem maradt
el.
— Nehéz életünk volt, mint minden
kinek abban az időben, 14 éves korom
tól cseléd voltam, majd egy kádár mes
ternél segédmunkásként dolgoztam.
— 1964 novemberében jöttem a Hűtő
gépgyárba dolgozni, a hűtőelem üzem
ben kezdtem, majd hamarosan az üzem
rendészeti osztályra kerültem. Itt is be
kapcsolódtam a mozgalmi életbe. Párt
tag vagyok 1953 óta.
— Nyugdijbavonulásom mit sem vál
toztat eddigi életformámon, hiszen to
vábbra is dolgozom éppúgy, mintha mi
sem történt volna. Mindenünk megvan,
gyönyörű háromszobás gépesített lakás,
de a munkát nem lehet egyik napról a
másikra abbahagyni.
Nagyr felelősség őrizni a nép. a gyár
vagyonát. Munkájukkal
elégedettek
voltak, mindig helytálltak, megbízha
tók voltak. Legszebb bizonyítéka ennek
a Kiváló dolgozó jelvény, a szép bú
csúztatás és a sok-sok ajándék a mun
katársaktól, és a szocialista brigád tag
jaitól.
Az elkövetkező években jó egészsé
get kívánunk mindkettőjüknek.
— L. —
A vb-ülésről jelentjük
A Hűtőgépgyár MSZMP Végrehajtó
Bizottsága augusztus 29-i ülésén tár
gyalta a személyzeti és oktatási főosz
tály jelentését a szakmunkásképzésről,
az újszerű
szakmunkástovábbképzés
helyzetéről, a 8 általános iskolát el nem
végzettek beiskolázásáról.
Szakmunkásképzés
A szakmunkásképzés irányítását a
vállalat tanműhelyében a 606. sz. Ipari
Szakmunkásképző Intézet szakoktatói
végzik nagy hozzáértéssel.
Üzemeinkben pedig jó szakmai felké
szültségű, politikailag megbízható szak
munkások vannak.
A végrehajtó bizottság megállapította:
A vállalat és a szakmunkásképző in
tézet részéről az anyagi, tárgyi és sze
mélyi feltételek biztosítva vannak, mind
ezek ellenére hiány van a forgácsoló,
hegesztő és galvanizáló szakmákban.
A fiatalok szakmunkás pályára tör
ténő orientálása érdekében a személy
zeti és oktatási főosztály állandó kap
csolatot tart fenn a járás és a város ál
talános és középiskoláival.
Szakmai továbbképzés
tan summázta munkájuk eredményét vagy inkább eredménytelenségét
1 “7. Az ötödik, hatodik osztályt összevontan, öt hónap alatt lehet elvégezni Er3elentkeztek, hetedikbe hatan és nyolcadikba négyen. Az
utóbbi két
--- ---------..... osztaly kulon-kulőn öt hónapig tart. Ez minden - tárja
tárja sz'
szét 'karját s látom tudja,
hogy nem erre számítottam, ö sem, amikor a száz
száz darab
darab jelentkezési lapot szétosztották.
Szamo^vári Lajos
A munkások, ezen belül a szakmun
kások kötelező rendszerű új típusú to
vábbképzését a 6/1972. MüM rendelet
szabályozza.
Folyamatosan 1975-től a munkás ve
zetők—vezető munkások továbbkép
zése volt. Ezen csoportvezetők, brigád
vezetők, társadalmi aktivisták vettek
részt. 1976-ban indult be a specializáló
forma. Itt a pneumatikus, hidraulikus
ismereteket sajátították el. Meg kell je
gyezni, hogy a tanfolyam lebonyolítása
sikeres volt, a hallgatók jó eredménnyel
vizsgáztak. Ezen a specializáló tagoza
ton a beállítólakatosok továbbképzését
tervezik 1978-tól.
Ebben az évben indul az ismeretfel
újító, korszerűsítő tanfolyam. Itt az
egyes szakmák ismeretének felújítása
történik a szakmai fejlődés érdekében.
’re a továbbképzésre a szerszámkészí
tők jelentkezése igen nagy létszámú.
1978-tól tervezik a mesterszakmunkás
képzést. Ezen a kiváló, szakmai és po
litikai munkát végző szakemberek to
vábbképzése történik. A továbbképzés
magas színvonalat sejtet, ugyanis sike-
rés elvégzése 6—10 százalékos béreme
léssel is párosul.
A végrehajtó bizottság megállapította,
hogy a szakmai jellegű tanfolyamok idő
szerűek és szükségesek.
Az általános iskola
elvégzése
Nemcsak vállalatunknál, hanem or
szágos szinten is jellemző, hogy7 a fizi
kai állományú dolgozók közül sokan
nem rendelkeznek általános iskolai
végzettséggel.
Pedig a vállalat műszaki-technikai
színvonalának emelése, a korszerű gé
pek. gépsorok termelésbe állítása, a
munkavédelmi követelmények javítása
szükségessé teszi a kezelő személyzet
kiképzését és rendszeres továbbképzését.
Az általánossal nem rendelkező dolgozó
kizárja magát a szakmai továbbképzés
lehetőségéből, ugyanis a tanfolyamok
tananyaga erre épül.
Mivel a fizikai állományú dolgozók
több, mint 25 százaléka nem rendelke
zik a 8 osztályos végzettséggel, ez így'
nagymértékben hátráltatja a szakmai
továbbképzést.
A vállalat minden évben nagy' erőfe
szítéseket tesz annak érdekében, hogy a
dolgozók elvégezzék az általános iskolát.
Kihelyezett tagozatot szervez, adja a tan
könyveket. az előadókat, a munkaidő
kedvezményt és a tanulmányi szabadsá
got. 1972. óta mintegy' 300-an végezték
el az általános iskola valamelyik osztá
lyát. Az eddigiek folyamán a vállalatra
háruló oktatási feladatok végrehajtása
a párt- és a kormányhatározat szelle
mében megvalósult.
Annak ellenére, hogy törvény' teszi
lehetővé az általános iskola elvégzését,
az el nem végzők száma egyre nő, il
letve újratermelődik. Ez a jelenség a
termelést akadályozó tényezővé válik.
Ennek a folyamatnak a megállítását,
megszűntetését társadalmi üggyé kell
tenni.
A végrehajtó bizottság kéri az állami
oktatási szerveket, hogy szerezzenek ér
vényt az idevonatkozó rendeletnek. Ja
vasolja továbbá felsőbb szery’einknek,
hogy' a Minisztertanács ezt a kérdést
tűzze napirendre. Minden oly’an javas
latot vegyenek figyelembe, ami gyors
minőségi változást eredményez.
Iványi Lajos
HŰTŐGÉP
6
Húszéves a munkásőrség
őszi lőgyakorlatukat „jó"-ra értékelték
Nagyon izgalmas és színvonalas volt a szocialista brigádok vetélkedője. Szep
tember 1-én 15 asztalnál foglalták el helyüket a bátrak, hogy megvívják a közép
döntőt és összemérjék erejüket a legjobbak a döntőben is.
A Vasasszakszervezetet Kővágó Béla elvtárs képviselte.
Mély tudásról, komoly felkészültségről tettek tanúbizonyságot a csapatok.
Általában 30 pont körül voltak a legjobbak. Jól sikerült a kötelező és a szabadon
választott feladatok megoldása. Tehetséget, szakértelmet és tiszta versenylázat
tapasztalhattunk. Végtelen nagyra lehet értékelni a szocialista közösségek igyekekezetét, amellyel felkutatták a gyár történelmének emberi, munkáshagyományait.
Különösen tetszett Szűcsné Vida Klára gyáralapító színesen előadott története.
Az első három helyezettről így adunk számot:
1. Stromfeld Aurél Szocialista Brigád (Szerszámszerkesztés)
2. Bolyai János Szocialista Brigád. (MEF)
3. Komarov Szocialista Brigád (Célgépszerkesztés)
Mészáros Júlia
Bemutatkozik a
Ho-Si-Minh
Szocialista Brigád
Brigádunk nem nagyon régen. 1973ban alakult. Szűkebb munkahelyünk
az üzemgazdasági főosztály.
Aszódi Gézáné munkaügyi előadó,
Bacher Konrádné bérgazdálkodási elő
adó, Barna T. Ilona bérgazdálkodási
előadó. Csépi Béláné gyors- és gépíró,
Csillik Sándorné munkaerő-gazdálkodá
si csoportvezető, Deme Sándorné ad
minisztrátor, (jelenleg gyesen van)
Ézsiás Józsefné gyors- és gépíró, (szin
tén gyesen van), Forgó Gyuláné terv
statisztikus, Majoros Sándorné admi
nisztrátor, Majzikné Vall Edit terv-statisztikus, Molnár Tiborné bérgazdálko
dási előadó, Nyeste Éva adminisztrá
tor, Papp Viktória munkaerőgazdálko
dási előadó, Rabi Attila munkaügyi
előadó, Serfőző István munkaügyi elő
adó, Száraz Sándorné terv-statisztikus,
Vékás Kovács Melinda gyors- és gépíró.
Azért soroltam fel a munkakörüket,
hogy árulkodjanak valamelyest hétköz
napjainkról. Arról, hogy miért kapjuk
a fizetést. Amit pedig azon felül te
szünk, az a brigádmunkánk. Erről én
hadd árulkodjam.
Ma is szívesen emlékszünk vissza a
kompresszoros hűtőgép gyáregységben
végzett társadalmi munkára. Szerelő
szalagnál dolgoztunk, ajtót csiszoltunk.
Ajtócsiszolás? Mi tagadás, néhányan
azt sem tudtuk, hogy van ilyen műve
let. Láttuk, hogy szép fehérek a hűtő
szekrények, de hogy mi minden tör
tént velük addig, hogy a felületet ho
gyan kell előkészíteni a festéshez, ar
ra nemigen gondoltunk. Évente 20
órát szoktunk, tervezni, aztán rend
szerint huszonnégyet teljesítünk fejen
ként, plusz a kommunista műszakokat.
Legutóbb az uszodánál irtottuk a
gazt, rendeztük a terepet. Na, itt már
elég vegyes tapasztalatokat szereztünk.
Hiányzott az irányítás meg a jó szer
számok. Ha ezek megvannak, sokkal
hasznosabban telt volna az időnk.
Hogy mit csinálunk még? Amit a
többi brigád: tanulunk, dolgozunk, a
pártban. KISZ-ben, Vöröskeresztben,
szakszervezeti bizalmiként, ki-ki a sa
ját posztján. Ezenkívül sportolunk,
vért adunk, vetélkedünk, moziba me
gyünk együtt, és szívesen töltünk egyegy vidám délutánt a kiserdőben, egy
más társaságában szalonnasütéssel, já
tékkal.
Egy alkalommal baráti látogatáson
voltunk a Tiszasülyi Állami Gazdaság
ban.
Természetesen mindez nem ilyen
zökkenőmentesen zajlik, ahogy itt le
írtam. Vannak vitáink is néha, és per
sze nem mindenki azonos mértékben
tevékenykedik. Ez nem baj. Azt vall
juk, hogy ahol vita van, ott nem lehet
közöny. Azt pedig tudomásul kell ven
ni, hogy mindenkinek mások a körül
ményei, az adottságai, az érdeklődési
köre. Szabad idővel nem egyformán
rendelkezünk. Mindenesetre a jó szán
dék fél siker.
Barna T. Ilona
brigádvezető
ügyfelek fehér asztalnál!
A városi OTP Rákóczi Szocialista Bri
gádja a Vályi Péter TMK villanyszerelő
műhely brigádjának meghívására üzem
látogatáson és baráti találkozón vett
részt. A két brigád kapcsolata rendha
gyó, mert különböző, egymáshoz nem
hasonló munkaterületen dolgoznak.
Közös vonás, hogy a város közéleté
ben jelentős helyet foglalnak el. Az
ótépések a Szakma Kiváló Brigád
ja, a téemkások pedig a Népköztársaság
Kiváló Brigádja cím birtokosai. A moz
galom hármas jelszavának gyakorlati
megvalósulása során sok olyan módszer
van, amely a munkahelyek különbözősé
ge ellenére is közös érvényűek.
Sok ügyfél van a hűtősök között,
ezért munkájukat,
munkakörülmé
nyeiket,
véleményüket
megismerni
hasznos volt. A többségükben nőkből
álló brigád elismerően szólt a gyár
ban látottakról, a brigádmozgalom
fejlettségéről.
Jó hangulatban ért véget a mindkét
részről hasznosnak mondott brigádta
lálkozó.
Horti
A nyár hangulatát idézi a szeptemberi verőfény. Megrekken a tűző nap a
völgykatlanban. Itt is, ott is kurta vezényszavak pattognak. A délelőtti napsütés
már imitt-amott sárguló leveleken át tűz a lőállásokba, ahol a géppisztolyokról
szikrázva verődik vissza. Ismét vezényszó hallatszik: Fekve tölts! . .. Cél az előt
tünk felbukkanó mellalak ... Sorozatlövés ... Tűz! Füleimet felkészítettem a tü
zet nyitó munkásőrök fegyverének ropogására, legnagyobb meglepetésemre csen
desek maradnak a géppisztolyok.
Csodálkozó tekintetem elkapja Hamar Károly századparancsnok-helyettes,
aki kérdés nélkül is segítségemre siet.
Itt még nem lövünk, csak gyakoroljuk a mozzanatokat. Ez az előkészítő pálya.
A lövészet csak akkor kezdődhet, ha a lőteret a biztonsági őrök lezárják és a lő
gyakorlat vezetője engedélyt ad a lövészet megkezdésére. Nem értettem mit jelent
a lőtér lezárása, Hamar Károly gyorsan megmagyarázza. A munkásőrök nagy hord
erejű modern géppisztolyokkal lőnek. Feltétlenül szükséges tudni, hogy a lövések
től „fedett térben” ember nem tartózkodhat, ezért mintegy hat kilométeres szigorú
körben rádióval ellátott biztonsági őröket helyeztünk el. Az örök megakadályozzák,
hogy bárki is a „veszélyes zónába” kerülhessen.
Tíz perc sem telt el a beszélgetésünk után, mikor a biztonsági őrök sorban je
lentkeztek be a lőtérügyeletes mellett szorgoskodó rádiós parancsnoknál, Pernyész
Lászlóné munkásoméi, hogy elfoglalták őrhelyeiket. Piros rakéta röppen, piros
zászló kúszik a lőtértorony tetejére, kezdődhet a lövészet. Munkásőr rajok sora
koznak, vonulnak „kötelékben” a lőállások közelébe. Rövid parancsokat saikos,
fegyelmezett mozdulatok követnek. Látom, a parancsnok elégedett. Hamar József
századparancsnokot kérdezem. Mindig ilyen fegyelmezettek a munkásőrök?
— Nem mindig. Nem is szükséges mindig a „katonásdi”, de most éleslövészet van,
ez harcfeladat. Ennek a végrehajtása csak az egész század teljes fegyelmezettségével
lehetséges.
Egyébként munkásőreink fegyelmezettek a munkában, az esztergapad, a mjzasztal vagy a szerelőszalag mellett, ha lehet itt még fegyelmezettebbek.
Közben önkéntelenül is összerezzenek, mert a völgyet géppisztoly sortűz remegteti meg, szinte kárpótolva az előbb elmaradtakért.
Beszélgető partneremnek arcizma sem rándul, akaratlanul is tekintetét figye
lem, amely a lövőkről a célalakok irányába siklik, s csak akkor pihen meg újra
rajtam, amikor a hat lőállásból lövő munkásőrök sorba „leküzdötték” a felbukkanó
célt, s mintha mi sem történt volna ott folytatja, ahol abbahagyta. — Most különö
sen nagy figyelemre van szükség. Új feladatot hajtunk végre, a komplex iskola logyakorlatot. „Az ellenség által erősen szennyezett terepszakaszon vagyunk .Ezért
'gázriadót rendeltünk el. így a munkásőröknek gázálarcban kell a lőgyakorlatot vég
rehajtani. Ez rendkívül megnehezíti a célzást és a rövid időre felbukkanó célnak le
küzdését. A felkészítés jól sikerült, én bízom a munkásőrökben. Közben vendégek
érkeztek, Szívós Antal a városi pártbizottság első titkára, és Bakó Gáspár a városi
pártbizottság titkára. De meglátogatták a munkásőröket a Hűtőgépgyárból is. Ott
volt Mester István, a pártbizottság titkárhelyettese és Káposztás János, az egyik
pártalapszervezet titkára. A városi és az üzemi pártszervek képviselői is elismeiéssel szóltak a munkásőrök tevékenységéről, a harcfeladat végrehajtásáról.
A század parancsnoki állománya jól szervezte meg és készítette elő a leiadat
végrehajtását Zavarmentes végrehajtásának köszönhető, hogy a lőgyakorlat betejezését jelentő zöld színű rakéta éppen 12 órakor a levegőbe röpülhetett.
A századparancsnok a lőgyakorlat végrehajtását „jóra” minősítette, megko
szönte a munkásőrök lelkiismeretes, áldozatkész munkáját, fegyelmezett magatar
tást, a lőgyakorlat előkészítése és végrehajtása során. Méltók a zaszloali legjoDD
szakaszához^
nekik, valamennyi munkásőrnek, hogy 20 éve a munka mel
lett, időt és fáradságot nem kímélve, fegyverrel védik a szocialista _hazat, a_doi
gozó nép, a munkásosztály hatalmát.
ol/
Egy a sok közül
Lakatos Sándor a szállítási osztály
egyik targoncavezetője egy ember a
Hűtőgépgyár több, mint 6000 dolgozója
közül, aki végzi naponta megszokott
munkáját, felelősséggel, biztonsággal,
becsülettel. És azon kívül?
— Tudomásomra jutott, hogy nagy
szeretettel bűvölöd szabad idődben a
fát, hobbiból.
— Igen, ez hobbi, szenvedéllyel űzött
kedvtelés, képességünk kipróbálása.
— Hogyan jutottál el a fához? Pusz
ta ráérzés vagy külső ösztönzés?
— Nem ráérzés, nem külső hatás —
a barkácsolás szeretete. Ezért 2 éve
vásároltam egy szerkentyűt és kipró
báltam, mi ketten mire vagyunk ké
pesek. Fával kezdtem. Formáltam va
riáltam, dolgoztam. Rájöttem, mi tu
dunk valamit csinálni. Valamit, ami
nekem tetszik, s örömet okoz. így szü
letett meg az első formadarabom: egy
hamutál, majd másik. Aztán gyertya
tartók, vázák, falitányérok, állólámpák
kerültek ki kezem alól. S mindez fából,
saját erőből, elképzelésből, egyre töké
letesebb, egyre gazdagabb formák. Bol
dog voltam, örömöm határtalan.
Gondolkodtam — giccs amit csiná
lok? Nem, nem olcsó hatásokra törek
vő, felszínes, érzelgős gyakorlatilag ha
zug mű, hanem én vaguok, ez van
bennem, s ezt érzem, belső énem kife
jezése a gépem segítségével.
Művészet vagy iparművészet? Nem
tudom, hiszen definícióját nagyvona
lakban ismerem e fogalmaknak. Ezért
maradok annál, hogy hobbi, amit sze
retettel űzök, de, talán-talán szeretném,
ha más is látná . ■ •
Gondolom, a jubileumi képzőművé
szeti kiállítás megfelelő fórum lesz ...
Szép az, ami az embert gyönyörköd
teti, az emberben tetszést kelt — ezt
bennem kiváltotta —, tehát szép. Ne
kem. Művészi? Nem vagyok hivatott
eldönteni. De a lényegtől eltértünk ki
csit — gondolatunk a pályázatnál tar
tott.
— Az első érdeklődő voltam a felhí
vást végző szervnél, ahol felvilágosí
tást kaptam az elképzelésükről. Túl
magas a követelmény avagy túl elszi
getelt —! ’éz a véleményem. Egy pilla
natra megtorpantam. Jó lett volna be
mutatkozni —. vagy lenne? ...
,
Ha keresünk, kutatunk — sok érté
kes emberre akadunk, ö egy a sok kö
zül — figyeljünk rájuk!
VE.
lfillöminterju
Horuáth Teri Kossulh-díjas müueBinöwel
— Milyen alkalomból köszöntjük a Hűtőgépgyárban?
— A gyár életéről szóló, most készülő filmben kaptam szerepet.
Váczi Mihály „Még nem elég” című versét fogom, elmondani, amely a film
egy részének összekötő szövege lesz. Ennek a forgatására érkeztem a Hűtőgépgyár
ba, a felvétel színhelyére.
„ r
— Mi a véleménye rólunk, a Hűtőgépgyárról az első tatásra?
_ _
— Most vagyok itt először. Nagyon megragadott a környezet szépségé, kultu
ráltsága. Nem is 'tudtam elképzelni, hogy a „préri” közepén ilyen modern gyár
épült. A lakótelep, a sportlétesítmények szépsége, tisztasága nagyon megragadott,
csak úgy, mint az ittlakó és ittdolgozó emberek derűje, barátságos természete.
— Mit tudott eddig rólunk?
., ..
,,, ,
— Megvallom, nem sokat ... azaz nem is keveset, mert van egy ]O „öreg
venliteres Lehelem, nagyon szeretem. Szoktam becézni, simogatni. Mondom neK
fagyaszd meg ezt ... meg ezt. Mindig hűségesen megteszi. Gondolom nem az e
biztatásomnak, hanem az önök munkájának köszönhető.
— Ha új hűtőszekrényt fog vásárolni, milyent képzel el?
— Csak Lehelt. Nagyobbat a mostaninál, a kétszáz literes a legszimpatikusabb.
— Köszönjük.
Horti
rályné úti Alugyárban. Jól sikerült a
vizsgáin. Akkor nagyon boldog voltam,
mikor hazajöttünk. Éreztem, hogy a
sorsom kedvező fordulatot vett. Üj
szakma, biztos munkahely, biztos ke
nyérkereset vár rám Jászberényben.
Határtalan öröm melengette a szíve
met, mikor munkába álltam. Először
másfél évig kemencéket szereltünk,
majd a III-as üzemben kezdődött a
hűtőgépgyári pályafutásom.
Lakatos
voltam, edénygyártással kísérleteztünk.
Általában ez a mi korosztályunk úgy
tevékenykedett, hogy egv-egy termék
beindulásánál megszálltuk az illető
üzemet, és mikor sikerült a beindulás,
irány az új termék, új üzem. 1959
után a hűtőelemek gyártását segítettük,
később a járműhűtőn kísérleteztünk.
Itt volt egy komoly újításom, évi 3.5
millió forint megtakarítást jelentett a
vállalatnak.
Jó közösségünk volt mindig, vidám
emberek voltunk. Soha nem felejtem
el. egyszer egy névnapomon meghív
tam a brigádot az akkori újjáalakított
Lehel étterembe. Rettenetes elegáns
hely volt! Szinte félelemmel vegyes
tisztelettel léptünk be. természetesen
kiöltözve gyönyörűen. Amikor fizetni
akartam, akkor vettem észre, hogy tisz
telt munkatársaim a zsebemet bevarr
ták gondos apró öltésekkel. Ügy kellett
kifejteni. Szóval mindig szerettük a
vidámságot, a vidám embereket. A
munka is jól ment. Ilyenek voltunk
mi, akkori fiatalok. 1971 óta a VAFO
dolgozója vagyok. Ezt a munkát szere
tem a legjobban azok közül, amit eddik csináltam.
Bevizsgálásokat végzünk hűtőszekré
nyeken, kompresszorokon, és a bevizs
gáló berendezések nagy részét magunk
kivitelezzük az itteni mérnökök tervei
alapján. Nálunk jó a munkahely, a lég
kör, és nem mondható rossznak a fize
tés sem. Legalábbis nekem ez a vélemé
nyem.
Mint oly sokan, én is szeretem ezt a
gyárat, innen szeretnék nyugdíjba men
ni. Itt dolgozott a fiam is. jelenleg a
városi KISZ-bizottság titkára.
Mit mondhatnék még el magunkról?
Van egy autóm, azt bütykölöm állan
dóan. szeretek vele kirándulni, utazgat
ni. Szeretném a nyugdíjig itt a gyárban
jó munkával. jó légkörben eltölteni az
időmet. Bízom a jelenben és a jövőben,
bízom az emberekben, vezetőimben,
hogy a jelenlegi jó állapotokat még job
bá fogják tenni.
— Gratulálunk Fekete Ferencnek, az
aranyfokozatot elért újítónak, a válla
lat négyszeres kiváló dolgozójának a
gyárban eltöltött 25 éves jubileumi idő
szakához, életének egész munkásságá
hoz.
B. I.
Hétköznapi felelősség. Ez jut eszembe
Magócs Istvánról, aki félmondattal sem
céloz a rábízott munka fontosságára.
De magatartása, beszéde elárulja: tud
ja, hogy a maga helyén, az automata
gépek között szinte nélkülözhetetlen.
Talán — minden túlzás nélkül — kulcs
ember. így emlékezik:
— Szinte gyerekfejjel mentem el ku
bikusmunkára tizenévesem Nehéz volt
nagyon a szerszám, ásó, lapát, csákány,
taliga. Rengeteg helyen dolgoztunk. Ezt
a gyárhoz vezető — akkor még makadám utat is mi csináltuk. Egy életre
megelégeltem a kubikolást, pedig nem
sokáig csináltam.
Életem legszebb esztendejében —
húszévesen — kerültem esztergályos
ként a szerszámüzembe. Ez volt 1952ben. Igaz, már előtte majdnem egy év
ig átképzésként csak idetartoztam. Két
év múlva áttettek az I-es, Il-es üzembe.
Annak idején még a két csarnok egynek
számított. Jó társaságba csöppentem,
nem is volt probléma a beilleszkedés
sel. Esztergályoskodtam, majd elsajátí
tottam a beállítólakatosságot. 1967-ben
az új évet itt kezdtem a forgácsoló üzem
ben. Remélem, ez már utolsó állomá
som lesz. Mint ahogy nem lehet egy
napon említeni a földmunkát a gyári
munkával — éppen úgy nem lehet a ré
tit gyárat a maival. Aki az első pillanat
óta itt dolgozik, valóban az tudja fel
mérni ezt az óriási változást.
Gyakran előfordult, hogy a túlórák
miatt egy hétig haza sem mentünk, itt
aludtunk, hogy hamarabb elkészüljünk
a munkával.
, _A fejlődés jelentős előrevivői két
ségkívül vállalatunkhoz negyedszázada
ragaszkodó, a gyárért felelősséget viselő
torzsgárdatagok. Helytállásunk a terme
lőmunka minden területén, valamennyi
gazdasági eredményünkben megmutat
kozik.
— Ha még egyszer kezdené, itt ma
radna ilyen hosszú ideig?
— Igen! Amire szükségem volt min
denkor megkaptam. Sztahanovista is
voltam. Adtak új öltönyt, ruhát, kerék
párt és sorolhatnám tovább. Többször
voltam kiváló dolgozó, a honvédségtől
is kaptam kitüntetést. 1967. április 4-én
a KGM kiváló dolgozója lettem. Mint
ha most lett volna, amikor ezzel kap
csolatban Gorjanc elvtárs hivatott.
— Nemrég kerültem az automata gé
pekre, s bizony ügyetlenkedtem eleget.
De Magócs elvtárs, azaz Pista bácsi
nagy türelemmel magyarázott, javította
ki az elrontott gépemet. Talán ennek is
köszönhető, hogy megszerettem ezt a
munkát — mondja az egyik dolgozó.
— Nem tartottam fel?
,— Nem. Nincs most probléma a masi
nákkal, pedig mindegyik foglalt.. Ki
lenc nő szorgoskodik ezeken az eléggé
bonyolultnak nevezhető gépeken.
Alapítóinkról
Régi ismerősünk. Népszerű ember,
nagyon sokan ismerik. Azt mondja
magáról „pertuban vagyok a Hűtőgép
gyárral”. Arcán kicsit látszik a mű
szak utáni fáradtság, de ahogy beszél,
emlékszik, egyre jobban feloldódik.
Fekete
Ferenc
yu,^MÍndF s-zíves^l\ emlékezem életem korábbi korszakaira, fiatalságomra.
Ilyenkor a derűs emlekekelevenednek meg gondolataimban először, majd a kel,í'^e,e,n °l™.™ye.k ls fedeződnek. Az árnyékos oldal is fényt kap valahonnan az
emlekek kozott, es a fiatalságom ötvöződik össze benne. Nos. hát ha egészen az
elejen kezdhetem, elmondanám, hogy cipésztanuló voltam — ’ akkori kifejezéssel
„suszterinas”.
következtek. az evek, amelyeket a kenyérért való küzdelem jellem
zett! Cseledkedes az uradalomban, napszám, aratás, cséplés, szóval mindent meg
próbáltam, de a jövedelem mindig kevés volt. A háború után kertészetben dol
goztam, katona voltam, akkor sem volt olyan munkahely itt Berényben, ahol
„gyökeret lehetett volna eriszteni”.
Mikor épült ez az új gyár,, egy régebbi barátommal találkoztam, és megkér
dezte, volna-e kedvem átképzős tanfolyamon lakatos szakmát szerezni és itt, az
uj gyárban dolgozni.
— Már menjünk is! — ez volt a vá
laszom. Kijöttünk ide, felvettek. Buda
pesten voltunk egy évig az Erzsébet ki
Magócs
István
Sok múlik itt az üzemben magán? —
kérdezem Magócs elvtárstól, a forgácsoló üzem dolgozójától.
— Beállítólakatos vagyok, Minden bi
zonnyal mondhatom, hogy a beállítókon
sok múlik, így rajtam is.
Baranyi József
Pillanat
képek
. .. Az igazgatási főosztály
Salgótarjáni Kohászati Művek
dolgozóinak találkozójáról.
iskolakezdésről
. .. Jászárokszállásról
Táncverseny a jégpályán
Alighanem rekordot javított a jégpálya látogatottsága augusztus 26-án. Hogyan történhetett ez me.•g a nyár derekán?
Táncolni és játszani hívtuk a fiatalokat. És ők jöttek,
.
, több mint ötszázan.
Minden
f
n, ,PJrn,nagyítás nélkül mondhatjuk, ünnepi
fényárban ragyogott a pálya a
MAf
iLM-esekA^V,t
nagy t.l..:l
teljesitmenyú
lámpái jóvoltából. A színpad
háttéri ” díszletét”
•j’OWt <il oi
z
__ _____ -i .
*
a.1 tt
tízemeletes
épület kivilágítása
adta.
A Szentirmay-trió „bemelegítése'’ után a színpadot a Gépfolklór együttes,
majd Vas Zoltán pol-beat énekes foglalta el. Ok sajnos nem arattak képességeik
nek megfelelő sikert. Ügy
ügy gondoljuk — utólag — kisebb közönség előtt közvetle
ha',lOuJatot tudtak volna teremteni. Szerencsére a Szentirmay-trió megmoz
nebb hangulatot
gatta a kedélyeket, no és persze a lábakat. Több, mint száz páros ropta a táncot
a™k°r k?'',etkezcít a tánc « bábuval. Talán a bábu rútsága, de talán a táncosok
sportszerűtlensége volt az oka annak, hogy többet feküdt a földön, mint táncolt
a párokkal.
A következőkben színpadra lépő pol-beat énekessel, Arpády Lászlóval már
találkozhattunk a FIN megnyitóján. Előadása után a tombolahúzás izgalmait ki
véve ~ végleg a Szgntirmay-trió vette át a műsor irányítását. Remek zenéjükre
lergeteges táncolásba kezdtek a fiatalok. Búcsúszámot búcsúszámok követtek
mtg vegre a zenekar bezárhatta az estét.
K. Csányi Zsuzsa
HŰTŐGÉP
8
J3ORBE TOKOR
Sportéletünk
■
■
■
■
■
A Lehel SC NB III-as csapatának nyá
ri felkészülése nem a legkedvezőbben
alakult. A nyári pihenő után Sárközi
Gyula, a csapat kapitánya bejelentette,
hogy abbahagyja az aktív labdarúgást,
a továbbiakban az ifjúsági csapat irá
nyítását Iája el. így a csapat középhát
védjének pótlása nem kis gondot, okozott
Buchár Lázló edzőnek. Egv olyan játé
kost volt kénytelen nélkülözni, aki több
éven keresztül szinte minden ponton a
csapat erőssége, s példaképe volt a fi
atalabb' játékosnak edzésen, mérkőzé
sen és magánéletben egyaránt. Rajta
kívül tehetséges fiatal kapusunk. László
László távozott a Bp-i Volán csapatába,
továbbá Kirschner választott új egyesü
letet.
A tavalyi sikeres szereplés, s az át
szervezés következtében napvilágot lá
tott, hogy a következő bajnoki idényben
megszűnik az NB III.. így az első 10 he
lyezett az NB II-ben folytatja a bajnok
ságé!'. a 11—20. helyezettek pedig osztályzókat játszanak a megyei bajnoíkokkal a magasabb osztályban való sze
replés jogáért. A Lehel SC azzal a meg
alapozott céllal indult az 1977—1978-as
bajnoki évnek, hogy az első tíz hely va
lamelyikének megszerzése a feladat.
Ennek az érdekében az átigazolási idő
szakban. a vezetőség minden tőle telhe
tőt meglett, hogy a távozók helyét te
hetséges újakkal töltse be. valamint a
csapat gyengébb pontjait megszüntesse.
Minden fáradozás ellenére csupán Pos
tás Bálint az ÉPGÉP-től. Szívós István
a Jb. Vasastól, Tóth Tibor Jászapátiból,
továbbá a feloszlott Jb. Mezőgép SE-től
néhány fiatal leigazolása sikerült. Postás
és Szívós valóban a csapát erősítését bi
zonyítják, Tóth viszont IP, éves korára
tehetséges labdarúgó, de jelenleg még
nem érett arra, hogy az NB IlI-ban
szerepeljen. Sok játékkal, kitartó edzés
munkával viszont biztosan a csapat ál
landó tagja lehet.
A kapus- és középhátvéd posztot vi
szont az átigazolási időszakban nem
tudtuk megerősíteni. Reménykedünk,
hogy a honvéd csapátokból leszerelő já
tékosokkal majd ez is sikerül. Addig is
a legmegfelelőbb játékosok szerepelte
tése volt az egyetlen út. Ezek szerint
kénytelen volt az edző a középpályáról
hátravinni Lukácsit középhátvédnek,
továbbá Vasast újból beállítani az első
csapat kapujába. A mérkőzések igazol
ták, hogy Lukácsi kiválása a közép
pályáról — igaz, hogy megoldást jelent
söprögetőben —, de a csapat nagymér
tékben megérzi az ő lelkes, irányító és
gólerős játékát. így az időközben erőn
létben és játékban rendbejött Hajdú
István foglalta el a középhátvéd posz
tot, aki már ragyogóan bizonyított a
Borsodi Bányász elleni mérkőzésen.
Kapusgondunk eddig nem oldódott
meg, mert az első számú Bartos bizony
talan, s határozatlan védései után, Vasas
kapott lehetőséget, aki rutinjával csodá
latos dolgokra képes, viszont főleg
könnyelmű dolgai miatt +öhbsz^r gólt
kapott a csapát.
Az elmúlt 7 mérkőzés után a Lehel
SC. 50 százalékos teljesítménnyel a 11.
helyen áll 3 győzelemmel, 1 döntetlen
nel. 3 vereséggel, valamint 7 ponttal. Ez
a továbbiakra nézve egyáltalán nem
biztató, főleg ha figyelembe vesszük,
hogy eddig aránylag a gyengébbeknek
ítélt együttesekkel játszott csapatunk.
Ha viszont elemezzük labdarúgásunk
helyzetét, nem szabad figyelmen kívül
hagyni azt, hogy a hajdúszoboszlói hár
mas kiállítás (Sánta 6 hét. Lakatos 3
hét. Vágó 2 hét) után a tavalyi állandó
csapatból 7—8 ember hiányzott, s egy
ilyen időszak egy csapatnál nem tűnik
el nyom nélkül.
Örvendetes, hogy Kelemen az eddig
e’telt mérkőzéseken újból a legjobbak
közé tartozik —■ Lukácsival és Iíókaival
együtt. Az ő játékuk emelkedett eddig
majdnem minden mérkőzésen az átlag
fölé.
Az eddig lejátszott hét mérkőzés ered
ményei :
Lehel SC—Sátoraljaújhely
1:0
Hajdúszoboszló—Lehel SC
2:1
Lehel SC—Gyula SE
2:1
Honvéd Szabó Lajos SE—Lehel SC 2:0
Lehel SC—Szegedi VSE
2:2
Lehel SC—Borsodi Bányász
3:0
Honvéd Papp József SE—Lehel SC 3:0
Gyászoljuk
raktárosa fiatalon, 39 éves korában, sú
lyos betegségben elhunyt. Szocialista
brigádja és az üzem dolgozói nagy rész
véttel kísérték utolsó útjára. Megígér
ték. hogy árván maradt 17 éves kislá
nyára gondot viselnek.
Emléküket megőrizzük.
Juhász Miklósné, a forgácsoló üzem
■
■
■
Gondolatok az első magyar Bosch-ról
Labdarúgás
Szeptemberben három nagyszerű mun
katárstól vettünk örök búcsút. Oláh
József művezető hosszú szenvedés után,
52 évesen hunyt el.
Mély fájdalmunkat fokozta Palotai
Miklós gépmunkás szeptember 12-én —
65 évesen — bekövetkezett halála.
A munka nehezebbik végét kereső
Miklós bácsira is mindig emelt fővel
néztünk. Kivétel nélkül szerettük, tisz
teltük mindkettőjüket. Halálukkal nagy
veszteség részesei lettünk
Özv. Oláh Józsefné és özv. Palotai
Miklósné köszönetnyilvánítását ezúton
tolmácsoljuk az I-es üzem dolgozóinak,
és vezetőinek, részvétükért.
Történt, hogy a gyáregységben adódott egy üres hely, mi legyen itt?
Mit építsünk? Összeült sok „okos fej” Javaslatok hangzottak el, vita is
dúlt — jó heves Üzemorvos rendeljen itt? Avagy főjön bableves? Esetleg
még hozzunk létre néhány újabb főosztályt? — nem csoda, hogy napokig
főtt a sok okos fő, oszt’fájt.
Egyszer aztán valamelyik bedobta az ÖTLETET — Legyen büfé! Erre
vártunk hosszú-hosszú éveket, hát most itt a lehetőség, ragadjuk meg
elvtársak! E témának megoldása most már tovább nem várhat! Ezzel az
tán mindjárt ketté oszlott is a társulat; Voltak akik ellenezték — lehur
rogva társukat. Mások viszont nagy lelkesen kiáltoztak? — De jó lesz,
kijárkálás helyett eztán minőségibb meló lesz! — Ugyan kérem! — intette
le a harmadik vita társ, minek ez az intézményes etetés, meg itatás!?
Haspártiak lelkesedtek, soványak csak módjával, — van, ki csakis Colát
szeret, más meg a bort szódával. —
Lapzártakor büfé ügyben — sajnos — még a vita tart, senki nem em
lékszik már, hogy tegnapelőtt mit akart. .. Nekem mindegy, lesz-e büfé
— ha már eddig is ráért — kiugróm a sarki boltba — egy kis meleg kol
bászért . ..
Struhács Gyula
Bányai
HŰTŐGÉP
a HűÍLŐgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény. 1977. szeptember hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.
Ki gondolná, hogy a Bosch-hűtőszekrények már 1938-ban is igen nagy nép
szerűségnek örvendtek Magyarországon?
így ír erről az 1938-ban megjelent
Villamos fogyasztók lapjának júliusi szá
ma:
,,A magyar gyártmányú. Bosch-rendszerű villamos hűtőszekrények páratla
nul rövid idő, mondhatni he ek alatt
hódították meg a közönséget. Ez a tér
hódítás szinte magától értetődő, ha tud
juk, hogy ehhez fogható olcsó és biztos
üzemű, kevés fogyasztású hűtőszekrény
nincs is a kerek világon.”
Népszerűségét mi sem bizonyítja job
ban, mint, hogy egyetlen hónap alatt
több mint ötszáz darabot szereltek fel a
legjobb háztartási villamos hűtőszek
rényből — írják.
A cikk továbbá így méltatja még a
Boscht:
„Ahány Bosch-hűtőszekrény, annyi
megelégedett, boldog háztartás”
Hogy ki gyártotta az akikor még csodaszámba menő, de már lakkor — majd
40 évvel ezelőtt is — nélkülözhetetlen
nek feltüntetett villamos hűtőszekrényt,
az sajnos nem derül ki a cikkből.
A fontos, hogy ma már a Hűtőgép
gyár is gyártja a Bosch-rendszerű hűtő
szekrényeket, és remélhetőleg nem öt
száz, hanem jóval több háziasszony
mondja:
„Ahány Bosch-hűtőszekrény,
annyi
megelégedett, boldog háztartás!”
Simon E.
Műszaki könyvnapok
Értelmiségi Klub
„A tudomány szerepét fokozni kell tár
sadalmunkban, arra kell törekedni, hogy
mindinkább termelőerővé váljék.”
Műszaki könyvtárunk az idén is ren
dez könyvkiállítást az újonnan megjele
nő műszaki és tudományos ismeretter
jesztő könyvekből. A kiállítás helye a
műszaki és szakszervezeti könyvtárak.
Ideje 1977. október 10-től 31-ig. Megte
kinthető 8-tól 16 óráig.
A műszaki
könyvnapok idején az új könyvek az
üzemi könyvárusítónál is megvásárolhahatók.
A műszaki könyvekben
mindenki
megtalálhatja azt az ismeretanyagot amelyre szüksége van akár hasznos idő
töltésének, akár eddigi szaktudása nö
velésének, elmélyítésének elősegítésére.
Sokaknak a műszaki könyv munkaesz
köz, mert sok olyan adatot tartalmaz,
melyet a legjobb képességű ember sem
tud fejben megjegyezni. De sok esetben
nincs is erre szükség ha tudjuk mit me
lyik könyvben, hol találhatunk meg
könnyűszerrel.
Manapság a rohanó ütemű technikai
fejlődésben egyre inkább szüksége van
a rendszeres továbbképzésre, önképzés
re minden műszaki területen dolgozó
embernek. A fejlődésnek egész életen át
tartó folyamatnak kell lennie, hogy az
ember megállhassa helyét.'
A műszaki könyvnapok idején szeret
nénk látogatóként fogadni minél több
üzemi szocialista brigádot, akiknek be
mutatjuk a műszaki könyvtárat és meg
ismerkedhetnek a szakmájukhoz szüksé
ges műszaki könyvekkel és szakfolyó
iratokkal.
A könyvtár minden vállalati dolgozó
rendelkezésére áll, éljenek a lehetőség
gel!
Kovács Béla
„Gazdaságpolitikánk az új világgaz
dasági helyzetben” címmel nagy érdek
lődést kiváltó előadást tartott szeptem
ber 22-én a Lehel Vezér Gimnázium If
júsági klubjában a Marx Károly Köz
gazdaságtudományi Egyetem rektora
Berend T. Iván akadémikus.
Az előadásit kerékasztal-beszélgetés kö
vette.
Az Értelmiségi klub egyre színvonala
sabb programja jól szolgálja alapvető
célját a helyi értelmiség továbbképzését
— világnézetének kiszélesítését.
— b —
Üdvözlet
a gyár
dolgozóinak
Az 1977-es esztendő ünnepi év gyá
runk életében. 25 éves a Hűtőgépgyár!
E jubileum alkalmából köszöntőm a vál
lalat minden dolgozóját, erőt, egészsé
get, személyes boldogságot kívánva min
denkinek.
E 25 év olyan esztendők sora, mely
ben egész országunk társadalmi-gazda
sági szerkezete alakult át és fejlődött
olyan ütemben, hogy reális célként ha
tározhatta meg pártunk — a XI. kong
resszus által jóváhagyott — új program
nyilatkozatát, kijelölve az utat és mó
dot, meghatározva a fejlett szocialista
társadalom építésének feladatait, me
lyeknek megvalósítása által közelebb
jutunk végső célunkhoz, a kommuniz
mushoz.
A NOSZF, majd a Szovjet Hadsereg
felszabadító harca, a II. világháborúban
a fasizmus feletti győzelme teremtette
meg az egész emberiség számára, így
számunkra is ehhez a lehetőséget.
1915-ben új korszaka kezdődött törté
nelmünknek. Hazánk függetlenné, sza
baddá vált, népünk előtt megnyílt a fel
emelkedés, a társadalmi haladás útja. A
magyar nép a munkásosztály vezetésé
vel. forradalmi pártjának útmutatásával
haladt előre ezen az úton. Új, meg uj
feladatokat oldott meg, leküzdve számos
nehézséget és akadályt. Büszkén vall
hatjuk: társadalmunk a maga teremtet
te szilárd szocialista alapokon fejlődik.
A Hűtőgépgyár dolgozói — részeként
a nagy egésznek — ugyancsak hozza tá
rultak ezeknek az alapoknak a létreho
zásához, szilárdulásához. fejlődéséhez.
Vállalatpolitikai céljaink mindenkor a
népgazdasági, ezen belül a gépipari ága
zati tervek megvalósulását segítették
elő. Dinamikus, kiegyensúlyozott gazda
sági fejlődés elérésére törekedtünk, en
nek érdekében folyamatosan korszerűsí
tettük, fejlesztettük a termelés tárgyi
és személy tényezőit. A műszaki-techni
kai színvonal emelkedése a hatékonyság
és jövedelmezőség növekedésével páro
sult, ezáltal lehetővé vált a dolgozók jö
vedelmének, munka- és életkörülményé
inek folyamatos javítása A műszaki
gazdasági teltételek változása ugyanak
kor a dolgozók szakmai és általános
műveltségének állandó gyarapítását, po
litikai, ideológiai képzettségük fokozását
követelte meg. E sokrétű, kölcsonliatasaiban bonyolult feladat megoldásának
folyamatában a gyár dolgozóinak túlnyomó többsége alkotó tevékenységének,
tudásának legjavát nyújtva állt helyt.
Kommunisták, KISZ-fiatalok, szocialis
ta brigádtagok, a törzsgárda, munkások,
műszaki és alkalmazotti állományú dol
gozók ezreinek összmunkája testesül n*eg
25 év eredményeiben! Büszkék lehetünk,
hogy e gyár ma a kohó- és gépipar
szinte világszerte ismert reprezentánsa,
melynek termékei méltán öregbítik a
magyar ipar hírnevét: fejlődése megha
tározó szerepel tölt be a megye, ezen be
lül a Jászság gazdasági társadalmi át
alakulásában.
Munkánk, eredményeink elismerése
ként 15 alkalommal Kiváló Vállalat ki
tüntetést kaptunk, 5 alkalommal a MTSZOT Vörös Zászló: 1973-ban pedig a
Szocialista Munka Vállalata kitüntetést
nyertük el. Háromszor lett boldog birto
kosa vállalatunk a KISZ KB Vándor
zászlajának, amely így véglegesen is mi
énk maradt. A II. és III, ötéves terve
ink teljesítése alapján Szolnok megye
Legjobb Minisztériumi Vállalata kitün
tetéssel is büszkélkedhetünk.
E lelkesítő elismerések erőt adtak a
nehézségek, problémák leküzdéséhez.
A megtett út nem volt könnyű. Hibá
kat is követtünk el. Munkánk jellemzője
azonban sohasem a meghátrálás, a „ho
gyan nem lehet” langyos állásfoglalásá
nak elfogadható magyarázatokkal való
bizonyítgatása volt. Merészek voltak ter
veink, mint ahogyan merészek voltak
népünk álmai is! És megvalósultak!
„Csak akkor születtek nagy dolgok,
Ha bátrak voltak, akik mertek
S ha százszor tudtak bátrak lenni,...”
„Ez a világ nem testálódott
Tegnaphoz húzó, rongy pulyáknak.
Legkíilönb ember, aki bátor
S csak egy különb van, aki: bátrabb”.
Idekívánkozónak érzem, s útravalónak szánom Ady sorait e kollektíva szá
mára, a további merész tervek vállalá
sához. és megvalósításához.
Gorjanc Ignác vezérigazgató
A századeleji oroszországi megmozdu
lások egymást követően a munkások,
parasztok, katonák hatalmának megte
remtését tűzték ki célul. A Lenin által
vezetett bolsevikok álltak a harc élén.
volt.. a">.
1917-ben már elviselhetetlen
.
cári elnyomás, de vele párhuzamosan
mindinkább egységes a követelés, és lé
nyegesen megerősödött a bolsevik párt ,
is.
1917. november 7. — régi időszámítás
szerint október 25. — meghozta a várva
várt eredményt: győzött a forradalom.
Az Októberi Forradalom győzelmét
ünnepük napjainkban szerte a világon,
Népünk élni tudott a szabadsággal, és
Napjaink egyik igen fontos eseménye.
vezetésével újabb és újabb
az új szovjet alkotmány elfogadása, rög-...pártunk
» *i
ngmunkasikereket
ér el a fejlett szociális
zíti azt az utat, melyet 60 év alatt afW
1
ai™ ta társadalom építésében.
szovjet nép megtett.
A magyar nép, s köztük mi, hűtőgépMeleg szeretettel és tisztelettel köszöntjük az évforduló alkalmából a ‘gyári dolgozók is, tettekkel bizonyítjuk
szovjet népet, vezető erejét, a SzKP-t, s hűségünket a szovjet nép iránt,
annak vezetőjét, Leonyid Iljics BrezsAz 1977. évi terveink maradéktalan
nyev elvtársat.
teljesítésével kell igazolni az eszmei azo' Nekünk, magyaroknak is kiemelkedő nosságot, a szocializmus magasabbrenesemény a szovjet nép győzelme,.hiszen dűségét a tőkés társadalommal szemben.
ezernyi szállal kötődünk a Szovjetunió
Pártunk XI. kongresszusa a fejlett
hoz. Gyárunk.valhmennyi dolgozója tag . szocialista társadalom építését tűzte ki
ja a MSZBT-nak.célul.
A polgárháborúban részt vevő interGazdasági munkánkhoz eddig is a
i (Szovjetunió adta a legtöbb anyagi, er\ kölcsi segítséget, és így lesz ez a jövő
ben is.
Hatalmas feladatra vállalkozott a szov
jet nép. Segítséget, bátorítást nyújt a
testvéri
szabadságukért
küzdőknek,
együttműködésben dolgozik a szocialista
tábor országaival, szélesíti kapcsolatait
a tőkésországokkal.
A szovjet nép a haladás élvonalában
harcol az enyhülésért, a fegyverkezés
csökkentéséért, a világbékéért, A magyár nép aktív támogatója ennek a ne
mes harcnak, és lehetőségeink szerint a
jövőben is meggyőződéssel támogatjuk,
segítjük ezt a politikát.
nacionalisták, a II. világháború parti
így nálunk is. kénye és szelleme bera
zánjai még csak követei lehettek né
gyogta a világot, oc ma már büszkén
pünknek, de ma már a közös eszme, a
valljuk, hogy neracsaK a szovjet nép
győzelmét jelentette, hanem a sok mil testvéri barátság köt össze bennünket.
lió emberét.
A megpróbáltatások, szenvedések év
A^GO. évforduló alkalmából “kívánjuk,
Az eltelt 60 év alatt a soknemzetiségű százados harcai után a Nagy Október
hogy a szovjet nép pártja vezetésével
szeli in lében született . Vörös—Hadsereg ■ '■'érjen el további kiemelkedő munkasike
szovjet nép felmérhetetlen fejlődésen
hozta él a régen várt szabadságunkat. ' reket a kommunizmus építésében, és le
ment át.
gyen továbbra is a Világbéke őre.
Szovjet katona adott az éhező gyere
A szovjet nép a polgárháború, a 11.
kek kezébe kenyeret, cukrot, segített és
világháború okozta óriási veszteségek
Nagy János
ellenére ma már sikeresen dolgozik a segítettek az otszág újjáépítésében, az
pb-titkár
új
élet
kezdésében.
kommunizmus építésén.
•<,<'
O<.>OOOO0OOOOOO
OOOOO 00-0 000>0000<K>00<XX>0000OCA5O oo ocx
o-oooooooo oooooooo o oo ooo oooooo o o o oc
Az Országgyűlés Ipari Bizottságának ülése
I
■
I
I
■
!
|
j
!
i
■
'
Az Országgyűlés Ipari Bizottsága október 11-én, kedden Jászberényben, a Hű
tőgépgyárban ülésezett A résztvevők között köszönthettük Inokai János elvtársat,
az országgyűlés alelnökét valamint Lendvai István elvtársat az MSZMP Központi
Bizottsága ipari és közlekedési osztályának helyettes vezetőjét.
A nagy jelentőségű tanácskozás témája a szelektív iparfejlesztés eddigi ta
pasztalatai és a gépipar jövőbeli problémái voltak.^ —- A gazdaságtalan gyártmanyok megszüntetése és az export — különösen a tőkésexport-növelő gjállmán}ok
fejlesztésének támogatása — ezekről a kérdésekről tájékoztatta a résztvevőket
Gácsi Miklós államtitkár. A tájékoztatót élénk vita követte.
László Károly műszaki igazgató a 25 éves jubileumára készülő Hűtőgépgyár
helyzetét ismertette, majd az ipari bizottság tagjai megtekintették a kompresszo
ros hűtőgép gyáregységet.
Szolnok megyei útjuk során Valter
Klauzon miniszterelnök vezetésével ér
kezett észt küldöttség október 22-én
a Hűtőgépgyárba. Viainó Riatsep egész
ségügyi miniszter, az orvostudományok
doktora, Félix Fiartelpoeg. a virovszki
járási tanács elnöke és Voldcmar Veber, az Észt. Minisztertanács titkárságának vezetője alkották a delegációt. A
vendégeket kísérte Szekeres László, a
megyei pártbizottság titkára és dr. licgcdíis Lajos megyei tanácselnök.
Az irodaház teraszáról bemutatták a
vendégeknek a gyárat és környezetét,
majd üzemlátogatás következett
a
kompresszoros hűtőgép gyáregységben.
Rózsik Ferenc gyáregységvezető mutat
ta be a korszerű üzemet és világszínvo
nalon álló termékét, a Lehel—Bosch
hűtőszekrényeket. Valter Klauzon mi
niszterelnök nagy érdeklődést tanúsí
tott az alkalmazott technológia iránt.
A vendéglátók nem kis meglepetésére
megjegyezte, hogy már látta ezt az
üzemet. Elmondta, hogy egy héttel az
előtt a szovjet televízió huszonöt per
ces rövidfilmben mutatta be a Hűtő
gépgyárat. és annak ezt a legkorsze
rűbb üzemét. A filmet a szaratovi hütőszekrénygvár főkonstruktőre
kom
mentálta.
— Nagyon örülök, hogy a film után
alkalmam van a gyakorlatban is látni
ezt a nagyszerű gyárat. A szovjet tele
vízió úgy mutatta be, mint korszerű,
jól szervezett üzemet, a magyar ipar
egyik reprezentánsát.
— További eredményes munkát kí
vánok a huszonöt éves Hűtőgépgyár
minden dolgozójának a testvéri észt
nép és a magam nevében — mondotta
búcsúzóul Valter Klauzon az Észt Mi
nisztertanács elnöke.
Horti
2
HŰTŐGÉP
Fiatalok Iparág ja
Rovatvezető: Dr. Wirth Lajos
Lamellafűzés — géppel
Hosszú idő óta hozzátartozott a hűtő
elem üzem képéhez az a fürge kezű lány
csapat, amelyik a bejárat mellett a la
mella felfűzését végezte. Ki tudná meg
mondani, hány lány kezdte itt az évek
során a gyári életet, hogy aztán, nagy
korúvá válva más üzemben, más mun
kakörben folytassa tovább. Néhány hó
napja azonban nap mint nap üresen
marad a helyük. Gyárszerte beszélik,
hogy valami nagy értékű automata gé
pet állítottak fel az üzemben, amely el
végzi a lamellafűzést is.
Hogy végére járjak a dolognak, felke
restem Velki Pál üzemvezetőt és meg
kértem, mondjon néhány adatot a gép
ről.
— Az amerikai c/ép — mert ezen a
néven emlegetjük —■ egymaga elvégzi a
lamella gyártását és a felfűzést is. Per
cenként 200 a löketszáma és öt löket
után három lamellát készít el.
— Tehát Amerikából jött az új gép.
És a szerszám? Arról úgy hallottam,
hogy japán.
— Nem, az is amerikai. Csak a keres
kedő volt japán, aki itt járt. Néhány új
gépet is üzembe állítottunk az automata
mellett, köztük egy tizenkét orsós fúró
gépet, így aztán sikerült a hűtőelemgyártás termelékenységét jelentősen nö
velni?
— Számszerűleg mégis mi húzódik
meg a jelentősen mögött?
— Korábban a gyűrűs hűtőelem nor
maideje kettőszázötven óra felett volt.
A jelenlegi normaidő 153 óra.
— És mindezt mennyiért tudja a gép.
úgy értem, mibe került?
— 180 ezer dollár!
— Ez bizony szép pénz! Mikorra té
rül meg?
— Nem ismerem az erre vonatkozó
számításokat, de biztos vagyok benne,
hogy megéri. Egyre nagyobbak a mű
szaki, minőségi követelmények, a ter
melést is állandóan fokozni kell, emel
lett pedig a jelenlegi munkaerőhelyzet is
megköveteli a fokozott gépesítést, auto
matizálást.
— Mi lett azokkal a fiatalokkal, akik
korábban a lamellafűzést végezték?
— Átkerültek más üzembe, a II-esbe
és a III-asba — ahol fiatalkorúak által
is végezhető munkát kaptak. Azt a
munkát, amit itt végeztek túlhaladta az
idő és a fejlődés.
— W —
szól, csak a fejét csóválja, összpontosí
Hűtőbútor üzem, műszakkezdés előtt
tok. A szikraeső már nem zavar, a mele
percekkel. A gépek még állnak, a ter
get sem érzem. Nézem a készterméket,
melés közvetlen irányítói, a művezetők
valamivel talán jobb. Hangjelzés — szü
szerveznek, felmérik a lehetőségeket hol
net. Két harapással eltüntetem az ele
tudnák a leghatékonyabban foglalkoz
mózsiát. Máskor egy napra elég lenne.
tatni a jubileumi kommunista műszakra
És ismét tovább. Sajnos, nem sokáig,
érkezett — gyakorlatlan, de lelkesedés
mert valami baj lesz a géppel. Megjön
sel teli új munkaerőt.
Némi kétségekkel vívódva belülről, én nek a. TMK-sok, egy darabig nézem őket,
de azután valami türelmetlenségtől hajtis ott toporgok a „feketesor” gépei mel
lett, s félszemmel figyelem ahogy en • va más munkát kérek. Amíg csinálom
félszemmel vissza-vissza pislogok az el
gem is felmérnek. Sok idő nincs a tépehagyott gépre — az „én” gépemre. Fur
lődésre, máris ott ülök a hegesztőgép
csán hangzik, de így érzem. Mikor vég
előtt, és hallgatom az eligazítást — ho
gyan kell helyére „Iríívölni” azt a két re elkészül, kettőzött buzgalommal nyom
ködöm a pedált.
anyát a munkadarabon. „Azután a ke
zet nem alátenni” hallóin az utolsó in
Műszaki végén kissé aggódva mon
dom be a darab'számot. Elég, kevés?
telmet és máris kezdhetem.
Nem árulják el, Kissé sajog a kar, lesz
Csattanás — szikraeső. A művezető
itt izomláz biztos, de jó érzés visszanéz
ismét mögöttem. „Nem szabad ferdén
ni a ládában összegyűlt, kész darabokraalátenni” —■ int atyailag. Megmutatja.
Ismét neki veselkedem. Negyedóra sem
Az október 8-án megtartott kommu
telik el, s a nyakkendő úgy elkezd szo
nista műszakon 3063-an vettek részt. A
megtermelt bér 272 738 Ft. (A hűtő- és
rítani, mint a kenderkötél. Le vele!
Rövidesen követi a pulóver is. Bizony klímatechnikai gye. eredményei lapzár
táig még nem érkeztek meg.) A kom
meleg van. Lassan gyűlnek a kész mun
munista műszak bére a Munkás- és If
kadarabok mellettem a ládában. „Ujúsági Klub építését, s a városi szociális
gyan mennyit csinálhatnak ebből meg
létesítmények bővítését szolgálja majd.
normál „műszakban?” — kérdezem ma
— b —
gamtól, de ismét itt a művezető. Nem
Á Lőportár utcában
Kommunista műszak után — pihenés
Az üzem hagyományaihoz híven, ez
évben is megrendeztük a szocialista bri
gádok találkozóját október 8-án, a Kőhídi kisvendéglőben. Az esemény aktu
alitását nagyban növelte a vállalati
kommunista műszak, amiből üzemünk
dolgozói teljes létszámmal vették ki ré
szüket.
— Délelőtt dolgozunk, délután szóra
kozunk — hallottuk itt is, ott is.
A jó hangulatú kommunista műszak
után frissen és jókedvűen jelentek meg
dolgozóink a rendezvény színhelyén. A
brigád találkozón az öt szocialista bri
gád vezetőin és tagjain kívül részt vet
tek a termelést irányítók és meghívott
vendégként gyáregységünk vezetője is.
Mivel évfordulónk éve van. a kellemest
a hasznossal összekötve adta az ötletet
rendezőinknek; a brigádok szellemi totó
játék keretén belül emlékezzenek meg a
NOSZF 60. és a Hűtőgépgyár megala
kulásának 25. évfordulójáról.
A kérdések nehézségi foka nem halad
ta meg a brigádok felkészültségét, ami
re utal a sok 13-as találat. Akadtak
olyanok is akiknek a rendelkezésre álló
15 perc kevésnek bizonyult, de végül
is mindenki időben beadta a lapokat.
Amíg az értékelés tartott, szó esett a
brigádok sikereiről, munkájáról felada
taikról. A felmerült kérdésekre a vá
laszt a jelenlevő gazdaságvezetőink
mondták el.
Nem sokkal ezek után következett az
eredményhirdetés. A három 13 találatot
elért dolgozó között a sorrendet, villám
kérdésekre adott helyes válaszok döntöt
ték el. Nyereményük egy-egy szép
könyv volt. Az üzemi kollektíva jó
munkáját és összefogását csak dicsérni
lehet, jó és követendő példát mutattak
arra, hogy üzemen kívül is lehet és kell
is törődni dolgozóinkkal. Az ilyen és
ehhez hasonló rendezvények alkalmasak
arra, hogy az embereket még közelebb
hozzuk egymáshoz, ismerjék meg egy
mást még jobban, cseréljék ki gondola
taikat. Úgy érezzük, hogy az ilyen kö
zösségek jó példája nagyban befolyásol
ja a Hűtőgépgyár életét és munkáját. A
műsor hátra levő részében igazi cigány
zene mellett tánc és nótázás kezdődött.
Mindenki nagyon jól érezte magát. A
vidám hangulatnak a vendéglő vezető
jének udvarias, de határozott kérése ve
tett vég.et;
— Záróra van. kérjük kedves vendé
geinket búcsúzzanak el egymástól, a mi
előbbi viszontlátásra. Viszontlátásra! Ta
lálkozunk 1978-ban.
TI.
1977. október 8. szombat. Eredetileg
szabadszombatnak indult, szokásos, ám
várva várt, kéthetenkénti pihenőnap
nak. Mégis ezen a napon, dolgozóink
zöme a szokottnál is korábban talpon
volt, hogy részt vegyen a jubileumi
kommunista szombaton.
5 óra 55 perc: tolongás a kapuban,
ma nincs lépcsőzetes munkakezdés,
csaknem egyszerre érkeznek a részt
vevők. A kis portásfülke zsúfolt a szo
katlan forgalomtól, de gyorsan ki is
ürül, mindenki siet a helyére, amit er
re a napra, számára kijelöltek.
6 óra 00 perc: a munkavezetők ismer
tetik az elvégzendő feladatokat, a ká
véfőző masinák serényen ontják a „fe
kete levest” ki-ki megkapja a „beosz
tását”.
6 óra 15 perc: kiürültek a feketéscsészék. mindenki a helyén, kezdődik
az érdemi munka.
— Szürke munkaruhában, ormótlan
védőkesztyűben ragadják' meg az „al
kalmat”. az udvaron az elszállításra
váró tárgyakat, lomokat, készárut, vagy
a műhelyben a kalapácsot, csavarkul
csot. De az irodákban is szorgalmasan
kattognak az író- és számológépek, a
hölgyek is nekifogtak. „Egy ..komplex
brigád” ecsettel, mésszel, hatalmas vo
nalzóval felfegyverkezve a közlekedési
utak csíkjait festi az udvar betonjára.
Segédmunkástól mérnökig, a nomen
klatúra majd minden képviselője meg
található itt. És a csíkok — gyönyörűek.
Az egyik szerelőműhelyben kedves
ismerős, szerénysége tiltja, hogy nevén
nevezzem — így csak annyit árulok el.
hogy pénzügyi szakember. Munkakö
penyben, jókora csavarkulccsal dolgozik
egy klímaszekrény szerelésén. Mellette
egyik örökifjú nyugdíjasunk, aki eljött,
hogy egy kis gyári levegőt szívjon, hogy
besegítsen. Bravó, Kazincz Rezső bácsi'
8 óra 00 perc: — Megkezdődik a reg'
geli osztása az ebédlőben. Friss, meleg a
kolbász, (legalábbis az első csoportnak)
mustárral, kenyérrel harapjuk, és forro
citromos teával öblítjük le. Az éhesebbje repetát is kaphat. Egy jó cigaretta és
máris folytatódhat a termelés.
8 óra 20 perc: És folytatódik. A mű
helyekben és az irodákban a megszokott
(vagy annál kicsit nagyobb...?) tempó
ban folyik a munka, van aki lemaradá
sát hozza be. más meg már a holnap1
feladatot készíti elő. Szépül a gyárudvar,
rengeteg limlom kerül méltó helyére. a
hulladékok közé. Végre van elég segéd
munkás . . .
A vezetők körbejárnak, s elégedetten
.■w^miélik az elvégzett munkát. Mé£
itt-ott egy kis finomítás, aztán ismét
rá lehet gyújtani, lazítani.
Lekerülnek a munkaruhák, lemossuk
magunkról a fáradságos munka porát és
máris „fájront”. Ugye, nem halt bel®
senki? Egy kicsit „rádolgoztunk” a szo
kásosra. És még mindig maradt a szabadszombatból valamennyi.
Búcsú a kapuban; viszlát szevasztőK.
jó pihenést!
StruhácS
3
HŰTŐGÉP
Méhes Lajos főtitkár
a brigádvezetők tanácskozásán
jelenti: vállalatunk minden dolgozójá
nak egyenlően kell részt, vállalnia sú
lyos gondjaink megoldásában, kinekkinek a maga területén. Sajnálatosnak
és felháborítónak nevezte, hogy míg a
szerelőszalagok mellett dolgozók becsü
letes. kemény munkával állítják elő
termékeinket, más területek dolgozói át
sétálják a napot., hasznos tevékenységük
alig kimutatható. A brigádok tagjai és
vezetői ne tűrjék el a lógást, fedjék fel.
s neveljék meg az ilyen embereket.
A harmadik problémakör keretében
a munkaerőhelyzetet, elemezte. Ma már
nincs más lehetőségünk, mint sajá<
meglevő erőinkre támaszkodni, belső
tartalékainkat feltárni, a műszaki fej
lesztés, a munka intenzitásának fokozá
sa. a konstrukciók és technológiák kor
szerűsítése: ez az út. melyen tovább ha
ladhatunk.
Ezután szólt a munkaerő vándorlás
okairól, s megjelölte a szocialista bri
gádok tennivalóit az új dolgozók meg
tartásában.
A Hűtőgépgyár brigádmozgalmának
életében
fontos tényező az éven
ként megrendezett brigádvezetői ta
nácskozás. Az október 17-én megtartott
1977. évi tanácskozás ünnepi alkalmak
jegyében zajlott.
A tanácskozás elnökségében helyet
foglaltak: az MSZMP Központi Bizott
ságának tagja, Papp hajós elvtárs.
Méhes hajós elvtárs, a Vas- Fém és
Villamosenergiaipari Dolgozók Szak
szervezetének főtitkára. Arcai István, a
Szakszervezetek Megyei Tanácsa titkára.
Szívós Antal elvtárs, a városi pb első
titkára. Kárpáti József elvtárs, városunk
tanácsának elnöke továbbá a Hűtőgép
gyár gazdasági és társadalmi vezetése,
keseredett konkurrenciaharcra. Ilyen
brigádvezetők és aktivisták.
A tanácskozást Velkei István, a vszt
titkára nyitotta meg, üdvözölte a ven
dégeket és a tanácskozás résztvevőit,
majd átadta a szót Gorjanc Ignác ve
zérigazgatónak. Gorjanc elvtárs rövid
áttekintést nyújtott jelenünkről, vázol
va a gazdasági helyzetet, különös nyo
matékül adva exportkötelezettségünknek, mely egyre inkább létünk alapját
jelenti. A jövőről szólva — s ezen 1977.
év utolsó szakasza is értendő — három
problémakörben jelölte meg a tenni
valókat.
Elsőként a minőség kérdését vizsgál
ta. s utalt a nyugati piacokon dúló el
keseredett konkurrenciaharcra. Ilyen
helyzetben egy rosszul meghúzott csa
var, ferdén elhelyezett embléma, egy
szennyeződött hűtőszekrény kockáztat
ja hírnevünket a nehezen megszerzett
piacokon, s egész szállítmányok kerül
hetnek minőségi kifogás alá ennek kö
vetkeztében — mondotta. A számszerű
adatokkal alátámasztott magyarázatból
a jelenlevők megérthették; a bonyolult
külkereskedelmi viszonyok közepette oly
hatalmas kiírok keletkezhetnek apró ha
nyagságok miatt, hogy a kár megközelít
heti a kiszállított áru értékét. Vezér
igazgatónk kérte a tanácskozás résztve
vőit: kísérjék fokozott figyelemmel az
exporttermékek sorsát, s a jövőben e
vonatkozásban tegyenek konkrét fel
ajánlásokat..
A második problémakör keretében az
egyenlő teherviselést említette, mely azt
A nagy szovjet nép fiai
Kedves vendégek látogattak a hűtő
bútor üzembe. Borisz Makszimovics őr
nagy és Anatoli.j Vaszilenkó kapitány
az üzemi KISz-alapszervezet — amely
nek Magyar—Szovjet Baráti Társaság a
neve — meghívásának tettek eleget. A
vendégeket a KISZ-alapszervezet veze
tősége mellett az üzem gazdasági,
párt- és szakszervezeti vezetői fogad
ták. Rögtönzött ..házikiállítást'' ren
deztek a gyártott termékekből. A ven
dégek elismerő véleményt mondtak a
látottakról. A BNV-nagydíjas PB S—
150-es hűtőszekrény előtt hosszabb időt
töltöttek. A hűtőbútor üzemiek érthető
en erre a gyártmányukra a legbüszkéb
bek most. Both Béla üzemvezető tájé
koztatta a vendégeket a kollektíva
eredményeiről, erőfeszítéseiről, a NOSZF
60. évfordulójára indított munkaverseny
állásáról.
A közvetlen, baráti találkozás fórum
má alakult. A szovjet elvtársaknak
sok kérdést tettek lel az űrhajózástól
a Nagy Októberi Szocialista Forrada
lom évfordulójának megünnepléséig: az
életszínvonal alakulásától a közelgő
moszkvai olimpiáig. Jó hangulatban,
közös vacsorával ért véget a baráti ta
lálkozó. A szovjet, elvtársak örömüket,
megelégedettségüket és köszönetüket
fejezték ki a meghívásért.
— Nagyon örülünk, hogy a Hűtőgép
gyár egy eredményesen dolgozó kollek
tíváját. megismerhettük. További jó
munkát kívánunk — mondta búcsúzóul
Borisz Malkszimovics őrnagy.
Az elmondottak kiegészítésére ecsetel
te Gorjanc elvtárs, hogy mennyire fon
tos az önellenőrzés, a minőség javításá
ban. a tömegek részvétele a takarékos
sági mozgalomban.
Végül felhívta a tanácskozás résztve
vőinek figyelmét, hogy a brigádok a jö
vőben főként, konkrét, összegszerűen
meghatározható és teljesíthető anyag- és
energiatakarékossági felajánlásokat te
gyenek.
A II 1-as üzemben dolgozó Háner József-brigád naplójába emléksorokat ír
Méhes Lajos elvtárs
nak objektív, a sajátos viszonyok alap
ján történő értékelését.. A hozzászólások
sürgették a helyi gazdasági vezetés
munkájának javítását, az anyagellátás
minőségi és folyamatossági hiányossága
inak felszámolását, a programozás észszerűsítését. Javaslat, hangzott el a koo
perációs munka javítására, akár oly
módón is, hogy a folyamatos szállítás
érdekében a két. vállalat szocialista bri
gádjai kössenek szerződést egymással.
A kulturális osztály vezetője a kultu
rális vállalások teljesítéséről számolt be.
ienntartva. hogy e téren még bőven van
.javítanivaló. Egyben felhívta a résztve
vők figyelmét a létesülő munkás- és if
júsági klubra, amely a korszerű mun
kásművelődés bázisa lesz. Tolmácsolta a
szocialista brigádok köszönetét a vasas
szakszervezet vezet őségének a művelő
dési klub létrehozásához nyújtott más
fél millió forint, támogatásért.
Vendégünk
hozzászó Iá sóból
Méhes Lajos elvtárs látogatáson a
BOSCH-gyáregységben
Ezután Czakó Károly, a vszb termelé
si felelőse kapta meg a szót. A szoci
alista brigádmozgalom hármas jelsza
vának jegyében tárgyalta a mozgalom
helyzetét a Hűtőgépgyárban. Ebből ki
tűnt.. hogy napjainkban 340 szocialista
brigádban 4856 tag tömörül, ezek a bri
gádok erősen és jól dolgoznak. Erőfeszí
tésüknek köszönhető, hogy eredménye
ink a várakozásnak megfelelően alakullal<:. Szol< az. újítómozgalom fellendülé
séről — mint nagy belső tartalékról —.
s arról, hogy 1977-ben eddig az újítások
több mint. 15 millió forintot, hoztak. Az
■újítások tetemes hányadát a brigádok
nyújtják be.
lirigádok
és a művelődés
A tanulás értékelésében elismeréssel
beszélt, a brigádtagok eredményes tö
rekvéséről. akik mind politikai, mind
szakmai téren kimagasló eredményt ér
tek el. Azonban bírálta azt a káros je
lenséget: hogy a 30 éven aluliaknál ért
hetetlen módon szaporodik azok száma,
akik nem végezték el az. általános isko
la nyolc osztályát. E téren is a brigádok
emberformáló munkájára van szükség.
A brigádtagság élete megfelel a hár
mas jelszó szellemének. A társadalmi
aktivitás.
egymás segítése jellemző
a brigádjainkra. Felhívta a résztve
vők figyelmét az üzemi balesetek meg
előzése érdekében kifejtett, közösségi ne
velőmunka fontosságára, mivel a bekö
vetkezett üzemi balesetek zöme a sérül
tek hanyagságára vezethető vissza.
Utolsó napirendi pontként, a hozzá
szólások következtek. Ennek keretében
többen elmondták véleményüket, szól
tak az. eredményekről, de nem titkolták
a gondokat sem. Többek között hasznos
javaslatokat tettek az értékelési módszer
finomítására, pontosabban szólva azt
kifogásolták, hogy az értékelő nyomtat
ványok nem teszik lehetővé a különböző
területeken dolgozó brigádok munkájá-
Ezután Méhes elvtárs kért szót. Üd
vözölte a tanácskozás résztvevőit, majd
párhuzamot vont gyárunk régebbi és
uj létesítményei között, elismerően szólt
az egykori kukoricaföldön épített euró
pai jelentőségű ipari nagyüzemről:
.4 Hűtőgépgyárban tapasztalt fejlődés, a
termelési viszonyok változása országos
jelleggel példamutatónak tekinthető. —
mondotta Méhes elvtárs. A továbbiak
ban elismerését fejezte ki vállalatunk
szocialista brigádjainak jó munkájukért,
melynek hasznossága anyagiakban és
társadalmi értékben egyaránt, jelentős.
A jó munka értékelésében aláhúzta ve
zérigazgatónk szavait a minőség védel
me és exportpiacaink megtartása, terén.
Végezetül további jó munkát és ered
ményeket kívánt, a gyár kollektívájának.
A hozzászólások után Gorjanc elvtárs
válaszolt, a felmerült. Kérdésekre, köte
lező ígéretet téve arra, hogy minden
hozzászólást egyidejűleg megvizsgálnak,
s a felvetett, kérdésekre konkrét választ
kapnak az érdekeltek. Kérte a tanács
kozás résztvevőit az elhangzottak elem
zése, a közös munka továbbvitelére.
Mivel a beszámolókat hozzászólásaik
ban a felszólalók elfogadták, a tanács
kozás Velkei István vszt-titkár zársza
vával véget ért.
Jánosi Tibor
Palotásy kórus
Október huszonegyedikén ünnepelte
a jászberényi Palotásy János Össz-Szövetkezeti énekkar alapításának százti
zenötödik évét. A jubileum alkalmából
magas színvonalú előadást tarto'tak.
amelyen a krakkói Héjnál kórus es a
Vasas Munkáskórus is műsort adott. A
komolyzene tisztelői zsúfolásig meg
töltötték a Lehel Klub nagytermét. A
kórusok évszázadok legszebb kórusmű
veit szólaltatták meg művészi igényes
séggel. A város állami és társadalmi
vezetői a műsor végén köszöntötték
Jászberény zenei életének kiemelkedő
együttesét, az ország egyik legrégibb
énekkarát. A hatvantagú énekegyüttes
ben sok hűtőgépgyári dolgozó is énekel.
Horti
HŰTŐGÉP
4
Megfontoltan
Ütemterv szerinti ülést tartott válla
lati szakszervezeti tanácsunk 1977.
szeptember 17-én.
Napirendi pontként tárgyalta:
— a vállalat fejlesztési és beruházási
feladatait
— a műszakpótlékolás tapasztalatait
— Törzsgárda Szabályzat módosítását.
Az első napirendi pont kapcsán rész
letes tájékoztatást kaptunk László Ká
roly műszaki igazgató elvtárstól az V.
ötéves tervidőszak beruházásairól, a be
ruházással kapcsolatos feladatokról, va
lamint annak gazdasági és politikai ki
hatásáról.
A vszt tagjai egyértelműen állástfoglaltak amellett, hogy beruházásaink
megfontoltak és előrelátónk. Hosszú tá
von biztosítják a töretlen fejlődést, dol
gozóink munkával való ellátottságát és
ezen beruházások egybeesnek hosszú tá
vú piacpolitikai célkitűzéseinkkel is.
A második és harmadik napirendi
pont előadója Kárpáti József gazdasági
igazgató elvtárs volt. A Törzsgárda
Szabályzat módosítása a vszb elé ter
jesztett írásos anyag alapján ke
rült megvitatásra. Az előterjesztő szó
beli kiegészítésében elmondta, hogy a
várható gazdasági szabályzók nem te
szik lehetővé, hogy a jövőben minden
évben fizessünk törzsgárda pénzt. A ja
nuár 1-én életbe lépő változások válla
latunk eredményében igen jelentős
veszteséget fognak jelenteni, melynek
pótlása a vállalat kollektívájára hárul.
Népgazdaságunk helyzete a megtett erő
feszítések ellenére, nem olyan mérték
ben javult, mint ahogv azt beterveztük,
és a tervezett 1%-os cserearány romlás
sal szemben, mintegy 4%-kal kell szá
molnunk.
Az importárak emelkedése is további
nemzeti jövedelemcsökkenést idéznek
elő. így a keletkezett, költségtöbbletek
szétoszlanak, amelyből megfelelő részt a
Hűtőgépgyárnak is magára kell vállal
nia. A többletköltségek nagyon megne
hezítik a részesedési alap képzését az
eddigiekkel szemben, és ahhoz, hogy a
tervezett 6%-os bérfejlesztést a követ
kező években is tudjuk biztosítani, arra
kell törekednünk, hogy a tervezett 444
Búcsú húsz év után
Az elmúlt évek történetének mozaik
jait rakosgatva, magánjellegű emlékeim
minduntalan belekapaszkodnak a mun
kásasszony alakjába. Személyes ismerő
söm, szegről-végről rokonom is Erzsiké
néni. Láttam őt a festőműhely láncpá
lyája mellett hajladozni, ajtót csiszolni,
de a kora tavaszi zöldhagyma ízét sem
felejtem el, amit zsíroskenyér mellé kí
nált anyáskodó kedvességgel ottjártamkor. ö nem ült le, tengernyi munkája
volt. Eddigi életét végigdolgozta, mint
oly sokan korosztályából.
Többgépes
rendszerben
Ha belépünk a forgácsolóüzembe és
végignézünk a Skoda—20-as soron, lát
hatjuk, hogy 5 gép dolgozik, és mind
össze 2 dolgozó mozog a gépek között.
Mi történt itt? — érdeklődöm.
Semmi különös, csupán egy tanul
mány bevezetése, melynek kidolgozója
PETRÓ TIBOR normatechnológus, ki
vitelezője pedig mi — mondja Kovács
László üzemvezető.
millió Ft-os nyereséget maradéktalanul
teljesítsük, illetve túlteljesítsük.
Ez dolgozóinktól fegyelmezett, pontos
munkát kíván, és további erőfeszítéseket
kell tenni munkáskollektívánknak a
minőségi munka javításában, az ex
portképesség növelésében. Törekedni
kell a munkaidő jobb kihasználására, a
gazdaságos munkavégzésre.
A vitában részt vett Gorjanc Ignác
vezérigazgató elvtárs is és többek kö
zött elmondta, hogy a vállalat vezetősé
ge az elmúlt időszakban arra törekedett,
hogy intézkedéseivel és célkitűzéseivel a
vállalat töretlen fejlődését, dolgozóink
életszínvonalának emelkedését segítse
elő, mindenekelőtt figyelembe véve a
népgazdasági tervek maradéktalan meg
valósítását. Az elmúlt 25 év eredményei
fényesen igazolják, hogy eddigi gazda
ságpolitikai döntéseink és célkitűzéseink
helyesek voltak.
Politikai kérdésként kell kezelni, hogy
a megtermelt javakból a végzett munka
alapján részesüljön a vállalat minden
dolgozója és ezt legjobban az év végi
részesedés fejezi ki.
A vitában elhangzott, hogy érzelmi
leg meg lehet értetni a vszt tagjainak
felvetését, de a következő évekre az ér
telmes, megfontolt, előrelátó döntésekre
van szükség, és a vszt tagjainak — akik
7000 ember bizalmát élvezik — nem
csak jogaik, hanem felelősségük is van
az őket megválasztó kollektívával szem
ben.
A vita befejezésével a vszt tagjainak
többsége elfogadta az írásos anyagot az
zal a kiegészítéssel, hogy a nyereség fel
osztásánál vállalatvezetőségünk töreked
jen arra, hogy a törzsgárda tagok na
gyobb anyagi elismerésben részesülje
nek.
A hűtőszekfétiifgifáfiás
„hőskofáfór
A Fémnyomó- és Lemezárugyár öt éve
működött akkor, amikor e sorok írója
felvételét kérte a gyár kollektívájába.
A véletlenek játéka volt, hogy akkor
indult egy olyan gyártmány útja is, ami
azóta sok gondot és örömet, munkát és
dicsőséget, új iparágat és alapvető jel
legzetességet hozott a zagyvapartiak
számára.
Sok-sok alkalommal pillantottunk
vissza a háztartási hűtőszekrénygyártás
születésére, s minden alkalmat megra
gadtunk ahhoz, hogy utunkat felmérjük,
tevékenységünket értékeljük, céljainkat
meghatározzuk.
A közelmúltban nyugdíjba ment. Húsz
évet töltött a gyárban, a munka sűrű
jében. Az utolsó öt esztendőt a hűtőbú
tor üzem festőműhelyében.
Nem könnyű itt helytállni fiatalnak
sem; korszerűtlen technológia, egészség
telen munkakörülmények, gyors mun
katempó. Pataki Józsefné szeretett itt
dolgozni és őt is szerették munkatársai.
Vezetőitől is érdeklődtem, akik csupa
jót mondtak róla, de ez nem a búcsú
gesztusa volt részükről. Dicsérték szor
galmát, lelkiismeretességét, kitartását.
Majdnem kizárólag fiatalok voltak kö
rülötte. Megszokták szinte szótlan jelen
létét, jellegzetes hunyorítását, mindig
komoly tekintetét, amit meghazudtol ba
rátságos, meleg hangja. Hiányozni fog
nekik, egy ideig emlegetik majd. Rövid
ünnepségen köszöntek el tőle, ahol az
üzemvezető invitálta Erzsiké nénit, hogy
ha a nyugdíj mellett dolgozni akar, to
vábbra is szívesen látják. Erre aligha
kerül sor. Beteg férjét és idős édesany
ját gondozza, vezeti a háztartást, jószá
got nevel. Mindemellett az utóbbi 'idő
ben már komoly erőfeszítést igényelt a
munkába járás.
Szívből kívánom Erzsiké néninek,
hogy nyugdíjas éveiből valóban jusson
pihenésre is, hogy nagyon sokáig lelje
örömét családjában, unokáiban.
J. F.
Mivel ott álltam a bölcsőnél, s a ház
tartási hűtőszekrény mindig munkakö
römhöz tartozott, számos alkalommal
kaptam lehetőséget magam is tevékeny
ségünk ecsetelésére.
Hogy miképpen jutottunk el az évi
10 000 db-os alaptípustól a félmilliós da
rabszámig és a több mint kilencvenféle
megjelenésig, azt most nem mondom el.
Van gyönyörű múzeumunk, ott min
denki nyomonkövetheti a húsz év alko
tásait. Kíváncsi lennék arra, hogy hány
ifi brigádunk látogatta meg múltunkat
dokumentáló és igen nagy értékű gyűj
teményünket. Kialakulhatna egy olyan
versengés is a brigádéletben, ami mélyí
tené ezen a múzeumlátogatáson keresz
tül a múlt ismeretét, szeretetét.
írásom nem szándékozik időrendi sor
rendben közölni hűtőgépeink típusait és
azok egymáshoz hasonlítható műszaki
adatait.
Első gondolatom Szpisák Pali bácsi
körül motoszkál. Pali bácsi volt az első
üzemvezetője a hűtőgép üzemnek. Az
igazság az, hogy volt már előtte más is
az üzem élén, de az „időszámítás” vele
kezdődött. Ügy vagyunk mi ezzel, mint
a történelemben Géza fejedelemmel és
I. István királlyal, aki többet tett, azé a
dicsőség.
Pali bácsi zsebében mindig volt egy
kréta. Ha a termelés fokozása vagy a
minőség elérése megkívánt valamiben
egy új szerszámot, készüléket vagy cél
berendezést, Pali bácsi a művezetője
előtt a földre, padlóra rajzolta elképze
léseit, ami azon nyomban kivitelezésre
került.
Ez az említett módszer ma biztosan
sok fintort vált ki.
Amikor kialakításra került egy újaié
hűtőszekrény, a prototípus előbb volt
meg természetesen, mint a dokumentá
ció. Darázs Pista és Sas Bandi Pali bá
Hogyan jutott el ehhez a gondolathoz
Petró Tibor?
Egyszerű, tagja vagyok az FMKT-nak,
és egy pályázati munkát készítettem a
„Többgépes termelési rendszer”-ről, s
ezen pályaművel a „Vállalat Nívódíj”-át
nyertem el.
Honnan az ötlet?
Adva volt. Mivel a forgácsolóüzem nor
mása vagyok, nap mint nap lenn forgo
lódom az üzemben. Figyeltem az auto
maták mellett dolgozókat, lényegében
felméréseket végeztem, feltártam a le
hetőségeket. Ezt kívánják tőlünk — így
többesben — az új gazdasági szabályo
zóik. a fejlődés is. tehát a munkaerő-tar
talékok precíz feltárását, természetesen
figyelembe véve a sajátságos belső lehe
tőségeket. Az automatizálás a lehetősé
geket felszínre hozta, hiszen ezzel a kézi
munkaerő csökken, logikus, hogy a dol
gozó leterheltsége is csökken. Tehát
gazdaságos üzemeltetés, mert a többgé
pes rendszerrel az egyes ■ gépcsoportok
kezelésére a legoptimálisabb élőmunka
szükséges. Gyakorlatilag itt is ez történt.
Hogyan látják ezt a dolgozók?
Nagy Jánosné: (régi automatás, 1970.
óta dolgozik az üzemben). Számomra
nem annyira új. hiszen 1970-ben a nyak
csavar, 1973-ban a szelepház II. gyártá
sa többgépes rendszerben történt. A
megnövekedett igény miatt a gépek pro
duktumát emelni kellett, s így ismét
egygépes rendszerben dolgoztunk.
Csömör Lászlóné: (szintén régebbi
Ezek alapján Törzsgárda Szabályza
tunk úgy módosult, hogy a 25 éves
törzsgárdatagok jubileumi aranygyűrűt
kapnak és a törzsgárda pénzt változat
lan összegben, de csak a forduló évek
ben — 5.; 10.; 15.; 20. évben — fi
zetjük. A módosítás 1977. évtől érvé
nyes.
Velkei István
csi „jobb kezei” (más címükre nem em
lékszem, művezetők vagy csoportvezetők
lehettek), műszak után átnézték, szét
szedték és újból megszerelték a már
említett prototípust. Ezekután, nemcsak
„ránézésre” mondtak véleményt, adtak
javaslatot. Ilyen együttműködés után
tudtunk, tudtak olyan „0” sorozatot csi
nálni, ami akár I. osztályúként is elfo
gadható volt. A selejtezés pedig fel sem
merült.
Hűtőszekrényeink bemérésénél rögzí
tenünk kellett az üzemidőt. Műszer egy
se! Stopperóra az volt. A „Sztahano
vista MEO-s" mérési módszere pedig a
következő volt: Kompresszoros hűtőgé
peknél, ha jár a kompresszor a karoszszérián kis mértékű rezgés észlelhető.
A mi meósunk három hűtőszekrény kö
zelében úgy helyezkedik el, hogy jobb
könyöke az egyik, bal könyöke a má
sik, a térde pedig a harmadik hűtő
szekrényhez ér. (Ugye így volt Berta
Laci!?)
Ha elindul, vagy leáll a gép, jól érzé
keli, s a stopperral mérni is tudja. Mér
te is pontosan, felelősséggel . . .
A kezdeti időszakban a megfelelő szín
vonal elérésére két alapvető alkatrész
illetve anyagféleség biztosítását kérte
vállalatunk a felettes szerveinktől. A
Danfoss hőfokszabályozót és a poliszai
ról lemezt, amiből a műanyag belső
kamrát és ajtóbélést csináltuk.
Amikor az első Danfoss szállítmány
megérkezett, Monáth elvtárs mai keres
kedelmi igazgatónk,
akkori
KGM
Anyag- és Áruforgalmi főosztály veze
tője, az iparigazgató helyettese, a hőfok
szabályozókat csak kis tételekben, fele
lős gazdálkodással akarta kiadni. Akkor
az egydolláros hőfokszabályozóra még
az iparigazgató helyettes is figyelt. ..
Ugyancsak atyai gondoskodás és sze
mélyes iparigazgatói jelenlét mellett vá
kuumformáztuk az első műanyag belső
kamrát is.
A vákuumformázás igazán messze
esett a mi tanult szakmánktól, mégis
megtanultuk, sőt a gyártás kezdetén olyan módszerekkel tudtuk csak biztosí
tani a selejtmentességet, mint a pék. aki
tudja, hogy a kemence melyik sarkába
kell tenni a tésztát, hogy szép kenyér
legyen belőle.
Aki eddig még nem tette le írásomat,
most már biztos mondja: visszaemléke
zés . . . .minden megszépül, őskor. így
is van, szép a múlt, különösen akkor, ha
alapja volt egy szép mának . . . Őskor,
Hőskor. . . és e hősi harcban sokan el
koptak félreálltak, de nevük, személyi
ségük itt vibrál előttünk, azok előtt,
akik ismertük őket, még akkor is ha
nem kerültek most be ebbe a visszaem
lékezésbe, de nem is ez a fontos, a viszszaemlékezés, hanem az. hogy tet tek va
lamit, legjobb akaratukkal és minden
odaadásukkal teremtették meg azt az
alapot, melyre építeni lehetett, úgy. ahogy azt a legutóbbi kongresszuson
mondta László Károly műszaki igazgató:
Azóta, mint önök tudják, saját in
tenzív fejlesztésünk mellett szoros licenckapcsolatot teremtettünk a svájci
SIBIR. az NSZK BOSCH-cégekkel. hogy
csak a közvetlen háztartási hűtőszek
rénnyel kapcsolatos licencpartnereinkct
említsem.
Ezek a cégek nagyban hozzájárultak
a technikai színvonalunk növeléséhez.
Az önzetlen segítőkészségük, mely meszsze túlnyúlt az üzleti kapcsolatok körén,
nem hozott volna eredményt, ha nem
kellően művelt talajba kerül az a mag,
mely ma már jelentős fává növekedett.”
Safcsák Gyula
dolgozó) és Kaptás Lászlóné (nem régia következőképpen nyilatkoztak). Két
ségtelen, hogy nőtt a felelősségünk, fizi
kailag és szellemileg is igénybe va
gyunk véve, tehát több a munkánk, de
több a keresetünk is. Ráfizetés úgy
érezzük, sem részünkről sem a vállalat
részéről nincs.
Milyen szerepük van a beállítólakato
soknak az önök munkájában?
Szinte egyértelműen válaszolják: Az ő
segítségük, felkészültségük, gyorsaságuk
döntően befolyásolja a mi teljesítmé
nyünket és a minőséget.
összegezve az eddigi tapasztalatokat,
pozitív — mondja Petró) Tibor — a gaz
dasági haszon bejött, s a dolgozók is
elégedettek.
HŰTŐGÉP
A gyáregységvezető emlékezik
A 25 éves jubileumát ünneplő Hűtő
gépgyár I-es gyáregységének vezetője
Jávorszky László. Hogyan és mikor kez
dődött kapcsolata a Hűtőgépgyárral?
— 1950-től az Általános Géptervező
Irodánál dolgoztam, tervezőként. Ab
ban az időben kapta a tervezőintézet a
Fémnyomó és Lemezárugyár létesítésé
vel kapcsolatos feladatokat. Ahogy viszszaemlékszem, szószerint a kukorica
földön épült föl a gyár. A helykijelö
léskor a kukoricásban vágtak sávokat
a leendő épületekhez. Utána a kapcso
latom a Hűtőgépgyárral a felügyeleti
szerven keresztül folytatódott. Akkor
mint a vállalat műszaki, majd termelé
si előadója dolgoztam a gépiparban.
1964-ben egyesítették a Fémnyomóés Lemezárugyárat, valamint a buda
pesti Hűtőgépgyárat. Ez utóbbi akkor
is a Lőportár utcában működött. Já
vorszky László birtokában vannak a
hűtőgépgyártás felszabadulás utáni tör
ténetére utaló dokumentumok.
— 1949-ben hozott határozatot a Ma
gyar Népköztársaság Minisztertanácsa
a Hűtőgépgyár Nemzeti Vállalat alapí
tására. A vezetőknek elég nehéz dolga
volt, tevékenységüket korlátozták. A
gépipari központtól kellett engedélyt
kérni minden ötvenezer forint feletti
ügylet bonyolítására. A Hűtőgépgyár, a
mostani I-es gyáregység több kisebbnagyobb vállalat összevonásával jött
létre. Az egyik ilyen ,,beolvasztott”
gyár a Wertheim-cég volt, illetve an
nak hűtőgép profilja, ök egy komp
resszor illetve aggregét családot alakí
tottak ki. Ebből a családból „W” jel
zéssel ma is gyártunk a régi tervek
alapján berendezéseket, kis hűtőgép
családoknak, fagylaltpultoknak a ré
szeit.
— És egy újabb érdekesség. 1953-ban
hoztak arra határozatot, hogy Magyar
országon abszorpciós és kompresszoros
hűtőszekrényeket kell gyártani. Meny
nyibe került volna akkor egy hűtő
szekrény? Mi olvasható ki az egykori
számadásokból ?
Forradalom bölcsője:
LENINGRÚD
— A régi iratok szerint a 80 literes
hűtőszekrény kalkulált ára 16 ezer fo
rint körül volt, gondoljanak utána,
most mennyibe kerül egy ilyen nagysá
gú hűtőszekrény. Ügy érzem, hogy az
inkább olyan kalandozás volt, hiszen
semmi reális lehetősége nem volt az
akkori gyárnak ilyen nagy munka el
végzésére. Az Ikarus Gyártól a Danuviáig, a Közlekedési Mérőműszergyárig
és a KGM Tervező Irodáig sokan részt
vettek ebben a munkában. így sem si
került megoldani a feladatot. Azt hi
szem a végső eredményt minden hűtő
gépgyári ismeri. Végül is 1957-ben a
Jászberényi Fémnyomó- és Lemezárugyárban készült el a Super 100-as hű
tőszekrény.
— A Hűtőgépgyár éves össztermelési értéke már 3 milliárd forint. Ehhez
mennyit ad a budapesti gyáregység?
— Sajnos keveset. De a létszámhoz
viszonyítva úgy érzem, nincs szégyen
kezni valónk. Kilencven munkás dolgo
zik nálunk: Szerteágazó kooperációs
kapcsolattal 170 millió forintot terme
lünk évente. Legjelentősebb termékeink,
ahogy a nevünk is mutatja a hűtő
kompresszor és a hűtőaggregát. A jász
árokszállási
Tyler-üzem
megépítése
után a mi gyáregységünk is szakoso
dott. Korábban légkompresszortól kezd
ve sokmindennel foglalkoztunk.
— A gyáregység szerelői ma már ott
honosak az európai szocialista orszá
gokba. A Tyler-hűtőpultokat a Lőpor
tár utcában dolgozók szerelik össze és
állítják üzembe.
— A Szovjetunióban, Csehszlovákiá
ban, Bulgáriában sok áruházban dol
goztak szerelőink. Jelentős mennyiségű
ventillációs berendezést szállítunk a
Szovjetunióba és Algériába, ahol gyü
mölcs és zöldséghűtőházakban üzemel
nek.
$
$
*
I
*.
£
*
£
*
i«i
Zsoldos Péter
I
és Jászberény £
*
%
— Nem voltam még a Hűtőgépgyár
ban, de amikor a Ki nyer ma? vezeté
sére Jászberénybe utaztam madártáv
latból láttam az üzemet. A konyhánk
ban pedig ott ciripel egy Lehel. Hiába
vagyok tudományos fantasztikus író,
sajnos nem tudom közelebbi típusát.
De nagyon szeretjük. Annál is inkább,
mert hogy elébe vágjak egy kérdésének,
nagyon szeretek főzni. A főzés az igazi
hobbim, bár szeretek kertészkedni is.
Szóval igazi konyhaművészet elképzel
hetetlen hűtőszekrény nélkül. Például,
ha tatárbifszteket csinálok, akkor bi
zony pár napig érlelni kell a húst a
frizsiderben.
E néhány mondatból is kiderült Zsol
dos Péter foglalkozása. Hivatalosan a
Magyar Rádió munkatársa, civilben pe
dig tudományos fantasztikus témájú —
igen népszerű — könyvek írója. Vajon
mit tud Jászberényről?
— Ha Jászberényre gondolok —
mint, még jónéhány évfolyamtársam
nak. akikkel együtt koptattuk a Zene
művészeti Főiskola padjait. Bakky Jó
zsef jut eszembe. Nagyon sokat tett és
tesz a város zenei életéért. A második
név pedig a múltból, a feledhetetlen
valóban feledhetetlen Rácz Aladár. Akadémista éveim legszebb emlékei között
őrzöm a nála töltött délutánokat. Meny
nyi mindent tudott a muzsikáról, a stí
lusokról, a stílusok tisztaságáról, újjáéle
désükről, összefonódásukról. És végül,
de koránt sem utolsósorban SzékelyMi hály. Csodálatos, erőtől sugárzó egyé
nisége rám mindig nagy hatással volt.
Zene és tudományos fantasztikus iro
dalom. Egymástól igen távol állnak.
Zsoldos Péter mindennapjaiban azonban
jól megférnek. Vasárnap délutánonként
ő vezeti a „Szűkebb hazánk, a Naprend
szer” című műsort a televízióban.
— Ennek a műsornak a tudományhoz
van több köze Gagarin űrrepülése óta
a természettudományok különböző ágai,
a csillagfizika, a csillagkémia, rengeteg
új ismeretet gyűjtöttek. A műsor célja,
hogy ezeket az ismereteket egységes
szemléletben tárjuk a nézők elé, úgy
hogy az ne legyen nagyon tudományos,
de az illetékesek se süthessék ránk a
dillentantizmus vádját. Egy képzeletbeli
űrhajóval fedezzük fel a Naprendszert.
Már tervezzük a folytatást is. Legköze
lebb a kibernetika olykor valóban fan
tasztikusnak tűnő birodalmába szeret
nénk a nézőket elkalauzolni.
— Hogyan kezdődött írói pályafutása?
Nem sokkal az akadémia befejezése
után. 1958-ban fogtam hozzá „A Viking
visszatér” című könyvem írásához A
második köteten. — Távoli tűz — öt évig
dolgoztam. Aki olvasta tudja, miért tar.
tott az írás ilyen sokáig. A könyv az
ókorban játszódik, de nem nélkülözi a
fantasztikus motívumokat sem. Szóval a
..Távoli tűz” megjelenése után egv-két
kritikus elkezdett fanyalogni: ez csak
egv fantasztikus álomba bújtatott törté
nelem. nem is igazi sci-fi. No. erre be
dühödtem. Három hónap alatt megírtam
a ..Felelet”-et.
A könyvből tv-játék is készült. Az ol
vasók, a nézők bizonyára kíváncsiak ar
ra is. most min dolgozik Zsoldos Péter?
— Nem lettem hűtlen a muzsikához.
Musszorgszkij életének utolsó napjairól
írok, kirajzolódik majd a nagy orosz ze
neszerző egész élete. A keretet az adja,
hogy Repin megfestette a zseniális mu
zsikus portréját. Ezért lesz a könyv cí
me: Portré négy ülésben. Négy délután
dolgozott a mester a festményen és ezen
a négy délutánon a modell-ülés közben
sokmindenről mesélt Musszorgszkij. De
nem mondtam le a tudományos fantasz
tikus irodalomról se. Üj könyvem címe:
Áldozat. így egyszerűen Áldozat, névelő
nélkül. Több értelmű a jelentése, valaki
áldozatot hoz egy másik emberért, vagy
ő maga az áldozat. De erről többet nem
mondok, hiszen tudományos fantaszti
kus regény lesz. Olvassák el!
*
%
„Itt
tt nemcsali történelmet lehel minden, itt megelevenedik a történelem.” — Bja Ehrenburg szavait mondogattuk a Budapestről Leningrádba tarto repülőgépen.
R
késóbb ültünk a Néva partján és sorolgattuk a Leningiadhoz fűződő jelzőket: frontváros. Észak Velencéje Vörös PéterváL
orolc varos, hős város, a forradalom bölcsője.
%
%
Most utólag leírva talán mesterkélt
nek hat, de így történt. Zsoldos Péter
kezdte beszélgetésünket.
*
$
$
%
I£
*•
I
I
%
•V
■e
%
a
.*
%
a
$
*
*
*
■e
Fehér éjszakák voltak, már negyedik napja csak fél órákat alud^'■’ .hogy minél többet lássunk a városból. A valószínűtlen félhomályban
dok^h,-'^-LbeuZe \
?ossu,h
©migrációs irataiban is olvasott
harcoltak”
1?yy?odtaT1 haltak meg. mert eszmékért
A mé
Z?
utitarsunk dudolm kezdett - Ej uhnyem. ej uhnyem..
nek hajóvonS" h°mP°lyg° Néván m^Jelentek Repin olaj festmény é•i felhők'lneiórtmfsik.vízlükör- « Fekete-tengeré, büszkén szeli a habokat
tűk hoGv ,%midiP^ yamkinv’alosaí:!ban Leningrádban voltunk. Vár
tuk, hogy a Smidt hadnagyról elnevezett híd középső szakaszát ketté
felőlSaf-a< telLSea szallltoha.i°k előtt, Éles, északi szél fújt a Balti-tenger
10rt’
de la(.,lattuk 3 bronztáblát, melyet az Ocsakov cirkáló
nagy )
&Se emlekero állították. (A hajó kapitánya volt Smidt hadÉs egy másik emlék tizenkét évvel későbbről. A Putvilov gvár mun
kásaira gondoltunk és a februári polgári demokratikus forradalomra. A
ka1onaFüldniH im1ffnÖ-Il1Öt1,tÍk- C’e a harC még nem ért véffet- A munkás- és
katonakuldottek beket, kenyeret, szabadságot követeltek és földet a
pm. sztoknak. A burzsoá diktatúra szerve, az Ideiglenes Kormány foly
atni akarta a háborút. Romáin Rollandtól idézett túrista csoportunk
, aacia sza-kos tanara: „Az, új időknek új utakra és reményekre van
szükségé. Oroszországi testvérek, forradalmatok megérkezett, hogy fölébrcssze Európát, amely hajdani forradalmainak nagyszerű emlékein'pihen!”
t„m A
had"aSykíd véRén móg esy történelmi emléket őriz a gránit
ig i ^á(.'1'i17'f OkitfbC!1’ 2’-en 9 S”’a 40 Perckor az Auróra cirkáló a híd melki actta le történelmi jelentőségű lövését, jelezve: megkezdődött a Téli
v haj(?n Iáttuk’ a nevezetes ágyút és a rádiósfülkét, a
morzokeszuleket. Ezen kopogta Antonov Ovszejenko ügyeletes távírász
Lenin felhívását Oroszország polgáraihoz.
Szmolnij. A falon aranybetűs tábla: „Itt ülésezett a munkás- katona- és
parasztkuldottek Oroszországi Szovjetje, a világ első proletárállamának
el ere Lenint választották” A forradalom vezérének szobájában csak a
legszuksegesebb bútorok láthatók.
Találó Martin Andersen Nexő jellemzése: „lenin az új idők embere
vo t — ezt mar külseje és magatartása is elárulta Még a legegyszerűbb
oolgozo is érezte, amikor vele beszélt, hogy nem mindennapi egyéniség
gel all szemben, hogy ilyen ember évszázadonként sőt talán évezredenKent születik,”
R
3
£
*
I
B
£
$
$
I
B
B
Dekrétum, a békéről, a földről. Győztes harc a belső és a külső el■ NélkdIözés. nehézség, de béke. A szabad nemzetek szabad szö
vetségében emberi es politikai szabadságjogot kap mindenki Kenyérhez
V1,1 a "T fö,d,h<?z 3 Paraszt, A proletárállam az általános világválság
eveiben is munkát ad. Építés, tanulás, villamosítás, sikeres ötéves tervek.
A szocializmust építő, városgyarapító munka félbeszakad. 1941. szept
embereben hirdették ki Hitler parancsát: Petersburgot a földdel egyenlővé
kell tenni . . ! És a város ellenállt. Harcoltak, és éheztek Fölszedték az
utcán a köveket, a helyére krumplit ültettek, hogy legalább a sebesültek,
a betegek es a gyerekek ehessenek.
Ha egy leningrádi azt mondja, blokád: a kilencszáz napra gondol
A nehez napok egyikén nem dörögtek a fegyverek.
A leningiádi arcvonal tüzérségének kiadták a parancsot: 1942. augusz
tus 9-en este hallgattassák el az ellenség ütegeit. A Filharmónia épületéa?°^tak-0Vl.CSt VIJ' <Ix?ninRrádi) szimfóniáját mutatták be. Rongyos
La?,b.e,teg kozonség ment a hangversenyre. A műről, amelynek
két tételét a háború alatt írta Sosztákovics, Alekszej Tolsztoj írja: „Az
emberiség vérét áldozta egy szép világért A szépség nem játékszer,
vagyis idegcsillapító, nem is vasárnapi köntös, hanem a természet ha
talmának újrateremtése az emberi kéz, az emberi géniusz segítségével.”
A *>ifzk?r-’ovói temetőben, a Legyőzhetetlenek sugárútján a leningradi blokád holottainak sírmezeje. Olga Bergholz — neves költő volt
mar a II. világháború idején — nem mindennapi emléket őriz: — Rám
bíztak a megtisztelő és egyben szomorú feladatot, készítsem el a Piszú?hA?Ví’1iienll®ímÚ íe’iratat Én. aki a várossal együtt átéltem a blokádot,
újból felkerestem a temetőt. A hatalmas, csaknem egy kilóméter hosszú
ságban húzódó tömegsírok látványa mélységesen megrendített A szürke
rnarvanytáblákon csak az évszám: 1941—1942. Több, mint fél millió
?eY.,e!en, A08,— amennyi egy nagyváros lakossága — alussza örök álmát
a fold alatt. A verssorok maguktól tódultak a toliam alá:
Itt leningrádiak nyugosznak.
Asszonyok, gyermekek, férfiak.
Mellettük vörös katonák: kemény sziklák.
Kik életük árán is megvédtek téged,
forradalom bölcsője, Leningrád ...
I
*
Föportásunk pihenője
Kocsis József 24 éven át volt mindenki ismerőse.
Vendégportánkról október elseje óta hiányzik kedvest
barátságos arca.
Józsi bácsi hosszú szabadságra, nyugdíjba ment. Kí
vánjuk, hogy sok jó egészségben töltse megérdemelt
pihenését! Legyen hűséges a pártszervezethez, továbbra
is aktív pártmunkása. Lelkes segítője a sportkörnek,
mely számít munkájára. Számos évig látogassa ismerő
seit a gyárban, akik öt soha nem felejtik el.
HŰTŐGÉP
6
TISZTELET A GYÁR 135 ALAPÍTÓJÁNAK!
Zsótér Margit és Veres Borbála a
bérosztály dolgozói. Munka közben ke
restem fel őket, kértem, szakítsanak
tíz percet arra, hogy bemutathassuk
őket gyárunk dolgozóinak. Kedvesen
és barátságosan fogadtak.
— Nem szoktam nagy nyilvánosság
előtt nyilatkozni —mondta Veres Bor
bála —, de tény, hogy 25 éve itt dolgo
zom és az emlékekről szeretek beszél
ni. Negyed évszázada, 1952-ben kerül
tem a Fémnyomó és Lemezárugyárba.
Azelőtt kereskedő voltam. Ez szakmám
volt nekem, de a gyár vonzása erős
volt. Akkor nagyon sok fiatal érdeklő
déssel figyelte, hogy ebben a városban
valami szokatlan, új dolog történik.
Ipar született. Gyárak épültek.
Zsótér Margit is szerényen szól hoz
zá.
— Nem hiszem, hogy lenne olyan
különös érdekesség az emlékeim között.
Talán az az érdekes, hogy mielőtt a
gyárba jöttem volna dolgozni, olyformán már kapcsolatban álltam az új
létesítménnyel, hogy mi építettük a
Kossuth utcai lakótelepet, mivel akko
riban az építőknél dolgoztam, mint
normás. 1952-ben én is ide jöttem, ad
minisztrációs munkakörbe. SZTK-ügyintéző voltam, majd én is a b'érosztályra kerültem. Voltam békekölcsön-fele
lős, és több feladatot láttam el. Akko
riban volt csak sok társadalmi munka!
Szívesen csináltuk. Fiatalok voltunk.
Ültettük, ápoltuk a kis nyárfacsemeté
ket. Nézzen ki az ablakon! Ezek voltak
akkor a facsemeték. Ezek itt már fölénk nőttek, hiába vagyunk itt, a má
sodik emeleten.
— Szeretnénk, ha a fiatalok is így
nőnének fölénk — mondja Veres Bor
bála —, már, becsület és hozzáállás te
kintetében. Sokszor beszélgetünk, vitá
zunk baráti körben, különböző fórumo
kon arról, helyes-e az, hogy a mai if
júságnak már nem kell annyira meg
küzdenie a jó életért, a normális mun
kakörülményekért, a biztonságért. Ne
vegye szerénytelenségnek, de mi úgy
érezzük, megküzdöttünk.
Arra a kérdésre, elégedettek-e a fi
zetésükkel. Borika válaszolt.
— Ki elégedett a fizetésével manap
ság? Az emberi igények emelkedtek a
fizetésekkel együtt. Most ugyan kedve
zőbb helyzetbe kerültünk, mivel az
utóbbi években szépen emelkedett a
fizetésünk, de egy-két évvel ezelőtt a
bérosztályon voltak a legalacsonyabb
fizetések. Ennek ellenére szerettük és
szeretjük a munkánkat. Korszerű gé
pek könnyítik meg az elszámolást. Az
előtt, a kezdeti időkben nem álltak
számológépek a rendelkezésünkre, igaz
a dolgozók létszáma is alacsonyabb
volt.
— Margitka elmondta, hogy mikor
megalakult a Lehel Klub, a gyár dol
gozóinak klubja sokat volt ott társa
dalmi munkában. Régi, kellemes vagy
kellemetlen emlékekről faggatom őket.
— Nem nagyon tudunk különöset
mondani. Dolgoztunk mindig. Szeret
nénk még sokáig itt lenni a gyárban,
érdeklődve figyeljük tovább e nagy és
szép gyár fejlődését, örülnénk, ha ezek
a hatalmas több száz milliós beruházá
sok sikert hoznának, hogy még jobb le
gyen mindenkinek, aki idekötötte az
életét.
Ha majd nyugdíjba, fogunk menni,
akkor sem szeretnénk végleg megválni
a gyártól, attól az intézménytől, ahol
életünk jelentős részét leéltük. Büsz
kék vagyunk arra, hogy itt dolgozunk,
büszkék vagyunk a létesítményekre,
az eredményekre, és a környezetre,
mert állítom, hogy kevés ilyen rend
ben tartott, gyönyörű parkkal ellátott
ipari létesítmény van ebben az ország
ban.
B. I.
Titkos BVIiklos
Ha végigpergetjük az eseményeket,
részt vettünk a mezőgazdaság szocialis
ta átszervezésében, mint agitátorok, je
len voltunk a szocialista brigádmozga
lom születésénél, és még több társada
lomalakító esemény szemtanúi és aktív
résztvevői voltunk.
Margitka rengeteg társadalmi mun
kát végzett és végez ma is. 16 éve ő
az V. albizottság gazdasági felelőse,
önzetlen munkatárs. Szeretünk együtt
dolgozni. Ha már munkáról beszélünk,
elmondhatjuk, hogy ezen az osztályon
nagyon jó a légkör. Nemcsak mi va
gyunk itt régi dolgozók. Vannak 15—20
éve itt dolgozó munkatársaink és a fi
atalokkal is nagyon jól kijövünk.
— Mi íróasztalnál dolgozunk —
mondja Zsótér Margit — sokan nem
tudják, hogy a szellemi munka is igen
fárasztó. Nálunk állandó határidős mun
ka van. Mégpedig olyan határidő, ami
semmi körülmények között nem csúsz
hat el. Nekünk a dolgozók munkabérét
mindig ki kell számolnunk, ha meg
van a létszámunk, ha nincs. A 25 év
alatt rengeteget dolgoztunk túlmunká
ban. A fizetések előtti összesítési idő
szakokban éjszakákon keresztül is bent
vagyunk, mert a dolgozók fizetése a
legfontosabb. Ezt csak felelősséggel le
het csinálni, és ez a mi munkánk szép
sége. Sokan nem sokra tartják az ad
minisztrációs munkát. Azoknak azt tud
juk mondani próbálják ki. Nem na
gyon fog ízleni nekik.
Kiváló eredménnyel vizsgáztak mind
ketten esztergályos szakmában. Buda
pesten. Tősgyökeres jászberényiek, noha
egymást nem ismerték 1951 novemberé
ig. Attól kezdve viszont állandó munka
társak, volt idő — mód is — „belelát" ’’’
másikuknak még a gondolatába is.
Kitűnő bizonyítványukat két hét juta
lomszabadság követte, utána — a mai
Hűtőgépgyár „legidősebb” üzeme — a
IX-es, az1 ötvenes évek közepétől pe
dig a mai napig a TMK-üzem.
Jóban, rosszban mindig együtt vol
tak. A gyári élet összekovácsolta őket.
Beszélgetőpartnereim a többszörösen
kiváló dolgozók: Polovics István és
Maszlag János.
— Segédfűtőként kezdtem a Do
hánygyárban. — kezdte visszaemléke
zését, tekintetét le sem véve az eszter
gagépről Polovics István. — Se ünne
pem, se hétköznapom nem volt szabad.
Már két év telt el. amikor a tanács
hirdette a nagyszerű lehetőséget. Kan
tám az alkalmon, elsők között jelent
keztem.. Kemény napok következtek a
lámpagyárban. Itt kezdődött ismeretsé
günk Maszlag Jancsival. Munkában,
tanulásban versenyben álltunk. Az
eredmény döntetlen volt, ugyanis kitű
nővel végeztünk mindketten. Ha utó
lag visszagondolok, úgy érzem jól vá
lasztottam. Ma épp olyan szenvedélulyel állok a gépem mellett, mint ami
kor először odaállítottak.
Kell ennél szebb? Egy formátlan,
idomtalan anyagból szép munkadarab
alakul ki. Nagy figyelmet, pontosságot
igényel, hisz századmilliméterekre dol
gozunk. Nincs már olyan gép nálunk,
amihez ne csináltam volna alkatrészt.
Nyugodtan vallhatom második ottho
nomnak a TMK-üzemet, mert pár hó
nap kivételével mindig itt dolgoztam.
— Ez a gyár lesz neked való — édes
apám mondta akkoriban, ő a szállítók-
nál húzott le több mint tizenöt évet.
Én nemrég szintén így indítottam út
nak a fiamat, aki szerszámkészítő a
célgép üzemben. Bízom benne, hogy
megállja a helyét. Műszak utáni zuha
nyozás közben gyakran eszembe jut a
szerszámüzemmel szemközti
szabad
csap, ahonnan vizet hordtunk. a mo
sakodáshoz.
Az esztergagép mögötti óriási hosszgyalun Maszlag János tevékenykedik.
Tekintete
állandó
ingamozgásban,
ahogy a gépe dolgozik.
— Jónevű szakmát szereztem az ál
talános iskola befejezésével. Autófé
nyező és kárpitos lettem. Bizony, sem
mi hasznát nem láttam. Két héten ke
resztül csavarogtam Pesten, de hiába!
Munkát nem leltem. Az Óbudai Hajó
gyár tudott volna alkalmazni mázoló
ként. Mivel a szakmám nem az volt,
onnan is lemaradtam. Ilyen előzmé
nyek után persze, hogy örömmel men
tem átképzősnek. Itt jöttünk össze Po
lovics Pistával. A IX-es üzemből vittek
el bennünket katonának. Pista előbb
bevonult két évvel, így annyival előbb
is szerelt le. Nem jött vissza a IX-esbe, a TMK-üzemben kezdett. 1956-ban
én is követtem. Azóta itt vagyunk.
Amíg egészségünk engedi, addig biztos
nem tágítunk. Nekem például itt van
a feleségem is, közel húsz esztendeje —
a gyártáselőkészítésen.
— Esztergályosként hogy került erre
a gyalugépre?
— Körülbelül hat éve dolgozom raj
ta, rokonszakmák ezek. Idegenkedtem
tőle egy kicsit az elején, de jól összeba
rátkoztunk.
— Bizony elrepült az idő. Negyedszá
zada elmúlt, hogy nap nap után átlé
pik a gyár küszöbét. Egymás mellett,
egymásért dolgoznak, együtt segítenek,
ha kell és közösen örülnek egyéni és
közös sikereiknek.
Bárányi József
— Hogy is volt?
— Több kisüzem egyesítéséből jött
létre a Hűtőgépgyár, a mai Kompreszszor és Aggregét Gyáregység, itt a Lő
portár utcában. Kezdetleges körülmé
nyek között, többnyire apró, sufniszerű
műhelyekben folyt a munka. Emlék
szem, volt olyan eset, hogy kézikocsi
val mentünk a javítandó berendezé
sért . . .
a szocialista brigád címet.
— És sok más kitüntetést, oklevelet
— 1964-ben megtörtént az egyesítés
J ászberén nyel.
Budapesti telephelyeinken is szép
számmal akadnak olyan dolgozók, akik
25 éve vagy annál is régebben jöttek a
Hűtőgépgyárba. Közülük beszélgettünk
néhánnyal. A budapestiek soraiban ta
lálhatjuk meg alapítótaigjain'k között is
a legrégebbi törzsgárdistánkat. Titkos
Miklóst, a vevőszolgálati főosztály mű
szaki vezetőjét. — Szinte hihetetlen,
hogy 1939 óta (!) dolgozik a vállalatnál,
úgy, hogy az eltelt 38 év alatt egyetlen
napot sem hiányzott munkahelyéről —
betegség, vagy egyéb ok miatt!
Szerkesztőként kezdte a Hűtőgépgyár
egyik jogelődjénél, a Wertheim Fel
vonó- és Hűtőgépgyárnál, később főkonstuktőr, főmérnök, majd profiliroda
vezető volt. Hat évig prágai külszol
gálatban dolgozott, hazatérve a VFO
műszaki vezetője lett. Ha valaki, hát ő
igencsak jártas lehet a Hűtőgépgyár
eltelt negyedszázadának történetében.
— Igen, és ezzel együtt megnyílt a le
hetőség a szélesebb távlatokra, a na
gyobb sorozatú hűtőgép, majd később
a klímagép gyártására. Ez persze ked
vezően hatott a gazdaságosságra is. A
jászberényi szekrény családok kifej
lesztésével egyidejűleg, itt Budapesten
a kompresszor családok kialakítását
kezdtük meg. A „házasság” révén, no
meg az itt dolgozók áldozatos munkája
következtében nagyot fejlődött ez az
egykori kis „kóceráj”, s ma már jelen
tős tényező a vállalat össztermelésében.
Tovább keresgélve az alapítótagok
névsorában, a Szabadság Szocialista Bri
gádra asett. a választásom. Hogy miért?
Pentz Miklós brigádvezető szavaiból ki
derül :
— Öttagú brigádunkból négyen: Benke JVIiklósné, Somay Miklós. Papp Ká
roly és jómagam 1950 óta dolgozunk a
gyárban. Huszonhét éve együtt, egy he
lyen, igen jó munkatársi, sőt baráti
kapcsolatban. Itt voltunk az alapítás
idején és azt hiszem most már innen
megyünk nyugdíjba is. A többi brigád
dal és a gazdasági vezetéssel is jó a
kapcsolatunk, kölcsönös a megelégedés
— azt hiszem. Elsők között nyertük el
— tegyük hozzá mindjárt, nehogy ki
maradjon valami. Rengeteg dicsérő,
elismerő okirat kerül elő a fiókból, és
a falakon is díszeleg néhány. A bejá
rattal szemben például a Szocialista
Munka .Műhelye oklevél függ bekere
tezve.
— Jó munkát végezni, csakis rende
zett körülmények között lehetséges. Ed
dig nem is volt különösebb panasz a
brigád munkájára, az elkészült termé
kek minőségére, eddigi feladataink nem
lebecsülendőik. Most a KS—8 klíma
szekrények végszerelési munkáit csi
náljuk — mutat a műhelyben sorakozó
hatalmas egységeikre. Volt például olyan
3000 darabon felüli szériánk, hogy
egyetlen reklamáció sem érkezett az
NDK-ból miatta. De a jászberényiek is
megismerhették a brigád képességeit,
amikor a TISZA hűtőpultokat csináltuk
— még a Papp Károly utcában.
— Milyen változást jelentett a bri
gád életében az 19(>4. évi egyesítés?
— Nagyobb sorozatmunkákat, melye
ken nagyobb teljesítményeket tudtunk
elérni, ezáltal magasabb kereseti lehe
tőséget. A nyereségrészesedés is emel
kedett.
— Kapcsolat a törzsgyári szocialista
brigádokkal? — kérdem végezetül.
— Hát ezen volna mit javítani! Sok
az elvégzendő feladat, nincs idő láto
gatásokra. tapasztalatcserékre. Pedig
milyen hasznos lenne néha összejönni,
megbeszélni közös témáinkat, problé
máinkat— esetleg fehérasztal mellett!
struhács
HŰTŐGÉP
7
Októberi körkép
MAI
DALOK FÓRUMA címmel
klubfoglalkozást szervezünk a telepi
ifjúsági klubban. A háromhetenként
sorrnkerülő előadások Dinnyés József
tízévi szerzői- előadói munkáját fog
lalják össze, hat részben.
A neves daltulajdonos saját szerzemé
nyein kívül minden alkalommal bemu
tat egy külföldi pol-beat énekest. Az
estek állandó vendége egy újságíró
riporter, akivel az aktuális kül- és bel
politikai kérdésekről beszélgethetünk.
Minden összejövetel daltanulással és
szellemi vetélkedővel fejeződik be. Az
első foglalkozásra november 18-án 16
órakor kerül sor, melyre minden érdek
lődőt szeretettel vár a KISZ-bizottság.
Kitüntetések
Szeptember 29-én, a fegyveres erők
napja alkalmából a vállalat párt-, gaz
dasági és tömegszervezeti vezetésének
felterjesztése alapján a honvédelmi mi
niszter elvtárs 29 dolgozónknak — akik
a honvédelmi munkában illetve a válla
lat polgárvédelmi szervezetében hosszú
időn át kimagaslóan tevékenykedtek —
a Honvédelmi Érdemérem kitüntetést
adományozta.
E szép kitüntetés 25 éves fokozatát
Csillik Sándorné, Dudás József. Losonczi
Tibor, Nagy István és Schiller Erik,
a 20 éves fokozatot id. Babucs László
Balogh Béla, Barátit László. Bárdos Ist
ván, Boros Lajos. Bujdosó István, Darázs
István, Nagy M. István. Pecha László,
Pernyész János, Rózsa László, Száraz
Sándorné, Tóta Józsefné, Urbán István
ná, Varga Károly és Zaják Zoltán, a
15 éves fokozatot pedig Cseh István.
Ilorti János, Veres István és Vida Ferencné, a 10 éves fokozatot Balogh Jó
zsef, Fábián Géza, Oskola Sándor és
Szalma Sándor elvtárs kapta.
A fegyveres erők napin tiszteletére
rendezett bensőséges háziünnepségen a
kitüntetéseket a párt-, gazdasági és tö
megszervezeti vezetők jelenlétében Gorjanc Ignác vezérigazgató adta át.
A kitüntetettek nevében Darázs István
mondott köszönetét.
Gratulálunk nekik és kérjük, hogy lel
kiismeretes munkájukkal továbbra is já
ruljanak hozz;! az előttünk álló megnö
vekedett feladatok végrehajtásához.
— bor —
A Küzdelmes Évszázad jubileumi bri
gádvetélkedő középdöntőjének lebonyo
lítására szeptember 24-én került sor, a
MOM Művelődési Központban.
Vállalatunkat a szerszámszerkesztés
Stromfeld Aurél Szocialista Brigádjának
négyfős csapata képviselte. Hasonlóan
a vállalati vetélkedő fordulóihoz, itt is
a következő témák képezték a verseny
alapját: a magyar munkásmozgalom és
a vasmunkásmozgalom története: szak
szervezeti és gazdaságpolitikai ismere
tek; a NOSZF története. A csapatoknak
több írásbeli feladatot és totót kellett
megoldani. Az ismeretek mélységét mu
tatja, hogy például 14 írásbeli kérdés
volt csak az űrhajózás témaköréből. A
szóbeli kérdéseknél az adta a legtöbb
nehézséget, hogy a viszonylag tág tar
talmú kérdés megválaszolására mind
össze másfél perc állt rendelkezésre.
Csapatunk így is jól vette az akadá
lyokat és holtversenyben a III. helyen
végeztek. Ekkor került sor az utolsó üt
közetre a Magyar Kábel Művek képviselői ellen. A pótkérdések dömpingjében végül is jobbnak értékelte a zsűri az
ellenfelet. így az ötórás vetélkedő végső
sorrendjében a Stromfeld Aurél Szoci
alista Brigád a IV. helyen végzett. Min
denképpen dicséretet érdemelnek a csa
pattagok, akik a „vidék legjobbjaként"
távozhattak a vetélkedőről. Végezetül az
összeállítás: Csanády Sándor. Majzik
Dezső, Molnár Antalné, Szöllősy Gizella.
K. Csányi Zsuzsa
Jellemző jászberényi kép:
NESZÜRI gazdag szüret
Az évről-évre növekvő abszorpciós
szerviz feladatait ezután új helyen, a
napokban átadott abszorpciós javítóbá
zison végzik.
Fiókkönyvtár
Jászárokszál láson
Több parkolóhelyj
Aki jelenleg kerékpárral vagy mo
torkerékpárral jár dolgozni, gvakran
hiába keres szabad helyet drágán meg
vásárolt; és féltve őrzött járművének a
fedett kerékpár- és motortárolóban.
Előfordul, hogy a fedetlen helyen lera
kott motorok beáznak és tulajdonosaik
műszak után csak sok idő és bosszúság
árán tudják működőképessé tenni azo
kat.
!
|
|
"
í// szerviztnühelif
Reméljük, az új javítóbázis biztosítja
majd, hogy a beszállított hűtőszekrények
javítás után' a tulajdonosok lakására
gyorsa n visszakerü 1 jenek.
I
'
Szeptember 26-án Alaksza Tamás a
Magyarország c. hetilap munkatársa
tartott érdekes előadást aktuális külés belpolitikai kérdésekről a telepi if
júsági klubban.
A régi és az új abszorpciós üzem egy
részében valamint a két üzemrészt öszszekötő épületben alakították ki — kö
zel 200 négyzetméter területen — az új
abszorpciós szervízműhelyt. Nagy tel
jesítményű klímaberendezések biztosít
ják az állandó, egyenletes hőmérsék
letet az elő- és utójárató teremben.
A javítóterületen modern célgépek se
gítenek az ottdolgozóknak.
Kerekes Lajos üzemvezető elmondása
szerint különösen az ürítőberendezés
üzembe helyezése könnyített sokat a
munkájukon! Ez a gép a hűtőszekrények
javítás előtti ürítését és a kimosását
végzi teljesen zárt körülmények között,
megszüntetve a levegő ammónia szenynyezését, amely sok bosszúságot és
„könnyet” okozott eddig. A javítandó
hűtőszekrények a javító, a szerelő és az
ellenőrző munkahelyek között, görgő
sorokon „utaznak”, a korábbi kézi
anyagmozgatással szemben.
Országos döntőn
OHM
Hamarosan megszűnik a tároló zsú
foltsága! A gázhűtő üzem és a gyári be
kötőút közötti területen új, 400 motor
kerékpár számára helyet biztosító fedett
tárolót épített a Hűtőgépgyár. Ugyan
csak ezen a területen fogják megépíte
ni a 100 személygépkocsi elhelyezésére
alkalmas gépkocsi parkolót.
A tervezők a létesítmények kialakí
tásánál a tetszetős környezetre is gon
doltak. A tárolók és a parkolóhelyek
közötti szabad területekre füvesített,
virágokkal beültetett sávokat terveztek.
— Sz. S. —
Cy/óri kollokvium
A GTE a Méréstechnikai és Automa
tizálási Tudományos Egyesülettel kar
öltve október 4-e és 7-e között rendezte
meg Győrben a „Kis- és Közép-sorozat
gyártás Automatizálása ’77 Kollokviu
mot”.
Ezt a tanácskozást, amely jó alkalmat
teremt a szocialista és tőkésországok
érdekelt szakembereinek tapasztalatcse
réjére, háromévenként rendezik meg.
Az idei kollokviumon a mintegy 50
külföldi és hazai előadás különös figyel
met szentelt a termelőberendezések ki
egészítő automatizálásának, az NC tech
nika legújabb üzemeltetési tapasztala
tainak, valamint a kis- és közép-soro
zatgyártásban alkalmazható számítógé
pes módszereknek.
r. .<■
- s t *&rt
Sikeres mentést
Tűzoltási és mentési gyakorlatot tar
tottak az állami tűzoltók az irodahá
zunkban, 1977. október 8-án. Kijelölt
feladata alapján vállalati tűzoltóságunk
egyik raja is részt vett a munkában. A
gyakorlat célja az volt, hogy adott eset
ben honnan és hogyan lehet a leggyor
sabban és legcélszerűbben beavatkozni,
ill. emberéletet menteni. A tüzet az 5.
emeleten feltételeztük, a mentéseket pe
dig a 6. emeletről hajtottuk végre, a
Szolnokról ideérkezett tolólétrával. A
gyakorlat sikeres volt, jól oldották meg a
feladataikat az állami és vállalati tűz-
Egy éve működik a jászárokszállási
gyáregységünkben letéti könyvtár. Min
den csütörtökön fél kettőtől fél négyig
várja az olvasókat a könyvtár vezetője
Gonda Katalin.
A háromszázötven kötetes állomány
ban sok izgalmas útleírás, életrajzi és
történelmi regény, ifjúsági- és gyermek
könyv, kézimunka- és ismeret terjesztő
könyv közül válogathatnak az olvasni
vágyók. Ugyanott 200 műszaki könyvből
is tájékozódhatnak az érdeklődők.
A könyvtárnak jelenleg 80 olvasója
van. A 100. és a 150. könyvjutalmat kap.
K. Csányi Zsuzsa
Épül az új személyporta
A főbejárattól távoleső üzemek dol
gozóinak naponta sok száz métert kell
gyalogolni műszak előtt és után. Ezért
született döntés egy új személyporta
létesítéséről, amely vállalatunk távlati
fejlesztési tervével is összhangban van.
A gázhűtő üzem és a teherporta közötti
területen a napokban megkezdték az
alapozást. A menetrend szerinti bu
szok számára — közvetlenül az új be
járat előtt — megállóhelyeket is kiala
kítanak majd.
Az építővállalat ígérete szerint a jö
vő év végére készül el az új létesít
mény.
Köszönjük
a támogatást
Vilógfakarékessógi
nap
— Minden időben a rendszeres taka
rékosság az alapja a szép családi ott
hon megteremtésének.
A Hűtőgépgyár dolgozói is takarékos
emberek. Mindezt bizonyítja, hogy kőzel 1000 dolgozó KST. betétben helyezi el megspórolt pénzét, de van aki kaillatozó, vagy gépkoesi-nyereménybetétben gyűjt lakásra, bútorra, személygépkocsira, vagy éppen egy külföldi
utazásra.
Nagy öröm számunkra, hogy egyre
több az olyan fiatal, aki fiókunknál ifjúsági takarékbetét szerződést köt. Ez
azt bizonyítja, hogy a fiatalok vállalják
a rendszeres havi takarékoskodást, hogy
anyagilag megalapozzák a jövőjükre
vonatkozó terveiket.
— Különböző betétformákban a Hű
tőgépgyár dolgozóinak 14 millió Ft-ot
kezelünk, ami 1970-ben csak 3,5 mil
lió Ft volt.
— Október 31. minden évben a Vi
lágtakarékossági Nap. Ebből az alka
lomból a Hűtőgépgyár minden kedves
dolgozóját szeretettel köszönti az Or
szágos Takarékpénztár
hűtőgépgyári
üzemi fiókja. Kívánjuk, hogy szorgal
mas takarékoskodásuk nagyon boldog,
gondtalan életet eredményezzen niindannyiuknak.
Váradiné
;
i
I
!
i
1
Vietnami vendégek látogattak a Hű
tőgépgyárba október huszonötödikén, a
delegáció vezetője Dr. Nguyen Van
Tin egészségügyi miniszterhelyettes, a
vietnami Vöröskereszt elnöke volt.
Tagjai: Dr. Truong Xuan Nam a Vö
röskereszt főtitkár helyettese é s Dr.
Nguyen Húg. Drung orvos-gyógyszerész,
Csillik Sándor személyzeti és szociá
lis igazgató tájékoztatta a vendégeket a
gyárunk történetéről, dolgozóink élet és
munkakörülményeiről. A tájékoztatót a
vendégek nagy figyelemmel hallgatták.
Az érdeklődést fokozta a tájékoztató
nak az a része, amikor Csillik Sándor
elmondta, hogy az épülő vietnami hűtőszekrénygyár fővállalkozói mi va
gyunk, Hűtőgépgyár.
A vöröskereszt szervezet munkájáról
Aszódi Gézáné adott ismertetőt. Viet
nami barátaink meghatódva hallgatták,
hogy a gyári kollektíva elsők között
csatlakozott 1973-ban a Béke Tanács és
a Vöröskereszt felhívásához, vért adtak
a sebesült vietnamiaknak. A delegáció
vezetője köszönetét mondott a segítség
ért. A „Ho Sí Minh” nevét viselő szo
cialista brigád naplójába többek kö
zött ezt írta Dr. Nguyen Van Tin elv
társ: — Hálásak vagyunk az őszinte
testvéri segítségért. A tizenkétezer ki
lométeres távolság ellenére egy család
ba tartozónak érezzük magunkat.
Az őszi műsornaptár gazdag közmű
velődési programot kínál. Múzeumi
hónap, őszi megyei könyvhetek. Politi
kai könyvnapok, a Szovjet Könyv
Ünnepe.
A Városi—Járási Köyvtár műsornap
tárát érdemes figyelemmel kísérni.
Ady Endre 100. születésnapját is
méltóan megünnepeltük. A gyártelepi
ifjúsági klubban az Ady emlékkiállítás
még megtekinthető.
HŰTŐGÉP
8
FOKOK
25 eu sportja
A Fémnyomó- és Lemezárugyár lé
tesítése biztosította Jászberény város
1903-ban alapított sportkörének jog
utódját. Az eltelt 25 év alatt a szerve
zett tömegversenyek mellett az alábbi
szakosztályok működtek:
A Lehel Sport Club 11 tagú társa
dalmi elnökséggel, 3 tagú számvizsgáló
bizottsággal 45 fő szakosztályi társa
dalmi vezetőség működik.
1953-tól labdarúgás
1956- tól birkózás
1957- től úszás-vízilabda (19G7-ben meg
szűnt)
1957-től kézilabda (férfi)
Röplabda NB I, asztalitenisz NB II,
labdarúgás NB III.
1960- tól
1961- től
1961-től
1961-től
1961- től
1962- től
1966-tól
1971- től
1972- től
1976- tól
1977- től
1977-től
1977-től
sakk
asztali tenisz
kosárlabda
röplabda (férfi) (1968-ban meg
szűnt)
ökölvívás (1965-ben megszűnt)
kézilabda (női; 1966-ban meg
szűnt)
cselgáncs (1967-ben megszűnt)
röplabda (női)
atlétika
kézilabda (női)
jégkorong
műkorcsolya
úszás.
Az 1960-as években 750 fős pártoló
tagságot számláló Lehel SC 5 szakosz
tályában 5 edzővel 145 sportolót fog
lalkoztatott. Jelenleg 2450 tagú egye
sületünk közel 500 igazolt versenyspor
tolót és számos szerződött, illetve mel
lékfoglalkozású edzőt tart számon 13
szakosztályában.
Egyesületünk szakosztályai az alábbi
nemzeti bajnokságokban szerepelnek:
Ezenkívül kézilabda, férfi és női sakkés kosárlabda-szakosztályunk a megyei
I. osztályban szerepel, atlétáink és bir
kózóink a különböző országos egyéni
versenyeken vesznek részt.
A Lehel Sport Club Szolnok rnegve
második legnagyobb sportegyesülete.
Dolgozóink összefogásával az el
múlt évek alatt épült fel a 36x24 mé
teres sportcsarnok, az 50 méteres 8
rajtköves versenyuszoda, a 60x30 mé
teres műjégpálya, a labdarúgó- kézi
labdapályák és az ezekhez tartozó ki
szolgáló helyiségek.
Egyesületünk, a Lehel SC biztosítja
mindazokat a feltételeket (létesítmény,
szakembergárda, versenyeztetési lehe
tőségeket stb.), íaelyeket vállalatunk
dolgozói, dolgozóinak gyermekei
és
Jászberény város fiataljai elvárnak.
A Hűtőgépgyár gazdasági- és társa
dalmi vezetésének előrelátása és sportszeretete a jövőben is biztosíték a Le
hel Sport Clubban működő sportágak
művelésére.
Bugyi István
Lehel SC ügyvezető elnöke
Birkózóinkról
1444444444444444444444444444444444444444444444444444444444
4
4
4
4
4
De azt hiszem, végső fokon
Hetvenhétből ötvenkettő;
4
*
*
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
.41
*
&
*
4
*
4
4
41
4
4
4
4
41
4
4
4
4!
4
4
4
4
Görbe köszöntő
ez pontosan huszonöt,
Hűtőgépgyár! Ünnepedre
én e verssel köszönök.
Persze, csak a magam, módján
— hadd ne legyek meghatott!
Az igazi felköszöntőt
„föntről" úgyis megkapod.
Amikor Te születtél, én
akkor kezdtem iskolám,
ezért merlek tegezni. — Hát,
gratulálok „kiskomám”!
Huszonöt éved alatt már
nagyon sokat elértél
Ilyen fényes jövőt talán
soha nem is reméltél.
Egy kis gyár a Zagyva mellett,
dcíqoztat — tán százakat —
Negyedszázad múlt, s a uEHEI.
ma már — mammutvállalat.
Lehel Vezér, hogyha tudná,
nem is sejtem mit szólna
ahhoz, hogy a becses nevét
kölcsönvetted régóta.
örülne a kisöreg —
ha a neve világhírű
azért más se kesereg.
Ha valaki panaszkodhat,
az a jeges, nem vitás
Abban, hogy e szakma kihalt,
csakis Te vagy a hibás!
Születésed ünnepére
én most mit kívánhatok;
Sok kis apró gyáregységet,
új licencet, csarnokot,
munkaerőt, nyersanyagot,
automata gépeket,
emberséges revizort, ki
ismeri a tényeket,
uszodát és állatkertet,
még egy Maci óvodát,
olyan terméket, mely bőven
hozza majd a devizát!
Kívánom, hogy sikeresen
elérd minden tervedet,
s aki ebben gátol, arra
huszonötöt verjenek!
Struhács Gyula
£
I
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
I
4
%4
4
4
4
4
i
i
4
4
Ketten beszélnek
a gyári Hacsek és Sajó, a két régi ismerős
H.: (ül a Lehel Gyöngyében) Pincér!
Pincér!
Pincér: Parancsol H. úr?
H.: Szomjas vagyok, hozzon valamit!
Pincér: Igenis kérem, hozom az étlapot.
H.: (ravaszul) És ha éhes lennék?
Pincér: Az ki van zárva, kérem. Ilyen
üzemi konyha mellett?
:
II.
De kérem, én vendég vagyok! És
sört akarok inni, a gyár egészségére.
Pincér: (halkan) Akkor menjen a Kö
zért elé. De el ne szórja a kupa
kokat. (el)
S.: (jön) Alászolgája H. úr!
H.: Jé. hát maga itt van? Vége a vízhi
ánynak Berényben!
S.: Hogy-hogy?
H.: A Zagyva mellé itt van a Sajó!
S.: Még be se tettem a lábam, máris hü
lyéskedik. Vegye tudomásul, én a
huszonöt éves jubileumra jöttem.
H.: Nem huszonöt, kilencszáz.
S.: Maga el van tájolva, az Szolnok.
H.: Maga van eltájolva, ez Jászberény.
S.: De ember értse már meg végre,
Szolnok volt 900 éves, a Lehel meg
most lett negyedszázados.
II.: Lefokozták?
S.: Mi az, hogy lefokozták?
H.: Múltkor még százados volt. Láttam
rajta a csillagokat.
S.: Ide hallgasson, ha én orrba vágom
magát, annyi csillagot fog látni,
mintha generálisok vennék körül
II.:
S.:
II.:
S.:
II.:
S.:
II.:
S.:
II.:
S.:
II.:
S.:
H,:
S.:
(fúj)! Ha elgondolom, hogy itt va
lamikor puszta volt, most meg vi
lágszínvonalon gyártják a százéves
hűtőszekrényt.
Az előbb mondta, hogy huszonöt
éves.
Az a gyár, könyörgöm. A hűtő
szekrény. mint szabadalom 100 éves
és 20 éve gyártják itt, a 25 éves
gyárban.
Lassabban, ha lehetne. Szóval, a
Lehel mégis százados.
Az eszetokja. Nekem például most
is működik otthon egy Super 100-as.
Super — kilencszáza*
(ordít) Nem, ha mondom! Az város
és nem super.
Hiper?
(elgyengülve) Idehallgasson. A Su
per 100-as az első hűtőszekrény volt,
amit itt gyártottak. És azóta micso
da fejlődés! Majd g.várlátcgatáskor
tátva marad a szája, ha belép a
Bosch-ba.
Lépjen bele maga.
Ember, az egy licenc. Egy knowhow.
Mi van, mi van? Felcsapott kutyaimitátornak?
Nem, ezt nem lehet kibírni! Magát
mutogatni kéne zsugorfóliába cso
magolva !
És mondja, az megvéd a gyermek
áldástól?
(elrohan).
Bánhidi Nándor
Ifetélkedtünk
Birkózószakosztályunk felnőtt ver
senyzői Mizsei János edző (egyben ver
senyző) irányításával készülnek az októ
ber 30-i II. osztályú csapatbajnokság
elődöntőjére. A legfontosabb munka volt
létszámban és minőségben is egy olyan
versenyzőgárda kialakítása, amely a si
ker reményével indulhat a csapatbaj
nokságon. Tavaly csupán 7 fő képezte a
felnőtt keretet, jelenleg viszont 25-en
készülnek e rangos bajnókságra, és
egyéb meghívásos versenyekre.
A II. osztályú csapatbajnokságot Bu
dapesten rendezik. A Lehel SC birkózói
a következő ellenfeleket kapták: MTK,
Esztergom és Cegléd. A csoport első két
helyezettje kerül a döntőbe. A Lehel
Kupán elért első helyezés biztató előjel
nek látszik.
A szakosztályvezetés nagy gondot for
dít az utánpótlás nevelésére, versenye
ken való szerepeltetésre is.
—B—
Kezdődik a jeges idény
Rövidesen kezdődik a jeges idény, és
a szakosztályban egész nyáron lankadat
lan szorgalommal készülődő saját neve
lésű fiataljaink — vezetőedzőik segítsé
gével — arra készülnek, hogy a nyilvá
nosság előtt bizonyítsák be rátermettsé
güket.
Az előzetes tervek szerint november
második felében kerül sor a látványos
bemutatóra, a Hűtőgépgyár 25 éves fenn
állásának tiszteletére, az Edzett Ifjúság
ért jelszó jegyében.
Először a műkorcsolyázó palánták
mutatják be csoportos és egyéni gyakor
lataikat, majd a jégkorongozók mérkő
zése lesz. A részletek még nem ísmere-
tesek, de a rendezők sok
ígérnek.
Érdemes lesz eljönni!
meglepetést
— b —
HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
, Jászberény, 1977. október hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.
Rendkívül jó hangulatban kezdődött
a XlV-es Martos Flóra KlSZ-alapszervezet által meghirdetett „Műveltségi vevélkedő”: 10 sörösüveg egysorba rakva,
s egy-egy csapattagnak bekötött szem
mel kellett sasszéznia az üvegek között.
Általános kacagás, hangzavar, biztatás:
most jobbra! Balra! Vitázz! Csörömpö
lés — mínusz 1,5 forint. Az üveg nyaka
letörött. Sebaj! Tovább! A jobbik ballá
baddal! Te két ballábas! Mit csinálsz?
Eredmény: 6 üveg áll, a többi kifeküdt.
Jó bevezetés, vidám hangulat a gyárte
lepi ifjúsági klubban — egy hibával:
csak ennyien tudunk, akarunk játszani?
Hol a játékos kedv? Ha jól tudom, a
helyi KlSZ-bizottság 29 alapszervezetet
tart számon, közel 800 taggal.
Ezután következett a „komolyabb” já
ték, villámkérdések elég tág interval
lumban: irodalom, sport, történelem,
művészet, majd szellemi totójáték Jász
berény műemlékeiről. Végül ..négy sze
replő keres egy darabot” irodalmi írá
sos összeállítás.
Az eredmények a következők:
I. Kun Béla (IG)
II. Komócsin Zoltán II. (forgácsoló ü.)
III. Dr. Háy László (technológia)
Jó kezdeményezés, sikeres vállalkozás
— csak gratulálni lehet az indítványo
zóknak és a játékvezetőnek — Mihály
Sándornak a műanyag üzem beállítóla
katosának, a KISZ-szervezet vezetőségi
tagjának. További jó munkát, fiatalos
lendületet, játékkedvef az elkövetkezőkzőkben is!
V E
A Ill-as üzem Alkotmány Szocialis
ta Brigádja és az újerdei Ifjúmunkás
Otthon szocialista szerződést kötött,
melyben a brigád vállalta, hogy elké
szíti a sportpályára a futballkapukat
és egy mászóállványt.
Az állami gondozott fiatalok terep
rendezéssel láttak munkához. A NOSZF
60. évfordulója tiszteletére
vállalt
sportlétesítmény elkészítésébe a Május
1. és a Kohász Szocialista Brigád is
besegített.
A szocialista brigádok hozzájárultak
ahhoz, hogy az állami gondozott fiata
lok kulturált testmozgása biztosítva le
gyen. Az Ifjúmunkás Otthon egész kol
lektívája nevében köszönjük a szocia
lista brigádok segítségét.
Háfra István
Ünnepi
tanácsülés
November 5-én ünnepi tanácsülést
tartottak a városi tanácsházán. A
NOSzF hatvanadik évfordulójáról Bojtos
Gyula rendőralezredes, Jászberény vá- .
ros díszpolgára mondott ünnepi beszé
det. Ezt követően Kárpáti József ta
nácselnök méltató szavak kíséretében
adta át a l’ro Érbe — azaz a városért
— kitüntetéseket Rácz Istvánnak a
Kállai Éva Erősáramú Szakközépiskola
igazgatójának és dr. Székely András
gyermekorvosnak.
Az ünnepi tanácsülés befejezéseként
társadalmi munkában élenjáró kollek
tívákat és egyéneket tüntettek ki. Öszszesen nyolcvan kitüntetést adtak át.
Közöttük a Hűtőgépgyár összkollektivája arany jelvényt és oklevelet kapott.
Hat hűtős szocialista brigád kapta
meg az önzetlenül végzett munkáért az
arany- illetve ezüst jelvényt.
Az egyéni kitüntetettek: Társadalmi
munkáért aranyjelvény Skóla Dénesné.
Tóth László. Nagy Imre. Nemes Árpád,
Tóth János, Pócz Béla.
Ezüst jelvényt kaptak: Beme József,
Tóth Béla. Fehér István, Simon Ferencné.
j Jubileumi
iünnepség j
J
<
A gyáralapítás negyedszázados és a
NOSZF 60. évfordulóját november másodikán köszöntöttük a Sportcsarnok
ban. A jubileumi ünnepségen a mint
egy félezer hűtőgépgyári dolgozó mel
lett nagyszámú meghívott vendég is je
len volt, közöttük külföldi partnerválla
latok képviselői. Az elnökségben magas
rangú párt- és állami és társadalmi ve
zetők foglaltak helyet.
A jubiláló Hűtőgépgyár vendége volt
Győri Imre az MSZMP KB titkára..
Majoros Károly a megyei I’B titkára,
dr. Ileiczman János és Ultrái István a
kohó- és gépipari miniszter helyettesei.
dr. Hegedűs Lajos a megyei tanács el
nöke, Farkas Lajosné a vasasszakszer
vezet titkára. Árvái István az SZMT ve
zetőtitkára, Szívós Antal a jászberényi
Városi Pártbizottság első titkára,. Kár
páti József a városi tanács elnöke, va
lamint a megye politikai és társadal
mi életének számos képviselője.
Nagy János vállalatunk pártbizottsá
gának titkára nyitotta meg az ünnep
séget, majd vezérigazgatónk, Gorjanc
Ignác méltatta a negyedszázad történe
tét, az elért eredményeket, a szorgal
mas munkával megalapozott dinami
kus fejlődést. Ezt követően Győri Imre
elvtárs köszöntötte a iubiláló kollektí
vát és tolmácsolta a párt és a kormány
vezetőinek jókívánságait Ünnepi be
szédének első részében méltalta a
NOSZF világtörténelmi jelentőségét és
azt a tényt, hogy a magvar nép fölemel
kedése szorosan kapcsolódik a Szovjet
unió létéhez. Rólunk, a hűtőgépgyári
kollektíváról, az eredményeinkről el
ismerően szólt Győri elvtárs.
A külföldi partnervállalatok képvise
lői ajándékokkal köszöntötték a huszon
öt éves gyár kollektíváját
Az ünnepség végén kormány-, mi
niszteri és vállalati kitüntetések át
adására került sor.
Rácz István
dr. Székely András
135 aranygyűrű
OKtóber harmincadikon meghatóan
szép ünnepség színhelye volt a közpon
ti előadóterem. Százharmincöt gyárala
pító gyűlt össze, hogy a vállalat veze
tőivel együtt emlékezzen a huszonöt óv
eseményeire, a megtett útra.
Az „alapkő'’ letevői ezen az ünnepsé
gen vehették át a kitartó szorgalmukat
elismerő, vállalati emblémával díszí
tett aranygyűrűt. Ezüstlakodalom —
aranygyűrűvel.
A találkozás valóban családias han
gulatú volt Az emlékezés sokszínű ké
pei elevenedtek meg a beszélgetéskor.
A hőskor, az ifjúság varázsa lopakodott
elő a múltból. Az alapítók érdeme,
hogy nemcsak megkezdték a termelést,
hanem azóta is ki-ki a maga területen
részese a töretlen fejlődésnek. A mun
ka, az állandó tanulás újabb és újabb
feladatok megoldására tette őket köpes
se. Együtt nőttek tudásban, gyarapod
tak tapasztalatban a gvar egészével.
Úttörő munkájukat övezze generáci
ók tisztelete!
Skóla Dénesné
Nemes Árpád
HŰTŐGÉP
2
Fiatalok hangja
Rovatvezető: dr. Wirth Lajos
Kell-e keresztapa?
Vitán felül áll, hogy egy jól megvá
lasztott keresztapa igen hasznos lehet,
és erre a Hűtőgépgyár már sokszor szol
gált jó példával. Félreértések elkerülé
se végett sürgősen le kell szögeznem,
hogy nem egyes dolgozók keresztpapá
jára, hanem a LEHEL „keresztapjaira”
gondolok — műszaki igazgatónk, László
elvtárs egyik előadásából kölcsönözve a
találó kifejezést, amelyet a vállalat licencpartnereire használt. Dollármilliók
kal mérhető ugyanis annak a hatása,
ha egy — a mienkhez hasonló, a nagy
nyugati cégekhez mérten mégis csak is
meretlen — kisebb gyár egy közismert
és elismert „keresztapa” nevével támo
gatva adhatja el termékeit.
A keresztapa-választás többnyire je
lentősen befolyásolja a licecvásárló
vállalatok belső életét, különösen nagy
hatást gyakorol a saját kutató-fejlesztő
tevékenység alakulására. Ez a problé
makör állott az FMKT-klub november
én
11„Licencvásárlás vagy saját fej
lesztés” címmel megrendezett vitadél
utánja középpontjában is, ahol a részt
vevő fiatalok vállalatunk meghívott
gazdasági vezetőivel is kicserélhették
véleményüket.
A bevezetőben Kovács Gyula műsza
ki fejlesztési főmérnök vázolta röviden
a Hűtőgépgyár fejlesztési politikáját, a
jelenhez vezető utat és a jövő terveit.
Véleménye szerint, mondotta — nem
helyes a címben a „vagy” használata,
hiszen egy ma megvásárolt jó licenc
miatt hiba lenne a saját fejlesztőmun
kát abbahagyni, a helyes koncepció „li
cenc plusz saját fejlesztés.” A megvásá
rolt újdonságokat a mi viszonyainkra
kell alkalmazni, az egyes országok gaz
dasági színvonala közötti különbsége
ket át kell hidalni, ami igényli az ön
tevékenységet Ugyanakkor azt. hogy
egy bizonyos színvonal eléréséhez meny
nyi szellemi és anyagi értéket kell meg
vásárolni — és mekkora összegért —
elsősorban a fogadó műszaki és szerve
zettségi szintje határozza meg.
Kovács elvtárs szavait igen érdekes
vita követte. A gyár különböző terüle
teiről összegyűlt ifjú szakemberek hoz
zászólásaikban saját munkájuk során
gyűjtött tapasztalataikat vetették össze
a bevezetőben hallott álalános koncep
cióval. A résztvevők többsége egészsé
ges türelmetlenséggel kifogásolta, hogy
nálunk a fejlesztőmunka nem kapja
meg azt a súlyt és megbecsülést, ami
kívánatos lenne és joggal megilletné.
Mint az egyik fejlesztési területen dol
gozó mérnök elmondta, a területén dol
gozók tevékenysége annyira szétszórt,
hogy soha nem tudnak akár csak egyet
len napra előre megtervezett program
szerint dolgozni. Bármely pillanatban
jöhet egy „tűzriadó” valamelyik üzem
ből, ami aztán felborítja a célszerűen
kialakított napirendet. Ilyenkor általá
ban mindig a komolyabb elmélyülést
igénylő — és emiatt szebb, érdekesebb
— feladatokat kell halogatni, mindad
dig, mígnem azok határideje kerül
olyan testközelbe, hogy azokat kell
„pánikszerűen” megoldani. Ki vitatná,
hogy e többszöri nekirugaszkodás és
kényszerpihenő nemcsak a nagyobb lé
legzetű feladatok megoldásának időtar
tamát nyújtja meg, de sokszorosára nö
veli a hibalehetőségeket is. Ezáltal pe
dig nő annak a lehetősége, hogy hiba
csússzon a tervekbe, ami persze újabb
„tűzotás” kiváltója lesz később, ami
aztán .. .
Több javaslat hangzott el arra, hogy
hogyan, képzelnének el a fiatalok egy,
a jelenleginél jobb munkamegosztást.
Egyik vélemény szerint célszerű lenne
a termeléssel szoros csatolásban levő
munkát végzők munkakörét elválaszta
ni a távlati fejlesztési célok megvalósí
tásán dolgozókétól.
Több hozzászólásban felmerült, a
munkaerőhelyzet fejlesztő tevékenysé
get akadályozó hatása is. Sajnálatos mó
don egyre több a példa, hogy a műsza
ki szakemberek munkaidejük jelenté
keny hányadát rajzolással kell, hogy
eltöltsék, de . olyan példát is hallottunk,
ahol a gépírás is részben az ügyinté
zőkre vár. Ehhez járul még az az or
szágos helyzet, hogy tulajdonképpen jól
képzett, középfokú végzettségű szakem
berekből — akik a régi technikusok
szintjének felelnének meg — nincs
utánpótlás. Ugyanakkor érdekes és igaz
volt a megjegyzés, hogy jó rajzolót ket
tőezerötszázért is nehéz kapni, mérnök
viszont majdnem ennyiért van, és az
még másra is használható.
Amikor a mintegy két és fél órás vi
ta véget ért. mindenki a hasznos időtöl
tés kellemes érzésével távozhatott. Meg
ismerhettük egymás véleményét, gondo
latait, mások látásmódját megismerve
közelebb jutottunk a problémának tisz
tázásához, amii még akkor is eredmény,
ha a világot nem is váltottuk meg.
— W —
Verseny a munkavédelemről
A munkavédelmi szabályok, előírá
sok betartása minden dolgozóra egy
formán kötelezőek, de sokan nem is
merik eléggé vagy nem tudják megfe
lelően használni. Éppen ezért hasznos
kezdeményezése volt a megyei KISZbizottságnak és az SZMT-nek az éven
te meghirdetett munkavédelmi vetélke
dő, amelynek célja a fiatalok számára
élővé, érdekessé tenni a szabályzatokat.
Vállalatunk fiataljai már a múlt év
ben is szép sikereket értek el a városi
és megyei versenyen. Az idei jelentősé
gét tovább növelte, hogy ez alkalommal
nemcsak résztvevői, hanem rendezői is
voltunk a november 19-i eseménynek.
Jászberény színeit és a Hűtőgépgyá
rat, a célgép üzem négytagú csapata
képviselte.
A verseny előtt néhány mondatot el
mondtak magukról:
— Ügy tudom, nem ez az első vetél
kedő, amelyen indultok.
1976-ban is beneveztünk a munkavé
delmi vetélkedőre, de csak a,városi se
lejtezőig jutottunk el, ahol a szerszám
üzem csapata előzött meg, igaz minimá
lis különbséggel — jegyzi meg Kocsis
István. — Ebben az évben megpróbál
tunk erősíteni, ennek érdekében egy új
tagot „igazoltunk”, az ugyancsak cél
gépes Velkei Istvánt — vette át a szót
Oláh László —, aki gyorsan bekapcso
lódott a kollektíva munkájába.
— A csere sikeresnek bizonyult, hi
szen a városi versenyen ez évben sike
rült az első helyet megszereznetek. Ho
gyan készültök a megyei döntőre, ahol
rajtatok kívül még 13 csapat igyekszik
a maximális pontszámot elérni?
— Farkas András — a munkavédelmi
osztály dolgozója — segít a szakmai
felkészítésben. Az ifjúságpolitikai rész
ből önállóan készülünk, természetesen
igénybe véve a KISZ-bizottságtól ka
pott irodalmat, melyet igyekszünk ala
posan áttanulmányozni, hiszen több csa
pat — az előző versenyeken — a KISZ
történetének hiányos ismerete miatt volt
kénytelen búcsút mondani a verseny
nek. Természetesen a hangsúly a szak
mai kérdéseken van.
újítóinkról
Mikor év elején számbavettük a múlt
évek eredményeit, bizony, elgondolkodva
néztünk az 1977. év elé. Az újításokból
eredő megtakarítás összege 1975-ben
26 000 eFt; 1976-ban 32 000 eFt volt, és
ez a nagymértékű fejlődés szinte bizto
san úgy látszott, hogy nem tartható.
Most csak az eltelt kilenc hónapot
hasonlítsuk a múlt évhez. A puszta
számok is igazolni látszanak az év eleji
kétségeiket. Nov. 1-ig 441 javaslatot nyúj
tottak be, a megtakarítás kb. 16 000 eFt.
Ezek a számok az év végén természete
sen nagyobbak lesznek, és megnöveked
nek az önálló újítói tevékenységet foly
tató gyáregységek mutatóival is.
Ezek az adatok nem rosszak, összeha
sonlítva más, hasonló típusú, nagyságú
vállalatokkal, magasan jobbak, de válla
latunk újítói tevékenysége szempontjá
ból elgondolkodtatok. Annak ellenére,
hogy ez évben is volt női újítási hónap,
újítási negyedév valamint a női újítók
részére kedvezmények, a várt mértékben
sem kapcsolódtak be se a felsőfokú, se a
középfokú, se az általános végzettségű
dolgozók.
A jubileumi újítási verseny alatt 142
javaslat került naplózásra. A benyújtók
közül hatan, három javaslatnál többet
nyújtották be. Az újítók között elvétve
találhatók 1—1 javaslattal a műszaki
osztályok dolgozói, akik pedig sokat te
hetnének ezért a mozgalomért, természe
tesen munkaköri kötelességüket megha
ladóan.
A szocialista brigádok a hátralevő egy
hónapban valamint az elkövetkezendő
években segítsék, patronálják az újító
mozgalmat — javaslatok benyújtásával
vagy a már elfogadott újítások mielőbbi
bevezetésével.
Kérjük, hogy a brigádok vizsgálják
meg azt a lehetőséget, hogy társadalmi
munkában egyes elfogadott újítások do
kumentálását (gyártmány, technológia,
szerszám, célgép), kivitelezését el tud
ják-e vállalni. Ha igen, vegyék föl a
kapcsolatot az újítási és szabadalmi osz
tállyal.
A női újítási verseny eredménye a kö
vetkező volt: 14 dolgozó 20 javaslata kö
zül hármat bevezetésre, ötöt kísérletre
fogadtak el. A kiírt pontverseny alapján
I. Paksi Józsefné (hűtőbútor ü., raktá
ros)
II. Sípos Gézáné (tech. labor., laboráns)
III. Váradi Lajosné (abszorpciós ü., bet.
munkás)
A helyezésekkel járó 1500, 1200, és
800 Ft jutalom kifizetésre került.
K. S.
Emlékezzünk méltón Adyro!
1977. december 5-én du. negyed ötkor
vetélkedőt rendezünk Ady életéről és
munkásságáról, a lakótelepi ifjúsági
klubban. Háromtagú csapatok jelentke
zését várjuk az alapszervezetektől, a
vállalati KISZ-bizottságon.
Gárdos Henrik
KISZ-alapszervezet
Azokat sem zárjuk ki a vetélkedésből,
akik nem tudnak részt venni ezen a ve
télkedőn. Az ifjúsági könyvszolgálat 15
kérdést adott fel Adyról.
íme:
Milyen diáklapot szerkesztett ötödikes
korában?
Hol járt jogakadémiára?
Melyik kiadó adta ki köteteit a 20-as
évek elején?
Hol pihent legtöbbet a halála előtti években?
Melyik kötete jelent meg 1907 karácso
nyán ?
Mi az eredeti címe a „Párizsban járt az
ősz”-nek?
Melyik verssel búcsúzik Lédától?
Nagyváradon melyik cikkéért perelték
be?'
Melyik város a második diákhazája?
Hányszor járt Párizsban?
Hogy szólította édesanyját?
Melyik szerkesztőségben helyezkedett el
Párizsból hazatérve? (Főszerk.: Vészi
József, szerk.: Kabos Ede)
Milyen álnéven írt? (Legalább egyet ké
rünk !)
Milyen téren található a szobra Buda
pesten?
Hogy becézte Boncza Bertát?
A válaszokat a következő címre küld
jék december 1-ig: Ifjúsági Könyvszol
gálat 1428 Bp. Pf.: 43.
Két kiváló katona
— Több 1 vetélkedő állandó résztvevő
je illetve helyezettje, Paksi Imre sze
rint két alapvető teltétele van a sike
res szereplésnek.
— Az egyik — veszi át a szót Imre
— a már előbb is említett alapos felké
szülés. Nem elég csak elolvasni az egyes
munkavédelmi előírásokat, azokat az
eddigi gyakorlatban szerzett tapasztala
tokkal kell összevetni. Ez a közös fel
készülésünkben fő szempont volt. A
másik elengedhetetlen feltétel a maga
biztos válaszadás, melynek fo-*osságát
már számos vetélkedőn tapasztaltam.
—■ Végül még egy kérdés: milyen
eséllyel indultok a szombati döntőn?
— Előre megjósolni aligha lehet bár
milyen eredményt, hiszen a szerencsén
és a véletlenen is sok minden múlhat.
A célgép üzem csapata a 4 helyezést
érte el, és megkapta a SZOT különdíját.
BERZE LÁSZLÓ
NAGY JÓZSEF
HŰTŐGÉP
3
Mindannyiunkat érint
Feladataink a Központi Bizottság
közleménye alapján
November elsején a jubileumi ünnep
ségsorozat részeként Gorjanc Ignác ve
zérigazgató fogadta a sajtó képviselőit a
központi előadóteremben. Országos napiés hetilapok valamint a megyei Néplap
és a Rádió képviseletében harmincán
Vettek részt a sajtófogadáson. A vezér
igazgató köszönetét mondott az újság
íróknak azért az együttműködésért, aihelyet mindig ti korrektség jellemzett.
A hétezer ember munkáját, eredménye1 it megismerhette az ország, mert a töfnegtájékoztatás, az informálás elenged
hetetlenül hozzátartozik életünkhöz. A
Hűtőgépgyárról kialakult vélemény ked
vező, amelyhez az itt . megvalósuló jó
i eredmények mellett az újságok, a Rádió,
'a Televízió is hozzájárult a közvélemény
bef olyásolásával.
A vezérigazgató részletes tájékoztatást
adott fejlesztési céljainkról, szociálpoli
tikánkról, sport és kulturális tevékeny
ségünkről Az újságírók sok kérdést tet
tek föl. Kérdésekre adott válaszában
Gorjanc elvtárs többek között elmon
dotta. hogy a Hűtőgépgyár fennállása
óta mindig maradéktalanul teljesítette
kötelezettségeit, hogy egyetlen termé
künk árát sem emeltük húsz év alatt,
hogy fejlődésünk töretlen lendületének
minden feltétele adott.
A sajtófogadás résztvevői megtekin
tették a Hűtőgépgyár jubileumára ké
szült — Még nem elég — című filmet,
amely nagy tetszést váltott ki. A jász
árokszállási gyáregységünkben tett lá
togatással ért véget a sajtófogadás.
Horti
Új politikai oktatási év elején
A korábbi évek gyakorlatának megfe
lelően október közepén megkezdődön
az 1977/78-as pártoktatási év.
Megkezdődött, s ezzel elkezdődött a
Központi Bizottság 1970. október 26-i
határozatának végrehajtása. Ennek a
hosszú távra szóló munkának alapvető
feladata az oktatás minőségének, eredhlényességének további javítása.
Az a cél, hogy a propaganda jobban
kapcsolódjon a párt politikai gyakorla
tához, s tudományos igényességgel ad
jon választ a fejlett szocialista társada
lom építése során felmerülő kérdésekre.
A propagandamunka minőségét javít
va arra kell törekedni, hogy tovább erő
södjék az elmélet és a gyakorlat egysé
be. Biztosítani kell, hogy az oktatásban
ifésztvevők megfelelő ismereteket sze
gezzenek a gazdálkodásunkban bekö
vetkezett változásokról, a társadalmi vi
szonyok fejlődéséről, a szocialista de
mokrácia továbbfejlesztésének kérdései
ből.
Az alapszervezeteinkben folyó tömegbolitikai oktatás nagyon fontos a párt
tömegkapcsolatának erősítésében. Kü
lönösen akkor, amikor az oktatásban
részt vevő több mint kilencszáz hallgató
fele pártonkívüli.
A tömegeket csak úgy tudjuk mozgó
sítani a gazdasági és politikai feladata
ik megvalósítására, ha az általuk fel
vetett kérdésekre őszinte választ kap
jak, s megismerik ezen feladatok tar
talmát és célját. Épp ezért volt fontos a
megfelelő propagandisták kiválasztása
Az a megítélés, hogy a tömegpolitikai
oktatásba bevont közel száz propagan
dista magasszintű elméleti, politikai fel
készültségével képes a párt politikája
által meghatározott magasabb követel
mények végrehajtására.
Azt várjuk propagandistáinktól, hogy
keltsék fel a hallgatók érdeklődését, ösz
tönözzék az alapvető kérdések feletti vi
tát.
Pártunk vallja, hogy a vita az egység
kovácsa, ugyanakkor határozottan vissza
kell utasítani a szocializmustól idegen
nézeteket és megnyilvánulásokat.
Fontos követelmény, hogy a tematika
által meghatározott kérdéseket gyakor
lati tapasztalatokkal kiegészítve, közért
hetően magyarázza a propagandista.
A hallgatóktól viszont elvárjuk, hogy
egyéni felkészültségüktől függően vegye
nek részt a vitában, s így ne csak ..hall
gatói”, hanem az ismeretszerzés aktív
részesei legyenek. A szerzett ismerete
ket gyakorlati munkájuk során alkal
mazzák, váljanak a párt politikájának
tudatos végrehajtóivá.
Tehát a propagandisták és a hallga
tók együttes munkája biztosíthatja a
Központi Bizottság határozatának kö
vetkezetes végrehajtását, a marxista—le
ninista elmélet mélyebb elsajátítását,
széles körű megismerését és hasznosítá
sát.
Nagy Sándor
Mi újságolvasók, a politikai és gazda
sági események után érdeklődök nem
csupán nagybetűs, rövid írásokat, kü
lönleges eseményt olvasunk el a napi
lapok hasábjain, de a rádió és televízió
műsorából sem csupán az ilyenfajta hí
reket figyeljük. A gazdasági munka és
a politika összefüggését kevés ember
nek kell ma már bizonyítanunk. Az
MSZMP több mint két évtizedes egyen
letes kiegyensúlyozott politikája és en
nek megvalósulása bizonyítja a lenini
tanítás helyességét. Megtanultuk, és egy
re jobban tapasztaljuk is, hogy pártunk
kongresszusi határozatai, közleményei a
világpolitikai események elemzéséből ki
indulva velünk kapcsolatosak: mun
kánkkal, életünkkel: munkahelyi és csa
ládi terveinket érintik; a jövőnk formámálását jelentik.
Vállalatunk különböző
kollektívái,
műhelyeink dolgozói, brigádtagok, pártonkívüliek és párttagok — politizálunk.
Különösen élénk ez a tevékenység egy
bel- vagy külpolitikai esemény kapcsán,
de a vállalati események során, is. A
Hűtőgépgyár életében végbemenő ese
mények mint pl. egy csarnoképítés, vagy
új termelőegység üzembe állítása, válla
lati belső szervezési intézkedések, szo
ciális és sportlétesítmény megjelenése
stb kiváltják dolgozóink politikai akti
vitását.
Napi feladatunk
Helyes, egészséges jelenség az. ha va
lamennyien összefüggéseiben vizsgáljuk
és látjuk is a körülöttünk fejlődő gyá
rat. várost, országot. Pártunk Központi
Bizottságának 1977. október 20-i ülésé
ről kiadott közleménye gyakorlatias,
vállalati kollektíváinkat, dolgozóinkat
érintő feladatokat '• megjelöl: Terme
lésünk fejlesztéséhez növekvő importra
szorulunk. Ezt csak exportunk erőtel
jes bővítésével tudjuk ellentételezni.
Nagyarányú exportot kell lebonyolítani
olyan feltételek között, amikor termé
keinkkel szemben mind a szocialista
országok
egymásközti
forgalmában,
mind pedig a tőkéspiacokon gyorsan
növekszenek a minőségi követelmé
nyek". Mely vállalati dolgozónk nem
ismeri fel e néhány mondatban napi
feladatainkat? Tőkésexportunk dinami
kus fejlődése ezen országos feladatban
való közreműködést jelent, tehát szük
séges feladat, időszerű feladat, napi fel
adat .. .
Növekszenek a minőségi követelmé
nyek? Ki nem szeretne szebbet és job
bat vásárolni ma, mint tegnap? Hogy
Gyakorlati alkalmazás
A munka szervezettségében meglevő
tartalékok hasznosítása és a műszaki
fejlesztési tevékenység — úgy hiszem
— valamennyi vállalati dolgozó által is
mert, mindennapi gondokat és problé
mákat jelent, de végsősoron öröm, munmunkasiker, alkotómunka.
A kompresszoros hűtőgép gyáregység
ben honosított műszaki fejlesztés, a
konvejor-pályák. a célgépek és beren
dezések mindenki számára megértetik,
hogy nagyszámú hűtőszekrények előál
lítására épültek s a régi hűtőszekrény
üzembeli körülmények megújulását je
lentik. Nyilvánvaló, hogy azon hűtő
szekrényeinket. amelyekből a legtöbbet
vásárolják (belföldön és külföldön) itt
kell előállítani! A kompresszoros hű
tőgép gyáregységnél végbement szerve
zeti változtatás — az, hogy november
1-től idetartozik a Il-es üzem — egyike
azon szervezési feladatoknak, amelyet az
eredményesebb, hatékonyabb vállalati
munka érdekében végeztünk el.
Az átszervezés természetesen mindig
érinti a kollektívákat, szocialista brigá
dokat. dolgozóinkat. Pártalanszervezeteink felismerték az átszervezés során a
maguk tennivalóját: a feladat megérte
tését. a feladattal való azonosulást, a
végrehajtás elősegítését.
Az így megnövekedett gazdasági egy
ségnél kialakulnak és összekovácsolódnak az újabb kollektívák, szocialista és
munkabrigádok.
Vállalatunk dolgozói az eltelt 25 év
alatt mindig megértették és mind job
ban megértik, hogj’ mindennapi munká
juk része az országos munkának, része
az egésznek, ami végsősoron visszajut
hozzánk, a jövőnk forrása s egyben a
ma eredménye.
Mester István
találkozó
nyugdíjas dolgozóinkkal
Kedves ünnepség színhelye volt gyá
runk ebédlője november 10-án. Nyugdí
jasainkat köszöntötte ismét nagy öröm
mel és szeretettel Babucs László elvtárs,
KISZ-bizottságunk titkára. Néhány gon
dolattal áttekintette vállalatunk 25 évét
Kitartó, mindig újat akaró lelkes mun
ka van mögöttünk. Eddigi 25 évünkből
az első ötöt kell a legnehezebb éveknek
tekinteni, hiszen ekkor alakult meg egy
olyan kollektíva, amire már komoly fel
adatokat lehetett bízni, a semmiből lét
rehoztak egy olyan nagyszerű gyárat,
amiben mi jelenleg dolgozhatunk. Eb
ben a munkában jelentős részt vállaltak
jelenlegi nyugdíjasaink. Vállalatvezető
ségünk mindent megtesz annak érdeké
ben, hogy nemcsak aktív dolgozói, ha
nem nyugdíjasai is üdülhessenek, ki
rándulhassanak és jelentős összeget for
dít a segélyezésre is.
Társadalmunk is arra törekszik, hogy
nyugdíjasaink is megfelelő körülmények
között tölthessék megérdemelt pihené
süket, nyugdíjas napjaikat, amiről Sury
István igazgató elvtárs, a SZOT Társa
dalombiztosítási
Főigazgatóságának
nyugdíjfolyósító igazgatósága részéről
adott tájékoztatót.
A Városi Tanács ünnepi tanácsülésén Gorjanc vezérigazgató elvtárs átveszi
a vállalat kollektívájának adományozott arany plakettet
ezt ki lehessen elégíteni, ahhoz elő kell
állítani nap mint nap jó minőséget, és
akkor elégedett lesz a vevő!
Nem kívánom a Központi Bizottság
említett
közleményét
kivonatosan
ismertetni, de hadd idézzek még néhány
mondatot belőle.
„A tartósan, dinamikusan és kiegyen
súlyozott gazdasági növekedés megköve
teli a hatékonyság erőteljes fokozását.
Ennek fő forrása a termelési szerkezet
hazai adottságaiknak és a nemzetközi
feltételeknek is megfelelő alakítása, a
tudományos kutatás és a műszaki fej
lesztés, továbbá a gazdálkodásban, a
munka szervezettségében meglevő tarta
lékok hasznosítása.”
Ezt követte a fővárosi művészek —
Molnár Júlia, Németh Marika. Busái
Antal, Marik Péter és Szuhai Balázs —
szórakoztató műsora.
Gorjanc Ignác vezérigazgató elvtárs
köszöntőjében elmondta, hogy az idei év
a Hűtőgépgyár életében az évfordu
lók esztendeje volt A NOSZF 60. évfor
dulója. alapot és lehetőséget teremtett
arra, hogy építhettük és építhetjük jö
vőnket.
A vasasszakszervezet ebben az évben
ünnepelte 100 évfordulóját és a mi sző
kébb kollektívánk, a Hűtőgépgyár 25
éves fennállását. 25 év egy ember életé
ben is nagy idő, de a gyár életében,
a semmiből eljutni egv több milliárdos
termelésig, ez nagy teljesítmény, nagy
munka volt.
A szakszervezet kezdeményezésére va
lamennyi nyugdíjasunkat meglátogat
tunk ebben az évben. A jó kapcsolat
tartást a mai ünnepség is bizonyítja
Örömet és elégedettséget olvashatott le
nyugdíjasaink arcáról az ünnepséget
rendező kollektíva, ami még nagyobb
lendületet adott a jövő évi találkozó
megrendezéséhez.
Köszönjük, hogy megjelentek idén is
ilyen szép számban nyugdíjasaink ezen
az ünnepségen, és reméljük, a jövő évi
találkozót ugyan ilyen jó egészségben
fogjuk eltölteni.
Viszontlátásra!
HŰTŐGÉP
4
A KGM kiváló dolgozója
Dolgozókkal foglalkozni nagyon szép
és hálás feladat. Sok kellemetlenséggel
jár, de örömmel is!
Abban a szerencsés helyzetben va
gyok, hogy nálunk senkit nem kell a
munkára nógatni. Április elseje óta kü
lönösen nem, hiszen csoportnorma van.
— Mit jelent ez a gyakorlatban?
— Bevezetést nyert a bértömeg-gaz
dálkodás. Egy emberként vesszük ki ré
szünket a termelésből. Magamban gyak
ran föltettem a kérdést kezdetben: va
jon jobban jár-e így a dolgozó? öröm
mel mondhatom, hogy havonként két—
háromszáz forinttal mindenkinek több
van a borítékban.
— Hányán dolgoznak műszakjában?
— Délelőtt lényegesen többen, van
úgy, hogy negyvenen, míg délután ti
zenhatan, tizennyolcán.
— Gazdasági, társadalmi munkában
élenjár. Gyakran kapott kitüntetést.
— Igen! A vezetőség soha nem hunyt
szemet munkám fölött. Hatszor voltam
kiváló dolgozó. Most november másodikán pedig legnagyobb meglepetésem
re a KGM kiváló dolgozója lettem.
Társadalmi tűzoltóknál mint hadnagy
tevékenykedem, jövőre már húsz éve.
— Mondjon néhány szót a családjá
ról is!
— Egy kislány és egy kisfiú édesapja
vagyok. Feleségem is itt dolgozik. 1959.
óta. Akkor még nem tartoztunk egy
máshoz. Kettős célom volt mindig, ker
tes családi ház, ez sikerült, még a köz
ponti fűtés hiányzik. A másik pedig:
becsülettel dolgozni, tudásom javával
öregbíteni a negyedszázados jubileumát
ünneplő gyárnak világszerte jó hírnevét.
Idáig úgy érzem, ez is simán ment.
Baranyi József
Kotán
Ferenc
Negyvenkét éves. Fiatalok körében
idősnek, idősek körében fiatalnak tart
ják Kotán Ferencet, a Il-es üzem alkat
rész műhelyének csoportvezetőiét. Mun
katársai tisztelik, szeretik.
— Rég együtt dolgozunk. Nem híve a
lazításnak, az biztos. Szakmailag jobb
felkészültségű embert nem tudunk el
képzelni. Volt rá eset, hogy a TMK nem
boldogult az egyik géppel. Feri — igaz
sokáig csinálta — addig le nem tette a
szerszámokat, amíg nem lett üzemképes
a masina — mesélték róla.
Kotán Ferenccel a művezetői irodá
ban beszélgettem. Alig váltottunk pár
szót, máris kirajzolódott előttem egyé
nisége. Éreztem, hogy nem egy dicsek
vő. „ki ha én nem” embertípussal ülök
szemben.
— Gépállomás: Jászjákóhalma. Hídé
pítő Vállalat: Budapest, Hűtőgépgyár:
Jászberény — így következnek munka
könyvemben a munkahelyeim.
Lassan tizenkilenc éve, hogy itt le
horgonyoztam. Segédmunkásból lettem
lakatos, tizennégy éve pedig csoportve
zető.
Bállá Gyuláné
és
Bállá Gyula
Bállá Gyula és felesége a SZOT ki
tüntetettjei lettek. Szimpatikus házas
pár. Fiatalos külsejük után ítélve, a
kívülálló nem is gondolná, hogy két fel
nőtt fiuk van. Gyula 1956-ban került a
Hűtőgépgyárba.
— Segédmunkásként kezdtem, bár
szakmám akkor is volt. Esztergályos
voltam. Itt a gyárban azonban főleg la
katosokra volt szükség. Kitanultam a
lakatos szakmát is, és beállítólakatos
ként dolgoztam, majd csoportvezető let
tem a III-as üzemben. 1968-tól „ új
gyártmányhoz kerültem, a járműhűtő
höz, majd később a hőcserélő gyáregy
ség kooperátora lettem. Jelenleg is ott
dolgozom. Kitüntetésemet, a SZOT-oklevelet szakszervezeti munkám elismeré
séül adományozták. Feleségem szintén
SZOT-kitüntetést kapott, szakszervezeti
munkáért ezüst fokozatot.
Nagyon boldogok voltunk mindketten.
Ez a novemberi ünnep nekünk kétsze
res volt, mivel egybeesik a házassági év
fordulónkkal.
— Nem mondta el, milyen szakszerve
zeti munkát végeznek.
— Én a munkavédelem területén dol
gozom. Voltam üzemi, gyáregységi mun
kavédelmi felelős, jelenleg a vszb mun
kavédelmi felelőse vagyok. Ezenkívül az
MHSZ keretén belül végzek társadalmi
munkát. Itt is kaptam már kitüntetést,
MHSZ Sport Érdemérmet.
A feleségem, a III-as üzem műhely
bizottságának gazdasági felelőse.
Marika 1955-ben jött a Hűtőgépgyár
Szűcs Imréné
A szembejövők nany vidáman köszöngetnek neki, szinte kivétel nélkül. Majd
mindenki ismeri a gyárban. Hárman is
megállítják, gratulálnak a kitüntetéshez.
Érthető, hisz nem mindennap osztogat
ják a Munka Érdemrend/ bronz fokoza
tát. Egyik szakibácsi barátságosan hátba
is veregeti, olyanformán, ahogy a férfi
cimborákat szokás. Klári néni sem ma
rad adós, jól visszadönget, mielőtt to
vább indulna. Mellette haladva utoljára
elrendezem kérdéseimet, még nem tu
dom, hogy fölöslegesen.
Megérkezünk a hulladéktelepre., Az
iparvágány mellett, sorsával megbékél
ve. szállításra vár a sok rozsdás csoda
rab, vasforgács. alumínium hulladék
meg ki tudja még hány féle változata a
beolvasztásra ítélt fémeknek, külön-külön nagy halmokban. Ami ma haszna
vehetetlen hulladék vagy kiszolgált gép
roncsa, az holnap értékes rúdacél, nél
külözhetetlen alapanyag lesz. Nem sza
bad hát keveredniük Ezt vigyázza
Szűcs Imréné. Nem engedi meg. hogy
a félresikerült szifon a vasak közé ke
rüljön, vagy a selejt hűtőszekrény-pa
lástot a kimustrált ólomköpennyel te
gyék egy kupacba.
Jobb oldalt barakkszerű épület csősz
kunyhóként lapul a kerítéshez. Oldalá
ból éhesen tátong kifelé a bálázógép
krokodilszája, újabb falatot kér a mar
kolótól.
Klári néni aprócska helyiségbe kala
uzol. Leülünk. Ö szembe a bejáratra
meredő ablakkal, innen jól látni, ha
anyagot hoznak.
— Hát kérdezzél, kisanyám, én majd
ba. Dolgozott a kertészetben, a IV-es
sorban válaszolok! — határozza meg a
üzemben segédmunkásként, jelenleg abeszélgetés menetét.
dagoló a III-as üzemben.
De kérdezésre semmi szükség, lehe
— Tagja vagyok a Háner József Szoci
alista Brigádnak. Két műszakban dolgo tőség nem sok Mondja ő faggatás nél
kül is mozgalmas élete történetét, va
zom, szeretek így járni.
lami nagy-nagy közlési vággyal. Jó
Magánélet?
mesélő, élvezet hallgatni. Érződik sza
Legjellemzőbb a házimunka, kézimun vain, hogy sokszor gondolkodik és be
kázok, szeretek kertészkedni. Gyula ró
szél a múltról.
zsákkal foglalkozik otthon a legszíveseb
ötvenkettőben maradt magára a két
ben. Az idősebb fiunk 21 éves, az Aprí
gyerekkel. Hányszor gyalogolt ki a szü
tógépgyárban dolgozik.
lető gyár kapujáig, mire munkát ka
A „kicsi” velünk dolgozik, 17 éves pott! Még csak a kilencesben volt ter
csőszerelő szakmában most indul a mun melés, ott kezdett el dolgozni mint sekásélet útján. Aktív tagja a Jászsági ; gédmunkás. Csakhamar könyvelési tanNépi Együttesnek. A nyáron Görögor i folyamot szerveztek, ő is elvégezte. Az
szágban turnéztak. Büszkék vagyunk rá,
tán a MEO-tanfolyamot is. Meós lett.
és irigyeljük is egy kicsit. Ha belegon
Ilyen minőségben került át az induló
dolok, hogy mi a férjemmel 14 éve vol
I-es üzembe, ö mérte be az első mun
tunk üdülni! Házat építettünk, hogy ez
kadarabot, erre nagyon büszke.
mivel járt, csak az tudja, akinek résre
— Micsoda idők voltak azok!. Aj-aj!
van benne. A vállalattól 40 000 Ft-os
Nem fértek be a gépek az ajtón, ki kel
segítséget kaptunk. Ez akkor nagyon so
lett bontani a falat! Egy szál ponyva
kat jelentett nekünk. Érezzük mind lengedezett ajtó helyett télidőben. Kaketten, hogy munkánk gyümölcse most
loriferek persze, nem voltak még. ka
fog beérni. Egy kicsit meg lehet pihenni,
bátban kellett dolgozni. A szappanos
esetleg szórakozni, vagy üdülni.
emulzió két-három óra alatt belefagyott
Céljaikról Gyula beszélt.
a kádakba, úgy hordták a pácolóból a
— Szeretnénk a ayerekeket úgy út forró vizet, kiolvasztani. Igaz, norma
sem, volt nem lehetett.
jukra bocsátani, hogy érezzék azt, biz
tos talajon állnak. Szeretnénk továbbra
— Tudod anyukám, 4,80 volt akkor az
is itt dolgozni, jól dolgozni, békés nyu órabérem, kevés pénzért dolooztunk, de
godt munkáséletet remélünk magunk nagyon lelkesen, és megbecsültük azt a
keveset is. Valahogy úgy voltunk, mint
nak.
akinek leégett a háza. Tudtuk, hogy
Szerényen elhallgatták, hogy Gyula
semmink sincs, amit együtt építünk,
hatszoros, Marika kétszeres vállalat ki
termelünk, az lesz a miénk. És össze
váló dolgozója.
tartottunk.
B. I
SZOT- kitüntetettek
©
Gratulálunk!
Hirtelen föláll, int, hogy maradjak és
kisiet. Az ablakon át látom, hogy anya
got hoztak, hát kikíváncsiskodom én is.
Klári néni már vezényel a villástar
gonca nyergében ülő fiatalembernek,
hogy „oda a sarokba, kisfiam, a többi
mellé!” ö meg vissza, hogy „oda bi
zony nem lehet beállni még biciklivel
sem!” (Tényleg nagyon szűkös a vita
tott hely.)
— Jaj, drága kisfiam, nem fog tán ki
rajtad, a múltkor kisebb helyen is
megfordultál!
Mérgesen lép a gázra, de kifelé már
mosolyogva kormányozza terhétől meg
szabadult gépét a targoncás. Visszame
gyünk az épületbe. Vendéglátóm hom
lokára üt, nagy tasakot húz elő a fiók
ból.
— Hogy tetszik? Ilyen volt Klári nénéd húsz évvel ezelőtt! Aprócska fiú s
kislány mögül, munkatársak közül mu
tatós fiatalasszony mosolyog rám. De
van itt más kincs is szép számmal,
nemcsak fénykép. Különböző mozgalmi
emlékek, tagsági könyvek, sárgult , bi
zonyítvány, az Esti Politikai Iskoláról.
1953-ból Mindez szépen rendszerezve,
egyre növekvő jelentőséggel bírva, csak
úgy, mint az íratlan emlékek. Kitalália
a gondolatomat:
— Ha látnád a szobámat, giccsesnek
tartanád. Egyedül vagyok, berendeztem
magamnak. A falakat beborítják a ré
gi képek, oklevelek. Az első különösen
emlékezetes maradt, a tízéves jubileum
alkalmából kaptam. Nagy elvtárs ak
kor szakszervezeti titkár volt. Az , ün
nepségen feltessékelt az elnökségbe.
Igazi meglepetés volt, amikor szólítot
tak, hogy vegyem át a Gépipar Kiváló
Dolgozója kitüntetést.
— Azért nehogy azt hidd, hogy a
négy fal között élem az életem! Van két
kis unokám, az idősebb már iskolás.
Sok időt töltök velük. Most meg egy
nagy méretű faliképet csinálok a szobá
jukba, tudod, rátétes megoldással.
Nem vagyok benne biztos, hogy tu
dom, de nincs más választásom, igen
lően bólintok.
Tovább peregnek a mondatok., sok
szeretetet hordozva Beáról és Kláriká
ról. Szüléikről is szó esik persze, akik
szintén a gyárban dolgoznak. Klári né
ni asszony lánya gépésztechnikus, ve.ie
gépészmérnök.
— De sok gondot okozott a két gye
rek taníttatása is! A fiú villanyszerelő.
A gyerektartás nagyon összevissza jött,
de a vállalat ösztöndíjjal segített.
Ezzel vissza is kanyarodtunk a hu
szonöt év történetéhez, annak is legin
kább az elejéről folyik a szó.
— Tudod, milyen az az ollós idom
szer? Azzal mértünk akkor. Most már
hiába a bólintás. kiveszi a tollat a ke
zemből és lerajzolja az ollós idomszert,
hátha mégsem tudom, milyen is az.
Amint a rajzzal elkészül, tekintete a pa
pírról a jubileumi aranygyűrűre téved.
Elkérem, megnézem Nincs az a meny
asszony, aki csillogóbb szemmel mutat
ná a karikagyűrűjét.
— Sokat dolgoztam én ezért, annyi
szent! Volt idő, hogy lázasan is bejöt
tem, mert kellett a kereset. Hoztam
magammal a lázmérőt, és ha naayon
felszökött a lázam, kimentem az orvo
siba. 1970-ig egyfolytában az I-esben
dolgoztam. Akkor a sok strapa miatt
trombózisos lett a lábam. Voltak más
betegségeim is, de azokat ne írjad be
le, mert ugye, nem kórházi jelentést
akarsz te írni! Szóval, hetvenben kap
tam ezt az egyműszakos, könnyebb
munkát. Ez is a MEF-hez tartozik.
Üjabb szállítmány érkezik. Elköszö
nök Klári nénitől: huszonöt év kék;
köpenyes meósától, a sokbeszédű, jó
humorú asszonytól, férfiasán vaskos
tréfák hősétől.
Kifelé indulok, próbálom rendezgetni
gondolataimat. Utánam kiált, hátrafor
dulok.
— Úgy írjad a nevemet, kisfiam,
hogy Vida Klára! így ismer engem
mindenki! — Mosolyogva búcsút int, én
pedig immár gyakorlott mozdulattal
igent bólintok.
Juhász Ferenc
HŰTŐGÉP
Szakszervezeti munkáért
Vállalatunk 25 éves jubileuma alkal
mából Tóth János géplakatos a Szak
szervezeti Munkáért kitüntetés arany
fokozatát kapta. Csaknem csődöt mon
dott „újságírói tudományom”, mikor
felkerestem és elmondtam, mi járat
ban vagyok.
— Nem kell erről írni! Egyszerű melós vagyok én, nem állja a szemem a
reflektorfényt.
Később mégis megenyhül a TMKüzem szakmunkása. Ha nehezen is. de
megindul a beszélgetés.
— 1955 óta dolgozom a Hűtőgépgyár
ban, azóta vagyok szakszervezeti tag is.
1956-tól töltök be szakszervezeti funk
ciót. Voltam bizalmi, üzemi szakszerve
zeti titkár. Az 1975-ös választások óta a
gyártásfejlesztési főmérnökség osztály
bizottságának elnöke és főbizalmi vagyok
valamint a vállalati szakszervezeti ta
nács tagja.
— Szívesen végzi ezt a munkát?
— Igen ... Engem az üzem dolgozói
megtiszteltek bizalmukkal, ez kötelez.
Nincs könnyű dolgom. Néha úgy érzem
magam, mintha két malomkő között őr
lődnek: egyik a vállalati érdek, másik
az egyéni érdek. Sok vitám volt már a
vezetőséggel. Szeretek az emberek prob
lémáival foglalkozni. Együtt örülök ve
lük, ha sikerül egy vitás kérdést meg
oldani. Ezért is csinálom már annyi éve,
és szeretném még sokáig végezni ezt a
munkát. Sok megoldatlan probléma vár
még orvoslásra.
Kiss Erika
Rokoni kötelesség
A Pro Űrbe kitüntetés évtizedek kie
melkedő munkájának elismerése. Rácz
István az Erősáramú Szakközépiskola
igazgatója az ünnepi tanácsülésen vette
át a magas kitüntetést. Az odaítélésről
szóló határozatban az eddigi életútról,
munkásságának főbb állomásairól hal
hattunk. Mint igazgató magasszintű irá
nyító-szervezőmunkát végez
tizenhat
éve. Emellett a közéleti tevékenysége is
példamutató. Mindenhol ott van, ahol a
közügyért tenni lehet és tenni kell. A
városi tanács végrehajtó bizottságának
és a városi pártbizottság végrehajtó bi
zottságának is tagja. A munkásságának
méltatásában a munkás származású fia
talok segítése is szerepel. Erről kérdez
tem Rácz Istvánt.
— Rokoni kötelességemnek tartom.
Segédmunkásként kezdtem, majd gép
lakatos szakmát tanultam, amelyet szak
érettségi követett. Nagyon szép emléke
im vannak ebből az időből. Sokat ta
nultam mestereimtől
emberségben,
szemléletmódban egyaránt. A debreceni
Kossuth Lajos Tudományegyetem volt
a következő állomás, ahol fizika—mate
matika szakon végeztem. Nagy élmény
volt, hogy részt vehettem a magyar
atomkutatás első gyakorlati lépéseinek
megtételénél.
A kutatás, az új, az ismeretlen
meghódítása csodálatos dolog, nem le
het nem szeretni. A tanítás nagy élmé
nyét már Jászberényben ismerhettem
meg. E munka semmivel sem hasonlít
ható szépségét az adja, hogy a legdrá
gább anyaggal, az emberrel kell bánni.
Termelőerőt „állítunk" elő.
— A lakatos szakinája jelentett-e va
lamit a későbbi kutató illetve tanári
pályán?
— Nagyon sokat. A szemléletről már
szóltam, hadd említsek néhány gyakor
lati példát, ötvenhatban, amikor a ta
nítóképzőbe kerültem a fizikai szertár
meglehetősen szegényes volt. Magam ké
szítettem sok műszert és az oktatáshoz
szükséges eszközt. Jó volt, hogy nem
csak elképzeltem, hanem meg is tud
tam csinálni, mert a reszelő, a fűrész
nem volt idegen számomra. Kezdetben a
kollégák hitetlenkedve néztek rám, hogy
fúrok-faragok, de amikor a biciklijüket
megjavítottam, azt hiszem kicsit irigyel
tek.
— Tizenhat éve igazgatója az intéz
ménynek, amely a fejlődés mellett gyö
keresen átalakult. Mi tette ezt szüksé
gessé?
— Rangos helyet vívtunk ki ma
gunknak mint gimnázium. A hat
vanas évek végén annak felisme
rése
vezetett a
szakközépiskolává
szervezésben, hogy Jászberénynek sok
két gimnázium. A gazdasági szerkezet
változása, az ipar szükséglete új igé
nyeket támasztott. Nem volt könnyű a
szükségletek megértetése. Volt egy idő
szak, amikor arra gondoltam feladom a
harcot. Sok pártolója, de sok ellenzője
is volt az átszervezésnek. A Hűtőgép
gyár vezetőinek segítőszándéka, vállalá
suk, hogy bázisüzemünk lesznek, nagy
ban hozzájárultak az erősáramú szakkö
zépiskola létrehozásához.
/I gyár szellemi kapacitására, tárgyi
segítségére támaszkodva sokkal könynyebben és rövidebb idő alatt, megterem
tettük az országos hírű erősáramú szak
emberképzést. Ma már a segítség köl
csönös. Sokan dolgoznak a hűtőben, akik bizonyítványát mi írtuk alá. vagy a
mi iskolánkból főiskolára kerültek és
diplomásként dolgoznak a gyárban.
— A kollégium megépítésének milyen
jelentősége van?
— Tizenöt megyéből — tehát az or
szág minden részéből — háromszázötve
nen tanulnak az iskolában. Ez önmagá
ban indokolja a kétszáztizennégy férő
helyes kollégium szükségességét és je
lentőségét. A kollégium nemcsak ágyat
és étkezést jelent. A nevelés, a kollektív
szellem erősítése is biztosított.
— ön szigorú pedagógus hírében áll.
Mi erről a véleménye?
— Makarenkó-idézettel válaszolok:
„Követelek tőled, mert tisztellek".
A feladatokhoz felnőni, arra, önma
gunkat alkalmassá tenni csak naponkén
ti tenniakarással, naponkénti megújho
dással lehet. A tudás fejlesztése mellett
nagyon fontos az érzelmi azonosulás. A
jövő feladataira felkészíteni, a hatalom
gyakorlására alkalmassá tenni generá
ciókat, csak szorgalmas munkával és ta
nulással lehet. Nem vagyok egyedül
elképzelésemmel, szigorommal. Nagy
szerű eredményeket elérő nevelőtestü
let dolgozik irányításommal. Az utóbbi
öt évben a KGM országos tanulmányi
versenyben a legeredményesebb iskola
vagyunk. Az algír fiatalok tanítását is
azért bízták ránk, mert garanciát látnak
bennünk. Az egyetemi és főiskolai fel
vételi arányunk hatvan százalék körül
van. Ezen belül nyolcvan százalék fizi
kai dolgozók gyermeke. Eredményeink
hez tartozik, hogy az elmúlt négy év
ben kétszáznegyvennégy gyermeknek ír
tunk alá erősáramú bizonyítványt, és
közülük mindössze két százalék, aki
nem a szakmájában keresi a boldogulá
sát. Ezt az eredményt csak következetes
munkával, szigorú követelményekkel le
het elérni.
— Mire gondolt, amikor megtudta,
hogy Pro Űrbe kitüntetést kap?
— Meglepett, hogy így értékelik mun
kámat, azaz a tantestület munkáját —
mert nekik is részük van benne. Egész
éjjel nem aludtam. Huszonegy év ese
ményképei kergetőztek gondolatomban.
Ügy értékeltem, amit tettem, kötelessé
gem volt tenni. Másnap szülővárosom
ba, Törökszentmiklósra utaztam, hogy
idős édesanyámnak elmondhassam meg
tisztelő kitüntetésemet. Sirt örömében.
Az ő gratulációja felért egy másik ki
tüntetéssel, mert a munka szeretetét, az
emberek szeretetét tőle kaptam útravalóul.
Horti János
brigaduezetö
Lustán nehézkedik a két bakra a jó
kora fémtest, méltóságteljesen tűri,
hogy helyükre kerüljenek a vízkamrák.
Annál fürgébb a négy lakatos, akik ez
ügyben tevékenykednek.
Végszerelés
alatt az olajhűtő. Távolabb hat darab a
MERT átvevőt várja, aki csakhamar
meg is érkezik. Kiválaszt egyet. Kez
dődhet a nyomáspróba. Tagbaszakadt
fiatalember lép a vizsgázó gyártmány
mellé. Lomha járásával, 108 kilójával
jól illeszkedik környezete arányaihoz.
A Delta Szocialista Brigád akár veze
tőjéről is kaphatta volna a nevét. Keze
magasba lendül. A jelre fejünk felett
szinte megmozdul a mennyezett: az
óriás híddaru a kecses bordázató alu
mínium tégla fölé gördül. A futómacs
ka morogva ereszti le horogkarmát.
Megfeszülnek a kötelek, fölemelkedik
az olajhűtő, hogy rövid utazás után lu
bickoljon kicsit a méretére készült kád
ban. Zakatolva erőlteti tüdejét az öreg
kompresszor, 7,5 atmoszférát lehel a
csőjáratba. Csányi Károly nyugodt te
kintete végigpásztázza a
felületet.
Hopp! A csatlakoztatás lazára sikerült.
A brigádvezető káromkodik egy cifrát.
Minden indulat nélkül, csupán megszo
kásból. Mivel ettől nem szűnik meg a
légbuborékok csúfondáros kuruttyolásá.
utána húz néhány csavart. így mái’ min
den rendben. Sehol sincs szivárgás.
Egy-két mozdulat és szirénázva üdvözli
a tágabb teret a kiáramló levegő.
— Emelje meg Jucika!
Az olajhűtő a csarnok elejére kerül.
Hátra van még a ventillátorok és a lá
bak fölszerelése, majd újabb minősé i
ellenőrzés után társaival együtt útra kel
a Szovjetunióba.
Leülünk a hosszú asztalhoz, amelyen
szerszámok, gumigyűrűk, kifli, hideg
főtt ételt rejtő lábas jól megférnek egy
mással.
— Mióta vagy brigádvezető?
— Tudom is én ... Régen. Nem jegyziink mi ilyen dolgokat. Némelyik bri
gádnak olyan szép a naplója, de ami
benne van, annak fele humbug. Mi nem
csinálunk kirakatpolitikát.
Rendesen
dolgozunk, oda tesszük a testünket.
Csoportnorma van nálunk, egy kalapba
megy a „zsozsó”. Hatan vagyunk, kettő
most délutános. öt lakatos, egy segéd
munkás, de ő is hamarosan hegesztő
vizsgát tesz. Kipróbált gyerek mind,
öten már Visontán együtt szereltünk.
Nem is tudom, miért én kaptam a Ki
váló Dolgozó jelvényt, itt aztán tényleg
mindenki hajszálra egyformán dolgozik.
A Delta Brigádhoz még hárman tar
toznak, másik műhelyből.
— Mit nem jegyeztek még?
— Mindenki sokszoros véradó. Szoci
alista szerződést kötöttünk a Vöröske
reszttel. 20 óra társadalmi munkát vál
laltunk évente, plusz ha szükséges, ha
vonta 4—1 műszak túlórát fizetésért, de
pótlék nélkül. Mi is van még? Hát. be
megyünk a kocsmába is együtt, ha ar
ra visz az utunk. Persze, más sportot is
űzünk, a kispályás foci a kedvenc.
— Te is beállsz?
— Én vagyok a védelem oszlopa! Az
igazi sportom pedig a birkózás. Ha nem
is olyan aktívan, mint régebben, de
harmincévesen is űzöm, a csapatver
senyeken mindig ott vagyok. Eléggé
hátrányos a helyzetem, mert az már
nem megy nálam, hogy 100 kg-ra fogy
jak, a nehézsúlyban meg gyakran ka
pok 130—140 kg-os ellenfeleket. Amíg
kedvem lesz, csinálom, aztán majd
meglátjuk. Most segédedzői tanfolyam
ra jelentkeztem.
Fölállunk az asztaltól, mert egyre job
ban érezzük, hogy hűvös van. Nem cso
da! A vasajtó, ajtónak nem is igen ne
vezhető, inkább eltolható fal. ezen jár
ki-be a daru. Az öt hőlégfúvó alul ma
rad az egyenlőtlen küzdelemben.
— Hány fok van itt télen?
— Van úgy, hogy mínusszal kezdődik.
Kapunk egv pufajkát, meg napi fél li
ter meleg teát és kész. A norma ugyan
az. Kesztyűt meg nem húzhatsz, öreg,
mert abban nem tudsz szerelni.
— Jól keresel?
Változóan, a kiszállítástól függ. Át
lag három, három és felet.
Ebédszünet. Ki-ki elfoglalja helyét a
támla nélküli pádon. Előkerül a tás
kákból a paprikásszalonna, szalámi, ke
nyér, gazdára talál a lábas is. A kiflit
jó szívvel nekem kínálják.
Juhász Ferenc
H52SBSaS55H5aS2S'ESBS2Sasa5?SE5BSH5a5aSH5g5BS2SBSBSasa5gSaHe5g5a5BggSaEa5gSBg»
Kibővített
aktíva
értekezlet
November 9-én kibővített szakszerve
zeti aktívaértekezletet tartottak válla
latunknál.
Velkei István a vszt titkára értékelte
a hármas évforduló jegyében végzett
éves munkát. Megállapította, hogy a
szakszervezet aktivistái jól mozgósítot
tak a vállalati célkitűzések megvalósí
tása érdekében. A tavalyinál jobbnak
minősítette az ez évi munkát, de hang
súlyozta, hogy 1978-ban még többet kell
tenni A jogkörök, hatáskörök emelke
désével nőtt a felelősség is. Visszatérő
kiemelt feladat az üzemi demokrácia
szélesítése minden területen.
Végezetül Velkei elvtárs megköszönte
a kb. négyszáz fős aktívahálózat eddigi
lelkes tevékenységét, és kérte további
segítségüket.
Ezután a jók közül a legjobbak
SZOT-oklevél kitüntetésben részesül
tek :
PATAKI BÉLANÉ
DB élSA KATALIN
Kovács Györgyné (vszb), Nagy András
(radiátor gyáregység), Nagy III. János
(kompresszoros hűtőgép gyáregység)
Pataki Béláné (MEF). Tóth Sándorné
(TMK),
Átlagon felüli munkájukért 124-en
300—400—500 Ft-os vásárlási utalványt
kaptak, összesen 42 800 Ft értékben.
TÓTH SÁNDORNÉ
HŰTŐGÉP
6
A kongresszuson voltam...
Ez évben került sor a Vöröskereszt
négyévi munkájának értékelésére. A he
lyi szervezetünk is megtartotta vezető
ségválasztó küldöttértekezletét, beszá
molt az eddig végzett munkájáról és
megválasztotta a 11 tagú csúcsvezetősé
get. Ezt követően a Megyei Vöröskereszt
Szervezetnél a Hűtőgépgyár képvisele
tében mint küldött kaptam szót. El
mondtam, hogyan tevékenykednek akti
vistáink, milyen nagy összetartással vég
zik a rájuk háruló feladatokat.
Beszámoltam véradóink önfeláldozó
vállalásáról, amivel megyénkben nem
sok vállalat dicsekedhet még: a Vérellá
tó Állomással kötött szocialista szerző
dést a gyors életmentő véradásra.
Ezt követően ért az a megtiszteltetés,
hogy részt vehettem a Magyar Vöröske
reszt V. kongresszusán, amit október
29—30-án tartottak meg. Munkánk nem
csak az országon belül zajlik, de az egész világot átfogja. A képviselők el
mondták, milyen munkát végeztek a
béke megőrzése, a nemzetközi szolidari
tás, a népek közötti megértés és barát
ság előmozdítása érdekében. A két kong
resszus között eltelt időt elemezve meg
állapíthatjuk, hogy szinte minden vo
natkozásban fejlődött, rendszeresebbé,
folyamatosabbá vált a vöröskeresztes
munka.
'Szervezetünk tevékenysége kapcsoló
dik a magyar egészségügyhöz, a szociál
politikához és a közművelődéshez.
Megtiszteltetés érte vállalatunkat a
kongresszuson, amit ezúton szeretnék
tolmácsolni.
A vietnami küldöttség, amely elláto
gatott a Hűtőgépgyárba, köszönetét fe
jezte ki a kedves fogadtatásért és az ön
feláldozó segítségért. Ezért hálájukat
fejezték ki minden dolgozónak, üdvöz
letüket küldik és sok sikert kívánnak
további munkánkhoz.
Aszódi Gézáné vk. titkár
I1IIIIIIII1IIII1I1IIIIIHIIIIII1IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII1I1IIIIIIIIIIIII1IIIIII1IIIIII1II1IIIII III1I1I1IIII1I1IIIIIIIIIIIIIIIIII1IIIIIIIIIIIIII11II1I1IIIIIIIIIIIIIII1
Bemutatkozik az NKO brigádja
klub, társadalmi munka, ahogy mások
Egyes termékeinkre exportjogot ka
tól láttuk. Aztán kialakult egyéni arcu
pott vállalatunk 1970. január 1-től. Ek
latunk Elvállalttuk a városi szocialista
kor születtünk mi, a nemzetközi kap
brigádklub vezetését. Három évig ve
csolatok osztálya. Apródonként szapo
zettük, szerveztük a műsort és a kö
rodtunk, ahogy a vállalat feladatai nőt
zönséget. Az utóbbi a világ legnehe
tek.
zebb dolgának bizonyult: felkelteni az
Először a hivatalosan külföldre uta
emberek érdeklődését. Hol sikerült, hol
zók ügyeinek és az érkező külföldiek fo
nem. Biztosan voltak eredményeink is,
gadásának intézése volt a feladatunk.
mert a városi tanácstól a Társadalmi
Nehezen ment.
Munkáért Plakett bronz fokozatát kap
A vízumlapokat német, francia, angol tuk. Két brigádtagunkat a Társadalmi
nyelven kell kitölteni. Olyan emberek Munkáért kitüntető jelvény ezüst kfokokellettek, akik több nyelven beszélnek.
zatával jutalmazták.
Terebélyesedtek a nemzetközi kap
Társadalmi munkát a Il-es üzemben
csolatok, egyre-másra jöttek hozzánk
is
végeztünk, majd átpártoltunk a IIIilyen ügyekben.
as üzembe. Jelenleg is oda járunk dol
— Nem tudunk róla, — mondtuk mi.
gozni.
— Nem lehet, hogy ne tudjanak, hi
Megnézzük a helyi kiállításokat, kö
szen benne van a nevükben! ...Nem
zösen járunk moziba, színházba. Együtt
zetközi kapcsolatok...
szórakozunk névadókon, névnapokon.
Belejöttünk...
Szovjet lapokat forgatva találtoztunk
Szaporodtunk a tennivalókkal együtt,
a jelenlegi 15 főre. Egy szál fordítóval a Moszkvai Rádió magyar műsorszer
kezdtünk, most a fordítócsoportunkban kesztőjének felhívásával. Műsortervek"!
kért, pályázatot hirdetett a NOSZF 60.
nyolcán dolgoznak.
Sok az anyag és minden megrendelő évfordulója tiszteletére. Azonnal rea
nek sürgős. Bizony, nehéz szakszöveg az gáltunk. Hogy örültünk, amikor meg
hallottuk a rádióban a nevünket!
mind, amit kézhez kapunk, de örömmel
végzünk minden feladatot. Csak a rek
„— Jászberénybe üzenjük a Hűtőgép
lamáló levelet nem fordítjuk szívesen.
gyár Nemzetközi brigádjának, hogy mű
Mi a feladatuk azoknak, akik a kiuta
sortervüket a jövő adásban lejátzást és a fogadást készítik elő? Biztosí
szuk...” és így tovább!
tani, hogy minden időben kéznél le
Ez az év nagyon nehéz volt, önálló
gyen Útlevél, vízum, menetjegyek, va
exportjogot kaptunk a hűtőszekrények
luta, szállás. Hogy mindig együtt van-e?
re is Nagyon örültünk ennek, de a ke
Legemlékezetesebb bakink:
vezér
igazgatónknak nem szereztük be azt a reskedelmi igazgatóság szakembereket
keresett. Nálunk talált is hármat. így
vízumot, amellyel haza is térhet ..
három brigádtagunktól meg kellett vál
Erre mondja az ember; sose felejtem
nunk. Jól megcsappant a létszám.
el többé!
Örömmel szervezzük a jutalomutazá
Az új kollégák a jövő ígéretei. ígv is
sokat Két hét pl. a Szovjetunióban teljesíteni kell a vállalásunkat. , Hogy
hogyan sikerül, majd kiderül az értéke
mindenkinek nagy élmény. Mi is ka
punk ebből az élményből, amikor lát
lésnél. Pillanatnyilag az a legnagyobb
gondunk, hogy az új kollégáink megis
juk a jutalmazott boldog arcát. S ha
merjék a brigádmozgalmat és jó kedv
valaki beteg vagy szabadságon van,
beáll helyette más dolgozni, mert is
vel sorainkba lépjenek.
merjük egymás munkáját.
Szeretjük a munkánkat. Érdekes, sok
Bemutatkozásunkban még nem hang
rétű. Hol könnyebb, hol nehezebb. Elő
zott el a brigád szó. Na, nem baj. Amit
leírtam, azt a brigád végzi, hiszen az fordul zsörtölődés, és sokszor na
gyon komoly vita. Szakmai és politi
osztály a brigád.
kai is. így ismerjük meg egymást. így
1972-ben már voltunk annyian hogy
egy csekély létszámú brigádot kitet kerülünk egymáshoz közelebb. így kovácsolódik össze napról napra a brigá
tünk. Senki sem volt még brigádtag
dunk
Czinege Károlyné
közülünk. Csuda lelkesen, mindennek a
brigádvezető
közepébe vágtunk. Vetélkedők, brigád
525aSBSaSS52SaS2S2S2S3S25a5iaSasaSH52S?!SHS2Sa5ZSHS?.‘S!5H5Z5H5í.5<lSBSilSí!5ES25252S
Lakatosgyűlés
Az I-es üzemben hagyománya van a
rendszeresen megtartott lakatosgyűlés
nek. Mindig aktuális időpontban ülnek
össze a termelésirányítást illetve kiszol
gálást végző dolgozók.
Így történt ez november 11-én is. Sza
bó István üzemvezető elvtárs részletesen
kitért a még előttünk álló munkanapok
tennivalóira. Ismertette gyártmányon
ként, hogy még hány ezer darab az,
amit föltétlenül el kell készíteni. A több
mint hétezer különféle palackot mielőbb
le kell gyártani, hogy az ünnepi leállás
ne akadályozza a kiszállítását.
Ismertette a jövő év főbb feladatait is.
Lakatosaink körében igen nagy érdeklő
dést váltott ki az 1978-ra betervezett
hengeres és hagyományos söröshordó
nagy mennyiségben való gyártása.
Szó esett még sok mindenről; öltöző
ink zsúfoltságáról, villástargonca-hely
zetről, anyagmozgató-kérdésről, munka
fegyelemről.
Hozzászólás hozzászólást, válaszadás
válaszadást követett.
Szabó Ferenc művezető szavaival ért
véget a hasznos értekezlet:
.. nehéz, de nem megoldhatatlan
feladattal nézünk szembe. Ha összedol
gozunk, teljesíteni fogjuk mindazt, amit
a gyár érdeke elvár tőlünk.”
Baranyi
13-szor „aranyosak**
Hogyan lehet tizenháromszor aranykoszorús egy brigád?
— Sok munkával, összetartó jó kollektívával — válaszolja Tasi József, aki a
TMK-üzem Komarov Brigádjának négy évig volt a vezetője, s most felsőfokú ta
nulmányai miatt fiatalabb kollégája vette át tőle a brigád irányítását. Az elmúlt
időkben elért sikerekről beszélgettünk.
— A brigádunk 1960-ban alakult. Szinte a brigádmozgalom kezdetétől együtt
dolgozunk. Nagyon jó, összetartó kollektíva. Most 13-an vagyunk és négyen vár
nak arra, hogy közénk állhassanak. Mindnyájan géplakatosok vagyunk. , Az évek
során, ahogy a termelés színvonala emelkedett, újabb és újabb berendezések kerül
tek a gyárba — úgy léptünk mi is előre. Van közöttünk olyan, aki a pneumatikusés hidraulikus berendezésekhez is ért. Van, aki éppen most végzi a hegesztő tan
folyamot. Brigádunkhoz hét üzem tartozik. Ezekben ügyeletet tartunk. Soronkívül
javítjuk azokat a gépeket, amelyek a további munkák szempontjából kulcsfontos
ságúak, ez a brigádvállalásunk is. Előfordult már, hogy más üzem is a mi mun
kánkat igényelte. Reklamációt eddig még nem kaptunk. Az év végi nagy karban
tartásokat is mi végezzük. Még nem fordult elő, hogy január 2-ára valamivel el
maradtunk volna. 20—25 évesek vannak közöttünk. Sokan naponta a környező
falvakból járnak be. Azért nemcsak a munkában tartunk össze.
Társadalmi munkában patronáljuk a Dr. Gyetvai János iskola napközi otthonát
és a Szövetkezet úti óvodát. Hosszú évek óta rendszeresen mi tartjuk karban az
olajkályhákat. Hulladékanyagból sok apró dolgot készítettünk. Virágtartókat, pol
cokat függönytartót, hintát. A napközi otthon részére rendbe tettük a régi Mentő
állomás udvarát. Virágágyakat, sportudvart csináltunk a gyerekeknek. Tavasszal,
ősszel udvarrendezést végzünk. Az ovisoknak kosárlabdaállványt és napernyőt
szereltünk fel Sok kis apró munka ez és nem látványos, de jó dolog látni a Gye
rekek örömét. Tavaly 75 óra társadalmi munkát végzett egy-egy brigádtag. Az idén
80 órát szeretnénk teljesíteni. Félév alatt már majdnem teljesítettük az eves vál
lalásunkat. Sokan azt mondják, a brigádmozgalom papírmunka. De mi nem a bri
gádnaplónak dolgozunk. Fontosabb a tett a leírt mondátoknál.
A jelenről és a jövőről Vrbán Pál, a brigád jelenlegi vezetője folytatja a be
szélgetést.
r r
.
, ,
— Augusztusban vettem át a brigád vezetését Tasi kollégámtól. Akkor készí
tettük a pótfelajánlásokat. A darabolóban a SACMA lemezdaraboló a központi al
katrész üzemben 2 maró- és 2 automata eszterga soronkivuli jayitasat vallattuk
Ebben az esztendőben szerettük volna elnyerni a Vállalat Kiváló brigádja címet.
Sajnos nem sikerült „csak” a 13. aranykoszorú. Sok jó brigád van a gyárban es
itt a TMK-üzemben is. Reméljük jövőre sikerül.
Ahol az egifoiillíóf festik
Színes, de nehéz levegőjű üzemrész
ben kerestem fel beszélgetőpartneremet.
Szőke Józsefnét, a szifonüzem eloxáló
csoportjának egyik brigádvezetőjét.
— A mi területünkön két brigád mű
ködik, a November 7. és a miénk, a
József Attila Szocialista Brigád. Tizen
két évvel ezelőtt alakultunk.
— Nem jelent hátrányt, hogy egu mű
szakban nem egy brigád tagjai dolgoz
nak EGYÜTT?
— Dehogy is jelent. Nagyon jó a
munkatársi kapcsolat a két brigád kö
zött. Segítjük egymást, ahol csak, tud
juk. Szükség van egymás megértésére,
hiszen a munkafolyamatok egymásra
épülnek. Nagyfokú önmeózást végzünk.
De nemcsak munkánkat meózzuk, ha
nem az egész munkafolyamatot. Ez azt
jelenti, ha véletlenül hibát veszünk ész
re például a csiszolásban, visszaadjuk a
darabot és az illető kijavítja.
— Nincs ebből sértődés?
— Még nem volt rá példa. Nem bíráló
szándék ez nálunk, hanem segítés, a se
lejt csökkentése. Ezt mindenki tudja és
megérti, függetlenül attól, hogy egy bri
gádban dolgozunk, vagy sem. Ennek kö
szönhető, hogy csak elvétve van olyan
szifon, ami a meósoktól kerül vissza.
Ha mégis van ilyen, gyorsan kijavítjuk.
Így aztán nem is volt még reklamáció
munkánk minőségére.
— Ügy tudom, az üzem igen jelentős
takarékossági mozgalmat hirdetett. Mi
vel csatlakozott ehhez a József Attila
Szocialista Brigád?
— Energiával, festékkel. Hét színnel
dolgozunk, és igyekszünk a lehető leg
pontosabban kiszámolni, hogy adott da
rabszámhoz mennyi festékre van szük
ség. így tudunk mi például takarékos
kodni, de van ezenkívül még sok ilyen
aprónak tűnő dolog. De ez a sok apró
ság éves szinten sokra megy.
— Ahogy végignézek az üzemrészen,
csak elvétve látok férfiakat. Ez megle
pő, hiszen ez a munkafolyamat igen ne
héz.
— Igen, inkább nők dolgoznak itt.
Azt is bevallhatom mindjárt, hogy az
átlagéletkor nem kettessel kezdődik. Ná
lunk minimális a fluktuáció. Ebből is
láthatja, ha nem is könnyű a munka, az
emberek jól érzik itt magukat. Azt hi
szem, ez a jó kollektívának köszönhető.
Segítik és vigyázzák egymást az embe
rek. Ennek tudható be, hogy bár vi
szonylag balesetveszélyes a munkánk,
kisebb baleset is alig fordul elő.
— Közeleg az év vége, ilyenkor szám
adást szoktak végezni a brigádok a vég
zett munkáról. Tudják-e teljesíteni a
kitűzött célokat?
■— Erre minden remény megvan. A
nálunk is jelentkező létszámhiány miatt
a társadalmi munkafelajánlásunkat itt,
az eloxálóban dolgoztuk le. Emellett
brigádunk ezeregyszáz óra túlmunka el
végzését vállalta december harminc
egyedikéig. Nagy részét már ennek is
teljesítettük. Gazdasági téren így zárjuk
az évet.
Égető probléma az állami oktatás
kérdése, az hogy brigádunkból még négy
főnek nincs meg a nyolcosztályos vég
zettsége. Jövőre nekik ennek elvégzése
lesz a fő vállalásuk.
Említettem már, hogy többségében
nők a brigádtagok, általában minden
hol van egy-két gyermek. Az anyai el
foglaltság, többüknek a bejárás sok időt
köt le, így szabad időnk nem sok van.
No, nem panaszkodunk, de ezek objek
tív nehézségek. Ahogy nőnek a gyere
kek, egyre több idő jut majd magunkra
és egymásra, a továbbképzésre és mű
velődésre és akkor talán 1975-höz ha
sonlóan újra sikerül elnyernünk a Ki
váló Brigád címet.
— Mire a legbüszkébbek?
— Most mindenekelőtt arra, hogy a
Flóra szifon az idei
BNV-n díjat
nyert. Jó érzés, hogy abban a mi mun
kánk is benne volt. A másik pedig a
mintás szifon, amely egyre keresettebb
a nyugati piacon is.
K. Csányi Zsuzsa
(folytatása következik: Ahol az egymil
liót csomagolják...)
HŰTŐGÉP
Nemes Árpád, a fotósunk
NOVEMBERI KÖRKÉP
A Hűtőgépgyár népszerű fotósát alig
ha kell bemutatni olvasóinknak. Hu
szonhárom éve dolgozik a vállalatnál.
1954-ben jött, első munkahelyén mint
beíró dolgozott, majd raktáros lett. Út
jának következő állomása: a központi
szerszámraktár vezetése.
A fotózás régi hobbija melyet nagy
kedvvel, s hozzáértéssel művelt, oszlo
pos tagjaként az azóta megszűnt fotó
klubnak Munkájára felfigyelt vállala
tunk vezetősége is. így történt, hogy
1963-ban megbízták a technológiai labo
ratórium létesítendő műszaki-fotóeso.
port vezetésével, ahol azóta is dolgo
zik. Kis csoportja nagyot fejlődött: ma
a műszaki és reklámfotózás mellett
vállalatunk fotókrónikása is, alig vari
esemény melyen ne lenne jelen, meg
őrizve a múló pillanatokat az utókor
számára.
Az eltelt idő alatt háromszor kapta
meg a Kiváló Dolgozó jelvényt Mint a
Szamuely Tibor háromszoros kiváló
szocialista brigád tagja, munkájával
jelentékenyen hozzájárult brigádja ki
váló eredményeinek eléréséhez. Mint fo
tós számos vállalati kiadvány szép kép
anyagának szerzője, ezenfelül a város
sportéletének egyik krónikása. Sok-sok
társadalmi munkát végez a Jász Múze
um részére, valamint a városi kórház
A Magyar írók Szövetsége vendége
orvosi karának aktív segítője, a gyógyí
tás munkájához szükséges szakfotósi ként hazánkban tartózkodó szovjet író
küldöttség október 27-én érkezett váro
munkák elvégzésével.
sunkba.
A Jászberény Városi Tanács által ado
A kora délelőtti órákban a város ne
mányozott
„Társadalmi
Munkáért” vezetességeivel ismerkedtek. Ellátogat
aranyplakett méltó gazdára talált, gaz
tak többek között a Jász Múzeumba és
dasági és társadalmi munkájához továb a Járási-Városi könyvtárba is. Program
bi sok sikert kívánunk.
Jánosi jukat a Hűtőgépgyárban folytatták.
Fogadásukon megjelent Csillik Sán
dor személyzeti-szociális igazgató. Fe
hér Imre az MSZBT hűtőgépgyári tag
AZ olvasási program
csoportjának elnöke. Bognár Tiborné a
EREDMÉNYHIRDETÉSE
vszt munkatársa. Nagy Judit kulturális
osztályvezető és Kerékgyártó Zsuzsa a
KISZ-bizottság tagja.
Csillik elvtárs üdvözlő szavai után is
mertette a negyedszázados gyár történe........... ................... ;;
7
Észt vendégek
Az észt Komszomol Központi Bizott
ságának tagjai november 14—19 között
a Szolnok megyei KISZ-bizottság ven
dégei voltak. Az egyhetes program so
rán látogatást tettek vállalatunknál is.
ahová Nyitrai István a megyei KISZbizottság titkára is elkísérte a vendége
ket.
Az üzemlátogatással egybekötött tá
jékoztatás meghallgatása után a Volán
klubban szórakozhattak vendégeink.
Koszorúzás
H kézfogás jegyeben
Kisgyermekes családok figyelem! Pót
mamaszolgálatot szerveznek a Tanító
képző hallgatói! A lányok egy cso
portja társa difim i munkáüVm vállalja,
hogy vigyáznak a gyerekekre. Igény
szerint hétköznap délutánonként., estén
ként. tartamaik ügyeletet, de lehet szom
baton és vasárnap is hívni őket. A szü
lők je'entkezhet.nok a Tanítóképző por.
táján, személyesen vagy telefonon.
Több mint egy évig tartott az az ol
vasási program, amelyet a vállalati
szakszervezeti és a városi könyvtár
ajánlott az Olvasó munkásért pályázat
résztvevőinek/ Ez idő alatt a pályázók
legalább 6, értékes, szocialista eszmeiségű művet olvastak el, rendszeresen
megfejtették a jászsági műsorfüzetben
havonta megjelenő irodalmi totót, kul
turális rendezvényeket látogattak.
Az olvasási program november 1-én
megrendezett — Perei Zoltán grafikus
művész
kiállításának megnyitójával
egybekötött — zárórendezvényén válla
latunk dolgozói is értékes jutalmakat
nyertek Perei Zoltán eredeti grafikáját
10 egyéni pályázó kapta, közülük öten
hűtőgépgyári dolgozók. A boldog nyer
tesek: Kiss Tiboriié, Mag Magdolna, Tó
ásó Istvánná, Németh János. Szűcs
Sándor. Képet nyert még a Déryné
Szocialista Brigád, kiskönyvtárat a
Nyomda Gutenberg Szocialista Brigád
ja, valamint 9 egyéni pályázó
Az olvasási program résztvevőinek és
a szerencsés nyerteseknek gratulálunk.
Jászberény város 63-as számú tanácsi
választókerület
lakóinak, vállalatunk
központi előadótermében 18-án tanács
tagi beszámolót tartottak.
Ferencsik Pál tanácstag beszámolt a
választás óta végzett munkáról, melyet
a jelenlevők elfogadtak.
Több hozzászólás hangzott el a tanács
munkájával kapcsolatban. Többek kö
zött kérték, hogy a hűtőgépgyári bekötő
útón elhelyezett sebességkorlátozási táb
láknak a rendőrség szerezzen érvényt.
Ugyancsak többen szóvá tették, hogy
a sport létesítmények látogatottsága ér
dekében a Volán óránkénti buszjáratot
biztosítson.
NYUGDÍJBAN
Csibra Istvánná a hűtőelem dolgozója
októberben nyugdíjba ment. Az üzem
dolgozói és a vezetői egy rögtönzött kis
ünnepségen búcsúztatták cl népszerű
mu nkatársukat.
Velki Pál üzemvezető meleg szavak
kal köszönte meg példamutatását, szor
galmát. aktív munkásélete során.
tét, beszélt a termelési sikerekről, ter
vekről. a szovjet—magyar gazdasági kap
csolatokról. A gyár kulturális életét, a
könyvtár munkáját Nagy Judit mutatta
be. A szovjet vendégek elragadtatással
beszéltek a szifonkiállításrói, lelkesen
nyilatkoztak a gyári környezetről, az
óvodáról és a sportlétesítményekről.
A találkozó az üzemi könyvterjesztők
nél ért véget, ahol Jevgenyij Vinokurov.
Marisz Csaklaisz, Oleg Dmitrijev. Anatolij Mednyikov és Eugeniusz Matuzjavics Jusz dedikálták a Kézfogás című
antológiát, melyben szovjet írók ma
gyar tájakról, magyar írók a Szovjet
unióról vallanak.
(Képünk a fogadáson készült)
K. Csányi Zsuzsa
KOMMENTÁR EGY JELMONDATHOZ
Amerre mindennapi utunk visz, szin
te mindenhol találkozunk különféle
jelmondatokkal. Van nálunk is. gyá
runk udvarán, műhelyekben, irodákban
egyaránt.
A rövidebb feliratokat rendszerint el
olvasom. Bár ne olvastam volna a
Bosch-üzem termelési osztályán levő
csupa nagybetűs mondatot!
„AKI JÖL DOLGOZIK. AZ EXPORT
RA TERMEL" — hirdeti a tábla.
Joggal kérdezem az olvasóval együtt,
hová termel ki nem jól dolgozik? Talán
belföldre? Elnézést, ha bárkit is meg
sértettem. de sajnos itt másra nem le
het. következtetni.
Üdvözlök
mindenkit, akinek egy
csepp munkája is benne fekszik ennek
a mondatnak a létrejöttében!
___
Baranyi
Munkatársai nem felejtik el, tovább
ra is tartják majd vele a kapcsolatot.
Brigádtársai és az üzem dolgozói ked
ves kis ajándékokkal lepték meg. Sze
mükben ott rejtőzött a meghatottság
könnye: Viszontlátásra. Csibra néni!
13. I
LEVÉL A HŰTŐGÉPGYÁRNAK
..IGEN TISZTELT IGAZGATÓSÁG!
Tegnap este, azaz november 2-án hal
lottam a Tv-híradóban, hogy a Lehel
Hűtőgépgyár most ünnepli 25 éves fenn
állását. A riport során, a riporter kér
désére — mit várnak a Lehel hűtőgé
pektől? —, az igazgató azt telelte, leg
alább 10 évet várunk a hűtőgépeinktől.
Erre én elhatároztam, hogy megírom
önöknek hogy az én 120 literes Lehel K
típusú, kompresszoros hűtőgépem 1906.
április 23-tól állandóan üzemel, de so
ha meg nem hibásodon. Gyártási szá
ma: 3 500 70.
A fentiekre hivatkozva ezúton mon
dok köszönetét a Lehel Hűtőgépgyár
minden egyes dolgozójának figyelmes,
lelkiismeretes és becsületes munkájá
ért. mert minden egyes hűtőgépben Ven
ne van munkájuk igaz szeretete.
Kívánok mindannyiuknak erőt, egész
ségét, hogy még számtalan jó hűtőgép
pel öregbítsék a Lehel Hűtőgépgyár jó
hírnevét.
őszinte tisztelettel:
Tóth Jánosné nyugdíjas
Ózd, II., Csátiig Ottó u. 2."
November 21-én megnyitották az új
büfét, a Bosch-üzemben. Az új létesít
ményt mindenki örömmel fogadta, hi
szen nagyban hozzájárul az ottdolgozók
élelmiszer-ellátásának gond iáihoz
Vállalatunk képviselői is elhelyezték a
kegyelet koszorúját a szovjet hősök em
lékművénél.
Q(émidet
A hűtőelem üzem névadó ünnepségét
i endezett a Városi Tanács házasságkötő
termében. A meghitt kis ünnepséget
úttörők műsora tette meg kedvesebbé.
Az új nevek viselői: Sisa Anita. Fiilöp
Brigitta. Fiilöp Tibiké, Szőke Főbika és
Szabó Pistike.
A hűtőelem dolgozói és vezetői szív
ből gratulálnak az ifjú honpolgároknak!
KÖSZÖNET A JÁTÉKOKÉRT!
Egv kedves hagyományt folytat a Hű
tőgépgyár, amikor minden évben meg
ajándékozza a gyári szülők gyermekeit,
akik a városi óvodákban nyertek elhe
lyezést.
Ez évben 405 gyermek kanod ajándé
kot. amiért ezúton is szeretnénk köszö
netét mondani.
Felemelő érzés volt látni a csöppsége
ket, amint csillogó szemekkel átvették
az ajándékokat a Nagy Októberi Szoci
alista Forradalom 60. évfordulójának
megünneplésekor.
Rácz Jánosné
műv. oszt, vezető
IIÜTÖGÉP
8
Sakkozóink az OB II-ben!
A november 5—9. között Gyulán meg
rendezett osztályozón sakkozóink szép
sikert értek el: veretlenül szerezték meg
az első helyet és jutottak az OB II-be.
A sakkszakosztály ez évi szereplése — a
megyei egyéni versenyek döntő többsé
gének a megnyerése, majd az I. o. csa
patbajnokságon az első hely-, az osz
tályozó előtt a szolid, de biztató erősítés,
a jó csapatszellem és szervezettség mái’
az osztályozó előtt az érmes helyezések
egyikét mutatta; a sikeres rajt a favo
ritnak tartott kecskeméti Tipográfia el
len pedig önbizalmat adott a csapatnak.
Eredmények az osztályozón:
Lehel SC—K. Tipográfia 7 — 5
Jégkorong
A nagyobbik gyerek védelmében
Nem panasz, nem is dicsekvés. Csak
egy gondolat, a nagyobbik gyerek vé
delmében.
Ha jön a kisbaba, minden családban
megkülönböztetett figyelem fordul az
újszülött felé, ö az aranyos, a kicsi, rá
kell jobban figyelni. Bizony, a pici iránti
figyelem közben gyakran feledkeznek
meg a családban élő „nagy” gyerekről,
a kamaszról.
Az idősebb testvér féltékenysége bi
zony, ilyenkor jogos.
Miért írtam ezt le? A Lehel SC or
szágos hírű. Nemrég keltett szenzációt
a női röplabdacsapat NB I-be kerülése;
majd az országos bajnokságot nyert ju
niorcsapat. Azóta is a Nemzeti Bajnok
ság első hat helyezett csapata között
szerepel. Az első tíz között ez az egyet
len vidéki csapat, nem kis erőfeszítések
árán. A legjobb ütőjátékost. Szabó
Zsuzsát nemrég elvitte a NIM. Zsidai
Rózsi, a csapat motorja, gyereket szült
s leállt. Szilágyi Szilvia, a csapat egyik
irányítója anyai örömök elé néz, így öt
is nélkülözi a csapat. S akik maradtak:
Tar Magdolna, Paksi Katalin, Lankus
Magda, Lankus Ilona, Nagy Edit, Szathmáry Katalin és két diáklány Almásy
Katalin, Móri Ilona, ök mindent meg
tettek azért, hogy méltón képviseljék a
Lehel SC-t, a Hűtőgépgyárat.
Az edzések sohasem álltak meg. Ügy
segítettek a lányok egymáson, ahogy
tudtak. Az akarásnak, az áldozatvállanak számos nyomát tapasztalhattam a
felkészülés során. Az anyák magukkal
vitték gyerekeiket a mátraházi edzőtá
borba. A két kicsit, Kornikát és Attilát
mindenki sajátjának tekintette. A do
hányosok lemondtak arról, hogy a
Sportcsarnok területén rágyújtsanak,
bár néhányszor megfeledkeztek ígére
tükről. Akkor sem lepődtem meg, ami
kor „Husi” — Paksi Kati — betegsza
badsága idején az egyik reggel megje
lent a kis Kornéllal edzésen, hogy lát
hassa a lányokat. A kissrác gurítgatta a
labdát a sarokban, mamája pedig , ke
zelt a falnál egy kicsit röplabdával.
Nem bírta ki, hogy ne mozogjon egy
félórát.
Jelenleg — a bajnokság őszi forduló
jának kezdetén — úgy érzem, a lányo
kon nem fog múlni a jobb eredmény. S
ha a győzelem el is marad, a játék re
méljük, biztató lesz. Az új, gyorsabb
játék elemeit már tudják, csupán a be
idegződés hiányzik. A bajnokság két
fordulója jó alkalom lesz erre.
Jogosan kérdezi ezek után az olvasó;
hogy jön a beszámoló a röplabdás lá
nyokról a címhez? Csak nem ők lenné
nek a nagyobbik gyerek? S ha igen, ki
az újszülött?
Erről van szó. Jogosan vagy jogtala
nul az az érzése a nagyobbik gyerek
nek, kevesebbet foglalkoznak vele, mint
régebben.
Mindegyik sportágnak vannak lelkes
támogatói, patronálói, s igen sok társa
dalmi munkás segíti ügyüket. Az egé
szen „gyerekcipőben járó” jégsportról
gyakran hallunk. A megyei és NB IIIas csapataink sikereitől hangos a sport
iroda, s a sportrajongók őket dicsérik,
mert győztek. De sok örömük lenne-e
ha más szakosztályok versenyzői soro
zatos vereséget szenvednének magasabb
osztályban? Azt hiszem, nem.
Meg merem kockáztatni a szentenci
át: szép dolog az új kezdeményezés, a
gyönge segítése, de csak akkor, ha a
meglevő értékeinket meg tudjuk óvni.
Rausch László edző
__________
Labdarúgóink a Szegedi Dózsa elleni mérkőzés előtt
Lehel SC—Vác DCM GV2 — 5’/2
Lehel SC—Hódmezővásárhely VSE 8 — 4
Lehel SC—Gyula SE 6V2 — 5‘/j
Végeredmény:
1. Lehel SC 8 pont
2. Hódmezővásárhelyi VSE 6 pont
3. Gyulai SE 3 pont
4. Kecskeméti Tipográfia SE 2 pont
5. Váci DCM 1 pont
Csapatunk legeredményesebb játékosai:
Sápi János 4 (egyben az egész torna leg
eredményesebb játékosa), dr. Hetényi
Géza, Kasnya Sándor, dr. Böjthe Miklós
3—3 pont.
dr. Horgosi Ödön
Kosárlabda
November 27-én középiskolai csapa
Érsekújvárról érkezett vendégei vol
tok részvételével rendezik meg a Sport
tak november 19-én szombaton a Lehel
csarnokban a Jász Kupáért kiírt tornát.
SC jégsport-szakosztályának
A győztes fiú és leány csapat 1 évig
A nagyszámú közönség előtt lejátszott
őrizheti a serleget.
barátságos mérkőzéseken a Nőve Zamky
Lokomotiva ellen úttörőcsapatunk 6:1.
Cél: a sportág népszerűsítése, különö
ifjúsági csapatunk 8:5 arányú vereséget
sen az ifjúság körében.
szenvedett.
A mérkőzések 8.00—16.00-ig kerülnek
A nézők kitűnően szórakoztak, nagy
ováció köszöntötte a hazai gólokat.
lebonyolításra.
Idénykezdetnek kitűnő volt, várjuk a
— b —
folytatást.
iniiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiuiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiininiiiiiniiiniiuiiii
GÖRBE TŰKOR
Bánhidi Nándor írása
- (JCi) - szú rópróba a javából Utzuneki kartárs kínosan pontos ember volt. Lakása öt különböző pontján öt
ébresztőórát tartott, s ezek ötperces időeltolódással ötször öt észbontó bei regest
hallatva ébresztették őt — öt órától folyamatosan. Az első busszal indulva
ként érkezett és vette fel a kulcsot a portán és ő is adta be. „Egyszer végleg beadja,
ha így hajt” — szokták mondogatni róla.
Egyik reggel tűz ütött ki a lakásban, s árvíz tört be a pincébe. Az árvizet egy
vederben felhordva ugyan úrrá lett a tűzön, de ezalatt nem hallotta az ébresztő
órákat. A gyerek közben hirtelen beteg lett, az anyósa pedig hirtelen felgyógyult.
A nej összeveszett vele és elviharzott a buszokkal együtt. Szóval minden összejött.
Hét huszonötre így is bekecmergett valahogy, de minek. A vállalatnál szuroprobat
tartottak munkába érkezésből és Utzuneki kartárs fennakadt a tu fokán Adatai
mentek a számítógépbe, az pedig mágnesfejét csóválta. Több szemoldok felvonodoít, a bére levonódott. Ki lett osztva, mint egy rossz parti.
Ugyanakkor kollégája, Minekrohanni Ede, aki már a világra is több hetes ké
séssel jött, aznap reggel elvétette az ágy szélességét, mikor átfordult a másik ol
dalára, és ennek következtében a padlón találta magát. Ha mar úgy is lent volt
lusta lévén visszamászni — ez évben először, összeszedte magat es pontosan ér
kezett be munkahelyére.
így ő lett a példakép — hála a szúrópróbának — pedig csak díszpéldány volt,
nem is akármilyen.
__ Nem jól van ez így — morogta magában Utzuneki kartárs, és szúrópróba
szerűen hazament. Otthon egész évben hű nejét egy tisztes anyagbeszerző társasa
gában találta, ahogy éppen hiánycikket keresgéltek.
,
,
__ Azért nem árt néha egy szúrópróba — vonta le a tanulságot, miután a hí
vatlan vendéget felkergette a tűzoltólétrán.
És mivel számítógépe nem volt, saját kezűleg eszközölt levonást a kosztpénzből.
&
Jubileumi gyűrűjét mutatja
Kartársnőjének egyik hölgytagunk;
Látod, drágám, ez is bizonyítja, hogy
még csak huszonöt évesek vagyunk!
MONDÓKÁK
Egyetem, egyetem, tengely, lánc
Ifjú mérnök mit kívánsz?
Nem kívánok egyebet.
Pesti — Flinstone — telepet!
Férfikolléga hallja, s meg nem állja,
hogy közbe ne szóljon szép csendesen:
— Születésnapra nem adnak gyűrűt, ez
már Ezüstlakodalom — kedvesem ...
Ecc, pecc, elmehecc,
Az lesz csak a jó kis hecc,
Esztendőre, dupla bérért,
Szépen vissza is jöhecc!
ábrAnd
Helyreigazítás
Lapunk legutóbbi számában, a „Mé
hes Lajos főtitkár a brigádvezetők ta
nácskozásán” c. tudósításban téves köz
lés történt, amiért elnézést kérünk.
A helyes szöveg: „A tanácskozás el
nökségében helyet foglaltak: Méhes
Lajos az MSZMP KB tagja, a VasFém és Villamosenergiaipari Dolgozók
Szakszervezetének főtitkára, Papp Lajós a Szakszervezetek Megyei Tanácsa
titkára, Szívós Antal a városi pb első
titkára, Kárpáti József városunk tanacsának elnöke, továbbá a Hűtőgépgyár
gazdasági és társadalmi vezetősége”.
!
>
j
!
HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. november hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.
^Oisízatekiiitéj
1977-ve
Ügyszólván észre sem vettük, és el
telt egy év. Néhány nap, s beköszönt az
új év
Az év végén általános szokás a szám
vetés, a visszatekintés az előző évre,
hogy
i
erőt
merítve, tapasztalatokat
gyűjtve induljunk az újabb és nagyobb
feladatok megoldására.
Nekünk különösen emlékezetes lesz
az 1977-es esztendő, hiszen hármas év
forduló jegyében dolgoztunk és ünne
peltünk
Az évfordulók tiszteletére újabb és
újabb munkaverseny-felajánlások szü
lettek. Az 1976. december 15-i vállalati
szintű szocialista brigádvezetői értekez
leten történt vállalás a 60. évforduló
tiszteletére állandóan bővült és gyara
podott.
Szakszervezeti bizottságunk a „100
éves vasasünnepségek” koordinálása
mellett kiemelten segítette a munkaverseny-vállalások teljesítését, összege
zését, propagálását.
KISZ-eseink gazdag programot dol
goztak ki és valósítottak meg az évfor
dulók jegyében. Igen jó hatást váltott
ki. és további lendületet adott munká
jukhoz a KISZ KB Vörös VándorzászIájának elnyerése.
Pártbizottságunk is — feladataink
meghatározása során — a hármas évforduló szellemét követve tűzte ki cél
jait. Alapszervezeteink munkatervei,
cselekvési programjai tükrözték az azo
nosulást a célkitűzésekkel.
A rendelkezésre álló eszközökkel
igyekeztünk állandó és folyamatos tá
jékoztatást adni dolgozóinknak. Ez al
kalmat is megragadva szeretném köszönetemet kifejezni az agitációs és pro
paganda bizottságnak és újságunknak
az ehhez nyújtott segítségért
Pártszervünk és szervezeteink dicsé
retesen kivették részüket a feladatok
megoldásából. A gazdaságszervező, -irá
nyító, -ellenőrző tevékenységük foko
zása mellett lendítőerői voltak a felada
tok megoldásának. Kommunistáink sze
mélyes példamutatása biztosítéka és
forrása volt az elért eredményeknek.
Jól összehangolt, kellően koordinált
munka volt j'*llor^'’ő 1077-r''. Köszönet
ezért vállalatunk valamennyi dolgozó
jának!
Korábban már utaltam a szocialista
munkaverseny kiemelkedő szerepére, és
most a jövőnk érdekében kérem, hogy
ez a lendület maradjon fenn és legyen
biztosítéka 1978. évi feladataink végre
hajtásának.
Szeretném befejezésként megköszönni
szakszervezeti tagjaink, fiataljaink ál
dozatos munkáját.
Külön köszönöm párttagjaink példa
mutatását, melyet kifejtettek nagy és
szép feladataink végrehajtásában.
A bizonyításra lesz alkalom 1978-ban
is és remélem, mi bizonyítani is fo
gunk.
Nagy János
Vb-titkár
II szervezés és vezetés
tudományos módszerei
A Szervezési és Vezetési Tudományos
Társaság jászsági szervezete november
29-én a Hűtőgépgyár központi előadóter
mében tartotta tisztújító taggyűlését
amelynek keretében Ambrus András, az
MSZMP KB Ipari, Mezőgazdasági és
Közlekedési osztályának
munkatársa
nagy érdeklődéssel kísért előadást tartott
az üzem- és munkaszervezés időszerű
kérdéseiről. Rajta kívül az elnökség tag
jai között köszönthettük Török Feren
cet az MSZMP Szolnok megyei Bizottsá
gának munkatársát, dr. Bérezi Gyulát
az SZV T alemokét, Vaiko Mártin.i az
SZVT főtitkárát,
Major Tibort
az
MSZMP járási bizottságának titkárát.
Szívós Antalt az MSZMP városi bizott
ságának titkárát, Bálint Ferencet az
SZVT Szolnok mérvéi Szervezetének
elnökét. Kárpáti Józsefet a városi tanács
elnökét, Fehérvári I,ászlót az SZVT Szol
nok megyei szervezete tikárát és Konta
Sándornct az SZVT szervezőtitkárát is.
A szervezet alapvető célja, hogy a
korszerű szervezési és vezetési módsze
rek tanulmányozása és terjesztése révén
elősegítse a Jászság területén működő
vállalatok, szövetkezetek és egyéb gaz
dálkodó egységek szervezési és vezetési
színvonalának emelését valamint a vál
lalati gazdálkodás hatékonyságának nö-
velését Ennek érdekében azokat a szak
embereket igyekszik tömöríteni, akik
felkészültségüknél fogva képesek a fent
megjelölt feladatok, valamint a más.
hasonló szervezetekkel közös célkitűzé
sek megvalósításában közreműködni, és
a párt, állami és társadalmi szervezetek
tevékenységét támogatni.
A taggyűlést Szilágyi József az SZVT
helyi szervezetének titkára nyitotta meg,
majd a levezető elnök tisztét betöltő
Csillik Sándor személyzeti és szociális
ig-zyató javaslatára a tagság néhány
sz.eri c/.eti változtatást fogadott ti.
A Hűtőgépgyár karácsonyi ajándéka a vásárlóknak:
H—60 F típusú háztartási fagyasztó
Ezt követően került sor Ambrus elv
társ előadására. Mint elmondotta, nép
gazdaságunk a fejlődés jelenlegi szaka
szában erőteljesen annak intenzív je
gyeit hordozza. Ezeknek a jelenlétét ki
merülő félben levő tartalékaink indo
kolják. Szűkében vagyunk — legalábbis
viszonylag — a fejlesztési és munkaerő
forrásoknak. Jelenleg az a helyzet, hogy
nagyobb a munkaalkalmak száma a
rendelkezésre álló munkaerőnél, aminek
komoly negatív hatásai vannak és szá
mos feszültséget eredményez. Ezeket a
feszültségeket nem a munkaerő-gazdál
kodás eszközeivel kell levezetni, hanem
a cél az ellentmondások feloldása, rész
ben azáltal, hogy az új fejlesztéseknél
nagyobb tervszerűségre kell törekedni,
ugyanakkor határozott intézkedésekre
van szükség, hogy csökkenjen a nem
hatékony munkaalkalmak száma. Az itt
szükséges átcsoportosítások természetes
velejárója bizonyos társadalompolitikai
feszültségek fellépése, amelyeket nagy
körültekintéssel, humánusan, ugyanak
kor hatékonyan és gazdaságosan kell le
vezetni.
' A jelenleg uralkodó munkaerőhelyzet
lényeges javulására a közeljövőben nem
lehet számítani, mivel a felnőtt lakos
ság köréből bevonható tartalékok erősen
megcsappantak. Egyik lehetőség lenne a
háztartásbeli nők további munkaválla
lásának ösztönzése, a mintegy félmillió
háztartásbeli többsége azonban az idő
sebb korosztályhoz tartozik és emellett
szakképzetlen. ezért közülük nagyszá
mú munkavállalóra nem számíthatunk.
Ugyancsak jelent bizonyos tartalékot a
körülbelül kettőszázezerre tehető, egész
ségi okok miatt leszázalékolt dolgozó
közül minél többnek, neki megfelelő és
általa ellátható feladatkörben való to
vábbi foglalkoztatása. Egy harmadik
forrást jelent a nyugdíjkorhatárt meglialadoii dolgozók ösztönzése a iovábuszolgálatra. Ez utóbbi kérdés igen nagy
körültekintést igényel, alkalmazkodni
kell az idős kor feltételeihez és ki kell
fejleszteni az ösztönzők olyan rendsze
rét, amely többek között biztosítja, hogy
az jdős dolgozók jövedelme fizikai telje
sítőképességük csökkenésével ne csök
kenjen.
Az említett források — hangsúlyozta
Ambrus elvtárs — összességükben sem
számottevőek, ezért a legfontosabb le
hetőségként a munkaerő jobb kihaszná
lását kell tekinteni. Ennek érdekében a
szabályzók módosítására is számítani
lehet, a tervek szerint, például egyre
nagyobb körben fogják alkalmazni a
bértömeggazdálkodást.
Az üzem- és munkaszervezés országos
színvonaláról szólva az előadó megálla
pította, hogy a nemzetközi szinthez ké
pest elmaradásunk van, néhány élenjáró
vállalat példájától eltekintve nem szü
letett számottevő eredmény Ennek szá
mos oka van. Kezdetben szükségszerű
okokból, a szervezés elméleti oldalát fej
lesztették. Ez viszont azt a helyzetet
eredményezte, hogy az elméleti tanul
mánytervek között számos olyan is
akadt, amely gyakorlati bevezetésre al
kalmatlan volt vagy amelynek beveze
tésére még nem értek meg a külső fel
tételek. Bebizonyosodott az is, hogy a
megoldandó szervezési feladatokkal csak
jól képzett szakembergárda képes siker
rel megbirkózni, ezért meg kellett való
sítani a szervező szakemberek hazai
képzését is. Ennek eredményeként ma
már jó néhány, sokoldalúan képzett
szervezővel rendelkezik az ország.
Az elmaradás csökkentését több olyan
körülmény is gátolta, mint például az,
hogy a licencvásárlások jó részénél nem
került sor szervezési ismeretek megvé
telére, vagy nem sikerült kellőképpen
átvenni a nemzetközi eljárásokat és
módszereket. Ugyanakkor elmaradt az
egyik, vállalat által kipróbált és ott be
vált módszerek átadása más vállalatok
számára, aminek többek között a kérdés
jogi rendezetlensége is okozója volt.
(folytatás a 3. oldalon)
Minden Kedves Olvasónknak
és boldo9 “Í esztendőt kívánunk!
2
HŰTŐGÉP
„Gorjanc Ignác vezérigazgató elvtársnak
László Károly műszaki igazgató
elvtársnak
Hűtőgépgyári Kollektívának
Hűtőgépgyár, Jászberény
Magyar Népköztársaság
Tisztelt elvtársak!
A szaratovi elektroaggregát-gépgyártó
üzem kollektívája küldi az önök vezető
kollektívájának, személyesen önöknek
és családjuknak a legszivélyesebb és
legőszintébb jókívánságainkat e neve
zetes dátum alkalmából — a Hűtőgép
gyár alapításának 25. évfordulóján.
Kívánunk a Hűtőgépgyár kollektívá
jának, személyesen Önöknek és család
juknak hosszantartó sikereket a mun
kában, felvirágzást, boldogságot a csa
ládi életben mindannyiuknak ió egész
séget és tartós békét.
A mi üzemünk egész személyi állo
mánya köszönetét mond a Hűtőgépgyár
kollektívájának és személyesen önöknek
a KS—140 típusú új háztartási hűtőszek
rény létrehozásában és kibocsátásában
nyújtott műszaki segítségért.
Mi mélyen meg vagyunk győződve
arról, hogy a mi együttműködésünk ál
landóan erősödni és kiszélesedni fog.
AZ ÜZEM KOLLEKTÍVÁJÁNAK
MEGBÍZÁSÁBÓL:
Az üzem igazgatója: O. Zvonarev
Főmérnök: V. Pavljukov”
Testvérgyárunk,
Szaratov
A Volga partján fekvő kb. 900 ezer
lakosú város Hűtőgépgyára (elektroaggregát-gépgyártó üzem) az 1976/77
években hatalmasat fejlődött. A város
korábban is ismert volt kitűnő hűtő
szekrényeiről A most megjelent új
konstrukciójú hűtőszekrény a szovjet és
a külföldi piacon is megállja a helyét.
A régihez képest az új szekrény moder
nebb, könnyebb, esztétikusabb. Alapte
rülete jobban illeszkedik a konyhai bú
torokhoz. mivel modulméretű.
Új technológiával készül az ajtó illet
ve a zománcozott fém belsőkamra és a
palást közti tér hőszigetelése. Régen
üvegszál paplant használtak, ma azon
ban a korszerű poliuretán habosítással,
alumínium kalodákban készül a hőszi
getelés. mint nálunk. A hűtőszckrán-hátlapja is papír.
Az új konstrukcióhoz a szaratovi hű
tőgépgyár új „fekete” és ..fehér” gyár
tósorokat vásárolt a Magyar Népköztár
Beszélgetés egy pótmamával
Novemberi számunkban hírül adtuk,
hogy pótmamaszolgálatot szerveztek a
tanítóképzős lányok. Megérdeklődtem,
hogyan vált be a gyakorlatban.
Koncz Katalin másodéves hallgató.
Egyik délután ő már volt pótmama.
— Két kisfiúra kellett vigyáznom egy
délután és egy este. Roppant izgalmas
volt. Először a kapcsolatteremtés a leg
fontosabb. Meg kell nyerni a gyerekek
bizalmát. Én a Képzőben előfelvételis
voltam, így egy évet óvodában dolgoz
tam. Van némi tapasztalatom. Most is
rövid idő alatt feloldódtak velem a gye
rekek. ölembe ültek, puszit adtak. „Ka
ti néni pótmama” — mondogatták.
A nagyobbik srác kétéves múlt a ki
sebb egyéves. Este én fürdettem őket,
tisztába tettem a kicsit, vacsorát készí
tettem nekik. Volt izgalom, mert az ab
roszt minden igyekezetem ellenére si
került a gyerekeknek terítékkel és va
csorával együtt lerántani. Ebben csak
annyi volt az öröm, hogy semmi nem
tört el, csak a vacsorát kellett újrafőz
nöm.
Nem irigylem a gyereküket egyedül
nevelő apukákat! Alaposan elfáradtam,
mire a szülők megérkeztek.
Nekem élmény volt ez az este. Ügy
érzem, hogy mindenkinek, aki vállal
közülünk pótmamaságot. Csak hasznos
lehet ez a vállalkozás és az itt szer
zett tapasztalat. így a gyerekek otthoni
szokásait, tevékenységüket is megismer
jük. Biztos vagyok benne, hogy később
ezeket kamatoztatni tudjuk a munká
ban.
Kiss Erika
MUOSZ-pályázat
A MUOSZ elnöksége és a KISZ KB
pályázatot hirdet az újságíráshoz tehet
séget és kedvet érző 18—30 év közötti
— nem újságírói munkakörben dolgo
zó — fiatalok számára.
Pályázni lehet nyomtatásban még
nem közölt aktuális társadalmi, ifjú
ságpolitikai, gazdasági és kulturális té
májú, az újság műfajainak (riport,
cikk, interjú stb.) megfelelő írásokkal.
Egy pályázó legfeljebb három —
egyenként 4—5 gépelt oldalnál nem
hosszabb — írással pályázhat. A pálya
munkákat gépelve három példányban,
részletes önéletrajzzal kell beküldeni.
Pályadíjak:
2 db I. díj:
3000—3000 Ft
A KISZ KB különdíja:
3000 Ft
A MUOSZ különdíja:
3000 Ft
4 db II. díj
6 db III. díj
2000—2000 Ft
1000—1000 Ft
A pályadíjakon kívül a kiemelkedő
pályamunkákat a bírálóbizottság okle
véllel jutalmazza. A pályázat első he
lyezettjei előnyben részesülnek az új
ságírói gyakornok alkalmazásakor, men
tesülnek az újságírói iskola írásbeli és
szóbeli felvételi vizsgái alól. Ezen kí
vül a díjnyertes és oklevéllel jutalma
zott pályázók felvételt nyernek az 1978.
szeptemberében induló újságírói stúdió
ra.
A pályamunkák beküldési határideje:
1978. január 15. Eredményhirdetés: 1978.
március 21.
Cím: 1368 Bp. Népköztársaság út 101.
MUOSZ Oktatási Igazgatóság
saságtól. Az ú j sorok előkészítésében, a
gyártandó KS—120, KS—140 és KS—160
típusú háztartási hűtőszekrények létre
hozásában, valamint a gyártás beindítá
sában és tapasztalatátadásban nagy sze
repe volt és van a jászberényi Hűtőgép
gyár műszaki kollektívájának.
A palástgyártó „fekete” sorok, az ajtógyártó „fekete” sorok, a palásthabosító — és ajtóhabosító — „fehér” sorok
az ÁGTI tervezésében és a Láng Gép
gyár kivitelezésében készültek el.
A Hűtőgépgyár egyik feladata a pa
lástsorokhoz tartozó három kiegészítő
hegesztő célgép villamos szerelése és
üzemelése. Ez a gyártósor — a Bosch
oldalpanelgyártó sorhoz hasonlóan —
automatikusan beadagolt téglalap alakú
lemezből kész, összehegesztett szekrény
palástot ad, lecsiszolva, festéshez elő
készítve.
Gyárunk másik feladata volt tanács
adás a habosítási technológiák beveze
tésében. A május óta üzemelő habosító
sorok selejtszázalékát a jászberényi
műszaki küldöttség szeptemberi látoga
tása nagymértékben csökkentette, mivel
szervezési, beállítási, ellenőrzési, kar
bantartási tanácsokat adott., majd a
szaratovi műszaki kollégák kérdéseire
víi laszolt.
A négytagú hűtőgépgyári küldöttsé
günk (Ferencsik Pál; Szabó József; Kispál Sándor; Hlavacska András) kultu
rális programon is részt vett. Ellátoga
tott a gyár Volga parti „SZOKOL”
üdülőjébe, egy volgai hajókirándulásra,
a gyár stadionjába és kultúrházába.
Megnéztünk a város cirkuszának prog
ramját is. Elmentünk egy igazi szauná
ba, ahol a forró gőzben s az azt köve
tő hideg vizes medencében felfrissül
tünk. Fürdés után jólesett a tisztele
tünkre készített „saslik”
Ezután ellátogattunk a Volga bal
partján — Szaratovtól kb. 50 km-re —
levő emlékműhöz, ahol 1961. április 12.
én a világ első űrhajósa, Jurij Gagarin
földet ért. (Képünk).
A város érdekes, minden monumen
tális. Nagy méretű, új épületek, széles
utak mellett azonban nagyon szépek a
régi kőépületek, a kékre, zöldre és sár
gára festett faházacskák, és pravoszláv
templomok ikonjaikkal és az ének
beszédes szertartásaikkal.
Nagyon jó kapcsolat alakult, ki a két
gyár kollektívája között. Ezt bizonyítja
a szaratovi gyár elismerő levele és
hűtőszekrény makettje, melyet a Hűtő
gépgyár alapításának 25. évfordulója al
kalmából küldött a vezérigazgató és a
műszaki igazgató elvtársaknak vala
mint a gyár egész kollektívájának.
Reméljük ez a jó kapcsolat nem sza
kad meg a szaratovi és a jászberényi
hűtőgépgyárak között, hanem mint azt
a szaratoviak is remélik tovább fejlő
dik és erősödik.
Hlavacska András
Fiatalok hangja
Rovatvezető: dr. Wirth Lajos
Vetélkedünk
A korábbi évek gyakorlatához hason
lóan az idén is megrendezte a Fiatal
Mérnökök, Közgazdászok és Techniku
sok Tanácsa az FMKT-vetélkedőt. A két fordulós verseny első részében egy 30
kérdésből álló totót kellett kitölteniük
az. indulóknak, és akik itt a legjobb
eredményt érték el bejutottak a má
sodik fordulóba. Ennek során szóban
kellett tanúságot tenniük a fiataloknak
általános műszaki felkészültségükről,
szervezési és vezetési ismereteikről,
valamint politikai tájékozottságunkról.
A végig izgalmas, színvonalas versenyt
végül is Pápai István, a célgépszerkesz
tési osztály dolgozója nyerte. A további
eredmények:
2. Balogh Béla építéskivitelezési osztály
3. Ilubanov Mihály célgépszerkeszt, oszt.
4. Görbe Zoltán számítástechnikai oszt.
5. Hagyó György technológiai labor
6. Szöllősy Ferenc célgépszerkeszt, oszt.
A verseny lezajlása után a szervezés
ben és lebonyolításban részt vevő stáb
ismét összeült, hogy értékelje a tapasz
talatokat A verseny színvonala semmi
ben sem maradt el a korábbi években
tapasztaltaktól, az előzetes szervező
munka pedig lényegesen alaposabb volt,
mint eddig. Ennek ellenére az érdeklő
dés elmaradt az előzetes várakozástól, ezért úgy gondoljuk, hogy a jövőben meg
kell reformálnunk az FMKT-vetélkedc
eddigi rendszerét. A versenyzők jogosan
kifogásolták, hogy nem állt rendelkezé
sükre a felkészülést megkönnyítő aján
lott irodalom, ami többeket visszatar
tott a részvételtől Az egyik módosítás a
jövőben éppen az lesz, hogy meg fogjuk
jelölni a felhasználható segédletek körét.
Merült fel olyan javaslat is, hogy a je
lenlegi formájú vetélkedőt előzze meg
néhány írásbeli forduló az év folyamán.
Az egyik legfontosabb tervezett változ
tatás az eddigi egyéni verseny csapat
versennyé történő módosítása. A vetél
kedőt a jövőben háromfős csapatok ré
szére írnák ki, amelyek egy KlSZ-alapszervezet vagy osztály legjobbjaiból
verbuválódnának.
A felsoroltakon kívül egyél) javasla
tok is merültek fel, amelyek hozzá
segítenének az FMKT-vetélkedő nép
szerűbbé tételéhez, de ezeken túlmenő
en az FMKT Tanács szívesen fogad
minden jó tanácsot, ötletet, javaslatot.
—W—
GTE-hír
December 7-én Danfoss bemutató
autóbusz parkírozott a központi előa
dó előtt.
Az előadóteremben az érdeklődők ré
szére filmve Illést és gyártmányismertető
előadást tartottak a cég képviselői.
A „Könnyebb az élet a Danfoss-szal"
c. film valamint az ipari berendezések
automatilázásáról. a
hővisszanyeréses
rendszerekről szóló előadás után a kiál
lító autóbusz megtekintésével zárult a
program.
II Ü T Ö G É P
(Folytatás az 1. oldalról)
Természetes dolog, hogy a jó üzem
szervezés megköveteli bizonyos objektív
feltételek teljesülését is. Rossz anyagel
látás, akadozó alkatrész-utánpótlás ese
tén a legjobb szervezési szisztéma sem
hozhat megfelelő eredményt. Országos
gondot jelent a kooperációs készség hi
ánya, a jövőben ezen a téren is változ
tatni keli néhány központi intézkedéssel.
Állami szerveink a jövőben jobban
oda fognak figyelni az objektív feltéte
lek megteremtésére.
Korábban nem
gondoskodtak kellőképpen a megfelelő
normatívák létrehozásáról, amelyekre a
jövőben különös gonddal kell törekedni.
Jelentős módosításokra van szükség a
szervező intézetek és egyéb tudományos
intézmények érdekeltségi rendszerében
is, hogy necsak a tanulmány elkészítése
legyen a cél, hanem legyenek érdekel
tek az elméleti eredmények bevezetésé
nek sikerében is. Fokozni kell továbbá
a számonkérést is. Vannak olyan tervek,
amelyek szerint a vállalatok termelési
eredményeit nem csak az általuk ko
rábban elért eredményekhez fogják vi
szonyítani, hanem az értékelésnél figye
lembe veszik, hogy mi az az elméleti
optimum, amelyet az illető vállalat el
érhetett volna Jobban fognak figyelni
arra is, hogy a szervezési mintavállala
tok tapasztalatait vegyék át más válla
latok is.
Égetően fontos, megoldandó konkrét
feladatként Ambrus elvtárs a szállítást
és rakodást, valamint a kisgépesítési emelte ki. Ezeken a területeken komoly
elmaradásunk van a kormányszintű ha
tározatok és a vállalatoknak felkínált
hitellehetőség ellenére. Mindent meg kell
tenni annak érdekében, hogy mielőbb a
nemzetközi színvonal közelébe kerül
jünk, ezért az említett feladatok meg
oldására biztosítani kell a fedezetet,
mind saját alapból, mind pedig az
OMFB által nyújtható támogatás révén.
Az előadást követően az SZVT jász
sági szervezete nevében Gorjanc Ignácnc <lr. fűzött kiegészítést az írásos be
számolóhoz. A javasolt szervezeti válto
zásokkal kapcsolatban elmondta, hogy
azok elő fogják segíteni a szakcsoportok
és bizottságok közötti munkamegosztás
racionálisabbá válását, a koordináció
javulását és a szakcsoportok munkájá
nak szakterületi elhatárolását és speci
alizálódását. Ennek következtében lehe
tőség lesz a tagság differenciáltabb meg
oszlására és a szakcsoporti, bizottsági
munkában való hatékonyabb részvéte
lére. A szervezeti változások a központi
munkatervekhez való kapcsolódást is
elősegíti majd, ugyanakkor a szervezet
felépítésében beálló változás révén kia
lakuló jobb munkamegosztás javítani
fogja az elnökség és a vezetőség mun
káját is.
A beszámoló-megajánlást hozzászólá
sok követték A felszólalók közül dr.
Bérezi Gyula, az SZVT alelnöke nagy
elismeréssel szólt a jászsági szervezet
munkájáról, amely — véleménye szerint
— országos mércével mérve is kima
gasló színvonalú. Hasonlóan vélekedett
a helyi szervezet munkájáról Bálint Fe
renc, az SZVT megyei szervezetének el
nöke is
A hozzászólásokat követően került sor
a régi elnökség lemondására, majd a
jelölőbizottság javaslata alapján a tagok
megválasztották az új vezetőséget. A
jászsági szervezet elnöke Kárpáti József,
a Hűtőgépgyár gazdasági igazgatója lett.
Az elnökség további tagjai: társelnökök:
Szívós Antal, Major Tibor; elnökhelyet
tesek: Gorjanc Ignácné dr., Bodó Attila;
titkár: Huber István;
szervezőtitkár:
Szilágyi József.
A taggyűlés utolsó eseményeként Bá
lint Ferenc jutalmakat adott át a szer
vezeti munkában kimagasló eredményt
elért tagoknak.
— W— I
cktt /árt a Télapó
December első hetében az ország óvo
dáiban és bölcsődéiben felcsendült a
kedves gyermekdal:
„Hull a pelyhes fehér hó
Jöjj el kedves Télapó”
így volt ez december 5-én a hűtő
gépgyári bölcsödében, a Gólya és Maci
óvodában is. A korábbi fárasztó dal
próbák eredményeként most kristálytisz
ta, csengő hangon hívták magukhoz a
gyerekek a régen várt, kedves vendé
get; a TÉLAPÓT.
Bár készültek a fogadására és várták
őt, mégis kissé megszeppenve fogadták
a hívásukra megjelent piros süveges,
piros köpenyes szemüveges Apót A
modern kor modern Télapója csilingelő
szán helyett, autóbusszal érkezett hoz
Megkapó volt a Gólya-ovis kiscsopor
tosok, néhol még bájosan akadozó, kö
zös versmondása és éneklése. A középsősök szavalása és a különösen jól sike
rült dekoratív sapkákban bemutatott
táncuk igen nagy élményt jelentett. A
nagycsoportosok előadásából a jelmezes
mesejáték sikerült legjobban, a télapóbundás kis nebuló előadásmódja még el
maradt a felnőtt „kollégájáétól”.
A bölcsödés kislányok és kisfiúk na
gyon csinosak voltak piros-kék egvenmunkaruhájukban. Felnőtteket is túl
szárnyaló bátorsággal és főleg hangerő
vel kivitelezett csoportos énekprodukci
ójukkal megérdemelten arattak nagy si
kert.
A Maci-óvodás kiscsoportosok pergő
ritmusban előadott, közös versmondása
elismerést érdemel. A középsősök díszes,
pártás énekeseire valamint a meghök
kentően hosszú verset elmondó négy
kisfiúra még sokáig emlékeznek majd a
vendégek.
A nagycsoportos lányok kedveskedő
körtáncukkal a Télapó körül valamint a
fiúk katonásan pontos, fegyelmezett sza
valásukkal megérdemelték a nagy tapsot.
A bemutatott produkciók fizetsége
ként a Télapó kitömött zsákjából egyegv finom édességekkel teli ajánlékcsomaggal jutalmazott minden kis közre
működőt.
Ez a kis csomag azoban csak jelképes
töredéke volt annak a sok más ajándék
nak, amivel a vállalatunk év közben már
megjutalmazta apróságainkat.
Az évenként több mint tízezer forin
tért vásárolt új játékok, az új televíziók,
a rendszeres és ingyenes bábszínház- és
mozilátogatás, a szervezett díjmentes
úszó és korcsolyaoktatás, valamint tornaés balettoktatás már előlegként szerepelt
az ajándékok listáján.
A Télapó ünnepén köszönetét mon
dunk vállalatunk vezetőinek és mind
azoknak akik közreműködtek abban,
hogy gyermekeink boldogan éljenek, fej
lődjenek, tanuljanak- és így mi, szülők
gondtalanul dolgozhatunk.
zájuk és az ajándékokkal kitömött put
tonyát nehézkes, csoszogó .járással hoz
ta. Kissé fáradt, rekedtes hangján kö
szöntötte kis barátait.
A gyerekek kezdetben mutatkozó fél
szeg visszahúzódásaikat legyőzve egyre
bátrabb bemutatót rendeztek a Télapó
és a kedves vendégek tiszteletére.
Vasárnap délelőtt a Lőportár utcába
látogatott a Mikulás, azaz Oláh Árpi
bácsi, „örökös Mikulásunk” osztotta szét
dolgozóink gyermekeinek az ajándék
csokikat. Az apróságok nagy örömére
bábműsorra] fejeződött be a vidám dél
előtt.
A Szolnok megyei ÁÉV
tervei és eredményei
kivitelű, kényelmes otthonokat építenek.
Ez a lakás minden kényelemmel ellátja
és fogadja majd a fiatal munkáscsalá
dot, amelyek közül Szolnokon egyre töb
ben jutnak otthonhoz. Érdekes volt
megtudni, hogy azon a délutánon 64
család költözött be. Ebben az évben
összesen 1084 lakást adtak át. illetve
adnak át.
Korábban a mi városunkban is épí
tett lakásokat a megyei AÉV. így a
Pelyhes-parton valamint a Szövetkezet
úton létesült családi otthonokat.
Igen jelentős a vállalat termelékeny
ségének emelkedése, hiszen a mintegy
tízszázalékos többletteljesítést ugyan
azokkal az eszközökkel érték el, náluk
ugyancsak dúl a munkaerőhiány. Évi
tervüket december 14-én teljesítették!
Beszélt dr. Soós István igazgató jövő
évi terveikről Lelkesítő feladat a vál
lalat számára az 1.2 milliárdos terme
lési terv megvalósítása, amelynek érde
kében sokat kívánnak tenni. Elsősorban
a munkaszervezés, az igazolatlan távol
maradások megszüntetése, a határidőre
történő átadások megkövetelése a cél.
Ebben segítségükre van a 218 szocialista
brigád, a dolgozók közel hatvan száza
léka. Az ő jó munkájuknak köszönhető,
hogy idei tervüket is túlteljesítették
Rendkívül szép és nehéz munkája
van az építőipar vezetőinek és dolgozói
nak egyaránt. Jövő évi terveikben mint
egy négyezer dolgozó számára szabják
meg a munkákat, feladatokat, ök négy
ezren valósítják meg majd 1058 lakás
megépítését, ebből 885 íesz Szolnokon.
Jelentős beruházásaik között szerepel
nek iskolák, óvodák, művelődési házak,
mezőgazdasági létesítmények és a jász
berényi gázhűtőprogram megvalósításá
ra készülő csarnok. Ennek megfelelően
kívánják emelni dolgozóik átlagbérét,
munka- és életkörülményeiket, utazási
viszonyaikat javítani, és közművelődési
problémáikat megoldani
További kapcsolatainkat szocialista
szerződés foglalja írásba, és ennek meg
valósítását úgy a Hűtőgépgyár Beruhá
zási Főosztálya, mint a megyei Állami
Építőipari Vállalat vezetői és dolgozói
lelkiismereti kérdésként kezelik. Példa
lehet ez az együttműködés más koope
ráló vállalatok számára is.
Jó munkát és eredményes tervteljesí
tést kívánok az Építőknek a gyár kol
lektívája nevében!
lősséggel, elvtársias őszinteséggel mond
janak véleményt minden egyes párttag
munkájáról. Ahol erre szükség van. él
jenek a pártszerű bírálattal, de ne feled
kezzenek meg a dicséretről és a köszö
netről sem
mennyire ösztönözte a pártonkívülieket
jobb, eredményesebb munkára.
Az eszmecseréken van lehetőség az itt
nem érintett számos kérdés megvitatá
sára. Minden vezetőségnek tudnia kell,
hogy a tagságot az elmúlt évben milyen
kérdések foglalkoztatták, mik azok a
feladatok, melyekről véleményt kell kér.
ni.
A beszélgetések összegzése kellő ala
pot kell, hogy adjon egy reális taggyű
lési beszámoló összeállításához.
A beszámoló taggyűlések eredményes
ségének fontos feltétele az is, hogy az
irányító pártszerv megfelelő segítséget
adjon a vezetőségeknek. A párttagság
érdeklődéssel várja, hogy az irányító
pártszerv hogyan ítéli meg az alapszer
vezet elmúlt évi munkáját, mik azok a
feladatok, amelyek megvalósításával az
alapszervezeti pártélet további fejlődése
biztosítható.
— ns —
Hosszú évekre visszatekintő, ideális
munkakapcsolatban áll a Szolnok me
gyei Állami Építőipari vállalattal a Hű
tőgépgyár Meglevő és most épülő léte
sítményeink gazdája, kivitelezője ez a
kitűnő nagyvállalat volt, és jelenleg is
jó partnerünk a gázhűtőprogram meg
valósításához épülő óriás csarnok, to
vábbá a készáru raktár és Jászárokszálláson megvalósuló beruházásainkban. Az
ötödik ötéves tervben közel négyszáz
milliós beruházást valósít meg számunk
ra.
Dr. Soós István, a megyei AÉV igaz
gatója sajtófogadásán részletesen ismer
tette a megye legnagyobb szocialista
építőipari vállalatának évi feladatait,
azok megvalósulását, a szocialista mun
kaversenyt. és részletesen szólt a jövő
évi terveikről is.
Megkapó volt már a sajtótájékoztató
színhelye is: a Széchenyi lakótelep egyik
újonnan átadott kétszobás lakásában
győződhettünk meg arról, milyen remek
Beszámoló taggyűlés előtt
őszinte beszélgetés a pártcsoportokban
Az év vége, az új év kezdete a szám
vetések és a feladatmeghatározások ide
je. így van ez a családban, a munkahe
lyen, de az egész népgazdaság életében
is. Az eredmények összegezése és az elő
retekintés fontos esemény a pártalapszervezetek életében, ez az esemény a
beszámoló taggyűlés.
A január közepén sorra kerülő tag
gyűléseken a vezetőségek számot adnak
a tagságnak arról, hogy az alapszervezet
hogyan valósította meg az elmúlt év
legfontosabb gazdasági, politikai felada
tait.
A pártvezet őségek csak akkor tudnak
reális, jó értékelést adni a taggyűléseken,
ha a beszámoló összeállításánál megfe
S
lelő segítséget kapnak a párt csoportok
ról és ismerik a tagság véleményét. Ezért
decemberben a vezetőség kiscsoportos
beszélgetéseken cserél véleményt a tag
sággal. Ezeken az eszmecseréken vitat
ják meg az éves munka tapasztalatait,
mondanak véleményt a pártcsoportról, a
vezetőségről az alapszervezet munkájá
ról. Bizonyára sok szó esik majd a kom
munisták helytállásáról, magatartásáról,
a párt megbízatások teljesítéséről. A be
szélgetések alkalmat adnak arra is. hogy
a vezetőség felmérje a tagság eszmei,
politikai felkészültségét és azt. hogy az.
mennyiben felel meg a megnövekedett
követelményeknek.
Fontos, hogy a vezetőségek is megfe
lelően készüljenek a beszélgetésre. Fele
A kiscsoportos beszélgetésen lehetősé
get kell adni, hogy a tagság elmondja
véleményét a vezetőség munkájáról, ar
ról. hogy mennyiben valósult meg a ve
zetőségen belül a kollektív vezetés és az
mennyire párosult az egyszemélyi fele
lősséggel, hogyan érvényesítette az adott
területen a párt irányító, ellenőrző tevé
kenységét.
A beszélgetéseken kapjanak megfelelő
helyet a gazdaságpolitikai kérdések is.
Értékeljék, a saját cselekvési program
juk megvalósítása mennyiben járult hoz
zá a tervfeladatok végrehajtásához, ön
kritikusan elemezzék, hogyan segítette
a párttagság a tartalékok feltárását, a
gazdálkodás javítását, példamutatása
4
HŰTŐGÉP
Ismerkedés
a Hűtőgépgyár területi
megbízottjainak
munkájával
Azt tartja a mondás, 1000 jól legyár
tott hűtőszekrénynek nincsen akkora
visszhangja a vevők részéről, mint egy
jól és gyorsan megjavítottnak. Hogyan
segítik elő ezt a munkát, hogyan erősí
tik a Hűtőgépgyár hitelét szerte az or
szágban a területi megbízottak? Ilyen és
hasonló kérdések felderítésére kerestem
fel a vevőszolgálati osztályt Budapesten.
A kisméretű iroda főhadiszálláshoz ha
sonlít. Fale.it a megyetérképek borítják.
A feltűzött jelek jelzik a sokféle szerviz
helyét, s külön jelzés kíséri a területi
megbízott útját. Az osztály vezetője Far
kas János szívesen állt rendelkezésemre
és rögtön bemutatott két területi megbí
zottnak. akik részt vettek a beszélgetés
ben. Én is bemutatom őket:
Kevesen élnek már a
Nagy Október résztvevői, a
magyar internacionalisták
közül, de hősi helytállásuk
története halhatatlanná te
szi őket.
A NOSZF 60. évforduló
jára készülve, a Vályi Pé
ter Szocialista Brigád a
brigádban dolgozó munkás
őrök
kezdeményezésére
kedves vendéget hívott, vá
rosunkba, hogy az úttörő
munkásőrök és áz úttörő
csapatok képviselői szemé
lyesen találkozhassanak a
hatvan évvel korábbi ese
mények résztvevőjével, ak
tív harcosával.
A
mezőtúri nincstelen
proletár gyermeke. Tamási
János tizennyolc évesen,
1914-ben kapta kézhez az
első világháborúra mozgó
sító behívóparancsot, és
berukkolt a királyi hadse
regbe. A világháború sze
le őt is magával sodorta
és sok megpróbáltatás kö
zepette jutott a bolsevik
frontra. Innen csapatával
és harcostársaival elkerült
a...
Tamási bácsi túlélte, ha
zakerült és részesévé vált
a dicsőséges proletárdikta
túrának, de harcolnia kellett a legsötétebb ellenforradalmi rendszer időszakában is, de részt vett a második
világégésben, és a felszabadulás sem találta őt tétlenül, de indulatok feszítették az
1950-es években is, majd 1957-ben az elsők között fogott fegyvert a szocialista vív
mányok védelmében és azóta is viseli a munkásőrök acélszürke egyenruháját ...
Önfeledten mesél.
... és 1917-ben Kazányban, a Volga mentén estünk fogságba. Itt egyre-másra
jött a felhívás, hogy lehet jelentkezni a Vörös Hadseregbe. Megkezdődtek a sus
torgások, csoportosulások. Voltak akik lelkesedtek, voltak akik lebeszéltek máso
kat. Nem volt nehéz eldönteni, hogy kik a nincstelenek
És János bácsi csak mesél, mesél a lövészárok-barátságról, a kozákok elleni
súlyos harcokról, a sebesüléséről, a szerencsés hazakerüléséről ... És a mondani
való kiapadhatatlan volna, de a Vörös Katonának ma már nehezebb a szó. mint
60 éve a doni kozákok üldözése volt... és akik hallgatják térben és időben na
gyon távol kerültek egy órácskára, és amit hallgatnak, az a történelem.
És akkor jöttek a kérdések ... és János bácsi csak mesélt újra és újra .. .
Majd az úttörők, a vörös nyakkendősök — akik méltó követői lehetnek ma Ta
mási Jánosoknak — vörös szegfűvel köszöntötték a veteránt, a vöröskaionát.
Köszöntjük mi is. Kívánjuk, hogy még nagyon sokáig, mint a nagy idők tanú
ja mesélje gazdag életének kiapadhatatlan történelmi meséit a békében élő és ta
nuló vörös nyakkendős úttörőknek, hiszen a béke magvetője volt maga is.
— bor —
Nagy idők tanúja
területe: Pest-Buda. Csepel sziget.
összesen 13-an látják el ezt a bonyo
lult és felelősségteljes munkát, 2 fő mű
szaki instruktor irányításával. Munkáju
kat a vevőszolgálati osztály szervezi fog
ja össze. Általában a megyeszékhelye
ken laknak, kéthetente jelentkeznek a
központban, hetente telefonon. Ütiprogram szerint dolgoznak, elérhetők és viszszahívhatók felmerült probléma esetén.
Beszélgetés a vevőszolgá
lati osztályon, Budapesten
Az alapvető ismerkedésen túljutva
kérem a két területi megbízottat, be
széljenek munkájukról. Bőségesen áradt
belőlük az információ, felváltva, egy
mást kiegészítve beszéltek, alig kellett
közbeszólnom valamit.
A területi megbízott tartja a kapcso
latot az összes nagy- és kiskereskedelmi
szervvel. Ellenőrzési feladatot lát el az
igen sokféle szervizzel. Ellenőrzi a mun
kalapot, kijár a szerelők után ha szük
séges. Mindig a vevő érdekében dolgo
zik. Figyelemmel kíséri az eladatlan gé
peket, probléma esetén javítási megbí
zást állít ki az illetékes szerviznek.
Igyekszik a reklamációs ügyeket csírá
jában elfojtani. Kapcsolatot tart a he
lyi tanácsokkal, tömegszervezetekkel, ez
biztos hitelfelmérése a cégnek. Felülvizs
gálja a lakossági bejelentéseket és intéz
kedik, ha kell. Megbízható belföldi piaci
információkat szerez be, közvetlenül ér
zékeli mit keresnek a vevők, hol van
hiány. Műszaki segítséget nyújt a szer
viznek, felfedi, mik azok a hiányzó al
katrészek, melyeket a fővállalkozó nem
tud beszerezni. Információs szolgálatot
lát el különböző kiállításokon, vásáro
kon.
— Milyen a reklamációk gyors leren
dezésének a reakciója? — vetettem
közbe.
— Általános az a megállapítás — s ez
munkánk elismerése —, hogy a Hűtő
gépgyár termékeivel nincs sok probléma,
mert ha van a területi megbízott úgyis
jön és megoldja. Érdekes és speciális
gond a tíz éven túli készülékek javítása.
Ezek időnként nagy problémát okoznak,
szükség van a műszaki leleményességre.
Annál is inkább komolyan vesszük eze
ket. mert a tulajdonosok zömmel nyug
díjasok.
— Miben különbözik a munka vidé
ken és a fővárosban?
— Sokat számít a népsűrűség — vá
laszolt Koschek Vilmos — Itt Budán
türelmetlenebbek az emberek, hiszen
csak egy telefon az egész Több a cím,
de könnyebb a javítás.
— Vidéken legnagyobb probléma a
boltos utáni hajsza — vette át a szót
Sós Árpád — a nyitvatartási idő szaka
szos, egy nap néha 20 üzletet és 8—10
szervizt végig kell járni. Itt nagyobbak
a távolságok is.
Beszélgetésünk végén Sós Árpád meg
hívott, vegyek részt egy útján, s a gya
korlatban nézzem meg a munkát. A
meghívást örömmel elfogadtam.
területe: Komárom, Nógrád. Észak-Pest.
Hálózatellenörzö úton
Salgótarjánban
Két nap múlva Hatvanban találkoz
tunk és indultunk együtt Salgótarjánba.
Míg a Trabant falta a kilométereket, én
arról érdeklődtem hogyan jönnek ki a
kilométerkeretből.
— Bizony, gyakran túllépjük, nagyok a
távolságok — mondta az utat figyelve.
— A túllépést sajnos, nem számolják el,
de nekünk arról is számot kell adnunk.
Ha viszont van gépkocsikeret más köz
lekedési eszköz nem vehető igénybe.
— Mennyi alkatrészt tud magúval
vinni egy-egy útra?
— Egy úgynevezett táskakészlet van
nálam. Apró, de szükséges cikkek az
azonnali beavatkozásra. — Távolról köz
ben feltűnt Salgótarján. Tizenkét éve
jártam itt utoljára, döbbenetes a válto
zás. A városközpont csodálatos üzletso
rai közt egy szerény éoület, a megyei
tanácsé. Első utunk a Gelka szervizhez
vezetett. Itt nemrég indult a HB típusú
gépek javítása, különösebb probléma
nincs. Á területi megbízott munkához
lát. az anyagellátásról érdeklődik. A
Modul típusú aggregátok területén akad
elintéznivaló. Utána 2 áruházat keres
tünk fel a különbség szembeötlő, nedig
milyen közel vannak! A lakberendezési
áruházban példás rendben, hibátlanul
sorakoznak termékeink. Probléma nincs.
A Centrum Áruházban viszont kilincs
nélküli, törött lábú, billegő HB 200 **
fogadott minket.
A területi megbízott intézkedik, meg
bízást állít ki a javításra A többi gé
peken apróbb igazítani való, azonnal
nekilát. Ez persze nem megy vita nél
kül.
Következő állomás a vegyesipari
vállalat. Az ajtó felett Lehel-service
felirat.
Igen, folvnak az első lépések a me
gyékben bázisszervizek kialakítására.
A területi megbízott feladata e cél ér
dekében a helyzetfelmérés. A szerviz
ben bemutatták nekem a javításokról
készült nyilvántartási lapot. A iavítás
módjának kódszáma van az összesítő
elemzés a vevőszolgálati osztályon tör
ténik. A szerviz közelében festői kilá
tással rendelkező helyen bemutatóié,
rém épül. A tervezők énnen szemlét
tartottak. — Avatáskor találkozunk —
mondták mosolyogva.
Az élménvdús nanot Pásztón feiozfük
be az ÁFÉSZ áruházában és a helyi
Gelkánál.
Munkáiéról kérdezem:
— Felelősségteljes és összetett mun
kát végzünk. Ennek megfelelő a kép
zettségünk is. van akinek 3—4 szakmája
van. Szeretem ezt a munkát és igyek
szem egyre jobban csinálni.
Sajnos, gyors búcsút kellett vennünk,
hogy elcsípjem a jászberényi vonatot.
Sós Árpád pedig elindult Gödöllőre
még néhány címet lejárni. Biztos va
gyok benne, hogy mindenütt várják,
ugyanúgy, mint 13 kollégáját szerte az
országban.
— b —
Bemutatkozik a Bolyai János Szocialista Brigád
Amikor a bemutatkozáshoz elővettük naplónkat és felidéztük emlékeinket, ma
gunk is meglepődtünk, hogy ilyen rövid múltra tekintünk vissza. 1972-ben alakult
brigádunk a MEF dolgozóiból. Az összetétel azóta is többször változott. Voltak akik
elköltöztek Jászberényből, másokat a Munkaverseny Szabályzat zárt ki az értéke
lésből. Jelenleg kilencen vagyunk, valamennyien nők.
Vállalásainkban mindig kiemelkedő helyen szerepelt az új ellenőrzési módsze
rek kidolgozása illetve bevezetése, a jobb minőség biztosítása érdekében. Példaképp
említjük az alkatrészek matematikai statisztikai minősítését, hűtőszekrény-ellen
őrző célkészülék üzembe helyezését.
Brigádmunkánk évről évre javult, s 1976-ban az arany brigádérem tulajdono
sai lettünk. Közel az év végéhez már értékeljük, mit sikerült és mit nem sikerült
megvalósítani ez évi terveinkből.
A személyenként 25 óra társadalmi munkát túlteljesítettük. Segítettünk a D1Imozgalom kérdőíveinek kiértékelésében, de a legtöbb órát a hűtőszekrény-átcsoma
golás teszi ki, ami elég nehéz fizikai munka. Az idén is több olyan felajánlásunk
volt, amit a minőség színvonalának emelése érdekében tettünk, Dekádonként érte
sítettük az üzemvezetőket a legtöbb selejtet okozó műveletekről. A hivatalos kimu
tatást havonta kapják — a dekádonkénti jelentés segít abban, hogy idejében érte
süljenek a problémákról és hatékonyan közbe tudjanak lépni.
A közös munkának is nagy szerepe van abban, hogy az új tagok rövid idő
alatt is beleilleszkednek a közösségbe — de a közös szórakozásnak is. A januári
disznóvágás olyan élmény volt, hogy az új év elején is szeretnénk megismételni.
Jó lehetőséget adott arra, hogy más MEF-brigádokkal kellemesen töltsünk el egy
szabad szombatot.
örömmel idézzük fel a Küzdelmes Évszázad vetélkedőt, ahol másodikok let
tünk. Együtt mentünk az irodalmi rendezvényekre, pl. Psota Irén és Bessenyei Fe
renc előadóestjére. Patronálunk egy egyedülálló, idős nénit is. Jólesik neki, ha
időnként meglátogatjuk, elbeszélgetünk vele, apró ajándékokat viszünk neki.
Úgy érezzük, hogy a brigádmunkának nagy szerepe van abban, hogy a. műszaki
osztályon összetartó, szívesen együttdolgozó kollektíva van.
Pataki Antalné
brigádvezető
HŰTŐGÉP
a becsületes
munka"
A TMK-üzemünkben, a vasszerkezeti
lakatosok tágas műhelyében kerestem
meg Pócz Béla csoportvezetőt. Kérdé
semre. hogy merre találom, azt vála
szolták, várjam meg, különben aligha
tudok vele beszélni. Nagyon elfoglalt
ember, munkája széles körű. Rengeteg
az elintézni valóin.
Szót fogadtam, s nem is kellett soká
várnom.
— Semmivel sem vagyok különb, mint
bármelyik becsületesen, pontosan dolgo
zó lakatos — mondja tiltakozásképpen
Pócz Béla, aki egyben a tizenháromszor
aranykoszorús Petőfi Szocialista Brigád
vezetője is.
— Ha valamiben mégis más vagyok —
folytatja —, az jórészt azzal magyaráz
ható. hogy talán jobban kiveszem a ré
szem a társadalmi munkából.
És még egyet: nálam a lényeg a lelki
ismeretes munka.
Nem titkot árulok el, de ez a tizenki
lenc ember, akikkel együtt dolgozom, el
jutott odáig, hogy érzelmi, lelkiismereti
kérdést csinál a végzett munkából. Csak
úgy tudunk mindannyian pihenni, szó
rakozni, ha a munkánkat a legjobb tu
dásunk, igyekezetünk szerint, őszinte
lelkiismerettel elvégeztük.
— Látom, itt kovács, lakatos, he
gesztő is dolgozik, ezek elég távol es
nek egymástól...
— Igen! Mindhárom szakmában se
gédlevelet szereztem én is. Másképpen
nem tudnék minőséget sem ellenőrizni,
sem követelni.
— Hogyan szereztél hírnevet a kútfú
rással ?
— Jó ideje foglalkozom azzal is. Csi
náltam társadalmi munkában egy pár
kutat. Megtanultam azt is, mert úgy
voltam — sőt, vagyok is, még mindig
—, hogy a tanulás az egyetlen, amit so
ha senki nem vesz el egymástól.
Beszélgetésünk közben a lemezolló
mögötti hatalmas vaslemezen egy kréta
feliratot pillantok meg:
„Pórtelek híres város
Farmossal határos
Ott lakik a kútfúrás
Ki lesz vele páros”
— A heccelődésnek — mint bárhol —
nálunk is vannak hagyományai. Arra
viszont ügyeltünk és ügyelünk, hogy a
termelés illetve a munkavédelem rová
sára ne menjenek.
Pócz Béla ötszörös kiváló dolgozó
egyike volt azoknak, akiket a november
5-i ünnepi tanácsülésen kitüntettek.
önzetlenül végzett, fáradságot nem is
merő társadalmi munkájáért arany jel
vényt kapott.
Bárány i
Hiányos családi kép
Az egész csoportnak is becsületére válna a kicsiny öltöztető helyiséget betöltő
zsivaly, pedig csak hárman okozzák. Érthető az öröm. Itt van apuka, együtt indul
hatnak haza az óvodából, csak fel kell még öltözni Persze, ez nem is olyan egy
szerű. Gabika cipője van soron, Jocó közben cukrot kér. A nyomaték kedvéért
édesapja haját cibálja. Ikertestvére. Marika aránylag békésen várja az eredményt,
addig is összegyűjti a három pár kesztyűt és egy műanyag szatyorba gyömöszöli,
mondván hogy jó idő van. A hajhúzás hatásosnak bizonyul, már fenn is van a pa
rányi cipő a szöszi kislány lábán, és a zsebből előkerül egy doboz drazsé Nem
nyúlnak érte, de olyan kerekre nyitják a szájukat, amilyenre csak lehet, apuka meg
belepottyantja a szokásos csemegét. Az autóbuszra fegyelmezetten várnak a for
galmas út mentén, ezért jutalomképpen repetát kapnak a drazséból. Hazaérve
végigvágtázik az udvaron a három pajkos kis csikó. Beviharzanak a lakásba. A
gyerekek már többé-kevésbé levetkőztek, mire apuka bekíséri a vendégeket. Elő
veszi a hatalmas polcos szekrényből az „itthoni” ruházatot. Ki-ki megkapja a sa
játját.
Akik
az egymilliót csomagolják
Amikor Fehér István üzemvezetőtől
tájékozódtam az Erdei Ferenc Szocialis
ta Brigádról, dicsérő szavai után rögtön
hozzátette, nem könnyű feladat munká
jukat érdemük szerint bemutatni, hisz
ha az ember csak azt hallja, hogy cso
magoló, gondol ládákra, dobozokra és
szifonokra, amit egyszerűen el kell he
lyezni azokban. De ha végiggondoljuk,
nagyon is felelősségteljes munkát végez
nek. A megrendelők igényléseikben da
rabszámot és különöböző színeket jelöl
nek meg, de minden 12 rekesz.es gyűjtő
doboz tartalmát 5—6 színű szifonokból
kell összeállítani, azért, hogy az üzle
tekben is legyen megfelelő színválasz
ték.
Ezekből a szifonkombinációkból össze
hozni az ezres tételeket, bizony, nagyon
pontos munkát követel. Mert ha nem
egyezik a szín a megrendelttel, nem ve
szik át a piegrendelők, hiába első osz
tályú az a termék.
Közben megérkeztünk a szereidébe,
itt folytatjuk a beszélgetést Szőke Józsefné brigádvezetővel. Ahogy végigné
zek a szalagon, óramű pontossággal sze
relik fel a szifonokat. Az eloxálóból le
hozott szifontestek kézről kézre járnak,
minden kézben ,,gazdagodik” valamivel,
s mire végigér a szalagon, felszerelt, do
bozolt, alkatrészekkel és prospektussal
ellátott áruvá lesz. Ezeket a műve
leteket a Boros Istvánná vezette Zalka
Máté Szocialista Brigád végzi.
— Ezután következik tehát az Erdei
Ferenc Szocialista Brigád munkája?
— Igen, a mi munkánk már a szállí
tásra kész termékek csomagolása. Gyűjtőládákba vagy konténerekbe helyezzük
az egyes szifondobozokat, és tőlünk szál
lítják el a készáruraktárba. Korábban
mi is a készáruraktárhoz tartoztunk.
1976. január elsejével kerültünk át a
Ill-as üzembe. Addig az volt, a gyakor
iét, hogy a félkész termékeket kellett
átszállítani ideiglenes csomagolásban a
raktárba, így emiatt néha előfordult,
hogy megsérültek a szifonok. így szüle
tett az a döntés, hogy a szifonüzemben
történjen a teljes csomagolás Ez így
gazdaságos.
— Tavaly nemcsak a munkahelyük
változott meg, hanem a brigádnevük is.
Miért?
— Két brigádból egyesültünk Erdei
Ferenc néven. Korábban az egyik Cser
fa Lajos, a másik Alkotmány nevet, vi
selt. Azóta új tagok jöttek, mások nyug
díjba mentek. Jelenleg tizenegyen va
gyunk, s bizony, az átlag életkor negy
ven év.
Éppen emiatt vagyunk nagyon büsz
kék arra, hogy brigádunknak minden
tagja elvégezte az általános iskola nyolc
osztályát Kovács Vendelné ez év febru
árjában fejezte be sikeresen a 8. osztályt.
Be is írtuk a naplónkba nagybetűkkel,
hogy mindenki pótolta lemaradását az
állami oktatásban. Ez volt egyik nagy
célkitűzésünk, évek óta.
— Már csak napok választanak el
bennünket az új évtől. Mivel zárják az
1977-es esztendőt?
— December 15-re vállaltuk a társa
dalmi munkafelaiánlásaink ledolgozását,
és örömmel mondhatom, hogy augusztus
20-ra teljesítettük. Tagonként húsz órát
ajánlottunk fel. Az üzem takarékossági
mozgalmába mi is bekapcsolódtunk. El
sősorban a csomagoló anyagokkal taka
rékoskodunk. de volt olyan akciónk is
közösen a többi brigáddal, amikor a
munkaterületünkön felhalmozódott sclejteket válogattuk át, megtisztítottuk,
méretre vágtuk, lesorjáztuk, ezáltal fel
használhatóvá tettük, idén már sok sza
bad időt töltöttünk el együtt. Színház
ban, moziban, pódiumelőadáson voltunk
közösen.
— Az eloxáló csoport brigádvezetőjét.
Köteles Istvánnét is megkérdeztem, mi
re a legbüszkébbek. Most az Erdei Fe
renc Szocialista brigádon van a sor.
— Hogy mire vagyunk büszkék? —
kérdeznek vissza a brigádtagok.
... talán arra, hogy csomagolásból eredő reklamáció, sem hazai, sem külföl
di megrendelőktől nem érkezett. Ezt a
hagyományt szeretnénk megőrizni a jö
vőben is.
K. Csányi Zsuzsa
Kólán József gyermekei körében
Játszanak. Négyen.
— Enyém lehet a bácsi?
Ellenvetés híján Gabika birtokba vesz,
de hamarosan átenged Jocónak, ahogy
jó testvérhez illik. Ö hatéves. Nagy le
gény a lányok között, tudatában van
trónörökösi mivoltának. Percek alatt
barátságot kötünk, mert kiderül, hogy
mindketten nagyon szeretünk konstruk
ciós játékkal építeni. Ebből is jut a
szoba minden sarkába, de karácsonyra
kapnak apukától nagyobb készletet
olyan nyolcszáz forintosat. (Nem a tél
apótól, nem a Jézuskától. APUKÁTÓL.)
Két nagyszájú pajtásom
mellett
Marika kissé csöndesnek tűnik, de pár
biztató szó után beáll ő is közénk. Fü
lembe súgja, hogy inkább olvassak me
sét, jobb az, mint az építés. Jocó csak
akkor enged, ha elismerem, hogy ő
szebb repülőgépet tud csinálni, mint
én, és pontosan olyat, mint a rajzon
Azért ő is mellém kuporodik mesét
hallgatni.
„Egyszer volt, hol nem volt ...” A
harmadik mondatnál eláll a szavam.
,,A legkissebb fiú így szólt az édesa n y j á h o z”. Gyorsan továbblapozok,
új mesébe kezdek. Ismét ez a szó bé
nítja meg a nyelvem. Zavartan keresgé
lek. A Tündöklő Jánossal végre nincs
baj. Szerencsére nem vették észre a
csalást kis hallgatóim. Már nem is na
gyon figyelnek a mesére, fellélegzek
hogy félbehagyhatom.
A nagymama lopva jelzi fiának, hogy
a konyhában az asztalon a sör. ök is itt
élnek a papával, övék a ház. Nyeregte
tős, hosszú épület, kényelmesen laknak
benne.
— Nem tudom, mihez kezdtem volna
nélkülük — néz idős édesanyja után
Kotán József. Tavaly halt meg a felesé
gem harmincévesen. Előtte különböző
kórházakban fél évet töltött. Nem tud
tak rajta segíteni. Azóta az életemet
teljesen kitölti a munkám és a gyere
kek nevelése. Négyen vannak, a legna
gyobb is kislány, ö Kisújszálláson van,
gyógyintézetben, már öt éve.
A szünidőt mindig itthon tölti, év
közben pedig én látogatom. Egyelőre
fogalmam sincs, hogy fogom megoldani
a felügyeletét a nyáron. A mama 70
éves, nem bír vele. Legutóbb még gye
sen voltam a kicsivel, de már elmúlt
hároméves. Jó is, hogy sokan vannak.
Próbálok értük mindent megtenni, ke
vés idő jut a sorsomon töprengeni. így
elviselhetőbb a fájdalom.
— Keményen viseled a sorsodat, öszszeszorítod a fogadat. De tudsz gyerek
is lenni a gyermekeid között.
— Azt akarom, hogy ne szenvedjenek
sérülést. Becsületes, egész embereket
kell nevelnem belőlük. Ok tartják ben
nem a lelket. Ügy hiszem, a bánya ke
ményített meg. Tíz év a föld alatt, köz
ben 27 hónap katonaság. A feleségem
csalt haza, hogy együtt legyen a család.
O is itt dolgozott. Én segédmunkás vol
tam. azután nekiálltam tanulni. Levele
ző tagozaton elvégeztem a gépipari
technikumot. Amikor az ikrek szület
tek, abba akartam hagyni. Beszéltek a
fejemmel, folytattam. Azután még to
vább léptem, hűtőszaktechnikus okleve
let szereztem. Jelenleg diszpécser vagyok
a hűtőszekrény üzemben. Szeretem ezt
a munkát, nem tudnék egész nap az
íróasztal mellett dolgozni. Ügy érzem,
megbecsülnek itt. A helyzetemen is na
gyon önzetlenül könnyít az üzem, a szo
cialista brigádok, a nőtanács, a vörös
kereszt.
— Anyagilag hogy bírod?
— Mindent beleszámítva kb. hatezer
forint a jövedelmünk, szépen kijövünk
belőle. Olcsón sikerült egy használt ko
csit is vennem, most járok tanfolyam
ra. Jövőre nagy szükség lesz rá, mert a
két nagyobbat iskolába kell majd vinni.
Gabikát óvodába, nekem meg menni a
gyárba. Délután ugyanaz, visszafelé. A
hétvégeken pedig kirándulunk majd
néha.
Visszamegyünk a szobába. A fehér
hajú nagymama unokáin nyugtatja te
kintetét. Amint meglátja a fényképező
gépet. a legtávolabbi sarokba húzódik.
Hiába kérleljük, nem hajlandó lencse
elé állni.
— Engem még soha nem fényképez
tek! Nem engedem! Csúnya vagyok én
már!
Meleg a víz a nagyfazékban. A mesé
ig meg kell fürödni, vacsorázni, pizsa
mát ölteni. Hétköznap apuka fürdet, de
a heti hajmosásnál neki nincs szerepe.
Azt keresztanyu végzi és a két nagy
mama. „futószalagon”. Jövőre ez is meg
változik. elkészül a fürdőszoba. Elbú
csúzom kis barátaimtól, mert reggel ne
gyed hatkor ébresztő. Apukának negyed
ötkor.
— Szervusztok!
Mire hazaérek, a kisfiam már a kád
ban csépeli a vizet, nagyot rikkant. így
üdvözöl. Füröszti az ANYJA.
— Szervusztok!
A köszönés valahogy halkabbra sike
rült mint máskor.
6
HŰTŐGÉP
Rendhagyó körkép
'Jőa y yomán ysira tó
Szép hagyománya van nálunk a ha
gyományoknak. Be sem kell lépni a
gyárkapun, hogy találkozzunk a legmeghatóbbaík egyikével A Csemege
előtt minden műszakváltáskor ott áll
dogál egy 80—100 főnyi kis csoport.
A régi kantinra emlékeznek. Hol van
már a söröspult, hol vagytok régi nagy
pialások! Kézről kézre jár az üveg,
szájról szájra száll a szájhagyomány.
A hagyományokhoz híven, az igyonjogúság jegyében egy nőt szólaltatunk
meg abból az alkalomból, hogy utolsókat
rúgja az esztendő. Ök nagyon kevesen
vannak még, ezen sürgősen változtatni
kell! Kúp Ica, a kocsmabútor üzem dol
gozója készségesen nyilatkozik:
— Szóval, meg akarnak júvolni inter?
Lehet kérem! Szégyen ami itt végbe
megy! Mit csináltak a kantinunkból? —
mutat megvetően a hasztalan portékák
kal zsúfolt üzletre. Szavai nyomán nosz
talgia keveredik a törkölypálinka, ne
mes illatéival.
November 17.: Utolértük a betonozoNovember 10.: Létszámellenőrzés — >
perlitező brigádot! Nekik kell segíteni.
megvan mindenki Gyors eligazítás a
vegyes öltözetű csapat számára. Trány az
November 21.: Mínusz öt fok hideg.
épülő üzemcsarnokok között a felvonu
Valakinek eszébe jut; most jár a meleg
lási épület. Munkavédelmi oktatás: a
tea. A bádogkannák tetejéből szürcsöljapánért csak tolni szabad — a felvonó
jük, tényleg jólesik. Föl ' a fejjel, fiúk
végálláskapcsolóját kikötni szigorúan
túlvagyunk a felén!
tilos — a felvonókosár nyitását körül
November 22.: Kérdezősködöm az épí
tekintően kell végezni, mert súlyos láb
tőktől, hogyan látják munkánkat. Czisérülést okozhat — a salakblokkot dob
gány Balázs rámutat a téemkás Kovács
ni tilos — stb. Bizonytalan hang: Mit
Ferire: Szakmát tévesztett, jó kőműves
szabad itt egyáltalán csinálni? A válasz
lett volna belőle. Egyébként mindenki
nem késik: dolgozni. Bátrabb hang:
előtt le a kalappal, nem gondoltuk vol
akkor helyben vagyunk: azért jöttünk.
na. hogy társadalmi munkában ilyen
Nincs válasz, csak egy szempár pász
nagy hajtás lesz. Nagyon nagy segítség.
tázza a huszonöt fős csapatunkat. Kiol
Hasonló véleményen vannak a műve
vasható belőle: estére nem lesztek ilyen
zetők is.
nagy legények! Aláírtuk az oktatást,
November 23—21.: Szeszélyesebb az
egy pár kesztyű a jutalmunk Megígér
időjárás, mint áprilisban. A munka egy
tük, vigyázunk egymásra és magunkra.
percre sem áll le. Két hét gyors mér
Kóstolgatjuk a munkát, aztán belelen
lege:
Jól
összejöttünk,
szerettünk
dülünk Ragyogó az idő. jó a hangulat.
együttdolgozni, Üj vicc egyre kevesebb,
Ebéd egy perliteszsákon. Félóra múlva
szerencsére új emberek mindig jönnek,
valaki berregteti a felvonó kürtjét. Vé
elsősorban a technológiáról és a gyár
ge a lazításnak. Jaj a derekam! — szólal
tástervezésről. Holnap a szakszervezeti
meg a mellettem levő felálláskor — De
titkárok jönnek! összenézünk. Megdol
belenyilallt! Vigasztalódom, pedig az
goztatjuk őket, hadd turtják meg, mi is
enyém is sajog.
az a kezdeményezés, amit elindítottak!
Délután három óra: — Egész jól ha
ladunk, fiúk! Ki jön holnap? — tízen
November 25.: Hajtás — hajtás! Ész
nyújtják a kezüket. Végig maradtok? —
reveszik a turpisságot. Nem hagyják
Igen! — Akkor ti föl vagytok mentve
magukat. — Ha ti két hétig kibírtátok,
Tv-torna alóli. Fáradtan is jólesik az
mi is kibírjuk egy napig!
élcelődés.
November 28—29.: Szabadságra kel
November 11.: — Hogy álltok az
lett mennem, sajnáltam a kiesést.
izomlázzal, fiúk? Van egy kicsi, de se
December 2.: Bosszankodunk. Elfo
baj, itt a hétvége, majd kipihenjük!
gyott a szilikát blokk, pedig van még
November 12.: A tíz törzsgárda tag
vagy nyolcszáz m2. Gyors mérlegkészí
gyakorlott mozdulatokkal végzi a mun
tés. Öt és tél ezer m2 telőszigetelés.
kát. Az újonnan jöttek igyekeznek. —
Akkora, mint egy futballpálya. Több
Tizennégy szilikát blokknál többet ne
mint hatvanezer szilikát blokk a helyé
rakjatok a japánerbe, mert lehull, meszre pakolva. Százhatvanan vettek részt
szire kell tolni, nagy ez a tető. — hang
az épülő abszorpciós üzem tetejének szi
zik az utasítás fentről. Mindennap el
getelésében. A pénzügyi mérleg nem a
készítünk 4—500 m2-t
mi dolgunk Jó barátokként ráztunk ke
November 16.: Első esős napunk, A
zet. Szép volt, fiúk!
hőmérséklet 0 °C közelében. Első ten
nivalónk; műanyag zacskóból sapkaké
December 7.: A szakszervezeti bizott
szítés. Közel negyvenen vagyunk, a hű
ságon a „törzsgárdistáknak” külön meg
tőbútor osztály férfiai teljes létszám
köszönik a munkát. Eg.y-egy könyvet
mal. A szerszámüzemböl is jött erősítés.
kapunk emlékbe. A friss élmény em
Dacolunk a hideg esővel. Halk méltat
lékké szelídül. Biztos vagyok benne,
lankodás; azt mondta a nagyapám,
hogy szívesen emlékszünk. Talán büsz
mindig legyen annyi eszed, ha esik az
kén is. Maradandót alkottunk.
eső állj az eresz alá. Nem késik a kol
A naplómban még van hely a sorok
lektív válasz; — Talán azt hitted, mo
nak. Nem szeretném befejezni, csak rö
ziba hívtak bennünket? Nem vagyunk
vid időre felfüggeszteni a naplóírást.
mi cukorból! Adjátok a szilikátot gyor
sabban, akkor nem fáztok!
Horti
— Ha legalább választék lenne! El
tűntek a féldecis üvegek is a polcról,
néha még kétdeciset sem lehet, kapni.
Tudjuk mi, hogy miért van ez!
— Ilven körülmények között hogyan le
het eredményeket felmutatni?
— Széles körű összefogással. Többen
társulunk és megvesszük a fél litert.
Azt rebesgetik, hogy tízli teres palacko
kat akarnak forgalomba hozni, a bolt
elé meg fegyveres őröket állítanak.
Rajtunk nem fognak ki! Megalakítjuk a
Gödény Egyletet és áttesszük székhe
lyünket. a buszmegálló tetejére!
Amíg a légierőt, be nem vetik, ott biz
tonságban leszünk.
Juhász
JAVASLAT
Fejlődik a gyárunk hónapról hónapra
Épülnek egyre új csarnokok
Volna egy ötletem; valamelyikbe
Telepítsük a pesti Nagycsarnokot!
HŰTŐGÉPGYÁRI ÖNKÉNTES ÉPÍTŐK
BEFEDTÉK AZ ÚJ ABSZORPCIÓS
ÜZEMET
„Parancsolj velem,
Tündérkirálynő”
Interjú Ruttkay Évával
Nagysikerű előadást tartott Ruttkay
Éva kétszeres Kossuth díjas Kiváló mű
vész a Lehel Gyöngye étteremben Az
est. háziasszonya Mikes Lilla volt.. A
cím az első egymondatos szerepet
idézi, a kétéves „bébi” színészt. Ruttkayt. Ezen az estén valósággal égett a
színpad, izzót! ti szenvedélytől. A szí
nészi átélés tökéletességének lehettünk
tanúi. Varázslat a dobogón. A kontak
tus az eliső pillanatban létrejö11. A köz
vetlenség. a szereppel való azonosulás,
a tolmácsolás őszintesége a varázslat
megtermékenyítője.
A művésznő keresztmetszetét adta ki
emelkedő szerepének. Kleopátra alakí
tása (részlet), a. szenvedély, az emberi
érzés és gondolat világ legmélyebb ré
tegéből feltörő izzás volt.
A versmondás líraisága lebilincselő él
mény volt, csakúgy, mint az éneklés
tisztasága, temperamentumos lüktetése
Az előadás után interjút kértem a
művésznőtől.
— Sokat foglalkoztatott a művész. A
színpadi szerepei mellett gyakran hall
hatjuk és láthatjuk a rádióban, televí
zióban, filmen, pódiumon Melyiket sze
reti legjobban?
— Természetesen a színházat érzem
igazi otthonomnak.
— A pódium mit jelent a művész szá
mára ?
— Talán a legnehezebb műfaja a mes
terségnek. Minden fogódzó hiányzik, ami
a színpadon megvan Partnerek, kellé
kek, maszk stb. Egy szál magára van
utalva a művész, amely hallatlan
nagy koncentrálást követel. Előnye is
van; a színházba ritkán vagy egyálta
lán el nem jutó embereknek alkalmuk
adódik a művészekkel való közvetlen
találkozásra. A művész számára is nagy
élmény, de felelősség is. mert a szó
nemesebb értelmében vett közművelő
désről van szó
— Volt már Jászberényben?
— Igen. Néhány évvel ezelőtt a Fegy
veres Erők Klubjában volt önálló estem
De elárulok még valia.mit,. amit kevesen
tudnak rólam, hogy Jászberényben
kezdtem elemi iskolába járni.
__ •>
— Asszony, te add be az újítást., a nők
többet kapnak . . .
— Tudom, meglepő, amit mondok,
úgy történt, hogy egy .jómódú polgár
család látott vendégül Rendkívül sze
gények voltunk, ezért a Gyermekszín
ház — amelyben akkor már sokat sze
repeltem — vezetői engem és a hozzám
hasonló sorsúnkat nyáron vidéki polgár
családokhoz igyekezett elhelyezni. így
kerültem Jászberénybe. A nyaralásom
hosszabbra sikerült, nem jöttek értem.
Nagyon emlékszem egy kis trafikra,
ahol megvásárolták az iskolatáskát meg
a tanszereket. Egy fahíd közelében állt
(A volt. Kállai-híd, szerk. megjegv.)
Két hétig tartott iskoláskodásom Jász
berényben. Visszavittek szüleim Pestre.
— Mit üzen a hűtőgépgyári dolgozók
nak?
— Szeressék a tudást., szeressék a mű
vészetet.
Az anyagiak gyarapítását, a szellemiek
gyarapítását, egyforma odaadással szor
galmazzák. Kívánom, hogy bőségük le
gyen mindkettőben.
Horti
r
Kollektív Szerződés
Az 1976—80. évre szóló Kollektív Szer
ződésünknél egyes kérdéseket csak egy
évi időtartamra rendeztünk, az éves
gazdasági eredményektől függően, vala
mint a rendelkezések hatályának lejárta
miatt. A jogszabályok változását a Kol
lektív Szerződésben is figyelembe veszszük.
Kérjük vállalatunk dolgozóit, hogy az
elmúlt évekhez hasonlóan 1978. február
20-ig ésszerű javaslataikat, észrevétele
iket juttassák el a vállalati szakszerve
zeti bizottsághoz.
Előzetesen brigád, műhely vagy szak
szervezeti csoportértekezleteken vitas
sák meg, ahol a dolgozók észrevételei
ket elmondhatják. Ezeken az összejöve
teleken, és észrevételeken minden eset
ben vegyen részt a helyi gazdasági ve
zető, és az elhangzottakról vezessenek
jegyzőkönyvet.
A határidő után érkező javaslatokat
csak a következő éviién tudjuk figye
lembe venni!
vszb
Decemberi körkép
Hírek Budapestről
PA TENTINFORM ‘77
A KGM 2 évenként megrendezi a szel
lemi termékek nemzetközi seregszemlé
jét. Ebben az évben a kiállításon válla
latunk is képviseltette magát.
A PATENTINFORM elősegíti a szo
cialista országok közötti műszaki-szelle
mi eredmények cseréjét, az országon be
lüli széles körű hasznosítást. Az érdeklő
dők megismerkedhetnek a már beveze
tett .szabadalmakkal gyártási eljárások
kal, elkerülve egy esetleges párhuzamos
fejlesztést. Napjaink robbanásszerű mű
szaki-tudományos fejlődésével csak azok
a vállalatok képesek lépést tartani, ame
lyek önmaguk is jelentős kutató-fejlesztő
munkát végezve készséggel adják-veszik
át és alkalmazzák az új műszaki-szelle
mi eredményeket.
A Hűtőgépgyár kiállítási területén lát
ható volt a melegfolyatási eljárással ké
szített búvárpalack, a szifonok vegyi
kezelési eljárásai és az AGA Thermovízióhoz készített. „Adattároló készülék” és
különböző makettek.
November 2-i ünnepségünkön részt
vett a budapesti szovjet alakulatok
komszomolistáinak meghívott csoportja.
Az ünnepség után, a gyáregység KISZklubjában, jó hangulatú rendezvényen
folytatódott a baráti találkozó.
Október 14-én bensőséges hangulatú
találkozón láttunk vendégül mintegy 90
nyugdíjasunkat a Lőportár utcában. Az
idős kollégákat a gazdasági és tömeg
szervezeti vezetők köszöntötték fehér
asztal mellett.
November 10-én, hagyományainknak
megfelelően névadó ünnepélyt rendez
tünk a gyáregység ebédlő termében. Ez
úttal tíz apró emberke nevét jegyezték
be az anyakönyvbe — ünnepélyes kere
tek között. A hivatalos részt követően
a gyerekek elmerültek a sok szép aján
dék és a finom uzsonna örömeiben.
IIÜTÖGÉP c. üzemi lap Szerkesztősége.
Kedves Elvtársak!
Köszöntőm a szerkesztő bizottság tag
jait, a lap tudósítóit a kommunista
sajtó napja alkalmából.
Köszönjük munkájukat, amelyet a
XI kongresszus határozatainak, az V.
ötéves terv feladatainak megvalósítása
érdekében kifejtettek.
Elismerésünket fejezzük ki azért a
munkáért, amelyet a Nagy Októberi
Szocialista Forradalom 60. évfordulója
alkalmából kibontakozott
szocialista
munkaverseny propagálásában, a mun
kaversenyben élen járó személyek, kol
lektívák megismertetésében kifejtettek.
Kívánom, hogy a jövőben még haté
konyabb propagálói legyenek gazdaság
politikai feladataink megvalósításának,
legyenek fórumai az üzemi demokráci
ának. segítsék a szocialista életmód tér
hódítását.
Sok sikert, erőt, egészséget kívánok.
Szolnok. 1977. december 5.
Elvtársi üdvözlettel: Majoros Károly
megyei pb-titkár"
SZOT pályaépítési akció
Vállalati szakszervezeti bizottságunk
év elején — támaszkodva a szocialista
brigádok és szakszervezeti aktivisták jó
munkájára — benevezett a társadalmi
munkában építendő sportpálya akcióba.
Lapzártakor kaptuk a hírt, hogy a pá
lyázatok értékelése megtörtént, és a
SZOT e munkában kifejtett értékes és
eredményes munkájukért
Húszezer forint jutalmat adott,
amelyet sportszer és sportfelszerelési
cikkekre lehet elkölteni
Idézünk Berzi Sándornak, a SZOT
Testnevelési és Sportosztálya vezetőjé
nek leveléből:
„Amikor ezúton is köszönetünket és
elismerésünket fejezzük ki az akcióban
részt vett közösség minden tagjának —
akik lelkes, odaadó munkájukkal, ötle
teikkel, a sport iránti szeretetükkel vet
tek részt az építés munkájában — teszszük ezt abban a reményben, hogy a
jövőben is hasonló támogatásban része
sítik a dolgozók testnevelési és sport
mozgalmát. Külön köszönjük a helyi
társadalmi szerveknek, és a gazdasági
vezetőknek eredményes erkölcsi és anya
gi támogatását.”
A pályázat sikeréhez gratulálunk.
Köszönet
más címet nem is tudnék adni ennek az
írásnak. Köszönet azért a gyönyörű es
téért, amit kaptunk a hűtőgépgyári
nyugdíjasvacsorán.
Évről évre mind nagyobb a gondos
kodás a nyugdíjasokról és mind na
gyobb megbecsülésben van részünk.
Köszönjük, hogy ekkora figyelemmel
kísérik azok életét, akik lerakták a gyár
alapköveit, akik megteremtették a ter
melés _ előfeltételeit. Más vállalatok
nyugdíjasai egy kicsit irigykednek is,
de jó nektek! ...
Nyugdíjas szervezetünknek 234 tag
ja van, sajnos legalább ennyien nem
léptek be — különböző okok miatt —
közénk. Évente négyszer megyünk ki
rándulni gyári támogatással. Tudjuk,
hogy épül az Ifjúsági és Munkásklub,
ahol a nyugdíjasok is helyet fognak
kapni. Alig várjuk, hogy kész legyen!
Akkor majd nyugdíjas asszonyaink is
megkaphatnák azt a külön kis helyisé
get, ahol kulturált körülmények között
szórakozhatnak.
Élvonalban
Azt hiszem, kevés vállalati dolgozó
nak van fogalma arról a hatalmas mun
káról, melyet a szállítmányozási főosz
tály végez, fenntartva gyárunk vérke
ringését. Évi tervünk 3 milliárd Ft. Hoz
zák a szükséges alapanyagokat, segéd
anyagokat, félkész termékeket és energi
ahordozót, amíg késztermékké át nem
alakulnak majd ezután el juttatják hazai
és külföldi piacokra.
Szőnyi József a szállítmányozási fő
a Tv-Híradó munkatársaival osztály vezetője beszélgetésünk során
elmondta: 19 éve dolgozik a Hűtőgép
gyárban. azóta ugyanebben a beosztás
Matúz Józsefné főszerkesztő. Varga Jó
ban munkája során igyekezett lépést
zsef műsorvezető valamint Tóth György tartani a gyár fejlődésével. Kérésemre
és Bokodi Béla riporterek látogat
párhuzamot vont az akkori és a mai idő
tak hozzánk december 12-én. Üzemláto
között.. Ebből kitűnt: 1958-ban öt gép
gatáson ismerkedtek termékeink gyár
jármű, személy illetve tehergépkocsi
tásával, munkánkkal. Délután találkoz
ja. volt a vállalatnak, míg ma 72 darab
tak dolgozóink képviselőivel és mint té
forgalmi rendszámos járművel rendel
vénézőktől — véleményt, kritikát kértek
kezünk, — s a belső szállítási munkát
a Tv-Híradó műsoráról.
94 darab gépi meghajtású szállítóesz
köz: targoncák, emelő- és rakodógépek
Többen
elmondták észrevételeiket,
végzik.
összességében pozitívan értékelték a na
Év végén a szállítási problémák hat
gyon népszerű, a Magyar Televízió leg
ványozottan jelentkeznek. Az évközberégibb (húszéves) műsorát.
ni termelési aránytalanságok — szeren
csére — év végére mindig kiegyenlítőd
Vendégeink munkájuk szépségeiről,
nek, ez növeli a kiszállítandó készter
nehézségeiről beszéltek. A televíziós
mék mennyiségét. Exportunk zöme
munka kulisszái mögé segítettek bepil
vasúton kerül külföldre. A MÁV őszi
lantani. A ma emberének életéhez hoz
zátartozik a tájékozottság. E jogos igény szállítási gondjai nálunk is jelentkeznek:
kielégítése összehangolt, nagyon fegyel
üres kocsi alig akad. Ezek ellenére a.
mezett munkát követel a Híradó hatvan
MAV-val kialakított jó kapcsolataink
munkatársától; a főszerkesztőtől a gép
lehetővé tették exporttermékeink idő
beni kiszállítását.
kocsivezetőig — mindenkitől. A legutób
bi fölmérés alapján kiderült, hogy a
A továbbiakban kiderült, hogy hasonló
Híradó a fő műsor — négy—négy és fél
jó viszonyt alakítottak ki a Volán vál
millió ember nézi a hét öt napján.
lalattal is. A Hűtőgépgyár az országban
elsőként kötött hosszútávú szállítási
Vendégeink búcsúzóul megköszönték,
szerződést Volán vállalattal az anyaghogy közvetlenül, kötetlen formában ta és áruforgalom lebonyolítására valamint
lálkozhattak a Hűtőgépgyár dolgozóinak a vidéki dolgozóink személyszállításá
képviselőivel, tévénézőkkel, munkájuk' nak biztosítására. Az áruszállítási szer
ződés lényege: az árut a Volán a Hűtőjo kritikusaival. Ez és a hasonló találko gévgyár területén veszi át azt a to
zások azt a célt szolgálják, hogy még vábbiakban mint sajátját kezeli, illetve
jobb, gyorsabb tájékoztatást, embercentjuttatia cl rendeltetési helyére. Anyagi
érdekeltsége jelentős, a szállítás megbíz
rikusabb műsort tudjanak készíteni.
ható, pontos fel iesítésében.
VisszIlorti
fu varban a Hűtőgépgyár részére anya
got szállít.
A szállítmányozási főosztály állandó
an. kutatja azokat a lehetőségeket, ahol
időt és pénzt takarít meg a feladatok
zavartalan elvégzését biztosítja. Kislétszámú. de lelkes gárdája állandó
szakmai képzésben vesz részt.
Ennek a munkának jelentős eredmé
nye az a megállapodás, mely létrehoz
ta az úgynevezett Konténer-terminált.
A hazai illetőségű, de nemzetközi viszonulatoklran működő szállítmányozá
si. cég: a R.ABERSPED valamint a Hű
tőgépgyár egy konténerfogadó-tároló
állomást létesített vállalatunk terüle
tén. A nagyméretű konténerek mozga
tása. tárolása még nem fejlett s jelen
leg tőlünk látják cl az ország keleti ré
szét konténerekkel. Ez számunkra is
előnyös, mivel kényes exporttermékeink
szállításához szükséges konténer állan
dóan rendelkezésünkre áll. valamint tá
rolásuk. kezelésük fejében számunkra a
használat díjmentes!
Szó esett a szállítmányozási főosztály
jövőjéről is. Vendéglátóm elmondta,
hogy az elkövetkező évek feladatait
csak átgondolt, részletekre kidolgozott
műszaki fejlesztéssel tudják elltáni. To
vábbra is fejleszteni kívánják a rako
dás gépesítését, speciális nagyteljesít
Sajnos, a patronáló szerveink egy ki
ményű eszközök beszerzésével. Ma is
csit megfeledkeztek arról, hogy jól es
nagy öröm számunkra amikor látjuk: a
ne egy-két látogatás is. Szívesen lát
szállítás a Hűtőgépgyárban már nem
nánk őket délutánonként vagy vasár
kifejezetten fizikai munka. Gyakorlott
nap délelőtt. Közelebb kerülnénk egy
szakembereink gépeikkel egy óra alatt
máshoz, a gyári élet hétköznapi prob
tucatnyi ember munkáját elvégzik. Gé
lémáihoz, éreznénk az anyagi támoga
peink egy részét a Központi Szállítási
tás mellett az emberi törődést.
Tanács rakodásfejlcsztési alapjából ka
pott pénzen vásároltuk, sikeres pályáza
Incze József nyugd. biz. titk.
tunkkal elnyerve a Tanács támogatását.
Most dolgoznak egy újabb pályázaton:
a rakodási költségek csökkentésére jászTISZTELT SZAKSZER VEZETI
boldogházai
illetve
jászárokszállási
BIZOTTSÁG!
gyáregységeink iparvágánnyal történő
bekapcsolása a vasúti hálózatba.
Ezúton szeretnénk köszönetét mondani
Örömmel mondhatom, hogy a Hűtő
a Hűtőgépgyár igazgatóságának és min
den dolgozójának, akik lehetővé tették gépgyárban a szállítási főosztálynak
számunkra, hogy ebben az évben is rangja van vállalatunk vezetősége előtt.
Ezt az, elismerést dolgozóink áldozatos
együtt tölthettünk mi, nyugdíjasok
munkával vívták ki, s mint eddig a jö
egv szép estét. Ezzel együtt köszönjük
vőben is törekszünk ennek megtartásá
az anyagi juttatást is, amit évente meg
ra — fejezte be beszélgetésünket Szőnyi
kaptunk
elvtárs.
Külön köszönet azoknak a fiatal dol
Az elmondottak folytatásához tarto
gozóknak. akik munkájuk hozzáadásá
val és kedvességükkel igyekeztek még zik, hogy a Hűtőgépgyár fennállásának
25 éves jubileumi ünnepségén Szőnyi
szebbé tenni a nyugdíjasok találkozóját.
József elvtársnak átnyújtották a Mun
Tisztelettel Kalkó Lajos és Katkó
ka Érdemrend bronz fokozata kitünte
Lajosné, Jászjákóhalma, Fő u. 5.
tést.
Jánosi
Találkozó
8
HŰTŐGÉP
Hűtős gifcrekek a jégen
Megérdemelt sikert aratott a jégsportszakosztály
bemutatója
Csillogó, ragyogóan előkészített jégtü
kör, s a télisportnak megfelelő, enyhén
zord hőmérséklet várta december 3-án
a műjégpálya lelátóin lassan gyülekező
közönséget.
Félöt körül még csendes volt a pálya,
az öltözőket viszont majd szétvetette a
készülődés izgalma. Jégpapák, jégma
mák — önkéntes brigádok vették körül
a nagy létszámú gyermeksereget, a
sportág ifjú reménységeit.
Minden arcról lerítt az aggodalom —
mi lesz, ha nem sikerül, mi jöhet még
közbe?
mutatott egyéni kűrökben szakember és
laikus egyaránt felfedezhette azokat az
elemeket, melyek alapjai ennek a szép
sportágnak. Forgósok és ugrások, együtt
mozgás a zenével, igyekezet a szép test
tartásra. Mindez pedig egy nyári alapo
zó tábor és alig pár hónapos jégmunka
után. Boszorkányság? Nem, kemény
munka és a sport szeretete. Minden kűrt
kezdő gyerek egy ölelő, biztató kar me
nedékéből indult ki a közönség elé, és
ez a kar az edzőjüké volt. Nagy
Marianné.
Kint ezalatt megindult a népvándor
lás, megteltek a lelátók.
öt óra után pár pei ccel sötétség bo
rult a pályára, majd felcsendült a sport
induló és az újra felragyogó fényben
egyforma kék melegítőben megkezdő
dött a bevonulás.
A különböző alakzatok képzésének fe
gyelmezettsége és a rögtön szembetűnő
jégbiztonság, kivívta az első tapsot.
Megjelentek a jégóvodások is, jelezve a
„nagyoknak” — mi is ittvagyunk, lesz
utánpótlás!
Röviddel ezután piros szőnyeg gördült
a jégre, és Péli István a szakosztály ne
vében megnyitotta a bemutatót. Köszö
netét fejezte ki mindazoknak, akik ezt
az estét lehetővé tették és üdvözölte a
megjelent vendégeket. Ezt követően a
nagyok rövid tiszteletkört írtak le és
magukra hagyták a jégóvodásokat. A
jégen feltűnt néhány furcsa szerkezet —
saját kivitelezésű segédeszközök a kicsik
jeges tanulmányaihoz. Az egyiket —
szánkóra emlékeztető alkalmatosságot —
három apróság tolta körbe nagy iram
ban. A többiek egy ..forgókerékbe” ka
paszkodva köröztek.
Elvonulás után fényszórókkal és for
gó üveggömbbel kombinált fényjáték
szórakoztatta a közönséget.
Ezután következett a palotás. Erkel
muzsikájára, csodálatosan kivitelezett
ruhákban jelentek meg a szakosztály
gyerekei. A jégbiztonságuk szinte bálte
remmé változtatta a pályát, márvány
padlóvá a csillogó jeget. A befejező
gyors rész, a forgások, a magyaros tánc
lépések fergeteges sikert arattak. Az utolsó fordulóban a legkisebb pár kanyart
vett a kijárat felé, a kislányt valaki öl
be kapta, s úgy szaladt vele átöltözni.
Sietni kellett, az egyéni kűrök következ
tek és ők voltak az elsők.
A rögtönzött kis jégrevüt tehát sport
követte, igazi sport. Az egymásután be
Nehéz kiemelni bárkit is az egvéni
gyakorlatokat bemutató gyerekek közül,
ezt bizonyára megtették az erre hivatot
tak. Egy biztos, a jászberényi közönsé
get mindannj’ian meghódították.
Az egyéni bemutatók után jégtánctu
dásból is jelesre vizsgáztak a gyerekek.
Szépen keringőzni szárazon sem könynyű, ők a jégen bizonyítottak. A lányok
hófehér ruhában hópehel.yként köröztek,
eközben a fiúk világoskék kűrruhájukban felsorakoztak a pálya végén.
Felkérés és keringő következett körbe
a pályán.
Felejthetetlenül szép záróképpel fejező
dött be a jégbemutató. Átmeneti sötét
ség után a felvillanó fényben a gyere
kek sorából kirajzolódott a jégen a 25ös szám, a Hűtőgépgyár jubileumának
tiszteletére.
Ismét felhangzott a sportinduló és a
résztvevők körbekorcsolyáztak integetve,
a hálás közönség pedig ütemes tapssal
honorálta a szép élményt.
összefoglalva megállapítható, hogy
ezek a gyerekek tehetségesek, máris so
kat tudnak. Tovább kell haladni tehát
ezen az úton, szerepeltetni, versenyez
tetni kell őket s akkor Jászberény bá
zisává válhat ennek a szép sportágnak.
Bánhidi Nándor
Birkózómérleg
A Lehel SC hatvanfős birkózószak
osztálya eredményeiben is felnőtt a ki
tűzött feladatokhoz. Sorra tűntek fel a
tehetséges játékosok. A Lehel SC veze
tősége szerződtette Mizsei Jánost, az
egykori magyar bajnokot, továbbá két
lelkes társadalmi edzővel, Csibra István
nal és Mizsei Istvánnal — a Lehel régi
eredményes versenyzőivel — megoldot
ták a hat korcsoport felkészítését.
Veszteségnek kell elkönyvelni, hogy a
négy évig eredményes olimpiai pont
szerzőnk, Horti György egyetemi tanul
mányait végzi, továbbá hogy Kovács
György és Oláh Pál lakhelyváltozás mi
att átigazolt, Ménkű Tibor visszavonult.
Szakosztályunk helyzetét megnehezíti,
hogy egyre több a sportiskola, nálunk
viszont még nincs. Ennek ellenére olim
piai pontszerzőnk lett Szívós Tibor, aki
a serdülő magyar bajnokság döntőjében
a VI. helyezést érte el. Mellette még ha,
tan kerültek a döntőbe.
Az MB lépcsó's versenyein az alábbi
eredmények születtek: (Az első szám
kelet-területi, a második vidék magyar,
a harmadik MB-döntő helyezést jelent.)
Serdülők: (edzők Mizsei J. és Mizsei I.)
72 kg Szívós Tibor III., —, VI., 78 kg
Magócs István II., —. VII., és Kohári
Tamás I., —, VIII.
Hiúsági: (edzők Mizsei J. és Mizsei I.)
48 kg Varga Sándor III., VII., —, 52 kg
Egerszegi Miklós II., VI., VIII.
Juniorok: (edző Mizsei J. és Csibra I.)
68 kg Fülöp Zoltán —, VII., —, 60 kg
Horváth Attila —,. VIII., —.
Felnőttek: (edző Mizsei J. és Csibra I.)
52 kg Tóth József III., —, —, 62 kg Kudelka György II., —, —, 68 kg Varga Fe
renc III., —, —, 74 kg Sípos László III.,
VI., IX., 100 kg Mizsei János I.. V., VII.
Az MB Il-es bajnokságon Mizsei ezüst
érmes lett.
Úttörőink közül (edző Sinka Gyula) ez
évben kiemelkedő volt Lengyel Tibor,
Fülöp Gyula, Farkas Gábor, Cselényi
Tamás, Lénárt Gábor és Bujdosó János
teljesítménye. A felnőtt kötöttfogású
OB II. csapatbajnokságon az alábbi eredmények születtek: Lehel—Cegléd 5:5,
LEHEL—MTK 4:6. Lehel—Esztergom
8:2. Az eredmény: I. MTK (6 p.), II.
Ceglédi VSC (18:12), III. Lehel (17:13).
A csapat tagjai voltak: Zgámel, Tóth.
Gulyás, Kudeíka, Rácz, Tasi, Harsányi,
Fülöp. Hamar, Sass, Hering, Száraz, Sí
pos, Farkas, Mizsei, Csányi.
Felnőtt versenyzőink az országos ver
senyeken C-kategóriában 55, B-kategóriában 4 minősítési pontot szereztek.
Ilyen eredmnéyesen régen szerepeltek.
A II. Üttörő Lehel Kupán A korcso
portban II. lett 35 kg Mondok K„ I. 58
kg Kakukk Imre. E-korcsoportban 41 kg
Lengyel II. 53 kg Száraz II., 45 kg Fülöp
III. lett. Az úttörőkupán 10 egyesület 131
versenyzővel indult.
Először rendeztük meg a C-kategóriás
II-IV. osztályú kötöttfogású birkózóver
senyt, a Lehel Kupát, öt egyesület vett
részt 40 versenyzővel. Eredmények: 48
kg Zgámel, 52 kg Tóth, 57 kg Gulyás, 62
kg Kudelka lett első, 62 kg Rácz III. 68
kg Fülöp II., 74 kg Hering II.. 82 kg
Száraz I., Hamar III., 90 kg Sípos I..
Mércse III., 100 kg Farkas I., Sándor II.,
+100 kg Mizsei I.. Csányi II., Kisádám
Jégkorong
A jégbemutató második részében is
mét pályára léptek a jégkorongozók. A
látottakat Fodor Árpád, a csapat nyú
lánk termetű edzője így kommentálta:
III. Csapatban I. Lehel 55, II. Szolnoki
MÁV 13, III. Jászapáti 5, IV. Kiskunfél
egyháza 4, V. Monor 3 ponttal. Ezt a
tornát második alkalommal december
4-én rendeztük meg, hasonló sikerrel.
Az általános iskolák válogató verse
nyén az I. helyet a „Székely Mihály”, a
másodikat a Gyakorló, a harmadikat a
Kossuth úti általános iskola szerezte meg.
A további eredmények érdekében né
gyen vesznek részt segédedzői tanfolya
mon.
Eredményeinket az is tükrözi, hogy
hét versenyző III. osztályú, három ver
senyző IV. osztályú minősítését illetve
visszaigazolását várjuk, két versenyzőnk
bronz jelvényes szintet ért el.
Reméljük, sikereink folytatódnak.
Kisádám Antal
slzako. vez.
vyyrTVTTTVTTVTTyvTvyT’rTvyyyyTVTVTVTfTTt
Asztalitenisz
Az NB Il-es férfi asztalitenisz-csapa
tunk a Gárdos csoportban a VII. helyet
szerezte meg, míg az előző évben a
IX. helyet tudta csak kivívni a bajnok
ság befejezésekor. Különösen kiemel
kedő teljesítményt nyújtott Reisz Tibor
játékosedző, valamint Záhonyi és Bene,
mellettük Hájos, Gyurkó, Szarvas kis
sé váltakozó teljesítményükkel nagy ré
szesei a csapat sikeres szereplésének.
A szervezett és tudatos szakosztályve
zetés nagy mértékben támogatja az utánpótlás nevelését. Reig János edző ve
zetésével a megyei I. o. bajnokságban a
II. csapat veretlenül az első helyet sze
rezte meg. Az ifjúsági és serdülő ver
senyzők pedig közepes teljesítményt
nyújtottak a megyei bajnokságon.
B.
GÖRBE
sajfótiapi köszöntő
Szeretett egybemelegedettek!
Eleget vedelve szenteljetek egy percet
eme fejre! Emelem eme kelyhet jelek
kel telt, flekkekben megjelent, neves
egyedekrc. Egyetlen terembe terelve
rengeteg elme! Telve keblem emelkedett
elegyekkel, ezeket rebegtem el:
Beterelve eme helyre, kezdetben szepegve eregettem egy-egy szellemtelen
„geg”-et, de telve hetek, egyre beljebb
menetelhettem rejtelmedbe, te megszen
telt berek.
Evvel lett nyelvezetem kerek, szel
lemtelen versem szellemes, engedetlen
rekedt tercem kellemes. Ez nem mese,
ez velem megesett. Velem s veletek,
fent emlegetett fejek. Tette ezt veletek
egy fej mely vezet, egyes flekkekre ve
res szemekkel meredve, emlegetve ezt
meg emezt, „szedtevette! teremtette!” —
ezt nyelvelte.
Egy esztendeje ennek, eme helyen, s
nem elveszett eszme, melyet elvetett,
termett rengeteg egyre jelesebb flekk.
Eleget csevegtem. Eme sereg emelt
fejjel eredhet emelt tervek fele; erre emelem serlegem, verem tenyerem. Hej!
— b—
— Be akartuk mutatni a nézőknek,
hogy hol tart a csapat felkészülésben,
hogyan edzünk. Korcsolyázási alapgya
korlatok, palánkra lövés, passzolás. maid
az akadálypályával való megbirkózás
volt műsoron.
Az ellenfél kiválasztása is úgy történt,
ho^y a tanulást elősegítse, hiszen az Ű.
Dózsa úttörőcsapata már bajnok is volt.
— Milyen lesz az idei program?
— Benevezünk a január közepén in
duló úttörőbajnokságba, pályaválasztó
ként itthon szerepelünk. Izgalmas mér
kőzésre lesz kilátás. Biztos vagyok ben
ne, hogy 3—4 év tanulás után ütőképes
csapata lesz a Lehel SC-nek.
— b—
HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. december hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.