Fájl #744: "hutogep1977.pdf"

(lorjanc Ignác vezérigazgató:

Együtt a terveinkért
Az új év kezdetén szeretettel köszöntőm a Hűtőgépgyár minden dolgozóját!
Erőt, egészséget kívánok mindenkinek a további személyes, és közös célok valóravaltásához. békét, boldogságot, sikert s a jól végzett munka tiszta örömét. Azt
az oromét, amelyet csak az az. ember érezhet, aki tudja, hogy mit és miért tesz,
cselekszik, akinek tudatos tevékenysége a ..közös, nagy egész." részeként kap
egyéni értelmet.
Az ember a munkában valósítja meg önmagát, az alkotásban éli ki tehetségét
Egészséges, becsületes ember természetes törekvése, hogy munkája álltai bizonyít­
sa képességéit es büszke arra a feladatra, amelyet jól oldott meg.
Noha a részletes, pontos számvetés időszaka ezután következik, főbb ténye­
zők vonatkozásában már ismertek az elmúlt év eredményei. Ezek az eredmények
jo^os büszkeségre okot adok. V. ötéves tervünk első esztendejének tel jesítésériil
emelt, fővel adhatunk számot.
Az 197(>-ra előirányzott vállalati termelés értéke 5.7 százalékkal volt magasabb
az 1975. évinél, a tényleges teljesítés pedig 0.1 százalékkal volt nagyobb a ter­
vezettnél. Vagyis az 1976. évi termelés értéke 5.B százalékkal nőtt az előző évnéz viszonyítva. A termelés volumenének növekedését- a termelékenység színvonalának 100 " ,,-os emelkedése mellett valósítottuk meg. A vállalat exportárbe­
vétele 20,9 százalékkal volt, nagyobb, mint az 1975. évi és 0,3 százalékkal haladta
illeg a tervezettet. Időben és megfelelő költségszinten valósultak meg fejlesztési
célkitűzéseink: készlet, és pénzgazdálkodásunk kiegyensúlyozott volt: növekedett
a nyereség. Mindezzel összhangban emelkedtek a személyi jövedelmek, tovább
növekedett a dolgozók szociális es kulturális ellátottságának színvonala, javultak
a munka- és életkörülmények. Ez egyben azt is jelenti, hogy megfelelő feltételek
mellett, foghatunk hozzá további céljaink megvalósításához. 1977. évi feladataink,
terveink teljesítéséhez.
Ez az év a Hűtőgépgyár életében jelentős esztendő. Ebben az évben ünnepeljük
gyáiunk alapításának 25. évfordulóját.
Negyedszázaddal ezelőtt itt. az Alföld peremén a .jász ősök ivadékai új távlatok
u.i lehetőségek, uj élet kibontakozásának lehettek tanúi, részesei.
A felszabadulás előtti küzdelmes evekben még a legmerészebb képzelőerő sem
lett, volna elegendő almoz, hogy beleálniod ia e híjba mindazt a változási. azok;.,
a nagyszerű alkotásokat, melyek azóta eleven valósággá váltak!
A felszabadulás valódi szabadságot hozott egész népünk, mindnyájunk számára.
Szabadságot, melyben az a'kotó ember tudása, képessege legjavát kibontakoztatva
dolgozhat, fejlődhet, anyagi szellemi javait egyaránt gyarapítva, mert munkája
eredménye életkörülményének, munkafeltételének állandó javulását szolgaija.
A marxizmus-leninizmus alaptétele, hogy a tulajdonviszonyok minden tár­
sadalomnak a lényegét fejezik ki. Éppen ezért a felszabadulás után azonnal ha­
zunkban is kezdetét vette ;i termelési eszközök kapitalista magántulajdonának
Ielszámolású, a nagybirtokok kisajátítása. Ez a folyamat 1948. után teljesedett
ki. A munkásosztály hatalmának létrejöttével meggyorsult a szocialista tulajdon­
viszonyok kialakulása. A tőkés tulajdon teljes kisajátítása, a szocialista ipar
létrehozása és fejlesztése óriási lendületet adott egész gazdaságunk szerkezeté­
nek átalakulásához, a termelőerők növeléséhez: majd az 1960-as évek elején a
mezőgazdaság szocialista átszervezésével, a szocialista tulajdonviszonyok általá­
nossá válásával megteremtődött hazánkban a szocialista társadalmi rend. Ezáltal
gazdasági, társadalmi életünk magasabb szinten történő, szocialista fejlődése vált
lehetővé.
Ezt. a folyamatot, a Jászberény és a Jászság fejlődése is híven tükrözi A
fejlődés itt is a s-meiabsta nagyipar idete!'’pítése által gyorsult fel. Hatására át­
alakult. a táj arculata, megváltozott az emberek életmódja, átrendeződött e vidék
társadalmának szerkezete. 1949-ben a varos kereső lakosságának még közel
60 százaléka dolgozott a mezőgazdaságban: az iparban foglalkoztatottak száma
alig 15 százalék volt.. A város iparában csupán a Dohánybeváltó, a Magasépítő
N. V. és egy-két kisipari termelőszövetkezet foglalkoztatott 100, vagy ennél több
munkást.
A városban az összes keresők közül az iparban dolgozók száma nem érte el a
2000-et, és ezek közül 50 százalék magánkisiparosként dolgozol.!.
1960-ban a mezőgazdaságban, iparban és az egyéb ágazatokban foglalkoztatottak
szama megközelítően azonos részarányban oszlott meg. miközben az összes kere­
sők száma (elsősorban a nők foglalkoztatásának emelkedése által) növekedett
Ez a változás önmagában jelzi a fejlődés irányát. Ha pedig a jelenlegi helyzela-t. analizáljuk, akkor a fejlődés ütemére is következtethetünk. Mindebben nem
kis szerepe volt a Hűtőgépgyárnak. A Hűtőgépgyár ma már a jászberényi köz­
ponton kívül .Jászboldogházán. Jászárokszálláson és Budapesten lévő gyáregysé­
gekben folyttal termelő tevékenységet. Törökszentmikloson aggregétfeít'i’jító üze­
münk működik. A gyár termelése, árbevétele visszaesésétől mentesen, dinamiku­
san növekedett mind a 25 év alatt. Termékei minőségben, választókban, mennyi­
ségben egyaránt kielégítik a belföldi szükségletet, keresettek, versenyképesek a
külföldi piacokon. 1976. évi exportunkból 1.3.6 millió rubel és 11.5 millió dollár
devizabevétel származott. E gyár ma külföldön is méltó reprezentánsa a szocialista
magyar gépiparnak. A „LEHEL" termékek nemcsak az országban, hanem ország­
határainkon túl is méltón növelik iparunk és Jászberény varos hírnevét.
A Hűtőgépgyár ma egyedül több, mint háromszorosát foglalkoztatja annak a
létszámnak, mint amennyit 1949-ben a város egész iparában foglalkoztattak. A
varos ipari munkáslétszámának több, mint a fele a gvar dolgozója.
A gazdasági feladatok növekedése, sokrétűbbé, bonyolultabbá válása azonban nem­
csak a létszám emelkedését igényelte, hanem az összetétel változását és a szakmai.
Politikai képzettség és általános műveltség színvonalának állandó, folyamatos nö­
velését. is.
Pártunk kezűéitől fogva fontos tényezőjeként tartotta szocialistái építőmunkánknak
■i politikai, szakmai es általános műveltség állandó gyarapítását, színvonalának
növelését, Országunk a nemzeti jövedelem jelentős hányadát fordítja a különböző
"'anyu, szintű és rendszerű képzés, oktatás feltételeinek biz.tositására. Társadalmi,
gazdasági fejlődésünk lényeges kérdése továbbra is az oktatás, képzés, a dolgozók
műveltségének, szakképzettségének további növelése, állandó megúiít.isa A XI
kongresszus határozatai e vonatkozásban is egyértelműen tartalma '''ik a feladó­
inkat.

A Hűtőgépgyár a fejlődés által kívánt mértékben alakította mind a munkasok és alkalmazottak arányát, mind azok szakmai összetételét és
,.. képzettségi
szintjét, emellett szervezetten bizosította a továbbképzés lehetőségét. Folyamato­
san történik a politikai képzés is. A vállalat összes létszámából 76 " 0 a munkások
aránya. A munkáslétszámból 40 0 „ szakmunkás. 47 " n betanított, és 13 11B'segéd­
munkás. Az alkalmazottak közül 24 "0 felsőfokú. 61 "„ középfokú. 15
alsófoly#
képzettséggel rendelkezik. A munkások 2! ''„-a középfokú képzettségű: az alílplokii képzettséggel nem rendelkező munkások aránya 2,3 "0.
/ •
A _vállalat összes létszámának átlagos életkora 32 év. Nemcsak a dolgozók
állandó, sokoldalú képzése, továbbképzése segíti elő a létszámarányok és Össze*
tétel javulását, hanem az is. hogy jól felszerelt munkapszichológiai laboratpri-^
nmünk szakszerű vizsgálatai alapján megfelelő átcsoportosításokat, a szenei’
tényezők figyelembevételével munkahely, illetve munkakör változásokat tudunk,
megvalósítani. Különösen eredményes a laboratórium munkája a káderkiválasztás
és a fiatal munkavállalók, új dolgozók beilleszkedése terén.
A vallalat pártszervezete, szakszervezete és KISZ szervezete egyaránt támo­
gatja a vállalat gazdasági vezetőinek minden törekvését, mely a dolgozók imin^kakönilményének. munkafeltételének, szociális, kultúralis ellátottságának jayítíé
sóra irányul. A tudati, világnézeti nevelés, az üzemi demokrácia elmélyítésért.’'
erősítésére irányuló) tevékenységük jelentős mértékben járult hozzá a murfkafégyelem, a munkaerkölcs, a munkahelyi légkör javulásához, szilárdulásáhozí"Dol­
gozóink érzik, tudják, tapasztalják, ugyanakkor igénylik a velük való sokiiánVú
törődést..
A
Mindez nem jelenti azt. hogy nincsenek hibák, ellentmondások. De meggyőződé­
sem. hogy ez a kollektíva valóban tudja, hogy mit és miért tesz, cselekszik: te-‘
vékenysége. munkája egyaránt szolgálja a táisadalom es személyes érdekét, mind­
nyájunk még szebb, még boldogabb jövőjét
Éppen ezért biztos vagyok abban is. hogy e gvár dolgozói — élén a komniui|istákkal. munkásokkal, szocialista brigádokkal. KISZ fiataljainkkal —. eblenjaz
évben is. gyárunk alapításának 25 éves jubileumi esztendejében maradéktalanul
teljesítik mindazokat a feladatokat, melyeket terveinkben célként tűztünk ma­
gunk elé.
-n
Erre kötelez bennünket a munkás-becsület, az eddigi eredmények, az irántunk
megnyilvánuló elismerés és bizalom.
' i
Ezl várja tőlünk a párt, az ország. Ez mindnyájunk közös, egyben személyes
érdeke.

Negyvenöt új lakás
karácsonyra
1976. december hónapban a Hűtőgép­
gyár 45 dolgozója megkapta a legszebb
karácsonyi ajándékot, új összkomfortos
lakásba költöztek.
21 család két- és félszobás. 24 család
pedig kétszobás lakosba költözött. Vala­
mennyien munkások, és 80 százalékban
30 éven aluliak.

Az új lakók közül a képen Pintér Já­
nos szerszámüzemi esztergályost és csa­
ladját mutatjuk be.
Pintér elvtárs fiatal kora ellenére
1968 óta dolgozik a vállalatnál, a ..Kiváló
Ifjúsági vezető" kitüntetés tulajdonosa.
A lakás átadasa előtt pár héttel szerelt
le a katonai szolgálatból. Felesége a he-

A vállalati kamatmentes kölcsönt, és
az OTP 1 százalékos kölcsönt részükről
legoptimálisabb törlesztési idő alatt fi­
zetik vissza. A vállalatnak nyugdíjas ko­
ruk elérése idejéig, az. OTP-nek 35 év
alatt.

lvi OTP dolgozója, aki gyermekgondozá­
si segélyen van. neveli a két kicsit. Ne­
kik. és a többi 44 lakónak boldog csalá­
di életet kívánunk az uj lakásban!
A negyvenöt lakás átadásával a la­
kástámogatás kezdeti idejétől számolva
809 dolgozónk jutott új lakáshoz válla­
lati segítséggel.
Többszáz azon dolgozóink szama is.
akik
bérlakásból öröklakásba, vagy
(cserével) magasabb komfort fokozatú la­
kosba költöztek.
(Folvt. a 2. oldalon)

A 45 közül 6 olyan csokid kapott la­
kost. ahol három, vagy ennél több kis­
korú gyermekkel rendelkeznek. Szamuk­
ra. az. OTP-nek fizetendő beugró összeg
befizetésétől is eltekintett a városi ta­
nács. a vállalat kérésére.

HŰTŐGÉP

2

Fiatalok hangja

Negyvenöt új lakás — fiataloknak

Rovatvezető: dr. Wirth Lajos

Vállaljunk többet
Igaz, hogy még nincs vége az 1976—77-es mozgalmi évnek, de a közeljövőre
nézve feladataink már kibontakoztak. A KISZ KB egyrészt a választások rendjét,
másrészt az 1977—78-as fő feladatokat határozta meg a KISZ IX. kongresszusa
állásfoglalása szellemében. Ebből következik, hogy nekünk tovább kell erősíteni
alapszervezeteink közösségi munkáját. A választások utón 30 alapszervezet közül
a gyengébben dolgozóknak konkrét segítséget kell adni akcióprogramjuk végre­
hajtásához.
A KISZ erősítése érdekében több jól dolgozó „Kilián-kört” szervezünk, ahol
a belépni szándékozó fiatalok KISZ taggá nevelését szeretnénk elérni. Arra tö­
rekszünk, hogy mind több kiemelkedően dolgozo KISZ aktivista kerüljön a párt
soraiba. KISZ szervezetünk legfontosabb feladata a vállalati gazdasági tennivalók
végrehajtásában, a szocialista munkaversenyben való részvétel. Sajátos mozgalmi
eszközökkel is kötelességünk részt vállalni a termelési feladatok sikeres megva­
lósításában, így: az FMKT-t. az Alkotó Ifjúság Pályázatot és kiállítást, a kiváló­
mozgalmakat, a „KISZ-Radar” akciókat, a helyi védnökségeket,,, a társadalmi
társadalmi
munkaakciókat, kommunista műszakokat ennek a célnak megfelelően kell szer­
veznünk.
Emelnünk kell a politikai képzés színvonalát, javítanunk annak tartalmát,
szélesítenünk kell az Ifjú Gárda működését. Ki kell dolgozni az MHSz.-szel felve­
zeti együttműködés munkaprogramját. Méltóképpen akarjuk köszönteni a Vasas­
szakszervezet 100. éves fennállását, a KISZ zászlóbontásának 20. évfordulóját,
a vállalat alapításának 25., a NOSZF 60. évfordulóját. Kiemelkedő rendezvény­
sorozatunk lesz júniusban a Hűtőgépgyári Ifjúsági Napok, amely egyben a megyei
ifjúmunkás napok egyik fontos eseménye is.
Üttörőkapcsolatainkban jelentős tartalmi változást akarunk elérni, elsősorban a
Komorov és a Petőfi Sándor Úttörőcsapatnál. Fokozatosan kívánjuk alapszerveze­
teinket bekapcsolni az úttjprőszervezet tevékenységének segítésébe. Több ífivezetőt delegálunk Kilián-köröket szervezünk a 8. osztályos úttörők koreben, az okta­
tási osztállyal együtt pályaválasztási tanácsadást szervezünk a tanulok es a szülök
részére. Lehetőségeinkhez mérten segítjük a rajok és csapatok targyi-technikai
eszközökkel való jobb ellátását.
A vállalati Ifjúsági Parlament tapasztalatait, az ott elfogadott Vezérigazgatói
Utasítást megismerve, alapszervezeteink érdekvédelmi tevékenységüket tovább kell,
hogy javítsák. Az ifjúság művelődési és tömegsport munkája fejlodeseben fontos
szerepet játszik, hogy alapszervezeteink és KISZ bizottságunk szoros együttműkö­
désben dolgozzanak a megfelelő osztályokkal, szervekkel Reszt veszünk a válla­
lati munkás és ifjúsági klub építésében, mozgósítunk az „Edzett Ifjúságéit tömeg­
sport mozgalomban való részvételre. Segítünk annak a 142, 30 even aluli fiatalnak,
akik még nem végezték el az általános iskolát.
, .
tztcv
Kádermunkánk javításával az alapszervezeti vezetőségek és aktivisták, a KISZ
bizottság és munkabizottságai tevékenységét tartalmasabbá kívánjuk tenni.
A vállalat gazdasági, párt és szakszervezeti szerveinek segítségével mozgósítunk
minden KISZ tagot és fiatalt: a vállalat előtt álló gazdasági célkitűzések maradék­
talan teljesítésére; az MSZMP XI., a KISZ IX. kongresszusa határozatainak ered­
ményes megvalósítására.
.
Az elmúlt évek során KISZ tagjaink, és fiataljaink eredményes politikai­
gazdasági munkával bizonyították, hogy a megnövekedett követelményekül '■>kerrel tesznek eleget.
Hogyne vállalnának többet a jubileumok évében!
Babucs László

Választásra
készülünk
Az elkövetkező
hónapokban nagy
fontosságú, a vállalati KISZ-élet továb­
bi fejlődésére komoly hatást gyakorló
döntések meghozatala vár KISZ tagsá­
gunkra. Egyrészt a KB. múlt év novem­
berében hozott határozatának megfele­
lően február 1. és május 16. között sor
kerül az alapszervi és közbenső^ vezető­
ségek, valamint a KISZ bizottság, újra­
választására, másrészt a taggyűléseken
és a küldöttértekezleteken olyan akció­
programot kell kidolgozni, amely méltó
eddigi eredményeinkhez és alkalmas a
fiatalság mozgósítására.
Az előkészületekről és a feladatok utemezéséről Babucs László, KISZ bizott­
ságunk titkára a következőket mondta.
— Már javában folyik a választáso­
kat megelőző kádermunka, amelynek
körültekintő lebonyolítására nagy gon­
dot fordítunk. Az alapszervi választá­
sokhoz kapcsolódó káderezési feladato­
kat a négy káderbizottság — egy-egy
KISZ bizottsági tag vezetésével — már
elvégezte, a két felsőbb szinten január­
február hónapokban kerül sor a beszél­
getésekre, felmérésekre.
— A káderbizottságok felméréseinek
eredményéről értesülnek a „választók”
is? —
— Igen, a jelölő bizottságok a koráb­
bi években is megkapták a KISZ bi­
zottság javaslatát, ami a káderbizottságok munkáján alapszik. Hangsúlyozni
akarom, hogy ez természetesen csak ja­
vaslat.
— Mikor kerül sor a választásokra? —
— Az alapszervezeteknek február 7.
és 20. között kell az első taggyűléseket
megtartaniuk. Ekkor választják meg az
új titkárt, a vezetőséget, valamint a kül­
döttgyűlések küldötteit. Ugyancsak az
első taggyűlések feladata az egyéni fel­
adatvállalások és az alapszervezet ak­
cióprogramja teljesítésének értékelése
is.

— Hogyan alakul a további prog­
ram?
—
, ,
— A közbenső vezetőségek valasztasara április 12. és 14. között, a nagyválla­
lati küldöttgyűlésre pedig május 6-án
kerül sor. Ezeken a küldöttgyűléseken
fogják megtárgyalni az elmúlt évi fel­
adatok teljesítését, valamint az 1977/78as mozgalmi év akcióprogramját, is. ,
— A dokumentumok előkészítése és a
zökkenőmentes lebonyolítás , jó szerve­
zést és bizonyos „előképzettséget” is igé­
nyel— Erre való tekintettel szerveztük
meg január 15—16-án a kétnapos felké­
szítő tanfolyamunkat. Az a célunk, hogy
minél gördülékenyebben peregjenek az
események, és minden feltétel rendelke­
zésre álljon az érdemi munkához.

Jégsportunk leendő tündérei ajándékot
adnak át a vendégeknek

(Folytatás az 1. oldalról)
A lakástámogatást — lehetőséghez
mérten — gyáregységeink dolgozói is
élvezik. Jelenleg 128 öröklakás és 56
vállalati bérlakásigényt tartunk nyil­
ván. A vállalati bérlakások igényét ne­
hezebb kielégíteni, mivel e típusból a
közeljövőben nem épül, és csak mini­

mális megüresedő lakásokat tudjuk dol­
gozóink rendelkezésére bocsátani.
A tájékoztatással nem kívánjuk dol­
gozóink béi-lakás igényét^ mérsékelni,
csupán felhívni a figyelmet a kielégí­
tés nehézségeire. Az öröklakások na­
gyobb mértékben épülnek mind válla­
lati, mind városi szinten.

A szerződések kölese

M árkaszerviz ajándék

(Ufázzunk
a SzMfetunióba!
Bizonyára sokan emlékeznek még a
fiatalok közül 1973 nyarára, amikor 2
hetet a bolgár tengerparton töltöttek,
vagy a múlt évi lengyelországi útra.
Mindkettőt az Express Utazási Iro­
dával szervezte KISZ bizottságunk.
1977. májusában hasonló jellegű utat
terveztünk a Szovjetunióba, pontosab­
ban Moszkvába és Leningrádba. Az
ország e két legősibb és — bátran ál­
líthatjuk — műemlékekben leggazda­
gabb városának megismerése bizonyára
felejthetetlen élményt szerez minden
résztvevőnek.
A program szerint 4—4 napot tölt a
csoport mindkét városban. A fővaros­
ban a Kreml, a Lenin Múzeum és Le­
nin mauzóleum, a Tretyakov Képtár­
ban az orosz képzőművészet kiemelke­
dő alkotásainak megtekintését tervez­
zük.
Leningrádban a Téli Palota, az
Auróra cirkáló, valamint — a világ
legnagyobb múzeuma — az Érmitázs
megtekintése van a programban. Az
utazás irányára 3550 forint. Annak ér­
dekében, hogy az összeg nagysága, ne
riasszon senkit el a részvételtől, társa­
dalmi munkát szervezünk a vállalatnál
és az így keresett pénzt az útiköltség­
re fordíthatják a fiatalok.

Az érdeklődők részletesebb felvilá­
gosítást a KISZ bizottságon kapnak.
Kerékgyártó Zs.

— Azóta minden tiszteletem a Hűtő­
gépgyáré — fejezte be a sztorit isme­
rősöm, egy pesti kutatóintézet fiatal
mérnöke, aki mellesleg ötgyermekes
családapa.
Az történt ugyanis, hogy elromlott a
hűtőszekrénye. Ebben még semmi rend­
kívüli nincs, sőt abban sem, hogy a
szekrényt elszállították a márka szer­
vizbe, megjavították és annak rendje és
módja szerint visszavitték, az ezer fo­
rintot meghaladó számlával együtt. Is­
merősöm fizetett és a szerelők távoztak.
Nagy meglepetésére azonban másnap
ismét megjelentek és közölték a házi­
gazdával, hogy mivel ilyen népes a csa­
lád és aniúgyis itt a karácsony, vissza­
hozták a javítási költséget, sőt egy év
helyett két év garanciát vállalnak a hű­
tőszekrényért.
Szép karácsonyi ajándék!

LOGARLÉC ÉS SZERELÖKULCS
Komoly feladatot tűzött maga elé az
elmúlt évi akcióprogramban a Háy
László
alapszervezet..
Elhatároztak,
hogy minden tőlük telhető segítséget
megadnak az 5 millió kcal/óra hűtő­
teljesítményű gázhűtő prototípusának
határidőre történő elkészítéséhez. A
szorosan vett technológusi munkán kí­
vül részt vettek a szerszámok tervezé­
sében is. Amikor az összeszerelésre ke­
rült a sor, kézbe vették a .szerelőkul­
csot és két héten át minden délután
odajártak az üzembe dolgozni. Amit
vállaltak, teljesítették. Jelentős részük
van abban, hogy a Masino-import küP
kereskedelmi szakemberei a határidő
lejártakor megtekinthették az elké­
szült berendezést.

HŰTŐGÉP

3

Ezrek egészséges sport-jóért, a városi és a környékbeli gyerekek
örömére: megépült a jégstadion!

Verőfényes, friss téli időben gyülekeztünk új létesítményünk:
_____
________
a műjégpálya
ünnepélyes átadására január 9-én vasárnap délelőtt. A sportkombinát környékét
l'H
L
’
«>n
1
'i
4cnl.'
<i
on
rt
lmi4
o
ni
i
»•»
rí
l.
»
5
•
>
V.
v.
t
j
'
ritkán látott sokaság lepte el, mindenki az ünnepi megnyitóra igyekezett.
Vezérigazgatónk, Gorjanc elvtárs rövid beszédben nyitotta meg az ünnepsé­
get. Egyebek között elmondta: a tanulásban és a munkában csak egészséges em­
berek képesek jelentős eredményt elérni. Ennek felismeréseként a Hűtőgépgyár
és Jászberény város vezetői elhatározták, hogy a tömegsport bázisának kialakítá­
sára a gyár mellett sport kombinátot létesítenek. Ennek keretében készült el a
műjégpálya is, mely országosan a hatodik, vidéki viszonylatban a második léte­
sítmény.
— Köszönet érte a Hűtőgépgyár dolgozó kollektívájának, melynek szorgalmas
munkája teremtette meg az anyagi feltételeket, hogy vállalatunk alapításának
25. évfordulójára ilyen nagyszerű létesítményt adhatunk át a Hűtőgépgyár és a
város dolgozóinak —, mondotta Gorjanc elvtárs. Majd bejelentette', hogy a jég­
pálya tervező kollektívája — vállalatunk dolgozói — az őket jogosan 'megillető
szerzői jogdíjról lemondanak a magyar jégsport javára, az ország bármely sport­
létesítményében építhetnek hasonló műjégpályát a mi dokumentációink alapján,
díjmentesen. Egyben a pálya dokumentációjának díszkötésű példányát átnyújtotta
az OTSH megbízottjának.
Majd ezt követően Monáth Ferenc kereskedelmi igazgató, a LEHEL SC elnönöke a sportolók és a nagyközönség nevében a jégpályát átvette.
Az OTSH képviselője üdvözölte az ünnepség résztvevőit, méltatva az
eseményt, mely remélhetőleg fejlődést jelent majd az egész magyar jégsport számára. Ezután kitüntetéseket adott át a műjégpálya alkotásában élenjáró dolgo­
zóknak. Emel József építész és Réti Pál klímatechnikai szakember a Testnevelés
és a Sport Kiváló Dolgozója, Nagy János építésvezető és Nagy János kőműves, a
Testnevelés és Sport Érdemes Dolgozója kitüntetést kapott.

Szolnokért: önzetlenül

Ezután a színes műsor következett. Jégpályánk első sportolója egy bájos,
pöttöm kislány: Szabó Judit, a Bp. Spartacus versenyzője volt, aki korát feled tetve ragadta magával a közönséget. A hangulat tovább clllcJIXtr
emelkedett, amikor a
í?j^y-ÍU jé?sP;.’rt kiválóságai léptek a jégre, olyan nagyságokkal
----- - ------ 1 mint Segesdy
Ildikó, Erős Ágnes.
Sultész
Mónika
:
...........................
-af férfiak közül Nagy
Ó
'WB Sándor,
ounuur, Omboly
cjmooty Attila.
.0
\ ■ -lün °Fümunkre szolgait Vajda László hazai bajnokunk szereplén Remi‘'/"A0?808 m®leg?n ünnepelt. A jégtáncosok közül a Kárpáty—Palásthy
cvobb
Vahlm,int ,a. Peterfai-Bálint kettősnek örülhettünk. Legna­
gyobb síkéit a televízióból jól ismert Regoczy-Sallay páros. Európa- és világbaj­
noki helyezettek arattak, teljesen megérdemelten. Nagy tudással és kedvességgel
bemutatott futásukból a lelkes közönség ismétlést kért és kapott.
BC;S7-^
elfeledkeznénk, akiknek a szép
napot köszönhettük. Az uj létesítményben temérdek munka fekszik, melynek so-‘ivitellZ"ClallSLt? b,rigadok sok társadalmi munkát vállaltak az előkészítésben A
- it m '° ?.zakagak dote0?01 Jelentős műszaki problémákat oldottak meg a szo­
katlan „műtárgy" elkészítése során.
e
iA„„?,‘SZteJe^el adózuI}k ,a ™K összes szakemberének, valamint azoknak akik a
jégpálya fontos tartozékát: a világítást rohammunkában, de kitűnően oldották
meg Ebben nagy része volt Zana Miklósnak, a Villamősüzem íoSezetőlének
aki a feladatot szívügyének tekintette. Hasonlóan Fehér István üzemvezetőnek
készmeH Ze‘d-ihetetIen lámpabúrákat az évvégi hajrá ellenére - soronkívül - eL
készíttette, időt es pénzt megtakarítva. Sokáig sorolhatnánk mindazokat kiknek
mön'Xdrn^£SS V01t SZéP Új léíesí^nyünk születésében? s kiknek ez-

teremtsen frissítő^egészségmegőrző le^tőséle^^

Jánosi

Gorjanc Ignác elvtársnak

Valamennyiünket megdöbbentett az elmúlt év november 2-i szolnoki gáz­
robbanás. A tragikus esemény szerencsés áldozatai zömének a puszta életén és
utcai ruháján kívül egyebe alig maradt.

JÁSZBERÉNY

Bár nyilvánvaló volt, hogy a károsultak teljes anyagi kártérítést kapnak majd
az Állami Biztosítótól, a Hűtőgépgyár dolgozói között — brigádszinten és egyéni­
ig egyaránt — mozgalom indult a bajbajutottak megsegítésére. Szerencsére a
Pénzügyi támogatásra szükség nem volt, azonban a vállalat vezetőség a dolgozók
óhaját figyelembevéve úgy határozott, hogy a kollektívánk nevében és többlet­
munkájából ajándékkal segít felejtetni a szörnyű megrázkódtatást.
Ezért a múlt év december 20-án a szakszervezet és a Kereskedelmi Igazgató­
ság képviselői 20 vadonatúj, első osztályú hűtőszekrényt adtak át a károsultak­
nak, új lakásukon üzembe helyezve azt. Nehéz lenne leírni, ahogyan az ajándé­
kozókat fogadták, a bánat s az öröm könnyei között. Áz ajándékozás meglepetése
után sorra érkeznek a köszönőlevelek, melyek közül egyet olvasóink elé tárunk.
A leírtakhoz nincs mit hozzáfűzni. Marad a csendes öröm: ezúttal is ember­
ségből jelesre vizsgáztunk.
Jánosi

Még ma is meghatódottsággal emlék­
szem vissza azokra a percekre, amikor
személyes képviselője a november 2-án
bekövetkezett gázrobbanás kapcsán ért
veszteség enyhítésére átadta az Ón által
irányított kollektíva anyagi támogatását.

Azokban a nehéz órákban szinte hihe­
tetlennek tűnt, hogy mindent — egy
— elölről lehet kezdeni. A széles­
körű társadalmi összefogás — ezen be­
lül az önök segítsége azonban mindin­
kább meggyőzött arról, hogy az élet új­
ra kezdésénél nem vagyunk egyedül. Az
önbizalom, az életkedv visszaadásában
döntő jelentőségű volt az Önök által

nyújtott anyagi támogatás, amelyért a
magam és családom nevében ezúton is

KÖSZÖNETEMET
fejezem ki.
Kérem Vezérigazgató Elvtársat, köszönetemet szíveskedjék tolmácsolni az
irányítása alá tartozó kollektívának.
A köszönettel egyidejűleg kívánok
önnek és munkatársainak eredmények­
ben és munkasikerekben gazdag Boldog
Üj Esztendőt.
Szolnok, 1976. dec. 29.
Farkas Lajos
Szolnok, Jubileum tér 3.
IX. e. 50.”

II Ü T Ö G É P

4

Köszöntjük
a VASAS szakszervezet
100. évfordulóját!
hatást a munka- és üzemszervezés meg­
Száz évvel ezelőtt, 1877. március 4-én
javítására.
alakult meg az első osztályharcos vas­
A termelést irányító gazdasági veze­
ipari szakmai szervezet, a Budapesti
tők biztosítsák minden szinten az alkotó
Vas- és Ércmunkások Szakegylete.
munkti mind jobb feltételeit.
Elvtársak! Szaktársak! Munkatársak!
Emlékezni, történelmi múltunk forra­
Szakszervezetünk tisztségviselői!
dalmi szakaszaival azonosulni hívjuk
A munkáshatalom, erősítése megköve­
szakszervezetünk 650 ezres tagságát.
teli a gazdasági épitőmunka, a szocialis­
Emlékezni akarunk az elsőkre, a szer­
ta nevelés és a dolgozók érdekvédelmé­
vezkedés gondolatát jelvető és megva­
nek egységét. Legyen eszményképünk
lósító vasmunkásokra, az alapok lera­
a közösségért dolgozó és élő ember.
A munkásember minden gondja a mi
kóira.
Emlékezni hívunk mindazokra, akik­ gondunk is. Érte és érdekeben tenni,
nek nevét feljegyezte a történelem és a
legszentebb kötelességünk.
névtelen hősök tízezreire, akik saját
Megtisztelő feladat gondoskodni taní­
maguk és családjuk létbiztonságát is ve­ tóinkról, azokról a régi harcosokról, aszélyeztetve küzdöttek a vasmunkásság
kik vállalták a megpróbáltatásokat, a
egészének kenyeréért, emberi méltósá­
munkásosztály évszázados álmának va­
gáért, a munkásosztály forradalmi cél­
lóra váltásáért, a szocialista Magyaror­
jainak valóra váltásáért.
,
szág megteremtéséért.
Emlékeznünk kell a magyar történe­
Elvtársak!
lem legsötétebb napjaiban is a zászlót
A vasmunkásság története minden
magasra emelő szaktársakra, a vérüket
szakaszában, az elődök munkájában is
áldozókra, a mártírokra, mozgalmunk
kiemelkedő szerepe volt a proletár innagyszerű harcosaira.
, Iternacionalizmus
...........................„......................
eszméjének,, a- munSzembesítésre hívjuk sza'ÍSZe,rveze~BS]^éstestvéríségnek.
tünk tagjait. Szembesíteni a múltat agg Idén ünnepeljük a Nagy Októberi Szojelennei. Szembesíteni elődeink harca-t^ciaiista Forradalom 60. évfordulóját, anak célját, mai valóságunkkal.
’t.pmely döntő fordulatot hozott az embeHarcra hívjuk a vasasok mai nemze_ ifíriség fejlődésének történetében, és ha­
dékét, a fejlett szocialista társadalom»|zánk sorsának alakulásában is. Tegyünk
építéséért, a Magyar Szocialista Mun-Jvjmeg mindent szocialista jelenünk, komkáspárt XI. kongresszusa határozatai-Jjr munizmust építő jövőnk legbiztosabb tó­
nak megvalósításáért.
feÉmasza és feltétele erősítéséért, aI szovHarcba hívjuk a szocialista Magyar-jtfgjet—magyar barátság további fejleszf
országért, egész dolgozó népünk b°*“0" intéséért,
gulásáért.
,
Erősítsük barátságunkat és szövetséErősítsük a munkásosztály hatalmagünket a szocialista országok vasmunnak politikai alapját, a munkás és
kásáival,
raszt szövetséget. Erősítsük kapcsolataideológiai, politikai nézetkülönbségekinkat szocialista társadalmunk valafüggetlenül, fejlesszük szolidaritámennyi építőjével.
1L sunkat különösen az európai kontinens
Elvtársak! Szaktársak! Munkatársak! * : vasasszakszervezeteivel, támogatjuk harA szocialista építőmunkánk hagyomá­• ' cukat Helsinki szellemében a békéért, a
biztonságért, a monopóltőke hatalmával
nyaihoz híven ünnepeljük új, nagyszerű
rnunkasikerekkel szakszervezetünk cen­ szemben.
Elvtársak! Szaktársak! Munkatársak!
tenáriumát.
Szocialista
brigádjaink,
Mindannyian a szocializmusért érzett
munkahelyi közösségeink tegyenek fel­
felelősséggel, az eddigi vasas nemzedéajánlásokat, amelyek hűen tükrözik
kék lég jobbjaihoz méltó
becsülettel
hogy szakszervezetünk tagsága mindI
küzdjünk hazánk, a Magyar Népköztár­
nagyobb számban szocialista módoni
saság felvirágoztatásáért.
dolgozik, él és tanul.
Országos Vasas
A szocialista munkaversenyben reszt
Centenáriumi Bizottság
vevő százezrek gyakoroljanak nagyobb.

Bizalmi eliftarsalc!
A bizalmi hatáskörébe utalt jogok a
dolgozók jogai. Gyakorlásuk során a
csoport tagjainak érdekeit mindig szem
előtt kell tartani, véleményüket előzete­
sen ki kell kérni.
A bizalmi joga és kötelessége egy­
részt, hogy segítse a dolgozók élet- és
munkakörülményeit érintő határozatok,
törvények helyi végrehajtását, másrészt
folyamatosan ellenőrizze azok betartá­
sát. Szükség esetén hívja fel a munka­
helyi bizottság, szakszervezeti bizottság,
illetve a helyi gazdasági vezetők figyel­
mét az észlelt hiányosságokra, és mű­
ködjön közre annak megszűntetésében.
Az előttünk álló feladatok nagyok,
megoldásuk következetes, folyamatos
munkát igényel! Igen fontos a köteles­
ségtudat! Ha a kötelességemet, a rámbizott munkát és feladatot nem végzem el,
visszaélek a tagságtól kapott bizalom­
mal, nincs erkölcsi alapom a jogaim
gyakorlására.
Meggyőződésem, hogy ennek minden
bizalmi és helyettes tudatában van, és
munkáját ebben a szellemben végzi az
új évben is.
A jogok mellett szükséges szólni a kö­
telességekről is.
Minden aktivistának — de valamenynyi szakszervezeti tagnak — kötelessége,
hogy tudása és munkája legjavával ve­
gyen részt a fejlett szocialista társada­
lom építésében, gyarapítsa, óvja a tár­
sadalmi tulajdont, a dolgozó nép vagyo­
nát. A legjobb tudása szerint végezze a
rábízott, illetve az önként vállalt szak­
szervezeti feladatokat. Gazdagítsa poli­
tikai és szakmai ismeretét, általános
műveltségét.
Tartsa be a szocialista munkafegyel­
met, érvényesítse a munkahelyén, társa­
dalmi tevékenységében és magánéleté­
ben a szocialista együttélés szabályait.

Tisztelt Munkatársak!
Csak a kettő együttes érvényesítésén
keresztül tudunk eleget tenni az előt­
tünk álló népgazdasági, valamint az ez
évre kitűzött szakszervezeti feladatok­
nak. Az előttünk álló népgazdasági fel­
adatokat az MSZMP Központi Bizottsá­
ga 1976. december 1-i ülésén határozta
meg számunkra. Vállalatunk a népgaz­
dasági tervvel összhangban elkészítette
az 1977-re szóló tervelőirányzatát, me­
lyet véleményezésre kiadott dolgozóink­
nak is. Minden gazdálkodó egység fel­
adata, hogy takarékoskodjon az anyag­
gal és energiával, a pénzzel és az idő­
vel.
Törekedjen a gazdasági hatékonyság
növelésére, a munkaszervezés javításá­
ra a munkaidő és termelőeszközök jobb
kihasználására. A szakszervezeti akti­
visták segítsék elő a helyi feladatok
megoldását. Igényeljék a dolgozók ja­
vaslatait, bátorítsák a tervek megvaló­
sítását segítő kezdeményezéseket. Karol­
ják fel a dolgozók termelési mozgalmát,
agi'tációs és meggyőző tevékenységükkel
támogassák a szocialista brigádmozga­
lom, a szocialista munkaverseny továb­
bi kibontakoztatását.
Tisztelt Munkatársak!
A szakszervezeti munka fő politikai
irányvonalát az 1976. november 13-i
központi vezetőségi ülés határozta meg,
amikor is megalakult az Országos Cen­
tenáriumi Bizottság és felhívást tett
közzé a Vas- Fém és Villamosenergia­
ipari Dolgozók Szakszervezete fennállá­
sának 100. évfordulójáról történő meg­
emlékezésre.
Tisztelt Munkatársak!
Erről az akcióról, a Hűtőgépgyár előtt
álló feladatokról a következő számban
részletesen kívánok szólni.
Velkei István
VSZB titkár

Szociális la b^igádvezetőitik
fanácskozásától
Av. értekezletek sorában legfontosabb­
nak tartjuk, amikor a szocialista közös­
ségek vezetői találkoznak a vállalat ve­
zetőivel, hogy közösen megtárgyalják
az elmúlt időszak legfontosabb tanulsá­
gait, és megszabják a jövő feladatait.
így történt ez december 15-én is.
Több, mint kétszáz brigádvezető, a
vállalatvezetőség és a Vasasszakszerve­
zet képviselői jöttek össze. Az elnökség­
ben foglalt helyet Kálmán Béla, a Va­
sasszakszervezet munkatársa, Bolyhos
István, az SZMT munkatársa, a szocia­
lista brigádok képviselői és vállalatunk
első számú vezetői.
Oláh István VSZB szervező titkár
megnyitója után Szalóki Ferenc terme­
lési főmérnökhelyettes mondott beszé­
det. amelynek lényeges pontja az év
hátralévő időszakában végzendő mun­
ka. és főként a jövő évre való Készülő­
dés.
— Január 3-tól az év utolsó munka­
napjáig egyenles munkát kell végez­
zünk. annak érdekében, hogy egyre nö­
vekvő feladatainknak jól meg tudjunk
felelni, s ne maradjunk le. Ehhez azonszükséges minden területen az egyenle­
tes, hasznos előkészítés, naprabontott és
teljesített terv, és az értékesítés folya­
matossága. Ehhez kérjük a szocialista
brigádok vezetőinek és tagjainak se­
gítségét, mert eddigi eredményeinket is
csak az ő áldozatkész közreműködésük­
kel tudtuk megvalósítani. A munkaver­
seny középpontjában áll és marad a
gazdasági feladatok elvégzése.
A termelés hatékonyságának kell min­
dent alárendelnünk. Arra kérjük a bri­
gádok vezetőit, hogy felajánlásaikban
erre térjenek ki. legyen központi kérdés
a jobb és termelékenyebb munka, a ta­
karékosság minden téren. A legfonto­
sabb, hogy a szocialista brigádok tagjai
legyenek tisztában a céllal, amely előt­
tünk áll: az 1977-es gazdasági év üte­
mes és határidőre való teljesítése, s eh­
hez járuljon hozzá a gazdasági vezetők
részéről a teljes tájékoztatás.
Kárpáti .József gazdasági igazgató fej­
tegette az öntudatos munkát, a ..kérés
is parancs” elvét a termelés frontján.
Hangsúlyozta, hogy az éves terv teljesí­
tése közös érdekünk, a jó minőség el­
érése és megtartása pedig a piac meg­
tartását is jelenti egyben. A belföldi pi­
acon is kiváló minőséget várnak el tő­
lünk, határidőre és márkás árut kell
szállítanunk. Ez mindenkitől maximális
elkötelezettséget és programszerűséget
követel.

Nyugdíjban
Pethő József december 31-én nem
csak az óévet búcsúztatta. Búcsút vett
a gyártól, a TMK üzemtől, ahol tizen­
öt évig dolgozott főművezetői munka­
körben. Elköszönt munkatársaitól, a
munkásélettől.
Az újévet már nyugdíjasként kezdte.
Mindig szívesen járta az országot, de
határainkon túlra is gyakran eljutott.
A következő években még többet sze­
retne hódolni túrázó szenvedélyének, s
jut majd ideje a közelmúltban vásárolt.

Javasolta, hogy a szocialista munka­
verseny jobb megvalósulása érdekében
a gazdaságvezetők rendszeresen ismer­
tessék a feladatokat, irányítsák a fela­
jánlásokat a konkrét gazdasági tevé­
kenységre.
Babucs László, a KISZ bizottság tit­
kára a fiatalok eredményeiről és áldo­
zatkészségéről beszélt, Gubicz György
vállalati versenyfelelős pedig ismertette
a mozgalom eredményeit. Felhívta a fi­
gyelmet a DH munkarendszer kibonta­
kozására, amelynek legjobb területe a
brigádok tevékenysége.
Hamar József, a Népköztársaság ki­
váló brigádjának vezetője felhívást is­
mertetett a brigádvezetők értekezletén.
Az aktív tanácskozás Paréj Bálint IIes üzem, Gulyás József III-as üzem.
Nemoda János H-elem üzem. Pintér
Ottóné III-as üzem, Kálmán Béla Va­
sasszakszervezet, Vajda Béláné oktatá­
si osztály, Kun György DH titkár^Tógyer József né Hűtőbútor üzem. Terebri
István Daraboló üzem felszólalásával
folytatódott. Üdvözölte a tanácskozást
Nagy János PB titkár is.
Gorjanc Ignác vezérigazgató válaszolt
a hozzászólásokra az alábbiakban:
— Üdvözlöm a szocialista brigádok
vezetőit, és a küldötteken keresztül
minden szocialista brigádtagnak meg­
köszönöm az 1976-ban végzett munkát,
amelynek eredményességéről már a gaz­
daságvezetők számot adtak. Meggyőző­
désem, hogy a jövő évben még nagyobb
lelkesedéssel végzik majd munkájukat.
Bízom abban, hogy a jövő feladatait,
célkitűzéseit megismerve, a vállalat szo­
cialista kollektívája mindent megtesz a
terv sikere érdekében.
A Vályi Péter brigád felhívását fi­
gyelmükbe ajánlom, remélem, csatla­
kozni fognak ehhez minél többen. A Va­
sasszakszervezet megalakulásának cen­
tenáriumát méltóképpen meg kívánjuk
ünnepelni, amit erősíteni szeretnénk a
vállalat negyedszázados évfordulójának
megemlékezéseivel is.
Végül az ágazati brigádvezetői érte­
kezlet küldötteinek megválasztása kö­
vetkezett. Az értekezlet megválasztotta
soraiból az alábbi szocialista brigádve­
zetőket: Hamar József, a „Vályi Péter”
Népköztársaság kiváló brigádja, Sípos
Istvánná ..Szamuely”: Palócz István
„Lenin”,; Szikszai Imre „Pattantyús":
azzal a megbízatással, hogy jól fogják
képviselni az iparágban a Hűtőgép­
gyár kollektíváját.

szőlő művelésére is. Egészsége kitűnő,
erejéből is futja a két kedvtelésre.
Ezúton kíván minden hűtőgépgyári
dolgozónak további jó munkát, sikere­
ket, boldogságot.
Mi pedig búcsúzóul azt kívánjukhogy a pihenés legyen számára kelle'
mes és nagyon hosszú, egyben gratulá­
lunk a „Kiváló Dolgozó” jelvény kitün­
tetéshez, amelyet László Károly műszaki
igazgató nyújtott át a. munkatársak
vastapsa, és sok-sok ajándéka kíséreté­
ben.
Juhász

Harminchárom millió újításból

ííszakimlhu a

alatt

• •

Csillogó üvegdíszek, szaloncukor alatt roskadozó fenyőágak, csillagszóró hozott ünnepi hangulatot december 23-án a Il-es
... üzem
...... ...................
szereldeiébe. Műszakváltáskor mindenkit a karácsonyfa, alá invitált az üzemvezetőség. '
................
Meglepetés volt a hatalmas fenyőfa, igazi karácsonyt varázsolt a szerelde
máskor oly zajos falai közé. De az igazi meglepetés még váratott magára.
Amikor mindenki ott volt, aki a délelőtti és délutáni műszakhoz tartozott,
megjelent, az üzem vezetősége, a pártbizottság képviselője Nagy Kit. Sándor tár­
saságában és elkezdődött, valami újtajta — de itt otthonos — figyelmesség. Benke.
Kálmán üzemvezető meleghangú beszédben köszönte meg a Il-es üzem ' minden
részlegének, minden dolgozójának azt az áldozatos munkát, amelyet az utóbbi
időben tanúsított, és elmondta, hogy az egész vállalatvezetőség köszönetét tolmá­
csolja, mivel az üzemük. 24 millió pluszteljesítményt hozott.
E jelentős összeg a milliárdos gyárban is sokat nyom a latban, A nagyüzem
egész közössége átérezte ennek fontosságát, és úgy dolgozott egész éven át,' de az
utolsó napokban is, hogy az minden elismerést megérdemel!
A jó szó, a megtisztelő köszönet mégis jólesett a munkásoknak, s ez a fi­
gyelmesség máshol is elkelne. Emberi közelség, kölcsönös tisztelet és megbecsülés
az alap, amelyre épül a jó munka.

A Kollektív Szerződéshez
Az 1976--80 évre szóló kollektív szerződésünknél egyes kérdéseket
csak egy évi időtartamra rendeztünk, — az éves gazdasági eredmények­
től függően — valamint a rendelkezések hatályának lejárta miatt. A jog­
szabályok változnak, azt. a kollektív szerződésben is figyelembe vesszük.
Kérjük vállalatunk dolgozóit, hogy az elmúlt, évekhez hasonlóan
1977. február 28-ig ésszerű javaslataikat, észrevételeiket juttassák el a
vállalati szakszervezeti bizottságra. Előzetesen brigád-, műhely-, vagy
szakszervezeti csoportértekezleten vitassák meg, ahol biztosított, hogy a
dolgozók észrevételeiket elmondják. Ezeken a vitákon minden esetben
vegyen részt a helyi gazdasági vezető is, és az elhangzottakról vezes­
senek jegyzőkönyvet.
VSZB.

Boldogházáról
írják
A falu és a Radiátor Gyáregység
kapcsolata 1968-ban kezdődött az alap­
kő
lerakásával.
de
igazán
1970
augusztus 3-tól számítjuk, amikor a
gyáregységben a termelés megkezdő­
dött. Megalakultak a tömegszerveze­
tek, melyhez nagy segítséget nyújtott a
községi tanács és pártszervezet vezető­
sége.
Megváltozott a község arculata is.
Bár ebben az időben volt olyan szem­
lélet is, hogy a gyári munka alacsonyabbrendű, mint a mezőgazdasági,
azóta ez megváltozott.
A gyáregységben tizenként szocialis­
ta brigád dolgozik. Munkabrigádokban
kezdték el az általuk egyáltalán nem
ismert brigádéletet. A Radiátor gyár­
egység kezdő ipari dolgozói csak a bel­
ső kényszert ismerték, az önként vál­
lalt munkafegyelmet. Ez nagyban hoz­
zájárult a gyáregység kezdeti nehéz­
ségeinek áthidalásához. A törzsgárdatagok nem mérték a nyolc órás mun­
kaidőt, csak azt látták, hogy a munkát
el kell végezni. Alig tudták a munkát
váltás után befejezni, és tovább foly­
tatták odahaza.
Nem elégedtek meg azzal, hogy a
munkahelyükön példás önzetlenséggel
dolgoznak. Azt nézték, hogy a község­
ben milyen társadalmi munkára van
szükség. Kezük nyomát igen sok létesítmény, járda, óvoda, stb. őrzi. IDe
erről legközelebb írok.
Tóth József

— Nagyon jó évet tudhatunk magunk
mögött, a legjobbat a Hűtőgépgyár tör­
ténetében. — Keresztesi Sándor újítási
előadó jellemezte így az 1976-os évet.
Nyolc millió forinttal nőtt az újítások­
ból származó haszon az előző évhez, vi­
szonyítva, és elérte a 33 milliót. A har­
minc százalékos növekedés az újítómoz­
galom erőteljes fejlődését mutatja. A kö­
zös vagyon gyarapítása, a közös érdek
találkozik az egyéni érdekkel, a szelle­
mi és anyagi gazdagodással. Az újításo­
kért kifizetett másfélmillió forint sok
családnál jelentős életszínvonal tényező.
Az újításhoz is kell újítás, legalábbis
módszerében. Az embert segíteni kell
abban, hogy fölismerje érdekét, megta­
lálja az alkotás, a munka örömét. Az
újítás egy lehetőség a sok közül, élni
vele egyre jobban tudunk, tanulunk. A
dinamikus fejlődést több kedvező té­
nyező együttesen jelentkező hatása se­
gítette. A vállalat vezetés támogatása, az
olyan hasznos kezdeményezések, mini
az újítási hónapok fölkarolása, bővítette
az alkalmat. Az új szabályzat bevezeté­
se lendületet adott.
Nehezen mérhető és bizonyítható számokka] az újítás érdekében kifejtett
propaganda hatása, de kétségtelen, kedvező. A felhívás, a megismertetés, a versenykiírások (mint legutóbb az újítási

Mi újság az OTP-ben?
Egyik dolgozónk nagyobb összeget
örökölt, s újságunkhoz fordult, hogy mi­
lyen takarékbetét formában helyezhet­
né el legelőnyösebben.
Takaréklevélben, mondtam neki, mivei én már korábban értesültem erről
az
OTP
hűtőgépgyári
fiókjában,
Kissé
meg
kellett
magyaráznom
a ..levelet", mivel ez eddig még nem
volt, s az illető úgy értette, hogy levél­
ben jelentse be az OTP-nek. mennyi
pénzt akar betenni a könyvbe.
— Új betétforma januártól a taka­
réklevél. Lehet 20-, 10-. és 5000 forint
értékben váltani. Érdekes újítás benne,
hogy három évre elhelyezve, évi hatszá­
zalékos kamatot fizetnek utálna. Ez ed% volt!
— Es ha közben nekem kellene?
Mondjuk 1 vagy 2 év múlva?
— Akkor is rendelkezhet vele termé­
szetesen, csak ebben az esetben 1 év le­
telte után 3 %, 2 év letelte után 5 szá­
zalékos kamattal együtt fizetik ki.
Úgy láttam, elégedett a felvilágosítás­
sal. Az OTP felé vette útját, miközben
a táskáját vigyázva fogta.
Mészáros Júlia

Kérdezzenek minket az összefogásról
Nem vagyok író. Sohasem próbálkoz­
tam leírásokkal, vannak, ugyan gondo­
lataim, mint minden más munkás em­
bernek a munkáról, munkásokról, mun­
kahelyről egyaránt, a gondolataimat be­
építem a munkámba és hasznosítom, a
közös cél érdekében. Jaj . ..
miről is
beszéltem a bevezetésem utolsó szaka­
szában?
Igen: a közös cél érdekéről.
Hűtőgépgyárunk egy negyedszázada,
minden évben komoly célt tűz ki maga
elé, ezen célok nem kis nehézségek kö­
zepette valósulnak meg.
Sok gond tornyosul olykor-olykor a
vállalatunk vezetőire, a párt és a tö­
megszervezetekre, és a vállalat minden
egyes dolgozójára. De a gyár vezetősége
még sohasem csalódott, amikor úgy pró­
bálta megoldani a feladatot, hogy nyíl­
tan. feltárta a vállalat nehézségeit és
ezek megoldásához kikérte a dolgozók
véleményét is. Hát így történt ez most
is.

A párt vezetősége széles körű infor­
máció szerzés után a közös és egyéni
célok figyelembe vétele mellett újabb lé­
pést tett előre. A munkások között vol­
tak havidíjasok és műszakiak, akik szí­
vesen vállaltak napi munka után több­
letmunkát a gépeknél, természetesen
annak kellő díjazása mellett. A terme­
lést elősegítettük. A vállalati célt össz­
hangba hoztuk a közös és egyéni céllal.
De van a fenti intézkedésben er­
kölcsi előrehaladás is, főleg akkor, ami­
kor nem azt mondjuk, hogy fogják meg
és vigyék, hanem megfogjuk ha arra
szükség van, és valamennyien visszük a
közös cél érdekében. így volt ez a da-

raboló és sajtoló üzemben, is. amikor a
kooperációs gyáregységtől jöttek ide
dolgozni irányító személyek. Gépmun­
kásaink kétkedve fogadták. Sőt látván,
hogy jönnek, egyik-másik arra is gon­
dolt. hogy megint értekezlet lesz, pedig
dolgozni kellene. A munkábaállás és
munkavégzés után feloldódtak. Dáliák,
hogy ezek az elvtársak segíteni jöttek.
Az egyik dolgozó kérdi, hogy a párt­
titkár is dolgozni jött? Mondta, hogy
igen, Amikor beállt a géphez, az illető
ólig tudott szóhoz jutni. Olyan gyanak­
vás is volt egy-két dolgozó gondolatai­
ban, hogy nem-e valami normakiigazí­
tás megfigyelői lehetnek, vagy egyéb
célból végeznek itt munkát. Á későbbi­
ekben már úgy fogadták őket, mint az
igazi segítséget,

Én, e sorok írója is ott voltam kö­
zöttük. és a. dolgozók véleményét írom
le a magaméval párosítva. Nagy tekin­
télyszerző hatása van egy ilyen közös­
ségben vállalt és végzett munkának még
akkor is. ha azért fizetnek. Azt az er­
kölcsi tekintélyt, amit így lehet szerez­
ni, sem kérésre, sem parancsra, sem fi­
zetésért nem lehetne megszerezni. Ez a
példamutatás szebb erény bárminél.
Amikor a munkások úgy vélekednek,
hogy ezek nemcsak mondani tudják, de
meg is képesek csinálni amikor arra
szükség van.
Mi nagyra értékeljük a /elitebb leírlakat, de úgy érzem, hogy a munka ér­
dekében újabb lépés is.

Csorba István diszpécser
a daraboló és sajtoló üzem
dolgozója

TOTO) sok új hívet ..csábítottak". Új­
ságunk — szerénytelenség nélkül állít­
hatjuk — az újítás népszerűsítésében
kivette részét lehetőségeihez mérten. Az
egyszemélyi elbírálók munkáját külön
elismerés illeti a határidők betartásáért,
rövidítéséért.
Az impozáns jellemzők mellett meg
kell említeni, hogy a hétszáztizenhét
újítási javaslatnak több mint ötven szá­
zalékai elutasították. Nagy szám, mö­
götte remények váltak füstté, csalódá­
sok értek sokakat. Nagyon lényeges do­
log az elutasítások okának őszinte, tár­
gyilagos megmagyarázása, emberséges
bebizonyítása a ténynek, nevelő, segítő
szándékkal. Amikor az elutasítások okait elemeztük, feszegettem — belátom
kissé rosszmájúan — hogy vannak-e
érzékelhetően olyanok, akik megalapo­
zatlanul. próba-szerencse alapon adnak
be javaslatokat ?
Takács László osztályvezető vélemé­
nye: — Nekünk senkivel szemben nem
lehet ilyen gyanúnk. Mi azt tartjuk,
hogy az újító föltétlenül jót akar, szán­
déka az újítás, és ezért nagy tiszteletet
érdemel.
— Ez a szemlélet elválaszthatatlan a
33 milliótól és egyik biztosítéka, hogy
lesz ez még több is.
Horti

Környezetvédelem

a
Hűtőgépgyárban
A termelés fokozott növelése és a né­
pesség gyors szaporodása következtében
egyre fontosabb szerepet kap a környe­
zetvédelem. A mind súlyosabban jelent­
kező környezeti ártalmak megelőzése, és
csökkentése rendkívül nagy erőfeszíté­
seket követel. Az emberiség csak céltu­
datos. szervezett tevékenységgel képes
a létérdekével ellentétes tendenciák
csökkentésére.
A múlt ev márciusában hazunkban is
megalkották az emberi környezet vé­
delméről szóló törvényt. Ez részletesen
tartalmazza az alapvető szabályokat. A
törvény kimondja: a környezetvédelem
az egész társadalom érdeke és feladata.
Szabályozza a föld, a víz. a levegő, az
élővilág, a táj és a települési környezet
megóvását.

Hazánk anyagi lehetőségeit fl„_.
A_...
fig.velembe véve a megelőző tevékenységek ke­
rülnek előtérbe. A Hűtőgépgyár vi­
szonylatában a
vonatkozó feladatok
közvetlenül a föld, a víz és a levegő
megóvására irányulnak.
Tavaly áprilisban vállalatunknál meg­
alakult a környezet védelem szervezését
és irányítását végző Vízgazdálkodási és
környezetvédelmi osztály. Természete­
sen az ezt megelőző időszakban is folyt
ilyen vonatkozású tevékenység. így pél­
dául a részleges szennyvíztisztítási el­
járások alkalmazása, hulladék temetési
eljárások beindítása, levegőtisztaságvé­
delmi intézkedések, zajártalmak csök­
kentésére irányuló erőfeszítések, stb.
A Vízgazdálkodási és környezetvédel­
mi osztály az Energia főosztály szerve­
zetében kezdte meg tevékenységét. Fő
célja a termelési folyamatokkal együtt­
járó környezetkárosító hatások (víz-, le­
vegő és talajszennyezés) megelőzése,
csökkentése, vagy megszűntetése. Álta­
lános feladatai a hatályos törvények,
rendeletek, utasítások, szabványok stb.
végrehajtása, az erre irányuló munkák
szervezése, irányítása és ellenőrzése. A
vállalat termelési érdekével és a kör­
nyezetvédelemmel összefüggő tevékeny­
ség. több esetben a dolgozók ellenállá­
sába ütközik.
Ez az ellentmondás folyamatos és
tervszerű — tudatos szemlélet formá­
lással. a társosztályokkal való szoros
együttműködéssel, társadalmi és tömeg­
szervezetek segítségével meggyőződésem
szerint mindinkább csökkenni fog.

Az eredményes munkálkodás sikere
érdekében a jövőben a vállalati környe­
zetvédelemmel kapcsolatos
feladatok
részletes ismertetését — különös tekin­
tettel az egyéni vonatkozású kérdésekre
— tervezzük folyamatosan közölni az
üzemi lapban.
Ződi Gyula
o.v.

6

20 éves a munkásőrség
JC.ű-s.ző-ntfük az eqjjMLq, (yjalht
A jubileum jegyében méltóképpen
emlékeztek január 15-én a jászsági Ká­
kái László Munkásőr Zászlóalj egység­
gyűlésén: 1957 tavaszán a párt hívó sza­
vára gyülekeztek a munkásosztály leg­
jobbjai és fegyvert fogtak a szocialista
vívmányok védelmére.
Az ünnepi egységgyűlésen megjelent
Szekeres László, a Szolnok megyei Párt- _
bizottság titkára, Barta Gyula a Mun­
kásőrség országos parancsnokának he­
lyettese, Gorjanc Ignác, a megyei párt­
bizottság tagja, országgyűlési képviselő,
Kókai Lászlóné, a névadó édesanyja,
Hein Barcell ezredes, az NDK katonaiés légügyi attaséja, valamint a politikai,
társadalmi és gazdasági szervek képvi­
selői, a társ fegyveres testületek pa­
rancsnokai.
Muzsik László
zászlóaljparancsnok
beszélt az elmúlt 20 év legfontosabb ál­
lomásairól, kiemelve az alapítók érde­
meit. Elmondta, hogy a modern harci
követelményeknek megfelelő felszerelés
mellett rendelkezésükre áll egy minden
igényt kielégítő korszerű objektum is,
amely éppen az évforduló előtt készült
el és vehették birtokukba munkásőre­
ink.
Javult a munkásőrök fegyelmi hely­
zete, hatékony a kiképzés, koncentráló­
dott a személyi állomány igénybevétele
§ így csökkent él munkából kieső napok
száma.
Jó a kapcsolat a bázishelyi pártszer­
vekkel, a járási, és a városi pártbizott­
sággal. Megfelelő az állományépító mun­
ka. Igen komolyan veszi feladatát mind
a parancsnoki törzs, mind a személyi
állomány. A politikai nevelőmunka es a
harckészültség fokozása a párt XI.
kongresszusának szellemében, annak
megfelelően valósul meg.
Értékelte Muzsik elvtárs a zászlóalj
munkaversenyét. A Legjobb század ki­
tüntető címet — három esetben es vég­
legesen — az I. század érte el, amely­
nek parancsnoka Hamar József hűtő­
gépgyári munkásőr. A kitüntetések át­
adása során a 20 éves szolgálatot telje­
sítők között ott voltak: Kövér Peter,
Hamar József és Pozsonyi József, a 15
éves szolgálatért és a 10 évért is több
hűtőgépgyári munkásőr kapott elisme­
rést.
A megyei pártbizottság üdvözletét
Szekeres László hozta el. Elismerő sza­
vakkal méltatta a jászsági munkásorok
elért eredményeit. Visszaidézte az 1957.
tavaszán kibontakozott önkéntes moz­
galom, a fegyverfogás emlékezetes epi­
zódjait.
.
Köszöntötte az egységgyülést Hein
Barcell ezredes is. Méltatta a két test­
vérország fegyverbarátságát.

Emlékezetes volt az új munkásőrök
eskütétele, a jelképes fegyverátadás.
Felemelő látvány volt az idős, őszülő
munkásőrök és a fiatal, már a felszaba­
dulás után született nemzedék fegyver­
váltása, és a fogadalom.

Göcző Gábor

A jászok már a mozgósító levél előtt
is fegyverben álltak. Augusztus elejen
Szentmiklósy János jászkapitány veze­
tésével mintegy 300 főnyi lovascsapatuk
a Tiszánál portyázott, majd létszámuk
az apáti önkéntesek csatlakozásával
5__ 600 főre szaporodott. Szűcs János,
Borbély Balázs és Deák Márton ezredé­
ivel együtt részt vettek Szolnok bevé­
telében, ahol 18 jászsági katona esett el,
sok pedig megsebesült. Innen lefelé vo­
nulva, Kiskunhalas és Szeged környé­
kén harcoltak.
Október elején a kurucok oldalára át­
állt gróf Károlyi Sándort Rákóczi a
Duna-Tisza közén harcoló csapatok ve­
zénylő tábornokává nevezi ki, és meg­
bízza: menjen „...Kecskemét környé­
kére, hogy a jászok, kunok és a Duna
mellett már fegyverben álló nép ve­
zényletét átvegye.”

\Jay, Adán*
Rákóczi október 24-én megbízza Tö­
rök András Nógrád megyei alispánt, hogy
„nemes vitézlő Szentmiklósy János tiszt
hívünkkel egyetértvén, az egész nemes
Jászságot megmustrálja, sőt kegyelmes
parancsolatunkból a Haza szolgálatában
kivántató dispositiókat (rendelkezéseket)
tegyen”. Ebben a rendelkezésben az ed­

A szocialista munkaverseny-mozgalomban résztvevők munkájukkal meg­
határozói voltak és lesznek vállalatunk
eddigi és jövőbeni eredményeinek.
A hagyományaink nagyon szépek, me­
lyek kollektívánkat kötelezi arra, hogy
a megkezdett úton haladjunk tovább.
Az 1976-os év befejezésével nehéz évet
zártunk sikeresen, de úgy kell készül­
nünk, hogy 1977. még több és jobb
munkát követel a vállalat minden dol­
gozójától.

<

/íjy Ibiiét jógáiból
ezüstöt csinálni
Beszélgetés Kovács András újítóval
Az év végén hiába kerestem Kovács
András szerszámdiszpécsert, szabadsá­
gon volt. Milyen jó — gondoltam —• akinek még év végén is van szabadsága.
Gondolatomat kitalálták munkatársai.
— Ö sem számított rá, hogy hat nap
jutalomszabadságon lehet, a kiváló újí­
tó ezüst fokozatra ez is jár, megérdem­
li. — adták meg a magyarázatot. Az új
évben tudtunk csak szót váltani. Az
„ezüst titka” felől kérdeztem.
— Számomra a hűtőszekrény legérté­
kesebb része a jégtál. Valahányszor jég­
kockát veszek ki, megsimogatom csak
úgy ... szeretetből, kicsit magaménak
érzem.
Nagyon sokat javítottam a jégtál
szerszámait, a visszatérő hibák kezdtek
mérgesíteni, sehogy sem ment folyama­
tosan a gyártás, minőségi kifogások vol­
tak. Nagyon nehezen szántam rá maga­
mat, hogy valami megoldást kieszeljek.
Egyik oldalon fűtött a szakmai becs­
vágy, amely már technikumi tanvlm"nyokkal is föl volt vértezve. — A másik
oldalon nyomasztott egy korábbi újítá­
som kudarca. (Máig is meg vagyok győ­
ződve, hogy nekem volt igazam!) Az
önvitának a brigádvállalás vetett véget,
öt újítást vállaltunk, teljesíteni kellett.
Megkerestem, megtaláltam a megoldást.
Jobban sikerült, mint remélni mertem,
közel egy milliós megtakarítást értem
el. Belelkesített, öt éve történt,, emléke­
zetes, jó évem volt 1972. Lakást kap­
tam a Pelyhesen, kiváló dolgozó lettem,
és ráadásként „bejött” az újításom.

n. RÁKÓCZI FERENC
(II. rész)

Tervszerű munkaversenyt

és a

fáhS-ÍZ&K

dig nem nemesi jogú Szentmiklósyt és
a Jászságot nemesnek nevezi, a jászok
kiváltságos voltát ismeri el, az addig
önkéntességen alapuló felkelést kötele­
zővé teszi. Október 24-én Tokajban kelt
rendeletével törvényteleníti a Német
Lovagrend jászkun földesúri hatalmát,
és Vay Adárn udvari főkapitányt „... az
egész Jász és Kun nemzet főkapitányá­
vá”, Török Andrást pedig alkapitánnyá
nevezi ki.
Török András november 3-án utasít­
ja Károlyit, hogy a jász lovas- és gya­
loghadakat a Katák vidékén (Nagykáta,
Boldogkáta, Egreskáta, Lőrinckáta) táboroztassa, hogy a Pest felé vezető uta­
kat lezárják. Károlyinak közben a fel­
vidékre kellett mennie és a főparancs­
nokságot Szentmiklósyra bízta, aki nem
tétlenkedett. Lovasregimentjével Vác
környékén portyázott, ahol mintegy száz
főből álló ellenséget szórt szét. — A re­
giment néhány százada pedig Szeged
alatt, Szőregnél hadakozott ugyanezen
időben.
A felkelt jászsági had létszámáról és
felszereléséről Török András levele ad
némi felvilágosítást: a területen 2000 ka­
tona van, „... ezek olyan fegyvertele­
nek, és (óvatlanok, hogyha ezeket pró­
bára vinnék, éppen mészárszékre ejte­
nék ... Ez a nép kész volna a Haza sza­
badsága mellett fegyverkezni, de fegy­
vertelen ...” A szabadságharc első évé­
ben a Jászkun Kerület, s köztük a já­

1

Mintha ajándékba kaptam volna a
pénzt, lakásvásárlásnál van hová tenni.
Azóta nem tudom abbahagyni. Megta­
nultam a szerszámkészítő szemével néz­
ni nemcsak a szerszámot, hanem a gyár­
tást, a gyárthaióságot. így természete­
sen újításaim e témakörben valósultak
meg. Fő „művem” a jégtál, több újítá­
som is volt erre, volt közöttük közösen
beadott, a brigád valamelyik tagjával.
Nagy előny és egyben öröm volt szá­
momra, hogy újításaim kivitelezésében
részt vettem, mint a szerszámok elké­
szítője. Titkot nem tudok módszerem­
mel kapcsolatban mondani, hogy ho­
gyan lettem újító. Sok minden kell
hozzá, hogy az átlag képességű ember
sikereket érjen el e nem könnyű terü­
leten. Nagyon fontos a szorgalom, a
szakma szeretete. Nem szabad türel­
metlennek lenni, szakmai beérés nélkül
nincs megalapozott újítói tevékenység.
Egymagában nem jut az ember semmi­
re a legjobb adottságok mellett sem,
ha nem érzi a támogatást, megbecsülést.

Nagy lendítőerő az újító számára, ha
azt tapasztalja, hogy segítik. Akiken
múlik az újítás sorsa, azoknak kulcs­
szerepük van a mozgalom fellendítésé­
ben. Személyes véleményem, hogy a Hű­
tőgépgyárban rendben mennek a dolgok, csak így legyen ezután is.
Mi is csatlakozunk
kívánságához.

Kovács

András

Horti János

szok erőikhez képest maximálisan vet­
ték ki részüket a harcból, s irreguláris
had lévén, magukat kellett ellátni fegy­
verrel és élelemmel, sebesültjeiket is
hazahozták, itthon ápolták, s lovaikat
hazaküldték legelőre, ha abrak- vagy
szénatakarmány hiány mutatkozott.
A katonai alakulatok ellátása meg­
követelte az állatállomány, a gabona­
termelés, a kaszáló és szénatermő te­
rületek növelését. Mindez fokozott ter­
het rótt az itt élő lakosságra.
Az 1703-as év komoly sikereket jelen­
tett a kuruc hadaknak. Rövid idő alatt
a Tiszántúl, Erdély és a Felvidék birto­
kába jutottak, és egész Bécsig kalandoz­
tak.
1704.

Hátát/zi efá&Z&J Jás.<z.átöU,-

VzáttástM* és
Január 9-én Tokaj elfoglalása után
Rákóczi téli szállásra Miskolcra megy.
Itt keresi fel egy lengyel küldöttség,
amely a lengyel koronát ajánlja fel ne­
ki. Ö azonban előbbre tartotta hazája
ügyét és azt nem fogadta el.
A felkelők sikereinek hatására az
osztrák császár puhatolózó lépéseket
tett, hogy milyen feltételek mellett le­
hetne kiegyezni a kurucokkal. Rákóczi
Gyöngyösön adja át a küldötteknek a
nemzet 25 pontban összefoglalt feltéte­
leit.
A jászsági regiment ebben az időben
Károlyi sikertelen dunántúli hadjáratá­
ban vesz részt, majd a dunamelléki
harcokban április 3-án lebontja a rác­

Munkaverseny-mozgalmunk 1976. évi
eredményeinek értékelését 1977. február
1—10 között kell végrehajtani, a Mun­
kaverseny Szabályzatban előírtak sze­
rint.
Az 1977-es jubileumi év. Ünnepeljük
a szocialista világrendszer születésének
60., a Vas- Fém- és Villamosenergia­
ipari Dolgozók Szakszervezete megala­
kulásának 100., és a Hűtőgépgyár fenn­
állásának 25. évfordulóját.
Felhívjuk a munkaversenyben részt­
vevőket, csatlakozzanak a „Magyar Nép­
köztársaság Kiváló Brigádja” címet vi­
selő Vályi Péter szocialista brigád fel­
hívásához, és annak szellemében egyéni
és kollektív felajánlásaikat e nagy je­
lentőségű évfordulók tiszteletére, azok
méltó megünneplésére tegyék meg.
A gazdasági vezetők a társadalmi
szervekkel együttműködve — a brigád­
vezetők bevonásával — konkrétan jelöl­
jék meg az adott munkaterület leg­
fontosabb feladatain alapuló verseny­
célokat, melyekre a gazdasági egység
szocialista brigádjai értékelhető felaján­
lásokat tehetnek. Tervszerűen és folya­
matosan gondoskodjanak a munkaverseny-fellajánlások teljesítéséhez szüksé­
ges feltételek biztosításáról, a kiemelke­
dő teljesítmények népszerűsítéséről.
A munkaverseny-felajánlásoknál azo­
kat a teljesítményeket, kezdeményezeseket kell elismerni, melyek a vállalati
tervfeladatok megvalósítását, a munka­
köri követelményeket meghaladó mér­
tékben segítik.
A vállalások megtételénél kiemelten
kezeljék a Hasznos munkaidőalap növe­
lésére, valamint az anyag- és energia­
megtakarításra vonatkozó felajánláso­
kat. Vállalják a hasznos munkaidőalap
5 %-os növelését, a takarékossági fela­
jánlásaikban az energiafelhasználás, _
és lehetőség szerint az anyagfelhaszná­
lás 5 %-os csökkentését. Vállaljanak
védnökséget az általuk használt szer­
számok, gépek, berendezések, az általuk
előállított alkatrészek, gyártmányok fö­
lött. A társadalmi munka felajánlások
nagyobb részét a helyi, szűk keresztmet­
szetek feloldására hasznosítsák.
Mozgalmunkban a szocialista munka­
verseny hármas jelszavának „Szocialista
módon dolgozni, tanulni, élni” érvénye­
sülnie kell, de súlypontját a gazdasági
munka képezze.
A gazdasági felajánlások egyszerűsíté­
se és az ezirányú adminisztrációs munka
csökkentése. érdekében a szocialista, bri­
gádok, nyomtatványt kapnak, melynek
egy példányát az egyébirányú szöveges
felajánlásukkal együtt
1977. január 31-ig
az Üzemgazdasági Főosztályra juttassak
el.

kevei révet és Csepel szigetét üríti ki.
Szentmiklósy pedig „Kalocsa felé hat
zászló allya Jász lovas hadakkal indul
a rácok (szerbek) által megszállott te­
rületek visszaszerzésére. De a jászsági
ezred katonái erősítik a Solt Dunaföldföldvár körüli sáncokat is. Az ezer fo
körüli könnyen mozgó jász lovasságot
sikeresen alkalmazták a portyázó had­
műveleteknél.
■•'Rákóczi különös figyelmet szentelt a
Dunántúl felszabadításának, mert így
vélte elérni a bajor választó fejedelem
és XIV. Lajos seregével való AlsóAusztrián keresztüli egyesülést.
E hadművelet irányítására indult el
Eger alól 1704. április 7-én a Gyöngyös
—Hatvan—Nagykáta útvonalon, és áp­
rilis 19-én Jászárokszálláson, 20-án pe­
dig Jászberényben tartózkodott. Innen
írja levelét Buday Istvánnak.< (Archí­
vum Rákócziánum I. 84,p,).
X

Június 21-én Soltról küldi oltalmazó
levelét a jászberényiek részére. Augusz­
tus közepén indul vissza Gyöngyösre,
hogy a Bécsből visszatérő követekkel
tárgyaljon. Hogy a visszavezető úton új­
ból keresztül ment-e városunkon, nem
bizonyítható, de elképzelhető. Útközben
éri a rossz hír, hogy a höchstadti csatá­
ban a francia-bajor seregek vereséget
szenvedtek. Mint emlékirataiban írja:
ez a csatavesztés „ ... megfosztott még
a reményétől is annak, hogy egyesül­
hessek a bajor választó fejedelemmel”.
A császárral való megegyezésből nem
lett semmi. December 26-án a kuruc
hadak Nagyszombatnál vereséget szen­
vedtek az osztrákoktól. A jász regiment
is „megfutott”, (folyt, köv.)
—Rédei—

HŰTŐGÉP

Szolgálatban az ünnepek alatt

e9V

gyáralapító uallomása

A vérkeringés pihenés kézben sem állhat meg. A víz, a gőz és az áram kará­
csonykor is ott kering a vezetékekben, és nem lehet „őket" magukra hagyni, mert
nyomban eltévednének.
Az enei gótikái főosztály szervezetéhez tartózó lizikai munkások teljes létszám­
ban dolgoztak az ünnepek akiit, zömmel barom műszakban. Ez több, mmt negy­
ven embert jelentett, s mindegyikük neve ide kívánkozna. Némi tájékozódás után
— kicsit, talán önkényesen választva — felkerestem közülük hármat, mondják el.
milyen érzés munkával tölteni a karácsony estét, a szilveszter éjszakát, az újévet.

UrbáH
Lajos
fűtő
— Régi bútordarab vagyok a kazán­
házban. 1972-ben tértünk át az olajtü­
zelésre. A munkánk sokkal könnyebb
azóta, ez kétségtelen. Azért ennek is
van egy hátránya, túl zajos — kezdi a
beszélgetést Urbán Lajos fűtő. Nagyon
is igaza van, alig értjük egymás szavát.
Az emeleti öltözőben találunk menedé­
ket, itt fűzi tovább a télbe maradt gon­
dolatot.
— Nem csak, könnyebb, tisztább is a
munka, jobb kedvvel jövünk dolgozni.
— Karácsonykor is?
December 24-én és 25-én éjszaka vol­
tam bent, 31-én és 1-én délután. Kelle­
mesebb lett volna családi körben, meleg
szobában tölteni az ünnepeket gondol­
hatja. így viszont én „varázsoltam" me­
leget mások otthonába, és ez sem utol­
só dolog. Az ünnepi szolgálat együtt jár
a munkánkkal. Ha eljön az ideje, elbú­
csúzom a feleségemtől és a gyerekektől.
Nálunk akkor van ünnep, amikor
együtt vagyunk, nem amikor a naptár
mutatja. Eleinte bizony szokatlan volt,
de most már. ha nem érek haza időben,
akkor is tudja a feleségem, hogy nyolc
óra múlva otthon leszek — mert ilyen
is van. meg olyan is, hogy éjjel kettő­
kor jönnek ki értem.
•— Arra nem gondolt még, hogy kérje
az áthelyezését valamelyik tizembe?
— Nem! — ingatta tagadóan a fejét.
Tíz kemény évet lehúztam a régi ka­
zánházban. Most hagyjam itt a könynyebb munkát? Az átálláskor vizsgáz­
nunk kellett olaj- és gáztüzelésből. Ügy
gondolom, hogy az utóbbit is megérem
itt.
— Anyagilag előnyös?
— Nem panaszkodhatunk. Persze, aki
üzemben dolgozik és megszokta az egyvagy két műszakot, a rendszeres mun­
kaidőt, hogy karácsonykor fenyőfát dí­
szít és húsvétkor locsolkodik, biztosan
nem cserélne velünk dtipla fizetésért
sem. Mi viszont vele nem cserélnénk.
Ez így van rendjén.

Brassó
Béla
elektrikus
Brassó Béla elektrikus az üzemi nap­
lót. írja. Szeme sorra járja a trafóház
műszereit. Lassú, akkurátus tollvonás­
sal rögzíti a mért, adatokat. Óránként
kell ellenőrizni, rendben van-e minden,
csúcsidőben negyedóránként. Mostaná­
ban ritka a rendellenesség, karácsony­
kor sem volt semmi baj.
— Azért egy pohár bort megittak az
ünnep tiszteletére, ugye?
— Ilyesmit mi nem engedhetünk meg
magunknak. Itt csak teljesen józanul,
higgadtan, minden mozdulatunkra jól
vigyázva lehet dolgozni.
— Előfordult már?
— Sajnos elő, két ízben. Mindkettő az
ötvenes években történt. Az egyik bal­
eset halálos kimenetelű volt, a másik
áldozat felépült, de nem dolgozott itt
tovább.
— Mekkora a legmagasabb feszült­
ség?

— A primer feszültség 22 ezer volt.
Ezt „szelídítjük" tizenegyen elektrikusok, illetve segédelektrikusok. Ügyeletet
tartunk, hibaelhárítást, karbantartást

végzünk a három transzformátorház­
ban. Jómagam huszonhárom éve vég­
zem ezt a munkát, de a többiek is szin­
te kivétel nélkül évtizedekben számol­
ják az eltelt munkaidőt.
— Jól megértik egymást?
— Nincs még egy ilyen összekovácsolódott közösség a gyárban! — hangzik a
válasz, s bevallom tetszik az elfogultság.
— Nálunk, nem fordulhat elő durva tré­
fa vagy sértődöttség. A legapróbb né­
zeteltérést is azonnal helyretesszük. Még
sohasem volt szükség „felsőbb beavat­
kozásra". Itt legalább olyan fontos kel­
léke a munkának a nyugodt légkör,
mint például a csavarhúzó. Egymásra
vagyunk utalva.
— Hogyan állítják össze az ünnepi
műszakbeosztást ?
— Nem jelent gondot. Ha valakinek
nagyon fontos elfoglaltsága van, akár
ünnepen, akár hétköznap, természetesen
figyelembe vesszük. Ha ilyen nincs, ak­
kor még egyszerűbb a helyzet. Folyama­
tos üzemnél csak így lehet.

fílkus

I

szivattyú
kezelő
Kilencedik éve dolgozom a Hűtőgép­
gyárban. azt hittem ismerem minden
szögletét. Amikor a szivattyúházat ke­
restem. kiderült, hogy nem így van
Kérdezősködnöm kellett, míg végre rá­
találtam a kis épületre a gyár végében.
Etikus József volt műszakban másod­
magával.
— Az ünnepek közül melyiket töltöt­
te bent?
Karácsony előestjén, első napján,
és a másodikon éjszakás voltam ...
szilveszterkor és újévkor délutános. ..
— Még szerencse, hogy nem volt több
ünnep.
— De volt. Vasárnap is bent voltam.
Mindegy az! Olyankor kisebb a fogyasz­
tás, kevesebb a munkánk. Szódavízre
nincs szükség, tudniillik azt is mi ké­
szítjük. A kereset meg több, a pótlék
miatt.
Látom, hogy komolyan beszél, tény­
leg mindegy neki, hogy hol tölti az ün­
nepeket. Akárhogyan fordítom a szót,
rövid válaszokat ad, nincs több monda­
nivalója erről, hát megkérem, mutassa
be a gépházat.
Mintha kicserélték volna. Szinte szen­
vedélyesen magyarázza a hordónyi szi­
vattyúk, a szivat.tyúnyi tolózárak, viszszacsapószelepek rendeltetését.. Melyiket j
mikor kell beindítani, kinyitni, elzárni:
mit kell tenni, hogy ne levegősödjön be
a rendszer; mikor kell a kilenc ' kutat
ellenőrizni . . .
Mégis érdemes volt megkeresni a.szi­
vattyúházat.. S egy panaszt is lejegyez­
tem: december 30-án Eilkus '.József
stoppal ment haza Üjerdőre. mert nem
várta meg az autóbusz!
Juhász Ferenc

értesítés
A Jászberény, Kossuth u. 109.
számú öríiklaikiis (volt MÉH te­
lephely)
földszintjén 1 (> db
gépkocsi garázs az' OTP-n ke­
resztül. készpénzért megvásá­
rolható.
A kisebb alapterületű garázs
13 m2 34 7oo Ft. a nagyobb mé­
retű 18 m2 48 000 Ft.
Az érdeklődőknek felvilágo­
sítást ad a vállalat igazgatási
főosztálya, vagy az OTP helyi,
illetve városi kirendeltsége.
Igazgatási főosztály vezető

Személyének külső jegyei a nagyapá­
ról alkotott, képzeletünk ideális megtes­
tesítőjévé avatják. Lágy vonások, dér
lesiette haj teszik még hitelesebbé, a
legbelsőbb lényegéből fakadó élet derűt,
emberszeretetet. A háromezres MVE
esztergapad mellett álló esztergályosról
talán lírai túlzásnak tűnik mindezt el­
mondani, pedig nem az. Kiss József
TMK esztergályos, a forgácsolók doyen­
je. ötvenhat éves. Túl a harmincon lett
alapító tag és esztergályos szakmunkás.
Szorgalmáról, munkabírásáról a legna­
gyobb elismerés hangján szóltak mun­
katársai, vezetői. — Ebben verhetetlen,
még ma is, közel a nyugdíjhoz. — Em­
beri kapcsolatairól annyit, hogy egyet­
len nem kedvelem kicsengésű véleményt
sem hallottam azoktól, akik ismerik őt.
pedig sokan ismerik. Annak a generá­
ciónak a tagja, amelynek fiatalságát a
puszta létért való dolgos küzdelem ed­
zetté. A háború az ő soraikat ritkította
meg legjobban. Pusztulást örököltek. A
több munka — nagyobb kenyeret, a ke­
nyér életet, jelentett. A nagyfokú önere­
jükre utaltság, a mostoha körülmények­
kel szembeni kiszolgáltatottság sokuk­
ban érlelt nagyszerű tulajdonságokat.
Közülük való Kiss József. Nem művelt
viiá»z™>ngető'’ dolgokat. Sorsa, küzdel­
mei százezrekéhez hasonló, százezrekkel
osztozik. De éppen ebben a nagyság­
rendben vált országépítő, történelemfor­
máló erővé.

Az életút követése — ha csak epizód­
szerű felvillanásaival is — a munka szeretetére. a munka emberformáló, terem­
tő örömére ad választ.
— Az indíttatásomra nem lehet pana­
szom. a szegény ember akkori legna­
gyobb álmq, hogy szakmát tanulhasson
nálam teljesült. Ezerkilencszázharmtncnyolcban fodrászlegény lettem. Az­
óta is sokan borbély Jóskának ismernek
Nem sokáig örülhettem választott szak­
mámnak. először a borravaló csökkent,
majd a fizetés is. A kuncsaftok egy ré­
szét bevonulási parancs szólította a
frontra, — legtöbbjüket én nyírtam utol­
jára. Más részük elmaradt,'a fokozódó
szegénység nem csinált frizura-divatot,
hn sem kerülhettem el sorsomat, kato­
náskodás. fogság. Szerencsém volt, az
újjászervezett magyar hadsereg tagja
lettem. Bécsújhelyig jutottam el. ekkor
már igaz ügy szolgálatában! Mestersé­
gemnek nagy hasznát vettem, a borbély
elit szakmának számított a katonaság­
nál. Negyvenhatban szereltem le. Pén­
zem nem volt — (ha lett volna is, de
minek) — műhelyt nem tudtam nyitni.
Segédnek nem vettek fel sehová, fizetni
nem tudtak, amit a hajvágásért kapott
a mester — tojás, krumpli, esetleg avas
szalonna — az neki is kevés volt. Enni
kellett, nős voltam, megszületett a fiam
negyvenötben. Töprengtünk, mit csinál­
junk. Feleségem értette a mezőgazdasá­
gi munkát, cselédlány volt. Nem volt
más út. a kenyeret termő földhöz kellett
közelebb jutni. Tanyára költöztünk, nap­
számosok lettünk. Ahogy féltem tőle,
úgy megszerettem a paraszti munkát. A
tanyasi emberek gyorsan maguk közé
fogadtak, mert látták, nem félek a mun­
kától. Sokat tanultam tőlük, a gazdálko­
dás nagyon bonyolult dolog. Nekik is
jól jött az, amihez én értettem. Nem kel­
lett begyalogolniuk a városba egy haj­
vágásért. A fizetség? — megverték a
kaszámat,
kölcsön
adtak
szerszá­
mokat. A rideg, zárt világ csak látszó­
lagos. az egymásra utaltság ezernyi szá­
la köti össze az embereket. Szigorú vi­
lág. a „törvényei" ellen vétőket kiközö­
síti.
Nem
éheztünk,
de
egy­
re nehezebb lett. Napszámosból munkaerofelesleg volt, ötvenegyre tarthatat­
lan lett a helyzetünk, szakítani kellett

ezzel az életformával. A döntésre nehe­
zen szántam rá magamat. Egy elkesere­
dett pillanatomban határoztam, másból
kell megélhetést keresni. Hogy miért
voltam elkeseredve? — Hajnali három­
kor keltem fel — kukoricát, törni men­
tem napszámba.
Huszonöt forint vagy huszonöt kiló
kukorica között választhattam. Kukori­
cában egyeztünk meg a nagygazdával.
Sötétedéskor végeztünk a töréssel. Biz­
tatott, segítsek hazahordani, nem lesz
hálátlan. Megtettem. Nem volt elég a
szívességből, segítettem fölhordani a
padlásra is. Éjjel kettőkor tértem haza.
Egy hétig másfelé jártam dolgozni, nem
mentem el a béremért. Amikor megje­
lentem a zsákkal, közölte a gazda, csak
huszonegy kilót ad, egy hét alatt sokat
száradt a kukorica! Dühbe gurultam,
végül huszonhárom kilóban megegyez­
tünk. Becsapottnak éreztem magamat,
végigkáromkodtam az utat hazáig.
Három nap múlva a Csepel Autóban
dolgoztam. Harmincévesen harmadszor
újrakezdeni mindent, nem volt könnyű.
Az átállás rövid időszakát leszámítva
ment minden, mint a karikacsapás. Egy
év sem múlt el, háromszor részesültem
belügyminiszteri dicséretben. Meg sem
tudtam melegedni új munkahelyemen,
a gyáralapítás, a munkástoborzás híre
hozott izgalomba. Milyen jó lenne —
gondoltam — minden nap otthon lenni.
Vágyam teljesült, sőt túlteljesült. A má­
sodik szakmái ennek a gyárnak köszön­
hetem. Tudom nem vagyok zseni, har­
minc éven túl teljesen újat kezdeni nem
leányálom, de fölvettem és fölveszem a
versenyt a legjobban képzett fiatal sza­
kikkal is. mert a szorgalom oldaláról tu­
dok pótolni... Abból adok többet, ami­
ből több van.
Szamomra az ötvenhárom-ötvennégyes évek emlékei úgy maradtak meg,
hogy hirtelen „meggazdagodtam". Két­
szer kaptam sztahanovista oklevelet. A
■ központi normák — nem tudom eldön­
teni még ma sem, lazák voltak-e, vagy
mi dolgoztunk hárman váltótársak na­
gyon. Tény a 150—170 százalékos átlag,
2500—3000 forint havonta. Ennyiért egy
hold földet lehetett venni.
Vettünk is. bírtam erővel a kettős éle­
tet. Számomra a parasztos munka ki­
kapcsolódás, szórakozás és hobbi. A két­
féle munka teljesen kitölti életemet, a
gépemen leváló forgács és a duzzadó
szőlőfürtök látványa egyformán kedves,
mert életem részét alkotják. Sokan
mondták már fejcsóválva, minek haj­
tom magam, úgysem viszem el a fejem
alatt.
Bosszant, mert nem a harácsolásért te­
szem. Nem túlzók, munka nélkül nem
tudok meglenni. Négy éve figyelmezte­
tett egy vérrög a lábamban. Hat hét pi­
henés, nem találtam a helyemet, a tét­
lenségbe belebetegedtem. A biciklit, hű
„barátomat" le kellett tenni, pedig közel
százezer kilómétert pedáloztam rajta
húsz év alatt a gyár és az otthon között.
Itt benn a TMK-n is szóltak, könnyebb
munkára tesznek, ahol nem kell állni.
Nem tágítottam gépem mellől, összenőt­
tünk. Néha magam előtt is szégyenlem.
érzem, csökkenteni kellene a tempót, de
nem tehetem. Ha megállók pihenni,
mindjárt fáj valamelyik tagom..., a
ritmusból, úgy látszik nem lehet kizök­
kenni ... Mit szólnának, akik ismernek,
akik tudják rólam, mindig ellensége
voltam az „ezért a pénzért elég ennyit
dolgozni" szemléletnek, a kis munkával
nagy pénzt keresni mentalitásnak.
Soha nem kerestem a munka könynyebb végét, még a pártnak is a legne­
hezebb időszakban lettem tagja, közvet­
lenül az ellenforradalom után. Előtte
tagjelölt voltam. A nehéz időkben szo­
morúan láttam, vannak méltatlanok a
piros könyvre. Azokat kezdték ki. akik
szerettek dolgozni, tettek is valamit a
közösségért.
Most pártcsoport bizalmi vagyok,
örömmel vállaltam. Szeretek itt dolgoz­
ni, a világos, tiszta üzemben jól megy a
munka. Mi „öregek" örülünk a fiata­
lok sikereinek, annak, hogy nekik könynyebb az életük, és ebben mi is részt
vállalhattunk.
Az élet délutánjából visszatekintve
elmondhatom, elégedett vagyok. A ta­
nyámat, amelyben a legkisebb cserjétől
a legnagyobb fáig én ültettem, nem cse­
rélném el egy rózsadombi villáért. Ha a
villany meglesz, kettőért sem. Jó helyen
van, „kövesút” mellett, nyolc kilóméter­
re a gyártól. Ha betér hozzánk valaki a
barátok, munkatársak közül, sajátter­
mésű jó borral kínálom meg, a harapni­
való is saját termés.
Most már többet tudok abból, hogy
Kiss Józsefet miért tiszteli, szereti min­
denki. aki őt ismeri.
Horti

II Ü T Ő G É I’

8

Hírek

MUOSZ pályázat

Félmillió forintos forgalma volt az
elmúlt évben Reitinger József könyvbi­
zományosnak. A főként irodalmi alko­
tások vásárlóinak ezúton küldünk dicsé­
retet, a bizományosnak elismerést, és
a Művelt Nép Könyvkiadó szolnoki Lerakatának üdvözlet, amiért ilyen reme­
kül ellátja a hűtőgépgyári dolgozókat a
legújabb kulturális termékekkel.

A Magyar Újságírók Országos Szövet­
ségének elnöksége és a Magyar Kommu­
nista Iljúsági Szövetség központi bizott­
sága pályázatot hirdet az újságíráshoz
tehetséget és kedvet érző, tizennyolc ess
harminc év közötti — nem újságírói
munkakörben dolgozói — fiatalok szá­
mára.
Pál.yáz.ni lehet aktuális társadalmi,
ifjúságpolitikai, gazdasági és kulturális
témájú, az ujságműfa.iok sajátosságainak
(riport, cikk, interjú, stb.) megfelelő írá­
sokkal. A pályázók figyelmébe ajánljuk
a KISZ IX. kongresszusának kérdéseit,
az ifjúsági szövetség időszerű feladatait
is.
Egy pályázó legfeljebb három —
egyenként öt-hat gépelt oldalnál nem
hoszabb —■ írással pályázhat. A pálya­
munkákat gépelve, három példányban —
részletes önéletrajzzal együtt — kell be­
küldeni.
Pályadí.jak:
2 db
I. díj 300(1,— 3000.— Ft
4 db
II. díj egyenként 2000,— Ft
6 db III. díj egyenként 1000,— Ft
A KISZ központi bizottságának különclí.ja 2000.— Ft A MUOSz elnökségének
kiiliindí.ja 2000,— Ft.
A pályadíjakon kívül a kiemelkedő
pályamunkákat a bíráló bizottság elis­
merő oklevéllel jutalmazza. Ezen kívül
a díjnyertes és oklevéllel jutalmazott
pályázóik az 1977. szeptemberében induló
újságírói stúdióra felvételt nyernek. A
díjnyertes pályamunkák közzétételéről
a pályázat meghirdetői gondoskodnak
A pályamunkák beküldési határideje:
1977. február 15.
Eredményhirdetés: 1977. március 21.
Cím: 1368 Budapest,
Népköztársaság útja 10,
(MUOSz Oktatási Igazgató­
ság)

® ® 0

Csemegeboltunk tizenhét és lelmilliós
árbevételt csinált 1976-ban. A legjobb
forgalma a két utolsó hónapban volt,
megközelítve a 2 millió forintot. Érde­
kesség, hogy csak déligyümölcsből 457
ezer forint árut vásároltak.
Reméljük az idén is minden megtesz­
nek— a tavalyihoz hasonlóan — a gyár
dolgozóinak jó ellátásáért.
®

•

O

Ötvenezer forintért vásároltunk az or­
vosi rendelő nőgyógyászati szakrendelő­
je számára műszereket, amellyel az oly
fontos onkológiai
szűrővizsgálatokat
végzik. A gyár vezetősége és a szakor­
vos mindent megtesz, hogy a megelőző
vizsgálatok eredményesek lehessenek,
most már csak a „név szerinti mtghívók”-nak kell eleget tenni. Kérünk
minden — kora szerint érdekelt dolgozó
nőt — saját érdekében ne vonakodjon
a vizsgálatoktól. Az idejében felfede­
zett daganat eredményesen gyógyítható!

TÖMEGSPORT
Eseményekben és sikerekben gazdag
évet zárt sportmozgalmunk, létesítmé­
nyeink tekintetében pedig az uszoda és
műjégpálya elkészítése csak fokozta a
sportolási lehetőségeket. Ismeretes, hogy
az MSZMP XI. kongresszusa meghatá­
rozza: Társadalmi üggyé kell tenni a
tömeges testedzést és a tömegsportot.
Ennek megfelelően történtek intézkedé­
sek vállalatunknál is az ifjúság, a dol­
gozók rendszeres testedzési lehetőségei­
nek szervezettebb biztosítására, az egész­
séget és az edzettséget szolgáló sokrétű,
változatos verseny és testedzési alkal­
mak szélesítésével. Úgy gondoljuk, hogy
társadalmi és gazdasági vezetőink nem­
csak szavakban tartják magukénak a
testedzéssel való foglalkozást, hanem el­
vi iránymutatással, a feladatok megje­
lölésével és a végrehajtás konkrét segí­
tésével a gyakorlatban is.
Ez azt mutatja, hogy sportmozgal­
munk jó ütemben halad. Bizonyítéka
még annak is, hogy mind többen értik
meg: saját maguknak használnak azzal,
hogy sportolnak. Nem szólva arról, hmy
vállalatunk országos szinten azok egyi­
ke, ahol szinte minden feltétel biztosí­
tott valamennyi sportág műveléséhez.
Eddig pozitív dolgokat említettem.
Ez az eredményeket, az. előrelépést
tükrözi, de távolról sem jelenti, hogy
minden jól, s rendben megy, jóllehet
talán rnég egyetlen évben sem történt
annyi a tömegek rendszeres testedzése
érdekében, mint 1976-ban. Mégis meszsze vagyunk attól, hogy jónak minősít­
sük az ifjúság, a dolgozók részvételi arányát a sportolásban. Elsősorban a
szervező munkában van hiba, sajnos
több gazdasági egységnél nincs olyan
személy, aki a sportolni kívánókat, a
sportlétesítményekbe irányítsa, mérkő­
zéseket vagy versenyeket szervezzen, de
még a szervezett bajnokságok lehetősé­
gei sem jutnak el a dolgozók széles kő­
ikhez. Ezenkívül szemléletváltozásnak
kellene beállni. Évtizedes megkövese­
dett nézeteket,, a kényelmességet, a szégyenlősséget kell legyőznünk. De hi ív­
jék el megéri, hiszen kulturáltságunk
teljességéről, személyes egészségünkről,
jó közérzetünkről van szó.
Annak ellenére, hogy szóban ma már
egyre kevesebb azok szúrna, akik a test­
nevelés, a testedzés testkultúrához kö­
tődő kapcsolatait vitatnák, a fiatalokat
és a felnőtteket is további aktivitásra
kell bátorítani.
A sportcsarnok minden hétfőn és pén­
teken 16.30-tól 20.00-ig, illetve 19.00-ig
a tömegsport — ezáltal valamennyi dol­
gozónk — rendelkezésére áll. A jobb idő
és talajviszonyok kialakulása után a
szabadtéri pályákat viszont a hét min­
den napján igénybe lehet venni, kivéve
az esetleges rendezvények idejét.
A szervezett versenyszerű
„terem
sportágak’7 (asztalitenisz,
tollaslabda,
birkózás, sakk) január végén vagy feb­
ruár első napjaitól kezdődnek, amelyről
a szakszervezeti műhely- és osztálybi­
zottsági sportfelelősök bővebb tájékoz­
tatást nyújtanak.
Bányai

H'íiMolenld iskolája
A Magyar Rádiói és a TV a ..Minden­
ki iskolája” elindításával gazdasási­
társadalmi fejlődésünkből fakadó jo los
igény kielégítésére vállalkozott. Az adá­
sok rendkívül nagy érdeklődést váltot­
tak ki. Vállalatunk vezetősége krnzult-’ciós központ létrehozásával kíván segít­
séget nyújtani mindazoknak, akik az.
általános és szakmai műveltség emelé­
sét segítő rádiói és tv adásokat folyama­
tosan figyelemmel kísérik.
— Ismeretes, hogy jelenleg az. általá­
nos iskola 7. osztályának tananyagához
kapcsolódó adások folynak és február­
ban kerül sor a II. osztály anyagára.
Felhívjuk vállalatunk dolgozóinak —
különösen az általános iskolai végzett­
séggel nem rendelkezők figyelmét az.
adások megtekintésére.
Kinek szólnak ezek a műsorok?
Azoknak, akik már részt vettek szer­
vezett oktatásban, vagy akik ezután
szeretnének beiratkozni a dolgozók is­
kolájából. Azoknak, akik az általános
iskola anyagát önálló tanulás útján kí­
vánják feldolgozni és magánvizsgát sze­
retnének tenni. (Legalább 10 fő jelent­
kező esetén előkészítő tan folyamot is
szervezünk a magánvizsgára jelentke­
zők részére.) Azoknak, akik úgy érzik,
hogy középiskolai tanulmányaik meg­
kezdéséhez. szükségük van a régebbi
anyag felfrissítésére. Azoknak, akik ked­
vet éreznek a művelődésre, a tanulásra.
Olyan szülőknek, akik gyermekük álta­
lános iskolai tanulmányi munkáját se­
gíteni szeretnék.
A rádió magyar nyelv- és irodalom­
ból, valamint történelemből, a televíziói
pedig fizikából, földrajzból, kémiából,
történelemből és magyar irodalomból
sugároz órákat. Egy-egy adás többször
is elhangzik, illetve képernyőre kerül,
így a váltott műszakban dolgozók is
meghallgathatják, megnézhetik. Kérjük,
hogy minél nagyobb számban legyenek
rendszeres nézői, illetve hallgatói a mar
eddig is nagy népszerűségnek örvendő
„Mindenki iskolája” adásainak. Kérjük
a konzultációt igénylő dolgozókat, hogy
február 5-ig jelentkezzenek az oktatási
osztályon. Vállalatunk mellett a Déryné
Művelődési Központ és a községi általá­
nos iskolák is szerveznek konzultációt
az érdeklődők részére.
Konzultációt matematikából és fiziká­
ból, valamint magyar nyelv és iroda­
lomból, illetve történelemből szerve­
zünk. Az. időpontot a jelentkezőkkel tör­
tént egyeztetés után határozzuk meg.
A vizsgára valói felkészüléshez 6 mun­
kanap tanulmányi szabadságot is bizto­
sítunk.
Ok tat: isi Osztály

GÖRBE ÚJKOR
Oiánhidi üHátulűt reiuita

i

Kihívás
Jászberény sok igen tisztelt felcsere!
Esedékes közöttünk egy helycsere?
Tanultatok a múltkori ruhából,
Hogyha nem. hát tegyétek e „dumából!”
Újabb meccsre időpont van ajánlva
Vár minket a kosárlabda palánkja.
Jöjjetek hát, az alkalom kecsegtet,
Ez esetben mi írjuk a receptet.
Mert a tudás nálunk van a. gárdában
És két „tudás” nem fér meg egy
csárdában.
Sérülésnél nem is lehet probléma.
Ha „orvosért” üvölt majd egy kolléga.
Kezet — lábat imigy helyre rakhattok
Viszonzásul sok kosarat kaphattok!
Utána, meg nem zavar a tél-idő
Vár majd minket a „harmadik félidő”.
Kihívásra nem lehet jog mentelmi
Felcser Urak! Itt is lehet rendelni!
A döntő mérkőzés időpontja: 1977.
január 18.. 19.45 óra; Hűtőgépgyár —
Sportcsarnok.
Jászberény, 1977. január 14.
Válogatott Műszakiak
Kosárlabda Csapata

Levél Mariska nénihez
Kedves Nénikém!
Nagy örömmel értesültem róla, hogy minden családi hagyományt felrúgva, az
elmúlt vasárnap a Tóni bácsi vikszelt, Te pedig eljöttél Iierénybe megnézni az
axelt. No meg a Ritzbergert. ami nem egy védőoltás, ahogy a szomszéd mondja.
Hogy utólag hozzám fordultál leveledben ez kissé meglepetésszerűen ért, bár
tudom, én vagyok legközelebbi rokonod, s törpepapagájod leendő örököse. Mert,
hogy te sehogy sem érted ezeket a téli sportokat. De drága tanti!
Honnan veszed, hogy én értem? Igaz, hogy az olajfelhordásban jegyzik a ne­
vemet a. — Világ-kupában —, de ez azért egészen más, nem? Azért mégis meg­
próbálom, mert még személyesen felkeresel. Attól pedig az isten őrizzen meg . . ■
Téged. Tudod milyen bonyolult a buszközlekedés? Téli sportot a nyáritól az kü­
lönbözteti meg. hogy kell hozzá egy olyan nagy és fehér, ami csúszik. Ha fentről
jön, az a hó. Ez eddig alig volt, most több is mint kellene. Van is körülötte
hű-hó elég. Ami lent van és hasraesésre igen alkalmas, ez a jég. Ebből meg azért
van olyan kevés, mert kell, aki felönti. A pályát és nem a nagyfröccsöt. A sok
sírástól keletkezett csapadék ehhez nem elég. Amit itt nálunk láttál, az a műjég.
Rajta, mégsem egyedül, műkorcsolyázni lehet, hanem egyebet is.
Ez olyan bonyolult, hogy én se értem. Egy biztos, ha valaki sokat ugrál, mint,
a Tóni bácsi főnöke, az „műkorcsolyái.” Ha pedig hátratett kézzel sétálgat körbe-körbe — ezt nekem találták, ki — akkor gyorskorcsolyái. Ügy bizony! Azok, az
aranyos gyerkőcök pedig, akik abban az űrhajós szerelésben püfölték egymást sző­
lőkarókkal, azok jéghokiztak. Kemény és férfias sport ez. életre nevelés. Van
persze korong is, de az csak olyan, mint az üdítőital a kiskocsmákban. Alibi,
nem kell komolyan venni.
Jelszó: csak a fejét, nem baj. ha a bíró megsántul! Azért vannak olyan zebramezben. Át lehet rajtuk gyalogolni. Különben, drága néni nem kaptál kedvet egy
kis korcsolyázáshoz? Azt mondják, hogy engedményes korcsolyavásár van. Na de
igazán? ... Nem? Pedig úgy szeretnék már hozzájutni ahhoz a törpepapagájhoz.

DH jutalomsorsolás
F. hó 12-én a központi előadó előteré­
ben került sor a beérkezett DII kérdő­
ívek jutalomsorsolására.
Kun György DH titkár bevezető be­
szédében méltatta azt. a nagy és áldoza­
tos munkát, amit a szakszervezet aktí­
vái végeztek a kampány lebonyolítása
során. Külön is kiemelte a Gazdasági
igazgatóság, a Műszaki főosztály, az Ab­
szorpciós és Daraboló üzem bizalmiainak munkáját.
Ezután két tanú és sok résztvevő
előtt megperdült a szerencsekerék. A
beérkezett 1243 kérdőív tikettjei pörög­
tek benne. Az ismertetett sorrendben az
alábbi számokat, húzták ki:
20(1 Ft-os vásárliísi utalványt nyert:
481, 400. 285, 184, 182. 662, 1466, 57,
1043, 165 szám (összesen 10 db)

300 Ft-os viisárlási utalványt nyert:
217, 218, 477, 1332, 386. 511, 240. 1509.
701, 1668 szám (összesen 10 db)

500 Ft-os vásárliísi utalványt nyert:
483, 1276, 1727, 1724, 695, 681, 589, 274,
829, 512 szám (összesen 10 db) ,
Ezután került sor a főnyeremény ki­
sorsolására, nagy izgalom közepette.
1 db S 60 típusií hűtőszekrényt nyert a
1227 szám.
Valahol, valakinél nagy lesz az öröm.
De a szerencse helyben is kopogtatott.
A jelenlévő Paksi Józsefné, a Hűtőbútor
üzemből máris indult kifelé1 átvenni a
300 Ft-os vásárlási utalványt.

A nyeremények a DII Irodában vehe­
tők át. (Fejlesztési épület 7. emelet)
mindennap 9.00 órától 15 óráig.
\ főnyereményt a szakszervezet irodá­
jában adják át ünnepélyes keretek kö­
zött.
— b •—

Úrlelmiséyi Klub alakutt
amelynek tagja lehel bárki, tagsági díj­
jal nem jár. Szórakozást és továbbkép­
zést biztosít.
Programjának első előadása:
„A FEJLETT SZOCIALISTA TÁRSA­
DALOM NÉHÁNY ERKÖLCSI KÉRDÉ­
SE”
Előadó: Dr. Majoros Károly, az MSZMP
Szolnok megyei Bizottságának titkára.
A társaság programját helyben ez al­
kalommal ismertetik.
A Társaság elnöke: Lászlói Károly mű­
szaki igazgató.
— b —
H ÜTÖG ÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. január hói
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58 1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat,
üzemen belül.

Pártunk X. kongresszusa óta minden évben beszámoló taggyűlést tartanak
pártalapszervezeteink. Ezeken a taggyűléseken a vezetőségek számot adnak a tag­
ságnak a végzett munkáról. A januárban megtartott taggyűlések beszámolói, majd
a vitában résztvevők azt elemezték, hogy az elmúlt évben hogyan fejlődött a
pártszervezet hatáskörébe tartozó terület gazdasági, politikai, ideológiai helyzete.
A végzett munka értékelésénél számba keltett venni, hogy:
— az előző beszámoló taggyűlésen elfogadott feladattervet hogyan valósították
meg;
— hogyan hajtották végre a Központi Bizottság 1975. októberi — a tagkönyvcsere lebonyolítására hozott — határozatát:
— milyen mértékben segítette a pártszervezet a gazdaságpolitikai feladatok
megvalósítását, amelyeket cselekvési programban feladatként meghatároztak:
— hogyan fejlődött a szervezeti élet, hogyan érvényesült a párt vezető-, irá­
nyító- és ellenőrző tevékenysége.
A beszámoló taggyűlések hangvételén — a hozzászólásokból is — jól lehetett
érzékelni azt a tényt, hogy pártunk minden tagjától nagyobb fegyelmet, felelőssé­
get és következetesebb munkát vár. A párttagok döntő többsége már az egyéni
beszélgetések alkalmával ezt tudomásul vette. Kifejezte egyetértését, vállalta a
megnövekedett feladatok végrehajtását.
A vezetőségek beszámolói után elhangzott hozzászólások a közösségért érzett
felelősséggel sürgették a hiányosságok kiküszöbölését célzó konkrét intézkedések
megtételét, az ellenőrzés és számonkérés folyamatosságát.
Elmondták, hogy következetesebb munkát várnak az egyes párttagoktól, de
igényesebbek a vezetőségekkel és a pártcsoportokkal szemben is.
Mind a beszámolók mind a vitában résztvevők megerősítették, hogy a jövő­
ben nagyobb szerepet kell, hagy kapjanak a pártcsoportok az adott munkahely po­
litikai életének irányításában. Kiemelték, hogy a csoportok jelentős hatással van­
nak környezetükre a pártonkívüliek körében végzett politikai felvilágosító mun­
kájuk kai.
A beszámolókban megfelelő helyet kaptak a gazdasági kérdések is. Az elért
eredmények számbavételén túl, szóltak a hiányosságokról, amelyek az elmúlt év­
ben néhány területen a termelést akadályozó tényezőként jelentkeztek. Ezek alap­
vetően emberi tényezők: a munkaidő kihasználása, a nemtörődöm munkavégzés, a
hanyagság az elmúlt évben is megtalálható volt úgy a szalagon, mint a termelést
irányító alsó és középszintű vezetőknél egyaránt.
A párttagság látja, szóvá teszi és rámutat arra, hogy az ilyen és ehhez hasonló
problémákat hatékonyabb összefogással, a párttagság személyes példamutatásá­
nak fokozásával lehet megszűntetni.
Természetesen nem szabad és nem is lehet az egyes és elszigetelten jelentkező
Problémákból általánosítani. A párttagság és ezen keresztül dolgozóink túlnyomó
többsége becsülettel dolgozik, teljesíti mindennapi feladatait. Ha ez nem így lenne,
akkor az elmúlt évben, de korábban sem tudtuk volna teljesíteni célkitűzéseinket.
A beszámolók megállapították, hogy a gazdaságpolitikai cselekvési programok
eredményesen szolgálták az 1976. évi vállalati tervfeladatok végrehajtását.
A taggyűléseken ismertették a vállalati párt-végrehajtó bizottság által jóvá­
hagyott alapszervi minősítést, amely minden évben és most is nagy figyelmet és
érdeklődést váltott ki. A tagság számára nem közömbös, hogy a ..kívülálló" irá­
nyító pártszerv hogyan ítéli meg az alapszervezet vezetőségének, tagságának a
munkáját és milyen feladatokat határoz meg a .jövőt illetően.
Alapszervezeteink a feladatok meghatározásánál figyelembe vették, hogy eb­
ben az évben ünnepeljük a Nagy Októberi Szocialista Forradalom győzelmének 60.
évfordulóját. Gazdasági vonatkozásban pedig, hogy az 1977-es év döntő jelentőségű
az V. ötéves tervre vállalt célkitűzések megvalósításában.

A szocialista brigádok „zárszámadásán" számonkérte a bizottság
a vállalások teljesítését. Képünk a LABOR értékelésén készült.

Biszku Béla, az MSZMP Politikai Bi­
zottságának tagja, a KB titkára kétna­
pos Szolnok megyei látogatása során
felkereste a Hűtőgépgyárat is. Biszku
elvtársat Andrikó Miklós, az MSZMP
Szolnok megyei PB első titkára kísérte
el hűtőgépgyári látogatásra. A kedves
vendégeket Szentesi László, a Jászbe­
rény városi PB első titkára. Gor.ianc
Ignác, a Hűtőgépgyár vezérigazgatója és
Nagy János a PB titkára fogadta. Bisz­
ku elvtárs nagy érdeklődéssel hallgatta
a vezérigazgató tájékoztatóját a vállalat
gazdasági eredményeiről és az 1977-es
feladatokról. A tájékoztató után üzem­
látogatásra mentek a Kompresszoros
Hűtőgép Gyáregységbe. A látottakról,
a technikai — technológiai színvonal­
ról. az automatizálás magas fokáról el­
ismerően nyilatkozott Biszku elvtárs.
Az üzemlátogatás után volt a válla­
lat brigádmozgalmát képviselő harminc
szocialista brigádvezető és Biszku elv­
társ találkozója. A közvetlen hangú besz.'lg^'ésber. a In igádvezétek szóltak eredmenyeikről, gondjaikról.

Ilamar József, a „Vál.vi Péter" Nép­
köztársaság Kiváló brigádjának vezető­
je személyes emlék felidézésével kezdte
hozzászólását.
— Ezerkilencszázötvennyolc márciusá­
ban katona voltam. Díszszemlére ké­
szültünk. amikor Biszku elvtárs meglá­
togatott benünket. A tizenkettedik sor
parancsnoka voltam. A litkár elvtárs
hozzám is odajött és megkérdezte: —
Sikerül-e majd a szemle? Elmondhatom,
sikerült. Már ott hallottam Biszku elv­
társtól a szocialista brigádmozgalom in­
dításáról. óriási emberformáló lehetősé­
géről. Leszerelésem után elsők között
alakítottam brigádot a gyárban. A
munkabrigád címtől a Népköztársaság
Kiváló címig eljutni csak nagyon sok
munkáival lehetett. — Nem csinál egy
fecske nyarat, azt. amit mi elértünk, a
Hűtőgépgyárban folyó brigádmunka jó
átlagszínvonalának köszönhetjük.
Biszku elvtárs nagy figyelemmel hall­
gatta a brigádvezetők véleményét. Ér­
deklődött a szocialista brigádokban fo­
lyó kulturális munka iránt, hogy ho­
gyan csináljak.
— Vajda Biláné. a ..Váci Mihály" bri­
gád vezetője a városi vetélkedő jelen­
tőségi t ('melle ki. amely öt hónapon ke­
reszt iil levelező formában nagyon vál­
tozatos. hasznos ismeretanyag elsajátit asara ..kényszerít".
— Toréba K. István, az „Egyetértés"
brigádnál kiemelte, hogy a kb. évi tíz­
százalékos norma karban tart ás mellett
105—llo 11 (l közötti teljesítményt érnek
el. A kulturális munka színvonalát meg­
határozza a több műszak, a brigádöszszet.etel. — Mi nem tudunk még városi
vetélkedőn részt venni. Beethoven. Ru­
bens még most „sok" nekünk, de igyek­
szünk. A politikai oktatásra koncentrá­
lunk legjobban.
—Borék László, a Petőfi brigád vezetője arról beszélt, hogy nagyon rászok­
tak a színházlátogatásra. be nemcsak
ók es nemcsak színházra — erősítette
meg Czakéné Fazekas Mária, a kultu­
rális osztály dolgozója. —
— A szervezett programok iránt na­
gyon megnőtt az igény. Ügy igyekszünk
dolgozni, hogy ne csak igényeket elé­
gítsünk ki, hanem igényeket formál­
junk, tereljünk helyes irányba.

A találkozó több résztvevője felszóla­
lásában sérelmezte, hogy a brigádmoz­
galomból a gazdasági és tömegszerveze­
ti vezetőket az új rendelkezés kizárja.
Ellenvélemény is volt.
— I’eelia Lászlóné. a XI. kongresszus
brigád gondjairól szólt. — A többség
segédmunkás asszony, akiket otthon vár
a további műszak, a gyereknevelés, ház­
tartásvezetés. Nem volna jogos egy mér­
cével mérni minket egy jól összekováesolódott. sok évig együtt dolgozó szakmunkás férfiakból álló brigáddal. Nem
azonosak sem a körülmények, sem az
adottságok.
• A központi bizottság titkára a hozzászólásokban elhangzott véleményekre
reagált, a kérdésekre összefoglaló választ adott, és szólt országos erednienyékről, gondokról.
Felhívta a jelenlévők figyelmét, hogy
milyen veszélyt jelent a brigádmozga­
lom számára a sablonosság. Ha egy ka­
lap alá vesznek brigádokat. Nem veszik
figyelembe összetételükből, mur.kahi.L'.
sajátosságaikból adódó feltételeket.
— A kultúrát nem lehet direkt mó­
don terjeszteni, mert az ellenkezőjét ér­
jük el. mint a kitűzött cél. A fokozatos­
ság elve nem nélkülözhető. A kultúra
fogyasztásához, élvezetéhez vezető út
ott kezdődik, hogy az érdeklődést föl
kell kelteni.
Biszku elvtárs szólt az országos mére­
tekben is gondot okozó általános iskolát
el nem végzettek nagy számáról, ezek
újratermelődéséről, a szocialista brigád­
mozgalommal szembeni elvárásról.
Gubicz György vállalati munkaver­
seny felelős kérdésére válaszolva —
Biszku elvtárs elmondta, hogy ismer* a
népgazdaság és a vállalat 1977-es terve
egyaránt. A munkaversenynek ezekhez
a feladatokhoz kell még jobban igazod­
nia.
— A munka minősége iránt még na­
gyobb követelményt támasztunk, a nö­
vekedési ütem gyorsítása mellett.
A találkozó közvetlensége mellett jó
hangulatú, a jövő megfogalmazásában
bizakodó volt. Alapgondolata a találko­
zónak. hogy hogyan lehet még eredmé­
nyesebben dolgozni, kultúráltabban élni.
Ehhez nagyon hasznos instrukciókat
kaptunk Biszku Béla elvtárstól. Csak
rajtunk múlik, hogyan élünk vele.
Horti

Mégegyszer
az Értelmiségi Klubról
A Hazafias Népfront égisze alatt mű­
ködő Értelmiségi Klub február 9-én
tartotta második összejövetelét.
A klub elnöke. Dr. Székely András
nyitotta meg az ülést. Előző számunk­
ban téves előzetes információ alapján
közöltük László Károly műszaki igaz­
gató nevét, aki a 9 tagú elnökség tagja.
Az elnöki megnyitó után Heinz Hor­
nit ng. az NKP Saar-vidéki bizottságá­
nak titkára tartott előadást: Az NSZK
politikája és az NKP helyzete címmel.
A nagy érdeklődéssel fogadott előadást
vita követte.
Az értelmiségi klub egyelőre havonta
egyszer tart programot tudományos és
aktuális politikai kérdésekről.
— b —

|

f

I

I

l-rv
‘E5!
'imí

1

_

-75.
F'-J

; ----—
J-.--' ■

II Ü T ö G fi P

2

Fiatalok hangja
Rovatvezető: dr. Wirth Lajos

A számítógép
közelről

Megyei verseny a tanműhelyben
Talán feltűnt Olvasóinknak, hogy az utóbbi időben rendszeresen adtunk tájé­
koztatást a jövő utánpótlása: szakmunkástanulóink életéről, fejlődésükről, ered­
ményeikről. Tevékenységünk nem öncélú, a kiváló eredményeket felmutató szak­
munkástanulók megérdemlik, hogy nevüket, munkájukat közösségünk megismerje
és büszke legyen rá. Sorozatunk másik célja: felismerésre késztetni azon dolgozóin­
kat, kik gyermekükkel együtt fontos döntés, — a pályaválasztás problémája előtt áll­
nak. Beszámolóink során széles körű áttekintés nyerhető a különféle ipari szakmák
szépségeiről és lehetőségeiről, a jászberényi szakmunkásképzés — mondhatni —
hagyományosan magas szakmai színvonaláról, mely egyik fontos előfeltétele a fia­
talok boldogulásának.
Ismét szakmai versengés színhelye volt Jászberény. A 606 sz. Klapka György
Szakmunkásképző Intézet a tartósan magas szintű képzés elismeréseként,
elnyerte a ..Szakma Kiváló Tanulója" — megyei verseny döntőjének rendezési
jogát. A döntőket a Hűtőgépgyár kitűnően felszerelt tanműhelyében bonyolították
le: 1977. február 9-én. illetve 11-én. A versenyzés a géplakatos, hegesztő, villany­
szerelő és a mechanikai műszerész szakmákban történt.
Az előkészítésben és lebonyolításban igen nagy munkát végzett a 606 sz.
Intézet teljes nevelői testületé, a Hűtőgépgyár Oktatási Osztálya. A zsűri munká­
ját a Hűtőgépgyár megfelelő szakterületein tevékenykedő vezető szakemberek vé­
gezték. A versenyek erkölcsi, szakmai és szervezési felügyeletét, a Szolnok megyei
Tanács képviseletében Matyók Istvánné oktatási szakfelügyelő látta el.
A fiatalok nagy lelkesedéssel és várakozással lezajlott vetélkedésében szép
eredmények születtek. A lakatos szakmában 18-an indultak. Az első helyet I’app
Béla, a másodikat Miklós Pál, míg a harmadik helyezést Nemoda Sándor szerezte
meg, mindhárman a jászberényi 606 sz. Intézet tanulói.
A hegesztők versenyén 8-an vettek részt. Az első Kovács László (606 s. Inté­
zet), a második Hamar László (606. sz. Intézet) jászberényi tanuló lett. A harmadik
helyet Igaz László (605 sz. Intézet) szolnoki versenyző szerezte meg.
A villanyszerelők szakmai versenyében 18 induló közül első lett: András Péter,
második Répási Róbert, a 606. sz. Intézet tanulói, jászberényiek. A harmadik helyet
a szolnoki Urbán Ignác (605 sz. Intézet) nyerte el.
A mechanikai műszerészek versenye érdekes eredményt hozott. Tizenegy ver­
senyző közül elsőnek végzett: Bóta József. Második: Fábián János, mindketten a
jászberényi 606 sz. Intézet tanulói.
A harmadik helyen holtverseny alakult ki. Abszolút értékelésben is egyenlő ered­
ményt ért el: Ács Sándor (604 sz. Intézet) törökszentmiklósi, illetve Molnár János
(606 sz. Intézet) jászberényi versenyző.
Az egyes kategóriák első helyezettjei országos versenyen vesznek részt. Ked­
ves színfoltja volt még a versenynek az első három helyezett jutalmazása is, ahol
az elnökök átadták a versenyzőknek a Hűtőgépgyár ajándékát. A női versenyzők —
helyezésüktől függetlenül — piros szegfűt kaptak a rendezőktől.
Az egésznapos kimerítő munka után úgy a versenyzők, mint a rendezők és a
zsűri tagjai a jól végzett munka pótolhatatlan örömével távoztak.
Jánosi

Ifjúsági brigádok, szocialista közösségek!
Vállalatunk 1977-ben ünnepli fennállásának 25., a Vasasszakszervezet
megalakulásának 100. évfordulóját.
Az évforduló méltó megünnepléséhez kiadott eseményprogramhoz
csatlakozva, a vállalat szocialista brigádjai között megrendezendő kis­
puska lóversenyt hirdetünk, 6 fős csapatok részére. A versenyen brigá­
donként egy csapat indítható. A nevezéseket a csapatvezető megnevezé­
sével és telefonszámának közlésével 1977. március 31-ig kérjük leadni a
vállalati versenyfelelősnek.
A verseny rendezését és lebonyolítását a vállalat MHSZ szervezete
végzi.
Kérjük a szocialista brigádokat, hogy ezzel is járuljanak hozzá az
ünnepi program sikeréhez.
Pattantyús A. Géza szoc. brigád

CSALÁDIASÁN
Szabadszombat hajnalban népes kül­
döttség vág neki a ,,Sass Fészekhez’’ ve­
zető útnak. A cél nem mindennapi: 35
mefes dolgozó disznóvágásra készül..
Az előkészület után itt a várt nap.
A sok embertől megszeppent disznó
ledöfése hamar megtörténik. Máris ég
a szalma, s a pörzsölés után pillana­
tok alatt szétdarabolva az „áldozat”.
Az idő ragyogó, a belső fűtés is meg­
van. Előzetes forgatókönyv alapján
mindenki ismeri a feladatát. Kitűnő
böllérek. szakácsok, bélmosók és segé­

dek sürgölődnek, a hangulat már dél­
előtt magasra hág. A zene is „házi”,
egymás kezéből veszik ki a harmoni­
kát és a hegedűt a jobbnál jobb zene­
mesterek.
Valamennyiünknek jut munka, s a
vártnál jóval előbb kész a. finom leves,
hurka, kolbász és káposzta.
Kellemes élménnyel távoztunk, s biz­
tosan több hasonló megmozdulásra ke­
rül majd sor — hiszen az ilyen alkal­
mak is hozzák közel egymáshoz az emmereket, formálják a közösséget.

Pataki Anlalné

Kevés olyan technikai újdonság szü­
letett az elmúlt 50 évben, amelynek ha­
tása összemérhető lenne a számítógépe­
kével. Mai életünk számos területe —
mint pl. az űrhajózás — egyszerűen el­
képzelhetetlen lenne az okos gépek nél­
kül, és széles körű alkalmazhatóságukra
jó bizonyíték, hogy az új Hilton szálló
szobáit is egy. Amerikában működő szá­
mítógépnél lehet lefoglalni.
Gyárszerte ismert dolog, hogy nem­
régiben a Hűtőgépgyár is vásárolt egy
R—20 típusú számítógépet, azt azonban,
hogy feladataink megoldásában milyen
segítséget, várhatunk tőle a beavatot­
takon kívül kevesen tudják.
Vajon hogyan látják munkaterületük
szerepét, a gyár életében azok a fiatal
szakemberek, akiknek elsőszámú mun­
kaeszközük lesz a ..huszas"? Erre a
kérdésre vártam választ., amikor felke­
restem Koczka Sándort, a Számítástech­
nikai osztály egyik fiatal programozó
matematikusát.
— A számítógép nem tud semmi olyat., amit, az ember ne tudna, csupán
a műveleteket szinte elképzelhetetlenül
gyorsan és nagyon sok adattal képes
elvégezni. Éppen ez jelenti az egyik na­
gyon fontos felhasználási területét a
számítógépnek, a nagyszámú adat gyors
feldolgozása.
— Tudnál erre konkrét példát is
mondani? Valami olyat, amit, már itt a
gyárban ti megoldottatok.
— A vállalat raktáraiban levő anyag­
fajták- száma több tízezerre tehető. Ha
egy időpontban tudni akarják, hogy mi­
ből mennyi van. rengeteg kartont kelle­
ne hozzá átnézni jónéhány embernek.
Mi készítettünk egy olyan programot,
amelynek a segítségével ezt a munkát
elvégzi a gép. Ha rendszeresen betáp­
láljuk a megfelelő adatokat — a bevé­
telezett és a kiadott, tételeket. — gya­
korlatilag bármelyik pereben meg tud­
juk mondani, hogy milyen anyagból
mennyi a készlet.
— Ez. nagyon érdekes, és lehet, még
ezt. a programot továbbfejleszteni is? —

Újra
civilben
„Az alakulatunknál teljesít sorkatonai
szolgálatot Dobák László (11)52. Turnus
Anna) szakaszvezető, aki bevonulásit
előtt az Önök vállalatánál dolgozott.
Alakulatunknál becsülettel teljesítette
a két éves katonai szolgálatot, lekiismeretesen tett, eleget, a. haza iránti kö­
telezettségének. Ezt bizonyítja, hogy el­
nyerte a Magyar Néphadsereg három­
szoros kiváló katonája címet és jelen­
leg. mint szakaszvezető. al.egységparancsnoki beosztásban tevékenykedik.
Nevezett 1.977. február 7-én szerel. le.
Az alakulatnál, eltöltött, katonai szolgá­
lat alatt végzett kiemelkedő, lelkiisme­
retes munkáját, javasoljuk elismerni.
Önök részéről is, ezért szeretettel meg­
hívjuk. önt. vagy képviselőjét 1.977. feb­
ruár 7-én. 16 órakor tartandó leszerelési
ünnepségünkre.
Tápiószecső. 1.977. január 21.
Fazekas Lajos őrnagy
törzsszolg. ov."

Vállalatunk részéről az elisVnerést e
sorok írója tolmácsolhatta. Jó érzés volt
kezet szorítani Dobák Lászlóval, aki be­
vonulása előtt a szerszámszerkesztési
osztály dolgozója volt, s az újság meg­
jelenésekor már minden bizonnyal is­
mét az.
Jó dolog ez az újfajta kapcsolat is a
honvédség alakulatai és ti katonák volt,
és leendő munkahelyei között.
—- J —

— Természetesen, lehet! Különösebb
nehézség nélkül kibővíthető lenne úgy.
hogy megadjuk', melyik léiéiből mekko­
ra raktári kosziéi kell a zökkenőmentes
termeléshez. Ennek birtokában a gép
jelezné, ha valami kifogyóban van. vagy
ha valamilyen anyag bizonyos változta­
tások miatt hosszabb ideje nem fogy.
— Milyen feladatok- el végzésében vell;'l még részt? —
— Készítettünk már programokat pl.
személyzet i nyilvántartásokhoz. leltá­
rakhoz, vagy kereskedelmi adatok fel­
dolgozásához. is.
— A ti munkálok meglehetősen kü­
lönbözik a vállalat gyakorlatéiban ed­
di:.’ szokásos munkaköröktől, hogyan
tudtok szót érteni az adatszolgáltatók­
kal. akik a megoldandó) feladatokat
„szállítják".
— A jó együttműködéshez különösen
hasonulnunk kell e;'villáshoz és elkerül­
hetetlen. hogy egy bizonyos jártasságot
szerezzünk egymás munkájában. Mos­
tanában már gyakran előfordul, hogy
olyan megfogalmazásban kapjuk meg a
feladatot, hogy az. szinte azonnal prog­
ramozható. Emellett azt hiszem előbbulóbb minden műszakinak vagy közgaz­
dásznak meg kell ismernie a számítás­
technika alapjait, hogy saját munkáját
minél jobban végezhesse.
— W —

Kaszab Lászlói egyike azoknak a fia­
taloknak, akik egyidősek gyárunkkal.
Huszonöt esztendős. Első ízben a múlt
évben kapta még csak a törzsgárda ju­
talmat. Nem régi, de megbecsült, dol­
gozója a MEE-nek. Jászárokszálláson
született 1952-ben. Szolnokon végezte
sikeresen a gépipari technikumot. Még
akkor, — 1970-ben — első útja a Hű­
tőgépgyárba vezetett. Itt is maradiKözel hét év alatt nagy személyi és
helyismeretet szerzett. Meóskénl min­
denütt ott volt, ahol a termelés ki
várttá:
hűtőbútorban.
hűtőelemben.
Hl-as és hűtőszekrény üzemben egy­
aránt
— Végül is, hogy kerültél az I-es
üzembe?
— lípp úgy, mint előző helyeimre:
idehelyeztek. Akkoriban kezdett kiala­
kulni a svéd rendeltetésű tűzoltópalac­
kok gyártása. Elég „kényes” gyárt­
mánynak mutatkozott, fokozott minő­
ségi követelményekkel. így érthető,
hogy nemcsak kérem, hanem igénylem
vezetőim támogatását. Kezdetben —
amikor megbíztak részlegvezetői teen­
dők ellátásával — bőven akadtak ne­
hézségek. De nem hagytak magamra.
Mester Isi vám, Belényesi .József elv­
társak átsegítettek a zökkenőkön.
— Emlékszem, a múlt évben egy újí­
tásra ailtál be javaslatot.
— Igen. Elfogadták!
Nem tetszett nekem a tűzöl tópalac­
kok fal vastagság méréseinek lassúsága.
Újításom végtelen egyszerű volt. A
súlykülönbségen alapul, s így egysze­
rűbben. könnyebben, gyorsabban vé­
gezhetők a mérések.
— Milyen elképzeléseid vannak itt »
gyárban?
— Jelenleg marxista középiskolábaés felvételi előkészítőre járok. Szüksé­
gét érzem, hogy tudásomat továbbfej­
lesszem. Kecskemétre készülök, gyárt á st.ee h no 1 óg i a szakra.
— Készakarva hagytam utoljára 11
kérdést: kialakull-c .jó viszony a gyárlóüzem vezetősége és a minőség őrei
között?
— Mindenképpen. Hisz célunk' eg>'
és ugyanaz. Megőrizve a gyár jó hír­
nevét, minőségileg, esztétikailag ki­
fogástalan árut, adni a vásárlók kezébe.
Burányi Jérzseí

Elsők között voltak

Alapítóinkról
Kovácssegéd
voltam

Korabeli kép 1 967-ből
Húsz éve, 1957. február 18-án a Ma­
gyar Nepnoziarsasag Elnöki TanacsáaaK 13. számú törvényerejű rendele­
tével letrenoziaK a munkásőrséget.
A munkásőrség létrehozása es megszervezese 195/ Kora tavaszon, az or­
szág más városaihoz hasonlóan Jász­
berényben is elkezdődött. A 20. évfor­
duló jegyében erről beszélgettünk Ha­
mar József 20 éves, Pozsonyi József 20
éves, Horváth László 11 eves és Barna
László új munkásorrel.
— A rendelet megjelenését követően
<i rádióban jelhívás jelent meg, a párt­
szervezet megkereste azokat a pártta­
gokat, akik az ellenforradalom idő­
szakában is a munkásosztály hatalmát
védték, hogy jelentkezzenek a munká­
sok Jegy veres testületébe. A szervezés
legjobu bázisa Jászberényben a két
ipari nagyüzem, az Aprílógépgyár és a
I'e mnyomó és Lemezárugyar volt. —
rnonuja Hamar József, a 20 év előtti
esemenyre emlékezve.
— Nekem Grundtner elvtárs, az ak­
kori párttitkár szólt, hogy menjek be a
Pártbizottságra, jelentkezzem munkás­
őrnek — mondja Pozsonyi József. Be
is mentem, kérdezték hogy kerültem
oda, ki küldött? Mondtam, hogy ki ja­
vasolta — nem kellett külön ajánló
levet. Gyorsan „felszereltem". Kap­
tunk a honvédségtől szerelő ruhát,
„pufajkál" no meg „dobtáras" géppisz­
tolyt, ami a legfontosabb. Az eskütétel
után mar igazi munkásőrök voltunk.
Meg aznap kivonultunk a „48-as em­
lékműhöz", amely a mostani felszaba­
dulási emlékmű helyén állt, Ez amo­
lyan „demonstráció" volt. Vegyes érzé­
sekkel fogadlak bennünket a város la­
kói. Voltak, akik szívesebben láttak
volna, bennünket máshol. Szerencsére
ezek voltak kevesebben.
— Én nagyon fiatal voltam még ak­
kor — afféle gyerkőc — pontosan az
'56-os ellenforradalom előtt jelentkez­
tem a pártba. Igen bosszús voltam,
hogy elhúzódott — mondja Hamar
József. Ötvenkét tavaszán éppen meg­
kaptam a párttagkönyvem, amikor fülöncsípell Száraz János és Oláh János,
aztán azt mondják, hogy: No mit szól­
nál gyerek, a párttagsági könyv mel­
lé eS/y „dobtárast” is kapnál, merthogy
niunkásember kezébe adogatják most
azt mindenütt, aztán olyanfajta leszel
te is előbb-ulobb. Bizalmat szavaztak a
Pártban, megkaphatod a géppisztolyt is.
Meglepődtem hirtelen, de nem kellett
azért kétszer mondani. Aztán a „48-as
emlékműnél én is demonstráltam" a
többiekkel. Sokan voltak az akkori
fémnyomósok" közül, legtöbbjére ma
is emlékszem: Harmatit István, Pálin­
kás István, Gergely István, Gorjanc.
tgnác, Száraz János, Oláh János, Pozso­
nyi József, Kövér Péter, Tóth Antal,
Mibián Géza, Szűcs Sándor, Nagy
György, Halászi Ernő, Tóth János,
Szpisák Pál, Garai András, aki ké­
sőbb lett Fémnyomós, és köztük vol­
tam én is.
Fő feladatunk volt a közrend, a
közbiztonság védelme. A rendőrséggel
ezt közösen vigyáztuk. Az ellenforrada­
lom lapuló hívei sem tétlenkedtek, maílulc sem hitték 1957. tavaszán, hogy
nekik már nem terem babér, Lázasan
készülődtek, ki is adták az ismert
•>MVK" jelszavukat. Mi meg aztán

vártuk: próbáljátok csak meg! Mutas­
sátok meg magatokat, a többit, majd
mi elintézzük. Gyorsan és alaposan
megismertük a fegyvert, de a „makko­
sak" meg sem mukkantak. Hát vala­
hogy így indult ez nálunk. Azóta 20 év
telt el.
Akkor épült az új munkásőr „bázis"
a Hűtőgépgyárban, amikor én .felsze­
reltem — mondja Horváth László, aki
munkásőr és gazdasági vezető is a
gyárban. A munkásőrség új feladatot
kapott, és feladata ellátásához új ne­
hézfegyveres századokat szerveztek. A
Szolnok megyei Parancsnoksághoz tar­
tozó akna velős századot a Hűtőgép­
gyárban szervezték meg és a hívásra
egymás után szereltek fel a Hűtős mű­
szakiak: mérnökök, technikusok, veze­
tők és beosztottak egyaránt, merthogy
az új harci technika, kezeléséhez jól
jött a magasabb szintű szakmai felké­
szültség. Jól éreztük magunkat együtt,
jó kollektíva volt. Amíg az aknavetős
század, megvolt, a főfeladatainkat min­
dig kiválóra hajtottuk végre.
Jelenlegi beosztásunkban is igyek­
szünk — legjobb tudásunk, szerint —
eleget tenni pártmegbízatásunk szerinti
köt elezettségeinknek.

Szikár, vékony testalkatú ember. Ki
gondolná, hogy eredeti első szakmája
kovács. Zrupkó Antal, a Hűtöelem üzem
csoportvezetője, az idén 25 éves törzsgárdatagunk. Jóleső érzés töltötte cl,
mikor visszaidézte emlékeiket beszél­
getésünk sorá n.
— Amikor felszabadultam, mint ko­
vácssegéd. 1947-et írtak. Több helyen
dolgoztam. Pesten az Ipari Láncgyár­
ban. aztán egv gépállomáson szereltünk
traktorokat. Nehéz évek voltak ezek
minden szempontból, de fiatal voltam,
és egy fiatal nem érez nehézségeket,
csak ha visszagondolok 30 év' távlatá­
ból.
En 1952-ben jöttem dolgozni az akko­
ri új gyárba, a Fémnyomó - és Lemezárugyárba. Akkoriban még annyiból állt
a gyár, hogy a szántóföldeken néhány
épület szomorkodott, a létszám még a
száz főt sem haladta meg. Bámulatos,
hogy jóformán két évtized alatt ez a
gyár világhírnévre tett szert.

1

Előbb TMK kovács voltam, majd ké­
sőbb géplakatos csoportvezető lettem.
Ültettük a sok facsemetét. Azóta óriási
nyárfákká nőttek, törzsükkel én is
együtt kérgesedtem. Szívemhez nőttek
ezek a nyárfák. Nyaranta, mikor hul­
latják
fehér,
bolyhos
termésüket
hailom. hogy szidják őkel. Nekik
biztos nem jelentenek sokat, de nekem
a fél életemet. . .
Aztán beindult a hűtőelem gyártás.
Az utánpótlás
Ismeretlen, érdekes, új gyártmány volt
Barna László 1977. január 15-én lé­
a számunkra.
pőit a munkásőrség kötelékébe
Az a megtiszteltetés ért bennünket,
— Nem volt nekem idegen ez a do­
hogy az akkori Sztálinvárosban (ma
log — mondja — mindig is csodáltam
Dunaújváros) egy hűtőtornyot szerel­
azt az erőt, ami együtt tartja, összefogja
heti ünk össze.
a munkásőröket. Rokonságomban, mun­
kahelyi környezetemben többen mun- ! így lettem külső szerelő egy legkedve­
kásörök, még az üzem vezetőm is. Felesé­ sebb barátommal Benkővári Imrével
gemmel megbeszéltein, és kértem a fel­ együtt, akit sajnos a közelmúltban el­
veszítettünk.
vételemet. Gondolom, jól fogom érezni
magam a századnál.
Most következett életem legszebb, leg­
izgalmasabb szakasza. Csepel — Zala­
E sorok írója évtizede munkásőr. Ügy
egerszeg — Vác — Miskolc — Kazinc­
kezdtem én is, hogy öt évig megpróbá­
barcika. majd 19(>3-ban külföld. NDKlom. Aztán, ha valaki akkor mondta
volna, hogy szerelj le. nagyon megsér­ ban az eilenburgi tornyot szereltünk.
1964—65-ben Moszkva, utána Nyugattett volna. Azt a fogóerőt, amit 8—10
év után érez az ember a munkásőrség­ Német országban végeztünk garanciális
nél, nem lehet elmondani! Itt aztán javításokat. 1968-ban végeztem életem
legkomolyabb feladatát, a gyöngyösvimindenki együtt van. Nincs vezető és
beosztott, mérnök és segédmunkás, itt sontai Gagarin Hőerőmű hatalmas tor­
nyait szereltük össze. Ez az előzőekhez
mindenki jó barát, a közös feladatok
képest, egy monumentális munka volt,
megoldásánál egymásra vagyunk utalva.
nagyon nehéz körülmények között. Bi­
Ez az, ami összehoz bennünket.
zony, néha combig ért a sár és a bera­
Olt voltak a munkásörök az árvíz
idején is mindig a mentéseknél. Bátor gadt gumicsizmát alig tudtuk kihalász­
ni. A nagy, kietlen területen irtózatos
helytállásukká] kivívták a lakosság el­
ismerését. A .jászsági munkásőrök, ha szelek fújtak. Jégesőben, hófúvásban és
kellett, mindenütt segítettek és helytáll­ a nyári forróságban egyaránt, ott kellett
tak. Eredményesen dolgoztak és dolgoz­ lenni. Akkor sokat szenvedtünk a mos­
nak a szocialista versenymozgalomban toha körülményeit miatt, de igy vissza­
gondolva. mégis nagyszerű volt. Ha
is. Az elmúlt ünnepi zászlóalj gyűlésen
meglátom a TV-ben a hatalmas erő­
a szocialista versenymozgalomban elért
kiemelkedő munkájáért az 1. század — művet, mindig megdobogósodik a szi­
vem egy kicsit. Közben Ausztriában
melyhez a hűtős munkásőrök is tartoz­
összeszereltünk egy tornyot és 1970nak — véglegesen elnyerte a legjobb
ben hazajöttem.
század kitüntető címet.
Munkásőreink a munka frontján is
A Hűtőelem üzemben lettem csoport­
helytállnak, ott látjuk őket a munka­
vezető. Ebben az évben még kellemes
padok mellett, becsületesen dolgoznak.
meglepetés is ért. Kormánykitüntetést is
Köszönet a munkáért, az áldozatválla­
kaptam. A Munka Érdemrend ezüst
lásért. ez a köszönet a hozzátartozók­
fokozatát. Azóta a vállalat két Kiváló
nak, a munkásőr feleségeknek is kijár,
Dolgozó jelvényt adományozott és újí­
akik nagyban
hozzájárulnak ahhoz,
tásaim alapján megkaptam a Kiváló
hogy munkásőri párt megbízatását a férj
Újító bronz fokozatot. Később, 1974-ben
becsülettel teljesítse. Köszöntjük az évaz üzem szakszervezeti titkára lettem.
lordulón a 20 éves munkásőrség hűtő­
Most jelenleg a gázhűtő prototípusok
gépgyári tagjait!
gyártásán dolgozom. Szeretnénk nagyon
— bor —
jól megcsinálni őket., bár ezekhez a ha­

talmas berendezésekhez az adott körül­
mények nem a legmegfelelőbbek.
— Életút. Olyan életút ez, mely ha­
sonlít a tengerészekéhez, és olyan, mely
sziklaszilárd embert farag. Kérdésemre,
hogy szívesen dolgozna-e még mint kül­
ső szerelő, elmosolyodott. —
— Azt nem mondanám, hogy szíve­
sen. Ez az évtized nem múlt el nyomta­
lanul rajtam. Egészségem megrendült,
nem vagyok már a régi. Ügy gondolom,
a fiataloknak kell átvenni tőlem a sta­
fétái. Én már inkább a családi tűzhely
felé vonzódom, hisz oly sokat voltam
távol tőle. Ám ha feltétlen szükséges,
akkor megyek. —
— A családjáról nem beszélt még. —
— Boldog és kiegyensúlyozott a csa­
ládi életem, a lányom egyetemet vég­
zett. férjnél van. a feleségem kereskedő.
Ügy érzem, anyagilag és erkölcsileg
megbecsülnek bennünket. Célom, hogy
ezután is dolgozhassam becsületesen és
az egészségem nem romoljon tovább,
változatos eddigi életem után, szolid,
nyugodt családi életre vágyom. Fiata­
labbaknak, akik a nyomomba lépnek
azt a tanácsot adnám, tanuljanak sokat,
mert a társadalom ezt követeli. Tanul­
janak, de ne azért, hogy íróasztalhoz
ülhessenek, mert íróasztal már így is
nagyon sok van. Azért tanuljanak, hogy
tudásukkal a kétkezi munka becsületét,
rangját emeljék. Ne szégyelljék a fizikai
munkát, mert órájuk most sokkal na­
gyobb dolgok várnak, és túl kell szár­
nyalni a mi nemzedékünket.
— Nehéz dolguk lesz az utódoknak.
Bár én hiszem, hogy a fiatalok között
is felnőnek a Zrupkó Antalok! És a
sziklaszilárd jellemű munkáspéldaképe­
ket követni fogják.

Mint sokan mások
Oláh Vcndelné gépmunkás 25 éve
dolgozik a vállalatnál. Kellemes mo­
dorú. szívesen beszél az emlékeiről.
— Tudja elég régen volt ám az. ami­
kor az a szerencse ért, hogy felvettek
ide dolgozni. Nehogy azt higyje, hogj’
olyan egyszerű volt annakidején ebbe
a gyárba bejutni! Sokszor kijöttem
ide a városból gyalog, mire sikerült a
fölvételem.
Határtalanul boldog voltam, hogy
Fémnyomós lehettem. Ez akkoriban a
városban, mai kifejezéssel élve „elit
dolog" volt. Igyekeztünk is megbecsül­
ni magunkat. Az I-esben dolgoztam,
majd az abszorpciós üzemben, később
a Hűtőelemben. Voltam én még tüzihorganyzó is. Nő létemre dolgoztam a
horganyzó kádnál, olyat amit ma csak
férfiak csinálhatnak. Nem panaszkod­
tam, erős fizikumú voltam mindig és
ezt. a munkát megfizették, de nem sza­
bad sokáig egyfolytában csinálni az
ólom miatt. Most sajtológépeken dol­
gozom. különböző járműhűtő alkatré­
szeken.

Az emlékek? Hát igen, vannak. Sok
kellemes és kellemetlen is egyaránt.
Hisz 25 év egy fél emberöltő, de érde­
kes, hogy a kellemetlen emlékeket az
ember hamar elfelejti és eg.v-egy viszszaemlékezés során azok maradnak
meg, amik általában jóleső érzéseket
és derültséget keltenek az emberben.
Egyébként társadalmi megbízatásom
is van, több éve szakszervezeti bizalmi
vagyok. Igyekszem, mint sokan mások.
Szeretnék még sokáig itt, és jól dol­
gozni.
B. I.

4

II Ü T Ö G É I’

Újítási hónap március!
A Hűtőgépgyár 25 éves .jubileuma és
a Nők Napja tiszteletére a vállalat gaz­
dasági vezetése a MÁRCIUS-t a nő­
dolgozók részére Ü.JÍTÁSI HÖNAP-nak
hirdeti meg.
A nődolgozók által benyújtott javas­
latok versenyben vesznek részt.
Az újítási javaslatokat névvel, lak­
címmel, munkahellyel, beosztással el­
látva az Újítási és szabadalmi osztá­
lyon kell naplóztatni.
Minden olyan javaslat szerzője, aki
javaslatát értékelhető formában (Újítá­
si és Szabadalmi Szabályzatban meg­
határozottak szerint) készíti el, juta­
lomban részesül.
Minden olyan szerző, aki legalább 3
értékelhető javaslat
kidolgozásában,
benyújtásában részt vesz, 100 Ft-os vá­
sárlási utalványt kap a kitűzött jutal­
makon kívül.
A javaslatok elkészítésével kapcso­
latban felvilágosítást ad: az Újítási és
szabadalmi osztály.

Népszerűek
az
újítási hónapok
Az 1976-os évben — a benyújtott ja­
vaslatok számát tekintve, — legkima­
gaslóbb hónap az október volt.
Míg a többi hónapok átlagát tekintve
55 db volt a javaslatok száma, addig
ebben a hónapban 128 db került benaplózásra. Ez a két adat bizonyítja,
hogy az újítási hónapok népszerűek.
Talán a népszerűség oka a .javaslatok
elbírálására garantált rövid határidők­
ben rejlik. Tény, hogy az újítási hó­
napban naplózott javaslatok átlagos el­
bírálási határideje 1/3-a a versenyen
kívül ügyintézett javaslatokénak.
Az október tömör statisztikája:
Bevezetésre elfogadva: 35 db; Elfoga­
dottból hasznosítva: 6 db; Kísérletre
elfogadva: 16 db; Függőben tartott ja­
vaslatok száma: 3 db; Tervdokumen­
táció elkészítése engedélyezve: 1 db
Elutasítva: 72 db; Az újító visszavonta
javaslatát: 1 db.
Szembetűnő az elutasított 72 javas­
lat. Ez a szám azért ilyen magas, mert
a kellően át nem gondolt leírások mű­
ködőképtelen berendezéseket,
gazda­
ságtalan módosításokat, vagy éppen
már meglévő technológiát tartalmaz­
nak.
A pontozásos értékelés alapján az
alábbi eredmény született:
I. Vass László elektrikus
30 pont
28 pont
II. Kiss László diszpécser
III. Balogh Sándor elektrikus 20 pont
Horváth Mihály csop.vez. 20 pont
Kardos István főművezető 20 pont
A helyezésekért járó pénzjutalmakat
1977. januárjában kifizették.

A Hűtőgép decemberi számában meg­
hirdetett „Újítási TOTÓ” kitöltésével
sokan, de a vártnál jóval kevesebben
foglalkoztak, pedig az ott leírt ismere­
tekre szinte minden vállalati dolgozó­
nak — reméljük — előbb, utóbb szük­
sége van, vagy lesz.
Az urnába bedobott 244 „TOTÓ” kö­
zül 118-on volt hibátlanul (mind a 20
kérdés, bejelölve a válasz, míg 126-on
egy vagy több kérdés hibásan. Nagyon
sokan csak egy hibát vétettek, de a
negatív rekordot az a benyújtó tartja,
aki a 20-ból 17-nél hibásan jelölte meg
a választ. Valószínű nem elég figyel­
mesen olvasta át a szabályzatot.
A hibátlan szelvények sorsoláson
vettek részt és az alábbi dolgozóink
lettek a szerencsés nyertesek:
Mihalik László Technológiai Osztály;
Hagyó György Technológiai Labor;
Boldog József Célgéposztály; Rékasi
Róbert VAFO; Torba Emánuelné Hűtő-

Verseny időszaka: 1977. március 1-től
1977. március 31-ig.
Verseny értékelése: 1977. június 30-ig.
A verseny győzteseinek díjazása:
I. helyezett:
1500 Ft
II. helyezett:
1200 Ft
III. helyezett:
800 Ft
A javaslatok értékelése
A verseny időszakában
naplózott .javaslatért
1 pont
Ha az újítás szerzője
fizikai dolgozói
+ 2 pont
Kísérletre elfogadott
javaslatért
+ 2 pont
Bevezetésre elfogadott
javaslatért
+ 6 pont
1977. június 1-ig
hasznosított javaslatért
+ 10 pont
A beadott újításokra a vállalat Újí­
tási és Szabadalmi Szabályzata érvé­
nyes.
László Károly
műszaki igazgató

és Klíma. Gye.; Faragó János Hűtő- és
Klíma. Gye.; Pataki Antalné MEF;
Szávai Tivadar Technológiai Osztály;
Bódi Imréné Pénzügyi Főosztály; Gu­
lyás Éva Gazdasági Igazgatóság; Ács
János Hűtő- és Klíma. Gye.; Scmcgi
János Hűtő- és Klíma. Gye. Barna T.
Ilona Üzemgazdasági Főoszt.; Károlyi
János Hűtőbútor Osztály; Pázmándi
Istvánné Kereskedelmi Igazgatóság.
Gratulálunk a nyerteseknek és min­
denkinek, aki részt vett a játékban.
K.S.

Kiállítások
1976 és 1977-ben
Mind a két Budapesti Nemzetközi
Vásáron részt vett tavaly a Hűtőgép­
gyár. Az őszin, a közszükségleti cikkek
szakvásárán nagydíjat kapott a Boschlicenc alapján készült hűtőgép család
két tagja: á 160 illetve a 200 literes hű­
tőszekrény. Megismerhették a jászsági
üzemek berendezéseit, gyártmányait a
Nemzetközi Klímatechnikai Kiállítás és
a Szegedi Ipari Vásár látogatói is.
A Nagykunság fővárosában, Karcagon,
a Déryné Művelődési Házban is bemu­
tatta termékeit a Hűtőgépgyár. Miskol­
con a Nehézipari Műszaki Egyetem
hallgatóinak figyelem felkeltése volt a
cél: érdemes abba a gyárba menni dol­
gozni, ahol ilyen korszerű cikkeket
gyártanak. A soproni kiállításon meg­
kérdezték a látogatókat: milyen színű
legyen a hűtőszekrény, jobbra vagy bal­
ra nyíljon-e az ajtó.
A külföldi kiállításokat a Transelektró szervezte. Eljutottak a jászsági ter­
mékek Köln, Párizs, Brnó, Moszkva,
Szocsi, Zágráb, Poznan, Lipcse és még
sok más város kiállítótermeibe, vásárá­
ra.
Már most kész az idei kiállítási terv
egy része. Ismét szerepel a vállalat a
tavaszi és az őszi BNV-n. Májusban a
klímatechnikai berendezéseket és alu­
mínium radiátorokat, szeptemberben
pedig a hűtőszekrényeket illetve az
autó- és habszifonokat állítják ki. A
Pécsi Ipari Vásárra elviszik az egész
termékskálát.
A külföldi kiállítások sorát a kölni
nyitja meg februárban. Márciusban Pá­
rizsba utaznak a rendezők, hogy ott is
megismerhessék az érdeklődők a Lehel
emblémával fémjelzett termékeket.
— szó —

/Hanti mjiKjdíjba ntent
Amikor felkerestem Mamit — özv. Szarvas Jánosnál — csak annyit kért tő­
lem, ne sokat írjak. Keveset. írni 23 dolgos évről, azonban nagyon nehéz, hiszen
ez a 23 év a. gyár története maga. Mami is teljesen összeforrt, a gyárral. Ahogy
Ö mondta nekem:
— Olyan ez, mintha, testvérek lettünk volna.
Nagyon szeretem az embereket, és amennyire tudom ők is szeretnek, becsül­
nek. engemet. Fáj is, hogy el kell jönnöm. Az egészségem sajnos nagyon megrom­
lott. Mert, a sok munka, meg az idő bizony mindenkit megvisel. Én is nagyon so­
kat. dolgoztam, míg bírtam. A 11-es üzemben voltam gépmunkás. Aztán 200—220
százalék, volt a teljesítményem, de hát ezt mindenki tudja, Már kelével túl dol­
goztam a nyugdíj korhatáron. Most aztá.n úgy gondoltam, hogy jobb lesz ha el­
megyek. nyugdíjba. Január 26-án meg is volt a búcsúztatás. Nagyon szép volt.
Gorjanc elvtárs adta, át a Kiváló Dolgozó kitüntetést. Ott volt mindenki a vállalat
vezetőségéből. Megígértél;, hogy csak szóljak és mindenben segítenek. Eddig is.
tényleg ha. valami problémám, volt mindig segítettek.
Aztán másnap volt a közvetlen kollágúkkál is egy kis búcsúztató. Ajándékot
is kaptam, meg köszöntőt.
Kiss Erika

Munkában
a Labor
dolgozói
Nagy örömünkre szolgált a Bosch hűtőszekrény üzem beindulása, melynek ter­
melési értéke ezéví pénzügyi tervünk tetemes hányadát biztosítja majd.
A folyamatos gyártást gátló tényezők egyike a székesfehérvári KÜFÉM gyár­
totta elpárologtató lemezek nagy gyártási szórása, a relatíve magas selejtes da­
rabszáma. Bosch licenszű gyártmányunk márkavédelmére, valamint az indulási sclejtkár erélyes csökkentése érdekében minden egyes elpárologtató lemezt labora­
tóriumi vizsgálattal minősítünk. A termelő üzem szükségletének kielégítése hatal­
mas feladatot ró a Technológiai Laboratórium kollektívájára. Dolgozóink ötös mun­
kacsoportokba szerveződve, két—három műszakban végzik a méréseket. Az eddig
végzett munka nagyságát bizonyítja: 1976. december 13-tól 1977. január 4-ig öszszesen 17 210 elpárologtató lemez térfogatát mérték meg, különválasztva a selejtet,
a gyártás céljára mindig kellő mennyiségű lemezt biztosítottak. Kezdetben a me­
tallográfiái csoport és az előkészítő műhely tagjai végezték a fárasztó munkát,
majd a laboratórium többi dolgozója is beszállt, beosztásra, korra és nemre való
tekintet nélkül osztozunk a terheken. Csak így érhetjük el, hogy a jelentős túl­
munka ellenére egyéb irányú kötelezettségeinket is mindig teljesítjük.
Laboratóriumunk kollektívája már 1975-ben megkapta a Szocialista Munka
Műhelye címet, s reméljük, hogy 1976-ban is megvédtük azt. Szocialista brigádja­
ink tagsága elhatározta, hogy csatlakozik a „Vályi Péter” szocialista brigád leihí­
vásához, az 1977. év március havi kommunista műszakját az eddig is végzett nagy­
fontosságú munka elvégzésére ajánlja fel. Ezzel kívánunk tisztelegni a közelgő hár­
mas évforduló előtt; melyben ünnepeljük a Hűtőgépgyár megalakulásának 25., a
Vasasszakszervezet 1(1(1 éves jubileumát, továbbá a Nagy Októberi Szocialista
Forradalom 60. évfordulóját.

Népi ellenőrzés a nyomdában
A közelmúltban — országos vizsgá­
lat részeként — vizsgáltuk a nem hi­
vatásos könyvkiadói tevékenységet a
Jász Múzeumban, a Városi és Járási
Könyvtárban, valamint a Hűtőgépgyár
Nyomdájában.
A vizsgálat megállapításaiból:

A vizsgált intézmények kiadványai a
hazafiságra nevelés és a szűkebb haza
megismerésének —
megismertetésé­
nek — fontos eszközei. Eredményesen
szolgálják a haladó hagyományok, a
néprajzi emlékek és munkásmozgalmi
hagyományok megmentését, feltárását,
igényes kutatását és közkinccsé tételét.

A vizsgálat megállapításait a NEB
ülés megtárgyalta, és a munka elisme­
réseként az alábbi határozatot hozta.
A vizsgálat megállapította, hogy a
Hűtőgépgyár párt- és gazdasági veze­
tői igen jelentős anyagi és erkölcsi tá­
mogatást nyújtanak a Jász Múzeum­
nak, a Városi- és Járási Könyvtárnak
tudományos, ismeretterjesztő, vagy más
honismereti és helytörténeti kiadvá­
nyok megjelentetéséhez.
Másrészről a Hűtőgépgyár Nyomdájá­
nak vezetője és szocialista brigádjai a
kiadványok megjelentetését
jelentős
társadalmi munkával segítik.

E tevékenységükért a NEB elismeré­
sét fejezi ki a Hűtőgépgyár párt- és
gazdaságvezetőségének, a nyomda ve­
zetőjének és dolgozóinak.
Kérjük, hogy anyagi, erkölcsi támo­
gatással, társadalmi munkával tovább­
ra is segítsék a magas színvonalú ki­
adványok megjelentetését,”
E pozitív eredmény közzététele az
üzemi újságban azért indokolt, mert
tájékozódásunk szerint a Hűtőgépgyár
dolgozói közül is sokan érdeklődnek e
helytörténeti kiadványok iránt, más­
részt pedig több hűtőgépgyári dolgozó
tagja a Múzeumbaráti Kör-nek, mely­
nek gondozásában jelenik meg a mű­
vek többsége.
Tisztelettel:
Nagy Lajos NEB elnök

5

II tí T Ő G lí I’

Bizalmi Elutarsak!
A .januári számban írtam az elöl­
tünk álló feladatokról, a kibővült bi­
zalmi hatáskörökről és jogkörökről.
Említést, tettem az elöltünk álló poli­
tikai eseményekről, melynek részletes
Programjai a következők:
A Vasas 100 éves, valamint a Hűtő­
gépgyár 25 éves évfordulójának megün­
neplésére külön akcióprogramok ké­
szültek.
Ezekből a programokból á 11 í I ott uk
össze a saját feladatainkat, l'elhasználva a Hűtőgépgyár adottságait és dolgo­
zóink kezdeményezéseit.
A neves évfordulókat, nemcsak egy°Xy napon, és alkalommal szerelnénk
emlékezetessé tenni, hanem az év folya­
mán a dolgos hétköznapokon, az elért
eredményeken keresztül is.
A termelést segítő tevékenységünk
legfontosabb feladata és fő irányvonala
1'011. h< >gy legyen a szocialista brigád­
mozgalom kiszélesítése, a brigádvállalá­
sok konkréttá tétele.
Célkitűzéseink: brigádjaink tegyenek
eredményekben is mérhető plusz válla­
lósokat: anyag- és energiatakarékosság­
ra, a munkaerő .jobb kihasználására, vé­
gül gyártmányaink és termékeink felett
vállalt védnökségekre.
Ennek érdekében februárban üzemi és
gyáregységi szintű brigádvezetői tanács­
kozásokat rendezünk.

Mozgalmas hónai’:
Március 1—6 között üzemi taggyűlése­
ken adunk számot, az 1 97(>-ban végzett
Szakszervezeti munkáról. Itt emlékezünk
meg 1X77. március 4-ről. az első osztályl'arcos vasipari szakmai szervezet, a
'•mlapesti Vas és Ercniunkások Szak­
agyi étének megalakulásáról.
Március X-án — hagyományainkhoz
híven — nőnapi ünnepségeket rende­

zünk. Március 12-én Országos Vasas
Kommunista Műszak megtartására ke­
rül sor.
Április hónapban ..Vasas 1 fjúsági 1 lét"
megszervezését tervezzük, és megemlé­
kezünk hazánk felszabadulásának 32.
évfordulójáról.
Május hónapban: a május 1. méltó
megünneplése melleit a szakszervezeti
bizottság kezdeményezésére egész napos
tanácskozást szervezünk az iparág ..liá­
néi' .József elvtárs nevét viselő szoci­
alista brigádok számára.
Május—október hónapok között —
külön program alapján — sport és kul­
turális események lebonyolítására kerül
sor.
Ezekből kiemelkedő eseményként, ren­
dezzük meg augusztus 20-át. Alkotmá­
nyunk ünnepét.
November hónapban: két kiemelkedő
esemény lesz. Vállalatunk megalakulá­
sának 25. évfordulójának, valamint a
Nagy Októberi Szocialista Forradalom
születésének (10. évfordulójának megün­
neplésére kerül sor.
Tisztelt Munkatársak!
A teljesség igénye nélkül adtam szá­
mot az előttünk álló politikai felada­
tokról. Természetesen ezen események
még kibővülnek a pártbizottság és KISZ
bizottság által kezdeményezett, sajátos
programokkal és feladatokkal. A prog­
ram zsúfolt, és feszített, de az 1977-esév
gazdasági és politikai feladatainak tel­
jesítése valamennyiünk számára fontos.
Kérem a gazdasági és társadalmi szer­
vek vezetőit, aktivistáinkat, vállalatunk
szocialista brigádjainak tagjait, vala­
mennyi dolgozónkat, hogy fegyelmezett,
aktív munkával járuljanak hozzá fel­
adataink maradéktalan megoldásához.
Velkei István
VSZB titkár

Jászárokszáltásra került a I)ll-hülőgép, Velkei István VSzli
titkár átadja a szerencsés nyertesnek, DÉVAI Gyulánénak

Kötelesség és jog
A közelmúltban hallottam egy beszélgetést, de inkább vitát, az üzemi demok­
ráciáról. Fogalomnak nevezték. A beszélgetésen résztvevőknek címezve, de min­
denkihez szólva a következőket mondanám:
Az üzemi demokráciát mindenkinek a kötelesség és a jog összefonódásában
kell vizsgálni, értelmezni. Természetesen egyiket sem szabad szem elől téveszteni.
Sajnos még mindig vannak egyes dolgozók, akik csak a jogokat ismerik, de a kö­
telességeket nem, vagy nem akarják.
Ha mindenki a maga területén, szakmai tudásának, szorgalmának maximumát
adja, tehát kötelességét maradéktalanul elvégzi, jogot formálhat arra, hogy tudá­
sának megfelelő szinten beleszóljon üzemének vezetésébe.
Ezen túlmenően felismeri az üzemének sajátosságait, problémáit. Esetleg újí­
tással, munkamódszer átadással segíteni tudja a termelés fokozását, a hatékonysá­
got, anyagtakarékosságot, selejtcsökkenést stb.
Egyszóval rajtunk, üzemi dolgozókon is múlik, sőt rajtunk múlik, hogy az
üzemi demokrácia kézzelfogható valóság legyen, hogy a dolgozók és vezetők egy­
másra utaltsága, — mint az üzemi demokratizmus egyik feltétele — erősödjön. Ha
az elmondottak szellemében dolgozunk, bizakodva mondhatom, hogy az üzemi de­
mokrácia nem lesz logalom.
Természetesen ez nem megy máról holnapra. Azonban az öntudat, szakmai
fejlettség azt diktálja, hogy a dolgozók egyre jobban részt vegyenek az üzemük,
munkahelyük irányításában.
Nagy Albert né
Radiátor Gyáregység

Pályázati szakbizottságok

Az első „sajátjogú" exportvagon berakása

Ők heten, a reklámért
Üjabb termékcsaládra kapott önálló
Sportjogot a 1 Iűtőgépgyár. Az eddigi­
eknél is nagyobb munka vár tehát a
Ib'opaganda osztályra is. A kis kollektíV;> irodája a főváros IX. kerületében,
'l Hámán Kató utca 52-ben van. Ilivaküosan. Ugyanis a kirakatban t;ibla
‘Syelmeztet: bejárat a Gát. utcából.
A szűk helyiséget — nagyon várják
új iroda átadását — ötlettel, terméSzetesen sok-sok saját termék plakátJl,Val. rajzokkal, fényképekkel igyekez­
nek otthonossá tenni.
, Ha elolvassák a rövid felsorolást —
'ölek mi a feladata — kiderül, mit is
<sinál a propaganda osztály.
ílaász László grafikus. (") készíti a
ki '■dványok rajzait, fotóit,.
Suszter Károlyné a sajtos". Megírja
n hazai és a külföldi hirdetéseket, de
'* munkájához tartozik az általános
'’ilininisztráció intézése is.
Nagy Oszkárné munkateriilele — az
(’0e.s2 ország. Tavasszal mindig több a
í’hmkája. Ilyenkor rendeli meg a kü,'h'böző reklámtáblák festését. A Lehel
''ü'ltel díszített tábláik megtalálhatok
'?z országi itakon, az uszodákban, és a
l'bd;i riíl<ó pályáikon.

Szépfy Tibiimé munkáját dicséri a
sok ötletes reklámtárgy. Emellett ellát­
ja az iroda általános adminisztrációját.
Kelten — Vízi lléláné és Nagy La­
josáé — gyermekgondozási szabadsá­
gon vannak.
Es végül, az osztály vezetőjéről,
Melltis Jánosról: 11)51 ól a van a válla­
latnál. Hat évig Jászberényben dolgo­
zott. ma is úgy emlegeti a gyárat, a
várost: ..otthon", 19(18 óta vezeti a
propaganda osztály munkáját.
Az önálló exportjog azt is jelenti,
hogy több lesz a munkáljuk. A haszon
viszont nem maradhat el. A vevők —a
külföldi kereskedelmi cégek képviselői
— közvetlenül tárgyalhatnak a gyár­
tókkal. Gyorsai)!) lesz az ügyintézés, a
felmerülő különleges, sajáitos igények
teljesítése.
Mell us János járt szinte Európa
minden országában. Legsikeresebbnek
a néhány évvel ezelőtti párizsi nem­
zetközi kisgép kiállítást tartja.
— Jó érzés volt látni — mondja —.
hogy a Lehel megáll ja a helyet az igen
jónevű és híres hűtőgépgyárak között.
— szó —

1. A közigazgatásilag elkülönült gyár­
egységeknél benyújtott
pályamunkák
előzetes véleményezésére gyáregységi
bíráló bizottságot kell létrehozni, me­
lyek a következők:
a) Kompresszor és Aggregét Gyáregy­
ségi bíráló bizottság Budapest.
Vezetője: Jávorszki László gyáregy­
ségvezető
b) Hűtő- és Klímatechnikai Gyáregy­
ségi bíráló bizottság Jászárokszállás
Vezetője: Rózsa László gyáregység­
vezető
c) Radiátor Gyáregységi bíráló bizott­
ság J ászboldogháza
Vezetője: Túroczi Antal gyáregység­
vezető
Tagjai: A bizottsá” vezetőjének meg­
ítélése szerint a gyáregység illetékes
dolgozói.
2. A pályázat kiírását figyelembe vé­
ve vállalatunknál 5 szakbizottságot hoz­
tunk
létre a pályázatok szakszerű,
gyors elbírálása céljából. A témánkénti
szakbizottságok a következők:
a) Termelési-, termelésgazdasági szak­
bizottság
Vezetője: Baráth László termelési
főmérnök
b) Gyártmány-, gyártásfejlesztési szak­
bizottság
Vezetője: Kovács Gyula műszaki fej­
lesztési főmérnök
c) Gyárfejlesztési szakbizottság
Vezetője: Csömör József gyárfejlesz­
tési főmérnök
dl Kereskedelmi-, anyagellátási, szállí­
tási szakbizottság
Vezetője: Tavasz Ferenc kereskedel­
mi igazgatóhelyettes
e) Szervezési-, számítástechnikai szak­
bizottság
Vezetője: Kárpáti József gazdasági
igazgató

A szakbizottságok álltai véleményezett,
rangsorolt pályázatok minősítését és azok későbbi értékelését egy erre a célra
létrehozott bíráló bizottság fogja vég­
rehajtani.

A pályázatot bíráló és értékelő bizottság .
Vezetője: László Károly műszaki igaz­
gató
Tagjai: A szakbizottságok vezetői, vala­
mint Velkei István VSZB titkár.
3. A bizottság álltai vitásnak ítélt pá­
lyázatok ügyében a vállalat vezérigaz­
gatója jogosult dönteni, a VSZB titkár
véleményének meghallgatása után.

A GTE munkája
Az év első hónapjai az új feladatok
mellett általában az elemző vizsgálatok
jegyében telnek. Az elmúlt esztendő
munkájának kritikus értékelése hozzá­
járul a soron következő tennivalók
megfelelő megoldásához.
Az elmondottak alapján kezdtük be­
szélgetésünket Csömör József gyárfej­
lesztési főmérnökkel, aki egyben a Gép­
ipari Tudományos
Egyesület jászbe­
rényi szervezetének titkára is.
..Az. elmúlt évet eredményesen zártuk,
célkitűzéseinket, a GTE munkatervét
csaknem egészében teljesítettük.
—
kezdte beszélgetésünket a GTE titkára.
Egyesített taglétszámunk, mely az Ap­
rítógépgyár és a Hűtőgépgyár szakem­
bereiből tevődik össze, az. év végére
37H-ra nőtt, melynek zöme aktívan te­
vékenykedik a különböző szak- és mun­
kabizottságokban.
Vendéglátóm a továbbiakban elmond­
ta. hogy tavaly a jászberényi GTE szer­
vezet rendezésében 1 ankét. 18 szakmai
előadás. 1 kiállítás. 2 filmvetítés, (szak­
mai) valamint 1 klubdélután zajlott le.
A szervezet tagjai ezen túl több más
vidéki GTE szervezet munkájában mű­
ködtek közre. A GTE és a KISZ együtt­
működésének keretében az egyes szak­
os munkabizottságok tagjai tevékenyen
részt vettek az „Alkotó Ifjúság" pályá­
zat. valamint az FMKT mozgalom elő­
készítésében. a pályázók segítésében és
a zsűri munkájában.
Befejezésül az 1977. évi feladatokról
beszélgettünk. A GTE titkár elmondta:
Szervezetünk tagjaiban rejlő szellemi
erőt és munkabírást — szakmai felada­
tainkon túl — a köz szolgálatába is
kell állítanunk, vagv több részt kell
vállalnunk szőkébb hazánk. Jászberény
város életében.

6

II Ü T Ö G É P

Joszomszed

Szenzáció a jégen
Bizony van annak már 15 éve, hogy
utoljára korcsolya volt a lábamon. És
most itt állok megilletődve, előttem a
tükörsima csillogó jég, mögöttem két
fiam, akik áhítattal várják, hogyan
mutatja be apjuk az első lépést, ezen a
számukra teljesen ismeretlen közegen.
És ugyanaz az öreg korcsolya feszül
most a lábamon. Persze szorít. Nem
baj. Most egyet lépek, azután biztos,
hogy nem kell seperni a környéken.
Még egy lendület — és csodák, csodája.
Mintha tegnap hagytam volna abba —
hiszen ez megy! De máris jön utánam a
nagyobb fiam, s elkapja a könyökömet.
Akkorát esünk rögtön, hogy beleremeg a
környék. Na, ezen is túl vagyunk. A ki­
sebbik már bent lohol, mint a. kölyök­
kutya ha vízbe dobják.
És megindulunk szépen körbe, a téli
sportnak ezen a kavargó, mosollyal teli I
csodálatos karneválján. Lassan keringek I
mint nagyapa a sétatéren és nézelődöm.
A legkisebbek a legbátrabbak. Pöttöm­
nyi korcsolyájuk gyorsan mozog ideoda, ha pottyannak is nem magasról,
rögtön talpra ugranak. Papák, mamák I
izgatottan csoszognak mellettük, mint
fontoskodó pingvinek. És persze cipőben.
Ejnye, ejnye. Tessék csak korcsolyát
húzni, fog az menni. Hoppá, belémjöttek. Megjelent a száguldozó aranyifjú­
ság. Kergetik egymást, mint a villám.
Minden arc a csattanásig kipirult. Ez
sport kérem a javából.
Nézem a tömeget és az építőkre gondo­
lok — akik ezt létrehozták. Vajon élvezi-e valaki közülük ön keze munkáját.
Rászolgálnának, megérdemelnék. Olyan
szépet, kiválót alkottak, hogy nehéz itt
kritizálni bármit is. Élni kel! vele, ki­
használni. Ha igaz, hogy a létesítmé­
nyek hiánya miatt haldoklik a magyar
jégsport, akkor itt a feltámadás!
Lesz itt rövidesen olyan téli sportélet,
hogy párját ritkítja. Műkorcsolya, jég- I
hoki, miért ne? Sportolni vágyó fiata­
lokban nincs hiány. Hát akkor? Biza­
kodjunk.
Eltelt egy pár hét és újra itt vagyok
a. jégpályán. Ezúttal a palánkra könyö­
kölve figyelem, Nagy Mariann volt
Európa-bajnoknöt,
ahogy
lepkeként
széttárva karját, bemutatja a koszorút.
És huszonöt apróság emelgeti a karját
és száll, repül, ügyeskedik, ügyetlenke­
dik a nyomában. Felemelő — felejthe­
tetlen pillanat. Valami elkezdődött!
Fog ez menni gyerekek! Csak így to­
vább!
— bánhidi — ,

Gyárunk területén 1959. augusztus el­
seje óta működik OTP fiók. E hosszú
idő alatt a kölcsönös előnyök nyújtása
mellett jó szolgálatot tett a dolgozók­
nak, hiszen munkaidő után itt helyben
intézhetik pénzügyeiket, nem kell a vá­
rosi fiókot felkeresni.

Érdekes lenne a 18 év munkáját fel­
dolgozni. de inkább nézzünk a közvetlen
múltra, 1976-ra:

Szűcs Ferenc, az OTP Szolnok megyei
Igazgatóságának vezetője sajtótájékoz­
tatóra hívta a megyei és üzemi lapok
szerkesztőit, ismertetve előttük azt a
munkát, amelyet a takarékpénztár egy­
ségei a dolgozók és az állam pénzének
.jó forgatása érdekében tesznek.

A megye kiemelkedően takarékos vá­
rosa Jászberény, mondotta az igazgató.
(Erre én kihúztam magam, jogos büszkeséggel.) Tizenhat városi fiók között a
herényinek van legnagyobb betétállo­
mánya: 465 millió. Ugyanakkor a mi
gyári fiókunknál múlt év végén 11 mil­
lió 93 ezer forintja volt a dolgozóknak.
A hűtőgépgyári dolgozók kiemelkedő­
en takarékosak — van miből! — és van
miért. Legtöbben lakásra gyűjtenek. A
vállalat vezetőségének támogatásával,
de saját erejükre is támaszkodva, 3 év
alatt 126 munkáslakást vettek, ebből
1976-ban hatvan lakás átadása kiemel­
kedően nagy szám.
Nálunk nagyon népszerű a takarékos­
ság KST formája is. Ezer tagnak 2 mil­
lió 300 ezer forintja volt tavaly, most
valamivel jobb még ennél is. Az ifjú­
sági betétből négyszázat tartanak nyil­
ván, a Hűtőgépgyári fiatalok számláján.
Ez lehetne több is!

ü hármas üzem
automata gépénél

a (á.s.'züU,
|

1705.

Az év elején a jász csapatok a Fel­
vidéken táboroznak. Januar 8-án Ber­
csényi Kérrol írja a Fejedelemnek:
„Az jámbor jászok ellen való panaszo­
mat lehetetlen, meg ne jelentsem Nagy­
ságodnak . . . Azok bizony elterjedtek az
falukra széltiben, maga tszent-Miklósi az
feje alá tette az dobokat, dunyha alá
Jekütt szomszédomban, Verebét melleit
való faluban; reá küldtem adjutantomat
— egy részivel ma az hadának elgyütt,
más része hullogva gyűlt, nemcsak az
tiszti, az közkatonája is mind részegen,
... az magam szekerére, az inasaimra
ráütöttek ... magamat is szidtak, hogy
megmondták szolgáim . .. jól megver­
ték két inasomat,.. . Verébéire bérohantak, hogy ott voltam, az szolgáim lovai
(már indulófélben lévén, magam is misén
voltam) az sövénnél kötve voltak —
csak rajta, illyen-amollyan atták! ele.
Elviszik vala az lovakat, rivadás esek,
— csak elkapdoztak köpönyeget mit;
míg lóra kapdoztak katonáim — utyik!
S oda van ... Beste vitíz szaladó kurafi; csak az pályinkátul vitiz az!”

Azonban a jászok nemsokára bizo­
nyították, hogy nemcsak a „pályinkátul
vitízek”. Január 14-én kelt levelében
írja Bercsényi, hogy mintegy 300 né­
met lovas Mocsonokról megfutamította
Ilosvai és Szabó Máté 4—500 főnyi ha­
dát, úgy, hogy még a zászlóikat is oda­
hagyták, „ ... Diák Ferenc jókor oda­
ért ... de semmiképpen rajta nem bo­
csátotta az hadat a. németre — hanem
valamely jász zászlók (zászlóalj) érkez­
tek, és más faluból Goda hada; megsza­

Az V. ötéves terv sikeres megvalósítása nem nélkülözheti a szocialista bri­
gádok, a versenyben résztvevő dolgozóink további erőfeszítéseit, politikai fele­
lősségvállalását, kezdeményező készségét és példamutatását. Ezért fontos fel­
adatunknak tekintjük a munkaverseny lendületének továbbvitelét és a vállalni
célkitűzéseinek a versenyvállalásokkal való összehangolását.
Az V. ötéves terv és az éves tervek sikeres teljesítésének biztosítékául hatá­
roztuk meg a középtávú munkaverseny felajánlásunkat. Mozgalmunk lendületének
továbbvitele, a benne rejlő tartalékok hatékonyabb kihasználása, színvonalának
emelése érdekében munkaverseny szabályzatunkat az irányadó rendelkezések és
útmutató figyelembevételével átdolgoztuk.
Vállalatunk célkitűzéseinek maradéktalan teljesítése érdekében kollektívánk
az alábbiakban ismertetett munkaverseny-felajánlást teszi:
GAZDASÁGI VONALON:
— V. ötéves tervünket 1980. december 1-re teljesítjük.
— Termelési tervünket 350 millió Ft-tal túlteljesítjük, ami éves terveink 10?
%-os átlagos teljesítését jelenti.
A hazai szükségletet, a növekvő igényeket korszerű termékekkel kielégítjük;
háztartási hűtőszekrény fejlesztési programunkban a LEHEL család gyártását meg­
szűntetjük, helyette a jobb műszaki paraméterekkel rendelkező, Bosch licenc
alapján készült kompresszoros hűtőszekrényeket fogjuk gyártani.
A Bosch szekrényekből 11 típust fogunk a kereskedelem részére gyártani,
melyekből első lépcsőban a 160 és 200 literes ürtartalmú szekrények két- és há­
romcsillagos változatai kerülnek sorozatgyártásra.
A tőkés exportvállalás fejlesztése kollektívánk kiemelt feladatát képezi. Ter­
veink szerint fejlődése meghaladja összértékesítésiink fejlődését. Évi átlagos nö­
vekedési ütemét 21,8-ra tervezzük, mellyel az V. ötéves terv időszakában 815 mil­
lió S exportszállítást teljesítünk.
Háztartási hűtőszekrényeinkből; az abszorpciós háztartási hűtőszekrénygyártó
kapacitást 1980-ra évi 300 ezerre növeljük.
Valamennyi termékcsoporton belül új típusok gyártását vezetjük be a gyárt­
mány korszerűsítés, és a gazdaságosság növelése céljából, mely egyben a tervezett
dinamikus tőkés exportszállítás lehetőségének alapfeltétele.
Az új típusok belépésével valamennyi területen a szükségletek kielégítésére
törekszünk, hasonló áron és magasabb színvonalon.
A tervidőszak alatt évenként — szervezési, műszaki intézkedésekkel, a szoci­
alista brigádok hatékony munkájával — 40 millió Ft megtakarítást, ezen belül
energiából évenként 4 %-os megtakarítást érünk el.
Gubicz György

Intézkedett a l/OLÁIM

n. RÁKÓCZI FERENC
(III. rész)

Számítunk
a szocialista brigádok munkájára

ladt az német, nem tudom; ha űzték-é
vagy késérlélc a Vágig, Sellyéig.” Mái­
éi us 28-án a jászsági ezred csapatzász­
lójának megküldéséről intézkedik Rá­
kóczi. — Április 4-e után az ezredet
Jászaisószentgyörgy és más jász közsé­
gek területén találjuk elhelyezve. Eb­
ben az időben a Jászság tizenegy tele­
pülésén 1541 családot írtak össze. A
hadban lévők száma 1170 fő volt. A Tit.eltől Nagyszombatig terjedő területen
lefolyt különböző csatákban kilencven­
kilencen elestek, 62 fő eltűnt, fogságba
esett, 21 fő pedig súlyos sebekkel haza­
térve, itthon halt meg.
A Jászság védelmét mind gazdasági,
mind stratégiai szempontból fontosnak
tartja Rákóczi, s mint Emlékiratai-ban
a szolnoki várral kapcsolatban írja:
,, . .. Ez egy igen kicsiny földvár, mellyben helyőrséget tartottam, a. Jászság la­
kóinak védelmére, a kik 5—(>0()()-nyi
elég jó katonával szaporíták hadaimat.”

llákévzi fcfaieietn (ná.&&d-

A Dunántúl visszafoglalásának tervét
kidolgozva, Rákóczi június 20-án Eger­
ből indul, hogy annak végrehajtásában
maga is részt vegyen. Tarnabodon ke­
resztül 21-én érkezik Árokszál lásra,
ahol egy napot tartózkodik, majd Hat­
vanon át Tápióság felé veszi útját.
Dunántúl visszafoglalásából azonban
nem lesz semmi, mert északról Herbevill tábornok vezetésével osztrák hadak
érkeznek az országba. A Dudvág mo­

Megírtuk, hogy a Volán jászberényi
üzemegységének T. I.-né nevű kalauz­
nője az utasokkal szemben — és egy
konkrét esetben különösen — milyen
elítélendő magatartást tanúsított. A no­
vemberi üzemi újság a. bejárét dolgozók:
körében igen nagy népszerűségnek ör­
vendett . . .
Azóta viszont T. I.-né magatartásá­
ban lényeges változás tapasztalható. ElI mondják: dolgozóink, akik vele utaznak,
hogy már nem kötözködő, udvariasabb
és kevésbé türelmetlen az utasokkal.
Sőt, megköszöni és úgy nyújtja élt. a
bérletet kezelés után . . . Megváltozott
i magatartása, meglepő és kedvező, ez

nyilván annak az intézkedésnek a ha­
tására
történt, amelyről vezetői a
97/1977. február 5-i levelükben a szer­
kesztőséget értesítették.
Köszönjük az intézkedést, méginkább
kívánjuk T. I-nénak, hogy a Volán olV
sok udvarias és figyelmes dolgozójához
hasonlóan végezze a. munkáját.
Egymásra vagyunk utalva, s nem egy­
másnak kiszolgáltatva. Ez természete­
sen az utasokra is vonatkozik. És a két
vállalat közötti legjobb kapcsolat to­
vábbi erősítése érdekében ilyen levél­
váltásokra — reméljük — a jövőben
nem kerül, sor.
— mj —

csarainál megsemmisíthették volna ezt
az országba törő hadsereget, azonban a
kedvező alkalmat elmulasztva, öt nap­
pal később a vöröskői (pudmerici) csa­
tában már a kuruc sereg szenved vere­
séget. Hogy itt is ott voltak a jászok,
bizonyítja egy jászezredbeli, Tömösváry
György
folyamodványa
Rákóczihoz,
melyben segítségét kéri: „ . .. az veres­
kői harezon az ellenség miatt sebekbe
esvén, öt holnapokig kínlódtam és ma­
gam kölcségén gyógyittattam magamot.”
A fejedelem 15 rajnai forintot utalt ki
részére. Szeptember 20-án a szécsényi
országgyűlésen a jászok is csatlakoznak
a Szövetkezett Rendekhez s a Szövet­
ség oklevelét követeik: Kászonyi Tamás
jegyző és Várkonyi András írják alá.

lévén csak, nincs módom, maradhassak.’’
3-án Jászapátit! tartózkodik, 4-én pedig
Jászalsószentgyörgyön találkozik Káro­
lyival. 6-án Jákóhalmáról írja Rákóczi­
nak: „Jászság vagy katona, vagy job­
bágy lész, nem szabados, mint eddig —
mert annak gyermeke is főikéi; . . . Most
ugyan szegényeknek igazán felkelt aZ
gye.rmeke is, mert egészen puszta, . . . Az
jászt dícsírem abbul, igaz kuruez, nem
kell azt hajtani, sem késérnyi.”
A Jászság hadszíntérré vált., s az át­
vonuló német és rác hadak Jászalsószentgyörgyöt és Jászdózsát felégetve.
Eger felé vonulnak el.

1706. |
A kora tavaszi hónapokban a jászsági
ezred teljes hadi létszámmal — 479 lo­
vas és 757 gyalogos — Egerben majd
Miskolcon táborozik.

Bercsényi fávtewiyten'

é.S Cl j-á&zsáq&CiH
Rabutin, az erdélyi osztrák hadakkal
északnak indul a Duna—Tisza közén.
Rákóczi a védelem szervezésére Bercsé­
nyit küldi, aki aug. 21-én Túráról szó­
lítja fel a Jászság lakosságát:
ön­
nön magok oltalmára . . . minden szorgalmatossággal . . . mennél több fegyve­
res Gyaloghsághot öszve szedjen, és
azokat kocsikon Jász Berénhez sietségh.el hozzám a Táborra küldeni el ne
mulassa.” Bercsényi augusztus 28-án ér­
kezik Jászberénybe és szept. 2-ig tar­
tózkodik itt. Szept. 1-én arról tájékoz­
tatja a Fejedelmet, hogy: „... Már itt
előttem, az ellenség felé: senki sincs;
... Magam pedig négyezred magammal

|

I707.

A hadak állandó itt-tartózkodása és
az ellenség átvonulása óriási károkat
okozott a jászoknak. Ezért kérelemmel
fordultak Rákóczihoz: „... vagy hó­
pénzzel (havi zsold) segíteni, vagy még
egyszer ezerünket megmundéroztatni’
(egyenruhával ellátni) segítsen, és mi­
vel a rácok elpusztították a vízimal­
mokat, és a romhányi erdőkből még
„pénzünkre sem. akarnak fát felépíté­
sükre adni”, erre is parancsot, adjon.
A Fejedelem márc. 13-án kelt vála­
szában Ígéretet, tesz az ezred felruhá­
zására és megengedi, hogy a kincstári
erdőkből fát. vághassanak ki a vízi­
malmok újraépítéséhez.

Ez. az év is újabb erőfeszítésekre
késztette a Jászság népét. November­
ben az eddigi hadiállomány mellett
Szentmiklósynak újabb 800 főnyi kato­
nát kellett mozgósítania, de mint. Ber­
csényihez szóló levelében szerényen
megjegyzi: „mindent megteszünk, amit
vékony erőnkkel véghez vihetünk édes
Hazánk mellett”.
(folyt, köv.)
— Rédei —

II V T Ö G É I’

Modern falujáráson: ALATTYÁN

Február 4-én este az alattváni műve­
lődési ház ,, nagytermét" zsúfolásig
•Megtöltötték a helybeli lakosok, hogy
találkozzanak a Hűtőgépgyár képvise­
lőivel. A művelődési ház adott otthont
három napig annak a kiállításnak,
‘•mely gyárunk életét volt hívatva be•Mutatni. A kiállítás közönségsikerét a
vendégkönyv bejegyzései
hitelesítik.
A több, mint félezer név között sok
Szépen rajzolt, kövérbetűs írás találha­
tó. Somogyi Anna, a művelődési ház
Vezetője kitalálta gondolataimat
—
Nagyon sok gyerek megfordult itt a
három nap alatt, természetesen felnőtt
•s. A pedagógusok, akikkel nagyon jó a
kapcsolatunk, örültek- a kiállításnak,
nini lehetőségnek. A pályaválasztási
munkájukat könnyítette meg.

Hajas Józsefné tanárnő is bekapcso­
lódott beszélgetésünkbe.
— A kiállítás a gazdag képanyagá­
val. termékbemutatójával nagy érdek­
lődést váltott ki. Nekünk pedagógu­
soknak is sokat segített, mi is jobban
megismertük a gyárat. Többet tudunk
róla mondani a gyerekeknek.
Eddig jutottam, amikor Rózsik Ferenc
gyáregységvezető — nagy figyelemtől
kisérve — beszélt a gyár múltjáról, je­
lenéről. jövőjéről.
— Az alapításának negyedszázadát
ünneplő gyár jó alkalomnak tekinti,
hogy az évforduló alkalmából kölcsö­
nös ismerkedésre kerüljön sor. A Hű­
tőgépgyár még közelebb kerüljön kör­
nyezetéhez. dolgozóinak lakóhelyéhez, s

meg szorosabbra fűzze kapcsolatait e
vidék lakóival.
...4 gyár, ahol dolgozom — a község
ahol elek" rendezvénysorozat sikerrel
indult útjára. A legnagyobb érdeklődés
a szociális és kommunális ellátottság
ismertetését kisérte, és ezekkel össze­
függésben hangzottak el kérdések, ké­
rések.
— A bejáréi dolgozók (százhúszon
vannak Alattyánból) gyermekeinek mi­
lyen sportolási, kulturálódási igényét
tudná a gyár segíteni?
— Fiatal házasok lakásépítkezését ho­
gyan segítik?
— Van-e lehetőség arra, hogy külön
színházi programokat, kirándulásokat
szervezzen a gyár egy-egy település­
ről bejáré) dolgozóinak?

Jánoshidán ismerősük voltunk

Az álmosító. hideg téli cső vigaszta­
lanul kopogott a szélvédő üvegen. Az
ablaktörlő a második fokozaton is alig
Syőzte munkáját. Drukkoltunk, vajon
lesz-e néhány ember, aki eljön a jáóoshidai művelődési házba, hogy talál­
kozzék a gyár vezetőivel. Az aggodalom
lelesleges volt. ..esemény" a Hűtőgép­
gyár bemutatkozása. Körülbelül két­
százötven ember szorongott a máskor
••agynak tűnő kultúrteremben, hogy lás­
sa a gyár életéről készült filmeket és
hallja jelenét, terveit.
Lapozgatok a vendégkönyvben.
..— Nagyon színvonalas kiállítást lát­
tunk. Köszönet a munkásoknak. akik
''észt vesznek ebben a termelőmu Ilká­
ban" — az iskola 28 tanulója.
— ..'Fisztelet a munkásoknak, a mun­
kának" —
— ..Nagyon tetszett a kiállítás" —
Kajzer La.josné a művelődési ház gaz­
dasági vezetője:
— A ma esti létszámmal együtt több
mint ezren látták a kiállítást. Még az

öregek napközi otthonának lakói is el­
jöttek- szervezetten, firthelő volt kí­
váncsiságuk. hol dolgoznak gyerekeik,
unokáik. Az osztályfőnöki órákat is itt
tartották meg. de voltak más intézmé­
nyekből. például a TSZ-ből kollektíván
szocia lista brigádok.
Érthető volt a jánoshidiak felfoko­
zott érdeklődése, a munkaképes lakos­
ság jelentős része dolgozik a Hűtőgép­
gyár Radiátor Gyáregységében, és Jász­
berényben. Mintegy 260 ember, majdnelT) minden tizedik lakos.
Szalóki Ferenc termelési főmérnökhe­
lyettesnek nem okozol! ..problémát" a
személyes kontaktus megteremtése a
hallgatósággal. Sokukat személyes is­
merősként üdvözölt, több éven át a ra­
diátor gyáregység vezetője volt.
Csajbók
Mihályné
közművelődési
igazgatóhelyettes ezt mondja:
— Legutoljára falugyűlésen voltak itt
ennyien. Azt hiszem, a gyár iránt ér­
zett bizalom és tisztelet hozta ide az
embereket a rossz idővel és a ..térdig-

érö" sárral dacolva. .4 közművelődési
feladataink- érdekében még szorosabbra
szeretnénk fűzni a kapcsolatunkat, akár
személyre szólóan is. .ló lenne tudni
névszerint. hogy kik járnak a hűtőbe,
sajnos ilyen nyilvántartásunk nincs, eb­
ben segítséget kérünk. Tóth né Bacsa
Aranka könyvtáros: .4 lakosság 25 szá­
zaléka könyvtártag. Az utóbbi időben
többen jöttek hozzam igazolásért, kel­
lett a szocialista brigád értékeléshez. Ezen a téren is van még javítani való,
jobban meg kell egymást keresnünk a
bejáró dolgozók kultúrálódása érdeké­
ben.
4cs István, a Vörös Hajnal TSZ el­
nöke es Eszes Frigyes, a TSZ párt titká­
ra taggyűlésről egyenesen az ..ismerke­
dési" estre jöttek.
Az érdekazonosságról és az érdekel­
lentetekről beszélgettünk.
/les István: Megférünk egymás mel­
lett. Nem félünk az ipar fejlődésétől,
munkaeröszivó hatásától. .4 filmen lá­
tottak alapján, de tapasztalatból is tu­

7
— 4 község kommunális létesítmé­
nyeinek bővítésében tud-e a gyár tá­
mogatást nyújtani ... stb.
A válaszokból:
— vannak azonnal megvalósítható
kérések, a többi, amely jogos emberi
igények hordozója, a gyár anyagi lehe­
tőségének függvénye is. A vállalat ré­
széről jelenlévő képviselők ígéretet tet­
tek arra, hogy tolmácsolni fogják az il­
letékes vezetőknek a kéréseket.
Nagy sikere volt az ..ismerkedést" kö­
vető ajándéksorsolásnak. Hármon örül­
tek Fortuna mosolyának, amely ..szi­
fonruhába" öltözött ezen az estén.
Hangulatos befejezése volt a találkozó­
nak és egyben a kiállításnak, amelyen
a Hűtőgépgyár vendég—vendéglátóként,
de otthon volt.
Császár Menyhért tanácstitkárral a
község és a gyár kapcsolatáról beszél­
gettünk az ..ismerkedési" est után.
— A Hűtőgépgyár mar régen nem
csak Jászberényé, mi is magunkénak
valljuk. Büszkék vagyunk eredményeire,
hírnevére. Egy-egy TV adás után sokan
kérdezik tőlem, látta-e Császár elv­
társi? ... no mit szól hozzá? Elmon­
dom ilyenkor. amit tudok. Lehet,
hogy egy picit elfogult vagyok a gyár­
ral kapcsolatban, de ezt nem vetheti
senki a szememre, évekig játszottam a
Lehel kézilabda csapatában. A csapat­
társaimtól. Langmartól. Berentétől és a
többiektől, sokat megtudtam a gyár
munkájáról. Az ő sportmagatartásuk.
..Lehel szívük" nem maradt rám hatás
nélkül. A mai estéért érthető, hogy na­
gyon szurkoltam és örülök, hogy sikerült
elérni a célt, amit az alapgondolat fe­
jez ki. Van még munkaerő tartalékunk
Vannak, akik nagy távolságra járnak el
dolgozni és csak egy. vagy kéthetenként
térnek haza rövid időre. Nem jó ez a
családoknak, de a községnek sem.
Reméljük, hogy ez az ismerkedé­
si alkalom
lehetőségét
adja
an­
nak. hogy a százhúszás. Hűtőben dolgo­
zó létszám növekedjék. Dolgos, szorgal­
mas emberek az alattvániak és ha lát­
ják értelmét annak, amit csinálnak, na­
gyon összetartóak. —
A legerősebb kapcsolat az a százhúsz
ember, aki a mindennapok munkájával
formálja elválaszthatatlanná a közös jö­
vőt. Az összetartozás érzésének elmélyí­
tése. a jól végzett munka közös öröme
a legjobb propaganda. Mint becses ér­
tekre erre kell vigyázni a jövőben még
fokozottabban.

dom. nem vehetjük fel a versenyt a
szociális, kommunális ellátottságban .. .
de igyekszünk. A mi munkánk is szép.
Van aki ezt szereti, és nem menne el
semmi pénzért máshová.
Kialakult
törzsgárdánk van. utánpótlással nincs
nagy gondunk.
A gépesitettség egyre több univerzális
szakembert igényel, amit saját erőből
tudunk képezni. Nem félek a verseny­
től. mindig lesznek, akik a mezőgazda­
sagot választják élethivatásul. Nem ta­
gadom. kicsit büszke voltam, amikor a
..Hétköznapjaink" című filmben sok­
embert felismertem, aki valamikor be­
osztottam volt, mint traktoros, vagy nö­
vénytermelő. örülök. hogy megállják a
helyüket.
Eszes Frigyes: Életmódban, szemlélet
változásban, valamint a munkássá vá­
lás folyamatában nagyon pozitív hatá­
sa van a gyár és a község kapcsolatá­
nak. Munkaalkalmat teremtett a gyár,
amely komoly életszínvonal tényező. A
vök munkába bevonására egy adat: a
hatvanas évek elején a munkaképes ko­
rú nők harminc százalékának volt mun­
kakönyvbe jegyezhető foglalkozása, ma
ez hetven százalék körül van. A bejáró
dolgozók oktatása, művelődése, a köz­
életbe való nagyobb bevonása a legkö­
zelebbi jövő közös feladata. Szervezeti
kapcsolatok kialakítására, különösen a
KISZ eseteben reális lehetőség van. Vi­
gyáznunk kell, hogy a fiatalok nehogy
..elkallódjanak" a munkahely és a lak­
hely között.
-•les István: — Egy kalapba dolgoz­
tunk és dolgozunk ezután is. Az a vé­
leményem. hogy a gyár még nagyobb
segítséget tudna adni, és bízom benne
fog adni a közös lakóhelyi célok megvalósitásáh oz.
Az est legnagyobb tapsot kiváltó beje­
lentését Papp Béla iskolaigazgató tette.
A mai napon lett készen az iskola
korszerű előadóterme. .4 százezer forint
anyagi támogatásért, és a szocialista
brigádok segítő támogatásáért vala­
mennyiünk névében köszönetét mondok.
Mindannyian azzal az érzéssel távoz­
tunk. hogy erősödött kapcsolatunk.
Helyszíni riporter: Horti János
Fotós: ifj. Sárközi

8

HŰTŐGÉP

SPORTÉLETÜNK
bdás aüi k irá /
Tavaszi forduló, csupa új arc, új felállás, más a kezdő csapat. Ennek tudható
be, hogy hullámzó volt a teljesítmény. Tavasszal öt vereséget szenvedett el. Ez
egy kicsit sok. Az edzéseken részt vett minden játékos. Berente Lajos edző és
egyben játékos is. Nehéz feladata volt, hiszen az irányítás és a csapatban való
játék külön külön is egész embert kíván. Egyik edzés alkalmával bejelentik, hogy
edzőt kap a szakosztályunk, magasabb képzettségű, NB I-et megjárt edzőt. Á
várvavárt edzőt. Nagyon megnyugtató dolog volt!
A tavaszi és az őszi forduló közötti időszakot edzőtáborban, és szerepléssel töl­
töttük el, már az új edző, Kocza András irányításával. Egerben 10 napos edző­
tábor: parancsszavak, komolyabb edzések, kondink lényegesen változott. Ott részt
vettünk a Dobó István emlékversenyen, ahol olyan neves együttesekkel találkoz­
tunk, mint az Ózdi Kohász NB I/B-s csapata. Igen szép eredmény volt a III. he­
lyezésünk. Ezt követte a Mátra-Kupa mérkőzés Gyöngyösön, ahol magasabb osz­
tályban játszó versenyzőkkel kellett vívni pl. a csehszlovák Mariin, Gyöngyösi
Izzó, Ózdi Kohász. Rangosabb csapatok mögött 6. helyezést értünk el, de szá­
munkra igen hasznos mérkőzések voltak, hiszen az őszi fordulóra készültünk.
Az őszi forduló számunkra igen nagy tét volt, kíváncsiak voltunk mennyit fej­
lődött, hogyan rázódott össze a Lehel. Akartunk jók lenni, sikerült! Veretlenül
játszottuk le az őszi fordulót. Két mérkőzésen sajnos döntetlent értünk el. De
nincs szégyenkeznivalónk. Eredményes volt az edző lelkes odaadó munkája, és a
játékosok sportszeretete.

1977: Még jobb eredményekért! Egy hét pihenő cs máris alapozó edzéssel ké­
szülünk a szolnoki terem kupa bajnokságra. A csapatunk közben egy NB I B-s já­
tékossal erősödött: Szőllősi Mátyás a szolnoki Olajbányásztól jött át hozzánk.
Szolnokon a csapat várakozáson felüli teljesítményt nyújtott, a második he­
lyezést értük el az Olajbányász csapata mögött, magunk mögé utasítva NB II-es
cs NB I B-s együtteseket. Ezt követően intenzív edzések után újból teremkupán
vettünk részt Hatvanban. Győztünk! Pontvesztés nélkül első helyezést értünk el.
A hatvani Vándorkupát egy évig magunkénak tudhatjuk. Jelenleg készülünk a
szolnoki Damjanich Kupára, ahol rangos ellenfelekkel kell majd megküzdenünk.
Nagy erőpróba lesz az 1977-es bajnokság, de mindent megteszünk a sikeres
szereplésért. Ügy érezzük, hogy a Lehel most rázódott össze igazán, most ütőképes.
Szeretnénk magasabb osztályba felkerülni, ennek érdekében a szakosztályunk
minden tőle telhetőt megtesz.
Györki Árpád

SAKKÉLET

KOSÁRLABDA

Az évek óta stagnáló kosárlabda szak­
osztályban az előrelépés gondolatával
láttak munkához vezetők, játékosok.
Január első napjaiban kezdték el a
felkészülést a március 20-án kezdődő
bajnokságra. A 20 játékosból álló első
keret Sebők Tamás edző irányításával
az alapozó edzéseket, szorgalmasan csi­
nálja.
Az átigazolások során 7 új játékos ke­
rült a csapathoz, a debreceni DEAC-ból,
a kecskeméti főiskolától és Nagykátáról. Az első csapaton kívül az utánpót­
lás biztosítása céljából a serdülő csapat
Szabó Gyula gimnáziumi testnevelő ta­
Bézi István „mesterjelölt
nár vezetésével a középiskolai bajnoki ságban, a serdülők pedig Tóth Antal
A ..Hűtőgép” olvasói hónapokon ke­ I edző irányításával a városi mini úttörő
resztül figyelemmel kisérhették a 10 I bajnokságban szerepelnek.
fordulós sakk-feladvány rovatot. Egy­
Az év eleji programból kitűnik, hogy
szer minden sorozat véget, ér, így ez is.
mozgalmas napok várnak kosarasainkra.
A helyes megfejtést beküldők között
Az első MNK mérkőzést már lejátszot­
fődíjat sorsoltunk ki, melyet Házi Ist­
ták Szolnokon a Vízügy csapata ellen,
ván, az NKO dolgozója nyert.
és 126:69 arányú győzelemmel tértek
A győztes február 5-én ünnepélyes
haza. A következő fordulót Törökszentkeretek között vehette át Somogyi Fe­
miklós csapatával február 20-án játszot­
renc tömegsport-felelőstől a főnyere­
ták. A bajnokság beindulása előtt már­
ményt, egy sakk-készletet.
cius 13-án Zagyva kupa néven, első al­
kalommal kerül megrendezésre a hűtő­
A 9. és 10. sakk-feladvány helyes
gépgyári sportcsarnokban a megye leg­
megfejtői közül tárgyjutalmat nyertek:
jobb kosarasainak tornája.
Völgyi Károly és Székely Gábor Gyár­
Kíváncsian és bizakodva tekintünk az
tástervezés, valamint Szappanos Fe­
1977. évi megyei kosárlabda bajnokság
renc a Hőcserélő Osztály dolgozója.
elé. Az NB III. megszűntetésével erő­
sebb és kiegyensúlyozottabb mezőny­
Ez alkalommal szeretném megkö­
ben, színvonalas, és jó mérkőzéseken
szönni a sakkozók részvételét, a tö­
bizonyíthatnak játékosaink, az elmúlt
megsport támogatását.
évek gyengébb szereplései után.
Csákányáé Fecske Éva
B. J.

. /Uhuién ki iskolába
Tanfolyam sűrítmény! Intenzív ! Kurzív!
Negyedív! vagy még annyi se!
Beiratkozhat bárki, aki még nem
járta ki a TV még mindig Szabad
Egyetemének zárt osztályát.
Bekapcsolódhat, aki vasárnap kikap­
csolódik és hozzákezdhet, aki már be­
fejezte. Elvégzése semmire nem jogo­
sít, de arra nagyon. Oktatunk alsó—kö­
zép—felső és Horn-fokon. Az órabér
nem emelkedik tőle, csak a vérnyomás.
Célunk az, hogy mindenki ... és
sürgősen ... és lehetőleg még ezen a
héten . . . szerezze meg ... és tegye le
... és végezze el!
A tanfolyam címe:
„Mit illik tudni a világegyetemről?”
A szerkesztőség címe: I. emelet a ka­
nyarban. Rövid tematika és numizma­
tika.
Történelem:
„Kezdetben vala az ős káosz. És jött az
első szervező és szólt: legyen világítás­
szerelvény. És lön. És beindultak az
első hűtési kísérletek. Ez volt a jégkor­
szak.
Géptan:
Az első hűtőgépet Lehel vezér készí­
tette. Ki Linné ha nem én mondanám?

Ez még kezdetleges volt, fújni kellettDe az utolsót is a Lehel fogja készíte­
ni, a. lappföldi eszkimóknak.
A modern kor divatja két hűtőgép
típust hozott létre, van komplett-szoras
és van tágabb, a zab-porciós. Az utób­
bi csendes, nem szól csak ha kérdezik
Kémia:
Legfontosabb elemek: ammónia és l'reon.
Bijony! Megemlítjük még a műanya­
got, amit bedarálásra is használnak-.
Környezetismeret:
Legfontosabb települések: — Jászárok'
szállás, Törökszentmiklós. Jászboldog'
háza, Jászberény. Utóbbi víztoronyban
szegény, borban gazdag.
Számtan:
Házi feladat: — Ha egy darab munká­
hoz egy nap alatt egy ember kell, hántl
ember kell ugyanehhez a. munkáhozha az az egy nem csinál semmit?
(Megoldás: végtelen, ezt hívjuk mun­
kaerőhiánynak.)
Reméljük, rövid tematikánk felkel­
tette az érdeklődést és a szundikálókatA többiek fejére háromszor sújtson k
a czakó!

Sporthorgászat

kal, különösen a befagyott tó lékelésé­
vel kell biztosítani a halak áttelelésétMindezeket azért sorollam fel. hogy je­
lét adjam annak a lelkesedésnek, ame­
lyet a horgászok végeznek a környezet­
védelem érdekében, és a saját horgász­
területük hangulatossá tétele végettMindezeket a 8 órai gyári munka után
végzik, mondhatom, olyan ez a horgász
egyesület, mint egy nagy család.
Örömmel adok hírt arról, hogy a?
1976. évben megrendezett horgászverse­
nyen, elértük azt is, hogy a horgász­
társak elhozták a feleségüket is. Egvüt*
izgultak, drukkoltak, a győztesnekNemcsak meggyőződtek arról, hogy 11
férjeik hol is töltik el azt az időt, ami­
ről csak annyit tudnak, hogy ..horgászni
mentek", de együtt tovább alakíthatták
baráti kapcsolataikat, a jóízű halászlé
mellett.
1976. év horgászverseny győztese ifi
Polotn.cs István, ifi győztese ifj. Olál'
János volt, akik értékes jutalmat kap­
tak.
A horgásztagság nevében kérem a Hű­
tőgépgyár dolgozóit, akik szeretik a k1'
kaocsolódást és a természetet, tegyenek
sétát a horgásztavunk környékén, mer*
a város szélén kialakított környezetmeggyőződésem szerint, jól szolgálj!'
dolgozóink munka utáni pihenését, ki­
kapcsolódását.
B. L.

Egyesületünk 196<)-ben alakult, nehéz
körülmények között, mert a legelső fel­
adat az volt, hogy a város északi részén
fekvő, volt téglagyári tó területét kel­
lett halasítható állapotba hozni. A Ma­
gyar Országos Horgász Szövetség és a
Hűtőgépgyár segítségével, valamint né­
hány lelkes alapító tag munkájával már
1970-ben horgászható volt a tó. Néhány
rév az alapító tagok közül: Kovács
László, Pataki László, Csík István és a
többiek aktív segítségével sikerült a je­
lenlegi körülményt kialakítani.
A tó területe jelenleg 2.5 hektár. Az
egyesület 75 felnőtt és mintegy 9 ifi ta­
got számlál.
Az egyesület 1977. február (i-án tar­
totta zárszámadó közgyűlését, aho] az
elmúlt év eredményeit vizsgálták és
rögzítették. A közgyűlést jelenlétével
megtisztelte Dr. Holli Iván, a MOHSZ
osztályvezetője, valamint Gál József, a
megyei intéző bizottság képviselője.
Jelentős évet zárt a horgász egyesü­
let. A gazdasági terven felül társadalmi
munkában 60 db fát ültettek, és 150 fm.
sövényt telepítettek, valamint hulladék
anyagból bővítették a horgásztanyát. Ez
a
lelkesedés télen sem szunnyad,
amikor a tó környékét kell tisztántartani, nádvágás és egyéb munkák­

Toborzó az autóklubnak
A
Magyar Autóklub
hűtőgépgyári
Tagcsoportja 1976-ban alakult, és kezd­
te meg működését. Taglétszáma jelen­
leg 48, pedig a Hűtőgépgyár dolgozói
közül közel 40(J-an autótulajdonosok.
A titkári beszámolónak az elmúlt év­
re vonatkozó részében rövid összefogla­
lást,kaptunk a végzett munkáról. Ebből
feltétlenül ki kell emelnünk, hogy a
múlt évben elkészült a csoport kocsi
mosója és javító műhelye. A kocsi mo­
sót rendszeresen 38 tag használta, de a
műhelyt a felszerelések — szerszámok,
kompresszor, autógumi szerelő, akku­
mulátortöltő stb. — későbbi beszerzése
miatt csak ősszel lehetett igénybe venni.
Az 1977. évi program főbb pontjai:
A Hűtőgépgyár 25 éves jubileuma
tiszteletére a „Lehel forrás”-hoz közös
túrát tervezünk.

Sportkerdőiu
„Kérjük Dolgozóinkat, hogy a feb­
ruár havi újság mellékleteként megje­
lent sport kérdőívet kitöltve és alá­
írással ellátva a főportán elhelyezett
ládákba március hónapban bedobni
szíveskedjenek.
A kérdőívek feldolgozása és összesí­
tése vállalati tömegsport mozgalmunkat
kívánja elősegíteni.”
Bugyi István
ügyvezető elnök

— A Magyar Autóklub budapesti elle’1'
őrző csoportjának 2 napos meghívás!1
révén minden klubtag személygépkocsi­
jának ingyenes műszaki felülvizsgálat11
és szaktanácsadás lesz.

Végül a nyári autós szezon megkezdé­
se előtt KRESZ és műszaki KRESZ elő­
adások szervezése, a KRESZ film levetítésével egybekapcsolva.
A titkár felhívta a tagok Ügyeimét
fogságuknak ez évre történő megújítá­
sára, és a klubtagsággal járó előnyökreLegyen tehat e rövid cikk a tagtobor­
zás eszköze, és egyben minden érdeklő­
di) meghívása is a csoport rendezvénye­
ire.

Klubrendezvényekről, műszaki és ve­
zetéstechnikai témákban rendszeres i-s"
mertetést ad a csoport faI iújsága a gytii’
udvarán.
Philipp Imre

II Ü 'I1 Ö G É P
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjan? Ignác
Felelős szerkesztő: Csata La.josnó
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény. 1977. február hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58 1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.

CF&

—

-*

NŐNAPRA
Hagyomány, hogy március 8-án szer­
te a világon a nőket ünneplik. Ez al­
kalomból mi is meleg szeretettel és
megérdemelt
tisztelettel
köszönt jiik
nödolgozóinkat.
A nemzetközi nőnap megtartása a
nemzetközi osztályharc eredménye. A
békéért, a szabadságért, a társadalmi
haladásért vívott harc, mindig kifejez­
te a nők felszabadításáért, egyenjogú­
ságáért küzdő harcot is.
Március 8-át nem lehet - leszűkíteni
csak nőnapra, mert szorosan összekap­
csolódott és ma is szerves része a
szebb, boldogabb jövőért, a békéért
.folytatott küzdelemnek.
Cselekvésre szólító, mozgósító nap ez,
figyelmeztet a. feladatok megoldására.
Az elmúlt időszakban fokozottan az
érdeklődés középpontjába került a nők
helyzete.
Mexikóban
nőkonferencia
volt, Berlinben megtartották a nők vi­
lii ffkongresszusát. Ne rés
politikusok,
közéleti személyiségek — köztük első­
sorban természetesen nők — elemez­
ték az elért eredményeket, az előreha­
ladás útját.
Ma már több mint száz országba lí­
rán elismert nőszövetség. Ezek- a nő­
szövetségek hangoztatják és egysége­
sen vallják, hogy a nők teljes felszaba­
dítása az egyenjogúság megvalósulásá­
val lesz és lehet teljes.
A nőnap alkalmából köszönt jü!: vál­
la lativnk nődolgozóit!
Negyvennégy százalék, a nők aránya
gyárunk dolgozóiból. Nélkülük nem
lenne és nem is lehetne ilyen eredmé­
nyes munka. Milyen nagy erő! Szeren­
csére itt vannak, itt lesznek, alkotnak,
termelnek velünk együtt.
Pártunk 11)70 februári nőpolitikái
határozata olyan távlatokra — azaz
napjainkra is — érvényes feladatokat
határozott meg, melyek megvalósítása
élő valóság, s mindan iiyiunk közös fela­
data.
A párt- és kormányhatározatokat
mindig vállalati tettek követték. /I nők
érdekében megtett intézkedéseket jól
felfogott érdekünk diktálta. Az óvodai,
bölcsődei gondok megoldása, az üdiilőferöhelyek bővítése, a fürdők, öltözők
korszerűsítése, a bevásárlási gondok
enyhítése csak része annak az intézke­
déssorozatnak., melyeket idáig tettünk.
Sikerült jelentősen növelni a nők
aranyát a gazdaságvezetésben, a part­
os tömegszervezeti vezetésben egya­
ránt. Az egyenlő munkáért—egyenlői
bér ma már élő valóság.
A növekvő feladatok, függvényében
emelkedik a dolgozói nők feladata, s
hogy eredményesen tudják megvalósí­
tani, segíteni kell őket. Ez a segítség
sokoldalú lehet: emberség, megértés,
jói szó.
Azt a szép feladatot, mely a nődol­
gozóinkra hárul a közéletben, a mun­
kában, a család nevelésében, csakis el­
ismerés illetheti. Helytállásukat, példa­
mutatásukat övezze kellő tisztelet és
megbecsülés!
Kívánom, ne csak március 8-a legyen
a nők napja, hanem egész évben kísér­
je őket megkülönböztetett figyelem és
tisztelet!
Kérjük őket, hogy — akárcsak ott­
hon — ápolják az üzemi tűzhely mele­
gét. segítsék az összetartozást, a gyen­
gébbek felkarolását, az új dolgozók
megtartását.
Megköszönve nődolgozóink munkáját,
kívánjuk, hogy életük legyen örömteli,
boldog, sok munkasiker, egyéni és csa­
j
ládi boldogság kísérje!

Kasig es megbecsülés
dolgozó nőnek lenni!
— Ünnepi nagygyűlésen, üzemi ünnepségeken köszöntötték a vállalat minden nődolgozóját —

Központi ünnepségen, gyáregységeinkben és az üzemekben műszakváltáskor a
hegyományos figyelmességgel köszöntötték a dolgozó nőket március 8-án. Nem­
csak a szeretet hóvirága fogadta őket, de az ígéret is: nem korlátozódik egy napra
az őket körülvevő figyelem és megbecsülés, hiszen a termelésben és a munka min­
den területén egyenrangú társaik ma már a férfiaknak.
Velkei István, a vállalati szakszerve­
zeti bizottság titkára meleghangú ünne­
pi beszéde a központi ünnepségen nagy
tetszést váltott ki a jelenlevőkből. Idé­
zünk:
„Megtisztelő és szép kötelességemnek
tartom, hogy a nők nemzetközi összefo­
gásának napján én méltathatom a 67
évvel ezelőtt meghirdetett, és tettekben,
eredményekben kiteljesedő mozgalom
jelentőségét.”

Méltatta ti női egyenjogúság eszméjé­
ért a történelem során oly sok harcos
érdemeit, a nemzetközi és hazai ered­
ményeket, különösen a nők nemzetközi
évét, majd így folytatta:
,.— A nők évtizede tehál nem az
ENSZ programja csupán. Célja a nőpolitika állandói napirenden tartása. Szoci­

alista elveinktől idegen lenne, ha ez a
megbecsülés az év egyetlen napjára
korlátozódna, valamiféle rövid megem­
lékezésre, s az is csak szavakban. Ezért
szolgálja gazdasági, szociális és kulturá­
lis intézkedések egész sora azt a célt,
hogy csökkenjenek az indokolatlan kü­
lönbségek, s jobban megosszuk a terhe­

ket mind a családban, mind a társada­
lomban. így érhetjük el. hogy a dolgozói
nők megbecsülése egész társadalmunk­
ban mindennapi normává váljon.”
Velkei elvtárs a legfontosabb felada­
tok között említette a nők mozgósítá­
sát az 1977-es gazdasági terv teljesítésé­
re, politikai, kulturális és szociális cél­
kitűzéseink megvalósítására. Ugyanak­
kor méltatta részvételüket a szocialista
brigádmozgalomban, munkaversenyben,
a termelésben és a család életének irá­
nyításában.

..— Csökkentettük a harmadik mű­
szak terheit, a többgyermekes, és egye­
dülálló családanyáknál minden alkal­
mat megragadtunk a közvetlen segít­
ségadásra, beiskolázási segélyként az el­
múlt évben is 80 ezer forintot folyósí­
tottunk. Gondoskodunk az erkölcsi meg­
becsülésükről is. Az elmúlt évben töb­
ben kaptak miniszteri kitüntetést, illet­
ve száznyolcvanait kiváló dolgozó jel­
vényt. Jelentős számban foglalják el he­
lyüket és töltenek be vezető pozíciókat
vállalatunk gazdasági és társadalmi ve­
zetőségében.”
A VSZB titkára hivatkozott azokra a
gazdasági és politikai eredményekre,
szociális és jóléti intézkedésekre, ame­
lyekkel mind jobban segítjük és segíte­
ni is fogjuk a nődolgozók termelésben
való részvételét. Ugyanakkor kifejezte
azt is. hogj’
.........áldozatvállalásukkal, munkájuk­
kal a dolgozó nők nap mint nap azt bi­
zonyít jók: megértek az egyenjogúságra.
Nemcsak várják, hogy társadalmunk
könnyítse helyzetüket, de tevékenysé­
gükkel elő is segítik az új, szocialista
élet megteremtését.'’
Az ünnepi beszéd után kitüntetések
átadása következett. Kiváló dolgozó jel­
vények, vezérigazgatói dicséretek és
SZOT oklevelek kerültek megérdemel­
ten. a legjobbak kezébe. SZOT oklevelet
kaptak: Papp Ilona. Jászboldogháza,
Radiátor Gyáregység,
özv. Járomi
Lászlóné, Hűtöbútor üzem. Hagyó Antalné, Forgácsoló üzem. Szarka Miklós­
áé, Orvosi rendelő.

Kiváló dolgozó jelvényben részesültek:
Bállá Gyuláné, III-as üzem, Bózsvári
Mihályné. Il-es festőüzem, Dudás Já­
nosáé, Célgép osztály, Halászi Pálné,
Központi raktár, Baranyi Balázsné, Ab­
szorpciós üzem. Juhász Istvánná, párt­
bizottság, Pecha Lászlóné, MEF, Palo­
tai Györgyné, Daraboló-sajtoló üzem,
Száraz Sándorné, Üzemgazdasági osz­
tály, Vajda Béláné, Oktatási osztály.
Vezérigazgatói dicséretben részesültek:
Lukács Lászlóné. Jászárokszállás, Gye.,
Gedei Kálmánná. Kompresszoros hűtő­
gép üzem. Várszegi Katalin, budapesti
gyáregység. Laki Sándorné. Hb. üzem és
Bódi Jánosné, Hűtőelem üzem.
Gratulálunk a kitüntetésekhez!
M. J.

JÓ MUNKÁVAL KÉSZÜLJÜNK ÁPRILIS 4-RE!
KÖSZÖNTJÜK FELSZABADULÁSUNK 32. ÉVFORDULÓJÁT!

2

IIÜTÖGÉP

E*CErtirncE|>

A Hűtőgépgyár dolgozóinak tartott
értékes tájékoztatót Buda István mun­
kaügyi államtitkár, egy sikeres politi­
kai pártnapon. A nagy érdeklődést ta­
núsítja, hogy a központi előadó zsú­
foltságig megtelt. Többen az előtérből
hallgatták végig az előadást.
Politikai tájékoztatója első részé­
ben Buda elvtárs az ötödik ötéves
terv indításáról beszélt. Elmondta,
hogy 1976-ban nem sikerült a beterve­
zett gazdasági mutatókat minden vo­
natkozásban teljesíteni. Több olyan
objektív és szubjektív körülmény ját­
szott közre, amely kedvezőtlenül befo­
lyásolta az elmúlt évi célkitűzések
megvalósítását. A XI. pártkongresszus
és az országgyűlés, amikor elfogadta,
jóváhagyta a népgazdaság 1976—80-ra
szóló ötéves tervét, reálisan mérlegelte
a lehetőségeket, számolt olyan ténye­
zőkkel, amelyek már a negyedik öt­
éves terv megvalósítását is hátráltat­
ták. Emlékeztetőül csak egy-két gon­
dolatot a kongresszusi határozatból. „A
kongresszus helyesli, hogy az ötödik
ötéves terv idején, 1976 és 1980 között,
a nemzeti jövedelem 30 százalékkal, az
ipar termelése 33—35, az építőiparé
35—37, a mezőgazdaságé 16—18 száza­

(QiMH.dí'tl.
A Forradalmi Ifjúsági Napok ese­
ménysorozata, amelyet most tizenkette­
dik alkalommal rendezünk meg, fontos
szerepet tölt be a KISZ tudatformáló
tevékenységében, eszmei—politikai ne­
velő munkájában, és egyben keretbe fog­
lalja legnagyobb nemzeti ünnepeink
méltó megünneplését is.
A mostani rendezvénysorozatnak kü­
lönös jelentőséget ad. hogy idén ünne­
peljük ifjúsági szövetségünk zászlóbon­
tásának húszéves évfordulóját, amely­
ről március 21-én emlékeztünk meg.
Évek óta kedves színfoltja a FIN ese­
ményeinek a 18 évesek köszöntése, amelyre március 15-én került sor. Kö­

lékkal növekedjék. A nemzeti jövede­
lem növekedése túlnyomó részben a
munka termelékenységének emelésé­
ből származzon”. És még azt, hogy
„Átfogó takarékosságra van szükség a
népgazdaság minden területén. Az ész­
szerű takarékosság váljék közüggyé
társadalmunkban”.
Tájékozatójában szólt Buda elvtárs
exporttermelésünk jelentőségéről, külkapcsolatainkról. Szólt azokról a jelen­
tős termelési tapasztalatokról, amelyeket
egyes vállalatok mint külföldön már jól
bevált módszert alkalmaznak. Sajnos
vannak olyan vállalatok, amelyek ehhez
hasonló módszereket ugyancsak külföld­
ről vásárolnak meg, holott egy hazai
vállalattól ezeket a termelési módszere­
ket átvehetnék. Itt nem is a vállalatot,
hanem annak vezetőit kell elmarasztal­
ni, akiknek ha éppen egy budapesti
vállalat vezetője, „derogál” egy esetleg
vidéki vállalatnál jól bevált termelési
tapasztalatot átvenni. Inkább elmegy
ugyanazért külföldre, mit. számít az a
tízmillió. Sajnos konkrét példát is tu­
dott erre mondani.

Fontos feladat a munkaerővel való
takarékosság is. Ennek jelentőségét is
kiemelte előadásában Buda elvtárs. A
kongresszusi határozat szellemében a
munka termelékenységét kell tovább
emelni. Egyre kevesebb új munkaerőre
számíthatunk. Buda elvtárs szerint na­
gyon rosszul kalkulál az a gazdaságve­
zető, aki a termelés növekedésével ará­
nyosan létszámnövekedést is betervez,
és a terv lemaradásnál azzal „vigasztal­
ja” saját magát — és próbálja a felet­
teseit is —, hogy azért nem teljesítette
a Vállalat az éves tervét, mert ennyi
meg ennyi létszámhiánya volt. Ezzel
ma már nem lehet megélni. Ennél
sokkal fontosabb az ésszerű munka­
szervezés, a munka hatékonyságának
növelése, a vállalat belső tartalékainak
feltárása, a megfelelő műszaki előké­
szítése, az újítások bevezetése, az ellen­
őrzések fokozása, ésszerű takarékosság
— mindenütt.

Csak néhány gondolatot ragadtam ki
a pártnap előadójának színes, gazdag
programjából. Gondolom, hogy nekünk,
a Hűtőgépgyár dolgozóinak is van még
tennivalónk, okosan kalkulálva, a ren­
delkezésünkre álló erőket összpontosít­
va, elért eredményeinket tovább fokoz­
hatjuk. így a népgazdaság asztalára
még többet téve, saját magunk is job­
ban részesedhetünk a megtermelt ja­
vakból.
— bor —

szöntöttük azokat a fiúkat, lányokat,
akik az idén lépik át a nagykorúság
küszöbét.
Több száz „hűtős” fiatal vett részt
azon a jubileumi emléktúrán, amelyet a
városi KISz-bizottság és az Express
Utazási Iroda szervezett Eresztvénybe.
A KISZ megalakulásának 20. évforduló­
jára emlékezve a fiatalok koszorút
helyeztek el az eresztvényi emléktáblá­
nál.
Lelkes hangulatú ifjúsági nagygyűlé­
sen került sor március 23-án a KISZ
KB Vörös Vándorzászlajának átadásá­
ra, amelyet vállalatunk KISZ-szervezete
idén harmadízben nyert el. (Részletes
beszámolóval lapunk következő számá­
ban jelentkezünk.)

Ha a Hűtőgép munkatársa elhatározza,
hogy interjút készít a nőnapon egy ti­
zem vezetőnővel, nem sokat kell töpren­
genie, hogy kit is válasszon. Ennek oka.
hogy csak egy van a vállalatnál. (Ha ez
a munkatárs történetesen művezetőnő­
vel akar beszélni, ugyancsak vakarhatja
a fejét, mert ilyenből egy sincs!) Felke­
resi hát Varga Károlynál, a kompreszszoros hűtőgép gyáregység szerelőüze­
mének vezetőjét, és megkérdezi tőle,
hogy:
— Miért van ilyen kevesen?!
A komolytalannak tűnő kérdésre ko­
moly a válasz és eléggé meglepő.
— A termelésirányítás fizikailag és
idegileg kimerítő munka. Szerintem nem
nőnek való. Nekünk rendszerint nem
nyolc óra a munkaidőnk, hanem jóval
több, és általában nem nyugodt, egyen­
letes munka tölti ki.
— Évike hogyan bírja mégis?
— Nehezen, de nekem van egy olyan
megértő férjem, amilyenből kevés akad.
Még sohasem kifogásolta a sok elfog­
laltságomat, pluszmunkámat, pedig nem
lehetek valami szívderítő látvány, ami­
kor este hétkor holtfáradtan beesek az
ajtón, hónam alatt egy szatyor „házi
feladattal”. Nekem természetes ez a
megértés. Ez volt az oka annak is, hogy
az egyik művezetőnk feleségének elma­
gyaráztam, hogyan kell viselkednie egy
vezető házastársának/ A művezetőben
megvolt minden igyekezet, de a fiatal­
asszony örökké szemrehányásokkal il­
lette a munkaidőn túli elfoglaltságok
miatt. Nem tudtam megállni szó nélkül.
Hangja nagyon határozott, mégis ba­
rátságos. Szavai minden tétovaság nél­
küliek. Tekintete komoly, majdnem
szigorú. Fekete keretes szemüvege is lu­
das ebben. Ez akkor derül ki, amikor
leveszi, megtöröigeti. Közben nem szól.
Csak akkor folytatja, amikor elkészült a
művelettel.
— Azért én is kaptam szemrehányást
a közelmúltban. Karcsi fiam telefonált,
hogy legyek szíves időben hazamenni,
mert beszélni akar velem. Tizennégy éves, persze, hogy igényli a szüleitől a
beszélgetéseket, a törődést. Nemcsak az.
apjától, tőlem is. Mégsem tudtam idő­
ben hazamenni. Van egy kis lelkiismerctfurdalásom. Megszokták a gyereke­
ink, hogy sokat foglalkozunk velük. Én
most már kevesebbet, pedig csak pár évem van erre. A lányom most ment
férjhez, maholnap a fiam is felnőtt lesz.
Látja, látja, itt ütközik a vezetői beosz­
tás az anyai hivatással. Ez lehet az
egyik oka, hogy a termelés irányítás vo­
nalán nincsenek nők. Persze ezen kívül
vannak más okok is.
— Beosztottjai közül a férfiakkal vagy
a nőkkel tud könnyebben szót érteni?
— Ez semmi esetre sem a nemtől
függ, mindig a jószándéktól és az adott
szituációtól.
— Szívesen venné, ha az irányítása
alá tartozó művezetők között nő is len­
ne?

— Gondoltam már erre. Ha lesz sza­
bad státusz és a betöltésére alkalmas
nődolgozó, akkor elmondok neki min­
dent, amit itt elmondtam, és ha azután
igent mond, azon leszek, hogy ő kapja
meg a kinevezést.
— Ha nem üzemvezető lenne, akkor
mi szeretne lenni?
Kitartó komolyságát végre elűzi egy
igazi, széles mosoly. Kapásból válaszol.
— Erdész vagy vadőr. De hát ezek sem
kifejezetten női foglalkozások, ezért azl
vallom, hogy ha az ember nem született
tehetség valamiben — márpedig én nem
vagyok az — akkor majdnem mindegy,
hogy mit csinál, csak szívvel-lélekkel
csinálja.
*

Ha a Hűtőgép munkatársa még min­
dig nem fér a bőrében és elhatározza,
hogy kifaggat egy párttitkárnőt is. ak­
kor már négy közül kell választania,
ugyanis a tizennégy pártalapszervezel
közül négynek a titkára nő. A munka­
társmarad még egy kicsit, mert egyikük
szintén ennél a gyáregységnél tevékeny­
kedik.
— Kertésznek akartam én a Hűtőgép­
gyárba jönni, de egy napot késtem, így
mást vettek fel, én meg a kettes üzembe
kerültem a szerelőszalagra. Hetvenöt őszén féléves pártiskolára küldtek. On­
nan visszatérve az elsők között kerül­
tem át a BOSCH-ba. Amíg nem volt
pártalapszervezel, a ketteshez tartoz­
tunk. Tavaly szeptember 21-én aztán
nálunk is megalakult, 21 taggal. Hogy,
hogy nem, rám esett a választás. Én
lettem a titkár.
— Zöldi Mária új titkára az új gyár­
egység új alapszervezetének. Milyen a
pártélet fél év elteltével?
— A gazdasági vezetők azt mondják,
hogy ha a termelés is olyan lenne, mint
a pártmunka, elégedettek lennének.
Természetesen mi is a termelésre kon­
centrálunk, mert abból élünk. A tag­
gyűlések is ilyen szellemben folynak.
Először a termelés, mert az is pártmun­
ka.
A felszólalásoknak vége-hossza
nincs, nem ásítoznak a hátsó sorokban
sem. Jelenleg harmincegyen vagyunk,
mindenki tenni akar valamit, segíteni.
— A pártépítésről mondjon valamit.
— A nőket elég nehéz bevonni az alapszervezet munkájába az ismert okok
miatt. (Család, bejárás stb.) Az idén
valószínűleg két nővel mégis szaporo­
dik alapszervezetünk létszáma. Ha nem­
csak a nőnapon törődünk velük, akkor
azért számíthatunk eredményekre.
A Hűtőgép munkatársa vérszemet kap.
Mohón kérdezi, hogy a szakszervezet
műhelybizottsági titkára esetleg szintén
nő? Mert ha igen, menten meginterjú­
volja őt is. De ezt a funkciót egy férfiú
tölti be. így hát a munkatárs zsebbe
gyűri jegyzetét, befejezi a nőnapi kérdezősködést.
Juhász Ferenc

Egy kis fizika
A munkaerőnek rendeltetése szerint
két fő csoportja van: fizikai munkaerő
és alkalmazotti munkaerő.

A fizikai munkaerő legkönnyebben
arról ismehető fel, hogy mennyiségileg
kevés, ugyanakkor az
alkalmazotti
munkaerő aránytalanul megnövekedett,
ezért zárlatos lett.

BVBi igiF <loBgozuinBc
1977. február 17-én tartotta a Norbert Wiener KISz-alapszervezet vezetőségvá­
lasztó gyűlését. Mint az Győr Margit alapszervi titkár beszámolójából kitű­
nik, igen szorgalmas évet zártak. Az Angéla Davis alapszervezetet látszámnövekedés miatt ketté kellett osztani, így született meg szeptember 9-én a Norbert
Wiener alapszervezet, amelyhez a gazdasági igazgatóság területén dolgozó 42
KISZ-fiatal tartozik. A mozgalmas év eredményei közül, talán azt a szocialista
együttműködési szerződést említem, ami a szolnoki SZÜV III-as alapszervezete és
a Norbert Wiener alapszervezet között jött létre. Ez a kapcsolat igen hasznos,
hiszen a szolnokiak sok segítséget tudnak adni a most beállításra kerülő számító­
gép beindításánál.. De nemcsak a mindennapi munkában, hanem a szabad idő
hasznos eltöltésében is együttműködnek.
A Norbert Weiner alapszervezet gyárunk életének mindennapjaiból is kivette
részét. Valamennyien szocialista brigádtagok is. Az egyéni feladatvállalások értékelése alapján mindenki megkapta az 1977. évre a tagsági könyvet.
Hogy vállalatunk vezetősége mennyire figyelemmel kíséri a fiatalok munkaját, az is bizonyítja, hogy Kárpáti József gazdasági igazgató, Bíró Lajosné pártvezetőségi tag, Erdős Jánosné OB-titkár és Kun Lajos gazdasági vezető jelenlété­
vel tisztelte meg a KISZ-alapszervezet gyűlését. Erdős Jánosné és Kun Lajos ér­
tékes hozzászólásával is segítette az 1977. év feladatainak meghatározását.
A KISZ-taggyűlés utolsó napirendi pontja a vezetőség újjáválasztása volt. A
szavazás eredményeként Győr Margitot ismét titkárrá választották. A vezetőségi
tagok: Fodor Mária, Száraz Katalin és Bugyi István.
Sikerekben és eredményekben gazdag, jó munkát kívánunk az elkövetkező
évre mindnyájuknak.
Kiss Erika

Nőnapi beszélgetések

A munkaerő egyik jellemzője a nagy­
ság. Eszerint, pontosabban a térben el­
foglalt helye alapján megkülönbözte­
tünk fő munkaerőt és beosztott munka­
erőt, más néven komponenst.

I
|
I
j

A munkaerőnek iránya is van. Az
irányt a fő munkaerő határozza meg, ő
irányítja a komponenseket. Ha a fő
munkaerő nem bír kellő értelemmel,
akkor helytelenül választja meg az
irányt, nem jön létre a kontaktus. Ez
súrlódást, határesetben támadáspontot
hoz létre. A feladatot kétféle eljárással
oldhatjuk meg.
a) A komponenseket összegezzük, és az
így kapott eredővel ellenhatást gya­
korolunk a főerőre. Ha az eredőerő
nagyobb mint a lóerő, akkor a fő­
erő rúgóerő hatására ballisztikus
röppályán
egyenletesen
gyorsuló
kényszermozgással hagyja el stabil
egyensúlyi helyzetét. Hatásvonalára
új főerő kerül, amely szerencsés e-

setben nagyobb értelemmel rendel­
kezik az előzőnél. Eredményül na­
gyobb teljesítményt, magasabb vég­
összeget kapunk.
b) Ha a beosztott erők összetétele hete­
rogén, akkor a főerő rendszerint le­
győzi az ellenhatást. Ebben az eset­
ben a főerővel ellentétes komponen­
sek lejtőre kerülnek, vagy prémium­
tömegük zéróra csökken. Ilyenkor a
teljesítménygörbe lefelé ível.
A munkaerő egyik válfaja a vándor­
munkaerő. A vándorköszörűs és a helypénzszedő vektorális összegzéséből szár­
mazik. Az utóbbi időben mennyisége
rendellenesen megnövekedett, ezért nyo­
mást kell rá gyakorolni.
A munka nevű pólus taszítja, a mun­
kabér elnevezésű pedig vonzza. A ket­
tő többnyire-együtt fordul elő, ezért a
vándormunkaerő energia felhasználása
nélkül állandó mozgásban van, meg­
döntve a fizika egy elavult tételét. Sok­
szor munkabérfeszültséget okoz, amely
újabb vándorlási folyamatot idéz elő,
újabb vándormunkaerőt hoz létre.
Végül megjegyezzük, hogy az erők
kölcsönösen hatnak egymásra. A reakcióerőkre különösen ügyelni kell, mert
ha a pozitív komponensek ellenállásba
ütköznek, megszűnik a nyugalmi állapot,
felborul az egyensúly.
J. F.

HŰTŐGÉP

Vállalatunk eredményei
Vállalati újságunk, a „Hűtőgép” fo­
lyó év első szamában Gorjane Ignác
vezérigazgató elvtárs írta az újévi kö­
szöntőjében: „noha a részletes, pontos
számítás időszaka ezután következik,
l'ouo tényezők vonatkozásában mar is­
merlek az elmúlt év eredményei. Ezek
az eredmények jogos büszkeségre okot
auok. Ötödik öteves tervünk első esz­
tendejének teljesítéséről emelt fővel
aunalunk szamot.”
A részletes számítás időszaka lezá­
rult, és a vállalati mérlegben realizált
uyereseg valóban jogot ad a büszke­
ségre, nogy az V. oteves tervünk első
esztendeje nyereségének teljesítéséről
emelt tővel adjunk szamot, nz mm.
évi tervünket es célkitűzéseinket tar­
talmazó
tervelőirányzatunkat
19/7.
február hónapban zártuk le.
Figyelembe véve az V. ötéves terv
közgazdasági szabályozók módosítását
(melynek ismertetése a Hűtőgép újság­
ban megtörtént az elmúlt év folya­
mán) 1976. évre 313 MFt nyereséget
terveztünk. A tervezett nyereséget 19,5
%-kal túlteljesítettük, azaz 374 MFt
Vállalati nyereséget realizáltunk az el­
múlt évben.
A tervezett nyereség elérése, illetve
túlteljesítése biztosítja, hogy a korábbi
években (a tőkés anyag-áremelkedé­
sek miatt) igénybe veti tartalékala­
punkat az előírásoknak megfelelően
visszapótoljuk.
Fejlesztési terveink­
hez 1977. évre betervezett fejlesztési
alapot képezhetjük, forgóalapbővítés­
re és beruházásokra, sőt a többletnye­
reség elérése lehetővé tette, hogy a
betervezett fejlesztési alapképzést 25
százalékkal megemeljük.
A mérleg és eredménye jóváhagyása
után szélesebb korben írásban és ter­
melési tanácskozásokon
ismertetésre
kerültek az éves feladatok. Ugyanúgy
az ezek végrehajtása tárgyában kiadott
komplex intézkedési terv, melynek cél­
ja a megváltozott gazdasági körülmé­
nyek mellett is biztosítani a gazdasági
munkánk hatékonyságának emelését.
„Az együtt a terveinkért” cikkben
elemzett mutatók jelzik azt, hogy ter­

melési struktúránk átalakítása nem
ment zökkenőmentesen, ugyanaKicor azt
is, nogy a költséggazaalKodas terén
megtett intézkedésex natása a vállalati
ereuményben realizálódott.
Az eredmény alakulása mellett jelen­
tősen megnövekedett dolgozóink átlag­
bére is. Az elért 374 MFt-os vállalati
eredményből a tervezett mértékű (az
éves bér 7%-a, részesedési alapot ké­
peztünk. A részesedési alap magas
adója (a legfelső sávban 490%-ot fi­
zettünk) nem tette lehetővé a képzett
részesedési alap további növelését.
A gazdasági szabályzókban bekövet­
kezett változás alapján képzett része­
sedési alap alakulását az alábbi táb­
lázat szemlélteti:
Időszak

M.e.

1,______________ 2,

1975. évi tény eFt
1976. évi terv eFt
1976. évi tény eFt

Számolunk. Naponta oda-vissza öt­
ven kilométer, évente háromszázzal
szorozható, és a végösszeget huszonöt­
tel szorozva: többször is megnézem,
nem akarok hinni a szememnek. Egy­
másra nézünk Tóth János téemkás vil­
lanyszerelővel, hatjegyű szám az ered­
mény. Kilencszer körbejárta volna a
földet az Egyenlítő mentén, még akkor
is. ha az utóbbi évek .szabadszombatjai­
ra levonjuk a kilométereket.

3

Tö^zsgáfdisták
vallomásai
— „Szeretem a gyárat,
de a községet is, ahol születtem" —

Nyereségből, illet­
ve egyéb forrásból
képzett részesedési
alap
3__
48.869
14.217
14.683

Az 1975. évi nyereségből képzett része­
sedési alapból 19 914 eFt-ot tartalékol­
tunk. Ezen összegből csak az 1976. évi
zárlat után lehet gazdálkodni.
A tartalék részbeni felhasználásával
az alábbiak szerint alakul a pénzbeni
részesedés:
1975. évi tény
25830eFt
1976. évi terv
24000eFt
1976. évi tény
23800eFt
Büszkék lehetünk és vagyunk is az
elért eredményekre. Vállalatunk fenn­
állásának 25 éves jubileumi esztende­
jében maradéktalanul teljesítjük azo­
kat a feladatokat, melyeket terveink­
ben kitűztünk és felettes szerveink .jó­
váhagytak.
Erre köteleznek bennünket a 25 év
alatt elért műszaki és gazdasági ered­
ményeink.
Schiller Erik
gazdasági igazgató h.

A munkát szeretni
— Ha valóban jó és szép munkát akar
látni, nézze meg szerelés közben Urbán
Frigyest — mondta Jávorszky László, a
kompresszor és aggregét gyáregység
igazgatója.
Megfogadtam tanácsát.
Budapest belvárosában, a Városház
Utca és a Pilvax köz sarkán beszéltünk
'heg találkozol.
A leendő üzlethelyiségben „fázósan”
fogadott Márki László, a Tyler szerelési
osztály Helyettes vezetője, es Uroan rriűyes szerelő. Hideg volt, peuig még nem
is működtek a hűtoberenciezesek.
— Sajnos, ez mindig így van — ma­
gyarázza Urbán f rigyes — már meg­
szoktam.
— Most olyan itt minden, mint a csa­
tatér. Ma kezdtük a munkai, illetve hi­
vatalosan a jelvonulást, — folytatja az
iuegenvezetést Marki László. — Néhány
hét múlva, aprításban, rá se fog ismerni
erre az üzletre. A kék, apró mozaiklap.
berakású falhoz vérnarancs színű hűtő­
bútorokat, pultokat készít a megrendelő
kívánságának megfelelően a jászárokszáltási gyár.
Urbán Frigyes szerelt Tyler berende­
léseket Leningrádban, Rosztovban, Lit­
vániában — onnan jött haza nemrég. A
Néva -parti városban három áruház őrzi
keze munkáját. Dolgozott Pakson az
atomerőmű építőinek készült áruházban,
és szerelt a Szeged-Tarjánvárosban is.
— Itt elég rosszak a körülmények, Ezt
bem panasznak szánom, —
mondja

mintegy mentegetőzésként Urbán Fri­
gyes. — Ez egy régi épület. Ide keli be­
építeni, beszerelni a XX. század techni­
káját.
— Majdnem tíz éve dolgozik a Hűtő­
gépgyárban. Mit csinált régebben?
— 1968-ban kezdtem gyári pályafutá­
somat. Akkor fagylalt pultokat, körvit­
rineket szereltem. Lényegében nem so­
kat változott munkám. A hűtés, az min­
dig hűtés. A Tyler-ben a kapcsolószek­
rénytől a. leolvasztásig, a vezérlésig min­
den automatikus. Nem ördöngösség ez.
Csak akarni kell és szeretni, aztan a
többi megy.
— Melyik áruház tetszett eddigi mun­
kái közül a legjobban?
— Nehéz a választás. Az első külföl­
di áruházai Kosztorban szereltem. Le­
ningrádban eddig kilenc Tyler beren­
dezéssel működő áruház van, közülük
háromban én szereltem a hűtöbútort.
Legjobban mégis talán a prágai üzlet
tetszett. Oda svéd, berendezéseket is föl­
szereltek az északi ország szakemberei.
Meglepődve néztek bennünket. Jé, a
magyarok azt is tudják?
— Otthon milyen hűtőszekrénye van
Urbán Frigyesnek? — Kérdezem, bár
biztos vagyok a válaszban.
— Lehel.
— Es ki javítja, ha elromlik?
— Szégyellném, ha javítani kellene.
De ha mégis, természetesen én.
— szó —

Centenárium

felidézésének, a mindennapi építőmun­
ka bemutatásának, eredményei összege­
zésének.

1877. március 4-e jelentős évforduló­
id a vasasszakszervezetnek. Ezen a nabon alakult meg az első osztályharcos
Vasipari szakmai szervezet, a Budapesti
Vas- és Ércmunkások Szakegylele. E
dátumot számítja születésnapjának a
Vas-, Fém- és Villamosenergiaipari
Dolgozók Szakszervezete.
A centenáriumi megemlékezés kie­
melkedő része az osztályharcos múlt

Március 3-án magas kitüntetésekkel
köszöntötték azokat a veteránokat, akik
a megkarcolt évtizedekkel maguk mö­
gött ma is közöttük vannak: kelten
kapták meg a Munka Vörös Zászló Ér­
demrendet. négyen a Szocialista Ma­
gyarországért kitüntetést. Harmincán a
Munka Érdemrend különböző fokozatú
kitüntetéseit és ötvenhatan a Szakszer­
vezeti Munkáért arany és ezüst fokoza­
tot.

Jászapátiból ma még kevesen dolgoznak a Hűtőgépgyárban. Igaz, e kevesek pél­
damutató hűséggel, több évtizedes ragaszkodással viseltetnek vállalatunk iránt.
Amikor a nagyközségben bemutatkozott a gyár, vállalatunk vezetői mellett e hű­
séges törzsgárdatagok büszkén vállalták a „házigazda” szerepét. Képünkön Tóth
János alapító tag, Demeter Vince és Varga Zoltán.

Tóth János alapító tag, a Jászapáti­
ból bejárók doyenje. Gyárhűsége, ki­
tartása példamutató, kevesen csinálták
meg, amit o.
— Fiatal koromban kerékpárverseny­
ző voltam Csepelen, aminek nagy hasz­
nai vettem, mert az ötvenes evekben
naponta pedáloztam oda-vissza. Na­
gyon kimetiem a oiciklit, de mégis volt
oiyan év, hogy kettő is elfogyott, A
gödrös makaaámutak, a sár, a hó és a
napi hajtás kikészítettek sorba a bi­
cikliket. Később, amikor pénzzel bír­
tam, Berva robogo, majd Danuvia kö­
vetkezeit. Csak az volt a baj, a moto­
ron akármennyire felöltöztem, mínusz
tíz fokon túl fáztam. Ilyenkor leszáll­
tam, jutottam a motor mellett parszaz
meteri. úgy ültem Jel ismét a nyeregbe.
Ízületeim őrzik ennek az időnek az em­
léken.
— Mit csinált, ha elromlott a jármű­
ve?
— Jöttem, amivel tudtam. Nem em­
lékszem, hogy valaha is elkéstem vol­
na, mindig volt idöratartasom. Nem
úgy volt, mint most. Panorámás busz
jutve, helybe jönnek az emberért. Nem
kérdezték az ötvenes években, mivel
jövök, hogy jövök, csak legyek bent
reggel hat órára, Volt rá eset, hogy a mo­
toromat, mert nem volt hajlandó to­
vábbhozni, betoltam az erdőbe, elrej­
tettem egy gödörbe, betakartam faágak­
kal és egy teherautót stoppoltam. Ak­
kor se késtem el, főnökeim nem tud­
ták, hogyan jöttem be. Nem panasz­
kodtam soha.
ez a beszélgetés az abszorpciós üzem
most epulo üzemrészében történt, anol
Tölti János éppen villanyt szerelt.
Megbeszéltük, estére találkozunk a jász­
apáti kultúrházban.
Pontosan érkezett, ünneplőbe öltözve.
— Látta már a gyár életéről készült
filmeket? — kérdeztem.
— Nem, de kíváncsi vagyok!
— Volt-e már üdülni?
— Üdülőben voltam — felelte moso­
lyogva — villanyt szerelni.
— Mivel lehetőségem nem volt erre
fiatalabb koromban, az igényem se fej­
lődött ki.
— Az ízületekre ráférne egy kis kar­
bantartás
valamelyik gyógyfürdőben.
Próbálja meg!
— Nem is tudom, nem gondoltam er­
re ... pedig ... a feleségemnek is biz­
tosan jót tenne.

Március 3-án az ünnepi központi ve­
zetőségi ülés emlékezett meg azokról a
mártírokról, akik a legtöbbet, életüket
adták az eszméért, a mozgalomért. Mé­
hes Lajos főtitkár beszédében kiemel­
te: „Történelmi tanulságainkat elemez­
ve nem felejthetjük el: a szervezeti
egység csak úgy valósulhatott meg. hogy
a munkásosztály és a munkásmozgalom
a dolgozók nagy közös céljaira irányí­
totta figyelmét és energiáját. „Ma is fő
követelmény a vasasszakszervezet szá­
mára, hogy szoros kapcsolatban legyünk
a tömegekkel. Jól kell ismernünk a dol­
gozók igényét, örömét és gondját. Jól

A filmvetítés, majd az azt követő be­
szélgetés a töobségében fiatalokból álló
közönség tetszését megnyerte. Csillik
Sándor személyzeti és szociális igazgató
hasznos tanácsokat adott a pályaválasz­
tás előtt álló fiataloknak. A műsor vé­
gén kerekasztal beszélgetésre került sor,
ahol Tóth Jánoson kívül Varga Zoltán
igazgatási osztályvezető, Demeter Vince
teennológus és felesége vett részt. Va­
lamennyien tősgyökeres jászapátiak.

Arra próbáltam választ keresni, hogy
mi köti ezeket az embereket olyan erő­
sen, hogy egy életre vállalják a távol­
ság nehezítő körülményeit, a bejárás
kialakította életritmust, családi szoká­
sokat?
— Tóth János: —Az eltöltött évek biz­
tonságot adnak. Nem túlzók, úgy érzem,
hazamegyek a gyárba. Szemem előtt nőtt
óriássá a gyár, es hogy en is hozzájá­
rulhattam saját munkámmal, büszke
vagyok rá. öt évem van a nyugdíjig.
Most hagyjam ott, amikor már sokkal
könnyebb a bejárás? Nem tudnának
annyit fizetni.

— Varga Zoltán: — Elmúlt húsz éve
annak, hogy eljegyeztem magam agyár­
ral, Akikkel együtt kezdtem, azok egy
része Jászberénybe költözött, mások a
mostoha bejárási körülmények szelek­
táló hatásának estek ,.áldozatul”, köze­
lebb kerestek munkát. Feleségem taní­
tónő. Pedagóguskölcsönre építettünk,
előnyösebb. Kialakult az életritmus. De,
ha újra kezdeném, Jászberényben kér­
nék lakást. Sok időt, erőt elvesz a be­
járás.
— Demeter Vince: — Egyidöben
kezdtem Varga Zolival, hasonló a
családi helyzetem, mi is pedagógusköl­
csönre építettünk. Ha újra kezdhetném,
ugyanígy csinálnám. Szeretem a gyárat,
de a községet is, ahol születtem. Nem
költöznék el innen semennyiért. Erre
rendeztük be életünket. A jelenlegi
közlekedés jó, vannak Budapesten
olyanok sokan, akik a több átszállást
figyelembe véve többet és kényelmet­
lenebbül utaznak.

Mindhármuk gyárhűsége,
áldozat­
vállalása tiszteletre méltó, megbecsü­
lendő. ök és a hozzájuk hasonlók
munkája tette — Tóth János szavait
idézve — „óriássá" a gyárat, és váltak
eközben maguk is azzá, a munka mér­
céjével mérve.

kell tudni mindezt megfogalmazni és
bátran képviselni mindenütt és min­
denkor. ahol és amikor szükséges . . .”
Biszku Béla, a Magyar Szocialista
Munkáspárt Politikai Bizottságának tag­
ja. a
Központi Bizottság titkára, az
MSZMP KB szívbőljövő. elvtársi üdvöz­
letét tolmácsolta. Köszöntötte a régi va­
sasokat. akik sok-sok évtizeden át a
munkásosztály első soraiban küzdöttek,
s azokat, akik ma ..méltóképpen foly­
tatják az évszázados hagyományokat és
napról napra új eredményekkel gazda­
gítják szocialista hazánk vívmányait".

4

HŰTŐGÉP

Ritka ideális
kapcsolat
— Nyilatkozatok,

visszaemlékezések

a páros jubileum alkalmából -—
Budapesten a város szívében, a néhai
Nemzeti Színházzal szemben van a
KERMI székhelye. Jubileumra készülő­
dik a patinás intézmény is, — a Hűtő­
gépgyárral szinte egy időben éri el ala­
pításának 25. évét. S ez a párhuzam
nemcsak az idöpontegyezést takarja.
Munkatársunk ez alkalomból felkérte a
KERMI vezetőit nyilatkozzanak arról,
hogyan látják 25 év távlatából önma­
gukat és a Hűtőgépgyárat.
„A kapcsolatok egészen a kezdetig
visszanyúlnak,” — mondotta Dr. Cser­
nyi Ferenc az Intézet vezetője, akit el­
sőként kerestünk fel —, s a jó viszony­
nak nem voltak próbatételei. Az Inté­
zet profilja általában az, hogy a keres­
kedelemben megjelenő termék a KERMl-nél bemutatásra kerül. Jászberény
esetében viszont olyan többletről volt
szó, amit nem írnak elő jogszabályok.
Nem a termékkel jelentkezik, hanem a
koncepcióval. így már a gondolat fel­
merülésekor belekapcsolódik az Intézet
a munkába. Ez jelentős többlet, s ilyen
kapcsolatot máról holnapra nem lehet
kialakítani, bárki is jelentkezne ilyen
igénnyel. Ehhez tartós kapcsolat kell!
Az eredmény kézzelfogható az eltelt
25 év a kölcsönös megelégedés jegyé­
ben.”
A Hűtőgépgyár termékei, s azok vizs­
gálata a kezdet kezdete óta a IV. Fő­
osztály, s azon belül is az általános
gépipari osztály munkájához kapcsoló­
dik. Legnagyobb örömünkre alkalmunk
volt beszélni Kuntz Ernővel, a IV. Fő­
osztály nyugalmazott főosztályvezetőjé­
vel is, aki 17 éven keresztül foglalkozott
hűtőgépekkel. Részt vett a beszélgetés­
ben a jelenlegi főosztályvezető Barabás
Béla, valamint Dr. Pintér Gyula az In­
tézeti Titkárság főosztályvezetője.

Kuntz Ernő nyugdíjas főosztályvezető

„Bizony, már ott voltam a Super 100as típus oolcsojénel is” — kezdte viszszaemlékezését Kuntz Ernő. Orületes
nagy feladatokkal kellett megbirkózni,
s etihez mind a két fél egyformán fel­
készületlen volt. A hermetikus rendszer,
a gázszökések, a hegesztési problémák,
hogy csak néhányat említsek.
Tapasztalat nélkül, ennyi idő alatt ke­
vesen értek volna el ilyen eredményt.”
S milyenek voltak a kezdeti kapcso­
latok a KERMI-vel?
„Ami nagyra becsülendő, ha a hibát
jeleztük, nem volt olyan eset, hogy ne
néztek volna utána. Nem azon vitatkoz­
tak, hogy kinek van igaza, hanem hogy
jó legyen. Nem bagatellizálták el a kér­
dést, azonnal és hathatósan intézkedtek.
A műszakiaknak ez a hozzáállása tette
a gyárat azzá, ami!”
Fentiekhez persze, a KERMI is meg­
felelő partner volt!
„Akkor még volt idő és lehetőség al­
katrészmélységig foglalkozni a gyárt­
mánnyal, az Intézet akkori terhelése
megengedte. De akkoriban nagyobb gon­
dot is kellett fordítani minden újdon­
ságra, mert egyik fél sem volt úgy fel­
szerelve, mint ma.”
Hogyan látja a Hűtőgépgyár jelenlegi
helyzetét a KERMI szemszögéből?
„Irgalmatlanul benne vannak a szak­
mában, és mernek is! Mert merészség
kellett olyan élenjáró partnerekkel li­

cencszerződést kötni — vállalva ezzel
a korszerűség minden követelményét —,
mint annak idején a Sibir, és most a
Bosch. Tudom, mert a SIBIR-el kapcso­
latos típuskivalasztásban magam is részt
vettem. Ezért átérzem, mit jelent azt
vállalni, hogy a gyártandó típusok meg­
jeleljenek az ilyen jó minőségnek.”
„Igen jelentős a Bosch-licenc-nél”, —
jegyezte meg Barabás Béla —, hogy a
jo és élenjáró technológia is eleve oizlOSÍtOtt.”
„Feltétlenül! De, hogy ezt hatékonyan
alicalmazni tudják anhoz változatlan
alapállas kell. Ha akadály van, az ész­
revételezéstől lemenni egeszen a hiba
gyökeréig.”
„A jelenlegi helyzet szempontjából
nagy eredménynek tartom — mondta
Barabás Béla — a sokféle változat meg­
jelenését, ami a vevői igények kielégíté­
sének egy igen magas foka. További
erény a lényegében stagnáló ár, a szol­
gáltatások ugrásszerű növekedéséhez ké­
pest.”
Ekkor kapcsolódott beszélgetésünkbe
Barna Géza gazdasági igazgatóhelyettes,
akit megkértem, beszéljen a KERMI
történetéről, jelenlegi feladatairól.
„A KERMI-t alapító határozat 1952-es
keltezésű. Vizsgálatokat persze végzett
korábban is, hiszen hazánkban a tech­
nológiai és anyagvizsgálatoknak közel
százéves múltja van. A kereskedelem
műszaki és tanácsadó szerveként a fo­
gyasztói érdek- és minőségvédelemben
hivatalosan azonban ettől a dátumtól
kezdve funkcionál.
Fő feladata volt és maradt, minden
forgalomba kerülő új termékre előzetes
vizsgálatok végzése és szakvélemény. Ez
1952—1968-ig kötelező érvényű volt, ez
azonban túlzottnak bizonyult. így 1968tól csak a fontosabb termékekre, és kü­
lön lista szerint.
Igen fontosnak tartjuk a hálózatelle­
nőrzéseket, a már forgalomban levő ter­
mékek felett. Az így szerzett tapaszta­
latok nagy segítséget adnak a gyártó­
cégeknek, köztük a Hűtőgépgyárnak is.
„A Hűtőgépgyár dolgozóit mint fo­
gyasztókat bizonyára érdekli — vetette
közbe dr. Pintér Gyula —, hogy tanács­
adó füzetek összeállításával igyekszünk
segíteni a vásárlás előtti tájékozódást.
Hasznos tudnivalókat találnak bennük a
fogyasztók reklamációs jogaikról is."
„Ezzel kapcsolatban külön felhívom a
figyelmet — vette át a szót Barna Géza
— a Figyelőben rendszeresen megjelenő
tesztjeinkre, ezeknek alapja egy min­
denre kiterjedő műszaki teszt, egy-egy
termékcsoportra. Évente kb. 30 tesztet
készítünk, ennek negyede a IV. Főosz­
tály munkája. Jelenleg dolgozunk a hű­
tőszekrények tesztjén.
Egy utolsó kérdés: Milyen érzésekkel
készülnek a 25 éves jubileumra?
„Jó és nehéz kérdés — mosolyodott
el Barabás Béla — Az újabb és újabb
feladatok is jelzik a növekvő elismerést.
Jó példa erre, hogy 1968-tól, annak el­
lenére, hogy feloldották a kötelező forgalombahozatali engedély kötöttségét,
mégis növekedett a megbízások száma.
Az okot abban látom, hogy a vállala­
tok felismerték egy elfogulatlan vizs­
gáló, ellenőrző, szerv létének szükséges­
ségét. A jövőnket megalapozottnak és
biztatónak látom.
Sok olyan partnert kívánunk magunk­
nak, a jövőben, mint a Hűtőgépgyár.
Bánhidi Nándor

Mindannyiunk szívügye vott
a vasas kommunista műszak
Tudósításomat számokkal kezdem: kulturális létesítményeinek fejlesztésé­
négyezer ötszáztizenketten több, mint^ hez hozzájárul.
tízmilliós termelési értéket hoztunk lét- ■,
Mészáros Júlia
re ezen a jubileumi műszakon. S ezek
a számok mutatják azt az egyöntetű
lelkesedést, amellyel a dolgozók a Vasaszakszervezet felhívását fogadták.

Minden üzemben, gyáregységben tel­
jes munkakedvvel és intenzitással kez­
dődött a műszak szombaton reggel. Jó­
kedvre hangolta az embereket a foga­
dás, a hangszórókból áradó zene és kö­
szönő szavak is. Mindenki azzal a tu­
dattal jött ezen a szabadszombaton dol­
gozni, hogy munkájával kettős célt
szolgál: elősegíti a terv teljesítését, és
munkabérének önzetlen felajánlásával
vállalatunk és városunk szociális és

A személyzeti igazgatóság dolgozói parképítés közben

Ewuregi reszesedes
— az 1976. éves eredmények zárása —
Az évvégi részesedés kifizetésével az
elmúlt gazdasági év eredményei és
ezek alapján történő kifizetések is le­
zárásra kerültek. így méi'leg vonható
az V. ötéves tervidőszak első évének —
1976 — eredményeinek összehasonlítá­
sára mind a tervvel, mind az előző évi
tényszámmal, de helyes összehasonlí­
tást tenni az előző IV. ötéves tervidő­
szak ugyancsak első évének eredmé­
nyeivel. Ez azért is helyes, mivel a
népgazdasági és a vállalatunk ötéves
terve is az előző ötéves eredményekhez
képesti fejlődést tartalmazzák.
Vállalatunk elért eredményei ismer­
tek szélcskörben, ezért most csak a
bérek-keresetek alakulásáról, a része­

S.sz.

1-

Mutató) megnevezése

2.

1.

Vállalati nyereség

2.

Fejlesztési alap

3.

Részesedési alap

sedési alap és az év végi részesedés
alakulásáról számolok be.
1976. január 1-vel belépő új szabá­
lyozó rendszer a vállalati és dolgozók
jövedelmének szabályozásában is lénye­
ges változást hozott a korábbi évekhez
képest. Erről és annak várható hatásá­
ról a Hűtőgép múlt évi számaiban rész­
letes, konkrét számadatokat, az 1975.
tény, ill. 1976. évi tervek alapján tájé­
koztatást adtunk.
A rendelkezések, a mi tájékoztatá­
sunk, valamint a kiadott V. ötéves
tervünk alapján világosan láthatói volt,
hogy a vállalati nyereségeken belül
az alapok kiképzésére más arányokban
és mértékben lehetett csak számítani a
teljes V. 5 éves tervidőszak alatt.

Me. 1976. é. tény

4.

5.

6.

7.

374,0
100,0
125,0
33,4
147,0
3,9

119.5
100,0
125,0
31,9
100,0
4,5

109,4
100,0
124,2
29,3
35,1
12,3

146.7
100,0
190.8
25,7
47.1
12,2

3.
mFt
(1//o
mFt
0; '(1
mFt
(»//0

A fenti táblázat alapján megállapítha­
tó, hogy az ossz, vállalati nyereségből:
— a fejlesztési alapképzés kedvezőbb
lehetőséget es arányt tesz lehetővé,
— a részesedési alapképzésnél történt
a lényegesebb változás a szabályo­
zórendszerben:

amelynek következtében a korábbi
években a nyereségből 12—13 " N-os
részesedési alap képzéssel szemben
most reálisan — a szükséges fejlesz­
tési alap képzése mellett — az 1976.

1 ndex
1976. éves tény
1976.
1971.
1975.
terv
tény
tény

évi nyereségnek 3,9 °/0-a képezhető
ténylegesen.
A részesedési alapképzés a vizsgált
időszakban a következőt jelentette:

Részesedési alap
mFt ;a béralap %-ban
1971.
1975.
1976.
1976.

éves
éves
éves
éves

tény
tény
terv
tény

31.0
41,9
14,7
14,7

22,1
19,8
6,9
6,9

II Ü T Ö G É I’

„0 gyár, ahol dolgozunk - a község, ahol élünk”
Modern falujárás II.
A jászalsószentgyörgyi „József Attila"
Művelődési Ház előtt bizonytalanul
hallgatózom. Nézem az órámat, őt perc
múlva hat. A teremből fúvósok játéka
hallatszik ki. Biztosan eltévedtem . . .
Van-e több kultúrház a községben? ■—
kérdeztem egy ötven év körüli fejken­
dős nőt. Nincs — volt a rövid válasz,
majd hozzátette:
— Bizony néha elkelne kettő is. mint
például most a Hűtőgépgyár kiállítása­
kor. Nagyon sokan eljöttek. Mi ez a
zene? — kíváncsiskodom tovább. Az
úttörők, Varga Gábor vezetésével az
úttörőzenekar. Minden nagyobb ese­
mény előtt szórakoztatják a közönséget.
Szép hagyomány.
Ismeretlen informátorom valóban nem
túlzott. Zsúfolt nézőtér, a zene szép ak­
kordjai, biztató kezdet a Hűtőgépgyár
vezetőivel való találkozáshoz.
— Mi az érdeklődés alapja? — tettem
fel magam is kíváncsian — a kérdést.
— Én mindent megnézek, mert szín­
vonalas programokat szervez a kultúr­
ház. A Hűtőre nagyon kiváncsi vagyok,
dolgoznak ott ismerőseim, tőlük hallot­
tam már a gyárról.
(Tóth József létragyári munkás)
— A tévében láttam többször a gyár­
ról műsort, kiváncsi voltam. Három
nappal ezelőtt a Petőfi téesz zárszáma­
dását itt tartotta a nagyteremben. Ak­
kor már „állt" a kiállítás. Megnéztük
valamennyien, mondhatom, tetszett.
(Nagy Szilveszter a tsz-ben fakor­
mányos).
— Eljöttem, mert hét éve dolgozom
a Hűtőben, de még a filmeket, amelyek
a gyárról szólnak, nem láttam.
(Nagy Ágota I-es üzemi munkásnő)
Ifjú ember, egy széken állva — mert
leghátul jutott hely — nagy élvezettel

1976. évben vállalatunk részesedési
alap képzése az országos béralapará­
nyos 6 %-os átlaggal szemben 6,9 " „
volt (Népszabadság 1977. III. 20-i szám).
Az országos részesedési alap összes ki­
fizetés az évközi kifizetésekkel együtt
22 nap volt átlagosan a vállalatunknál
■— a csökkent évvégi részesedéssel
együtt — 37 nap volt ! ! ! —

Jászalsószentgyörgyön

figyelte a filmeket. Két film közötti szü­
netben szót váltunk.
— Szívós Tivadar VI. a osztályos ta­
nuló vagyok — mutatkozik be kissé
bosszúsan, amiért zavarom. Az egész osz­
tály ott volt megnézni a kiállítást.
— Mit tudsz a gyárról?
— Testvéremnek az udvarlója ott dol­
gozik, ö szokott mesélni.
— Szeretnél a gyárban dolgozni, ha
elvégzed az általánost?

Mielőtt rátérnénk dolgozóink éves át­
lagkeresetének
alakulására
nézzük
meg, hogyan alakult vállalatunknál
a részesedési alap felhasználása az el­
múlt években:

1975.
éves tény

1976.

Megnevezés

1971.

2

3

4

5

28.987

40.295

27.196

1

1

Részesedési alap felhaszn. összesen

1 — 1.
2.

ebből: bérfeji, adó

—8.403

—4.322

—

Részesedési a.kifiz.

21.584

35.973

27.196

2—1.

ebből: jóléti alap

—3.013

—7.097

2.163

3.

Dolgozók részéire kifizetett részesedési
alap összesen

18.571

28.276

25.033

7.338
2.042
9.380

12.698
3.489
16.187

10.700
3.844
14.544

741

2.712

2.235

7.450

9.377

8.254

3—1.
3—2.

ebből: a) évvégi részes.
b) törzsgárda jut.
c) összesen (a-| b)

3—3.

Kiváló* dóig., jut., szoc. brigád jutalom

3—4.

évközi egyéb kifizetés

A részesedési alap felhasználása
alapján megállapítható*, hogy a dol­
gozóik részére történt kifizetés 1976. év­
ben — a segélyt is figyelembe véve —
mindössze 2 866 eFt-tal csökkent annak
ellenére, hogy a képzett részesedési
alap 1976. évben 27,2 millió Ft-tal ki­
sebb, mint az 1975. évi. Tehát a része­
sedési alap csökkenésének mindössze
10.5 %-ával csökkent a dolgozóink ré­
szére kifizetett részesedési alap.
Ezek okai:

— szabályozórendszer módosítása
jóléti alap bevezetése,

—

Az ajtóban az ideális közönségszerve­
zési módszer kelti föl az érdeklődése­
met. U. B-né — mindenki csak Manci
néninek ismeri — már a következő ren­
dezvényre agitál. Mindenkit név szerint
szólít, a legfiatalabbtól az éltesebb ko­
rúig.
— Mennyien látták a kiállítást?
— A jelenlevőkkel együtt körülbelül

(Az is tény, hogy ebből 18.4 napot az
1976. 1. 1-i részesedési tartalékból fi­
zettünk ki).

érték: ezer Ft-ban
S.sz.

— Hát ... jó lenne ...

— bérfejlesztési adót nem fizettünk,
mert a
kifizetett
bérfejlesztési
„megkerestük",

— előrelátva részesedési alap csök­
kenését a IV. ötéves tervidőszak
alatt részesedési alap tartalékot
képzett vállalatunk.

Fentiek alapján nézzük meg. hogy a
változások — részesedési alap terüle­
tén —alapján hogyan alakult dolgozó­
ink átlagbére — átlagkeresete éves
szinten.

Időszak

Átlagbér Ft fő év

éves
éves
éves
éves

Átlagkereset Ft.fő/év

Vállalati
átlag

ebből :
munkás

Vállalati
átlag

ebből:
munkás

2

3

4

5

1
1971.
1975.
1976.
1976.

ezerötszázan, a község lakóinak egyne­
gyede.
A jelenlévők között sok az ismerős, hű­
tősök.
Bajzáth Antal szerszámüzemi eszter­
gályos menyasszonyának kommentálja a
filmen látottakat, igyekszik megmutat­
ni, hol dolgozik.
— Hogyan tudsz részt venni a KISz
munkában, szocialista brigádban, mint
bejáró?
— Mindent lehet, csak akarni kell,
össze tudom egyeztetni, mert jó a köz­
lekedés. Egy busszal később jövök haza.
építkezés... stb?
— És ha összeházasodtok, gyerek,
— Hát nem is tudom ... az már ne­
hezebb. — hangzik bizonytalanul.
Figyelemre
méltó kezdeményezése
van a művelődési ház vezetőségének.
Létrehozták az eljáró dolgozók klub­
ját, amelynek vezetője Aszódi Gézáné,
hűtős. A négyszázhatvanöt eljáró dolgo­
zó közül százhuszonhatan dolgoznak a
Hűtőgépgyárban, a legnagyobb létszám­
ban egy helyen. A klub célja, hogy az
..ingázókat' bevonják a község kulturá­
lis életébe. Sajátos helyzetükhöz, életrit­
musukhoz igazodva tartják a klubfog­
lalkozásokat. A klub segítséget kíván
adni ahhoz, hogy a különböző munkahe­
lyeken dolgozók megismerhessék egymás
munkáját, kicserélhessék tapasztalatai­
kat. megbeszéljék gondjaikat. Az első
lépések már megtörténtek és reménytkeltőek. A Hűtőgépgyár kulturális osz­
tálya sok segítséget adhat.
A Hűtőgépgyár bemutatkozását nagy
érdeklődés előzte meg. és sikert aratott.
Az ajándéksorsolásnál a szerencse az
asszonyoknak kedvezett. De nemcsak ők
voltak ezen az estén nyertesek, hanem
valamennyien.
Horti

tény
tény
terv
tény

24.903
30.370
32.192
32.698

24.215
29.807
31.297
31.835

27.460
34.662
34.211
36.698

26.029
32.882
32.323
34.714

Megjegyzés: ipari tanulók nélkül

Az átlagbér és átlagkereset alakulá­
sának vizsgálata alapján megállapítha­
tó. hogy dolgozóink
— átlagbére 1976. évben 7,7 %-kal
volt magasabb az 1975. évinél és
31.3 %-kal haladta meg az 1971. évi
tényszámot. Ezen belül a munkások
átlagbére 1976. évben 6,8 %-kal ha­
ladta meg az 1975. évi ténylegest és
31,5 0 0-kal magasabb az 1571. évi
tényszámnál. 1976. évre tervezett át­
lagbérnél a tényleges átlagbér vál­
lalati átlagban 1.6 %-kal. a munká­
soknál 1,7 %-kal magasabb.
— az átlagkeresete (átlagbér -] része­
sedési
alapra
történő
kifizetés
együttes összege 1976. évben a ter­
vezett 1,3 %-kal csökkenés ellenére
5.9 %-kal magasabb az 1975. évi
keretnél és 33.6 %-kal haladta meg
az 1971. évi tényszámot.
Ezen belül a munkások átlagkere­
sete 1976. évben 5.6 %-kal haladta
meg az 1975. évi átlagkeresetet és
33.4 %-kal magasabb az 1971. évi
tényleges keresetnél.
Összegezve:
elégedettek
lehetünk
dolgozóink 1976. évi átlagbér és átlag­
keresetének alakulásával, mert ez a
IV. ötéves tervidőszakra tervezett át­
lagos fejlődési ütemtervnek megfelelő.
A szabályozó-rendszer, valamint az
új. évenként karbantartott besorolási
tételek szükségessé teszik a részesedési
alap felhasználás egyes tételeinek vál­
toztatását is 1977. évtől kezdve.
A vállalatnál eltöltött idő arányában
ötéves lépcsőkkel törzsgárda jutalmat
fizettünk évente. A törzsgárda jutalom
1971. évben 27.8 % az
1976. évben 35,9 %-a volt a kifi­
zetett év végi nyereségrészesedésnek.

Ugyanakkor az évvégi részesedés fel­
osztási szabályzata a munkában eltöl­
tött idő és külön a vállalatnál eltöltött
idő — törzsgárda újabb elismerése —
alapján is differenciálja az egyes dol­
gozók részére járó évvégi részesedést.
Emellett az évenként karbantartott
Országos Szakmai Bértáblázat a fizikai
dolgozóknál, az új besorolási bértéte­
lek — a nem fizikai dolgozóknál —
amely 1979. IV. 1-vel kötelezően lép
életbe ugyancsak figyelembe veszi a
munkában eltöltött időt.
Fentiek alapján a minden évben fi­
zetett törzsgárda
jutalommal már
„harmadik" formában kerül elismerés­
re, differenciálásra a vállalati törzs­
gárda tagsága.
Ezen kívül úgy látszik, hogy a dol­
gozóink többre értékelik és másként
Ítélik meg az év végi nyereségrészese­
dés mértékét.
Ezért célszerűnek és indokoltnak lát­
szik. hogy mi is az országosan kiala­
kult
korábbi
gyakorlatot
vegyük
alapul.
Eszerint évente csak azok a dolgozók
kapjanak törzsgárda jutalmat, akik
abban az évben betöltötték — vállala­
tunknál eltöltött idő alapján — az 5.,
10., 15., stb. évet. Tehát egy-egy ugyan­
azon dolgozó ötévenként kapna törzs­
gárda jutalmat november elején. Ter­
mészetesen változatlanul érvényes a
kifizetés feltétele, azaz a vállalat gaz­
dasági eredményei ezt lehetővé teszik.
Bízzunk abban, hogy ebben az évben
tervünk teljesítése magasabb lesz, mint
a múlt évi és így dolgozóink ezévi ke­
reset növekedése az eddigi évek növe­
kedési szintjét eléri.
Kárpáti József
gazdasági igazgató

6

HŰTŐGÉP

A „Vályi Péter” szocialista brigád a
vállalat jónéhány brigádjaihoz hason­
lóan, 1960-ban alakult, 16 taggal. A vil­
lanyszerelő műhelyben működő munka­
brigádból vált ki. Szakmánk jellegének
megfelelően a „Villám” nevet vettük
fel. Munkánk értékelésére először 1962ben került sor. Oklevelet kaptunk és
„Szocialista Brigád” címet.
Akkor még nem gondoltuk, hogy ez a
mozgalom nagy jövő előtt áll. A brigád
tagjai pedig inkább azért jöttek össze,
hogy a „diktált formaságoknak eleget
tegyünk”, mozduljunk mi is, és majd
lesz valahogy... A hármas jelszó szele
a villanyszerelő műhelybe is befújdogált.
Gondoltuk, na nekünk itt nem terem
babér. Mi munkások vagyunk, végezzük
a dolgunkat a műhelyben, a többi; kul­
túra, művelődés, iskola az az „irodis­
ták” dolga. Szóval a munkával nem is
lett volna baj, hiszen dolgoztunk mi eleget. Munkaidő előtt otthon, utána
benn a műhelyben, majd újra folytat­
tuk az otthoni munkánkat délután. Vol­
tak, akik komolytalannak tartották a
brigádmozgalmat, mentek is el, de újak
is jöttek.
A brigád jelenleg tíz tagú. A Villám
nevet 1973-ban levetve, a szocialista
Magyarország megteremtésében sokat
tett Vályi Péter nevét vettük fel. Hatan
jelenleg is a régiekből vagyunk: Deme
József, Fehér István, Kövér Béla, Zana
Miklós, Taska József és magam is.
(Kezdettől fogva a brigád vezetője va­
gyok). Pócz Dezső, Tóth Béla, Göblyös
István és Kispál István később csatla­
koztak a brigádhoz. Ez a csapat van
együtt mostmár évek óta. Mondhatom,
hogy jól együtt vagyunk a munkában,
tanulásban, szórakozásban egyaránt. Szi­
gorúak a normáink, de akik nem vállal­
ják a közösséget, kiléphetnek. Évek óta
nem volt erre jelentkező. Nálunk csak
fegyelmezetten lehet a szakmában is és
a brigádban is helytállni. Nem vagyunk
jobbak, sem rosszabbak, mint a Hűtő­
gépgyár többi dolgozója. Munkánkat
úgy végezzük, ahogy azt várják tőlünk.
Célkitűzéseink, vállalásaink egybeesnek
a vállalatéval. A vállalat egészében is
eredményesen dolgozott az elmúlt ne­
gyedszázad alatt, ebben a mi munkánk
is benne van. A ránk eső részt vállal­
tuk. Vállaltuk, hogy teljesítményünk
100 százalék fölött lesz és minőségileg
kifogástalan munkát végzünk. Mindig
ezt próbáltuk megvalósítani. Fő gazda­
sági tevékenységünk a vállalat termi­
kus fogyasztóinak javítása, karbantar­
tása és új berendezések készítése. Arra
törekszünk, hogy a termelőüzemek mun­
káját a legnagyobb mértékben elősegít­
sük. Üjításaink többsége is ezt célozza.
Vállaltuk, hogy minden hibát azonnal

Bemutatkozunk

Lapunk szinte minden számában bemutattunk eddig is legalább egy szocialista
brigádot, jól dolgozó közösséget. Természetesen a jövőben is rendszeresen helyet
kapnak ilyen témájú cikkek e hasábokon, de új formában. Mutatkozzanak be
maguka brigádok. írjanak munkájukról, eredményükről, gondjaikról. Illő, hogy
a sort a „Magyar Népköztársaság Kiváló Brigádja”, a Vályi Péter szocialista
brigád kezdje.

javítunk, termeléskiesést nem engedünk
az általunk készített és javított beren­
dezéseken. Nagyon jó a kapcsolatunk
valamennyi üzemmel.
Munkánk mellett tanulunk, amiben 15
évvel korábban nem hittünk. Több, vál­
lalaton belül szervezett szakmai tanfo­
lyamon vettünk részt. Brigádunk két
tagja megszerezte a második szakmát,
egynek most van folyamatban.
Egy tagunk részt vett a munkásveze­
tők továbbképzésén, egy brigádtag az
elmúlt évben fejezte be a szakközépis­
kolát, a második most végzi. A politi­
kai képzés is előtérben van. Marxista
műveltségünket fejlesztjük. Ketten vé­
gezték el a marxista—leninista közép­
iskolát, ugyancsak ketten most végzik.
Nem is sorolom tovább, talán ebből is
látszik, hogy komolyan vesszük dolgain­
kat.
A vállalat által szervezett kulturális
rendezvényeken részt veszünk. Különö­
sen azokon, amelyek hozzánk közel áll­
nak. Évenként 7—8 alkalommal a csa­
ládtagokkal együtt közös rendezvényt
szervezünk.
Ezek színházlátogatások,
tárlatok, múzeumok megtekintése, és
közös vacsorák. Hogy a legjelentőseb­

II. RÁKÓCZI FERENC
és- a- [ástz&k

IV. rész

-------------------------|

1708.

J

II. Rákóczi Ferenc az év első felét a
hadseregépítésnek szentelte, abban a
hitben, hogy egy morva-sziléziai had­
járattal felkelésre bírhatja a morva,
cseh és sziléziai népet az osztrákokkal
szemben.
Mintegy tízezer főnyi sereget lát el
új egyenruhával és felszereléssel. így
kerülhet sor a „jász-ezer” új ruhával
való ellátására is. — Március 27-én
írja Vay Ádám Jászkun főkapitány­
nak: „Az jászság köpönyege kitelik, az
midőn az Karán-Sebesben tőlünk meg­
vett, s ottan letétetett aba (szőrposztó
=a katonaruha anyaga) leérkezik ...”
28-án Szerencsen kelt levelében pe­
dig felszólítja a jászokat, hogy a
„ ... hosszas és szüntelen esős időkből
származott árvizek miatt ... az hadi
készületekben hátramaradás ne követ­
kezzék ... hűségteknek serio (komo­
lyan) parancsollyuk, mentül hamarább
mind az utakat, mind pedig az hidakat”
helyrehozzák.
Május 8-án Szentmiklósy arról tájé­
koztatja a Fejedelmet, hogy a jászsági
ezred teljes készültségben áll.
Rákóczi a morva-sziléziai hadjáratot
csak 1708 telére tervezte, a főtisztek
befolyásolására azonban már előbb
hadba lépett, és augusztus 3-án a trencséni vár alatt összecsapott a császári
csapatokkal. És bár számbeli fölény­
ben voltak a kuruc hadak, a csatát
mégis elvesztették. Maga Rákóczi is
megsebesült, apródai mentették ki a
csata fergetegéből.
A trencséni csatavesztés után a jász­
sági ezred felét Bottyán parancsnok­

sága alatt találjuk a Felvidéken és a
Duna-Tisza közén, míg a másik fele
Károlyi
erdélyi hadjáratában vesz
részt.
1708. szeptemberében a bácskai rácok
a szegedi németek vezérlésével „meg­
indulnak, hogy a Körös (Nagykőrös)
városával is úgy bánjanak, mint Kecs­
keméttel ...” A körösiek hírt adtak
azonban óbester Sőtér Tamásnak, aki
Jászberény körül lévén, azonnal 300
lovas kurucz katonákkal elérkezett
virradtára ...” és rajtamenvén az lo­
vas ráczokon, behajtották őket a Budai
kapuig ... ott szembe szállván egymást
kergették, ölték, vágták ... Igen meg­
ijedt a ráczság minden felől, ... sokat
tett Sőtér Tamásnak itt léte 300 lovas
katonákkal...”
— írja naplójában
Beniczky Gáspár.
A Bottyán seregében lévő jászok egy
része a téli hónapokban a Hont megyei
szebellébi erődítményt védte. Miután
„minden nemű széna és abrakbéli ta­
karmányok” elfogyott, lovaikat haza­
küldtek a Jászságba, hogy el ne pusz­
tuljanak, és a huszárok „gyalogosként
hajdúi sorban” védelmezték a „nyomo­
rult postirungot".
1709.

J

A trencséni csatavesztés után min­
den eddiginél nehezebb idők következ­
tek a kurucokra. Megkezdődtek a szö­
kések, átállások, megadások. Ocskay
egész ezredével a császáriak oldalára
áll, Bezerédy is árulásra készül, azon­
ban őt elfogják a kurucok és hóhér
kézre kerül.

bek közül említsek: az Ukrán jégrevű
budapesti szereplése, a Fővárosi Nagy­
cirkuszban a szovjet cirkusz vendégsze­
replése, az egri Gárdonyi Géza színház­
ban Kakuk Marci, a Lehel Gyöngye
Étteremben Mensáros László előadói
estje.
Nagy gondot fordítunk városunk kul­
turális intézményeinek, iskoláinak patronálására, segítésére. A villanyszerelő
műhely többi szocialista brigádjával kö­
zösen dolgoztunk a Múzeumban, a Le­
hel Vezér Gimnáziumban a nyelvlabo­
ratórium kialakításán, az erősáramú
szakközépiskola villamos laboratóriu­
mának létrehozásában. Társadalmi te­
vékenységünkért 2 alkalommal része­
sültünk „Társadalmi Munkáért Arany
plakett” kitüntetésben.
Szocialista szerződést kötöttünk a Ta­
nítóképző Gyakorló Iskolájával, nekik
iskolai oktató berendezéseket készítet­
tünk. Az ott működő úttörő csapattal
igen bensőséges kapcsolatot teremtet­
tünk. Brigádunk kezdeményezésére ala­
kult meg az ottani úttörőkből az úttörő
munkásőr szakasz, és eredményesen mű­
ködik. Részt vettünk a tanyai iskolák
patronálásában Rádiót vásároltunk a

1708-1709 telén elképesztő szegény­
ség uralkodik az országban. A katonák
rongyos ruhákban, fizetetlenül, dide­
regve vészelik át a hideg kemény te­
let, s soraikat nem is a német, hanem
a betegség, a pestis tizedeli.
A jászok a rájuk nehezedő egyre na­
gyobb terhek miatt panasszal fordul­
nak a Fejedelemhez: — Nyúzó Mihály
óbester, a Jászságban lévő 300 főnyi
hadával a „szegénységen” 558 Rajnai
forintot hajtott be; Károlyi 4393 kila
(egy kila = 46,89 liter) búza szállítá­
sát rendelte el Érsekújvárba, pedig
„azon búza sok éhező szegényeknek
szájokbul méretett ki” — Az N. jász
helységekben felessen a Lakosok közül
annyira elszegínyettenek, hogy majd
koldusnál is alább valókká leitenek,
nem győzvén a mindennapi sok féle
terhelést, szőktön szöknek, és oszolnak,
a minthogy Alsó sz. györgy és Sz.
György Ladáni (Jászladány) Lakosok
egésszen el is pusztultak.”
A jászok többször is panaszkodhat­
tak a Fejedelemnek — amin nem is
csodálkozhatunk, hiszen állandóan a
hadak járásába esett a Jászság — mert
egyik Károlyinak szóló levelében írja:
„éppen e napokban küldöttem el em­
bereket, az kik panaszra gyüttenek
volt; már így talám azoknak is bére­
ked az torkok, és megszűnnek az pa­
naszló kürt fujásátul.”
A jászsági ezred egységei a Felvidé­
ken, Hatvanban, Isaszegen és a Káták
vidékén vannak, amikor 1709 augusz­
tus közepén délről érkezve, váratlanul
támad Tekely rác ezredes a Jászság
községeire néhány száz főnyi csapatá­
val és 21-én Jászberényt is megtámad­
ja és kirabolja. 22-én írja Bottyán tá­
bornok
Bercsényi Miklósnak: Más
egyéb híreim nincsenek, hanem hogy
Jász-Berint felverte volna az rácz teg­
nap déltájban” és hogy a parancsnok­
sága alatt lévő „Ezen jászság, hogy hí­
re jött, hogy a rácz fölverte Berint, —
mind hazament, elszökött, mind lovasa,
mind gyalogja.”

négyszállási iskolának. Munkánk leg­
nagyobb elismerésének tartjuk, hogy az
úttörők találkozás alkalmával nevünkön
szólítanak és kérik, hogy minél többet
látogassuk meg őket.
Természetesen vannak gondjaink is.
Egy-egy nehéz feladat előtt sokat vitat­
kozunk. Keressük az újat, a jobb meg­
oldásokat. Nem mindig sikerül. Szerény­
telenség nélkül, de szólni kell arról is,
hogy összességében elégedettek vagyunk.
A brigád áldozatos munkáját, közös te­
vékenységünket siker és elismerés ko­
ronázta.
Különösen büszkék vagyunk arra,
hogy a legfiatalabbak nevelésében vég­
zett munkánkért a „lláy Mihály emlék­
plakettet” is megkaptuk. 1974-ben az
Országos Béketanács Elnökségének Em­
lékplakettjét juttatták brigádunknak.
1975-ben a. felszabadulás 30. évforduló­
jának tiszteletére a szocializmus építé­
sében Szolnok megyében kifejtett mun­
kánkért elismerő oklevelet kaptunk,
még az évben az MSZMP KB Oklevelét
és a Szakma Kiváló Brigádja megtisz­
telő címet. Amikor vállalatunk a IV. öt­
éves terv sikeres teljesítése alapján át­
vette a Minisztertanács és a SZOT
Elnökség vörös zászlóját, brigádunkat is
nagy elismeréssel jutalmazták.: Megkap­
tuk a Magyar Népköztársaság Kiváló
Brigádja megtisztelő kitüntetést.
Ügy érezzük, hogy ezek a kitünteté­
sek az előlegezett bizalom jelei. Jobb
munkára, a szocialista haza javainak
szüntelen gyarapítására, kötelezettsé­
günk és vállalásaink magasabb szinten
való teljesítésére ösztönöz.
Brigádunk és a villanyszerelő műhely
többi szocialista brigádja is felkészülten
végzi a megnövekedett feladatokból
adódó munkát..
Hamar József

Bottyán szeptember 9-én kelt levelé­
ben engedélyt ad, hogy; „... JászBerinyiek az ellenségnek félelme miatt
Berinyen alól megh maradott marháikat
lovaikat és egyéb apró barmaikat ...
föllyül, az hol bátorságosnak láttyák
lennyi akármely falu vagy város, avagy
puszták határin járathassák és pascuáltathassák” (legeltethessék).
Hogy ebben az időben már a jászok
nézetei is megoszlottak a Rákóczi-szabadságharc kérdésében, Gróf Herberstein császári tábornok, szegedi várpa­
rancsnok szept. 9-i oltalomlevele bizo­
nyítja: „Jászberény városa, mint a já­
szok kerületének főhelye a vele össze­
kebelezett helyekkel nevezetesen, Fél
Szaru (Fényszaru), Arokszállás, Dósa,
Apáti, Késsér, (Jászkisér) Ladány Alsó
Szent György, Mihálytelek. (Jásztelek),
Jákóhalma, valamint Felső Szentgyörgy
a hűtlen lázadásnak ezen zavaros idő­
szakában az ő szent felsége iránti hű­
ség ösvényéről letévelyedtek, most
azonban már fogadalmához
vissza­
tértek . .. kegyes kegyelemért könyö­
rögvén ...”
Szeptember végén újabb csapás éri a
kurucokat: a lőrinckátai táborban —
valószínűleg pestisben — elvesztik a
szabadságharc egyetlen veretlen tábor­
nokát. Károlyi elszomorodva írja 27-én
kelt levelében Rákóczinak: „Most hoz­
ták a hirit, szeginy Bottyán vak sógor
tegnap 8 óra tájban behunyta az másik
szemét is.”

Az 1709-es év a hanyatlást hozta a
kurucok számára. A szorongató csá­
szári hadak, a súlyos gazdasági hely­
zet, a társadalmi osztályok érdekeinek
ütközése, a külföldi segélyek elmara­
dása, és az európai erőviszonyok meg­
változása, valamint az egyre nagyobb
méreteket öltő pestis-járvány kritikus­
sá tette a helyzetüket.
(folyt, köv.)
— Rédei —

II Ü T Ö G F; 1’

niapitoinkrol

Vereséknél
Délután fél háromkor — előre meg­
beszélt időpontban — csöngettem be Ve­
res Antalék barátságos otthonába.
A helyszín: Kossuth út 38. szám. Ha­
talmas ház, belülről ízlésesen berende­
zett helyiségek. Mindenütt rend, tiszta­
ság. Ahogy a házaspárt nézem, eltűnt­
nek látom arcukról az éjszakai műszak­
kal járó fáradtság jeleit. A héten éjsza­
kásak, egyébként állandó jelleggel há­
rom műszakosak. Tóni, a fiuk nappalos.
Mindhárman hűtősök.
Tóni bácsi — a gyáralapító családfő
-• próbált visszaemlékezni az eltelt
huszonöt év távlatára.
— Mit sem törődve azzal, hogy há­
rom évet szorgoskodtam, inaskoromban
a szabómesterség elsajátításával. 1952ben megváltam a. varrógépemtől. Hu­
szonnégy esztendős voltam! Nem volt
könnyű dolog bejutni ide akkoriban, de
hogy, hogy nem, sikerült! Tudom hon­
nál indultunk el. tudom, hol tartunk
'na. Pesten az Alugyárban voltam át­

képzés. 1953-ban már jelenlegi helye­
men, az I-es üzemben dolgoztam, mint
beállítólakatos. Akkor még egy-egy szer­
számcserével
bizony
megizzadtunk
mindannyian!
Kötelekkel. laposkocsiról húztuk rá a
gépre, illetve a gépről a kocsira. Az
anyagbeszállítás a lehető legkezdetlege­
sebb volt. Platós targonca, lovaskocsi
hordta az árut, a le-felrakodás kézzel
történt.
Nem lehet a múltat elfelejteni! A sok
kellemetlen emlék mellett azért akad­
tak bőven szépek is.
Még nem voltam harmincéves, ami­
kor csoportvezetői teendőkkel bíztak
meg. Éppen a napokban lesz húsz éve.
Ügy érzem — mint korábban — ma is
szívesen dolgoznak, műszakomban. So­
kan azt mondják, emberekkel a legnehe­
zebb boldogulni. Én megcáfolom. Fel­
mértem magamban mindenkor, kire ho­
gyan lehet hatni, s hogyan számítani.
Üzemünkben bárkivel szívesen dolgo­
zom és garantáltan ismerem őket! Cso­
portvezető kollégámmal az összhang jó.
hisz másképp aligha menne ez a terme­
lésirányítói feladat. Rengeteg függ azon,
hogy a műszak átadás—átvétel mennyi­
re terjed ki még a legaprólékosabb dol­
gokra is. Szerencsés helyzetben vagyok,
mivel Nagy Mihály — akitől átveszem
— és Papp Károly — akinek átadom a
műszakot — jó képességű, tapasztalt
munkatársak.

Munkámat mindenkor elismerték. Ne­
gyedszázad alatt Honvédelmi érdemér­
met harmadszor, KGM kiváló dolgozója
kitüntetést kétszer, vállalat kiváló dol­
gozója címet háromszor kaptam. Kell
ennél több?
Nem bántam meg. hogy ellátogattam
a Veres családhoz. Beszélgetésünk so­
rán nagyon sok érdekes téma szóbakeríilt. A gyár, a munkatársak és mun­
kájuk iránt érzett szeretetük példakép
lehet mindannyiunk számára.
Baranyi József

gek”. Ez a gyár még fiatal, hiszen az
ember életében is a 25. év a legszebb
kor. mivel ifjúkori álmai beteljesülése,
és új. vagy egész életét átfogó elképze­
lései előtt áll.

A több évtizedes munka, a küzdelem,
'hely az embert kíséri életében, átitatta
egész lényét, de mozgása, elevensége felh'ínően fiatalos. Ugyanakkor beszéde,
gondolati megnyilvánulásai telve gazdag
élettapasztalattal, meggondoltsággal.
Kiss Vendel, a Hűtőelem üzem beállí­
tó lakatosa 25 éves törzsgárdatag.
Emlékeiről faggatom.
— Úgy mondjuk itt egymás között,
hogy megöregedtünk, pedig tulajdon­
képpen nem is vagyunk mi olyan öre­
gek. Jómagam 44 éves vagyok, és úgy
érzem, hogy mi csak ennek a fiatal
gyárnak a történelmében vagyunk „öre­

ámikor alapították ezt a gyárat, én
földműveléssel foglalkoztam, napszámba
jártam. Még fiatal voltam ahhoz, hogy
a jövőmön töprengjek. Mint, fiatal gve­
rek hallgattam az ipar hívó szavára.
Csepelen tanfolyamot végeztem, és úgy
kerültem a g’tórbri az T-es tizembe, mint,
lakatos. Az új helyemtől hamar meg
kellett, válnom, mert: katonai szolgálatra
vonultam be.
Leszerelésem után a 11-es üzembe ke­
rültem a kísérleti csoporthoz. Nagyon
büszke Vagvok arra, hogy ott voltam
az első hűtőszekrények születésénél. Az
első 15 hűtőszekrényt mi készítettük
kisipari módszerrel. Ezek voltak az úgy­
nevezett „Super 100-asok. De megizzad­
tunk értük!
Sok éven át. úgy emlékszem. 18 évig
a 11-ben dolgoztam, később a Hűtőbú­
torban. majd a Hűtőelemben. A felesé­
gem is itt dolgozik régóta, a Hl-as
üzemben. Van egy hetedikes fiam,
minden vágyunk az. hogy szép, becsü­
letes életre neveljük, szeretnénk, ha
tanulna és ide jönne vissza dolgozni.
Ügy érzem és remélem jól érzem, hogy
életem küzdelmes korszaka elmúlt.
B. I.

A kongresszus évében
Az Országos Vöröskereszt Szervezet
ez év október 8—9-én tartjíi V. kong­
resszusát. Ennek jegyében készül a vál­
lalati Vöröskereszt szervezet is különbötó fontos rendezvényekkel.
Csúcsvezetőségünk újjáválasztó érte­
kezletére 1977. április 19-én kerül sor.
fezt megelőzi az alapszervezeteknél, üzetóeinkben a vezetőségi és küldöttválasz­
tó értekezletek sora.
Vöröskereszt szervezetünk rendezvé­
nyeinek ünnepélyességet kölcsönöz az,
hogy vállalatunk 25 éves fennállásának
ivében tartjuk meg. így a két, közel­

múltban történt megmozdulásunk igen
említésre méltó:
Harminc többszörös önkéntes véradót
részesítettünk anyagi és erkölcsi elis­
merésben, és ezúton is megköszönjük ál­
dozatkész és humánus tettüket. Ugyan­
csak köszönet illeti a március 15-én
megtartott véradónap résztvevőit, akik
299-en közel 100 liter vért adtak, térí­
tésmentesen.
Elismerés és köszönet ugyanakkor
mindazoknak a dolgozóknak, vöröske­
resztes aktivistáknak, akik részt vállal­
tak rendezvényeink sikeres végrehajtá­
sában.
A-né

Fiatalos külsejével megtéveszti az em­
bert a gyáralapító. Munkatársai szerint
mindig csinál valamit. Bár, ha rábí­
zott gépek rendben üzemelnek, megte­
hetné. hogy „lazítana” egy kicsit. Erre
még nem volt példa.
Szabó József lakatos, a Hűtőelem dol­
gozója.
— Mit is mondhatnék magamról, sor­
som megegyezik a többi, régi munka­
társam sorsával, semmi különös nincs
benne. Én is Pesten tanultam a szak­
mát. majd IS évesen, 1952-ben a gyár
dolgozója lettem. Feleségem is itt dol­
gozik. Az I-es üzemmel kezdtem az ..el­
ső” lépéseket, de a hűtőelem beindulá­
sakor ideiglenesen áthelyeztek, mert ott
volt szükség a munkámra, majd 1970ben saját kérésemre végleg a Hűtőelem
üzembe kerültem, azóta itt dolgozom.
Hogy elégedett vagyok-e? Nem. Ezt
nem mondhatom el, soha nem is voltam
elégedett sem önmagámmal, sem má­

sokkal, sem a körülményekkel. Mindig
észrevettem a hibákat, mert azokat ész­
re kellett venni. Az a típusú ember va­
gyok. aki szereti az igazságot a mások
szemében mondani. Nem tudom elvisel­
ni az igazságtalanságot, nem tudom
megállni szó nélkül és ez már több eset­
ben balul ütött ki részemre. Nekem
még soha nem mondták, hogy ezt nem
jól csináltad. Jóska! Általában olyan
területre tesznek, ami ..rázósabb”, mint
a többi. F.z úgy érzem, a munkám mel­
lett szól.
Rengeteg emlékem van. de énben­
tiem a rossz, fájó emlékek ugyanúgy
megmaradnak, mint a kellemes emlék.
.4 családomat nagyon szeretem. Gyere­
keink közül a fiú már megnősült. Sal­
gótarjánban laknak, van unoka is, te­
hát egyben ..nagyszülők” is vagyunk.
Gyakran meglátogatjuk őket. A lá­
nyunk most érettségizik, szeretném to­
vábbtaníttatni.
Magamról még annyit: van egy kedv­
telésem, a szőlőművelés. Szeretek ott
dolgozgatni, az nekem afféle aktív pi­
henés. Elég nyugtalan, mozgékony ter­
mészetűnek ismerem magam, szeretnék
sokat utazni. Korábban motorral ne­
kivágtunk Olaszországnak, majd a kö­
zelmúltban kocsival Francia országban
jártunk. Régebben álomnak tűnt, hogy
én egyszer gyönyörködhetek a Földkö­
zi-tenger
csodálatos
azúrkékjében,
mégis elértem, élveztük a napfényt, de
alig vártuk, hogy itthon legyünk Ma­
gyarországon. Megismertünk egy idegen
világot, mely minden szépségével együtt
idegen nekünk.

Nem állapodhatunk meg. hogy most
már minden jó. mert sok-sok tennivaló
lesz még. hogy igazán jó legyen a „jó”.
B. I.

NYUGDÍJBAN
Jungwirth Ferencné személyi igazolványának „munkahely változások” rova­
tába néhány napja írták a második bejegyzést: munkaviszonya megszűnt.
Első munkahelyéről, a Hűtőgépgyárból ment nyugdíjba. Angyalkának. Angé­
lának szólították a budapesti Lőportár utcában, az irodákban, s a gépek mellett.
Szerették munkatársai. A termelési osztály diszpécsere volt.
Kedves ünnepségen kívántak sok örömet, egészséget. Kapcsolata nem szakad
meg a gyáregységgel, már csak azért sem, mert a férje is „hűtős”, a vevőszolgá­
laton dolgozik.
A nyugdíjba vonuló Jungwirth Ferencnél Kiváló Dolgozó jelvénnyel és ok­
levéllel tüntették ki.

FELHIlfüS

>4 wév kötelez

A Magyar Vas- és Fémmunkások
1877. március 4-én alakították meg első
osztályharcos szervezetüket, a Buda­
pesti Vas- és Ercrhunkások Szakegyle­
tét. A Szakegylet illegális, majd legá­
lis működése során mindvégig tö­
rekedett az Országos Vas- és Fémmun­
kás Szakszervezet létrehozására
is.
Szerepe volt abban, hogy 1903-ban a
Magyarországi Vas- és Fémmunkások
Központi Szövetsége megalakult.
A 100 éves évforduló, a NOSZF győ­
zelmének 60. évfordulója és a Hűtő­
gépgyár 25 éves évfordulója tiszteletére
„Küzdelmes évszázad” címmel
vetélkedőt indítunk.
A vetélkedő fordulói és témái:
I. ÁPRILIS-JÚNIUS
Havonta egy-egy TOTÓ megfejtése
1. A 25 éves gyár történetéről
2. A 100 éves vasasszakszervezetről
3. A NOSZF eseményeiről és a mai
Szovjetunióról
II. SZEPTEMBER
Szóbeli vetélkedő a legjobb helyezést
elérő szocialista brigádok között.
III. OKTÓBER
A vállalati döntőn legjobb helyezést
elérő szocialista brigád továbbjut az.
ágazati vetélkedőre.
A vetélkedőben részt venni kívánó
szocialista brigádok április 10-ig ad­
hatják le jelentkezésüket a szakszerve­
zeti könyvtárban, ahol részletes tájé­
koztatást is kapnak.
Havonta a legjobb válaszokat adott
brigádok között értékes könyveket, sor­
solunk ki. A vetélkedősorozat végén a
sikeresen versenyző brigádok jutalom­
ban részesülnek.
A vetélkedőn való részvételt a kul­
turális vállalások értékelésekor foko­
zottan vesszük figyelembe.
Jó szórakozást és sikeres versenyzést
kívánunk!
Vállalati Szakszervezeti Bizottság
Kulturális osztály

Ünnepi brigádgyűlést tartott a tizen­
nyolc tagú Március 21 szocialista mefes
brigád. A virágokkal díszített teremben
kezdte megemlékezését Somogyi János
brigádvezető. A dicső 133 napot méltató
előadás után egyperces néma felállással
tisztelegtek a hősök emlékének.
Az összejövetel második felében a
brigádélettel, a közelmúltban történt ér­
tékelés
tanulságaival foglalkozott a
bronzkoszorús kollektíva. Voltak a bri­
gádnak szép eredményei, de ezekről
most nem sok szó esett. Inkább a jövőt
tervezgették: mit kell tenniük ezután,
és mit másképpen, mint eddig, őszintén,
keményen megmondták, hogy három
tagjuk keveset tett az asztalra, nekik
sokkal jobban kell dolgozniuk.
Valamennyien a MEF dolgozói. Mun­
kahely- és műszakbeosztás szempontjá­
ból egyaránt szétszórtan dolgoznak, ezért most alaposan kihasználták az ün­
nepi alkalmat. Folyt az élénk, egyre vi­
dámabb beszélgetés, tartott a pogácsából
és üdítőitalból, meg a tervekből.
A szocialista brigádot kötelezi a név­
választás is. Igyekeznek, hogy méltók
legyenek a magyar nép történelmének e
dicső forradalmi dátumához.
J. F.

Talált tárgyak
A vállalat területén az alábbi tárgyakat
találták és adták le az üzemrendészeti
osztályra:
1976. november 5-én 1 db férfi sálat,
1976. október 4-én 1 db férfi karórát.
1977, január 5-én 1 db férfi karórát,
1977. január 26-án 1 db zsebkést,
1977. február 2-án 1 db férfi karórát.
Az értéktárgyakat tulajdonosaik az
üzemrendészeti osztályon igazolás elle­
nében átvehetik.

8

HŰTŐGÉP

Egyaránt fontos
minden szakosztály munkája

GÖRBE TÜKÖR
Hánhidi Nándor rovata

A fennállásának 74. évében levő Lehel-Cikkel szemben. Volt, hogy több pontos
Sport Club megtartotta évi küldött köz-gí vezetés birtokában a küzdeni akarás higyűlését.
anya miatt vesztett csapatunk. Az el' múlt évben a szakosztályunk jó hírne­
A közgyűlésen megjelent Szabó József,
a Megyei Sporthivatal elnöke. Gorjanc vet szerzett egyesületünknek a külön­
böző tornákon és a nemzeti bajnokság
Ignác vállalatunk vezérigazgatója, vala­
első osztályában való sikeres szereplé­
mint a városi, járási és vállalati tö­
sével.
megszervezetek képviselői.
Az asztalitcniszezőink az NBII-ben a
— Sportegyesületünk a megyében a
VIII. helyen végeztek, mely előrelépés
második helyen áll nagysága, tömege az előző évi eredményhez képest. A ta­
szerint. így szőkébb hazánk és váro­ vaszi verseny időszak ifjúsági szinten az
sunk sportéletében meghatározó szere­
eddig legszebb sikereket hozta. Fiatal
pet tölt be. kezdte beszámolóját Monáth
versenv-zőmk a megyei bajnokságban 9
Ferenc, a klub elnöke. A továbbiakban
első helyezést szereztek. Külön ki kell
említette, hogy egyesületünk helyzeté­
emelni Kis Anikót és Bene I,ászlót. akik
ből adódóan biztosítja a pártoló és ren­
fő részesei a sikereknek, örvendetes,
des tagok rendszeres sportolási, testedzé­
si lehetőségeit és szakembereink közre­ hogy megoldódott az évek óta szüksé­
ges más'k edző beállítása Riegg János
működésével, irányításával szakszerűen
személyében, aki az utánpótlás-verseny­
készíti fel versenyzőinket a különböző
zők edzéseit irányítja. A szakosztá’v
bajnokságokra. A versenysport fejlesz­
eredményes évét a tervszerű vezetés
tése mellett párhuzamosan a Hűtőgép­
nagy mértékben segítette.
gyár és külső gyáregységeinek dolgozóit
A múlt évben alakult női kézilabda­
pedig igyekszik minél nagyobb szám­
ban bevonni az alapfokú sporttevé­
csapatunk megállta helyét a megyei baj­
nokságban, hiszen a VII. helyen végeztek.
kenységbe.
A férfi kézilabdások III. helyezése kis­
A Lehel SC céljainak megvalósításá­
sé
csalódást, okozott. Jó képességű játé
hoz bázisszervünk, a Hűtőgépevár gaz­
Nézzük meg jól ezt a két képet. Ugye szépek? Ez is rakodás, az is rakodáskosokból álló csapatunk a tavaszi sze­
dasági vezetése anyagi és erkölcsi tá­
Ugyan melyik lehet a korszerű?
zonban
nyújtott
mérsékeltebb
játéka
mogatást biztosít. Ehhez a munkához
Segítség: számoljuk meg az embereket. Az egyiken van ugye négy — azért
alapján nem tudott beleszólni a bajnok­
vállalatunk társadalmi és tömegszer­
csak ennyi, mert több oldala nincs a szekrénynek. A másikon marad egy. akinek
ság
megnyerésébe,
annak
ellenére,
hogy
vezetei mindenkor hathatós erkölcsi se­
magányosságát egy „okos" gép társasága enyhíti. Hogy hol van itt a rejtvény'az őszi fordulóban minden mérkőzést
gítséget adnak.
Hogy miért így és miért nem úgy!
megnyertek. A következetes, tervszerű
Éppen ez az, ami ebben bántó, sőt pánt . . . ó. Március lévén idézzük a költőt
Ezek után a kilenc működő szakosz­
munkának az eredménye, hogy kiala­
(félre): Egy gondolat pánt engemet . . . Vagyis pántolni kellene a szekrényeket.
tály 1976-os eredményeit és hiányos­
kult egy egységes jó szellemű csapat.
Fentiekért pedig az vesse rám az első hűtőszekrényt, aki nem fél attól, bog)’
ságait értékelte.
Sakkozóinknál a múlt évben sikerült elugrom és összetörik!
Az atlétikai szakosztály az 1975-ös
megerősíteni a szakosztály vezetését és
évben elért eredményeihez viszonyítva
megoldódott az ifjúsági utánpótlás-ver­
sikeresebb évet zárt. A szakosztály terv­ senyzők szakmai felkészítése is. Az első
Férfikesergö Nőnap után
szerű utánpótlását mind ez idáig nem csapat a II. helyen végzett a megyei baj­
sikerült megoldani. Talán a szeptember­ nokságban. Azt a célkitűzést, hogy a Araszolva a. március hónapon
'Mert Nőnapkor előző nap dél felé
ben beindult Városi Sportiskola enyhít minősített sakkozók számát növelje, a Általléptünk ismét ama „Nőnapon"
Virágárak elindulnak ég felé
e problémán, de ezen kívül még a város szakosztály teljesítette. A megyében a
Megragadom az alkalmat
S inig az ára miatt izzadsz
többi iskoláiból is meg kell nyerni a te­
Leteszek egy fogadalmat:
Férfi, mit kapsz végül? Gizgazt!
Lehel
SC-nek
van
legtöbb
igazolt
ifjú
­
hetséges fiatal atlétákat, s ez főleg a
Esküszöm én a Muhammad Alira
S ráadásul — előlegként mesédre
sági és felnőtt versenyzője.
szakosztályvezetők és edzők fefhdata.
Virágügyben utoljára vettek engem
Sorbaállva rúgást kaphatsz jobb oldali
Kosárlabda-szakosztályunk
az
1976-os
palira!'
veséd r<‘!
Birkózóink múlt évi teljesítményükkel
alul maradtak az előző évinek. Itt vi­ évben nagy erőfeszítéseket tett annak Amit akarsz, azt kérsz tőlem anyukám! A virágnak megtiltani meg lehet
Hogy ez ügyből hagyjon már ki
szont nagy gondot okoz a szakember érdekében, hogy újra hagyományaihoz Bundát, bizsut veszek neked ezután . ,
Fabulon lesz borod őre
engemet!
hiány, amit minél előbb helybeli edzők hasonlóan szerepeljen a megyei bajnok­
Ám megmondom jó előre:
Ezért nőm most eléd állok
beállításával meg kell oldani, hogy is­ ságban.
[.egyen hát más kívánságod
A természetbarát-szakosztály az elmúlt Akkor is, ha fényképemet kivágod
mét hírnevéhez méltó lehessen Jászbe­
Tedd meg nékem drága kincsem,
Akkor csókkal illetem a kezeid.
rény birkózósportja.
évben is több túrán vett részt. Pedig
ne kérj tőlem virágot! S ha virág kell ... üsse kavics.
munkájukat nehezítette a turistaházak
Labdarúgócsapatunk az NB IlI-ban
szedek neked mezeitállandó
foglaltsága,
és
kevés
száma.
jól szerepelt, a 76—77-es bajnoki év el­
ső fordulójában III. helyen végeztek.
Tömegsportmozgalmunk az 1976-os
Egyedüli csapat az egész NB-s bajnok­ évben jelentős lépéseket tett a dolgozók
ságban, amely idegenben még nem szen­ sportolási igényének alakításában Ver­
Vállalatunknál is sokan előfizetik
vedett vereséget, 11 mérkőzésen 17 pon­ senyeken és különböző rendezvényeken
Néplap a Jászságról" Néplapot,
megyei újságunkat. Kérjük
tot szereztek. A labdarúgószakosztály
közel 2000-en vettek részt.
nézzék meg a kiállítást, s legyenek minél
távlati programjában kettős célkitűzés
Március 21-én színvonalas fotókiállí­
többen előfizetői, olvasói a megye veze'
A beszámolóban elhangzott, hogy nagy tást nyitott meg Lazányi Józsefné, a
szerepel. Egyrészt, hogy a szakosztály
tő politikai sajtójának!
mértékben
javultak
sport
létesítménye
­
minőségi szintjét meghatározó első csa­
Szolnok megyei Néplap főszerkesztő he­
ink személyi és tárgyi felételei. Sport­ lyettese. A megnyitón részt vettek a vá­
— G B—
pat a vállalat hírnevéhez méltóan sze­
repelve, a bajnoki év végével az első kombinátunk újabb létesítményekkel
rosi és járási párt,- és tanácsi szervek
gazdagodott, az 50 m-es uszoda és a képviselői, a Hűtőgépgyár vezérigazga­
hat helyezett között legyen. Ezt jelenlegi
60x30 méteres műjégpálya. Ezek létre­ tója, az üzemi párt végrehajtó bizottság
helyezése alapján joggal el lehet várni.
FI Ú T Ö G É I’
Másrészt a fiatalokkal való foglalkozást jöttével 1977-ben újabb szakosztályok tagjai és az alapszervi párttitkárok, de
munkája valósulhat meg.
olyan szintre emelni, hogy a felnőtt csa­
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
jelen voltak a város más üzemeinek kép­
pat utánpótlását saját nevelésű játéko­
A sportegyesület elnökének beszámo­ viselői is.
Kiadja a Hűtőgépgyár
sokkal lehessen biztosítani.
Lazányiné elvtársnő megnyitó beszé­
lója után Varga Mihály, a számvizsgá­
Felelős
kiadó: Gorjanc Ignác
Az NB I-es nó'i röplabdacsapatunk az ló bizottság tagja ismertette az egyesület dében ismertette a megyei lap munkáját,
Felelős
szerkesztő:
Csuta Lajosné
a
tájékoztatásban
betöltött
szerepét,
gazdasági
helyzetét.
1976-os évben csak részben tudott ele­
amelyet immár 28 éve lát el az ötven­
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
get tenni a megszabott feladatoknak. Az
Rövid szünet után több személy kérdé­
első csapatnak a szuper ligában való sekkel, javaslatokkal, köszönetekkel teli ezer példányban megjelenő Néplap.
Jászberény, 1977. március hó
A szerkesztőség célja, hogy a megyei
szereplése, és ott a VI. hely megtartása
hozzászólásaira
Monáth
Ferenc
válaszolt.
Felelős
vezető: Rédei István
pártbizottság- és megyei tanács lapjának
nem kis dolog volt.
Végül a társadalmi aktívák és az ered­
új barátokat, nagyobb olvasótábort sze­
Megr. törzsszám: 58/1977.
ményes sportolók 1976-os munkáját kü­
A bajnoki év folyamán a mérkőzéseken
rezzen, s a régi előfizetőknek az eddi­
lön jutalmakkal köszönték meg.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
gieknél is jobban megelégedésére szol­
több esetben volt tapasztalható a játéko.
B. gáljon.
sok elfogódottsága nagynevű ellenfeleüzemen belül.

Munkaérdemrendes
csoportvezető

Felszabadulásunk

32.
évfordulójára
Április 4-én kegyelettel emlékezünk
Meg azokról a szovjet harcosokról, akik
a legdrágábbat, életüket adták népünk,
s ugyanakkor más népek függetlensé­
géért. szabadságáért.
Mély tisztelet forradalmi elődeinknek,
Veik az elnyomás időszakában is a sza­
badság fáklyavivői voltak.
A magyar dolgozók visszanyerték sza­
badságukat. Az eltelt 32 év alatt népünk
Megalkotta legnagyobb művét, a szoci­
alista Magyar Népköztársaságot. Szocia­
lista építőmunkánk érzékeltetésére hadd
ernlitsek egy-két számot: 1938-hoz ké­
jest az ipari termelés tízszeresére, a
Mezőgazdasági termelés — kisebb terü­
leten, fele annyi munkával — több mint
Másfélszeresére nőtt, a nemzeti jövede­
lem nagysága ma már eléri hazánkban
a 400 milliárd forintot.
Megváltozott a társadalom arculata, a
Mkosság többsége az iparban dolgozik,
búzánk legnagyobb, legnépesebb osztá­
lya a munkásasztály. A lakosság életkö­
rülménye is megváltozott. Teljes a fog­
lalkoztatottság, az ingyenes orvosi ellá­
ss mindenkinek állampolgári joga. Jabült a lakáshelyzet is.
A társadalmi életünkben meghatározó
terepe van a marxizmus—leninizmusbak. Ez magasabb rendű célokat, új ér­
őimet ad az ember életének.
, A XI. kongresszus által kitűzött úton
haladunk, mely a fejlett szocialista tárMdalom felépítéséhez vezet.
Céljaink elérése érdekében további
erőfeszítésekre van szükség. Terveink
teljesítése mindannyiunktól a legjobb
Epésség szerint végzett, fegyelmezett,
üáaadó munkát kívánja. Mindennap,
Minden órában. Csak így várhatjuk a
Sorsabb fejlődést, problémáink megol­
dását.
J&pítőmunkánk külső feltételei kedve­
lek. A szocialista országok fejlődése,
gyarapodása a haladás és a béke erői­
nek javára változtatta meg a nemzetkö? erőviszonyokat, megbízható alapot
Iztositva az enyhülés, békés egymás
Mellett élés kibontakoztatásához.
Legnagyobb nemzeti
ünnepünkön
^ózzunk, tisztelettel a felszabadítók, a
Munkásosztály hatalmát kivívók és megedők emléke előtt, önfeláldozásukból.
.‘ redményeikből gyűjtsünk erőt további
^adataink megoldásához.
Nagy János pb. titkár

Könnyű lenne a krónikás dolga, ha a
hármas üzem csiszolóműhelyének összkollektívája részesült volna kitüntetés­
ben. Bakó Mihály ugyanis készségesen
beszél róluk, de önmagáról szűkre szab­
ja mondókáját,
— Mióta dolgozik a vállalatnál?
— 1954. óta, kezdettől itt, a csiszoló­
ban. 68-tól mint csoportvezető.
— Mi minden változott 23 év alatt?
— Inkább csak a gyártmányok. Ré­
gebben különböző alumínium edényeket
csiszoltunk, ma szinte kizárólag szifont.
Jellegénél fogva magit a művelet, a
technológia nem sokat fejlődhetett. Ami
mégis említésre méltó, kaptunk egy
HAU körasztalos fényesítő gépet. Na­
gyon termelékeny. Most javítás alatt áll.
nehezen nélkülözzük. És még valami
fejlődött, a kategóriabér. Hat év alatl 7,60-ról 16.40-re.

harmadszor is miénk...!
— A legnagyobb elismerésről —

Bakó Mihály a „Munka
arany fokozatát kapta.

Érdemrend”

Két
műszakban
3500
különböző
típusú szifon kerül ki a kezük alól. Ha­
vonta elkoptatnak több ezer korongot.
Piszkos munka ez, de senkinek sem bü­
dös. Most már nem akarnak elmenni.
Annyira nem, hogy egy-egy létszám-át­
csoportosítás alkalmával legszívesebben
szabadságra mennék.
— Mi a feladata a csoportvezetőnek?
— Jelenleg 43 embert irányítok. El­
osztom a munkát és természetesen számonkérem. Biztosítom az anyagot, meg­
csinálom az elszámolást. Mindig adódik
személyes problémája is valakinek, ezekkel is foglalkozni kell. Ha időm en­
gedi, leülök a korong mellé.
— Könnyű vagy nehéz munka mind­
ez?
— Boldogulok. Ügy szoktam mondani,
hogy belülről irányítok.
Huszonhá­
rom éves csiszolómúlttal talán nem
túlzás ez. Ismerem az embereket, értek
a nyelvükön.
— Tervei?
— Említettem, hogy az órabéremelésert sokat veszekedtem. Békés termé­
szetű ember vagyok, de ha muszáj, vál­
lalom a veszekedést is. Még van miért.
Legközelebb jobb
elszívóberendezé­
seket szeretnénk kapni, mert a mosta­
niak nem tökéletesek.
Juhász F.

Tizenkettedik alkalommal köszöntöttük tavaszi ünnepeinket a Forradalmi If­
júsági Napok keretében. Az egyhónapos eseménysorozat jelentőségét az idén
emelte a KISZ zászlóbontásának 20. évfordulója. A fiatalok számára az 1977-es
FIN programjából a március 23-i nagygyűlés volt a legjelentősebb esemény, a
KISZ KB Vörös Vándorzászlajának átadása.
Az ünnepséget hónapokkal ezelőtt komoly felmérés előzte meg. ahol öttagú
felmérő bizottság ellenőrizte a KISZ-bizottság munkáját. Feladata nem volt
könnyű, hiszen kétszeresen kitüntetett KISZ-szervezet tevékenységéről kellett vé­
leményt alkotni, megállapítani, hogy a fiatalok munkájának színvonala mennyiben
javult a múlt évhez képest, méltóak-e a KISZ KB legmagasabb kitüntetésének
harmadszori elnyerésére. Az értékelés során elismerően nyilatkoztak az eszmei-po­
litikai munkáról, külön kiemelve az agitációs munkabizottság információs tevé­
kenységét. amely lehetővé teszi, hogy a KISZ-tagok javaslatai, észrevételei időben
eljussanak az illetékes vezetőkhöz és arra megfelelő választ kapjanak.
Nincs lehetőségünk valamennyi részterület értékeléséről írni. Mindenképpen
meg kell említeni még a termelést segítő tevékenységüket. Az elmúlt évekhez ha­
sonlóan rendkívül sok társadalmi munkát végeztek a vállalat és a város területén.
Külön kiemelendő a vállalati uszoda építésénél és az új Hűtőgép gyáregység "él
végzett tevékenységünk, valamint a vállalati és a városi gyermekintézmények ját­
szótereinek elkészítése.
Eredményeink és sikereink mellett bőven akad még tennivalónk. Elsősorban a
szabadidős tevékenységünket kell magasabb színvonalra emelni. Ehhez lehetősége­
ink adottak, illetve biztosítva lesznek.
Ez évi feladatunk: a sportcsarnok és a pálya igénybevételét az alapszervezetek ré­
szére rendszeressé tenni. Kulturális tevékenységünket — a hagyományos formák
(színházlátogatás, vetélkedő) mellett — ifjúsági klub és szakkörök létrehozásába i
kívánjuk bővíteni. Ezen a területen komoly munkát csak a leendő munkás- és if­
júsági klub átadása után érhetünk el.
A fenti eredményeinkről a nagygyűlésen elismerően szólt Hámori Csaba, a
KISZ Központi Bizottság szervezési osztály vezetője, majd átadta a Vörös Vándor­
zászlót Babucs Lászlónak. KISZ-bizottságunk titkára válaszbeszédében ígéretet tett
mindannyiunk nevében, hogy az elkövetkezendő években is eredményesen dolgo­
zunk a gazdasági és mozgalmi munkában.
Az ünnepség befejezéseként Hámori Csaba kiszes, Gorjanc Ignác vezérigaz­
gató vállalati kitüntetéseket adott át a legjobban dolgozó fiataloknak.
Az ünneplésen túl ismét komoly feladatok állnak előttünk. Május 6-án tartjuk
a vállalati küldöttgyűlést, amelyen KISZ-bizottságunk számot ad egyéves munká­
járól, valamint a tizenegy fős bizottság újjáválasztására kerül sor.
Kerékgyártó

Éljen Május 1., a nemzetközi munkásiinnep!
Köszöntjük a Hűtőgépgyár minden dolgozóját
a „Kiváló Vállalat" cím elnyerése alkalmából!

X

2

IIÜTÖGÉP

Gratulálunk!
A jászságiakat — Horváth János csak így nevezte az együttest — nagyon a
szívünkbe zártuk. Jó okunk van rá, hisz méltán büszke rájuk a gyár, a város, sőt
az egész megye. Egy Ki Mit Tud-ot megnyerni nem gyerekjáték. Arról azonban,
hogy idáig hogyan jutottak el, valljuk be, keveset tudunk. A múltról, jelenről és
jövőről beszélgettünk Papp Imrével, a Jászsági Népi Együttes művészeti vezető­
jével, Kudelka Katalinnal és Péter Attilával, akik az együttes alapító tagjai és a
Hűtőgépgyárban dolgoznak.
— Milyen volt a Ki Mit Tud?
Papp Imre: Érdekes is, szép is, nehéz is. A három adás közül talán az elődöntő
volt a legnehezebb. Akkor még nem tudtuk milyenek az ellenfelek, mit tudnak,
milyen műsort hoznak. Tartottunk a szegedi együttestől meg a Zalkásoktól.
Szerettünk volna továbbjutni. Azt hiszem, ezt becsülettel teljesítettük is. Az
együttes minden tagja megtette, amit a győzelemért meg kellett tenni.
— Kati téged arról kérdeznélek, mi történt az alakulástól eltelt öt év alatt?
— Dolgos hétköznapok voltak, sok-sok próbával, gyakorlással. Nehéz és fá­
rasztó a táncolás, de nagyon jó dolog. Mi örömünket leljük benne, és azt hiszem
mindnyájan szívvel-lélekkel csináljuk. A próbákon kívül sok fellépésünk volt. Ta­
valy 78 alkalommal szerepeltünk a környező falvak és városok különböző rendez­
vényein. Gyakran hívnak bennünket és mi szívesen megyünk.
— A Ki Mit Tud-ról is mesélj valami érdekeset.
— Hát nagyon izgalmas dolog volt. Már kedden fel kellett mennünk Pestre a
kamera próbák miatt. A középdöntőben amikor várakoztunk, hogy adásba kerül­
jünk, úgy ütöttük el az időt, hogy kint táncoltunk az utcán. Persze egyik ok az
volt, hogy a lányok a gyönyörű plisszírozott ruhában nem tudtak leülni. Mindenki
nagyon szeretett bennünket, a tévések is nekünk drukkoltak. És persze itthon is.
Én a kollégáimtól virágot, ajándékot kaptam. Nagyon szurkoltak nekünk. Talán
egyetlen tüske a szívemben, hogy már döntőre fizetés nélküli szabadságot kellett
kérnem, mert az évi rendes szabadságom már rég elfogyott. Attila is bólogat és
kérdőn nézünk Papp Imrére.
— Igen ez több helyen is probléma volt, de az a véleményem, addig amíg
nem teszünk az asztalra valamit, ne is várjuk el, hogy kapjunk is. Már több meg­
beszélésünk volt a Hűtőgépgyár vezetőivel, keressük, biztos vagyok benne, hogy
meg is fogjuk találni a megoldást. Most, április 17-én Lengyelországba utazunk.
Csillik elvtárssal sikerült elintézni, hogy Kati és Attila velünk utazhasson. Itt sze­
retném elmondani, hogy a Hűtőgépgyár és más szervek is aktívan támogatják
együttesünket. A Hűtőgépgyár igényli műsorunkat, többször léptünk fel hűtős
rendezvényeken. A zenekarunk ruháit is a Hűtőtől kapott anyagi támogatásból
csináltattuk. Ez is bizonyítja, hogy igen közvetlen, jó a kapcsolatunk a gyárral.
— Attila neked milyen élményeid vannak a Ki Mit Tud-dal kapcsolatosan?
— Abban azt hiszem mindhárman egyetértünk, hogy az elődöntő volt a legrá­
zósabb. A döntőben viszont a közönség is segített nekünk. Azt hiszem senki sem
felejti el azt a pillanatot, amikor felmentünk a színpadra, a közönség elkezdett
tapsolni. Ez erőt és biztonságérzetet adott nekünk. Feloldódtunk, teljesen meg­
szűnt bennünk a drukk. Ezt egyikünk sem fogja elfelejteni, ilyet ritkán érezhe­
tünk. Én is sok gratulációt kaptam. A munkatársaim nagyon szurkoltak nekünk.
Sok emberrel beszélgettem a Ki Mit Tud-ról, az együttesről, hisz ilyenkor ez
mindenhol téma. Voltak eltérő vélemények, nézetek. Egy dologban azonban sokan
egyetértettek velem. Az együttes igen összekovácsolódott, összetartó közösség.
Látszik rajtuk, hogy ők maguk is nagyon élvezik azt, amit csinálnak. Szóval, na­
gyon együttvannak.
Papp Imre: Igen, ez egyik célkitűzésünk. Az együttes a szakmai követelmé­
nyeknek csak úgy tud eleget tenni, ha az emberi, közösségi elvárásoknak is eleget
tett. Ez vonatkozik az egyes emberekre és az egész együttesre. Elég heterogén öszszetételű közösség vagyunk, a tanítóképzősöktől az iparitanulókig, az adminisztrá­
tortól a gimnazistáig. És persze még az úttörők és a kisdobosok, ők az utánpótlás.
Ezt a társaságot össze kell fogni. Azt hiszem ezt most már sikerült elérni, de .jö­
vőben is fontos része a munkánknak a jó közösségi szellem kialakítása.
— Mi a további program?
— Most Lengyelországba utazik a tánckar egy része. A Sebő együttes fog ben­
nünket kísérni. Aztán Görögországba megyünk június végén, majd júliusban a
Moszkva—Leningrád—Helsinki út egy-egy tévés fellépéssel.
— Én, a magam részéről is további sok sikert és szép eredményeket kívánok
és sok olyan tapsot, amilyet a döntőben kaptak.
Kiss Erika

Nődolgozók képviseletében

Márciusban tartották a Parlamentben
a Magyar Nők Országos Tanácsa 11.
konferenciáját. Szolnok megyéből hu­
szonhármán vettek részt a kétnapos ta­
nácskozáson. Vállalatunk képviseletében
ott volt Varga Sarolta — a műanyag­
üzem dolgozója —, akinek munkaidejé­
ből raboltam el néhány percet.
— Nagyon boldog voltam, hogy rám
gondoltak a kongresszuson való részvé­
telnél. Izgatottan vártam az indulást.
Lelkesedésem nem volt hiábavaló!
Nekem egy életre szóló élményt jelen­
tett, hisz most láttam igazán a Parla­
mentet. Ilyen sokoldalú, színvonalas ta­
nácskozás résztvevője pedig még nem
voltam s»ha.

A konferenciát Keserű Jánosné könynyűipari miniszter nyitotta meg. Erdei
Lászlóné a MNOT elnöke részletesen
ismertette
az elért eredményeket.
Ugyanakkor kitért beszámolójában a
hiányosságokra, majd meghatározta az
elkövetkezendő feladatokat.
Harminchétén szólaltak fel. Idő hiá­
nyában voltak, akik nem kaptak szót,
ők írásban adták be véleményüket. Ne­
kem személyszerint Borbély Sándornak,
az MSZMP KB titkárának felszólalása
tetszett. Részletesen kitért sokunkat érintő témára. Följegyeztem beszédéből
többek között:
„Arra kell törekednünk ma is, holnap
pedig különösen, hogy minden olyan pá­
lyán, amely nincs káros hatással a nők
egészségére, jobb legyen a nők és férfi­
ak aránya.”
— Említetted, hogy két kellemes meg­
lepetésben volt részed.
— Igen. A tanácskozás időszaka egy­
beesett a nőnappal. Gyönyörű ajándékot
kaptunk. Legnagyobb meglepetés pedig
akkor ért, amikor beválasztottak a két­
százöt tagú MNOT-ba.
— Mielőtt beszélgetésünk végéhez ér­
nénk, légy szíves egy pár szót magadról.
— 1971. óta dolgozom vállalatunknál.
Nagyon szeretem munkámat, munkahe­
lyemet. Egy évem hiányzik még gimná­
ziumi tanulmányaimból. Jelenleg vizsgá­
ra készülök, ugyanis májusban fejezem
be a marxista középiskolát. Ebben az év­
ben választottak meg KlSZ-alapszervezetünk szervezőtitkárának.
— Köszönöm szépen a beszélgetést,
szívből kívánom, hogy sikerrel képviseld
vállalatunk és az egész ország nődolgo­
zóinak érdekeit.
Baranyi József

Fiatalok hangja
Rovatvezető: dr Wirth Iaijos

Fórum - a jó munkahelyi légkörért, a jobb
minőségért — az aktualitás jegyében
Harminchárom pályakezdő fogadása volt április 16-án. A hagyományos talál­
kozó a vállalat vezetőivel az ismerkedést szolgálta.
A fogadást Csillik Sándor személyzeti-szociális igazgató nyitotta meg. A köl­
csönös bemutatkozás után László Károly műszaki igazgató, vezérigazgatóhelyettes
a vállalat múltjáról, és jelenéről tartott előadást.
— Az abszorpciós háztartási hűtőszekrény program végrehajtása .jelentős mér­
tékben hozzájárult tőkés exportunk dinamikus növeléséhez, amely ma népgazda­
sági és vállalati szinten is elsődleges feladat. A gázvezetéki hűtőberendezések
gyártása és a jászárokszállási Gyáregység kapacitásának bővítése a szocialista
export növelését, valamint a termelékenység és hatékonyság javítását is lehetővé
teszi. László elvtárs előadása után vállalatunk KISZ-titkára tartott rövid ismerte­
tőt a tömegszervezetek szerepéről, feladatairól. Ezután kaptak szót a fiatalok, akik
elsősorban nem a beilleszkedés gondjairól, személyes problémáikról beszéltek.
A munkahelyi kollektívákba való beilleszkedés mindenkinél simán, problémák­
tól mentesen zajlott le. Erről beszéltek a budapesti Gyáregységnél dolgozó fiatal
diplomások is. A beszélgetés középpontjába hamarosan egy nagyon aktuális kér­
dés, a számítástechnikai program megvalósítása került. Ez természetes is, hiszen a
pályakezdők közül jó néhányan ezen a területen dolgoznak, vagy valamilyen kapcso­
latban vannak ezzel a munkával, de természetes volt azért is, mert ez egy nagy­
szabású feladat, amely a vállalat egészére kihatással van. Alapjában korszerűsíti
az adatszolgáltatást és a döntéselőkészítést. Olyan munkáknál segít, amelyek em­
beri erővel egyáltalán nem, vagy nagyon fáradságosan végezhetők el.
A fogadás tulajdonképpen egy tanácskozás szintjére emelkedett.
Kondor

lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll

,,,Dolgozni: felsőfokon ”
Lezárult az 1976—77-es mozgalmi év­
re meghirdetett FMKT pályázat. Hu­
szonnyolc pályázó 35 értékelhető dolgo­
zatot adott be. Az értékelő bizottság
egyéb szakmai tevékenység, a szakmai
továbbképzés, nyelvtanulás és a politi­
kai munka figyelembevételével minő­
sítette a pályázókat.
A bizottság elnöke: Csömör József
gyárfejlesztési főmérnök. Tagjai: Schil­
ler Erik gazdasági igazgatóhelyettes,
Pápai Gyula műszaki főosztályvezető,
Bodó Attila szervezési és ellenőrzési
főosztályvezető, Safcsák Gyula hűtőbú­
tor osztályvezető, Molnár László VAFO
osztályvezető, Kókai Rudolf technoló­
giai labor osztályvezetője, Czukrász
Sándor célgéposztályvezető.
Kiváló Ifjú Mérnök Arany fokozat
nyertesei:
Szilágyi Károly (szerszámszerkesztés)
Kelemen Ferenc (hőcserélő o.) Szécsi
Imre (hűtőbútor o.) Szilágyi László
(Jászárokszállás) Kovács Miklós, Pápai
István, Rorh Antal, (célgép o.) Szász
József, Szikra István, Dalmadi István,
Rohrné Nagy Etelka, Kuti Mihály
(VAFO)

Ezüst fokozatot ért el:
Nagy István (szerszámszerkesztés) Var­
ga István (célgépo.) Dr. Wirth Lajos
(hűtőbútor o.) Kiss D. József (Jászárok­
szállás)

Bronz fokozatot kaptak:
Bálint Magdolna és Lótos Tiborné (szer­
vezési és ellenőrzési o.) Egervölgyi Jó­
zsef és Budai Edit Technológiai labor
Zombay Miklós és Litkei Éva építés­
tervezés.
Kiváló Ifjú Közgazdász kategóriában
Arany fokozatot ért el:
Dr. Horváth István (kereskedelmi o.)
Ezüst fokozat:
Tarsoly Erzsébet (LEHELEX)
Baranyi József (anyagosztály)
Bronz fokozat:
Beszteri László (export o.)

A Kiváló Ifjú Technikus kategóriá­
ban ezüst fokozatot ért el:
Petró Tibor (Normatechnológia) Bányai
János (Technológiai labor)
A beadott dolgozatok közül a téma
újszerűsége és a kidolgozás kimagasló
színvonala miatt nívódíjat kapott:
Dalmadi István: Mikroprocesszorok ipari
alkalmazásainak néhány kérdése
Petró Tibor: Több gépes rendszerek be­
vezetésének lehetőségei és gazdaságos­
sági kihatásai a Hűtőgépgyárban
Szilágyi .Károly és Nagy István: Szifon­
fej automatikus gyártása
Szikra István: Műanyagkötésű mágnes­
szalagok vizsgálata című dolgozata.

A? értékelő bizottság öt pályázó
dolgozatát a téma újszerűsége miatt ja­
vasolja újításként beadni.

Gratulálunk a nyerteseknek, további
munkájukhoz sok sikert kívánunk!
Az idei Alkotó ifjúság pályázat és
kiállítás a hűtőgépgyári ifjúsági napok
keretében június 15—25 között lesz. Pá­
lyázni lehet minden alkotással, ami kap­
csolódik a gyárhoz és valamilyen for­
mában, fénykép, rajz, dokumentáció,
stb. kiállítható.

Jelentkezni lehet május 31-ig a KISzbizottságon.
FMKT-vezetőség

Jó hír a lapkészitöknek
Laptervezés, tipográfia címen jelent
meg Radics Vilmos — Ritter Aladár
könyve, amelynek „így készül az újság”
is lehetne az alcíme. A betű történeté­
től, a kéziraton és a tördelésen át a
nyomásig kíséri az érdekes kötet az új­
ság születését. Nemcsak újságírók,
szerkesztők, grafikusok, nyomdászok,
hanem az újságkészítés iránt érdeklő­
dők és a szép könyvek barátai körében
is nagy érdeklődés nyilvánul a mű
iránt. MUOSZ-kiadás, 400 oldal, 1000
illusztráció. Ara: 120 Ft. Kapható: Bu­
dapesten a MUOSZ könyvárusítójánál
(Bp. VI. Népköztársaság útja 101.), a
Műszaki Könyváruházban (Bp. VI.
Liszt Ferenc tér 9.), a Népszabadság
könyvesboltjában (Bp. VIII. József
körút 5.). Vidéken: a Művelt Nép
könyvesboltjaiban, a megyeszékhelye­
ken.

Felhívás
Felhívjuk azoknak a szocialista bri­
gádoknak a figyelmét, akik részt kí­
vánnak venni a 3 fordulós „Küzdelmes
Évszázad” vetélkedőben, hogy az Iforduló válaszainak leadási határidejét
május 10-ig meghosszabbítottuk. Ezért
a nyertes brigádok neveit a következő
számunkban közöljük.

Elismerés
A „líungaroplast ’77” Nemzetközi
Műanyagipari Kiállítás alkalmával
a Hűtőgépgyár hűtőszekrény ajtóbélések terméke a
Nehézipari Minisztérium
„Műanyagipari formatervezés fej­
lesztéséért”
elismerő oklevelét nyerte el.
— b—

HŰTŐGÉP

3

Munka Érdemrendjükhöz gratulálunk!
Kereskedelmi igazgatónk Monáth Fe­
renc elvtárs felszabadulásunk 32. évfor­
dulója tiszteletére eddigi eredményes
munkája alapján a „Munka Érdemrend”
ezüst fokozata kitüntetésben részesült.

Egy ilyen alkalom mindig mérföldkö­
vet jelent egy ember éietében. önkén­
telenül is mérlegelésre késztet. Először
azt vagy azokat, akik a kitüntetésre ja­
vaslatot tesznek, utána mikor a kitün­
tetést átadják, a kitüntetett mérlegel.

Egy ilyen magas kitüntetés csak hoszszú, kitartó eredményes munka, egy
hosszabb munkás életszakasz méltó el­
ismerése lehet. Ez a kitüntetés a fárad­
ságos, kitartó munka erkölcsi elismeré­
se. Értékét, patináját az érzi igazán aki
kapja. Erkölcsi értéke mellett előlege­
zett bizalmat jelent és ösztönzést a to­
vábbi munkára. így van ez Monáth elv­

Béres Gábor huszonegy évvel ezelőtt
lépte át a gyár kapuját, hogy szakmát
tanuljon. Harminchat évesen, ötéves
szerszámkészítői és tizenhárom éves
szerszámszerkesztői múlttal érdemelte
ki a Munka Érdemrend bronz fokozatát.

Szerkesztő vagy tervező? Nem lehet,
nem szabad elválasztani, összetartoz­
nak a fogalmak. Aki szerkeszt és újat,
tökéletesebbet akar, az tervez is.
Üjszerű feladatokból pedig „kijutott”
az egész osztálynak, ezen belül különö­
sen Béres Gábornak.
— Jobban szeretek szerkeszteni, mint
ellenőrizni. A szerkesztés az tervezés,
alkotás. Beleviheti az ember az ötlete­
it, ismereteit nap mint nap. Nagy a fe­
lelősség is. Egy rossz számítás, egy
fossz helyre rajzolt vonal tízezreket
„érhet". Ez a felelősség adja a tervezői
munka szépségét. Az ellenőrzésről az a
véleményem, hogy nem a végproduktu­

társ esetében is, aki sok dolgos hétköz­
napot mondhat magáénak.
Monáth elvtárs budapesti munkáscsa­
lád gyermeke, aki pályáját a Horthykorszak egyik legsötétebb időszakában
1940-ben segédmunkásként kezdte. Vé­
gigélte a pesTi munkásokhoz hasonlóan
a munkásélet megpróbáltatásait, közben
a nehéz munka mellett állandóan ta­
nult, képezte magát. Az érettségi mellett
szakmát tanult. A felszabadulás után
1949-től már az Iparügyi Minisztérium­
ban tisztviselőként dolgozott. Azóta is
végig az eltelt három évtized alatt kü­
lönböző vezetői munkakörökben dolgo­
zott. Közel egy évtizede a Hűtőgépgyár
kereskedelmi igazgatója. Nagy szerepe
van abban, hogy a következetes szocia­
lista kereskedelempolitikai irányzat kö­
vetésével 1970 óta a vállalat összforgal­
ma mintegy 75 százalékkal növekedett,
exportunk a szocialista relációban több
mint 95 százalékkal, tőkés viszonylat­
ban pedig 706 százalékkal.
Csak néhány gondolatban emeltem ki
azt a következetes kereskedelmi, politi­
kai tevékenységet, amelyet irányításá­
val vállalatunk végez. Ebből is kitűnik
kereskedelmi igazgatónk eredményes,
sokirányú tevékenysége. Ügy érezzük,
hogy ezt a magas erkölcsi elismerést
méltóképpen kapta eddigi munkájáért.
— G. G. —

mot kell „szőrözni”, hanem a tábla mel­
lett dugjuk össze a fejünket, és előzzük
meg a hibát. A tervezői munka kollek­
tív munka, amely csak jó kollektívá­
ban lehet eredményes. Nálunk adva
van ez a feltétel.
A munkatársak, a környezet együtt
örült a kitüntetettel. Nem udvariasság­
ról van szó — e sorok írója meggyőző­
dött a kollégák véleményéről.
— Büszkék vagyunk rá! Megvédjük,
ha valaki rosszat mondana róla — öszszegeztem a hallottakat. Ritka eset, az
irigységnek, a szakmai féltékenységnek
még a nyomával sem lehetett találkoz­
ni.
— Foglalkozik-e újítással?
— Nem jellemző. Munkaköri köte­
lességemnek tartom, hogy mint tervező
újat, többet adjak, és ezt természete­
sen a havi fixért.
— Közéleti tevékenység?
— Párttag vagyok. Pártmunkámat a
szakszervezetben végzem, mint bizalmi.
A GTE-nek (Gépipari Tudományos
Egyesület) vagyok a tagja. A szakmai
fejlődésnek nagyon jó lehetősége.
— Min dolgozik jelenleg?
— Pótlólagos automatizálás a hűtő­
szekrényalkatrészek gyártásánál. Nagy
feladat. A munkaerőhelyzet alakulá­
sát is „bele kell’ tervezni a sok egyéb
mellett.
A „nagy feladat” megoldása nem ma­
radhat el, garancia Béres Gábor tudá­
sa, szorgalma, szakmaszeretete.
— nos —

Gazdaságpolitikánk
Vállalatunk dolgozói eredményes mun­
kát végeztek 1976-ban gazdasági felada­
taink teljesítésében. Ebben a munkában
benne van párttagságunk, fiataljaink és
szervezett dolgozóink tevékenysége.
A hármas évforduló — 100 éves a Va­
sas, 60 éves a NOSZF, 25 éves a Hűtő­
gépgyár — jegyében olyan cselekvési
Programot készítettünk, hogy tartalmi­
lag — a pártbizottság és a végrehajtó
bizottság munkaterve —, az 1977. évi
fnegnövekedett feladatok teljesítését
szolgálja.
A jól megfogalmazott feladatok tük­
röződnek alapszervezeteink cselekvési
Programjaiban és munkaterveiben is.
Gazdasági vezetőink elé feladatul tű­
zi : a minőség folyamatos javításával, a
korszerű gépek és berendezések lehető
legnagyobb mértékű kihasználásával, a
hiunkafegyelem szilárdításával érjék el,
hogy napról-napra teljesítsék a tervben
foglaltakat.
KlSZ-szerveinknek előírja, hogy javít­
sák a reszort- és testületi munkát, le­

gyenek szervezői és végrehajtói a ter­
melést segítő társadalmi munkaakciók­
nak, javítsák pártépítő tevékenységüket.

Szakszervezeti szerveinktől elvárja,
hogy hasznosítsák megnövekedett jogés hatáskörüket, gazdagítsák az üzemi
demokráciát, vagyis: a vállalati célki­
tűzések megvalósítását segítsék tevé­
kenységükkel. Csak a fő területekre irá­
nyítsák a figyelmet, határozzák meg a
tennivalókat.

Népes küldöttséget fogadtunk 1977.
április 21-én: a szocialista országok szak­
szervezeteinek munkavédelmi osztályve­
zetői, a SZOT és az SZMT vezető kép­
viselői látogattak hozzánk abból a cél­
ból, hogy tapasztalatokat szerezzenek a
nálunk megvalósított munkásvédelmi
intézkedésekről, eredményekről.
Árvái István, az SZMT vezető titkára
üdvözölte és mutatta be a résztvevőket:
Krisztián Dikliev-et, a Bolgár Szakszer­
vezetek Központi Tanácsának osztály ve­
zetőjét, Iván Krasztanov-ot. a Bolgár
Szakszervezetek Központi Tanácsának
Munkavédelmi Kutató Intézete igazgató­
ját, Vaclav Kirchner-t, a Csehszlovák
Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom
Központi Tanácsának osztályvezetőjét,
Jan Neumann-t, a Szlovák Szakszerve­
zeti Tanács osztályvezetőjét, Henrik Kowalski-t, a Lengyel Szakszervezeti Köz­
pont Tanácsának osztályvezetőjét, Jondongijn Dashdorzs-t, a Mongol Szak­
szervezetek Központi Tanácsának osz­
tályvezetőjét, Gerhard Fischer-t. (NDK).
a Szabad Német Szakszervezeti Szövet­
ség helyettes osztályvezetőjét, Rob Mihail-t, a Román Szakszervezeti Általá­
nos Szövetség osztály vezetőjét, Gavrila
Bányai-t, a Kolozsvár-megyei Szakszer­
vezeti Tanács felügyelőjét, Anatolij Pavlovics Szemjonov-ot. a Szovjet Szak­
szervezetek Központi Tanácsának osz­
tályvezetőjét, és Jurij Anatolevics Birulev instruktort. A magyar küldöttség
tagjai Főcze Lajos, a SZOT osztályve­
zetője, és Balogh Kálmán, a SZOT fő­
munkatársa voltak.
Fogadta a kedves vendégeket Török
Ferenc, a megyei pártbizottság osztály­
vezetője, Szentesi László, a városi párt­
bizottság első titkára, Gorjanc Ignác
Állami-díjas vezérigazgató, László Ká­
roly Állami-díjas műszaki igazgató, va­
lamint a pártbizottság és szakszervezeti
bizottság első számú vezetői.
Tájékoztatót mondott Gorjanc Ignác,
majd László Károly részletes ismertető­
je következett a vállalat munkavédel­

mi intézkedéseiről, részletesen a negye­
dik ötéves terv, valamint a közelmúlt,
és a legközelebbi jövő munkavédelmi
leiadatairól, beruházásairól.
— A közel hétezer dolgozót foglalkoz­
tató nagyüzem az elmúlt ötéves terv­
ben 83 milliót költött munkavédelemre.
Az idén 14 milliós beruházást irányoz­
tunk elő. Leghatékonyabb eszköznek a
szervezett és megvalósított munkavédel­
mi intézkedési terv betartását látom.
Fontos az okdiagnózis és a megelőzés,
a negyedévenként rendszeres munkavé­
delmi szemlék, a komplex intézkedési
tervek megvalósulása. Sokat tettünk és
tervezünk tenni a dolgozók munkakö­
rülményeinek javítására. A munkahelyi
vezetőket és a szocialista brigádokat be­
vonjuk a megelőzésbe, javaslataikat a
munkavédelmi tervek során figyelem­
mel kísérjük. Jó a kapcsolatunk a szak­
szervezettel, vele együttesen valósítjuk
meg a munkásvédelem nagyon fontos
feladatait.
Velkei István VSZB titkár a munka­
védelem ellenőrzéséről és a segítő tevé­
kenységről beszélt, továbbiakban ismer­
tette a szakszervezet ilyen irányú tevé­
kenységét.
Mindkét vezető kihangsúlyozta az in­
tézkedéseket segítő munkavédelmi la­
boratórium és a pszichológiai labor eredményes működését, a társadalmi
munkásaink
nagyszerű, felelősséggel
végzett, eredményes munkáját.
A vendégek éltek az alkalommal, és
igen sok kérdést tettek fel a balesettel
kapcsolatos táppénz, a sajáthibás sérü­
lések alatti fizetés vagy táppénz, a
szankciók, a különlegesen nehéz fizikai
munka balesetvédelme és óvórendsza­
bályai iránt. A válaszokat László Károly
és Velkei István elvtársak adták meg.
A látogatás hátralévő részében a kor­
szerű munkavédelmi labor, a kompreszszoros gyáregység, és az orvosi rendelő
megtekintése volt a program. Jó tapasz­
talattal távoztak vendégeink.
Mészáros Júlia

Elégedett- emberek ?
Aki már legalább egyszer megpróbálta a vállalat eredményesebb munká­
ját újítással is segíteni, az már pluszt is
adott azon kívül, hogy bejár a munka­
helyére. dolgozni, ha letelik a munkai­
deje, hazamegy.

Az újítók nyitott szemmel járnak, ész­
reveszik ha gazdaságosabban, egysze­
rűbben, magasabb műszaki színvonalon
lehet bizonyos termékeket, munkada­
rabokat elkészíteni, folyamatot megszer­
vezni. Igaz, általában valamely vállalati
szerv munkáját módosítják.

A cselekvési program konkretizálja a
párt-, és végrehajtó bizottság feladatát
, .A. naplózástól eltelt egy hét után az
is. Fő feladat biztosítani a párt vezető
újítási osztályon egyre gyakrabban szól
szerepét, a kommunisták példamutatá­
a telefon, érdeklődnek szellemi termé­
sát, a pártirányítás — ellenőrzés foko­
zottabb megvalósítását. Rendelkezünk i kük fogadtatásáról. Az osztály dolgozói
kedvezőbb helyzetben akkor vannak,
tehát egy olyan cselekvési programmal,
amely tartalmazza az 1977-es év politi­ amikor a szakvélemények azt mutatják,
hogy jó. bevezethető a javaslat. Az elu­
kai, gazdasági munkájának alapját.
tasításra javasoltaknál már egészen más
Meggyőződésünk, hogy a feladatok ! a helyzet. Van, aki gyanakvással fogad­
végrehajtása kötelesség, de ez a köte­
ja, olyan is van aki a rosszindulatot
lességteljesítés megteremti jogaink gya­
emlegeti, de olyan egy sincs, aki egy­
korlásának alapját is.
kedvűen venné tudomásul.

Sokan vannak, akiket az elutasítás
olyan „csak azért is” hangulatba hoz és
újabb megoldások keresésére sarkall, de
vannak olyanok is, akik vélt sérelmük
miatt teljesen visszahúzódnak a moz­
galomtól. Én azt hiszem, hogy az utób­
biaknak kellene változtatni az állás­
pontjukon.
Erre most remek alkalom kínálkozik,
ugyanis 1977. IV. 1—1977. X. 1-ig
kiadásra kerül a vállalat újítási fela­
datterve. A témák összeállítása folya­
matban van
és
előre
láthatóan
mindenki talál magának kidolgozásra
valót. A feladatterv az az egyoldalú
szerződés, amelyben a vállalat, mint
szerződő fél garantálja a téma teljes
megoldásáért az újítási díjat.

Kérjük dolgozóinkat, hogy minél több
hasznosítható javaslattal segítsék a 25
éves Hűtőgépgyár eredményes termelé­
sét.
K. S.

HŰTŐGÉP

4

Portré két Május 1. szocialista brigádról
A Hűtőbútor üzem egyik legaktívabb
brigádja a Május 1. Szocialista Brigád.
1972-ben alakult, de az alapítótagok kö­
zül már csak négyen dolgoznak együtt.
Kovács Gáborné, aki idén megy nyug­
díjba, Horti Józsefné, Pintér Jánosné és
Tóth Jánosné. Bár Kurucz és Kun elv­
társ minden segítséget megadott a bri­
gád szervezéséhez, a munka oroszlánré­
szét Kovács Gáborné vállalta magára.
Elhatározták, hogy ha új dolgozók ér­
keznek az üzembe, vállalják betanításu­
kat, és törődnek velük. Ez igen nagy fel­
adat, mivel hiába szeretne egy-egy ta­
pasztalatlan új dolgozó jól beilleszkedni
új munkahelyén, lehetetlen ilyen segít­
ség — vagy barátság nélkül. Ezért volt
tehát az, hogy ingadozott a brigádlétszám, 22 fő is dolgozott együtt. Sass
Péterné és László Lajosné — a leendő
brigádvezető —■ 1973-ban kérte felvéte­
lét. Ugyanebben az évben már Pintér
Jánosné és Kovács Gáborné bronzko­
szorús brigádtag és Kiváló Dolgozó lett.
Az akkori brigád példamutató munká­
jának köszönhető, hogy 1973-ban el­
nyerték a Szocialista Brigád címet.
Brigádgyűléseken felszínre hozták a
termelésben, szervezésben és egyéb te­
rületeken adódó hibákat, és azok megol­
dásával, kiküszöbölésével állították öszsze az újabb vállalást. Ez a brigád kö­
tött meg 1974. május 3-án ■— üzemünk
életében először — egy Szocialista szer­
ződést. A szerződést a Bakony Művek
VÁZ Ifjú Gárda brigádja és a brigád
kötötte.
A szerződő felek vállalták, hogy fél­
évenként tájékoztatják egymást a moz­
galomban kifejtett tevékenységükről, eredményeikről, gondjaikról; és hogy évente legalább egyszer üzemlátogatással
egybekötött találkozón vesznek részt.
Már az első félévben a DH-fórumon
vett részt a két brigád, amelynek az
eredménye újításbevezetés lett. A ter­
melőmunkában természetesen mindenki
kivette a részét, alaposan. Sikerült ki­
fogástalan minőségű elektromos szerel­
vényeket készíteni, bár a mennyiségben
volt 6,6%-os lemaradás. De nemcsak a
munka mellett, jött össze a brigád,

együtt jártak párt- és szakszervezeti ok­
tatásra, moziba, színházba, kirándulni.
Akiről írni kell: a brigád lánya, a 13
éves Bagi Zsuzsika. Édesanyja egye­
dül neveli 4 testvérével együtt. Ha jön
a tavasz, a névnap, szülinap vagy más
ünnep, együtt örül a brigádtagokkal a
szép ajándékoknak.
Talán nincs is olyan felhívás, amely
ne mozgatná meg a brigádot. Társadal­
mi munka, kommunista műszak, vörös­
keresztakciók — sorolhatnám
vég
nélkül. Megtalálták a helyes utat, és ak­
tivitásukat megőrizték — sőt fokozták
— máig. Jó munkájukra felfigyeltek,
így 1975-ben Bronz, 1976-ban Aranyko­
szorús kitüntetést kaptak. 1974-ben szin­
tén négyen léptek a brigádba, Horti Ka­
talin, Hartyáni Lászlóné, Bata Ábelné
és Kovács Rálmánné. Ebben az évben
pedig Kovács Dénesné, és Takács Ist­
vánná brigádvezetőhelyettes. A terme­
lés majd minden fázisába esik egy-egy
dolgozó, a legkényesebb munkaterület­
re is. így tudják egymást is ellenőrizni.
Bár a brigád munkája elsősorban a
termelőmunka igényeihez és rendszeré­
hez idomult, túl tudnak ők nézni a gaz­
dasági feladatokon. Egyre nagyobb he­
lyet foglalnak el a vállalat politikai éle­
tében, egyre nagyobb a jelentősége a
kulturális életnek. Bár a munkában kivácsolódtak össze, nemcsak munka­
társi viszony jött létre közöttük. Bizo­
nyítéka ennek a sok üzemen kívüli
együttlét. Nyáron a kirándulások soro­
zata, ha rosszabb az idő mozilátogatás,
közös vacsora. Az összejöveteleken ter­
mészetesen a családtagok is részt vesz­
nek. S ha Kovácsné nyugdíjba megy,
be-be kopognak hozzá is majd, mint
mindenkihez, aki rövidebb hosszabb idő­
re távol van tőlük.
Ilyen munkát természetesen csak szo­
cialista brigádszellemmel, szocialista ön­
tudattal lehet végezni.
Természetes, hogy csináljuk, termé­
szetes, hogy segítünk mindenkinek, ter­
mészetes, hogy jól dolgozunk —■ vallják.
S ez így van rendjén.
— lukácsi —

1960-ban, az első határozatlan lépé­
sek után mi is hamar belerázódtunk a
brigádmozgalomba.
Szabó József jó szervezőnek bizonyult.
Minden évben léptünk egy lépcsőfo­
kot, igy jutottunk el az aranykoszorús
cimig 1967-ben. Ezt azóta is tartjuk. A
szerszámüzemben dolgozunk mind a
tizenöten. Tizenegy
szerszámkészítő,
két hegesztő és két diszpécser alkotja a
brigádot. Gazdasági munkánk gerincét
az új gyártmányok felszer számozása
teszi ki, melyet évek óta selejtmentesen végzünk. Ehhez a régi tagok szak­
maszeretetén, rutinján kívül hozzájárul
a fiatal szakmunkásokkal és az ipari­
tanulókkal való törődés. Szakmai kép­
zésükre nagy gondot fordítunk. De nem
maradnak el a tanulásban az időseb­
bek sem. Udvardi Pál és Horti József
50 évesen végezte el az általános isko­
la 7. és 8. osztályát, sok fiatalnak kö­
vetendő példát mutatva. Jómagam is
munka mellett tanultam, levelező tago­
zaton érettségiztem. Négyen végeztek
közülünk marxista középiskolát.
A tanuláson kívül más kapcsolatunk
is van az iskolával. Három éve szoci­
alista szerződést kötöttünk a Bercsényi­
úti Általános Iskola Martos Flóra őr­
sével. Torna felszereléseket, zászlótartó­
kat, kerítésmagasitót készítettünk a gye­
rekeknek. Még az úttörőparlamenten is
részt vettünk.
Ezenkívül futotta az évi háromszáz óra
társadalmi munkából a sportcsarnok­
kal kapcsolatos teendőkre és habosítókaloda javítására is.
Az utóbbi két évben kilenc újítást
adtak be brigádtagjaink. A legjelentő­
sebb Szabó Kálmán nevéhez fűződik,
840 ezer forint megtakarítást eredmé­
nyezett a vállalatnak.
Azért nem vagyunk elégedettek! Egy­
szer már elértük a vállalat kiváló bri­
gádja címet, de megtartani nem sike­
rült. Sok lehetőség van még a brigád­
mozgalomban, amelyet nem tudtunk
eddig kiaknázni. Keressük az újat. Ke­
vesebb formális, sablonszerű dolgot
akarunk, még több önálló kezdeménye­
zést. Persze, jól bevált módszereket szí­
vesen átvennénk más brigádtól is.
Az alkalmat megragadva ezúttal is
hangot adunk két észrevételünknek:
— Emelni kellene az értékelés szín­
vonalát. A követelmények igazodjanak
jobban a brigád összetételéhez. Vegyék
figyelembe, hogy betanított munkások­

ból, szakmunkásokból, vagy műszaki­
akból áll-e a brigád és ehhez viszonyít­
va állítsák a mércét.
— Túlzottnak tartjuk az aranykoszo­
rús brigád és a vállalat kiváló brigád­
ja címet elérők személyenkénti pénz­
jutalma közötti ezer forintot. A mun­
kájuk között nincs ekkora különbség!
Fénykép helyett.
Vannak fényképeink, de valamennyi
brigádösszejövetelen — ahogy mondani
szokták fehér asztal mellett — készült.
Bizonyára a fotós hibája, hogy, mind­
egyiken sok-sok sörösüveg látható. Ilyen
képet nem akarunk közzétenni, elvégre
nem a Kőbányai Sörgyárban dolgozunk.
Helyette hadd álljon itt mindannyiunk
neve: Baranyi Alajos, Dudás József, Ha­
mar N. Károly, Horti József, Inges Sán­
dor, Iványi Lajos, Kiss Péter, Móczó
András, Németh László, Redler Béla,
Sárközi András, Simon István, Szabó
Kálmán, Szebenyi Mihály, Udvardi Pál.
Iványi Lajos brigádvezető

Gazdag élettel mpgdíjba

„Van egy kis kultúrteremfélénk a
régi kazánház épületében, mégsem ott
búcsúztatjuk Marci bácsit, hanem a mű­
helyben, szombaton délután egy órakor.
Jöjjön csak el. szívesen látjuk!”
Muhari Miklóstól, az asztalos- és csomagoló-anyag-gyártó üzem vezetőjétől
kaptam ezt a tájékoztatást, amikor
„meghívattam magam” a kis házi ün­
nepségre. Ügy vélem, jól választották
meg a helyszínt: a munkapadok, az asztalosszerszámok, a gépek mind fontos
kellékei voltak a megható, mégis oldott,
vidám légkörű aktusnak, csakúgy, mint
Kollár Márton életének. A fenyőfa il­
lata úgy hozzátartozott hétköznapjaihoz,
mint másnak a karácsony estéjéhez.
—■ Azért nem volt mindennap kará­
csony, ugye, Marci bácsi?
— Volt ilyen is, olyan is, egészében
szép volt. Asztalos vagyok, szeretem a
szakmámat. Gyönyörködtet egy szép
szekrény, örülök a jól végzett munká­
nak, és az elismerésnek is.

— Melyek voltak az utóbbi időben a
jelentősebb munkák?
— Dolgoztunk a mátraszentistváni
üdülőben az irodaházban, a BOSCH
gyáregységnél, az uszodánál, a jégpá­
lyán, szóval mindenfelé. — A felsorolás
végén hamiskás mosoly simítja el a
számbavétel homlokráncait. Sejtem az
okát, nem hagyom ki a kérdést:
— Hogy is volt a jégpályán . .. ?
— A munka első szakaszában csá­
kánnyal ki kellett vágni egy keskeny
sávot a jégből. Kemény volt, lassan ha­
ladtunk, hát jól meghintettük sóval. Aj­
aj, egykettőre elolvadt! A baj csak az
volt, hogy oda is került só ahová éppen
nem kellett volna.
Vészesen közeledett az avatóünnepség
időpontja, de a jég csak nem akart ren­
desen megfagyni. Ennek emlékére a Ki­
váló Dolgozó jelvény és a sok kedves
ajándék mellé Skola Dénesnétől. az
igazgatási főosztály vezetőjétől kaptam
egy kiló konyhasót, búcsúzóul.
— Marci bácsi csoportvezető volt. Ki
lesz az utódja?
— A rezsicsoport vezetője voltam, és
távollétében az üzemvezetőt is én he­
lyettesítettem. Most Szíjártó Béla vette
át a stafétabotot.
— Hogyan fog élni ezután?
— Kihasználom a nyugdíjas éveket.
A családdal közösen úgy döntöttünk,
hogy nem dolgozom részleges munka­
időben sem, élek a kedvteléseimnek.
Szeretem a zenét. Fiatal koromban több
zenekarban klarinétoztam. később pe­
dig csak úgy, a hangulat kedvéért lako­
dalomban. banketteken. Most hozzákez­
dek egy elektromos orgona készítéséhez.
Ezenkívül rádióaimatőrködöm. Meg a
pártmunkát is folytatni akarom, mert
azt vallom, hogy necsak addig legyen
az ember hű az elveihez, amíg forintot
kap.
Juhász

Huszonegy év a gyárban, mindig
mindig emberek sűrűjében, munka ne­
hezében. Harminckét év a pártban,
mindig a lelkiismeret ■— becsület jól
kiállt próbájával. Felelős beosztásokban
és ÜB titkárként, társadalmi szertartás­
mesterként az elvtársak temetésén, ez
Králl Ádám életműve. Tiszteletet ér­
demlő, gazdag pályafutás, teljes embert
kívánó feladatokkal.

Születésnapja — a hatvanadik — le­
parancsolta a „pályáról”, nyugdíjba
ment március 31-én. S ő, aki a legne­
hezebb pillanatokban is sziklaszilárd
tudott maradni, most érzékeny búcsút
vett a munkatársaktól, elvtársaktól. Ne­
héz búcsúzás volt. Aki nyugdíjba megy,
új életet kezd, — mondjuk. De úgy
kezdi az újat, hogy közben életének na­
gyobbik darabját otthagyja a közösség­
nek., amelyben ennyi időt eltöltött.
Králl Ádám is ittmaradt közöttünk.
Naponta gondolatban végigjárja élet­
útját, s mi is munkatársai, még hosszú
ideig úgy dolgozunk, mintha valamit ő
kérne számon. Pedig „csak” nyugdíjba
ment, hosszabb szabadságra.
Két évtizedes munkája, a gyárért, a
társadalmi és pártmunkáért érzett fe­
lelőssége példa marad. A búcsúzás al­
kalmával Csillik Sándor személyzeti- és
szociális igazgató nyújtotta át neki a
Kohó- és Gépipar Kiváló Dolgozója, ki­
tüntetést, munkatársai ajándékokkal és
szép, elismerő szavakkal köszöntötték.
Mi is azt kívánjuk Králl Adómnak,
hogy hosszú-hosszú évekig éljen egész­
ségben s abban a jó tudatban, hogy so­
kan szeretik, s visszavárják.
— mj —

Márkaszervizünk
Egyes kiemelt gyártmányok szervizte­
vékenységét, javítását látják el, de a
márkavédelem is feladatuk. így például,
ha meghibásodik az S-80-as, S-140-es,
S-150-es
kalorikus egysége vagy a
210/60-as Lehel bizonyos berendezése,
akkor a márkaszerviz munkatársai si­
etnek a helyszínre. De segítenek akkor
is, ha a Gelka vagy a Ramovill szerelői
esetleg nem tudják kijavítani a hibát.

A hűtőkamrák, almatárolók javítását —
márka jelleggel — ugyancsak ők végzik.
A Bosch-licenc alapján készülő ház­
tartási hűtőszekrényeket szintén ők ja­
vítják. Igaz megkezdődött az új típus or­
szágos javítóhálózatának kialakítása. A
legforgalmsabb szervizekben, ahol erre
technikailag és szakmailag felkészültek,
már fogadnak Lehel-Bosch hűtőszekré­
nyeket. Azokat az elektroműszerészeket
ismertetik meg a modern berendezéssel,
akik korábban már elvégezték a Hűtő­
gépgyár kéthetes tanfolyamát. A Gelka
és a Ramovill szakszerelőinek oktatása
folyamatos.

A szakszervezeti bizalmiak küldöttértekezletén

HŰTŐGÉP

„A klimatizálásé a

■11

rr 9 9

|0V0

lapitoirakrol

Beszélgetés

Keszy-Harmatit Zoltánnal

A hatvanas évek elején kezdődött —
mondja Keszy-Harmath Zoltán, ti klí­
matechnikai főosztály vezetője. — Egy­
re többet emlegették a könnyűszerke­
zetes építési módot, mellyel gyorsan
és olcsóbban lehet irodaházat, szállo­
dát tető alá hozni. Az országos klimatizálási program hatására a Hűtőgépgyár
mind jobban érdeklődött a légkondici­
onálás iránt. Ugyanis a könnyűszerke­
zetes épületekben a hűtés nem luxus,
hanem szükséges velejáró. A régi, néha
fél méter vastag falak nehezebben en­
gedték át a meleget. A tervező, gyártó
és szerelő egység komplex megteremté­
se — saját fejlesztésből járhatatlan út­
nak bizonyult. Helyettesemmel, Várjon
Dénessel az amerikai Trane cégnél ta­
nulmányoztuk a klímatechnika ottani
eredményeit.
— Mikor hazajöttek, milyen elgondo­
lás szerint láttak munkához?
— Nehéz röviden válaszolni. A cél
az volt, hogy a vevő megkeresésétől a
tervezésen, a gyártáson át, a kulcsát­
adásig mindent a Hűtőgépgyár csinál­
jon. önálló főosztályként dolgozunk,
természetesen előzetes egyeztetés után
a megfelelő igazgatóságokkal együtt
döntünk a fontosabb témákban.

— Hol. mit csinált eddig a
technikai főosztály?

klíma­

— Először említem saját, úgyneve­
zett fejlesztési épületünk és a műjég­
pálya klímatechnikai kivitelezését. A
külföldi szakirodalomban eddig még
nem találkoztam hasonló megoldással,
vagyis azzal, hogy az irodaépületben és
a sportlétesítményben egységes rend­
szer alapján szabályozzák a hőmérsék­
letét. A termelőüzemek közül a Csepeli
Szerszámgépgyár klimatizálására
va­
gyunk a legbüszkébbek. Pontos, precí­
ziós, tőkés piacon nagyon keresett be­
rendezéseket nem lehet akármilyen kö­
rülmények között gyártani. Vagy néz­
zen arra a makettre! A Margitszigeti
Gyógyszálló klímaberendezéseit is mi
készítjük. Itt. az Erzsébet királyné úton
a terveket készítik, a budapesti és a
jászárokszállási gyáregységben pedig a

berendezéseket gyártják. Nyolc külföl­
di cég előtt, pályázat útján nyertük ezt
a megbízatást.
— Elégedett a klímatechnikai főosz­
tály munkájával?
— Az úttörő munka mindig nehéz.
Fiatal, lelkes munkás, technikus, mér­
nök gárda dolgozik együtt, azonos cél­
ért. a külföldön is versenyképes klíma­
technikai berendezések megvalósításá­
ért. Az év elején önálló exportjogot
kaptunk. Ez mindennél többet mond.
Az
első üzletet már megkötöttük,
Olaszországba szállítunk ventillátoros
klímakonvektorokat.
— Milyen jövő áll hazánkban a klimatizálás előtt?
— A könnyűszerkezetes építési mód
elterjedésével szinte végtelennek tűnik
a határ. Elég csak a számítógépprogra­
mot említenem. Mondok egy megyei
példát, a Szolnoki Ifjúsági és Művelő­
dési Ház szellőztetését, hűtését, fűtését
a velünk történt konzultáció után ter­
vezték meg. Hallotta bizonyára, hogy
újabb Skála áruházak épülnek. Készül
az Örs vezér téri bevásárlóközpont.
Idei forgalmi tervünk 100 millió forint.
— A légkondicionálás csak akkor jó,
kellemes, ha a berendezések üzembiz­
tosak és valóban azt csinálják, amit
kell.
— Ez így igaz. Kifogástalan munkát
kell végeznünk, a hibalehetőség maxi­
mális kizárásával. Mindez csak az itte­
ni jó munkával és összefogással érhető
el Csapatjáték a miénk, ahol mindenki
tudása, teljesítménye egyaránt fontos.
— Mikorra ez a beszélgetés megje­
lenik, lehet, hogy meg is nyílik a Bu­
dapesti Nemzetközi Vásár.
— Most, májusban a kiállítás szak­
jellegének megfelelően elsősorban klí­
matechnikai berendezéseket mutat be a
Hűtőgépgyár. Újdonságunk az 50 ezer
kalóriás folyadékhűtő, vízhűtésű kivi­
telben. Magyarországon még sehol sem
gyártják. A másik újdonság a léghű­
téses kondenzátor család első darabja.

A GTE munkájáról
Tisztújító küldöttértekezletről, a Szolnok megyei műszaki hetekről a IV Hűtőlánc-technikai kollokvium előkészületeiről nyilatkozott Csömör József gy’árfeilesztési főmérnök, a MTESZ Szolnok megyei szervezetének újonnan megválasztott
társelnöke.
— Márciusban volt a tisztújító küldöttértekezlet Szolnokon. Itt elhangzott az
1973—76. közötti munkáról beszámoló, majd meghallgattuk az 1977. évi munkater­
vet. A MTESZ megyei emlékérem adományozása egyéves múltra tekint csak vissza
így kissé meglepetésszerűen ért. Eddigi GTE-n belüli tevékenységem elismerése­
ként kaptam.

Itt választottak meg társelnöknek, majd az elnöki zárszóban elhangzott javas­
latra — a közgyűlésen résztvevők hangos tetszésnyilvánítása mellett László Károlyt
a Hűtőgépgyár műszaki igazgatóját tiszteletbeli elnökségi tagnak kiáltották ki
A napokban kezdődtek meg a Szolnok megyei műszaki hetek rendezvényei
Kérjük, mondja el, milyen újdonságokra számíthatunk?
— Az idei eseménysorozat mottója: Szolnok megye hosszú távú iparfejlesztése.
Több téma szorosan kapcsolódik a központi GTE-programhoz, valamint az v'
ötéves terv megvalósítását elősegítő célkitűzésekhez.
Célunk az idén nem az előadások számának növelése, a maximalitás, hanem a
minőség. További cél, hogy a látogatottság emelkedjen.
Az előadások között bőven vannak új témák is, melyek elsősorban döntésmeg­
alapozást szolgálnak. így pl. az NC gépek üzembe állításával, a mikroprocesszorok
alkalmazási lehetőségeiről, a környezetvédelemről. A GTE Jászberényi Csoportja is
sok érdekes programot kínál, melyekre ezúton is meghívom az érdeklődőket.
Az év nagy eseménye lesz a Hűtőlánctechnikai kollokvium Hogyan állnak az
előkészületekkel?

Mái megtörténtek a visszajelzések, sok külföldi résztvevőre számíthatunk.
A szeptember 5—8. között lezajló kollokvium programja nagyjából már kialakult
Az előadások színhelye a Lehel Klub lesz. Négy fő témakörben számolhatnak be a
legkiválóbb hűtős szakemberek a legújabb eredményekről és feladatokról.
Ezek: hűtőházak, hűtött szállítás, kereskedelem és vendéglátóipar hűtőgépei,
hűtés a háztartásban. A vendégek ellátogatnak Egerbe is, a szállás Szolnokon lesz"

Nagy erőpróba lesz a GTE-program, de a sikerért mindent megteszünk.
— b—

Kiss
Józsefné
Munkásnő. Vezetői sokra becsülik.
Egyik legrégibb törzsgárdatag a III-as
üzemben.
Fehér István üzemvezető csak jót tud
mondani róla. Ö is Csepelről indult. A
magyar munkásság hatalmas fellegvá­
rában tanulta a szakmát, szívta ma­
gába azokat az eszméket, amiket a mai
napig is vall. Azokban az időkben, mi­
kor újjászületett ország új ipara bon­
togatta szárnyait, mikor a munkás­
mozgalom hatalmas méreteket öltött,
Akkoriban a népi
kollégiumok ontották a munkás-paraszt fiatalokból
ötvöződött új értelmiséget. Akkor volt
ő is Csepelen.
— Azelőtt mezőgazdasági
munkás
voltam. Rengeteget dolgoztam, kellett a
kenyér, heten voltunk testvérek. Én is
jelentkeztem Csepelre „átképzésnek”.
Úgy emlékszem, így nevezték ezt a tan­
folyamot. ahol én lakatos szakmát sze­
reztem. Nő létemre lakatos szakma.
Ugye furcsán hangzik?
A Il-es üzembe kerültem, majd az a
gyártmány, amin dolgoztunk megszűnt,
és 1956-ban átkerültem a III-as üzem­
be. Gépmunkás vagyok, és azóta ezen a
területen dolgozom egyfolytában. Hát így

vagyok én most „gyáralapító” — ahogy
mostanában emlegetik.
Szerényen mosolyog, mikor faggatom
történetéről.
— Nincs velem kapcsolatban semmi
érdekes, tehát az akkori fiatalabb éve­
im mozgalmi élete az, ami megmaradt
legjobban emlékeimben, a „fényes sze­
lek” Magyarországáról. De sokszor eléne­
keltük! Még most is melegség önti el
a szívemet, ha ilyen régi mozgalmi dalt
hallok a rádióban, "vagy a tévében.
Örül az ember annak, hogy amit az ak­
kori munkásfiatalok megálmodtak, és
akkor még csak álmodtak, immár foko­
zatosan valósággá válik.
Magamról még annyit mondanék,
hogy úgy a munkahelyemen, mint a csa­
ládi életemben úgy érzem, azon a pontón vagyok. hogy szeretném, ha örökké
így maradna. Tudom, hogy nem marád így, mert fiam aki jó tanuló, nemsokára kiröppen a családi fészekből.
Geológus szeretne lenni.
Férjem az építőiparban dolgozik. Jól
keres. Kertes házban lakunk, mindig
azt rendezgetjük. Ügy érezzük soha
nem jut elég időnk semmire.
Szórakozás, üdülés?
Nem, még nem. De lassan odaérünk,
hogy szakítani kell erre is időt, elvégre
az nekünk is iár.
— Vágyaim nincsenek. Átlagemberek
voltunk és leszünk mindig. Szeretnénk
továbbra is élni az átlagemberek sze­
rény. csendes és békés életét.
Abból a nő csoportból, amely 1951ellesni
a
ben
Csepelen készült
szakma mesterfogásait, sajnos csak
egyedül Kiss Józsefné dolgozik a gyár­
ban. így ő a III-as üzem egyik legelis­
mertebb dolgozója. Kétszeres Vállalat
Kiváló Dolgozója, és a szerénység, hű­
ség, becsület példaképe.
Bozsó Iván

Élni kell
a megtt övekedett hatáskörrel
Így lehetne summázni a március 31-i
bizalmi küldöttértekezlet hangulatát.
A SZOT és Vasas Elnökség határoza­
ta értelmében összehívott tanácskozáson
Velkei István, a vszt titkára ismertet­
te a testület beszámolóját.
Elemezte a vállalat elmúlt évi gazda­
sági eredményeit, szólt gondjainkról is:
— Vállalatunk gazdálkodását erősen
befolyásolja a munkaerőhelyzet alaku­
lása. Tavaly átlagosan 244 dolgozóval
kevesebb volt. Alapvető változásra nem
számíthatunk, ezért szakszervezeti ak­
tivistáinkra is nagy felelősség hárul a
meglévő és az új dolgozóink megtartásá­
nál.
Méltatta a szocialista brigádok válla­
lásainak teljesítései, a 35 millió forintos
anyag- és energiamegtakarításukat, va­
lamint a brigádok által beadott újítá­
sokkal megtakarított 21 millió forint je­
lentőségét.
— „Vállalatunk vezetése dolgozóink
szociális és kulturális ellátásának mind
magasabb szinten történő kielégítésére
igen nagy figyelmet, és nagy anyagi erőket fordít.
Fizetési borítékon kívül 1976-ban: üzemi étkeztetésre 1,3 millió forintot,
gyermekintézményeink fenntartására 2,2
milliói, a tanácsi kezelésben levő óvo­
dáknál további negyedmillió forintot
férőhelyek vásárlására fordítottunk. La­
kásépítés és vásárlás támogatására 4,7
milliót adtunk és így 138 dolgozónk ka­
pott lakást vágj' támogatást lakásépí­
téshez.
Megoldódott az üzemorvosi rende­
lőnkben a nőgyógyászati rendelés, vala­
mint a terhes-, és a házassági tanács­
adás — dolgozóink régen várt kérése is.
Nagy családos, valamint a gyermekeiket
egyedül nevelő szülők részére vállalati
szinten 80 000 forintot fizettünk ki. Dol­
gozóink kulturált pihenésére, üdültetés­
re a múlt évben több mint félmillió fo­
rintot fordítottunk, amely 1521 embert
érintett.
SZOT-üdülőben 313 munkás, 200 al­
kalmazott és 115 gyermek pihent. Ezen
túlmenően 84 nyugdíjas dolgozónk ré­
szére tudunk üdülési lehetőséget bizto­
sítani.”
A továbbiakban foglalkozott az 1976.
évi szakszervezeti munkával. Kiemelte

a bizalmi jog és hatáskör növekedéséből
adódó feladatok végrehajtását, valamint
az 1976—80-ig érvényes Kollektív Szer­
ződés és a Szabályzatok módosítását,
annak előkészítését.
A beszámoló után kialakult vitában
bizalmijaink többsége a megnövekedett
hatás- és jogkör bevezetésének első ta­
pasztalatairól szólt. Elmondták, hogy he• Ivenként jelentkeztek problémák, ame­
lyek a néni egységes értelmezésre vezet­
hetők vissza. Kérték a gazdasági vezető­
ket. hogy segítsék gyakorlati munká­
jukban és biztosítsák a bizalmi részére
az egyetértési és véleményezési jogai­
nak gyakorlását.
Az értekezleten részt vett és felszólalt
Oláh István, a vasasszakszervezet ká­
der- és személyzeti osztályának vezető­
je is. Oláh elvtárs felszólalásában jó­
nak minősítette a vszt munkáját, elis­
meréssel szólt a vállalatunknál folyó
szakszervezeti munkáról.
A bizalmi küldöttértekezlet után a
vszt zárt ülést tartott, amely személyi
kérdésekben döntött. Oláh Istvánt saját
kérésére, vszt függetlenített szervező
titkári funkciójából felmentette. Oláh
elvtársat a több, mint egy évtizedes te­
vékenységéért a Vas- Fém- és Villa­
mosenergiaipari Szakszervezet Elnöksé­
ge a Szakszervezeti Munkáért ezüst fo­
kozata kitüntetésben részesítette.
— Szabó Károlyt, idomköszörűs szak­
munkást, a vszt. valamint a vszb tag­
ját megválasztotta szervezőtitkárnak.
Szabó Károly idomköszörűs, 1941-ben
született Jászberényben. 1958-ban mint
szakmunkástanuló került vállalatunk­
hoz, ahol esztergályos és köszörűs szak­
munkásvizsgát tett. Ettől kezdve a
szerszámüzemben dolgozott. Munkája
mellett leérettségizett, elvégezte az M.-L.
esti középiskolát, jelenleg M-L. Esti
Egyetemen folytatja tanulmányait. Nős,
két gyermeke van. 1961-től tagja a va­
sasszakszervezetnek, 1964-től aktívan vé­
gez szakszervezeti munkát, volt üzemi
kultúrfelelős. Gazdasági és társadalmi
munkájának elismeréseként két alka­
lommal a vállalat kiváló dolgozója volt,
1 alkalommal SZOT Oklevél kitüntetés­
ben részesült.
Megválasztásához gratulálunk!
Nagy Kü Sándor

HŰTŐGÉP

6

A kismamák részére felvilágosító, tájé­
koztató könyveket biztosítunk, a szülés
allkamával üdvözlőkártyát küldünk ré­
szükre. Beteglátogatást folyamatosan
végezzük, alapszervezeteinken belül, vi­
rággal és édességgel kedveskedünk be­
tegeinknek.
A fiataloknak felvilágosító könyveket
hozatunk, ami nagyon kedvelt úgy a
fiúk, mint a lányok körében. A felvilá­
gosító előadások és filmek vetítése is.
Szervezetünk minden éviién anyagi­
akkal segíti az állami gondozottak ka­
rácsonyi ünnepét.
Ezenkívül egy kilencg.yermekes család
patronálását is vállaltuk, akiket segí­
tünk fehérnemű és felsőruházattal. Egy­
ben figyelemmel kísérjük a kisgyerme­
kek testi és szellemi fejlődését.

Minden májusban megrendezésre kerül
a vállalati dolgozók 10 éven aluli gyer­
mekei részére a gyermeknap, ami min­
dig jól sikerül, annak ellenére, hogy az
időjárás néha beleszól.
Még szeretném megemlíteni a Családi
lap terjesztését, amit nagyon szeretnek
dolgozóink, a tartalmas és felvilágosító
jellege miatt. Ma már a 850 példány­
számnál tartunk.
A VK szervezet vezetői a gazda­
sági munkájuk mellett végzik feladatu­
kat. 14 alapszervezet munkáját össze­
fogni nem könnyű dolog, ezért szerve­
zetünkben is mutatkoznak hibák és hiá­
nyosságok.
De reméljük, vállalatunk vezetősége
és társadalmi szerveink továbbra is se­
gítik munkánkat és támogatják kérése­
inket..
Aszódi Gézáné

Vöröskereszteseink
A Hűtőgépgyár Vöröskereszt szerve­
zete az elmúlt időszakban jelentősen
fejlődött. Munkája sokrétű.
A rendszeres térítésmentes véradások
mellett véradóink ebben az évben külön
behívásra életmentő vért adtak — 17-en,

egy hűtős kismama gyermekének. A
hatéves kisfiú a szegedi klinikán szív­
műtéten esett át. Örömmel mondhatjuk,
hogy kis betegünk jól érzi magát.
Kiváló véradó brigádjaink felajánlást
tettek a készenléti szolgálat vállalására.
Ennek jelentősége, hogy a Szolnoki Ta­
nács Kórház Véradóállomásával szoci­
alista szerződést kötnek és ezzel a rend­
kívüli ,.életmentő” véradást vállalják.
A rendszeres véradóink száma abban is
megmutatkozik, hogy az elmúlt évben
már 30 dolgozó kapta meg a „Kiváló
Véradó” erkölcsi és anyagi elismerését.
Évenként tisztasági versenyt szerve­
zünk, és az első három helyezettet
anyagi elismerésben részesítjük.
Üzemeinkben az egészségügyi helyisé­
gek állandó és folyamatos ellenőrzés
alatt állnak.
A családvédelmi munka fontos fel­
adatunk, a védelemre szorulók iránti
társadalmi felelősség, az idősek iránti
tisztelet és megbecsülés fokozása, a fi­
atalok nevelése.

, befejező rész
V.
|

i'ilO. j

Érsekújvárt császári seregek fogjak
ostromgyurübe, az eilenseg isógrad me­
gye leie nyomul előre, r elmentésere
szervezi Rákóczi utolsó támadó hadjá­
ratát. A nauakal Kallóba gyulekezteti,
s maga is taboröa száll, s mint Emlékirataioan leírja, katonáihoz hasonlóan
lüstös kalyioaban, a lagyos földön hál,
örül, ha a szél ellen védekezni tud.
A Jászság állandóan a kuruc hadak
tartózkodási és felvonulási helyéve vá­
lik. Jan. 8-án Eszternazi Antal hadai
Jászberényben, Csáky Mihály csapatai
pedig Jakőhalmán és Mihálylelkén tar­
tózkodnak. A jasz-ezert különböző he­
lyeken találjuk. A Soter vezette egysé­
gek
Csáky Mihály parancsnoksága
alatt, Szentmiklósy csapatai valószínű­
leg Eszterházy vezetésevei „Félszaru”nál (Fényszaru) megütközve az ellen­
séggel, „a váczi sánczot felvervén” Ér­
sekújvárba vonulnak, a Kókai által vevetett egységek pedig részt vesznek a
kállói hadiszemlén és a romhányi csa­
tában, amelyet a kurucok ha nem is
nyertek meg, de el se veszítettek. Az
elszánt próbálkozás azonban mégis
megteremtette az Érsekújvárral való
összeköttetést.
A hadak fizetése és fenntartása egy­
re nagyobb gondot okoz. Jan. 31-én ír­
ja Rákóczi Bercsényinek: „... pénzt
kölcsönzők a jászoktul és az városoktul ... ” Mint febr. 5-i levele bizonyít­
ja, a jászok 4000 forintot adtak.
Febr. 22-én Ceglédről írja, hogy „Itt
az éjjel csak meg nem fagyánk, az kó­
ros pislogó tűznél; melyre nézve nollevelle Jász-Birinybe kell mennem, a ho­
vá most adu congyeráltatom (összegyűjtetem) az Újvárban szállítandó
élést (élelmet) ...”

Jlátávzi
1710. február 23-án érkezett és itt ma­
radt március 24-ig, közben azonban 22én Gödöllőn, 23-án pedig Kókán tar­
tózkodott. Ebben az időben innen bo­

nyolította kül- és belpolitikáját, és irá­
nyította a hadvezetést.
Jászberény megerősítése is foglalkoz­
tatja. Márc, 2-án írja Bercsényinek:
„Itt könnyű munkával lehet oly erőssé­
get csinálni, mint Szolnok, nagyon persuadeálom (rábeszélem) az jász-kunok
munkájának felvállalását és magok
hajdúival való őrzését." Márc. 5. Ber­
csényihez írja Szolnok megerősítésével
kapcsolatban: „... szaporábban remél­
hetjük megcsináltatását, ha ... az já­
szok közé adjuk azon helyet.”
Márc. 18. „.. már innen magamat is
elűz a pestis, az mely újonnan kezdő­
dött ... "
Márc. 22. Az Érsekújvárra történt éle­
lemszállítást Rákóczi Emlékirataiban
így írja le: „Károlyi ... kivetette és
beszedetni javaslá a gabonában fizeten­
dő adót, melyet mindenki a jászberé­
nyi templomban tartozott szállítani...”
Martius vége felé az élelmiszerek ké­
szen lévén az elszállításra ... megra­
kattam gabonával az egész velem lévő
hadakat, egész udvarom népét, és min­
denkit, a ki csak lóra ülhetett, s azzal
vittük Károlyi után, mihelyt megrako­
dott, elindult, s ... szerencsésen bevitte
Újvárba.”
Márc. 24. A fejedelem újra visszatér
Jászberénybe s innen írja Bercsényi­
nek: „... már itt takarmány nem lé­
vén, — kintelenittetek Kisirre (Jászkisérre) menni.”

Jlákávzi fá&zidséíej*
március 25— április 20-ig tartózkodott,
de 4-től 8-ig Egerben volt.
Márc. 26. Rákóczi körül a jász hadak
egy része teljesít szolgálatot. Bercsé­
nyinek írja: „... most ne is légyen
magyar had körülöttem a Sőtér, jász
és karabélyos ezereken kívül.” A meg­
lévő erősségeket is a Jászságból látja
el élelemmel és ebben mindig részt
vesznek az itt lévő jász-ezer egységei.
Érdekes utasítása ebből az időből:
„Jász-Berinybül az hajók megindíttas­

A NÉPLAP - ankétről
„A Néplap helye, szerepe Szolnok megye politikai és gazdasági életében” cím­
mel tartott tájékoztatót Fábián Péter, a Néplap főszerkesztője április 7-én.
Az ankét rendezője és házigazdája a IX-es pártalapszervezel volt.

sanak és liszttel rakattassanak meg,
úgy az czeglédi kenyér is holnap szál­
líttassák Szolnokba."
Máj. 11. Rákóczi Eszterházy Antal­
hoz: „... az ellenség is a maga erejét
összegyűjtötte; szükséges, hogy a Ke­
gyelmed is hasonlót kövessen és az fel­
jebb említett hadakat (a jász Kókai, Ső­
tér, Szentpéteri, Deák, Vajda és Rétéi
János ezreit) Alattyánhoz contraháltassa (összevonja) ...” A jász-ezer másik
része Szentmiklósyval Érsekújvárban
tartózkodik.
Jun. 2. A fejedelem a Kókai és Ső­
tér vezette jász-ezert Balogh Adám pa­
rancsnoksága alá rendeli.
Szept. 4. A jászságra nehezedő óriási
terheket maga Rákóczi is elismeri. Er­
ről így ír Károlyinak: „Ezer embert,
tízezer forintot, s minden gabonabéli
inposiliót praestáltatni (adót szolgáltat­
ni) a Jászsággal ne is fárassza Kegyel­
med magát véle ... ezután se embe­
rünk, se pénzünk nem lesz .. . Ezt ma­
gam se hitettem volna el magammal;
ha már az elmúlt télen Kisirre mene­
telem alkalmatosságával ... nem had­
tam volna Jász-Berint a sok nyomorú­
ság miatt, — mert a nélkül is mennyi
gazda ment Szegedben, Rácz-Köviben,
s máshová, s mennyi holt meg az pes­
tisbe?”
Szeptember 24-én árulás folytán az
ellenség kezére kerül Érsekújvár. Ok­
tóber elejére a Jászság is hasonló sors­
ra jut Károlyi jóvoltából. Rákóczi ez­
zel kapcsolatban írja szemrehányó le­
velét Károlyinak: „... oly contrarió
oppiniót (ellentetés véleményt) ada vala Kegyelmed: hogy holdolásokat oly
hamar megengedje: azt ugyan teljes­
séggel nékiek meg nem engedni nem
lehetett volna, — de legalább neveze­
tes corpus (jász-ezer?) jöveteléig lehe­
tett volna tartóztatni.”
Jacobi Cusani császári generális csa­
patai szállják meg a jászsági községe­
ket és okt. 8-án innen indulnak Szol­
nok elfoglalására. 20-án Szolnok is
harc nélkül kerül a császáriak kezébe.
A Jászság elvesztése ellenére a .jász­
ezer továbbra is Rákóczi zászlaja alatt
harcol. Pálffy császári főparancsnok
nov. 18-án a következőket írja Jászbe­
rénybe: „Csodálkozva értem, hogy számossan közületek nem hogy királyunk
protectiója alá visszajönnének, sőt el­
lene, nyilván való pártosok, e mai nap­

ig is Rákóczi mellett fegyverkeznek ...”
Károlyi már eddigi áruló magatartá­
sát fejezi ki Pálffyhoz küldött titkos
üzenetében, melyben azt közli, hogyha
a döntést tárgyalások helyett kardra
bízná Pálffy, célhoz nem érhet, mert a
fejedelem kész felvenni a küzdelmet
híveivel együtt, védett állásokban.
S Pálffy tudja, hogy ha a háború
elhúzódik, az udvar nem tud gondos­
kodni a zsoldról, az élelemről és a
felszerelésről, a pestis hatására a csá­
szári sereg leimorzsolódik. 1. József ki­
rályi kegyelemről biztosítja Károlyit,
minden javait és föispáni méltóságát
visszakapja, ha mielőbb igazolja hűsé­
gét. S Károlyi bizonyítja. Egymásután
játssza a császáriak kezére a kurucok
kezén lévő területeket, és 1711. május
elsején az összevont császári hadak
előtt a majtényi síkon tizenkétezer kuruccal letéteti a fegyvert és megköti a
szatmári békét.
A Lengyelországban I. Péter orosz
cárral tárgyaló és segítségét kérő Rá­
kóczi csak utólag értesül a békekötés­
ről, és azt soha nem fogadja el.
A jász hadak egyrésze is ott van
Majténynél, a fegyverletételnél, és Kókay Márton a szatmári békeokmány
aláírói között szerepel. A másik része
azonban valószínűleg Szentmiklósy ve­
zetésével a Felvidéken portyázott és
Zsolnáig és Trencsénig pusztította a
németet. Ez volt a jászok utolsó tény­
kedése.
A Rákóczi-szabadságharc elbukott a
kiváltságaikat féltő főúri és nemesi
rend önző magatartása miatt és még
hosszú időre konzerválja annak hatal­
mát. A nyolcéves háború az anyagi ál­
dozatokon kívül az országtól nyolcvan­
ötezer, a pestis két év alatt négyszáz­
tízezer emberáldozatot követelt.
Rákóczi nem egyéni érdekeit tekinti
mint Károlyi és a köréje csoportosuló
nemesség — inkább lemond hatalmas
vagyonáról, mindenről, de nem tesz hű­
ségesküt a Habsburgokra. Választja a
bújdosás keserű kenyerét, és 1735. áp­
rilis 8-án hal meg Rodostóban. Emlé­
két megőrzi a nép, amelynek szabadsá­
gáért mindenét feláldozta.
A szabadságharc bukásával a jászok
is újra a német lovagrend birtokába
kerültek vissza, és csak 1745-ben sike­
rült megváltaniok saját maguk szabad­
ságát.
(Rédei)

II ÍJ T Ö G É P

Móriam falujárás
Horti János és ifj. Sárközi riportsorozata

— Milyen kapcsolat alakult ki a gyár
és az iskola között?
— Nagyon jó a kapcsolat, nekem sze­
mélyesen is; lányom, fiam hűtős. A
tantestületből két tanítónőnek a férje
szintén gyári dolgozó. A családi adott­
ság megkönnyítette a kapcsolat kere­
sést, elmélyítést. Az iskola nyári tábo­
rának építéséhez kaptunk legutóbb na­
gyon jelentős segítséget. Különösen a
Darabolóüzem Egyetértés
Szocialista
Brigádja segített sokat.

A labor KISZ-alapszervezete szintén
patronálja az iskolát. Szakköröket ve­
zetnek. nagyon eredményesen. A gye­
rekek szeretik őket.

Jásztelek
Merre találom a művelődési házat?
— Jöjjön velem bácsi, én is oc’i me­
gyek. Útbaigazítóm Banya Imre VJ. osz­
tályos tanuló.
— Most lesz a „hűtögyárról” filmvetí­
tés ... meg szifont is lehet nyerni!
— Csak azért vagy kíváncsi?
— Szeretnék majd a hűtőbe szakmát
tanulni, apu is, anyu is ott dolgozik.
— Milyen a szakmák iránti érdeklő­
dés a pályaválasztó fiatalok között?
Beleznai Istvánná iskolaigazgató véle­
ménye:
— Arányában jó, csak az összlétszám
kevés. Tizenhat nyolcadikos gyerekünk
van, tíz, tizenöt évvel ezelőtt ötven-hatvan végzősünk volt, öregszik a falu,
csökken a lélekszám is. Jászberény el­
szívó hatása erős. Jelenleg száztízen jár­
nak be Jásztelekről a Hűtőbe, de nem
kevés azoknak a száma, akik lakást kap­
tak, vettek vagy építettek Jászberény­
ben.
A művelődési ház igazgatója Rigó Jó­
zsef, öt évig hűtőgépgyári dolgozó volt.
Amióta itt vagyok, nem voltak ennyien
rendezvényen (kb. 150-en), mint a Hű­
tőgépgyár bemutatkozásán. Most nem
kellett „lasszóval” fogni az embereket.
— Kik segítik munkáját?
— A község vezetői mellett a pedagó­
gusok tesznek legtöbbet. A közös erőfe­
szítés ellenére nagyon lassú a javulás.
— A bejáró dolgozók fokozottabb be­
vonásával, vagy a gyár kulturális osz­
tályának megkeresésével próbálkoz­
tak-e?
— Vannak lehetőségek, amelyre ed­
dig nem is gondoltunk, vagy nem szor­
galmaztunk. Föltétlenül előrelépés len­
ne, ha a gyár segítségét kérnénk, vagy
egy-két dolgot közösen csinálnánk.
Közös érdek, van rá lehetőség. Van­
nak községek, ahol a bejáró dolgozók
tábora erős kapocs a gyár és a tele­
pülés között politikai, kulturális téren
és az élet minden területén. Jásztelek
közelségben, a hűtőben dolgozók nagy
száma indokolja, hogy közösen szorgal­
mazzuk az előrelépést.

Wirth Lajos kémia, fizika, matematika
szakkört. Beleznai Sándor rádiós szak­
kört, Mészáros Ágnes, Kockás Karoli­
na, Demeter Ágnes irodalmi színpadot
hoztak létre, társadalmi munkában.
Csak köszönni tudjuk.
— Mennyire kétoldalú a kapcsolat?

Jaszíslsöszenigyörgy
A kilométerben mért távolság a
gyár és a község között, legkisebb a
környező településekhez viszonyítva. A
bejáró dolgozók száma százharminc. A
község jó adottsága, lakóinak hozzáértő
szorgalma a zöldségtermesztésben vált
híressé.
Demeter István iskolaigazgató, köz­
ségi párttitkár, aki az elmúlt harminc

évben a lakosság közel felét tanította,
jól ismeri a helyi viszonyokat.
— A fiatalok egyre kevésbé vállal­
ják ezt az embertelen hajszát. A pénzbálvánv helyett a tudásbálvány került
előtérbe. Növekszik a szakmát tanulók
aránya, a szakmunkás pályának meg­
nőtt a vonzereje.

Jaszszentandros
Elősegítik a környező települések hús­
ellátását. is.
A település arculata rendhagyó a
Jászságban. Nincs szigorúan vett szél­
ső ház. pontosan megrajzolható határ,
összenőtt a tanyavilággal. Kiss Ist­
ván tanácselnökkel a gyár és a község
kapcsolatáról beszélgettünk.
— A hetven bejáróból negyven nő.
Többségüknek életük első munkahelye
a Hűtőgépgyár. Azt hiszem nem szüksé­
ges magyarázni, mit jelent a nők mun­
kába állítása. A legnagyobb eredményt
abban látom, hogy a lélekszámapadást
sikerült megállítani, sőt némileg emel­
kedik. A fiatalok nem hagynak el ben­
nünket, letelepednek. Nagy dolog, ha
tudják, jön értük az autóbusz és haza is
hozza őket. A gyerekekre addig óvodá­
ban vigyáznak, amelynek építését jelen­
tősen támogatta a gyár.
Márkus Zita a könyvelés, Tribik Va­
léria a szállítás dolgozója, pályakezdő
fiatalok.
Mit jelent számukra a gyár?

Naponta hetven kilométer utazás, ha
a kulturált utazás minden feltétele biz­
tosított, akkor sem csekélység. Hetve­
nen vállalják mindennap a bejárást, a
Jászság „túlsó" sarkából. A talaj adott­
sága is különbözik a jászságra jellemző
„kötött feketeföldtől”. A barnahomok
szőlő- és gyümölcskultúrát táplál, amely
csak nagy hozzáértésért és rengeteg
munkabefektetésért „fizet".

a

Elképesztően felelőtlen gondolkodásra
Vall sok kerékpár állapota, szinte ki­
meríti a tudatos veszélyeztetés tényét.
Volt olyan „jármű”, melyen az első,
hátsó
világítás,
de
még
csengő
és fék is hiányzott. No, meg is szökött
tőle a gazdija gyorsan, mielőtt bekerült
volna a „razziába” ... Gyorsan a kerí­
téshez támasztotta, és elsietett az autó­
buszmegállóhoz.

Az ellenőrzés mérlege:
Közel háromszáz ellenőrzött kerékpár,
amelyből — persze nagy jóakarattal
mondva — egyharmada szabályos .. .
Harmincán kaptak figyelmeztetést, hogy

bírságot szabtak ki. csuda humánusan,
50 forintban... Budai Zoltán. Jászbe­
rény, Tógyörgy u. 21. sz. lakos (llg. Ü.',
száz forintról kapott csekket... Neki hi­
ányzott az első fék, a hátsó világítás, a
csengő, és az egész kerékpár csapniva­
lóan rossz esztétikai állapotban volt. Fi­
gyelmeztetésben részesült I). Gábor ipa­
ritanuló (TMK).

Nem a büntetés volt a célja az elle­
nőrzésnek, hanem a megelőzés. Kéri a
rendőrhatóság képviselője a kerékpá­
rok
tulajdonosait. szereljék
fel a ,
KRESZ-nek megfelelően jármüvüket, i

Legyen idejük megjavítani a csengőt és
a féket, felszerelni a lámpát, hiszen elsődlegesen az ő életük védelmét szolgálja.
Mészáros Júlia

Márkus Zita — Három éve dolgozom
a hűtőben, nagyon jól érzem magam. A
tíztagú Rekord Szocialista Brigád ve­
zetőjének választottak meg, ezenkívül a
munkaügyi döntő bizottságnak is tagja
vagyok. KISZ-csoportvezetőként kép­
viselem a fiatalokat, A szakmai fejlő­
déshez megkapok minden lehetőséget és
segítséget. Azt hiszem többet nem is
kaphatnék.
Húszon alig túl valóban nem csekély­
ség.
Tribik Valéria — Tavaly végeztem a
..közgén" Szolnokon, első munkahelyem
a hűtő. Belecsöppentem egy jó kollektí­
vába. Befogadtak, segítettek mindenben.
Igaz, én is „csipkedtem" magam, nem
lenne szerencsés visszaélni az előlegezett
bizalommal.
Elmondták mindketten, hogy szeret­
nek jászszentandrásiak lenni, a buszon
töltött időt tanulásra, olvasásra fordít­
ják. A harmincöt kilométeres távolságot
módosítani nincs lehetőségünk, de köze­
lebb kerülni közös dolgainkban — már
pedig sok van ilyen — lehet. Eddig is
voltak jó példák.
alapot adtak a
folytatásra. Közös ügyünk, közös érde­
künk.

A Hűtőgépgyárban működő jogsegélyszolgálatot 1976 decembere — megalaku­
lása — óta számos dolgozónk igénybe vette már. A vszb újszerű szolgáltatása
igen hasznos mindannyiunk számára, mivel ügyes-bajos dolgainkban egyre nehe­
zebb a számos bonyolult jogszabály között eligazodni, ügyünkben kedvező ered­
ményt elérni. A jogsegélyszolgálat szakszerű segítséget nyújt, a gyakorlati problé­
mák csaknem egész területén.

A gyár kerékpármegőrzőjében ezer
hely van. Általában ennyien járnak
munkába a gyors és könnyű kétkerekű
járművel, ennyien közlekednek dolgozó­
ink közül az országúton, s nem „egé­
szen” szabályosan.

A délutáni műszakból hazatérőket a
kijáratnál udvarias, de határozott rend­
őrhatósági ellenőrzés állította meg, fel­
kérve őket a személyi- és kerékpáriga­
zolvány felmutatására, lek, csengő és
lámpa bemutatására. Néhány motoros is
beleszaladt az ellenőrzésbe, de náluk
rendben volt minden. A kerékpárok
gardái közül viszont sokan restellkedtek,
Pirultak, és fizettek ...

— Mi részt veszünk munkahelyi ün­
nepségeken, műsort adunk. Ez látvá­
nyosság. az igazi mély tartalma annak,
amit adni tudunk, hogy segítjük a fi­
atalokat az ipar felé. Igyekszünk a
munkásutánpótlást biztosítani. A ci­
gánygyerekek között is jelentős a szak­
mát tanulni akarók aránya. Az ő éle­
tük, életformájuk megváltozásának na­
gyon nagy a lehetősége, a jelentősége.
Nem szabad elszalasztani.
Példás kapcsolat és követésre méltó.

Jól működik a jogsegélyszolgálat

pótolják a felszerelést, és egy héten be­
lül mutassák be a rendőrőrsön. Néhányuknál már a rendőri jóindulatnak és
jóakaratnak is határa volt: huszonnégy

Kerékpárosok

Erre derített fényt április 20-án
közlekedésrendészeti ellenőrzés.

7

j
|
I
i

A. Jogsegélyszolgálat működéséről, eddigi tapasztalatairól érdeklődtünk dr. Sisa
Katalin ügyvédtől, aki a vszb megbízásából ellátja a szakmai teendőket.
— A jogsegélyszolgálat a SZOT irányelvei szerint, a vállalati szakszervezeti
bizottság felügyelete alatt működik. Feladatunk elsősorban a rászorulók felvilágo­
sítása, eligazítása. Tevékenységünk általában a munkajogi, családjogi, büntetőjogi és
társadalombiztosítási területekre terjed ki. Ez azt jelenti, hogy a dolgozók gyakor­
latilag bármely jellegű jogi problémájának megoldásához segítséget tudunk nyúj­
tani: felvilágosítással, a beadványok elkészítésével a különféle hatósági igazo­
lások megkérésével. Indokolt esetben jogi képviseletet is vállalhatunk családjogi
ágyék esetében: gyermek elhelyezése és tartása, valamint házastársi és szülöta'rtasi ügyekben. Rendkívüli indokok esetében bontóperben és apasági keresetben is.
A szolgálat vezetője kérdésemre elmondta, hogy az érdeklődés az utóbbi idő­
ben visszaesett, ennek oka talán az ügyfelek csalódottságában kereshető, mivel
leltehetoen tévesen ítélték meg a szolgáltatás jellegét. A jogsegélyszolgálat ugyan­
is senki helyett nem pereskedik — erre megbízás alapján az ügyvédi munkakö­
zösség jogászai hivatottak. Ha valaki ügyvéd nélkül, ügyét saját maga intézi, ak­
kor hathatós segítséget kaphat, s képes lesz ügyében a reális lehetőségek szerint
eljárni.
Az eddigi munkáról szólva kiderült, hogy március végéig 25 ügyük volt, melyek
a legteljesebb diszkréció mellett OTP-öröklakás. az ezzel összefüggő szociális ked­
vezmények. nyugdíj, illetve munkajogi esetek voltak.
Végül megkérdezem: a továbbiakban mivel lenne biztosítható a jogsegély­
szolgálat hatékonyságának növelése?
Legfontosabb, hogy ügyfeleink az ügyeikre vonatkozó iratokat, okmányokat
meg az általuk jelentéktelennek minősített vagy vélt papírokat is — hozzák
magukkal, rögtön, az első alkalommal. Igen jó lenne — bár ez valóban nehéz kér­
dés . ha az ügyfelek nagyobb tárgyilagossággal kezelnék saját ügyeiket, az elő­
adott tényeket nem az elvárás, hanem az őszinteség motiválná. Elsősorban az ügy­
félnek hátrányos, ha nem a tárgyilagosan előadott tényállás alapján informáljuk.
Fontos továbbá, hogy ügyeiket egy időben csak egy fórum területén próbálják
megoldani. Több vagy különböző hatóság egyidejű terhelése csak felesleges bo­
nyolultságot teremt, akadályozza a legrövidebb sikeres út bejárását.
Fogadóórák: hétfőn és szerdán 13.00—17.00 óráig a VII. emelet jogi osztályon.

HŰTŐGÉP

Bánhidi Nándor rovata
BAL5IKERÉLMÉNM
Behergelendi szaktárs a 21. üzem
Észak—Észak-nyugat felé eső sarkában
dolgozott, mindenki által elfeledve.
Nem volt vele probléma. Jól, sőt kivá­
lóan dolgozott, ezért a kutya sem fog­
lalkozott vele. Berzenkedett is magá­
ban emiatt eleget, pedig a pénze meg­
volt, prémium miegymás mindig leesett,
nekije — és mégis.
Sikerélményre vágyott. Arra, hogy
valaki végre megálljon mellette, eset­
intsen egyet ámulatában, és a vállára
üssön — „ez igen Behergelendikém.
ilyen melót az öregapám
látott”. De
hiába várt, hogy megálljon valaki,
mert mindenki rohant a rossz melót
helyrehozni. Pedig nála lett volna mit
nézni!

Feljebb a harmadik helyről!
A sikeres őszi szereplés után labdarúgócsapatunk a tavaszi szezonra január
3-án kezdte meg az alapozó edzéseket. A felkészülési programban szerepeltek az
MLSZ által előírt követelmények, hogy januárban heti hat alkalommal kellett ed­
zeni. Ezenkívül lehetőség nyílott a csapatnak, hogy két héten át napi kAt edzéssel
— délelőtt szabadtéren, délután pedig tornateremben — végezzék el Buchár László
edző által előírt gyakorlatokat. A különböző futótávolságokra előírt szintidőkéi
minden játékos teljesítette. Ezt bizonyítja az is, hogy a megyei NB-s csapatok ré
szére megrendezett 4000 m-es mezei futóversenyt a Lehel nyerte.. A felkészülést
két sérülés zavarta, Gergely László porc-sérülését megütötték, továbbá Sánta
György deréksérülés miatt nem tudott részt venni az edzéseken.

MI HIÁNYZIK?
Hiányoznak a minden idegszálukkal a góllövésre összpontosító játékosok. Az
idegenbeli mérkőzéseken viszont nem lehet minden mérkőzést 0:()-ra játszani, mert
ez megbosszulhatja magát. Mi sem bizonyítja jobban, mint hogy a 25. fordulóig az
egész NB-s labdarúgómezőnyben egyedül a Lehel SC dicsekedhetett azzal, hogy
idegenben még nem szenvedett vereséget. Ez az egész csapat érdeme, de
a védelem összmunkája nagy mértékben segítette elő ezt a sikeres so­
rozatot. Igaz, hogy a gyulai mérkőzésen is a 91. percben rúgott góllal kaptunk ki,
de ez sovány vigasz. Ezt sajnos újabb vereség követte 2:1 arányban Kiskunhala­
son. A KTE elleni hazai mérkőzésen viszont kevésnek bizonyult az utolsó 20—25
percbeni rohamozás, ami pontosztoszkodást eredményezett. Ennek ellenére az ed­
dig lejátszott 9 tavaszi mérkőzésből 4 győzelem, 3 döntetlen és 2 vereség a statisz­
tika, ami jónak mondható. Ne feledjük, hogy sokan a bajnokság előtt abban is
kételkedtek, hogy egyáltalán ott lesz-e a bentmaradó első 10-ben a Lehel csapata.
Most lehet, hogy ezek az emberek méltatlankodnak, hogy a 3. helyről nem tud
előbbre lépni a csapat. A szakvezetés világosan látja és nem egyszer hangot is
adott annak, hogy a feljutásra nem érett meg ez a csapat, ez csupán egy „rózsa­
színű” álom. Az utánpótlásaink között több ügyes játékos próbálgatja oroszlánkör­
meit, amit bizonyít, hogy több ifi játékosunk meghívást kapott a megyei ifi vá­
logatotthoz. Nekik viszont még 1—2 év kell, hogy az első csapat tagjai lehessenek.
Márpedig ha előre akar lépni a csapat, több érett játékost kell igazolni, mert
egyre szűkülő NB-s bajnokságokban magasabb mércét állítanak a játékosok és a
csapat elé. Amennyiben a szakosztályvezetés és társadalmi szerveink is így látják,
már most sokat kell tennünk az eredményes labdarúgásért.

Volt neki egy specialitása, a glugovác
spaknizása. No, ezt senki nem csinálta
nála jobban. Ahogy felvitte, szétterítet­
te egy lendülettel és a három püspökJíla foltot pontosan a közepére bigygyesztette, no ezt még öreg mestere
Trottly Benő se csinálta jobban annak­
idején! Nem is mulasztott el egy al­
kalmat se, ha összegyűlt a spakniznivaló glugovác. Ilyenkor megszűnt kö­
rülötte a világ — alkotott, és a három
püsnöklila folt úgy virított, hogy a kül­
földi vevő megnyalta volna utána a
sót.
Egvszer végre megállt mögötte az
üzemvezető. . Na most vagy soha” —
mosolvodott el — befelé — Behergelen­
di és kissé félreállt, hogy munkája tel­
jes fényében ragyogjon.
..Mit tötvörészik itt nnnvit. szaki­
ként!?” — jött nyakába a hidegzu­
hany — „hogy leszünk így készen dél­
utánra a 312 egész 1/2 darabbal!?”

JCiMuprtáz
a Műanyag üzemben

Csupa nőkbő’ álló „küldöttség” keres­
te meg az elmú’t hónapban a szakszer­
vezeti könyvtárt azzal a kéréssel, hn-rv
hozzunk létre náluk is. a Műanyag üzemben letéti könyvtárat.
Oláh .Tánosné ÜB titkárt kérdezem,
honnan jött ez az ötlet?
— 1976. máiusában választottak meg
üzem szakszervezeti titkárának. Na­
gyon meglepett, hogy rám gondoltak a
választásnál, de legalább annyira jól is
esett, hogy az üzemi kollektíva bízott
bennem. Igyekszem is munkatársaim ké­
réseinek eleget tenni, bár ez nem min­
dig könnyű, mivel gépen dolgozom. De
KOSÁRLABDA:
sok segítséget kapok ehhez a munkámA kosárlabdaszakosztályunk újraéledésének kezdeti lendületét és tervszerű i hoz.
munkáját igazolja az először megrendezett férfi kosárlabda Zagyva Kupa. A jól
Bevallom, nem az én ötletem volt a
szervezett villámtorna elsősorban a szakosztályvezetők munkáját dicsérte, akik időt
kihelyezett
könyvtár létrehozása. Mint,
és fáradságot nem kímélve tevékenykedtek a sikeres lebonyolítás érdekében.
titkárnak nekem is adtak a brigádok
A részt vevő hat csapat (Karcag, Mezőtúr, Sz. Olajbányász II, Szolnoki Vízügy.
egy példányt a vállalásaikból. A TyeresKisújszállás, Lehel SC) két csoportban, körmérkőzéses rendszerben játszottak a
kova brigád tagjai kérték és javasolták,
jobb helyezésekért.
hogy hozzunk létre itt is könyvtárat.
Nagy lelkesedés és küzdeni akarás jellemezte szinte az egész tornát, ami saj­
Rögtön megkerestem Csőke Zsuzsa
nos a szép játék rovására ment. Végül is az izgalmakban bővelkedő mérkőzéssoro­
zatot a Karcag—Mezőtúr csapatai döntötték el, ahol 81:64 arányú győzelemmel a brigád vezetőt, aki elmondta, hogy hal­
Karcag csapata nyerte a Kupát. A III. helyet eldöntő mérkőzésen a Lehel SC 51:39 lottak a IIT-as üzemi letéti könyvtárról.
A mi üzemünkben dolgozók többsége is
arányban legyőzte a Sz. Olajbányász II. csapatát, így III. helyen végeztek kosara­
vidéki, beiáró. akiknek műszak után
saink.
Bányai
nem mindegy, hogv lekésik-o a buszt,
mert utána csak sokára indul a másik.
Éppen ezért nem jártak sokan a szak­
szervezeti könyvtárba, mert műszak vé­
A legkisebb
gén már arra nem jutott idő. Igény vi­
szont lenne.
SPORTOLÓKÉRT
Elkezdtünk azután gondolkodni, hol és
hogyan oldhatnánk meg ezt is. Bevon­
Társadalmi munkában játszótéri be­ tuk a szervezőmunkába még Varga Sarendezéseket készítettek a Célgépüzem cit is, mint az egyik lelkes és fiatal bri­
és Szerkesztés Szocialista brigádjai és gádvezetőt.
KlSZ-alapszervezete
a
pelyhesparti
A könyveket a Régié raktárban he­
gyerekeknek.
lyeztük el.
A játékokat felállították és vállalták,
— Bevallom, bizony nagyon megijed­
hogy azok sorsát továbbra is figyelem­ tem, amikor engem kértek meg, hogy
mel kisérik, gondozzák, javítják. A ját­ vezessem a könyvtárat. Szerszámmal és
szótér azóta gyarapodott két csúszdával,
anyaggal gazdálkodom, nagy a felelőssé­
melyet a GYGV fiataljai készítettek.
gem, de ezt a munkát már megszoktam.
A jó idő közeledtével a célgépesek
Könyvtárat azonban még nem kezeltem
és féltem, hogy nem tudom megtanulni.
összefogtak, és két délután lefestették,
megjavították a játékokat, hogy a gye­
Meg aztán nem is régen vagyok ebben
rekek ismét birtokukba vehessék az im­ az üzemben, most kezdtem megismerni
a kollektívát. De mondhatom az első
máron megfiatalodott játszóteret.
egy-két kölcsönzés után már megbáto­
Paksi

Behergelendi fújt egy nagyot és püs­
pöklila foltjai átfutottak bíborba.
Történt pedig, hogy váratlanul a 32.
üzem kapott a nyakába egy nagy adag
spakniznivaló glugovácot.
És kitört a vihar! Hogy azt nem lehet!
Hogy így nem lehet! Ekkor történt,
hogy a Hergelésen valakinek eszébe ju­
tott Behergelendi. Szóltak is neki: „no
most mutasd meg, mit tudsz!” És ő
ment és csinálta. És volt prémium meg
miegymás. De a szókincse nem jött
meg senkinek.
A sikerélmény elmaradt.
Ám Behergelendi behergelődött. „No
majd adok én nektek!” Es elkezdte fél­
recsapni a spaknit. A püspöklilából li­
bazöld lett. A három foltból egy maszat. Három meós a Zagyvának szaladt
bánatában.
„Idefigyelj asszony” — mondotta ott­
hon Behergelendi egyet rántva a nad­
rágszíján „Szedd össze magad, mert vé­
konyabb lesz a boríték”.
De a dolgok másként alakultak. Be­
hergelendi az érdeklődés középpontiá­
ba került. Két óra hosszat hallgathatta.
— csodálkozva a hirtelen szókincs gaz­
dagságon — a magasságostul a mélysé­
gesig terjedő összes árnyalatok felso­
rolását, valamint jelleme elferdültségének részletes kifejtését az összes vele­
járóval együtt. Furcsa izgalmat érzett
belül: végre foglalkoztak vele. A sors
megajándékozta egy balsiker élmény­
nyel.
Vidáman ment vissza munkahelyére
és jobb külső rüszttel nagvot rúgott a
műhely macskájának farka alá.
De glugovácot nem spaknizott' többé.

rodtam, tetszik is, és a könyvajánlások
során egyre több emberrel ismerkedem
meg, tudom lassan kit mi érdeket ■—
mondja Puha Imréné — újdonsült
könyvtáros.
— Milyenek az első benyomásai, mi­
lyen könyvek a legnépszerűbbek?
— Azt kell mondanom, nagyon kellett
ez a könyvtár nekünk. Sok itt a nő, ér­
dekli őket a gyereknevelés és az egész­
ségüggyel foglalkozó könyvek, ízekből
már egyetlen egy sincs benn, mind szét­
kapkodták. Na és a kézimunkakönyvek
is kézről-kézre járnak. A férfiakat el­
sősorban a krimik és a történelmi regé­
nyek érdeklik. Akinek gyereke van, vi­
szi neki a szebbnél szebb mesekönyve­
ket és ifjúsági regényeket, amelyből
nagy még a választék.
— Mi alapján ajánl egy-egy könyvet?
— Van itt egy lista, azt nézegetik az
olvasok, és vagy abból választanak,
vagy saját olvasmányaimból mondok
érdekesebbeket. Nekem is többet kell
már olvasnom, mert most már tőlem
kérdezik, hogy ..jó-e ez, vagy az
könyv.” A fiam és a lányom is szerét
olvasni, ők is elmondják a véleményü­
ket és aztán itt felhasználom.
Nézem a beiratkozási naplót. Példát
mutattak gazdasági és a társadalmi ve­
zetők, elsőként iratkoztak be a brigád­
vezetők is.
— Az a jó, hogy minden vezető szív­
ügyének tekinti a könyvtárat, segítenek
és propagálják. Ennek tudható be azt
hiszem, hogy több brigádunk be fog ne­
vezni a háromfordulós vállalati vetél­
kedőbe.
Bízunk benne, hogy az üzem szocia­
lista brigádjai is szívügyüknek fogják te­
kinteni a művelődést.
K. Csányi Zsuzsa
HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. április hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.

XI. ÉVF. 5. SZÁM

1977. MÁJUS HŰ

Elnyertük a „Kiváló Vállalat” címet

A jól végzett munka tudatában gyülekezett dolgozóink nagy tömege a sport csarnokban, április 28-án. Külsőségeiben is méltó volt a nagy alkalomhoz a kör­
nyezet. Zászlódíszbe öltöztek az épületek, úttörő-fúvószenekar játszott, a belső de­
koráció pedig egyszerűségében is felemelően fejezte ki a nagy vállalat lényegét.
A Himnusz után Nagy János, a pártbizottság titkára köszöntötte a dolgozókat,
s nevükben az elnökség tagjait:
Gácsi Miklós KGM államtitkárt, Andrikó Miklóst, a Szolnok megyei Pártbi­
zottság első titkárát, Szabó Piroskát, a Vasasszakszervezet Központi Vezetőségének
tagját, dr. Hegedűs Lajost a Szolnok megyei Tanács VB-elnökét, Árvái Istvánt az
SZMT vezető titkárát, valamint a járási-, városi párt- és tanácsi szervek első szá­
mú vezetőit, kedves vendégeinket.
Pártbizottságunk titkára bevezető szavaiban elsősorban a munka ünnepét, má­
jus elsejét méltatta, a munkást és a munkát ünnepelte. ígéretet tett arra, hogy
eredményeinket tovább fokozzuk, s erre biztosíték a nagyvállalat kollektív össze­
fogása a tervért.
Gorjanc Ignác vezérigazgató ünnepi
beszédéből:
— Kollektívánk a negyedszázad alatt
becsülettel megállta helyét a termelés­
ben, töretlenül fejlődött, pártunk poli­
tikáját tetteiben vállalta és teljesítette.
Mindenki a maga területén aktívan,
lelkesen dolgozott és dolgozik, s eredmé­
nyeink a közelmúltban és korábban is
méltóak a megye legnagyobb vasas
üzeméhez. Termékeink nemcsak gyá­
runknak, de megyénk iparának is hír­

nevet szereztek a világban. Ez célunk
és törekvésünk a jövőben is.
Közösen tettünk meg mindent a si­
kerért. Büszkék vagyunk arra, hogy
325 szocialista brigádban ötezernyolcszázan tevékenykednek, s hogy olyan
brigádjaink vannak, mint a Magyar
Népköztársaság Kiváló Brigádja, a Vá­
lyi Péter Szocialista Brigád. Ezek a szo­
cialista kollektívák nemcsak a munká­
ban kiválók, de a város, a járás és
megye javára végzett 40 ezer óra tár­

sadalmi munkával azt is bizonyítják,
hogy önzetlenül készek dolgozni a tár­
sadalom felemelkedéséért. Emelkedett
a találmányok és újítások száma, ezek­
ben is nagy szerep jut a szocialista
brigádok tagjainak. Újításaik eredmé­
nyét, s az ezzel elért megtakarítást
csak tízmilliókban mérhetjük! Elmond­
hatom, hogy gazdasági, és politikai
eredményeink meggyőzően bizonyítják:
jó légkörben, felelősséggel végzik mun­
kájukat nálunk a dolgozók.
Arra törekszünk, hogy ez a jövőben
is így legyen!

Gácsi Miklós államtitkár ünnepi kö­
tőjét Nemeslaki Tivadar kohó- és gép­
ipari miniszter személyes üdvözletének
átadásával kezdte:
— Elismerésre méltó a Hűtőgépgyár
munkája. A sikeres negyedik ötéves
terv után ismét jónak, sőt, kiválónak
minősítette munkáját a KGM. Ered­
ményei meghaladták a nagyvállalatok
átlagát. Jó színvonalú, fegyelmezett
munkájuk, szocialista és tőkésexport­
juk emelkedése minden dicséretet meg­
érdemel. Kiemelkedően jónak ítéli a

Fehér István üzemvezető átveszi
a kitüntetést
minisztérium a vállalat gyártmányfej­
lesztő és licencfelhasználó tevékenysé­
gét, valamint azt. hogy a belföldre ke­
rülő gyártmányaik éppoly kiváló minő­
ségben készülnek, mint az exportjuk.
Kérem, féltve őrizzék a jó politikai­
gazdasági eredményeiket, s azt tovább­
fejlesztve, javítva, sikerrel teljesítsék
az 1977-es tervet is. Az ötödik ötéves
terv programjában kiemelt helye van a
tőkésexport növelésének. A szocialista
brigádok eredményes munkáját a cse­
peli felhívás alapján növeljék, céljuk
legyen az idei hármas jubileum kiváló
munkával történő megünneplése. A
KGM bízik a gyár dolgozóiban és veze­
tőiben, hogy az eddigiekhez hasonló
munkát végeznek.
Kívánok az egész kollektívának sok
sikert!
Majd a vasasszakszervezet és a KGM
nevében átadta a KIVÁLÓ VÁLLALAT
oklevelét Gorjanc Ignác vezérigazgató­
nak.
Gácsi elvtárs a KGM Kiváló dolgozó­
ja oklevelet és jelvényt adta át Babucs
Lászlónénak, Badari Károlynak, Reisz
Tiborninak, Fehér Istvánnak, valamint
a vállalatvezetőség minden tagjának.
Miniszteri dicséretet kapott Kovács
Sándor.
Majd átvették kitüntetéseiket a ki­
váló gazdasági egységek és vezetők, va­
lamint több kiváló dolgozó is.
Az emlékezetes nagyvállalati ünnep­
ség az Internacionálé hangjaival, és
Nagy János PB-titkár zárszavával ért
véget. Gratulálunk minden kollektívá­
nak. dolgozónak, akik ez alkalomból
méltóan vették át jutalmukat.
Mészáros Júlia

Küsztendil megyéből Jászberénybe
hozzánk. A küldöttséget László Károly
műszaki igazgató, Csillik Sándor sze­
mélyzeti és szociális igazgató, valamint
Nagy János PB-titkár fogadták. Kísére­
tükben üdvözöltük Szekeres Lászlót, a
megyei pártbizottság titkárát, Szentesi
Lászlót, a városi pártbizottság első tit­
kárát, és Kárpáti Józsefet, a városi ta­
nács elnökét.
László Károly vezérigazgatóhelyettes
ismertette bolgár vendégeinkkel a válla­
latot. és annak bolgár kapcsolatait, meg­
említve, hogy már az idén bolgár hermetikus kompresszorokat veszünk, s
élénkülnek kereskedelmi kapcsolataink.
Ismerőseink vannak az Anton—Ivanov
gyárban, kölcsönösen ápoljuk a tudomá­
nyos-műszaki barátságot is.
Ismerkedés és tájékoztató után ven­
dégeink látogatást tettek a kompresszo­
ros gyáregységben, megnézték a sport­
kombinátot és az óvodát. Minderről a
küldöttség vezetője az alábbi nyilatko­
zatot adta:

Az örvendetesen jó magyar—bolgár
kapcsolatok további erősítéseképpen má­
jus 11-én pártmunkás küldöttséget fo­
gadtunk. Bulgária Küsztendil megyéjé­
nek párttitkára, Milanka Grozdanova, a
városi PB-titkár Nikola Atkov, az ot­
tani művészet és kultúra megyei titká­
ra, Penko Damjanov, valamint Vaszil
Paunov, gazdasági igazgató látogatott el

— Először vagyunk Önöknél, de meg­
ragadott az a meleg, baráti fogadtatás,
amelyben részesült küldöttségünk. Na­
gyon tetszett a megkülönböztetett figye­
lem, amelyben itt a dolgozókat részesí­
tik, jó munkakörülmények, szép tiszta
üzem, hatalmas sportcsarnok, és a na­
gyon szép óvoda. Ez biztosan visszahat
a termelésre, azért érnek el olyan nagy
eredményeket, örülünk annak, amit
László elvtárs elmondott a bolgár—hű­
tőgépgyári kapcsolatokról. Kívánom,
hogy együttműködésünk szélesedjék.

„cd béke mm ajándék,
azért harcolni,
azt építeni kelt!“

, A beke és barátság hónap

megyei megnyitója
Jászberényben
Május 9. a győzelem évfordulója. Már hagyománynak számít, hogy évről év­
re megrendezik a Béke és Barátság Hónap eseményeit. Mottója: szolidaritás a
nemzeti felszabadító mozgalmakkal, harc a fegyver nélküli világért. Az idei memegyi események megnyitója a Déryné Művelődési Központban volt. Kedves ven­
dégként üdvözölhettük az elnökségben Luu-Kiem elvtársat a Vietnami Szocialis­
ta Köztársaság budapesti nagykövetségének titkárát.
— Május 9. örök érvényű történelmi lecke — mondotta többek között előadói
beszédében Szentesi László, az MSZMP városi bizottságának első titkára. 30 év
megtanított rá mindenkit, hogy ellent lehet állni a reakció erőinek az egész vilá­
gon, napjainkban reálissá vált az új háború elkerülhetősége. A nemzetközi helyzet
meghatározója az enyhülés, s ezt döntően befolyásolják a nemzeti felszabadító
mozgalmak.
Ennek eredménye, hogy az egységes 50 milliós Vietnam is ma már a szocia­
lista építés útján halad.
A nagygyűlésen felszólalt Luu-Kiem.

Az ünnepség befejezéseképpen a „KI MIT TUD?" győztes Jászsági Népi
Együttes adott elő fergeteges ritmusú, kirobbanó sikert arató műsort.
— b —

II Ű T Ö G É P

2

Fiatalok hangja

egy kiváló fiatal közgazdász

Rovatvezető; dr. Wirth Lajos
Május 5-én tartották meg a vállalati
KISZ-küldöttgyűlést. A levezető elnök
tisztét betöltő Csatai József szavai után
Babucs László a Hűtőgépgyár KISZbizottságának titkára tartott beszámo­
lót az elmúlt mozgalmi évben végzett
munkáról. Alapos elemzést adott, ismer­
tette az eredményeket. Sikeres volt az
alapszervezetek párttaggá nevelő mun­
kája, amelyet bizonyít, hogy 28 fiatalt
vettek fel KISZ-ajánlással a pártba. To­
vább javult a politikai képzés színvona­
la. amihez jelentős mértékben járul;

hozzá, hogy a propagandisták jobb fel­
készültséggel végezték munkájukat. Je­
lentős az információs tevékenységben
mutatkozó fejlődés és szép eredmények
születtek az Alkotó Ifjúság pályázaton,
valamint az FMKT versenymozgalom­
ban is, ahol a néhány éve megindult
fejlődés töretlenül folytatódik. Külön
kiemelte, hogy a pályamunkák között
egyre több a közvetlenül hasznosítható
alkotás, egyre több pályázó tűzi maga
elé célként a termelés közvetlen segíté­
séit.
Az eredmények mellett szólt a hiá­
nyosságokról is, feltárva azok okait és
megjelölve a megszüntetésükhöz vezető
utat.
A KISZ tömegbefolyásának növelése
érdekében az alapszervezetek többsége
nem végzett megfelelő murí*it, ami
részben a patronáló mozgalom hiányos­
ságaira vezethető vissza, másrészt pedig
arra, hogy a bejáró fiatalok szervezeti
hovatartozására vonatkozó KTSZ-bizottsági határozatot nem hajtották végre.
Ugyancsak nem léptünk előre az ifjúság
sajátos termelési versenymozgalmainak
területén sem, amiben komoly szerepe
volt annak, hogy az időben közölt felhí­
vás ellenére az alapszervezetek nem for­
dítottak kellő gondot a mozgósításra.
A titkári beszámolót követően Kovács

Hengerelt a
VAFO
Vállalatunknál nagy népszerűségnek
örvend a brigádok közötti szellemi ve­
télkedő. Az ötfordulós írásbeli elődöntő
még októberben elkezdődött. Két ka­
tegóriában gyűjtögették a pontokat,
amelyeket „magukkal vittek” az ápri­
lis 23-i végső összecsapásra.
Már délelőtt nagy volt az izgalom a
Lehel Klubban, az érettségivel nem
rendelkező csapatok versenyén. A leve­
lező fordulókon részt vevő kilenc hűtő­
gépgyári brigád közül kettő jutott be a
döntőbe. Végül a MEF Nyikolajev bri­
gádja a hatodik helyen végzett, jutal­
muk nyolcszáz forint, a nyomdában
dolgozó Gutenberg Brigád pedig két be­
lépőt kapott a Déryné Művelődési Köz­
pont idei összes rendezvényére hetedik
helyezéséért.
A „B” kategóriában 20x4 ember bir­
kózott a feladatokkal a középdöntőben,
s ennek eredményeként az első tíz he­
lyezett vett részt a döntőn. Közülük
nyolc a Hűtő „színeiben”.
Az utolsó nekirugaszkodást követően
Szalóki László a városi tanács elnök­
helyettese ismertette a végeredményt
és átadta a díjakat. Elhoztunk minden
„dobogós” helyezést!
I. Lévai Oszkár Ifjúsági Szocialista
Brigád (VAFO) II. Váci Mihály Szocia­
lista Brigád (személyzeti és oktatási fő­
osztály). III. Stromfeld Aurél Szocialis­
ta Brigád (szerszámszerkesztési osztály).
Akik a képzeletbeli dobogó legfelső
fokán álltak: Bérces Teréz műszaki

III. Hűtőgépgyár a hűtőlánc fejlesztési
színvonaláért.

Mint a témából látható, vizsgáltam és
elemeztem a hazai hűtőlánc helyzetét,
különösen a háromcsillagos hűtés vonat­
kozásában a szállítás, a kereskedelem,
és a fogyasztók szempontjából. Egy
1975-ös adat szerint a családoknak csak
mintegy 2,7%-a rendelkezett mélyhű­
tött áruk tartósabb tárolására szolgáló
lehetőséggel. A helyzeten 'sokat segített
a Hűtőgépgyár új, fejlett termékeivel.”

Tisztújító
küldöttgyűlés
Szűcs Béla, az agit.-prop. munkabizott­
ság vezetője összegezte a KlSZ-bizottság levelére érkezett válaszokat, majd
megkezdődött a vita. Elsőként Rohr An­
tal szólt hozzá, véleménye szerint az
egyéni feladatvállalások elbírálásakor
az alanszervezetek nem járnak el kellő
szigorral az ..ötforintos” KTSZ-tagokkal
szemben akiknek a KTSZ-tagsága nem
tekeri túl a tagdíj befizetésén. Ellent­
mondást lát a. szervezeti éTe+ erősítése
és a létszámnövelés között. Meg kellene
szüntetni a létszámkamnánvt. inkább
aktívabb KISZ-tagok legyenek, ha ke­
vesebben is. El kell érnünk, hogy a fia­
talok — látva a kiszesek munkáját —
önként, jelentkezzenek KlSZ-tagnak. ne
kelljen agitálni!
Szűcs János a gyárfejlesztési főmér­
nökség küldöttei nevében szólalt fel. Ja­
vasolta, hogy az ifjúság termelési versenvmozgalmainak értékelésénél vezes­
senek be új szempontokat és követel­
ményrendszert. nagyobb súllyal essen
latba az önképzés.
A vállalat számítógépével kapcsolatos
védnökségi munka volt a központi kér­
dése Kocza Sándor felszólalásának. El­
mondta. hogy a védnökség komoly szak­
mai és eszmei segítséget jelent a számí­
tástechnikai osztály fiataljainak és raj­
tuk keresztül a vállalatnak. Különösen
jelentős az a szakmai segítség, amely az
olyan szakterületek alapjainak megis­
mertetéséből áll, ahol számítógépes fel­
dolgozást kívánnak indítani.
Rajtuk kívül még nyolcán kértek
szót, a beszámoló különböző részeihez
fűzve megjegyzéseket, kiegészítéseket.
Ötvös Béla az Ifjú Gárda helyzetével.
Kovács István a Radar-akciók kiszéle­
sítésével, Kuti Mihály az FMKT-mozgalom továbbfejlesztésének lehetőségeivel
foglalkozott.
A vita lezárása után került sor az új
KISZ-bizottság megválasztására, mely­
nek titkárává ismét Babucs Lászlót vá­
lasztotta a küldöttgyűlés. A bizottság
tagjai: Békési Éva, Gara Irén, Demeter
Ágnes, Knorrné Csányi Zsuzsa, Kuti
Mihály, Somogyi Ferenc, Csikós Olga,
Redler Béla, Hubanov Mihály, Kerék­
gyártó Zsuzsa lettek.
— W —

rajzoló a győztes csapat egyetlen újon­
ca. Nagyon örül a győzelemnek, amire
nem számított. Elmondta, hogy három
brigád indult a VAFO-ból és mindhá­
rom az első tíz között végzett. Fő cél­
juk az volt, hogy a háziversenyt meg­
nyerjék. Ez presztízskérdést jelentett,
mert tudták, hogy az eredmény sokáig
téma lesz az osztályon. Tavaly is így
volt, de akkor kikaptak a „mérnökcsa-

A győztes csapat

pattól”, a Jedlik Ányos Brigádtól. De
sokáig kellett hallgatni az élcelődést!
Most alaposan felkészültek, hogy le­
győzzék a riválist, és „véletlenül” meg­
verték az egész mezőnyt.
Az egyes sorszámot kapták indulás­
nál, így Cseh István műszerész vála­
szolhatott a vetélkedő legelső kérdésé­
re, s meg is kapták az első két pontot.
Jó számnak bizonyult az egyes, hűek
is maradtak hozzá végig. Egyébként a
társak szerint Pista volt a csapat „lel­
ke”, talán ő fordított legnagyobb ener­
giát a felkészülésre. Nagyon sajnálja,
hogy a vetélkedőt követő hétfőn ki­
küldetésre kellett mennie, így kimaradt
az „igazi első díjból”, a siker learatásából. Mert mondani sem kell, hogy ki­
jutott a csipkelődésből a Jedlik Ányos
Brigád tagjainak.

Az idei FMKT pályázaton díjat nyert
mérnökök és közgazdászok közül felke­
restük Dr. Horváth Istvánt, aki fiatal
kora ellenére már 1975 óta vezető be­
osztásban dolgozik. Egész pályája töret­
lennek mondható, szakdolgozatát is a
mindennapi munkája során felmerült
problémák megoldásának szolgálatában
választotta ki.
„1970 szeptemberében fejeztem be ta­
nulmányaimat a Közgazdasági Egyete­
men — kezdte a bemutatkozást Dr.
Horváth István —, s első munkahelyem
a Hűtőgépgyár lett, ahol azóta is dolgo­
zom. A hűtőszekrények értékesítési vo­
nalán kezdtem tevékenységemet. 1972ben ez a téma kettévált a kereskedelmi
vonalon, export és belföldi értékesítésre.
Az utóbbiakkal foglalkoztam, de ide
tartoztak még a nagy hűtőbútorok is., A
háztartási hűtőszekrénygyártás felfutása
okozta, hogy ezek belföldi értékesítésé­
re külön osztály alakult, ennek vezető­
je vagyok 1975. óta.”
Ilyen fiatalon szerezted meg a közgaz­
dász doktori címet. Mi ennek a törté­
nete?

„Munkám egyre nagyobb ismereteket
követelt. A változó világ növekvő , igé­
nyei nem engedik meg, hogy megálljon
az ember. Már a Közgazdasági Egyete­
men kialakult érdeklődési területem, s
ennek megfelelően jelentkeztem tovább­
képzésre a KTI szakközgazdász tagoza­
tán „vállalati piacszervező” szakra. 2 év
tanulmány végén szakdolgozatot írtam,
ezt javasolták doktori disszertációnak.

Dolgozatomat 1976. májusában védtem
meg.”
Mi volt a témája?
„A dolgozatom címe:
gyorsfagyasztett termékek hűtőlánca-" volt az alábbi
három fejezettel:
I. Technológia és élelmiszerforgalom
II. Magyarországi hűtőlánc helyzete

Az egyébként jól szerkesztett és ve­
zetett vetélkedő hiányossága volt, hogy
nem használtak eredményjelző táblát.
A kisszámú közönség nem tudta követ­
ni a pontszámok alakulását, de még a
résztvevőknek is külön könyvelést kel­
lett végezniük, hogy mindig tudják a
pillanatnyi állást.
Ha viszont valaki Göbölös Ferencet
figyelte, viszonylag hű képet kapott a
Lévai Oszkár brigád válaszainak helyes­
ségéről, a tabella állásáról. Feri élénk
arcjátéka, széles gesztusai, változó, izga­
tott és derűs tekintete beszédesen mu­
tatták, mennyire komolyan veszi amit
csinál. Vetélkedőn kívül villanyszerelő
és hűtőszekrények hőtechnikai jellem­
zőivel foglalkozik, azonkívül most végzi
a középiskolát. A kérdéseket, feladato­

És most térjünk rá az arany fokozatú
FMKT dolgozatra.
„A háztartási hűtőszekrények belső
piaci helyzetét és az értékesítés fokozá­
sának lehetőségeit elemeztem 1980-ig.
Kidolgozására különös gondot fordítot­
tam, hiszen mindennapi munkám szer­
ves részét képezi ez a téma, ezért a vizs­
gálat eredményei — mint ezt a bírálók
is megállapították — hasznosíthatók a
jövőben.”

Talán emeljünk ki néhány gondolatot
ezekből a megállapításokból.

„Mint minden gyártmánynak, a ház­
tartási hűtőszekrénynek is felrajzolható
az ún. életgörbéje. (Évek során a bel­
földön értékesített hűtőszekrények szá­
ma.) Ez 1973-ban tetőzött, és az ellá­
tottság 1976-ban meghaladta a 70°/o-ot.
Ezeknek a szekrényeknek nagy része az
utóbbi 8—10 évben került a háztartá­
sokba. Ilyen körülmények között né­
hány sürgős feladatot kell megoldani
annak érdekében, hogy a belföldi érté­
kesítés a megfelelő maradjon. Ezek kö­
zül néhány: belföldi piackutatás, előre
megkeresni az értékesítés lehetőségeit.
Hatékony reklám és propaganda, abszorpciósaggregát-felújítás megszervezé­
se a szervizvonalon stb.”
Még egy utolsó kérdés: —
vagy-e?

elégedett

„Azt szeretem, amivel jelenleg foglal­
kozom és szeretném a jövőben még job­
ban csinálni. Munkatársaimtól, főnöke­
imtől igen sok segítséget kaptam a dol­
gozatok megírásában, anyaggyűjtésben
és a kieső idő pótlásában egyaránt. Tu­
dom, hogy további eredményeket várnak
tőlem és én igyekszem ezt teljesíteni.
Jövőre is pályázni akarok az FMKT-ban,
a témám már megvan.”

Ehhez kívánunk sok sikert!
— b —

kat eredetinek, ötletesnek tartja. Bár a
felkészülésnél nem választották élesen
el a történelmi, politikai, képzőművé­
szeti, zenei és sport témaköröket, Lajkó
Sándor elsősorban politikából jeleske­
dett. Megtudtam tőle, hogy ezüstkoszo­
rús brigádjuk igen kedvező körülmé­
nyek között tevékenykedik. Egymás kö­
zelében, azonos munkaidő-beosztással
dolgoznak, minden támogatást megkap­
nak a gazdaságvezetéstől. Molnár L.
László osztályvezető a vetélkedőt is vé­
gigszurkolta, a győzelmet pedig együtt
ünnepelte a fiatalokkal.
Együtt örültek a szép sikernek, néni
utolsósorban a kétezer forint pénzjuta­
lomnak, amelyet közös programra köl­
tenek.
Juhász

II tí TÖGÉP

márka
védelmében
Üzemi lapunk szerkesztőségi beszélgetésre hívta meg vállalatunk dolgozói kö­
zül Benke Kálmánt, a hűtőgép üzem vezetőjét, Jakus Vendelt a szerelde műveze­
tőjét, Szőnyegi Lászlónét a Il-es szerelde exportszalagjának munkásnőjét, Redler
Jozsefnét * hűtőbútor üzem exportszalagjának csoportvezetőjét, Reisz Tiborné
meóst, C.seh Antalt a III-as üzem polírozó munkását, Laboda Istvánt az abszorp­
ciós üzem Kiváló hegesztőjét, Kun Györgyöt a DH függetlenített titkárát és Mester
István MEF főosztályvezetőt.

kedő szempont. Hatásos, ha tudja, hogy
számítunk rá, ha észrevételeit figye­
lembe vesszük. Hiba, ha egy művezető
vagy csoportvezető a dolgozó észrevéte­
lét azzal hárítja el, hogy „nem a maga
dolga, törődjön a munkájával”. Hát azt
tette! Mi nagyon örülünk, ha a mun­
kás észrevesz és szóvátesz olyan hibát,
amely a minőséget ronthatja. Tervez­
zük és meg is valósítjuk á hűtőgép­
gyártó tanfolyamot, ettől sokat várunk.
Elmondhatom, hogy nagyon sokat se­
gít a szocialista brigádok mozgalma a
jó minőségű
termék előállításában.
Megnyertük őket a közös ügynek, jó
alap a szocialista közösségre támasz­
kodni.
Cseh Antal: Nálunk, a hármas üzem­
ben tíz éve csak export minőségű ter­
méket adunk ki! Nem akarjuk becsap­
ni a vásárlót, sem a hazait, sem a kül­
földit. Nem is teszünk különbséget a
gyártmányban. Ha nem jó külföldre,
belföldre se jó. így vagyunk ezzel. A
polírozóműhelyben se lehet mindent a
gépre bízni, a kétkezi munkás lelkiis­
meretén múlik minden. És ott van a
szocialista brigád. Ennek segítségével
lehet jó kollektíva nálunk is. Első a
vállalásokban a minőségi munka.
Nálunk a műveletközi ellenőrzés na­
gyon erős, már itt nem engedünk to­
vább hibás darabot. Jó a szocialista
brigádunk, nagyon nagy gondunk van az
új dolgozók betanítására. Két hét az az
idő. amíg állandóan mellette vagyunk,
szinte még a kezét is megfogjuk, de
megvan az eredménye is. Jó a bérezé­
sünk, megkeressük a pénzünket.

Tanulás, tudás, öntudat

Célja az volt a beszélgetésnek, hogy a meghívottak elmondják, milyen erő­
feszítéseket tesznek az évi félmillió hűtőszekrény és egymillió autó- és habszifon
jó minősége érdekében. Véleményük tükrözi mindannyiunk érdekét és feladatát:
kifogástalan terméket adni a vevőknek.

Hogyan alakult ki a termék
minősége?
Benke Kálmán: — Ha a tervezéstől
a gyártásig, és a kiszállításig mindenki
megteszi a tőle elvárható, legjobb tu­
dása szerinti lelkiismeretes munkát, a
minőséggel nem lehet baj.
A vevő természetes igénye a jó ter­
mék, s ennek érdekében a maga terü­
letén mindenkinek kötelessége a leg­
jobb munkát végezni.
Mester István: A legjobb anyag és
szerszám, a legjobb tervezés is hiába­
való, ha nélkülözi a lelkiismeretes,
gondolkodó embert, a munkást. Ha vavalamit meg tudunk csinálni jól és
rendesen, azt nem szabad rosszul!
Csak egy-két perccel több időt kell rá­
fordítani, még egy utolsó simítás, egy
csavarmeghúzás, és biztosan elégedett
lesz a vásárló is. Megéri az a minimá­
lis idő, mert a javításra ennek többszö­
röse is rámegy!
Jakus Vendel: — Törekszünk arra,
hogy minden hűtőszekrényünk export
minőségű legyen. Az irányítók és a
munkások teljes egyetértése, összhang­
ja nagyon fontos ebben. Sok bajt oko­
zott korábban, hogy kevés volt a beta­
nulási idő, hajszolt bennünket a napi
tempó. Ezért ha megjött egy új mun­
kás, megmutattuk neki a szalagon, mit

kell csinálni és már beállt, dolgozott.
Tanultunk ebből. Tudjuk, hogy a szak­
munkások, művezetők feladata a beta­
nítás, több időt szánunk rá, de megéri.
Sokféle a dolgozók előképzettsége, oly­
kor egyáltalán semmilyen, de nekünk
minden emberre szükségünk van. S na­
ponta ébresztgetni kell az igényt a jó
minőségű gyártmányra, mindenkivel tö­
rődni, hogy jól végezze munkáját. Ez
szerintem eredményre vezet.
Szőnyegi Lászlóné: — A kettes üze­
met
ismerem
legjobban.
Eléggé
elavult berendezések is vannak, de az­
zal is jót kell gyártani. Ha felteszünk
egy palástot a szerelőszalagra, rajtunk
múlik, mi lesz belőle.

Mit tehet a szocialista brigád
a minőségért ?
Benke Kálmán: — Lényeges a gyako­
ri ellenőrzés. Ha a vezető nem követel,
és nem magyarázza állandóan a minő­
ségi követelményeket, baj van. A ha­
nyagokat megbüntetni, a lelkiismere­
tes munkásokat dicsérni és jutalmazni
kell. Olykor a jó szó többet ér, mint a
pénz. A jó üzemi légkörhöz hozzátarto­
zik, hogy meghallgatja a dolgozó kéré­
sét, teljesíti azt. Csak azután követel­
het ő is. És a dolgozó fontosságának
tudatában legyen, ez is nagyon kiemel­

Laboda István: A hegesztés nagy fi­
gyelmet igénylő, nehéz munka. Jó kéz­
ügyesség is kell hozzá. Sok fiatal van
nálunk, akik még bizony nem jöttek
bele egészen. Talán nem olyan ügyesek,
pedig akarják. Többet kellene a tanítá­
sukkal törődni, hadd jönnének bele a
finomabb műveletekbe is.
Az új üzemben majd jobbak lesznek a
körülmények, mert most aki belép az
abszorpciósba, megijed. Zsúfoltság, füst,
meg egy kicsi szervezetlenség is van.
Ezáltal elég sok a szivárgó aggregát,
amit nem vesz észre mindjárt az ellen­
őrzés. S amikor beszerelik, már késő.
Reisz Tiborné: — Baj van a hibás
aggregátokkal. Ha a hűtőszekrény aggregáiszivárgás miatt javításra szorul,
azt visszaküldjük az aggregátműhelybe, javítóhegesztésre. De az ide-oda
szállítás miatt elég sok sérülés érheti,
így már nehezen lesz export minőségű.
Benke Kálmán: — Ügy látom, más­
hol is hiányzik a szakmai tudás, a ta­
pasztalat. Az kellene pedig, hogy a
munkás egyénileg, minden területen is­
merjen sok műveletet, a terméket. El
kellene érni, hogy megértsék: munká­
juk nemcsak egy részművelet csupán,
hanem több ezer forintos gyártmány, s
ez rajtuk múlik. De előbb sürgetően
kell a tanulás, az ismeret. Ha valaki
nem tudja, mit tett rosszul, nem felelős
érte.

Minőségi prémium és
munkaszervezés
Mester István: — A jó munkaszerve­
zés egyik feltétele, hogy a vezető fi­
gyeljen a dolgozó munkájára, törődjön
az emberrel. A nyugodt, kiegyensúlyo­
zott munkás kevesebb hibát vét. Na­
gyon fontosnak a differenciált, a jó mi­
ségre ösztönző bérezést tartom, és ter­
mészetesen a feltételek biztosítását.
Szőnyegi Lászlóné: Igen, de a gazda­
sági vezetőnek érdeke, hogy a mennyi­
séget is sürgesse, mert tőle a darabszá­
mot is követelik.
Mester István: — Elhiszem, de néha
a kevesebb több lenne! Sokkal jobban

s
örülünk 95 jó aggregátnak, mint 105nek, amiből esetleg jó néhány szivárog.
Kun György DH-titkár: — Fel kell
ébreszteni a munkásokban a szakmai
büszkeséget.
Az ösztönző
bérrend­
szer, minőségi prémium jó, de a pénz
nem minden. S legyen a szocialista bri­
gádoknak több beleszólási joguk példá­
ul a bérezésbe is. a minőség függvényé­
ben. Nagy a csoportvezető felelőssége
abban, hogy a megfelelő embert a meg­
felelő helyre ossza be, keresse az ösz­
tönzés formáit, s legyen igazságos.
Jakus Vendel: — Különbséget kell
tenni a jó. és kevésbé jó munkát vég­
zők között. Mi a csoport előtt beszélge­
tünk el azokkal, akik rászolgálnak, és
ez nagy szégyen nekik. Hatásos is.
Redler Józsefné: — Ha néha nehezen
is. de minden munkás számára meg
kell találja a vezető azt a helyet, ahol
kibontakozik. Erre példát is tudok,
nem is egyet a hűtőbútor üzemből. Eh­
hez azonban törődni kell az emberek­
kel.
Szőnyegi Lászlóné: — Az emberséges
szó nagyon sokat ér a vezetők részéről.
Nálunk volt egy habosító munkás, aki
ivott. Beszélt vele Jakus elvtárs, mi­
előtt nagyobb baj lett volna, S hogy
megváltozott! Ügy nyilatkozott azután,
hogy annak az embernek nem merne a
szemébe nézni, aki olyan szépen beszélt
vele.
Jakus Vendel: — A jó szó nem kerül
pénzbe ... Munkatársaim zöme becsü­
letesen dolgozik, öröm velük megküz­
deni a mindennapok eredményéért. A
vezető feladata a folyamatos munka
biztosítása, hogy ne legyen állásidő.
Rossz az, amikor ..be kell hozni” a le­
maradást mások hibájából. Kívánatos,
hogy úgy az anyagosztály, mint a társ­
üzemek megtegyenek mindent a jó,
üzembiztos és minőségi termelés érde­
kében.

A dolgozók egyéni felelős­
sége
Szőnyegi Lászlóné — Nem lenne egy­
szerűbb, ha a meó már a szalagon
vizsgálná és észrevenné a hibát, mint­
hogy a csomagolásnál, amikor már a
bélyegzőt rá kell tenni, akkor észrevé­
telezi azt?
Reisz Tiborné: — Miért kell feltétle­
nül meós ahhoz, hogy a hibát észreve­
gye?
Cseh Antal: — Nálunk is van meós,
de azért én nem akarom elhinni, hogy
egy 15—20 éve itt dolgozó munkás ne
tudja jobban, mi a jó termék! Itt van az
egyéni szerep és felelősség.
Kun György: — A DH-kérdőívekben
az volt a munkások véleménye, hogy jó
az önmeózás. Kilencvenöt százalékuk
vállalná is. Minden területen el kellene
érni, hogy a bérezés ösztönzőleg hasson
a jó minőségű termék előállítására.
Benke Kálmán: — A Lehel — márka­
név mögött egy nagy kollektíva áll. Hír­
neve kötelez, becsületes törekvése pedig
biztosíték a jó hírnév megőrzésére.
Nincs szégyellnivalónk, de tennivalónk
még bőven akad.
Mester István: — A minőségszabályo­
zás és minőségbiztosítás feladatait mi­
niszteri utasítás határozza meg. Ennek
megvalósítását a közelmúltban vizsgálta
nálunk a Szolnok megyei NEB. Megál­
lapította, hogy a Hűtőgépgyárban kom­
plex módon foglalkoznak a gyártmá­
nyok minőségének biztosításával.
örülünk annak, hogy beszélgetőpart­
nereink átérzik ennek fontosságát, és
meg is tesznek annak érdekében min­
dent. Közös célunk és érdekünk az,
hogy a kereskedelmi partnereink, és ve­
vőink teljes megelégedésére dolgozzunk.
Mester—Csutáné

MN

Ez már DH!
A hármas évforduló tiszteletére, a
Vállalat Kiváló Brigádja címet viselő
Killián György brigád selejtmentes ver­
senyre hívta az Aggregátszerelde bri­
gádjait. A brigádok füzetbe vezették a
naponta gyártott darabszámot, és azt is,
ha selejtet gyártottak. Ezzel elérték,
hogy minden brigád külön-külön érté­
kelhető volt. A verseny értékelésére és
a szerény jutalmak átadására május
5-én került sor. Az üzemvezetőség részé­
ről Kóródi Béláné alapszervezeti párt­
titkár és Benke Kálmán üzemvezető
gratulációit és dicsérő szavait hallhat­
ták műhelyünk dolgozói.
Egyre több az olyan kollektíva üze­
münkben, amelyben a pontos, becsületes

munkát mindenki szívügyének tekinti.
Hűtőszekrényből jelentős mennyiséget
exportálunk. Ha a külföldi partner elé­
gedett, az újabb és újabb megrendelé­
sek forrása lehet... A versenyben a
Kun Béla Szocialista Brigád lett az első.
Rendkívül pontosan végezték munkáju­
kat, április hónapban a selejtjük 0,14
százalék volt.
— Az igazság az, hogy hosszú ideje
kifogástalan a teljesítményünk —
mondta a brigádvezető —, s a reklamá­
ciók miatt sem kell szégyenkeznünk.
Mintha magunknak csinálnánk, hátha
éppen mi vásároljuk meg.
Két második helyezettnek gratulálha­
tunk. Az egyik a Killián György, a Vál­
lalat ötszörös Kiváló brigádja. Selejtjük
0,20 százalék volt. Tagjai többsége jól

képzett szakember, ez nem csekély té­
nyező, és megmutatkozott a verseny so­
rán is. A brigádnak hagyományai van­
nak, tavaly szakmai tudásukkal hozzá­
járultak a selejt aggregátok visszaforgá­
sának csökkentéséhez, ezzel körülbelül
38 ezer forintot takarítottak meg.
— Újításaink is hozzájárulnak a selejtcsökkenéshez és a minőség javításá­
hoz, azt hiszem bátran adhatjuk nevün­
ket a gyártott hűtőszekrényekhez —
mondta Pataki József brigádvezető.

Négy saját újításunk van már ebben az
évben, melyekkel körülbelül 500 ezer
forint megtakarítást értünk el.
Második helyezett még a Pesti Barna­
bás Szocialista Brigád. Vezetője az aláb­
biakat mondta:

— A selejtszázalék csökkentéséért, a
minőségért a felelősséget csak közösen
lehet viselni.
Harmadik helyezett a Március 21.
nevet viselő brigád, vezetője Bátori
Lászlót aki csak ennyit mond:
— Ha nincs meg a kellő egység a
műhelyben, ha nem alakult volna ki az
összhang, amelynek brigádunk is része­
se, a minőség és a mennyiség látná a
kárát.
Úgy gondoljuk, hogy az aggregátsze­
relde brigádjainak munkaversenye és a
minőség javítása hasznos és felemelő.
— Ezúton tolmácsolom az aggregát­
szerelde brigádjainak kérését a vállalat
minden brigádjához: csatlakozzanak a
„Selejtmentesen dolgozni” mozgalomhoz.
Györki Árpád

HŰTŐGÉP

4

StSapitoinkro!
Szenvedélye a munka

Gajda István lakatos, gyárunk egyik
alapítója a galvanizáló üzemben dolgo­
zik, csendes szerény ember, a munkájá­
nak él. Amolyan ezermesternek mond­
ják.
— Az ötvenes évek elején Budapesten
dolgoztam az Elzettben, és az Alugyárban, mint lakatos.
Tősgyökeres jászberényi vagyok én,
de az akkori munkalehetőségek, főleg az
ipar területén nem voltak közel sem olyan nagyok Jászberényben, mint ma.
Hallottam akkoriban a hírt, hogy az
Aprítógépgyárnál — mely a Jászságban
igen nagy tekintélynek örvend mint ipa­
ri üzem — jóval nagyobb, jelentősebb
gyár épül Jászberényben. Megcsillant
előttem az
otthoni munkalehetőség.
Egyre többet gondoltam rá, hogy haza
kellene menni. Szüleim is mondogatták.

jó lenne ha itthon élnék velük. Megpá­
lyáztam én is az új jászberényi gyárat
munkahelyként. Felvettek. A szerszám­
üzembe kerültem lakatosnak. Ettől kezd­
ve a mai napig olyan sok területen dol­
goztam, hogy pontosan nem is tudnám
elsorolni.
Az I-es üzemben sok gyártmány ment
keresztül a kezünkön. Forgácsoló soron
is voltam a jelenlegi Il-es üzemben,
majd különböző hordók gyártásánál te­
vékenykedtem. Ezenkívül a hűtőszek­
rények alkatrészeit is gyártottuk, majd
a műanyag üzem vákuumszívó és fröccsgépeit üzemeltettem. Ne vegye szerény­
telenségnek. de magamról el merem
mondani, hogy az edénygyártáson kívül
a vállalat összes termékprofiljával, ta­
lálkoztam, és többel behatóan foglalkoz­
tam is. ez alatt a 25 esztendő alatt. Ma­
gamról még annyit, építettem egy kis
házat, van egy kis kertem, ott szoktam
kikapcsolódni.

Vannak rokonaim Csehszlovákiában,
oda gyakran elutazom, szeretem a he­
gyeket. Különös szenvedélyem nincs, sze­
retek olvasni, zenét hallgatni, no meg a
munka, ez köti le életem nagy részét.
Szeretnék még egy szakmát, a he­
gesztést elsajátítani, ennek a szakmának
minden területével behatóan megismer­
kedni, mert a lakatos szakmán kívül ez
is nagyon érdekel.
Dolgozik még pihenésképpen is, mert
a munka a szenvedélye.
Így él Gajda István gyáralapítónk, a
Vállalat Kiváló dolgozója, így telnek
hétköznapjai és ünnepei.
B. I.

mintázni. Az ő szigora sokat egyenge­
tett életutamon. Kitűnő értője volt mes­
terségének. Volt egy cséplőgépe, amely­
nek szezonban én voltam a gépésze. A
magánjáró lokomobil gőzkazán (tüzes­
gép) kezelése, javítása teljesen rám há­
rult. Már ott megtanultam: a javítást,
felújítást nem lehet barbár módon vé­
gezni, mert megbosszulja magát. Nyá­
ron, általában hat hétig tartó szezon­
munka 15—16 mázsa gabonát, keresetet
jelentett. Nyolcán voltunk testvérek,
nem kell bizonygatnám, mit ért a csa­
ládnak a gépészkedésem. Ha vége volt
a szezonnak bekötöttünk, indultam a
fővárosba munkát keresni. Néhány hó­
nap is eltelt, amikorra sikerült valamit
találni. Mikorra belejöttem volna, min­
den kezdődött elölről. Édesanyám kér­
lelt, üres a hombár, a cséplőgépes ke­
resetemre szükség van. Hát így telt
meg rövid idő alatt a munkakönyvem.

A régi kazánházban megbújt kicsi
műhely a munkahelye Hanuszek László
csoportvezetőnek, aki egyben a „Vörös
Csillag” szocialista brigád vezetője is.
Kézenfekvő témának tűnt a szakmá­
ról, a szakmaszeretetről szót váltani.
Kiderült, nem könnyű dologra vállal­
koztam. Melyik szakmáról beszéljek?
Felsorolni sem tudta kapásból, miről
van „papírja”. Megbeszéltünk egy ké­
sőbbi időpontot. Az újabb találkozásra
egy dossziéval a hóna alatt érkezett.
Kétségbeesve csaptam össze a te­
nyeremet a munkakönyvé láttán. — Mi
történt, csak nincs valami nagy baj?
Jót nevetett. Nem . .. nincs baj, lejárt a
szavatossági ideje, betelt. Az érvényes
a munkaügyin van már huszonöt éve.
— Ezerkilencszázharminchatban, há­
rom és féléves inaskodás, napi átlag
három pofon után lakatossegéd lettem.
Micsoda ellentmondás, iparos legény­
nek lenni vidéken rangot jelentett,
magasabb kaszthoz tartozást, de ugyan­
akkor mindennapos megaláztatást az
úri világ munkaadóitól.
*
Jászberénynek ebben az időben hu­
szonhét lakatosa volt. Nagyon nehezen
éltünk, reggel hattól este nyolcig szólt
a munkaidő, de a tanoncnak ezután jött
még a takarítás. Szigorú ember volt a
mesterem. Előttem öt tanuló hagyta ott.
Nekem is volt háromhetes önkényes
szabadságom. Valószínű jobban szere­
tett a többinél, mert eljött értem, ak­
kor már két évet szolgáltam nála. Viszszamentem, ottmaradtam. Igaz, a kezét
jobban fékezte ezután. Visszagondolva,
néhány dologban igaza volt. A komisz,
rossz kölyköt rólam meg lehetett volna

A telibélyegzett munkakönyv mellett
egy szakadatlan tanulással, képzéssel,
önképzéssel zsúfolt életút írásos doku­
mentumait nézegetjük. Az első ezer ki lencszázharminchatos dátumú lakatos­
segéd levél. A legfrissebb negyven év­
vel későbbi „Vezetőmunkások — Mun­
kavezetők” tanfolyamának sikeres el­
végzését tanúsítja. Tallózok a bizonyít­
ványok között. Vannak közöttük a más
szemnek szokatlanul kezdődők A Ma­
gyar Királyi ... stb. Felső Ipariskola-i
bizonyítvány ezerkilencszáznegyvénből.
Lánghegesztő, kompresszorkezelő, ka­
zánfűtő (szén, olaj és gáztüzelésre).
Elég lenne egy egész műhelynek az,
ami Hanuszek László birtokában van.
— Mit tart legnagyobb szakmai él­
ményének?
— Azt, hogy kiélhettem minden szak­
mai ambíciómat a Hűtőgépgyárban,
hogy érzem, megbecsülnek, hogy szük­
ség van rám. Sok embert segítettem a
mesterséghez, közöttük fiaimat. Ervin
a kezem alatt dolgozik, Laci villanysze­
relő, Tibi pedig a hazát szolgálja, ka­
tona.
Az átélés, a szenvedély, amellyel
munkájáról beszél, meggyőző. Nincs
kétségem arról, hogy nagy szakmai tu­
dása sok hiányosságot is képes pótolni.
Például szerelési rajzok és egyéb do­
kumentációk hiányát. Jó lesz sürgősen
pótolni, mert Hanuszek László nyugdí­
jas kora nagyon közeleg. De miért is
beszélek erről? Aki úgy szereti, érti és
műveli a mesterségét, mint Hanuszek
László, nagyon nehezen képzelhető el a
munkatársak, a gépek és egyáltalán a
gyár nélkül.
— H. J. —

Hetvenegy május elsejét ünnepeltem
életemben. Közülük kettő örökké emlé­
kezetes marad.

Az első 1931. május elseje, ez volt leg­
szomorúbb. A Királyi Románia Braila
városában dolgoztam egy szeggyárban,
mint beállítólakatos. Tilos volt abban az
időben ezt a napot ünnepelni. Vasár­
napra esett, és így mégis megünnepel­
tük. A brailai vasasszakszervezet —
mert ilyen létezett, bár elég nacionalista
és soviniszta alapon állt — hatósági en­
gedélyt szerzett egy munkásgyűlés meg­
tartására. A gyűlés hemzsegett a „sziguranca” hírhedt román titkosszolgálat
ügynökeitől és besúgóitól.
A gyűlésen a Szovjetunió nevét meg­
említeni sem volt szabad. Tilos volt a
felvonulás és a csoportosulás. Ennek el­
lenére mi, magyar munkások 100—150en kimentünk a városszéli Monument
parkba és kisebb csoportokban beszél­
gettünk, borozgattunk. Kellemes volt a
hangulat, de egy ember el kezdte figyel­
ni egyik társunkat, s valamivel később
csendőrrel vitette el, mondván — szidta
a románokat. Természetesen ez nem volt
igaz. Mivel én tudtam legjobban romá­
nul, társammal mellé álltam magyaráz­

kodni. A vége az lett, hogy mind a ket­
tőnket elvittek.
Az őrsön csak ránk néztek, és a „1.
Mai” jelvényünk miatt szó nélkül agyba-főbe vertek bennünket, míg el nem
ájultunk. Később megmondták, hogy
azért, árulják el kik közülünk a kom­
munisták, kikkel tartunk kapcsolatot.
Mivel nem kaptak választ, éjjel jól fe­
nékbe rúgtak és elzavartak. A társamat
nemzetgyalázás vádjával bíróság elé ál­
lították, de bizonyítékok hiányában egy
hét múlva szabadlábra helyezték.
Ez volt az első május elseje, amely
keserű emléket ébreszt bennem, és so­
hasem tudom, nem is akarom elfelejte­
ni.

A másik majális már sokkal szebb
volt, 46 évvel később, 1977-ben.
A Hűtőgépgyár pártszervezete segí­
tett, hogy Leningrádban ünnepelhessek.
Hasonlót még életemben nem láttam.

A sokszínű, kavargó emberáradat bol­
dogságot és békét sugárzott mindenkire.
Ezt a boldog májust őrizni fogom em­
lékezetemben.
Incze József nyugdíjas

Többezer jászberényi vett részt a majálison,
pihent, szórakozott a Béke- és Barátság Ligetben

A Szovjetunióban
jártunk
A csodálatos Moszkva

Lassan felemelkedett a TU—154-es a
Ferihegyi repülőtér kifutópályájáról és
elindultunk a Szovjetunióba. A városi
pártbizottság ajándékaként, április 30tól május 8-ig Leningrád—Tallin—
Moszkva útvonalon. A csoport tagjai
párt- és szakszervezeti aktivisták, gaz­
dasági vezetők voltak, akik hosszú éve­
ken keresztül kiemelkedően végezték
munkájukat a város különböző vállala­
tainál.
Az esti órákban érkeztünk Leningrád ba. A várost ünnepi díszbe öltöztették
május elseje tiszteletére. A munkások
ünnepén mi is fölvonultunk a likőrgyá­
ri munkásokkal, akikkel hamar össze­
barátkoztunk. jelvényeket és ajándéko­
kat cseréltünk, énekeltünk, táncoltunk.
Hamarosan észrevettük, hogy a leningrádi emberek milyen barátságosak, és
a lányok milyen csinosak, szépek. A fel­
vonulás a sok szín és vidámság mellett
hatalmas politikai demonstráció volt.
Közel egymillió leningrádi munkás szí­
nes, vidám fölvonulása és az esti tűzijá­
ték lenyűgöző élmény volt számunkra.
Másnap városnézésre indultunk. Meg­
csodálhattuk Leningrád szépségét. A há­
ború alatt sokat szenvedett és lerom­
bolt várost az elsők között építették
újjá Leningrád munkásai. Ezért a vá­
rost Lenin-renddel tüntették ki. amely
most a pártbizottság homlokzatát díszí­
ti. Különös élmény volt a Péter-Pálerőd, az Izsák Székesegyház, fiz Ermitázs és az Aurora cirkáló megtekintése.
Második állomás: Tallinn. Tallinni
programunkat városnézéssel kezdtük.
Megtekintettük az óváros történelmi je­
lentőségű épületeit, múzeumokat és a
tallinni erdőtemetőt. Kimentünk a ten­
gerpartra.
A tallinni bevásárlónegyed szűk utcá­
ival, sikátoraival, nyüzsgő embereivel
egy középkori vásárra emlékeztet. A
VIT-Hotel bárjában töltött este után
elbúcsúztunk Tallinntól is, ettől a ked­

ves kis várostól, melynek arculata
Veszprémhez hasonlítható.
A Lenin-hegyről
Moszkva pano­
rámája csodálatos. A Moszkva fo­
lyó körülöleli a Luzsnyiki Sportkom­
binátot, a háttérben a Kreml erőd és a
bástyái, a Vörös tér csodálatosan szép
épületei láthatók. Ezeket közelebbről is
megnéztük. Moszkva utcáin rengeteg az
ember, a látnivaló sokaságát, érdekes­
ségét, sokszínűségét emeli, hogy Moszk­
vában naponta kétmillió külföldi turis­
ta tartózkodik.
Éjjel hajókáztunk a Moszkva folyón,
innen láttuk Moszkva fényeit, s a Kreml
bástyáit rubintcsi Ragoktól szikrázni.

Utazásunk utolsó napján Moszkvát is
ünnepi díszbe öltöztették. A város ké­
szülődött a győzelem napjának megün­
neplésére. A városban sok háborús ve­
teránnal találkoztunk, a rengeteg kitün­
tetés és a sok nemzetiség öltözete na­
gyon érdekes volt számunkra. A ruhák
változatosságához a sok-sok külföldi tu­
rista is hozzájárult. A búcsúesténket a
Peking Étteremben töltöttük, ahol egy
fiatal pár esküvői vacsorája volt. Itt is­
merkedtünk meg Vlagyimir Mihaillal.
aki Debrecen és Budapest felszabadítá­
sában részt vett. Meghívott bennünket,
táncoltunk csinos moszkvai lányokkal
csárdást és énekeltünk orosz csasztuskákat. Élmény volt részesének lenni a
szovjet és a magyar nép barátságának,
érezni melegét.
Vasárnap elindultunk a Seremetyevoi
repülőtérről Budapestre. A gépről viszszanéztünk Moszkvára.
Szép vagy
Moszva, de el kell tőled búcsúznunk. Ez
az út nagyon szép emlék marad.
Befejezésül hadd köszönjem meg úti­
társaim nevében ezt a szép kirándulást
azoknak, akiktől kaptuk.
Iványi Lajos
szerszámüzem

HŰTŐGÉP

5

Vállalatunk munkájának elismerése­
ként május 1-re 16. alkalommal vehet­
tük át a legjobbaknak járó kitüntetést,
a KIVÁLÓ VÁLLALAT címet.

Kompresszor és aggregát gyáregységnél:
Hűtő—A. és Minta műhelyek,
Jászberényben
Nyomda. Galvanizáló műhely, Techno­
lógiai labor. Célgép üzem, Kísérleti üzem
Asztalos- és csomagolóanvag-gyártó tí­
zem.

Az eredményben döntő szerep jutott
a munkaverseny-mozgalomban részt ve­
vő brigádoknak, és a nagyobb kollek­
tíváknak.

_Az elmúlt év tapasztalatai szerint fej­
lődött a brigádélet szervezettsége, irá­
nyításának módszere, munkastílusa. Az
értekezletek a brigádok döntő többségé­
ben rendszeresek és tartalmasak.

Brigádjaink gazdasági felajánlásaikat
teljesítették, az értékelés folyamán e te­
vékenységüket teljes egészében elfogad­
hatónak ítélték.
Erősödtek a szocialista brigádokon be­
lüli emberi kapcsolatok, az egymás irán­
ti figyelmesség, a szocialista együttélés
normái.

A művelődési feladataikról elmond­
hatjuk, hogy a brigádtagok igyekeznek
Pótolni hiányzó ismereteiket. Szakmai­
lag, politikailag folyamatosan képezik
magukat, jól hasznosítják megnöveke­
dett szabad idejüket.
A múlt évi mozgalom értékelése a
rnunkaverseny szabályzat alapján meg­
történt.
A brigádmozgalomban végzett ered­
ményes munkája alapján az alábbi húsz
brigádunk kapta meg a kiváló brigád cí­
met:

Hűtőgép gyáregység
Hűtőszekrény üzem: Mező Imre; Killián
György; Nyikolajev;
Kooperációs gyáregység
Galvanizálóműhely: Marx Károly; SajtOló-daraboló: Egyetértés;
Hőcserélő gyáregység
Hűtőelem üzem: Rózsa Ferenc;
üzem: Győzelem;

III-as

Gyártásfejlesztési főosztály
Szerszámüzem: Ságvári Endre;
Marx
Károly; Technológiai osztály: Hűtőgép;
Célgép osztály: Komarov;
Műszaki fejlesztési főmérnökség
VAFO: Jedlik Ányos; Hűtőbútor osz­
tály: Salvador Allende; Technológiai la­
bor: Szamuely Tibor;

Gyárfejlesztési Főmérnökség
TMK: Vályi Péter; Béke; Nógrádi Sán­
dor; József Attila; MEF: Hunyadi János;
Személyzeti és Szociális igazgatóság
Nyomda: Május 1. Brigád.
A versenyben részt vevő többi brigád
közül aranykoszorús plakett kitüntetést
135; Ezüstkoszorús plakettet 54; Bronz
koszorús plakettet 22; Szocialista bri­

Jávorszki László gyáregységvezető átveszi vezérigazgatónktól az oklevelet

Miinkaverseny-mérleg
gádzászlót 64; és Szocialista Brigád cí­
met 19 kollektíva kapott.
A vállalati átszervezések folytán 8 bri­
gád szűnt meg, míg 5 brigádot értékel­
ni nem lehetett.
A szocialista munkaverseny-mozgalom szervezésében, irányításában kie­
melkedő munkát végző gazdasági és tár­
sadalmi vezetők első ízben kaphatták
meg a Kiváló gazdasági vezető és a Ki­
váló társadalmi vezető oklevelet.
Kiváló gazdasági vezető címet kaptak:

Hűtőgép gyáregység
Benke Kálmán üzemvezető, Kardos Ist­
ván főművezető,

Kiváló társadalmi vezető címet kaptak:
Hőcserélő gyáregység
Urbán László alapszervi párttitkár
Gyárfejlesztési főmérnökség
Tóth János OB-titkár, Czakó Károly
vszb term. fel.
Gyártásfejlesztési főosztály
Horti János alapszervi párttitkár

Személyzeti és Szociális igazgatóság
Horváth István OB-titkár
Radiátor gyáregység
Nagy András üszb-titkár

Kooperációs gyáregység
Kaszab István üzemvezető, Kovács Fe­
renc művezető, Muhari Miklós üzemve­
zető

Gazdasági igazgatóság
Erdős Jánosné OB-titkár.

Gyárfejlesztési főmérnökség
Baranyi József üzemvezető, Szőrös Pál
művezető

Kiváló Gyáregység címet első ízben az
alábbiak kapták:
a budapesti Kompresszor- és aggregét;
és a Hűtőgép gyáregység.

Gyártásfejlesztési főosztály
Kókai Rudolf osztályvezető,
ván művezető

|

Bajor Ist­

A gazdasági egységek versenyében ki­
tüntetett kollektívák:

Szocialista munka
kapott:

A Vasas Centenárium jegyében

műhelye

oklevelet

Szocialista Munka Üzeme lett: a
TMK. Hűtőszekrény üzem, III-as üzem,
Sajtoló-daraboló üzem. Szerszámüzem
Kiváló főosztály kitüntetést kapott: az
Igazgatási; Beruházási; és a Gyártásfejlesztési főosztály.
További jó munkát kívánva gratulá­
lunk a kitüntetetteknek, kérve, hogy
példamutatásukkal járjanak az élen ez
évi feladataink teljesítésében.
Az elért eredmények ellenére a bri­
gádmozgalom lehetőségei még nincse­
nek teljes ~ egészében kihasználva. A
több éve működő brigádoknál is tapasz­
talható a megszokottsághoz való ra­
gaszkodás. a rutinmunka. A termelési,
gazdasági vállalások még mindig nem
elég konkrétak.
Az értékelésekbe nem mindig kerül­
nek értékmérő adatok. Ügy a termelő,
mint az irányító apparátusban működő
brigádoknál előfordul, hogy a munkakö­
ri kötelesség felajánlásként szerepel, a
kötelesség szerinti munkát, brigádteljesítménynek tűntetik fel.
A politikai, kulturális, társadalmimunka-felajánlás terén is magasabb kökövetelményeket kell a brigádok és a
brigádtagok elé állítani.
A brigád azt is kísérje figyelemmel,
hogy tagjai milyen aktivitással és eredményességgel vesznek részt az okta­
tásban, a közművelődésben.
Változtatni kell azon a gyakorlaton,
hogy a brigád egyes tagjai 3—4 funkciót
is betöltenek, ugyanakkor más brigád­
tagoknak állandó megbízatása nincs.
Ez nemcsak azzal a következménnyel
jár, hogy egyes brigádtagok — rendsze­
rint brigádvezetők — túl vannak terhel­
ve, hanem azzal is, hogy a többi brigádtag aktivizálásának, közéleti tevé­
kenységének lehetősége korlátozott, paszszivitásra vannak ítélve.
A végzett munka nyilvántartásainak
legfontosabb okmánya a brigádnapló.
Az eddiginél nagyobb figyelmet kell
fordítani arra, hogy a napló élethűen
— a munka és teljesítmény — értékét
konkrétan bemutatva tükrözze a brigád
tevékenységét és az életét.
A vállalaton belül még nagy lehető­
ségei vannak a munkaverseny-mozgallomnak. A jobb eredmények elérésé­
hez átgondoltabb, még jobban szerve­
zett munkára, szervezettebb brigádélet­
re, a követelményszint emelésére van
szükség.
Gubicz György
váll, munkav. fel.

|

Tisztelet a munkásmozgalom harcosainak
Háner József, a munkásmozgalom ré­
gi harcosa 81 évvel ezelőtt született.
Haláláig a Vasasszakszervezet elnöke
volt, neve és munkássága egyet jelent a
munkásosztály és a kommunista moz­
galom iránti hűséggel.
Életútjának szóló kegyeletből, tiszte­
letből szocialista brigádok vették fel
hevét, elsőként 1975-ben a mi Hármas­
üzemünk csiszoló—polírozó műhelyé­
ben, Cseh Antal brigádvezető javasla­
tára. Később néhány budapesti vasas
üzemben, és a a pécsi Sophiana Gép­
gyárban egy ifjúsági szocialista brigád
választotta névadójául Háner József
elvtársat. Azóta hat szocialista kollek­
tíva dolgozik méltóan névadója mun­
kásságához.
Május 28-án egésznapos találkozóra
hívták meg a HÁNER BRIGÁDOK-at
a HÜTÖPÉPGYÁRBA. Gazdag progra­
mot készített a vendégeknek a szak­
szervezeti bizottsággal karöltve a Hár­
mas-üzem vezetősége és a csiszoló HÁNER JÖZSEF kiváló brigádja. Tájé­
koztató, üzemlátogatás, tapasztalatcse­
re, filmvetítés várta őket.
Kora délelőtt, a Vasasszakszervezet
képviselőinek, Katona Istvánnak és
Schmidt Frigyesnek társaságában érkez­
tek meg a brigádok. Itt volt a Ferroglobus, a VBKM, az ÉVIG Villamos
Kisgépgyára és az Öntödei Vállalat
Háner József Szocialista Brigádja, a pé­
csieket — sajnálatunkra — egy fontos
exportmunka tartotta távol.

Fogadásukra megjelent Csillik Sándor
személyzeti—szociális igazgató.
Nagy
János PB titkár, Velkei István VSZB
titkár, Babucs László KISZ-bizottsági
titkár, Fehér István üzemvezető és Fo­
dor Rezső gyáregységvezető.
Velkei István üdvözlő mondatai után
Gubicz György munkaverseny felelős
részletes ismertetőjét hallgatták meg
vendégeink a gyár 25 éves fennállásá­
nak történetéről, termelési sikereiről,
terveiről, valamint a szocialista munka­
verseny eredményeiről.
Ezt követően a vendégfogadó brigád,
munkahelyét, a Hármas üzemet láto­
gatták meg, ahol Fehér István üzemve­
zető mutatta be a termelési folyamatot,
beszélt az export jelentőségéről.
Tetszett a vendégeknek a gyönyörű
szifonkollekció, de a hűtőszekrénygyár­
tást is nagy figyelemmel nézték. Lel­
kesen nyilatkoztak a környezetről, az
óvodáról és sportcsarnokról is.

Először találkoztak
A program második részében bemu­
tatkoztak a Háner-Brigádok egymás­
nak. Cseh Antal elmondta:
— Háner elvtársat többen személye­
sen is ismertük. Elsőként vettük fel
nevét, és igyekeztünk hozzá méltóan
dolgozni.
A csiszoló—polírozó műhelyben ti­
zenkettőn alkotjuk a háromszoros ki­
váló brigádot. Gazdasági munkánkban

első a jó minőség. A kezünk alól ki­
kerülő szifonok 90,5 százalékai exportra
alkalmas, de célunk, hogy ez az arány
95 százalék legyen, önök is tudják, mit
jelent a népgazdaságnak az export. Ti­
zenöt tőkésország a vásárlónk.
Erősödünk, mindenki tanul valahol.
Tizenöt éve van együtt a brigád, azon
vagyunk, hogy névadónkhoz méltóan
dolgozzunk és éljünk.
Az ÉVIG Villamos Kismotorgyár bri­
gádja az első találkozó emlékére egy
kismotor makettjét ajándékozta a ven­
déglátóknak. Képviselőjük
szavaiból
idézek:
— Háner elvtárs gyárunk munkás­
vezérigazgatója volt. Életútja, harcossá­
ga kötelez minket arra, hogy nagyobb
felelősséggel végezzük munkánkat. Ja­
vaslom, hogy a második találkozót 1978ban nálunk rendezzük meg.
Öntödei Vállalat, Somodi Ferencné:
— Nálunk 63 szocialista brigád van,
840 taggal. Mi igen frissek vagyunk,
még márciusban alakultunk, s vettük
fel Háner elvtárs nevét. Nekünk még a
szocialista címért kell dolgozni. Eddig
van egy újításunk elfogadás alatt, a
DH munkarendben részt veszünk, és
társadalmi munkánk 125 óra óvodaépí­
tés Kőbányán. Szeretnénk méltóak len­
ni névadónkhoz.
Ferroglobus, Fekete Imréné:
— Számviteli Osztályon dolgozunk, a
vaskohászati termékek vevői között ott

van a Hűtőgépgyár is, egyik legjobb
fizető! Ezért köszönetemet fejezem ki.
Mi is fiatal brigád vagyunk, jó tapasz­
talatokat szereztünk itt.
A beszélgetésben sort kerítettek azu­
tán arra is, hogy egyeztessék a brigá­
dok anyagi—erkölcsi elismerésének for­
máit, a gazdasági vezetők felelősségé­
ről alkotott véleményeiket, a komplex
brigád érdekességét és sok más, közös
témát.
A Vasasszakszervezet
képviselője,
Schmidt Frigyes elmondta, hogy Háner
elvtárs tanított őt a szakszervezeti moz­
galomra, majd később hosszú évekig
együtt dolgoztak.
— A centenárium mélyen emberi so­
rozatában a mai Háner-megemlékezés
egy fontos esemény. Nem felejtjük el
nagy elődeinket, a múlt harcosáról em­
lékeznek a ma harcosai.
Schmidt elvtárs a szocialista brigádok
kötelességeiről, a sematizmus veszélyé­
ről részletesen szólt, felhívta a figyel­
met arra, hogy a munka jó és becsüle­
tese elvégzése a brigádtagok feladata,
az elismerés pedig a gazdaságvezető
kötelessége.
Befejezésül javasolta, hogy min­
den év május 29-ét, Háner József
születésének évfordulóját
ünnepeljék
meg a nevét viselő brigádok találkozó­
jával, síremlékének megkoszorúzásával.

Csuta Lajosné

HŰTŐGÉP

6

„A 9Y^r> aha! dolgozom"
Modern ffalujaras

Jászjákóhalma

Jászfényszaru

Dikics, stógli, pangli . . . stb. Vajon há­
nyán ismerik a szó jelentését? Jászjákóhalmán még sokan. Fél emberöltővel
ezelőtt a leggyakrabban használt szer­
számok, a csizmadia mester nélkülözhe­
tetlen szerszámai. Informátorom, Váradi Zoltán nyugdíjas tanár, a honismere­
ti szakkör vezetője, szakköralapító. Az
ő nevéhez fűződik nagyon sok írásos és
tárgyi emlék felkutatása, megmentése.

A kiállítás és a látogatók között soká­
ig sikerült megőrizni inkognitómat. Jó
alkalom volt, hogy „lakkozásmentes” vé­
leményeket rögzíthessek.
— Milyen szép habszifonok, otthon
még nincs. Hetek óta nem lehet kapni.
Egybeköthették volna a kiállítást ter­
mékárusítással is, szívesen megvenném.
Középkorú asszony megjegyzése.
— De jól lenne valamelyik szocialista
brigáddal kapcsolatot fölvenni, hogy ho­
gyan csinálják! — az asszonyok elejtett
mondataiból azt sikerült megállapíta­
nom, hogy kalapgyáriak és egy brigád­
ban dolgoznak.
— Több mindent is hozhattak volna
bemutatni, kiállításuk anyaga majdnem
elvész a mi nagy kultúrtermünkben!
— jogos észrevétel.
Jászfényszaruból viszonylag kevesen,
ötvenen járnak be dolgozni a hűtőbe. A
főváros és környékének munkaerő-elszí­
vó hatása nagy, ennek megfelelően ala­
kultak ki a tradíciók is. A fiatalok több­
sége azonban nem „tiszteli” a hagyomá­
nyokat, a sokórás utazást vagy a heten­
kénti hazalátogatást. A foglalkozásban,
a képzettségben átrétegződés indult meg.
A kubikusok, az építőipari segédmun­
kások gyerekei szakmát tanultak vagy
közép- és felsőfokú végzettséget szerez­
tek.
Az utóbbiak közé tartoznak Győri Já­
nos I. mérőállomás vezetője, Csúz Lajos
technológus. Szűcs János TMK-szerkesztő és Győri János II., a darabolóüzem
művezetője. Valamennyiüknek első mun­
kahelye a gyár.

Pályakezdő éveik hasonlóan alakulnak,
a felelősségteljes vezetői vagy tervezői
munka mellett aktívan kiveszik a ré­
szüket a szervezeti munkából is. Győri
I. János és Szűcs János alapszervi KISZtitkárok. Győri II. János, Csúz Lajos
alapszervben vezetőségi tagok. A válla­
lati KISZ-küldöttértekezletről egyenesen
a művelődési házba sietett, hogy részt
vegyenek a jászfényszarusiak és a Hű­
tőgépgyár képviselőinek találkozóján,
amelyet nagy érdeklődés kísért a kiállí­
tás megnyitásától kezdve.
A Hűtőgépgyár és Jászfényszaru kap­
csolatát elsősorban ők és a hozzájuk
hasonló fiatalok alakítják, fűzik szoro­
sabbra, teszik közösebbé a holnapot.

A szakkörnek állandó kiállítóterme van.
ahol a helybeliek és az idelátogatók
gazdag, rendszerezett kiállítási anya­
gon mérhetik a korok, szokások, hasz­
nálati tárgyak változásait.

Váradi Zoltán a község legismertebb
embere. Generációkat tanított, nevelt és
teszi ma is. nyugdíjasán. A szakköri
munkáról úgy vélekedik, hogy az isko­
lán kívüli népművelés. Ott van új há­
zak építésénél, útépítésnél, ahol az ásó
vagy a buldózer nyomán valami előke­
rülhet a földből, ami „mesél” a múltról.
Nemcsak a múlt, a jelen és a jövő is
foglalkoztatja. A Hűtőgépgyár vándor­
kiállítását többször megnézte. Most is
elsők között érkezett a község lakóinak
és a Hűtőgépgyár képviselőinek találko­
zójára.

Szentlőrinckáta

Pusztamonostor
írta: Horti János, fotó: Sárközi

A százötven főnyi hallgatóság —
többségük pályaválasztás előtt álló fia­
tal — nagy érdeklődéssel kísérte a Hű­
tőgépgyár életéről szóló filmek bemuta­
tását és az azt követő gyártörténet is­
mertetését. Fodor Rezső gyáregységve­
zető emberközelbe tudta hozni a község
és a gyár mindennapos kapcsolatát elő­
adásában. amelyet a jelenlevők nagy
tapssal jutalmaztak. A taps a szónok te­
hetségén túl a Hűtőgépgyárnak, a min­
dennapok munkájában erősödő kapcso­
latnak, a jövőnek szólt. Jelenleg száz­
negyvenen dolgoznak jász.iákóha-lmiak a
hűtőben, munkájuk a vállalati kollektí­
va eredményei gazdagítja.
A fejlődő mezőgazdaság és a fejlődő
ipar rajzolja a község új szellemi és
anyagi arculatát. Ebben a Hűtőgépgyár­
nak kiemelkedő szerepe van, és lesz a
jövőben is.
Ezért érdemes és kell tenni még töb­
bet, mint eddig.

Nyolc férfi —
egy nő
Tizennyolc évvel ezelőtt lett a Hűtő­
gépgyár dolgozója Ferencsik Pálné. Eb­
ből 16 évet kereskedelmi vonalon tevé­
kenykedett. Jelenleg is mint előadó dol­
gozik a belkereskedelmi osztályon.
1977-ben az eddigi újítói tevékenysé­
géért a vállalat gazdasági és társadalmi
vezetői Kiváló Üjító bronzfokozat kitün­
tetésre javasolták, melyet az Országos
Találmányi Hivatal, a Kohó- és Gép­
ipari Minisztérium és a Szakszerveze­
tek Országos Tanácsa elfogadott, és Ferencsikné László Károly műszaki igaz­
gató elvtárstól éltvette a kitüntetést a
vele járó anyagi elismeréssel együtt.
— Nagyon boldog voltam, hogy a Hű­
tőgépgyár vezetői méltónak, találtak e
rangos kitüntetésre — mondta Feren­
csik Pálné. Munkám során mindig tö­
rekedtem arra, hogy keressem az újat, a
gazdaságosabbat. Férjem példája rám
nagy hatással volt, ugyanis az újítói, te­
vékenysége kapcsán sokat gondolkodtam
a mozgalomba történő bekapcsolódás le­
hetőségéről.
— Milyen javaslata, észrevétele van a
vállalati újítói tevékenységet illetően?
— Szerencsés megoldásnak tartanám,
ha a brigádvezetők vállalnák, hogy n
feladattervben szereplő feladatok meg­
oldását állandóan napirenden tartanák.
Véleményem szerint valamilyen meg­
oldást kellene találni arra, hogy a nyolc­
napos szakvéleményezési idő az illeté­
kesek részéről legyen betartva. Az újító
újabb és újabb javaslatokkal reagálna a
gyors ügyintézésre. Ha viszont azt ta­
pasztalja, hogy javaslatát még 2 hónap
múlva sem bírálják el, elkedvetlenedik.
— Végezetül mit tanácsol a vállalat
nődolgozóinak?
Minél többen segítsük újítási javasla­
tokkal is a gazdaságosabb tervteljesítést,.
Talán legközelebb nemcsak egy nő
fogja nyolc férfi mellett átvenni a ki­
tüntetést ...
K. S.
»♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦*

Nehéz volt kivárni
Jelentős esemény zajlott le a hűtő­
elem üzem Rózsa Ferenc Szocialista
Brigádjának életében. A brigád tavalyi
munkája alapján első ízben elnyerte a
Vállalat Kiváló Erigádja címet.
— Brigádunk most forrott ki igazán.
Régebben is jó brigádnak tartottak ben­
nünket, most pedig „ráhajtottunk” —
mondta mosolyogva Velki László.
A brigád a május 1-i központi ünnep­
ségen vette át a kitüntetését. Később az
üzem gazdasági vezetőivel együtt ünne­
peltek.
Kitüntetésükhöz és elért eredménye­
ikhez gratulálunk.
B. I.

Bemutatkozik:

a Dobó Katalin Brigád
1962-ben alakult meg a hűtőszekrény
üzem alkatrész műhelyében a Dobó Ka­
talin Brigád. Nem könnyű a „fekete so­
ron” dolgozni. A növekvő export minő­
ségi munkát követel tőlünk is. A minő­
ség viszont nemcsak rajtunk múlik,
mert rossz lemezből jó palástot nem le­
het gyártani.
Rendkívül fontos a daraboló-sajtoló
üzemmel való összhang is. Nem ritka­
ság, hogy néhány száz darabos szériákat
kell gyártanunk. Ez a sok átállás miatt
eleve csökkenti a termelékenységet, azonkívül elengedhetetlenné teszi, hogy
az említett üzemmel szinkronban le­
gyünk. Ha nem az előírt program sze­
rint dolgoznak, nem követik pontosan a
programváltozásokat vagy nem jó mi­
nőségű munkát végeznek, akkor nálunk
megáll a tudomány. Ezeknek a hibák­
nak a kiküszöbölésére tavaly felhívás­
sal fordultunk a daraboló-sajtoló szo­
cialista brigádjaihoz. Az eredmény kéz­
zelfogható. Javult az együttműködés,, a
program szerinti gyártás és a minőség.
Az eltelt tizenöt év nemcsak gondo­
kat, de szép sikereket is hozott a bri­
gádnak. Többször elnyerték az arany­
plakettet, 1975-ben pedig a megyei párt­
bizottság és a megyei tanács emléklap­
ját. Ezek az eredmények gazdasági mun­
kánkon túl jelentős társadalmi munkát
is takarnak, melyet elsősorban a Kossuth

Lajos úti Általános Iskolában végzünk,
ugyanis 1972-ben szocialista szerződést
kötöttünk. Azóta tantermeket tapétáz­
tunk, rendbe hoztuk a tornatermet,
szemléltető eszközöket készítettünk. A
gyerekek és a pedagógusok sem marad­
tak adósak. Üzemünk rendezvényeit
énekkel, tánccal teszik színesebbé. Ezt
az időszakot megelőzően volt ugyan egy
törés a brigád életében 1970 körül, de
úgy érezzük, hogy most már jól összekovácsolódott, egységes a kollektíva,
összetart munkában és közös szórako­
zásban is. Erre alapozva megpályáztuk
a Vállalat Kiváló Brigádja címet.
Nem értünk egyet azzal a rendelke­
zéssel, amely szerint a helyi gazdaság­
vezető munkája a brigádmozgalomban
nem értékelhető. Más üzemek dolgozói­
val is beszélgettünk erről és azt tapasz­
taltuk, hogy sokan vélekednek hasonló­
képpen.
Végül szólni szeretnénk a területünkön
dolgozó másik két szocialista brigádról,
mivel az ő munkájuk nélkül be sem szá­
molhattunk volna saját eredményeink­
ről. A Szamuely Tibor és a Bánki Donát
szocialista brigáddal közösen 101—102
százalékra teljesítjük tervünket az ál­
landó létszámhiány ellenére.
Reméljük, a brigádunk továbbra is
lelkesen fog dolgozni.

et/if CM a m.iLnkaköidilm.étu^eket!
Munkásnők, munkások, fiatalok, szo­
cialista brigádok, szakszervezeti tiszt­
ségviselők, műszakiak, gazdasági veze­
tők! Munkavédelmi szakemberek, akti­
visták és őrök!

„MIT TENNÉNEK A DOLGOZÓ
EMBER BIZTONSÁGÁÉRT, A
KORSZERŰ MUNKAVÉDELEMÉRT ?!”

Pályázni lehet a munkavédelemmel
kapcsolatos bármely kérdés megoldásá­
ra, továbbfejlesztésére szolgáló új, még
be nem vezetett javaslattal, ötlettel, nem
publikált tanulmánnyal. A pályázatokat
elsősorban az alábbi témakörökben vár­
juk: a munka védelmi szabályok, előírá­
sok fejlesztése, végrehajtásának és be­
tartásának módszerei, megszegésének kö­
vetkezményei; a dolgozók —• vezetők —
munkavédelmi képzésének, továbbkép­
zésének feladatai, követelményei, mód­
szerei; a munkavédelmi ismeretterjesz­
tés, nevelés módszerei, eszközei; a tu­
dományosan és anyagilag megalapozott
tervszerű vállalati munkavédelmi fej­

lesztés feladatai, különös tekintettel a
beruházásokra, rekonstrukciókra, üzem­
be helyezési eljárásokra; biztonságtech­
nikai kérdések megoldásának műszaki és
szervezeti feladatai, a legjellemzőbb bal­
eseti veszélyforrások felszámolása; a
balesetek feltárásának, bejelentésének
nyilvántartása, a baleseti okok valóság­
hű vizsgálatának, a kártérítési igények
elintézésének módszerei. A pályázatra
beérkező javaslatokat szakbizottságok
értékelik. Minden hasznosítható elgon­
dolást, ötletet felkarolunk, a legjobba­
kat 500—5000 Ft pályadíjban részesítjük,
illetve könyv- és tárgyjutalmakat adunk.
Biztosítjuk az arra alkalmas tanulmá­
nyok. cikkek és egyéb írások megjelen­
tetését a szokásos honoráriummal; tá­
mogatjuk a munka- és üzemszervezésiilletve más javaslatok bevezetését, meg­
valósítását a rendeletben biztosított dí­
jazással. A SZOT Munkavédelmi Pro­
paganda Központ (1368. Bp. 5. Pf. 200)1977. október 31-ig várja pályázatukat!
A pályázat értékelésére 1977. december
31-ig kerül sor. Gondolkozzunk, csele­
kedjünk együtt jelmondatunk megvaló­
sításán :

El,ŰZZÜK MEG A BALESETEKET!

HŰTŐGÉP

Munka - és

7

Száz közül egy...

Művészet
a szakszervezeti munkáért

Gyakran halljuk ezt a kifejezést. Ha­
sonló helyzet alakult ki a belső szállí­
tásnál, amikor a közel száz létszámukra
mindössze egy Kiváló Dolgozó jelvényt
kaptak. Huszár Lászlóval beszélgettem
erről.
— Nem volt könnyű dolgunk. Nagyon
meg kellett fontolni kié legyen, ki kap­
ja ezt az egy kitüntetést. Távol áll tő­
lem, hogy védjem embereimet, tény,
hogy nagyon sok becsületes, jó dolgozó
van közöttük. Ezért okozott komoly, fá­
radságos munkát a javaslattétel. Jók kö­
zül is legjobbnak bizonyult Végh Sán­
dor.

— A példamutató villástargoncásnak
gratuláltam megérdemelt kitüntetéséhez.

A művészet színeivel, formáival szól­
ni próbál mindenkihez. Sokak számára
azonnal nőm érthető egy-egy festmény,
grafika vagy szobor, de nem mindig az
alkotóban rejlik a hiba.

A müvek formai gazdagsága, a még
nem ismert új formák sok meglepetést,
a kavargó színek gyönyörű világot rej­
tenek — amelyek lehet, hogy nagyszerű
dolgokat, a világ ezernyi apró rezdülé­
sét tárják a szemlélődő elé.
Az amatőr képzőművészek alkotóte­
vékenysége kapocs a mai művészet és a
műértő közönség között.

Korunkban az amatőrök száma meg­
növekedett. Az ember teljesebbé kíván­
ja tenni önmagát. A megnövekedett sza­
bad idő, a mindenki számára elérhető
feltételek serkentik az alkotó vágy ki­
bontakozását. A feszített munka maga
után hozza az ember önkifejezési igé­
nyének, közlési vágyának megnöveke­
dését.
A tárlaton látható művek szépségét
megismerni, élvezni azokat, felemelő ér­
zés. Hogy ez kialakuljon, bizonyos is­
meretanyagra van szükség, melyet a ki­
állítások rendszeres látogatásával meg
lehet szerezni.

— Álmodni sem mertem volna, hogy
kiváló dolgozó leszek. Nemrég kerültem
a vállalathoz. Hevesvezekényen laktunk,
ott mint növénytermesztő gépész dolgoz­
tam-. Más munkalehetőség kilátásban
nem volt. Négy évvel ezelőtt aztán az
egész család Jászberénybe költözött.
Egyikünk sem bánta meg. Itt kezdtem
a szállításnál. Kezdetben rakodó 'voltam
a. Il-es üzemnél, majd egy éven belül
sikeres vizsgát tettem targoncavezetés­
ből. Villással másfél éve járok.

— Hogyan jutottam el idáig? Egy biz­
tos: munkámat szeretem, nem visz rá a
lelkiismeret,
hogy valakinek nemet
mondjak — talán ez minden.
— Merem remélni, nem kelt benned
elbizakodottságot, ha elárulom, minden­
ki csak jót tud rólad mondani. Dorók
Jenő csoportvezető, hosszas beszélgeté­
sünket a következő mondattal fejezte
be:

Kitüntetésünk valóban olyan helyre
került Sanyi személyében, aki becsület­
tel rászolgált.
Baranyi József

A napi munka színesebb, tartalma­
sabb, ha az ember a gazdasági feladatok
ellátása mellett olyan sokrétű mozgal­
mi munkát végez, mint Bangócs Jánosné.
— Mióta dolgozik a Hűtőgépgyárban?
— Már az alapítás óta. Az elsőnek
induló szerszámüzemben kezdtem meósként, s ma is itt vagyok. A szerszám­
alkatrészek átvétele, minősítése több­
irányú feladat, gyakran összetett méré­
seket igényel, mindig hoz valami újat,
ezért szeretem ezt csinálni.
— Szakszervezeti munkáját is a gyár­
ban kezdte?
— Nem egészen. 1950 óta vagyok
szakszervezeti tag. még a Budapesti
Szerszámgépgyárban léptem be, ahol az
esztergályos szakmát tanultam. A Hű­
tőgépgyárba kerülve rögtön bizalmi let­
tem. 1968 óta pedig az szb munkásellá­
tási felelőse vagyok.
— Mi mindent foglal magába ez a
feladatkör?
— Nagyon összetett. Ellenőrizzük az
öltözők, mosdók, gyermekintézmények,
önellátó üdülők felszereltségét, a mun­
karuha, védőétel, védőital, kéztisztító
szerek kiadását, az üzemiétkeztetést,
munkásszállítást. A legfontosabb az ál­
landó, szoros kapcsolattartás egyrészt a
munkásokkal, másrészt a munkásellá­
tási osztállyal. A dolgozók részéről fel­
merülő jogos igényeket gyorsan továb­
bítjuk és — számolva a lehetőségekkel
— sürgetjük a megoldást.
— Ez önmagában is sok munkát je­
lent, de tudom, hogy még nem min­
dent.
— Ezenkívül pártvezetőségi tag és
brigádvezető is vagyok.
A pártalapszervezetben
feladatait
pontosan, precízen végzi el, mindig a
lényeg megragadására törekszik. Az ál­
tala vezetett brigád háromszor, leg­
utóbb 1976. évi munkájáért, a Vállalat
Kiváló Brigádja címet nyerte el.
— Hogyan jut ennyi mindenre ideje?
— Szeretem csinálni, s amíg energi­
ámból telik folytatni akarom. Persze,
ha csak magamra lennék utalva, nehe­
zen menne. De a munkatársaim között,

a brigádban nagyon jó kollektív szel­
lem alakult ki. Amikor másirányú el­
foglaltságom úgy kívánja, szívesen áll­
nak helyt helyettem a munkaasztalnál.
Természetesen ez fordítva is így van.
Az eredményes munkáért az elisme­
rés sem marad el. Kiváló dolgozó és
KGM Kiváló Dolgozó, kétszeres Honvé­
delmi Érdemérem, valamint SZOT-oklevél birtokosa. 1977. május 1-én pedig
a Szakszervezeti Munkáért érdemérem
arany fokozatát kapta.
— Nagyon örülök a magas fokú el­
ismerésnek elsősorban azért, mert a kö­
zösség érdekeit képviselem, azért dolgo­
zom.
Gratulálunk!
Patakiné

Vöröskeresztesek
a, Lőportár utcában
Ismét Magyar Miklósnét választották
a kompresszor és aggregét gyáregység
üzemi Vöröskereszt titkárává.
— 1973-ban alakult újjá nálunk a
szervezet — kezdi a rövid beszámolót
— akkor mindössze tizenheten voltunk.
Most negyvenhét állandó fizető tagja
van a Vöröskeresztnek. Mi mindent csi­
nálunk? Sorolom terveinket. Szeret­
nénk, ha még többen lennénk. Jó lenne
egy új betegszobát létesíteni. Nálunk —
sajnos — nincs üzemi rendelő, ezért egy
vöröskeresztes aktívát küldünk tanfo­
lyamra, hogy megtanulja az elsősegély­
nyújtást. Népszerűek az egészségügyi
felvilágosító előadások. Ha lesz újabb
akció ismét segítjük a bajba jutottakat.
Nálunk 2500 helyett 3200 forint értékű
„S.O.S.” bélyeget vásároltak. Az Április
4., a Landler Jenő és a Mező Imre Szo­
cialista Brigád járt élen a bélyegvásár­
lásban. Tervezzük az üzemek közötti
tisztasági mozgalom megszervezését. A
lépcsőházba, folyosóra csikktartókat sze­
retnénk tenni, hogy ne a földön éktelen­
kedjenek a cigarettavégek.

Események
képekben

Elítélni egy, a látogató számára nem
érthető művet kicsinyes dolog, hisz oly­
kor maga a látogató sem tesz meg min­
dent, hogy megértse.

A közízlés fejlesztéséért itt. a Hűtőgép­
gyárban is sokat tesznek. Ezt bizonyít­
ják az amatőrök is.

örvendetes, hogy a különböző foglal­
kozású és műveltségű dolgozók mind
többen élnek a képzőművészet valamely
műfajának amatőr szinten való művelé­
sével.

Jubileum. Egy éve termel
a Bosch-üzem

Az óvónéni esküvője

Ehhez az alkotótevékenységhez, mun­
kához kapcsolódnak élményeik, a rej­
tett „kincsek” megtalálása, amelyek az
alapvető művészeti ismeretek, kifejezési
eszközök megismeréséhez vezetnek.
Kiállításokon, pályázatokon vesznek
részt, különböző sikerrel. Szakavatott
vezetéssel, munkájuk rendszeres irányí­
tásával. korrigálásával, többször szület­
nek olyan alkotások, melyek méltók a
kiállításra. Ebben az évben is megren­
dezésre kerül a hűtőgépgyári amatőrök
kiállítása. A rendszeresen sorra keniló
kiállítások sok ezer látogatót vonzottak.

Igényli a közönség, látni és megismer­
ni akarja a képzőművészeti alkotásokat.
Reméljük, hogy a kiállítás sok élményt
ad, és közelebb viszi a műveket a láto­
gatóhoz, hogy a mű és a közönség talál­
kozni fog egymással.
Sisa József

Anyák napja az oviban

HŰTŐGÉP

8

— Röviden —
Itt a május, jön a nyár. Legkelleme­
sebb nyári szórakozás — sport — a víz.
Evezni, csónakázni nemigen lehet a
környéken, de a gyár kapott egy uszo­
dát. A víz sokak számára leküzdhetet­
len elemet, vagy korlátozott mozgást
jelent, mert kinn a tábla: Mélyvíz! Csak
úszóknak!
Felnőtt fejjel tanulnak az emberek. Ez
természetes. De az egy kicsit visszatet­
sző, hogy valaki kinőtt a tizenéves kor­
ból és úszótanfolyamra jár. A kötelező
úszásoktatást nemrég vezették be. So­
kan vannak 20—40 évesek, akik szégyen­
kezve, de egészségük érdekében megta­
nulnának úszni...
Az orvosok szerint a véznákat meg­
erősíti, a gyermekeknek étvágy gerjesztő,
kövéreknek fogyókúra, s mindenkinek
felfrissülés, regenerálódás!
Necsak a sportszerű úszásra tessék
gondolni! Hanem a tömegsportmozga­
lomra! Ha lenne egy ilyen tanfolyam —
mondjuk a szocialista brigádmozgalom
keretében — sokakat megmozgatna.
A víz csábít. Hozzátartozik a napozás­
hoz. És az alkalom is csábítja az illeté­
keseket?

Az NB I-es röplabdacsapatunk edzé­
seit június 1-vel Rausch László edző
irányítja, aki eddig a Budapesti Vasas
Izzó röplabdacsapatánál végzett szak­
mai munkát. A juniorcsapat edzéseit
Szmolnyik Lajos, a serdülő és ifjúsági
csapat irányítását Hagyóné Losonczi
Gabriella és Mészáros László végzik.
Kosárlabda-szakosztályunk június 19én hat csapat részvételével Lehel Kupa
tornát rendez a Sportcsarnokban fél 9
órai kezdettel.
Atlétáink a Szolnokon megrendezett
megyei ifjúsági bajnokságon 7 első he­
lyezést szereztek. Mizsci Ilona hármat
(síkfutás; 800—1500—3000 m-es) Kárpáti
Ágnes kettőt (gerelydobás és súlylökés.)
Győré Erzsébet (magasugrás). Guba
Imre (rúdugrás).
Felnőtt birkózó versenyzőink közül a
magyar bajnokság döntőjébe került kö­
töttfogásban Mizsei János és Sípos
László. Ifjúsági korcsoportban döntőbe
került Egerszegi Miklós.
Férfi kézilabdacsapatunk, a megyei
bajnokság II. helyén áll — rosszabb
gólkülönbséggel — az MNK küzdelem­
ben a 4. ellenfelet (Kazincbarcikát) győz­
ték le, így a legjobb 42 csapat közé ju­
tottak.

A szakszervezeti kispályás labdarúgó­
bajnokság június 2-án kezdődik. A ne­
vezéseket május 31-ig kell leadni, a
sportfelelősöknek kiadott jelentkezési

lapon. Minden héten, hétfőn és pénte­
ken kötetlen tömegsportnap van a sport­
kombinát valamennyi létesítményében.
KÉSZÜLŐDÉS

Az úszószakosztály május 1-vel el­
kezdte munkáját 16 fővel. Bugyi István
és Czakó Viktor edzők irányításával. A
16—18.30-ig tartó edzéseken jelentkez­
hetnek az úszni és versenyezni kívánó
fiatalok.

Játékos versengésre hívunk min­
denkit az „Edzett ifjúságért” moz­
galomban való részvételre! Jászberény­
ben már május 7-én ünnepélyesen be­
indították a versenyeket. Közel 600 fi­
atal jelent meg a városi sportpályán és
labdarúgásban, kézilabdában és kosár­
labdában mérték össze erejüket. Az in­
gyenes fürdéslehetőséget több mint 200an, kerékpár túrát és a négy kilométe­
res kocogást több mint 1000-en teljesí­
tették.
A mozgalom követelményrendszere
négy fő területre tagolódik.
1. Teljesítmény követelmény; Ebbe a
kategóriába tartozó feladatok teljesítése
minden résztvevő számára kötelező.
2. Rendszeres sporttevékenység:
3. Egyéb szabadidős sporttevékenység;
pl. tv-torna, kocogás, túrázás stb.
4. Társadalmi munka; A követelmény
teljesíthető a sportért végzett társadal­
mi munkaaikciókon való részvétellel,
vagy sportvezetői megbízatás ellátásá­
val, játékvezetői, túravezetői stb. tan­
folyam elvégzésével.
Az „Edzett Ifjúságért” mozgalomban
mindenki díjtalanul részt vehet.
A sportnap alkalmából a 26 éven fe­
lülieknek is lesz alkalmuk megmozdul­
ni, őket is tárt kapukkal várja a Hűtő­
gépgyár valamennyi sportlétesítménye.

Értesítés
Értesítjük dolgozóinkat, hogy a vál­
lalattal szemben megépült hűsbolt 1977.
június 1-vel megnyílik a Kossuth Ter­
melőszövetkezet üífem éltetés év el.

Üzemi bajnokság

Még
mindig
verseny­
lázam
van
A futballistából kézilabda játékos majd
bíró. Röviden így foglalható össze Már­
ki László sport pályafutása. Már két
olimpián és három világbajnokságon bí­
ráskodott. Civilben a budapesti gyár­
egység Tyler szerelési osztályának he­
lyettes vezetője.
— 1949-ben, májusban kerültem a Lő­
portár utcába. Volt a gyárnak egy fut­
ballcsapata, s mint a többi fiatal, ját­
szottam. Aztán 1953-ban megalakult a
kézilabda-szakosztály, engem is elcsábí­
tottak. Először az NB I-es nagypályás,
majd később az NB II-es kispályás csa­
pat tagja voltam. Egyik barátom kézi­
labda játékvezető volt. . .
— Szóval ismét elcsábították?
— Igen, de most már véglegesen.
1958-tól közel 900 mérkőzést vezettem.
Az elsőt Jugoszláviában, a legutóbbit
pedig néhány napja Moszkvában.
Gyakran írnak róla az újságok. A
Magyar Kézilabda Szövetség lapja „Ök
is Montrealban voltak” címmel beszél­
getést közölt Márki Lászlóval. Az olim­
piáról mondta a nemzetközi játékvezető:
„Hiba volt a kemény és durva játék
nem megfelelő elbírálása, nem meggyő­
ző még a játékosok szabálytalanságai­
nak és a büntető dobások megítélése
sem”. A Német Szövetségi Köztársaság
egyik sportfolyóirata a Handball Woche
a világ legjobbjai közé sorolja a három
magyar játékvezetőt: Márthát, Keszthe­
lyit és Márkit. Egy másik újság így em­
legeti: „a nagy tapasztalatáról és igaz­

Bánhidi Nándor rovata
(jijt'S - dti-mjujnty
Huszonöt év se látott még ilyen összejövetelt.
A kismamatalálkozó hatszáz helyet követelt.
Apák, papák, agglegények gyertek velem belesni.
Csak itt lehet a sok női munkaerőt keresni.
Bent hiába kérdezed, hogy hol van a sok csecse-nő
Választ nem ad más neked. — csak sok ordító csecsemő
Keresed a főnökasszonyt azt mondják, hogy gyesen van
Keresed a beosztottját azt mondják, hogy gyesen van
Gyesen van a kézbesítő, gyesen van a pénzügyis
A központos nem ad számot, pár hét — s gyesre megy úgyis
Gyesen van a kalkulátor, az elő-, s az utó- is
Gyesen van a röplabdáslány, s az atlétafutó is
Gyesen van a fele földszint, s ötből három emelet
Gyesen van a gépírónő, főnök pötyög levelet
Nem tudom, hogy hogy csinálták tegnap is meg máma is
Hisz gyesen a nőgyógyásznő, szülésznő, s a bába, is
Gyesen van az irodás és gyesen van ki hatra jött
Nincs gyesen a vécés néni, ám ő elmúlt hatvanöt
Munkaerőgondjainkat megoldják majd némiképp
Ámde addig megkérdezem: mi lesz veled férfinép?
Elmennék már én is gyesre — azt mondják hogy nem lehet
Pedig hát egy csecsemőhöz két személy kell, emberek!
— b —

Szorgalmas brigádok

A nem szabadban dolgozók részére felüdülést kínál egy jó kirándulás vagy egy
nagy futballcsata. Egy áprilisi megbeszélés után plakát került az aggregátszerelde
műhely falára, amely futballmérkőzésre invitált.
Május 6-án az aggregátszerelde Férjezettek—Hajadonok, Nősök—Nőtlenek
futballmérkőzést szervez.
A futballcsaták nagyszerűen sikerültek. Élvezettel rúgták fiatalok és idősebbek
a labdát. Ezekben a gondtalan órákban, amikor önfeledten játszunk, szórakozunk,
sportolunk, akkor jönnek létre igazán azok a meleg emberi kapcsolatok, amelyek­
re a munka során nem is tudunk gondolni.
Ezúton köszönjük a tömegszervezet és gazdasági vezetők támogatását, amelyek
bármikor megadják a dolgozók sportolási lehetőségét.

ságosságáról híres kettős: Keszthelyi
László és Márki László".
Moszkvában új társsal bíráskodott: dfFülöp György debreceni sebésszel vezet­
ték a KEK döntőbe jutásért játszott
egyik mérkőzést. Érdemes még Moszk­
vában időzni.
— Már javában készülnek az olimpi'
ára. Azt hiszem, hogy München és Mont­
real után oda már nem jutok el... túl
leszek a korhatáron — mondja kicsit
szomorúan. — Ezt nem panaszként em­
lítem. Szép utat tettem meg. Jártam Eu­
rópa, ha jól számoltam tizenkét orszá­
gában. Voltam Kanadában. Tagja va­
gyok a Magyar Kézilabda Szövetség el­
nökségének.
Kollégáitól hallottam, hogy Márki
László a játékvezetők elnöke. Most ép­
pen a magyar bajnokságra készül. He'
tente egyszer edz — szabadban vagV
tornateremben. Állandóan ismétli a sza­
bályokat, úgy tartja: a játékvezető nem
tévedhet. Nincs kedvenc csapata, de 4
nőknél a Vasas, a férfiaknál a Honvéd
együttesét véli a legjobbnak. A külföl­
diek közül a szovjet és az NDK klub­
csapatok játékát kíséri a legjobban fe­
gyelemmel. Véleménye szerint a Szov­
jetunió női és férfi válogatottja méltán
nyerte meg az olimpiát.
Márki László egy órával előbb kezd
dolgozni, mint a többiek.
— Sokat vagyok távol. Nem szeret­
ném, ha megszólnának: — csak sportol
és nem dolgozik. Inkább bejövök fel
hétre. Megszoktam már. Jól kell beosz­
tani az időt és mindent meg lehet csi­
nálni. Például, ha itthon vagyok én fő­
zök a családnak. Pedig a feleségem
szakmabeli, az Utasellátónál konyhafonök. Az ikrek — Kati és Zsuzsi — sze­
retik a főztöm. Nincs is jobb, mint a
magyar konyha. Spanyolországban egy
szer tintahalat, csigát, kagylót ettem. Hj
letve ettem belőle. Nem ízlett. Karcagi
születésű vagyok, a birkapörkölt a ked­
vencem.
— szó ''

A „Gyár, ahol dolgozom” vetélkedő
megfejtéseit értékelve, a következő
eredmények születtek:
összesen 105 szocialista brigád nevezett
be az I. fordulóba.
Maximális pontszámot a következő
három brigád ért el:
1 Hűtőgép Szocialista Brigád, techno­
lógia
2. Komarov Szocialista Brigád, célgép
osztály
3. Louis Corvalan Szocialista Brigád,
ellenőrzési osztály.
A következő tíz brigád ért még el
kimagaslóan szép eredményt:
1. Jedlik Ányos, VAFO; 2. Kun Eélaés
a 3. Lehel, szerszámüzem; 4. Lévai
Oszkár, VAFO; 5. Martos Flóra, Nyom­
da; 6. Rekord, számviteli osztály; 7. Ve­
res Péter, asztalos üzem; 8. Vörös Csil­

lag, normatechnológiai osztály; 9. Zalka
Máté, III-as üzem és a 10. Zirzen Janka
Szocialista Brigád, bölcsőde.
A felsorolt brigádok a könyvjutalma1
már átvették. A következő forduló vá­
laszait június 10-ig lehet leadni a szak­
szervezeti könyvtárba. A legtöbb pon­
tot szerző brigádok ismét könyv juta'
lomban részesülnek.
— K. Zs.
HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. május hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.

Lapunk tartalmából:
Pártbizottsági ülés
(4. oldal)

Ónálló exportjog
(5. oldal)

Pedagógusok napja
(7. oldal)

Tömegsport
(8. oldal)

Hűtőgépgyári Ifjúsági Napok
Ahogy közeledett június 3-a, a hűtő­
gépgyári ifjúsági napok megnyitójának
napja, egyre fokozódó izgalommal hall­
gattuk az időjárásjelentéseket, hiszen a
legjobbnak ígérkező programot is „eláz­
tathatja” egy kiadós égi áldás.
Elküldtük a meghívókat, elkészültek
a jelvények, plakettek és május utolsó
napjaiban a Béke és Barátság Ligetben
felépült a vendégek szálláshelye, a tá­
bor. Ennek ellenére nem a legjobb elő­
jelek közepette vártuk a megnyitót,
mert az idő hűvösre fordult és félórával
a rendezvénysorozat ünnepélyes meg­
nyitása előtt igazi nyári zápor zúdult a
nyakunkba. így aztán a vártnál jóval
kevesebben hallgatták meg Csillik Sán­
dor személyzeti és szociális igazgató és
Szilágyi Gyula, a megyei KISZ-bizottság
titkára ünnepi köszöntőjét. Az esti tábortűzhöz ugyan már többen kimerész­
kedtek, de az igazi jó hangulatra egy
napot még várni kellett.
Nem csoda, hogy a másnapi sportverse­
nyeire kissé fái adtan gyülekeztek a
csapatok. Néhány „lég” a délután ötig
tartó non stop programból: legtöbb csa­
pat férfi fociban nevezett, legjobb já­
tékot férfi kézilabdában láthattunk, és
természetesen legtöbb nézője a női fo­
cinak volt. Többségében itt is vendég­
győzelmek születtek.
Szombatra megérkeztek
meghívott
vendégeink is, több — gyárunkkal kap­
csolatban álló — nagyüzem fiataljai,
>gy a járőrverseny már vidám hangu­
latban, teljes létszám mellett kezdődhe­
tett. Az Egri Finomszerelvénygyár csa­
patának tagjai még gyakorló fegyverei­
ket is magukkal hozták. Bár a verseny­
szabályok miatt ezeket nem használhat­
ták, az irányzókkal így sem volt baj, hi­
szen ők szerezték meg a végső győzel­
met a hűtős dr. Há.v László alapszerve­
zet csapata előtt. Üde színfoltja volt a

versenynek a jászfelsőszentgyörgyi úttö­
rők csapata, akik nagy lelkesedéssel
kapcsolódtak be a kiszesek versenyébe
és remekül állták a sarat.
A túrától fáradt versenyzőket remek
szórakozás várta a Fegyveres Erők
K’ubjában, ahol előbb Weisz György po­
litikai kabaréjának tapsolhattak, majd a
Juventus együttes játékát élvezhették.
A negyedik napra is jutott még érde­
kesség és izgalom. A pol-beat kedvelői
Boros Lajos által szervezett műsoron
vehettek részt, ahol az ismert és nép­
szerű énekes mellett három új arccal is
találkozhattunk. Akik pedig a vetélke­
dőket kedvelik, a 20 év — 20 kérdés
címmel rendezett KISZ-történeti vetél­
kedőn szurkolhattak, ahol a „száraz”
kérdéseket Dinnyés József játéka és
éneke fűszerezte.
Végül is, a kezdeti ijedtség után a
folytatás annál jobban sikerült és bí­
zom benne, hogy minden résztvevő kel­
lemes emlékként őrzi majd a HIN ese­
ményeit.
— Kerékgyártó —

delegáció gyárunkban

Vállalatunk — hagyományainkhoz
híven — május 29-én megrendezte a
gyermeknapot.
Ebből az alkalomból minden válla­
lati dolgozónk 10 éven aluli gyerme­
kének egy-egy ajándékkal kedvesked­
tünk, amit mindenki a saját ízlésének
megfelelően választott ki.

A Szabadtéri Színpad — ahol az ün­
nepség megrendezésre került — már
kora délután benépesült gyerekekkel,
szülőkkel, nagyszülőkkel. A játékosztá­
son kívül az ünnepséget még színeseb-

bé, s a gyermekek számára még feled­
hetetlenebbé tette a szolnoki Szigligeti
Színház művészeinek előadása.
Az ünnepély nagy sikerét bizonyítja
az a tény is. hogy vidéki dolgozóink
nagy része is eljött gyermekével, ami­
nek különösen örülünk.
Köszönet a nagyszerűen megrende­
zett ünnepségért, a sok-sok játékért
vállalatunk vezetőségének, és a vörös­
keresztes aktíváknak önzetlen együtt­
működéséért.
S. I.

Kedves vendégek érkeztek június lil­
én gyárunkba az Észt Szovjet Szocialis­
ta Köztársaságból. A Szovjet—Magyar
Baráti Társaság aktívái között külön­
böző foglalkozású és életkorú emberek
voltak. Nagy érdeklődéssel hallgatták
Monáth Ferenc kereskedelmi igazgató
szavait, aki tájékoztatta a vendégeket a
Hűtőgépgyár történetéről, jövőjéről, fej­
lesztési és kereskedelmi terveiről. A
vendégek érdeklődését bizonyítja, hogy
sok kérdést tettek fel, különösen a mun­

kakörülményekkel
kapcsolatban.
A
szakmai jellegű kérdések sem hiányoz­
tak. Az üzemlátogatás után nagy elis­
meréssel nyilatkoztak munkánkról.
A házigazdák — az MSZBT hűtőgép­
gyári tagcsoportjának elnökségi tagjai
— és a barátsági munkában élenjáró ak­
tivisták között találkozóra került sor,
amely hangulatával jól szolgálta a test­
véri kapcsolatok további elmélyítését.
Barátaink jó emlékekkel távoztak.
Horti

HŰTŐGÉP

2

Fiatalok hangja
Rovatvezető:

dr.

Wirth Lajos

A tanulók is rajtoltak
A Hűtőgépgyár KISZ-szervezete a
tanműhellyel együttműködve a vállalat
alapításának 25 éves jubileuma tisztele­
tére megrendezte a „Hűtőgépgyár Ki­
váló Tanulója” minősítő versenyét. A
részt vevő tizenhét szakmunkásjelölt
villanyszerelő és mechanikai műszerész
szakmában versengett a helyezésekért.
A verseny fő célja: a szakmunkásje­
löltek felkészítése a közelgő vizsgákra.
A verseny egyetlen feltétele: a konzul­
tációkon való közös részvétel volt, ame­
lyet Litkei Tamás, a műszertéemká ve­
zetője és Veres Sándor szakoktató biz­

tosított a jelentkezők részére, április­
ban és májusban.
A versenyt május 30-án rendezték
meg a tanműhelyben, elméleti és gya­
korlati vizsgák formájában, örvendetes,
hogy minden versenyző minősített he­
lyezést ért el az elméleti vizsgák során.
Ez a tény a felkészítők jó munkáját, s
a versenyző fiatalok lelkesedését dicséri.
Mechanikai műszerész szakmában az
első három helyet Molnár János, Bóta
József illetve Bobák Tibor szerezte meg.
Villanyszerelő szakmában az első há­
rom helyezett András Péter, Pádár Zol­
tán, illetve Simon Károly lett. A többi
versenyző is biztosan veszi majd az
utolsó akadályt, a szakmunkásbizonyít­
vány megszerzését.
A sikeres lebonyolítást a tanműhely
szakoktatói és vezetője Veres Sándor,
Babos Lajos, Bartha Zoltán, valamint a
társadalmi aktívák; Taczman András,
Litkei Tamás és Gara Irén odaadó, lel­
kes munkája biztosította.
>
Jánosi

Mesterjelöltek

<jlk(ÚÓ ifjúság
Harmadszor nyitották meg a Hűtőgép­
gyárban az Alkotó Ifjúság kiállítást
június 15-én. Huszonöt pályamű érke­
zett be. örvendetes, hogy megnőtt a fi­
zikai dolgozók aránya a pályázók kö­
zött. A bemutatott pályamunkák a fia­
talok hallatlan szakmaszeretetét, az
újat alkotás örömét és a nagyfokú szak­
mai ismereteket tükrözik.
A versenyt hat kategóriában rendez­
ték meg, és az alábbi díjakat osztották
ki:
I. KATEGÓRIA. (Megvalósított FMKT
szakdolgozatok)
I. helyezett: Abszorpciós aggregét
ürítő
célberendezés
programvezérlő
egysége. Készítették: Szász József, Mik­
lós M. Balázs, Németh Istvánná, Né­
meth István VAFO.
II. helyezett: Digitális hálózati telje­
sítménymérő. Készítette: Kuti Mihály
VAFO.
III. helyezett: Zrigenerátor. Készítet­
ték: Rohrné Nagy Etelka, Kocsis Tibor
VAFO.
II. KATEGÓRIA. (Megvalósított újí­
tások)
I. helyezett: Nyomáskapcsoló beállí­
tókészülék. Készítették: Hajas Antal,
Bajor János célgépüzem
í. helyezett: Elektronikus impulzus­
számláló. Készítette: Lukácsi László
TMK.
II. helyezett: A zsűri nem adta ki.
III. helyezett: Impulzus mágnesező
Készítették: Szikra István, Bujdosó
András, Miklós Mizsei Balázs VAFO.
III. KATEGÓRIA. (Alkotó kollektíva
munkája)
I. helyezett: Kompresszor védelem el­
lenőrző. Készítették: Kuti Mihály, Dalmadi István, Németh Istvánná, Német
István, Bató András, Bathó Tibor
VAFO.
II. helyezett: Logikai szintellenőrző.
Készítették: Varga Péter, Laki Endre
célgépüzem.

IV. KATEGÓRIA. (Ifjúsági verseny­
mozgalmak munkái)
I. helyezett: Ki Minek Mestere és a
Szakma Ifjú Mestere versenymozgalom
vizsgamunkái. Készítette: Szabó István
célgépüzem.
V. KATEGÓRIA: (A Hűtőgépgyár
Kiváló
Szakmunkástanulója verseny,
vizsgamunkái.)
I. helyezett: Cső-voltmérő. Készítette:
Csillik György iparitanuló VAFO.
A II. és III. díjat a tanműhely által
kiállított vizsgamunkák kapták.
VI. KATEGÓRIA. (Egyéb kategória)
I. helyezett: Univerzális vonóegység
csőmegmunkáláshoz. Készítette: Németh
László technológiai kísérleti műhely.
II. helyezett: Túlnyomásos korróziós­
cella. Készítette: dr. Wirth Lajos.
III. helyezett: Univerzális IC-tápegység. Készítette: Kerékgyártó György
VAFO.
A felsorolt díjakon kívül a zsűri különdíjra javasolta Sisa József: „Hűtő­
gépgyár Munkás és Ifjúsági Klub hom­
lokzati térplasztika és színházterem ke­
rámia fal” tervét.
Ezzel a kiállítással a hűtőgépgyári
FMKT-mozgalom egy olyan fázisához
érkezett, ahonnan feltétlenül tovább kell
lépni. Nem szabad megmaradni a moz­
galom jelenlegi szintjén. Az igaz, hogy
jó pár fiatalt sikerült aktivizálni, és
ezek jó példával és alkotásokkal igye­
keznek a mozgalmat elörevinni, azon­
ban be kell látni, hogy hatalmas „erő”
marad még kihasználatlanul, és szám­
talan ötlet sikkad el, melyekre szüksé­
ge lenne dinamikusan fejlődő vállala­
tunknak.
Az FMKT köszöni minden kiállítónak
lelkiismeretes munkáját, a zsűri min­
denre kiterjedő figyelmét, vállalatunk­
nak, hogy lehetővé tette a kiállítás meg­
rendezését és a díjakat rendelkezésre
bocsátotta.
Reméljük, hogy egyre több fiatal
kapcsolódik be a további munkába.
Májk.

A Lőportár-utcai ifikhez

A Szakma Ifjú Mestere verseny részt­
vevői új ismeretekkel gazdagodnak, vagy
a már tanultakat elevenítik fel, hogy
képességeiket összemérve döntsék el a
sorrendet egymás között. A szerszámké­
szítő fiatalok közül kilencen vállalkoztak
erre az erőpróbára. Az eredmény vára­
kozáson felüli, öten „dobogós helyet” sze­
reztek a szigorú feltételeket teljesítve.

A Szakma Ifjú Mestere arany fokoza­
tot ért el Redler Béla; ezüst fokozatot

Mészáros János; bronz fokozatot pedig
Szőllősi János és Sánta László, vala­
mennyien a szerszámüzem dolgozói.
A kitüntetéseket és a vele járó pénz­
jutalmakat KISZ-taggyűlésen adta át
Matula József üzemvezető.
E siker is bizonyítéka, hogy az után­
pótlás szakmai erejével, tudásával szá­
molni kell. De lehet is rájuk alapozni.
A géplakatos szakma ifjú mesterje­
löltjei közül nyolcán álltak rajthoz má­
jus 25-én, hogy öt különböző területről
gyűjtve pontokat, megmutassák, ki
mennyire értője, mestere a szakmának.
Mi sem bizonyítja jobban a verseny­
zők felkészültségét, mint az a tény, hogy
a nyolc induló közül hétnek sikerült
hetven ponton felüli teljesítményt elér­
nie, sőt az arany fokozatot jelentő ki­
lencven pontot is hárman szárnyalták
túl.
Végül is a zsűri értékelése alapján,
arany fokozatot ért el: Szabó István,
Oláh János, Hajnal Antal.
Ezüst fokozatot: Pócz Ferenc, Bojtos
László.
Bronz fokozatot: Kovács Ferenc, Fónagy
Sándor.

Gondolatébresztő nőknek
Vállalatunk ebben az évben jelentős
Két éve, hogy a gazdasági vezetés
évfordulóhoz érkezett.
Fennállásának» évenként egy-egy hónapot a nők. ver25. évét tölti be. Visszapillantva, ebből
senyének hirdet meg, sőt az idén egy
a 25-ből az utolsó hat évre, megálla- w egész negyedév is ilyen célokat szolgál.
Olyan magas díjkulcsok vannak garanpíthatjuk, hogy az újítói mozgalom te­
tálva, hogy az erkölcsi elismerés mel­
rén is töretlenül fejlődött. Míg 1971lett, anyagilag is előnyös a javaslatok
ben az újítók száma 410 volt, az újítá­
kidolgozása.
sok száma 298, az elért megtakarítás
8 400 000 Ft, addig 1976-ban a 717 újí­
Márciusban 13-an 20 javaslatot nyúj­
tást 1167-en nyújtották be és az elért
tottak be, ami a nők arányát tekintve
megtakarítás 32 646 000 Ft volt. Köze­ nem mondható előnyösnek. Ugyancsak
lebbről vizsgálva van ezeknek az ada­
nem lehet aktivitásnak nevezni azt a
toknak egy olyan hibája, amit csak a
tényt, hogy a jelenleg érvényben levő
vállalat nődolgozói tudnának korrigál­
újítási versenyből eltelt egy hónap alatt
ni. Nevezetesen az, hogy nagyon keve­
mindössze 7 nődolgozó adott be javas­
sen vannak, akik az elvégzett munká­
latot.
jukon kívül, újítási javaslatokat is dol­
Reméljük, hogy ez a pár sor nem
goznak ki, és segítik vállalatunkat a
lesz lesz pusztába kiáltott szó és a bri­
jobb, a gazdaságosabb munkavégzés te­
gádok összefogó, segítő szerepe meg­
rén. Egyre több az egyetemi, főiskolai,
mutatkozik a női újítói kedv fellendí­
szakközépiskolai és szakmunkás vég­
tése terén is.
zettségű nők száma, ami sajnos az újí­
K. S.
tói tevékenységben nem kamatozik.

Kezdjük az elején. Több hónapi
munka után 1976. március 20-án, egy
remekül sikerült rendezvénnyel nyitot­
tuk meg a rég áhított KISZ-klubot.
Telt ház volt, remek hangulattal, tar­
talmas műsorral, disco-val, tánccal.
Hogy úgy mondjam: „jó buli volt”.
Annyira jó, hogy ehhez hasonlót talán
azóta
sem
sikerült rendezni.
A
lelkesedés kezdett alábbhagyni; és hó­
napok múltán egyre kevésbé lett a
klub szenzáció. Pedig az volt! Milyen
lelkesen dolgozott benne mindenki —
idősebb és fiatal, szakmunkás és tech­
nikus — amíg kész nem lett. Aztán az
avatás után!... talán túl szépre, jóra
sikerült, senki sem meri használni. A
klub lehetőségei nincsenek kellőkép­
pen kihasználva. Hogy milyen lehető­
ségek? Hát először is, a klub 40 négy­
zetméterén, egyszerre kb. 20—25 em­
ber részére lehet itt különböző szakkö­

röket,
előadásokat,
rendezvényeket
szervezni. Aztán: van sztereó rádió,
magnetofon, lemezjátszó, lemezek, sza­
lagok, játékok, újságok.
Jobb szervezés, propaganda kelle­
ne, a színesebb klubélet kialakításá­
hoz. Mentség persze van bőven; a bu­
dapesti átszervezés során a gyáregység
legaktívabb, leglelkesebb fiataljai köl­
töztek el külső telephelyre, s legutóbb
a Lehelex leányai (asszonyai) is távo­
labb kerültek a Lőportártól. De téved
aki úgy véli; a klub csak a lőportáriaké! Ez nem így van. a klub a Hűtő­
gépgyáré. tehát a telephelyváltás nem
lehet akadálya látogatottságának. Csak
olyan programot kell szervezni, hogy
érdemes legyen fél órát villamosozni
munkaidő után!
Ez a klubvezetőktől és tőletek függ!
Ti hogyan oldanátok meg?
Klubvezetőség

_______ ____________________ ________

érdckcbaH
Budapesten, a Lőportár utcában ka­
pott helyet a Hűtőgépgyár vevőszolgá­
lati főosztálya. A hivatalos megnevezés
már sejteti, hogy több osztály végzi ezt
a munkát. Néhány éve még valamennyi
hűtőszekrény és hűtőbútor szervizelése,
javítása, karbantartása hozzájuk tarto­
zott. Időközben — az újabb termékek
gyártása óta — létrehozták a Tyler- és
klímaszerelési osztályt. Most a háztar­
tási hűtőszekrények és a kereskedelmi
hűtőbútorok tartoznak a vevőszolgálati
főosztályhoz.
Vevőszolgálat

Nem mindegy, hogy az állami vagy a
szövetkezeti szerviz hogyan javítja meg
a hűtőszekrényt. Ezért a vevőszolgálati
főosztály állandóan ellenőrzi a Gelka és
a Ramovill munkáját. Szaktanácsokat
adnak, intézkednek, ha szállítás közben
megsérül a hűtőszekrény. Az üzletekben
azt kísérik figyelemmel, megfelelően tá­
rolják-e a termékeket.
Műszaki és oktatási osztály

A képzést, továbbképzést szervezik.

HŰTŐGÉP

Előadásokat tartanak egy-egy új gyárt­
mányról, hogy a „külső” szerelők is is­
merjék a legapróbb részleteket is. A sta­
tisztikai osztálytól kapott adatokat mű­
szakilag értékelik. Az összesítés amo­
lyan visszajelzés is: pontosan megmu­
tatja a gyártóknak, hol a hiba, a hűtő­
szekrény melyik berendezése okozza a
legtöbb gondot.
Ügyviteli és statisztikai osztály

Ide érkeznek az ország minden tájá­
ról a garanciális javítás dokumentációi.
A munkalapokat alaposan átvizsgálják.
Ellenőrzik elvégezte-e a feltüntetett
munkát a szerviz és jól számolt-e a Hű­
tőgépgyárnak.

Vevőszolgálati főosztály. A vevők szol­
gálata. Egyre kevesebb hibával, egyre
több hűtőszekrény hagyja el a szerelő­
szalagot, munkájukra nagy szükség van.
Ök gondoskodnak arról, hogy a Sibir, a
Lehel, a Bosch-Lehel ne bosszúságot okozzon, hanem örömet szerezzen. Hogy
a hűtőszekrény valóban kényelmesebbé
tegye a háztartási munkát.

Igazi munkatársak lettünk
1976. június 26-án jöttem a vállalat­
hoz dolgozni. Üj munkahelyemen szo­
morúan tapasztaltam, hogy egy csopor­
ton belül két részre szakadt a kollek­
tíva. A csoportban nem működik szo­
cialista brigád.

Akkor volt Szolnokon az a tragikus
gázrobbanás, ami felébresztette mun­
katársaimban a szocialista szellemet.
Odajöttek hozzám, hogy szervezzünk
egy műszakot, melynek bérét a szeren­
csétlenség károsultjainak ajánljuk fel.
Ebben az akcióban a csoport minden
tagja részt vett, melynek az üzem veze­
tői is nagyon örültek.

Ezután mindenkiben fellángolt a bri­
gáddá alakulási vágy, így 1977. január
7-én végre megtartottuk az alakuló
gyűlést.
A brigád jó munkáját az bizonyítja a
legjobban, hogy míg tavaly egész évben
lemaradásunk volt, az idén több
mint 800 db előretartásunk van annak
ellenére, hogy a normát emelték és na­
gyon sokszor egy-két fővel kevesebben
vagyunk. Legfőbb feladatunk a terme­
lőmunkában az. hogy a hűtőgépek export-belker arányát javítsuk, és a selejtképződés helyét feltárjuk, illetve
megszüntessük, mert ezek sajnos nem
valami jó képet mutatnak.

A brigád kollektív szelleme teljesen
megváltozott. A munkatársak csak most
lettek igazán munkatársak: megbeszél­
jük ügyes-bajos dolgainkat is. Sokat
terveagetünk, s ezeket meg is akarjuk
valósítani. .
Az üzem vezetősége számít és szá­
míthat is a brigádra, nemcsak a terme­
lőmunka, de a társadalmi munka terü­
letén is.
Társadalmi munkát nemcsak az üzem
területén végzünk, voltunk a HűtőgépSyár, strandjánál is. a gyógymedencék
kiépítésénél a medencék szélét alakí­
tottuk a kívánt formára. A nők pedig
kapáltak és füvet vetettek.
A kulturális téren még nem sokat tevekenykedtünk. Egyszer voltunk közö­
sen a jászberényi Jász Múzeumban
és Laki Ida festőművész kiállításán.
Politikai téren van a legtöbb tenni­
valónk, itt még csak a politikai vitakör
volt az egyetlen oktatási forma.
Ezt a hiányt úgy próbáljuk pótolni,
hogy magunkat fogjuk képezni.
Még nagyon sok dolgunk lesz, mert a
követelmények egyre nőnek és a brigád­
mozgalom mind nagyobb teret hódít, így
a brigádok egymást „kényszerítik” a
többre, a jobbra és mi szeretnénk ki­
emelkedő eredményeket elérni.
O. J.

Szocialista brigádok

FÓRUMÁN
a felnőttoktatás helyzete és elkövetkezendő feladatai
városunkban
Szocialista brigádvezetők, brigádta­
gok, gazdasági vezetők népesítették be a
városi pártbizottság nagytermét június
8-án délután. A felnőttoktatás helyzetét
és további feladatait tűzte napirendre a
szocialista brigádok jászsági fóruma.

Papp Imre, a Déryné Művelődési Köz­
pont igazgatója köszöntötte a résztve­
vőket, majd Bathó András levezető el­
nök. a Szocialista Brigád Klub vezetője.
a ,CHV szakszervezeti bizottságának tit­
kára néhány gondolatébresztő mondat
után felkérte Kluka Istvánt, a dolgozók
általános iskolája tagozat vezetőjét, hogy
tartsa meg vitaindító előadását.

Szavai nyomán elgondolkoztató ada­
tok birtokába jutott a hallgatóság.
„A társadalom aktív népességéből —
nagyrészt önhibájukon kívül — mint­
egy félmillióan nem fejezték be az ál­
talános iskolát. Ezek az emberek általá­
ban az idősebb korosztályhoz tartoz­
nak. Az általános kötelezettség ellenére
azonban a gyerekek tíz százaléka nap­
jainkban sem jut el a tankötelezettségi
határon belül a nyolcadik osztály befe­
jezéséig. Ezért a dolgozók általános is­
kolájának átmenetileg fontos szerepe
van az alapműveltség hiányainak pót­
lásában. Városunkban kb. 2500 dolgozó
nem rendelkezik általános iskolai vég­
zettséggel."

Ma a dolgozók általános iskolájában
ötféle tanulási forma között lehet vá­
lasztani.

„A tanulási formák gazdagodása, a
szervezeti rendszer rugalmasabbá vá­
lása nagy mértékben hozzájárult ahhoz,
hogy az utóbbi években a dolgozók ál­
talános iskoláiba járók száma örvende­
tesen gyarapodott. Most kb. háromszáz
dolgozó jut az általános iskola vala­
mely évfolyamának elvégzését tanúsító
bizonyítványhoz. Természetesen nem­
csak a bizonyítvány a fontos, hanem
az, hogy a megszerzett tudásanyagra le­
hessen építeni."
_A város után a Hűtőgépgyár helyzeté­
ről kaptunk képet. Czakó Viktor, válla­
latunk oktatási osztályának vezetője
korreferátumában rávilágított a felnőtt­
oktatás fontosságára. Elmondta, hogy az
1976. évi 2,4 milliárd forintos termelési
értéket 1980-ra négv milliárdra kíván­
juk emelni. Ezt öt százalékos létszám­
növekedéssel végre tudjuk hajtani, de

lAtunka és művészet
VattofncÍMlC'

BORDÁS FERENG képeiről
^Elöljáróban annyit, hogy egy gyönyö­
rű anyagnak lehettünk szemtanúi. Min­
den kép, minden egyes festmény vagy
grafika mély benyomást hagyott a
nézőben. A kiállítás megnyitóján szép
számmal vettek részt a Hűtőgépgyár
dolgozói is. B. Supka Magdolna művé­
szettörténész megnyitója után Kárpáti
József Jászberény Város Tanácsának el­
nöke átnyújtotta a művésznek a „Szé­
kely Mihály emlékérmet".

Bordás Ferenc orvosi hivatása mellett
kezdett a képzőművészettel foglalkozni.
Munkája során találkozott azokkal az
eseményekkel, melyek hatottak rá, me­
lyek kikényszerítették belőle az alkotás
örömét, az ábrázolás vágyát. A kiállítás
megnyitóján, a katalóguson keresztül
megismerhette a néző Bordás Ferenc
életét és munkásságát. Nem végzett
képzőművészeti főiskolát, de nagyszerű
rajzkészsége, kompozíciós megoldásai
művészi kifejezéseket adtak kezébe.
Festőművész lett. Küzdelmes évek tel­
tek el míg megtanult mindent, ö vál­
lalta a küzdelmet felelősségteljes mun­
kája mellett is. Állandóan nyilatkozik
képein keresztül. Beszélget, int. magya­
ráz, esztétikai nevelést ad alkotásaiban.
Szép és tiszta világot épített fel festmé­
nyeiben. Kritikusan elemzi egy-egy port­
réjának belső rezdüléseit, az egyén gon­
dolatát, huncutságát, avagy tenni akará­
sát. De ugyanígy szép világot láthatunk
virágos csendéleteiben, a „Bioszféra” cí-

mű festményében, melyeket fiatalos len­
dülettel, tisztán és merészen komponált
meg.
Nem a nagy újításokat, izmusokat,
különc megoldásokat akarja felfedezni.
Fest és munkája mindenki számára ért­
hető módon — de mégis vibrálóan, mo­
dern^ felfogásban — ábrázol bármit,
amiről szólni kell. Kiforrott, érett mű­
vésszel és munkáival találkoztunk a
megnyitón.
Bordás Ferenc kiállítása
nagyszerű élményt adott. Az ember
tenni akarásának, alkotni vágyásának
szép példája az ő munkássága.
Sisa

Mii

w őéé

itMu.uk,

Mindannyiunkban él a vágy, hogy
megismerkedhessünk egy-egy képzőmű­
vészeti alkotással és annak alkotójával.
Felejthetetlen élményt jelentett, hogy
részt vehettünk Bordás Ferenc kiállítá­
sának megnyitóján.
Munkásemberek vagyunk,
nagyon
jólesett az a színvonalas tájékoztató, az
a segítség, amelyet B. Supka Magdolna
művészettörténész nyújtott. Személye­
sen megismerkedhettünk az érintett
művészeti területet jól ismerő, elragadó
emberrel.
Előadás után könnyen megértettük
az alkotó szándékát, célját, életútját és
magát az alkotót, mint embert.
Órákat töltöttünk munkatársaink tár­
saságában a kiállítóteremben.
Killián György brigád

3

feltétele a dolgozók képzettségének növelese is.

„Az általános iskola elvégzése az
alapja a dolgozók szakmai képzésének
továbbképzésének, ennek hiánya köz­
vetve a termelés fékezőjévé válhat A
vállalatnál a legutóbbi felmérés alkal­
mával 1318 (!) ember nem rendelkezett
altalános iskolai végzettséggel. Igaz, eb­
ből 798 ötven év feletti, de 168-an még
nem töltötték be a harmincadik élet­
evüket."
„A vállalat területén kihelyezett álta­
lános iskolai osztályok működnek térí­
tésmentesen biztosítjuk a tankönyve­
ket, tanulmányi szabadságot és lehető­
ség szerint műszakkedvézményt Saj­
nos minden erőfeszítésünk ellenére sem
tudjuk a tömeges érdeklődést felkel­
teni. Megkérem a szocialista brigádve­
zetőket. segítsék területükön az általá­
nos iskola elvégzését."
A második korreferátum előadója
Adóm G’’zelb. a pedagógus KTSZ-alapí7”’'^7^ fokára volt. (A elsősorban a
KISZ-tagoktól kért lelkes szervezőmun­
kát.. Nem tartia még kidémüőnek alaDszervezetük és az üzemi KlSZ-szervezetek kapcsolatát, nődig — mint mond­
ta — ők szívesen nyújtanának segítsé­
get.
Rövid szünet után négyen hozzászóltak
az elhangzottakhoz. N,w tansot kanon
Erdődi Jánosné. a sütőipari vállalat
dolgozója:
„Magam is azok közé tartozom, akik
felnőtt fejjel ültek be az iskolapadba.
Nem a magam jószántából tettem meg
az első lépéseket. Népes családom és
munkám mellett nehéz volt a tanulás,
volt úgy, hogy nem csinálom tovább.
Bíztattak .. . Örömet okoz, ha sikerül
gyermekemnek segíteni. Egy kicsit rá­
kaptam az olvasásra is ..

A fórum előkészítő bizottsága „aján­
lást” állított össze a felnőttoktatás to­
vábbfejlesztésére. melyet eljuttat a
munkahelyek gazdasági- és társadalmi
vezetőinek. Egv éve is született egy ha­
sonló útmutató. A zárszóban elhangzott,
hogy nem mindenütt vált ez a minden­
napi munka vezérfonalává, egves helye­
ken csak a fiók mélyére került.

Reméljük, ezúttal nem így lesz.
Juhász

HŰTŐGÉP

4

Pártbizottsági ülésről jelentjük
Ülést tartott június 24-én pártbizott­
ságunk. Napirendjén az egész vállalat
életét befolyásoló két tárgy szerepelt el­
sőként. A tervfeladataink időarányos
végrehajtásának állásáról Gorjanc Ignác
vezérigazgató, a pártbizottság tagja tett
jelentést, s ugyancsak ő terjesztette elő
a nőpolitikái párthatározat megvalósítá­
sáról szóló referátumot is.

Az évi terv időbeni és sikeres megva­
lósítására jó alapot raktunk le a kezdet
kezdetén. Ismeretes volt jó időben az,
hogy 1977-ben vállalatunknak több,
mint három milliárdos termelési alapte­
vékenységet kell megvalósítania, ennek
figyelembe vételével kapták meg prog­
ramjaikat a gazdasági egységek. Az üte­
mes gyártás rendkívül nagy erőfeszíté­
sek árán
valósult
meg.
Annak
érdekében, hogy június végére a másfél
milliárdot megteremthessük, minden­
ki a maga területén megtette a szüksé­
ges intézkedéseket. Dolgozóink és a ter­
melés irányítók, a műszaki és kereske­
delmi apparátus komoly és felelősségtel­
jes munkájával elégedettek lehetünk.
Gyáregységeink sorában a Hűtőgép
gyáregység az első olyan vonatkozásban,
hogy rá hárul a terv egy jelentős —
közel egyharmad — része!
Bízunk abban, hogy az eddigiekhez
méltóan, most is helyt fognak állni, hi­
szen programjukhoz képest várhatóan 13
milliós többletet hoznak.

Különösen nagy érdekeink fűződnek
a Modul-hűtőszekrények kiváló mi­
nőségben való gyártásához. A tőkés piac
igen sokat igényel belőlük, ezért az első
félévben gyártott 78 600 Modul szek­
rényből 71 800 darab dollárpiacra megy.

Meg kell említeni, hogy az előkészítés
és csomagolás nem kevésbé fontos, mint
a kiváló minőségű gyártmány.
Igényesebb munkát követelnek a há­
romcsillagos hűtőgépek! A Bosch-gyáregység programjában jelentős helyet
foglal el ennek gyártása, s bár tudjuk,
hogy komoly létszámhiánnyal küzdenek,
mégis — dicséretes — törekvéseket tesz­
nek a program túlteljesítésére. Az alig
egy éve működő gyáregység kollektívá­
ját képesnek tartjuk arra, hogy megbir­
kóznak a nagyobb feladatokkal is.

A Hőcserélő gyáregység az első félévben
derakasan dolgozott, megemelt prog­
ramját várhatóan teljesíteni fogja. Ez
azonban függ a kooperáló partnertől is.
Jászárokszállási gyáregységünknél a
második félévben kell majd bepótolni
némi lemaradást, amit a kezdeti anyag­
problémák, és import-alkatrész késedel­
mek okoztak.

Elvárjuk, hogy éves tervüket teljesítsék,
de ehhez a kereskedelmi igazgatóság
hathatós segítségét igényeljük.

A Radiátor gyáregység
Jászboldogháza százharminc
milliós
programja várhatóan teljesül, de itt to­
vábbi erőfeszítéseket kell tenni a radi­
átorgyártásra, mivel határozottan nagy­
arányú a kereslet erre a termékre. Is­
merjük problémáikat, segítünk. Folya­
matban van a fűtőlemez-gyártósor beüze­
melése. Ezen túlmenően bizonyos belső
átalakításokra is szükség van még, hogy
növekedjék a gyártóterület. A munka­
erő-utánpótlás nagyon fontos, különö­
sen hegesztőszakmunkások terén. Ezen
az üzem vezetősége próbáljon segíteni.
Tegyenek meg mindent az évi 1 millió
négyzetméter radiátor legyártása érde­
kében !

Kiváló gyáregység a Lőportár- utcai
egységünk. Első féléves programjuk
több mint 74 miliő volt, ezzel szemben
várhatóan felül lesznek a 77 millió fo­
rintos terven is.

Jó eredményeket könyvelhetünk el
törökszentmiklósi felújító üzemünk éle­
tében az első félévre. Tervük közel har­
minc millió, de még az emelt programot
is — előre láthatóan — túlteljesítik.
Különösen jó dolog ez akkor, ha tudjuk,
hogy a közelmúltban még igen sok ne­
hézséggel küzdöttek.
Minden üzemhez „köze van” a Koope­
rációs gyáregységnek, hiszen gyártmá­
nyainknál az alkatrészek 10—40 százalé­
kát helyben ők készítik. Sajnos, itt is
érezhető a munkaerő-hiány, de annak
ellenére is hozni fogja tervét.
Tőkés exportunk az első félévben 7
millió dollár, amelynek megtermelése és
kiszállítása meg fog valósulni. Fokozott
figyelmet igényel a kereskedelem és a
termelés összhangja, mivel a külső koo­
peráció mellett a belső együttműködésre
is gondot kell fordítani. Egyeztetni kell
az igényeket a lehetőségekkel.

Mindent összevetve, a legfontosabbak­
nak a következőket tartom:

Tovább kell növelnünk a termelé­
kenységét, elsősorban műszaki fejlesz­
téssel, igen sok területen hiányzik a
munkáskéz. Jól látjuk, és lehetőségeink­
hez képest mindent megteszünk a jó
eredmény érdekében.
Nőpolitikánkról

A párt Központi Bizottsága 1970 feb­
ruárjában határozatot hozott a nőpoliti­
káról, elemezte és feltárta a dolgozó
nők helyzetét a társadalomban.
Ezt követték a végrehajtást szabályo­
zó rendeletek, s a mi pártbizottságunk
is intézkedési tervet dolgozott ki a meg­
valósítására. Ez tartalmazta a dolgozó
nők gazdasági, politikai, szociális és kul­
turális helyzetének felmérését, javításá­

ra tett intézkedéseinket. Most az eddig
eltelt időben végzett munkát, eredmé­
nyeket, és tennivalóinkat vizsgáljuk fe­
lül.
Megállapíthatjuk, hogy jelenleg is gyá­
runk kollektívájának közel fele, ponto­
san 47,4 százaléka nő. Már ez a tény is
felhív a törődésre, a fokozott gondosko­
dásra, hiszen a három és félezer dolgo­
zó nő között átlagosan ötszáz kismama
van gyermekgondozási segélyen, s ha
visszatér a munkába, újak váltják fel.

A kettős szerep, a munkás-anyaság
különleges megbecsülésére törekszünk.
Nem szeretem a számokat, de néhányat
illusztrációként:
Munkásállományban van a nők 45,7
százaléka nálunk, zömmel betanítottak.
Átlagkeresetük 1 év alatt (1975-től 1976ig) közel 10 százalékkal növekedett,
így bizonyítható az egyenlő munkáért
egyenlő bér elve. Iskolai végzettségüket
vizsgálva, elmondhatom, hogy nagy
többségük általános végzettséggel, közel
20 százalékuk közép- és főiskolai tanul­
mányok után járó oklevéllel rendelke­
zik. Jó az, hogy csökken a 8 osztályt
nem végzettek száma, három év távla­
tában több, mint 5 százalékkal. De e
téren még van tennivaló.

Jólétüket minden, rendelkezésünkre
álló eszközzel igyekeztünk elősegíteni,
munkakörülményeiket javítottuk. Az új
öltözők korszerűek, mosó- és csavarógé­
peket, hajszárítókat kaptak, segítettünk
a beszerzési gondokat megoldani a cse­
mege- és húsbolttal. de kisgyermekeik
intézményes elhelyezésére, óvodákra és
bölcsődékre is igen tekintélyes összege­
ket fordítottunk.

•Jelentősnek mondhatjuk a dolgozó
nők társadalmi felelősségét, érdeklődé­
sét. Sokan vannak közülük a párt sora­
iban, a szocialista brigádok vezetőiként
‘evékenykednek, törődnek saját és csa­
ládjuk világnézeti nevelésével. Bizonyít­
ják, hogy a munkában, családban és
közéletben egyaránt megállják helyüket.
A szocialista brigádokban tekintélyes
szerep .jut a dolgozó nőknek. Gazdasági,
kulturális és társadalmi munkájuk
nagy többségben elismerésre méltó.
Továbbra is számítunk a dolgozó nők
lelkiismeretes munkájára, és pártbizott­
ságunk intézkedési tervének megfelelően
ezután is megteszünk mindent, a lehe­
tőségekhez mérten, a párt Központi Bi­
zottságának határozata szellemében,
amely jól szolgálja a dolgozó nők gaz­
dasági, politikai, szociális és kulturális
egyenrangúságát.

A pártbizottság a jelentéseket megvi­
tatta és elfogadta.
Csuta Lajosné

tént? Alábbhagyott az agitálás, erre mi
gyakrabban szóba hoztuk magunk kö­
zött a dolgot. Megbarátkoztunk a gondo­
lattal, meg aztán a szaporodó brigádok
láttán olyan „csakazértis” módon mi is
létrehoztuk a miénket, huszonkét tag­
gal. Nevünket a vállalat fennállásának
25. évfordulója tiszteletére választottuk.
A vállalásaink között szereplő, szemé­
lyenkénti 8 óra társadalmi munkát má­
ris alaposan túlteljesítettük, főleg saját
munkahelyünkön dolgozva. Erre azért
van szükség, mert még mindig baj van
az alkatrészellátással, ezért nem tudunk
elegendő ajtót gyártani.
A hiányzó
mennyiséget vagy túlórában, vagy társa­
dalmi munkában pótoljuk. A selejt aj­
tó sem ismeretlen, gyártásában, de fel­
számolásában is tevékenyen részt ve­
szünk.

Bemutatkozik

'25 brigád
Nevünk is elárulja, hogy múltunk
szinte még nincs. Ha a kezdeti fellángo­
lás nem hagy alább, akkor jövőnk bizto­
san lesz.
Brigádunk fiatal, még munkahelyünk­
nél, a Bosch gyáregységnél is fiatalabb.
Ez év elején alakult.
Az ajtógyártó sor nem az összetartás­

ról volt híres. Nem nagyon segítettük
egymást, sőt személyes ellentétek is vol­
tak köztünk. Mit szépítsük, eléggé szét­
húzódott a társaság, persze ez nem hasz­
nált a munkának. A vezetők egyre-másra ajánlgatták, hogy alakítsunk brigádot.
Minél nagyobb volt a biztatás, annál in­
kább nőtt a passzivitás. Elég makacs­
nak bizonyultunk ezügyben. És mi tör­

Formálódik a brigádunk, közelebb ke­
rülnek egymáshoz az emberek. A nőna­
pon ünnepi vacsorával kedveskedtek a
brigád férfi tagjai a nőknek.
A nyár folyamán tervezünk egy közös
balatoni kirándulást. Ha ezt is sikerül
megvalósítani, már végképp nem illik
ránk a jelző: „széthúzók"!

Tóth Irén
Zagyiné Bollók Erzsébet

1955 végén, amikor leszereltem, mun­
kába álltam a Fémnyomóban. A III-as
csarnok szinte valamennyi munkafázi­
sában dolgoztam. Mindig az újat keres­
tem. Nagyon megbecsültek. Az anyagi
elismerés mellett többször kaptam Ki­
váló Dolgozó kitüntetést.
Pihenő időmben a gyárral ismerked­
tem. így figyeltem fel a 12/B trafóház­
ra, ahová 1973-ban áthelyezésemet kér­
tem. Ezzel új fejezet kezdődött életem­
ben. Jelenleg is itt dolgozom, igaz, tel­
jesen más ma már a munkánk. Akkor
mint segédelektrikus kerültem az üzem­
be. A Bosch üzem jóvoltából bővült a
munkakörünk. Ügy érzem, tőlem is töb­
bet követelnek. Beiratkoztam hát a 8.

osztályba. Tanulásommal munkahelye­
men és családomban is egyetértettek,
igazán örömmel segítettek. Igaz, nem
egyszer össze kellett dugni a fe­
jünket a lányommal, aki másodikos
iparitanuló. Megérte, mert sikerült. Tel­
jesítettem a brigád célkitűzéseit is, ez
célom volt.
Továbbra is becsületesen dolgoztam,
és 1976-ban ismét kiváló dolgozó lettem.
További tanulásra buzdít mindenki, s
mivel tudom mit jelent, kisdiákos megilletődéssel cseng fülemben osztályfőnö­
köm búcsúbeszéde:
„Azt kívánom, hogy hasznát vegyék
az itt hallottaknak, csak így tovább,
„fiúk, lányok”.
Remélem, így lesz.
Pintér

Közel a termeléshez
A bérosztály és az SZTK huszonhat
dolgozója két éve alakított szocialista
brigádot, Madách Imre néven.

Gondban voltunk a vállalásokkal.
Egyszerűen nem tudtuk, hogy mivel
rukkolhatnánk ki, hiszen mi a terme­
lésben közvetlenül nem veszünk részt.
Igaz, hogy a munkánkat lehet még job­
ban végezni, még többet tenni, így hát
közösen megszövegeztük a vállalásokat.
A DH munkarendszert tekintettük
alapnak. A kezdet kezdetén, a brigád
alakulásakor éppen a nyereségrészese­
dés kifizetésének nagy munkája hárult
ránk, s ezt sikeresen oldottuk meg,
mindössze 2—3 jogos reklamációt kap­
tunk. Ez igen kicsi szám ahhoz képest,
hogy bérfizetés utáni napokban történt.
Nálunk a jó munka fokmérője az, ha a
dolgozók
elégedettek,
a
meg­
dolgozott munkabérüket hiánytalanul,
és hiba nélkül megkapják. Igaz, hogy
ez munkaköri kötelességünk is, de a
brigádmunka valahogy rangot ad az
egyébként eléggé nehéz feladatnak. Így
az emberek még inkább igyekeznek.
Szakmánk érdekessége, hogy naponta,
sok ügyet intézünk, sok ügyfelet foga­
dunk. Az üzemi bérszámfejtőkkel jó
kapcsolatot tartunk, de a társosztályok­
kal is éppen így együtt kell dolgozni.
Tudnunk kell a rendeleteket, figyelem­
mel kisérni a jogszabályok érvényesü­
lését. Tehát munkánk sokoldalú, össze­
tett, érdekes.
Vállaltuk, hogy a hiányzókat helyet­
tesítjük, ami szintén nem kis feladat.
Ezenkívül adatszolgáltatással segítjük a
társosztályokat, és a csúcsmunkák ide­
jén nem kíméljük erőinket, olyankor
mindenki „fedélzeten” van. Akkor szok­
tak velünk találkozni a délutános mű­
szakból hazatérők.
öten járnak iskolába a brigádunkból.
Közgazdasági kiegészítőre, gimnázium­
ba, közgazdasági technikumba. Szorgal­
masak a brigádtagok a politikai kép­
zésben is. És a társadalmi munkában
20 óra a vállalásunk. Így értük el az
ezüstkoszorús szintet.
Bné

HŰTŐGÉP

5

••

Ónálló exportjogunk előnyei
Dinamikusan fejlődő nagyvállalatunk
egyik jelentős eseménye, hogy 1977. ja­
nuár elsejével bővült a Hűtőgépgyár ön­
álló külkereskedelmi tevékenysége.
Mit jelent ez, milyen többletgondokkal
jár és mi az előnye? — kérdezhetjük.
Ennek megértése és megítélése érdeké­
ben tekintsük át röviden a Hűtőgépgyár
külkereskedelmi politikájának néhány
jelentős állomását.
Még 1968-ban, az új gazdasági mec­
hanizmuskezdeti időszakában szervezeti
intézkedéseket tettünk a termelés és a
külkereskedelmi tevékenység gazdasági
egységének megteremtésére azoknál a
saját gyártású termékeinknél, ahol a
közvetlen eladás indokolt volt.

Megalakul a LEHELEX
Ennek eredményeként 1970. január el­
sejével vállalatunk exportjogot nyert az
alumínium radiátorokra, alumínium hor­
dókra alumínium gázpalackokra, ház­
tartási szikvízkészülékekre,- és habszifonkészülékekre.
A külkereskedelmi tevékenység lebo­
nyolítására megfelelő szervezeti egység
alakult
a
nagyvállalaton
belül,
a Dehelex Külkereskedelmi Iroda.
1972. január elsejével bővült azon ter­
mékek köre, amelyekkel a Lehel ex fog­
lalkozik. nevezetesen a dugattyús hűtő­
kompresszorokkal
és alkatrészeivel,
maid 1974. januárjától a 45 000 kcal/óra
teliesft.ménv alatti hűtőaggregátok is a
Lehelex hatáskörébe kerültek.

Háztartási hűtőszekré­
nyek önálló exportja
1977. januárjától kiterjedt az exportjog a
háztartási hűtőszekrények tőkés export­
jára, a klímakészülékek tőkés és szoci­
alista viszonylatára, Tyler hűtő beren­

dezésekre, amelyet a TRANSELEKTRÖ
Külkereskedelmi Vállalaton keresztül
gyakorlunk.
Az, hogy a vevők és a gyártó HŰTŐ­
GÉPGYÁR közvetlen kapcsolatba ke­
rült, tehát nincs külön kereskedelmi
vállalat az eladásba bekapcsolva, egy­
szerűsítést jelent. így közvetlenül a
gyártóra hárulnak az üzletkötés szerve­
zési, pénzügyi, műszaki stb. feladatai.
Az ilyen termékeknél ennek jelentős
szerepe van, mert a vevők kívánságai
ugyanazon terméken belül is (pl. egy
fogantyú, vagy a tető színe háztartási
hűtőszekrénynél) közvetlenül a gyártó
jelenlétében hangzanak el, és így, sok
esetben közvetlen tárgyalással máris el­
dől, hogy kielégíthető-e a vevő igénye,
vagy sem.
Az egyre növekvő, szélesedő kereske­
delmi-műszaki tevékenységet úgy tud­
juk zökkenőmentesen végezni, hogy a
vevők jelzéseit közvetlenül, késés nél­
kül pontosan fogadjuk, és kialakítjuk a
helyes hűtőgépgyári álláspontot, mely
sokoldalú szempont összegzése. Ez az
önálló külkereskedelmi
tevékenység
egyik előnye.

Külföldi üzletkötések
Jászberényben
Korábban a külföldi vevők képviselő­
ivel Budapesten találkoztak vállalatunk
illetékes szakemberei, és ott került sor
valamely alkalmas helyen az üzleti tár­
gyalásokra is.
Ma mindennapos esemény, hogy a kül­
földiek Jászberénybe utazva ismerked­
nek vállalatunkkal, szakembereinkkel,
városunkkal, termékeinkkel.
Külföldi partnereink kedvezően fogad­
ták vállalatunk azon elhatározását, hogy
hajlandó önálló külkereskedelmi tevé­
kenységre. A termelő tevékenység és ke­
reskedelmi tevékenység ilyen összponto-

sulása gyakorlat a nyugati, külföldi vál­
lalatoknál is.
Ahhoz hogy ezt a közvetlen kapcsola­
tot sikeresen és zökkenőmentesen tud­
juk ápolni, arra is fel kellett készülnie
vállalatunknak, hogy rendelkezzen olyan
szakemberekkel, akik jól ismerik az
idegen nyelveket.
Követelmény ez elsősorban a kereske­
delmi, műszaki, de bármely más terüle­
ten dolgozó hűtőgépgyáriaktól is. Öröm­
mel mondható el, hogy nálunk már
egyre több azoknak a száma, akik ide­
gen nyelvvizsgával rendelkeznek, és azt
a nem könnyű feladatot német, angol,
francia, orosz spanyol nyelven oldják
meg. Az idegen nyelv ismerete eszköze
a feladat jó és eredményes elvégzésé­
nek. Felismerik ennek fontosságát a fia­
tal szakemberek mellett azok a régebbi
dolgozóink is. akik nyelvtanulásra vál­
lalkoznak. A vállalat vezetősége már jó­
val előre fontos szempontként kezelte
ezt a kérdést is.

Exportterv — exporttelje­
sítés
„A Hűtőgépgyár önálló exportjogának
kibővítésénél alapvető szempontnak a
gazdaságos tőkés-export ily módon
eredményesebben megvalósítható foko­
zását tekintettem" — olvasható a külke­
reskedelmi miniszter vállalatunknak
küldött levelében.
A Lehelex külkereskedelmi tevékenysé­
ge sokféle kisebb és nagyobb értékű
termékből tevődik össze, amely közül
legjelentősebb értéket a háztartási hűtő­
szekrény jelent.
Vegyük figyelembe a következő adato­
kat: 1973-ban 40 000, 1974-ben 120 000,
1975-ben 130 000, 1976-ban
169 000,
1977-ben pedig mintegy 240 000 db ház­
tartási hűtőszekrény tőkés exportjáról
beszélhetünk.

Az értékesítés adataiból a következő
számok a jellemzőek:

1971-ben 72,5 °,'l) a belföldi,
4,7 % a tőkés export,
22.8 0 i) a szocialista export.
1976-ban pedig
66.8 % a belföldi,
17.6 % a tőkés export,
15.6 % a szocialista export.

Ha számba vészük külföldi partnere­
inket, akkor megállapíthatjuk, hogy a
baráti országok mellett nyugat-német,
francia, angol, svájci, osztrák és svéd
vevők is szerepelnek vásárlóink között.
A külkereskedelmi tevékenység bővülé­
sét mulatja az a tény is. hogy a harma­
dik világ országaival is fejlődnek, ala­
kulnak kapcsolataink. Egyre nagyobb az
érdeklődés a felszabadult, volt gyarmati
országokból is.
Örömünkre szolgál, hogy a Hűtőgép­
gyár termékei egyre ismertebbekké vál­
nak.

Tőkés piacon nagy az érdeklődés ter­
mékeink iránt, de az üzletkötés nem
egyszerű, nem sablonos tevékenység.
Sokirányú mérlegelés, előrelátás, pénz­
ügyi. gazdasági helyzet alapos ismerete
szükséges hozzá. Nem beszélünk most a
piacmegtartás hasonlóan nehéz és fon­
tos tényezőiről, az árról, a minőségről, a
szállítási határidőről stb.
Úgy hiszem, a fentiekből vállalatunk
dolgozói érzékelik és megitélhetik, hogy
munkájuk mennyiben része ennek a
bonyolult kollektív munkának, és bízom
benne, hogy mindnyájan elő is segítjük
ennek az eddigiekhez méltó sikeres foly­
tatását.

Mester István

0 vállalat szíve?!
— Szerszámüzemünk életéről —

A Jászsági Áruház 1977. június 2-án a
Hűtőgépgyái- központi előadótermében
nagyszabású műsoros divatbemutatót
rendezett.
A zsúfolásig megtelt teremben be­
mutatásra kerültek a fehérneműk, für­
dőruhák. s az esküvői pár ruhái. Fővá­
rosi manekenek vonultak fel a Balassa
trió zenéjére. Baleczki Annamária kon­

ferált. A műsorban nagy tetszést aratott
Karda Beáta közvetlen modora, szép
énekszámai, majd Magai Klementina
és Payer András szórakoztatta a hálás
közönséget.
Műsorvezető
Radványi
Barna volt — akinek nagyon tetszik a
gyárunk és akár önálló estre is szívesen
eljönne.
Reméljük, hamarosan látjuk.

Literes pálinka és söröskupak
A bejáratnál szép nagy piros betűk
hívják fel a figyelmet:
„Az egész bolt területén
szeszes ital fogyasztása tilos!"
Az írás szemmagasságban van, szemetszúr. Éljen az alkoholizmus elleni küz­
delem ! Nem iszik a bolt területén senki
sem, különösen műszakváltáskor, mert
olyan tömegben még kilöknék az ember
kezéből! Pedig minden cseppért kár!
Ha nincs műszakváltás, alig-alig van­
nak vásárlók is, akkor meg mindenki
azt bámulná, hogy milyen ügyetlenül
iszik ez a Vevő üvegből.
Ezen az égető problémán segítettek,
amikor a kijárati ajtóra díszes kis fel­
írat került:

„A söröskupakot
kérjük
a szemétkosárba
dobni"

Ezúton kérem a vezetőséget, szétnyit­
ható kertiszékekkel vagy talponálló asz­
talokkal könnyítsék meg azoknak a dol­
gozóknak a helyzetét, akik mint ebadó
miatt kivert kutyák, az utcán ..kényte­
lenek” nyalogatni a drága „üdítőt”.
A dolgozókat pedig kérem, hogy bár­
mennyire is sietnek hazafelé, netán a
munkába, azt a pályinkásüveg-kupakot,
söröskupakot dobják bé a kukába ...

— lukácsi —

Amióta a szerszámüzem dolgozója va­
gyok. többször hallottam gazdaságvezető­
inktől. hogy a szerszámüzem a vállalat
szíve.

nem jutott kellő figyelem és idő. Az
improduktív területek egy kicsit háttér­
ben maradtak. Az elmúlt évben a kom­
presszoros hűtőgép felszerszámozását
szinte erőnkön felül tudtuk elvégezni.

Vállalatunk az elmúlt évtizedben na­
gyon sokat fejlődött, különösen az utol­
só öt évben. Ezzel ellentétben a szer­
számüzem fejlesztése minden évben el­
maradt.

Ennek ellenére sem sikerült elérni az
élüzem címet, az idén pedig nem adták
ki. Nehezen tudjuk magunknak meg­
magyarázni az okát.

Ha azt mondjuk, hogy világszínvona­
lon gyárt a vállalat hűtőszekrényeket —
és ez igaz —, akkor ehhez ugyanilyen
minőségű szerszámot kell készíteni. Mi
büszkék vagyunk arra, hogy ezt meg is
csináljuk. De milyen áron?!
Több fórumon, termelési, értekezleteken,
brigádvezetői tanácskozáson, pártgyűlé­
sen kértük, hogy fejlesszék az üzemet.

Ez a téma napjainkban is aktuális, és
egyre jobban érezzük az intézkedés hi­
ányát.
Jelenleg nem túl jók a munkakörül­
ményeink! Nem tudjuk hol tárolni a ja­
vításra váró szerszámokat. Nyáron az
udvaron, télen az edző- és köszörűsmű­
helyben javítjuk a habosító kalodákat,
daru nélkül, kézi erővel mozgatjuk a
nehéz alkatrészeket.

A termelőüzemben sem vigyáznak kel­
lőképpen a szerszámok élettartamára.
Idő előtt elhasználódnak, meghibásod­
nak. Gyakran szorulnak javításra.

Feszítetté, idegessé válik a légkör az
üzemben a sok túlóra és a rövid határ­
idők miatt. Ennek okai között legfőb­
bek: a nagyteljesítményű szerszámgép­
hiány, zsúfoltság, anyaghiány. Nagy ára
van annak, hogy a tervünket teljesíteni
tudjuk.
Úgy érzem, hogy túlságosan termelés­
centrikussá vált a vállalat. Talán ez az
oka annak, hogy az üzem fejlesztésére

Ismerjük és értjük a vállalati célokat.
Mindent megteszünk érte. De maholnap
ott tartunk, hogy kevés lesz az akarat.

Az üzem fejlesztése nélkül nem tudunk
majd megbirkózni a feladatokkal. Az
eddigi munkánk — a lemaradást nem
tükrözi. De meddig? Nincsenek nagy
igényeink, csak szeretnénk már mi is
egy korszerű üzemben dolgozni, ahol
jobbak a munkafeltételek, és jó a han­
gulat, a kollektív szellem, és a munka
anyagi és erkölcsi megbecsülése.

Szeretnénk, ha üzemünk továbbra is
a vállalat szíve maradna. Ezért kérjük
a gazdaságvezetőinktől, hogy a szer­
számüzem fejlesztésének ügyét most már
tűzzék napirendre.
Iványi Lajos
szerszámüzem

Helyesbítés
Az előző számunkban megjelent Hen­
gerelt a VAFO c. írásban említett Nyikolajev szocialista brigád nem a MEF.
hanem a hűtőszekrény üzem tbrflletén
dolgozik. A téves közlésért elnézést ké­
rünk.

Juhász

HŰTŐGÉP

6

Felhívás
Az idei járási tűzoltóversenyt — má­
jus 22-én — Jászfény szarun rendezték.
Vállalatunkat két férfi és egy női
raj képviselte, nagy sikerrel.
A gyár csapata az elmúlt évekhez
hasonlóan 800 liter/perces kismotorfecskendő-szerelésben I. helyezést ért el.
A Hűtő- és Klímatechnikai Gyáregy­
ség férfiraja
osztottsugár-szerelésben
indult. Ók is dicséretesen versenyeztek,
csak minimális pontkülönbséggel szo­
rultak a II. helyre.
A radiátor gyáregység női raja III.
helyezett lett kategóriájában.
Gratulálunk tűzoltóink sikeres sze­
repléséhez.

Badari Antal pk., Nagy János, Nagy Mihály, Kotán Ferenc, Vass István,
Muhari Sándor, Sándor Ferenc, Papp Béla, Katona János

Horváth István

Rékasi János a hűtőelem üzem lakatosa, 25 éve dolgozik a gyárban. A Ré­
kasi család több tagja dolgozik nálunk,
ő a legidősebb közülük. Negyedszáza­
dos munkaviszonya alatt komoly erköl­
csi és szakmai tekintélyt szerzett ma-

Kádártanuló voltam, ott is szabadultam. Népes családunk volt, kellett a
__________dolgoztam
kenyérkereső. Több -helyen
mielőtt a Fémnyomóba kerültem. Ács­
munkát is végeztem. Később én is az
Alugyárba mentem, mint sokan mások a
„25 évesek" közül, és utána kerültem a
Fémnyomó- és Lemezárugyárba. Érez­
tem, hogy azzal az ambícióval, amivel
hozzákezdtünk a munkához, csak fej­
lődni lehet. Pesti munkások, jászsági
fölművesek ötvözetéből kovácsolódott a
munkásgárda. Nagyon megértettük egy­
mást, egymásra voltunk utalva, és ez
az egymásrautaltság csak jó eredmé­
nyekhez vezethet. Akkoriban a téemkás
minden kérés nélkül beállt egy géphez
dolgozni, ha látta, hogy „szorít a cipő”.
Ez az ami most már nem jellemző. Ez
az önzetlenség. Most is segítenek, de
akkor, ha ezt kérjük. Dolgoztam az Iben, a III-ban, kemencék szerelésénél,
edénygyártásnál, szifonbeindításnál, al­
katrészgyártásnál, a hűtőelemek bein­
dításánál, szóval sok-sok helyen, renge­
teg emlékkel gazdagodva érkeztem el

idáig. Nagyon kellemes emlékem az,
mikor meglátogattuk a dunaújvárosi
hűtőtornyot, ami saját gyártmányunk
volt. Akkor úgy éreztük, szépet készí­
tettünk, mi hűtőgépgyáriak. Ez,, azt hi­
szem egy kis szakmai büszkeség volt,
ötvözve a munkánk iránti szeretettel.
Azóta már akkora hűtőtornyokat épí­
tettünk, hogy a dunaújvárosi tízszer be­
leférne.
Most egy amerikai gépen dolgozom,
ami öntávtartós lamellát perforál, hi­
hetetlen gyorsasággal. Ez a gép nagyon
sokat tud. Természetesen ezt nem le­
het „bütykölni”. Kizárólag a gépre va­
gyunk utalva. Meg kell találnunk azt a
megfelelő, tökéletes és állandó minősé­
gű aluszalagot, amivel ezt a dollárban
— úgy gondolom — nem olcsó gépet,
biztonságosan tudjuk üzemeltetni.
Visszatérve eredeti témánkra, az el­
múlt évekre, szabad időmben mindig
kerékpároztam és horgásztam. Kerék­
párral bejártuk egész Magyarországot.
Családomról annyit, hogy unokáim is
vannak, boldog nagypapa vagyok. A
jövőről már ptem álmodozom, ehhez
már nem vagyok elég fiatal. Ott dol­
gozom ezután is, ahol szükség lesz
rám, ahová hívnak, — természetesen
gyáron belül.
Szívből gratulálunk Rékasi Jánosnak,
a vállalat háromszoros kiváló dolgozó­
jának, 25 éves törzsgárdatagunknak.
B. I.

Jóval a műszakkezdés előtt munkahe­
lyén van. Bármilyen jellegű munkával
meg lehet bízni. Soha nem fáradt, soha
nem torpan meg, ha a termelésről van
szó. Olyan ember, akit állandóan az

foglalkoztat, mit hogyan lehetne gyor­
sabban, jobban, ésszerűbben.
Két és fél évtized alatt nagyon sokan
megismerték Sárközi II. Jánost, aki je­
lenleg az I-es üzem beállítólakatosa.
— Mit jelentsen ez a Il-es vezeték és
utóneved között?
— Vállalaton belül ez már rajtam ma­
radt. A rendész Sárközi János I-es, én a
Il-es.
— Hogyan lett hát, a régi téglagyári
kihordólegény gyárunk megbecsült, —
sokak által elismert — dolgozója, ala­
pítója?
— 1952. május 2-án vettek fel. Egyike
voltam azoknak, akik Székesfehérvárott
tanultak, mint átképzősök. Nyolchónapos
tanulás és munka után szereztem szer­
számlakatos szakmát. A IX-es üzembe
kerültem meósnak, mivel nem tudtak
akkor szakmámban foglalkoztatni.
Közben jött a katonaság. Majd az I-es
üzem jelentett újabb állomást, szintén

meós voltam. Két évtizednél is többet
lehúztam már itt!
1976-ban egy éve — valóra vált régi
vágyam, módom volt átjönni beállítóla­
katosnak.
— Egy év kivételével állandóan minő­
ségi ellenőr voltál?
— Igen. Azt a munkát is nagyon szí­
vesen csináltam, sőt eredményesen. Há­
rom alkalommal voltam kiváló dolgozó,
kétszer pedig megkaptam a honvédelmi
érdemérem tíz, illetve húszéves fokoza­
tát.
— Évek óta állandó munkatársa volt
Zalai Károly többszörös kiváló dolgozó,
aki ezt mondta róla:
— Jancsira mindig lehetett számítani.
Akkor sem hazudom, ha azt mondom,
vele volt a legjobb dolgozni. Megértet­
tük egymást, jól összekovácsolódtunk.
Magabiztos, megfontolt, precíz, munká­
jának élő embernek ismertem meg.
Baranyi József

gának. Népszerű ember, munkatársai
körében tisztelik.
— Hogy hogyan kezdődött?
Nem vasipari szakmát tanultam.

Rékasi
János
Halk szavú, kevés . beszédű, ember.
Jobban ismeri a gyártmányt, amivel
foglalkozik, mint a saját tenyerét
mondják róla.

űzetni portás naplójából
November 1.
Nem tudom, de nekem ez a Féderbutter Oszkár egy kicsit gyanús. Tegnap
egy nagy csomaggal a hóna alatt akart kimenni a kapun, kérdem tőle, hogy mi ez
aszongya ma kapta a csomagot postán, de tévedésből ide a munkahelyre kézbesí­
tették neki. Hát ami igaz, az igaz, a posta elég slendriánul dolgozik néha.
Január 13.
— De nekem mégiscsak gyanús ez a Féderbutter. Ma délelőtt ideállított a ka­
pu elé egy tehertaxival, és felpakoltatta rá a lépegető exkavátort. Kérdem tőle,
hol van erről a szállítólevél, erre jól legorombított, hogy mit képzelek én, majd a
papír a legfontosabb, mikor az exkavátort sürgősen el kell vinni javításra, mert
már nem akar lépegetni. Hát ebben igaza lehet, mert első a termelés itt nálunk
a Kutyaszorító Műveknél.

Március 22.
Nem tudom, de nekem roppant gyanús ez a Féderbutter. A minap sétálok az
Ecseri piacon, hát mit látok, az egyik placcon Féderbutter áll és hidraulikus
kutya-SZORÍTÓ-t árul. Nem sokat, úgy nyolcat-tizet. Ráköszönök és kérdem,
honnan szerezte ezeket? Aszondja erre, képzeljem el, múlt héten bútort vett az
áruházban, és a pénztár nem tudott visszaadni százezerből, és pénz helyett ezt a
pár darab kutya-SZORÍTÓ-t adták neki. Hát most mit csináljon velük, kénytelen
eladni őket. Ez valóban logikus magyarázat, én is kaptam már így a trafikban
három csomag gyufát egyszer.

Az 1977-es esztendő meghatározó a
népgazdaság, így vállalatunk életében is.
Tervünk jóval meghaladja a múlt évit.
Az V. ötéves terv második évének sike­
res zárása mindannyiunk kötelessége,
feladata.
A termékeink iránt állandóan meg­
nyilvánuló kereslet növekvő feladatokat
jelent valamennyiünknek, és így igény­
li, hogy a tömegszervezetek, tömegmoz­
galmak és szocialista brigádok továbbra
is megfelelő részt vállaljanak terveink
végrehajtásában.
Különös hangsúlyt kap ez most,
amikor mi, hűtőgépgyáriak, hármas
jubileumot is ünnepelünk. Ami köz­
vetlenül érint bennünket, az vállalatunk
25. éves évfordulója. A jubileumhoz
méltóak legyenek eredményeink is.
Ennek érdekében — a termelési fő­
mérnökség kezdeményezésére — a X.
pártalapszervezet, a kooperációs gyár­
egység társadalmi szervei, szocialista
brigádjai és valamennyi dolgozója vál­
lalja, hogy a II. félévben a létszámará­
nyos normaóratervhez képest 30 000 nor­
maóra többletteljesítést ér el.
A többletteljesítést elsősorban a szer­
vezési intézkedésekkel, a veszteségidők
csökkentésével és a munkaidő jobb ki­
használásával biztosítjuk, ezáltal segítve
elő a készárutermeléshez szükséges al­
katrészek zökkenőmentes biztosítását.
Ahhoz, hogy felajánlásunk a vállalat
tervteljesítése érdekében eredményes le­
gyen,
FELHÍVAS-sal
fordulunk a vállalat párt- és társadalmi
szerveihez, szocialista brigádjaihoz és
valamennyi dolgozójához:
CSATLAKOZZANAK FELAJÁN­
LÁSUNKHOZ!
A kooperációs gyáregység valamennyi
dolgozója nevében:
Várnai István
Nagy Béla
gyáregységvez.
X. pártalapsz. titk.

Hentesbolt helyben
Tovább csökkentek a bevásárlási
gondjaink. Mindenki észrevette a szép
üzletet. Vagy talán mégsem? Ifj. Görbe
Balázs üzletvezető szerint a forgalom
egyelőre még elmaradt a várttól. Igaz,
hogyha csak benéz az ember az üzlet­
be, nem hiszi, hogy az ellátás igen jó
— friss hús, szalonna állandóan kap­
ható, sőt máj és belsőrész is rendszere­
sen van. A pulton csak olyan áru van,
amely hosszabb időn keresztül sem
romlik, a többi mind a hűtőpultokban
hűtőszekrényekben van elhelyezve.
A turistaszalámi, a füstölt kolbász
jelenleg Jászapátiból érkezik, egy kicsit
akadozik is az ellátás, de év végére
már ezt is saját erőből oldja meg a
téesz.
A későbbiekben kolbászsütést, virsli főzést is terveznek, ehhez az elszívóbe­
rendezés felszerelése szükséges. Bár a
pulton ott sorakoznak az előrendelést
felvevő lapok, ezt is kevesen veszik
igénybe. A gyár sokat tesz azért, hogy
a dolgozók mindent egy helyen meg
tudjanak vásárolni, s így több idő ma­
radjon pihenésre, szórakozásra. Hasz­
náljuk ki a lehetőségeket!
Patakiné

Május 4.
Mégiscsak gyanús nekem ez a Féderbutter, akárhogy is nézem. Az elmúlt
héten nekiállt, és egy csákánnyal elkezdte bontani az Irodaház falát, aztán a
téglát egy kézikocsin apránként kitologatta a gyárból. Finoman rákérdeztem,
miért cselekszi eztet. Aszondta, tanácsi rendelet van rá, hogy az engedély nélkül
épített házakat le kell bontani, és ő eztet társadalmi munkában elvállalta. A
téglát hazaviszi, és elássa, nehogy a hatóság bármit is megneszelien. Még meg­
kért, hogy ne szóljak senkinek, mert ez igen bizalmas dolog, hát meg is ígértem,
mert a vállalat érdeke a legfontosabb.
Augusztus 19.
Azért még mindig gyanús nekem ez a Féderbutter egy picikét. Tegnapelőtt
éjszakás voltam, kb. éjfélkor csengetnek. Kimegyek, nyitok, hát Féderbutter jön
be hatodmagával, elkapnak, megkötöznek, betömik a számat, és indulnak a pénz­
tár felé. Egy óra múlva jönnek vissza, egy nagy zsákot cipelnek. Féderbutter elma­
gyarázta, hogy egy filmet forgat a tv, most van a főpróba, végre lesz egy jó
magyar krimi. Meg azt is mondta, hogy mindjárt jön a rendező, az majd kisza­
badít, és a gázsit is odaadja nekem. De hiába vártam türelmesen nem jött senki,
csak a rendőrség. Lehet, hogy ők is szerepelnek a filmben?
Október 20.
Nem, nem. ez a Féderbutter mégiscsak rendes ember! Este nézem a tévét,
hát 'ki mosolyog rám a képernyőről, hát ő, személyesen! Ott a zsák is, a másik
öt pasas, a rendőrség, miegymás. Mennyit gyanakodtam erre a Féderbutter sza­
kira, pedig lám, igazat mondott. Nem is szabad ennyire túlzásba vinni az éber­
séget! Kérdem a feleségem, mi a címe ennek a kriminek, mire aszongya, meg
vagy te hülyülve Edömér, ez nem krimi, ez a KÉK FÉNY!

HŰTŐGÉP

Nyelvtanból elégtelen
„Nyelvében él a nemzet” — hirdette
Kazinczy, és hirdetjük mi is. De mindent
megteszünk-e azért, hogy anyanyelvűnk
megőrizze tisztaságát, szépségét?
Sokat, de nem eleget. Hiszen számta­
lan az olyan nyomtatvány, hivatalos le­
vél, amely a pongyolaságtól ordít, s hem­
zsegnek benne a helyesírási és nyelvhe­
lyességi hibák.
Hivatalos nyelvünk sokszor nem köz­
érthető, sőt olykor nem is magyar már.
Mennyire elterjedt például az et-nő rö­
vidítés! Lassan Etnönek szólítjuk a lá­
nyokat ! Az egyik KISZ-alapszervezet
akcióprogramjában ez olvasható:
„Forradalmi Feladatunk:
És Történelmi Felelősségünk
A Fejlett
Szocialista Társadalom Építése”
Pedig ez egyszerű bővített mondat
(kettőspont nélkül), így: „Forradalmi
feladatunk és történelmi felelősségünk a
fejlett szocialista társadalom építése.”
Van-e egyáltalán magyarázat arra,
hogy már a Kutya Fülét is nagybetűvel
írjuk?! Nem nagy kezdőbetű a munka­
védelmi osztály, munkaügyi osztály stb.
És kicsi a tv, a vszb, pb, a kiszes, de
nagy a Magyar Televízió, a Vas-, Fémés Villamosenergiaipari Dolgozók Szak­
szervezete — melyből csak egy van, de
vasasok vagyunk — nagy a Jászberény

7

Város Pártbizottsága, a KISZ. Nem Kisz,
nem KISz, hanem KISZ. Ezekben az
esetekben tévedhet egy-egy ember, de az
első példa arra utal, mindent igyekszünk
nagybetűvel írni, hátha tulajdonnév lesz
egy-egy szavunk. Szerencsére nem. Vagy
kisebb szégyen valamit nagybetűvel ír­
ni, holott kicsi, mint fordítva?! Már
odáig jutottak a hivatalos levelek szer­
zői, hogy a beosztást, és a foglalkozást '
is nagybetűvel írják. Tiszteletünket ne
az anyanyelvűnk eltorzításával akarjuk ;
kifejezni! A német nyelvben írják a
főneveket nagybetűvel — mindig.

Gyárunk területén is találunk sok hi­
bás feliratot, ezek közül ragadok ki
egyet.
Vajon a feliratkészítő tudta-e ml a
különbség a műanyagdaráló és a mű­
anyag daráló között? Az első, jelöletlen
tárgyas szóösszetétel — műanyag(ot) da­
ráló. A második összetételben a „mű­
anyag” a daráló anyagára utal, az
anyagjelzőket pedig külön írjuk: ha az
anyag összetett szó, vagy három szótag­
nál több, vagy ha a jelzett szó összetett.

qóqiujuíjMa

Június 6-án pedagógusnapi ünnepsé­
gen köszöntötték vállalatunk bölcső­
déjének és óvodáinak dolgozóit. A gyer­
mekintézményeinkben ötvenötén végzik
lelkiismeretesen munkájukat, óvónők,
dajkák, szakácsnők, takarítónők. Gyer­
Szerkesztőségünk érdeklődéssel várja
mekeinkért dolgoznak, nagyon szép, fe­
olvasóink leveleit, melyekben hasonló lelősségteljes élethivatást gyakorolnak.
hibákra hívják fel figyelmünket. Szíve­
Babucs László a KISZ-bizottság titká­
sen látjuk a körleveleket is! Azokat a ■ ra a vállalatvezetőség nevében méltatta
kedves olvasókat, akik „a legnagyobb a színvonalas nevelőmunkát. Hangsú­
halakat pecázzák ki” könyvjutalomban
lyozta — hogy gyermekintézményeink
részesítjük.
büszkeségei a városnak és az ott
dolgozók jó munkáját dicséri. Dinai JóA leveleket a szerkesztőségbe kérjük
zsefné a szociális osztály vezetője kitün­
továbbítani. V-ös épület, I. emelet.

tetéseket. pénzjutalmakat, könyvjutal­
makat adott át a jelenlevőknek. A vál­
lalat Kiváló Dolgozója Csutak Lászlóné
a Gólya óvoda vezetője, Szabó Józsefné
óvónő és Veres Sándorné a böcsőde dol­
gozója lett. Vezérigazgatói dicséretben
Nyári Zoltánné a Maci óvoda dolgozója,
Sass Józsefné és Tóth Lajosné a Gólya
óvoda dolgozói részesült.
A kétszázharminc bölcsődés és óvodás
gyerekünk nevelőit valamennyien kö­
szöntjük.
Az erkölcsi megbecsülés mellett foko­
zódik az anyagi megbecsülés. Ez is hoz­
zátartozik az idei pedagógusnaphoz.
Szívvel, lélekkel müveit hivatásukat
övezze a tisztelet.

tMatiCa MéMI
Veres Sándorné harmadik alkalommal
kapta meg a Hűtőgépgyár Kiváló
Dolgozója kitüntetést. Huszonkettedik
éve, hogy első munkahelyéül a Hűtő­
gépgyár bölcsődéjét választotta. Hivatásszeretete közismert, amelynek fok­
mérője, a kicsinyek ragaszkodása, bizal­
ma.
— A személyes kapcsolat megteremté­
se a legfontosabb feladat és egyben a
legnehezebb is. A gondolkodás, a sze­
mélyiség csíráit csők úgy tudjuk jól el­
ültetni, ha bíznak bennünk a kicsi em­
berkék. Ehhez viszont nagyon szeretni
kell őket. Amikor először hozzák a kis
emberpalántát, nem akarja elengedni
szülőjét. Néhány nap elteltével megszű­
nik a sírva búcsitzkodás. Még néhány
nap és létrejön az egyensúly. Az is
megtörténik, hogy tőlünk válik el nehe­
zen. Ez munkánk egyik legszebb része,
minden fáradozásért kárpótol.
— A személyiségcsírákból lehet-e kö­
vetkeztetni a későbbi felnőtt emberre?

— Inkább úgy mondanám a felnőtt
modell elérése a cél és ehhez kell a jó
módszert megtalálni, ennek érdekében
kell nevelni. Mostanában gyakran talá­
lom furcsa helyzetben magamat. A má­
sodik generáció gondozását bízzák rám.
Sokszor zavarban vagyok, tegezzem
vagy magázzam a kedves szülőket, mert
két évtizeddel ezelőtt őket tanítottam a
beszédre, a játékra és még sok minden­
re. összehasonlítási lehetőséget is ad.
vajon a húsz évvel ezelőtti jóslatból m*
valósult meg?

— Ha újrakezdené, más hivatást vá­
lasztana-e?
— Soha nem gondoltam még erre.
Igaz nem volt túlfizetve eddig ez a pá­
lya, de a gyerekek mosolya mindenért
kárpótol.

A kitüntetéshez gratulálunk.

Horti

Kismama - találkozó
A hatszáztizenkét gyermekgondozási
szabadságon levő kismamának meghívót
küldtünk a május 20-án megtartott ta­
lálkozóra. Ez vállalatunknál már hagyo­
mány. Minden évben két- alkalommal
rendezünk találkozót részükre, ahol tá­
jékoztatást kapnak gyárunk életéről.
A 20-i találkozón Kárpáti József gaz­
dasági igazgató tartott előadást, mely­

ben részletesen kitért a GYES fontossá­
gára. valamint arra, hogy utána minden
kismama, ha visszajön a vállalathoz,
ugyanolyan elbírálás alá kerül, mint az
aktív dolgozók. A tartalmas, részletes
előadást filmvetítés követte. A filmek­
ből a kismamák megismerhették a gyár
életét.
A filmvetítést uzsonna, majd beszélge­
tés követte.
K. Gyné

Események képekben

A hármas üzemben szocialista
brigádja búcsúztatta a nyugdíjast

Már az őszön iskolások lesznek. Ballagás az óvodában

Négy munkásőr kisgyermekének névadóját rendezte meg a nőbizottság

Júniusban ne­
ves művészek­
nek tapsoltak a
Lehel-Gyöngye
Étterem műso­
ros estjének
látogatói

HŰTŐGÉP

8

Még a télen kezdődött de — hála a Lehel SC áldozatkészségének, s egy meg­
szállott mesteredző a jövőbe, és a kis jégpalántákba vetett hitének — a nyáron
izmosu.lt szakosztállyá. „Műkorcsolya-szakosztály nyáron?” — döbbentek le az
aggodalmaskodók. De a mesteredző agitált és meggyőzött és fanatizmusa át­
ragadt -néhány igazi sportemberre. Mert az a maroknyi hűtős gyerek, aki már a
télen ott libegett, forgott a csodás — a megyében egyedülálló — pálya jegén, s
akik az idény után is, az iskola kétszeres sőt háromszoros terhe mellett, még
a jég varázsát is nélkülözve szorgalmasan gyakoroltak, bebizonyították, hogy te­
hetségben nincs hiány.
............
........

Tömegsport
Szép, napsütéses szombat délután. Beszálltam a bicikli típusú kerékpáromba
és kihajtattam a strandra. Amikor megálltam a bejáratnál, lelkiismeret-furdalásom
támadt. Hát miért fürdők én a Városgazdálkodási Vállalat régi, szabálytalan me­
dencéjében, amikor épített nekem a gyáram impozánsát, nagyszerűt, a nemzetközi
szabványnak megfelelőt? Oda megyek! Vadul száguldottam, nagyon vágytam már
a hús hullámok közé. Megérkeztem. Az ajtók sarkig ... zárva. Sehol egy teremtett
lélek, a szabványos medence alján félméteres víz lötyög. Nagyon szép!
Hétfőn megtudtam, hogy festették az uszodámat, azért nem volt otthon. Már
nem is haragudtam rá, fiatal még, jó ha ad magára. Ami pedig engem illet, odavissza karikáztam tizenkét kilométert, az is. tesz valamit az edzett ifjúságomért.
Különben is, pénteken kijövök a sportcsarnokomba tömegsportolni. Mondta Somo­
gyi Feri, hogy hétfőn és pénteken tömegsportnap van, meg körlevél is volt róla,
meg ez az újság is írta, ni.
Szerveztem egy négyfős tömeget péntekre. Háromnegyed négykor beözönlöt­
tünk a sportcsarnokunkba. Mondjuk a szertárosnak, hogy mi vagyunk a tömeg,
sportolni szeretnénk, nevezetesen pingpongozni. Erre ö:
— Nem lehet, csak hétfőn meg pénteken.
Erre mi:
— Azt hisszük, hogy most éppen péntek van, mert tegnap csütörtök volt.
Erre ő kicsit habozik, de nem jön zavarba:
— Akkor meg csak fél öt után lehet, mert most röplabdaedzés lesz.
Erre mi szívjuk a fogunkat.
Csakhamar előkerül a röplabdások edzője és megtudjuk tőle, hogy nem lesz edzés.
Elfogytak az ellenérvek, kapunk mezt, labdát és ütőt. Alávaló módon vissza­
élek a szertáros engedékenységével, megkérem, hogy ha van szóft-ütő, az enyémet
cserélje ki, mert én már Jónyert is láttam a tévében.
Erre ő ravaszul visszakérdez, hogy hát az meg milyen?
Erre én szakszerűen elmagyarázom, hogy olyan mint a franciakrémes, csak
kerek és nyele van.
Erre ő azt mondja, hogy olyan nincsen, de aztán gyanakodva végigmér, kicsit
tétovázik, végül ad egyet, de felhívja a figyelmem, hogy vannak ám olyanok is,
akik hoznak rossz ütőt és leadják a jó helyett.
Erre én megígérem, hogy a jót fogom visszaadni, mivel elfelejtettem rosszat
hozni.
Élvezzük a mozgást, a játékot. Repül a labda és az idő. Jó dolog ez a tömeg­
sport! Háromnegyed hatkor megjelenik házigazdánk és ellentmondást nem tűrő
hangon kijelenti, hogy pakoljuk vissza az asztalokat, mert hatkor kezdődik a ko­
sarasok és a birkózók edzése. Már az utolsó mérkőzések befejezésére nincs idő.
Jó volna még maradni, de ha menni kell, hát pakolunk. Már nem is nagyon
szomorúan, mert valamelyikünknek eszébe jut, hogy a tömegsportnap az uszodára
is vonatkozik, hétig tart nyitva. Természetesen nem is zuhanyozunk a sportcsar­
nok fürdőjében. Majd a strandon. Van még egy óránk, úszunk egy jót.
Már ott is vagyunk és .,. bizony megismétlődik a szombati eset. Víz van
ugyan a medencében, kozmetikázásnak semmi nyoma, de az ajtó most is zárva.
Ezzel is jól befürödtünk, most aztán kint vagyunk a vízből.
Hát mondják meg, mit csináljak?
Meghízzam vagy szégyenkezzem vissza tömegsportolni a szabálytalan városi
strandra?

— Nyári alapozó edzések kellenek— mondotta a mesteredző, és varázslatos
gyorsasággal teremtődtek meg a feltételek. Nyári tábor a strand mellett, teljes
ellátással, hetenként gyakorlási lehetőség Budapesten a Jégszinházban. Mindez
persze nem kis munkával járt. Az edzőtábor első napján erről kérdeztük Nagy
Marianne mesteredzőt és Péli Istvánt a szakosztály népszerű mindenesét.
Ma, június 15-én kezdtük meg a munkát a táborban — kezdte a tájékoztatást
Nagy Marianne. Mindennap 8-tól délután 4-ig foglalkozunk a gyerekekkel, tizen­
nyolc napon keresztül. A műkorcsolya elemeit szárazon gyakoroljuk — tanul­
juk meg, s hogy ez mennyire hatékony azt a hétfőnkénti jégszínházbeli jeges
edzések bizonyítják.
Hihetetlenül sokat ügyesedtek a gyerekek, pedig február óta nem láttak jeget.
Huszonötén vannak, ebből hatan jégkorongozók, Ök is velünk alapoznak.
— Nem nehéz ennyi gyereket kordában tartani?
— Lelkes és jó gyermekek — felelte mosolyogva Péli István —, azonkívül a
táborban sajátos kis önkormányzatot alakítottunk ki. Hetenként egy fiú és egy
kislány az ügyeletes, naplót vezetünk a programról.
— Az edzéstervben ún. speciális rész is van. Ez mit jelent?
— Csak néhány kiragadott példát mondok. Rövidesen bekapcsolódik mun­
kánkba egy balettoktató is, aki a helyes testtartásra, a műkorcsolyánál elenged­
hetetlenül szükséges művészi mozgás elemeire tanítja a gyerekeket. A technológiai
kísérleti műhely dolgozói elkészítették az egysorban elhelyezkedő, görgős külön­
leges gyakorló görkorcsolya mintapéldányát. Ha beválik, akkor a jégpálya beton­
ján görkorcsolya-gyakorlatokat is végezhetünk.
— Milyen eredményeket vár az idényre?
— Az itt kialakuló gárdából, ha ilyen ügyesen és lelkesen dolgoznak, tovább,
kinevelődik a szakosztály versenyen indítható része. Az utánpótlást pedig a jég­
óvodások biztosítják. Ötvenhat kis aprósággal edzünk, hetente kétszer.
Két hete nálunk jártak a Szabadkai Spartak képviselői, kooperációs kapcsolatok
kiépítése céljából a Lehel SC-vel — elsősorban jégsportok területén.
Búcsúzáskor elnéztem a gyerekeket — a mi gyermekeinket. Vidámak, nap­
barnítottak, majd kicsattannak az egészségtől. És megértettem a velük foglalkozó
sportemberek lelkesedését.
— bánhidi —
Juhász
V.Vl.V'SWPá? áH5HS71
Sasa5aS25asaSBSesaSaSH5H52Sa525a5í?5H5a525H5H5BSH5ESHSe5aS 25252525255525252525251:

Jubileumi sakkverseny
A Lehel SC sakkszakosztálya magas­
rangú sakkversennyel emlékezett meg
a jubileumról: 8 mester, 4 mesterjelölt
és 2 I, o. versenyző küzdött 2 hétig a
mesteri címért, a díjakért, és a vállalat
vezetősége, a városi tanács elnöke és a
Lehel SC által felajánlott különdíjakért.
A versenyt Radnóti Béla mester (Bp.
Postás SE) nyerte meg. s így megismé­
telte a 4 évvel ezelőtti eredményét, a
második helyre Szolnok megyei ver­
senyző Kádas Gábor „futott be”.
1. Radnóti Béla m. (Bp. Postás SE) 13
9 2 2 10 pont, 2. Kádas Gábor m. (Szó.
Olajbányász) 13 8 2 3 9 pont, 3. Schranz
István m. (Bp. Utasellátó SE) 13 4 8 1
8 pont, 4. Orsó Miklós m. (KGM SE) 13
6 4 3 8 pont, 5. Schneider Attila m. (Bp.
Spartakusz SE) 13 5 6 2 8 pont, 6. Tóth
József m. (DVTK) 13 5 5 3 7’/2 pont, 7.
Szurovszky Elek mj. (DVTK) 13 5 5 3
7*/2 pont, 8. Rigó János m. (Bp. Sparta­
kusz SE) 13 6 2 5 7 pont. 9. Demeter
István m. (Gyöngyös SE) 13 5 3 5 61./2
pont, 10. örtel Endre m. (Volán SC) 13
3 6 4 6 pont. 11. Ruttkay Péter I. o. (Le­
hel SC) 13 3 4 6 5 pont, 12. Rosta Sán­
dor mj. (Mereszjev SE) 13 2 3 8 31/,
pont, 13. Sápi János I. o. (Lehel SC) 13
0 6 7 3 pont, 14. Dr. Horgosi Ödön mj.
(Lehel SC) 13 0 4 9 2 pont.
Dr. H. ö.
HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár- dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. június hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58'1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.

DLosáidabda üillátntűma

Június 19-én egész vasárnap pattogott a labda a hű­
tőgépgyári sportcsarnokban. A Lehel SC kosárlabda
szakosztálya első ízben .jelentkezett rendezőként, mint
a gyárunk fennállásának 25 éves évfordulója tisztele­
tére kiírt Lehel Kupa villámtorna házigazdája. A szak­
osztály a megyei I. osztályban szerepel egyre több si­
kerrel. A tavaszi fordulóban nyújtott teljesítményük
ötvenszázalékos — négy győzelem, négy vereség.
A csapaton meglátszik az idén belépett új edző. Mé­
száros László munkája. Bizonyítéka ennek a Lehel
Kupán való szereplés is.
A Torna a csapatok felvonulásával kezdődött fél ki­
lenckor. Több visszalépés és új jelentkezés után a kö­
vetkező hat csapat kezdett, két selejtezőcsoportban:
A-csoport: Honvéd ZALKA SE
Gödöllői Egyetem
Olajbányász III.
B-csoport: Olajbányász 1.
Szarvas
Lehel SC
Az egyre növekvő meleg ellenére nagy iram és ko­
sárbőség jellemezte a selejtezőket. A Lehel SC igen szo­
ros mérkőzésen győzte le a Szarvast. (47:44), és csak
nagy küzdelemben maradt alul a későbbi tomagvőziessel szemben, (50 : 71). így a délutáni döntők során a
III.—IV. hegyért játszhatott.
A döntőbe a két ágról, a Honvéd Zalka SE és az Olaj­
bányász I. jutott.
Elsőnek a Szarvas és az Olajbányász III. csapata ját­
szott az V.—VI. helyért. Az eredmény 59 : 38 a Szarvas
javára.
A III.—IV. helyért: Lehel SC—Gödöllő csapata küz­
dött. de a Lehel erre a mérkőzésre már elfáradt. így az.
54 : 77-es eredményükkel is elégedettek lehetünk
A döntő óriási küzdelmet, magas színvonalú játékot
hozott, és csak az utolsó másodpercek döntöttek.
Olajbányász—Honvéd 57 : 56
A végeredmény:
I. Olajbányász I.
II. Honvéd Zalka SE
III. Gödöllői Egyetem
IV. Lehel SC
V. Szarvas
VI. Olajbányász III.
Reméljük, ez a torna hagyománnyá válik, és évről
évre szurkolhatunk a Lehel SC-nek ebben a szép sport­
ágban is.
— bánhidi —

Az
eredményeket
lehet
és kell is
emelni
A Magyar Szocialista Munkáspárt
Szolnok megyei Bizottságának Végre­
hajtó Bizottsága 1977. július 12-én soros
ülésén tárgyalta a Hűtőgépgyár V. öt­
éves tervi céljainak megvalósításáról
szóló jelentést.
A jelentés írásban készült, előadója
Gorjanc vezérigazgató elvtárs volt.
A végrehajtó bizottság érdembeli vita
után jóváhagyólag tudomásul vette és
elfogadta a jelentést.
Érdemes kissé belenézni, hogy miről
is szólt a jelentés. Röviden bemutatta
Vállalatunkat, utalt a IV. ötéves terv
teljesítésére, és számot adott jelenlegi
feladatainkról, azok időarányos megva­
lósításáról. Kitűnt, hogy termelésünk
•hintegy 80 százaléka hűtő- és klíma­
technikai termék és berendezés. A ter­
hielés volumene — mely 3 milliárd fo­
rint felett van — és a több mint 6500
fő létszám alapján európai viszonylat­
ban is nagy hűtőtechnikai ipari vállalati
szintet értünk el az európai élvonalba
tartozó termékek gyártásával. Igen di­
namikus volt és jelenleg is gyors az ex­
porttevékenység, főleg tőkés viszonylat­
ban. A gépiparon belül 1970-ben a 30.
helyen, 1975-ben pedig már a 9. helyen
álltunk tőkés export-volumen alapján,
és jelenleg is tartjuk előkelő helyünket.
Állandó feladat a hazai ellátás kor­
szerű termékekkel való javítása, melyek
nagyobb használati értékkel bírnak.

Nem árt ennek bizonyítására három
példát felhozni:
A 60 literes Sibir abszorpciós hűtőszek­
rény ára — fogyasztói ára — azonos a
régi 50 literesével.
A Lehel család kompresszoros hűtőszek­
rényei egycsillagos kivitelét — garan­
tált —6 °C mélyhűtővel — azonos fo­
gyasztói áron adtuk a csillagtalan kivi­
tellel.
Az alumínium radiátorok egyéves ga­
ranciaidejét öt évre emeltük.
A gazdasági és politikai munka együt­
tes eredményei alapján a IV. ötéves
tervben minden évben ,.Kiváló Vállalat”,
1972-ben „Szocialista Munka Vállalata”,
és az összesítés alapján „MT-SZOT Vö­
rös Zászló” kitüntetést kapott vállala­
tunk.

Jó alapról indullunk
Főbb feladatok:
— termelésnövekedés:
— rubel-export:
— tőkésexport:

évi 11%
24.6%
21,8%

Ezekre a főbb számokra épültek az
összes további tennivalók, melyek egy­
részt a vállalat IV. ötéves tervében,
másrészt a vállalati pártbizottság cse­
lekvési programjában nyertek megfogal­
mazást.
Jóleső érzéssel jelenthette Gorjanc elv­
társ, hogy a hűtőgépgyári kollektíva
időarányosan minden lényeges feladatát
teljesítette.

A jelentésben leírtakon túlmenően
nagy érdeklődés nyilvánult meg a végre­
hajtó bizottság részéről vállalatunk gaz­
dasági és politikai munkáját illetően.
A végrehajtó bizottsági ülésen elhang­
zottakat Andrikó elvtárs összegezte, és
segítőkész tanácsokkal és feladatok meg­
határozásával zárta le az ülést.

Andrikó Miklós első titkár elvtárs rá­
mutatott :
— kielcgítőck a jól működő vállalat V.
ötéves tervi célkitűzései
— a jelentés feladatot meghatározó ré­
sze kis kiegészítéssel alkalmas a további
feladatok meghatározására

— a termékszerkezet jó és stabil. Elis­
merés az eddigi munkáért, de ezt lehet
és kell is jobban csinálni!
Vigyázni kell a gyors világpiaci válto­
zásokra. a minőségre, a piac megtartá­
sára, ..ami ma jó, az lehet, hogy holnap
már nem”.
Minden piacon jól értékesíthető hűtő­
gépek kellenek, legyen az tőkés, vagy
szocialista piac. Az exportnövelés nem
szoríthatja háttérbe a belföldi ellátást,
mert mindig biztonság egy stabil belső
piac.
A pártszervek tevékenységéről a VB
tudomásul vette az eddigi munkát.
Erőteljes hangsúlyozást nyert a cselek­
vési programunkban foglaltak végrehaj­
tása. a gazdaságellenőrző, szervező-irá­
nyító tevékenység fokozása, a termelést
segítő mozgalmak felkarolása, támoga­
tása.
Mindent összevetve, igen hasznos ülés
volt, igen sok gyakorlati tanácsot kapott
vállalatunk a jobb munkavégzéshez.
.Ezek a feladatok ismertek, megvalósítá­
suk közös ügyünk és kötelességünk.
n. j.

^■■uiiniiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiimiiiiiiriiiiitiniiiiiniiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiifiiiiiiiiiiinninHiiinniiiiiiniiiitiiiiiMiniiHHiiiiimnHt'JiniiniiiniiiiniiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiininiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiHiiiiiii

Gazdaságos félévet
zártunk
Az 1977. évi feladatokban a hagyo­
mányainkhoz híven további dinamikus
fejlődést irányoztunk elő.
Az 1977. évi termelési és értékesítési

feladataink mintegy 10 százalékkal ma­
gasabbak, mint az 1976. évi tényszámok.
Az alábbi táblázat szemlélteti az 1977.
első féléves teljesítéseket:

Sorszám Mutató megnevezése

1976.
1977.
első félévi
tény
tény

M.e.

1977. évi
értékesítés
%-ában

A termelés költségeinél — különös te­
kintettel az ; nyagköltségnel — a leg­
messzebbmenő takarékosságot kell be­
vezetni.
A gyártási selejtet a minimálisra kell
lecsökkenteni, mindent meg kell tenni,
hogy a veszteségidők a legminimálisabb­
ra csökkenjenek.

A késztermékek kiszállítását meg kell
gyorsítani, hogy a pénz forgási sebessé­
gét növelni tudjuk, három napi terme­
lésnél több készárut nem raktározha­
tunk.
A Magyar Nemzeti Bankkal megkö­
tött éves hitelszerződésben rögzített kész­
letszintet mindenkor be kell tartani. A

készletszint betartása jelentős pénzesz­
közöket szabadít fel. kevesebb hitelt
kell igénybe vennünk, ezáltal az elma­
radandó hitel kamataival növelni tudjuk
eredményeinket.
Nem az a szándékom, hogy itt részle­
tesen felsoroljam azokat a feladatokat,
amiket sürgősen meg kell oldanunk, ha­
nem csak a legfontosabbakra hívom fel
a figyelmet: hogy az 1977 második fél­
évi összes feladatainkat maradéktalanul,
teljesítsük és évvégén büszkén mond­
hassuk cl, hogy a Hűtőgépgyár fejlődése
minden tekintetben — hasonlóan az elő­
ző évekhez — töretlen volt.
Schiller Erik
gazdasági igazgatóhelyettes

Bázis
időszak­
hoz tel­
jesítés

1.

Ossz, tevékenység nettó
árbevétele
i—1. Demokratikus export
1—2. Dollár export

1—3. Belföldi értékesítés
2.
Export részarány

mFt
mRbl
mFt
m$
mFt
mFt
%

Az össztevékenység nettó árbevétele
l!)77. első félévében 15,4 százalékkal ma­
gasabb, mint 1976. első félévében és az
®ves tervezett árbevétel 47,2 %-a. Ez
megfelel a felettes hatóságunk ütemes
mrrnelés- és kibocsátási előírásainak.
Az összes tevékenység nettó árbevé­
telből a demokratikus export 48,7 száza­
ikkal, a dollár viszonylatú export 66,7
Zúzalékkal nőtt az előző év hasonló
műszak árbevételéhez képest. Az éves
mrvezett demokratikus árbevétel 45,7
^úzalékát, a dollár viszonylatú árbevé­
tel 50,0 százalékát teljesítettük az első
miévben.
Az 1976. első félévi 25,7 százalékos ex­
port részarány 35,6 százalékra emelke­

1308
4,3
152
4,5
184
972
25,7

1509
6.4
226
7,5
311
972
35,6

47,2
45,7
45,7
50,0
50.0
45,1
51,4

115,4
148,8
148.7
166,7
169,0
100,0
138,5

dett. ami 38,5 százalékos növekedésnek
felel meg.

A táblázat mutatja, hogy vállalatunk
a tervezett dinamikus fejlődést az első
félévben teljesítette, illetve a dollár ex­
portnál időarányosan túlteljesítette. A
dollár export növekedése további fel­
adatokat és kötelezettségeket követel
meg vállalatunktól, különös tekintettel a
minőségre és a pontos szállításra.
Az 1977. első félévi eredményünk ked­
vező irányú fejlődést mutat: ahhoz, hogy
az éves tervezett eredményt teljesíteni,
illetve túlteljesíteni tudjuk, igen jelen­
tős lépéseket kell tennünk az év hátra­
lévő hónapjaiban is.

MELEGEN TŰZŐ NAP, KELLEMESEN HŰSÍTŐ VÍZ ÉS A KEREK LABDA
VARÁZSA; EZ ÍGY EGYÜTT JELZI, HOGY FINISEL A NYÁR
A HŰTŐGÉPGYÁR USZODÁJÁBAN

HŰTŐGÉP

2

Fiatalok hangja
Rovatvezető: dr. Wirth Lajos
A szakmunkásvizsgán túl, a szakmunkáspálya küszöbén minden évben ünne­
pélyes keretek között fogadják vállalatunk vezetői és a régi dolgozók képviselői az
ifjú szakembereket. Július 12-én délután Benjámin László: „Tűzzel, késsel c. verse
köszöntötte őket az igazgatói tanácsteremben, Koczkás Karolina tolmácsolásában.
Az ünnepségen többek között megjelent Nagy János a Hűtőgépgyár Pártbizottsá­
gának titkára, Fekete József, a városi KISZ-bizottság titkára. Kovács István a
606-os szakmunkásképző intézet pártszervezetének titkára, Babucs László.^ a Hűtő­
gépgyár KISZ-bizottságának titkára, Mizsei Dezső a szakmunkásképző intézet
műszaki igazgatóhelyettese, Szabó Károly a vszb szervezőtitkára, Hamar Jbzsef
a „Magyar Népköztársaság Kiváló Brigádja” címmel kitüntetett Vályi Péter Szo­
cialista brigád vezetője.

Üj élet küszöbén
Redler Béla ifjúmunkás-felelős, leve­
zető elnök Czakó Viktort az oktatási
osztály vezetőjét kérte fel az ünnepi
beszéd megtartására. Czakó elvtárs az
ifjúsági törvényről szólva elmondta,
hogy:
„Az ifjúsági törvény hűtőgépgyá­
ri végrehajtási' utasítása kiemelten fog­
lalkozik a kezdő szakmunkások képes­
ségeinek kibontakoztatásával, a foglal­
koztatás és továbbképzés lehetőségei­
nek szélesítésével. A negyedszázados
jubileumát ünneplő gyár majdnem
egy idős szocialista társadalmi rendünk­
kel. Fejlődésén keresztül, mint egy ma­
ketten, végig lehet kísérni népgazda­
ságunk fejlődésének mozzanatait, a
megvalósítás utáni szakemberhiánytól a
hűtőgépgyártás hazai
fellegvárának
megvalósulásáig, az univerzális, magas
kvalitású szakemberek munkába állá­
sáig. Vállalatunk nagy áldozatot hoz
azért, hogy az ifjú szakmunkások jó
felkészültséggel kezdhessék tevékeny­
ségüket. Ezt a célt szolgálta a tanmű­
hely bővítése, a technikai eszközök fo­
lyamatos minőségi cseréje.”
Ezután a népgazdaság és a vállalat
további feladatairól kapott képet az ötvenfőnyi hallgatóság, majd a legki­
sebb közösségről esett szó:
„A szakmunkásvizsgák befejeződtek,
két kivételtől eltekintve eredményesen.

Ezzel megváltozik a fiatalember sze­
repe, helye a családjában is. Mint ön­
álló kereső, hozzájárul a közös célok
gyorsabb eléréséhez. Ezen keresztül fo­
kozatosan megnő tekintélye, de a csa­
lád iránti felelőssége is.”
Az ünnepi beszéd után került sor az
oly annyira várt pillanatra: ki-ki át­
vehette szakmunkás-bizonyítványát volt
iskolája igazgatóhelyettesétől.
Mizsei
Dezső a gratulációnál ugyancsak kever­
te az évek alatt megszokott, diáknak
dukáló tegező megszólítást a szakmun­
kásnak tisztelgő magázással.
Szép számmal akadt a bizonyítvá­
nyok között jeles és kitűnő. Az is ör­
vendetes, hogy a tavalyi tízzel szemben
ez évben csupán két tanulónak kell no­
vemberben ismét a vizsgabizottság elé
állnia. Az viszont ■ szomorú, hogy az
összlétszám is csökkent. ötvennégy
utolsó éves volt, közülük ötvenen kap­
tak szakmunkás-bizonyítványt. (Ketten
a Jászsági Népi Együttessel Görögor­
szágban vendégszerepeltek a vjzsga idő­
pontjában. Nekik is várniuk kell no­
vemberig.
Addig kilencvenszázalékos
bér mellett ők is a vállalat állományá­
ba kerülnek.) Kimagasló eredményt ér­
tek el a marósok és a mechanikai mű­
szerészek. Mindkét szakmában 4,3 fö­
lötti az átlag.

iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiinininuiinwiniiiiiiiuiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiim

Emel
József
nyilatkozata
a klub
üzembehelyezésről
A Bercsényi úton, a járási könyvtár
környékén járva komoly építkezés vonja
magára az arra elhaladók figyelmét. Itt
épül a Hűtőgépgyár régóta várt munkás
és ifjúsági klubja.
A létesítmény építésvezetője Emel
József a legilletékesebb, hogy ebben a
stádiumban elmondja, milyen is lesz
majd a klub.
— A főépület lapostetős kétszintes
lesz,
amelyet egy oldalszárny köt
össze a járási könyvtárral. Elsősorban a
klubok működésének biztosítása lesz a
feladata. Ide tervezzük többek között a
három klubszobát, a zeneszobát, a bü­
fét, valamint a fotólabort. A főépülethez
csatlakozik majd a nagytermi rész, a 280
négyzetméteres nagyteremmel, amelyet
olyanra terveztünk, hogy kamaraelöadások, előadói estek, politikai gyűlések,
értekezletek és társastánc rendezvények
megtartására egyaránt alkalmas legyen.
— Lesznek itt színházi előadások is?
— Nem. Előre meg kell mondanom,
hogy a nagyterem erre nem alkalmas.

Részben a színpadtechnika, az orkeszter,
részben egyéb feltételek hiánya miatt.
— És nem lehetett volna olyan nagy­
termet tervezni, ahol mindezek megvan­
nak?
— Hát tervezni lehetett volna, de gon­
dolni kell arra is, hogy miből fogjuk
megvalósítani. Egy komplett színházte­
rem súlyos milliókkal növelné a kivite­
lezés költségeit, a forrásaink pedig vé­
gesek.
— Ha már itt tartunk, a millióknál,
tényleg, mennyibe fog kerülni?
— A kivitelezési tervdokumentációban
költség-előirányzatként nyolcmillió-kilencszázezer forint szerepel. Ez az összeg
egyrészt a vállalat saját fejlesztési alap­
jából származik, másrészt állami támo­
gatást is igényeltünk, és számítunk a
dolgozók társadalmi munkájára is. Az
összeg, a kilencmillió soknak hangzik,
de el kell, hogy mondjam, ha nem saját
tervezésű és lényegében saját kivitelezé­
sű lenne a létesítmény, véleményem sze­
rint duplájából sem jönne ki.
— Említette, hogy a főépület össze
lesz építve a könyvtárral. Jelent ez va­
lami előnyt a klub számára?
Feltétlenül. A tervek szerint szorosan
együttműködik majd a két
létesít­
mény, és így például nem kell külön kis
fiókkönyvtárat és zenei részleget fenn­
tartania a gyárnak, mivel ezt a beren­
dezéssel együtt a könyvtár biztosítja.
Mód nyílik emellett közös irodalmi ren­
dezvények, író—olvasó találkozók, elő­
adói estek megtartására is. Továbbá
más jellegű előny, hogy lehetőség van
a két létesítmény közös fűtési rendsze­
rének a megvalósítására, a könyvtár
meglevő kazánházának bővítésével és
korszerűsítésével, ami jó félmillióval ol­
csóbb, mint az önálló kazánház építése.
— Végezetül még annyit, mikorra lesz
kész a klub?
— Ez erősen függ attól, hogy a vál­
lalat dolgozói mennyi társadalmi mun­
kával járulnak hozzá a megvalósításhoz.
Tervezett üzembe helyezés időpontja:
1978. december 15.
W _

Akik egyénileg nyújtottak kiemelkedő
teljesítményt, azoknak Babucs László
adta át a „Hűtőgépgyár Kiváló Szak­
munkástanulója” oklevelet és a vele
járó pénzjutalmat.
A verseny két szakmában folyt. Az
alábbi eredmények születtek.
Villanyszerelők:
1. András Péter
2. Pádár Zoltán
3. Simon Károly
Mechanikai műszerészek:
1. Molnár János
2. Bóta József
3. Bobák Tibor
Rajtuk kívül pénzjutalomban része­
sültek a versenyen kívüli legjobbak, és
a végzősökkel foglalkozó hat szakok­
tató. Utoljára maradt a legünnepélye­
sebb aktus: Hamar József jelképesen
„szakmunkássá fogadta” a pályakezdő
fiatalokat. Szavaira Bolyé Zsuzsanna
marós mondott válaszbeszédet, melyben
megköszönte a pedagógusok és az okta­
tók áldozatos munkáját, a vállalat tá­
mogatását.
Engedtessék meg végül egy prózai
megjegyzés a krónikásnak. Nem csök­
kentette volna az ünnepélyességet, ha
az újdonsült szakmunkások asztalára
pohár is került volna a colásüveg mel­
lé.

Munkás hétköznapok
Ünnep elég ritkán akad, kemény
munkával töltött hétköznap annál több
a nyugdíjig.
— Milyen volt ,a fiatalok „hétközna­
pi” fogadtatása? — erről beszélgettünk
Barta Zoltán tanműhelyvezetővel.
— Május közepén összehívtuk a ta­
nulókat egy beszélgetésre, melyen részt
vett a termelési főmérnökhelyettes, a
személyzeti és oktatás főosztályvezető
és valamennyi gyáregységvezető. Itt
hangzott el. hogy minden kezdő szak­
munkásra szüksége van a gyárnak,
várjuk őket.
— És jöttek?
— A mai napig harminckilencen je­
lentkeztek felvételre. Biztos vagyok
benne, hogy jönnek még, de abban is,
hogy nem mindenki. Előzetes felmérés
alapján néhányan más munkahely után
néztek, sajnos.
— Vajon mi ennek az oka?
— Változás. A pénzre — úgy vélem
— nem lehet panasz. A kezdő órabér a
tanulmányi eredménytől függ. A leg­
rosszabb tanulóé sem lehet kevesebb
tíz forintnál. Persze előfordulhat, hogy
valahol többet kapnak, de inkább a la­
kóhelyhez közelebbi munkalehetőség
vonz egy-két gyereket.
— Szakmánként vizsgálva milyen
képet kapunk?
— Tíz szakmában végeztek tanulók
az idén, örvendetes, hogy mind a hat
hegesztő itt marad. Ennél többre volna
szükség, többet is iskoláztunk be. Első­
ben tizennégyen (!) indultak. Az esz­

tergályosok heten vannak, közülük idá­
ig hárman intézték el a felvételt. Eb­
ben a szép szakmában évek óta sok a
gyenge képességű gyerek. A marósok­
nál és a mechanikai műszerészeknél vi­
szont öröm volt tanítani. Gyászos érde­
kesség, hogy a három autószerelő közül
került ki mindkét „bukott tanuló.”
— Ebből nem lehet arra következ­
tetni, hogy itt magasak a követelmé­
nyek?
— Nem, mert a harmadik kitűnő lett.
— Tíz évvel ezelőtt alig tizenhat szá­
zalék volt országos viszonylatban a
szakmunkástanulók között a lányok
aránya. Az 1976/77-es tanévben már
31,5 százalék, legmagasabb a felszaba­
dulás óta. A mi statisztikánk hogyan
fest?
— Ha én is százalékban válaszolok,
akkor tíz. Az az igazság, hogy ez az öt
szem lány is több a megszokottnál. Ál­
talában csak kettő-három szokott lenni.
Nálunk nincsenek hagyományos érte­
lemben vett női szakmák. Tovább kell
javítanunk az iskolákban végzett pá­
lyaválasztási tanácsadást. A legfonto­
sabb szakmákban vállalati ösztöndíj
bevezetését, tervezzük. Meg kell talál­
nunk a módját, hogy több jó képességű
lány és fiú tanuljon szakmát, és hasz­
nosítsa vállalatunknál a tanultakat.
— Mi a célja és lényege a „Hűtőgép­
gyár Kiváló Szakmunkástanulója” ver­
senynek?
— A verseny elméleti és gyakorlati
vizsgából áll, a tételek azonosak a
szakmunkásvizsgáéval. A célja tehát, a
szakmunkásvizsgára való
felkészítés,
végső soron minél jobb szakmunkások
képzése. A felkészítést elismert szak­
emberek végzik. A részvétel előfeltéte­
le az utolsó előtti félévben legalább kö­
zepes tanulmányi eredmény. A díjak
elég csábítóak: 1500: 1300 és 1000 forin­
tot kaptak az első, a második,, illetve a
harmadik helyezettek. Egyébként a ver­
senyt a KISZ szervezi. (Az idén egy ki­
csit döcögősre sikerült a szervezés.)
— Végezetül térjünk vissza a legel­
ső kérdésre. Milyen volt az a bizonyos
hétköznapi fogadtatás a munkapadnál
az eddigi tapasztalatok alapján?
— Legtöbben már nem ismeretlenül
kerülnek egy-egy üzembe, műhelybe,
az utolsó év egy részét is ott töltötték.
Az a tapasztalatunk, hogy megkapják
a fiatalok a kellő segítséget az idősebb
munkatársaktól. Most talán még nagyob szükségük van erre, mint azelőtt,
mert hetenként csak három napot töl­
töttek gyakorlati munkával, hármat pe­
dig iskolában. Ebből az következik,
hogy elméleti felkészültségük az eddi­
ginél jobb, de gyakorlatuk kisebb. El­
sősorban
tőlük, szakmaszeretetüktől,
szorgalmuktól függ, hogy milyen szak­
munkásokká válnak. Nagyon igaz, ami
az ünnepség'*- elhangzott, hogy „mai
ismereteket tanultak, de azt holnap
kell alkalmazniuk”.
Juhász

Kis meosok
A műszaki ellenőrzési főosztályon nem kell aggódva gondolni a jövő munka­
erőproblémáira. Július 2-án, a Városi Tanács Házasságkötő termében nyolc mefes
kisgyermek névadóját tartottuk. A kedves ünnepség valóban családiasán zajlott leA szervezést, előkészítést végző nőbizottsági tagok, a könnyed, vidám gyermekver­
seket szavaló kiszesek valamennyien a MEF dolgozói.
A baráti körben Eszter, Linda, Lívia, Viktória, Csaba, Gyula, Tibor és Zsolt
szülei és a névadószülők meghatottan fogadták meg, hogy a társadalom becsületes,
hasznos tagjává nevelik az apróságokat. Az ünnepségnek természetesen aktív tag­
jai voltak a kicsik is. Az anyakönyvvezető kedves szavait sokszor elnyomta a fel­
feltörő gyereksírás. De amilyen gyorsan eltörik a mécses, olyan gyors a vigasztalódás is. Kívánjuk, hogy minél kevesebb alkalmuk legyen az elkeseredésre, békében,
boldogan éljenek valamennyien!
Patakiné

HŰTŐGÉP

Munka verseny

Üdülési korkép
A szakszervezet által nyújtott kedvez­
ményeknek fontos része a dolgozók
üdültetése. Ez egyaránt szolgálja a mun­
kában elszenvedett fáradság kipihenését,
illetve gyógyüdülőkben és szanatóriu­
mokban a betegségek megelőzését, — a
gyógyítást és utókezelést.

Vállalatunknál az üdültetés több for­
máját alkalmazzuk, SZOT által biztosí­
tott beutalókkal, balatonszéplaki bérle­
ményünkben és önellátós bérleményünk­
kel (Balatonlelle és Zamárdi), továbbá
vállalati üdülőinkkel (Zamárdi, Mátraszentistván és Tiszapüspöki), NDK cse­
reüdültetéssel, nyári gyermek üdülte­
téssel.
Az üdülőjegyeket a gyakorlatnak meg­
felelően az osztály- és műhelybizottsá­
gokra osztjuk szét létszámarányosan. A
főidényre való beutalókra — főleg a Ba­
latonhoz — még több igénylő lenne.

Ezek közül is legkedveltebb a Zamárdiban levő saját üdülőnk, ahol egy-egy
család két hétig pihenhet, akár három
gyermekkel is. A balatonszéplaki 2+1
személyes üdültetésre is sok a jelent­
kező, főleg a fiatalok — egy és két gyer­
mekkel — mennek szívesen. Sajnos, a
kétgyermekeseknek csak úgy tudjuk
megoldani, hogy három család négy
üdülőjegyet vesz meg, ami többletkia­
dást jelent az érintetteknek. Balatonlellén és Zamárdiban levő önellátós bérle­
ményünk is kiosztásra került. Zamárdin
most az üdültetés egy családiházban
történik, ezt 1977 évben a főidényre bé­
reltük. Az épület kétszintes, mindkét
szinten főzőfülke és fürdőszoba van. A
földszinten közös társalgó van, ahol té­
vé és rádió is szolgálja a kényelmet és
szórakozást. Balatonlellén és Zamárdi­
ban az igények miatt hetes váltást al­
kalmaztunk, így Lellén egyszerre tizen­
négyen, Zamárdiban pedig tizenhatan
üdülhetnek.

",

Gyönyörű környezet ■— tiszta kényel­
mes szobák — csend, jó levegő jellemzi

Mátraszentistvánt. Itt egyszerre 7 család
(20 ember) töltheti szabadságát. Mátraszentistván egész évben dolgozóink pi­
henését szolgálja — a beutalók főidény­
re MB, illetve OE létszámarányosan
vannak szétosztva, de az év többi hó-

napjaiban az igényeknek megfelelően
lehet kérni az üdülési felelőstől 1 és 2
hetes váltással.
Minden önellátós üdülőben a főzési
feltételek biztosítva vannak, hűtőszekré­
nyek és főzéshez szükséges edények is
rendelkezésre állnak. Szintén a válasz­
ték bővítését szolgálja a Qeudlinburg-i
VEB MERTIK céggel kötött szerződés
alapján a csereüdültetés. Az NDK-ban
MOTEL szállóban adnak 2x4 család ré­
szére üdülési lehetőséget, melynek fejé­
ben Magyarországon a Hűtőgépgyár Ba­
latonlellén július folyamán szintén 2x4
családnak az önellátós üdülését biztosít­
ja.
Nyári gyermeküdültetésünk ebben az
évben kedvezően alakult, mivel úgy a
kislányoknak, mint a fiúknak a Balato­
non kaptunk egyidőben kéthetes beuta­
lókat. Az elmúlt években a szülőknek
kellett gyermekeiket a megyeszékhelyre.
Szolnokra korán reggel átvinni. A Hűtő­
gépgyár biztosította a 35 gyermek Balatonlellére, illetve Fonyódligetre való el­
vitelét augusztus 3-án, és augusztus 16án a hazahozatalát. A gyermekjegyeket
is az OB és MB-k osztották el.

Az üdülési szezon befejezése előtt, úgy
látjuk, hogy a jogos üdülési igényeket ki
tudjuk elégíteni — viszont még tovább
kell népszerűsíteni az elő- és utószezon­
ban kapott lehetőségeket, mivel itt még
sokszor csak a rábeszélés segít — holott
minden beutalót kedvezménynek, juta­
lomnak kellene tekinteni.
Bognár T.-né

„Megszólalt" a számítógép
Vállalatunk már hosszú idő óta ter­
vezte, hogy egy számítógépet vás:'.<l.
amely megkönnyíti az információ., meg
feldolgozását, segíti a hatékony ,7b irá­
nyítást. Előzetesen 1972. óta az anyagfel­
dolgozást számítógéppel bérmunkában
végeztettük. Már a 4. ötéves tervben
központi számítástechnikai programot
dolgoztak ki, mely azt célozta, hogy
minden nagyobb vállalat, — lehetősége­
ihez mérten — saját számítógéppel tegye
hatékonyabbá működését.

A Hűtőgépgyár 1976 júniusában kötött
szerződést az Országos Számítástechni­
kai Vállalattal egy R—20-as típusú szá­
mítógép vásárlására. A számítóközpont
épületének kialakítása hamarosan meg­
kezdődött és az R—20 fogadására meg­
történtek az intézkedések. A gépterem
kialakítása és a klímaberendezés üzem­

be iielyezése után 1977. február elején
már meg is történt a gép leszállítása.
Az azóta el'.'lt időről és a tervekről
beszélgetünk Kun Lajossal, a számító­
központ vezetőjével:
— A gépet a szerződés alapján az
GSZV munkatársai állították üzembe.
„Megszólaltatni” először március 18-án
sikerült, a. műszaki átadása pedig május
12-én volt.
Azóta saját műszaki gárdánk tartja,
üzemben. Igen jó tapasztalataink van­
nak az R—20-asunkkal. Nálunk viszony­
lag zökkenőmentesen sikerült az indulás.
Jelenleg egy műszakban dolgozunk vele,
így 70 százalékos a kihasználtsága. Az
anyagfeldolgozást — amelyet most még
a KGISZSZI készít részünkre bérmun­
kában — hamarosan mi fogjuk csinálni.
A júliusi feldolgozást tervezzük párhu­

Vállalatunk kollektívája az 1976. de­
cember 17-i brigádvezetői tanácskozá­
son csatlakozott a „Vályi Péter” Ma­
gyar Népköztársaság Kiváló Brigádja
felhívásához, melyben a Nagy Októberi
Szocialista Forradalom 60.. a Vas. Fémés Villamosenergiaipari dolgozók Szak­
szervezete megalakulásának 100. és a
Hűtőgépgyár alapításának 25. évfor­
dulójának méltó megünneplésére hívta
fel a munkaversenymozgalomban részt
vevő dolgozókat, brigádokat, nagyobb
kollektívákat.
A szocialista munkaverseny alapvető
formáját képező brigádmozgalomban
brigádjaink 1977. évi vállalásaikat az
érvényben levő ..Munkaverseny Sza­
bályzat” alapján tették meg. Vállalása­
ik a gazdasági egységek éves feladatai
alapján, az egységek gazdasági és tár­
sadalmi vezetői által kidolgozott ver­
senyszempontok alapján készültek, biz­
tosítva a vállalat célkitűzéseinek és a
brigádok felajánlásainak összhangját. A
szocialista munkaverseny éves célkitű­
zéseit — a vállalati éves terv jóváha­
gyása után — a gazdaságvezetés a tár­
sadalmi szervekkel együttesen határoz­
ta meg. Annak érdekében, hogy az éves
terv és a munkaverseny célkitűzései
összhangban legyenek, az éves vállalá­
sok megtételét irányelvekkel segítettük.
A brigádok és brigádtagok egyéni kez­
deményezésének a vállalat szabad teret
biztosít.
Az 1977. évi munkaverseny-mozgalomban 340 brigád tett vállalást.
268 brigád
Jászberényben
28 brigád
Budapesten
Jászá rokszálláson
23 brigád
4 brigád
Törökszentmiklóson
16 brigád
Jászboldogházán
za, Jászárokszállás, és Törökszentmik-

A jászberényi központ. Jászboldoghálós szocialista brigádjai az alábbi őszszesített felajánlást telték az 1977-es
gazdasági évre:
2° rt
Többlet termelés felajánlás
3702,3 eFt
Takarékossági felajánlás
Társadalmi munka — belső 70 500 óra
2700 óra
külső
186 db
Újítás
33 fő
Gvermekpatronálás
Közös rendezvények, kirándulások
337 alkalommal
Ezek a felajánlások csupán egy ré­
szét képezik a brigádok sokrétű mun­
kájának. mivel a határidő-előrehozata­
lok, szocialista szerződések teljesítése
során jelentkező nagyon jelentős érté­
kek kalkulálásra nem kerülnek. A bri­
gádok többsége vállalásaiban a munka­
köri kötelességén túli tevékenységet
igyekszik megfogalmazni, azonban a
gazdasági vállalások konkrétsága még
mindig nem kielégítő.
Arra kell törekednünk, hogy a bri­
gádok tevékenysége a mind magasabb
szintű szakmai tudás megszerzésére, a
folyamatos politikai továbbképzésre, a
szabad idő célszerű és hasznos eltölté­
sére irányuljon. Célunk, hogy a mun­
kaverseny célkitűzéseiben a gazdálko­
dás minőségi követelményei pl. az
anyag és időráfordítások csökkentése,
a munkaszervezés, a minőség javítása,
az önköltség csökkentése kerüljön elő­
térbe.
A Nagy Októberi Szocialista Forra­
dalom 60. évfordulójának tiszteletére a
brigádok pótváilalásokkal is készülnek.
Ezek ismertetésére következő lapunk­
ban visszatérünk.
Kaszab György
váll, munkav. fel.

uLÓdszez - /ó (jfjakorlal
„Csakis azt, ami szükséges, amennyiért lehetséges" — ennek a jelszónak jegyé­
ben mulatták be az Országos Műszaki Fejlesztési Bizottság pályázatán reszt vevő
vállalatok eredményeiket. Itt láthattunk először összefüggő képet egy új szemlelet
és módszer meghonosodásáról. A KGM-tárca szálúnál napja.i elhangzott eloauasok igazolták, hogy a kezdeti nehézségek és buktatok ellenere átlagosan 20 száza­
lék-körüli megtakarítás érhető el — mégpedig különösebb ráfordítás nélkül — a
rendelkezésre álló „szellemi töke' kamatoztatásával. Érdemes lenat ezzel a mód­
szerrel megismerkedni, 1'elhasználásanak lehetőségeit keresni.
A mouszeroen kezdő vállalat — a pályázók zöme ilyen volt — a meglévő ter­
mék vizsgálatával kezdte. Erre legalkalmasabb, és a siker legtöbb esélyével kecseg­
tet a kis- és közepes sorozatú, de nagy költséghányadu termékek sora. Az eljárás
meghökkentően egyszerűnek latszik, nincsen benne semmi új — mondják ellenzői.
„Mindenütt csinálják, de sehol, mindig csinálták, de csak 25 éve létezik.”
Az értékelemzés szemlélete szerint ugyanis a vevő szamara a termék jelentő­
ségét funkciójának és költségének viszonya Határozza meg, ezert azokat módszere­
sen együtt vizsgálja. Funkciónak azt nevezi, amit a vevő elvár, es csakis azt haj­
landó megfizetni. Alapvető első lépés a termék funkció-elemzése, (lo- és melléklünkciók.) Velük szembeállítva a kifejezöképes költségeket, s ezt állandó kérde­
zesse! teszi. Az alkotó műszaki elme mindig is kiváncsi volt!
Ilyeneket kérdez: — Mi ez? (mi a funkciója?) Mibe kerül? Mi tudná ezt he­
lyettesíteni és mennyiért?
A hagyományos költségelemzés (elő- és utókalkuláció) általában vizsgálja a
terméket, az értékelemzésnek mindig a funkcióhoz rendelt költségre van szüksége,
s ezekhez bizony általában nem könnyű hozzájutni, de a módszer szemléletté-válásakor ez az igény természetessé válik.
A cél mindig a műszaki—gazdasági optimum, ezért az értékelemzés csak cso­
portmunka (team) lehet. Mindig a szakértőt kell megkérdezni, ezért a csoport
nem a formális vállalati hierarchia szerinti, hanem feladathoz szabott kell legyen.
A költségcsökkentés fő forrása a konstrukció, ezt a kiállított termékek is bi­
zonyították.
Az értékelemzés hazánkban még csak az első eredményeknél tart, jövőjét
újabb pályázat kiírásával egyengetik. Az NDK-ban már rendelet írja elő alkalma­
zását. Érdemes tehát vele közelebbről megismerkedni, ehhez a Közgazdasági To­
vábbképző Intézet minden segítséget megad.
Ebben az összetett és széles körű témában ez a cikk természetesen csak gon­
dolatébresztő lehet. Kívánom, hogy mielőbb az érdeklődés középpontjába kerüljön.
— bánhidi —

zamosan elkészíteni, majd augusztustól
már a mi gépünkön futtatjuk. Ez ter­
mészetesen azt jelenti, hogy 2. műszakot
kell beállítani, mert nagy volumenű
munkáról van szó.
Jelenleg is több kisebb, de igen fon­
tos feldolgozást készítünk, például álló­
eszköz-, irodagép-, személyzeti nyilván­
tartást. fogyóeszközleltárt, bérstatiszti­
kát. és még sorolhatnám. Hamarosan
megkezdjük az üzemek darabbéres el­
számolását, a teljes vállalati bérfeldol­
gozást. termelésprogramozást, a számlá­
zás gépi feldolgozását .. . stb.
Tervezzük az IBM által kidolgozott
PICS (termelésirányítási rendszer) egyes
moduljainak adaptálását. A jelenlegi
konfigurációnkat is szeretnénk kiegészí­
teni. Most négy szalag, hat lemez, egy
lyukszalagolvasó, egy kártyaolvasó, egy
sornyomtató tartozik a géphez. Várunk
még egy sornyomtatót és egy kártyaol­
vasót. valamint egy MVS konzolt, amely
igen meggyorsítaná a feldolgozásokat.

Ez valóban nagyon komoly és sok
munkát igénylő feladat, amit most itt
elmondott nekem. Gondolom, amíg egy
téma feldolgozása eljut odáig, hogy kéz­
zelfogható eredmény is születik, addig
hosszú az út.
— Valóban így van. Sok szervezési
feladat vár ránk. Igen nehézkes az ada­
tok bevitele. Havonta 70—80 ezer kártya
lyukasztása és kezelése sok problémát
okoz. Ezért most arra törekszünk, hogy
decentralizáljuk. Ahol lehet, ott lyuk­
szalagot használunk. Távlati célunk a
80-as évek elejére, hogy ON—LINE
üzemmódban dolgozunk, ami azt jelenti,
hogy közvetlenül hozzáférhessünk a szá­
mítógép által tárolt adatokhoz, és tőle
kérjük az információt.

Köszönöm az interjút. Jó munkát kí­
vánok az ön által vezetett kollektívá­
nak az újért folytatott munkában.
Kiss Erika

4

HŰTŐGÉP

api tőinkről

Életem célja a munka
Népszerű ember. Szinte az egész vál­
lalat ismeri. Lajkó Kálmán a III-as ti­
zem művezetője, negyedszázada dolgozik
a Hűtőgépgyárban. Beszélgetésünk so­
rán bámulatos emlékezőtehetségről tesz
bizonyságot.
Ahogy emlékei közt kutat, szinte órá­
ról percre előidéződnek az események.
— Még gyerek voltam, 14 éves, ami­
kor szerződést kötöttünk a Hűtőgépgyár­
ral. Emlékszem, akkor még a gyár neve
sem volt meghatározva, hogy mi legyen.
Először úgy volt, hogy Lemezgyártó és
Fémnyomó lesz. Majd később a végleges
neve Fémnyomó- és Lemezárugyár lett.
Népszerű nevén csak „Fémnyomó”,
ahogy akkor a városban hívták.
Én akkor, mint fiatal gyerek, „min­
denben benne voltam”, ahogy ezt mon­
dani szokták, úgy a társadalmi életben,
mint a munkában, szerettem tevékeny­
kedni. Nem csoda, hisz ezeknek a fiata­
loknak akkora az energiájuk, hogy há­
rom felnőttével is felér. Tagja voltam a
DISZ-nek, mostani ifjúsági szervezetünk
elődjének. Hegyesi Pistával, az akkori
titkárral jutalomüdülésen is voltunk Si­
ófokon. Dolgoztam a csiszolóknál, ez jól
fizetett munka volt, de nem voltak olyan korszerű munkavédelmi berendezé­
sek, elszívók, amilyenek most vannak,
abba kellett hagynom. Kompresszorke­
zelő voltam egy évig, majd 1955-ben
anyagmozgatóként kerültem a III-as
üzembe. Később beállító, majd csoport­
vezető lettem. Ez a csoportvezetőség

csak címzetes volt, mivel annyiból állt,
hogy az éjszakai műszakot rám bízták.
Még 1957-ben megszerveztük a KISZ-t,
1958-ban lettem párttagjelölt, ugyaneb­
ben az évben részt vettem az Ifjú Gár­
da megszervezésében a városi pártbi­
zottság megbízásából. Ebben az idő­
ben gazdasági munkám során egy
ún.
KISZ-exportbrigád vezetője is
voltam, és munkánk elismerésekép­
pen díjat nyertünk, Szolnok megyé­
ben III. helyezést értünk el. 1960ban, a hadseregben lettem párttag. Le­
szerelésem után csoportvezetőként dol­
goztam- a III-as üzemben. A hűtőbútor
üzem fekete során dolgoztam, majd sa­
ját kérésemre hőcserélőkkel foglalkoz­
hattam a hűtőelem üzemben. Területem
1969. január 1-től átkerült a III-as üzem­
be, azóta ténykedem itt mint művezető.
Szeretem a munkámat, függetlenül a
különböző nehézségektől, attól, hogy ál­
landóan fő a fejünk a külső kooperáció
miatt, attól, hogy időben készen legyünk
a társüzemek belső kooperációs munká­
ival, attól, hogy a jelenleg dolgozó szün­
idős diákokat könnyű munkával, de gaz­
daságosan tudjuk foglalkoztatni... Szó­
val gond az van, de azért vagyunk itt.
Magánéletem, úgy érzem, rendben
van. Van egy nagy fiam, együtt járunk
horgászni.
Szenvedélyes
horgásznak
mondanak. Soha nem felejtem el, egy­
szer egy horgászúton elfogyott a benzi­
nünk, és a továbbutazással problémák
voltak. Kis időre rá, kaptam egy rajzos
képeslapot, amely azt ábrázolta, hogy a
barátommal toljuk a Trabantot, egy
nagy hal pedig kormányozza. Szeretem
a vidám dolgokat, az embereket. Terü­
letemről sokan járnak iskolába, sokat
segítek nekik, különösen az indulás idő­
szakában. Együtt szoktunk számolni,
megoldjuk a matekfeladatot, a vizsga­
időszakban együtt drukkolunk.
Mit mondhatnék még magamról?
Szeretném a szabad időmet kulturáltan
eltölteni, szeretném Magyarországot job­
ban megismerni. Szeretem az újat a
munkában is, abban látok fantáziát, az
tud lekötni. Szeretnék más vállalatok­
nál is szétnézni, és az ottani pozitív dol­
gokat itthon hasznosítani.
Életcélja a munka.
Szívből gratulálunk Lajkó Kálmán
művezetőnek, 25 éves törzsgárdatagunknak.

Bemutatkozik a nyomda
Május 1. Szocialista Brigádja
1960-ban alakultunk 12 taggal, a
nyomda „Május 1” brigádja néven. Ek­
kor még csaknem az üzem teljes létszá­
mát jelentette a brigádunk. Mint szok­
ták mondani minden kezdet nehéz, két
évi folyamatos munka után 3 évi meg­
szakítás következett. Üjraalakulásunk
után munkánkat a folyamatosság, a fej­
lődés jellemzi. Eleinte kizárólag a tár­
sadalmi munkák, és a tervteljesítés je­
lentette fő feladatunkat. A társadalmi
munkánkat sokszor szüreteléssel, répa­
szedéssel teljesítettük különböző téeszekben. Azóta ez a munkánk is na­
gyon sokrétűvé vált. Széles körű kap­
csolatokat létesítettünk különböző szer­
vekkel, intézményekkel.

Sorsfordulót jelentett brigádunk éle­
tében, hogy 1968-ban üzemünket át­
vette a Hűtőgépgyár. A létszám fel­
szaporodásával szükségszerűvé vált új
brigádok megalakítása.
Először
a
„Gutenberg”, majd évekkel később a
„Martos Flóra” brigádok alakultak
a nyomdában, melyeknek az indulás­
kor, a kezdő lépésekhez minden segítsé­
get megadtunk. Ma már igazi versen­
gés van a három brigád között a mind
magasabb eredményekért. Természe­
tesen ez a szó nemes értelmében ver­
sengés, hiszen egy-egy mozgalmi év fo­
lyamán több közös megmozdulásra is
sor került (kirándulás, társadalmi mun­
ka stb.) Ezenkívül a gazdasági felaján­
lások teljesítése is elképzelhetetlen
lenne a három brigád közös jó munká­
ja nélkül.
Brigádunknak 5 éves szocialista szer­
ződése van a Lehel Vezér Gimnázium­
mal, és a Munkásőrséggel, melyek
nagyban hozzájárulnak
vállalásaink
teljesítéséhez. A Múzeummal kialakult
jó kapcsolatunk révén társadalmi mun­
ka lehetőségében nincs hiány. Több al­
kalommal voltunk a kiállítóteremben,
és a Szelei úton lévő iskolában, ahol
parkosítottunk, festettünk, szépítettük
környezetét.
Bár elsősorban a termelő munkát
tartjuk szem előtt, gondoskodunk a
kulturális, sport lehetőségek kihaszná­
lásáról, hiszen felajánlásainkban ez is
fontos helyen szerepel. Üzemünk saj­

nos túlzsúfolt, ezért arra törekszünk,
hogy minden közös megmozdulásunk a
szabadban történjen. 1971 óta már
hagyomány, hogy évenkét egy-két
napos kiránduláson ismerkedünk az
ország különböző tájaival. A Dunaka­
nyarban, Visegrádcn, Szentendrén, Mis­
kolcon, Egerben, Gyulán, Pécsen, Sikló­
son, Sopronban, Fertődön ismerkedtünk
az elmúlt korok emlékeivel és a jelen
eredményeivel.
Kirándulásainkra a patronált kisfiút,
Imrét és testvérét Jutkát is magunkkal
visszük. Színházba, és kiállításokra is
szívesen járunk. Minden alkalommal
részt vettünk a szocialista brigádve­
télkedőn több-kevesebb sikerrel. Bri­
gádunknak két tagja az elmúlt évben
fejezte be a középiskolai tanulmányait,
egy tagunk pedig a három szakmun­
kásbizonyítvány mellé megszerezte a
mestervizsgáról szóló bizonyítványt is.
A sport nélkül az élet nálunk már el­
képzelhetetlen lenne. A mozgás, a. jó­
levegő, a kikapcsolódás felüdülést jelent
számunkra. Üzemünk focicsapata szóra­
kozásból, de versenyszerűen is játszik.
Szépen szerepeltek a Hűtőgépgyári If­
júsági
Napok keretében rendezett
mérkőzéseken, ahol a III. helyen végez­
tek. Kihasználjuk a tömegsport na­
pokon nyújtott sportolási lehetősége­
ket. asztaliteniszezünk, sakkozunk.
Jó brigádmunkánk
eredményeként
1970 óta minden évben megkaptuk az
aranykoszorús jelvényt. Egyszer a Szol­
nok Megyei Tanács és egyszer a városi
tanács által adományozott „Átlagon felül
teljesített társadalmi munkáért” arany
plakettet. Amire a legbüszkébbek va­
gyunk, az idén másodszor nyertük el
a „Vállalat Kiváló Brigádja” címet.
Üzemünk 1971 óta minden évben meg­
kapta a „Szocialista Munka Műhelye"
oklevelet.
Ügy érezzük, hogy a „Május 1” Szoci­
alista Brigád az idők folyamán jó kol­
lektívává kovácsolódott. Munkánkkal a
jövőben is méltók akarunk lenni az ed­
dig elért eredményekhez.
Kemenesi Gábor
brigádvezető

nniiinnnnniinimniniiiniininiiiininiiiiHiHmnmtunBnninanmiiiiiuiiiiiiiKnnniiiiiiiiiiiiniiiiiuiniiiiiiiniiiiiiiiiuiiiiiiiiiijiiiiin

B. I.

minden kezdet nehéz, miénk is az volt.
Mintha tegnap lett volna, úgy emlék­
szem rá: hatan kezdtünk. Huszonöt év
alatt nagyon sokan megfordultak itt, el­
mentek könnyebb munkát keresni. Én
maradtam. Mindig a szabad levegőn
szerettem dolgozni, télen nyáron! Ide­
kinn is el lehet fáradni, noha még idá­
ig nem panaszkodhatom. Nem mondom
az előfordult, hogy a karom alig bírtam
felemelni reggelre.

Mindig
a szabad levegőn
Megszokott látvány vállalatunknál,
hogy egymást érik a pótkocsis teherau­
tók, camionok. Éppúgy megszokott,
mint vasutunkon a vagonokból álló
hosszú szerelvénysorról a le-fel rako­
dásnál szorgoskodó, külső szállításunk
lelkes dolgozói.
A véletlen hozott össze Csillik József
rakodóval, aki huszonöt esztendővel ez­
előtt lépte át gyárunk kapuját. Erős
testalkatú, magas, vállas ember. Egyál­
talán nem néz ki ötvenkét évesnek,
pedig 1925-ben született.

— Huszonhét évesen, 1952 novembe­
rében jöttem el áthelyezéssel a magas­
építő vállalattól. Nem bántam meg. Igaz

A gépesítéssel levették a teher túl­
nyomó részét váltunkról, viszont még
mai napig is rengeteg „fogd meg” mun­
ka van. Mást se mondjak, a vállalathoz
beözönlő összes nyersanyag, a legyár­
tott késztermék mind a mi kezünkön
megy át.

— Mi az oka annak, hogy az utóbbi
időben hatan elmentek a brigádból,
helyettük pedig nem jött senki?

— Szerintem egyszerű a magyaráza­
ta. Legtöbb ember ragaszkodik a szom­
batjához. vasárnapjához. Mi legtöbb­
ször ezeken a napokon is benn va­
gyunk pakolni. Nem utolsósorban pe­
dig a pénz miatt. Nekem van 11,30-as
órabérem. Ügy érzem ez a munka több
pénzt érdemelne!
Hogy mégsem tágítok a brigád mel­
lől? Kérem én egy helyen szeretek len­
ni. Itt érzem jól magam, vannak most
már régi munkatársak, akikkel végtelelenül jól megértjük egymást.

Baranyi József

Wjyju.gjdíjba. ineiit JHafikiL nini
Az első félév utolsó munkanapján — június 30-án — kedves kis ünnepségre
gyűltek össze az I-es üzem dolgozói. Nem egy régi, de annál kedvesebb, mindenki­
hez jó szívű dolgozót búcsúztattak nyugdíjba vonulása alkalmából.
Simon Istvánná közel tíz évig járt be naponta Jászjákóhalmáról. Munkáját
mindenkor lelkiismeretesen, odaadóan végezte.
Szabó István üzemvezető meleg szavakkal köszöntötte Marika nénit, megkö­
szönte munkáját, majd tolmácsolta saját, és az üzem kollektívájának jókívánságait.
Az ünnepség virágcsokrok, ajándékok átadásával, Dorók László műhelybizott­
sági titkár szavaival ért véget. „Szívből kívánjuk, hogy napjai boldogan teljenek,
nagyon sokáig élvezhesse a megérdemelt nyugdíjat családja és unokái körében.
Viszontlátásra Marika néni.

Baranyi József

5

HŰTŐGÉP

A Mező Imre kiváló Szocialista Brigád

fi piros kocsi nyomában

Aggódó figyelemmel néz az ember a
száguldó, szirénázó piros autó után: —
vajon hol lehet a baj? S szinte mind­
annyiunkban megmozdul a segíteni aka­
rás szándéka is.
Nagyot fejlődött a tűzoltás is szocia­
lista hazánkban. Alig húszév alatt, a
kezdetleges „vizes'’ oltóanyagokat fel­
váltották a modern oltószerek, por- és
habtermészetűek, a tűz keletkezésének
megfelelően. S ugyanegy kocsi kombi­
nált módon felszerelve minderre, hozzá­
járul ehhez a személyi állomány magas
fokú kiképzése. Ez jellemzi a jászberé­
nyi Városi-Járási Tűzöl tóparancsnoksag
jó felkészültségét.
Sass József tűzoltó százados, parancs­
nokhelyettessel beszélgettem a napokban,
azzal a nem titkolt szándékkal, hogy a
nyár közepén, az ő „szezonukban" mu­
tassam be munkájukat, életüket lapunk
olvasóinak.
— Félnek a tüztől? — kérdeztem tré­
fásan.
— Nem félünk, de nem szeretjük.
Munkánk éppen ezért arra irányul, hogy
megelőzzék a tüzeket, mert ha oltani
kell, ott már baj van. Kár, nemzetgaz­
dasági és egyéni kár, amely számunkra
nem közömbös. Hivatásunknak éppen
ezért nem a tűzoltást, hanem annak
minden eszközzel való megelőzését te­
kintjük. Persze, ha már megtörtént, azonnal és készségesen, szervezetten vo­
nulunk ki, és oltjuk. Nálunk nincs va­
sárnap és ünnep, megszűnik a nappal és
éjjel fogalma, első a szolgálat. Állandó
készenlétben vagyunk.
Ahogy kinézek az ablakon, munkálko­
— Beszélgetés a Radiátor Gyáregységben dó szürkeruhás férfiak fényesítenek egy
megszerveztük a tanulást. Jó a kapcso- ' piros autót. Mások a rádió mellett ül­
A külső szemlélőnek is feltűnik a
latunk az iskolával, a tanáccsal, meg- | nek. vagy a telefont vigyázzák. A ga­
Jászboldogházi Radiátor Gyáregységünk
kapunk minden segítséget. A brigádok i rázsajtók nyitva, hogy adott esetben
fejlődése, terjeszkedése, hát még annak,
aki évek óta ott építi a szocializmust. ott vannak a munka elején, a brigádta­ még erre se legyen gond ... A készenlét
gok nem azt. nézik, hogy milyen az el- teljes és azonnali.
Nyolcvanas létszámmal kezdett az üzem
Munkánk abból áll. — folytatja a gon­
1970-ben dolgozni, most háromszáznegy­ végeznivaló, csak, hogy mielőbb meg le­
venen vannak, s még ez is kevés. Na­ gyen csinálva. Látja, máshol a társadal­ dolatot a parancsnokhelyettes — hogv
mi munka értékét pénzben fejezik ki.
az ipari és mezőgazdasági egységekkel,
gyok a feladatok: míg az előzetes tervek
Mi csak az órabér szerint számoljuk el.
tanácsokkal állandó kapcsolatban állva,
szerint 1980-ra kellett volna elérniük
Ebből is látszik, hogy a „nagy” eredmé­
ellenőrizzük és segítjük őket a szabá­
termelésben a 950 ezer négyzetméter ra­
nyekre törekvés nélkül, önzetlenül dol­ lyok betartásában. Nagy gondot, figyel­
diátort, már az idén, tehát három évvel
goznak. Erről a segítségről megemléke­
előbb az 1 milliót célozzák meg. Remélik, hogy meg is valósul, Ilogy szinte zett a községi tanács elnöke is félévi
jelentésében.
Igaz, de
emberfeletti erőfeszítéssel ?
Túróczi Antal gyáregységvezető az ex­
mindent megtesznek érte!
port teljesítéséről, tervükről beszélt.
Túróczi Antal gyáregységvezető. és
Nagy András szb titkár a vendéglátóm,
— Jelentős radiátor-exportunk van I
amikor a gyáregység életéről, félévi
Románia és Lengyelország számára. Itt |
A közelmúltban lezajlott FMKT ren­
tervteljesítéséről, gondjaikról és eredmé­ mindenkinek emlékezetes a „román-mű­
nyeikről beszélgetünk a barátságos, de szak”. amikor a földrengés után javasol­
dezvények — vetélkedő, pályázat, al­
éppen átalakítás alatt lévő irodában.
ták a szocialista brigádok, hogy az épülő i kotó ifjúság kiállítás — bizonyították,
hogy az ifjúság sajátos munkaverseny— Ma hat éve mén naponta négyszáz lukasokba mielőbb beszerelhessék a ra­
diátorokat. Egy 56 ezer négyzetméteres
mozgalmai elérik céljukat. Termelést,
radiátort
csináltunk,
négyzetméter
szerződésünk volt ez évre, de ezt előre segítő szerepük nyilvánvaló.
ma pedig a napi „normánk” 3400
hozni kérték. Meg is tettük, ami csak ;
Azért, hogy a fiatalok még szélesebb
négyzetméter, .Jó. közben fejlődtünk,
telt tölünk: határidőre kiszállítottuk az j rétege tudjon a munkába bekapcsolód­
gyarapodtunk, de akkor is érzékelhetőegész évi mennyiséget. Hogy két szabad­
ni, meg kell találni a továbbfejlődés
en magas a teljesítmény. Ehhez képest
szombat is benne volt'! Nem számított, i útjait. Ezt szolgálják a KISZ bizottság
jók nálunk az átlagkeresetek is, —
hiszen kettős célt szolgáltunk: egyrészt I mellett
működő FMKT-rétegtanács
mondja Nagy András —, mivel a terme­
letudtuk az export egyik jelentős részét, l legújabb törekvései is.
lésben dolgozók nők 3000 forint körül
másrészt segítettünk egy bajba jutott
A jelenlegi versenyformák elegen­
keresnek, a férfiak, akik ugye főleg a
városnak. S a szocialista brigádok ön­
dőek, inkább továbbfejlesztésük szük­
hegesztés és a nehéz munka vonalán te­
kéntessége nagyon tetszett. Még hátra­
vékenykednek, ötezer körül visznek ha­
séges. Az országos gyakorlatnak meg­
felelően, az FMKT-mozgalom szakmai
za. Elégedettek is, nincs azzal baj. Csak van a lengyelek részére szállítandó 42000
kevesen vagyunk, pedig a kilépés mini­ négyzetméter, de az is meglesz.
irányítását vegye át a helyi GTE szer­
Kevés a hegesztőnk, ez nagyon nagy
mális. Erre egy kis statisztika: a múlt
vezet.
évben 24-en hagytak itt bennünket, öten gond. Pedig szinte állandóan szervezünk
A feladat-kiírások- és meghatározá­
betanító tanfolyamokat, hiszen az ö
elköltöztek, kelten nyugdíjba mentek,
sok megfelelő elkészítésével és átdol­
munkájuk — a többieké mellett — igen > gozásával jobban kell irányítani, el kell
hárman a Hűtőgépgyárban kerestek
munkát, hárman családi okból léptek ki, fontos. A gyáregység dolgozói minden- | érni, hogy ezek a munkák szolgálják a
ben összehangoltak, hiúsági kérdés ná- ; gyárat érintő fontos kérdések megol­
egy ember meghalt, ötnek pedig mi
luk a munka. A tizenhat szocialista bri­
mondtuk, hogy keressen magának más
dását.
gád átfogja a dolgozók zömét, első a
helyet. Mert ehhez is kell bátorság.
Szélesítése érdekében az FMKT ta­
gazdasági
munkájuk,
lehet
rájuk
számí
­
Akik itt dolgoznak., megtalálják számí­
nács főosztályi. illetve gyáregységi
tani mindenben. Én bizakodom, bár nem
tásukat, hűségesek is. hiszen már közel
szinten összekötőket jelöl ki, akiknek
könnyű a dolgunk. Mindent megteszünk
kétszázan dolgoznak itt több, mint öt
azért, hogy az egymillió négyzetmé­
éve. A szakszervezet gondosan őrködik
ter sikerüljön, az első félévben nagyon
a munkásérdekek felett, időben jelzi a
közel jártunk a félmillióhoz, és a prog- I
vezetőknek, ha valami nincs rendben.
Szervezettségünk, de a szocialista bri­ ram szerinti pénztervet kétmillió forint­
tal megtoldottuk.
gádtagságunk is teljesnek mondható.
Minden remény megvan arra, hogy a
Hatvan olyan ember van nálunk. aki­
kis gyár beváltja a hozzáfűzött — és i
nek még nincs meg az általános iskolája.
alapos — reményeket. Sikerüljön!
Már az ősztől 20—25 dolgozó részére

közös kiránduláson vett részt

Célunk az egymillió négyzetméter
radiátor!

met fordítunk a tűzvédelmi jogszabá­
lyok betartására, hiszen ezek megszegé­
séből mindig baj lehet. Nem rejtjük vé­
ka alá a tanulságokat sem. megtörtént
esetek tanulságul kell, hogy szolgálja­
nak a jövőben. Éppen ezért a propagan­
damunkánk segítésére nagyon szívesen
vesszük a Hűtőgépgyár üzemi lapját.
— Néhány példát kaphatnék az utóbbi
hónapok füzeiből? — kérdezem.
— Igen, bár szerencsére kevés van. A
szünidőben megnövekedtek a „gyufás"
tüzek, a gyerekek felügyeletének hiánya
miatt is. Portelken június 28-án Lantos
Lászlódé kisunokája játszott a gyufával,
és felgyújtotta a szalmakazlat. Sajnos a
melléképület ablakában volt a gyufa, és
nem elzárva . . . Másnap Jászjákóhalmán
a sporttelepen az öltözőben volt tűz,
ahol 10—14 éves fiúk — talán cigarettázás közben — dobták el az égő gyufát.
Tanulság ebből az, hogy a szülői példaés felügyelet nagyon fontos. Nem sze­
retünk büntetni, pedig ilyen esetben
többszáz forint bírság jár a szülőknek.
— Milyen „esetek” voltak a múlt év­
ben. és az idén?
— Múlt évünk mozgalmas volt, 72
esetben tűznél, tizennyolcszor segélyké­
rés miatt (vízbefulladás stb.) voltunk
kinn. A kárérték nem nagy, szerencsére.
Az idén negyvenötször kellett közremű­
ködnünk. ebből harminc volt a tűzeset.
— Milyen a kapcsolat a Hűtőgépgyár­
ral, Sass elvtárs véleménye szerint?
— A lehető legjobb. Csodálatos, hogy
ez a hárommiliárdos vállalat milyen jól
szervezi a tűzvédelmét. Igen erős az ön­
kéntes csapatuk, s itt vagyunk mi is.
Bár hosszú ideje — a februárit kivéve
— nem volt ilyen esemény a gyárban.
Persze ez nem egy ember érdeme. Jó a
vezetőség, sokat áldoz erre a célra. Meg
is van az értelme.
Búcsúzásul még valamit. Én úgy lá­
tom. hogy az emberek, a közvélemény
teljes tisztelettel adózik a tűzoltóságnak,
ön így látja-e?
Igen, érezzük mi is, és köszönjük!

Több figyelmet érdemelnek

Levelesládánkból
Kelt 1977. június 18-án
Tollhegyre
kívánkozik, ezt a kis
mondatot szántam bevezetőnek. Nem
mindennapos látvány töltött el ben­
nünket június 18-án, a ballagási ün­
nepségen. Szép szokás, szép hagyomány,
amikor a fiatalok tanulmányaik befe­
jeztével tanáraiktól, tanító mestereiktől
búcsúzkodnak, könnyeket csalt a. sze­
münkbe és érzelmektől meghatva áll­
tunk a fiatalok ünneplésén. Vége a
gyerekes éveknek, majd kikerülnek ar­
ra a nagy térre, amit életnek neveznek.

Szép és megható látvány, de többek
között olyan látnivaló is akadt, ami
tényleg nem is tudom kifejezésre jut­
tatni. Megkezdődött az ünnepség sza­

valatokkal. Az iskola igazgatójának la- I
nulságos mondataiból mi szülők és vég­
zősek, vendégek sokat okulhattunk. |

Vannak az életben véletlenek, nem
várt események. Ülünk a fiatalok mö­
gött és szinte még most is az a megha­
tottság jár eszembe, amit láttam. Az
egyik fiatalember könyvjutalmat ka­
pott, és visszaértével ülőhelyére, könyv­
vel a kezében helyet foglalt. Majd, mel­
lette, talán a harmadik széken jobbról
felállt egy ősz hajú asszony egy piros
szál szegfűvel és egy százforintossal,
odanyújtja a fiatalembernek azzal a
szóval, hogy én is megjutalmazok va­
lakit/ Idegennek látszottak egymáshoz,
talán a néninek nem volt, akit ajándé­
kozhasson? örült, hogy adhatott.
Tisztelettel: egy olvasó

feladata lesz az információk eljuttatása
a pályázókhoz, s felhívja a problémákra
az FMKT tanács figyelmét. A beadott
pályamunkák további sorsát jobban
figyelemmel kell kisémi s ezzel a fo­
lyamatosság is elérhető.
Az eddig beadott pályaműveket felül
kell vizsgálni, és ahol lehet, javaslatot
kell kidolgozni a felhasználásukra.
Klubunk váljon a fiatalok fórumává,
ahol a megfelelő tapasztalatcsere és in­
formációcsere mellett konkrét segítsé­
get kaphatnak pályázati munkájukhoz.
Erősíteni kell az FMKT-Tanács válla­
latot segítő védnökségi munkáját. Ezen
szempontok megvalósulásával már meg
is kezdődött az érdemi munka, amely­
től ugyan gyors eredményeket nem
várhatunk, de több éves megalapozott
munkát és sikereket igen.
Reméljük, egyre több fiatal műszaki
és közgazdász tartja érdemesnek ez­
után. hogy az FMKT munkájában részt
vegyen, munkájával segítse a vállalat
eredményes működését.
K. M.

6

HŰTŐGÉP

Horgaszuerseny
Mottó:
Minden horgász vágya a derült ég,
sima víztükör. Öröme a fogott hal
nagysága, melyről olykor legendák
születnek.

A Hűtőgépgyár Horgászegyesülete jú­
nius 19-én rendezte meg jubileumi ver­
senyét. Ezen a napon több mint ötven
hűtőgépgyári dolgozó és családja tölt­
hette pihenőnapját a Téglagyár tónál.

A lelkes résztvevők

A kellemes idő, a verseny izgalma, a
halászlé illata, a vidám hangulat remek
szórakozást, kikapcsolódást
nyújtott
mindenkinek.
Három kategóriában (felnőttek, ifjú­
sági és amatőr) is lehetett versenyezni.
Bús József az egyesület elnöke nyitotta
meg a versenyt, amely 7 órától 10 óráig
tartott. Mukri János horgászmester
hasznos tanácsokkal látta el a verseny­
zőket.
Ezután következett a reggeli pálinka. A
kisüsti hamar feloldotta a versenylázi,
és egymásután került szákba a szebb­
nél szebb „arainyhasú”.
A verseny a következő eredménnyel zá­
rult:
A felnőtt kategóriában
I. Cseh István
II. Kerek László
III. Oláh István.
Amatőrök versenyében
I. Birgés József
II. Lipták Zoltán
A főszakács Bogár Béla bácsi volt.
Senkit nem kellett kínálhatni. mert a
halászlé illatának kevesen tudnak el­
lenállni. Estefelé járt az idő, amikor az
utolsó vendégek elindultak haza.
Horgásztársaim nevében is köszönöm
az egyesület vezetőinek a versenyprog­
ram lebonyolítását, az egésznapos szó­
rakozást, pihenést.
S köszönjük meg azzal is, hogy gon­
dozzuk a tó környékét, mert az ilyen
környezet ma aranyat ér.
Iványi Lajos

Összegezés
az elődöntők után
E hónapban fejeződött be a ..Küzdel­
mes évszázad” c. vetélkedő háromfordulós elődöntője. A forduló témái egy­
más után:

I. 25 éves a Hűtőgépgyár
II. 100 éves a Vasasszakszervezet
TIT. 60 éve győzött a NG-SZF.
Úgy tűnik, az első forduló bizonyult
a legkönnyebbnek, ott ugyanis még'köJ30 szocialista brigád adta le meg­
fejtését. Sajnos azonban a 2. és 3. foraylóra felére csökkent a versenyző bri­
gádok száma. Az első fordulóban leg­
több pontszámot elért brigádok neveit
mar közöltük a lapban, most pedig
közreadjuk a 2. és 3. fordulón legsike­
resebben szerepelt brigádok névsorát.
A második fordulóban maximális (26,5)
pontot szerzett: a Bolyai János (MEF),
Nemzetközi
(NKO),
Vörös Csillag
(Normatechnológia o.) 26 pontot: a
Komócsin Zoltán (GYGO), 25,5 pontot:
a Hűtőgép (Techn. o.), a Komarov (Cél­
gép O.), a Május 1. (Hűtőelem), a Re­
kord (Számviteli), Stromfeld Aurél
(Szerszamszerk.) Szocialista Brigád.
A 3. fordulóban maximális (35) pontot
szerzett: Hűtőgép (Techn. o), Kun
Béla (Szerszámüzem), Lehel (Szerszám­
üzem), Marié Curie (Tech. láb) Nem­
zetközi (NKO.), Stromfeld Aurél (Szer­
szám szerk.). 34,5 pontot: Komarov
(Célgép o), Szamuely Tibor (Techn
láb.), 34 pontot: Bolyai János (MEF)
Komócsin Zoltán (GYGO), Vörös Csil­
lag (Normatechn).
A felsorolt szocialista brigádok a jutalomkonyveket már átvették sikeres
szereplésükért.

Üzemi sportnap

A három forduló utáni összesített he­
lyezések és pontszámok:
1. Hűtőgép Szoc. Brigád
(Techn. o.)
33,5 pont
2. Komarov Szoc. Brigád
(Célgép o.)
82 _ pont
Nemzetközi (NKO)
82^- pont
Stromfeld Aurél
(Szerszám, szerk.)
82,- pont
Vörös Csillag
Normatechn.
82,- pont
3. Bolyai János (MEF)
81,5 pont
4. Lehel Szoc. Brigád
(Szerszámüzem)
.30,5 pont
5. Komócsin Zoltán (GYGO) 80,- pont
Kekord (Számviteli o.)
80,- pont
6. Kun Béla (Szerszámüzem) 79,- pont

Hagyomány már a forgácsoló üzem­
ben. hogy a dolgozók együtt mennek
különböző rendezvényekre. Nem azért,
mert a brigádmozgalomhoz kell, hanem
mert jól szórakoznak együtt.
A legutóbbi közös program 15-én volt.
A „tömegsportnap” az I II. műszak
férfi futballmérkőzésével kezdődött meg
és ért véget.
(Sajnos, a hölgyek nem voltak elég ak­
tívak. Biztos a propagandával volt baj!)
A mérkőzés eredménye 8:0 a Tóth-műszak javára. Igaz, hogy nagyarányú a
győzelem, de véres küzdelmet vívtak
érte. A II. műszak tehetségének kibon­
takozását gátolta az is, hogy a rendező­
ség zöld mezt adott a vasasoknak.
A találkozó a Kulacs vendéglőben ért
véget. Hogy milyen hangulatban? Ugye,
a képhez nem kell kommentár?
— L—

„Ta nár úrnak tisztelettel jelentem"

cl

SzctadMeL kiűzőa tjük
kiűz éoes Jzakuuuikásokat,
akik egyidősök a KISZ-szel

Húsz éve már, hogy szakmunkás let­
tem. Milyen gyorsan múlnak az évek.
Elhatároztam, hogy megszervezem a
találkozót, — mondta Hamar Károly.
A találkozó július 2-án
délután
kezdődött a MüM 606. számú Ipari­
tanuló Intézetben. A hagyományok­

hoz híven jelentésadás, majd név­
sorolvasás következett. A volt osz­
tálytársak és tanáraik beszámoltak
az eltelt 20 évről. Elmondták, kinek hogy
sikerült a felnőtté válás, beilleszkedés a
társadalomba. Visszaemlékeztek 1957-re,
amikor még rangot jelentett szakmát

tanulni. A beszélgetés alatt felelevened­
tek a nehéz tanulóévek, emlékek a ked­
venc tanárról, a diákcsínyek, az első
mesterdarabok.
A mai fiatalok mennyivel jobb körül­
mények között tanulhatnak szakmát.
Korszerűen felszeréit intézet és tanmű­
hely várja őket.
Hogy mégis kevés a szakmunkás ta­
nuló?
A mai szakmunkásképzéshez szükség
van egy kis pluszra. A szaktudáson kí­
vül a mi saját munkásnormánkat, ön­
magunkat kell hogy adjuk a fiatalok­
nak. Tanítsuk meg őket munkásnak len­
ni.
Megemlékeztek két osztálytársukról
és az egyik tanárunkról. Ök már nem
lehetnek
jelen.
megkoszorúzták a
sírjukat. A találkozó a Kőhídi Vendég­
lőben ért véget.
Velük kezdődött el a szakmunkás­
képzés Jászberényben, és néhány év
alatt kialakult a város két nagyüzemé­
nek törzsgárdája.
Befejezésül hadd említsem meg a ne­
vüket:
Hamar Károly, Gedei Sándor, Gulyás
János, Jó István, Kiss Ferenc, Mohári
Pál, Pecha László, Pethő József, Sass
Béla, Szikora István, Tóásó János, Var­
ga József, Vass Miklós, Nyitó Lajos,
Darabont József.
Tanáraink: Dr. Juhász Nagy Pálné,
Bús Skolasztika, Pecsenyánszky Sán­
dor, Szabó József, Kiss Béla, Pápai Ist­
ván, Egervári Frigyes.
Iványi Lajos

Rajtuk kívül még nagyon sok brigá­
dot lehetne felsorolni, hiszen rendkívül
szoros verseny alakult ki, több esetben
mindössze fél pont döntött a helyezé­
sek sorrendjében. Kevesebb pontszá­
múk^ ellenére is mindenképpen dicsére­
tet érdemelnek azok a já-szárokszállási
szocialista brigádok, akik nagy lelke­
sedéssel küzdötték végig a fordulókat,
továbbá a H-es üzem szereldéjének, a
műanyag üzeim, a laborok, és a Nyom­
da, a TMK üzem szocialista brigádjai.
A középdöntőbe jutó brigádokat írás­
ban értesítjük a további fordulóról, a
lap hasábjain is figyelemmel kísérjük
a „küzdelmeket”.
K. Csányi Zsuzsa

Nyelvtanból eléfftelen
örülünk, hogy olvasóink között vissz­
hangra talált cikkünk. íme, egy levél,
amelyet közzé teszünk:
Tisztelt Szerkesztőség!
A június havi Hűtőgép újságban ol­
vastam a „Nyelvtanból elégtelen” című
cikket. Ezen felbuzdulva küldök be
egy felhívást, melyet a hirdetőn olvas­
tam a minap:

„FELHÍVÁS !
Felhívjuk azon szülők figyelmét akik­
nek gyermekei 1975—1976. évben ÚSZÓ­
TANFOLYAMRA jártak, úszóknak má­
jus 10-től du. 16 (órától) a Hűtőgépgyári
uszodába leküldeni szíveskedjenek.
Jelentkezés: Bugyi István
Czakó Viktor edzőknél
ÚSZÓSZAKOSZTÁLY”
Eddig a felhívás. Azt hiszem, a szö­
veg olyan elemi hibákat tartalmaz, hogy
szükségtelen felsorolni.
Almási Andrásné

HŰTŐGÉP

A jövő a légkondicionálásé

Kishírek

Fotópályázat

A tavaszi Budapesti Nemzetközi Vá­
A NSZF f>0. és a Jászság felszabadu­
sár építőipari pavilonjának bejáratánál lása 33. évfordulójának tiszteletére
ismerős fénykép fogadta a látogatókat.
..Szabad hazában” címmel
amatőr
A Hűtőgépgyár jászberényi központi lotópályazatot hirdet a Déryné Műve­
irodaépületének fotója, és a Lehel kürt­ lődési Központ, alkotó kollektívák és
tel díszített embléma jelezte: kié is a
egyéni pályázók részére. Nevezési lapo­
kiállítás-rész.
kat és részletes pályázati felhívást a
A nagy vállalat ismert célja: a lég­ Déryné Művelődési Központban lehet
kondicionálás elterjesztése. Az ered­ igényelni. A fotók beküldési határideje
mény kettős — részben tőkés import
1977. október 5.
kiváltása hazai termékekkel, részben
pedig exportképes áru előállítása.
1980-ra várhatóan befejeződik az öt­
Kiállítás
venezer kalóriás folyadékhűtők és a
léghűtésű kondenzátorok tervezésének,
Júliusban, a városi-járási könyvtár
gyártásának programja. A Hűtőgépgyár
lépcsőiéi,[árújában Bordás Ferenc kisakkorra szeretné elérni az egymillió
grafikái ismét megtekinthetők.
kcal/óra hűtőtartományt.
A szakemberek sokat kérdeztek a
bemutatón. Tetszett az F1IV—50-es hű­
Vándorgyűlés
tő, de kíváncsiskodtak — mikor lesz
a Hűtőgépgyárban
még nagyobb? A berendezés technoló­
giai hűtési rendszereknél alkalmazható
A
harmincharmadik
vándorgyűlését
kiválóan.
tartó Magyar Földrajzi Társaság idei
Ami a külföldi érdeklődést illeti — programja keretében Szolnok megve
NSZK, finn, és közel-keleti cégek fel­
megismerését tűzte ki célul.
kutatására gondolnak. A visszajelzések,
Háromszázan június 25-én. szombaton
észrevételek biztatóak.
érkeztek meg Jászberénybe, a Hűtőgép­
A BNV-n szerzett információkat fel­ gyárba. Eljött a társaság elnöke. Radó
dolgozzák a klímatechnikai főosztály Sándor Kossuth és Állami-díjas egye­
munkatársai és a jövő évi első féléves,
temi tanúi- is. A vendéget Pápai Gyula
előzetes, tervüket a vásári tapasztala­ műszaki főosztály vezető fogadta.
tok birtokában terjesztik a vállalat ve­
Megyénk, illetve városunk lelkes
zetősége elé.
földrajzszakos pedagógusainak aktív
„A külföldi csak jó lehet.” Ez a hely­
telenül elterjedt szemlélet — szeren­ Közreműködésével és a Hűtőgépgyár
szakembereinek kíséretében a vándor­
csére csak magán-megjegyzésben de —
gyűlés résztvevői
megtekintették a
visszaköszönt a vásáron is. A bizalom
néha még ma is nagyobb egy külföldi, Kompresszoros hűtőgép (Bosch) gyár­
egységet. A központi ellőadóteremben
de kisebb teljesítményű berendezés
tartott előadás és filmvetítés során is­
iránt, mint a hazai jóval korszerűbbel
merkedtek meg a vendégek a gyár tör­
szemben. Mondja is a megrendelő, nem
ténetével, a hűtőlánc fogalmával, a gyár
jó, persze mert magyar. Holott csak
annyi történt, hogy „nem rendeltetés­ vezetőinek érdemeivel és kitüntetéseivel.
szerűen” használták a klímaberende­
A gyár kollektívájának nemcsak a
zést
..Hűtőlánc" viszi szét hírét, hanem egy
— sz —
ilyen ritka alkalom is. — O. F-né —

<

1

autóverseny
A Magyar Autóklub Gyöngyösi
Szervezete és a Hűtőgépgyár or­
szágos meghívásos ügyességi és
túra autóversenyt rendez Jászbe­
rényben, 1977. augusztus 21-én, a
Hűtőgépgyár 25 éves fennállásá­
nak tiszteletére.
A verseny útvonala: Jászberény
— Farmosi út — Jánoshida —
Jászalsószentgyörgy — Jászladány — Besenyszög — Kőtelek —
Csataszög — Tiszasüly — Jász­
kísér — Jászapáti — Jászszentandrás — Jászapáti — Jászjákóhalma — Jásztelek — Jászberény
— Jászárokszállás — Pusztamo­
nostor — Szentlőrinckáta — Jászfelsőszentgyörgy — Hűtőgépgyár
A verseny ügyességi szakasszal
kezdődik a Szabadság téren, az
FMSZ Aruház előtti téren, és a
pálya befutása után a Hűtőgép­
gyár gépkocsiparkolójában a má­
sodik ügyességi szakasszal fejező­
dik be.
A versenyen bárki részt vehet ér­
vényes forgalmi engedéllyel ren­
delkező személygépkocsival, kísérővel. A nevezési lapokat a Ma­
gyar Autóklub Hűtőgépgyári Tag­
csoportjánál lehet beszerezni és a
verseny részletes kiírását is itt bo­
csátják rendelkezésre. A verseny
nevezési határideje 1977. augusz­
tus 15.

Üzemi iskola
A Déryné Művelődési Központ inten­
zív tanfolyamot szervez az 5., 6., 7., 8
osztály elvégzésére. (Az 5—6. egy osz­
tálynak számít). Az oktatás időtartama
heti kétszeri tanítás mellett 10 hónap,
heti négyszeri tanítás esetén 5 hónap.
Rendszeres iskolába, járás esetén beszámoló és vizsga nélkül is megszerez­
hető az. általános iskolai végzettség. A
bizonyíts ány magánvizsgákon is meg­
szerezhető.
Jelentkezni lehet augusztus 29—szept­
ember l()-ig a személyzeti osztályon.

Felhívás I
Kiszesek! Az Edzett Ifjúságért vegye­
tek részt, az ,.Eg,y alapszervezet — egy
kirándulás mozgalomban! Gazdag prog­
ramban válogathattok! Szerepeljen az
egyéni vállalásotok között minél több
kirándulás! A túrákról, a városnézések­
ről. táborozásokról idejében tájékoztat
benneteket a
Kooperációs gyáregység KLSZ-alapszervezete és az Ifjú Gárda.

Sakkbajnokság
A megyei sakkcsapatbajnokság I. és
II. osztályában befejeződött a tavaszi
forduló. Az I. osztályban — a várako­
zásnak megfelelően — a Lehel SC csa­
pata veretlenül áll a táblázat élén. 72,5
százalékos teljesítménnyel — s ez ered­
mény még valamivel jobb lehet, mert a
Lehel SC—MTE II. mérkőzés őszre ke­
rült —. Csapatunk a 2. helyen álló Killi­
án FSE-t kétszer legyőzte. így az őszi
elsőség már biztosnak látszik. A szak­
osztály vezetősége mái- az osztályozóra
gondol.
1. Lehel SC
9 9 0 0 78,5 pont
2. Killián I'SE
10 5 2 3 69,0 pont
(8 csapat)
Dr. H. ö.

Több, mint ötszáz fiatal tapsolt a
sportcsarnokban a Bergendi együttesnek

Hűtős munkáscsalád az Ezüst-parton

Események
képekben
Kilenc év után nyugdíjba ment Forgács
Sándorné. a Il-es üzem festőműhelyének
dolgozója. Az utolsó műszakban
szeretettel búcsúztatták

HŰTŐGÉP

n

A negyedik LEHEL KUPA
Ünnepélyes zászlóbontással, Monáth Ferenc elnöki megnyitójával kezdődött
az év egyik legrangosabb nemzetközi röplabda eseménye.

EREDMÉNYEK:
Magyaro. A—Magyaro. B
3:0
NSZK—Csehszlovákia
1:3
Lengyelország—Hollandia
3:1
Lehel SC—Magyarország A
0:3
Hollandia—NSZK
3:1
Csehszlovákia—Lengyelország
3:2
Magyarország B—Lehel SC
3:1
Magyarország A—NSZK
3:1
Csehszlovákia—Lehel SC
3:0
Magyarország A—Hollandia
3:1
Lengyelo.—Magyarország B
3:0
Hollandia—Magyarország B
3:1
Magyaro. A—Csehszlovákia
3:1
Lehel SC—Lengyelország
0:3
Magyaro. B—Csehszlovákia
0:3
NSZK—Lengyelország
0:3
Lehel SC—Hollandia
0:3
Az ' ünnepélyes eredményhirdetésen
Kiss József a Lehel SC szakosztályveze­
tője adta át a csapatoknak az elért
eredmények alapján a Kupát, díjakat
és okleveleket.
A torna végeredménye:
6 5 1 17: G 11
1. Lengyelország
6 5 1 17: 6 11
2. Magyarország A
6 5 1 16: 8 11
3. Csehszlovákia
6 3 3 13:11 9
4. Hollandia
fi 1 5 7:15 7
5. NSZK
6 1 5 4:16 7
6. Lehel SC
6 1 5 4:16 7
7. Magyarország B
Ezek után a Szolnok megyei Sporthi­
vatal, a jászberényi Városi Tanács, és
a Hűtőgépgyár által felajánlott különdíjakat a következők kapták: A leg­

technikásabb játékos díját Bárdi (Ma­
gyarország) és Kruims (Hollandia), a
legjobb támadó játékosét Buianduska
(Lengyelország), a legfiatalabb résztve­
vőét pedig Körösi (Magyarország B)
kapták. Különdíjat kapott Hollandia
mint a torna legsportszerűbb csapata.
Végül Pergyik József, a MRSZ főtit­
kára gratulált a résztvevőknek, s to­
vábbi sikereket kívánva véget ért a 6
napig tartó Lehel Kupa nemzetközi if­
júsági, női röplabdatorna. A nemzetkö­
zi és hazai játékvezetők nagyszerű
közreműködésükkel nagyban elősegítet­
ték a sportszerű, színvonalas mérkő­
zéssorozatot. A rendezésért, a szerve­
zésért, az egész torna magasszintű le­
bonyolításáért külön dicséret illeti a
Lehel SC röplabdaszakosztály vezető­
ségének valamennyi tagját, mellyel a
Hűtőgépgyár és a Lehel jó hírnevét to­
vább növelték.
'
B.
HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. július hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.

A tavalyi kupavédő Csehszlovákia csapata mellett Lengyelország, Hollandia,
NSZK, Magyarország A és B Ifjúsági Válogatottja, valamint a vendéglátó
Lehel SC együttese alkotta a mezőnyt.
A július 12—17-ig tartó verseny végig izgalmakban bővelkedő színvonalas
mérkőzéseket hozott. Az első napi küzdelmekből kiemelkedett a lengyel—holland
mérkőzés, amely végig szoros játszmákban dőlt el a lengyelek javára. A második
nap, de talán a torna legjobb mérkőzése is a Lengyelország—Csehszlovákia össze­
csapás volt, ami kupadöntőnek is beillő nagy csatát és csehszlovák győzelmet ho­
zott. Ezután már sokan biztos újbóli kupagyőztesnek gondolták a csehszlovák csa­
patot. Ezen a napon kellemetlen csalódás érte a jászberényi szurkolókat, mert
csapatuk, a Lehel SC fegyelmezetlen, léleknélküli játékkal vereséget szenvedett a
magyar B. csapattól. A következő nap slágermérkőzését az egész tornán át végig
kitűnően szereplő magyar A válogatott vívta a lengyelek ellen, de 2 :1-es vezetes
után sajnos nem tudtak újítani, s így
ték az eddig veretlenül álló vetélytárszenvedték el egyetlen vereségüket. A
sat, és elbúcsúztatták az első hely meg­
negyedik napon véghajrájához érkezett
szerzésétől. Az utolsó napi NSZK
a torna, ezen a délutánon a magyar A
Lengyelország mérkőzés eredményétől
csapat jó játékának és a Lehel SC
függött az első hely megszerzése. Ha a
egyetlen győzelmének tapsolhatott a
lengyelek győznek, de játszmát veszte­
lelkes közönség. Az utolsó előtti nap
nek, úgy a magyar A csapat nyeri a
műsorából a tornagyőzelem és a kupa
Kupát, ha 3:0-ra nyernek, akkor pe­
sorsának döntő jelentőségű Magyaror­
dig ők a torna győztesei, — ez volt a
szág
A—Csehszlovákia
mérkőzés
tétje az utolsó legnagyobb jelentőségű
emelkedett ki, amely szépen végződött.
mérkőzésnek. Az NSZK nem tudott
játszmát nyerni, így a lengyelek nyer­
A magyar lányoknak ez volt az utolsó
ték a Kupát, azonos pont- és játszma­
mérkőzésük. Ezúttal képességük legja­
aránnyal a magyar A csapat előtt, mert
vát nyújtották, lelkesen, jól játszottak,
a versenykiírás szerint ebben az eset­
így minden várokozást felülmúlva más­
ben a pontarány, illetve az egymás el­
fél órás, változatos, izgalmakban bővel­
len elért eredmény dönt.
kedő négyjátszmás mérkőzésen legyőz­

Bánhidi Nándor rovata

LEHEL=PARTY

Vidám tábortűzzel, szalonnasütéssel zárt a jeges nyári tábor
Június 7-én késő délután vidám gyermekzsivaj és a tábortűz ropogása verte fel
a Kiserdőt. Tábort bontottak a „jegesek", a búcsúzást tábortűzzel, szalonnasütéssel
tették emlékezetessé, gyerekeknek szülőknek egyaránt a szakosztály lelkes vezetői.
Ezt megelőzően Nagy Marianne mesteredző tájékoztatta a szülőket az elért
eredményekről, s a további tervekről. A tábor eredményességét gondolom senki sem
vitatta azok közül, akik látták a jókedvű, farkasétvággyal falatozó, szépen lebarnult
gyerekeket.
A jól sikerült délután talán legemlékezetesebb percei azok voltak, amikor a
gyerekek összeálltak és rögtönzött szinielőadás keretében bemutatták a tábor egy
napját. Bebizonyosodott, hogy színészi tehetségben sincs hiány, ez pedig még a
műkorcsolyában is jól jöhet...

Szép volt gyerekek, jó pihenést — találkozás augusztus 8-án ismét a Jégszín­
házban.
— b —

Ti, kedves rokonok odahaza remélem, hogy megvagytok. Mi itt jól vagyunk
meg, mert a Fidibusz, ez a helyi hidegenforgalmi intézkedés csinálta nekünk egy
szembetűnő partyt. Elvitte minket egy mostanáig felkapott befürdö helyre, Jaszberénbe. Ez volt nevezve partyba lehel. Ez is volta jó, mert a Piroschlca már a
könyökünkön libabőrözött. És vitt minket egy motoros farba egészen végig és egy
kanyar után kicsapódott előttünk az egész pannonráma.
Jobb oldalt róna, nem a Viktor, az van egy táncoslábú — hanem mezőség, ami
a szélben himbálja. És bal oldalt felüdülő házak sorba, mint egy finn külső város
szauna nélkül. Középen meg egy kilencemeletes tetején ki-belátóval. Eléje kanya­
rodva kedves jász emberek fogadtak. Velünk, hogy ilyet még nem láttunk. Tenye­
rükbe csapódtunk és elkezdtük a beígért tábalábolast. Először körbejártuk egy em­
lékmű maradványait ami még földrengés után is szépe. Utána elvittek minket a
Sportkombinéba. Mindenhova bementünk és megnéztük. Láttunk egy másik cso­
portot kóvályogni. Ök sehova se mentek be és semmit nem néztek meg. Megsajnál­
tuk szegényeket és magunkkal integettük Őket. De mondta, a kisérgetö, hogy Ök
nem Fidibusz-csoport, csak a helybeli pöklabdázók, akik rongálni akarják a beren­
dezést. Kijövetel után amit a bemenetelhez hasonló módon végeztünk, csak fordít­
va elmentünk a parkírozás mellett.
Itt láttunk sok-sok autó és sok-sok traband. A leültetett tölgyfacsemetéken cso­
dálkozva kérdeztük mi lesz ha megnőnek. Kijelentették, hogy ez lesz az emeletes
parkírozás, mert majd erre akasztják a trabandokat. Miután kellő módon kicsodálkoztuk'magunkat elkalózkodtak minket a maci óvóhelyre. Itt volta egy általá­
nos és teljes leszerelésben megállapodott lökdöső hajtányú repülőgép. Kicsik nem
voltak rajta mert az óvónevelők szerint lerepülni kezdenének vele. Róla. Mi vi­
szont felrepüléseket végeztünk liftből kifolyólag a ki-belátóra, ahol messzelátást
végeztünk. Elláthattunk egészen a Mártáig, ami egy ledér hegy és elég magas.
Utána látogatásba tettünk néhány üzemet ott vendégbelátóink lelkesen magyaráz­
tak, belénk de az is volt elég magas. Ekkor már egyhangúan éhezésbe voltunk így
igen jól jött az útinap végét jelentkező betyáros csárda. A bejáratnál megcsodálkoztuk egy szépművészeti táblát: először ételezés és csak utána italozás. Ezt mi
is így szoktuk otthon a rokonságba benne. Szépen elterült asztaloknál nyársalás
következett, ami jász módra lángolt. Búcsúzásul körüljártuk a konyhafőnököt és
sokáig ráztuk. így hát kedves rokonság tibelétek is nagyon ajánlom Lehel kürt­
jének városát. Itt biztos kifújhatjátok mind magatokat.

Az alkotmány

és a jog ünnepére
Magyarországot 'több mint egy ezred­
éven át a nép munkája, áldozatvállalá­
sa. társadalom formáló ereje éltette és
tartotta fenn. Népünk nehéz küzdelmet
folytatott az elnyomás, a kizsákmányo­
lás ellen, alapvető jogainak gyakorlásá­
ért.
A Szovjetuniónak a II. Világháború­
ban kivívott győzelme megnyitotta szo­
cialista fejlődésünk útját, melynek
egyik legfőbb állomása: 1949. augusztus
20. — a Magyar Népköztársaság alap­
törvényének megalkotása.
Az akkor elfogadott alkotmány ,.A
minden hatalom a dolgozó népé”, olyan
jogokat adott a munkásoknak, parasz­
toknak, értelmiségieknek, amely eddig
elérhetetlen volt számunkra. A jogaik-adta lehetőség összefogásra kötelezte
szocialista hazárik osztályait, rétegeit,
mert a jogok mellett az ország ügyeinek
felelős intézőivé váltak. A cél, az érdek
— függetlenül attól, hogy milyen szár­
mazásúak, milyen foglalkozásúak —
egy és ugyanaz: a szép, gazdag, virágzó
szocialista Magyarország felépítése.
Az alkotmány szelleme, minden pa­
ragrafusa, a szocialista országot gyara­
pító munkát teszi minden magyar al­
kotmányos kötelességévé, ugyanakkor
megadja számunkra a tartalmas, nyu­
godt élethez való jogot, megvalósítja a
nemzetiségi egyenjogúságot. Az alkot­
mány érdeme, hogy hazánkban nyu­
godtan, félelem nélkül élhet és dolgoz­
hat minden törvénytisztelő állampolgár.
Hazánk a jogbiztonság és a széles kö­
rű demokrácia országa lett.
Az 1977-es év nekünk, hűtőgépgyári
dolgozóknak az évfordulók jegyében
telik, mert most ünnepeltük a vasas­
szakszervezet 100. évfordulóját, novem­
berben a Hűtőgépgyár 25. és a Nagy
Októberi Szocialista Forradalom 60. év­
fordulóját köszöntjük.
Ügy tűnik, hogy az évfordulók mellett
eltörpül az alkotmány ünnepe, pedig ha
belegondolunk, ahhoz, hogy vállalatunk
ilyen eredményeket el tudott érni —
úgy a termelésben, mint a szociális és
kultúrális létesítmények tekintetében —
szükség volt egy jogokat és kötelessé­
géket. tartalmazó törvényre; az alkot­
mányra, akkor világosan kitűnik, hogy
létünk, biztonságunk szocialista fejlődé­
sünk függött és függ az alkotmányban
rögzítettektől.
Többszörös ünnep augusztus 20-a,
mert most ünnepeljük szocialista állam­
alapításunk 2(1. évfordulóját, szocialista
alaptörvényünk megalkotását.
Köszöntjük az aratás befejezését. Most,
az új kenyér ünnepén jóleső érzéssel
gondolhatunk vissza a mezőgazdaság
fejlődésére. Tudjuk, a legnagyobb és
legfontosabb nyári munka az araíás mi­
lyen terheket rótt az egykori parasztem­
berre, ma pedig a hatalmas gépek se­
gítségével a munka lerövidül, megkönyn.yítve az emberek ezreinek munkáját.

ÜDVÖZÖLJÜK A 4. HŰTÖLANCTECHNIKAI KOLLOKVIUM RÉSZTVEVŐIT !
nPMBETCTBVEM VMACTHMKOB 4-oro KOTITIOKBI/IVMA

HOnOAMJTbHOW U,EnH!

WIR BEGRÜSSEN DIE TEILNEHMER DES 4. KOLLOKVIUMS
ÜBER DIE TECHNIK VON KÜHLKETTEN !

WELCOME TO THE PARTICIPANTS OF THE 4th. COLLOQUIUM
ON COOLING CHAIN TECHNIQUE !

Qhutépi
sz&nuzédűlás
Kedves vendégek látogattak gyárunk­
ba augusztus tizennyolcadikán. A Kos­
suth Tsz tagjai, a szerszámüzem és a
III-as üzem dolgozóinak meghívására
jöttek el a hagyományos munkás-pa­
raszt találkozóra.

Ilyenkor találkozunk mi munkásokparasztok, hogy kölcsönösen köszönetet
mondjunk egymásnak a jó gépért, a ro­
pogós kenyérért.
Ezért, ha friss kenyeret szelünk, gon­
doljunk tisztelettel a gépet alkotó mér­

nökre. a gépet irányító munkásra, a
magotvető parasztra, mert csak az ő
együttes munkájuk adja kenyerünk
biztonságát, szocialista fejlődésünk alap­
ját.
Szabó Károly

A legújabb eredmények
és feladatok
Ezzel a mottóval kezdi meg munkáját a közeli napokban — szeptember 5—8.
kozott— Jászberényben a IV. hűtőlánctechnikai kollokvium. Hogyan is készültünk
lel a hutotechnikusok nagy seregszemléjének megrendezésére Budapest, és az egri
találkozók után? A háztartási hűtőszekrénygyártás csak egyik tagja a hűtőláncnak
de igen jelentős tagja. A gyár 25 éves fennállása is indokolja az esemény jász­
berényi megrendezését.
A kollokvium előadásait, kiadványban a résztvevők rendelkezésére bocsátják,
az elhangzó előadások ezeket egészítik ki mintegy 10—15 percben. Tíz-tizenkét or­
szágból várunk résztvevőket. Igen rangos cégek jelezték küldötteik érkezését.
Összesen 250—300 vendégre számítunk.
Az előadásokra délelőtt kerül sor. délután pedig két szekcióban lesznek kerekasztal-megbeszélések. A kollokvium témakörei a hűtőlánc szerintiek, így szó lesz,
a hűtőházak hűtőgépeiről, berendezéseiről, a hűtöttszállításról, a kereskedelmi és
vendéglátóipari hűtőgépekről, hűtésről a háztartásban. A hétfői program háztartási
kishűtős előadásokkal indul, este fogadás lesz a résztvevők számára. Kedden este
1/2 7 órakor folklór műsor lesz a szabadtéri színpadon, vagy rossz idő esetén a
Lehel Klubban. Erre a rendezőség mindenkit szeretettel vár.
Szeptember 7-én egésznapos gyárlátogatás következik. Jászberényben a Boschüzemet tekintik meg a résztvevők, majd Jászárokszállásra utaznak, végül egri ki­
rándulás zárja a napot. Itt a résztvevők megtekinthetik a Finomszerelvénygyárat.
majd kulturális program — orgonahangverseny lesz.
Csütörtökön folytatódnak az előadások: ipari nagyberendezésekről és az auto­
matizálásról.
A kollokvium ideje alatt tanácskozik majd a GTE hűtőtechnikai koordinációs
bizottsága is.
A kollokviumnak jó munkát kívánunk! A vendégek remélhetőleg emléke­
zetes napokat töltenek városunkban, gyárunkban.
— b —

Nagy érdeklődéssel hallgatták vendé­
geink az eredményeinkről, erőfeszítése­
inkről szóló üzemvezetői tájékoztató­
kat. A tájékoztató után a Hűtőgépgyár
..életét” bemutató filmeket kísérték
nagy figyelemmel, majd üzemlátogatás­
ra került sor. A szerszám- és a III-as
üzemekben a baráti találkozó kiszéle­
sedett. A vendéglátók részletesen be­
mutatták, mit dolgoznak, hogyan élnek
második otthonukban. A programban a
Bosch gyáregység megtekintése is sze­
repelt.

A közös ebéd és a baráti beszélgetés
színhelye a központi előadóterem volt.
Vendégeink tájékoztattak bennünket a
Kossuth téesz gazdálkodásának eredmé­
nyeiről. Elmondták, hogy jó gabonater­
mést takarítottak be — hektáronként
35,7 q —. és biztos helyen van a kenye­
rünk. A gabonabetakarítás július tizen­
ötödikére befejeződött, korábban, mint
az eddigi években bármikor. Ez a me­
zőgazdasági nagyüzem komoly részt vál­
lal a piac ellátásából. Zöldség-, gyü­
mölcs- és hústermelésben színvonalas
ellátásra törekszik.
A baráti találkozó megrendezéséért, a
vendéglátásért a Kossuth téesz kollektí­
vájának nevében Kerekes László sze­
mélyzeti vezető mondott köszönetét. A
Hűtőgépgyárban látottakról elmondta: —
Mi ritkán jutunk a kerítés mögé, így job­
ban észrevesszük a változást. Amit ész­
revettünk? lendületes fejlődés, ezért
nagy tisztelet a gyári munkásoknak, ve­
zetőknek. Mi parasztemberek, büszkék
vagyunk a hűtőgépgyáriak eredményeire.
Jó hangulatban ért véget a munkás­
paraszt találkozó. A jó hangulat ,,kohó­
ja” a baráti, a rokoni szálak sokirányú
kötődése mellett a közös gyökér, amely­
ből a munkás-paraszt szövetség táplál­
kozik. Jövőre a vendégek vendéglátók
lesznek. Az 1978-as munkás-paraszt ta­
lálkozón. hasonlóan az ideihez, fejlődés­
ről szeretnénk egymást tájékoztatni, de
ehhez újabb erőfeszítések szükségesek.
Mindkét kollektívában megvan erre a
képesség.

Horti

HŰTŐGÉP

2

3 Fiatalok hangja <

A fiatal
diplomások
fogadásáról

Rovatvezető: dr. Wirth Lajos

A legtöbb ember számára a szeptem­
ber, a nyár, az üdülési szezon végét je­
lenti. Az idén diplomát szerzett volt
főiskolások,
egyetemisták
számára
azonban elsősorban egy újfajta élet el­
ső napjait és az első „igazi” munkahe­
lyet. Idén, a korábbi évektől eltérően,
új rendszer szerint, pályázatok útján
helyezkedhettek el a kezdő szakembe­
rek.
— Vajon, hogyan vált be — legalább
is a gyár szempontjából — az új pá­
lyázati rendszer? Erre a kérdésre kér­
tem választ Göcző Gábortól, a személy­
zeti osztály vezetőjétől.
— Az elmúlt néhány év tapasztalata
az volt, hogy a társadalmi ösztöndíja­
sainkkal körülbelül azonos számban je­
lentkeznek nálunk felvételre olyan friss
diplomás fiatalok, akik a tanulmányi
idejük alatt nem kötelezték el magukat.
Vonzotta őket egyrészt a gyár jó híre
az országban, másrészt az a tény, hogy
a családalapítást követő másfél—két
éven belül lakást biztosítunk számuk­
ra. Addig is, amíg erre sor került, hoz­
zájárultunk az albérlet költségeihez.
— Mi a helyzet az idén?
— Ebben az évben a rendelkezések­
nek megfelelően pályázatokat írtunk
ki valamennyi olyan felsőoktatási in­
tézményben. ahol számunkra szükséges
szakemberek képzése folyik. Sajnos,
úgy tűnik, hogy ez nem hozta meg a
kívánt eredményt. A pályázók száma
jócskán elmaradt a várakozástól.
— Mi lehet ennek az oka?
— Azt hiszem, ez elég sokrétű, prob­
léma. Az mindenesetre általánosan
igaz, hogy lényegesen több az elfoglal­
ható állás mint ahányan ez évben vé­
geztek. Különösen a budapesti vállala­
toknál nagy a szakemberhiány.
— Tehát nyilván az a vállalat van
előnyösebb helyzetben, amelyik maga­
sabb fizetést és jobb körülményeket
biztosít.
— Ebben az évben ismét emeltük a
kezdőfizetéseket, négy éven belül im­
már másodszor, ezen a téren az aján­
latunk nagyjából megfelel az átlagnak.
Persze, vannak cégek, amelyek többet
ajánlottak. Az is tény azonban, hogy
ma már a nagy budapesti vállalatok is
tudnak jelentős támogatást adni dolgo­
zóiknak. pl. az OTP-lakás akciókhoz, a
vidéki üzemekről nem is beszélve. így
ezen a téren már nem olyan nagy az
előnyünk, mint pár éve.
— Ez akkor azt jelenti, hogy a mű­
szaki fejlődést létszámhiány fenyegeti?
—■ Úgy gondolom, nem olyan veszé­
lyes a dolog. Egyrészt azért, mert az
ösztöndíjasainkon kívül az elmúlt hó­
napokban a korábbi években szokásos­
nál jóval több, három—öt éve végzett
diplomás jelentkezett nálunk, másrészt
pedig a belső tartalékok feltárását, a
jobb munkaszervezést, a hatékonyság
növelését nemcsak a közvetlen ter­
melőterületeken kell megoldani.

Diákok - munkákon

— W —

Kissé meglepett, hogy kétszázhét ta­
nuló dolgozott rövidebb-hosszabb ide­
ig vállalatunknál a szünidő alatt. Jóval
kevesebbet gondoltam.
— Nem volt még egy nyáron sem
ennyi gyerek nálunk —■ mondja Csillilc
Sándorné a munkaerő-gazdálkodási cso­
port vezetője. ■— Zömmel középiskolá­
sok ízlelgették a munkát, de akadtak
egyetemisták, nyolcadik osztályt vég­
zettek, sőt iparitanulók is. Általában
egy hónapot töltöttek itt.
— Tudtak fogadni minden jelentke­
zőt?
— Az első hetekben nagyon nagy
volt a roham, ezért előnyben részesí­
tettük dolgozóink gyermekeit. Akit ak­
kor elutasítottunk annak megmondtuk,
hogy később érdeklődjön újra. Azután
már mindenkinek volt helye.
— Munkája is?
— Részben hiányzó létszámot pótol­
tak a diákok, részben előretermeltek,
az üzemek körülményeitől, adottságai­
tól függően. Ahol nem látszott célszerű­
nek. ott nem is foglaltoztattak szünidő­
söket, például a hűtőszekrény üzemben
sem. Ahol viszont kellettek, ott volt mit
a tejbe aprítaniuk. Legnagyobb igény a
hármas üzem részéről jelentkezett.
Tóth Antal művezető készséggel ka­
lauzol végig a hármas üzemen, közben
a fiatalokról beszél. Ugyancsak 'hegye­
zem a fülem, mert a két hosszú sorban
pöffeszkedő behemót gépek egymást is
túlkiabálják.
„Elégedett vagyok a srácokkal. Ren­
desen dolgoznak, megcsinálják ők is az
előírt darabszámot. Persze, felügyeletre
szükség van, kicsit jobban mint a fel­

nőtteknél. A szifonfejszerelésnél van
egy nagyon fajin kisgyerek, őt föltétlen nézze meg.”
A viszonylag kicsi, nagyon tiszta he­
lyiségben az iméntivel merőben ellenté­
tes kép fogad. Asztalra szerelt aprócs­
ka gépek, törpe rokonai a csarnokban
hangoskodóknak. Sok-sok kis műanyag
és fémalkatrész mindenütt, amelyek az
asszonyok gyakorlott mozdulatai nyo­
mán szifonfejjé állnak össze. A sarok­
ban pöttöm iegényke, ki hinné, hogy
maholnap valamelyik üzlet pultja
mögé áll? Bugyi Pista kereskedő lesz.
.Tó eredménnyel fejezte be az általános
iskolát és felvették a szolnoki kereske­
delmi szakközépiskolába.
— Miért kurtítottad meg a vakációt
egy hónappal?
— Ötödikes koromtól (!) minden
nyáron dolgozom. — Hangia tizennégy
évét igazolva mutál, de Pista igyekszik
nagyon határozottan válaszolni.
— Régebben őszibarackot szedni jár­
tam.
— Csábító munka, ezúttal miért nem
azt választottad?
— Mert ha elfogyott a gyümölcs, vé­
ge lett a munkának, én meg szeretnék
most egy kicsit többet keresni. Kell a
nénz! Szolnokon albérletben fogok lakni,
havi négyszáz forintért. Ruházkodásra
költőm a keresetem, jó volna egy far­
mernadrág. Biztosan marad zsebpén­
zem is. Nyolc ötven az órabérem, gon­
dolom összejön úgy 1800 forint körül.
(2014 Ft jött össze.)
— Milyen munkát végzel?
— Elég sok műveletet megtanultam
már: fúrást, csapszögelést, karrugó­

Mint eddig minden évben, év elején
elkészítették a szocialista brigádok éves
programjukat. Az 1977-es esztendő hár­
mas jubileuma — nagyszerű alkalmat
adott, hogy minden eddiginél nagyobb
felajánlásokat tegyenek. Most túl az
év derekán minden brigád egy felhí­
vást kapott. Ebből egy részlet: „Az 1977.
évi szocialista munkaverseny és fel­
ajánlások helyzete” témával kapcsolat­
ban úgy határozott az igazgatói tanács,
hogy az eddigi felajánlásokat érdem­
ben felül kell vizsgálni, és ezeket —
ahol erre szükség van — konkrétabb
felajánlásokkal kell kiegészíteni.” Meg­
kérdeztem Kaszab György mynkaverseny felelőst, hogy miért volt szükség
erre a felhívásra?
— Az eddigi számításaink azt mu­
tatják, hogy az év első felében 3,3 mil­
lió forint megtakarítást értőik el a bri­

gádok. Ez az összeg majdnem eléri az
egész évre tervezett összeget. Ügy lát­
tuk. hogy magasan túl lehet szárnyalni
terveinket. Ezért született meg a fel­
hívás. Erre a brigádok augusztus elején
pótfelajánlásokat tettek.
Mit tehetnek az „adminisztratívok”?
A Bolyai János Szocialista Brigád
vezetője Bálint Magdolna:
— Nekünk nagyon jól jött ez a fel­
hívás. Nagy változások történtek brigá­
dunkban. Négyen elmentek a vállalat­
tól. Most várunk újabb munkatársakat,
akiket szeretnénk bevonni munkánkba.
Mivel mi nem közvetlenül a termelés­
ben dolgozunk, azt hiszem nehezebb
lesz meghatározni a forint összeget,
amit a pótfelajánlásunkkal elérhetünk.
Nagyon szeretnénk azonban a NOSZF
60. évfordulójára elkészíteni a radiátor
gyáregység, a hűtő- és klímatechnikai
gyáregység, és a hűtőgép gyáregység
szervezeti és működési szabályzatát.
A Neumann János Szocialista Brigád
vezetője, Szórád Gizella:

— Én emlékszem, már tavaly is tet­
tünk pótfelajánlást. Most is jó, hogy
van lehetőség év közben a változtatás­
ra. Januárban nem is lehet pontosan
megtervezni az egész évi munkát. Min­
dig történnek nem várt események,
amelyek befolyásolják terveink végre­
hajtását. Nálunk beállították a számí­
tógépet. A III. negyedévtől mi készít­
jük el az anyagfeldolgozást. Ez közel 2
millió megtakarítást jelent a vállalat­
nak.

Üjabb tervek
a brigádok elölt

zást. . . Mindegyikből a norma körül
szoktam teljesíteni.
— Hogyan kerültél kapcsolatba a
gyárral ?
—■ Édesapám itt dolgozik a szerszám­
üzemben, már 26. éve.
Két asztallal arrább karcsú, szőke­
lány ügyeskedik, Fellegi Márta. Csa­
ládjukból az ő kivételével mindenki
hűtős. Most egy hónapig ő sem kivétel.
— Édesanyám reszortraktáros, apu­
kám kőműves, a nővérem pedig gyorsés gépíró. Ami engem illet, még előt­
tem áll a gimnázium ne""edik osztá­
lya és az érettségi. Azután a szarvasi
óvónőképzőben szeretnék továbbtanul­
ni. Ha nem vesznek fel, én is ide jövök
dolgozni, megtetszett a gyár, az itt fo­
lyó munka. Persze ha felvesznek. ..
hát van a gyárnak is óvodája.
—• Te miért dolgozol a szünidőben?
— Gondolom, hasonló okok miatt,
mint más. Szinte jólesik ez a kis mun­
ka, a farmeremet meg nagyon ki kelle­
ne már cserélni. Elárulom, hogy van
egy speciális szempontom is. Nem na­
gyon rajongok a házimunkáért, és ha
egésznap otthon lennék, bőven jutna
belőle. Nyolcadiktól minden évben dol­
gozom. Jártam állami gazdaságba szőlőt
kötözni, dolgoztam csemege üzletben, a
hűtőbútor üzemben és most itt. Három
hétig alumínium pogácsát pakoltunk.
Nem mondhatnám, hogy könnyű volt,
sokat kellet hajlongani. A legrosszabb
mégis az volt, ha negyedórára, félórára
elfogvott és nem volt mit csinálni.
Ilyenkor úgy éreztem, hogy minden te­
kintet rám szegeződik. Az utolsó héten
ide kerültem a szifonfejszereléshez. Ez
kifejezetten könnyű, tiszta munka, csak
ne kellene minden nap ötkor kelni!
— Hogyan telt a maradék vakáció?
— Egv hétig üdültem Balatonszemesen. a többi időt idehaza töltöttem.
Kollár Jancsinak csak egy hónapig
tartott a szabadsága, ugyanis inarita­
nuló. Két éve már. hogy a villanyszere­
lő szakmát választotta. Volt alkalma
gvakorolni az építőtáborban is, a szol­
noki Széchenyi lakótelepen végeztek
vezetékelést és szerelvényezést.
Onnan szinte egyenesen n Bosch
gyáregységbe vezetett az útja. Édesany­
ja is itt dolgozik, mint meós. Jancsi vi­
szont a habosítókhoz került, az elősze­
relő szalagra. Művezetőiétől megtudt—m. bogv mír a második napon úgy
végezte a rábízott műveletet, mint a
régi dolgozók. Véleménve is tükrözi,
hogy gyakorlati ember és jó megfigye­
lő.
— Nem nehéz munka ez. csak kissé
egyhangú. A második észrevételem,
hogy hullámzó a dolgozók terhelése.
Gyakori a fennakadás ilyen vagy olyan
hiba miatt. A szekrény meg csak jön,
jön. Persze, le kell rakni a szalag mel­
lé, és amikor elhárítják az üzemzavart,
ezeket is be kell habosítani, a rendes
ütem szerint érkezők mellett.
— Mik a terveid?
— Mindenekelőtt szeretném eredmé­
nyesen befejezni az iskolát, később gim­
náziumba menni. Az Aprítógépgyárban
fogok dolgozni, ott vagyok tanuló is.
Mutassa meg nekem az a zsémbes
felnőtt, aki oly gyakran emlegeti a mai
fiatalokat, hogy hol az a sok léha,
munkakerülő ifjú, akikről beszélni szo­
kott !

Juhász

Beszélgettem még több brigád vezető­
jével. Volt ahol 8 óra társaflalmi mun­
kát, volt ahol kommunista műszakokat
vállaltak a brigádtagok. Nagy többsé­
gük a lehetőségeihez mérten az adott
munkaterületén akar többet és jobban
dolgozni. Nem mindenütt lehet 2 mil­
lió forint megtakarítást felmutatni, de
a lehetőségek kézzel foghatóak. Többet
tenni, a közösségért dolgozni: ez teszi a
szocialista brigádokat.

Kiss Erika

Fotó: if.j. Sárközi

HŰTŐGÉP

3

Pártmegbízafása: alapszervi titkár
A „ közelmúltban a jászárokszállási
Hűtő- és Klímatechnikai Gyáregység
günk, valamint a törökszentmiklósi
Aggregátfelújító Üzemünk pártalapszervezetének taggyűlése új titkárt válasz­
tott. Mindketten fiatalok, harmincéve­
sek.

BOLLÓK LÁSZLÓT 1966, óta isme­
rem. Akikor érettségizett szerszámké­
szítő-tanuló volt a szerszámüzemben.
Dolgoztunk együltt az üzem KlSZ-alapszer vezetőben. Katonai szolgálatának
teljesítése után — 1971-ben — ismét ta­
lálkoztunk Jászárokszálláson, most már
mint szakmunkások. Ekkor a gyáregy­
ségi párta lapszervezet tagságának bi­
zalmából vezetőségi tagnak választották
meg. Emberi magatartásával, példamu­

tató szorgalmával rászolgált munkatár­
sai és elvtarsai bizalmára. Párlimegbízatásának eredményesen végzése érde­
kében politikailag is képezi magát.
Szeptembertől a marxista—leninista esti
egyetem másodéves hallgatója lesz. Bul­
lák elvtárs jelenleg a gyáregység pártalapszervezétlének titkára.

ANTAL IMRE 1969-ben került Törökszentmiklósra a Finommechanikai
Vállalat 2. sz. gyárába komplettírozóként. Később, egyéni tanulással, ered­
ményes mechanikai műszerész szak­
munkásvizsgát tett. Az ifjúsági és a
szakszervezeti mozgalomban 1963. óta
vesz részt. Kiemelkedő gazdasági és
szakszervezeti munkája alapján 1971-ben
lett párttag. Munkahelyének alapszer­
vezetében volt pártcsoportbizalmi, és 5

hónapos pártiskolai tanulmányai befe­
jezése után agitációs- és propaganda fe­
lelős. Három éve munkásőr. Ez év ele­
jén áthelyezéssel az aggregátfelújító
üzemünkbe került minőségi ellenőr­
nek. Májusban a tagság megválasztotta
az alapszervezet titkárának.
Arra a kérdésre, hogy párttitkárként
mit; tartanak a legfontosabb feladat­
nak, mindkettőjük nevében Bollók elv­
társ válaszolt: „Ügy érzem, alapszerve­
zetünk tagságának bizalmát csak jó
pártmunkával, az emberekért, a válla­
latért érzett felelősségteljes munkával
lehet megtartani. Bízom abban, hogy
vezetőségünk megbirkózik az előttünk
álló feladatokkal, s eredményesen fog
dolgozni. Szeretnénk az eddiginél jobb
kapcsolatot kiépíteni a vállalati pártbi­
zottsággal és felsőbb pártszerveinkkel.
Elsődleges feladatnak tekintjük gyár­
egységünk termelő tevékenységének se­
gítését. szervezeti életünk javítását. A
ieladat nehéz, de bízom a gyáregység
kommunistáiban, valamennyi dolgozó­
jában, vezetőinkben, és bízom abban,
hogy együtt teljesítjük kitűzött céljain­
kat.”

Gazdasági munkájukhoz, pártmegbí­
zatásuk teljesítéséhez sok sikert kívá­
nunk.
—ns—

Őszintén
A városunkban állomásozó katona:
alakulatok és a Hűtőgépgyár, hosszú
múltra visszatekintő, példamutatóan jó
kapcsolatát szentesítette július 26-án az
együttműködési program aláírása.
Olvasóinkban felvetődhet a kérdés,
hogy egy katonai alakulat és egy ter­
melő vállalat hogyan és milyen kérdé­
sekben működhet együtt?
Az együttműködési program elősegíti
a kapcsolatok továbbfejlesztését, a fia­
talok hazafias és honvédelmi nevelését.
Lehetőséget ad arra, hogy dolgozóink
és az alakulat személyi állománya kö­
zötti barátság tovább erősödjék.
Az együttműködés kiterjed a kölcsö­
nös tájékoztatásra, rendezvényeken való
képviseletre, valamint a meglevő sport-,
és kulturális létesítmények használatára.

Pártpolitika
A Politikai Eizottság 1968. december
10-i határozata hosszabb időre megjelö­
li a párton belüli politikai és közéleti
információs rendszer szükségét, irányát
és feladatait.
A
közhangulat
tanulmányozása,
elemzése és az ebből eredő tapasztala­
tok hasznosítása a politikai munkában
minden szinten a vezetés egyik állandó
eszköze és gyakorlata kell hogy legyen.

A megfelelő információ növeli a ve­
zetés biztonságát, fontos szerepet tölt
be a döntések előkészítésében, a párt­
szervezetek tömegpolitikai munkájá­
nak segítésében, a szocialista demokra­
tizmus, a kollektív vezetés erősítésé­
ben.
A szükséges információkat nem nél­
külözheti egyetlen párt- és más vezető
szerv sem, de a kommunisták, a pártonkívüliek is csak akkor tudnak eleget
tenni a megnövekedett feladatoknak, ha
politikailag, ideológiailag minél felké­
szültebbek.

Hogy a párt betölthesse kezdeménye­
ző, irányító, szervező és ellenőrző sze­
repét, a pártvezetésnek időben kapott
friss, konkrét és hiteles információval
kell rendelkeznie. Ezekre időben és ha­
tékonyan reagálni, intézkedni kell. E
kétoldalú és kölcsönös informáltság
teremti meg a párt tömegkapcsolatai­
nak alapját és szilárdságát.
A Hűtőgépgyárban mindhárom szer­
vezetnek: a szakszervezetnek, a KISZnek és a pártszervezetnek van infor­
mációs hálózata. Különösen a pártszer­
vezetnek és a KISZ-nek működik ola­
jozottan az információ cseréje. Itt sike­
rült elérni, hogy az információs jelenté­
sek nélkülözik a szubjektivitást, össze­
gyűjtésük, rendszerezésük és hasznosí­
tásuk kollektív munka eredménye.

Az üzemi demokrácia egyik gyakor­
dolgozók közötti elégedetlenség okozó­
lati megvalósításának vált eszközévé a
ja is lehet, mert nem egyszerre érnék
„Dolgozz Hibátlanul” mozgalom beve­
el a maximumot a különböző adottságú
zetésevei egy időben végzett kérdőíves dolgozók ugyanazon jellegű munkahefelmérés. Vállalatunk dolgozói, ezek kö­
helyeken. ami a bérek tartós eltérésére
Hogyan épül fel az információs lánc
zül is elsősorban a szocialista brigádok
adna okot.
a pártszervezetben?
tagjai, 1243 visszajuttatott kérdőíven
Ettől függetlenül minden bizonnyal
kötetlenül adhattak választ, hogyan lát­
Pártszervezeteinknél 1971-től működik
egy átmeneti általános megelégedettsé­
ják saját tapasztalataik, észrevételeik
az információs lánc, önálló pártmegbí­
alapján azokat a hiányosságokat, ame­ get jelentene, de ez életszínvonalunk zatással információfelelősöket válasz­
fokozatos emelkedésével nem állna
lyek eredményeink további növekedé­
tottak, munkájuk alapvetően a párt­
arányban.
sét gátolják.
csoportokra épül. Az elmúlt évek gya­
A kérdőívek összesítése beiejeződött
Legfőbb hátrányát azonban a műsza­
korlata bebizonyította, hogy azokon a
gyakorlati megvalósításuk folyamatban
ki fejlesztésben, a munkahelyi szerve­
területeken, ahol jól dolgoztak a párt­
van. Vannak azonban olyan meglátá­ zésben, a gépek-, berendezések kapaci­
csoportok, jelentős eredményeket értek
sok, amelyekre esetenként nem lehet tásának tervezésében, visszamérésében
el a politikai közhangulat ' irányításá­
választ adni. Ügy gondolom, ebben az
kell keresni.
ban, a demokratizmus fejlesztésében.
esetben is joggal hiányolhatják, ha a
Nem utolsó szempont még az. ha a
probléma továbbra is megoldatlan, s
válaszadók úgy is értették, 'hogy a
emiatt munkahelyi közérzetük egyik
normatulteljesítés nem csökkentené a
zavaró tényezőjévé válhat.
munkaidő kihasználását, sajnos tudo­
„A?
kérdésre, miszerint „Mi ösz­
másul kell venni, hogy ebben a kér­
Az információk központja a vállalati
tönözné jobb munkára?’’, a választ
désben nem szabad általánosítani.
pártbizottság. Ide érkeznek be a jelen­
adók túlnyomó többsége azt válaszolta:
tések a szakszervezettől, a KISZ-től és
• ,AZ elmondottak alapján még inkább
„Ha a norma túlteljesítését nem követ­
né normarendezés.”
érthetővé válik, hogy különösebben mi­
a pártalapszervezetektől. A pártszerve­
ért kell korlátok közé szorítani a telje­
zetek kétféle információt adnak havon­
Vizsgáljuk meg azonban, szabad-e a
ta. Az egyik, a pártcsoportbizalmiak fü­
sít meny felső határát. Ezzel kapcsolat­
teljesítménynorma szerepét csak a dol­
zete. Ök ebbe írják be a területükön
ban szeretnék utalni arra, hogy a nor­
gozók ösztönzésével hozni összefüggés­
összegyűjtött információt. A másikat a
be!
mák mindenkori színvonala hat a meg­
pártszervezetek titkárai adják le írás­
kívánt teljesítményre, a munkások bé­
Az érvényes Kollektív' Szerződés töb­
ban, havonta egy alkalommal. A két­
rere. A kettő pedig szoros összefüggésre
bek között meghatározza az elszámol­
féle információból a pártbizottság kiutal a piacon kapható áruk mennyisé­
ható teljesítmény felső határát. Ez ön­
gyűjti azokat, amelyek a vállalat bel­
gere, minőségére, valamint keresetünk
magában is fékje lehet a teljesítmény
vásárló erejére.
ső életével kapcsolatosak. Ezt továbbít­
további növelésének. Ugyanekkor a
ják írásban a négy igazgatónak (vezér­
M. L.
igazgató, személyzeti-szociális igazga­
tó, gazdasági igazgató, kereskedelmi
igazgató). A szakigazgatók válaszait az
alapszervi titkárok taggyűlésen ismer­
tetik.

Feladatként határozták meg a KISZ ■
szervezeteknek, hogy az eddigi hagyo­
mányokhoz híven folytassák a kapcso­
latok bővítését az ifjúságpolitikai célki­
tűzések megvalósítása érdekében. Te­
vékenységükben valósuljanak meg a
KISZ IX. kongresszus határozatai, a
kultúra, a sport, és kiemelten honvédel­
mi sport terén. A különböző rendezvé­
nyekhez nyújtsanak egymásnak segítsé­
get, támogatást. Megállapodtak: további
lépéseket kell tenni azért, hogy a Hűtő­
gépgyár dolgozói, szocialista brigádjai,
valamint az alakulat személyi állománya
is jobban megismerhesse egymás mun­
káját, eredményeit, gondjait. Ennek ér­
dekében az együttműködők kölcsönösen
megszervezik a munkás—katona talál­
kozót május 1-én, augusztus 20-án és a
A Hűtőgépgyár készíti a Margitszigeti kívánságait természetesen figyelembe
fegyveres erők napján.
Gyógyszálló klímaberendezéseit. Ennyi
vettek a tervek készítésénél.
Az alakulatok biztosítják, hogy min­ a híi. A hűtősök számára már nem meg­
Több, mint félezer berendezés, konlepetés,
ha
részt
vállalnak
egy-egy
den jelentősebb katonai ünnepségen
nagyberuházásból.
YOI’(?.r: ventillátor, klímaszekrény pro­
részt vehessenek szocialista brigádveze­
dukálja majd az egymillió hűtőkalóriát.
tők, brigádtagok, kiváló dolgozók, és fi­
Növekszik a hír értéke, ha hozzáteszatalok. Külön program alapján lehető­
Team. Divatos mostanában a szó.
szíik: hét neves nyugat-európai cég
ségünk van a Fegyveres Erők Klubjá­
Használjuk a műtőben együtt dolgozó
előtt
kapta
a
megbízatást
a
nagyvállalat
nak zártkörű használatára.
oivosra, altatónővérre éppúgy: mint a
a tel málhotel szellőztetésének megoldá­
sportban. A klímatechnikai főosztály is
Az alakulatok vállalták, hogy a lehe­
sára. A berendezések nagy részét a
egy ilyen team. Közös a munka, az
tőségekhez mérten — előre nem látható
Hűtőgépgyár készíti. így kisebb impor­ öröm, a gond. Nehéz, hosszú utat tettek
nehézségek esetén — operatív segítsé­
tot kell igénybe venni.
meg az alakulás óta.
get nyújtanak vállalatunk részére az
Az 1973-ban kiadott pályázat egyik
előttünk álló gazdasági és politikai fel­
Máshol már 1910-ben foglalkoztak klí­
adatok megoldásában.
legfontosabb kitétele az volt, hogy az
matechnikával, nálunk viszont még csak
építők vegyék figyelembe a betegek, a
évtizedes múltja van. De a fejlődés már
Látható tehát, hogy milyen sokoldalú
gyógyulni vágyók nyugalmát és azt, hogy
merhető. Nem is akárhogy. Mikor a pá­
lehetőségek vannak az együttműködés­
a szálló a Margitszigeten van. Egy for­
lyázatot megnyerték, a beépítendő be­
re, melyeket eddig közel sem használ­
galmas, zajos út mentén épült hotel­
rendezések egy része még fejlesztés
tunk ki.
alatt állt. Azóta, máshol már kipróbál­
ben nem zavarja a vendéget a beren­
dezés „zümmögése". A sziget csendje
tak azokat és így nyugodtan merik vál­
Látnunk kell, hogy az alakulatok
lalni üzemeltetésüket.
viszont próbára tette a szakembereket.
nemcsak itt-tartózkodnak, hanem itt él­
A kollektíva bizonyít. Látja majd az
nek Jászberényben. Fiainkat itt nevelik
A nemzetközi pályázat után egy évvel
ország és természetesen a külföldiek is.
a hazaszeretetre, szocialista vívmánya­
a
generál
tervező
a
SZÖVTERV.
a
Hűtő
­
mit tud, hová fejlődött a most negyed­
ink védelmére, és itt válnak testben,
gépgyárral történt konzultáció után ve­
százados vállalat, amely annak ideién
lélekben edzett férfiakká.
tette papírra az elképzelésekét. A meg­
alumínium edényeket gyártott.
— ns — I rendelő — gyógyászati és akusztikai

Import hclxfcH export

A vállalati pártbizottság havonta egy
alkalommal írásbeli információt küld a
városi pártbizottságnak. Amíg vállala­
tunknál az információ visszaforog, a
visszajelzések megfelelő helyre és idő­
ben továbbítva vannak, a várostól a
visszajelzések esetenként
hiányosak,
így épül tehát fel az információs lánc
vállalatunknál. Lényeges, hogy dolgo­
zóink éljenek a lehetőségekkel és hasz­
nos jelzéseikkel segítsék a pártbizottság
munkáját.

Ne csak mindig bíráljanak, hanem
hasznos építő jellegű tanácsokat is ad­
janak.

Azt is mondják meg, aminek örülnek,
ami jó. Eddig nagyon sok értékes véle­
ményt kaptunk dolgozóinktól, amelyek
a vállalati vezetés számára új, ismeret­
len vagy csak részben ismert hangulati
elemeket hoztak a felszínre.

Ha ezen az úton járunk, akkor az in­
formáció valóban kollektív tevékeny­
séggé válik, ami nagymértékben fokoz­
hatja társadalmunk elöbbrehaladását.
Iványi Lajos

HŰTŐGÉP

4

Osztrák szakszervezeti küldöttség
érkezett gyárunkba

Először járt nálunk a szomszédos
Ausztria munkásosztályának képvisele­
tében ilyen rangos delegáció. Augusz­
tus 2-án a vendégeket, és a kíséretük­
ben levő megyei párt- és szakszervezeti

vezetőket Sípos Károlyné, az SZMT tit­
kára üdvözölte. Bemutatta a vendégfo­
gadó Hűtőgépgyár képviselőit: Velkei
István VSZB titkárt, Nagy János PB
titkárt, Kárpáti József gazdasági igaz­

gatót, majd kedves szavakkal így üdvö­
zölte az osztrák szakszervezeti küldött­
séget:
— Jó szomszédokat és barátokat üd­
vözölhetünk megyénk egyik legnagyobb
gépipari üzemében. Fontos a tapaszta­
latcsere, az ismerkedés, erre utalt a
szakszervezetek kongresszusán az oszt­
rák delegáció vezetője. Mi a meghívást
komolyan vesszük, szívesen tájékoztat­
juk kedves barátainkat mindenről, ami
a dolgozók életével és munkájával öszszefügg.
Az. üdvözlő szavak után Velkei István
VSZB titkár és Kárpáti József gazda­
sági igazgató adott részletes ismertetőt
a szervezeti, és a gazdaságpolitikai
munkáról. A küldöttek több kérdést
tettek fel a szervezettséggel, munkavé­
delemmel. érdekvédelemmel és a gyár
egész életével kapcsolatosan. A vála­
szok megnyugtatóan őszinték voltak szá­
mukra, amelyekért a delegáció vezető­
je köszönetét fejezte ki.
Megismerkedtek vendégeink az üze­
mekkel, létesítményekkel, majd a dél­
utáni órákban tovább utaztak a prog­
ram szerint.
MJ.

Közel a
mezőgazdasághoz
A nagyvállalat éveik óta figyelemmel
kíséri a mezőgazdasági programokat.
Mikor határozat született a tejtermelés
támogatására — a Hűtőgépgyár sem
maradt tétlen. Nem kevesebb mint 2
milliárd liter tejet kell a feldolgozókba,
üzletekbe szállítani évente.
A Hűtőgépgyár ezért is fejlesztette
ki és már sorozaban is gyártja a tejhűtő
családot.
A család egyelőre nérdagú. legki­
sebb a 300, legnagyobb a 2500 literes.
Gyártják a 600, és az 1000 literes tejhűtőket is.
Magyarországon eddig is volt tejhűtő.
Most is gyárt a Mirköz szövetkezet és
külföldről is hoznak be. Az importból
származó készülékek alkatrészellátása
és szervize hasonlóan más termékekhez
— nehézkes, vontatott.
A mezőgazdasági üzemek és a Tejipari
Tröszt örömmel fogadta az új családot.
A berendezés a szabványban előírt
plusz négy fokon tartja a tejet, amíg az
megérkezik a tejiparhoz. így nem síny­
li meg a szállítás viszontagságait, káro­
sodás nélkül kerülhet a feldolgozó
üzembe.
A Mezőgép Tröszt cserkúti vállalatá­
val közösen készíti a berendezést a Hű­
tőgépgyár. Cserkúton csinálják a rozs­
damentes tejtankot, a nagyvállalatnál
pedig a hűtőgépészeti részt.
Eddig négyszáz tejhűtőt adtak el, il­
letve ennyire van tényleges megrendelés.
— szó —

........................................................................................................ ................................................... . iiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiHiiiiiiiiiiuiiuiiiiuiiiiiuuiinnuiii

Legtöbb jóérzésű ember kész a segít­
ségre, ha bajbajutott társát látja. Miért
van az, hogy a részeget vagy nevetik,
vagy gúnyolják, de legtöbben nem segí­
tik?!
A fel-fellángoló alkoholizmus-elleni
harcnak alig van értelme. Amíg rend­
szeresen elnézik a munkahelyi névna­
pozásokat, sőt, ameddig a vezetők együtt
koccintanak az ünnepeitekkel, ne be­
széljünk. Ne beszéljünk, cselekedjünk!
Mérhetetlen anyagi-erkölcsi károk okozója lehet a szesz, vegyük fel hát el­
lene a harcot, űzzük ki a munkahelyek­
ről, szűnjenek meg a munkaidőben
megtartott névnapok és a munkaeiőtti
szeszelések! Ne tűrje egyetlen ember
sem, hogy a környezetében italozzanak,
s járjanak ebben élen a vezetők!
Emlékszünk még azokra az időkre,
amikor rendészeink táskavizitet tartot­

tak egy-egy forgalmasabb névnap előtt,
s tízliterszámra kobozták el a tömény­
szeszt. .. Akkor egy kissé csökkent a
„behozatal”, utána újra fellendült. Az
emberi felelőtlenség nem ismer határo­
kat, de szenvedéllyé-válásának a közös­
ség is határt szabhat.
Munkahelyi vezetőink, szocialista bri­
gádjaink legyenek első számú ellenségei
a szeszfogyasztásnak a munkahelyeken,
s nevelő munkájukkal előzzék meg azt
is, hogy a „borszerető” emberek alko­
holistákká süllyedjenek.
Ez a kérdés ma, és holnap is nagyon
komoly jelentőségű. Foglalkozzunk vele
minden fórumon, naponta. Lesz ered­
ménye. De elsősorban a példamutatás
kell.
Nehogy az igyon bort, aki vizet pré­
dikál. ..
Mészáros Júlia

Bemutatkozik
a Marx Károly Szocialista Brigád

Antii g\fóg\fítani kellI
Olyan körülöttünk a levegő, hogy a
megindult beszélgetés esetleg abbama­
rad. K. I-né sokáig néz rám, aztán le­
hajtott fejjel suttogva folytatja:
— Tudja, még ma is elszorul a tor­
kom, ha arra gondolok, hogy följelen­
tettem saját férjemet ... a gyermekeim
apját! Ivott évek óta ... állítólag azért,
hogy második gyerekünk is lány lett.
Ez persze aligha volt igaz, hiszen ivásra mindig van ok és alkalom. Ha most
visszagondolok, olyan volt, mint a las­
san emelkedő árvíz ... Először csak
száz forint hiányzott a borítékból, az­
tán egyre több, s kezdetben ürügyek
hangzottak el, miért kevés a fizetés, le­
fogtak a selejt miatt, nem adtak óra­
béremelést. Később elkoptak a kifogá­
sok, az maradt: „Elittam, hát aztán?”...
A kocsma — úgymond a férfiak taka­
rékszövetkezete. Közben úgy alakult,
hogy én többet kerestem és ha részegen
hazajött ez külön bántotta önérzetét.
Akkoriban már mulasztott a munkahe­
lyén, ittasan nem engedték odaállni a
géphez. Csak azt vettem észre, hogy az
árvíz már a házunk küszöbéig emelke­
dett.
— Megvert egyszer, aztán, mind sű­
rűbben, ha szólni mertem a pénz és a
részegség miatt. Hány éjszaka elment, a
konyhában sirdogáltam, hallgattam ré­
szeg horkolását. S a kislányok? Sírtak
velem. Szégyellték az apjukat.

Egyszer az újságban láttam egy cik­
ket: „Szenvedély vagy betegség?” Szó
volt a törvényről is, hogy megvédik a
családot és gyógyítani tudják az alko­
holizmust. Éjjel újra elolvastam azt a
cikket.
— Amikor aláírtam a följelentést, sír­
va fakadtam. Aztán napokig nem küld­
tem el. Végül megtettem. Kijöttek a ta­
nács egészségügyi osztályától, eltalálták
az időt: a férjem részegen feküdt az is­
tállóban. Aztán a törvényszékről jöttek
látogatók, ök a szomszédokkal is be­
széltek. Elmentek a férjem munkahelyé­
re. Aztán a bírósági tárgyalás követke­
zett ...
— Ha akkor kér, talán ott újra meg­
bocsátok, de a férjem maga is elismerte,
hogy helyzetünk tarthatatlan. Polgári,
de nem peres eljárás volt, végzést hoz­
tak, hogy férjemnek a Munkatherápiás
Alkoholelvonó Intézetbe kell mennie,
gyógyulni. Hát így történt...
Szép leveleket irt, mint jegyességünk
idején. Irta, hogy tanul és dolgozik. Az­
tán pénzt hozott a postás.
A munkájáért pénzt kap. Annak egy
részét hazaküldi. Aztán karácsonyra ha­
zaengedték. Ajándékot hozott, mese­
könyvet a gyerekeknek, amit azelőtt so­
hasem tett. A gyerekeknek nem mond­
tam meg az igazat, úgy tudják, hogy ap­
juk iskolán van, tanfolyamon. Most vár­
juk haza ...
— szó —

Brigádunk tizenkét éves, de régen túlnőtt a kamaszkoron. Évről évre csökken­
tek a hiányosságok, nőtt az összetartás, erősödött a kis közösség.
A szerszámkészítő szakmát az elsők közé rangsorolják mindenhol, mi tizen­
hatan, csakis az első helyre. Na, nem mintha túl könnyű munka volna a miénk!
Elsősorban az új gyártmányok fölszerszámozását, fröccsöntő szerszámokat készít­
jük. Ez nagy szaktudást, hozzáértést igényel. Igen precíz munkát kell végeznünk,
eléggé mostoha körülmények között. Túlzsúfoltság, balesetveszély, szerény személyi
órabérek. Ezek jellemzik munkahelyünket, a szerszámüzemet. Nem akarok erről
bővebben írni, hiszen a közelmúltban olvashattunk erről egy cikket egyik munka­
társunk tollából. Vártuk is, hogy majd reagálnak rá az illetékesek e hasábokon.
Arra törekszünk, hogy célkitűzéseink, vállalásaink jól beleüljenek üzemünk,
vállalatunk terveibe. 1976-ban például társadalmi munkánk zömét a Bosch-szerszámokon végeztük. Természetesen ezenkívül nem hanyagoljuk el más jellegű kö­
telezettségeinket sem. Három éve szocialista szerződést kötöttünk a Bercsényi úti
Általános Iskolával, azóta sok hasznos dolgot készítettünk a gyerekeknek.
Ez évi társadalmi munkánk oroszlánrészét ismét a termelésben fogjuk végezni,
nevezetesen a „panel-modul” szerszámokon. Ügy ítéljük meg, hogy a munka menynyisége mellett nagyon fontos a. minőség, mert ez kézzelfoghatóan kihat a végter­
mék minőségére. El kellene ismerni a minőségi munkát, különbséget tenni jól és
rosszul dolgozó ember között!
A munka mellett kivesszük a részünket a tanulásból is. Egy brigádtag elvé­
gezte a szakközépiskolát, kettő gimnáziumban érettségizett. Jómagam is munka mel­
lett levelező tagozaton tanultam gimnáziumban, majd a gépipari technikumban. Ez
évben hatan jelentkeztek szakmai továbbképzésre, közülük négy fiatal szakmunkás.
Négyen végeztek közülünk marxista-leninista középiskolát, egy brigádtag pedig
szakosítót, politikai gazdaságtanból.
Részt veszünk a vállalat által szervezett kulturális rendezvényeken. Mint min­
den „valamire való” brigád, mi is szoktunk családtagjainkkal közös vacsorát ren­
dezni. Az évek során szép elismerésekben részesültünk, végül hadd említsem meg a
legfontosabbat. Háromszor nyertük el a „Vállalat Kiváló Brigádja” címet. Felsza­
badulásunk 30 évfordulójának tiszteletére emléklapot kaptunk a Szolnok megyei
Tanácstól.
Varga László brigádvezeto

IIÜTÖGÉI’

20 éves
a munkásőrség
Verőfényes szabad szombat délelőtt a
a Béke és Barátság Ligetben. A Nagy
Októberi Szocialista forradalom 60. év­
fordulója tiszteletére jubileumi ver­
senyt szervezett a munkásőrség. Az el­
ső forduló után 10 munkásőrraj mér­
te össze tudását, felkészültségét augusz­
tus 14-én, hogy eldöntsék, melyik raj
vesz részt a jászberényi zászlóalj kép­
viseletében, a megyei versenyen. A Hű­
tőgépgyár munkásőreit két raj képvi­
selte.
A hat ellenőrző állomáson nagy fel­
készültségről tettek
tanúbizonyságot
munkásőreink a Nagy Októberi Szocia­
lista Forradalom történetéből, politikai
ismeretekből, fegyelmi és szolgálati
szabályzatban foglaltakról, az őrszolgá­
lat ellátásáról, a lökiképzés és a harcá­
szat, valamint a szakszolgálati ágaza­
tok legfontosabb ismereteiből.

Munkásőreink — azok is, akik nem
értek el helyezést — lelki ismeretesen
felkészültek a jubileumi versenyre,
mondotta Muzsik László zászlóaljpa­
rancsnok a verseny értékelésekor. Ez a
verseny, a munkásőr elvtársak lelkiis­
meretes munkája nagy mértékben nö­
velte a zászlóalj politikai felkészültsé­

gét, segítette az alegységek összekovácsolódását és nem utolsósorban a lövé­
szeti és harcászati ismeretek alaposabb
elsajátítását.
A verseny során a hat ellenőrző állo­
máson összesen 36 pontot lehetett sze­
rezni.
A szoros versenyben 32,5 pontos össz­
teljesítménnyel az első helyen hűtőgép­
gyári munkásőrök végeztek. Az első
század első szakaszának 3. raja érte el
ezt a kimagasló eredményt. Rajpa­
rancsnoka Nagy Péter, a győztes raj
tagjai Bakki László, Barna László, Fá­
bián Béla, Kocza Vendel, Nyári Ferenc,
Pélyi András és Sas János munkás­
őrök voltak. Sikeres szereplésük alap­
ján képviselhetik a zászlóalj személyi
állományát a megyei versenyen. Remél­
jük, hogy ott is jó felkészülésükről
győződhetnek meg a megyei parancs­
nokság képviselői.
Említésre méltó az is, hogy a jászbe­
rényi Kossuth Tsz munkásőrei. Tromfos
András rajparancsnok irányításával 32
ponttal végeztek a versenyben második
helyen. A raj tagjai Illés Árpád, Váczi
József, Papp János és Tari Sándor vol­
tak.

5

apítoinkrol

A célgép üzem munkapadjánál talál­
tam rá, munka közben. Fáradtnak lát­
szik, de készséggel válaszol kérdéseimre.
Nagy István a célgép üzem géplakato­
sa emlékezik.
— Munkáscsalád gyermeke vagyok.
Gyermekkorom nem volt valami rózsás,
mivel tizenketten voltunk testvérek.
Édesanyám 2 éves koromban meghalt,
ott maradtunk tucatnyian, anya nélkül.
Azok az idők iszonyatosak voltak szá­
munkra. Nem mindennap jutott kenyér
az asztalra. Munka sem volt, esetleg
ritkán, alkalmi munka. Most jóformán
el sem lehet képzelni, milyen idők vol­
tak azok. Ahogy felcseperedtem. Csepe­
len inaskodtam. A felszabadulás után
jelentkeztem önkéntesnek az új magyar
hadseregbe. Ekkor 20 éves voltam, és
1945-öt írtak.
Megéreztem azt. hogy egy ország új­
jászületik és ebben nekem tevékenyen
kell részt vennem. Leszerelésem után
dolgoztam a magasépítő vállalatnál,
majd 1952. augusztus 16-án léptem elő­
I ször át a Fémnyomó- és Lemezárugyár
kapuját.
i
Ezekre az évekre már szívesen emlék­
szem vissza, sokkal szívesebben, mint a
gyermekkoromra. Fiatal házas voltam,
tele ambícióval, tervekkel, melyeket
véghez akartam vinni, és ha magamnak
számadást, adok, el is végeztem azokat.
Építőmunka volt az a javából! Nem akarom megbántani a mai fiatalokat, de
azt el kell mondanom, hogy amíg ők

„Közös kirándulás." Munkásőrök családjuk körében

Baráti

la Sálkozó

A verseny befejezése után baráti ta­
lálkozó volt a Hűtőgépgyárban dolgozó
első szakasz, és a Kossuth Tsz szaka­
sza között. Itt találkoztam Tóth Lajos­
sal, a „Hűtősök” szakaszparancsnoká­
val, aki elmondta, hogy náluk a sza­
kaszból hagyományos ez az évenkénti
„közös kivonulás”, ahol a munkásőrök
hozzátartozói is részt vesznek és köze­
lebb kerülnek egymáshoz a szakasz
tagjai. Ez nagyban elősegíti az összekovácsolódást, a közösségi szellem kiala­
kítását. Jó azért is, mert a munkásőrfeleségek, családtagok közelebbi baráti
kapcsolatot kötnek egymással. Munkás­
őrök a kiképzés során csak egymás
munkáját elősegítve tudunk hatékonyan
dolgozni. Ezek a közös rendezvények
jól szolgálják a baráti kapcsolat elmé­
lyítését, ezzel segítve a szakasz előtt
álló feladatok végrehajtását, a kollektív
munkát, a kiképzés eredményességét. A
mostani összejövetelünk itt, a Béke és
Barátság Ligetben eltér a korábbiaktól,
hiszen ide meghívtuk a századtörzs
tagjait is. és együtt tartjuk a Kossuth
Termelőszövetkezet munkásőreivel.
A közös rendezvény gondolatáról,
már Telek Lászlót, a másik szakasz pa­
rancsnokát faggatom, aki erről szívesen
beszél.
Régóta érlelődik bennünk ennek
a baráti találkozónak a gondolata. A
két szakaszt régóta fűzi össze szoro­
sabb, a kiképzés során szövődött bará­
ti kapcsolat. Ügy gondoltuk, ez a ren­
dezvény csak tovább erősíti a kapcso­
latokat, ami a baráti segítésen túl egy
jelentős lökést ad az egész század mun­
kásőreinek a kitűzött célok végrehajtá­
sában. A mi munkásőreink fegyelme­
zett munkája, egymás kölcsönös segíté­

se az elmúlt kiképzési évben is meg­
hozta gyümölcsét, hiszen az első század
a szocialista verseny során — mint is­
meretes — elnyerte a zászlóalj legjobb
százada kitüntető címet. Ezeket az
eredményeket szeretnénk mi továbbra
is tartani, ha lehet, javítani. Az ilyen és
ehhez hasonló összejövetelek jól szol­
gálják a jó közösségi szellem kialakítá­
sát, mely elengedhetetlen a kitűzött cé­
lok eléréséhez.
A találkozó előkészítése nagyon sok
munkával, fáradsággal járt, de most,
ahogy ezt a jó
hangulatú.
vidánr
együttes
szórakozást
látom,
örülök, hogy nem potyára dolgoztunk,
máskor is érdemes lesz hasonlót ren­
dezni. Közben a bográcsokból felénk
szálló gőz illata a finom ebéd közeled­
tét jelzi. A remek birkapörkölt már
emelkedett jó hangulatban találja az
összegyűlt vendégsereget, a Zagyva vi­
zében jól hűtött sör és a „Napraforgó"
citera zenekar csak fokozza. A sok
„munkásőrgyerek” is jól érzi magát, a
jó falatok mellett rengeteg szörpről
gondoskodtak, apró ajándékokkal tet­
ték emlékezetessé számunkra is ezt a
napot.
Mikor együtt látom a két szakasz kol­
lektíváját, már szinte nem is tartom
véletlennek, hogy a délelőtti verseny
első és második helyezett raja éppen
ebből a két szakaszból került ki.
Az esti tábortűz, ami az egésznapos
programot zárta, azok fáradt arcá­
ra is mosolyt csalt, akik egész nap
dolgoztak, hogy a többség jól érezze
magát. Ezek a munkásőrök és feleségek
is ezt mondják: jól sikerült, érdemes
volt!
— bor —

Varga
Lajosné
Reggel hat óra és fél nyolc közötti
időben meg sem mertem kísérelni be­
szélgetésünket Varga Lajosné rendé­
szeti dolgozóval. Egy pillanatra nem
csukódik be a női porta ajtaja, egész idő
alatt olyan nagy forgalom van. Dolgozó­
ink sietnek befelé munkahelyükre, na
meg persze a munkából hazafelé is.
Erzsiké nénit ismeri talán mindenki,
különösen a női dolgozók. Népszerű aszszony ö — a pár napja itt dolgozókból
kezdve, az alapítókig egyaránt. — mind­
annyiunk körében. Rosszallóan talán az
sem tud rá nézni, akinek ruhája alól,
vagy táskájából kivette a „véletlenül”
ott felejtett hab-, vagy autoszifont. ..
Percekkel nyolc óra előtt — amikor
végét sejtettem a forgalomnak — keres­
tem meg a női motozóban, ahol már ép­
pen indulóban volt.
— Amíg a ki- és belépés szünetel, ad­
dig kisegítőben szoktam lenni vagy a teherportán, vagy pedig a vendégportán.
Utóbbi időben Kocsis bácsinak szoktam
besegíteni. Egyedül ő sem győzné. Ren­
getegen megfordulnak vendégként vál­
lalatunknál. Gyakran jönnek külföldi
tárgyalópartnerek is.
— Az első, s talán jogosan mondom
— egyetlen munkahely életében a gyár.
Hogyan is kezdődött?
— Két és fél éves fiammal maradtam
özvegyen. Sürgősen változtatni kellett
sorsomon, hisz valamiből kénytelen vol­

bejönnek dolgozni a hatalmas és szép
Hűtőgépgyárba, letelik a műszak és au­
tóbusszal hazamennek, fogalmuk sem le­
het arról, mi munka volt itt 20—25 év­
ivel ezelőtt. Az akkoriak nem ismertek
fáradtságot. Volt úgy, hogy 3—4 napig
egyfolytában bent voltunk, olyan mun­
kákat végeztünk, ami már az erőnket is
meghaladta. Többször az egészségemre is
kihatott.
Ez volt a korszak jellemzője, az újjá­
építés, a munka és a munka.
Amikor megalakult a célgép műhely,
ide helyeztek engem is. Nem sokan vol­
tunk, 6—7 munkással indult ez a kis
műhely. Most a műhely kicsi és zsú­
folt. Bővíteni kellene.
A munka mellett a társadalmi tevé­
kenységünk is szerepet játszott. Szíve­
sen vállaltunk társadalmi munkát. Én
személy szerint voltam népi ellenőr, tag­
ja voltam a Hazafias Népfrontnak és
sok más társadalmi tevékenység foglal­
koztatott abban az időben.
A gyári munka mellett felépítettük a
házunkat. Az életcélok, melyeket fiatal
fővel magunk elé tűztünk, lassan meg­
valósulnak. Megállapodunk, és szerető
aggodalommal figyeljük és segítjük a fi­
atalokat. Nekem személy szerint árnyé­
kos és napos oldal is jutott. Hat évem
van még a nyugdíjig. Szeretném a gyer­
mekeimet ennek a társadalomnak a
hasznos tagjává nevelni. Ennek a társa­
dalomnak, melynek oly sokat köszönhe­
tünk, ugyanakkor büszkék vagyunk ar­
ra. hogy a létrehozásában a mi korosz­
tályunk munkája is segített.
Talán még annyit, hogy jelenlegi mun­
kámat szeretem, a gyárat, mely annyira
a szivemhez nőtt az évek során sikerei­
vel. gondjaival együtt, a magaménak ér­
zem.
Nem tudnának innen elcsalni másho­
vá. Rajtam kívül itt dolgozik az öcsém,
a bátyám, itt tanuló a fiam, és itt dol­
gozott az apám is.
Szeretném még, ha néhány lakatos ge­
neráció kikerülne a kezem alól. Szeret­
ném megtanítani a szakmára őket, és
arra, hogy aki megbecsüli magát ebben
a társadalomban, az csak haladni tud.
— Az élet minden körülmények kö­
zött harc! — mondta Nagy Pisia bácsi.
Ennek a harcnak edzett katonáját, nagy­
szerű munkását ismertük meg szemé­
lyében.
B. J.

tam élni. Ott hagytam a háztartást és
1952. június elsején már munkába álltam
vállalatunknál. Még abban az évben
szakszervezeti tag lettem. Így ebben az
esztendőben kettős jubileumot ünnepiek.
Az első hetekre a legrosszabb vissza­
emlékezni. Gyalogosan tettem meg —
nem egyedül — mindennap a gyár és a
lakásom közötti távolságot. Volt olyan
két hét, hogy egy pár cipőtalpat teljesen
elkoptattam. Később már indultak a do­
bozbuszok.
Nagyon örültünk nekik. Először heti­
jeggyel jártunk, hat forintért. Majd le­
hetett havijegyet váltani, az meg hu­
szonnégy forint volt.
Fizetésemmel megelégedtem, ötszáz
forint körül kerestem az első hónapok­
ban. Én 1954 májusáig takarítottam az
V-ös épületben. Egészségemre való te­
kintettel, könnyebb munkát kerestem.
A rendészeten találtam megfelelő helyet
számomra. Akkor még a jelenlegi
OTP-nél volt a motozó, utána jöttünk át
ide. Rendészeti életem szinte iskola volt
nekem. Sokféle dolgozóval kerültem
kapcsolatba. Rengeteg ismerőst szerez­
tem huszonöt év alatt. Nem állítom
hogy haragosom nincs, hisz ilyen mun­
kahelyen elképzelhetetlen. Egyet tartot­
tam mindig — ma is — szem előtt:
teljesíteni kötelességemet. Ügy ér­
zem. sikerült. Kiváló dolgozó jelvényt
kaptam először a vállalattól, majd a
KGM-től.
— Mennyi idő van még nyugdíjig?
— Három év. Mire le fog telni el­
mondhatom, hogy huszonnyolc évből
több mint negyed századot a rendészet­
nél töltöttem el. Három műszakban ál­
landóan, nem is olyan kis idő!
— Még egy kérdést engedjen meg,
szabad idejével kapcsolatban,
— Együtt lakom a fiamékkal, nagyon
jól megvagyunk. Teljes kikapcsolódáso­
mat három kis unokám jelenti.
— Megköszönöm szívességét, hogy időt
szakított beszélgetésünkre. Nagyon jó
egészséget kívánok valamennyiünk ne­
vében.
Earanyi József

HŰTŐGÉP

6

ESZPERANTÓ
Ez év októberétől eszperantó nyelv­
tanfolyamot indítunk kezdők részére,
melyre szeretettel várunk mindenkit.
Az eszperantó nemzetközi nyelv. Meg­
alkotója, dr. Zamcnhof Gázár Lajos,
lengyel szemorvos (1859—1917) volt, aki
az emberek közötti viszályok fő okául a
nyelvi különbözőséget tartotta. Ezért a
népek közötti közvetítő nyelvnek az esz­
perantót javasolta, mely senkié sem,
mégis mindenkié.
Az eszperantó nem szül sovinizmust,
kisebbségi érzést nem kelt. Nyelvtana a
legkönnyebb a világon, kivételek nincse­
nek benne. Közel 500 nyelvtervezet kö­
zül csak az eszperantó vált be, és ter­
jedt el mind az öt világrészen, ahol sok
millió ember beszéli ma már. Irodalma
gazdag fordított és irodalmi művekben.
Miért tanuljuk az eszperantó nyelvet?
A világ több mint 3000 nyelvét képte­
lenség elsajátítani. Mindenkinek csak
egy nyelvet kellene megtanulnia — az
anyanyelvén kívül — és az az eszperan­
tó nemzetközi nyelv legyen; hogy min­
denki mindenkivel tudjon beszélni a vi­
lágon, tolmácsok nélkül. Az eszperantó­
ból állami nyelvvizsga is tehető.
Jászberényben 1963-ban kezdődött
meg az eszperantó oktatása.
A tanfolyam befejezése után szakcso­
portokat létesítünk, melyeknek nagy je­
lentőséget tulajdonítunk.
A tanfolyamra vonatkozó adatok:
Jelentkezés: 1977. szeptember 20-ig.
Jelentkezési lapok az oktatási osztályon
kaphatók.
A tanfolyam időtartama: 1977. októ­
ber elejétől 1978. január végéig.
Tanítási órák száma: 100 óra, hetenkét
kétszer 3—3 óra.
A tanfolyam előrelátható költségei 300—
400 Ft.
Kérjük olvasóinkat, hogy mindenki
hívjon magával legalább egy személyt
tanfolyamunkra!
Addig is elköszönünk eszperantóul: „Gis
la rcvido”! Viszontlátásra! — és marad­
junk jelmondatunknál: „Per Esperanto
por la mondpaco”! (Eszperantóval a vi­
lágbékéért!)
Hubay Béla
tanfolyamvezető

Felhiuas !
Kedves Elvtársnők, Elvtársak!
Kedves Munkatársak!
1977. a jubileumok éve. 60 éve lesz no­
vember 7-én, hogy a NOSZF győzött, s
létrejött a világ első szocialista állama,
100. születésnapját ünnepelte ez év
márciusában a vasasszakszervezet, 25
évvel ezelőtt, 1952. júniusában volt vál­
lalatunk alapítása.
Az évfordulók tiszteletére nemzetkö­
zi méretű szocialista munkaverseny
bontakozott ki, amelyben vállalatunk
dolgozói, szocialista brigádjai, ifjúkom­
munistái is tevékenyen részt vesznek.
A vállalat pártbizottsága, gazdaság­
vezetése,
szakszervezeti
bizottsága,
KISZ-bizottsága felhívással fordul min­
den dolgozóhoz, hogy vegyenek részt az
október 8-án tartandó „jubileumi”
kommunista műszakon.
A NOSZF történelmi, s korszakot
meghatározó jelentőségét minden tár­
sadalmunkban élő és dolgozó ember
tudja, s érti. A kerek évfordulóra leg­
méltóbban munkával készülhetünk.
Kérjük tehát a vállalat kommunistá­
it, a szocialista brigádok tagjait, a vál­
lalat minden dolgozóját, a KISZ tag­
jait, csatlakozzanak a felhíváshoz, já­
ruljanak hozzá a kommunista műszak
sikeréhez.
A kommunista műszak bérét a válla­
lati Munkás- és Ifjúsági Klub építé­
sére, s a városi szociális létesítmények
építésére, bővítéshez való hozzájárulás­
ra kívánjuk fordítani.
Kedves Elvtársnők, Elvtársak!
A többi kommunista műszakhoz ha­
sonlóan számítunk vállalatunk vala­
mennyi dolgozójának aktív részvételé­
re.

Jászberény, 1977 augusztus 20.

Gorjanc Ignác
vezérigazgató
Velkei István
vszb-titkár

Nagy János
pb-titkár
Babucs László
KISZ-biz. titkár

25 éve
a párt
tagja
Talán nem túl merész az a megálla­
pítás, hogy Takács István, a gyárt­
mányfejlesztési főosztály osztályvezető­
je — régi ismerősünk. Budapesti telep­
helyeinken mindenki ismeri, de Jász­
berényben is sűrűn „előfordul”. Beszél­
getésünk aktualitását az adja, hogy
nemrégiben fontos pártmegbízatást ka­
pott; az Erzsébet királyné úti telephely
MSZMP alapszervezetének titkára lett.
— Hány éves tagság után kaptad ezt
a megtisztelő feladatot?
— Éppen 25 éve vagyok a párt tagja,
a tagkönyvem 1952-es keltezésű. Fiata­
lon kerültem a mozgalmi munkába, és
mindig volt valamilyen
funkcióm;
KISZ-patrónus,
osztálybizottsági tit­
kár ... — és most 1977. április 1-től
alapszervi titkár!
— Milyen elképzelésekkel kezdted
legfrisebb megbízatásodat?
— Telephelyünkön a megszokott
pártéletről beszélni igen nehéz, hiszen
tizenegyen vagyunk mindössze. Ezenkí­
vül a budapesti átszervezés nem régen
fejeződött be, s három, egymástól szer­
vezetileg teljesen különálló gazdasági
egység működik az épületben. Ilyenfor­
mán a pártszervezet politikai feladatai
speciálisak, elsődleges feladatunk ezen
gazdasági egységek közötti jó kapcso­
latok, az egységes kollektív szellem és a
kedvező munkahelyi hangulat kialakí­
tása, ápolása. Másrészt az itt dolgozó
45 KISZ-tag politikai munkájának tá­
mogatásával, a KISZ-élet kiszélesítésé­
vel. a jövőbeni pártépítési feladatainkat
igyekszünk előkészíteni. Végül, de nem
utolsósorban, nagy súlyt fektetünk ar­

Á t vállaltuk
a gondokat

ra, hogy a terület gazdasági vezetői
rendszeres politikai képzést kapjanak
— vitakörök és különböző beiskolázá­
sok révén, ősztől én is „továbbtanulok”
—• teszi hozzá mosolyogva.
Pedig van gazdasági munkája is, épp
elég. Talán beszélgessünk egy kicsit
erről is. — Mikor kerültél a Hűtőgép­
gyárhoz?
— Rögtön az egyetem elvégzése után.
Ennek jövőre lesz pontosan húsz éve, s
azóta egyfolytában a kompresszor- és
aggregét osztályon tevékenykedem.
— Ez aztán a hűség! Gondolom, azóta
szakmailag rengeteg tapasztalatot sze­
reztél.
— Talán nem szerénytelenség, ha azt
mondom, végigkísértem a hazai kishűtőgépgyártást
csaknem
születésétől
egészen napjainkig. Főleg kompresszor
és aggregát vonatkozásban, de a hűtő­
gépek valamennyi egyéb elemeinek fej­
lesztési munkáiban tevékenyen részt
vettem.
Túl banális lenne, ha megkérdezném,
szereti-e a munkáját, oly lelkesen, fia­
talos lendülettel beszél róla. A kifej­
lesztett és megvalósított kompresszor
típusokról, a leküzdött nehézségekről, s
a jövő feladatairól. De ismét félbe kell
szakítanom egy kérdéssel:
— Jelenleg mivel foglalkozol, mint az
osztály vezetője?
— Továbbra is kompresszorok és
aggregátok fejlesztésével. Mint minden,
ez a téma is fejlődésben van, s ezzel
lépést kell tartani. Állandó kapcsolat­
ban vagyunk a hűtőgépek különböző
szerkezeti részeit gyártó, kooperáló
partnerekkel, úgy hazai, mint külföldi
vonatkozásban, elsősorban a szocialis­
ta országokkal.
Mintegy végszóra hosszú csengetés a
telefonon, hívás az NDK-ból. A sike­
resnek látszó beszélgetés után felte­
szem utolsó kérdésemet:
— Megválasztásod óta milyen párt­
feladatokat teljesített az alapszervezet?
— Mint említettem, az átszervezés
csak pár hónapja fejeződött be, így
nemcsak az itt dolgozó emberek, ha­
nem a párttagság összetétele is új.
Mondhatnám úgy is, ismerkedünk egy­
mással. Ezzen túlmenően azért részt

vettünk a nagyvállalati koordinációs ér­
tekezleteken, ahol az információkat
rendszeresen kicseréljük a társalapszervezetekkel. Én bízom abban, hogy alap­
szervezetünk rövid idő alatt összekovácsolódik, és ez a létszámában kicsi,
de mindenkor tevékeny, lelkes szerve­
zet a későbbiekben biztosítéka lehet a
szocialista munka és kollektíva tovább­
fejlesztésének, itt az Erzsébet királyné
úton.
Struhács Gyula

FILATÉLIA
A Hűtőgépgyár Bélyeggyűjtő Köre,
valamint az éremgyűjtő csoport „25 éves
a Hűtőgépgyár, 15 éves a Hűtőgépgyár
Bélyeggyűjtő Köre” címmel bélyeg- és
éremkiállítást rendezett a Székely Mi­
hály Általános Iskola névadójáról el­
nevezett termében. A kiállítás augusz­
tus 20-tól 25-ig tartott nyitva.
Az ízlésesen megrendezett, sok láto­
gatót vonzó kiállítás a Hűtőgépgyár bé­
lyeg- és éremgyűjtőinek nagyszerű kez­
deményezése.
Számot ad és betekintést nyújt ez a
kiállítás arról, hogy a két kör tagjai
komoly munkát végeznek és nagy sze­
retettel gondozzák és kezelik gyűjtemé­
nyeiket.
Ez a kiállítás gazdag, szép szín­
foltja volt a 25 éves jubileumát ünnep­
lő gyár programsorozatának. A sok lá­
togató, aki megnézte a kiállítást csak
elismerő szavakkal nyugtázta és bizta­
tást adott a további munkához. Ezt
alátámasztja az ott elhelyezett kiállítá­
si emlékkönyvben a sok érdekes be­
jegyzés is.
A bélyegeket „motívum” csoporton­
ként helyezték el a kiállítók, melyben sok
érdekes és ritkaságszámba menő bélye­
gek, lapok, első napi borítékok bizo­
nyítják kiállítóik bélyegszeretetét, igé­
nyes munkáját. Az éremgyűjtők ko­
moly munkáját bizonyítják a soha nem
látott több ezer éves pénzérmék, a kü­
lönböző korok fizetőeszközei, napjaink­
ban kiadott emlékpénzek és különböző
érmék.
— bor —

Az iskolás gyermekeiket nevelő szülőknek mindig nagy gondot jelentenek a
szeptemberi tanévnyitót megelőző vásárlások. Még fokozottabb problémát okoz
azoknál a családoknál, ahol egyszerre több gyermek kezdi az iskolát, de a gyer­
meküket egyedül nevelő szülők esetében is.
A vállalat minden évben igyekszik ezeken a gondokon segíteni. így az idén is,
a korábbi évekhez hasonlóan augusztus közepén kedves kis ünnepség keretében
tekintélyes összeget osztott szét a szakszervezeti bizottság az érintett dolgozók
között.
A családias hangulatú ünnepséget Szabó Károly, a vszb szervezőtitkára nyi­
totta meg.
Bevezetőjében a következőket mondta:
„Azt hiszem, csak mi szülök tudjuk igazán, hogy mennyi minden kell a gye­
reknek az iskolakezdés előtt, és mindez mennyibe kerül.”
A rövid bevezető után Rózsa Lászlóné, a vszb elnöke és Szabó Károly szer­
vezőtitkár 216 szülőnek adta át a 300,— Ft-tól 1000,— Ft-ig terjedő vásárlási
utalványokat, az iskolába induló gyermekek számától függően. így 109.900,— Ft-ot
osztottak szét, ebből Jászberényben 86 500,— Ft-ot, Törökszentmiklóson 700,— Ftot, Jászárokszálláson 17 900,— Ft-ot, Boldogházán pedig 4800,— Ft kaptak.
A budapesti gyáregységtől lapzártáig nem kaptunk jelentést.
S. E.

„Élményeim
Moszkvában**

Oflipigdíjba mffit (Vais né.ni
Az elmúlt hónapban kedves kis ünnepségre gyülekeztek a műanyag üzem dol­
gozói. Vass néni 1968 óta dolgozik a műanyag üzemben, mint darabátvevő. Három
műszakba járt. Munkáját mindenkor felelősségteljesen, becsületesen végezte.
Mint szakszervezeti bizalmi tevékenykedett a dolgozók érdekében. Sajnos, hu­
zamosabb betegsége miatt az utóbbi időben már nem tudott dolgozni.
Mizsei Kálmán üzemvezető meleg szavakkal köszöntötte nyugdíjba vonulása
alkalmával. Majd az üzemi kollektíva és a Tyereskova brigád tagjai ajándékkal,
és virággal búcsúztatták el kedves munkatársukat.
Jó egészséget, nyugodt boldog életet és jó pihenést kívánunk!

Közeledik a 60. évforduló, amelyet az
egész világ haladó emberisége saját
nemzeti ünnepeként fog tiszteletben tar­
tani: a Nagy Októberi Forradalom hat­
vanadik évfordulója.
...Moszkvára, a Szovjetúnióra, a haladás
és emberi szabadság fővárosára tekint a
magyar nép is. Mi, hűtőgépgyáriak, szo­
cialista brigádok tagjai, a Magyar—
Szovjet Baráti Társaság tagjai vagyunk.
Sokan a gyár dolgozói közül már ab­
ban a szerencsében részesültek, hogy
láthatták a Szovjetúniót, annak szoci­
alista városait, beszélgethettek szovjet
emberekkel, a Nagy Honvédő Háború
hőseivel is.
Kérjük ezért — az MSZIJT Hűtőgép­
gyári Tagcsoportjának vezetősége, és a
Hűtőgép Szerkesztősége nevében —
mindazokat a dolgozókat, akik jártak
már a Szovjctűnióban, Írják le élmé­
nyeiket, adják át közlésre az általuk ké­
szített fényképeket, osszák meg velünk
a találkozás pótolhatatlan varázsát. Az
írásokat és fényképanyagot juttassák el
a szerkesztőségbe ahol azoknak megfe­
lelő formában való közléséről — és a
díjazásáról is — gondoskodunk.
Várjuk tehát az élménybeszámolókat!
írjanak minél többet! Jelige: „Élménye­
im Moszkvában.”

—mj—

HŰTŐGÉP

7

R környezet és az
ember

A versenyrendezés gondolatát felvető Czakó Péter szakmai tapasztalatai­
val segítette a Magyar Autóklub Hűtő­
gépgyári
Szakcsoportjának
szervező
munkáját. Mint a szervezés során kide­
rült. a szakcsoportnak országos verseny­
rendezési joga nincs, így vettük fel a
kapcsolatot
a
gyöngyösi Autóklub
Sportszakosztályával, akik egy verseny
rendezési jogát átadták nekünk. Most
már volt rendezési jog, s valóban meg­
indulhatott a verseny szervezése. Ta­
pasztalatunk nem volt, így gondoltuk,
csak néhány helyi, lelkes, autózást sze­
rető ember fog a versenyen megjelen­
ni.
Augusztus elején szétküldtük az or­
szágban a verseny ki írásokat, s mikor a
határidő lejárt, már 60 nevezést szá­
moltunk össze. E meglepően nagy szám
lelkesítette a rendezőgárdát. Azon vol­
tunk, hogy első próbálkozásunk sikeres
legyen, hogy a Hűtőgépgyár jó hírnevét
vigyék szét a versenyzők az országba,
ezzel is öregbítsük vállalatunk eddigi
jó szakmai hírnevét e sport vonalán is.
Az előkészítésben, a technikai felté­
telek megteremtésében a Hűtőgépgyár
szocialista brigádjai, dolgozói önzetlenül
részt vettek, segítették munkánkat. így
valóban zavartalanul sikerült verse­
nyünket lebonyolítani. Segítő munká­
jukért ezúton is köszönetét fejezi ki a
verseny rendezősége.
Augusztus 20-án délután megérkez­
tek a versenyzők, s megindult a mű­
szaki gépátvétel, amit a Volán Vállalat
szakemberei végeztek. Itt már a gép­
kocsik egy része kihullott a rossz mű­
szaki felkészültség miatt.
Mivel kellő gyakorlattal a verseny
rendezősége nem rendelkezett, helyszí­
ni nevezéseket nem fogadott el. És bár
többen érkeztek a nevezetteken kívül az
ország különböző városaiból, ők nem
állhatták rajthoz.
így augusztus 21-én. 48 gépkocsi, 5
géposztályban rajtolhatott.
A verseny szép gesztusa volt, hogy a
Hűtőgépgyártól vonultak végig a váro-

són a Lehel Vezer térre, ahol ünnepé­
lyesen megkoszorúzták a Szabadság
szobrot.
Ezután a Szabadság téren, az Áruház
előtt megkezdődött a verseny ügyességi
szakasza. A rossz idő ellenére is szép
számú közönség előtt bonyolították
le e ’látványos
’ '
és izgalmas bem utatót.
Az ügyességi pálya befutása
után indult a túraverseny, amely­
nek
útvonala
a megye területén
227 kilométer volt. A versenyzők
útközben 3 időmérő és 3 áthaladást el­
lenőrző állomáson jelentkeztek, s Írat­
ták alá a menetlevelüket. A verseny
túra jellegét azt adta meg, hogy az út­
vonalat átlag 60 km/ó sebességre tervezték, vagyis az időellenőrző állomá«

sokra a versenyzőknek az így kiszámítolt időben
kellett megérkezniük, Ha
...........................
előbb vagy később érkeztek az állomás­
ra, ezért hibapontokat kaptak. A ver­
seny folyamán a Kresz pontos betar­
tása kötelező volt, amit a rendőrség se­
gített ellenőrizni.
A túraverseny befejezésével a Hűtő­
gépgyár előtti gépkocsiparkolóban zaj­
lott le a második ügyességi próba. Áz
eső ellenére is nagy és lelkes közönség
nézte végig, s sokan türelmesen kivár­
ták az eredményhirdetést és az ünne­
pélyes díjkiosztást is.
Minden géposztályban, kategóriában
az első három helyezett kapott díjat és
tiszteletdíjat, melyet Velkei István, a
vszb titkára és Nagy György, a jász­
berényi Volán Vállalat igazgatója adott
át a versenyzőknek.

... élmény volt!
Kétségtelenül jól szórakozott a Jászság ezen az esős, napos-vasárnapon. Az
utak mentén több ezren kisérték érdeklődéssel a versenyt, tapsoltak bravúros ka­
nyarvételnek, ügyes autóvezetésnek. Programon kívül a farmosiak is élveztek a
versenyből egy keveset. Ugyanis voltak, akik a balra kanyarodás helyett a boldog­
házi elágazásnál jobbnak tartották az egyenes utat. Még szerencse, hogy az útvo­
naltérképen is jel volt tüntetve Farmos község neve.
— Verseny és szórakozás. Volt, aki szerencsésen keverte a kettőt. Voltak, akik
az utóbbit részesítették előnyben. Néhányan az ellenőrző állomásokon. ..elfelejtettek
megállni", de hogy észrevették, az bizonyos, mert mosolyogva integettek a csodál­
kozó pontozóbíráknak. Pontozás után a csodálkozás fordított lett.
— A 40-es rajtszámú Trabantnak, illetve vezetőjének már az indulás után
negyvennégy másodperccel tapsolt a többszáz néző. A fürge kis autó bámulatosan
engedelmeskedett biztos reflexű gazdájának. Ezt meg keíl jegyezni, javasolták.
Örülök, hogy hallgattam a bölcs tanácsra. Mindent megnyert, amit lehetett. A szi­
gorú pontozók nem koptathatták tollúkat elmarasztaló pontok írásával. Erre mond­
ják: csontnélküli ziccer.
— Eredmény hirdetés; komolyság, feszült várakozás. Meghatódottság a díjak át­
vételekor. A 600 cm3-es kategóriában győztes a negyvenes rajtszámú Trabant.
Nagy taps (megérdemelten). Szólítják a. vezetőt és a mitfahrert, Parányi Attilát és
Harangi Attilánál a díj átvételére. A tömegből kissé félszegen két — félreérthetet­
lenül férfi — indult el a díjakért. Hatalmas derültség! Néhány kínos másodperc a
két férfiú részéről, amíg tisztázódik a félreértés. Baranyiné betegsége miatt a mitfahrer Balikó László lett az utolsó percekben. Az indulást elfogadták, de az ad­
minisztráció ... Az abszolút győztesek is Baranyiék lettek, a FÖTAXI-tól. A baki
megismétlődött.
— A 8-as rajtszámú Zsiguli negyvenkét másodpercet töltött az „ügyességi" pá­
lyán, hibátlanul. Ritka szép manőverezés, biztos vezetés. Nagy taps Bordák Jó­
zsefnek és Bordák Józsefnénak, akik Recskröl jöttek el bemutatni, értenek a gép­
kocsivezetéshez. Eredmény: kategóriagyőzelem. Bordák József mindkét kézfeje be
volt kötve, súlyos égési sérülés miatt. így is vállalta a versenyt, és győzött. Mi lett
volna, ha nincs az a kínzó kézsérülés?!
— Az „isteni szikra kipattantója" Czakó Péter. Maga sem gondolta, hogy
ilyen sikeres, nagy érdeklődést kiváltó verseny elindítója lesz. Az alapgondolattól
a verseny lebonyolításáig szorgos két hónap telt el. Sok ember szívesen végzett
társadalmi munkája, önzetlensége biztosította a rendezők számára, hogy minden
rendben volt a verseny napjára. Az eső nem rajtunk múlott.
Reméljük, ú] szakasz kezdődik a Jászság autósportjában. A kezdet biztató volt,
Hagyott sokan várjuk a folytatást.
h j.

A verseny részletes eredménye:
2,. 5. Géposztály 1300 cm’ felett
I. Fülöp—Bobák 5. rajtszám
II. Csányi—Bajos 2. rajtszám
III. Varga—Nádai 6. rajtszám
2„ 4. Géposztály 1300 cm’-ig
I. Bordák—Bordákné 8. rajtszám
II.Törőcsik—Kurdics 53. rajtszám
III. Tóth—Galacz 15. rajtszám
2„ 3. Géposztály 1000 cnU-íg
I. Megyeri—Szőllősi 23. rajtszám
II.Sinkovics—Donka 24. rajtszám
III. Bácskai—Dolongi 25. rajtszám
2„ 2. Géposztály 600 cmMg
I. Baranyai—Balikó 40. rajtszám
II. Katona—Tulok 36. rajtszám
III. Kaizer—Zs. Szabó 30. rajtszám
1. Géposztály VÁZ 2101
Sárközi—Balázs 61. rajtszám
Rakonczai—Szabó 10. rajtszám
Pick—Fekete 46. rajtszám

A csapatversenyt a FÖTAXI csapata
(Baranyai—Balikó.
Rakonczai—Szabó,
Horváth—Hoffácr) nyerte.
A verseny abszolút győztese (0 hiba­
pont, 0 .segédhibapont) Baranyai—Ba­
likó páros.
A jól sikerült, sportszerű verseny za­
vartalan lefolyását a verseny rendező­
sége mellett a helyi és a megyei Rend­
őrkapitányság dolgozói, a honvédség
KISZ-szcrvezete, a Magyar Autóklub
Sportosztályának kiküldöttei, és
a
gyöngyösi szervezet tapasztalt vezetői
biztosították. Köszönet a segítségükért.
Az első, de reméljük nem az utolsó
autós versenye volt ez a Hűtőgépgyár­
nak. Talán e verseny lesz az alapja
egy hagyomány elindításának, s ezzel
■Jászberényben az autóssport fellendü­
lésének is.
Phillipp Imre

A dolgozó emberben sajátos élmény­
világ alakul ki abban a környezetben,
amelyben él, amelyben dolgozik, alkot.
Erre az élményvilágra meghatározó jel­
leggel bírnak munkaterületének térvi­
szonyai. a „tér" esztétikai megjelenése,
a benne élő emberek száma, kora, szel­
leme, és még megannyi jel. Mindezek
felépítik munkája során kifejezésének
egész rendszerét.
Ez a jelekből összeálló halmaz min­
denkiben ott van, vele él. Sokak között
talán fel sem merül e kapcsolatok vizs­
gálata, de érdemes időt szakítani rá!
Benne élnek a környezetben, de nem
tudják, hogy az milyen és mennyit ad
számunkra. Példák egész sorát lehetne
felhozni, milyen nagy szükség van a
ma élő ember számára környezetének
vizsgálatára, változásaira. Milyen a
környezettel való kapcsolata? Miért jó
a környezete? Milyen hangulatot vál­
tanak ki belőle munkahelyének térvi­
szonyai? Hogyan hatnak rá a színek?
Mennyit ad számára a sok fa, a virág,
stb.? Mit jelent számára a gyár?
És még sok kérdést lehetne feltenni,
megválaszolására, komoly vizsgálatra
van szükség. Ezeknek a viszonyoknak
képzőművészeti jellegű alkotómunká­
ban való lecsapódása, egyfajta válasz a
kérdésekre.
A vállalat 25. éves évfordulójának
tiszteletére a Hűtőgépgyár Szakszerve­
zeti Bizottsága, kulturális osztálya és
a Hűtőgépgyár KISZ-Bizottsága képző­
művészeti pályázatot hirdet:
,.— így látom a Hűtőgépgyárat — a
környezet és az ember kapcsolata” —
címmel.
A pályaművek tükrözzék az alkotó
egyéni kapcsolatát a gyárhoz, a kör­
nyezetéhez. és az embereknek egymás
közötti viszonyát.
Pályázni korhatár nélkül lehet a kö­
vetkező kategóriákban: — Festészet —
szobrászat — grafika — iparművészet.
Az alkotásokat szakzsüri bírálja el és
dönt a díjazott munkákról, a kiállítás­
ra kerülő művekről.
A rendező szervek által biztosított
pályázati dijak:
I. díj
3000 Ft
H. díj
2500 Ft
III díj
1500 Ft
A szakzsüri és a rendezőszervek
fenntartják jogukat a díjak átcsopor­
tosítására.
Az elfogadott munkák a központi
előadóteremben kiállításra kerülnek. A
pályázatra az alkotásokat 1977. október
31-ig lehet leadni a kulturális osztá­
lyon.
Reméljük, hogy a pályázat mélyíteni
fogja az ember és a képzőművészet
kapcsolatát, a környezet jobb megisme­
rését. esetleg változtatásokra is adnak
útmutatót, amely már önmagában is
nagyszerű eredmény. Reméljük, hogy a
pályázat méltó reprezentánsa lesz a
Hűtőgépgyár 25. évfordulójának.
— sisa —

AZ
KÉNYELMES családi hajlékok a gyár lal^^E|,p,N.-.AZ OTP ÖRÖKLAKÁSOKRA IGEN SOK JELENTKEZŐ VAN
HELYHEZKt)RNYEZET ES EI ÖNYÖS AZ, HOGY KÖZEL VAN A MUNKAA TERVEK SZERINT KÖZEI, KÉTSZÁZ LAKÁST ADUNK ÁT 1980-IG.

II Ü T Ő G É P

8

JÉGKORONG

A LEHEL SC jubileumi mesterversenyén

Mérlegen a tömegsport

A műjégpálya megnyitása után ipari­
tanuló és középiskolás fiúk önkéntes
alapon kialakítottak egy jégkorongozní
szerető csapatot. Esténként a jégpálya
zárása után szakedző nélkül gyakorol­
tak. A csapatot azóta is sikerült együtt­
tartani. Jelenleg 16 ifjúsági korosztályú
leigazolt jégkorongozónk van.
A nagyok szorgalmán felbuzdulva, út­
törőkorú fiúk is kérték a sportkört,
hogy ők is hokizhassanak. A lehetőséget
megkapták.
Időközben (július 1-től) a Hűtőgép­
gyár dolgozója lett Fodor Árpád oki.
gépészmérnök, aki 14 évig a Volán SC
aktív jégkorongozója volt. Elvállalta a
jégkorongcsapatok
edzését.
Jelenleg
mindkét csapat vasárnaponként a buda­
pesti jégszínházban gyakorol. Fodor
Árpád irányítása mellett. Ezenkívül egy
hónapon keresztül a délutáni órákban
alapozó száraz edzéseket tartottak.
A Magyar Jégsport Szövetség ver­
senykiírása alapján mindkét csapat
részt kíván venni ifjúsági, illetve úttörő­
bajnokságon. Ezenkívül beneveztünk az
országos „Vidéki Bajnokság” verseny­
sorozatra is. Tervezünk még a téli szeszonban — ha lehetőség nyílik rá —
egy LEHEL KUPA — tornát is.
Egyetlen nagy gondunk a szerelés.
Jégkorongszerelést idehaza nem gyár­
tanak, külföldről kell behozatni.
Jelenleg 12 leigazolt úttörő jégkorongozón'k van. További szervezés fo­
lyamatban.
Ezúton is kérjük azon úttörő gyere­
keket, akik korcsolyázni tudnak és ho­
kizni szeretnének, jelentkezzenek Péli
István szakosztály intézőnél.
Péli István

jai megfelelően összekovácsolódjanak.
Tavaly a megyei bajnokságban VII.
helyezettek lettünk. Eredményesebb
murikát ebben az évben értünk el, me­
lyet célul tűzött ki a szakosztály veze­
tősége.
Az alapozó edzések után részt vettünk
Hatvanban terembajnokságon, ahol csa­
patunk jól szerepelt. Később megnyer­
tük a Felszabadulás Kupát. Csapatunk
a tavaszi fordulóban II. helyezést ka­
pott. A tavaszi eredményekért az egész
csapat dicséretet érdemel, hiszen még
csak egy éve dolgozunk együtt. A ver­
senyzők 10 napos edzőtáborban vettek
részt Egerben, ahol a Dobó és a Mátra
Kupán .szerepeltünk, eléggé eredménye­
sen.
Ifjúsági utánpótlásunk 1977-ben III.
helyezett a tavaszi fordulóban. Nagy se­
gítséget nyújtott a Gyakorló iskola igaz­
gatónője. Tavasszal 4 játékosnak enge­
délyezte, hogy a Lehel színeiben kézi­
labdázzon. Az általános iskolával jó a
kapcsolatunk. Utánpótlásunk jó, 14 ifjú­
sági játékosunk van. Igyekszünk meg­
tartani a megszerzett helyezést, ezt min­
den játékos érzi és ennek szellemében
készül.
H. I.

Kötelesség és plusz
Közismerten jól ellátottak a Hűtős
óvodák. Mint gyakorló szülő sok olyan
„apróságot” láttam a Gólya oviban, ami­
ről azt hiszem mégis szólni kell.
Egy kora reggel vittem a gyerkőcöt, s
az egyik daduska néni — számolatlanul
is — legalább tucatnyi zsebkendőt va­
salt. Kérdésemre így válaszolt:
— Ö, csak a srácok hagyták el, rend­
be rakom, így jobban megismeri min­
denki a magáét.
Más alkalommal egy napközben le­
szakadt, de már visszavarrott gombot
mutatott a ruháján a lányom mikor dél­
után mentem érte.
Folytathatnám a sort, hétköznapi kis
események ezek az oviban.
Mindössze szeretném megköszönni a
sok-sok törődést, gondoskodást a többi
szülő nevében is:
Dudásné

A megyei Vasasnapokon — VII. 16-án
A Lehel SC segítségével működő tö­
Szolnokon — a Hűtőgépgyár az alábbi
megsport bizottság az 1977. évi verseny­
sportágakban vett részt: atlétika, kézi­
naptár alapján értékelte az eddig vég­
labda, labdarúgás, röplabda. Összesítés
zett munkát. Téli időszákban 3 sportág­
alapján, immár másodszor is elnyertük
ban 470 fő vett részt versenyszerűen és
a vándorserleget.
kötetlenül a sporteseményeken.
Az 1977. március 22-én rendezett teli
KÉZILABDA
Az 1977. VI. 5-én rendezett Vasas juvasasnapon 30-an szerepeltek sakkban
niálison a Hűtőgépgyár 70 fővel vett
és asztaliteniszben. Az asztaliteniszezők
A Lehel SC — 1976-ban női kézilabda­
részt. Az eredményeket összegezve ör­
szakosztállyal bővült Feladatunk volt
II.. a sakkozók III. helyezésit értek el.
vendetes javulás tapasztalható a részt­
olyan vezetőséget biztosítani a csapat
Március hónaptól indultak a kispályás
vevők számát illetőleg. Ugyanakkor sok
labdarúgómérkőzések. Résztvevők szá­
élére, akik maguk is sportoltak, és a
a panasz, a huzavona a Sportkombinát
csapathoz hasonlóan, fiatalok. így szak­
ma kb. 1500 volt. A III. Vállalati Szak­
szertárával kapcsolatban, a dolgozók
szervezeti Kupa kispályás labdarúgó­
osztályunk vezetője: Huszár László,
nehezen jutnak hozzá a szereléshez.
mérkőzéseket júniusban és júliusban
intéző: Fábián Klára, edző: Hudra Ist­
A jövőben ezen feltétlenül segíteni
játszották le. Nyolc női és huszonöt
ván.
szükséges, jobb szervezési intézkedé­
férficsapat mérkőzött.
sekkel.
A múlt évben a szakosztályvezetőség
A városi pályán rendezett döntőt vé­
célkitűzése az volt, hogy a csapat tag­
— b —
gül a hűtőeíem üzem csapata nyerte.
................................................................................................................... ......................... ................................................................................................................................. ................................................
UIIUIIIIUII1IIIII1IIIIIUIIIIIIIIIIIIIII1IIIIÍ

Kik nyerik?
A „Küzdelmes évszázad” c. vetélkedő
elődöntői során hetven feletti pont­
számmal a következő huszonkettő szo­
cialista brigád jutott be a szeptember
1-én sorra kerülő középdöntőbe:
Hűtőgép (Technológiai osztály); Komarov,
(Célgépszerkesztési
osztály);
Nemzetközi (NKO); Stromfeld Aurél
(Szerszámszerkesztési osztály); Vörös
Csillag
(Normatechnológiai osztály);
Bolyai János, Holló András, Zója
(MEF); Lehel, Kun Béla (Szerszám­
üzem); Komócsin Zoltán (GYGO); Re­
kord (Számviteli osztály); Jedlik Ányos,
Lévai Oszkár (VAFO); Május 1. (Hűtő­
elem); Marié Curie (Technológiai La­
bor); Veres Péter (Asztalos üzem); Neuman János (Számítástechnikai osz­
tály); Luis Corvalán (Ellenőrzési osz­
tály); Nyikolajev (II-es szerelde); Vályi
Péter, Koleszov (TMK).
Az elődöntők során szerzett pontokat
a brigádok nem viszik tovább, a közép­
döntőben tehát minden brigád egyenlő
eséllyel versenyez. A további fordulók­
ban négytagú csapatok képviselik a
szocialista brigádokat. Az esemény szín­
helye a központi előadó nagyterme lesz,
ahová a versenyző brigádtagokon kívül
szeretettel várjuk a szurkoló érdeklő­
dőket is, számukra közönségversenyt
indítunk. A középdöntő során a hat leg­
jobb helyezett csapat jut be a döntőbe,
pontszámaik megtartásával.
A vállalati döntőn első helyezést elérő
csapat minden tagja 600 forint értékű, a
II. helyezettek 500, III.-ok 400 Ft., IV.-ek
300 Ft, V.-ek 200 Ft, és a VI. helyezett
csapat 100—100 Ft értékű jutalomban
részesül. Minden további részt vevő csa­
pat munkáját könyvvel jualmazzuk.
A döntő első helyezett csapata jut to­
vább a szeptember 24-én megtartandó
ágazati középdöntőbe. Az ágazati közép­
döntő első három helyezett csapata a
vasasszakszervezet elnökségétől elismerő
oklevélben részesül.
A vasas országos döntő lebonyolításá­
ra várhatóan októberben kerül sor,
ahol az első három helyezett csapat ju­
talma külföldi és belföldi utazások. Bár
a verseny soráh a csapat összteljesít­

ményét pontozzuk, a közönség szavazata
alapján jutalomban részesül a verseny
során legeredményesebben szereplő egyén is, függetlenül csapata helyezésé­
től. Emiatt is várunk minél több érdek­
lődőt az izgalmasnak ígérkező vetélke­
dőre.
A versenyző brigádok előzetesen felaadatot is kapnak: keressenek meg egy­
két alapítót, kérjenek tőlük — vissza­
emlékezés alapján — valamilyen sztorit,
s ezt irodalmi formába öntve, a vetél­
kedőn olvassák fel, esetleg játsszák cl.
A legsikeresebb írásokat díjazzuk, és a
Hűtőgép is közölni fogja.
A történet a gyár életével, a kezdeti
időkkel függjön össze.
K. Csányi Zsuzsa

GYÁSZHÍR
A napokban kísérték utolsó út­
jára Telek Árpádot, a TMK üzem
44 éves géplakatos szakmunkását,
aki 23 évig dolgozott gyárunkban.
Felesége és két gyermeke ez­
úton is köszönetét mond a válla­
lat vezetőségének, az üzem dolgo­
zóinak a részvétért, mélyenérző
emberségükért. Az özvegy és csa­
ládja köszönetét fogadják szívesen
mindazok az elvtársak, munka­
társak, vezetők, akik a családnak
súlyos bánatában segítségére siet­
tek.
Halála mélyen lesújtotta az őt
szerető és becsülő munkahelyi
kollektívát is.
EMLÉKÉT MEGŐRIZZÜK!

HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. augusztus hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.

Bánhidi Nándor rovata
Bebizonyítandó, hogy nemcsak a tükör jó ha görbe, hanem az út is, a többség­
gel ellentétben Pásztó irányából közelítettem meg a Mátrabérc távoli félkaréjában
fekvő üdülőnket. Világéletemben szerettem a hegyeket — paradox módon mégis
tíz éve az Alföldön élek —, ezért különös lelkesedéssel néztem az előttünk kanyar­
gó szerpentint, s szívtam be az autóbusz ablakán késpengeként a tüdőmbe hatoló
első hegyi levegőt.
Félúton egy ötperces pihenő alatt szinte bűntudattal füstöltem beléje egy fél
Fecskét. És íme, itt a világ vége, Mátraszentistván. A busz átrobog, mintha meg
sem akarna állni, azután egy teljes kört ír le, itt nincs tovább — tessék leszállni.
a továbbiakat csak gyalogosan. A csárda mellett tábla, az egyszem vegyesbolt mel­
lett még egy — „Hűtőgépgyár üdülője”. El se lehet téveszteni, legszebb ház a kör­
nyéken. Nem azért mert én mondom — mondják mások is. Gyors terepszemle
van itt minden kérem. Főzni lehet, ezt akarnék, de nem tudok, mosni, mosogatni,
vasalni is lehet, ezt tudok, de nem akarok. Villámgyors lepakolás, 3 napi hideg
élelmet be a hűtőszekrénybe, ez megnyugtató hátországnak látszik. Haditanács a tér­
képen hasalva — azután indulás. Az első cél Mátraszentimre. A már említett busz­
fordulótól három jelzés indul sugár irányba. Ezek a turistajelzések később min­
dennapi jóbarátainkká lettek. Nélkülük talán még most is ott lennénk. Először a
középső útnak vágtunk neki. Enyhe emelkedő, bozótos terepen — mellettünk völgy
— és azonnal példátlanul szép panoráma tárul elénk, egészen Ágasvárig ellátni.
Pár perc és elnyel minket az erdő — szinte egy teljes hétre. Mert itt menni kell
kérem. Az igazi nagy túra Ágasvár. Másnap vágunk neki, rábízzuk magunkat a
Csörgő pataic labirintusára és kissé eltévedünk. Patak itt is, patak ott is. A nap­
világ eltűnik, mély szurdokban járunk. Mire kikecmergünk belőle, és egy tisztás­
ról Ágasvár felé nézünk, az is eltűnik egy zivatarfelhőben. Kiadom a parancsot a
visszafordulásra. Mire feltűnne Mátraszentistván, el is tűnik a ködben. Ez romanti
kus, de kissé didergetős. Szerencsére itt a csárda. „Mit lehet itt kapni?
Pálinkát.
— És még? — Talán valami „töményét”. Egyebet nem engednek árusítani egyelőre.
Érthető, ez fertőtleníti a garatot.
Az ismételt roham Agasvár ellen az országos kék jelzésen végre sikerül. Köz­
ben két csúcsot is megmásztunk, a Szamárkő telejét birtokunkba is vesszük zaszloletűzéssel.
A kilátás felejthetetlen, azt leírni nem lehet — tessék csak felmászni utánunk.
Azután jöttek a további túrák. Kár, hogy nem volt kilométeróra a lábunkon.
Az egyik cél a csábítóan csillogó piszkéstetői obszervatórium. A környéke le­
hangolóan letarolt, kár volt felmászni. A másik hosszú gyalogtúra Galyatetőre.
Közben vadászat madarakra, a világ legártatlanabb fegyverével, látcsővel, y ocizaegy magas erdei pályán. Élmények és élmények. Különleges műfaj a hegyi udule..
aki egyszer belekóstol, többé nem szabadul a varázsától.
Búcsúzás. Még egyszer felmászunk a Mátrabércre és lenézünk a falura. Szép
volt, jó volt itt Mátraszentislen háta mögött. A nap ragyog, a szemben levő Kú>
hegyi templom harangja búcsút kongat. Mire jön a busz, ömlik, az eső, s el se a ~
hazáig. Ez jól volt megszervezve. A Balatonon még sohasem sikerült ilyen üteme
zés. Ki érti ezt?

A Fegyveres
Erők
Napján
Ezredéves történelmünk legdicsőbb
napjaira emlékezünk szeptember 29-én.
Az emlékezés elénk hozza a katonák
alakját, akik 1848-ban Pákozdnál életü­
ket áldozták népünk szabadságáért.
A pákozdi győzelem örökösei, a di­
csőséges magyar Tanácsköztársaság ka­
tonái, a második világháború magyar
partizánjai valamennyien nemzeti forra­
dalmi, szabadságharcos múltunk részesei.
Emléküket megőrizve — felszabadulás
óta — szeptember 29-én a fegyveres
erők napján azokat ünnepeljük, akik
hazánk függetlenségéért és biztonságá­
ért, határaink sérthetetlenségéért, álla­
mi és társadalmi rendünk szilárdságán
őrködtek.
Köszöntjük a Magyar Néphadsereg
minden katonáját, a rendőröket, karliatalmistákat, határőröket és a munkás­
őröket!
Fegyveres erőink, szövetségben a Var­
sói Szerződés tagállamaival, biztosítják,
hogy népünk és a testvéri szocialista or­
szágok népei békében éljenek. Békés kö­
rülmények között dolgozunk a még
szebb holnapért, a fejlett szocialista tár­
sadalomért.
A béke megvédése, a fegyverkezési
hajsza megállítása minden józanul gondolkodó ember kötelessége, éljen az a világ bármely részén.
Néphadseregünk katonái a fegyveres
testületek tagjaival szoros cgyüttműködésben, velük azonos társadalnii célok
szolgálatában teljesítik kötelességüket.
A fegyveres erők és testületek a szocia­
lista társadalom érdekeit szolgálják és
védelmezik pártunk útmutatásai alapján.
Kötelességük teljesítésében érzik dolgozó
népünk gondoskodását, szeretetét.
A Hűtőgépgyár dolgozói nevében kí­
vánunk a fegyveres erők valamennyi tag­
jának jó szolgálatot, munkájukhoz sok
sikert, erőt és egészséget!

XI. ÉVFOLYAM 9. SZÁM

ÁRA:

jesítése és a folyamatban levő beruhá­
zások ütemességének tartása, és a minő­
ség. A feltett kérdések közül nem ma­
radtak ki dolgozóink élet- és munkakö­
rülményeit befolyásoló gazdasági ered­
mények sem. és ezzel összefüggésben a
párt- és társadalmi szervek tevékenysége.
Az ismertetés és a kérdésekre adott
válaszok után Gorjanc elvtárs üzemláto­
gatásra hívta meg Huszár elvtársat és
kíséretét.
Mielőtt az üzemlátogatásra sor került
volna, a vendégek a X. emeleti teraszról
megnézték vállalatunk környékét, és
nagyon nagy elismeréssel nyilatkoztak
arról a sokirányú tevékenységről, me­
lyet vállalatunk a környezetalakítás, a
lakótelep, a sportkombinát és intézmé­
nyek létrehozásával megteremt dolgozó­
inknak.

Tlltakoxfi
Tisztelt Országos Béketanács!
A Hűtőgépgyár Kereskedelmi Főosz­
tály ötszörösen kitüntetett Makarenko
Szocialista Brigádja tiltakozását fejezi ki
az Amerikai Egyesült Államokban létre­
hozott neutronbomba-gyártás ellen.
Egyhangú véleményünk szerint az
FSA vezetőinek ez a lépése egy újabb
kihívás a világ békeszerető erői, az egész
emberiség ellen.
A főosztály 65' dolgozója tiltakozik a
bomba bevetése ellen.
Kérjük, hogy tiltakozásunkat az ENSZ
Főtitkárához továbbítani szíveskedjenek.
Intézkedésüket mindannyiunk nevében
köszönjük:
Jászberény, 1977. szeptember 16.
Ferencsik Pálné
a Makarenko Szocialista
Brigád vezetője

Szolnok megyei tartózkodása során
vállalatunkat is meglátogatta Huszár
István elvtárs az MSZMP Politikai Bi­
zottságának tagja, a Minisztertanács el­
nökhelyettese.
Huszár elvtársat vállalatunkhoz elkí­
sérte I)r. Majoros Károly elvtárs, az
MSZMP Szolnok megyei Bizottságának
titkára és M. Szabó István vezérőrnagy
elvtárs, a megyei rendőrfőkapitány.
A vendégeket vállalatunknál fogadta
Szűcs János elvtárs az MSZMP Szolnok
megyei Bizottságának titkára. Szívós
Antal elvtárs, az MSZMP Jászberény
városi Bizottságának első titkára, Gor­
janc Ignác vezérigazgató elvtárs és Nagy
János elvtárs pártbizottságunk titkára.
A kedves vendégnek k:5áró szeretet­
tel fogadtuk Huszár elvtársat, aki első
ízben látogatott hozzánk.

A megérkezést követően tájékoztatót
tartott vállalatunk életéről, eredményei­
ről és feladatairól Gorjanc vezérigazgató
elvtárs. A tájékoztató alapján eredmé­
nyes tevékenységről tudtunk számot ad­
ni, ami kollektívánk közös érdeme.
Gorjanc, elvtárs számot adott arról is.
hogy a párt-, KISZ- és szakszervezeti
szervek milyen hathatós segítséget ad­
nak a feladatok teljesítéséhez, és azok
szervezeti felépítéséről és tartalmi fel­
adatairól is szólt.
A vendégek nagy figyelemmel hallgat­
ták a beszámolót, és több esetben közbevetőleg is elismerésüket fejezték ki.
Huszár elvtárs nagy érdeklődést ta­
núsított vállalatunk jelenlegi helyzeté­
vel.,további feladatainkkal kapcsolatban
is. Különösen érdekelte az 1977. évi vár­
ható tervteljesítés, az exporttervek tel­

Az üzemlátogatás során a kompreszszoros hűtőgép gyáregységbe, közismer­
tebb nevén, a Bosch-gyáregységbe láto­
gattak el vendégeink.
A gyáregység bejáratánál Bozsik Fe­
renc gyáregységvezető elvtárs fogadta a
vendégeket. Bozsik elvtárs vezetésével a
vendégek a technológiai sorrendnek
megfelelően végigjárták a gyáregységet.
Menet közben meg-megálltak, érdeklőd­
tek az alkalmazott technológiák, a dol­
gozók élet- és munkakörülményei, a ke­
reseti lehetőség felől.
Az anyagmozgatás korszerűsége, a fél­
készáruk tárolása, a szerelési technoló­
gia, a csomagolási megoldás igen nagy
elismerést váltott ki.
Huszár elvtárs látogatása befejeztével
elismerését fejezte ki a gyáregység ve­
zetőjének a látottakért, az eddigi ered­
ményekért és sok sikert kívánt a gyár­
egység kollektívájának a feladatok meg­
oldásához.
Huszár elvtárs a látogatás végén —és
közben is — kifejezte örömét, hogy el­
látogathatott hozzánk, nagyon jó véle­
mény alakult ki benne a vállalat
össztevékenységét illetően.
Gratulált az eddigiekért, reményét
fejezte ki, hogy_ fejlődésünk töretlen
lesz és a meglevő jó hírnevünket to­
vább növeljük, az egész magyar ipar
egyik büszkeségeként.
Köszönjük az elismerést, igyekszünk
méltók lenni hozzá.

llllllllllllll
Előadások, kerekasztal-beszélgetések,
tanulmányi kirándulás, közös kulturális
programok hozták közel egymáshoz a
hűtőtechnika hazai és külföldi szakem­
bereit.
A hűtés az élelmiszerek tartósításá­
nak — azok minőségének megváltozása
nélküli — legismertebb és leghatéko­
nyabb módszere. Technikai eszközeit a
hűtőlánc biztosítja a termelő hűtő­
házaktól a
hűtött
szállításon,
a
kereskedelmi
egységeken
keresztül
a
háztartási
hűtőszekrényekig.
zX
hűtőlánc
tagjai
egymást
feltéte­
lezik, bárhol gyenge pont jelentke­
zik. az jelentősen kihat az áru útjára a
termelőtől a fogyasztóig. Nem csoda,
hogy az eléggé tág körben dolgozó hű­
tőtechnikai szakembereket is összefogja
ez a lánc, gondjaik, problémáik hason­
lóak. céljaik azonosak. Rendszeres ta­
lálkozásuk, 'tapasztalatcseréjük tehát
igen nagy jelentőségű. Az utolsó Hűtő­
technikai Kollokvium óta 5 év telt el,
talán ez a hosszú idő is fokozta a Jász­
berényben IX. 5—8 között rendezrét IV.
találkozó iránti felfokozott érdeklődést.
A résztvevők száma meghaladja a 350-et.
közöttük külföldiek is szép számmal,
12 országból 74 szakembert üdvözölhet­
tünk.

Nemzetközi hűtős találkozó

MEGNYITÓ ÜNNEPSÉG ÉS AZ ELSŐ
PLENÁRIS ÜLÉS

A Lehel Klub mértéktartó ízléssel fel­
díszített bejáratánál mar a kora délutá­

ni órákban megindult a vendégek ára­
data szeptember 5-én.
Autóbuszok, gépkocsik lepték el a kör­
nyező utcákat. A szépen felújított nagy­
terem zsúfolásig megtelt — a hazai
résztvevőkből még a karzatra is jutott
bőven — .mikor negyed négy után bevo­

nult az elnökség. A megnyitó plenáris
ülésen Gorjanc Ignác, a Hűtőgépgyár
vezérigazgatója elnökölt.
Megnyitó
beszédében
üdvözölte
a
résztvevőket és emlékeztetett a hűtőlánc
háztar.'ási hűtőszekrényeket gyártó hely­
beli bázisának, a Hűtőgépgyárnak kö­
zelgő 25 éves jubileumára.
A GTE elnöksége részéről Dr. Varga
József professzor, a KGM nevében Gácsi
Miklós államtitkár köszöntötte a kong­
resszust és kívánt jó, eredményes mun­
kát.
Ezekután felizzottak az égők a tolmács­
fülkékben. a négynapos munka megkez­
dődött.
Az első előadások méltán váltották
ki a résztvevők teljes figyelmét és ér­
deklődését.
Először László Károly a Hűtőgépgyár
műszaki igazgatója lépett az előadói
emelvényre.
„Magyai- hűtőgépgyártás a hűtőlánc ré­
szére" címmel saját munkánkat, ered­
ményeinket méltatta.
„20 esztendeje annak, hogy 1957-ben
első hűtőtechnikai gyártmányunk a
kompresszoros háztartási hűtőszekrény
„0" szériája elkészült.
(folytatás a 3. oldalon)

HŰTŐGÉP

2

Fiatalok

n barátság
követe voltam...

hangja

Rovatvezető: dr. Wirth Lajos
egyforma munka. Mindig más és más
problémákat kell megoldani. Örülök en­
nek, mert úgy érzem, rutinból nem le­
het jól dolgozni. Amikor idekerültem
akkor a szifonok vegyikezelésével kel­
lett foglalkoznom. Majd az első igazi
önálló munkám az alumínium sugárzó­
lap csőjáratainak feltágítására szolgáló
Hogy
berendezés tervezése volt. Ebben sokat
segített Czukrász Sándor osztályvezető,
és a kollégák is. Azután a söröshordók­
érzi
hoz készítettem egy nyomáspróbázót.
■■■
Most az új abszorpciós programhoz ter­
magát,
vezek járatószalagot. Láthatod, ennek a
terve van itt éppen a rajzasztalon.
mérnök elvtárs?
— A pályakezdés sok buktatóját úgy
látszik neked sikerült kikerülni. Mond­
hatom úgy is, nem dobtak mélyvízbe.
Ügy indultam riportot készíteni, hogy
— Igen, azt hiszem, szerencsém van.
nem ismertem riportalanyomat.
Ügy látom, sok múlik ebben a gazdasá­
Magas, barna, bajuszos fiatalember, gi vezetőn. Mert tudom a saját példám­
biztos ismered — mondta a szerkesztőm. ból. hogy egy friss diplomással annyit
Persze, lehet, hogy találkoztam már ve­
keli foglalkozni, mint öt régebbi ember­
le, de nem ismertem.
rel. De ez megtérül, mert egy év alatt
meg lehet ismerni egy embert annyira,
Két rajzasztal és egy íróasztal között
hogy aztán a vezető tudja, mit lehet rá­
ültünk le beszélgetni Hubanov Mihálybízni, mennyit bír el az az ember. Ott,
jal.
ahol ezt a sok fáradsággal és pluszmun­
— Hogy kerültél ide, Jászberénybe, a
kával járó foglalkozást vállalja a gazda­
Hűtőgépgyárba?
sági vezető, ott nincsenek elkallódott
— Hát, ennek hosszú a története. Sze­
emberek. Szerencsém volt, hogy ideke­
ged környékéről származom. Szegeden
rültem a ’célgéposztályra és hogy ilyen
érettségiztem és Miskolcon jártam egye­
vezetőm van.
temre. 1976-ban végeztem a gépészmér­
— Szóval, jól érzed magad, sikerült
nöki kar vegyipari gépész szakán. Ezen
beilleszkedned és a munkád is kedvedre
belül is hűtéstechnikára specializáltam
való.
magam. Egyik évfolyamtársamnak a Hű­
— Igen. Hadd mondjam el még azt is,
tőgépgyárral volt szerződése. Egyszer el­
hogy itt az osztályunkon van egy bri­
jöttem ide vele szétnézni. Megtetszett
gád, a Komarov. Megtiszteltetés, hogy a
az itt folyó munka. Államvizsga után
tagja lehetek. Azonkívül a vállalati
feleségemmel együtt idejöttünk dolgozni.
KISZ-bizottság agit-prop. felelőse is va­
— Hogy érzed magad itt Jászberény­ gyok. Az egyetemen csúcsvezetőségi tag
ben?
voltam, s amikor idekerültem hamar
megkerestek a kiszesek is.
— Őszintén szólva maga a város meg­
lepett. Megdöbbentett a sok földes utca,
— Nem sok ez egy kicsit? Brigád,
az állandó vízgondok. Nagyon kevés a
KISZ és családod is van! Pici fiad nem­
szórakozási lehetőség is. De hát, ez van.
rég született.
Már megszoktam, hogy ilyen.
— Nem teher ez nekem. Már meg­
szoktam az egyetemi éveim alatt. Még
— És a gyárban hogy érzed magad?
— Nyugodt szívvel mondhatom, hogy azt nem is mondtam, hogy újítással is
jól. A célgépszerkesztési osztályra ke­ foglalkozom.
Egyszóval itthon vagyok.
rültem és komoly feladatokat kaptam.
— Kiss Erika —
Szeretek itt dolgozni, mert nincs két
5252S25e5252S2SaSaS2SZ5BSa525a5aSZS25HSaS25HS25a525a5E5a5a5a5ffia5252525?5?5a5

gratulálitLik !
Levél érkezett vállalatunkhoz „ az
egyik katonai alakulattól. Köszönő le­
vél. Nem az első, és biztosak vagyunk
benne, hogy nem is az utolsó. A levél
tartalmát közreadjuk, ismerjék meg ol­
vasóink is.
„Örömmel tudatjuk önökkel, hogy
BÉRCESI JÓZSEF elvtárs, aki a Hűtő­
gépgyárból vonult be alakulatunkhoz ka­
tonai szolgálatra, eddig maradéktalanul
eleget tett a katonai és politikai kikép­
zésben ráháruló feladatoknak. Ezt jól
bizonyítja az a tény is, hogy a legutóbbi
szocialista versenymozgalomban elért
kimagasló eredménye alapján elnyerte a
Népköztársaság Kiváló Katonája meg­

tisztelő címet. Kitüntetésére nemcsak
mi, de önök is méltán büszkék le­
hetnek, mert eredménye annak a hasz­
nos tevékenységnek, amelyet munkahe­
lyük kollektívája folytatott a szocialista
embertípus kialakítása érdekében.
Hisszük és tudjuk, hogy a katonaidő
letöltése után továbbra is hasznos tagja
lesz az ott dolgozó munkáskollektívának.
Ismételten köszönjük fáradozásukat, s
további sok sikert kívánunk az ottdol­
gozó munkáskollektívának a munkában
és a magánéletben egyaránt.”
Eddig a levél és aláírta a parancsno­
ka. Ehhez mi mit tegyünk? Talán anynyit, hogy Bércesi elvtárs a TMK dol­
gozója, a Rákóczi Szocialista Brigád
tagja.
— bor —

A fiatalok szakmai érdeklődése leolvasható az arcokról. A kép a IV. Hűtőlánctechnikai Kollokviumon készült.

Felkészülés, formaruha-felöltés, izga­
lom — ez jellemezte az utazás előtti na­
pokat. Majd elérkezett a várva-várt
nap. A kisstadionbeli búcsúztatás után
a késő esti órákban a Keleti pályaud­
varról kigördült a Barátság-vonat., Igen,
barátság, druzsba — ez kísérte végig a
fesztivál minden percét.
Utunk első állomása Csap volt. Ősi
szokás szerint kenyérrel és sóval fogad­
tak bennünket. Ám az idő sürgetett, in­
dultunk tovább. A hosszú utazás során a
vonat kulturális csoportja biztosította a
szórakozást, majd megérkeztünk Moszk­
vába, a Kijevi pályaudvarra. Ünnepé­
lyesen fogadtak bennünket. Később
együtt tekintettük meg a város neveze­
tességeit. Délután Lenin Mauzóleumá­
nál róttuk le tiszteletünket, és elhe­
lyeztük a kegyelet virágait az Ismeret­
len Katona sírjánál. Ezután ellátogat­
tunk a Kremlbe, végül pedig megnéz­
tük a Népgazdasági Kiállítást., Búcsú,
indulás tovább „észak Velencéjébe”, Leningrádba. Eljött a reggel, a levegőben
a fesztivál fiatalos, jókedvű lelkesedése
vibrált.
Delegációnk első hivatalos útja a
NOSZF főhadiszállására, a Szmolnijba
vezetett. A város vezetői nagygyűlésen
méltatták a szovjet—magyar nép meg­
bonthatatlan barátságát, majd találkoz­
tunk a szovjet köztársaságok küldöttei­
vel. Innen indult a fesztivál több, mint
ezer résztvevője kart karba öltve, végig
Leningrád főutcáján, a Nyevszkij Proszpekten. Az út két oldalán fiatalok ezrei
integettek, majd elvegyültek a tömeg­
ben, ismeretségek, barátságok születtek.
Az apró ajándékok gyorsan gazdára ta­
láltak. Katonai díszpompával érkezett a
fesztiválláng a Vasziljev-sziget csúcsá­
hoz, az egykori világítótoronyhoz, a
Posztrum-oszlopokhoz, hogy leningrádi
szokás szerint fellobbantsák a barátság

lángját. Este került sor a Jubileumi
Sportpalotában a fesztivál hivatalos
megnyitására. Dalok, táncok, forró han­
gulat: csodálatos demonstrációja volt ez
a két nép barátságának. Késő étiéi ér­
keztünk szállásunkra, az Ifjúsági Palo­
tába.
Az első nap politikai tanácskozással
kezdődött, témája: a Komszomol és a
KISZ szerepe az ifjúság nevelésében.
Délután szekcióüléseken vitattuk meg a
két ország fiataljait érintő problémákat,
tennivalókat. Az eseménydús nap a ma­
gyar kulturális delegáció gálaestjével
ért véget.
A második nap a munka jegyében
telt el. A Heves megyei delegációval és
a szovjet építőtáborozókkal sárgaré­
paszedésen vettünk részt a kolopinoi
Ernst Thiilmann szovhozban. Nagyon
megható volt a kedvesség,, amellyel az
építőtábor lakói ■—■ többségük egyete­
mista fiatal — körülvettek bennünket.
Este a fesztivál leglátványosabb prog­
ramjában volt részünk, látogatás szár­
nyashajón Petrodvorecbe, ahol kápráza­
tosán kivilágított szökőkutak előtt ba­
lett- és tűzijáték ejtette ámulatba a
résztvevőket.
A fesztivál harmadik napián a rádió­
ból már jól ismert „Belépés nemcsak
tornacipőben” tréfás sportműsor kész­
tette mozgásra, játékra a konferenciá­
kon elpuhult izmokat. Ezután a NOSZF
60. évfordulója és a VIT jegyében este
szolidaritási nagygyűlés volt, amelyen
kiváló politikaidal-énekesek fokozták a
forró hangulatot.
Verőfényes napra ébredt a delegáció,
és a hajókirándulás Kronstadtba iga­
zán szépnek ígérkezett. Látogatást tet­
tünk a Balti-flotta egyik bázisán, majd
a tengerészek rögtönzött műsorának
tapsolhattunk. Este találkoztunk
a
Nagy Honvédő Háború veteránjaival,
majd Leningrád fiataljai kíséretében a
piszkarjovoi temető síremlékének, a
Haza-Anya megkoszorúzása
követke­
zett.
És eljött a fesztivál utolsó napia,
gyors készülődés a visszautazásra. Dél­
után az Október Színházban került sor
a Barátság Fesztivál seregszemléjének
zárására és a szovjet—magyar művé­
szek közös gálaestjére.
Ezután már csak a búcsúzás maradt
hátra és elköszöntünk az egy hétig ott­
hont adó várostól, amelynek emlékét
egy életre szívünkbe zártunk.
Ötvös Béla

..................................................................................................................................................................................................

Sírom
„Ez a javaslat eléggé pongyola módon, a lényeget alig érintve van megfogal­
mazva” — morfondíroz a szakvéleményező egy-egy újítási javaslat kézhez véte­
lekor.
Telefonért nyúl és felhívja az újítási osztályt, elmondja rövid, tömör vélemé­
nyét. Itt közük vele, hogy azt mégis csak a szakvéleményezőnek kell eldönteni,
hogy érti vagy nem érti az ott leírtakat.
Az újítási és szabadalmi szabályzat ugyanis rögzíti, hogy a javaslatot olyan
melységig kell ismertetni, hogy a témában jártas szakember állást tudjon foglalni
a műszaki kivitelezhetőség, vállalati hasznosság, alkalmazhatóság kérdésében.
Telefonkagyló letéve a helyére.
Általában 4—5 nap (a jobbik eset) múlva a szakvéleményező írásban közli,
hogy a javaslatról nem tud érdemben nyilatkozni, mert hiányos és kéri a kiegészí­
tést ilyen és ilyen szempontokat figyelembe véve . ..
Az újítási osztály megírja — mert általában a szóban megbeszélteket az újító
rendszeresen elfelejti — a levelet a kiegészítési szempontok, az új határidő megje­
lölésével. Amennyiben az újító határidőre kiegészíti, indul a javaslat újból a szak­
véleményezőhöz. Időközben minimum 3—4 hét eltelik, érdemi rész nélkül.
A fent leírtak nem gyakoriak, a javaslatok számához viszonyítva nem jelentő­
sek, de előfordulnak. Az ötletszintű javaslatokat már az újítási osztály a benyúj­
táskor kiszűri, de előfordul, hogy az ötletnél valamivel többet mondót a szakember
jártasságára gondolva az illetékes osztályra továbbküldi.
Az egymás munkájának segítése, a munkaidő jobb kihasználása céljából, a vál­
lalat érdekeit figyelembe véve az újítók javaslatuk kidolgozásánál az alábbiakat
feltétlenül tartsák szem előtt.
„Nem tekinthető újításnak, így nem értékelhető az olyan javaslat, amely nem
több célkitűzésnél és a probléma megoldását szakember számára megérthető reszletességgel nem tartalmazza.”
Például: valaki javaslatot tesz valamely alkatrésznél az eddigi anyagmilyensé.g
helyett műanyagból való gyártásra és leírja, hogy a „műanyag legyen olyan, ami
oda megfelelő”. Ez nem több, mint ötlet, azaz célkitűzés.
A teljesség kedvéért a szakvéleményező figyelmébe is ajánlva „az újító nem
köteles a javaslatához tervdokumentációt, műhelyrajzot, technológiai, utasításokat,
részletes gazdasági számításokat mellékelni”. A Hűtőgépgyár újítói élete mintegy
7—8 éve felfelé ívelő, ami leginkább a benyújtott javaslatok számában és az élért,
forintban kifejezhető megtakarításban tükröződik. Ebben a cikkben sem az újítói
életünkre jellemző hiányosság, hanem a megelőzés indokolta a leírtakat.
— K. S. —

HŰTŐGÉP

3

Eredményesen zárult a
IV. Hütőlánctechnikai Kollokvium
MÁSODIK NAP — TELJES NAGY­
ÜZEM

Kedden, szeptember 8-án délelőtt 9.00
órától délután 14.00 óráig szinte meg­
szakítás nélkül váltották egymást az
előadók. A rendezők a bőség zavarával
küzdve próbálták a megszabott időt tar­
tani és nem mindig eredménnyel.
Az előadások ugyan csak a szokszorosításban kiadott anyag kiegészítéséül
szolgáltak — de hiába. 5 év alatt össze­
gyűlt a mondanivaló.

László Károly előadását tart ja
(folytatás az első oldalról)
Ma elmondhatjuk, hogy a Hűtőgépgyár
Magyarország legnagyobb és legjelen­
tősebb hűtőtechnikai vállalata.” — mon­
dotta, majd a hűtőláncban kiosztott
szerepünkről beszélt.
,.A Hűtőgépgyár 3 területet művelt és
művel a hűtőláncban:
1. Üzemi hűtők és hűtőtárolók
2. Forgalmazási hűtőbútorok és tárolók
3. Háztartási hűtőszekrények”
Ezek után sorbavette a felsorolt terüle­
teket és elemezte eredményeinket. Külö­
nös súllyal foglalkozott a Hűtőgépgyár
legjelentősebb gyártmányával, a háztar­
tási hűtőszekrénnyel.
„Ez év elején Magyarországon a háztar­
tások hűtőgép-ellátottsága mintegy 87
százalékos volt.
Ez az arány európai viszonylatban sem
lebecsülendő.
Az utolsó láncszem, a fogyasztó szem­
pontjából mind mennyiségi, mind vá­
laszték itlekintétében kedvező a helyzet.”

Ez a nap egyébként a „kishűtős” szak­
embereké volt, így a témák között kie­
melten szerepeltek a háztartási hűtő­
szekrények és gépek — ezen belül is a
hermetikus rendszer problémái. így töb­
bek között a Finomszerelvénygyár (Eger)
képviseletében Törcsvári István és Merő

vizsgálatáról, Magyarossy László (Buda­
pest) pedig a hazai gyártású félhcrmelikus kompresszorsor bővítéséről tartott
érdekes előadást.

Bolgár vendégek előadása foglalkozott
a kompresszoros háztartási hűtőszekré­
nyek megbízhatóságának értékelésével,
G. Tischer (DDR) pedig az R-12 hűtő­
gépolaj keverék vegyi és hőstabilitását
fejtegette.

Délután két. szekcióban
megbeszélés kezdődött.

kerekasztal-

Mind a „háztartási hűtőszekrények és
-gépek, mind a „hűtőlánc a kereskede­
lemben” szekcióban baráti légkörben le­
folytatott hosszú, kemény vita alakult
ki.

hely hátsó részében hosszú hűtőpultsor
tűnt fel színültig tele jéghideg üdítő
italokkal. Fehér köpenyes lányok hajla­
doztak körülöttük, kínálgatva a szomjazókat. Kedves gesztus volt, és a leg­
jobbkor jött.)
Ezután hosszabb út következett, az
autóbuszok Eger felé gördültek. Az eg­
ri strand melletti Platán étteremben el­
fogyasztott ebéd után a Fínomszerelvénygyár fogadta a vendégeket. A figye­
lem elsősorban a motorkompresszorokat
gyártó üzem felé fordult.
Egyöntetű elismerést váltott ki az a ma­
gas fokú automatizáltság, amit a gyár a
termelés és ellenőrzés során elért.
A nagynevű RANCO cég képviselője
mondotta a záróülésen: „A. tanulmányi
kirándulások során látott három üzem
bátran összehasonlítható a
hasonló
profilú nyugati cégekkel. Es ezt kérem
ne vegyék bóknak!"

UTOLSÓ NAP ÉS ZARÖÜLÉS

Az utolsó nap a ..nagyhűtős” szakma
napja volt. Hazánkban az elmúlt 10 év­
ben sohasem_látott fejlődés indult meg a
termelő hűtőházak, mirelit üzemek fe­
lületen. Ennek legújabb reprezentánsa
a Zalaegerszegi Hűtőház. Ezt ismertette
oZe|5
kísért előadásában
K.iss Sándor főmérnök a Magyar Hűtőipartól.
A hűtőházakban újabban előtérbe ke­
rült a csavarkompresszorok alkalmazá­
sa. Ezzel a témával két előadás is fog­
lalkozott.
(I eiegnek az előadások, de azért izga­
lom is akadt. A folyosón cigarettáztam
mikor két kolléga futott be kimelegedve.
— Mikor kerül sorra F?— kérdezték
, ~ körülbelül most tarthat az előadás
félénél — világosítottam fel őket.
~ Te jó ég! — kaptak a fejükhöz —
Itt hozzuk az anyagát!)
A külföldi előadók közül C. Christensen
UJania-Danfoss) igen sok automatikus
kapcsolási sémát mutatott be hővisszanyeréses hűtőberendezésekről. Ez a
az enel'S.iagazdálkodás szempont­
jából igen jelentős.
\z elhangzott., közel ötven előadás sem
lankasztotta a délutáni kerékasztalok
aktivitását.

Baráti beszélgetés az előadás szünetében

Egyik legrangosabb vendégünk:
Hans STIERLIN

Ezután az első külföldi előadó követ­
kezett és rögtön rangos cég és licencPartner vezető személyisége.
Hans Stierlin a SIBIR cég (Svájc) igaz­
gatója az abszorpciós hűtőszekrények 25
éves fejlesztéséről 'tartott — feszült fi­
gyelemmel kísért — előadást.
Hosszan méltatta azt a versenyfutást,
melyet a kompresszoros és a már-már
eltemetett abszorpciós rendszerű hűtést
fejlesztő cégek között az elmúlt negyed­
század alatt kialakult. Ismertette azt az
aprólékos, a műszaki elmét soha nem
látott erőpróba és lehetőség elé állító
erőfeszítést, melynek eredményeképpen
az abszorpciós rendszer „örökérvényű­
nek” hitt hátrányai elfogytak, és kétség­
bevonhatatlan előnyei felhasználást, al­
kalmazást nyertek.
(H. Stierlin kiméri és tempós előadás­
módja ellenére — hála a szakkifejezésék
dömpingjének, a tolmácsok reményte­
lenül lemaradtak. Ismételt reklamáció­
jukra az előadó — nagyon kedvesen —
olyannyira lelassította, hogy végül nyelv­
tanóra is lehetett előadása a gyengéb­
beknek, köztük jómagámnak.)
Az első napi program baráti találkozó­
val zárult a Hűtőgépgyár ebédlőjében.
A régi ismerősök összetalálkozását, új
ismeretségek kötését, a négy nyelvre le­
fordított pohárlköszöntő csak rövid ideig
hátráltatta. A hangulat és a közben le­
folytatott szakmai vita színvonala mind­
végig magas volt.

László tartott figyelemre méltó előadást
a magyai- háztartási kompresszorgyártás
20 éves múltjáról, valamint a hermeti­
kus kompresszor ellenőrzési módszere­
iről sorozatgyártásban. Munkájuk ered­
ményeképpen elmondható, hogy a világ­
piacon is versenyképes paraméterekkel
rendelkező típust, fejlesztettek ki. behoz­
va ezzel 20 éves európai és kb. 40 éves
tengerentúli lemaradást.
A motorkompresszorok munkaszelepei
egyszerű szerkezetük ellenére igen lé­
nyeges szerepet játszanak. A szelepmoz­
gás precíz vizsgálatára érdekes módszert
ismerteteti Ur. Jakab Zoltán (Műszaki
Egyetem). A módszer által szolgáltatott
és bemutatott szelepmozgási diagramok
lehetővé teszik a szeleprendszer viselke­
désének pontos ellenőrzését és hathatós
segítséget nyújtanak a motorkompreszszor-fejlesztökne'k.
A Hűtőgépgyár előadói közül Dr. Wirth
Lajos az abszorpciós aggregátokban le­
játszódó korróziós folyamatok modelll-

IIARMADIK NAP — TANULMÁNYI
KIRÁNDULÁSOK

Szeptember 7-én 9.00 óra körül egész
buszkaraván gördült be a Hűtőgépgyár
Bosch-üzeme elé. A kellemes napsütés­
ben kiszálló vendégeket a gyáregység
vezetői és a kijelölt kísérők fogadták.
Megindult a nagy körséta az üzemben
A helybeli szakemberek alig győztek
válaszolni a Bosch-licenc alapján gyár­
tott új háztartási hűtőszekrénysorunk
különböző tagjaival kapcsolatban feltett
kérdésekre.
Féltizenegykor továbbindult a buszka­
raván Jászárokszállásra. A nagy szere­
lőcsarnokban egyforma érdeklődéssel fi­
gyelték a Tyler -berendezések, és a saját
tervezésű kereskedelmi hűtőbútorok ké­
szítését.
(Persze, itt is meleg volt. „Mit nem
adnék egy hideg COLÁÉRT” — sóhajtott
fel mellettem egy budapestről érkezett
kolléga. És mintegy varázslatra a mű­

Kócza Imre vezérigazgató
a záróbeszéd közben
Délután fél ötkor már a záróülésre
gyülekeztek a résztvevők. Az elnöklő
Kocza Imre a Finomszerelvénygyár ve­
zérigazgatója a hűtőlánc tagjai szerinti
sorrendben foglalta össze a kollokvium
eredményeit.
Az ipari nagyberendezések területén
a gépészeti rész nagyi-észt megoldott, de
a nagy teljesítményű hűtőkompresszo­
rokkal való ellátottság kérdéses. Növelni
kell az együttműködést a KGST keretein
belül és bővíteni a nyugati kapcsolato­
kat.
Hűtött szállításnál fő probléma a hű­
tött konténerek gyártásának bevezetése.
A Duna—Rajna—Majna csatorna előtér­
be hozza a hűtött hajók, uszályok létrehozásának szilkségességét.
Kereskedelmi hűtőegységeknél a ka­
pacitás kérdése került előtérbe. Válto­
zik a struktúra, az igények a mélyhő­
mérséklet felé tolódnak el. Ezekre a vál­
tozásokra a magyar hűtőipar kellően
felkészült.
Háztartási hűtőszekrények

Itt a legjobb a helyzet. Egyre bővülő
választék, nagyobb térfogattal, speciális
igények kielégítésével. Továbbra is fog­
lalkozni kell a gazdaságos energiafel­
használással és a kompresszoros típusok
z a j s z i n t csökken tésévei.
A továbbiakban köszönetét mondott
az összes rendező szervnek a kollokvi­
um sikeres lebonyolításáért.
Ezzel a négynapos munka véget ért
Bánhidi Nándor

HŰTŐGÉP

4

BNV nagydíjas a gázüzemű S-150-es hűtőgép

Jegyzetek a kollokviumról
Sokszor elhangzott, hogy az előadá­
sok, az írásos anyagok és a szóbeli kie­
gészítések mellett nagyon hasznosak
voltaik a „folyosóbeszélgetések.” Isme­
retségék kötődtek, régiek újultak. Gya­
kori volt a tanár-tanítvány össze­
találkozása is, a műszaki egyetem több
tanszékéről voltak itt adjunktusok, ta­
nárok. akik néhány évvel ezelőtt még
tanították a hűtéstechnika ma már el­
ismert szaktekintélyeinek többségét. A
hajdani tanár-diák viszony kollégavi­
szonnyá izmosodott. Radnai Gyula ad­
junktus, az ELTE Általános Fizikai Tan­
székről, nagy érdeklődést kiváltó elő­
adását „Hűtőfolyadék fázisátalakítása a
kritikus állapot környezetében” egy
meghívás követte. Felkérték, hogy a
kutatási eredményeiről, amelyek az
abszorpciós hűtőgépek üzemeltetésének
eddig kevésbé ismert területeivel kap­
csolatosak, tartson előadást a Hűtőgép­
gyárban.
Tartalmas, magas színvonalú előadá­
sok jellemezték a kollokviumot. Értékes
ismereteik közreadásával kiváltak a hű­
tős szakembereink is. Molnár L. László,
a VAFO vezetője két előadást is tartott
a „Motorkompresszorok indítási tranzi­
enseinek vizsgálata”, és „A villamos be­
tétmotortól a hűtőszekrény okozta za­
jig” témakörökben. Az előbbit filmvetí­
tés is illusztrálta. A negyvenszeres las­
sítás láthatóvá-érzékelhetővé tette a le­
játszódó folyamatot. Gondolom, a szak­
mában egyedülállót kaptak ezzel a je­
lenlevők.
Pálvölgyi László és dr. Wirth Lajos
„Az abszorpciós rendszerű hűtőaggregátokban lejátszódó korróziós folyama­
tok modellvizsgálata”, Gaál László pe­
dig „Energiamegtakarítás hűtőgépek hő-

visszanyeréses üzemével” című előadá­
saikkal emelkedtek ki.
Vendégeinknek alkalmuk nyílt meg­
ismerni városunk zene- és tánckulturájának reprezentánsait. A fennállásának
115. évfordulóját ünneplő Palotássy j
János Énekkart, és a Ki mit tud —
győztes Jászsági Népi Együttest láthat­
ták, a szabadtéri színpadon.
Elragadtatással nyugtázták vendégeink
az ének- zene- és táncművészet magas
szintű tolmácsolását. Egerben, a Bazi­
likában orgonahangversenyen gyarapíthatták kulturális élményeiket.
Kérdezhetnénk, mi a haszna ennek a
nagyvonalú kollokviumnak?
Egyetlen mondatban ezt megválaszol­
ni nem lehet. Önmagában az a tény,
hogy közel négyszáz, a témakörben
élenjáró külföldi és hazai szakember ta­
nácskozott, termékenyítő hatású. A fel­
halmozott speciális és magasszínvonalú
emberi tudás kicserélése új ismeretek
Négyszáznegyven négyzetméteren —
és tudások kiindulópontja lehet. Erre a
a legnagyobb területen az eddigi BNV-k
jövő adja meg a feleletet. Felbecsülhe­
tetlen érték az is, hogy személyes isme­
történetében — mutatkozott be a Hű­
retségek születtek, emberi-szakmai kap­ tőgépgyár termékeivel. A terület nagy­
csolatok jöttek létre. Egyetlen példával ságával arányban áll a megjelenés esz­
támasztom ezt alá:
tétikája.
Egy. a kollokviumhoz hasonló ren­
A jól áttekinthető, dekoratív kiállítású
dezvényen gyárunk képviselője összeta­ „anyag” megnyerte mind a nagyközön­
lálkozott Ilans Stierlin úrral. Ebből a ség, mind a szűkebb szakmai berkek
tetszését. A vásárbizottság úgy döntött
találkozásból jött létre és gyümölcsözik
most a licencprogram, és egyáltalán még a megnyitás előtt, hogy a tizenha­
azért és azóta vagyunk az abszorpciós
tos pavilont minden vendégnek („cso­
típusú hűtőszekrények gyártása terén
portnak”) megmutatja. A vásár proto­
koll útvonala áthalad kiállításunkon.
Európa élvonalában.
Hírnevünket új
termékeink
(és
Szóval: igen hasznos volt és hosszú
ideig érezhetjük majd a hatását, a tu­ azok szakmai fogadtatása) — amelyek­
kel először jelentkeztünk a nyilvános­
domány termelőerővé válásában.
Horti János ság előtt — méltón igazolták. A két­

Méltóan a jubileumhoz
száznegyven literes Lehel-Bosch, a hat­
van literes fagyasztó és az új PB.
S—150-es hűtőszekrény típusaink rep­
rezentálták
gyártmány fejlesztésünket,
választékbővítésünket. Á PB S—150-es
hűtőszekrényünk Vásár Nagvdíjat ka­
pott. A „Flóra” hab- és autószifon csa­
lád a formatervezés, a festés (minták)
szépségével aratott megérdemelt sikert.
Az elismerés: Vásárdíj. A látogatók (az­
az, vásárlóink)
teljes
információt
kaptak kiállított termékeinkről, beleért­
ve azok fogyasztói árát is.
Sikeres BNV szereplésünk — és a nagy
sajtóvisszhang — után a vásárlók foko­
zott érdeklődéssel várják, hogy a bemu­
tatott új termékeinket mikor vásárol­
hatják meg.
— h —

lllllllllllllllllllllllllllllllllilllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll Jlllllllllllllllllllllllllllllllillllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll llllllllllHlllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllH1! Illllllllllllllllllllllllllllllllll llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll

Korán reggel indultak útnak szep­
tember 10-én tisztségviselőink a to­
vábbképzésre. Már hagyomány, hogy az
oktaltás ilyen formáját választják sza­
badszombaton és vasárnap, így kikap­
csolódásnak számít az előadások meg­
hallgatása és azt követő élénk vita.
Aporkán, a Pestvidéki Gépgyár üdü­
lőjében először a PVG szakszervezeti
bizottságának szervező titkára tájékoz­
tatta aktíváinkat gazdasági és szak­
szervezeti munkájukról. Elmondta, hogy
idei tevékenységüket ők is a vasasszak­
szervezet centenáriumi és vállalatuk
25. éves fennállása jegyében végzik és
irányítják (pl. a kommunista szombat
megszervezése, brigádok pótvállalásai,
stb.)
Fontos feladatuknak tartják szervez­
ni és nevelni a dolgozókat az előttük

Társadalmi
vezetőképzőn, Áporkán
álló feladatok megoldására, erősíteni a
dolgozók anyagi, szociális, kulturális
igényeinek kielégítését, védelmezni a
dolgozók érdekeit, rendszeresen ellen­
őrizni a törvényekben biztosított jogo­
kat.
A továbbiakban ismertette a szak­
szervezetük felépítését, a működő tes­
tületek összetételét és munkáját. Ki­
emelt helyen foglalkoznak a megnöve­
kedett bizalmi jog- és hatáskör gyakor­
lati végrehajtásával.
Eddigi tapasztalataik alapján a bizal­
miak megfelelően alkalmazzák a hatá­
rozatokat:. Előfordult azonban pl. a sze­

mélyi kérdések és bérek megállapításá­
nál olyan eset, hogy a műhely- osz­
tálybizottságok alkalmazták a bizalmi­
ak hatáskörét. A határozat megjelené­
sét az emberek többsége egyetértéssel
fogadta. Előfordult az is. hogy összeke­
verték az egyetértési jogot a döntési
joggal. Az egyetértési jog azt jelenti,
hogy a gazdaságvezetéssel egyetértés­
ben lehet dönteni. A döntési jog pedig,
a gazdaságvezetés meghallgatása és a
vélemények egyeztetése után a szak­
szervezet dönt.
A rövid szünet után Schiller Erik
gazdasági igazgatóhelyettes
részletes
tájékoztatást adott a vállalati költségek
alakulásáról, majd a vállalati eredmé­
nyeket befolyásoló tényezőkről.
„A vállalati eredmény növelése első­
rendű vállalati feladat, mivel az érde­
keltségi alapok (vállalatfejlesztési alap,
tartalék alap) volumene, növekedésé­
nek mértéke a vállalat nyereségétől és
nyereségérdekeltségi
rendszerétől
függ”. Ezek után több példán keresztül
bemutatta a bértömeg felhasználásá­
nak módját és adózási rendszerét.
A jóléti kulturális alap képzéséről,
annak felhasználásáról az I. félévi té­
nyek alapján adott tájékoztatót. El­
mondta, hogy az éves felhasználás
2077 eFt-tal több, mint a képezhető
alap, így a fennálló rendelkezések ér­
telmében a többletfelhasználást a ré­
szesedési alapból kell fedezni.
Gorjanc Ignác vezérigazgató előadá­
sát nagy figyelemmel és érdeklődéssel
hallgatták aktíváink.
Tájékoztatást
adott az 1977. évi termelés eddigi ala­
kulásáról, a jelenlegi beruházásokról és
beruházási terveinkről.
A tájékoztatók elhangzása után fel­
merült kérdésekre az előadók válaszol­
tak. Majd a jól szervezett szabad prog­
rammal zárult a továbbképzés.

Belföldi piacunk
érdekében
Jászberényben tanácskoztak a Hűtő­
gépgyár Vevőszolgálati Főosztályának
területi megbízottai.
Kevesen tudnalk róla, hogy a Hűtő­
gépgyár kötelékében szerte az ország­
ban területi megbízottak dolgoznak a
Lehel márka védelméért. Ok tartják a
legközvetlenebb kapcsolatot a vevőkkel,
a belföldi piac minden „rezdülését” köz­
ve! lenül érzékelik és továbbítják az ille­
tékesek felé. Ez is a fejlesztés egyik for­
mája.
Szeptember 2()-;i,n a Hűtőgépgyárban
találkozhattak a konstrukció — a hűtő­
bútor osztály — képviselőivel, a tapasz­
talatok közvetlen cseréje céljából. Mint
a tanácskozáson kiderült, az új Lehel —
Bosch hűtőszekrény család befutott, ke­
resett ciklké vált a piacon. A fennálló
kisebb problémák megoldására néhány
technológiai hiányosság kiküszöbölésé­
nek keresztülvitelére hívták fel a figyel­
met.
Mi is a feladatuk, hogyan dolgoznak
a területi megbízottak? igen nagy terü­
leten mozognak, egy ember két megyét
lát el átlagban. Tevékenységük egy le
nem írt pont: a hűtőszekrények garanci­
ájához. Nemcsak műszakiak, kereskedők
is. a kereskedelmi vonallal való kapcsola­
tuk mégsem problémamentes. Munká­
juk ismertetésére következő számaink­
ban visszatérünk, felkeresve egy-egy te­
rületi megbízottat, közvetlenül informá­
lunk arról a kevéssé ismert tényről:
hogyan szolgálják ők egyik legfontosabb
ügyünket, a belföldi piacot.
— Bánhidi —

HŰTŐGÉP

S

Jó mun kaverseny-ered menyek

a közelgő jubileumok tiszteletére
Vállalatunk kollektívája a Vályi Pé­
ter Szocialista Brigád felhívása alapján
csatlakozott az országos méretűvé széle­
sedő jubileumi munkaversenyhez.
A szocialista munkaverseny alapvető
formáját képező brigádmozgalom érté­
kelését az érvényben levő Munkaverseny
Szabályzat szerint, a brigádok önkiérté­
kelései alapján végeztük.
Az 1977. év első félévi önkiértékelések
alapján — melyekből igen sok csak ké­
sőn érkezett be — szocialista brigádja­
ink felajánlásaikat az alábbiak szerint
teljesítették:
Takarékossági felajánlás: 3,3 millió fo­
rint. Társadalmi munka: külső 2122 óra,
belső 24 250 óra, újítás: 341. Közös ki­
rándulás, rendezvény: 156 alkalommal.
Gyermekpatronálás: 33 fő. Folyóirat­
rendelés: 51 db.
A KGM, NIM, vasasszakszervezet el­
nökségének üzem- és munkaszervezés,
minőségi, takarékossági követelmények
fejlesztése és a munkaerő hatékonyabb
foglalkoztatására meghirdetett pályázati
felhívásra 22 pályamű érkezett be, mely­
ből az értékelő bizottság 14-et fogadott
el. Közülük nyolcat a vasasszakszerve­
zethez továbbítottunk.
Az elért eredményekből is kitűnik,
hogy brigádjaink újítási tevékenysége
a munkaverseny szerves részévé vált.
Az első félévben elfogadott újítások szá­
ma 150, gazdasági értéke 10 400 eFt.
Jászberény város valamennyi oktatá­
si intézménye, óvodái, bölcsödéi, a Szo­
ciális otthon, a Lehel Munkás Klub bri­
gádjaink segítőkész támogatását élvezi.
Segítségükkel épült fel a Hűtőgépgyár
Sportkombinátja, és segítenek a Mun­
kás és Ifjúsági Klub építésénél is.
A takarékossági verseny eredménye a
következő:
Hűtőszekrény üzem: Killián György
Szocialista Brigád, újításból eredő meg­
takarítás 500 000 Ft. Salvador Allende
Szocialista Brigád: festékből és olajból
207 924 Ft megtakarítás. Mező Imre Szo­
cialista Brigád:
festékből, hígítóból,
vegyszerből,
olajból,
segédanyagból
207 900 Ft megtakarítás.
TMK: Nógrádi Sándor Szocialista Bri­
gád: gépek, gépalkatrészek felújításával
173 000 Ft megtakarítás. Vályi Péter Szo­
cialista Brigád: berendezések felújítá­
sával és bontási anyagok felhasználá­
sával 160 000 Ft megtakarítás.
IH-as üzem: Gagarin Szocialista Bri­
gád : anyag és segédanyag-megtakarítá­
sának értéke 100 000 Ft. Győzelem Szo­
cialista Brigád: segédanyag-megtakarí­
tásának értéke 100 000 Ft.
Daraboló—sajtoló üzem: Egyetértés
Szocialista Brigád: anyag- és segéd­

anyag-takarékossággal 280 000 Ft meg­
takarítást ért el.
A társadalmi munkában élenjáró bri­
gádok közül a TMK üzem November 7.
Szocialista Brigádja 714 órát, a Komarov Szoc. Brigád 321 órát, a Béke Szoc.
Brigád 308 társadalmi munkaórát telje­
sített. A galvanizáló műhely Rózsa Fe­
renc Brigádja 272 órát, a technológiai
labor Marié Curie Szocialista Brigádja
235 órát teljesített az I. félévben társa­
dalmi munka felajánlásából.
A_ legtöbb újítást (6) a TMK üzem
Petőfi II Szocialista Brigádja nyújtotta
be.
További feladataink közül kiemelke­
dik az V. ötéves terv minél sikeresebb
teljesítése. Ennek biztosítékául készítet­
tük el a Hűtőgépgyár Középtávú Kom­
plex Munkaverseny felajánlását, mely­
ben az V. ötéves tervünk feladatainak
teljesítését, ill. túlteljesítését tűztük ki
célul. Célkitűzéseink megvalósításában
legnagyobb támaszunk a munkaversenymozgalom.
A gazdasági vezetőink feladata, hogy
a területükön működő szocialista brigá­
dok által tett felajánlások teljesítésének
leltételeit biztosítsák. Felelősek azért,
hogy a területükön folyó munkaversenymozgalom a mindennapi munka szerves
részévé váljon.
Továbbra is az a célunk, hogy a mun­
kaverseny célkitűzéseiben a gazdálkodás
minőségi követelményei pl. az anyag és
időráfordítások csökkentése, a munka­
szervezés minőségi javítása, az önkölt­
ség csökkentése kerüljön előtérbe. Tük­
rözzék ezt a brigádvállalások!
A második félév feladatai között nagy
munka hárul az oktatás szervezőire is.
Különös gondot kell fordítani az általá­
nos iskola 8 osztályát el nem végzettek­
kel való foglalkozásra. Ehhez nélkülöz­
hetetlen a szocialista brigádok segítsége,
hogy azon tagjaik, akik nem végezték eí
az általános iskola 8 osztályát — a kol­
lektíva segítségével agitációjával. szük­
ség esetén munkahelyi helyettesítésével
— a vállalat által biztosított lehetőségek
mellett kezdjék el tanulmányaikat.
Dolgozóink aktívan vegyenek részt az
üzemi demokrácia fórumain, a vállalati
célkitűzések rájuk háruló részét alapo­
san ismerjék meg.
A beérkezett önkiértékelések szerint
szocialista brigádjaink féléves vállalá­
saikat teljesítették, azonban a második
félév teljesítése többet követel.
Vállalatunk gazdasági és társadalmi
vezetése az elmúlt időszakhoz hasonló­
an példamutatást vár a munkaverseny­
ben részt vevő minden dolgozójától.
Kaszab György
váll, munkav. fel.

Felnőttoktatás — gondokkal
ÍZ vá!SnkS?te m6g ~ POntOSabban

- szeptemberben tanulmá-

„Közelről” ismerem az oktatási osztály munkáját, tudom, hogy nagy súlyt he­
lyeznek erre a kérdésre. Sokat tesznek azért, hogy csökkenjen az általános isko
hu végzettséggel nem rendelkezők száma. Propagálnak, agitálnak igyekeznek
mméi kedvezőbb feltételeket teremteni a tanuláshoz. Érthető is, hogy minden más
képzésnél fontosabbnak tartják, hogy az általános iskolai végzettség valóban ilfilá**"
»•»

Rendésznyugdíjasok
Beszterl Pál
1977. július 1. nyugdíjbavonulásának
dátuma, azonban ma is éppúgy, mint
már hosszú évek óta, kötelességét, telje­
síti.
Szerettem volna megkérni meséljen
magáról, családjáról, eddigi életéről.
— Az útvonalat ellenőrzi, talán fél
óra múlva itt lesz, — tájékoztattak mun­
katársai.
— 1917-ben születtem, parasztcsalád­
ból származom — kezdi elbeszélését
Beszterl Pál.
Felvételre jelentkeztem 1958. janu­
ár 28-án az akkori Fémnyomó- és L<>mezárugyárba. Az I-es üzemben kezd­
tem dolgozni segédmunkásként. Még
ebben az évben felépítettük családi há­
zunkat. Sokat dolgoztunk, gyakran elő­
fordult. hogy napokat töltöttünk a gyár­
ban. amikor hazamentünk folytattuk to­
vább a nehéz munkát, építeni kellett a
házat. De fiatalok voltunk, nem törőd­
tünk a fáradtsággal.

Az I-es üzemből a hűtőelem üzembe
kerültem, majd. 1964-ben helyeztek át az
üzemrendészeti osztály állományába ka­
pusként, s egyben a csoportvezetőhe­
lyettesi teendőket is elláttam. Szeretem
ezt a munkát ismerem az embereket, hi­
szen nap mint nap látom, figyelem őket.
Fizetésemmel elégedett voltam, szép
nyugdíjat kapok, nem lesz gondunk
öregségünkre a megélhetés.

— Hogyan lesz ebből kihelyezett tagozat?
Szeptember 19-én kezdődik a tanítás. Addig még egyszer végigjárjuk az
tml^elerdkezö^h'^82!16^’°Z U*'°^s° napokban szánják el
ci magukat.
inuguivai. Kellő
iveuo szász„
hiú jelentkező híján természetesen nem tudunk kihelyezett osztályokat indítani a
íape!? a varosi lskolába kell járni érintett dolgozóinknak. A teljesség
dr.r 'ítl T >
mondanom. hogy tízen eleve oda jelentkeztek, a bejárók pe­
dig tizen lakóhelyükön fognak tanulni. Ez összesen harminckét ember. Ezzel szem­
ben ezerháromszáznál többen nem végezték el a nyolc osztályt.
— Mennyi ebből a fiatal?
~ Pontosan száznyolcvanán harminc éven aluliak, közülük öt analfabéta És a
éitnm nttlzcnkét -lelentkezo közül harminchat éves a legfiatalabb. Egyszerűen nem
tőséShőí^M^ l%Ztl ki..önmagát ennyi fiatal a szakma tanulásának a lehekáXg/nb+1'^tríti«ka^dk a, kovetkezo harminc-negyven évet kizárólag segédmunvégIgdolgozni, amikor egyre több szakemberre van szükség? Több szemé/ . ismerősom van, akik gyakorlatuk révén otthonosan mozognak már valamelyik
akmaban. Képességükből is, idejükből is futná az általános iskolára, a szakmunkas-bizonyitvanyra, meg többre is, de kisebb gondjuk is nagyobb annál, hogy taljanak. Ok lesznek majd azok, akik évek múltán sóhajtoznak, hogy „ha én fi­
atalon tanultam volna .. ”
Juhász

Kérésemre rövid, pergő mondatokban,
évszámokra, szigorúan a lényegre szorít­
kozva mondja el eddigi életét. A tömör
mondatok mélyén, kibontakozik egy
küzdelmes élet, mely tele volt buktatók­
kal. az eredmény azonban nem maradt
el.
— Nehéz életünk volt, mint minden­
kinek abban az időben, 14 éves korom­
tól cseléd voltam, majd egy kádár mes­
ternél segédmunkásként dolgoztam.
— 1964 novemberében jöttem a Hűtő­
gépgyárba dolgozni, a hűtőelem üzem­
ben kezdtem, majd hamarosan az üzem­
rendészeti osztályra kerültem. Itt is be­
kapcsolódtam a mozgalmi életbe. Párt­
tag vagyok 1953 óta.
— Nyugdijbavonulásom mit sem vál­
toztat eddigi életformámon, hiszen to­
vábbra is dolgozom éppúgy, mintha mi
sem történt volna. Mindenünk megvan,
gyönyörű háromszobás gépesített lakás,
de a munkát nem lehet egyik napról a
másikra abbahagyni.
Nagyr felelősség őrizni a nép. a gyár
vagyonát. Munkájukkal
elégedettek
voltak, mindig helytálltak, megbízha­
tók voltak. Legszebb bizonyítéka ennek
a Kiváló dolgozó jelvény, a szép bú­
csúztatás és a sok-sok ajándék a mun­
katársaktól, és a szocialista brigád tag­
jaitól.
Az elkövetkező években jó egészsé­
get kívánunk mindkettőjüknek.
— L. —

A vb-ülésről jelentjük
A Hűtőgépgyár MSZMP Végrehajtó
Bizottsága augusztus 29-i ülésén tár­
gyalta a személyzeti és oktatási főosz­
tály jelentését a szakmunkásképzésről,
az újszerű
szakmunkástovábbképzés
helyzetéről, a 8 általános iskolát el nem
végzettek beiskolázásáról.

Szakmunkásképzés
A szakmunkásképzés irányítását a
vállalat tanműhelyében a 606. sz. Ipari
Szakmunkásképző Intézet szakoktatói
végzik nagy hozzáértéssel.
Üzemeinkben pedig jó szakmai felké­
szültségű, politikailag megbízható szak­
munkások vannak.
A végrehajtó bizottság megállapította:
A vállalat és a szakmunkásképző in­
tézet részéről az anyagi, tárgyi és sze­
mélyi feltételek biztosítva vannak, mind­
ezek ellenére hiány van a forgácsoló,
hegesztő és galvanizáló szakmákban.
A fiatalok szakmunkás pályára tör­
ténő orientálása érdekében a személy­
zeti és oktatási főosztály állandó kap­
csolatot tart fenn a járás és a város ál­
talános és középiskoláival.

Szakmai továbbképzés
tan summázta munkájuk eredményét vagy inkább eredménytelenségét
1 “7. Az ötödik, hatodik osztályt összevontan, öt hónap alatt lehet elvégezni Er3elentkeztek, hetedikbe hatan és nyolcadikba négyen. Az
utóbbi két
--- ---------..... osztaly kulon-kulőn öt hónapig tart. Ez minden - tárja
tárja sz'
szét 'karját s látom tudja,
hogy nem erre számítottam, ö sem, amikor a száz
száz darab
darab jelentkezési lapot szétosztották.

Szamo^vári Lajos

A munkások, ezen belül a szakmun­
kások kötelező rendszerű új típusú to­
vábbképzését a 6/1972. MüM rendelet
szabályozza.
Folyamatosan 1975-től a munkás ve­
zetők—vezető munkások továbbkép­
zése volt. Ezen csoportvezetők, brigád­
vezetők, társadalmi aktivisták vettek
részt. 1976-ban indult be a specializáló
forma. Itt a pneumatikus, hidraulikus
ismereteket sajátították el. Meg kell je­
gyezni, hogy a tanfolyam lebonyolítása
sikeres volt, a hallgatók jó eredménnyel
vizsgáztak. Ezen a specializáló tagoza­
ton a beállítólakatosok továbbképzését
tervezik 1978-tól.
Ebben az évben indul az ismeretfel­
újító, korszerűsítő tanfolyam. Itt az
egyes szakmák ismeretének felújítása
történik a szakmai fejlődés érdekében.
’re a továbbképzésre a szerszámkészí­
tők jelentkezése igen nagy létszámú.
1978-tól tervezik a mesterszakmunkás­
képzést. Ezen a kiváló, szakmai és po­
litikai munkát végző szakemberek to­
vábbképzése történik. A továbbképzés
magas színvonalat sejtet, ugyanis sike-

rés elvégzése 6—10 százalékos béreme­
léssel is párosul.
A végrehajtó bizottság megállapította,
hogy a szakmai jellegű tanfolyamok idő­
szerűek és szükségesek.

Az általános iskola
elvégzése
Nemcsak vállalatunknál, hanem or­
szágos szinten is jellemző, hogy7 a fizi­
kai állományú dolgozók közül sokan
nem rendelkeznek általános iskolai
végzettséggel.
Pedig a vállalat műszaki-technikai
színvonalának emelése, a korszerű gé­
pek. gépsorok termelésbe állítása, a
munkavédelmi követelmények javítása
szükségessé teszi a kezelő személyzet
kiképzését és rendszeres továbbképzését.
Az általánossal nem rendelkező dolgozó
kizárja magát a szakmai továbbképzés
lehetőségéből, ugyanis a tanfolyamok
tananyaga erre épül.
Mivel a fizikai állományú dolgozók
több, mint 25 százaléka nem rendelke­
zik a 8 osztályos végzettséggel, ez így'
nagymértékben hátráltatja a szakmai
továbbképzést.
A vállalat minden évben nagy' erőfe­
szítéseket tesz annak érdekében, hogy a
dolgozók elvégezzék az általános iskolát.
Kihelyezett tagozatot szervez, adja a tan­
könyveket. az előadókat, a munkaidő­
kedvezményt és a tanulmányi szabadsá­
got. 1972. óta mintegy' 300-an végezték
el az általános iskola valamelyik osztá­
lyát. Az eddigiek folyamán a vállalatra
háruló oktatási feladatok végrehajtása
a párt- és a kormányhatározat szelle­
mében megvalósult.
Annak ellenére, hogy törvény' teszi
lehetővé az általános iskola elvégzését,
az el nem végzők száma egyre nő, il­
letve újratermelődik. Ez a jelenség a
termelést akadályozó tényezővé válik.
Ennek a folyamatnak a megállítását,
megszűntetését társadalmi üggyé kell
tenni.
A végrehajtó bizottság kéri az állami
oktatási szerveket, hogy szerezzenek ér­
vényt az idevonatkozó rendeletnek. Ja­
vasolja továbbá felsőbb szery’einknek,
hogy' a Minisztertanács ezt a kérdést
tűzze napirendre. Minden oly’an javas­
latot vegyenek figyelembe, ami gyors
minőségi változást eredményez.

Iványi Lajos

HŰTŐGÉP

6

Húszéves a munkásőrség
őszi lőgyakorlatukat „jó"-ra értékelték

Nagyon izgalmas és színvonalas volt a szocialista brigádok vetélkedője. Szep­
tember 1-én 15 asztalnál foglalták el helyüket a bátrak, hogy megvívják a közép­
döntőt és összemérjék erejüket a legjobbak a döntőben is.
A Vasasszakszervezetet Kővágó Béla elvtárs képviselte.
Mély tudásról, komoly felkészültségről tettek tanúbizonyságot a csapatok.
Általában 30 pont körül voltak a legjobbak. Jól sikerült a kötelező és a szabadon
választott feladatok megoldása. Tehetséget, szakértelmet és tiszta versenylázat
tapasztalhattunk. Végtelen nagyra lehet értékelni a szocialista közösségek igyekekezetét, amellyel felkutatták a gyár történelmének emberi, munkáshagyományait.
Különösen tetszett Szűcsné Vida Klára gyáralapító színesen előadott története.
Az első három helyezettről így adunk számot:
1. Stromfeld Aurél Szocialista Brigád (Szerszámszerkesztés)
2. Bolyai János Szocialista Brigád. (MEF)
3. Komarov Szocialista Brigád (Célgépszerkesztés)
Mészáros Júlia

Bemutatkozik a

Ho-Si-Minh
Szocialista Brigád
Brigádunk nem nagyon régen. 1973ban alakult. Szűkebb munkahelyünk
az üzemgazdasági főosztály.
Aszódi Gézáné munkaügyi előadó,
Bacher Konrádné bérgazdálkodási elő­
adó, Barna T. Ilona bérgazdálkodási
előadó. Csépi Béláné gyors- és gépíró,
Csillik Sándorné munkaerő-gazdálkodá­
si csoportvezető, Deme Sándorné ad­
minisztrátor, (jelenleg gyesen van)
Ézsiás Józsefné gyors- és gépíró, (szin­
tén gyesen van), Forgó Gyuláné terv­
statisztikus, Majoros Sándorné admi­
nisztrátor, Majzikné Vall Edit terv-statisztikus, Molnár Tiborné bérgazdálko­
dási előadó, Nyeste Éva adminisztrá­
tor, Papp Viktória munkaerőgazdálko­
dási előadó, Rabi Attila munkaügyi
előadó, Serfőző István munkaügyi elő­
adó, Száraz Sándorné terv-statisztikus,
Vékás Kovács Melinda gyors- és gépíró.
Azért soroltam fel a munkakörüket,
hogy árulkodjanak valamelyest hétköz­
napjainkról. Arról, hogy miért kapjuk
a fizetést. Amit pedig azon felül te­
szünk, az a brigádmunkánk. Erről én
hadd árulkodjam.
Ma is szívesen emlékszünk vissza a
kompresszoros hűtőgép gyáregységben
végzett társadalmi munkára. Szerelő­
szalagnál dolgoztunk, ajtót csiszoltunk.
Ajtócsiszolás? Mi tagadás, néhányan
azt sem tudtuk, hogy van ilyen műve­
let. Láttuk, hogy szép fehérek a hűtő­
szekrények, de hogy mi minden tör­
tént velük addig, hogy a felületet ho­
gyan kell előkészíteni a festéshez, ar­
ra nemigen gondoltunk. Évente 20
órát szoktunk, tervezni, aztán rend­
szerint huszonnégyet teljesítünk fejen­
ként, plusz a kommunista műszakokat.
Legutóbb az uszodánál irtottuk a
gazt, rendeztük a terepet. Na, itt már
elég vegyes tapasztalatokat szereztünk.
Hiányzott az irányítás meg a jó szer­
számok. Ha ezek megvannak, sokkal
hasznosabban telt volna az időnk.
Hogy mit csinálunk még? Amit a
többi brigád: tanulunk, dolgozunk, a

pártban. KISZ-ben, Vöröskeresztben,
szakszervezeti bizalmiként, ki-ki a sa­
ját posztján. Ezenkívül sportolunk,
vért adunk, vetélkedünk, moziba me­
gyünk együtt, és szívesen töltünk egyegy vidám délutánt a kiserdőben, egy­
más társaságában szalonnasütéssel, já­
tékkal.
Egy alkalommal baráti látogatáson
voltunk a Tiszasülyi Állami Gazdaság­
ban.
Természetesen mindez nem ilyen
zökkenőmentesen zajlik, ahogy itt le­
írtam. Vannak vitáink is néha, és per­
sze nem mindenki azonos mértékben
tevékenykedik. Ez nem baj. Azt vall­
juk, hogy ahol vita van, ott nem lehet
közöny. Azt pedig tudomásul kell ven­
ni, hogy mindenkinek mások a körül­
ményei, az adottságai, az érdeklődési
köre. Szabad idővel nem egyformán
rendelkezünk. Mindenesetre a jó szán­
dék fél siker.
Barna T. Ilona
brigádvezető

ügyfelek fehér asztalnál!
A városi OTP Rákóczi Szocialista Bri­
gádja a Vályi Péter TMK villanyszerelő
műhely brigádjának meghívására üzem­
látogatáson és baráti találkozón vett
részt. A két brigád kapcsolata rendha­
gyó, mert különböző, egymáshoz nem
hasonló munkaterületen dolgoznak.
Közös vonás, hogy a város közéleté­
ben jelentős helyet foglalnak el. Az
ótépések a Szakma Kiváló Brigád­
ja, a téemkások pedig a Népköztársaság
Kiváló Brigádja cím birtokosai. A moz­
galom hármas jelszavának gyakorlati
megvalósulása során sok olyan módszer
van, amely a munkahelyek különbözősé­
ge ellenére is közös érvényűek.
Sok ügyfél van a hűtősök között,
ezért munkájukat,
munkakörülmé­
nyeiket,
véleményüket
megismerni
hasznos volt. A többségükben nőkből
álló brigád elismerően szólt a gyár­
ban látottakról, a brigádmozgalom
fejlettségéről.
Jó hangulatban ért véget a mindkét
részről hasznosnak mondott brigádta­
lálkozó.
Horti

A nyár hangulatát idézi a szeptemberi verőfény. Megrekken a tűző nap a
völgykatlanban. Itt is, ott is kurta vezényszavak pattognak. A délelőtti napsütés
már imitt-amott sárguló leveleken át tűz a lőállásokba, ahol a géppisztolyokról
szikrázva verődik vissza. Ismét vezényszó hallatszik: Fekve tölts! . .. Cél az előt­
tünk felbukkanó mellalak ... Sorozatlövés ... Tűz! Füleimet felkészítettem a tü­
zet nyitó munkásőrök fegyverének ropogására, legnagyobb meglepetésemre csen­
desek maradnak a géppisztolyok.
Csodálkozó tekintetem elkapja Hamar Károly századparancsnok-helyettes,
aki kérdés nélkül is segítségemre siet.
Itt még nem lövünk, csak gyakoroljuk a mozzanatokat. Ez az előkészítő pálya.
A lövészet csak akkor kezdődhet, ha a lőteret a biztonsági őrök lezárják és a lő­
gyakorlat vezetője engedélyt ad a lövészet megkezdésére. Nem értettem mit jelent
a lőtér lezárása, Hamar Károly gyorsan megmagyarázza. A munkásőrök nagy hord­
erejű modern géppisztolyokkal lőnek. Feltétlenül szükséges tudni, hogy a lövések­
től „fedett térben” ember nem tartózkodhat, ezért mintegy hat kilométeres szigorú
körben rádióval ellátott biztonsági őröket helyeztünk el. Az örök megakadályozzák,
hogy bárki is a „veszélyes zónába” kerülhessen.
Tíz perc sem telt el a beszélgetésünk után, mikor a biztonsági őrök sorban je­
lentkeztek be a lőtérügyeletes mellett szorgoskodó rádiós parancsnoknál, Pernyész
Lászlóné munkásoméi, hogy elfoglalták őrhelyeiket. Piros rakéta röppen, piros
zászló kúszik a lőtértorony tetejére, kezdődhet a lövészet. Munkásőr rajok sora­
koznak, vonulnak „kötelékben” a lőállások közelébe. Rövid parancsokat saikos,
fegyelmezett mozdulatok követnek. Látom, a parancsnok elégedett. Hamar József
századparancsnokot kérdezem. Mindig ilyen fegyelmezettek a munkásőrök?
— Nem mindig. Nem is szükséges mindig a „katonásdi”, de most éleslövészet van,
ez harcfeladat. Ennek a végrehajtása csak az egész század teljes fegyelmezettségével
lehetséges.
Egyébként munkásőreink fegyelmezettek a munkában, az esztergapad, a mjzasztal vagy a szerelőszalag mellett, ha lehet itt még fegyelmezettebbek.
Közben önkéntelenül is összerezzenek, mert a völgyet géppisztoly sortűz remegteti meg, szinte kárpótolva az előbb elmaradtakért.
Beszélgető partneremnek arcizma sem rándul, akaratlanul is tekintetét figye­
lem, amely a lövőkről a célalakok irányába siklik, s csak akkor pihen meg újra
rajtam, amikor a hat lőállásból lövő munkásőrök sorba „leküzdötték” a felbukkanó
célt, s mintha mi sem történt volna ott folytatja, ahol abbahagyta. — Most különö­
sen nagy figyelemre van szükség. Új feladatot hajtunk végre, a komplex iskola logyakorlatot. „Az ellenség által erősen szennyezett terepszakaszon vagyunk .Ezért
'gázriadót rendeltünk el. így a munkásőröknek gázálarcban kell a lőgyakorlatot vég­
rehajtani. Ez rendkívül megnehezíti a célzást és a rövid időre felbukkanó célnak le­
küzdését. A felkészítés jól sikerült, én bízom a munkásőrökben. Közben vendégek
érkeztek, Szívós Antal a városi pártbizottság első titkára, és Bakó Gáspár a városi
pártbizottság titkára. De meglátogatták a munkásőröket a Hűtőgépgyárból is. Ott
volt Mester István, a pártbizottság titkárhelyettese és Káposztás János, az egyik
pártalapszervezet titkára. A városi és az üzemi pártszervek képviselői is elismeiéssel szóltak a munkásőrök tevékenységéről, a harcfeladat végrehajtásáról.
A század parancsnoki állománya jól szervezte meg és készítette elő a leiadat
végrehajtását Zavarmentes végrehajtásának köszönhető, hogy a lőgyakorlat betejezését jelentő zöld színű rakéta éppen 12 órakor a levegőbe röpülhetett.
A századparancsnok a lőgyakorlat végrehajtását „jóra” minősítette, megko
szönte a munkásőrök lelkiismeretes, áldozatkész munkáját, fegyelmezett magatar­
tást, a lőgyakorlat előkészítése és végrehajtása során. Méltók a zaszloali legjoDD
szakaszához^
nekik, valamennyi munkásőrnek, hogy 20 éve a munka mel­
lett, időt és fáradságot nem kímélve, fegyverrel védik a szocialista _hazat, a_doi
gozó nép, a munkásosztály hatalmát.
ol/

Egy a sok közül
Lakatos Sándor a szállítási osztály
egyik targoncavezetője egy ember a
Hűtőgépgyár több, mint 6000 dolgozója
közül, aki végzi naponta megszokott
munkáját, felelősséggel, biztonsággal,
becsülettel. És azon kívül?
— Tudomásomra jutott, hogy nagy
szeretettel bűvölöd szabad idődben a
fát, hobbiból.
— Igen, ez hobbi, szenvedéllyel űzött
kedvtelés, képességünk kipróbálása.
— Hogyan jutottál el a fához? Pusz­
ta ráérzés vagy külső ösztönzés?
— Nem ráérzés, nem külső hatás —
a barkácsolás szeretete. Ezért 2 éve
vásároltam egy szerkentyűt és kipró­
báltam, mi ketten mire vagyunk ké­
pesek. Fával kezdtem. Formáltam va­
riáltam, dolgoztam. Rájöttem, mi tu­
dunk valamit csinálni. Valamit, ami
nekem tetszik, s örömet okoz. így szü­
letett meg az első formadarabom: egy
hamutál, majd másik. Aztán gyertya­
tartók, vázák, falitányérok, állólámpák
kerültek ki kezem alól. S mindez fából,
saját erőből, elképzelésből, egyre töké­
letesebb, egyre gazdagabb formák. Bol­

dog voltam, örömöm határtalan.
Gondolkodtam — giccs amit csiná­
lok? Nem, nem olcsó hatásokra törek­
vő, felszínes, érzelgős gyakorlatilag ha­
zug mű, hanem én vaguok, ez van
bennem, s ezt érzem, belső énem kife­
jezése a gépem segítségével.
Művészet vagy iparművészet? Nem
tudom, hiszen definícióját nagyvona­
lakban ismerem e fogalmaknak. Ezért
maradok annál, hogy hobbi, amit sze­
retettel űzök, de, talán-talán szeretném,
ha más is látná . ■ •
Gondolom, a jubileumi képzőművé­
szeti kiállítás megfelelő fórum lesz ...
Szép az, ami az embert gyönyörköd­
teti, az emberben tetszést kelt — ezt
bennem kiváltotta —, tehát szép. Ne­
kem. Művészi? Nem vagyok hivatott
eldönteni. De a lényegtől eltértünk ki­
csit — gondolatunk a pályázatnál tar­
tott.
— Az első érdeklődő voltam a felhí­
vást végző szervnél, ahol felvilágosí­
tást kaptam az elképzelésükről. Túl
magas a követelmény avagy túl elszi­
getelt —! ’éz a véleményem. Egy pilla­
natra megtorpantam. Jó lett volna be­
mutatkozni —. vagy lenne? ...
,
Ha keresünk, kutatunk — sok érté­
kes emberre akadunk, ö egy a sok kö­
zül — figyeljünk rájuk!
VE.

lfillöminterju
Horuáth Teri Kossulh-díjas müueBinöwel
— Milyen alkalomból köszöntjük a Hűtőgépgyárban?
— A gyár életéről szóló, most készülő filmben kaptam szerepet.
Váczi Mihály „Még nem elég” című versét fogom, elmondani, amely a film
egy részének összekötő szövege lesz. Ennek a forgatására érkeztem a Hűtőgépgyár­
ba, a felvétel színhelyére.
„ r
— Mi a véleménye rólunk, a Hűtőgépgyárról az első tatásra?
_ _
— Most vagyok itt először. Nagyon megragadott a környezet szépségé, kultu­
ráltsága. Nem is 'tudtam elképzelni, hogy a „préri” közepén ilyen modern gyár
épült. A lakótelep, a sportlétesítmények szépsége, tisztasága nagyon megragadott,
csak úgy, mint az ittlakó és ittdolgozó emberek derűje, barátságos természete.
— Mit tudott eddig rólunk?
., ..
,,, ,
— Megvallom, nem sokat ... azaz nem is keveset, mert van egy ]O „öreg
venliteres Lehelem, nagyon szeretem. Szoktam becézni, simogatni. Mondom neK
fagyaszd meg ezt ... meg ezt. Mindig hűségesen megteszi. Gondolom nem az e
biztatásomnak, hanem az önök munkájának köszönhető.
— Ha új hűtőszekrényt fog vásárolni, milyent képzel el?
— Csak Lehelt. Nagyobbat a mostaninál, a kétszáz literes a legszimpatikusabb.
— Köszönjük.
Horti

rályné úti Alugyárban. Jól sikerült a
vizsgáin. Akkor nagyon boldog voltam,
mikor hazajöttünk. Éreztem, hogy a

sorsom kedvező fordulatot vett. Üj
szakma, biztos munkahely, biztos ke­
nyérkereset vár rám Jászberényben.
Határtalan öröm melengette a szíve­
met, mikor munkába álltam. Először
másfél évig kemencéket szereltünk,
majd a III-as üzemben kezdődött a
hűtőgépgyári pályafutásom.
Lakatos
voltam, edénygyártással kísérleteztünk.
Általában ez a mi korosztályunk úgy
tevékenykedett, hogy egv-egy termék
beindulásánál megszálltuk az illető
üzemet, és mikor sikerült a beindulás,
irány az új termék, új üzem. 1959
után a hűtőelemek gyártását segítettük,
később a járműhűtőn kísérleteztünk.
Itt volt egy komoly újításom, évi 3.5
millió forint megtakarítást jelentett a
vállalatnak.
Jó közösségünk volt mindig, vidám
emberek voltunk. Soha nem felejtem
el. egyszer egy névnapomon meghív­
tam a brigádot az akkori újjáalakított
Lehel étterembe. Rettenetes elegáns
hely volt! Szinte félelemmel vegyes
tisztelettel léptünk be. természetesen
kiöltözve gyönyörűen. Amikor fizetni
akartam, akkor vettem észre, hogy tisz­
telt munkatársaim a zsebemet bevarr­
ták gondos apró öltésekkel. Ügy kellett
kifejteni. Szóval mindig szerettük a
vidámságot, a vidám embereket. A
munka is jól ment. Ilyenek voltunk

mi, akkori fiatalok. 1971 óta a VAFO
dolgozója vagyok. Ezt a munkát szere­
tem a legjobban azok közül, amit eddik csináltam.
Bevizsgálásokat végzünk hűtőszekré­
nyeken, kompresszorokon, és a bevizs­
gáló berendezések nagy részét magunk
kivitelezzük az itteni mérnökök tervei
alapján. Nálunk jó a munkahely, a lég­
kör, és nem mondható rossznak a fize­
tés sem. Legalábbis nekem ez a vélemé­
nyem.
Mint oly sokan, én is szeretem ezt a
gyárat, innen szeretnék nyugdíjba men­
ni. Itt dolgozott a fiam is. jelenleg a
városi KISZ-bizottság titkára.
Mit mondhatnék még el magunkról?
Van egy autóm, azt bütykölöm állan­
dóan. szeretek vele kirándulni, utazgat­
ni. Szeretném a nyugdíjig itt a gyárban
jó munkával. jó légkörben eltölteni az
időmet. Bízom a jelenben és a jövőben,
bízom az emberekben, vezetőimben,
hogy a jelenlegi jó állapotokat még job­
bá fogják tenni.
— Gratulálunk Fekete Ferencnek, az
aranyfokozatot elért újítónak, a válla­
lat négyszeres kiváló dolgozójának a
gyárban eltöltött 25 éves jubileumi idő­
szakához, életének egész munkásságá­
hoz.
B. I.

Hétköznapi felelősség. Ez jut eszembe
Magócs Istvánról, aki félmondattal sem
céloz a rábízott munka fontosságára.
De magatartása, beszéde elárulja: tud­
ja, hogy a maga helyén, az automata
gépek között szinte nélkülözhetetlen.
Talán — minden túlzás nélkül — kulcs­
ember. így emlékezik:
— Szinte gyerekfejjel mentem el ku­
bikusmunkára tizenévesem Nehéz volt
nagyon a szerszám, ásó, lapát, csákány,
taliga. Rengeteg helyen dolgoztunk. Ezt
a gyárhoz vezető — akkor még makadám utat is mi csináltuk. Egy életre
megelégeltem a kubikolást, pedig nem
sokáig csináltam.
Életem legszebb esztendejében —
húszévesen — kerültem esztergályos­
ként a szerszámüzembe. Ez volt 1952ben. Igaz, már előtte majdnem egy év­
ig átképzésként csak idetartoztam. Két
év múlva áttettek az I-es, Il-es üzembe.
Annak idején még a két csarnok egynek
számított. Jó társaságba csöppentem,

nem is volt probléma a beilleszkedés­
sel. Esztergályoskodtam, majd elsajátí­
tottam a beállítólakatosságot. 1967-ben
az új évet itt kezdtem a forgácsoló üzem­
ben. Remélem, ez már utolsó állomá­
som lesz. Mint ahogy nem lehet egy
napon említeni a földmunkát a gyári
munkával — éppen úgy nem lehet a ré­
tit gyárat a maival. Aki az első pillanat
óta itt dolgozik, valóban az tudja fel­
mérni ezt az óriási változást.
Gyakran előfordult, hogy a túlórák
miatt egy hétig haza sem mentünk, itt
aludtunk, hogy hamarabb elkészüljünk
a munkával.
, _A fejlődés jelentős előrevivői két­
ségkívül vállalatunkhoz negyedszázada
ragaszkodó, a gyárért felelősséget viselő
torzsgárdatagok. Helytállásunk a terme­
lőmunka minden területén, valamennyi
gazdasági eredményünkben megmutat­
kozik.
— Ha még egyszer kezdené, itt ma­
radna ilyen hosszú ideig?

— Igen! Amire szükségem volt min­
denkor megkaptam. Sztahanovista is
voltam. Adtak új öltönyt, ruhát, kerék­
párt és sorolhatnám tovább. Többször
voltam kiváló dolgozó, a honvédségtől
is kaptam kitüntetést. 1967. április 4-én
a KGM kiváló dolgozója lettem. Mint­
ha most lett volna, amikor ezzel kap­
csolatban Gorjanc elvtárs hivatott.
— Nemrég kerültem az automata gé­
pekre, s bizony ügyetlenkedtem eleget.
De Magócs elvtárs, azaz Pista bácsi
nagy türelemmel magyarázott, javította
ki az elrontott gépemet. Talán ennek is
köszönhető, hogy megszerettem ezt a
munkát — mondja az egyik dolgozó.
— Nem tartottam fel?
,— Nem. Nincs most probléma a masi­
nákkal, pedig mindegyik foglalt.. Ki­
lenc nő szorgoskodik ezeken az eléggé
bonyolultnak nevezhető gépeken.

Alapítóinkról
Régi ismerősünk. Népszerű ember,
nagyon sokan ismerik. Azt mondja
magáról „pertuban vagyok a Hűtőgép­
gyárral”. Arcán kicsit látszik a mű­
szak utáni fáradtság, de ahogy beszél,
emlékszik, egyre jobban feloldódik.

Fekete
Ferenc

yu,^MÍndF s-zíves^l\ emlékezem életem korábbi korszakaira, fiatalságomra.
Ilyenkor a derűs emlekekelevenednek meg gondolataimban először, majd a kel,í'^e,e,n °l™.™ye.k ls fedeződnek. Az árnyékos oldal is fényt kap valahonnan az
emlekek kozott, es a fiatalságom ötvöződik össze benne. Nos. hát ha egészen az
elejen kezdhetem, elmondanám, hogy cipésztanuló voltam — ’ akkori kifejezéssel
„suszterinas”.
következtek. az evek, amelyeket a kenyérért való küzdelem jellem­
zett! Cseledkedes az uradalomban, napszám, aratás, cséplés, szóval mindent meg­
próbáltam, de a jövedelem mindig kevés volt. A háború után kertészetben dol­
goztam, katona voltam, akkor sem volt olyan munkahely itt Berényben, ahol
„gyökeret lehetett volna eriszteni”.
Mikor épült ez az új gyár,, egy régebbi barátommal találkoztam, és megkér­
dezte, volna-e kedvem átképzős tanfolyamon lakatos szakmát szerezni és itt, az
uj gyárban dolgozni.
— Már menjünk is! — ez volt a vá­
laszom. Kijöttünk ide, felvettek. Buda­
pesten voltunk egy évig az Erzsébet ki­

Magócs
István
Sok múlik itt az üzemben magán? —
kérdezem Magócs elvtárstól, a forgácsoló üzem dolgozójától.
— Beállítólakatos vagyok, Minden bi­
zonnyal mondhatom, hogy a beállítókon
sok múlik, így rajtam is.

Baranyi József

Pillanat
képek
. .. Az igazgatási főosztály

Salgótarjáni Kohászati Művek
dolgozóinak találkozójáról.

iskolakezdésről

. .. Jászárokszállásról

Táncverseny a jégpályán
Alighanem rekordot javított a jégpálya látogatottsága augusztus 26-án. Hogyan történhetett ez me.•g a nyár derekán?
Táncolni és játszani hívtuk a fiatalokat. És ők jöttek,
.
, több mint ötszázan.
Minden
f
n, ,PJrn,nagyítás nélkül mondhatjuk, ünnepi
fényárban ragyogott a pálya a
MAf
iLM-esekA^V,t
nagy t.l..:l
teljesitmenyú
lámpái jóvoltából. A színpad
háttéri ” díszletét”
•j’OWt <il oi
z
__ _____ -i .
*
a.1 tt
tízemeletes
épület kivilágítása
adta.

A Szentirmay-trió „bemelegítése'’ után a színpadot a Gépfolklór együttes,
majd Vas Zoltán pol-beat énekes foglalta el. Ok sajnos nem arattak képességeik­
nek megfelelő sikert. Ügy
ügy gondoljuk — utólag — kisebb közönség előtt közvetle­
ha',lOuJatot tudtak volna teremteni. Szerencsére a Szentirmay-trió megmoz­
nebb hangulatot
gatta a kedélyeket, no és persze a lábakat. Több, mint száz páros ropta a táncot
a™k°r k?'',etkezcít a tánc « bábuval. Talán a bábu rútsága, de talán a táncosok
sportszerűtlensége volt az oka annak, hogy többet feküdt a földön, mint táncolt
a párokkal.
A következőkben színpadra lépő pol-beat énekessel, Arpády Lászlóval már
találkozhattunk a FIN megnyitóján. Előadása után a tombolahúzás izgalmait ki­
véve ~ végleg a Szgntirmay-trió vette át a műsor irányítását. Remek zenéjükre
lergeteges táncolásba kezdtek a fiatalok. Búcsúszámot búcsúszámok követtek
mtg vegre a zenekar bezárhatta az estét.
K. Csányi Zsuzsa

HŰTŐGÉP

8

J3ORBE TOKOR

Sportéletünk
■
■
■

■

■

A Lehel SC NB III-as csapatának nyá­
ri felkészülése nem a legkedvezőbben
alakult. A nyári pihenő után Sárközi
Gyula, a csapat kapitánya bejelentette,
hogy abbahagyja az aktív labdarúgást,
a továbbiakban az ifjúsági csapat irá­
nyítását Iája el. így a csapat középhát­
védjének pótlása nem kis gondot, okozott
Buchár Lázló edzőnek. Egv olyan játé­
kost volt kénytelen nélkülözni, aki több
éven keresztül szinte minden ponton a
csapat erőssége, s példaképe volt a fi­
atalabb' játékosnak edzésen, mérkőzé­
sen és magánéletben egyaránt. Rajta
kívül tehetséges fiatal kapusunk. László
László távozott a Bp-i Volán csapatába,
továbbá Kirschner választott új egyesü­
letet.
A tavalyi sikeres szereplés, s az át­
szervezés következtében napvilágot lá­
tott, hogy a következő bajnoki idényben
megszűnik az NB III.. így az első 10 he­
lyezett az NB II-ben folytatja a bajnok­
ságé!'. a 11—20. helyezettek pedig osztályzókat játszanak a megyei bajnoíkokkal a magasabb osztályban való sze­
replés jogáért. A Lehel SC azzal a meg­
alapozott céllal indult az 1977—1978-as
bajnoki évnek, hogy az első tíz hely va­
lamelyikének megszerzése a feladat.
Ennek az érdekében az átigazolási idő­
szakban. a vezetőség minden tőle telhe­
tőt meglett, hogy a távozók helyét te­
hetséges újakkal töltse be. valamint a
csapat gyengébb pontjait megszüntesse.
Minden fáradozás ellenére csupán Pos­
tás Bálint az ÉPGÉP-től. Szívós István
a Jb. Vasastól, Tóth Tibor Jászapátiból,
továbbá a feloszlott Jb. Mezőgép SE-től
néhány fiatal leigazolása sikerült. Postás
és Szívós valóban a csapát erősítését bi­
zonyítják, Tóth viszont IP, éves korára
tehetséges labdarúgó, de jelenleg még
nem érett arra, hogy az NB IlI-ban
szerepeljen. Sok játékkal, kitartó edzés­
munkával viszont biztosan a csapat ál­
landó tagja lehet.
A kapus- és középhátvéd posztot vi­
szont az átigazolási időszakban nem
tudtuk megerősíteni. Reménykedünk,
hogy a honvéd csapátokból leszerelő já­
tékosokkal majd ez is sikerül. Addig is
a legmegfelelőbb játékosok szerepelte­

tése volt az egyetlen út. Ezek szerint
kénytelen volt az edző a középpályáról
hátravinni Lukácsit középhátvédnek,
továbbá Vasast újból beállítani az első
csapat kapujába. A mérkőzések igazol­
ták, hogy Lukácsi kiválása a közép­
pályáról — igaz, hogy megoldást jelent
söprögetőben —, de a csapat nagymér­
tékben megérzi az ő lelkes, irányító és
gólerős játékát. így az időközben erőn­
létben és játékban rendbejött Hajdú
István foglalta el a középhátvéd posz­
tot, aki már ragyogóan bizonyított a
Borsodi Bányász elleni mérkőzésen.
Kapusgondunk eddig nem oldódott
meg, mert az első számú Bartos bizony­
talan, s határozatlan védései után, Vasas
kapott lehetőséget, aki rutinjával csodá­
latos dolgokra képes, viszont főleg
könnyelmű dolgai miatt +öhbsz^r gólt
kapott a csapát.
Az elmúlt 7 mérkőzés után a Lehel
SC. 50 százalékos teljesítménnyel a 11.
helyen áll 3 győzelemmel, 1 döntetlen­
nel. 3 vereséggel, valamint 7 ponttal. Ez
a továbbiakra nézve egyáltalán nem
biztató, főleg ha figyelembe vesszük,
hogy eddig aránylag a gyengébbeknek
ítélt együttesekkel játszott csapatunk.
Ha viszont elemezzük labdarúgásunk
helyzetét, nem szabad figyelmen kívül
hagyni azt, hogy a hajdúszoboszlói hár­
mas kiállítás (Sánta 6 hét. Lakatos 3
hét. Vágó 2 hét) után a tavalyi állandó
csapatból 7—8 ember hiányzott, s egy
ilyen időszak egy csapatnál nem tűnik
el nyom nélkül.
Örvendetes, hogy Kelemen az eddig
e’telt mérkőzéseken újból a legjobbak
közé tartozik —■ Lukácsival és Iíókaival
együtt. Az ő játékuk emelkedett eddig
majdnem minden mérkőzésen az átlag
fölé.
Az eddig lejátszott hét mérkőzés ered­
ményei :
Lehel SC—Sátoraljaújhely
1:0
Hajdúszoboszló—Lehel SC
2:1
Lehel SC—Gyula SE
2:1
Honvéd Szabó Lajos SE—Lehel SC 2:0
Lehel SC—Szegedi VSE
2:2
Lehel SC—Borsodi Bányász
3:0
Honvéd Papp József SE—Lehel SC 3:0

Gyászoljuk

raktárosa fiatalon, 39 éves korában, sú­
lyos betegségben elhunyt. Szocialista
brigádja és az üzem dolgozói nagy rész­
véttel kísérték utolsó útjára. Megígér­
ték. hogy árván maradt 17 éves kislá­
nyára gondot viselnek.
Emléküket megőrizzük.

Juhász Miklósné, a forgácsoló üzem

■
■

■

Gondolatok az első magyar Bosch-ról

Labdarúgás

Szeptemberben három nagyszerű mun­
katárstól vettünk örök búcsút. Oláh
József művezető hosszú szenvedés után,
52 évesen hunyt el.
Mély fájdalmunkat fokozta Palotai
Miklós gépmunkás szeptember 12-én —
65 évesen — bekövetkezett halála.
A munka nehezebbik végét kereső
Miklós bácsira is mindig emelt fővel
néztünk. Kivétel nélkül szerettük, tisz­
teltük mindkettőjüket. Halálukkal nagy
veszteség részesei lettünk
Özv. Oláh Józsefné és özv. Palotai
Miklósné köszönetnyilvánítását ezúton
tolmácsoljuk az I-es üzem dolgozóinak,
és vezetőinek, részvétükért.

Történt, hogy a gyáregységben adódott egy üres hely, mi legyen itt?
Mit építsünk? Összeült sok „okos fej” Javaslatok hangzottak el, vita is
dúlt — jó heves Üzemorvos rendeljen itt? Avagy főjön bableves? Esetleg
még hozzunk létre néhány újabb főosztályt? — nem csoda, hogy napokig
főtt a sok okos fő, oszt’fájt.
Egyszer aztán valamelyik bedobta az ÖTLETET — Legyen büfé! Erre
vártunk hosszú-hosszú éveket, hát most itt a lehetőség, ragadjuk meg
elvtársak! E témának megoldása most már tovább nem várhat! Ezzel az­
tán mindjárt ketté oszlott is a társulat; Voltak akik ellenezték — lehur­
rogva társukat. Mások viszont nagy lelkesen kiáltoztak? — De jó lesz,
kijárkálás helyett eztán minőségibb meló lesz! — Ugyan kérem! — intette
le a harmadik vita társ, minek ez az intézményes etetés, meg itatás!?
Haspártiak lelkesedtek, soványak csak módjával, — van, ki csakis Colát
szeret, más meg a bort szódával. —
Lapzártakor büfé ügyben — sajnos — még a vita tart, senki nem em­
lékszik már, hogy tegnapelőtt mit akart. .. Nekem mindegy, lesz-e büfé
— ha már eddig is ráért — kiugróm a sarki boltba — egy kis meleg kol­
bászért . ..
Struhács Gyula

Bányai

HŰTŐGÉP
a HűÍLŐgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény. 1977. szeptember hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.

Ki gondolná, hogy a Bosch-hűtőszekrények már 1938-ban is igen nagy nép­
szerűségnek örvendtek Magyarországon?
így ír erről az 1938-ban megjelent
Villamos fogyasztók lapjának júliusi szá­
ma:

,,A magyar gyártmányú. Bosch-rendszerű villamos hűtőszekrények páratla­
nul rövid idő, mondhatni he ek alatt
hódították meg a közönséget. Ez a tér­
hódítás szinte magától értetődő, ha tud­
juk, hogy ehhez fogható olcsó és biztos
üzemű, kevés fogyasztású hűtőszekrény
nincs is a kerek világon.”
Népszerűségét mi sem bizonyítja job­
ban, mint, hogy egyetlen hónap alatt
több mint ötszáz darabot szereltek fel a
legjobb háztartási villamos hűtőszek­
rényből — írják.
A cikk továbbá így méltatja még a
Boscht:
„Ahány Bosch-hűtőszekrény, annyi
megelégedett, boldog háztartás”
Hogy ki gyártotta az akikor még csodaszámba menő, de már lakkor — majd
40 évvel ezelőtt is — nélkülözhetetlen­
nek feltüntetett villamos hűtőszekrényt,
az sajnos nem derül ki a cikkből.
A fontos, hogy ma már a Hűtőgép­
gyár is gyártja a Bosch-rendszerű hűtő­
szekrényeket, és remélhetőleg nem öt­
száz, hanem jóval több háziasszony
mondja:
„Ahány Bosch-hűtőszekrény,
annyi
megelégedett, boldog háztartás!”
Simon E.

Műszaki könyvnapok

Értelmiségi Klub

„A tudomány szerepét fokozni kell tár­
sadalmunkban, arra kell törekedni, hogy
mindinkább termelőerővé váljék.”
Műszaki könyvtárunk az idén is ren­
dez könyvkiállítást az újonnan megjele­
nő műszaki és tudományos ismeretter­
jesztő könyvekből. A kiállítás helye a
műszaki és szakszervezeti könyvtárak.
Ideje 1977. október 10-től 31-ig. Megte­
kinthető 8-tól 16 óráig.
A műszaki
könyvnapok idején az új könyvek az
üzemi könyvárusítónál is megvásárolhahatók.
A műszaki könyvekben
mindenki
megtalálhatja azt az ismeretanyagot amelyre szüksége van akár hasznos idő­
töltésének, akár eddigi szaktudása nö­
velésének, elmélyítésének elősegítésére.
Sokaknak a műszaki könyv munkaesz­
köz, mert sok olyan adatot tartalmaz,
melyet a legjobb képességű ember sem
tud fejben megjegyezni. De sok esetben
nincs is erre szükség ha tudjuk mit me­
lyik könyvben, hol találhatunk meg
könnyűszerrel.
Manapság a rohanó ütemű technikai
fejlődésben egyre inkább szüksége van
a rendszeres továbbképzésre, önképzés­
re minden műszaki területen dolgozó
embernek. A fejlődésnek egész életen át
tartó folyamatnak kell lennie, hogy az
ember megállhassa helyét.'
A műszaki könyvnapok idején szeret­
nénk látogatóként fogadni minél több
üzemi szocialista brigádot, akiknek be­
mutatjuk a műszaki könyvtárat és meg­
ismerkedhetnek a szakmájukhoz szüksé­
ges műszaki könyvekkel és szakfolyó­
iratokkal.
A könyvtár minden vállalati dolgozó
rendelkezésére áll, éljenek a lehetőség­
gel!
Kovács Béla

„Gazdaságpolitikánk az új világgaz­
dasági helyzetben” címmel nagy érdek­
lődést kiváltó előadást tartott szeptem­
ber 22-én a Lehel Vezér Gimnázium If­
júsági klubjában a Marx Károly Köz­
gazdaságtudományi Egyetem rektora
Berend T. Iván akadémikus.
Az előadásit kerékasztal-beszélgetés kö­
vette.
Az Értelmiségi klub egyre színvonala­
sabb programja jól szolgálja alapvető
célját a helyi értelmiség továbbképzését
— világnézetének kiszélesítését.
— b —

Üdvözlet
a gyár
dolgozóinak
Az 1977-es esztendő ünnepi év gyá­
runk életében. 25 éves a Hűtőgépgyár!
E jubileum alkalmából köszöntőm a vál­
lalat minden dolgozóját, erőt, egészsé­
get, személyes boldogságot kívánva min­
denkinek.

E 25 év olyan esztendők sora, mely­
ben egész országunk társadalmi-gazda­
sági szerkezete alakult át és fejlődött
olyan ütemben, hogy reális célként ha­
tározhatta meg pártunk — a XI. kong­
resszus által jóváhagyott — új program­
nyilatkozatát, kijelölve az utat és mó­
dot, meghatározva a fejlett szocialista
társadalom építésének feladatait, me­
lyeknek megvalósítása által közelebb
jutunk végső célunkhoz, a kommuniz­
mushoz.

A NOSZF, majd a Szovjet Hadsereg
felszabadító harca, a II. világháborúban
a fasizmus feletti győzelme teremtette
meg az egész emberiség számára, így
számunkra is ehhez a lehetőséget.
1915-ben új korszaka kezdődött törté­
nelmünknek. Hazánk függetlenné, sza­
baddá vált, népünk előtt megnyílt a fel­
emelkedés, a társadalmi haladás útja. A
magyar nép a munkásosztály vezetésé­
vel. forradalmi pártjának útmutatásával
haladt előre ezen az úton. Új, meg uj
feladatokat oldott meg, leküzdve számos
nehézséget és akadályt. Büszkén vall­
hatjuk: társadalmunk a maga teremtet­
te szilárd szocialista alapokon fejlődik.
A Hűtőgépgyár dolgozói — részeként
a nagy egésznek — ugyancsak hozza tá­
rultak ezeknek az alapoknak a létreho­
zásához, szilárdulásához. fejlődéséhez.
Vállalatpolitikai céljaink mindenkor a
népgazdasági, ezen belül a gépipari ága­
zati tervek megvalósulását segítették
elő. Dinamikus, kiegyensúlyozott gazda­
sági fejlődés elérésére törekedtünk, en­
nek érdekében folyamatosan korszerűsí­
tettük, fejlesztettük a termelés tárgyi
és személy tényezőit. A műszaki-techni­
kai színvonal emelkedése a hatékonyság
és jövedelmezőség növekedésével páro­
sult, ezáltal lehetővé vált a dolgozók jö­
vedelmének, munka- és életkörülményé­
inek folyamatos javítása A műszaki­
gazdasági teltételek változása ugyanak­
kor a dolgozók szakmai és általános
műveltségének állandó gyarapítását, po­
litikai, ideológiai képzettségük fokozását
követelte meg. E sokrétű, kölcsonliatasaiban bonyolult feladat megoldásának
folyamatában a gyár dolgozóinak túlnyomó többsége alkotó tevékenységének,
tudásának legjavát nyújtva állt helyt.
Kommunisták, KISZ-fiatalok, szocialis­
ta brigádtagok, a törzsgárda, munkások,
műszaki és alkalmazotti állományú dol­
gozók ezreinek összmunkája testesül n*eg
25 év eredményeiben! Büszkék lehetünk,
hogy e gyár ma a kohó- és gépipar
szinte világszerte ismert reprezentánsa,
melynek termékei méltán öregbítik a
magyar ipar hírnevét: fejlődése megha­
tározó szerepel tölt be a megye, ezen be­
lül a Jászság gazdasági társadalmi át­
alakulásában.
Munkánk, eredményeink elismerése­
ként 15 alkalommal Kiváló Vállalat ki­
tüntetést kaptunk, 5 alkalommal a MTSZOT Vörös Zászló: 1973-ban pedig a
Szocialista Munka Vállalata kitüntetést
nyertük el. Háromszor lett boldog birto­
kosa vállalatunk a KISZ KB Vándor­
zászlajának, amely így véglegesen is mi­
énk maradt. A II. és III, ötéves terve­
ink teljesítése alapján Szolnok megye
Legjobb Minisztériumi Vállalata kitün­
tetéssel is büszkélkedhetünk.
E lelkesítő elismerések erőt adtak a
nehézségek, problémák leküzdéséhez.
A megtett út nem volt könnyű. Hibá­
kat is követtünk el. Munkánk jellemzője
azonban sohasem a meghátrálás, a „ho­
gyan nem lehet” langyos állásfoglalásá­
nak elfogadható magyarázatokkal való
bizonyítgatása volt. Merészek voltak ter­
veink, mint ahogyan merészek voltak
népünk álmai is! És megvalósultak!

„Csak akkor születtek nagy dolgok,
Ha bátrak voltak, akik mertek
S ha százszor tudtak bátrak lenni,...”
„Ez a világ nem testálódott
Tegnaphoz húzó, rongy pulyáknak.
Legkíilönb ember, aki bátor
S csak egy különb van, aki: bátrabb”.
Idekívánkozónak érzem, s útravalónak szánom Ady sorait e kollektíva szá­
mára, a további merész tervek vállalá­
sához. és megvalósításához.

Gorjanc Ignác vezérigazgató

A századeleji oroszországi megmozdu­
lások egymást követően a munkások,
parasztok, katonák hatalmának megte­
remtését tűzték ki célul. A Lenin által
vezetett bolsevikok álltak a harc élén.
volt.. a">.
1917-ben már elviselhetetlen
.
cári elnyomás, de vele párhuzamosan
mindinkább egységes a követelés, és lé­
nyegesen megerősödött a bolsevik párt ,
is.
1917. november 7. — régi időszámítás
szerint október 25. — meghozta a várva
várt eredményt: győzött a forradalom.
Az Októberi Forradalom győzelmét
ünnepük napjainkban szerte a világon,

Népünk élni tudott a szabadsággal, és
Napjaink egyik igen fontos eseménye.
vezetésével újabb és újabb
az új szovjet alkotmány elfogadása, rög-...pártunk
» *i
ngmunkasikereket
ér el a fejlett szociális­
zíti azt az utat, melyet 60 év alatt afW
1
ai™ ta társadalom építésében.
szovjet nép megtett.
A magyar nép, s köztük mi, hűtőgépMeleg szeretettel és tisztelettel köszöntjük az évforduló alkalmából a ‘gyári dolgozók is, tettekkel bizonyítjuk
szovjet népet, vezető erejét, a SzKP-t, s hűségünket a szovjet nép iránt,
annak vezetőjét, Leonyid Iljics BrezsAz 1977. évi terveink maradéktalan
nyev elvtársat.
teljesítésével kell igazolni az eszmei azo' Nekünk, magyaroknak is kiemelkedő nosságot, a szocializmus magasabbrenesemény a szovjet nép győzelme,.hiszen dűségét a tőkés társadalommal szemben.
ezernyi szállal kötődünk a Szovjetunió­
Pártunk XI. kongresszusa a fejlett
hoz. Gyárunk.valhmennyi dolgozója tag­ . szocialista társadalom építését tűzte ki
ja a MSZBT-nak.célul.
A polgárháborúban részt vevő interGazdasági munkánkhoz eddig is a
i (Szovjetunió adta a legtöbb anyagi, er\ kölcsi segítséget, és így lesz ez a jövő­
ben is.

Hatalmas feladatra vállalkozott a szov­
jet nép. Segítséget, bátorítást nyújt a
testvéri
szabadságukért
küzdőknek,
együttműködésben dolgozik a szocialista
tábor országaival, szélesíti kapcsolatait
a tőkésországokkal.

A szovjet nép a haladás élvonalában
harcol az enyhülésért, a fegyverkezés
csökkentéséért, a világbékéért, A magyár nép aktív támogatója ennek a ne­
mes harcnak, és lehetőségeink szerint a
jövőben is meggyőződéssel támogatjuk,
segítjük ezt a politikát.

nacionalisták, a II. világháború parti­
így nálunk is. kénye és szelleme bera­
zánjai még csak követei lehettek né­
gyogta a világot, oc ma már büszkén
pünknek, de ma már a közös eszme, a
valljuk, hogy neracsaK a szovjet nép
győzelmét jelentette, hanem a sok mil­ testvéri barátság köt össze bennünket.
lió emberét.
A megpróbáltatások, szenvedések év­
A^GO. évforduló alkalmából “kívánjuk,
Az eltelt 60 év alatt a soknemzetiségű százados harcai után a Nagy Október
hogy a szovjet nép pártja vezetésével
szeli in lében született . Vörös—Hadsereg ■ '■'érjen el további kiemelkedő munkasike­
szovjet nép felmérhetetlen fejlődésen
hozta él a régen várt szabadságunkat. ' reket a kommunizmus építésében, és le­
ment át.
gyen továbbra is a Világbéke őre.
Szovjet katona adott az éhező gyere­
A szovjet nép a polgárháború, a 11.
kek kezébe kenyeret, cukrot, segített és
világháború okozta óriási veszteségek
Nagy János
ellenére ma már sikeresen dolgozik a segítettek az otszág újjáépítésében, az
pb-titkár
új
élet
kezdésében.
kommunizmus építésén.
•<,<'
O<.>OOOO0OOOOOO
OOOOO 00-0 000>0000<K>00<XX>0000OCA5O oo ocx
o-oooooooo oooooooo o oo ooo oooooo o o o oc

Az Országgyűlés Ipari Bizottságának ülése

I

■
I
I

■
!
|
j
!

i
■

'

Az Országgyűlés Ipari Bizottsága október 11-én, kedden Jászberényben, a Hű­
tőgépgyárban ülésezett A résztvevők között köszönthettük Inokai János elvtársat,
az országgyűlés alelnökét valamint Lendvai István elvtársat az MSZMP Központi
Bizottsága ipari és közlekedési osztályának helyettes vezetőjét.

A nagy jelentőségű tanácskozás témája a szelektív iparfejlesztés eddigi ta­
pasztalatai és a gépipar jövőbeli problémái voltak.^ —- A gazdaságtalan gyártmanyok megszüntetése és az export — különösen a tőkésexport-növelő gjállmán}ok
fejlesztésének támogatása — ezekről a kérdésekről tájékoztatta a résztvevőket
Gácsi Miklós államtitkár. A tájékoztatót élénk vita követte.
László Károly műszaki igazgató a 25 éves jubileumára készülő Hűtőgépgyár
helyzetét ismertette, majd az ipari bizottság tagjai megtekintették a kompresszo­
ros hűtőgép gyáregységet.

Szolnok megyei útjuk során Valter
Klauzon miniszterelnök vezetésével ér­
kezett észt küldöttség október 22-én
a Hűtőgépgyárba. Viainó Riatsep egész­
ségügyi miniszter, az orvostudományok
doktora, Félix Fiartelpoeg. a virovszki
járási tanács elnöke és Voldcmar Veber, az Észt. Minisztertanács titkárságának vezetője alkották a delegációt. A
vendégeket kísérte Szekeres László, a
megyei pártbizottság titkára és dr. licgcdíis Lajos megyei tanácselnök.
Az irodaház teraszáról bemutatták a
vendégeknek a gyárat és környezetét,
majd üzemlátogatás következett
a
kompresszoros hűtőgép gyáregységben.
Rózsik Ferenc gyáregységvezető mutat­
ta be a korszerű üzemet és világszínvo­
nalon álló termékét, a Lehel—Bosch
hűtőszekrényeket. Valter Klauzon mi­
niszterelnök nagy érdeklődést tanúsí­
tott az alkalmazott technológia iránt.
A vendéglátók nem kis meglepetésére
megjegyezte, hogy már látta ezt az
üzemet. Elmondta, hogy egy héttel az­
előtt a szovjet televízió huszonöt per­
ces rövidfilmben mutatta be a Hűtő­
gépgyárat. és annak ezt a legkorsze­
rűbb üzemét. A filmet a szaratovi hütőszekrénygvár főkonstruktőre
kom­
mentálta.
— Nagyon örülök, hogy a film után
alkalmam van a gyakorlatban is látni
ezt a nagyszerű gyárat. A szovjet tele­
vízió úgy mutatta be, mint korszerű,
jól szervezett üzemet, a magyar ipar
egyik reprezentánsát.
— További eredményes munkát kí­
vánok a huszonöt éves Hűtőgépgyár
minden dolgozójának a testvéri észt
nép és a magam nevében — mondotta
búcsúzóul Valter Klauzon az Észt Mi­
nisztertanács elnöke.
Horti

2

HŰTŐGÉP

Fiatalok Iparág ja
Rovatvezető: Dr. Wirth Lajos

Lamellafűzés — géppel
Hosszú idő óta hozzátartozott a hűtő­
elem üzem képéhez az a fürge kezű lány­
csapat, amelyik a bejárat mellett a la­
mella felfűzését végezte. Ki tudná meg­
mondani, hány lány kezdte itt az évek
során a gyári életet, hogy aztán, nagy­
korúvá válva más üzemben, más mun­
kakörben folytassa tovább. Néhány hó­
napja azonban nap mint nap üresen
marad a helyük. Gyárszerte beszélik,
hogy valami nagy értékű automata gé­
pet állítottak fel az üzemben, amely el­
végzi a lamellafűzést is.
Hogy végére járjak a dolognak, felke­
restem Velki Pál üzemvezetőt és meg­
kértem, mondjon néhány adatot a gép­
ről.
— Az amerikai c/ép — mert ezen a
néven emlegetjük —■ egymaga elvégzi a
lamella gyártását és a felfűzést is. Per­
cenként 200 a löketszáma és öt löket
után három lamellát készít el.
— Tehát Amerikából jött az új gép.
És a szerszám? Arról úgy hallottam,
hogy japán.
— Nem, az is amerikai. Csak a keres­
kedő volt japán, aki itt járt. Néhány új
gépet is üzembe állítottunk az automata
mellett, köztük egy tizenkét orsós fúró­
gépet, így aztán sikerült a hűtőelemgyártás termelékenységét jelentősen nö­
velni?
— Számszerűleg mégis mi húzódik
meg a jelentősen mögött?
— Korábban a gyűrűs hűtőelem nor­
maideje kettőszázötven óra felett volt.
A jelenlegi normaidő 153 óra.
— És mindezt mennyiért tudja a gép.
úgy értem, mibe került?
— 180 ezer dollár!

— Ez bizony szép pénz! Mikorra té­
rül meg?
— Nem ismerem az erre vonatkozó
számításokat, de biztos vagyok benne,
hogy megéri. Egyre nagyobbak a mű­
szaki, minőségi követelmények, a ter­
melést is állandóan fokozni kell, emel­
lett pedig a jelenlegi munkaerőhelyzet is
megköveteli a fokozott gépesítést, auto­
matizálást.
— Mi lett azokkal a fiatalokkal, akik
korábban a lamellafűzést végezték?
— Átkerültek más üzembe, a II-esbe
és a III-asba — ahol fiatalkorúak által
is végezhető munkát kaptak. Azt a
munkát, amit itt végeztek túlhaladta az
idő és a fejlődés.
— W —

szól, csak a fejét csóválja, összpontosí­
Hűtőbútor üzem, műszakkezdés előtt
tok. A szikraeső már nem zavar, a mele­
percekkel. A gépek még állnak, a ter­
get sem érzem. Nézem a készterméket,
melés közvetlen irányítói, a művezetők
valamivel talán jobb. Hangjelzés — szü­
szerveznek, felmérik a lehetőségeket hol
net. Két harapással eltüntetem az ele­
tudnák a leghatékonyabban foglalkoz­
mózsiát. Máskor egy napra elég lenne.
tatni a jubileumi kommunista műszakra
És ismét tovább. Sajnos, nem sokáig,
érkezett — gyakorlatlan, de lelkesedés­
mert valami baj lesz a géppel. Megjön­
sel teli új munkaerőt.
Némi kétségekkel vívódva belülről, én nek a. TMK-sok, egy darabig nézem őket,
de azután valami türelmetlenségtől hajtis ott toporgok a „feketesor” gépei mel­
lett, s félszemmel figyelem ahogy en­ • va más munkát kérek. Amíg csinálom
félszemmel vissza-vissza pislogok az el­
gem is felmérnek. Sok idő nincs a tépehagyott gépre — az „én” gépemre. Fur­
lődésre, máris ott ülök a hegesztőgép
csán hangzik, de így érzem. Mikor vég­
előtt, és hallgatom az eligazítást — ho­
gyan kell helyére „Iríívölni” azt a két re elkészül, kettőzött buzgalommal nyom
ködöm a pedált.
anyát a munkadarabon. „Azután a ke­
zet nem alátenni” hallóin az utolsó in­
Műszaki végén kissé aggódva mon­
dom be a darab'számot. Elég, kevés?
telmet és máris kezdhetem.
Nem árulják el, Kissé sajog a kar, lesz
Csattanás — szikraeső. A művezető
itt izomláz biztos, de jó érzés visszanéz­
ismét mögöttem. „Nem szabad ferdén
ni a ládában összegyűlt, kész darabokraalátenni” —■ int atyailag. Megmutatja.
Ismét neki veselkedem. Negyedóra sem
Az október 8-án megtartott kommu­
telik el, s a nyakkendő úgy elkezd szo­
nista műszakon 3063-an vettek részt. A
megtermelt bér 272 738 Ft. (A hűtő- és
rítani, mint a kenderkötél. Le vele!
Rövidesen követi a pulóver is. Bizony klímatechnikai gye. eredményei lapzár­
táig még nem érkeztek meg.) A kom­
meleg van. Lassan gyűlnek a kész mun­
munista műszak bére a Munkás- és If­
kadarabok mellettem a ládában. „Ujúsági Klub építését, s a városi szociális
gyan mennyit csinálhatnak ebből meg
létesítmények bővítését szolgálja majd.
normál „műszakban?” — kérdezem ma­
— b —
gamtól, de ismét itt a művezető. Nem

Á Lőportár utcában

Kommunista műszak után — pihenés
Az üzem hagyományaihoz híven, ez
évben is megrendeztük a szocialista bri­
gádok találkozóját október 8-án, a Kőhídi kisvendéglőben. Az esemény aktu­
alitását nagyban növelte a vállalati
kommunista műszak, amiből üzemünk
dolgozói teljes létszámmal vették ki ré­
szüket.
— Délelőtt dolgozunk, délután szóra­
kozunk — hallottuk itt is, ott is.
A jó hangulatú kommunista műszak
után frissen és jókedvűen jelentek meg
dolgozóink a rendezvény színhelyén. A
brigád találkozón az öt szocialista bri­
gád vezetőin és tagjain kívül részt vet­
tek a termelést irányítók és meghívott
vendégként gyáregységünk vezetője is.
Mivel évfordulónk éve van. a kellemest
a hasznossal összekötve adta az ötletet
rendezőinknek; a brigádok szellemi totó­
játék keretén belül emlékezzenek meg a
NOSZF 60. és a Hűtőgépgyár megala­
kulásának 25. évfordulójáról.

A kérdések nehézségi foka nem halad­
ta meg a brigádok felkészültségét, ami­
re utal a sok 13-as találat. Akadtak
olyanok is akiknek a rendelkezésre álló
15 perc kevésnek bizonyult, de végül
is mindenki időben beadta a lapokat.
Amíg az értékelés tartott, szó esett a

brigádok sikereiről, munkájáról felada­
taikról. A felmerült kérdésekre a vá­
laszt a jelenlevő gazdaságvezetőink
mondták el.

Nem sokkal ezek után következett az
eredményhirdetés. A három 13 találatot
elért dolgozó között a sorrendet, villám­
kérdésekre adott helyes válaszok döntöt­
ték el. Nyereményük egy-egy szép
könyv volt. Az üzemi kollektíva jó
munkáját és összefogását csak dicsérni
lehet, jó és követendő példát mutattak
arra, hogy üzemen kívül is lehet és kell
is törődni dolgozóinkkal. Az ilyen és
ehhez hasonló rendezvények alkalmasak
arra, hogy az embereket még közelebb
hozzuk egymáshoz, ismerjék meg egy­
mást még jobban, cseréljék ki gondola­
taikat. Úgy érezzük, hogy az ilyen kö­
zösségek jó példája nagyban befolyásol­
ja a Hűtőgépgyár életét és munkáját. A
műsor hátra levő részében igazi cigány­
zene mellett tánc és nótázás kezdődött.
Mindenki nagyon jól érezte magát. A
vidám hangulatnak a vendéglő vezető­
jének udvarias, de határozott kérése ve­
tett vég.et;
— Záróra van. kérjük kedves vendé­
geinket búcsúzzanak el egymástól, a mi­
előbbi viszontlátásra. Viszontlátásra! Ta­
lálkozunk 1978-ban.
TI.

1977. október 8. szombat. Eredetileg
szabadszombatnak indult, szokásos, ám
várva várt, kéthetenkénti pihenőnap­
nak. Mégis ezen a napon, dolgozóink
zöme a szokottnál is korábban talpon
volt, hogy részt vegyen a jubileumi
kommunista szombaton.
5 óra 55 perc: tolongás a kapuban,
ma nincs lépcsőzetes munkakezdés,
csaknem egyszerre érkeznek a részt­
vevők. A kis portásfülke zsúfolt a szo­
katlan forgalomtól, de gyorsan ki is
ürül, mindenki siet a helyére, amit er­
re a napra, számára kijelöltek.
6 óra 00 perc: a munkavezetők ismer­
tetik az elvégzendő feladatokat, a ká­
véfőző masinák serényen ontják a „fe­
kete levest” ki-ki megkapja a „beosz­
tását”.
6 óra 15 perc: kiürültek a feketéscsészék. mindenki a helyén, kezdődik
az érdemi munka.
— Szürke munkaruhában, ormótlan
védőkesztyűben ragadják' meg az „al­
kalmat”. az udvaron az elszállításra
váró tárgyakat, lomokat, készárut, vagy
a műhelyben a kalapácsot, csavarkul­
csot. De az irodákban is szorgalmasan
kattognak az író- és számológépek, a
hölgyek is nekifogtak. „Egy ..komplex
brigád” ecsettel, mésszel, hatalmas vo­
nalzóval felfegyverkezve a közlekedési
utak csíkjait festi az udvar betonjára.
Segédmunkástól mérnökig, a nomen­
klatúra majd minden képviselője meg­
található itt. És a csíkok — gyönyörűek.

Az egyik szerelőműhelyben kedves
ismerős, szerénysége tiltja, hogy nevén
nevezzem — így csak annyit árulok el.
hogy pénzügyi szakember. Munkakö­
penyben, jókora csavarkulccsal dolgozik
egy klímaszekrény szerelésén. Mellette
egyik örökifjú nyugdíjasunk, aki eljött,
hogy egy kis gyári levegőt szívjon, hogy
besegítsen. Bravó, Kazincz Rezső bácsi'
8 óra 00 perc: — Megkezdődik a reg'
geli osztása az ebédlőben. Friss, meleg a
kolbász, (legalábbis az első csoportnak)
mustárral, kenyérrel harapjuk, és forro
citromos teával öblítjük le. Az éhesebbje repetát is kaphat. Egy jó cigaretta és
máris folytatódhat a termelés.
8 óra 20 perc: És folytatódik. A mű­
helyekben és az irodákban a megszokott
(vagy annál kicsit nagyobb...?) tempó­
ban folyik a munka, van aki lemaradá­
sát hozza be. más meg már a holnap1
feladatot készíti elő. Szépül a gyárudvar,
rengeteg limlom kerül méltó helyére. a
hulladékok közé. Végre van elég segéd­
munkás . . .
A vezetők körbejárnak, s elégedetten
.■w^miélik az elvégzett munkát. Mé£
itt-ott egy kis finomítás, aztán ismét
rá lehet gyújtani, lazítani.
Lekerülnek a munkaruhák, lemossuk
magunkról a fáradságos munka porát és
máris „fájront”. Ugye, nem halt bel®
senki? Egy kicsit „rádolgoztunk” a szo­
kásosra. És még mindig maradt a szabadszombatból valamennyi.
Búcsú a kapuban; viszlát szevasztőK.
jó pihenést!
StruhácS

3

HŰTŐGÉP

Méhes Lajos főtitkár
a brigádvezetők tanácskozásán
jelenti: vállalatunk minden dolgozójá­
nak egyenlően kell részt, vállalnia sú­
lyos gondjaink megoldásában, kinekkinek a maga területén. Sajnálatosnak
és felháborítónak nevezte, hogy míg a
szerelőszalagok mellett dolgozók becsü­
letes. kemény munkával állítják elő
termékeinket, más területek dolgozói át­
sétálják a napot., hasznos tevékenységük
alig kimutatható. A brigádok tagjai és
vezetői ne tűrjék el a lógást, fedjék fel.
s neveljék meg az ilyen embereket.
A harmadik problémakör keretében
a munkaerőhelyzetet, elemezte. Ma már
nincs más lehetőségünk, mint sajá<
meglevő erőinkre támaszkodni, belső
tartalékainkat feltárni, a műszaki fej­
lesztés, a munka intenzitásának fokozá­
sa. a konstrukciók és technológiák kor­
szerűsítése: ez az út. melyen tovább ha­
ladhatunk.
Ezután szólt a munkaerő vándorlás
okairól, s megjelölte a szocialista bri­
gádok tennivalóit az új dolgozók meg­
tartásában.

A Hűtőgépgyár brigádmozgalmának
életében
fontos tényező az éven­
ként megrendezett brigádvezetői ta­
nácskozás. Az október 17-én megtartott
1977. évi tanácskozás ünnepi alkalmak
jegyében zajlott.
A tanácskozás elnökségében helyet
foglaltak: az MSZMP Központi Bizott­
ságának tagja, Papp hajós elvtárs.
Méhes hajós elvtárs, a Vas- Fém és
Villamosenergiaipari Dolgozók Szak­
szervezetének főtitkára. Arcai István, a
Szakszervezetek Megyei Tanácsa titkára.
Szívós Antal elvtárs, a városi pb első
titkára. Kárpáti József elvtárs, városunk
tanácsának elnöke továbbá a Hűtőgép­
gyár gazdasági és társadalmi vezetése,
keseredett konkurrenciaharcra. Ilyen
brigádvezetők és aktivisták.
A tanácskozást Velkei István, a vszt
titkára nyitotta meg, üdvözölte a ven­
dégeket és a tanácskozás résztvevőit,
majd átadta a szót Gorjanc Ignác ve­
zérigazgatónak. Gorjanc elvtárs rövid
áttekintést nyújtott jelenünkről, vázol­
va a gazdasági helyzetet, különös nyo­
matékül adva exportkötelezettségünknek, mely egyre inkább létünk alapját

jelenti. A jövőről szólva — s ezen 1977.
év utolsó szakasza is értendő — három
problémakörben jelölte meg a tenni­
valókat.
Elsőként a minőség kérdését vizsgál­
ta. s utalt a nyugati piacokon dúló el­
keseredett konkurrenciaharcra. Ilyen
helyzetben egy rosszul meghúzott csa­
var, ferdén elhelyezett embléma, egy
szennyeződött hűtőszekrény kockáztat­
ja hírnevünket a nehezen megszerzett
piacokon, s egész szállítmányok kerül­
hetnek minőségi kifogás alá ennek kö­
vetkeztében — mondotta. A számszerű
adatokkal alátámasztott magyarázatból
a jelenlevők megérthették; a bonyolult
külkereskedelmi viszonyok közepette oly
hatalmas kiírok keletkezhetnek apró ha­
nyagságok miatt, hogy a kár megközelít­
heti a kiszállított áru értékét. Vezér­
igazgatónk kérte a tanácskozás résztve­
vőit: kísérjék fokozott figyelemmel az
exporttermékek sorsát, s a jövőben e
vonatkozásban tegyenek konkrét fel­
ajánlásokat..
A második problémakör keretében az
egyenlő teherviselést említette, mely azt

A nagy szovjet nép fiai
Kedves vendégek látogattak a hűtő­
bútor üzembe. Borisz Makszimovics őr­
nagy és Anatoli.j Vaszilenkó kapitány
az üzemi KISz-alapszervezet — amely­
nek Magyar—Szovjet Baráti Társaság a
neve — meghívásának tettek eleget. A
vendégeket a KISZ-alapszervezet veze­
tősége mellett az üzem gazdasági,
párt- és szakszervezeti vezetői fogad­
ták. Rögtönzött ..házikiállítást'' ren­
deztek a gyártott termékekből. A ven­
dégek elismerő véleményt mondtak a
látottakról. A BNV-nagydíjas PB S—
150-es hűtőszekrény előtt hosszabb időt
töltöttek. A hűtőbútor üzemiek érthető­
en erre a gyártmányukra a legbüszkéb­
bek most. Both Béla üzemvezető tájé­
koztatta a vendégeket a kollektíva
eredményeiről, erőfeszítéseiről, a NOSZF

60. évfordulójára indított munkaverseny
állásáról.
A közvetlen, baráti találkozás fórum­
má alakult. A szovjet elvtársaknak
sok kérdést tettek lel az űrhajózástól
a Nagy Októberi Szocialista Forrada­
lom évfordulójának megünnepléséig: az
életszínvonal alakulásától a közelgő
moszkvai olimpiáig. Jó hangulatban,
közös vacsorával ért véget a baráti ta­
lálkozó. A szovjet, elvtársak örömüket,
megelégedettségüket és köszönetüket
fejezték ki a meghívásért.
— Nagyon örülünk, hogy a Hűtőgép­
gyár egy eredményesen dolgozó kollek­
tíváját. megismerhettük. További jó
munkát kívánunk — mondta búcsúzóul
Borisz Malkszimovics őrnagy.

Az elmondottak kiegészítésére ecsetel­
te Gorjanc elvtárs, hogy mennyire fon­
tos az önellenőrzés, a minőség javításá­
ban. a tömegek részvétele a takarékos­
sági mozgalomban.

Végül felhívta a tanácskozás résztve­
vőinek figyelmét, hogy a brigádok a jö­
vőben főként, konkrét, összegszerűen
meghatározható és teljesíthető anyag- és
energiatakarékossági felajánlásokat te­
gyenek.

A II 1-as üzemben dolgozó Háner József-brigád naplójába emléksorokat ír
Méhes Lajos elvtárs
nak objektív, a sajátos viszonyok alap­
ján történő értékelését.. A hozzászólások
sürgették a helyi gazdasági vezetés
munkájának javítását, az anyagellátás
minőségi és folyamatossági hiányossága­
inak felszámolását, a programozás észszerűsítését. Javaslat, hangzott el a koo­
perációs munka javítására, akár oly
módón is, hogy a folyamatos szállítás
érdekében a két. vállalat szocialista bri­
gádjai kössenek szerződést egymással.

A kulturális osztály vezetője a kultu­
rális vállalások teljesítéséről számolt be.
ienntartva. hogy e téren még bőven van
.javítanivaló. Egyben felhívta a résztve­
vők figyelmét a létesülő munkás- és if­
júsági klubra, amely a korszerű mun­
kásművelődés bázisa lesz. Tolmácsolta a
szocialista brigádok köszönetét a vasas­
szakszervezet vezet őségének a művelő­
dési klub létrehozásához nyújtott más­
fél millió forint, támogatásért.

Vendégünk
hozzászó Iá sóból
Méhes Lajos elvtárs látogatáson a
BOSCH-gyáregységben
Ezután Czakó Károly, a vszb termelé­
si felelőse kapta meg a szót. A szoci­
alista brigádmozgalom hármas jelsza­
vának jegyében tárgyalta a mozgalom
helyzetét a Hűtőgépgyárban. Ebből ki­
tűnt.. hogy napjainkban 340 szocialista
brigádban 4856 tag tömörül, ezek a bri­
gádok erősen és jól dolgoznak. Erőfeszí­
tésüknek köszönhető, hogy eredménye­
ink a várakozásnak megfelelően alakullal<:. Szol< az. újítómozgalom fellendülé­
séről — mint nagy belső tartalékról —.
s arról, hogy 1977-ben eddig az újítások
több mint. 15 millió forintot, hoztak. Az
■újítások tetemes hányadát a brigádok
nyújtják be.

lirigádok
és a művelődés
A tanulás értékelésében elismeréssel
beszélt, a brigádtagok eredményes tö­
rekvéséről. akik mind politikai, mind
szakmai téren kimagasló eredményt ér­
tek el. Azonban bírálta azt a káros je­
lenséget: hogy a 30 éven aluliaknál ért­
hetetlen módon szaporodik azok száma,
akik nem végezték el az. általános isko­
la nyolc osztályát. E téren is a brigádok
emberformáló munkájára van szükség.
A brigádtagság élete megfelel a hár­
mas jelszó szellemének. A társadalmi
aktivitás.
egymás segítése jellemző
a brigádjainkra. Felhívta a résztve­
vők figyelmét az üzemi balesetek meg­
előzése érdekében kifejtett, közösségi ne­
velőmunka fontosságára, mivel a bekö­
vetkezett üzemi balesetek zöme a sérül­
tek hanyagságára vezethető vissza.
Utolsó napirendi pontként, a hozzá­
szólások következtek. Ennek keretében
többen elmondták véleményüket, szól­
tak az. eredményekről, de nem titkolták
a gondokat sem. Többek között hasznos
javaslatokat tettek az értékelési módszer
finomítására, pontosabban szólva azt
kifogásolták, hogy az értékelő nyomtat­
ványok nem teszik lehetővé a különböző
területeken dolgozó brigádok munkájá-

Ezután Méhes elvtárs kért szót. Üd­
vözölte a tanácskozás résztvevőit, majd
párhuzamot vont gyárunk régebbi és
uj létesítményei között, elismerően szólt
az egykori kukoricaföldön épített euró­
pai jelentőségű ipari nagyüzemről:
.4 Hűtőgépgyárban tapasztalt fejlődés, a
termelési viszonyok változása országos
jelleggel példamutatónak tekinthető. —
mondotta Méhes elvtárs. A továbbiak­
ban elismerését fejezte ki vállalatunk
szocialista brigádjainak jó munkájukért,
melynek hasznossága anyagiakban és
társadalmi értékben egyaránt, jelentős.
A jó munka értékelésében aláhúzta ve­
zérigazgatónk szavait a minőség védel­
me és exportpiacaink megtartása, terén.
Végezetül további jó munkát és ered­
ményeket kívánt, a gyár kollektívájának.

A hozzászólások után Gorjanc elvtárs
válaszolt, a felmerült. Kérdésekre, köte­
lező ígéretet téve arra, hogy minden
hozzászólást egyidejűleg megvizsgálnak,
s a felvetett, kérdésekre konkrét választ
kapnak az érdekeltek. Kérte a tanács­
kozás résztvevőit az elhangzottak elem­
zése, a közös munka továbbvitelére.
Mivel a beszámolókat hozzászólásaik­
ban a felszólalók elfogadták, a tanács­
kozás Velkei István vszt-titkár zársza­
vával véget ért.
Jánosi Tibor

Palotásy kórus
Október huszonegyedikén ünnepelte
a jászberényi Palotásy János Össz-Szövetkezeti énekkar alapításának százti­
zenötödik évét. A jubileum alkalmából
magas színvonalú előadást tarto'tak.
amelyen a krakkói Héjnál kórus es a
Vasas Munkáskórus is műsort adott. A
komolyzene tisztelői zsúfolásig meg­
töltötték a Lehel Klub nagytermét. A
kórusok évszázadok legszebb kórusmű­
veit szólaltatták meg művészi igényes­
séggel. A város állami és társadalmi
vezetői a műsor végén köszöntötték
Jászberény zenei életének kiemelkedő
együttesét, az ország egyik legrégibb
énekkarát. A hatvantagú énekegyüttes­
ben sok hűtőgépgyári dolgozó is énekel.

Horti

HŰTŐGÉP

4

Megfontoltan
Ütemterv szerinti ülést tartott válla­
lati szakszervezeti tanácsunk 1977.
szeptember 17-én.
Napirendi pontként tárgyalta:
— a vállalat fejlesztési és beruházási
feladatait
— a műszakpótlékolás tapasztalatait
— Törzsgárda Szabályzat módosítását.
Az első napirendi pont kapcsán rész­
letes tájékoztatást kaptunk László Ká­
roly műszaki igazgató elvtárstól az V.
ötéves tervidőszak beruházásairól, a be­
ruházással kapcsolatos feladatokról, va­
lamint annak gazdasági és politikai ki­
hatásáról.
A vszt tagjai egyértelműen állástfoglaltak amellett, hogy beruházásaink
megfontoltak és előrelátónk. Hosszú tá­
von biztosítják a töretlen fejlődést, dol­
gozóink munkával való ellátottságát és
ezen beruházások egybeesnek hosszú tá­
vú piacpolitikai célkitűzéseinkkel is.
A második és harmadik napirendi
pont előadója Kárpáti József gazdasági
igazgató elvtárs volt. A Törzsgárda
Szabályzat módosítása a vszb elé ter­
jesztett írásos anyag alapján ke­
rült megvitatásra. Az előterjesztő szó­
beli kiegészítésében elmondta, hogy a
várható gazdasági szabályzók nem te­
szik lehetővé, hogy a jövőben minden
évben fizessünk törzsgárda pénzt. A ja­
nuár 1-én életbe lépő változások válla­
latunk eredményében igen jelentős
veszteséget fognak jelenteni, melynek
pótlása a vállalat kollektívájára hárul.
Népgazdaságunk helyzete a megtett erő­
feszítések ellenére, nem olyan mérték­
ben javult, mint ahogv azt beterveztük,
és a tervezett 1%-os cserearány romlás­
sal szemben, mintegy 4%-kal kell szá­
molnunk.
Az importárak emelkedése is további
nemzeti jövedelemcsökkenést idéznek
elő. így a keletkezett, költségtöbbletek
szétoszlanak, amelyből megfelelő részt a
Hűtőgépgyárnak is magára kell vállal­
nia. A többletköltségek nagyon megne­
hezítik a részesedési alap képzését az
eddigiekkel szemben, és ahhoz, hogy a
tervezett 6%-os bérfejlesztést a követ­
kező években is tudjuk biztosítani, arra
kell törekednünk, hogy a tervezett 444

Búcsú húsz év után
Az elmúlt évek történetének mozaik­
jait rakosgatva, magánjellegű emlékeim
minduntalan belekapaszkodnak a mun­
kásasszony alakjába. Személyes ismerő­
söm, szegről-végről rokonom is Erzsiké
néni. Láttam őt a festőműhely láncpá­
lyája mellett hajladozni, ajtót csiszolni,
de a kora tavaszi zöldhagyma ízét sem
felejtem el, amit zsíroskenyér mellé kí­
nált anyáskodó kedvességgel ottjártamkor. ö nem ült le, tengernyi munkája
volt. Eddigi életét végigdolgozta, mint
oly sokan korosztályából.

Többgépes
rendszerben
Ha belépünk a forgácsolóüzembe és
végignézünk a Skoda—20-as soron, lát­
hatjuk, hogy 5 gép dolgozik, és mind­
össze 2 dolgozó mozog a gépek között.
Mi történt itt? — érdeklődöm.
Semmi különös, csupán egy tanul­
mány bevezetése, melynek kidolgozója
PETRÓ TIBOR normatechnológus, ki­
vitelezője pedig mi — mondja Kovács
László üzemvezető.

millió Ft-os nyereséget maradéktalanul
teljesítsük, illetve túlteljesítsük.
Ez dolgozóinktól fegyelmezett, pontos
munkát kíván, és további erőfeszítéseket
kell tenni munkáskollektívánknak a
minőségi munka javításában, az ex­
portképesség növelésében. Törekedni
kell a munkaidő jobb kihasználására, a
gazdaságos munkavégzésre.
A vitában részt vett Gorjanc Ignác
vezérigazgató elvtárs is és többek kö­
zött elmondta, hogy a vállalat vezetősé­
ge az elmúlt időszakban arra törekedett,
hogy intézkedéseivel és célkitűzéseivel a
vállalat töretlen fejlődését, dolgozóink
életszínvonalának emelkedését segítse
elő, mindenekelőtt figyelembe véve a
népgazdasági tervek maradéktalan meg­
valósítását. Az elmúlt 25 év eredményei
fényesen igazolják, hogy eddigi gazda­
ságpolitikai döntéseink és célkitűzéseink
helyesek voltak.
Politikai kérdésként kell kezelni, hogy
a megtermelt javakból a végzett munka
alapján részesüljön a vállalat minden
dolgozója és ezt legjobban az év végi
részesedés fejezi ki.
A vitában elhangzott, hogy érzelmi­
leg meg lehet értetni a vszt tagjainak
felvetését, de a következő évekre az ér­
telmes, megfontolt, előrelátó döntésekre
van szükség, és a vszt tagjainak — akik
7000 ember bizalmát élvezik — nem­
csak jogaik, hanem felelősségük is van
az őket megválasztó kollektívával szem­
ben.
A vita befejezésével a vszt tagjainak
többsége elfogadta az írásos anyagot az­
zal a kiegészítéssel, hogy a nyereség fel­
osztásánál vállalatvezetőségünk töreked­
jen arra, hogy a törzsgárda tagok na­
gyobb anyagi elismerésben részesülje­
nek.

A hűtőszekfétiifgifáfiás
„hőskofáfór
A Fémnyomó- és Lemezárugyár öt éve
működött akkor, amikor e sorok írója
felvételét kérte a gyár kollektívájába.
A véletlenek játéka volt, hogy akkor
indult egy olyan gyártmány útja is, ami
azóta sok gondot és örömet, munkát és
dicsőséget, új iparágat és alapvető jel­
legzetességet hozott a zagyvapartiak
számára.
Sok-sok alkalommal pillantottunk
vissza a háztartási hűtőszekrénygyártás
születésére, s minden alkalmat megra­
gadtunk ahhoz, hogy utunkat felmérjük,
tevékenységünket értékeljük, céljainkat
meghatározzuk.

A közelmúltban nyugdíjba ment. Húsz
évet töltött a gyárban, a munka sűrű­
jében. Az utolsó öt esztendőt a hűtőbú­
tor üzem festőműhelyében.
Nem könnyű itt helytállni fiatalnak
sem; korszerűtlen technológia, egészség­
telen munkakörülmények, gyors mun­
katempó. Pataki Józsefné szeretett itt
dolgozni és őt is szerették munkatársai.
Vezetőitől is érdeklődtem, akik csupa
jót mondtak róla, de ez nem a búcsú
gesztusa volt részükről. Dicsérték szor­
galmát, lelkiismeretességét, kitartását.
Majdnem kizárólag fiatalok voltak kö­
rülötte. Megszokták szinte szótlan jelen­
létét, jellegzetes hunyorítását, mindig
komoly tekintetét, amit meghazudtol ba­
rátságos, meleg hangja. Hiányozni fog
nekik, egy ideig emlegetik majd. Rövid
ünnepségen köszöntek el tőle, ahol az
üzemvezető invitálta Erzsiké nénit, hogy
ha a nyugdíj mellett dolgozni akar, to­
vábbra is szívesen látják. Erre aligha
kerül sor. Beteg férjét és idős édesany­
ját gondozza, vezeti a háztartást, jószá­
got nevel. Mindemellett az utóbbi 'idő­
ben már komoly erőfeszítést igényelt a
munkába járás.
Szívből kívánom Erzsiké néninek,
hogy nyugdíjas éveiből valóban jusson
pihenésre is, hogy nagyon sokáig lelje
örömét családjában, unokáiban.
J. F.

Mivel ott álltam a bölcsőnél, s a ház­
tartási hűtőszekrény mindig munkakö­
römhöz tartozott, számos alkalommal
kaptam lehetőséget magam is tevékeny­
ségünk ecsetelésére.
Hogy miképpen jutottunk el az évi
10 000 db-os alaptípustól a félmilliós da­
rabszámig és a több mint kilencvenféle
megjelenésig, azt most nem mondom el.
Van gyönyörű múzeumunk, ott min­
denki nyomonkövetheti a húsz év alko­
tásait. Kíváncsi lennék arra, hogy hány
ifi brigádunk látogatta meg múltunkat
dokumentáló és igen nagy értékű gyűj­
teményünket. Kialakulhatna egy olyan
versengés is a brigádéletben, ami mélyí­
tené ezen a múzeumlátogatáson keresz­
tül a múlt ismeretét, szeretetét.
írásom nem szándékozik időrendi sor­
rendben közölni hűtőgépeink típusait és
azok egymáshoz hasonlítható műszaki
adatait.
Első gondolatom Szpisák Pali bácsi
körül motoszkál. Pali bácsi volt az első
üzemvezetője a hűtőgép üzemnek. Az
igazság az, hogy volt már előtte más is
az üzem élén, de az „időszámítás” vele
kezdődött. Ügy vagyunk mi ezzel, mint
a történelemben Géza fejedelemmel és
I. István királlyal, aki többet tett, azé a
dicsőség.
Pali bácsi zsebében mindig volt egy
kréta. Ha a termelés fokozása vagy a
minőség elérése megkívánt valamiben
egy új szerszámot, készüléket vagy cél­
berendezést, Pali bácsi a művezetője
előtt a földre, padlóra rajzolta elképze­
léseit, ami azon nyomban kivitelezésre
került.
Ez az említett módszer ma biztosan
sok fintort vált ki.
Amikor kialakításra került egy újaié
hűtőszekrény, a prototípus előbb volt
meg természetesen, mint a dokumentá­
ció. Darázs Pista és Sas Bandi Pali bá­

Hogyan jutott el ehhez a gondolathoz
Petró Tibor?
Egyszerű, tagja vagyok az FMKT-nak,
és egy pályázati munkát készítettem a
„Többgépes termelési rendszer”-ről, s
ezen pályaművel a „Vállalat Nívódíj”-át
nyertem el.
Honnan az ötlet?
Adva volt. Mivel a forgácsolóüzem nor­
mása vagyok, nap mint nap lenn forgo­
lódom az üzemben. Figyeltem az auto­
maták mellett dolgozókat, lényegében
felméréseket végeztem, feltártam a le­
hetőségeket. Ezt kívánják tőlünk — így
többesben — az új gazdasági szabályo­
zóik. a fejlődés is. tehát a munkaerő-tar­
talékok precíz feltárását, természetesen
figyelembe véve a sajátságos belső lehe­

tőségeket. Az automatizálás a lehetősé­
geket felszínre hozta, hiszen ezzel a kézi
munkaerő csökken, logikus, hogy a dol­
gozó leterheltsége is csökken. Tehát
gazdaságos üzemeltetés, mert a többgé­
pes rendszerrel az egyes ■ gépcsoportok
kezelésére a legoptimálisabb élőmunka
szükséges. Gyakorlatilag itt is ez történt.
Hogyan látják ezt a dolgozók?
Nagy Jánosné: (régi automatás, 1970.
óta dolgozik az üzemben). Számomra
nem annyira új. hiszen 1970-ben a nyak­
csavar, 1973-ban a szelepház II. gyártá­
sa többgépes rendszerben történt. A
megnövekedett igény miatt a gépek pro­
duktumát emelni kellett, s így ismét
egygépes rendszerben dolgoztunk.
Csömör Lászlóné: (szintén régebbi

Ezek alapján Törzsgárda Szabályza­
tunk úgy módosult, hogy a 25 éves
törzsgárdatagok jubileumi aranygyűrűt
kapnak és a törzsgárda pénzt változat­
lan összegben, de csak a forduló évek­
ben — 5.; 10.; 15.; 20. évben — fi­
zetjük. A módosítás 1977. évtől érvé­
nyes.
Velkei István

csi „jobb kezei” (más címükre nem em­
lékszem, művezetők vagy csoportvezetők
lehettek), műszak után átnézték, szét­
szedték és újból megszerelték a már
említett prototípust. Ezekután, nemcsak
„ránézésre” mondtak véleményt, adtak
javaslatot. Ilyen együttműködés után
tudtunk, tudtak olyan „0” sorozatot csi­
nálni, ami akár I. osztályúként is elfo­
gadható volt. A selejtezés pedig fel sem
merült.
Hűtőszekrényeink bemérésénél rögzí­
tenünk kellett az üzemidőt. Műszer egy­
se! Stopperóra az volt. A „Sztahano­
vista MEO-s" mérési módszere pedig a
következő volt: Kompresszoros hűtőgé­
peknél, ha jár a kompresszor a karoszszérián kis mértékű rezgés észlelhető.
A mi meósunk három hűtőszekrény kö­
zelében úgy helyezkedik el, hogy jobb
könyöke az egyik, bal könyöke a má­
sik, a térde pedig a harmadik hűtő­
szekrényhez ér. (Ugye így volt Berta
Laci!?)
Ha elindul, vagy leáll a gép, jól érzé­
keli, s a stopperral mérni is tudja. Mér­
te is pontosan, felelősséggel . . .
A kezdeti időszakban a megfelelő szín­
vonal elérésére két alapvető alkatrész
illetve anyagféleség biztosítását kérte
vállalatunk a felettes szerveinktől. A
Danfoss hőfokszabályozót és a poliszai­
ról lemezt, amiből a műanyag belső­
kamrát és ajtóbélést csináltuk.
Amikor az első Danfoss szállítmány
megérkezett, Monáth elvtárs mai keres­
kedelmi igazgatónk,
akkori
KGM
Anyag- és Áruforgalmi főosztály veze­
tője, az iparigazgató helyettese, a hőfok­
szabályozókat csak kis tételekben, fele­
lős gazdálkodással akarta kiadni. Akkor
az egydolláros hőfokszabályozóra még
az iparigazgató helyettes is figyelt. ..
Ugyancsak atyai gondoskodás és sze­
mélyes iparigazgatói jelenlét mellett vá­
kuumformáztuk az első műanyag belső­
kamrát is.
A vákuumformázás igazán messze
esett a mi tanult szakmánktól, mégis
megtanultuk, sőt a gyártás kezdetén olyan módszerekkel tudtuk csak biztosí­
tani a selejtmentességet, mint a pék. aki
tudja, hogy a kemence melyik sarkába
kell tenni a tésztát, hogy szép kenyér
legyen belőle.
Aki eddig még nem tette le írásomat,
most már biztos mondja: visszaemléke­
zés . . . .minden megszépül, őskor. így
is van, szép a múlt, különösen akkor, ha
alapja volt egy szép mának . . . Őskor,
Hőskor. . . és e hősi harcban sokan el­
koptak félreálltak, de nevük, személyi­
ségük itt vibrál előttünk, azok előtt,
akik ismertük őket, még akkor is ha
nem kerültek most be ebbe a visszaem­
lékezésbe, de nem is ez a fontos, a viszszaemlékezés, hanem az. hogy tet tek va­
lamit, legjobb akaratukkal és minden
odaadásukkal teremtették meg azt az
alapot, melyre építeni lehetett, úgy. ahogy azt a legutóbbi kongresszuson
mondta László Károly műszaki igazgató:
Azóta, mint önök tudják, saját in­
tenzív fejlesztésünk mellett szoros licenckapcsolatot teremtettünk a svájci
SIBIR. az NSZK BOSCH-cégekkel. hogy
csak a közvetlen háztartási hűtőszek­
rénnyel kapcsolatos licencpartnereinkct
említsem.
Ezek a cégek nagyban hozzájárultak
a technikai színvonalunk növeléséhez.
Az önzetlen segítőkészségük, mely meszsze túlnyúlt az üzleti kapcsolatok körén,
nem hozott volna eredményt, ha nem
kellően művelt talajba kerül az a mag,
mely ma már jelentős fává növekedett.”
Safcsák Gyula

dolgozó) és Kaptás Lászlóné (nem régia következőképpen nyilatkoztak). Két­
ségtelen, hogy nőtt a felelősségünk, fizi­
kailag és szellemileg is igénybe va­
gyunk véve, tehát több a munkánk, de
több a keresetünk is. Ráfizetés úgy
érezzük, sem részünkről sem a vállalat
részéről nincs.
Milyen szerepük van a beállítólakato­
soknak az önök munkájában?
Szinte egyértelműen válaszolják: Az ő
segítségük, felkészültségük, gyorsaságuk
döntően befolyásolja a mi teljesítmé­
nyünket és a minőséget.
összegezve az eddigi tapasztalatokat,
pozitív — mondja Petró) Tibor — a gaz­
dasági haszon bejött, s a dolgozók is
elégedettek.

HŰTŐGÉP

A gyáregységvezető emlékezik
A 25 éves jubileumát ünneplő Hűtő­
gépgyár I-es gyáregységének vezetője
Jávorszky László. Hogyan és mikor kez­
dődött kapcsolata a Hűtőgépgyárral?
— 1950-től az Általános Géptervező
Irodánál dolgoztam, tervezőként. Ab­
ban az időben kapta a tervezőintézet a
Fémnyomó és Lemezárugyár létesítésé­
vel kapcsolatos feladatokat. Ahogy viszszaemlékszem, szószerint a kukorica­
földön épült föl a gyár. A helykijelö­
léskor a kukoricásban vágtak sávokat
a leendő épületekhez. Utána a kapcso­
latom a Hűtőgépgyárral a felügyeleti
szerven keresztül folytatódott. Akkor
mint a vállalat műszaki, majd termelé­
si előadója dolgoztam a gépiparban.
1964-ben egyesítették a Fémnyomóés Lemezárugyárat, valamint a buda­
pesti Hűtőgépgyárat. Ez utóbbi akkor
is a Lőportár utcában működött. Já­
vorszky László birtokában vannak a
hűtőgépgyártás felszabadulás utáni tör­
ténetére utaló dokumentumok.
— 1949-ben hozott határozatot a Ma­
gyar Népköztársaság Minisztertanácsa
a Hűtőgépgyár Nemzeti Vállalat alapí­
tására. A vezetőknek elég nehéz dolga
volt, tevékenységüket korlátozták. A
gépipari központtól kellett engedélyt
kérni minden ötvenezer forint feletti
ügylet bonyolítására. A Hűtőgépgyár, a
mostani I-es gyáregység több kisebbnagyobb vállalat összevonásával jött
létre. Az egyik ilyen ,,beolvasztott”
gyár a Wertheim-cég volt, illetve an­
nak hűtőgép profilja, ök egy komp­
resszor illetve aggregét családot alakí­
tottak ki. Ebből a családból „W” jel­
zéssel ma is gyártunk a régi tervek
alapján berendezéseket, kis hűtőgép
családoknak, fagylaltpultoknak a ré­
szeit.

— És egy újabb érdekesség. 1953-ban
hoztak arra határozatot, hogy Magyar­
országon abszorpciós és kompresszoros
hűtőszekrényeket kell gyártani. Meny­
nyibe került volna akkor egy hűtő­

szekrény? Mi olvasható ki az egykori
számadásokból ?

Forradalom bölcsője:
LENINGRÚD

— A régi iratok szerint a 80 literes
hűtőszekrény kalkulált ára 16 ezer fo­
rint körül volt, gondoljanak utána,
most mennyibe kerül egy ilyen nagysá­
gú hűtőszekrény. Ügy érzem, hogy az
inkább olyan kalandozás volt, hiszen
semmi reális lehetősége nem volt az
akkori gyárnak ilyen nagy munka el­
végzésére. Az Ikarus Gyártól a Danuviáig, a Közlekedési Mérőműszergyárig
és a KGM Tervező Irodáig sokan részt
vettek ebben a munkában. így sem si­
került megoldani a feladatot. Azt hi­
szem a végső eredményt minden hűtő­
gépgyári ismeri. Végül is 1957-ben a
Jászberényi Fémnyomó- és Lemezárugyárban készült el a Super 100-as hű­
tőszekrény.
— A Hűtőgépgyár éves össztermelési értéke már 3 milliárd forint. Ehhez
mennyit ad a budapesti gyáregység?
— Sajnos keveset. De a létszámhoz
viszonyítva úgy érzem, nincs szégyen­
kezni valónk. Kilencven munkás dolgo­
zik nálunk: Szerteágazó kooperációs
kapcsolattal 170 millió forintot terme­
lünk évente. Legjelentősebb termékeink,
ahogy a nevünk is mutatja a hűtő­
kompresszor és a hűtőaggregát. A jász­
árokszállási
Tyler-üzem
megépítése
után a mi gyáregységünk is szakoso­
dott. Korábban légkompresszortól kezd­
ve sokmindennel foglalkoztunk.
— A gyáregység szerelői ma már ott­
honosak az európai szocialista orszá­
gokba. A Tyler-hűtőpultokat a Lőpor­
tár utcában dolgozók szerelik össze és
állítják üzembe.

— A Szovjetunióban, Csehszlovákiá­
ban, Bulgáriában sok áruházban dol­
goztak szerelőink. Jelentős mennyiségű
ventillációs berendezést szállítunk a
Szovjetunióba és Algériába, ahol gyü­
mölcs és zöldséghűtőházakban üzemel­
nek.

$

$

*

I
*.

£

*
£

*
i«i

Zsoldos Péter
I
és Jászberény £
*

%

— Nem voltam még a Hűtőgépgyár­
ban, de amikor a Ki nyer ma? vezeté­
sére Jászberénybe utaztam madártáv­
latból láttam az üzemet. A konyhánk­
ban pedig ott ciripel egy Lehel. Hiába
vagyok tudományos fantasztikus író,
sajnos nem tudom közelebbi típusát.
De nagyon szeretjük. Annál is inkább,
mert hogy elébe vágjak egy kérdésének,
nagyon szeretek főzni. A főzés az igazi
hobbim, bár szeretek kertészkedni is.
Szóval igazi konyhaművészet elképzel­
hetetlen hűtőszekrény nélkül. Például,
ha tatárbifszteket csinálok, akkor bi­
zony pár napig érlelni kell a húst a
frizsiderben.
E néhány mondatból is kiderült Zsol­
dos Péter foglalkozása. Hivatalosan a
Magyar Rádió munkatársa, civilben pe­
dig tudományos fantasztikus témájú —
igen népszerű — könyvek írója. Vajon
mit tud Jászberényről?

— Ha Jászberényre gondolok —
mint, még jónéhány évfolyamtársam­
nak. akikkel együtt koptattuk a Zene­
művészeti Főiskola padjait. Bakky Jó­
zsef jut eszembe. Nagyon sokat tett és
tesz a város zenei életéért. A második
név pedig a múltból, a feledhetetlen
valóban feledhetetlen Rácz Aladár. Akadémista éveim legszebb emlékei között
őrzöm a nála töltött délutánokat. Meny­
nyi mindent tudott a muzsikáról, a stí­
lusokról, a stílusok tisztaságáról, újjáéle­
désükről, összefonódásukról. És végül,
de koránt sem utolsósorban SzékelyMi hály. Csodálatos, erőtől sugárzó egyé­
nisége rám mindig nagy hatással volt.
Zene és tudományos fantasztikus iro­
dalom. Egymástól igen távol állnak.
Zsoldos Péter mindennapjaiban azonban
jól megférnek. Vasárnap délutánonként
ő vezeti a „Szűkebb hazánk, a Naprend­
szer” című műsort a televízióban.
— Ennek a műsornak a tudományhoz
van több köze Gagarin űrrepülése óta

a természettudományok különböző ágai,
a csillagfizika, a csillagkémia, rengeteg
új ismeretet gyűjtöttek. A műsor célja,
hogy ezeket az ismereteket egységes
szemléletben tárjuk a nézők elé, úgy
hogy az ne legyen nagyon tudományos,
de az illetékesek se süthessék ránk a
dillentantizmus vádját. Egy képzeletbeli
űrhajóval fedezzük fel a Naprendszert.
Már tervezzük a folytatást is. Legköze­
lebb a kibernetika olykor valóban fan­
tasztikusnak tűnő birodalmába szeret­
nénk a nézőket elkalauzolni.

— Hogyan kezdődött írói pályafutása?

Nem sokkal az akadémia befejezése
után. 1958-ban fogtam hozzá „A Viking
visszatér” című könyvem írásához A
második köteten. — Távoli tűz — öt évig
dolgoztam. Aki olvasta tudja, miért tar.
tott az írás ilyen sokáig. A könyv az
ókorban játszódik, de nem nélkülözi a
fantasztikus motívumokat sem. Szóval a
..Távoli tűz” megjelenése után egv-két
kritikus elkezdett fanyalogni: ez csak
egv fantasztikus álomba bújtatott törté­
nelem. nem is igazi sci-fi. No. erre be­
dühödtem. Három hónap alatt megírtam
a ..Felelet”-et.

A könyvből tv-játék is készült. Az ol­
vasók, a nézők bizonyára kíváncsiak ar­
ra is. most min dolgozik Zsoldos Péter?
— Nem lettem hűtlen a muzsikához.
Musszorgszkij életének utolsó napjairól
írok, kirajzolódik majd a nagy orosz ze­
neszerző egész élete. A keretet az adja,
hogy Repin megfestette a zseniális mu­
zsikus portréját. Ezért lesz a könyv cí­
me: Portré négy ülésben. Négy délután
dolgozott a mester a festményen és ezen
a négy délutánon a modell-ülés közben
sokmindenről mesélt Musszorgszkij. De
nem mondtam le a tudományos fantasz­
tikus irodalomról se. Üj könyvem címe:
Áldozat. így egyszerűen Áldozat, névelő
nélkül. Több értelmű a jelentése, valaki
áldozatot hoz egy másik emberért, vagy
ő maga az áldozat. De erről többet nem
mondok, hiszen tudományos fantaszti­
kus regény lesz. Olvassák el!

*
%

„Itt
tt nemcsali történelmet lehel minden, itt megelevenedik a történelem.” — Bja Ehrenburg szavait mondogattuk a Budapestről Leningrádba tarto repülőgépen.

R

késóbb ültünk a Néva partján és sorolgattuk a Leningiadhoz fűződő jelzőket: frontváros. Észak Velencéje Vörös PéterváL
orolc varos, hős város, a forradalom bölcsője.

%
%

Most utólag leírva talán mesterkélt­
nek hat, de így történt. Zsoldos Péter
kezdte beszélgetésünket.

*

$
$

%

I£
*•

I
I

%
•V

■e

%
a
.*
%
a
$
*
*
*
■e

Fehér éjszakák voltak, már negyedik napja csak fél órákat alud^'■’ .hogy minél többet lássunk a városból. A valószínűtlen félhomályban
dok^h,-'^-LbeuZe \
?ossu,h
©migrációs irataiban is olvasott
harcoltak”
1?yy?odtaT1 haltak meg. mert eszmékért
A mé
Z?
utitarsunk dudolm kezdett - Ej uhnyem. ej uhnyem..
nek hajóvonS" h°mP°lyg° Néván m^Jelentek Repin olaj festmény é•i felhők'lneiórtmfsik.vízlükör- « Fekete-tengeré, büszkén szeli a habokat
tűk hoGv ,%midiP^ yamkinv’alosaí:!ban Leningrádban voltunk. Vár­
tuk, hogy a Smidt hadnagyról elnevezett híd középső szakaszát ketté
felőlSaf-a< telLSea szallltoha.i°k előtt, Éles, északi szél fújt a Balti-tenger
10rt’
de la(.,lattuk 3 bronztáblát, melyet az Ocsakov cirkáló
nagy )
&Se emlekero állították. (A hajó kapitánya volt Smidt hadÉs egy másik emlék tizenkét évvel későbbről. A Putvilov gvár mun­
kásaira gondoltunk és a februári polgári demokratikus forradalomra. A
ka1onaFüldniH im1ffnÖ-Il1Öt1,tÍk- C’e a harC még nem ért véffet- A munkás- és
katonakuldottek beket, kenyeret, szabadságot követeltek és földet a
pm. sztoknak. A burzsoá diktatúra szerve, az Ideiglenes Kormány foly­
atni akarta a háborút. Romáin Rollandtól idézett túrista csoportunk
, aacia sza-kos tanara: „Az, új időknek új utakra és reményekre van
szükségé. Oroszországi testvérek, forradalmatok megérkezett, hogy fölébrcssze Európát, amely hajdani forradalmainak nagyszerű emlékein'pihen!”
t„m A
had"aSykíd véRén móg esy történelmi emléket őriz a gránit­
ig i ^á(.'1'i17'f OkitfbC!1’ 2’-en 9 S”’a 40 Perckor az Auróra cirkáló a híd melki actta le történelmi jelentőségű lövését, jelezve: megkezdődött a Téli
v haj(?n Iáttuk’ a nevezetes ágyút és a rádiósfülkét, a
morzokeszuleket. Ezen kopogta Antonov Ovszejenko ügyeletes távírász
Lenin felhívását Oroszország polgáraihoz.

Szmolnij. A falon aranybetűs tábla: „Itt ülésezett a munkás- katona- és
parasztkuldottek Oroszországi Szovjetje, a világ első proletárállamának
el ere Lenint választották” A forradalom vezérének szobájában csak a
legszuksegesebb bútorok láthatók.
Találó Martin Andersen Nexő jellemzése: „lenin az új idők embere
vo t — ezt mar külseje és magatartása is elárulta Még a legegyszerűbb
oolgozo is érezte, amikor vele beszélt, hogy nem mindennapi egyéniség­
gel all szemben, hogy ilyen ember évszázadonként sőt talán évezredenKent születik,”

R

3

£
*
I

B

£
$

$

I
B
B

Dekrétum, a békéről, a földről. Győztes harc a belső és a külső el■ NélkdIözés. nehézség, de béke. A szabad nemzetek szabad szö­
vetségében emberi es politikai szabadságjogot kap mindenki Kenyérhez
V1,1 a "T fö,d,h<?z 3 Paraszt, A proletárállam az általános világválság
eveiben is munkát ad. Építés, tanulás, villamosítás, sikeres ötéves tervek.
A szocializmust építő, városgyarapító munka félbeszakad. 1941. szept­
embereben hirdették ki Hitler parancsát: Petersburgot a földdel egyenlővé
kell tenni . . ! És a város ellenállt. Harcoltak, és éheztek Fölszedték az
utcán a köveket, a helyére krumplit ültettek, hogy legalább a sebesültek,
a betegek es a gyerekek ehessenek.
Ha egy leningrádi azt mondja, blokád: a kilencszáz napra gondol
A nehez napok egyikén nem dörögtek a fegyverek.

A leningiádi arcvonal tüzérségének kiadták a parancsot: 1942. augusz­
tus 9-en este hallgattassák el az ellenség ütegeit. A Filharmónia épületéa?°^tak-0Vl.CSt VIJ' <Ix?ninRrádi) szimfóniáját mutatták be. Rongyos
La?,b.e,teg kozonség ment a hangversenyre. A műről, amelynek
két tételét a háború alatt írta Sosztákovics, Alekszej Tolsztoj írja: „Az
emberiség vérét áldozta egy szép világért A szépség nem játékszer,
vagyis idegcsillapító, nem is vasárnapi köntös, hanem a természet ha­
talmának újrateremtése az emberi kéz, az emberi géniusz segítségével.”
A *>ifzk?r-’ovói temetőben, a Legyőzhetetlenek sugárútján a leningradi blokád holottainak sírmezeje. Olga Bergholz — neves költő volt
mar a II. világháború idején — nem mindennapi emléket őriz: — Rám
bíztak a megtisztelő és egyben szomorú feladatot, készítsem el a Piszú?hA?Ví’1iienll®ímÚ íe’iratat Én. aki a várossal együtt átéltem a blokádot,
újból felkerestem a temetőt. A hatalmas, csaknem egy kilóméter hosszú­
ságban húzódó tömegsírok látványa mélységesen megrendített A szürke
rnarvanytáblákon csak az évszám: 1941—1942. Több, mint fél millió
?eY.,e!en, A08,— amennyi egy nagyváros lakossága — alussza örök álmát
a fold alatt. A verssorok maguktól tódultak a toliam alá:
Itt leningrádiak nyugosznak.
Asszonyok, gyermekek, férfiak.
Mellettük vörös katonák: kemény sziklák.
Kik életük árán is megvédtek téged,
forradalom bölcsője, Leningrád ...

I

*

Föportásunk pihenője
Kocsis József 24 éven át volt mindenki ismerőse.
Vendégportánkról október elseje óta hiányzik kedvest
barátságos arca.
Józsi bácsi hosszú szabadságra, nyugdíjba ment. Kí­
vánjuk, hogy sok jó egészségben töltse megérdemelt
pihenését! Legyen hűséges a pártszervezethez, továbbra
is aktív pártmunkása. Lelkes segítője a sportkörnek,
mely számít munkájára. Számos évig látogassa ismerő­
seit a gyárban, akik öt soha nem felejtik el.

HŰTŐGÉP

6

TISZTELET A GYÁR 135 ALAPÍTÓJÁNAK!

Zsótér Margit és Veres Borbála a
bérosztály dolgozói. Munka közben ke­
restem fel őket, kértem, szakítsanak
tíz percet arra, hogy bemutathassuk
őket gyárunk dolgozóinak. Kedvesen
és barátságosan fogadtak.
— Nem szoktam nagy nyilvánosság
előtt nyilatkozni —mondta Veres Bor­
bála —, de tény, hogy 25 éve itt dolgo­
zom és az emlékekről szeretek beszél­
ni. Negyed évszázada, 1952-ben kerül­
tem a Fémnyomó és Lemezárugyárba.
Azelőtt kereskedő voltam. Ez szakmám
volt nekem, de a gyár vonzása erős
volt. Akkor nagyon sok fiatal érdeklő­
déssel figyelte, hogy ebben a városban
valami szokatlan, új dolog történik.
Ipar született. Gyárak épültek.

Zsótér Margit is szerényen szól hoz­
zá.
— Nem hiszem, hogy lenne olyan
különös érdekesség az emlékeim között.
Talán az az érdekes, hogy mielőtt a
gyárba jöttem volna dolgozni, olyformán már kapcsolatban álltam az új
létesítménnyel, hogy mi építettük a
Kossuth utcai lakótelepet, mivel akko­
riban az építőknél dolgoztam, mint
normás. 1952-ben én is ide jöttem, ad­
minisztrációs munkakörbe. SZTK-ügyintéző voltam, majd én is a b'érosztályra kerültem. Voltam békekölcsön-fele­
lős, és több feladatot láttam el. Akko­
riban volt csak sok társadalmi munka!
Szívesen csináltuk. Fiatalok voltunk.
Ültettük, ápoltuk a kis nyárfacsemeté­
ket. Nézzen ki az ablakon! Ezek voltak
akkor a facsemeték. Ezek itt már fölénk nőttek, hiába vagyunk itt, a má­
sodik emeleten.
— Szeretnénk, ha a fiatalok is így
nőnének fölénk — mondja Veres Bor­
bála —, már, becsület és hozzáállás te­
kintetében. Sokszor beszélgetünk, vitá­
zunk baráti körben, különböző fórumo­
kon arról, helyes-e az, hogy a mai if­
júságnak már nem kell annyira meg­
küzdenie a jó életért, a normális mun­
kakörülményekért, a biztonságért. Ne
vegye szerénytelenségnek, de mi úgy
érezzük, megküzdöttünk.

Arra a kérdésre, elégedettek-e a fi­
zetésükkel. Borika válaszolt.

— Ki elégedett a fizetésével manap­
ság? Az emberi igények emelkedtek a
fizetésekkel együtt. Most ugyan kedve­
zőbb helyzetbe kerültünk, mivel az
utóbbi években szépen emelkedett a
fizetésünk, de egy-két évvel ezelőtt a
bérosztályon voltak a legalacsonyabb
fizetések. Ennek ellenére szerettük és
szeretjük a munkánkat. Korszerű gé­
pek könnyítik meg az elszámolást. Az­
előtt, a kezdeti időkben nem álltak
számológépek a rendelkezésünkre, igaz
a dolgozók létszáma is alacsonyabb
volt.
— Margitka elmondta, hogy mikor
megalakult a Lehel Klub, a gyár dol­
gozóinak klubja sokat volt ott társa­
dalmi munkában. Régi, kellemes vagy
kellemetlen emlékekről faggatom őket.

— Nem nagyon tudunk különöset
mondani. Dolgoztunk mindig. Szeret­
nénk még sokáig itt lenni a gyárban,
érdeklődve figyeljük tovább e nagy és
szép gyár fejlődését, örülnénk, ha ezek
a hatalmas több száz milliós beruházá­
sok sikert hoznának, hogy még jobb le­
gyen mindenkinek, aki idekötötte az
életét.
Ha majd nyugdíjba, fogunk menni,
akkor sem szeretnénk végleg megválni
a gyártól, attól az intézménytől, ahol
életünk jelentős részét leéltük. Büsz­
kék vagyunk arra, hogy itt dolgozunk,
büszkék vagyunk a létesítményekre,
az eredményekre, és a környezetre,
mert állítom, hogy kevés ilyen rend­
ben tartott, gyönyörű parkkal ellátott
ipari létesítmény van ebben az ország­
ban.
B. I.

Titkos BVIiklos

Ha végigpergetjük az eseményeket,
részt vettünk a mezőgazdaság szocialis­
ta átszervezésében, mint agitátorok, je­
len voltunk a szocialista brigádmozga­
lom születésénél, és még több társada­
lomalakító esemény szemtanúi és aktív
résztvevői voltunk.
Margitka rengeteg társadalmi mun­
kát végzett és végez ma is. 16 éve ő
az V. albizottság gazdasági felelőse,
önzetlen munkatárs. Szeretünk együtt
dolgozni. Ha már munkáról beszélünk,
elmondhatjuk, hogy ezen az osztályon
nagyon jó a légkör. Nemcsak mi va­
gyunk itt régi dolgozók. Vannak 15—20
éve itt dolgozó munkatársaink és a fi­
atalokkal is nagyon jól kijövünk.

— Mi íróasztalnál dolgozunk —
mondja Zsótér Margit — sokan nem
tudják, hogy a szellemi munka is igen
fárasztó. Nálunk állandó határidős mun­
ka van. Mégpedig olyan határidő, ami
semmi körülmények között nem csúsz­
hat el. Nekünk a dolgozók munkabérét
mindig ki kell számolnunk, ha meg­
van a létszámunk, ha nincs. A 25 év
alatt rengeteget dolgoztunk túlmunká­
ban. A fizetések előtti összesítési idő­
szakokban éjszakákon keresztül is bent
vagyunk, mert a dolgozók fizetése a
legfontosabb. Ezt csak felelősséggel le­
het csinálni, és ez a mi munkánk szép­
sége. Sokan nem sokra tartják az ad­
minisztrációs munkát. Azoknak azt tud­
juk mondani próbálják ki. Nem na­
gyon fog ízleni nekik.

Kiváló eredménnyel vizsgáztak mind­
ketten esztergályos szakmában. Buda­
pesten. Tősgyökeres jászberényiek, noha
egymást nem ismerték 1951 novemberé­
ig. Attól kezdve viszont állandó munka­
társak, volt idő — mód is — „belelát" ’’’
másikuknak még a gondolatába is.
Kitűnő bizonyítványukat két hét juta­
lomszabadság követte, utána — a mai
Hűtőgépgyár „legidősebb” üzeme — a
IX-es, az1 ötvenes évek közepétől pe­
dig a mai napig a TMK-üzem.
Jóban, rosszban mindig együtt vol­
tak. A gyári élet összekovácsolta őket.
Beszélgetőpartnereim a többszörösen
kiváló dolgozók: Polovics István és
Maszlag János.
— Segédfűtőként kezdtem a Do­
hánygyárban. — kezdte visszaemléke­
zését, tekintetét le sem véve az eszter­
gagépről Polovics István. — Se ünne­
pem, se hétköznapom nem volt szabad.
Már két év telt el. amikor a tanács
hirdette a nagyszerű lehetőséget. Kan­
tám az alkalmon, elsők között jelent­
keztem.. Kemény napok következtek a
lámpagyárban. Itt kezdődött ismeretsé­
günk Maszlag Jancsival. Munkában,
tanulásban versenyben álltunk. Az
eredmény döntetlen volt, ugyanis kitű­
nővel végeztünk mindketten. Ha utó­
lag visszagondolok, úgy érzem jól vá­
lasztottam. Ma épp olyan szenvedélulyel állok a gépem mellett, mint ami­
kor először odaállítottak.
Kell ennél szebb? Egy formátlan,
idomtalan anyagból szép munkadarab
alakul ki. Nagy figyelmet, pontosságot
igényel, hisz századmilliméterekre dol­
gozunk. Nincs már olyan gép nálunk,
amihez ne csináltam volna alkatrészt.
Nyugodtan vallhatom második ottho­
nomnak a TMK-üzemet, mert pár hó­
nap kivételével mindig itt dolgoztam.
— Ez a gyár lesz neked való — édes­
apám mondta akkoriban, ő a szállítók-

nál húzott le több mint tizenöt évet.
Én nemrég szintén így indítottam út­
nak a fiamat, aki szerszámkészítő a
célgép üzemben. Bízom benne, hogy
megállja a helyét. Műszak utáni zuha­
nyozás közben gyakran eszembe jut a
szerszámüzemmel szemközti
szabad
csap, ahonnan vizet hordtunk. a mo­
sakodáshoz.
Az esztergagép mögötti óriási hosszgyalun Maszlag János tevékenykedik.
Tekintete
állandó
ingamozgásban,
ahogy a gépe dolgozik.
— Jónevű szakmát szereztem az ál­
talános iskola befejezésével. Autófé­
nyező és kárpitos lettem. Bizony, sem­
mi hasznát nem láttam. Két héten ke­
resztül csavarogtam Pesten, de hiába!
Munkát nem leltem. Az Óbudai Hajó­
gyár tudott volna alkalmazni mázoló­
ként. Mivel a szakmám nem az volt,
onnan is lemaradtam. Ilyen előzmé­
nyek után persze, hogy örömmel men­
tem átképzősnek. Itt jöttünk össze Po­
lovics Pistával. A IX-es üzemből vittek
el bennünket katonának. Pista előbb
bevonult két évvel, így annyival előbb
is szerelt le. Nem jött vissza a IX-esbe, a TMK-üzemben kezdett. 1956-ban
én is követtem. Azóta itt vagyunk.
Amíg egészségünk engedi, addig biztos
nem tágítunk. Nekem például itt van
a feleségem is, közel húsz esztendeje —
a gyártáselőkészítésen.
— Esztergályosként hogy került erre
a gyalugépre?
— Körülbelül hat éve dolgozom raj­
ta, rokonszakmák ezek. Idegenkedtem
tőle egy kicsit az elején, de jól összeba­
rátkoztunk.
— Bizony elrepült az idő. Negyedszá­
zada elmúlt, hogy nap nap után átlé­
pik a gyár küszöbét. Egymás mellett,
egymásért dolgoznak, együtt segítenek,
ha kell és közösen örülnek egyéni és
közös sikereiknek.
Bárányi József

— Hogy is volt?
— Több kisüzem egyesítéséből jött
létre a Hűtőgépgyár, a mai Kompreszszor és Aggregét Gyáregység, itt a Lő­
portár utcában. Kezdetleges körülmé­
nyek között, többnyire apró, sufniszerű
műhelyekben folyt a munka. Emlék­
szem, volt olyan eset, hogy kézikocsi­
val mentünk a javítandó berendezé­
sért . . .

a szocialista brigád címet.
— És sok más kitüntetést, oklevelet

— 1964-ben megtörtént az egyesítés
J ászberén nyel.

Budapesti telephelyeinken is szép
számmal akadnak olyan dolgozók, akik
25 éve vagy annál is régebben jöttek a
Hűtőgépgyárba. Közülük beszélgettünk
néhánnyal. A budapestiek soraiban ta­
lálhatjuk meg alapítótaigjain'k között is
a legrégebbi törzsgárdistánkat. Titkos
Miklóst, a vevőszolgálati főosztály mű­
szaki vezetőjét. — Szinte hihetetlen,
hogy 1939 óta (!) dolgozik a vállalatnál,
úgy, hogy az eltelt 38 év alatt egyetlen
napot sem hiányzott munkahelyéről —
betegség, vagy egyéb ok miatt!
Szerkesztőként kezdte a Hűtőgépgyár
egyik jogelődjénél, a Wertheim Fel­
vonó- és Hűtőgépgyárnál, később főkonstuktőr, főmérnök, majd profiliroda­
vezető volt. Hat évig prágai külszol­
gálatban dolgozott, hazatérve a VFO
műszaki vezetője lett. Ha valaki, hát ő
igencsak jártas lehet a Hűtőgépgyár
eltelt negyedszázadának történetében.

— Igen, és ezzel együtt megnyílt a le­
hetőség a szélesebb távlatokra, a na­
gyobb sorozatú hűtőgép, majd később
a klímagép gyártására. Ez persze ked­
vezően hatott a gazdaságosságra is. A
jászberényi szekrény családok kifej­
lesztésével egyidejűleg, itt Budapesten
a kompresszor családok kialakítását
kezdtük meg. A „házasság” révén, no
meg az itt dolgozók áldozatos munkája
következtében nagyot fejlődött ez az
egykori kis „kóceráj”, s ma már jelen­
tős tényező a vállalat össztermelésében.
Tovább keresgélve az alapítótagok
névsorában, a Szabadság Szocialista Bri­
gádra asett. a választásom. Hogy miért?
Pentz Miklós brigádvezető szavaiból ki­
derül :
— Öttagú brigádunkból négyen: Benke JVIiklósné, Somay Miklós. Papp Ká­
roly és jómagam 1950 óta dolgozunk a
gyárban. Huszonhét éve együtt, egy he­
lyen, igen jó munkatársi, sőt baráti
kapcsolatban. Itt voltunk az alapítás
idején és azt hiszem most már innen
megyünk nyugdíjba is. A többi brigád­
dal és a gazdasági vezetéssel is jó a
kapcsolatunk, kölcsönös a megelégedés
— azt hiszem. Elsők között nyertük el

— tegyük hozzá mindjárt, nehogy ki­
maradjon valami. Rengeteg dicsérő,
elismerő okirat kerül elő a fiókból, és
a falakon is díszeleg néhány. A bejá­
rattal szemben például a Szocialista
Munka .Műhelye oklevél függ bekere­
tezve.
— Jó munkát végezni, csakis rende­
zett körülmények között lehetséges. Ed­
dig nem is volt különösebb panasz a
brigád munkájára, az elkészült termé­
kek minőségére, eddigi feladataink nem
lebecsülendőik. Most a KS—8 klíma­
szekrények végszerelési munkáit csi­
náljuk — mutat a műhelyben sorakozó
hatalmas egységeikre. Volt például olyan
3000 darabon felüli szériánk, hogy
egyetlen reklamáció sem érkezett az
NDK-ból miatta. De a jászberényiek is
megismerhették a brigád képességeit,
amikor a TISZA hűtőpultokat csináltuk
— még a Papp Károly utcában.
— Milyen változást jelentett a bri­
gád életében az 19(>4. évi egyesítés?
— Nagyobb sorozatmunkákat, melye­
ken nagyobb teljesítményeket tudtunk
elérni, ezáltal magasabb kereseti lehe­
tőséget. A nyereségrészesedés is emel­
kedett.
— Kapcsolat a törzsgyári szocialista
brigádokkal? — kérdem végezetül.
— Hát ezen volna mit javítani! Sok
az elvégzendő feladat, nincs idő láto­
gatásokra. tapasztalatcserékre. Pedig
milyen hasznos lenne néha összejönni,
megbeszélni közös témáinkat, problé­
máinkat— esetleg fehérasztal mellett!
struhács

HŰTŐGÉP

7

Októberi körkép
MAI
DALOK FÓRUMA címmel
klubfoglalkozást szervezünk a telepi
ifjúsági klubban. A háromhetenként
sorrnkerülő előadások Dinnyés József
tízévi szerzői- előadói munkáját fog­
lalják össze, hat részben.
A neves daltulajdonos saját szerzemé­
nyein kívül minden alkalommal bemu­
tat egy külföldi pol-beat énekest. Az
estek állandó vendége egy újságíró­
riporter, akivel az aktuális kül- és bel­
politikai kérdésekről beszélgethetünk.
Minden összejövetel daltanulással és
szellemi vetélkedővel fejeződik be. Az
első foglalkozásra november 18-án 16
órakor kerül sor, melyre minden érdek­
lődőt szeretettel vár a KISZ-bizottság.

Kitüntetések
Szeptember 29-én, a fegyveres erők
napja alkalmából a vállalat párt-, gaz­
dasági és tömegszervezeti vezetésének
felterjesztése alapján a honvédelmi mi­
niszter elvtárs 29 dolgozónknak — akik
a honvédelmi munkában illetve a válla­
lat polgárvédelmi szervezetében hosszú
időn át kimagaslóan tevékenykedtek —
a Honvédelmi Érdemérem kitüntetést
adományozta.
E szép kitüntetés 25 éves fokozatát
Csillik Sándorné, Dudás József. Losonczi
Tibor, Nagy István és Schiller Erik,
a 20 éves fokozatot id. Babucs László
Balogh Béla, Barátit László. Bárdos Ist­
ván, Boros Lajos. Bujdosó István, Darázs
István, Nagy M. István. Pecha László,
Pernyész János, Rózsa László, Száraz
Sándorné, Tóta Józsefné, Urbán István­
ná, Varga Károly és Zaják Zoltán, a
15 éves fokozatot pedig Cseh István.
Ilorti János, Veres István és Vida Ferencné, a 10 éves fokozatot Balogh Jó­
zsef, Fábián Géza, Oskola Sándor és
Szalma Sándor elvtárs kapta.
A fegyveres erők napin tiszteletére
rendezett bensőséges háziünnepségen a
kitüntetéseket a párt-, gazdasági és tö­
megszervezeti vezetők jelenlétében Gorjanc Ignác vezérigazgató adta át.
A kitüntetettek nevében Darázs István
mondott köszönetét.
Gratulálunk nekik és kérjük, hogy lel­
kiismeretes munkájukkal továbbra is já­
ruljanak hozz;! az előttünk álló megnö­
vekedett feladatok végrehajtásához.
— bor —

A Küzdelmes Évszázad jubileumi bri­
gádvetélkedő középdöntőjének lebonyo­
lítására szeptember 24-én került sor, a
MOM Művelődési Központban.
Vállalatunkat a szerszámszerkesztés
Stromfeld Aurél Szocialista Brigádjának
négyfős csapata képviselte. Hasonlóan
a vállalati vetélkedő fordulóihoz, itt is
a következő témák képezték a verseny
alapját: a magyar munkásmozgalom és
a vasmunkásmozgalom története: szak­
szervezeti és gazdaságpolitikai ismere­
tek; a NOSZF története. A csapatoknak
több írásbeli feladatot és totót kellett
megoldani. Az ismeretek mélységét mu­
tatja, hogy például 14 írásbeli kérdés
volt csak az űrhajózás témaköréből. A
szóbeli kérdéseknél az adta a legtöbb
nehézséget, hogy a viszonylag tág tar­
talmú kérdés megválaszolására mind­
össze másfél perc állt rendelkezésre.
Csapatunk így is jól vette az akadá­
lyokat és holtversenyben a III. helyen
végeztek. Ekkor került sor az utolsó üt­
közetre a Magyar Kábel Művek képviselői ellen. A pótkérdések dömpingjében végül is jobbnak értékelte a zsűri az
ellenfelet. így az ötórás vetélkedő végső
sorrendjében a Stromfeld Aurél Szoci­
alista Brigád a IV. helyen végzett. Min­
denképpen dicséretet érdemelnek a csa­
pattagok, akik a „vidék legjobbjaként"
távozhattak a vetélkedőről. Végezetül az
összeállítás: Csanády Sándor. Majzik
Dezső, Molnár Antalné, Szöllősy Gizella.
K. Csányi Zsuzsa

Jellemző jászberényi kép:
NESZÜRI gazdag szüret

Az évről-évre növekvő abszorpciós
szerviz feladatait ezután új helyen, a
napokban átadott abszorpciós javítóbá­
zison végzik.

Fiókkönyvtár
Jászárokszál láson

Több parkolóhelyj
Aki jelenleg kerékpárral vagy mo­
torkerékpárral jár dolgozni, gvakran
hiába keres szabad helyet drágán meg­
vásárolt; és féltve őrzött járművének a
fedett kerékpár- és motortárolóban.
Előfordul, hogy a fedetlen helyen lera­
kott motorok beáznak és tulajdonosaik
műszak után csak sok idő és bosszúság
árán tudják működőképessé tenni azo­
kat.

!
|
|

"

í// szerviztnühelif

Reméljük, az új javítóbázis biztosítja
majd, hogy a beszállított hűtőszekrények
javítás után' a tulajdonosok lakására
gyorsa n visszakerü 1 jenek.

I

'

Szeptember 26-án Alaksza Tamás a
Magyarország c. hetilap munkatársa
tartott érdekes előadást aktuális külés belpolitikai kérdésekről a telepi if­
júsági klubban.

A régi és az új abszorpciós üzem egy
részében valamint a két üzemrészt öszszekötő épületben alakították ki — kö­
zel 200 négyzetméter területen — az új
abszorpciós szervízműhelyt. Nagy tel­
jesítményű klímaberendezések biztosít­
ják az állandó, egyenletes hőmérsék­
letet az elő- és utójárató teremben.
A javítóterületen modern célgépek se­
gítenek az ottdolgozóknak.
Kerekes Lajos üzemvezető elmondása
szerint különösen az ürítőberendezés
üzembe helyezése könnyített sokat a
munkájukon! Ez a gép a hűtőszekrények
javítás előtti ürítését és a kimosását
végzi teljesen zárt körülmények között,
megszüntetve a levegő ammónia szenynyezését, amely sok bosszúságot és
„könnyet” okozott eddig. A javítandó
hűtőszekrények a javító, a szerelő és az
ellenőrző munkahelyek között, görgő­
sorokon „utaznak”, a korábbi kézi
anyagmozgatással szemben.

Országos döntőn

OHM

Hamarosan megszűnik a tároló zsú­
foltsága! A gázhűtő üzem és a gyári be­
kötőút közötti területen új, 400 motor­
kerékpár számára helyet biztosító fedett
tárolót épített a Hűtőgépgyár. Ugyan­
csak ezen a területen fogják megépíte­
ni a 100 személygépkocsi elhelyezésére
alkalmas gépkocsi parkolót.
A tervezők a létesítmények kialakí­
tásánál a tetszetős környezetre is gon­
doltak. A tárolók és a parkolóhelyek
közötti szabad területekre füvesített,
virágokkal beültetett sávokat terveztek.
— Sz. S. —

Cy/óri kollokvium
A GTE a Méréstechnikai és Automa­
tizálási Tudományos Egyesülettel kar­
öltve október 4-e és 7-e között rendezte
meg Győrben a „Kis- és Közép-sorozat­
gyártás Automatizálása ’77 Kollokviu­
mot”.

Ezt a tanácskozást, amely jó alkalmat
teremt a szocialista és tőkésországok
érdekelt szakembereinek tapasztalatcse­
réjére, háromévenként rendezik meg.
Az idei kollokviumon a mintegy 50
külföldi és hazai előadás különös figyel­
met szentelt a termelőberendezések ki­
egészítő automatizálásának, az NC tech­
nika legújabb üzemeltetési tapasztala­
tainak, valamint a kis- és közép-soro­
zatgyártásban alkalmazható számítógé­
pes módszereknek.

r. .<■
- s t *&rt

Sikeres mentést
Tűzoltási és mentési gyakorlatot tar­
tottak az állami tűzoltók az irodahá­
zunkban, 1977. október 8-án. Kijelölt
feladata alapján vállalati tűzoltóságunk
egyik raja is részt vett a munkában. A
gyakorlat célja az volt, hogy adott eset­
ben honnan és hogyan lehet a leggyor­
sabban és legcélszerűbben beavatkozni,
ill. emberéletet menteni. A tüzet az 5.
emeleten feltételeztük, a mentéseket pe­
dig a 6. emeletről hajtottuk végre, a
Szolnokról ideérkezett tolólétrával. A
gyakorlat sikeres volt, jól oldották meg a
feladataikat az állami és vállalati tűz-

Egy éve működik a jászárokszállási
gyáregységünkben letéti könyvtár. Min­
den csütörtökön fél kettőtől fél négyig
várja az olvasókat a könyvtár vezetője
Gonda Katalin.
A háromszázötven kötetes állomány­
ban sok izgalmas útleírás, életrajzi és
történelmi regény, ifjúsági- és gyermek­
könyv, kézimunka- és ismeret terjesztő
könyv közül válogathatnak az olvasni
vágyók. Ugyanott 200 műszaki könyvből
is tájékozódhatnak az érdeklődők.
A könyvtárnak jelenleg 80 olvasója
van. A 100. és a 150. könyvjutalmat kap.
K. Csányi Zsuzsa

Épül az új személyporta
A főbejárattól távoleső üzemek dol­
gozóinak naponta sok száz métert kell
gyalogolni műszak előtt és után. Ezért
született döntés egy új személyporta
létesítéséről, amely vállalatunk távlati
fejlesztési tervével is összhangban van.
A gázhűtő üzem és a teherporta közötti
területen a napokban megkezdték az
alapozást. A menetrend szerinti bu­
szok számára — közvetlenül az új be­
járat előtt — megállóhelyeket is kiala­
kítanak majd.
Az építővállalat ígérete szerint a jö­
vő év végére készül el az új létesít­
mény.

Köszönjük
a támogatást

Vilógfakarékessógi

nap
— Minden időben a rendszeres taka­
rékosság az alapja a szép családi ott­
hon megteremtésének.
A Hűtőgépgyár dolgozói is takarékos
emberek. Mindezt bizonyítja, hogy kőzel 1000 dolgozó KST. betétben helyezi el megspórolt pénzét, de van aki kaillatozó, vagy gépkoesi-nyereménybetétben gyűjt lakásra, bútorra, személygépkocsira, vagy éppen egy külföldi
utazásra.
Nagy öröm számunkra, hogy egyre
több az olyan fiatal, aki fiókunknál ifjúsági takarékbetét szerződést köt. Ez
azt bizonyítja, hogy a fiatalok vállalják
a rendszeres havi takarékoskodást, hogy
anyagilag megalapozzák a jövőjükre
vonatkozó terveiket.
— Különböző betétformákban a Hű­
tőgépgyár dolgozóinak 14 millió Ft-ot
kezelünk, ami 1970-ben csak 3,5 mil­
lió Ft volt.
— Október 31. minden évben a Vi­
lágtakarékossági Nap. Ebből az alka­
lomból a Hűtőgépgyár minden kedves
dolgozóját szeretettel köszönti az Or­
szágos Takarékpénztár
hűtőgépgyári
üzemi fiókja. Kívánjuk, hogy szorgal­
mas takarékoskodásuk nagyon boldog,
gondtalan életet eredményezzen niindannyiuknak.

Váradiné

;
i
I

!
i
1

Vietnami vendégek látogattak a Hű­
tőgépgyárba október huszonötödikén, a
delegáció vezetője Dr. Nguyen Van
Tin egészségügyi miniszterhelyettes, a
vietnami Vöröskereszt elnöke volt.
Tagjai: Dr. Truong Xuan Nam a Vö­
röskereszt főtitkár helyettese é s Dr.
Nguyen Húg. Drung orvos-gyógyszerész,
Csillik Sándor személyzeti és szociá­
lis igazgató tájékoztatta a vendégeket a
gyárunk történetéről, dolgozóink élet és
munkakörülményeiről. A tájékoztatót a
vendégek nagy figyelemmel hallgatták.
Az érdeklődést fokozta a tájékoztató­
nak az a része, amikor Csillik Sándor
elmondta, hogy az épülő vietnami hűtőszekrénygyár fővállalkozói mi va­
gyunk, Hűtőgépgyár.
A vöröskereszt szervezet munkájáról
Aszódi Gézáné adott ismertetőt. Viet­
nami barátaink meghatódva hallgatták,
hogy a gyári kollektíva elsők között
csatlakozott 1973-ban a Béke Tanács és
a Vöröskereszt felhívásához, vért adtak
a sebesült vietnamiaknak. A delegáció
vezetője köszönetét mondott a segítség­
ért. A „Ho Sí Minh” nevét viselő szo­
cialista brigád naplójába többek kö­
zött ezt írta Dr. Nguyen Van Tin elv­
társ: — Hálásak vagyunk az őszinte
testvéri segítségért. A tizenkétezer ki­
lométeres távolság ellenére egy család­
ba tartozónak érezzük magunkat.

Az őszi műsornaptár gazdag közmű­
velődési programot kínál. Múzeumi
hónap, őszi megyei könyvhetek. Politi­
kai könyvnapok, a Szovjet Könyv
Ünnepe.
A Városi—Járási Köyvtár műsornap­
tárát érdemes figyelemmel kísérni.
Ady Endre 100. születésnapját is
méltóan megünnepeltük. A gyártelepi
ifjúsági klubban az Ady emlékkiállítás
még megtekinthető.

HŰTŐGÉP

8

FOKOK

25 eu sportja
A Fémnyomó- és Lemezárugyár lé­
tesítése biztosította Jászberény város
1903-ban alapított sportkörének jog­
utódját. Az eltelt 25 év alatt a szerve­
zett tömegversenyek mellett az alábbi
szakosztályok működtek:

A Lehel Sport Club 11 tagú társa­
dalmi elnökséggel, 3 tagú számvizsgáló
bizottsággal 45 fő szakosztályi társa­
dalmi vezetőség működik.

1953-tól labdarúgás
1956- tól birkózás
1957- től úszás-vízilabda (19G7-ben meg­
szűnt)
1957-től kézilabda (férfi)

Röplabda NB I, asztalitenisz NB II,
labdarúgás NB III.

1960- tól
1961- től
1961-től
1961-től
1961- től
1962- től
1966-tól
1971- től
1972- től
1976- tól
1977- től
1977-től
1977-től

sakk
asztali tenisz
kosárlabda
röplabda (férfi) (1968-ban meg­
szűnt)
ökölvívás (1965-ben megszűnt)
kézilabda (női; 1966-ban meg­
szűnt)
cselgáncs (1967-ben megszűnt)
röplabda (női)
atlétika
kézilabda (női)
jégkorong
műkorcsolya
úszás.

Az 1960-as években 750 fős pártoló
tagságot számláló Lehel SC 5 szakosz­
tályában 5 edzővel 145 sportolót fog­
lalkoztatott. Jelenleg 2450 tagú egye­
sületünk közel 500 igazolt versenyspor­
tolót és számos szerződött, illetve mel­
lékfoglalkozású edzőt tart számon 13
szakosztályában.

Egyesületünk szakosztályai az alábbi
nemzeti bajnokságokban szerepelnek:

Ezenkívül kézilabda, férfi és női sakkés kosárlabda-szakosztályunk a megyei
I. osztályban szerepel, atlétáink és bir­
kózóink a különböző országos egyéni
versenyeken vesznek részt.
A Lehel Sport Club Szolnok rnegve
második legnagyobb sportegyesülete.

Dolgozóink összefogásával az el­
múlt évek alatt épült fel a 36x24 mé­
teres sportcsarnok, az 50 méteres 8
rajtköves versenyuszoda, a 60x30 mé­
teres műjégpálya, a labdarúgó- kézi­
labdapályák és az ezekhez tartozó ki­
szolgáló helyiségek.

Egyesületünk, a Lehel SC biztosítja
mindazokat a feltételeket (létesítmény,
szakembergárda, versenyeztetési lehe­
tőségeket stb.), íaelyeket vállalatunk
dolgozói, dolgozóinak gyermekei
és
Jászberény város fiataljai elvárnak.
A Hűtőgépgyár gazdasági- és társa­
dalmi vezetésének előrelátása és sportszeretete a jövőben is biztosíték a Le­
hel Sport Clubban működő sportágak
művelésére.
Bugyi István
Lehel SC ügyvezető elnöke

Birkózóinkról

1444444444444444444444444444444444444444444444444444444444
4
4
4
4
4
De azt hiszem, végső fokon
Hetvenhétből ötvenkettő;

4
*
*
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
.41
*

&

*
4
*
4
4
41
4
4
4
4
41
4
4
4
4!
4
4
4
4

Görbe köszöntő

ez pontosan huszonöt,
Hűtőgépgyár! Ünnepedre
én e verssel köszönök.
Persze, csak a magam, módján
— hadd ne legyek meghatott!
Az igazi felköszöntőt
„föntről" úgyis megkapod.
Amikor Te születtél, én
akkor kezdtem iskolám,
ezért merlek tegezni. — Hát,
gratulálok „kiskomám”!
Huszonöt éved alatt már
nagyon sokat elértél
Ilyen fényes jövőt talán
soha nem is reméltél.
Egy kis gyár a Zagyva mellett,
dcíqoztat — tán százakat —
Negyedszázad múlt, s a uEHEI.
ma már — mammutvállalat.
Lehel Vezér, hogyha tudná,
nem is sejtem mit szólna
ahhoz, hogy a becses nevét
kölcsönvetted régóta.

örülne a kisöreg —
ha a neve világhírű
azért más se kesereg.
Ha valaki panaszkodhat,
az a jeges, nem vitás
Abban, hogy e szakma kihalt,
csakis Te vagy a hibás!
Születésed ünnepére
én most mit kívánhatok;
Sok kis apró gyáregységet,
új licencet, csarnokot,
munkaerőt, nyersanyagot,
automata gépeket,
emberséges revizort, ki
ismeri a tényeket,
uszodát és állatkertet,
még egy Maci óvodát,
olyan terméket, mely bőven
hozza majd a devizát!
Kívánom, hogy sikeresen
elérd minden tervedet,
s aki ebben gátol, arra
huszonötöt verjenek!
Struhács Gyula

£
I
4

4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

I
4

%4
4
4
4
4

i
i
4
4

Ketten beszélnek
a gyári Hacsek és Sajó, a két régi ismerős
H.: (ül a Lehel Gyöngyében) Pincér!
Pincér!
Pincér: Parancsol H. úr?
H.: Szomjas vagyok, hozzon valamit!
Pincér: Igenis kérem, hozom az étlapot.
H.: (ravaszul) És ha éhes lennék?
Pincér: Az ki van zárva, kérem. Ilyen
üzemi konyha mellett?
:
II.
De kérem, én vendég vagyok! És
sört akarok inni, a gyár egészségére.
Pincér: (halkan) Akkor menjen a Kö­
zért elé. De el ne szórja a kupa­
kokat. (el)
S.: (jön) Alászolgája H. úr!
H.: Jé. hát maga itt van? Vége a vízhi­
ánynak Berényben!
S.: Hogy-hogy?
H.: A Zagyva mellé itt van a Sajó!
S.: Még be se tettem a lábam, máris hü­
lyéskedik. Vegye tudomásul, én a
huszonöt éves jubileumra jöttem.
H.: Nem huszonöt, kilencszáz.
S.: Maga el van tájolva, az Szolnok.
H.: Maga van eltájolva, ez Jászberény.
S.: De ember értse már meg végre,
Szolnok volt 900 éves, a Lehel meg
most lett negyedszázados.
II.: Lefokozták?
S.: Mi az, hogy lefokozták?
H.: Múltkor még százados volt. Láttam
rajta a csillagokat.
S.: Ide hallgasson, ha én orrba vágom
magát, annyi csillagot fog látni,
mintha generálisok vennék körül

II.:
S.:

II.:
S.:
II.:
S.:
II.:
S.:

II.:
S.:
II.:

S.:

H,:
S.:

(fúj)! Ha elgondolom, hogy itt va­
lamikor puszta volt, most meg vi­
lágszínvonalon gyártják a százéves
hűtőszekrényt.
Az előbb mondta, hogy huszonöt
éves.
Az a gyár, könyörgöm. A hűtő­
szekrény. mint szabadalom 100 éves
és 20 éve gyártják itt, a 25 éves
gyárban.
Lassabban, ha lehetne. Szóval, a
Lehel mégis százados.
Az eszetokja. Nekem például most
is működik otthon egy Super 100-as.
Super — kilencszáza*
(ordít) Nem, ha mondom! Az város
és nem super.
Hiper?
(elgyengülve) Idehallgasson. A Su­
per 100-as az első hűtőszekrény volt,
amit itt gyártottak. És azóta micso­
da fejlődés! Majd g.várlátcgatáskor
tátva marad a szája, ha belép a
Bosch-ba.
Lépjen bele maga.
Ember, az egy licenc. Egy knowhow.
Mi van, mi van? Felcsapott kutyaimitátornak?
Nem, ezt nem lehet kibírni! Magát
mutogatni kéne zsugorfóliába cso­
magolva !
És mondja, az megvéd a gyermek­
áldástól?
(elrohan).
Bánhidi Nándor

Ifetélkedtünk
Birkózószakosztályunk felnőtt ver­
senyzői Mizsei János edző (egyben ver­
senyző) irányításával készülnek az októ­
ber 30-i II. osztályú csapatbajnokság
elődöntőjére. A legfontosabb munka volt
létszámban és minőségben is egy olyan
versenyzőgárda kialakítása, amely a si­
ker reményével indulhat a csapatbaj­
nokságon. Tavaly csupán 7 fő képezte a
felnőtt keretet, jelenleg viszont 25-en
készülnek e rangos bajnókságra, és
egyéb meghívásos versenyekre.

A II. osztályú csapatbajnokságot Bu­
dapesten rendezik. A Lehel SC birkózói
a következő ellenfeleket kapták: MTK,
Esztergom és Cegléd. A csoport első két
helyezettje kerül a döntőbe. A Lehel
Kupán elért első helyezés biztató előjel­
nek látszik.
A szakosztályvezetés nagy gondot for­
dít az utánpótlás nevelésére, versenye­
ken való szerepeltetésre is.
—B—

Kezdődik a jeges idény
Rövidesen kezdődik a jeges idény, és
a szakosztályban egész nyáron lankadat­
lan szorgalommal készülődő saját neve­
lésű fiataljaink — vezetőedzőik segítsé­
gével — arra készülnek, hogy a nyilvá­
nosság előtt bizonyítsák be rátermettsé­
güket.

Az előzetes tervek szerint november
második felében kerül sor a látványos
bemutatóra, a Hűtőgépgyár 25 éves fenn­
állásának tiszteletére, az Edzett Ifjúság­
ért jelszó jegyében.
Először a műkorcsolyázó palánták
mutatják be csoportos és egyéni gyakor­
lataikat, majd a jégkorongozók mérkő­
zése lesz. A részletek még nem ísmere-

tesek, de a rendezők sok
ígérnek.
Érdemes lesz eljönni!

meglepetést
— b —

HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
, Jászberény, 1977. október hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.

Rendkívül jó hangulatban kezdődött
a XlV-es Martos Flóra KlSZ-alapszervezet által meghirdetett „Műveltségi vevélkedő”: 10 sörösüveg egysorba rakva,
s egy-egy csapattagnak bekötött szem­
mel kellett sasszéznia az üvegek között.
Általános kacagás, hangzavar, biztatás:
most jobbra! Balra! Vitázz! Csörömpö­
lés — mínusz 1,5 forint. Az üveg nyaka
letörött. Sebaj! Tovább! A jobbik ballá­
baddal! Te két ballábas! Mit csinálsz?
Eredmény: 6 üveg áll, a többi kifeküdt.
Jó bevezetés, vidám hangulat a gyárte­
lepi ifjúsági klubban — egy hibával:
csak ennyien tudunk, akarunk játszani?
Hol a játékos kedv? Ha jól tudom, a
helyi KlSZ-bizottság 29 alapszervezetet
tart számon, közel 800 taggal.
Ezután következett a „komolyabb” já­
ték, villámkérdések elég tág interval­
lumban: irodalom, sport, történelem,
művészet, majd szellemi totójáték Jász­
berény műemlékeiről. Végül ..négy sze­
replő keres egy darabot” irodalmi írá­
sos összeállítás.
Az eredmények a következők:
I. Kun Béla (IG)
II. Komócsin Zoltán II. (forgácsoló ü.)
III. Dr. Háy László (technológia)
Jó kezdeményezés, sikeres vállalkozás
— csak gratulálni lehet az indítványo­
zóknak és a játékvezetőnek — Mihály
Sándornak a műanyag üzem beállítóla­
katosának, a KISZ-szervezet vezetőségi
tagjának. További jó munkát, fiatalos
lendületet, játékkedvef az elkövetkezőkzőkben is!
V E

A Ill-as üzem Alkotmány Szocialis­
ta Brigádja és az újerdei Ifjúmunkás
Otthon szocialista szerződést kötött,
melyben a brigád vállalta, hogy elké­
szíti a sportpályára a futballkapukat
és egy mászóállványt.
Az állami gondozott fiatalok terep­
rendezéssel láttak munkához. A NOSZF
60. évfordulója tiszteletére
vállalt
sportlétesítmény elkészítésébe a Május
1. és a Kohász Szocialista Brigád is
besegített.
A szocialista brigádok hozzájárultak
ahhoz, hogy az állami gondozott fiata­
lok kulturált testmozgása biztosítva le­
gyen. Az Ifjúmunkás Otthon egész kol­
lektívája nevében köszönjük a szocia­
lista brigádok segítségét.

Háfra István

Ünnepi
tanácsülés
November 5-én ünnepi tanácsülést
tartottak a városi tanácsházán. A
NOSzF hatvanadik évfordulójáról Bojtos
Gyula rendőralezredes, Jászberény vá- .
ros díszpolgára mondott ünnepi beszé­
det. Ezt követően Kárpáti József ta­
nácselnök méltató szavak kíséretében
adta át a l’ro Érbe — azaz a városért
— kitüntetéseket Rácz Istvánnak a
Kállai Éva Erősáramú Szakközépiskola
igazgatójának és dr. Székely András
gyermekorvosnak.
Az ünnepi tanácsülés befejezéseként
társadalmi munkában élenjáró kollek­
tívákat és egyéneket tüntettek ki. Öszszesen nyolcvan kitüntetést adtak át.
Közöttük a Hűtőgépgyár összkollektivája arany jelvényt és oklevelet kapott.
Hat hűtős szocialista brigád kapta
meg az önzetlenül végzett munkáért az
arany- illetve ezüst jelvényt.
Az egyéni kitüntetettek: Társadalmi
munkáért aranyjelvény Skóla Dénesné.
Tóth László. Nagy Imre. Nemes Árpád,
Tóth János, Pócz Béla.
Ezüst jelvényt kaptak: Beme József,
Tóth Béla. Fehér István, Simon Ferencné.

j Jubileumi
iünnepség j
J
<
A gyáralapítás negyedszázados és a
NOSZF 60. évfordulóját november másodikán köszöntöttük a Sportcsarnok­
ban. A jubileumi ünnepségen a mint­
egy félezer hűtőgépgyári dolgozó mel­
lett nagyszámú meghívott vendég is je­
len volt, közöttük külföldi partnerválla­
latok képviselői. Az elnökségben magas
rangú párt- és állami és társadalmi ve­
zetők foglaltak helyet.
A jubiláló Hűtőgépgyár vendége volt
Győri Imre az MSZMP KB titkára..
Majoros Károly a megyei I’B titkára,
dr. Ileiczman János és Ultrái István a
kohó- és gépipari miniszter helyettesei.
dr. Hegedűs Lajos a megyei tanács el­
nöke, Farkas Lajosné a vasasszakszer­
vezet titkára. Árvái István az SZMT ve­
zetőtitkára, Szívós Antal a jászberényi
Városi Pártbizottság első titkára,. Kár­
páti József a városi tanács elnöke, va­
lamint a megye politikai és társadal­
mi életének számos képviselője.
Nagy János vállalatunk pártbizottsá­
gának titkára nyitotta meg az ünnep­
séget, majd vezérigazgatónk, Gorjanc
Ignác méltatta a negyedszázad történe­
tét, az elért eredményeket, a szorgal­
mas munkával megalapozott dinami­
kus fejlődést. Ezt követően Győri Imre
elvtárs köszöntötte a iubiláló kollektí­
vát és tolmácsolta a párt és a kormány
vezetőinek jókívánságait Ünnepi be­
szédének első részében méltalta a
NOSZF világtörténelmi jelentőségét és
azt a tényt, hogy a magvar nép fölemel­
kedése szorosan kapcsolódik a Szovjet­
unió létéhez. Rólunk, a hűtőgépgyári
kollektíváról, az eredményeinkről el­
ismerően szólt Győri elvtárs.
A külföldi partnervállalatok képvise­
lői ajándékokkal köszöntötték a huszon­
öt éves gyár kollektíváját
Az ünnepség végén kormány-, mi­
niszteri és vállalati kitüntetések át­
adására került sor.

Rácz István

dr. Székely András

135 aranygyűrű
OKtóber harmincadikon meghatóan
szép ünnepség színhelye volt a közpon­
ti előadóterem. Százharmincöt gyárala­
pító gyűlt össze, hogy a vállalat veze­
tőivel együtt emlékezzen a huszonöt óv
eseményeire, a megtett útra.
Az „alapkő'’ letevői ezen az ünnepsé­
gen vehették át a kitartó szorgalmukat
elismerő, vállalati emblémával díszí­
tett aranygyűrűt. Ezüstlakodalom —
aranygyűrűvel.
A találkozás valóban családias han­
gulatú volt Az emlékezés sokszínű ké­
pei elevenedtek meg a beszélgetéskor.
A hőskor, az ifjúság varázsa lopakodott
elő a múltból. Az alapítók érdeme,
hogy nemcsak megkezdték a termelést,
hanem azóta is ki-ki a maga területen
részese a töretlen fejlődésnek. A mun­
ka, az állandó tanulás újabb és újabb
feladatok megoldására tette őket köpes­
se. Együtt nőttek tudásban, gyarapod­
tak tapasztalatban a gvar egészével.
Úttörő munkájukat övezze generáci­
ók tisztelete!

Skóla Dénesné

Nemes Árpád

HŰTŐGÉP

2

Fiatalok hangja
Rovatvezető: dr. Wirth Lajos

Kell-e keresztapa?
Vitán felül áll, hogy egy jól megvá­
lasztott keresztapa igen hasznos lehet,
és erre a Hűtőgépgyár már sokszor szol­
gált jó példával. Félreértések elkerülé­
se végett sürgősen le kell szögeznem,
hogy nem egyes dolgozók keresztpapá­
jára, hanem a LEHEL „keresztapjaira”
gondolok — műszaki igazgatónk, László
elvtárs egyik előadásából kölcsönözve a
találó kifejezést, amelyet a vállalat licencpartnereire használt. Dollármilliók­
kal mérhető ugyanis annak a hatása,
ha egy — a mienkhez hasonló, a nagy
nyugati cégekhez mérten mégis csak is­
meretlen — kisebb gyár egy közismert
és elismert „keresztapa” nevével támo­
gatva adhatja el termékeit.
A keresztapa-választás többnyire je­
lentősen befolyásolja a licecvásárló
vállalatok belső életét, különösen nagy
hatást gyakorol a saját kutató-fejlesztő
tevékenység alakulására. Ez a problé­
makör állott az FMKT-klub november
én
11„Licencvásárlás vagy saját fej­
lesztés” címmel megrendezett vitadél­
utánja középpontjában is, ahol a részt
vevő fiatalok vállalatunk meghívott
gazdasági vezetőivel is kicserélhették
véleményüket.
A bevezetőben Kovács Gyula műsza­
ki fejlesztési főmérnök vázolta röviden
a Hűtőgépgyár fejlesztési politikáját, a
jelenhez vezető utat és a jövő terveit.
Véleménye szerint, mondotta — nem
helyes a címben a „vagy” használata,
hiszen egy ma megvásárolt jó licenc
miatt hiba lenne a saját fejlesztőmun­
kát abbahagyni, a helyes koncepció „li­
cenc plusz saját fejlesztés.” A megvásá­
rolt újdonságokat a mi viszonyainkra
kell alkalmazni, az egyes országok gaz­
dasági színvonala közötti különbsége­
ket át kell hidalni, ami igényli az ön­
tevékenységet Ugyanakkor azt. hogy
egy bizonyos színvonal eléréséhez meny­
nyi szellemi és anyagi értéket kell meg­
vásárolni — és mekkora összegért —
elsősorban a fogadó műszaki és szerve­
zettségi szintje határozza meg.

Kovács elvtárs szavait igen érdekes
vita követte. A gyár különböző terüle­
teiről összegyűlt ifjú szakemberek hoz­
zászólásaikban saját munkájuk során
gyűjtött tapasztalataikat vetették össze
a bevezetőben hallott álalános koncep­
cióval. A résztvevők többsége egészsé­
ges türelmetlenséggel kifogásolta, hogy
nálunk a fejlesztőmunka nem kapja

meg azt a súlyt és megbecsülést, ami
kívánatos lenne és joggal megilletné.
Mint az egyik fejlesztési területen dol­
gozó mérnök elmondta, a területén dol­
gozók tevékenysége annyira szétszórt,
hogy soha nem tudnak akár csak egyet­
len napra előre megtervezett program
szerint dolgozni. Bármely pillanatban
jöhet egy „tűzriadó” valamelyik üzem­
ből, ami aztán felborítja a célszerűen
kialakított napirendet. Ilyenkor általá­
ban mindig a komolyabb elmélyülést
igénylő — és emiatt szebb, érdekesebb
— feladatokat kell halogatni, mindad­
dig, mígnem azok határideje kerül
olyan testközelbe, hogy azokat kell
„pánikszerűen” megoldani. Ki vitatná,
hogy e többszöri nekirugaszkodás és
kényszerpihenő nemcsak a nagyobb lé­
legzetű feladatok megoldásának időtar­
tamát nyújtja meg, de sokszorosára nö­
veli a hibalehetőségeket is. Ezáltal pe­
dig nő annak a lehetősége, hogy hiba
csússzon a tervekbe, ami persze újabb
„tűzotás” kiváltója lesz később, ami
aztán .. .
Több javaslat hangzott el arra, hogy
hogyan, képzelnének el a fiatalok egy,
a jelenleginél jobb munkamegosztást.
Egyik vélemény szerint célszerű lenne
a termeléssel szoros csatolásban levő
munkát végzők munkakörét elválaszta­
ni a távlati fejlesztési célok megvalósí­
tásán dolgozókétól.
Több hozzászólásban felmerült, a
munkaerőhelyzet fejlesztő tevékenysé­
get akadályozó hatása is. Sajnálatos mó­
don egyre több a példa, hogy a műsza­
ki szakemberek munkaidejük jelenté­
keny hányadát rajzolással kell, hogy
eltöltsék, de . olyan példát is hallottunk,
ahol a gépírás is részben az ügyinté­
zőkre vár. Ehhez járul még az az or­
szágos helyzet, hogy tulajdonképpen jól
képzett, középfokú végzettségű szakem­
berekből — akik a régi technikusok
szintjének felelnének meg — nincs
utánpótlás. Ugyanakkor érdekes és igaz
volt a megjegyzés, hogy jó rajzolót ket­
tőezerötszázért is nehéz kapni, mérnök
viszont majdnem ennyiért van, és az
még másra is használható.
Amikor a mintegy két és fél órás vi­
ta véget ért. mindenki a hasznos időtöl­
tés kellemes érzésével távozhatott. Meg­
ismerhettük egymás véleményét, gondo­
latait, mások látásmódját megismerve
közelebb jutottunk a problémának tisz­
tázásához, amii még akkor is eredmény,
ha a világot nem is váltottuk meg.
— W —

Verseny a munkavédelemről
A munkavédelmi szabályok, előírá­
sok betartása minden dolgozóra egy­
formán kötelezőek, de sokan nem is­
merik eléggé vagy nem tudják megfe­
lelően használni. Éppen ezért hasznos
kezdeményezése volt a megyei KISZbizottságnak és az SZMT-nek az éven­
te meghirdetett munkavédelmi vetélke­
dő, amelynek célja a fiatalok számára
élővé, érdekessé tenni a szabályzatokat.
Vállalatunk fiataljai már a múlt év­
ben is szép sikereket értek el a városi
és megyei versenyen. Az idei jelentősé­
gét tovább növelte, hogy ez alkalommal
nemcsak résztvevői, hanem rendezői is
voltunk a november 19-i eseménynek.
Jászberény színeit és a Hűtőgépgyá­
rat, a célgép üzem négytagú csapata
képviselte.
A verseny előtt néhány mondatot el­
mondtak magukról:
— Ügy tudom, nem ez az első vetél­
kedő, amelyen indultok.
1976-ban is beneveztünk a munkavé­
delmi vetélkedőre, de csak a,városi se­
lejtezőig jutottunk el, ahol a szerszám­
üzem csapata előzött meg, igaz minimá­
lis különbséggel — jegyzi meg Kocsis
István. — Ebben az évben megpróbál­
tunk erősíteni, ennek érdekében egy új
tagot „igazoltunk”, az ugyancsak cél­
gépes Velkei Istvánt — vette át a szót
Oláh László —, aki gyorsan bekapcso­
lódott a kollektíva munkájába.
— A csere sikeresnek bizonyult, hi­
szen a városi versenyen ez évben sike­
rült az első helyet megszereznetek. Ho­

gyan készültök a megyei döntőre, ahol
rajtatok kívül még 13 csapat igyekszik
a maximális pontszámot elérni?
— Farkas András — a munkavédelmi
osztály dolgozója — segít a szakmai
felkészítésben. Az ifjúságpolitikai rész­
ből önállóan készülünk, természetesen
igénybe véve a KISZ-bizottságtól ka­
pott irodalmat, melyet igyekszünk ala­
posan áttanulmányozni, hiszen több csa­
pat — az előző versenyeken — a KISZ
történetének hiányos ismerete miatt volt
kénytelen búcsút mondani a verseny­
nek. Természetesen a hangsúly a szak­
mai kérdéseken van.

újítóinkról
Mikor év elején számbavettük a múlt
évek eredményeit, bizony, elgondolkodva
néztünk az 1977. év elé. Az újításokból
eredő megtakarítás összege 1975-ben
26 000 eFt; 1976-ban 32 000 eFt volt, és
ez a nagymértékű fejlődés szinte bizto­
san úgy látszott, hogy nem tartható.
Most csak az eltelt kilenc hónapot
hasonlítsuk a múlt évhez. A puszta
számok is igazolni látszanak az év eleji
kétségeiket. Nov. 1-ig 441 javaslatot nyúj­
tottak be, a megtakarítás kb. 16 000 eFt.
Ezek a számok az év végén természete­
sen nagyobbak lesznek, és megnöveked­
nek az önálló újítói tevékenységet foly­
tató gyáregységek mutatóival is.
Ezek az adatok nem rosszak, összeha­
sonlítva más, hasonló típusú, nagyságú
vállalatokkal, magasan jobbak, de válla­
latunk újítói tevékenysége szempontjá­
ból elgondolkodtatok. Annak ellenére,
hogy ez évben is volt női újítási hónap,
újítási negyedév valamint a női újítók
részére kedvezmények, a várt mértékben
sem kapcsolódtak be se a felsőfokú, se a
középfokú, se az általános végzettségű
dolgozók.
A jubileumi újítási verseny alatt 142
javaslat került naplózásra. A benyújtók
közül hatan, három javaslatnál többet
nyújtották be. Az újítók között elvétve
találhatók 1—1 javaslattal a műszaki

osztályok dolgozói, akik pedig sokat te­
hetnének ezért a mozgalomért, természe­
tesen munkaköri kötelességüket megha­
ladóan.
A szocialista brigádok a hátralevő egy
hónapban valamint az elkövetkezendő
években segítsék, patronálják az újító­
mozgalmat — javaslatok benyújtásával
vagy a már elfogadott újítások mielőbbi
bevezetésével.
Kérjük, hogy a brigádok vizsgálják
meg azt a lehetőséget, hogy társadalmi
munkában egyes elfogadott újítások do­
kumentálását (gyártmány, technológia,
szerszám, célgép), kivitelezését el tud­
ják-e vállalni. Ha igen, vegyék föl a
kapcsolatot az újítási és szabadalmi osz­
tállyal.
A női újítási verseny eredménye a kö­
vetkező volt: 14 dolgozó 20 javaslata kö­
zül hármat bevezetésre, ötöt kísérletre
fogadtak el. A kiírt pontverseny alapján
I. Paksi Józsefné (hűtőbútor ü., raktá­
ros)
II. Sípos Gézáné (tech. labor., laboráns)
III. Váradi Lajosné (abszorpciós ü., bet.
munkás)
A helyezésekkel járó 1500, 1200, és
800 Ft jutalom kifizetésre került.

K. S.

Emlékezzünk méltón Adyro!

1977. december 5-én du. negyed ötkor
vetélkedőt rendezünk Ady életéről és
munkásságáról, a lakótelepi ifjúsági
klubban. Háromtagú csapatok jelentke­
zését várjuk az alapszervezetektől, a
vállalati KISZ-bizottságon.
Gárdos Henrik
KISZ-alapszervezet

Azokat sem zárjuk ki a vetélkedésből,
akik nem tudnak részt venni ezen a ve­
télkedőn. Az ifjúsági könyvszolgálat 15
kérdést adott fel Adyról.
íme:
Milyen diáklapot szerkesztett ötödikes
korában?
Hol járt jogakadémiára?
Melyik kiadó adta ki köteteit a 20-as
évek elején?
Hol pihent legtöbbet a halála előtti években?
Melyik kötete jelent meg 1907 karácso­
nyán ?
Mi az eredeti címe a „Párizsban járt az
ősz”-nek?
Melyik verssel búcsúzik Lédától?
Nagyváradon melyik cikkéért perelték
be?'
Melyik város a második diákhazája?
Hányszor járt Párizsban?
Hogy szólította édesanyját?
Melyik szerkesztőségben helyezkedett el
Párizsból hazatérve? (Főszerk.: Vészi
József, szerk.: Kabos Ede)
Milyen álnéven írt? (Legalább egyet ké­
rünk !)
Milyen téren található a szobra Buda­
pesten?
Hogy becézte Boncza Bertát?
A válaszokat a következő címre küld­
jék december 1-ig: Ifjúsági Könyvszol­
gálat 1428 Bp. Pf.: 43.

Két kiváló katona

— Több 1 vetélkedő állandó résztvevő­
je illetve helyezettje, Paksi Imre sze­
rint két alapvető teltétele van a sike­
res szereplésnek.
— Az egyik — veszi át a szót Imre
— a már előbb is említett alapos felké­
szülés. Nem elég csak elolvasni az egyes
munkavédelmi előírásokat, azokat az
eddigi gyakorlatban szerzett tapasztala­
tokkal kell összevetni. Ez a közös fel­
készülésünkben fő szempont volt. A
másik elengedhetetlen feltétel a maga­
biztos válaszadás, melynek fo-*osságát
már számos vetélkedőn tapasztaltam.
—■ Végül még egy kérdés: milyen
eséllyel indultok a szombati döntőn?
— Előre megjósolni aligha lehet bár­
milyen eredményt, hiszen a szerencsén
és a véletlenen is sok minden múlhat.
A célgép üzem csapata a 4 helyezést
érte el, és megkapta a SZOT különdíját.

BERZE LÁSZLÓ

NAGY JÓZSEF

HŰTŐGÉP

3

Mindannyiunkat érint
Feladataink a Központi Bizottság
közleménye alapján

November elsején a jubileumi ünnep­
ségsorozat részeként Gorjanc Ignác ve­
zérigazgató fogadta a sajtó képviselőit a
központi előadóteremben. Országos napiés hetilapok valamint a megyei Néplap
és a Rádió képviseletében harmincán
Vettek részt a sajtófogadáson. A vezér­
igazgató köszönetét mondott az újság­
íróknak azért az együttműködésért, aihelyet mindig ti korrektség jellemzett.

A hétezer ember munkáját, eredménye1 it megismerhette az ország, mert a töfnegtájékoztatás, az informálás elenged­
hetetlenül hozzátartozik életünkhöz. A
Hűtőgépgyárról kialakult vélemény ked­
vező, amelyhez az itt . megvalósuló jó
i eredmények mellett az újságok, a Rádió,
'a Televízió is hozzájárult a közvélemény
bef olyásolásával.

A vezérigazgató részletes tájékoztatást
adott fejlesztési céljainkról, szociálpoli­
tikánkról, sport és kulturális tevékeny­
ségünkről Az újságírók sok kérdést tet­
tek föl. Kérdésekre adott válaszában
Gorjanc elvtárs többek között elmon­
dotta. hogy a Hűtőgépgyár fennállása
óta mindig maradéktalanul teljesítette
kötelezettségeit, hogy egyetlen termé­
künk árát sem emeltük húsz év alatt,
hogy fejlődésünk töretlen lendületének
minden feltétele adott.
A sajtófogadás résztvevői megtekin­
tették a Hűtőgépgyár jubileumára ké­
szült — Még nem elég — című filmet,
amely nagy tetszést váltott ki. A jász­
árokszállási gyáregységünkben tett lá­
togatással ért véget a sajtófogadás.
Horti

Új politikai oktatási év elején
A korábbi évek gyakorlatának megfe­
lelően október közepén megkezdődön
az 1977/78-as pártoktatási év.
Megkezdődött, s ezzel elkezdődött a
Központi Bizottság 1970. október 26-i
határozatának végrehajtása. Ennek a
hosszú távra szóló munkának alapvető
feladata az oktatás minőségének, eredhlényességének további javítása.
Az a cél, hogy a propaganda jobban
kapcsolódjon a párt politikai gyakorla­
tához, s tudományos igényességgel ad­
jon választ a fejlett szocialista társada­
lom építése során felmerülő kérdésekre.
A propagandamunka minőségét javít­
va arra kell törekedni, hogy tovább erő­
södjék az elmélet és a gyakorlat egysé­
be. Biztosítani kell, hogy az oktatásban
ifésztvevők megfelelő ismereteket sze­
gezzenek a gazdálkodásunkban bekö­
vetkezett változásokról, a társadalmi vi­
szonyok fejlődéséről, a szocialista de­
mokrácia továbbfejlesztésének kérdései­
ből.
Az alapszervezeteinkben folyó tömegbolitikai oktatás nagyon fontos a párt
tömegkapcsolatának erősítésében. Kü­
lönösen akkor, amikor az oktatásban
részt vevő több mint kilencszáz hallgató
fele pártonkívüli.
A tömegeket csak úgy tudjuk mozgó­
sítani a gazdasági és politikai feladata­
ik megvalósítására, ha az általuk fel­
vetett kérdésekre őszinte választ kap­
jak, s megismerik ezen feladatok tar­

talmát és célját. Épp ezért volt fontos a
megfelelő propagandisták kiválasztása
Az a megítélés, hogy a tömegpolitikai
oktatásba bevont közel száz propagan­
dista magasszintű elméleti, politikai fel­
készültségével képes a párt politikája
által meghatározott magasabb követel­
mények végrehajtására.
Azt várjuk propagandistáinktól, hogy
keltsék fel a hallgatók érdeklődését, ösz­
tönözzék az alapvető kérdések feletti vi­
tát.
Pártunk vallja, hogy a vita az egység
kovácsa, ugyanakkor határozottan vissza
kell utasítani a szocializmustól idegen
nézeteket és megnyilvánulásokat.
Fontos követelmény, hogy a tematika
által meghatározott kérdéseket gyakor­
lati tapasztalatokkal kiegészítve, közért­
hetően magyarázza a propagandista.
A hallgatóktól viszont elvárjuk, hogy
egyéni felkészültségüktől függően vegye­
nek részt a vitában, s így ne csak ..hall­
gatói”, hanem az ismeretszerzés aktív
részesei legyenek. A szerzett ismerete­
ket gyakorlati munkájuk során alkal­
mazzák, váljanak a párt politikájának
tudatos végrehajtóivá.
Tehát a propagandisták és a hallga­
tók együttes munkája biztosíthatja a
Központi Bizottság határozatának kö­
vetkezetes végrehajtását, a marxista—le­
ninista elmélet mélyebb elsajátítását,
széles körű megismerését és hasznosítá­
sát.
Nagy Sándor

Mi újságolvasók, a politikai és gazda­
sági események után érdeklődök nem
csupán nagybetűs, rövid írásokat, kü­
lönleges eseményt olvasunk el a napi­
lapok hasábjain, de a rádió és televízió
műsorából sem csupán az ilyenfajta hí­
reket figyeljük. A gazdasági munka és
a politika összefüggését kevés ember­
nek kell ma már bizonyítanunk. Az
MSZMP több mint két évtizedes egyen­
letes kiegyensúlyozott politikája és en­
nek megvalósulása bizonyítja a lenini
tanítás helyességét. Megtanultuk, és egy­
re jobban tapasztaljuk is, hogy pártunk
kongresszusi határozatai, közleményei a
világpolitikai események elemzéséből ki­
indulva velünk kapcsolatosak: mun­
kánkkal, életünkkel: munkahelyi és csa­
ládi terveinket érintik; a jövőnk formámálását jelentik.
Vállalatunk különböző
kollektívái,
műhelyeink dolgozói, brigádtagok, pártonkívüliek és párttagok — politizálunk.
Különösen élénk ez a tevékenység egy
bel- vagy külpolitikai esemény kapcsán,
de a vállalati események során, is. A
Hűtőgépgyár életében végbemenő ese­
mények mint pl. egy csarnoképítés, vagy
új termelőegység üzembe állítása, válla­
lati belső szervezési intézkedések, szo­
ciális és sportlétesítmény megjelenése
stb kiváltják dolgozóink politikai akti­
vitását.

Napi feladatunk
Helyes, egészséges jelenség az. ha va­
lamennyien összefüggéseiben vizsgáljuk
és látjuk is a körülöttünk fejlődő gyá­
rat. várost, országot. Pártunk Központi
Bizottságának 1977. október 20-i ülésé­
ről kiadott közleménye gyakorlatias,
vállalati kollektíváinkat, dolgozóinkat
érintő feladatokat '• megjelöl: Terme­
lésünk fejlesztéséhez növekvő importra
szorulunk. Ezt csak exportunk erőtel­
jes bővítésével tudjuk ellentételezni.
Nagyarányú exportot kell lebonyolítani
olyan feltételek között, amikor termé­
keinkkel szemben mind a szocialista
országok
egymásközti
forgalmában,
mind pedig a tőkéspiacokon gyorsan
növekszenek a minőségi követelmé­
nyek". Mely vállalati dolgozónk nem
ismeri fel e néhány mondatban napi
feladatainkat? Tőkésexportunk dinami­
kus fejlődése ezen országos feladatban
való közreműködést jelent, tehát szük­
séges feladat, időszerű feladat, napi fel­
adat .. .
Növekszenek a minőségi követelmé­
nyek? Ki nem szeretne szebbet és job­
bat vásárolni ma, mint tegnap? Hogy

Gyakorlati alkalmazás
A munka szervezettségében meglevő
tartalékok hasznosítása és a műszaki
fejlesztési tevékenység — úgy hiszem
— valamennyi vállalati dolgozó által is­
mert, mindennapi gondokat és problé­
mákat jelent, de végsősoron öröm, munmunkasiker, alkotómunka.
A kompresszoros hűtőgép gyáregység­
ben honosított műszaki fejlesztés, a
konvejor-pályák. a célgépek és beren­
dezések mindenki számára megértetik,
hogy nagyszámú hűtőszekrények előál­
lítására épültek s a régi hűtőszekrény
üzembeli körülmények megújulását je­
lentik. Nyilvánvaló, hogy azon hűtő­
szekrényeinket. amelyekből a legtöbbet
vásárolják (belföldön és külföldön) itt
kell előállítani! A kompresszoros hű­
tőgép gyáregységnél végbement szerve­
zeti változtatás — az, hogy november
1-től idetartozik a Il-es üzem — egyike
azon szervezési feladatoknak, amelyet az
eredményesebb, hatékonyabb vállalati
munka érdekében végeztünk el.
Az átszervezés természetesen mindig
érinti a kollektívákat, szocialista brigá­
dokat. dolgozóinkat. Pártalanszervezeteink felismerték az átszervezés során a
maguk tennivalóját: a feladat megérte­
tését. a feladattal való azonosulást, a
végrehajtás elősegítését.
Az így megnövekedett gazdasági egy­
ségnél kialakulnak és összekovácsolódnak az újabb kollektívák, szocialista és
munkabrigádok.
Vállalatunk dolgozói az eltelt 25 év
alatt mindig megértették és mind job­
ban megértik, hogj’ mindennapi munká­
juk része az országos munkának, része
az egésznek, ami végsősoron visszajut
hozzánk, a jövőnk forrása s egyben a
ma eredménye.
Mester István

találkozó
nyugdíjas dolgozóinkkal
Kedves ünnepség színhelye volt gyá­
runk ebédlője november 10-án. Nyugdí­
jasainkat köszöntötte ismét nagy öröm­
mel és szeretettel Babucs László elvtárs,
KISZ-bizottságunk titkára. Néhány gon­
dolattal áttekintette vállalatunk 25 évét
Kitartó, mindig újat akaró lelkes mun­
ka van mögöttünk. Eddigi 25 évünkből
az első ötöt kell a legnehezebb éveknek
tekinteni, hiszen ekkor alakult meg egy
olyan kollektíva, amire már komoly fel­
adatokat lehetett bízni, a semmiből lét­
rehoztak egy olyan nagyszerű gyárat,
amiben mi jelenleg dolgozhatunk. Eb­
ben a munkában jelentős részt vállaltak
jelenlegi nyugdíjasaink. Vállalatvezető­
ségünk mindent megtesz annak érdeké­
ben, hogy nemcsak aktív dolgozói, ha­
nem nyugdíjasai is üdülhessenek, ki­
rándulhassanak és jelentős összeget for­
dít a segélyezésre is.
Társadalmunk is arra törekszik, hogy
nyugdíjasaink is megfelelő körülmények
között tölthessék megérdemelt pihené­
süket, nyugdíjas napjaikat, amiről Sury
István igazgató elvtárs, a SZOT Társa­
dalombiztosítási
Főigazgatóságának
nyugdíjfolyósító igazgatósága részéről
adott tájékoztatót.

A Városi Tanács ünnepi tanácsülésén Gorjanc vezérigazgató elvtárs átveszi
a vállalat kollektívájának adományozott arany plakettet

ezt ki lehessen elégíteni, ahhoz elő kell
állítani nap mint nap jó minőséget, és
akkor elégedett lesz a vevő!
Nem kívánom a Központi Bizottság
említett
közleményét
kivonatosan
ismertetni, de hadd idézzek még néhány
mondatot belőle.
„A tartósan, dinamikusan és kiegyen­
súlyozott gazdasági növekedés megköve­
teli a hatékonyság erőteljes fokozását.
Ennek fő forrása a termelési szerkezet
hazai adottságaiknak és a nemzetközi
feltételeknek is megfelelő alakítása, a
tudományos kutatás és a műszaki fej­
lesztés, továbbá a gazdálkodásban, a
munka szervezettségében meglevő tarta­
lékok hasznosítása.”

Ezt követte a fővárosi művészek —
Molnár Júlia, Németh Marika. Busái

Antal, Marik Péter és Szuhai Balázs —
szórakoztató műsora.
Gorjanc Ignác vezérigazgató elvtárs
köszöntőjében elmondta, hogy az idei év
a Hűtőgépgyár életében az évfordu­
lók esztendeje volt A NOSZF 60. évfor­
dulója. alapot és lehetőséget teremtett
arra, hogy építhettük és építhetjük jö­
vőnket.
A vasasszakszervezet ebben az évben
ünnepelte 100 évfordulóját és a mi sző­
kébb kollektívánk, a Hűtőgépgyár 25
éves fennállását. 25 év egy ember életé­
ben is nagy idő, de a gyár életében,
a semmiből eljutni egv több milliárdos
termelésig, ez nagy teljesítmény, nagy
munka volt.
A szakszervezet kezdeményezésére va­
lamennyi nyugdíjasunkat meglátogat­
tunk ebben az évben. A jó kapcsolat­
tartást a mai ünnepség is bizonyítja
Örömet és elégedettséget olvashatott le
nyugdíjasaink arcáról az ünnepséget
rendező kollektíva, ami még nagyobb
lendületet adott a jövő évi találkozó
megrendezéséhez.
Köszönjük, hogy megjelentek idén is
ilyen szép számban nyugdíjasaink ezen
az ünnepségen, és reméljük, a jövő évi
találkozót ugyan ilyen jó egészségben
fogjuk eltölteni.
Viszontlátásra!

HŰTŐGÉP

4

A KGM kiváló dolgozója
Dolgozókkal foglalkozni nagyon szép
és hálás feladat. Sok kellemetlenséggel
jár, de örömmel is!
Abban a szerencsés helyzetben va­
gyok, hogy nálunk senkit nem kell a
munkára nógatni. Április elseje óta kü­
lönösen nem, hiszen csoportnorma van.
— Mit jelent ez a gyakorlatban?
— Bevezetést nyert a bértömeg-gaz­
dálkodás. Egy emberként vesszük ki ré­
szünket a termelésből. Magamban gyak­
ran föltettem a kérdést kezdetben: va­
jon jobban jár-e így a dolgozó? öröm­
mel mondhatom, hogy havonként két—
háromszáz forinttal mindenkinek több
van a borítékban.
— Hányán dolgoznak műszakjában?
— Délelőtt lényegesen többen, van
úgy, hogy negyvenen, míg délután ti­
zenhatan, tizennyolcán.
— Gazdasági, társadalmi munkában
élenjár. Gyakran kapott kitüntetést.
— Igen! A vezetőség soha nem hunyt
szemet munkám fölött. Hatszor voltam
kiváló dolgozó. Most november másodikán pedig legnagyobb meglepetésem­
re a KGM kiváló dolgozója lettem.
Társadalmi tűzoltóknál mint hadnagy
tevékenykedem, jövőre már húsz éve.
— Mondjon néhány szót a családjá­
ról is!
— Egy kislány és egy kisfiú édesapja
vagyok. Feleségem is itt dolgozik. 1959.
óta. Akkor még nem tartoztunk egy­
máshoz. Kettős célom volt mindig, ker­
tes családi ház, ez sikerült, még a köz­
ponti fűtés hiányzik. A másik pedig:
becsülettel dolgozni, tudásom javával
öregbíteni a negyedszázados jubileumát
ünneplő gyárnak világszerte jó hírnevét.
Idáig úgy érzem, ez is simán ment.
Baranyi József

Kotán
Ferenc
Negyvenkét éves. Fiatalok körében
idősnek, idősek körében fiatalnak tart­
ják Kotán Ferencet, a Il-es üzem alkat­
rész műhelyének csoportvezetőiét. Mun­
katársai tisztelik, szeretik.
— Rég együtt dolgozunk. Nem híve a
lazításnak, az biztos. Szakmailag jobb
felkészültségű embert nem tudunk el­
képzelni. Volt rá eset, hogy a TMK nem
boldogult az egyik géppel. Feri — igaz
sokáig csinálta — addig le nem tette a
szerszámokat, amíg nem lett üzemképes
a masina — mesélték róla.
Kotán Ferenccel a művezetői irodá­
ban beszélgettem. Alig váltottunk pár
szót, máris kirajzolódott előttem egyé­
nisége. Éreztem, hogy nem egy dicsek­
vő. „ki ha én nem” embertípussal ülök
szemben.
— Gépállomás: Jászjákóhalma. Hídé­
pítő Vállalat: Budapest, Hűtőgépgyár:
Jászberény — így következnek munka­
könyvemben a munkahelyeim.
Lassan tizenkilenc éve, hogy itt le­
horgonyoztam. Segédmunkásból lettem
lakatos, tizennégy éve pedig csoportve­
zető.

Bállá Gyuláné
és
Bállá Gyula
Bállá Gyula és felesége a SZOT ki­
tüntetettjei lettek. Szimpatikus házas­
pár. Fiatalos külsejük után ítélve, a
kívülálló nem is gondolná, hogy két fel­
nőtt fiuk van. Gyula 1956-ban került a
Hűtőgépgyárba.
— Segédmunkásként kezdtem, bár
szakmám akkor is volt. Esztergályos
voltam. Itt a gyárban azonban főleg la­
katosokra volt szükség. Kitanultam a
lakatos szakmát is, és beállítólakatos­
ként dolgoztam, majd csoportvezető let­
tem a III-as üzemben. 1968-tól „ új
gyártmányhoz kerültem, a járműhűtő­
höz, majd később a hőcserélő gyáregy­
ség kooperátora lettem. Jelenleg is ott
dolgozom. Kitüntetésemet, a SZOT-oklevelet szakszervezeti munkám elismeré­
séül adományozták. Feleségem szintén
SZOT-kitüntetést kapott, szakszervezeti
munkáért ezüst fokozatot.
Nagyon boldogok voltunk mindketten.
Ez a novemberi ünnep nekünk kétsze­
res volt, mivel egybeesik a házassági év­
fordulónkkal.
— Nem mondta el, milyen szakszerve­
zeti munkát végeznek.
— Én a munkavédelem területén dol­
gozom. Voltam üzemi, gyáregységi mun­
kavédelmi felelős, jelenleg a vszb mun­
kavédelmi felelőse vagyok. Ezenkívül az
MHSZ keretén belül végzek társadalmi
munkát. Itt is kaptam már kitüntetést,
MHSZ Sport Érdemérmet.
A feleségem, a III-as üzem műhely­
bizottságának gazdasági felelőse.
Marika 1955-ben jött a Hűtőgépgyár­

Szűcs Imréné
A szembejövők nany vidáman köszöngetnek neki, szinte kivétel nélkül. Majd
mindenki ismeri a gyárban. Hárman is
megállítják, gratulálnak a kitüntetéshez.
Érthető, hisz nem mindennap osztogat­
ják a Munka Érdemrend/ bronz fokoza­
tát. Egyik szakibácsi barátságosan hátba
is veregeti, olyanformán, ahogy a férfi­
cimborákat szokás. Klári néni sem ma­
rad adós, jól visszadönget, mielőtt to­
vább indulna. Mellette haladva utoljára
elrendezem kérdéseimet, még nem tu­
dom, hogy fölöslegesen.

Megérkezünk a hulladéktelepre., Az
iparvágány mellett, sorsával megbékél­
ve. szállításra vár a sok rozsdás csoda­
rab, vasforgács. alumínium hulladék
meg ki tudja még hány féle változata a
beolvasztásra ítélt fémeknek, külön-külön nagy halmokban. Ami ma haszna­
vehetetlen hulladék vagy kiszolgált gép
roncsa, az holnap értékes rúdacél, nél­
külözhetetlen alapanyag lesz. Nem sza­
bad hát keveredniük Ezt vigyázza
Szűcs Imréné. Nem engedi meg. hogy
a félresikerült szifon a vasak közé ke­
rüljön, vagy a selejt hűtőszekrény-pa­
lástot a kimustrált ólomköpennyel te­
gyék egy kupacba.
Jobb oldalt barakkszerű épület csősz­
kunyhóként lapul a kerítéshez. Oldalá­
ból éhesen tátong kifelé a bálázógép
krokodilszája, újabb falatot kér a mar­
kolótól.
Klári néni aprócska helyiségbe kala­
uzol. Leülünk. Ö szembe a bejáratra
meredő ablakkal, innen jól látni, ha
anyagot hoznak.
— Hát kérdezzél, kisanyám, én majd
ba. Dolgozott a kertészetben, a IV-es
sorban válaszolok! — határozza meg a
üzemben segédmunkásként, jelenleg abeszélgetés menetét.
dagoló a III-as üzemben.
De kérdezésre semmi szükség, lehe­
— Tagja vagyok a Háner József Szoci­
alista Brigádnak. Két műszakban dolgo­ tőség nem sok Mondja ő faggatás nél­
kül is mozgalmas élete történetét, va­
zom, szeretek így járni.
lami nagy-nagy közlési vággyal. Jó
Magánélet?
mesélő, élvezet hallgatni. Érződik sza­
Legjellemzőbb a házimunka, kézimun­ vain, hogy sokszor gondolkodik és be­
kázok, szeretek kertészkedni. Gyula ró­
szél a múltról.
zsákkal foglalkozik otthon a legszíveseb­
ötvenkettőben maradt magára a két
ben. Az idősebb fiunk 21 éves, az Aprí­
gyerekkel. Hányszor gyalogolt ki a szü­
tógépgyárban dolgozik.
lető gyár kapujáig, mire munkát ka­
A „kicsi” velünk dolgozik, 17 éves pott! Még csak a kilencesben volt ter­
csőszerelő szakmában most indul a mun­ melés, ott kezdett el dolgozni mint sekásélet útján. Aktív tagja a Jászsági ; gédmunkás. Csakhamar könyvelési tanNépi Együttesnek. A nyáron Görögor­ i folyamot szerveztek, ő is elvégezte. Az­
szágban turnéztak. Büszkék vagyunk rá,
tán a MEO-tanfolyamot is. Meós lett.
és irigyeljük is egy kicsit. Ha belegon­
Ilyen minőségben került át az induló
dolok, hogy mi a férjemmel 14 éve vol­
I-es üzembe, ö mérte be az első mun­
tunk üdülni! Házat építettünk, hogy ez
kadarabot, erre nagyon büszke.
mivel járt, csak az tudja, akinek résre
— Micsoda idők voltak azok!. Aj-aj!
van benne. A vállalattól 40 000 Ft-os
Nem fértek be a gépek az ajtón, ki kel­
segítséget kaptunk. Ez akkor nagyon so­
lett bontani a falat! Egy szál ponyva
kat jelentett nekünk. Érezzük mind­ lengedezett ajtó helyett télidőben. Kaketten, hogy munkánk gyümölcse most
loriferek persze, nem voltak még. ka­
fog beérni. Egy kicsit meg lehet pihenni,
bátban kellett dolgozni. A szappanos
esetleg szórakozni, vagy üdülni.
emulzió két-három óra alatt belefagyott
Céljaikról Gyula beszélt.
a kádakba, úgy hordták a pácolóból a
— Szeretnénk a ayerekeket úgy út­ forró vizet, kiolvasztani. Igaz, norma
sem, volt nem lehetett.
jukra bocsátani, hogy érezzék azt, biz­
tos talajon állnak. Szeretnénk továbbra
— Tudod anyukám, 4,80 volt akkor az
is itt dolgozni, jól dolgozni, békés nyu­ órabérem, kevés pénzért dolooztunk, de
godt munkáséletet remélünk magunk­ nagyon lelkesen, és megbecsültük azt a
keveset is. Valahogy úgy voltunk, mint
nak.
akinek leégett a háza. Tudtuk, hogy
Szerényen elhallgatták, hogy Gyula
semmink sincs, amit együtt építünk,
hatszoros, Marika kétszeres vállalat ki­
termelünk, az lesz a miénk. És össze­
váló dolgozója.
tartottunk.
B. I

SZOT- kitüntetettek

©

Gratulálunk!
Hirtelen föláll, int, hogy maradjak és
kisiet. Az ablakon át látom, hogy anya­
got hoztak, hát kikíváncsiskodom én is.
Klári néni már vezényel a villástar­
gonca nyergében ülő fiatalembernek,
hogy „oda a sarokba, kisfiam, a többi
mellé!” ö meg vissza, hogy „oda bi­
zony nem lehet beállni még biciklivel
sem!” (Tényleg nagyon szűkös a vita­
tott hely.)
— Jaj, drága kisfiam, nem fog tán ki
rajtad, a múltkor kisebb helyen is
megfordultál!
Mérgesen lép a gázra, de kifelé már
mosolyogva kormányozza terhétől meg­
szabadult gépét a targoncás. Visszame­
gyünk az épületbe. Vendéglátóm hom­
lokára üt, nagy tasakot húz elő a fiók­
ból.
— Hogy tetszik? Ilyen volt Klári nénéd húsz évvel ezelőtt! Aprócska fiú s
kislány mögül, munkatársak közül mu­
tatós fiatalasszony mosolyog rám. De
van itt más kincs is szép számmal,
nemcsak fénykép. Különböző mozgalmi
emlékek, tagsági könyvek, sárgult , bi­
zonyítvány, az Esti Politikai Iskoláról.
1953-ból Mindez szépen rendszerezve,
egyre növekvő jelentőséggel bírva, csak­
úgy, mint az íratlan emlékek. Kitalália
a gondolatomat:
— Ha látnád a szobámat, giccsesnek
tartanád. Egyedül vagyok, berendeztem
magamnak. A falakat beborítják a ré­
gi képek, oklevelek. Az első különösen
emlékezetes maradt, a tízéves jubileum
alkalmából kaptam. Nagy elvtárs ak­
kor szakszervezeti titkár volt. Az , ün­
nepségen feltessékelt az elnökségbe.
Igazi meglepetés volt, amikor szólítot­
tak, hogy vegyem át a Gépipar Kiváló
Dolgozója kitüntetést.
— Azért nehogy azt hidd, hogy a
négy fal között élem az életem! Van két
kis unokám, az idősebb már iskolás.
Sok időt töltök velük. Most meg egy
nagy méretű faliképet csinálok a szobá­
jukba, tudod, rátétes megoldással.
Nem vagyok benne biztos, hogy tu­
dom, de nincs más választásom, igen­
lően bólintok.
Tovább peregnek a mondatok., sok
szeretetet hordozva Beáról és Kláriká­
ról. Szüléikről is szó esik persze, akik
szintén a gyárban dolgoznak. Klári né­
ni asszony lánya gépésztechnikus, ve.ie
gépészmérnök.
— De sok gondot okozott a két gye­
rek taníttatása is! A fiú villanyszerelő.
A gyerektartás nagyon összevissza jött,
de a vállalat ösztöndíjjal segített.
Ezzel vissza is kanyarodtunk a hu­
szonöt év történetéhez, annak is legin­
kább az elejéről folyik a szó.
— Tudod, milyen az az ollós idom­
szer? Azzal mértünk akkor. Most már
hiába a bólintás. kiveszi a tollat a ke­
zemből és lerajzolja az ollós idomszert,
hátha mégsem tudom, milyen is az.
Amint a rajzzal elkészül, tekintete a pa­
pírról a jubileumi aranygyűrűre téved.
Elkérem, megnézem Nincs az a meny­
asszony, aki csillogóbb szemmel mutat­
ná a karikagyűrűjét.
— Sokat dolgoztam én ezért, annyi
szent! Volt idő, hogy lázasan is bejöt­
tem, mert kellett a kereset. Hoztam
magammal a lázmérőt, és ha naayon
felszökött a lázam, kimentem az orvo­
siba. 1970-ig egyfolytában az I-esben
dolgoztam. Akkor a sok strapa miatt
trombózisos lett a lábam. Voltak más
betegségeim is, de azokat ne írjad be­
le, mert ugye, nem kórházi jelentést
akarsz te írni! Szóval, hetvenben kap­
tam ezt az egyműszakos, könnyebb
munkát. Ez is a MEF-hez tartozik.
Üjabb szállítmány érkezik. Elköszö­
nök Klári nénitől: huszonöt év kék;
köpenyes meósától, a sokbeszédű, jó
humorú asszonytól, férfiasán vaskos
tréfák hősétől.
Kifelé indulok, próbálom rendezgetni
gondolataimat. Utánam kiált, hátrafor­
dulok.
— Úgy írjad a nevemet, kisfiam,
hogy Vida Klára! így ismer engem
mindenki! — Mosolyogva búcsút int, én
pedig immár gyakorlott mozdulattal
igent bólintok.
Juhász Ferenc

HŰTŐGÉP

Szakszervezeti munkáért
Vállalatunk 25 éves jubileuma alkal­
mából Tóth János géplakatos a Szak­
szervezeti Munkáért kitüntetés arany
fokozatát kapta. Csaknem csődöt mon­
dott „újságírói tudományom”, mikor
felkerestem és elmondtam, mi járat­
ban vagyok.
— Nem kell erről írni! Egyszerű melós vagyok én, nem állja a szemem a
reflektorfényt.
Később mégis megenyhül a TMKüzem szakmunkása. Ha nehezen is. de
megindul a beszélgetés.
— 1955 óta dolgozom a Hűtőgépgyár­
ban, azóta vagyok szakszervezeti tag is.
1956-tól töltök be szakszervezeti funk­
ciót. Voltam bizalmi, üzemi szakszerve­
zeti titkár. Az 1975-ös választások óta a
gyártásfejlesztési főmérnökség osztály­
bizottságának elnöke és főbizalmi vagyok
valamint a vállalati szakszervezeti ta­
nács tagja.
— Szívesen végzi ezt a munkát?
— Igen ... Engem az üzem dolgozói
megtiszteltek bizalmukkal, ez kötelez.
Nincs könnyű dolgom. Néha úgy érzem
magam, mintha két malomkő között őr­
lődnek: egyik a vállalati érdek, másik
az egyéni érdek. Sok vitám volt már a
vezetőséggel. Szeretek az emberek prob­

lémáival foglalkozni. Együtt örülök ve­
lük, ha sikerül egy vitás kérdést meg­
oldani. Ezért is csinálom már annyi éve,
és szeretném még sokáig végezni ezt a
munkát. Sok megoldatlan probléma vár
még orvoslásra.
Kiss Erika

Rokoni kötelesség
A Pro Űrbe kitüntetés évtizedek kie­
melkedő munkájának elismerése. Rácz
István az Erősáramú Szakközépiskola
igazgatója az ünnepi tanácsülésen vette
át a magas kitüntetést. Az odaítélésről
szóló határozatban az eddigi életútról,
munkásságának főbb állomásairól hal­
hattunk. Mint igazgató magasszintű irá­
nyító-szervezőmunkát végez
tizenhat
éve. Emellett a közéleti tevékenysége is
példamutató. Mindenhol ott van, ahol a
közügyért tenni lehet és tenni kell. A
városi tanács végrehajtó bizottságának
és a városi pártbizottság végrehajtó bi­
zottságának is tagja. A munkásságának
méltatásában a munkás származású fia­
talok segítése is szerepel. Erről kérdez­
tem Rácz Istvánt.
— Rokoni kötelességemnek tartom.
Segédmunkásként kezdtem, majd gép­
lakatos szakmát tanultam, amelyet szak­
érettségi követett. Nagyon szép emléke­
im vannak ebből az időből. Sokat ta­
nultam mestereimtől
emberségben,
szemléletmódban egyaránt. A debreceni
Kossuth Lajos Tudományegyetem volt
a következő állomás, ahol fizika—mate­
matika szakon végeztem. Nagy élmény
volt, hogy részt vehettem a magyar
atomkutatás első gyakorlati lépéseinek
megtételénél.
A kutatás, az új, az ismeretlen
meghódítása csodálatos dolog, nem le­
het nem szeretni. A tanítás nagy élmé­
nyét már Jászberényben ismerhettem
meg. E munka semmivel sem hasonlít­
ható szépségét az adja, hogy a legdrá­
gább anyaggal, az emberrel kell bánni.
Termelőerőt „állítunk" elő.
— A lakatos szakinája jelentett-e va­
lamit a későbbi kutató illetve tanári
pályán?
— Nagyon sokat. A szemléletről már
szóltam, hadd említsek néhány gyakor­
lati példát, ötvenhatban, amikor a ta­
nítóképzőbe kerültem a fizikai szertár
meglehetősen szegényes volt. Magam ké­
szítettem sok műszert és az oktatáshoz
szükséges eszközt. Jó volt, hogy nem­
csak elképzeltem, hanem meg is tud­
tam csinálni, mert a reszelő, a fűrész
nem volt idegen számomra. Kezdetben a
kollégák hitetlenkedve néztek rám, hogy
fúrok-faragok, de amikor a biciklijüket
megjavítottam, azt hiszem kicsit irigyel­
tek.

— Tizenhat éve igazgatója az intéz­
ménynek, amely a fejlődés mellett gyö­
keresen átalakult. Mi tette ezt szüksé­
gessé?

— Rangos helyet vívtunk ki ma­
gunknak mint gimnázium. A hat­
vanas évek végén annak felisme­
rése
vezetett a
szakközépiskolává
szervezésben, hogy Jászberénynek sok
két gimnázium. A gazdasági szerkezet
változása, az ipar szükséglete új igé­
nyeket támasztott. Nem volt könnyű a
szükségletek megértetése. Volt egy idő­
szak, amikor arra gondoltam feladom a
harcot. Sok pártolója, de sok ellenzője
is volt az átszervezésnek. A Hűtőgép­

gyár vezetőinek segítőszándéka, vállalá­
suk, hogy bázisüzemünk lesznek, nagy­
ban hozzájárultak az erősáramú szakkö­
zépiskola létrehozásához.
/I gyár szellemi kapacitására, tárgyi
segítségére támaszkodva sokkal könynyebben és rövidebb idő alatt, megterem­
tettük az országos hírű erősáramú szak­
emberképzést. Ma már a segítség köl­
csönös. Sokan dolgoznak a hűtőben, akik bizonyítványát mi írtuk alá. vagy a
mi iskolánkból főiskolára kerültek és
diplomásként dolgoznak a gyárban.
— A kollégium megépítésének milyen
jelentősége van?
— Tizenöt megyéből — tehát az or­
szág minden részéből — háromszázötve­
nen tanulnak az iskolában. Ez önmagá­
ban indokolja a kétszáztizennégy férő­
helyes kollégium szükségességét és je­
lentőségét. A kollégium nemcsak ágyat
és étkezést jelent. A nevelés, a kollektív
szellem erősítése is biztosított.

— ön szigorú pedagógus hírében áll.
Mi erről a véleménye?
— Makarenkó-idézettel válaszolok:
„Követelek tőled, mert tisztellek".
A feladatokhoz felnőni, arra, önma­
gunkat alkalmassá tenni csak naponkén­
ti tenniakarással, naponkénti megújho­
dással lehet. A tudás fejlesztése mellett
nagyon fontos az érzelmi azonosulás. A
jövő feladataira felkészíteni, a hatalom
gyakorlására alkalmassá tenni generá­
ciókat, csak szorgalmas munkával és ta­
nulással lehet. Nem vagyok egyedül
elképzelésemmel, szigorommal. Nagy­
szerű eredményeket elérő nevelőtestü­
let dolgozik irányításommal. Az utóbbi
öt évben a KGM országos tanulmányi
versenyben a legeredményesebb iskola
vagyunk. Az algír fiatalok tanítását is
azért bízták ránk, mert garanciát látnak
bennünk. Az egyetemi és főiskolai fel­
vételi arányunk hatvan százalék körül
van. Ezen belül nyolcvan százalék fizi­
kai dolgozók gyermeke. Eredményeink­
hez tartozik, hogy az elmúlt négy év­
ben kétszáznegyvennégy gyermeknek ír­
tunk alá erősáramú bizonyítványt, és
közülük mindössze két százalék, aki
nem a szakmájában keresi a boldogulá­
sát. Ezt az eredményt csak következetes
munkával, szigorú követelményekkel le­
het elérni.
— Mire gondolt, amikor megtudta,
hogy Pro Űrbe kitüntetést kap?
— Meglepett, hogy így értékelik mun­
kámat, azaz a tantestület munkáját —
mert nekik is részük van benne. Egész
éjjel nem aludtam. Huszonegy év ese­
ményképei kergetőztek gondolatomban.
Ügy értékeltem, amit tettem, kötelessé­
gem volt tenni. Másnap szülővárosom­
ba, Törökszentmiklósra utaztam, hogy
idős édesanyámnak elmondhassam meg­
tisztelő kitüntetésemet. Sirt örömében.
Az ő gratulációja felért egy másik ki­
tüntetéssel, mert a munka szeretetét, az
emberek szeretetét tőle kaptam útravalóul.
Horti János

brigaduezetö

Lustán nehézkedik a két bakra a jó­
kora fémtest, méltóságteljesen tűri,
hogy helyükre kerüljenek a vízkamrák.
Annál fürgébb a négy lakatos, akik ez
ügyben tevékenykednek.
Végszerelés
alatt az olajhűtő. Távolabb hat darab a
MERT átvevőt várja, aki csakhamar
meg is érkezik. Kiválaszt egyet. Kez­
dődhet a nyomáspróba. Tagbaszakadt
fiatalember lép a vizsgázó gyártmány
mellé. Lomha járásával, 108 kilójával
jól illeszkedik környezete arányaihoz.
A Delta Szocialista Brigád akár veze­
tőjéről is kaphatta volna a nevét. Keze
magasba lendül. A jelre fejünk felett
szinte megmozdul a mennyezett: az
óriás híddaru a kecses bordázató alu­
mínium tégla fölé gördül. A futómacs­
ka morogva ereszti le horogkarmát.
Megfeszülnek a kötelek, fölemelkedik
az olajhűtő, hogy rövid utazás után lu­
bickoljon kicsit a méretére készült kád­
ban. Zakatolva erőlteti tüdejét az öreg
kompresszor, 7,5 atmoszférát lehel a
csőjáratba. Csányi Károly nyugodt te­
kintete végigpásztázza a
felületet.
Hopp! A csatlakoztatás lazára sikerült.
A brigádvezető káromkodik egy cifrát.
Minden indulat nélkül, csupán megszo­
kásból. Mivel ettől nem szűnik meg a
légbuborékok csúfondáros kuruttyolásá.
utána húz néhány csavart. így mái’ min­
den rendben. Sehol sincs szivárgás.
Egy-két mozdulat és szirénázva üdvözli
a tágabb teret a kiáramló levegő.
— Emelje meg Jucika!
Az olajhűtő a csarnok elejére kerül.
Hátra van még a ventillátorok és a lá­
bak fölszerelése, majd újabb minősé i
ellenőrzés után társaival együtt útra kel
a Szovjetunióba.
Leülünk a hosszú asztalhoz, amelyen
szerszámok, gumigyűrűk, kifli, hideg
főtt ételt rejtő lábas jól megférnek egy­
mással.
— Mióta vagy brigádvezető?

— Tudom is én ... Régen. Nem jegyziink mi ilyen dolgokat. Némelyik bri­
gádnak olyan szép a naplója, de ami
benne van, annak fele humbug. Mi nem
csinálunk kirakatpolitikát.
Rendesen
dolgozunk, oda tesszük a testünket.
Csoportnorma van nálunk, egy kalapba
megy a „zsozsó”. Hatan vagyunk, kettő
most délutános. öt lakatos, egy segéd­
munkás, de ő is hamarosan hegesztő­
vizsgát tesz. Kipróbált gyerek mind,
öten már Visontán együtt szereltünk.
Nem is tudom, miért én kaptam a Ki­
váló Dolgozó jelvényt, itt aztán tényleg
mindenki hajszálra egyformán dolgozik.
A Delta Brigádhoz még hárman tar­
toznak, másik műhelyből.
— Mit nem jegyeztek még?
— Mindenki sokszoros véradó. Szoci­
alista szerződést kötöttünk a Vöröske­
reszttel. 20 óra társadalmi munkát vál­
laltunk évente, plusz ha szükséges, ha­
vonta 4—1 műszak túlórát fizetésért, de
pótlék nélkül. Mi is van még? Hát. be­
megyünk a kocsmába is együtt, ha ar­
ra visz az utunk. Persze, más sportot is
űzünk, a kispályás foci a kedvenc.
— Te is beállsz?
— Én vagyok a védelem oszlopa! Az
igazi sportom pedig a birkózás. Ha nem
is olyan aktívan, mint régebben, de
harmincévesen is űzöm, a csapatver­
senyeken mindig ott vagyok. Eléggé
hátrányos a helyzetem, mert az már
nem megy nálam, hogy 100 kg-ra fogy­
jak, a nehézsúlyban meg gyakran ka­
pok 130—140 kg-os ellenfeleket. Amíg
kedvem lesz, csinálom, aztán majd
meglátjuk. Most segédedzői tanfolyam­
ra jelentkeztem.
Fölállunk az asztaltól, mert egyre job­
ban érezzük, hogy hűvös van. Nem cso­
da! A vasajtó, ajtónak nem is igen ne­
vezhető, inkább eltolható fal. ezen jár
ki-be a daru. Az öt hőlégfúvó alul ma­
rad az egyenlőtlen küzdelemben.
— Hány fok van itt télen?
— Van úgy, hogy mínusszal kezdődik.
Kapunk egv pufajkát, meg napi fél li­
ter meleg teát és kész. A norma ugyan­
az. Kesztyűt meg nem húzhatsz, öreg,
mert abban nem tudsz szerelni.
— Jól keresel?
Változóan, a kiszállítástól függ. Át­
lag három, három és felet.
Ebédszünet. Ki-ki elfoglalja helyét a
támla nélküli pádon. Előkerül a tás­
kákból a paprikásszalonna, szalámi, ke­
nyér, gazdára talál a lábas is. A kiflit
jó szívvel nekem kínálják.
Juhász Ferenc

H52SBSaS55H5aS2S'ESBS2Sasa5?SE5BSH5a5aSH5g5BS2SBSBSasa5gSaHe5g5a5BggSaEa5gSBg»

Kibővített
aktíva­
értekezlet
November 9-én kibővített szakszerve­
zeti aktívaértekezletet tartottak válla­
latunknál.
Velkei István a vszt titkára értékelte
a hármas évforduló jegyében végzett
éves munkát. Megállapította, hogy a
szakszervezet aktivistái jól mozgósítot­
tak a vállalati célkitűzések megvalósí­
tása érdekében. A tavalyinál jobbnak
minősítette az ez évi munkát, de hang­
súlyozta, hogy 1978-ban még többet kell
tenni A jogkörök, hatáskörök emelke­
désével nőtt a felelősség is. Visszatérő
kiemelt feladat az üzemi demokrácia
szélesítése minden területen.
Végezetül Velkei elvtárs megköszönte
a kb. négyszáz fős aktívahálózat eddigi
lelkes tevékenységét, és kérte további
segítségüket.
Ezután a jók közül a legjobbak
SZOT-oklevél kitüntetésben részesül­
tek :

PATAKI BÉLANÉ

DB élSA KATALIN

Kovács Györgyné (vszb), Nagy András
(radiátor gyáregység), Nagy III. János
(kompresszoros hűtőgép gyáregység)
Pataki Béláné (MEF). Tóth Sándorné
(TMK),

Átlagon felüli munkájukért 124-en
300—400—500 Ft-os vásárlási utalványt
kaptak, összesen 42 800 Ft értékben.

TÓTH SÁNDORNÉ

HŰTŐGÉP

6

A kongresszuson voltam...
Ez évben került sor a Vöröskereszt
négyévi munkájának értékelésére. A he­
lyi szervezetünk is megtartotta vezető­
ségválasztó küldöttértekezletét, beszá­
molt az eddig végzett munkájáról és
megválasztotta a 11 tagú csúcsvezetősé­
get. Ezt követően a Megyei Vöröskereszt
Szervezetnél a Hűtőgépgyár képvisele­
tében mint küldött kaptam szót. El­
mondtam, hogyan tevékenykednek akti­
vistáink, milyen nagy összetartással vég­
zik a rájuk háruló feladatokat.
Beszámoltam véradóink önfeláldozó
vállalásáról, amivel megyénkben nem
sok vállalat dicsekedhet még: a Vérellá­
tó Állomással kötött szocialista szerző­
dést a gyors életmentő véradásra.
Ezt követően ért az a megtiszteltetés,
hogy részt vehettem a Magyar Vöröske­
reszt V. kongresszusán, amit október
29—30-án tartottak meg. Munkánk nem­
csak az országon belül zajlik, de az egész világot átfogja. A képviselők el­

mondták, milyen munkát végeztek a
béke megőrzése, a nemzetközi szolidari­
tás, a népek közötti megértés és barát­
ság előmozdítása érdekében. A két kong­
resszus között eltelt időt elemezve meg­
állapíthatjuk, hogy szinte minden vo­
natkozásban fejlődött, rendszeresebbé,
folyamatosabbá vált a vöröskeresztes
munka.
'Szervezetünk tevékenysége kapcsoló­

dik a magyar egészségügyhöz, a szociál­
politikához és a közművelődéshez.
Megtiszteltetés érte vállalatunkat a
kongresszuson, amit ezúton szeretnék
tolmácsolni.
A vietnami küldöttség, amely elláto­
gatott a Hűtőgépgyárba, köszönetét fe­
jezte ki a kedves fogadtatásért és az ön­
feláldozó segítségért. Ezért hálájukat
fejezték ki minden dolgozónak, üdvöz­
letüket küldik és sok sikert kívánnak
további munkánkhoz.
Aszódi Gézáné vk. titkár

I1IIIIIIII1IIII1I1IIIIIHIIIIII1IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII1I1IIIIIIIIIIIII1IIIIII1IIIIII1II1IIIII III1I1I1IIII1I1IIIIIIIIIIIIIIIIII1IIIIIIIIIIIIII11II1I1IIIIIIIIIIIIIII1

Bemutatkozik az NKO brigádja
klub, társadalmi munka, ahogy mások­
Egyes termékeinkre exportjogot ka­
tól láttuk. Aztán kialakult egyéni arcu­
pott vállalatunk 1970. január 1-től. Ek­
latunk Elvállalttuk a városi szocialista
kor születtünk mi, a nemzetközi kap­
brigádklub vezetését. Három évig ve­
csolatok osztálya. Apródonként szapo­
zettük, szerveztük a műsort és a kö­
rodtunk, ahogy a vállalat feladatai nőt­
zönséget. Az utóbbi a világ legnehe­
tek.
zebb dolgának bizonyult: felkelteni az
Először a hivatalosan külföldre uta­
emberek érdeklődését. Hol sikerült, hol
zók ügyeinek és az érkező külföldiek fo­
nem. Biztosan voltak eredményeink is,
gadásának intézése volt a feladatunk.
mert a városi tanácstól a Társadalmi
Nehezen ment.
Munkáért Plakett bronz fokozatát kap­
A vízumlapokat német, francia, angol tuk. Két brigádtagunkat a Társadalmi
nyelven kell kitölteni. Olyan emberek Munkáért kitüntető jelvény ezüst kfokokellettek, akik több nyelven beszélnek.
zatával jutalmazták.
Terebélyesedtek a nemzetközi kap­
Társadalmi munkát a Il-es üzemben
csolatok, egyre-másra jöttek hozzánk
is
végeztünk, majd átpártoltunk a IIIilyen ügyekben.
as üzembe. Jelenleg is oda járunk dol­
— Nem tudunk róla, — mondtuk mi.
gozni.
— Nem lehet, hogy ne tudjanak, hi­
Megnézzük a helyi kiállításokat, kö­
szen benne van a nevükben! ...Nem­
zösen járunk moziba, színházba. Együtt
zetközi kapcsolatok...
szórakozunk névadókon, névnapokon.
Belejöttünk...
Szovjet lapokat forgatva találtoztunk
Szaporodtunk a tennivalókkal együtt,
a jelenlegi 15 főre. Egy szál fordítóval a Moszkvai Rádió magyar műsorszer­
kezdtünk, most a fordítócsoportunkban kesztőjének felhívásával. Műsortervek"!
kért, pályázatot hirdetett a NOSZF 60.
nyolcán dolgoznak.
Sok az anyag és minden megrendelő­ évfordulója tiszteletére. Azonnal rea­
nek sürgős. Bizony, nehéz szakszöveg az gáltunk. Hogy örültünk, amikor meg­
hallottuk a rádióban a nevünket!
mind, amit kézhez kapunk, de örömmel
végzünk minden feladatot. Csak a rek­
„— Jászberénybe üzenjük a Hűtőgép­
lamáló levelet nem fordítjuk szívesen.
gyár Nemzetközi brigádjának, hogy mű­
Mi a feladatuk azoknak, akik a kiuta­
sortervüket a jövő adásban lejátzást és a fogadást készítik elő? Biztosí­
szuk...” és így tovább!
tani, hogy minden időben kéznél le­
Ez az év nagyon nehéz volt, önálló
gyen Útlevél, vízum, menetjegyek, va­
exportjogot kaptunk a hűtőszekrények­
luta, szállás. Hogy mindig együtt van-e?
re is Nagyon örültünk ennek, de a ke­
Legemlékezetesebb bakink:
vezér­
igazgatónknak nem szereztük be azt a reskedelmi igazgatóság szakembereket
keresett. Nálunk talált is hármat. így
vízumot, amellyel haza is térhet ..
három brigádtagunktól meg kellett vál­
Erre mondja az ember; sose felejtem
nunk. Jól megcsappant a létszám.
el többé!
Örömmel szervezzük a jutalomutazá­
Az új kollégák a jövő ígéretei. ígv is
sokat Két hét pl. a Szovjetunióban teljesíteni kell a vállalásunkat. , Hogy
hogyan sikerül, majd kiderül az értéke­
mindenkinek nagy élmény. Mi is ka­
punk ebből az élményből, amikor lát­
lésnél. Pillanatnyilag az a legnagyobb
gondunk, hogy az új kollégáink megis­
juk a jutalmazott boldog arcát. S ha
merjék a brigádmozgalmat és jó kedv­
valaki beteg vagy szabadságon van,
beáll helyette más dolgozni, mert is­
vel sorainkba lépjenek.
merjük egymás munkáját.
Szeretjük a munkánkat. Érdekes, sok­
Bemutatkozásunkban még nem hang­
rétű. Hol könnyebb, hol nehezebb. Elő­
zott el a brigád szó. Na, nem baj. Amit
leírtam, azt a brigád végzi, hiszen az fordul zsörtölődés, és sokszor na­
gyon komoly vita. Szakmai és politi­
osztály a brigád.
kai is. így ismerjük meg egymást. így
1972-ben már voltunk annyian hogy
egy csekély létszámú brigádot kitet­ kerülünk egymáshoz közelebb. így kovácsolódik össze napról napra a brigá­
tünk. Senki sem volt még brigádtag
dunk
Czinege Károlyné
közülünk. Csuda lelkesen, mindennek a
brigádvezető
közepébe vágtunk. Vetélkedők, brigád­
525aSBSaSS52SaS2S2S2S3S25a5iaSasaSH52S?!SHS2Sa5ZSHS?.‘S!5H5Z5H5í.5<lSBSilSí!5ES25252S

Lakatosgyűlés
Az I-es üzemben hagyománya van a
rendszeresen megtartott lakatosgyűlés­
nek. Mindig aktuális időpontban ülnek
össze a termelésirányítást illetve kiszol­
gálást végző dolgozók.
Így történt ez november 11-én is. Sza­
bó István üzemvezető elvtárs részletesen
kitért a még előttünk álló munkanapok
tennivalóira. Ismertette gyártmányon­
ként, hogy még hány ezer darab az,
amit föltétlenül el kell készíteni. A több
mint hétezer különféle palackot mielőbb
le kell gyártani, hogy az ünnepi leállás
ne akadályozza a kiszállítását.
Ismertette a jövő év főbb feladatait is.
Lakatosaink körében igen nagy érdeklő­
dést váltott ki az 1978-ra betervezett

hengeres és hagyományos söröshordó
nagy mennyiségben való gyártása.
Szó esett még sok mindenről; öltöző­
ink zsúfoltságáról, villástargonca-hely­
zetről, anyagmozgató-kérdésről, munka­
fegyelemről.
Hozzászólás hozzászólást, válaszadás
válaszadást követett.
Szabó Ferenc művezető szavaival ért
véget a hasznos értekezlet:
.. nehéz, de nem megoldhatatlan
feladattal nézünk szembe. Ha összedol­
gozunk, teljesíteni fogjuk mindazt, amit
a gyár érdeke elvár tőlünk.”
Baranyi

13-szor „aranyosak**
Hogyan lehet tizenháromszor aranykoszorús egy brigád?
— Sok munkával, összetartó jó kollektívával — válaszolja Tasi József, aki a
TMK-üzem Komarov Brigádjának négy évig volt a vezetője, s most felsőfokú ta­
nulmányai miatt fiatalabb kollégája vette át tőle a brigád irányítását. Az elmúlt
időkben elért sikerekről beszélgettünk.
— A brigádunk 1960-ban alakult. Szinte a brigádmozgalom kezdetétől együtt
dolgozunk. Nagyon jó, összetartó kollektíva. Most 13-an vagyunk és négyen vár­
nak arra, hogy közénk állhassanak. Mindnyájan géplakatosok vagyunk. , Az évek
során, ahogy a termelés színvonala emelkedett, újabb és újabb berendezések kerül­
tek a gyárba — úgy léptünk mi is előre. Van közöttünk olyan, aki a pneumatikusés hidraulikus berendezésekhez is ért. Van, aki éppen most végzi a hegesztő tan­
folyamot. Brigádunkhoz hét üzem tartozik. Ezekben ügyeletet tartunk. Soronkívül
javítjuk azokat a gépeket, amelyek a további munkák szempontjából kulcsfontos­
ságúak, ez a brigádvállalásunk is. Előfordult már, hogy más üzem is a mi mun­
kánkat igényelte. Reklamációt eddig még nem kaptunk. Az év végi nagy karban­
tartásokat is mi végezzük. Még nem fordult elő, hogy január 2-ára valamivel el­
maradtunk volna. 20—25 évesek vannak közöttünk. Sokan naponta a környező
falvakból járnak be. Azért nemcsak a munkában tartunk össze.
Társadalmi munkában patronáljuk a Dr. Gyetvai János iskola napközi otthonát
és a Szövetkezet úti óvodát. Hosszú évek óta rendszeresen mi tartjuk karban az
olajkályhákat. Hulladékanyagból sok apró dolgot készítettünk. Virágtartókat, pol­
cokat függönytartót, hintát. A napközi otthon részére rendbe tettük a régi Mentő­
állomás udvarát. Virágágyakat, sportudvart csináltunk a gyerekeknek. Tavasszal,
ősszel udvarrendezést végzünk. Az ovisoknak kosárlabdaállványt és napernyőt
szereltünk fel Sok kis apró munka ez és nem látványos, de jó dolog látni a Gye­
rekek örömét. Tavaly 75 óra társadalmi munkát végzett egy-egy brigádtag. Az idén
80 órát szeretnénk teljesíteni. Félév alatt már majdnem teljesítettük az eves vál­
lalásunkat. Sokan azt mondják, a brigádmozgalom papírmunka. De mi nem a bri­
gádnaplónak dolgozunk. Fontosabb a tett a leírt mondátoknál.
A jelenről és a jövőről Vrbán Pál, a brigád jelenlegi vezetője folytatja a be­
szélgetést.
r r
.
, ,
— Augusztusban vettem át a brigád vezetését Tasi kollégámtól. Akkor készí­
tettük a pótfelajánlásokat. A darabolóban a SACMA lemezdaraboló a központi al­
katrész üzemben 2 maró- és 2 automata eszterga soronkivuli jayitasat vallattuk
Ebben az esztendőben szerettük volna elnyerni a Vállalat Kiváló brigádja címet.
Sajnos nem sikerült „csak” a 13. aranykoszorú. Sok jó brigád van a gyárban es
itt a TMK-üzemben is. Reméljük jövőre sikerül.

Ahol az egifoiillíóf festik
Színes, de nehéz levegőjű üzemrész­
ben kerestem fel beszélgetőpartneremet.
Szőke Józsefnét, a szifonüzem eloxáló
csoportjának egyik brigádvezetőjét.
— A mi területünkön két brigád mű­
ködik, a November 7. és a miénk, a
József Attila Szocialista Brigád. Tizen­
két évvel ezelőtt alakultunk.
— Nem jelent hátrányt, hogy egu mű­
szakban nem egy brigád tagjai dolgoz­
nak EGYÜTT?
— Dehogy is jelent. Nagyon jó a
munkatársi kapcsolat a két brigád kö­
zött. Segítjük egymást, ahol csak, tud­
juk. Szükség van egymás megértésére,
hiszen a munkafolyamatok egymásra
épülnek. Nagyfokú önmeózást végzünk.
De nemcsak munkánkat meózzuk, ha­
nem az egész munkafolyamatot. Ez azt
jelenti, ha véletlenül hibát veszünk ész­
re például a csiszolásban, visszaadjuk a
darabot és az illető kijavítja.
— Nincs ebből sértődés?
— Még nem volt rá példa. Nem bíráló
szándék ez nálunk, hanem segítés, a se­
lejt csökkentése. Ezt mindenki tudja és
megérti, függetlenül attól, hogy egy bri­
gádban dolgozunk, vagy sem. Ennek kö­
szönhető, hogy csak elvétve van olyan
szifon, ami a meósoktól kerül vissza.
Ha mégis van ilyen, gyorsan kijavítjuk.
Így aztán nem is volt még reklamáció
munkánk minőségére.
— Ügy tudom, az üzem igen jelentős
takarékossági mozgalmat hirdetett. Mi­
vel csatlakozott ehhez a József Attila
Szocialista Brigád?
— Energiával, festékkel. Hét színnel
dolgozunk, és igyekszünk a lehető leg­
pontosabban kiszámolni, hogy adott da­
rabszámhoz mennyi festékre van szük­
ség. így tudunk mi például takarékos­
kodni, de van ezenkívül még sok ilyen
aprónak tűnő dolog. De ez a sok apró­
ság éves szinten sokra megy.
— Ahogy végignézek az üzemrészen,
csak elvétve látok férfiakat. Ez megle­
pő, hiszen ez a munkafolyamat igen ne­
héz.

— Igen, inkább nők dolgoznak itt.
Azt is bevallhatom mindjárt, hogy az
átlagéletkor nem kettessel kezdődik. Ná­
lunk minimális a fluktuáció. Ebből is
láthatja, ha nem is könnyű a munka, az
emberek jól érzik itt magukat. Azt hi­
szem, ez a jó kollektívának köszönhető.
Segítik és vigyázzák egymást az embe­
rek. Ennek tudható be, hogy bár vi­
szonylag balesetveszélyes a munkánk,
kisebb baleset is alig fordul elő.
— Közeleg az év vége, ilyenkor szám­
adást szoktak végezni a brigádok a vég­
zett munkáról. Tudják-e teljesíteni a
kitűzött célokat?
■— Erre minden remény megvan. A
nálunk is jelentkező létszámhiány miatt
a társadalmi munkafelajánlásunkat itt,
az eloxálóban dolgoztuk le. Emellett
brigádunk ezeregyszáz óra túlmunka el­
végzését vállalta december harminc­
egyedikéig. Nagy részét már ennek is
teljesítettük. Gazdasági téren így zárjuk
az évet.
Égető probléma az állami oktatás
kérdése, az hogy brigádunkból még négy
főnek nincs meg a nyolcosztályos vég­
zettsége. Jövőre nekik ennek elvégzése
lesz a fő vállalásuk.
Említettem már, hogy többségében
nők a brigádtagok, általában minden­
hol van egy-két gyermek. Az anyai el­
foglaltság, többüknek a bejárás sok időt
köt le, így szabad időnk nem sok van.
No, nem panaszkodunk, de ezek objek­
tív nehézségek. Ahogy nőnek a gyere­
kek, egyre több idő jut majd magunkra
és egymásra, a továbbképzésre és mű­
velődésre és akkor talán 1975-höz ha­
sonlóan újra sikerül elnyernünk a Ki­
váló Brigád címet.
— Mire a legbüszkébbek?
— Most mindenekelőtt arra, hogy a
Flóra szifon az idei
BNV-n díjat
nyert. Jó érzés, hogy abban a mi mun­
kánk is benne volt. A másik pedig a
mintás szifon, amely egyre keresettebb
a nyugati piacon is.
K. Csányi Zsuzsa
(folytatása következik: Ahol az egymil­
liót csomagolják...)

HŰTŐGÉP

Nemes Árpád, a fotósunk

NOVEMBERI KÖRKÉP

A Hűtőgépgyár népszerű fotósát alig­
ha kell bemutatni olvasóinknak. Hu­
szonhárom éve dolgozik a vállalatnál.
1954-ben jött, első munkahelyén mint
beíró dolgozott, majd raktáros lett. Út­
jának következő állomása: a központi
szerszámraktár vezetése.
A fotózás régi hobbija melyet nagy
kedvvel, s hozzáértéssel művelt, oszlo­
pos tagjaként az azóta megszűnt fotó­
klubnak Munkájára felfigyelt vállala­
tunk vezetősége is. így történt, hogy
1963-ban megbízták a technológiai labo­
ratórium létesítendő műszaki-fotóeso.
port vezetésével, ahol azóta is dolgo­
zik. Kis csoportja nagyot fejlődött: ma
a műszaki és reklámfotózás mellett
vállalatunk fotókrónikása is, alig vari
esemény melyen ne lenne jelen, meg­
őrizve a múló pillanatokat az utókor
számára.
Az eltelt idő alatt háromszor kapta
meg a Kiváló Dolgozó jelvényt Mint a
Szamuely Tibor háromszoros kiváló
szocialista brigád tagja, munkájával
jelentékenyen hozzájárult brigádja ki­
váló eredményeinek eléréséhez. Mint fo­
tós számos vállalati kiadvány szép kép­
anyagának szerzője, ezenfelül a város
sportéletének egyik krónikása. Sok-sok
társadalmi munkát végez a Jász Múze­
um részére, valamint a városi kórház
A Magyar írók Szövetsége vendége­
orvosi karának aktív segítője, a gyógyí­
tás munkájához szükséges szakfotósi ként hazánkban tartózkodó szovjet író­
küldöttség október 27-én érkezett váro­
munkák elvégzésével.
sunkba.
A Jászberény Városi Tanács által ado­
A kora délelőtti órákban a város ne­
mányozott
„Társadalmi
Munkáért” vezetességeivel ismerkedtek. Ellátogat­
aranyplakett méltó gazdára talált, gaz­
tak többek között a Jász Múzeumba és
dasági és társadalmi munkájához továb­ a Járási-Városi könyvtárba is. Program­
bi sok sikert kívánunk.
Jánosi jukat a Hűtőgépgyárban folytatták.
Fogadásukon megjelent Csillik Sán­
dor személyzeti-szociális igazgató. Fe­
hér Imre az MSZBT hűtőgépgyári tag­
AZ olvasási program
csoportjának elnöke. Bognár Tiborné a
EREDMÉNYHIRDETÉSE
vszt munkatársa. Nagy Judit kulturális
osztályvezető és Kerékgyártó Zsuzsa a
KISZ-bizottság tagja.
Csillik elvtárs üdvözlő szavai után is­
mertette a negyedszázados gyár történe........... ................... ;;

7

Észt vendégek
Az észt Komszomol Központi Bizott­
ságának tagjai november 14—19 között
a Szolnok megyei KISZ-bizottság ven­
dégei voltak. Az egyhetes program so­
rán látogatást tettek vállalatunknál is.
ahová Nyitrai István a megyei KISZbizottság titkára is elkísérte a vendége­
ket.
Az üzemlátogatással egybekötött tá­
jékoztatás meghallgatása után a Volán­
klubban szórakozhattak vendégeink.

Koszorúzás

H kézfogás jegyeben

Kisgyermekes családok figyelem! Pót­
mamaszolgálatot szerveznek a Tanító­
képző hallgatói! A lányok egy cso­
portja társa difim i munkáüVm vállalja,
hogy vigyáznak a gyerekekre. Igény
szerint hétköznap délutánonként., estén­
ként. tartamaik ügyeletet, de lehet szom­
baton és vasárnap is hívni őket. A szü­
lők je'entkezhet.nok a Tanítóképző por.
táján, személyesen vagy telefonon.

Több mint egy évig tartott az az ol­
vasási program, amelyet a vállalati
szakszervezeti és a városi könyvtár
ajánlott az Olvasó munkásért pályázat
résztvevőinek/ Ez idő alatt a pályázók
legalább 6, értékes, szocialista eszmeiségű művet olvastak el, rendszeresen
megfejtették a jászsági műsorfüzetben
havonta megjelenő irodalmi totót, kul­
turális rendezvényeket látogattak.
Az olvasási program november 1-én
megrendezett — Perei Zoltán grafikus­
művész
kiállításának megnyitójával
egybekötött — zárórendezvényén válla­
latunk dolgozói is értékes jutalmakat
nyertek Perei Zoltán eredeti grafikáját
10 egyéni pályázó kapta, közülük öten
hűtőgépgyári dolgozók. A boldog nyer­
tesek: Kiss Tiboriié, Mag Magdolna, Tó­
ásó Istvánná, Németh János. Szűcs
Sándor. Képet nyert még a Déryné
Szocialista Brigád, kiskönyvtárat a
Nyomda Gutenberg Szocialista Brigád­
ja, valamint 9 egyéni pályázó
Az olvasási program résztvevőinek és
a szerencsés nyerteseknek gratulálunk.

Jászberény város 63-as számú tanácsi
választókerület
lakóinak, vállalatunk
központi előadótermében 18-án tanács­
tagi beszámolót tartottak.
Ferencsik Pál tanácstag beszámolt a
választás óta végzett munkáról, melyet
a jelenlevők elfogadtak.
Több hozzászólás hangzott el a tanács
munkájával kapcsolatban. Többek kö­
zött kérték, hogy a hűtőgépgyári bekötő­
útón elhelyezett sebességkorlátozási táb­
láknak a rendőrség szerezzen érvényt.
Ugyancsak többen szóvá tették, hogy
a sport létesítmények látogatottsága ér­
dekében a Volán óránkénti buszjáratot
biztosítson.

NYUGDÍJBAN
Csibra Istvánná a hűtőelem dolgozója
októberben nyugdíjba ment. Az üzem
dolgozói és a vezetői egy rögtönzött kis
ünnepségen búcsúztatták cl népszerű
mu nkatársukat.
Velki Pál üzemvezető meleg szavak­
kal köszönte meg példamutatását, szor­
galmát. aktív munkásélete során.

tét, beszélt a termelési sikerekről, ter­
vekről. a szovjet—magyar gazdasági kap­
csolatokról. A gyár kulturális életét, a
könyvtár munkáját Nagy Judit mutatta
be. A szovjet vendégek elragadtatással
beszéltek a szifonkiállításrói, lelkesen
nyilatkoztak a gyári környezetről, az
óvodáról és a sportlétesítményekről.
A találkozó az üzemi könyvterjesztők­
nél ért véget, ahol Jevgenyij Vinokurov.
Marisz Csaklaisz, Oleg Dmitrijev. Anatolij Mednyikov és Eugeniusz Matuzjavics Jusz dedikálták a Kézfogás című
antológiát, melyben szovjet írók ma­
gyar tájakról, magyar írók a Szovjet­
unióról vallanak.
(Képünk a fogadáson készült)
K. Csányi Zsuzsa

KOMMENTÁR EGY JELMONDATHOZ

Amerre mindennapi utunk visz, szin­
te mindenhol találkozunk különféle
jelmondatokkal. Van nálunk is. gyá­
runk udvarán, műhelyekben, irodákban
egyaránt.
A rövidebb feliratokat rendszerint el­
olvasom. Bár ne olvastam volna a
Bosch-üzem termelési osztályán levő
csupa nagybetűs mondatot!
„AKI JÖL DOLGOZIK. AZ EXPORT­
RA TERMEL" — hirdeti a tábla.
Joggal kérdezem az olvasóval együtt,
hová termel ki nem jól dolgozik? Talán
belföldre? Elnézést, ha bárkit is meg­
sértettem. de sajnos itt másra nem le­
het. következtetni.
Üdvözlök
mindenkit, akinek egy
csepp munkája is benne fekszik ennek
a mondatnak a létrejöttében!
___
Baranyi

Munkatársai nem felejtik el, tovább­

ra is tartják majd vele a kapcsolatot.
Brigádtársai és az üzem dolgozói ked­
ves kis ajándékokkal lepték meg. Sze­
mükben ott rejtőzött a meghatottság
könnye: Viszontlátásra. Csibra néni!
13. I
LEVÉL A HŰTŐGÉPGYÁRNAK

..IGEN TISZTELT IGAZGATÓSÁG!
Tegnap este, azaz november 2-án hal­
lottam a Tv-híradóban, hogy a Lehel
Hűtőgépgyár most ünnepli 25 éves fenn­
állását. A riport során, a riporter kér­
désére — mit várnak a Lehel hűtőgé­
pektől? —, az igazgató azt telelte, leg­
alább 10 évet várunk a hűtőgépeinktől.
Erre én elhatároztam, hogy megírom
önöknek hogy az én 120 literes Lehel K
típusú, kompresszoros hűtőgépem 1906.
április 23-tól állandóan üzemel, de so­
ha meg nem hibásodon. Gyártási szá­
ma: 3 500 70.

A fentiekre hivatkozva ezúton mon­
dok köszönetét a Lehel Hűtőgépgyár
minden egyes dolgozójának figyelmes,
lelkiismeretes és becsületes munkájá­
ért. mert minden egyes hűtőgépben Ven­
ne van munkájuk igaz szeretete.
Kívánok mindannyiuknak erőt, egész­
ségét, hogy még számtalan jó hűtőgép­
pel öregbítsék a Lehel Hűtőgépgyár jó
hírnevét.
őszinte tisztelettel:
Tóth Jánosné nyugdíjas
Ózd, II., Csátiig Ottó u. 2."

November 21-én megnyitották az új
büfét, a Bosch-üzemben. Az új létesít­
ményt mindenki örömmel fogadta, hi­
szen nagyban hozzájárul az ottdolgozók
élelmiszer-ellátásának gond iáihoz

Vállalatunk képviselői is elhelyezték a
kegyelet koszorúját a szovjet hősök em­
lékművénél.

Q(émidet

A hűtőelem üzem névadó ünnepségét
i endezett a Városi Tanács házasságkötő
termében. A meghitt kis ünnepséget
úttörők műsora tette meg kedvesebbé.
Az új nevek viselői: Sisa Anita. Fiilöp
Brigitta. Fiilöp Tibiké, Szőke Főbika és
Szabó Pistike.
A hűtőelem dolgozói és vezetői szív­
ből gratulálnak az ifjú honpolgároknak!

KÖSZÖNET A JÁTÉKOKÉRT!
Egv kedves hagyományt folytat a Hű­
tőgépgyár, amikor minden évben meg­
ajándékozza a gyári szülők gyermekeit,
akik a városi óvodákban nyertek elhe­
lyezést.

Ez évben 405 gyermek kanod ajándé­
kot. amiért ezúton is szeretnénk köszö­
netét mondani.
Felemelő érzés volt látni a csöppsége­
ket, amint csillogó szemekkel átvették
az ajándékokat a Nagy Októberi Szoci­
alista Forradalom 60. évfordulójának
megünneplésekor.
Rácz Jánosné
műv. oszt, vezető

IIÜTÖGÉP

8

Sakkozóink az OB II-ben!
A november 5—9. között Gyulán meg­
rendezett osztályozón sakkozóink szép
sikert értek el: veretlenül szerezték meg
az első helyet és jutottak az OB II-be.
A sakkszakosztály ez évi szereplése — a
megyei egyéni versenyek döntő többsé­
gének a megnyerése, majd az I. o. csa­
patbajnokságon az első hely-, az osz­
tályozó előtt a szolid, de biztató erősítés,
a jó csapatszellem és szervezettség mái’
az osztályozó előtt az érmes helyezések
egyikét mutatta; a sikeres rajt a favo­
ritnak tartott kecskeméti Tipográfia el­
len pedig önbizalmat adott a csapatnak.
Eredmények az osztályozón:
Lehel SC—K. Tipográfia 7 — 5

Jégkorong

A nagyobbik gyerek védelmében
Nem panasz, nem is dicsekvés. Csak
egy gondolat, a nagyobbik gyerek vé­
delmében.
Ha jön a kisbaba, minden családban
megkülönböztetett figyelem fordul az
újszülött felé, ö az aranyos, a kicsi, rá
kell jobban figyelni. Bizony, a pici iránti
figyelem közben gyakran feledkeznek
meg a családban élő „nagy” gyerekről,
a kamaszról.
Az idősebb testvér féltékenysége bi­
zony, ilyenkor jogos.
Miért írtam ezt le? A Lehel SC or­
szágos hírű. Nemrég keltett szenzációt
a női röplabdacsapat NB I-be kerülése;
majd az országos bajnokságot nyert ju­
niorcsapat. Azóta is a Nemzeti Bajnok­
ság első hat helyezett csapata között
szerepel. Az első tíz között ez az egyet­
len vidéki csapat, nem kis erőfeszítések
árán. A legjobb ütőjátékost. Szabó
Zsuzsát nemrég elvitte a NIM. Zsidai
Rózsi, a csapat motorja, gyereket szült
s leállt. Szilágyi Szilvia, a csapat egyik
irányítója anyai örömök elé néz, így öt
is nélkülözi a csapat. S akik maradtak:
Tar Magdolna, Paksi Katalin, Lankus
Magda, Lankus Ilona, Nagy Edit, Szathmáry Katalin és két diáklány Almásy
Katalin, Móri Ilona, ök mindent meg­
tettek azért, hogy méltón képviseljék a
Lehel SC-t, a Hűtőgépgyárat.
Az edzések sohasem álltak meg. Ügy
segítettek a lányok egymáson, ahogy
tudtak. Az akarásnak, az áldozatvállanak számos nyomát tapasztalhattam a
felkészülés során. Az anyák magukkal
vitték gyerekeiket a mátraházi edzőtá­
borba. A két kicsit, Kornikát és Attilát
mindenki sajátjának tekintette. A do­
hányosok lemondtak arról, hogy a
Sportcsarnok területén rágyújtsanak,
bár néhányszor megfeledkeztek ígére­

tükről. Akkor sem lepődtem meg, ami­
kor „Husi” — Paksi Kati — betegsza­
badsága idején az egyik reggel megje­
lent a kis Kornéllal edzésen, hogy lát­
hassa a lányokat. A kissrác gurítgatta a
labdát a sarokban, mamája pedig , ke­
zelt a falnál egy kicsit röplabdával.
Nem bírta ki, hogy ne mozogjon egy
félórát.
Jelenleg — a bajnokság őszi forduló­
jának kezdetén — úgy érzem, a lányo­
kon nem fog múlni a jobb eredmény. S
ha a győzelem el is marad, a játék re­
méljük, biztató lesz. Az új, gyorsabb
játék elemeit már tudják, csupán a be­
idegződés hiányzik. A bajnokság két
fordulója jó alkalom lesz erre.
Jogosan kérdezi ezek után az olvasó;
hogy jön a beszámoló a röplabdás lá­
nyokról a címhez? Csak nem ők lenné­
nek a nagyobbik gyerek? S ha igen, ki
az újszülött?
Erről van szó. Jogosan vagy jogtala­
nul az az érzése a nagyobbik gyerek­
nek, kevesebbet foglalkoznak vele, mint
régebben.
Mindegyik sportágnak vannak lelkes
támogatói, patronálói, s igen sok társa­
dalmi munkás segíti ügyüket. Az egé­
szen „gyerekcipőben járó” jégsportról
gyakran hallunk. A megyei és NB IIIas csapataink sikereitől hangos a sport­
iroda, s a sportrajongók őket dicsérik,
mert győztek. De sok örömük lenne-e
ha más szakosztályok versenyzői soro­
zatos vereséget szenvednének magasabb
osztályban? Azt hiszem, nem.
Meg merem kockáztatni a szentenci­
át: szép dolog az új kezdeményezés, a
gyönge segítése, de csak akkor, ha a
meglevő értékeinket meg tudjuk óvni.
Rausch László edző

__________

Labdarúgóink a Szegedi Dózsa elleni mérkőzés előtt

Lehel SC—Vác DCM GV2 — 5’/2
Lehel SC—Hódmezővásárhely VSE 8 — 4
Lehel SC—Gyula SE 6V2 — 5‘/j
Végeredmény:
1. Lehel SC 8 pont
2. Hódmezővásárhelyi VSE 6 pont
3. Gyulai SE 3 pont
4. Kecskeméti Tipográfia SE 2 pont
5. Váci DCM 1 pont

Csapatunk legeredményesebb játékosai:
Sápi János 4 (egyben az egész torna leg­
eredményesebb játékosa), dr. Hetényi
Géza, Kasnya Sándor, dr. Böjthe Miklós
3—3 pont.
dr. Horgosi Ödön

Kosárlabda

November 27-én középiskolai csapa­
Érsekújvárról érkezett vendégei vol­
tok részvételével rendezik meg a Sport­
tak november 19-én szombaton a Lehel
csarnokban a Jász Kupáért kiírt tornát.
SC jégsport-szakosztályának
A győztes fiú és leány csapat 1 évig
A nagyszámú közönség előtt lejátszott
őrizheti a serleget.
barátságos mérkőzéseken a Nőve Zamky
Lokomotiva ellen úttörőcsapatunk 6:1.
Cél: a sportág népszerűsítése, különö­
ifjúsági csapatunk 8:5 arányú vereséget
sen az ifjúság körében.
szenvedett.
A mérkőzések 8.00—16.00-ig kerülnek
A nézők kitűnően szórakoztak, nagy
ováció köszöntötte a hazai gólokat.
lebonyolításra.
Idénykezdetnek kitűnő volt, várjuk a
— b —
folytatást.
iniiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiuiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiininiiiiiniiiniiuiiii

GÖRBE TŰKOR
Bánhidi Nándor írása
- (JCi) - szú rópróba a javából Utzuneki kartárs kínosan pontos ember volt. Lakása öt különböző pontján öt
ébresztőórát tartott, s ezek ötperces időeltolódással ötször öt észbontó bei regest
hallatva ébresztették őt — öt órától folyamatosan. Az első busszal indulva
ként érkezett és vette fel a kulcsot a portán és ő is adta be. „Egyszer végleg beadja,
ha így hajt” — szokták mondogatni róla.
Egyik reggel tűz ütött ki a lakásban, s árvíz tört be a pincébe. Az árvizet egy
vederben felhordva ugyan úrrá lett a tűzön, de ezalatt nem hallotta az ébresztő­
órákat. A gyerek közben hirtelen beteg lett, az anyósa pedig hirtelen felgyógyult.
A nej összeveszett vele és elviharzott a buszokkal együtt. Szóval minden összejött.
Hét huszonötre így is bekecmergett valahogy, de minek. A vállalatnál szuroprobat
tartottak munkába érkezésből és Utzuneki kartárs fennakadt a tu fokán Adatai
mentek a számítógépbe, az pedig mágnesfejét csóválta. Több szemoldok felvonodoít, a bére levonódott. Ki lett osztva, mint egy rossz parti.
Ugyanakkor kollégája, Minekrohanni Ede, aki már a világra is több hetes ké­
séssel jött, aznap reggel elvétette az ágy szélességét, mikor átfordult a másik ol­
dalára, és ennek következtében a padlón találta magát. Ha mar úgy is lent volt
lusta lévén visszamászni — ez évben először, összeszedte magat es pontosan ér­
kezett be munkahelyére.
így ő lett a példakép — hála a szúrópróbának — pedig csak díszpéldány volt,
nem is akármilyen.
__ Nem jól van ez így — morogta magában Utzuneki kartárs, és szúrópróba­
szerűen hazament. Otthon egész évben hű nejét egy tisztes anyagbeszerző társasa­
gában találta, ahogy éppen hiánycikket keresgéltek.
,
,
__ Azért nem árt néha egy szúrópróba — vonta le a tanulságot, miután a hí­
vatlan vendéget felkergette a tűzoltólétrán.
És mivel számítógépe nem volt, saját kezűleg eszközölt levonást a kosztpénzből.

&
Jubileumi gyűrűjét mutatja
Kartársnőjének egyik hölgytagunk;
Látod, drágám, ez is bizonyítja, hogy
még csak huszonöt évesek vagyunk!

MONDÓKÁK
Egyetem, egyetem, tengely, lánc
Ifjú mérnök mit kívánsz?
Nem kívánok egyebet.
Pesti — Flinstone — telepet!

Férfikolléga hallja, s meg nem állja,
hogy közbe ne szóljon szép csendesen:
— Születésnapra nem adnak gyűrűt, ez
már Ezüstlakodalom — kedvesem ...

Ecc, pecc, elmehecc,
Az lesz csak a jó kis hecc,
Esztendőre, dupla bérért,
Szépen vissza is jöhecc!

ábrAnd

Helyreigazítás
Lapunk legutóbbi számában, a „Mé­
hes Lajos főtitkár a brigádvezetők ta­
nácskozásán” c. tudósításban téves köz­
lés történt, amiért elnézést kérünk.
A helyes szöveg: „A tanácskozás el­
nökségében helyet foglaltak: Méhes
Lajos az MSZMP KB tagja, a VasFém és Villamosenergiaipari Dolgozók
Szakszervezetének főtitkára, Papp Lajós a Szakszervezetek Megyei Tanácsa
titkára, Szívós Antal a városi pb első
titkára, Kárpáti József városunk tanacsának elnöke, továbbá a Hűtőgépgyár
gazdasági és társadalmi vezetősége”.

!
>
j
!

HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. november hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.

^Oisízatekiiitéj
1977-ve
Ügyszólván észre sem vettük, és el­
telt egy év. Néhány nap, s beköszönt az
új év
Az év végén általános szokás a szám­
vetés, a visszatekintés az előző évre,
hogy
i
erőt
merítve, tapasztalatokat
gyűjtve induljunk az újabb és nagyobb
feladatok megoldására.
Nekünk különösen emlékezetes lesz
az 1977-es esztendő, hiszen hármas év­
forduló jegyében dolgoztunk és ünne­
peltünk
Az évfordulók tiszteletére újabb és
újabb munkaverseny-felajánlások szü­
lettek. Az 1976. december 15-i vállalati
szintű szocialista brigádvezetői értekez­
leten történt vállalás a 60. évforduló
tiszteletére állandóan bővült és gyara­
podott.
Szakszervezeti bizottságunk a „100
éves vasasünnepségek” koordinálása
mellett kiemelten segítette a munkaverseny-vállalások teljesítését, összege­
zését, propagálását.
KISZ-eseink gazdag programot dol­
goztak ki és valósítottak meg az évfor­
dulók jegyében. Igen jó hatást váltott
ki. és további lendületet adott munká­
jukhoz a KISZ KB Vörös VándorzászIájának elnyerése.
Pártbizottságunk is — feladataink
meghatározása során — a hármas évforduló szellemét követve tűzte ki cél­
jait. Alapszervezeteink munkatervei,
cselekvési programjai tükrözték az azo­
nosulást a célkitűzésekkel.
A rendelkezésre álló eszközökkel
igyekeztünk állandó és folyamatos tá­
jékoztatást adni dolgozóinknak. Ez al­
kalmat is megragadva szeretném köszönetemet kifejezni az agitációs és pro­
paganda bizottságnak és újságunknak
az ehhez nyújtott segítségért
Pártszervünk és szervezeteink dicsé­
retesen kivették részüket a feladatok
megoldásából. A gazdaságszervező, -irá­
nyító, -ellenőrző tevékenységük foko­
zása mellett lendítőerői voltak a felada­
tok megoldásának. Kommunistáink sze­
mélyes példamutatása biztosítéka és
forrása volt az elért eredményeknek.
Jól összehangolt, kellően koordinált
munka volt j'*llor^'’ő 1077-r''. Köszönet
ezért vállalatunk valamennyi dolgozó­
jának!
Korábban már utaltam a szocialista
munkaverseny kiemelkedő szerepére, és
most a jövőnk érdekében kérem, hogy
ez a lendület maradjon fenn és legyen
biztosítéka 1978. évi feladataink végre­
hajtásának.
Szeretném befejezésként megköszönni
szakszervezeti tagjaink, fiataljaink ál­
dozatos munkáját.
Külön köszönöm párttagjaink példa­
mutatását, melyet kifejtettek nagy és
szép feladataink végrehajtásában.
A bizonyításra lesz alkalom 1978-ban
is és remélem, mi bizonyítani is fo­
gunk.
Nagy János
Vb-titkár

II szervezés és vezetés
tudományos módszerei

A Szervezési és Vezetési Tudományos
Társaság jászsági szervezete november
29-én a Hűtőgépgyár központi előadóter­
mében tartotta tisztújító taggyűlését
amelynek keretében Ambrus András, az
MSZMP KB Ipari, Mezőgazdasági és
Közlekedési osztályának
munkatársa
nagy érdeklődéssel kísért előadást tartott
az üzem- és munkaszervezés időszerű
kérdéseiről. Rajta kívül az elnökség tag­
jai között köszönthettük Török Feren­
cet az MSZMP Szolnok megyei Bizottsá­
gának munkatársát, dr. Bérezi Gyulát
az SZV T alemokét, Vaiko Mártin.i az
SZVT főtitkárát,
Major Tibort
az
MSZMP járási bizottságának titkárát.
Szívós Antalt az MSZMP városi bizott­
ságának titkárát, Bálint Ferencet az
SZVT Szolnok mérvéi Szervezetének
elnökét. Kárpáti Józsefet a városi tanács
elnökét, Fehérvári I,ászlót az SZVT Szol­
nok megyei szervezete tikárát és Konta
Sándornct az SZVT szervezőtitkárát is.
A szervezet alapvető célja, hogy a
korszerű szervezési és vezetési módsze­
rek tanulmányozása és terjesztése révén
elősegítse a Jászság területén működő
vállalatok, szövetkezetek és egyéb gaz­
dálkodó egységek szervezési és vezetési
színvonalának emelését valamint a vál­
lalati gazdálkodás hatékonyságának nö-

velését Ennek érdekében azokat a szak­
embereket igyekszik tömöríteni, akik
felkészültségüknél fogva képesek a fent
megjelölt feladatok, valamint a más.
hasonló szervezetekkel közös célkitűzé­
sek megvalósításában közreműködni, és
a párt, állami és társadalmi szervezetek
tevékenységét támogatni.
A taggyűlést Szilágyi József az SZVT
helyi szervezetének titkára nyitotta meg,
majd a levezető elnök tisztét betöltő
Csillik Sándor személyzeti és szociális
ig-zyató javaslatára a tagság néhány
sz.eri c/.eti változtatást fogadott ti.

A Hűtőgépgyár karácsonyi ajándéka a vásárlóknak:
H—60 F típusú háztartási fagyasztó

Ezt követően került sor Ambrus elv­
társ előadására. Mint elmondotta, nép­
gazdaságunk a fejlődés jelenlegi szaka­
szában erőteljesen annak intenzív je­
gyeit hordozza. Ezeknek a jelenlétét ki­
merülő félben levő tartalékaink indo­
kolják. Szűkében vagyunk — legalábbis
viszonylag — a fejlesztési és munkaerő­
forrásoknak. Jelenleg az a helyzet, hogy
nagyobb a munkaalkalmak száma a
rendelkezésre álló munkaerőnél, aminek
komoly negatív hatásai vannak és szá­
mos feszültséget eredményez. Ezeket a
feszültségeket nem a munkaerő-gazdál­
kodás eszközeivel kell levezetni, hanem
a cél az ellentmondások feloldása, rész­
ben azáltal, hogy az új fejlesztéseknél
nagyobb tervszerűségre kell törekedni,
ugyanakkor határozott intézkedésekre
van szükség, hogy csökkenjen a nem

hatékony munkaalkalmak száma. Az itt
szükséges átcsoportosítások természetes
velejárója bizonyos társadalompolitikai
feszültségek fellépése, amelyeket nagy
körültekintéssel, humánusan, ugyanak­
kor hatékonyan és gazdaságosan kell le­
vezetni.
' A jelenleg uralkodó munkaerőhelyzet
lényeges javulására a közeljövőben nem
lehet számítani, mivel a felnőtt lakos­
ság köréből bevonható tartalékok erősen
megcsappantak. Egyik lehetőség lenne a
háztartásbeli nők további munkaválla­
lásának ösztönzése, a mintegy félmillió
háztartásbeli többsége azonban az idő­
sebb korosztályhoz tartozik és emellett
szakképzetlen. ezért közülük nagyszá­
mú munkavállalóra nem számíthatunk.
Ugyancsak jelent bizonyos tartalékot a
körülbelül kettőszázezerre tehető, egész­
ségi okok miatt leszázalékolt dolgozó
közül minél többnek, neki megfelelő és
általa ellátható feladatkörben való to­
vábbi foglalkoztatása. Egy harmadik
forrást jelent a nyugdíjkorhatárt meglialadoii dolgozók ösztönzése a iovábuszolgálatra. Ez utóbbi kérdés igen nagy
körültekintést igényel, alkalmazkodni
kell az idős kor feltételeihez és ki kell
fejleszteni az ösztönzők olyan rendsze­
rét, amely többek között biztosítja, hogy
az jdős dolgozók jövedelme fizikai telje­
sítőképességük csökkenésével ne csök­
kenjen.
Az említett források — hangsúlyozta
Ambrus elvtárs — összességükben sem
számottevőek, ezért a legfontosabb le­
hetőségként a munkaerő jobb kihaszná­
lását kell tekinteni. Ennek érdekében a
szabályzók módosítására is számítani
lehet, a tervek szerint, például egyre
nagyobb körben fogják alkalmazni a
bértömeggazdálkodást.
Az üzem- és munkaszervezés országos
színvonaláról szólva az előadó megálla­
pította, hogy a nemzetközi szinthez ké­
pest elmaradásunk van, néhány élenjáró
vállalat példájától eltekintve nem szü­
letett számottevő eredmény Ennek szá­
mos oka van. Kezdetben szükségszerű
okokból, a szervezés elméleti oldalát fej­
lesztették. Ez viszont azt a helyzetet
eredményezte, hogy az elméleti tanul­
mánytervek között számos olyan is
akadt, amely gyakorlati bevezetésre al­
kalmatlan volt vagy amelynek beveze­
tésére még nem értek meg a külső fel­
tételek. Bebizonyosodott az is, hogy a
megoldandó szervezési feladatokkal csak
jól képzett szakembergárda képes siker­
rel megbirkózni, ezért meg kellett való­
sítani a szervező szakemberek hazai
képzését is. Ennek eredményeként ma
már jó néhány, sokoldalúan képzett
szervezővel rendelkezik az ország.
Az elmaradás csökkentését több olyan
körülmény is gátolta, mint például az,
hogy a licencvásárlások jó részénél nem
került sor szervezési ismeretek megvé­
telére, vagy nem sikerült kellőképpen
átvenni a nemzetközi eljárásokat és
módszereket. Ugyanakkor elmaradt az
egyik, vállalat által kipróbált és ott be­
vált módszerek átadása más vállalatok
számára, aminek többek között a kérdés
jogi rendezetlensége is okozója volt.
(folytatás a 3. oldalon)

Minden Kedves Olvasónknak
és boldo9 “Í esztendőt kívánunk!

2

HŰTŐGÉP

„Gorjanc Ignác vezérigazgató elvtársnak
László Károly műszaki igazgató
elvtársnak
Hűtőgépgyári Kollektívának
Hűtőgépgyár, Jászberény
Magyar Népköztársaság

Tisztelt elvtársak!
A szaratovi elektroaggregát-gépgyártó
üzem kollektívája küldi az önök vezető
kollektívájának, személyesen önöknek
és családjuknak a legszivélyesebb és
legőszintébb jókívánságainkat e neve­
zetes dátum alkalmából — a Hűtőgép­
gyár alapításának 25. évfordulóján.
Kívánunk a Hűtőgépgyár kollektívá­
jának, személyesen Önöknek és család­
juknak hosszantartó sikereket a mun­
kában, felvirágzást, boldogságot a csa­
ládi életben mindannyiuknak ió egész­
séget és tartós békét.
A mi üzemünk egész személyi állo­
mánya köszönetét mond a Hűtőgépgyár
kollektívájának és személyesen önöknek
a KS—140 típusú új háztartási hűtőszek­
rény létrehozásában és kibocsátásában
nyújtott műszaki segítségért.
Mi mélyen meg vagyunk győződve
arról, hogy a mi együttműködésünk ál­
landóan erősödni és kiszélesedni fog.
AZ ÜZEM KOLLEKTÍVÁJÁNAK
MEGBÍZÁSÁBÓL:
Az üzem igazgatója: O. Zvonarev
Főmérnök: V. Pavljukov”

Testvérgyárunk,
Szaratov
A Volga partján fekvő kb. 900 ezer
lakosú város Hűtőgépgyára (elektroaggregát-gépgyártó üzem) az 1976/77
években hatalmasat fejlődött. A város
korábban is ismert volt kitűnő hűtő­
szekrényeiről A most megjelent új
konstrukciójú hűtőszekrény a szovjet és
a külföldi piacon is megállja a helyét.
A régihez képest az új szekrény moder­
nebb, könnyebb, esztétikusabb. Alapte­
rülete jobban illeszkedik a konyhai bú­
torokhoz. mivel modulméretű.
Új technológiával készül az ajtó illet­
ve a zománcozott fém belsőkamra és a
palást közti tér hőszigetelése. Régen
üvegszál paplant használtak, ma azon­

ban a korszerű poliuretán habosítással,
alumínium kalodákban készül a hőszi­
getelés. mint nálunk. A hűtőszckrán-hátlapja is papír.
Az új konstrukcióhoz a szaratovi hű­
tőgépgyár új „fekete” és ..fehér” gyár­
tósorokat vásárolt a Magyar Népköztár­

Beszélgetés egy pótmamával
Novemberi számunkban hírül adtuk,
hogy pótmamaszolgálatot szerveztek a
tanítóképzős lányok. Megérdeklődtem,
hogyan vált be a gyakorlatban.
Koncz Katalin másodéves hallgató.
Egyik délután ő már volt pótmama.
— Két kisfiúra kellett vigyáznom egy
délután és egy este. Roppant izgalmas
volt. Először a kapcsolatteremtés a leg­
fontosabb. Meg kell nyerni a gyerekek
bizalmát. Én a Képzőben előfelvételis
voltam, így egy évet óvodában dolgoz­
tam. Van némi tapasztalatom. Most is
rövid idő alatt feloldódtak velem a gye­
rekek. ölembe ültek, puszit adtak. „Ka­
ti néni pótmama” — mondogatták.
A nagyobbik srác kétéves múlt a ki­
sebb egyéves. Este én fürdettem őket,
tisztába tettem a kicsit, vacsorát készí­

tettem nekik. Volt izgalom, mert az ab­
roszt minden igyekezetem ellenére si­
került a gyerekeknek terítékkel és va­
csorával együtt lerántani. Ebben csak
annyi volt az öröm, hogy semmi nem
tört el, csak a vacsorát kellett újrafőz­
nöm.
Nem irigylem a gyereküket egyedül
nevelő apukákat! Alaposan elfáradtam,
mire a szülők megérkeztek.
Nekem élmény volt ez az este. Ügy
érzem, hogy mindenkinek, aki vállal
közülünk pótmamaságot. Csak hasznos
lehet ez a vállalkozás és az itt szer­
zett tapasztalat. így a gyerekek otthoni
szokásait, tevékenységüket is megismer­
jük. Biztos vagyok benne, hogy később
ezeket kamatoztatni tudjuk a munká­
ban.
Kiss Erika

MUOSZ-pályázat
A MUOSZ elnöksége és a KISZ KB
pályázatot hirdet az újságíráshoz tehet­
séget és kedvet érző 18—30 év közötti
— nem újságírói munkakörben dolgo­
zó — fiatalok számára.
Pályázni lehet nyomtatásban még
nem közölt aktuális társadalmi, ifjú­
ságpolitikai, gazdasági és kulturális té­
májú, az újság műfajainak (riport,
cikk, interjú stb.) megfelelő írásokkal.
Egy pályázó legfeljebb három —
egyenként 4—5 gépelt oldalnál nem
hosszabb — írással pályázhat. A pálya­
munkákat gépelve három példányban,
részletes önéletrajzzal kell beküldeni.
Pályadíjak:
2 db I. díj:
3000—3000 Ft
A KISZ KB különdíja:
3000 Ft
A MUOSZ különdíja:
3000 Ft

4 db II. díj
6 db III. díj

2000—2000 Ft
1000—1000 Ft

A pályadíjakon kívül a kiemelkedő
pályamunkákat a bírálóbizottság okle­
véllel jutalmazza. A pályázat első he­
lyezettjei előnyben részesülnek az új­
ságírói gyakornok alkalmazásakor, men­
tesülnek az újságírói iskola írásbeli és
szóbeli felvételi vizsgái alól. Ezen kí­
vül a díjnyertes és oklevéllel jutalma­
zott pályázók felvételt nyernek az 1978.
szeptemberében induló újságírói stúdió­
ra.

A pályamunkák beküldési határideje:
1978. január 15. Eredményhirdetés: 1978.
március 21.
Cím: 1368 Bp. Népköztársaság út 101.
MUOSZ Oktatási Igazgatóság

saságtól. Az ú j sorok előkészítésében, a
gyártandó KS—120, KS—140 és KS—160
típusú háztartási hűtőszekrények létre­
hozásában, valamint a gyártás beindítá­
sában és tapasztalatátadásban nagy sze­
repe volt és van a jászberényi Hűtőgép­
gyár műszaki kollektívájának.

A palástgyártó „fekete” sorok, az ajtógyártó „fekete” sorok, a palásthabosító — és ajtóhabosító — „fehér” sorok
az ÁGTI tervezésében és a Láng Gép­
gyár kivitelezésében készültek el.
A Hűtőgépgyár egyik feladata a pa­
lástsorokhoz tartozó három kiegészítő
hegesztő célgép villamos szerelése és
üzemelése. Ez a gyártósor — a Bosch
oldalpanelgyártó sorhoz hasonlóan —
automatikusan beadagolt téglalap alakú
lemezből kész, összehegesztett szekrény­
palástot ad, lecsiszolva, festéshez elő­
készítve.
Gyárunk másik feladata volt tanács­
adás a habosítási technológiák beveze­
tésében. A május óta üzemelő habosító
sorok selejtszázalékát a jászberényi
műszaki küldöttség szeptemberi látoga­
tása nagymértékben csökkentette, mivel
szervezési, beállítási, ellenőrzési, kar­
bantartási tanácsokat adott., majd a
szaratovi műszaki kollégák kérdéseire
víi laszolt.
A négytagú hűtőgépgyári küldöttsé­
günk (Ferencsik Pál; Szabó József; Kispál Sándor; Hlavacska András) kultu­
rális programon is részt vett. Ellátoga­
tott a gyár Volga parti „SZOKOL”
üdülőjébe, egy volgai hajókirándulásra,
a gyár stadionjába és kultúrházába.
Megnéztünk a város cirkuszának prog­
ramját is. Elmentünk egy igazi szauná­
ba, ahol a forró gőzben s az azt köve­
tő hideg vizes medencében felfrissül­
tünk. Fürdés után jólesett a tisztele­
tünkre készített „saslik”
Ezután ellátogattunk a Volga bal
partján — Szaratovtól kb. 50 km-re —
levő emlékműhöz, ahol 1961. április 12.
én a világ első űrhajósa, Jurij Gagarin
földet ért. (Képünk).
A város érdekes, minden monumen­
tális. Nagy méretű, új épületek, széles
utak mellett azonban nagyon szépek a
régi kőépületek, a kékre, zöldre és sár­
gára festett faházacskák, és pravoszláv
templomok ikonjaikkal és az ének­
beszédes szertartásaikkal.
Nagyon jó kapcsolat alakult, ki a két
gyár kollektívája között. Ezt bizonyítja
a szaratovi gyár elismerő levele és
hűtőszekrény makettje, melyet a Hűtő­
gépgyár alapításának 25. évfordulója al­
kalmából küldött a vezérigazgató és a
műszaki igazgató elvtársaknak vala­
mint a gyár egész kollektívájának.
Reméljük ez a jó kapcsolat nem sza­
kad meg a szaratovi és a jászberényi
hűtőgépgyárak között, hanem mint azt
a szaratoviak is remélik tovább fejlő­
dik és erősödik.
Hlavacska András

Fiatalok hangja
Rovatvezető: dr. Wirth Lajos

Vetélkedünk
A korábbi évek gyakorlatához hason­
lóan az idén is megrendezte a Fiatal
Mérnökök, Közgazdászok és Techniku­
sok Tanácsa az FMKT-vetélkedőt. A két fordulós verseny első részében egy 30
kérdésből álló totót kellett kitölteniük
az. indulóknak, és akik itt a legjobb
eredményt érték el bejutottak a má­
sodik fordulóba. Ennek során szóban
kellett tanúságot tenniük a fiataloknak
általános műszaki felkészültségükről,
szervezési és vezetési ismereteikről,
valamint politikai tájékozottságunkról.
A végig izgalmas, színvonalas versenyt
végül is Pápai István, a célgépszerkesz­
tési osztály dolgozója nyerte. A további
eredmények:
2. Balogh Béla építéskivitelezési osztály
3. Ilubanov Mihály célgépszerkeszt, oszt.
4. Görbe Zoltán számítástechnikai oszt.
5. Hagyó György technológiai labor
6. Szöllősy Ferenc célgépszerkeszt, oszt.

A verseny lezajlása után a szervezés­
ben és lebonyolításban részt vevő stáb
ismét összeült, hogy értékelje a tapasz­
talatokat A verseny színvonala semmi­
ben sem maradt el a korábbi években
tapasztaltaktól, az előzetes szervező­
munka pedig lényegesen alaposabb volt,
mint eddig. Ennek ellenére az érdeklő­
dés elmaradt az előzetes várakozástól, ezért úgy gondoljuk, hogy a jövőben meg
kell reformálnunk az FMKT-vetélkedc
eddigi rendszerét. A versenyzők jogosan
kifogásolták, hogy nem állt rendelkezé­
sükre a felkészülést megkönnyítő aján­

lott irodalom, ami többeket visszatar­
tott a részvételtől Az egyik módosítás a
jövőben éppen az lesz, hogy meg fogjuk
jelölni a felhasználható segédletek körét.
Merült fel olyan javaslat is, hogy a je­
lenlegi formájú vetélkedőt előzze meg
néhány írásbeli forduló az év folyamán.
Az egyik legfontosabb tervezett változ­
tatás az eddigi egyéni verseny csapat­
versennyé történő módosítása. A vetél­
kedőt a jövőben háromfős csapatok ré­
szére írnák ki, amelyek egy KlSZ-alapszervezet vagy osztály legjobbjaiból
verbuválódnának.

A felsoroltakon kívül egyél) javasla­
tok is merültek fel, amelyek hozzá­
segítenének az FMKT-vetélkedő nép­
szerűbbé tételéhez, de ezeken túlmenő­
en az FMKT Tanács szívesen fogad
minden jó tanácsot, ötletet, javaslatot.
—W—

GTE-hír
December 7-én Danfoss bemutató
autóbusz parkírozott a központi előa­
dó előtt.
Az előadóteremben az érdeklődők ré­
szére filmve Illést és gyártmányismertető
előadást tartottak a cég képviselői.
A „Könnyebb az élet a Danfoss-szal"
c. film valamint az ipari berendezések
automatilázásáról. a
hővisszanyeréses
rendszerekről szóló előadás után a kiál­
lító autóbusz megtekintésével zárult a
program.

II Ü T Ö G É P
(Folytatás az 1. oldalról)
Természetes dolog, hogy a jó üzem­
szervezés megköveteli bizonyos objektív
feltételek teljesülését is. Rossz anyagel­
látás, akadozó alkatrész-utánpótlás ese­
tén a legjobb szervezési szisztéma sem
hozhat megfelelő eredményt. Országos
gondot jelent a kooperációs készség hi­
ánya, a jövőben ezen a téren is változ­
tatni keli néhány központi intézkedéssel.
Állami szerveink a jövőben jobban
oda fognak figyelni az objektív feltéte­
lek megteremtésére.
Korábban nem
gondoskodtak kellőképpen a megfelelő
normatívák létrehozásáról, amelyekre a
jövőben különös gonddal kell törekedni.
Jelentős módosításokra van szükség a
szervező intézetek és egyéb tudományos
intézmények érdekeltségi rendszerében
is, hogy necsak a tanulmány elkészítése
legyen a cél, hanem legyenek érdekel­
tek az elméleti eredmények bevezetésé­
nek sikerében is. Fokozni kell továbbá
a számonkérést is. Vannak olyan tervek,
amelyek szerint a vállalatok termelési
eredményeit nem csak az általuk ko­
rábban elért eredményekhez fogják vi­
szonyítani, hanem az értékelésnél figye­
lembe veszik, hogy mi az az elméleti
optimum, amelyet az illető vállalat el­
érhetett volna Jobban fognak figyelni
arra is, hogy a szervezési mintavállala­
tok tapasztalatait vegyék át más válla­
latok is.
Égetően fontos, megoldandó konkrét
feladatként Ambrus elvtárs a szállítást
és rakodást, valamint a kisgépesítési emelte ki. Ezeken a területeken komoly
elmaradásunk van a kormányszintű ha­
tározatok és a vállalatoknak felkínált
hitellehetőség ellenére. Mindent meg kell
tenni annak érdekében, hogy mielőbb a
nemzetközi színvonal közelébe kerül­
jünk, ezért az említett feladatok meg­
oldására biztosítani kell a fedezetet,
mind saját alapból, mind pedig az
OMFB által nyújtható támogatás révén.
Az előadást követően az SZVT jász­
sági szervezete nevében Gorjanc Ignácnc <lr. fűzött kiegészítést az írásos be­
számolóhoz. A javasolt szervezeti válto­
zásokkal kapcsolatban elmondta, hogy
azok elő fogják segíteni a szakcsoportok
és bizottságok közötti munkamegosztás
racionálisabbá válását, a koordináció
javulását és a szakcsoportok munkájá­
nak szakterületi elhatárolását és speci­
alizálódását. Ennek következtében lehe­
tőség lesz a tagság differenciáltabb meg­
oszlására és a szakcsoporti, bizottsági
munkában való hatékonyabb részvéte­
lére. A szervezeti változások a központi
munkatervekhez való kapcsolódást is
elősegíti majd, ugyanakkor a szervezet
felépítésében beálló változás révén kia­
lakuló jobb munkamegosztás javítani
fogja az elnökség és a vezetőség mun­
káját is.
A beszámoló-megajánlást hozzászólá­
sok követték A felszólalók közül dr.
Bérezi Gyula, az SZVT alelnöke nagy
elismeréssel szólt a jászsági szervezet
munkájáról, amely — véleménye szerint
— országos mércével mérve is kima­
gasló színvonalú. Hasonlóan vélekedett
a helyi szervezet munkájáról Bálint Fe­
renc, az SZVT megyei szervezetének el­
nöke is
A hozzászólásokat követően került sor
a régi elnökség lemondására, majd a
jelölőbizottság javaslata alapján a tagok
megválasztották az új vezetőséget. A
jászsági szervezet elnöke Kárpáti József,
a Hűtőgépgyár gazdasági igazgatója lett.
Az elnökség további tagjai: társelnökök:
Szívós Antal, Major Tibor; elnökhelyet­
tesek: Gorjanc Ignácné dr., Bodó Attila;
titkár: Huber István;
szervezőtitkár:
Szilágyi József.
A taggyűlés utolsó eseményeként Bá­
lint Ferenc jutalmakat adott át a szer­
vezeti munkában kimagasló eredményt
elért tagoknak.
— W— I

cktt /árt a Télapó
December első hetében az ország óvo­
dáiban és bölcsődéiben felcsendült a
kedves gyermekdal:
„Hull a pelyhes fehér hó
Jöjj el kedves Télapó”
így volt ez december 5-én a hűtő­
gépgyári bölcsödében, a Gólya és Maci
óvodában is. A korábbi fárasztó dal­
próbák eredményeként most kristálytisz­
ta, csengő hangon hívták magukhoz a
gyerekek a régen várt, kedves vendé­
get; a TÉLAPÓT.
Bár készültek a fogadására és várták
őt, mégis kissé megszeppenve fogadták
a hívásukra megjelent piros süveges,
piros köpenyes szemüveges Apót A
modern kor modern Télapója csilingelő
szán helyett, autóbusszal érkezett hoz­

Megkapó volt a Gólya-ovis kiscsopor­
tosok, néhol még bájosan akadozó, kö­
zös versmondása és éneklése. A középsősök szavalása és a különösen jól sike­
rült dekoratív sapkákban bemutatott
táncuk igen nagy élményt jelentett. A
nagycsoportosok előadásából a jelmezes
mesejáték sikerült legjobban, a télapóbundás kis nebuló előadásmódja még el­
maradt a felnőtt „kollégájáétól”.
A bölcsödés kislányok és kisfiúk na­
gyon csinosak voltak piros-kék egvenmunkaruhájukban. Felnőtteket is túl­
szárnyaló bátorsággal és főleg hangerő­
vel kivitelezett csoportos énekprodukci­
ójukkal megérdemelten arattak nagy si­
kert.
A Maci-óvodás kiscsoportosok pergő
ritmusban előadott, közös versmondása
elismerést érdemel. A középsősök díszes,
pártás énekeseire valamint a meghök­
kentően hosszú verset elmondó négy
kisfiúra még sokáig emlékeznek majd a
vendégek.
A nagycsoportos lányok kedveskedő
körtáncukkal a Télapó körül valamint a
fiúk katonásan pontos, fegyelmezett sza­
valásukkal megérdemelték a nagy tapsot.
A bemutatott produkciók fizetsége­
ként a Télapó kitömött zsákjából egyegv finom édességekkel teli ajánlékcsomaggal jutalmazott minden kis közre­
működőt.
Ez a kis csomag azoban csak jelképes
töredéke volt annak a sok más ajándék­
nak, amivel a vállalatunk év közben már
megjutalmazta apróságainkat.
Az évenként több mint tízezer forin­
tért vásárolt új játékok, az új televíziók,
a rendszeres és ingyenes bábszínház- és
mozilátogatás, a szervezett díjmentes
úszó és korcsolyaoktatás, valamint tornaés balettoktatás már előlegként szerepelt
az ajándékok listáján.
A Télapó ünnepén köszönetét mon­
dunk vállalatunk vezetőinek és mind­
azoknak akik közreműködtek abban,
hogy gyermekeink boldogan éljenek, fej­
lődjenek, tanuljanak- és így mi, szülők
gondtalanul dolgozhatunk.

zájuk és az ajándékokkal kitömött put­
tonyát nehézkes, csoszogó .járással hoz­
ta. Kissé fáradt, rekedtes hangján kö­
szöntötte kis barátait.

A gyerekek kezdetben mutatkozó fél­
szeg visszahúzódásaikat legyőzve egyre
bátrabb bemutatót rendeztek a Télapó
és a kedves vendégek tiszteletére.

Vasárnap délelőtt a Lőportár utcába
látogatott a Mikulás, azaz Oláh Árpi
bácsi, „örökös Mikulásunk” osztotta szét
dolgozóink gyermekeinek az ajándék
csokikat. Az apróságok nagy örömére
bábműsorra] fejeződött be a vidám dél­
előtt.

A Szolnok megyei ÁÉV
tervei és eredményei

kivitelű, kényelmes otthonokat építenek.
Ez a lakás minden kényelemmel ellátja
és fogadja majd a fiatal munkáscsalá­
dot, amelyek közül Szolnokon egyre töb­
ben jutnak otthonhoz. Érdekes volt
megtudni, hogy azon a délutánon 64
család költözött be. Ebben az évben
összesen 1084 lakást adtak át. illetve
adnak át.
Korábban a mi városunkban is épí­
tett lakásokat a megyei AÉV. így a
Pelyhes-parton valamint a Szövetkezet
úton létesült családi otthonokat.
Igen jelentős a vállalat termelékeny­
ségének emelkedése, hiszen a mintegy
tízszázalékos többletteljesítést ugyan­
azokkal az eszközökkel érték el, náluk
ugyancsak dúl a munkaerőhiány. Évi
tervüket december 14-én teljesítették!
Beszélt dr. Soós István igazgató jövő
évi terveikről Lelkesítő feladat a vál­
lalat számára az 1.2 milliárdos terme­
lési terv megvalósítása, amelynek érde­
kében sokat kívánnak tenni. Elsősorban
a munkaszervezés, az igazolatlan távol­
maradások megszüntetése, a határidőre
történő átadások megkövetelése a cél.
Ebben segítségükre van a 218 szocialista
brigád, a dolgozók közel hatvan száza­

léka. Az ő jó munkájuknak köszönhető,
hogy idei tervüket is túlteljesítették
Rendkívül szép és nehéz munkája
van az építőipar vezetőinek és dolgozói­
nak egyaránt. Jövő évi terveikben mint­
egy négyezer dolgozó számára szabják
meg a munkákat, feladatokat, ök négy­
ezren valósítják meg majd 1058 lakás
megépítését, ebből 885 íesz Szolnokon.
Jelentős beruházásaik között szerepel­
nek iskolák, óvodák, művelődési házak,
mezőgazdasági létesítmények és a jász­
berényi gázhűtőprogram megvalósításá­
ra készülő csarnok. Ennek megfelelően
kívánják emelni dolgozóik átlagbérét,
munka- és életkörülményeiket, utazási
viszonyaikat javítani, és közművelődési
problémáikat megoldani
További kapcsolatainkat szocialista
szerződés foglalja írásba, és ennek meg­
valósítását úgy a Hűtőgépgyár Beruhá­
zási Főosztálya, mint a megyei Állami
Építőipari Vállalat vezetői és dolgozói
lelkiismereti kérdésként kezelik. Példa
lehet ez az együttműködés más koope­
ráló vállalatok számára is.
Jó munkát és eredményes tervteljesí­
tést kívánok az Építőknek a gyár kol­
lektívája nevében!

lősséggel, elvtársias őszinteséggel mond­
janak véleményt minden egyes párttag
munkájáról. Ahol erre szükség van. él­
jenek a pártszerű bírálattal, de ne feled­
kezzenek meg a dicséretről és a köszö­
netről sem

mennyire ösztönözte a pártonkívülieket
jobb, eredményesebb munkára.
Az eszmecseréken van lehetőség az itt
nem érintett számos kérdés megvitatá­
sára. Minden vezetőségnek tudnia kell,
hogy a tagságot az elmúlt évben milyen
kérdések foglalkoztatták, mik azok a
feladatok, melyekről véleményt kell kér.
ni.
A beszélgetések összegzése kellő ala­
pot kell, hogy adjon egy reális taggyű­
lési beszámoló összeállításához.
A beszámoló taggyűlések eredményes­
ségének fontos feltétele az is, hogy az
irányító pártszerv megfelelő segítséget
adjon a vezetőségeknek. A párttagság
érdeklődéssel várja, hogy az irányító
pártszerv hogyan ítéli meg az alapszer­
vezet elmúlt évi munkáját, mik azok a
feladatok, amelyek megvalósításával az
alapszervezeti pártélet további fejlődése
biztosítható.
— ns —

Hosszú évekre visszatekintő, ideális
munkakapcsolatban áll a Szolnok me­
gyei Állami Építőipari vállalattal a Hű­
tőgépgyár Meglevő és most épülő léte­
sítményeink gazdája, kivitelezője ez a
kitűnő nagyvállalat volt, és jelenleg is
jó partnerünk a gázhűtőprogram meg­
valósításához épülő óriás csarnok, to­
vábbá a készáru raktár és Jászárokszálláson megvalósuló beruházásainkban. Az
ötödik ötéves tervben közel négyszáz
milliós beruházást valósít meg számunk­
ra.
Dr. Soós István, a megyei AÉV igaz­
gatója sajtófogadásán részletesen ismer­
tette a megye legnagyobb szocialista
építőipari vállalatának évi feladatait,
azok megvalósulását, a szocialista mun­
kaversenyt. és részletesen szólt a jövő
évi terveikről is.
Megkapó volt már a sajtótájékoztató
színhelye is: a Széchenyi lakótelep egyik
újonnan átadott kétszobás lakásában
győződhettünk meg arról, milyen remek

Beszámoló taggyűlés előtt
őszinte beszélgetés a pártcsoportokban

Az év vége, az új év kezdete a szám­
vetések és a feladatmeghatározások ide­
je. így van ez a családban, a munkahe­
lyen, de az egész népgazdaság életében
is. Az eredmények összegezése és az elő­
retekintés fontos esemény a pártalapszervezetek életében, ez az esemény a
beszámoló taggyűlés.
A január közepén sorra kerülő tag­
gyűléseken a vezetőségek számot adnak
a tagságnak arról, hogy az alapszervezet
hogyan valósította meg az elmúlt év
legfontosabb gazdasági, politikai felada­
tait.
A pártvezet őségek csak akkor tudnak
reális, jó értékelést adni a taggyűléseken,
ha a beszámoló összeállításánál megfe­

S

lelő segítséget kapnak a párt csoportok­
ról és ismerik a tagság véleményét. Ezért
decemberben a vezetőség kiscsoportos
beszélgetéseken cserél véleményt a tag­
sággal. Ezeken az eszmecseréken vitat­
ják meg az éves munka tapasztalatait,
mondanak véleményt a pártcsoportról, a
vezetőségről az alapszervezet munkájá­
ról. Bizonyára sok szó esik majd a kom­
munisták helytállásáról, magatartásáról,
a párt megbízatások teljesítéséről. A be­
szélgetések alkalmat adnak arra is. hogy
a vezetőség felmérje a tagság eszmei,
politikai felkészültségét és azt. hogy az.
mennyiben felel meg a megnövekedett
követelményeknek.
Fontos, hogy a vezetőségek is megfe­
lelően készüljenek a beszélgetésre. Fele­

A kiscsoportos beszélgetésen lehetősé­
get kell adni, hogy a tagság elmondja
véleményét a vezetőség munkájáról, ar­
ról. hogy mennyiben valósult meg a ve­
zetőségen belül a kollektív vezetés és az
mennyire párosult az egyszemélyi fele­
lősséggel, hogyan érvényesítette az adott
területen a párt irányító, ellenőrző tevé­
kenységét.
A beszélgetéseken kapjanak megfelelő
helyet a gazdaságpolitikai kérdések is.
Értékeljék, a saját cselekvési program­
juk megvalósítása mennyiben járult hoz­
zá a tervfeladatok végrehajtásához, ön­
kritikusan elemezzék, hogyan segítette
a párttagság a tartalékok feltárását, a
gazdálkodás javítását, példamutatása

4

HŰTŐGÉP

Ismerkedés
a Hűtőgépgyár területi
megbízottjainak
munkájával
Azt tartja a mondás, 1000 jól legyár­
tott hűtőszekrénynek nincsen akkora
visszhangja a vevők részéről, mint egy
jól és gyorsan megjavítottnak. Hogyan
segítik elő ezt a munkát, hogyan erősí­
tik a Hűtőgépgyár hitelét szerte az or­
szágban a területi megbízottak? Ilyen és
hasonló kérdések felderítésére kerestem
fel a vevőszolgálati osztályt Budapesten.

A kisméretű iroda főhadiszálláshoz ha­
sonlít. Fale.it a megyetérképek borítják.
A feltűzött jelek jelzik a sokféle szerviz
helyét, s külön jelzés kíséri a területi
megbízott útját. Az osztály vezetője Far­
kas János szívesen állt rendelkezésemre
és rögtön bemutatott két területi megbí­
zottnak. akik részt vettek a beszélgetés­
ben. Én is bemutatom őket:

Kevesen élnek már a
Nagy Október résztvevői, a
magyar internacionalisták
közül, de hősi helytállásuk
története halhatatlanná te­
szi őket.
A NOSZF 60. évforduló­
jára készülve, a Vályi Pé­
ter Szocialista Brigád a
brigádban dolgozó munkás­
őrök
kezdeményezésére
kedves vendéget hívott, vá­
rosunkba, hogy az úttörő
munkásőrök és áz úttörő­
csapatok képviselői szemé­
lyesen találkozhassanak a
hatvan évvel korábbi ese­
mények résztvevőjével, ak­
tív harcosával.
A
mezőtúri nincstelen
proletár gyermeke. Tamási
János tizennyolc évesen,
1914-ben kapta kézhez az
első világháborúra mozgó­
sító behívóparancsot, és
berukkolt a királyi hadse­
regbe. A világháború sze­
le őt is magával sodorta
és sok megpróbáltatás kö­
zepette jutott a bolsevik
frontra. Innen csapatával
és harcostársaival elkerült
a...
Tamási bácsi túlélte, ha­
zakerült és részesévé vált
a dicsőséges proletárdikta­
túrának, de harcolnia kellett a legsötétebb ellenforradalmi rendszer időszakában is, de részt vett a második
világégésben, és a felszabadulás sem találta őt tétlenül, de indulatok feszítették az
1950-es években is, majd 1957-ben az elsők között fogott fegyvert a szocialista vív­
mányok védelmében és azóta is viseli a munkásőrök acélszürke egyenruháját ...
Önfeledten mesél.
... és 1917-ben Kazányban, a Volga mentén estünk fogságba. Itt egyre-másra
jött a felhívás, hogy lehet jelentkezni a Vörös Hadseregbe. Megkezdődtek a sus­
torgások, csoportosulások. Voltak akik lelkesedtek, voltak akik lebeszéltek máso­
kat. Nem volt nehéz eldönteni, hogy kik a nincstelenek
És János bácsi csak mesél, mesél a lövészárok-barátságról, a kozákok elleni
súlyos harcokról, a sebesüléséről, a szerencsés hazakerüléséről ... És a mondani­
való kiapadhatatlan volna, de a Vörös Katonának ma már nehezebb a szó. mint
60 éve a doni kozákok üldözése volt... és akik hallgatják térben és időben na­
gyon távol kerültek egy órácskára, és amit hallgatnak, az a történelem.
És akkor jöttek a kérdések ... és János bácsi csak mesélt újra és újra .. .
Majd az úttörők, a vörös nyakkendősök — akik méltó követői lehetnek ma Ta­
mási Jánosoknak — vörös szegfűvel köszöntötték a veteránt, a vöröskaionát.
Köszöntjük mi is. Kívánjuk, hogy még nagyon sokáig, mint a nagy idők tanú­
ja mesélje gazdag életének kiapadhatatlan történelmi meséit a békében élő és ta­
nuló vörös nyakkendős úttörőknek, hiszen a béke magvetője volt maga is.
— bor —

Nagy idők tanúja

területe: Pest-Buda. Csepel sziget.
összesen 13-an látják el ezt a bonyo­
lult és felelősségteljes munkát, 2 fő mű­
szaki instruktor irányításával. Munkáju­
kat a vevőszolgálati osztály szervezi fog­
ja össze. Általában a megyeszékhelye­
ken laknak, kéthetente jelentkeznek a
központban, hetente telefonon. Ütiprogram szerint dolgoznak, elérhetők és viszszahívhatók felmerült probléma esetén.

Beszélgetés a vevőszolgá­
lati osztályon, Budapesten
Az alapvető ismerkedésen túljutva
kérem a két területi megbízottat, be­
széljenek munkájukról. Bőségesen áradt
belőlük az információ, felváltva, egy­
mást kiegészítve beszéltek, alig kellett
közbeszólnom valamit.
A területi megbízott tartja a kapcso­
latot az összes nagy- és kiskereskedelmi
szervvel. Ellenőrzési feladatot lát el az
igen sokféle szervizzel. Ellenőrzi a mun­
kalapot, kijár a szerelők után ha szük­
séges. Mindig a vevő érdekében dolgo­
zik. Figyelemmel kíséri az eladatlan gé­
peket, probléma esetén javítási megbí­
zást állít ki az illetékes szerviznek.
Igyekszik a reklamációs ügyeket csírá­
jában elfojtani. Kapcsolatot tart a he­
lyi tanácsokkal, tömegszervezetekkel, ez
biztos hitelfelmérése a cégnek. Felülvizs­
gálja a lakossági bejelentéseket és intéz­
kedik, ha kell. Megbízható belföldi piaci
információkat szerez be, közvetlenül ér­
zékeli mit keresnek a vevők, hol van
hiány. Műszaki segítséget nyújt a szer­
viznek, felfedi, mik azok a hiányzó al­
katrészek, melyeket a fővállalkozó nem
tud beszerezni. Információs szolgálatot
lát el különböző kiállításokon, vásáro­
kon.
— Milyen a reklamációk gyors leren­
dezésének a reakciója? — vetettem
közbe.
— Általános az a megállapítás — s ez
munkánk elismerése —, hogy a Hűtő­
gépgyár termékeivel nincs sok probléma,
mert ha van a területi megbízott úgyis
jön és megoldja. Érdekes és speciális
gond a tíz éven túli készülékek javítása.
Ezek időnként nagy problémát okoznak,
szükség van a műszaki leleményességre.
Annál is inkább komolyan vesszük eze­
ket. mert a tulajdonosok zömmel nyug­
díjasok.
— Miben különbözik a munka vidé­
ken és a fővárosban?
— Sokat számít a népsűrűség — vá­
laszolt Koschek Vilmos — Itt Budán
türelmetlenebbek az emberek, hiszen
csak egy telefon az egész Több a cím,
de könnyebb a javítás.
— Vidéken legnagyobb probléma a
boltos utáni hajsza — vette át a szót
Sós Árpád — a nyitvatartási idő szaka­
szos, egy nap néha 20 üzletet és 8—10
szervizt végig kell járni. Itt nagyobbak
a távolságok is.
Beszélgetésünk végén Sós Árpád meg­
hívott, vegyek részt egy útján, s a gya­
korlatban nézzem meg a munkát. A
meghívást örömmel elfogadtam.

területe: Komárom, Nógrád. Észak-Pest.

Hálózatellenörzö úton
Salgótarjánban
Két nap múlva Hatvanban találkoz­
tunk és indultunk együtt Salgótarjánba.
Míg a Trabant falta a kilométereket, én
arról érdeklődtem hogyan jönnek ki a
kilométerkeretből.
— Bizony, gyakran túllépjük, nagyok a
távolságok — mondta az utat figyelve.
— A túllépést sajnos, nem számolják el,
de nekünk arról is számot kell adnunk.
Ha viszont van gépkocsikeret más köz­
lekedési eszköz nem vehető igénybe.
— Mennyi alkatrészt tud magúval
vinni egy-egy útra?
— Egy úgynevezett táskakészlet van
nálam. Apró, de szükséges cikkek az
azonnali beavatkozásra. — Távolról köz­
ben feltűnt Salgótarján. Tizenkét éve
jártam itt utoljára, döbbenetes a válto­
zás. A városközpont csodálatos üzletso­
rai közt egy szerény éoület, a megyei
tanácsé. Első utunk a Gelka szervizhez
vezetett. Itt nemrég indult a HB típusú
gépek javítása, különösebb probléma
nincs. Á területi megbízott munkához
lát. az anyagellátásról érdeklődik. A
Modul típusú aggregátok területén akad
elintéznivaló. Utána 2 áruházat keres­
tünk fel a különbség szembeötlő, nedig
milyen közel vannak! A lakberendezési
áruházban példás rendben, hibátlanul
sorakoznak termékeink. Probléma nincs.
A Centrum Áruházban viszont kilincs
nélküli, törött lábú, billegő HB 200 **
fogadott minket.
A területi megbízott intézkedik, meg­
bízást állít ki a javításra A többi gé­
peken apróbb igazítani való, azonnal
nekilát. Ez persze nem megy vita nél­
kül.
Következő állomás a vegyesipari
vállalat. Az ajtó felett Lehel-service
felirat.
Igen, folvnak az első lépések a me­
gyékben bázisszervizek kialakítására.
A területi megbízott feladata e cél ér­
dekében a helyzetfelmérés. A szerviz­
ben bemutatták nekem a javításokról
készült nyilvántartási lapot. A iavítás
módjának kódszáma van az összesítő
elemzés a vevőszolgálati osztályon tör­
ténik. A szerviz közelében festői kilá­
tással rendelkező helyen bemutatóié,
rém épül. A tervezők énnen szemlét
tartottak. — Avatáskor találkozunk —
mondták mosolyogva.
Az élménvdús nanot Pásztón feiozfük
be az ÁFÉSZ áruházában és a helyi
Gelkánál.
Munkáiéról kérdezem:
— Felelősségteljes és összetett mun­
kát végzünk. Ennek megfelelő a kép­
zettségünk is. van akinek 3—4 szakmája
van. Szeretem ezt a munkát és igyek­
szem egyre jobban csinálni.
Sajnos, gyors búcsút kellett vennünk,
hogy elcsípjem a jászberényi vonatot.
Sós Árpád pedig elindult Gödöllőre
még néhány címet lejárni. Biztos va­
gyok benne, hogy mindenütt várják,
ugyanúgy, mint 13 kollégáját szerte az
országban.
— b —

Bemutatkozik a Bolyai János Szocialista Brigád
Amikor a bemutatkozáshoz elővettük naplónkat és felidéztük emlékeinket, ma­
gunk is meglepődtünk, hogy ilyen rövid múltra tekintünk vissza. 1972-ben alakult
brigádunk a MEF dolgozóiból. Az összetétel azóta is többször változott. Voltak akik
elköltöztek Jászberényből, másokat a Munkaverseny Szabályzat zárt ki az értéke­
lésből. Jelenleg kilencen vagyunk, valamennyien nők.
Vállalásainkban mindig kiemelkedő helyen szerepelt az új ellenőrzési módsze­
rek kidolgozása illetve bevezetése, a jobb minőség biztosítása érdekében. Példaképp
említjük az alkatrészek matematikai statisztikai minősítését, hűtőszekrény-ellen­
őrző célkészülék üzembe helyezését.
Brigádmunkánk évről évre javult, s 1976-ban az arany brigádérem tulajdono­
sai lettünk. Közel az év végéhez már értékeljük, mit sikerült és mit nem sikerült
megvalósítani ez évi terveinkből.
A személyenként 25 óra társadalmi munkát túlteljesítettük. Segítettünk a D1Imozgalom kérdőíveinek kiértékelésében, de a legtöbb órát a hűtőszekrény-átcsoma­
golás teszi ki, ami elég nehéz fizikai munka. Az idén is több olyan felajánlásunk
volt, amit a minőség színvonalának emelése érdekében tettünk, Dekádonként érte­
sítettük az üzemvezetőket a legtöbb selejtet okozó műveletekről. A hivatalos kimu­
tatást havonta kapják — a dekádonkénti jelentés segít abban, hogy idejében érte­
süljenek a problémákról és hatékonyan közbe tudjanak lépni.
A közös munkának is nagy szerepe van abban, hogy az új tagok rövid idő
alatt is beleilleszkednek a közösségbe — de a közös szórakozásnak is. A januári
disznóvágás olyan élmény volt, hogy az új év elején is szeretnénk megismételni.
Jó lehetőséget adott arra, hogy más MEF-brigádokkal kellemesen töltsünk el egy
szabad szombatot.
örömmel idézzük fel a Küzdelmes Évszázad vetélkedőt, ahol másodikok let­
tünk. Együtt mentünk az irodalmi rendezvényekre, pl. Psota Irén és Bessenyei Fe­
renc előadóestjére. Patronálunk egy egyedülálló, idős nénit is. Jólesik neki, ha
időnként meglátogatjuk, elbeszélgetünk vele, apró ajándékokat viszünk neki.
Úgy érezzük, hogy a brigádmunkának nagy szerepe van abban, hogy a. műszaki
osztályon összetartó, szívesen együttdolgozó kollektíva van.
Pataki Antalné
brigádvezető

HŰTŐGÉP

a becsületes
munka"
A TMK-üzemünkben, a vasszerkezeti
lakatosok tágas műhelyében kerestem
meg Pócz Béla csoportvezetőt. Kérdé­
semre. hogy merre találom, azt vála­
szolták, várjam meg, különben aligha
tudok vele beszélni. Nagyon elfoglalt
ember, munkája széles körű. Rengeteg
az elintézni valóin.
Szót fogadtam, s nem is kellett soká
várnom.
— Semmivel sem vagyok különb, mint
bármelyik becsületesen, pontosan dolgo­
zó lakatos — mondja tiltakozásképpen
Pócz Béla, aki egyben a tizenháromszor
aranykoszorús Petőfi Szocialista Brigád
vezetője is.
— Ha valamiben mégis más vagyok —
folytatja —, az jórészt azzal magyaráz­
ható. hogy talán jobban kiveszem a ré­
szem a társadalmi munkából.
És még egyet: nálam a lényeg a lelki­
ismeretes munka.
Nem titkot árulok el, de ez a tizenki­

lenc ember, akikkel együtt dolgozom, el­
jutott odáig, hogy érzelmi, lelkiismereti
kérdést csinál a végzett munkából. Csak
úgy tudunk mindannyian pihenni, szó­
rakozni, ha a munkánkat a legjobb tu­
dásunk, igyekezetünk szerint, őszinte
lelkiismerettel elvégeztük.
— Látom, itt kovács, lakatos, he­
gesztő is dolgozik, ezek elég távol es­
nek egymástól...
— Igen! Mindhárom szakmában se­
gédlevelet szereztem én is. Másképpen
nem tudnék minőséget sem ellenőrizni,
sem követelni.
— Hogyan szereztél hírnevet a kútfú­
rással ?
— Jó ideje foglalkozom azzal is. Csi­
náltam társadalmi munkában egy pár
kutat. Megtanultam azt is, mert úgy
voltam — sőt, vagyok is, még mindig
—, hogy a tanulás az egyetlen, amit so­
ha senki nem vesz el egymástól.
Beszélgetésünk közben a lemezolló
mögötti hatalmas vaslemezen egy kréta­
feliratot pillantok meg:
„Pórtelek híres város
Farmossal határos
Ott lakik a kútfúrás
Ki lesz vele páros”
— A heccelődésnek — mint bárhol —
nálunk is vannak hagyományai. Arra
viszont ügyeltünk és ügyelünk, hogy a
termelés illetve a munkavédelem rová­
sára ne menjenek.
Pócz Béla ötszörös kiváló dolgozó
egyike volt azoknak, akiket a november
5-i ünnepi tanácsülésen kitüntettek.
önzetlenül végzett, fáradságot nem is­
merő társadalmi munkájáért arany jel­
vényt kapott.
Bárány i

Hiányos családi kép
Az egész csoportnak is becsületére válna a kicsiny öltöztető helyiséget betöltő
zsivaly, pedig csak hárman okozzák. Érthető az öröm. Itt van apuka, együtt indul­
hatnak haza az óvodából, csak fel kell még öltözni Persze, ez nem is olyan egy­
szerű. Gabika cipője van soron, Jocó közben cukrot kér. A nyomaték kedvéért
édesapja haját cibálja. Ikertestvére. Marika aránylag békésen várja az eredményt,
addig is összegyűjti a három pár kesztyűt és egy műanyag szatyorba gyömöszöli,
mondván hogy jó idő van. A hajhúzás hatásosnak bizonyul, már fenn is van a pa­
rányi cipő a szöszi kislány lábán, és a zsebből előkerül egy doboz drazsé Nem
nyúlnak érte, de olyan kerekre nyitják a szájukat, amilyenre csak lehet, apuka meg
belepottyantja a szokásos csemegét. Az autóbuszra fegyelmezetten várnak a for­
galmas út mentén, ezért jutalomképpen repetát kapnak a drazséból. Hazaérve
végigvágtázik az udvaron a három pajkos kis csikó. Beviharzanak a lakásba. A
gyerekek már többé-kevésbé levetkőztek, mire apuka bekíséri a vendégeket. Elő­
veszi a hatalmas polcos szekrényből az „itthoni” ruházatot. Ki-ki megkapja a sa­
játját.

Akik
az egymilliót csomagolják
Amikor Fehér István üzemvezetőtől
tájékozódtam az Erdei Ferenc Szocialis­
ta Brigádról, dicsérő szavai után rögtön
hozzátette, nem könnyű feladat munká­
jukat érdemük szerint bemutatni, hisz
ha az ember csak azt hallja, hogy cso­
magoló, gondol ládákra, dobozokra és
szifonokra, amit egyszerűen el kell he­
lyezni azokban. De ha végiggondoljuk,
nagyon is felelősségteljes munkát végez­
nek. A megrendelők igényléseikben da­
rabszámot és különöböző színeket jelöl­
nek meg, de minden 12 rekesz.es gyűjtő­
doboz tartalmát 5—6 színű szifonokból
kell összeállítani, azért, hogy az üzle­
tekben is legyen megfelelő színválasz­
ték.

Ezekből a szifonkombinációkból össze­
hozni az ezres tételeket, bizony, nagyon
pontos munkát követel. Mert ha nem
egyezik a szín a megrendelttel, nem ve­
szik át a piegrendelők, hiába első osz­
tályú az a termék.
Közben megérkeztünk a szereidébe,
itt folytatjuk a beszélgetést Szőke Józsefné brigádvezetővel. Ahogy végigné­
zek a szalagon, óramű pontossággal sze­
relik fel a szifonokat. Az eloxálóból le­
hozott szifontestek kézről kézre járnak,
minden kézben ,,gazdagodik” valamivel,
s mire végigér a szalagon, felszerelt, do­
bozolt, alkatrészekkel és prospektussal
ellátott áruvá lesz. Ezeket a műve­
leteket a Boros Istvánná vezette Zalka
Máté Szocialista Brigád végzi.
— Ezután következik tehát az Erdei
Ferenc Szocialista Brigád munkája?
— Igen, a mi munkánk már a szállí­

tásra kész termékek csomagolása. Gyűjtőládákba vagy konténerekbe helyezzük
az egyes szifondobozokat, és tőlünk szál­
lítják el a készáruraktárba. Korábban
mi is a készáruraktárhoz tartoztunk.
1976. január elsejével kerültünk át a
Ill-as üzembe. Addig az volt, a gyakor­
iét, hogy a félkész termékeket kellett
átszállítani ideiglenes csomagolásban a
raktárba, így emiatt néha előfordult,
hogy megsérültek a szifonok. így szüle­
tett az a döntés, hogy a szifonüzemben
történjen a teljes csomagolás Ez így
gazdaságos.
— Tavaly nemcsak a munkahelyük
változott meg, hanem a brigádnevük is.
Miért?
— Két brigádból egyesültünk Erdei
Ferenc néven. Korábban az egyik Cser­
fa Lajos, a másik Alkotmány nevet, vi­
selt. Azóta új tagok jöttek, mások nyug­
díjba mentek. Jelenleg tizenegyen va­
gyunk, s bizony, az átlag életkor negy­
ven év.
Éppen emiatt vagyunk nagyon büsz­
kék arra, hogy brigádunknak minden
tagja elvégezte az általános iskola nyolc
osztályát Kovács Vendelné ez év febru­
árjában fejezte be sikeresen a 8. osztályt.
Be is írtuk a naplónkba nagybetűkkel,
hogy mindenki pótolta lemaradását az
állami oktatásban. Ez volt egyik nagy
célkitűzésünk, évek óta.
— Már csak napok választanak el
bennünket az új évtől. Mivel zárják az
1977-es esztendőt?
— December 15-re vállaltuk a társa­
dalmi munkafelaiánlásaink ledolgozását,
és örömmel mondhatom, hogy augusztus
20-ra teljesítettük. Tagonként húsz órát
ajánlottunk fel. Az üzem takarékossági
mozgalmába mi is bekapcsolódtunk. El­
sősorban a csomagoló anyagokkal taka­
rékoskodunk. de volt olyan akciónk is
közösen a többi brigáddal, amikor a
munkaterületünkön felhalmozódott sclejteket válogattuk át, megtisztítottuk,
méretre vágtuk, lesorjáztuk, ezáltal fel­
használhatóvá tettük, idén már sok sza­
bad időt töltöttünk el együtt. Színház­
ban, moziban, pódiumelőadáson voltunk
közösen.
— Az eloxáló csoport brigádvezetőjét.
Köteles Istvánnét is megkérdeztem, mi­
re a legbüszkébbek. Most az Erdei Fe­
renc Szocialista brigádon van a sor.
— Hogy mire vagyunk büszkék? —
kérdeznek vissza a brigádtagok.
... talán arra, hogy csomagolásból eredő reklamáció, sem hazai, sem külföl­
di megrendelőktől nem érkezett. Ezt a
hagyományt szeretnénk megőrizni a jö­
vőben is.
K. Csányi Zsuzsa

Kólán József gyermekei körében

Játszanak. Négyen.
— Enyém lehet a bácsi?
Ellenvetés híján Gabika birtokba vesz,
de hamarosan átenged Jocónak, ahogy
jó testvérhez illik. Ö hatéves. Nagy le­
gény a lányok között, tudatában van
trónörökösi mivoltának. Percek alatt
barátságot kötünk, mert kiderül, hogy
mindketten nagyon szeretünk konstruk­
ciós játékkal építeni. Ebből is jut a
szoba minden sarkába, de karácsonyra
kapnak apukától nagyobb készletet
olyan nyolcszáz forintosat. (Nem a tél­
apótól, nem a Jézuskától. APUKÁTÓL.)
Két nagyszájú pajtásom
mellett
Marika kissé csöndesnek tűnik, de pár
biztató szó után beáll ő is közénk. Fü­
lembe súgja, hogy inkább olvassak me­
sét, jobb az, mint az építés. Jocó csak
akkor enged, ha elismerem, hogy ő
szebb repülőgépet tud csinálni, mint
én, és pontosan olyat, mint a rajzon
Azért ő is mellém kuporodik mesét
hallgatni.
„Egyszer volt, hol nem volt ...” A
harmadik mondatnál eláll a szavam.
,,A legkissebb fiú így szólt az édesa n y j á h o z”. Gyorsan továbblapozok,
új mesébe kezdek. Ismét ez a szó bé­
nítja meg a nyelvem. Zavartan keresgé­
lek. A Tündöklő Jánossal végre nincs
baj. Szerencsére nem vették észre a
csalást kis hallgatóim. Már nem is na­
gyon figyelnek a mesére, fellélegzek
hogy félbehagyhatom.
A nagymama lopva jelzi fiának, hogy
a konyhában az asztalon a sör. ök is itt
élnek a papával, övék a ház. Nyeregte­
tős, hosszú épület, kényelmesen laknak
benne.
— Nem tudom, mihez kezdtem volna
nélkülük — néz idős édesanyja után
Kotán József. Tavaly halt meg a felesé­
gem harmincévesen. Előtte különböző
kórházakban fél évet töltött. Nem tud­
tak rajta segíteni. Azóta az életemet
teljesen kitölti a munkám és a gyere­
kek nevelése. Négyen vannak, a legna­
gyobb is kislány, ö Kisújszálláson van,
gyógyintézetben, már öt éve.
A szünidőt mindig itthon tölti, év
közben pedig én látogatom. Egyelőre
fogalmam sincs, hogy fogom megoldani
a felügyeletét a nyáron. A mama 70
éves, nem bír vele. Legutóbb még gye­
sen voltam a kicsivel, de már elmúlt
hároméves. Jó is, hogy sokan vannak.
Próbálok értük mindent megtenni, ke­
vés idő jut a sorsomon töprengeni. így
elviselhetőbb a fájdalom.
— Keményen viseled a sorsodat, öszszeszorítod a fogadat. De tudsz gyerek
is lenni a gyermekeid között.

— Azt akarom, hogy ne szenvedjenek
sérülést. Becsületes, egész embereket
kell nevelnem belőlük. Ok tartják ben­
nem a lelket. Ügy hiszem, a bánya ke­
ményített meg. Tíz év a föld alatt, köz­
ben 27 hónap katonaság. A feleségem
csalt haza, hogy együtt legyen a család.
O is itt dolgozott. Én segédmunkás vol­
tam. azután nekiálltam tanulni. Levele­
ző tagozaton elvégeztem a gépipari
technikumot. Amikor az ikrek szület­
tek, abba akartam hagyni. Beszéltek a
fejemmel, folytattam. Azután még to­
vább léptem, hűtőszaktechnikus okleve­
let szereztem. Jelenleg diszpécser vagyok
a hűtőszekrény üzemben. Szeretem ezt
a munkát, nem tudnék egész nap az
íróasztal mellett dolgozni. Ügy érzem,
megbecsülnek itt. A helyzetemen is na­
gyon önzetlenül könnyít az üzem, a szo­
cialista brigádok, a nőtanács, a vörös­
kereszt.
— Anyagilag hogy bírod?
— Mindent beleszámítva kb. hatezer
forint a jövedelmünk, szépen kijövünk
belőle. Olcsón sikerült egy használt ko­
csit is vennem, most járok tanfolyam­
ra. Jövőre nagy szükség lesz rá, mert a
két nagyobbat iskolába kell majd vinni.
Gabikát óvodába, nekem meg menni a
gyárba. Délután ugyanaz, visszafelé. A
hétvégeken pedig kirándulunk majd
néha.
Visszamegyünk a szobába. A fehér
hajú nagymama unokáin nyugtatja te­
kintetét. Amint meglátja a fényképező­
gépet. a legtávolabbi sarokba húzódik.
Hiába kérleljük, nem hajlandó lencse
elé állni.
— Engem még soha nem fényképez­
tek! Nem engedem! Csúnya vagyok én
már!
Meleg a víz a nagyfazékban. A mesé­
ig meg kell fürödni, vacsorázni, pizsa­
mát ölteni. Hétköznap apuka fürdet, de
a heti hajmosásnál neki nincs szerepe.
Azt keresztanyu végzi és a két nagy­
mama. „futószalagon”. Jövőre ez is meg­
változik. elkészül a fürdőszoba. Elbú­
csúzom kis barátaimtól, mert reggel ne­
gyed hatkor ébresztő. Apukának negyed
ötkor.
— Szervusztok!

Mire hazaérek, a kisfiam már a kád­
ban csépeli a vizet, nagyot rikkant. így
üdvözöl. Füröszti az ANYJA.
— Szervusztok!
A köszönés valahogy halkabbra sike­
rült mint máskor.

6

HŰTŐGÉP

Rendhagyó körkép
'Jőa y yomán ysira tó
Szép hagyománya van nálunk a ha­
gyományoknak. Be sem kell lépni a
gyárkapun, hogy találkozzunk a legmeghatóbbaík egyikével A Csemege
előtt minden műszakváltáskor ott áll­
dogál egy 80—100 főnyi kis csoport.
A régi kantinra emlékeznek. Hol van
már a söröspult, hol vagytok régi nagy
pialások! Kézről kézre jár az üveg,
szájról szájra száll a szájhagyomány.
A hagyományokhoz híven, az igyonjogúság jegyében egy nőt szólaltatunk
meg abból az alkalomból, hogy utolsókat
rúgja az esztendő. Ök nagyon kevesen
vannak még, ezen sürgősen változtatni
kell! Kúp Ica, a kocsmabútor üzem dol­
gozója készségesen nyilatkozik:
— Szóval, meg akarnak júvolni inter?
Lehet kérem! Szégyen ami itt végbe­
megy! Mit csináltak a kantinunkból? —
mutat megvetően a hasztalan portékák­
kal zsúfolt üzletre. Szavai nyomán nosz­
talgia keveredik a törkölypálinka, ne­
mes illatéival.

November 17.: Utolértük a betonozoNovember 10.: Létszámellenőrzés — >
perlitező brigádot! Nekik kell segíteni.
megvan mindenki Gyors eligazítás a
vegyes öltözetű csapat számára. Trány az
November 21.: Mínusz öt fok hideg.
épülő üzemcsarnokok között a felvonu­
Valakinek eszébe jut; most jár a meleg
lási épület. Munkavédelmi oktatás: a
tea. A bádogkannák tetejéből szürcsöljapánért csak tolni szabad — a felvonó
jük, tényleg jólesik. Föl ' a fejjel, fiúk
végálláskapcsolóját kikötni szigorúan
túlvagyunk a felén!
tilos — a felvonókosár nyitását körül­
November 22.: Kérdezősködöm az épí­
tekintően kell végezni, mert súlyos láb­
tőktől, hogyan látják munkánkat. Czisérülést okozhat — a salakblokkot dob­
gány Balázs rámutat a téemkás Kovács
ni tilos — stb. Bizonytalan hang: Mit
Ferire: Szakmát tévesztett, jó kőműves
szabad itt egyáltalán csinálni? A válasz
lett volna belőle. Egyébként mindenki
nem késik: dolgozni. Bátrabb hang:
előtt le a kalappal, nem gondoltuk vol­
akkor helyben vagyunk: azért jöttünk.
na. hogy társadalmi munkában ilyen
Nincs válasz, csak egy szempár pász­
nagy hajtás lesz. Nagyon nagy segítség.
tázza a huszonöt fős csapatunkat. Kiol­
Hasonló véleményen vannak a műve­
vasható belőle: estére nem lesztek ilyen
zetők is.
nagy legények! Aláírtuk az oktatást,
November 23—21.: Szeszélyesebb az
egy pár kesztyű a jutalmunk Megígér­
időjárás, mint áprilisban. A munka egy
tük, vigyázunk egymásra és magunkra.
percre sem áll le. Két hét gyors mér­
Kóstolgatjuk a munkát, aztán belelen­
lege:
Jól
összejöttünk,
szerettünk
dülünk Ragyogó az idő. jó a hangulat.
együttdolgozni, Üj vicc egyre kevesebb,
Ebéd egy perliteszsákon. Félóra múlva
szerencsére új emberek mindig jönnek,
valaki berregteti a felvonó kürtjét. Vé­
elsősorban a technológiáról és a gyár­
ge a lazításnak. Jaj a derekam! — szólal
tástervezésről. Holnap a szakszervezeti
meg a mellettem levő felálláskor — De
titkárok jönnek! összenézünk. Megdol­
belenyilallt! Vigasztalódom, pedig az
goztatjuk őket, hadd turtják meg, mi is
enyém is sajog.
az a kezdeményezés, amit elindítottak!
Délután három óra: — Egész jól ha­
ladunk, fiúk! Ki jön holnap? — tízen
November 25.: Hajtás — hajtás! Ész­
nyújtják a kezüket. Végig maradtok? —
reveszik a turpisságot. Nem hagyják
Igen! — Akkor ti föl vagytok mentve
magukat. — Ha ti két hétig kibírtátok,
Tv-torna alóli. Fáradtan is jólesik az
mi is kibírjuk egy napig!
élcelődés.
November 28—29.: Szabadságra kel­
November 11.: — Hogy álltok az
lett mennem, sajnáltam a kiesést.
izomlázzal, fiúk? Van egy kicsi, de se­
December 2.: Bosszankodunk. Elfo­
baj, itt a hétvége, majd kipihenjük!
gyott a szilikát blokk, pedig van még
November 12.: A tíz törzsgárda tag
vagy nyolcszáz m2. Gyors mérlegkészí­
gyakorlott mozdulatokkal végzi a mun­
tés. Öt és tél ezer m2 telőszigetelés.
kát. Az újonnan jöttek igyekeznek. —
Akkora, mint egy futballpálya. Több
Tizennégy szilikát blokknál többet ne
mint hatvanezer szilikát blokk a helyé­
rakjatok a japánerbe, mert lehull, meszre pakolva. Százhatvanan vettek részt
szire kell tolni, nagy ez a tető. — hang­
az épülő abszorpciós üzem tetejének szi­
zik az utasítás fentről. Mindennap el­
getelésében. A pénzügyi mérleg nem a
készítünk 4—500 m2-t
mi dolgunk Jó barátokként ráztunk ke­
November 16.: Első esős napunk, A
zet. Szép volt, fiúk!
hőmérséklet 0 °C közelében. Első ten­
nivalónk; műanyag zacskóból sapkaké­
December 7.: A szakszervezeti bizott­
szítés. Közel negyvenen vagyunk, a hű­
ságon a „törzsgárdistáknak” külön meg­
tőbútor osztály férfiai teljes létszám­
köszönik a munkát. Eg.y-egy könyvet
mal. A szerszámüzemböl is jött erősítés.
kapunk emlékbe. A friss élmény em­
Dacolunk a hideg esővel. Halk méltat­
lékké szelídül. Biztos vagyok benne,
lankodás; azt mondta a nagyapám,
hogy szívesen emlékszünk. Talán büsz­
mindig legyen annyi eszed, ha esik az
kén is. Maradandót alkottunk.
eső állj az eresz alá. Nem késik a kol­
A naplómban még van hely a sorok­
lektív válasz; — Talán azt hitted, mo­
nak. Nem szeretném befejezni, csak rö­
ziba hívtak bennünket? Nem vagyunk
vid időre felfüggeszteni a naplóírást.
mi cukorból! Adjátok a szilikátot gyor­
sabban, akkor nem fáztok!
Horti

— Ha legalább választék lenne! El­
tűntek a féldecis üvegek is a polcról,
néha még kétdeciset sem lehet, kapni.
Tudjuk mi, hogy miért van ez!
— Ilven körülmények között hogyan le­
het eredményeket felmutatni?
— Széles körű összefogással. Többen
társulunk és megvesszük a fél litert.
Azt rebesgetik, hogy tízli teres palacko­
kat akarnak forgalomba hozni, a bolt
elé meg fegyveres őröket állítanak.
Rajtunk nem fognak ki! Megalakítjuk a
Gödény Egyletet és áttesszük székhe­
lyünket. a buszmegálló tetejére!
Amíg a légierőt, be nem vetik, ott biz­
tonságban leszünk.
Juhász

JAVASLAT
Fejlődik a gyárunk hónapról hónapra
Épülnek egyre új csarnokok
Volna egy ötletem; valamelyikbe
Telepítsük a pesti Nagycsarnokot!

HŰTŐGÉPGYÁRI ÖNKÉNTES ÉPÍTŐK
BEFEDTÉK AZ ÚJ ABSZORPCIÓS
ÜZEMET

„Parancsolj velem,
Tündérkirálynő”
Interjú Ruttkay Évával
Nagysikerű előadást tartott Ruttkay
Éva kétszeres Kossuth díjas Kiváló mű­
vész a Lehel Gyöngye étteremben Az
est. háziasszonya Mikes Lilla volt.. A
cím az első egymondatos szerepet
idézi, a kétéves „bébi” színészt. Ruttkayt. Ezen az estén valósággal égett a
színpad, izzót! ti szenvedélytől. A szí­
nészi átélés tökéletességének lehettünk
tanúi. Varázslat a dobogón. A kontak­
tus az eliső pillanatban létrejö11. A köz­
vetlenség. a szereppel való azonosulás,
a tolmácsolás őszintesége a varázslat
megtermékenyítője.
A művésznő keresztmetszetét adta ki­
emelkedő szerepének. Kleopátra alakí­
tása (részlet), a. szenvedély, az emberi
érzés és gondolat világ legmélyebb ré­
tegéből feltörő izzás volt.
A versmondás líraisága lebilincselő él­
mény volt, csakúgy, mint az éneklés
tisztasága, temperamentumos lüktetése
Az előadás után interjút kértem a
művésznőtől.
— Sokat foglalkoztatott a művész. A
színpadi szerepei mellett gyakran hall­
hatjuk és láthatjuk a rádióban, televí­
zióban, filmen, pódiumon Melyiket sze­
reti legjobban?
— Természetesen a színházat érzem
igazi otthonomnak.
— A pódium mit jelent a művész szá­
mára ?
— Talán a legnehezebb műfaja a mes­
terségnek. Minden fogódzó hiányzik, ami
a színpadon megvan Partnerek, kellé­
kek, maszk stb. Egy szál magára van
utalva a művész, amely hallatlan
nagy koncentrálást követel. Előnye is
van; a színházba ritkán vagy egyálta­
lán el nem jutó embereknek alkalmuk
adódik a művészekkel való közvetlen
találkozásra. A művész számára is nagy
élmény, de felelősség is. mert a szó
nemesebb értelmében vett közművelő­
désről van szó
— Volt már Jászberényben?
— Igen. Néhány évvel ezelőtt a Fegy­
veres Erők Klubjában volt önálló estem
De elárulok még valia.mit,. amit kevesen
tudnak rólam, hogy Jászberényben
kezdtem elemi iskolába járni.
__ •>

— Asszony, te add be az újítást., a nők
többet kapnak . . .

— Tudom, meglepő, amit mondok,
úgy történt, hogy egy .jómódú polgár­
család látott vendégül Rendkívül sze­
gények voltunk, ezért a Gyermekszín­
ház — amelyben akkor már sokat sze­
repeltem — vezetői engem és a hozzám
hasonló sorsúnkat nyáron vidéki polgár­
családokhoz igyekezett elhelyezni. így
kerültem Jászberénybe. A nyaralásom
hosszabbra sikerült, nem jöttek értem.
Nagyon emlékszem egy kis trafikra,
ahol megvásárolták az iskolatáskát meg
a tanszereket. Egy fahíd közelében állt
(A volt. Kállai-híd, szerk. megjegv.)
Két hétig tartott iskoláskodásom Jász­
berényben. Visszavittek szüleim Pestre.
— Mit üzen a hűtőgépgyári dolgozók­
nak?
— Szeressék a tudást., szeressék a mű­
vészetet.
Az anyagiak gyarapítását, a szellemiek
gyarapítását, egyforma odaadással szor­
galmazzák. Kívánom, hogy bőségük le­
gyen mindkettőben.
Horti

r

Kollektív Szerződés
Az 1976—80. évre szóló Kollektív Szer­
ződésünknél egyes kérdéseket csak egy
évi időtartamra rendeztünk, az éves
gazdasági eredményektől függően, vala­
mint a rendelkezések hatályának lejárta
miatt. A jogszabályok változását a Kol­
lektív Szerződésben is figyelembe veszszük.
Kérjük vállalatunk dolgozóit, hogy az
elmúlt évekhez hasonlóan 1978. február
20-ig ésszerű javaslataikat, észrevétele­
iket juttassák el a vállalati szakszerve­
zeti bizottsághoz.
Előzetesen brigád, műhely vagy szak­
szervezeti csoportértekezleteken vitas­
sák meg, ahol a dolgozók észrevételei­
ket elmondhatják. Ezeken az összejöve­
teleken, és észrevételeken minden eset­
ben vegyen részt a helyi gazdasági ve­
zető, és az elhangzottakról vezessenek
jegyzőkönyvet.
A határidő után érkező javaslatokat
csak a következő éviién tudjuk figye­
lembe venni!
vszb

Decemberi körkép
Hírek Budapestről

PA TENTINFORM ‘77
A KGM 2 évenként megrendezi a szel­
lemi termékek nemzetközi seregszemlé­
jét. Ebben az évben a kiállításon válla­
latunk is képviseltette magát.
A PATENTINFORM elősegíti a szo­
cialista országok közötti műszaki-szelle­
mi eredmények cseréjét, az országon be­
lüli széles körű hasznosítást. Az érdeklő­
dők megismerkedhetnek a már beveze­
tett .szabadalmakkal gyártási eljárások­
kal, elkerülve egy esetleges párhuzamos
fejlesztést. Napjaink robbanásszerű mű­
szaki-tudományos fejlődésével csak azok
a vállalatok képesek lépést tartani, ame­
lyek önmaguk is jelentős kutató-fejlesztő
munkát végezve készséggel adják-veszik
át és alkalmazzák az új műszaki-szelle­
mi eredményeket.
A Hűtőgépgyár kiállítási területén lát­
ható volt a melegfolyatási eljárással ké­
szített búvárpalack, a szifonok vegyi­
kezelési eljárásai és az AGA Thermovízióhoz készített. „Adattároló készülék” és
különböző makettek.

November 2-i ünnepségünkön részt
vett a budapesti szovjet alakulatok
komszomolistáinak meghívott csoportja.
Az ünnepség után, a gyáregység KISZklubjában, jó hangulatú rendezvényen
folytatódott a baráti találkozó.

Október 14-én bensőséges hangulatú
találkozón láttunk vendégül mintegy 90
nyugdíjasunkat a Lőportár utcában. Az
idős kollégákat a gazdasági és tömeg­
szervezeti vezetők köszöntötték fehér
asztal mellett.
November 10-én, hagyományainknak
megfelelően névadó ünnepélyt rendez­
tünk a gyáregység ebédlő termében. Ez­
úttal tíz apró emberke nevét jegyezték
be az anyakönyvbe — ünnepélyes kere­
tek között. A hivatalos részt követően
a gyerekek elmerültek a sok szép aján­
dék és a finom uzsonna örömeiben.

IIÜTÖGÉP c. üzemi lap Szerkesztősége.
Kedves Elvtársak!
Köszöntőm a szerkesztő bizottság tag­
jait, a lap tudósítóit a kommunista
sajtó napja alkalmából.
Köszönjük munkájukat, amelyet a
XI kongresszus határozatainak, az V.
ötéves terv feladatainak megvalósítása
érdekében kifejtettek.
Elismerésünket fejezzük ki azért a
munkáért, amelyet a Nagy Októberi
Szocialista Forradalom 60. évfordulója
alkalmából kibontakozott
szocialista
munkaverseny propagálásában, a mun­
kaversenyben élen járó személyek, kol­
lektívák megismertetésében kifejtettek.
Kívánom, hogy a jövőben még haté­
konyabb propagálói legyenek gazdaság­
politikai feladataink megvalósításának,
legyenek fórumai az üzemi demokráci­
ának. segítsék a szocialista életmód tér­
hódítását.
Sok sikert, erőt, egészséget kívánok.
Szolnok. 1977. december 5.
Elvtársi üdvözlettel: Majoros Károly
megyei pb-titkár"

SZOT pályaépítési akció
Vállalati szakszervezeti bizottságunk
év elején — támaszkodva a szocialista
brigádok és szakszervezeti aktivisták jó
munkájára — benevezett a társadalmi
munkában építendő sportpálya akcióba.
Lapzártakor kaptuk a hírt, hogy a pá­
lyázatok értékelése megtörtént, és a
SZOT e munkában kifejtett értékes és
eredményes munkájukért
Húszezer forint jutalmat adott,
amelyet sportszer és sportfelszerelési
cikkekre lehet elkölteni
Idézünk Berzi Sándornak, a SZOT
Testnevelési és Sportosztálya vezetőjé­
nek leveléből:
„Amikor ezúton is köszönetünket és
elismerésünket fejezzük ki az akcióban
részt vett közösség minden tagjának —
akik lelkes, odaadó munkájukkal, ötle­
teikkel, a sport iránti szeretetükkel vet­
tek részt az építés munkájában — teszszük ezt abban a reményben, hogy a
jövőben is hasonló támogatásban része­
sítik a dolgozók testnevelési és sport­
mozgalmát. Külön köszönjük a helyi
társadalmi szerveknek, és a gazdasági
vezetőknek eredményes erkölcsi és anya­
gi támogatását.”
A pályázat sikeréhez gratulálunk.

Köszönet
más címet nem is tudnék adni ennek az
írásnak. Köszönet azért a gyönyörű es­
téért, amit kaptunk a hűtőgépgyári
nyugdíjasvacsorán.
Évről évre mind nagyobb a gondos­
kodás a nyugdíjasokról és mind na­
gyobb megbecsülésben van részünk.
Köszönjük, hogy ekkora figyelemmel
kísérik azok életét, akik lerakták a gyár
alapköveit, akik megteremtették a ter­
melés _ előfeltételeit. Más vállalatok
nyugdíjasai egy kicsit irigykednek is,
de jó nektek! ...

Nyugdíjas szervezetünknek 234 tag­
ja van, sajnos legalább ennyien nem
léptek be — különböző okok miatt —
közénk. Évente négyszer megyünk ki­
rándulni gyári támogatással. Tudjuk,
hogy épül az Ifjúsági és Munkásklub,
ahol a nyugdíjasok is helyet fognak
kapni. Alig várjuk, hogy kész legyen!
Akkor majd nyugdíjas asszonyaink is
megkaphatnák azt a külön kis helyisé­
get, ahol kulturált körülmények között
szórakozhatnak.

Élvonalban

Azt hiszem, kevés vállalati dolgozó­
nak van fogalma arról a hatalmas mun­
káról, melyet a szállítmányozási főosz­
tály végez, fenntartva gyárunk vérke­
ringését. Évi tervünk 3 milliárd Ft. Hoz­
zák a szükséges alapanyagokat, segéd­
anyagokat, félkész termékeket és energi­
ahordozót, amíg késztermékké át nem
alakulnak majd ezután el juttatják hazai
és külföldi piacokra.
Szőnyi József a szállítmányozási fő­
a Tv-Híradó munkatársaival osztály vezetője beszélgetésünk során
elmondta: 19 éve dolgozik a Hűtőgép­
gyárban. azóta ugyanebben a beosztás­
Matúz Józsefné főszerkesztő. Varga Jó­
ban munkája során igyekezett lépést
zsef műsorvezető valamint Tóth György tartani a gyár fejlődésével. Kérésemre
és Bokodi Béla riporterek látogat­
párhuzamot vont az akkori és a mai idő
tak hozzánk december 12-én. Üzemláto­
között.. Ebből kitűnt: 1958-ban öt gép­
gatáson ismerkedtek termékeink gyár­
jármű, személy illetve tehergépkocsi­
tásával, munkánkkal. Délután találkoz­
ja. volt a vállalatnak, míg ma 72 darab
tak dolgozóink képviselőivel és mint té­
forgalmi rendszámos járművel rendel­
vénézőktől — véleményt, kritikát kértek
kezünk, — s a belső szállítási munkát
a Tv-Híradó műsoráról.
94 darab gépi meghajtású szállítóesz­
köz: targoncák, emelő- és rakodógépek
Többen
elmondták észrevételeiket,
végzik.
összességében pozitívan értékelték a na­
Év végén a szállítási problémák hat­
gyon népszerű, a Magyar Televízió leg­
ványozottan jelentkeznek. Az évközberégibb (húszéves) műsorát.
ni termelési aránytalanságok — szeren­
csére — év végére mindig kiegyenlítőd­
Vendégeink munkájuk szépségeiről,
nek, ez növeli a kiszállítandó készter­
nehézségeiről beszéltek. A televíziós
mék mennyiségét. Exportunk zöme
munka kulisszái mögé segítettek bepil­
vasúton kerül külföldre. A MÁV őszi
lantani. A ma emberének életéhez hoz­
zátartozik a tájékozottság. E jogos igény szállítási gondjai nálunk is jelentkeznek:
kielégítése összehangolt, nagyon fegyel­
üres kocsi alig akad. Ezek ellenére a.
mezett munkát követel a Híradó hatvan
MAV-val kialakított jó kapcsolataink
munkatársától; a főszerkesztőtől a gép­
lehetővé tették exporttermékeink idő­
beni kiszállítását.
kocsivezetőig — mindenkitől. A legutób­
bi fölmérés alapján kiderült, hogy a
A továbbiakban kiderült, hogy hasonló
Híradó a fő műsor — négy—négy és fél­
jó viszonyt alakítottak ki a Volán vál­
millió ember nézi a hét öt napján.
lalattal is. A Hűtőgépgyár az országban
elsőként kötött hosszútávú szállítási
Vendégeink búcsúzóul megköszönték,
szerződést Volán vállalattal az anyaghogy közvetlenül, kötetlen formában ta­ és áruforgalom lebonyolítására valamint
lálkozhattak a Hűtőgépgyár dolgozóinak a vidéki dolgozóink személyszállításá­
képviselőivel, tévénézőkkel, munkájuk' nak biztosítására. Az áruszállítási szer­
ződés lényege: az árut a Volán a Hűtőjo kritikusaival. Ez és a hasonló találko­ gévgyár területén veszi át azt a to­
zások azt a célt szolgálják, hogy még vábbiakban mint sajátját kezeli, illetve
jobb, gyorsabb tájékoztatást, embercentjuttatia cl rendeltetési helyére. Anyagi
érdekeltsége jelentős, a szállítás megbíz­
rikusabb műsort tudjanak készíteni.
ható, pontos fel iesítésében.
VisszIlorti
fu varban a Hűtőgépgyár részére anya­
got szállít.
A szállítmányozási főosztály állandó­
an. kutatja azokat a lehetőségeket, ahol
időt és pénzt takarít meg a feladatok
zavartalan elvégzését biztosítja. Kislétszámú. de lelkes gárdája állandó
szakmai képzésben vesz részt.
Ennek a munkának jelentős eredmé­
nye az a megállapodás, mely létrehoz­
ta az úgynevezett Konténer-terminált.
A hazai illetőségű, de nemzetközi viszonulatoklran működő szállítmányozá­
si. cég: a R.ABERSPED valamint a Hű­
tőgépgyár egy konténerfogadó-tároló
állomást létesített vállalatunk terüle­
tén. A nagyméretű konténerek mozga­
tása. tárolása még nem fejlett s jelen­
leg tőlünk látják cl az ország keleti ré­
szét konténerekkel. Ez számunkra is
előnyös, mivel kényes exporttermékeink
szállításához szükséges konténer állan­
dóan rendelkezésünkre áll. valamint tá­
rolásuk. kezelésük fejében számunkra a
használat díjmentes!
Szó esett a szállítmányozási főosztály
jövőjéről is. Vendéglátóm elmondta,
hogy az elkövetkező évek feladatait
csak átgondolt, részletekre kidolgozott
műszaki fejlesztéssel tudják elltáni. To­
vábbra is fejleszteni kívánják a rako­
dás gépesítését, speciális nagyteljesít­
Sajnos, a patronáló szerveink egy ki­
ményű eszközök beszerzésével. Ma is
csit megfeledkeztek arról, hogy jól es­
nagy öröm számunkra amikor látjuk: a
ne egy-két látogatás is. Szívesen lát­
szállítás a Hűtőgépgyárban már nem
nánk őket délutánonként vagy vasár­
kifejezetten fizikai munka. Gyakorlott
nap délelőtt. Közelebb kerülnénk egy­
szakembereink gépeikkel egy óra alatt
máshoz, a gyári élet hétköznapi prob­
tucatnyi ember munkáját elvégzik. Gé­
lémáihoz, éreznénk az anyagi támoga­
peink egy részét a Központi Szállítási
tás mellett az emberi törődést.
Tanács rakodásfejlcsztési alapjából ka­
pott pénzen vásároltuk, sikeres pályáza­
Incze József nyugd. biz. titk.
tunkkal elnyerve a Tanács támogatását.
Most dolgoznak egy újabb pályázaton:
a rakodási költségek csökkentésére jászTISZTELT SZAKSZER VEZETI
boldogházai
illetve
jászárokszállási
BIZOTTSÁG!
gyáregységeink iparvágánnyal történő
bekapcsolása a vasúti hálózatba.
Ezúton szeretnénk köszönetét mondani
Örömmel mondhatom, hogy a Hűtő­
a Hűtőgépgyár igazgatóságának és min­
den dolgozójának, akik lehetővé tették gépgyárban a szállítási főosztálynak
számunkra, hogy ebben az évben is rangja van vállalatunk vezetősége előtt.
Ezt az, elismerést dolgozóink áldozatos
együtt tölthettünk mi, nyugdíjasok
munkával vívták ki, s mint eddig a jö­
egv szép estét. Ezzel együtt köszönjük
vőben is törekszünk ennek megtartásá­
az anyagi juttatást is, amit évente meg­
ra — fejezte be beszélgetésünket Szőnyi
kaptunk
elvtárs.
Külön köszönet azoknak a fiatal dol­
Az elmondottak folytatásához tarto­
gozóknak. akik munkájuk hozzáadásá­
val és kedvességükkel igyekeztek még zik, hogy a Hűtőgépgyár fennállásának
25 éves jubileumi ünnepségén Szőnyi
szebbé tenni a nyugdíjasok találkozóját.
József elvtársnak átnyújtották a Mun­
Tisztelettel Kalkó Lajos és Katkó
ka Érdemrend bronz fokozata kitünte­
Lajosné, Jászjákóhalma, Fő u. 5.
tést.
Jánosi

Találkozó

8

HŰTŐGÉP

Hűtős gifcrekek a jégen
Megérdemelt sikert aratott a jégsportszakosztály
bemutatója
Csillogó, ragyogóan előkészített jégtü­
kör, s a télisportnak megfelelő, enyhén
zord hőmérséklet várta december 3-án
a műjégpálya lelátóin lassan gyülekező
közönséget.
Félöt körül még csendes volt a pálya,
az öltözőket viszont majd szétvetette a
készülődés izgalma. Jégpapák, jégma­
mák — önkéntes brigádok vették körül
a nagy létszámú gyermeksereget, a
sportág ifjú reménységeit.
Minden arcról lerítt az aggodalom —
mi lesz, ha nem sikerül, mi jöhet még
közbe?

mutatott egyéni kűrökben szakember és
laikus egyaránt felfedezhette azokat az
elemeket, melyek alapjai ennek a szép
sportágnak. Forgósok és ugrások, együtt­
mozgás a zenével, igyekezet a szép test­
tartásra. Mindez pedig egy nyári alapo­
zó tábor és alig pár hónapos jégmunka
után. Boszorkányság? Nem, kemény
munka és a sport szeretete. Minden kűrt
kezdő gyerek egy ölelő, biztató kar me­
nedékéből indult ki a közönség elé, és
ez a kar az edzőjüké volt. Nagy
Marianné.

Kint ezalatt megindult a népvándor­
lás, megteltek a lelátók.
öt óra után pár pei ccel sötétség bo­
rult a pályára, majd felcsendült a sport­
induló és az újra felragyogó fényben
egyforma kék melegítőben megkezdő­
dött a bevonulás.
A különböző alakzatok képzésének fe­
gyelmezettsége és a rögtön szembetűnő
jégbiztonság, kivívta az első tapsot.
Megjelentek a jégóvodások is, jelezve a
„nagyoknak” — mi is ittvagyunk, lesz
utánpótlás!
Röviddel ezután piros szőnyeg gördült
a jégre, és Péli István a szakosztály ne­
vében megnyitotta a bemutatót. Köszö­
netét fejezte ki mindazoknak, akik ezt
az estét lehetővé tették és üdvözölte a
megjelent vendégeket. Ezt követően a
nagyok rövid tiszteletkört írtak le és
magukra hagyták a jégóvodásokat. A
jégen feltűnt néhány furcsa szerkezet —
saját kivitelezésű segédeszközök a kicsik
jeges tanulmányaihoz. Az egyiket —
szánkóra emlékeztető alkalmatosságot —
három apróság tolta körbe nagy iram­
ban. A többiek egy ..forgókerékbe” ka­
paszkodva köröztek.
Elvonulás után fényszórókkal és for­
gó üveggömbbel kombinált fényjáték
szórakoztatta a közönséget.
Ezután következett a palotás. Erkel
muzsikájára, csodálatosan kivitelezett
ruhákban jelentek meg a szakosztály
gyerekei. A jégbiztonságuk szinte bálte­
remmé változtatta a pályát, márvány­
padlóvá a csillogó jeget. A befejező
gyors rész, a forgások, a magyaros tánc­
lépések fergeteges sikert arattak. Az utolsó fordulóban a legkisebb pár kanyart
vett a kijárat felé, a kislányt valaki öl­
be kapta, s úgy szaladt vele átöltözni.
Sietni kellett, az egyéni kűrök következ­
tek és ők voltak az elsők.
A rögtönzött kis jégrevüt tehát sport
követte, igazi sport. Az egymásután be­

Nehéz kiemelni bárkit is az egvéni
gyakorlatokat bemutató gyerekek közül,
ezt bizonyára megtették az erre hivatot­
tak. Egy biztos, a jászberényi közönsé­
get mindannj’ian meghódították.
Az egyéni bemutatók után jégtánctu­
dásból is jelesre vizsgáztak a gyerekek.
Szépen keringőzni szárazon sem könynyű, ők a jégen bizonyítottak. A lányok
hófehér ruhában hópehel.yként köröztek,
eközben a fiúk világoskék kűrruhájukban felsorakoztak a pálya végén.
Felkérés és keringő következett körbe
a pályán.
Felejthetetlenül szép záróképpel fejező­
dött be a jégbemutató. Átmeneti sötét­
ség után a felvillanó fényben a gyere­
kek sorából kirajzolódott a jégen a 25ös szám, a Hűtőgépgyár jubileumának
tiszteletére.
Ismét felhangzott a sportinduló és a
résztvevők körbekorcsolyáztak integetve,
a hálás közönség pedig ütemes tapssal
honorálta a szép élményt.
összefoglalva megállapítható, hogy
ezek a gyerekek tehetségesek, máris so­
kat tudnak. Tovább kell haladni tehát
ezen az úton, szerepeltetni, versenyez­
tetni kell őket s akkor Jászberény bá­
zisává válhat ennek a szép sportágnak.
Bánhidi Nándor

Birkózómérleg
A Lehel SC hatvanfős birkózószak­
osztálya eredményeiben is felnőtt a ki­
tűzött feladatokhoz. Sorra tűntek fel a
tehetséges játékosok. A Lehel SC veze­
tősége szerződtette Mizsei Jánost, az
egykori magyar bajnokot, továbbá két
lelkes társadalmi edzővel, Csibra István­
nal és Mizsei Istvánnal — a Lehel régi
eredményes versenyzőivel — megoldot­
ták a hat korcsoport felkészítését.
Veszteségnek kell elkönyvelni, hogy a
négy évig eredményes olimpiai pont­
szerzőnk, Horti György egyetemi tanul­
mányait végzi, továbbá hogy Kovács
György és Oláh Pál lakhelyváltozás mi­
att átigazolt, Ménkű Tibor visszavonult.
Szakosztályunk helyzetét megnehezíti,
hogy egyre több a sportiskola, nálunk
viszont még nincs. Ennek ellenére olim­
piai pontszerzőnk lett Szívós Tibor, aki
a serdülő magyar bajnokság döntőjében
a VI. helyezést érte el. Mellette még ha,
tan kerültek a döntőbe.
Az MB lépcsó's versenyein az alábbi
eredmények születtek: (Az első szám
kelet-területi, a második vidék magyar,
a harmadik MB-döntő helyezést jelent.)
Serdülők: (edzők Mizsei J. és Mizsei I.)
72 kg Szívós Tibor III., —, VI., 78 kg
Magócs István II., —. VII., és Kohári
Tamás I., —, VIII.
Hiúsági: (edzők Mizsei J. és Mizsei I.)
48 kg Varga Sándor III., VII., —, 52 kg
Egerszegi Miklós II., VI., VIII.
Juniorok: (edző Mizsei J. és Csibra I.)
68 kg Fülöp Zoltán —, VII., —, 60 kg
Horváth Attila —,. VIII., —.
Felnőttek: (edző Mizsei J. és Csibra I.)
52 kg Tóth József III., —, —, 62 kg Kudelka György II., —, —, 68 kg Varga Fe­
renc III., —, —, 74 kg Sípos László III.,
VI., IX., 100 kg Mizsei János I.. V., VII.
Az MB Il-es bajnokságon Mizsei ezüst­
érmes lett.
Úttörőink közül (edző Sinka Gyula) ez
évben kiemelkedő volt Lengyel Tibor,
Fülöp Gyula, Farkas Gábor, Cselényi
Tamás, Lénárt Gábor és Bujdosó János
teljesítménye. A felnőtt kötöttfogású
OB II. csapatbajnokságon az alábbi eredmények születtek: Lehel—Cegléd 5:5,
LEHEL—MTK 4:6. Lehel—Esztergom
8:2. Az eredmény: I. MTK (6 p.), II.
Ceglédi VSC (18:12), III. Lehel (17:13).
A csapat tagjai voltak: Zgámel, Tóth.
Gulyás, Kudeíka, Rácz, Tasi, Harsányi,
Fülöp. Hamar, Sass, Hering, Száraz, Sí­
pos, Farkas, Mizsei, Csányi.
Felnőtt versenyzőink az országos ver­
senyeken C-kategóriában 55, B-kategóriában 4 minősítési pontot szereztek.
Ilyen eredmnéyesen régen szerepeltek.
A II. Üttörő Lehel Kupán A korcso­
portban II. lett 35 kg Mondok K„ I. 58
kg Kakukk Imre. E-korcsoportban 41 kg
Lengyel II. 53 kg Száraz II., 45 kg Fülöp
III. lett. Az úttörőkupán 10 egyesület 131
versenyzővel indult.
Először rendeztük meg a C-kategóriás
II-IV. osztályú kötöttfogású birkózóver­
senyt, a Lehel Kupát, öt egyesület vett
részt 40 versenyzővel. Eredmények: 48
kg Zgámel, 52 kg Tóth, 57 kg Gulyás, 62
kg Kudelka lett első, 62 kg Rácz III. 68
kg Fülöp II., 74 kg Hering II.. 82 kg
Száraz I., Hamar III., 90 kg Sípos I..
Mércse III., 100 kg Farkas I., Sándor II.,
+100 kg Mizsei I.. Csányi II., Kisádám

Jégkorong
A jégbemutató második részében is­
mét pályára léptek a jégkorongozók. A
látottakat Fodor Árpád, a csapat nyú­
lánk termetű edzője így kommentálta:

III. Csapatban I. Lehel 55, II. Szolnoki
MÁV 13, III. Jászapáti 5, IV. Kiskunfél­
egyháza 4, V. Monor 3 ponttal. Ezt a
tornát második alkalommal december
4-én rendeztük meg, hasonló sikerrel.
Az általános iskolák válogató verse­
nyén az I. helyet a „Székely Mihály”, a
másodikat a Gyakorló, a harmadikat a
Kossuth úti általános iskola szerezte meg.
A további eredmények érdekében né­
gyen vesznek részt segédedzői tanfolya­
mon.
Eredményeinket az is tükrözi, hogy
hét versenyző III. osztályú, három ver­
senyző IV. osztályú minősítését illetve
visszaigazolását várjuk, két versenyzőnk
bronz jelvényes szintet ért el.
Reméljük, sikereink folytatódnak.
Kisádám Antal
slzako. vez.
vyyrTVTTTVTTVTTyvTvyT’rTvyyyyTVTVTVTfTTt

Asztalitenisz
Az NB Il-es férfi asztalitenisz-csapa­
tunk a Gárdos csoportban a VII. helyet
szerezte meg, míg az előző évben a
IX. helyet tudta csak kivívni a bajnok­
ság befejezésekor. Különösen kiemel­
kedő teljesítményt nyújtott Reisz Tibor
játékosedző, valamint Záhonyi és Bene,
mellettük Hájos, Gyurkó, Szarvas kis­
sé váltakozó teljesítményükkel nagy ré­
szesei a csapat sikeres szereplésének.
A szervezett és tudatos szakosztályve­
zetés nagy mértékben támogatja az utánpótlás nevelését. Reig János edző ve­
zetésével a megyei I. o. bajnokságban a
II. csapat veretlenül az első helyet sze­
rezte meg. Az ifjúsági és serdülő ver­
senyzők pedig közepes teljesítményt
nyújtottak a megyei bajnokságon.
B.

GÖRBE
sajfótiapi köszöntő
Szeretett egybemelegedettek!
Eleget vedelve szenteljetek egy percet
eme fejre! Emelem eme kelyhet jelek­
kel telt, flekkekben megjelent, neves
egyedekrc. Egyetlen terembe terelve
rengeteg elme! Telve keblem emelkedett
elegyekkel, ezeket rebegtem el:
Beterelve eme helyre, kezdetben szepegve eregettem egy-egy szellemtelen
„geg”-et, de telve hetek, egyre beljebb
menetelhettem rejtelmedbe, te megszen­
telt berek.
Evvel lett nyelvezetem kerek, szel­
lemtelen versem szellemes, engedetlen
rekedt tercem kellemes. Ez nem mese,
ez velem megesett. Velem s veletek,
fent emlegetett fejek. Tette ezt veletek
egy fej mely vezet, egyes flekkekre ve­
res szemekkel meredve, emlegetve ezt
meg emezt, „szedtevette! teremtette!” —
ezt nyelvelte.
Egy esztendeje ennek, eme helyen, s
nem elveszett eszme, melyet elvetett,
termett rengeteg egyre jelesebb flekk.
Eleget csevegtem. Eme sereg emelt
fejjel eredhet emelt tervek fele; erre emelem serlegem, verem tenyerem. Hej!
— b—

— Be akartuk mutatni a nézőknek,
hogy hol tart a csapat felkészülésben,
hogyan edzünk. Korcsolyázási alapgya­
korlatok, palánkra lövés, passzolás. maid
az akadálypályával való megbirkózás
volt műsoron.
Az ellenfél kiválasztása is úgy történt,
ho^y a tanulást elősegítse, hiszen az Ű.
Dózsa úttörőcsapata már bajnok is volt.
— Milyen lesz az idei program?
— Benevezünk a január közepén in­
duló úttörőbajnokságba, pályaválasztó­
ként itthon szerepelünk. Izgalmas mér­
kőzésre lesz kilátás. Biztos vagyok ben­
ne, hogy 3—4 év tanulás után ütőképes
csapata lesz a Lehel SC-nek.
— b—
HŰTŐGÉP
a Hűtőgépgyár dolgozóinak lapja
Kiadja a Hűtőgépgyár
Felelős kiadó: Gorjanc Ignác
Felelős szerkesztő: Csuta Lajosné
Készült a Hűtőgépgyár nyomdájában
Jászberény, 1977. december hó
Felelős vezető: Rédei István
Megr. törzsszám: 58/1977.
Terjeszti a Hűtőgépgyár Vállalat
üzemen belül.