Fájl #741: "hutogep1974.pdf"

*■

r... ■
£ ■
V

*

?:■

A

*

£

*
*■
*

rFiz év telt el azóta, hogy a Fémnyomó és Lemezérugyár
’:
J a budapesti., Lőportár utcai Hűtőgépgyárral „házasságot”
kötött és felvettük-a ■Hűtőgépgyár nevet;.
1964-ben, a vállalati' összevonások időszakában nem fogadták
megértéssel és tailáin megelégedéssel se ezt az eseményt.
Vidéki vállalat budapesti telephellyel? Nincs valami tévedés?
Miért nem Budapest lett a központ? Ezek és hasonló kérdések el­
sősorban olyan embereket izgattak, akik a ‘lényeiket csak felülete­
sen ismertük.
A Hűtőgépgyár a Lőportár utcában egyike volt a régi buda­
pesti gyáraknak. Minden szempontból kevesebb fejlődési lehetősé­
gű, kedvezőtlenebb adottságú volt, mint a Fémnyomó és Lemezárugyár. Mert ez a herényi üzem már ebben az időben is dinami­
kus lejlődésről és komoly hűtőipari eredményekről tett tanúbi­
zonyságot.
Az egyesülés a Gazdasági Bizottság határozata, illetve mi­
nisztériumi utasításra történt. A Hűtőgépgyár elnevezése a létre­
jött új' gazdasági egység magába foglalta az eddigi Fém-nyomó és
Lcmezárugyárait, a budapesti Hűtőgépgyárat és annak 1. számú
(XIV., Erzsébet királyné útja 85.) valamint 2. számú (Sárvár) tele­
pét.
A nagyvállalat székhelye Jászberény lett. A Jászság főváro­
sában ez a fejlődés további széles távlatait nyitotta meg a Hűtő­
gépgyár számára, s természetesen a megye iparában is.
Az- összevonás célja az volt, hogy a sorozat jellegű ki-shűtőgépek, hűtőbútorok gyártására korszerű gyártóbázist hozzanak lét­
re, továbbá biztosított, legyen a fejlődés megfelelő üteme és összehangolása. Az átszervezéssel egyidejűleg a Hűtőgépgyár lett a prolilgazdája 20 000 kcal,-óra hűtőteljesítményig a hazai hűtőgépgyár­
tásnak.
Az eddig részletezett helyes döntést a kezdeti értetlenk-edők
az idő múlásával -maguknak és más-oknak is helyesen tudták meg­
érteni és megmagyarázni. Jómagam is személyes tanúja voltam
egynéhány olyan esetnek, amikor a jászberényi gyár látogatása, az
ismerkedés után -kérdezés nélkül maguknak adták a feleletet a
korábbi kétkedésre.
yVem célom az ünnepi megemlékezésben .a „hozomány" ér­

i
•r-

<
£

Görbe tükör
y
+

*:

>

MESTER ISTVÁN

Ünnepi párttaggyülés Budapesten
, A vezércikkben méltatott évfordu­
ló tiszteletére budapesti gyáregysé­
günk január 11-én ünnepi párttag­
gyűlést. hívott össze. A gyáregységi
Párttagokon kívül részt vettek a
megemlékező, meleg hangulatú tag­
gyűlésen a nagyvállalat igazgatói ta­
nácsának tagjai, valamint mindazok,
akik tevékenyen részt vettek a vál­
lalati összevonásban.
A taggyűlésen Gorjane Ignác ve­
zérigazgató mondott ünnepi beszédet.
Értékelté az összevonás óta eltelt
időszak munkáját, összehasonlítást
tett a gyáregység jelenlegi és tíz
évvel korábbi helyzete között.
Tényekkel bizonyította, hogy a
nagyvállalattal együtt, fejlődött a
gyáregység termelésben, műszaki
színvonalban, gazdasági eredmények­
ben, a dolgozók élet- és munkakö­
rülményeinek javításában. A tíz év­
vel korábbi időszakban a gyáregység
főbb profiljait a különböző kereske­
delmi hűtőbútorok, fagylaltpultok,
légkompresszorok, húsipari gépek
képezték.
Az összevonás után korszerűsíteni
és egyszerűsíteni kellett a termelés
szerkezetét. Bizonyos gyártmányok
készítését átadtuk más vállalatoknak.
Megszűntettük a nagyhűtőgépek ka­
rosszériáját gyártó sárvári telepet,
amely a korszerűtlen gyártás mellett
a távolság miatt is gazdaságtalanná
tette a termelést.
A sárvári telep megszűntetésével
Párhuzamosán új, korszerű, karos­
szériát gyártó üzemet hoztunk létre
■Jászberényben, amely az Sz 83-as ke­
reskedelmi
hűtőgépek ugrásszerű
termelésének, exportjának növekedé­
sét jelentette.
A profiltisztítás folyamata után a
gyáregység fő profilja a félhormetikus aggregátok gyártása lett.
A megtett, intézkedések pozitív ter­
melési eredményeket hoztak.
1966. évben a termelési érték összege
61208 eFt
1972. évben a termelési érték összege
130695 eFt
1973. évben a termelési érték összege
144188 eFt.
A létszám a termelés növekedésé­
vel egyidejűleg csökkent.
1966. évben 490 fő volt az összes lét­
szám
1972. évben 417 fő volt az összes lét­
szám

Búcsúzik
a betonkeverő

*

keres megoldása szorgalmas munkát követel tőlünk továbbra is.
Szeretnénk és akarunk is ezeknek a feladatoknak becsülettel
eleget tenni.
Az egyesülés tizedik évfordulóján valamennyi dolgozónak sok
munkasikert ás egyéni boldogságot kívánok.
'

A barátság

■r:

tékelése. Azt azonban el kell mondani, hogy jó ..házasság" jött lét­
re 1964-bon. Azóta, úgy hiszem valamennyien ezen a véleményen
vagyunk. Lőportár utcai gyáregységünk termelése az egyesülés ide­
jén közel ötödé a nagyvállalatinak. Azóta ez az arány változott, a
mostani termelési értékben a budapesti gyáregység részaránya sok­
kal kisebb.
A Hűtőgépgyár olyan iparvállalattá nőtt, .-.melyről az ország­
gyűlés legutóbbi ülésszakán Tímár Miityás elismeréssel szólt — és
régi, nagj’imúltú budapesti gyáraikhoz hasonlította a kedvező fejlő­
dési lehetőségekkel és nagy, szép eredményekkel dolgozó vidéki
gyárakat, közte a miénket, a Hűtőgépgyárat is.
Valamennyien megszoktuk, szeretjük már az új nevet.
A Hűtőgépgyár jogutóda lett, az egyesült vállalatoknak. A
törzsgárda állománynak ugyanúgy megbecsült tagjai régi budapes­
ti dolgozóink, mint a jászberényiek.
Vállalatunk 1972-ben ünnepelte alakulásának 21). évfordulóját.
Az,egyesülés 10. évfordulója isimét pirosbdűs ünnep a vidék iparosodásánaík történetében! A Hűlőgépgyár léte, munkája, eredményei, jó hírneve a cselekvő, alkoló munka, a munkás kezek, az értelem bizonyítéka.
p7állalatunk további hatalmas feladatok részese, s ezek si-

"■

Beszámoló
párttaggyűiések

♦.
♦

1973. évben 386 fő volt az összes létszám.

A jobb szervezés hatékonyabbá tet­
te a munkát, növekedett a termelé­
kenység.
1964 óta a hazai hűtőgépgyártás
profilgazdája lett a Hűtőgépgyár, ez
megszabta a fejlesztés irányvonalát.
Fokozatos műszaki fejlesztéssel,
kutatómunkával elértük, hogy gyárt­
mányaink felzárkóztak a világszín­
vonal hoz.
Budapesti gyáregységünk fontos sze­
repet kapott a Tyler, és klíniaprogram megvalósításában.
Közösen birkóztunk meg az új
gazdaságirányítási rendszer feladata­
ival. A gyáregység magáévá tette a
nagyvállalati célkitűzéseket. Jelsza­
vunk „együtt sírunk, együtt neve­
tünk". Ezt így helyesbíteném;
Dolgozzunk együtt becsülettel a
közös eredményekért!
Vállalatunk utóbbi 10 évét is gaz­
daságosan zártuk, amely elsősorban
azoknak a munkáskollektíváknak kö­
szönhető. akik mindennapi munká­
jukban becsülettel helyt álltak.
Munkáskollektívánk helytállásának
bizonyítéka, hogy a KGM vállalatok
közül a Hűtőgépgyárnak van a leg­
több törzsgárda tagja.
A budapesti gyáregységben több 25
éves és ennél régebbi törzsgárda
tag dolgozik.
Kedves színfoltja volt az ünnepi
taggyűlésnek, hogy a résztvevő nyug­
díjasok között jelen volt a 88 éves
Keit! Antal bácsi, aki 75 éve dolgo­
zik a gyáregységnél (jogelőddel
együtt). Még ma is bejár, ez az él­
tető eleme. Éljen sokéiig egészségben !
A kerek évforduló ünnepi taggyű­
lésén köszöntek el a gyáregység ve­
zetői és dolgozói Kárpáti Lajos párt­
titkár elvtárstól, aki nyugdíjbavonult.
35-évig dolgozott a vállalatnál becsü­
lettel. 11 év óta párttitkára volt a
gyáregységnek.
Sokéves munkájáért, helytállásá­
ért a vezérigazgató elvtárs köszönetét
fejezte ki és átadta számára a „Kohóés Gépipar Kiváló Dolgozója" kitün­
tetést.
. .
Az ünnepi párttaggyűlés méltó
megemlékezése volt a közös, tízéves
munkának.
Skola Dénesné

Vili. ÉVFOLYAM 1. SZÁM

ARA: 1,50 Ft

1974. JANUÁR

J4ssl>eren^9 1974
— Sok az újságíró-, fogad Kárpáti
József és meséli is röjiön, hogy
most járt itt a Tanácsok Lapjától
egy pesti hírlapíró. Hasonló ügyben.
Aztán az elnök jegyzeteik között la­
pozgat és nem is kell sokat keres­
gélnie, amikor kérdéseimet kezdem:
— A tervidőszak, közevén tartunk,
ezért ebben az évben várható fej­
lődéssel, a napi gondokkal kezdjük
inkább.

nyes év lesz az idei. Felépül a 24
munkahelyes szakorvosi rendelőin­
tézet és felújítják a kórház köz­
mű-hálózatát, valamint a kazánházát
is.
Fedett piac készül. 1600 négyzet­
méteren a jelenlegi TEFU-telep he­
lyén. a vásárcsarnok építésének el­
ső lépcsőjében. A könnyűszerkeze­
tes kivitellel a későbbi bővítés lehe­
tőségét kívánjuk biztosítani.

— Könnyű összi ... gim ’’ sorr&x.d
be állítani, hiszen ezek a legégetőb­
bek: lakáshiány, vízellátási bajok,
ovodai, bölcsödéi szűkös helyzet. Az
ötéves tervben előirányzott 175 la­
kásból — állami célcsoportos beru­
házás — negyvennégyet már átad­
tunk, további 45 laikus 75 százalékos
készültségi állapotban van, a többi
alapozását pedig elkezdtük. A családi
hasnak és az OTP- társasháaak. —
mely utóbbiak számának -növelése
érdekünk, — lehetőve teszi, hogy
majd a száz lakásra jutó 108 család
tervezett aranyt nemcsak elérjük,
hanem javíthassuk is.
Nyolcvan hasonló város vízellátá­
sának összehasonlításából derül ki,
hogy mennyire mélyponton vagyunk
mi. Csak a 70.—80. közötti „helye­
zést" érjük el. Nem a víz kevés.
Amire nagyon büszkék voltunk, az
ország első ihydnoglóbusa, majd
húszéves, már kicsi. A jelenlegi két­
száz köbméteres tárolókapacitást az
új víztorony 840 köbméterrel emeli
és 18 méterrel magasabb is lesz. Az
új kutak fúrása, az uj gerincvezeték
bekötése már rendben van. A
szennyvíz-telep is elavult, ennek fel­
újítása azonban mintegy 55 millió
forintos beruházás és ezért csak 1975ben kezdhetjük el.
— Miért? Mennyi pénz van egy
évre a. város „kasszájában"?
—■ A hetven millió forintot köze­
líti meg. Ez elég kevés, majdnem
fele így is állami támogatás és csak
kis része a saját bevétel. Példáiul: a
város adóbevétele alig elég a városi
k öav i lágí tás k biliséig ei re.
Ezért csak egyféle beruházási el­
képzelés lehet ésszerű: nem enged­
hetjük .meg az ideiglenes megoldá­
sok luxusát, még nagyon égető prob­
lémák esetében se. Csakis hosszú
távra szóló megoldásokat kezdemé­
nyezhetünk, is ez bizony a többi kö­
zött türelmet is kíván a város népé­
től.
— Azt hiszem, a város közvilágí­
tása ilyen megnyugtató módon ké­
szült.
— Igen, de a fejlesztése már na­
gyon költséges. Ha valami azonban
nagyon fontos, akkor persze többet
áldozunk rá. így a Pelyhesparton
épülő, száz kisgyerek új óvodája és
negyven bébi bölcsődéje melllett öt­
ven gyereknek átmeneti jellegű óvo­
da létesítésiére is gondoltunk. Egyéb­
ként óvodai helyzetünk is az orszá­
gos átlag alatt van: az óvodáskorú
gyerekek 60 százalékát tudjuk csak
elhelyezni az országos 70 százalék­
kal szemben. Ezt az arányt is csak
a Hűtőgépgyár jelentős támogatásá­
val tudtuk élérni.
Az egyéb, de legalább ennyire
fontos dolgok, egészségügy, kórház,
a piac — fejlesztésében is eredrné-

(A szei i. megje gyzésc: Legalább
annyira ráfér Jászberényre, mint a
megyeszékhelyre. Minél előbb, an­
nál jobb ... )
Iskolát is építünk a Pelyhespar­
ton. tornateremmel, ami enyhíteni
fogja a napközis otthonok zsúfolt­
ságát és a harmadik tornaóra okozta
helyhiányt.
— Volt egy, „emlékezetes’’ rádió­
riport évekkel ezelőtt, „Vályogváros
a Zagyra partján" címmel. Szó volt
a tanácsi apparátus munkájáról is.
Elnök elvtársnak, mint új embernek
milyen tapasztalatai vannak, mióta
a város tanácsának feje?
— Létszámunk hetvenhárom, en­
nek mintegy ötven százaléka az u-

tóbbi három évben kicserélődött,
egészségesen fiatalabb lett. Persze,
ez sajátos gondokkal jár. De egyre
több jele van annak, hogy kezdünk
együtt dolgozni, egységes alapelvek
szerint — „összerázódott" a közös­
súg. Jól segíti majd ezt. kádermunkántkat is. a tanácsi dolgozók bér­
rendezéséről szóló kormányrendelet.
Az elmúlt időben született a leg­
több tanácsrendelet és rendszeressé
tettük „Jászberény" c. kiadványun­
kat. amely a választók gyorsabb és
jobb tájékoztatását segíti.
— És újjászületik a tanácsháza is.
— Kétszáz éves az épület és eddig
nam nagyon javították, öt-, vagy
hat éve nem volt benne tanácsülés,
mert, a nagyterem életveszélyessé
vált. Az év első felében befejeződik
a födémcsere, a külső festés és a
belső munkák, valamint elkészül az
új, százszemélyes násznép befogadá­
sára alkalmas házasságkötő terem
is. De, hogy ne maradjunk tatarozás
nélkül, a múzeum alapításának cen­
tenáriumára, annak felújítása kö­
vetkezik az év második felében.
— Segitik-e
munkáját korábbi
munkahelye gazdag tapasztalatai?
— Politikai munkás voltam ak­
kor is és most is. Természetesen más
mégis ez a munka, speciális ügyeivel-bajaival együtt. De nagyszerű is­
kola volt megtanulni^, hogy a leg­
különbözőbb
helyzetek,
a
leg­
különbözőbb ügyek csakis egyféle­
képpen közelíthetők meg: az embe­
reket kell keresni bennük, mögöt­
tük. Most sokkal nagyobb a „csalá­
dom."
Igen, a családom, nem véletlen, s
nem szóvirág. Itt születtem, itt élek,
itt dolgoztam mindig — s itt akarok
élni, dolgozni ezután is. És akikor is
emelt fővel szeretnék a berényi em­
berek között járni, amikor már va­
laki fiatalabb, munkabíróbb ül a ta­
nácselnöki székben.
Kényelmet nem vártam, az a szék
nem bársonyból való.
—erbé—

♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦

BUÉK — Minden kedves Olvasónknak eredményes új esztendőt kíván a
Hűtőgép szerkesztő bizottsága nevében: Kun Erzsébet és Horti János '

HŰTŐGÉP

Tudósítóink jelentik

Beszámoló taggyűlések
a párta la pszervezetek ben

n
Lapunk előző számában beszámol­
tunk arról, hogy decemberben meg­
kezdődtek pártalapszervezeteink be­
számoló taggyűlései. A decemberi
korai lapzárta miatt csak a Hűtő­
gépüzem taggyűlésének tudósítását
tudtuk leközölni.

Folytatva beszámolóinkat a szer­
számüzem IX-es pártalapszervezet
taggyűléséről számolunk be.
A december 14-én megtartott tag­
gyűlésen a beszámolót az alapszer­
vezet titkára terjesztette elő.
Szólt a pártcsoportok munkájáról,
az
értekezletek
tapasztalatairól,
majd ismertette a beérkezett javas­
latokat. Személy szerint értékelte a
pártbizalmiak munkáját, név szerint
elmarasztalta azokat, akik egy vagy
két alkalommal hiányoztak a tag­
gyűlésről, vagy nem teljesítették
pártmegbízatásukat.
A beszámoló következő részében
az alapszervezet ideológiai-politikai
munkájáról, a KB 1972. november
14—15-i határozatából adódó fela­
datok teljesítéséről, az elért eredmé­
nyekről és hiányosságokról szólt.
A beszámoló az elismerés hang­
ján szólt a munkásőrségben dolgozó
párttagjaink áldozatos munkájáról.
Értékelte az MSZMP KB 1970. feb­
ruár 18—19-i, a nőkről és az ifjúság­
ról hozott határozat alapszervi szin­
tű végrehajtásának eddigi eredmé­
nyeit.

Részletesen elemezte a pártalap­
szervezet területén dolgozó osztály­
bizottság és a KISZ alapszervezet
munkáját.

— Pártalapszervezetünk és gazda­
ságvezetőink a fiatalokat érintő kér­
déseknél minden esetben figyelembe
veszik az ifjúsági törvény végrehaj­
tásáról szóló vezérigazgatói utasítást.
Kérjük a KISZ képviselőjének vé­
leményét, javaslatát, és azt döntés­
nél hasznosítjuk. KISZ alapszerve­
zetünk munkájával elégedettek le­
hetünk. Minden lehetőség megvan
arra, hogy a nagy létszám ellenére
KISZ alapszervezetünk szervezeti
élete az előző évekhez viszonyítva
tovább fejlődjön. Sikeresen teljesí­
tették védnökségi vállalásaikat az S
150-es szerszámok elkészítésében. Je­
lenleg folyik a KISZ oktatás, 7 fiatal
jár ML-középiskolába, és huszonötén
versenyeznek a „Szakma Ifjú Meste­
re” címért.
A beszámoló befejezésül, de terje­
delmét tekintve a fő helyen foglal­
kozott a gazdasági munka értékelé­
sével, az üzem- és munkaszervezés
időszerű és soronlévő kérdéseivel.
— Valamennyiünk előtt ismere­
tes, hogy az 1973-as gazdasági évben
is igen nagy feladatokat kellett a
szerszámüzemnek,
dolgozóinknak
megvalósítani. Kiemelkedő jelentő­
ségűek voltak a MAL-3.1 aggregát, a
KÓ-MK-1 típusú motorkompresszor,
a 60 literes Neutrális hűtőszekrény,
a Tyler hűtőpult, az S 150-es hűtő­
szekrény, Sidex, General-Motors hű­
tőszekrény felszerszámozásának el­
készítése.
— Ahhoz, hogy az üzemünkre há­
ruló feladatokat eredményesen meg
tudjuk oldani, szükséges volt az
egész kollektíva szorgalmas, fegyel­
mezett munkavégzése, KISZ fiatal­
jaink jó hozzáállása, segítőkészsége
egy-egy gyártmány felszerszámozása
feletti védnökségvállalás. Szocialis­
ta brigádjaink közös összefogása,
párttagságunk példamutatása.
A beszámoló nyílt, elvtársi hang­
vételéből adódóan, a vitában keve­
sen vettek részt. A tartalmas, ele­
ven pártcsoport-értekezletek révén a
taggyűlés
beszámolója
kollektív
munka eredményévé vált. A vita
csak azokra a problémákra összpon­
tosult, amelyek a tagságot foglalkoz­
tatják, amelyeket az előrehaladás ér­
dekében feltétlenül tisztázni kell. A
IX-es pártalapszervezet bebizonyí­
totta, hogy a jó pártcsoport-értekezlet a jó beszámoló taggyűlés egyik
feltétele.
Nagy Sándor

kel (szifonok, hőcserélők, söröshor­
dó stb.) hatékonyan egészítik ki a
vállalat profilját, évről évre siker­
rel teljesítik a rájuk háruló félada­
tokat.
Horváth Mlhályné, a pártalap­
szervezet nőfelelőse nyitotta meg a
beszámoló taggyűlést, ismertette a
napirendi pontokat, majd felkérte
Urbán Lászlót, az alapszervezet tit­
kárát a vezetőség beszámolójának
megtartására.

Urbán elvtárs beszámolt az alap­
szervezet belső szervezettségéről.
Megemlítette, hogy bővült az alap­
szervezet létszáma, mivel 1973-tól
hozzájuk tartozik az I-es üzem is.
„Elmondjuk, hogy az, I-es üzem
alapszervezetünkhöz történő csatolá­
sa helyesnek és hasznosnak bizo­
nyult. A két üzem hasonló jellegű
gépi berendezése kövétik estében ü zemeink gazdasági és politikai, felada­
taik megoldásában segítették egy­
mást.
A beszámoló értékelte a vezetőség
munkáját, a párttagság politikai
ideológiai felkészültségét, az 1973bain végzett gazdasági és , politikai
munkát. A beszámoló reszlete,sen
kitért a pártcsoportok működésére,
valamint arra is, hogyan valósítják
meg területükön az MSZMP KB
1972. november 14—15.-i határoza­
tait, ezenkívül az ifjúság és nőpoli­
tikái határozatokat.
Szólt a taggyűléseik aktivitásáról,, a
pártépítésről és a pártfegyelemről.
Ez utóbbiról a következőket tartal­
mazta a beszámoló:

„Több párttagunk van, akinek igen sok a pártanegbizatása, így pél­
dául Juhász Józsefné és Pintér Ottóné elvtársnők. Néhány elvtársnak
még eddig nem sikerült egyéniségé­
nek megfelelő pártmegbizatást ta­
lálnunk. Mint párttagoknak azon­
ban van egy közös és mindenkire
egyaránt kötelező pártmegbizatás, a
párt politikájának képviselete. A
párttagságba való felvétellel minden
kommunista feladatul kapta és vál­
lalta a r-árt politikájának (képvise­
letét, annak terjesztését. A párt tag­
jának elvhűnek és politizáló ember­
nek kell lennie. Ismertetni, kell a
párt politikájának helyességét, a
párthatározatokat, hogy ezzel a
pártonlkívüli dolgozóinkkal megva­
lósítsuk a cselekvés egységét.”
A beszámoló további része fog­
lalkozott a KISZ alapszervek, a
szakszervezeti
műhelybizottságok,
valamint a két területen tevékeny­
kedő 30 szocialista brigád munlkájavai.
A
beszámolóhoz
hozzászóltad •
Pintér Otítóné, aki ismertette a VB
értékelését a pártalapszervezet, mun­
kájáról, továbbá Lajkó Kálmán, Fe­
hér István, Tóth Antal, KMnkó Ferencné, Dorók László, Lajkó Kál­
mánná, Köteles Istvánné, Szabó
Sándor. Mindannyian kiemelték a
beszámoló tárgyilagosságát, hozzá­
szólásaik az egyes területek sajá­
tos problémáival foglalkoztak.

A beszámolót a III. alapszervezet
tagsága egyhangúlag elfogadta.
Dalocsa István

3
1973. dec. 19-én tartotta értékelő
taggyűlését a VIII-.as pártalapszerve­
zet, amelyhez a következő gazdasági
egységek tartoznak: Üzemfenntartási
Főosztály,
Beruházási
F őosztály,
Energia Főosztály és a Gyár- és Gép­
szerelő Vállalat Hűtőgépgyári Kiren­
deltsége.
Az alapszervezet vezetősége gondos
munkával készítette el az értékelő be­
számolót, melynek nem az volt a fel­
adata, hogy felsorolja a puszta té­
nyeket, hanem, hogy levonja a szük­
séges következtetéseket és előre mu­
tasson.

A III. pártalapszervezet december
20-án tartotta beszámoló taggyűlé­
sét, 'amelyen az alapszervezet veze­
tősége ismertette az 1973. évi tevé­
kenység eredményeit.

A beszámoló megállapítja, hogy a
gazdasági egységek eleget tettek az-on
gazdasági és póHiitiikiai követelmé­
nyeknek, melyeket a vállalat párt és
gazdasági vezetői eléjük tűztek. Az
eredmények 'és a fejlődés azt bizo­
nyítják, hogy a területi egység dolgo­
zói becsülettel helytálltak és arra tö­
rekedtek, hogy a fejlődés mind na­
gyobb ütemű legyen. Az eredmények
elérését segíti a szocialista mun­
kaverseny mozgalom, mely az alap­
szervezet minden egységénél érezte­
ti hatását.

A 49 fős alapszervezet az I-ets és
a III-as üzem párttagjait foglalja
magában. Ezek az üzemek termékeik­

Az értékelés tartalmazta a területi
egységek főbb feladatait, s hogy ho­
gyan tettek annak eleget az 1973-as

2

2

HŰTŐGÉP

esztendőben. A TMK üzem megvédte
a szocialista üzeim címet, és 21 bri­
gád .rendelkezik a szocialista cím kü­
lönböző fokozataival.

Az Üzemfenntartási Főosztály fel­
adata, hogy biztosítsa a termelés za­
vartalanságát. A karbantartási mun­
ka színvonala és a hibaelhárítás ha­
tékonysága lényegesen javult az 1973as .évben. Ezt a tényt mi sem bizo­
nyítja jobban, mint az, hogy gép és
berendezés meghibásodás miatt ter­
meléskiesés nem volt.
Az Energia Főosztály munkájának
értékelése lényegesen egyszerűbb ma.
mint néhány évvel ezelőtt. Dolgozói
sikeresen elsajátították az új kazán­
húz berendezéseinek működtetésével
.kapcsolatos ismereteket és ennek se­
gítségével eredményesen végzik mun­
kájukat.

A megnövékedétt feladatok ma­
gukkal hozták a Beruházási Főosz­
tály növekedését is, és ez évben is
eleget tett a 'támasztott követelmé­
nyeknek. Mintegy 38 millió Ft értékű
gépi berendezést szereztek be a ter­
melés korszerűsítése érdekében.
A Gyár- és Gépszerelő Vállalat
Hűtőgépgyári . Kiirendeíltségie szintén
az lalapszervezethez tartozik. A Ki­
rendeltség dolgozói jelentős mérték­
ben hozzájárulnak a beruházási te­
vékenység eredményességéhez. Mun­
kájukat mindenkor nagy szakérte­
lemmel és odaadásai végzik, amiért
ez alkalommal is köszönetét mon­
dunk. Kommunistáik igen jól beillís^kednek az alapszervezet életébe,
és az a meggyőződésünk, hogy min­
denkor lehet számítani rájuk.

A beszámoló azonban megállapí­
totta a fennálló hiányosságokat is.
Ezért az Üzemfenntartási Főosztály
egységei között az együttműködést
javítani kell és szervezési intézke­
déseket kell hozni a hatékonyabb
munkavégzés biztosítása érdekében.
A vezetőség kapcsolata a terület
gazdasági vezetőivel igen jó. Külön
ki (kell emelni e vonatkozásban a
TMK üzem vezetőjét, Baranyi József
elvtársait, :• i minden olyan kérdés­
ben, amely dolgozókat vagy kollektí­
vákat érintő intézkedést igényel, ki­
kéri a pártveizetőség véleményét, és
csali azután hozza meg döntését. A
feladat az, hogy a területek vezetői­
vel kialakított -igen jó kapcsolatokat
élőbbé tegyük, annak érdekében,
hogy munkájukat jobban tudjuk se­
gíteni.
A beszámoló úgy ítéli meg, hogy
a területen dolgozók egyre aktívab­
ban érdeklődnek a világpolitikái és
hazai események iránt, és reálisan
Ítélik meg azokat. Az élet minden te­
rületére vonatkozik az a megállapí­
tás, hogy eredményeket csak megfe­
lelően képzett emberek 'tudnak pro­
dukálni, és ha eredményeiket javí­
tani akarják, tovább kell képezniük
magúkat. Az alapszervezet eredmé­
nyeit a tenniakarás mellett annak
köszönheti, hogy a tagság 39 százaléka
politikailag jól képzett elvtárs. Az előrehaladás is biztosítva van, mivel a
párttagok — és pártonkívüli dolgo­
zók is — rendszeresen képezik ma­
gukat,úgy szakmai, mint politikai vo­
natkozásban. A jelenlegi oktatási év­
ben az alapszervezet 2 pártoktatási
kört szervezett, a terület gazdasági
és társadalmi vezetői számára pedig
pólitikiai vitakör indult. A tapasztalat
azt bizonyítja, hogy az oktatási kör
munkája eredményesebb volt minit
az előző években.
Az -alapszervezet területén egy osz'táilybizottsúg, két KlSZ-alapszervezet, egy inőbizottság és egy vöröske­
reszt alapszervezet dolgozik, melyek­
kel a pártalapszervezet kapcsolata
jó, -munkájukról évenként egy alka­
lommal átfogó jelentésben számol­
nak be a párttagság előtt.
Az alapszervezet élete ,a szigorú
következetesség elve 'alapján zajlott,
hiszen ia 'taggyűlések -egy kivételével
minden esetben a programban kitű­
zött időpontban bonyolódtak le.
A beszámoló a következő -év fel­
adatait iis meghatározta -a vezetőségi
tagok öntevékeny munkájának szor­
galmazásában, a pártmegbízatások
még rendszeresebbé tételében, a tár­
sadalmi szervekkel való jó kapcso­
lat állandósításában és annak elmé­
lyítésében.
Az év munkáját értékelő tag­
gyűlés tetőzte be, mélyen 12 hozzá­
szólás hangzott el a beszámolóval
kapcsolatosan, az -építő bírálat és a
tenniakarás szellemében. A néha
heves, de hasznos viták uitán végül
is a taggyűlés összességében értékelve
az alapszervezet 1973. évi tevékeny­
ségét, megállapította, hogy újabb
előrelépést tett szervezeti életének
tartalmasabbá tétele és színvonalá­
nak emelése érdekében.
Kun Erzsébet

ll/lunkasklubot ouattak
Jaszarokszalloson
Bensőséges ünnepség keretében
adták át a múlt év végén a jászá­
rokszállási „Lehel Munkásklubot”.
Az ünnepségen részt vettek a klub
létesítésében fáradozó vezetők, a
nagyközségi tanács és társadalmi
szervezetek meghívott vendégei és a
társadalmi
munkákban
élenjáró
brigádok vezetői és tagjai.

Havasi Ferenc gyáregységvezető
megnyitó szavai után, Csillik Sán­
dor személyzeti- és szociális igazgató
adta át rendeltetésének a klubot.
Kifejezte azon kívánságát, hogy a
klub töltse be feladatát: a Hűtőgép­
gyár jászárokszállási dolgozóinak mű­
velődése, szórakozása és a nagyköz­
ség dolgozóival való jó kapcsolat
fenntartása érdekében. Elmondta azt
is, hogy a klub, amely méltó a Ilűtőgépgyúr dolgozóihoz, tartalmas tár­
sasági élet központja lehet a nagy­
községben és méltóképpen reprezen­
tálja majd a Hűtőgépgyár hagyomá­
nyait.

Velkei István VSZB titkár, Babucs
László vállalati KISZ bizottsági tit­
kár és Skola Dénesné igazgatási fő­
osztályvezető jókívánságai után, Pá­
dár Pál a gyáregységi KISZ szerve­
zet titkára köszönte meg a Hűtőgép­
gyár és a nagyközség vezetőinek se­
gítségét, a szép klub létrehozásához.
Köszönte mindazok áldozatos mun­
káját, akik segítettek a klub megte­
remtésében. Külön megköszönöm Ba­
ranyi József TMK üzemvezető és
Muhari Miklós asztalos üzemvezető,
valamint a szocialista brigádok és
dolgozók segítségét.
Végül a klub vezetősége és a KISZ
szervezet nevében Ígéretet tett arra,
hogy tartalmas kulturális és társa­
dalmi életet szerveznek.
A megnyitás után késő estig szó­
rakoztak a megjelentek. Vidáman
koccantak össze a poharak és a bili­
árdgolyók. Ismét előbbre lépett a
Hűtőgépgyár és egyben jászárokszállási gyáregységének munkásközös­
sége.
— SZ —

Magasrangú
vendégek a gyárban
Az 1974. évben lezajló ejtőernyős
világbajnokság
Szolnokon
kerül
megrendezésre. Ez alkalomból a
résztvevő országok képviselői, élü­
kön Kiss Lajos vezérőrnaggyal, az
MHSZ főtitkárával tanácskozást tar­
tottak Szolnokon, s január 10-én el­
látogattak a Hűtőgépgyárba.
A vállalat vezetősége részéről
László Károly műszaki igazgató, a
párt- és tömegszervezetek képviselői
fogadást tartottak részükre az igaz­

gatói tanácsteremben. A magasrangú
vendégek a gyár történetének rövid
ismertetése után gyárlátogatáson
vettek részt.
Az itt látottakról és hallottakról
elismerően nyilatkoztak, a fogadá­
sért köszönetüket fejezték ki, s to­
vábbi eredményeket kívántak a
gyúrnak.
örültünk a megtisztelő látogatás­
nak!
K. E.

*

cApu ü í(jy szelda, de miltjen <finótn

;

*
*

(Nemes Árpád fotója)

*
A.

I
4-

4

A barátságért
íl jó munka érzésével írjuk, s adjuk közre. Január 3—10 között a mi
'• nyomdánk gyönyörű munkájában meg jelent egy 64 oldalas köny­
vecske. A barátságéit, ez a címe. A Magyar Szocialista Munkáspárt Szol­
nok megyei Bizottságának, kiadványa, a megyében működő, jól dolgozó, s a
magyar- és szovjet nép testvéri barátságának elmélyítéséért szorgoskodó
MSZBT tagcsoportok munkájáról. Nemcsak a nyomdánk dolgozott szépen,
önfeláldozóan, — szabad szombatján és vasárnap. — hanem pártbizottsá­
gunk-, MSZBT tagcsoportunk- és szerkesztőbizottságunk néhány vezetője
és tagja is részt vállalt a szép, megtisztelő társadalmi munkából.
Természetesen a kiadvány értékelése, a munka elismerése nem lehet a
mi feladatunk. Nem is ezt akaijuk most tenni, de szeretnénk olvasóinknak
néhány, rólunk, a mi embereink tollából megjelent írást és szép fényképet
közreadni. A Hűtőgépgyár barátsági munka járói a könyvecske közli Gorjane
Ignác vezérigazgató nyilatkozatát. Nagy János, az üzemi pártbizottság titká­
rának és Fehér Imrének, az MSZBT tagcsoport, ügyvezető elnökének beszá­
molóját. Szerepel a könyvben Szerdahelyi Gábor tollából egy riport, vala­
mint Dalocsa István önvallomása leningrádi éveiről És természetesen fotó­
saink, — Nemes Árpád, Morvay Lajos és Tóth János szép fényképei is.
A kis könyv írásaiból ezen az oldalon közreadunk egy válogatást. Saj­
nos, nem mind, fér el egy oldalon.
Nem magunk dicséretére — a nyomdászok lelkes, hozzáértő munká­
jának szépsége miatt, javasoljuk tisztelt Olvasóinknak: tagcsoportunknál
egy-két napi tanulmányozásra kérjék kölcsön A barátságért egy példányát.
Pervomajszkij szovjet, költő Petőfi Sándorhoz irt versével kezdtük a
könyvet:
..Eggyé olvasztott, bennünket november:
— egyforma vér-, s esőcsepp permetez.”
Ezt akartuk elmondani kis hazánk. Szolnok megye, s benne a Hűtő­
gépgyár magyar-szovjet barátságáról.
Sóskúti Júlia

A mi tagcsoportunk ötezres

A Magvai- Szocialista Munkás­
párt Központi Bizottságának Titkár­
sága 1970. .június (>.-i határozatában
rögzítette azokat a tennivalókat, amelyek végrehajtása tovább erősíti
és mélyíti a magyar és szovjet nép
kapcsolatát, barátságát. Vállalatunk
dolgozói 1971. májusában röpgyűléseken határozták el, hogy kérjük a
hűtőgépgyári társaság MSZBT Tag­
csoporttá nyilvánítását.
A július 28-i aktíva értekezleten
kaptuk meg az MSZBT Országos El­
nökségétől a tagcsoport jóváhagyását
dokumentáló oklevelet és az MSZBT
tagcsoportok működési elveit.
Ügyvezető elnökségünk megalaku­
lása óta rendszeresen elkészíti éves
munkaprogramját, amelynek össze­
állításánál szemelőtt tartja a felsőbb
Pártszervek
határozatait és az
MSZBT Országos Elnökség éves
munkaterveit.
Az éves munkaprogramokban kü­
lön fejezetben foglalkozunk azokkal
a feladatokkal, amelyek a tömegpo­
litikai, az agitációs-. a propagandaés a kulturális munka feladataira,
módszereire irányulnak. Annak ér­
dekében. hogy a részfeladatok meg­
oldása még eredményesebb legyen,
elnökségünk egy-egy tagja, és a
Pártalapszervezetek területein dol­
gozó aktivisták személy szerint van­
nak megbízva a propaganda anya­
gok terjesztésével, a hirdetőtáblák
kezelésével, a városi kulturális in­
tézményekkel és művészeti csopor­
tokkal való kapcsolattartással.
A tömegpolitikai, agitációs- és
Propaganda munka olyan területein,
amelyek a vállalatunknál működő
társadalmi szervek (KISZ, szakszer­
vezet, stb.) azonos tevékenységével
egybeesnek, együttesen szervezzük
meg és végezzük el a munkát.
Elnökségünk munkaprogramjában
rögzítette, hogy tapasztalatszerzés és

munkamódszereink javítása céljából
egy. megyében lévő iparvállalat
MSZBT tagcsoportjával kapcsolatot
alakítsunk ki.
Ennek alapján a Tiszainenti Ve­
gyiművek csoportjával elnökségeink
..Együttműködési
megállapodást"
írtak alá, amelyben a jövőre vonat­
kozó kapcsolattartás célját és mód­
szereit rögzítettük.
Tagcsoportunk rendezvényeiről, es
a magyar-szovjet barátsági munka
hatékonyságának növelése céljából
létrehozott, kapcsolatainkról vállala­
tunkon belül — és a városban elhe­
lyezett hirdetőtáblákon, és a „Hűtő­
gép" c. üzemi lapunkban tájékoztat­
juk tagcsoportunk tagjait, dolgozó­
inkat, tevékenységünkről, munkánk­
ról. így tájékoztatást kap városunk
mintegy 3 500 családja is.
Az elmúlt mintegy két és fél év
során elnökségünk — a vállalati és
a városi pártbizottságokkal egyetér­
tésben — több olyan rendezvényt
szervezett, amelyekbe nemcsak tag­
csoportunk tagjait, vállalatunk dol­
gozóit, hanem városunk lakóit is
bevontuk. Kapcsolatot teremtettünk
városunk intézményeivel, iskoláival,
és együttműködünk a városunkban
már működő másik MSZBT tagcso­
port elnökségével (a Jászsági Állami
Gazdaság.)
Segítséget nyújtunk a már létre­
jött tagcsoportok elnökségének és a
megalakulást kérő Tanítóképző In­
tézet tagcsoport elnökségének.
Az Országos Elnökségtől rendelke­
zésünkre bocsátott, különböző akci­
ókat elősegítő, vagy megörökítő pro­
paganda anyagokat, fényképeket, stb.
városunk két általános iskolájának
és két gimnáziumának is rendelke­
zésére bocsátjuk, azért, hogy a ta­
nuló ifjúság még jobban megismerje
a szovjet nép életét, munkáját és
eredményeit. Az iskolák tanárai és
tanulói örömmel használják fel a
tőlünk kapott eszközöket az oktatás­
nevelés munkájában.
Sok szép fényképünk, emlékünk
van. amelyeket 1971 óta albumban
őrziink.
Elnökségünk célja, hogy a jövőben
még nagyobb hatékonysággal moz­
gósítsa a mintegy ötezres tagcso­
portunkat, még szélesebb körben
mélyítse — dolgozóink családtagjai
és városunk lakói körében is — a
Szovjetunió, a szovjet nép iránti ba­
rátságot.

Fehér Imre
az MSZBT hűtőgépgyári
tagcsoport ügyvezető
elnöke

A hűtőbútor üzem KISZ szervezete az MSZBT nevét vette fel 1973. novemberében

Volgogfádi láncból:
— Mit tudtam Magyarországról?
Ezerkilencszázhatvanhatig keveset.
Távoli kis ország, jó éghajlat. Liszt
Ferenc. Petőfi Sándor, Kodály, a Ba­
laton. Hogy ott már sokkal hama­
rabb volt forradalom, mint nálunk.
— meséli kedves mosollyal és még
kedvesebb oroszos hangsúllyal, de
magyarul
Válja,
azaz Kovács
Györgyné. Férjét 19(i(>-ban ismerte
meg Moszkvában, s most mindketten
a Hűtőgépgyár mérnökei.
— Hogyan ismerkedtek meg?
Hát először nagyon „pipa" voltam.
Megáztam, csizmám is vizes volt és
a kollégiumi szobánkban az egyik
kislány kémiai kifejezéseket magya­
rázott egy magyar srácnak, aki első
ajtón bekopogott, mert nem tudta
oroszul. Kislány elment, nekem kel­
lett folytatnom. Ez a fiú volt Kovács
Gyuri, ö is arra az egyetemre járt,
amire én. Aztán, tudja, hogy van az,
jött magától a többi.. . Szép magyar
szó; szerelem.
Hatvankilencben házasodtunk öszsze, de nem volt az olyan egyszerű.
Sokan megkérdezték otthon, s azóta
is, hogy miért. Hát... Szeretem.
Ezerkilencsz.ázhetvenkettőben jöttünk
Jászberénybe és xelünk jött kislá­
nyunk, Annuska is. Ö már Magyar­
országon született.
— Új környezet, új ország, új
nyelv — sok-sok nehéz pillanat. De
az idegen látása élesebb: milyenek
voltunk, milyenek vagyunk mi ma­
gyarok, a szovjet asszony szemében?

— A semmi más. ugyanolyan em­
berek vannak itt is, mint nálunk.
Nekem még nem volt rossz magyar
se barátok közt, se ismerősök közt.
Mindenki segít megérteni a magyar
nyelvet. Mikor jöttem, nem tanul­
tam. Mikor itt voltam, megvettem
Deák Sándor könyvét, de csak elol­
vastam. Aztán kezdtem olvasni, for­
dítani könyvet, újságot. Most már
szakszöveget is.
— Aki szülőföldjéről elmegy, leg­
többször magával viszi a honvágyat
is. Aztán hiányozni kezd valami, le­
het, hogy neve sincs és lehet, hogy
ez nagyon fáj.
— Nem fáj. Jó itt lenni. De Anyu­
kám hiányzik, igaz, ő eddig is hi­
ányzott. Tizenhatéves voltam, ami­
kor elmentem Volgográdból tanulni
Moszkvába, s azóta egy évben két­
szer — háromszor látom. De ez most
is így van. Más nem fáj.
Szilveszterkor kicsit sírtam, mert
ez otthon nagy ünnep és most egye­
dül voltam. Férjem Leningrádban
van. a hűtőgépgyári élelmiszer-áru­
házi berendezések szerelését vezeti és
persze tolmácsol. De mindig jöttek
barátok, lakótelepi szomszédok és
nem hagytak szomorkodni.
— Annuska, a kislánya tud-e oro­
szul?
— Beszélni keveset, de sokat meg­
ért, Ott kint először nehezen, de ké­
sőbb jól megértették orosz gyerekek­
kel egymást. Jó lesz neki, két nyel­
vet fog tudni.

— És két nép lesz a barátja is. És
jó lesz Zolikának is, akinek érkezé­
sét nemcsak Válja várja, hanem
munkatársak, barátok, ismerősök is.
Akik legalább annyi gyöngéd sze­
retettel veszik körül a kismamát,
mint otthon tennék, szovjet barátai.
Zoltánnak, — biztos, hogy az — ja­
nuár negyedikén kellett volna meg­
érkeznie, de késik és ezért hiányzik
a szőke, vidámszemű Válja fényképe
az írás mellől.
Mert már alighanem egészen olyan, mint a magyar kismamák: nem
akarta, hogy most fényképezzék.
— Mire ez az írás az olvasó kezé­
be kerül, a volgográdi — de már rég
jászberényi — Válja két kisgyermek­
kel várja „haza" — „otthonról” az
édesapát.
A szomszédok napjában bekopog­
tatnak ajtaján: Válocska. mit segít­
sünk?
Biztos, hogy a szeretet, a megbe­
csülés és az érdeklődés nemcsak egy
kismamának szól.
Szerdahelyi Gábor
gépészmérnök

A szerk. megjegyzése: A beszél­
getés után „Zoltán" megtréfálta a
doktor bácsit, a kismamát és azokat,
akik őt várták. 1974. január 11-én
reggel hatkor megérkezett Zsuzsanna!
Mindketten egészségesek.

Leningrádban születet! a
Sztyepán és Natália

A város, amelynek minden köve a
forradalomra emlékeztet, amelynek
falai között Lenin megálmodta az
emberiség új jövőjét, amelynek hatá­
rában 900 napig dühöngött a fasiszta
fenevad — ma a Szovjetunió egyik
legszebb városa. Lakói valódi hősök
voltak a háború idején. Ma sok pati­
nás műemlék falain behegedtek már
a golyóejtette sebek, és több, mint
négymillió szovjet ember otthona
Leningrád.

1964 szeptemberétől öt és fél éven
keresztül én is e város nagy családjá­
hoz tartoztam. A leningrádi Kulinyin
Műszaki Főiskola hallgatója voltam,
ahol 1970 januárjában szereztem gé­
pészmérnöki diplomát. Az egyetemi
évek úgy gondolom, mindenki életé­
ben nagyon sok maradandó emléket
hagynak — nekem a leningrádi évek
több okból is közel hozták a várost.
Itt ismerkedtem meg a feleségemmel
és itt született a fiunk is. Diplomavé­
dés után bizony fájó szívvel követke­
zett a búcsúzás. Szívembe zártam a
várost, az embereket, kollégáimnak
mindig örömmel mesélem el élmé­
nyeimet.
Most a Hűtőgépgyárban dolgozunk
feleségemmel együtt. A vállalattól la­
kást kaptunk, feleségem is sikerrel
beilleszkedett a hűtőgépgyári kollek­
tívába. .4 nagy világváros után az el­
ső időkben nehezen tudtunk alkal­
mazkodni a jászberényi körülmé­
nyekhez, ma már azonban az akiima-

tizálódás megtörtént. Megtaláltuk a
helyű nket.

(egy folyosóról nyíló 5—6 lakás) las­
san teljesen megszűnnek.

Az idő közben gyorsan múlik. Sze­
münk láttára épül és fejlődik a válla­
lat. nagyon jó érzés olyan helyen dol­
gozni. ahol az ember látja a jövő
perspektíváit.

Idősebb emberekkel beszélgetve
visszatért mindig a leningrádi 900
napos blokád nyomasztó emléke. Amikor egyetemünkön
előadásokat
hallgattunk, az előadó gyakran em­
lékezett az akkori időkre. Amikor
üzemi gyakorlatokon voltunk, csak­
nem minden üzemrészben találtunk
kis márványtáblákat és rajtuk az el­
esettek nevei, akik a munkapadnál
haltak éhen, vagy a becsapódó löve­
dékek ölték meg őket. A mai ifjú­
ságnak ezek az emlékek szentek, hi­
szen talán nincs is olyan család,
ahol a háború után ne sirattak vol­
na valakit.

Fiunk még kicsi volt, amikor elbú­
csúztunk Leningrádtól. azonban most,
mikor már iskolába jár. egyre több­
ször nézegeti a leningrádi albumokat.
A múlt évben, amikor szabadságun­
kat a leningrádi rokonoknál töltöttük,
pár nap alatt már visszazökkent az
orosz nyelvbe. Először oroszul tanult
meg. majd idehaza, az óvodában sa­
játította el a magyar nyelvet.

Időközben megszületett a második
gyerekünk is. Bár a magyar naptá­
rakban szerepel a Natália név. mi
mégis bizonyos szimbólumnak tekint­
jük, hogy lányunknak ezt a nevet ad­
tuk. Leningrádban ugyanis sok-sok
kedves ismerősünk, rokonunk viselt
ezt a népszerű női nevet.
Idehaza sokan és sokszor megkér­
dezték, hogyan is telt el a diákélet,
milyenek a szovjet emberek?

Aki megnősült közülünk, közelebb
került az emberekhez, mivel a kol­
légiumi élet egészen más, mint a
szovjet emberek hétköznapjai. Engem
legjobban a méretek nyűgöztek le és
az a rohamos fejlődés, ami szinte
napról napra végbemegy. Egy öt év­
vel ezelőtt készült fénykép már ma
szinte emléknek és dokumentumnak
számít. Különösen ha a fénykép va­
lahol a város szélén készült. Az építkezések, az emelődaruk, az előre­
gyártott panelekkel megrakott teher­
autók a legjellemzőbbek Leningrádra is. Teljesen természetes, hogy az
emberek várják a lakás kiutalását és
az úgynevezett kommunális lakások

Aki a Szovjetúnióban jár, Lenin­
grádban a túristaautóbusz minden
esetben elviszi a vendéget a Hősök
temetőjébe, ellátogat Lenin dolgozó­
szobájába, a Szmolnijba. A hagyo­
mányok és a múlt tisztelete ad erőt
a szovjet embereknek ahhoz, hogy
optimistán nézzenek a jövőbe. Aki
köztük élt, feltétlenül ráragadt ez az
optimizmus és azzal a nyugtalan
tenniakarással áll munkába naponta,
hogy annak, amit csinál látja értel­
mét és célját.

Amikor
1964.
szeptemberében
megérkeztem Leningrádba még nem
is sejtettem, hogy évek múlva szí­
vemben elhozom majd a hős város
egy darabkáját. Egyik legkedvesebb
családi ereklyénk ez. Egy kis kerek
érem, amelyet az újszülöttek kap­
nak. Egyik oldalára a név és szüle­
tési év van gravírozva, a másik ol­
dalára az Anyicskov-híd egyik lo­
vasszobrának domborműve és rajta a
felírat: Született Leningrádban.
Dalocsa István

gépészmérnök

HÜ

ÖG

UJ EV - UJ ELET
Kívánok mindenkinek: jó munkát, békés otthont, s oíyan jó szocialista brigádközösséget, mint az enyém volt, a
November 7 aranyplakettes szocialista brigád. Hívott Csö­
mör József főmérnök, aztán én meg is ígértem: nyugdíjas­
ként vissza - visszajövök még egy kicsit eldolgozgatok. Sze­
retettel búcsúzik az egész gyártól: Magyar János, aki annyi
maltert, betont kevert életében, amiből hatalmas hegyeket
lehetne rakni. Kár, hogy eltelt az idő. Hatvannyolcéves
vagyok. De a gyerekeim, vejeim, unokáim itt maradnak.
Szeretném, ha ők is úgy dolgoznának, mint az öreg Ma­
gyar, aki háromszoros kiváló dolgozója volt a szeretett Hű­
tőgépgyárnak I

Búcsúzik
a betonkeverő
— Jászberényben születtem én
kérem, méghozzá csudaszép mesterségű ember első gyermekeként. Tud­
ja, mi az, ha valakinek jafaragó a
szakmája?
— Díszkapu, szép fakerítés, tető­
dísz és ugye, így igaz, fejfa is.

egy fiunk született. Az egyik lá­
nyunk nagy bánatunkra korán el­
ment . .. Rózsika lányom itt van a
gyárban, de meg vele dolgozik há­
rom lánya és egy veje is gyárimun­
kás. A hét unokám közül is hűtős
már két fiú.

— Csak a bölcsőt hagyta ki...

— Család ez, gyáros csialád kedves
jó Magyar bácsi . . .

Tényleg, a bölcső. De szépeik is
voltak azok a régi, édesen ringó, szé­
pen faragott bölcsők. Ott álltak a
szülői, ágy végénél, s ha éjjel felsírt
a gyerek, „édes” kinyújtotta mező­
kön agyonfáradt lábát, s néhány
fél á 1 cm b el i, ösztön ös m ózd u lattal ú j ra álomba ringatta a pulyát. Tény­
leg szép mesterség .. .
— Én mégse folytattam az apám
munkáját. Rőfösinas, aztán rőfössegéd lettem itt Berényben, a Robozféle főtéri, városház-udvari boltban.
Csakhogy 1928-ban jött az infláció,
a főnök felmondott. Jártam Pesten
is munka után, de csak egy magamfaj­
ta semmitlennel találkoztam a mun­
kaközvetítőben. Kányák Évának hív­
ták, mígnem 1930-ban vállalta az én
herényi sorsomat, nevemet. Hányód­
tam azidőtájt sokfelé. Vállaltam ka­
pálást, aratást nagygazdáknál, met­
szettem, kacsoltam szőlőt, segítettem
iparosembereknek. A megélhetésért,
a kenyérért.
Ül a vékonycsontú, eres-iras kis
ember, s olyan szépen beszél, annyi­
ra magyarul, hogy nem szabad egy
szaván se változtaltni.
— Otthon, család?

— Mint apám első, legidősebb
gyereke örököltem egy házat. Mert az
én apám aranykezű ember volt.
Minden gyerekének, — márpedig
voltunk tizen testvérek, s hatan
megérték a felnőttkort is — szóval
minden gyerekének épített szépen
faragott ámbitusú, díszes kapujú, gaz­
dagon ácsolt házat. Otthon hát volt,
aztán család is benne. Két lányunk,

Üzemvezetői értekezlet a TMK
üzemben. Jelen vannak: az üzemve­
zető, a társadalmi szervek vezetői és
az illetékes művezetők. Az ülésnek
egy napirendi pontja van. A béreme­
lés.
A művezetők sorban terjesztik elő
javaslataikat. A javaslatok befejezé­
se után várják a hozzászólásokat, vé­
leményeket. Ha fiatal dolgozó szak­
mai tevékenysége van mérlegen, az
üzemvezető mindig megkérdezi;

— Csakhogy a . családnak könynyebb volt bejutnia, mint öregap­
juknak. A második világháború ide­
jén, na meg azután is, egészen 1952ig a piacon éltem én az életet. Ipart
váltottam, liszt, meg őrlemény ke­
reskedésre. Azán már nem lehetett,
visszaadtam az ipart, elmentem fa­
vágónak az erdőgazdaságba.
— Ezzel a testi erővel?

Legyint. Még derül is a kérdésen.
— Nem háj kell, erő, meg izom.
Amiatt meg én sose panaszkodtam.
Nézze csak meg a kövér embereket,
milyen puhák, kényelmesek. Nekem
sose volt időm, tehetségem, tétlen­
kedni.
Az bíz’ látszik is. Csontos arcá­
ban, mélyen, de okos józansággal ül
a szeme. Keze agyon dolgozott, cson­
tos, bőre nem petyhüdt, csak mun­
kában edzett-cserzett.
— Amikor üzentek értem, 1959ben, hogy jöhetek ide, a gyárba, ad­
nak munkát, kenyeret becsületest, de
siettem, hogy meg ne gondolja vala­
ki. Előtte pontosan öt évig építő­
mesternél kevertem a maltert, a
betont. Itt is csak ide vettek fel.
Mégis más volt itt a malter meg a
beton is. De hatalmas hegyet lehet­
ne rakni abból a tengernyi betonból,
amit én kevertem. Dekáit nem a hegy
a fontos, hanem az, hogy közöm van
a Hűtőgépgyár minden, 1959 óta épült
üzeméhez, műhelyéhez. Reggelente,
amikor jöttem befelé, sokszor elgyö­
nyörködtem az újban. No, Magyar
János, ebben a te kezed is benne van.

Furcsa volt sírni látni. Az<t hij szem, nagyon kevesen lehetaek azoik,
i akik látták valaha is könnyezni. Is­
mert, határozott, kemény jelleme a
búcsúzás néhány percére cserben­
hagyta. Nem csoda, elérzékenyül az
ember ha egy olyan eseményt él át,
amely csak egyszer adatik meg éle­
tében. Ebben a helyzetben elálltam
riportlkószítési szándékomtól. Gon­
doltam, megvárom az új esztendőt
és felkeresem otthonaiban. Kíváncsi
voltam, hogyan telnek a megérde­
melt pihenő első napjai?
Műnk'(közben találtam, a sport­
iroda dolgozói keresték meg, az eliintézeitlen ügyéket kellett megtár­
gyalni és Jani bácsi jóváhagyó alá­
írására volt szükség. Mikor hár­
masban maradtunk feltettem az elő­
re megfogalmazott kérdést...
— Sétálok sokait, ismerkedem a
várossal, az elmúlt 18 évben erre
kevés lehetőségem volt. Több időt
vagyok itthon a feleségeim nagy
öröméire. Sokszor volt egyedül, nem­
csak imunlkanapolkon, hanem hétvé­
geken, ünnepnapokon is. A sportkö­
ri funkcióm velejárója volt ez hoszszú éveken át.
Kissé furcsán hangzik, hogy így
minden múltidőben, összetartozott
a gyárral, velünk. Fáraidhiaitaltlan,
határozott, elvhű jelleme tekintélyt
páráin csőit. Azon felelős beosztások­
ban, amelyeket ellátott, vezetői, be­
osztottai egyaránt tisztelték.
Zavarban voltam, amikor eddigi
Magyar János már nem gyönyör­ kitüntetéseiről kérdeztem és felelet
ködik hajnialonta a magakeze mun­
kájában. Január elseje óta hiába éb­
red a megszokott időben, fél ötkor.
Marasztalja az ágy, ő meg forog egyik oldaláról a másikra. De nehéz
a nyugdíjas kort megszokni.

Nincs olyan fiatalokat érintő dön­
tés, amelyben az alapszervezet ne
nyilváníthatna véleményt. Vonatko­
zik ez a béremelésekre, a Kiváló
Dolgozó jelvények odaítélésére, és a
lakáskiutalásokra is.

Természetesen mint minden üzem­
vezetőnek, külön irodája van, de ezt
az irodát szívesen kölcsönadja, ha
vezetőségi ülést tart a pártvezetőség,
vagy a KISZ. Bármilyen megoldásra
váró problémája van az alapszerve­
zetnek, elsőként hozzá fordulunk, hi­
szen mindig segít megoldani a gon­
dokat.

Szívesen tartózkodik a fiatalok
között, ha van lehetősége rá, még a
klubdélutánjainkon is örömmel meg­
jelenik, KISZ taggyűléseinken min­
den esetben részt vesz, s értékes ta­
nácsaival serkent bennünket jobb
munkára.
Azokat a fiatalokat, akiknek gaz­
dasági munkája segíti az üzem ered­
ményeinek javulását, a legmesszebb­
menőkig támogatja továbbtanulási
szándékukban. Ezt bizonyítja az
egyenlőtlen műszakbeosztás, vagyis a

Kommunista, a pártnak 1945 óta
tagja, Felelős pártfunkciókat töltött
be függetlenítve is. Evekig volt a
Hűtőgépgyár pártbizottságának tit­
kára. Sokat tett a munkafegyelem
megszilárdításáért, a .jobb, eredmé­
nyesebb munka fel tételeinek megte­
remtéséért. A közéleti tevékenységet
a városi pártbizottság tagjaként is
elismerten jól végezte.
— Tizennyolc év alatt mindössze
öt niapot 'hiányoztam betegség miatt.
Ez még pártti'tkáir koromban történi,
minden összejött, rengeteg munka,
probléma volt. Nem kiméíitem ma­
gam, következmény: öt nap kény­
szerpihenő.
■— Most, hogy a megérdemelt pi­
henés évei következnek, milyen ter­
vei vannak?
— Szeretnék sokat pihenni, a volt
munkatársaikkal gyakran elbeszél­
getni. A sportkörnél egyelőre még
nem ímegydk nyugdíjba, az elnöki
posztnak két évvel ezelőtt mondtam
búcsút, mint helyettes dolgozom az­
óta. Kell, hogy valamivel foglalkoz­
zam, nem lehet egyik napról a má­
sikra mindenről lemondani.

— Mert itt nagyon szerettem,
tiszteltem, becsültem mindenkit, ké­
rem. Ezért hiányzanak. Úgy örül­
tem, amikor búcsúztattak. Nem azért,
mert akkor lettem harmadszor is ki­
váló dolgozó. Jól jött a megbecsülés,
a pénz is. De a munkatársak, a jó­
emberek körülöttem. Amikor a Csö­
mör főmérnök azt mondta: Magyar
bácsi, visszajön majd maga annyi
ülőre, amennyit egy nyugdíjasnak
lehet, — hát hogyne Ígértem volna.
Bírom még a betonkeverést is, hadd
nőjön a hegy, hadd épüljön a gyá­
runk.

— Pedig közel már a hetedik X,
— Születtem 1905-ben. De orvosra,
patikára nem volt, gondom még az
életemben. A dolgos embert, a mun­
káit bírót és szeretőt elkerüli, nekem
elhiheti a betegség, a baj.
— Üdült valaha életében, János
bácsi ?

— Annyira jól azért sose ment. De
ha gyári kirándulás volt, csak felpa­
koltam az egész családot, aztán ne­
ki az országnak. Szép utak voltak.
Szeretnék valami szépet mondani
búcsúzóul. Megelőz.
— Erőt, egészséget az egész gyár­
nak, írja oda az újságba kérem, szé­
pen. Az én szocialista brigádomnak
meg azt, nem felejtem el, hogy sze­
rettek engem. Magyar Jánost, aki
világéletében keverte-kavarta a mal­
tert, — s aki most is felriad fél öt­
kor, s jönne, de jönne dolgozni, úgy
mint rég.
—sóskúti—

Mit szól hozzá a KISZ?
— „Mit szól hozzá a KISZ tit­
kár?” —
Baranyi József, 1971. február 1. óta
TMK üzemvezető. Azóta a KISZ
alapszervezet életében nagy változá­
sok történtek.

helyett megmutatta a vitrin nem kis
részét, elfoglaló „gyűjteményét". El­
ső gondolatom „sikerekben gazdag
éleit”. Nem vállalkozhatom helyszű­
ke miatt még a felsorolásra sem. A
Munkiaérdemrend ezüst és bronzl'okozata és a sok kiváló cím mind a
példás hely lállássial végzett munka
bizonyítékai.

műszak áthelyezés, amelynek alkal­
mazása 8—10 továbbtanulni vágyó
fiatalt érint évente. Ez persze a cso­
porttársaktól is megértést követel,
hiszen amikor a fiatal iskolában van,
nekik kell vállalni a délutános, vagy
az éjszakai műszakot.

Baranyi József a pártalapszervezetnek is tagja, s munkájával nagy­
ban elősegíti annak jó működését. A
taggyűléseken
aktív
hozzászóló,
élénk viták kezdeményezője.
Szerteágazó munkája mellett még
társadalmi munkára is van ideje.
1968. óta MHSZ titkár a Hűtőgép­
gyárban. Irányítása alá tartozik, egy
tartalékos, egy lövész és egy model­
lező klub. A különböző MHSZ ver­
senyeken általában részt vesz, s azok
megszervezésén is sokat fáradozik.
Ennyi munka mellett otthon fia és
kislánya nevelésére is jut ideje.

Csodálkozunk, hogy mindezt ho­
gyan bírja? Pedig egyszerű!

Vannak olyan emberek, akik a kö­
zösség érdekében minden erőfeszí­
tésre képesek.
Baranyi József ezek közé tartozik.

Munkatársai, beosztottjai, elvtársai
nagy örömére!
Kun Erzsébet

Búcsúzóul Jani bácsi kért, hogy
tolmácsoljuk köszönetét a Szerszám­
üzem kollektívájának a szép ajáin-

dákokért és azért a 18 évért, amit
együtt dolgoztak.
Örömmel tettünk eleget.
Ilorti János

Tisztaságteremtők Jászboldogházán...
Megyek az irodába egy decemberi
reggel és látom, hogy az asztalomon
élő, friss a virág, Mindennap így
van, most mégis „észrevettem”. Ahog.yan mi szoktuk mondani „a so­
ron” mind a nyolc irodában így van.
Egy dolog azonban feltűnt. Az asz­
talomon egy Nők Lapját is találtam,
önkéntelenül kezdtem lapozni.
Szokásomhoz híven hátulról és így
jutottam el utoljára, az első laphoz.
Harmadik oldalon egy cím „Tisztaságteremtők”. El is olvastam, érde­
kelt, mert az újságíró „hiánycikk­
nek” nevezte a takarítónőket. Keres­
te okát, miért? Irta, hogy azonos is­
kolai végzettségű takarítónő 5—600
forinttal is kevesebbet keres mint
egy segédmunkásnő. Idézte L. Ilona
szavait „Bolond az a fiatal, aki ta­
karítónőnek megy”.
Tovább megy a cikk szerzője: L.
Ilona tulajdonképpen súlyos dolgot
mondott ki azt, hogy sok ember le­
nézi a piszkos munkát. Hogy a fizi­
kai munkának egyesek szemében
nincs olyan becsülete, mint az iro­
dainak. S nemcsak a munkát nézik
le, hanem az embert is. . . (Persze,
ha a piszkos munka jól jövedelmez,
akkor már van rangja.)
De ha a piszkos munka még kis
fizetéssel is .jár. . .
Ennyit Sulyok Katalin cikkéből.
Olvasás után elgondolkodtam és
úgy éreztem, hogy a radiátor gyár­
egységben nem „hiánycikk” a taka­
rítónő. Elhatároztam, hogy elbeszél­
getek néhány, immár négyéve ná­
lunk dolgozó takarítónővel.
Borsányi Józsefnél kérdeztem, szereti-e a foglalkozását.
— Igen nagyon szeretem, mert jólérzem magam és ha a munkámat
becsületesen elvégzem — ezt pedig
legjobban igyekszem — megbecsül­
nek. Nemcsak szóbelileg ismerik el a
munkánkat, hogy a többiek nevében
is szóljak; többször kaptunk jutal­
mat. Én dolgoztam már több helyen
tsz-ben, gyárakban, de ilyen jól se­
hol nem éreztem magam. Egyedül
nevelek két gyereket. Özvegyasszony
vagyok. Akármilyen problémám volt
mindig segítettek rajtam.

Hasonlóan nyilatkozott Mészáros
Ferencné is.
— Először idegenkedtem tőle, de
annyira megszerettem, hogy nem is
tudnék más munkát és helyet elkép­
zelni.
A beszélgetések után elgondolkoz­
tam a véleményeken. Azt hiszem a
megbecsülés, a jó szó sokszor többet
ér az anyagiaknál.
Nem akartam dicsekedni; de ha
egyszer a kedves olvasók közül va­
laki a radiátor gyáregységben jár,
győződjön meg róla. . .
Tóth József

...és a központban
Nap,mint nap elmegyünk az V-ös
épület földszinti, volt, női illemhely
mellett, amely a TŰK iroda után
van.
Nem is gondoljuk, hogy az elzárt
részben 22-24 takarítónő ücsörög
szorongva 11 órától, hogy 16 óra
után megkezdhesse a munkál. Több­
nyire idősebbek. Ott fogyasztják el
ebédjüket, vacsorájukat, ott öltöznek
át.
Ha valamelyikük megbetegszik,
helyette is dolgozni kell, mert kevés
a létszám. Este tíz óráig, a műszak
végéig szeretnék is kitakarítani a
termeket.
Az üzemi takarítónők helyzete va­
lamivel könnyebb. Nekik még „levegő-vételnyi” helyük is van.
Valahogy segíteni kellene az iro­
daiak helyzetén is. Tudom nincs elég
helyiség és e körülmény talán néhely hétig így kibírható, de nem hó­
napokig! Igaz nem otthon, hanem
munkahely, (bár, ki tudja...) de
jobb hely kell nekik, mint e WC
előtti tér vagy nevezzem előszobá­
nak? Még annak is kicsi, nem 20
ember várótermének, öltözőjének.
Nem lehetne valamit tenni értük?
Ök a tisztaságteremt.ők. Igényük is
lehet a tiszta helyre!
Fecske Éva

Barátunk, a számítógép

5

Szakmai nap a szolnoki számítástechnikai leállításon
A számítástechnikai kultúra terjesztése és a hazai számítógépgyártás eredménye­
inek bemutatása céljából a MTESZ Szervezési és Tudományos Társaság, valamint a
Ságvári Endre Megyei Művelődési Központ múlt év. december 10—20 között rendezte
meg ezt a reprezentatív kiállítást. Ezen belül december 19-én került sor a Hűlőgép­
gyár szakmai napjára, amelyen egy fiatal és lelkes csoport viszonylag „koros" tagja­
ként. kihegyezett ceruzával és notesszal felfegyverkezve magam is részt vettem. Mivel
távolról sem vagyok szakértő a témában, már útközben kérdésekkel halmoztam el az
előadót, Kiss Andrást.

Gyorsinterjú útközben
„Először is tisztázzuk a fogalma­
kat” — fohászkodtam neki az első
kérdésnek — „Mi is az a számító­
gép?” — „Sok itt az utópisztikus
elképzelés” — magyarázta Kiss —
„Gondolkodó gépről írnak, beszél­
nek, amely függetleníti magát”. A
számítógép
munkaeszköz,
amely
mindenkor az embernek, mint prog­
ramozónak utasításait követi, de azt
fáradhatatlanul, pontosan és nagy
sebességgel.” „És milyen előzményei
vannak megjelenésének hazánkban?”
~~ tettem fel a következő kérdést. —
„Hazánk számítógép állománya iI5en összetett. Szinte minden jelen­
tős számítástechnikai cég terméke
megtalálható nálunk. 1968-ban mu­
tatták be az első hazai gyártású
kis számítógépet. (EMG—830) jelen­
leg ennek gyártása még folyik, de

mind több hazai vállalat kapcsoló­
dik be a KGST határozat által kiala­
kított ESZR (Egységes Számítógép
Rendszer) programba. Határozat szü­
letett az úgynevezett „R” sorozat
gyártására, ennek legkisebb egységét
(R—10) Magyarország vállalta.”
„Visszatérve a számítógép fogal­
mára, az olyan berendezés, mely
aritmetikai és logikai műveletek el­
végzésére képes. Nem egyedi műve­
letek ezek, hanem program által
meghatározott egész műveletsorok. A
műveletek menete megváltozhat le­
futás közben, elágazhat valamilyen
közbenső eredmény hatására. Mind­
ezt egy igen bonyolult automata
rendszer hajtja végre." —
— Ennyit sikerült megtudnom, de
már köszönetre sem volt
megérkeztünk Szolnokra.

A Hűtőgépgyár kiállítása nemcsak a szakszerűséget és hozzáértést tükrözte,
íme egy részlet, amely virágok, gyönyörű dekoráció között mutatja be a számítógépek
világát.

tésének eredménye. Az esztergálás
optimális technológiai paraméterei­
nek meghatározására szolgál.
Bővített változata a műveletelemek
normaszámítását is elvégzi.
Saját kiállítási anyagunk megte­
kintésével búcsúztunk a kiállítástól.
..Célszerűség és emberi tényezők” —
ez volt a mottó és ezt jól tükrözték
az ízléses elrendezésű fotók, grafi­
kák, modellek.
A sok élménytől kissé fáradt fej­
jel távoztunk a szolnoki Galériából.
Szép és emlékezetes nap volt.

A kiállításon

Előadás
és filmvetítés a Tisza filmszínházban
A szakmai nap programja szakér­
tőnk előadásával kezdődött, aki a
Hűtőgépgyár által elért eredmények­
ről beszélt. Ismertette vállalatunk
gazdasági növekedésének néhány im­
ponáló mutatószámát, majd hossza­
san fejtegette a szervezési munka —
ezen belül is a rendszer szervezésé­
re irányuló tevékenység jelentőségét.

„Vállalatunk, amelyben különböző
termelő, tehát fizikai folyamatok
mennek végbe átlapoltam és egy­
mással párhuzamosan, de időben
összehangoltan, működését tekintve
Jól modellezhető a kibernetikai rend­
szer elmélet elvei szerint.
A vállalat egészét tekintve komplex

rendszerként fogható fel. ugyanakkor
maga is alrendszere egy nagyobb
népgazdasági rendszernek.
A kitűzött cél olyan információs
rendszer kialakítása, amely a korsze­
rű vezetés igényeit kielégíti. E cél­
kitűzés csak olyan nagy mennyiségű
adatok kezelésére alkalmas rendszer­
technikai eszköz alkalmazásával ér­
hető el, mint az elektronikus számí­
tógép”.
— Az előadást filmvetítés követte,
láthattuk az örökifjú „Ilétköznapjaink”-at, valamint a „Tyler referen­
cia” c. filmeket. Különösen az utób­
bit kísérte a jelenlévő közönség élénk figyelemmel. —

Számítógép az információ szolgálatában
Programunk a Galéria emeleti ré­
szében folytatódott, ahol Klatsmá­
nyi Árpád a KGM MTTI számítás­
technikai főosztályvezetője tartott
előadást az alcím szerinti témáról.
„Napjainkban az információ-ára­
dat olyan fokú, hogy gyakorlatilag
áttekinthetetlen, azonkívül felesleges
vészekkel agyonterhelt irányításnél­
küli munka. Az információ szem­
pontjából a számítógép szervező au­
tomatának tekinthető. Alkalmazása
előkészítő apparátust igényel, csak
kiképzett ember-anyag, plusz számíl/^ép együttes munkája adja meg a
kívánt eredményt.”
~~ A továbbiakban a rendszer rész­
leteiről szólt. „Minden szakterületen
■'eferátorok működnek, akik a saját
területüket figyelik, a
publikált
anyagot összegyűjtik és állásfoglalás­

sál ellátott úgynevezett animációt
készítenek. Ezután az anyagot átdol­
gozzák preparált információvá (in­
dexelik). így kerül a számítógépbe.
Ez az úgynevezett információs bank.
A megrendelő ezután kereső monda­
tokkal bejelenti igényét, s így „mun­
ka” nélkül hozzájut a szükséges ada­
tokhoz.
Milyenek az igények egy ilyen cél­
ra alkalmazott számítógéppel szem­
ben? Évente kb. százezer betáplálás
történik. A selejtítéseket is figyelem­
be véve a feltételezett tároló kapaci­
tás kb. háromszáz millió. Belátható,
hogy csak nagyon gazdag vállalat,
vagy egyesülés bír el ilyen mammutgépet.. Hazánk az ENSZ égisze alatt
egy nemzetközi hálózatba kapcsoló­
dott be és ezen keresztül iparági igényékét elégít ki — fejezte be előadását Klatsmányi Arpád.

Megyénk vezető politikusai a hűtőgépgyári anyag

Az előadások meghallgatása után
a csoport tagjaival bejártuk a Galé­
riát. Volt látnivalónk bőven. A kiál­
lítási anyag két részre oszlott: a
földszinten a számítógépgyártó vál­
lalatok és az oktatási intézmények,
az emeleten az alkalmazók és a ki­
egészítő berendezéseket gyártó cégek
állítottak ki.
Először a földszinten, a működő
modellekkel „játszottuk ki” magun­
kat. Miből is áll a számítógép — er­
re kaphattunk választ a szellemesen
egyszerű elektronikus alapelvektől a
bonyolultabb memóriakörökig. A
modelleken jelzőlámpák, számkije­
lölő csövek villogtak, s a mellékelt
kapcsolási vázlaton ki-ki ellenőriz­
hette, mivel mit művelt. Ezután fel­
kerestük a VIDEOTON kiállítási ré­
szét. Kíváncsian jártuk körül az R10-es kisteljesítményű számítógépet
(ESZR-program!). Á bevitel lyuksza­
lagról, lyukkártyáról történik, a tá­
rolás pedig mágneslemezen, illetve
mágnesszalagon. A kért anyag kép­
ernyőn jelenik meg.
Láttuk a BRG kazettás adat mag­
nóját. amely helyettesíti a lyuksza­
lag lyukasztókat. Mint önálló egység
is működőképes, de jól hozzákap­
csolható egyéb irodagéphez rész­
egységként.
A MÁV kiállításán érdeklődéssel
szemléltük meg a Szolnoki Rendező­
pályaudvaron létesítendő, a maga ne­
mében egyedülálló, u.n. SELEX adat­
elosztó rendszer működési sémáját.

Tetszetőseit voltak a MIGÉRT áltál kiállított ASCOTA adat.feldolgozó berendezések.
Érdekes alkalmazása a számító­
gépnek a Turomod-1 technológiai
paramétermeghatározó rendszer. A
GTI és a Labor MIM közös fejlesz-

Ha nem is lettünk egycsapásra
szakemberek, de a misztikum, amely
ezt a témát körülvette, szétoszlott.
Kicsit változott a szemléletünk, nem
féltjük a jövőt, mint egyes sci-fi
írók... Megértettük, soha nem lesz
ellenségünk, hanem most is és a jö­
vőben is:
„barátunk a számítógép”.
Irta: B.ANHIDI NÁNDOR
Szaktanácsadó: Kiss András
Fotók: Morvay Lajos és
Nemes Árpád

S végül egy kép, hazulról. Munkában a számitógépes szakember

/
rd
ln
nj
Ln
ni
ln

Szerkesztői közlemények,
megjegyzések, levelek

X

rxJ
Líl
rd
Ln
\
ír!
nJ
in
N

BOCSÁNAT

A tíznapos kiállítás első percei, a megnyitóünnepség. A képen dr. Gergely István,

Asszonyom, kedves F. L.-né.
a szerkesztő tiszta szívvel kéri,
felejtse el jogos sérelmét. Egy
megtörtént kis figyelmetlen­
ségből, — ami ugyan az ér­
dekeltnek. érintettnek soha se
kiesi — ne következtessen.
Októberben kis — ahogy Ön
ír ja: „aprócska’' cikket küldött
az újságnak. Levél címen meg
is jelent az írás, de a vége,
ahogy Ön megírta, s az ÖN
neve nem jelent meg alatta.
írom ezt Önnek januárban.
Mert levele, a sértődött hangú,
de jóindulatokkal teli írás jó­
ideje nálam van. Abban re­
ménykedtem ugyanis, hogy ja­
nuár elején hosszabb időt sza­
badságomból ott a gyárban, a
műhelyekben töltök. Ott is

u
rx
Ln
rd
Ln
rd
tr
nJ
ln

voltam, tíz kerek napig — de
más munkát, feladatot, nagyot
hozott az élet, s volt bajom,
egyéni szomorúságok is jócs­
kán. Ezért nem kerestem meg.

rx
Ln
fU
Ln

Tovább már nem halogatom.
Kérem. írjon máskor is. s ha
a szerkesztői toll javít is, vágy­
töröl egy-egy mondatot (ez
különben a szerkesztő joga,
kötelessége is), a • nevét nem
felejtjük el közölni.
S jobban figyelünk példáján
minden kedves levélírónk beküldött írásaira, Okultunk. tanultunk.

/

nJ
"1
rű
ln
ÖJ
Ml
ni
Ml
nj
ln
N
Ln
nj
in
nj
Ln
rd
Ln
|M
in
nj
Ln
ru

Bocsánat, hát. kedves F. L.né. Ugye elég, ha csak így
írom most a nevét?

0

(A szerk.)

»
w

az MSZMP Szolnok megyei Bizottságának első titkára, a megye politikai, társadalmi
és gazdasági vezetői, szakemberek

HŰTŐGÉP

5

Egy vetélkedő, egy jó helyezés
A Vállalati Szakszervezeti Bizott­
ság 1973. augusztusában — a Vas- és
Fémmunkás Szakegyletek szövetség­
gé alakulásának 70. évfordulója tisz­
teletére — versenyre hívta fel a vál­
lalat szocialista brigádjait.
Nagy lelkesedéssel fogadtuk a ver­
senyfelhívást és elhatároztuk, hogy
benevezünk.
Sikerült bekerülnünk a tíz legjobb
brigád közé.
A december 19-én rendezett dön­
tőn valamennyi brigádtagunk részt
vett és lelkesen buzdította a brigá­

dot képviselő három versenyzőt:
Pintér Jánosáét, Lakatos Ferencnél és
Nagy Pált. A szóbeli verseny elő­
döntő részén — nagy izgalmak kö­
zepette — sikerült túljutnunk. A
döntőben a minden kérdésre impo­
náló pontossággal válaszoló Célgép­
szerkesztési Osztály brigádja mögött
második helyre kerültünk.
Nagyon örülünk az eredményes
szereplésünknek a vetélkedőn; sze­
retnénk szakmánkban — a szerve­
zés területén — is hasonló eredmé­
nyeket elérni.
Lakatos Ferencnc

Jászárokszállás „Béke”
7— 8. Az Androm’éra törzs
9_10. Álljon meg a menet (14)
11—12. Timur és csapata
14—15. A tojás (16)
16—17. Felszállási engedélyt kérek
38—19. Száguldás a semmibe (16)
21—22. Tüzes íjász,
23— 24. A szerelem határai
24—
a titokzatos szakács (du.)

25—26.
28— 1.
2— 3.
4— 5.

A sah táncosnője
Morgiana a kékszemű macska
Mese a Szaltán cárról
Kopernikusz

Jánoshida „Kossuth”
7— 8. Meglepő fordulat
9—10. Érintés (18)
10—
Ordasok között
11— 12. Egy srác fehér lovon
14—15. Én nem látok. Te nem beszélsz,
ö nem hall (14)
16— 17. Te és Én
17—
A nagy Red
18— 19. A sárga Fiat három utasa (14)
21—22. Alom luxuskivitelben
23—24. Hyppolit a lakáj
25—26. Valerie (16)
28— 1. Fedőneve: Jégmadár
2— 3. Ártatlan gyilkosok (14)
4— 5. A virágárus lány
Jászjákóhalma „Szabadság”
7— 8. Vakmerőség
9—10. Egy srác fehér lovon
9—10. Pirospöttyös labda (mese)
11—12. Szent Péter hadművelet
14—15. Érintés (18)
16—17. A sárga Fiat három utasa (14)
18—19. Én nem' látok. Te nem beszélsz,
ö nem hall (14)
21—22. Felszállási engedélyt kérek
23—24. Nincs idő (14)
25—26. Alom luxuskivitelben
28— ]. Megvárom míg ölsz (14)
2— 3. A titokzatos rendszám
4— 5. Ártatlan gyilkosok (14)

Jászboldogháza „Toldi”
3. Zahar Berkut
4. Szent Teréz és az ördögök
11. Lázadás a buszon
10. János vitéz
17. ion kapitány nyila
18. Androméra törzs
24. Fedőneve: Jégmadár
25. Alom luxuskivitelben
-. • J c, p G7J

Í7P 5? CT2

crp L.VJ

. • P qp

6. Csongrád
(7 helyezés)
7. Szarvas
(3 helyezés)
Legeredményesebb a csongrádi és a
szarvasi találkozó volt.
Csongrádon:
„Csillagtúra”
I. kategória:
1. László Károly (50 kem)
2. Tóth Sándor (50 kem)
III. kategória:
1. Borbély Imre (250 kem felett)
2. Medve Árpád (250 kem felett)
„Terep”
I. kategória:
5. Tóth Sándor (50 kem)
(60 induló között)
III. kategória:
.3. László Károly (250 kem)
A csapat összesítésben az 1. helyen
végzett, megelőzve a csehszlovák,
NDK és jugoszláv motorosok mellett
valamennyi hazai Csapatot.
Az, hogy a verseny színhelyére 15
motorral 20-an érkeztek, ismét érté­
kes pontokat jelentett. Az összeredmény alapján a csapat elhozta
Csongrád város emlékplakettjét is.
Szarvason:
Csehszlovák, lengyel és jugoszláv
motorosokkal találkoztak, ahol a
versenyt KRESZ — műszaki vetél­
kedővel is izgalmasabbá tették. A
tét: sok értékes tárgyjutalom, motor­
kerékpáralkatrészek, felszerelési tár­
gyak, és természetesen az ered­
mény a pontozásba is beleszámít.
I. kát. 1. László Károly (50 kem)
II. kát. 2. Szendi János
III. kát. 2. Borbély Imre
Eredményes felkészülést és az el­
múlt évihez hasonló sok sikert a
csapat valamennyi tagjának.
(Folytatjuk)
— KISSA —

És éveleji gyorsfotó: már alapoznak . . .

Újévi fogadalom
Hőn szeretett anyukám
Megváltozom ezután
Ha nem tartom be neked
Essen rám a „Koho-utek”
Nem iszom több pálinkát
Tejet iszom már inkább
S ha megvisel ez eset
„Pihenek egy keveset”

Nem iszom több feketét
A szivem csak neked ég
— A szőkék is jöhetnek —
A mamához követlek

Sok mellékest keresek
Nem költők csak keveset
Hobbym lesz a méhészet
Kevesebbet tévézek
74-től hát ne félj
Én leszek a mintaférj
Csak most drága szép nejem
Borogasd az ősz fejem

(Délutánra elmúlt a másnaposság! A
fogadalomtevö bevágott három' fél­
decit, .megivott hat kávét, elszívta
az ajándékszivart és a TV műsor
után elment a Macához)

Fuszipajiásunk a számítógép

A számítástechnikai kiállítás ide­
jén tökrészeg férfi tántorog a Szol­
noki Galéria leié. Látszik rajta,
hogy már négy-öt helyről kidobták.
Bánatos képpel nyakába borul az
egyik látogatónak: „Barátom vagy,
vagy nem vagy a barátom?” — hör­
dül a képébe.
Az szelíd eréllyel elhárítja a köze­
ledést:
„ — Mi vagyok én, számítógép?”

-

^örbe tükör

-

tförbe

Interjú a gólyával
A gólyát nem sokkal Szilveszter
után pillantottam meg a város felett.
Lassan körözött régi fészke körül a
szállingózó hóban. Megnéztem a
naptárt és a hőmérőt, megdörzsöl­
tem a szemem majd megtapogattam
a pulzusomat. Miután meggyőződ­
tem róla, hogy nem láz-álmodom,
fogtam egy-két békát, (ha gólya van
januárban, béka is van, világos?)
elkötöttem egy gazdátlan létrát és
felmásztam a háztetőre.
A gólya már a fészkén állt ősi szo­
kás szerint féllábon, másik kezében
— akarom mondani lábában — a
HŰTŐGÉP múlt havi számát szo­
rongatta és látható érdeklődéssel a
Dalocsa cikkét olvasta.
— Kedves gólya úr — szólítottam
meg, igyekezve minél távolabb ke­
rülni hatalmas csőrétől — hogy-hog.y
ön itt? Az idevonatkozó „Élővilág”
tankönyv szerint Önnek ilyenkor
kutyakötelessége Afrikában, mond­
juk a Csád-tó partján tartózkodni.
A gólya undorral mért végig. Mi­
kor meglátta a reprezentáció céljá­
ból lóbált békákat, kissé megeny­
hült. Hellyel kínált a fészek alján,
fogott nekem egy-két legyet (igenis
légy is volt, ne tessék kötekedni!) és
kelepelni kezdett:
„Olvasta az új rendeleteket?” —
bökött rá csőrével a lapra ■— úgy
néz ki, végre vége a munkanélküli­
ségnek. Itthon van szükség ránk,
mit keresnénk Afrikában? A néger
gyerekeket úgyis rokonaink, a feke­
te gólyák hozzák! Én csak előőrs va­
gyok, de jönnek a többiek is rövide­
sen.”
— Már megbocsásson — vágtam
közbe udvariasan, de legjobb tudo­
másom szerint nem is ön hozza a
gyereket.
Ügy nézett rám, mint egy nagyra

nőtt varangyos békára. Szerencsére
túl keszegnek talált.
„Kedves urram” — kelepeit felhá­
borodottan, „amíg csak vitaműsorok
folynak a felvilágosító munkáról, és
maga az oktatás csak valahol a
holdban van, vegye tudomásul, ad­
dig igenis én hozom a gyereket!
Kérdezzen csak meg egy biológia ta­
nárnőt, ha felvilágosításra szoruló
kiskorú van a közelében!”
— És hová menne szívesen, ha irá­
nyíthatná a munkát? — érdeklőd­
tem kíváncsian.
— Természetesen oda, ahol egy­
szer sem, vagy csak egyszer jártam.
A kétgyerekesek úgyis olyan meg­
viseltek, hogy sörétes puskával vár­
nak.”
— És mi a véleménye a család­
tervezésről? — érdeklődtem. Nem
félti a szakmát a védekezés korsze­
rű eszközeitől?
„Nézze, ez olyan, mint a sokat
emlegetett labdarúgás. Szép, szép a
korszerű védőmunka, de a közön­
ség csak az eredményes játéknak
örül! Meddő dolog kérem a legszebb
akció is gól nélkül.”
— Áruljon el még egy titkot, tisz­
telt gólya úr! Mi a helyzet az ikrek­
kel? — kérdeztem sietve, mert a
tagjaim kezdtek elgémberedni.
„Az a helyzet — hajolt közelebb
hozzám — hogy köztünk is vannak
protekciósok. Ezek kapják az ikre­
ket. Kevesebb cím, kisebb strapa.
Szerencsére, hála a munkafegyelem
javulásának, ez elég ritka eset.”
— Még egy gyakorlati kérdés: nem
fázik ebben a zord időben?
„A munka felmelegít — rázta meg
a szárnyát. Ez persze önre is vonat­
kozik. Mars óvodát építeni! Hová
rakjuk azt a sok gyereket?” —■
És lezavart a tetőről . ..

A szerk. megjegyzése: Gólyahíreket ezután se közlünk . . .

c^'

Évvégi sportkörkép
Régi adósságomat igyekszem a
cikk első részével törleszteni, amikor
a Természetbarát (?) szakosztály
motorosairól írok. A túramotoros
csoport az elmúlt év elején alakult,
májusban vettek részt az első ver­
senyen. A csapat vezetője: László
Károly, a túravezető: Borbély Imre.
László Károlyné — aki a csoport
titkári teendőit is ellátja — tájékoz­
tatása szerint már az első félévi sze­
replésük is eredményesnek nevez­
hető, hisz a tavaszi forduló után a
csapat az országos mezőny 6. helyén
áll. Ezt az erős mezőnyben igen ko­
moly helyezésnek számító eredményt
.31 egyéni és 4 csapat helyezéssel
vívták ki.
Sajnos, őszi, téli felkészülésüket
nagyban hátráltatta, hogy a megala­
kulástól kezdve nem rendelkeztek
klubhelyiséggel, sem műhellyel. A
klubhelyiség problémát azóta mar a
vállalat megoldotta: otthont kaptak
a Rákóczi úti sporttelepen. Itt tud­
nak összejönni, sportproblémáikat,
gondjaikat megbeszélni, itt folytat­
ják az elméleti felkészülést a tavaszi
rajtra. KRESZ előadásokat tartanak,
jármű építési- karbantartási, műsza­
ki előadásokat szerveznek. Változat­
lanul élő problémájuk a műhely hi­
ánya. Saját építésű Cross gépekkel is
szeretnének a versenyeken szerepel­
ni. Műhely hiányában ki-ki otthon,
vagy barátainál, közös erővel pró­
bálja saját versenygépét elkészíteni.
A csapatnak jelenleg 2.3 igazolt
tagja van. Versenyeiket kiírás alap­
ján rendezik. Minden évben először
Nógrádverőcén találkoznak.
Az első év versenymérlege:
(7 helyezés)
1. Nógrádverőce
(8 helyezés)
2. Sirok
(4
helyezés)
3. Gyöngyösvisonta
(3 helyezés)
4. Pécs
(3 helyezés)
5. Mártély

fiörbe tükör

(Elmondva feleségnek másnaposán)

Leszokom a bagóról
S ha a KÖZÉRT megorrol
Vásárolom remekét
Rágógumit, csemegét

A jászsági mozik műsora
1974. február
Jászberény „Lehel”
7—10. A szerelem határai (16)
11—13. A halál válogat
11—13. Pirospettyes labda (mese)
14—17. Macbeth (16)
14—17. Nyílhegy és aranyöv (du.)
18—19. Pókháló
20—
A harangok Rómába mentek
21—24. Elefántkirály
25—27. A hetedik töltény
28— 3. Mindenki szép, mindenki kedves
4— 5. Jó megjelenésű ausztráliai felesé­
get keres (14)
6—
Oldás és kötés
Matinék:.
10. Kati' és a vadmacska
17. Szent Péter esernyője
24. Az utolsó vérbosszú
3. A varázsló
Jászfényszaru „Jász”
7— 8. Egy srác fehér lovon
9—10. Vakmerőség
11—12. Érintés (18)
14—15. A sárga Fiat három utasa (14)
16— 17. Én nem látok. Te nem beszélsz,
ö nem hall (14)
17—
Hatan hetedhét országon át (du.)
18— 19. Nyílhegy és aranyöv
21—22. Nincs idő (14)
23—24. Alom luxuskivitelben
25—26. Sztrogoff Mihály
28— i. a titokzatos rendszám
2— 3. Megvárom míg ölsz (14)
3—
Kés (du.)
4— 5. Tűzoltó utca 25
4— 5. Mese a Szaltán cárról

fáánhidi ^Nándor rovata:

Tíz kerek nap a gyárban
Ember tervez,
— ... „Csak”
újságot írni és szerkeszteni szeret­
tem volna eljönni egy hétre. Aztán
itt voltam tíz napig, s nemcsak új­
ságot szerkesztettem. Azért mégis,
mégis. .. Szóval van mit írnom is.
Persze, röviden, mert már ráérek.
Szép, tiszta hajnalon — alkotósar­
komban, a konyhaasztalon — emlé­
kezem.

Itthon vagyunk
Jövök egy este, ki a nyomdából,
vagy honnan a kilenc óra 10-es au­
tóbuszon. Munkásjárat. Ember — de
jókedvű — ember hátán. Ifjú le­
génykék ugratják egymást: milyen
volt a délután, ha már az éjszaka
munkával telik! Mások sopánkodnak:
hideg éjszaka lesz, hajnalban tán
még köd is.
Két, öltözete után „kótyavetyi” fi­
atalember áll a székem mellett. Dú­
dolnak, dumálnak, dévajkodnak. Már
majdnem megrovom őket, amikor a
busz a gyár elé kanyarodik. Azt
mondja az én egyik „kótyavetyi” le­
génykém a másiknak:
— Itthon vagyunk!
Végifutott a hideg a hátamon.
Dehogy kótyavetyi!

Te Ígértél boldogságot
Este, hét felé jár az idő. Ülök az
első emeleti irodában, kopogok az
írógépen. Fáradt vagyok, meg ideges.
Nem elég, hogy gyors és nehéz a
munkám, még fel is mérgeitek ma.
Persze, hogy butasággal. És (bocsá­
nat hölgyeim, nem én tehetek róla,
Önök!) persze, hogy nő. Akkor én
magamban ugyan Arany Jánost idéz­
tem: „félreálltam, letöröltem” ■— de
csak bántott, mert vétlen voltam.
S akkor az esti tiszta, irodai csend­
ben valahol a közelben felzengett az
ének. Szép kedves hang, de fáradt,
törődött nő énekelt: „Te ígértél bol­
dogságot, te mondtad, hogy soha el
nem válunk..."
Kinéztem a fényben úszó folyosó­
ra. Aztán eszembe jutott, — el se
feledhetem, hogy nyolc éven át üzemi lapszerkesztőként a megye egy
másik sarkában mennyit gyönyörköd­
tem a takarítónők esti énekében.
És nyugodtan „tisztán” lassan öszszepakoltam a munkám. Másnak is
fáj az élet, másnak is van rossz nap­
ja, másnak is. . . '
Emberek vagyunk...

A fáradt kislány
Cirógatom szavakkal (néha tudok
olyat is) a szabad szombatján is dol­
gozó nyomdai gépszedőt. Sápadt az
arca, fénytelen a szeme. Pedig mi­
lyen fiatalka. Mondom is neki:
— Ugye nagyon fáradt, kislány?
Rámnéz, nevet. Nem értem telje­
sen miért, de aztán megnyugszom.
Mondja, hogy kibírja. Volt már más­
kor is hosszú hét, hosszú nap a mi
nyomdánkban.
Másnap, a vasárnap is dolgozók
között nem találom. Mondom a
munkába temetkező Rédei István­
nak, hogy az a kislány, az a szép
fekete, nincs ma bent.
— Kétgyerekes asszony. Elég volt
neki a szabad szombat. Most mi,
férfiak tesszük a dolgunk.
Iiopsza. Juli, ráfáztál. . . Ezért
nevetett hát. Kislány?
Nem, baj. Nekem azért az maradt.
Szép, fekete kislány. Ugye nem baj,
kislány?

Szemes
A munkásszálló előtt rákösz.önök.
Mondták, hogy Szemeshez kell men­
ni a kulcsért, mit tudtam én, hogy
ragadvány a név a sokdioptria mi­
att. Különben is, a szemüveg nem
szégyen (engem ugyan kollégáim már
nem TIM-sóskútinak, hanem nagy­
mamának „becéznek” éppen azért), de
inkább lásson, mint vakuljon az em­
ber.
Szóval
Szemes. Mondom neki,
hogy jó reggelt. Mondja ő is, és kér­
dezi, hogy vagyok?
A munka, a sok bajom, bánatom ak­
kor is, a havas kerékpármegőrzőnél is
robban. Elsírtam magam. Jaj, Sze­
mes, nehéz az élet. Betegség, nagy
baj van a családban.
Szemesnek elhomályosodik a szem­
üvege. — Kutya idő, kutya élet —
mondja, s hátatferdít.
Este üzenet vár. Szemes üzent: bá­
natunkban igyunk egyet, megvár, ha
későn jövök is haza!
Hát, hogy is mondjam csak, sajnos
ez elmaradt. De ami késik nem mú­
lik.
Ugye Szemes, mulatunk még egy­
szer ?

s
Fizetek, Főúr
A szerkesztő most nem tehet mást,
abba kell hagynia az írást. Ugyanis

lapszélre, szegélyre mégse
lehet
nyomni, ugye kedves, szép munká­
jukról közismert herényi nyomdá­
szok?
Tíz napba sok belefért. A város­
sal való ismerkedésig. Magányosan
még egy másfélórás „szolíd-szelíd”
női „kimulatom magamat” is. Pan­
nónia. Hull az elsárgult levél. Ké­
rem a panaszkönyvet. „Bajom fe­
ledtem, tán egy kicsit boldog is vol­
tam. ..” Fizetek, Főúr. (öcsi-főár, de
kedves, rakott a tűzre, mert fáztam
a fáradtságtól. . .)

A pincében a bűbáj teltkarcsú me­
nyecske, aki jó ebédet hozott (per­
sze. hogy délután, a déli harangszó
után jóval) s együtt csaltuk a vilá­
got: gyógyszer miatt neki se, nekem
se egy korty szesz se szabad. Három
cent cseresznyét felezett velem.
A könyvesbolt, ahol másodszor is
megvettem Szabó Magda Pilátusát.
Á hölgy „éppen azt akarta ajánlani”
— jólesett. . . A kis trafik, ahol a
Tisza cigaretta elfogyott, de menjek
másnap, szerez valahol a kedvemért.
Szép volt, — rég volt. S „ami el­
múlt. nem jön vissza többé”?
Nem igaz. Mert én úgyis, de úgyis
visszajövök. El se mentem.
Itt maradt tíz, munkával teli, na­
pom, tíz, talán életem legnehezebb
éjszakája, s itt lettem. . .
Nem fér több. Az éveim száma
pláne nem...
— Sóskúti —

HŰTŐGÉP
a jászberényi Hűtőgépgyár
dolgozóinak lapja -

Szerkesztőség: a vállalat, telephelyén
Jászberény, Pf.: 64.
Felelős kiadó: Vii’ágh Iván
Kiadja: a Szolnok megyei Lapkiadó
Vállalat
Felelős szerkesztő: Móra Sándorné
Hűtőgépgyár nyomdája, Jászberény
Felelős vezető: Hódéi István ‘
A lapot üzemen belül terjesztjük
t

/
j

Nemes Dezső látogatása
gyárunkban
Február 15-én a délelőtti órákban
Nemes Dezső elvtársat, az MSZMP
PB tagját a Politikai Főiskola rekto­
rát tisztelhettük gyárunkban. Foga­
dására megjelent cír. Gergely István,
a Szolnok megyei Pártbizottság első
titkára, dr. Majoros Károly, a megyei
pártbizottság titkára, Semsei Imre
városunk pártbizottságának első tit­
kára, Gorjane Ignác vezérigazgató és
Nagy János PB titkár.
Nemes Dezső elvtársat vállalatunk
vezérigazgatója tájékoztatta a gyár
fejlődéséről, a politikai és gazdasági
munkáról.
Vendégünk érdeklődő kérdései kö­
zött szerepelt többek között a nálunk

Ha újra kezdhetném...

folyó tudományos munka helyzete, a
vállalat export tevékenysége, a mű­
szaki fejlődés eredményessége, és
kulturális munka színvonala.
A feltett kérdésekre Gorjane elv­
társ válaszolt. Nemes Dezső elége­
detten fogadta a részletes és tárgyi­
lagos ismertetőt, helyeselte, hogy a
kulturális
munkát függetlenített
könyvtáros és népművelő segíti.
Vendégeinket ezután üzemlátoga­
tásra kisérték el vezetőink. Megte­
kintették üzem közben az Abszorp­
ciós, a Il-es, a Hűtőelem, valamint a
Hűtőbútor üzemeket, Nemes elvtárs
elismeréssel nyilatkozott az üzemek­
ről, a vállalat eredményeiről.

Vitatkozzunk
ü:ü:

Jászberény, 1974

Görbe tükör

Sporthírek

Ünnepélyes egységgyűlés a

munkásőrségnél

Beszélgetett a munkásokkal, ér­
deklődött tőlük életük és munkájuk
iránt. Kedves gesztus volt vendé­

megkérte, írjon a naplójukba néhány
sort, Nemes Dezső szívesen tett ele­
get kérésének:
„ — Mint Kilián György elvtárs
egykori harcostársa köszöntőm a
brigád minden tagját, és kívánom,
i'ogy további szép sikerekkel gazda­
gítsák eredményeiket, fejlesztve kis
kollektívájukat és közreműködve a
vállalat továbbfejlődésében.
Eddigi munkájukkal is szépen
adóztak névadójuk emlékének, s
további sikereik is méltó folytatói
lesznek vállalásaiknak.
Nemes Dezső
1974. február 15.”
A Hűtőbútor üzemben Mizsei Ist­
vánná brigádvezető a „Béke” szocia­
lista brigád naplóját nyújtotta át NeWes elvtársnak, azzal a kéréssel,
hogy írja be nevét, de vendégünk a

günktől, hogy amikor a kettes üzem­
ben Tóth Kálmánná a
Kilián
György” szocialista brigád nevében

neve elé még az alábbi sorokat is ír­
ta:
„— Üdvözlöm a brigádot, vala­
mennyi tagját és gratulálok szép
eredményeikhez.
Kívánom,
hogy e naplójukban
visszatükröződő élet vidámságot és
munkakészséget,
egyszerűségükben
is nagyszerű emberi tulajdonságai­
kat továbbfejlesztve — gyarapítsák
eddigi sikereiket.
Nemes Dezső
1973. február 15.”
Mielőtt eltávozott gyárunkból —
elmondta, hogy véleménye szerint
minden elismerést megérdemel a
vállalat, eredményes, jó a gazdálko­
dása, és kérte tolmácsoljuk üdvözle­
tét, jókívánságait a Hűtőgépgyár va­
lamennyi dolgozójának.
Mészáros Júlia

Január 20-án a hagyományokhoz hűen, a jászberényi „Kókai László’’
munkásőr zászlóalj ünnepélyes egységgyűlést tartott.
A munkásőrség életében minden évben jelentős esemény az egységgyű­
lés. A párt- és társadalmi szervek képviselői, valamint a zászlóalj tényle­
ges és tartalék állománya előtt ez alkalommal ad számot a parancsnokság az
egész évben végzett munkáról.

eredménnyel elvégeztem a háromhó­
napos MOP iskolát. A „Kiváló Pa­
rancsnok” cím kötelez. Hét éve mun­
kásőr vagyok. Tapasztalataimmal az
új munkásőröket fogom segíteni,
hogy jól érezzék magukat, megtalál­
ják a helyüket közöttünk.

Az eavséggyűlés elnökségében he­
lyet foglaltak: a munkárőrség me­
gyei paracsnokságának képviselője,
a társ fegyveres szervek képviselői,
a járási, a városi párt-, gazdasági és
társadalmi szervek képviselői. Jelen
volt a zászlóalj névadójának édes­
anyja is.
Az egység személyi állománya ne­
vében Muzsik László zászlóaljparancsnok jelentés tett Major Tibor
elvtársnak az MSZMP járási első
titkárának, majd Száraz János, az
MSZMP városi PB. PTO vezetője, az
egységgyűliés elnöke emelkedett szó­
lásra. Ismertette a napirendi ponto­
kat és átadta a szót Muzsik László
zászlóali parancsnoknak a beszámoló
jélentés meltartására.
Muzsik elvtáns részletesen szólt az
egység 1973-ban végzett munkájáról,
az állomány összetételéről. a mun­
kahelyi pártbizottságok
nógatásá­
ról, a munkahelyek és a munkásőr­
ség kapcsolatában kialakult új mód­
szerekről.

Pcrnyész László: — En 1966 óta.
feleségem pedig 1972 óta a munkás­
őrség tagja. Híradós vagyok. Apám
is. bátyám is munkásőrök voltak.
Azt mondhatom, hogy munkásőrnek
lenni — a mi családunkban hagyo­
mány. Ha feleségemmel együtt va­
gyunk szolgálatban — amikor én
vagyok neki is a parancsnoka, nem
úgy mint otthon! — anyósom besegít
a gyermeknevelésbe. Jól érezzük
magunkat a munkásőrök között, na­
gyon jó segítőkész kollektíva.

A beszámoló foglalkozott az állo­
mány fegyelmi helyzetével, a mun­
kásőrségben
pártmegbízatásként
végzett társadalmi munkával és a
szocialista versenymozgalommal.
Nagy érdeklődés kisérte a beszá­
moló azon részét, amikor az idei
feladatokat ismertette a parancsnok.
Elismeréssel és dicsérettel illette a
beszámoló jelentés a 10—15 éve.
vagy ennél is több ideje szolgáló
munkásőröket.
Muzsik elvtárs idézett az egyik
..veterán” munkásőr leveléből, aki
leszerelését kérte egészségügyi okok
miatt:
„Nem gondoltam, hogy ilyen erős
szálak kötnek a munkásőrséghez, az
elvtársakhoz, ahhoz a kollektívához,
mellyel éveken keresztül jóban,
rosszban együtt voltunk, csak most
érzem, amikor e kötődés megszünte­
téséről van szó.”

KISZ élet:

Befejeződött a tagösszeírás
Az 1973. évi tagösszeírást és tagkönyvérvényesítést 1973. december­
ben kezdtük el és 1974. januárban
fejeztük be.
VB ülésen megbeszéltük a tagkönyvérvényesítéssel
kapcsolatos
feladatokat, s a területeket felosztot­
tuk a VB-tagok között. Ezzel egyi’észt azt próbáltuk elérni, hogy az
alapszervezetek problémáikat köz­
vetlenebb úton tudják megoldani,
másrészt pedig, hogy a KISZ bizottág munkáját kissé megkönnyítsük.
Az összeírást minden alapszerve­
zetnél vezetőségi ülés és taggyűlés
előzte meg, amelyeken részt vett a
^3 tagjai közül az illetékes terület­
felelős is. Az előkészítő gyűléseken a
KtSZ titkár rámutatott a feladat cél­
jára, fontosságára és megbeszélték a
lebonyolítás ütemét és helyi módsze­
reit.
Az elbeszélgetések során nem csak
azt kérdezték meg a fiataloktól, hogy
kívánnak-e továbbra is KISZ tagok
Maradni, hanem kérték, hogy mond­
ják el véleményüket az előző év
^unkájáról, s adjanak javaslatokat

a következő évi program összeállítá­
sához.
Nagyon kedves színfoltja volt az
összeírásnak, hogy az alapszervezetek a gyermekgondozási segélyen
lévő kismamákról sem feledkeztek
meg ... Küldötteik elvitték szerény,
de szívvel adott ajándékaikat a kis­
babáknak, s az édesanyukákkal is
elbeszélgettek az eljövendő felada­
tokról, hogy tájékozottak legyenek a
gyárban zajló életről.
A tagösszeírást és tagkönyvérvényesítést értékelő vezetőségi ülés,
majd taggyűlés követte, amelyeken
elemezték az összeírás tapasztalatait
és az 1974. évi mozgalmi munkára
vonatkozó ötleteket, javaslatokat.
összesen hatvannégy fiatal nem
érvényesíttette tagkönyvét, közülük
egyesek korukra, többen pedig a
bennmaradás és a bejárás nehézségei­
re hivatkoztak.
A tagösszeírást és tagkönyvérvényesítést összegezve megállapíthat­
juk, hogy igen sok ötletet és javas­
latot kaptak az alapszervezeti veze­
tőségek, s ezek jelentősen segítették
az 1974. évi program összeállítását.
Kun Erzsébet

A beszámoló jelentés után kitün­
tették a szocialista versenyben élen­
járó legjobb szakaszt, a munkásőri
munkában lelkiismeretesen tevé­
kenykedő parancsnokokat és mun­
kásőröket, a 10—15 éve munkásőri
szolgálatot teljesítő és a leszerelő,
vagy a tartalék állományba helyezett
elvtársakat.
A kitüntetések átadása után Major
Tibor elvtárs kért szót, üdvözölte az
egységgyűlést, gratulált a kitüntetet­

teknek és a további munkához kí­
vánt sok sikert. A kitüntetettek ne­
vében Agócs László, a leszerelők ne­
vében Lődi Pál munkásőrök szóltak.
Az egységgyűlés második részében
tették le az esküt az új munkásőrök.
Gondos István az előképzés alegység
parancsnoka jelentést tett a zászló­
alj parancsnoknak. Az új munkás­
őrök esküjét a párt nevében Major
Tibor elvtárs fogadta.

Béres Gyula: — Ma lettem mun­
kásőr. Az eskütételkor bizony egy
kicsit meghatódtam. Ügv érzem,
hogy a munkásőrségben lehetőségem
nyílik ismeretek pótlására, mivel ka­
tona nem voltam. Négy éve a Hűtő­
gépgyár nyomdájában dolgozom, a
nyomtatvánvokon és az újságon ke­
resztül szoros kapcsolatban állunk a
gvár dolgozóival. Remélem, köze­
lebbről is megismerkedünk majd a
gyakorlatokon.

Kitüntetett nnmkásőreinknek gra­
tulálunk. az egész állománynak erőt,
egészséget kívánunk!
— Dalocsa —

E5ESaS2SEE2SHSES2SE5c!5E5E5E5B5E5H5-

Újabb kitüntetés

Hűtőgépgyári munkásőreink multévi munkájának eredménye dicsére­
tet érdemlő és kimagasló a zászlóalj
egészéhez viszonyítva. Bizonyításul
álljon itt a kitüntetettek névsora:
15 éves szolgálatuk elismeréséül:
Boldog József és id. Farkas László.
10 éves szolgálatuk
elismeréséül
..Szolgálati Érdemérem” kitüntetést
kaptak: Dús József, Göblyös István
és Péter Pál elvtársak.
..Kiváló
Parancsnok”
jelvénnyel
Hamar Károly. Juhász István, Göblyös István Szőnyi József, Bujdosó
Géza és Horváth Béla elvtánsakat
tüntették ki.
..Kiváló Munkásőr” jelvénvt id. Far­
kas László, Suba István, Csibra. Fe­
renc. Csirke József, Pozsonyi József.
Pcrnyész László. Pataki Zoltán, Sass
András munkásőrök kaptak.
„Dicsérő OklevéF’-nek 12 munkásőr
elvtársunk a birtokosa.
A tartalék állományba vonulók, il­
letve leszerelő munkásőreink ..Mun­
kásőr Emlékérmet” és „Emléklapot”
öt éve a munkásőrségben tevékeny­
kedők pedig „Munkásőr Emlékjelvény”-t és oklevelet kaptak.
Az ünnepélyes egységgyűlés után
kitüntetett munkásőrökkel beszélget­
tünk:
id. Farkas László:—15 éve vagyok
munkásőr. 10 éve a Hűtőgépgyár
rendészetén dolgozom. Amíg egészsé­
gem engedi szeretnék a munkásőr­
ségben tevékenykedni. Nagyon jóle­
sett a kitüntetés. Most munkásőr tár­
saim gratulálása közben arra gondo­
lok, hogy milyen sokan vannak köz­
tük. akiket én tanítottam évekkel ez­
előtt, amikor ők még kezdő munkás­
őrök voltak.
Juhász
vagyok a
gárdához
kesztésen

István: — Régi bútordarab
Hűtőgépgyárban. A törzs­
tartozom. A szerszámszer­
dolgozom. Tavaly kiváló

Február 18-án a városi tanács
ülésén ünnepélyesen átadták a köz­
ségpolitikai munkák végrehajtásában
végzett kimagasló társadalmi tevé­
kenységük elismeréseként a „Társa­
dalmi munkáért” kitüntető jelvény
különböző fokozatait.
Munkásőreink is szerepeltek a ki­
tüntetettek névsorában. Hamar Jó­
zsef az I. század parancsnoka arany,
Göblyös István híradó szolgálatveze­
tő a kitüntetés ezüst fokozatát kapta.
Gratulálunk!
— D —

Forgácsolási bemutató
FORGÁCSOLÁSI
BEMUTATÓT
rendez március 14-én a SANDVIK
cég. melyet előadással és filmvetítés­
sel kapcsolnak össze.
A bemutatón a keményfém váltólapkás kések és marók alkalmazási
lehetőségeit ismertetik. Az érdeklő­
dő szakembereket várjuk a vállalat
jászberényi telepén. Felvilágosítást
ad Szikszai Imre a 215 telefonon.

Felhívjuk a vállalati parkolóhe­
lyen rendszeresen parkoló magán­
gépkocsi tulajdonosok figyelmét, hogy
nevüket, munkahelyüket és gépkocsi­
juk rendszámát szíveskedjenek a sze­
mélyi portán sürgősen feljegyeztetni.
A parkolóhely közelében folyó építkezési munkák miatt előfordulhat,
hogy a gépkocsival át kell állni, eh­
hez pedig szükséges, hogy a tulajdo­
nost rövid idő alatt megtaláljuk.
Igazgatási Főosztály

HŰTŐGÉP

Vitatkozzunk
December óta jónéhányszor elol­
vastam a Vélemények az üzemi új­
ságról c. cikket. Ami — a szerkesztő
teljes jóváhagyásával ugyan — a ka­
rácsonyi lapszámban jelent meg.
Mondom, jóváhagyásával, de nem
egyetértésével. Már akkor tudtam,
amikor szerkesztettem, tördeltem a
a lapot: ezzel a cikkel vitázni fogok.
Helyesebben azokkal a vélemények­
kel, amelyekkel nem lehet, nem tu­
dok, — még most, két hónap távolá­
ból se — megbarátkozni.

Vitázzunk, kedves Olvasók, a kör­
kérdésre válaszolók. Van és lesz miről.
Hiszem, hogy sokan tollat fognak,
hogy előbb elmondott igazukat (vagy
vélt igazukat)
megvédjék, vagy
egyetértésüket kifejezzék.
H. András villamosmérnök véle­
ményével keveset vitázom. Igaza
van. Többet szeretne olvasni a gaz­
dasági döntésekről, műszaki problé­
mákról. új gépekről, berendezések­
ről, új termékekről, a vállalati nye­
reségről. Ha jól megnézzük, sokszor
hiányzik ez a HÜTÓGÉP-ből.

Amiben nincs igaza, szószerint idé­
zem: „Én az újság stílusát is kicsit
rózsaszínűnek találom.” — Csatlako­
zik ehhez F. Rezső gyáregységvezető,
még nagyobb elszántsággal: „Én elég
erőltetettnek érzem az újság stílu­
sát.”

(Szeretnék kicsit vitatkozni a stí­
lus fogalmán, tartalmán, talán még
azt is elmondanám, de jó ha egy
embernek, vagy egy újságnak van
kialakult, felismerhető stílusa ... —
de nem teszem. Ha ugyanis kimond­
ták a stílus szót, akkor kár fecsegni
róla, mert értik, mit jelent. Én vi­
szont nem értek néhány dolgot, il­
letve vitatok ...És inkább erről):
Az első véleménytmondó „rózsaszínű”-nek minősítette a HŰTŐGÉP
stílusát. Sajnos, az egészet. És így én
nem fogadom el, nem tartom igaz­
nak a véleményt. Nem, akkor se, ha
tudom, van . cikkíróink között, aki
szépelegni szeretne, aki igyekezeté­
ben túlírja, vagy lihegi (!) mondani­
valóját. Nehogy megsértődjön most a
cikkíró, vagy írók. A legjobb ismere­
teim szerint ilyen „igyekvők” szinte
minden iró, írogató társulatban van­
nak, s ha a szerkesztő olykor nem
elég éber, bizony meg is jelenik né­
hány rózsaszínű tollvonás, amitől az
olvasó kis enyhe émelygést, majd hi­
deglelést kap, s netán három-négy
ilyen után általánosít.

Könnyű tehát segíteni. Nem a
cikkírót, vagy írókat formálni, „el­
igazítani", hanem a szerkesztő éber­
ségét fokozni. Ez utóbbira is tehe­
tek ígéretet, egész évben jobban fo­
gó ceruzával kell csak szerkeszteni.
Ennyi az egész, — talán nem is ke­
vés.

A másik véleménnyel, az „erőlte­
tett” stílus bírálatával valahogy nem
tudok mit kezdeni. Hallottam már
erőltetésről, mint olyanról, erőlkö­
désről is — de erőltetett stílusról, egy
egész újság, mind a 30 hasáb ilyetén
megítélésével? Erőltettem már ebben
a gondolatkörben agyamat — sajnos
hiába. Azt hiszem, legjobb az lesz, ha
felkeresem F. Rezsőt, ö bizonyosan
megmagyarázza majd nekem, mit
értett a summás megfogalmazás
alatt. Hadd mondjam .meg azt is, a
szerkesztő bizottságban nehezen ta­
lálok olyan embert, embereket, akik
nagy erőkifejtés, vagy erőlködés kö­
zepette írnának. Nagyon szerencsés
szerkesztőnek érzem magam, mert a
társadalmi szerkesztőbizottság, rend­
szeres cikkíróink között véletlenül
sincs egy se, aki napokig rágódna,
küszködne cikkeivel, könnyen, ma­
gyarul (!de nagy és jó dolog!) szépen
írnak. A legritkább esetben mond­
ják: ez a téma nekem nem megy.
F. András csoportvezető vélemé­
nye: „tetszik az újság, csak nem elég
aktuális. Kicsit mindig késik a tájé­
koztatás ...” Igaza van.

A
havonta egyszer megjelenő,
mégis hírlapok rendszerint vagy jö­
vendölnek, — vagy kullognak az

események után. Ha ehhez olvasónk
hozzáveszi, hogy a mi nyomdánk se

kényeztet el bennünket gyorsaságá­
val, (hiszen nem a lap az egyedüli és
legfontosabb feladata) — tehát most
például február 12—13-án nyomdába
kell adnunk az újság összes kézira­
tát, s az legjobb esetben a hónap
utolsó napjaiban kerül az olvasóhoz
— nos. már magyaráztuk, okoltuk,
miért késik sok témánk, hírünk.
Persze, dolgozhatunk egy kicsit
„előre” is. Ezt már magunknak, a
szerkesztőbizottságnak mondom ...

Már csak csokorba kötöm a töb­
bit. F. Rezső többi kritikájáról nem
szólok. Részben azért, mert néhány
dolog rövidesen megvalósul abból,
amit eddig hiányolt, részben azért,
mert túl szigorúnak tartom. Egy tár­
sadalmi erőkből álló gárda nehezen
tudna minden igényének megfelelni.
|is; túl igényesnek tartom.
[HŰTŐGÉP |

2

Az újítás 1973-as mérlege

R. Ilona: „Szeretném azt, ha a nők
helyzetével többet foglalkozna.” —
Igyekszünk, nekünk is célunk, mos­
tani lapunkból is látni fogja ...
B. Teréz: „ ... miért nem írnak a
buszokról?” — Olykor megtesszük,
de nem szeretnénk túlságosan bele­
avatkozni, különösen nem kritikával
a város dolgaiba. A közlekedés
ugyan valamennyiünket érint, mégis
nem célunk panaszos áradatot zúdí­
tani az illetékesekre. Időnként szó­
lunk a közlekedésről, ha jót tapasz­
talunk, szinte azonnal. Egyelőre er­
ről ennyit . .. N. Józsefné: „Jólenne,
ha lenne orvosi rovat is.” — Márci­
ustól elkezdjük.
P. Jánosné: „Szeretném, ha több
tájékoztatást adna a párt-alapszervezeti és pártcsoport gyűlésekről. —
Kedves pártalapszervezeti vezetők!
Segítsenek ebben bennünket.

Végezetül csak egy, de nagy ellen­
vélemény. K .György szerint: „Bár a
Szolnok megyei Néplap foglalkozna
annyit a megye gondjaival, mint a
Hűtőgép a gyár problémáival.” —
Nincs igaza olvasónknak. A Szolnok
megyei Néplap (s ezt nem a mundér
becsületéért írom) nemcsak a me­
gyéről hanem az ország és a világ
híreiről, eseményeiről köteles olva­
sóit tájékoztatni. A megyei újság
nem tételezheti fel, mint egy üzemi
lap, — hogy olvasói mellette járat­
nak országos napilapot, frissen, min­
den nap kézhezkapják a világ, a ha­
za eseményeit, tehát hasábjai a mi
lapunknál sokkal megosztottabbak.
Hány és hány család van még a me­
gyében, akik örülnek, ha egy újságot
előfizethetnek, — s hányán oda se
figyelnek az olvasásra, nem érdekli
őket újság — a rádióban, tévében a
szórakoztató, zenés műsorokat hall­
gatják, nézik, s elcsavarják a ké­
szülék gombját, ha világhíradó, esti
krónika, vagy tévé-híradó kezdődik.

Ennyit hát a körkérdés után, a vá­
laszokról. Bizonyosra veszem, hogy a
nyilatkozók egyike-másika, de a vé­
leményét eddig csak szűk baráti tár­
saságban, vagy otthon a családban
kifejtő olvasók se adnak mindenben
igazat a szerkesztőnek, s a decem­
berben nyilatkozók se.
Szerkesztőségi postaládánk nyit­
va áll a vélemények, javaslatok
előtt. Kérjük, írjanak szerkesztősé­
günknek. Akár a soroltaknál „megrázóbb” véleményeket is. Javaslato­
kat, témákat. Szívesen fogadunk
minden hozzánk érkező sort. A cé­
lunk 1974-ben: alaposabb és idősze­
rűbb tájékoztatást adni a HŰTŐ­
GÉP hat és félezer olvasójának.

Keresztesi Sándor újítási előadót
kértem, hogy ismertesse az elmúlt
év eredményeit, tapasztalatait.
— Az 1973-as esztendő az újító
mozgalom kiszélesedésének, a javas­
latok számbeli és minőségi emelke­
désé jegyében telt el.
Külön örvendetes a nagyértékű, a
kollektív, a brigád újítások számá­
nak emelkedése. 625 újítás érkezett
hozzánk. 967 javaslattevőtől, ez 197
százalékos emelkedés 1972-höz vi­
szonyítva.
A rendkívüli újítási feladatok
(kettő ilyen volt és egy pályázat a
volt kazánház hasznosításáról) nagy
mozgatóerővel bírtak. Előnyük, hogy
irányított jellegűek, sürgős felada­
tok megoldásáról van szó.
— Az újítások hasznosításából ki­
mutatható haszon 18 millió 662 ezer
forint (205 százalékos emelkedés).
Számos úiitás esetében nem lehet
gazdaságos mutatókkal
számolni,
ilyenek például a munkavédelmi jellegű .javaslatok.
Az újításokra 935 ezer forintot fizet­
tünk ki.
— A javaslattevők között milyen
arányban találhatók fizikai dolgo­
zók. nők. és 30 éven aluli fiatalok?
— A beérkezett javalatok kb fele
fizikai dolgozóktól származik.
— Igaz az, hogy az ő újításaik ál­
talában kisebb területre szorítkoz­
nak. helyi műhely, vagy üzem szint­
jéig?
—■ Ennek oka az lehet, hogy ők is­
merik legjobban ezeket a területe­
ket és annak problémáit. A nők és a
30 éven aluli fiatalok esetében ta­
pasztalható ugyan- emelkedés, de
nem létszámarányuknak megfelelő­
en veszik ki részüket az újító moz­
galomból.
— Az elmúlt évben nemcsak a ja­
vaslatok száma, hanem az elutasítá­
soké is növekedett. Mi ennek az oka?
— Nem korszerű, nem valósítha­
tó meg. nem újítás. így tudnám jel­
lemezni az okot.
— Milyen eredménnyel zárult az
újítási hónap?
— Novemberben versenyeztek az
újítók, a szakvéleményezők és a bri­
gádok .Az értékelés még -tart, de
annyit elmondhatok, hogy eredmé­
nyes volt. A brigádújításokról csak
annyit, hogy a jövőben nagyon fi­
gyelembe veszik a szocialista brigá­
dok értékelésénél a beadott és elfo­
gadott újítások számát.
— Szabadalmi bejelentés volt-e
1973-ban?
— Igen, 12 bejelentés történt, ez
270 százalékos emelkedés az elmúlt
évhez viszonyítva.
Jelenleg három találmányt haszno­
sítunk. Az újításból és találmány­

hasznosításból eredő vállalati meg­
takarítás 20 millió 465 ezer forint
volt.
Végezetül azt mondta Keresztesi
elvtárs, hogy az eredményekkel elé­
gedettek lehetünk. A fejlődés egyen­
letes volt, amelyből következtethe­
tünk. hogy érdemes a jobb, a kor­
szerűbb megvalósításáért gondolkod­
ni. A kiemelkedő eredményeket
elérőket „Kiváló Feltaláló” (2 ezüst,
3 bronz) és „Kiváló Újító” (4 arany,
6 ezüst. 9 bronz) kitüntetésekkel
jutalmazták.

Reméljük, egy év múlva még
nagyobb
eredményekről
tudunk
számot
adni.
Reményeinket. az
újító kedv töretlen fejlődése és
az ezt biztosító közeljövőben várha­
tó törvénymódosítás táplálja. A tör­
vénymódosítás célja, hogy az eddigi
gátló tényezőket megszüntesse és a
mozgalom további fellendülését, tö­
megbázisának ki szél esi lését, elősegít­
se.
— II. ,1. —

Példamutatók

A napjainkban felgyorsuló műszaki-technikai haladás nemcsak a mun­
kaeszközök állandó továbbfejlesztését, tökéletesítését, hanem a munkások,
szakemberek továbbképzését is megköveteli. Az emberek egyre bonyolultab­
bá váló munkára való előkészítése nem csupán a felső képzettségű szakem­
bereket érinti, hanem a dolgozók mind nagyobb számú tömegét is. E szük­
ségszerű igényt felismerve Kormányunk 1971-ben határozatot hozott, a mun­
kások rendszeres továbbképzésének megszervezéséről. Ma az elfogadható
alapműveltségi szintet a 8 általános iskolai végzettség megszerzése .jelenti,
amely egyben a továbbképzés alap fel tétele is.
Dolgozóink továbbképzésének megalapozása érdekében ezért arra kell
törekedni, hogy azok a dolgozók, akik a 8 általános iskolai végzettséggel
nem rendelkeznek, azt feltétlenül megszerezzék és erre alapozva, ismeretei­
ket tovább bővíthessék, fejleszthessék. A munkások továbbképzése nemcsak
társadalmi, vállalati, hanem egyéni érdek is. Gazdasági, társadalmi fejlődé­
sünk által támasztott követelményeknek megfelelni, minden ember egyéni
érdeke is.
Vállalatunk oktatási osztálya általános iskolai tanfolyamokat szervez,
minden éyben két alkalommal — szeptemberben és januárban — az 5—6—7,
valamint a 8. osztályba jelentkező dolgozóink részére. Mindenkinek nagyon
ajánlom a rövidített turnusokat! A tanfolyamok költségeit a vállalat fedezi,
díjmentesen biztosítja a 8 általános iskola elvégzéséhez szükséges tanköny­
veket is.
A képen látható dolgozóink voltak az elsők, akik oktatási osztályunk
által szervezett általános iskolai tanfolyamokat sikeresen befejezték.
Gratulálunk Nekik!
A képen láthatók névjegyzéke: Baki Nagy Vendel. IJalla Gyuláné, Benke
Terézia, Fehér Éva, Herkules János, Mizsei Jánosné, Mozsár Sándor, Nagy
József, Rózsa András, Sass Jánosné, Soós Mihály, Sánta György, Teréki Jó­
zsef, Varga László, Juhász János.
Dr. Lelik Tiborné
oktatási ea.

Többet írni a gyár mindennapjáról,
különösen a munkáról, annak jó
módszereiről.

Egyben nem engedünk: a munkás­
élet, a munkáscsaládok életének, sor­
sának bemutatásából. S még vala­
miből: már most is tapasztalhatják.
Üj sorozat kezdődik napjaink leg­
eredményesebb gyári mozgalmáról,
a szocialista brigádokról.
Hisszük, az újság nemcsak megje­
lenésében lesz szép, tartalmában is
sok jót hoz majd az 1974-es esztendő.
Rendszeres cikkíróink tanulnak érte,
forgatnak sok újságot, képeslapot és
folyóiratot, érdeklődnek a világpoli­
tikai események iránt. Ez is ejy biz­
tosíték.

A másik, a legfontosabb, rég adott:
az üzemi pártbizottság irányító és
beszámoltató joga és kötelessége. S
mi megfelelőnek érezzük, jónak, tar­
talmasnak a segítséget.
Sóskúti Júlia

*»:5^3E3'3e39OE3:*’«3i*ü**3i>:^^«3i*:*=*
3:

*

il

sí
sí

$
$

Köziemén y
31
• t
3*
H
H
H
H
ie

I!
H
ii
H
sí

?•
i:
H
3:
i:

H
31

Találkozó
1954-1974

3%

%■#.
3-

%
Vállalatunk első ipari tá­
nulói, akik 1952—54-ben vé
geztek a jászberényi MTII is- 3s
3t
kólában, húszéves találkozót 3:
szerveznek 1974. júniusában.

l

Kérjük
osztálytársainkat,
hogy részvételi szándékukat I
szóban vagy írásban szíves­
kedjenek eljuttatni a Hűtőgép­
gyár Oktatási osztályára, Czakó Viktor címére.

%

£
$

Postaládánkból
Véradóinknak

— Az üzemi demokrácia egyes kérdéseiről
Az üzemi demokrácia érvényesülése és állandó fejlesztése társadalmi —
gazdasági előrehaladásunk fontos feltétele.

Céljaink megvalósítása jelentős részben attól függ, milyen mértékben tud­
juk a dolgozókat mozgósítani, kezdeményező, alkotó érdekeit kibontakoztat­
ni. Az üzemi demokrácia megvalósításában előrehaladást értünk el, de a le­
hetőségek még nincsenek kellő mértékben kihasználva. Az elért eredmények
lehetővé és szükségessé teszik, hogy a helyi körülményeknek legjobban meg­
felelő formákat és ezen belül a tartalmi megoldásokat fokozzuk.
A továbbfejlesztésre irányuló munkában a következők fokozott érvé­
nyesítését tartjuk szükségesnek:
— a gazdasági vezetők rendszeresen számoljanak be a kollektívának az élért
eredményekről és a megvalósítandó célokról;
— tárják fel az eredmények elérését hátráltató hibákat és azok okait;
— biztosítani kell, hogy a dolgozó kellő tájékozottságot, szerezhessen a ter­
melés és gazdálkodás fontos kérdéseiről.
Ugyanakkor a dolgozók körében is kellőképpen tudatosítani kell, hogy
az üzemi demokrácia nemcsak jogot jelent, hanem egyben feladatot, köte­
lességet és aktív közreműködést a döntések és határozatok megvalósításában.
Az. üzemi demokrácia a társadalmunkban mindinkább kibontakozó és erősö­
dő szocialista demokrácia része, minden munkaviszonyban álló dolgozó joga
és kötelessége.
Törekedni kell arra, hogy az üzemi demokrácia közvetlen formái és megnyi­
latkozásai maradéktalanul betöltsék kettős funkciójukat:
a) erősítsék a dolgozókban a tulajdonosi gondolkodást a vállalati és munka­
helyi feladatok megoldásáért, valamint a kollektíva iránt tanúsított fe­
lelősségtudatot.
b) mozgósítsanak és ösztönözzenek a termelés és gazdálkodás eredményésségét előmozdító javaslatokra.
Az üzemi demokráciának — a különböző demokratikus fórumokon túl­
menően — a vezetők és beosztottak mindennapi munkakapcsolatában is meg
kell nyilvánulnia. Ezen munkakapcsolat napjainkban egyre jobban fokozódik
és szükségessé teszi, hogy a kisebb-nagyobb kollektívák észrevételükkel, ja­
vaslataikkal elősegítsék és támogassák a szakszervezeti bizottság előtt álló
feladatok megoldását. A SZOT határozat értelmében minden évben — már­
cius végéig — felül kell vizsgálni érvényben lévő belső szabályzatainkat.
A központi irányelveknek és a dinamikus fejlődésnek megfelelően át kell dol­
gozni, módosítani, illetve kiegészíteni azokat. Ahhoz, hogy szabályzataink
megfeleljenek a mindennapi követelményeknek és a központi elvárásoknak,
hogy kellőképpen védjék dolgozóink érdekeit, szükségesnek tartjuk dolgozó­
ink mind szélesebb körű véleménynyilvánítását és javaslatadását.
Ezért kérjük vállalatunk kollektíváját, hogy ésszerű javaslataikkal, észrevé­
teleikkel támogassák az SZB munkáját.
VELKEI ISTVÁN

A. Vietnami Demokratikus Köz­
társaság magyarországi Nagykövet­
sége köszönetét fejezi ki. a vállala­
tok, intézmények, iskolák dolgozói­
nak, akik a Magyar Vöröskereszt
felhívására részt vettek a. vietnami
nép megsegítésére indított véradó
akcióban. Az akció eredményeként
kapott vér jelentős mértékben segí­
tette az amerikai imperialistákkal
folytatott harcban megsebesült kato­
nák és polgári személyek egészsé­
gének helyreállítását, ezzel hozzájá­
rult harcunk sikeréhez.
Kérjük, hogy tolmácsolják köszönetünket a véradásban résztvevők­
nek. Kívánjuk, hogy további sikere­
ket érjenek el.

A vietnami nép nem felejti el az
áldozatkészséget, amit az akcióban
tanúsítottak.
Rudapest, 1973. december 20.

Nguyen Phu Soai, Dél-vietnami Köz­
társaság rendkívüli és meghatalma­
zott nagykövete
Nguyen Manh Cam, Vietnami De­
mokratikus Köztársaság rendkívüli
és meghatalmazott nagykövete”
■■■■
■■ ■■■
■ ■■■
■■■

Szívesen adunk helyet a Dél-viet­
nami Köztársaság, valamint a Viet­
nami
Demokratikus
Köztársaság
rendkívüli és meghatalmazott nagy­
követei köszönő levelének, amelyben
kifejezik jókívánságaikat is.
A vállalatvezetőség is köszöni a
véradók felejthetetlen tettót, mert, a
sok liter, aranynál is drágább vér.
amelyet, adtak egy testvéri, szenvedő
nép harcához adott segítséget, élete­
ket mentett, gyógyított.
Legyenek máskor is
adók!

ilyen

példa­

Beszámoló a kultúrmmikái'ől

JáSzberéni/, 1974

Legfontosabb az ifjúsági munka,
a munkásműveltség
Beszélgetés Papp Imre igazgatóval
— 1973 november elején neveztek
ki a Déryné Művelődési Központ
igazgatójának, — kezdi a beszélge­
tést Papp Imre. a népi együttes pró­
báján. ahol végül is megtaláltam.
Kémia—biológia szakos
tanárként
kerültem Jászberénybe 19(i4-ben, s a
Lehel Vezér Gimnáziumban tanítot­
tam a kinevezésemig.
— Ez a mostani azonban más te­
rület. Ui tormák, új gondok. Az el­
ső hónapok tapasztalatait, az év fela­
datait hogyan összegezné?
— Először is nem új terület: har­

madik éve igen szoros kapcsolatot
tartok „hivatalból" a központtal: a
Jászsági Népi Együttest vezetem. A
feladatok pedig az intézmény jelle­
géből következnek: nemcsak a vá­
ros. hanem a járás területén vala­
mennyi művelődési ház. forma, moz­
galom szakmai- módszertani irá­
nyítása a feladatunk — ezért is va­
gyunk: Központ.
Városi feladat. — saját intézmé­
nyeinken keresztül — a város lakói­
nak kulturális igényét minél széle­
sebb skálán és minél kevésbé elszi­
getelten kielégíteni.

— Ha részletezzük, milyen terüle­
teket foglal magába, milyen appará­
tust mozgat ez a program?
— Kiemelt feladatunknak tekint­
jük az ifjúsági munkát és a mun­
kásművelődést. ezekhez mozgósít­
juk a legtöbb erőt. E kettő mellett
négy „hagyományos" témával fog­
lalkozunk : társadalmi tudományok,
természet tudományok,
szinházKzínpadművészet és a népművészet,
ének-zene művelődési területekkel,
láz utóbbiak rendkívül széles érdek­
lődési kört, különböző népességcso­
port' kot mozgathatnak, hiszen ide

tartozik például egy orvoskongreszszus rendezése is.
Mindenekelőtt azonban a legsür­
gősebb leckénk az ifjúsági klubok
létrehozása. Ehhez a szervezeti sza­
bályzatot már kidolgoztuk, jóváha­
gyásra várunk. De a megvalósítás
egyik legfontosabb feltétele: sok jó
t á ás a d a 1 m i aktíva. ,. k u 11 u rn 1 u nk á s''.
akiket nem is kevés helyen újra meg
kell nyerni a sikerhez.
— Közismert a jászberényi helyi­
ségek elhanyagoltsága. Megvalósít­
ható ilyen széles program a. jelenle­
gi körülmények között?

•— Nem szabad megfeledkezni ar­
ról. hogy végül is az intézményeink­
nek szolgálható jellege is van. Eh­
hez megfelelő színvonalú épületek,
berendezések stb. is kellenek termé­
szetesen. Ebben az évben kerül sor a
Lehel Klub felújítására: központi
fűtést, korszerű világítást, sokféle
igényt kielégítő belső kialakítást
szeretnénk megvalósítani a Tanács
által biztosított, külön keretből.
Ehhez és a további korszerűsíté­
sekhez is szükséges, hogy — az össz­
társadalmi
ércleknek megfelelően
— társadalmi segítséget is kapjunk
például munkaórákban vagy a vá­
rosi-járási üzemek anyagi támogatá­
sát forintokban.
A 24 tagú társadalmi vezetőség
megértése, tenni akarása azt hiszem
erre is jó garancia.
— Költségekről
jut
eszembe,
mennyi pénzzel gazdálkodik a mű­
velődési központ?
— Évi 1.4 millió forint a költség­
vetésünk. aminek a felét nekünk kell
„kigazdálkodni"
r on d ezvény ek bői,
tanfolyamokból, amiből lehet.
Gazdaságilag a Lehel Klub, a Víz
utcai klub, a Pctőfi-kert tartozik
hozzánk, „kihelyezett tagozatunk is
van: a szocialista brigádvezetők
klubia a Cipőipari KTSZ klubjának
vendége.
Csak a fűtés, világítás, takarítás,
több, mint negyed millió forint.
Sok segítég.t kapunk, és a jövő­
ben is várjuk.
— A próbán már türelmetlenül
várják. Egy utolsó) kérdés még: ki­
lenc éves tanári múlt, sok-sok sike­
res gimnáziumi
..különmunkában'’
való) részvétel: kémia-biológia előa­
dóterem. kosárlabdacsapat, táboro­
zások után nem volt nehéz a búcsú
a pályától?
— De az volt. Igaz mindig is sze­
rettem „mást" csinálni de szeret­
tem tanítani is. Nem is vállaltam
volna, ha nem lenne körülöttem
most is sok fiatal, ha nem foglalkoz­
hatnék most is velük. Sokkal széle­
sebb területen mint a kémia.
— crbé —

Az olvasás
kincskeresés

ISKOLADIPLOMÁCIÁNK

Együttműködési megállapodást
kötöttünk Jászapátiban
Gyárunk a város és járás terüle­
tén igen jó kapcsolatokat ápol az ok­
tatási intézményekkel, iskolákkal. A
szocialista brigádok kezdeményezték
ezt azzal, hogy rádió és televízió ké­
szülékeket ajándékoztak, tanyasi is­
kolákba bevezették a villanyt, majd
később szocialista szerződéseket kö­
töttek a helybeli városi iskolákkal.
Mint minden szerződés, ezek is két­
oldalúak, de azzal a minőségi kü­
lönbséggel, hogy a szocialista szer­
ződés alapján megvalósuló dolgok­
ból a társadalom erkölcsi hasznot
nyer.
így van ez a legutóbbi időben kö­
tött együttműködési megállapodással
is, amely a jászapáti Mészáros Lőrinc
Gépészeti Szakközépiskola és válla­
latunk között jött létre. Ennek az in­
tézménynek az oktatási profilja leg­
jobban megfelel gyárunk szakem­
berképzésének középfokon. Megálla­

4

HŰTŐGÉP

podásunk rögzít olyan pontokat, hogy
segítjük a középiskolát lehetőségeink
szerint, ők pedig dolgozóink gyerme­
keit oda felveszik, gondoskodnak ne­
velésükről, oktatásukról. A tanulók
és a tanári kar igyekszik megismer­
ni termékeinket, gyártási technoló­
giánkat és azt oktatási tervébe be­
építi. így járul hozzá a szakképzés
specíalizálásához.
Tervezzük — közösen a szakközép­
iskolával, — hogy a jövőben meg­
szervezik az esti tagozatot. Ez na­
gyon előnyös lenne a tanulni szándé­
kozó. műszaki érdeklődésű l'iatai
munkások számára.
így szolgálja szocialista nevelé­
sünk céljait az iskoladiplomácia. Jó,
hogy ez egyre szélesedik, dolgozóink
körében megértésre, helyeslésre ta­
lál, kölcsönös előnyeit senki sem vi­
tatja.
— mj —

Szakszervezeti könyvtárunknak je­
lenleg
mindössze
négyszáztizenöt
beiratkozott olvasója van. ötezer kökötetéből alig ezerötszáz forog kézen.
Nyilvántartásunk hűsége azonban
naponta változó, néhány most bei­
ratkozott olvasó ezt a számot már
most is emelte. De még mindig ke­
vés. Az lenne jó) és egészséges, ha a
polcokon, egymást hívogatnák a köny­
vek egy-egy kölcsönzési nap után!
A könyvtár a tudomány bankja!
Csak fordított előjellel, mert itt a
kamatokból az olvasó lesz gazdagabb,
a felhalmozott kincsek Neki terem­
nek ludast szórakozást, művelődést.
A vállalati szakszervezeti bizottság
évenként 15—16 ezer forintot ad
könyvek vásárlására. Ebből az öszszegtol a könyvkiadásunk remekeit,
a legjobb könyveket megvenni és
sok-sok embernek odaadni, ez a cé­
lunk.
Mindent elkövetünk azért, hogy az
olvasni, szórakozni és művelődni vá­
gyók igényeit minél jobban kielégít­
sük. Ezért innen is felhívjuk a szo­
cialista brigádok figyelmét: törődje­
nek többet, ők is az oivasás népsze­
rűsítésével. Segítsenek abban, hogy
küldik tagjaikat, ösztönzik őket a
könyvtár látogatására.
A szakszervezeti könyvtár új
helyen
„nyitju
meg
kapuit ,
a volt munkásőrség helyiségében. A
kölcsönzési napokat heti 5-re emel­
jük úgy, hogy hétfőtől péntekig min­
den. nap 13,30—16 óra között lesz
könyvtárlátogatás. Tudjuk, hogy még
ez sem lesz kielégítő, mivel a több
műszakban dolgozók és a vidékről
bejárók érdekében még többet kel­
lene tenni.
A szocialista brigádokhoz fordu­
lunk azzal a kéréssel, hogy üzemi le­
téti könyvtárak megvalósítására ad­
janak javaslatot. Egy-egy üzembe
100—150 könyvet helyeznénk ki, és
azokat az érdeklődők onnan kölcsö­
nözhetnék. Ennek lebonyolítását sze­
retnénk megbeszélni a szocialista bri­
gádokkal, és könyvet értő, szerető
társadalmi aktívákat keresünk. Hogy
cikkünk nyomán megvalósulhatnak
az üzemi könyvtárak, abban remény­
kedünk.
A kölcsönzési idő pedig 1974. már­
cius 31-től naponta 13,30-tól 16 óráig
tart. Mindenkit hív és vár, szeretet­
tel .fogad a szakszervezeti könyvtár.
—mészáros—

1973. évi programunkat és feladatunkat a komplex munkavédelmi szoci­
ális és kulturális intézkedési tervünkben rögzítettük.
A kulturális feladatok:
— a szabadidő hasznos eltöltésére
— a szocialista brigádok kulturális vállalásaihoz segítségnyújtás
főbb témákat öleli fel.
1973-ban kulturális alapunk: 296 000.— Ft.
amelyből:
— színházlátogatásra és kirándulásra
110 000.—
45 000.—
—■ ismeret terjesztő előadásokra
30 000.—
— gyáregységeknek
50 000.—
— művészeti csoportok
30 000.—
■— Déryné Művelődési Központ
31 000.—
— rendezvények és egyéb
tiszteletűi jak
Tény legesen kultúrális célokra 384 000.—■ Ft-ot fordítottunk.
A színházlátogatások és kirándulások terén az 1972-es éx’hi'z képest nagy
fejlődés mutatkozott. A szabadszombati és a heti pihenőnapi szervezéseinket
egyre többen x-ették igénybe.
Színházlátogatásaink közül a szabadtéri színnndok műsorából:
Vll. 21. Budai Park Színpad ■— Gül Baba
VII. 7. Városmajori Szabadtéri Színpad — Válni sem érdemes
VIII. 4—5-én Szegeden — Porgy és Bess
c. darabokat tekintettük meg.
A szegedi színházlátogatás kirándulással volt egybekötve.
Mindezek mellett, a budapesti színházakban: Vígszínház. Erkel. Kamara
Varieté. Operettszínház. Madách. Vidám Színpad. Fővárosi Nagycirkusz, Ka­
tona József színházakba 29 alkalommal szerxvztünk színházlátogatásokat.
Ki i .indulások közül: 3 napos kirándulások:
résztvevő
VI. 6—7—8. Pécs
részt levő
VII. 18—19—20. Sopron
résztvevő
IX. 16—17—18. Sopron—Veszprém
részvételével.
napos kirándulások:
V. 26—27. Különvonattal
331 résztvevő
Gyula—Temesvár
41 résztvevő
VIII. 18—19. Miskolc—Lillafüred
i napos kirándulások közül a legnagyobb tömeget mozgató a
VII. 21-én Esztergomba különvonattal. és hajóval
szervezett kirándulás
335 dolgozóval
Ezenkívül: Gemenc. Mátra. Bükk. Budapest. Salgótarján. Szeged és a
debreceni Virágkarnevál szerepelt szervezéseink között.
Az elmúlt évben szervezett színházlátogatásokon 1300. kirándulásainkon
1470 dolgozó vett részt. Természetesen a helyi rendezvényeket is látogattuk.
Igyekeztünk azt a kevés lehetőséget is kihasználni, amit a városi népműve­
lési intézmények nyújtanak.
A szabadidő hasznos eltöltésére irányulnak a művészeti csoportok tevé­
kenységei.
A Madrigál Kamarakórus a legrégibb csoportunk. Társadalmi és családi
ünnepségeken, vállalati rendezvényeken lépnek fel, így pl. névadók, eskü­
vők. nyugdíjas találkozó, stb.
1973 -ban a Székely Mihály Zenei Napokon rendezett kórushangversenyen
szerepeltek, bejutottak a megyei döntőbe. A Magyar Rádió zenei osztálya
júniusban felvételre hívta meg a kórust, ahol műsort adtak.
Ugyancsak júniusban a Szolnoki Rádió is készített felvételt a Madrigál kórus
műsorából.
Az elmúlt éx- folyamán meghívást kaptak a Szombathelyen megrendezett
Vándor Sándor kórusfesztiválra.
A 17 tagú Madrigál Kamarakórus számos elismerő szakvéleményt, dicsére­
tet kapott munkájáért.
A társastánccsoportban 8 pár gyakorol rendszeresen. Két pár országosan
minősített. Több területi és országos versenyre kaptak meghívást. Orosháza,
Miskolc. Budapest.
A Jászberényben megrendezett országos x-ersenyen jól szerepeltek.
A Munkásfestők Baráti Körének tagjai valamennyien vállalati dolgozók.
Az elmúlt évben nem került
sor arra. hogy a vállalat terüle­
ten bemutathassák képeiket, de annál többször szerepeltek a városi és a
megyében rendezett amatőr festők kiállításán.
A nyár folyamán egy dolgozónk a gyulai, egy pedig a zebegényi Képző­
művészeti Szabadiskolán vett részt.
Az 1973. VI. 5-én megrendezett- „Fiatal Amatőr Képzőművészek" kiállításán
Sisa József első díjat kapott kiállított munkáira.
A kör legeredményesebb tagjai: Sisa József. Csikó Sándor, Horváth István.
A szocialista brigádoknak kulturális x'állalásailc teljesítéhez a párt, szak­
szervezeti és a KISZ oktatások mellett az elmúlt évben is megrendeztük az
ismeret terjesztő rendezvénysorozatot.
1972. októbertől 1973. márciusig minden héten hétfőn került megrendezésre.
A 18 előadáson összesen 3953-an vettek részt.
1973. októberétől egy 18 előadásból álló ismeretterjesztő előadássorozatot
indítottunk. Ez a sorozat földrajzi, biológiai és egészségügyi témákat tárgyal.
Az előadások népszerűek dolgozóink körében.
A vidékről bejáró dolgozók részére 6 előadásból álló ismeretterjesztő
rendezvénysorozatot indítottunk az alábbi községekben. Alattyán. Jászalsószentgyörgy, Jászfelsőszentgyörgy. Jászboldogháza, Jászszentandrás. Jászfényszaru és Jánoshida.
Ezzel lehetőséget adtunk vidékről bejáró dolgozóinknak, hogy kulturális vál­
lalásaikat teljesíteni tudják.
A Vas-. Fém- és Villamosenergiaipari Dolgozok Szakszel v ezete megala­
kulásának 70. évfordulójára megrendezett vetélkedőre 28 szocialista brigád
nevezett be. 1973. XII. 19-én a döntőn a brigádok közül
1. helyezést a Komarov brigád
II. helyezést a Bolyai brigád
III. helyezést a Vörös Csillag brigád
érte el.
A szocialista brigádok városi vetélkedőjére, amely októberben indult,
vállalatunktól 25 brigád nevezett be.
1973 december végéig 21 brigád még versenyben van.
,
14 brigád a maximális pontszámmal rendelkezik. A vetélkedő dontojere
1974-ben kerül sor.
A szocialista brigádok tagjai között népszerű vállalási forma a könyvtár

Vállalatunknál az SZB. szépirodalmi könyvtára áll a dolgozók rendelkezésé­
re. A könyvállomány kb. 5000 kötet. Könyvállományunkat éx énként gxala­
pítjuk. az elmúlt évben 10 százalékkal növeltük.
A könyvtárnak jelenleg 415 olvasója van.
A tanfolyami formák mellett, nagyon sok gondot fordítunk dolgozóink
általános oktatására.
. , ... .
,
,
Sok szocialista brigádunk támogat és segít rendszeresen iskolákat, olx -mó­
dón. hogy hulladék-anyagokból az igények alaptan szemléltető eszközöket,
tornafelszereléseket, mérőeszközöket, óvodáknak udvari játékokat készítenek.
Brigádjaink által patronált iskolák:
Lehel Vezér Gimnázium
Erősáramú Ipari Szakközépiskola
Székely Mihály All. Iskola
Bercsényi úti Alt. Iskola
Árpád úti Alt. Iskola
Kossuth Lajos úti Alt. Iskola
(506. sz. Iparitanuló Intézet
G.vetvai János Alt. Iskola
Jászdózsai Alt. Iskola
Óvodák közül: Alkotmány úti, a pusztamonostori csak kiemelt példa de
a felsoroltakon kívül még számos városi és vidéki iskolát és óvodát említ­
hetnénk.
Az idén változtatni kívánunk a patronálási rendszerünkön. A városi ok­
tatási intézmények igényeiket kizárólag a városi illetve községi tanácsokon
keresztül juttathatják eí vállalatunkhoz.
A tanácsok fogják megszabni az igények fontossági sorrendjét. ,
Tájékoztatómban igyekeztem átfogó képet adni az 1973. évi kulturális
tevékenységről.
Az 1974. évi kulturális munkatervünk összeállításakor az elért eredmé­
nyeket de az esetleges hiányosságokat is figyelembe véve, még tartalma­
sabb, színvonalasabb, dolgozóink növekvő igényeit kielégítő program össze­
állítására fogunk törekedni.
Dinai Jozsefne
osztályvezető

Brigádélet az asztalos üzemben
A múlt év végi brigádvezetői értekezlet után, ahol néhány meleg szó­
val emlékeztek meg az üzem egyenletes jó munkájáról — találkoztam Mu­
hart Miklóssal. Közöltem a fiatal üzemvezetővel az elismerést, ő mosolyogva
csak ennyit mondott: nézz meg egyszer minket és írj rólunk.

Megtörtént a látogatás, az ismer­
kedés. Meglepve
vettem
észre,
mennyi újat lát meg az ember, ha
nem eav megrendeléssel lohol hoz­
zájuk, hanem érdeklődve üres no­
tesszal a kezében járja be az üzemet.
Ez a vállalati életben kulcsfon­
tosságú szerepet játszó üzem a kí­
sérleti műhely tőszomszédságában
van. Munkájuk viszont behálózza az
egész vállalatot. Főleg szakmunká­
sokból álló (20 ember) rezsi rész tu­
lajdonképpen faipari TMK tevé­
kenységet végez. Egy műszakban
dolgoznak órabérben. A csomagolási
rész szervesen illeszkedve a vállalat
termelési programjába, 50 fővel két
műszakban dolgozik, teljesítmény­
bérben. A kettő összeegyeztetése egy
kollektívában nem kis feladat. Hogy
ez mégis sikerült, azt az eredmények
igazolják.
A rezsi résznél tevékenykedik a
zömmel
törzsgárdatagokból
álló
„Dózsa” szocialista brigád. A műsza­
ki fejlesztés igényei szerint dolgoz­
nak, itt készülnek az új termékek­
hez szükséges faminták, a csomago­
lás fejlesztés igényei szerinti mun­
kák stb. Csupa kényes, magas szak­
tudást igénylő szép feladat. A „Dó­
zsa” brigád méltó ezekhez a felada­
tokhoz. 1963 óta dolgoznak együtt,
háromszor kaptak
aranyplakettet,
évente két-három dolgozó kapott ná­
luk kiváló címet, és jelvényt.
Mint Ménkű János bnigádvezető
elmondotta, az egész vállalat terüle­
tén megszervezik a rendszeres gép­
karbantartást. Tizenkét év alatt a
szocialista .munka műhelye címet 8
esetben nyerték el.
A termelést kiszolgáló csomagolási csoport az igényeknek megfelelően a közelmúltban futott fel eredeti
létszámának kétszeresére, Itt sok a
bejáró és a fiatal. Zömmel betaní-

A jóreggelt, napot, vagy estét kö­
szöntés a napszaknak megfelelően a
járó-kelő népsűrűséggel arányosan
hangzik el, ha megjelenik az utcán
elmaradhatatlan kerékpárján.
A városban egyike a legismertebb
és legjobban tisztelt embereknek. Élete, munkássága elválaszthatatlan
Jászberénytől és környékétől. Nagy
része van a város fejlődésében, szel­
lemi gyarapodásában. Különösen az
utóbbi, a szellemi gyarapodás, a tu­
datátalakítás terén olyat alkotott
igazgatói működésének negyedszáza­
da alatt, amelyre csak a kivételes tu­
dású és akaratú emberek képesek.
Kiváló tanító — ezt a véleményt
mondják a jelenlegi és volt tanítvá­
nyai, munkatársai, beosztottjai, min­
denki, aki valaha is kapcsolatba ke­
rült vele. V A szakmunkásképzés és
Hulin István igazgató neve egyet jelent Jászberényben.
25 éves igazgatói tevékenysége alatt nőtt a másodrangú iskolából a
város legnagyobb tanuló létszámát
foglalkoztató intézetévé. A rekordév­
ben 1969-ben 1084 volt a tanulólét­
szám 41 szakmában. A tantestület­
ben pedig 15 tanár és 23 szakoktató
volt alkalmazásban. Amig e rekord
született és azóta is nagyon sok
minden történt, erről beszélgettünk
Hulin elvtárssal, akinek a jubileumi
év a megérdemelt pihenés kezdetét
is jelenti.
Az alapváltozás az államosítás, amely a szocialista szakmunkáskép­
zés lehetőségét teremtette meg. Az
államosítás évében 518 tanuló volt,
mind magánkisiparosnál.
Ma ez így fest; 44 a „maszek” ta­
nuló, az összlétszám 5 százaléka.
A változások, a hovatartozás és a
névcserékben az intézeti életben is
tükröződtek. Kezdetben a Könnyűi­
pari Minisztériumhoz tartozott az is­
kola. 1.950-ben MTH (Munkaerő Tar­
talékok Hivatala) lett a „gazdája”.

tott munkások. Ezen
területen
működik a „Petőfi” és a „Május 1”
brigád. A „Petőfi” ezüstplakettes, a
„Május l”pedig zászlóval kitüntetett
szocialista közösség. Termelési vál­
lalásaikat rendszeresen teljesítik, ta­
valy például már két héttel évvége

sikert
Marika
Ulök a program irodán, szemben
velem egy mosolygós, kedves fiatal­
asszony dolgozik. Az irodában nagy
a forgalom, legtöbben ezzel a kérés­
sel jönnek be:
— Marika, munkalapot szeretnék
kiíratni.
A fiatalasszony már teljesíti is o.
kérést. Mindenkivel szolgálatkész, ha
valaki nem ért valamit szívesen el­
magyarázza.
Türelme határtalan.
Ki lehet ez a fiatalasszony?
Sas Andrásné — Marika — mun­
kaviszonya 1955 április 18-án kez­
dődött a Fémnyomó és Lemezárugyárban. Hosszú és nem mindig si­
ma út vezetett el 1974-ig.

előtt befejezték tervüket és a továb­
bi idő alatt az úgynevezett fakert­
nek tudtak dolgozni.
A brigádok által végzett társadal­
mi munka igen jelentős. Saját mun­
kájukon kívül még más brigádok
vállalásába való besegítésre is telik
erejükből. Néhány kiragadott példa:
az árokszállási munkásklub, a Kos­
sut úti óvoda felújítása, a puszta­
monostori óvoda, stb.
A pártpolitikai oktatások, a mun­
kásakadémia szervezése igen nehéz
a bejárások és a két műszak miatt.
Ezeket főleg műszakváltások közti
időben szokták megtartani a brigádók kezdeményezésére
meghívott
előadókkal, ott az üzemben.
Sok a közös kirándulás is. Voltak
a mull évben Szegeden, valamint a
májusi külföldi úton is.
Külön kell szólni a nők helyzeté­
ről. Az a hiedelem, hogy általában a
lehéi köpenyes munkát szeretik, itt
ugyancsak megdől. Viszonylag ne­
héz fizikai munka van az üzemben,
ennek ellenére 24 nő dolgozójuk
van. Mint az üzem „mindenese” Darazsné elvtársnő elmondja, kedvelik
a két műszakot, vonzza őket a friss
fenyőillat és az a tény, hogy mindig
van munka, jól keresnek Igen sokuknak ez az első munkahelye.
Bizakodva várják az elmúlt évi
munka kiértékelését, minden esélyük megvan a szocialista címre.
Bánhidi Nándor

Munkásként kezdte a ll-es üzem­
ben a. forgácsoló soron. Kétszer vett
időlegesen búcsút a gyártól, — elő­
ször 1965-ben Zoltán, másodszor pe­
dig 1966-ban Gábor születésekor —
de mindig visszatért.
Először elvégezte a Gépipari Tech­
nikumot, s így 1964-ben technikus
lett. A frissen szerzett technikusi
oklevél ellenére kicsit keserű lett a
szíjize, meri sehol nem fogadták
szívesen a gyerekek miatt. Végül
1965-ben a TMK-irodában talált
otthonra.
A TMK szerkesztésén kezdett dol­
gozni, mint műszaki rajzoló, majd
rábízták a rajztárat is, amelyet O
tett rendbe. Azért egy kis tüske még
ebben az időben is maradt benne,
mert — valljuk be őszintén — sem a
rajzhoz, sem a rajzlar lenaoen tar­
tásához nincs szükség technikumi
oklevélre. Végre, azért mégis rende­
ződött a sorsa, s 1971-ben átkerült a
programirodára programosnak, ahol
a szakmunkák elvégzéséhez adja ki
a munkalapokat, s a gépek kar­
bantartásának beütemezését végzi.

Két kicsi gyermeke nevelése mel­
lett, társadalmi munkára is futotta,
s futja ma is, erejéből és idejéből.
1967-ben bekapcsolódott a Vöröske­
reszt
munkájába, ahol jelenleg
egészségügyi felelős. A véradások
szervezésében mindig részt vesz, s O
is állandó véradó.

Próbaüzem a telefonközpontban
Február 13-án délután megkezdte
próbaüzemét a Hűtőgépgyár új tele­
fonközpontja. A létesítmény üzembe­
helyezésével régi probléma nyert
megoldást, mivel a régi úgynevezett
Rotary-rendszerű 200 vonalas alköz­
pont már a meglévő igényeket sem
elégítette ki, a további vállalati fej­
lődésről nem is beszélve.
Úgy vélem, sokak számára ismere­
tes, hogy egy dinamikusan működő
szervezet — mint vállalatunk is —
életében mennyire létkérdés az in­
formációs hálózat fejlettsége, amely
nélkül a mai tempó mellett korszerű,
nagyvolumenű termelés, ügyintézés
elképzelhetetlen. A régi központ gé­
pi berendezése sem kapacitásában

iig?/ nagy esemény is fűződik a
nevéhez. Még a szerkesztésen dolgo­
zott, amikor kezdeményezésére 1971ben megalakult a TMK „Szerkesztés”
brigád, amelynek Ö lett a. vezetője.
Vezetésével a brigád jelentős si­
kereket ért el. Jelenleg a nevét is
kinőtte hiszen tagjait már nemcsak
a szerkesztés csoportja alkotja, ha­
nem a program iroda is csatlakozott
hozzá, sőt az anyaggazdálkodás és a
termelési osztály egy-egy dolgozó­
ja is dolgozik a brigádban.
Vitathatatlan, hogy egy ilyen bri­
gádot nehéz összefogni, Marika mégis
megpróbálja ezt, s nem is sikertele­
nül. Eleinte nagyon nehezen tudott
belerázódni ebbe a munkába, hi­
szen sokan akadékoskodtak azon az
alapon, hogy egy nő nem tudja ezt a
funkciót ellátni, és általában férfiak
szoktak brigádvezetök lenni. A bri­
gád azonban egy emberként elfo­
gadta, s három évi munkája rá a
bizonyíték, hogy megérdemelte a
brigádtagok bizalmát.
Munkatársai csodálják végtelen
nyugalmát, szelíd természetét. Álta­
lános vélemény, hogy nagyon kelle­
mes munkatárs, s mindenkivel bé­
kességben tud élni.
Hogy én mire vagyok büszke?
Arra, hogy azok közé tartozom, Clkiknek nő a brigádvezetőjük.
Különösen így, nőnapon büszke rá
az ember lánya.
Kun Erzsébet

sem működési sebességében, vala­
mint megbízhatóságában nem felelt
meg a fokozódó igényeknek.
A most üzembe helyezett berende­
zés befogadóképességét tekintve há­
romszorosan, működési sebességében
és megbízhatóságában sokszorosan fe­
lülmúlja elődjét. Az új gépi berende­
zés úgynevezett Cross—Bar. — keresztrudas — rendszerű, a világszín­
vonalat megközelítő hazai gyártmány.
Természetesen az újszerű műszaki
megoldás a működésben,
illetve
használatban ,-is változást eredmé­
nyezett. melyekre ezúton hívjuk fel a
dolgozók figyelmét. Az új központ
használata a következő: A helyközi
(interurbán) hívások a megszokott
módon továbbra is a központon ke­
resztül bonyolíthatók. A Jászberény
városi központ hívása azonban válto­
zott. A régi rendszerű központnál a
„0” számjegy tárcsázása esetén je­
lentkezett a városi telefonközpont.
Most a készülékeken található fe­
hér vagy fekete úgynevezett föld­
gomb lenyomásával a város közvet­
lenül hívható.
További változás: külső hívások
esetén a fél gyakran kéri, kapcsol­
juk őt egy másik számú vonalra. (Pél­
dául téves hívás esetén). A gép az
átkapcsolást automatikusan elvégzi,
ha a földgombot egyszer megnyom­
juk, majd a helyi központ hívóhang­
jának jelentkezése után a kívánt szá­
mot feltárcsázzuk. A hívott új szám
jelentkezésekor közölve, hogy másik
hívást adnak át, a kézibeszéíőt a he­
lyére kell tenni, s ezzel az átkapcso­
lás megtörtént.
Beszélgetésünk során Kosa elvtárs
megkért, hívjam fel a telefonhálózat
használóinak figyelmét, hogy főleg a
budapesti bérelt vonalon, valamint
helyközi beszélgetések során igyekez- ■
zenek a legrövidebben beszélni, mert
az igény meghaladja a rendelkezésre
álló idő kereteit, s mások elől a be­
szélgetés lehetősége elvész.
A telefonközpont dolgozói, kezelők
és műszakiak egyaránt mindent meg­
tesznek az átállás zavartalanságának
biztosítására, s kérik vállalatunk dol­
gozóit a kezdeti nehézségeket fogad­
ják türelemmel, ez kölcsönös érdek,
s minden új berendezés üzembehe­
lyezésekor elkerülhetetlen.
Jánosi Tibor
3

Ha újra kezdhetném
ugyanezt csinálnám
1957-től a MÜM-hoz tartozik. Volt
időszak, amikor egyenruha volt a kö­
telező és tilos volt a „maszek” tanu­
ló képzés. Később a sapka maradt a
kötelező „szerelésből” és ismét lehe­
tett „maszek” tanulót képezni.
Az 1948/49-es tanévben egy tan­
könyvből tanult mindhárom osztály
és két főhivatású tanár volt az igaz­
gató mellett. Sokszoros túljelentke­
zés, az eminens tanulók tekintélyes
része szakmunkás akart lenni. (Régi
szép idők.)
Pályaválasztási tanácsadás az után­
pótlás biztosítása érdekében (a közelmúlt).
z
Hogy miért írom mindezt le? —
mert érzékeltetni szeretném, hogy
minden egyes változás új lehetősége­
ket és új feladatokat jelent. A sze­
mélyiség e nem könnyű próbatétele,
követendő szép példává szelídült Hu­
lin elvtárs életében.
Kocza József szakoktató mondta
ezzel kapcsolatban: — Együtt nőtt az
intézettel, a feladatokkal meg tudott
birkózni, mert felkészült rá. Mind­
annyiunkat arra nevelt, hogy mie­
lőtt bármiben döntenénk számoljunk
tízig, legyünk megfontoltak. Veres
Sándor szakoktató véleménye: mun­
kában sohasem lehetett megelőzni. A
„Tanulj, hogy taníthass” olyan ter­
mészetes szükségletté vált mellette,
hogy örömmel csináljuk mind a ket­
tőt.
Mindenkit szívesen látott, az igaz­

gatói iroda ajtaja mindenkor nyitva
volt.
A saját érdekét mindig a közér­
deknek rendelte alá. Sorolhatnám a
hasonló példákat, még nagyon soká­
ig, de szándékosan nem teszem, mert
a szerénységét sérteném.
Azt a szerénységet, amelyet így fo­
galmaz:
— Az intézet fejlődésének és jó
hírnevének a tantestület munkája és
Jászberény társadalma az alapja. Itt
minden illetékes presztízst csinált
abból, hogy jó legyen a szakmunkás­
képzés.
Szívügyemnek tekintettem a szak­
munkásképzést.
Ha újra kezdhetném, ugyanezt csi­
nálnám, amit 1932 szeptember elseje
óta teszek.
A legszebb élményem a szakmun­
kásavató ünnepség minden évben. A
legnagyobb kitüntetésem: a volt ta­
nítványaim megismernek, köszönté­
nek, elbeszélgetünk.
— Volt tanítványok vajon mennyi­
en lehetünk?
A negyvenegy évvel ezelőtti első
„fecskék” már közel vannak a nyug­
díjhoz.
— Egy nagyon kedves epizód jut
erről az eszembe. Az egyik ipari szö­
vetkezet ünnepségére voltam hivata­
los. Magam is meglepődtem, amikor
körülnéztem, mindenki ismerős volt,
valamennyiüket tanítottam, anyagis­
meretből.

— Pontos statisztika 1948-tól, az
államosítástól van, 6500 végzett szak­
munkás. A város és környéke szak­
embereinek nagyobb része az intézet
tanulója volt. A tantestület többsége
nem is olyan régen tanítvány volt.
Az igazgatói székbe őt követő Bethlendi Béla is.
— A nyugdíjazásom előtt minden
partneremnek küldtem levelet, amelyben megköszöntem az intéze­
tünk támogatását. Kértem Bethlendi
elvtársnak is adják meg mindazt a
segítséget, amit nekem személy sze­
rint is adtak. A segítőkész partnerek
közül első helyen a Hűtőgépgyárat
említeném. Az oktatás személyi és
tárgyi feltétele is ott a legjobb és
ami a legfontosabb, szívügyüknek te­
kintik a szakmunkásképzést.
— Mivel tölti megnövekedett szabadidej ét?
— Továbbra is bejárok tanítani,
igaz nem annyit, mint eddig. Nagyon
szeretek olvasni, és zenét hallgatni.
Van egy szép kaktuszgyűjteményem,
több időt tölthetek gondozásával. Örömömet lelem abban, ha egy új ol­
tásom, szaporítási kísérletem jól sikerül.
,
Kívánjuk Hulin Istvánnak, hogy '
még nagyon sokáig és sok minden- (
ben találja meg örömét. Ha olyan i
odaadó lelkesedéssel olt új hajtáso- <
kát kaktuszaiba, ahogyan belénk „ol- •
tóttá” a tudás és az emberség termő !
hajtásait, még biztosan sok öröm vár ]
rá.
Horti János I

Az Árpád úti iskola
1972-ben megalakult egy brigád —
úgy alakult minit a többi. A Keres­
kedelmi Főosztályon 7 ember felis­
merte a szocialista brigád mozgalom
jelentőségét, az együttműködés fon­
tosságát — brigádot alakított. —
Névválasztásnál igen sok problémá­
juk volt — végül a Semmelweis ne­
vet vették fel.
A brigád gazdasági munkájának
pontos végzése mellett — nevéhez
híven — elhatározta, hogy egy állami
gondozott gyermek számára a szülői
szeretetet némileg pótolni fogja. A
Nőbizottság segítségével eljutottak
egy 12 éves kislányhoz, külön öröm .
volt -számukra, hogy igen megfelelő
környezetben, sok szeretetet nyújtó
nevelőszülőknél találták.
A kislány gyógypedagógiai iskolába
jár, ugyanis állami gondozásba vétele
előtt rendezetlen körülmények között
élt egy falu cigánytelepén, és ideg­
beteg.
Tekintettel arra, hogy minden lé­
pését figyelni kívánták, felkeresték
az iskolában. Ha valaki nem látta az
Árpád úti iskolát, el sem hiszi mi­
lyen körülmények között tanítják
nagy türelemmel és szeretettel a be­
teg gyerekeket az iskola nevelői. A
brigád elhatározta, nem csak az egy
kislányt, hanem minden ott tanulót
szeretettel vesz körül. A Városi Ta­
nács — a Hűtőgépgyár vezetőinek
felmérhetetlen támogatásával, segí­
tőkészségével sikerült az Árpád, úti
iskolát iskolává tenni. A brigádnak
a gyáron belül más brigádok is se­
gítséget nyújtottak, mindenki megér­
tette. hogy a beteg gyermekeknek
nagyobb szükségük van a rendezett
környezetre.
F.A.

HŰTŐGÉP

3

Mi hoztuk az időt

Nagyobb felelősséggel
Közel három hónap múlt el a
KISZ alapszervezetek vezetőségei, a
KISZ Bizottság újjáválasztása óta, s
ha nem is teljességében, de irányvo­
nalában. célkitűzéseiben áttekinthe­
tő a vállalati ifjúsági munkában tör­
tént és történő változás, világosan és
egyértelműen vázolható a jövőbeni
tennivaló.
Alapszervezeteink végrehajtották
a tagösszeírás és tagkönyvérvénvesítés feladatait, értékelték az 1973. évi
akcióprogramjaikban vállaltak meg­
valósítását. Most folynak a KISZ sa­
játos versenymozgalmainak (Kiváló
Ifjú Munkás, Szakma Ifjú Mestere.
FMKT) írásbeli-szóbeli vizsgái, illet­
ve a szakdolgozatok értékelései.

Ugyanakkor az alapszervezetek már
több területen is foglalkoznak az
1974. év akcióprogramja, feladatai
tervezésével, ütemezésével.
Ahhoz, hogy KISZ alapszervezete­
ink és a KISZ Bizottság tevékenysé­
ge még eredményesebbé és tartal­
masabb;! váljon, több fontos terüle­
ten kell a KISZ vezetőknek nagyobb
felelősséggel, magasabb vezetői fel­
készültséggel irányítani, feladataikat
végezni.

Mégegyszer: Barátunk a számítógép
Mór egyszer, kicsit bensőséges, ünnepélyes hangulatban ült össze a „Ba­
rátunk a számítógép" kiállítás szervező bizottsága.
A kiértékelő, záró gyűlésen ott voltak a megye politikai és társadalmi
szerveinek képviselői, valamint a résztvevő intézmények, vállalatok megbí­
zottai. Az eredeti célkitűzéseket a kiállítás szervezésével és lebonyolításával
sikeresen értük el — mondta egyebek között Cseppentő elvtárs.
Vállalatunk képviseletében a kiértékelő gyűlésen Dr. Cserepes Károly
Szervezési és Ellenőrzési főosztályvezető volt jelen. Hozzászólásában elmond­
ta, hogy vállalatunk mindenkor készséggel támogatja a megye vezetőinek
'•yen irányú célkitűzéseit, szellemi és anyagi lehetőségeinek függvényében.
Az ünnepélyes megnyitó és a zárógyíílés hivatalos résztvevői elismerően,
kiemelten nyilatkoztak a Hűtőgépgyár nagy közönségsikert arató kiállítási
anyagáról.
A sok elismerő szó a dr. Cserepes Károly által vezetett lelkes, kis kol­
lektíva munkáját dicséri. Ismerkedjünk velük név’ szerint is: Kovács József,
Varga Zoltán, Nagy I’ál, Czikora Csabáné, Kiss András.

álaszték és igény
A Népi Ellenőrzési Bizottság, vala­
mint a VSZB közös rendezésében
mini-kiállítás volt nálunk, amelynek
célja a gyermekruházati cikkek be­
mutatása vo't.

Dolgozó asszonyok, kisgyermekes
édesanyák mintegy százan látogatták
meg a kiállítást, mondtak véleményt
a kérdőíveken és személyesen is az
ÁFÉSZ ÁRUHÁZ igazgatójának és
munkatársainak. A NEB kezdemé­
nyezési'. hogy rögzített áras gyer­
mekruházati cikkek legyenek a kije­
lölt áruházakban, megértésre és nagy
helyeslésre talált. Hiszen a gyermek
ruházása. különösen az utóbbi évek­
ben már egyik „indoka” volt a gyer­
mekszaporulat csökkenésének is, a
kisruhák, kiscipők magas ára, bevo­
nult, az „ akadályok” sorába...
Annak érdekében, hogy a kisebb
Jövedelmű és többgyermekes csalá­
dok is jóminőségű, praktikus és ol­
csó gyermekruházati árukhoz jussa­
nak, a Központi Népi Ellenőrzési Bi*ottság javaslata alapján a belkeres­
kedelmi szervek elrendelték az itt ki­
állított (bál- nem teljes választék) és
külön eikklistán felsorolt cikkek .je­
lenlegi árainak rögzítését. így 1974.
március 1-től kezdve ezek a képen
!s jól látható gyermekholmik (és tel­
jes sorozataik) semmilyen címen nem
drágíthatok, és minőségük nem romolhat. Ugyanakkor a kijelölt, áru­
hazak kötelessége a szín- és méret­
választék bővítése.
A kereskedelem
képviselőjével.
Szóród Vendel áruház igazgatóval
beszélgettünk. Elmondta, hogy a szá­
mukra szimpatikus intézkedést úgy
•s támogatják, hogy hosszabb ideig

két kirakatban mutatják be a „stop­
áras” gyermekholmikat, teljes vá­
lasztékot és szezonholmikat mutat­
nak be. Törődnek a közvéleménnyel,
hiszen az ő érdekük is, hogy fogyja­
nak a cikkek. Máris tájékoztatott,
hogy ha az úgynevezett rögzítettáras
gyermekholmik köre bővülne olcsó
kötöttholmikkal, akkor ez még job­
ban szolgálná a kisgyermekes csalá­
dok érdekét. Kötött pulóverek, ing
és blúzáruk nagyon keresettek.
Az érdekeltek véleménye megosz­
lott. Elsősorban a méretproblémák
okoznak gondot, bizonyos méretű (24
—30) gyermekcipő nem kapható, és a
14 éves, de már 42-es lábbelit viselő
kisfiúk számára olcsó cipő nincs. A
hagyományos alapanyagú holmik
nyúlnak és színüket vesztik.
Helyesléssel fogadták a dolgozó
anyák a NEB gondoskodását, az ér­
dekükben tett intézkedést, és várják
a folytatást; mind több érdekvédel­
met a több gyermeket vállaló csalá­
dok számára.

Tanúi vagyunk, hogy nap mint
nap változik, fejlődik a vállalat, ter­
mékei és termékeit előállítói igye­
keznek magasabb szakmai igények­
nek, követelményeknek megfelelni.
A KISZ tevékenységének, a szocia­
lista ifjúságot nevelő módszereinek is
állandóan fejlődni.
korszerűsödni
kell, megtartva sajátos, fiatalos töretlenségét. forradalmiságál. újatteremteni-akaró lendületét.

A hűtőgépgyári ifjúsági munka
szilárd alapjai az elmúlt két év so­
rán megteremtődtek. A KISZ IX.
kongresszusáig a továbbfejlődés, a
tartalmasabb eszmei-politikai neve­
lő tevékenység legfontosabb feltétele­
it megfelelően kihasználva, alkal­
mazva mind több vállalati fiatalt
lehet a KISZ hatókörébe bevonni,
mind színesebbé, változatosabb;! le­
het az alapszervezeti és bizottsági
KISZ munkát tenni.
A téma aktualitását sok egyéb té­
nyező mellett elsősorban az adja,
hogy az újabb kongresszusi év előtt
szükséges olyan tapasztalatok, mód­
szerek összegyűjtése. alkalmazása,
amely lépést tartani képessé, tudó­
vá fejleszti a KISZ tevékenységét,
hogy ezzel még hatékonyabban ne­
velje, formálja a munkásfiatalokat.
A hűtőgépgyári KISZ küldöttérte­
kezlet meghatározta mindazokat a
helyi tennivalókat, amelyekkel siker­
rel fejleszthetjük tovább a vállalati
KISZ munkát. Az idén igen komoly
erőfeszítéseket kell tenni, hogy a
feladatokat maradéktalanul
végre
tudjuk hajtani. Melyek ezek a leg­
fontosabb tennivalók:
— az alapszervezetek vezetőségei
irányító, ellenőrző munkája szín­
vonalának emelése: (káderutánpótlás. vezetőképzés, tudományos
módszerek alkalmazása)
— a párttaggá nevelés feladatai ma­
gasabb szintű realizálása;
— a KISZ vezetők, aktivisták sze­
mélyes példamutatása érvényesí­
tése, közéleti tevékenységünk fo­
kozása ;

— aktívabb, felelősségteljes részvé­
tel a munkahelyi érdekvédelmi
fórumokon:
— alapszervezeteink sajátos mozgal­
mi eszközeikkel adjanak hatéko­
nyabb segítséget a vállalat, saját
üzemük, munkahelyük 1974. évi
gazdasági célkitűzéseinek mara­
déktalan végrehajtásához:
— sokoldalúbb agitációs és propa­
ganda tevékenységgel, jobb tö­
megpolitikai munkával adjunk
megfelelő tartalmat a Forradalmi
Ifjúsági Napok programjainak:
— a rendelkezésre álló kulturális és
sportolási lehetőségeket (terem,
anyagiak. pályák)
jobban és
rendszeresen ki kell használni;
— szélesíteni és megfelelő tartalom­
mal kell megtölteni a kapcsolato­
kat az úttörőcsapatokkal, a váro­
si KISZ alapszervezetekkel, a vál­
lalatnál tevékenykedő tömegszer­
vezetekkel.
Igaz, hogy nem részletező és alap­
szervezeteink munkaterületére le­
bontott feladathalmazt ismertettünk,
mégis fontosnak és célszerűnek lát­
tuk. hogy felhívjuk KISZ szervezete­
ink vezetőségeinek és tagjainak fi­
gyelmét. hogy a megnövekedett ten­
nivalónak eleget tenni csak nagyobb
felelősséggel és magasabb szinten le­
het. az 1974-es évben.
KISZ szervezeteink az elmúlt két
év során tevékenységükkel bebizo­
nyították, hogy lehet jól dolgozni.
KISZ bizottságunk és végrehajtó bi­
zottságunk kérése az, hogy igényelve
a pártalapszervezetek. a gazdaságve­
zetés. a szakszervezet s a többi tö­
megszervezet segítségét, valósítsuk
meg célkitűzéseinket, hozzájárulva
ezzel ifjúsági szövetségünk VIII.
kongresszusa határozatainak időará­
nyos végrehajtásához.
B. L.

csend,
EbberTa mai. ideges, agyonhajszolt
világban nem csoda, ha sok szó esik
az ideges vagy „idegesítő" gyermek­
ről. Ideges a gyerek? Hiszen őt nem
érintik az élet gondjai! Kevés kivé­
tellel az otthonban kell keresnünk a
hibát. A gyermekszoba ideges légkö­
réért pedig a szülők a felelősek. Őket
kell okulnunk azért, ha korunknak
annyira elharapódzott betegségével
megfertőzik a gyermeket, sőt ide­
gességüket. egyenesen a kicsin töltik
ki.
Ha csak eev mód van rá. a gyer­
meknek rendezzünk be külön szo­
bát. vagv szobarészt. Az ő kedvéért
simítsunk el minden egyenetlenséget
a családi életben. A gvermek jelenlé­
tében és hallótávolságában ne ren­
dezzünk jeleneteket, se férjünknek,
se barátnőnknek. Ne kapjunk össze
anyósunkkal, ne verjük a kutyát. Ne
szóljunk rá hirtelen, ne kiabáljunk,
ne üssük! Ne ijesztgessük rendőrrel,
orvossal, farkassal. Otthon tompít­
sunk le minden lármás hangot, rikí­
tó színt. Az egyszerű zene (furulya) a
legtöbb gyermekre megnyugtatólag
hat! De ha állandóan hangosan szól a
rádió, magnó, ha gyakran zsibong a
vendégsereg, vagy a szomszéd, ez még
egy erős idegzetű felnőttre is káro­
san hat.
Az ideges gyermek sokat legyen
szabad levegőn. Ha pénztárcánk en­
gedi. többször vigyük nyaralni. Nem
fontos, hogy Balatonra, vagy felka­
pott mátrai üdülőhelyekre. Teljesen
megfelel a célnak egy hegyaljai falu,
kisváros. .Tiszta levegő._ csend, egész­
séges életmód, egyszerű tápláló éte­
lek. a szabadban sok séta, korai le­
fekvés. (TV-nézés nincs! ! !).

11a mégis otthon maradunk, ne elé­
gedjünk meg azzal, hogy leküldjük a
poros, zajos játszótérre, vagy a vi­
rágainkat féltő udvarra. Menjünk ve­
le sétálni, kirándulni a közeli erdő­
be. a város szélére. A zöldben enged­
jük kedve szerint játszani. A sza­
badban való mozgás, sport, levezeti
az idegességet, eltereli figyelmét
azokról a problémákról, melyek ide­
ges képzeletét foglalkoztatják.
Ne úgv kérdezzük: „jössz-e sétál­
ni?” Ez nem elég. Keltsük fel érdek­
lődését: „Nézd, elállt az eső, nézzük
meg a pocsolyákat.” Vagy: „De szé­
pen süt a nap. vajon mit csinálnak a
virágok?" A sétának legyen mindig
célja. A gyereknek érdekes egy kocsi
beindítása, egy építkezés, a kerítésen
kibúvó kiscsirke. Álljunk meg. és
nézzük;
Az evésnél ne így: ..Idd már a te­
jet !” „Ila nem eszed meg a főzeléket
bezárlak a szobába!" Ettől nem fog
jobban enni. Milyen más így: „Nem
lesz elég időd játszani, ha nem eszel
rendesen" „Ha holnap is ilyen keve­
set eszel, nem lesz belőled olyan
nagy, erős ember mint, apuka.”
Mindig adjunk alkalmat a gyer­
meknek arra, hogy ő is elmondhas­
sa önállóan a tárggyal kapcsolatos
észrevételeit. Ne mutassunk türel­
metlenséget, még akkor sem, ha azok
unalmasak számunkra. Van szülő aki
nem hallgatia meg gyermekét, kérdezősködésére nem ad kielégítő vá­
laszt. hanem: „ne idegesíts már”,
„maradj csendben", „hogy kérdez­
hetsz ilyen butaságokat”, „ne kínozd
anyádat ilyen marhasággal” vagy
egyszerűen leinti gyermekét, rákia­
bál. így hát ne csodálkozzunk sem-

MORVAY foto
min, még azon sem, ha a 3—4 éves
gyerek újra nem szobatiszta. Ezektől
a „válaszoktól” nem lesz okosabb a
kicsi, pedig ő tanulni szeretne. Kérdezősködésének komoly indító okai
vannak, melyek nem hagyják nyu­
godni.
Nyugalom, csend, türelem! Milyen
egyszerűen hangzik és mégis milyen
sok akadályba ütközik. Mégis ez az
a varázsige, mely helyre tudja zök­
kenteni a kisgyermek megbolygatott
idegrendszerét.
Szász Józstfné

kicsi számítógépes szakember lesz.
Mást nem is várok már, mint hogy
a gyermekeim boldoguljanak, én meg
még dolgozhassak értük.
Visszajárok „hazajövök” a szállításra
nyugdíjasként is, ha „kocsit” nem
kapok, majd lesz akkor is munkám,
hiszen szeretem, bírom még a rako­
dást. a munkát.

Szálfatermetű, jókedvű és fiatalos
ember Szádvári László, az első
nyugdíjas targoncás. Jó volt beszél­
getni vele, tanulni Tőle. A munka
iránti szerelmét, azt, hogy nyugdíj
előtt beült az iskolapadba, elhittem
rreki azt. hogy hűtősnek érzi magát,
hiszen becsülettel bizonyította.
—MJ—

A
Szállítási Osztály
első nyugdíjasa
Szádvári László targoncavezető há­
rom évig dolgozott nálunk, itt érte
meg egészségben a nyugdíjkorhatárt.
Korábban az Aprítógépgyár komp­
resszor kezelője volt, több mint 10
éven át. A közösség, amelyben élt és
dolgozott, figyelmes szeretettel bú­
csúztatta és nem várt ajándékként
egy hajdúszoboszlói 2 hetes beutaló­
val lepte meg. Szádvári László még
soha nem üdült, életét korán elköte­
lezte a nehéz munkával, azért, meg­
hatottál! és boldogan készült a késői
„nyaralásra".
Megkérdeztem őt. hogyan élt. mi­
lyen érzéssel megy nyugdíjba?
— Már régen hűtősnek érzem ma­
gamat. Bánom, hogy nem ide jöttem
mindjárt, mikor kezdtem a munkát.
Nagyon jó volt a gyárban, jól keres­
tem. a munka előttem mindig szent
volt. Korán kezdtem hozzászokni,
mert az árvagyerek ne válogasson ...
Tanulni szerettem volna nagyon.
Nem lehetett. De ebből a vágyból
maradt az olvasás, Petőfi és Arany
művei. Jókai regényei. A hat elemit
már a Hűtőgépgyárban „toldottam”
meg két lépéssel, itt végeztem el a
nyolc általánost. Gyerekeim már ta­
nultak. nagylányom érettségizett, a

HŰTŐGÉP

5

Lc^en tnélió a Lehel sportja

tfánhidi 'Nándot* rovata:

^örbe tükör - $örbe tükör

- $Örbe tükör

a Lehel hagifotnátufaihoz
Február 14-én tartotta közgyűlését
a Lehel Sportegyesület. A kiemelke­
dően fontos eseményen közel kétszá­
zan vettek részt, a meghívott ven­
dégek, sportolók, a vállalatvezetőség
képviselői, és az SC elnökség.
Az ünnepi közgyűlés elnökségében he­
lyet foglaltak: Sipos Károly a megyei ta­
nács elnökhelyettese, András György a
megyei sporthivatal elnökhelyettese, Csák
Dezső a városi pártbizottság képviselője,
Dr. Fekete Zoltán városi tanácstitkár,
Bojtos György a városi tanács sportfel­
ügyelője, a vállalat párt- és gazdaságve­
zetése részéről Csillik Sándor személyzeti
és szociális igazgató, Velkei István VSZIi
titkár, Babucs László KISZ VB titkár,
sportolók és vendégek, Monáth Ferenc, a
Lehel SC elnöke, Králl Adám, a közgyű­
lés levezető elnöke.

Králl Ádám megállapította, hogy a
közgyűlés határozatképes, megajánlta
a napirendet, majd ismertette az üd­
vözlő táviratok szövegét, amelyeket a
Magyar Atlétikai Szövetség és a Ma­
gyar Röplabda Szövetség küldött, a
közgyűlés munkájához sok sikert kí­
vántak. Napirenden szerepelt a Lehel
SC elnökségének
beszámolója, a
Számvizsgáló Bizottság beszámolója.
Az Alapszabály, valamint a sportfe­
gyelmi szabályzata. Közgyűlésünk a
napirendet elfogadta.

Monáth Ferenc kereskedelmi igaz­
gató, az SC elnöke előadásában hi­
vatkozott az MSZMP Politikai Bi­
zottságának 1973. I. 30-i határozatára,
valamint az Elnöki Tanács ezt köve­
tően hozott rendeletére, amelyekkel a
testnevelés és sport most már a párt
által irányított állami feladat lett.
Hangsúlyozta a szakszervezeti szer­
vek segítségét és felelősségét, a sport­
mozgalom célkitűzéseinek jobb meg­
valósításáért, az ifjúsági szövetség tá­
mogatásának fontosságit pedig az is­
kolai testnevelési és tömegsport te­
vékenység növelésében.
Értékelte Monáth elvtárs az elnök­
ség három évi munkáját, kiemelte a
szakosztalyvezetöségek jó munkáját,
de őszintén feltárta a hibákat is. Az
elnökség minden erejével azon fára­
dozik, hogy egyes szakosztályok élé­
re megfelelőbb vezetőt állítson. Saj­
nos, csökkent a taglétszám, az új be­
lépőkkel nem foglalkoznak megfele­
lően a szervezők, ez csak némileg
magyarázható a labdarúgó csapat
kedvezőtlen játékával.
Taglétszá­
munk 2030 volt múlt év december
31-én. Jövő feladataink közül egyik
legfontosabb, hogy új tagok és pár­
toló tagok szervezésével komolyan
foglalkozzunk.
— Kilenc működő szakosztályunk
van 303 aktív sportolóval. A tömeg­
sport résztvevőinek száma 226, de a
nők részvétele még nem eléggé erő­
teljes. Kevés a sportot támogató ön­
tudatos társadalmi aktíva is. Megol­
dást keresünk arra, hogy a tömeg­
sportban, de a versenysportokban is
javítsuk a feltételeket, meg kell te­
remteni a kulturált sportolási lehető­
ségeket ebben az évben. Számítunk
az új tornacsarnok átadására, amelylyel edzési területünk gondja meg­
szűnik. Ez vonatkozik a labdasport­
ra, otthont kap majd
NB I-es
röplabdacsapatunk, a kosarasok, kézilabdások. Sőt, a kézilabdapálya a
tavaszi hónapoktól kezdve a kispá­
lyás labdarúgás mérkőzéseire is al­
kalmas lesz.
Monáth Ferenc az SC elnöke a
közgyűlési beszámolóban nagy teret
szentelt a szakosztályok ismertetésé­
nek. Elsősorban az eredményes, —
kimagasló teljesítményt nyújtó röp­
labda-szakosztály munkáját elemezte
a jogos dicséret hangján, ennek el­
lentetjeként pedig a labdarúgást.
Nem valósították meg a célkitűzése­
ket, csalódást okoztak a labdarúgók
nemcsak az egész vállalatnak, hanem
a szurkológárdának, és a vezetőknek
is.
Magyarázni lehet ezt, megmagya­
rázni nem. De a kezdés, alapozás és
a jövő az ő „kezükben” van, minden
erőt arra kell összpontosítaniuk, hogy
az NB III. első három helyén végez­
zenek, s lehetőleg ne a harmadikon,
hanem az elsőn! Meg kellene nyer­
nünk a bajnokságot!

6

HŰTŐGÉP

Cél: első csapatunknak az NB IIbe való feljutása. Lehetőség van er­
re, hiszen a csapat felerősítése meg­
történt, a nagyobb feladatokra is ké­
pesek, a legmesszebbmenő támoga­
tást megkapják, rajtuk múlik a siker.
Elvárja tőlük az eredményes szerep­
lést, a jó formát mind a szakvezetés,
mind a szurkológárda.
Az elnökség beszámolójában egy­
aránt helyet kapott az NB I-es röp­
labdacsapat, vagy a természetbarát
szakosztály. Reálisan értékelte eddi­
gi eredményeiket, jelenlegi helyzetü­
ket, s a kitűzött célt.
— A vállalatvezetőség éveken át
komoly erkölcsi- és anyagi támoga­
tásban részesíti a sportegyesü letet.
Mégis, a sportélet évek óta stagnál,
egyes szakosztályok munkája messze
elmarad a kívánalmak mögött. Sze­
retnénk, ha sportolóink ráébredné­
nek, hogy a gazdasági eredményeink
a sportban is köteleznek. Kell, hogy
legyen fejlődés a sport minden terü­
letén, jó példa a röplabda-szakosz­
tály munkája, a többieknek is ehhez
kell felemelkedniük, — fejezte be
Monáth elvtárs értékelő összefoglaló­
ját.
Igen sokan szóltak hozzá.

Páncsics József szerint rendkívül
sok baj van az utánpótlással, kevés
a jelentkező az iskolákból. Egy sport­
iskolát kellene indítani Jászberény­
ben, — ez sokat segítene.
Ludányi Lászlóné a természetbarát
szakosztály munkájáról beszélt felhí­
vó lelkesedéssel, kérte munkájukhoz
az SC és a KISZ segítségét.
Zirchcr Tibor: sportágunk eddigi
sikereinek folytatásához feltétel az
utánpótlás,
a jövő
biztosítása.
Ugyanilyen fontos a másik szakkép­
zett edző is. S még időben tegyük
ezt! Egy jó csapathoz szívesebben
megy játékos és edző is, mint egy
esetleg lefutóban lévőhöz. Nem sza­
bad engedni, hogy hullámvölgybe
jussunk! Ehhez kérem a vezetőség
segítségét.
Javaslatokkal, a gondok és örömök
elmondásával, előremutató és őszinte
bírálat hangján tették meg hozzászó­
lásaikat, Tóth Antal labdarúgó szak­
osztály vezető, Kocsis József pártoló
tag, Sinka György szakosztályvezető,
szavaikból a sportegyesület féltése
csendült ki.
Csák Dezső a városi pártbizottság,
Bojtos György, a városi tanács, Sí­
pos Károly a megyei tanács nevében
üdvözölte a közgyűlést és hangsú­
lyozták, hogy a Lehel SC hagyomá­
nyaihoz híven, előrelendül a jövőben,
hiszen erre a megfelelő segítséget
megkapják.
Csillik Sándor igazgató a pártbi­
zottság és a vállalatvezetőség nevé­
ben köszöntötte az esemény résztve­
vőit, kijelentette: egyetértünk a fel­
adatokkal, amelyet a közgyűlés elé
vitt az SC, s a maga területén min­
denkinek a legtöbbet kell adnia az
1974. évi sikeres szereplésért!
A Lehel Sportegyesület közgyűlése
tisztújítással ért véget. Az új elnök­
ség a következő:
Elnök: Monáth Ferenc, elnökhelyet­
tes: Grundtner János, ügyvezető el­
nök: Rózsa László, SC titkár: Gubicz
György, tömegsport titkár: Takács
László, Ágit. prop. felelős: László
Sándor, gazdasági felelős: Kovács
Györgyné,
szervezési
felelős: ifj.
Langmár István.

Számvizsgáló bizottság: Bugyi Ist­
ván, Együd Lajos, Varga Mihály.
Mészáros Júlia

Szakosztály-gyűlés
1973. január 17-én este, a Jászbe­
rény Városi Üttörőházban ünnepé­
lyes szakosztályi gyűlést tartott’ a
Lehel SC Sakk Szakosztálya. Pótári
József szakosztályvezető köszöntötte
a megjelenteket.
Külön üdvözölte a VASAS meg­
hívott Sakk Szakosztályának átiga­
zolt játékosait. Ez — mondotta egye­
bek között Pótári szakosztályvezető
— miután csapatunk megerősödött a
Vasas volt versenyzőivel, feljogosít
bennünket arra, hogy igen komoly
célokat tűzzünk ki magunk elé az
elkövetkező évekre. Az elmúlt év
munkáját és eredményeit értékelve
beszámolójában kiemelte Dr. Horgosi Ödön edzői
munkáját. Az
egyes versenyzők munkáját is külön,
név szerint értékelték.

„NOLÁM” Vállalat

aknán keresztül. Csomagok felhordá­
sa is itt történik. Lehordás az ellen­
őr dolga.

Olymposz
Hadak útja 5.
2. SZ. NAPIPARANCS

Értesítjük t. (tülekedő) utazókö­
zönséget, hogy a fel- és leszállás rend­
jével kapcsolatos 1. sz. napiparancs
egyéb, a valószínűségszámítás alap­
ján meghatározott új autóbusztípu­
sok miatt az alábbi módosításra szo­
rul.
Ez a módosítás is azért vált szük­
ségessé, hogy a kulturált utazást a
rendszertelenül végzett fel- és leszál­
lással akadályozó terhes anyák, gye­
rekek, nyugdíjasok és más renitens
elemek ne akadályozhassák. Eddig
közöltük a fel- és leszállás rendjét a
két-, három- és négyajtós típuson.
Ezt általánosítva az alábbiakat kö­
zöljük: „il” ajtós típusnál: Ha az aj­
tók száma, „n” tart a végtelenbe
(n — ^- ) a felszállási helyek száma
„x”, a leszállási helyek száma „y”,
akkor a Matematikai zsebkönyv se­
gítségével bárki eldöntheti hová és
mikor. A bérletes utasok az ellenőr­
nek, felszólítás nélkül igazolni tar­
toznak, hogy tudják a binomális té­
telt. Készpénzes utasoknak elég az
egyszeregy visszafelé.
Ajtó nélküli típusnál: — mivel sen­
ki nem ad ki menetjegyet — Bérle­
tes utasok felszállása a tetőn keresz­
tül csákánnyal, hágcsóval, kétnapi
hideg élelemmel és meleg tekintettel.
Leszállás a padlón keresztül, majd
a földön fekve fegyelmezetten köte­
lesek megvárni, míg a jármű elgu­
rul a fejük felöl.
Készpénzes utasok felszállása ab­
lakon át üvegvágóval, leszállás az
első nagyjavításkor a szervizben.
Emeletes autóbusz esetén: (tőkés
import). Mivel a házmester adja ki a
jegyeket —
Bérletes utasoknak felszállás a lift­

Leszállás tetőről ejtőernyővel. Az ép­
ségben leérkezők között jegyeket sor­
solunk ki az ejtőernyős világbajnok­
ságra. Készpénzes utasoknak felszál­
lás a sofőrülésen keresztül. Elhelyez­
kedés a földszinten. Megkülönbözte­
tésül keménykalap és kemény valuta
kötelező.

Leszállás az isten tudja hol. Minden
nem fér bele egy körlevélbe.
Kérjük a t. (tökéletlen) utazóközön­
séget, hogy a február 31-től életbe­
lépő új rendet a Karcagon megnyílt
új idegszanatórium mielőbbi feltölté­
se érdekében szíveskedjenek betar­
tani.
— Elolvasás
ajánlatos. ■—

után

egy

Seduxen

'fá&qjy.att állunk az eípj^nfoqiu ággal.?
Ifjú hajadon illeg-billeg a TV kép­
ernyőjén. Érthetően izgatott, nászára
készül. S elhangzik az évezredek óta.
azoncs jókívánság: „Adjon neked az
Ür fiúgyermeket”. Elgondolkozom.
Itt valami nem stimmel. Kinek
mondták volna el ezt a szólamot ha
az Vr olyan és odafigyel.
Feleségem mellettem áll és nézi
mit írok. Nyugalom, édes fiam a tel­
jes női egyenjogúságért szállók sík­
ra. Vannak eredmények persze, de
néhány fontos terület elkerülte az
illetékesek figyelmét. Kell végre egy
illetéktelen, aki erről beszél. Ez va­
gyok én. Itt van mindjárt a. szabad
idő hasznos eltöltése. Férfiaknál ez
nem
gond, amíg magyarkártyát
gyártanak. De ki látott már három
nőt együtt ultizni? Női futball már
van, de ulti nincs? Csak terített asz­
talt produkálnak, pedig egy terített
betlire is tellene képességükből. Egy
elfogott piros ulti után dalolva men­
ne a második műszak!
Vagy nézzük a labdarúgópályáik
lelátóit. Kevés a néző miért? Mert a
Flofi által körülírt szavalókórusból
(a mamáról) hiányzik a szoprán.

A híres „II” közép még ma is csak
férfiak gyülekezete. Hol vagyunk, a
középkorban? („A nő hallgasson a
gyülekezetben") Továbbmegyek. Fizetéskor a kiskocsmában csupa, férfi.
(A szerb.: Ez biztos? No-v.o. ..)
Csukott szemmel nyelik a féldecit,
úgy utálják. De miért, csak Ök? Majd
altkor lesz 1N.jes az egyenjogúság, ha
ilyen hír jelenik meg a napisajtóban:
„A garázda anya, miután fizetését el­
itta, Jelkergette férjét és a. lakóbi­
zottságot a tűzoltólétrára'' Ez igen!
É.s a lánc! Asszonyok, leányok
meddig tűritek, hogy csak férfi lehet
vezető! — Férfiak jobbláb előre, nők
bal’áb hátra! — vezényel a táncta­
nár. De meddig?
Lépjetek csak bátran előre ezen
a téren is, nem baj ha a partner be­
lesd ntul.
Ilyen távlatokat csillantok meg én
előttetek, édes fiam. Egy dologban
azonban Ti is engedhettek. Az a bi­
zonyos mosogatás . . . Nem lehetne
mégis?... Nem?? Akkor harcoljon
értetek a Nőbizottság!
— IIol az a kötény? —

Jászsági filmajánlat

Ötvennyolc öttalálatos lottószel­
vény kitöltésével Bondoros lakossá­
ga a szerencsejátékok történetében
egyedülálló sikert ér el, ami a rész­
vénytársaság csődjét is jelenti egy­
ben.

Mégsem a nyertesek, hanem Lucia­
no, egy félig tönkrement vándorcir­
kusz különös képességű bohócának
fecsegése okozza a csodát. Luciano
ugyanis bizonyos szerelmi helyze­
tekben megérzi a szerencsejátékok
„titkát”.

A hatalmas botránnyal mit sem
törődve. Szántódi, a szintén híres
szerencsejátékos és egy titokzatos
idegen, valamint a „csodaember”
szövetséget köt és ezzel hadat üzen­
nek a szerencsebarlangoknak.
Rövid időn belül bankrobbantást
hajtanak végre Monté Carlóban, ezt
a lond.oni bukmékerek kuldúsbotra
juttatása követi, de nem menekül­
hetnek a kisebb játékbarlangok sem.

Amíg Luciano külhonban „kemény
munkával” dollármilliókat keres, a
társulat többi tagja az általa haza­
küldött pénzen hatalmas felhőkar­
colókat építtet és betiltják Bondoroson a munkát.

A bohóc már nem bírja elviselni a
hatalmas sikert, munkára vágyik,
de nagyon nagy meglepetés éri mi­
kor hazatér egykori falujába.

A 74-es év gazdag programjának
végrehajtásáról a kibővített vezetőség
szervező titkára, Kasnya Sándor gon­
doskodik. A tervek között szerepel
az edzői tanfolyamon való részvétel
is, így kíván belső erőből gondos­
kodni á szakosztály az ifjúsági ver­
senyzők részére külön edzőről.

Mindezt Csurka István „álmodta”
és írta forgatókönyvre, az álmot
Hintsch György valósította meg. A
játékbarlangok rettenthetetlen nyer­
tesei: Kabos László, Bárdi György,
Darvas Iván. Vörös Eszter és Inke
László. És ahol a megálmodott való
vászonra kerül: a jászberényi Lehel
Filmszínház március 14—17-e között.

—KISSA—

— kardos —

Márciusi műsornaptár
Jászberény „Lehel”
A rendőrség megköszöni (1G)
Jelszó: a puszták angyala
Adriától a Jeges-tengerig (du.)
Hét tonna dollár (16)
Tétlen férfiak (14)
Szegénylegények
Volt egyszer egy vadnyugat (14)
I—II.
28—31. A hosszú kövér és a bűvösszemű
1— 2. Farkashorda
3—
Csend és kiáltás (16)
Matinék:
10. Préri
17. Kockázatos akció
24. A varázsló
31. Az emír kincse

7—10.
11—13.
14—17.
14—17.
18—19.
20—
21— 27.

Jánoshida „Kossuth”
7— 8. Síkos út
9—10. Hófehérke hercege
11—12. A munkásosztály a paradicsomba
megy (16)
14—15. A Saturnus csapdájában T—TI.
16—17. Álljon meg a menet
18—19. Megalkuvó (16)
18—19. Pirospöttyös labda (mese)
21—22. Zahar Berkut
23—24. Régi idők focija
25—26. A betörés
28—29. Várunk fiú!
30—31. Az ég kulcsa (du.)
1— 2. Az árulás napjai I—IL
Jászárokszállás „Béke”
7— 3. Titokzatos rendszám’
9—10. öt könnyű darab (16)
10—
A hét dada (du.)
11— 12. Fellini—Róma (16)
11—12. Mesebeli állatkert (du.)
14—15. Mónika
16—17. Egy kis hely a nap alatt
18—
Galileó Galilei
18—19. Mr. Tibbs nyomoz (14)
21—22. Te és Én
23—24. Bátor emberek (du.)
25—26. Cható földje
28—29. Twiggy a sztár
30—31. Micimackó és társai (mese)

30—31. Áld meg az állatokat és gyerme­
keket
1— 2. Mindenki szép mindenki kedves
1— 2. Álba Regia
Jászfényszaru „Jász”
7—8. Várunk fiú’
9—10. A boszorkánymester (14)
10—
Fehér robbantás (cin.)
11— 12. És az isién megteremtő a kávéházi
é'^kesnőt (14)
14—-15. Elátkozottak (18)
16— 17. A Saturnus csapdájában T—TI.
18—19. Álljon meg a menet (14)
21—22. A munkásosztály a paradicsomba
megy (16)
23— 24. Mónika
24—
Huszáikisasszony (du.)
25— 26. Régi idők focija
28—29. Farkashorda
28—29. Peti kalandjai
30—31. Csínom Palkó
1— 2. Valerio (16)
Pusztamonostor ,.Hunyadi”
10—
Egy srác fehér lovon
11— 12. Én nem látok. Te nem’ beszélsz.
Ö nem hall (14)
17—
A tűz meghódítása I—TI.
18—
Modern idők
24—
Nincs idő
25— 26. Kis nagy ember (16)
31—
Várunk fiú!
1— 2. Megvárom mig ölsz
Jászjákóhalma ..Szabadság”
7— 8. És az isién megteremte a kávéházi
énekesnőt (14)
9—10. Várunk fiú!
11—12. ITeintje
14—15. Álljon meg a menet (14)
16— 17. Elátkozottak (18)
17—
Melody (du.)
18— 19. A Saturnus csapdájában I—II.
21—22. Régi idők focija
21—
39-es dandár
23— 24. A munkásosztály a paradicsomba
megy (16)
24— Gyöngyvirágtól lombhullásig
25— 26. Mónika
23—29. Csínom Palkó
30—31. Farkashorda
1— 2. Jöjjön el egy kávéra hozzánk (18)
1— 2. A szomorú Lord (mese)
Jászboldogháza „Toldi”
10. A Saturnus csapdájában I—TI.
11. Akinek van egy unokatestvére
Bronxban (14)
17. Bakaruhában (16)
18. Betörés (14)
24. A sziklabarlang titka
25. Cható földje
31. Csendesek a hajnalok I—II.
1. Hatan hetedhét országon át

HŰTŐGÉP
a jászberényi Hűtőgépgyár
dolgozóinak lapja
Szerkesztőség: a vállalat telephelyén
Jászberény, PL: 64.
Felelős kiadó: Virágh Iván
Kiadja: a Szolnok megyei Lapkiadó
Vállalat
Felelős szerkesztő: Móra Sándorné
Hűtőgépgyár nyomdája, Jászberény
Felelős vezető: Rédei István
A lapot üzemen belül terjesztjük

Ünnep előtt
Nb gszokott, minden évben mégis megújuló, szép ünnepet köszöntünk
április 4-én. Magyarország földjén ekkor ért véget a második világháború,
ekkor űzték ki a hitleri megszállókat hazánk területéről a szovjet csapatok.
Április 4,-e azóta nemzeti ünnepünk. Innen számítjuk a magyar nép sza­
bad, ú.i útra tért életét, boldogulását, békéjét és függetlenségét.
Ez a megszokás, az. évről-évre ismétlődő ünnep. Mi hát a változás, az
újulás e szép tavaszi emlékezésben?

Munkánk évről-évre gazdagabb eredménye. S munkánkkal együtt éle­
tünké is, a társadalmi, politikai változásokkal együtt járó egyre szebb jelené.

Nemrég adták hírül a lapok, a Magyar Szocialista Munkáspárt Központi
Bizottságának fontos közleményét. A mostani iininep. a magyar munkás­
osztály felemelkedésének kezdetiét jelentő évforduló pedig külön hangsúlyt
ad a határozatnak is. Minden kommentál- nélkül idézünk:
,.A Központi Bizottság hangsídyozta, hogy a munkásosztály vezető sze­
repének alapvető feltétele: forradalmi élcsapatának, marxista-leninista ide­
ológiája, a párt és az osztály szoros kapcsolata, s ezen belül a munkások
kellő részaránya a pártban. Á Központi Bizottság szükségesnek tartja a mun­
kások arányának javítását a párt tagságában, s a pártszervek ujjáválasztása során növelni kell a fizikai munkások arányát a párt különböző szintű
vezető testületéiben. A Központi Bizottság szükségesnek tartja erősíteni azt
a folyamatot, amelynek során a közéleti tapasztalatokkal rendelkező mun­
kások társadalmunkban tervszerűen vezető funkcióba kerülnek.
A Központi Bizottság szükségesnek tartja olyan átgondolt intézkedési,
rendszer kidolgozását, amelynek eredményeképpen fokozatosan növekszik
a munkások súlya a társadalom mindennapi életében. Tudatosan arra kell
törekedni, hogy a munkában kiemelkedő munkások egyszersmind közéleti
emberré is váljanak, szavuknak súlya legyen, s közéleti fórumokon is mind,
gyakrabban nyilvánítsanak, véleményt üzemük, az ország és a világ kérdése­
iről, Növelni kell a munkáspálya erkölcsi megbecsülését, javítani kell a.
munkásokkal foglalkozó személyzeti munkát, és könnyíteni kell helyzetüket
mindennapos ügyeik intézésében. El kell érni, hogy a munkáspálya egész
életre szóló érdekeltséget, vonzóerőt, megbecsülést és előrejutási lehetősé­
get biztosítson,
A Központi Bizottság rámutatott: a munkásosztály naponta bizonyságot
szolgáltat arra, hogy osztályöntudatával, helytállásával, áldozatos munká­
jával, fegyelmezettségével, szervezettségével a társadalmi haladás irányát,
meghatározó erő.”
Az irányelvek persze nemcsak erről beszélnek. Fontos határozatról is
szó van bennük a közművelődés továbbfejlesztéséről. A kiindulópont ott. is
a munkások, a széles néprétegek érdeke, jövője, alkotó közösségének teljessége.

Ezért beszédtéma most, ünnep előtt és ünnep után is a Központi Bizott­
ság irányelvei, a határozat. És nemcsak beszédtéma, hanem sok eredményt,
új meg új jó változást hozó, kézzelfogható valóság is. A párt meghatároz­
ta az utat,'am el ven haladni kell, amelyen járni tovább érdemes. A mun­
kások, a munkásosztály érdekében, az egész társadalom további fejlesztéséért.
Huszonkilenc esztendeje beszélhetünk, cselekedhetünk felszabadult or­
szágban a párt, igazáért. Elődeink. — apáink és nagyapáink megvívták ezért
a harcot. Először felépítették a romokban heverő országot, aztán egyesült
munkáserővel megteremtették a munkásosztály hatalmát. És a történelem­
könyvből, — avagy szerény múltjából — mindenki tudja nálunk, hogyan,
merre vitt tovább az út. A gyárnak, bányák, bankok államosítása után a szo­
cializmus alapjait raktuk le a falvakban, szövetkezeti útra vezettük a pa­
rasztságot. — És azóta, egyre több sikerrel, eredménnyel — ha mégoly ne­
héz mindennapos „kis” harcolt közben is, építjük a szocialista társadalmat.

Nem másért — a dolgozó ember érdekében- a magyar társadalom felvirá­
goztatásáért, az emberek boldogulásáért.
Tavasz van. korán jött, hirtelen tavasz. Gyárainkban — nálunk is
kifizették a múlt évi eredményes munka után megérdemelt nyereséget..
Földjeinken gépek dolgoznak szorgosan, öntözőfejek szórják az életet adó
vizet, hogy az idei is gazdag termés legyen. Üj lakóházaknak örülünk, új
családi otthonokat építünk, szépítünk városon és falun — tettekkel ün­
nepelünk.

A mostani ünnep is megszokott, s mégis új. Megújítja az emberi igye­
kezet, a haladás tettrekész új meg új gondolata.

Jo euet zártunk
-Szép nyereséget fizettünk
Az 1973-as gazdasági évet is —
hagyományokhoz méltóan — kedve­
zően zárta vállalatunk és összességé­
ben jelentős volt a fejlődés. Eredmé­
nyesen, gazdaságosan végeztük mun­
kánkat, így vállalatunk fizetőképes­
sége változatlanul fennáll. A vállalat
vagyona évről-évre növekedett. 1973.
Vállalatunk főbb gazdasági mutatói az
Sorszám
Mutató megnevezése

alábbiak szerint alakult:

Index
1973 : 1972
109.7
1.
Ossz, tevékenység árbevétele
111.8
1—1.
exportszállítás összesen
142.8
1—11.
ebből: tőkés export
105.6
1—12.
demokratikus export
108.8
1.—2.
belföldi szállítás összesen
112,1
1—21.
ebből: belkereskedelmi szállítás
111.7
5.
Vállalati nyereség
107,6
6.
Termelékenység
109,3
7.
Egy munkásra jutó jövedelem
103,2
8.
Egy alkalmazottra jutó jövedelem
Kedvező, hogy 1973. évben az ex- nagyobb, .1084 millió Ft, az összértékesítés 46,2 %-a. A belkereskede­
portszállítás —■ ezen belül is a tőkés
export gyorsabban nőtt, mint a bel­ lemnek többek között 930 m Ft ér­
földi szállítás, így az elvárásoknak tékben 244,6 ezer db háztartási hű­
tőszekrényt szállítottunk.
messzemenően eleget tettünk. A de­
Kedvezően alakult
vállalatunk
mokratikus export szállításunk lehe­
nyeresége is. gyorsabban nőtt mint
tősége egyes termékek vonatkozásá­
az árbevételünk, s növelte a vállalat
ban csökkent (kontingensek miatt)
részesedési és fejlesztési alapját. Ez
ez eredményezte, hogy egyes kiemelt
termékeink termelése csökkent az tette lehetővé, hogy a kormány és a
vállalati bérintézkedések hatására a
előző évhez.
munkások jövedelme 9,3 0 (-kai és az
1973, évben változatlanul a belke­ alkalmazottak jövedelme 3,2 %-kal
nőtt 1972, évi tényhez képest.
reskedelmi szállításunk volt a legA fontosabb, kiemelt termékek termelése 1973. évben és az előző évhez ké­
pest a következe:
—
1973. éves index
Me.
Termékcsoport megnevezése
tény
1973 : 1972
97,2
edb
160,2
Abszorpciós házt. hűtőszekrény
275.3
edb
107,4
Kompresszoros házt. hűtőszekrény
Kereskedelmi hűtőbútor és
db
10 073
96.6
hűtőszekrény (TYLER-rel együtt)
edb
880
115,8
Különféle szifon — habszifon
413,4
effmZ
96.2
Alumínium radiátor
mFt
356,4
TYLER bútorok — hűtetlen —
21,1
1971—73 évek tervteljesítési
százaléka
Az 1973. éves teljesítésünkkel je­
113.2
lentős lépést tettünk előre a IV. 5 Teljes termelés
102.9
éves -tervünk megvalósításában. Idő­ Ex p onts zá.ll í tas
123,2
arányosan három év alatt a IV. 5 13 clkeresk edelimi szállítás
114,1
éves tervben erre az időszakra terve­ Nyereség
106.1
Bérszínvonal
zett egyes mutatók a következők;

A Tyler bútorok sikere Plzenben

A hosszú kiküldetés

A vállalat kereskedelmi igazgató­
sága elhatározta, hogy a Tyler SuPermaTket áruházak propagálása és
bővebb megismertetése céljából re­
ferencia albumot kell létrehozni.
Fotólaboratóriumunkra és a keres­
kedelmi főosztály Tyler csoportjára
esatt a választás, hogy úgy a belföl­
di, mint a külföldi, Tyler bútorokkal
berendezett áruházakról készítsen
színes és fekete-fehér fényképeket,
majd ezeket albumba rendszerezze.
Nagy izgalommal indultunk el
március 4-én a ferihegyi repülőtérre
minden szükséges fotófelszereléssel,
bogy Prágáig repülőgéppel majd
Plzenig vonattal utazva eleget te­
gyünk megbízatásunknak.
Másnap felkerestük Plzenben a
..Luna” áruházat. Az áruház föld­
szinti részén kapott helyet az élel­
mezési és háztartási cikkeken kívül
a gyermekjátékot és iskolai felszere­
léseket árusító részleg. Pazar meg­
világításban, telt polcokkal sorakoz­
tak a TYLER bútorok.
Az áruház vezetője és dolgozói
igen nagy elismeréssel nyilatkoztak
bútoraink célszerű kialakításáról és
tartósságáról. Véleményükön lát­
szott, hogy nem az idegennek kijáró
udvariasságból mondják, hanem őszinte megelégedéssel. Itt szeretnék
köszönetét mondani cseh barátaink­

év végén a vállalat vagyona 6,9 %kai haladta meg az előző évit és az
1967. X11. 3L-iki induló vagyonhoz
képest a növekedés 82 %-os. Ez a
tény is — többek között — vállala­
tunk helyes és perspektivikus gaz­
dálkodását mutatja.

Húsz éve, hogy Szabó Márton, a
Villamos Forgogéptervezőtől eljött a
jászberényi Fémnyomó és Lemezárugyárba. Tanúja lett a gyár felnöveke­
désének. sajátjának érzi az eredmé­
nyeket. hiszen azoknak, munkája so­
rán egy kicsit kovácsa is volt.
Hangsúlyozza, hog.y nincsenek kü­
lönleges érdemei, a szerény ember
jellemző tulajdonságával
mondja,
hogy ő csak annyit tett, amit rábíz­
tak. annak akart legjobb tudásával,
becsülettel megfelelni.

A TMK üzemvezetője így emlék­
szik vissza:

nak azért a segítségért, amelyet két
napos munkánk során nyújtottak,
hogy becsülettel eleget tudjunk ten­
ni megbízatásunknak.
Másnap elbúcsúztunk az áruház
dolgozóitól és ismét borús időben, de
igen pozitív tapasztalaitokkal érkez­

repülőtérre.

— Nehéz volt a kezdet, de az az
idő, amit itt eltöltöttem- az eredmény
amit
munkatársaimmal,
vezető­
immel elértem, ezt feledtették. Na­
gyon szívesen kezdetném újra az éle­
lem, de csak azért., hogy a gyárban
lehessek fiatal. Ez álom, még an­
nak is szép. A mostani fiatal gárdát
ezért; irigylem, ők többet tehetnek
még a cégért.

Remélem, hogy a jövőbem ugyan­
ilyen jó tapasztalatokról tudunk be­
számolni a Hűtőgép újság olvasói­
nak, a rosztovi— leningrádi áruhá­
zak fotózása után.
Dudás János

Az aluedénytől a hűtőszekrényig
hosszú volt az út. Hétköznap, mun­
kás. dolgos tennivaló jóval több volt,
mint ünnep. Nagyon szerettem ezt a
gyárat, az embereket benne. Ezt fáj
itthagyni.

tünk meg a

ferihegyi

A IV. 5 éves tervidőszak első há­
rom évére évenként 3 %-os bérfej­
lesztést terveztünk, azaz hároméves
adagban 24 502 Ft fő, év bérszínvona­
lai. Tekintve, hogy a bérfejlesztési
tervet minden évben túlteljesítet­
tük, így a tényleges bérszínvona­
lunk a hároméves átlagban 1492 Ft;
lo.ev-vel több lett, 6,1 %-kal (25,994
r t, ío év). Ezzel dolgozóink átlagke­
resete a tervezetthez képest jelentő­
sen növekedett. A vállalati bérfej­
lesztés kedvező alakulását jól jel­
lemzi a munkások éves átlagkeresetenek alakulása, amely 1973. évbein
26 986 Ft volt, 6759 Ft-al. 33,4 %-kal
magasabb, mint az 1968. évi tény.
Az eredményes gazdasági év alap­
jait a részesedési alap felhasználá­
sunk is növekedhetett. 1973. évben.
— a napokban kifizetésre kerülő év
végi részesedést is figyelembevéve
— a dolgozóink pénzbeni és nem
psnzbeni részesedése 19 u/o-kal nö­
vekedett 1972. évhez képest. Ezen
belül a novemberi kifizetett törzstagsagi jutalom 12 %-kal, az év végi
részesedés 21,3 %-kal emelkedik.
A?; évről-évre növekvő nyereség
alapján a részesedési alapból szár­
mazó jövedelem is növekedett dolgozomknak jelentős mértékben.
Az egy munkás + alkalmazottra eső
részesedési alap felhasználás
(dolgozóink közvetlen és közvetett
jövedelme) a következőképpen alakult:
100,0
1968. évi tény
2474 Ft/fő
187,4
1972. évi tény
4570 Ft/fő
207,6
5136 Ft/fő
1973. évi tény
Ezen belül az év végi részesedés:
e Ft egy munkás + index
alk. főre eső Ft/fő 1968=100
1129
100,0
1968. évi tény 4332
1530
135,5
1972. évi tény 8941
155,4
1754
1973. évi tény 10848
Az elmúlt évek eredményei akt bi­
zonyítják, hogy az eredményes vál­
lalati működés az egyéni jövedelem
növekedésével párosult és így a to­
vábbi jövedelem növekedésének alapja is
csak ez
lehet.
Is­
mertek az 1974. évi komplex felada­
tok, melynek végrehajtása ebben az
évben is biztosítja a vállalat és a
dolgozóink
jövedelmének kedvező
alakulását. A szép feladatok és cé­
lok érdekében valamennyi vállalati
dolgozó lelkes, aktív munkával, te­
vőlegesen járuljon hozzá.
Kárpáti József
gazdasági igazgató

— Letelt a „kihordási időm”, elme­
gyek nyugdíjba. De nem tudom,
nagy szavaknak tűnik-e, hogy ide jö­
vök haza. A városban még sok rhindent meg kell ismernem, mert nem
ott éltem le a húsz berénvi évemet,
hanem a gyárban. Most még könnyű
az átmenet, úgy mentem el, hogy
..maradtam”. . . Van feladatom, azt
még elvégzem és akkor ...elmegyek
erre az évre.
Nagyon szerettem a gyárat, az em­
bereket. Merem remélni, hogy ez
kölcsönös volt, és kölcsönös maradt.
Én itt mindent megkaptam, amit egy
munkásélet adhat az embernek, jó
közösséget, jó munkatársakat, alkotó­
teret. Ezt köszönöm.

•

Szabó Márton TMK üzemvezető
1974. január 1-én nyugdíjbavonulása
alkalmából a KGM Kiváló Dolgozója
kitüntetést kapta. Előző években
többször megkapta a vállalat kiváló
dolgozója címet és a Honvédelmi Ér­
demérem 10 éves fokozatát. Munka­
társai szeretettel, tisztelettel vették
körül, amikor nyugdíjba ment, egy
megbecsült és szeretett vezetőt bú­
csúztattak el személyében.
Mészáros Júlia

Étien április 4., hazánk felszabadulásának ünnepe!

Vitatkozzunk
Megragadom az alkalmat és a tol­
lat, egy pár gondolatot szeretnék
megjegyezni a HŰTŐGÉP ÚJSÁG
megjelent két cikkével kapcsolatban.
Az egyik cikk régebbi, — decem­
ber hónapban jelent meg. KÖRKÉR­
DÉS AZ OLVASÓHOZ címmel. —
A másik pedig a legutóbbi, febru­
ár havi újságban megjelent cikk, —
az előzőhöz VITATKOZZUNK cím­
mel.
Sorrendben, a december hónapban
megjelent cikkben felsorolt vélemé­
nyekkel — hasonlítottam össze a
magam már korábban kialakult vé­
leményét.
Én, a körülmények ismeretében
jónak tartom a HŰTŐGÉP ÚJSÁ­
GOT. Számomra legmeglepőbb még­
is az volt, hogy a különböző mun­
kakörben dolgozók, milyen eltérő kö­
vetelményeket támasztanak az üzemi
újság elé, — és főleg mennyire vál­
tozó a véleményük.
A kívánságok között elsősorban
szerepelt az időszerűség, legyen az
bármilyen cikk! —
Hiányolták a szociális problémák­
kal foglalkozó tájékoztató jellegű
cikkeket, valamint az üzemünk pro­
filjához kapcsolódó szakmai újdon­
ságokkal foglalkozó cikkek gyakori­
ságát.
Egy pár kívánságról részleteseb­
ben szeretnék írni.
Jó újságot könnyebb olvasni, mint
írni és szerkeszteni. Szerintem a ha­
vonta megjelenő üzemi lapot nehéz
úgy összeállítani — annyira változa­
tosan, hogy minden számával, min­
denki elégedett legyen.
Az információk, ma már gyorsab­
ban terjednek. Üzemünkön belül, sok
témáról tulajdonképpen nem lehet,
nehéz újságot írni, úgy hogy idősze­
rű legyen.
Az érdekes, rendkívüli események
hírei nagyon gyorsan terjednek. Ha
nem sajnáljuk rá az időt, fáradsá­
got, magunk is kipróbálhatjuk.
Ismerjük azt a magatartásunkat
is, hogy ismerőseinknek barátunk­
nak, igyekszünk valamit újságolni.
(Nem pletykálni.)
— Nem kis lelkesedés kell ahhoz,
hogy a tényeknek a tudatában is
akarjunk írni. Tudom, a csak lelke­
sedésből írott cikkeknek is más a
stílusa, mint a szakismerettel, rutin­
nal rendelkező író stílusa. Szerin­
tem, üzemi újságot elsősorban a ley’t tartalom miatt olvassák.
Az mégis az olvasókon is múlik
bizonyos mértékig, hogy véleménye­
ikkel, kívánságaikkal ők megkeresík-e többször is az újság szerkesz­
tőségét, vagy megbízott munkatársait
s mintegy megrendelik ha kell, —
különféle alkalmakkor miről szeret­
nének olvasni akár részletesebben is.

Gratulálunk

Az üzemi újság szerény munkakö­
zössége nem nyújt még nagy válasz­
tékot ahhoz, hogy ki-ki kiválaszthas­
sa maga számára azt a legmegfele­
lőbb riportert, akit kitüntet bizalmá­
val és „lámpaláz” nélkül beszél éle­
téről, munkájáról, vagy a köz szá­
mára hasznos javaslatairól.
Körülményeink között nincs más
választás, a kevés munkatársnak kell
keresni, kutatni a sok témakörből
választani és megkeresni hozzá a
megfelelő
riport-alanyokat,
—
akik már, vagy még nincsenek az
időszerű esemény színhelyén.
Miért nehéz sok esetben megren­
delt szakmai cikket írni, vagy íratni?
Szerintem, ha az újságba valamely
ismeretterjesztő cikknek kell megje­
lenni adott időpontra, — ez is lehet
egy nehezen kivitelezhető feladat.
Méginkább akkor, ha a szakem­
bernek éppen nincs ideje, vagy még
ambíciója sem, hogy az üzemi lap­
ban ismertesse szakterülete újdonsá­
gait. Ekkor a megbízott munkatárs­
nak kell őt megkeresni, — és a kö­
zösen kreált riport készítésének idő­
pontjában is nehezen tudnak adott
esetben megegyezni, mert főfoglalko­
zásuk egyiküknek sem az újságírás.

Sok olyan szakterület van még, ahol
szakember — csak szakembernek
tudja érthetően elmondani mondani­
valóját. — (maximális szakszerűség­
gel, ami az érthetőség rovására
megy.) Utalni nem lehet, — nem
elég csak dolgokra. Például, ha egy
új szociális ellátásról, a műszaki
pszichológiáról, részletesebben írni
és olvasni lehessen az üzemi lapban,
ahhoz a szakember számára nagyobb
feladat esetleg az lenne, hogy min­
denki számára érthetővé tegye írá­
sát. A szakkifejezések körülírása, s
az ilyen írás olvasása fárasztó len­
ne. A szakmai cikkek, riportok idő­
beni közléseknek a riport készítésére
felhasználható idő szab határt.
A „VITATKOZZUNK” című cikk­
hez, — e két cikk viszonylatában én
nem tudok mit hozzátenni. — Csak
éltem a felhívás adta lehetőséggel,
ha szabad írnom, „analizáltam” a
tartalom egy részét. Nem elsősorban
azért tértem ki részletesebben itt né­
hány dologra, mert bizonyítani pró­
báltam azt, hogy nem könnyű annak,
aki időszerű, jó újságot akar írni és
olvasni, — inkább csak azért, hogy
mennyit kell, mennyire kell körül­
tekintőnek lenni, az itt érintett helye­
ken, és helyzetekben. — Hogy a
Hűtőgép még jobb, még színvonala­
sabb, olvasottabb újsággá válhassék.

Ha tollat fognak illetékesek, „Ve­
lem, vagy ellenem”, — akkor úgy
érzem, hogy valamit én is akartam
tenni, a jobb HŰTŐGÉP ÚJSÁ­
GÉRT!

Demény Lajos

A meghívott fiatalok képviselték
azt a közel 150 fiatalt, akik 1973-ban
mozgalmaink különböző formáiban
versenyeztek. Jelen voltak a konzul­
tációk vezetői és a vizsgabizottság
elnökei.

Babucs László a KISZ Bizottság
titkára köszöntötte az ünnepség
résztvevőit, majd röviden ismertette
a versenymozgalmak eredményeit,
tapasztalatait.
Megköszönte a konzultánsok és a
vizsgabizottságokban
tevékenykedő
elvtársak munkáját. Elismerő han­
gon beszélt Baráth András, Zaják
Zoltán, Virágh János, Szikra István
és Dalocsa István munkájáról. Mél­
tatta vállalatunk gazdasági, párt- és
szakszervezeti szerveinek anyagi és
erkölcsi segítségét, amellyel a külön­
böző versenymozgalmainkat támo­
gatják. Befejezésül a nyerteseknek
átadta a kitüntetéseket és a velejáró
pénzjutalmakat.
FMKT mozgalomban:
Mérnöki kategóriában „ezüst” foko­
zatot nyertek: Szász József és Szikra
István a Villamos laboratóriumból,

2

HŰTŐGÉP

üzemedet,

városodat, megyédet
A KISZ Megyei Bizottsága Szolnok
város 900. évfordulója alkalmából .3
fordulós vetélkedő sorozatot indított,
mely a következő fordulókból áll:
1. Ismerd meg üzemedet —,
2. Ismerd meg városodat —,
3. Ismerd meg megyédet.

Az „Ismerd meg üzemedet!” ver­
senyfordulót a Hűtőgépgyár KISZ
Bizottsága 1974. március 1-én ren­
dezte meg a Cipő- és Háziipari KTSz
pinceklubjában. Összesen 20 csapat
nevezett be, ebből 18 csapat vett
részt.
A zsűri soraiban üdvözölhettük
Nagy Jánost, a Hűtőgépgyár Pártbi­
zottságának titkárát, Velkei Istvánt a
Hűtőgépgyár VSZB titkárát, Burá­
nyi Józsefet, a TMK üzemvezetőjét,
valamint Füzesi Veronikát a KISZ
Bizottság politikai munkatársát.
A játékvezető Kun Erzsébet, a
KISZ VB tagja volt, a kulturális
munkabizottság vezetője. A vetél­
kedőt Nagy János elvtárs a zsűri
elnöke nyitotta meg. Meleg szavak­
kal üdvözölte a versenyzőket, a
szurkológárdát, és a vetélkedő szer­
vezőit. Majd a versenytáblázat is­
mertetése után kezdetét vette a já­
ték. A kérdések két főbb téma kö­
rül csoportosultak: a vállalat, mint
gazdasági alapegység fontosabb ter­
melési, műszaki és jövedelmezőségi
jelemzői, valamint a vállalat, mint
— társadalmi, politikai és kulturális
funkciók hordozója. Dicséretesnek
mondható, hogy a csapatok igen jól
válaszoltak az üzemekre, gyártási
technológiákra, géptípusokra vonat­
kozó kérdésekre. De mutatkozott az
is, hogy nem elég széles a fiatalok
látóköre a munkahelyükön működő
társadalmi- és tömegszervezetek te­
kintetében. Elgondolkodtató, hogy igen hiányos a vállalat főbb műszaki
és gazdasági vezetőinek személyes
ismerete.
Véleményünk szerint több ismer­
kedési lehetőséget kellene teremteni
a vállalat vezetői és a KISZ fiatalok
között.
A vetélkedő sok izgalommal, jó
hangulatban zajlott le, a helyes vá­
laszokat tapssal jutalmazták. A ve­
télkedő két részből állt. A szünetben
a Hűtőgépgyár tánccsoportjának tag­
jai, Molnár Anna és Molnár József
C osztályod versenytáncosok dél­
amerikai táncokat mutattak be.

Izgalmas percek közben

Nyolc csapat került a döntőbe.
Szoros küzdelem alakult ki közöttük,
olyannyira, hogy a II. III. és IV. he­
lyezettek holtversenyét a pótkérdé­
sek döntötték el. Végül I. helyezést
ért el a 14-es alapszervezet csapata,
II. helyezést a 19-es alapszervezet,
III. helyezést a Gyetvai János nevű
2-es alapszervezet, IV. helyezést pe­
dig a 17-es alapszeryezet csapata ér­
te el.
így szerencsések voltak a II. he­
lyezett csapat tagjai, akik munka­
ügyi problémákból kapták a pótkér­
déseket. Helyesen válaszoltak, de
nem volt nehéz, mivel munkaügyi
előadó volt a csapat egyik tagja.
A játék az játék, és szerencse is
kell hozzá, a szabályokat pedig be

kell tartani. A verseny lázban a játé­
kosok többször derűre fakasztották a
közönséget szellemes válaszaikkal,
pl. volt aki a IH-as üzem mixelőjét.
kazánháznak nézte, persze a kép lej­
jel lefelé volt a borítékba téve.
A kérdések színvonalasak voltak,
jól átfogták a vállalat életét. Annak
ellenére, hogy játékos formában zaj­
lott le a vetélkedő, a résztvevők
megfelelő komolysággal és lelkese­
déssel küzdöttek a legjobb eredmény
eléréséért. A díjak kiosztása után a
fiatalok tovább szórakoztak beat zene
mellett.
Eredményes versenyzést kívánunk
a következő, a városi fordulóban
résztvevő fiataloknak.
Méri Sándorné
Közg. O.

Ifjúsági délután volt

A Gyárfejlesztési
Főmérnökség
1974. március 8-án tartotta meg if­
júsági délutánját. Az összejövetelt
sokrétű mozgósítás előzte meg, ami­
ben a pártalapszervezet és a gazda­
ságvezetés értékes segítséget nyúj­
tott. A szervezés során a szocialista
brigádvezetőknek jelezni kellett a
KISZ titkár felé, hogy a brigádot ki
képviseli az ifjúsági délutánon.
Az eredmény meglátszott a részvé­
telen. A 30 év alatti fiatalok száma
140 fő üzemünkben, s ebből 107 fő
részt vett az ifjúsági délután mun­
Zarubay Miklós a Technológiai la­ kájában.
A levezető elnök a pártalapszerve­
borból.
zet titkára, Nagy Kálmán volt, aki
Bronz fokozatot nyertek: Abonyi köszöntötte a megjelenteket, majd
napirendi pontokat,
Sándor és Dalocsa István a Techno­ ismertette a
amelyek a következők voltak:
lógiai Osztályról.
1. A gazdaságvezetés beszámolója az
Technikusi kategóriában „arany” fo­
ifjúsági munka segítéséről, a ve­
kozatot nyert: Pataki Balázs a Tech­
zérigazgatói utasítás helyi végre­
hajtásáról.
nológiai laborból.
Bronz fokozatot nyert: Szaszkó Irén 2. Vita a beszámoló felett.
3. A nagyvállalati ifjúsági parlament
a Technológiai laborból.
küldötteinek megválasztása.
Szakma Ifjú Mestere mozgalom­
Miután a napirendi pontokat és a
ban:
jegyzőkönyvvezető személyét elfo­
Arany fokozatot nyerte el: Szappa­ gadták a fiatalok, a levezető elnök
felkérte Csömör József gyárfejleszté­
nos Ferenc, Horváth György, Lékó si főmérnököt beszámolójának meg­
Imre és Pintér János a Szerszám tartására.
üzemből; Szabó István a Célgépü­
Csömör elvtárs beszélt arról, hogy
zemből, valamint Csirke József a a fiatalok utánpótlást jelentenek az
egyes szakmákban, de nagyon fon­
TMK üzemből.
tos, hogy ez az utánpótlás ne csak
Ezüst fokozatot nyerte el: Kiss Ist­ létszámban
jelentkezzen,
hanem
ván, Velkei István, Pintér Ferenc és szakmai tudásban, politikai képzett­
ségben, erkölcsi vonatkozásban is
Jaloveczky Antal a Célgépüzemből, magasabb színvonalat érjenek el. A
Bús József, Berente Lajos, Molnár magasabb szakmai tudással és álta­
Kálmán, Kecskés József a Szerszám­ lános műveltséggel rendelkező fiatal
üzemből; Tasi Imre és Bende Béla a szakmunkásokra azért is van na­
gyobb szükség, mert ha párhuzamot
TMK üzemből.
vonunk a 10 évvel ezelőtti és a mai
Bronz fokozatot nyerte el: Fülöp Bé­ helyzet között, láthatjuk, hogy sok­
la a Hűtőelem üzemből, Szaszkó kal nagyobbak a műszaki felkészült­
szemben támasztott igények.
Sándor és Koczka László a TMK séggel
A továbbiakban arról beszélt Csö­
üzemből; valamint Hamar Sándor és mör József, hogy a főmérnökség te­
rületén milyen intézkedések történ­
Lendvai Antal a Szerszámüzemből.
tek az ifjúsági törvény végrehajtásá­
A nyerteseknek mégegyszer gratu­ nak érdekében, és mik a hiányossá­
lálunk!
gok.
, .
— N. S. —
Elmondotta, hogy a bérbesorolás­

Befejeződött a kiváló
mozgalmak tavalyi
eredményeinek értékelése
Március 7-én bensőséges ünnepség
keretén belül fejeződtek be a KISZ
Bizottság által 1973-ban indított
KISZ termelést segítő „kiváló” moz­
galmak.

Isttierd

sal nincs probléma, sem az újonnan
munkába lépő dolgozókkal, — hisz
tanulmányi eredményük határozza
meg kezdő fizetésüket — sem pedig
a GYES-ről, vagy katonai szolgálat­
ról visszatérő fiataloknál. Beszélt a
munkakörülményekről és a balese­
tek számának alakulásáról, s hangsú­
lyozta, hogy ezekben a dolgokban
sokat segíthetnek maguk a dolgozók
is.
A versenymozgalmak kapcsán fel­
merülő problémákról is volt szó,
melynek során kiderült, hogy a KISZ
alapszérvezetnek jobban kell a gaz­
daságvezetés segítségére támaszkod­
ni a mozgalomba való bekapcsoló­
dásra mozgósítás során, hiszen eddig
egyáltalán nem kért segítséget a gaz­
daságvezetéstől.
A társadalmi munkavégzéssel a
gazdaságvezetők elégedettek voltak
az elmúlt év során, sőt még a város
is, mivel a KISZ alapszervezet meg­
kapta a „Társadalmi munkáért” ki­
tüntető plakett arany fokozatát. Azt
azonban a beszámoló is tartalmazta,
hogy a munkákban sajnos csak a
KISZ fiatalok vettek részt.
Szólt Csömör elvtárs a szocialista
brigádok munkájának segítéséről, a.
továbbtanulási lehetőségekről, me­
lyeknek biztosítása csaknem minden
esetben megoldható. (Azért csaknem,
mert van akit a magatartása, mun­
kája nyomán felmerülő hiányossá­
gok miatt eltanácsoltak a továbbta­
nulástól, ami természetes is.)
Ezek után a beszámoló foglalko­
zott a KISZ alapszervezet vélemé­
nyezési és egyetértési jogának biz­
tosításával. Ezekről így szólt Csömör
József: „A vezérigazgatói utasításban
rögzített véleményezési és egyetérté­
si jogot üzemi részről a legmesszebb­
menőkig biztosítjuk a KISZ alap­
szervezet számára. Az üzemi négy­
szögüléseket rendszeresen megtart­
juk, a problémák megvitatásában a
KISZ képviselője is részt vesz. Iro­
dai részről ez már nem teljesen egy­
értelmű, mert a kibővített üzemi
négyszögüléseket nem tartjuk meg
minden hónapban, s nem minden esetben veszik figyelembe az alap­
szervezet titkárának egyetértési és
véleményezési jogát.”

A beszámoló elhangzása után a
hangulat nehezen oldódott, a problé­
mákkal nem mertek azonnal előho­
zakodni a fiatalok, de Nagy Kálmán
és Babucs László elvtársak bátorí­
tásának hatására lassan kibontakoz­
tak a hiányosságok, vagy a vélt hi­
ányosságok, s végül 21 hozzászólás
hangzott el.

A felszólalók között volt olyan aki
egyéni problémát vetett fel, de a
legtöbben olyan témákról beszéltek,
amelyek egy-egy kollektívát érintet­
tek.
A hozzászólások során szó esett a
fiatalok passzivitásának okairól, a
szakmai továbbképzéssel és a to­
vábbtanulással kapcsolatos problé­
mákról, a munkaruha Ihasználaltról
és mosatásáról, a KISZ alapszervezet
jogainak gyakorlásával kapcsolatos
hiányosságokról és
máis
egyéb
kérdésekről.
A felmerült problémákra adott vá­
laszok során voltak olyanok, ame­
lyekre rögtön talált megoldást a gaz­
daságvezetés, de voltak olyanok is
melyekre nem kaptunk egyértelmű
választ.

Az építő szellemben zajló vita
folytatódott volna még tovább is,
de nem volt biztosítva busz a szá­
munkra, s ha az 1/4 (>-os busszal
nem megyünk el, a vidékiek nem
tudtak volna hazamenni.
A vita lezárása után az ifjúsági
délután résztvevői Ki küldöttet vá­
lasztottak meg, hogy képviseljék a
Gyárfejlesztési Főmérnökség fiatal­
jainak érdekeit s az áprilisban meg­
tartandó ifjúsági parlament elé ter­
jesszék megoldásra váró ügyeiket.
Az ifjúsági délután után két kér­
dés merült fel bennem. Vajon hová
távozhattak azok a fiatalok, akik
olyan sietősen hagyták el 15 óra 30
perckor a helyiséget? Azokat a fia­
talokat. akik részt tudtak volna ven­
ni az ifjúsági délutánon, de elzárkóz­
tak előle, ugyan mi érdekelheti, ha a
saját és társaik problémái nem kel­
tették fel érdeklődésüket?
Ezek a kérdések egyelőre megvá­
laszolatlanul maradtak.
Kun Erzsébet

ókról Bemutatjuk a bérelszámolási osztályt

„Oly forró a szívem, ha terád gondolok
barátom, aki vezényeled
az ólomkatonák harcos hadseregét.
0 kérlek: szépséget, szereteted, igazságot
kiáltsanak a nyomtatott betűk:
legyenek az emberség keresztes vitézei!
és sohase adjanak szárnyat
a gyilkos és sötét indulatoknak!”
(Várnai Zseni: Nyomdász barátom)

Nemrég ünnepeltük a nyomdászat
magyarországi fennállásának ötszáz
éves évfordulóját.
Jászberényben 1867 az első év, ami­
kor egy eléggé ismert nyomdász fa­
mília egyik tagja nyomdát nyit és a
nyomtatványokon feltűnik az im­
presszumban :
„Nyomatott Bittermann Ede Jászkunkerületi nyomdász
gyorssajtóján”, és 1868-ban megjele­
nik az első jászberényi újság.
Az első nyomda felszereltsége az
akkori időkhöz viszonyítva modern­
nek mondható, annyira modernnek,
hogy utána majdnem 100 év múlva
sem találunk fejlettebb, jobban fel­
szerelt és a XX. század technikájá­
nak megfelelőt, azon kívül, hogy az
emberi hajtóerőt a villamosenergia
váltja fel.
Az elmúlt évszázadra visszatekint­
ve megállapíthatjuk, hogy a nyom­
dászok mindig a társadalmi haladás,
a munkásmozgalom élharcosai vol­
tak. Nevükhöz fűződik a magyar
munkásmozgalom első demokratikus
dokumentuma. 1848. április 30-án a
nyomdai munkások beadvánnyal for­
dulnak a minisztériumhoz követelé­
seik alátámasztására. A beadvány
hangja eltér az eddigi felterjesztések
alázatos hangjától s a polgári forra­
dalom hármas jelszavával végződik:
•■Szabadság! Egyenlőség! Testvéri­
ség!” A szabadságharc elbukása után
sokan maradnak munka nélkül. Ko­
ván kialakulnak a különböző orszá­
gok nyomdai munkásai között a kap­
csolatok. A vándorló „nyomdászlegé­
nyek” munkásegyletekbe tömörülve
segítik egymást. Nem könnyű a mun­
kát kereső vándorlegények sorsa. De
újból hazakerülve, magukkal hozzák
Marx és Engels tanításait, a haladó
eszméket.
A jászberényiek közül is többen ki­
vették részüket a vándorlásból. A
helyi nyomdászok nevéhez fűződik az
első jászberényi sztrájk megszervezé­
se is. 1903 végén eredményes harcot
folytattak munkabérük emeléséért.
■Az egészségtelen körülmények; ólom­
mérgezés és tüdőbaj olyan mértékű
volt a nyomdászok körében a múlt
században és a század elején, hogy
uogyon kevésről tud a visszaemléke­
zés, akik hosszabb életkort éltek.
1919-ben ott találjuk a nyomdászok
legjobbjait a Munkástanácsban: Lá­
zár Henrik előbb belügyi népbiztos,
Ufajd a munkástanács elnöke, Szikra
István a közoktatási és sajtóügyi
hepbiztos, majd a járási munkásta­
nács tagja.

Az új gazdasági reform a gazdasági
élet intenzív fejlődését, a nyomtatványszükséglet 'fokozódását hozta. A
száz év óta tartó stagnáló állapot utan eljött a változás, a fejlődés időszaka. A nyomda udvarából új részt
építenék az eddigi épülethez. Egy
mlújított szedőgéppel és egy 70x100as gyorssajtóval szaporodik a gép-

í
■l

Az ellenforradalom uralomra jutá­
sa után az elnyomás időszaka követ­
kezik. Jászberényben nem maradha­
tott olyan nyomdász a harmincas
évek elejétől, aki tagja volt a szak­
szervezetnek.

A városban a két háború között
három kis nyomda működött, össze­
sen két gyorssajtóval és három té­
gelysajtóval. Fejlődésükre semmi le­
hetőség. A három közül bizonyos fo­
kú létbiztonságot csak a mostani
nyomda jogelődje élvezett egy álla­
mi támogatással létező heti-lap rér
vén. A többi nagyobb munkák — vá­
rosi költségvetés, iskolai értesítők,
kisebb terjedelmű kiadványok el­
nyeréséért késhegyig menő harcban
annyira leszorították az árakat, hogy
éppen csak fennmaradásukat tudták
biztosítani.
A felszabadulás után csak az álla­
mosítás hozott bizonyos fokú válto­
zást. Ugyanolyan gépparkkal két
gyorssajtó, három tégelysajtó, egy
vágógép, létesül nyomda, amely elő­
ször Miskolchoz tartozik, majd 1951től Szolnokhoz.
1966-ig semmiféle műszaki fejlesz­
tés nem történik. Ekkor kerül Jász­
berénybe az első szedőgép, amit az­
zal a feltétellel kap az üzem, hogy
helyet biztosít neki. És a fejlődést
áhító nyomdászok megépítik a mai
irodahelyiséget s a régiben helyet kap
a Szolnokon már nem használt századeleji szedőgép.
Az államosítástól a hatvanas évek
közepéig a termelés emelkedése igen
lassú. A helyi ipari létesítmények
ebben az időben erősödnek meg iga­
zán és válnak számottevő tényezővé.
Gyártott termékeinél és nagyságá­
nál fogva a Fémnyomó és Lemezárugyár válik a legnagyobb nyomtatványfogyasztóvá. Igényeit a kis helyi
nyomda nem tudja kielégíteni és ar­
ra kényszerül, hogy az ország számos
egyéb nyomdájánál próbálja kielégí­
teni szükségletét. Ez azonban komoly
nehézségeket okoz a gyár egyre na­
gyobb mérvű fejlődésében. így jut
el a közben kialakult profilt és új
nevet kapott Hűtőgépgyár vállalatve­
zetősége arra az egészséges gondolat­
ra, hogy szükségletét saját házi
nyomdával fedezze.
1968 mérföldkő a nyomda életé­
ben. Ekkor kerül a Hűtőgépgyárhoz
azzal a feladattal, hogy a gyár igé­
nyein kívül a környék nyomtatvány­
szükségletét továbbra is kielégítse.

park. Az év másodjk felében felállífásra kerül az első korszerű automata gyorssajtó, egy Viktória 820-as
gép. Uj munkaerők betanításával, a
szakmunkásképzés fokozásával megvalósul a két műszak.
1967 végén megjelenik a Hűtőgép
újság. Ezenkívül a vállalat információs kiadványaihoz tartozik a Válla-

lati Közlöny, a Műszaki Tájékoztató.
A gyártott nyomtatványskála a név­
jegytől
kezdve a könyvgvártásig
mindent felölel a magasnyomás adta
lehetőségeken belül — az egyszínű
nyomtatástól a színes autótípiáig.
A fiatal. 30 éven aluli átlagélet­
korú 75 százalékban nőket alkalmazó
tizem természetes fluktuációja (szülés,
katonai kötelezettség) nagy. A szülési,
állományban levők száma a teljes
létszám 30 százalékát teszi ki. Az üzem
kollektívája az állandó létszámválto­
zásból eredő problémákat a munka
jobb szervezésével és nagyobb mun­
kaintenzitással igyekszik kiküszöböl­
ni. a vállalat pedig műszaki fejlesz­
téssel. korszerű gépek beállításával
nyújt segítséget a termelés további
növeléséhez. Ma már a gépállomány
mintegy fele korszerű.
De nocsak a műszaki fejlődésről
beszéljünk. Óriásit változtak a dolgo­
zók életkörülményei is. Szocializmust
építő társadalmunkban legfőbb ér­
ték az ember. A ma nyomdászai mél­
tó örökösei a múlt haladó hagyomá­
nyainak. Az üzemben százszázalékos
a szakszervezeti tagság. KISZ alap­
szervezet fogja össze a fiatalokat. Két
aranyplakettes szocialista brigádban
folyik a munkaverseny, a tanulás, a
művelődés. Az üzem a múlt évben
elnyerte a „Szocialista Munka Műhe­
lye” címet.
A termelés a Hűtőgépgyárhoz csat­
lakozás óta négyszeresére emelkedett,
és jelenleg a gyár ügyviteli nyomtat­
vány igényét teljes mértékben a ke­
reskedelmi nyomtatvány igényét azon­
ban csak korlátozott mértékben tud­
ja kielégíteni. A további fejlődést erősen gátolja a kinőtt üzemépület.
Ennek megoldására törekszik most a
vállalat vezetősége, amelynek meg­
valósulása után elérheti a üzem,
hogy a vállalat teljes nyomtatvány­
igényét. fedezni tudja.
Rédei István

A pontosság nálunk nem erény - létkérdés

Alkalmasabb időpontot aligha ta­
lálhatott volna a Hűtőgép szerkesz­
tő bizottsága a Bérelszámolási Osz­
tály bemutatására. A február —
március hónap egész évben végzett
szorgalmas tevékenységük legnehe­
zebb szakaszát eredményezi. Ugyan­
is a program szerinti bérelszámolá­
son kívül a nyereség elszámolás te­
kintélyes túlmunkát igényel. Az
egyénnek kifizetett részesedés sok
adat feldolgozásának alapján törté­
nik, s a személyi adatok majd min­
den dolgozónál eltérőek.
A tavalyi évhez képest változott
az elszámolási rendszer is: ponto­
sabbá, a dolgozók számára érthetőb­
bé vált. Az elszámolási lapokon lévő
kis táblázatról bárki ellenőrizheti
elszámolásának helyességét. Kétség­
kívül ez jó a dolgozóknak, azonban
a számfejtőknek jelentős túlmunkát
eredményez.
Lukácsi Sándorral, az osztály ve­
zetőjével beszélgettünk munkájuk­
ról, s többek közt felvetettem a rek­
lamáció kérdését, elsősorban annak
száma érdekelt. Elmondta, hogy a
reklamáció mennyisége a vállalati
összlétszámot tekintve viszonylag
alacsony, azonban a reklamációk in­
tézése napi időben számottevő vesz­
teséget jelent számukra.

..A dolgozók közül csak nagyon
kevesen ismerik a bérelszámolás
módját szabályozó különböző pénz­
ügyi rendelkezések, a vállalati ügy­
rend, s más előírások rendszerét, s
még kevésbé azok bonyolult össze­
függéseit. Ez egyébként érthető. A
dclgozó véleménye és a boríték kö­
zötti különbség elenyésző esetben
elszámolási hiba, inkább az elvárá­
sok és a tények különbsége. Külö­
nösen áll ez a letiltósok esetében,
melyeket valamely állami szerv
rendelkezése alapján kell foganato­
sítani. Minden esetet kivizsgálunk, s
ha kell a szükséges intézkedés meg­
történik.”

Elmondta még Lukácsi elvtárs, hogy
a leggyakoribb reklamációt a név­
és személycserék okozzák. A Hűtő­
gépgyárban sajátos módon gyakori
az azonos család és személynév, sőt
nem ritkán többszörözve, s ugyan­
azon üzemben! Ez esetben a névcse­
re könnyen előfordul, mely mindkét
fél számára kellemetlen.
Mivel az üzemi SZTK csoport is a
Bérelszámolási Osztály keretén be­
lül működik, ennek munkájáról is
felvilágosítást kértem. Lukácsi elv­
társ kiemelte: Kövér elv társsal, az
SZTK csoport vezetőjével mindig
arra törekszenek, hogy a csoport,

Jószárokszóllás:

Szocialista
brigádok
értekezlete
A brigádmunka, mint a társadal­
milag végzett termelés egyik legkife­
jezőbb formája már mindenhol je­
lentős szerepet kap az üzemek életé­
ben. Ezért mondható jelentősnek a
Hűtő- és Klímatechnikai Gyáregy­
ségben
lezajlott brigádértekézlet,
melyet a nemrég átadott jászárok­
szállási klubban tartottak meg feb­
ruár 25-én.
Az új gyáregységben újak a dol­
gozók, és idő kell, amíg kialakulnak
a munkaközösségek, a munkabrigádok és szocialista brigádok. A bri­
gádélet magja már el van vetve, rö­
videsen terebélyes fává fog erősödni,
de ennek érdekében még sokat kell
tenni. Erről tárgyalt a gyáregység
gazdasági vezetősége a szakszervezet­
tel közösen szervezett színvonalas ér­
tekezleten, melyre meghívót kapott
több dolgozó és gazdasági részlegve­
zető is.
Az értekezleten
Nagy Sándor
OSZB titkár megnyitója utón Havasi
Ferenc gyáregységvezető beszélt a
gazdasági feladatokról és a dolgozók
között további brigádok alakulását
tartja szükségesnek.
A brigád mozgalomra, mint a szo­
cialista munkaverseny, jelenlegi for­
májára nagy szükség van úgy a dol­
gozók, mint a gyáregység érdekében.
A jelenleg meglévő brigádok és a
négy szocialista címet elért brigád
munkájára ugyanúgy
számítanak,
mint az elkövetkezőkben alakuló
munkabrigádokra.
A szakszervezeti osztálybizottság
részéről Pethes Zoltán ismertette a
brigádmozgalom lényegét, a hármas
jelszó tartalmi mondanivalóját.
A jelenlévők közül többen értékes
hozzászólással csatlakoztak, a brigád­
mozgalommal és a gyáregység ter­
melésével kapcsolatos vitához, me­
lyek közül igen fontos megemlíteni
Guthy Tamás párttitkár és Vincze
György főkönyvelő
hozzászólását,
melyben a brigádmozgalom fontos
kérdésére kívántak magyarázatot ad­
ni, illetve segíteni a mozgalom fel­
lendítését.
Befejezésképpen a jelenlévők egy­
hangú határozata alapján a gyáregy­
ség csatlakozik az élüzem cím el­
nyeréséért folyó versenymozgalom­
hoz és mindent megtesznek annak ér­
dekében, hogy eleget tegyenek a cím
elnyeréséhez szükséges feltételeknek.
Ismét előbbre lépett a Hűtő- és Klí­
matechnikai Gyáregység munkáskol­
lektívája a jobb és gazdaságosabb
munkavégzésért folyó versenymoz­
galomban.
Szabó László

melyet számos dolgozó keres fel
ügyes-bajos problémáival, pontosan,
gyorsan, a dolgozókról való gondos­
kodás szellemében tevékenykedjen.
Ez a törekvés napi munkájukban
maradéktalanul teljesül. Ha mégis
előfordul problémás ügy, azt általá­
ban az okmányokon feltüntetett adatok, s a dolgozó álláspontja kö­
zötti eltérések okozzák. Elkerülhető
a felesleges utánjárás, ha a dolgozók
a kiállítás helyszínén ellenőrzik az
okmányok helyességét, s az esetleges
eltéréseket ott kijavíttatják.
Végezetül a Bérelszámolási Osz­
tály dolgozóinak helyzetéről kértem

felvilágosítást, melynek során Lu­
kácsi elvtárs elmondotta: az osztály
dolgozói a legnagyobb igyekezettel
és lelkiismeretességgel végzik mun­
kájukat. A pontosság itt nem erény,
hanem létkérdés. Egyik fontos prob­
lémájuk — mely számos más helyen
is fennáll — a helyhiány, oldódó­
ban van. A dolgozók másik problé­
mája: úgy vélik, hogy’ munkájuk
anyagi elismerése mostohább a vál­
lalat hasonló munkaterületű dolgo­
zóihoz viszonyítva, s remélik, hogy
a feltételek rövidesen lehetővé te­
szik számukra is a kiérdemelt jöve­
delemszint elérését.
Jánosi Tibor

A tisztasági verseny értékelése
Alig valamivel több mint 1 éve,
1973. I. 18-án a Hűtőgépgyár Vörös­
kereszt Szervezete tisztasági moz­
galmat indított el a brigádmozga­
lom keretein belül. Ehhez a verseny­
hez kérte a tömegszervezetek segít­
ségét is.

Tekintettel arra, hogy üzemeink
nem egyformán és nem egyformát
termelnek az összehasonlítás igen
nehéz feladat elé állította a tiszta­
sági mozgalmat ellenőrző őrjárat
tagjait. Az üzemeket a saját körül­
ményeinek figyelembe vételével, ön­
magukban bíráltuk. Az objektív el­
bírálást pontozásos módszerrel biz­
tosítottuk. Az őrjáratot a Vö­
röskereszt, a KISZ ég a szakszerve­
zet megbízottjai alkották, együtt­
működve az illetékes üzem gazdasá­
gi vezetőjével és egészségügyi meg­
bízottjával.
Az őrjárat minden egyes tagja külön-külön pontozott minden egy’es
versenytételre. Egy-egy tételre ma­
ximálisan 4 pont, volt adható. Az
üzemi szemle végeztével a pontokat
összesítették és ebből alakult ki az
adott pillanatban a megfelelő pont­
szám. Ezeket a pontszámokat össze­
sítve évvégén kialakult a végleges
sorrend.
Mielőtt azonban ezt a sorrendet
ismertetnénk és a győztesnek gratu­
lálnánk el kell mondani, hogy’ ez a
tisztasági verseny nem ért véget,
folytatódik ebben az esztendőben is.
Igaz, hogy’ más formában mint ed­
dig. A társadalmi szervezetek veze­
tői úgy’ határoztak, hogy az alap­
szervek. 1—1 egység önállóan végez­
ze az ellenőrzést, bevonva a társa­
dalmi szerveket. Most pedig követ­
kezzék a végső sorrend.

A tisztasági mozgalmat a Gyárfej­
lesztési Főmérnökség nyerte meg. A
főmérnökségen belül ki kell emel­
ni az Energiát. Példás rendjük és a
tisztaságuk követésre méltó.
A második helyezett, nem sokkal

lemaradva az első helyezett mögött
a Villamos Labor lett.

A harmadik hel.vezést a Szerszám
üzem nyerte el. Különösen az öltö­
zőjük volt mindig kifogástalan.
Gratulálunk a győzteseknek!

lett a Il-es üzem festő részlege,
lett a Kísérleti műhely.
lett a Készáruraktár,
lett a III-as üzem, holtverseny­
ben a Célgép üzemmel,
8. lett az Asztalos üzem,
9. lett a Hűtőbútor üzem.
10. lett a Műanyag üzem,
11. lett a Daraboló üzem,
12. lett az I. üzem javító.

4.
5.
6.
7.

Kérjük, hogy’ vegyék továbbra is
olyan komolyan a tisztasági ver­
senyt, mint eddig.

Szeretnénk felhívni az üzemek fi­
gyelmét arra, hogy ha az öltözők
(néhány7 helyen több mint elhanya­
golt állapotban vannak), étkezöhel.vek, fürdők, mellékhelyiségek tisz­
taságára és az üzemek környékének
rendjére jobban ügyelnének, akkor
a jövőben sokkal eredményesebben
szerepelhetnének a tisztasági ver­
senyben, ment ezeknek a terüle­
teknek az elhanyagoltsága sokszor
nagymértékben csökkentette a pont­
számot.
Az üzemek közötti területek nem
gazdátlanok. Egy’ kis jóindulattal az
is eldönthető, hogy’ melyik üzem
dolgozóinak tisztogató kezére várnak.

Kérjük üzemeinket és szocialista
brigádjainkat, hogy’ az elmúlt év
tisztasági mozgalmának eredményei­
ből és hibáiból okulva 1974-ben hat­
hatósabban segítsék versenyünket,
hogy az valóban betöltse hivatását.

Bánhidiné

HŰTŐGÉP

3

Kerekasztal beszélgetés a Nőnap után
bben az évben sok meglepetést tartogatott munkásnőinknek a nem­
zetközi nőnap. Vállalatunk négy dolgozója utasa volt a Barátság vonatnak,
maradandó élményekkel tértek vissza Kijevből és Moszkvából. A vállalat
100 nőt, aktivistát, szakszervezeti és pártmunkás lányt és asszonyt pénzju­
talomban részesített a nemzetközi nőnap alkalmából, többen kaptak maga­
sabb kitüntetést és oklevelet a közösség érdekében kifejtett, odaadó mun­
kájuk elismeréséül.
Nem magyarázkodásként mondjuk el, hogy a fenti meglepetéseket febru­
árban nem akartuk „lelőni’’, így lapunk hasábjain tudatosan nem esett szó
a nemzetközi nőnapról. Úgy gondoljuk, így egész a nőnap utáni megemlé­
kezés. Mivel az utóbbiakban a nők maguk vallanak arról. Milyen volt az
idén a nőnapi ünnepség, milyen gondjuk, örömük, javaslatuk jutott eszükbe,
amikor a figyelmesség és megbecsülés jeléül átvették a gépekre vagy író­
asztalokra helyezett csokor virágot és figyelmes ajándékot.
Ehhez az újabb kerekasztal beszélgetéshez az adta a hitet, hogy egy ré­
gebbi számunkban, amikor a kormány népesedési politikáját vitattuk még si­
került közelebb hozni a nyilvánosság előtt a dolgozó, gyermeket szülő és
nevelő nölc, asszonyok problémáit, gondolatait.
Most is, e beszélgetés kapcsán ezt a célt tűztük magunk elé Képviselve
van szinte minden korosztály, az iparitanulótól a hamarosan nyugdíjba vonu­
lóig, értelmiségi és segédmunkás egyformán.
Mindenki nyílt és őszinte volt. Most amikor a beszélgetés dokumentálása
van csak hátra, elmondjuk, hogy nehéz dolog szóra bírni a nőket nyilvános­
ság előtt. Pedig gondjaik, problémáik, örömük és szép gondolataik csakis
akkor érnek valamit, ha a kimondott szó mögött meggyőződés, nyíltság,
őszinteség van. Talán lassan megtanulnak egyenjogúságuk tudatában a de­
mokratizmus adta lehetőségekkel élni.
Ez az eszmecsere is bizonyítja, hogy elvárják, kérdezzék meg őket bi­
zonyítja, hogy nem volt hiábavaló munka megszervezni e beszélgetést Ha
lehet egy üzemi újságnál tradíciókról beszélni, első kezdeményezésünk sémá­
jára most is a beszélgetés résztvevőit mutatjuk
.................be elöljáróban:

Szántó
Katalin
Szántó Katalin: III. éves forgácsoló
ipari tanuló. Ebben az évben tesz
szakmunkás vizsgát marós szakmá­
ban. Itt szeretne maradni a válla­
latnál. Szorongással várja, hogyan­
fogadnák a Szerszám üzemben.

Lankus Ilona: 1972. óta dolgozik a
kereskedelmi főosztályon, először ad­
minisztrátor volt- jelenleg export-bo­
nyolító a háztartási hűtőszekrények
területén. Szereti a sportot és ná­
lunk megtalálta a lehetőséget annak
művelésére. Jelenleg a „Lehel” röp­
labda csapatban játszik. A sportked­
velők ismerik őt és a csapat egyik
erősségének tartják.

B. Kiss Jánosné: A telefonközpont­
ban dolgozik 1963 óta. Éva, a segéd­
munkás bizony, ha jól jön össze
minden, fizetésnapon a dupláját is
hazaviszi mint ő. Könnyebb munka
volna a vállalat vérkeringésének
egyik fontos kereke lenni? Nem
hinnénk! Annyi ideges és ingerült
telefonhívás vart ebben a felgvo-sult
ügyintézést igénylő világban, hogv- a
telefonnál és a Wexntmnél érász
embert követelnek. Nem lehrt elfá­
radni. lazítani. Két gyermek édes­
anyja. férje munkáisőr és elismert:
szerszámkészítő szakember. 4 évig
ő kifutó lány volt, me" tudja bei-siilni azt. amit a Hűtőgépgyártól
kapott!

Kóródi
Béláné

Kóródi Bélánc: A II. üzem félkész­
raktárosa 1960 óta. 1957-ben került a
vállalathoz. A Hűtőgép gyáregység
SZB titkára és a PB tagja. Ismeri
a nők problémáit, mint aktivista
gyakran képviseli a legnagyobb üzemrész
nökollektívájának közel
600 asszony kéréseit, álláspontját,
javaslatait. Szereti munkáját és az
embereket. Saját véleménye szerint
nagyon sokat köszönhet a vállalat­
nak. Munka mellett végezte el a íi.
általánost, a marxista-leninista kö­
zépiskolát. Életét más munkahelyen
el sem tudná képzelni.

Koréh Éva: A II. üzem aggregét
szereidéi éban dolgozik, segédmun.
kás. Ha jól megy a 3 műszak, van
anyag, jó a hangulat, szépen alakul
a fizetése. Kell is, mivel kétéves kis­
lánya van. Igaz, szülei messzemenő­
ig segítik. Gazdasági vezetője pél­
damutató szorgalmát emelte ki.
Munkatársai szeretik és segítik, A
kollektíva melege feledteti vele a
rossz emlékeit, úgy érzi, most már
minden rendben van, -tudja, hogy
számítanak munkájára. 1967. óta dol­
gozik a vállalatnál. Most először ka­
pott jutalmat a nőnap alkalmából.

Dr. Rácz Sándorné: A vállalat jog­
ügyi osztályának vezetője, két gyer­
mek édesanyja, férje is jogász. Sok
segítséget nyújt dolgozóinknak eliga­
zodni a jogi labirintusokban. Elis­
merik, szeretik, megtisztelik bizal­
mukkal. 1970 óta, amióta idekerült
a gyárhoz, sokat kellett bizonyítania
a női nem egyenjogúsága kapcsán.
Most már panaszkodók is felkeresik.
Készséges, segítőkész. Talán azért is
olyan népszerű.

özv. Csikó
Józsefné

B. Kiss
Jánosné

4

HŰTŐGÉP

Itt a bemutatás be is fejeződik.
Volt olyan példa is, amikor vissza­
jeleztek, hogy nem vállalják a -nyil­
vánosság előtti szereplést. Aki pedig
a kiválasztás önkényességének vád­
ját emelné gondoljon arra, hogyvál.
lalatunknál közel 3500 nő dolgozik
és semmiképp nem lehet egy ilyen
beszélgetést ideálisan megszervezni,
úgy, hogy minden problémakör kép­
viselője ott legyen. Kérdésünk a
kerekasztal beszélgetés résztvevői hez az volt, hogyan zajlott le terürületükön a nőnap, mit mondanának
el a „Hűtőgép” nyilvánossága előtt
a nők helyzetéről, problémáiról, őket érdeklő kérdésekről. íme a vála­
szok hasonló sorrendben:
Szántó Katalin:
— Ha sikeres szakmunkás vizs­
gát teszek, szeretnék a vállalatnál
maradni, és a Szerszám üzemben el­
helyezkedni. Nővérem a hegesztő
szakmát ajánlotta, nem vettek í'el,
mivel ehhez túl jónak találták a ta­
nulmányi eredményeimet általános
iskolám alapján. Nem bántam meg,
hogy marós lettem. Szép szakmának
tartom. A fiúk megemlékeztek ró­
lunk a nőnapon egy csokor virággal
Jólesett.

Azt üzenem az üzemek vezetőinek,
hogy ne féljenek a női szakmunká­
soktól
mint ahogy erre vannak
Példák —. mert azok is megállják a
helyüket és lelkiismeretesen elvég­
zik a rájuk bízott feladatot.
Szeretnék a Hűtőben törzsgárdatag lenni.
Lankus Ilona:
— Lekopogom, meg vagyok elé­
gedve. Jó kollektívában dolgozom,
jól sikerült nálunk is a nőnap, a fi­
úk valahonnan ibolyát szereztek és
lelköszöntöttek. Úgy érzem, tennem
kell azért, hogy munkámat jobban
el tudjam látni, jelentkeztem a Köz­
gazdasági Egyetemre. En csak be­
csülni tudom azokat az embereket,
akik szakmát tanulnak és munkaru­
hát vesznek fel, különösen, ha nők­
ről van szó.

Sokan irigylésre méltónak tartják
a sportolókat. A sport másodállás,
második munkahely. Nagyon meg
kell dolgozni a sikerért. Aki vállal­
ja a 2—3 órás edzést, a hétvégi sza­
badidő mérkőzésekre való feláldozá­
sát, utazást és a csapatért érzett fe­
lelősséget, véleményem szerint nem
is csekély dolgot vállal. A „Lehel”
mez. kötelez! Üzenem ti szurkolók­
nak, hogy velünk együtt várják ők
is lelkesedéssel a vállalat új sportcsarnokát és szurkoljanak nekünk.
Mi igyekszünk legjobb tudásunk
szerint helytállni.

Koréh Éva:
— I-Iárom műszakba

Dr. Rácz
Sándorné

Koréh Éva

ben. A 74-es nemzetközi nőnap nagy
meglepetés volt számára, miniszteri
dicsérő oklevelet kapott. — Ha tud­
ta, volna, hogy fényképezés is lesz,
másként öltözött volna. — mondja
szerényen és megsimítja ősz frizu­
ráját, a beszélgetés bölcs nagyma­
májaként.

Özv. Csikó Józsefné: Azért hagy­
tuk őt a bemutatásban utolsónak,
mert a legnagyobb, a legrégibb ta­
pasztalatai vannak a hűtőgépgyári
nőpolitikát illetően. 1955-ben jött a
vállalathoz. 1957-ig egy már elfelej­
tett gyártmányt, a bitumenes hordó­
kat dédelgette, ezidő óta a szakszer­
vezeti műhely bizottság gazdasági fe­
lelőse, köztünk ért párttaggá 1965-

járok,

pró-

balkoztam az esti gimnáziummal de
ehhez délelőtti műszakba kellett
volna járnom állandóan, ami a„ mi
területünkön nehezen megoldható.
Nem vittem többre, a munkakönyvemban „sm” bejegyzés van. Az én
helyzetimben érthető, hogv kell a
pénz. Szüleim sokat segítenek, és a
kollektíva is sokat segít, támogat a
Nőbizottság. Pártolnak, szeretnek de
ennyi ember között mindig akad
égy-kettő. aki ferde szemmel néz az
emberre.

B. Kiss Jánosné:
Szép ú j telefonközpontban dol­
gozunk. Örülnénk ha mindenki mw
lenne munkánkkal elégedve. Nőn,apón
sokan lelhívtak bennünket, gratulaltak,
volt.
...
-jóleső érzés
----- ----- Mi’ már a
jellegzetes
hangokat
bemutatkozó„
.
-----Mvinukitnoz-ílS
nélkül is megismerjük. Néha már
álmodom vagy
va-y ha
h va­
telefonnal is álmodom,
fa melyiic gyerek felébred, úgy szó
lamelyik
szo­
lok hozza, Halló! Elfáradunk egész
nap. Nagy a forgalom. Tudjuk hehe­
lyünket es szerepünket a vállalat
normális vérkeringésében. IgyekIgy-ek
szunk, legjobb tudásunk . szerint.
Mégis ha üzenni lehet azt 'kérnénk'
több megértést, türelmet a minden­
napi ügyfeleinktől hiszen mi is em­ ■
berek (nők') vagyunk!
Kóródi Béiáné:
— Nehéz idők járnak a raktáros­
ifi. hiszen ütközőpont vagyunk a
termelési vonal és a kooperáló üze­
mek között —. Zökkenőmentesen
csak jo anyag és alkatrész utánpót­
lás mellett lehet dolgozni. A . prog­
ram feszített, sokszor kampány jel­
legű. — a dolgozóinknak pedig tel­
jesít meny után fizetnek. És e kér­
désijén már nem a dolgozókban van
a hiba.

Idegesek, ingerültek, ha a legjobb
jóakarat mellett sem tudjuk a szük­
séges anyagot biztosítani.' Ha jó vol­
na az anyagellátás, 3 műszakban
jobban ki lehetne használni a lehe­
tőségeket. A tervteljesítés fontos do­
log a mi területünkön-, hiszen - égyegy műszak kiesést jelentősein meg­
érzi a vállalat pénztárcája. Itt ezen
a területen dolgozik a legtöbb nő á
vállalatnál, mindig akadnak problé­
mák, kérések, melyeket a. szakszer­
vezet és a nőbizottság részéről is
igyekszünk orvosolni, de a termelés
nem állhat meg. Egy időben szó volt
arról, hogy a szerelde 2 műszakban
fog majd dolgozni. A jelenlegi prog­
ram mellett ez az elképzelés csupán
sokunk vágyálma maradt. Szakszer­
vezeti vonalon is megteszünk min­
dent a nők érdekvédelmében, mégis
Pb egyik 5 gyermekes családanyánk
műszakba járási problémáit ‘még
nem sikerült megbízhatóan és meg­
nyugtatóan rendezni. Mj lesz akkor,
ha mégis három műszakra sorol ja be
a gazdasági vezető?
Ilyen és ehhez hasonló problémák
tarkítják a mi munkás hétköznap­
jainkat.

Függetlenül a hosszúra nyújtott
panaszkodástól, nagyon jólesett ' ne­
kem és 600 nőtársamnak az üzemi

JvÖMapi kfónikd
Méltó keretek között ünnepelték
meg a Hűtő- és Klímatechnikai
Gyáregységnél a nemzetközi nőna­
pot. Jászárokszálláson március 7-én
a kora délutáni órákban gyülekez­
tek a. gyáregység nődolqozói az ün­
nepélyesen berendezett klubhelyi,
ségben.

Az ünnepléshez méltóképpen ö’tözött, közel száz dolgozó nő, elfogódott izgalommal várta a gyakorlati­
lag elsőnek számító alkalmat, mikor
a gyáregység vezetősége ünneplés- I
ben részesíti őket. A gazdaságveze­
tés, valamint a párt- és a társadal­
mi szervezetek vezetői m- gérkezése
alán az ünnepséget Nagy Sándor
SZB titkár nyitotta meg és Ha­
vasi Ferenc gyáregységvezető kö­
szöntötte meleghangú beszédében a.
gyáregység nődolgozóit. Az ünnepség
alkalmából jutalomban részesítették
a. munkájukat, legjobban ellátó női
dolgozókat és megvendégelték a meg­
jelenteket.

Az ünneplés után baráti beszélge­
tés közben a megjelent vezetők
sorra látogatták az asztaloknál vidá­
man beszé'aető nőket és hasznos ta­
pasztalatokat szereztek a. dolgozó nők
problémáikról.
A
1beszélgetésekben élenjárt Havasi Ferenc
—
gyár­
egységvezető és Guthy Tamás' it
gyáregységi pártszervezet titkára, a..
kik mindent asztalt felkerestek és
mindenkihez volt néhány baráti sza­
vuk, de kivették részüket a beszélge-

megemlékezés a nőnap alkalmából.
Hiszen a férfiakkal együtt, mi is egy
és ugyanazt a célt tűztük magunk
elé. Helytállni, mivel csak úgy szá­
míthatunk saját boldogulásunk mag­
valós ít ásóra Mindaninyi un k nak csak
úgy van hónap végéin haszna, ha a
kiadott, te-rm/'lési programot magva­
lódítjuk. odaadással és jó minőség­
gel.

Dr. Rácz Sándorné:
— Minden ügy mögött: az ember!
kell látnunk-. Bár jogásznak lenni a
hagyományok szerint inkább f»rfinak illik, én úgy gondolom a nők is
megállják a helyüket. Kell tudni
makacsnak k-nni. Néev éve. hogy a
Hűtőgépgyárban va^vok és bizony
emlékszem, az elején nem nagyon
akartak elfogadni, mint jogászt. __
M;t már bizalommal jönnek. Kezdői­
ben volt, sok apróság, rmj nviief.ntaní­
totta a munkámat.— ^fogadtak
igyekszem segíteni dolgozóink
bajos dolgában. És még egy gondo­
lat, hogy ha úgy tetszik aforizma.
-Attól a bírótól még az akasztást is
szívesebben fogadják, aki szépen
beszelt velük!” Itt vidéken kevés
női vezető van, aki vezető lett, szem­
be kell nezrne azzal a szemlélettel
hogv az otthon legvon a nő gondja'
es ha jól memézrtik máisra nem 'is
jutna ideje, ha tényleg megfogadja
,a szernélintelmét Férjem' szintén
szakmabéli. Mégis néha az. az érzésem. hogy egy ügyben — hogy úgv
nézzen ki. mintha férfi intézte vol­
na — nagyobb energiát kell kifejte­
nem, mint :> férfiaknak-. Egyébként
üzenem a ..Hűtőgép" olvasóinak jöj­
jenek problémáikkal, panaszaikkal
a jogügyi osztály ajtaja mindenki elott. nyitva all. Mivel jelenleg speci­
ális női osztály vagyunk nőnapon a
..Műszaki F e jlesztés” férfi lagjai,
mint jó szomszédok köszöntöttek.
Nagyon jólesett!

Özv. Csikó Józsefné:
— Jól és hangulatosan múlt el ná­
lunk is a nőnap. Örülnénk, ha e«vszer úgy igazéiból nyilvánosság elé
kerülne, miiven jól összeforrott kol­
lektívánk van nálunk az Egyes ti­
zemben. Ügy mondják, itt van a leg­
nehezebb munka, de az aki hozzánk
betette a lábát, sírva távozik ha úgv
jón ki sorsa vagy a körülmények. Jó
kollektíva. Eszükbe sincs, hogy el­
menjenek, hogy munkahelyet változ­
tassanak. Én a saját példám,at hoz­
nám fel: hozzászoktunk az I. üzemi
munkákhoz, a bitumenes hordókhoz,
es jelenleg a söröshordókhoz. Egyik
alkalommal kölcsönadtak a T.TT ti
zembe. Fehér elvtárs könnyű mun­
kát adott, de visszavágytam a horúoltaoz. Azt szoktam meg, hiányoz-

Kitüntetésem ■alik a 1 m á b ól s ok an
gratuláltak.
. ,
.
A vállalatnál eltöltött
evek során először ért a megtisztel­
tetés azelőtt ilyesmi nem volt. Nagy
a fejlődés. Örülök, hogy a női dolgo­
zókat így megbecsüli és értékeli a
vállalat vezetősége, pártunk és kor
mányunk! —
Résztvevőinknek köszönjük a be­
szélgetést! Reméljük, hogy a nőnap
utáni kerekasztal kitűzött‘célját el­
érte, néhány tipikus eseten keresz­
tül .sikerült feltárni a nőket érdeklő
és foglalkoztató kérdéseket.
— Dalocsa István —

Afokízőllősi'ól

lésekből a gyáregység többi meghívott
részlegvezetői is.
Az ünneplés és a baráti beszélge­
tések méltóképpen kifejezték azt a
törekvést, mely a „nőhatározattal”
kapcsolatban kialakult széleskörű
kapcsolatok formájában hivatva van
elősegíteni a. nődolgozók mindenna­
pi problémáinak megoldását. Sokan
voltak, akik az esti órákig vidáman

szórakoztak a klubhelyiség barátsá­
gos falai között és jól érezték ma­
gukat a gondosan berendezett, nyu­
godt szórakozást biztosító hűtőgépgyári létesítményben.
Méltó ünneplése volt ez a. i.é......
nőnap
alkat mát bői a gyáregység nődolgozóina 1c.

Szabó László)

Havasi Ferenc gyáregységvezető és az ünnepeltek

Program
fiataloknak

Jászberény, 1974

1OO éues
a Jász Múzeum
Beszélgetés Tóth János igazgatóval
Sípos Orbán helyettes polgármes­
ter kezdeményezte és valósította
meg 1874-ben a jászsági múzeumot.
Korának
kimagasló
egyénisége
Jászberényben, tanár, jogász és mér­
nök volt. Az ő nevéhez fűződik töb­
bek között a Hatvin-Szolnok vasút­
vonal építése vagy a Földművesiskola
alapítása is. De a Jász Múzeum ki­
állítási termei ma bezárt ajtókkal
fogadnák az alapitót, (a tekintetes
urat.) ahogy engem is csak irodájá­
ban fogad. Tóth János. Miért?
— A jubileumra készülünk, s a
Programban a régi épület felújítása
es az új állandó kiállítás elkészítése
is szerepel. Ezért bontottuk le a régi
kiállítást. Tizenegy év alatt 150 000
látogatója volt, de az ilyen állandó
kiállításokat általában 8—10 éven­
ként illik is cserélni.
Az eredeti épület öregebb, mint
maga a múzeum, bizony nagyon rájer a korszerűsítés.
Egy múzeumot mindig a tárgyak
tesznek múzeummá. Fontos tehát a
Etngyak
állapotának
megőrzése.
Ezért — ha sikerül — nagyon örü­
lünk majd a központi fűtésnek, ami
jt jelenlegi „nedves klímát” és luthetetilen termeket majdnem ideális­
sá varázsolja majd az eddig kritikus
téli időben.
— Mi készül még az évfordulóra?

■— Jubileumi évkönyvet adunk ki,
benne sok, szakmailag is izgalmas
tanulmánnyal. Az új állandó kiállí­
tás nemcsak anyagában, de elhelye­
zésében, bemutató eszközeiben is tel­
jesen új lesz. Októberben itt lesz a
megyei múzeumi hónap megnyitója
és a Magyar Néprajzi Társaság ván­
dorgyűlésének — melyet a 90(1 éves
évforduló tiszteletére Szolnokon ren­
dezett — programjában is szerepel
egy jászberényi nap.
— Nagyon szép tervek. De hogyan
valósítható meg mindez a közismer­
ten szűkös anyagiakból?

— Persze. hogy nem a szokásos évi
keretből. „Gazdáink” is méltányol­
ták az évfordulót. Az épület felújítá­
sára közel félmilliót biztosított a
megyei múzeumi közp'-nl, de részt
vállalt; a városi tanács, a vállalatok,
a jászberényi GTE is. Az új kiállítás
másfél milliós költségét a Művelő­
désügyi Minisztérium fedezi. Az év­
könyvhöz. szükséges összeget fele-fe­
le alapon a városi tanács és a me­
gye adja.
— Azt hiszem. így már Sípos Or­
bán sem neheztelne „kizárattatásáért". Mint ahogy nyilván nem irigy­
kednek Komaromi József, Pórteleki
József, Blénessy János, a harmincas
évek, kiválóságai sem, akik pedig sa­
ját pénzükön adták ki évkönyveiket.

Es itt szeretnék valamit külön is ki­
emelni. Az új mecénásokról van szó.
Intézmények, vállalatok, szocialista
brigádok segítéséről. Például az iro­
dai rész és a laboratórium teljes
közművesítése hűtőgépgyári szocia­
lista brigádok érdeme.
Balhé Tibor a VAFO és Muhari Já­
nos az Aggregét üzem dolgozója kü­
lön is dicséretet érdemel.
— A múzeum teljes személyi állo­
mánya 1952 óta: egy muzeológus
(igazgató), egy adminisztrátor, egy
hivatalsegéd. Hát mecénások ide, hi­
vatásszeretet oda. ez bizony kevés.
— Ebben az évben különösen. He­

{oen, a jubileum mindig öröm, gond
és munka is. De időben korlátozott,
ritka. S a múzeumra is, mint min­
den más intézményre is, a hétközna­
pok a jellemzőek. A közönség szá­
mára leghozzáférhetőbb rész a kiálUtasok. ~ Tudományos
jelentőségét,
közművelődési szerepét, fontosságát
oftjilk, ismerjük. De. hogyan dolgo­
zik, mi az előírt vagy elfogadott fel­
adata „leckéje” a múzeumnak?
'— Hol is kezdjem? — nevet Tóth
János ekkora tájékozatlanságon. El­
sőrendű feladata minden múzeum­
nak a gyűjtemény gyarapítása. A
gyűjtőkört persze befolyásolja a mú^eum jellege — országos, speciális,
tájjellegű — a muzeológus szakképzettsege, szervezeti elhatárolások,
nelyi igények és még sok minden.
Ma már helytörténeti anyag gyűjté­
se kötelező: nemcsak történelmi, te­
lepüléstörténeti, hanem új jelenkori
anyagoké i;s. A régészeti munka,
feltárások — általában a Nemzeti
Múzeum felügyelete mellett megye­
székhelyekre koncentrálva (plyik.

A Jász Múzeum tájjelegű, „főproElja” néprajzi tárgyak gyűjtése. Az
etnográfiai
terület itt szerencsére
egybeesik a közigazgatási határral: a
’]a?? települések — Jáiszladány kivé­
telével — a jelenlegi jászberényi járason belül e.snek.
Másik főfeladat: a nyilvántartás
”)Uinikája. Ez azt jelenti, hogy a lel­
tárkönyvbe fel kell jegyezni, a le­
hetséges legnagyobb részletességgel
es Pontossággal minden tárgy szár­
mazását, leírását, vonatkozásait. Ez
tulajdonképpen mindenféle tudomá­
nyos munka alapja. Ezek inkább a
hagyományos „leckék”.

Van tehát valami új a múzeum
prai munkájában és különösen Jász­
berényben?'

, ~~ Öríási fordulatot jelentett a
atvanas években kibontakozó honsthereti mozgalom. A nagy forra“imj
évfordulókhoz
kaposolódó

közérdeklődés sokkal nagyobb és
lartosabb lett, mint azt etaepzeltüK.
Fokozódott az érdeklődés az isme­
retterjesztő kiadványok iránt, és élesen kiütközött a jelenkori kutatá­
sok hiánya. Itt volt a lehetőség, hogy
kitörjünk a Lehel kürtje — Palotási
János — Déryné bűvös körből.
Szét kellett oszlatni azt a tévhitet
is, hogy itt az Alföldön nem volt
munkásság, így nem volt bázisa for­
radalmi eszméknek, azaz nem volt
munkásmozgalom. Először a Tanács­
köztársaság helyi eseménytörténetét
dolgoztuk lel. Gyönyörű pliakát és
lurlapanyagot gyűjtöttünk. Honisme­
reti füzetek sorozatot indítottunk
(sok számát maga az igazgató gépel­
te le e sokszorosításhoz. A szerk.)
„Harcoltunk a szovjethatalomért” cí­
mű kiadványunk a Szovjetunió több
könyv tálába is eljutott.

— És szaporodtak a kiadványok,
közöttük kiemelkedő nagy munka
„Jászberény története a jelszabadu­
lástól napjainkig” 1970-ben, a Nagy
József—Tóth János szerzőpár müve.
De bővült a látogatók köre is: Szak­
körök, iskolák, szakdolgozatot író
jőiskolások, brigádvetékedők részt­
vevői, népművelők, amatőrök, akik
ma már nemcsak a kiállítási terme­
ket keresik, akik a közművelődés
vérkeringésében megjelenő sok új
anyag vonzásába kerültek, és érdek­
lődésük erős és tartós igényt is je­
lent a további kiadványok tekinte­
tében. Vajon jelent-e meg olyan iga­
zán saját, kedvenc témája a múze­
um igazgatójának?
— Voltaképpen minden eddigi ki­
advány kedvencem, azonban nép­
rajz szakos muzeológus lévén~ iszűkebb szakmai munkám egyelőre a
fiókban. De nem is igen volt rá időm. Bár 1958-tól jászberényi, va­
gyok, először az állandó kiállítás
megteremtése volt a legfontosabb.
Aztán jöttek a nagy évfordulók, az­
tán a szűkös helyen elfogadható
munkakörülményeiket kellett terem­
teni.

tenkénti egy kutatónapomat példá­
ul eddig is csak ritkán sikerült cél­
jának megfelelően kihasználni. De­
liét ez kicsit a szakmával is jár. A
közhiedelemben, hogy itt csak meg­
szállottak vannak, akad némi igaz­
ság is.
Ekkor bejött egy néni. Szombat
délután. Redempciós levelet hozott,
bizonyos Csirke József által 1851ben befizetett ötvenhat arany forin­
tokról. És Tóth János egyszeriben el­
felejtett
beszélgetést. jubileumot,
mindent. És úgy örült annak az egy
levélnek, mintha az első lenne a tu­
catnyi meglévő közül.

— erbé —

Üjabb tavaszt köszöntünk.
A tavasz, a március az újjászületés,
az ifjúság, a haladó forradalmiság, a
mindent elsöprő, a minden akadály­
hegyet. szétzúzó fiatalos erő és len­
dület. a szebb és jobb, igazabb jövő
szomjúhozása, elérhető közelsége.
A KISZ zászlóbontása óta immár
nyolc éve minden év március—ápri­
lis az ifjúságé, s a Forradalmi Ifjú­
sági Napok rendezvénysorozatai bi­
zonyítják a ma ifjúsága cselekvő
tenniakarását. tettrekészségét. Ezek a
programok az idén a hagyományos
formáktól
eltéjrőon
újjászületve,
korszerű tartalommal kerülnek or­
szágszerte. s így a Hűtőgépgyárban
i-. megrendezésre.
Március 15.. 21.. április 4. és 24 ha­
ladó történelmi hagyományaink leg­
jelesebb dátumai. Hogyan is emléke­
zünk meg róla, hogyan is ünnepel­
jük ezeket:
— A KISZ Városi Bizottsága szer­
vezésében részt vettünk március fi­
ún Jászberényben a Forradalmi If­
júsági Napok megyei megnyitó prog­
ramján.
— Március 15-én a szakszervezet­
té! közösen ünnepélyes ifjúsági dél­
után keretében köszöntöttük a 18.
életévüket betöltött fiatalokat.
— Március 21-én KIMSZ. KISZ.
Tanácsköztársaság: összevont KISZ
taggyűlés keretében foglalkoztunk a
hazafiság. forradalmiság. a proletár­
internacionalizmus jelen tartalmával.
— Április 4-én aktívan részt ve­
szünk a városi és vállalati progra­
mokon.
— Április 24-én. az Ifjúság Nem­
zetközi Szolidaritási Napján ifjúsági
fórum megrendezésére kerül sor.
A Forradalmi Ifjúsági Napok sport­
programjában sakk, asztalitenisz, me­
zei futóverseny, kispályás labdarú­
gás, kézilabda, egyéni, illetve csapat­
versenyek szerepelnek. Kommunista
műszakokat tartunk az ifjúsági célo­
kat szolgáló objektumok építésére,
illetve felújítására (ifjúsági klub,
sportkombinát).
A kulturális események közül az
„Ismerd meg üzemedet, munkahelye­
det” vetélkedő, klubdélutánok, a
mozgalmi dal-, vers- és prózamondó
verseny a legjelentősebbek.
Március 1. és 31. között kerülnek
lebonyolításra a KISZ alapszerveze­
tek közreműködésével az ifjúsági
délutánok, amelyeken az ifjúsági tör­
vény „Vezérigazgatói Utasítás"-a:
végrehajtásának helyzete kerül elem­
zésre. Ezt követően április 19-én lesz
a nagyvállalati ifjúsági parlament-.
Érdemes különös figyelemmel kí­
sérni a fiatalok programját, több
gonddal és .segítőkészséggel lenni
irányukban. A KISZ szervek és szer­
vezetek vezetőségei mindent meg­
tesznek azért, hogy az új tartalmi
célkitűzések valóra váljanak, a tár­
sadalom fejlődése a vállalat fiatal­
jainak igényessége magasabb szint­
jének jól megfeleljenek.
Vállalatunknál a fiatalok nevelése,
a velük való foglalkozás helyzete di­
cséretes. Mégis most, amikor ilyen
mozgalmas napoknak néznek elébe,
egy kicsit törődjünk még többet ve­
lük.
B. L.

Műbuli után
Március 15-én a Lehel Étteremben
tartották meg a hagyományos mű­
szaki bált, a MÜBULI-t. Ez alkalom­
mal a 13-as szám mellé még +1 is
került, ami immár 14. alkalommal
.jelezte a Hűtőgépgyár műszakijainak
farsangi mulatságát.
A MŰBULI az idén sokak vélemé­
nye szerint nagyon jól sikerült. Ma­
gyarázata talán abban rejlik, hogy a
rendezők szakítottak a hagyomá­
nyokkal. igénybe vették a Lehel Ét­
terem és a vendéglátó ipar segítsé­
gét. 300 résztvevője volt a műszaki
bálnak. 5 féle menü közül választ­
hattak. Az étterem konyháját kiszol­
gáló személyzetét, zenekarát elisme­
rés illeti, a legjobbakat mondhatjuk
el Kiss János ■ üzletvezető odaadó
munkájáról. Nehéz a hagyománnyá
vált bálról tudósítást adni, hiszen
mindenkit, aki rendezésében részt
vett, az a tudat vezérelte, hogy ez a
MÜBULI jobban sikerüljön, mint az
előbbiek.
Röviden: Érkezési sorrendben fog­
lalták el helyüket a vendégek, a fő­
városi művészek műsora előtt a bál
résztvevői megvacsoráztak. A műsort
színezték a „Lehel” társastáncklub
táncszámai, bemutatták a „Polka
1900” társastáncot, szólótánc követ­
kezett ezután, majd a népszerű Gugyerák — Bárdy György színművész
után került sor a nyitótáncra, ami
ebben az évben is az angol keringő­
vei kezdődött.
A résztvevőké lett a táncparkett,
jó hangulatban mulattak a Hűtőgép­

hívottak. Ez évben sem hiányzott a
Buli jelvény és tombola, és a Buli
újság. Ez utóbbiról vegyes vélemé­
nyek voltak, annál is inkább meg­
szívlelendők a kritikai észrevételek,
mivel a „Hűtőgép” munkatársai kö­
vették el ezt a „merényletet”.
Végezetül vélemények:
Bárdy György színművész: — Szí­
vesen jöttem Jászberénybe. A közönség fegyelmezettsége és odaadó fi-

Résztvevők többsége:
— Jó volt a vacsora, jó volt a mű­
sor, dicséret a szervezőknek. —
Pápai Gyula főrendező:
— Minden rendben volt! Jó han­
gulatú, kulturált est résztvevői vol­
tunk. Köszönjük mindazoknak, akik
így vagy úgy hozzájárultak a MÜ­
BULI 74’ sikeréhez! —
Dalocsa István

HŰTŐGÉP

5

Becsületből jeles! I
Valamennyi sportágban vagy el­
kezdődtek, vagy hamarosan elkez­
dődnek az 1974-es évi versenyek,
bajnokságok. A szakosztályok élén
képzett szakedzők irányításával már
általában az év eliső napjaiban el­
kezdődtek a felkészülések. Nagyon
sok és nehéz feladat vár sportoló­
inkra, csak néhányat említenék.
A röplabdás lányok célja bent ma­
radni az „igazi” NB I-ben. Nem lesz
könnyű feladat, egyrészt mert erős a
mezőny, másrészt viszont, mert a
jövő évi bajnokságban 14 csapat he­
lyett csak 12 lesz, s így több a kieső,
tehát a 9. hely megszerzése a cél.
A labdarúgóinknak is a felkerülés,
azaz bent maradni az átszervezett
NB III-ban és ezért az első három
hely egyikét kell elérni. AsztaHiteniszezőink kitűzött célja a sikertelen
tavalyi év után újra visszakerülni az
NB II-be.
Atlétikában, mint kiemelt sportág­
ban, több és eredményesebb szerep­
lés ’a különféle versenyekben.
Ennek tudatában tekintsük át, ho­
gyan készültek fel csapataink, ver­
senyzőink az új idényre, lássuk ed­
dig elér.t eredményeiket is:

RÖPLABDA:
Vállalatunk egyetlen NB I-es csa­
pata tavaly sikeres évet zárt. Ennek
folytatása céljából már január 7-én
elkezdődtek az úgynevezett előalapozási edzések. Itt a fő cél egy olyan alap biztosítása volt, amire
maximális megterhelést lehet adni.
Erre a mátraházi edzőtáborozás na­
gyon jó segítséget nyújtott, hiszen
ragyogó lehetőségek mellett lehetett
úgy az állóképességet, erőnlétet, mint
a technikát fejleszteni a Népstadion
fennhatósága alá tartozó, jól felsze­
relt létesítményben. Több edzőmér­
kőzés szerepelt a formábahozó idő­
szakban, s részt vettek egy nemzet­
közi tornán Miskolcon. Avas kupa
néven került megrendezésre 10 csa­
pat részvételével, s a második he­
lyet szerezték meg. Itt Zsidai Rozália
a torna legjobb mezőnyjátékosa cí­
met kapta. Március 3-án pedig fel­
gördült a függöny és elkezdődött a
bajnoki pontvadászat. A sorsolás saj­
nos az első mérkőzéseken a legjobb
csapatokkal hozta össze lányainkat, s
így még itt kiemelkedő teljesítményt
nem várhatunk, de hisz nem a
„nagy” csapatokat kell nekünk meg­
verni? — hanem a többit. Az eddig,
lejátszott bajnoki mérkőzések ered­
ményei Budapesti Spartacus—Lehel
3 : 0, Lehel SC—Újpesti Dózsa 0 : 3.
LABDARÚGÁS:
Labdarúgóink január 8-án kezdték
el a felkészülést a 73-74-es év tava­
szi fordulójára. Az előzőekben ismer­
tetett célt csak komoly felkészülés­
sel lehet elérni, s ennek érdekében
valamennyi játékos nagy lelkesedés­
sel végezte a nem könnyű alapozást.
Sajnos a csapat munkáját akadályoz­
ták a sérülések. Ez nem lehet kifo­
gás, hiszen jó képességű játékosok
állnak Sinkovits Ferenc edző rendel­
kezésére.
Heti két alkalommal edzőmérkőzése­
ken alakította, csiszolta a csapat játé­
kát, stílusát. Széles skálán választot­
tak, a Jászapáti TSZ SK-tól a Csepel
NB I-es csapatáig szinte minden osz­
tályú csapattal játszottak — váltako­
zó sikerrel. A bajnoki rajt március
én
10kezdődött. A listavezető Hajdú
Vasas ellen, — bár többet támadott
a Lehel mégis — .2 : 1-es vereséget
szenvedett hazai pályán. Bízunk ben­
ne, hogy a folytatás sokkal jobb lesz!

BIRKÓZÁS:
A birkózó szakosztálynál 1974 első
negyedéve több sikert hozott, mint a
tavalyi év hasonló időszaka. A fejlő­
dés az eddig bezárult időszak verse­
nyeiről számszerűleg is lemérhető.
Az elmúlt évben a lépcsőzetes ver­
senyek során az ifjúsági vidékbaj­
nokságra csak egyetlen versenyzőnk

jutott el, most három küzdhet a vi­
dék legjobbja címért. Ugyanis Vérsé­
gi József a 65 kg-os, Vérségi Károly
a 75 kg-os és Horti György 87 kgos súlycsoportban szerzett Keletma­
gyar bajnokságot. A kiválasztó ver­
senyeken is jól megállták helyüket
versenyzőink, a 17—18 évesek Kelet
területi kiválasztó versenyén, ahol
négy megye versenyzői küzdöttek,
fiataljaink két első, három második,
s két harmadik helyet szereztek meg.
A 14—15—16 éveseknél is lényeges
javulás tapasztalható. A március 3an megrendezett Keletterületi verse­
nyen zíü versenyző közül 2 első, 3
második és 3 harmadik helyet sze­
reztek. Közülük kiemelkedő teljesít­
ményt nyújtott a 49 kg-os Kovács
György és az 57 kg-os Kudelka
György, akik végig tussal győzve
szereztek meg az aranyérmet, a 12—
13 évesek február 9—lü-én Budapes­
ten megrendezett országos úttörő
kötöttfogású versenyén a 35 kg-os
Kökény Rudolf első helyet ért el. A
fenti eredmények híven tükrözik ed­
zőink (Sinka György, Nagy János,
Sípos László) hozzáértő lelkes mun­
káját. Ha így folytatódik sok szép
eredmény válik valóra.
ASZTALITENISZ:
Hasonló célkitűzés a labdarugó
szakosztályéhoz. A tavalyi sikerte­
len év, azaz a NB II-ből való kiesés
több kívánnivalót hagyott maga
mögött, s ezért a visszakerülés va­
gya él valamennyi játékosban és ve­
zetőben egyaránt. Ennek erekében
edzőmérkőzéseken és egyéni pont­
szerzési versenyeken vettek részt. —
A
csapat
összetétele
válto­
zatlan, sőt még javult a játékerő a
tavalyihoz képesít’ ment a NB IIIban 4 fős csapatok szerepelnek, míg
az NB Iliben 5 fős csapat volt
kötelező — mondotta Nyári Zoltán
szakosztály vezető. Megjegyezte még,
hogy ö is határozottan bízik a csa­
pat magasabb osztályba kerülésében.
Március 10-én kezdődött a bajnok­
ság a Szolnoki MÁV ellen fölényes,
15 :1-es győzelmet arattak asztalite­
niszezőink.

SAKK:
Mint már ismeretes, a Lehel SC
és a Jászberényi Vasas csapata egyesült, és így egy átszervezett és
megerősített csapattal vették lel a
küzdelmet a megyei I. o.-ban, a fel­
kerülés reményével.
Eddig három forduló került lebo­
nyolításra és a Lehel SC az első he­
lyet foglalja el.
Eremények:
Lehel SC — Tiszaföldvár 5,5 : 6,5
Olajbányász II. — Lehel SC 3,5 : 8,5
Lehel SC — Kisújszállás 7,5 : 4,5

6

HŰTŐGÉP

Igaz

Szeretnék bemutatni egy takarító­
nőt: Dúsa Lászlónénak hívják.
A Hűtőgépgyárban 1954-56-ig dol­
gozott, majd 1966. november 22-én
jött vissza. Először a készáruralítárban takarított. Következő év január
elsejétől dolgozik a gondnokságon.
— Hogyan érzi itt magát?
Ha nem jöttek volna el értem,
jöjjek a gyárba, azóta már nem is
élnék. Az én házam olyan csepp,
még annak sem nevezhető. Tudja,
mi történt a férjemmel?
Bólintok: Igen, tudom.
— Hány gyermeke van?
Kettő lány: az egyik 19 éves (férj­
nél van), a másik velem él, 13 éves.
— Milyenek a munkatársai?
Jók. Szerények, rendesek. Nem is
tudom, olyanok, mint én.
— Mi mindent talált már?
Nagyon sok mindent.
— Megköszönte-e már valaki a
szívességét?
Nekem még nem.
El sem köszönnek, ha kimennek a
teremből, csak egyszer egy lány, de
ő is szegedi volt. Ezzel kell beérni.
Ugye, milyen feledékenyek va­
gyunk? Az a kislány is, aki a pe­
csétgyűrűjét letette valahová, ott­
hagyta. Sírd.ogált. Szerencséjére be­
csületes ember akadt rá.
Marika néni találta meg a gyűrűt
és leádta.
Becsülete az erénye, melyre büsz­
ke és természetesnek is tartja. Ta­
nulni tőle tisztesség és nem lebecsül­
ni, tisztelni kell őt.
Fecske Éva

ATLÉTIKA:
Ennél a szakosztálynál nagy változásuKra van kilátás ebben az év­
ben. Uj függetlenített edző lett Ma­
gyar István személyében, O tulaj­
donképpen nem új, hanem visszaté­
rő szaKembernek számit, illetve le­
ltet tekinteni. Az atlétika iránti ha­
tártalan lelkesedése és szakmai lu­
dasa biztos előrelépést fog eredmé­
nyezni. Így többek között megoldó­
dik az iskolás gyerekekkel való dél­
előtti és délutáni foglalkozás, annaic
függvényében ki mikor jár iskolába.
Bár így lenne minden sportágban —,
mert csak így lehet megfelelő után­
pótlásról gondoskodni. Az Atlétikai
szakosztályra felfigyelt a MASZ is
és meghívták az Olimpiai stadionba,
ahol bemutató edzésit és tesztvizs­
gát végeztek a versenyzőkkel. Bí­
zunk abban, hogy Tímár Mihály ed­
zővel egyetértésben fogják kamatoz­
tatni évtizedeken át szerzett tapasz­
talatukat. Tornatermi és szabadtéri
edzésekkel készültek a versenyekre.
Március 10-én
Szolnokon került
megrendezésre a megyei mezei futó­
verseny, amelyen versenyzőink 5
csapathelyezést, s 2 egyéni győzel­
met értek el.
Bányai János

Hajdú Vasas—LEHEL bajnoki meccs, 1974. március 10.
Nincs elveszett labda!
Foto: Nemes

tükör - í}örbe tükör - Qörbe tükör

Egyszer volt, hol nem volt, az
Egyes üzemen is túl, hol valaki va­
lakit fúr, a kilincs üzemen innen,
éppen a Kettes üzemben volt egyszer
egy kilincs. Eltörött, s tovább nincs,
(azaz van, de két darabban.)
Ez a Kettes üzem egy nagyon gaz­
dag üzem. Az összes kincs 60 szá­
zalékát itt termelik. Persze, ahol a
mi kilincsünk volt, ott nem kincset
termelnek.
Hol volt hát a mi kilincsünk? Ott
volt bizony, ahol az ajtón ez a fel­
irat áll: „FÉRFIAK”. Ennek az ajtó­
nak a kilincse volt ő sok-sok éven át.
Történt egyszer, hogy jött kifelé az
ajtón Erős János, és reccs! — kezé­
ben eltörött a kilincs. Mit volt mit
tennie, fogta a törött kilincset, és be­
letette a tarisznyájába, érmen a ha­
muban sült Célkén üz°m és a csodnhűtőszekrénv mellé. Ezzel, mint aki
jól végezte dolgát, elment világot lát­
ni. Igen ám. de a törött kilincs má­
sik fele ott szomorkodott továbbra is
az ajtóban, árván, elhagyatva. Nem
sokáig. Alig múlt el három minutum,
és jött a Szegény Dolgozó, hogv . ..
szóval amiért ide jönni szokás. Tüs­
tént be is ment — mendegélt. El is
végezte annak rendje és módja sze­
rint, amit itt végezni szokás: aludt
egv verset, egy másikat meg be­
levésett a falba 400-as esavarhúzóiával. 'Azután npfrvot nyújtózkodott,
hármat ne-r’üJt ,a sajkán, és moint vol­
na a munka frontjára.Ment volna, ha
az ajtón kilincs lett volna. De belül­
ről nem volt ám. No, a Szegénv Dol­
gozó sem volt rest. Elmormolta a
..Hogy az anyád ne sirasson” kezdetű
varázsigét, belerúgott az ajtóba ket­
tőt sniccel, hármat bal külsővel, és
csodák csodája, az ajtó hajdani szik­
lakaput megszégyenítő engedelmes­
séggel sarkig kitárult. Kiléoett hát
rajta Szegény Dolgozó nagy diadallal,
és kezdte törni a fejét, hogy mitévő
legven. Mit cselekedjen, hogy ezután
ne legyen egyirányúsítva a forgalom?
Egyszerre nagyot kurjantott örömé­
ben. Hohó! Nem kell mindjárt besza. . .ladni a női WC-be! Azonmód
ki is vette az ajtóból a megmaradt
kilincset. (Elvégre műszaki emberek
lennénk, vagy mi?)
A törött műanyagkilincs jobbik fe­
le — mert műanyagból volt a beste
— azóta a szemétdombon gyakran
gondol szebb napokat látott öregap­
jára, a cikornyás Rézkilincs apjára,
az eloxált alumínium kilincsre, és
rokkant testvérére, aki Erős János
tarisznyája mélyén, a hamuban sült
Célgép üzem és a csodahűtőszekrény

filmajánlat

Kevés film dicsekedhet annyi hi­
vatalos és nemhivatalos elismerés­
sel. mint a jászberényi Lehel Film­
színház április 25—28-i műsora, a
Kabaré című színes amerikai film­
musical. A sajtó egyértelmű elisme­
rése mellett a rendezője, Bob Főssé
szereplői, Michael York, Joel Grey,
Liza Min-elli is tulajdonosai a film­
világ legrangosabb kitüntetésének, az
Oscar díjnak.
Természetesen meghatározza ezt,
hogv nem kimondottan „csak” szó­
rakoztató filmről van szó. de mind­
végig céltudatos alkotás, mely be­
mutatja a harmincas évek faisiizálódó Németországát, az embereket, vá­
gyaikat, szerelmüket, szórakozásu­
kat, amit végül is a háttérben szövő­
dő politikai törekvések szinte észre­
vétlenül megmérgeznek. Mindez a
színfalak mögött húzódik meg, míg a
„színpadon” a kabaré világa: a pro­
dukciók — melyek vázát adják egy
filmnek — egymásutáni színes kavalkád.ja, emberi örömök és csalódá­
sok, gondok és gondatlan percek te­
szik igazi
alkotássá a filmet.
A Filmbarátok Körének áprilisi
műsorán az amerikai ifjúság él-etet

bemutató két film kerül egynapos
bemutatásra: az Eper és vér 10-én,
két hét múlva pedig 24-én a Zabriskie Point.
Jánoshida, Kossuth
4— 5. Halálgyár az őserdőben I-II.
6— 7. Twiggy a sztár
8— 9. Valenie (16)
11—12. Sut.jeska
11—12. Vidám emberek és állatok
(mese)
13—14. A nagy medve fiai
15—16. A miniszter
18—19. A szerelem határai
20—21. Oázis
22—23. Jog az ugrásra
25—26. Lázadás n buszon
27—28. A különleges brigád
29—30. öt könnyű darab (16)
1— Mónika
Jászberény, Lehel
4— 7. A diktátor
6—
Az utolsó éden
8— 9. A bíbormadár I—II.
10—
Eper és vér (14)
11— 14. Illaltos út a semmibe (14)
13
Puskák és galambok
15—17. Ó maga rettenetes
18—21. A sziklabarlang titka
22-—23. A kör bezárul
24—
Zabriskie Point (16)
25— 28. Kabaré (16)
29— 1. Lóháton ágyútűzben
Matinék:
7. Muhtár hozzám
14. A hét kívánság
21. Lány a seprűnyélen
28. Ralu hercegnő hozománya
Jászárokszállás, Béke
4— 5. Pisztolypárbaj (14)
7. Kis nagy ember (16)
7—
Állami áruház (du.)
8— 9. Nyílhegy és aranyöv
11—12. Pókháló
13— 14. Tudósítás az alvilágról (16)
14— Jaj ez a kislány
15— 16. Nemo kapitány és a vízalatti
város
18—19. Feleségem kalandjai
20—21. Az Ezüst tó kincse
22—23. Csínom Palkó
25—26. Hangverseny Ban.gladesért
27—28. Messze van az ég
27—28. Plútó és Puck
29— 1. Felszarvazzák őfelségét
Jászfényszaru, Jász
4— 5. Machbet (16)
4— A három kövér

társaságában talán már hetedhét or­
szágon is túl jár.
Szegény dolgozó pedig sokat kilin­
csel a kilincs nélküli ajtón. Eleinte
kicsit sajnálta a Törött Kilincset, de
később amondó lett, hogy hulljon a
férgese. Azóta buzgón reméli, hogy a
régi helyére új, jobb Kilincs kerül.
Mindhiába. Telt-múlt az idő. Elmúlt,
egy hónap, kettő, három, elmúlt sok
hónap, tán kerek egy esztendő is, de
új kilincs sehol. Sebaj! — mondta
Szegény Dolgozó. Vége felé közeledik
az öreg Esztendő. Nemsokára eljön
hozzánk a Nagy Karbantartás. Megreparálja a beteg masinákat, kipingálja az ütött-kopott falakat, majd
hoz ő kilincset is nekünk.
Új év — új kilincs!
El is jött a Nagy Karbantartás.
Megjavította a gépeket (?), befestette
a falakait, bemázolta az ajtókat. Még a
kilincs nélküli WC ajtót is! De ki­
lincset nem hozott, neki.
Máig is gyakran hallani a Kettes
üzem táján, hogy sírva —• nyikorog­
va hívogatja kilincsét a WC-ajtó,
amint meglengeti az északi szél.
Aki nem hiszi, járjon utána.
Juhász Ferenc II. üzem.

Tői - hi - h ivek
Új lemezek érkeztek a Ilíitőbúíor
üzembe. Kovács Kati nagylemezét az
L 1100-ba, Smetana Moldváját a Ti­
szába építették be.
A herényi vásár alkalmából min­
den kis Maci—óvodás egy-egy Heller-forgót kapott ajándékba. Öröm
volt nézni a. kis apróságokat, hogy
szaladtak kezükben az új játékkal a
tavaszi szellőben.

Új csőjárat indul a város és agyár
között. Az avatáson a nálunk ven­
dégeskedő Roll-Bond beat együttes
játszott nagy sikerrel.

Ű.j plasztikus emblémával szállít­
juk hűtőgépeinket. Az emblémán
lévő kürt leemelhető és fújható.
Üzemzavar esetén
szerviz megjelenik.

kürtjelzésre

a

Kedves családi eseményre készül­
nek lapunknál. E sorok írójának egy
fejlett, egészséges gondolata született.
Köszöni a gratulációkat.
— b —

6— 7. Tecumseh
8— 9. Halálgyár az őserdőben I-II.
11—12. Estély habfürdővel
13—14. Szent Teréz és az. ördögök
15—16. Sutj-e-ska
18—19. Jog az ugrásra
20—21. A tüzes íjász
22—23. Mi elveszett, lányok
25—26. Hideg pulyka
27— 28. Lázadás a buszon
29—30. A szerelem határai
1—
Sátáni ötlet (14)
Jászjákóhalmi, Szabadság
4— 5. Tecumseh
<>— 7. Hailálgyár az őserdőben
8— 9. Twiggy a sztár
11—12. Szent Teréz és az ördögök
13—14. Sutjeska
15—
Bátor emberek
15—16. Szabad lélegzet (16)
18—19. Mesebeli állatkert (mese)
18—19. A csendőr nyugdíjba megy
20— 21. Jog az ugrásra
22—23. A tüzes íjász
25—26. Messze van az ég
29— 1. Lázadás a buszon
Pusztamonostor, Toldi
7—
Álljon meg a menet (14)
8— 9. Andersen magnószalagok
(14)
15—16. Kopernikusz
21—
Csínom Palkó
22 23. A vörös tulipánok völgye
28—
Halálgyár az őserdőben I-II.
29— 30. Jó megjelenésű ausztráliai
feleséget keres (14)
Jászboldogháza, Toldi
7. Egy srác fehér lovon
8. Én nem Iátok, Te nem beszélsz,
Ö nem hall
14. A tűz meghódítása I—II.
15. Modern idők
21. Nincs idő (14)
22. A kis nagy ember (16)
28. Várunk fiú!
29. Megvárom míg ölsz (14)
HŰTŐGÉP
a jászberényi Hűtőgépgyár
dolgozóinak lapja
A lapot üzemen belül terjesztjük
Szerkesztőség: a vállalat telephelyén
5101 Jászberény, Pf.: 64.
Felelős kiadó: Virágh Iván
Kiadja: a Szolnok megvei Lapkiadó
Vállalat
Felelős szerkesztő: Móra Sándorné
Hűtőgépgyár nyomdája, Jászberény
Felelős vezető: Rédei István

Megvalósítjuk
1974. március 19—20-án ülést tartott a Magyar Szocialista Munkáspárt
Központi Bizottsága. A Központi Bizottság ülése több napirendi pontot tár­
gyalt.
Én most a napirendi pontok közül két témával ■— nevezetesen a mun­
kásosztály helyzetével és a közművelődés helyzetével — szeretnék ezen cikk
keretén belül foglalkozni.
A határozat előírja, hogy a munkásosztály vezető szerepének erősítése,
helyzetének javítása változatlanul fő politikai feladat.
Kádár elvtárs ezzel kapcsolatban a nyíregyházi beszédében kijelentette,
hogy a Magyar Szocialista Munkáspárt irányvonalán nem változtatunk, nincs
is szükség erre, viszont a gyakorlati végrehajtását javítjuk és egyes terüle­
teiken meggyorsítjuk.
A X. kongresszus a szocializmus magasabb szintű építését tűzte ki felada­
tul, ennek megfelelően a munkásosztály vezető szerepének erősítését is elő­
írta.
Emlékezzünk a X. kongresszus határozatára, vagy a KB 1972. november
12—14-i ülésére, és akikor egyértelműen levonható az a tapasztalat és követ­
keztetés, hogy társadalmunkban erősödik a párt, a munkásosztály vezető
szerepe, és ez a munkásosztály céljainak megvalósulásával párhuzamosan
az ossz dolgozók érdekeit szolgálja.
Vállalatunk életében is egyre nagyobb teret szentelünk a munkások
helyzetének vizsgálatára, az élet- és munkakörülményeik javítására. A X.
kongresszus óta eltelt időszakban a munkások érdekében hozott határozatok
— a központi béremelésen kívül is — az élet minden területén számottevő­
en gyarapították a munkásság erkölcsi, anyagi megbecsülését, jobb és hasz­
nosabb a közvetlen párbeszéd. A különböző szintű tanácskozások bizonyít­
ják. hogy egyre inkább valósággá válik az üzemi demokrácia, mely a szo­
cialista demokrácia szerves része.
A munkások részvétele párt-, állami-, tömegszervezeti vonalon egyre
inkább és nagyobb mértékben megtalálható, és ami külön öröm, ezekben a
funkciókban becsületesen helyt is állnak, következetesen képviselik a kü­
lönböző szintű testületekben a munkások érdekeit.
Az elmúlt évek pártépítő tevékenysége során — vállalatunknál sikerült
lényegesen előre lépnünk a párttagság összetételéit illetően. Hogy csak az
elmúlt évre utaljak: az összes felvett párttagok 75 százaléka fizikai dolgozó,
és ezit az arányt továbbra is fenn kívánjuk tartami. Megteremtjük a lehe­
tőségét annak, hogy azok a fizikai dolgozók, akik munkájukban, egyéni ma­
gatartásukban példamutatók, pártunk tagjai lehessenek.
Vállalatunk párt végrehajtó bizottsága intézkedési tervet dolgozott ki
arra vonatkozóan, hogy az eddigieknél szélesebb körben tudjuk biztosítani
dolgozóink részvételét, kezdeményező készségének kibontakoztatását az élet
minden területén. Eddig is vállaltuk, gyakorlati munkánk során éltünk vele,
hogy a munkások érdekében teendő intézkedésekkel biztosítsuk életszínvo­
naluk emelkedését, ügyeikben, gondjaikban való részvételt, de erre egyre
inkább kötelez bennünket a Központi Bizottság márciusi határozata is.
Nem volna teljes a kép. ha azt mondanánk, hogy mi már mindent meg­
tettünk a munkások érdekében. Ez csupán hiú ábránd lenne. Most az a
feladat minden szinten, hogy a párt-, gazdasági- és társadalmi szervek gon­
dosan tanulmányozzák, ismerjék meg, testületi üléseiken beszéljék meg azo­
kat a feladatokat, melyek a határozatiból kifolyólag saját területükre vonat­
koztatva szükségesek.
Minden vezetőnek az élet bármely területén
biztosítani kell, hogy a legnagyobb osztálynak, a munkásosztálynak az életés munkakörülményeit javítsa, a tartalmi szerepét, helyzetét fejlessze, en­
nek érdekében sokoldalú lehetőségeit kihasználva, konkrét tennivalókat dol­
gozzon ki és valósítson meg.
A Központi Bizottság márciusi ülésén a munkások helyzetéről szóló je­
lentéssel párhuzamosan, a közművelődés helyzetét is megtárgyalta. A hatá­
rozat kimondja, hogy — a dolgozó osztályok, rétegek között legnagyobb
mértékben a munkásság 'műveltsége emelkedett. Nagyon egyetértünk ezzel
a megállapítással. Érezzük, tudjuk saját vállalatunk vonatkozásában is, hogy
lényeges előrelépés van és ennek egyik alapvető lehetősége: — a szocialista
brigádokban rejlő nagy erő, amikoris a hármas jelszó következetes végre­
hajtása során egyre magasabb szinten valósul meg a: Szocialista módon
élni, dolgozni, művelődni! — követelmény. Viszont, ha a sajátos feladatokat
vizsgáljuk, tárgyilagosain meg kell mondani, hogy ezen a téren közel sem
értünk el olyan eredményeket, mint például összehasonlítva a műszaki fej­
lesztést és az alkalmazott technológia területét.
Felvetődik, hogy: nincsenek meg a lehetőségek? Erre egyértelműen az
a válasz, hogy nincsenek kihasználva a lehetőségek. Szeretnénk utalni egy­
két konkrétumra: Vállalatunk évek óta szorgalmazza és alapvető felada­
tának tekinti az általános iskola végbizonyítvány megszerzésére irányuló
tevékenységet. Az általános iskola 8 osztályával nem rendelkező dolgozók­
nak a tanfolyamok költségeit a vállalat fedezi. A szakszervezeti bizottság
megvásárolja a szükséges tankönyveket. Ennek ellenére, sajnálatos módon
nincs meg a kellő érdeklődés. A személyzeti- és oktatási főosztály
oktatási osztálya évről-évre felhívással fordul e vonatkozásban a dolgozók­
hoz.
Nagyon jelentős értékű, mennyiségű, tartalmilag jó színvonalú szépiro­
dalmi és műszáki könyvtárral rendelkezünk, ennek ellenére sokkal nagyobb
olvasottságot kellene elérnünk, mint amit a jelenlegi számok bizonyítanak.
Nagyon jól szolgálják — és egyik leghathatósabb agitációs, nevelő eszközök,
a napilapok és a különböző kiadványok, ennek ellenére — legyünk önkriti­
kusak: vajon minden vezetőnknek jár-e a Szolnok megyei Néplap, minden
Párttagunk olvassa-e az MSZMP központi lapját, a Népszabadságot? Ha eze­
ket a kérdéseket feltesszük, megállapíthatjuk, hogy van még jócskán tenni­
való.
Igaz az, hogy Jászberény városban a közművelődésnek minden szintű
feltétele nincs meg. A rendelkezésre álló Déryné Művelődési Központ az igé­
nyeket nem tudja kielégíteni, de a meglévő rendezvények látogatottsága is
hiányos.
A Központi Bizottság határozata egyértelműen utal arra, hogy a köz­
művelődési tevékenységben minden szinten következetesebben jusson az
eddigieknél érvényre a párt elvi, szakmai, politikai irányítása, és azok a
szervek — szakszervezetek, KISZ-szervezetek, nőbizottságok — és még~ so­
rolhatnánk tovább —, melyeknek alapvetően az a feladatuk, hogy a műve­
lődést elősegítsék, kellő mértékben eleget tesznek-e? Eleget tesznek-e a köz­
művelődés érdekében a szocialista tudatformálás szolgálatában ? Vannak fel­
adataink. Nem véletlen az, hogy egy sor állami feladat válik szükségessé, és
az sem, hogy a Központi Bizottság kezdeményezi, hogy közművelődési tör­
vényt 'alkossunk. Nemes, mélyreható dolgok nyertek megfogalmazást a KözPonti Bizottság márciusi határozatában. A határozatok megvalósítása vala­
mennyiünk közös feladata, ölbetelt kézzel ülni, várni .a határozat realizáló­
dását nem lehet és nem szabad. Cselekedeteinkkel, tetteinkkel kell bizonyí­
tani azt, hogy a munkásosztály helyzetének javításával, a munkásosztály
Politikai céljainak megvalósításával segítjük és biztosítjuk az egész magyar
Pép boldogulását, a szocialista építő munka meggyorsítását.
Sokszor fogunk még ezekkel a gondolatokkal találkozni. A központi
bizottsági üléseken megfogalmazottak szerves részei és alkotó elemei annak
a következetes munkáspolitikának, amelyet pártunk megalakulása, de külö­
nösen a felszabadulás óta folytat, és hogy milyen mértékben, mikorra tud­
jak a célkitűzéseket megvalósítani, — nagyrészt rajtunk múlik. Nem elég
jó határozatot hozni, hanem annak megvalósítását biztosítani kell. A hatá­
rozatban foglaltak megvalósításán következetesen dolgozni, fáradozni, és
aktívabb politizálással, cselekvési egységgel a megvalósítást biztosítani. Ez a
mi feladatunk ezt kell tennünk, mert eddig is ezt tettük. Hogy mennyire
lgy igaz ez, bizonyítják a vállalatot eddig ért kitüntetések, es bizonyítja
32 is, hogy a közeli napokban isimét ünnepelünk. Ünnepelni fogjuk vállala­
tunk kollektívájának eredményét a „Kiváló Vállalat” cím elnyerése alkal­
mából.
Ée ünnepeljük a munkásosztályt is, amely a forradalmi harcok, a szocialis­
ta építő munka élcsapata, s mindenkor magasra emelte a proletariátus vö­
rös zászlaját, és a nemzetközi munkásmozgalom nagy ünnepén büszkén vall­
ja és vállalja a szocialista építő munkából rá háruló vezető szerepet,, min­
dennapi tevékenységével következetesen valósítja meg a Magyar Szocialista
Munkáspárt X. kongresszusának célkitűzéseit.
NAGY JÁNOS
a pártbizottság titkára

A tartalomból:

Szikszaiék
a Munkásőr utcából

15 éve mindennap

A
leiven felül 1 millió

„Amilyen mértékben teljesítjük kötelességeinket,
oly mértékben élhetünk jogainkkal!"

Az idézett mondat gyárunk fiatal­
ságának ismerősen hangzik, hiszen
az ifjúsági délutánok célját és irá­
nyát határozta meg, s ez lett az áp­
rilis 19-én megtartott vállalati ifjú­
sági parlament jelmonda.a is.
A központi előadó teremben ün­
nepélyesen megrendezett ifjúsági
parlamentet Urbán Valéria szavalata
nyitotta meg, majd ezt követően
Nagy János, a Hűtőgépgyár PB. tit­
kára, aki a levezető elnök tisztjét
látta el, köszöntötte a résztvevőket és
a vendégeket, akik közül az elnök­
ségben foglalt helyet Lukács Sándor,
a KGM munkatársa, Semsei Imre, a
városi PB. első titkára és Fekete Jó­
zsef, a KISZ városi bizottságának
titkára.
A parlamenten 191 küldött vett
részt, akik a következő napirendi
pontokat szavazták meg:
1. Beszámoló a nagy vállalat ifjúsági
munkát segítő tevékenységéről, az
ifjúsági törvény és annak vállalati
végrehajtási utasítása megvalósí­
tásának helyzetéről.
2. Vita a beszámoló felett, a vitában
elhangzott interpellációk, felveté­
sek összegezése, határozati javas­
lat a „Vezérigazgatói Utasítás”
végrehajtására.
3. A küldöttek megválasztása a KGM
miniszterhelyettesi — felügyeleti
szintű ifjúsági parlamentjére.
A jegyzőkönyvvezetői teendők el­
látásával a vállalatvezetőség Kaszab
Györgynél és Fehér Istvánnál bízta
meg, a jegyzőkönyv hitelesítésére pe­
dig Szórád Zsuzsannát és Nagy Pé­
tert kérte fel.
Ezek után következett Gorjanc Ig­
nác vezérigazgató beszámolója, amely
igen sokrétűen tárgyalta az ifjúság
munkájával kapcsolatos problémá­
kat: és eredményeket. (A beszámoló

értéke és részletessége miatt megér­
demelné, hogy a Tisztelt Olvasó elé
kerüljön tanulmányozás céljából, de
mivel teljes részletességgel való köz­
lése helyhiány miatt problémás, csak
részleteiben idézek belőle. Szerk.)
„Az Országgyűlés 1971. szeptembe­
rében megalkotta és elfogadta az if­
júsági törvényt; ezt követően a Ko­
hó- és Gépipari Minisztérium elké­
szítette ágazatának megfelelően a
törvény
végrehajtási
utasítását.
Mindezek szellemében vállalatunk­
nál is megvizsgáltuk a fiatalok hely­
zetét, kidolgoztuk a helyi sajátossá­
goknak megfelelően a törvény válla­
lati végrehajtási utasítását. Ezt „Ve­
zérigazgatói Utasítás" formájában ki­
adtuk, vállalati közlönyünkben meg­
jelentettük.

Ez tartalmazza azokat az intézke­
déseket, amelyeket a fiatalok társa­
dalmi, közéleti aktivitásának növelé­
se. nevelésük, szocialista emberré vá­
lásuk. élet- és munkakörülményeik,
szociális helyzetük, művelődésük és
sportolási lehetőségeik javítása érde­
kében tennünk kell az elkövetkező
években.
A megjelölt feladatok végrehajtása
vállalatunk valamennyi dolgozójára
nézve kötelező jellegű, ugyanak­
kor felkértük a párt- és szakszerve­
zeti szervek vezetését az utasításban
foglalt feladatok végrehajtásának se­
gítésére.
Az utasítás tartalmazza azt is,
hogy az ifjúság helyzetének értéke­
lése. az ifjúsággal kapcsolatos hatá­
rozatok végrehajtásának figyelem­
mel kísérése céljából kétévenként
vállalati szintű ifjúsági parlamentet
kell tartani.
Az ifjúsági parlamentet első ízben
ez évben tartjuk. Ez az ifjúsági par­
lament hivatott arra, hogy az ifjú­
sági törvényben foglaltak vállalati
szintű időarányos végrehajtását el­
lenőrizze, hogy kontrolláljuk az ed­
dig tett lépéseket és intézkedéseket,
korrigáljuk a végrehajtás során be­
csúszott hibákat és megbeszéljük a
további tennivalókat.
A vállalat dolgozóinak mintegy 46
"()-a 30 éven aluli, s dolgozóink átla­
gos életkora 32 év. Ez egyben arra
is utal, hogy a vállalat politikai, gaz­
dasági arculatában a fiatalok tevé­
kenysége meghatározó.
Vállalatunk fiataljainak 46,3 %-a,
megközelítőleg 1250 tagja a KISZnek. Ebből az üzemi KlSZ-bizottsághoz tartozik 820 továbbá felmérése­
ink szerint legalább 200 KISZ tag a
bejáró fiatalok között van, a többiek
a budapesti, a jászárokszállási, a
jászboldogházi és a törökszentmikló­
si egységeinkben működő KISZ szer­
vezetekhez tartoznak.
Ezzel a szervezettséggel sem mi,
sem az üzemi KISZ-bizottság nem
lehet elégedett. Az üzemi KlSZ-bizottság most készíti elő a KISZ alap­
szervezeteket a gazdasági szervezet­
nek, a munkahelyeknek megfelelő
szervezeti átcsoportosítására. Szeret­
nénk, ha kellőképpen javulna a fi­
atalok szervezettsége, a KISZ mun­
ka hatékonysága. Ez természetesen
nemcsak KISZ-feladat!
örvendetes, hogy párttagságunk 20
%-a. azaz 120-an 30 éven aluliak, s
10 s.f,-a a pártnak is tagja.
Fiataljaink többségben jól megfe­
lelnek a mai kor, a társadalmi rend­
szer erkölcsi-politikai követelmé­
nyeinek. Napi munkájukat becsület­
tel. tudásuk, képességeik maximu­
mát adva végzik. Aktívak a „Válla­
lati társadalom1' életében, jó közös­
ségi tagok, tisztelik és megbecsülik
idősebb kollégáik munkáját, sikereit.
Saját szabadidejüket tartalmasán és
célszerűen használják ki.
(folytatás a 2. oldalon)

a

*
*:■♦í
*:*
*
**:

■♦i
*

forró üdvözlet

%
»■
$

*

a kongresszusi, a felszabadulási

*
*
£

%
3=♦■
%
■«:

mutikaversenif kezdeményezőinek és

$
%
$
%

résztvevőinek !

■e
%
=♦■
%
■♦i

*
*
%

HŰTŐGÉP

„Amilyen mértékben teljesítjük kötelességeinket,
oly mértékben élhetünk jogainkkal!"
(folytatás az 1. oldalról)
A fiatalok a párt politikáját ma­
gukénak vallják, bátran kiállnak
mellette, mindennapi munkájukban
ennek szellemében cselekednek. Tisz­
teletben tartják haladó történelmi
hagyományainkat, ugyanakkor ér­
deklődőén figyelemmel kisérik a
a párt, a gazdaságvezetés munkáját.
Igyekeznek minden eszközzel a kö­
zös cél szolgálatában állni. A hiá­
nyosságokat építő bírálat jelleggel ve­
tik fel, s egyre jellemzőbb, hogy ész­
szerű javaslatot tesznek a megoldás­
ra, ugyanakkor bekapcsolódnak a
végrehajtásba is.

KEDVES FIATALOK!

Dolgozóink továbbtanulása, szak mai továbbképzése tekintetében évente nagyon komoly erőfeszítéseket
teszünk. Ez évben 3 millió forintot
fordítunk oktatási, továbbképzési
költségek fedezésére. Ennek az ősz szegnek közel 80 %-át a fiatal kor osztály oktatására fordítjuk. Ez mel lett jelentősek azok a vállalatot ter­
helő költségek, melyek a továbbta­
nulás miatti munkaidő kiesésből, ta­
nulmányi
szabadságból
adódnak.
Nagy terhet ró a munkahelyre a to­
vábbtanulás biztosítása, ahol azonos
iskolában többen tanulnak, vagy
többműszakos
munkahelyeken
a
műszakcserék vagy pótlások biztosí­
tása. A vállalat által támogatott ok­
tatási formák széles skálájából a
jelentősebbeket emelem csak ki.

Komoly összegeket fordítunk az
általános iskolát be nem fejezett dol­
gozóink általános iskolai képzésére,
sajnos még ennek ellenére is csak­
nem 200 a 8 általánost be nem fe­
jezett dolgozók létszáma.
Évente több szakmai jellegű tan­
folyamot indítunk; ilyenek például:
raktárgazdálkodási, anyaggazdálko­
dási, targoncavezetői, hegesztői és
palackkezelői tanfolyamok.

Beindítottuk a Pénzügyi- és Szám­
viteli Főiskola kihelyezett előkészítő
tagozatát.
Szerződést kötöttünk a Jászapáti
Gépészeti Szakközépiskolával dolgo­
zóink továbbképzésének elősegíté­
sére.
Évenként különböző nyelvtanfo­
lyamokat szervezünk.
Foglalkozunk a technikus-minősítő
vizsga előkészítésével.
Fiatal mérnököket iskolázunk be a
mérnöktovábbképzőkre, de a politi­
kai jellegű oktatás különböző formá­
in; (marxista középiskola, marxista
egyetem, szakosító és pártoktatás) is
megtalálhatók fiataljaink. Sajnos,
van olyan tapasztalatunk is, hogy a
magas költségek, a megfelelő segít­
ségadás ellenére is igen nagy a le­
morzsolódás.
Elvárjuk a fiatalságtól, hogy ala­
posabban gondolják át továbbtanu­
lási szándékukat és legyenek kitar­
tóbbak az általuk kitűzött célok elé­
rése érdekében.

Szólni kívánok a pályakezdő fiata­
lok beilleszkedéséről is.

Különös gondot fordítunk szak­
munkásgárdánk kiépítésére. Az el­
múlt évben tanműhelyünk bővítésé­
re, korszerűsítésére 6 millió 715 ezer
forintot fordítottunk. Megemlítem,
hogy a központi szakmunkásképzési
alapból ezzel szemben mindössze
545 ezer forint visszatérítést kaptunk.
Az ifjúsági törvény megjelenése
óta megalapítottuk a „Hűtőgépgyár
Kiváló Szakmunkástanulója” kitün­
tetést. A kitüntetéssel járó követel­
ményeket elérő tanulók kezdő óra­
bérét magasabb szinten állapítjuk
meg, továbbá a szakmunkástanuló
éveket a törzsgárdatagságba beleszá­
mítjuk.
A fiatalok tevékenységét gazda­
ságvezetőik 5 éven keresztül figye­
lemmel kisérik és munkájuk alapján
az évi bérfejlesztésnél, illetve jutal­
mazásoknál és a Kiváló Dolgozó jel­
vények odaítélésénél messzemenően
figyelembe veszik.
A fizikai állományú kezdő szak­
emberekhez viszonyítva az alkalma­
zott pályakezdő fiatalok viszonyla­
gos bérszínvonal
lemaradásának
megszüntetése érdekében az ossz,
állományi létszámra vonatkoztatott
3 %-os alapbérszínvonal fejleszté­
sen felül, ez évben 252, ötéven belül
pályát kezdő fiatal részére 40 ezer
forint többlet béralapot osztottunk
fel.
A felsőfokú intézményekben vég­
zett kezdő szakemberek részére a
Személyzeti és Oktatási Főosztály
irányításával a munkahelyeken fél­
évre (vagy hosszabb időre) szóló
foglalkoztatási programot állítanak
össze. A programban foglalt felada­
tok végrehajtását félév után értéke­
lik és az így készült minősítés alap­
ján munkahelyeiken véglegesítik őket, illetve megállapítják bérüket.

HŰTŐGÉP

összességében azt kívánjuk elér­
ni, hogy pályakezdő szakembereink
megfelelő fogadtatásban részesülje­
nek, munkájukat hosszútávon fi­
gyelemmel kisérjük.

Kedves Fiatalok!

Jelenleg a 30 éven aluli dolgozók
közül 2150 szocialista brigádtag. eb­
ből 287 ifjúsági szocialista brigád
tagja, 22 ifjúsági szocialista brigád­
vezető és 5 ifjúsági üzem, vagy mű­
helyrész vesz részt a munkaverseny­
ben.
Az elmúlt évben a különböző
szakmai mozgalmakba vállalatunk­
nál 179 fiatal kapcsolódott be. Ezen
túlmenően a fiatalok mindennapi
munkájuk mellett többletmunkával
járulnak hozzá a vállalat, a népgaz­
daság, gazdaságpolitikai célkitűzé­
seinek maradéktalan megvalósításá­
hoz.

Kommunista műszakok alkalmá­
val (20 éves a Hűtőgépgyár, Viet­
nam megsegítése és a X. VIT tisz­
teletére) több, mint 15 eznr társa­
dalmi munkaórát dolgoztak az 1971
—73-as években.
Megemlítem, hogy a fiatalok lel­
kiismeretesen kivették részüket a
Snortkombinát és a gyermekjátszó­
tér építéséből is.

Az újítómozgalomban is kiemel­
kedő eredményeket értek el vállala­
tunk fiatal szakemberei. Az *1971ben beadott 265 db újításból 55,
1972-ben 327-ből 41 és 1973-ban 625ből 215 újítást 30 éven aluli újító
nyújtott be.
Továbbra is ösztönözni kívánjuk
vállalatunk
fiataljait
a
külön­
böző versenymozgalmakban
való
aktív részvételre és az eredménye­
sen szereplőket megfelelő anyagi és
erkölcsi elismerésben részesítjük.

A szociális és jóléti intézkedése­
ink megtételénél messzemenően fi­
gyelemben vesszük a GYES-en lévő
kismamák és a tényleges katonai
szolgálatukat teljesítő fiatalok érde­
keit. Ennek érdekében biztosítjuk a
munkába történő visszatérésük és
beilleszkedésük
zavartalanságát.
Megfelelő intézkedéseket
tettünk
annak érdekében, hogy bérezésük
tekintetében ne kerüljenek hátrá­
nyos helyzetbe az itt maradó mun­
katársaikkal szemben. Ezért vissza­
téréskor
béreiket úgy állapítják
meg, mintha munkából való kiesé­
sük nem lett volna.
A fiatalok szociális helyzetét ja­
vító kiemelkedő intézkedéseink közé
tartozik lakásépítésük, lakásvásár­
lásuk támogatása. Vállalati bérlaká­
sokat építünk, továbbá megvásárol­
juk a tanácsi rendelkezésű lakások
kiutalásának jogát. 1969-től 1973-ig
294 családnak oldottuk meg a lakás­
problémáját. Ebből 203 fiatal dol­
gozó, ez az ossz lakások 69 %-a.
Mindezeken túlmenően igen te­
kintélyes az a segítség, ami* válla­
latunk dolgozóinak kislakásépítés­
hez adunk hulladék anyag, kedvez­
ményes fuvar és egyéb címen.
A lakások elosztásánál a KISZ
szervezeteket véleményezési jog il­
leti meg. Természetesen a KISZ
szervezetek a KISZ-en kívüliek ér­
dekeit is képviselik.
A vállalati dolgozók kulturális
igényeinek kielégítésére is igen nagy
gondot fordítunk. A kulturális prog­
ramok összeállításánál messzemenő­
en figyelembe vesszük dolgozóink
érdeklődését, életkori sajátosságait.
Az elmúlt évben kulturális célokra
300 ezer Ft-ot fordítottunk. Működ­
nek vállalatunknál fiatal művészeti
csoportok, ezek a következők: ka­
marakórus, társastánc csoport, mun­
kásfestők baráti köre.

Most adtuk át rendeltetésének új
üzemi
könyvtárunkat,
melynek
könyvállománya 4,5 ezer
kötetet
számlál. Könyvállományunkat rend­
szeresen felújítjuk, ez évben is 20
ezer forint értékű könyv vásárlását
tervezzük. Ezen túlmenően letéti
könyvtárunk működik Jászárokszálláson, Jászboldogházán, Törökszentmiklóson és Balatonzamárdiban.
A szociális és kulturális intézke­
dések mellett foglalkozunk fiatalja­
ink sportolásának helyzetével is.
Jelentős összeget, évi 110—120 ezer
forintot biztosítunk vállalatunknál
a tömegsport kiadásokra. Nehezíti
azonban helyzetünket a fiatalok ér­
dektelensége, az alkalomszerű igé­
nyek támasztása és a sportrendezvé­
nyek időbeni összehangolási problé­
mája. Ügy gondoljuk, hogy a közel­
jövőben átadásra kerülő sportléte­
sítmény rendkívül sokat fog segíte­
ni sportprogramjaink eredménye­
sebb megvalósításában, a kultúráltabb körülmények között történő
testedzés és sportolás biztosításában.
Olyan terveink vannak, hogy a jö­
vőben a hét egy bizonyos napjának

délutánján sportolási
lehetőséget
biztosítunk sport iránt érdeklődő
dolgozóinknak. Kinyitjuk a pályá­
kat, rendelkezésre bocsájtjuk a fel­
szereléseket. Reméljük, hogy így az
eddiginél sokkal több fiatal szakít
magának időt a sportolásra.
Végsősoron az Ifjúsági Törvény
megvalósítása, végrehajtása során a
legfőbb célkitűzésünk, fiataljaink
közéleti tevékenységének fokozása
oly módon, hogy hatékonyabban be­
vonva az előttünk álló gazdasági és
társadalom-politikai munkába min­
den szinten azonosuljanak céljaink­
kal”

A beszámoló meghallgatása után
következtek a hozzászólások. meI.yek sok érdekes dolgot tartalmaz­
tak és igen széles skálán mozogtak,
de mind a 15 hozzászólás a felelős­
ségtudatot és a problémák kijavítá­
sára irányuló törekvést tükrözte.
Volt szó a szakmunkástanulók
helyzetéről és foglalkoztatásáról, a
az ifjúság szemléletéről, a párt és a
KISZ kapcsolatáról. Méri Sándorné
felvetette azt, hogy az ifjúság tulaj­
donsága az idősebbeknek feltenni
azt a bizonyos „merész” kérdést, amire kellemetlen válaszolni, de Gor­
janc elvtárs biztosította, hogy a vállalatvezetőség számára minden kérdést bátran fel lehet tenni.

A felszólalások szép számmal tartalmaztak okos javaslatokat is. meIvek közül ki kell emelnem Horti
János hozzászólását, melyben kéri,
hogy szervezzünk anvagtakarékossági hónapot, s javasolja, hogy vezes­
sük be a házassági segélyt. Gorianc
elvtárs mindkét javaslatot megoldha­
tónak találta, sőt az elsőt még meg
is toldotta, s ő anyagtakarékossági
év megszervezését helyezte kilátás­
ba. A házassági segély bevezetésé­
nek gondolatával is egyetértett, s
biztosította a parlament résztvevőit,
hogy létre fog jönni ez a segély a
házasulandó fiatalok nem kis örömére.
Elmondták
a
fiatalok,
hogy
az anyavállalat területén nem sok
probléma van az ifjúsági törvény
végrehajtása körül, inkább a buda­
pesti telephelyeken vannak hibák.
Válaszában vezérigazgatónk ki is
hangsúlyozta, hogy a legtöbb vitás
dolgot sok munkahelyi vezető mun­
katerületén megoldhatna, ha úgy vi­
szonyulna hozzá.
Nagyon kellemes volt hallani Ju­
hász Sarolta hozzászólását, melyben
dicsérte a MEF vezetőit, s hangsú­
lyozta, hogy náluk megértik a fiata­
lokat, munkájukat megbecsülik és
vezetői munkakörbe is szívesen alkalmazzák őket.

A válaszadás utáni szünetben beszélgettem
néhány
résztvevővel,
akik elmondták véleményüket a
parlament munkájáról.
Kemenesi Sándor,
KISZ titkára.

Aprítógépgyár

— Szerintem a pesti hozzászólók
nagyon jók voltak, igen merészen
beszéltek a problémákról, bár az is
igaz, hogy néha több volt náluk a
követelés, mint a javaslat, vagy a
kérés. Nagyon sok jó ötlet elhangzott, különösen az őszinte hangnem
tetszett.

Utassy László, villanyszerelő
nuló.

ta­

— Sok érdekes témával foglalkoz­
tak a hozzászólók, s a válaszok is
nagyon őszinték voltak. Nekem az
tetszett nagyon, hogy Gorjanc elvtárs
igazságosan elutasította azt a fel­
tevést, hogy a telephelyek dolgozói
bármilyen szempontból hátrányban
lennének.

Kárpáti István, Erzsébet királynő
úti telephelyünk műszaki ellenőre.

— A parlamenten elhangzottak hí­
ven tükrözik azokat a jogokat és
kötelességeket, melyeket az ifjúsági
törvény felvet. A problémák megol­
dását biztosítottnak látom, bár nem
kaptunk mindenre konkrét választ.

Bállá Ferenc, művezető
— Szerintem ez az egész hasznos
és tanulságos volt. Nagyon tetszik
az anyagtakarékossági év szervezé­
sének gondolata, elvégre miénk a
gyár. Nagyon értékeltem az őszinte
légkört.
A szünet után sor került még a
Hűtőgépgyár 2 küldöttének megválasztására a KGM miniszterheíyettesi—felügyeleti szintű ifjúsági par­
lamentre. A küldöttek egyhangúlag
megválasztották Babucs Lászlót, a
KISZ hűtőgépgyári bizottságának
titkárát, és Nagy Erzsébetet, aki a
III-as üzem dolgozója, s az országos
parlament munkájának elősegítésé­
hez sok sikert kívántak nekik.

Kun Erzsébet

Az 1973. évi
munkaverseny
értékelése
Az 1973. évi munkavenseny érté­
kelésére a Vállalati Szakszervezeti
Bizottság megbízásából ütemterv ké­
szült, mely tartalmazza a „Szocialis­
ta Brigádok”. „Vállalati Kiváló Bri­
gádok”, „Szocialista Munka Műhe­
lye, Üzeme’ „Kiváló Főosztály” és a
belső kollektívák
................
„Elüzem” címért
folyó versenyt.
Az értékelő bizottság munkájában
részt vett a pártbizottság képviseletében Bozsik Ferenc, a párt végre­
hajtó bizottságának tagja, a szak­
szervezeti bizottság képviseletében
Cza'kó Károly, a VSZB. termelési fe­
lelőse, Szabó Károly, a VSZB. kultúrfelelőse, KISZ Bizottság részéről
Szilágyi Károly ágit. prop. felelős,

Haraszti Hajnali vállalati kultúrfelelős és a vállalat részéről a vállalati
munka verseny felelős.
A különböző kollektívák értékelé­
sénél jelen voltak az üzem gazdasá­
gi és társadalmi vezetői, valamint az
értékelés tiszIaiságának biztosítására
a társüzem képviselője.
1973. évben a munkaverseny vál­
lalásuk kialakításánál a gazdasági
területek vezetői, valamint a társa­
dalmi szervezetek megbízottjai és a
szocialista brigádok szem előtt tar­
tották a megnövekedett gazdasági
feladatok maradéktalan végrehajtá­
sát, és a IV, ötéves népgazdasági terv
vállalatunkra eső részének célkitű­
zéseit, és annak végrehajtását.

1973. évi munkaverseny szervezése kapcsán a versenyek különböző formáiban való részvétel az alábbiak szerint alakult.

Szocialista munkaversenyben

1972. év
brigád: fő

Munkaversenyben összesen
,.Élüzem” címért 12 gazd. egység
„Szocialista Munka Üzeme” címért
8 gazdasági egység
„Szocialista Munka Műhelye” címért
12 gazdasági egység
„Kiváló Főosztály” címért 3 főosztály
Címért küzdő brigád
56
Címet viselő brigád
152
A szocialista brigádok értékelése
az önkiértékelés figyelembe vételével
történt. E versenyben 255 brigád
3935 taggal vett részt.
A különböző gazdasági területeken
dolgozó brigádok tevékenysége az
éves gazdasági feladatok megvalósí­
tásának szerves része volt. A gazda­
sági feladatok teljesítésén túlmenő­
en az értékelő bizottság figyelemmel
kisérte a szocialista brigádmozgalom
hármas
jelszavának
szellemében
végzett közös 'tevékenységüket is.
Az 1972. év alapján „Vállalat Ki­
váló Brigádja” ■ címet elnyert 7 bri­
gádból ötöt 1973. évi tevékenységük
alapján
a
gazdasági
és
tár­
sadalmi szerveik vezetői, .a vállalati
értékelő bizottság javaslata alapján
felterjesztette „Szakma (Ágazat) Kiváló Brigádja” kitüntetésre.

Sajnos azonban, hogy felsőbb hatőságunk egyik brigádunkat sem
tüntette ki ezzel a címmel.

A vállalati értékelő bizottság a
helyi gazdasági és társadalmi sízervek vezetőinek javaslataival egyet­
értésben 7 brigádot javalsollt, „Vál­
lalat Kiváló Brigádja” kitüntetésre,
melyet a szakszervezeti bizottság és
az igazgatói tanács jóváhagyott.
1974.-bért ..Vállalat Kiváló Bri­
gádja” címmel első alkalommal ki­
tüntetett brigádok:
TMK ü/jem ..Béke” szoc. brigád
Műszaki Főosztály „Komarov” szoc.
brigád
Hűtőszekrény ü. „Mező Imre” szoc.
brigád
Szenszámüzem „Törekvés” szoc. brigád
es üzem „Petőfi” szoc. brigád
Ias
IIIüzem „November 7.” szoc.
brigád
MEF. „Hunyadi János” szoc. brigád
„Vállalat Kiváló Brigádja” címet
meigvédték:
Szeirszámüzem „Rákóczi”
Szerszámú. „November 7.” „Komp­
lex”
TMK „Vályi Péter”
Kooperációs Gye. „Egyetértés”
Hűtőb. Szerte. „Salvador Allende”
Technológiai O. „Komplex IV.”
Hűtőszekrény üzem „Kilián György”

A többi brigád értékelése során az
értékel ő bizottsáig:
72 brigádot Arany-koszorús szoc.
brigád-plakett
26 brigádot Ezüst-koszorús szoc. brlgád-plakett
27 brigádot Bronz-koszorús szoc. brigád-plakett
46 brigádot Szoc. brigád zászló
35 brigádot Szoc. brigád oklevéllel
tünteti ki.
A kulturális vállalások nem teljesítéséért — a Hűtőelem üzemben 4,
Szállítmányozási Főosztályon 8, I-es
üzemben 4, Jászboldogházán 1, Hűtőszekirény üzemben 6, III-as üzemben 1, Abszorpciós Aggregét üzem­
ben 1 brigádot — az értékelő bizott­
ság kitüntetésben nem részesített.

1973. év
brigád: fő

%

4893
3692

5112
3764

104,5
101,9

2326

2616

112,5

389
297
1454
1755

516
340
1910
1890

132,6
114,4
131,3
107,6

65
183

A „Szocialista Munka Üzeme”
(Műhelye) és a „Kiváló Főosztály”
címet az 1973. évi eredmények alap­
ján alábbi kollektívák nyerték el,
ill. védték meg.
„Szocialista Munka Üzjeme”
Hűtőszekrény üzem
Iűtöbútor üzem,
IIII-as üzem
es üzem
IMűanyag üzem
Szerszámüzem
TMK
Radiátor Gyáregység

„Kiváló Főosztály”
Műszaki Főosztály
Gyártmáinyfejlesztési Főosztály
Anyagellátási Főosztály
„Szocialista Munka Műhelye”
Központi daraboló
Asztalos műhely
Célgép üzem
Nyomda
Törökszentmiklósi Aggregét Felújí­
tó üzem
I-es ez. Gyáregységnél:
Ilűtő/C
Légsűrítő
Hű tő/A
Szerszám
Kísérleti és
Forgácsoló műhelyek

„Élüzem” címért 12 gazdasági egy­
ség állít versenyben — TMK, Szer­
szám üzem, Központi Alkatrész üzem, I-es üzem, Hűtőszekrény üzem,
Abszorpciós Aggregét üzem, Hűtő­
bútor üzem, Hűtőelem üzem, III-as
üzem, Radiátor Gyáregység, I. sz.
Gyáregység, Törökszentmiklósi Aggnegát Felújító üzem, — melyből a
megadott szempontok szerinti értékelés alapján & TMK üzem nyerte el
a kitüntető címet, és a vele járó
30000,— Ft jutalmat.
Az értékelő bizottság úgy értékeli
vállalati szinten a szocialista brigá­
dok 1973. évi eredményeit, hogy a
gazdaiságvezetőség kezében hatásos
esziközniek bizonyul a szocialista bri­
gádokkal való együttműködés, vala­
mint a szocialista brigádok maguké­
vá tették a vállalat megnövekedett
célkitűzéseit és vállalásaik teljesíté­
sével hozzájárulnak a vállalati terv
sikeres teljesítésiéhez.
Megköszönjük a szocialista munkaveinsenyben résztvevő kollektívák,
szocialista brigádok 1973. évi, a mun­
kaverseny mozgalom hármas jelsza­
vának szellemében végzett munká­
ját.

Kérjük,
hogy
munkaverseny
mozgalmunk színvonalának további
emeléséhez és vállalatunknak a vál­
lalatok közötti
munkaversenyben
való helytállásához, vállalásaik ma­
radéktalan teljesítésével járuljanak
hozzá a jövőben is.
Vállalati Munkavenseny Érté­
kelő Bizottság nevében:
Gubicz Gyöngy
vállalati munkaverseny
felelős

Szikszóiéit, tí ^unkásör utcából
Nagyszerű, idillikus kép fogad a
Munkásőr utcai lakás előszobájában.

Április 22-én volt 104 éve hogy
megszületett. Szimbirszkben. ’ Forra­
dalmi szellemben nevelte őt apja a
haladó szellemű tanár. Lenin bátyja.
Aleaandr a cár elleni összeesküvés­
ben való részvételéért a kivégzettek
közé került, s ez a megrázó esemény
Leninben csak fokozta a cár elleni
gyűlöletet. Ettől kezdve, egyetemi
évei alatt
lSS7-ben már a marxis­
ta körök munkájában részt vesz a
kazanyi egyetem; ifjúság forradalmi
mozgalmába bekapcsolódik. Ezért az
egyetemről eltávolítják, és száműzik.

i

Ildikó az édesanyja „házi fodrásza”
eppen az ünnepi frizurát csinálja, de
bizonyára fordított lehetett my> pár
perccel azelőtt a helyzet, erről Tírulkodnak az alkalmi fodrász haiábin
fénylő csavarok.
Marika az ötévesek minden kedvessegevel és elevenségével .tart „elő­
adást ’ az ovioan tanultakról. Az apa,
Szikiszai Fer.-nc az esti nagyjavítást
végzi a napközben hasznait játéko­
kon. Meghat ez a békés családi har­
mónia.
Szinte
restellem,
hogy
megzavarom riportkészítési szándé­
kommal. Szerencsére megá liletodöLtsegem csak addig tart míg önma­
gámnak felteszem az első kérdést __
hát nem ezt vártad? — és .gyorsan
feletek is rá — de igen. Éppen a csa­
lád és a gyár kapcsolata a témám és
a belépésemkor elém táruló kép le­
het az alap hangú Lala Írásomnak. El
is mondom vendéglátómnak, mi „mo­
toszkál” bennem. A mosollyal kísért
fejbólintás a válasz, hogy egyetért

■ ■ . Folyékonyan beszélt németül,
angolul, franciául, s értett lengyelül'
csehül, svédül, olaszul, görögül és la­
tinul. Hihetetlenül gyorsan dolgo­
zott es clvasctt, naponta húsz-hl.?
minc oldalt is megírt. a könyveket
habzsolta, mégis minden lényegesre
emlékezett.

I

Együtt,
Szikszai Ferenc alapító tag Ö is
Ferenc kezdetkor a német szak­
úgy kezdte, mint az akkori fiatal ge­
munkások mellé került. Tanulja el a
neráció legtöbb tagja, átképzésként
borsa ettől kezdve összeforrott a ké­ szakmát, a NAGEMA szerelését, ja­
vítását, hogy mennyire jó választás
pekkel. Javította, .generálioata, a fávolt, ezt az elmúlt másfél évtized
iadt „masinákat”, hogy rendelteté­
bizonyítja!
süknek megfeleljenek, majd kezdődött
élőiről minden. Most is ezt teszi, ez
Szikszainé segédmunkásként kezd­
a géplakatos .sorsa. Olyan szeretettel te, majd a tanfolyam-sorozatokon át
beszelt a gépekről a mesterkélitség vezetett útja a MEO-hoz. Ildikó szü­
legcsekelyebb jele .nélkül, hogy en­ letése jelentett munkaviszony meg­
gem is magával ragadott. Már-már szakítást.
majdnem elkövettem egy baklövést.
Akkor még tizenkét hét szülési
M akartam tenni egy intim kérdést’
szabadság járt. A bölcsödé és óvoda
megbanta-e, hogy ezt a szakmát vá­
vita tárgyát képezte. A hagyomá­
lasztotta ! Szerencsémre erre nem
nyokhoz
való ragaszkodás sok irreá­
kerülhetett sor, .mert a gépek „gyó­ lis elképzeléssel
párosult. Szinte el­
gyításáról” és annak szépségéről’hal­
rettentettek bennünket, de azóta sa­
lottak fölöslegessé tették a kérdést. ját
magam tapasztaltam mennyire
tevődtünk. Marika kellett ahhoz,
Szavai ifjú szakmunkáskorom egyik
hogy a legjobb véleményem legyen’
sztorijára emlékeztettek. Különböző meggyőződésből mondom mindezt.
szakmabeliek, ha összetalálkoztunk
~ Említette, hogy segédmunkás,
kíméletlenül ugrattuk egymást. Az
majd MEO-s volt, most, hol dolgozik?
° yan találkozáskor egy időA TMK-ban vagyok adagoló.
®^*al,os mosolyogva hallgasíácokt,ninu T1’, majd megjegyezte - Oi ulok, hogy a férjemmel egvütt egv
üzemben dolgozhatok, jó körülmé­
i ,cok.’,d géplakatos szakma azért a
nyek kozott, kitűnő kollektívában
legszebb, mert azokat a berendezé­
hS? V<*H
megfigyelni e
seket, -gépeiket, amelyet ,a többi szakkollektíva erőfeszítését .a munka él­
nU biztQsJ‘juk. Döbbent
végzésé érdekében. Nagyon tetszik
blnr, kovet'te a szakmai „értékelést”
bennem úgy maradt meg, hogy igaza az,, logy, munka közben összevitáznak és
? ,ilyenkor
ilye“Aur nem is a legszebb
szavak hangzanak el, de munka be-

jókedvvel
fejezésokor egymás vállára teszik a
kezüket és minden kellemetlen el
van felejtve.
— Nem zavaró körülmény, hogy
egy munkahelyen dolgoznak mint
férj és feleség, sőt „nagy” lányuk is
TMK-s volt nemrégen?
— Nem okozott problémát néhány
..ugrató-- -.megjegyzésen kívül — kap­
csolódik be beszélgetésünkbe a csa­
ládfő. — Mi minden családi jellegű
megbeszélni valót gyáron ’ kívül,
munka előtt vagy után teszünk, ha
mégis van kivétel, jól jön. hogy egy
helyen dolgozunk.

Ildikó a sportirodán gépíró, követ­
te szüleit a Hűtőgépgyárba. — Ho­
gyan került ide?
— Szüleim sokat, beszéltek a gyár­
ról és az engem is kíváncsivá tett.
Örülök-. hosy együtt, egy gyárban
dolgozhatok velük, és szereitném pél­
dájukat követni. Nem lesz könnyű
le.ladait, de talán számomra sem elerhetet.ten az a kitüntetés, amit apu
kapott, a Munka Érdemrend Ezüst
fokozatát.

Kívánjuk, érje el Ildikó is, sőtszarnyalja túl apja legmagasabb ki­
tüntetését.
Horti János

Magánúton. másfél év alatt végez­
te el az egyetemet, és a jogból kitű­
nő államvizsgát tett. Rövidesen a pétervarí marxista körök egyik legte.
kintelyesebb alakja lett. Ezután kül­
földre ment. ahol felvette a kapcso­
latot az emigrációban élő orosz mar­
xistákkal és tovább folytatta a fórra
dalom előkészítését.

Lenin életműve, a forradalom csak
roppant elméleti tudása miatt valósulhatott meg. Nem felejtjük el soha
Lenint, mert minden, ami azóta fór
radalmi. egyúttal Leniné, lenini is!

Szerkesztőségi
közlemény
gyáregységi és üzemi ün­

nepségeiről, továbbá kong­
resszusi munkaversenyvállalásainkról május elején

különkiadásban tudósít a
HŰTŐGÉP

Útirány: Kiev, Moszkva

Az ifjúsági parlament szellemében

Jutalomút kiváló vörös
keresztes munkáért

A megyei és városi Vöröskereszt szerveziet, a Hűtőgépgyár vezetőségével
egyetértésben, kiemelkedő munkájuk
ehsmeréseképpen 2 aktivistát Kiev—
Moszkva útvonalon jutalomútra kül­
dött. Visszaérkezésük után élménye­
ikről érdeklődtem.
Skola Dénesnét, a közkedvelt Ilon­
ka nénit azt hiszem nem kell bemu­
tatni. 20 évi vöröskeresztes munka
‘RÍ a háta mögött. 1964. óta csúcsvezetősegi tag a Hűtőgépgyár Vörös­
kereszt szervezetében. Ezen a terüle­
ten is a maximálisai igyekszik nyúj­
tani, s bizony az ezzel járó tevé­
kenység néha az estéit, is elveszi.

Járt már a Szovjetunióban ? —

Igen. 10 évvel ezelőtt mái- vol­
tam. Pártküldöttség tagjaként. Moszk­
va fejlődése azóta óriási. Minden vá­
gyaim az volt, hogy egyszer eljussak
Lemngrádba, ennek ellenére nagy
élmény volt ez az utazás is. —
— Mi tetszett a legjobban? —

— Nagyon megcsodálnám Moszk­
vában n Kongresszusi Palotát. Belső
kiképzése, akusztikája, világítása utó’lérhetetten. Az előadás szünetében
megragadott az a szervezett tempó,
amelynek
segítségével negyedóra
alatt 6000 ember étkeztetését tud­
ják 'lebonyolítani. A legfelső emele­
ten, ahová mozgólépcső viszi fel az
embereket, lazactól, az ananászig a
viliág minden ínyenc dolga megta­
lálható. Már a Kongresszusi Palota
megtekintéséért is érdemes volt 2000
kilométert utazni.
Rajnoha Karolj' szintén jól ismert
arc vállalatunknál. A vöröskereszt
csúcsvezetőségében, mint propagan­
da felelős tölt be tisztséget. Szép, fe­
lelősségteljes feladata az újszerű e-

Uj, szocialista címért
küzdő ifjúsági
brigád alakult

gészségügyi
i.
...
ismeretek
eljuttatása
mindenkihez. Tőle
-„Je az utazás lelő! érdeklődtem.
— Éjszaka ivagtunk neki Szol-noki'ól a hosszú útnak
■ ‘ -;k. Jó időben, kitűnő hangulatban
.... éérkeztünk meg Kipihentuk ki a fáradalmakat. A Vlagvivinvíii’^í"
na-vsz®'ű kilátás
nyílt a történelmi nevezetességű
vn... vaa.. világhírű Szófia
szelpsegyháziait, Voltunk a Barlang
kolostorban.
Kolostorban. Jellemző a város airculatára. hogy 1 lakosra 18 négyze-tmétor parkosított hely jut.

Útjuk
- - másik
-------- nagy állomásán,
Moszkvában merne jártak, mit láttak?
, ~ Remek szállodában, a Vörös tér­
től körülbelül 500 méterre lévő Hotel
Bukarestben kaptunk helyet
A
Kreml területén láttuk a kincstárat
a Kongresszusi Palotát, sok székes­
egyhazat. megcsodáltuk Rettenetes
Iván nagyharaingját. Voltunk a Lo­
monoszov Egyetemnél. Közismert
anekdota niéneteiről, hogyha egy csecsemő megszületése után minden nap
egy-egy . szobái. haladna előre-, 60
eves fejjel kerülne ki innen, (lehet
ellenőrizni — 21 000 szoba).
Volt e még kiemelkedően egye­
di élményben része? __
Talán a kilátás az Osztankinó-i
V torony tetejéről. Repülőgép-pers­
pektíva! 500 méter magas, mi 337
méterre mentünk fel. Ezt a magas­
ságot a gyorslift 57 mp alatt tette
meg.
Mindkettőjüknek további eredmé­
nyes munkál kívánunk és sok hason­
ló élményt.

Bánhidiné

Hatan indultak, jelenleg 1(> (af
van a brigádnak, vezetőjük Kov'
Antal. ..korelnök-’.

Beszel a kis kollektíva társadul:
munkájáról, saját érdemeit igencs
a háttérben hagyja. Most ötödízb
szerzik meg az arany fokozatot, s
az elismerés az ö szívét melegíti le
jobban, mert mint hangsúlyozza
egesz társaság egv szív, egv léte
Jo velük együtt dolgozni, tanulr
meg szórakozni is.
Sokat kirándulnak együtt a csalót
tagokkal. Az ország sok szép tii
láttak már, és megemlíti az egvm;
gondjával való törődés példáját ir
kalákában házat építettek FeliBalnak. az idén pedig Bíró Feren
házát hozzák közösen tető alá.
Szeretnek tanulni. A szakszervezel
oktatáson vettek részt az idén, ame
Íven velük együtt nyolc ifjúmunkás
kik mái ennek alapján is váromá
nyosai a brigádtagságnak.

A spoi tkombinát építéseben a tár­
sadalmi munkában — szakmájukon
fogva is — élmunkások voltak a No­
vember 7. tagjai. Összetartásukra
elvtársi-baráti segítségükre jellemzői
hogy egy-egy új dolgozót rögtör
..szál nyuk alá vesznek, gondoskod­
nak arról, hogy jól érezze magát kö­
rükben. Igv már összesen négy mun­
kás maradt köztük, akikre szép
szóval tudtak hatni.
Népszeiűek, fiatalok és idősebbek
szívesen várnak egy évet is. hogy a
November 7. brigád tagjai lehessenek.

A Kiváló Vállalat központi,

»♦♦*♦♦♦♦♦♦♦♦»«

A November 7 nevet viselő sz<
ahsta brigád a TMK építő részié
nek tagjait foglalja magában , 7.1'.
mel szakmunkások,
és
- - nag
nagyré
törzsgárda tagok. Az lö;,
‘G-bal. t
1960-ban
tént megalakulás óta igen sok
zetes esemeny tanúi és részesei v
líIK.

Fogynak és szaporodnak, nyugdíj­
ba menőket köszöntének és' újakat
fogadnak közösségükbe. Ez a termé­
szetes. ez az élet rendje. Az alapító
tagok közül már csak ketten marad­
tak, Badai i Antal és Kovács Antal.

Nevelik, formálják a fiatalokat, hogy­
legyen. aki hely-ükbe lép úgy a mun­
kában. mint a vezetésben. Olyan brigádvezető. mint Kovács Antal szép
példát mutat, hiszen 59 évesen vé­
gezte az általános iskola li. osztályát,
azzal a jelszóval, hogy tanulni sohasem késő.

A szocialista brigádok nagy családjában jó helyet vívott ...
ki magának
a követésre méltó építő brigád. Nem­
csak az épületekben helyezik el a
maguk tégláját, hanem
1—...... 1 az emberi
összetartozás és munkatársi megbe­
csülés, szocialista gondolkodás épüle­
tét is emelik.
Mészáros Júlia

Vállalatunk dolgozói Számára laz
üdültetési lehetőségek egvre inkább
bővülnek. Múlt évben az NDK-beli
VEB MERTIK cégnél járt gyárunk
képviseletében Csillik Sándor igaz­
gató. Nagy János PB titkár és Veikéi
István VSZB titkár. Quedlinburgban,
a két vállalat korábbi jó viszonyá­
nak megerősítése és szorosabbá vá­
lása céljából több megállapodást is
kötöttek. Most a csereüdültetési szer­
ződésről adunk információt:

I

A
festői
környezetben
lévő
THARANDT városkában. DREZDA
közelében
vendégház
áll
ren­
delkezésünkre. Két turnusban, 1974.
július 1—31 közötti időszakban tíz-'
tíz dolgozónk üdülhet. Mindkét tur­
nusban 3 szoba foglalható el. két 3
ágyas, egy 3 ágyas pót ággyal. Család
dók részére igen alkalmas.

Az ifjúsági parlamentben elhang­
zottak hatására a vállalati munka­
verseny szabályzat adta lehetőséget
kihasználva új ifi-brigád alakult a
Hutobútor Osztályon. 'Tagjai főleg fi­
atal asszonyok és lányok, de a férfi­
nemet is képviseli néhány ifjú mű­
szaki, Van közöttük most végzett
mérnök, műszaki rajzoló, adminiszt­
rátor — összetételük olyan sokrétű,
mint maga az osztály, összekapcsol­
ja. őket a fiatalos lendület és tennivágyás. A brigád névadójának Lévai
Oszkárt, a Tanácsköztársaság ifjú
mártírját választotta, aki köztudo­
másúlag Jászberényben született.
A brigád vezetője Sashalmi Imré-

ne lett, akt nemrég egy vele készült
interjúval kapcsolatban a Néplap ha­
sábjairól mosolygott ránk.
osztályon működő ..Salvador
Allende szocialista brigád mára
megalakulás pillanatában felajánlot­
ta segítségét. Az együttműködés bi­
zonyara nemcsak mindkét brigád
lanem az egész osztály számára gyü­
mölcsöző lesz. Ezt tükrözik az ifjú­
sági brigád 1974. évre megtett fela­
jánlásai is.
1

Köszöntjük az új brigádot és kí­
vánunk nekik sok sikert, s a szoci­
alista brigád cím mielőbbi elnyerését.

Ugyanebben az időszakban a német
dolgozók a Balatonnál tölthetnek
kétszer két hetet, a csereüdültetési
szerződés értelmében. Mindkét vál­
lalat dolgozói részére megszerveznek
egy-egy hajóutat az Elbán, illetve a
Balatonon, és kölcsönösen megtekin­
tik — gyárlátogatás keretében — az
üzemeket is. Programról gondoskod­
nak. mert közös az a cél, hogy a két
vállalat^dolgozói kellemesen érezzék
magukat, és
~ minél többet megismerjenek a két vállalat, s az országok
életéből is.

Az üdülés feltételeiről, ügyintézősérül Kii-áU Adám, a szakszervezet
üdültetési felelőse” r&ztefe feS
gositast ad. Jelentkezni máris lehet.

Reméljük, jól érzik majd magukat
dolgozóink az NDK-ban!

—bánhidi—
MJ

HŰTŐGÉP

Tyler
konferencia

I

Bevezető

— Rendszerint egy nagy bő­
rönddel jártam. Az első évfo­
lyamokban a nagy bőrönd min­
dig könyvvel volt tele, az utol­
sóban leginkább kajával. Jó ét­
Annak érdekében, hogy növeljük
vágyúnk voltunk, s, ha mást
■s propagáljuk a Hűtőgépgyár jásznem, szünetekben jó csomago­
IrokszáUási Gyáregysége által gyár­
kat rakott batyunkba anyánk.
tott áruházi berendezések hírnevét,
Messzire szakadtunk a szülői
i Hűtőgépgyár vezetősége úgy ha­
háztól, jólesett a hazai.
tározott, hogy gyártmányismertetőt
és bemutatót rendez, amelyen a Ty­
így mentem, nagy bőröndöm­
ler licenc alapján gyártott kereske­
mel vissza ötödéves koromban
delmi berendezéseket mutatjuk be a
a féléves szünet után. A lép­
kereskedelem-technológiai és műsza­
csőn találkoztam a tanulmányi
ki tervezőknek, valamint a kereske­
felelőssel.
Te, azt mondja,
delmi főhatóságoknak. Az új beru­
megjött az első két gyártól az
házás révén felfutó gyártókapacitás
igény, lehet jelentkezni. Monmegfelelő lekötése szükségessé teszi,
dom ’ neki: honnan, milyen
hogy a belföldi vevők körében is *!
gyár? Várjál már, gondolkozni
széles körben ismertté váljanak az
kell, tán Jászberényből, de,
általunk gyártott termékei:, és biz­
hogy milyen gyárak, nem is
tonságos elhelyezési lehetőségeket
tudom.
teremtsünk a hazai piacon.
Kókai Rudolf mesék emléke­
A meghívott vendégek között el­ í -tájszólás érzik
zik. Szép, ízes t-.,
jöttek a KERTI, a SZÖVORG, a
itt-ott mondataiban, (BerettyóKEhBER, a Belkereskedelmi Kuta­
újfalui volt).
tó Intézet, a KÖZÉRT Vállalat felí
iigneleti szerve, a Csemege Kereske­
— Mondjuk meg őszintén,
delmi Vállalat, valamint különböző
térképen kerestük meg, hol
tervező intézetek vezető képviselői
van Jászberény! — ■ Akkorát
ét: szakemberei.
nevet a társaság, hogy reng
belé a fal is. Pedig akkor...!,
A vendégek egésznapos progra­ i!
1959.
februárjában László
mon vettek részt
Károly, a jászberényi Fém­
nyomó- és Lemezáru,gyár fő­
A konferencia ülésén — László
mérnöke (azóta Hűtőgépgyár,
Karoly műszaki .igazgató megnyitó
s László Károly műszaki igaz­
szavai után — Gaál László, a Tyler
gató) az akkori személyzeti fő­
Iroda vezetője tartott előadást. Is­
nökkel elindult a miskolci Ne­
mertette a Tyler vonalbeli termé­
hézipari Műszaki Egyetemre. A
kek főbb jellemzőit, műszaki es
nagy fejlődésre készülő gyár­
technológiai ismérveit. Az előadást
nak ugyanis megfelelő műsza­
filmvetítés tette színessé, amelyben
ki gárdára volt szüksége. Mis­
a hűtetlen termékek összeszerelesekolcról akkor már volt néhány
vel kapcsolatos egyes fázisok, vala­
mérnökük. Ez adta az ötletet,
mint a gyártási technológia kerül­
hívjanak onnan többet.
tek bemutatásra. Az elmondottak es
hatottak alátámasztására bőséges in­
__ A tanulmányi osztályra
formációs anyaggal láttuk el a ven­
hívtak össze bennünket — em­
dégeket. A film után a vendegek
lékezik Zircher Tibor. Tíznél
műszaki és kereskedelmi kérdések­
!| többen jelentkeztünk addig,
kel fordulhattak az illetékesekhez,
megnézzük azt a gyárat, meg­
amelyekre Szalay Géza kereskedelpróbáljuk ott a kezdést, „Fo­
mi igazgatóhelyettes, Dr. Laczko
gós” volt a gesztus, hogy a fő­
Ottó kereskedelmi főosztályvezető,
mérnök jött el értünk, ismer­
Gaál László Tyler irodavezető es
kedni velünk.
Havasi Ferenc a Hűtő- és Klíma­
__ Nem beszéltünk sokat
technikai Gyáregység vezetője vá­
másról, csak a gyárról. — Ozs­
laszoltak.
vári Ferenc mondja így, mert:
Kérdéseik között olyan fontosabb
— Nekem akkoriban elég kötémák, kerültek előtérbe, mint a Ty­
I zel laktak Berényhez a, szüle­
ler hűtetlen elárusító állványok és a
im, mégse tudtam a gyárról.
konténerizáció kapcsolata, vagy a
— Én meg jászapáti illető­
hűtött bútorok üzemeltetéséhez szük­
ségű vagyok, ami összesen 20
séges aggregátok elhelyezése és zaj­
kilométer ide, mégis Miskol­
szintjének csökkentése, továbbá, a
con hallottam először, hogy
hűtőkamrák áruval való {eltöltésé­
i van ilyen gyár Jászberényben,
vel kapcsolatban a gépi szállító esz­
I __ ismeri el Ferencsik Pál.
közök {elhasználása mennyire meg­
oldható.

A délutáni program keretében a
gyakorlatban is megismerkedtek a
vendégek a hűtetlen és hűtött be­
rendezésekkel, valamint a pénztálpultokkal a jászárokszállási gyár­
egység önálló bemutatótermében. A
hűtött bútorok teljes választéka, va­
lamint a hűtetlen fali- és szigetegy­
ségek széles variációja nagy tetszést
aratott a látogatók között.
Végül a Jászárokszálláson üzeme­
lő ABC és Iparcikk Áruház komp­
lett Tyler berendezésének megtekin­
tésével fejeződött be a látogatás.
A Csemege Kereskedelmi Vállalat
részéről Horváth Józsefet, mint mű­
szaki berendezőt kérdeztem meg:

— Eddig hét áruházat rendeztünk
be az Önök, termékeivel, a legutóbbit
1973. novemberében, az Éjjel-Nappal
Csemege Áruházunkat, amelyben 21
hűtött bútor üzemel a hűtetlen elá­
rusító állványok mellett. , Az eddigi
tapasztalataink alapján jól beváltuk
a berendezések, és a jövőben is áru­
házaink berendezését változatlanul a
Tylerekkel kívánjuk megoldani. Ez
évben mintegy 7—8 kisebb egysé­
günket szeretnénk felszerelni. Az el­
ső áruházakra a megrendelést mar
el is küldtük. Ahhoz, hogy piaci hely­
zetüket erősítsék, feltétlenül szüksé­
ges a rendelések átfutási idejének a
lehető legrövidebb időre való csök­
kentése, valamint a vállalt határidők
maradéktalan betartása.
Engedtessék meg, hogy végezetül
néhány gondolatra felhívjam a fi­
gyelmet az elhangzottakon kívül. Vé­
leményem szerint jobb kapcsolatokat
kell kiépíteni a Belkereskedelmi Mi­
nisztérium vonalán a Tyler teimekek belföldi értékesítési lehetőségei­
nek biztosítására. A belföldi forgal­
mazást hatékonyabbá tenni csak olyan módon lehet, ha megnyertük a
Belkereskedelmi Minisztérium támogatását is. Gondolok itt: kereskedelempolitikai alapból támogatás nyúj­
tása (a magasabb ár esetén) termé­
keink megvételekor a kereskedelmi
vállalatnak, s így szélesebb piacot
tudnánk biztosítani. Ez nemcsak a
mi érdekünk, de a kereskedelmi vál­
lalatok érdeke is, mert ha drágább
berendezést vásárolnak, magasabb
színvonalút, korszerűbbet, akkor nem
kell 5 évenként elavulás miatt lecse­
rélni.
Remélem, a pozitív és a kritiku­
sabb vélemények hozzájárulnak ah­
hoz, hogy a jövőben jobban tudjunk
eleget tenni feladatainknak.
Méri Sándor

Találkozás

I

ii

— Eljöttünk háztűznézőbe
hárman. — Mester István,
Zircher Tibor, (a kecskernetiek) s ki is volt a harmadik. talán éppen ő hiányzik, s tár­
gyal most fontos gyári ugyi ben. Mentünk a titkárságra,
i| jelentkeztünk László elvtárs­
nál.
Készségesen
fogadtak
bennünket.
— Jöttem én magam is gya­
log egészen a vasútállomásról,
' aztán gyalog vissza a városba
;_____ vallja be Ozsvári Ferenc.
/ Látni kellett a gyárat, ahová
az ember először lép be, friss
diplomával,
tiszta
munka­
könyvvel.
?i A Hűtőgépgyár elődjének, a
II Fémnyornó és Lemezárugyarnak 1956-ban még csak négy
“ mérnöke volt. 1958-ban a gyár
a Heller-Forgó féle hűtőelemj; mel elnyerte a Brüsszeli Világ­
ít kiállítás nagydíját. És 1958 vé­
li gén új üzemrész építése kezdődött, 1959-ben megindult a
- hűtőelemek sorozatgyártása...
Ebben az évben, ebben az egyetlen esztendőben 24,, mér.! nőkkel gyarapodott a műszaki•" ak létszáma. És elkezdődött a
L: háztartási
hűtőszekrények
gyártásának hősi korszaka...
Csiszár Sándor,
Ferencsik
Pál, Kovács László, Kókai Rudolf, Mester István, Ozsvári
L- Ferenc, Simon Géza, Szabó
Ti István, Tassi Imre és Zircher
Tibor — pontosan tíz, 1959ben végzett gépgyártó technoSé lógus szakos
gépészmérnök
-— Miskolcról, Szászi Károly és
: Tavasz Ferenc gépészmérnök
íjí Budapestről, a Műegyetemről
sl! munkára jelentkezett a gyár™ bán. 1959. május harmadika
S volt az első munkanapjuk.
Íj
Akkoriban a mérnöki kezdő­
dj fizetés egységesen, illetve ta“■ nulmányi eredménytől függően
ezerháromszáz forint volt az
” ország legtöbb gyárában.
||í
— Nekünk egységesen 1500
31! forintot adtak és — kezdő em= bereknek ez se mellékes, — eIJ meli fel mutatóujját Szabó IstSTi ván — gondoskodtak albérletSi! föl.
1
.‘Jí

Kovács László
Ferencsik Pál

Csiszár Sándor

Kókai Rudolf

Mester István

Ozsvári Ferenc

Szabó István

Szász! Károly

Tavasz Ferenc

Zircher Tibor

Simon Géza

Tassi Imre

15 éve mindeMMap
évfol^ottifűlálkozó a ^i/árban
. — Nem is beszélve a három
„sietősről” — nevetnék, - akik
már feleséggel jöttek.
A három ember elkomolyo­
dik. Az emlék még most is öröm ük.
— Mind a három családos
még abban az évben lakást
kapott! És kifizették a költözés
árát.
— Pedig nem volt igényünk,
követelésünk. Mégis, ha vala­
mit Ígértei;, teljesítették. Ta­
lán ezért vagyunk itt évfo­
lyamtársak, egyidősek. Május
elején megüljük a tizenöt éves
jubileumot. Szép jubileum. Ti­
zenkét mérnök, tizenöt éve!
Száznyolcvan munkásév!
László Károly, a Hűtőgép­
gyár műszaki igazgatója a be­
szélgetés
végére
érkezik.
Nincs vigyázzállás — inkább
valamiféle jó munkatársi, kol­
legiális szeretet, ahogy szembe­
néz a jubilálókkal. Akik csep­
pet se fáradtak, fiatalosan lel­
kesek, s helyenként roppant
égészségesen elégedetlenek.
— Eltelt, el tizenöt év. És ez
tény, ez beszél. Tizenöt év „után is itt vannak az 1959bert kezdők. Mindenki jelentős
poszton, vezető állásban, dol­
gozik, s része van a vállalat
fejlődésében. Ezekből a fiatal
— nekem most is fia/talok, hi­
szen ki öreg itt? — mérnökök­
ből jutott a gyár minden Jő
területére.
Üzemszervezési,
technológiai, konstruktőri, célgépszerkesztés i, minőségellen őrzési — mit soroljam a sokat
— munkákban irányítanak, al­
kottak sok maradandót, hoz­
tak a gyárnak sok sikert.. A
kezdetkor csak arra voltak kí­
váncsiak: milyen műszaki fel­
adatok várnak rájuk, milyen
fejlődés a gyárra? Szerények
voltak, nem követelőztek. „ Az
alkotás lehetősége izgatta őket,
legjobban.
Tiszteletreméltó
korosztály, munkás tizenöt év
van mögöttük. Nagyon remé­
lem, hogy újabb tizenöt év
múlva is így találkozunk, vagy
még több szákmai ki elégültséggel teljesen.

Emlékezés
Nem mondta senki, hány­
szor járt külföldön, hogy ön­
szorgalomból, az újért hányán
tanultak nyelveket. Azt se,
hogy a jubilálok mindegyike
kiváló dolgozója a gyárnak.
Van lakásuk, soknak autója,

■ ik. ~ 18=^11=-

IilISS Mii
11 r”T! | gg. I! Tisss I va 11:

kivétel nélkül mindannyian
családosok, egy-két gyerekes
apák.
egy-egy nagyobb,
Mondják.....................
. ,,
átfogó műszáki feladat idején
évfolyamtalálkozó is van a ter­
vező-tárgyalóasztalok mellett.
Érthető. Tizenkét mérnök ti­
zenöt évét dolgozta végig be­
csülettel a gyárban egy-egy
fontos szakterületen.
Tréfával ütnék el a dicsére­
tet :
— Majd a legközelebbi ti­
zenötéves találkozón folytat.1 u k!
Igazuk van. Dolgos életükből
még bőven futja a húsz eszten­
dő is.
Mert nemcsak korban —
mindenhogy fiatalok maradtak
és lelkesek, önelégültségnek
nyoma se.

Elégedettek ?
Jó három órahosszáig be­
szélgettünk egy borús, hideg
áprilisi délelőttön. A jubilálok
közül kilencen vallottak az el­
telt 15 évről, a munkáról, amely összeköti őket. A gyár­
ról, amelynek eredményeiben
ott érzik a maguk szerény kis
részét is.
Ennek örültek, de a dicsére­
tet elhessegették maguktól. Igan, tizenketítőjük tizenöt dol­
gos éve egészen biztos, része a
nagyvállalat
eredményeinek,
csak része. Mert a sok siker
egy több mint hatezres gyári
kollektíva érdeme.
Szó volt kis és nagy csalódá­
sokról is. Mert hiába is tagad­
nánk, tizenöt, sok munkával
eltöltött év alatt akad az is. A
legnagyobb bánatuk és csaló­
dottságuk:
Rohamos léptekkel óriásit
fejlődött a gyár. Hozzá képest
kullog, nagyon elmaradott, a
város* Márpedig az embernek
akár műszaki, akár munkás,
fontos nemcsak a gyári, ha­
nem a városi környezet is.
Valaki fején találta a szöget:
— Azt mondják, sok értel­
miségi azért dolgozik fővárosi
gyárban, vállalatnál, hogy Bu­
dapesten éljen. Mi azért élünk
Jászberényben, hogy a Hűtő­
gépgyárban dolgozhassunk!
Valóban, a város fejlődése
messzi maradt a gyár mögött.
László Károly műszaki igaz­
gató optimistán azért azt
mondta:

Hí

— Meglátjátok, ti még megéritek azt is, hogy nagyváros,
kulturált, jó környezetet adó
lesz Jászberény. Türelem kell
hozzá, s talán nagyon sok ön­
ként, a város érdekében vál­
lalt. munka is.

I
j
!

Epilógus
A tizenkét, tizenöt, éve Jász­
berényben dolgozó mérnök ed­
dig sem vonta lei magát ez alól.
Ki-ki
érdeklődési körének,
szép szenvedélyének megfele­
lően részt kért a várost fejlesz­
tő, annak érdekeit szolgáló fel­
adatokból. Kókai Rudolf a
sportban jeleskedett. , Hogy
Jászberényben ma kiváló asz­
taliteniszezők vannak, az ő
kezdeményezésének is eredmé­
nye. Zircher Tibor megterem­
tette, alapította és mindmáig
szervezi a röplabda szakosz­
tályt. Híre van az NB I-bein
.játszó Lehel lánycsapatnak.
Mester István, a pártmunká­
ban .jeleskedik sok éve. Mind
összefüggésben vart a gyárral,
de egyben a várossal is. Tassi
Imre festményei ott vannak
a közelmúltban nyílt kiállítá­
son.
A jó háromórahosszás be­
szélgetés alatt, minduntalan
azt. vártam: előjön valamiféle
szakmai gőgnek beillő tekin­
tély, valami olyan „tartás”,
ami kívülről is érezteti, nem
akármilyen szakemberek, ve­
zetők között telik az idő. Nyo­
mát sem találtam. Jó hangula­
tú, kedves, barátságos fiatal­
emberek a jubilálok.
S minduntalan szívesen em­
lékeznek a kezdet kezdetére.
— Nekünk soha felelőtlenül
semmit nem Ígértek. Minket a
munkánk után mindig megbe­
csültek. Igaz, nem követelőz­
tünk, csak a szép és nagy mű­
szaki feladatokért nyújtottuk
a kezünket. Talán szerencsés
időben jöttünk. Az eltelt 15 év
egy hőskorszak volt a vállalat
életében. Nekünk jutott nagy
feladat, mi bizonyíthattunk.
Amikor tíz esztendeje dol­
goztak a vállalatnál, néhányan
éppen
repülőgépre
ültek.
Moszkvába utaztak. Már a gé­
pen eszükbe jutott a kerek tíz
esztendő. Táviratot küldtek
Gorjane Ignác igazgatónak.
Amikor hazajöttek, a vezér
kezebrázott velük, s csak anynyit mondott: köszönöm fiúk,
nekem is jólesett az emlék.
Mondott szóból, kevésből so­
kat. ért az ember.
S.J.

I

hűtőgép

Terven felül 1 millió!

Egy nap a hármas üzemből
Munkások nyilatkoznak
Terven felül egymillió! Nem hagy­
hatom ki ezt a — tőlem nem dicsek­
vésnek ható — felkiáltó mondatot a
hármas üzem múlt évi tervtel jesítésenek. bizonyítására. Egyebek mellett
ezert is érdemli a saját sajtó nyilvá­
nosságát az üzem. Megkérdezhetünk
bárkit a vezetője tudta nélkül is,
hogy mit tud a napi tervről, az éves
leiadatokról, a normaórákban mért
teljesítményekről.
Papp Károly, kétszeres kiváló dolKozo, a polírozó automata gépnél dol­
gozik munkatársával. Fodor Bélával,
’-'l'mondták. hogy a mű.szak normája
aotoszifointestből 530 darab. Az okos
Kép nagyon megkönnyíti munkáju­
kat. hiszen mielőtt ezt beállították
volna., tíz ember végezte el ezt a
munkát. Elmondta Papp Károly, hogy
mestersége fémcsiszoló, 1958 óta dol­
gozik n hármasban, s itt szerezte a
■szakmáját i:s. mert segédmunkásból
kepezte át magát.
— Mi. munkások azzal nem is
elégednénk
meg,
ha
csak
a
szűkén mért, napravaló feladatok­
ról , tudnánk. Nekünk tudnunk' kell
arról is, hogy mi a távlat. Mi szoci­
alista műhelyben éis brigádokban
dolgozunk, a munkát csak úgy tud­
juk jói elvégezni, ha egymásért is
felelünk. Erre a csoportos elszámolá­
si rendszer, és az egymásért való fe­
lelősség is ösztönöz. Itt nálunk —
betanulás után — az új dolgozó is
ugyanannyit keres, mint mi, régiek,
í-n 1958 óta csinálom ezt a munkát,
szeretem a szakmám. És kötelessék'-'oinek érzem, hogy az újakkal való
törődés ne csak szólam legyen. Mi
megadjuk a bizalmat minden hoz­
zánk jövő munkásnak. Segítjük,
megtanítjuk, felkaroljuk. Időt is
adunk, hogy megszokjon közöttünk.
Aztán ha nem közénk való esetleg,
mi magunk küldjük ... tovább.
Üzemünkben fejlett a szocialista
brigádmozgalom. Nagyon jó a kol­
lektíva, jó az összhang. Régen dol­
gozunk együtt, Ugyanúgy az üzem
vezetősége is igencsak törzsgárda
tagokból áll. Élő és mindennapos
kapcsolatunk van úgy a párt, mint a
szakszervezet vezetőivel, megbizottaJVal, és az üzemvezetőséggel. Folya­
matosan tudunk dolgozni, anyagunk
általában van, s jó munkaelosztás is.
Fodor Béla fémcsiszoló a kezdeti
időkben, 1954—58 között dolgozott a
gyárban, és 1968-ban újra visszajött.
Emlékszik még a régi üzemre, azlt
mondja, elég kezdetleges volt itt még
akkor. Most már más.
' A munkásnak mindenhez köze
Van-. ün nagyon szívesen dolgozom
*11, ismerek mindent és mindenkit,
tudom a tervet, s úgy érzem, tekinté­
lyem i,s van munkám után. Az anyagi
es erkölcsi megbecsülés egyaránt
megvalósul, a jutalmakat, kitünteté­
seket demokratikusan, a kisebb és köz­
vetlen vezetők megkérdezésével ad­
jak, nem egy személy önkényesen
dönti el, ki mit érdemel. Tájékozta­
tást kapunk mindenről, vezetőink azt
tartják, hogy csak velünk együtt le­
het megvalósítani a feladatokat, és ez
hagyan jólesik az embereknek.
Ezebb, jobb műhely lehet hogy van
a gyárban, de ilyen nincs. Ügy érzi
magáit az ember, hogy naponta haza­
jön, hogy mindenért felelős ami itt
történik tehát egy kicsit tulajdonos­
iak vallom magam. —

Pikó Józsefné szegecselő májusban
lesz húsz éve, hogy a gyárban dolgo­
zik. Másfél évig volt az I-es üzem­
ben, azóta a hármasban tevékenyke­
dik. Ugyancsak itt dolgozik a férje
is. Munkája aránylag könnyű, olyan
„játékgépen” egy műszak alatt 1090
kannaifedeleit szegecsel. Keresete eléggé jó, elégedett vele. Egy műszak­
ban dolgozik, két kicsi gyermeke
van, és bejárók férjével együtt,
Nagyhalán laknak.
— En most nagyon boldog vagyok,
hiszen
először
kapok
kiváló
dolgozó jelvényt. Aztán nőnapra is
gondoltak rám, 509 forint pénzjutal­
mat kaptam. A „Lenin” szocialista
brigád tagja vagyok, igyekszem meg­
felelni a követelményeknek. Nagyon
jó közösség a miénk, de az üzemveze­
tőség is nagyon megértő, bármilyen
problémám van, segítenek. Erre csak
egyféleképpen lehet válaszolni: jó
munkával, Nagyon szívesen dolgo­
zom itt, jó dolog a törzsgárda tagjá­
nak lenni. —

Bükki Nagy Lászlóné „férfias”
munkát végez a két német célgép
egyikén, a LEIFELD-en. Munkáske­
zében' egyforma ismerősen csillan a
NÓRA, DÓRA, HÉRA. Három mű­
szakban dolgozik, szereti a munkáját.
Olykor előfordul, hogy ha „szorít a
cipő”, az üzem cipője, ő két műsza­
kot is egybetold, s minden alkalmat
megragad arra, hogy bizonyítsa: nem
méltatlan a gyár, a nagy család bi­
zalmaira.
— Aliig három éve dolgoztam itt,
amikor egyedül maradtam kislá­
nyommal, s félbemaradt házammal.
Engem a gyár állított talpra, segített
megbirkózni a rámzúduló bajokkal.
Egyedülálló nő létemre harmincezer
forint lakásépítési kölcsönt kaptam,
is be tudtam fejezni a házat, ennek a
segítségnek köszönhetem. Igyekszem
a munkámat mennyiségben-minőség­
ben a legjobban végezni, mindent
megtanulni, amit lehet. Kaptam
1973-ban kiváló dolgozó oklevelet,
s olykor pénzjutalmat is. Ami a
legnagyobb kincs, hogy nem vagyok
egyedül, úgy érzem, mindig ide
tartoztam igazán. Jó volna még ta­
nulni, hogy jobban tudjam a munká­
mat is ellátni.

Fehér István üzemvezetőt „népe”
között találom mint mindig. Meg­
tudom tőle, hogy éppen a 25 ezer fo­
rint jutalom elosztásán fáradoznak,
amsily majd az üzemi ünnepség-n ke­
rül a munkások kezébe. Kiváló dol­
gozójuk is lesz, tizennyolcain kapjál:,
meg ezt a tisztességet jelentő címet,
és pénzjutalmait hozzá.
— kein terem a pénz, — teremt­
jük! A inurt évben megközelítettük
az — evemc-n ezelőtt álombéli — kilwncszáaezer szifont, ebben az évben
pedig, bízom benne, valósiig lesz az
egymillió salán. Legfontosabb ieiadaitalniK ennek a termelésnek a lel­
tetekül. megvalósítani, az igényeket a
Kert határidőre teljesíteni, és ,az ex­
portminőségi aranyokat tovZbo nö­
velni.
Ezeket a feladatokat sikerrel meg­
oldani néni Kis feladat, de az itt dol­
gozó szocialista brigádok és az egesz
üzem kollektívája vereenyvailamasainak legkiemelkedőbb pontja a mi­
nőség biztosítása. Fontosnak tartjuk
a selejt visszaszorítását múlt évhez
viszonyítva is, bár akkor sem volt
magas, valamint tovább növelni a
mennyiség melleit a minőséget.

Ehhez egy percre sem szabad elfe­
lejtenünk, nogy az üzemi légkört
Kedvezően belulyásoiljuk, törődjünk a
dolgozok munkahelyi, egyeni es szo­
ciális problémaival. Eddig is így volt,
a jovooetn megiiiiKabb úgy lesz, hogy
szamunkra mncs „piti úgy” ha em­
berről van szó, minden ügy létfon­
tosságú, na a dolgozó kéri.
Az üzemi négyszög jó összhangban
dolgozik egymással, közös erőfeszíté­
seinket meghatározza a gazdasági és
politikai feladatok minél jobb meg­
oldása, Ha vitatkozunk, akkor sem
egymás ellen, hanem egymásért teszszuk, és ez a vita személyes síkra
sohasem terelnetö. Biztos és jó tuda­
tot ad az, hogy7 a kollektíva bízik
bennünk, mögöttünk áll és rá lehet
támaszkodni, véleményét meghallgat­
va kialakul a helyes álláspont. Az
üzem dolgozóira mindenkor és min­
denben számíthatunk, ez egyrészt at­
tól vain, mert igyekszünk minden
feltételit megteremteni a nyugodt
munkához, másrészt pedig a mun­
kások zöme tizenéve együtt van baj­
ban és örömben. Mt^r szó nélkül,
s/jeminitésből is értik egymást. A más
sikere a többinek is öröm, a kudarc
pedig egyformán fáj. Éppen az együvétartozásból, a közös célokból adó­
dik ez, a mindennapok kovácsoltak
eggyé minket. Pártszervezetünk fél­
tőn őrködik a mindennapok nyu­
galma és tevékenysége felett.
Ez lennie hát titka annak, hogy kö­
zel háromszáz ember szinte egyként
.jókedvvel, nyugodtan jön be az üzem­
be, ott úgy végzi munkáját, mint a
sajátját, de az egyénitől már ma­
gasztosakban. mert tudatosan a tár­
sadalomnak is részét képezi? Ez a
módszer az, amit — ha nincs — ki
kellene találni: törődni az emberrel,
megadni méltóságát, tisztelni mun­
káját és benne az újat teremtőt: a
munkást.
A hármas üzemben oly magátólértetődik ez, hogy azon csodálkoznak,
máshol nem így van?

Sok helyen vain így. És ez a jó!
Mészáros Júlia

***♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦****♦♦*♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦*

3ászárokszállási tudósítás

Ifjúsági találkozó,
két gyáregységünk közös rendezvén ye
1974. áprili s 2-án két község —
Jászboldogháza és Jászárokszálliás —
~~, fiataljai gyülekeztek a Hűtő- és
Klímatechnikai Gyáregység ebédlő­
jében.

A megjelent hetvennégy fiatal elött Pádár Pál. a gyáregység KISZ
csúcstitkára nyitotta meg az ifjúsági
találkozót. Ezt követően Havasi Fe­
renc gyáregységvezető adott tájékoz­
tatót a gyáregységről, termékeinlkről,
az itt dolgozó fiatalok munkakörül­
ményeiről. A tájékoztató után üzem­
látogatás következett, ahol a fiatalok
közvetlenül is láthatták a tájékozta­
tóban elmondottakat. A gyárlátoga­
tás után Szabó Balázs, a nagy­
községi KISZ Bizottság titkára kö­
szönte meg a gyáregység vezetőinek,
h°gy lehetővé tették a találkozót és
az üzem megismerését.
Program szerint a következő ese­
mény a gimnázium tornakertjébem
Játszódott le, ahol a két község leáhyai mérték össze tudásukat kézilab­
dában. A végig színvonalas és jó já­

tékot hozó mérkőzésen a jászboldogházi leányok diadalmaskodtak. A ké­
zilabda mérkőzést ebéd követte, majd
utána a fiúkon volt a sor. E mérkő­
zésen a jászárokszállásiak győztek,
visszavágva a délelőtti vereségért.
A találkozó a nemrégen átadott hű­
tőgépgyári Munkásklubban folytató­
dott. Az ogvik teremben a két község
téeszbeli fiataljai, míg a másik te­
remben a Hűtőgépgyár két gyáregy­
ségének fiataljai szellemi vetélkedő
keretében adtak számot arról, hogy
ismerik közvetlen munkahelyüket,
milyen tájékozottak a napi belpoliti­
kai és nemzetközi kérdésekben. A ve­
télkedő után volt a KISZ fogada­
lomtétel, és a fogadalom megújítási
ünnepély.

Ezen az ünnepségen részt vettek a
két község vezetői, valamint fiatal­
jai. Az ünnepi beszédet Szalóky Fe­
renc, a jászból dogházi Radiátor Gyár­
egység vezetője tartotta, majd Dr,
Búzás József igazgatási osztályvezető,
munkásőr szakaszparancsnok helyet­

tes szavaira tettek fogadalmat az el
múlt időszakban felvett KISZ tagok.
A jól dolgozó kiszisták kitüntetése,
jutalmazása az ünnepély színvonalát
emelte.

Külön öröm volt számunkra, hogy
a Hűtő- és Klímatechnikai Gyáregyegység KISZ-tagjai sorából Ördög
Mária megkapta a KISZ Központi
Bizottság dicsérő oklevelét, amelyet
a gyáregység vezetősége pénzjuta­
lommal toldott meg. Az ünnepséget
klubest l<övette. igen hangulatosan
zárult az egész napos rendezvényso­
rozat.

. Úgy érzem mindnyájunk vélemé­
nyét foglalom össze, ha megállapí­
tom, hogy ez a rendezvénysorozat el­
érte célját, a két község fiataljai
megismerték egymást. A jászboldogháziak e sorozatot hagyománnyá kí­
vánják fejleszteni, ezért a következő
szavakkal búcsúztak: „Találkozunk
1975-ben Jászboldogházán”.
—Faragó János—

Forradalmi Ifjúsági Napok
A tavasz nemcsak a természet
megújhodásának, hanem a magyar
történelem évszázadait naggyá ne-1
mesítö íonadalmi küzdelmeinek idő-'
szaka is.
A hagyományokhoz híven ez év ta­
vaszán is a Foiradahmi Ifjúsági Na­
pok kereten belül KISZ Bizottsá­
gunk égés : rendezvénysorozatot ter­
vezett a neves évfordulók méltó meg­
ünneplésére.
Az 1848—49-es magyar szabadság­
harc, az 1919-es Tanácsköztársaság s
immár minden év április 24-e az if­
júság Nemzetközi Szolidaritási Nap­
ja, mind-mind olyan jeles ünnepek,
amelyek kapcsolódnak a hazafiság,
forradalmiság, proletárinternaciona­
lizmus fogalmaihoz.
Ezek a fogalmak nap mint nap
terítéken vannak, s gyakran vetődik
lel fiataljainkban a kérdés:
— Lehet-e
valaki
napjainkban
cselekvő hazafi, forradalmár?
— Vajon egyáltalán szükséges-e,
hogy ilyen kérdések tisztázásával
foglalkozzunk?
Hogy mennyire aktuális ez a téma
és mennyire élőek ma is ezek a fo­
galmak, úgy érzem valamennyien
megkaptuk a kellő érvekkel alátá­
masztott választ ifjúsági délutánun­
kon, amelyen mintegy 179 fiatal
részvételével felkérésünkre Bacsa
Ferenc tartott igen közvetlen hangú
előadást, „Napjaink forradalmisága”
címmel.
Az előadást „Vallomás a hazáról”
címmel rövidfilm követte, mely ki­
tűnően illusztrálta az elhangzottakat.
Ezen a délutánon a KISZ zászlóbon­
tásának 17. évfordulója alkalmából
Horti János Aranykoszorús KISZ
jelvény
Borics János Kiváló Ifjúsági Vezető
Antal László KISz KB Dicsérő Oki.
Füzesi Veronika
„
Braun Éva KISz alapszerv. „
Gyetvai János
,,
„
ki t üntetésben részesiiltek.
A KISZ Bizottság mellett, működő
Agitációs és Propaganda Munkabi­
zottság a FIN tiszteletére

..Faliújság versenyt” hir­
detett.
A versenybe 11 nevezés érkezett. Az
elkészült faliújságok zöme nagyon
gondos, tartalmas munkáról adott
bizonyságot.
A verseny első három helyezettjét
díjaztuk:
I. XVII. (Célgép-|-Kisérleti üzem)
alapszervezet
II. XXII. Laboratóriumok alap­
szervezet
III. Angéla Davis alapszervezet.
Külön jutalmazták a II. üzem szerei­
dé alapszervezetének faliújságját.
A FIN keretén belül tervezett
„Könyvnap”-ot összekapcsoltuk a
Költészet Napjával.
Az ebédlőben árultuk a Kossuth
Könyvkiadó által kiadott könyveket,
verses köteteket, szépirodalmi mű­
veket.
Mintegy 1500 Ft értékű könyvet si­
került eladni. Úgy érezzük ezzel is
hozzájárultunk a Költészet Napja
méltó propagálásához, és sikerült az
érdeklődést felkeltenünk a Kossuth
Könyvkiadó művei iránt is.
Ugyancsak a FIN alkalmából alap­
szervezetek közötti sportversenyeket
szerveztünk. Az asztalitenisz és sakk­
bajnokság már lezajlott, melyek leg­
jobbjai a Vasas Sportnapokon képvi­
selték jó eredménnyel gyárunkat.
Jeten időszakban folynak a FIN ku­
pa labdarúgó és kézilabdaversenyei,
április 27-re tervezzük az atlétikai
bajnokságot.

Megítélésünk szerint az eddig le­
zajlott rendezvények színvonalukban
méltóak voltak a Forradalmi Ifjúsági
Napok célkitűzéseihez.
Bízunk abban, hogy 1975-ben. ami­
kor hazánk felszabadulásának 30. év­
fordulóját ünnepeljük, még több fia­
talt tudunk aktívan bevonni rendez­
vényeinkbe, gazdagabb, színes prog­
rammal méltóképpen köszöntjük a
három tavaszi ünnepet.
Füzesi Veronika

Káallítas amatörök
munkaiból
A beat-koncertek és a magyarnóta
estek hirdetményei mellett szerényen
meghúzódó tábla (a megnyitás nap­
ján még az sem) hívta fel a figyel­
met a Jászsági Amatőr Képző- és
Díszítőművészek tárlatára. Mint ugyancsak amatőr műkritikus jártam
a kiállítótermeket, s nagy örömmel
fedeztem l’el a Hűtőgépgyár dolgozói
közül Csikó Sándor. Tassi Imre és
Horváth István alkotásait.
Csikó Sándor a tájképet kedveli.
Olaj-pasztell technikával készült ké­
pei a berény környéki tájak elmélyült
ismeretéről tanúskodnak. Kisplaszti­
kája, a meghívót is díszítő ..Zsuzsi”
c. terakotta fej különleges élményt
jelentett számomra.
Tassi Imre akvarelljei egy fiatal­
ember élményanyagának realista
visszatükröződései. Különösen tet­
szett a „Horgászok és kibicek” című
képe, bár a látogatók között némi
vitát kavart, annak elbírálása, me­
lyik a horgász, és melyik a kibic?
Horváth István képei közül a kubisztikus beütésű „Kollégám portré­
ja” maradt meg bennem. Érdekes,
mozaikszerű összbenyomást kelt.

A látogatók között örömmel üdvö­
zölhettem az egyik alkotót, Csikó
Sándort, aki alapító tagja a városi
amatőr képzőművész szakkörnek.
— Hogyan indult a mozgalom, és
mi volt a célja?
— Még 1958 szeptemberében Bok­
ros László szolnoki művész vezetésé­
vel indult a helyi szakkör, melyet

hosszú ideig ő patronált. Utána és
jelenleg is Sáros András, a város el­
ismert művésze vezeti a foglalkozá­
sokat.
— A mozgalom célja nem művész­
utánpótlás nevelése, hanem a gya­
korlatokon keresztül művészetet sze­
rető, értő, és azt amatőr szinten mű­
velő művészkáderek képzése.
— Hogyan áll össze egy ilyen ki­
állítás anyaga?
— Az itt látható anyagot körűibe-’
lül 239 műalkotásból válogatták ki.
A zsűrizést a Népművelési Intézet
képviselői végezték. Innen további
zsűrizés után kerül a művek java a
Mezőtúron rendezendő megyei sereg­
szemlére. —
— Milyen elismerést, rangot jelent
ez a kiállítás egy amatőr számra?
— Volt rá eset, hogy a Déryné Mű­
velődési Központ vágj' a Hűtőgép­
gyár átvett néhány jólsikerült képet.
Ezen túl. a megnyitó alkalmából ren­
dezett ünnepségen több díj is kiosz­
tásra került. Ezek a díjak díszes ki­
állítású képzőművészeti albumok, va­
lamint hozzájárulás a nyáron rende­
zendő alkotótáborokhoz. —
A„vendégkönyv tanúsága szerint a
Hűtőgépgyár dolgozói közül igen so­
kan keresték fel a kiállítást, (szoci­
alista brigádok együttesen is) és a
bejegyzett sorok a szeretet megnyil­
vánulásai, a tetszés kifejezői.
Az alkotók számára ezek a sorok
jelentik az igazi elismerést.
Bánhidi Nándor

Autósok,
motorosok!

LABDARÚGÁS
NB III-as labdarúgó csapatunk
ebben az évben még nem igen ké­
nyeztette el kedvelőit. Pedig lett
volna rá módjuk, hiszen a sorsolás
nagyon jónak mondható volt. Az
eddig lejátszott 5 mérkőzésből, 4-et
hazai pályán játszott a csapat és az
eddigi imérleg 1 győzelem, 2 döntet­
len és 2 vereség. Ha latolgatjuk az
esélyeket ez kevésnek fog bizonyulni
az NB III-ban való maradáshoz. Fő­
leg azért, mert most egy nehezebb
időszak következik, kétszer idegen­
be utazik a csapat a szolnoki Kili­
ánhoz és Balmazújvárosba. Ennek
ellenére Sinkovits Ferenc edző még
bízik a csapat bentmaradásában, s
mint mondotta nem tudja ©képzelni,
hogy ne szakadjon vége ennek a
balsiker sorozatnak, hiszen 90 perc­
ből 70—80 percig mi támadunk és
nem tudjuk fölényünket gólra vál­
tani. A legbiztosabb helyzetet is el­
hibázzák csatáraink. Lalán—talán
megtalálják góllövő cipőjüket,
csak nehogy későn legyen!
Eredmények: Lehel SC—Tiszalök 0:0
Záhony—Lehel SC 2 : 0, Lehel SC
Törökszentmiklós 1 : 0, Lehel SC—
Kisvárda 0 : 0.
RÖPLABDA

Az várható is
volt, a Le­
hel SC röplabdás lányainak az első
4 mérkőzésből nem sok babér fog te­
remni. Ez sajnos így is történt.
Nemzeti Bajnokság I. osztályának 4
legjobb csapatával került össze a
csapat az első 4 fordulóban és a
NIM, az Újpesti Dózsa, a Bp. Spar­
tacus, a Vasas Izzó csapatai ellen va­
lamennyi mérkőzésen 3 : 0-ás veresé­
get szenvedtek.
Most következnek viszont azok a
mérkőzések, amiket „fogni” kellene.
Az első ilyen mérkőzés, amely Sze­
geden került lejátszásra a helyi Spar­
tacus ellen, tartalékos csapat vette
fel a küzdelmet, mert a csapat egyik
erőssége Lankus I. bokasérülés miatt
nem tudott a csapat rendelkezésére
állni. Igaz küzdelmes mérkőzésen, de
mégis 3 :2-es vereséggel tért haza
NB-I-es csapatunk. A soronkövetkező
szombathelyi
mérkőzésen viszont
megszületett az első győzelem 3 : 1
arányban.
Említést érdemel még az, hogy a
Lehel Vezér Gimnázium női röplab­
da csapata bekerült a Békéscsabán
megrendezett középiskolás döntőbe
és két győzelemmel az 5. helyet
szerezték meg. Ennek a csapatnak a
fő gerincét a Lehel SC junior csa­
patának tagjai alkották Zsidaival
megerősítve.

csillagos elsőosztályú versenyzőjét
volt kénytelen nélkülözni és így 7,5:
4,5 arányú vereséget szenvedtek.
A következő fordulóban a Karcag
csapatát 7 :5 arányban győzte le
csapatunk, majd a Mezőtúron soron­
következő mérkőzésen elszenvedte 3.
vereségét 7 :5 arányban és így a
Szolnoki MTE vette át a vezetést a
bajnokságban.

Többnapos megyei férfi egyéni,
Felszabadulási Emlékversenyt ren­
deztek Jászberényben a Tisztiklub
helyiségében. Népes és jó játékerőt
képviselő játékosok, végig színvona­
las mérkőzéseken. Kádas Gábor a
Szolnoki Olajbányász versenyzője
mögött 2. helyen végzett Dr. Ilorgosi Ödön, a Lehel SC versenyzője.

KOSÁRLABDA
A kosárlabda szakosztály 1960 óta
szerepel a megyei bajnokságban.
Igaz még bajnokságot nem nyertek,
de általában a tabella első felében
végeztek
minden
bajnokságban.
Tóth Antal, a csapat edzője elmon­
dotta, hogy jelenleg csak 12 igazolt
játékossal rendelkezik, valamennyi,en fiatalok és az elmúlt évben is
katonai szolgálat miatt 4 állandó já­
tékostól kellett megválnia. Ennek , a
csapatnak fő erénye az igazi baráti
szellem és a kiegyensúlyozott játék­
tudás. Örvendetes, hogy az ellenfél
kosarába dobott pontok száma a ta­
valyi átlagos 55-ről, az eddigi mér­
kőzéseken 71-re emelkedett.
Ebben az évben eddig 4 mérkő­
zést játszottak, 3 győzelemmel és 1
vereséggel. Ezeket az eredményéket
teremben érték el, az ezt követő
mérkőzéseket szabadtéri pályán játszák, remélhetőleg hasonló sikerrel.
Eredmények:
Lehel SC—Karcagi
Gimnázium 75 :68, Sz. Vegyiművek
—Lehel SC 84 : 44, Lehel SC—Tö­
rökszentmiklós G. 99 : 44, Lehel SC
■—Tiszaparti G. 66 : 65.
A felnőtt csapaton kívül még mű­
ködik egy serdülő fiú csapat is Kalla András irányításával. A csapat
(összetétele: 4 középiskolás és 11
általános iskolás) ismerkedik jelen­
leg a kosárlabda szépségeivel. Sajnos
ennek a csapatnak nincs rendszeres
bajnoksága, s így csak barátságos
m érkőz és eben s zerep elnek.
A már többször megszervezett női
kosárlabda csapat jelenleg megint
működik. Bízunk abban, hogy a vál­
lalati Sportcsarnok ennek a sportág­
nak
is
megoldja
gondjait,
s
1976-ban a férfiak magasabb osz­
tályban, egy női csapat pedig a me­
gyei bajnokságban küzdhet a baj­
nokság pontjaiért.

TERMÉSZETBARÁT
A Lehel SC legszerényebb és egyik
legszorgalmasabb szakosztálya a ter­ KÉZILABDA
mészetbarátoké. Állandó és szűn­
Az egyetlen szakosztály, amelynek
ni nem akaró lelkesedéssel vezeti a első csapatának nincs edzője, csak
szakosztályt Ludányi Lászlóné hosz- az ifi csapat élén egy segédedző.
szú évek óta. Annak ellenére, hogy Nagy kérdés, hogy miért? — nincs
aránylag (kevés támogatást kapnak a Hűtőgépgyárban, a városban vagy
— hiszen évente csak egy alkalom­ akár a környéken egy szakedző, aki
mal kapják meg a sportbuszt, más­ vállalná a csapat felkészítését és
kor vonattal saját zsebük terhére, mérkőzéseken irányítaná a játékoso­
igaz 50 százalékos kedvezménnyel kat? Nem egy példát lehetne itt fel­
télenmyáron járják az ország legkü­ sorolni, ha csak a tavalyi bajnok­
lönbözőbb, legszebb tájait.
ságot nézzük, amikor több mérkő­
A népszerű Lia néni szeretettel zést csak 1 góllal veszítette el a csa­
beszélt aktív kis szakosztályáról, — pat. Egy kívülálló szakemberrel az
elmondotta, hogy általában havonta élen elképzelhető, hogy az ilyen
kétszer mennék túrázni. A közel­ mérkőzéseket akár a mi javunkra is
múltban a Mátrában, Bükkben, Pi­ lehetett volna fordítani. így is az
lisben és a Budai hegyekben jártak, előző évben a csapat az előkelő 4.
s csodálták a természet alkotta helyet szerezte .meg a megyei I. osz­
szépségeket. Legutóbb a húsvéti ün­ tályban. Ez csupán a játékosok ké­
nepek (3 nap) alatt Sírokra 'látogat­ zilabda iránti szeretőiének és szor­
tak és itt megismerkedtek a környék galmának az eredménye volt.
nevezetesebb helyeivel. Itt szeretné
A Lehel SC kézilabdázói részt vet­
felhívni azoknak a fiataloknak fi­
tek a 900 éves Szolnok tiszteletére
gyelmét, akik szeretik a természetet:
jelentkezzenek nála, s iratkozzanak rendezett villámtomán, ahol 10 csa­
pat közül a 6. helyet szerezte meg
be közéjük.
felnőtt férfi csapatunk, az ifik
pedig a 3. helyen végeztek.
SAKK
A bajnokságban eddig két mérkő­
A megyei sakkbajnokságban, rang­ zés került lejátszásra, melynek ered­
adó mérkőzést játszott a két baj­ ményei :
nok-esélyes, a Lehel SC és a Szol­
Lehel SC—Újszász 26 :15, Lehel
noki MTE. Mindkét csapat tartalé­
kosán vette fel a küzdelmet, de a SC—Jászalsószentgyörgy 24 : 30.
Lehel csapata volt az, amely három
B. J.

6

HŰTŐGÉP

tybebe. tűkbe - í^ö-rbe tűkbe - é^bebe tűkbe

1974. április 9-én a hűtőgépgyári
bekötő úton a Rendőrfőkapitányság
közlekedésrendészeti osztálya ellen­
őrzést tartott. Az ellenőrzés miért­
jét a bekötő útra érvényes 40 kmes sebességkorlátozás adta. Szükség
is van az ilyen ellenőrzésekre, mert
mindenki tapasztalhatja nap, mint
nap, hogy nagyon sokan nem tart­
ják be a KRESZ által előírt haladá­
si sebességet. Sajnos április 9-én rö­
vid egy óra leforgása alatt 22 gép­
járművezető — zömében motoros
— lépte túl hazafelé menet a 40
km/ó haladási sebességet, melyet a
Traffipax bemérő kocsi felvételei
kétséget kizáróan igazolnak. íme a
névsor:
Kon ez Gábor EP 95-60, Burka Sán­
dor OK 05-59, Guba Imre OII 12-88,
Eerencz Gyula OD 69-61, Szűcs Já­
nos OM 79-75, Fábián Béla El 24-70,
Tasi Imre LO 58-27, Tubacs László
LC 15-18, Pari Sándor LO 58-16,
Kisjuhász Imre OF 41-20, Tanczikó
Tibor OP 71-70, Csirke János LV
19-21, Csirke József LM 45-21, Fehér
Imre IP 93-38, Borics István EO
40-28, Szűcs Károly OP 68-75, Masz­
lag János LI 68-13, ifj. Harangozó
Ferenc EJ 38-61, Kocza József OL
24-91, Jakus István OF 08-36, Bodor
József LS 69-02, Muhari István ON
82-68.
A felsoroltak közül Ferencz Gyula
és Fehér Imre 60 km/óra fölötti se­
bességgel haladt, mindkettőjüket 100
—100 Ft helyszíni bírsággal büntet­
ték. A többiek sebessége 40-55 km/ó
között volt.
A közlekedésrendészeti osztály pa­
rancsnoksága a két helyszíni bírság
kivételével, külön intézkedést nem
tett. Azonban felhívjuk a Hűtőgép
újságon keresztül is a gépjárműve­
zetők figyelmét a KRESZ előírásai­
nak következetes betartására. Legyen
ez az eset intő példa, mert a követ­
kezőkben a KRESZ megszegőivel
szemben nem lesznek elnézőek.
Horváth István

IBUSZ programajánlat
hűtősöknek
Üdülés az Északi Sarkon

Utazás: szárazon és vizen kétéltűvel.
Színvonal: kétéltű ailatt egy arajsszal
Költőpénz: Ezeregy — százas

Jászberény „Lehel”
2— 5. Hangverseny Bangladeshért
6— 7. Az ezredeseket akarjuk (14)
8—
Szelíd motorosok (16)
9— 12. Fogjátok el Oichit élve,
vagy holtan (14)
13—15. A törökfejes kopja
16—19. Három milliárd lift nélkül
19— Vadállatok a fedélzeten
20— 21. Periszkóp a Fjordok között
22— Diploma előtt (16)
23— 26. Merénylők (14)
27—29. Idegen arcok (14)
27—29. Az elveszett kutya (du.)
.30— 2. özvegy Couderné (14)
3— 4. Ki van a tojásban?
5—
Kő a szájban (16)

öt szem borsó

Első nap: Érkezés a megfigyelőállo­
másra.

(Menzai ballada)

Mindenkit megfigyelnek. Reggeli:
fagylalt, — lappangási idő után
fagylaltmérgezés. Hőmérsékletmérés
szabadon és hónaljban.

Ebéd: Mirelité szódabikarbóna. Utá­
na: kalorimetrálás, planimetrálás,
sétálás. Délután: sétahajózás úszó
jégtáblán. Leóivasztási kísérlet. Siker.
Menekülés úszva. Felengedtetés.
Este: Sarkcsillag megtekintése. Kü­
lön szolgáltatás: vacsora a sarkcsil­
laggal. Utána hálás. Sarkcsillag nél­
kül.

Második nap: Eszkimó kunyhó
belsejének és eszkimó feleség külse­
jének megtekintése. Ajándékok át­
adása. Minden eszkimó kap egy spe­
ciális S 60-ast hűtőmellénynék. Fe­
lül egy, alul két furat a fej illetve a
láb számára. Örömtánc, orrok öszszedörzsölése helyi szokás szerint.
Nátha. Ebéd: fóka, utálna estig mó­
ka, este ágyra terítve derékaljnak
zuzmóka. Lederesedés.

Harmadik nap: Reggel kocogás a
lavina elől. Idősebbek ottmaradnak.
Mentés, bernáthegyivel, gyógykeze­
lés hárshegyivel. Ebéd: import pingviniszámyas. Megjelenés frakkban.
Társasjáték: melyik a pingvin, me­
lyik a vendég. Délután: jegesmedve
lövés. Mellélövés esetén elpárolgás.
Este: búcsú a sarktól. Mindenkinek
hátrakötik. Tisztelgés a zászlónak,
távirat a Lászlónak.
Érkezés: hidroplánon.

Jászsági filmajánlat
A film már forgatása idején szen­
zációt kelteit, a francia rendőri szer­
vek megpróbálták megakadályozni a
külső felvételeket. A történet alap­
ja egy Franciaországban valóban
megtörtént politikai gyilkosság, de a
film nem ennek a rekonstruálása,
hanem általánosabb érvényű.
Sadielt. a harmadik világ egyik
forradalmár vezetőjét Kassar ezre­
des semlegesíteni akarja, ebben se­
gítségére van a francia titkosszolgá­
lat, és a CIA. Az akciót Genfben
nem lehet végrehajtani. Sadiel őrzé­
se ott biztosítva van. Találnak egy
újságírót Darient, akit már régóta
kézben tartanak, és segítségével si­
kerül Sadielt Párizsba csalni. De
Darien nem tudta, hogy ezzel ba­
rátját tőrbecsalja.
Mielőtt Sadiel találkozna Dariennel, két civilruhás rendőr letartóz­
tatja, és egy külvárosi villába vi­
szik. Ott kínozzák, de összekötetése­
it nem árulja el. Közben Darien tu­
domást szerez a dologról, és az egész
történetet magnószalagra mondja.
Darien azzal fenyegetőzik, hogy
ha Sadielnek bármi baja esik, átad­
ja a magnószalagot a sajtónak. Az
egész Sadiel ügyről csak Darien tud,
tehát őt el kell tenni láb alól. Ezt si­
kerül is úgy beállítani, mintha ön­
gyilkos lett volna.
A magnószalag a titkosszolgálat
kezébe kerül, akik eltorzítva átad­
ják a bűnügyi rendőrségnek. Ezen a
magnószalagon Darien egy könyv­
ből felolvasva öngyilkosságról be­
szél. Az ügy kipattan. Egy magas
állású férfi megnyugtatja a kedélye­
ket, „hiszen nem történt semmi:
Darien öngyilkos lett — bizonyítja
ezt a magnófelvétel.”
Mindez YVES BOISSET rendezésé­
ben, s olyan kiváló színészek, mint
Jean-Louis Trintignant, Michel Piccoli, Gian Maria Volonte, Jean Seberg, Philippe Noiret közreműködé­
sével kerül filmvászonra a jászberé­
nyi Lehel Filmszínházban 1974. má­
jus 23—26-ig.
Kovács Ferenc
prop.

Érkezés után 1 nap alklimatizálódás
mélyhűtőrekeszben.

Matinék:
5. Lord és bandája
12. 2x2 néha öt
26. Tilos a szerelem
2. Támadás hegedűszóra

Jászberény „Kert”
16—17. Lépj olajra (14)
18—19. Csínom Palkó
20—22. Bob herceg
23—24. Betörés (14)
25—26. A pap felesége (14)
27—29. Modern idők
30—31. Egy srác fehér lovon
1— 2. Buck és a prédikátor
3— 5. A hét aranyember
Jánoshida „Kossuth”
2— 3. Egy kis hely a nap alatt
4— 5. A tüzes íjász
6— 7. Cható földje (16)
6— 7. A szomorú lord (mese)
9—10. Hét tonna dollár (16)
11—12. Bolondos újoncok
13—14. A nagy zsákmány
16—17. A betyárkapitány kincse
18—19. Az Androméda törzs
20—21. Bíbormadár I—II.
23—24. Farkasvisszhang
25—26. Folytassa doktor
27—28. Pókháló
30—31. Szent Teréz és az ördögök
1— 2. Elátkozottak (18)
2— Ha nekem puskám lenne
(du.)
3— 4. Vörös tulipánok völgye
Jászárokszállás „Béke”
2— 3. Jó megjelenésű ausztráliai
feleséget keres (14)
4— 5. Sztrogoff Mihály
6— 7. Mágnás Miska
9—10. A halál válogat
11—12. Lázadás a Bountyn I—II.
13—14. A kör bezárul
16—17. Ralu hercegnő hozománya
18—19. A felügyelő életveszélyben
(14)
20—21. Lóháton, ágyútűzben
23—24. Illatos út a semmibe (14)
23—24. János Vitéz
25—26. Sutjeska
27—28. Halálgyár az őserdőben I—II.
30—31. Kamaszkorom legszebb
nyara (16)
30—31. Pirospöttyös labda (mese)
1— 2. Elefántkirály
3— 4. Folytassa doktor
Jászfényszaru „Jász”
2— 3. Lány a seprűnyélen
4— 5. Cható földje (16)
5—
A csodatévő tűzszerszám
6— 7. Egy kis hely a nap alatt
9—10. Fellíni—Róma (16)
11— 12. Hét tonna dollár (16)
12—
Egyiptomi történet (du.)
13— 14. Bolondos újoncok
16—17. Bíbormadár I—II.
18—19. Kis nagy ember (16)

Tálcáira vevém a zsenge főzelékem
Kissé már gyanús a lenge gőze
nékem
Titkos mélység ő mint pecásinak
Balaton
Mi lehet az alján — kanállal
kutatom.
Meghúzom egy kissé — kavarom a
levét
Ficánkoló zsákmány áruld el a nevét!
S Iám minit az egyszeri arannyal telt
korsó
Kanalamra akadt egy szem árva
borsó.
— Heuréka! — rikkantok mint
Archimedes
— Ahol egy kapás volt, meglásd
pajti még lesz!
Kevertem és mentem, s míg egyet
se nyeltem
Kis halastavamban öt szem borsót
leltem,
öt borsó —• nincs szívem megenni
bennetek
Menjetek csak vissza ahonnan
jöttetek
Túlontúl korszerű menü ez a mai
Leadtam a tálcát — jöhet a hazai!
Bánhidi Nándor

Jégkirálynő
A szerelem anatómiája (16)
Pókháló
Az elveszett kutya (du.)
Harkály (14)
Folytassa doktor
Áldd meg az állatokat és a
gyermekeket
1— 2. Vörös tulipánok völgye
3— 4. Kamaszkorom legszebb
nyara (16)

19—
20— 21.
23—24.
25—26.
25—26.
27—28.
30—31.

Jászjákólialma „Szabadság”
2— 3. Cható földje (16)
4— 5. Egy kis hely a nap alatt
5— A Varázsló (du.)
6— 7. A tojás (16)
9—10. Bolondos újoncok
11— 12. Fellíni—Róma (16)
12— A hét dada (du.)
13— 14. Hét tonna dollár (16)
16—17. A szerelem anatómiája (16)
18— 19. Bíbormadár I—II.
20—21. Kis nagy ember (16)
23—24. Az elveszett kutya
25— 26. Pókháló
27—28. Oázis
30—31. A vörös tulipánok völgye
1— 2. Áldd meg az állatokat és a
gyermekeket
3— 4. Hyppolit, a lakáj
Pusztamonostor „Hunyadi”
5— Régi idők focija
6— 7. Felügyelő életveszélyben
12— Mese Szál tán cárról
13— 14. Áldd meg az állatokat és a
gyermekeket
19—
Felszarvazták őfelségét
20— 21. Sárga Fiat három utasa (14)
26—
Szerelem határai
27— 28. Nemo kapitány és a víz
alatti város
2—
Jelszó: A puszták angyala
3— 4. Kamaszkorom legszebb
nyara (16)

Jászboklogháza „Toldi”
5. Álljon meg a menet (14)
6. Twiggy a sztár
12. Anderson magnószalagok (14)
13. Kopernikusz
19. Csínom Palkó
20. A vörös tulipánok völgye
26. Halálgyár az őserdőben I—II.
27. Jó megjelenésű ausztráliai
feleséget keres (14)
2. Régi idők focija
3. Felügyelő életveszélyben (14)

HŰTŐGÉP
a jászberényi Hűtőgépgyár
dolgozóinaik lapja
Szerkesztőség: a vállalat telephelyén
Jászberény, Pf.: 64.
Kiadja: a Szolnok megyei Lapkiadó
Vállalat
Felelős kiadó: Virágh Iván
Felelős szerkesztő: Móra Sándorné
Hűtőgépgyár nyomdája, Jászberény
Felelős vezető: Rédei István
A lapot üzemen belül terjesztjük

•I

Lapunk 4. oldalán

I

A Hűtőgépgyár
V. ötéves tervéről

tájékoztatjuk
olvasóinkat

VIII. ÉVF. 5. SZÁM

1974. MÁJUS

Madfigál kórusunk
Salgótarjánban

Munkásgyűlés az észt pártküldóttség látogatásakor
Az Észt. Szovjet Szocialista Köztársaság és hazánk, Tallinn város és
Szolnok. különös gonddal ápolják a magyar-szovjet barátságot. Ennek jegyé­
ben tettek látogatást gyárunkban, május 17-én, és munkás-nagygyűlésen ta­
lálkoztak dolgozóinkkal, vezetőinkkel: Vaino Valjasz, az Észt Kommunista
Párt KB titkára, Henno Toming, a KB külügyi osztályának vezetője, Artúr
Upszi, járási PB titkár és a Legfelsőbb Tanács tagja, Lídia. Muntazina, Tal­
linn város Lenin kerületi pártbizottságának első titkára. Testvéri vendégein­
ket hozzánk kísérte Szekeres László, az MSZMP Szolnok megyei Bizottságá­
nak titkára, Semsei Imre, a városi PB első titkára, valamint Kárpáti József,
városi tanácselnök. A pártküldöttséget vállalatunk elsőszámú vezetői fogadták, és kalatizolták a nagygyűlés után, az üzemekben, az óvodába, sport csarnokba és a gyári lakásokba is.

Jászberény
nevezetességeinek
megtekintése után, a kora délutáni
órákban érkezett meg a delegáció a
gyárba, ahol mindjárt a nagygyűlés
színhelyét keresték fel. s az ott egybegyült munkásokkal találkoztak.
Igazi, forróhangulatú munkásgyű­
lés volt! Semsei Imre üdvözlőszavai
után Szekeres I,ászló méltatta a Hű­
tőgépgyár
munkáskollektívájának
eredményeit, sikereit, s visszaemlé­
kezett arra, hogy 10 éves az észt,
néppel kötött barátságunk, s váro-

sunkban emlékezetes őse:
1964-ben az Észtország és hazánk
kapcsolatainak megalapozása. A ma­
gyar és szovjet nép testvéri barátsá­
ga egyre szorosabbá vólik. tisztelet
és szeretet övezi az idelátogató észt
nép és Kommunista Pártjának küldőlteit..
Szekeres elvtárs nagv tapssal fo­
gadott beszéde után Vaino Váljasz
szólt a munkásgyűlés résztvevőihez,
s rajtuk keresztül gyárunk minden
dolgozójához. Elmondotta, hogy

1
magyarokat és észteket külö­
nös rokoni szálak fűzik egybe, és
testvéri barátságunk mindig fenn­
marad. Fennmarad, mert a többi
szocialista országgal együtt építjük a
szabad, boldog emb?’,;!/ társadalmat,
a szabadság kommunista társadal­
mát, és bár nyelvünk nem azonos,
de egy hangon, egy nyelven beszé­
lünk és ez a marxizmus-leninizmus.
Az észt nép sikeresen valósítja meg
azokat a célkitűzéseket, amelyeket a
24. pártkongresszus meghatározott,
gyorsan fejlődik az ország, és fővá­
rosa, Tallinn.
Legyen az öröm és boldogság ál­
landó minden családnál, barátaink­
nál, vendégszerető házigazdáinknál!
— fejezte be beszédét Vaino Valjasz
elvtárs és átadta Ewald Okas észt
grafikusművész képét a gyár kollektívájának, ajándékul.
Délutáni programjuk az üzemekben folytatódott. Meglátogatta a’z
észt pártküldöttség a 11-es és a IIIas üzemeket, beszélgetett munkások­

a felszabadulás 30. évfordulója tiszteletére

A mi gyárunk BNV-díjas terméke:
a Tyler áruházi berendezés

A vásár jelentős demonstrációja a
25 éves KGST-inek. Gépiparunk egyik
ismert baja, hogy több mint félmillió
(!) cikket állít elő. A KGST-n belüli
együttműködés egyik fő célja a vá­
laszték szűkítés — a gyártás szakosí­
tása, — s ezen keresztül a gazdasá­
gos, nagysorozat gyártás biztosítása.
Ezt a célt, is szolgálja az élenjáró ter­
mékék bemutatása.

További jellemző adat, hogy a ma­
gyar gépkivitel több mint 80 száza­

Gazdag
tapasztalatcsere, baráti
találkozás, az új kapcsolatok kiépí­
tése volt ez a nap mindkét részről.
Észt vendégeink elvitték magukkal
gyárunk dolgozóinak szeretetét, meg­
becsülését. hogy otthon átadva, erő­
södjön a szovjet és magyar nép, a
magyar munkások kapcsolata.
N. S.

Fotopal ynzat

Siker a

Üj helyen, új formában és egye­
lőre még bizonyos helyhiánnyal küsz­
ködve nyílt meg Kőbányán a beru­
házási javak szakvására. A mostani
nyitásra tervezett 44000 m2 fedett
alapterületből
az
előirányzottnál
több, 53000 m2 készült el, még­
sem elég a megnövekedett kiállí­
tói kedv kielégítésére. Az összterület
közelítőleg harmadolva került szét­
osztásra szocialista, tőkés szektor és
a magyar kiállítók között, ezen belül
a KGM-nök viszonylag kevés hely
jutott, összesen 1800 féle terméket
mutattak be, ezek közül 80 pályázik
VÁSÁR-díjra.

kal és szocialista brigádvezetőkkel,
- • ’• 1 és
- a „Petagokkal. A „Nyikolajev
tőfi” brigád naplóiba jókívánságok­
kal tűzdelt bejegyzést tett, s a kül­
döttség valamennyi tagja aláírta azt.
Üzemlátogatás után megnézték a
Maci-ovit, beszélgettek és játszottak
a kicsikkel, és nagyon tetszett nekik
óvodánk. Majd a sportcsarnokot lá­
togatták meg, nagy elismeréssel nyi­
latkoztak vendégeink ezekről. A lá­
togatás befejezéséül Kókai Rudoll'ék
lakásába tértek be. Ott mégegyszer
kifejezték nagyrabecsülésüket és szeretetüket a magyar nép, és a Hűtő­
gépgyár dolgozói iránt, majd búcsút
vettek tőlük és elutaztak Szolnokra.

Május 10—12 között Minősítő Ver.
seny és Jubileumi Emlékünnep zaj­
lott Salgótarjánban, a Bányász Férfi­
kórus fennállásának 50. évfordulója
alkalmából.
Nagy megtiszteltetés volt számunk­
ra, hogy ott lehettünk a versenyen.
Az erős mezőnyben az aranykoszorús
salgótarjáni kórussal egy kategóriábán szerepeltünk és Ezüst Diplomát
kaptunk.
A verseny után Nógrád megye és
Salgótarján vezetői fogadást adtait.
Elismerésüket fejezték ki a rendező
szervek munkájáért és dicserően szól­
tak á résztvevő kórusok színvonalas,
szép munkájáról, műsoráról. Méltat­
lak az 50 éves jubileumát ünneplő
Bányász Férfikar múltját és munkás­
ságát. majd kiosztották a verseny
díjait, Arany és Ezüst Diplomákat,
alaniint Emlékplaketteket. A báyas/.kar képviselői értékes ajándéok.iai fejezték ki köszönetüket a
résztvevő kórusoknak.
Második, nagyon emlékezetes na­
pon Nagybátonyban adtunk hangver­
senyt, a száz tagú Munkásőrkórussal,
közösen.
Lehetővé tették számunkra, a zsú­
folt program ellenére is, hogy autóbuszkirandulást tegyünk Salgótarján
környékén, megismerkedhessünk ne­
vezetességeivel.
Az utolsó napon volt a Bányászkó­
rus jubileumi emlékünnepélye. Dél­
előtt a Tanácsköztársaság téren álló
Felszabadulási Emlékművet koszorúzták meg a kórusok küldöttségei.
Ezután Révész. László Liszt-díjas kar­
nagy vezényletével, egy mindenki
szamára nagy élményt nyújtó, közös
éneklésre került sor.
Záróprogramként gálaesten adtak
hangversenyt a meghívott kórusok, s
ezt a hangversenyt Kádár János és
kísérete is végighallgatta.
Befejező akkordként, búesúzáskor
minden kórus emlékszalagot kötött
fel az 50 éves múltra visszatekin­
tő. Bányász Férfikórus zászlajára.
E háromnapos seregszemle nem­
csak szép élményeket, és tapasztala­
tokat hozott számunkra. Ami ennél
is több, azok a baráti kapcsolatok,
amelyek közben szövődtek, s ame­
lyek elmélyülésében mj is nagyon bí­
zunk.
Szepesi K.

léka a KGST országokba jut. Az in­
tenzív együttműködés több szép pél­
dáját láthattuk a vásáron a műszer­
ipar, valamint a híradástechnika te­
rületén.
Az eddigi nemzeti pavilon-rend­
szertől eltérően szakma szerinti cso­
portosításokban láthattuk a legfon­
tosabb tőkés partnerek. NSZK, Svéd­
ország. Franciaország és Olaszország
kiállított termékeit is.

A Hűtőgépgyár a vásár jellegének
megfelelően kereskedelmi és vendég­
látóipari berendezésekkel jelentke­
zett, valamint klímaberendezéseket
állított ki.
A 28. sz. pavilonban 60 m2 alapte­
rületen komplett TYLER berendezé­
sekkel ellátott supermarket várta a
látogatókat.

Az érdeklődők megtekinthették hű­
tött és hűtetlen pultjainkat, valamint
a nagy érdeklődést kiváltó pénztár­
pultokat. Itt került elhelyezésre néhátny hagvománvos kereskedelmi hű­
tőbútor is, L 1Í00, ZP 220 stb. A

A Magyar-Szovjet Baráti Társaság
és a Magyar Fotóművészek Szövet­
sége 1974. április 4-től — november
ig tartó
7-

klímatechnikai gépek és berendezé­
sek kiállításán sikert arattak ablak­
klíma készülékeink.
Több számítástechnikai
érdeklődött, alkalmasak-e
ink a beérkező R 20. R 30
mítógépek klímatizálási
kielégítésére.

szakember
készüléke­
típusú szá­
igényeinek

Szabad területen állítottunk ki még
egy 240x360 méretű hűtőkamrát, va­
lamint a Fűtőber-rel közösen a szov­
jet olajhűtő mintapéldányát.
A vásár két részre való szétválasz­
tásánál felmerült a gondolat, hogy
nem jelent-e majd ez vajon szakem­
berek felé való orientálódást, a nagy­
közönség érdeklődése nem mutat-e
majd csökkenést ennek következté­
ben. Nos, a kőbányai új vásárváros­
ban hullámzó tömeg ennek ellenke­
zőjét bizonyította.

Szép, kanszerű az új vásárváros,
tovább épül, bővül majd — és az
sem utolsó, hogy a Városliget ismét a
miénk egész évben.
—b—

országos fotópályázatot
hirdet felszabadulásunk 30. évfor­
dulójának tiszteletére. Célunk, hogy
a pályázat résztvevőivel együtt kia­
lakítsuk egy fotókiállítás anyagát,
amely
1975-ben
Budapesten és
Moszkvában kerül a nagyközönség
elé. Pályázni lehet olyan felvételek­
kel, amelyek bemutatják:
— felszabadulásunkat;
— a magyar-szovjet kapcsolatokat;
— a magyar és a szovjet emberek
találkozásait;
— a Szovjétunióban jártak élménye­
it;
— a Szovjetunió nyújtotta segítsé­
get;
— a szovjet nép életét, a szovjet
társadalmi, gazdasági, tudomá­
nyos és kulturális élet jelentős
eseményeit;

— a felszabadulás óta elért eredmé­
nyeinket, fejlődésünk, munkánk
mozzanatait.

Beküldési határidő: 1974. november 7.

Cím: MSZBT Kulturális Osztálya
1071 Budapest, Gorkij fasor 45.
Pályázati feltételek:
1. A pályázat jeligés, azon bárki
részt vehet.
2. Beküldhetők: fekete-fehér és szí­
nes képek (képsorok) 18x24 cm-es
vagy 30x40 cm-es méretben, szí­
nes diapozitívok (6x6, 6x9 vagy
9x12 cm-es méretben).
3. A képek hátoldalára (a diapozití­
vok szélére) a jeligét és a kép cí­
mét kérjük ráírni.
A mellékelt, lezárt borítékon a je­
lige, belül a szerző neve, lakcíme,
telefonszáma és a kép szövege szere­
peljen.
4. Egy pályázó maximum 6 képpel
pályázhat.
(A képsor, amely
legfeljebb 5 darabból áll, egy
képnek számít.)
Díjak:
Fekete-fehér képek kategóriájá­
ban:
I. díj 6000 Ft, II. díj 4000 Ft, III. díj
5 db á: 2000 Ft.
Színes papírképek és diapozitívok '
kategóriájában:
I. díj 6000 Ft, II. díj 4000 Ft, III. díj
5 db á: 2000 Ft.

HŰTŐGÉP

1

Kh'áló üzentek, műhelyek, kiváló dolgozók
Hiába szerettünk volna mindenről a különkiadásban beszámolni, kevés­
nek bizonyult lapunk négy oldala.
Olvasóink, tudósítóink elnézését kérve most közöljük a helyhiány miatt
kimaradt krónikákat.

Élüzem a TMK
Április 26-án, pénteken 14 órakor
kezdődött a TMK műhelycsarnoká­
ban a gyárfejlesztési főmérnökség ün­
nepsége. A nevezetes esemény han­
gulatát a példás tisztaság, s a feldí­
szített csarnokon kívül az is emelte,
hogy az 1973-ban élért eredmények
alapján a TMK élüzem lett, s újból
megvédte a „Szocialista munka mű­
helye” kitüntető címet is. Az ünnep­
ség résztvevői a főmérnökséghez tar­
tozó üzemfenntartási főosztály, ener­
gia főosztály, beruházási főosztály
dolgozoi, a vállalatvezetés képvise­
letében Szőnyi József.
Az elnökségben foglaltak helyet a
vezetőség képviselői; Csömör Jó­
zsef főmérnök, Bárányi József, Ko­
sa Ferenc, Sisa László, valamint Nagy
Kálmán alapszervi párttitkár, Tóth
J ános SzB ti tkár és Boda Ven dél KISz
titkár elvtársak.
Az ünnepséget Nagy Kálmán nyi­
totta meg, bejelentve a napirendi
pontokat: Május 1. a munka ünnepé­
nek méltatása; Csömör József fő­
mérnök értékelése valamint a kitün­
tetések s jutalmak átadása, melyeket
Szőnyi József nyújt át.
■'Nagy elvtárs egyszerű szavakkal
méltatta a munka ünnepének jelen­
tőségét, áttekintve a történelmi múl­
tat s a jelent egyaránt. Majd kiemel­
te: „számos helyen a dolgozók harcot
folytatnak még a nagyobb kenyérért,
jogaikért, hogy a világ munkásainak
nemzetközi ünnepét szabadon ülhes­
sék meg. Május elseje jelentősége ma
abban áll, hogy egységesíti a világ
soknemzetiségű proletárját, fokozza
politikai öntudatukat, s a létért,
nagyobb kenyérért folyó harc politi­
kai harccá válik, alapjában indít tá, madást a kapitalizmus ellen. Erre a
harcra ma nagyobb szükség van,
mint valaha, mert szerte a világon
támad a tőke: ideológiai hadviselés­
től a fasiszta receptig mindent fel­
használ megrendült pozícióinak vé­
delmében.” — zárta ünnepi megem­
lékezését Nagy elvtárs, majd kijelen­
tette: a. kiosztásra kerülő „Kiváló
dolgozó” kitüntetések száma bár ma­
gas, nem tükrözheti híven azt az elismcré-l. melyet a főmérnökség dol­
gozói élveznek, mivé] csak a jók kö­
zül a legjobbaknak tudták biztosí­
tani azt. Elc-mezve a főosztályok te­
vékenységit megállapította, hagy a

Galvanizáló üzem
A világpiaci igények a termék
technikai tökéletessége mellett az
esztétikai szépség, a külső megjele­
nés fontosságát előtérbe helyezték.
A csiszoló és galvanizáló üzem nem
kis részt vállal abból, hogy terméke­
ink „vásárló csalogatok” a hazai és
nemzetközi piacon egyaránt. Nem
könnyű munka az egyre több auto­
mata berendezés üzembe állítása
mellett sem. Nagyon sok alkatrészt
kell még kézből csiszolni és ilyenkor
a legtökéletesebb elszívóberendezés
sem
biztosít erdei friss levegőt.
Nincs ez másképpen a galvanizáló
kádak fölé hajló munkások esetében
sem. Éppen ezért dicséretes az a ter­
melési eredmény, amely mutatója a
kollektíva erőfeszítésének. A fejlődés
létszámában is figyelemre méltó,
amíg 1972-ben 58 -dolgozója volt az
üzemnek, ma 95 a létszám, többsé­
gében betanított és segédmunkás.
Jelentős erőt képvisel a brigád­
mozgalom. A „Marx” és a „Toldi”
szocialista brigádok mellett az idén
két új brigád alakult és még további
kettő megalakítása folyamatban van.
Célkitűzés, hogy minden műszakban
legalább két brigád legyen. A munka
még jobb elvégzése is így kívánja.
A szakmai továbbképzés szükség­
letként jelentkezett.
A betanított
munkások, akik több éve végzik el­
ismerten jól munkájukat, a szak­
munkásvizsga lehetőségének megte­
remtését kérik. Az újító kedv évek
óta töretlenül fejlődik, mind brigád,
mind egyéni vonatkozásban. Emögött
nem is minden esetben az újítás
anyagi elismerése található. Sok olyan újítási javaslat van, amely a
munkahely egészségesebbé tételével
kapcsolatos.
Az ünnepi termelési tanácskozáson
Kosa Ferenc adta át a Kiváló Dol­
gozó jelvényeket, a brigád-kitünte­
téseket és a pénzjutalmakat azok,
nak, akik a jól dolgozó kollektívá­
ban is kiemelkedőt produkáltak.
Kosa Ferenc e szavakkal fejezte
be a köszöntését: „Nem könnyű a
munkájuk, nem is a legtisztább, de
egyre nagyobb szükség van Önökre.”
Horti János

2

HŰTŐGÉP

beruházási főosztály a jászárokszál­
lási Tyler létesítménynél, a sport­
kombinát építésében kiváló munkát
végzett. A fenntartási főosztály tevé­
kenységét
ismertetve
elmondta:
„munkájuk — hasonlítva a nagyválla­
lati feladathoz — számtalan apró ten­
nivalókból áll, azonban ezek kihatása
döntő a Hűtőgépgyár egészének ered­
ményességére. A sikeres, áldozat­
kész munkát a vállalatvezetés is elis­
merte, amikor a tavalyi béremelések
során az itt dolgozó szakmunkások
részére átlagosan több mint 17 szá­
zalékos béremelést biztosított, amely
több mint kétszerese a vállalati át­
lagnak” mondotta Csömör elvtárs.
Az energia főosztály munkáját ele­
mezve kiemelte a megbízható mun­
káját, mellyel hozzájárultak a válla­
lati sikerekhez, végezetül leszögezte.
„A főmérnökség társszerveinek mun­
kája gyakran kölcsönös, egymást ki­
egészítő, s így eredményeink, me­
lyet a munkaversenyben elértünk,
közösek”.
Ezután Szőnyi József vette át a
szót, s a vállalatvezetőség nevében
megköszönte a kollektívának az elért
eredményeket, majd átnyújtotta a
szocialista brigádvezetőknek a jel­
vényeket és jutalmakat, a kiváló
dolgozóknak a kitüntetéseket. A ki­
tüntetett brigádok a következők:
A „Vályi Péter” szocialista brigád,
vezetője: Hamar József, „Béke”: Sza­
bó Albert, „Petőfi II.” Mészáros And­
rás, „Vosztok II.” Juhász János,
„Dózsa György” Szuhár István, „No­
vember 7” Kovács Antal, „Komarov”
Pecha László. „Koleszov” Maszlag
Imre, „Kossuth” Pecha Bertalan,
„József Attila” Joó Béla, „Ady Endre”
Kukorica Pál, „TMK Szerkesztés” Sas
Andrásné, „Rákóczi II” Tóth Kál­
mán. „Rákóczi I” Czigány, István,
„Barátság” Telek Árpád, „Ifjúsági
forgácsoló” Szabó Anna, „Petőfi”
Pócz Béla, „Bláthy Ottó” Kisnémeth
Pété, „Zalka Máté” Gerőcs István,
„József Attila” ifjúsági brigád, veze­
tője: Tóth János, „Pattantyús” szo­
cialista brigád: Bartha Béla.
Az energia főosztályon: „Petőfi”
szocialista brigád: Fortuna László­
né. „Ságvári Endre” munkabrigád:
Balogh Sándor. „Vörös Csillag” szo­
cialista
brigádvezető:
Hanuszek
László.
Szőnyi elvtárs ezután a kiváló dol­
gozok kitüntetéseit adta át.
Jánosi Tibor

Termelési tanácskozás a IV-esben
A IV-es gyáregységnél kedves ün­
nepség színhelye volt a központi for­
gácsoló üzem, ahol ünnepi termelési
tanácskozást tartottak
A központi forgácsoló pillanatnyi­
lag a legfiatalabb üzem, szinte még
csak a legszükségesebb munkákat vé­
gezték el, (a gépek telepítését) hogy a
termelésből a lehető legkisebb kiesés
legyen. A központi alkatrész üzem
hidegalakító gépsora az év elején a
daraboló üzem épületébe költözött és
a forgácsolósor maradt a régi helyen
— plusz még a budapesti gyáregy­
ségtől hoztak cl forgácsoló gépeket a
géppark kiegészítésére.

Ez az átszervezés is a gazdaságo­
sabb termelés miatt vált szükségessé.
A létszámnövekedést, amit a terme­
lés is szükségessé tesz, a jövőben fo­
lyamatosan látják célszerűnek meg­
oldani. Az ünnepi termelési tanács­
kozáson most tehát kisebb létszám
vett részt, mint az előző években. A
brigádok életében is változásokat
teremtett ez az új körülmény.
Kedves vendég vett részt az. ünnepi
termelési értekezleten, Skola Dénesné, az igazgatási főosztály vezetője,
aki nem is titkolta, hogy.szívesein jön
közénk minden alkalommal.
Skola Dénesné adta át a kitünteté­
seket a kiváló dolgozóknak és a vál­
lalatvezetőség nevében gratulált.
Az üzemünk brigádjai közül arany­
koszorús fokozatot három brigád ka­
pott: „Petőfi Sándor”, „Forgácsoló”,
és a „Radnóti” szocialista brigád.
Ezüstkoszorús fokozatot a „Kun
Béla” szocialista brigád és a brigád­
tagok kaptak.

A továbbiakban Kurucz György a
brigádok vezetőinek adta át az el­
ért fokozatokat. Az üzemben 12.
szocialista brigád
tevékenykedik.
Társadalmi munka vállalásaik közül
kiemeljük a sportkombinát paneljei­
nek elkészítését önként vállalt éj­
szakai műszakban. Közülük a Petőfi,
a Jókai és a Hunyadi brigád nyerte,
el az arany plakettet. Az üzem dol­
gozói közül összesen 232 fő része­
sült valamilyen brigádfokozatban, s
ezek közül 38 aranyjelvényes.
Az ünnepség végén Kun György
üzemvezető meleg szavakkal kö­
szönte meg a lelkes és odaadó mun­
kát és kiosztotta a pénzjutalmakat.
Az ünnepség igen jó hangulatban
zárult.
— b —

20 dolgos év

szerkesztő, később pedig mint villa­
mos szerkesztő dolgozott.
A tanulásból alaposan kivette ré­
Csendes, szerény ember, jól dolgo­ szét, ennek köszönheti sokrétű tudá­
zik gyárunkban, ezt az is bizonyít­ sát. 1961-ben, a már meglévő gépész­
ja, hogy május 1. tiszteletére, mun­ technikusi oklevél mellé, villamos­
kája elismeréséül megkapta a „Ki­ ipari technikusi oklevelet szerzett.
váló Dolgozó” kitüntetést.
Felsőfokon folytatta tovább tanul­
mányait.
A mozgalmi munkában mindig szí­
vesen vett részt. Egyik alapító tagja
a Hűtőgépgyár első KlSZ-aliapszervezetének. amely 1957. áprilisában
alakult meg. 1963 óta tagja az
MS’ZMP-neik. Ilárom éve pedig be­
kapcsolódott. a szociálist;! brígádmozgalomba. ahol munkája elismeréséül
idén a bronz fokozat helyet ezüst fo­
kozatot ítélt neki az értékelő bizott­
ság. Mint közösségi ember, mindig
kiváló volt, még az építkezés ideje
alatt sem húzta ki magát a közös
programokból.
Nem is csekély társadalmi munkát
végzett, s végez ma is, mivel évek
óta ő a TMK tizem szakszervezeti
kultúrosa.
Mint munkatárs, mindenkivel bé­
kében él. nem tud megbántani senkit,
jókedvet tud maga körül teremteni.
Ezért is örült mindenki, amikor meg­
érdemelten átvette jó munkája gyü­
Tóth Sándor 1953. július 1-én lé­
mölcsét, kitüntetését.
pett munkába a technológián. A
TMK-ba 1958-ban került, ahol prog- -< Gratulálunk!
rumosként kezdte, majd mint gépész
Kun Erzsébet
a

Hárman a hatvanból
A kiváló dolgozók közül hármat
megkértem, mondjanak néhány szót,
ön magukról, munkájukról. Más-más
műhelyben dolgoznak, csak futólag
ismerik egymást. Van azonban egv
közös tulajdonságuk: munkájukat
mindhárman nagy-nagy odaadással,
lelkiismeretességgel végzik.
De mit vallanak ők magukról?

A tavalyi nehéz év
Április 26-án a délelőtti műszak
végén szokatlanul nagy sürgés-for­
gás fogadta a IIü lábú tor üzembe lé­
pő látogatót. Izg-ílu’.t arcok, kicsino­
sított asszonyok—lányok, siető mun­
kások, várakozással teljes hangulat;
ünnepre készülődött egy igen nehéz
évet maga után tudó üzem.
Kun György üzemvezető még egy
utolsó terepszemlét tartott, s azután
a társadalmi szervek vezetőivel e_
gyütt mosolyogva fogadta az üzem
vendégét, Monáth Ferenc kereske­
delmi igazgatót.
Az ünnepi szónok Kurucz György
volt, a festőrészleg művezetője —
VSZB termelési fél'elős. A munkás­
ság jelentőségéről beszélt és arról az
útról, melyet a párt X. kongresszusa
határozatainak megvalósítása érde­
kében az üzem kollektívája megtett.
Ezután Monáth Ferenc kereskedel­
mi igazgató szólt a dolgozókhoz. —
„Mindenki előtt ismeretes az a sok
nehézség és gond, amit a jelen­
tős átszervezés jelentett. Aki pár
hónapja járt itt, alig találna va­
lamit a régi helyén, s ilyen körül­
mények között az elért eredmények,
különösen magasra értékelhetők.”
Méltató szavai után 19 dolgozónak
adtia áit a „Kiváló” jelvényt és a ve­
le járó pénzjutalmat.

csoló üzem (volt forgácsoló részleg)
termelési tervét 7—8 százalékkal tel­
jesítette túl. Nem kis eredmény át­
szervezési körülmények között.
Deméniy Lajos

Zöldkoszorús jelvényt nyolcán ér­
demeltek ki.
A gazdasági eredményeket közös
munkával sikerült kedvezően alakí­
tani, annyira, hogy a központi forgá­

Pásztor Józsefné: 1969 december
elsején jöttünk a „Hűtőbe” férjem­
mel együtt, mint fiatal házasok. Ne­
kem ez az élső munkahelyem, így
nincs
összehasonlítási
alapom.
Amennyiben rajtam múlik, nem is
lesz, mert jól érzem itt magam. Az
a.lkatrészmühelyban kezdtem mun­
káséveimet, de 1970 őszén átkerül­
tem a szereidébe, ahol ma is dolgo­
zom. Jelenleg az S 60-as hűtőszek­
rény előszerelését végzem. Fiatalok
között vagyok. Jól megértjük egy­
mást a lányokkal. Eleinte elég sok
probléma volt az S 60-assal, de ta­
valy már rendben mentek a dolgok.
Férjemmel kelten 4200—4300 forin­
tot keresünk havonta. Van egy mel­
lékjövedelmünk is, ami persze nem
is olyan mellékes. Szentlőrinckátán
lakunk,
odahaza
kertészkedünk.
Évente 30—40 ezer forintot hoznak a
„konyhára” a konyhakerti növények.
Szükség is van rá, mert jövőre épí­
teni akarunk.
Meglepetésként ért, hogy kiváló
dolgozó lettem, talán szerénytelenség,
ha kimondom, de úgy érzem, nem
méltatlanul. Büszke vagyok rá! Jö­
vőre már a törzsgárda-tagság ajta­
ján kopogtatok.
Mit is mondhatok magamról? Per­
sze! A legfontosabbat még nem em­
lítettem. Van egy 5 éves nagylá­
nyunk, Ritának hívják. Jövőre már
suliba megy. Ö is kap majd valami
szép ajándékot a pénzjutalomból.
Nagy János:
— Mikor és honnan jött a gyárba?
— A helyi AKÖV-nél voltam ipa­
ri tanuló, és ott kezdtem dolgozni,
mint szakmunkás. 1968-ban bevonul­
tam katonának. Leszerelésem után
visszatértem régi munkahelyemre, de
1971-ben eljöttem. Azóta vagyok a
Hűtőgépgyár,
egyben az aggregátműhely dolgozója.

— Tudomásom szerint itt nem ki­
fejezetten szakmunkát végez. Miért
hagyta ott a szakmáját?
— Egyszerű a magyarázat: ott
nem találtam meg a számításomat,
itt igen. Egyébként van egy rossz
Warsavám, a szakmát azon gyako­
rolom.
— Nős?
— Már majdnem két éve! És, hogy
elébe vágjak a kérdésinek, gyere­
künk még nincs, de megígérem,
hogy mire legközelebb megkapom a
Kiváló Dolgozó jelvényt, már egy
vagány kis srác papája leszek.
— Szép elismerés! Számított rá?
— Nem. Viszont annál nagyobb
volt az örömöm, és természetesen a
(cirságrmé is. Ö egyébként fodrász.
■— Tagja valamelyik brigádnak?
— A „Kun Béla” szocialista bri­
gád tagja vagyok. Nem régen alakul­
tunk újjá.
— Lakás?
— Feleségem szüleinél lakunk. Na­
gyon jól megértjük egymást. Ök is
itt dolgoznak a gyárban. Anyósom­
ra morst büszke az egész család, mi­
vel kormánvkitünte.tést kapott.
— Tudja már, hogy mi lesz a sor­
sa a pénzjutalomnak?
— Gáztűzhelyet veszünk rajta.
— Mikor kerestem a munkahelyén,
a
munkatársai
figyelmeztet­
tek, hogy jól nézzem meg, mert „két
példányba adták ki”. Hogyan is van
ez?
Nevetve kezdte a magyarázotot:

— Én vagyok az első kiadás. Tud­
niillik 10 perccel előbb születtem,
mint Pista öcsém, aki még szinte
gyerek, de néha azzal henceg, hogy
ő már „javított kiadás”.
Kiss Lajosné:
Munkahelyén, a festőműhely fes­
tékkeverő raktárában keresem fel.
Éppen egy hordó hígítóval „birkó­
zik”. Megítélésem szerint legalább
200 kg. (A hordó.) A segítséget elhá­
rítja, mondván, hogy nem ez az első,
van már benne gyakorlata. És már le
is győzte ellenfelét; helyére került a
hordó.

Mikor megmondom, hogy mi já­
ratban vagyok, hallani sem akar az
„interjúról". Végül enged hosszas
unszolásomnak,
s
hellyel kínál.
Mostmár könnyű a dolgom. Boriska
némi mesélni kezd. Elnézem, amint
kiül arcán a visszaemlékezés réveteg mosolya. Szinte kérdeznem sem
kell, csak figyelni egy küzdelmes élet elém táruló történetét;
— Nem vagyok tősgyökeres jászbe­
rényi. Sokáig Törökszentmiklóson
laktunk, apámnak ott volt kovács­
műhelye. Tizedik gyerek voltam a
családban. Korán megismertem a
munkát. Már 12 éves koromban emelgettem a műhelyben a kalapá­
csot. Később kőműveseik mellett dol­
goztam, mint segédmunkás. Még fű­
tő is voltam.
Ugye nem éppen nőnek való mun­
ka? Dehát csináltam, mert erre nyí­
lott lehetőség, nem lehetett válogat­
ni.
Azután a törökszentmiklósi Mező­
gazdasági Gépgyárba kerültem. Ezt a
helyet nagyon megkedveltem. Ügy
adódott, hogy műszaki rajzolót csi­
náltak belőlem.
1969-ben jöttem a Hűtőgépgyárba.
Azóta itt dolgozom a II. festőmű­
helyben. Szeretem a munkámat, a
munkatársaimat. A fizetésemmel is
elégedett vagyok. Ha mód van rá,
mindig vállalok plusz műszakot.
Tudja, meg kell fogni a „garast”, nagy
szükség van rá. Két lányom van,
mindkettő Szolnokon jár középisko­
láiba. Az egyik albérletben lakik, és
ez sem olcsó mulatság. Férjem 1000
forint nyugdíjat kap. Kijövünk vala­
hogy. Most lettem először kiváló
dolgozó, de ha jutalmazásról van
szó, nemigen szoktak kihagyni a név­
soriból.
ötvenegy éves vagyok, közel a
nyugdíjhoz. Sokfelé dolgoztam már
életemben, de remélem, ez az utolsó
munkahelyem, és hátralévő 4 éve­
met már itt fogom eltölteni, olyan
jól, minit az eltelt négyet.
M,i is reméljük, Boriska néni.
Juhász Ferenc
II. üzem

Munkás - család

Hortiék
Kevés emberről hallottam még
annyi dicsérő jelzőt, mint Honti Já­
nosról, a Il-es üzem lakatosáról.
Szorgalmáról. munkaszeretetéről és
emberi magatartásáról már-már le­
gendákat mondanak. Az elismerése
megbecsülése arányban van végzett
munkájával, május elsejére KGM
Kiváló Dolgozó kitüntetést kapott.
A kiváló kitüntetések sorában ez
már a hetedik, mart 3 Kiváló Dolgo­
zó oklevél és 3 jelvény bizonyítja,
hogy a róla hallottak nem alaptala­
nok.
I-Iortiné, hat évvel férje után, 1964ben lőtt a hűtőszekrényüzem dolgo­
zóin. Kezdetben segédmunkás, ké­
sőbb középfokú raktárostanfolyamot
végzett, attól kezdve szerszámkiadó.
Mindennapos ..ügyfél” a férje is.
Mancika (mindenki így szólítja az
üzemben) közismerten szigorú
a
„szerszámrongálókkal”
szemben,
nem „ússzak” meg szó nélkül. Nem
hiábavaló szócséplés ez, örömmel
mondta, hogv az emberek egyre job­
ban megértik, holnap is szükségük
van a szerszámokra, sőt a felelőtle­
neket maguk figyelmeztetik.
A Bajnok utcai —■ szépen berende­
zett — családi ház beszélgetésünk
színhelye. Választ próbáltam keresni
arra, mi a forrása, hogy Honfi Já­
nost, az üzem Jani bácsiját példakép
címmel .jellemzik vezetői és munka­
társai egyaránt.

íme az életút, amely
szolgálhat:

magyarázatul

1951-ben szakítottam végleg a me­
zőgazdasággal, olajfúróknál álltam
munkába. Fúrtuk a földet, sajnos
nem sok eredménnyel, de gyakori
helyváltoztatással. Sokfelé jártam az
országban. Ott lettem szerelő, a
gyermekkori álomból, ha tíz évvel
később is, de valóság lett. 1956. lé­
nyeges állomás az életemben, ekkor
házasodtunk össze feleségemmel. A
vándoréiul, tudtam nem tartható so­
káig. 1957-ben jelenkezlem, itt sze­
retnék dolgozni. Felvettek az I-es
üzembe, majd 1958-ban a II-es üzemb? kerültem az akkor induló hű­
tőszekrény gyártáshoz, azóta itt va­
gyok a fekete alkatrész üzemrész­
ben. Itt tettem szakmunkásvizsgát,
géplakatos és hegesztő szakmákból.
Nem volt könnyű felnőttként, a ház­
építés gondjai mellett, de szívesen
vállaltam, mert így több dologhoz
értek, 1öbb hasznomat veszik és a
magam tanulási vágyát is ki tudtam
elégíteni. Megtanította velem az élet,
hogy csak szorgalommal, a rám bí­
zott feladatok mindenkori elvégzésé­
vel érhetem el, hogy megbecsülje­
nek.
Nem tudok tétlen lenni. Tudom, mi
tartozik rám, mindig találok munkát.
A főnökeimet csak arra szoktam kér­
ni. hogy a fontossági sorrendet álla­
piIsiik meg. Jó érzés számomra ha
úgy jövök el műszak végén, — elvé­
geztem a munkámat.
Tíz évem van a nyugdíjig, sze­
retnék még sokat dolgozni és ré­
szese lenini, hasonló, vagy még na­
gyobb fejlődésn-ik. mint amilyet ..vé­
gigéltem”
a
hűtőszekrénygyártás
kezdetétől
napjainkig.
Remélem
egyik legnagyobb gondunk a túl­
zsúfoltság, enyhülni fog az új hűtőszekrényüzem megépítésével. Szeret­
nék nemsokára ott dolgozni, bízom
benne, szükség lesz rám.
— A gazdasági feladatok mellett
végez-e társadalmi munkát?
— Szakszervezeti bizalmi vagyok,
nagyon szeretem csinálni. Az embe­
rei-. megkeresnek problémáikkal és
örülök, ha valakinek sikerül segíte­
nem. A „Dobó Katalin” aranyplakettes szocialista brigád tagjai vagyunk
a feleségemmel együtt.

•—• Nagyon szeretem szakmáimat,
mert három is van belőle, szerelő,
géplakatos, majd hegesztő a meg­
szerzés sorrendjében. Gyermekkori
álmomat, hogy nem maradok a me­
zőgazdaságban, hanem szakmát ta­
nulok, sokáig úgy tűnt, nem tudom
valóra váltani. Ifjúságomat a háború
vérgőzös borzalmai törték ketté. Ka­
tonáskodás, hadifogság, betegség.
Milyen jó, hogy a ma húszévesei egészen más „élményekben” része­
sülnek.

A sportkombinátról
A Hűtőgép újság mindig szívügyé­
nek tekintette a létesítményt, s ad
helyt sportkombináttal foglalkozó
tudósításoknak.
A nagyszabású terv legfőbb része
készen áll, várva a sportolókat, hogy
birtokba vegyék. A teljesség igényé­
vel lehetetlen felmérni: hány ember
dolgozott rajta munkaidőben és tár­
sadalmi munkában egyaránt. Nyil­
vánvaló. hogy legnagyobb érdemük
azoknak van. akik hajrában dolgoz­
tak. .akár munkaidőben, vagy utána
társadalmi munkában.
Mint minden építkezésnél, itt is a
szakipari munikák jelentették a ten­
nivalók oroszlánrészét: csőszerelés,
világítási és energiaellátási szerelő­
munkák, a burkolómunkák stb. Je­
len cikkünkben az Üzemfenntartási
Főosztály TMK dolgozóiról emléke­
zünk meg, akik alaposan kivették ré­
szüket a tennivalókból. Feladatukat
nehezítette, hogy a határidők feszí­
tettek voltak, s az év sem volt a leg­
kedvezőbb a végzendő munka jelle­
géhez. 'Ennek ellenére a TMK dolgo­
zói kiemelkedő munkát végeztek,
mondhatni: éjjel-nappal dolgoztak,
mire a nagy mű elkészült, dicsérve a
kollektíva szaktudását és példamuta­
tó áldozatkészségét.
Jó. hogy a serény munka közben
nem feledkeztek meg a munkavégzés
pontos rögzítéséről sem, így a ver­
seny világos és könnyű a tárgyilagos
értékelés. Az adatokat Bárányi Jó­
zsef elvtárs a TMK üzemvezetője

készséggel bocsátotta rendelkezé­
sünkre, melyeket a következőkben
ismertettünk Olvasóinkkal.
Csőszerelő szakmunkák:
1. „József Attila” ifjúsági brigád 306
óra, vezető: Tóth János.
2. „József Attila” szocialista brigád
266 óra, vezető: Joó Béla.
Vasszerkezeti szakmunkák:
3. „Petőfi” szocialista brigád 69 óra,
vezető: Pócz Béla.

Villamosszerelési szakmunkák:
1. „Petőfi II.” szocialista brigád 264
óra, vezető: Mészáros András.
2. „Zalka Máté” szocialista brigád
255 óra, vezető: Gerőcs István.
3. „Vályi Péter" szocialista brigád,
240 óra, vezető: Hamar József.
4. „Vosztok II.” szocialista brigád
151 óra, vezető: Juhász János.
5. ..Szamuely Tibor” munkabrigád
48 óra, vezető: Keszthelyi János,
továbbá brigádokon kívüli dolgo­
zók.
Az elvégzett közel 1800 munkaóra
méltán dicséri a TMK üzjem kol­
lektíváját.
Jánosi Tibor

Nagy siker volt
Első önálló bemutatkozó estjét tar­
totta 92 szereplővel a Jászsági Népi
Együttes május 24-én. A Székely
Mihály Zenei Napok keretet adtak a
folklórnak is; közel 1200 néző ünne­
pelte az eziisthangú, pompásan tán­
coló együttest.
Nagyon szép műsorukhoz gratu­
lálunk!

— Mi a kedvenc időtöltésük?
— Nagyon szeretünk kirándulni. A
vállalat szervezésében részt veszünk,
szinte minden utazásban. Mónika a
kislányunk, tagja a városi könyvtár­
nak. nagyon szeret olvasni, természe­
tesen elsősorban a mesekönyveket, ez
a nyolcévesek igazi műfaja. Mi is
szoktunk felváltva felolvasni, ma­
gunk is élvezzük. Gyermekkorunkból
hiányzott a mesekönyv.

Mónika, aki eddig szótlanul hall­
gatta beszélgetésünket, hirtelen be­
szédessé vált. Megmutatta könyveit,
játékait, majd számomra kissé szo­
katlan kérdést tett fel apjának —
apuka, mikor kapsz legközelebb ki­
tüntetést?
Hort.iné azonnal észrevette, hogy
nem értem Mónika kérdésének lé­
nyegét, és megmagyarázta:
— Ha a férjem kap jutalmat,
vagy kitüntetést, mindig vesz vala­
mit. vagy könyvei, vagy játékot Mó­
nikának. Ezért kérdezte.
Kívánjuk, hogy Mónikának ne
kelljen sokáig várnia a következő
ajándékra.
Horti János

Május 8.

Vöröskeresztes világnap
Május 8-án a Vöröskereszt az egész
világon ünnepi megemlékezést tar­
tott. Ez a nap Henri Dunaut szüle­
tésnapja, azé az emberé, aki 1863ban Svájcban megalapította a Vö­
röskeresztet. A megemlékezés 1948ban egyik fontos nemzetközi Vörös­
kereszt tanácskozáson született meg
és vált határozattá. Azóta szerte a
világon, minden esztendőben meg­
emlékeznek a Vöröskereszt mozga­
lomról, arról az emberek érdekében
végzett munkáról, amit ma már több
minit 120 országban végeznek a Vö­
röskereszt társaság ok.
Nálunk a gyárban röpgyűlés kere­
tében emlékeztünk meg erről álláp­
ról. A szerszámüzemben Berente
Miklós alapszervi titkár tartotta az
ünnepi beszédet. A Gyárfejlesztési
Főmérnökség
részéről a TMK-n
Králl Adámné alapszervi titkár em­
lékezett meg a nemzetközi Vöröske­
reszt napról. A Hűtőgép gyáregység
11-es üzemében műszakonként tar­
tották a röpgyűléseket. Tóth Béla
művezető pedig az Alkatrész üzem­
ben méltatta a 111 esztendeje fenn­
álló mozgalom eredményeit.
A magyar Vöröskereszt ezen a na­
pon két évfordulót is ünnepelt. 25
évvel ezelőtt alakult meg az Orszá­
gos Vérellátó Szolgálat., és 15 évvel
ezelőtt, 1959-ben tűzte napirendre I.
kongresszusunk a térítésmentes vér­
adás kérdéseit. Eredmény — ma már
1000 donor közül 800-an adnak térí­
tésmentesen vért.
Külföldi vendégeink, akik a ma­
gyar egészségügy különböző terüle­
teit tanulmányozzák, kivétel nélkül
dicsérettel szólnak véradó mozgal­
munkról.

Mi hűtőgépgyáriak is szerényte­
lenség nélkül, büszkék lehetünk vér­
adó mozgalmunk eredményeire. 1968
óta 866,85 liter vért adtunk a rászo­
rulóknak és ezen felül 1973-ban 110
liter vért juttattunk a vietnami sebe­
sülteknek. Tehát ez 5 év alatt 976,85
liter ver. Azt hiszem, hogy emellé a
szám mellé nem kell kommentár, ez
önmagáért beszél.
Azonkívül a városi és megyei kór­
házakkal egyetértésben véradó ügye­
letit szerveztünk meg. Ha nehéz
esettel állnak szemben az orvosok és
nincs raktáron megfelelő vércsopor­
tú vér, akkor névszerint kereshetik
lel a kórházak az éppen sorra kerülő
és megfelelő vércsoportú donort. A
herényi kórházból telefonon, a szol,
noki megyei kórházból táviratilag.
Csak egy példa. Tavaly nőnapra vir­
radó éjszaka egy szülő kismamát
szállították be a kórházba, de mivel
véralvadást konzervált vérrel nem
lehet elérni, behívatták két önkén­
tes „ügyeletes” véradónkat. Rádli
István és Csibra István azonnal
ment Sőt! Nőnap alkalmából más­
nap. virággal, csokoládéval köszön­
tötték az édesanyát.
A Vöröskereszt Társaságok Ligájá­
nak értékelése szerint hazánk is élen
jár a vöröskeresztes munkában. Ez
az elismerés arra kötelez bennün­
ket. hogy a jövőben is eleget te­
gyünk kötelességünknek.
Ehhez az országos mozgalomhoz
járul hozzá tehetségéhez képest a
Hűtőgépgyár Vöröskereszt szervezete
is. Ehhez a munkánkhoz, hasonlóan
az eddigiekhez, kérjük odaadó segít­
ségüket a jövőben is.
Bánhidiné

Négyen a Szovjetúnióban

Üdvözlüf Moszkvából mindenkinek
Négyünket ért az a kitüntetés, hogy
Barátságvonattal a Szovjetúnióba
mehetünk. Örömmel számolunk be
élményeinkről az üzemi újságban.
Utunk első álloméba Kijev volt.
IKARUS buszok vártak bennünket
az állomáson és vittek szálláshe­
lyünkre, a Lővri szállóba, amely Ki­
jev első osztályú szállodája. Két. na­
pot tartózkodtunk itt. Az első napon
délelőtt városnézés, nőnapi ünnepség,
délután szabad prog-..-.m volt.
Ismerkedtünk Kijevvel: Kijev az
Ukrán Szovjet Szocialista Köztársa­
ság fővárosa, a Dnyeper folyó part­
jainál fekvő halmokon terül el. A
Szovjeitúnió egyik legrégibb városa.
Kijev a Szovjetunió hatalmas ipari
és kulturális bázisa, 1 millió 632 ezer
lakosa van.
Figyelemre méltó, hogy a Szovjet­
únióban március 8-a munkaszüneti
nap, ünnepnap! A virágüzletek előtt
férfiak hosszú sora. A nőket virággal
és tortával köszöntik. Megható, ked­
ves látvány volt számunkra.
A második napon a nevezetessé­
geket tekintettük meg: Barlang Ko­
lostor — KIJEVO — PECSERSZKAJA LÁVRA a város délkeleti ré­
szén, a magas dnyeperparti zöld hal­
mokon helyezkedik el. A XI. század­
ban ezekbe az ősi barlangokba köl­
töztek be a Lelkészek. Egyben temet­
kezési hely is volt. A kolostor bar­
langrésze a föld alatt olyan mélység­
ben van. hogy a baktériumok már
nem élnek meg, így akit ide temet­
tek, az balzsamozás nélkül, termé­
szetes kiszáradással megmarad az
utókor számára.
Népgazdasági kiállítás: területe
nagyobb, mint a moszkvai kiállításé.
Jártunk a könnyűipari pavilonban.
Csodálatosain szépek és olcsók a bú­
torok.

Elbúcsúztunk Kijevtől. és 10-én ér­
keztünk meg Moszkvába. Moszkva
kijevi pályaudvarán a Proletár-kerü­
let pártbizottságának titkára, vala­
mint a nőbizottság titkára fogadtak:
virággal, zenével köszöntötte az egy­
begyűlt tömeg a magyar küldöttséget.
A jóleső és ünnepélyes fogadtatás
után autóbusszal mentünk szálláshe­
lyünkre. a Vörös-téi’ közvetlen szom­
szédságában lévő Rcsszija Szállodá­
ba. A' szálloda 10 hektár területen
fekszik el. s hatezer vendéget tud
befogadni. Méretei, belső elrendezé­
se bámulatos.
Fogadáson vettünk részt, majd vá­
rosnézésre indultunk. Nagy élményt
jelentett mindannyiunknak a Novogyevisi Kolostor. Ez temetkezési hely,
írók és költők valamint neves színé­
szek fekszenek itt. Másról is neve­
zetes: Itt koronázták meg Borisz Godunovot.
Emlékezetes látvány volt a Kör­
képmúzeum. Láttuk és csodáltuk,
a Lomonoszov Egyetemet, amelyről
megtudtuk, hogy 1949—1953 között
épült, 32 emeletes, előtte 33, tudóso­
kat ábrázoló művészi mellszobor van.

s az ott tanuló 70 ezer diákból 150 a
magyar fiatal.
Moszkva minden látogató számára
felejthetetlen élmeny. A Lenin-Mauzoleum, ahol óránként van őrségvál­
tás, s ezt az őrséget a Komszomolajanilásra méltó fiatal szovjet kato­
nák adjak. Állandóan hosszú-hosszú
sorokban várakoznak az emberek,
hogy láthassák Lenint. Ide zarándo­
kol mindenki, aki Moszkvába eljut, s
meghatódva gondol vissza az ember
a béke legelső harcosára, a forrada­
lom megteremtőjére és elméletének
megalapítójára.
DRUZSBA!
Eljövetelünk előestéjén a moszkvai
Proletár-kerület
pártbizottságának
szervezésében a Hűtő- és Autógyár­
ban nagygyűlés volt, amelyre meg­
hívást kaptunk. A zenekar magyarnotakat játszott, majd orosz népdalok
es népi táncoK következtek, sőt még
mi is táncoltunk. Majd megkezdődött
a színházteremben a gyűlés, amelyen
a világ asszonyait, a dolgozó és har­
cos forradalmi nőket ünnepelték. Az
elnökségben küldöttségünk egyik tag­
ja, SZABÓ ANDRASNÉ i|s helyet
foglalhatott, s képviselhette a Hűtő­
gépgyár és Jászberény, valamint az
Abszorpciós üzem dolgozóit.
Szabó Andrásáé azonban nemcsak
az elnökségben kapott helyet, hanem
hozzászólásra is felkérték. Amikor
kiment a szónoki emelvényre, hogy
beszédét megtartsa, s átadja a ma­
gyar dolgozók, a hűtőgépgyári és
jászberényi munkásnők üdvözletét a
szovjet testvéri asszonyoknak, felzú­
gott a négyezer ember tapsa, éljenzé­
se, mint az orkán! Nem lehetett meghatódás nélkül hallgatni azt a szeretet-áradatot, amely felénk zúdult. Sír­
tunk az örömtől! Szabóné beszédében
bemutatta Jászberényt és a Hűtőgép­
gyárat, beszélt üzeméről. Senki ek­
kora tapsot nem kapott, pedig többen
is mondtak beszédet. Büszkék vol­
tunk a magyar-szovjet barátságra!
A nagygyűlés útin kultúrműsort
adtak a szovjet elvtársak. Szép volt.
Nagyon jól éreztük magunkat. Bú­
csúzáskor ajándékokat és jelvényeket
cseréltünk, újra felhangzott a DRUZS­
BA! kiáltás, mosollyal és szeretettel
értettük egymást. Nem feledjük el a
szovjet embereket, a moszkvaiak
kedvességét, szívességét!
— J. Katalin —

HŰTŐGÉP

3

Fejlesztési
1974-ben IV. ötéves tervünk utol­
só előtti évébe léptünk. Eboőü az
alkalomból vizsgáljuk meg, hogyan
áll vállalatunk a kitűzött feladatok,
célok realizálásával és milyenek a
távolabbi, az 1980-ig szóló ötéves
tervünk előzetes fejlesztési elgondo­
lásai.
Mint ismeretes, a Hűtőgépgyár a
tervkészítés szempontjából a kiemelt
vállalatok közé tartozik. A kiemelt
vállalatok a népgazdasági hatékony­
ság növelésében, a központi fejlesz­
tési programok végrehajtásában, a
termékstruktúra kialakításában, a
fogyasztói árualapok és a szolgálta­
tások növelésében kiemelkedő fon­
tosságúak, és az V. ötéves népgaz­
dasági terv megalapozása érdekében
információkat szolgáltattak 1973 év
végéig előzetes fejlesztési elképzelé­
seikről.
A Hűtőgépgyár is elkészítette a
kiadott szempontok alapján előzetes
tervét, amelyet most vázlatosan a
vállalati kollektíva elé tárunk, hogy
mindenki megismerje az előttünk
álló, nem kis feladatokat.

A IV. ötéves terv
várható teljesítése
Vállalatunk árbevétele vár­
hatóan a tervezettnél kedvezőbben
alakul és így ebben az ötéves terv­
időszakban is jelentős fejlődésről
adhatunk számot. Az összte vékony ségen belül kedvezően alakultak
mind az export-szállításaink, mind
a tartós közszükségleti cikkek bel­
kereskedelmi szállításai. A IV. öt­
éves tervidőszakban az eredeti terv­
hez képest a várható összárbevétt
lünket 18 %-kal túlteljesítjük. Ezen
belül a demokratikus exportot 5,7
%-kal, a tőkés exportot 28,1 %-kal
teljesítjük túl.
Ezzel az eredménnyel a tőkés ex­
portunk meghatszorozódik az előző
ötéves tervidőszakhoz képest a de­
mokratikus export két és félszeres
növekedése mellett. A lakossági el­
látást az igényeknek megfelelően fo­
lyamatosan és maradéktalanul biz­
tosítottuk.

Gyár- gyártmány- gyár­
tásfejlesztési tervünket
lé­
nyegében a -tervezettnek megfelelő­
en végezzük. Terven felül elvégzett
illetve folyamatban lévő fejleszté­
sünk közül megemlítünk néhány
fontosabb
fejlesztési
eredményt,
amely az V. ötéves tervidőszak elő­
készítését is jelenti egyben:
— gázvezetéki hűtőberendezések ki­
fejlesztése,
— kompresszoros háztartási hűtő­
szekrények komplex
fejlesztése
BOSCH licenc alapján
— TYLER hűtőkamra gyártása,
— új típusú alumínium radiátorok.
A gazdaságosság és a ha­
tékonyság ebben az ötéves terv­
időszakban tovább javult. A IV. öt­
éves tervben tervezett mutatókat
várhatóan túlteljesítjük.
Vállala­
tunk nyeresége a harmadik ötéves
tervhez képest majdnem háromszo­
rosára nő, a bérszínvonal növekedé­
se pedig eléri a 23,5 %-ot.
Mutatóink kedvező alakulásának
értékét növeli az a tény, hogy ered­
ményeink jelentős exportszállítások,
ezen belül is tőkés exportszállítások
növekedése mellett következnék be.

Az V. ötéves terv
előzetes fejlesztési
elgondolásai
Az V. ötéves terv előzetes fejlesz­
tési elgondolásainál két változatot
vettünk figyelembe. Ezek a követ­
kezők :
I. változat:
az 1976-ig elhatározott fejlesztések
figyelembe vételével készült, az
alumínium radiátor gyártásfejlesz­
téssel, valamint a kis — számítógép
— klímaprogrammal bezárólag,
II. változat:

fentieken kívül (I. változat) tar­
talmazza:
— gázvezetéki hűtőberendezés gyár­
tási programját,
— a szélesebbkörű, nagyobb volu­
menű klímaprogramot,
— az aluminiumhordó gyártásnöve­
lését — KGST szakosítását,
— a különféle szifongyártás további
400 ezer db/év növelését.

Terveink szerint mind a két vál­
tozatban vállalatunk árbevételének
fejlődési üteme kisebb az eddigi öt­
éves tervidőszakok fejlődési ütemé­
nél annak ellenére, hogy az árbevé­
tel növekedése öt év alatt az V. öt­
éves tervidőszakban 5,1—7,6 milliárd
Ft-tal nő a IV. ötéves tervidőszak

4*

HŰTŐGÉP

várható tényszámához képest. A vál­
lalat össztevékenységi árbevételénekalakulását az 1. sz. ábra szemlélteti:

A gyorsabb ütemű fejlődés to­
vábbra is az exportszállítás terén
következik be és így az exportszáldtas részaranya a IV. ötéves tervidőszak 32,8 %-os részarányáról 44,6
—50 %-os arányra nő. Ezzel válla­
latunk export érzékenysége jelen­
tősen tovább növekszik.
A
Hűtőgépgyár
termelésszer kezeiére jellemző,
hogy
tevékenysége három fő termékcso­
portra bontható:

a) hűtéstechnikai gyártmányok
(háztartási hűtőszekrények, ke­
reskedelmi hűtőbútorok? Tyler li­
cenc alapján gyártott áruházi be­
rendezések, klímatechnikai gyárt­
mányok, hőcserélők, egyéb hűtő'
berendezések),
b) alumínium alapanyagú
tömeg­
cikk gyártmányok (hordó, radiá­
tor, szifon, gázpalack),
c) kooperációs termékek.

Az V. ötéves terv folyamán az
előbbiekben felsorolt termékszerke­
zetet új termékcsoport felvételével
nem kívánjuk bővíteni. Az egyes
gyártmánycsoportokon belül azon­

ban — figyelembe véve a piaci ke­
resletet és a gazdaságos elhe­
lyezési lehetőséget — a fejlődés
üteme jelentőén eltér az egyes gyárt­
mányok között.
Szükséges annak kihangsúlyozása,
hogy a Hűtőgépgyár az V. ötéves
terv időszakában a fejlesztéseknél és
a piacpolitikájával az eddig is erő­
sen exportra orientált tevékenysé­
gét még tovább fokozza. Ezt szük­
ségszerűvé teszi az, hogy a gazdasá­
gos sorozatnagyság elérése a gyárt­
mányok legtöbbjénél a piac bővíté­
sét követeli meg és ugyanakkor a
gyártmányok jelentős részénél —
annak ellenére, hogy piacpolitikánk
alapjaként továbbra is a belföldi pi­
aci igények feltárását és kielégíté­
sét tartjuk szükségesnek — mindkét
fő exportpiac felé kell tevékenysé­
günket bővíteni. Az export tevé­
kenység bővítése elsődlegesen a tő­
kés piacok felé jelent igen komoly
piaci és fejlesztési feladatot.
Mielőtt az egyes kiemelt gyárt­
mányok értékesítési
lehetőségével,
piaci helyzetével részletesen fog­
lalkoznánk vessünk egy pillantást
a 2. sz. ábrára, mely árbevéte­
lünk termékcsoportonkénti megosz­
lását szemlélteti a III. ötéves terv­
időszaktól az V. ötéves tervidőszak
végéig.

HŰTŐGÉPGYÁR ARBPI/E7ELEHLH MEGOSZLÁSA TERMERGSOPORTORRÉNT A. -BAR

ÁRBEVÉTEL ALAKULÁSA

Alpmi/JÚ/m t&wékefc
Kli/mL/erencíezés

Hőcserélők

%

%-BALV

TŐLÉS' export árbepéLeL

2. ábra

Szocialista export árberétet
Betfóidi drberétrt

X
favúTösioA
/S,7M'áfS rt/

fí»7/üútí P/

V. S éves Irrviái'ZM
!. nifíosut
/nS mttúíj-ii 77/

felmerült. Folyadékhűtők szállítását
1973 évben megkezdtük. Ezen igé­
nyek is olyan nagyságrendűek, hogy
kielégítésük csak lényeges fejlesz­
téssel oldható meg, melyhez válla­
latunk nem rendelkezik elegendő
anyagi eszközzel, erre vonatkozó
felmérő tanulmányunkat 1974. feb­
ruár hónapjában benyújtottuk.

/í

1. ábra

TERV/DÜSZAKOA/kÉA/7

ÉS RELAC7Ó7VKE7VT

Alumínium radiátorok
Alumínium radiátor típusaink sa­
ját fejlesztésűek, melyekből a leg­
nagyobb volumenű a RADAL típus,
valamint az 1974. év folyamán el­
sősorban tőkés piacokon történő ér­
tékesítésre kifejlesztjük a panel ra­
diátort is. A termék tömegszerűsége
biztosítja a gazdaságos termelést és
értékesítést. A gyártmány iránti pi­
aci igény mind belföldön, mind a
szocialista országokban igen jelen­
tős. Ezt a lakásépítési programok,
valamint a gyártmány megbízható­
sága eredményezi. A demokratikus
piacokon további évi 5—600 ezer m2
fűtőfelületű alumínium radiátor el­
adásra lenne lehetőség tartósan, amelyre vállalatunk vállalkozna is,
ha tartós hosszútávú kötésengedélyt
kapnánk. A tőkés piacokon a panel
(lapos kivitel, maximum 60 mm-es
mélység) iránt kereslet, és gazdasá­
gos elhelyezési lehetőség van.

mflLfdní Gtf

Beruházások
Az előzőekben ismertetett célok
realizálása csak jelentős beruházá­
sok révén lehetséges. A fejlesztések
az újonnan létesítendő hűtőszekrény
üzem építésével már el is kezdőd­
tek. Terveink szerint az új üzem­
ben már 1976-tól folyamatosan gör­
dülnek le a futószalagról a BOSCH
licence alapján gyártott kompreszszoros hűtőszekrények.
Az új típusú panel radiátor gyár­
tásfejlesztése rövidesen szintén el­
kezdődik, a szükséges forrás rendel­
kezésünkre áll.
A gázvezetéki hűtőprogram jóvá­
hagyása esetén igen jelentős fej­
lesztés válik szükségessé, melyre a
rendelkezésünkre álló anyagi erő­
források már nem nyújtanak fede­
zetet és költségvetési juttatást ve­
szünk igénybe.
Az alábbi ábria a tervezett nyere­
ségünket és az abból képződő része­
sedési és fejlesztési alapok alakulá­
sát mutatja, a jelenleg érvényes
számítási módszer szerint.
Mint az a 3. sz. ábrából kitűnik,
elengedhetetlen a nyereség évről—
évre történő fokozása, hogy kitűzött
céljaink megvalósítására a szükséges
fejlesztési és részesedési alap meg­
legyen.

„Augusztus 1” Szocialista Brigád

kéi ZeaLHffíi l/őtőífólvr

Háztartási tíjfőivekré/y

TERVIDŐSZAK

Háztartási hűtőszekrények
Vállalatunk által gyártott háztar­
tási hűtőszekrények részben saját
fejlesztéseink, illetve 1970-től kezd­
ve a svájci SIBIR, majd 1975-től a
nyugatnémet BOSCH licenc alapján
készülnek. Ezzel a fejlesztéssel ház­
tartási hűtőszekrényeink korszerű­
sége megfelel az európai piacok
korszerűségi igényeinek. A kifej­
lesztett abszorpciós és kompresszo­
ros típusok ismereteink alapján a
demokratikus piacon ismét élenjá­
rók lesznek, mintahogy ebben az öt­
éves tervidőszakban is megtartot­
tuk e téren vezető szerepünket.
Belföldi piaci igényeknél figye­
lembe vettük a nagyobb űrtartalmú
hűtőszekrények felé való eltolódást,
a tartósabb tárolást lehetővé tevő
többcsillagos típusok növekvő ará­
nyát, valamint az eddiginél nagyobb
mennyiségű másodhűtőszekrény vá­
sárlást és hűtőszekrény cserét.
Szocialista exportvolumen növeke­
désével is számolunk, melyet a ren­
delkezésre álló piaci információink
tesznek reálissá. Eddigi vevőink
(Csehszlovákia,
Lengyelország,
NDK), fokozni kívánják a korszerű
magyar hűtőszekrények vásárlását
saját gyártású készülékeik választék
bővítéseként.
Ezen
országokban
olyan saját gyártás nincs, amely el­
érné például a svájci SIBIR cég licence alapján gyártott abszorpciós
rendszer műszaki színvonalát, vagy
azt a színvonalat, amit a Hűtőgép­
gyár a BOSCH licence alapján gyár­
tandó hűtőszekrényeknél elér.

Tőkés export piacokon kívánjuk
elhelyezni a hűtőszekrény termelé­
sünk mintegy 26 %-át (az V. ötéves
tervidőszakban ez 36 millió dollár
árbevételt jelent). Ennek realitását
már a jelen helyzet is igazolja, mi­
vel a saját fejlesztésű készülékeket,
valamint a SIBIR licence alapján
gyártott készülékeket is az igényes
és az igen erős konkurrencia viszo­
nyai között is el tudjuk adni. Ezen
értékesítési lehetőségünket a BOSCH
licenc csak fokozza, különösen ha fi­
gyelembe vesszük a licenc-eladó ál­
tal biztosított visszavásárlási lehe­
tőséget is. E terméknél azonban
igen nagy bizonytalansági tényező
az árszínvonal alakulásának kiszá­
míthatatlansága.

Olaj és gázhűtők
A Heller-Forgó hűtőelem tovább­
fejlesztett változata az olaj és gáz­
vezetéki hűtőberendezés. A KGST
országok közös beruházásaként lét­
rehozandó Orenburg Uzsgorod-i gáz­
távvezetékhez a kompresszor alállomásoknál használandó folyadék- és
gázhűtők szállítására ajánlatot ad­
tunk, ennek konkretizálása a kapa­
citás lényeges fejlesztését teszi szük­
ségessé. Az erre vonatkozó tanul­
mányt 1973 közepén a KGM Távlati
Fejlesztési Főosztályának megküld­
tük.
A Szovjetunió részéről a különfé­
le helyeken létesítendő gáz- és olaj­
távvezetékeknél használatos folya­
dék és gázhűtők szállítása szintén

5a5BSE5H5a5ESH5HSa5a5HS25a5aSESH5HSa5ESH5H5B5B5BSaSH5HSa5H5H52SHSa52Sa5

Vállalás
a kongresszus tiszteletére
Kevés olyan ember akad a Hűtő­
gépgyárban, aki valamilyen formá­
ban ne értesült volna a szocialista
brigádok második alkalommal meg­
rendezett városi vetélkedőjéről. Ez a
kis közösségek kultunáli|s-politikai
érdeklődésének felkeltését, kulturális
szintjük emelését célozza — ami a
fontos szerepet játszó munkafelajánllások mellett nem kevésbé fontos
célja a brigádmozgalomnak.
A Nemzetközi Kapcsolatok osztá­
lya „Nemzetközi” szocialista brigád­
ja is nagy lelkesedéssel vett részt a
vetélkedő valamennyi fordulójában1.
Az elődöntőn nemcsak saját „mellé­
fogásait”, hanem a többieknél felszín­
re került hiányosságokat is figyelte.
Ekkor jutott arra az elhatározásra,
hogy vállalja az eddig is funkcioná­
ló, de nem elég hatékonyan működő
Szocialista Brigádok Városi Klubja
felett a védnökséget, az MSZMP XI.
kongresszusa tiszteletére tett kultu­
rális felajánlásként. A klub a Petőfi-kertben új, minden igényt kielé­
gítő helyiséget kap.

Szeretnénk programját igazán szí­
nessé, változatossá, szórakozás köz­
ben is hasznos, kulturális- politikai
ismereteket nyújtóvá tenni. Segíteni
ezzel a szocialista brigádokat a hár­
mas jelszó minél tökéletesebb telje­
sítéséhez, nem utolsósorban pedig
az ismétlődő vetélkedőkre való fel­
készüléshez is. Bár az új klub szer­
vezése csak most indul, s progra­
munk még nincs készen, elgondolá­
sainkból most is közölhetünk: meg­
hívunk majd érdekes embereket,
író-olvasó találkozókat szervezünk,
diavetítést tartunk egy-egy korszak
képzőművészetéről, közösen hallga­
tunk zeneműveket, hozzáértő előadó
közreműködésével, mindezt persze
játékosain, sokrétű kis „házi vetélke­
dőkkel” fűszerezve. Itt e lap hasáb­
jain is szeretnénk egy kis propagan­
dát kifejteni a klub érdekében: sze­
retettel várunk összejöveteleinkre
hétfőnként (elsőízben június 3-án du.
6 órakor) minden brigádot, és osztá­
lyunkon minden érdeklődőt!
—nko—

OJemidatjuk a
tebftf"központ (M(fozóit

Viszontlátásra
Megható esemény tainui lehettek,
akik április 2-án a délutáni órákban
a Kompresszoros Aggregátszerelde
környékén jártak.
A munka most is úgy ment, mint
máskor, mégis volt benne valami ün­
nepi. A sebtében felszerelt hangszó­
rókból régi népszerű slágerek, magyamóták, népdalok hallatszottak
Két-három ember utcai ruhában volt
és szemm;;l láthatóan izgatottan
készültek valamire. Mellészegődtem
Kocsis Józsefné nőbizottsági tagnak
— miközben egy nagy csokor virá­
got vitt ki az udvarra — és megkér­
deztem. mire készülnek.
— Gál Józsi bácsi nyugdíjba megy
és őt búcsúztatjuk, —
hangzott
a válasz és még hozzátette;
vegyen részt maga is.
Egyszerű, mégis oly elragadó kép
fogadott az udvaron. A kompreszszoros rakodólapok katonás rendben
sorakoztak és előttük egy kis do­
hányzóasztal nemzeti színű térítővel
volt letakarva. Az asztalon sok-sok
virág, és szép ajándékok. Az asztal
mellett egyetlen fotel.
Két óraikor megszólalt a csengő, a
zene elhallgatott és Kerekes Lajos
üzemvezető, meg Kovács János mű­
vezető kíséretében megjelent az ün­
nepelt. Szabódva foglalt helyet a fo­
telban.
A szereldei dolgozók közül mint­
egy 180-íiin voltak ott. Elsőként Ko­
vács János köszöntötte Józsi bácsit
a nyugdí.ibavoinulása alkalmából,
így kezdte beszédét:
— Néhány percre megálltak az aggregátszereilde gépei, szerelő és járató
pályái, hogy a rajtuk dolgozó mun-

katársak, ismerősök és barátok rész­
vételükkel, a gépek pedig szokatlan
csendjükkel köszönjenek el egy fia­
talosan' nyugdíjba vonuló embertől.
Ezután ismertette az ünnepelt ne­
héz életútját, méltatta munkásságát
és eredményeit. Kérte az ünnepeltet,
hogy ha majd kipiheni magát otthon
kis családja körében, .jöjjön vissza
uz affgregáitszereldci nagy családba.
Két szimbolikus ajándékot adott át
Józsi bácsinak és ezeket mondotta:
— Itt van ez a kis fenyőfacseme­
te. ültesd el és neveld a kertedben
addig, amíg 30 méteres fává növeke­
dik, és itt van ez az IBUSZ prog­
ramfüzet. utazd be vele az országot
kedvenc időtöltésednek hódolva. Ezekhez erőt egészséget kívánok, vi­
szontlátásra Józsi bácsi!
Ezután Kerekes Lajos köszöntötte
Józsi bácsit az üzem vezetősége és
saját nevében, majd átnyújtotta neki
a megérdemelt Kiváló Dolgozó jel­
vényt. A KISZ fiatalok nevében Vá­
mos Kinga és Kovács Rozália bú­
csúztak, és ígéretet tettek, hogy olyan
jól fognak dolgozni ők is, mint Józsi
bácsi. Beszédük végén virággal és ajándékokkail kedveskedtek az ünnepeltnek.

Múlt havi számunkban előzetesen
ismertettük az új telefonközpontot,
egyben ígéretet téve az ott dolgozók
bemutatására is.
Az ember tevékenységére még a
„legokosabb” számítógép működteté­
sére is szükség van, s természetes,
hogy egy telefonközpont sem volna
életképes enélkül. Vállalatiunk vérke­
ringését egy kis kollektíva biztosítja,
kiknek munkáját jó esetben termé­
szetesnek vesszük, vagy bosszanko­
dunk, ha átmenetileg zavar támad,
vagy nem tudnak kellő időben tele­
fonálni.
A kollektíva két csoportból áll:
kezelőkből és műszakjaikból. Bál állományilag kétfelé tartoznak, , egy
családot alkotnak, melyről személye­
sen meggyőződhettem. A kezelők a
napi forgalom lebonyolítását: géptáyíratok — népszerűén telex — adását,
vételéit, valamint a helyi és helyközi
távbeszéléseik hívását, fogadását,, il­
letve az ezzel járó adminisztrációt
végzik. Túlzás nélkül állítható, hogy
postás kolléganőik közreműködésé­
vel a világ bármely pontjával képe­
sek kapcsolatot teremteni, természe­
tesein a technika segítségével.

Az. üzem dolgozói nevében Kocsis
Józsefné nőbizottsági tag. és Nagy
III. János főbizalmi köszöntötte a
nyugdí.ibavonulót és igen szép, érté­
kes ajándékokat adott át.
■Egy szorgalmas törzsgárdataggal
ismét kevesebben lettünk, de gazda­
gabbak lettünk egy szép élménnyel,
amely híven tükrözi
emberről
való gondoskodást.
■JK—

A műszakiak feladata más. A köz­
pont gépegységei rendkívül bonyolult
berendezések, az alkatrészek tízezreit
tartalmaznák. Az alkotóelemek leg­
kisebb porcikájának megvan a maga
rendeltetése, s ha bármelyik elrom­
lik. az egész rendszer működésében
zavar támad. A műszakiak árgus sze­
mekkel s nyitott füllel figyelik az
automatáik működését, s zavar eseten
boszorkányos gyorsasággal keresik
meg. s csípik fülön a renden,skedo
alkatrészt, egyet a többezer közül!

Ezen túlmenően gondozzák az „elő­
fizetők" készülékeit, vonaljavításokat
végeznek, s ha a szükség úgy hozza
báfózatol’ is építenek. Egyszóval te­
mérdek munkájuk van, melynek vég­
zése nagy szakértelmet s lelkiismere­
tes munkát kíván.
A kis tájékoztató után lássuk az
embert, hallgassuk meg amit maguk­
ról és munkájukról vallanak.

Zajúk Zoltánná
csoport vezető:
954. óta folyamatosan a központban
dolgozik. Az első tíz övben egyedül,
az igények növekedésével egyre bő­
vülő kollektívában. Mint, mondja:
„Munkámat nagyon szeretem, s bár
tudjuk, hogy az igényeket nem va­
gyunk képesde maradéktalanul kielé­
gíteni, úgy érzem ennek ellenére a
napig haragosom nincsen. Ütkö-

zőpont vagyunk az igények és a lehetőségek között, de úgy' a csoportünk, mint magam mindent megtesz
a gyors, udvarias szolgálatért. Ezt. kö­
telességünknek érezzük, s csak azt
kérjük: legyenek türelmesek velünk
szemben. Az igazsághoz tartozik : na­
gyon ritka eset, hogy valaki goromba
hangot használ telefojiálás közben.”
Magáról szólva elmondta: 15 éves fia
van, aki jól tanul, férje szintén a Hű­
tőgépgyárban dolgozik, otthon sokat
segít, egyszóval boldog ember.
Nagy Istvánné kezelő: 1965 óta dol­
gozik a Hűtőgépgyárban. Mint fizikai
munkás kezdett a hűtőelem üzemnél,
fél évig fűzte a gyűrűket, amikor a
Titkárságra helyezték. A központban
1967 óta dolgozik. Időközben íérjhezment, s 1972-ben megszületett a kis­
fia. „ A három év gyermekgondozási
segélyből csak 10 hónapot vettem igénybe, részben azért, hogy' ide vlszszakerülhessek, mert úgy a kollektí­
vát, mint a munkahelyet nagyon sze­
retem, részben azért mert házat épí­
tettünk, s nagyon kellett a pénz amit
keresek. Férjem foglalkozására nézve
kőműves, s bár munkaköre nem az,
jelentősen közrejátszott otthonunk
felépítésében.”

Továbbiakban elmondta, hogy a ház
körül sok a tennivaló még. Egyéb­
ként elégedett, mert, elérik azt, amit
maguk elé célul tűztek.
B. Kiss Jánosné kezelő nem isme­
retlen már a Hűtőgép olvasói előtt.
1963. óta van a vállalatnál, az utób­
bi öt évben a telefonközpontban, me­
lyet nagvon megszeretett. Férje
szintén a Hűtőgépgyárban dolgozik
a szerszámüzemben. Elsős kislánya
és ötéves kisfia van. Boldog családi
életet élnek, munkát, örömet egy­
mással megosztanak. Ennyi jó után
m eglkock á itattam: mégis mit szeret­
ne még? ..Megtartani azt ami van, s
az elkövetkező öt évben egy nagyobb
lakást. A jelenlegi másfél szoba elég
még. de mi lesz, ha felnőnek a gye­
rekek?”

Kaszab Zsuzsanna kezelő: 1972-től
dolgozik a vállalatnál. Ö a legfiata­
labb központos. ..Nagyon jó kollek­
tívában dolgozom, szeretek itt lenni.
Semmi más munkahellyel nem cse­
rélnék.” Jelenleg is •tanul, s mint
mondja később is szerelne tovább ta­
nulni. olyan dolgot, melynek hasznát
vehetné itt, „Kell, hogy képezze az
ember magát., mert így több megbe­
csülést szerezhet a munkahelyén is"
— mondja. s ez valóban így igaz,
Mint fiatalít a szabadidő felhasználá­

sáról faggattam, s íg.v derült ki, hogy
KISZ-tag, s aklA tagja a Lehel tár­
sastánc klubjának is. Tanulás, moz­
galmi munka, s kollektív szórako­
zás. Ügy vélem Zsuzsának nincs sza­
badidő problémája.

Baja József műszerészről csak jót
írni lehet. 1971 óta dolgozik a Hűtő­
gépgyárban. Ezt megelőzően a Pos­
tánál húsz éven át. Csendes, elége­
dett ember. Mint kiderült: „gyáros
család” feje. Felesége a bölcsödé sza­
kácsa, két lánya szintén a vállala­
tunk dolgozója. Munkáját szereti, új
munkatársai közé teljes mértékben
beilleszkedett.
Szűkszavúságánál
csak munkaszeretete és szakértelme
nagyobb. Saját otthonában lakik, s
bár Debrecen-környéki. már régen
jászberényinek érzi magát.
Ludánvi László műszerész 1969 óta
dolgozik a Hűtőgépgyárban, mely
időből egy évet a MEO-ban dolgo­
zott. Nős, 3 éves fia van, s a felesé­
ge szintén a vállalatnál dolgozik.
Mint kollégája ő is szűkszavú. „Mun­
kámat úgy szeretem, mintha a hob­
bym lenne” mondja, s akik ismerik
öt, tudják értékelni ezt.

Munkakörével elégedett, munka­
társait dicséri. Családjával együtt
szüleivel él egy otthonban, s öröm­
mel mondja: jól megvannak egy­
mással, a megszokott problémák nél­
kül.
„Mi itt a központban jóban-rosszban együtt vagyunk, egy család, egy
cél érdekében: biztosítani a hírköz­
lést minden körülmény között” —
mondja.

Ügy vélem, ezt a sommázást akár
záró sornak is hagyhatnám, de nem
volna becsületes dolog részemről. Ki­
maradna mindaz, melyről senki nem
beszélt, nem panaszkodott. Rövid
idő alatt bárki meggyőződhetnék ró­
la. hogy a központban dolgozók igen
keményen dolgoznak. A géptávíró
készülékek állandó zúgása, a másod­
percenként villanó jelzőlámpák sür­
getése idegileg—fizikailag kimerítő.
Nincs kiemelt munka. A kezelőpul­
toknál mindennap váltják egymást,
mindnyájan egyforma munkát vé­
geznek. Ha ehhez hozzátesszük, hogy
mindezt türelmesen, szinte moso­
lyogva teszik, csak akkor értékelhet­
jük helyesen munkájukat. Együtt
örülnek az új. kulturált munkahely­
nek, melyet az új gépi berendezés­
sel együtt kaptak, s tervük, hogy egy
brigádot alakítsanak, s így dolgozegvüt.t tovább. Sok sikert!
Jánosi Tibor

Balra:
A telefonközpont
kezelői

Szocialista brigádok vetélkedője
Az utolsó feszült másodpercek
peregnek a Déryné Művelődési Köz­
pont nagytermében. Minden szem az
eredményjelző táblun, ahová lassan
felkerülnek a végső, az összesített
pont-számok.
Az előző év őszén 53 szocialista
brigádkollektíva nevezett a művelő­
dési központ felhívására. Szaloki
László, a városi tanács vb. elnökhe­
lyettese, a döntő zsűrijének elnö­
ke zárszavában összegzi, mi is tör­
tént azóta:
A vetélkedősorozaton indult brigá­
dokból 15 jutott a döntőbe, de idáig
igen hosszú volt az út, s a legjob­
bak, akik a döntőbein vannak, azok,
ahol a brigád egész kollektívája részt
vett a munkában, segítette a felké­
szülésben a csapatokat. Magukért
beszélő számadatok:
az 1972/73. évi vetélkedőre 22 bri­
gád nevezett, most 53. Előzőleg csak
ipari üzemek kollektívái, most bő­
vült a kör. Jelentősen növekedett a
versenyben részt vevő fizikai brigá­
dok száma. Tagjaik közül sokan vál­
tak a művelődési intézmények rend­
szeres látogatóivá, kiállítási naplók,
olvasótermi bejegyzések jelzik, hogy
a brigádok gyakran kollektiven ke­
resték fel a rendezvényeket, a könyv­
tárat. Különböző ismeretterjesztő
programok szervezése iránt erősö­
dött az érdeklődés. A vetélkedő nagy
érdeme, hogy nem maradt meg „ha­
tárai” között. A selejtezőkön kiesett,
brigádok továbbra is rendszeresen
látogatták a rendezvényeket, melye­
ket művelődési intézményeink bizto­
sítani tudtak.
.. .Mindez azt a meggyőződést erő­
síti, hogy bízhatunk egy újabb ve­
télkedő sikeres megszervezésében.

A zárszó után Szalóki elvtárs át­
adta az első helyezetteknek a díja­
kat:
1. „Hűtőgép” szoc. br. Hűtőgépgyár
2. „Komplex Kutató” Hűtőgépgyár
3. „Nemzetközi”
Hűtőgépgyár
4. „Volkov”
Hűtőgépgyár
5. „Déryné”
Hűtőgépgyár
5. „Delta”
Műszeripari KTSZ
A Hűtőgépgyár álltai felajánlottkiilöndí.jat a zsűri a legeredményeseb­
ben versenyző, fizikai dolgozókból
álló kollektíváinak, a Ilűtőbútor üzem
..Petőfi” brigádjának ítélte oda.
H. Hajnal

Lent :
A műszakiak
(Fotó : Nemes)

Olt^asóiitk tfiqy ebi lébe
Lehetőséget adunk minden Olva­
sónknak, hogy Írója, társszerzője le­
gyen üzemi lapunknak. Nem tagad­
juk, hogy ez levelezőtoborozás.
Az a kérésünk mindenkihez, aki
szereti a gyárunkat, üzemét, kollektí­
váját, írjon!

Egy üzemi lap, de a napilapok sem
élhetnek meg olvasóik támogatása
nélkül, s különösen vonatkozik ez
ránk. Kérjük Kedves Olvasóinkat,
tájékoztassák a szerkesztő bizottságot
környezetük munkasikereiről és ered­
ményeiről. a szocialista brigádok életéről.
Kérjük mindazokat, akik
íráskészséget és vágyat éreznek ma­
gukban, írásaikkal tegyék
szí­
nesebbé, mozgalmasabbá lapunkat.
Minden írás érdekel, ami a munkás­
osztály, a gyár életével, dolgozóinak
minden problémájával kapcsolatos.

I

Abban bízunk, hogy állandó munka­
társakat nyerünk levelezőink szemé­
lyében.
írásait küldje meg a Hűtőgép szer­
kesztő bizottságának póstán, vagy
személyesen hozza el. Ezekkel az írá­
sokkal gazdagodna, élőbbé válna az
újság.
Nincs műfaji kötöttség, levélformá­
tól elbeszélésig mindent szívesen fo­
gadunk.
Beküldési cím: „Hűtőgép” Szer­
kesztő Bizottsága, Jászberény. Pf: 64.
A szerkesztőség helye: a szakszer­
vezeti könyvtár.
A közlésre kerülő írásokat a szo­
kásos módon díjazzuk.
Szerkesztő Bizottság

HŰTŐGÉP

5

OSátikidi Olándot (ooata.:

Lehet, az Olvasó most gyanakod­
va, az ismeretlenség kíváncsiságá­
val nézegeti ezt az emblémát. Sokan
talán most latját először. A közeli
hónapokban, hetekben azonban min­
den bizonnyal sűrűn látják majd fal­
ragaszokon, meghívókon, röplapokon.
Az embléma a XII. Ejtőernyős Vi­
lágbajnokság jelvénye. És ezt a vi­
lágbajnokságot Szolnokon rendezik
meg! Nagy tisztesség ez a megye­
székhelynek, mintahogy hazánknak,
is egyre nagyobb nemzetközi tekin­
télyét, s a szép, bátrak sportjában
elért nagy eredményeit ismerik el
vele. Persze talán azt is, hogy mi
magyarok „világhíresek” vagyunk
vendégszeretetünkről.
Az ejtőernyős világbajnokságok
eddigi története szerint három szo­
cialista ország vívta ki magának a
rendezés jogát. Volt már világbaj­
nokság a Szovjetunióban, Jugoszlá­
viában és a Német Demokratikus
Köztársaságban. A tizenkettedik, ezév nyarán pedig Magyarországon,
Szolnokon tartja izgalomban a honi
és külföldi, e sportág művelőit és
kedvelőit.

— Szolnok nagy megtiszteltetés­
nek és komoly kötelességnek veszi a
rendezés jogát, — mondta a megyei
és üzemi sajtó első tájékoztatóján
Vass Lajos, a Honvédelmi Szövetség
megyei titkára, az Ejtőernyős Világ­
bajnokság rendező bizottságának el­
nökhelyettese.

Megtudtuk azt is, hogy a világren­
dezvényen mintegy harminc ország

sportolói, — legalább négyszáz ejtő­
ernyős — vesznek részt. A látványos,
szép sportág hazai és külföldi ked­
velői közül már most tömeges az ér­
deklődés. Szolnok szeretne jó házi­
gazda lenni, a 900. évforduló előtti
készülődés közepette emlékezetessé
kívánja tenni minden vendégének az
itt töltött napokat.
A XII. Ejtőernyős Világbajnokság
július 28-án kezdődik, nagyszabású
repülős és ejtőernyős bemutatókkal.
Az augusztus 11-ig tartó vébén min­
dennap érdekes ejtőernyősversenyek,
azonkívül más sport és kulturális
programok várják a látogatókat.

A rendezőszervek nagy megyei ér­
deklődésre is számítanak. Ezért tá­
jékoztattak bennünket, üzemi lap­
szerkesztőket néhány technikai kér­
désről is.

...Az MHSZ járási, városi vezetősé­
geinél a világbajnokság egész időtar­
tamára kapható rövidesen belépő­
jegy. Valamennyi rendezvényre fel­
jogosító belépő ára elővételben fel­
nőtteknek 30, nyugdíjasoknak, kato­
náknak és gyermekeknek 15 forint
lesz. A jegyeket elővételben július 15ig lehet megvásárolni. Azután már
egy-egy napra kapható belépő, — a
megnyitóra 20, illetve 10 forintért,—
egy-egy versenynapra 10, illetve 5
forintért.
Az ejtőernyős világbajnokságra a
MÁV az egész ország területéről 33
százalékos utazási kedvezményt biz­
tosít.

Hírek
Vállalatunknál május 15-én és 16án volt a Marxista—Leninista Kö­
zépiskolában az évvégi beszámoló. A
két osztályban összesen 57-en fejez­
ték be tanulmányaikat, akik közül
43-an „jól megfelelt”, 14-en „megfe­
lelt” eredményt értek el.

Szabadidő
E hónaptól kezdve rendszeresen
közzétesszük újságunkban a kulturá­
lis
programokat,
hogy
időben
értesüljön mindenki, és dolgozó­
ink minél többen igénybe vehessék
azokat.

SZÍNHÁZ, 1974. június:
7-én, 19 órakor: — Thália Színház,
Karagőz
21- én, 20 órakor: — Jászberényi
Szabadtéri Színpad, Boldog nyárfa­
levél.
SZÍNHÁZ, 1974. július:
6-án, 20 órakor: — Városmajori
Szabadtéri Színpad, Katajev: Bolond
vasárnap.

KIRÁNDULÁS, 1974. június:
22- én egynapos kirándulás Somos­
kőújfalura különvonattal. Kötetlen
program. Salgó várának megtekinté­
se, szalonnasütés, fürdőzés. Ebédelési lehetőséget üzemi konyhánk a
helyszínen biztosít.
Jelentkezés: május 15-től az üze­
mi és osztálybizottsági kulturosoknál.
JÚLIUSBAN kétnapos autóbuszki­
rándulás !
Július hó 20—21-én a Szegedi Sza­
badtéri Játékok előadásában a CILLEI ÉS A HUNYADIAK című Vö­
rösmarty darabot nézzük meg. Emel­
lett egyéb programról is gondoskod­
tunk: első nap tiszai fürdőzés, má­
sodik nap városnéző séta lesz. Infor­
máció és jegyrendelés június 15-től
a Szociális és Kulturális osztályon.

Minél többen jöjjenek velünk!

6

HŰTŐGÉP

Hírek a ll-es üzemből
Úi, a réginél tágasabb helyiségbe
költözött a Szerelde félikészáru rak­
tára. A kétszintes raktár biztosítja a
korszerű tárolás feltételeit.

Az említett raktár eredeti helyére
egy nagy teljesítményű fröccsöntő­
gép került. Az olasz gyártmányú gé­
pen az S 150-s és az S 80-as hűtő­
szekrények
belsőkamráit
fogják
gyártani.
A
próba üzemeltetésnél
közreműködik a gyártó cég szakem­
bere is.
Az aggregét műhely mini büféje
már túl van a próbaüzemein, mégpe­
dig teljes sikerrel. A Kilián György
szocialista brigád 4 hónapja hozta
létre, ahol munkaközi szünetekben
colét, csokoládét, cigarettát vásárol­
hatnak a műhely dolgozói.

A magyar labdarúgás fellendítése
érdekében a II-es üzem is benevezett
az üzemi kispályás labdarúgó baj­
nokságba, az idén először.
íme a 15-ös keret:
Benedek. Dalocsa, Farkas, Járvás,
Juhász, Kiss, Kcincz, Rozálek, Sas,
Sárközi Szebenyi, Szikszai, Tóth J.,
Tóth K„ Varga.

Juhász Ferenc

HŰTŐGÉP
a jászberényi Hűtőgépgyár
dolgozóinak lapja
Szerkesztőség: a vállalat telephelyén
Jászberény, Pf.: 64.
Kiadja: a Szolnok megyei Lapkiadó
Vállalat
Felelős kiadó: Virágh Iván
Felelős szerkesztő: Móra Sándorné
Hűtőgépgyár nyomdája, Jászberény
A lapot üzemen belül terjesztjük
Felelős vezető: Rédei István

Nem kapott jegyet a moziba? Se­
baj ! Nézzen csak körül házunk
táján. Bizonnyal megtalálja kedvenc
filmjeit.
íme a bizonyíték:
Ebédelők a menzán — „Kő a száj­
ban"
Kiosztották a jutalmat — „Hét ton­
na dollár”
Kihallgatás a főnöknél — „Ha ne­
kem puskám lenne!"
Átadták az új buszmegállót — ”Egy
kis hely a Nap alatt”
Hosszantartó értekezlet — „Lépj
olajra!”
„Hűtőgép” szerkesztő bizottság —
„Júlia és a szellemek”
Rövidesen elkészül az új irodaház —
Három milliárd lift nélkül”
Ismeretterjesztő előadás a családter­
vezésről — „A szerelem anatómiája”
Drága a primőr a herényi piacon —
„Eper és vér”
Tizenöt éves jubileum kollegáknál —
„Tizenkét dühös ember”
Egyre több a kutya a gyári lakóte­
lepen — Vadállatok a fedélzeten”
Az idén is siker volt a műbuli —
„Estély habfürdővel”
Kikapott a röplabdacsapatunk —
„Szép lányok ne sírjatok”
Növekszik a házasságkötések száma
— „Tilos a szerelem”
Beindult a számítógép-program —
„Kétszer kettő néha öt”
Átköltözött a kompresszor osztály —
„Szelíd motorosok”
Hét gólt rúgtunk a színészválogatott­
nak — „A hét mesterlövész”
.. . „A keletkezett olajfolton többen
hasraestek ... —” „Diploma előtt”
Mit adjunk e sorok írójának? —
„Utazás a koponyám körül”

RÖPLABDA:
NB I-es női csapatunk befejezte az
1974-es bajnokság tavaszi fordulóját.
A táblázaton 14 csapat közül a 9.
helyet szerezték meg. Ez az ered­
mény jónak mondható, mert ha csak
ezt a szereplést ismétlik meg az őszi
fordulóban, akkor is elérte célját a
szakosztály, amit év elején kitűzött,
hogy bentmaradjanak a Nemzeti
Bajnokság I. osztályában. Azért is
értékes ez az eredmény, mert a csa­
pat egyik erőssége, Lankus I. hosszú
hetekig bokasérülése miatt nem tu­
dott a csapat rendelkezésére állni, s
Zsidai sem volt teljes értékű játékos,
mert ő is állandóan kisebb-nagyobb
sérüléssel bajlódott, örvendetes vi­
szont az, hogy egy-két fiatal pl.
Szabó Zs. Sinka É. több mérkőzésen
bizonyították tehetségüket, s egy kis
rutinszerzés után a csapat erősségei
lehetnek. Bízunk abban, hogy az új
Sportcsornokban, nemcsak megis­
métlik tavaszi eredményüket, ha­
nem 5 győzelem helyett többet
fognak szerezni NB I-es lányaink.
Az utolsó 7 mérkőzés eredményei:
Lehel SC ■— Almásfüzitő
3 :2
Lehel SC — Egyetértés
3 :1
Lehel SC — BKV Előre
3 :0
Lehel SC — Közgazd. Egyetem 0 : 3
MTK — Lehel SC
0:3
Lehel SC — BVSC
0 :3
BSE — Lehel SC
3:0

SAKK
Szolnokon rendezte meg a megyei
sakkszövetség a megyei női egyéni
sakkbajnokságot. A bajnoki címet
Hamar Klára, a Lehel SC versenyző­
je szerezte meg. így harmadízben
lett megyei bajnok. Az ifjúsági baj­
noki cím mellé így a felnőtt női
bajnoki címet is megszerezte. A ver­
senynek hat sportegyesületből tizen­
két résztvevője volt.
Végeredmény:
1. Hamar Klára (Lehel SC) 7 pont
2. Szabó Irén (Mezőtúr)
6 pont
3. Nagy Marianna (Lehel SC) 4,5 pont
A felnőtt férfi sakkcsapatunk a 8.
fordulóban Tiszaföldváron 7,5 : 4,5
arányban győzött.
ASZTALITENISZ
Az NB III-ais asztalitenisz csapa­
tunk a 6. forduló elteltével veretle­
nül áll a bajnoki táblázat első he­
lyén. Figyelemre méltó még aiz is,
hogy az eddigi mérkőzéseket fölé­
nyes biztonsággal, nagy arányban
nyerték meg. Amennyiben a Reisz,
Szarvas I, Hájas, Gyurikó összetételű
csapat tovább tudja tartani egyenle­
tes jó formáját, így joggal remény­
kedhetnek a bajnokság megnyerésé­
ben.
Eredmények :
Bp. Nemzeti Bank — Lehel SC 3 : 13
Bp. Pénzverde — Lehel SC
1 :15
Lehel SC — Bp. Gyár, és Gépsz. 14:2
Füzesabony — Lehel SC
15 :1
Lehel SC — Hatvani MÁV
12 : 4
Villámtonnát rendeztek Jászbe­
rényben, ahol 14 NB IlI-as asztalite­

Q&riw tiikiM

Oktatás az ebédlőben
Előadó: (névsort olvas. Ezt onnan
lehet tudni, hogy a szája mozog és
félpercenként felnéz.)
Környezet: (zúg, morog, zakatol,
dübörög. Zajszint 80 decibel tisztán,
szóda és füldugó nélkül.)
Előadó: (felemeli a jegyzetét és a
hangját) .... riadó esetén ■ ahogy a
támadó gépek megjelennek ...
Környezet: (ijesztő búgással bein­
dul a mosogatógép. Becsapódások
zaja. Morgás a legkínosabb frekven­
cia sávban. Mindenki behúzza a
nyakát).
Előadó: (meglazítja nyakkendőjét.
Fordít egy lapot és ordít egy nagyot).
A füstmérgezés veszélye is fennáll,
ha az óvóhelyre leszivárog a ...
Környezet: (átható krumplifőze­
lékszag keletről. Könnybe lábadó
szemek, többen kioldalognak.)
Előadó: (nyakán kidagadnak az erek.) ... Törések és zuzódások ese­
tén az elsősegély módja ...
Környezet: (észbontó csörömpölés.
Csattogás.
Hallgatóság fülkagylói
észrevehetően megnyúlnak).
Előadó: (visít) ... A sérültek szá­
mára legfontosabb a nyugalom biz­
tosítása (elájul).
Környezet: átmeneti tisztelettel­
jes csend után újult erővel zúg, mo­
rog, zakatol, dübörög. Zajszint 80
decibel tisztán, szóda és füldugó nél­
kül.)
Hallgatóság: (A tanultakból felbuzdúlva, előadót lábánál fogva a
szabadba húzzák. Néhány mester­
séges légzést és egy természetes po­
font alkalmazva, visszaadják az élet­
nek.)
— ENDE —
Utóirat: A nagy siker miatt is­
métlés minden kedden.

nisz csapat játékosai vettek részt. A
végig színvonalas páros mérkőzése­
ken Leheil SC. siker született, nagy
meglepetés,
mert
a
Gyurkó—
Szarvas II. végzett az első he­
lyen a Reisz—Szarvas I. páros előtt.
A 3. helyeit Bilinszki (Bp. Gyár, és
Gépsze") — Hájas (Lehel SC) sze­
rezték meg.
ATLÉTIKA
A jászberényi városi sporttelepen
rendezték meg a Járási és Városi
Pályabajnoksáigot. A Lehel SC ver­
senyzői csak közepes eredményt ér­
tek el ezen a bajnokságon, melyek a
következők:
FIÚK 100 m-es síkfutás:
Serdülő ,.A” korcsoportban:
3. Bugyi István
Ifjúságiaknál:
1. Gulyás János
Felnőtteknél:
1. Mucsi László
400 m-es síkfutás:
Serdülő „A”
2. Bugyi István
3. Németh Sándor
Ifjúságiaknál:
1. Gulyás János
1500 m-es síkfutás:
Serdülő „A”
2. Nagy László
3. Pócz János
Súlylökés:
Ifjúságiaknál:
1. Csorba Antal
Féllnőttékinél:
1. Molnár György
2. Németh Isitván
3. Bállá István
Gerelydobás:
Felnőttieknél:
1. Németh István
2. Ballá István
3. Mucsi László
Magasugrás:
Serdülő „A”
1. Sándor István
F elinőttéknél:
1. Molnár György
2. Mucsi László
Diszkoszvetés:
Serdülő „A”
1. Sándor István
Ifjúsági aknái:
1. Csorba Antal
Felnőtteknél:
1. Németh István
2. Bállá István
Távolugrás:
Felnőttieknél:
1. Németh István
2. Molnár Gyöngy
Kalapácsvetés:

Serdülő „A”
1. Csömör János
Felnőtteknél:
2. Bállá István
LÁNYOK 100 m-es síkfutás:

Felnőtteknél:
1. Ráitkai Zsuzsanna
2. Mácsáir Ilona

Jászárokszállás
első helye
Ezen a májusi vasárnapon ismét
pályára léptek a járás tűzoltócsapa­
tai, hogy eldöntsék, melyikük képes
leggyorsabban megfékezni a rettegett
.VÖRÖS KAKAS”-t.

Jászárokszállási gyáregységünk ré­
szére különösen nagy esemény volt
ez, hiszen versenyen az idén indul­
tunk először. A járás és a megye
képviselői nagy érdeklődéssel várták
a fiatal gyáregység bemutatkozásét,
felikészültségét egv esetleges tűz oltá­
sára.
A mindössze egyhónapos felkészü­
lési idő alatt a versenyző csapat tag­
jai lelki ismeretesen készültek az cl ső szereplésre. Ennek köszönhető,
hogy Kovács Sándor vezetésével a
csapat hait ellenfelét megelőzve, már
a bemutatkozás alkalmával az első
helyibe került.
A verseny befejezését baráti talál­
kozó követte a jászárokszállási Lehel
Klubban, amelyen részt vett a Hűtő­
gépgyár két csapata is. Jelen voltak a
jászboldogházi Radiátorgyár leány­
tűzoltói is. A jó szervezésben, és az
eredményben jelentős szerepe volt
dr. Búzás Józsefnek.

A baráti találkozón a Hűtőgépgyár
minden tűzoltója megismerte egy­
mást. és szoros barátságot szőtt, mint
amilyen barátságot teremteni tud egy
szép és hasznos sportág.
Végezetül szeretnénk megköszönni
azon gazdaságvezetők munkáját és
támogatását, akik elősegítették szá­
munkra ezt a szép sikert. A jövőben
még többet kérünk, hogy felkészült­
ségünkkel még jobban és sikereseb­
ben tudjuk létesítményeinket védel­
mezni.
—gönező—

300 m-es síkfutás:
Serdülő „A”
1. Mihályi Éva
400 m-es síkfutás:
Felnőtteknél:
1. Rátkai Zsuzsanna
800 m-es síkfutás:
Felnőtteknél:
1. Mácsáir Ilona
Gerelyvetés:
Serdülő „A”
1. Kárpáti Ágnes
2. Győré Erzsébet
Diszkoszvetés:
Serdülő „A”
1. Győré Erzsébet
2. Kárpáti Ágnes
Távolugrús:
Felnőtteknél:
1. Rátkai Zsuzsanna
Súlylökés:
Serdülő „A”
2. Győré Erzsébet
3. Pesti Anna
Magasugrás:
Serdülő „A”
1. Győré Erzsébet
2. Kárpáti Ágnes
3. László Judit
A bajnokságra fölajánlott tiszteletdíjat a fiúknál Gulyás János, míg a
lányoknál Győré Erzsébet kapta meg.
BIRKÓZÁS:
Ifjúsági ikorcsoportú versenyzőink
befejezték az 1974. évi kötelező lép­
csőzetes versenyeiket.
A kezdeti sikerek biztatóak vol­
taik, azonban az utolsó akadályon
csak egyetlen versenyzőnknek sike­
rült túljutni, s így Horti György a
Vidékbajnokság' III. helyezettjeként
vette fel a küzdelmet a főváros leg­
jobbjaival.
Az 1974. évi kötöttfogású magyar
bajnokságon a 87 kg-os súlycsoport­
ban, melyen formája alatt, indiszpo­
nált versenyzéssel csak a 6. hely
megszerzése sikerült.
Bár a körülményekhez képest Horti
György előkelőbb helyen is végezhe­
tett volna, azonban az ország hatodik
legjobb ifjúsági versenyzőjének lenni
szép dolog, s aiz eredményéhez csak
gratulálni tudunk.
A 14—15—16 évesek országos kö­
tött, és szabadfogású versenyét má­
jus 1—12-én Budapesten az Olimpiai
Csarnokban rendezték meg. A verse­
nyen 360 induló volt. Hét verseny­
zőnk szerzett jogot a részvételre a
korábban
megrendezett
területi
versenyen. Versenyzőink jól meg.
állták helyüket és küzdelemből je­
lesre vizsgáztak.
A 14 éveseknél Kovács György a 49
kg-os súlycsoportban biztonsági bir­
kózással mindenkit legyőzve szerezte meg az aranyérmet, s meghívást
kapott 3 hétre a tatai edzőtáborba. A
15 éveseknél Tábi Károly a 42 kg-os
súlycsoportban a IV. helyen végzett.
Kispál Tamás a 62 kg-os súlycsopontiban a III. helyezést szerezte meg.
A 16 éveseknél az 57 kg-os súlycsoportban Kudelka György ragyogó
birkózással, de balszerencsés versenyzéssel veszítette el az utolsó mérkőzést, s így be kellett elégednie a
bronz éremmel
B. J.

i
I
,

!
i

'
|

!
:
i
j
'
■
i
|

Különkiadás:
Vállalásaink a XI. kongresszus
és a felszabadulásunk 30. év­
fordulója tiszteletére.

*

Kiváló Vállalat ismét, a
gyárunk.

A megyei pártbizottság
dicsérete
Szekeres László, az MSZMP Szolnok

megyei Bizottsága titkárának felszólalása

vállalati ünnepségünkön
Tisztelt Elvtársak!
A megyei pártbizottság és az M. T. nevében elvtársi tisztelettel, nagj’rabecsüléssel és meleg szívvel köszöntöm a jászberényi
'itogepg.vai kol­
lektíváját, a párt, a gazdasági és lömegszervezeti vezetőket a Kiváló Vállalat
cím, kitüntetés álnyújtása alkalmából.
örömmel és megelégedéssíel vettük tudomásul, hogy a nagymultu Hű­
tőgépgyár munkásai, technikusai, mérnökei 1973-ban a termelésben elért
kivételes teljesítményeikért elnyertek a megtisztelő „kiváló címet.
Alig két évtizede létesült e gyár. Tudjuk, hogy nem hosszú idő ez egy
vállalat életébein, de itt mégis különös súlya volt minden esztendőnek.
A termelés meginti utasának negyedik évében, a nagy tjibbsi'gben jász­
berényi parasztokból, háziasszonyokból ilett. munkások szorgalmas kezemunkája nvornán felkerült az él üzem cím a gyár homlokzatúra az elmiilt: 13
esztendő minden május 1-én. vagy előtte egy-két nappal a Kiváló Váltadat
cím elnyerését ünnepelte a gyár kollektívája.
A nagy gépek a finom műszerek kezelői, a szalagok dolgozói éppen
úgy, mint 'a tervezők, irányítók a közös célt tudva, értve minden nap lobbet tettek, s ezért a sor elejére kerültek a legjobbak, a példák, a követendők közé és tartják szívósan a megtisztelő helyet.
Tudjuk — Önök is tudják —, néni volt líikockilniéis menet az eltelt évzborény iparának
a volt cselédek,
tizedekben ’já-it útszak.wz.
—........... - ti?."téneLót
,
,
zsellérek- a föld a jászsági szik és homok egykori igawai kezdtek megala­
pozni. s egyben városuk formálását ezzel gyarapítani. Jászberény varos tör­
ténetének lapjai hűen őrzik a gyáralapítás első mozzanatait, a speciális leadatok teljesítését, a kezdetlegesebb eszközökkel történő edenygyartast, a
vajúdásokkal teli próbálkozáisokat. a legmodernebb eszkozok gyártásáig, ji
kétkezi dolgozóknak, a bonyolult, technikával is
inek alakításáig.
Öröm számunkra, hogy ez a gyár a megye egyik legjobban gazdálkodó
egysége e táj a Jászság büszkesége, ahonn.'.in milliárdos értékek hagyják
’és nemcsak a hazai piacokon, hanem a Szoyjetúnicl évente a gyárt«ipuí«»t'
í...
................ az ju dolgozók szorgos munkájának ereclmenyet.
ótól Amerikáig hirdetik
Az elismerés hangján szólunk arról is.; liogv a gyárban a jó munka
eredményeként minden évben több jut az anyagi, szellem! javakból a mun­
kások mérnökök, technikusok asztalára. Az idősebbek .tol tudjak, mit je­
lent az a tudat, hogy őket minden reggel várja a biztos munkahely, az evek
során kialakult jó közösség, s minden évben több kerül a borítékba elér­
hetővé vált a modern lakás, a könyv, az orvos, a színház, a külföldi utazas.
A fiataloknak pedig már természetes, hogy a jobb munkáért Jobb jár, s
hétköznapi számukra a saját motorkerékpár, némelyeknek a gépkocsi is, a
tanulás lehetősége, a könyv, a többi kulturális, szociális szolgaltatas.
Dicsérettel szólok ezekben az ünnepi percekben mindazokról, akik a
szocialista brigádokban a mérnöki asztaloknál, a műhelyekben, laboratou
umokban. és a 'különböző vezetői posztokon az elmúlt esztendőkben s ezevben
is energiájukat nem kímélve, tudásuk legjavát adva, példásán dolgoztak,
segítették a felzárkózásban a lemaradókat, teljesítették a terveket es a
Kiváló Vállalat cím megnyerését. Gyarapították ezzel gyáruk, valósuk es
megyénk hírnevét.

Kedves Elvtársak!
Az ünnepélyes elismerés mindig előretekintés is. A jóktól mindig jobbat
vár a társadalom. Az elnyert kitüntetés akkor éri el célját, ha egyáltalán
nem nyugalomra”, hanem a jobbra, szebbre, többre ösztönöz. A Hűtőgép­
gyár munkásai mérnökei, vezetői rangot teremtettek maguknak a valósban,
az országban és határainkon túl is. E rangot azonban csak akkor kepeseK
megtartani, ha pártunk X. kongresszusának jelszava alapján mindig, minden
nap magasabb szinten teljesítik feladataikat.
Itt sincsenek és sehol sem lehetnek fontos és kevésbé fontos emberek nagy
és kis feladatok végrehajtásán dolgozók, mert a célok gyorsabb pontosabb
közelítése azt igényli, hogy mindenki kulcs- ember Jegyen a sajat munkate­
rületén és felelősségteljesen dolgozzon a közösségért. Erezze, tudja minden
munkás hogy szocialista üzemben dolgozik, ahol minden csavar, szerszám
az ő saját tulajdona is, amellyel ha okosan, szépen eredményesen dolgozik,
saját boldogulását segíti elő és az egész ország sorsat javítja. De sajat ma­
gát, munkatársát, legjobb barátját is károsítja az. aki lassítja a műhelyek­
ben, irodákban a munkatempót, gyengíti a minőseget, heid.ilja az ti tekékét.
Mindenki tudja, hogy XI. kongresszusára készül pártunk. Nagy politikai
számadás ez a múlt esztendőkről és előretekintés a jövőbe. A kongresszusig
azonban még sok a tennivaló a Hűtőgépgyárban is, máshol is. s
.
tívája akkor készül méltó módon az országunk messze kiemelkedő politikai
eseményére, ha túlszárnyalja az. elmúlt esztendők eredményeit s a kong­
resszusi munkaversenyre történt felhíváshoz csatlakozva nemcsak bekerül a
döntőbe, hanem a dobogóra, az aranyérem megszerzésére tor..
Megvannak ehhez a feltételek. A szorgalmas munkás, műszaki, vezetői gár­
da nem kevésszer bizonyította, hogy képes a jobbra, cgyi észt itt, a kitúrj
tetésel-l-el ékesített gyárkapun belül, másrészt az epulo. szépülő, de meg
s^Sk metokl-ist igénylő, a fejlődés gondjaival, bajaival küzdő varosunk­
ban. amely''szintén joggal igényli minden polgárától, nem hevesbe e gyár
kollektívájától is a jobbat és a többet.
Meggyőződésünk, hogy a Hűtőgépgyár a jövőben is hu marad múltjához
és teljesíti mindazt, amelyet vár a Jászság, a megye, az ország.
Gratulálok eredményeikhez és kívánok a gyár minden munkásnak-,
mérnökének, technikusának, a párt, tömegszervezeti es gazdasagvezetoknek
további munkasikereket, hosszantartó erőt, egeszseget, kellemes május
ünnepséget.

Köszönet a munkáért
1973. évi munkánknak megérett a gyümölcse. Ápri­
lis 29-én bensőséges ünnepségen tizenharmadik alka­
lommal ünnepeltük — fennállásunk óta az „Elüzem ,
illetve „Kiváló Vállalat” ünnepséget.

Az eddigi elismerések rangját emeli_az a tény is. hogy
négy esetben kaptuk meg az elérhető legmagasabb ki­
tüntetésit: — a Minisztertanács és a Szakszervezetek
Országos Tanácsának Vörös VándorzáSzHaját.

A kitüntetések adományozása egybeesik május else­
jével a munkásosztály nagy ünnepével. Nem véletlen
ez, hiszen az alkotó munkást — legyen az szellemi vagy
fizikai dolgozó az élet bármely területén — ünnepel­
jük, akinek munkája nyomán épül és szépül szeretett
hazáink.
Sok-sok gondoláit ébred az emberben akkor, amikor
köszönetét kíván mondani és ezt nem csupán megszo­
kásból teszi, hanem a legmélyebb tisztelet ys elisme­
rés hangjain. Nehéz megfelelő szavakat találni akkcxi,
amikor kellően meg akarjuk köszönni valtalatunk dol­
gozóinak eredményes tevékenységét. Van-e szebb és ne­
mesebb feladat, az alkotó munka dicséreténél ? Úgy ér­
zem : nincs! Ezért hangsúlyozom vállalatunk pártbizott­
sága. gazdaságvezetése nevében:
— Köszönet a munkásnak a munkáiért!
— Köszönet az alkotó, irányító, szervező-ellenőrző ér­
telmiségnek, mindazoknak, akiknek keze, esze, szíve,
akarata részese volt, és reméljük, lesz is további
ered menyeinknek!
— Tisztelet és elismerés — a köszönet mellett —a vál­
lalat párttagjainak személyes munkájukért és pél­
damutatásukért !
— Köszönet a szervezett dolgozóknak, a KISZ-eseknek!
— Tisztelet és hála a dolgozó nőknek, akik az élet min­
den területén bizonyítják munkájukkal az egyenjo­
gúságukat, alkotó részvételüket a szocializmus épí­
téséből !
Könnyű az íróknak, akik a szó, a beszéd művészei.
Ök bizonyára szebben és jobban ki tudnák fejezni ma­
gukat.
Az elért eredmények közösek, benne van mindanynyiunk verejtéke, küzdelme, de ez csak egyik oldala az
éremnek. Az eredményekben megtalálhatók az emberi
képesség kifejezői is: az alkotnivágyás, a munkasze­
retet diadala is. Ez a másik oldata, és a kettő alkot
szerves egészet.

Dolgozóink munkáját alkotó, cselekvő egységbe ko­
vácsolni, erősíteni, ez a jövő egvik fontos feladata.
Eddig is így volt, ezt kell tenni ezután is. A munka
eredménye nem maradhat el és ez megnyilvánul er­
kölcsi és anyagi elismerésben egyaránt.
Három konkrét példával szeretném igazolni a fenti
megállapítást:
— 1973. április 4. és 1974. május 1. között 57 dolgo­
zónk kapott miniszteri és ennél magasabb kitüntetést.
Ebből a közvetlen fizikai dolgozók száma: 27.
— Gazdálkodásunk hatékonyságának eredményeként
1975-ben dolgozóink átlagjövedelme 28 százalékkal lesz
magasabb, mint az 1970. évi tényszám.
— A lezajlott kiváló vállalati ünnepségsorozatain 1
millió 951 ezer forintot osztottunk szét dolgozóinknak
megérdemelt jó munkájuk méltó elismeréseként. Szé­
pek az elért eredmények, de tovább kell növelni. Énre
minden lehetőség megvan.
A Hűtőgépgyár kollektíváját a megyében, az ország­
ban munkája és termékei alapján ismerik. Szívesen
vásárolják termékeinket a baráti szocialista országok­
ban és munkánk ékes bizonyítéka az is. hogy nyugati
piacon 150 ezer darab hűtőszekrényt tudunk értékesí­
teni évenként.
Dolgozni és tanulni, keresni az újat, alkalmazni a
korszerűt, bízni a munka szépségében, a jövőben, a
békében és szeretetben — ezek a mi feladataink. Éne
és hasonló célok elérésére ösztönöz bennünket pártunk,
szocialista építőmunkánk zászlóvivője akkor, amikor a
szocializmus magasabb szintű építését tűzte ki célul a
X. kongresszusának határozatában. A kongresszusi ha­
tározatok maradéktalan teljesítése biztosítéka békés
jövőnknek, alkotó munkánknak, a népjólét állandó nö­
velésének, a XI. kogresszusra való felkészülésnek.
Köszöntjük vállalatunk kollektíváját, a szocialista
munkaverseny élenjáróit!
Köszönésünk kifejezése legyen egyben a további
munkasikerek kiindulópontja pártunk politikájának
megvalósításira!
Feladataink megvalósításához a vállalat pártbizott­
sága, szakszervezeti és KISZ bizottsága, valamint gaz­
daságvezetése nevében sok-sok munkasikert; személyes
és családi boldogságot, örömet és jó egészséget, erőt
kívánok!
GORJANC IGNÁC
vezérigazgató

A harmadik évtized kezdetén

Kiváló Vállalat a Hűtőgépgyár
Központi ünnepség az új sportcsarnokban
Nagy társadalmi összefogással, ön­
kéntes segítséggel, — és természete­
sen beruházásból — mostanra felé­
pült. több minit hatszáz embert befo­
gadó játékcsarnok volt színhelye
1974. április 29-én a Kiváló Vállalat
kitüntetés ünnepélyes átadásának,
s tanúja sikereinknek.
Közel hatszázan, üzemek, irodák,
gyáregységek képviselői foglaltak he­
lyet a szépen berendezett csarnok­
ban.
Az elnökségben köszöntötte
pártbizottságunk titkára Asztalos La­
Szekeres
jos
miniszterhelyettest.
Lászlót és Barta íjászlót, a Szolnők megyei pártbizottság titkárait,
dr. Hegedűs Lajost, a Szolnok me­
gyei Tanács elnökét, Iláner Józsefet,
a Vasas Szakszervezet elnökét. Ár­
vái Istvánt, azSZMT vezető-titkárát.
Oláh Jánost, a Hazafias Népfront
megyei titkárát. Major Tibort, a
jászberényi Járási Pártbizottság első
titkárát, Semsei Imrét, a jászberényi
Városi Pártbizottság első titkárát.
Szentesi íjászlót, a jászberényi Járá­
si Hivatal elnökét. Kárpáti Józsefet,
a Városi Tanács elnökét. Zsupán Józefet, az MNB igazgatóját, Gócza Jó­
zsef országgyűlési képviseí5tyK“válTTHálijnirpütttltartT^ázdásígi vezetőit.
Nagy János PB titkár megnyitó és
üdvözlő szavaival méltatta az ünnep
jelentőségét, üdvözölte vállalatunk
munkáskollektíváját, majd Gorjanc
Ignác vezérigazgató ismertette az el­
múlt év eredményeit:
— Az 1973-as esztendő gyárunk
életében a harmadik évtized kezde­
tét jelentette, ugyanakkor — ígére­
tünkhöz híven — töretlen folytatását

a munkának úgy és olyan szinten,
amely méltó a gyár hírnevéhez, az
előző 20 év eredményeihez, a velünk
szembeni bizalomhoz. E húsz eszten­
dő
eredményeivel
bizonyítottuk,
hogy készen állunk vállalni, és ké­
pesek vagyunk megvalósítani azokat
a feladatokat, amelyele szervesen
kapcsolódnak a magyar ipar, a ma­
gyar népgazdaság fejlődéséhez, ezen
keresztül a szocializmus nagyszerű
építő munkájához.

A beváltott Ígéret, jóleső érzésével,
tizenharmadik alkalommal vehetjük
át — múlt évi munkánk értékelése
és elismeréseképpen — a „Kiváló
Vállalat” kitüntetést. Nem tűnhet
szerénytelenségnek ha állítom, hogy
gyárunk egész kollektívája legjobb
tudásával, lelkiismeretével, kommu­
nista öntudatával, becsületesen vé­
gezte munkáját, tudatában annak,
hogy az elért eredmények kötelez­
nek. Gyárunk minden dolgozója leg­
jobb tudásával bizonyította, hogy is­
mét érdemesek vagyunk a kitüntető
cím elnyerésére.
Csak néhány adattal kívánom bi­
zonyítani ebben az ünnepélyes perc­
ben. hogy az elmúlt év folyamán
konkrét gazdasági eredményeink az
ipar országos átlaga fölé emelkedtek:
Termelésnövekedésünk 8,5 száza­
lék volt 1972-höz képest, három év
átlagában pedig — 1971-1973-ig —
egy 70 százalékos növekedést tud­
tunk lemérni. Árbevételünk 10,6
százalékkal emelkedett az elmúlt év
ben. Kereskedelmi tevékenységünk
jó, minden igényt ki tudtunk elégíte­

ni az elmúlt évben. Exportunk, a szo­
cialista országokkal közel 6 százalék­
ital emelkedett, míg a tőkés export
növekedése — 1972-höz képest —
mintegy 43 százalék. Bővült a ter­
mékskálánk és jó a piacunk. A ke­
reslet. — termékeink iránt — kedve­
zően nagv. így ezévi árbevételünk 14
százalékos növekedését tervezhettük.
LEHELEX export-import irodánk
jelentősen hozzájárul ehhez, mert az
alumínium gyártmányaink
exportj a
mellett bővítette a forgalmazott ter­
mékek körét, s a további évekre is
igen jó piac- és kiviteli lehetősége­
ink vannak. —
Beszélt vezérigazgató élvtárs a be­
ruházási. gyárfejlesztési eredménye­
inkről, amelyek mind a munkás ér­
dekében. a termelékenység és kor­
szerűség jegyében valósulnak meg:
— hogy dolgozóink egészséges, kul­
turált körülmények között,, modern
gépekkel, berendezésekkel és tech­
nikai felszereléssel, magas gyártási
és technológiai eljárásokkal végez­
hessék munkájukat, olyan szervezett
módon és jó feltételekkel, amelyek
között kibontakozhat szorgalmuk, al­
kotó kedvük, ahol örömet jelent a
munka és növekszik jöverelmük.
Tudományos intézmények, kutató­
intézetek, a budapesti és miskolci
Műszaki Egyetem munkájára és se­
gítségére is számot tartunk, velük
szoros kapcsolatot tartunk fenn. Egy­
re bővül és szélesedik közös fejlesztő
tevékenységünk a szocialista orszá­
gokkal. köztük az NDK-val, motor­
kompresszorés hőfokszabályozó
gyártása és fejlesztése terén számol-

HŰTŐGÉP

1

A harmadik évtized kezdetén

Vállalatunk dolgozóinak munkaversenyKiváló Vállalat a Hűtőgépgyár felajánlása a Magyar Szocialista Munkáspárt
XI. kongresszusára és hazánk felszabadulása
30. évfordulójának tiszteletére
Vállalatunk vezetése az 1974. évi
munkaverseny-felajánlások
során
már kérte, hogy az üzemek és a vál­
lalat egész kollektívája a XI. párt­
kongresszus és hazánk felszabadulá­
sának 30. évfordulója jegyében te­
gye meg felajánlásait.

(folytatás az 1. oldalról)
hatok be közös eredményekről. Sze­
repet vállalunk és kaptunk a KGSTben, komplett háztartási gépek és
készülékek gyártásszakosításában egy
állandó munkacsoport révén.
— Töretlen fejlődést mutatott a
szocialista brigádmozgalom, — foly­
tatta beszédét Gorjanc elvtárs. — A
szocialista munkaversenyben 4956
ember vett részt, ez az összes dolgo­
zóknak 81,9 százaléka. Kettőszázöt­
venöt brigádban, a legtisztább esz­
közökkel törekedtek a különböző
munkahelyeken és munkakörökben
arra, hogy versenyvállalásaikkal a
gazdasági, kulturális és politikai fel­
adatokat teljesítsék.
A vállalati nyereség 11,7 százalékos
növekedéséről számolhatunk be: e
mögött a Hűtőgépgyár valamennyi
dolgozójának, elsősorban a szocialis­
ta versenymozgalom résztvevőinek
példamutató munkáját kell látni.
Munkásokét, alkalmazottakét, idő­
sebbekét, fiatatokét, nőkét és férfia­
két, akiknek helytállását ezúton is
megköszönöm!
Folytatva az eredmények méltatá­
sát, Gorjanc elvlárs elmondta, hogv
növekedtek a munkásjövedelmek,
szociális célra 20 milliót fordítottunk,
egyre többen kapnak lakást, különle­
ges gondot viselünk a nők és ifjúság
érdekvédelmére, hiszen munkájukra
bátran számíthatunk.
Végül köszönetét mondott a gyár
valamennyi dolgozója nevében a
pártszerveknek, társadalmi szervek­
nek, Kohó- és Gépipari Minisztéri­
umnak a kitüntetésért.
Asztalos Lajos, a kohó- és gépipa­
ri miniszter helyettese a .jelenlévők
nagy tapsa közben adta át Gorjanc
Ignác vezérigazgatónak a díszes ok­
mányt, majd ezeket mondotta:
— A jó vállalatok között is a leg­
jobbnak, a Hűtőgépgyár kollektívá­
jának örömmel nyújtom át a Kiváló
Vállalat megtisztelő kitüntetést. Ne­
künk ez a vállalat nem egy a sok
közül, hanem kiemelt nagyvállalat,
amely létszámánál, munkájánál fog­
va részt vesz a népgazdasági és párt­
feladatok végrehajtásában, export­
teljesítésénél fogva igen jelentős sze­
repe van a népgazdaság fizetési mér­
legében.
Nagyra értékeljük kül- és belke­
reskedelmi szerepét, a szocialista
munkaverseny- és a DH mozgalom­
ban elért eredményeit, elismerésün­
ket és köszönetünket tolmácsolom a
gyár gazdasági és politikai munká­
jáét t, vezetőinek, munkásainak és
mérnökeinek, az egész kollektívának,
mert enélkül nem érhetne el ez a
gyár ilyen eredményeket. Kívánom,
hogy jövőre is tegyenek eleget ezek­
nek a feltételeknek, hogy jó ered­

ményeik alapján újra a kiválók kö­
zött lehessenek!
Miniszterhelyettes elvtárs ezután
— gratulációval — átnyújtotta a
Kiváló Dolgozó jelvényeket.
Gorjanc Ignác vezérigazgatónak,
László Károly műszaki igazgatónak,
Kárpáti József gazdasági igazgató­
nak, Monáth Ferenc kereskedelmi
igazgatónak, Csillik Sándor személy­
zeti igazgatónak, és Ilorti János mun­
kásnak a KGM Kiváló Dolgozója
jelvényt.
Ugyanitt, vette át Kiváló Dolgozó
jelvényét Nagy János PB titkár és
Babucs László a KISZ VB titkára is.
Háner József, a Vasas Szakszervezet
elnöke meleg szavakkal gratulált a
kollektívának, a munkásoknak a Va­
sas Szakszervezet elnökségének ne­
vében a kitüntetéshez. Kérte őket,
eredményeiket megtartva és tovább
növelve, a szocialista és a DH moz­
galmak tisztaságán őrködve azon le­
gyenek, hogy jövőre is ilyen alka­
lomból találkozzunk. Majd Velkei
István VSZB titkárnak és Oláh Ist­
ván VSZB szervezőtitkárnak átadta
a Kiváló Dolgozó kitüntetést.
Ezután Szekeres László, a Szolnok
mc?,v?i Pártbizottság titkárának felszólrtúra hangzott el. (Teljes szövege
lapunk 1. oldalán.)

Az országosan kibontakozó mozga­
lomhoz, valamint a szakszervezet,
KISZ és Hazafias Népfront felhívá­
sához csatlakozva, a közelmúltban is­
mételten termelési tanácskozásokat
tartottunk, és ennek alapján vállala­
tunk dolgozói a legkülönfélébb fel­
ajánlásokkal kívánnak hozzájárulni
a XI. pártkongresszus sikeréhez és
a X. kongresszus határozatainak meg­
valósításához.
Gazdasági vonalon ezek az alábbiak:

1. A IV. ötéves termelési tervet
1200 mFt-tal, azaz 12,5 %-kal túltel­
jesítjük és a IV. ötéves tervünket
1975. június 30-ra befejezzük.
2. A hazai szükségletnek megfele­
lően, az egyre növekvő igényeket
korszerű termékekkel maradéktala­
nul kielégítjük a vállalat által gyár­
tott háztartási, kereskedelmi hűtő­
szekrényekkel, szupermarket áruházi
berendezésekkel, hűtőkamrákkal, hű­
tőházakkal. Termékeink gyártásával,
a terven felüli szállításokkal meg­
gyorsítjuk a hazai hűtőlánc kiépíté­
sét. A terven felüli szállítások a la­
kosság jobb ellátását és a dolgozó
nők szabadidejét is elősegítik.

3. Teimelési tervünk túlteljesítésé­
vel a IV. ötéves terv időszakában a
tervezettnél 215 ezer domb háztar­
tási hűtőszekrénnyel többet szállí­
tunk a belföldi piacra.
4. A háztartási
hűtőszekrények
meglévő választékát 1974-1975. évben
öt új típussal bővítjük.
5. Termékeink szállításának növe­
lésével belkereskedelmi értékesíté­
sünket a IV. ötéves tervben 25 %kai túlteljesítjük.
Az ünneplés, a meleg hangulat
csak fokozódott, amikor Gorjanc Ig­
nác vezérigazgató kezéből átvették
kitüntetéseiket a kollektívák és a ki­
váló dolgozók. Élüzemünk, a TMK,
majd a kiváló üzemek, szocialista
műhelyek, átlagon felüli teljesítmé­
nyükért, munkájukért a legjobbak, a
vállalat kiváló brigádjai nevében a
vezetők, nagyon jó volt látni a ki­
tüntetettek között sok-sok munkás­
fiatalt és nőket.
Szívből gratulálunk! Sok-sok ilyen
bensőséges ünnepet kívánunk gyá­
runknak, magunknak!
— Mészáros J. —

6. Tőkés export-szállításunkat év­
ről évre bővítve — a IV. ötéves ter­
vünket 6,1 millió dollárral, azaz 40
%-kal túlteljesítve — 20 millió dol­
láros export-szállítást érünk el.
Célul tűztük ki, hogy a III. ötéves
tervidőszak (1966-70-ig) összes tőkés
export-szállítás 3 millió dolláros vo­
lumenének több mint kétszeresét tel­
jesítjük az 1974-es évben.
7. Hatékonyságunk növelésével —
mely évről évre jobb — vállaljuk,

Ünnepségek, kitüntetések a gyáregységekben,
üzemekben és osztályokon
A „Kiváló Vállalat” ünnepségso­
rozat keretén belül április 25-én mű­
szakváltáskor kezdődtek az Abszorp­
ciós a Ilűtőelem, a Műanyag és IIIas, valamint a Szerszámüzemben az
üzemi ünnepségek.
Tudósítóinktól beérkezett jelenté­
sekből az alábbiakat közölhetjük ol­
vasóinkkal.

A III-as üzem tanácskozásán Fehér
István üzemvezető ismertette az
üzem 1973. évi gazdasági eredménye­
it Elismeréssel szólt az üzem kollek­
tívájáról, az üzemben dolgozó 19 szo­
cialista brigád tevékenységéről. Az
üzem dolgozóinak munkáját dicséri
az éves terv túlteljesítene; a megnövekede't export igények határidőre
történő teljesítése; a minőség javu­
lása.
Az 1973. évi gazdasági ered­
mények alapján az üzem a „Szocia­
lista Munka Üzeme” címet megvéd­
te. A ..November 7” szocialista bri­
gád első alkalommal érte el a „Vál­
lalat Kiváló Brigádja” címet. A bri­
gád tagjai közül: Bakó Mihály bri­
gádvezető, Balta Gyulámé. Bujdosó
Antal, Horváth Sándor, Simon Ferencné, Száraz Sándor és Molnár
Sándor brigádtagok nyerték el a
brigádból a címet.
11 szocialista brigád „Arany”. 2 bri­
gád ..Ezüst”, 5 brigád pedig a „Bronz”
plakett kitüntetést nyerte el.
Kiemelkedő gazdasági, politikai tevé­
kenységükért 18 dolgozó nyerte el a

2

HŰTŐGÉP

„Kiváló Dolgozó” kitüntetést. 58 dol­
gozó — munkájuk elismeréseként —
részesült 3—500 forintos pénzjuta­
lomban.
Az ünnepségen a „Kiváló Dolgozó
jelvényeket” és a szocialista munka­
versenyben résztvevők kitüntetéseit
Csömör József gyárfejlesztési főmér­
nök adta át.

hogy a tervezett vállalati nyereséget
300 millió forinttal — 20,7 %-kal —
túlteljesítjük.

8. Az üzem- és munkaszervezési
feladatok közül kiemelten foglalko­
zunk a kompresszoros háztartási hű­
tőszekrények gyártása során az új
gyártóüzem munkaszervezésének ki­
dolgozásával.
A szervezési intézkedések eredmé­
nyeként főbb feladatok az alábbiak,
melyek megvalósítását vállaljuk:

a) A jelenleg gyártott 150 literes
kompresszoros hűtőgépet bázisul vé­
ve, az összes ráfordítási időt 15 Fo­
kai csökkentjük.

gyártó üzemünkben megoldjuk, hogy
a három és ennél többgyermekes
családanyák — a többi üzemeinkhez
hasonlóan — egyműszakos munkahe­
lyen dolgozzanak.

4. Az 1973. évben üzembe helyezett
második 100 férőhelyes új óvoda
mellett 25 férőhellyel tovább bővít­
jük a régi óvodánkat. 1974-ben a vá­
rosi tanáccsal együttműködve, közös
fejlesztéssel 10 bölcsödéi és 20 óvo­
dai férőhely bővítés mellett a válla­
lat bölcsödéi férőhelyek számát is
15-tel növeljük.

b) Az üzemen belüli anyagmozga­
tást — beleértve a készáruraktárt is
— teljes mértékben gépesítjük, így
a gépi programozás lehetőségét való­
sítjuk meg.

5. A sportmozgalom eddigi támo­
gatásán és fejlesztésén felül, a tö­
megsportolás lehetőségének biztosí­
tása érdekében, a jászberényi köz­
pont mellett sportkombinátot létesí­
tünk. melynek első ütemében vállal­
juk. hogy jelentős társadalmi mun­
kavégzéssel 1975. végéig felépül:

c) Az új gyártóüzemben az anyag­
mozgatás gépesítését mintegy 30 %bán konveyorpályák alkalmazásával
oldjuk meg.

a)
b)
c)
d)

d) Korszerű automatizálással, sze­
relőszalagok és gyártóberendezések
alkalmazásával kívánjuk elérni, hogy
az anyagmozgatáson túlmenően az
összes gyártóterületen teljes egészé­
ben kiküszöböljük a nehéz fizikai
munkát.

Felajánlásaink teljesítésére bizto­
síték, hogy dolgozóink 82 %-a a szo­
cialista munkaversenyben részt vesz,
továbbá az. hogy vállalatunkat 22 éves fennállása alatt 13 esetben is­
merték el magasabb állami kitünte­
tésekkel. így többek között: 4 eset­
ben Minisztertanács—SZOT Vándor­
zás; lóval és jelenleg is az 1973. ered­
ményeink a’opján a Kiváló Vállalat
címet kaptuk meg.

A dolgozók élet- és munkakörülmé­
nyeinek javítására,
valamint a szociális és kulturális el­
látottság színvonalának emelése ér­
dekében teendő vállalásaink gazda­
sági alapját, anyagi fedezetét a ha­
tékonyabb munkával teremtjük meg.
1. Az 1975. évi bérszínvonalunk a
IV. ötéves tervhez képest ténylege­
sen 8,4 %-kal lesz magasabb, és ez­
zel dolgozóink átlagjövedelme 18 %kai haladja meg az 1970. évi tényszámot az 1975. évben.

2. A munkakörülmények javítása
érdekében az új, épülő üzemeinknél
korszerű megoldásokkal, berendezé­
sekkel javítjuk a munkahelyek mun­
kakörülményeit. A meglévő üzemek
szociális ellátásának javítása érde­
kében a IV. ötéves tervben a terve­
zett 46,5 millió forinttal szemben 70
millió forintot fordítunk közvetlenül
a munkakörülmények javítására, így
tervünket 50 %-kal túlteljesítjük.

24x36 méteres sportcsarnok,
2 szabadtéri kézilabda-pálya,
1 röplabdapálya,
1 labdarúgópálya.

Vállalatunk kollektívája eddig is
következetesen valósította meg pár­
tunk politikáját, melynek eredmé­
nyeként a Szocialista Munka Válla­
lat címet is megkaptuk.
A felsorolt felajánlásokon túlme­
nően tovább kívánjuk bővíteni az tí­
zeim demokrácia minden meglévő
formáját tartalmi
vonatkozásban.
Nagyvállalati szinten kívánjuk kiszé­
lesíteni és továbbfejleszteni a „Dol­
gozz Hibátlanul” munkarendszert.

A rendelkezésünkre álló eszközö­
ket — beleértve a szellemi és anya­
gi erőforrásainkat — méginkább tu­
datosan fogjuk felhasználni pártunk
politikájának maradéktalan megva­
lósításában.
Gorjanc Ignác s.k.
vezérigazgató

Nagy János s.k.
PB titkár

3. Jobb üzem- és munkaszervezés­
sel az új kompresszoros hűtőgép­

Velkei István s.k. Babucs László s.k.
VSZB titkár
KISZ Biz. titkár

Az üzem kollektívája harmadik al­
kalommal védte meg a „Szocialista
Munka Üzeme” kitüntető címet. Az

üzem dolgozóinak 85 százaléka a
szocialista brigádmozgalomban vesz
részt. Két brigád „Arany”, két brigád

„Ezüst", egy zászló, három pe­
dig a szocialista brigád ., Oklevél”
kitüntetést nyerte el.

gazdasági eredményeit. Az ünnepi
termelési tanácskozáson a vállalat
gazdasági és politikai vezetését Oláh
István, szakszervezeti bizottságunk
szervezőtitkára képviselte.
Az üzem átlagos létszáma 1973-ban
275 volt. Ebből a létszámból 218
szocialista brigádban dolgozik.
Az 1973. évi gazdasági, politikai
munkájuk alapján 18 brigád 194
dolgozója lett értékelve. Az üzem te­
rületén 5 ifjúsági brigád dolgozik. A
legjobb eredményeket a _,Zója” bri­
gád érte el.
Az üzem kollektívájának munkáját
igazolják, hogy az éves programot
(folyt, a 3. oldalon)

— A Műanyag üzem munikáskohektívá.jának ünnepségén Suba István
üzemvezető
ismertette
az
el­
ért eredményeket. A 180 főt foglal­
koztató üzem a Kooperációs Gyár­
egység egyik legfontosabb üzeme,
munkájuk eredményesség: nagyban
befolyásolja a társüzemekbm a prog­
ramszerű. folyamatos gyártást.

Az üzem fiatal dolgozói is részesei
az. eredményeknek. Az üzem KISZ
ailiapszarvezete a napokban nyerte el
a KISZ Központi Bizottság „Dicstérő
Oklevelét”.

A brigád kitüntetéseken túl 33 dol­
gozó részesült pánzjutajlnmban. Az
ünnepségen Pethő Géza, tervosztály
vezető nyújtotta át a brigád és a ki­
váló dolgozó kitüntetéseket.

Horváth László a Ilűtőelem üzem
vezetője értékelte az üzem 1973. évi

üzemekben, oszfálifolcort

Ünnepségek, kitüntetések
(folyt, a 2. oldalról)
103.1 százalékra és az export tervet
117.2 százalékra teljesítették.
Az eredmények alapján a „Szoci­
alista Munka Üzeme” címet megvéd­
tek. Iluszonketten kaptak pénzjutal­
mat.
Kiváló dolgozó kitüntetést tizenha­
tan kaptak.

Az Abszorpciós üzem ünnepségén
Gyöngyösi István, az üzem gazdasá­
gi vezetője méltatta az elért gazda­
sági, politikai eredményeket.
— Az, hogy az üzem elnyerte a
„Szocialista Munka Üzeme” címet,
csak a kollektíva lelkiismeretes mun­
káját dicséri.
Az üzem dolgozóinak 97,4 százalé­
ka vesz 'részé a szocialista munkaver­
senyben. Hat brigád „Arany”, egy
pedig „Oklevél” kitüntetésben része­
sült.
Tizenegyen nyelték él a kiváló dol­
gozó címet. Továbbá az üzem 22 dol­
gozója részesült pénzjutalomban. A
jutalmakat dr. Cserepes, Károly szer­
vezési- és ellenőrzési főosztályvezető
adta át.
A Szerszámüzem ünnepségét a Ber­
csényi-úti iskola úttörőinek kedves
kiis köszöntője tette hangulatossá. Az
úttörők köszönetüket fejezték ki a
szerszámüze-m dolgozóinak az eddigi
patFonalasáért.

Badari Károly az osztálybizottság
titkára ismertette a munkaverseny
eredményét.
Az üzem 1973-ban ismételten meg­
pályázta az „Élüzem címet, de a
baleseti mutatók nem tették lehetővé
a cím elnyerését.
Az üzem a „Szocialista Munka
Üzeme” Arany fokozatát megvédte,
a „November 7” és a „Rákóczi” szo­
cialista brigádok után a „Törekvés”
brigád is elnyerte a „Vállalat Kiváló
Brigádja” címet. A brigádból: Var­
ga László brigádvezető. Matula Já­
nos, Kasza Vendel, BoTyós István.
Járomi István. Szabó István és Gál
Béla brigádtagok személy szerint is
elnyerték a címet.
Az üzemben a 14 szocialista brigád­
ból 27 tag a „Vállalat Kiváló Brigád­
ja" címet. 73 arany. 9 ezüst. 10 bronz.
9 zöld-koszorús jelvényt1 nyert. Ifi
dolgozó pedig pénzjutalomban része­
sült.
A kitüntetéseket és a kiváló dolgo­
zó jelvényeket Bará'th László terme­
lési főmérnök adta át.
Az üzemi ünnepségek jó hangulat­
ban, bizakodó légkörben zajlottak le.
Dolgozóink büszkék eredményeinkre
és ez a biztosítéka annak, hogy a vál­
lalatunk előtt álló gazdasági felada­
tokat a jövőben is teljesíteni fogják.
Nagy Sándor

Központi daraboló

Csillik Sándor igazgatótól Nagy Pál segédmunkás
átveszi kitüntetését

A szocialista munka üzeme
Jászboidogházi örömök

A „közönség” tapsol a szerszámüzemben

Névadó gyáregységünkben:
budapesti munkatársaink között
A budapesti gyáregységben ápri­
lis 26-án ünnepélyes keretek között
értékelték 1973-as gazdasági munká­
jukat. Az ünnepség színhelye 'a Lő­
portár utcai épület volt, ahol a szé­
pen feldíszített ebédlőben foglaltak
helyet az egyes részlegek küldöttei.
Tóth József párttitkár nyitotta
meg az ünnepélyt, majd Horváth
Ferenc gyáregység igazgató méltatta
május 1. jelentőségét, a továbbiak­
ban pedig elmondta, hogy az 1973.
évi termelési tervet készáruban 190
százalékra teljesítette, nyereségter­
vét 2,5 százalékkal túlteljesítette,
exporttervének pedig 103,9 százalék­
kal tett eleget gyáregységünk. El­
mondta azt is, hogy ütemes termelé­
si kötelezettségüket vagy anyaghi­
ány, vagy kooperációs partnereik
késlekedése miatt nem tudták telje­
síteni. Az idén még nehezebb hely­
zetben vannak az anyagellátás és a
kooperáció szempontjából.

Horváth Ferenc beszélt még a
balesetekről, s ismertette, hogy az
1973-as évben 9 baleset történt, ami
140 munkanap kiesést eredménye­
zett. Viszont örömet jelentett sza­
munkra. hogy a novemberben meg­
rendezett munkavédelmi hónap első
helyezését érte el a gyáregység.
Végezetül beszélt nagy problémá­
jukról, ami abban nyilvánul meg.
hogy erőteljes szívóhatása van a kü­
lönböző területeiken létrejött hűtő­
javító részlegeknek, s ennek ered­
ményeképp
a dolgozók létszáma
1972. óta 301-ről 27«-ra csökkent,
és sajnos az utánpótlás szinte lehe­
tetlen, mert a korábbi években mpg
15—20 volt az ipari tanulók száma.
1973-ban pedig már csak 4 tanuló­
juk volt.
Horváth Ferenc beszámolója ,után
Baráth László termelési főmérnök
értékelte a gyáregység munkáját.
majd Gyaur Sándor ÜSZB-titfcár is­
mertette a szocialista munkaverseny
eredményeit, melynek során a gyartmányfejlesztési főosztály 62 dolgo­
zója megvédte a Kiváló Főosztály
címet.
Elmondta azt is, hogy a budapesti
gyáregység 6 műhely-egysége meg­
védte, 1 pedig most nyerte el a
„Szocialista Munka Műhelye” címet,
a szocialista brigádok jutalma pedig:

29 arany. 36 ezüst, és 24 bronz koszo­
rús jelvény.
Az ünnepséget a kiváló dolgozó
kitüntető jelvények átadása zárta le.
Huszonötén kaptak munkájuk elis­
meréséül kiváló dolgozó kitüntetést,
közülük kettővel beszélgettem. Meg­
kérdeztem, hogyan vannak megelé­
gedve a munkalehetőségékkel és a
munkakörülményekkel.

Szívesen nyilatkoztak.

Szikra Mihályné: — 1969 óta dol­
gozom a klímatechnikai főosztály
műszaki és kooperációs osztályán,
ahol a klímaberendezésekre vonat­
kozó ajánlatokkal foglalkozom. Az
NDK-ban, Karl-Marx-Stadtban vé­
geztem az egyetemet 1966-ban, klímaszakon. Kezdetben nem a Hűtő­
gépgyárban dolgoztam, de itt a
munkakörülmények nagyon
jók,
számításaimat megtaláltam, ezért
jöttem ide. A téma nagyon újszerű,
igaz, hogy sóik probléma adódik, de
ezt a munkát — csakúgy, mint az
életet — a feladatok megoldása te­
szi érdekessé. Egyébként 2 gyerme­
kem van, jelenleg szülési szabadsá­
gon vagyok. Azt hiszem bátran
mondhatom, hogy elégedett vagyok.

Szemerkélő eső mosdatja körülöt­
tünk az utat, a földeket, az idelátszó
tanyákat. Vidám színekben csillog a
természet és ünnepi vidámság csillog
az emberek szemén is Jászbolclogházáin.
Az ünnepség résztvevői egyszerre
örülnek a vállalati sikereknek és a
Radiátor gyáregység eredményeinek,
s mert szinte va’aimennyiüknél csa­
ládi örökség, élő kapcsolat a fellel, a
termelőszövetkezet, az esőnek is.
A vállalat. és a gyáregység ,ered­
ményeiről Szalóki Ferenc gyáregy­
ség vezető tájékoztatta munkatársait.
Nem veit könnyű évük. Sok minden
zavarta a nyugodt munkát, sok váratl-in — ás tőlük független akadály lval kellatt megküzdeniük, s bizony
kevzsobbet termeltek, mint egy évvel
azKilő't. 1974-ben viszont jó, alkal­
muk lesz bizonyítani: félmillió négy­
zetméter fűtőfelületű radiátort kell
gyártsanak. ;'s ebből jelentős tételt
exportra.
Bizony, ez minden eddiginél töb­
bet. a felfutás után napi 2000 négy­
zetméter radiátor gyártását jelenti, s
ezt is száznál több méretváltozatban.
Az arcokon kicsit szigorúbb lesz a
figyelem: igen, ez nehéz lesz
hát
majd jobban figyelünk! A kétszáz
egynéhány nő — lányok, asszonyok
— már régen nem csupán falusi há­
ziasszony: hozzáértő, fegyelmezett
munkásai,
„gafcdái”
üzemüknek,
bátran számíthat rájuk a vállalat.
A vállalat vezetősége nevében er­
ről beszélt Csillik Sándor , személy­
zeti- és szociális igazgató is. aki
nemcsak köszöntötte Jászboldogháza
dolgozóit, hanem örömmel adta át a
kitüntotéseket, és jutalmakat is.
Tizenhármán vették át a Kiváló
Dolgozó kitüntetést itt helyben, mig
hárman a központi ünnepségen kap­
ták meg.
A szocialista brigádok tagjai is
öt brigád ezüstplakettet, egy okleve-

let nyert, további öt brigád a zászlónak örült — most vették at jutal­
maikat.
(A krónikás pedig meghatottság­
gal figyelte a sok-sok kitüntetettet
ünneplő egyformán meleg tapsokat,
az egyetlen kivételt „leszámítva”.
Ami kőris erősebben és hosszabban
szólt a taps: Szalóki Ferencnek.)
És valamennyiük várakozását, egész évi munkáját jutalmazta Csil­
lik Sándor igazgató bejelentése: a
Radiátor gyáregység megvédte a
„Szocialista Munka Üzeme" címét.
Bazsó Miklosné. a tanács VB elnö­
ke és Varga István az MSZMP köz­
ségi csúcstitkára is gratulált ehhez
és további eredményes munkát kí­
vánt felszólalásában.
De nemcsak gratuláltak. Megkö­
szönték mindazt, amit az üzem dol­
gozói. a szocialista brigádok a köz­
ség fejlődéséért, szépítéséért tettek.
És sokat tettek. Csak emeli e mun­
ka értékét, hogy nőkről van szó.
köztük sok-sok édesanyáról is.
Lehet, hogy éppen ez a titka an­
nak a kitűnő közösségi szellemnek,
amelynek számtalan apró jelét adta
ez az ünnepély is, és ami — őszin­
te örömünkre — egyre erősebb jel­
lemzője, komoly erőforrása elsősor­
ban az üzemnek, de a községnek is.
Szép példa volt erre a „Május 1."
brigád felhívása, amelyet Szalóki
Ferenc ismertetett. A felhívásban
javasolták a többi brigádnak, hogy
az ünnepségen átvett jutalmakból
létesítsenek közös alapot, egy brigád­
kirándulás, vagy más közös program
céljaira.
Az üzemet ért elismerésért Nagy
András, a szakszervezet titkára mon­
dott. köszönetét a vállalatvezetőség­
nek. valamennyiük nevében, és mun­
katársainak, az üzem dolgozóinak,
az üzem vezetősége nevében — azért
az odaadó, jó munkáért, amivel 1973.
évi eredményeiket, sikereiket elérték.
— erbé —

Két kiváló főosztály
Kiváló dolgozókat köszöntöttek

— Munkáinkat hátráltató tényező­
ket sikerült leküzdeniük, jó munkát
végeztek, ehhez gratulálunk.
Horti János

Asztalos üzem
Bensőséges, meleg hangulatú ün­
nepség zajlott le az asztalos üzem­
ben is április 26-áin. Az ünnepi szó­
nok Muhart Miklós volt, a vállalat
veztőségét Kiss József anyag és áru­
forgalmi főosztályvezető képviselte.
Ö adta át a Kiváló Dolgozó kitünte­
tést : Kollár Mártonnak. Sinka Imré­
nek és Horti Mihálynak.
Beszédében az üzem kooperációs
vonalon folytatott tevékenységét emelte ki. Szocialista brigádok közül
a ..Dózsa” arany, a „Petőfi” a „Má­
jus 1." Bronz plakettet ért el. A jel­
vények elosztása személyenként a
következő: 10 arany, 5 ezüst. 19 bronz
és 17 zöldkoszorús jelvény — össze­
sen 51 brigádtagnak.
— Gratulálunk és további munka­
sikereket kívánunk.
— b —

Április 25-én délután gyárunk
műszaki dolgozói gyűltek össze a
központi előadóban. Karácsony Ist­
ván megnyitó szavai után Dudás
János párttátlkáir méltatta május 1
jelentőségét. Ezután Kovács Gyula
műszaki fejlesztési főmérnök beszé­
de következett:
— A jeknleg kialakult konjunktúra
kihasználása csak úgy lehetséges, ha
mindenekelőtt a minőség biztosítását
tartjuk szem előtt. Itt van döntő
szerepe a műszaki előkészítő mun­
kának. — Ezután ismertette az elért
eredményeket. A megtermelt árbe­
vétel 10.6 százalékkal, a nyereség
14.7 százalékkal nőtt a tavalyihoz ké­
pest. Különösen megnőtt a tőkés piac
szerepe.

Pénzes Gábor: — 1958 óta dolgo­
zom a gyárnál, és ez a harmadik 'ki­
tüntetésem. Az első kettőt 1962-ben
és 1966-ban kaptam meg. 1964-ben
kerültem a hűtőtechnikai laborba,
ahol jelenleg is dolgozom, mint hű­
tőgépszerelő.

Nagyon szeretek itt dolgozni, mert
összetartó a társaság, a _ munkakö­
rülmények is jók. Azt hiszem elé­
gedett vagyok, mivel munkámat
megbecsülik, tudásomat kibontakoz­
tathatom, a kisfiámban is sok örö­
mem telik.
Riportalanyaim siettek haza csa­
ládjukhoz. elujságolni az örömhírt,
én is elbúcsúztam hát a Hűtőgép­
gyár budapesti Gyáregységétől, de
egy dolgozójának, Páll Imre bácsi­
maik, a kísérleti osztály vezetőjének
szeretnék köszönetét mondani segít­
ségéért, amiért kalauzolt az ünnep­
ségen.
Kedves Imre bácsi!
Nagyon szépen köszönöm a segítsé­
get.
Kun Erzsébet

„Jól sikerült házasság”, — így
jellemezte Pótári József üzemvezető
az átszervezés után a központi dara­
boló üzem és a központi alkatrész
sajtoló üzemrészének összevonását.
Az átszervezést indokolttá
tette,
hogy a daraboló üzem termelésének
40—45 százalékát a sajtoló soron dol­
gozzák fel ez 20—25 tonna darabolt
rnyagot jelent naponta. A szállítási
költség megtakarítása. valamint a
szállításból adódó selejtkár elmara­
dása jelentős összeg.
Az átszervezés technikai része rö­
vid idő alatt, megvalósult. Az embe­
ri oldala már nem olyan egyszerű.
Mindkét üzemnek kialakult, kollek­
tívája vcxllt a maga szokásaival, mun­
karitmusával.
— Most tartunk ott. hogy szerve­
zetileg is elértük azt a szintet., amelve* egv üzemtől elvárnak — mond­
ta Pótári József. Üj KISZ alapszerve’-l alakult. Bagi Mihály lett a
titkár. A brigád mozgalom szép ered­
ményt ért el eddig. Hat szocialista
brigádból az „Egyetértés” az idén
másodszor lett a vállalat kiváló bri­
gádja. A brigád vezetője Tereba Ist.
váin. F.gv ifjúsági brigád most van
szervezés alatt.
A „jól sikerült házasság” kijelen­
tést számszerű eredmények is alátá­
masztják. Az átszervezés nem okozott
termeléskiesést, sőt a sajtoló üzem­
rész 103.7 százalékra, a daraboló pe­
dig 101.8 százalékra teljesítette a
múlt évi tervét.. A sajtoló üzemrész
munkakörülményei sokkal jobbak,
mint a régi helven. Tágasabb a hely,
jobbart szervezhető a munkafolya­
mat. Az érdekazonosság így adva
van. mivel egy ..gazdája” van a te­
rületnek.
A vállalat gazdaságvezetése nevé­
ben Tóth Antal főmechanikus kö­
szöntötte az üzem 180 dolgozóját, és
átadta a nvolc kiváló dolgozó jel­
vényt a kitti írtét elteknek, valamint a
brigádkitüntetéseket, és pénzjutal­
makat.
Befejezésül Tóth Antal e szavak­
kal búcsúzott az ünnepi termelési
tanácskozás résztvevőitől.

"74-ben az eddigiekhez képest
mérsékeltebb, csak mintegy 7.4 szá­
zalékos termelés felfutást tervez­
tünk be. ígv nagyobb figyelmet le­
írót fordítani a lényegre, választék
biztosítására és a minőségre.” A to­
vábbiakban az induló Bosch-program jelentőségét méltatta és sok si­
kert kívánt a további munkához.
A jutalmak átadása következett.

Kókai Rudolf kitüntetést ad át a „Szamuely Tibor” szocialista
brigád vezetőjének, Virsinger Gyulának. Aranyplakettes biigad lett
a kollektíva.

Kiváló Főosztáljr címet nyerte a mű­
szaki főosztály és a gyártmányfej­
lesztési főosztály. Két brigád kapta
meg a Vállalat Kiváló Brigádja cí­
met: A „Komplex IV.” és „Salvador
Allende” brigád.

HŰTŐGÉP

3

Ünnepségek, kitüntetések gyáregységekben, üzemekben, osztályokon
A ^zűcialisfa
üzeme, műhelyei
Az ünnepeknek minden ember örül,
és ez természetes. Közülük kettőt —
május 1. és november 7. — talán egy
kicsit a többinél is türelmetlenebbül
várjuk. Ez is természetes, hiszen
szép hagyomány, hogy az előbbin a
jó munkát, az utóbbin a vállalathoz
való hűséget jutalmazzák.
így volt ez az idén is szerte az or­
szágban, így volt nálunk is, a hűtő­
szekrény üzemben. Mi április 26-án
gyűltünk össze a központi előadóte­
remben, hogy rövid ünnepségen em­
lékezzünk meg a 30. szabad május
elsejéről.
Sas András levezető elnök megnyi-

Büszkén mondhatjuk, — folytatta
beszámolóját üzemvezető elvtárs —
hogy a kimagasló vállalati eredmé­
nyekhez nagyban hozzájárult üze­
münk kollektívájának
nagyszerű
munkája is.
A hűtőszekrény üzem másodízben
nyerte el a ..Szocialista Munka Üze­
me”, a műhelyek pedig a „Szocialis­
ta Munka Műhelye” címet.

Hogy e címeket nem kaptuk ér­
demtelenül, könnyen bizonyítható né­
hány adattal. 1973-bain 364 634 hűtő­
szekrényt gyártottunk. Ez. 11 634 da­
rabbal haladja meg a tervezettet.
Eves tervünket december 20-ra telje­
sítettük. Egy munkás egy napi ter­
mel bi értéke a tervezett 5 982 forin­
tot 3.9 százalékkal haladta meg.
Az üz-’H.i munkaselejt-képződés 19
százalékkal csökkent. Sajnálatos tény
viszont, hogy nőt; a balesetek száma.
Ezen Kitétlunül javítani kell.
Megoldottuk a 60 literes hűtőszek­
rények export minőségben történő
gyártását, elértük, hogy e hűtőszek­
rény típusokra az elmúlt évben nem
érkezett reklamáció. Befejeztük az
S—140 típusú, abszorpciós rendszerű
hűtőszekrény gyártását, melyet az
S—150_es váltott fel.

Kompresszoros hűtőszekrényből is
teljesítettük éves tervünket, mondot­
ta. Kerekes elvtárs, majd kiemelte a
múlt év végén kifejlesztett új MODUL
hűtőszekrény-család fontosságát. E
termékkel vállalatunk igen tekinté­
lyes partnereket nyert meg hűtőszek­
rényeink angol, francia és nyugatné­
met piacokon való értékesítésére.

Eredményeink tehát szépek, de
terveink ezeknél is nagyobbak. Az
elmúlt év bizonyságát adta annak,
hogy kollektívánk képes az igénye­
sebb, magasabb színvonalú, esztétikusabb gyártmányok előállítására.
Erre az idén fokozottabban szükség
lesz, mert tőkés exportunk több mint
háromszorosa a múlt évinjek, és
mindannyian ismerjük a tőkés piac
szabta, igen magas minőségi köve­
telményeket.

tó szavai után Kerekes Lajos üzem ­
vezető mondott ünnepi beszédet. Mél­
tatta a proletár nemzetköziség e nagy
ünnepének jelentőségét, emlékezett
azokra, akik 85 év óta mindig, az el­
nyomás viszontagságos éveiben is
vállalták és megünnepelték május
elsejét.
Ezután Kerekes elvtárs részletesen
ismertette vállalatunk eredményeit,
az 1973-as termelési adatokat. Hang­
súlyozta, hogy a Hűtőgépgyár az el­
múlt évben is az ország legjobban
gazdálkodó vállalatainak egyike volt,
s immár tizenharmadszor nyerte el a
„Kiváló Vállalat” megtisztelő címet.

A feladatok mcRhövr-t.’ik minden
dolgozó lelkiismeretes munkáját, de
talán még nagyobb felelősség hárul
azokra, akik szocialista brigádokba
tömörülve vállalták tervünk teljesí­
tését. Az ő vállalásaik révén üze­
münk 1973-ban részt vett az „Elű­
ztem” címért folytatott vetjsenyben,
ahol a VI. helyezést érte el.
A szocialista munkaversonybon
brigádjaink is igen rangos címeket
szereztek. A 8 szocialista brigádban
és a 7 szocialista címért küzdő bri­
gádban összesen 833 tag tevékenyke­
dik. (Üzemünk ló’száma 1004.) Közü­
lük a „Kilián György” szocialista bri­
gád másodszor, a ..Mező Imre I.”
szocialista brigád első ízta-n- nvtrln
el a ..Vá-ltatat Kiváló Brigádja” ki­
tüntetést. A ..Nyikola.jev”. a ..Kari­
kás Frigyes", a ..Dobó Katalin 1.’’. a
„Dobó Katalin TI.”, a ..Bánki Dónál”
és a „Kilián György I.' brigádok el­
érték. illetve megtartották a szocia­
lista brigád címet.
Az 1974-es évre brigád iáink megtet­
ték felajánlásaikat, a XI. pártkong­
resszus tiszteletére pedig pótfelaján­
lásként vállalták éves exporttervünk
december 20-ra való befejezését. A
felajánlásokkal egyidőben új brigá­
dok is alakultak.
Az Ifjúsági Törvény szellemében jöt­
tek létre a Lékai János, Lőwy Sán­
dor, illetve Geisler Eta nevét viselő
ifjúsági szocialista brigádok. A hű­
tőszekrény üzemben az 1974-es gaz­
dasági évre 11 szocialista brigád, 6
szocialista címért küzdő brigád és 1
munkabrigád tett vállalást.
Kerekes elvtáins befejezésül megkö­
szönte az üzem minden dolgozójának
áldozatos munkáját, és további sike­
reket kívánt.
Ezt követően Rózsa László termelé­
si főmérnökhelyettes átadta a „Ki­
váló Dolgozó” jelvényeket és az ezzel
járó anyagi elismerést. Nagy taps kö­
szöntötte kiváló dolgozóinkat, amint
egyenként az elnökség asztalához lép­
tek, hogy átvegyék jó munkájuk ju­
talmát.
Juhász Ferenc

J525E5H525E5H5E5E5EScLEíE5E5E5H5H5H5E5B5BS2SH5H525H5E5B5S5H52S2SH5ES?SBSH5

.4

HŰTŐGÉP

I

Jászárokszállás „első" ünnepe
A Hűtő- és Klímatechnikai Gyár­
egység dolgozói is méltóképpen em­
lékeztek meg a Hűtőgépgyár legú­
jabb munkasikeréről és a munkás­
osztály nemzetközi ünnepéről, Jászárokszálláson. Az ünneplés alkalmat
adott a gyáregység vezetőinek és
dolgozóinak, hogy találkozzanak a
nagyközség politikai és társadalmi
szervezeteinek vezetőivel, valamint
a nagyközség területén lévő gazdasá­
gi egységeik vezetőivel. Egyúttal a
találkozó lehetőséget adott a meghí­
vott vendégeknek arra, hogy megis­
merkedjenek a gyárral, a gyár veze­
tőivel, dolgozóival és termékeikkel.
Az ünnepséget Guthy Tamás a
gyáregységi MSZMP alapszervezet
titkára nyitotta meg és üdvözölte a
megjelenteket. Külön üdvözölte a
Hűtőgépgyár
kiküldött
előadóját
Szalay Géza kereskedelmi igazgató­
helyettest, valamint a meghívott ven­
dégek közül Tősér Gyulát a nagy­
községi MSZMP bizottság titkárát,
Bódis Zoltánt a tanács elnökét.
André Bélát a tanács titkárát és
Szabó Balázst a KISZ bizottság tit­
kárát.
Üdvözölte
Jászároikszállás
nagyközség meghívott társadalmi és
gazdasági vezetőit.
Rövid bevezetőjében méltatta a
munkásosztály nagy nemzetközi ün­
nepének .jelentőségét és történelmi
múltját. Beszédében kiemelte: „A
szocializmus sikeres építése, politi­
kánk megvalósítása milliók ügye, az
ország további felemelkedésének zá­
loga. E hatalmas munkában kovácsolódik a szocialista nemzeti egy­
ség.” Ezután felkérte Szalay Gézát
ünnepi beszédének megtartására.
Szalay Géza elvtárs beszédében
elmondta, hogy ismét jelentős fela­
datokat oldottak meg a Hűtőgép­

gyár munkásai és megérdemelten
kapták meg a „Kiváló Vállalat”
megtisztelő címet. Az eredmények
ismertetésénél a gyáregység dolgo­
zóinak eredményeit is méltatta. Az
1973-as évben már ,a gyáregység is
hozzájárult a termelési feladat tel­
jesítéséhez, mivel a teljes gazdasági
évben teljesítették feladatukat. Áz
elért gazdasági eredmények jelentő­
ségét fokozza az a körülmény, •—
mondotta, hogy a Hűtőgépgyár, a
gépipari átlagot jóval meghaladja a
termelési érték növekedése terén.
Az 1974-es év feladatainak ismerte­
tésiénél fő feladatként a gyártás tö­
kéletesítését és a termelési felatok határidőre történő teljesítését
leéli megoldani és akkor megvan a
remény ama, hogy a gyáregység is
nagyobb eredményeket és sikereket
fog elérni. A feladatok teljesítéséhez
fűzött jókívánságaival fejezte be be­
szédét.
Havasi Ferenc gyáregysiégvezető és
Nagy Sándor ŐSZE titkár ezután át­
adta a jutailimakat az élenjáró dol­
gozóknak.
Először az 1973-ban szocialJista bri­
gádcímet elért munkabrigádoknak
adták át az oklevelekéit. Szocialista
brigád lett a Ságvári Endre és Ady
Endre nevét viselő valamint a Béke
és Haladó n;vű brigád, melyeknek
vezetői átvették az okleveleket. A
folyamatos brigád- ős munkaviszony
alapján elért arany, ezüst és bronz­
koszorús .jelvények átadása után kö­
vetkezett a kiváló dolgozók kitünte­
tése.
Majd a pénzjutalmakban részesült
dolgozók hosszú sora következett, akiknek ugyanúgy kijutott a tapsból,
mint a kiváló dolgozóknak.
— Szabó —

“Törökszentmiklósiak kitüntetése
Április 25-én délután ünnepségre
gyülekezett
a
törökszentmiklósi
Aggregét Felújító Üzem kis kollek­
tívája. Ekkor emlékestek meg a pro­
letariátus nagy ünnepéről, május el­
sejéről, és ekkor adták át a kiemel­
kedő munkát végző dolgozóknak a
vállalat Kiváló Dolgozója kitünte­
tést, valamint a pénzjutalmakat. Az
ünnepi gyűlés szónoka Pápai Gyula
műszaki főosztályvezető volt.
— Május elseje a munka ünnepe,
a dolgozók ünnepe, de ünnepelni
csak akkor lehet igazán, felszaba­
dultan, ha tudjuk, hogy a ránk bí­
zott feladatokat a legjobb tudásunk
szerint maradéktalanul elvégeztük.
Az üzem elmúlt évi eredményeit
Szabó Ferenc az üzem vezetője a
következőképpen értékelte:
Tervünket 1973-ban úgy mennyi­
ségileg, mint minőségileg teljesítet­
tük. Dicséret illet minden munkást,
munkatársat, mert úgy dolgoztak,
hogy programszerinti tervünket több
mint 4 százalékkal túlteljesítettük, s
megvédtük a tavaly elnyert „Szoci­
alista Munka Műhelye” címet, és az
Élüzem címért folyó versenyben
csak minimális pontszámmal előzött
meg a versenyben győztes TMK. Jó
munkánk egyik alappillére a szoci­
alista brigádmozgalom. Azok a dol­
gozók, akik a szocialista munkaver­
seny valamilyen formájában részt
vesznek, nagyobb felelősséggel vég­
zik mukájukat, rájuk minden eset­
ben számíthat az üzem vezetősége.
Az eredmények köteleznek ben­
nünket. Ötödik éve, hogy a Hűtő­
gépgyár üzeme vagyunk, idáig min­
den esetben tervünket sikerült tel­
jesíteni, minőségileg jól dolgoztunk,
üzemi balesetünk nem volt.
Az ünnepség után a dolgozókkal
beszélgettünk, mindannyian elége­
dettek voltak. Tudják, nehéz munka
vár rájuk ahhoz, hogy tervünket
teljesítsük, de ezt szívesen vállal­
ják. Elégedettek, jól keresnek és er­
kölcsi megbecsülésben sincs hiány.

Hoppál Istvánná a Kiváló Dolgozó
kitüntetés átvétele után még az
örömtől megilletődötten így foglalta
össze az üzemről alkotott vélemé­
nyét:
— Nagyon örülök, jelen pillanat­
ban a kitüntetésnek azért, hogy
munkámat ilyen formában is elis­
merték. Ezen kívül annak is, hogy
az üzemben dolgozhatok, most már
4 éve, az aggregét töltésnél. Igen fá­
rasztó munka, de szeretem, mert fe­
lelősségteljes és naponta mérni le­
het, hogy mennyivel járulok hozzá
az üzem munkájához. Igyekszem jól
végezni a rám bízott feladatokat, ezért közvetlen vezetőim is megbe­
csülnek. Én 1970 óta vagyok a
„Ságvári Endre” szocialista brigád
tagja, itt is igyekszem a közösség
hasznára lenni, egyéni, kollektív
vállalásomat teljesíteni.
Soós József, aki szintén ma vette
át a kiváló dolgozó kitüntetést, így
vélekedett a brigádmozgalomról:
— Ila megfelelően irányítják, és
kihasználják a brigádok alkotóere­
jét, még a tavalyinál is jobb ered­
ményeket fogunk elérni.
(Az oldali balsarkábasi Pápai Gyula
kitüntetéseket ad áit Törökszentmiklóson.)
m

HŰTŐGÉP
a .jászberényi Hűtőgépgyár
dolgozóiinak lapja
Szerkesztőség: a vállaltat telephelyén
Jászberény, Pl'.: 64.
Kiadja: a Szolnok megyei Lapkiadó
Vállalat
Felelős kiadó: Virágh Iván
Felelős szerkesztő: Móra Sándor,né
Hűtőgépgyár nyomdája, Jászberény
Felelős vezető: Rédei István
A lapot üzemen belül terjesztjük.

Kiualo dolgozok
1974
Gondnokság: Botos Sándor, Kohári Jó­
zsefné. Nyomda: Rédei Istvánná, Varga
Zsuzsanna, Kemenesi Gábor. Budapest,
Hőtechnikai Labor: Pénzes Gábor, VAFO:
Fekete Ferenc. Kísérleti Üzem: Szabari
Miklós. Asztalos Üzem: Kollár Márton.
Sinka Imre, I-Iorti Mihály. Műszaki Fő­
osztály Teclin. labor: Sípos Gézáné, Bá­
nyai János. Szerszámüzem: Szabó Kál­
mán, Pataki Albert, Oláh András, Kátai
János, Agócs József,
Molnár László.
Szarvas Lajos, Agócs László, Hamar N.
Károly, Hamar Sándor, Pataki Zoltán.
Célgép Üzem: Bajor János, Szamosvári
Lajos, Tóth László, Vaprezsán István.
Gyárfejlesztési Főmérnökség: Cscsznyik
Sándor, Molnár József, Kasza Ferenc,
Dem'e József, Rékasi László, Szabó Anna.
Csibra József, Csáki Pál, Németh János.
Pecha László, Sisa József, I’etliö József,
Krupa Sándor, Illés Fái. Horti Balázs.
Csirke János Báró Alfréd. Bujdosó Ist­
ván, Bene Tibor, Tóth János, Nagykolmr
Kálmán, Sánta Lajos, Brassó Béla, Erős
János, Hanuszek Ervin.
Hűtőszekrény
üzem: Borics István, Csosz.ánszki Hona
Kotán Ferenc, Kiéin Ferenc, Mellik Jó­
zsef, Nagy Irén, Parély Bálint, Szabó
András, Kiss Lajosné, Kórus Józsefné,
Kövér Béláné, Nagy Gyula, Bajor János­
né, Bakonyi Mária, Baranyl István, Bé­
na András, Csibra István, Farkas Kata­
lin, Hátra S. Sándorné, liegyesi Istvánná.
Herkules János, Horváth Mihály, Juhász
Erzsébet, Kovács Béláné, Kovács László.
Mező Sándor, Mészáros József, Mészáros
Istvánné, Móczó Jánosné, Muharl János.
Nagy B. Erzsébet, Nagy Péter, Oláh Er­
zsébet,Oláh Jánosné, Pásztor Józsefné,
Rácz Terézia, Rádli István, Sós Margit,
Szászl Veronika, Szebenyi István, Szik­
ra K Józsefné, Tóth S. Mária, Adóm
Károlyné, Czikora István, Gál József, Há­
jas Béla, Nagy János, Oláh Mária, Sass
Tibor, Sós Lajosné, Szász Sándorné, Var­
ga András, Vass Miklós, Vámos Kinga,
Völgyi Sándorné. Hűtőbútor üzem: Bozorádi Józsefné, Czlgány Imre. Darázs
Istvánné, Eszes Ferenc, Fózer Sándorné,
Fülöp József, Gattyán Tstvánné, Incze
Ottó, Kiss Ferenc, Kiss Tibor, Kovács
Aladárné, Nagy V. Istvánné, Piffkó Lászlóné, Soós Ferencné, Szarvák Mihály,
Szeverényi Zoltán, Völgyi Béla. Abszorp­
ciós aggregát üzem: Baranyi Balázsné,
Bathó Béla, Beszteri Kálmán, Bugyi Jó­
zsef, Csáki Lászlóné, Cseh Antalné, Hips
István, Jezsovlczkl Katalin, Váradl Lajos­
né. I-es üzem: Baranyl József, Csillik
István, Csombor József, Dorók László,
Hallgat D. János, Kovács Zoltánná, Szik­
lai Sándorné, Szűcs János. III-as üzem:
Andriska Józsefné, Balázs István, Bállá
Gyuláné, Baranyi Mihály, Bathó Károly­
né, B. Kocza Lászlóné, Gedei József, Gö­
rög Gyula, Kalla Andrásné, Kasza Jó­
zsef, Kovács Béláné, Kucza Józsefné, Me­
ző János, Nagy Anna, Palócz Erika, Pikc
Józsefné, Sziliczel Józsefné, Tóásó János.
Hütőelem üzem: Balogh János, Borics Já­
nos, Boros József, Fábián Klára, Felicr
László, Fülöp Mária, Kézér Imre, Kalup
Gyula, Lénárt Antal, Lukács József, Majzlk János, Nagy B. Erzsébet, Oláh Vendelne, Orosz Lászlóné, Pethő F. Sándor.
Daraboló, Sajtoló üzem: Bagi Mihály.
Bagó Ferencné, Cs. Molnár Vendel, llám
István, Stuhlik Jánosné, Toréba K. Ist­
ván, Tóth Istvánné, Vidra Józsefné. Fel­
újító üzem, Törökszentmiklós: Hoppal
Istvánné, Soós József, Tóth József, Varga
ívuklos, Forgácsoló üzem: Járomi János,
Kovács József, Nagy Jánosné. Solti Imrené, Vass István, Galvanizáló üzem:
Batlió István, Jedloczki Ilona, Józsa Lász­
ló. Műanyag üzem: Balta Ferencne.
Csibra Jánosné, Fehér András, Hamar
Istvánné,
Szabados
Imréné,
Szarvas
Lászlóné, Varga Gizella. Hűtő- és Klíma­
technikai
Gyáregység
Jászárokszállas:
Banka József, Banka Sándor, Bordás
Gyula, Csordás Péter, id. Dévay Gyula,
Dobos Sándor, Fandl Ottó, Görbe Sándor^
Lukács Lászlóné, Nagy Lajosné, Nagy Sz.
Ferenc, Orosz István. Radiátor Gyáregy­
ség Jászboldogháza: Bazsó Istvánné, l-'ülöp Sándor, Fodor Rozália, Gömöri .1: nosné, Hagara Margit. lVlénkü János, Mizsel László, Nagy Antalné, Nagy Pál.
Oláh Pálné, Palotai Sz. Istvánné, Terjéki
József. M.E.F.: Oskola Sándorné, Sárközi
Gyula, Lajkó Kálmánná, Zsigrl István,
llering Lászlóné, Reisz Tiborné. Baranv;
László, Páncsics Józsefné, Baranyai Lász­
ló, Varga József. Anyagellátási Főosztály
(raktáros): Halászi Pálné, Országh István,
Pethes Béla. Szállítás: Mizsei István, Sán­
dor János, Hudra István, Járomi Lajos,
Sárközi Sándor, Farkas Miklós. Vas S.
István, Szívós Tiborné, Lencse Gyula, Pé­
kár János. Kereskedelmi Főosztály: Bo­
ros Lajosné, Adám Mária, Kézér Imréné.

Üzemgazdasági Főosztály: Losonczi Tibor,
Molnár Tiborné. Számviteli Főosztály:
Nemes József, Szívós Ferencné, Farkas
Irén. Pénzügyi Osztály: Németh Katalin,
Matók Imre. Utókalkulációs osztály: Bo.
lyos Istvánné. Bérosztály: Illés Antalné.
Kovács Zoltánné. Adatfeldolgozó osztály:
Kandlkó Imréné, Tuza Im'réné. Termelési
főmérnök: Barátit László. M.E.F.: Hege­
dűs András Újítási Iroda: Kiss Györgyné. Igazgatási Főosztály: Bajor Istvánné
Szoc. Kult. Oszt. vcz.: Dinai Józsefné
Rendészeti o.: sárközi János, Személy­
zeti ov.: Bangócs János, Oktatási oszt.:
Kiss Imréné. N.K.O.: Szaszkó Sándorn"
Orvosi rendelő: Jánosi Tiborné. Óvoda:
Hanuszek Pálné. Irattár: Hájas Józsefné
Kendész: Kiss Antal. Nyomda: Béres
Gyula. Titkárság: Radics Béláné. Szerve­
zési Főosztály: Tóth Anna, Oskola Teréz
Hűtőgép Gyáregység: Bozsik Ferenc. Hűi
tógép üzem: Kerekes Lajos. Hűtőbútor
üzem: Kun György, Újvári Ferenc. Ab­
szorpciós hg. üzem: Gyöngyösi István.
III-as üzem: Fehér István. Kooperációs
Gyáregység: Sebők Tibor. Felújító üzem:
Szabó Ferenc. Budapest I. sz. Gyáregység:
Mihály Sándor.
Radiátor Gyáregység:
Szalóki Ferenc Termelési Főmérnökség:
Darázs István. Budapest Hőtechnikai La­
bor: Tóth Istvánné. Budapest Hőcserélő
osztály: Nagy Pál. Budapest Kompresszor
osztály: Takács István, Hajdú Mihály.
V.A.F.O.: Bakos Károly. Kísérleti üzem:
Czakó Károly. Hűtőbútor osztály: Tavasz
Ferenc, Szalay Szabolcs. Budapest Klí­
matechnikai Főosztály: Keszy—Harmat h
Zoltán. Szikra Mihályné, Ángyán János.
Műszaki Főosztály: Pápai Gyula, Czukrász Sándor, Bakó Győző, Nagy János,
Trencsán Gyula, Sass Pál, Tassl Imre,
Szászi Károly, Pásztor László, Oláh Lász­
ló, Krasnyánszki József, Bárdos István.
Létesítményi Főmérnökség: Ferencsik Pál,
Szabó István. Gyárfejlesztési Főmérnök-'
ség: Sass Andrásné, Kiss Tibor, Zimonyi
István, Nemes György, Tóth Sándor, Lé­
nárt Zslgmond, Baranyi József. Hűtőgép
Gyáregység: Sebők Tiborné. Hűtőszek­
rény üzem: Kardos István, Kovács János.
Vígh István, Mucsányi Józsefné. Hűtőbú­
tor üzem: Kolonics Istvánné, Kovács Bé­
la, Szabó József. Abszorpciós Aggregát
üzem: Forgó Gyula. Hőcserélő Gyáregy­
ség: Kohári Józsefné. I-es üzem: Oláh
József. III-as üzem: Urbán László. Hűtő­
elem üzem: Velkl Pál.Galvanizáló: Lán­
géi- György. Műanyag üzem: Hattyár K.íimánné. Hűtő- és Klímatechnikai Gyár­
egység Jászárokszállas: Kiss Sándor, Kókai Béla, id. Petró Sándor, Simon Lász­
ló, Szabó Béláné, Tősér Gyuláné. Radiá­
tor Gyáregység Jászboldogháza: Nagy Albertné,
Papp Gábor,
Sánta Józsefné.
M.E.F.: Mester István, Juhász SaroltBüki Mihály.
Anyagellátási Főosztály:
Kiss Lajos. Baranyi Józsefné. Losonczi
Tiborné, Kármán József, Kovács Béláné.
Szállítás: Klrtyán Jánosné. Kereskedelmi
Főosztály: Tóth László,
Szabó Imréné,
Cserta Istvánné, Kiss György

Gazdagodunk
M ilyen a beruházások készültségi foka, minősége, rendben van-e az
anyagi fedezet? — A párt-végrehajtó bizottság legutóbbi ülésén ez volt a
leggyakoribb és több oldalról megközelített kérdés. Valóban, a mi vállala­
tunknál mit tesz a vezetés a gyár jövője, embereinek biztos munkája, meg­
élhetése érdekében? Mert a beruházások mindig a jövőt jelentik, — legyen
szó új műhelycsarnok, vagy munkáslakások, — netán csak egy gyári óvoda
fejlesztéséről, építéséről is.
A végrehajtó bizottság a téma fontosságát értőn a helyzet alapos isme­
retében készült fel erre a napirendre. Nem azzal a céllal, hogy beleszóljon,
változtasson a vezető szakemberek helyett — hanem hogy ellenőrizze, számonkérje a kommunista gazdasági vezetők csöppet se gondtalan munkáját,
hogy a gyár kommunistáinak véleményét elmondja a párt e fontos fórumán,
e fontos kérdésről.
Idei terveink szerint mintegy háromszázmillió forintot fordítunk fejlesz­
tésre. Ez azt is jelenti, hogy vállalatunk fennállása óta 1974-ben a legna­
gyobb fejlesztését hajtja végre, több mint 200 millió forint lesz a beruházá­
sokra fordított összeg. Ez a pénz az amortizációból, a nyereségből és egyéb
forrásokból, — például r.k elhasználódott gépek, berendezések selejtezéséből,
— és a felvett beruházási hitelekből kerekedett ki. A rendelkezésre álló
anyagiak felhasználását a fizetési kötelezettségek, a beruházások finanszíro­
zása és a lakásfejlesztés szerint csoportosítjuk.
Miptegy 50 millió forintot a beruházási hitelek idei törlesztésére fordí­
tunk. Erről csak annyit hogy mindenki előtt ismert, az elmúlt évek sok
nagy fejlesztése. Saját erőből nyitottunk gyáregységet 1970-ben Jászboldogházán. 1973-ban Jászárokszálláson. s építünk hűtőszekrény üzemet BOSCH
kooperációban 1975 végére. Ugyancsak ide tartozik az export — különösen
Pedig a tőkés export nagyarányú növekedésével szükségessé vált — forgó­
alap-megelőlegezés törlesztése is.
Mindezzel együtt idei beruházási terveinket mintegy kétharmadában be­
ruházási hitelből, egyharmadát pedig saját erőből valósítjuk meg.
I parunk

fejlesztésének jelentős részét, több mint a felét a már fen­
tebb is említett új hűtőszekrény üzem, a BOSCH licence gyártására épülő
tízezer négyzetméteres gyártócsarnok költsége igényli. Mivel e lapszámunk­
ban külön cikk is fogkílkozik az épülő új üzemmel, — nyilatkozik a léte­
sítmény-főmérnök helyettese és az építésvezető — erről csak a legszüksége­
sebbeket említjük e helyen:
Ebben az évben mintegy 115 millió forintot építünk be az új hatalmas
l -. műhelycsarnokba, s a hozzá csatlakozó munkásjóléti tervekbe. Jól halad
az építkezés, elkészült a vázszerkezet, állnak a falak, s már a világítótestek
és az oldalfalak lakatosmunkái készülnek. Munkához kezdhettek a tetőszi­
getelők, lehetőség nyílik a parapet falazásra és az üvegezés kezdésére. Fo­
lyamatban van már a gépek, berendezések beszerzése, biztosítása is. Az erre
az évre rendelt gépeket túlnyomó többségében a külkereskedelmi vállalatok,
valamint a belföldi szállítók a kért határidőkre visszaigazolták. Az épület­
ben áll már a belsőkamra-gyártáshoz szükséges olasz műanyalg-fröccsöntőSép, — hogy csak egy példát említsünk, mert van több is.
Azt is sokan tudják, hogy az új hűtőszekrény-gyártó üzem mögött épül a
radiátor gyártás fejlesztéséhez szükséges rakodó, raktár és csomagoló, s az
I-es üzemben folyamatban valn a gyártósor kialakítása is.
Idei nagy beruházásainkhoz sorolhatjuk a fejlesztési épületet is. Az épí­
tőipari vállalattal kötött szerződésünk szerint ennek átadási határideje 1975.
első féléve, de a munkák jelenlegi előrehaladott állapotából azt lehet követ­
keztetni, hogy a) műszaki átadásra már ebben az évben sor kerülhet.
Sok dolgozónk nehéz fizikai munkáját akarjuk könnyebbé tenni a
rakodásfejlesztési elképzelések megvalósításával. Vágányhídmérleget építte­
tünk, átadás előtt áll egy nagyteljesítményű bakdaru és a hozzákapcsolódó
rakodótér, valamint annak megvilágításai. Ugyancsak szállítás, rakodás: az
aj hűtőszekrény üzemhez iparvágányt is kell építenünk, — amihez nagyon
remélünk KSZT-támogatást is, joggal. Közel hatmillió forintot szánunk eb­
ben az évben a belső szállítás, anyagmozgatás korszerűsítésére, Megéri, gon­
doljuk ezt sokan így vélik.
így vélte a jelentést is jónak párt-végrehajtó bizottságunk. A teljesség
kedvéért azonban szóbeli tájékoztató is kiegészítette László Károly műszaki
igazgató írásos anyagát. Ez pedig nem volt más, mint a szociális beruházá­
sok megvalósításának hatékonyságát elemző — sok jó hírt, az idén megvaló­
suló jóléti beruházást összefoglaló beszámoló.
A Hűtőgépgyár a negyedik ötéves tervben úgyis nagyot lépett előre,
hogy 44—50 millió forintot, szánt — megfontoltain — dolgozói lakásépítésére.
Nagy pénz az, csak az idén 100 lakást jelent. Az idén 11 millió forint jut
szövetkezeti, vállalati, tanácsi értékesítésű, valamint OTP öröklakások és
családi házak támogatására, létesítésére. (Tessenek csak egyszer körülnézni
•Jászboldogházán. E sorok írója ott gyönyörködött a napokban a nagyközség
első, emeletes munkáslakásaiban. Már laknak, élnek egy házban. Virágok,
tisztára mosott fehérneműk illata bizonyítja, — meg a szabadságukat a ház
körül élvező radiátor — gyerekek).

A. lakásépítések. A jászberényi újak mellett az idén Jászárokszállás,
Budapest és Törökszentmiklós „hűtős” családjai következnek. Örömmel tár­
gyalt erről is a párt-végrehajtó bizottság. Miként arról is, hogy a munka
ünnepén- avatott gyönyörű sportcsarnokunk van. — amelynek derék dol­
gozóink nemcsak örültek, hanem több mint kétmillió forint értékű társadal­
mi munkával is támogatták azt. A Kossuth utcában most bővítjük, fejleszt­
ek a korábbi, 50 személyes óvodát, — új konyhát kap ott rövidesen 75 kis­
gyerek. Korszerűsítjük, bővítjük a vállalati bölcsődét — hatvan legkisebb
szép otthona lesz az rövidesen.
Az is beruházás és jelentős szociális lépés, hogy nekünk egyre több sa’át üdülőnk, illetve használatunkban működő pihenőhellyünk van. Zamárdi.
Siófok, Balatonszéplak (hirtelenjében nem is teljes a felsorolás) után az idén
Mátraszentimrén vásároltunk, egyszerre 22 ember üdülésére alkalmas házat.
Ezt persze még át kell alakítani, legalább egy millió forintot rá kell költeni.
Megéri ez is, mindennél fontosabb, hogy családos és nagycsaládos(l) dolgozóink kényelmes, aránylag olcsó üdüléshez, pihenéshez jussainak.
Jó hangulatú tanácskozás, az eredményes fejlesztés, beruházás, az előre­
látó gondolkodás és tett elismerése volt ez a napirend a párt-végrehajtó bi­
zottság ülésén. A kommunisták örülnek az újnak, a gazdagodásnak, fejlődés­
iek. És minek örülnének jobban, hal nem annak, hogy a gyárral együtt a
gyári emberek is boldogulnak, jobban, mint eddig — egyre jobban.
Látszólag pedig száraz témának tűnhet egy ilyen című napirend: A
beruházások helyzete, készültségi foka, minősége, és anyagi fedezete.
Nem a cím, s nem a forma: a tartalom bizonyított.
Sokat, valamennyiünk örömére. És mi dolgozunk meg mindezért. így
hlég teljesebb az öröm. Van célunk!
S egyre többet valósítunk meg.
Sóskúti Júlia

Az MSZMP XI. kongresszusa
és hazánk felszabadulásának 30. évfordulója
tiszteletére indított munkaverseny jegyében

Brigádvezetöi tanácskozás a Lehel klubban
Június 7-én pénteken nagy jelentő­
ségű tanácskozás színhelye volt a
Déryné Művelődési Központ nagy­
terme. A Hűtőgépgyárnak 272 szoci­
alista brigádvezetője ült össze ta­
nácskozásra, mintegy 4333 brigádtar
got képviselve. A szépen feldíszített
teremben a kettős jelszó fogadta a
résztvevőket: felhívás pártunk XI.
kongresszusának és hazánk felszaba­
dulásának tiszteletére indított mun­
kaversenyben való eredményes rész­
vételre.
A bevezető, üdvözlő szavak után
Czakó Károly VSZB termelési fele­
lős mondott beszédet.

Az 1973. évi értékelés
eredményeiről
A vállalati brigádversenyben az
előző évi 81,04 %-hoz képest 82 %
volt a résztvevők alránya. Összesen
5112 fő vett részt a munkaterületek
versenyében.
Az elért eredmények alapján válla­
latvezetőségünk az erkölcsi elismeré­
sen kívül az alábbi anyagi elisme­
rést biztosította:
Szocialista brigádverseny jutalmazá­
sára: 639 100 Ft-ot
A kollektívák szocialista! munkaver­
seny jutalmazására 131 850 Ft-ot
Az 1973-as értékelés alapján vál­
lalatunk elnyerte a „Kiváló Válla­
lat” kitüntető címet. Az eredmények
méltatása mellett szólni kell a szer­
zett tapasztalatokról. A brigádtnyilvántartás 4 ezer feletti résztvevővel
ma már elképzelhetetlen a munkate­
rületek együttműködése nélkül. Jó
és követendő példa a TMK üzem
nyilvántartása: új tagok felvételét,
bármiféle adatot a brigádról idejé­
ben és megbízhatóan közölni tudtak.

A hármas jelszó jegyében
Szocialista módon dolgozni — ezen
a területen alapvető szempont, hogy
értékelésinél csak a mindennapi 'kö­
telesség
teljesítésénél
magasabb
többleteredmeny jöhet számításba.
Csak erre szabadna versenyvállalást
elfogadni.
Az értékelő bizottságba most elő­
ször hívtunk meg egy-egy t’áiisüzemból képviselőt, így biztosítva az
értékelés nagyobb nyilvánosságát.
Szocialista módon élni — ezit fel­
tételezi már a kivívott kitüntetés is,
mely a brigádtagokra nézve sok min­
denre kötelez. Sajnos sok példa van
még arra is, hogy ha valaki mél­
tatlanná válik e cím viselésére, az il­
letőt a brigád nem zárja ki soraiból.
Ezen a jövőben változtatni kellene.
Szocialista módon tanulni — az ér­
tékelés során elég sok problémát okozott a kulturális vállalások telje­
sítésének ellenőrizhetősége. A könyvtárlátogatáis elismerése sok vitát
okozott. Külön téma volt a vidékről
bejárók számára a kulturális vállalá­
sok teljesítésére lehetőség biztosítása.
Az elmúlt évben létrehozott un. be­
járó-program lendített valamit a
helyzeten.

dolgozó hozzáállása is negatívvá vá­
lik.
A TMK-nak feltétlenül javítani
kell a megelőző karbantartást 3 mű­
— A brigádvezetők a verseny alatt
szakban dolgozó nagyértékű gépek­
kísérjék figyelemmel a gazdaságos­
nél. Itt igen l'ontos a dolgozók szak­
ság, a termelékenység üzemi vagy
mai továbbképzésére minden lehető
munkahelyi szervezés érdekében tett
ösztönzőt megadni.
intézkedések megvalósítását.
A jövőben nagy súlyt kell helyez­
— A nyersanyag-árak világméretű
ni a technológiai fegyelem megszi­
drágulása miatt igen jelenitős támolárdítására. Mindenki előtt ismeretes
giatni minden olyan intézkedésit., újí­ az üzemekben ugyanannak a hibának
tást, mely anyaigtakarékossóggal. jár.
ütemes visszatérése. Ezen nem segí­
tenek bizonyos szúrópróbaszerű el­
(A fentiek folyamatos ellenőrzésére
lenőrzést vállialó felajánlások mű­
célszerű lenne létrehozni a Brigádve­
szaki előkészítő szervek részéről.
zetők Fórumát.)
Ismeretesek a lesték visszatérő mi­
■— Kérem a tanácskozás résztvevő­
nőségi problémái. Gyakran előfordul,
it. javaslataikkal segítsék elő mai 'ta­
hogy- a szállító ..Budalakk” kész té­
nácskozásunk hasznosságát. — fejez­
nyek elé állítja a vállalatot. Sok ete bi. előadását. Czakó Károly. —
gyéb jó példához, hasonlóan kapcso­
latot kellene teremteni az ott mű­
ködő szocialista brigádokkal egymás
problémáinak megismerésére és azon
Vélemények, javaslatok
keresztül a hibák orvoslására.
A következő előadó Baráth László
Lemaradás mutatkozik az új típusú
termelési főmérnök volt. Igen érde­
radiátorok gyártásának műszaki elő­
kes módon konkrét brigád't'elajánlákészítési vonalán.
sokat vett kritika alá. s így ismer­
A hátralévő időben feltétlenül lépé­
tette a legsürgősebb tennivalókat.
seket kell tenni ennek felszámolásá­
— Ha összevetjük a mai napig el­
ra. ment a kereskedelmi igények ki­
ért produktumot a tavalyi hasonló­
elégítése még így is igen nehéz lesz.
val, mintegy 114,5 °,o a növekedés.
Baráth elvtárs felszólalását 15 perc
Ezt további 10 %-al kell növelni év
szünet kövotti. A kialakult beszélge­
végéig ha hozni akarjuk azt, amit
tő csoportok között zajló vita már
beterveztünk.
jelezte, hogy bírpló szavai termé­
Komoly gond lesz a jövőben a kb.
keny talajt találtak.
8 ",o-ot kitevő termelői munkaerőhi­
A szünet után hozzászólók közül
ány. Ennek kapcsán mozgalmat kell
csak néhányat, idézünk. Czinege
indítani az új belépők megtartására.
Károly a VAFO részéről támogiatás't. kért, az újjászervezett szocialis­
A brigád vállalásokban nem szere­
ta brigádok klubjának.
pel kellő nyomatékkai a hatékonyság
Toréba K. István a Daraboló ünövelése.
z.emből kifogásolta, hogy a kiadott
Feladataink nagyságára néhány
újítási leladatlerv miért nem fog­
jellemző számadat:
lalkozik az ajtók vetemedésével.
— A IH-as üzemben 4500 db szi­
Nagy János párttitikár a munkás
fon nap.
képviselet jelentőségét méltatta.
Szilágyi László a KISZ' VB részéről
— A Hűtőszekrény üzemben 1250
az ifjúság szerepéről beszélt a ki­
db kompresszoros szekrény nap, eb­
bontakozó verseny mozgalomban.
ből tőkésexport 350 naponta. Ab­
szorpciós szekrény 300,.nap,
eb­
A Vasas Szakszervezet képvisele­
ből a Hűtőbutor üzemben S 150-ből
tében Gebelies András üdvözölte a
100 db nap — 2 műszakban.
tanácskozás résztvevőit.
A világpiaci árak növekedése mi­
Török Imre a Hűtőelem üzemből
att elég súlyos a helyzet anyaggaz­ kifogásolta, hogy az új tagok felvé­
dálkodás vonalán. Különleges jelen­
tele hátrányosan érinti a brigád össztőséggel bír tehát, minden olyan in­
miinősítését.
tézkedés. mely megtakarítást ered­
A tanácskozás záróakkordjaként
ményez. Itt kell kiemelni a jó szer­
számok jelentőségét. Igen szűk ke­ László Károly műszaki igazgató fog­
lalta össze a tanulságokat és vála­
resztmetszet a szerszámgyártás, és a
szt lt. egyes felvetett problémára.
helyzetet még rontja az. hogy gyen­
gébben sikerült szerszám mellett a
—bánhidi—

lalat’’ cím és kitüntetés. A Hűtőgép­
gyár kongresszusi vállalásai ismer­
tek. Néhány iá közös feladatokból:

Az 1974. évi feladatokról
A kongresszusi és jubileumi mun­
kaverseny a kiírás alapján 1975 vé­
géig tart.
Az I. szakasz 1974. évre szól, érté­
kelés után „kongresszusi zászló'' és
Oklevél’' adományozható az élenjáró
vállalatoknak.
A II. szakasz 1975 végéig tart. En­
nek végén elnyerhető a „Kiváló Vál­

Lapunk 2. oldalán tudósítást közlünk a magyar—vietnami baráti
munkás-gyűlésről. Képünk a megnyitó ünnepi perceiben készült.

HŰTŐGÉP

Vietnami vendégek a gyárban

Korrózióvédelmi szakkiállításon

Június 5-én a Dél-vietnami Köz­
társaság megalakulásának ötödik év­
fordulója tiszteletére gyárunkban po­
litikai nagygyűlés volt, amelyen kö­
szönthettük a Dél-vietnami Köztár­
saság rendkívüli és meghatalmazott
nagykövetét Nguyen Thu Soait, Nguyen Thanht, a budapesti nagykövet­
ségük másodtitkárát, valamint Tran
Minh Triet harmadtitkárt. Jelen
volt
ünnepségünkön
Nguyen
Manh—Cam a Vietnámi Demok­
ratikus Köztársaság rendkívüli és
meghatalmazott nagykövete is. El­
kísérte őket a Hűtőgépgyárba dr.
Boros Ottóné, a megyei párt­
bizottság
osztályvezetője,
dr.
Soós István,
a megyei tanács
általános
elnökhelyettese,
dr.
Szentistványi Gyuláné, a HNF Or­
szágos Tanácsának titkára, Árvái Ist­
ván az SZMT vezető-titkára és Oláh
János a Hazafias Népfront megyei
titkára. A fogadásukra megjelent
Semsei Imre, a városi pártbizottság
első titkára. Kárpáti József, a váro­
si tanács elnöke, Gorjanc Ignác ve­
zérigazgató, Nagy János PB titkár,
valamint a város és vállalat társa­
dalmi vezetői.

Részt vettünk a nemzetközi korró­
zióvédelmi szakkiállításon.

1974. május 13—18. között került
másodízben megrendezésre Pozsony­
ban a nemzetközi korrózióvédelmi
szakkiállítás. A rendező bizottság ezt
a kiállítást, a Duna-menti országok
korrózióvédelmi fórumává kívánja
fejleszteni.
Magyarország az első szakkiállítá­
son is részt vett, de a Hűtőgépgyár
most képviseltette magát először. A
rendezvény szervező bizottsága szo­
ros kapcsolatban áll az Országos
Műszaki Fejlesztési Bizottság Korró­
ziós Állandó Bizottságával.

Ünnepi szavakkal emlékezett meg
előadásában Dr. Szentistványi Gyu­
láné a Dél-vietnami Köztársaság
Ideiglenes Forradalmi Kormányának
megalakulásáról, az eltelt idő harca­
iról, s politikai küzdelmeikről is. A
párizsi béketárgyaláson az amerikai
külügyminiszter, Rogers a DIFK kül­
ügyminiszterével együtt írta alá a
megállapodást, kénytelen volt tudó- ■
másul venni, hogy van, él és létezik
az az ország, amelyet meg akartak
fojtani, le akartak igázni.
— Teljes és történelmi győzelem
volt a párizsi megállapodás, a béke
győzelme a háború felett. Hogy még
mindig nincsen teljes fegyvernyug­

vás, az az amerikai kormány vezető­
in és vietnami zsoldosaikon múlik.
A megállapodás sorozatos megszegé­
séért az egész viág békeszerető em­
berisége elítéli az amerikai kormányt
és tisztelettel veszi körül Vietnam so­
kat szenvedett népét.
Tömegmozgalommá vált Magyar­
országon — és a Hűtőgépgyárban is
— a vietnami nép iránti szolidaritás,
a segítségére indított akciók mindig
új és új formát öltenek.
Felszólalt a nagygyűlésen Nguyen
Thu Soai nagykövet, és köszönetét
fejezte ki a testvéri magyar népnek
azért a segítségért, támogatásért, amelyet hosszú ideje köszönettel fo­
gadnak és kapnak.

üzem
Tavaly még paprika termett itt,
jövőre bizonyára hűtőszekrény. La­
punk hasábjain is beszámoltunk már
két ízben az építkezésről, a tervek­
ről és azt Ígértük, hogy a továbbiak­
ban is folyamatosan tájékoztatjuk
olvasóinkat az új üzem születésésének mozzanatairól.
— Hol tartunk most? — ezzel a
kérdéssel kerestem fel Szabó István
létesítményfőmérnök helyettest.
— A főépület már elnyerte végső
formáját. A gyártmányra és gyár­
tásra vonatkozó tervdokumentációt
január 25-én átvettük a BOSCH
cégtől. Velük egyébként folyamato­
san tartjuk a kapcsolatot, az időköz­
ben felmerülő problémák megoldá­
sára. Ferencsik Pál létesítményfő­
mérnök jelenleg is az NSZK-ban tar­
tózkodik. Az oldalpanelgyártó gépsort
a Láng Gépgyár fogja gyártani né­
met licenc alapján. Ezzel kapcsolat­
ban végez most egyeztetéseket Fe­
rencsik elvtárs.

— Megtudhatnánk valamit a gyárt­
mányról is?
— Az új üzemben kompresszoros
szekrényeket fogunk gyártani 160;
200; 240 és 280 literes ürtartalmú
egy, két és háromcsillagos kivitelben,
ezenkívül háztartási fagyasztókat. A
160 literes hűtőszekrény prototípusa
már el is készült . Ha ehhez hozzá­
vesszük az abszorpciós gyártmányo­
kat, elmondhatjuk, hogy megfelelő
választékot biztosítunk a vásárlók ré­
szére. Természetesen minőségben is
nagyot lépünk előre. Ez aRt is jelen­
ti, hogy a gyártás nagy technológiai
fegyelmet kíván.
Üjdonság, hogy nem lesz külön aggregátgyártás. Az aggregül fő egysége­
inek összekötése szerelés közben tör­
ténik. így meghibásodás esetén nem
lehet a helyszínen aggregátcserét
végrehajtani. Ezért jól felszerelt szer­
viz gépkocsikat kell üzembe állítani,
hogy a vácuumolás és a töltés is el­
végezhető legyen a lakásokban.

Előadását a jelenlévők lelkes tap­
sa között fejezte be, ez a megnyilvá­
nulás azt bizonyította, hogy a Hűtő­
gépgyár munkásai értik és érzik,
hogy e távoli testvéri nép harca az ő
harcuk is, győzelme pedig az egész
haladó emberiség szolidaritásának eredménye is.
A vendégek a nagygyűlés után
megtekintették üzemeinket, ahol ve­
zetőink kalauzolásával megismerked­
tek a gyártmányokkal, termelőmun­
kával, beszélgettek a munkásokkal,
szocialista brigádok tagjaival.

Késő délutáni órákban vietnami
vendégeink elutaztak Budapestre.

— A talaj minősége kitűnő. Az
anyai' is jó, nincs törött vagy repedt
elem. Viszont sok gondot okoz a
munkaerőhiány. Mi is munkaerő­
problémával küszködünk, mint sok
más vállalat. Ezen úgy tudunk eny­
híteni, hogy szükség szerint átcso­
portosítjuk az embereket az irodaház
és a csarnok között. Tudniillik ezt
is a mi cégünk építi. 1975 februárra
kell szerelhető állapotban lennie az
üzemnek.
__ ?
—■ Kész lesz.
— Milyen építkezéseken szokott
dolgozni és melyik nőtt leginkább a
szívéhez?
— Többnyire ehhez hasonló épü­
leteken dolgozunk. Hogy melyik nőtt
szívemhez? Hát mindig az a legfon­
tosabb, amit éppen csinál az ember,
mert az jelenti a nehézségeket, de az
örömöket is. Persze az sem volt utolsó dolog, amikor 8 évvel ezelőtt a
családi házamat építettem.
Juhász Ferenc

Molnár László VAFO (Villamos- és
Automatika Fejlesztési Osztály) ve­
zető
neve
hallatán
mindenki­
nek eszébe jut valami jellemző, a
névvel összetartozó fogalom. Van, akinek kiváló pedagógus, másoknak
nagytudású szakvéleményező, de a
legtöbbünknek kiváló feltaláló.

Az újat keresés, a szüntelen kuta­
tás, a soha nem csüggedő kitartó
lelkesedés szerencsésen ötvöződik
tehetségével, tudásával és embersé­
gével.
Kitüntetései is fémjelzik kivételes
alkotó tevékenységét: négyszer kap­
ta meg a Kiváló dolgozó jelvényt, a
KGM Kiváló dolgozója, a Munka Ér­
demrend bronz fokozatát is kiérde­
melte. Legutóbb a Kiváló Feltaláló
arany fokozatával tüntették ki.
Ez utóbbi kitüntetés másfél évtized
alkotómunkájának az elismerése.
Erről beszélgettem Molnár László­
val.
— Hogyan is kezdődött?

— Ezek szerint a Láng Gépgyár
szállítja a gépeket, berendezéseket?
— Többek között. A berendezések
nagy része, a hűtőgépgyári Műszaki
Előkészítő Osztály tervcéljai alapján
saját és ÁGTI tervezésben, saját és
más hazai vállalatok kivitelezésében
készül. Számos tervező ill. kivitelező
céggel kötöttünk szerződést. Csak né­
hányat a fontosabbak közül: Általá­
nos Géptervező Iroda, Anyagmozga­
tási és Csomagolástechnikai Intézet,
Hajtómű és Felvonógyár vagy a már
említett Láng Gépgyár,
stb. De
vásárolunk külföldről is.
— A kivitelezőkkel un. kivitelezé­
si kapacitáslekötési szerződések biz­
tosítják a határidők pontos betartá­
sát. A jövőre nézve valóban nagyon
fontos, hogy időben elkészüljenek a
tervdokumentációk, beérkezzenek a
berendezések. Az épületgépészeti és
az energiaellátási dokumentáció már
kész. így a munkálatok zavartalanul
folyhatnak tovább.

Pozsonyban

— Mennyi a tervezett darabszám?
— Évi 300 000, ezt 600 ember fogja elő­
állítani. Ezenfelül a 60 literesnél na­
gyobb abszorpciós gyártmányok ol­
dalpanel gyártása is itt történik
majd, valamint a huzalpolc gyártása.
Teljesen újszerű lesz a csomagolás.
Gépi úton állítjuk elő.
Elbúcsúztam Szabó elvtárstól és ki­
mentem a „tetthelyre”. Járomi Dezső
a Szolnoki Építőipari Vállalat műve­
zetője, megfontolt, komoly ember,
komolyságát csak fokozza sötétkere­
tes szemüvege. Ö is készséggel adott
felvilágosítást:
— Jelenleg a közel 10 000 m2 alap­
területű főépületen már az ajtókat
ablakokat, a szerkezeteket szerelik a
gyár- és gépszerelők.
A mi feladatunk most a szociális épület és a 2200 m2 alapterületű kész­
áruraktár felépítése.
— Mi az ami elősegíti, és mi az
ami esetleg hátráltatja munkájukat?

— 1959-ben jöttem al Hűtőgépgyár­
ba, sok szép feladatot kaptam már
a kezdéskor. Néhány olyan megol­
datlan problémával találtam szem­
be magamat, amely felkeltette érdek­
lődésemet. A körülmények is ked­
veztek, az egyik különösen sürgős
feladat megoldását a miskolci egye­
tem két évre vállalta volna. Hozzá­
fogtam és sikerült, találmány szin­
tet ért el. Elfogadták 1960-ban, négy
országban szabadalmat kapott.
— A kezdeti siker hogyan befo­
lyásolta újat kereső kedvét?

— Újabb lendületet áldott, még
jobban megértette velem, hogy elmélyülten, a problémákat legapróbb
részletekig megismerve lehet csak
újat és többet adni.
A következő találmányi bejelenté­
sem 1962-ben volt, ezt már nyolc
ország fogadta el, köztük olyan fej­
lett elektronikával rendelkezők is,
mint Anglia és az NSZK.

Magyarország részvétele az 1974.
évi kiállításon különös jelentőséggel
bír, mivel ebben az évben ünnepel­
jük a KGST fennállásának 25 éves
évfordulóját. A kiállításon részt vevő
vállalatok eddigi tevékenységük so­
rán igen jelentős — nemzetközileg is
ismert — eredményeket értek el a
korrózióvédelmi kutatások, fejleszté­
sek, valamint korrózióvédelmi ter­
mékek, berendezés ék gyártásának te­
rületén.

A KGST 25 éves jubileuma, vala­
mint a korrózióvédelem területén ki­
alakult nemzetközi együttműködés
szükségessé tette, hogy Magyarország
ezen a fórumon, mind technológiai­
lag, mind kereskedelmileg átfogóan
mutassa be eredményeit és fejleszté­
si célkitűzéseit.
Az előzőekben leírtait szükségessé
tették, hogy a kiállításon való rész­
vételit magyar szakágazati rendszer­
ben valósítsuk meg. Ez annyit jelent,
hogy a résztvevő vá Haliatok témáikat
a korrózióvédelem átfogó tematiká­
jának rendszerében mutassák be.

A kiállításon 12 magyar vállalat
reprezentálta hazánk, korrózióvéde­
lem vonatkozású helyzetét, közvetve
vagy közvetlenül 'korrózióvédelmet
szolgáló vegyianyagokkal, festékek­
kel, berendezésekkel és korszerű
technológiákkal.
Vállalatunk, a söröshordók belső
bevonatrendszerén keresztül mutatta
be az alumínium korszerű felületke­
zelés éneik technológiáját, az elektroformázást és lakkozást. Mint eljárás,
.illetve bevonatrendszer, szakmai kö­
rökben igen nagy érdeklődésre lelt
szert.
A kiállítás megnyitása előtt cseh­
szlovák és ■magyar képviselők részé­
re, mindkét lel műszaki fejlesztési
bizottsága és a kiállítás rendező bi­
zottsága sajtókonferenciát szervezett.
Néhány adat az ott elhangzottakból:
Fejlett ipari országokban a korróziós
károk, illetve azok helyreállításának
költsége a nemzeti jövedelem 2—4
százalékát teszik ki. Csehszlovákiá­
ban és hazánkban az elmúlt éves fel­
mérések szerint közel 10 milliárd
Koronát, illetve forintot tesz ki az az
összeg, amit korróziós károkat szen­
vedett építmények, szerkezetek és
berendezések helyreállítására fordí­
tunk.
A fokozott ipari fejlődés megköve­
teli a (korrózióvédelmi védőeljárások
intenzív fejlesztését. A gyors előrelé­
pés feltétele, hogy nem kell mindent
itthon kidolgozni, hanem llicenc és
know-how vásárlásokkal kielégíteni
a felmerült igényeket, továbbá az ál­
talános integráció keretén belül még
szorosabb szakágazati
kapcsolatot
kell kialakítani mind a szocialista,
mind pedig a fejlett nyugati orszá­
gok korrózióvédelemmel foglalkozó
szakembereivel.
Varga Károlyné

A Hűtőgépgyár kiállítása

— Eddig mennyi találmányi beje­
lentése volt?
— összesen tizenegy, ebből négy az
elfogadott, ;<í többi elbírálás alatt
van, ebből egynél 50 %-ban vagyok
érdekelt, kelten jelentettük be.

Kiváló
feltaláló
— Az elfogadott találmányoknak
mennyi a kimutatható gazdasági
hasznuk?
— Az első háromnak közel 50 mil­
lió forint, a negyedik még Magyar­
országon nem kapott szabadalmat,
az NDK-ban igen.

A számítások szerint több milliós
gazdasági haszon van kilátásban.
— Mennyi az ön részesedése?
— Tudom, sokan azt hiszik az öszszegek hallatán, hogy millióim van­
nak, érkeztek hozzám ilyen hírek.
Mit mondjak erre? Jó lenne, ha a
találgatóknak volna igazuk.
Nincsenek megélhetési
gondjaim,
családi házra, kocsira futotta az öszszeg. Aki jól ismer, azt is tudja, na­
gyon egyszerűen, fényűzés nélkül
élek.
— Hogyan születnek, mi a mű­
helytitkai találmányainak?
— Nagyon sok elméleti munka
van egy-egy probléma olyan meg­
oldása mögött, amit találmányként az
asztalra lehet tenni. Számítások, raj­
zok az elméletileg megfogható összes
részletek, összefüggések tisztázása
majd bizonyítás a gyakorlatban. Az
elektromossággal kapcsolatos tudo­
mányok rohamosan fejlődnek, gya­
rapodnak. Ezekkel lépést kell tarta­
ni, ez csak állandó tanulással lehet­
séges.
A figyelem, precizitás elengedhe­
tetlen követelmény. A villamosság

mindig rejt magában veszélyt. A leg­
kisebb tévedés is súlyos következmé­
nyekkel járhat.

Hasznomra van a nyelvismeret, jól
megértem a német műszaki nyelvet,
folyamatosan tanulmányozom a né­
met nyelvű szakirodalmat.
— Mint a munkaterületével kap­
csolatos újítások szakvéleményezőj ,
hogyan bírálja el az újítási javasla­
tokat ?
— Nagyon szeretem a színvonalas,
ötletes és olcsó műszaki megoldáso­
kat, de emögött az embert is látom,
aki nem tévedhetetlen. Soha nem
utasítottam el olyan javaslatot, mely
jó ötletet tartalmazott, de kisebb
részlethibal volt benne. Lehetőséget
adtam a korrigálásra.
Fiatal kollégáimat is bevonom a
munkába, hagy lássák és tanuljanak,
gazdagítsák szaktudásukat. Negyven
ember munkáját irányítom, dicsek­
vés nélkül mondhatom, mindent me­
rek velük vállailni.
Molnár László pedagógus is, 1959
óta tanít. Nagyon sok hűtőgépgyári
dolgozót vitt közelebb az elektro­
technika megismeréséhez, az esti
technikumban. Szigoráról, magas kö­
vetelményeiről ismert kiváló elméle­
ti szakember.
Nemcsak a hűtőgépgyári újítómoz­
galom kiemelkedő egyéniségét, ha­
nem aktív támogatóját is tisztelhet­
jük Molnár László személyében.
Nem múlik el egyetlen újítással
kapcsolatos tanácskozás, vagy ankét
anélkül,
hogy
jó
ötlete­
ket ne adjon. Személyes példamuta­
tása kétségkívül hatással van az újí­
tómozgalom fellendülésére.
Elve, — egyetlen jó gondolatnak
sem szabad elveszni. Tanácsa, — a
jobb megoldások gondolatát az em­
ber csak saját jólismert környezeté­
ből merítheti, ha ilyen van, akár
nyers állapotban is azonnal papírra
kell vetni és utána a türelem és hoz­
záértés meghozzál a sikert.
Horti János

Gyáros család

„Qh/akuiikűu a nyár”

Farkasék sokan vannak
A boldogság megfoghatatlan csodá­
ján vajon ki nem gondolkodott még
el? Forrását, évezredek kiválóságai
magyarázták az eredeti ok számtalan
variációjában. Vannak pontok, ahol
valamennyien találkoztak. Az egyik
ilyen kétségkívül, szülőnek lenni, lát­
ni magunk továbbélését, gyermekeink
fejlődését, boldogulását. E túl lírai
hangvétel talán nem lenne helyén­
való a gyáros család riport bevezető­
jének, ha nem láttam volna, ha nem
lettem volna részese annak a kedves
családi ünnepségnek, ahol huszon­
egyen köszöntötték Margit nénit ne­
ve n:(pján.
Farkas István bácsi büszkén mu­
tatta be nagy létszámú családját.
— Most a feleségemet ünnepeljük,
de ha összeszámoljuk a névnapokat,
házassági évfordulókat, disznótoro­
kat, majdnem minden hétre van
program. Az élet nemcsak ünneplés­
ből áll, ugyanilyen összetartóak va­
gyunk a munkában is. Kell is a dol­
gos kéz. ha valamelyikük házépítés­
be kezd. Sok szakma képviselője
megtalálható nálunk. Elhatároztuk a
feleségemmel, mind a hat gyereknek
biztosítjuk, hogy szakmát, tanuljon.
Sikerült, igaz nem kis áldozatok árán, de kinek jut eszébe az áldo­
zatvállalás, amikor már az eredmé­
nyekben gyönyörködhetik. Én min­
dig azt éreztem, hogy áldás a gyerek a
háznál akkor is, amikor nehéz hely­
zetekben voltunk.
Margit néni kezdi az emlékezést:
— Behívóparancs tépte szét ifjúsá­
gunk legszebb éveit. Itt maradtam
két gyerekkel, csak .a frontról érke­
ző levelek tartották bennünk a re­
ményt. A remény forrásai sajnos
gyorsan kiapadtak, már azt hittem,
véglegesen. Rettenetes másfél év volt,
semmi hír. Aztán mégis csak eljött
a sokszor megálmodott nap. Csak
néztük egymást, már a valóság is hi­
hetetlennek tűnt.
Pista bácsi veszi át a szót:
— Annyi rémhír volt, hogy szinte
félve jöttem haza, vajon mi vár rám.
Nagyon örültem, hogy élnek, egész­
ségesek. Pistára, Margitra alig is­
mertem rá, úgy megnőttek. Folytató­
dott a kemény munka, infláció, sorb ynállás kenyérért. Közben megszü­
letett Irén, majd Laci.
Kiköltöztünk átmenetileg tanyára,
mezőőr lettem, itt már jobban boldo­
gultunk. Panni és Marika ott szület­
tek. Volt aki megkérdezte tőlem, mi­
nek a sok gyerek, úgy is nagy a sze­
génység. Azt feleltem; „Ha az isten bá­
rányt ad, ad legelőt is”. És nekem lett
igazam. 1954-ben jelentkeztem a Hű­
tőgépgyárba, s felvettek. Ez meghatá­
rozta családom további sorsát. Mindig
azt mondtam nekik, gyertek ide dol­
gozni. majd meglátjátok, biztos a ke­
nyeretek.
A jó tanácsot négyen fogadták
meg. Margit, Olajos Józsefné a Hl-as
üzemben diszpécser. Irén, Kisjuhász
Károlyné a Il-es gyáregységben ad­
minisztrátor. Farkas László a Il-es

íme a válaszok:

üzemben bádogos. Anna. Asztalos
Sándorné a Il-es üzemben hegesztő.
Ilyen nagy családot a felnevelés
gondjain túl össze is kell tartani, irá­
nyítani. igazságot tenni, *Tiogy ez ho­
gyan valósult meg Farkaséknál, er­
ről Margit néni így vallott:
— Kicsi koruktól fogva arra ne­
veltem őket, szeressék és„ segítsék
egymást mindenben. Az őszinteség,
ak. igaz beszéd követelmény. Mindent
megbeszéltem velük, kikértem a vé­
leményüket, hogy önállóságra szok­
janak. Margit lányom szinte anyjuk­
ká lépett elő, amikor én betegesked­
tem.
Az egyensúly tartása nem könnyű
feladat, nem minden gyerek egyfor­
mán nevelhető. Nem kis gondot é:»
aggódást jelentett, mikor felnőttek,
hogyan állják meg a helyüket, ho­
gyan találják meg életük párját. Ta­
lán ez a legnehezebb a szülőnek
és a gyereknek. Itt is az segített,
hogy sikerült az őszinte légkört ki­
alakítani. Nem mondom, előfordultak
viták, de ez természetes, én csak jó
tanácsokkal és nem a végsőkig való
ellenkezéssel szóltam bele.
Pista bácsi csak ennyit fűz hozzá:
—■ Mindannyiukat tisztességgel, le­
hetőségeinkhez mérten kiházalsítottuk. Azt, hogy társadalmi, vagy egy­
házi esküvő legyen-e teljes mérték­
ben rájuk bíztuk. Én nem vagyok
vallásos, nem is kaptak ilyen neve­
lést .a gyerekek.
A párválasztás sikerét a kiegyen­
súlyozott, harmonikus házasságok, a
kilenc unoka (tizedik útban) bizo­
nyítja, hogy így van abban nagy ré­
sze van az „örökségnek”. Mindnyá­
jan megfogalmazták, ha különböző­
képpen is. milyen befolyása van a
családi életükre az őszinteség, amit
szüleiktől tanultak.

Verseny a KISZ-ben
Nem Isis goindot okozott és okoz
az. emberi munlka méréséneik prob­
lémája. A legkülönbözőbb módsze­
rekkel talállkozjhatunk, melyek a
mennyiség és minőség színvonalát
i gy ekeznök számba veinin i.

Országosain elterjedt verisenymozgalmait vezettünk be, mellyel a végzett
KISZ munkát kívánjuk mérni.
A vensenymozgalom jelszava:
„Jobb munkával, nagyobb tudással
a szocialista Magyarországért!”

Célja: az alapszervezeti KISZ
munka javítása, a fiatalok kommu­
nista nevelésének segítése.

Fokozatai: l. Élenjáró Ifjúkom­
munista Alapsziervezet vándorzászló
elnyerése.
Értékelés: negyedévenként, díj odai téliése félévenként.
2. Kiváló Ifjúkommunista Közösség
cím elnyerése.
Értékelés: évenként.
A díjak odaítéléséről a KISZ VB.
donit.
Az „Élenjáró Ifjúkommunista Alap­
szervezet” díjazása első ízben a jú­
nius 1. és november 30. között vég­
zett munka alapján december 15-én
történik.

A „Kiváló Ifjúkommunista Közös­
ség” cím odaitélésie az 1974. június
1. és 1975. június 1. közötti munka
alapján 1.975. június 15-én lesz.
Jutalmak:

„Élenjáró Ifjúkommunista
szervezet” cím odaítélésénél:

Állap­

Bár mostanában nem éppen nyá­
rias az idő, mégis ha ránézünk a
naptárra, el kell ismernünk, hogy
nyakunkon a nyár, az üdülés idő­
szaka. (Bár lehet, fázunk majd vé­
gig ... A szerk.)
Igaz, hogy aki üdülni akar menni,
már gondoskodott üdülőjegyről, még­
is úgy gondoltam, hogy érdeklődöm,
mit tudnak az üdülési lehetőségekről
az emberek. A dolog azért is érde­
kelt. mert az önellátás üdülők név­
sora ki van függesztve az üzemek­
ben.
Négy dolgozónak tettem fel azt a
kérdést, hogy mit tud az üdülési le­
hetőségekről. s hol üdülne szíveseb­
ben. önellátás vagy SZOT üdülők­
ben.

— A családba került házastársak
hogyan illeszkedtek be?
Ismét Margit néni válaszolt:
— Nem tettem kivételt senkivel,
menyem vagy vöm. olyan mint a sa­
ját gyermekem, ezt a mai nap is bi­
zonyítja, együtt vagyunk.
Igazát helyeslő egyetértés teszi hi­
telessé.
Van még egy érdekes észrevételem,
akik Farkasékhoz nősültek
vagy
mentek férjhez, egy kivétellel hason­
ló nagy családok gyerekei, az egy­
másra találásban bizonyára szerepet'
játszott ez a tény is.
István. Margit, Anna párttagok, ak­
tív mozgalmi munkát végeznek. An­
na KISZ-aJapszervi titkár, Irén két
kislány anyja, a KISZ VB-nek volt
tagja a gyerekek születése előtt.
Farkas bácsi így beszélt erről:
— Minden gyerek maga döntötte el.
soha nem szóltunk bele, ki mit csi­
nál. Munkás emberek valamennyien,
így természetes, hogy eszméik is azok.

Farkas István az idén nyugdíjba
megy.
— Gondolatban minden géptől elbú­
csúzom, személyes ismerőseim, az el­
múlt tizenhét évben mint gépkenő
valamennyit zsíroztam, olajoztam, ápoltam. A kapcsolatom nem szakad
meg a gyárral, gyermekeim megta­
lálták itt számításukat, és remélem
majd unokáim közül is többen kö­
vetik a családi hagyományt.
A boldogságról alkotott fogalmaim
ismét gazdagodtak. Magával ragadott
az ünneplő jókedv. A családfőt új
oldaláról ismerhettem meg, a „nóta­
fa” szerepében is megtalálta a csalá­
di összhangot.
Horti János

Az Anyagellátási Főosztály közel­
múltban bronz plakettet nyert, bri­
gádja a Kooperációs Osztály munka­
társait foglalja magába. A közismert
anyagellátási
nehézségek
mellett
igyekszik biztosítani a termelő üze­
mek folyamatos kooperációs termé­
keit.

„Kiváló Ifjúkommunista Közösség”
cím odaítélésénél:
I. helyezett — vándorzászló
— kétnapos autóbuszkirándulás
II. helyezett — vándorzászló
— 1000 Ft pénzjutalom
III. helyezett — oklevél
— 500 Ft pénzjutalom.

1974 évre szóló vállalásában a jobb
munkára! való törekvés mellett bri­
gádkapcsolatok kiépítését vette célba
a kooperációt végző partnerek szoci­
alista brigádjaival.

A versenyben valamennyi alap­
szervezet részt vesz a kiírás alapján.
Értékelésnél a legjobbak jutalmazá­
sa mellett elmarasztaljuk azokat az
alapszervezeteket, amelyek nem vé­
gezitek munkájukat megfelelően.

Valamennyi aliaipszervezetoek ne­
mes versengést és nagyszerű ered­
ményeket kívánunk!
Füzesi Vera

A cél világos: a kooperáció haté­
konyabbá, rugalmasabbá tétele. Első
lépésként a jászberényi Műszeripari
Szövetkezet Termelési Osztályának
„UNISTART” brigádjával építettünk
ki kaípcsolatot. Ismert termelési kö­
rülmény, hogy a szóbanforgó szövet­
kezet végzi évek óta a háztartási
hűtőszekrényeink villamos szerelvé­
nyeink kooperációs gyártását.

Szűcs Sándornc programos — Sok
helyen voltam már üdülni és elhi­
szem, hogy a SZOT üdülő kényel­
mesebb. de nekem a 3 gyerekkel
előnyösebb az önellátós üdülő. Ta­
hin azért, mert nem vagyok időhöz
kötve az étkezés szempontjából, a
gyerekeket nem kell öltöztetni, ha
megyünk az ebédlőbe, és igaz, hogy
jó ellátás van a SZOT üdülőkben, de
az én gyerekeim egy óra múlva már
éhesek voltak, önellátósban pedig én
főzök, és annyit ehetnek, amennyit
akarnak.
Egyébként az önellátós üdülőben
sem kell minden nap főzni, mert a
hűtőszekrényben eláll az étel. Vol­
tam már Mátrafüreden is. a Bala­
tonnál is, szerintem a gyárnak na­
gyon kényelmes önellátós üdülői
vannak.
Tehát mindkét üdülésnek vannak
előnyei és hátrányai. Természetesen
főidényben a gyermekes családok
előnyben részesülnek. Egy háromta­
gú család (két felnőtt és egy 14 éven aluli gyermek) 700,— Ft-ért
üdülhet két hétig az ország legszebb
tájain lévő SZOT üdülőkben, önel­
látós üdülőben csak a szállást kell fi­
zetni (5,— Ft egy éjszakára) és ter­
mészetesen önállóan kell étkezni. A
gyárnak önellátós üdülője van Mát­
rafüreden, Balatonlellén, Siófokon és
Zamárdiban.

Kovács Ferenc esztergályos — Ter­
mészetesen tudom, hogy a Balaton­
nál és a Mátrában vannak önellátós
üdülők, SZOT üdülők pedig az or­
szág minden részén. Nem voltam
még egyikben sem, mostanában nem
is mehetünk, mert kicsi a gyerek, de
ha mennénk csak SZOT üdülőbe
mennénk, mert ott nagyobb a kénye­
Mindenkinek jó időt, és kellemes
lem. Én elég kevésnek találom az üdülést kívánunk, — hátha az előb­
üdülőjegyek számát, amit csopor­
bi megjön, s akkor jó lesz az utób­
tunkban kiosztottak, bár az is igaz,
bi is.
hogy nem tudom, összesen mennyit
Kun Erzsébet
kapott az üzem.
!Sa5ÍSaS25HSHSE5BS2S2SZ5HSB5asaSB52SaSS5HSa5?5a5a5a525H5E5a5HS25HSH5a5a5

Kismama - találkozó

Az utcán tarka gyerekkocsisereg
özönlött az úttörőház felé. A terem­
ben szépen megterített, rózsákkal dí­
szített asztalok mellett anyukák és
apró csemeték ültek. Miután min­
denki helyet talált magának, benépe­
sedett a dobogó és megkezdődött a
délután programja.

úttörők mutatták be műsorukat, s
messzeszárnyaló dalukra még az ut­
cán is felfigyeltek.
Természetesen az óvodások műso­
ra aratta a legnagyobb sikert, hiszen
a nézők között ülő kicsiket alig le­
hetett lefogni, hogy fel ne szalad jár
nak a dobogóra, s ott be ne álljanak
játszani a magukat lelkesen produ­
káló kis szereplők közé.
A műsor után Velkei István, VSZB
titkár rövid ismertetést tartott az
utóbbi fél évben elért vállalati ered­
ményekről, majd megkérte a kisma­
mákat, hogy mondják el a probláikat. ha tud azonnal válaszol rá, ha
pedig nem tud, majd levélben kap­
ják meg a választ.
Problémaként vetődött fel, hogy az
anyasági segélyt az utóbbi hónapok­
ban a szokottnál jóval később kap­
ják meg a kismamák.
Ezek után meghitt beszélgetések alakultak ki az asztaltársaságok kö­
zött. Ismerősök ültek egymás mellé
és kicserélték a gyermekneveléssel
kapcsolatos tapasztalataikat. Közben
fogytak a colák és fogytak a szend­
vicsek, s lassan—lassan elfogytak a
kismamák is, mert múlt az idő, s bi­
zony aj gyerekek már nem akartak
egyhelyben maradni, így tehát kiü­
rült a terem.

Először a KISZ-esek műsorát néz­
te végig a hálás nézősereg, később
az óvodások következtek. A csöpp
táncosok karjukon babával vonultak
fel a színpadra, s ott vidám tánc­
cal
köszöntötték
a vendégeket,
majd a babákat hirtelen lerak­
va új táncba és dalba kezdtek és
végül zsebkendőjüket lobogtatva vo­
nultak le a színpadról. Utánuk az

Csak a nőbizottság aktívái marad­
tak ott, hogy a terítékeket leszedjék
és az asztalokat helyre rakják, s köz­
ben nem kis örömmel beszélgettek
arról, hogy csaknem 200 kismama
gyűlt össze (volt olyan aki vidékről
jött be a találkozóra), tehát vissza­
térült a fáradságos munka, amit a
találkozó megszervezésébe befektet­
tek.
— Ke —

Brigádélet

I. helyezett — vándorzászló
— egynapos autóbuszkirándulás
II. helyezett — vándorserleg
■— 500 Ft pénzjutalom
III. helyezett —■ oklevél
— 300 Ft pénzjutalom

Az értékelés szempontjai:
A mozgalmi munka 5 fő területének
legfontosabb elemeit kiragadva:
—. a vezetőség együttes munkája,
— tagfelvételi tevékenység,
— reszortosi tevékenység,
— párttagajánló tevékenység,
— termelést segítő tevékenység,
— politikai oktatás,
— gazdasági munka,
— együttműködés a tömegszerveze­
tekkel,
— kulturális és sporttevékenység.

Galó Mária gépíró: — Persze, tu­
dok a lehetőségekről, Siófokon és
Lellén üdültem is már. Mindkét he­
lyen magánházban laktunk, ahol
minden kényelmünk Tfiegvolt. Fürdő­
szobát
használhattunk,
melegvíz
mindig volt, s a főzésre is volt hely.
Siófokon rezsón, Lellén pedig gáz­
tűzhelyen főztünk. Konyhai felsze­
relés és hűtőszekrény volt az üdü­
lőben, sőt még TV-t is lehetett néz­
ni. A háziakkal is jól ki lehetett jön­
ni, nagyon kedvesek voltak. Egyéb­
ként SZOT üdülőben még nem vol­
tam, de úgy gondolom, az önellátósban jobban érzem magam, étkezés
szempontjából nem vagyok időhöz
kötve.

Balogh József villanyszerelő —
Név szerint, nem tudom, hogy hová
lehet menni üdülni, de ismerem a
lehetőségeket. A gyár részéről még
nem voltam üdülőben, igaz, hogy
még csak most szereltem le. Felesé­
gem révén már üdültem SZOT üdü­
lőben. ahol nagyon jól éreztem ma­
gam. s ezután is oda szeretnék majd
menni. Szerintem sokkal olcsóbb,
mert ennivalóra nem kell költeni és
az a pénz mehet szórakozásra.

A találkozó ünnepélyes együttmű­
ködési megállapodás aláírásával kez­
dődött. kispályás labdarúgó mérkő­
zéssel (3:1 arányban győztünk) foly­
tatódott és az MHSZ-t is bevonva
sportpisztoly lövészversennyel
ért
véget. Lövészetben egyéni és csapat­
versenyben al Szövetkezet bizonyult
jobbnak.
Elképzeléseink szerint a kapcsola­
tokat tovább bővítjük és a gyöngyö­
si Agrómechanikai Szövetkezet szi­
fon alkatrészek gyártásában együtt­
működő brigádjával írunk alá ha­
sonló megállapodást. Meggyőződé­
sünk, hogy szocialista brigádunk
ilyen irányú törekvése a kooperációs
nehézségek eredményes leküzdésével
segíti a termelés anyagellátását.

— Hoffer András —

HŰTŐGÉP

31'

Megkérdeztük a gyerekeket

Hogy volt,

Udvözlef ű Hajdúságból
Június 8—9-én kétnapos túrára in­
dította el a Hűtőgépgyár Vöröske­
reszt szervezete kiváló, sokszoros
véradóit és jól dolgozó aktivistáit.
Harminc véradó és 13 vöröske­
resztes bizalmi indult útnak Skóláné,
Ilonka néni
védőszárnyai alatt.
Szombaton reggel 6 órakor mentünk
el Jászberényből. Kicsit szurkoltam,
hogy milyen is lesz majd ez a ki­
rándulás. Csakhamar megnyugod­
tam. Jókedvű, derűs emberek közé
kerültem.
Megérkeztünk
Hajdúszoboszlóra,
délelőtt 10 órakor. Itt mit is láttunk?
Talán a legmegkapóbb élményt Kaszásné népművész otthonai jelentette.
A délutánt az európai hírű fürdőben
töltöttük el. Ez a gyógyvíz 1925ben tört fel. Azóta évről-évre nő a
medencéiben gyógyulást keresők szá­
ma.
Vasárnap reggel indultunk tovább
Debrecenbe. Nem túlzók, hal azt
mondom, hogy a Nagytemplomban
mindenki megilletődötten állt Kos­
suth Lajos karosszéke előtt, amely
„szemtanúja” volt a Habsburgok
trónfosztásának.
A Déry Múzeumban elég sok
anyag van felhaűmozva. Szarmata
leletektől napjaink képzőművészeté­
ig minden megtalálható. Hazafelé
jövet kiderült, hogy majdnem min­
denkinek két festmény jelentett él­
ményt: Munkácsy Női arcképe és
Székely Bertalan Zrínyi kirohanása.

Az utóbbi előtt én is el tudtam vol­
na üldögélni órák hosszat.
Az idő azonban sürgetett bennün­
ket. Még meg kellett nézni a Nagy­
erdőt, a Kossuth Lajos Tudomány­
egyetemet — amelynek gyönyörű
aulája van — s az egyetem előtti
csodálatos parkot, amely Pásztor,
és Kisfaludy Stróbl Zsigmond szob­
raival díszített. A nagyerdei Üjviga­
dóban ebédeltünk és utána indul­
tunk a Hortobágyra.
A Pásztor Múzeumban található
anyag csalódást keltő gyűjtemény.
Még jó, hogy a Déry Múzeumban
alaposan szemügyre tudtuk venni a
szilaj pásztorok számára nélkülöz­
hetetlen használati tárgyakat. A kilenclyukú híd, mellette a csárdával,
a délutáni nap fényében csodás lát­
vány volt. És valóban. Amit soha
nem hittem volna, hitetlenül meszszire ellátni. Volt egy nagy bána­
tunk is: lovat nem láttunk, csak vé­
letlenül. Mivel a vasárnap nem va­
sárnap még a Hortobágyon sem fut­
ball nélkül, még ebben is kedvezett a
szerencse a férfiaknak.
A csárdában vacsoráztunk, kitűnő
cigányzene mellett. Vasárnap este
félkilencre itthon voltunk. Fáradtan,
boldogan, tele élménnyel. Mindanynyiunk nevében köszönöm azoknak,
akik számunkra ezt a kirándulást
lehetővé tették.
Bánhidiné

Június 2-án tartottuk meg gyer­
meknapunkat a szabadtéri színpadon.
Ezen a rendezvényen közel ezer hű­
tőgépgyári gyermek jelent meg, apu­
kával, anyukával. Nem kis gondot
jelentett ennyi kicsinek örömet
okozni. A Vöröskereszt szervező bi­
zottsága időt, energiát nem sajnálva
már egy hónappal a kitűzött idő előtt
munkához látott. Plakátokat ragasz­
tott ki, aktíváit szétküldte a dolgo­
zókhoz, hangosbemondón közölte az
eseményt.
Hogy munkájuknak mi lett az eredménye, arra álljon itt egy pár
példa. Szólaljanak meg a gyermekek,
hiszen az ő mosolyukért dolgozott a
Vöröskereszt.
Kenéz Ildikó: Nagyon örültem a
gyermeknapnak, mert még nem vol­
tam ilyen ünnepélyen. A műsorból
a nagyok tetszettek, mert jövőre már
én is járok iskolába. Autó-kártyát
kaptam, és ha jövőre is lesz gyer­
meknap, szeretnék akkor is elmenni.
Kenéz Gáborka: Nekem a kiscso­
portosak műsora tetszett, mert én is
oda járok. Kék színű autót kaptam
— ilyen még nincs otthon. Ildikével
máskor is szeretnénk elmenni a
gyermeknapra.
Nagy Hajnalkának és Janikának
az a véleménye, hogy nagyon sok
szép játék volt, és a műsor is nagyon
szép volt. Janika jobban szeretett
volnai a kisautó-sorozat helyett egy
autó-kártyát és amikor kérésére ki­
cserélték, roppan boldog volt.
A Kanalas család 5 gyermekkel
jött el a szabadtéri színpadra. A leg­
nagyobb örömet számukra az jelen­
tette, hogy szabadon választhattak a
játékok között. Anikó és Erika a ho­
mokozót, Józsika a vonatszerelvényt,
Zolika szírénás autót, Gyurika pedig
a gurulós kiskacsát választotta. „Na­
gyon nagy élmény volt, még most is
beszélgetünk otthon az előadásról és
nagyon finom volt a csokoládé, amit
persze anyu engedélyével rögtön meg
is ettünk”
Víg Lacika: Nagyon boldog voltam
mert autó-kártyát választhattam. Na­
gyon régóta szerettem volna egy olyat.
Vig Gyurika: A tavalyi kislabda is
jó volt, de most még jobb volt, mert
lehetett választani, és én az autó-so­
rozatot kértem, és jó volt a kiscso­
portosok műsora.

tetszett?

Kosina Mária Mónika: Nagyon tet­
szett a gyermeknap, de az volt a leg­
nagyobb élmény, hogy azt lehetett
választani, ami nekem a legkedve­
sebb játék. Én a sok játék közül egy
dobozos kiskutyát választottam.
Bárkányi Veronika még kicsi kis­
lány. Helyette apukája „vallott”. Ve­
ra a kiscsoport műsoránál tapsolt,
egy babát választott, a csokoládéval
rögtön és azonnal összemaszatolta
magát, míg jóízűen bekebelezte.
Szaiay Ági: Először a hordó játék
tetszett, de utána mégis egy aranyos
fehér kiskutyát választottam és
mondtam anyukámnak hogy ezt nem
fogom bepiszkolni (u.i. otthon van
már egy blöki, a neve Fickó.) Ezt
Vikinek fogom hívni.
Szaiay Editkc: Egy szép műanyag
babát kerestem ki magamnak. Ami­
kor hazamentem, rögtön be is pólyáztam.
Váradi Attila és Gábor: Nekünk a
versek és énekek tetszettek. Mind a
ketten vonatot kaptunk. Az enyém­
nek kiesett a kereke — meséli Attila
— de otthon Gábor megragasztotta.
Ugye milyen ügyes öcsikém van?
Menyhárt Peti: (Ö már „nagyfiú”)
Óvodásoktól igazán szép volt, amit

HŰTŐGÉP

Az ébresztőóra már nem lép mű­
ködésbe hajnali négykor, de a szer­
vezet érzi az évtizedek ritmusát.
— Felébredek és indulni akarok
a gyárba, nagyon nehéz lesz meg­
szokni, áthangolni. Én mindig benn
voltam fél órával a munkakezdés
előtt. Egyszer fordult velem elő a ti­
zennyolc év alatt, hogy elaludtam.
Nagyon szégyelltem, akkor még a
termelési értekezleteken névszerint
felsorolták az elkésőket. Elhatároz­
tad, kérek egy nap szabadságot, de
Incze bácsi, az akkori főnököm csak
mosolygott és megkért, öltözzem át,
nincs semmi baj.
Szabó néni csak ennyit fűz hozzá:
— Néha már féltékeny voltam a
Hűtőgépgyárra, mert a férjemnek
nem második, hanem első otthona
volt a gyár. Másfél évtized alatt, amíg ügyeletes volt, a vasárnapok és
ünnepnapok nagy részét is ott töl­
tötte.
— Mit tart élete legnagyobb sike­
rének?
— Általában elégedett vagyok. Na­
gyon szépen sikerült a családi éle­
tem. Két fiam van, tanult emberek,
József állattenyésztő a Jászsági Ál­
lami Gazdaságban, György a borá­
szatot választotta élethivatásul. Bu­
dafokon a kutatóintézetben dolgozik.
Józsi bácsi nem csak a saját mun­
káját végezte példamutatóan, a fiatal
szakmunkásokat is szívvel-lélekkel
tanította a szakma fortélyaira, a
munka szeretetére.
Köszönjük, Józsi bácsi.
Horti János

Menyhárt Gábor: Az első szám tetszett nekem is a legjobban.
Ingcs Béla: Nekem a „kakukkos”
tetszett a legjobban. Játék az sok
volt, de én a vonatot választottam.
Ingcs Zsuzsi: Minden jó volt. Én
egy kicsi barna macit kaptam. Ö lesz
az otthoni nagy macinak a kisbocsa.

A teljesség kedvéért szeretném
megemlíteni,
hogy a megszólaló
gyermekek szülei: Il-es üzem alkat­
rész, IX-es üzem, Il-es üzem festő,
Ill-as üzem pácoló, Hűtőbútor üzem,
az V-ös épület, valamint a Technoló­
giai Labor dolgozói.
Még annyit; panaszkodtak a gye­
rekek, hogy rossz volt a mikrofon, és
nagyon kellett hegyezni a fülüket, ha
hallani akartak valamit. Pedig na­
gyon jó lett volna, ha a technikai
berendezés is hibátlanul működik,
mert amint a „vallomásokból” is ki­
derült, nagyon élvezték a gyerekek
az óvodások műsorát.
— Bné —

Kérdeztem őket, miéi t nem hívják,
miért nem hódítják ide a törzsláto­
gatók a többit.
Mondtak ezt is, azt is — s akkor
közbekérdeztem. Csak annyit: mit
csinálnak otthon, ha a gyárból ha­
zamennek?
Mondtak kertkapálást és hasonló
Ez pedig nem más. mint a. munkássá válás folyamata — ahogyan mond­
segítést a szülők földjén, tehenet és
juk. írni szoktuk. Munkás-e már a jászboldogházi radiátor gyáregységben
csirkét, kacsát, libát, hízókat. Van,
dolgozó, vagy nem?
aki a szülőknél segít be hajnali ke­
léssel. késő esti strapával, van, aki
Még
már ugyanezt a magáéban teszi.
Akkor nem is tudtam, mennyire nehéz a saját kérdésem, a téma, amely
Hogy több legyen a családé, több le­
annyira izgatott. Most, egy esős júniusi estén jöttem rá igazéin. Amikor a
gyen a magáé.
Radiátor Klubban fiatalok ülték körül az asztalt s beszéltek az életükről.
Nekem minduntalan az a télen
Nem
megismert, 36 éves asszony mondatai
jártak az eszemben. Tudom én, Bol­
Sajnos, tényleg nem tudom, úgy ahogyan a legjobban szeretném meg­
dogházán hagyományai van a tehén­
írni ezt a riportot, vagy nem is tudom, az lesz-e belőle. Inkább gondolatéb­
resztőnek, a régi rossz elleni tiltakozásnak szánom. A régi avult ellen, — tartásnak, az állattenyésztésnek. Kell
is, egyre több hús, tej, tojás kell a
ami úgy megmarad bennünk, emberekben, hogy sokszor eszünkbe se vil­
hazának,
a
munkásembereknek.
lan: nem így akarom, akartam.
Csakhogy nem akármilyen áron, nem
a szabad idő. a tanulás, a kulturált
szórakozás kárára.
Elmondtaim és értettek a gyerekek,
láttam. Némileg vígasztalt ez, bizal­
Beszélgetünk a télen egy középko­
mam meg nagyot nőtt, amikor meg
rú asszonnyal a gyáregységben. Kér­
is mondták: amíg otthon élnek, míg
dezem, hány éves. Megtört, fáradt az
a szülő ad nagy pénzeket a stafíHMfe
Jl-m
arca, sok szarkaláb a szeme sarká­
rungra, a divatra, s ígér új házra,
ban. Mondjál, most múlt harminchét.
bútorra, kocsira! később, kell, kény­
Aztán elmondta az életét, s már nem
szerítőén kell segíteni.
csodálkoztam, hogy sokkal idősebb­
Amikor aztán azt mondtam, csak
nek néz ki. Mióta felcseperedett,
meg ne szokják annyira, hogy soha
mindig dolgozott. Volt földmunkás és
abba se tudják hagyni, azt válaszol­
cséplőnél törekelő, kapált éveken át
ták: nézzem csak meg az első emele­
zöldfélét, aztán „éjszaka font nap­
tes munkásházakat a gyár szomszéd­
pal mosott”, hogy rendben legyen a
ságában. Ott már hiába, nincs mód­
családja, a gyerekei. Mire a harminc- ződésre. Árulja a) tejhasznot, a tojást.
ja se a hajnaltól napszálltáig mun­
halrmadik születésnapját végiggon­ Hajnalok hajnalán ébred, s este a
dolta (mert ugyan ki köszönt egy fa­ tévé-híradó szignáljával le.húnyja a kának.
lusi asszonyt? — ez csak „jutott e- szemét.
És valaki azt is hozzátette: ismer­
szembe”...) jött a gyártelepítés híre,
Néztem, gondolkoztam, gondolat­ kednek a falusi fiatalasszonyok is a
új munka, soha nem látott gépek, be­ ban tiltakoztam de megértettem. Be­ mirelité hússal, fagyasztott csirkével.
rendezések az életébe.
lenőtt, s mint rög a röghöz ragaszko­
Nem rossz az, kényelmes is. S ha
dik al jusshoz, a többhöz. Már nem
több lesz, meg árulnak zöldséget,
Most, hogy a télen beszéltünk
magának, de töri magát.
szépet, készételt, félkész konyhafélét
mondta, hogy jól keres. Kétezer fo­
— lesz már, aki boltban veszi.
rint körül. Elégedett vele, — aztán a
beszélgetés végén rájöttem, hogy
. Akkor pedig, ha magának nem, —
igen is, nem is. A munkabérrel igen,
másnak is sajnál, pénzért is naponta
az új munkával is, de a régebbi é18 órát dolgozni a nő, ha a kis, vagy
lettel annyit elégedetlenkedett, hogy
nagy faluban éli az életet.
Tizennyolc—húszéves lányok, fiúk
most szeretne mindent behozni. Üj
Munkáséletet?
panaszkodtak
a
közelmúltban
a
ra
­
ház kellett, aktán fürdőkád, boyler
diátor-klubban. Itt van ez a szép
bele. És új bútor következett, majd
Még
De én úgy érzem sze­
(magamban mondtam én, ellentmon- retném nem.
új ruhák, kabátok a gyerekeknek, s
megírni Jászboldogházán is
dásaibaln
gyönyörű.
..)
klub,
s
nincs
a:
legvégül, a férj után, neki. Most au­
egy este se jóformán tele. Valahogy
tóra szeretne gyűjteni —, mire a leg­
nehezen barátkoznak vele a gyere­
Már idejét. —
nagyobb gyerek megnő, legyen az is.
Ha már neki olyan nehéz élete volt. kek. A gyári, munkásgyerekek. Pedig
Nem leszek és még akkor nyug­
nemcsak KISZ-taggyűlést és brigád­
Ezért tart otthon, az új ház hátul­ tanácskozást lehetne itt tartani, s díjas, pedig benne vagyok a korban,
mi tagadás...
jában két tehenet, százszám a csir­ nemcsak hébe-hóba író-olvasó talál­
két, aprójószágot és hízókat is, szerkozót, vidám zenés esteket.
Sóskúti Júlia
Már
Gondolkoztam a télen: írjam, ne írjam.? Aztán szándékkal, elfelejtet­
tem. Nem éreztem teljesnek, igaznak a témát, ami izgatott. Tudtam azt is,
miért. Akkor a télen, csak középkorúnkkal, meg idősebbekkel beszélgettem
ott Jászboldogházán. És tőlük elfogadtam, el kellett, fogadnom az érveiket.
Nem volt alkalmam, hogy fiatalokkal is tisztázzam, hogy őket is meghall­
gassam az engem izgató kérdésről.

Május vége, a munkában eltelt évek búcsúztatásának szimbóluma is
lehet. Érdekes kettősség, a természet
megújhodásának e csodálatos hónap­
ja minden évben szülétésnapot je­
lentett Szabó Józsi bácsinak, mos­
tantól a nyugdíjazást is.
A munkatársak, vezetők, a TMK
dolgozói kedves ünnepséggel, szép
ajándékokkal tették felejthetetlenné
a mindenki által ismert és tisztelt
csőszerelő „utolsó” munkanapját.
Délelőtt, amikor összetalálkoztunk,
azt mondta: — Szívesen elcserélném
ezt a napot, jó lenne még negyven
évesnek lenni, olyan sok tervem van
még. Szeretnék még sokat dolgozni,
egészségem is megvan hozzá. De az
idő könyörtelen, átadom a szerszá­
mokat fiatalabb kézbe.
Az ünnepség végén szólásra emelkezdett, a meghatódottság, munkában
eltöltött évtizedek felidézése torkán
akasztotta a szót.
Csak annyit mondott: — Nagyon kö­
szönöm önöknek, a szívem örökre
itt marad.
Józsi bácsit később Jókai utcai ott­
honában kerestem fel. A kertes csa­
ládi ház lakóinak szorgalmáról,
rendszeretetéről tanúskodik.
Asztalra kerülnek az ajándékok,
az emlékezés hitelességének bizonyí­
tására, — hogy melyik a legértéke­
sebb — nehéz választani, de talán
azok, amelyeket a szaktársak saját
maguk, két kezük munkájával ké­
szítettek, A kéz, amely ismeri a gyár
minden csővezetékét, egy pillanatra
megpihen a falimosdó makettjén, ez
is ajándék, talán a legszebb.

csinállak. Bírtam őket. Az első szám
tetszett a legjobban. Mindig legyen
gyereknap. Jólesett az ajándék de
még anyukától is kaptunk valamit.

mar ,
meg
NEM

Röuiden

Társadalmi gondoskodás

Fiatalos lendület
Valamennyien élénk érdeklődéssel,
figyelemmel kísértük a KISZ KB.
áprilisi ülését, az április 17-én szü­
letett határozatot, mely a KISZ né­
hány időszerű l'ekalatával foglalko­
zott.
Örvendetes az a tény, hogy ifjú­
sági szövetségünk egyre kedvezőbb
társadalmi környezetben tevékenyke­
dik. A fiatalokkal való foglalkozás
össztársadalmi feladattá vált, s úgy­
mond ..saját bőrünkön” érezzük e
nagyfokú társadalmi gondoskodást.
Ez. azonban azt is jelenti, hogy je­
lentősen megnövekedett a fiatalok­
kal szembeni igények mértéke, úgy
országos, mint vállalati, üzemi szin­
ten.
Mit kell tehát tennünk, hogy ezek­
nek az igényeknek megfeleljünk?
Lényegesen többet kell tennünk a
KISZ eszmei-politikai hatásának, át­
ütő erejének növelésében, a KISZ ta­
gok áldozatkészségének fejlesztésé­
ben. Az eszmei-politikai nevelőmun­
ka javításának, a fiatalok erkölcsi­
politikai elkötelezettségének, fegyel­
mének javítása érdekében hozta a
Központi Bizottság határozatát.
A határozat lényegét, politikai je­
lentőségét úgy érzem valamennyi
KISZ vezetőnk érti. Annak érdeké­
ben, hogy fiataljaink megismerjék a
határozatot, s az ebből adódó helyi
feladatokat, KISZ alapszervezeteink
a júliusi taggyűlésen feldolgozzák a
KB. határozatát, a KISZ bizottság in­
tézkedési tervét és az intéző bizott­
ság határozatait.
Tulajdonképpen
nem akarunk alapvető, gyökeres vál­
tozásokat a KISZ jellegében, a mun­

ka tartalmában bevezetni, nem kí­
vánunk semmilyen más, túlbonyolí­
tott követelményrendszert kidolgozni.
A lényeg abból áll. hogy vala­
mennyi KISZ-tag természetes köte­
lezettségének érezze az alapszerve­
zetben végzendő munkát, konkrét,
emberre szabható feladatokat vállal­
jon, s teljesítéséről adjon számot.
A KISZ-tagok felelősségérzetének
növelését, a követelménytámasztás
fokozását segíti elő az évenkénti tagkönyvcsere. Meg akarjuk és meg
fogjuk szűntetni a ,,fizetőautomata”
KJSZ-tagságot. Csak az kérhet helyet
a KISZ-ben, aki munkájával bizo­
nyítja, hogy érdemes rá.
Nem titok, hogy az évenkénti tagkönyvcsere bevezetésével a kezdeti
időszakban létszámcsökkenés követ­
kezhet be. Célunk az, hogy bebizo­
nyítsuk, a szervezetben magasabb kö­
vetelményeknek kell eleget tenni.
El kell érnünk, hogy a tevékeny­
ség színvonalának emelésével egye­
nes arányban növekedjék a taglét­
szám.

A KISZ KB. április 17-i halározatának politikai jelentősége nagy. Ér­
telmezésében, végrehajtásában vala­
mennyiünknek legjobb tudása, ké­
pessége szerint részt kell vennie.

Úgy érezzük, hogy a határozat vég­
rehajtásán munkálkodva méltókép­
pen felkészülünk az MSZMP XI.
kongresszusára, sikerül egymásért
dolgozó, cselekvő, politikailag meg­
erősödött ifjúkommunista közössége­
ket kovácsolni.
Füzesi Vera

Képes krónika

58 új lakás
Vállalatunknál évről-évrc szapo­
rodnak a lakáskérelmek és örömmel
írjuk, hogy a kielégített lakáskérel­
mek is! Közelmúltban döntött a la­
káselosztó bizottság 58 kérelem tel­
jesítésében. Az új öröklakások tulaj­
donosai a vásárláshoz jelentős válla­
lati támogatást kapnak. Pelyhespar­
ton, az új városrészben már a jövő
hónapban 2(> lakásba költözhetnek be
a gyár támogatásával az új tulajdo­
nosok. míg a Serház utcában szep­
tember—októberben lesz a 32 család
„fészekrakása."
Rajtuk kívül több munkáscsalád
jut még önálló lakáshoz családi ház­
ban. szintén vállalati támogatással,
valamint többen jutottak vállalati
bérlakáshoz illetve nagyobb lakás­
hoz, csere útján is.
Biztos vagyok abban, hogy azok a
dolgozók, akik új lakásba költöznek,
eddigi gyárhűségükhöz és munkájuk­
hoz méltóan továbbra is kellően ér­
tékelik és megbecsülik azt a segítsé­
get amelyet kaptak.
Sok boldogságot, szerencsét és jó
egészséget kívánunk az új családi
otthonokhoz!

Minden évben szép szokás, hogy az egy évig együtt tanultak vizsga
után csoportképet tesznek el emlékeik közé. Nemes Árpád így ajánlotta ezt
a képet: marxista-leninista kihelyezett középiskola végzős hallgatói, 1974.

Köszöntő
A Pedagógus Nap vállalati ünnep
is volt. Gyermekintézményeinknél, a
kisgyermekek nevelésében és ellátá­
sában dolgozó, és hivatásuknak min­
denben megfelelő nevelőket, alkal­
mazót! ".kát köszöntötte Skola Dénesné igazgatási főosztályvezető ezen a
napon. Tizenketten kaptak — a vi­
rágcsokor mellé pénzes borítékot is.
A szülők nevében pedig ezúton kö­
szöntjük fel őket, s kívánjuk, hogy
továbbra is olyan értően, szerető
gondoskodással vegyék körül a kis
hűtősöket, mint eddig.

Új brigád alakult
Az oktatási osztály, valamint a
munkavédelmi osztály dolgozói bri­
gádot alakítottak és felvették^ Váci
Mihály nevét. Szeretnék mielőbb el­
érni a „szocialista brigád" címet.
Első közös programjuk a , június
10-én megtartott Váci Mihály est
volt, ahol névadójuk iránti tisztelet­
ből is, teljes létszámmal részt vet­
tek.

15 évig dolgozott a gyárban Palotai Miklós. Az egyes üzem dolgozói
nyugdíjbavonulása alkalmából ajándékokkal köszöntötték búcsúztatták.

KIVÁLÓ BRIGÁD

tanulás
A „Hűtőgép” májusi számában kö­
zölte a Szociális és Kulturális osztály
szervezésében induló szabadidő pi ogramokat júliusig. Most az augusz­
tusi kirándulások tervét adjuk közre.
Egynapos autóbuszkirándulás au­
gusztus 3-án szombaton VACRATÓT — SZENTENDRÉRE. Megtekin­
tik a vácrátóti arborétumot, vala­
mint Szentendrén Kovács Margit ko­
rám ikusmű vész kiállítását.

Jelentkezés; július 15-tol a Szoci­
ális és Kulturális osztályon, a 124-es
telefonon.

Három nap Pécsen
Augusztus 18—19— és 20-án ki­
rándulás autóbusszal a Pécs—Har­
kány—Siklós—Abaliget útvonalon.
Részletes program: az első napon
ebéd és strandolás Harkányban, esti
séta Pécsett, a( második napon a Sik­
lósi Vár és a múzeum megtekintése
lesz a tervben, este pedig Pécs neve­
zetességeit tekintik meg. Utolsó nap:
az abaligeti barlangba látogatnak el,
s lesz csónakázás, strandolás.

Jelentkezést július 20-tól fogad
a Szociális és Kulturális osztály.

el

Tanulás- dömping ?
Az oktatási osztályunktól kapott
információ szerint jelenleg több, mint
300-;.(n tanulnak nálunk esti és leve­
lező oktatásban, munkaidő után. Ál­
talános iskola 5—(>. és 7., 8. osztá­
lyát ötvennégyen végzik, középisko­
lába 171-en járnak, különféle felső­
oktatási intézmények —■ egyetem és
főiskola — hallgatói negyvenhatan
vannak, s a Marxizmus—Leninizmus
Esti Egyetem és Szakosító tagozatait
harmincketten látogatják.

Sokan törekszenek a technikus mi­
nősítő vizsga követelményeinek tel­
jesítésére. Már ezévben 14 hallgató
fog végezni ezen az 1 éves minősítő
tanfolyamon. A közelmúltban pedig,
június 11-én a Jászapáti Mészáros
Lőrinc Szakközépiskolában 24 dolgo­
zó tett sikeres különbözeti vizsgát.,
melynek alapján
megszerezhetik
majd a technikusi minősítést.
Minél több művelt embert-, ez a
cél. Egyre többen veszik a tisztelet­
re méltó fáradságot, hogy magasabb
tudással, több képességgel jobban
tudják megoldani a rájuk váró fel­
adatokat. Ehhez a törekvéshez csak
gratulálni lehet.

Évek óta az egyik legjobban mű­
ködő brigád a Il-es festőműhely
„Mező Imre" szocialista brigádja. Az
idén, éppen a vállalati kiváló cím
elnyerése után arra az elhatározás­
ra 'jutott a kollektíva, hogy kétfelé
veszik a „kenyeret” mert létszámuk
már harmincegy tagot számlált, s a
további jelentkezőket nem tudták
volna felvenni.
Demokratikusan és megnyugtatóan,
titkos szavazással döntöttek arról,
ki marad a „régi" brigádban, ki
megy át az újba. Nehéz volt. Min­
denki inkább maradt volna, szívesen
dolgoztak együtt, mégis így jobb
volt: .az új brigád az eddigi brigád­
vezető helyettes. Kórus Józsefnét vá­
lasztotta meg vezetőjének, és felvet­
ték a Salvador Allende nevet.
Gratulálunk a névválasztáshoz. és
gratulál a nagy testvér is: a Hűtő­
bútor osztály Salvador Allende, vál­
lalat kiváló brigádja.

MŰHELYBEN
Május harmincadikén az I. és II.
műszak dolgozói vettek részt a ter­
melési tanácskozáson. Ismerték már
a vállalat jelajánlását az MSZMP
XI. kongresszusára, valamint ha­
zánk felszabadulásának 30. évfordu­
lója tiszteletére. Ezért kapott külö­
nös hangsúlyt a tanácskozáson ez
a vállalás, mert hiszen közvetlenül
érinti a festőműhely dolgozóit és igen sokat tehetnek a megvalósítása
érdekében: a. terven felüli 215 ezer
hűtőszekrény az ő kezükből fog ki­
kerülni, az ő munkájuk lesz benne.
Nagy helyesléssel fogadták a dolgo­
zók ezt a vállalást és ígéretet tettek
arra, hogy úgy szervezik munkáju­
kat. úgy igyekeznek, hogy mostan­
hoz egy évre az egész vállalat befe­
jezhesse a IV. ötéves tervét. Érré
garancia az, hogy az ott dolgozó
munkások és alkalmazottak zöme
törzsgárdatag, hogy most már két
szocialista brigádban dolgoznak, de
egy
szívvcl-lélekkel
megtesznek
mindent, hogy a terv megvalósuljon.

*

Országos bizalmi tanácskozás volt
a Vasasszakszervezetben, június 25én. Vállalatunktól részt vettek Bathó Erzsébet, Velkei István, Órendás
Béla és Langmár Istvánná. Beszámo­
lunk az eseményről lapunk követke­
ző számában.

Épül, szépül

Lelkiismeretes tanulással
hető, mai tudományból. Azért nem
nevezhető könnyűnek,
mivel az
anyagellátás sem könnyű, s az azzal
való helyes gazdálkodás méginkább.
Gratulálunk a sikeres vizsgázók­
nak és kívánjuk, hogy az egész vál­
lalat és a népgazdaság hasznára for­
dítsák az ott tanultakat!

ötvenkét hallgatóval — mint arról
hírt is adtunk — felsőfokú anyaggaz­
dálkodási és raktározási tanfolyam
indult vállalatunknál. A rendszeres,
lelkiismeretes tanulás meg is hozta
eredményét, mert 1974. június 17-én
sikeres vizsgát tettek negyvennyol­
cán, ebből a könnyűnek nem nevez­

f

_______ -- ■

Qöt'b(> tükör
LABDARÚGÁS
NB. III-as labdarugóink is befe­
jezték az 1973—1974-es bajnokságot.
Az adott lehetőségekhez képest és a
játéktudás alapján valamennyi lab­
darúgást kedvelő joggal elégedetlen
a csapat aránylag gyenge teljesítmé­
nye miatt. Az őszi szereplés után
mindenki biztos volt abban, hogy az
átszervezés folytán 3 feljutó, azaz
bentmaradó között a Lehel „nevet­
ve” ott lesz. Sajnos nem ez történt,
mert csak a 4. hely megszerzésére
futotta az erőből, s így is csak jó
hajrával sikerült ezt elérni.
Igaz még maradt egy kevés remény,
mert a 4., 5., 6. helyezettek osztályozót játszanak, 4-es csoportokban,
semleges pályán. A legjobb ered-

ményt elért csapat szerez jogot to­
vábbra is az NB. III-ban való sze­
replésre. A Lehel SC Sopronban
játssza három osztályozó mérkőzését.
A bajnokság befejezése előtt 4 mér­
kőzéssel. a vezetőség döntése alap­
ján megköszönték Sinkovics Ferenc
edző működését. A csapat szakmai
irányítását Pecha Bertalan, a tartalékcsapat edzője, valamint Sárközi
Gyula csapatkapitány együttesen
végzik a bajnokság, illetve az osztá­
lyozok befejezéséig. Bízunk ben­
ne, hogy a formába lendült csapat,
megragadja az utolsó lehetőséget s
az osztályozón kivívja a csoportelső­
séget és a Nemzeti Bajnokság III.
csoportjában fog szerepelni.

Kovács György közölte a vezetők­
kel és a versenyzőkkel, hogy Mizsei
Ilonát és Győré Erzsébetet kiemel­
kedő teljesítményük miatt VI. 29-től
3 hétre a tatai edzőtáborba az után­
pótlás válogatottal kívánják felké­
szíteni az ezt követő versenyekre. A
VI. 9-én Szolnokon megrendezett
megyei felnőtt versenyen egy-két
szép eredményt értek el versenyző­
ink, melyek a következők:
Rátkai Zsuzsa 1500 m-es I. hely 5:55,2 mp
Rátkai Zsuzsa 400 m-es
I. hely 60,5 mp
Lajkó Mátyás gerely
I. hely 56,72 m
Mucsi László 800 rn-en II. hely 2:01,8 mp

ASZTALITENISZ

Az NB III-ban szereplő asztalite­
niszezőink befejezték a tavaszi for­
dulót. Egy mérkőzés kivételével va­
lamennyit megnyertek, s minden
mérkőzésen fölényes győzelmeket
arattak, szoros eredmény nem is volt.
Egy mérkőzésen szenvedtek veresé­
get a Siroki Vasas-tói. Ezen al mér­
kőzésen súlyos sérülést szenvedett
Szarvas Lajos, akinek az első játsz­
mában Achilles szakadása lett és így
minden játszmája játék nélkül „el­
úszott’’, sőt csapattársai is idegeseb­
ben játszották, s ilyen körülmények
között vesztettek ll:5-re. Az utolsó
mérkőzésen a még veretlen Egri Vö­
rös, Meteorral játszott csapatunk. Jó
játékkal ll:5-re nyertek, s így cso­
portjukban az első helyen várják az
őszi idény kezdetét, amihez hasonló
jó szereplést kívánunk.

QSKgaHt
KÉZILABDA
’i.

‘
*5’ •
Lehel SC — Mátészalka 4:0 (2:0)

TÖMEGSPORT
A vállalatunk tömegsport életében
előrelépések tapasztalhatók az el­
múlt évekhez képest. Főleg férfiak
,azok, akik élnek a tömegsport adta
lehetőségekkel. A legnagyobb nép­
szerűségnek a kispályás labdarúgás
örvend, állandó bajnokságon vesz­
nek részt városi és üzemi szinten
egyaránt. Az üzemi bajnokságban 14
csapalt, a városiban pedig 3 csapat
több mint 200 férfi dolgozót juttat a
hétközi sportoláshoz. A nők tekinte­
tében nagyon sivár a helyzet, annyi­
ra kevés azoknak a nőknek a száma,
akik élnének a lehetőséggel, de kép­
telenség bármilyen sportágban is egy
szervezett bajnokságot indítani Per­
sze azért van itt is kivétel. Ala­
kulóban van újból egy női futball­
csapat Parádi Ferenc vezetésével, s
már mérkőzést is játszottak a nagykátai lányok ellen, sajnos 2 :0-ás
vereséggel ért véget. A lelkes ki
csapat most a visszavágás reményé­
ben készülődik.
Több mint 400 KISZ fiatal állt
versenyben a Forradalmi Ifjúsági
Napok alatt megrendezett sporttalál­
kozón, a legkülönbözőbb sportágak­
ban.

ATLÉTIKA
Véglegesen kialakult a Lehel SC
Atlétikai szakosztályának vezetősége.
A szakosztály elnöke Szalóki László
a városi tanács elnökhelyettese, el­
nökhelyettes Iványi Kálmán a Föld­
hivatal dolgozója, a szakosztály ve­
zetője Horti Lajos Hűtőgépgyár dol­
gozója lett.
A szakmai irányítást, mint függet­
lenített edző Magyar István, mellék­
foglalkozásban Tímár Mihály a Ta­
nítóképző tanára látja el. A szak­
osztály lelkes tevékenységére jellem­
ző, hogy meghívták a Magyar Atlé­
tikai Szövetség neves szakembereit.
Ennek a meghívásnak tett eleget
Fejes Zoltán a magyar válogatott
vezetőedzője, Kovács György a ma­
gyar utánpótlás válogatott szakfel­
ügyelője, Agócs Jenő a magyar után­
pótlás válogatott edzője, akik lejöt­
tek Jászberénybe. Bemutató atlétikai
edzést végeztek a Lehel SC verseny­
zőivel, akik igen nagy örömmel és
lelkesedéssel hajtották végre a gya­
korlatokat. Ezután al Tk. Gyakorló
iskolában a MASZ szakemberei ál­
tal hozott szakmai filmeket vetítet­
ték le.

Kézilabdázóink a tavaszi forduló
befejezése előtt 2 mérkőzéssel a táb­
lázat 5. helyét foglalják el. A többi
csapattal szemben egy elmaradt mér­
kőzése van a Törökszentmiklós ellen.
Amennyiben ezeket a mérkőzéseket
megnyerné, akár a 3. helyet is elfog­
lalhatja ha a Szolnoki MÁV pontot
veszítene Tiszapüspökiben. Ez azt je­
lentené, mint 3. helyezettek jogot
nyernének a 2 hetes Balaton kupán
való részvételre. Ha ez nem sikerül, akkor is dicséretes a csapat
helytállása a megyei bajnokságban.
A listavezető MAFC csupán csak 3
ponttal előzi meg csapatunkat. Ta­
lán hat megtörne az őszi szezonban
az, hogy nemcsak a jó csapatok el­
len tudnának játszani jól, hanem a
táblázat alsó felében elhelyezkedő
csapatok ellen is, akkor még a baj­
nokság megnyerésére is lehetne „ti­
tokban” gondolni.
így is Langmár I. a megyei góllövő
lista élmezőnyében foglal helyet, s
ha a Berente, Mézes és társai na­
gyobb lelkesedéssel készülnének és
vennék az őszi fordulót, nem lenne
elképzelhetetlen, hogy jövőre egy
osztállyal feljebb szerepeljenek.

Eredmények:
Lehel SC — Tiszapüspöki
Kilián — Lehel SC
Lehel SC — Tisza Cipő
MAFC — Lehel SC
Lehel SC — Szolnoki MÁV
Jászladány — Lehel SC

20:12
15:15
20:19
18:11
12 :11
20 :20

B. J.

Eredmények:
Női súlylökés: I. Nyerges Ferencné, II.
Urbán Valéria, III. Baja Mária.
Női 100 m-es síkfutás: I. Tóth Erzsébet,
II. Füzesi Mária, III. Szőke Mária, Urb.Ti
Valéria.
Női 400 m-es síkfutás: I. Tóth Erzsébet
II. Nyerges Ferencné, III. Füzesi Veronika
Női távolugrás: I. Urbán Valéria, II. Füzesl Veronika, III. Baja Mária.
Női magasugrás: I. Urbán Valéria, ír. Füzesl Veronika, III. Nyerges Ferencné.
Női gránátdobás:
_
__
I. ____
Nyerges
Ferencné.
II. Baja Mária, III. Urbán Valéria."

Női asztalitenisz: I. Füzesi Veronika
II. Berkó Aranka. III. Urbán Valéria
ta Arpádné.
Női kézilabda: I. Hűtőszekrény Szer
II. Aggregát Szer., III. MSZBT am.
Férfi súlylökés: I. Kovács Miklós
Szappanos Ferenc, III. Huszár László.
Férfi 100 m-es síkfutás: I. Abri István
II. Szappanos Ferenc, III. Majoros Sándor

II.

Férfi gránátdobás: I. Huszár László,
Palócz István, III. Pintér Ferenc

II.

Férfi asztalitenisz: I. Bús Márton, II. Sző­
rűd Tamás, III. Székely Gábor, Molnár
György.
Férfi sakk: I. Kiss László, II. Nagy Já­
nos ni. Moós András
Férfi labdarúgás: I. GY. G. V. II. Szer­
számüzem, ül. Célgép, TMK.
Férfi kézilabda: I. Szerszámüzem, II. MEF
III. Célgép üzem.

A legeredményesebb versenyző
Urbán Valéria, férfiaknál Szappanos
Ferenc lett.
Az üzemi kispályás labdarugó bajnokság a 3. forduló után a következőképpen alakult:
1. Kísérleti U.
3 3 — _ 15:2 6 D.
2. TMK vili. szer. 3 2 1 — 4:0 5 p.
3—4. V-ös Iroda
3 2 — 1 9:4 4 p.
Keresk. lg.
3 2 — 1
9:4 4 P.
5. Hűtőelem Ü.
3 2
1 4:1 4 p.
6. Szerszámú.
3 1 2 _
5:2 4 p.
7. Hűtőbútor ü.
3 2 — 1 4:5 4 p.
8. Gy. G. V.
3 1 1 1
6:7 3 P.
9. MEF.
3 1 1 1 3:5 3 P.
10. Techn. O.
3 1 — 2 3:4 2 p.
11. TMK lakatosok 3 1 — 2 3:7 1 P.
12. Alkatr. ü.
3 — 1 2 3:7 1 p.
13. TMK iroda
3 —
3 1:9 0 P14. II-es szerelde
3 — — 3 2:14 0 P.

6

HŰTŐGÉP

Hűtőgép —Orvosok 5:5
Június 10-én volt a városi sporttelepen a Hűtőgépgyár és a jászberényi
orvosok legjobb, legerősebb (főleg pocakban!) labdarúgóinak mérkőzése. A
szép számmal összegyűlt szurkolósereg kereplőkkel és nádi hegedűvel biz­
tatta kedvenc csapatát. A játékosok látványos 90 perc után 5 : 5 (3 : 0)
arányú eldöntetlennel, s gólzáporral köszönték meg a biztatást.

Lapzártakor
érkezett:

Mi

HÜTÖGÉP

Az utolsó négy mérkőzés eredményei:

Lehel SC — Mátészalka

4:0

Lehel SC — Tuzsér

5:0

Szolnoki Olaljb. — Lehel SC

0:2

Hajdúszoboszló — Lehel SC

2:3

a jászberényi Hűtőgépgyár
dolgozóinak lapja
Szerkesztőség; a vállalat telephelyén
Jászberény, Pf.: 64.
Kiadja: a Szolnok megyei Lapkiadó
Vállalat
Felelős kiadó: Virágh Iván
Felelős szerkesztő: Móra Sándorné
Hűtőgépgyár nyomdája, Jászberény
Felelős vezető: Rédei István
A lapot üzemen belül terjesztjük

Qö-rbt. tükör

Harmadik gyerek, akadályokkal
Történt pedig a népesedéspoliti­
kai rendelet k közhírré tétele előtt
pár nappal, hogy Blőd Adámné szüle­
tett Nyúl Rozália letette a felmosó­
rongyot nagyot sóhajtott és így szolt
papucsban olvasgató élete párjához:
„Anyának érzem ó Adum magam!"
— Már irmgint? — mordult fel a
tiszteletben oszülgető anyagbeszerző,
és szemüvege felett számbavételezte
sziu-indíánosdit játszó két fiúgyeimekét.
De alapjában véve szelíd emberié­
vén, ez a mordulás ki is egyenlítette
átmeneti vérnyomásemelkedéséi.
„Ha már így van, édes fiam" —
vonta meg a vállát — "ahol kettőnek
nincs helye, ott egy harmadik is el­
fér" — ezzel újra beletemetkezett a
„sportfogadás"-ba.
Eltelt egy-két nap és bent a hivatatban mindenki a rendeletről beszélt. Megindult a. pusmogás és a
számolgatás.
Ügyes ember ez a Blőd —, ezt
jól betervezte — Tudományos alapon
csinálta —
Ö egyelőre nem vett észre sem­
mit. Boldogan szaladgált az anyagok
után, mint eddig, s nem értette az
egyrészt részvevő, másrészt irigyke­
dő pillantásokat.
Egyik nap azután hivatta a nagy­
főnök.
„Gratulálok"
veregette meg a
vállát.
„Így kell hozzáállni a központi irány­
elvekhez.
Fizetésemelésre persze ne számít­
son, úgyis emelkedik a családi pót­
lék.’’
Blőd csak odakint értette meg, mi­
ről van szó.
Délután röpgyűlésen ismertették az
új rendeleteket. A vita alatt min­
denki Öt nézte.
Összehúzta magát olyan kicsire, ami­
lyenre csak tudta — de így is meg­
látta a szakszervezeti bizalmi.
Nagyot csapott a vállára. „Na Blőd
kartárs Itt egy beutaló Pocsolya
széplakra. Nagycsaládosnak tettem
el.’’
— Kérem, kérem
szabadkozott,
emberünk. Van nekem egy horgász­
tanyám — oda szoktam . ..

Tejvízió
A Nemzetközi Tejnap alkalmából
reprezentatív konferenciáira -gyűltek
össze a Hotel-Inter Kefirben az ipar­
ágban világszerte számításba jövő te­
jék, akarom mondani fejek.
Munkatársunk már az eseményt
megelőző tejszíini szemlén lefölözhet­
te azt a tanulságot, hogy iá -rendezés
méltó az 1 lőre eső kannástej növe­
lését célzó kampányhoz. A meghí­
vott vendégek tejben- vajban fürödheittek. Az előcsarnokban a legneve­
sebb beat-zenészék pengették a „jog­
hurt”. A sorfalat -áilló hölgyek láttán
sóhajtott lel egy -neves külföldi sajt­
nagyiparos: „Mennyi tehén, te jó
isten-!”
Az -első referátum az iskolatejről
szólt.
„Az iskoláját annak a tejnek” —
mondta többek között az előadó, „Mi­
ért nem jut el a köl-kökhöz. mikor
már fűből is elő -lehet állítani! Csak
a tehén elé kell szórni, -nem igaz?”
A neves újító nagy tapsvihar köze­
pette lad-ta át a helyét vendégünknek
a trappista-szerzetesrend neves tejológusának. „Nem minden papsajt”
című előadását, csak néha zavarta

Munkásdiplomata

Férfi 400 m-es síkfutás: I. Szappanos Fe­
renc, II. Huszár László, III. Pintér István
Férfi távolugrás: I. Abri István, II. Hi>
szár László, III. Szappanos Ferenc.

Férfi magasugrás: I. Palócz István,
Gerner Ferenc, III. Abri István.

Qö-rbe. tükör

-1

Zrupkó Antal csoportvezető életé­
ben voltaik kis és nagy állomások, de
nagy 'kitérők nem. Amikor — 1952.
december 17-én — belépett az új
gyárba, a kislánya négyhónapos volt.
Most meg harmadéves a debreceni
tudományegyetemen. így méri az
időt, a kislánya éveivel, életével.
Huszonkét hűtős évéből két évet,
vagy jószerint kettőt magyar munkásdiplomataként, a gyár képvisele­
tében külföldön töltött, a Szovjetuni­
óban, az NDK-ban, az NSZK-ban és
Ausztriában. Közben -megtanult az
idegen nye-l-vekből annyit, hogy ,,.ne
haljon éhen.” Szereit, javított, szere­
lést irányított, 'munkájával és maga­
tartásával becsületet szerzett -a ma­
gyar munkásnak, és a Hűtőgépgyár
nevének. Küldetését jól teljesítette.
Itthon azután még többet volt ki­
küldetésben, mint külföldi útjai s-o.
rán, összesen öt évet töltött a külön­
böző országrészeiken, ahol azóta is
állnak -és működnek a -tornyok, első­
ként Dunaújvárosban, majd • Zalae­
gerszegen, Miskolcon, Gyöngyösvison-tán és Vácott.
— Vézna kis kovácssegéd voltam,
amikor -eljöttem a gyárba, s aztán a

— Csak semmi szerénykedés —
mennydörgőit a bizalmi,
„Kettő plusz négy-re szól, hátha
ikrek lesznek nem igaz?"
Blőd zavaros szemekkel tért meg
otthonába. A vacsora nem ízlett, Nép­
sport helyett a. Nők Lapját forgatta.
Másnap felkereste a teljes Nöblzot-íság. Vezetőjük, egy gyermektelen
vénkisasszony hosszú beszédben mél­
tatta Blőd érdemeit, mint aki tudja
értékelni az anyaságot és gyakorolni
az apaságot. Beszéde végeztével csat­
tanős csók kíséretében ajándékcso­
magot nyújtott át, melyben cucli,
csörgő, pelenkaanyag és Anyák Bolt­
jában beváltható vásárlási utalvány
lapult.
Blőd aznap nem ment egyenest haza.
Életében először betért néhány
italboltba, maid késő éjszaka meg­
térve otthonába, összeveszett az aszszonnyal és végigpofozta gyerekeit.
Az események ezután egyre gyor­
sulva követték egymást. Meghívták
díszfdnöknek a nagycsaládosok klub­
jába. Felépített egy fél bölcsödét tár.
sadalmi munkában — mert ha Ö
nem, ugye —
Hiába ragaszkodott kis szoba-kony­
hájához, új lakáskérvényt írattak ve­
le — Ami jár az jár —
Egyik nap azután nem bírta to­
vább. Földhözvágta a kezében tar­
tott anyagokat, elrohant az OTP-hez.
Személyi kölcsönt vett fel, s utána
elzavarta feleségét az AB-bizottság hoz.

meg néhány tejfelesképű suhanc
„túró” ■— „túró”, közbekiáltással.
De a liptói túró és a bővített újra­
termelés
című előadás hatására
ezek is elcsendesedtek, minit az
aludttej.
A szünetben varieté műsor szóra­
koztatta az egybegyűlteket. Az indiai
fakír kötél-trükkjénél többen áisítoztaik, de amikor Pesti Ürge kinyitott
és megivott egy zacskós tejet pohár,
olló és hidegvágó nélkül, kitört a
tapsvihar.
Szünet után az egybegyűlt újságírók­
nak sajt — tájékoztatót tartottak. A
nyugati sajtok bűze együtt szállít a
keleti sajtok illatával. Jó példája volt
ez a békés egymás mellett érésnek.
A kongresszus résztvevői lelkes
tejmámoirbain mentek össze, akarom
mondani oszlottak szét.
Egyeseik bezártak néhány italboltot
és kinyitottak néhány tejcsárdát. Má­
sok az. ABC áruházakba vonulva le­
söpörték a páiinkáisüvegeket a pol­
cokról és zacskós tejet raktak a he­
lyükbe.
Ismét másolj elvonultak a TSZ-ekbe és felfedezték a szarva közt a tőgyét.
Mindezek utóin pedig felébredtem
arra, hogy a tejes csuporba lóg a
fejem.
Bánhidi Nándor

vasas szakma minden ágát megismer­
tem lassan. Sok gyötrődés, tanulás és
megint tanulás ikeililett ahhoz, hogy
most már a szakmáiban „nem lehet
eladni”. De én annyit köszönhetek a
gyárnak, engem úgy megbecsülnek.'
hogy jobban már nem is llehet. Nem
kívánkozom el innen soha, innen me­
gyék nyugdíjba is, ha csak addig ol
nem küldenek. . .
Erkölcsi, anyagi elismerésben ta­
lán érdememen is túl részesültem.
Megkaptam a Munka Érdemrend
ezüst fokozatát, a KGM kiváló dol­
gozója kitüntetésit,, és egyszer a Hűtő­
gépgyár kiváló dolgozója is lehettem.
Egyéni életemben — örömmel
mondhatom — minden rendben van.
A hajdani egyszobás albérletet már
régen, — és a két kezeim munkájá­
val — felváltottuk egy szép családi
házra, ahol -az egyetemista kislány
számára vásárolt könyvekéit már én
is elolvasom, pedig 1967-ig csak 6 elemim volt. Azóta tanultam, s ha al­
kalmam van, tanítóik is. Boldogabb
vágyóik, ha egy fiatalnak megmagya­
rázhatom a szakma fogásait, mint
bármi másért. —
Útlevelei még érvényesek. Talán
újra utazik?
Mészáros J.

!

I

í

Káílerpolitikán
Pártbizottságunk a közelmúltban tárgyalta a

vállalati káder- és

személyzeti munkát a Politikai Bizottság 1967. május 9-i határozata tükré­
ben, és intézkedési tervet fogadotit el az MSZMP KB. 1973. november 28-i
határozata szellemében.
A Politikai Bizottság határozata óta mélyreható változások történtek.
Igaz, hogy vállalatunk dinamikus fejlődése is megkövetelte. Mindez- termé­
szetszerűen nem lett volna elég, ha a párt- és tömegszervezeti vezetők, de
nem utolsósorban a giazdaiságvezetők nem tökéletesítik az ezen irányú mun­
kát és nem törekednek a gyakorlatban való alkalmazás elmélyítésére.
Kollektív és eredményes munkát értékelt Pártbizottságunk, melynek
teljes áttekintésére nem, de néhány jellemző tényre, adatra kitérek.
1968. és 1974. között 140 fővel növekedett a minősítésre kötelezett kü­
lönböző szintű gazdaságvezetők száma.
A vállalati kádertartalékok közül előléptetett 119 vezetőből 45 fizikai
állományból került ki. Külön örvendetes, hogy élve a vállalat, áltál biztosí­
tott kedvezményekkel, munka mellett szerezték meg a szükséges képesítése­
ket. Ez már egybeesik azzal az elvárással, amikor fő feladat, hogy tehetsé­
ges munkások tervszerű előkészítéssel fokozatOLsan és folyamatosan vezetői
beosztásba kerüljenek — írja elő >az MSZMP KB. november 28-i határozata.
A gazdaságvezetők nagy része a szakmai képesítése mellett politikai ké­
pesítés megszerzésére is törekednek. 99 fő rendelkezik kellő politikai képe­
sítéssel. Jelenleg 13 fő tanul a gazdaságvezetők közül politikai iskolán. Le­
hetne ez a szám több is, de sajnos ennek korlátái vannak. Középtávú be­
iskolázási tervünkben több beiskolázás szerepel, de sajnos az igény és a le­
hetőség' még nem azonos.

E hónaptól l .
Egész oldalas
beszámoló
kollektívánk
kongresszusi
munkaversenyéről
(4. old.)

★

Ifjú szakmunkások ünnepélyes fogadósa
ben is! Kívánok a vállalat munkás­
kollektívája, a párt, a szakszerveze­
ti- és KISZ bizottság nevében mun­
kátokhoz sok sikert, jeles eredmé­
nyeket, s az életben örömteli boldo­
gulást és szépséget.” — fejezte be
ünnepi beszédét Czakó elvtárs. Ez­
után jutalmak átadása következett.
Kárpáti József gazdasági igazgató
a vállalat nevében pénzjutalomban
részesítette:

P árt bizottságunk

és Végrehajtó Bizottságunk 7 esetben tárgyalta
1968—1973 között a káder- és személyzeti munkával összefüggő kérdést.
Minden egyes tanácskozást állásfoglalás is követte, melynek alapján jutot­
tunk el odái^; hogy legutóbbi értekezletünk értékelése igen pozitív volt.
A káder- és személyzeti munka tökéletesítéséből, gyakorlati alkalmazá­
sából igen jelentős részt vállalt pártszervezetünk és pártalapszervezeteink is.
Pártbizottságunk élő hatásköri listával, alapszervezeteink funkció jegy­
zékkel rendelkeznek. Kezdeti időben pártiatapszervezeti hatáskörben történő
előléptetéseknél, áthelyezéseknél fordultak elő kisebb hatásköri vétségek, de
az utóbbi években már nem ismétlődött meg, vagy csak igen ritkán fordul
elő.
Rendszeres segítséget nyújtunk a kádertartalákok, a káderutánpótlás
k i vá 1 asztásáiban, nevelésükben.
A minősítéseken rendszeresen részt, veszünk. Az évenként, ismétlődő
szervezett pártoktatásoknál és továbbképzéseknél mindig közös álláspontot
alakítunk ki.
Közös gondunk és feladatunk kádereink állandó és tervszerű továbbkép­
zése. 1967-ben 37. 1968-ban 76. 1970/71-bc-in 185 fő, és 1972.73-bain 40 fő ré­
szére biztosítunk iskolarendszerű továbbképzést.
1973—1975 között 389 fő kezdi meg. vagy folytatja továbbképzési ta­
nulmányait, melynek 51,4 %-a fizikai dolgozó.
Lehetne sorolni hosszan a számokat és tényeket, melyek igazolják mun­
kánk tervszerűségét és hatékonyságát.
Pártbizottságunk .jogosain állapította meg. ..Az 1967. május 9-1 Politikai
Bizottság határozatának megjelenése óta a különböző szintű gazdaságveze­
tőink. többségének a gazdasági egységükben kifejtett káderpolitikai tevé­
kenysége mindinkább megfelel a követelményeknek, ugyanakkor a vezetők
egy kisebb része nem érzi át kellő súllyal, hogy mint első számú vezető fe­
lelős a területén a határozatban előírt káder- és személyzeti feladatok ellátáísaért. Az utóbbiaknál a mulasztás elsősorban ama vezethető vissza, hogy
nem ismerik, nem tanulmányozzák kellő súllyal a hármas követelményből
adódó vezetői elvárásokat, így annak gyakorlati megvalósítását nem tud­
ják biztosítani."
Pártbizottságunk intézkedési tervben határozta meg a további feladato­
kat, azokat, melyeket az MSZMP. KB. 1973. november 28-i határozata szel­
lemében tennünk kell. Nincs mód felsorolni a 12 oldalas intézkedési tervet,
de a légiénvégesebbeket itt is közzé tesszük, mert, megvalósításuk valamenynyiünk közös feladata.
— A magasabb szintű káder- és személyzeti munka biztosításához — az el­
ért eredményeik mellett — szükségszerű továbbfejleszteni a káderek
tervszerű kiválasztásának, az utánpótlás szervezettebb biztosításának, a
kádertartalékok képzésének összehangolt, szervezettebb módszerét.
— Hatékonyabban kelti érvényesíteni a kádermunkáit, a választott testüle­
tek és vezetők felelősségét.
— Biztosítani kell, hogy a központi káderpolitikai célkitűzések minden te­
rületen ismertetésre, elfogadásra kerüljenek mind a pánt- és tömegszer­
vezeti szervek vezetőinél, mind a különböző szintű gazdaságvezetőknél
az értelmezés egységes és a végrehajtás folyamatos legyen..
— A kádermunika demokratizmusának fejlesztésében tovább kell növelni a
pártalapszervezetek, a párttaggyűlések és a munkahelyi pártcsoportok
szerepét. Biztosítani kell, hogy ne forduljon elő szubjektivizmus, egy­
oldalú megítélés a személyi kérdések eldöntésénél. Minden esetben ér­
vényesüljön a végzett munka és az emberi magatartás alapján történő
tárrvilágos elbíráílás.
— A káderállomány stabilitásának növelése, a vezetés folyamatosságának
érvényesítése mellett biztosítani kell a káderek tervszerű cseréjét. A
káderutánpótlás céltudatos, előrelátó szervezésével lehetővé kell tenni a
vezétői összetétel kedvezőbb alakulását, a fizikai dolgozók, nők és fiata­
lok arányának növelését a vezetésben..
— A káder- és személyzeti munka nagyvállalati szintű irányítása és ellen­
őrzése érdekében ki kell dolgozni a párt-végrehajtó bizottság és az alap­
szervezel ek feladatait.
— Felsőbb pártszervek intézkedése után felül kell vizsgálni a páiitszervek
hatásköri listáját, valamint a pái'ta.lapszervezetek funkció jegyzékéit.
— Élő és naprakész iskoláztatási tervet kell készíteni és biztosítani a hatá­
rozat végrehajtását, valamint a párt sajátos eszközeivel történő rendsze­
res ellenőrzést.
llizok a főbb feladatok, melyek megítélésünk szerint nem kevesek, de

xS

★

Babos Lajos és Kasza István szak­
oktatókat,
Bollók János, Balogh
László, Ocsai Lajos, Varga Zoltán.
Redler Béla. Zsólvomi Imre ifjú
szakmunkásokat.

Babucs László, a KISZ bizottság
titkára felolvasta a Hűtőgépgyár
KISZ VB határozatát, mely szerint
az 1974-es évben a „Hűtőgépgyár
Kiváló Szakmunkástanulója” ver­
senymozgalomban a következő fiata­
lok szerepeltek sikeresen: I. Kovács
János IX. üzem, II. Bollók István
IX. üzem. III. Kövér Sándor TMK,
majd átadta a pénzjutalmakat.
A vállalat szakszervezeti és KISZ
bizottsága szervezésében 1974. július
19-én került sor a vállalathoz érke­
ző ifjú szakmunkások fogadására.
A központi előadóteremben Juhász
Gyula „A munkásotthon homlokára"
c. versének „munkásvérű” sorai
csendültek fel el?czör. Skola Dénesné, a VSZT elnöké üdvözölte a meg­
jelent ifjú szakmunkásokat, s a ked­
ves vendégeket.

Az elnökségben helyet foglaltak:
Semsei Imre, a városi pártbizottság
első titkára, Szilágyi Gyula, a KISZ
MB. titkára, Kárpáti József, a válla­
lat gazdasági igazgatója, Fekete Jó­
zsef, a KISZ városi bizottság titká­
ra, Hulin István, a MŰM 606-os Ipa­
ri Szakmunkásképző Intézet nyu­
galmazott tanára, (volt igazgatója),
Szabó József, az intézet gyakorlati
oktatást vezető tanára, Czakó Viktor
a Hűtőgépgyár oktatási osztály ve­
zetője, Velkei István, a VSZB titká­

ra, Babucs László, a KISZ bizott­
ság titkára, Hamar József, a TMK
„Vályi Péter” szocialista brigád
vezetője, Redler Béla szakmunkás,
a KISZ VB tagja.
Czakó Viktor mondott ünnepi kö­
szöntőt, amelyben kiemelte a társa­
dalom, a vállalat nagyfokú gondos­
ságát, azt az anyagi áldozatot, amelyet a szakmunkásképzés, to­
vábbképzés megoldása érdekében
hoz. Az élet korszerű, jól képzett,
sokoldalú szakmunkásokat kíván, s
az iskolapadokon túl a gyakorlati
munkában, a munkapadoknál is bi­
zonyítani kell.
„Ma rang és különleges megbecsü­
lés szakmunkásnak lenni a Hűtő­
gépgyárban, ma, amikor oly nagy­
szerű eredmények születnek válla­
latunknál.
Legyetek büszkék a szakmunkás
névre, dolgozzatok becsülettel és
szorgalommal! Találjátok meg szá­
mításotokat a vállalatnál s az élet-

Ünnepélyes pillanatok következ­
tek, a fiatalokat Hamar József, a
TMK többszörösen kitüntetett „Vá­
lyi Péter” szocialista brigádjának
vezetője a vállalat szakmunkásaivá
fogadta, munkatársai és a gyár kol­
lektívája nevében. Redler Béla fel­
szólalásában köszönetét mondott az
iskola vezetőinek, s a vállalatnak
azért a segítségért, amelyet tanuló
éveik során a tanulásban, a gyakor­
lati oktatások alkalmával a mun­
kahelyeken kaptak.
A pályakezdők az előlegezett, biza­
lomhoz méltók akarnak lenni, és
azt bizonyítani fogják a munkában
és az életben is.
A szakmunkássá fogadás után az
ünnepség levezető elöke méltatta a
program jelentőségét, majd a DÍVSZ
indulóval záródott az ünnepség hi­
vatalos része.

Este a Cipő- és Háziipari Válla­
lat pinceklubjában műsoros klub­
esttel és tánccal ért véget az ifjú
szakmunkások ünnepélyes fogadásá­
nak programja. Szép és nemes kez­
deményezésnek voltunk tanúi, re­
méljük, hogy jövőre, — folytatva
a hagyományokat — még színvona­
lasabb és tartalmasabb lesz.
— BL —

Új brigádnóv
a szerszám­
szerkesztésen

végrehajthatók, csak egy séges értelmezés és cselekvés kell hozzá.
Nagy János
PB titkár

A Szerszámszerkesztésen működő
..Szerszámszerkesztő” szocialista bri­
gád már harmadszor nyerte el az
arany plakettet. A brigád tagságá­
nak több mint fele aranykoszorús
jelvénnyel rendelkezik.

Kézszorítás: Babucs László, ifj. Sárközi János

Ez az elismerés késztette a brigá­
dot arra a lépésre, hogy új brigád­
nevet vegyen fel, Erre 1974. június
26-i brigádgyűlésen került sor. Hoszszú latolgatás után a Tanácsköztár­
saság nagy egyéniségének. Stromfeld
Aurélnak a nevét vette fel.

Ezen az összejövetelen tette meg
a XI. pártkongresszus és hazánk fel­
szabadulásának 30. évfordulója tisz­
teletére felajánlását.
Munkájuk szorosan összefügg a
Szerszámüzem munkájával, épp ezért a mérőszobában működő Hu­
nyadi János brigáddal is szorosabbá
fűzték kapcsolatukat.

Munkások a mikrofon korul.
Bayer Ilona rádióriportot készít Hamar Józseffel és
jubiláló társaival (a mi riportunk .a 3. oldalon)

A jelenleg érvényben lévő tech­
nológia alapján mintegy 9 féle szifontipus rajzdokumentációit felül­
vizsgálják a III. üzem November 7
brigádjával. Az esetleges rajzmódo­
sításokat a lehető legrövidebb időn
belül elvégezik.
A fiatal munkások egy csoportja

Knór Julianna

Újítók tanácskozása
Július 4-én, a központi előadóte­
remben került sor az újítási tanács­
kozásra.
Az újítók e fontos fórumán Ta­
kács László, az újítási irpda vezető­
je köszöntötte a több mint 150 meg­
jelent vendéget.

A mozgalom „kipróbált” sokszoros
újítói mellett sok liatai résztvevője
is volt a tanácskozásnak. Ez az ör­
vendetes tény jelzi, hogy a fiatalok,
fizikai és műszakiak egyre növek­
vő számban veszik ki részükét az,
újért, a technikai haladásért vívott
mindennapos küzdelemből.

— Ez nagyon nehéz időszak volt.
Ekkor nem a munka jó elvégzése
jelentett problémát, hanem anyag­
hiány, rossz
munkakörülmények,
de ennek ellenére fiatalos lendü­
lettel, lelkesen végeztük munkán­
kat, mivel tudtuk azt, a városnak,
az országnak égetően szüksége
volt az ipari üzemekre. Nekünk
villanyszerelőknek elsődlegesen a
gyár villamos energia hálózatának
kiépítése volt a feladatunk. Később,
amikor a TMK-hoz jöttem dolgoz­
ni, mint karbantartó villanyszerelő
már ismerős munkatársak, barátok
fogadtak, akikkel a gyái' telepíté­
sekor már éveket együtt dolgoz­
tam.
— Ügyeletes
villanyszerelőként
dolgoztam 13 évet annak érdeké­
ben, hogy a termelés zavartalan,
folyamatos legyen. Ez változatos
munka volt, amelynek mindig a
legjobb tudásom szerint igyekeztem
megfelelni.

Elsőnek Molnár László VAFO ve­
zető tájékoztatta a jelenlévőket, az
országos tanácskozáson elhangzot­
takról. Beszámolójában olyan adato­
kat, összefüggéseket mondott el, me­
lyet a jelenlévők nagy érdeklődéssel
hallgattak.

Az idei első félév további jó eredmé­
nyeket mutat.
László elvtárs elmondta, hogy az
újítási javaslatok tartalmuk és érté­
kük szerint két csoportba oszthatók.
A jelentős műszaki értékkel rendel­
kezők és a jelentős vállalati megta­
karítást eredményezők — mindkét
csoportot példákkal illusztrálta.
,Az újítási versennyel és feladatitervekkel kapcsolatban László elvtárs
a következő megállapítást tette. —
— Érdemes feladatokat, célokat tűz­
ni vállalatunk dolgozói elé. versenveiket rerrde nt mivel ezek egy biz'nvos irányítottságot adnak az újí­
tó mozgalomnak. —

Az eredmények mellett hiányossá­
gok is mutatkoznak. Különösen a
szakvélemények nem határidőre tör­
ténő elkészítése hátráltató tényező,
és néhány esetben hiányzik a kellő
körültekintés, gondosság' iá szakvéle­
ményekbe!!. A hiba kiküszöbölése ér­
dekében felelősségrevonást alkal­
maznak a rendszeres későkkel szem­
ben.

Akkori gazdasági vezetője,
olvtárs szavaival jellemezve:

Nem utolsósorban az egyénre, vagy
csoportra nézve az ebből
eredő
anyagi és erkölcsi elismerés hasznát.
Vállalatunk gazdasági vezetésének
célja továbbra is az újítói és feltalá­
lói tevékenység fejlesztése, támoga­
tása. —
A beszámoló után hozzászólások
következtek, majd kitüntetések áta­
dása tette teljessé, ünnepélyessé az
újítási tanácskozást.

10 kiváló újító jelvény (2 arany, 4
ezüst, 4 bronz) került kiosztásra, bi­
zonyítva a beszámoló előbb idézett
befejező részének tartalmi lényegét.
Az Országos Találmányi Hivatal
emiékplakettjét — amelyet az újító
mozgalom fennállásának 25 éves év­
fordulójára bocsájtott ki, 12-en kap­
ták rneg.
Fekete Ferenc, a VAFO univer­
zális lakatosa talán a legboldogabb
ember volt a tanácskozás résztvevői
közül. Kitüntetés átvételére kétszer
is szólították. Megkapta a Kiváló
Újító arany fokozatát és az Orszá­
gos Találmányi Hivatal emlék pla­
kettjét.

Fekete Ferenc alapító tagja vál­
lalatunknak,
háromszoros Kiváló

2

HITÖGÉF

Zana

— Olyan ember volt, akire min­
dig lehetett számítani, aki mindig
„ráért” a gyár érdekében. Állandó­
an három műszakban dolgozott. A
munka nehézségei között is meg­
őrizte jókedélyét.

Dolgozó, az első újítása 19a4-Dcn
volt, s az alumínium edény gyártá­
sánál került bevezetésre. Az elmúlt
kél évtized a gondolkodás, az újat
keresés jegyében telt el. Eredménye,
haszna közismert. A radiátorok, au­
tóhűtők, hűtőelemek azok a termé­
kek, amelybon realizálódtak, meg­
valósultak új ötletei, elgondolásai.
Sok újítási javaslata munkavédelmi
jellegű volt. Számottevő azon, újítá­
sainak szama is, amely a gyártás
eszközeivel a szerszámokkal kapcso­
latos.
Egyéni részesedése, amely túl van
a százezer forinton, nagyban hozzá­
járult, hogy anyagilag megalapozza
családja életét.
Hogy mi a ititka a sok új gondo­
latnak? — kérdésre, a következőt
válaszolta.
— Ha valami nem megy jól, min­
dig kíváncsivá tesz. Keresem kitar­

tóan az okát. Van aminor egyedül si­
kerül megoldást találni, ha nem, se­
gítségül hívok másokat. Ugyanak­
kor en is szívesen segítek másoknak.
Elvem, hogy többen több minden­
hez ériünk, így az újítási javaslat is
tökéletesebb, nagyobb értékű lesz.
A/. újításit nem szabad öncélúnak
tekinteni, mert aki csak a pénzt lát­
ja benne, azt csalódások érhetik. Ha
igaz és új vagy jobb, amit kitalál az
ember, akkor az anyagi és erkölcsi
megbecsülés sem maradhat el. A két
évtized eredményét összegezve el­
mondhatom, hogy minden vonatko­
zásban megérte. A nyugdíjig még
van tizenegy évem és bízom benne,
lépést tudok tartani a fejlődéssel
sót egy „picit”, remélem hozzá is já­
rulok.
Gratulálunk Fekete Ferencnek és
utoloó mondatához sok sikert.

Horti János

Viszontlátásba,

1,ászló elvtárs beszámolóját az
alábbi gondolatokkal fejezte be:
— összegezve megállapíthatjuk,
hogy a vállalat vezetősége és a tár­
sadalmi szervek a vállalat fenállása
óta nagy gondot fordítottak és for­
dítanak ma is az újítói és feltalálói
tevékenység fejlődésére, értékelve a
mozgalomban rejlő
népgazdasági,
vállalati szinten jelentkező hasznos­
ságát. az alkotói aktivitásra gyako­
rolt kedvező hatását, a vállalati —
műszaki—fejlesztési célkitűzések és
tervek megoldásában.

— Gondolatban mindig a gyár­
ban vagyok, álmomban még dobom
a kádba az anyagot.
Ezekkel a szavakkal kezdte ott­
honában
beszélgetésünket
Illési
Imre, a horganyzó üzem most
nyugdíjba vonult dolgozója.
— 1958 tavaszán lett a Hűtőgép­
gyár dolgozója, s 16 becsületesen
végigdolgozott munkásév után jött
el számára a búcsú pillanata júli­
us 3-án. Ezt megelőzően a Budapes­
ti Villanyszerelő Vállalat dolgozó­
jaként részt vett a gyár- építésén,
mint villanyszerelő.
— Milyen volt a kezdet?

A tanácskozás vendége volt Róth
Róbert az Országos Találmányi Hi­
vatal osztályvezetője.

Elmondta, hogy Magyarországon
100 ezer lakosra 14 találmány jut,
amíg Svájcban 90, Japánban 78, a
Szovjetunióban 48. A számok önma­
gukban is illusztrálják, hogy az al­
kotó emberek „kihasználása’’ nincs
arányban valós képességeikkel. A dí­
jazás is általában elmarad a lehető­
ségektől. Bár az utóbbi 4—5 év je­
lentős fejlődést hozott, de nem tudta
igazán feloldani a meglévő ellent­
mondásokat. Ezénl a közeljövőben
új szabályzat megjelenése várható.
László Károly műszaki igazgató
ismertette a Hűtőgépgyár újítási és
szabadalmi tevékenységét. Számada­
tokkal érzékeltette az 1970. óta tar­
tó folyamatos és arányos fejlődést.
1970-ben 194 újítási javaslat érke­
zett, 1973-ban 625. A megtakarítás 6
millióról 18,5 millióra emelkedett
négy év alatt. A kifizetett újítási díj
400 ezerről 935 ezer forintra emelke­
dett.

Mindig ráértem

Ilonka

iíóhí

— 1971-ben, 57 évesen munka­
helyet változtatott. Ez általában
szokatlan, ilyen korban már nehe­
zen változtat az ember.
— Miért volt erre szükség?
— Hát igen. Bennem is megfor­
dult ilyen gondolat, s bizony nem
is volt könnyű otthagyni azt, a he­
lyet, ahol szerettek, megbecsülték a
munkámat. Ebben az időben hatá­
roztuk el feleségemmel, hogy új
lakást építünk. Kellett a pénz na­
gyon, meg ebben az időben itt a
horganyzó műhelyben volt a legna­
gyobb szükség munkaerőre. Előz.őleg az a hír járta, itt nem sokáig
bírják a munkások a melegben
végzett
nehéz
fizikai
munkát.
Mondták nekem is. hogy nem bí­
rom sokáig, idős vagyok már ehhez
a munkához.
— Most három év múltán öröm­
mel mondhatom, tervünk sikerült.
A munkát is bírtam, az új közös­
ségbe is beilleszkedtem, s a családi
házam is lassan készen lesz. Kis­
lányom ősszel megy iskolába, ad­
digra remélem sikerül neki az új
otthont megteremteni
— Tehát elégedett ember Imre
bácsi ?
— Teljesen igent csak akkor
mondhatok, ha készen lesz az új
otthonom és újra a gyárban lehetek,
mint nyugdíjas dolgozó.
Ehhez kívánunk erőt, egészséget,
és nyugodt boldog nyugdíjas éveket
Imre bácsinak új otthonában, s ha
már az otthoni munka engedi, vi­
szontlátásra a gyárban.
1973. július 3-án volt Illési Imre
ünnepélyes búcsúztatása a Hűtőe­
lem üzemben. Munkája elismerése­
képpen megkapta másodszor is a
„Kiváló dolgozó" kitüntetést,
a
szakszervezet, a „DELTA” szocia­
lista brigád, a munkatársak ajándé­
kait. A legkedvesebbek ezek közül
munkájának jelképei, az. asztali
lámpa és a kis liorganyzó lapát.
Banka Alajos

Jó szabadidős program
Somoskőújfalu és Sálgóvár megte­
kintésére különvonattal indult cl jú­
nius 22-éin a Hűtőgépevár 1300 mun­
kása, illetve csalfád tagjai.
A kulönvoniat 15 kocsijában mun­
káscsaladok, szocialista brigádtagok,
egesz üzemrészek dolgozói foglaltak
helyet. Az egesznapos program a dol­
gozóknak mindössze 35 forintjába
került, ezért utaztak és háromszori
étkezést is kaptak. A családtagok,
gyáron kívüliek 89 forintot fizettek, a
iU éven aluli gyermekek ingyen
utaztak és étkeztek. Háromszázhet­
ven 14 éven aluli gyermek utazott a
szülőkkel. Rajtuk kívül igen sok volt
a munkásfiatal és az ipari tanuló is.
Színes sportműsor és játékos ve­
télkedő fűszerezte a kirándulást.
Mindenki megtekintette Salgó várát,
nagyon jól érezték magukat, nagy él­
ményt jelentett az Alföldről érke­
zett munkásoknak a szép hegyvidék.
Különösen hagy létszámban vettek
részt a kiránduláson a hűtőszekrény és hűtőbútor üzem, valamint a Ill-a-s
és Hűtőelem üzem -szocialista brigád­
jai.
A salgótarjáni VOLÁN-nak, a
somoskőujfalui és jászberényi MÁV

állomásiönökének köszönetünket fe­
jezzük ki előzékeny intézkedésükért.
Nekik köszönhető, hogy senki sem ázott el a hirtelen záporban, késés
nélkül indította értünk az autóbu­
szokat, s vissza rendelte a Salgótar­
jánban állomásozó különvon-atot.
Minden azért történt, hogy jól szó1 lakozhassanak a kirándulók; volt bü­
fé, mozgóbüfé, a gyerekek verseny­
játékait vállalati kulturosunk. Ha­
raszti Hajnal szervezte és vezette.
Szervezéséről, gondoskodásáról meg­
ismerték és megszerették őt az em­
berek.
Senki sem tévedt el; Somoskőújfa­
lu és Ere-szlvény között a gyönyörű
környezetet -nagyon élvezték a gye­
rekek és felnőttek egyaránt. Igazi ki­
kapcsolódásit jelentett mindenkinek
az utazás, sok résztvevő, szocialista
brigádtag véleménye szerint;
a vállal-alvezetőség és a szakszer­
vezeti bizottság minden elismerésit
megérdemel ezért a kirándulásért.
Nagy anyagi áldozatot, szocialista tö­
rődést és gondoskodást éreztünk
benne, s ezt köszönjük.

Hol volt, hol nem volt, volt egy­
szer egy jótékony ki-s manó, -aki egy
szeles reggelen gyors léptekkel sie­
tett a buszhoz, mer-t a manók még a
gyárba is kijárnak. Amikor a temp­
lomhoz ért, -ni-ni, hát, mit lát? —
bizony egy szép, lila ötszáz forintost,
amit a szél csakúgy könnyedéin eléje
libben-tett. Nem volt mi-t tenni, fel­
vette a ropogós pénzt, mert nem
született olyan ember — még ha ma­
nó is az illető — a világra, aki -azt
ott hagyta volna.

merné, — s érdekes, de a fia-talaszszonyn-ak is úgy tűnt, hogy ismerős­
sel beszélget — és udvariasain meg­
kérdezte:
— 'Mancid már, miért hajlongta­
tok reggel a templom sarkán?
— Ö, képzeld, szétszóródott az ap­
rópénzem és azt. szedegettük össze.
Tudod, már kicsit rossz a táskám és
kinyílt a zárja, de meglett minden.
— Bizti-s vagy ebben? Azért csak
nézd már meg a táskádat!
— Hát, éppen megnézhetem, de...
Jajj, az. ötszázas...! Csak az apró­
pénzre koncentráltunk és elfelejtet­
tem, hogy a táskáim oldalzsebében
ott van .i szak-szervezeti pénz, és ab­
ból kiesei t -az ötszázas! — hangzott a
ket.s-égbeesett siránkozás a vonal túl­
só végéről.
— No, -ne sírj már, mindjárt át vi­
szem a pénzed — mondta a kis manó
kedvesen.
Ügy is történt, a fiatalasszony
megkapta az ötszáz forintját, a kis
manó pedig szó nélkül eltűnt.
Majd előjön újra, ha szükség lesz rá!
Időközben kiderítettük, hogy a jó­
tékony kis manó Forgács Imréné, a
könyvelés dolgozója volt. Ez igaz,
nem mese.

Mészáros Júlia

Amikor ezt a cikket írom, kicsit
elhomályosul a szemem, mert egy ré­
gi, kedves munkatársamtól búcsúzom
el.
1969-ben, amikor a TMK-hoz ke­
rültem, megismertem egy nagyon jókedélyű, kedves, vidám nénit, akit a
régi munkatársak Iluskának, Ilon­
kának becéztek, én pedig Ilonka né­
ninek hívtam. Számomra talán azért
is volt jelentős a személye, mert ké­
sőbbi párttaggá nevelésemben nagy
szerepet játszott, s vele beszélgettem
először arról, hogy mi lenne, hogy
lenne, ha belépnék a pártba. Szemé­
lyében egy olyan embert ismertem
meg, aki mindig becsületes, igazsá­
gos, s aki igazi kommunista.

Hogy kiről is van szó?
Szűcs Sándornéról, alti 1958-ban
jött a vállalathoz, először a Műszaki
Fejlesztési Osztályon dolgozott, majd
1961-ben a TMK-hoz került.
Ilogy ennyi idő után mi készteti
mégis megválásra régi munkahelyé­
től?

mindnyájan szerettük. Ez okozza
azt. hogy bár mi osztozunk örömé­
ben, mégis könnyes a szemünk a bú­
csúnál, s az Ö örömébe is vegyül
ugyanezen ok miatt.

Férje Székesfehérváron dolgozik és
Kedves Ilonka néni!
így a csialád külön él. A három gyer­
Sok szerencsét, sikert kívánok a
meknek nagyon hiányzik az édes­
munkához és sok boldogságot a csa­
apa, és hát akkor család igazán a
ládi élethez a TMK Szerkesztés szo­
család, ha együtt van. Most alkalom
cialista brigád és a TMK összes dol­
adódott, hogy Székesfehérvárra köl­
gozói nevében.
tözzenek, mert lakást kaptak és ál­
lást is sikerült szerezni Ilonka néni­
Sajnos el kell búcsúzni, ele mi így
nek a Könnyű Fémműben, ahol na­
búcsúzunk:
gyon reméljük szintén TMK-s lesz.
A 13 év, amit itt eltöltött, nagyon
sok embert barátjává tett, hiszen ..'nVISZONTLÁTÁSRA, ILONKA NÉNI!

Amíg ment tovább a buszhoz, gon­
dolkodott, hogyan kerülhetett a pénz
az útra. Azzal -tisztában volt, hogy a
templom tövében még a mesében
sem teremnek ötszázasok, bár ott
semmi sem lehetetlen. Persze jött a
busz, a felszállásra kellett koncent­
rálnia, n-e-hogy eltapossák, így egy
időre nem gondolkodott a pénz ere­
detén-. Később azonban a kellemes
rázás hatására átvillant az agyán,
hogy látott Ö messziről két fiatalaszszonyit hajl-ongani, amikor sietett a
buszhoz, csak n-em tudta, hogy mit
csinálnak.
Emlékezett az egyik fiatalasszony
arcára, s mert a jótékony manók
mindent -tudnak, amint kiért -a gyár­
ba, besurrant egy irodába, és tár­
csázta a fiatalasszony telefonszámát.
Szépen bemutatkozott, mintha is­

Kun Erzsébet

Gyáros csalod
— Jászboldogházán —

elégedve a munkahelyünkkel. Meg­
becsülnek mint nagycsaládos anyát.
Az erkölcsi megbecsülés melleit
többször részesültünk anyagi segít­
ségben is, ami igen nagy öröm egy
olyan családnál, ahol nyolcán ülnek
le egy-egy étkezésnél.
Mi is igyekszünk, hogy munkán­
kat becsületesen, a legjobb tudá­
sunk szeriint végezzük el.
Részt veszünk a gyáregységünk
által
szervezett
kirándulásokon,
mert a gyári és az otthoni munka
után jólesik egy kis kikapcsolódás a
jo kollektívában.

Az „Egyetértés” szocialista bri­
gádban vagyunk, részt veszünk a
kongresszusi és hazánk felszabadu­
lásának 30. évfordulójára tett ver­
seny vállalásokban.
Gyermekeink
csak érzik, de mi tudjuk is, hogy
mit adott nekünk az elmúlt 30 év, a
felszabadulás.

Talán meglepőnek látszik, hogy
sorozatunk mostani alanyai olvasó­
ink előtt szinte ismeretlenek. Pedig
gyáros család a Radiátor Gyáregy­
ségben is vian.
E sorozatunknak az a céljai, hogy
a központi gyártol távoleső gyáregy­
ségeknél dolgozó gyáros családokat
is közelebb hozza az olvasóhoz.
Bajnaiék öten dolgoznak a gyár­
egységben. Talán mutatkozzanak be
ők.
Ba..jnai Mihály elmondja, hogyan
lettek gyáros család:
— 1969-ben mentem a Hűtőgép­
gyárba dolgozni. A IH-as üzemben
a radiátorgyártáshoz, mint beállító
lakatos kerültem, azzal a szándék­
kal, hogy amikor Jászboldogházán
megindul a radiáitongyártás, ott fo­
gok dolgozni. Jánoshidán lakunk,
így közelebb leszek majd >a csalá­
domhoz. Arra is gondoltam, hogy a
családom is itt fog dolgozni. A ter­
vem valióna is vált. Én minit lakatos
■HSH52.

dolgozom, Éva lányom 1970-Den,
feleségem 1971-ben, Zsuzsa 1972-ben
jött a „gyárba”.
A munkahelyünkkel nagyon meg
vagyunk elégedve, jók a munkakö­
rülmények, megbecsülnek bennün­
ket. Az otthonunkkal sajnos nem
vagyunk elégedettek.
Másfélszobás lakásban
lakunk
nyolcain, ez pedig nem felel meg a
mai kulturált lakáskörülményeknek,
ígéretet kaptunk a Hűtőgépgyártól,
hogy 1975-ben kapunk segítséget, és
akkor kibövítjük a lakásunkat. Bí­
zom benne hogy ezt a segítséget
(kölcsönt) meg is fogjuk kapni.
Bajnainé veszi át a szót: — Mint
ahogy a férjem elmondta, én 1971.
óta. dolgozom a Radiátor Gyáregy­
ségben. Zsuzsa kislányom pedig 1972
óta. Ö közben férjhez ment, hagy
egészítsem ki azzal, hogy a férje is
itt dolgozik minit lakatos. Valamenynyien fizikai dolgozók vagyunk.
A magam, de talárt á családom
nevében is szólhatok. Meg vagyunk

1949. óta vagyok párttag. Akkor
én voltam Szolnok megyében a leg­
fiatalabb párttag (15 éves). A csalá­
domat is ebben a szellemben neve­
lem. Még 15 évem van a nyugdíjig,
én ebből a gyárból szeretnék nyug­
díjba menni.
Évát a munkapad mellett keres­
tem lel, és megkérdeztem tőle, hogy
mi a véleménye a munkahelyéről.
— 1970 óta dolgozom, először mint
fiatalkorú kezdtem, 500 forint volt a
fizetésem. Azóta a fizetésem rende­
ződött, teljesítményben dolgozom,
meg vagyok elégedve. Jól érzem
magam, második otthonomnak te­
kintem a gyárat, annál is inkább,
mivel szüleim is itt dolgoznak. A
nyugdíjról még korai volna nyilat­
kozni, addig még van 36 évem.

Zsuzsával nem tudtam beszélni,
így ő nem is nyilatkozik, betegállo­
mányban van. Azonban még ő sem
nyugdíjba, hanem GYES-re megy a
gyáregységből.
Gazdagodik,
család.

gyarapszik a gyáros

— Tóth —

A hűség 20 éve
Húsz évvel ezelőtt huszonnégyen
voltak. A két évtized elsodort más­
felé közülük nyolc embert. Tizen­
hatan maradtak Jászberényben, ti­
zenhatan maradtak az első munka­
helyen. Nemcsak nekik volt első. „—
a munkahelynek is elsők voltak ők.
A Hűtőgépgyár első, szerződött ipa­
ri tanulói. Most a Hűtőgépgyár
törzsgárdájának tagjai, húsz éve
hűséges munkatársai.
Jártam már banketten, érettségi
találkozón, nyugdíjas búcsúztatón,
diplomakiosztón, — ez a munkás­
bankett ott Jászberényben, a 606os ipari tanuló intézetben azonban
minden eddiginél többet sejtetett.
Tizenhat munkás úgy határozott,
hogy szakmunkásvizsgájuk huszadik
évfordulóján összejönnek a régi is­
kolában. Alighogy sikerült. A régi
iskola ugyanis már csak egy udvari
épület az új intézetben. Akkor há­
rom tanterem volt, hatvanhat tanu­
ló, most összesen tíz
tanterem,

5E5H5H5E5H5H5H5HS2SBS2Sa5ESa5e5ESeSEfiE5B5H5E5esa52S25aSB5aSHK5E52525lsesaS2525a5aSBSa5B5«!5H525a5a5a5B5252SHSaSHSESa5BS25a5a5aSE5aSHSa52SBSaS

Hűtősök kirándulása Somoskőújfalura
— Egy brigád szemével
Első pillantásra „beleszerettünk”
a kapunál kifüggesztett programba
— ilyen csábító ajánlat közös ki­
rándulásra talán még nem is volt
a Hűtőgépgyárban. Kellemes kör­
nyezet, változatos program — és
ennyi pénzből még egy átlagos csa­
lád szabadnapi kosztját is nehezen
hozná ki a háziasszony. (A tíz éven
aluli gyerekek ingyen jöhettek.)
Sokat vártunk ettől a kirándulás­
tól — és nem is csalódtunk. A meg­
előző napok ugyancsak szeszélyes
időjárása után már kora reggel bizlatonrk Ígérkezel!! az idő. A busz­
megállóknál gyülekező emberek ar­
cán — a megszokott álmosság és fá­
radtság helyett — derűs mosoly és
várakozás látszott.
A vasútállomáson egy hosszú—
hosszú szerelvény várt, bennünket.
Brigádunk helye a 11. kocsiban volt
kijelölve — így nem kellett kocsiról
kocsira vándorolva szabad kupét ke­
resni.
Már a vonaton jó hangulat _ ala­
kult ki. Kellemes volt a megérke­
zés is: a vasútállomás megafonján
keresztül egy barátságos hang So­
moskőújfalu vasutasainak köszönté­
sét tolmácsolta vállalatunk kirándu­
ló dolgozóinak. De nemcsak a vasu­
tasok fogadtak szívélyesen, — hadd
írjak le ennek alátámasztására egy
útközben félfüllel meghallott „kis
sztorit: a mesélő betért Somoskőúj­
falun egy boltba valamit venni. Az
eladó a sorbanállókkal egyetértés­
ben soronkívül kiszolgálta a kirán­
dulóvendéget. „Ilyen Berényben nin­
csen!” — fejezte be a mesélő.
Jókedvűen indult neki a kapta­
tónak a hűtős karaván, bár teve
helyett itt busz vitte fel a hegyre a
kisgyerekeket és az idősek közül a
gyengébbeket. Feltétlenül alá kell
húznom, hogy a gyengébbeket —
mert bizony akadtak olyan, jócskán
hatvanas (bizonyára nyugdíjas) kis
öregek is, akik nemcsak a táborhe­
lyünkre vezető, erősen lejtős or­
szágúton gyalogoltak kitartóan, ha­
nem a szabad kiránduláson a Salgó
várához vivő meredek, csúszós-kö­
ves erdei ösvényen is lépést tartot­
tak a fiatalokkal.
Az út megérte a fáradságot. Az
egykori vár romjairól csodálatos pa­
noráma nyílt a magyar, és a hatá­
ron túli, cseh hegyvidék tájaira.
No, de kanyarodjunk vissza utunk
elejére. A 4—5 kilométeres gyalogút
után megérkeztünk táborhelyünkre,
ahol az üzemi konyha már beren­
dezkedett egy hatalmas fa tövében.
Elkészítve várt bennünket „a reggeli
szalonnasütéshez való, a tűzifa és a
nyársak. Csakhamar lobogott, is a
rengetek apró tábortűz a tisztáson.
Reggeli után ki-ki kedve szerint
szórakozhatott: aki mozogni akart,

rón tálalta volna a konyha, de nem
jutott idő a főzésre, gyorsan ki kel­
lett osztani. Jólesett a madárlátta
kolbász másnap, vasárnap is.
Somoskőújfalura csakhamar beállt
a Salgótarjánból visszahívott külön­
vonat. Fedél már volt a fejünk fe­
lett, de visszaindulni csak jó két
órával később lehetett, vonatunk
csak az előre megbeszélt időre ka­
pott zöld utat. Jó társaságban azon­
ban a várakozással eltöltött két óra
sem volt elveszett idő: előkerültek
a tarsolyból a viccek, a kártya, a
magyar nóták, és a társasjátékok is
— kezdve a Repül a. repül a. . . bohókásságától a barckochbáig.
Iciripiciri betűkkel, de hadd át­
jön itt egy kis kritika is (szívlelje
meg, akit illet, a legközelebbi kirán­
dulásig) : a bennünket érkezéskor
oly kedvesen köszöntő állomás megafonjából most a következők hang­
zottak el: „Kérjük a kedves utaso­
kat, hogy a sörösüvegeket ne dobál­
ják ki az ablakon.” Nem néztem
ugyan ki, de azt hiszem, nem vélet­
lenül jutott ez a vasutasok eszébe.
labdázott.
tollaslabdát
ütögetett,
vagy sétált a tiszta levegőjű sűrű er­
dőben; aki pihenésre vágyott, olvas­
gatott, kártyázott, vagy csak beszél­
getett kollégájával, családjával. A
lécekből tákolt kapukra játszott, ba­
rátságos focimeccsnek „ is jócskán
akadt résztvevője, nézője.

Közben a „konyhán” vagy 30 bog­
rácsban főtt a gulyás. „Nézd csak,
anyuka! Hintán főzik az ebédet!’* —■
szólalt meg a közelben egy bölcsödés „hölgy” a láncon lógó edények
láttán. A gulyás rengeteg volt, fi­
nom volt, dicséret illeti érte (de
többi munkájáért is!) az üzemi
konyhát. Hűsítő, sör is került ebéd
utánra, és jólesett a friss gyantail­
latú deszkaasztalok mellett, vagy a
fűben falatozni.
A konyha közelében figyeltem fel
egy, a szervezők gondos, komo­
lyabb munkái mellett csak kisebb
jelentőségű, mégis kedves epizódra:
egyik teherautóról előkerült egy
szintén frissen ácsolt láda, belőle
a cipész-szerszámok — és máris a.
helyére került a rakoncátlan cipő­
sarok. „Cipészműhelyen” kívül „or­
vosi rendelőnk” is volt, (eljött doki
bácsink feleségestől); biztonság ked­
véért egy mentő, és egy itthoni tűz­
oltókocsi is a közelben parkolt.

Délutáni programunkban a már
említett túra és strandolás szerepelt.
Strandra nem volt érdemes elindul­
ni — kiránduláshoz a legjobb idő
volt, de a nap csak néha-néha bújt
ki a felhők mögül. A délután köze­
pe felé egy kellemetlen meglepetés
is jött, épp Salgó romjain álltunk,
amikor elkezdett szitálni az eső. Mi­

re visszaérkeztünk a völgybe (so­
kan kocogva sőt futva), már a ha­
talmas fák lombja alatt, vagy a
nagy teherkocsik ponyvája alatt ta­
lált menedéket a táborhelyen ma­
radt társaság. A tréfálkozó kedvet
a megrendelés nélkül érkezett eső
sem tudta elmosni, innen is, onnan
is vidám nevetés hallatszott. Megjöt­
tek a sebtében előteremtett buszok
is, térültek-fordultak, elsősorban a
gyerekesekkel. Ahogy az eső lecsen­
desedett, a többség gyalog vágott ne­
ki az útnak, útravalónak egy-egy
pár debrecenivel a hátizsákban. For-

Este 10 óra körül érkeztünk haza.
Az állomáson már vártak bennün­
ket a buszok, nem kellett gyalogol­
ni hazafelé. így is fáradtan, bár jól­
eső fáradtsággal értünk haza.
Elmondhatom úgy a magam, mint
a brigádunk, és még sok-sok ember
nevében: kitűnően sikerült ez a ki­
rándulás, nagyon jól dolgoztak a
szervezők, köszönjük nekik ezt a
szép napot, és szeretnénk minél több
ilyen kiránduláson részt venni!
— vizmathy —

Nagykátától—Tiszasülyig több mint
ezer szakmunkástanulóval.
Itt gyűltek össze húsz „ év után
szombaton este, hogy először osz­
tályfőnöki órán, utána fehér asztal
mellett emlékezzenek. Tizenhat mun­
kás: villanyszerelő, marós, szerszám­
készítő, esztergályos. Néhányan már
tovább is léptek a húsz év alatt.
Technikumot végeztek, fejlesztették
a tudásukat. Csoportvezetők, műveze­
tők vannak köztük, s közülük egy
mérnök az Aprítógépgyárban, egy
pedig osztályvezető a Hűtőgépgyár­
ban.
A tanult munkásnak rangja, be­
csülete van.
Répási Miklós, a húsz év előtti
osztályfőnök lapozgat a naplóban.
Aztán olvassa a névsort. A zölddel
terített asztal mellől egymás után
állnak fel az egykori diákok. Most
is annyi csak a szó, mint valamikor:
jelen, jelen, jelen.
Tagbaszakadt, izmos ember pirul­
va lép be nagy kopogtatás után. —
Ülj le, Bélus, — mondja neki az
osztályfőnök, nem ez az első késé­
sed.
A hiányzók helyett nagy készség­
gel Lajkó Kálmán áll fel. Elmond­
ja, merre van, mit csinál a régi
társ. Aztán Hamar József fejezi be a
névsorolvasást:
— Osztályfőnök elvtárs, jelentem
az osztálylétszám tizenhat. A talál­
kozóra jó féléve készülődünk, szer­
veztünk. örülünk, hogy a Hűtőgép­
gyár igazgatósága és szakszervezeti
bizottsága is képviselteti magát.
Csillik Sándor igazgató az óra
előtt úgy üdvözölte a fiúkat, mint­
ha közéjük tartozó lenne. Persze,
soknak korábban közvetlen főnöke,
egyívású barátja volt. Hosszú a húsz
esztendő, összekovácsolja az embe­
reket.
Megilletődött, szép, komoly pilla­
natok. Egyszerre ugranak, hogy a
régi tanterembe lépjenek. Bizony
kicsi az, össze nem hasonlítható a
mostanival. Nekik mégis kedves.
Alinak a villanyfényben, nevetnek,
viccelődnek. Előkerül egy régi be­
csületkönyv. A legjobb tanulók, a
legjobb fémgyűjtők, a legjobb kis­
diákok képe benne.
— Gyerekek, a régi, piros parolinos egyenruhára, a sapkára emlé­
keztek még? Azt még a tanítókép­
zős lányok is megnézték!... Én kap­
tam egy figyelmeztetést egyszer,
mert nem vittem a zakót, csak a
kék ingben mentem valahová.
Vézna gyerekek néznek le a régi,
sárgult fényképről. A meglett fér­
fiak sok szeretettel nézik. Olvassák
a bejegyzéseket.
Pápai István, a tornatanár vidá­
mabb dolgokat említ:
— Nagyon örülök, hogy ilyen jó
erőben, egészségben vagytok, fiúk.
Pedig a torna akkor se volt a leg­
jobb tantárgy, mindig keresni kel­
lett egy helyet, ahol kicsit meglazít­
juk az izmokat. Sajnos még nincs,
csak lesz ezután tornatermünk. Ha­
nem a ti korotokban még nem volt
annyi torna alól felmentett, mint
most. Meglátszik rajtatok. Cseh Pis­
ta, rajtad különösen, te birkózó
vagy ugye?
Nevet Cseh Pista, halkan súgja:
csak voltam, Pista bácsi, elteltek az
évek...
Hamar József kér szót utoljára:
— Kedves egykori tanáraink arra
tanítottak bennünket, legyünk be­
csületes munkásemberek. Igyekez­
tünk becsülettel, szorgalommal élni.
A legtöbbünket a Hűtőgépgyár is
ilyen kéréssel fogadott. Büszkék va­
gyunk rá, hogy ott voltunk a gyár
bölcsőjénél, becsülettel dolgoztunk
húsz évig, s hogy hatalmasat fejlő­
dött a mi gyárunk. Mi is vittük va­
lamire, a gyárral együtt. Mégis azt
mondom- az osztály együtt, az osz­
tály rendben, semmi KÜLÖNÖS vál­
tozás nem történt.
Csak a hűség húsz esztendeje ed­
zett meg tizenhat becsületes mun­
kásembert. A meghívójukon pedig
most is igaz a mottó: Kovács va­
gyok, ifjú a lelkem, (Kinyílt előttem
a világ, a nagyvilág)...
Sóskúti Júlia

Munkaverseny — Munkaverseny — Munkaverseny — Munkaverseny

Kongresszusi munkaverseny
a Hűtőgépgyárban
Népünk életében nagy fontosságú események előtt állunk. Jövő év ta­
vaszán ül össze pártunk XI. kongresszusa és ekkor ünnepeljük felsaabadulásunik 30. évfordulóját. Már hagyomány, hogy a párt kongresszusai, felsza­
badulásunk jubileumai tiszteletére munkaverseny bontakozik ki. A kong­
resszusi munkaverseny kezdeményezői a nagyipart és a mezőgazdaságot
képviselő 19 nagyüzem szocialista brigádjai voltaik. Á kezdeményezést tá­
mogatva a Szakszervezetek Országos Tanácsa, a Hazafias Népfront Orszá­
gos Tanácsa és a Magyar Kommunista Ifjúsági Szövetség Központi Bizott­
sága versenyfelhívásban fordult a dolgozókhoz. A versenyfelhívás nyomán
a dolgozók széles köreiben elhatározások születtek, hogy a munkakörükkel
összehangolt, a vállalati terv teljesítését segítő felajánlásokat tesznek. A
munkaverseny célkitűzéseinek a X. kongresszus gazdaságpolitikai határo­
zatai, a IV. ötéves terv eredményes elősegítése céljából a termelés szerve­
zettségének, gazdaságosságának javítására, a munka termelékenységének
növelésére, az önköltség csökkentésére a jó minőségű termékek előállítá­
sára kell irányulnia.

A közvetlen termelésben foglalkoztatott munkások felajánlásai a selejitmentes termelésre, az ezt elősegítő minőségi ellenőrzésre, anyag és ener­
giatakarékosságra, új munkamódszerek alkalmazására, a 'munkaidő jobb
kihasználására, a munkafegyelem javítására irányuljanak.
A termelést kiszolgáló munkaterületek dolgozói segítsék elő a termelő,
berendezések mindenkori üzemképességét, a folyamatos szerszám-, alkat­
rész, anyag- és energiaellátás biztosítását.
A műszaki dolgozók kezdeményezéseikkel segítsék a termelés szerve­
zettségét, új gyártmányok és gyártástechnológiák tervezésével és alkalma­
zásával a termékek minőségének, korszerűségének javítását, a gazdaságos­
ság növelését.
Vállalatunk szocialista brigádjai, csatlakozva az országos mozgalommá
szélesedő kongresszusi munkaversenyhez, pótfelajánlásaikat folyamatosan
juttatják el az Üzemgazdasági Főosztályra.
A beérkezett vállalásokból kitűnik, hogy szocialista brigádjaink megér­
tették a kongresszusi munkaverseny jelentőségét, fontosságát és aktívan
részt kívánnak venni a célkitűzéseink maradéktalan teljesítésében.
A Hűtőszekrény üzem „Kilián Gyöngy" szocialista brigádja vállalásá­
ban az lanyagrtaikarékossággal 500 000 Ft, az aggregátok meghibásodásának
és visszaforgásának 10 %-os csökkentésével mintegy 200 000 Ft megtakarí­
tására tett vállalást.
A III-as üzem „November 7” szocialista brigádja az éves terv 108 %-ra
való teljesítésére 100 000 Ft segédanyag megtalcarítására, a szifonféleségek
exportminőségi szintjének 0,7 %-os javítására tett vállalást, ami mintegy
120 000 Ft többletet jelent. Kulturális vállalásukban a brigád tagjai, politikaii vagy állami oktatáson való részvételt vállaltak.
A Műszaki Ellenőrzési Főosztály „Hunyadi János" szocialista brigádja
a szifangyártmányok gyártóeszközeinél mutatkozó hiányosságok megszűnte­
tésére a szükséges javaslatok megtételét vállalta, melyhez csatlakozott a
szerszámszerkesztés „Stromfeld Aurél” szocialista brigádja a rajzdokumen­
tációk felülvizsgálatával, a szükséges módosítások megtételével, esetleges hi­
ányzó rajzok pótlásával.
Az Üzemfenntartási Főosztály „Vályi Péter” szocialista brigádja a bon­
tási anyagok felújításával 50 000 Ft értékű megtakarítást, a Hűtőszekrény
üzemben levő általuk javított és karbantartott termelést szolgáló gépek és
berendezések üzemének maximális biztosítását vállalta.
A „Béke’’ szocialista brigád a Szerszám üzem gépeinek, berendezései­
nek tervszerű ellenőrzésére és ezáltal a hibák részbeni megelőzését, a prés­
levegőt biztosító légkompnesszorok rendszeres ellenőrzésével a folyamatos
levegőellátás biztosítását vállalta.
A célgépszerkesztés „Komarov" szocialista brigádja korszerű célgépek
tervezésével járul hozzá a kongresszusi munkaverseny sikeréhez, melyek
megfelelnek a korszerű munkahelyi kívánalmaknak, munkavédelmi köve­
telményeknek és a nehéz fizikai munkát csökkentik.
Nagyobb kollektíváink közül az Abszorpciós üzem dolgozói az éves
terv december 10-érie történő teljesítését vállalták.
A Hűtőszékrérrv üzem kongresszusi munkaverseny felajánlásában az
export terv december 20-ig történő teljesítését vállalta.
Kompresszor és Aggregátgyártó Gyáregység termelési tervének 4 millió
Ft-tal való túlbeljesitését vállalta, melyet termelékenység növekedéssel old
meg.
A Radiátor Gyáregység kollektívája normaóra megtakarítással 100 000
Ft, a DH munkarendszer jobb szervezésével a selejt 10 %-os csökkentését
ezáltal mintegy 120 000 Ft megtakarítást, kommunista műszak szervezésé­
vel 400 000 Ft többlettermelést kíván elérni.
A dolgozók, la -szocialista brigádok versenyvállalásai csak akkor hoznak
eredményt, ha a vezetők jól megfogalmazzák a feladatokat, és segítik a
vállalások teljesítését.
Ezért a termelés közvetlen irányítói folyamatosan gondoskodjanak a
versenyfelajánlások teljesítéséhez szükséges feltételek megteremtéséről. Kí­
sérjék figyelemmel a felajánlások teljesítését, a jelentősebb eredményeket
jutalmazzák, népszerűsítsék a jól dolgozó brigádokat, ezzel is újabb sike­
reikre serkentve őket.
Vállalatunk kiváló brigádjainak a kongresszusi munkaverseny tiszte­
letére tett vállalásait, a Vasas Szakszervezet Termelési Osztályára továbbí­
tottuk, ahol az ország kiváló brigádjaival mérik össze felajánlásaik alapján
mutatkozó munkájuk súlyát. A verseny legeredményesebb brigádjai közül
220 megkapja a „Kongresszusi oklevelet” és a „Szakma Kiváló brigádja”
címet, valamint az ezzel járó magas pénzjutalmat.
Vállalatunk vezetősége összegezve a brigádoktól, üzemektől beérkezett
vállalásokat, vállalati szintű munkaverseny felajánlást tett, melyet az ér­
dekelt szervek részére megküldött.
Gazdasági vonalon vállaltuk, hogy a IV. ötéves termelési tervet 1200
mF-t-tal azaz 12,5 %-kal túlteljesítjük, valamint azt, hogy a IV. ötéves ter­
vünket 1975. június 30-ra befejezzük. Tőkés export tervünket 6,1 millió
dollárnál, azaz 40 %-kal, vállalati nyereséget ugyanezen időszakban 3000
mFt-tal 20,7 %-kal teljesítjük túl.
Szervezési intézkedések területén az üzemen belüli anyagmozgatást gé­
pesítjük, és az új gyártóüzemben az anyagmozgatás gépesítését mintegy 30
%-ban konveyor pályák alkalmazásával oldjuk meg.
A meglévő üzemek szociális ellátásának javítása érdekében a IV. öt­
éves tervben a tervezett 46,5 mFt-al szemben 70 mFt-ot fordítunk közvet­
lenül a munkakörülmények javítására.
A fenti néhány pont csak részlete a vállalat felajánlásának, melyet a
július 3-án tartott iparági tanácskozáson a Vasas Szakszervezet jelien levő
képviselői igen magasan értékelték, példának hozva fel a többi vállalat
képviselőinek.
A kongresszusi munkaverseny első szakaszában — ami 1974. végéig
tart — legjobb eredményt elérő vállalatokat a Központi Bizottság és a
Minisztertanács „Kongresszusi zászló” és „Kiváló Vállalat" címmel tünteti
ki és pénzösszeggel jutalmazza.

A kongresszusi munkaverseny kezdeti tapasztalatai pozitívan értékelhe­
tők, de a -brigádjaink ne tegyenek pontot vállalásaik végén, hanem -az év
közben felmerülő problémák megoldására, esetleges lemaradások pótlására,
rendkívüli feladatok elvégzésére tegyenek újabb vállalásokat, ezekkel is
hozzájárulva -a IV. ötéves terv vállalatunkra eső részének maradéktalan
teljesítésében.
Gubicz György
vállalati munkav. felelős

4

HŰTŐGÉP

Tudósítóink: jelentik
A Hűtőszekrényüzem egyik legak­
tívabb, legeredményesebb szocialis­
ta brigádja az Aggregét Szereidé­
ben működik. Kilián György nevét,
viseli. Lapozgatom naplójukat. Szép,
színes térkép ez, mellyel könnyen
tájékozódom a brigád életéről. Se­
gítségemre van ebben Nagy János
is, az egyik alapító tag.
Mind jobban belemerülök a nap­
ló olvasgatásába, és rá keli jönnöm,
hogy mégsincs olyan könnyű dol­
gom, mint kezdetben hittem. Oly
sok mozgalmas eseményről árulkod­
nak a lapok, hogy a bőség zavará­
ba esem, hiszen a címeket, kitünte­
téseket sem tudom felsorolni hely­
szűke miatt.
Megpróbálok kiragadni mégis né­
hány dolgot.
A kongresszusi munikaversenyre
tett vállalások között ilyenek szere­
pelnek: 6 %-os termelékenység nö­
vekedést érünk el a munkaeszközök
és a munkaidő jobb kihasználásá­
val. Vagy: A brigád minden tagja
20 óra társadalmi munkát végez a
sportpálya építésénél.
Vagy: Brigádunk 1974-ben 3 újítást
ad be.
— Sikerül majd ezeknek maradék­
talanul eleget tenni? — kérdezem
„idegenvezetőmtől”.
— Minden remény megvan rá.
A társadalmi munka nagy részét
már teljesítettük. Ami az újításokat
illeti égyet már elfogadtak, kettő
elbírálás alatt áll.
De van itt más is! A mi kezde­
ményezésünkre vállalta az üzem
többi brigádja is, hogy ezévi ex­
port tervünket dec. 20.-ra teljesít­
jük.
Tavaly kérésünkre indult egy
szakmai
továbbképző
tanfolyam,
mely igen népszerűvé vált dolgozó­
ink körében, ezért az idén is foly­
tatódik.
Természetesen vannak kulturális
vállalásaink is, bár szerintem ez a
szó nem -a legmegfelelőbb. Ha pl.
elmegyünk egy író-olvasó találko­
zóra, vagy közösen kirándulunk, te­
hát jól érezzük magunkat, haszno­
san töltjük időnket, akkor ezt nem
vállaljuk, hanem örömmel tesszük.
Sajnos legutóbbi tervünk nem sike­
rült. Sopronba akartunk kirándulni.
Már elintézettnek tekintettük az
ügyet, amikor kiderült, hogy nem
tudnak számunkra szállást biztosí­
tani. Reméljük legközelebb több
szerencsénk lesz.
— Milyen természetűek az említett
újítások, és személy szerint kik a
„gazdái” ezeknek?
— A lényegük: anyagmegtakarítás.
Pl. amit már elfogadtak, jelentős
ezüst megtakarítást tesz lehetővé a
hegesztésnél. Az egyiket Antal Mik­
lós, a másik kettőt én adtam be.
— Szóval ha nem kérdezek rá, el­
hallgatta volna, hogy a három újí­
tásból kettő az Ön nevéhez fűződik.
Kérem, büntetésből mondjon még
valamit önmagáról, terveiről, vá­
gyairól.

Mi,
szerszámosok
„Támogatjuk és maximálisain hoz­
zájárulunk ahhoz, hogy vállalatunk
a IV. ötéves tervét 1975. július 30-ra
teljesítse. Ennek érdekében mi szer­
számkészítők úgy dolgozunk, hogy a
szerszámokat határidőre, jó minő­
ségben átadjuk ia termelő üzemnek.”
így kezdődik a Naplóban a „Marx
Károly Szocialista Brigád” munka­
verseny vállalása, felajánlása, me­
lyet az MSZMP XI. kongresszusára
és hazánk felsZabadaulása 30. évfor­
dulójának tiszteletére tett.
Talán megragadja az olvasót az
idézetből ez a két szó, hogy „mi
szerszámkészítők!” Engedjék meg,
hogy bemutassam Önöknek ezeket
a szerszámkészítőket.
— A 11 fős brigád a Szerszám­
üzem területén 1961 óta dolgozik.
Gazdasági munkájuk évek óta az
üzemi átlag felett van. Egy-egy új
gyártmány, új hűtőszekrény felszerszámozásakor igen nehéz feladatokait
oldottak már meg közösen. Elég
megemlíteni a műanyag szifonfej,
vagy az S—50, S—80, S—140-es
gyártmányokhoz készült műanyag
szerszámokat. Ennek a munkának az
eredménye, hogy 1974-ben elnyerték
a „Vállalat Kiváló Brigádja” címet.
— A brigádban megtalálhatók a
szerszámüzemmel egyidős kiváló
szakmunkások mellett a fiatalok is.
—
A brigád vezetője Varga
László is az utóbbiak közé tartozik,
alig múlott 30 éves. Öt kértem meg,
beszéljen a kongresszusi vállalásaik­
ról, illetve azok megvalósításáról.
— Mi tudjuk, hogy a „Vállalat Ki­
váló Brigádja” cím kötelez. A bri­
gádgyűlésen megbeszéltük, hogy amit
vállaltunk, azt becsülettel teljesíteni
is fogjuk.
Gazdasági munkában
vállaltuk,
hogy elősegítjük vállalatunk IV. ölt­

— Legfőbb célom, hogy két fiam
ból — 8 és 10 évesek — becsületes
embert neveljek. Elég jól tanul­
nak, nincs sok baj velük.
Hogy mik a vágyaim? Különösebb
talán nincs is. 1972-ben épült fel a
házunk. Van egy kis kertem, azt
művelgetem, meg nyulat tenyésztek.
Lehet, hogy furcsán hangzik, de
nem gyűjtünk kocsira, jól megva­
gyok nélküle.
— Mióta dolgozik itt?
— 1953-ban jöttem a gyárba. Az I.
üzemben majd a Hűtőelemben dol­
goztam. 1960-ban kerültem jelenlegi
munkahelyemre. Csoportvezető va­
gyok, szakmám hegesztő, ügy gon­
dolom, munkatársaim bizalommal
vannak irántam. Ez fontos is, mert
a műhelyben én látom el a szak­
szervezeti főbizalmi teendőit.
— Társadalmi tűzoltó vagyok.
A megyei versenyeket általában
meg szoktuk nyerni a vállalati ver­
senyrajjal. De voltunk már elsők
országos versenyen is. Ott kaptam
ezt az órát is — mutatja felém
csuklój át.
— Kapott már „Kiváló Dolgozó”
címet?
— Igen ötször.
Tovább hajtogatom a brigádnapló
lapjait. Nagyon tetszenek a szöveget
illusztráló ötletes karikatúrák. Ma­
gyar Ilona művei.

A
A Festő Üzem „Mező Imre” szo­
cialista brigádja is szép eredménye­
ket mondhat magáénak. Ezekről az
eredményekről, a tervekről, felaján­
lásokról kérdezem Egressy Györgyné brigádtagot és Ilonka Elemér
brigádvezetőt. Mindketten alapító
tagok, kétszeres kiváló dolgozók és
ezévben a 15 éves törzsgárda jel­
vény várományosai. Egressy Györgyné kezdi a tájékoztatást:

— 1960-ban alakultunk. Az utób­
bi években nagyon felduzzadt a lét­
szám, ezért tavaly úgy határoztunk,
hogy kettéválunk. Ez meg ,is tör­
tént. Jobb így. 32 embert nem volt
könnyű összetartani, mozgatni. Az
„osztozkodásnál” mi örököltük Mező

éves terve előrehozott határidejé­
nek teljesítését. Továbbra is részt
veszünk a „Dolgozz Hibamentesen”
rendszerben. A tervezett új gyárt­
mányokhoz a szerszámokat mindiga
kért határidőre, vagy előbb elkétszitjük. Brigádunk 220 óra társadalmi
munkát vállalt, amelyet részben tel­
jesítettünk. Az általános iskolai ta­
nulóknak készíttettünk tornafelsze­
relést. Továbbra is részt veszünk a
sportlétesítmények fejlesztésében. A
gazdasági hatékonyság és a műszaki
fejlesztés érdekében 3 újításból már
kettőt beadtunk.
A brigád kollektív szellemének
további
erősítése
mindannyiunk
feladata. A szakmai és politikai fel­
készültségünk további javítása érde­
kében két brigádtagunk állami ok­
tatásira, a többiek pedig szakszerve­
zeti illetve pártoktatásra fognak jár­
ni. Hárman már elvégezték a Mar­
xista-Leninista esti Középiskolát
Ebben az évben erre az oktatási
formára egy, a Marxista Egyetemre
pedig kettő tag jelentkezett.
Mint brigádvezető és mint pártalapszervezeti vezetőségi tag, köte­
lességemnek érzem a brigád politi­
kai-ideológiai munkájának fejlesz­
tését. Szorgalmazni fogom, hogy a
fiatalok közül az arra érdemesek
felvételt nyerjenek a pártba.”
Úgy érzem, hogy sikerült bemutat­
nom egy brigádot a szerszámüzemi
origádok közül, azt a brigádot, mely­
nek tagjai tudják, hogy a megszer­
zett cim mire kötelez. Tudják mit
kell tenni, hogy méltóan köszöntsék
hazánk felszabadulásiának 30. évfor­
dulóját és pártunk XI. kongresszu­
sát.
Még csak annyit: — vállalásaikat
legutoljára 1975. június 30-án fog­
ják számankémí, de addig is becsü­
lettel dolgoznak, hogy adott szavu­
kat megvalósítsák, ahogyan leírták:
„mi szerszámkészítők!”
— ns —

Imre nevét, mivel az „öreg harco­
sok” többnyire nálunk maradtak.
Megkaptuk a „Vállalat Kiváló Bri­
gádja” címet.
— Milyen lesz a folytatás? — te­
szem fel a kérdést a brigádvezető­
nek.
Remélem, nem vallunk szégyent
az idén sem. Ha sikerül teljesíteni
felajánlásainkat, biztosan nem.
Ismertetek néhányat ízelítőül:
— A szereidének biztosítjuk a szük­
séges darabszámot akkor is, ha idő­
közben többletlehívás történik.
— 3 %-os termelékenység növekedést
érünk el.
— Tovább csökkentjük a visszafor­
gást.
— A belső visszaforgást 2—3 %-kal
csökkentjük.
— 1973-hoz képest további 3 % fes­
téket takarítunk meg.
— 1973 ápr. 6-i szerződésünk értel­
mében továbra is patronáljuk a
Kossuth úti általános iskolát.
— Miben nyilvánult meg eddig az
iskolával való kapcsolat?
— Tavaly 96 óra társadalmi mun­
kát végeztünk náluk, a gyerekek vi­
szont különböző ünepségeinket sza­
valatokkal, karénekkel tették színe­
sebbé.
— Tudomásom
szerint
1973-ban
részt vett a műhely a vállalati
tisztasági versenyben. Milyen helye­
zést értek el?
— Negyedikek lettünk. Ez tulajdon­
képpen nem rossz, de mi mégis sé­
relmesnek tartjuk. Az történt ugyanis, hogy a termelő üzemeket
együtt bírálták el a laborokkal. Ter­
mészetesen azok megelőztek minket.
Ezek szerint ha az orvosi rendelő is
benevezett volna, nekünk csak az
ötödik hely jut.
Egressyné a régi festőben is dolgo­
zott. Arra kérem, hasonlítsa össze a
mostanival.
— Hát azt nem lehet összehasonlí­
tani. Most minimális a kézi festék­
szórás és ez sokkal könyebbé teszi
a munkát.
— Dolgozik a családjából más is a
Hűtőben ?
— Sajnos nem! Sajnos három felki­
áltójellel, mert most építettünk, és
éppen azért nem kaptam meg a vál­
lalati támogatást, mert egyedül va­
gyok itt a családból.
A lányom tanítónő, most vár kisba­
bát. A fiamért is izgulunk, mert ö
meg az egyetemi felvételi eredmé­
nyét várja.
— Ilonikáéknál vannak-e ilyen gon­
dok?
— Az én gyermekeim még kicsik.
Fiam 13, kislányom 4 éves.
Azért Ök is izgulnak most, mert
holnap indulnak a Balatonra. Re­
mélem kellemes 2 hetet fogunk ott
tölteni.
„Happy and” helyett:
Jónéhány dologban hasonlít amit a
két brigádról leírtam. Többszörös
kiváló dolgozók nyilatkoztak, több­
szörösen
kitüntetett
brigádokról.
Felajánlások a termelékenység nö­
velésére, társadalmi munka, anyag­
megtakarítás. Talán nem rója bű­
nömül az olvasó az ismétléseket.
Legyen csak minél több ezekhez
hasonló brigádunk!
Juhász Ferenc

Bízva a sikerben
Mire alapozható egy kollektívánál
az optimizmus?
Horváth László üzemvezető egy
mondatos jellemzésében, sok minden
benne van. — Jól együtt vannak, sok
szép feladat megoldására képesek —
Velkei László a járműhűtő gyártó
üzemrész csoportvezetője a tizenki­
lenc tagú brigád vezetője is.
Néhány példa az elmúlt időszakból.
— Rendbe kellene hozni az üzem
környékét; másnap tizenhatan fog­
tak ásót, csákányt. Holnap véradás
lesz Vietnamnak; tizenhatan tartot­
ták vénájukat. Beteg az egyik szak­
társ, félbemaradt a háza vakolása;
a legközelebbi szabadszombaton tizenketten látogatták meg, igaz aján­
dékot elfelejtettek vinni, de a ház
estére elkészült.

Legutóbb az „egy napot Jászbe­
rényért” felhíváshoz elsők között
csatlakoztak, felajánlva egy napi ke­
resetüket, vagy egy napi munkáju­
kat.
A XI. kongresszus tiszteletére indí­
tott munikaversenyhez brigád érte­
kezleten döntötték el egyhangúlag
csatlakozásukat. A hűtőelem üzem
üzemi szintű vállalását, amely töb­
bek között normaidő csökkentést, selejtcsökkentést, anyagmegtakarítást
tartalmaz nem bontották le brigád­
szintekre, de Horváth László üzem­
vezető
elmondotta,
a
„Rózsa
Ferenc” ifjúsági brigád az, egyik sta­
bil támasza annak, hogy az üzem a
pótvállalását teljesíteni fogja.
Kívánjuk sikerüljön!
Horti János

Az olvasás —
út a műveltséghez
A szocialista ipari forradalom,
dinamikus
korunk 'techinikájánlak
fejlődése mind sürgősebben követeli
a .széleslátókörű intelligens embe­
rek sokaságát a munkapadtól a
vezető beosztásig egyaránt. Ma már
alig van egyszerű munka, a dolgo­
zók zöme bonyolult körülmények
között, bonyolult gépekkel, végzi na­
pi munkájúit, s a szakmai tudáson
kívül az általános műveltség sem
másodrendű
már.
Munka , köz­
ben a dolgozónak állandóan u.jabb
és úiabb döntés felelősségével kell
szembenéznie, s e döntések készter­
méke a munkadarab, mely a dönté­
sek jegvét magán őrzi. Helyesen
dönteni .nam könnyű dolog erre
csak az intelligenciával rendelkező
értelmes lények képesek a tea­
tan tanúsága szerint . mely tudo­
mányágat világszerte lazasan muvelik a kutatók, különösen a munka,
a termelés és az ember viszonylatá­
ban.
Túl a gazdasági kérdésen, a ki­
művelt, emberfők sokasága nemj
a népgazdaság szempontjából jelen­
tős Az emberek gondolkodásában
megrögzött évszázados motívumok,
szokások fejlődésünket gzamottevoen
Hátráltatják. Államunkra a fe vilá­
gosító munka jelentős telhet
mert nem közömbös, hogy t'arsa
dalműnk átalakulása tizenöt vagy
ötven év múlva következik e be.
már a műveltséget hazunk minden
minden
polgára megszerezheti, ezt alkotmá­
nyunk is biztosítja. A rnai iskolásul
már korszerű ismereteket szerezve
hagy iák el iskolájuk kapuját, jo
lehet a komi jellemző természettu­
dományos ismeretek túlsúlya
az általános műveltség meigszeizes
már a mai ifjú embertől is külön
áldozatot kíván.
Fokozottan áll ez a középkorú,
s főleg fizikai munkát végző embe­
relme, akiknek az elmúlt időben
nőm ’is volt módjuk az általúnos
műveltség megszerzésére, A mull
rendszer a proletárok es kisembereit
tömegeit kizárta, az általános k túrából, az uralkodó osztályok érde­
ke szerint. Az ezt követő világhá­
ború majd a romokban levő ország
újjáépítésé, a későbbiekben mai
társadalmunk alapjának
lerakasd
nosi aldozatvállaiasra késztette a
kor emberét, s nincs ember aki jna
szemükre vethetne: miért nem muvetődtek idejében?
Az élet fejlődik, azóta jelenté­
keny utat tettünk meg. Ren-dszeiunk
bebizonyította életkepesseget világ­
szerte, ma már új, döntő, szakasz­
hoz érkeztünk: a jövőnk erdekeben
a iövő igényeire ma kell felkészül­
nünk. A ma emberének —, legyen
az ifjú vagy idősebb — mindéin le­
hetőség adott a művelődésre. Bárki
számára lehetővé, és szükséglétté
vált az általános iskola elvégzése,
vagy a gimnáziumi tanulmányok, elvégzésé. Az állami oktatáson kívül
nyilvános iTIT előadások, szabad­
egyetemek, munkásakadémiák stb.
látogatása is lehetőséget biztosít.
Azonban ezek egymagukban nem
elegendőek. Az elmélyült ismeret­
szerzést — melyet a könyvolvasás je­
lent — semmi sem pótolja. A könyv
ts a haladás összefüggései a kö­
zépkortól napjainkig bizonyított.
Nagy elődeink és mai példaképünk
élete tanúsítja ezt. Az Európa-hírű,
haladó, művelt Kálmán királyun­
kat Könyves Kálmánnak nevezi a
történelem. Lenin életrajzírói kie­
melik a halhatatlan forradalmár
szakadatlan önművelő munkásságát,
melyet emigrációja korában Európa
különböző
nagy
könyvtáraiban
folytatott, mintegy megszerezve a
lorradalmi ismereteket, ideológiai és
gyakorlati harcra felkészítve önma­
gát. A példát sorolhatnánk régi
nemzeti költőinktől József Attilá­
ig és Móricz Zsigmondig, s hol van-

nuk még az emberiség egyetemes
nagy Kultúrájának megteremtői a
világ népeinek költői és írói.
Könyvtáraink
tálcáin
kínálják
a temérdek olvasnivalót, a világiro­
dalom Klasszikusaitól a mai itróKig a
romantikus kalandregények sereget,
a társadalmi és életrajzok tömegét,
a szépirodalmi és a verseskötete­
ket. Az utóbbi években tömegével
jelennek meg a második világhá­
ború ismert és eddig ismeretlen do­
kumentumai, melyek azért is érde­
kesek számunkra, mivel sokan kö­
zülünk szemvédő alanyai voltunk a
borzalmaknak, s így a történelem
összefüggéseiben emberközelbe jön:
tanulságai, a felismerések személyes
élményt jelentenek az olvasónak.
Hasábokon ált folytatható lenne 'az
érdekesnél — érdekesebb könyvek
felsorolása, melyek elolvasása bárki
számára maradandó élményt nyújt.
Ne féljünk a könyvtárak látogatásá­
tól. A tengernyi könyvből a hozzá­
értő könyvtárosok boldogan ajánla­
nak bárkinek ízlése, érdeklődése
szerinti müvet.
Néhány gondolatban az elmondot­
tak hasznáról szeretnék említést
tenni.
Az összefüggések ismeretében egy­
értelműen leszögezhetjük: a művelő­
dés ma már mindenki számára egyeni érdek, elsősorban saját boldo­
gulását viszi előre. Az általános mű­
veltség — bármennyire hihetetlen —
szorosan összefügg a szakmai tudás­
sal, a képességek jobb kihasználásá­
val, végső soron a dolgozó anyagi si­
kerével is. A környezetből kiemelke­
dő műveltebb ember hamarabb is­
meri fel a helyes utat, felfigyelnek
ra vezetői, önbizalma megnő, s ki
tudja fejezni gondolatait a közös­
ségben. Vita esetén ki tud állni ma­
ga vagy társai igazáért s így előbb
vagy utóbb az üzemi demokrácia
aktív részesévé válhat. A művelődő
ember családi körben is jobban
megállja a helyét, meg tud vála­
szolni a gyermekeitől hozzá inté­
zett kérdésekre, így biztosítja magá­
nak gyermekei bizalmát és tisztele­
tét, egyszensmint biztosítva a nehe­
zen megtartható szülői tekintélyt is.
Az „Olvasó Népért'’ Országos
mozgalom keretein belül a Hazafias
Népfront, a Szakszervezetek Orszá­
gos Tanácsa, valamint a Művelődés­
ügyi Minisztérium karöltve új moz­
galmat indított, az „Olvasó Munkás­
ért” mozgalmat. Erre azért volt
szükség, mert a legújabb felmérések
szerint az ország különböző könyv­
tárainak tagjai közölt csak minden
ötödik fizikai dolgozó. A többi nem,
vagy alig olvas alkalomszerűen.
Ezen a szomorú tényen változtatni
kell, a jó felvilágosító munkával, a
könyvtári szolgálatok javításával.
A felhívás külön kitér a szocialista
brigádmozgalomban rejlő nagy lehe­
tőségekre, melyet feltétlenül ki kell
használni.
Amikor a brigádok a kultúrfelajánlásokat megteszik, ez a helytelen
gyakorlat alakult ki, hogy könyvol­
vasásra kizárólagos felajánlást csak
háromgyermekes anyától fogadnak
el, akinek kevés ideje nem teszi le­
hetővé egyéb oktatási formák: párt,
szakszervezeti oktatásban való rész­
vételét. így az egyéni olvasásra való
ösztönzés a kulturális vállalásoknál
elsikkad. A hiba ott van, hogy a
könyvolvasást a munkaverseny szer­
vezői nem látják a maga súlyában, s
helytelenül ítélik meg annak jelen­
tőségét. Ezt a köztiszteletben álló
társadalmi szervezeteink felhívása, is
alátámasztja. Javaslatunk: az eddigi
kedves felajánlási formák keretén
belül legyen a 'kulturfelajánlásban
olvasómozgalmi felajánlás is. külö­
nösen fizikai dolgozók esetében, s
így az önként vállalt kötelezettség
meghozza a miaga használt a társa­
dalom s az egyén szempontjából
egyaránt.
Jánosi Tibor

lliopirenden a
munkaauedeiem
'“Gazdaságvezetők,
szakszervezeti
akt.ivisi.aK, szocialista brigadvezetök,
munkavecieimi örök, az egész nagy­
vállalat minden dolgozójának össze­
fogása szükséges ahhoz, hogy a
munkavédelmi hónapok — az em­
ber érdekében — sikert hozzanak.
Mit kell figyelembe venniük az
egysegvczetoiiinek?
Termelési tanucsKoz,.usoKOin tárgyaljak meg az
üzem muniKavédeinii neiyzetet, kö­
zösen határozzák meg a tennivaló­
kat a balesetek megemzesere. Minuen szemléltető eszKőzt lel kell
Hasznaim ehhez, a munkavédelmi
üimes bemutatása is célravezető le­
het.
Baleseti veszélyforrások felderíté­
se, foglalkozási ártalmak felszámo­
lása, a felelősségérzet elmélyítése
igen fontos leladal. Ne sajnáljuk az
eszközöket ezek érdekében.
Csak a ielvilagosító szó, a szabá­
lyok betartása vezethet oda, hogy
minden egyes ember felelősségei
erezzen magáért,
munkatársaiért.
Ebben a szocialista brigadvezetök és
a munkások ismerjék meg a tény­
leges balesetvédelmi tényeket, s pél­
damutató módon segítséget adjanak
a balesetek megelőzésére. Biztonsá­
gi elöirásoK semmit sem érinek, ha
azok csak „írott mialaiszt” marad­
nak, legyintünk, amikor halljuk.
Ebben az ügyben kell az okos szi­
gor.
Melyebb ismeretek a munkásvédelemről, biztonságtechnikai szemlé­
let elmélyítésé mindenkiben, okta­
tás újra es újra; ezek a tennivalók
a munkásvédelmi hónapok alatt, aínelyekiől eredmény várható.
A munkavedelemmel kapcsolatos
újításokat soronkívül kell elbírálni.
ez a határozat érvénybe lépett, ezért
ezúton is felhívunk mindenkit, hogy
saját területén nézzen körül — a
legkisebb ötlet is — nagy szolgála­
tot. tehet az ügynek.
Versenybe lépnek a főmérnöksé­
gek, gyáregységek, önálló főosztá­
lyok a nagy célért: az ember életé­
ért, testi épségéért.
Főbb szempontok az alábbiak:
— baleseti mutatók alakulása 1973
első harmadához viszonyítva, —
balesetek száma, a munkából kiesett
napok száma és a gyógyulási idő
1000 dolgozóra;
— technológiai és biztonságtechni­
kai fegyelemellenőrzése, kimutatása
a jegyzőkönyvekből és még további
szempontok, amelyek a felhívásban
pontosan rögzítettek.
Négy helyezettet részesít pénzju­
talomban a vállalatvezetőség, 4-8000
forintig.
A balesetül!, számának csökkenése
lsedig mindennél nagyobb fontossá­
gi!. Ezért kérünk minden munkást,
művezetőt, minden szocialista brigádtagot. hogy segítsék, mélyítsék el
augusztus—szeptember hónapokban,
s egész évben ezt a nemes munkát:
a munkásvédelmet.
»♦♦♦♦»♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦.♦♦♦*

Boldogházáról látni...
Teljes pompájával világítja mega
felkelő nap a Radiátor _ Gyáregység
virágdíszbe öltözött bejáratát, július
6-án, szabadszombaton. A külső
szemlélő azt hinné, hogy nincs sza­
badszombat. Dolgozók gyülekeznek
a gyár előtt, de most nem munkába
indulnak, hanem kirándulásra.
Útirány a „forgatókönyv” szerint:
Jászberény — Gyöngyös — Mátrafüred — Mátraháza — Kékestető —
Galyatető.
A kirándulás az előre tervezettek
szerint zajlott le. Az első megálló
Gyöngyösön volt, ahol _ megtekintet-.
tűk Orczi báró kastélyát.
|
Szőrös Antal, aki feleségével ven­
dégként jött kirándulni, megjegyez­
te, hogy régen ide nem lehetett vol­
na bejönni, de igen — mondták
többen — csak nem nekünk. Szőrös
Antal mái- közelebb van a hatvan­
hoz, mint az ötvenhez, nagyon saj­
nálta, hogy nem most húszéves.
Kekesen
megtekintettük a TV
adót, Galyatetőn valamennyien gyö­
nyörködtünk a kilátóból a szép tá­
jaikban
Mátrafüneden
töltöttünk
több időt. Itt volt az ebéd, ebéd
után körsétát tettünk, és este igen
jo hangulatiban érkeztünk vissza.
Itt hadd jegyezzem meg, hogy
szabadszombaton nemcsak kirándu­
lunk közösen, hanem dolgozunk is,
amikor arra szükség van. Ebben az
évben két szabadszombaton vettünk
részt a KISZ által szervezett kom­
munista műszakban.
Harmincán voltunk kirándulni,
radiatorosok. Nagy élmény nekem
— az írónak — külön iis, hogy töb­
ben még először látták a Mátráit...
Ahogy elmesélték, az is érdekes volt,
hogy Boldogházáról látni a Mátrát,
de a Mátrából nem látni odáig ...
Azzal váltunk el, hogy az idén
még elmegyünk legalább egyszer
valahová, lehet, hogy többen is.
Csak egy kicsit program-dúsabb
szervezést k ívannak .■
Majd megszervezzük.
— Tóth J. —

Szeretettel: a Madách-brigádtól
A Bérosztály és az SZTK dolgozó­
iból alakult az elmúlt évben egy szo­
cialista brigád. Nagy lelkesedéssel
válogattak a nevek között, gondol­
kodtak, mi illik legjobban egy admi­
nisztratív kollektívának. A Madáchévforduló adta az ötletet. Az együtt,
brigádban töltött év méginkább öszszekovácsolta az ott dolgozó embe­
reket. és a mozgalom, hogy a hármas
jelszót megvalósítsák, teljesebbé teszi
napjaikat.
Nekik nehezebb a jó brigádfelajanlás, hiszen az adminisztratív munka
határideje adott, két ívvel több bér­
számfejtés nem lehet alapja a munkaversenynek. A patronáló — moz­
galomban megtalálták aztán a helyü­

ket: az Öregek Napközi Otthonát
vették „szárnyaik alá”. A kis öregek
régóta vágytak egy hűtőszekrényre,
mert bár minden kényelmük meg­
van. ez hiányzott. Sokszor ellátoga­
tott a brigád együttesen is a napközi
otthonba, elbeszélgettek az idős em­
berekkel, akiknek oly jólesett a velük
törődés. Ki nem mondott kívánsá­
gukat így teljesítették, június 27-én
átadták nekik a brigád ajándékát,
egy S60-as szekrényt. A Maci —
óvodánk kis lakói adták a műsort
könnyeket csaltak vele az idős em­
berek szemébe, így kaptak dupla ajándékot azok, akiknek legjobban a
szép szó hiányzik.
Vida Andrásné

Fegyelmezett teimelőmunkót vállaltak

a Hűtőbútorban
A Hűtőbútor üzem irodájában Kurucz György, VSZB közgazdasági fe­
lelőssel és Paksi József ne üzemi mű­
helybizottsági titkárral beszélgettünk
a kongresszusi munkaverseny eddigi
tapasztalatairól, a brigádok munká­
járól.
— Tizenkét brigád dolgozik, az üzemben. Mind elérte már a szocia­
lista címet. Valamennyien maguké­
vá tették a vállalat kongresszusi
munkaversenyre vonatkozó felhívá­
sát, és megtették felajánlásaikat.
— Csali körül kell nézni. Alig lehet
ráismerni az üzemre. A mélyhűtőpul­
tok gyártását leadtuk, a kéthőfokú
hűtőszekrény sem ment folyamato­
san. Új termékként beindult az S—
150-es abszorpciós szekrény, s az új
technológiát meg kell tanulni. Mű­
szak után külön oktatást szerveztünk
a munkásoknak. Ezeket az ismerete­
ket tanítani vállalták a műszaki be­
osztottak. A létszám-átcsoportosítá­
sok miatt gyakorlat nélküli dolgozók
kerültek a szerelőszalag mellé. Ezek
betanítását a kollektívák maguk vé­
gezték.
Munkaverseny vállalásokkal kap­
csolatban milyen új eredmények
várhatók ?
—- A felajánlások közül — jelentő­
ségénél fogva — kiemeljük az S 150
festési normaidejének csökkentését
40 perc/danabbal. Egyébként is több
újítás foglalkozik a festő üzem kor­
szerűsítésével a munkahelyi ártalom
csökkentésével. Átadták az új csomagolópályát, amely lehetőve tette a
csomagolási normaidők javítását. E-

zen a területen is előbbre kívánunk
lépni.
— Három ifjúsági brigádunk is
van. Kongresszusi vállalásaik között
szerepel a kiesett gyártási selejtekből történt anyagmentés. Ezt a mun­
kát műszakon kívül végzik. A KISZ
szervezésében közel 100 óra társadal­
mi munkát végeztek a gyári lakóte­
lep játszótér építésénél.
(Szerk. megjegyzése: Kár, hogy
ezt a munkát a lakótelepi szülők
alig értekeitek, közömbösség kísérte
az építkezést s az igénybevétel sem
számottevő. Kár elvenni a fiatalok
kedvét.!)
Milyen aktivitás tapasztalható a
kulturális vállalások területén?
— Az elért eredményekből csak
néhány: szoros kapcsolat fűz minket
a Székely Mihály általános iskolá­
hoz. Társadalmi munkában különféle
szemléltető eszközöket készítettek a
brigádtagok. A Jász Múzeum számá­
ra vitrinek, dobogók készültek ha­
sonlóképpen. A „Május 1.” brigád
állami
gondozottat patronál.
A
Sportkombinát
építkezésénél
az
üzem dolgozói több, mint 1000 óra
társadalmi munkát végeztek, utoljá­
ra például a teniszpálya építésénél
salak terítésre vonultunk ki. A városi
vetélkedőn 5 brigádunk vett részt,
ezek közül a „Petőfi" döntőbe került.
Nincs olyan színházlátogatás, hogy
legalább négyen-öten ne vennének
részt benne. S a legutóbbi. Somosköújfalura szervezett kiránduláson
százöten vettünk részt.
— bánhidi —

„Kiskocsisok“ brigádja
Ritkán népesedik be a csinosan
berendezett sofőrpihenő szoba, min­
dig úton van valaki, vagy útra ké­
szül éppen. Az a tizenhét gépkocsi­
vezető, akik ezt a szép szakmát gya­
korolják, szocialista brigádot al­
kotnak tavaly óta. Speciális együt­
tes, nehéz náluk az „összetartás’ hi­
szen munkapadjuk az országút, sok­
szor hosszú műszakra, idegeket elfárasztó, pihenéstelen napokra is szá­
mítaniuk kell. S nekik, minden nap
korábban kezdődik, mint másnak.
_ Ei ez a brigád! — mondja ve­
zetője, Kónya Leó, a „24 éves” gép­
kocsivezető. összekovácsolódtunk a
napi felelősségben. Miért. ..hajtunk?’’
A balesetmentes utakért, utasaink és
saját életünk érdekében vállait fi­
gyelemért. Üzemanyag- takarékosság,
most 0,2 százalékot vállaltunk ami
éves viszonylatban nagy összegre te­
hető. Ez volna a mi „kézzelfogható”
vállalásunk lényege, hogy a ránk
bízott munkát szocialista módon vé­
gezzük el. Ez sikerült eddig.
Első kudarcunk a kulturális érté­
kelésnél ért minket. Most majd vál­
toztatunk; beiratkozunk a könyv­
tárba, visszük az olvasnivalót. Lesz
■a pihenőn könyv is az asztalorr, a
römikártya mellett.
Tizenheten vagyunk az „Ady End­
re" brigádban. Életünk, sorsunk,

megbecsülésünk egymás iránt közös.
Azzal a tudattal indulunk útra na­
ponta, hogy „talán tudunk vezetni”,
de mesterek nem lehetünk, többünk­
nek már félmillió kilóméter, vagy
ennél is több van a „talpa” alatt,
mégsem lehetünk elbizakodottak.
Célunk, hogy ne csak elinduljunk
itthonról...
Nem közömbös egyikünknek sem,
hogyan él a másik társunk. Kevés
szabadidejében nagyon összetart ám
a „vezetőgárda”, összejárunk. Legu­
tóbb Kármán Ferencet, a legfiata­
labb kollegánkat látogattuk meg ott­
honában. Alaposan „lehagyott” ben­
nünket a Feri, öt szép, egészséges
gyermeke van. Felesége nem tud tő­
lük munkát vállalni jelenleg, meg
akkor még beteg is volt. Egyszerre
elkezdtünk „buzogni”, segíthetünk-e
valamit. Persze, nem dajkálni, nem
férfimunka az! Hanem kihúztuk a
Feriből, hogy... rossz a tető a há­
zán. meg kéne javítani. De kölcsönt
felvenni rá, azt nem lehet. Mire? No,
kézbevette a brigád a dolgot, s a te­
tőjavításból ... új tető lesz a házon,
hamarosan.
Mindönkinek van valami külön
szakmája, hozzáértése, egy szombat
— vasárnap kész lesz.
Mert öt kicsi gyerekért mit meg
nem tesz az ember? Tizenhat pedig
sokat tehet, ha egyet akar!

HŰTŐGÉP

Labdarúgás

^LÖrbi> tükör A bajnokság
befejezése után
minden labdarúgást kedvelő várta
a soproni osztályzó mérkőzéseket.
A környezet szépsége sem tudta fe­
ledtetni a nagy tét jelentőségét, —
a csoportelsőséget.

Jól kezdett csapatunk, az első
mérkőzésen Sánta 3 és Kátai góljai­
val 4:0 arányban nyertek a HÓDGÉP ellen. Míg a másik két csapat
Egri Vasas—Zalaszentgrót mérkőzé­
sen nagyon nehezen az egriek nyer­
tek 2:l-re. A következő, Zalaszent­
grót elleni mérkőzésen még javult
a csapat játéka, de csak mezőnyben,
mert sem a 90 perc alatt, sem a
2x15 perc hosszabbításban nem tud­
ták csatáraink a legnagyobb gól­
helyzeteket. sem értékesíteni.

A sportcsarnok
avatása
Nagy esemény történt 1974. július
17-én a Hűtőgépgyár sportéletében.
Ekkor fogadta először a sportkedve­
lő közönséget az új sportcsarnok. A
korszerű létesítmény ünnepi díszbe
öltözve nyitotta meg kapuit a spor­
tolók és a vendégek előtt. Az ünne­
pélyes átadás alkalmából Monáth
Ferenc, a LEHEL SC elnöke köszön­
tötte a vendégeket, Borovi tz Tamás­
sal az élen a Magyar Röplabda Szö­
vetség elnökségének képviselőit, va­
lamint a megyei és városi sportveze­
tőket. Monáth elvtárs elmondta, a
KB és Kormány határozatai alap­
ján született az elhatározás a Hűtő­
gépgyárban, hogy az ifjúság sporto­
lási lehetőségeinek biztosítására és a
tömegsport kiszélesítésére sport­
kombinátot létesítenek.
A kombinát első „tagja” a sport­
csarnok, amelynek építését az egész
gyár magáénak vallotta. A szocia,
lista brigádok 40 ezer óra társadal­
mi munkát ajánlottak fel, így közel
2,5 millió forinttal járultak hozzá a
.sportcsarnok építéséhez.
A szocialista brigádtagok az ala­
pok ásásától a szakipari munkáig
végigkísérték az építés egyéves fo­
lyamatát. Nem ismertek lehetetlent.
Az Operatív Bizottság tagjai Kókai
Rudolf vezetésével mindent időben
és szakszerűen oldottak meg.
Ezt a lelkes és odaadó munkát
várja továbbra is a gyár vezetősége,
hiszen a jövőben hasonló nagy fela­
datokat kívánnak megoldani. Kér
kézilabda-, és egy labdarúgópálya
építése falj ik, s rövidesen hozzákez­
denek egy szabadtéri röplabdapá­
lya kialakításához, majd pedig épül
az uszoda és a műjégpálya. Ezekután Monáth elvtárs átadta a spor­
tolóknak a gyár hatszáz nézőt befo­
gadó új sportcsarnokát, mely nem­
csak a LEHEL sportegyesületet, ha­
nem az egész város sportmozgalmát
szolgálja majd.
Az ünnepi eseményt rangos ver­
senysorozattal kívánják emlékeze­
tessé tenni: ez alkalomból először
rendezik meg a Lehel Kupa női if­
júsági röplabdatornát, amelyet a
jövőben négy-hat csapat részvételé­
vel minden évben kiírnak.

A viadal célja, hogy Jászberény
röplabdázói nemzetközi játéklehető­
séghez jussanak, valamint az ifjú­
sági válogatott sikeresen készülhes­
sen fel a világversenyekre.
Az ünnepélyes köszöntés után
felvonultak a résztvevő csapatok. Az
I. Lehel Kupára Jugoszlávia mellett
Romániát is meghívták, de miután
a magyar és a román együttes au­
gusztus eleji IBV-n egy csoportba
került, déli szomszédaink lemond­
ták a részvételt. így aztán Jugo­
szlávia és Magyarország ifjúsági „A”
válogatottja, valamint Jászberény
város válogatottja mellett a magyar
ifjúsági „B" együttes volt a részt­
vevő.
A három napon át tartó mérkő­
zés-sorozatnak már az első napján
ragyogó mérkőzést láthatott a 300
főnyi közönség a Jugoszlávia—Lehel
SC mérkőzésen, ahol 2 órás nagy
mérkőzésen öt játszmában vesztett
a jászberényi csapat. A másik mér­
kőzésen a magyar „A” és „B” csa­
pat találkozóját a jobb játékerőt
képviselő „A” válogatott 3 :0-ra
nyerte.
A torna másik napján a hazai lá­
nyok szenzációs győzelmet arattak
a magyar „A” ifjúsági válogatottal
szemben 3 : 1 arányban. Különösen
Zsidai Rozália és Tar Magdolna tett
sokat a szép sikerért. A jugoszlávok
könnyen nyertek 3:0-ra a „B” válo­
gatott ellen. Az utolsó napon a „B”
válogatott kivételével mindhárom
csapat esélyes volt a Kupa elnyeré­
sére. Az első mérkőzésen 3:l-re
győzött a Lehel SC a „B” váloga­
tottal szemben.
A döntő játék a magyar „A” if­
júsági válogatott és Jugoszlávia if­
júsági válogatottja mérkőzésen dőlt
el. Másfél órás nagy küzdelemben
a jászberényi Szabó Zsuzsa vezérle­
tével 3:0 arányban nyertek a ma­
gyarok és Zsillé Antal edző vezeté­
sével ők nyerték az első Lehel Ku­
pát, melyet Monáth Ferenc adott át.
A második a Jászberény válogatott­
ját képviselő Lehel SC lett, Jugosz­
lávia és a magyar „B” ifjúsági vá­
logatottja előtt.

Monáth Ferenc kereskedelmi igazgató, az SC elnöke
átadja a győztesnek járó díszes Lehel Kupát.

Egy hét Tallinnban
Röplabdacsapatunk — mint Szol­
nok
megye
NB
I-es
váloga­
tottja — vetít részt egyhetes turnén
július 5-és 11-között a tallinni sport­
versenyeken. Több mérkőzést is ját­
szott, Tallinn válogatottjától ugyan
vereséget szenvedett, de a PerauJáiszberény meccset 3:0-ára meg­
nyerte.
Július 8-án fogadást adott tiszte­
letünkre a tallinni városi tanács el­
nöknője és alkalmat talált araa, hogy
kifejezze nagyrabecsülését a Hűtő­
gépgyár vezetői és dolgozói iránt. A

HÍTÍfiÉP

személyes találkozásról volt szó ugyanis, miveil a tanácselnökasszony
járt már a gyárunkban, megismer­
kedett velünk és Jászberény is na­
gyon tetszett neki.
Nagyon szép és felejthetetlen he­
tet töltöttek lányaink Tallinnban,
Programjukról a vendéglátók gon­
doskodtak : vitorláztak a tengeren,
ismerkedtek a várossal, szórakoztak
és pihentek a tengerparton. Készül­
tek az erőpróbára, amely itthon egy
hét múlva várta őket, a LEHEL Ku­
pa mérkőzéseire.
— Grundtner János —

Következtek a 11-es rúgások. Urbán kapusba, Sánta kapufára lőtt
labdáit nem tudták ellensúlyozni
Bacher, Kátai és Vasas góljai, s az
sem, hogy Vasas kivédett egy 11est. Kissé idegesebbé vált a hangu­
lat, mert a vetélytárs (Egri Vasas)
3:0-ra verte a HÖDGÉP-et.
Maradt még egy lehetőség, a dön­
tő mérkőzést meg kellett nyerni az
Egri Vasas ellen. Hasonlóan indult
a játék, mint az előző mérkőzésen,
a helyzetek halmaza maradt kihasz­
nálatlanul. Az 56. percben Kátait
kiállítják! — szabálytalankodás mi­
att. A 10 főre olvadt Lehel nagy
akarással tovább harcol, és a hát­
ralévő időszakot sikerült átvészel­
nie. A párhuzamosan lejátszott Za­
laszentgrót—HÓDGÉP 4:0 már azt
jelentette, hogy megvan a csoport­
elsőség, a Lehel SC-nek jobb gól­
különbség alapján. így jogot sze­
reztek az új 4 csoportos NB III-ba:i
vaió szereplésre. A csapat valamenynyi játékosát dicséret illeti, lelkes,
csupaszív és jó játékért. Kiemelke­
dő játékot nyújtott Sárközi Gyula
(aki egyben a csapat edzői teendőit
is ragyogóan végezte),
Karkusz,
Hajdú I, Sánta, Gergely és Lukácsi.
Már meg is kezdődött a felkészü­
lés az új bajnokságra. Új, azaz ré­
gi, jólismert nagytudású szakember,
Bíró István vette át a csapat irá­
nyítását, mint függetlenített edző.
Edzői pályafutását jellemzi: 1969—
72-ig irányította a Lehel — még ak­
kor — NB Il-es csapatát és egy 2.
és 3—4. helyet szerzett két bajnok­
ságban.

Az itteni munkájához Neki és a
csapatnak jó szereplést kívánunk
ebben a rangos mezőnyben. Az új
edző elmondotta, hogy ' sikerült egy­
két játékost igazolni pl. Benke Mi­
hályt a Jb. Vasastól, Ignácz Kál­
mánt Hevesről. Bízik abban, hogy a
„régiekkel” együtt, újra ütőképes és
gólratörő csapata lesz vállalatunk­
nak, ami eredményességében is meg
fog mutatkozni. — így legyen!

B. J.

Gyászoljuk

Benkővári Imre húsz évig
volt a vállalat dolgozója, meg­
becsült munkása. A Hűtőelem
üzem volt munkahelye, ahol
vezetői, munkatársai becsül­
ték, szerették hűséges és pél­
dás életéért. Igen sokszor járt
külföldön, ahol a vállalat jó
hírnevét pontos munkájával,
kommunista
emberségével
öregbítette. Számos kitüntetés
tulajdonosa volt, a Munka Ér­
demrend ezüst fokozatát 1971ben kapta meg, többszörösen
kiváló dolgozója volt gyárunk­
nak. Munkából hazamenet,
tragikus körülmények között
hunyt el, gépkocsi baleset kö­
vetkeztében. Mint a vállalat
halottját
búcsúztattuk
el
Benkővári
Imrét.
Emlékét
megőrizzük.
*

K öszönetayi 1 vání tás
Szeretett férjem tragikus
elhunyta alkalmával a Hűtő­
gépgyár vezetőségének, a Hű­
tőelem üzem vezetőinek és
dolgozóinak irántam tanúsí­
tott részvétét, segítségét, a
temetésen való megjelenésüket
és férjem méltó elbúcsúztatá­
sát ezúton hálásan megkö­
szönöm :
özvegy Benkővári Imrémé
és gyermekei

titköi - kjjivbe tököt

Bánhidi Nándor írásaiból:

Világbajnokság után
avagy — hogyan lehet túljutni a VB selejtezőkön?
Hat ez a VB is megvolt ... Es
megint magyaron nélkül. Ha azt az
eyyszcni inrot nem számítjuk. De
uimak megvon a maga baja. Derén
szuiKoio.ai saim ezrei kaptak fulmuimei gezest a lévé elölt és az esé­
lyeket latolgatták. En is azt tettem.
,-í jovooeni magyar válogatott
esé­
lyeit. Mert ez kerem nem mehet
tyy lovaob! Jönnek a csehszlovákok,
jönnek a svédek. Es mi, mikor jö­
vünk'!
Utolsó 1/ B-s szereplésünk után
szüléiéit fiam mar az általánosba
jár, es még nem látott magyar VB
csapatot. Bazas kémkedésemet az ö
érdekében is leltem, mert, jelek,
hogy összegyűjtött tanácsaim megjogadasa nélkül, így jog elmenni
nyugdíjba szegény gyerek.
Túljutva a selejtezőkön, 16 csa­
pat ugrált olt nekem a képernyőn.
Hogyan csinálták? És főleg mi ho­
gyan csináljuk?
Első es legbiztosabb módszer: meg
kell nyerni egy világbajnokságot,
így a következőn már nem kell se­
lejtezőt játszani. Csalhatatlan mód­
szer, de sajnos másodlagos. Egyszer
így is ki kell jutni valahogy.
Ennek érdekében például be kel­
lene soroltatnunk magunkat az af­
rikai csoportba. Kitűnő geológus
gardánk a nemes cél érdekében be­
bizonyíthatná, hogy valamikor a
Kárpát-medence Afrika
széléhez
volt ragasztva, később, egy jó kiadós
földrengés után csúsztunk fel a tér­
képen egy kissé ... Jó módszer
volna, de itt van ez a Zaire. Meg
tudjuk ezeket verni?

Felcsillanó reménysugár a nagy
magyar éjszakában az a hír, hogy a
következő VB csapatainak létszá­
mát húszra emelték. Csak így to­
vább uraim’. Amint ez az emelkedő
szám eléri a FIFA országok létszá­
mát, páholyban vagyunk. Ha pedig
ezt sem tudjuk bevárni, legyünk
rendező ország! Ha paprikás focit
nem tudunk adni, adjunk paprikás­
csirkét. Egy-két pályát a Hortobágyra — van hely elég — egyet a
Balaton mellé. Ahogy a FIFA veze­
tői benn lesznek a vízben, mi kinn
vagyunk a vízből!
Addig tatán a jó öreg Népstadiont
se kellene bevetni hibridkukoricá­
val.
Módszereim logikusak és magátolértetődöek. Elvetés esetén jön a
fantasztikum vilaga: neki a selejte­
zőknek új edzésmódszerekkel. Erre
is volna egy-két javaslatom — meg­
figyeléseim alapján.

Először is kellene egy jó pszicho­
lógus. Ez al.alökúrán szünet nélkül
azt szuggeralná a játékosokba: elfe­ i
lejtettünk futballozni!'’ Ami csak
egy célravezető
ténymegállapítás.
i
Sikeres kúra után alapelemek okta­
tása következne: „Ez a lábad, az a
labda.” A kalóriapénzért el kel'ene
futni Balmazújvárosra, ott pedig
erővel kellene megszerezni azt egy
sárgaöves cselgáncsozótól. Gyorsa­
ság, és erő ... mi kell még? Ja,
persze, szív! Beszélni kellene Bernard professzorral. Vagy talán elég
lesz Bozsik tanár úr is?

Alkoholista hűtőgép
Megdöbbentő hírre bukkantam
kedvenc napilapom vasárnapi mel­
lékletében. Ma, amikor az üdítőita­
lok reneszánszát éljük, — ma, ami­
kor itt a Márka, itta már ma! —
hogyne döbbentett volna meg egy
rég elfelejtett szabadalom híre!
Olyan nagy koponya, mint Eins­
tein, aki az anyósa temetése után
átveti számlával egyidőben felfedez­
te a relativitást, — nem átallott
olyan hűtőgépet konstruálni, amely­
nek hűtőközege: alkohol. És még
csak nem is zárt körfolyamatba al­
kalmazta, — hogy jusson is. marad­
jon is —, hanem félretéve minden
jó gebines hagyományt, a vizet fo­
lyamatosan elvezette belőle.
Nagyon felizgatott e téma, ezért
további nyomozásba kezdtem egy­
részt a Szabadalmi Irodában, más­
részt egy óbudai kisvendéglőben.
Íme az eredmény:
Az elsárgult iratok és az őszbecsavarodott törzsvendégek egybe­
hangzóan bizonyítják, hogy minta
gép is készült a szabadalom alap­
ján. Sajnos, az összehívott „nagyér­
demű" előtt üzemképtelennek bizo­
nyult, a hűtőközeg elillanása miatt.
Hogy hová illant el a hűtőközeg,

arra csak egy kórházi látlelet ad
némi támpontot, —a vezető szerelőt
ugyanis enyhe deliriummal kezelték
az irgalmasnővéreknél.
Tovább ásva az irodalomban, ki­
derült, hogy a kísérletet megismé­
telték. A második proto-tárgyaláson
egy szakképzett csapos volt jelen a
töltésnél. Víz-alkohol elegyről lévén
szó, ő volt a szakember a — vize­
zésben. Sajnos az eredmény ismét
lehangoló volt, mert híg kisfröccs
keringvén a csővezetékben, ez csak
a jelenlévőket hűtötte le.
A további kísérleteket leállítot­ i
ták, mert a kilátásba helyezett tő­
kés-export csődbe ment a szesztila­
lom miatt. így került lomtárba egy
kiváló ötlet.
Ezért nem szondázza meg a GELKA a tisztes családapákat hűtőgép
javításkor. Pedig, de szép is lett
volna: „X. Y. családapa — névnap­
ján — a megjelent vendégeknek
csapravert egy S60-as hűtőszek­
rényt.” Mi maradt nekünk? A víz
meg az ammónia ... Fuj!. . . Hiába, I
mindig mondtam, hogy nagy kopo­
nya volt ez az Einstein. És nemcsak
relatíve!

KISZ hírek

Szép ajándék

A Hűtőgépgyár KISZ VB állás­
foglalása értelmében júniusban volt
a KISZ alapszervezetek területi át­
csoportosítása. Erre elsősorban azért
volt szükség,' hogy a KISZ tömegbe­
folyása szélesebb legyein, mind több
fiatal bevonása történjen meg a
KISZ-be. Célunk az alapszerveze­
teik tevékenységének javítása, a
KISZ vezetőségek ellenőrző, irányí­
tó munkájának fokozása. így az át­
szervezés után jelenleg 30 vállalati
és 2 tanulói KISZ alapszervezet ki­
alakítása történt meg. A jelenlegi
alapszervezjeitekben dolgozó
KISZ
vezetők száma mintegy 150 fiatalt
jelent.
Az újjáalakult alapszervezetek te­
vékenységében a KISZ VB. a hely­
színein ad segítséget. A fiatalok min­
den területen megértéssel és biza­
lommal fogadták az átszervezést,
reméljük, hogy ez az új KISZ alap­
szervezetek tevékenységében is je­
lentkezni fog. Ezúton köszönjük meg
a helyi párt alapszervezetek, a szak­
szervezeti szervek segítségét, amelíef,„az átcsoportosítás alkalmával a
KISZ VB-nek, .aiz alapszerveze'teknek
nyújtottak.

„Hégi párttag vagyok, hiszek a szo­
cialista emberben. De azt, hogy a
brigádmozgalom ilyen mély és nem
felszíni, csak azóta tudom, mióta
kapcsolatunk fennáll.”
A TMK „ Vályi Péter” nevét vi­
selő szocialista brigádja két éve tart
kapcsolatot a Tanítóképző Intézet
Gyakorló iskolájával.
Szemléltető
eszközöket, villanyszerelési munkák
elvégzéséi, politechnikára különféle
hulladékanyagokat adtak már eddig
át, valamint az iskola szépítését vál­
lalták és teljesilették szocialista
szerződésükben. A brigád tagjai jó
kapcsolatot tartanak fenn az iskolá­
val, ez abban is megnyilvánul, hogy
például Rózsa Sándor, a gyakorlóis­
kola igazgatójának nyugdíjbavonulása alkalmából felkeresték őt június
24-én, és a brigád nevében ajándé­
kot vittek neki, Hamar Jószef mun­
kás, brigádvezető megköszönte a hű­
tős gyerekek nevelését és Jászberény
ifjúságának nevelésében eltöltött 42
évi munkáját, melyet Rózsa Sátidor
meghatottan fogadott. Az ajándék ol­
vasólámpa, ikon és népművészeti tál
volt, beleírva a „Vályi Péter” bri­
gád ajánlása.

★

A KISZ Hűtőgépgyári Bizottsága
kibővített ülésén, június 14-én fog­
lalkozott a KISZ KB 1974. április
17-i .határozatával. Az ülésen Sár­
szegi Antal, a KISZ KB tagja tar­
tott tájékoztatót, értékelést a hatá­
rozatról, annak előzetes felmérési
eredményeiről. A résztvevők nagy
figyelemmel és érdeklődéssel hall­
gatták a tájékoztatót. Az ülésen a
KISZ bizottság állást foglalt a fel­
dolgozás ütemét, menetét és mód­
szereit tartalmazó intézkedési terv
anyagában. Az ülés színvonalas és
tartalmas volt, reméljük a határozat
feldolgozása és végrehajtása is ilyen
lesz.

HŰTŐGÉP
a jászberényi Hűtőgépgyár
dolgozóinak lapja
Szerkesztőség; a vállalat telephelyén
Jászberény, Pf.: 64.
Kiadja: a Szolnok megyei Lapkiadó
Vállalat
Felelős kiadó: Virágh Iván
Felelős szerkesztő: Móra Sándorné
Hűtőgépgyár nyomdája, Jászberény
Felelős vezető: Rédei István
A lapot üzemen belül terjesztjük

5001«Jás ab©rény

/2 pld,/

Kongresszusra készülünk
Az

MSZMP. Központi Bizottság márciusi ülésén úgy határozott, hogy
1975 tavaszán tartjuk meg soronkövetkező XI. kongresszusunkat.
A kongresszusra való készülés most is, mint eddigi kongresszusaink
során, az egész társadalmat mozgósítja, felsorakoztatja, újabb és újabb
munkasikerek elérésére ösztönzi. Ebben az időszakban történik az összegzés
a megtelt útról, a megvalósult feladatokról, melyeket dolgozó népünk a
szocialista é'pítőmutnka során végzett, pártunk vezetésiével. Az egész társa­
dalmat. érintő kérdésekről van és lesz szó, de a kiemelkedő szerep most is a
kommunistáké, mintahogy így volt ez a felszabadulás óta és így lesz a jöben is.
A kommunisták voltak a felszabadulás óta eltelt időszak élharcosai, a
szocializmus építésének hajtóerői. inihdfúegaíinyi megvalósult célkitűzése­
inknek, melyek alapján már a X. kongresszusunk úgy határozta meg a fő
feladatokat, hogy az egész társadalom aktív részvételével magasabb szinten
kell építeni a szocializmust
Erről kell számot adnunk — és nekünk elsősorban —hogy vállalatunk
kollektívája hogyan tett eleget, mit valósított meg a X. kongresszus hatá­
rozataiból.
Természetszerű, hogy a megtett út, az elvégzett feladatok felmérése
mellett előre is tekintünk. Az előrelátásnak bizonyítéka többek között az a
munkaverseny felajánlás, melyet XI. kongresszusunk és hazánk felszabadu­
lásának 30. évfordulójára tettünk.
A felajánlások hűen tükrözik azt a tényt, hogy vállalatunknál egyre
inkább közüggyé válik a társadalmi felelősségvállalás, a magasabb szintű
munkavégzés, a dolgozók élet- és munkakörülményeinek javítása, szociális
és kulturális színvonalának emelése.

D icséret

és elismerés illeti párttagjainkat, és vállalatunk minden
dolgozóját azért az eredményes munkáért, melyet eddig kifejtettek és azért
a lendületért, következetességért, mellyel a kongresszusi vállalások teljesí­
tésében részt vesznek.
A kongresszusra való készülés során már előrelátóan meg kell határoz­
ni az utat az elkövetkezendő 4 évre, — mely előreláthatólag nem lesz könynyű, kemény munkát követel minden egyes kommunistától, az egyes párt­
tagoktól kezdve egészen a pártbizottságig.
A felkészülés során természetes, hogy a feladatokat nemcsak kimondot­
tan a kommunistáknak kell elvégezni, hanem a feladatok meghatározásából
tevékenyen részt kell venni a KISZ tagjainak, szervezett dolgozóinknak,
tömegszervezeteink és vállalatunk minden egyes dolgozójának.
A felkészülés munkája, üteme jó. Minden szinten megkezdtük az elő­
készítő munkát. Munkánk alapját a városi pártbizottság útmutatásai alap­
ján végezzük és a konkrét feladat okát választási intézkedési tervben és
ütemtervben rögzítettük és határoztuk meg.
Ká^rbizottságunk munkáját folyamatosan végzi. Munkájuk során biz­
tosítani kívánják azt. hogy megerősítsék funkciójukban az arra érdemes
elvtársakat — legalábbis javaslataikkal —. hiszen a döntés a párttagságot
il'eti meg, ugyanakkor az elfáradtak helyére új. friss erőket kell beállítani,
melyek során fő feladat, hogy a fizikai munkások, nők és 39 éven aluli fia­
talok — a vállalat tényleges összetételét tükrözően — kellő és méltó helyet
kani.an.ak a különböző szintű pártvezetésben.
A felelősségteljes munkát 3 fő szakaszban kívánjuk végrehajtani.
— Az első szakasz napjainktól a beszámoló taggyűlésekig tart. 1974. októ­
ber 1—15. között pártcsonortiáink értékelik a párt vezet őségek által elő­
terjesztett beszámolók vázlatát, javaslataikkal bővítik, majd értékelik az
egyes párttagok végzett munkáját. 1974. október 15 és november 15. kö­
zött pártszervezeteink vezetőségei a pártcsoport.gyűlések .alapján elkészí­
tik számadásaikat, amelyet széles körben megvitatnak és jóváhagynak.
— A második szakasz a beszámoló taggyűlések kezdetétől a városi, megyei
pártértekezlet befejezéséig tart. A beszámoló taggyűléseket alanszorvezeteink 1974. november 15., és december 8. között tartják meg. majd sor
kerül a vezetőségválasztó taggyűlések tisztségviselőinek m°gválasztására
is. A beszámoló taggyűléseket követő beszámolót, határozattervezetet, a
szervezeti szabályzat módosítási javaslatát a pártcsonortok megvitatják,
értékelik, javaslataikat megteszik. A pártcsoport gyűlést követően párt­
vezetőségeink összegezik a pártcsoportoktól beérkezett tapasztalatokat,
véleményeket, javaslatokat, amiket a január 2—25. között, tartandó veze­
tőségválasztó taggyűlések elé terjesztenek jóváhagyás végett. A beszá­
moló taggyűléseken megválasztott jelölő bizottságok a párttagság véle­
ményére alapozva elkészítik javaslataikat az úi vezetőségre és ezeken a
taggyűléseken terjesztik elő. Ezután megválasztják pártszervezeteink új
vezetőségeit. Az alapszervezeti vezetőségválasztó taggyűléseket követi az
üzemi pártértekezlet, melvet február 1—8. között tartunk meg.
— A harmadik szakasz a XI. kongresszustól 1975. június 30-ig tart. Ezen
időszakban a taggyűléseken, üzemi nártértekezleten elhangzott javasla­
tokat. véleményeket, bírálatokat értékelik, kidolgozzák a végrehajtásuk­
ra teendő intézkedéseket. A megválasztott új pártvezetőségei csoportosan
felkészítik a megbízatások teljesítésére, a tisztségből adódó feladatok el­
látására. Feldolgozzák vállalatunk pártbizottságánál, alapszervezeteinél a
XT. kongresszuson hozott határozatokat. A pártcsonortbizaimiakat újjá­
választják, felkészítik az elkövetkező négy év feladataira.
Biztosítani kell, hogy a XI. kongresszus határozatainak végrehajtásá­

ra hozott helyi intézkedéseket KISZ-, szakszervezeti és szocialista brigád­
gyűléseken, pártnapokon vállalatunk dolgozói megismerjék, magukévá
tegyék.
Az eddigi kongresszusainkat is dolgozó népünk előtt teljes nyíltsággal,
őszinteséggel vitattuk meg es tartottuk i-s meg. Most is fő cél, hogy a XI.
kongresszusra való felkészülést a dolgozó néptömegek bevonásával valósít­
suk meg.
Bízunk abban, hogy vállalatunk dolgozói, akik már számtalan esetben
tanújelét adták vállalatunkhoz való hűségüknek, ezen nagyjelentőségű, leg­
fontosabb belpolitikai eseményünk, a XI. kongresszus előkészítését és le­
bonyolítását is egységes nagy szorgalommal, akarattal, éberséggel és politi­
kai felelősséggel fogják megvalósítani.
Célkitűzésünk, hogy ezen nagyarányú feladataink végrehajtásáról az
elkövetkezendő időben rendszeres tájékoztatást fogunk adni üzemünk dol­
gozóinak, kérve őket, hogy legyenek következetes megvalósítói pártunk
kongresszusi határozatainak, és a kongresszusi munkaversenyvállalásuk
sikeres teljesítésével fejezzék ki hűségüket pártunkhoz, népünkhöz, az egész
szocialista társadalom építésének ügyéhez.

Nagy János
PB titkár

VIII. ÉVFOLYAM 9. SZÁM

ARA: 1,50 Ft

1974. SZEPTEMBER HÓ

<

Ismét siker

Tisztelgés

llütögépgy/ái* az őszi BNVn
Végre megtörtént a végleges átköltözködés, a Városliget lassan (na­
gyon lassan) visszanyeri eredeti ar­
culatát és a piheniés ligetévé válik.
A monumentális, több mint 6500
négyzetméter fedett és jelentős, sza­
bad területtel rendelkező kőbányai
vásárközpont pedig — mire e sorok
megjelennek — mái’ az első szakosí­
tott őszi vásár kiállítóit fogadja. Mint
az már tavasszal ismertté vált, az őszi
vásár a közszükségleti cikkek nagy
s'jreig'szeimléje lesz. Szeptember 14 és
22 között tart nyitva, ezúttal csak 4
szakmai nappal.
A Hűtőgépgyár — jellegének meg­
felelően — felvonultatja termékei
színe-javát. A főbejárattól mindjárt
jobbra, sárga üveggel határolt, mint­
egy 133 négyzetméter területen he­
lyezkednék el. legjelentősebb, termé­
kóink — úgymint a teljes háztartási
szekrénysor választék, ezen belül a
Modul típusú kompresszoros éls a Sibir liicence alapján készült abszorpci­
ós hűtőszekrények. Bemutatjuk a

BNV-díjjas S 80 típust is. Ezenkívül
autószifonák, radiátorok, klímaké­
szülékek. söröshordók sorakoznak
majd kiállításunkon.
Az „A” pavilonban KGST áru­
bemutatót rendeznek, ezen is részt
veszünk termékeinkkel. ízlésesen de­
korált vitrinben láthatók az 1—2 li­
teres szifonok, a különböző habszifcnck. söröshordók és radiátorok. Az
itt elhelyezett egyéb hasonló termé­
kekkel érdekes
összehasonlításra
nyílik lehetőség.
Szintén az „A” pavilonban rende­
zik meg az „OTTHON 74” című ki­
állítást. Itt egy kijelölt lakásterületsit rendezünk be termékeinkkel.
Végül .az élelmiszeripari kiállításon,3
Ty.ler pultot tekinthetnek meg a lá­
togatók, melyben a Magyar Hűtőipar
állítja ki mélyhűtött termékeit. Re­
méljük, hogy az őszi BNV-i szereplé­
sünket siker kiséri, és az esti fény­
ben villogó „Hűtőgépgyár” LEHEL
felirat sok-sok látogatót vár árube­
mutatóinkra.
— bánhidi —

A hagyomány szellemében
Augusztus 20-a 25 év óta népünk
hármas nagy ünnepe. Az államala­
pításra emlékezve ünnepeljük az
aratás eredményét, az úi kenyérét és
alkotmányunk törvényit iktatásának
évfordulóját. Számunkra az elmúlt,
közel másfél évtized e napra még
egy ünnepet ajándékozott a mun­
kás-paraszt találkozót. Ünnep ez a
javából, nem a külső megjelenése,
hanem osztálytartalma teszi azzá. Ez
több mint csak szövetség munkás és
paraszt között, ez barátság is, amely
még közvetlenebbé, élőbbé teszi a
szövetséget.
Erdcmes-e találkozni? hiszen együtt,
egy városban lakunk, élünk, ismer­
jük egymást, mindennapos a kap­
csolatunk. A családok egy jelentős
része „vegyes”. A feltett kérdésekre
csak egy válasz létezik — igen. Nem
formaságról van szó. még ha vannak
is ismétlődő „protokoll" elemek,
mint például a vendéglátó beszámoló­
ja az elért eredményekről. Lehet-e
formaságról beszélni, akkor amikor
a közös és az egyéni jövedelem
emelkedéséről, a szociális és kultu­
rális ellátottság növekedéséről esik
szó — nem.
Eredmények, a közös munka fel­
felé ívelő grafikonjai és ezt jól tud­
ják mindkét részről, mi van mögöt­
te, mi minden történt a másfél év­
tized alatt. A beszélgetések történel­
mi időszak eseményeit elevenítik fel.
— Emlékszel, Jóska a tsz szerve­
zésénél milyen nehéz „eset” voltál?
Érvek és ellenérvek vitájának hevé­
ben úgy megfogtad az ingemet, hogy

elszakadt. — Igen emlékszem — vá­
laszolt a kérdezett mosolyogva. — de
ha tudtam volna, hogy így lesz, ahogy va i. inkább vettem volna ne­
ked négy új inget, és elsőnek írtam
volna alá a belépési nyilatkozatot. —
Igen, a lét határozza meg a tuda­
tot. Vendéglátóink nemcsak beszél­
tek a közösgazdaságról, be is mu­
tatták. A szakosodás, az iparszert!
termelés korába léptünk.
A géppark megtekintésekor az em­
lékezés „filmkockái" tanulóidőmet
idézi k: 1960-ban hány napot „lóg­
tunk" az iskolából, szedtük a para­
dicsomot. a cukorrépát, törtük a ku­
koricát. Igen, akkor én sem hittem
volna, a mostani látványt össze sem
tudom hasonlítani az akkorival. A
számok vastörvénye, amely mentes
a szentimentalizmustól. pontosan
jelzi, hogy hol tartunk. Több milliós
közös vagyon, évről-évre emelkedő
termésátlagok, rövidülő munkaidő,
épülő új lakások, szaporodó sze­
mélygépkocsik, ettől ünnep az ün­
nep.
Jó hangulatban értek véget a
munkás—paraszt találkozók. Jövő­
re vendéglátóink vendégek lesznek
nálunk, már ez is hagyomány. Bí­
zunk benne, hogy a szerszámüzem
és a III. üzem kollektívája hasonló­
an szép eredményekről tud majd
számot adni a Kossuth, illetve a
Március 15. tsz-ből érkező vendé­
geknek, akikkel hagyományosan jó
kapcsolatot tartunk fenn, és lesz
alkalmunk és okunk ismét ünnepel­
ni.
Ilorti János

t
y

Az 1848-as pákozdi hősök
nagyszerű példát mutattak,
harcbaszállva a nemzeti füg­
getlenségért, népünk szabad­
ságáért. a társadalmi haladás­
ért. Ez a ma is élő példa új
tettekre serkenti ifjúságunkat.
Szeptember 29-én nem csak
emlékezünk, hanem számve­
tést is végzünk, összegezzük és
értékeljük az elmúlt időszak
munkáját, hogy miképpen él­
nek tovább, nyernek korszerű
tartalmat a múlt dicső hagyo­
mányai a tettekben, honvédel­
mi politikánkban, a szocialis­
ta társadalom felépítése vég­
ső szakaszában.
ISIS vörössipkásainak, 1919
vöröskatonáinak hősi példája
és tanulsága, szocialista ha­
zánk történelmi jelentőségű
politikai, gazdasági vívmányai,
egész népünk, ifjúságunk ha­
zaszeretetének. gazdag építő­
munkájának alapvető forrása.
A fegyveres erők tagjai a
Varsói Szerződés kötelékében
szilárdan, magasfokú harci­
készültséggel őrködnek orszá­
gunk. a szocialista országok,
az egész világ népeinek béké­
je, kiegyensúlyozott társadal­
mi-gazdasági építő tevékenysé­
ge fölött.
A haza védelme mellett . a
fegyveres testületek tagjai, je­
lentős mértékben részt vállal­
nak a békés építőmunkában,
az elemi csapások elhárításá­
ban, a szocialista gazdaság
továbbfejlesztése munkáiban.
A jövő jubileumi évre ké­
szülve, — mikor is ünnepel­
jük hazánk felszabadulásának
30. évfordulóját, készülünk az
MSZMP XI. kongresszusára —
fokozott politikai jelentőség­
gel bír szeptember 29.

Ezen a napon köszöntjük a
fegyveres erők hivatásos és
sorállományú tagjait, köszöntjük-köszönjük áldozatos mun­
kájukat, hogy tudásuk és te­
hetségük legjavát adva bizto­
sítják számunkra a nyugodt
és békés építőmunka feltételét.
Szeptember 29-én hálatelt
szívvel gondolunk a pákozdi
hősökre, azok méltó utódaira,
a fegyveres testületek mai
tagjaira. Mi munkások, az
egész dolgozó magyar nép
büszkék vagyunk rájuk, és
kívánjuk, hogy feladataikat
mindig teljes sikerrel hajtsák
végre, hozzájárulva ezzel pár­
tunk politikája cselekvő vég­
rehajtásához, vagy ahogy a
költő szavai hirdetik:

a vállalat szocialista brigádjaihoz a mátraszentistváni
vállalati üdülő mielőbbi felépítéséért
Mi. a Hűtőgépgyár Nyomdájának szocialista brigádjai elhatá­
roztuk, hogy hazánk felszabadulásának 30. évfordulója és az
MSZMP. XI. kongresszusának tiszteletére — eddigi felajánlásain­
kon kívül — 1974. október 26-án, szabad szombaton teljes kommu­
nista műszakot tartunk.
A műszakért járó bérünket felajánljuk a mátraszentistváni vál­
lalati üdülő felépítésére.
Felhívjuk a Hűtőgépgyár összes szocialista brigádjait és vala­
mennyi dolgozóját, hogy csatlakozzon kezdeményezésünkhöz a ki­
tűzött cél mielőbbi megvalósítása érdekében.
Tudjuk, hogy az üdülési lehetőségek bővítése valamennyi vál­
lalati dolgozó érdekével egybeesik.

„Fegyverünk és dolgos kezünk
a zálog:
így lesz ez mindig, nem jön
tél reánk!
gyász-szavú holló hiába károg
Nem huny ki többé,
bennünk ég e láng!”

Hűtőgépgyár Nyomdájának
Aranykoszorús Május 1. Szoc. Brigádja
Aranykoszorús Gutenberg Szoc. Brigádja
Martos Flóra Szocialista Brigádja
Emléknek is szép — Berényböl
___________________________________________________________________________________________

f

Több mint negyedszázada
annak, hogy új, szocialista
ünnepeink sorában szeptem­
ber 29-én, a fegyveres erők
napján népünk köszönti a
fegyveres testületek tagjait. A
megbecsülés és a tisztelet
hangján, ezen a napon emlé­
kezünk meg a haladó honvé­
delmi hagyományainkról, a
hagyományok mai folytatóiról,
akik fegyverrel a kézben vé­
delmezik szocialista hazánkat,
a munkáshatalmat, nemzeti
függetlenségünket.

Babucs László

(Fotó: Nemes)

HŰTŐGÉP

<

*
*

MAGYAR SZOLIDARITÁSI BIZOTTSÁG
Budapest, V., Belgrád rkp. 24.
A Chilével való szolidaritás napján mi, a meggyilkolj, Salvador
Allende nevét viselő szocialista brigád tagjai, tiltakozunk a kato­
nai junta rémtettei ellen.
Követeljük Louis Corvalan és a többi bebörtönzött hazafi
azonnali szabadonbocsátását és a demokratikus jogok helyreáll!tását!
VELED VAGYUNK CHILE!
Csatlakozik a tiltakozáshoz a
Oszkár ifjúsági brigád is.

brigád

által

patronált

Lévai

%
*
%
*
*
$

*
*
*
»■

*
*
*
*
9%
$
$

Salvador Allende Szocialista Brigád
Hűtőgépgyár — Jászberény
,

Egy szál virág a fasorból
Ülünk az asztal mellett, és előttünk
fekszik egy megsárgult hivatalos ér­
tesítés. Egy azok közül, melyeket fá­
jó szívvel kézbesített a postás. E
nyomtatványnak a története különö­
sen megható, hiszen harminc évvel
ezelőtt állították ki.
A II. Ukrán front Magyarország fel­
szabadításáért harcolt, egységei szé­
les harcvonalban támadtak, a fasisz­
ták pedig foggal-körömmel védekez­
tek. 1944. november 11-én már Jász­
berényt vette célba az egyik felsza­
badító század. Pusztakürtnél a vasút
melletti fasorban, az állomás épüle­
tétől 500 méterre, érte a halálos lö­
vés Danysin An-drej Vasziljevics fő­
hadnagyot. A megisárgúlt értesítés ezt
a szomorú hírt tartalmazza.
Fehér Imrét, az MSZBT tagcsoport
ügyvezető elnökét váratlanul érte a
hír, hogy szovjet dlvtársaik keresik.
Ilyen dolgokat -azonban nem szoktak
programozni I A tagcsoportnak jó
kapcsolatai vannak a hazánkban ál­
lomásozó szovjet katonai alakulatok­
kal, az egyik ismerős őrnagy kísérte
el á Hűtőgépgyárba a vendégeket.
Nyikoláj és Vaszilij — a két testvér
—, valamint a fiatalabbik felesége
Lídia keresték fel az MSZBT Tagcso­
portot, és kérték a hűtőgépgyáriak
segítségét. A fiatalemberek mutatják
a hivatalos értesítést arról, hogy édesapjukat a jászberényi szovjet hő­
si temetőbe temették el. Az emlék­
mű fényképét nézzük, melyeit a hi­
vatalos szervek küldtek el részükre.
Valóban itt készült a fotó Jászbe­
rényben, és a szovjet hősök temető­
jében lévő emlékmű van rajta. Rég­
óta tervezik vendégeink, hogy felke­
resik a sírt, hogy kegyeletüket leró­
hassak, hogy megláthassák azt a föl­
det, melynek felszabadításáért annyi
szovjet ember vére hullt, köztük az
ő édesapjuké is.
Tiszteletet és részvétet ébreszt
bennünk, hogy Moszkva melletti kis
falu Miszaj lovo ^kolhozából eljöttek
harminc év után a gyerekek apjuk
sírját megnézni.
Amikor gépkocsival a szovjet hősi
temető felé haladtunk, izgalom és a
nyugtalanság vett a fiúkon erőt. Mi
kísérők is izgultunk. Megnéztük

többször is az emlékmű fényképét,
melyet 1968-ban a hivatalos magyar
szervek küldtek az apjuk sírját ke­
reső fiúknak — valódi, ebben a te­
metőben készült.
Ott állunk abban a temetőben, ahol Nyikoláj ég Vaszilij édesapja is
nyugszik, a többi szovjet hőssel, akik
életüket áldozták Jászberény felsza­
badításáért, a magyar nép szabadsá­
gáért.
Felkeressük Kárpáti József elvtár­
sat is, a városi tanács elnökét, aki
elmondja azokat a szomorú tényeket,
melyekre még sokan emlékeznek: a
szovjet hősi temetőt 1946-ban telepí­
tették jelenlegi helyére, addig a vá­
ros főterén voltak a tömegsírok, me­
lyekbe a front idején temették el az
elesett szovjet katonáikat.
A város emléktáblát készíttet
Danysin főhadnagynak és avatására
a város felszabadulásának 30. évfor­
dulóján 1974. november 15-én kerül
sor.
Hol is vain Pusztaikürt? Látni akarják vendégeink. Ma már a térkép
sem tünteti fel ezt az állomást Űjszász—V áimosgy örk
vasútvonalon.
Nehezein találjuk meg. A megálló
épülete bontás alatt áll. Elfogytak
körülötte a tanyák, melyek a vonat
megállását most már feleslegessé
tették.
ötszáz méterre ott a fasor, melyet
keresünk. Az árok partját két nap­
szítta. idős bácsi kaszálja. Kérdezzük
őket. 1944-bein ők is a fronton vol­
tak. Mi mindannyian odamegyünk
arra a helyre, melyen a halálos lövés
érte Nyikoláj és Vaszilij édesapját.
Némán, visszaidézve a történelmet,
elgondolkodva állunk
Harminc év alatt a fák igencsak
megnőttek. Az úton egy kombájn
halad.
Nyikoláj megszólal:
■— Eto nias! (Ez a miénk!)
— Igen Kolrja, szovjet gyártmány,
olyan mint a ti kolhozotokban! —■
mondjuk. Aztán csendesen elbú­
csúzunk vendégeinktől.
— Kolja felesége a fasorban letépett
egy vadvirágot, és eltette a táskájába.
Dalocsa István

Pálya­
kezdők
Az Ifjúsági Törvény végrehajtásá­
ra kiadott vezérigazgatói utasítás 3.
pontja a pályakezdő fiatalok mun­
kahelyi beilleszkedésével kapcsolatos
feladatokat foglalja magában. Ebben
a sorozatiban a különböző szintű is­
kolákból és -intézményekből kikerülő
fiatalok vallanak munkahelyükről és
problémáikról,
terveikről,
célja­
ikról. A munkában eltöltött e-vecéljaikról. A munkábn eltöltött éve­
ik száma még kevés, most ismerked­
nek csak különböző utakon a gya­
korlattal. Céljaik sok esetben egybe­
esnek: becsülettel dolgozni, egyide­
jűleg tanulni tovább. Érdemes oda­
figyelni ezekre a ten-niaka-ró fiata­
lokra és szerény véleményeikre.
Először Szűcs Jánost, a TMK szer­
kesztés fiatal dolgozóját kérdezem:
— Mióta dolgozol a gyárban?
— Augusztusban múlt három éve,
hogy idejöttem. A Lehel Vezér Gim­
názium ' és Ipari Szakiközépisko­
lában végeztem „4-|-2”-es szakon.
A szakmám géplakatos. Az
is­
kola III—IV. osztályában nyári, gya­
korlataimat itt töltöttem. Első év­
ben a gyakorlatok során -szerszámkészítéssel foglalkoztam a IX-es üzem­
ben. Később a TMK-ba kerültem és
a III-ais üzemben javítottam a gépe­
ket. Sikeres ''zak-munkásvizisgil-t tet­
tem és jó eredménnyel érettségiztem.
Meg vagy-e elégedve jelenlegi
munkaköröddel? Mit gondolsz, meg­
felel a képzettségednek?
—■ Nagyon szeretek itt dolgozni a
TM-K-ban, továbbra is itt szeretnék
maradni, persze, nem ezen a szin­
ten. Jelenleg rajztárosi teendőkkel
bíztak mag, előtte műszaki rajzolás­
sal foglalkoztam. Tovább szeretném
képezni magam. Ha a lehetősegek
engedik, meg is valósítom szándéko­
mat. Múlt évben jelentkeztem Gyön­
gyösre. a Vak Bottyán János Gépé­
szeti Szakközépiskolába, ahol külön­
bözeti vizsga megtétele után felvet­
tek a szerszá-m gépszerelő szakra. Ez­
zel a képesítéssel csrportve-zrtői. mű­
vezetői beosztástól a szerkesztőig,
még üzemvezetői állást is be lehet
tölteni. Ez az iskola száktechnikumi
képzést ad. Most ott 'tanulok esti ta­
gozaton. a munkatársaim sokat segí­
tettek a tanulásban, szakmailag és
egyéb tekintetben.
— A gyártól kapsz ehhez támoga­
tást?
— t, köli.-.egei-m íedezi-’>ét a válla­
lat két év szerződés ellenében vál­
lalta. Ebben a vizisgadíj, ezenkívül
27 nap kiküldetés és 15 nap a szak­
dolgozat elkészítésére biztosítva van.
— Ugye, nem haragszol, ha azt is
megkérdezem, vajon miért nem he­
lyezkedtél el az eredeti szakmádnak
megfelelően, mint géplakatos?
— Nem volt szándékomban, hegy
az üzemben dolgozzam, nem azért,
mert nem szerettem ezt a szakmát,

de jobbam érdékeli a dolgok műsza­
ki megoldása. Mivel rajzolni szeret­
tem, ezért a műszaki rajzolói mun­
kakört választottam. Ügy éreztem,
hogy a továbbtanulásomhoz többet
tud nyújtani ez a munkaköröm el­
méleti téren, ami számomra kedve­
zőbb.
— Fdliteszom azt a kicsit kényes
kérdést, hogy vagy megelégedve a
fizetéseddel?
— Az emberek soha sincsenek
megelégedve azzal, amit kapnak. Én
is ezek táborába tartozom. Persze,
tisztában vagyok vele, hogy több
pénzért, többel is kell az asztalra
1-anini. Ezt csak úgy lehet elérni, ha az
ember állandóan továbbképzi magát.
Reálisnak tartom a -bérbesorolás-t. s
nem irigylem azt aki nálam többet
keres. Három évvel ezelőtt 1400,—
forintos fizetéssel kezdtem, most pe­
dig 1900,— forintot kapok.
— Mint, el-mondtad. a szakmai fej­
lődésed biztosított. Politikai téréin, il­
letve társadalmi munka terén milyen
a helyzetied? — A KISZ-ben műkö­
döm. A II. számú Gyetva.i János
KISZ alap szer vezet megbízott titkára
vagyok, emellett szocialista brigádtag
is. Társadalmi munkában részt ve­
szek a Jászberényben megalakult
Express Ifjúsági és Diáikutazási Iroda
munihaibiziottságábain. Ennék helyi
szervét a gyárban is létre szeretném
he,zni, hogy a dolgozó fiatal ók is
mind nagyobb számban részt vehes­
senek az Express által -szervezett
■kedvezményes kirándulásokon.
A következő fiatal akivel beszél­
getek, Terenyi Tibor. Vele műszak­
váltáskor futottunk össze. Siet elfog­
lalni helyét.
—• Egy pár percre szeretnélek kér­
ni. A munkahelyedről és esetleges
vond iáidról érdeklődöm. Mióta vagy
itt?
•— 1973. június 27-én jöttem ide,
szerszámiszerkeszítő a szakmám. Az­
óta a szerazámüzemben dolgozom. A
606. számú Ipari Szakmunkásképző
Intézetből kerültem a gyárba. Isme­
retségem a vállialattal még a tanulóéveiimhez nyúlik vissza, miint
többi társam, én is itt töltöttem a
szakmai gyakorlatot. Az iskola I. és
II. évében a tanműhelyben, a III. év­
ben pedig már az üzembein, szak­
munkás vezetésével dolgoztunk. Itt
ismerkedtem meg először a szákima
fogasaival.

— Minit megtudtam, megnyerted a
Szakma Kiváló Tanulója versenyt.
Milyen elismerést kaptál ezért?
— Nagyon örültem ennek az ered­
ménynek, s a pénzjutalomnak iis, amít vele kaptam. Ezen kívül 30 fiUl-ér
órabéremelést is adtak. Új határozat
született az Ifjúsági Törvény nyo­
mán, miszerint a tanuló időmet is be­
számítják a törzisgárdataigságba. Ez
kedvező a számomra,
— A munkalköiriiiliményeidről sze­
retnék érdeklődni, meg vagy-e vele
elégedve ?
— Mint mondtam, a IX-eis üzemben
dolgozom szcriszámkéisiziítőkéinit. Ez a
munkahely nem egészen a célnak
megfelelő, ugyanis nagyon zsúfoltan
vagyunk -elhelyezve. A tisztasággal
nincs probléma.
— Munkahelyedet
megfelelőn.', k
tartod-e?
— Erre -a kérdésre igennel tud-ok vá­
laszolni, Képességeimmel arányban
vannak ,a ram bízott feladatok. Óra­
bérben dolgozom, de a teljesítmény
is beszámít a fizetésembe. A munka­
bérem jelenleg 9,30 forint. Amikor
kezdtem 8,60 volt. Még én kezdő­
nek számítok, csak egy éve vagyok
szakmunkás. Bízom benne, hogy ez
később, és a teljesítményemet is fi­
gyelembe véve, majd csak emelke­
dik.
— Hogyan sikerült beilleszkedned
a közösségbe?
— Munkatársaimmal és főnököm­
mel meg vagyok elégedve, úgy ér­
zem, jó kollektívába kerültem. KISZ
t-aig és szocialista brigádtag vagyok.
Nyáron KISZ vezetőképző táborban
voltam. A Szikisizai Sándor I. sz. alapszervezetlben, mint vezetőségi tag
tevékenykedem. A kulltúrállliis prog­
ramokban a brigáddal együtt szíve­
sen részt vettem. A brigádunk fiatal,
a 12 tagból csak öten vannak 30 éven feliül. Azt hiszem, jól megértjük
egymást.
— A Kállai Éva gimnáziumban esti
tanfoü-yaim-on a dolgozók kétéves szak­
középiskoláját végzem, jövőre érett­
ségizem.
Szeretném jó eredménnyel -elvégezni
az iskolát, ami a munka mellett
plusz kötelezettséget jelent, de úgy
érzem, megéri. Sok szerencsét kívá­
nók hozzá!
Méri Sándorné

Boldogházi
szépítők

HUHSSIHOKaRR ‘76
A hazai korrózióvédelmi anyagok, termékek, eljárások, a korrózióvéde­
lem területén használt eszközök, berendezések, továbbá műszerek és kor­
szerű vizsgálati módszerek bevezetésének, illetve gyártásának elősegítése és
a műszaki színvonal emelése céljából az Országos Műszaki Fejlesztési Bi­
zottság 1976. évben ismét megrendezi a hagyományos IIUNGAROKORR
Nemzetközi Korrózióvédelmi Kiállítást és ezenkívül korrózióvédelmi pályá­
zat kiírásra kerül sor az alábbi kategóriákban:
I. TERMÉKEK
— szerkezeti anyagok,
— bevonóanyagok (műanyag, fém, festék)
— segédanyagok (pl. inhibitor)
II. BERENDEZÉSEK, ESZKÖZÖK
III. ELJÁRÁSOK
IV. MŰSZEREK, VIZSGÁLATI MÓDSZEREK
A pályázaton részi vehet vállalat, intézet és magánszemély, bármely
kategóriában olyan műszaki újdonsággal, amely 1973. janiiár 1-e és 1975.
december 31-e között Magyarországon üzemszerű bevezetésre, realizálásra
került.
A benyújtott pályázatok minősítését az OMB által kijelölt bírálóbizott­
ság fogja végezni. A kiemelkedő pályázatok díjazásban részesülnek.
A HUNGAROKORR ’76 korrózióvédelmi pályázat kiírására 1976. év ele­
jén kerül sor.

A Hűtőgépgyár Radiátor gyáregy­
sége -nemcsak a radiátor-gyártásról és
szorgalmas dolgozóiról híres, az üzeimben a tisztaság és rend is pél­
dás. A bejáratinál talán senki nem
megy él anélkül, hogy ne tenne agy­
lsét dicsérő megjegyzést.
A bejárat baloldalán virágzó rózsabókroik sorakoznak, ezt követi a
sokszínű szegfű sor.
A má-si.k oldalon pedig zöld pázsit,
nyál-fasorral.
Az egész terület rendisizeiresian ápolt,
gondoizótlt, ez dicséri a gondnoksági
dolgozót, Nagy Pált.
Naig.y Pál otthonában maga neveli
a palántákat, hiszen még gyáregy­
ségünknek nincs üvegháza (erre -nagy
s 7. ükiségü nik lenne).
Megkérdeztem Nagy Pált, miért áild-oz
ennyi időt és munkát a virágokra,
hiszen ő nem kertész, hanem gond­
noksági dolgozó.
— Feleségem odahaza kertészke­
dik, szabad -időmben én iis sokat, segí­
tek néki. Nagyon megszerettem a vi­
rágokat. Odahaza i-s nagyon szép az
udvarom, és -aizt akarom, hogy a
munkahelyeim -is -sz-ép legyen.
Örülök, ha valaki kér pár száll szeg­
fűt, -és én -tudok adni. Később is azon
leszek, hogy még szebbé -tegyem a
dolgozók második otthonát.
Nemcsak -az udvar szép, reggel az
irodai dolgozókat a vázában tarka,
friss virágcsokor köszönti.
A park szépségéről talán nem is
kell beszélni, a fenti k-ép saját ma­
gáért beszél, állói pedig arra jár, ugyainezt „színesben” i-s láthatja.
Tóth János

Munkaverseny - - Munkaverseny — Munkaverseny — Munkaverseny

Vállaltuk -teljesítjük
Eves tervünk teljesítésének bizto­
sítéka a kongresszusi munkavei’senybrigádjaink, üzemeink felajánlása és
a vállalások teljesítése. Ezt brigád­
jaink és nagyobb kollektíváink első
féléves értékeléseinek összesítése­
ként értékeltük vállalatunk munkaverseny-felajánlását, melynek telje­
sítéséről az alábbiakban adok tájé­
koztatást.

Gazdasági -felajánlások teljesítése
— A IV. ötéves terv termelési fel­
adatainak 1975. június 30-i befejezé­
sére tett felajánlás igen kedvezően
alakul. A termelési érték időarányos
részét 1974. június 30-ig terjedő idő­
szakra vetítve 108.1 %-ra teljesítet­
tük. ami 561 mFt túlteljesítést je­
lent. A vállalat 1200 mFt túlteljesí­
tésnek már 46,7 %-át elértük.

— Vállaltuk, hogy termelési ter­
vünk túlteljesítésén belül a IV. öt­
éves terv időszakában az előirány­
zatnál 215 ezer darab háztartási hű­
tőszekrénnyel többet szállítunk a
belföldi piacra. Az egyes évekre be­
tervezett hűtőszekrények mennyisé­
gét (1974. évnek a felével számolva)
összegezve 147 ezer darab hűtőszek­
rénnyel szállítottunk többet. A ter­
vezett mennyiség 645 ezer darab, a
tényleges kiszállítás 792 ezer darab.
— A háztartási hűtőszekrények
választékbővítésére tett felajánlá­
sunk teljesítése folyamán az új tí­
pusú

160 két csillagos
160 három csillagos
200 két csillagos
200 három csillagos
kompresszoros hűtőszekrények ..0”
sorozati dokumentációja elkészült.
— A belkereskedelmi értékesíté­
sünk 25 %-os túlteljesítését vállal­
tuk a IV. ötéves tervben.
A IV. ötéves terv egyes éveinek
tervszámait alapul véve 1974. első
félévéig 26 %-os túlteljesítést ér­
tünk el. — Tervszám 2708 mFt, tel­
jesítés 3412 mFt.
— Tőkés export szállításunk évről-évre történő bővítése folyamán
vállaltunk, hogy a IV. ötéves ter­
vünket. 6,1 millió $-ral, azaz 40 %kai túlteljesítjük. E vállalásunknál
1,7 %-os túlteljesítésnél tartunk,
megjegyezni kívánjuk, hogy a tőkés
export nagyobb-mérvű túlteljesítése
1975. évben fog jelentkezni, ugyanis
ez évben a tervezett $ export több­
szörösét várjuk.

E pontnál megemlítjük, hogy a III.
ötéves tervidőszak 3 millió $-os ex­
port szállításának 1974. évben tör­
ténő megkétszerezése biztosítottnak
látszik, ugyanis első félévig 2,9 mil­
lió $-t exportáltunk és az év végé­
ig mintegy 7 millió $ bevételt vá­
runk.
— Vállaltuk, hogy hatékonyság
növelésével a vállalati nyereséget
300 millió Ft-tal, vagyis 20,7 %-kal
túlteljesítjük.

1974. I. feléig az időarányos nyere­
ség! terv 947 mFt, a tényleges nye­
reség 1036 mFt. így a túlteljesítés
89 mFt, vagyis 9,4 %.

A szervezési intézkedésre vonatkozó
főbb feladatok állása:
— A tíz különböző háztartási hű­
tő- és fagyasztó szekrénytípus konst­
rukciós és gyártási dokumentációja,
a gyártástervezés és szervezési kon­
cepciója célirányosan a magasfokú
minőségi igények mellett éppen a
ráfordítási idő lényeges csökkentését
hivatott megvalósítani. A megcél­
zott 15 %-os időmegtakarítás és elő­
készítési munka jelen időszakában
reálisnak látszik. Ehhez dokumen­
tumként szolgálnak az indító típu­
sok elkészült „0” szériás konstruk­
ciós rajzai, valamint az azok alap­
ján elindított szerszámok, berende­
zések, és célgéptervezési anyagok.
— A BOSCH-licenc alapján gyár­
tandó hűtő- és fagyasztó szekré­
nyek gyártócsarnoka új létesítmény
lesz. A teljes beruházási program
áttekintését adó „Berendezés terve­
zés és kivitelezés” anyagunk tétele­
sen dokumentálja az anyagmozga­
tás eszközeit, amelyek egyrészt meg­
vásárolandó, másrészt tervező inté­
zetek által tervezendő, különböző
kivitelező cégek által kivitelezendő
berendezések
(emelők,
szalagok,
láncpályák. görgőspályák, stb.). A
konvejorpályák már kivitelezés alatt
vannak. Mind a technológiai műve­
letek, mind az üzembe beérkező
feldolgozandó anyagok, valamint a
legyártott késztermékek mozgatása
pneumatikus, hidraulikus és elektro­
mos berendezésekkel kerültek meg­
tervezésre, amelyekre a kivitelező
kapacitások biztosítva vannak. Rea­
lizálásuk természetesen csak a gyár­
tás beindítása után történhet meg.

A dolgozók élet- és munkakörülmé­
nyeinek javítására tett inézkedések:
— A dolgozók bérszínvonala évről-évre növekszik." A IV. ötéves
tervben 1975. évre tervezett bér­
színvonalunkhoz képest az 1974. évi
várható 5,6 %-kal magasabb. Így az
1975. évi 8,4 % ténybeni emelkedés
biztosítottnak látszik.
— Az átlagjövedelmet vizsgálva
1970. első félévében 12446 Ft/fő volt,
1974 hasonló időszakában 15178 Ft/fő,
mely 22 %-os átlagjövedelem növe­
kedésnek felel meg. Az 1975. évi
várható bérfejlesztés és szociálpoli­
tikai intézkedések biztosítani fog­
ják a vállalt . 28 %-os növekedés
teljesítését.
A munkakörülmények javítására a
IV. ötéves tervünkben 46,5 mFt-ot
terveztünk, — 1974. június 30-ig 62
mFt-ot használtunk fel.
— Óvodai férőhely a , Kossuth
úti gyermekintézményünk átalakítá­
sa folytán 25 hellyel bővült.
— 1974. év végéig felépülő tanácsi
gyermekintézményben 20 óvodai .és
10 bölcsödéi férőhelyet vásároltunk.
Előreláthatóan november 7-re elké­
szül.
Vállalati kezelésben lévő bölcsödé­
nek két 6x5 m-es nyári teraszait
melegpadlóval, radiátorral,
dupla
nyílászáró szerkezetekkel téliesítet­
tük, ami lehetővé teszi a 44 férőhe­
lyes bölcsödé további 12 férőhellyel
való növelését.

Eddigi feladatainknak eleget tettünik. A kollektíváik szocialista moz­
galma pedig biztosíték a jövőre néz­
ve.
Gubicz György
váll, munkavers'enyfelélős

Petőfi kiváló brigád
Tiszteletre méltó eredményekben
gazdag másfél évtized lehetne mottó­
ja a brigádról alkotott vélemények­
nek. A tiszteletre méltó jellemzést a
brigád munkahelyi sajátosságával,
összetételével összefüggésben lehet
csak igaznak tartani. Milyen is ez a
munkahely? Jellegét meghatározza
az egészségre ártalmas vegyianvagokkal végzett munka. A fából ké­
szült rácsszerkezetek (lábrácsok) el­
ső meglátása a bizonytalanság érzé­
sét váltja ki. Nem alaptalan gyanak­
vásról van szó. az örökös nedvesség, a
szinte mindent roncsoló marónnyagok rövidre szabják e szerkezetek
élettartamát. Időben cserélni kell,
mert különben a test, súlya alatt be­
szakadva. baleset okozója lehet. A
munkát végző emberek „furcsa lát­
ványát” a védőruha és védőfelszere­
lés okozza. A saválló ruha, a gumiköténv, kesztyű és csizma, a fejet
védő kendő és szemüveg (arcvédő)
nem tartozik a legkénvelimesebb és
legdivatosabb „szerelések” közé. A
nvári kánikula áldásaiból nekik jutó
részt is szívesen átengednék az üdü­
lőknek. Nem ritka a 40 C°-os hőmér­
séklet. amelyet a magas nedv ess ég­
tartalom és a „beöltözöttség” még
nehezebbé tesz.
— És kik azok az emberék, akik a
kö’-ülménye.k nehezítő hatását le­
győzve. nagyszerű tartalmat adtak a
szocialista brigádmozgalom hármas
jelszavának? —

Ti zenkelten vannak, a név szerinti
felsorolás nem sokat mondana a kí­
vülállóknak, de ha az összetételt
mondom el annál többet. A tizenkét
brigádtagból tíz nő, mindannyian fe­
leségek. édesanyáik is ogvszemélyben.
Az utóbbi megjegyzéseknek a két
műszak >ad még nagyobb hangsúlyt.
A brigád vezetője az 1959-es mega­
lakulás óta Dorók László, aki egy­
ben a gazdasági terület az I-es üzemi
pácoló csoportvezetője is. A vállalat
alapító tagja. Dorók László brigád­
vezetői tevékenysége alatt szép ered­
ményék születtek. Ötszörös aranvplakettos szocialista brigád, az idén
a vállalat kiváló brigádja címet is
kiérdemelte.
A siker értékét növeli, hogy a fo­
lyamatos. töretlen fejlődés mutatható
ki a kezdettől napjainkig. A brigád­
ban minimális a létszámmozgás,
mindannyian törzsgárda tagok. A
..Kiváltó” brieád cím birtokosai kö­
zül egyedülállóak abban, hogy az
egv szakmunkás Dorók Lászlón kí­
vül valamennyien botamiotl és se­
gédmunkások. Anyagi érdekeltségük
messzemenően a végzett munka
függvénye, teljesítményben dolgoz­
nak. amely nem egyéni, hanem cso­
portteljesítmény formájában
hat
vissza az egyéni részesedésre. Így
nincs és nem is lehet műnk a fegye­
lem sértésről beszélni.

A hármas jelszó első része a „szo­
cialista módon dolgoz.ni” tehát adva
van. és megvalósításának lehetősége
.■íz érdekkapcsolatokon keresztül is
biztosítható, „mérhető”. Bonyolul­
tabb a „tanulni, élni” része a jelszó­
nak. Sok szubjektív tényező befolyá­
solja. Dorók László véleménye:
— Az összetartás nagy erő és ez
nemcsak a mindennapi munkában
érvényesül, ahol kényszerűen szük­
séges. hanem az élet más területén
is.' Ez részben magyarázható csat­
ázzál a ténnyel, hogy a hármas jel­
szó tartalmi kitöltése anyagi elisme­
rést. jelent az erkölcsi elismerésen
kívül. A tudatváltozás a meghatáro­
zó. egyre jobban felismerik az embe­
rek. hogy a munkahely mint .máso­
dik otthon nemcsak kizárólag a
munkára korlátozódik, hanem hatás­
sal van az emberi kapcsolatok egyéb
szféráira is. Egészségesen terjed a
tulajdonosi szemlélet a munkaválla­
lói szemlélettel szemben. Maguknak
érzik az emberek az üzemet. Ezek
nemcsak nagy szavak. Legjobban a
mindennap gyakorlatában mérhető
le. Például: ha a társadalmi munká­
ról van szó. nem érzik kényszernek,
szívesen bent maradnák, mert vál­
lalták és úgy érzik, becsületesen
eleg“t is kell tenni. Ez a dolog egy­
szerűbb olyan helyen, ahol nem teliesítményben és nem több műszak­
ban dolgozlak. Asszonyaink, akik­
nek az. otthoni munka kitesz még egv
műszakot, természetesnek veszik és
nem kibúvókat keresnek. Szeretnek
dolgozni. ebben gyökerezik a brigád
eddigi sikere és reméljük, ez jó
ajánlólevél a jövőt illetően is.

A brigádunk eddig elért eredmé­
nye csak akkor teljes, ha elmondom,
nagy része van az üzemvezetőség
támogatásának abban, hogy eddig el­
jutottunk. A brigádunk életéhez
most már elválaszthatatlanul hozzá­
tartozik a közös kirándulás, a szín­
házlátogatás, amelyre a hozzátarto­
zók is szívesen eljönnek. Jól érezzük
magunkat együtt. A sok éven át
együtt, végzett munka emberileg is
közel hozott bennünket egymáshoz.

Munkáslkirándulok a siklósi várudvaron

A kiváló brigád cím elnyerése kö­
telez bennünket, nem adhatjuk lej­
jebb, és ezt mindannyian tudjuk.
Az éves vállalásunk részarányos
teljesítése biztató képet mutat és bí­

zunk benne, hogy az évvégi értékelé­
sünknél hasonló eredményekről ad­
hatunk számot.
Néhány adat az optimizmus igazo­
lására:

A vállalt 103 százalékos tervtelje­
sítés 103,9 százalékra „sikerült”.
Négy újítást irányoztak elő, ebből
már hármat elfogadtak. Jobb mun­
kaszervezéssel 3 százalékos norma­
rendezést vállaltak.

A 24 óra személyenkénti társadal­
mi munka vállalásukat nagyrészben
teljesítették. Ezek a részértékelés adatai. és korántsem meríti ki a bri­
gád életének, tevékenységének jel­
lemzőit. A „Petőfi” kiváló brigádról
elért eredményeinek tükrében el­
mondhatjuk. hogy a jól végzett és
nem könnyű fizikai munkájuk nem­
es hk az izmokat erősíti, hanem a
munkásöntudatot is.
Horti János

SS8S¥S^WSSSSSSíSSSSSSSSSSSSSSS«Si^^

A készárurakteriak
bizonyítottak
A brigádmozgalom továbbfejleszté­
se vállalatunknál is fontos feladat.
Ennek tudatában és tükrében a készáru,raktárban dolgozó
szocialista
brigádokat szeretném Olvasóinknak
bemut''bni.
Mivel az ő munkájuk eltér az üdolgozókétól, ezért, röviden
mrrnról a készáruraktárról. ielentős^nárő] és a termelésben elfoglalt he­
lyéről pár mondat erejéig.
A készáru raktározáisa a termeié':
utolsó fázisát ielenti. Az üzemekből
a MF,F által minőségileg ellenőrzött
termékek egv bizonvos része — ne­
vezetesen a hűtőszekrények külön.
bÖZŐ tfnUSAÍ a t.eH"S
m-'tóh'm foglalva, iárművízbűtők és
szifonok — kerülnek a készánmaktávba Olyan főbb termóknk. mint a
hűtőetóm és a hordó közvetlenül az
üzemekből kerülnek szállításra. A
hűt őbú torokat Pedig faládába cso­
magolva. un külső raktározással tá­
rol iák kiszáll í tási g.
Valamikor, a termelés beindulása­
kor és még sokáig nem volt a mos­
tani értelemben vett készáru rak tár.
1966—67-ben készült el a mai készáruraiktár, az akkori termelés és
felfutást figyel embevéve. Az összes
alaoterülete 3200 ml Ma már. mec
kell mondanunk, ez az alapterület is
kevés. A legnehezebb időszak az
I. és TV. negyedév raktározás szem­
pontjából. mivel a termelés egyen­
letes. a kiszállítás azonban ezekben
az időszakokban jóval alatta marad
a napi termelésnek.
A vállalat profilváltozásával öszszefüggésben természetesen, válto­
zott az itt tárolt termékek összeté­
tele.
Jelenleg az összes alapterületből a2
alábbi termékek a következő nagy­
ságrendben részesülnek:
hűtőszekrények:
2.000 rtf
járművízhűtők:
400 m’
szifonszerelde:
800 m2
A készáruraktár munkájában a
szifonszerelde külön is említést érde­
mel, mint termelőegység. A III-as
üzem, a műanyagüzem és egyéb koo­
perációs egységek termékeit, ame­
lyek a szifonok komplettségéhez
szükségesek, itt szerelik össze, egy­
idejűleg csomagolják, valamint rak­
tározzák. és innen szállítják ki. Az
export igényeknek megfelelően kü­
lönböző összeállításban kerülnek ki­
alakításra a kiszállítandó szifonféle­
ségek. Ez indokolja a szifonszereidé­
nek a készáruraktárban történt elhe­
lyezését.
A jelenlegi raktárkapacitás hűtő­
szekrényeknél 3 napi termelésnek fe­
lel meg. ami 48—50 vagont jelent.
Naponta 1500—1600 db hűtőszek­
rényt vesznek át háirom műszakban.
A kiszállítás két műszakban törté­
nik, általában 10—12 vagon hűtő­
szekrény, 1 vagon járművízhűtö.
4—5 db camion. A késztermékek
raktárba szállítását, illetve onnan
való kiszállítását gépek segítik.
Milliós tételek jönnék, mennek
nap mint nap a raktáron keresztül.
Ezen a munkahelyen a felelősségnek,
a pontos, jól szervezett munkának
különösen nagy jelentősége van. A
.készáruraktár területén dolgozók há­
rom szocialista brigádba tartoznak.
80 százalékban nők.
A szerelőbrigád (szifonszerelde) a
„Veres Péter”, a két csomagolóbri­
gád: „Alkotmány” és „Cserta Lajos”
nevét viseli. A két utóbbi aranyko­
szorús. m'íg az első bronzkoszorús
szocialista brigád.
Nehéz külön-külön egy brigádról
beszállni, mivel munkájuk sokezer
szállal kötődik egymáshoz.
A munkájukból adódó szoros kap­
csolatból következik, hogy az év­
hez kötődő vállalásaikat — főként
gazdasági téren — közösen alakítják
ki.

VERES PÉTER brigád:
Alakulásának éve: 197L taglét­
szám: 18, brigádvezető: Nagy Józsefné, az 1973. évi értékelés szerint
bronzkoszorús szocialista brigád.
Az 1974. évi brigád vállalás önma­
gáért beszél, amelyből csak két pon­
tot ragadtam ki:

— szerelés minőségét az előírt köve­
telmények szerint teljesítjük. Sze­
relésből sem export, sem belke­
reskedelmi szállításokból kifolyó­
lag reklamáció, amely a brigád
rossz, illetve pontatlan munkájá­
ra vezethető vissza, nem lesz,
— szerelő és csomagoló csoportok
között olyan kapcsolatot alakí­
tunk ki. amely egymás munkáját
elősegíti és folyamatos szerelés
mellett a szállítás előkészítése
párhuzamosan biztositható.
Ahhoz, hogy vállalásaikat mara­
déktalanul teljesíteni tudják. Nagy
Józsefné a brigád vezetője a követ­
kezőket mondja:
Az üzemből érkező alkatrészeket —■
főként a III-as üzem és műanyag­
tizem termékeit — szúrópróba sze­
rűen felülvizsgáljuk, a minőségében
nem megfelelőeket az üzemnek ja­
vításra visszaküldjük. Ezzel is igyek­
szünk a megrendelői reklamációkat
elkerülni.
A jól végzett munkájukat iga­
zolja, hogy mind export, mind
belkereskedelmi
kötelezettségeiket
határidőre teljesítik, annak ellenére,
hogy visszatérő problémát jelentett
a szerelő-kulcs ellátottság és a sze­
relő-szalag több ízben történt javí­
tása.
A csomagoló brigádok munkája —
kapcsolódik a szerelde munkájához,
ha ők nem tudnak szerelni mi nem
tudunk csomagolni és kiszállítani —kezdjük a beszélgetést Sebestyén
Lászlóné a Cserta Lajos, és Rédei
Lászlóné Alkotmány brigádok veze­
tőivel.
Nem véletlen, hogy a két brigádot
összevontam, együtt mutatom be
kedves olvasóinknak. A munkájuk
és a vállalásaik azonosak és ez adta
a lehetőséget az összekapcsolásra.

A CSERTA LAJOS brigád 1961ben alakult, létszáma: 11, ötszörös
aranykoszorús szocialista brigád.
Az ALKOTMÁNY brigád 1962-ben
alakult, létszáma: 11. négyszeres aranykoszorús szocialista brigád.

A brigádmozgalom célja, — mond­
ja Sebestyén Lászlóné brigádvezető
— a gazdásági munka eredményesebb
elvégzése. Vállalásaink mind a mi­
énk, mind a „testvér” azaz Alkot­
mány brigád részéről ezért elsősor­
ban gazdasági jellegűek. Konkrétab­
ban elsőrendű feladatnak tartjuk,
hogy az 1974. évi vállalati tervben
előírt és legyártott különböző típusú
szifonokat export és belkereskedelmi
igényeknek megfelelően csomagol­
juk, és kiszállításra elkészítsük. Nyil­
vánvaló fokozott gonddal ügyelünk
arra, hogy csomagolásból eredő rek­
lamáció ne legyen.
E téren eddig szép eredményt mond­
hatunk magunkénak, mivel az _ első
félévben brigádtagjaink hibájából
nem fordult elő reklamáció.
Továbbiakban Rédei Lászlóné, az
Alkotmány brigád vezetője veszi át
a szót:
Brigádjaink szerepe véleményem sze­
rint abban áül. hogy a késztermékek
hibamentes és küllemre tetszetős
csomagolásban a kiszállítási határ­
időre a megfelelő darabszámban ren­
delkezésre álljon.
A kezünkből kikerülő termékek a
világ minden részére eljutnak Ang­
liától Japánig, Egyesült Államoktól
Ausztráliáig. Munkánkkal úgy érez­
zük. vállalatunk jó hírnevét öregbít­
jük. A kongresszusi felajánlásként
két brigád vállalta az anyagmegta­
karítást. hogy a papírraktárban el­
fekvő kartonbetéteket a csomago­
lástechnikai osztály segítségével fel­
használja.
Időközben előkerülnek a brigád­
naplók. Ahogy belelapozgatok egyik
— másikba látom, hogy gondosan, időrendi sorrendben sorakoznak a
brigádéletet megelevenítő események
— társadalmi ünnepségek, kirándu­
lások, brigádösszejövetelek, munka­
társak meglátogatása.
így tehát biztos: a készáruraktár
brigádjai magukévá tették a „SZO­
CIALISTA MÓDON DOLGOZNI.
TANULNI, ÉLNI” jelmondatot.
Méri

3

Lénárték Sopronban
— Nem hagyom magamat többé
rábeszélni, hogy menjünk üdülni —
a kijelentést hallva a megdöbbenés
reakcióját váltotta ki belőlem, sze­
rencsére egv pillanatig, mert I.énártné mosolyogva tettte hozzá — ma­
gam fogom kérni.
Elbeszéléséből kedves történet ke­
rekedik ki.
— A műhelybizottság egyik funk­
cionáriusa megkérdezte tőlem, van-e
kedvünk üdülni menni, mert most
van rá lehetőség nagycsaládok szá­
mára. Először nemet mondtam, nem
tudtam én eddig, hogy mi az az üdü­
lés. Nem voltunk még eddig sehol,
dolgoztunk a férjemmel, minden
munkaalkalmat megragadva, a négy
gyerek nevelése közben nem is gon­
dolhattunk két hét gondtalan pihe­
nésre Zrupkó Antal azonban nem
tágított, minden érvet felhozott, hogy
meggyőzzön. Egy érv hatott — a gye­
rekeknek biztosan nagyon fog tetsze­
ni — igent mondtam. Felejthetetlen
két hetet töltöttünk együtt. Sopron
csak egy helységnév volt a térképen,
soha még a közelében sem voltam.
De ha újra előveszem az atlaszt, szép
emlekek egész sora jut majd eszem­
be. A fenyveserdő jó levegője, csend­
je. igazi kikapcsolódást, pihenést je­
lentett számunkra. Ezúton is szeret­
nénk köszönetét mondani mindazok­
nak. akik segítettek bennünket,
nagyon szép ajándék volt.
Lénárték a Hűtőelem üzem dolgo­
zói. mindketten hegesztők. Dénárt

Antal kétszeres kiváló dolgozó. Az
üzemvezetőség véleménye szerint na­
gyon megérdemelték a kedvezmé­
nyes üdülést, megbízható, rendes,
dolgos emberek.
Lénártékon kívül az idén még há­
rom nagycsalád részesült hasonló
kedvezményben az ország különböző
részein.

Nagyon szép eredménynek tartjuk,
hogy a több gyermekes családokat
ilyen támogatásban tudjuk részesí­
teni. Reméljük, jövőre még nagyobb
lehetőségünk lesz, még több nagy­
család megérdemelt pihenését tud­
juk biztosítani. Akik most voltak, azokat többé nem kell rábeszélni, ma­
guk fogják igényelni.
Horti János

Vállalatunk intenzív fejlődése kö­
vetkeztében kinőttük
üzemorvos:
rendelőnket.
Az egyéb szociális létesítményeink
mellett sor került az orvosi rendelő
rtagyaránvú bővítésére. Területileg
megkétszereződött.
A bővítéssel dolgozóink élet- és
munkakörülményeinek javítását kí­
vánjuk fokozni.
A tervező és kivitelező munkáscso­
portok a Magyar Szocialista Munkás­
párt XI. kongresszusának tisztele­
tére egyéb • vállalásaikon felül készí­
tették el az orvosi rendelővel kapcso­
latos munkákat.
A bővítéssel megszűntetjük a zsúfolt­
ságot, és sokkal higiénikusabbá teszszük a rendelőt. A folyosót, a vizs­
gálókat lemosható, színes csempék
borítják.
Az épületen két bejárat van. A nő­
gyógyászatot és a fizikotherápiás he­
lyiségeket zárt folyosó választja el
az egyéb szakrendelésektől, így a
kismamák védve vannak az esetle­
ges járványtól, fertőző betegségtől.
A fogászati szakrendeléshez a ren­
delő mellé műtő készült, ahol a száj­
sebészeti munkát is elláthatja a
szakorvos.
Korszerű egészségügyi helyiségek­
kel is bővült az orvosi rendelő, vala­
mint a személyzeti állomány részére
öltöző és fürdő készült.
Fokozatosan beszerezzük azokat a
műszereket, felszereléseket, melyek
a különböző szakrendelésekhez elen­
gedhetetlenül szükségesek, A jól fel­
szerelt laboratórium előkészítő, illet­
ve mosogatóhelyiséggel bővült.
Van már helye a szakképzett
pszichológusnak is. A pszichológiai
laboratóriumban fogja végezni a
munkaalkalmasság!
vizsgálatokat
dolgozóink körében, valamint az új
felvételes dolgozóknál.
Az átalakított orvosi rendelőben
megteremtettük a szemészet és bőr­
gyógyászat technikai feltételeit. Ezen
szakrendeléseknek bevezetését dolgo­
zóink igényellik, de ezt követeli a fej­
lődés és a vállalati munkahelyi kö­
rülmények is.
A rendelések megkezdésének szemé­
lyi akadályai vannak.
Szakorvoshiány van városi viszony­

HŰTŐGÉP

Gyárunk törzsgárdájához tartozik
Péli István szerkesztő. Most azon­
ban mégsem az itt eltöltött időről
beszélgetek vele, hanem munkájáról,
s ezen belül is az újító tevékenysé­
géről. Egy hónapja kapta meg a Ki­
váló Újító ezüst fokozatát.
— Milyen téma köré csoportosul­
nak újításai?
•— A beadott és elfogadott újítá­
sok vegyesek. Van közöttük techno­
lógiai módosítás, anyagmegtakarító.
valamint konstrukciós .jellegű újítás,
tehát nem kifejezetten egy téma kö­
ré csoportosulnak.
— Hogyan születik egy újítása?
— Munkám során szinte az egész
gyárral kapcsolatban állok. Ha az
ember nyitott szemmel jár a terme­
lő üzemekben, feltétlenül észre ve­
szi. hogy hol van gyártási akadály és
sokszor önkéntelenül is adódik egv
jó ötlet. Ezzel az ötlettel szabad időmben többet foglalkozom, szükség
esetén az illetékes szakterületen na­
gyobb ismeretséggel rendelkező tár­
sat keresek és közösen próbálunk se­
gíteni a problémán.
— Újításai során teljesen a saját
ötleteit hasznosítja?
— Nem, ugyanis a problémáik
megoldásánál rendelkezésemre áll a
szakirodalom. s nem utolsósorban a
két évtizedes szakmai gyakorlatom.
— Mi volt eddigi, úgynevezett
„legnagyobb” újítása?
— A patrontartó. A hagyományos
alumínium patrontartó idomszereit
munkakörömnél fogva én szerkesz­
tettem és szinte a munkafolyam a lók
kezdetétől végigkísértem a gyártását.
Már akkor megállapítottam, hogy
nagyon költséges a gyártása. Tekin­
tettel arra, hogy a műanyagok fel­
használása egyre erőteljesebben fo­
lyik vállalatunknál. Hajcser György
kollegámmal különböző .szakköny­
vekből és természetesen gyakorlati
tapasztalatokból kiindulva kidolgoz­
tunk egy alakra és szilárdságra
megfelelő patron tartót, melyet mű­

anyagból fröccsöntéssel lehet előál
lítani.
— Milyen újítást adott be vélemé­
nyezésre legutoljára ?
— Újításom a SIBIR ajtótartó fe­
lületi megmunkálással (polírozással)
volt kapcsolatban. Az újítást techno­
lógussal és vegyésszel közösen, vala­
mint: külföldi szakirodalom segítsé­
gével oldottuk meg.
— Mi az elve arz újításainál?
— Elvem az. hogy nemcsak egye­
dül próbálok megbirkózni a problé­
máikkal. hanem szinte minden eset­
ben megfelelő társat keresők, ugyan­
is több ember több ötletet tud be­
vinni az újításba.
— Hozzávetőlegesen az elmúlt években mennyi volt a bevezetett és
elutasított, újítások száma?
— Az elmúlt. 6 esztendő során
m'ntegy 30 újítást dolgoztam ki. Eb­
ből mindössze öt volt, az elutasítottak
száma. Újításaim népgazdasági szin­
ti n mintegy 5 millió Ft megtakarí­
tás t eredményezjtek.
— Mi a véleménye a vállalati újí­
tó mozgalomról?
— A mozgalom színvonala megfe­
lelő. viszont egy. nőm is lényegtelen
dolgot helytelenítek, mégpedig azt.
hogy esetenként egves szakvéleményezőknál úgyszólván „elfekszcineik”
a javaslatok.
— Végezetül engedjen meg még
egy kérdést.. Véleménye szerint ér­
it mes-e újítani?
— Igen érdemes, ment tok esetben
emlőm a saját és mások munkájúi
is megkönnyíti, s ezen felül, mivel
műszaki ember vagvok. jóleső érzés­
sel veszem tudomásul, ha egy jó öt­
letem megvalósul.

— Engedje meg. hogy a kitüntetés­
hez mi is gratuláljunk éis a további
munkákhoz sok sikert kívánjunk.
Knór Julianna

A munkásosztály
műveltségéért
A jászberényi Kállai Éva Gimná­
zium és Erősáramú Szakközépiskola
nagy feladatot vállalt a párthatáro­
zat
végrehajtásában:
gépészeti
szakközép isik ólát indított 3 osztállyal.
1(18 hallgató részvételével ebben az
évben.

Megindult a szervezés a vállalatok
oktatási osztályainál, idejekorán. S
amikor eljött szeptember 6-a. a szak­
középiskola folyosóját, ünneplős fia­
talok és „idősebb” munkások töltöt­
ték meg. Délután 5 órára hív­
ta össze az iskola igazgatósága a
dolgozók esti szakközépiskolájára je­
lentkezőket, ahol már az osztályok­
ban gyülekezve, megkapták a szük­
séges „ eligazításit” is. hogy szep­
tember 16-án tanévkezdés, a levele­
zők hetenként egy, az estisek pedig
három alkalommal foglalkoznak. In­
dul még egy osztály, hároméves ta­
gozatként, szakmáival rendelkezők
számára. Érettségi vizsga után egy
évvel technikusi minősítő vizsgát te­
hetnek és munkájukat mint techni­
kusok folytathatják, számít rájuk a
vállalat.

latban is. A városi tanács, a járási
kórház vezetőségének segítségével,
remélhetőleg még ez évben megtalál­
juk a megfelelő megoldást a szakor­
vosok beállítására.
A szebb, a higiéniikusabb orvosi
rendelőben, jobb körülmények között
végezheti munkáját aiz üzemi főor­
vos. „Gyuri bácsi” vezetésével az a
kis kollektíva, aki hivatva van dol­
gozóink egészségét védeni, betegeket
gyógyítani.
Vállalatunk gazdaságvezetése a tö­
megszervezetek támogatásával a dol­
gozók élet- és munkakörülményeinek
javítását, szociális ellátottságát szív­
ügyének tekinti.
Dolgozóink nevében megköszönjük,
hogy lehetővé tették a bővítést, a bő­
vítés anyagi fedezetét.
Köszönet a tervező és kivitelező dol­
gozóknak, akik munkájukkal elősegí­
tették ezen szociális létesítmény kor­
szerűsítését.
Kívánom, hogy erőben, egészségben
éljenek, és a maguk alkotta létesít­
ményt ne vegyék igénybe.
Skóla Dénesné

4

fi Kiutaló újító

Rácz István, a szakközépiskola
igazgatója szívesen és örömmel
mondta el. hogy a jelentkezők szá­
ma meglepően nagy volt, ami bizo­
nyítja azt. hogy a tanulási kedv meg­
nőtt a munkások között, különösen a
párt márciusi határozata óta. Sajnos,
minden igényt nem tudunk kitágí­
tani — mondta Rácz István igazgató
— 130 jelentkezőig felírtuk a neve­
ket, azon túl már csak sajnálkozni
tudtunk ... Mintegy 150 jelentke­
zőnk volt. Az évnyitó megbeszélésen
a tele-tantermek bizonyították, hogy
nem volt formális a tanulási vágy,
komolyan gondolta mindenki. Kissé
zsúfoltan leszünk, de a tanítás szín­
vonala és a tantestület szaktudása,
lelkiismeretes részvétele biztosítéka
annak, hogy a hallgatók a tudásból a
maximumot kapják. A megyében
úgy tudom öt helyen indul velünk
hasonló dolgozók esti szakközépis­
kolája, amely már a munlkásműveltség emelését célzó párthatározat
szellemében vállalta ezt a megtisz­
teltető, de túlzás nélkül mondhatom,
nagyon komoly feladatot jélentő
munkát.
Eddig is volt iskolánkban esti és
levelező képzés, de ekkora erőpróbát
nem jelentett, hiszen egy-egy osztály
indult és végzett. Aránylag nagy lét­
számú osztályaink, mint a jelenlegi
36-osak, nem voltak. Tervünk, hogy
továbbra is részt vegyünk a munká­
sok középiskolai képzésének végre­
hajtásában, s ezért jövőre a mai
mellett esti formában erősáramú
szakközépiskolai osztályt is nyitunk.
Egyedül a Hűtőgépgyárból 57 je­

lentkezést írtak alá a gépészeti szak­
középiskola esti és levelező osztálya­
iba készülő dolgozóknak, és 18-at a
szakmunkások kiegészítő tan föl vá­
mára. A többiek a város ipari üze­
meiből és a környék községiből
verbuválódtak. Örömmel, mondha­
tom, hogy ekkora tanulási kedvet
még nem tapasztaltunk. Bízom ab­
ban, hogy a jelentkezők komolyan
veszik majd a tanulást és négy il­
letve három év múlva a végzős mun­
kások érett és tudással felkészült
emberek lesznek. Remélem, megsze­
retik iskolánkat, és közülük többen
választják majd a továbbtanulás út­
ját is.
Mészáros Júlia

Felszabadulási
EmlékversEny
Hazánk felszabadulásának 30. évfor­
dulója. valamint az. MSZMP XI.
kongranszusániaik tiszteletére a Mun­
kásőrség Országos Parancsnoksága
munkásőr emlékversenyt hirdetett
meg.

A három fordulós .járőrverseinyt
1974. szeptember 29. november 7 és
1975. április 4. méltó megünneplésé­
re. illetve azzal összefüggésben szer­
vezik. A jászberényi „Kókaii László"
Munkáisőr Zászlóalj
rajköteüékeiben ott lesznek a hűtőgépgyári
munkásőrök is, teljes személyi állo­
mánnyal. A verseny a munkáisőrök
kommunista nevelésének egyik al­
kalma lesz, segíti az állomány ki­
képzését, a technikai eszközök és a
1'egyverok kezelésének gyakorlását,
növeli a konkrét munkáisőri ismere­
teket, mind a szolgálat, mind pedig
a politikai kérdések elsajátításában.
Az első fordulóban szeptember
14—15-én politikái kérdések megvá­
laszolása, fegyver anyagismeret, te­
reptan szerepel a feladatok között.
Munikásőreinknek. akik már szor­
galmasan készülnek a versenyre, si­
keres szereplést kívánunk.
— D —

oktatási év előtt
Ebben a cikkben arra vállalkoz­
tunk. hogy — a teljesség igénye nélkül
— megfogalmazzuk azokat a legfon­
tosabb faladatokat, amelyeket az ok­
tatási évben t el jo-,í fenünk kell, ah­
hoz hogy munkánkat eredmény,esnek
mondhassuk. Ezek a teljesítendő fel­
adatok természetesen nem újkeletűek, hanem az eddigi munka.az eddi­
gi mozgalmi, politikai tevékenység
suk éves táp asa tata1 tokb ól követkézinek.
A KISZ oktatás rendszere — KISZ
KB 1968. áprilisi — a propaganda
munkáról szóló határozatban rögzftetteknek fellel meg. Tartalmában és
formájában — miint minden évben
— a politikai szükségleteknek, az if­
júsági mozgalom igényeinek megfelőein alakul. Ennek értelmében 1974—
75-ben a KISZ oktatás a KISZ KBnak 1974. április 04-től 1975. április
04-ig terjedő akcióprogramjára épül
és főbb feladatai a következők:
— bemutatni a magyar nép három
évtizedes szocialista építőmunkájábr.n élért eredményeket, ele­
mezni társad,almi
fejlődésünk
nemzetközi feltételeit;
— ismertetni a X. kongresszus haha'táro'zatainak végrehajtását, fel­
készíteni a fiatalokat a párt XI.
kongresszusára;
— figyelemmel kísérni az ifjúsági
szövetség VIII. kongresszusán ho­
zott határozatok végrehajtásának
állllá sál.
A vázolt főbb felad altoknak megfe­
lelően határozták meg az oktatási
körök tematikáját. A tananyagok a
marxizmus — leiniinizimus alapjai, a
társadalmi élet, « pártpolitika idő­
szerű kérdései és a fiatalok előtt áilló
hosszú távú teendők mellett tehát
tartalmazzák, az .aktualitásokat, a.z
1974—75-ös mozgalmi óv kiemelt politik-ai feladatait is.
Valamennyi oktatási körbein, fel
kell dolgozni a következő témáikat:
1. Hazánk a szocialista átalakulás
útján (a felszabadulás történelmi eeseményei; a népi demokratikus for­
radalom nemzetközi feltételei; a
Szovjetunió szerepe; a szocializmus
alapjainak lerakása).
2. A szocializmus teljes felépítésé­
ért (szocialista építőmunkánk jelen­
legi szakaszának fő vonásai; a mun­
kásosztály és a párt vezető szerepé­
nek érvényesülése, erősítése; a gaz­
daságii építőmunka folyamata: a szocailista kulturális forradalom ered­
ményei és feladatai; épiitőmuinkánik
nemzetközi teltételei;)
3. Az ifjúság, az ifjúsági mozga­
lom szerepe a szocializmus építésé­
ben (az ifjúsági mozgalom fejlődése;
a fiatalok feladatai; ifjúságunk tettei

Kulturális
tájékoztató
A kicsit megújult formában meg­
jelenő II. félévi programfüzet talált
már ránézvést. is jelzi a tartalmi gaz­
dagodást. A Hűtőgépgyár Közműve­
lődési Bizottsága által összeállított
programtervezetet adjuk közre,, rész­
letesen ismertetve, hogy a vállala­
tunk dolgozói milyen lehetőségeket
kapnak politikai ismereteik, általá­
nos és szakmai műveltségük bővíté­
sére. az 1974 — 75-ös évadban. To­
vábbra is legfontosabb feladatunk­
nak tekintjük a korszerű ismeretek
terjesztését, színes, érdeklődést keltő
előadássorozatok öszeállítá sávul. a
legjobb előadók biztosításával a. szo­
cialista kultúra és tudomány értéke­
inek megismertetését. A tömegkom­
munikációs eszközök mindehhez bő­
séges kínálatot biztosítanak, a, mi
rendezvényeink azonban személyes
élményt nyújtanak. Közvetlen talál­
kozást ismert művészekkel. írókkal,
beszélgetést egy-egy jó szakemberrel.
Ez az, amiben mi mást, talán újat tu­
dunk adni.
A munka utáni kikapcsolódáshoz,
a pihenéshez, szórakozáshoz is kíná­
lunk lehetőségeket, amelyek , egya­
ránt érdekelhetik a fiatalokat es,idő­
sebbeket. nőket és férfiakat. Kérjük
dolgozóinkat, hogy az elmúlt, eyhehasonlóan. aktív közreműködésükkel
segítsék az üzemi kultúrosok mun­
káját, a tervezett programok megva­
lósítását. Kisérjék figyelemmel a Hű­
tőgépgyár lapjának „kultúrális hí­
rek” című rovatát, amelyen vállala­
tunk kulturális eseményeiről, a tá­
jékoztató füzetben közölt programok
esetleges módosulásáról mindig hírt
adunk.
Haraszti Hajnal

a szocializmus építésében; a párt ifiúságpoliti kája)
4. Szolnok megye 30 éves fejlődése
(a téma aktualitását Szolnok város
900 éves évfordulója indokolja).
A kötelező témák és a választott
oktatási forrnia anyagát 1975. áprili­
sáig kell feldolgozni, ezjt követően a
MSZMP XI. kongresszusának doku­
mentumait kell ismertetni.
A KISZ oktatás célja, hogy haté­
konyan hozzájáruljon , a , fiatalok
marxista—leninista
világnézetének,
szocialista elkötelezettségének és po1 i t ikai tu daltosságának k ialakításához,
Az oktatás tehát több mint ismeret­
átadás, és céljából következőén tuda­
tosan kell törekednünk a fiatalok
neveléséire iis. .Minden egyes foglal­
kozáson marxista ideológiai, politikai
ismereteket kell nyújtani a fiatalok­
nak, de ezzel együtt törekedni kell a
kommunista meggyőződés kialakítá­
sára. Minden helyzetet fel kell hasz­
nálnunk a fiatalok világnézeti neve­
lésére. olyan emberek formálására, akik.ben aiz értelmi tisztánlátás, az ér­
zelmi az-onosulás mellett kialakult az
aktív cselekvési szándék is.
A politikai képzés általános funk­
ciója szerint tehát nőm elégedhetünk
meg a fiatalok egyéni ismereteinek
gyarapításával. Ez csak közbülső cél­
kitűzés. A propagandamunka csak
akkor tölitii be funkcióját, ha másakat
meggyőzni akaró és meggyőzni tudó
fiatalokat nevelünk, akik munkaterü­
letükön hallatják szavukat, akik
nem nézik tétlenül a hibákat, hiá­
nyosságokat.
Éppen ezért arra kell törekednünk,
hogy az oktatáson a KISZ tagok és
szervezeten kívüli fiatalok minél na­
gyobb számban vegyenek részt.
Ennek érdekében és a kialakult ha­
gyományoknak megfelelően a KISZ
szervezetek vezetői és a propagandis­
ták mindenütt hangolják ösisze a kö­
rök munkáját a helyi párt- és tö­
megszerv ezeti oktatással.
Elsőrendű feladatunk, hogy az okta­
tási évben erőinket, a propagandisták
folyamatos és színvonalas elméleti
fölkészítésére s az oktatás feltételei­
nek javítására összpontosítsuk.
Végezetül az oktatás megkezdődé­
sével egyidejűleg meg kell szervezni
az ellenőrzést, biztosítva ezzel a fog­
lalkozások rendszeres megtartását is.
Az 1974/75-ös KISZ oktatás sikere
elsősorban attól függ, hogy KISZ
vezetőink és propagandistáink meg­
értsék és hallgatóikban elmélyítsék a
célokat, feladatokat.

Épül tovább
a sportkombinát
Mintegy másfél éve annak, hogy
a hűtőgépgyári sportkombinát fel­
építésének gondolata megszületett.
Az azóta eltelt időben — ez év
május elsejére — elkészült az egyik
legszükségesebb létesítmény, a sportcsarnok, amit a Lehel SC teremszak­
osztályai birtokukba vettek.
Ugyancsak készen van a gyer­
mek játszótér is. a megszokottak mel­
lett néhány ötletes, kevésbé elterjedt
játékával.
Megtörtént az említett két létesít­
mény környékének parkosítása is.
A második ütemben még ez évben
elkészül a labdarúgópálya és a két
kézji'labdapálya. ezt követően pedig
sor kerül az úszómedence és a mű­
jégpálya építési munkálatainak el­
kezdésére.
Mindehhez vállalatunk komoly anyagi forrásokat. biztosított és biz­
tosít., de emellett — az 1973. évi fel­
ajánlások értelmében — a Hűtőgép­
gyár egésiz kollektívájának munká­
ját is dicséri az egyre inkább kom­
binát-kifejezést tükröző komplexum.
Szocialista brigádjaink eziideig a
felajánlott, kereken 40 ezer társadal­
mi munkaórának több mint egy1 larmiadát telj esi tették.

Az elvégzett munkák között útépí­
tés, alapásás. tereprendezés, parkosí­
tás. átjáróhidak építése, különféle
szakipari munkák (vízvezeték kiépí­
tése, központi fűtés, villanyszerelés,
asztalosipari munkák), a csarnok te­
tőszigetelő paneljeinek elkészítése,
takarítás, a gyermekjátszótér beren­
dezésének elkészülése és _ telepítése,
tervezési, szintezési és kitűzési mun­
kák szerepelnek.
A társadalmi munkák révén kimu­
tatható vállalati megtakarítás meg­
közelíti a két és félmillió forintot,
ami például azA jelenti, hogy egy kö­
zepes méretű úszómedence elkészíté­
sének költségei térültek eddig meg.

Az eddigiek során kiemelkedő
munkát végezték a TMK. a Hűtőbú­
tor üzem, a Kísérleti üzem, az Asz­
talos üzem, a Szerszám üzem, a Cél­
gép üzem, a Műanyag üzem, a Szál-

lítmán.yozási- és Műszaki Főosztály
szocialista brigádjai. A felsorolt gaz­
dasági egységek szocialista brigád­
tagjai már teljesítették vagv majd­
nem teljesítették felajánlásukat.
Külön kívánom megemlíteni válla­
latunk KISZ fiataljainak tevékeny­
ségét. akik a szocialista brigádokon
belüli felajánlásaikon túl eddig a
gyermekjátszóteret, készítették el. va­
lamint a Beruházási Főosztály , ter­
vező kollektíváját, akik munkájuk­
kal az anyagi megtakarítáison túl az
egyes létesítmények elkészítésének
határi elejét is jelentősen lerövidítet­
ték.
Bízunk abban, hogy aiz elkövetkező
munkák során az I-es. Il-as és IIIas üzem kollektívája is aktivizáló­
dik. Ezjen üzemek felajánlása rendre
2000. 9900 illetve 1756 óra, és az ed­
digi szervezéseink során aránylag
kevés teljesítésit tudtunk ezen üze­
meknél elérni. Ugyancsak sor kerül
a kisebb gazdasági egységek felaján­
lásainak teljesítésére is. Ezek közül a
VAFO-t (400 óra) és a MEF-et (330
óra) említem meg, mint, olyan egysé­
geket. amelyeknél nem realizálódott
még a szervezésünk.
Természetesen — mint említettem
— a nagyobb mennyiségű munkára
majd a harmadik ütemnél kérjük is­
mét szjociailiiista brigádjaink segítsé­
gét, amire ez évben már nem kerül
sor.
Végezetül egy apró epizóddal zá­
rom a sportkombinát. építésének ál­
lásáról írt beszámolómat: vállala­
tunk egyik szocialista brigádja úgy
szervezte meg társadalmi munkáját,
hogy azt követően hangulatos sza­
lonnasütés közepette tartottak öszszejövetelt az épülő kézilabda pá­
lcák szomszédságában. Követendő
példa! Igaz, hogy most még inkábba
dolgos hétköznapoknál tartunk, de
nemsokára a testedzés és szórakozás
örömeit fogja dolgozóink és család­
tagjaik i-észére nyújtani, az a zagyva­
' ? máris
parti terület, amire
máris^ büszkék
tuszheb.
lehetünk mindannyian:
1...--------- — a Spontkombinát.
Kókai Rudolf
az operatív biz. vezetője

A KISZ Bizottság
Agitációs és Propaganda
Munkabizottsága .nevében
Méri Sándor

Olvassa
a
HUTOGEPet

A műszaki főosztály dolgozói munka közben

Portré
Mészáros József a fiatal szakmun­
kás generáció tagja. A központi
forgácsolóban
csoportvezető.
A
felesége is a vállalatnál, a galvani­
záló üzemben dolgozik, egy kislá­
nyuk van. Társadalmi tisztsége szakszervezeti- munkásellátási és munka­
védelmi felelős. Erre a tisztségre ez
évben választották. A vállalat régi
dolgozója, fiatal kora ellenére. Hi­
szen itt tanult szakmát is. A szak­
munkás bizonyítvány megszerzése
után a TMK-ban dolgozott — 1962—
1969-ig, ekkor került — áthelyezéssel
— a forgácsolóba. Szakmája eszter­
gályos. és köszörűs.
Szívesen beszélt arról, hogy meny­
nyire összeforrott kollektíva alakul­
hatott ki — ..hiszen régebbről — még
szinte iskolából ismertük egymást —
tudtuk miben, mennyire számithatünk egymásra”. — Szerinte a jó brigád légkörének tartalmaznia kell az
. ____ iránti kölcsönös bizalmat.
egymás
Már a TMK-ban is brigádtag volt.
Az áthelyezés után az aranyjelvé­
nyes Petőfi brigád tagja lett. 1972ben kiváló dolgozó kitüntetést ka­
pott. Munkájáról elmondta:
Az új gyártmányok előkészítésénél
osztom azok véleményét, akik azt
vallják, hogy a lehető legrövidebb időn belül kell felszámolni,— a gyártási, minőségi és raktározási problé­
mákat: A brigád életéről megkérdez­
tem. véleménye szerint mi gátolhatja
a jó körülmények ellenére is, hogy
az üzemben több brigád szerveződ­
jön?
— Tapasztaljuk azt. hogy a PetőH. és más hírneves brigádnak sokan
szívesen lennének tagjai, de a tag­
létszámnak is van egy ideális határa,
20—30 között. A jelenlegi jó brigá­
doknak olyan feladata is lehetne,
hogy megteremtsék es elősegítsék
egy-egy új brigád szervezésének a
feltételeit.
A munkavédelmi hónapokban mi­
lyen konkrét intézkedéseket tettek?
— Mint munkavédelmi megbízott,
nemcsak hivatalból tájékoztatom a
balesetvédelmi őröket feladataikról,
hanem közvetlenül, és azonnal felhí­
vom figyelmüket a hiányosságok
megszűntetésére. Akár egy védő­
szemüveg. vagy egy tábla hiányára
is.
A KISZ szervezettel karöltve is­
mertetéseket szerveznek az új dolgo­
zók részére. Az előadásokon nem­
csak a közvetlen baleseti forrásokra
hívják fel a dolgozók figyelmét, ha­
nem a szakismeret és szakképzettség
hiányát is igyekeznek pótolni.
Demény Lajos

Levelesládánkból
A Kereslted elírni Főosztályon igen
komoly és felelősségteljes munka fo­
lyik, K és z térm ékei nk étrt ékes í t és én
kívül nagy gand n megrendelőkkel
való foglalkozás, és még nagyobb
gond a vevők reklamációjának megfelelő rendezése.

Negyedszázad
kszervezetben. Ünnepélyesen köszöntötték

a 25 éve szakszervezeti dolgozókat. Képünkön
Velkei István VSZB titkár köszönti Králl Ádámot.

Naponta 10—15 vevőtől érkezett
reklamációs levelet kell a legnagyobb
udvariassággal az előadóknak ren­
dezniük. Sok esetben olyan kéréssel
fordulnak hozzánk, hogy küldjünk
szifonkészülékhez egy kicsi alkat­
részt, amelynek értéke mindössze 15
fillér. Természetesen a vevő ezt a
kérését négy Oldalon írta le fenyege­
tőzve, élve a vevő jogával. A keres­
kedelmi előadóknak az ilyen leve­
leikre azonnal, megfelelően intézked­
ni kell, az alkatrész megküldésével.
Munkájuk néha megszépül, amikor
epy-etgy vevő köszönetét fejezi ki a
gyors ügyintézés miatt. Egy 1“' él a
sok közül:

„Leveliiket és a mellékelt, részemről igen fontos alkatrészt kézhezkaptam. nem tudom szavakban
kifejezni azt az örömet, hogy engem
így megtiszteltek. egy magányos idős
nyugdíjast. Hozzám küldött levelük­
ből az ügyintézőnek ezúton fejezem
ki igen nagy tisztelettel háláis köszönetemet és szeretném sok munka­
társnak őket példaként bemutatni,
hogy vannak megértő embertársak,
akikről példát kellene venni, össze­
hasonlítást végeztem Önök, és az üz­
letvezető között, akihez panaszommal
fordultam. Részéről merev elutasítást
kaptam. Ezért jólesett éts végtelenül
hálás vagyok az Önök udvariasságá­
ért.”

Ilyen köszönő levelek elolvasása
után az ügyintéző jobb kedvre derül
és boldogabban intézi a következő
reklamációt.

F. A.

HŰTŐGÉP

5

Qövbe. tükör.

-

(jcirbt tükör

„Koncert a vonaton"

Lehel — Leninváros 1:0 (1:0)

ASZTALITENISZ
Az NB Ill-as asztaliteniszezőinknek is elkezdődött az őszi forduló, a
tét nem kisebb mint megtartani a
tavaszi idényben kivívott első helyet,
s ez azt jelentené, hogy jövőre újból
NB ILes csapata lonne válllatetunknak. Ennek a célnak érdekében ko­
moly edzésekkel készültek fel az őszi
idényre, sajnos még Szarvas Lajost
nélkülözni kell a csapatnak, mert sú­
lyos sérülése miatt csak október vé­
ge felé lesz újból harcképes a ruti­
nos régi játékos. A felkészülés idő­
szakában részt vettek az Orosházán
megrendezett Gyopáros kupán. Több
NB I-es és NB II-es, összesen 39 csa­
pat részvételével 2 napon át a kora
reggeli órától késő estig, 23 óráig
folyt a küzdelem a helyezésekért. Vé­
gül is ragyogó eredmény született
részünkről, mert Reisz Tibor megsze­
rezte az egyéniben az első helyet,
míg csapatban a 4-ek lettek.
A bajnokságban eddig két forduló
került lejátszásra, amin mindlkétsaer
Lehel győzelem született.
Eredmények: Kőbányai Lombik —
Lehel SC 6 : 10. Lehel SC — Bp.
Pénzverő 14:2.

ATLÉTIKA '
Szegeden került megrendezésre az
ifjúsági Országos Vidék bajnokság, A
Lehel SC színeit 2 versenyző képvi­
selte.
Gulyás János: 400 m-en 53,5, 800 mcin 1:58,4 mp.
Csorba Antal: Súlylökés 14.12 m-es
eredményt értek el, és mindketten
jogot szereztek az Országos Bajnok­
ságon való részvételre.
Augusztus 31-én Budapesten ren­
dezték az Országos Serdülő „A” baj­
nokságot. A Lehel SC részéről a kö­
vetkező eredmények születtek:
Sándor István súly lökés 13,89 m.
VIII. hely Kárpáti Ágnes gerely 32,12
m. VII. hely Győré Erzsébet magas­
ugrás 150 cm. V. hely. így összetett­
ben 7 pontot szereztek az egyesület­
nek.
Szeptember 8-án II. osztályú Fel­
nőtt Országos Bajnokságon szakosz­
tályunkból Mucsi László 400 m-en
50,3 mp. IV. hely, Rátikai Zsuzsa 400
m-en 62,2 mp. Lajkó Mátyás gerely
53,40 m. szerepeltek, eredményükkel
5 pontot érték el.
A Budapesti Spartacus rendezésé­
ben Serdülő „B” ,négypróbás minősí­
tő versenyen 2540 pontot ért el Ha­
mar Gabriella, így 60 ponttal maradt
ei az aranyjelvényes szinttől.
Az Újpesti Dózsa meghívásos nem­
zetközi versenyén Mucsi László 400
m-en 49,6 mp-es idővel új MEGYEI
CSÜCSOT futott, amihez gratulá­
lunk.

SAKK

A FIDE (Nemzetközi Sakkszövet­
ség) megalakulásának 50. évforduló­
ja alkalmából a szövetség körlevél­
ben fordult a világ sakkozóihoz, hogy
a jubileumot különböző sakk-rendez­
vényékkel ünnepeljék. Jászberény és
a megye
sakkozói a
megemlé­
kezés
céljából
szeptember 7-én
„sakk-napot” (FIDE napot) rende­
zett a város valamennyi sakkbarátjánaik. Ezen a napon került átadásra
a Lehel Vezér Gimnázium udvarán
elkészített sakk-udvar „sakk-pálya”,
amelyet az iskola tanulói üzemek és
a Lehel SC segítségével, társadalmi
összefogással készítettek.
Nem véletlen, hogy ebben az iskolá­
ban rendezték meg ezt az ünnepsé­
get: az iskola diákjai közül került ki
az idei megyei ifjúsági fiú és leány
bajnok (Sápi János és Hamar Klára),
de ez az iskola adta a megyei felnőtt
női bajnokot is, Hamar Klárát,
aki nemrég Budapesten az országos
középdöntőben állt helyt. Ezenkívül a
KISZ tevékenységi körei között je­

6

HŰTŐGÉP

lentős szerepet játszik a sakkszakkör,
amely minden héten rendszeresen
tartja foglalkozásait, és a Lehel SC
sakk csapatának a gerincét és után­
pótlását biztosítja.
Az ünnepségre a jászberényi sak­
kozók meghívták Flórián Tibor főtit­
kárt, nemzetközi sakkmestert, a FI­
DE Minősítő Bizottság tagját, aiki
rövid előadást tartott a nemzetközi
szervezetről és a nizzai XXI. Sakk­
olimpiáról. Ezékután Flórián Tibor
nemzetközi mester játszott a megje­
lent sakk-kedvelőkkel. Ügy gondol­
juk, hogy ez a sakkfesztivál méltón
megfelel a FIDE jubileumi célkitű­
zéseinek.

LABDARÚGÁS

Ragyogóan szerepeltek labdarúgó­
ink az eddig eltelt 7 mérkőzésen. 4
győzelemmel, 1 döntetlennel és két
vereséggel a táblázat 3. helyét foglal­
ják el. Az első mérkőzésen a tavalyi
idényben igen jól szereplő Kazinc­
barcikai Vegyész, alki most a táblázat
első helyezettje jött Jászberénybe.
Egyáltalán nem tisztelte jónevű el­
lenfelét a most felkerült hazai csa­
pat. Színvonalas jó mérkőzésen 5 : 1
arányú győzelmét aratott csapatunk
melyen Gergély László a mezőny
legjobbjának bizonyult, s 4 gólt is
lőtt. Ezután a Salgótarjáni Kohász
ellen, s hazai pályán a Miskolci VSCvel szemben sajnos vereség követke­
zett 2:9, illetve 2:1 arányban. E két
vereség nem vette el a csapat játék­
kedvét, mi. sem bizonyítja jobban,
hogy a Borsodi Volántól 1 ponttal
birtokukban tértek haizia 1 :l-es ered­
ménnyel. A Kisvárda ellen hazai pá­
lyán kissé bátortalanul kezdett a csa­
pat, amit a vendégek kihasználtak és
vezetéshez jutották, ez fölrázta a Le­
hel fiúkat és meg tudták fordítani az
eredményt Lukácsi és Gergely gólja­
ival. A Kisterenyén lejátszásra ke­
rülő mérkőzésen, két ellenféllel is
kellett harcolni a csapatnak. Az
egyik a hazai csapat, a másik pedig
az. igen rossz talajú pálya volt. Az
eredmény viszont hűen ábrázolja,
hogy mindkettő ellen sikeresen sze­
repeltek, mert 1:0 arányú győzelem
született idegen pályán. A következő
mérkőzésen a táblázat élmezőnyében
helyet foglaló Leninváros látogatott a
Lehel SC-hez. A végig változatos jó
mérkőzésen 1:0-ra nyert csapatunk
Sárközi góljával. A nagyobb .arányú
vereségtől csupán a vendégek jól
védő kapusa mentette meg csapatát.
Az első csapaton kívül nívós baj­
nokságban szerepel az 'ifjúsági és
tartalék labdarúgó csapatunk is. A
Borsod megyei labdarúgószövetség
rendezésében három megye; Borsod,
Nógrád, Heves megye valamennyi
NB-s csapatai mellett a Lehel SC if­
júsági és párhuzamosan tartalék baj­
noksága is komoly színvonalat biz­
tosít az utánpótlás részére. Az eddig
élteit 3 mérkőzésen az ifjúsági csa­
pat Buchár László edző vezetésével,
50 százalékos eredménnyel a táblá­
zat közepén foglal helyet. A tartalék
csapat Pecha Bertalan irányításával,
2 győzelem és 1 döntetlennel az él­
mezőnyben helyezkedik el.
Eredmények:
Miskolci VSC II — Lehel SC II. 1 :1
(1 :()), Lehel SC II — Borsodi Volán
II 2:1 (4:1), Kisterenye II — Lehel
SC II 3:5 (1:1). (Zárójelben az ifjú­
sági csapat eredménye).
B. J.

HŰTŐGÉP
a jászberényi Hűtőgépgyár
dolgozóinak lapja
Szerkesztőség: a vállalat telephelyén
Jászberény, Pf.: 64.
Kiadja: a Szolnok megyei Lapkiadó
Vállalat
Felelős kiadó: Virágh Iván
Felelős szerkesztő: Móra Sándorné
Hűtőgépgyár nyomdája, Jászberény
Felelős vezető; Rédei István
A lapot üzemen belül terjesztjük

Hatvan felé tartok a késő esti vo­
nattal. Olvasni nem lehet, a fény is
a fejem is tompa. Jobb híján szun­
dikálni próbálok. Régi rossz szoká­
som szerint operaária zsong az agyamban. Ezúttal stílszerűen Fülöp
király áriája a Don Carlosból: ..Majd
alszom én. . .” Alszom, bizony, ha ide
is be nem téved egy-két nótás ked­
vű szesztestvér. Péntek van és min­
den fékezésnél összecsendülnek a sö­
rösüvegek. Végig kóboroltam az
egész vonatot, de mint az egyszeri
ember, egyik kiskocsmából a másik­
ba. Ez volt az egyetlen fülke ahol
nem ordították tele torokból, hogy
„Sej, de idesanyám!” Nem vagyok
magyarnóta ellenes, de ehhez nekem
jó vacsora és fehér abrosz kell. Vo­
naton legalább úgy idegesít, mint a
hála istennek kitiltott táskarádió.
Robog. . . robog a vonat, a fejem
egyre lejjebb csúszik a mellemre:
..Majd alszom én. ..” Alszom a fenét!
Csak bedülöngél két díszpéldány a
fülkébe. Zsebük duzzad a kövidinkás
üvegektől. Lehuppannak az egyik sa­
rokba és ordításuktól máris remeg­
nek az ablaküvegek. Üvegből dugó
ki, füldugó sehol.
Jön a kalauz, kezeli a jegyeket.
Mosolyog, a nagy hangzavarban csak
mutogatással boldogul. Vádlóan né­
zek a táskarádiózásért büntető szank­
ciókat kilátásba helyező
táblára.
Semmi. . .! A kalauz elmegy, a vér­
nyomásom felmegy. Gödöllő után a
fülke pánikszerűen kiürül. A koncert
állandó, váltják egymást a fiúk. A
rajiam kívül megmaradt egy szem
közönség rájuk szól, hogy fékezzék
magukat. „Jó, majd kontrázok” —
feleli az egyik és máris kezdi. A má­
sik adja a prímet, közben a lábával
veri a taktust. Ütitársam közli, hogy
kórházból jött és nyugalomra van
szüksége. Majdnem elnyeri az örök
nyugalmat, ugyanis kis híján megve­
rik. Feladja a harcot és átmegy egy
másik kocsiba. Egyedül maradunk.
„Látod ez egy rendes pali” — hallom
a borízű kommentárt. „Ezt nem za­

MOtOr

~

tükör

varja ha egy kicsit mulat az ember­
fia”. „Majd alszom én. . .” duruzso­
lom makacsul. Egyszer csak felmegy
bennem a pumpa. Mit suttogok én itt
mikor cseng a fülem a zajtól. Ne­
kem nem szabad? Odavágok az asz­
talra és érzéssel, úgy ahogy otthon
szoktam a fürdőkádban, rázendítek
teli torokból. „Majd alszom én ha
véget ér a kín. . .” A hatás leírhatat­
lan. A két honpolgár döbbent csuk­
lással elhallgat és hátrább húzódik.
A hangom még a régi. Nem azért
mondom, de mikor érettségi előtt sze­
gény
énektanáromnak
mondtam.
hagyjon engem már békén a karé­
nekkel — nem hiába esett térdre az
öreg: „De drága gyerekem, hol ve­
szek még egy ilyen basszust?” Ami­
kor kitárt karral kijelentettem „Ah
mit ér nekem a trónus?” az egyik
elosont a kalauzért. Éppen a végső
hangok rezegtek a levegőben mikor
visszaértek. Dacosan elölről kezdtem:

-

tükör

„Majd alszom én...” Jó, jó- nyugta­
tott a kalauz, „majd otthon az anyu­
ci mellett”. Leült a fülkében és Hat­
vanig le nem vette rólam a szemét.
Meg voltam sértve. Egyikük sem
kért ismétlést. Hatvanban a vonat
lépcsőjén alaposan körülnéztem. Apoló sehol. A kalauz viszont sokáig
nézett utánam gondterhelt képpel.
fis most utólag kérdem tisztelettel
— ha már van a vonaton dohányzó
és nem dohányzó, nem lehetne lega­
lább vonatonként egy kocsit indítani
„antialkoholista szakasz” felírással?
Biztos vagyok benne, hogy állandóan
tömve lenne. Amíg pedig ez nincs —
bocsánat, hogy megkérdem, hogy ők
miért és én miért nem? Avagy job­
ban megközelítve a témát kinek mi
köze hozzá, hogy operaáriákat éne­
kelek ha jókedvem van.
Sőt akkor is, ha nincs!
— bánhidi —

Hűtős villámtréfák
KRIMI
— Túl magas a zajszintje ennek az
I. 1100-nak!
— Nem csodálom!
— Hogy-hogy?
— Belehabosítottam a feleségemetl

MEO
— Jé .. . Mi mocorog ebben a sörös­
hordóban?
— Semmi, csak a MEO-sunk ellen­
őrizte a lakkréteget és most nem
tud kijönni!

CSAK KATONÁSAN!
— Mit tisztelegsz annak a hűtő­
szekrénynek te ló?
— Pszt. .. . Nem. látod? Ez egy Ge­
nerál Motors!

PRÓBAÜZEM
— Na szaktársak — jól működik az
új szellőzőberendezés?
— Meghiszem azt! Az előbb szívta el
a főművezetőt!

SZERVIZ
— Hát sajnos ennek a hűtőgépnek
dugulása van!
— Borzasztó! És meg tudja azt itt
helyben csinálni?
— Semmiség! Küldje el a kisfiát pa­
tikába egy adag ricinusért!

A SZERKESZTŐSÉGBEN
— Jó napot kívánok! A Görbe tükör
szerzőjét keresem!
— No akkor segítsen annak a sza­
kinak ott a dísznóölő késsel a
kezében. Az is őt keresi.

Hírek

Motoros hírek
Motorosaink folytatják a múlt év­
ben megkezdett eredményes szerep­
lésüket.
Március 16—17-én részt vettünk a
HTC által rendezett Túrabajnoksá­
gon. Itt értékes bajnoki pontokat
szereztünk.

Május 24—26-án az első igazi nagy
próbatétel a verőcei Országos Moto­
ros Találkozó.
Motorosaink 6 egyéni helyezéssel
jogot formáltak arra, hogy összesí­
tett eredményként országos III. he­
lyen végezzenek.
Eredmények részletezve:
Csillag-túra: 50 cm3
II. helyezett: László Károly
IV. helyezett: Tóth Sándor
Csillag-túra: 125 cm3
IV. helyezett: Czibolya István
Ügyességi verseny: 50 cm3
III. helyezett: László Károly
V. helyezett: Tóth Sándor
Ügyességi verseny: 125 cm3
I. helyezett: Szendi János

Elméleti versenyen — KRESZ —
is szép eredményeket értünk el. Itt
László Károlyné és László Károly
volt a „Lehelesek” közül a legjobb.

Június 21—23. Országos Motoros
Találkozó Sírok. Ezen a találkozón
két értékelhető eredményt értünk el.
Ügyességi verseny:
IV. helyezett László Károly (50 cm3)
II. helyezett Szalóki Tibor (125 cm3)
Augusztus 18—20. Csongrád, Nem­
zetközi Motoros Találkozó.
Eredmény:
Csongrád KUPA
Mozgósítási verseny III. és V. helye­
zés.

A motoros szezont a szeptember
29-i Mini-cross verseny zárja Pápán.
A Túramotoros Csoport problémái
közé tartozik a létszámhiány. Azon
motorosok jelentkezését várjuk, kik
szeretnének
szervezetten túrázni,
versenyezni.
Szabó Anna

Augusztus 24-én ’ zsúfolásig megtelt a házasságkötő terem. Marczis
László a LEHEL SC futballcsapatának tagja és Bugyi Ágnes házasságköté­
sének nagyon kedves epizódja volt, amikor a csapat tagjai a gratuláció köz­
ben megjegyezték — nekünk holnap játszani kell, nem tudunk a lakoda­
lomba elmenni, de hétfőn pótoljuk, pótlakodalmat csinálunk.
A pótlakodalom nagyon jól sikerült, a hangulatot a Kisvárda elleni 2:l-es
győzelem csak fokozta.
- bj -

A sokgyermekes
családok
támogatásáért
A Vöröskereszt felhívásához csat­
lakozva, a Technológiai Labor „Iri­
nyi János” Szocialista Brigádja kü­
lönböző hasznos ruhaneműkből álló
ajándék csomaggal lepte meg több
esetben a nyolc gyermekes Raffael
családot.
Tekintettel arra, hogy a család rövi­
desen újabb jövevénnyel gyarapodik,
kétszeresen érthető az az öröm, me­
lyet a megajándékozottak köszönő
levele tükröz.

Reméljük a példa követőkre talál!
— bánhidiné —

Köszönet­
nyilvánítás
Hálás köszönetemet fejezem
ki a Kilences üzem vezetősé­
gének és szocialista brigádjai­
nak,
KISZ-fiataljainak, és
mindazoknak, akik a 19 éves
korában elhúnyt kisfiam, ifjú
Muhari János szerszámkészítő
temetésén részt vettek, s vég­
telen fájdalmamban mellet­
tem álltak:

Muhari János

SOOIeJásxborény

Kitüntetések
Páffpolifíkaí feladatok

I

4z év vége közeledtével sokasodnak a feladatok és ez a gaz­
dasági és politikai munkában egyaránt jelentkezik.
A jelentkező feladatok sokrétűségét igen nehéz lenne égi
újságcikk keretén belül felsorolni. Egy-két aktuális kérdéssel vi­
szont feltétlen foglalkozni kell. Fontossági sorrendtol eltekintve el­
sődlegesen is gazdasági jellegű kérdések érdemelnek emli est.
Vállalatunk hosszú évek óta kiváló vállalat színien dolgozott
és ez kötelezettséggel jár. A vállalati terv teljesítése nemcsak
kötelesség, hanem szükségszerűség is. Kötelesség, mert lallalatunk
éves tervfeladatainak meghatározása során, és a XI. kongresszus
és hazánk felszabadulásának 30. évfordulójára tett felajánlásaink
teljesítése is megköveteli. Szükségszerű, mert, fejlesztési, bor es
szociálpolitikai terveink realizálásainak alapját kepezi.
,
Az utóbbi Időben többszintű tárgyalásokon es tanácskozáso­
kon ismertettük az év hátralévő feladatait. Ezek teljesíthe­
tni _ ez csendült ki minden megbeszélésből. Nem tobbrol^vnn
szó.'mint minden területen a napi feladatok egyenletes, minőségi
szinten történő végrehajtásáról.
Felmerülhet, a kérdés: vannak-e gátló tényezők? Igen, vannak, vol
tak és lesznek, de ezek eltúlzása pesszimista hangulatkeltés csak,
hogy
tetézi a gondokat. Egyértelmű ma, !.
..... a belső tartalékok íeltárása, munkaidőveszteségek csökkentése,, szervezési kérdések es
nem utolsósorban a munkafegyelem j.megszilárdítása fő követelmeny minden szintű és rangú vezetőtől, legyen az gazdasági. párt

vili. Évfolyam 10. szám

1974. OKTÓBER HŰ

vagy társadalmi területen dolgozó.

|/ állalmiunk dolgozóinak túlnyomó többsége igényli és elvárja, hogy a vezetők határozott és következetes intézkedésckei
tegyenek a feladatok teljesítése érdekében.
___ _______ részéből
_____
Az év hátralévő
még mintegy két és fél hónap van
hogy a reálisan felmért feladatok meg­
hátra. Meggyőződésünk,
1
valósulnak. es emelt fővel jelenthetjük, hogy a Hűtőgépgyár kol­
lektívája helytállt. A helytállás eredményeként méltóan köszönti
szabad hazánk 1)0. évfordulóját, pártunk XI. kongresszusát.
A gazdasági feladatok teljesítésével párhuzamosan nőnek a
párlszervek feladatai is. Azért, hogy a fenti gondolatok valóra
váljanak. fokozni kell a gazdaságszervező, segítő tevékenységet, de
új gondok, új feladatok is jelentkeznek: a beszámoló taggyűlések
megtartása A beszámoló taggyűlések eddigi tapasztalataink sze­
rint igen nagy érdeklődés mellett folytak le és reméljük így lesz
most is.
Mit tettünk eddig, melyek a hátralévő feladatok? A további­
akban erről szeretnék — a teljességre való törekvés nélkül — tá­
jékoztatást adni.
f
,
,
A XI. kongresszus előkészítésével —■ beleértve a beszámoló es
vezetőségválasztó taggyűléseket — kapcsolatos feladatokat a , KB
1974. március 19—20-i határozata és az erre épülő megyei, városi
és saját intézkedési terveink képezik.
A beszámoló taggyűlések időszaka 1974. november 15. és de­
cember 15-e között lesz. Az előkészületi munkák megtörténtek: el­
igazítás. felkészítés, ütemezés, beszámoló-vázlat rendelkezésre áll.
Az időarányos feladatok tehát megvalósultak.
_ ,
A jelenlegi időszakban az érdemi munkák kerültek előterbe.
Ilyen például: a beszámoló elkészítése mellett a párttagság véle­
ményének összegyűjtése. Megnőtt — habár eddig is igen fontos és
jelentős volt — a pártcsoportok szerepe. Még ebben a hónapban
mindenütt pártcsoport értekezleteket kell tartani, ahol értékelni
kell a pártcsoportok tevékenységét. Élni kell azzal a lehetőséggel,
hogy ezek az Ülések nvílt, őszinte légkörben folyjanak le. Véle­
ménynyilvánítás legyen az alapszervezet munkájáról. , fegyelmi
helyzetéről, pártmegbízatásokról és azokról a feladatokról, melyek
jelentkeznek a kongresszusra való felkészülés során.
Korábbi elképzeléseinkhez viszonyítva bővül a pártcsoportértekozlet tárgya, ugyanis tájékoztatást kell adni kivonatosan a
közművelődési feladatokról is.
beszámoló taggyűlések feladata a tisztségviselők megvá­
lasztása
lasztása is,
is, akik közreműködésükkel elősegítik és biztosítják majd
a vezetőség választó taggyűlések sikeres lebonyolítását.
A feladatok részletes megoldásával kapcsolatban különböző
segédanyagokat adtunk ki, melyek az érdekeltek rendelkezésére állA beszámolótaggyűlések technikai előkészítése is jelentősen
emelni tudja a színvonalat. Erre is gondolni kell.
írásomban az év hátralévő feladatai közül kettőt emeltem ki.
Gondolom, hogy megértésre talál. Vigyázni kell, hogy ne forgá­
csoljuk szét erőinket, és minden tevékenységet a cél érdekeben
kell hatékonyan felhasználni.
A felsorolt gazdasági és politikai célok egységet alkotnak.
szervesen kapcsolódva, kiegészítve egymást.
Feladataink nagyok, de nem teljesíthetetlenek. Akarat, együtt­
működés és jobb munka kell hozzá.
Bízunk benne, hogy párttagjaink személyes peldamutatasa ma­
gával ragadja az egész kollektívát az eredmény érdekében!
Nagy János
PB titkár

A Magyar Forradalmi Munkás—
Paraszt Kormány 2027 1964. számú
határozatával alapított ..HONVÉ­
DELMI ÉRDEMÉREM-’ kitüntetést
adományozta a honvédelmi minisz­
ter vállalatunk több dolgozójának.
Ugyancsak sor került e magas ki­
tüntetések átadására a polgárvédel­
mi munkában kitűnt dolgozóink szá­
mára is. Gratulálunk a kitüntetések­
hez!
Honvédelmi munkáért, az érdem­
érem 10 éves fokozatát kapták:
Ilukhár Lászlóné Szerszámszerk. és
Fai kas András TMK.
15 éves fokozatot kaptak:
Béres D. Gábor Szerszámszerk.. B.
U., 1AUA.CU
Kókai HU
Ru-”
Kiss János Szerszám ti.,
András
dolf Techn. I.abor. Kovács
1.
Szerszám ii.. Losonczi
Tiborné
Anyagellátási főo.. Mester István
MÉF.. Ozsvári Ferenc Technoi. o.,
Szatmári Bála Szerszám ü.
20 éves fokozatot kaptak:
Antal Róla és Farkas Mihályné I.
üzem. jTI.ilászi Ernő Szerszám ii..
Hamar József TMK. Juhász Béla
Szerszám ü.. Kasz:l Mihályné I. ü.
Oláh András Szerszám ü., Papp Ká­
roly I. ii.. Pethő Géza Tervosztály
Sárközi II. István I. ü.. Szabó Albert
TMK. Szabó Ferenc I. ii.. Tóth Kál­
mán TMK. Udvardi Pál Szerszám ü.
és Kárpáti József gazdasági igazgató.
Polgárvédelmi munkájukért az ér­
demérem 10 éves fokozatát kapták:
Darázs István Hűtőbútor ii.. és Far­
kas Mihály II. ii.. a 15 éves fokozatot
Csík II. Mária Rendészet, Szabó
Magdolna I. ü. és Tóth József a bu­
dapesti gyáregység dolgozója kapták.
Büszkék vagyunk rájuk!
— mj —

Mintaszervezési bemutató gyárunkban
Kiemelkedő esemény színhelye
volt 1974. október 17-én a Hűtő­
gépgyár. Vállalatunk a Kohó- és
Gépipari Minisztérium megbízásá­
ból tizenöt gépipari nagyvállalat
részére Mintaszervezési Bemutatót
rendezett. A KGM részéről Kiss
Ernő kohó- és gépipari miniszter­
helyettes, dr. Varga József közgaz­
dasági és ellenőrzési főosztályveze­
tő, Gede Miklós szervezési és szá­
mítástechnikai
osztályvezető.
és
Torma Béla, főelőadó voltak jelen a
vállalat életében is jelentős esemé­
nyen.
A meghívott vállalr1 ' között az
ágazat olyan kiváló nagyvabalatai
is szerepeltek, mint a Magyar Gör­
dülőcsapágy
Művek,
Hajdúsági
Iparművek. Mechanikai Mérőmű­
szerek
Gyára,
GANZ-MÁVAG
Mozdony-. Vagonés Gépgyár.
GANZ-Villamossági Művek, az egri
Finomszerelvénygyár és a Szer­
számgépipari Művek.
A bemutatót Gorjanc Ignác, vál­
lalatunk vezérigazgatója nyitotta
meg. Köszöntötte a bemutatóig ér­
kezett vendégeket és a vállalatunk
jelenlévő dolgozóit,
A rövid megnyitó beszéd után
Kárpáti József gazdasági igazgató
tartott bevezető előadást. Számada­
tokkal alátámasztott, történelmi át­
tekintést. adott a Hűtőgépgyár dina­
mikus fejlődéséről, felemlítve az
1953-as Fémnyomó és Lemezárugyár-tói az 1974-es Hűtőgépgyár-ig
leglényegesebb állomémegtett

ff

A Nagy
Októberi
Szocialista
Forradalom
57. évfordu­
lója előtt a
testvérgyár­
tól, Krasznojarszkból
kaptuk a ké­
pes üdvözle­
tét.
(APN)

Befejezésként pár szóval ismer­
tette a vállalat V. ötéves tervre vo­
natkozó legfontosabb fejlesztési cél­
kitűzéseit.
A bemutató tulajdon­
képpeni célja, ahogy ezt a követke­
ző előadás címe is mutatja ,.A Hű­
tőgépgyár mintaszervezési felada­
tával kapcsolatos tevékenységek és
eredmények ismertetése" volt. Az
előadást Ozsvári Ferenc technológiai osztályvezető tartotta nteg. EIőadásában a következőket mondotta el, többek között:

A komplex vállalati rendszert al­
kotó mintaszervezési feladat egyik
moduljának kidolgozásával ,a KGM
1973 év januárjában a Hűtőgépgyá­
rat bízta meg. A kapott feladat
..vállalati rekontsrukciós tevékeny­
ség megvalósítás^ a rendszerterve­
zés és szervezés korszerű elemeinek
alkalmazásával" címszó alatt nyert
megfogalmazást. A kijelölés a Hű­
tőgépgyár folyamatosan és eredmé­
nyesen . végzett rekonstrukciós te­
vékenység szervezési eredményei­
nek ágazati hasznosítása céljából
történt. A Hűtőgépgyár a megtiszte­
lő megbízást elvállalta.
Első feladat a kapott rekonstruk­
ciós mintaszervezési feladat tém áiának megválasztása volt. A ténia
megvá 1 ászt ásá hoz nagyban
hozzájárultak a következő körülmények:
Ilűtősz.ekrónv termelésünk jelenleg
is az éves termelés mintegy 54 "'fi­
át teszi ki. A tőkés piaci értékesí­
tés növekvő lehetőségei alapján az
1973-as évben jelentős beruházási
hitel felhasználásával évi 500 ezer
db hűtőszekrény gyártókapacitás ki­
építésének előkészületeit
kezdtük
meg. Ez a darabszám n BOSCH
licenc szerinti 300 ezer db/'év komp­
resszoros, és a SIB1R licenc szerin­
ti 200 ezer db/év abszorpciós hűtő­
szekrény gyártását jelenti. A fej­
lesztés eredményeként, a tervezett
darabszám a jelenleg 3 műszakban
is zsúfolt gyártás helyett 2 műszak­
ban teljesíthető lesz.
Abszorpciós vonalon a tervezett
200 ezer db év gyártókapacitás ki­
építése a jelenlegi 120 ezer db év
gvárt ókapacitásról csak egy közben­
ső rekonstrukcióval látszott megvaló­
síthatónak. Mivel ez a közbenső re­
konstrukció időben egybeesett a
mintaszervezési tevékenység végzésé­
vel. ez adta az ötletet, hogy a re­
konstrukciós mintaszervezés témája
az abszorpciós aggregátüzem rekonst rukciója legyen.

A vállalat vezetőségének döntése
alapján elkezdődött az abszorpciós
aggregátüzem
rekonstrukciójának
előkészítése. A rekonstrukció mintaszcrvezésként való feldolgozása a
rekonstrukcióban
egyébként
is
résztvevő szervek tagjainak bevo­
násával a vállalat vezetősége mun­
kabizottságot hozott létre. A műnkát a Szervezési és Ellenőrzési Fő­
osztály koordinálta.
A SIBIR hűtőszekrények (S60,
SllO. SÍ50 típusok) korszerűsítése és
az üzem rekonstrukciója kapcsán a
vállalati elvárás, illetve vállalás az
alábbi volt:

— a rekonstrukció ne igényeljen
jelentős beruházást
— folyamatos termelés mellett valósuljon meg
— az aggregátgyártás az évi 120
ezer darabról évi 160 ezer darabra növekedjen
•— a munkaidő megtakarítás 30—40
százalék legyen
— a termék önköltsége a minőség
javulása mellett csökkenjen.
A rekonstrukció
előkészítéseként
különböző elemzéseket végeztünk. A
termékelemzés volt az első elemzé­
si terület. Itt nyilvánvalóvá vált,
hogy a gyár*ás gazdaságossága ér­
dekében ..ogg’’^,tát-csn,ád’’ ’Uelakítátását kell megvalósítani.
A végzett elemzések alapján úgy
Ítéltük meg, hogy a kb. 30~ °,'0-os
termelésnövelés — a meglévő gyár­
tóterületen — építő beruházás nél­
kül megvalósítható. Az elemzést kö­
vetően elvégeztük a szükséges ter­
vezési és kivitelezési munkákat és
telepítettük a szükséges gépeket és
berendezéseket.
A rekonstrukció
eredményeként három típus (S60,
800. 8150) gyártására alkalmas két
gyártósort kaptunk. A végzett mun­
ka során korszerű szervezési ele­
meket alkalmaztunk, melynek sike­
rét mi sem bizonyítja jobban, mint
az. hogy a kitűzött célt maradékta­
lanul
megvalósítottuk.
Létrehoz­
tunk egy olyan stabil aggregátgyártó bázist, melyre a BOSCH típusú
szekrények felfuttatásánál — a piaci
igények kielégítése miatt — nagyon
nagv szükség lesz. Reméljük, hogy a
KGM-től kapott megbízatásunkat
jól szolgáljuk, és elősegítjük azt ~a
célt, hogy a hatékony vállalati mű­
ködés korszerű formája mintaszer­
vezés során kialakuljon — fejezte be
előadását Ozsvári Ferenc technoló­
giai osztályvezető.
Az előadás után a vendégek az
/Xbszorpciós aggregátüzemet és a
Iliit öblít or üzemet látogatták meg.
ahol egy ténylegesen megvalósult
rekontsrukció eredményeiről győ­
ződhettek meg. Az üzemlátogatást
követő konzultációt László Károly
műszaki igazgató — aki egyben, a
bemutató elnöki teendőit is ellátta
— nyitotta meg.
A vendégek, akik szintén részt
lesznek a mintaszervezésben, éltek
a lehetőséggel és számos kérdést
A kérdésekre _ Kárpáti
tettek fel.
I
József gazdasági igazgató, László
Károly műszaki igazgató, Ozsvári
Ferenc technológiai osztály vezető és
Szilágvii József szervezési osztály­
vezető adtak
______ kimerítő választ. A
konzultációt László Károly , vállala­
tunk műszaki igazgatója zárta az­
zal a gondolattal, hogy a Hűtő­
gépgyár a KGM megbízásának jól­
eső kötelességtudattal tesz eleget, és
továbbra is szívesen ad tájékozta­
tást a bemutatóra meghívott vál­
lalatoknak.
Ezzel végétért az eseményekben
gazdag napi program, és méltán
könyvelhetjük el, hogy a lezajlott,
esemény tovább öregbíti a Hűtő­
gépgyár jó hírnevét.
Abonyi Sándor technológus

a Hagy Októberi Szocialista Forradalom 57. évfordulóját!

A párt vb. napirendjén

A szocialista hazafiság
A közelmúltban a Hűtőgépgyár
MSzMB végrehajtó bizottsága napi­
rendjén szerepelt többek között a
szocialista iiazallság- és proletár
nemzetköziség jelenlegi érvényre ju­
tásának formája, valamint az ezzel
összefüggő feladatok. A VBmegnaillgatta, majd vita után elfogadta az
Agitációs Bizottság jelentések
A közérdekű állásfoglalásról tájé­
koztatjuk olvasóinkat:
Vállalatunk dolgozói, és párttagjai
példamutató magatartása politikai es
gazdasági téren megmutatkozik ab­
ban. hogy évről évre sikeresein tel­
jesítjük a népgazdaság által előirt
gazdasági feladatokat. Jelentős segít­
séget ad ehhez a szocialista munka­
verseny és brigádmozgatom, mely­
ben dolgozóink 82 százaléka vesz
reszt. Büszkék arra, hogy Jászberény
varosának, szülőföldjüknek ilyen ko­
moly ipari létesítménye van, mint a
Hűtőgépgyár, amelynek termékeit
szinte az egész világon ismerik. A
nemzeti büszkeség, a szocialista tu­
lajdonosi érzés eme megnyilvánulá­
si formáját dolgozóinkban erősíteni
kell, hogy ragaszkodjanak szűkebb
hazájuk,
Jászberény
városához,
munkahelyükhöz, a Hűtőgépgyárhoz.

Az elmúlt időszakban vállalatunk­
nál több kiemelkedő politikai nagy­
gyűlés volit, mely a proletár internacionailizmus elmélyítéséit szolgálta. A
mozgósítás a megjelenésekre sikeres
volt, például a chilei szolidaritási
nagygyűlésünk, vagy a forró hangu­
latú vietnami nagygyűlés, amelyek
méltóan dokumentálták, hogy dolgo­
zóink szolidárisak a szenvedő viet­
nami és chilei elvtársakkal, dolgo­
zókkal, és készek segítséget adni po­
litikai és gazdasági téren. Megkö­
szönjük, hogy a Vietnamot segítő ak­
ciók során dolgozóink aktívan részt
vettek; takaró készítés, kommunista
műszak, véradás, egy nap nyereség­
részesedés felajánlása.
A nemzetköziség alapköve: hűség
a Szovjetunióhoz, nűség a párthoz es
a szocializmust építő népekhez,
nemzetekhez. Vállalatunknál műkö­
dő MSZBT tagcsoport lelkes támo­
gatója a szovjet—magyar barátság­
nak. A szovjet nép, a Szovjetunió
gazdasági eredményeit rendszeresen
ismerteti. Hazánk es Jászberény vá­
ros
felszabadulásának
30.
év­
fordulójára ünnepségsorozattal ké­
szül MSZBT tagcsoportunk. Szoros
testvéri kapcsolatot tartanak fenn
bzodinok testvérvárosával, Tallinnal.
A
kapcsolatokat
ápolja
az
is,
hogy
a
szovjet
hadse­
reg katonái több esetben tettek ba­
ráti látogatást vállalatunknál, amely­
nek során sok szeretettel fogadtak
kedves vendégeinket dolgozóink, el­
mélyítve ezzel a magyar szovjet ba­
rátságot.

Gazdasági téren vállalatunknak
igen komoly volumenű gazdasági
kapcsolata van a Szovjetunióval,
több termékünknek vevői. A gazda­
sági kapcsolatok révén baráti kap­
csolatok is teremtődnek szovjet elv­
társainkkal.
Ugyanilyen kapcsolatok fejlődnek
ki a szocializmust építő nemzetek­
kel, többek között Csehszlovákiával,
a Német Demokratikus Köztársaság­
gal, Bulgáriával, Lengyelországgal.
Ezekbe az országokba is jelentős
mennyiségű hűtőszekrényt, söröshor­
dót, alumínium radiátort szállítunk,
a gazdasági kapcsolatokon keresztül
ismerjük meg egymást. A szocialista
rendszer, a béke megvédése, a haza
szolgálatának védelme a szocialista
haza szeretetében élenjárnak a hű­
tőgépgyári munkásőr szakasz tagjai,
akik gazdasági munkájuk mellett
becsületesen végrehajtják az MSzMP
áltol meghatározott kiképzési fela­
datokait,
és
áldozatkészségükre
számtalan példa van.

amikor a szocialista brigád, az üze­
mi kollektíva a bevonuló katonát el­
búcsúztatja. Időnként levélben meg­
keresik egymást, kölcsönösen tudnak
egymás munkájáról. Időnként .a pa­
rancsnokság is megkeresi a vállalat
személyzeti főosztályát és közli, hogy
a bevonult dolgozó milyen kitünte­
tést kapott. Ezt az üzemi újság is
rendszeresen leközli, méltatja, de ezen túl a,saját üzemi kollektívának
is jó érzéis, hogy a tőlük bevonult
munkatársuk a hadseregben is meg­
állja a helyét. Ezzel az elismeréssel
méltóképpen bizonyítható ifjúsá­
gunknak a szocialista hazafiságra
való nevelés eredményessége.
Szép számmal vesznék részt a vér­
adó,. mozgalomban is, külön kiemel­
hető a vietnami véiradó nap sikere,
amikor az ifjú véradók élenjártak az
idősebb dolgozóink mellett. A szoci­
alista kultúra és hagyomány meg­
nyilvánulása. a vállalatnál működő
madrigál kamarakórus. Műsorukat jó
ízléssel választják meg, ilven műso­
rokat hallhattunk a „Kiváló Válla­
lat” ünnepségen, a nyugdíjasok fo­
gadásán. vagy politikai nagygyűlé­
sek idején.

Az is megállapítható viszont, hogy
hatnak még a szülök, különösen aiz
idősebb szülők tudati fékező erői
is. mint például a vallásosság, egy­
házi szertartások iránti igény (egy­
házi esküvő, bérmálás stb.) sőt elő­
fordul elvétve, hogy egyes szülők
mindenáron fel akarják mentetni fiu­
kat a katonai szolgálat altól. Tudato­
sítani kell az ifjúságban a honvédel­
mi kötelezettség magasztosságát, a
szocialista haza szeretetét, annak vé­
delmét. szolgálatát.
Az Agitációs és Propaganda Bi­
zottság megállapította: az elért poli­
tikai és gazdasági eredmények bizo­
nyítékul szolgálnak arra, hogy a hű­
tős dolgozók a rendszer szilárd hívei
és aktív támogatói. Szeretik és tisz­
telik szülőföldjüket, a szocializmus
építésében elért eredményekre büsz­
kék, A Szovjetúnió és a szocialista
országok iránti megbecsülés éfs tisz­
telet pedig a proletár nemzetköziség
legszebb megnyilvánulási formája. A
szocialista: hagyomáinytisztaletniék te­
kintjük különösen a fiatalok körében
az eszménykép-, és a névadókultusz
ápolását, ezért előnyben kell része­
síteni azokat a személyiségeket, akik
a Tanácsköztársaság. vagy .a felsza­
badulás idején megyénkben, vagy vá­
rosunkban sokait tették szűkebb ha­
zánk szocialista jedlegémek kialakí­
tásáért. A párt és tömegszervezetek,
az agitációs és propaganda bizottság
irányításával törekedjenek arra, hogy
minél jobban elmélyítsék a szocialis­
ta hazafiság érs a proletár internaci­
onalizmus tudatát párttagjainkban,
és minden dolgozónkban egyaránt.

Hegedűs András — Csuta Lajosné

Pálvahczdők
Ismét jelentkezem, hogy kedves Olvasóinknak újabb fiatal szakembere­
ket mutassak be. Mint már az első részben leírtam, a sorozat célja, hogy
bepillantást nyerjenek a vállalat dolgozói a pályakezdés problémáiba.

Demeter Ágnest kérdezem meg el­
sőnek. Magas, szemüveges lány, fe­
hér köpenyben jön az interjúra. Ve­
le régóta ismerjük egymást, így nem
indul nehezen a beszélgetés.
— Mit is végeztél?
— A Veszprémi Vegyipari Techni­
kumba jártam, 1970 óta dolgozom a
technológiai labor fejlesztő csoport­
jában, mint vegyésztechnikus.

— Mennyit keresel, hogy vagy meg­
elégedve a fizetéseddel?
— Kezdő fizetésem 1100,— forint
yolt 1970-ben. jelenleg pedig 1800,__
Vem
panaszkodom, fizetésemmel
meg vagyok elégedve. Úgy érzem
elkészülteégemmel arányban vám
Talán a jutalom kevesebb, mint más­
hol, 4 év alatt egy alkalommal kap­
tam csak.

Sajnos, ebben az esetben ré­
szemről nem a legjobbakat tudom
elmondani. Munkámmal kapcsolatos
tanfolyamon eddig egyszer vettem
reszt, ezt túl kevésnek találom. Nem
beszélve arról, hogy a munkahelyem­
ről, a Laborról kialakult egy olyan
vélemény, hogy az ott végzett mun­
kát továbbképzés nélkül is el lehet
végezni. Ezen az állásponton feltétle­
nül változtatni^ szeretnék. Most ad­
tunk be egy újítást. Résztvevője va­
gyok az FMKT cím elnyeréséért fo­
lyó versenynek, egyszóval nem ülök
ölhetett kézzel.

— Mint mozgalmi embert is ismer­
lek, sókat vállalsz a közösségben, a
közösségért.
— Igen, jelenleg KISZ titkári te­
endőkkel bíztak meg. A KISZ bizott­
ság agitációs és propaganda munka­
bizottságának a tagja, továbbá szoci­
alista brigádtag és egyben brigádve­
zetőhelyettes vagyok. Politikailag
képzem magam, a marxista egyetem
II. évét kezdtem most ősszel. Terme­
lési tanácskozásokon szívesen kifej­
tem nézetemet, szeretem az embere­
ket és a közösséget, ezért is foglalko­
zom a problémáikkal. Jut rá időm
annak ellenére, hogy bejáró vagyok.
Jászt efeőszentgyörgyről
járok
be
mindennap autóbusszal, reggel 8-kor
jövök és 5-ig tart a munkaidőm.
Hadd ragadjam meg az alkalmat,
hogy több embert érintő problémát
említsék meg, mégpedig a közleke­
désről lenne szó. Szeretném. ha egy­
szer megoldanák, hogy reggelente,
főként tél folyamán ne kell jen gya­
log bejárnunk az elágazástól.
— Véüeményed a munkahelyedről?
— Szerintem a szervezés kívánni­
valót hagy maga után egyes terüle­
teken. A szervezés javítása nemcsak
helyi, hanem vállalati érdek. No,
meg a „Tisztaság — fél egészség”

Munkásőrök
versenye

Szeretik a Hűtőgépgyárat, figyelem­
mel kísérik és támogatják a vállalat
politikai, gazdasági munkáját, hoz­
zájárulnak annak eredményes elvég­
zéséhez. Eredményes politikai neve­
lő munkával sikerült olyan munkás
ifjúságot
összekovácsolni,
amely
biztos záloga a jövőnek.

HŰTŐGÉP

A munkásőr felszabadulási jár­
őrverseny első fordulóját a Barát­
ság ligeti lőtéren és 'környékén bo­
nyolították le. A 3 kilométer hoszszú pályát, melyen öt ellenőrző ál­
lomás volt, a rajoknak 49 perc alatt
kellett megtenni.

A szakaszok kielégítő létszámmal
vettek részt az Emlékverseny első
fordulóján, fegyelmezetten 'és ered­
ményesen oldották meg feladatai­
kat. Az első században^ melynek a
hűtőgépgyári munkásőrök is tagjai
a második fordulóra továbbjutott
rajok a következők:

Azt hiszem a vállalat kedvező
helyzetben van a felsőfokú végzett­
ségű szakemberek terén. Évente nagy
számban jönnek a vállalathoz az
egyetemek padjaiból kikerülő fiata­
lok. Közülük való Beszteri I.ászióné
is.
Mikor végeztél és hol?

Szakmai továbbképzésed biztosít­
va vain-e?

A fiatalok nagy többségükben na­
pi gazdasági és politikai munkáju­
kat aktívan, becsületesen elvégzik.

Fiataljaink a párt politikáját ma­
gukénak vallják, részit vesznek a
KISZ munkájában, aktívan részt
vesznek a szocialista munkaver­
senyben. A hazafiságra való ne­
velés kérdését vizsgálva a KISZ
a párt és a tömegszervezeiti oktatá­
sokon kiemelt témaként szerepel a
szocialista hazafiság és proletáirinternacionalizamus. „Ismerd meg hazádat”
KISZ politikai oktatás, ezt a célt
szolgálja, valamint az Ifjú Gárda
mozgalom kialakítása is. A fiatalok
30 százaléka törzsgárdatag. Ez a Hű­
tőgépgyárhoz való ragaszkodásukat
bizonyítja. Az iskola és a család ha­
zafias nevelését, illetve érzelmi, mo­
rális hatását üzemi kollektíváink si­
keresen megőrzi fiataljainkban.
Különösen tapasztalható ez a 'kato­
nai szolgálatra bevonulók esetében,

mondja a közmondás. Persze ha
meglenne, nem lenne baj. Ez vonat­
kozik nemcsak az irodákra, hanem
a szociális helyiségekre is. Gondolom,
ez a taikarítóhiánnyal magyarfizható
és probléma is a vállalat számára.
Ezen problémákon túl is úgy érzem,
hogy még sokáig hűtős leszek, mert
szeretek itt dolgozni. Azt hiszem,
rajtunk is múlik egy kicsit, ho­
gyan érezzük itt magunkat, hogyan
tudun.k bei 1 lesZkcdni.

1. szakasz 1. raja Tóth Lajos rajpa­
rancsnok vezetésével, IV. szakasz
2. raja Urbán László rajparancsnok
vezetésével.
Az Emlékverseny második fordu­
lója a győztes rajok részvételével
új terepen, 1974. november 2-án
folytatódik. Munkásőreink szorgal­
masan készülnek a'z újabb próbaté­
telre.
Képünkön az 1. ellenőrzőpontnál,
felszabadulással kapcsolatos kérdé­
sekből „húznak tételt” a munkás­
őrök.
Dalocsa—Tóth

— 1972-ben a Marx Károly Köz­
gazdaságtudományi Egyetemen, bel­
kereskedelmi szakon. Azóta vagyok a
Hűtőgépgyár dolgozója. Már 1968ban az első év elvégzése után ösztön­
díj-szerződést kötöttem a vállalattal.
Sikerült így előbb megismerkednem
leendő munkahelyemmel, ugyanis a
III. és IV. évfolyamon a szakmai
gyakorlatokat a Kereskedelmi Fő­
osztályon végeztem.

Mint közgazdász milyennek ítéled
meg a vállalat szakemberképzését,
illetve a továbbtanulási lehetősége­
ket?
— Szerintem a szakmai és politi­
kai továbbképzésre megvan a lehe­
tőség. Nem vállalati probléma amit
most megemlítek, hanem általános.
Reform évfolyamon végeztem az
egyetemen, ennek ellenére is nagy
probléma az, hogy az elméleti okta­

tás nagy általánosságban nem felel
meg a gyakorlatnak, ez vonatkozik a
Hűtőgépgyárra is.

Bizonyára arra gondolsz, hogy tartósabb és mélyebb kapcsolat kellene
az egyetem és az adott vállalat kö­
zött az oktatás során. így a gyakor­
lati problémákkal hamarabb megis­
merkednének a hallgatók.
— Ilyenre gondoltam.
Hogy sikerült beilleszkedned?
— Jó a kapcsolatom a munkatár­
saimmal, azonban a jó munka meg­
valósításához nincs meg minden fel­
tétel. Túlzsúfoltság és zaj jellemző a
munkahelyemre. Az adminisztrációs
munkánál is szükséges az egészséges
munkakörülmény biztosítása. Remé­
lem az új irodaház ezen a problé­
mán enyhíteni fog.
Munkaköröd arányban áll-e a vég­
zői tségeddel ?
— Tervező-elemző szakágazatos
voltam, jelenlegi munkaköröm eh­
hez kapcsolódik is. Elemzéssel fog­
lalkozom. Munkaköröm eléggé tág.
de ennek ellenére még nagyon sok
lehetőséget látok, aminek megvalósí­
tásához szükségem lenne a gazdasá­
gi vezetők segítésére, tanácsára. Ki
kellene alakítani egv egészséges vitaszellemet a munkával kapcsolat­
ban.
— Fizetésem jelenleg 2400 forint.
De ha figyelembe veszem, hogv 1 év
alatt kantunk lakást a vállalattól. az
számomra mindennél többet, jelent.
Érzed, hogy munkádra igényt tar­
tanak, hogy számítanak rád?
— Nem minden esetben érzem n
munkám fontosságát. Az én munkám
nem operatív, mint egy kereskedel­
mi előadóé, aki egv adott termék ér­
tékesítéséért felelős. Az én elméleti
munkám nem mindig talál elisme­
résre. és nem mindig érzik olyan
fontosnak. Nem egyenletes a leter­
heltségem. vannak időszakok, amikor
egyedül képtelen vagyok ellátni és
van amikor magamnak kell munkát
keresni.
Éppen ennél az önálló munkánál
van szükségem gazdaságvezetőim ta­
nácsaira. ugyanis egy-két ilven mun­
kámmal kapcsolatban derült ki, hogv
a gyakorlatban nem mindig alkal­
mazható változtatás nélkül.

Társadalmi munkát végzel-e?
— KISZ munkában veszek részt,
KISZ vezetőségi tag vagyok az alap­
szervezetben, szervezőtitkár. Konk­
réten most fejeztünk be egy társa­
dalmi munkát a szervízraktárban.
Vezetőképző tanfolyamon vettem
részt, amely két hétig tartott. Szere­
tek véleményt nyilvánítani és nyíl­
tan felvetni a megoldásra váró prob­
lémákat. Még csak annyit szeretnék
mondani, hogy szakmai téren to­
vábbképzésen veszek részt, a Keres­
kedelmi Kamara tanfolyamára já­
rok. Ezzel is szeretném a munkámat
minél jobban elvégezni.

Méri Sándorné

Sajtólájékozfai-ón

Korróziós hét volt
A Gépipari Tudományos Egyesü­
let, a Magyar Kémikusok Egyesüle­
te és az Országos Műszaki Fejlesz­
tési Bizottság 1974. október 14—18.
között rendezi meg, ezúttal har­
madízben a Korróziós Hetet, amely
egyben az Európai Korróziós Szö­
vetség 74. rendezvénye. A 15 éves
szövetség, aimeilyniek elsőízben van
szocialista országbeli elnöke — Dévay József professzor személyében
— a Korróziós Héttel egyiidőben Bu­
dapesten tartja éves közgyűlését,
ami a hazánkban folyó, korrózióvé­
delemmel kapcsolatos tudományos
és gyakorlati munka nemzetközi el­
ismerését bizonyítja.
Mint azt sajtótájékoztatón meg­
tudtuk. a korrózióvédelem problé­
mája az utóbbi időben mind itthon,
mind külföldön az érdeklődés kö­
zéppontjába került. Ezt bizonyítja az
a tény, hogy aiz OMFB külön Kor­
róziós Bizottságot hozott létre, amely többak között a hazai korrózi­
ós kutatást koordinálja és javaslato­
kat dolgoz ki a hazai korrózió véde­
lem hatékonyabbá tétedére. A korró­
zió okozta népgazdasági kár évente
eléri a 9 milliárd forintot lés ez az
összeg nem tartalmazza iá háztartá­
sokat érő korróziós károkat, továbbá
a korrózió okozta üzemzavarok mi­
att fellépő veszteségeiket. Ugyanak­
kor a nyersanyaig-válság következté­
ben egyre inkább lábra kap iaz a’
nézet, különösen a fejlett nyugati
országokban, hogy a korrózióvéde­
lem
gazdaságosságára
vonaltíkozó
kalkulációktól függetlenül, a meg­
lévő javakat mindenképpen meg
kell védeni. Mindezek ismeretében
érthető az a nagy érdeklődés, ami a
Korróziós Hét előadásait megelőzi.
A konferenciára mintegy 250 kül­
földi szakember érkezett, hogy a kb.
350 magyar résztvevővel együtt meg­
vitassák a szakterület legújabb tu­
dományos és gyakorlati eredménye­
it. A résztvevők között olyan nem­

zetközi szak tekintély eket találunk,
mint a -szovjet Rosenfeld, az olasz
Travaneilili és a nyugat-német Fischer professzorok.

A bíráló bizottság 105 bejelentett
előadást fogadott el, amelyek a szak­
terület főbb szekcióiban hangzanak el.
1. szekció Szerves bevonatok
2. szekció Fémes bevonatok
3. szekció
Inhibitorok
4. szekció Szervetlen bevonatok
5. Általános korrózióvédelem.
A legnagyobb érdeklődés a 3.
szekció munkáját előzi meg. mivel
az inhibitorok kutatása éis alkalma­
zása a korrózióvédelem igen jelentős
és egyre inkább előtérbe kerülő ága.
Sajnálatos, hogy nálunk, a többi
szocialista országokhoz hasonlóan
e/.ideig nem kapott kellő súlyt az
inhibitorok felhasználása, éppen ezárt a konferencia egyik jelentős cél­
kitűzése, a hazai gyakoirlati szákembereik figyelmének ráirányítása erre
a területire.
Az előadások közül több. — eddig
nem publikált - nemzetközi érdeklő­
désre számot tartó eredményt fog
közölni. Ilyen lesz például Kiss
László professzor előadása a fémek
oldásának mechanizmusára vonatko­
zó vizsgálatairól, vdlaminit a BUDALAKK 'munkatársai által kifejlesz­
tett vízoldható korrózióvédő festé­
keik alkalmazásával kapcsolatos ta­
pasztalaitokat ismertető előadás.
A bejelentett előadások sokfélesé­
ge és magas színvonala, az élőadók
nemzetközi összetétele, közismert
volta biztosítja, hogy mind az ipar,
mind a mezőgazdaság, mind pedig a
lakosság széles rétegei tájékoztaitást
kapnák a korrózióvédelem korsze­
rű eredményeiről, segítséget kapnak
P rob 1 émáiik megoldásához.
— W. L. —

Hagyományokhoz itiélfóati
csak legalább ezt a 12,5 %-os
Az 1974. éves feladatok megállapí­
fejlődést érjük el.
tásánál a népgazdasági érdekek szem
Ez a IV. n.évben 740 m Ft-os
előtt tartásával határoztuk meg az
alaptevékenységi árbevételt je­
éves feladatainkat, figyelembe véve a
lent. Az I—III. n.évi tényszám
— vállalat középtávú komplex fej­
alapján ez 2500 millió Ft-os fo­
lesztési célkitűzését és követelmé­
lyóáras alaptevékenységi árbevé­
nyét,
tel teljesítését teszi lehetővé a
— hatékonyság további növelését,
tervezett 2528 millió Ft-tal szem­
— az erőforrások jobb, hatékonyabb
ben.
felhasználását,
Ennek teljesítése a tervezett válla­
— a szerződéses kötelezettségeink
lati jövedelmezőségen és a dolgozó­
teljesítését,
ink tervezett jövedelmén, nyereség­
részesedésén túlmenően azért is
— a dolgozóink közvetlen és közve­
szükséges, hogy a szerződéses köte­
tett jövedelmének további emelé­
lezettségeinknek eleget tegyünk. A
sét.
szerződéseink teljesítése, az export
Fentiek alapján terveztük a ter­
piacok megtartása és fejlesztése ér­
melés mintegy 14 °/0-os emelkedését
dekében elengedhetetlen. Az export
az előző évi lényszámhoz képest. Az
piac egyik fontos alapja vállalatunk
össztermelésen belül a tőkés export
további fejlődésének.
107 százalékos növekedését, a de­
mokratikus export 4 %-os csökkené­ — Az abszorpciós hűtőszekrények
komplex, gyors fejlesztését mind
sét, a belkereskedelmi szállításoknak
a
népgazdasági,
mind
a
az előző évi szinttartását terveztük,
vállalati
érdekek
szükségessé
amely a jelentkezett belföldi igény
tették. A tőkés exportszállítás
teljes biztosítását jelentette. Ezzel
vállalatunk számára nyereséges
célkitűzéseink a központi elvárások­
exportot jelent. A népgazdaság
nak teljes egészében megfeleltek.
számára pedig e kedvező dollár­
A feladatok fenti meghatározása­
kitermelésű termék termelésnö­
kor — figyelemmel a tőkés világ­
velése azért is fontos, mert a
piac inflálódási hálására és a várha­
teljes anyagköltség alapján —
tó folyamatos anyagellátásban be­
azokat tőkés világpiaci árakon
következő nehézségekre, valamint
számolva, függetlenül attól, hogy
azokra a ,,minőségi”
változások
hazai gyártásból, vagy demokra­
szükségességére, amelyekkel lehet
tikus importból szerezzük be —
csak az éves célkitűzéseinket mara­
55 %-os a nettó devizahozam.
déktalanul, részleteiben is teljesíteni.
Mindezeket és a piaci lehetősége­
Kiemelt feladatok közé soroltuk:
ket figyelembe véve, 109 ezer
— az új gyártmányok tervezett idő­
abszorpciós hűtőszekrény értéke­
beni sorozatgyártás megkezdését
sítését terveztük 1974. évre, azaz
és a tervezett termelési szintre
43 %-kal többet, mint 1973. év­
v;iló felfutását, a tervezett költsé­
ben. Tehát a vállalati termelés
gek tartása mellett,
egészére vonatkozó 14 %-os fej­
lődéssel szemben, ennél a ter­
— a gyártmányaink minőségének ál­
mékcsoportnál nagyobb fejlődést
landósítását és további javítását,
terveztünk. Az I—III. n.évben az
a kontsrukciós, technológiai fe­
abszorpciós
hűtőszekrényekből
gyelem további növelését,
67.5 ezret termeltünk csupán, a— a
gyárfejlesztésünk
—
be­
mely az 1973. I—III. n.évi 76,2
ruházások — az adott pénzügyi
ezer darab termelésnek is csak
kereten belüli tartásával, a meg­
88.6 százalékát teszi ki. Nyilván­
valósítási ütemek betartását,
valóan adódik ebből a IV. n.évi
— az anyagellátás folyamatosságá­
feladat minden érdekelt számá­
nak biztosítását és a vállalati
ra e téren.
készleteknek (anyag, fogyóeszköz,
— ismert minden érdekelt szerv,
félkész, befejezetlen, készáruk) a
gazdasági egység vezetője előtt
fedezeti forrás szintjén való tar­
az is, hogy a műszaki fejlesztés,
tását.
a készletgazdálkodás, a tervsze­
— a tőkés importanyagok hazai és
rűség és a szerződéses fegyelem
demokratikus import kiváltásá­
területén — a tervezett változá­
ban hatékonyabb intézkedést,
sok, javulások nem következtek
— a tervszerűség, a programszerűség,
be. Még mindig nem kielégítő az
a szerződések határidőbeni telje­
együttműködés az egyes folyama­
sítését. a szállítási fegyelem nö­
tokban résztvevő szervek között.
Ez a tény az eredményeink ked­
velését,
vező alakulását is érintő kérdé­
— a különböző veszteségek csökken­
sek, ezért e téren is sürgős, sok
tését (munkaidő veszteségek, se­
a tennivaló,
lejt, anyagfelhasználás — kiho­
zatal javítás, stb.)
- a munkafegyelem területén a
változások nem kielégítőek. A
— a főosztályok — gyáregységek —
termelés folyamatosságát a „me­
üzemek közötti együttműködés
leg” műszakváltás hiánya meg­
javítását,
szakítja, és így nap-mint nap
— a vállalat minden területén a
termeléskiesés, veszteség jelent­
munkafegyelem, a szervezettség
kezik. Az anyagellátás folyama­
növelését, a kiadott feladatok és
tosságát nehezítette, hogy egyes
intézkedések pontos végrehajtá­
területeken az anyagtakarékos­
sát.
ság, a selejtcsökkenés javulása az
Az 1971. I—III. n.évi tényszámok
elvárásnak megfelelően nem kö­
összevont adatainak alakulása arra
vetkezett be.
utal — melyet a folyamatos infor­
Összességében:
az I—III. n.évi
máció alapján is látni lehet — hogy
eredményeink kedvező irányú fejlő­
az éves feladatok maradéktalan
végrehajtása érdekében nem volt dést mutattak, azonban az ez éves
elég hatékony az egyes intézkedé­ célkitűzéseink elérése érdekében a
IV. negyedévben nagyon sok még a
sek és azok végrehajtása eddig. E'.ért
is a IV. n.évben sűrűsödtek, meg­ tennivaló, amelyet csak a napon­
kénti feladatok fegyelmezett, pontos
növekedtek feladataink. Jelen cik­
kem korlátozott terjedelme nem te­ végrehajtásával tudunk megoldani.
szi lehetővé, hogy mindenre kitér­ Ehhez a vállalatunk valamennyi dol­
jek, ezért csak a fontosabb ténye­ gozójának, beosztottaknak és veze­
tőknek egyaránt összehangolt, jó
ket, feladatokat említem meg:
együttműködése is szükséges. E nél­
— az I—III. n.évi alaptevékenységi kül a megnövekedett IV. n.éves
árbevételünk
12.5
százalékkal
feladataink maradéktalanul nem va­
volt magasabb az 1973. I—III n.
lósulhatnak meg.
évi tényszámnál. Célunk, liogy
Kárpáti József
most a IV. n.évben. az 197.3. IV.
gazdasági igazgató
n.évi tényszámhoz képest ugyan­

Szakszervezeti taggyűlés
a forgácsolóban
Október elején taggyűlésre jöttek
össze az üzem dolgozói, hogy meg­
hallgassák az új vezetőség beszámo­
lóját és hozzászólásaikkal, javaslata­
ikkal támogassák azt. A műhelybizottság titkára Kovács József az alábbiakról beszélt:
Az MSZMP XI. kongresszusa, va­
lamint hazánk felszabadulásának 30.
évfordulójára
indított
szocialista
munkaversenyhez az üzem kollektí­
vája is csatlakozott. Brigádjaink kü­
lön felajánlásokat nem tettek ugyan,
de az éves vállalások a kongreszszusi munkaverseny jegyében zaj­
lanak. A vállalásuk az, hogy a ko­
rábbi — nem az üzem hibájából
történt lemaradást a legjobb tudá­
suk latbavetésével igyekeznek pó­
tolni.
Beszámolt az üzem eddigi tervé­
nek alakulásáról. A programtervezet
56.435 normaóra — objektív okok,
létszám hiány miatt főleg — a var­
ható teljesítés 50 ezer normaóra. A
titkár kérte az üzem dolgozóit a gaz­
daságvezetés nevében is, hogy a hi­
ányzó hatezer normaórát ne feltét­
lenül csak túlórák beiktatásával, ha­
nem intenzívebb munkával igyekez­

zenek behozni. A munkaidő kiesé­
seket lehet csökkenteni a gépkar­
bantartások színvonalának emelésé­
vel. A karbantartó részlegnek idő­
ben kell átadni a gépeket javításra.
A meggyőzés erejével kell fellépni a
brigádokban történő belépések alkal­
mával is. Az új brigádtag érezze azt,
hogy a megbecsülés jele, ha felvet­
ték. Haladás történt a brigádszerve­
zés terén is — az üzem 9 új dolgo­
zója munkabrigádot alakított.
Segítik és szervezik a különféle
oktatásokat. Sokan járnak politikai
szakszervezeti tanfolyamra, többen
jelentkeztek és járnak még párt- és
KISZ politikai oktatásra is. A SZOThatározata alapján 1974. november
1-én üzemünkben is sor kerül a tag­
könyvek cseréjére.
Baleseti statisztikánkban — figye­
lembe véve az 1973 évet — csök­
kenés mutatkozik 1974 I. félévében,
de a kiesett munkanapok nem csök­
kentek arányosan.
Több fontos kérdésről egyetértő
véleményük volt a munkásoknak.
Hasznos tanácskozás volt.
Demény Lajos

A váltóműszak határozza meg a
család életritmusát. Alakítja, formál­
ja belső szokásait és szükségszerűen
a családi harmónia egy olyan érték­
rendjét hozza létre, amely erősíti az
egymás iránti megértést. Az anya
dolga kétségkívül a legnehezebb, mi­
csoda ellentmondás. éppen ő jár egy
műszakba, de emellett ráhárul az
egyensúlytartás nem könnyű fela­
data.
Az alvó háborítatlan pihenésére ép­
pen úgy kell vigyáznia, mint a
munkából hazaérő családtag étkezé­
si igényének kielégítésére, vagy a
munkába induló táskájának „ellen­
őrzésére", Naponta háromszor töri
meg a ház csendjét az ébresztőóra
hallóidegpályákat feszítő jelzése. Az
ismétlődő folyamat azért nem i'álik
egyhangúvá, mert hétvégeken és ün­
nepnapokon ritmusváltás következik
be. Ekkor nem kell a megfőtt ételt
többször melegíteni, mind az öten
egyidöben ülhetnek asztalhoz, meg­
beszélhetik dolgaikat, hétközbeni iigyeíket.
A Pannónia-utcai háromszobás új
ház konyhája szinte tanácsteremmé
változik. Téma van nagyon sokféle, a
költségvetéstől a divatig, gyári mun­
kától az egyéni kedvtelésig mindent
megbeszélnek és meg is kell beszél­
ni, mert ez Vargáéknál így szokás,
így demokratikus.
Varga László és felesége törzsgárdatagok, 1959-ben jöttek vállalatunk­
hoz, a férj a Hűtőelem üzembe, a fe­
leség a 11-es üzembe. A gyerekek
követték a szülők példáját. _ Ifjabb
Varga. László forrasztó a hűtőelem
járműhűtőt gyártó üzemrészében.

Erzsi és Pista a hűtőszekrény üzem
rákuumszívó részlegén dolgozik.
— Szerettem volna — emlékezik
Vargáné — ha továbbtanulnak, de
dolgozni, keresni akartak. Nem eről­
tettem őket, örülök, hogy szeretik
munkájukat, hogy elégedettek.
— A fizikai munka szeretetének,
becsülésének van valami családi jel­
legű vagy nevelési magyarázata?
— A férjemmel együtt azt ralijuk,
mert minket is így neveltek, hogy a
munkájuk után becsülik az embert,
és a munkája után boldogul. A fizi­
kai munka családi hagyomány, ilyen
környezetben nőttünk fel és ennek
szellemében neveltük gyermekeinket
is. Két kezünk munkájával teremtet­
tük meg. amink van. A munkából a
gyerekek is kivették részüket. Ami­
kor a házépítésbe belefogtunk, még
iskolások voltak mind a hárman, de
erejükhöz mérten mindenben segí­
tettek. A földből alig kilátszó épü­
let leendő alapjainál már tervezték,
melyik szoba kié lesz, és mit tesz
majd a falra, hogyan rendezi be. Az
akkori vágyak, tervek, amit mi is
nehezen tudtunk elképzelni, mégis­
csak megvalósultak. A gyártól sok
segítséget, támogatást kaptunk. Az
OTP tartozás törlesztése még tart
néhány évig, de mindennél fonto­
sabb, hogy a sajátunkban lakunk.
— Készen a lakás, mik a Varga
család következő tervei?
— Nehéz dolog tervekről beszélni,
inkább kívánság van. Laci, Erzsi és
Pista abban az életkorban vannak,
amikor komolyan felvetődik a. pár­
választás lehetősége. A szülőnekleg-

Október 31: Világtakarékossági Nap

Takarékos otthonépítők
Az SZMT eln ölesés ének szentembéri ülésén beszámol tűnik az elmúlt
másfél év munkáislakás-éroítési, eredr^én,veiről'. Ismeirátes. hogy Pártunk
és Kormányunk mumkáispoliitikáúírrtk eWilk fonttos rékze n linkáiskérdés. Ennek érdekében a Minisztertar»r'es rendeletben icyalbállvozitn 1973.
ianuár 1-i haWMvall niz áíiPpmí vá'11->Iptoknál dcUlgoző munkások lakásé­
pítésének támogatását. Biztosította a
munkátok tónsashátz vásáirláisának
vagy építésének kedvező feltételét.
A fiiakásvásárlókat illl. építőikéit nem­
csak a szociálpolitikai kedvezmény­
ben. hanem a költségvetés terhére a
lakás .nagyságától függően 40—80 000
Ft-ig terjedő kedvezményben is keli
részesíteni. A csökkentett lakásár 10
százalékát fizeti be a munkás elő­
törlesztésként:. 20 százalékot. a vál­
lalat biztosít, lakásépítési alapja ter­
hére. imíig 70 százalékét iá Takarék­
pénztár hiteHez meg 35 évi lejáratra,
évi 1 százalékos kamattal. Mindez
azt jelenti az eHmiútlt másfél év ada­
tai alapján, hogy7 egv munkáisesalád
17—18 ezer Ft-os előtörlesztéssel la­
kást vásáráltetott.
Megyénkben az akció megindítá­
sakor a szakszervezetekkel együtt­
működve kezdtük el a szervező mun­
káit.. Ehhez a tevékenységihez kap­
csolódott a MÉSZÖV Lakásszövetke­
zeti Titkárságia lis. .miután a munkáslaikás-építés hitel támogatása a
lakásépítő szövetkezeti akcióban is
azonos feltételdkkdl érvényesük
A vállliatatok párt, szakszervezeti és
gazdaságvezetése szívesein fogadta a
munkások lakáistámogaltásáit. ént iga­
zolják azok az 'eredmények, amelye­
ket az elmúlt másfél év alatt elér­
tünk. A kijelölt ítél épüléseiken (Szol­
nok. Jászberény. Martfű. Tiszaföldvár) összesein 243 muinkáscsialád köl­
tözött új lakásba, vagy kezdte meg
a lakás építését.
Eredményeinket összehasonlítva az
országos adaltokkal, megáiltapítható,
hogy tevékenységünk
eredményes
volt, hiszen megyénk munkássága. az
országos létszámból 3,6 százalékot
képvisel, ugyaniakkor a másfél év
atatt értékesített vagy épített munIrásliakásolknak 5,2 százaléka esett
Szolnok megyére.
Ila az építési formák szerint vizs­
gáljuk az összetételt, az arányok azomosak, a részesedési arány mind
az OTP társasház1—lakás vásárlás,
mind a lakásépítő szövetkezeti akci­
óban azonos, olyan formában, hogy
megyénkben az egyéb formájú la­

nehezebb gondot az okozza és egy­
ben a legnagyobb szorongást is,
hogyan sikerül megtalálnia gyerme­
kének az igazit.
— Varga László és felesége több­
szörösen kiváló dolgozók, mit jelent
ez a gyerekeknek?
— Mindenekelőtt követendő pél­
dát. Az igyekezet megvan bennük,
munkájukat szorgalmasan elvégzik.
Nekem az a szerencsés lehetőségem,
hogy ellenőrizni tudom őket, elérhe­
tő közelségben vannak. Az utóbbi
időben egyre kevesebb szükség van
rá.
— Szabadidőben milyen egyéni
kedvtelésnek hódolnak?
Nekem a főzés a hobbym. Nagyon
szeretem csinálni, és jóleső érzéssel
tölt el, ha látom, ízlik a családnak.
Lányom is ügyesen bánik a főzőkanáll'al, persze neki az igazi szenvedé­
lye a divatos öltözködés és a beatze­
ne. Férjem szenvedélyes focirajongó,
a Lehel csapatának egyik leghűbb
drukkere, és önkéntes tűzoltó, amit
nagy kedvre! csinál. Laci fiam sak­
kozni szeret, és nagyon spórol, ko­
csit szeretne majd venni. Pista a né­
met juhász kutyáját becsüli nagyra.
Mindnyájan szeretünk, kirándulni.
Családi szokásaink közé tartozik a
rokoni kapcsolatok ápolása, amelyre
elég sok alkalom adódik évente.
A család és a gyár kapcsolata tel­
jes, mindannyian itt dolgoznak, in­
nen élnek, a nagy család a munkás­
közösség tagja és ebben a családban
is megtalálják számításukat.
Ilorti János

Tyler
áruház
Szekszárdan

kásépítésekben a lakásépítő szövet­
kezeti akció domináló.
Az SZMT elnöksége megerősítette
célkitűzésünket, meflv szerint: az ak­
ció 'további népszerűsítését kívánjuk
biztosítani valamennyi építési for­
mában. Ehhez a szakszervezetek
megfelelő támo«aitúst nvúitanak. vaA Hűtőgépgyár jászárokszállási
’i-imernvi iparágban áttekintik a la­ gyáregysége által gyártott Tyler tí­
kásépítés vállalati támogatását.
pusú termékekkel berendezett áru­
A munkáslakás-énítés támoga,tárá­ házak hosszú sora nyílt meg —
nak ez év június 22. óta úi formáin mind belföldön, mind külföldön —
is érvénybe lénett. a családiház é- az elmúlt két évben. Időről időre
nípro-r,.igeidnél. Bármely t«íeniWren tájékoztatást kaptak a Hűtőgép ol­
100 600.— Ft összegű OTP kölcsön vasói. ha egy-egy jelentősebb léte­
nvúithaló a felépítésre kerülő lakás sítmény’ átadásra került. Ilyen je­
értékének 50 százalékáig. A vállala­ lentős eseményre kerüilit sor októ­
tok kölcsön támogatása e fölött ve­ ber 10-én Tojna megyéiben Szekhető igénvbe. Ez megoldotta me­ szárdon —. ahol a kongresszusi ver­
gyénk általános lakásfejlesztésének seny’ eredményeként határidő előtt
támogatósát. igazolja ezt. hogy az átadták az Újváros ABC áruháziét.
eltelt időszak alatt több minit száz
Joggal büszke erre az ÁFÉSZ
cselben vették igénybe megyénk vezetője, valamint arra is, hogy
munkásai e kölcsön 'támogatást.
magúikénak mondhatják _ a megye
A Hűtőgépgyár 18 család OTP tá r- legnagyobb ABC áruházát.
sasház'—lakás vásárlását és 7 család
Joggal lehet büszke azonban a
lakáséníitését támogatta mintegy 700 Hűtőgépgyár is, mivel az áruház
ezer Ft-os kölcsönnel. Fontos az a eladóterének berendezését a, Tyler
megállapodás, amelyet a Takarék­ típusú hű tettein egységeket és hű­
pénztárnál kötöttek 77 lakás felépí­ tőpultokat határidőre leszállította,
tésére. e/jek az épületek kizárólag illetve beszerelte, és ezzel nagy’
a vállalat, dolgozói részére nyújta­ mértékben hozzájárult a kongresznak otthont. Ezenkívül ielenltős a- szusi felajánlás eredményes teljesí­
zrtknak a száma, akik a Pelyhespar­ téséhez.
ton vagv a város terű leltén megszer­
vezett lakásépítő szövetkezeteikben |
Az avatóünmeipségen a Hűtőgép­
jutnak otthonhoz.
gyár részéről részt vett Rózsa László
A munik áslak ás-építés hitelezési termelési főmérnökhelyettes. Hollik
feladatai
a
Takarékpénztárra István, a Szerelési- és Üzembehelyehárulnak. Munkatársaink azonban a zési Főosztály vezetője, Jávorszki
feladatok il eb onyolí tárán kívül többet László az 1. számú gyáregység fő­
is tettek és kívánnak tenni a jövő­ mérnöke.
ben is a munkások lakáshelyzetének
A megnyitó ünnepségen megje­
javítása érdekében. Az SzMT elnök­
lent. megyei és városi párt- és álla­
sége is megállapította, hogy’
mi vezetők, valamint kereskedelmi
— a jövőben is szorgalmazni kell a szakemberek naigy érdeklődéssel te­
liakálsépítélsi alapok képzését,
kintették meg a Tolna megyében
— a munkások részére minél na­ elsőként Tyter típusú termékekkel
gyobb mértékű lakásépítés és vá­ berendezett áruházait. A 9 millió
forintba kerülő áruháziból közel 1
sárlás tehetőségének biztosítását.
Mindezeket a feladatokat csak millió forint értékű berendezést
együttműködve tehet helyesen meg­ szállított a j ászárok-szállási gy’ároldani. a jövőben is célkitűzésünk a egységünk. A 480 im- letadó területű
lakásszövetkezeti titkársággal együtt., áruházban megközélífőleg 100 egy­
hogy megyénk lakásépítési eredmé­ ség hűtetlen fali- és szágetáűilváiriy,
nyeit — amelyek már eddig is meg­ és 5 különböző típusú, az egyes áru­
haladták az országos átlagot — to­ féleségek hűtésére szolgáló hűtő­
pult üzemel.
vább fokozzuk.
Bízunk abban, hogy’ e tevékenység
S hogy’ a berendezések elismerést
sok örömet okoz azoknak, akik új arattak, mi sem bizonyítja jobban,
otthonhoz jutnék
mint az, hogy újabb sok érdeklődés
x'olt: a Tyler termékek iránt.
Szűcs Ferenc
Méri Sándor
az OTP igazgatója

HŰTŐGÉP

3

Minden tiszteiét a kommunista műszak résztvevőinek!

„Hálunk mindenki tanul"
A Ill-as üzem „November 7.” bri­
gádja tavaly elnyerte a kiváló cí­
met. Ez évben a kongresszus tiszte­
letére elsők között tették meg fela­
jánlásukat. Mit váltottak eddig való­
ra a vállalásaikról, — erről beszél­
gettünk Bakó Mihály brigádvezető­
vel:
— A mi brigádunk munkáj.a szer­
vesen összefügg a szifongyártással.
Három területen dolgoznak a bri­
gád tagjai: csiszolóban, eloxálóban
és a szifonfelület durvítóban. Érthe­
tő, hogy vállalásaink megtételekor
elsősorban a szifonok minőségét vet­
tük figyelembe. A brigád teljesítmé­
nye féléves szinten 108 százalék, se­
gédanyag
megtakarításból
(sav,
rongykorong, filckorong stb.) 100
ezer forintot vállaltunk, eddig 83 ezer
forintot megtakarítottunk.
A szifon minőségjavítás torén — a
kongresszus tiszteletére ■— megemel­
tük vállalásunkat 120 ezer forintra,
amelyből 61 ezer forintot már telje­
sítettünk. Az eloxáló soron a mun­
kahelyi és üzemszervezéssel 3—5 %
normaidő megtakarítást vállaltunk,
és félévkor 5 százalékot ériünk el.
Nagy gondot fordítunk az export
szállítások határidejének betartásá­
ra, s eddig még mindig sikerült.
Víz. levegő, gőz és elektromos ener­
gia megtakarításra ösztönözzük bri­
gádtagjainkat, és a velünk dolgozó
többi brigád tagjait is ellenőrizzük,
csak a szükséges energiát használ­
ják fel, ne legyen pazarlás.

A „November 7.” szocialista bri­
gád méltán példaképe a III-as üzem
többi szocialista brigádjának, válla
lásaik teljesítéséhez további sikere
két kívánunk.

— bánhidi —

Ötször írásban
— Ez is verseny, a javából —

Szép tervek
■ ■■ rz
jovore

Az alapszerv kommunistái, felis­
merve és átérezve a feladat jelen­
tőségért, a taggyűlésen megtették fel­
ajánlásukat, hogy társadalmi mun­
kában, a
hiányzó ' alkatrészeket
beszerelik és ezzel párhuzamosan a
hűtőszekrényeket szállításra előké­
szítve, átcsomagolják.

A kommunisták aktív kezdemé­
nyező készségének hatására a fela­
jánlás széles visszhangra talált a
szocialista brigádoknál. Az alapszerv
területéhez tartozó 25 szocialista
brigád egymással versenyezve kap­
csolódott be a vállalás teljesítésébe.
De más gazdasági terület szocialis­
ta brigádjai is jelentkeztek, hogy
csak egy párat említsek: a Személy­
zeti Főosztály Dévai Oszkár brigád­
ja, vagy NKO Nemzetközi brigádja,
a Szervezési és Ellenőrzési Főosz­
tály Luis Corvalan brigádja.

A munkában résztvevők legtöbb­
je 2 alkalommal jelent meg, de
voltak közöttük, akik háromszor,
illetve négyszer, sőt többször is ott
voltak. így Czigány István, a Készá­
ruraktár vezetője és Farkas József
helyettes vezető, akiknek külön is
köszönettel tartozunk. De nemcsak
nekik, hanem mindazoknak, akik a
munkában helytálltak.
Mintegy
1200
ór^
társa­
dalmi munkával a felajánlást tel­
jesítették. Ez a felajánlás is szép
példája annak, hogy dolgozóink
szívügyüknek tekintik a vállalat
éves tervének sikeres végrehajtását.
—méri—

4

H0TÖGÉP

A kérdőszócskát és jelet elhagyva, egyszerű ténymegállapítással is kezd­
hetném. Mert eddig még nem jött létre. A „miért” az a bizonyos kisördög,
amelyik ott mozog az emberben minden hasznos és célszerű kezdeményezés
megtorpanásakor.
Magam is szerény résztvevője voltam az ez év VI. hó 7-én megtartott
brigádvezetői értekezletnek, ahol megalakulását először javasolták. Több
hozzászóló győzött meg úgy érzem minden jelenlévőt egy olyan fórum meg­
teremtésének szükségességéről, amelyen keresztül a gazdasági vezetés szinte
naprakészen juttathatja el a brigádokhoz a legégetőbb kérdéseket.
Egyidőben hangzott el a .javaslat a kongresszusi munkaverseny felhívással.
S ugyanakkor — mintegy jelezve a problémát — bírálat is ért néhány bri­
gádfelajánlást.
Azóta eltelt egy negyedév. A kongresszusi munkaverseny lázában égünk.

Legyen ez a cikk egy megkésett hozzászólás. Ki ért velem egyet?

Kongresszusi
felajánlás

A hiányzó alkatrész beérkezését
követően azonban — amely szept­
ember 30. körül volt várható —
azonnal munkaerő átcsoportosítást,
kellett volna végrehajtani, hogy a
beszerelés, .illetve átcsomagolás el­
végzésre kerüljön. Sajnos, a lét­
számhiánnyal küzdő üzemeinknél ez
nagy nehézséget jelentett volna.

Fóruma ?

Túl vagyunk az első kiértékelésen, s az eredmények azt bizonyítják, hogy
a vállalat brigádjai magukévá tették a felhívást és mind igyekszik a maga­
területén maximálisai nyújtani. De még a problémák néha váratlanok. Né­
ha előre nem látható helyen és gyorsan volna szükség a brigádkollektívák
segítségére. Ilyen esetekben nem lenne létjogosultsága egy olyan fórumnak,
amely 273 (!) brigádot képviselne? A megoldás kézenfekvő, de nem az
egyetlen. Cikkemet vitaindítónak szántam, beszéljünk róla. Még csak annyit,
hogy tudomásom szerint ilyen fórum már működik a megyében pl. a Tisza
Cipőgyárban, vagy a Szolnoki Járműjavítónál.

A November 7 brigád

A Sidex cég
(francia)
részére
szállítási
kötelezettségként legyár­
tott hűtőszekrényeikből 2000 db nem
szállítható ki a Készáruraktárból
mindaddig, míg nem kerül komp­
let Úrázásra.
A Székesfehérvári Könnyűfémmű
nem tudja időre biztosítani a hűtő­
szekrényekhez az ajtóba szerelhető
korlát anyagát és ez megakadályoz­
ta a szerződés határidőre történő
teljesítését.

A

— Mindenki tanul! Van olyan bri­
gádtagunk, aki most végzi az általá­
nos iskola 7—8. osztályát, mások
marxista-leninista
középiskolába,
pártszemináriumra járnak. Részt ve­
szünk a különböző megmozdulások­
ban, szabadpártnapokon, most telje­
sítjük vállalásunkat a sportkombi­
nát építésénél is.

— Mit tesz a brigádja annak érde­
kében, hogy az újonnan felvett dol­
gozók ne csak átmenetileg maradja­
nak a III. üzem területén?

1974. szeptember 25-én a Keres­
kedelmi Igazgatóság és -a Gazdasá­
gi Igazgatóság területéin működő
VI-os pártalapszervezeit taggyűlé­
sén a kongresszusi munkaverseny
kapcsán javaslat hangzott el társa­
dalmi munka végzésére.

A”

— Az újonnan felvett dolgozókat
patronáljuk. Brigádunkban hárman
vannak, akik rövid brigádmulltal
rendelkeznek. Sikerült megtartani őket, stabil brigádtagokká váltak. Se­
gítjük az új munkásokat, hogy úgy
mondjam, fogjuk a kezüket, függet­
lenül attól, hogy más brigádok tag­
jai. Néhány évvel ezelőtt még nagy
volt a mi területünkön a mozgás, az
utóbbi években viszont a helyzet tel­
jesen megváltozott, a vándorlás
megszűnt.
— A tartalmas munkafelajánláso­
kon kívül kulturális vállalásaikat

Miért neiti jött létre a Brigádvezetök

— ahogy a Lenin brigád tervezi —
Az
elmúlt
napokban
azzal
kerestem fel a
Célgép üzemet,
hogy az egyik szocialista brigádját
bemutassam a kedves olvasóknak.
A „Lenin” szociaMsta brigád után
érdeklődve Baráth András üzemve­
zetővel — aki egyben -a brigád pár­
toló tagja iis — kezdtem el a be­
szélgetést. majd Oláh László >a bri­
gád vezetője is csatlakozott hoz­
zánk. s közösen ismertettek meg a
brigád munkájával.
— Üzemünkben három szocialis­
ta brigád tevékenykedik, közülük a
„Lenin” többszörös aranykoszorús
.szocialista brigád alakult a legré­
gebben. Szívem szerinlt — folytatja
Baráth élvtárs — csak az üzem kol­
lektív
tevékenységéről beszélnék,
hiszen az egyes munkacsoportok
egymásra utaltsága olyan nagy egyegy célberendezés, gépegység elké­
szítésénél, szereléséinél, hogy az már
eleve meghatározója nálunk a mun­
kahelyi légkörnek. Az igazsághoz az
is hozzátartozik, hogy a másik két
brigád magját is a volt „Leninetek”
alkotják. — Mé|g egy szállal több
kötődés egymáshoz — veszi át a
szót Oláh László brigádvezető. Ezenlkívül a nagyobb volumenű gaz­
dasági fel ajánlásainkat is közösen
tesszük meg, így részesei vagyunk
egymás, munkasikereinek is. Együtt­
működésünk <a többi brigáddal nem­
csak a közösen végzett munkánkban
valósul meg. hanem a szórakozás és
a tömegsport területén is.
A gazdasági munkára visszatérve
Oláh elvtárs elmondotta, jelenleg a
brigád egy csőhajlító automata — és
kettő részegység szerelő célberende­
zéseken dolgozik. Ezeket a berende­
zéseket szeretnénk határidőre, és
műszakilag kifogástalan állapotban
átadni a termelő üzemeknek.

A brigád hatékonyain kivette a ré­
szét a társadalmi
munkából, a
sportkombinát építésénél, s jelenles
az MSZMP XI. koingrieisszusa tisz­
teletére tett pótválHialáisuinikban töb­
bek között szerepel még személyen­
ként 8—8 óra 'társadalmi munka.
— A kulturális felajánlásaink tel­
jesítésén túl, ia brigád tagjai szíve­
sen vesznek irésizt, főleg szakmai
jellegű továbbképző tanfolyamokon
előadásokon.
— Szívesen is engedjük dolgozó­
inkat ezekre a továbbképzésekre —
mondotta Baráth elvtárs, — mivel
egyre nagyobbak a követelmények,
bonyolultabbak a gépeik.
ezek ve­
zérlései. s ezeken a tanfolyamokon
szerzett új ismeretek, nagyszerű­
en alkalmazhatók a (gyakorlati ki­
vit élezésnél.
— A szakmai továbbkélpzés érde­
kében vásároltunk M-ECMAN pneu­
matikus modellező készletet, amely
segítségévéi egy-egy gép vezérlése
gyorsan bemutatható.
— A „Lenin” szocialista brigád
az 1974. első féléves felajánlását be­
csülettel teljesítette, olvasom ki az
eleim helyezett örikiérték-el-ő jegy­
zőkönyvből!.
Ahogyan folyt közöttünk a kis haitszemközti beszélgetés, mindig köze­
lebb kerültem ahhoz a gondolathoz
hogy megkérdezzem: Ez a többszö­
rös aranykoszorús brigád miért nem
nevezett már a Vállalat Kiváló
Brigádja cím elnyerésére?
Kérdésemre Oláh elv társ elmondot­
ta, igen szó volt a brigádban róla,
csak a magas követelmények miatt
még nem volt meg minden objek­
tív feltétel a brigádban ahhoz, hogy
eredményesen teljesítsük ezen a
szinten vállalásunkat, még ebben az
évben. Talán majd jövőre igen...
Banka Alajos

DÍSZTÁVIRAT

Szocialista üdvözletünket küldjük mindazok­
nak a szocialista brigádoknak, fizikai és szellemi
dolgozóknak, akik a kommunista műszak meg­
tartására szóló felhívásunkra tettekkel válaszol-

a Nyomda Szocialista Brigádjai

öss/jemérik tudásukat városunk
szocialista brigádjai a Déryné Mű­
velődési Központ álltai szervezett ve­
télkedőn. Az idén, hazánk felsza­
badulásának 30. évfordulója tisizteletére, harmadik alkalommal hir­
dették meg a vállaltaitok, üzemek és
ipari szövetkezetek szocialista bri­
gádjai részére. A vetélkedő célja a
városiban dolgozó szocialista brigá­
doknak olyan művelődési, ismeret­
szerzési
leihetősélget
biztosítani,
melynek keretében a szabadidő hasz­
nos eltöltése megvalósul, -senken-ti
az önművelést, a témakörökhöz kap­
csolódó rendezvényeken a verseny­
zők emberi, baráti kapcsolatokat ala­
kítsanak ki eigymáls között. Jó al­
kalom enne a szocialista brigád klub
programja, és az elmúlt évek tapasz­
talatai szerint a kisebb, nagyobb ki­
rándulások, amit a helyezéseket el­
ért brigádok szerveztek a díjazás
értékének megfelelően.

A vetélkedő sikerét bizonyítja,
hogy évről évre nőtt a nevezők szá­
ma, aiz idén ia korábbi 22-vel stzemben 56 brigád kezdte meg versen­
gésiét, összesen 13 termelési egység­
ből.
Az elmúlt évek tapasztalatait fel­
használva szervezték meg a leveliezőfordulók, iaz elődöntő és a döntő
lebonyolítását. Az öt levelező for­
dulóban a helyismereti, irodalmi,
színházi, képzőművészeti, zenei, külés belpolitikai,
munkásmozgalmi
télmakörök kaptak helyeit. Az előző
évek vetélkedői túlzottan irodalmi
irányúak, vonaitkozásúak voltak.

A szülőföld iránti tisztelet, -szere­
tet, s nem utolsósorban figyelem
fejlesztésié érdekében a kérdéseket
úgy állítják össze a szerkesztőik,
hogy azok valamilyen formában
kapcsolódjanak Jászberényhez vagy
a Jászsághoz.
Amiben még különbözünk az ed­
digi vetélkedőktől: a versenyzők­

BRIGÁDSPORT
Október 10-én a munkásőrség
pince-lőterón -a Hűtőbútor osztály
„Salvador Alilende” — -és a Tech­
nológiai osztály „Pattantyús” szoci­
alista brigád csapatai mértéle össze
tehetségüket lövészeten.
A vetélkedés jól szolgálta a 'lö­
vészsport népszerűsítését, és a bri­
gádok közötti kapcsolatok kiépíté­
séit. A két brigád elhatározta, hogy
a jövőben további közös -sportvetél­
kedőket rendez.

A -lövészet eredménye: 139:141
az „Allende” -szocialista brigád ja­
vára. A lövészetet a vállalat MHSz
lövész klubja szervezte és vezette le.

A jövőben lis várja a lövész-sport
iránt érdeklődő fiatalokat.
— Dalocsa —

VERSENYZŐ BRIGÁDOK
A 26 hűtőgépgyári versenyző bri­
gád felkészítését a vállalati külvá­

nek, aiz ideihez hasonló formában
még nem készült irodalomjegyzék.
Erre azért volt szülésiéig, mert az elmúlt évek tapasztalatai azt bizonyitjáik, hogy ia versenyző brigádok
más-más adatot kaptak, -és ez több
esetben félreértéseket, komoly pont
veszteségeket
eredményezett.
Az
összeállított ajánló
egyértelműen
bibliográfiával ez így elkerülhető
lesz.
Az eredeti kiírástól eltérően, a
versenyző kollektíva döntése alapján, mind az -elődöntőn. és mind a
döntőn 4—4 tagú csoportok mérik
össze felkészültségüket. Ezért cél­
szerű, ha a versenyző brigádok a
levelező (fordulókban 'történő felkészülés során úgy osztják fél az anya(got, hogy ugyanazok -a bri gád tagok versenyezzenek az elődöntőn
és a döntőn is a Hevélezlő fordulók
érintett témái szerepelni fognak az
élődönitcn és a döntőin iis. Azok te­
hát. akik komolyan felkészülnek a
levelező fordulók során, és meg i-s
iegvzik a kikeresett válaszokat, a
későbbiek folvam-áln is sikerrel sze­
repelhetnek. A vetélkedő témakörei
és a Szocialista Brigádok Klubjá­
nak programja szorosan kapcsoló­
dik -egymáshoz, ugyanis a Klubban
elhangzó -előadaisokoin -szerzett isme­
retek ia kérdések megválaszolásánál
is hasznosak tesznek. Eztórt ajánlnt-ois. hogv minden versenyző brigád
képviselője jelen legyen a rendez­
vényeken.
Az -elmúlt éviekhez hasonlóan a
szóbeli fordulókban ügy-eisségi fala­
tok is lesznek, a szellemi feszült­
ség játékos feloldására. Ugyanezt
a célt szdllgáljálk a zen-eí művek és
képzőművészeti alkotások bemuta­
tása isi.

Az elődöntő és a döntő zsűrijében
-olyan szervek képviselői foglalnak
majd helyet, akik nem érdekeltek a
vetélkedő kimenetelében.

rosok segítségével fogjuk össze. A
szociális és kulturális osztályon ve­
hetik át a brigádok a kérdéseket, és
ugyanott adhatják le a válaszokat
minden hónap 20-ig. A szakszerve­
zeti könyvtárban külön polcon van
elhelyezve az ajánlott irodalomjegy­
zékben szereplő könyvek többsége.

Azon szocialista brigádok részére,
melynek tagjai túlnyomórészt fizi­
kai dolgozók, külön segítséget nyúj­
tunk a felkészüléshez. A könyvköl­
csönzés ideje alatt külön ügyeletet
tartunk, és kérésükre megismertet­
jük velük a könyvtárat, az alapvető
kézikönyvek,
szótárak, lexikonok
használatát, azok szerkezetét, muta­
tóit.
A vetélkedő legjobbjai értékes ju­
talmakat kapnak, a legeredménye­
sebben szereplő fizikai dolgozókból
álló szocialista brigád különdíjban
részesül.

A KISZ Városi Bizottságának különdíját a legjobban versenyző if­
júsági szocialista brigád nyeri el.
Knorrné

Jászberény a TV-ben

Visszavárjuk őket a szabadságról
Gyermekgondozást
szabadságon
van nálunk — nagyvállalati szinten
— 455 dolgozó nő. fiatalasszony. So­
kan közülük az első kisbabával, de
igen szép számmal két, sőt három
kisgyermekkel töltik otthon az , ál­
lamunk által biztosított, fizetett éve­
ket.
A kismamák már a terhesség utol­
só hónapjaiban is szerető figyelem­
mel vannak körülvéve. A kicsi
megérkezése után sokan
vidékiek
is — jönnek a VSZB nőbizottságá­
hoz, hogy rendezze meg számukra
a névadót. Az irántuk való tisztelet
és megbecsülés később is, a gondo­
zási szabadság ideje alatt megnyil­
vánul, hiszen csak időlegesen váltak
'meg a gyártól, üzemüktől, irodájuk­
tól. néhány évre cserélték le a mun­
kaköpenyt egy mindennél szebb ru­
háért, az anyaság köntöséért. Viszszavárjuk őket, gondolunk^ rájuk es
ezért, hogy a kapcsolat élő marad­
jon, időnként fogadásra hívjuk meg
a kismamákat.
Ezévben másodszor, október 18-an
találkozott 180 fiatal édesanya és
kisgyermeke a vállalati szakszerve­
zeti bizottság képviselőivel, Futó
Pálnéval, a Vasasszakszervezet nő­
felelősével. mindánnyiuk
Székely
doktorával, aki előadásában is meg­
emlékezett arról, hogy milyen köze­
li ismerősök.
Oláh István, a VSZB szervezőtit­
kára, Simon Ferencné nőfelelős, va­
lamint a nőbizottság aktívái fogad­
ták a vendégeket. Gyönyörű látvány
a sok csinosan öltöztetett, egészséges
szép kisgyermek, s ahogyan ültek
édesanyjuk ölében, sz.ívmelíengető
volt.

Röviden
A Szolnok megyei Tanács nagy­
termében 1974. október 7-én du. 4
óraikor került sor a „Ki tud itöbbek
a Szovjetunióról” vetélkedőre. A
megyéből 12 MSzBT Tagcsoport
versenyzői és kéjpviisélői hallgatták
meg Dr. Boros Ottónéniak, a megyei
FB. osztályvezetőjének, a zsűri el­
nökéinek megnyitó szavaiit. Méltatta
a hazánk feflsziaibadu'láisa közielgő 30;
évfordulója tiszteletéire kibontakozó
különféle akcióijait, a vetféülkedőt,
melyeit a Szolnok megyei Tanács
MSzBT tagcsoportja rendezett meg.
A tizenkét csapat 3 fordulóban
mérte össae tudását, majd a „megyei
tanács csapata került ki győztesen,
akik részt vesznek az Egerben
megrendezésre kerülő területi vetél­
kedőn. A verseny tehát folytatódik,
és 1975. áprilisában kerül sor az
országos döntőire...
A Hűtőgépgyár MSzBT tagcso­
portjának csapata — Budai Edit,
Béta Anpáclné és Sárközi Ilona
az izgalmas és színvonalas, vetélke­
dőn a negyedik helyezési érte el.
HUNGAROPACK ’74
Budapesten október 9— Ifi között
megrendezett
csomagolási verse­
nyen. váillaíliaiturik ismét több díjat
nyert. Alumínium söröshordó , cso­
magolásunk pedig a közlekedés és
postaüigyi miniszter különdíját kap­
ta. Ezen kívül Simon Ferencet a
Központi Csomagolástechnikai Cso­
port vezetőjét kiemeUkedő fejleszté­
si munkájáért a KAB emlékérem
bronz fokozatával tüntették ki.

VSZB — ÜLÉS
Október 11-én a központi előadó
előterében ülést tartott a Vállaltat
Szakszervezeti Bizottsága^ Meghall­
gatták többek között a Műszaki I. es
Műszaki II. osztóHybiaottságolk be­
számolóját éves munkájukról. ,
Napirenden voltak olyan kérdések,,
mint a gazdasági vezetőkkel való
kapcsolat, a társadalmi munka*
szervezésében játszott szerep, és .az
üzemi munkahelyi demokrácia to­
vábbfejlesztése.

Oláh István üdvözölte a megjelent
kismamákat a
vállalat vezetősége
és szakszervezeti bizottsága nevében.
Tájékoztatást adott a gyár eredmé­
nyeiről, gazdasági-politikai felada­
tairól. Beszélt arról, hogy mennyire
fontosnak tartja vezetőségünk azt,
hogy a
..szabadságos kismamák"
tudjanak mindenről, ami benn tör­
ténik, Íriszen őket visszavárják a
kollégák, visszavárj;, a gyár. El­
mondotta többek között, hogy egyre
több lehetőséget keres vállalatunk a
családos üdültetésre. Ennek érdeké­
ben Mátraszentistvánon üdülőt léte­
sítünk. mégpedig társadalmi segít­
séggel, és ennek érdekében a kö­
zeljövőben kommunista műszak lesz.
Ennek a műszaknak eredményéből,
és vállalati segítséggel épül majd fel
és jövőre már a rendelkezésükre áll
a mátrai üdülő, ahol főleg kisgyer­
mekkel és minden évszakban lehet
pihenni.
Tájékoztatóit. Oláh elvtárs a szak­
szervezeti segélyek, tagkönyvcsere
és egyéb, aktuális kérdésekről is.
Színvonalas műsort láthattak: a
Gyetvai János Általános Iskola út­
törőinek kórusszáma után a Maci­
óvoda énekes, táncos aranyos növen­
dékei léptek fel. Kedvesen, ügyesen
szerepeltek a kicsik, csak gratulál­
ni lehet az óvónőknek, akik fára­
doztak a műsor betanításán.

hogy az ötvenes évek elején 700
jászberényi kisgyermek
született,
míg a hatvanas évekre ez a szám
leapadt 320-ra. Szerencsére a_ közel­
múltban megjelent különböző kor­
mányhatározatok nyomán, remény
van arra, hogy ezévben eléri a szü­
letésszám az ötszázat. Tiszta boldog­
ság. nagy öröm a gyermek. Igyekez­
zenek a fiatal mamák okosan táp­
lálni, nevelni őket, hogy felnőhes­
senek. Kormányunk ebben minden
segítséget megad, nálunk gyakorla­
tilag megszűnt a gyermekek halálos
ellensége, a torokgyík és a tbc, va­
lamint a szamárköhögés. A kisgyer­
mek étkeztetése és öltöztetése, testi­
lelki nevelése érdekében adott jóta­
nácsokat szívesen hallgatták meg az
édesanyák.
A kicsik jól viselkedtek, mégis
lassanként felbomlott a szervezett
forma. A tanácskozás végén Oláh
Istvánhoz 12 kismama fordult kér­
désekkel, amelyekre a választ kielé­
gítően, ott helyben megadta. Ilyen
kérdések pl. szakszervezeti érdekvé­
delmi témák, szabadság lejárta utáni
műszakbeosztás,
tagkönyvcsere és
bélyegvásárlás voltak. Senki panaszszal, problémával nem jött. Ez tu­
lajdonképpen nagyon jó dolog.

Jó egészséget kívánunk a hosszú
szabadságon lévő kismamáknak. Kí­
vánjuk, hogy neveljék erőben-egészségben, békében gyermekeiket.

Dr. Székely András gyermekorvos
előadását is meghallgatták a kisma­
mák. Néhány gondolatot idézünk be­
lőle, hiszen — mivel mikrofon nem
volt — a terem végében már aligha
lehetett hallani. Tájékoztatott arról,

Visszavárjuk őket, ha letelt a sza­
badság. Számít munkájukra, alkotó
munkásságukra a vállalat vezetősé­
ge.
— mj —

MACI OVI

és ábrázolással. A kiscsoportosokkal
pedig már novembertől redszevesitik
a tervszerű „alapozást’’ a matemati­
ka kivételével.
S, hogy mennyire nem a mesebeli
törpék háza ez atz ovi, bizonyítják a
gondok, melyék még itt. ebben a ra­
gyogó környezetiben is megtalálha­
tók. Nincs az óvodának mosodája és
szárítója, ami talán tervezési hiba.
(Kaptak ígéretet ennek a megoldá­
sára.) Nincs a terasz felett tető, s
így esős időben nem lehet levegőz­
tetni aiz apróságokat. De talláin erre
is tudnak valami megoldást találni
az .illetékeseik. Reméljük hamarosan.
Végül a legilletékesebbékhez a
szülőkhöz fordulunk. Kérésükre kü­
lön „gyermek buszjáratot’ indítot­
tak, csakhogy kezdetbein nem vették
igénybe, most pedig már baj van.
Rászoktak más utasok is enne a já­
ratira. s ők a kicsikkel nem fémek
feli. Pedig az volt a cél a 6.40-es
busszal, hogy az. óvodások és szüle­
ik utazzanak rajta., s idejébn érje­
nek ki, nyugodtan átadják a gyere­
ket. s el se késsenek a munkából.
Ingyen újra a 6.40-es járat a gyere­
keké! De ez a szülőkön múlik. Hát
ne múljon. Vegyék igénybe.
Soraimat vegyik szívesen az illiet íkesek.
Fodor Mária

Egyszer volt, hol nem volt... A
mese jutott az eszembe, mikor be­
léptem iá Maci-ovi ajtaján. A mese,
a törpék birodalmúiról. Csakhogy ez
az óvoda nem az a bizonyos pici
ház, a mesebeli 'törpék háza, hanem
nagyon is a maii gyerekeké. És nem
is akármilyen ez az óvoda! Benéz­
tem mindenhová, bekukkantottam
minden szobába!
Az óvoda 70 kisgyermek számára
kélszíiit. Igaz, hogy most 90 gyermek
birtokolja. de a városi viszonyokhoz
képest ez még mindig nem zsúfolt.
Három csoport van, s minden cso­
porttal 2—2 szakképzett óvónő fog­
lalkozik. Minden csoportnak küllőn
.játszószobája, mosdója és vécéje van.
Szép látvány a nagy udvar, a für­
dőmedencék. az (idén már vígan lu­
bickoltak a gyerekek. Végül beszél­
tem az óvónőkkel, alkiik nap mint
nap, nagyon szép, de fáradságos és
felelősségteljes munkával foglalkoz­
nak ezekkel az apró emberkékkel.
Ök vetik .meg a tudás alapjait, ko­
moly munkát végeznék itt a kicsik
között, akik nyiladozó
értelem­
mel most kezdik felfedezni a világot.
A középső- és nagy csoportokkal
naponta rendszeresen foglalkoznak
irodalommal, énekkel, testneveléssel,
matematikával, környezetiismeretteQ

A közelmúltban zajlott le a te­ látható volt — közel a műsoridő fe­
léig határozott fölénnyel vezettek.
levízió „Hazai estek" sorozatának
keretében az egri és nyíregyházi ta­
A kocka azonban fordult. A ha­
nárképző főiskolások vetélkedője. zaiak hátrányukat ledolgozták, s
,4~ egriek Jászberényt, a nyíregyhá­ míg az ellenfelek kezdeti lendülete
ziak Sárospatakot képviselték. Min­ megtorpant, ők erősíteni tudtak, s
denki előtt ismert, hogy a vetélke­ átvették a vezetést, melyet megőriz­
tek a verseni/ végéig. Mi volt tehát
dőt Jászberény csapata nyerte —
sportszerű kifejezéssel szólva — jó sikerünk tilka? A sommázott és le­
szűrt tapasztalatok alapján, kimond­
helyezéssel.
ható: a jászberényi csapat — jó
Mivel az esemény a múlt hó­
taktikai érzékkel — felismerte a
napban lapzarta idején történt, ké­
múlt és jelen együttes bemutatásá­
zenfekvő a beszámoló értékelő jel­ nak fontosságát, a közel egyéves(!)
lege.
felkészülés során, jól választották
meg műsoruk programját, s eredeti
Mint a műsor egyik résztvevő­
elképzelésüknek a játékvezető — jó
jének, módomban áll összevetni a
értelemben vett minden okvetetlenkulisszák mögött tapasztaltakat a
kedése ellenére — érvényt tudtak
látottakkal és hallottakkal.
szerezni.
Alig hihető, hogy mennyi munka
A műsort értekéivé megállapít­
szükséges egy ilyen miisor elkészí­ ható. hogy ezzel mindenki nyert.
téséhez, s amikor a játék elkezdődik, Nyertek az ország TV nézői, akik
mi minden megy veszendőbe a já­ két régi magyar város múltjáról és
ték kedvéért.
.jelenéről szórakozva egészíthették ki
Az elért sikernek osztatlanul ö- ismereteiket. Nyertek a versenyben
riilhetünk. mert az igazságos küzde­ küzdő fiatalok, akiket a nem min­
lemben, fordulónként közel azonos dennapi erőkifejtés érlelt, szorgal­
értékrendben, de egyre növekvő mi­
mas. kitartó munkára nevelt, s a
nimális különbséggel érték el a győztesek továbbjutásán túl minde­
gyik csapat egy-egy hűtőszekrényt
jászberényi csapat versenyzői.
nyert főiskolájának, ahol az ilyen
Az adást megelőző próbákon meg- ajándék aranyat ér. Nyert a Hűtő­
kiséreltiik esélyeinket kipuhatolni a gépgyár kollektívája, hogy nemcsak
TV munkatársainál, de a rendezők
ismerik már or­
— érthető okokból — nem nyilat­ gyártmányainkat
szágszerte, hanem életünkből is
koztak. Végül műszakiak között szö­ egyet s mást. Láthatták, hogy Jász­
vetségeseket találtunk, akik szűksza­ berény város és a Hűtőgépgyár öszvúan bár. de értésünkre adták, hogy
nem sok jóra számíthatunk. A pa­ szefóvódásának fogalmilag is tartal­
van. a kettő nem választható el
tinás város történelmi múltja, erek­ ma
Végezetül nyertünk mi
lyéi, régi műkincsei meghaladják egymástól
valamennyien
: jászberényiek, akika
mindazt,'amit a jászberényi csapat
jóvoltából ünnepi kivilágítás­
tagjai összegyűjtöttek. Talán a vé­ TV
városunk
letlen hoztad de a TV technikailag is ban gyönyörködhettünk
s örülhettünk a színe­
jobban felkészült a sárospataki a- szépségében,
dásra, s ezt a nézők jól láthatták: inket képviselő fiatalok sikerének
a vár pazarul ki volt, világítva, míg is.
Köszönet érte a versenyzőknek, a
pl. a hűtőgépgyári fordulónál a
Magyar Teleinziónak, s mindazon
gyenge világítás miatt a környezet,
társadalmi, gazdasági szerveknek és
alig volt látható.
magánembereknek, akik időt és fá­
Nem utolsósorban számít hat tünk radságot
nem sajnálva, munkálkod­
Sárospatak győzelmére a kitőnő fel­
tak az est sikeréért.
lépésű és felkészültségű versenyző Jánosi Tibor
gárdája miatt is, akik — miként

Továbbképzés
Vállalatunk területén 1974. október 8-án és 9-én a világhírű FESTŐ
cég bemutatóval egybekötött továbbképzést tartott a pneumatikával foglal­
kozó műszaki szakembereink részére.
Az előadás keretében a pneumatikus vezérlések kialakításával, a vezér­
lés elemei megismerésével, és a kidolgozott vezérlés gyakorlati kipróbálásá­
val foglalkoztak két napon keresztül szakembereink. Közben megtekintet­
ték a két bemutatókocsiban elhelyezett gyakorlati vezérléseket, szemléltető
modelleket. A legnagyobb érdeklődést szakembereink körében a sok újdon­
ság között az „1000 System" elemei, s ezek alkalmazása váltották ki.

Ajánlatunk novemberre

Klubestek
Nyár elején indult új
helyén*1/1 végig a kb. 1 órás műsoit.
és új vezetéssel a szocialista brigád­
Nagy sikere volt még Bacsa Ferenc
klub. Hírt adtunk erről a Hűtőgép és Na.gv Tibor pol-beat koncertjé­
hasábjain, de igyekeztünk személye­ nek, Varga Károly’ éremgyűjtőnek,
sen is eljutni gyárunk valamennyi
Leblancz Zsolt parodistanak. Volt
brigád vezetőjéhez.
jazz-zenei klubestünk is, ahol a leg­
nagyobb együttesek lemezfelvételei­
Azóta hetenként egyszer, minden
ből hallgattunk meg néhányat egy
hétfőn délután 6 órakor rendszere­ hozzáértő klubtársunk magyaráza­
sen tartjuk összejövetelünket a Le­ tával.
hel Klub sarokszobájában. Október­
Néhány szót szólnék klubest­
ben első programunk nyelvi összejö­
jeinkről is. Rendszeresen jelent­
vetel volt. Nyelvklubunk estjein an­
kező irodalmi estsorozat lesz „Obengol, német, orosz, francia „asztaltár­ berger Zsuzsa irodalomtanárnő veze­
saságok" alakulnak, és ezeken a
tésével; Máté György szobrászmű­
nyelveken beszélgetnek, vagy ha va­
vész képzőművészeti előadás-soroza­
laki még nagyon kezdő akkor csak
ta. sok-sok illusztrációval: zenei est­
fülel, próbálja megérteni, miről is
jeink. amelyeknek patrónusa Bakki
folyik a szó.
Katalin zenetanámő és karvezető.
A klub programja minden hónap
A hónap második estjére Nagy­
ítóiéról hívtunk meg előadókat. Hal­ elején megjelenik, a jászberényi Mű­
lomásból már ismertük több helyen sorfüzetben. és ezután majd a Hűtő­
éin újságban is. A klub felett, véd­
sikerrel előadott műsorukat Edith
Piaf-ról, a sanzon „koronázott fran­ nökséget vállaló „Nemzetközi” bri­
cia királynőjéről”. A háromtagú kis gád várja hétfő esténként a brigá­
együttesben szerepelt Barna Eleonó­ dok képviselőit, és örömmel fogad
ra, a nagykátai könyvtár vezetője. mindenkitől a klub további munkájá­
Keszi Mária tanárnő és Gulyás Ist­ ra, programjára vonatkozó javaslato­
ván. Piaf-ról készült fotókkal, pá­ kat. Három sorozatunk előadásaival
rizsi felvételekkel és térképpel de­ segíteni kívánjuk a városi brigádvetéíkedőre való felkészülést is, jár­
korálták a termet.
Az együttes
juk a vetélkedő brigádokat. Külö­
tagja kellemesen zengő hangon éne­
kelte el azokat a számokat, ame­ nös figyelmébe ajánljuk a klub lá­
olyan brigádoknak is,
lyeknél a dalszövegnek kölönös je­ togatását:
lentősége volt Edith Piai élete szem­ akiknek kulturális téren még nincs,
pontjából. Énekét saját maga kisérte vagy kevés a vállalásuk!
tangóharmonikán. Elhangzott Kassák
Novembertől a klubestek helye:
Piaf-ról, azaz a „verébfiókáról” írt
VOLÁN-klub (az üzemház pince
verse (mint megtudtuk, ezt jelenti a
klubja).
francia népnyelvben az énekesnő
művészneve), idézetek világhírű ba­ Novemberi program:
rátaitól, kortársaitól — és részletek
4-én Mai magyar irodalom I. rész
saját 'naplójából, „Nem bánok sem­
előadó: Obenberger Zsuzsa
mit sem” című, magyarul is megje­
11-én
Nyelvklub
lent önéletrajzi regényéből. Termé­
18-án A római kor művészete
szetesen mindezt Edith Piai legszebb
előadó: Máté György szobrász­
sanzonjai festették alá.
művész
A kis együttesnek nagy sikere 25-én Nyelvklub
volt, az elég szép számú hallgatóság
Vizmathy Cecilné
édeklődéssel és szívesen hallgatta

HŰTŐGÉP

5

Emléküket
megőrizzük
HALÁSZI ERNŐ

Húsz évet dolgozott közöt­
tünk nagy lelkesedéssel, pél­
damutató hozzáértéssel.
A munka volt az éltető eleme.
A megérdemelt pihenés he­
lyett is azt választotta, 71 éve­
sen is fiatalos lendülettel, ha­
tártalan jókedvvel élt és dol­
gozott közöttünk.
A kommunista eszmeiség el­
kötelezett híve és harcosa volt.
A
felszabadulást
követően
azonnal bekapcsolódott az új
világ megteremtéséért vívott
harcba. Elvhűségét munkásőr­
ként is kifejezésre juttatta.
Munkahelyén, a szerszámü­
zem edző műhelyében mun­
kaközben halt meg október 5én.
Személyében egy rendíthetet­
len kommunistát gyászolunk.

☆
KOVÁCS GYÖRGY

Neve összeforrott a Szer­
számüzemmel. tizennyolc évet
dolgozott az üzemben. Nagy
szaktudása és emberi maga­
tartása fiatalon a vezetők so­
rába emelte.
1964. óta a Szerszámüzem ve­
zetőjeként bizonyította ráter­
mettségét, tehetségét. Vezeté­
se alatt kimagasló sikereket
ért el a kollektíva, amely az
elhunyt személyében a komK munista vezetőt gyászolja.
Ötvenkét évesen, alkotó ereje
teljében ragadta el a halál. A
vállalat egy nagy tudású, hu­
manista vezető egyéniséget ve­
szített el Kovács Györgyben.
Emlékét megőrizzük.

Közlemények
Munkásakadémia
Október 29. Jászberény jelene és
jövője — előadó Kiss István.
November 11-én indul a ,,Modern
otthon” c. sorozat, előadója Kiss
István.
Majd november 18-án, „Amit a la­
kásvásárláshoz, házépítéshez tudni
kell” címmel, Sass Miklós és Kiss
István tartanak előadást.
1974. november 25-én: A modern
otthon és a barkácsolás következik
a sorozatban.
Verskedvelők, figyelem!
November 8-án kerül sor a Rad­
nóti Miklós halálának 30. évforduló­
ja alkalmából meghirdetett, szavaló­
versenyre. A verseny délután 16 óra­
kor kezdődik az előadóteremben.
Minden érdeklődőt szívesen látunk.

Színház
November 12. Madach Színház:
Énekes madár.
November 23. Thália Színház:
Ezeregyéjszaka.
A színházi buszok 16 órakor a Pctőfi-térről indulnak. A programokra,
az üzemi kulturosoknál és a Szociá­
lis Osztályon lehet jegyet vásárolni.

Pódium
Az október 30-án induló sorozat
első vendége. Bánff.y György.
Az előadás 19 órakor kezdődik a
Lehel Klubban. Bérletek kedvezmé­
nyes áron válthatók a Szociális és
Kulturális Osztályon.
FELHÍVÁS!
A Hűtőgépgyár Madrigál ka­
marakórusa felvételt hirdet
1974. október — november hó­
napban.
Jelentkezni
lehet
minden hétfőn 20 órától a Víz
u. 1. szám alatti klubhelyi­
ségben. Rohonczi Andrea kó­
rusvezetőnél.
Szeretettel várja és fogadja
az énekelni szerető fiatalokat
a kamarakórus vezetője.
HŰTŐGÉP
a jászberényi Hűtőgépgyár
dolgozóinak lapja
A lapot üzemen belül terjesztjük
Szerkesztőség: a vállalat telephelyen
5101 Jászberény, Pf.: 64.
Felelős kiadó: Virágh Iván
Kiadja: a Szolnok megyei Lapkiadó
Vállalat
Felelős szerkesztő: Sóskúti Júlia
Hűtőgépgyár nyomdája, Jászberény
Felelős vezető: Rédei István

KISZ képes krónika

Lehel — MTK 3:0. Győztes boldog lányaink Zircher Tiborral

6

HŰTŐGÉP

Q.Öl'b(> tükör

Csőrbe liib(h

Felcsaptam
szabadidőkutatónak
Tanultam egy új fogalmat — iga­
zolva azt a tételt, hogy „jó pap hol­
tig tanul”. Igaz ugyan, hogy sem pap
nem vagyok sem jó, még egy hú­
szasra sem, de van egy olyan érzé­
sem, hogy holtam után én se so­
kat ugrálok a tudományok körül. Az
említett fogalom egy új szakma —
a szabadidőkutatás. Olyan friss, hogy
még meg se száradt utána a kép­
ernyő. Aránylag rövid töprengés után rájöttem, hogy ezt nekem talál­
ták ki. íme tehát felcsapok szabad­
időkutatónak. Hátha — csak úgy mel­
lékesen — a sajátomra is rátalálok.
Hogy miért nem ezzel kezdem, ha
ennyire érdekel?

Nem ilyen egyszerű a dolog. Ve­
gyünk tehát engem, mint a kutatás
tárgyát. Azután vegyünk ismét en­
gem a kutatót. Adva van továbbá a
szabadidőm. Milyen? Olyan ami­
lyen! Feleségem szerint sok. szerin­
tem kevés, de ez nem tartozik ide.
Munkához látok. Ettől a perctől
kezdve dolgozom, ha viszont dolgo­
zom az már nem szabadidő, de ak­
kor meg mit kutassak? Ez tehát nem
megy. A következő egyed aki a fo­
telomból még elérhető, a feleségem.
„Fiacskám” — ordítok ki a konyhá­
ba. „Te mivel töltőd legszívesebben
a szabadidődet?” —
— „Operába járok!” — szól viszsza dühösen, a mosat lan edényhegy
közül kidugva a fejét.
Sértődötten elhatározom, hogy a
nőket a nőnemű szabadidőkutatókra
hagyom. Hasznos gondolkodás után
úgy döntök, hogy mégis felkelek és
kiterjesztem működésemet a házra
és környékére. Az időpont megfelelt,
tekintettel arra, hogy a szabadidő­
kutatás szabadszombatista szektáját
választottam szakterületemül.
Az udvaron egyik szomszédom —
nevezzük ,,X”-nek — kendővel a fe­
jén szőnyeget porol lázas igyekezet­

työi'b? tükör

tel. Érdeklődésemre, hogy miért vá­
lasztja a pihenésnek ezt az aktív
formáját aggodalmasan néz fel az
egyik emeleti ablakra. Mikor leve­
zetésképpen egy kis kocogást aján­
lok neki, felszólít, hogy kocogjak
már a fenébe, mert nem ér rá és
még végtelenül sok helyre kel 1 men­
nie. Feljegyzem noteszembe: X tart
a végtelenbe.
Másik szomszédom, nevezzük ta­
lán „Y”-nak, az autója alatt fek­
szik hanyatt, és szálanként szedi ki
a beleit. (Mármint az autónak) Kér­
désemre, hogy hová lesz az üdítő és
kellemes, vasárnapi autótúra, jelen­
tőségteljesen meglóbál felém egy
kardántengelyt. „Tisztességes alkat­
rész nélkül az. ember nulla” — mo­
rogja még. Feljegyzem a noteszem­
be: „Y—0”.
Harmadik szomszédom, nevezzük
esetleg ,.Z”-nok olajat cipel az eme­
letre. Öt. liter a kezében talált kan­
nában, további öt a kezén, a lábán,
valamint a ruháján.

Kérdésemre, hogy milyen könyvet,
fog olvasni elnyúlva a duruzsoló
tűzhely mellett, dühösen felmordul:
„A kazánfűtők kézikönyvét!”
Még hallom, ahogy motyog a ka­
nyarban: ..Háromszor szétszedtem
és mégsem ég. Hát nem vagyok én
egy... Feljegyeztem noteszembe: Z=
1. . .
Ennyi kutatás után csak megszomjazik az ember. Elveim fenn­
tartásával betérek a sarki söntésbe.
Az ajtóban „X”-be ütközöm. Ügy­
látszik, meglógott otthonról. A pult­
nál könyököl „Y” és a karburátorról
magyaráz valamit értelmesen bólo­
gató közönségének.
Nemsokára megjelenik „Z” is di­
deregve. olajosán. Végül az egész
ABC ott tolong a pult körül, fin se
vagyok rest és alaposan belenézek a
söhös.. . röhös korsó aljára, hátha
ott húzta meg magát az az ici-pici
csúnya szabadidő! Hukk!

VillÓHifréfák
— Nekem mindegy! De előre meg­
mondom. én színvak vagyok.
— Kitűnő! Holnaptól maga veszi át
festékeket!

HELYEZKEDÉS
— Megőrült szakiként? Nem tud.
jobb helyre állni, mint a daru
alá?
— Nekem azt mondták az a jó hely,
ahol néha leesik valami!
A „FEKETE" SORON
— Ember, mégis hogy képzeli? A
külső palástot akarja belegyö­
möszölni a belső kamrába?
— Mondja már! Legfeljebb vállbán
szorít egy kicsit!
— Árulja már el, mi volt az előző
szakmája?
— A ruházati iparban dolgoztam!
FEL,VÉTELI IRODÁN
— És milyen területen dolgozna leg­
szívesebben ?

RÓLUNK VAN SZÓ
— Mondd öregem, miért nincs villa­
mos szakember a szerkesztő bi­
zottságban?
— Mert kerülik a „rázós” témákat!

RÖPLABDA
Egyetlen NB I-es csapatunk, a
röplabdiás lányok már július elejen
elkezdték a felkészülést az október
12-én induló őszi bajnokságra. A ta­
vaszi idényben elért 9. helyezés
meigtartása. illetve az előrelépés ér­
dekéiben több nemzetközi és hazai
csapattal
játszottak
előkészületi
mérkő/jést.
A tavaszi bajnokság befejezése után több játékost igazolt csapatunk
és így került ide: Nagy Edit Kiisterenyérői, valamint Szilágyi Mag­
da és Szatmári Katalin, Gyoméiról.
Valamennyien fiatalok és tehetsé­
gesek, ezt az is bizonyítja, hogy
Zsidaii és Saabé Zs. után Nagy E.
és Szatmári K. is országos ifjúsági
válogatott kerettagok lettek.
Röplabda
csapatunk —
miint
Szolnok megye NB I-es váP.iogatoli­
ja — vett részt a Tallinnban meg­
rendezett sportversenyeken.
A Lehel SC röplabdásai igen .jól
szerepeltek Miskolcon. A Nyíregyhá­
zi Taurus, Kistoronyéi Bányász. Bor­
sodi Volán és a Miskolci VSC ellen
egyaránt 3 : 0-ra nyertek. Ezznl el­
nyerték, és egy évig védik az Észak­
ig! agy arorszáig Kupát. Ezt követőem
kéthete; mátiraházai edzőtáborozás­
ra került sor.
A bajnokságra való feCikészül>é‘:
„főpróbája” a Zagyva Kupa női
röplabda tonnán volt, amelyet Jász­
berényben rendeztek mag. Hat NB
I-es csapat küzdött egymással a
Kupáért. A csoportmérkőzések credményei: I. csoport:
Budapesti Spartacus — MTK
3 :0
Bp. Spairt. — Szegedi Sport.
3 :0
Sz. Spartacus — MTK
2 :1
II. csoport:
Közgazdasági E. — BUSC
2 :1
Közgazdasági C — Lehel SC
2 :1
Lehel SC — BUSC
2 :1
A csoportok azonos helyezettjei
játszottak a végső sorrend eldönté­
séért.

1.—2. helyért
Közgazd. E. — Bp. Spartacus 2 : 0
3.—4. helyért
l./ehel SC — Szegedi Spartacus 2 : 0
5.—6. helyért
MTK—BUSC
2 :0
Az első bajnoki mérkőzésén ha­
zai pályáin fölényes 3 :0 arányú
győzelmeit ért el csapataink az MTK
clilan.
Bízunk abban, hogy ilyen, ko­
moly leilkészüliés utáin a folytatás is
hasonló lösz.
TÖMEGSPORT:
Befejeződött a legnépszerűbb és
a legtöbb (190) embert foglalkozta­
tó, üzemek közötti kispályás labda­
rúgó bajnokság. Végig nagy érdek­
lődés mellett, színvonalas, helyen­
ként kemény belépésekkel tarkított
mérkőzés-sorozat után* ha kissé ne­
hezen is. de megérdemelten nyerte
az 1974-es bajnokságot a Kovács A.,
Szerdahelyi, Nagy A., Varga, Ta­
kács, Keresztesi, M.iasei, Horváth
S„ Károlyi összetételű, V-ös ■iroda
csapata.
A bajnokrág végeredménye a következő:
• 1. V-ös
10 8 1 1 32— 8 17 PIroda
2. Kísérleti
10 8 0 2 43— 7 16 Püzem
3. Hűtöelieim
10 6 2 2 18—13 14 P.
üzem
4. Gyár és
Gépszer.
10 6 1 3 21—17 13 P.
Válil.
5. Szarsz. ü. 10 5 3 2 14—32 13 P6. TMK
10 6 0 4 23—16 12 P-'
lakatos ok
7. Hűtőbútor
10 4 2 2 14—15 10 p.
üzem
8. II. ü.
10 2 2 6 22—28 6 Palkatrész
9. II. ü.
10 2 1 7 12—32 5 p.
szerelde
10. Techn. O. 10 1 1 8 8—27 3 p.
11. TMK
10 2 1 7 7—31 5 P.
Iroda
12. Kér. igazgatóság
kizárva
kizárva
13. MEF.
kizárva
14. TMK vili. iszier.
Ez évben 6. alkalommal, a Hű­
tőgépgyár és az Aprítógépgyár kö­

KANNIBALIZMUS
— Tudod komám mit eszik újabban
a törzsfőnök, reggel félnyolckor?
__ ? ? ? ? ?
— Alkalmazottat, két büfféajtó közé
csapva!

-

Qörbe tükör. -

„Lázadás" a buszon
Nem, kedves ellenőr kartárs, nem
szíveskedem a bérletemet ellenőr­
zésre felmutatni. Nem és vem. Biz­
tosíthatom., hogy téved, nem az indít
erre a valóban rendhagyó cseleke­
detre, hogy nem rendelkezem vele.
Itt lapul, a szívem felett. Azért nem­
mutatom fel, mert reggel már fel­
mutattam befelé menet, tegnap is
felmutattam befelé menet és felmu­
tattam kifelé menet és tegnap is és
tegnapelőtt is, miót a. így meg tet­
szettek szaporodni. En nem vagyok
ellenzője a rendszeres svédtornának,
de ezt már nem bírja a. karom. Itt a
könyökömnél zsibbad, éjjelente bo­
rogatom, tessék csak megtapogatni.
Beláthatja, hogy ezzel, a kézzel, nem.
megy.
Hogy magát, nem érdekli, vegyem,
elő lábbal? Sajnos az se megy, mert
izomlázam van a futástól a Nádor
utcai lakóteleptől, az üzemházig, a.
Szabadság tértől, a Szél utcáig, a
gyárkaputól a gyári megállóig, hogy
csak a legfontosabb atlétikai pályá­
kat említsem meg. Hogy magától a
fogaimmal is kihúzhatom? Az se
megy kérem tisztelettel, mert kiver­
ték a tegnapi tolongásban. Hogy
akasszam a kabátgombomra? Még
nem varrtam fel. kérem, az a tegv.apelőtti tumultusban szakadt, le.
Különben is. mire fel ez a bizal­
matlanság? Se a. gyárat, se a várost,
nem tolták arrébb. Itt szinte min­
denki. bérlettel, zászlózik reggel, este,
s ha akadna is egy-két mindenre el­
szánt bliccelő, azok uram bocsá'
egész hónapban kénytelenek bliccel­
ni. No nem, az ilyen úgyis komplett
idegroncs lesz két hét alatt — to­
vábbi
ellenőrzésre
alkalmatlan
cgyeddé válik.
Hogy nem ér rá velem szórakozni,
vegyem elő végre a bérletet, vagy
megbüntet? Várjon, hadd álmodoz­
zam egy kicsit.
Milyen szép is lenne istenkém, ha
nem állnának meg félúton. Egy zord
ellenőr bácsi vigyázna arra, hogy
menetrend szerint induljanak a bu­
szok és ne percekkel műszak vége
után. Egy másik ellenőr bácsi arra
vigyázna, hogy az a csúnya 4-es
busz ne suhanjon el ravaszul az esztéká irányába, sandán kihagyva a
megállót, sorsára hagyva az ott topo­
gókat bérlettel a zsebükben. Egy
harmadik sajátkezűleg leszúrna egy
„Helyi járat megálló” táblát az üzem­
ház elé, ezzel az egyszerű módszer­
rel véget vetne az ott uralkodó zűr­
zavaroknak. Egy negyedik buszt kül­
dene az éjféli vonathoz.
És így tovább, és így tovább ... De
szép is lenne. Ilyen körülmények
között dalolva és díszlépésben vág­
ná ki az utas a bérletét és az én
szerény lázadásomra se lett volna
szükség.
No, mennyi a büntetés? Csekély­
ség ... Végre kibeszélhettem ma­
gam!
Bánhidi Nándor

zös rendezésében, tizenöt vállalat
hatszázti zenöt dolgozója részvételé­
vel 'zajlott le a Szolnok megyei Va­
sas-sportnap. Nyolc sportágban a
Hűtőgépgyár
fiataljai szerepeltek
legjobban. Összteljesítményben 168
ponttal az első helyet szerezték meg,
a Szolnoki Ganz — Villany (119
pont) és a Töröikszentmiiklós (111
pont) ellőtt.
A Hűtőgépgyár részéről első he­
lyen a következők végeztek:
Asztalitenisz: férfi csapat. Asztalitenisz, egyéni férfi: Buús Márton.
400 m-es síkfutás: Szappanos Ferenc
58 rnp, Magasugrás női: Nyerges Ferencné 135 cm. Magasugrás férfi:
Károlyi János 160 cm, Súlylökés fér­
fi: Kovács 11.67 m, Gránátdobáis női:
Hartyáinyi Zs. 44,70 m. Kispályás
labdarúgás: női csapat, férfi csapat.
Nagy népszerűségnek örvendett a
reggeli strandolás biztosítása a vál­
laltait dolgozói körében.
Kézilabda:
Befejeződött ®z 1974-es megyei I.
osztályú kézilabda bajnokság. A
Hűtőgépgyár színeit képvisető Lehel
SC jól szerepelt és a táblázat 3.
helyét foglalta el, a Tisza Cipő és
a Mezőtúr után.
A jó eredmény ellenére érdemes
megemlíteni, hogy a csapat mindezt
edző UKl'kül és elég „mostoha” kö­
rülmények között érte él,
A most
elért
eredményekhez
pedig gratulálunk a következő já­
tékosoknak: Csillag, Palotásii, Mézes,
Laingimár, Zatkó, Berente, Majoros,
Molnár, Dobók, Szilágyi, Ugrál Gy.,
Táinczos.
Az őszi idényben elért eredmények:
Lehel SC — Kilián FSE
23:12
Tisza Cipő — Lehel SC
21:15
Lehel SC— MAFC
18:19
KUTE — Lehel SC
23:25
Leheli — J.ladány
38:17
Sz.MÁV — Lehel SC.
24:29
Lehel SC— T.Barnevál
23:12
Túrkeve — Lehel SC
23:20
Lehel SC — Jjalsószomtigyörgy 27:20
Uj'száisz — Lehel SC
21:23
Lehel SC — Sz. Olajbányász II. 26:9
B. J.

ó

★
Győri Imre
az MSZMP Központi
Bizottságának titkára
járt nálunk október
végén. Képünk
a gyárlátogatást örökíti
meg. Balról jobra:
Nagy János, Győri Imre
dr. Gergely István,
Gorjanc Ignác,
dr. Majoros Károly és
Semsei Imre elvtársak
Vili. ÉVF. 11. SZÁM

AHA: 1,50 Ft

1974. NOVEMBER
i

A kongresszusi munkaverseny jegyében

Tanácskoztak a szocialista brigádok vezetői
Szakszervezeti bizottságunk meg­
hívására értekezletre .jöttek össze a
szocialista kollektívák vezetői, hogy
a párt- és gazdaságvezetőkkel egyet­
értésben meghatározzák az évben
még hátralévő feladatokat.
Az elnökségben üdvözölhettük Gabelics Andrást, a Vasas Szakszerve­
zet termelési osztályának munkatár­
sát. Katona Istvánt, a Vasas Szak­
szervezet szervezési és káderosztályának munkatársát. Berki Pált, a jász­
berényi Városi Pártbizottság kép­
viseletében, Nagy János vállalati
MSZMP PB titkárt. Csillik Sándor
személyzeti- és szociális igazgatót.
Kárpáti József gazdasági igazgatót.
Kiss J. Rudolf anyagellátási főosz­
tályvezetőt, Veikéi István VSZB tit­
kárt. Czakó) Károly VSZB termelési
felelőst és Babucs László KISZ bi­
zottsági titkárt,
Kétszázhúsz szocialista brigád ve­
zetője és gyáregység, valamint üzem­
vezetők vettek részt ezen a rangos
tanácskozáson. A megnyitó szavakat
Velkei István VSZB titkár mondta
el, elsőként üdvözölve a kommunis­
ta szombat résztvevőit. Majd átadta
a szót Czakó Károlynak:
— Tisztelt Brigádvezetői Tanács­
kozás 1
öntudatos munkásaink többsége
cselekvő részt vállal a versenymozgalomban. Kettöszázhatvanhét bri­
gád 44.3.3 taggal olyan erőt képvisel,
amely magával viszi az egész kollek­
tívát, és sikerrel küzd meg naponta
a termelési frontokon. Kongresszu­
si felajánlásunk kettős: egyrészt az
éves terv maradéktalan és nyeresé­
ges teljesítése, másrészt, a IV. ötéves
terv vállalatunkra háruló részének
határidő előtt való megvalósítása.
Mindezzel párhuzamosan ki kell elégítenünk a lakossági igényeket
gyártmányainkból, export tervünket
teljesíteni kell, s egy pillanatra sem
szabad megfeledkeznünk az alkotó
ember legfontosabb igényeiről: az
élet- és munkakörülmények javítá­
sáról, bővíteni kell a szociális, kul­
turális és társadalmi szolgáltatáso­
kat.
Továbbiakban Czakó elvtárs arról
beszélt, hogy a jövőben a munkaver­
seny kiértékelését kisebb egységekre
bontva, gyáregységi, főosztályi és l'őmérnökségi szinten végzik, ezzel a
munkaterületi értékelő bizottságok
jutnak szerephez.
Nem hallgathatjuk el, hogy az ál­
talános iskolai végzettséggel nem
rendelkező dolgozók
száma igen
nagy, márpedig a továbbképzésnek,
tanulásnak ez elsőrendű feltétele.
Kell az erkölcsi ösztönzés, segítsenek
ebben a gazdasági vezetők mellett a
brigádtársak, brigádvezetők is, hogy
minél
többen tanuljanak, hiszen
többségük a fiatal korosztályhoz tar­
tozik.
Kárpáti József gazdasági igazgató
szólt a brigád vezetőkhöz:
— Gyártmányaink minőségét ál­
landóan emelni kell, s igen fontos,
hogy az új gyártmányokat jó határ­
időben, megfelelően a tervezett költ­
ségszintnek, állítsuk elő. A minősé­
get azért hangsúlyozom, mivel meg
kell állnunk helyünket az exportpi­
acokon. s ezt csak kiváló minőség­
gel érhetjük el.
Az anyagtakarékosság fontosságát
nem húzhatom alá eléggé, de ve­
gyék figyelembe, hogy az Amerikai
Egyesült Államok új elnöke, Ford
egy kilencpontos felhívással fordult
népéhez, amelyben felhívta őket az
anyaggal — energiával — való J1’
gazdálkodásra. Ehhez nem kell több
kommentár... S tudjuk, hogy anyagbeszerzési gondjaink vannak,
éppen ezért nekünk fokozottan ér­
dekünk, hogy a meglévő anyaggal jól
és gazdaságosan bánjunk, ne nyu­
godjunk bele abba, hogy valami selejtté válik, s dobjuk könnyelműen
el. Az anyag nem csupán anyag, ha­
nem több tíz- és százmilliós termelé­
si érték feltétele.
Abszorpciós hűtőszekrény tervünk­
kel lemaradtunk, ami sajnos 15 mil-

liót is jelent. Gondolják el, hogy ez
mit von maga után. A kereskedel­
mi lemaradásokat csak az exporttal
lehet ellensúly->zni s mindent meg
kell tennünk a negyedik negyedből
még hátralévő 2 hónapban, hogy be­
hozzuk a lemaradást.
Igen kedvező viszont — és ezt tar­
tanunk kell — a tőkés export ter­
vünk alakulása, hiszen 2.8 millió
dollárral túlteljesítettük.
Eredményesek gyáregységeink, kü­
lönösen Jászárokszállás, ahol a ter­
melésnövekedés (16.8 százalékos. Itt
megjegyzem, múlt év elején inylult
a gyártás. Igen jó a budapesti gyár­
egység és Törökmiklós, valamint
Jászboldogháza is.
Idei gondunkat növelte a munkae­
rőhelyzet. Tudjuk, nincs annyi sza­
bad létszám, mint akár néhány év­
vel ezelőtt is, de a több, mint 600
kilépő már figyelmeztető lehet, ezek
nem mind anyasági szabadságra
mentek, vagy katonának vonultak be.
Biztos vagyok abban, hogy a szoci­
alista brigádok törődnek az új be­
lépőkkel, de ezt még fokozni kell,
hiszen a jó) munkahelyi légkör, a
vezetők és munkátársak magatartása
segíthet.
A
szabadszombatos
műszakról
csak annyit, hogy ez méltó) volt a
hűtőgépgyáriakhoz!
Bízom abban,
hogy megtesznek mindent az éves
tervért is, úgy mint a kommunista
szombat érdekében, mert ezzel elő­
készítjük a jövő év eredményeit is.
Kiss J. Rudolf anyagellátási fő­
osztályvezető részletesen ismertette
a brigádvezetőkkel vállalatunk anyagbeszerzési helyzetét, kiemelve az
import-alapanyagok súlyát, árát, s az
azokkal való) takarékoskodás, gondos
kezelés fontosságát.
— Törekszünk arra, hogy a tőkés­
import helyett szocialista relációból
hozzunk be anyagot. A habosítóanyag. a poliuretán ára tavaly óta két­
szeres. Remény van arra, hogy — az
olefin program keretében — a kö­
zeljövőben a Szovjetunió) szállítja
majd. Ez sokkal kedvezőbb lesz szá­
munkra. mert tudvalévő, igen nagy
mennyiséget kaszálunk fel belőle
egy év alatt.
Itthoni — hazai — alapanyagok be­
szerzésével is gondjaink vannak.
Több mint 16 ezer tonna vaskohá­
szati anyagot vásároltunk Dunaújvá­
rostól, s valamivel több, mint ezer
tonna
húzottacélt Salgótarjántól.
Többezer kilométer kábel, sokezer
tonna festék, nem sorolom fel mind.
De egy nagy számot elgondolkodtnt.óul: má’.sfélmilliárdért veszünk anyagot. S ha ennek 1 százaléka válik
nálunk selejtté. már 16 milliós a káru nk!
Itt van a szocialista közösségek
szerepe, felelőssége, ebben tudnak
legtöbbet tenni: segítsenek ott ahol
kell, hogy ne legyen selejt, már a
szállításnál, előkészítésnél, darabo­

lásnál és kiszabásnál mindenütt le­
gyen felelősségteljes ember, aki álljt
parancsol a pazarlóknak, a felelőtle­
neknek, mindannyin.’
lek"'ben.
A nagy érdeklődés mellett elhang­
zott előadások után élénk vita volt.
Hozzászóltak: Nagy János PB titkár,
Gubicz György vállalati versenyfele­
lős, Czinege Károly brigádvezető,
Berki Pál, Dalocsa István, Rédei
István, Vincze György (Jászárokszállásról) Kosa Ferenc, Barátit András,
Gabelics András Vasasszakszervezet,
Kun György, Szebeni István. Barna
T. István. Kerekes Lajos, Csillik
Sándor. Barna Gyula.
A zárszót Velkei István VSZB tit­
kár mondotta:
— Az eddigi eredményeink re­
ményt adnak arra, hogy az évet jó
eredménnyel zárjuk. Szocialista bri­
gádjaink vállaljanak első szerepet a
munkafegyelem megszilárdításában,
a takarékosságra és a technolóigiai
fegyelem betartására
mozgósítva.
Továbbra is megadjuk a tájékozta­
tást a terv állásáról, s a feladatok
megvalósításában Önökre támaszko­
dunk. A kongresszusi munkaverseny
mozgósít, ösztönöz az éves terv si­
keres befejezésére. Jövő évben a bri­
gádvezetők tanácskozását gyáregysé­
geknél tartjuk, közelebb a termelés­
hez, a munkához.

Fogadás a pályakezdőknek
Hagyomány, hogy a vállalat veze­
tői minden évben meghívják a pá­
lyakezdő szakembereket, alkalmat
adva ezzel a kölcsönös megismerke­
désre. így volt ez november 20-án is.
Az igazgatói tanácsteremben került
sor a kedves eseményre.
A kölcsönös bemutatkozás után
László Károly műszaki igazgató tá­
jékoztatta a fi issen végzett szakem­
bereinket a műszaki feladatokról.
Kárpáti József gazdasági igazgató
pedig a gazdálkodási — és a számí­
tógép fogadására való felkészülés
kérdéseiről beszélt. Szálai Géza ke­
reskedelmi igazgatóhelyettes piacpo­
litikai feladatainkat ismertette. Nagy
János, a pártbizottság titkára be­
mutatta a vállalatnál működő párt­
ós társadalmi szerveket, valamint
azok feladatairól beszélt, az előttünk
álló társadalmi- és gazdaságpolitikai
kérdések megoldásában.
Nagy érdeklődés kísérte a vezetők
tájékoztatóit, majd kialakultak a be­
szélgető csoportok. A fiatal szakem­
berek közül néhányan konkrét ér­
deklődést árultak el a szociális, kul­
turális, termelési- és kereskedelem­
politikai témák iránt:
Knorrné Csányi Zsuzsa a fiatalok,
közelebbről véve a pályakezdő szak­
emberek lakásgondjainak megoldá­
sáról, fizetési besorolásokról beszélt.

s kifejtette, milyen előnyöket jelent
az. ha valaki tanulmányi ösztöndíjat
vesz fel a vállalattól.
Korács Szűcs Héla a tervteljesítésben jelentkező lemaradás okáról, és
az új épületbe való átköltözés idő­
pontjáról érdeklődött.
Pápai Istvánná a tömegsportolás
lehetőségéről, az új sportcsarnok ren­
deltetéséről. gazdasági vonalon pedig
afelől érdeklődött, hogy a hasonló
termékeket gyártó vállalatok meny­
nyiben jelentenek nekünk konkurrenciát ?
Szabó Ágnes kereskedelmünk hely­
zetéről. ezen belül is a külkereske­
delmi tevékenységünkről kérdezett,
érdekelte, hogy vállalatunk milyen
kereskedelmi kapcsolatokat tart fenn
a fejlődő országokkal.
Schaffer István a tervezés és a
megvalósulás összhangjának szüksé­
gességéről. a gyártás és szerelés so­
rán szükséges speciális szerszámok
beszerzéséről érdeklődőtt.
A feltett kérdésekre válaszoltak
a jelen lévő gazdasági vezetők. Majd
kérték a fiatal szakembereket, hogy
munkájukkal segítsék a vállalat elölt
álló> feladatok megvalósítását.
Csillik Sándor személyzeti- és szo­
ciális igazgató zárszavával a fogadás
végétért.
Göcző G.

már hagigonaánij
Október végén mutatta be újabb alkotásait központi előadónkban négy
amatőr'festőnk: Csikó) Sándor, Erőss Sándor, Horváth István és Tassi Imre.
Ez a tárlat nagy örömünkre ma már hagyomány vállalatunk éle­
tében. Hagyomány, hiszen harmadízben került ra sor és szép volt, nemcsak
tartalmi vonatkozásban, hanem végre külsőségeiben is. Találkozni a szép­
séggel örök emberi kívánság és gyönyörűség. Külön köszönet illeti a ren­
dezőket. hogy méltó környezetet varázsoltak ehhez a mostani találkozóhoz.

Bár szakmai dolgokban nem vagyunk hivatottak véleményt mondani,
úgy érezzük, hogy festőink is méltón szerepeltek a korábbihoz képest na­
gyobb anyaggal. Nemcsak új törekvéseket fedeztünk fel — ahogy eddig is pl.
Tassi Imrénél — hanem érettebb mesterségbeli tudást, pontosabb fogalma­
zást is. Valamennyien túljutottak ti „mívesség" személyes örömén, s hanem
is mindig egyforma mértékben, de valamennyiünket gyönyörködtetni tudnak.
Erről tanúskodik a vendégkönyv sok-sok bejegyzése — amiből ízelítőül
egy idézet: ........ Kepei nagyon tetszettek. A színek gyönyörűek. Gratulálok,
tényleg nagyon szépek."

Es az ismétlődő kívánság: legyen gyakrabban!
Amihez hozátenni mást nem is kívánunk. Legfeljebb ennyit: legyen, de
ne csak három napig!
— erbé —

Ifjúsági nagygyűlés
a 30. évfordulón

Lázas nyüzsgés jellemezte az Ady
Endre úti Kossuth TSz székházának
környékét november 15-én délután.
A város felszabadulásának ,30. év­
fordulóba tiszteletére rendezett ren­
dezvénysorozat záróprogramjára ke­
rült sor, ünnepi megemlékezésre. A
nagygyűlést Fekete József a városi
KISZ bizottság titkára nyitotta meg,
majd Bedő András, a városi PB
politikai munkatársa tartott ünne­
pi beszédet.
Szólt a város felszabadításának
hadműveleteiről, méltatta azt az
utat, melyet, városunk megtett a szo­
cializmus építésének útján, értékelte
azokat a nagyszerű munkasikereket,
eredményeket, melyeket Jászberény
dolgos népe mondhat büszkén ma­
tt lónak.
Az előttünk álló, megoldásra váró)
problémákat is vázolta, az ifjúság­
ra. mint a társadalom hatalmas ener­
giáját magában hordozó) erőFe váró)
feladatokról beszélt.
Az ünnepi beszédet kultúrműsor
követte, majd a ..Jászberény a fel­
szabadulástól napjainkig" című ren­
dezvénysorozat értékelésével és a
dijak kiosztásával zárult a program.
Igaz a ..nagy kupát" nem sikerült
elnyernünk, de a Máté Erzsébet,
Fecske Éva és Terenvi Tibor össze­
tételű csapatunk a „30 év 30 kér­
dés" vetélkedőről elhozta az első dí­
jat.
Füzesi Vera
I HÍÍTÖ^fP

Nyugdíjasok a g\fárban
Ahogyan a gyermek nem feled­
kezhet meg a szüleiről, akik felne­
velték, úgy egy gyár vezetősége sem
felejtheti el azokat a munkában el­
fáradt embereket, akik már nyug­
díjasok.

Szocialista vállalatunk vezetősége
idén is — mint már húsz éve min­
dig — megrendezte a nyugdíjasok
találkozóját. November 15-én közel
háromszáz idős ember tett eleget a
meghívásnak. Mint a legkedvesebb
vendéget, úgy fogadták őket a gyár
kapujában, s szíves szóval tessékel­
ték beljebb. Az előadóterem méltó­
képpen feldíszítve, s az előszobából
a nőbizottság és a KISZ képviselői
kísérték helyükre a vendégeket.

Az első oldalon beszámoltunk a gyári amatőr festők kiállításáról.
Ott készítette ezt a képet Nemes Árpád.

Termelési tanácskozás
1974. október 24-én a kereskedel­
mi
főosztály
dolgozói termelési
tanácskozást
tartottak.
Rajtuk
kívül meghívott vendégként részt
vettek a társszervek képviselői. így
a termelési főmérnökség részéről
Martonyik László osztályvezető, a
szállítmányozási főosztály részéről
Szőnyi József főosztályvezető, és a
vevőszolgálati
főosztály
részéről
Nagy Kálmán főosztályvezető.
Bajzák Lajos alapszervi párttit­
kár ismertette a tanácskozás felada­
tát és célját, majd felkérte Dr.
Laczkó Ottó főosztályvezetőt a ter­
melési tanácskozás megtartására.
„Ismert, hogy az új gazdasági
mechanizmus, de különösen az ezt
módosító intézkedések egyértelmű­
en a termékelosztás rendje helyett
a, piaci tevékenység szerepét hang­
súlyozzák ki. Ennek megfelelően a
kereskedelmi munka színvonalát fo­
lyamatosan kell emelni. Alapvető cél
a szakmai színvonal fokozatos eme­
lése mellett a munkafegyelem meg­
szilárdítása, a céltudatos, okos munkevégzés megszervezése.” Ezt köve­
tően beszélt 1973. évi eredményekről
valamint az 1974. évi időarányos tel­
jesítéséről, elemezve a piaci viszo­

nyokban bekövetkezett jelentős vál­
tozásokat. Majd nagy vonalakban ér­
tékelte az egyes, osztályok, illetve
raktárak munkáját. Beszédében töb­
bek között a következőket mondotta:
„A III. negyedéves gazdasági eredménytől
függetlenül megálla­
pítható, hogy az értékesítési osztály
munkáját jól végezte, kisebb-nagyobb hibákat leszámítva eredmé­
nyesen járult hozzá a kollektíva
munkájához. Változatlanul alapvető
probléma azonban, hogy megfelelő
informáltsággal nem rendelkeznek a
kereskedelmi főosztály állományába
tartozó dolgozók. A jólinformáltság
pedig olyan követelmény, amely nél­
kül megfelelő munkát nem lehet
végezni. Az információkötelezettség
le- és fel egyaránt alapvető vállalati
és személyi érdek. Az információ
nélkül hozott döntések kapkodást,
komoly károkat eredményezhetnek.”
Az előadást hozzászólások és vita
követte;
Végezetül Dr. Laczkó Ottó főosz­
tályvezető foglalta össze az elhang­
zottakat és adott választ a kérdések­
re, köszönetét mondva a résztvevők­
nek, hogy aktivitásukkal hozzájárul­
tak a tanácskozás munkájához.

Válaszol a jogász

Népesedés, csalédjogvédelem
Hazánk népesedési viszonyainak
kedvező irányba való befolyásolása
szükségessé tette a terhes és szülő­
nők — általában a család — foko­
zott jogi védelmét. Ehhez a keretet
a Minisztertanács 1040/1973. sz. ha­
tározata adta meg.
A következőkben egy cikksorozat­
ban e terület legfontosabb jogi sza­
bályait kívánjuk ismertetni.
A terhes és sziilönök munkajogi
védelme:
A Munka Törvénykönyve (továb­
biakban: Mt.) 19. § (2) bek. rendel­
kezése előírja, hogy a terhes nők
munkára való felvételét állapotuk
miatt megtagadni nem szabad. A
terhes nőt — terhessége megállapí­
tásától kezdve — nem szabad egész­
ségre káros munkakörben foglalkoz­
tatni. Könnyebb munkakörbe kell
ideiglenesen áthelyezni, ahol koráb­
bi átlagkeresetét akkor is biztosíta­
ni kell, ha új munkahelyén a fizeté­
se (keresete) kisebb lenne.
A dolgozó nőt terhességének 4.
hónapjától gyermekének 6. hónapos
koráig nem szabad túlmunkára be­
osztani. Több műszakban ~ dolgozó
üzemben lehetőleg a délelőtti mű­
szakba kell beosztani. Gyermekének
1 éves koráig éjszakai munkára nem
kötelezhető. (Mt. 38. §., Mt. 23. §.)
Határozatlan időre létesített mun­
kaviszony esetén a dolgozó nőnek
nem lehet felmondani az alábbiak­
ban meghatározott időtartamra, és
az azt követő 15 nap alatt:
— a terhesség és a szoptatás ideje
alatt, a szülést követő 6. hónap
végéig,
— a beteg gyermek ápolására táp­
pénzes állományba helyezés, vagy
ilyen célból kapott fizetés nél­
küli szabadság ideje alatt,
— a gyermek-gondozási segély, to­
vábbá az állami csecsemőott­
honban elhelyezett gyermekének,
vagy idegen gyermek szoptatásá­
ra az otthonba felvett dolgozó nő­
nek az ott-tartózkodás
ideje
alatt.
Csak különösen indokolt esetben le­
het felmondani a gyermekét egye­
dül nevelő dolgozó nőnek, gyermeke
18 éves koráig. Ez a védelem megil­
leti a gyermekét egyedül nevelő apát
is.
Szülési-szabadság, terhességi­
gyermekágyi segély:
A szülő nőt 20 hét (140 nap) szü­
lési szabadság illeti meg. Rendelle­

nes szülés esetén — szakorvoslati ja­
vaslatra — a szabadság 28 nappal
meghosszabbítható. A szülési sza­
badságból 4 hetet ki kell adni a szü­
lés előtt, de ettől a dolgozó nő kéré­
sére el lehet tekinteni, ha ez a szak­
orvos véleménye szerint nem veszé­
lyezteti az egészségét.
A szülési szabadság idejére az átlag­
munkabér teljes összegét kell fizet­
ni, ha a szülést megelőző 2 éven be­
lül a dolgozó nő 270 napi biztosítási
idővel rendelkezik. Legalább 180
nap biztosítási idő megléte esetén
az átlagmunkabér 65 %-át kell fi­
zetni. Kórházi ápolás idejére a ter­
hességi-gyermekágyi segély 80 %-a
jár.
Ha a gyermek halva születik, vagy
a szülési szabadság ideje alatt meg­
hal, a gyermekágyi segély a halált
követő 8. nappal megszűnik. A szü­
lés utáni szabadság, illetve a gyer­
mekágyi segély időtartama azonban
42 napnál rövidebb ilyen esetben
sem lehet.
Dolgozó anyák fizetett szabadnap­
jai:
A Munka Törvénykönyvében meg­
határozott fizetés nélküli szabadna­
pokon túlmenően az anyák (a gyer­
meket egyedül nevelő apák) részé­
re évenként: egy 14 éven aluli gyer­
mek esetében 2 nap, két 14 éven
aluli gyermek esetében 5 nap, há­
rom vagy több 14 éven aluli gyer­
mek esetében 9 nap fizetett szabad­
napot kell biztosítani. A szabadna­
pokat a dolgozó kívánságának meg­
felelően kell kiadni. A szabadnapok­
ra való jogosultság megállapítása
szempontjából a gyermeket utoljá­
ra abban az évben kell figyelembe
venni, amikor a 14. életévét betölti.
Annak a dolgozó anyának, aki há­
rom gyermeket nevel, évente kettő,
minden további gyermeke után 2—2
legfeljebb 12 — munkanap pótsza­
badság jár. Ebből a szempontól
minden 18 éven aluli és munkavi­
szonyban nem álló, de a dolgozó nő
háztartásában eltartott gyermeket
figyelembe kell venni.
A
dolgozó nőnek (gyermekeit
egyedül nevelő apának) aki legalább
két 14. évesnél fiatalabb gyermekét
gondozza — kérelmére — a háztar­
tás ellátása érdekében havonta egy
fizetés néküli szabadnapot kell en­
gedélyezni.
Dr. Törőcsik Béla
városi járási vezető ügyész

Ott volt vezérigazgatónk, Gorjanc
Ignác, valamint Kárpáti József gaz­
dasági igazgató, Csillik Sándor sze­
mélyzeti-szociális igazgató, és Vei­
kéi
István
VSZB
titkár,
Babucs
László
KISZ
titkár,
Skola Dénesné igazgatási főosztályvezető, aki fáradhatatlanul intézke­
dett, s akit minden nyugdíjas lega­
lább egy mosollyal köszöntött.

majd nagy lesz, erre lehet építeni,
tudták, hogy ez a gyár a biztos je­
len és jövő.
A nyugdíjazás nem jelenti a gyár­
ral való kapcsolat megszűnését. Akik
munkakedvet éreznek még, vissza­
jönnek dolgozni, és ők láthatják, ho­
gyan épül és fejlődik a vállalat, mi­
lyen nagyszerű eredményeket érnek
el a ma aktív munkásai.
Őszinte örömmel látom viszont azokat az ismerős és kedves arcokat,
akikkel tavaly is találkoztunk. De
fáj azok hiánya, akik már örökre
elmentek közülünk.
Bátran és őszinte örömmel szá­
molhatok be a jelenlévőknek arról,
hogy a hűtőgépgyári fiatalok méltó
munkásutódok, akik becsülettel vi­
szik tovább az Önök munkáját, hasz­
nosítják tanácsaikat, intelmeiket.
Minden a dolgozó ember szolgála­
tában áll, a Hűtőgépgyár gondot for­
dít arra, hogy megtalálják számítá­
sukat a dolgozók, s egyre javuljanak

az élet és munkakörülmények, nö­
vekedjen az életszínvonal. Ez tisztelt
nyugdíjasaink érdeke is. hogy még
örömteljesebb, nyugodtabb és gazda­
gabb pihenéssel eltöltött éveket kap­
janak.
Köszönjük, hogy annak idején aka­
dályt és nehézségei vállalva, segítet­
ték munkájukkal és politikai ma­
gatartásukkal szocialista hazánk, és
a gyár fejlődését, s hogy ma is mel­
lettünk állnak, segítenek, tanácsaik­
kal. Fogadják szeretettel ünnepi
programunkat és a mai estét. Kívá­
nunk hosszú, békés, és egészségben
gazdag nyugdíjas éveket.
Babucs Lászó ünnepi beszéde ut.án a 73-as Híradónk és a Hétközna­
pok. című filmjeink, peregtek le ven­
dégeink előtt, majd kialakultak a
beszélgető körök, s egy nagyon szép
és emlékezetes találkozó élményével
lettek gazdagabbak kedves nyugdíja­
saink.
Mészáros Júlia

A Madrigál-kamarakórus négy szá­
mot énekelt az ünnepeltek tisztele­
tére: Zsolnay; Vörös október, Kern;
Míssisipi, Hassler; Szelek szárnyán,
és Bárdos; János bácsi című műveit
adták elő szép tisztán, meleg érzés­
sel. Nagyon tetszett a műsor, sok
tapsot kaptak. Majd az ünnepi kö­
szöntő következett, Babucs László
meghatott szavai:
— Minden évben találkozunk tisz­
telt nyugdíjasainkkal. Engedjék meg,
hogy őszinte szeretettel és tisztelet­
tel köszöntsem valamennyiüket a
vállalat vezetősége és minden dolgo­
zója nevében. Jó találkozni azokkal,
akik sok-sok éven át tevékeny ré­
szesei
voltak ennek
a fiatal,
22 éves vállalatnak építésében, a
termelésért folyó küzdelemben, ré­
szesei a nehéz években is.

Amikor a nehéz időkben, a kez­
deti gondok közepette is szilárdan
hitték, hogy ez a kis gyár egyszer

Pályakezdők
A Pályakezdők következő szerep­
lői Szilágyi László, a jászárokszál­
lási Hűtő- és Klímatechnikai Gyár­
egység technológusa, és Békeffy Je­
nő, a MEF területéről. Szerencsés
helyzetben voltam, mivel mindket­
ten a pelyhesparti lakótelepen lak­
nak. Úgy döntöttünk, hogy Szilágyi­
óknál megfelel a találkozó. Ezzel a
beszélgetéssel szakítani akarok az
előző riportformával. Mondják ei
ők, amit a pályakezdők problémáiról
vallanak.
— Hát Laci, akkor kezd is el!
Rendben. Először is a hivatalos
formulákat: 1970-ben végeztem a bu­
dapesti Műszaki Egyetem gépész­
mérnöki karán. Mivel a Jászságban
nőttem fel, célom volt, hogy vissza­
kerüljek. így már első évtől társa­
dalmi szerződést kötöttem a Hűtő­
gépgyárral. Diplomamunkámat is a
gyárhoz kapcsolódóan készítettem
el, témája: Az alumínium söröshor­
dók borítólemezének védőgázas he­
gesztése. Megköszönöm, hogy a for­
rásanyagok összegyűjtésénél nagy se­
gítséget kaptam mindenkitől.
Az elmúlt négy év alatt a gyakor­
latban sok mindent megtanultam.
Több lehetőség közül végül a célgép­
szerkesztési osztályon kaptam beosz­
tást. Feladatköröm a célgépszerkesz­
tésen belül a pneumatika (légtech­
nika). Az egyetemen az elméleti ok­
tatásban ez eléggé periférikus terü­
let, volt mit a gyakorlatban megta­
nulni. Segítséget szakmai téren min­
den irányból megkaptam. Az üzem­
ben kezdtem, az emberekkel köz­
vetlenül kapcsolatba kerülhettem,
akik megvalósítják, amit mi csak
papíron alkotunk.
Eközben sokat segítettek az üzemiek
sok hasznos instrukciót adtak.
Szeretném elmondani, hogy a kez­
dő mérnökök nagy ambícióval jön­
nek az első munkahelyre. A veze­
tőknek arra kellene nagyobb figyel­
met szentelni, hogy a kezdőket meg­
felelően leterheljék. Itt és akkor
kell „megfogni” az embereket, hogy
lássák munkájuk értelmét és benne,
önálló részként sajátmagukat.
Véleményem az, hogy a kezdő
szakembereknek nagyobb nyilvános­
ság és elismerés kellene, ez feltét­
len előnyös hatással lenne további
munkájukra. Ezért, mikor kínálko­
zott lehetőség
a jászárokszállási
gyáregységhez kimenni, elfogadtam.
Üj gyáregység, rengeteg feladat,
probléma.
Képzett
szakemberek
szükségesek a termelés irányításá­
hoz. A technológiai csoport vezeté­
sével bíztak meg. Bizonyos szem­
pontból feladtam a kényelmet úgy
szakmai téren,
mint hétköznapi

szempontokat, az utazást is figye­
lembe véve. A gyáregységnél még
csak rövid ideje vagyok, de amit
máris tapasztaltam, más az atmosz­
féra, mint az előző munkahelyemen
volt. Itt inkább promt intézkedések
vannak jelenleg előtérben és a pil­
lanatnyi állásnak megfelelően kell
dönteni. Természetesen, egyre inkább
feladatommá válik a hosszabb táv­
ra történő tervezés. Munkámban se­
gítséget a helyi ismereteim híján
igénylem, és a lehetőségekhez mér­
ten meg is kapom kollégáimtól.
Terveimről: szeretnék minél előbb
otthon lenni itt, a gyáregység prob­
lémáit megismerni és minél többet
meg is oldani. A szakember azt so­
ha ne várja, hogy az elméletet a gya­
korlatra teljesen ráhúzhassa. Hogy
csak egy példát említsek, M-6-os
csavar problémák nagyobb súllyal
vannak, de itt kell a rátermettséget
is egyúttal bizonyítani. Sajnos a
gyáregységnél kevés a telefonháló­
zat, nincs háziközpont, amely gyor­
sabbá tenné a feladatok lerendezé­
sét. Ugyancsak problémát jelent az
anyavállalat illetékes szerveivel tör­
ténő kapcsolat rendszeres tartása.
Továbbképzést tekintve részt vet­
tem a GTE szervezésében speciális
tanfolyamokon, országos rendezvé­
nyeken, amely a szakterületemet
szorosabban érintette.
Mozgalmi munkámról csak annyit,
hogy 1971-ben KISZ titkár lettem,
1973-ban a KISZ VB tagjává válasz­
tottak. Jelenleg a KISZ megyebizott­
ság tagja vagyok. Az egyetemről ki­
került fiatalok többségének olyan
gyakorlata van a politikai munká­
ban, hogy ennek birtokában a gya­
korlatba kikerülve tevékenyen tud­
ja segíteni a politikai- társadalmi
munkát. A vállalatnak köszönhetem
a lakást, bizony, össze'sem lehet ha­
sonlítani a 11 négyzetméteres köves
jászteleki albérlettel. Boldog, két­
gyerekes családapa vagyok. Össze­
gezve, úgy érzem, elégedett vagyok.
— Nos, Jenő, te következel.
Most végre itt az alkalom,
hogy
beszélgethessünk.
Nehéz
röviden beszélni ezekről a kér­
désekről.
Egy-két
szóval
be­
mutatkozom. Dunántúli születésű
vagyok, hogy
idekerültem,
azt
a feleségemnek
köszönhetem. A
veszprémi Színesfémipari Techni­
kumban végeztem, majd továbbta­
nultam a pécsi főiskolán a vegyipa­
ri gépészszakon. 1970-ben végeztem,
majd katonának vittek be. A Mű­
szaki Ellenőrzési Főosztály idegenáru
átvételi csoportjában dolgozom, cso­
portvezető helyettesi beosztásban. A
gyárba bejövő alapanyagok, koope­
rációs termékek átvétele, műszaki
minőség betartása, ellenőrzése a

feladatom. A munkahelyemmel meg
vagyok elégedve, de ha kritikusab­
ban nézem a dolgokat, a munkám­
ban lényegesen sokat lehetne javí­
tani. A technológia, a gyártmányfej­
lesztés és az anyagellátás között
jobb kapcsolatot kellene kialakítani.
Ez komoly megtakarítást jelentene
a vállalatnak. Kevesebb probléma
lenne az alapanyagokkal, ha az előb­
bi társszervek között jobb lenne az
együttműködés. Értem ezalatt a ren­
delések, előírások pontosabb, főleg
műszaki téren jobban meghatározott
továbbítása. Szeretem ezt a szakte­
rületet, többször küldtek el engem
is GTE tanfolyamra, amelyek a gép­
ipari termékek minőségével foglal­
koztak. A közeljövőben egy rekla­
mációval foglalkozó tanfolyamon ve­
szek majd ismét részt. Ezek szoro­
san érintik a mindennapi munká­
mat, így segítségemre is vannak. A
munkatársaimmal jól kijövök, kez­
dettől fogva sokat segítettek. A szo­
cialista brigádunk tagja vagyok. Je­
lentősnek tartom elmondani, hogy
brigádom felvette a kapcsolatot a
Dunai Vasmű MEO szocialista bri­
gádjával. Ug.y érzem, így a rekla­
mációs ügyeket jobban el tudjuk in­
tézni, ha munkán kívül is jó kap­
csolatot építünk ki velük.
Egy problémám van csak, a fize­
tésem, ez pedig igen érint, mivel
családos vagyok én is. Adminisztrá­
ciós tévedés folytán pályakezdő fia­
talok számára a vezérigazgatói uta­
sításban biztosított fizetésemelési ke­
retből kimaradtam. 1972-ben 2200
forinttal kezdtem, jelenleg 2400 fo­
rintom van. Viszont egy óriási előny
számomra, hogy a vállalat lakást
adott.
Vannak bajok területemen a mun­
kakörülményekkel, a lemezválogató­
helyiség, amelyben 8 ember dolgo­
zik két műszakban. Ez ideiglenesnek
készült, de azóta sem tettek semmit
a munkahely megjavítása érdekében.
Az ajtók rosszak és nem kielégítő a
fűtés sem.
Közel egy éve megválasztottak a
XIX. számú Salvador Allende KISZ
alapszervezet titkárának. A gyárban
induló MEO tanfolyamokon előadó­
ként szoktam részt venni, ami szá­
momra fizetéskiegészítést jelent. Jó
lenne, ha rendszeresebben tudnék
bekapcsolódni az oktatások vezetésé­
be, nagyon szívesen csinálom.
E két szimpatikus fiatal mérnök
sorsán — életén keresztül láttatni
próbáltam a többi pályakezdő sike­
reit — problémáit is.
A nagy számok törvénye alap ián
így talán a többiek nevében is be­
széltek.
Mériné

Gyáros család

Kohászati műszaki vezetők
gyárunkban

Snges Jánosék
Rendhagyó eset a gyáros család
sorozat történetében. Eddig termé­
szetes volt, hogy a szülőket követ­
ték a gyermekek életkoruk sorrend­
jében. Ingesék esetében ez majd­
nem teljesen fordítva történt. Sán­
dor a család legfiatalabb tagja. —
törzsgárda jutalomból a legtöbbet
kapja. Még egy dologban ,,különc’’.
Egyszer látta csupán a munkaköny­
vét 1960-ban, amikor a szakképzett­
sége rovatba szerszámkészítő bejegy­
zés került. Azóta a IX-es üzem dol­
gozója, a szerszámüzem kollektívá­
jának megbecsült tagja. Nem kis
büszkeséggel mondta el, hogy a
gyár és a család kapcsolatának tel­
jessé tételében a fő érdem az övé.
Sokszor beszédtéma volt oda­
haza, kinek milyen a munkahelye.
Mi négyen, apám és két bátyám
négyfelé dolgoztunk, hívtam biztat­
tam őket, jöjjenek a hűtőbe, megta­
lálják a számításukat és örülök,
hogy nekem lett igazam. —■ János,
a legidősebb fiú 10 éve a fővárost
havyta ott és azóta beállító lakatos
a II-es üzemben.
Inges János, a családfő fi évvel ez­
előtt jött az asztalos üzembe, beta­
nított munkás, a fával mint a mun­
ka tárgyával több mint 20 éve van
kapcsolatban. István a középső fiú
öccse „csábításának” csak két évvel
ezelőtt tett eleget, a szerszámüzem
forgácsoló szakmunkása.

Beszélgetésünk színhelye a Fék
utcai családi ház előszobája. Inges
bácsi a család bemutatásánál több­
ször hangsúlyozta a 13-as számmal
kapcsolatban (ennyi a család létszá­
ma az unokákkal együtt) nincsenek
babonás előítéletei, de Sándorékon a
sor. Ok még csak egy unokával ör­
vendeztették meg.
Ingesné Marika néni veszi át a
szót.
— Gyakran összejövünk ünnepel­
ni is, dolgozni is. Nagyon szeretem,
ha együtt a család. Menyeimmel jól
kijövök, melléjük állok akkoi; is, ha
valamelyik fiamra panasz van, mert
az életben nagyon sok minden elő­
fordul, jó is rossz is, az egyetértés,
a megértés mindennél fontosabb. A
mi fiatal éveinkben rossz volt.
A férjem örült, ha akadt kubikos
munkája vagy el tudott állni nap­
számba, vagy egy darab földet rész­
művelésre kapott. A szegénységért is
meg kellett
keményen
dolgozni,
csüggedni nem volt szabad, az öszszetartozás érzése mindig új erőt adott, szükség volt rá, mindhárom
gyerek kicsi volt.
Mi a magyarázata, hogy a fiúk
„vasas” szakmát választottak? —

kérdésre Inges bácsi adta meg a vá­
laszt.
— Az ötvenes évek második fe­
lében, amikor a pályaválasztásuk
megtörtént a vasipari szakmák vol­
tak a legdivatosabbak és a legtöb­
bet ígérők. Ma már nem tartoznak
a legdivatosabb szakmák közé, de
úgy érzem jól választottak. Boldo­
gulnak, megbecsülik őket és megta­
lálták a számításukat. Retten, János
és István befejezték a családi há­
zuk építését. Sándor most akar bele­
kezdeni. hogy nagyobbat építsen
mint a jelenlegi ez is bizonyítja vá­
lasztásuk helyességét.
János neje a hűtőgép üzemben,
míg Sándoré a III-asban dolgozik.
A család felnőtt tagjai közül egye­
dül István felesége nem hűtős, a VO­
LÁN vállalatnál daruvezető.
— Hogyan értékelik kapcsolatu­
kat a gyárral?
Sándor: — Itt tanultam a szakmát
azóta is itt vagyok, összesen tizen­
hét éve. A szerszámüzem, ahol dol­
gozom jelenti számomra, hogy elé­
gedettnek mondhatom magamat. A
munka, a kereset, a megbecsülés
összegezve azt jelenti, második ott­
honom. Kétszer kantam meg a „Ki­
váló Dolgozó” jelvényt. Az utánpót­
lás nevelésében is számítanak rám.
Nagyon szeretem a srácokat, eddig
tizen voltak nálam és többségük a
szerszámüzem dolgozója. Szeretem
megértetni velük, hogy a szerszám­
készítő szakma szép, de nehéz. A

Segítettek
az üzemek
a betakarításban
Sok ezer termelőszövetkezethez ha­
sonlóan a jászberényi tsz-ek is ne­
héz heteket éltek át az őszön. Az
utóbbi esztendők legmostohább idő­
járása miatt veszélybe került a ter­
més, felbecsülhetetlen értékű szőlő,
cukorrépa és kukorica.

Különösen a nehezen művelhető,
szik területen gazdálkodó Lenin tszben okozott sok gondot a hetekig
tartó esőzés. Későn érett be a ter­
més, s amikor beérett, a korán be­
köszöntő esős időjárás sártengerré
változtatta a földeket. Hiába vár­
tak „bevetésre” üzemképes állapot­
ban az erő és a munkagépek, nem
mehettek rá velük a felázott föl­
dekre.
Ilyen helyzetben volt a Lenin tsz,
amikor segítségért fordult az üze­
mek, a vállalatok dolgozóihoz. Ké­
résére — akárcsak az egész ország­
ban — megmozdult a város. Válla­
latok, üzemek, ipari szövetkezetek
dolgozói áldozták fel szabadidejüket,
pihenésre vagy kirándulásra szánt
vasárnapjukat, és siettek, hogy ment­
sék a menthetőt.

A Lenin és a Kossuth termelőszö­
vetkezetben az aktív és a nyugdíjas
tagokkal együtt, közel hatszáz dol­
gozó — segédmunkás, szakmunkás és
irodai alkalmazott — szedte a ré­
pát, törte a kukoricát, azokon a va­
sárnapokon amikor „véletlenül” nem
esett.
Október 26—27-én szombaton és
vasárnap például a Lenin tsz-ben
ők voltak leginkább megszorulva
hajnaltól kezdődő, másnap hajnalig

tartó, majd folytatódó nyújtott mű­
szakban dolgoztak. A Hűtőgépgyár­
ból, az Aprítógépgyárból, a Műszer­
ipari és a Jászsági Cipőipari szövet­
kezetből több mint száz KISZ fiatal
szedte bokán felül érő sárban a cu­
korrépát.
Példamutatóan helyt állt a Ve­
gyesipari Szolgáltató Vállalat. Szom­
baton és vasárnap százharmincöt
dolgozója szedte a répát, törte a ku­
koricát. Jelesre vizsgázott segíteni
akarásból a MEZŐGÉP jászberényi
üzemének kollektívája. Három napon
át segítettek — naponta ötvennyol­
cán—hatvanan —, hogy mentsék a
sártengerben ragadt termést.
Értékes segítséget nyújtottak a be­
takarításhoz a honvéd fiatalok és az
iskolák tanulói. Kedvező visszhang­
ra talált a Kossuth tsz segítség ké­
rése is. Október 26-án a Jászsági
Építőipari szövetkezet több mint het­
ven dolgozója szedte a répát, dacol­
va a latyakkal, sárral, az óránként
megeredő esővel.
A külső segítséggel ledolgozott va­
sárnapi műszakok után a tsz dolgo­
zói folytatták — sokszor éjjel is —
a betakarítást. Külön kérés nélkül
jelentkeztek munkára, olyan idős tsztagok is, akik 8—10 évvel ezelőtt vo­
nultak nyugállományba.
Az együttes munkának, a város
üzemi dolgozóinak, a diákoknak, a
katona fiataloknak, és a tsz tagság
összefogásának köszönhető, hogy a
város termelőszövetkezeteiben túl
vannak a mostoha időjárás okozta
nehéz napokon.
Illés Antal

szakmát nem lehet megértem né­
hány éves gyakorlat nélkül és az
azt jelenti türelemre is kell nevelni.
Nemcsak tanulókorban, hanem fia­
tal szakmunkásként is segíteni kell
néhány évig.
Inges Sándorné: — 19(13 óta dol­
gozom a III-as üzemben, nagyon jó
kollektívában, hasonló korú asszo­
nyok között. Nagyon jó a hangulat
közöttünk, amely jó hatással van a
munkára. A szifongyártás minden
fázisát ismerem.
János bácsi: nekem egy év múlva
megmondják mennyi lesz a nyugdí­
jam, de lehet, hogy maradok, egész­
ségem jó. A gyerekekkel még több­
ször találkozhatom. Jól érzem maga­
mat, az unokáim közül remélem
lesznek, akik tovább fogják erősíteni
a gyár és a család kapcsolatát.
István: Nekem a legnehezebb vé­
leményt mondanom, mert mindöszsze két éve vagyok a vállalatnál. Az
első tapasztalatok kedvezőek, jó kol­
lektívába kerültem, megtaláltam a
számításomat.
Fiam nyolcadikos, szeretném, ha
szakmát tanulna a hűtőben, ezzel
nagyapja kívánsága is teljesülne.
A vélemények azonos kicsengése,
hogy szeretik a gyárat, a kollektívát.
Az elkötelezettség érzését a gyár
biztos jövedelemmel, megbecsülés­
sel honorálja. Ez a kölcsönkapcsolat
tette gyáros családdá az Inges csa­
ládot.
Horti János

Kitüntetések
A NO.SZF 57. évfordulója alkalmá­
ból a KISZ megyei Bizottsága a leg­
jobb aktivisták és közösségek szá­
mára kitüntetéseket adományozott,
így:
Kiváló Ifjúsági Vezető kitüntetésben
részesült:
— Babucs László KISZ B. titkár,
— Nagy Péter II. üzem szerelde alapszervezet i titkára.

KISZ KIJ Dicsérő Oklevél:
— Kun Erzsébet KISZ VB tagja,
— Radnóti Miklós KISZ alapszervezet,
— Kun Béla ifjúsági szocialista bri­
gád.
Valamennyi kitüntetettnek gratulá­
lunk, további munkájukhoz, eredmé­
nyeket, sikereket kívánunk.

A Jászberény — Sárospatak kö­
zötti vetélkedő sikere — melyet a
televízió „Hazai esték” sorozatában
láttunk — továbbgvűrűz.ik. A Ilűtőgópgvárat bemutató részében látott
thermoviziós mérőműszer felkeltet te az ország számos műszaki embe­
rének érdeklődését. Azóta több helvről kerestek meg bennünket tapasz­
talatcsere végeit. Legutóbb a hazai
kohászati ipar műszaki vezetőinek
tartol tünk előadást és szakmai be­
mutatót.
Úgv vélem, felesleges magvarázni,
miiven megtiszteltetés vállalatunk
számára az. hogv a számos hazai
nagvvállalat közül mi tudjuk tájé­
koztatni az ország többi üzemeit, s
azok között is a legnagvobbakat.
mint : a Magvar Vas- és Acélipari
Egyesülés. a Lenin Kohászati Művek,
az Ózdi- és Dunaújvárosi Kohászati
Üzemek szakembereit. A thermovíziós mérőműszer alkalmazása a ko­
hászatban igen nagy jelentőségű. A
műszer eszményien alkalmas kohá­
szati jellegű vizsgálatokra, üzemsze­
rű bevezetés esetén nagv összegű
megtakarítást eredményez népgazda­
sági vonatkozásban. Nagy jelentősé­
gű továbbá, hogv alkalmazásával
megelőzhetők a váratlanul bekövet­
kező műszaki hibáik, melyek során
súlyos üzemi balesetek keletkezhet­
nek, amelyekre sajnos, volt már

példa. A kohászat igen veszélyes
üzem, ahol a munkavédelem legki­
sebb mérvű javulása is fontos.
A magvar kohászati ipar műszaki
vezetőinek hűtőgépgyári látogatása
az elmondottak jegyében zajlott le.
A vendégek először a műszer elvi
működését és néhány, a gyakorlati
alkalmazását ismertető vetítettké­
pes előadást hallgattak meg. majd
gyakorlati thermivíziós bemutatón
vettek részt. Ezután konzultáció kö­
vetkezett. ahol a résztvevők minden
kérdésükre kielégítő választ kaptak.
Búcsúzásnál kifejezték köszönet ti­
két a Hűtőgépgyár műszaki vezetői­
nek. hogv a számukra rendkívül ér­
dekes és tanulságos tapasztalatcse­
rén részt vehettek.
A látogatás mindkét fél számára
hasznosnak mondható. Az érdekel­
tek üzemeikben bevezetik üzemsze­
rű használattal a thermoviziós mé­
rőműszert. melynek jelentőségét ma
még nem mérhetjük fel. Számunk­
ra pedig a látogatás a kohászati ipar
vezetőivel elmélyült kapcsolatok to­
vábbi javulását eredményezte, mely­
re szükségünk is van. tekintve, hogy
jelentős mértékben használjuk fel
gyártmányainkhoz a magyar kohá­
szati ipar termékeit.
Jánosi Tibor

Munkásakadémia

Jászberénytől
a csillagvizsgálóig
November 14-én zárult a Munkás­
akadémia első sorozata. A hazánk
felszabadulásának 30. évfordulója
tiszteletére rendezett Hazánk, me­
gyénk, városunk c. sorozat kollektív
mozilátogatással ért véget. Közel szá­
zan nézték meg a Csendesek a haj­
nalok c. szovjet filmet. A sorozat 4
előadásában több rövid dokumen­
tum filmen kísérhették végig a hall­
gatók politikai, gazdasági és kultu­
rális életünk fejlődését. Szőkébb kör­
nyezetünkkel, Jászberénnyel foglal­
kozott 2 előadás. Kiss István a jász­
berényi Városi Tanács Műszaki Osz­
tályának vezetője tartott érdekes be­
számolót, Jászberény jövője címmel.

Beszélt városunk jelenlegi helyzeté­
ről. a fejlődés lehetőségéről, a vár­
ható és tervezett beruházásokról. Mivei az előadáson több a hallgatók
által felvetett kérdésre, idő hiányá­
ban nem válaszolhatott (az előadó),
egy másik időpontban, november 13án délután rendeztük meg a kérdezz
—felelek beszélgetést. E fogadónapon
a városi tanács műszaki osztályának
dolgozói adtak választ a megjelenő
dolgozók kérdéseire, személyes prob­
lémáira és szükség esetén megindí­
tották az ügyintézést. A nagy érdek­
lődésre való tekintettel előre látha­
tólag minden hónapban sor kerül
hasonlók megrendezésére, ahol to­
vábbra is felvethetik a dolgozók a
házépítéssel, lakásvásárlással kap­
csolatos kérdéseiket. A választ adók
között a későbbiekben ott lesz az
OTP járási fiókjának egy képvise­
lője is.
A hallgatóság véleménye pozitív
volt az első sorozatról, beszélgetve
velük, elmondták, hogy tetszett a té­
maválasztás,
szívesebben vesznek
részt olyan előadásokon, ahol válto­
zatos a szemléltetés, sok a film.

,.Sokkal
könnyebb
odafigyelniük
munka után az előadókra, ha nem­
csak előadás van, hanem filmvetítés
is". „Tetszett nekem, hogy Kiss Ist­
ván előadása közben rajzokon, tér­
képeken magyarázott”. „Jó érzés
volt, hogy a film segítségével olyan
dolgokat is megláthattam, amit min­
dennap láthattam volna, elmentem
mellette, és mégsem vettem észre.
Most már kicsit meós szemmel né­
zem a várost.”
„Érdekesnek ígérkezik a Modern
otthon sorozat is, hasznos tanácso­
kat hallhatunk, és külön jó, hogy
válaszolnak az előadók a kérdése­
inkre.”
„Hasznos ez az előadás, hiszen szin­
te mindannyiunkat érint valamilyen
formában a lakásépítés, lakberendezés is.”
Ezeket az alapgondolatokat tart­
juk szem előtt a további sorozatok­
nál is. Igyekszünk minél több olda­
lú szemléltetéssel színesebbé tenni
az előadásokat. A Modern otthon c.
sorozat például dísznövényápolási be­
mutatóval zárul.
A december 16-án induló csilla­
gászati sorozatban filmvetítéssel egy­
bekötött előadások hangzanak el
népszerű tudományos- fantasztikus
témában. Mind a 8 előadáshoz kap­
csolódik filmvetítés. Érdekességként
említeném meg, a levetítésre kerülő
3 Apolló c. filmet. E sorozat befeje­
zéseként egy kirándulás keretében
ellátogatunk az Uránia Csillagvizs­
gálóba.
Az egészségügyi sorozatban neves
orvosok, pszichológusok tartanak elő­
adásokat. kozmetikai bemutató és
egyéb meglepetés is várja a hallga­
tókat.
K. Csányi Zsuzsa

♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦

Radnóti Miklós
emlékére
Radnóti Miklós halálának 30. év­
fordulója tiszteletére vers és próza­
mondó versenyt rendeztünk novem­
ber 8-án.
Valamennyi versenyző két verssel
készült, egy Radnóti Miklós által
írottal, és egy szabadon választott
költő művével.
Minden nézőnek,
versenyzőnek
nagyszerű élményt, nyújtott a ne­
mes versengés, melyen a versenyzők
helyezési sorrendjét, csak hosszas la­
tolgatás után, egy-egy versmondó
újbóli meghallgatásával tudta el­
dönteni a zsűri.
Végre is a zsűri döntése alapján
I. Vincze Mátyásné
II. Urbán Valéria
III. Szász Józsefné
Rajtuk kívül még Fecske József és
Szabó János lesznek tagjai annak a
„csapatnak” amely
úgy érezzük,
méltón képviseli gyárunkat a váro­
si döntőn.

HŰTŐGÉP

Munkaverseny_____ Munkaverseny

Munkaverseny ----

Munkaverseny ----

Munkaverseny

Legfőbb érték az ember

Munkavédelmi vetélkedő
A vállalat vezetősége és a szak­
szervezet az 1974. évi KOMPLEX
Munkavédelmi, Szociális és Kulturá­
lis Intézkedési Tervben munkavédel­
mi vetélkedő lebonyolítását tűzte ki.
Nagyvállalati szinten 1974. novem­
ber 5-től november 12-ig a vetél­
kedő lebonyolítására sor került.
209 szocialista brigád jelentkezé­
séből 174 válasz érkezett be, melyet
a VSZB és a Munkavédelmi Osztály
pontozással bírált el.
HELYEZETTEK:
1. Pattantyús A. Géza brigád
Dalocsa István brig. vez.
Technológiai Osztály
59 pont — 4000 Ft.
2. Volkov brigád
Kuti Mihályné br. vez.
Gyártástervezési Osztály
58 pont — 3500 Ft.
3. KOMPLEX IV. brigád
Tábi István brig. vez.
Technológiai Osztály
57 pont — 3000 Ft.
4. Május 1. brigád
Sass Árpád brig. vez.
III-a's üzem
56 pont — 2500 Ft.
5. Komarov brigád
Kovács László brig. vez.
Célgéposztály
55 pont 2000 Ft.
6. Vályi brigád
Kispál Albert brig. vez.
Szerszámüzem
54 pont — 1500 Ft.
7. Jedlik Ányos brigád
Czinege Károly
VAFO
53 pont — 1000 Ft.
8. 1946. augusztus 1. brigád
Sipos Pál brig. vez.
Gazdasági Igazgatóság
53 pont — 1000 Ft.
9. Pattantyús A. Géza brigád
Barta Béla brig. vez.
Beruházási Főosztály
53 pont — 1000 Ft.
10. Hűtőgép brigád
Trencsán Gyula brig. vez.

Technológiai Osztály
52 pont — 500 Ft.
11. Székely Mihály brigád
Dudás József brig. vez.
Üzemfennt. Főosztály
52 pont — 500 Ft.
12. TMK Szerkesztés brigád
Sas Andrásné brig. vez.
Üzemfennt. Főosztály
52 pont — 500 Ft.
13. Nemzetközi brigád
Czinege Károlyné brig. vez.
NKO.
52 pont — 500 Ft
14. Április 4. brigád
Králl Ádám brig. vez.
Szállítmányozási Főosztály
51 pont — 500 Ft.
15. Bánki Donát brigád
Tassi Imre brig. vez.
TMK
51 pont — 500 Ft.
16. Komócsin Zoltán brigád
Bujdosó Sándor brig. vez.
GYGO
51 pont — 500 Ft.
17. Lenin brigád
Oláh László brig. vez.
Célgépüzem
50 pont — 500 Ft.
18. Marx brigád
Farkas Vendel brig. vez.
Galvanizáló üzem
49 pont — 500 Ft.
A vetélkedő célja: a munkavéde­
lem társadalmasítása, a közösségi
szellem, az egymás iránti felelősség,
a helyes munkavédelmi szemlélet to­
vábbfejlesztése volt.
A 20 kérdésre írásos formában adott
válaszok bizonyítják, hogy dolgozó­
ink fokozott figyelemmel kisérik a
munkavédelem fogalmához tartozó
műszaki, egészségügyi, jogi és szer­
vezési tudnivalókat.
Az előzőek alapján a vetélkedő el­
érte célját.
A munkavédelmi vetélkedő részt­
vevőinek ezúton fejezzük ki elis­
merésünket.
Rajnoha Károly
munkavéd. előadó

Amikor a jászárokszállási Hűtőés Klímatechnikai Gyáregység dol­
gozói tudomására jutott a Hűtőgép­
gyár Nyomdájának szocialista fel­
hívása, elhatározták, hogy ők is
csatlakoznak a nagy elhatározáshoz.

Gyáregységünk dolgozói, akik már
nem egyszer bizonyították vállala­
tunkhoz, szocialista társadalmunk­
hoz való ragaszkodásukat, ezen a
szombati napon megduplázott kedv­
vel láttak a munkához, hogy kife­
jezzék a MSZMP XI. kongresszusa,
valamint hazánk 30. évfordulója
iránti tiszteletet.
Dolgozóink őszinte, tiszta ragasz­
kodását
szocialista társadalmunk
építéséhez igen ékesszólóan fejezik
ki az egyszerű, száraz statisztikai
adatok. Gyáregységünknél megtar­
tott kommunista szombat ossz ter­
melési értéke 1,6 millió forint', amely jóval felette áll a mindennapi
átlag termelési értéknek.

nagyban hozzájárult ehhez a magas
termelési értékhez. Ennek a termelé­
si értéknek a bérhányada kb. 21.000
forint, amelyet a mátraszentistváni
üdülő építésére ajánlottak fel.

Megköszönjük a jászberényi igaz­
gatósági apparátus lelkes, példamu­
tató segítségét, akiknek munkája

2
A forgácsoló üzem szocialista kol­
lektívái és dolgozói is csatlakoztak
a nyomdászok felhívásához.

Akik élctef „adnak” a
A legősibb anyag, amit az ember
valaha is felhasznált. A leghűbb
szolgája minden kor emberének.
Megszámlálhatatlanul sokféle hasz­
nálati eszköz anyaga. Ilyen és ehhez
hasonló gondolatok jutottak eszembe
a fáról alkotott ismereteimet felidéz­
ve, amikor az asztalos üzembe in­
dultam, hogy a
„Dózsa György”
négyszeres aranykoszorús szocialis­
ta brigádot megismerjem és megis­
mertessem az újság olvasóival.
A brigád nemcsak a vállalat bri­
gádmozgalmának reprezentánsai kö­
zé tartozik, hanem ismertté tette ne­
vét jó munkájával gyáron kívül is.
Ménkű János alapító tagja a bri­
gádnak, néhány év óta a vezetője.
1942. óta birkózik a holt anyaggal,
hogy új életet adjon neki az ember
szolgálatáért és örömére éljen to­
vább a fa. Munkahelye az asztalos
üzem közepén egy 7x3 méteres üveg­
falú, nagyra sikerült akvárium lát­
szatát keltő helyiség. Az „elkülöní­
tés” oka, Ö élezi néhány ügyes be­
rendezés segítségével borotvaélesre a
megmunkáló gépek acélkéseit, fű­
részszalagjait. Munkakörébe tartozik
még a famegmunkáló gépek ellen­
őrzése, kisebb javítások elvégzése.
Ellenőrzés, e szónál érdemes meg­
állni, hogy mennyire fontos dologról
van szó, azt Ménkű Jánosnak nem
kell különösen hangsúlyozni. A fa­
megmunkáló gépek nagyon baleset­
veszélyesek. A szakmával kapcsola­
tos anekdotákban gyakran előfordul,
hogy sokan nem tudnak a két kezü­
kön tízig számolni. A brigád tizenki­
lenc tagja közül ketten vannak, akik részesülnek e negatív vélemény­
ben.
A brigádnapló lapozgatása közben
köszönő levelekre, levelezőlapokra
találok. Az egyiket Tóth János a
Jász Múzeum igazgatója írta alá,
megköszönve azt a munkát, amit a
Múzeum részére végzett a brigád
mintegy 152 órában.
Van mit megköszönni a puszta­
monostori általános iskolának csak­
úgy, mint a vállalati óvodának, böl­
csödének és az orvosi rendelőnek.
Ménkű János így beszélt erről:
— A fa reneszánszát éli, né­
hány éve azt jósolták sokan, befel­
legzett a fának. A műanyagok hasz­
nálata kiszorítja a fát. Azt hiszem
nem kell bizonyítanom, hogy nem
így lett.
Munkánkra szinte mindenhol szük­
ség van és igény van. Igyekszünk, és
amit bírunk megcsinálunk, ha gye­

4

HŰTŐGÉP

rekekről van szó (óvoda, iskola) nem
tudunk nemet mondani. A tavaly
évben 22 társadalmi munkaóra
jutott egy brigádtagra, az idén va­
lószínű elérjük
a
harmincat. A
sportcsarnokban sokat dolgoztak a
brigádtagok.
— Milyen a brigád szakmai össze­
tétele?
— 13 szakmunkás négy szakmából,
ács, kollár, mintakészítő és asztalos,
hatan pedig betanított és segédmun­
kások.
— Mik tartoznak a brigád mun­
katerületéhez?
— Alapvetően a szolgáltatás a
profilunk, ajtó, ablak, asztal és szék
felújítás, javítás. Faburkolatok és
használati tárgyak készítése. Sinka
Imre és Pernyész János a két min­
takészítő asztalosunk a precíz mun­
kákat, a nagy pontossági követelmé­
nyeket igénylő szívómintákat, sablo­
nokat és a tömeggyártás egyéb nagy­
pontosságú eszközeit készíti, javítja.
— A brigádmozgalom hármas jel­
szavából a „tanulni” hogyan valósul
meg?
— Evek óta pártoktatásra járunk
valamennyien, így határoztunk. Né­
gyen érettségizettek a brigádból. Van
négy párttagunk, ők elsősorban a
szervezői és példamutatói a tömeg­
szervezeti, politikai
oktatásoknak.
Egyetemre és középiskolába egy-egy
brigádtag jár. A szakmai továbbkép­
zést összekötjük a negyedévenkénti
baleset- és tűzvédelmi oktatással.
Megbeszéljük, a szakmai folyóiratok
mit írnak a legmodernebb technoló­
giákról. A kérdésben elhangzottal
kapcsolatban adósságunk is van,
amit valószínű nem is fogunk telje­
síteni, két brigádtagunk nem rendel­
kezik nyolc általánossal, ha lehet er­
re mentség, akkor az az életkoruk.
— Hogyan készülnek a kongreszszusra?
— Külön felajánlást brigádszin­
ten nem tettünk, de az üzemi szin­
tű felajánlásból tudásunk és erőnk­
höz mérten ki fogjuk venni a ré­
szünket. A szép és jó famunkákra
nagy szükség van, ez a biztosítéka,
hogy nem fogunk tétlenkedni.
Távozáskor mégegyszer alaposan
körülnéztem a fenyőfagyanta illatú,
gépzúgástól hangos üzemben.
A fenyő, jávor, dió, bükk, akác,
égerfa rakások vártak sorsukra, hogy
új életre keljenek az ember és a
gép összefogásával, az emberért.
Horti János

Erőt, egészséget kívánunk minda­
zoknak a dolgozóknak, akik majd a
mátraszentistváni üdülőben
töltik
megérdemelt pihenésüket.
Kép és szöveg: Záhor Béla

3

1974. október 26-án kommunista
műszakot szerveztek és tartottak. A
műszakra nagy számban jelentkez­
tek a Műszaki Főosztály szellemi
dolgozói is. Az üzem vezetősége min­
dent megtett, hogy rendelkezésre
álljon az anyag és gépek. Számukra
biztosították elsősorban, hogy a vál­
lalt nyolc órájukat folyamatosan le­
dolgozhassák. A Műszaki Főosztály­
ról a kommunista műszakon üze­
münkben több mint harmincán dol­
goztak és jól helytálltak. Kezdeti is­
merkedés után úgy belelendültek a
munkába, hogy nem volt nehéz

megállapítani, bizonyára nem először
dolgoznak forgácsológépen. A forgá­
csológépek adott száma miatt az tí­
zem dolgozóinak egy része más idő­
pontokban teljesítette a vállalt mű­
szakot. Az üzem vezetői a műsza­
kok előkészítésével járultak hozzá
az eredményes munkához. Az ered­
mény számokban
is kifejezhető,
csak a munkabér értéke 12 ezer fo­
rint.
Politikai jelentősége a kommunis­
ta műszaknak igen nagy. Ezt már
számokban nem lehet mérni, mert
a belső érték, a terv teljesítéséért
való felelősségérzet a legnagyobb di­
cséretet érdemli.
Demény Lajos

tócsákat. Amig bent dolgoztunk jó
kis eső lehetett odakint, de nem cso­
da, hogy nem vettük észre. Nekünk

ezalatt a 8 óra alatt megszűnt a kül­
világ.
Bánhidiné

Visszagondolva erre a különleges
szombati napra, jó érzéssel mondhat­
juk mi a Technológiai Laboratórium
dolgozói, hogy mindent megtettünk
a kommunista műszak
sikeréért,
ügy igyekeztünk beosztani a mű­
szakra való jelentkezést, hogy min­
denki megtalálja a neki megfelelő
időpontot. A délelőtti műszakra fő­
leg a kisgyermekes anyák mentek, az
éjszakai műszakot a férfi kollégák
és sportolóink vállalták.

Jómagam hét kolléganőmmel és
egy kollégával bizony szorongva lép­
tünk be a délutáni műszak kezdése­
kor a Műanyag Üzembe. Megdöb­
benve néztük az ott dolgozó asszo­
nyok kezét, amely úgy járt mint a
motolla. Vajon hogyan álljuk meg
helyünket a begyakorlott asszonyok
között? De szerencsére nem sokáig
hagyott álldogálni bennünket a mű­
vezető, Mizsei elvtárs. Hamarosan
megvolt a helyünk. Legtöbben gép
mellé kerültünk. Gyorsan megkap­
tunk minden felszerelést — kesztyűt,
csípőfogót — és hozzá szinte „atyai”
gonddal végzett kioktatást. Ijedten
néztem az előttem tornyosuló l'röccsgépet. Ezen dolgozni? De a munka
láza hamar elkapja az embert. Egy
órán belül már olyan dühödt meg­
jegyzésekkel rángattam le a nehe­
zen lejövő munkadarabot, mint egv
régi törzsgárdista. Szaladt az idő.
Bizony jólesett néhány bíztató, bá­
torító szó, a „benszülöttek” távolról
küldött mosolya. Éhséget nem érez­
tem, de a szomjhaláltól megmentett
a szódavíz, amit rendszeres időkö­
zökben körbehordtak az üzemben,
így aztán kicsit tiltakoztam, amikor
valami baj lévén a géppel — az
ügyeletes lakatos elküldött vacsoráz­
ni. A kis kényszerpihenő alatt meg­
néztem a többieket. Mindenki kipi­
rult arccal dolgozott gépe mellett —
mondván, a normát jó lenne teljesí­
teni. A jól végzett munka örömét
csak az rontotta, hogy 2 kolléganő,
akik a mágnesprofilt darabolták, hi­
bás gépbeállítás miatt, önhibájukon
kívül selejtet gyártottak. Azt hiszem
erre jobban kellett volna vigyázni.
Mikor kiléptünk az üzemből meg­
lepődve nézegettük a keletkezett víz-

*

%
*

£

Minden tisztelet a kongresszusi

%»:
8

verseny és a kommunista

l
*
*
*

műszak résztvevőinek!

Az első, október 26-án
megtartott kommunista műszak

a
*:

termelési értéke 8 millió 464
*
•*.

I

ezer forint

$

*
*

$

Kulturális híradó
A munkásakadémia „Modern ott­
hon” c. sorozatának következő elő­
adása :
December 2.: A modern lakás dí­
szei.

Figyelem! December 11-én újra fo­
gadóórát tart vállalatunknál a vá­
rosi tanács műszaki osztályának és
az OTP járási fiókjának illetékes
képviselője.

*

SZÍNHÁZT PROGRAM
December 7. Thália Színház:
zsébetváros,

Er­

December 14. Vígszínház: A nők
iskolája.

Jegyek az üzemi kulturosoknál, va­
lamint a szociális- és kulturális osz­
tályon válthatók.

A szocialista brigádok
városi klubja
DECEMBERI PROGRAMJA:

2-án: Zenei előadás
9-én: Nyelvklub
16-án: Irodalmi Klub
*

A SZERÉNY MADRIGÁL

Sikert sikerre halmozott, minden
elismerést megkapott a Rohonczi
Andrea vezette kamarakórusunk mé­
gis, az alapító tagok közül már mind­
össze hárman énekelnek jelenleg a
karban. Felvett új tagjaik közül 9
hűtős. Most tizenketten. vannak, ke­
resnek még énekelni szerető fiúkat,
basszus, és tenor szólamok éneklé­
sére. A róluk szóló szakvélemények
felsőfoknak! Igazán nagy jövőjük
van, hiszen ahogyan mi is tapasztal­
tuk, nagyobb ünnepeinken itt voltak,
szép élményt adó műsorukban gyö­
nyörködhettünk. Elmennek szívesen
kórustalálkozóra és elhozzák — mint

Kófsze^es kiváló

Salgótarjánból is — az ezüst diplo­
mát. Műsorukat sugározza már a Rá­
dió, kaptak meghívást gálaműsor­
ra, kiszes esküvőre, nyugdíjas talál­
kozókra.

Amikor kérdezem vezetőjüket, mit
szeretnének kapni a gyártól, szeré­
nyen elhárítja kérdésem:
— Mindent megkapunk, amit csak
lehet. Termet, szerepléshez kikérőt,
elismerést. Semmi mást nem kívá­
nunk. csak hogy hívjanak, hívjanak
máskor is.
Én azért mégis megtudtam, mi hi­
ányzik a kórusnak: amit, a saját
anyagi erejükből nem tudnák meg­
valósítani, egy új ruha. Fiúknak
szmoking, vagy sötét öltöny, lá­
nyoknak maxiruha. Négy éve kap­
tak a lányok ruhát, a férfiénekesek
semmit. Ha lehetne kérésüknek ele­
get tenni, javasolnánk. Ha a műso­
ruk ilyen színvonalas és választékos,
hagy legyen a ruhájuk is. Talán
még nagyobb kedvvel fognak éne­
kelni.
Bár abban most sincs hiba.
mj

Galvanizálók
Kis épület húzódik meg szerényen
a gyár egy félreeső szögletében,
szinte megbújva az üzemek árnyé­
kában. Itt kapott helyet a galvani­
záló- és a csiszoló műhely. Ha ter­
melésről, exportról, tervteljesitesrol
beszélünk róluk bizony nem sok szó
esik. Pedig az ő munkájuk legalább
olyan fontos, mint a többi terület
dolgozóié, azonfelül igen nehéz es
bizonyos mértékben az egészségié
is ártalmas. 13 éve végzi ezt a mun­
kát a „Marx Károly” négyszeres
aranykoszorús szocialista brigád, s
tegyük rögtön hozzá: példamutatóan.
Persze időközben változott, bővült a
kis kollektíva. Az első fecskék kö­
zül már csak Nyíri Lajos tagja a
brigádnak, öt kértem meg, tekintse
át röviden az eltelt 13 esztendőt.
— 1961-ben 4 taggal alakult a
Marx Károly galvanizáló brigád.
Akkor az épület egyik sarkában volt
a műhelyünk, most már miénk az
egész. Óriásit fejlődött azóta a gyái.
Természetesen ezzel együtt nekünk
is fejlődnünk kellett. Uj, korszerű
berendezéseket kaptunk, és a brigád
létszáma is négyszeresére nőtt. A 16
dolgozónak fele férfi, fele nő. Több­
ségük szakmunkás. Tagjai közül a
legújabbak is több éve itt doboznak
a műhelyben. Az életkort tekintve
viszont elég fiatal a gárda. Legfia­
talabb dolgozónk 19 éves, de a „leg­
idősebbek” is nagyon-nagyon távol
vannak még a nyugdíjtól.
— A brigádvezető, Farkas Vendel
is fiatal, 26 éves. Kb. annyi az át­
lagéletkor is. Kérdésem talán kissé
naív:
— Szívesen végzi feladatát? Nem
igényel túl sok energiát egy nagy­
részt családosokból álló brigád veze­
tése?
— örülök, hogy rám esett a vá­
lasztás és igyekszem rászolgálni a
bizalomra. Egyébként nem mondha­
tom, hogy nagyon nehéz dolgom
lenne. Ha csinálunk valamit, közö­
sen csináljuk. Senkisem húzódozik.
Nyíri elvtárstól is sok támogatást
kapok. Neki már van rutinja.

Az új gyártmányok soronkívüli fe­
lületkikészítését
mindig
túlórá­
ban, külön dotálás nélkül végeztük.
Balesetveszélyes munkahely lévén,
rendkívül fontos nálumk a berende­
zéseik karbantartása. Sok esettben a
kádak festését, a lábrácsok javítását
is társadalmi mimikában végeziziük,
de még az ablaiktisztíliá'-itól som riadmik vissza asszonyaink, mivel idős
t akairílóriin inlk van
— Valóban sok társadalmi munkát
végez a brigád. Kik járnak az élen?
— Talán Bódi Józsefné vagy Ju­
hász Sánidorné nevét említhetném, de
azt hiszem, akkor lennék igazságos,
ha mindenkit ide sorolnék.
— Bódi Józsefné vidékről jár be.
Hogyan tud emellett társadalmi mun­
kát végezni? Nem okoz gondot a ha­
zautazás?
Mosolyogva kezdi a választ.
— Sokszor előfordult már, hogy emiatt Berényben aludtunk férjem­
mel együtt, valamelyik munkatársu oknál Ez nem ritkaság a többi 'be­
járónál sem. Mi Nagyiíátán lakunk.
Férjem 1962-ben jött a Hűtőgépgyár­
ba, és 1970-ben követtem őt. de az
előző munkahelyemen is galvanizáló
műhelyben d oligoz tam,
— Nem túl megterhelő ez a fogla­
kozás egy nőnek?
— Nem tapasztaltam még, hogy
károsodott volna emiatt az egészsé­
gem. Rendszeresen járunk orvosi
vizsgálatra. Ha valaki nem bírná,
úgysem engedné az orvos tovább itt
dolgozni. Mindenkinek fontos az egészsége, nekem is. Nem csak a ma­
gam, de a családom érdekében is.
Két fiunk van. A kisebb VII. osztá­
lyos, a nagyobb elsőéves szakácstanuló a Szabadság Szállóban.
— A vállalások között szerepel,
hogy a brigád minden tagja tanul
valamint, részt vesz valamilyen ok­
tatási formában. Hogyan valósítják
ezt meg? — kérdezem ismét Nyíri
elv társat.
— Itt a műhelyben szoktuk meg­
tartani a különböző előadásokat, így

a vidékieknek is kevesebb az idő­
veszteségük.
Hamarosan indul egy felületkezelő
tanfolyam betanított munkásaink ré­
szére. A gyár mérnökei, szakembe­
rei lesznek az előadók. Természete­
sen nem csak dolgozunk és tanulunk.
Olykor találtunk módot a közös szó­
rakozásra is, mint a legtöbb brigád.
Azt nem mondhatom, hogy ismer­
kedési estet tartunk a családtagok
részére, mert már régen megismer­
kedtünk velük. Ezért helyesebb úgy
fogalmazni, hogv a családtagok bevo­
násával szoktunk szalonnasütést, hal­
vacsorát. kirándulást szervezni.
— Vállalásaik között szerepel 3
újítás. Mit mond erről Veres János,
24 éves szakmunkás?
— A háromból kettőt már el is fo­
gadtak. Az egyik feliületkikészítéssel
kapcsolatos, és olcsóbb vegyszerek
alkalmazásával ugyanolyan minősé­
get biztosít. A másik egy szűrőberen­
dezés, melyet a gailvánfürdőnél alkal­
mazva, munkaerőt takarítunk meg.
— Kik a legsikeresebb újítók?
— A brigád tagjai közül Nyíri La­
jos aranyplakettes-, Bódi József ezüstphakgttes újító.
— Mit kell tudni egy galvanizáló­
nak?
— Kb. 40 félle vegyi anyaggal dol­
gozunk. Ezeket illik ismerni. Ha új
dolgozó kerül hozzánk, 3—4 hónap el­
teltével tudja elvégezni az egysze­
rűbb munkafolyamatokat. Persze ez
függ az illető hozzáállásától is. Az
sem közömbös, hogy milyen selejt­
százalékkal dolgozunk, hogy törté­
nik-e üzemi baleset. Jelenleg azzal
dicsekedhetünk, hogy igen csekély a
selejtképződés, (ami adódik azt is ki­
javítjuk) és másfél éve balesetmen­
tesen dolgozunk.
Szép és követendő dolgokat tudtam
meg a Marx Károly brigádról. Náluk
nem. gond, hogy mit írjanak napló­
jukba, és ami belekerül, az nem csu­
pán adminisztráció, hanem egy jól
összekovácsolódott közösség életének,
történetének kis darabja.
Juhász Ferenc

Vetélkedő
közben
Lezajlott a Szocialista Brigádok
Városi Vetélkedőjének első levelező
fordulója, s máris értékelésre ke­
rültek a kérdésekre adott válaszok. A
helyismereti kérdéseknél rendkívül
jártasságról, ismeretekről adtak bi­
zonyságot a versenyzők, ennek kö­
szönhető, hogy a 56 benevezett szo­
cialista brigádból 26-an érték el a
maximális 54 pontot. Örömmel vet­
tük, hogy a szoros mezőnyben 16
hűtőgépgyári brigád is ott van az
e'ső helyen. További két versenyző
biigádunk is az élvonalban van 52
ponttal, egy-egy 50 ill. 48 pontot
szerzett az első fordulóban.

A TMK Béke Kiváló szocialista brigádja kitűnt már a kongresszusi
munkaversenyben, és a társadalmi munkában is.
Képünk ünnepélyes gyűlésükön készült.

Sok sikert a versenyzőknek a kö­
vetkező fordulókhoz is!
K. Csányi Zsuzsa

A daraboló üzem hidegalakító gép­
során dolgozik Nagy Kollár Imre,
beállítólakatos. Munkatársai mond­
ják róla — „Szerény, szorgalmas
munkás”. Amikor személyesen is fel­
kerestem. és munkájáról érdeklőd­
tem. szabadkozott. Nem tud erről
egyebet elmondani ■— mint azt —
hogy ha minden feltétele megvan a
jó munkának, ö akkor azt meg is
csinálja — jól. — A munkám ered­
ményessége nemcsak tőlem függ.
Munkájában mi akadályozza és se­
gíti?
— Legkellemetlenebb az. hogy amikor már jól be van állítva a gén
alkatrész gyártásra — amikor már
mehetne a munka — akkor váratla­
nul a gén vagy a szerszám felmond­
ón a szolgálatot. Ilyenkor aztán fel­
fokozott temnóban kell egv másik
génen új beállást elvégezni. Ekkor
már nagyobbrészt idegmunka van.
Az ember nem is érzi azt. ho«v fá­
radt. csak azt érzi, a kiesett időt
valahogy be kell hozni — az alkat­
részt idejében adni kell.
— Mióta dolgozik a Hűtőgépgyár­
ban?
— Már több mint 23 éve dolgo­
zom itt.
— A II. üzemben kezdtem, mint
lakatos. Itt még ismerkedés volt az

új munkahely légkörével — voltak
ismerőseim az igaz, de velük újra
ismerkedtem és ők is velem. Aztán
hogy ez jól sikerült-e? Igen, azt hi­
szem. A 111. tizem edénygyártó osz­
tályán 14 évet dolgoztam megszakí­
tás nélkül. Nem szívesen váltam
meg megszokott munkahelyemtől. Amikor Í968-ban szükség volt itt be­
állítólakatosra — hát jöttem. Mun­
kámat megbecsülték — érdemesnek
tartottak arra, hogy a ..Hidegalakító”
brigád vezetője legyek. A brigádunk
elnyerte az aranyplakettes megtisz­
telő címet.
Egyéni kitüntetéseiről és arról,
hogv munkásőr is, szerényen hallgagatolt. Munkatársaitól tudtam meg
korábban, hogy már kétszer kapott
kiváló dolgozó jelvényt, legutóbb
1972-ben a vállalat 20 éves jubile­
umára. amikor mint 20 törzsgárdatag meghívást kapott az ünnep­
ségre. A munkásőrségben 1960 óta
tevékenykedett, 1967 óta nyugállo­
mányban van.
Saját, erőből lakást vásároltak, azt
a család ízlése szerint helyrehozták.
A felesége is a vállalat dolgozója.
Egy fiuk van, itt a vállalatnál me­
chanikai műszerész tanuló.
örül, hogy a gyárban is együtt a
család.
Demény T -ajos

Mérget veszek
mondjuk Karthágóban, de sok egyéb
rá, hogy olvasóink többsége na­
mellett megtudhatják azt is, milye­
gyot nézne, ha azt. kérdeznék tőle,
nek voltak akkoriban a társasutazá­
hogyan lehet forró jeget csinálni.
sok.
Hát még ha arról faggatnák: Vajon
Kiderül a kötetből, hogy mióta ír­
a Jupiter bolvgó-e vacv csillag, eset­
nak balról jobbra, de szerepelnek
leg azt tudakolnák tőle, igaz-e, hogy
olyan kérdések is, hogy lehet-e gépi
a magyarok jelentős része az Árpád úton
hipnotizálni, növelhetők-e gyógy­
vezette honfoglalás előtt is a Kár­
szerekkel az ember szellemi képes­
pát-medencében élt?
ségei, hogyan „beszélnek” a méhek,
Elismerem, hogy e kérdések bi­
vagy, hogy meddig tágul még a vi­
zony fából vaskarikának tűnnek, de
lágmindenség és mi lesz azután?
hogy mennyire nem azok, arról bár­
Sorolhatnám tovább az érdeke­
ki meggyőződhet, ha kezébe veszi
sebbnél érdekesebb kérdéseket, aszakszervezeti könyvtárunk egyik új
melyre a könyv választ ad, ehelyett
szerzeményét, a Tudományos kalei­
inkább hadd hívjam fel olvasóink
doszkóp című kötetet, amely a Rá­
figyelmét a régebben megjelent „A
diólexikon című népszerű műsor tudomány világából” című ^ismeret­
anyagából készült válogatás. A száz­ terjesztő kötetre, amelyet főként anál több izgalmas kérdésen keresz­ zoknak ajánlok, akik szívesen olvas­
tül a csillagászat, a földrajz, a tör­
nak híres emberek életéről. Megis­
ténelem- és orvostudomány, a kémia
merhetik például, hogyan élt Kőrösiés a műszaki tudományok problé­
Csoma Sándor, Leonardo da Vinci,
mái mellett például a mitológia, a
Rembrandt vagy Kölcsey Ferenc, edivattörténet, vagy pszichológia vi­ mellett azonban arról is olvashatunk,
lágába is bepillanthat az olvasó.
hogy hogyan működik a rubingyár,
Megtudhatjuk, hogy miért hívják hogyan fejtették meg az ékírást
Halálvölgynek a nyugat-amerikai vagy, hogy miképpen lehet napener­
hegyvidék egyik gyilkos klímájú ka­ giából áramot termelni.
nyonját, s az idegen tájak érdekes
A két könyv mindegyike rengeteg
állatai után érdeklődők megismerhe­ érdekes dolgot mond a tudomány és
tik a valóban létező vérszívó dene­
a technika szinte minden ágából, és
vérek, á vámpírok életét. De választ közös bennük az is, hogy stílusuk
kaphatunk egyebek között arra a — könnyű, bárki számára könnyen ért­
gyerekek szájából gyakran elhangzó
— kérdésre is, hogy honnét tudják hető.
Sajnos, azonban van még egy kö­
a fák, hogy mikor kell zöldellniük,
zös vonásuk; mindkettő könyvtári
vagy, hogy hogyan lettek a csillagok.
kartonja teljesen üres. Még nem ol­
Akiket érdekel, hogyan éltek az óvasta senki. Remélem nem sokáig!
kori emberek, arról is olvashatnak,
—W—
hogyan zajlott az élet Trójában vagy

Találkozások és levelek

Szajk — Jászberény
Múlt év júniusában a Komplex 4”
szocialista brigád két tagja a Dunán­
túlra utazott. Nagy Ferenc és Kaszab
Árpád a Szajk községbeli iskolának
átadták a brigád ajándékát, egy tás­
karádiót. A kapcsolat ettől kezdve
mind bensőségesebb lett. A nyáron
meghívták a szajki úttörőket, tábo­
rozzanak Jászberényben, s megis­
merkedtek a brigád tagjaival is, hi­
szen a „Komplex 4” vendégei vol­
tak.
Folytatása a barátságnak október­
ben volt, amikor a kiváló szocialista
brigád a szajkiak meghívásának
eleget téve, odautazott. Erről szól
Gűth János iskolavezető levele:
A Jászberényi Lehel Hűtőgép­
gyár „Komplex 4” szocialista bri­
gádjának tagjai — meghívásunkra
— október 5-én viszonozták a szaj­
ki iskolások júniusi látogatását.
Délelőtt 10.30 érkezett meg az autó­
busz a 19 vendéggel a szajki iskolá­
hoz.
Imre
Ferenc
csúcspárttitkár,
Speidl József a Babarci Béke TSz
elnöke, Varga János főállattenyész­
tő, Gűth Jánosné az iskolavezető fe­
lesége (férje a Szovjetunióba uta­
zott) és Bölcs Béláné nevelő fogad­
ták szeretettel a brigád tagjait.

A gyermekek virágcsokorral kö­
szöntötték a kedves vendégeket. A
meleghangú üdvözlések után a pat­
ronálok az iskolával ismerkedtek,
megtekintették a tantermeket. Meg­
hitten beszélgető csoportok alakul­
tak ki.
A „Komplex 4” brigád nevében
Nagy Ferenc adta át az ajándéko­

kat. Lehel kürtjének művészi máso­
latát, és a kirándulásokon haszno­
sítható, egyéb ajándékokat.

Ezután a szajki tsz. majorba lá­
togattak el, ahol a legkorszerűbb
szarvasmarhatelepet tekintették meg.
Varga János főállattenyésztő fá­
radhatatlanul válaszolt a feltett kér­
désekre. Valóságos munkás-paraszt
tapasztalatcsere alakult ki pillanatok
alatt. 13.30-kor a Szülői Munkakö­
zösség tagjaival közös ünnepi ebé­
den vettek részt a bolyi „Platán”
étteremben. Innen a téesz többszáz­
éves óriás pincéjébe vezetett az út.
A vendégek elismerően nyilatkoztak
a tiszta laboratóriumhoz hasonlító,
kicsempézett bortárolókról, s a leg­
kiválóbb borok megízlelése után
azok zamatáról.
Este 17.30-kor került sor a búcsú­
zásra. A brigádtagok megköszönték
a szívélyes vendéglátást, egyúttal
meghívták a Szülői Munkaközösség
tagjait a Hűtőgépgyár megtekintésé­
re. Kifejezték óhajukat, hogy a jó
kapcsolatot szeretnék még jobban el­
mélyíteni.
Sajnáltuk, hogy kedvezőtlen, esős
időben, csak 1 napot tölthettek ná­
lunk pártfogóink. így vidékünk,
megyénk szépségeiből alig láthattak
valamit. Reméljük, legközelebb kel­
lemesebb időjárásban ismerkedhet­
nek Baranya megyével, a Mecsek
vidékével, Péccsel, Szigetvárral és
Harkánnyal.
Kívánjuk, hogy kis iskolánk és az
Európa-hírű nagyüzem szocialista
brigádja között kialakult ideális
kapcsolat egyre szorosabbá váljék!

fiiköz - Qörbz tükör -

tükör

LABDARÚGÁS
A legnagyobb létszámmal működő
szakosztályunk a labdarúgóké. Négy
csapat állandóan, különböző korcso­
portokban
bajnokságokban
vesz
részt. Természetes, hogy a legnagyob érdeklődés az NB III. Észak­
keleti csoportjában szereplő felnőtt
első csoportra irányul. Az elmúlt
időszakban 10 mérkőzésből 4 győze­
lem és « vereség született, ami a 12.
hely megszerzéséhez volt elegendő.
Ha latolgatjuk a kezdeti jó szerep­
lés utáni visszaesés okait, talán fő
ok az, hogy szinte a csapat fele rövidebb-hosszabb ideig sérüléssel baj­
lódott, s az állandó, kényszerű vál­
toztatás nem jó hatással volt az öszszeszokott gárdára. Ennek ellenére
mégis érthetetlen dolgokat művelt a
csapat, amit még a vezetőedző sem
tud megindokolni. Az egyik héten
kimondottan
rossz játék
után,
ugyanaz a csapat egy hét múlva ra­
gyogó jó teljesítményt nyújt.
Nézzük talán sorjában. A rudabányai 3:l-es vereség után még tudott
újítani a csapat, hazai pályán 4:1 ará­
nyú győzelmet ért el a Záhony ellen.
Ezután három vereség következett,
majd egy hazai és egy idegenbeli
győzelem. A labdarúgást kedvelők
újra derűlátóan mentek ki a hazai
pályán sorrakerülő Debreceni MTE
elleni
mérkőzésre. Ekkor viszont
egy erőtlenül és minden elképzelés
nélkül játszó Lehelt láttak a pályán,
ami az eredményből is kitűnik, mert
a vendégek 3:1 arányú győzelmet
arattak. A nagybátonyi mérkőzésen
még fokozódott, az előbb említett já­
tékfelfogás és súlyos 6:0-ás vereség
következett. Három nap múlva vi­
szont a bajnokságban jól szereplő
Kisvárdát idegen pályán 3:0-ra le­
győzték a Felszabadulási Kupában.
Az NB III-as bajnokság következő
fordulójában ragyogó jó játékkal 5:0
arányú győzelmet értek el a Hajdú
Vasas ellen. Ez a csapat, amely az
előző hetekben gyengélkedett! Szin­
te hihetetlen, hogy egy hét alatt il.yen nagyot javuljon a csapat játé­
ka — és ez az ami „kérdőjel'’ ma­
rad? .

Bízunk benne, hogy az elmúlt idő­
szak csak „hullámvölgy” volt és a
hátralévő
két
mérkőzésen,
továbbá a tavaszi idényben, az utób­
bi mérkőzés játéka lesz jellemző a
Lehel SC csapatára.

Eredmények:
Iludabánya — Lehel SC
Lehel SC — Záhony VSC
Sátoraljaújhely — Lehel SC
Lehel SC — Gyöngyös
Nyíregyháza — Lehel SC
Lehel SC — Borsodi Bányász
DEAC — Lehel SC
Lehel SC — DMTE
Nagybátony — Lehel SC
Lehel SC — Hajdú Vasas

3:1
4:1
1:0
1:2
1:0
2:1
0:1
1:3
6:0
5:0

A tartalékcsapat kissé visszaesett
a kezdeti jó szereplés után, s az utóbbi időben elszenvedett 3 vereség­
gel a táblázat 3—4. helyére csúszott.
Az ifjúsági csapat váltakozó sikerrel
a 9. helyen, a táblázat közép mező­
nyében foglal helyet.
Eredmények (Zárójelben az ifjúsági
csapat eredményei.)
3:0 (4:0)
Lehel II—Leninváros II
2:3 (0:2)
Rudabánya H—Lehel II
Lehel II—Sátoraljaújhely II 2:0 (2:0)
2:1 (3:0)
Gyöngyös II—Lehel II
1 :0 (0:2)
Lehel II—Egri Dózsa II
0:3 (0:1)
Borsodi B. II—Lehel II
0:1 (0:5)
Lehel II—DVTK III
4:1 (2:0)
Ózd II—Lehel II
2:1 (0:1)
Lehel II—Nagybátony II
1:0 (2:0)
SBTC III—Lehel II

A megyei bajnokságban szereplő
Lehel SC serdülő csapata, Lugosi
József irányításával, 4 ponttal meg­
előzve a Szolnoki MÁV csapatát, az
első helyen végzett az őszi forduló­
ban.
ATLÉTIKA:
A Népstadionban került megren­
dezésre az országos Ifjúsági Pálya­
bajnokság. A Lehel SC színeit Gu­
lyás János és Csorba Antal képvisel­
ték, akik a területi és vidéki, baj­
nokságban való jó teljesítményük­
kel jutottak el a legjelentősebb at­
létikai versenyre.
Gulyás János 800 m-es síkfutásban
nagyon jó időeredménnyel a III. he­
lyet szerezte meg 1:55,3 mp-el. Ez a
teljesítménye jobb az „aranyjelvény”-es szintnél is. Vezetői elmond­
ták, hogy ez az eredmény az egész
évi szorgalmas és lelkiismeretes fel­
készülés gyümölcse, s ha ezt fokoz­
ni tudná, nagyon jó
versenyző
lenne, ami teljesítményében is meg­
mutatkozna. Bízunk benne és gratu­
lálunk.

Csorba Antal súlylökésben 13,82
m-t ért el, s ez a VI. hely megszer­
zéséhez volt elegendő. Sajnos mesz-

- Számítógép a háztartásban (sci-fi)

Lehel — Hajdú Vasas 5:0 (2:0) Öröm és fáradtság a győztes csapat
tagjainak arcán, a nagy mérkőzés után.
(Foto: Morvái)
sze elmaradt a várt eredménytől,
mert 15 m körüli teljesítményre ké­
pes.

A két versenyző az említeti eredmények alapján 5 pontot és 8300
forintot szerzett a szakosztálynak.
Győré Erzsébet a Szolnokon meg­
rendezett megyei ifjúsági csapat baj­
nokságon magasugrásban 160 cm-es
eredménnyel ezüst szintet ért el.
ASZTALITENISZ

Egy éves NB III-as szereplés után újból NB II-es asztalitenisz csa­
pata van vállalatunknak. Ragyogó
teljesítmény után 1 vereség és 1
döntetlennel szemben 16 győzelem­
mel az első helyet szerezték meg az
Egri Vörös Meteor előtt, a Mártoncsoportban.
Gratulálunk Nyári Zoltán szakosz­
tályvezetőnek és a játékosoknak egy­
aránt, s bízunk benne, hogy nem
retúrjegyet váltottak
a
maga­
sabb osztályba. Ehhez viszont a ve­
zetőknek még nagyobb segítségre és
a játékosok nagyobb szorgalmára is
szükség lesz. A bajnokságot nyert
csapat tagjai: Reisz Tibor (edző, já­
tékos) Szarvas I., Ilíjos II., Gyurkó,
Szarvas II., Bene, Gál.
A
legeredményesebb játékosok:
Reisz Tibor, 95 százalékos, és Szar­
vas II. János 80 százalékos teljesít­

ményével, fő részesei a bajnokság
megnyerésének.
Eredmények:
Egri V. Meteor—Lehel SC
9:9
Gyár és Gépszerelők—Lehel SC 8:8
Lehel SC—Siroki Vasas
14:2
Lehel SC—Magyar Nemz. B. 12:4
Hatvani MÁV—Lehel SC
2:14
Lehel SC—Füzesabony
16:0

Szolnokon volt a megyei tizek baj­
noksága. Erős mezőnyben színvona­
las mérkőzések voltak jellemzők a
10 legjobb megyei asztaliteniszező
körmérkőzéses versenyére. Három I.
osztályú veisenyző is asztalhoz állt
a legjobb helyezésért folyó küzde­
lemben. Végül is a Lehel SC-t kép­
viselő Reisz Tibor 3. helyezést, vala­
mint Szarvas János 7. helyezést ért
ej.
B..J.

SAKK
A szakosztálynál vége van a baj­
nokságnak. A Lehel SC megyei I. o.
csapata a harmadik helyen végzett,
a II. o. csapat pedig a hetediken.
A közgyűlésen elhangzott beszá­
molóban az elnökség kérése az volt,
hogy az élmezőnybe kell jutni, me­
lyet teljesítettek is.
A második csapat főként ifi játé­
kosokból áll. Jó eredményt nem vár­
tunk tőlük, hiszen az utánpótlásra is
évekkel előbb gondolni kell.

Mióta a számítógép betört a Nagy
Magyar Lexikon címszavai közé, a
hozzá nemértő enyhe, csodálattal ve­
gyes rokotiszenvével figyelem pálya­
futását.
Megszállott misszionáriusai a. szer­
vezők esküsznek rá. ahol megjelenik
ott osztani kezd, a káosz és trónjára
kerül minden eredmény szülöanyja,
a rend.
Mint gyakorló férj tanúsíthatom,
sehol olyan káosz nem uralkodik,
mint egy átlagos háztartásban.
A modern háziasszony eszményké­
pe az abszolút gépesített háztartás
sokáig nem nélkülözheti rohanó ko­
runk e remekét.
Ilyen körülmények között, — mi­
kor felvettem a lottó főnyereményt,
aránylag rövid ideig törtem a fejem
azon a problémán, mire is költsem a
pénzt úgy, hogy újgazdagék meg­
pukkadjanak.
Autó-, bunda-, balatoni villa-, ze­
nélő bárszekrény-, fajkutya. . . fuj. . .
csupa sablon.
Kimentem a ,.tangó”-ra és vettem
kéz alatt egy számítógépet. „Hogy
örül majd az asszony" — gondoltam.
Aránylag olcsón adták, mert, elek­
tronikus agybajt kapott a Herken­
tyűkiszerelő és Fércművek-nél, a
gazdasági ügyek, rendbehozatala köz­
ben. — Sebaj! — gondoltam, majd
én helyrebillentem a vezérlő fejét.
Madzagot kötöttem rá és hazahúz­
tam. Kamionra már nem tellett, de
különben is mire jó az a nagy
flanelt!
Otthon betolom az éléskamrába —
elég könnyen ment — csak az egyik
közfalat kellett kivernem. Igaz, hogy
így a fele, kilógott az utcára, de sze­
rencsére éppen állványoztak azon az
oldalon. A kilógó részt azonnal bérbe
vette az építőipar.
Mikor minden a helyén volt leül­
tem vele szemben. Megkevertem egy
pakli lyukkártyát és kísérletképpen
lejátszottam vele néhány ultipartit
húszfilléres alapon.
Negyedóra alatt elnyerte az összes
aprómat. Fellélegeztem, olyan nagy
baja nem lehet. Ezután komolyabb
munkára fogtam.
Megmarkoltam egy tekercs lyuk­
szalagot, és az
egyik
buszka­
lauztól kölcsönkért lyukasztóval az
alábbiakat programoztam belé:

Kérdés: Mi legyen a vacsora?
Alapadatok: Családtagok száma, életkora, testsúlya, valamint az ét­
vágyra jellemző faktor. Mit szeret­
nek, mit utálnak.
Mit ettünk mi és mit evett a
szomszéd. Napi leltárjelentés az ABC
Áruházakból, piaci hírek a Néplap­
ból. ételmérgezési adatok a sajtóból.
Pénztárcám
vastagsága mm-ben,
benne lévő fémpénzei: súlya kpban.
A lámpák, villogni, a tárcsák fo­
rogni kezdtek és máris jött az ered­
mény:
Nyersanyagok: zsír, kenyér, teafü,
cukor.
Elkészítés módja: Túrós Lukács
szakácskönyv-, függelék.
Idevonatkozó közhely: „Vacsorázz
mint egy koldus”.
Elégedetten dörzsöltem, a kezemet.
No most csináljuk meg a gyerekek
házirendjét. Máris dühödtem a lyuk­
szalagot mint sajtgyáros az ementá­
lit.
Kérdés: Mikor játsszon a gyerek?
Alapadatok: Gyerekek elmenetele
és hazajövetele, két műszakos iskolát
tekintetbe véve, napközi beosztás,
külön torna,
karének, zeneóra,
nyelvóra, sportkör, lecke kikérdezés,
stb. stb.
A gép lázasan dolgozott. A problé­
ma kissé nehéznek bizonyult, de a
válasz végre á kezemben volt.
Tehát: Éjjel 1/4 2 és hajnali négy
óra között nyugodtan játszhat a gye­
rek.
Közben megjött, a feleségem, és
kérdőre vont néhány háztartási te­
endő elvégzése illetve el nem végzé­
se miatt. Rákacsintottam öreg cim­
borámra. a számítógépre és beprog­
ramoztam. neki az idevonatkozó kér­
dést:
„Mi a férj szerepe az abszolút
modern háztartásban?” Meg se várta
az alapadatokat a derék masina s
máris adta a. választ:
A férj kezeli a számítógépet! —
Na látod fiacskám — dőltem hátra
elégedetten. Elővettem a hűtőszek­
rényből egy üveg sört, rágyújtottam
egy cigarettára és megkevertem a
lyukkártyákat egy következő partira.
banhidi

Felhívás
A VAFO három brigádja: a „Jedlik Ányos”, a „Lévai Oszkár" és a
„Székely Mihály" elhatározta, hogy fejenként havi egy óra társadalmi mun­
kával a Hűtőgépgyárban használatos villamos szerelvények selejtszázalé­
kának csökkentéséhez hozzájárul.
Ha első pillantásra nem tűnik különösképpen figyelemreméltónak ez a
néhány óra, ám ha közelebbről vesszük szemügyre a dolgot kiderül, hogy
több tízezer forint, — nem beszélve a valutáról, amit így meg lehet men­
teni a selejtnek hitt relék és hőfokszabályozók kijavításával.
Ez most annál is inkább előtérbe kell, hogy kerüljön, mert tudvalévőén
az anyagok beszerzése igen nehéz, — különösen nyugati importból — és
nem egyszer anyaghiány miatt kell állnia a termelésnek.
A megmentett anyagokkal több termék készülhetne el, ami termelési érték­
ben sokszorosa az anyagértéknek.
A kongresszusi munkaverseny alkalmából versenyre hívjuk fel a többi
alkalmazotti állományú brigádot, hogy hasonló vállalások teljesítésével já­
ruljanak hozzá az anyagtakarékosság sikeréhez!
Jedlik Ányos brigád
Lévai Oszkár brigád
Székely Mihály brigád

Hírek
Üj
brigád
alakult
Pus­
kás Tivadar néven. Tagjai a telefon­
központ, TŰK és igazgatási főosztály
dolgozói. Velük együtt ebben az év­
ben 27 új brigád alakult meg, s
kapcsolódott be a kongresszusi mun­
kaversenybe. Jó munkát kívánunk
az új kollektíváknak.
E hó elején kiosztották a törzsgárdajutalmakat, közel kétmillió fo­
rintot.

HŰTŐGÉP
a jászberényi Hűtőgépgyár
dolgozóinak lapja
A lapot üzemen belül terjesztjük
Szerkesztőség: a vállalat telephelyén
5101 Jászberény, Pf.: 64.
Felelős kiadó: Virágh Iván
Kiadja: a Szolnok megyei Lapkiadó
Vállalat
Felelős szerkesztő: Sóskúti Júlia
Hűtőgépgyár nyomdája, Jászberény
Felelős vezető: Rédei István

KONGRESSZUSI
LÁS

FELAJÁN­

A Puskás Tivadar munka­
brigád tagjai megalakulásuk
után elhatározták, hogy a Ma­
gyar Szocialista Munkáspárt
XI. kongresszusa, valamint ha­
zánk felszabadulásának 30. év­
fordulója tiszteletére felaján­
lást tesznek. Vállalják, hogy
a rendelkezésükre álló min­
den eszközzel segítik a válla­
lati közművelődés munkáját,
védnökséget vállalnak a kul­
turális munka felett.
Mozgósítanak a kulturális
rendezvényekre, segítik a nép­
művelők munkáját elsősorban
a nyomdai előállítást nem igénylő
propagandaanyagok
megszerkesztésében, előállításá­
ban és a szocialista brigádok­
hoz való eljuttatásban. Két
munkásművész találkozó
megrendezését vállalják.
Felhívják az újonnan ala­
kult munkabrigádokat, hogy
csatlakozzanak ők is, tegyenek
vállalásokat, hogy ezzel is mél­
tóképpen hozzájáruljanak nagy
nemzeti eseményeink megün­
nepléséhez.

"Munkavédelem az irodákban (hézagpótló szakcikk)
örvendetes tény, hogy a munka­
védelem egyre inkább elfoglalja je­
lentőségének megfelelő helyét a vál­
lalat életében. Annál inkább sajná­
latos, hogy a közzétett oktatási anyagok nem foglalkoznak az iro­
dákban leselkedő veszélyforrások­
kal. Pedig, hogy erre szükség van,
azt jelzi az utóbbi időben elforduló,
három napon túl gyógyuló lelkisérü­
lések számának emelkedése is. Jelen
tanulmányom tehát hézagpótló mű,
és ha valaki feltenné a kérdést, vane valami hézag — annak teljes ko­
molysággal válaszolhatom: bizony
van!
Vegyük tehát sorra a legfontosabb
tudnivalókat. Helyzetünk egyáltalán
nem mondható rózsásnak, legjobb
esetben is csak barna.
— Irodahelyiségek létesítésénél leg­
fontosabb szempont, a belterület
megválasztása. Ismerjük egy íróasz­
tal felületét valamint a bezsúfolan­
dó ügyintézők számát, egy szorzás
és minden kiderül.
Alapelv: nincsen olyan iroda, ahol
még három, négy íróasztal el ne
férne.

A dolgozók lelki egyensúlya, va­
lamint az esetleges átszervezések
miatt minden íróasztalt el kell látni
kapaszkodóval. Hosszabb távoliét, ki­
küldetés esetén ajánlatos az íróasztal
lábát a talajba bebetonozni, vagy,
más módon szilárdan rögzíteni. El­
intézetlen ügyeket az íróasztalon fel­
tornyozni csak oly módon lehet,
hogy a kilátást ne zavarja. Minden
íróasztalt el kell látni egy darab ha­
mutartóval, egy darab irattartóval,
minden öt íróasztalt egy darab hely­
tartóval (lásd csoportvezető). Egyé­
ni védőfelszerelések, úgymint kö­
nyökvédő, fülvédő, fejvédő nem hi­
ányozhatnak.
Minden dolgozót el kell látni kel­
lő mennyiségű védőitallal. Ez meg­
felelő minőségű feketekávé. A kávé­
főzőgép
nagy-nyomású edénynek
tekintendő, így azt csak az arra ki­
oktatott személy kezelheti. A főnök
irodája olyan helyiségnek tekinten­

dő, ahol a veszélyforrás fokozott ha­
tóképességű. Avatatlan behatolás el­
len elkerítéssel és titkárnővel kell
védeni. A feltétlenül szükséges benntartózkodás esetén gondoskodni kell
mentőszövegről, amit ajánlatos még
kívül és előre rögzíteni.
Az esetleges kirepülési irányban
más dolgozó nem tartózkodhat.
Igen fontos az érintésvédelmi sza­
bályok betartása. Üj kolléganőt csak
alapos szemrevételezés után érintsük
meg. Ilyenkor is vigyázzunk a kap­
csok meglazításával.
Vezetőt addig ne közelítsünk meg,
míg meg nem győződtünk feszült­
ségmentességéről. Sosem szabad ar­
ról megfeledkezni, hogy beosztott is
kerülhet feszültség alá (lásd: törpe­
feszültség).
Nagyfeszültségű
elintéznivalót
nem szabad elföldelni, mert ennek
könnyen átütés lehet a vége.
A helyiség hőmérséklete és büdössége közti bonyolult összefüggést alapvetően a dohányosok száma befo­
lyásolja. A gyakorlat azt bizonyítja,
hogy a nem dohányzó kitárja az ab­
lakot, a dohányzó fázik és becsukja.
A szellőztetések száma attól függ, ki
bizonyul erősebbnek. Ebbe beleszól­
ni nem szükséges, mert az ezzel ja­
ró testmozgás pótolja a munkahelyi
testnevelést.
Nagy létszámú irodahelyiségnél ügyelni kell a zajártalomra is.
Amennyiben három személy beszél
egyszerre három telefonon, csak az
egyik ordíthat. írógépet, íróasztalt és
ügyfelet egyszerre verni nem aján­
latos.
Fent leírtak betartása mindnyá­
junk közös érdeke. Ha valakit mé­
gis lelkisérülés érne, azonnal jelen­
teni köteles az üzemi pszichológus­
nak. Reméljük azonban, e sorok
gondos áttanulmányozása után erre
egyre ritkábban kerül sor.
Hiszen senkinek nem lehet közöm­
bös, milyen védőberendezést alkal­
mazott az alkalmazott.
bánhidi

500X» «5

Takarékoskodjunk!

*
*

. Minden keduet
Ohunónknak

A közelmúltban és napjainkban is egyre több nyilatkozat, új­
ságcikk foglalkozik az energia- és anyagellátás problémáival és
ezzel összefüggésben a takarékosság aktualitásával.

kclletnes

Akárhogy kerülgetjük is a dolgot, szembe kell nézni azzal a
valós ténnyel, hogy az eddigieknél fokozottabb mértékben kell te­
vékenységünk középpontjába állítani az élő és holt anyagokkal való
takarékosságot.

ünnepeket,
kcddotj új. énét

A takarékosság sürgőssége aktuális, minden megmentett forint te­
hermentesíti a népgazdaságot, növeli a vállalati jövedelmezőséget
és ezen belül kitűzött céljaink megvalósítását. Különösen fontos
most ezzel a témával foglalkozni, mikorís kommunistáink számve­
tést végeznek a négy éves munkáról és meghatározzák feladatter­
veikben az elkövetkező időszak feladatait. A feladat meghatározás
közül egyetlen alapszervezetünk sem nélkülözheti a takarékosság
előtérbe helyezését a pártpolitikai feladatok közül.

kitui tiunk !

A kongresszusi munkaverseny vállalások is jelentős takarékos­
ságból eredő megtakarítást tűznek ki célul. Tehát vannak dicsére­
tes elismerésre és követésre méltó példák. Ennek ellenére úgy érez­
zük, hogy többet kell tenni!
Mi indokolja, hogy többet tegyünk és terjesszük ki gazdálkodásunk
minden területére az ésszerű takarékosságot?
— Vállalatunknak egyik legnagyobb problémája az anyagellá­
tásból adódó nehézség, mely kiterjed az alapanyagellátásra és a
kooperációs termékekre egyaránt. Ennek kihatását nem kívánom
ecsetelni, mert sajnos egyre több területen jelentkezik. A tőkés vi­
lágban végbemenő inflációs folyamat egyre nagyobb mérvű, mely
azt is jelenti, hogy a kondíciók romlanak. Az anyagellátásból adó­
dóan kiesések jelentkeznek a tőkés export vonalán. Ezeket a ki­
eséseket be kell hozni ahhoz, hogy betervezett céljaink megvaló­
suljanak.

Vezetőknek, munkásoknak — beosztásra való tekintet nélkül
— össze kell fogni annak érdekében, hogy a takarékosság ne csak
szólam legyen, hanem tettekben megnyilvánuló valóság!
Bűnös felelőtlenség tétlenül nézni, vagy egyszerűen csak tudomásul
venni az eseményeket. Meg kell érteni, hogy takarékoskodni kell
az anyaggal, az árammal, a vízzel, a telefonálással, a paírral és ki
tudná még felsorolni is mindazt, ahol takarékoskodni kell és lehet.
A selejtcsökkentés terén az 1 százalék elérése például azt je­
lentené, hogy legalább tíz lakást lehetne belőle építeni.

Környezetvédelem - fröccsöntött belsőkamra - adagoló

Műszaki újdonságok, 1974

*.*.
*
%

Hagyomány már a Hűtőgép új­
ságnál. hogy olvasóit tájékoztatja a
vállalatnál
elért
jelentékenyebb
műszaki eredményekről. A Hűtő­
gépgyár műszaki gárdájának — a
kor igényeinek megfelelően — ál­
landó törekvése: a fejlett technika
megismerése, új technológiák meg­
honosítása, a gyártmányok korsze­
rűsítése. Ebből a szerteágazó tevé­
kenységből néhányat kiragadva —
a teljesség igénye nélkül — olvasó­
inknak ezúton bemutatunk.

Környezetvédelem

*

Vállalatunknál a termelési költségek mintegy 60 százalékát az
anyagköltségek teszik ki. Milliós nagyságrendű megtakarítások szé­
les lehetősége van meg, csak élni kell vele! Az anyagok felhaszná­
lása. tárolása, szállítása mindmegannyi takarékossági lehetőség. A
hulladéktelepen felgyülemlő anyaghalmaz a vállalat minden terü­
letén megtalálható: — hűtőszekrény csomagoló karton a szeméttá­
rolókban, — található kesztyű, — törlőrongy nagy mennyiségben.
Mind-mind élő példa. Teszünk-e eleget a takarékosság terén?
Számtalan példát lehetne felhozni a rosszul szigetelt, vezetékek, a
terhelés nélküli üzemelő gépek, a felesleges világítás és vízfogyasz­
tás. Mind-mind olyan példák, amely igenis azt igazolja, hogy elég
sok még a felesleges kiadás, a többletköltség.
Helytelen lenne, ha csak a negatívumokról szólnék, mert az is
az igazsághoz tartozik, hogy szocialista brigádjaink eredményeket
értek el már eddig is a minőség javítása, a selejt csökkentése terén.

A hatékonyság növelésének egyik legjárhatóbb — aránylag be­
fektetés nélküli —módja, eszköze a legnagyobb fokú takarékosság.
Eddig általában csak az anyagokkal foglalkoztam. ..Foglalkoz­
tam” — nem hiszem, hogy szabad volna ezt a kifejezési használni,
mert az anyagokkal — beleértve az energiaféleségeket is — takaré­
koskodni a lehetőséggel olyan széles skáláját adja, hogy egy cikk
keretén belül leírni szinte lehetetlen.

A takarékosság fogalmába tartozik a tartalékok feltárása és kihasz­
nálása is, mely ugyancsak a hatékonyságot és ezen keresztül a
jövedelmezőséget növeli. Egyértelműen megállapítható, hogy jelen­
tős tartalékaink vannak, mely megmutatkozik a munkaerők nem
kielégítő szintű foglalkoztatottságában is, és ez vonatkozik a mun­
kás és alkalmazotti állományra egyaránt. Meglazult a munkafegye­
lem, nincs kihasználva a munkaidő — hangzik el egyre többször,
ugyanakkor létszámhiányra panaszkodnak az üzemek, és azt vi­
szont már nem mindenütt biztosítják, hogy a rendelkezésre álló
munkaerő ki is legyen használva.

3

***
%
I
*.

<*:♦=
£%
%

A létszámgazdálkodással és ezzel egybefüggően a munkaidő
kihasználásáról két konkrét példát szeretnék felhozni:
— A tervszerű gazdálkodás követelménye az is. hogy megtervez­
zük azokat az időveszteségeket, melyek különböző távollétek miatt
kiesnek. Mi ezt 1,8 nap/fő időben terveztük éves szinten. Sajnos, a
valóság ennek a dupláját is meghaladja.

*
$
a
•*

— A másik példa: egyes dolgozók később kezdenek, de korábban
be is fejezik a törvényszerűen előírt munkaidőt, vagy önkényesen
meghosszabbítják az ebédidejüket. Ez mind a hasznos termelésre
fordítandó időalapból vész el. — 1973-ban a különféle tervezettől
magasabb távollétek 16,5 millió forint termelési értékkiesést jelen­
tettek. Elgondolkodtató számok! Reméljük, nem hatástalanok.

£
*
*

Vállalatunk az alapítás óta eltelt 22 évben mindig teljesítette
alaptevékenységét, sikeresen dolgozott pártunk politikájának meg­
valósításáért. Annak ellenére, hogy talán kissé kritikus hangot
ütöttem meg, meggyőződésem, hogy a további sikerek lehetősége
adott, csak élni kell vele!
Pártunk XI. kongresszusára készülve, mely bizonyára további
békés, alkotó munkánk feladatmeghatározója lesz, nekünk is többet
kell tennünk!
A közös felelősségnek sokkal jobban ki kell domborodni, a közös
kasszából nem csak kiemelni, kiszedni kell, mert az is kimerül, ha­
nem bele is rakni.
Az anyagpocsékolás, a munkafegyelem megsértése terén nem csak
az a vétkes aki elköveti, hanem legalább olyan mértékben az is,
aki megtűri, elnézi, vagy talán segíti is!
Szükséges, hogy a kommunisták, a szocialista brigádok legye­
nek kezdeményezői minden újnak, mely előremutató, mely bizto­
sítja a X. kongresszusunk célkitűzéseinek megvalósítását és jól
szolgálja vállalati gazdaságpolitikai célkitűzéseink megvalósítását
is.
A takarékossággal való foglalkozás — és főleg annak érdeké­
ben tett konkrét cselekedet — társadalmi ügy. Senki nem nézheti
tétlenül az anyagokkal, a munkaerővel való ésszerűtlen gazdálkodást,
mert az egyén érdeke kapcsolódik a vállalati érdekhez, és mindez
csak a társadalmi érdekeken belül valósulhat meg.

ia

Műszaki újdonságokról lévén szó —
kissé szokatlanul bár --a szenny­
vízkérdéssel kezdjük. Sokak előtt
ismert, hogy az ipari tevékenység
következtében környezetünk s má­
sutt is világszerte — erősen szenynyeződik. Az üzemekből távozó
szennyvíz, levegő számos olyan
anyagot visz el oldatok, por vagy
füst alakjában, amely a környező
élővilágra, a bioszférára súlyos ve­
szélyt rejt. Ez azt jelenti, hogy az
összes élőlény — az embert is bele­
értve — egészsége, sőt puszta léte,
a természet egyensúlya veszélyben
forog, különösen a jövőt tekintve.
Hazánk kormánya, az elsők között
a világon, szigorú törvényeket ho­
zott a környezet védelmére, s
minden
ipari
létesítménynek
létérdeke a törvények betartása.
A környezetszennyezés lehetősége
vállalatunknál elsősorban a kibo­
csátott szennyvíz esetében áll fenn.
Kézenfekvő lenne tehát egy komp­
lex tisztítóberendezés megvásárlása
valamely jónevű nyugati cégtől, s
így a kérdést lezártnak tekinthet­
nénk. Sajnos az ipari szennyvizek
tisztítása rendkívül költséges, bo­
nyolult feladat. A már említett
komplex
tisztítóberendezés
oly
költséges, hogy ennek megvásárlá­
sára mód nincs. így minden válla­
latnak arra kell törekednie, hogy a
problémát a saját szellemi és anyagi tartalékaiból oldja meg, a
törvény egyidejű maradéktalan be­
tartása mellett!
örvendetes, hogy a Technológiai
Laboratórium s az Energia Főosz­
tály összefogásából máris kézzel­
fogható eredmények születtek. Ződi
Gyula kémiarészlegvezető és Kósa
Ferenc
főenergetikus
elmondták,
hogy a közel kétéves
munka

eredményei most érnek be: a
termelés 1974. évben bekövetkezett
felfutása mellett is csökkent a víz­
bírságok többmilliós összege! Ered­
ményeik értékét csak növeli, hogy
mindezt számottevő beruházás nél­
kül oldották meg. 1975-ben folytat­
ják a már elkezdett munkát, s egy
komplex intézkedési terv keretében
további javulás várható. Az eddigi
tapasztalatoknak
megfelelően
újabb vegyi technológiákat éssze­
rűsítenek. tökéletesítik a már be­
vált tisztító módszereket, s általá­
nosságban is kiterjesztik azokat.
Valószínű, hogy a jelentkező meg­
takarítás többszörösére növekszik
majd.

Fröccsöntött belsökamra
A hűtőszekrények lényeges ré­
sze a belsőkamra. Ügy az esztéti­
kai, mint a szilárdsági követelmé­
nyek nem elhanyagolhatók. A mű­
szaki fejlődés megköveteli, hogy a
belsőkamra gyártásban is tovább­
lépjünk, s a hagyományos vákuum­
szívott belsőkamrák helyett fröccs­
öntött belsőkamragyártásra térjünk
át. Ügy véljük, felesleges bizonygat­
ni ennek szükségességét, ha átte­
kintjük a hagyományos
kamra
gyártását: a polistirol granulátum­
ból előbb lemezt kell extrudálni,
majd ebből lassú tempó mellett,, te­
temes idő- és energiaráfordítással
belsőkamrát készíteni, melynek mi­
nőségi mutatói nem a legjobbak:
még gondos munka és kifogástalan
alapanyag esetén is nagy a minőségi
és esztétikai eltérés a kívánt érték­
től.
A problémákat ismerve, a vállalat
műszaki vezetői elhatározták az új
belsőkamragyártás kipróbálását, s
egy
modern,
nagyteljesítményű
fröccsöntő gépet vásároltak Olaszor­
szágból. Az új gép teljesítménye
számottevő: 4000 grammos munka­
darabokat képes gyártani.
A fröccsöntött belsőkamra előnyei:
a fröccsöntő szerszámok munkafelü­
lete tükörfényes, tehát a kész munka­
darab is esztétikailag magas_ értékű.
A sorozatban készülő belsőkamrák
mérettűrése igen kicsi, a pontos
munkadarab szerelésekor számottevő
előny jelentkezik élőmunkában, —
mely különösen ma — igen nagy je­
lentőségű. A gazdaságosság kérdése
sem elhanyagolható: a granulátum­

ból egylépésben kész belsőkamra
készül, mely idő és energiamegtakaritást jelent, nem szólva arról, hogy
a gyártóterülethez szükséges hely
töredékére csökken! Bár a szerzett
tapasztalatok ma még nem elegendő­
ek általános vélemény alkotásához,
sejthető, hogy a fröccsöntött belső­
kamragyártás igen magas termelé­
kenységű lesz, s így szervesen kap­
csolódik a jövő törekvéseihez. Igen
stílszerűnek tartjuk, hogy az új típu­
sú belsőkamrát az S—80 típusú hűtőszekrényekhez gyártják.

Adagoló célberendezés
A Célgéposztály sokoldalú tevé­
kenységét majd minden üzemünk­
ben tapasztalhatjuk. Megszokott do­
log már, hogy elmés célgépek segíte­
nek ott. ahol nagy termelékenységre,
pontosságra, élőmunka megtakarítás­
ra van szükség. Az 1974-ben, átadott
adagoló célberendezés egy gépcsalád
első tagja, mely univerzális jellegű,
azaz többfajta, különböző méretű
munkadarab megfogására és adago­
lására alkalmas, a fogószerszám cse­
réjével. A célberendezést elsősorban
az egyliteres autoszifon hideg folya­
tásához készítették, szem előtt tartva
a balesetveszélyes munka megszün­
tetését. A fogószerszám cseréjével
akár a 100 1-es alumínium söröshor­
dó nagy átmérőjű tárcsájának adago­
lására is van lehetőség.
Az adagoló célberendezés teljesen
automatikus. Vezérlése a présgép
medvéjétől függő. Munkatere védő­
korláttal elkülönített, az egy fő ki­
szolgáló személyzet tevékenysége a
gép szemmeltartására, a tározók alupogácsával való időnkénti feltöltésé­
re. illetve a felgyűlt folyatott mun­
kadarabok elszállítására korlátozó­
dik. A gép konstrukciója egyedül­
álló a hasznos munkateret (kb. 1 m2)
figyelembe véve.
Pneumatikus (préslevegős) működ­
tetésű, ezért üzembiztossága nagy.

Az alkatrészek zöme s a vezérlőele­
mek a precíziós Mecmann gyár mo­
dulelemeiből állnak, így a karban­
tartáshoz — a modulegység miatt —
viszonylag csekély számú tartalék
elegendő. Az adagoló célberendezés
a Célgéposztály dolgozóinak újítása­
ként született.
Jánosi Tibor

#*

I

*
**
*
*:*

£
%

Pártbizottságunk támogat minden olyan célkitűzést, amely a ta­
karékosságot. a munkafegyelem megszilárdításának jelszavát tűzi
zászlajára, mert ez egybe esik pártunk politikájával es minden
egyes dolgozó érdekével és boldogulásával.
Nagy János
PB titkár

*

Mint már annyi éven keresztül,
idén is meglátogatta „Télapó” gyer­
mekintézményeinket.
A bölcsődénkben, valamint a Gó­
lya. és Maci óvodánkban a gyerme­
kek kedves műsorral készültek. Iz­
galommal teljes várakozás után Tél­
apó beballagott a gyermekek közé,
ahol a kicsik kerekre nyitott sze­
mekkel figyelték, mi kerül elő a pi­
ros puttonyból.
/I hosszú úton elfáradt Télapó le­
ült a gyermekek körében, elővette
nagy könyvét, és csillogó pápasze­
mén keresztül mesét olvasott, majd
kérdéseket tett fel, amire a kicsik
bátran és kórusban feleltek.
Ezután a gyermekek vették át a
szót. Gazdag műsorukban volt ének,
vers, tánc, bábjelenet, amelynek si­
kerét az óvónők és gondozónők
hosszú hetek alatt végzett munká­
val készítették elő.
Télapó megdicsérte a szép műsort,
majd elkezdődött az ajándékok osz­
tása. Bölcsődénkben különösen em­
lékezetes marad ez a kis ünepseg a
legkisebbek számára, lévén ez kis
életük első Télapója.
Köszönjük a gyermekek és szülők
nevében Télapó fáradozását, vala­
mint mindazok segítségén akik ezt
az utat számára lehetővé tették.
—Lné—

Megérkeztem télországból

Életük első télapója! Öröm a gyári bölcsödében
(Fotó: Tóth János)

A országos szakmai bértáblázat bevezetéséről
Az MSZMP Központi Bizottságá­
nak 1972. novemberi határozata utal
arra, hogy az azonos szakmában,
azonos munkakörben dolgozók alap­
bére és keresete túlzottan eltér. Az
országos szakmai bértáblázat előké­
szítő munkái során a Munkaügyi Mi­
nisztérium által végzett szakmai bér­
elemzések is ezt a megállapítást iga­
zolták.
A vizsgálat azt is megállapította,
hogy az azonos munkát végzők alap­
bére és keresete között kialakult in­
dokolatlan eltérésekben több ténye­
zőnek is szerepe van.
Ezek az eltérések részben abból
adódnak, hogy a különböző vállala­
toknál másképp értékelik az azonos
munkakörben dolgozók tevékenysé­
gét, és a különböző értékelés alapján
különböző béreket fizetnek. Az elem­
zés azt is feltárta, hogy nemcsak az
egyes vállalatok között tapasztalható
az indokolatlan bérkülönbség, hanem
egy vállalaton belül sem ítélik meg
egységes alapon az azonos munkát
végzők tevékenységét. Ugyanakkor a
különböző szakmákban dolgozó, de
azonos képzettségű, gyakorlatú és
munkakörülményű munkások alap­
bére között is indokolatlan különb­
ségek vannak. így például az azo­
nos besorolású, kategóriájú eszter­
gályos és marós szakmai alapbére
sincs összhangban.
Mindezek indokolják az országos
szakmai bértáblázat bevezetésének
szükségességét. amelynek közvet­
len célja, hogy a munkások alapbé­
re és keresete közötti indokolatlan
különbségek mérséklődjenek, illetve
fokozatosan megszűnjenek. Cél to­
vábbá, hogy a szakmai bértételek és
a hozzájuk tartozó munkaköri leí­
rások koordinációs alapot adjanak
a vállalatok gazdasági vezetői, tár­
sadalmi szervei számára, és egyér­
telművé váljon mind a munkálta­
tók. mind a dolgozók előtt, hogy
egy-egy szakmai munkakörbe való
besorolásnak mik a feltételei, és
egy munkakörön belül milyen nagy­
ságrendű alapbérkülönbségek fogad­
hatók el.
Vállalatunk munkaügyi osztálya
ez év október elején megkezdte a fel­
készülést az országos szakmai bér­
táblázat vállalati alkalmazására.
Ebben a munkában részt vesznek
a vállalat műszaki szervei, az üze­
mek vezetői, valamint a társadalmi
szervek, elsősorban a szakszervezeti
bizottság képviselői. A munka első

fázisában szakmánként megvizsgál­
juk az alapbérszóródás terjedelmét,
és a műszaki szakemberekkel együttműködve feltárjuk annak oka­
it. A vizsgálat kitér a dolgozók sze­
mélyi bérére, a különböző munkák
alapbértételére, valamint a terüle­
tekre alkalmazott mozgóbér terje­
delmére és hatására — a munkások
jövedelme szempontjából.
A félreértések elkerülése végett
már most előre le kell szögezni,
hogy az országos szakmai bértáblá­
zat bértételei irányelv jellegűek. A
válalatra nézve annak lehetőségét
biztosítják, hogy a szakmai bértéte­
lekhez való közelítés kötelezettségé­
nek a saját erőforrások megterem­
tésének ütemében tehessünk eleget.
Bérpolitikai elképzelésünkben ezért
meghatározzuk a saját forrásból
származó bérfejlesztésnek azt a há­
nyadát, amely a bérpolitikai elkép­
zelésünk folytatásához feltétlenül
szükséges, valamint azt a hányadát
is, amely az OSZB. bértételének
mielőbbi elérése érdekében kerülhet
felhasználásra.
Az országos szakmai bértáblázat
irányelveiben meghatározták, hogy

2

HfTÖGÉP

rr - rr r
dviLtőgj>p

Kedves Elvtársak!
A kommunista sajtó napján elv­
társi üdvözlettel köszöntőm a lap
szerkesztőbizottságát,
valamennyi
munkatársát, tudósítóját.

Elismerésemet és köszönetéinél feje­
zem ki azért a felelősségteljes mun­
káért, melyet 1974-ben is végeztek a
X. pártkongresszus-szabta helyi fel­
adatok végrehajtásáért, a jó munka,
a szocialista magatartás népszerűsí­
téséért.

A XI. pártkongresszus éve követ­
kezik. Ezért kívánom, és kérem,
hogy az elkövetkező időszakban is
gyorsan, reálisan tájékoztassák a
helyi munkáskollektívákat, segítsék a
dolgozókat a pártkongresszus határo­
zatainak megismerésében, mozgósít­
sanak a helyi feladatok minőségileg
jobb megoldására.

Elvtársi üdvözlettel
Dr. Majoros Károly
a megyei pártbizottság titkára

És eltelt az esztendő

Számadás

KISZ bizottságunk megkapta a Magyar Békemozgalom plakettjét.
Átadta: Hack Márton.

Különleges érdekvédelem
Különleges érdekvédelmi feladato­
kat lát el a szakszervezeti bizottság
mellett működő, és széles aktívahá­
lózattal rendelkező nőbizottság. Si­
mon Ferencnét, a VSZB nőfelelősét
kértük, beszéljen munkájukról:
— Jól kell ismerni a nőpolitikái
határozatot, s ennek gyakorlatban
való érvényesítéséért dolgozni, — ez
a fő feladat. A nőbizottság 24 tagú,
segítségükkel ugyanennyi terület
üzemi és munkahelyi, személyi
gondjáról értesülünk. Társaim, támo­
gatóim ők abban, hogy felelős mun­
kámat el tudjam végezni. Itt köszö­
nöm meg nekik azt, hogy egész év­
ben „rajta volt a szemük” a dolgozó
nőkön, ott voltak mindenütt, ahol
segíteni kellett. Névadók, kismama
találkozók, nyugdíjasok találkozójá­
nak megrendezése, családi problé­
mák és segítségkérések felszínre ho­
zásánál mindig számíthattam mun­
kájukra.
Neveket nem lehetne esetleg?
— Csak ha az egész névsort el­
mondhatom. Senkit nem tudnék a
másik elé helyezni, hiszen a nőbi­
zottsági aktívák a társadalmi munka
önzetlen hívei. Szabad idejüket szí­
vesen áldozzák fel a cél érdekében,
ezért mindegyikük az első he­
lyet érdemelné.
A névadók . . ■ azt hiszem elisme­
résre méltó „statisztikánk" van be­
lőle!
Hagyományt ápolunk ezzel, nem
statisztikát csinálunk. Ebben az év­
ben majdnem száz kisgyermek név­
adójának megrendezésében vettünk
részt, osztoztunk dolgozóink örömé­
ben is. Szeretnénk még szebbé, em­
lékezetesebbé tenni a jövőben ezeket
a névadókat. Versekkel, az iskolák és
óvodáink növendékeinek kis műsorá­
val színesítjük, tesszük ünnepélyessé
a szülők számára olyan jelentős ese­
ményt. Itt szoktuk átadni a szakszer­
vezeti bizottság ajándékait is.
Mennyire tájékozottak saját joga­
ikról a munkásnők? A szocialista
brigádmozgalomban milyen szerepet
vállalnak?
— Véleményem szerint igen tájé­
kozottak. Jó az, hogy kötelességei­
ket is kiválóan teljesítik. Ezt az bi­
zonyítja, hogy egyre több a kiváló
dolgozó közöttük, s igen bátran
mondanak véleményt, politizálnak.
Nem szóval, tettekkel vesznek részt
a brigádmozgalomban is. A kommu­

nem célja a bértáblázatnak a kiváló
szakmunkások alapbérének csök­
kentése és a gyenge teljesítményt
nyújtók alapbérének emelése. A ha­
tározat arra kötelezi a vállalatokat,
hogy az alapbérek fejlesztése során
törekedjenek az eddig kialakult
szóródás csökkentésére. Ez a kö­
telezettség éppúgy nem jelentheti az
élenjárók alapbérének befagyasztá­
sát, mint ahogy az arra érdemtele­
nek alapbérének automatikus eme­
lését sem. Az országos szakmai bér­
táblázat végsősoron a szakmai alapbérek indokolatlan különbsége­
inek kiküszöbölésével a szakmai
kereseti arányok javítását is kedve­
ző irányba kívánja befolyásolni. Ez
azt a feladatot rója ránk, hogy fe­
lülvizsgáljuk az alkalmazott bérfor­
mákat, ellenőrizzük a normaköve­
telmények. korszerűségét, 'az alkal­
mazott
premizálási rendszereket,
azoknak
az
ösztönzésben
és
az elosztásban betöltött szerepét, a
pótlékok alakulását és általában a
bérek elosztása területén működő
eszközrendszer funkcionálását.
Velkei István
VSZB titkár

1974. december 7.

Büszkék vagyunk rá

nista
műszakokban,
társadalmi
munkákban szívesen és becsülettel
dolgoztak. Vannak női szocialista
brigádok, és a „vegyes” brigádokban
a rátermett nők vezető szerepet kan­
nak. Szélesedik így a női vezetők
köre, bár a gazdasági vezetők között
több is lehetne már közülük. Re­
mélem. a párthatározat végrehajtása
nyomán erre is sor kerül majd, a
munkásnők köréből is. Sokan tanul­
nak tovább ennek érdekében.

Bizalommal jönnek a VSZB nőfe­
lelőséhez, ha panaszuk van?

Számadás címén vegyük ezeket kicsit vizsgálat alá.
Vajon hogyan lehet ezeket jobban elvégezni? Hogyan lehet eredményesebb
a feladatok megoldása jövőre, mint ebben az évben? Lehet és kell .jobban!
Ezt kívánja az egyéni, közösségi és társadalmi érdek. A feladatok eredmé­
nyesebb végrehajtásán keresztül valósul meg a közvetlen és közvetett jutta­
tások növekedése.

— Igen. Az év során jónéhány
esetben kellett intézkedni jogos ké­
relmek miatt.

Epy jelentősebb év végi eseményt
elmondana-e nekünk?
— Fenyőünnepre játékvásárlást
intézünk most a napokban és visszük
ki az óvodákba. Nemcsak a saját ke­
zelésű intézményeinknek ad ajándé­
kot a szakszervezeti bizottság, hanem
a herényi és környező községbeli
óvodáknak is, ahol „hűtős” kisgyer­
mekeket gondoznak. Például érde­
kes lehet az olvasóknak néhány adat:
dolgozóinknak 545 kisgyermeke van
óvodákban elhelyezve helyben és la­
kóhelyükön, az ottani óvodákban.
Fenyőünnepi játékokra több, mint
20 ezer forintot költöttünk. El is vit­
tük az ajándékokat. Jó érzéssel fo­
gadják biztosan.

Jánoshidától Jászjákóhalmáig sok
községben voltunk. Jászberényen kí­
vül a legtöbb „hűtős” kisgyerek a
következő községekben jár óvodába:
Jászárokszálláson 52, Törökszentmiklóson 35, Jászboldogházán 22,
Jásztelken 18 és Pusztamonostoron
15. A városi óvodák közül az Alkot­
mány-útiban vannak legtöbben kis­
gyermekeink, 49-en. Ide 1650 forint
értékű játék kerül a fenyőfa alá.
Jövőre milyen tervei vannak a nő­
bizottságnak?
— Ami jó volt, azt a jövő évi ter­
veinkbe is beépítjük. Folytatjuk a
társadalmi szertartások, különösen a
névadók szervezését, ünnepélyesebbé
szeretnénk majd tenni. A nők tanu­
lása, politikai és szakmai fejlődése
érdékében is többet akarunk tenni.
Az érdekvédelem, a nőpolitikái ha­
tározat végrehajtása pedig hosszú
időre megszabja a feladatokat.
— Mészáros Júlia —

Ismét eltelt egy esztendő. Az ember ilyenkor végigméri, értékeli, össze­
gezi az eltelt időszak eseményeit: visszaemlékezik és idézi a jellegzetes, örönökben és sikerekben gazdagabb eseményeket, eszébe jutnak a gondok, a
osszabbul sikerült időszakok is.
Milyen évnek nevezhető az 1974-es? Erre a kérdésre próbálkozunk mint.
-syének és kollektívák tagjai a munkahelyi élet alapján feleletet formálni.
1974. nem nevezhető valamilyen jubileumi évnek sem az események
alapján, sem a számok sorában. Jelentősége azonban ennek ellenére nem ki­
csi. Az év készülődés, felkészülés .jegyében telik el. Készülünk az MSZMP
XI. kongresszusára, hazánk felszabadulásának 30. évfordulójára, a negyedik
5 éves terv szép és eredményes befejezésére. Nevezhetjük bátran az évet
ünnepi előestnek.
Az említett jövő évi ünnepnapok jelentőségét nem szükséges ezen alka­
lomból részletesen méltatni. Olyan események ezek, melyek történelmünk­
ben, szocialista építő munkánkban meghatározóak.
A felszabadulás 30. évfordulója és a XI. pártkongresszus tiszteletére ki­
bontakozott szocialista munkaverseny, a dolgozók által történt vállalások ar­
ról tanúskodnak, hogy igyekszünk méltóképpen ünnepelni.
Vállalatunk felnőttkorát éli. A jelenlegi termelési érték, termékösszeté­
tel. szervezettség arról tanúskodnak, hogy vállalatunk jellemző vonásai ki­
alakultak. Pártalapszervezeteink átfogják, irányítják és tartalmas munkájuk­
kal elősegítik a termelő tevékenységet, jól szolgálják a szocializmus építésé­
nek folyamatosságát. Termékösszetételünk a hűtő, hőcserélők, alumínium ter­
mékek, a jászárokszállási Tyler gyártás bizonyítják, hogy a fejlesztése tuda­
tos.
Vállalatunk kapcsolatai a szocialista és tőkés országokkal 1974-ben to­
vább fejlődtek. Munkánkkal részt veszünk a nemzetközi munkamegosztás­
ban. Ez azt jelenti, hogy a nemzetközi kapcsolatok kedvező irányba történő
alakítását munkánk végzéséhez igényeljük és tevékenyen támogatjuk is.
Külföldre eljuttatott termékeink jó propagandát jelentenek arról a munká­
ról, ami országunkban, városunkban, itt az üzemben folyik és fejlődik. Eb­
ben az évben különösen jelentős az abszorpciós hűtőszekrények export növe­
kedése.
Az évenként növekvő feladatok ez évi munkánkban sok többletgondot
jelentettek. Vállalatunk sok szálon keresztül kapcsolódik nemcsak a demok­
ratikus, hanem nyugati országokhoz, és ezen keresztül az ott végbemenő je­
lenségek hatása nálunk is megmutatkozik. Az áruk piaci elhelyezése, sok
anyag beszerzése, az energiával való takarékoskodás és az ezekhez jái uló
saját problémák mind olyan akadályt jelentettek, melyekkel meg kellett és
meg is kell küzdenünk a jövőben is!
Termékeink sokféle anyagból, jelentős kézi és gépi munkából állnak öszsze. Amennyiben kevés veszteséggel, takarékosan, pontosan és jól dolgozunk,
akkor eredményes lesz a munka, megfelelő a minőség, több lesz a termek.
Ezekben a szavakban és kifejezésekben rejlenek azok a mutatók s egvben
feladatok is, melyeknek magasabb szinten való teljesítése, a feladatok töké­
letesebb megoldása valamennyiünknek hasznot jelentenek.

Kedves levelet kaptunk egyik ha­
tárőr alakulatunktól, amiből idé­
zünk :
Értesítjük önöket, hogy dolgozójuk
Balogh Márton határőr, aki alakula­
tunknál teljesít tényleges katonai
szolgálatot, az 1974. évben elérte az
„EGYSÉG ÉLENJÁRÓ KATONÁJA”
címet. Munkájával, magatartásával,
a kollektívához való viszonyával ki­
vívta parancsnokai, elvtársai megbe­
csülését, elismerését. A szocialista
versenymozgalomban elért kiemel­
kedő teljesítményével jelentős mér­
tékben hozzájárult egységünk és alapegysége eredményének fokozásá­
hoz.
Ezúttal szeretnénk megköszönni azt a
fáradságos munkát, melyet nevelése
érdekében kifejtettek, és egyben gra­
tulálni az általa elért eredmények­
hez.
Eddig a levél.
Időközben Balogh Márton leszerelt
és jelenleg a kompresszoros hűtőgép
üzemben dolgozik. Tulajdonképpen
nem hosszú idő óta dolgozik válla­
latunknál, de reméljük, még nagyon
sokáig. Büszkék vagyunk az általa
elért kiváló eredményre.
Azt várjuk tőle, hogy a gazdasági
munkában, a szocialista brigádmoz­
galomban és a KISZ-szervezetben is
hasonló szép eredményt érjen el. Eh­
hez kívánok sok munka sikert, erőt
egészséget.
Göcző Gábor

Vállalatunk jól dolgozott ebben az évben is éves terve, illetve a negyedik 5
éves terv célkitűzései megvalósításán. A lelkes munkásgárda és a törzsgárdaállomány azonosult feladatával. Anélkül, hogy a vállalati munka ez évi
eredményességét és minőségét megfogalmazó számokat ismernénk, ezt lehet
elmondani.

Pártalapszervezeteink megtartották beszámoló taggyűléseiket, ahol meg­
vitatták, elemezték a X. pártkongresszus óta végzett munkát. A beszámolók
arról tanúskodnak, hogy az alapszervezeti pártmunka színvonala javult: jól
foglalkoznak a helyi gazdasági problémákkal, vizsgálják szervezeti életünket,
figyelemmel kísérik a párttagság fejlődését és nem feledkeznek meg az em­
berről. Jövőre vonatkozó feladataikat a fejlődés elősegítésére konkrétan és
tartalmasán határozzák meg. Az elhangzott hozzászólásokról, bírálatokról
azt kell elmondani feltétlenül, hogy egyszerűen, .segítőszándékkal, arra alkal­
mas légkörben nyíltan és bátran hangzottak el. A párttagság átérzi felelős­
ségét és azon van, hogy elősegítse a feladatok sikeresebb teljesítését.
Nagy, folyamatos feladatunk a takarékoskodás, mely alapos szemlélet­
beli változást is igényel. Munkatársak, gazdasági egységek, de vállalatok kap­
csolatában is van jelentősége ennek a szónak. A takarékosabb anyagfelhasz­
nálás, az eleven és holt munkával való jobb gazdálkodás a különböző hatá­
rozatokkal ösztönözve csak akkor valósul meg, ha mindenki ezt vallja, elő­
segíti, támogatja és megköveteli magától, de másoktól is. Ezen a területen
bizony bőven találunk tennivalót. Ezt a megállapítást fel kell jegyezni az el­
telt esztendő végén.

A kívülről eredő problémák, a termelő munkát akadályozó jelenségek arra
kell, hogy ösztönözzenek, hogy a munkafegyelem javítását, a munkaidő jobb
kihasználását javítani szükséges. A folyamatos és egyenletes, munkahelyre
bontott szervezett tevékenység biztosítéka nemcsak a gazdaságosabb termék­
előállításnak, hanem a jobb minőségnek is. Értékelve az eltelt időszakot, re­
mélem, valamennyiünknek ez a megállapítása.
Az éves munkánk bírálatát hasznosnak és szükségesnek kell, hogy meg­
ítéljük. A kongresszusi munkaverseny az év végén nem ér véget. A számadás
így vázlatosan azt a célt szolgálja, hogy segítse, fokozza az ünnepekre való
készülődést, hogy az minél szebb legyen vállalati kollektívánk számára
külön is, hogy elnyerjük a kongresszusi zászlót.
Legyünk ezen valamennyien!

Mester István
VB tag

Pályakezdők
A boMogh'ázi radiátor gyáregység
1970 augusztusa óta gyártja a Radal
radiátordklat, jelenleg csak 1 csar­
nokban, hozzá kell tenni, modern
körüiimiénydk között, de a jelenlegi
kapacitás nem elegendő a nagyfokú
igények kielégítésére, így újabb csar­
nokra, illetve bővítésre van szük­
ség.

Ennél a gyáregységnél dolgozik
az a két fiatal szakmunkás, akiket
azért szeretnék együtt bemutatni,
mivel úgy ,n munkában, mint azon
kívül is barátok. Terjéki József és
Kazinczy József együtt kezdtek 1967ben Jászberényben.
— Hogyan történt, a találkozásuk?
T. J.: Jászallsószentgyörgvi születésű
vagyok és Jászapátiban végeztem a
gimnáziumot. Az érettségi után úgv
gondoltaim, legjobb lesz, ha szakmát
tanulók, így hamarabb jutók önál­
ló keresethez is. A jászberényi Ipá­
id Szakmunkásképző Intézetbe je­
lentkeztem géplakatosnak.

K. J.: A körülményele nálam is ha­
sonlóak, én újszászi vagyok, s ott is
tanultam a gimnáziumiban. Egy érde­
kes momentum, már gyermekkorom­
tól vágytam, hogy a Hűtőgépgyár­
ban
d'olgpzhiasslak.
Vonzott na­
gyon p gyár, ■,lehet, hogy a hírneve
miatt, bár nem tudom pontosan mi­
ért. Én először ia műszerész szak­
mát akartam választani, ez akkor
egy felkapott szakma volt. Hulin igazgató elvtárs tanácsára lettem gép­
lakatos. Persze akkor még csak olyan fogalmiam volt róla, hogy biztos
vésőt meg kalapácsot kell csinálni,
de aztán sok újat hozott ez a szak­
ma.
Tehát együtt végeztek, s géplaka­
tosnak tanultak.
T. J.: Igen, 1 évet mi is a tanmű­
helyben töltöttünk, a másik évet pe­
dig a IX-es üzemben, a szenszámikészítéssel ismerkedtünk a Hűtőgép­
gyárban.
K. J.: Ha időrendben haladunk, ak­
kor aiz iniaisévek után a katonaság
következik.
1969-től 1971-iig. Leszerelés után
1971 novemberében jöttünk újra dol­
gozni, a TMK-ba kerültünk. A he­
rényi TlMIK-bain már volt ellegendő
szákmunkás, és tudtuk, hogy Bol­
dogházán kevés van, csak 1—2 em­
ber.
T. ,1.: Hívtak bennünket, hogy ott
nagyobb szükség van a géplakatosok ra, új gyáregység és segíteni kell ott
is, hogy menjen a munka Aztán,
hogy odakerültünk, kevés termelési
tapasztalattal o hátunk mögött, jó
tanlecke volt. Nyilván még nem volt
olyan jól és teljesen felszerelve a
bóldogházi TMK, mint a központi.

tó. Van benne segédmunkástól mű­
vezetőig mindenki. Ha szorít a cipő,
szabadszombaton, szabadidőben is
jövünk dolgozni, behozni a lemara­
dást, vagy ha sürgős munkánk van.
Mert, ha a termelés alatt javíta­
nánk’ a nélkülözhetetlen gépeket, a
termelés miattunk akadozna.
— Milyen társadalmi
munkában
vesznék részt?
K. J. Mint brigád- és mint KISZ
tag, három kommunista szombaton
vettem részt társaimmal. Szolnok
900 éves évfordulójára 6000 forintot
■ajánlott fel a KISZ alllapszervezetünk, mind társadalmi munkából.
Boldogháza parkosításában és köz­
munkálataiban vettünk részt (pl.
gyógyszertári és áruház körüli par­
kosítási, takarítás.)
T. J.: Van pinceklubunk, amit mi
a kiszesek harminchaton, teljesen
saját társadalmi munkában csinál­
tunk meg. Itt különböző rendezvé­
nyeket szólítunk megtartani, KISZés KRESZ- vetélkedőket.

Jólesik patronálni a fiatalokat, laslan kinövök a KISZ korosztályból,
de köztük érzi magát az ember iga­
zéin fiatalnak.
— Sikerült kitűzött céljaikat el­
érni?
A munkámmal meg vágyók elé­
gedve, szerétem csinálni. Az idén
lettem 5 éves törzsgárda tag. Nősü­
lés előtt álltok. A menyasszonyom
szintén itt dolgozik, segédmunkás.
Fűzi a radiátorokat, boldogházi, de
még nem döntöttünk, hogy hol fo­
gunk Hakni, a lakásgondunk még
megoldat Iáin. Bejárok Ujszászról.

Egyébként állítjuk, hogy annyira jól
felszerelt a környéken se nagyon
van, mint a központi. Itt aztán nem
mindig .a gép dolgozott, hanem a
kéz, jóformán önmagunkra voltunk
utalva.
K. J.: Mondhatni, hogy kitanul­
tunk másod, sőt harmadik szakmát
is, csak éppen papír nincs róla.
Mindenesnek kelllett lenni, hogy
egy-egy problémát meg tudjunk ol­
dani. Persze ma már 15-en vagyunk
a TMK-bain, s nem vagyunk lema­
radva a termeléstől, az jó, ha mi
mindig előbbre tartunk.
Megmutatják a birodalmukat, a
gépeket, amit mind ismernék, ők
javítják, ha valamelyik „megbeteg­
szik.” Még a munkapadjuk is egy­
más mellett van.
Milyen itt ia munkahelyi közösség?
T. J.: A 21 tagú brigádnák tagjai
vagyunk. Jó kollékitívánlák mondha­

FELHÍVÁS!
A
gyárfejlesztési
főmérnökség
gazdasági egységeinek Vlll-as pártalapszervezete a f. év november
20-án megtartott beszámoló-párttaggyűlésének határozata értelmében
felhívással fordul a vállalat alap­
szervezetein
keresztül
gazdasági
egységeihez.
Napjainkban az energia és anyag­
takarékosság mind jelentősebben előtérbe kerül, mind vállalati mind
népgazdasági szinten.
Jelentőségénél fogva a jövőben
meghatározó tényezőként szerepel
vállalatunk eredményes működésé­
ben.
, .
Vállalatunk gazdasági egysegei
és szocialista brigádjai ielajanlasaiban nyerjen konkrét megfogalma­
zást az energiával és anyaggal tör­
ténő takarékos gazdálkodás.
A munkaverseny értékelése a kü­
lönböző elismerések odaítélése al­
kalmával
szerepeljen
megfelelő
súllyal a takarékossági mutató.
Alapszervezetünk az energia-ta­
karékossággal kapcsolatos irányel­
veket 1975. I. 15-ig megküldi a vál­
lalat alapszervezeteinek.
Jászberény, 1974. december 4.
VlII-as alapszervezet

dolgozni, mint ő, egyelőre otthon la­
kunk.
Ellátogattam a budapesti I. szá­
mú gyáregységbe is. és elhatároz­
tam, hogy itt is keresek egy fiatal
törzsgárdia tagot.
Sikerült találnom a hűségesebbek
közül egy fiatal üzemmérnököt. , A
neve: Strukács Gyula, a pesti gyár­
egységnél
osztály vezet őhelyettesi
megbízatása van.
— Mióta dolgozik itt?
— 1969. március 4 óta dolgozom a
vállalatnál. mint épületgépész tech­
nikus kerültem ide. még az év szept­
emberében felvettek a Felsőfokú Építőipari Technikumba. Jól kapcso­
lódott az eddigi ismereteimhez. Az
épületgépészéthez magaisépítészeti is­
meretek járultak, ez ideális egy be­
ruházási műszáki vonalon dolgozó­
nak. Itt el kell mondanom, hogy a
Hűtőgépgyártól messzemenő segítsé­
get. kaptam, amiért ezúton ismétel­
ten köszönetét mondóik.
1973-ban, az utolsó évben az is­
kolát főiskolává emelték, s mint
üzemmérnök
szereztem diplomát.
Nemsokkal később kineveztek osz­
tályvezető helyettesnek.
— Milyen konkrét feladatai van­
nak?

T. J.: Célom az volt, hogy szak­
mát tanulják, azt becsületesen el­
sajátítsam, most pedig az, hogy to­
vábbfejlesszem tudásom a lehető­
ségekhez mérten. Elvégeztem a mar­
xista középiskolát, azóta vagyok párt­
tag. Szeretnék jövőre beiratkozni a
technikus minősítő tanfolyamra, ha
sikerül. Én már nős ember vagyok,
a feleségem Jászalsószentgyörgyön
dolgozik, így inkább én járóik be

hangolni a különböző kivitelező vál­
lalatok munkáját, amolyan kis fő­
vállalkozás, mely nem nélkülözheti
az alapos műszaki ismereteket sem.
Sürgős beavatkozást és gyors intéz­
kedéseket követel, rersze azt még
nem merem állítani, hogy megillet a
beruházó cím. Sok évtizedes tapasz­
talait kell hozzá, hogy valaki ezt el­
mondhassa magáról.
— Mi volt az első egyéni feladata?
— 1972-ben a fűtési szezon bekö­
szöntése előtt üzembe kellett helyez­
ni a gyáregységnél az új kazánházat.
Éjjel-nappal dolgoztak rajta szem­
berek, hogy határidőre elkészüljön.
S bár még aztán is voltak problé­
mák, a leglényegesebb célt sikerült
elérni: a fűtési idény kezdetére me­
leg leitit a helyiségekben. Jelenleg
más feladatok vannak. A Hűtőgép­
gyár budapesti kirendeltségei között
átszervezés van folyamatban. A ter­
vezett Lehel úti irodaház helyett oiyan megoldást kellett találni, mely
biztosítja mindazokat az igényeket,
amelyek az irodaház létesítését in­
dokolták. így jött létre a jelenlegi
terv, amely figyelembe veszi a vál­
lalat belső tartalékait, és anyagilag
neigyedannyiba kerül, mint a terve­
zett irodaház. Több egységünk cse­
rél helyet, melynek során a meglévő
helyiségek teljes felújítása a feladat.
Méri
Sándorné

Pillanatfelvétel

Pályázat:

Alkotó ifjúság
A Hűtőgépgyár gazdasági vezetése, párt-, szakszervezeti és
KISZ bizottság, csatlakozva a KISZ KB 1974. április 4-től 1975.
április 4-ig szóló akcióprogramjához, meghirdeti az „Alkotó Ifjú­
ság" pályázatot és kiállítást.
A pályázat és kiállítás célja:
1. Mozgósítsa a hűtőgépgyári fiatalokat, hogy munkaköri kötele­
zettségeiken túli munkákkal, alkotásokkal járuljanak hozzá —a
Magyar Szocialista Munkáspárt XI. kongresszusa és hazánk fel­
szabadulásának 30. évfordulója tiszteletére meghirdetett szocia­
lista munkaverseny mozgalom keretében — a párt X. kongreszszusa határozatainak és a IV. . ötéves népgazdasági és vállalati
terv célkitűzéseinek megvalósításához.
2. Segítse elő a tudományos-technikai haladás eredményeinek el­
terjedését. a vállalat fiataljai alkotóképességének kibontakozá­
sát. szakmai és politikai ismereteinek gyarapodását.
3. Ad ion képet fiataljaink alkotó tevékenységéről. Gyűjtse össze a
vállalati szocialista munkaverseny kollektív és egyéni ifjúsági
formáinak és a tanulmányi mozgalmaknak kiemelkedő eredmé­
nyeit.
4. Biztosítsa az élenjáró tapasztalatok átadását, szolgálja az átla­
gon felüli teljesítményt nvújtó fiatalok erkölcsi és anyagi elis­
merését, példaképül állítását és népszerűsítését.
Pályázati feltételek:

A pályázaton a 30. életévüket be nem töltött fiatalok, illetve
az ilyen koréi fiatalokból alakult ifjúsági közösségek, (ifjúsági mű­
hely, vagy üzemrész brigádjai) vehetnek részt.
Pályázni lehet minden olyan elméleti és gyakorlati munkával,
(mestermunka, gyártmány, személtető eszköz, makett, terv, újítás,
találmány, vizsgaremek, szakdolgozat stb.). amelyek szöveggel, kép­
jel. rajzzal, modellel szemléltethetők, illetve tárgyként bemutathatok.
A pályázatra benyújthatók:
.1. kategória:
a szocialista brigádmozgalom,
új ít ómozgalom
2. kategória:
Kiváléi Ifjéi Munkás — Szakmunkás,
Szakma Ifjú Mestere
3. kategória:
A Hűtőgépgyár Kiváló Szakmunkástanulója
4. kategória:
FMKT
keretében készült alkotások, de pályázni lehet bármely más alko­
tással is.
Értékelés:
Az „Alkoté) Ifjúság” pályázat értékelésére és a vállalati kiállí­
tás megrendezésére 1975. márciusában a ..Forradalmi Ifjúsági Na­
pok” keretében kerül sor.
Az értékelő bizottság a pályamunkákat kategóriánként értékeli.
A díjazás helyezések alapján történik, (melynek összegét a vál­
lalat biztosítja):
oklevél — 3000,— Ft jutalom
I. díj:
II. díj:
oklevél — 2000,-— Ft jutalom
III. díj:
oklevél — 1000,— Ft jutalom.
A legkiemelkedőbb pályaművek tovább jutnak a KGM ágazati,
majd az országos kiállításra, illetve értékelésre.
A pályaműveket 1975. február 15-ig kell a KISZ bizottságra eljut­
tatni.
A pályázatra jelentkezni a KISZ bizottság által kiadott „Jelentke­
zési lap"-on lehet, amely minden KISZ-alapszervezetnél megtalál­
ható.
Jelentkezési határidő: 1975. január 15.
FIATALOK!

Vegyetek részt az „Alkotó Ifjúság” pályázaton, s értékes alko­
tásaitokkal járuljatok hozzá nemes céljaink eléréséhez!
Kérjük a gazdasági-, párt-, és szakszervezeti vezetőket, hogy
adjanak kellő támogatást és segítséget a fiataloknak a pályázaton
(kiállításon) való eredményes szereplés érdekében.
Jászberény, 1974. november
Gorjanc Ignác
Nagy János
Velkei István
vezérigazgató sk.
PB-titkár sk.
VSZB-titkár sk.

Bakos Károly
FMKT-vezető sk.

Babucs László
KISZ biz. titkára sk.

FELHlUAS!

Kommunista müsaak
Vietnamért
Kedves Elvtársnők. F.lvtársak!

A párizsi vietnami békeszerződés, a II. világháború utáni legszégyenteljesebb és legembertelenebb háború, a vietnami agresszió befejezésének
első nagy állomása volt. A vietnami nép sokat szenvedett, a mintegy 10
év óta szüntelenül folyó harcok során szinte mindenüket tönkretette, el­
pusztította a kegyetlen háború. „Észak" bombázása a földdel egyenlővé
változtatta az épülő-szépülő országot.
Győzni azért tudtak, mert szilárdan álltak az igazság, a haladás mel­
lett. s mert a szocialista országok a Szovjetunióval az élen jelentős segít­
séget adtak harcukhoz.

Élszakon ma béke van és megindult az újjáépítés. Mint igazi interna­
cionalistáknak. nekünk is részt kell vállalnunk ebből a nagy és hősies
munkából.
KISZ szervezetünk, csatlakozva a KISZ KB által meghirdetett „1000
személyes Szakmunkásképző Intézetet Vietnamnak" akcióhoz felhívással
fordul a

vállalat ifjúkommunistáihoz, fiataljaihoz, valamennyi dolgozójához,
hogy vegyenek részt a KISZ bizottság által kezdeményezett és 19 <5.
február 1-én. szabad szombaton megtartásra kerülő ..Kommunista műszakon”
s annak bevételét ajánljuk fel az Intézmény javára.
Az elmúlt évek vállalati és KISZ jellegű szolidaritási akciói jól sikerül­
tek, és minden dolgozó tanúbizonyságot tett segítőkészségéről, internaciona­
lista öntudatáról.
Kérjük, hogy mind többen csatlakozzanak felhívásunkhoz, hozzájárulva ez­
zel a hős vietnami nép újjáépítési küzdelmének sikeréhez, ahhoz, hogy
minél előbb begyógyuljanak a háborús sebek, hogy örömteli élet virágoz­
zék, s a mérhetetlen pusztítás és szenvedés csak rossz emlék legyen!
1971. december

a szakszervezeti könyvtárban. Mizsei Mihály gépkocsivezető­
nek kiállítják a belépési nyilatkozatot. Társai közben válogatnak, nézelődnek.

Magyar Kommunista Ifjúsági Szövetség
Hűtőgépgyári Bizottsága

HÜT®®ÉP

Mu ikaverseny

Muj ikaverseny

Munkaverseny

Munkaverseny

A XI.
pártkongresszus
tiszteletére

Munkakezdéskor (Foto: Nemes)

Dicséret és elismerés
Egyszerre szép és nehéz az üzemi újság dolga. Szép mert élő és közvet­
len kontaktusban van a munkásokkal. Értük dolgozik, nekik ír, velük együtt
lélegzik, örömeiket, gondjaikat közvetlenül hírelheti el. Nekik és ró­
luk, mindannyiunknak írhat. S nehéz, mert kötelességének teljesítésében
akadályozza a terjedelem és a munkások szerénysége is.

Két üzembe látogattunk el fotós
kollégámmal. Az első a Hűtőelem.
Itt szokatlanul nagy csend fogadott,
csak a forrasztópákák sziszegtek
halkan, s néhány excentergépen dol­
goztak. Átmeneti anyaghiány
Kinn a daru alatt méltóságteljes
szépségében pihent az olajhűtő. Csányi Károly lakatos, a szerelőcsoport
vezetője az utolsó simításokat végez­
te rajta, még meghúz vagy ellenő­
riz néhány csavart, mégegyszer kö­
rülnézi nagy figyelemmel, hiszen ex­
portra készítették. Csányi Károly a
tulajdonos, a gazda szemével nézi, és
látja ezt az értékes gépet. Itt és ők
gyártották,
szerelték, reklamációt
még hírből sem akarnak ismerni.
Büszke arra, hogy a 180 olajhűtő
szerelésével határidő előtt elkészül­
tek. Ez a kongresszusi vállalás egyik
tétele volt.
Oláh Vendelné gépmunkás, 22
éves törzsgárdatag. Az ő gépénél ál­
lunk meg néhány szóra. Ismerősen
ránkmosolyog, s dolgozik tovább, az­
az dolgozna, de kérem, hogy szán­
jon újságunknak egy percet.
— Mi is gyáros család vagyunk
ám! Férjem a kettes festőben dolgo­
zik évek óta, Bandika harmadéves
villanyszerelőtanuló, csak Évike, a
kislányunk hiányzik. De ő kicsi, 11
éves még.
Nagyon szeretem a munkámat, és
a munkatársaimat. Huszonkét éve,
már bele is szokhattam, belenőttem.
Minden fogást ismerek, minden gép­
pel jóbarátságba vagyok. Én is tag­
ja vagyok a szocialista brigádnak, s
versenyezünk a munkában. Nagyon
remélem, a kongresszusi versenyben
a Hütöelem lesz az első! Ezért éjjel­
nappal dolgozunk, ha kell.
Magabiztos, közvetlen, öntudatos
munkásnő Oláh Vendelné. Otthon
van az üzemben. Mindenkinek segít.

Szakszervezeti bizalmi, így alkalma
is van rá.
Nemoda János kiváló dolgozó a
járműhűtő vízszekrényt forrasztja
éppen. Ö is a stabil munkásgárda
tagja, hiszen már több, mint 5 éve
dolgozik nálunk. Véleménye szerint
jó abban az üzemben dolgozni, ahol
a vezetők megbecsülik az ember
munkáját.
Nagyon is becsülik.
Horváth
Lászlótól tudom, az üzem vezetőjé­
től.
Az Abszorpciós üzemben óriási
ütemben folyik a termelés. Sűrű a
levegő, szinte „izzik” a munkakedv­
től. (A hegesztőknél különösen.) Na­
ponta 450—500 darab aggregátot ad­
nak már a termelésnek. S ennek a
munkának alapját a pontos és kifo­
gástalan hegesztő szakmunka képe­
zi. E munka oroszlánrésze, alapja a
hegesztőkre vár. Hájas Sándor ifjú
szakmunkás igen népszerű munka­
társai körében, mert amit ő meghe­
geszt, azt „nézheti a meo”! Szeretik,
kedvelik és megbecsülik Hájas Sán­
dort. Rendkívül nagy figyelemmel és
szorgalommal végzi munkáját, tud­
ja, hogy rajta mennyire múlik a hű­
tőgépek minősége.
Vezetőivel együtt én is dicsérem!
Maradjon mindig ilyen, s maradjon
közöttünk!
Fekete László motorszerelő, a ga­
rázsban a szocalista munkaverseny
fő szervezője. Mit vállalhatnak ők a
munka előbbrevitelében? Sokat, hi­
szen a gépkocsialkatrészek javítás
után még felhasználhatók, a szakem­
ber kezében még újra „élnek”. Párt­
tag, törzsgárdista, a nagy sportélet
tanúja és aktív részese ... ! Most
már nem aktív sportoló, de aki szívét-lelkét a sportnak szentelte, az
soha meg nem válik tőle. Most a
tömegsport
támogatásában
vesz
részt.

A szocialista brigádok versenyé­
ben új lendületet adott az országo­
san elterjedő jelszó — „A XI. párt­
kongresszus tiszteletére”. A ver­
senyben lévő brigádok felajánlásai­
kat hazánk felszabadulásának 30.
évfordulója alkalmából és a IV. öté­
ves terv minél sikeresebb befejezése
érdekében tették meg. Ezt a lendüle­
tet fokozta a XI. pártkongresszus
tiszteletére indított munkaverseny.

Igen figyelemre méltó esemény,
hogy a jászárokszállási Hűtő- és
Klímatechnikai Gyáregységnél eb­
ben a nemes versengésben egy új
brigád alakult. Komplex II. néven.
Az új brigád alakulását és nevé­
nek félvételét a kongresszusi mun­
kaverseny célkitűzései
határozták
meg. Ezeket a célkitűzéseket meg­
értve 27 dolgozó (6 nő és 21 férfi)
elhatározta, hogy bekapcsolódik a
szocialista brigádok nemes vetélke­
désébe és elnyeri a „Szocialista
Brigád” megtisztelő címet.
Felajánlásuk alapja együtt szüle­
tett a Komplex II. név felvételével.
Az anyagellátástól az értékesítésig
segítik a gyáregység minél gazdasá­
gosabb tevékenységét. Felajánlása­
ikból érdemes néhányat megemlí­
teni. Az anyagellátást úgy kíván­
ják megoldani, hogy közben maxi­
málisan takarékoskodnak az anyag­
gal, gondoskodnak a hulladékanya­
gok fel has znál ás ár ól és az anyagre­
habilitációról, vagyis
mindenféle
hulladékanyag gazdaságos feldolgo­
zásáról.

Mivel tevékenységük az alapa­
nyagok beérkezésétől a készáru ki­
szállításáig a külső és belső szállí-

tűst is magában foglalja, vállalták
a helyszíni szerelések zavartalan
kiszolgálását és a raktározás-tárolás­
nál az anyagok megóvását, gondot
fordítanak a késztermékük állagának
megóvására, véd e l m éré.

Nagy jelentőséget tulajdonítanak
a meglévő elfekvő készletek felszá­
molására és az elfekvő készletek
megakadályozására. Egyúttal meg­
szervezik az importanyagokkal való
takarékosságot úgy, hogy mindin­
kább hazai alapanyagokat használ­
nak fel.

E jelentős .gazdasági intézkedé­
sek mellett nem feledkeznék meg a
kulturális és szociális felajánlásról
sem. F -jleszteni kívánják szakmai
és politikai képzettségüket. A bri­
gádból többen tanulnak szakközép­
iskolákban és felsőfokú oktatási in­
tézményekben. Politikai képzettsé­
güket a párt-, szakszervezeti-, és
KISZ oktatásokon szerzik meg, de
a brigádon belül Kis Sándor anyag­
osztályvezető vállalta, hogy előadást
szerveznek a tagok részére az
MSZMP szervezeti felépítéséről, a
kongresszusok jelentőségéről, külö­
nös tekintettel a XI. kongresszus
határozataira.

Munkaverseny

Az ezüst
fényében
Ismerős névvel találkoztam a me­
gyei lapban, a november 7-i kitün­
tetések cím alatt. A „Munka Érdem­
rend” ezüst fokozatát kapta: Urbán
László, Hűtőgépgyár.
A csendes, lialkszavú, és mindig
megfontolt Urbán Lászlót nagyon so­
kan ismerik a vállalatnál. Á közös­
ség érdekében végzett másfél évti­
zedes munkája során megfontolt halk
szavú volt mindig a termelőmunká­
ban, a munkásőrség bán, a párttag­
gyűlésen egyaránt.
A III-as üzem kiegyensúlyozott
termelésében, jó kollektív szellemé­
ben, belső harmóniájában található
és értékelhető Urbán László) munká­
ja is.
— Hogyan reagált a kitüntetés hí­
rére, és mit tapasztalt a kollektíva
részéről?
— Váratlanul ért, nem is gondol­
tam ilyen kitüntetésre. Előlegezett bi­
zalomnak érzem, miután mérlegel­
tem sajátmagamat. Nem tudtam föl­
szabadultam örülni, arra gondoltam
mit szólnak munkatársaim, környe­
zetem.
A sok gratulációból meggyőződtem,
hogy nem színlelt, leplezett forma­
ságról van szó,
hanem
őszinte
együttérző örömről.
— Milyen kitüntetések előzték meg
a mostanit?

Elhatározták, hogy egy elsőosztályos állami gondozott gyermek fe­
lett a brigád védnökséget vállal és
8. osztályos koráig gyermekeként
gondoskodni fog erkölcsi és anya­
gi támogatósáról.
Megismerve a Komplex II. bri­
gád törekvéseit, csak annyit szeret­
nék hozzátenni, — úgy legyen.
— Szabó —

Az árokszállási Komplex II. brigád

— Háromszor kaptam meg a „Ki­
váló Dolgozó” jelvényt. A munkás­
őrségnek tíz éve vagyok a tagja. A
„Kiváló Parancsnok” kitüntetést is
megkaptam.
— 1971-óta mint alapszervi titkár­
nak jelentős irányító-, vezető lehe­
tősége van, hogyan egyeztethető öszsze ez a munka a gazdaságvezetői te­
vékenységgel, nem jelent ez ellent­
mondást?
— Kettős felelősséget jelent mű­
vezetőnek, és alapszervi párttitkár­
nak lenni. 10 éve vagyok művezető,
ez idő alatt jól megismertem a terü­
letet mind gazdasági, mind emberi
oldalról, ez segítséget jelentett a
pártmunka végzésében.
— Fordítva is igaz, a pártmunka,
a politikai ismeret segít a gazdasági
munka jobb, tisztább látásában, meg­
értésében. A döntéseknél több isme­
rettel, több összefüggésben tud az
ember mérlegelni. A megközelítés
módja, a kiindulási alap: az embert
látni, a dolgozó ember oldaláról néz­
ni, soha nem téveszthető szem elől.
A miért ö kapta a kitüntetést? —
kérdésre munkatársaitól, feletteseitől
kaptam meg a választ. A sok támo­
gató, „megérdemelte” vélemény kö­
zül csak néhányat:
— Időt, fáradságot nem. ismer.
— Példamutató munkában, ma­
gánéletében.
— Tud agitálni, meggyőzni, lelke­
síteni.
Az ezüst fényében rajzolódott ki
Urbán László portréja. A kitüntetés
még szerényebbé, még lelkesebbé
tette, és ezek csak erősítik mindanynyiunkban azt a hitet, hogy: megér­
demelte!

Horti János

A TMK „November 7.” építőbri­
gádját is meglátogattuk. Építik a
gyár végében a mosodát, amely már
alapjainál „feljebb” van. Kovács An­
tal, Szőke József, Boda György, Já­
romi Béla, Utasi Imre, Magócs Já­
nos, Csőke István, Fellegi Pál cso­
portvezető, Sárközi Sándor és Ha­
rangozó Frigyes jelentik a brigádot.
Legtöbbjükkel beszélgettem is. El­
mondták, hogy a kongresszusi válla­
lásaik az anyagtakarékosságra, a
társadalmi munkák elvégzésére, és a
szakszervezeti- meg pártoktatáson
való teljes részvételre terjednek ki.
Van még négy brigádtagjuk, akik­
nek 8 általános alatt van a végzett­

sége, de azon lesznek, hogy őket is
rábírják a tanulásra. Ugyanis ebből
a szocialista brigádból igen számot­
tevően végeztek általános iskolát a
múlt években, a brigádvezető, Ko­
vács Antal, példamutatóan. Pedig a
nyugdíjhoz közelebb van, mint a
többiek ...
A kommunista műszakot a III-as
üzemben teljesítették.
Munkásdicsérő . . .
A tisztelet hangján szabad ezekről,
és a hozzájuk hasonló emberekről,
munkájukról beszélni. Ezt akartam
elmondani.
Mészáros Júlia

cd tánudabni
muiikáért
A Vállalati Szakszervezeti Bizott­
ság javaslatára hat szakszervezeti ak­
tíva kapott SZOT dicsérő oklevelet
és vele pénzjutalmat.

Hartyáni László és családja új otthonában: a Pelyhesparton is versenyben
dolgoznak az építők

Egész évi szorgalmas, és áldozat­
kész társadalmi munkájuk elismeré­
seként 123 szakszervezeti bizalmit és
funkcionáriust részesítettek jutalom­
ban.

LEHELEK
Mint tudják kedves Olvasóink, a
Lehelex a Hűtőgépgyár önálló kül­
kereskedelmi irodája. Nem lebecsül­
hető forgalmat bonyolítanak le ti­
zennyolcán. az alumínium terméke­
inkből. A vállalati IV. 5, éves terv
össztermelésének 15,6 százaléka, a
szocialista exportnak 24,7 százaléka,
a tőkés exportnak pedig a 47,5 szá­
zaléka a Lehelexen keresztül jut el
a vevőkhöz. E kis kollektíva szor­
galmas munkája jelentős mértékben
befolyásolja a vállalati eredménye­
ket is.
1970. január 1-től a vállalat ön­
álló exportjogot kapott aluhordó.
szifon, alumíniumradiátor és nagy­
nyomású gázpalackra. Ez a külke­
reskedelmi tevékenység 1972 január
tói tovább bővült a dugattyús hűtő­
kompresszorok, és alkatrészek im­
portjával, az autó- és habszifonpatron export-import jogával. Ez utób­
bit a Szénsavtermelő Vállalattal kö­
zösen társasági szerződésben bonyo­
lítják. Tovább folytatva a tevékeny­
ségi körök kiszélesítését, bizományi
konstrukcióban az Alumíniumgyár
termékét, a patronballt. a Fővárosi
Vasipari Vállalat szifontán termékét,
és a hódmezővásárhelyi Fémipari
Vállalat alufév nevű fémhordóját
forgalmazzák.
Az önálló külkereskedelmi tevé­
kenység kedvező színvonalát mulat­
ja, hogy az export évről-évre nö­
vekszik, amit a piackutató tevé­
kenységgel is elősegítenek. 1970—74
közötti időszakban majdnem min­
den jelentősebb vásáron képviseltet­
te magát külkereskedelmi irodánk,
és ezzel nevünket megismertette a
világpiacon. Ennek következtében a
Hűtőgépgyár márkáját, a Lehel-t el­
fogadtatta.
Távlati üzletpolitikájuk célja: a
tőkés export mennyiségének növelé­
se, elsősorban a szifonok területén,
szélesebb választék kialakításával,
megfelelő piacbővítés mellett.
Főbb felvevőpiacaink szifonokból
az NSZK, Anglia, Ausztria, Francia­
ország, Olaszország, Ausztrália, Spa­
nyolország, és a Skandináv országok.
Potenciális vevőként lépett elő az
USA, Kanada és Japán. Demokrati­
kus viszonylatban főleg Lengyelor­
szágba, az NDK-ba és Csehszlová­
kiába szállítunk. Alumíniumradiáto­
rok terén az új típusú extrudált ra­
diátorral lehetőség van nagyobb vo­
lumenű nyugat-európai eladásokra,
főleg az NSZK-piacaira. A demokra­
tikus reláció megegyezik a szifoné­
val.
Alumíniumhordót elsősorban Cseh­
szlovákiába. Bulgáriába. Romániába
és Jugoszláviába exportálunk. Nagy­
nyomású gázpalackot pedig a Szov­
jetunió vásárol tőlünk.

1974. évi tőkés eredeti exportter­
vünk közel 750 e$ volt. A módosított
terv 850 e$-ra emelkedett, a Lehel­
ex kongresszusi felajánlása 900 e$,
az eredeti tervet jóval felülmúlja. Az
1974. éves várható szifon darabszá­
múnk szocialista országoknak 346 500
db, tőkéseknek 253 500 db, összesen
600 ezer. A 100 literes hordóból
33 650 db-ot, 50 literesből 20 100 da­
rabot szállítunk a szocialista orszá­
gokba. Ki kell azt is emelni, hogy
ezeket az alutermékeket a Lehelex a
Hűtőgépgyár egyéb gyártmányainál
gazdaságosabban forgalmazza.
Eddig a Lehelexről volt szó, de a
Szondy brigád megérdemli, hogy ró­
luk is
szóljunk. 1972-ben ala­
kultak meg, jelenleg az iroda min­
den tagja brigádtag. Kérem a bri­
gádnaplót. Vonakodnak. „Nem attól
függ egy jó brigád munkája, hogy
milyen a napló” — mondják. És_ so­
rolják az eddigi közös eredményeket,
tényleg színes programjukat. Kultu­
rális vállalásuk azt hiszem, példát
mutathatna a többi brigádoknak is.
Szerepelt itt hangverseny, színház­
látogatás, klubestek megszervezése.
Szakmai továbbképzés terén is jól
állnak, napirenden van a munkájuk­
hoz nélkülözhetetlen nyelvtanulás.
Járnak felsőfokú külkereskedelmi
szaktanfolyamra, mérnök-közgazdász
továbbképzőre,
marxista-leninista
esti egyetemre, és szakközgazdász to­
vábbképzőbe.

A brigád tagjai vállalták a hi­
ányzók helyettesítését, pedig amúgyis létszámhiánnyal küzdenek. A mun­
kahelyi környezet rendbehozása, szé­
pítése mellett 5 KISZ-tag részt vett
a 210,60 literes hűtőszekrények javí­
tásán társadalmi munkában. A kül­
kereskedelmi dolgozók felkészültsé­
gét jól tükrözik az 1 üzletkötőre
jutó forgalom éves adatai. Még 1972ben 108,6 ezer forint volt, 1973-ban
110,87 ezer. Tizennyolcuknak 23 fel­
sőfokú nyelvvizsgája van és 7 közép­
fokú. Tehát minden emberre 2 nyelv­
vizsga jut. Közülük hat embernek
van felsőfokú képzettsége, és többen
most is képezik magukat tovább. Ja­
vultak munkakörülményeik, de most
előtte állnak ők is a pesti átszerve­
zésnek.
Még egy dolog, amiről feltétlenül
beszélnünk kell. Ez év tavaszán a
Lehelex vezetésében személycsere
történt. Bánhidy Attilámé irányítása
óta javult a munkafegyelem, a lég­
kör, a munkához való viszonyban
pozitív változás történt.

A Minisztertanács 1973 októberé­
ben nagy jelentőségű határozatot
hozott a népesedési helyzet javításá­
ra, a sokgyermekes családok fokozott
anyagi támogatására. Ehhez a prog­
ramhoz kapcsolódik munkatervünk 2

Amikor az alapszervezetek KISZ
vezetőivel tanácskozunk, véleményt
cserélünk, gyakran elhangzik ez a
kifejezés: „tömegbefolyás". Statiszti­
kai szemmel tekintve ez azt jelenti,
hogy mennyi a 26 éven aluli
fiataljaink száma, és ebből hány tag­
ja van a KISZ-nek. Ez számadat
csupán, de sok mindent elárulhat
egy KISZ alapszervezet munkájáról.
Megmutatja milyen a kollektíva
munkája, milyen a KISZ vezetőség
tevékenysége, hogyan kap segítséget
a KISZ alapszervezet a KISZ bizott­
ságtól. és a pártalapszervezettől. Mi
most elsősorban azt vizsgáljuk, hogy
vállalati téren, és területenként —
rétegenként ■— megfelelő-e vagy sem
az érdeklődés, mit kell tenni a prob­
lémák megoldása érdekében.
A jászberényi telephelyen dolgozó
26 éven aluli fiatalok száma: 2200,
KISZ tag 927!
A vállalati szervezettségi szint el­
fogadható, kis jóindulattal megfele­
lőnek is mondható. Ez azonban sem­
miképpen nem jelenti azt. hogy elé­
gedettséggel szólhatunk a KISZ tö­
megbefolyásáról. Alaposan áttekintve
a számarányokat, a következőket
mondhatjuk:
A legszerencsésebb és legjobb a
szakmunkás fiatalok köreben a szer­
vezettség. Ez elsősorban azért lehet­
séges. mert a II. éves tanuló KISZ
tagok, minden év január 1-től köz­
vetlenül a KISZ bizottság ellenőrzé­
se — irányítása alá tartozó KISZ
alapszervezetekben
tevékenyked­
nek. III. évben kikerülnek a mun­
kahelyekre, és itt kapcsolódnak be a
mozgalmi munkába. A szakmunkás­
vizsgák után általában a gyakorlati
helyeken dolgoznak tovább, esetleg a
vállalaton belül üzemben helyezked­
nek el. A KISZ alapszervezetek a fi­
atalok aktív bevonását a mozgalmi
munkába jól meg tudják oldani.
Az ifjú szakmunkás KISZ tagokra
lehet építeni, lelkesedésüket, kezde­
ményezőkészségüket az alapszerveze­
tek munkájában megfelelően lehet
hasznosítani.
A középfokú, valamint az egyete­
met és főiskolát végzett fiatal KISZ
tagok körében az elmúlt közel más­
fél év során fejlődés tapasztalható.
Ez elsősorban azért következett be.
mert azok a KISZ alapszervezetek,
amelyek területére érkeznek, egvre
komolyabban veszik a szervező
munkát. A KISZ vezetőségek, a
KISZ-tagság igyekszik tartalmas, és
a többség igényének megfelelően
programot biztosítani.

E brigád eredményesen tud megfe­
lelni a rájuk váró feladatoknak és
a kongresszusi felajánlásoknak. Sok |
Az újonnan érkező KISZ fiatalt ál­
sikert a Lehelex, és a Szondy-szoci- i talában megfelelően tájékoztatják a
alista brigád munkájához.
munkahely politikai- gazdasági fela­
datairól. segítséget adnak a kezdeti
— méri —
beilleszkedési problémák megoldásá­
hoz. Ezt a fontos feladatot a jövőben
még alaposabban, körültekintőbben
kell végezni, az érkező aktívákat,
tagokat a belépés pillanatától a
KISZ alapszervezet tevékenységébe
be kell vonni.
— Alacsonyabb a szervezettségi
arány a betanított és segédmunkás
fiatalok körében. Itt a probléma öszigen fontos pontja, az egészségügyi
felvilágosítás-nevelés és a családvé­ szetett, megoldásához több objektív
tényező változtatása is szükséges. Az
delmi munka. A felvilágosító előadá­
sok témáját a dolgozó kollektíva igé­ alapszervezetek KISZ vezetőségeinek
vezetési színvonalát, ellenőrző és irá­
nyeinek megfelelően állítjuk össze.
nyító munkáját javítani kell. A
így került sor a hűtőelem üzem
♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦<♦♦«♦ ♦♦♦♦<
társadalmi és gazdasági vezetőinek
kérésére az üzemben dolgozó fiatal
lányok részére egy
úgynevezett
„Szekszuál etikai" előadás sorozat­
ra. A sorozat 4 előadásból állt. Elő­
adója Dr. Veres Pál volt. Az utóla­
gos
beszállgetések azt
bizonyít­
Ez év kulturális eseményeiről
ják, hogy a hallgatók hasznosnak
rendszeresen olvashattunk a Hűtő­
tartották az előadásokat.
gép újságban. Ezek a színes, képes
A „Szenvedélyek rabságában” c. riportok, beszámolók egy-egy prog­
előadás keretében az előadó elsősor­ ram sikerét, élményeit elevenítették
ban az alkoholista szülőknek a csa­ lel. Az év végi beszámoló arról ad
ládra ható, káros befolyását és kö­ képet, milyen volt a szabadidőre
vetkezményeit emelte ki.
biztosított prognaim, ezt hogyan vet­
Erre az évre még 2 előadást tervez­ tek igénybe a dolgozók. Beszélni kell
a művelődést szórakozást nyújtó
tünk:
— Tájékoztató a népesedés-politiká­ rendezvényükről is.
A munkásakadémia előadásain eb­
ról
ben az évben 1944 dolgozónk vett
— A nő szerepe a családban, társa­
részt. Ez a szám csak egy mutató,
dalomban és a gazdasági életben.
mert nem tükrözi az új sorozatot;
Igyekeztünk inődolgozóinkat ellátni keltette érdeklődést, és az ismeretter­
aktuális oktatási anyaggal. Nagy si­ jesztő program is csak a tavasszal
kere volt fiatal lányok asszonyok kö­ fejeződik be.
zött a „Nagylányok iskolája” c.
1974-ben 3 alkalommal, 1617 jegyet
könyvnek. Megkülönböztetett gond­ biztosítottunk kedvezményes áron
dal foglalkozunk a jövendő édes­ különböző budapesti és vidéki szín­
anyákkal és a kismamákkal. Szá­ házak előadásaira. Népszerűek a
bérletes formák. Az Operaház Erkel
mukra is 2 előadást szervezünk, ahol
a terhesség alatti helyes életmódról Színházába, a Déryné Művelődési
lesz szó. Azonkívül pedig most ké­ Központtal közösen szervezett Pódi­
Déryné Színház elő­
szült el egy tájékoztató füzetecske, um-sorozatra,
amelyben a szülési szabadság igény­ adásaira összesen 188 bérletet váltot­
bevételétől, az anyasági segélyről, a tak.
gyermekgondozási segélyről, bölcsö­
A pihenés- és szórakozás mellett
déi, óvodai elhelyezésről és a gyer­ az ismeretszerzést is szolgálta az a
mekápolási táppénzről van , szó, és 22 kirándulás, amit ebben az évben
ezek elintézéséhez nyújt segítséget.
szerveztünk, 2400 dolgozó részvételé­
Az elmondott események csak főbb vel. Legnagyobbak: a Somoskőújfalui
állomásai a szervezet munkájának, különvonatos kirándulás, „q szegedi,
mert ezenkívül naponta vannak ki- a háromnapos pécsi és a jászboldogsebb-nagyobb problémák, ~ amelyek házi dolgozók -aggteleki kirándulása.
megoldását minden vezetőségi tag, Kulturális életünk gazdagításában
aktivista szívügyének tekinti. Ezeket jelentős részt vállalnak a művészeti
leírni szinte nem is lehet, mert hoz­ csoportok.
zátartoznak a dolgos hétköznapok­
Vállalati ünnepségeken, rendezvé­
hoz.
nyeken sokat szereplő Madrigál-kó­
Bánhidiné rus ebben az évben ünnepli megalla-

A vóróakeresztesek számadása
Ismét eltelt egy év. Erről az esz­
tendőről nem könnyű a krónikásnak
beszámolni. Kezdjük az elején. Mint
minden évben az idén is készített a
Vöröskereszt egy munkatervet. A te­
endőket 4 nagy területre osztotta.
Úgymint: véradómozgadom. vezetés­
szervezés. egészségügyi felvilágosítás
— nevelés, családvédelmi munka.
A véradómozgalom területén már
januárban sikerült megszervezni a
készenléti véradó brigádot. Ezt „AB
negatív”, „0 negatív”, „A negatív”,
„B negatív” vércsoportú emberek
vállalták egy hetes időtartamokban.
A jászberényi kórházzal telefonon, a
szolnoki kórházzal távirati úton tar­
tottuk az összeköttetést.
Az önkéntes vénadást jövő év elejé­
re halasztottufk.
Az
év
elején
VB.
ü'l'ésen
elhangzott, hogy általában keve­
set tudnak az emberek a szervezet
céljairól, feladatairól. Ezért összeál­
lítottunk egy tájékoztató anyagot,
melyet a termelési értekezleten az
aktivisták ismertettek. Ugyanezen a
B. ülésen javasolta Gorjanc Ignác
V.
vezérigazgató elvtárs, hogy az üze­
mi szemlén szervezetünk is képvisel­
tesse magát. Hogy ezt még 1—2 ki­
vétellel nem sikerült rendszeresíte­
ni, az a gazdasági vezetők hozzáállá­
sában is kereshető.
A tisztasági mozgalom folytatódott,
csak az ellenőrzés rendszerében tör­
tént változás. Az alapszervezetek
egymás területeit ellenőrzik, első­
sorban tekintettel a munkavédelmi
eszközök használatára. Ezzel is segí­
teni akarjuk a vállalat érdekeit,
hogy minél kevesebb baleset fordul­
jon elő. A munkavédelmi hónapok
alatt itt is nagy lépéssel jutottunk
előbbre. Az év első felében került
sor a gyermeknap megtartására, de
erről annak idején részletesen beszá­
moltunk az üzemi lapban.

Tartalmasabb szervezeti életet a KISZ-ben!
KISZ bizottság területfelelőseinek
több segítséget kell adni, a helyszí­
nen való feladatok végzéséhez.
Tartalmasabb szervezeti élet meg­
teremtésével, a műszakos és munka­
helyi gondok lehetséges megoldásá­
val, a bejáró KISZ tagok, fiatalok
részére lehetőséget kell adni a szer­
vezeti élethez. így a KISZ tömegbe­
folyása az ifjúság minden rétegénél
javul. Ilyen feladatok vannak a III.
üzem, központi forgácsoló üzem,
Daraboló- és sajtoló üzem. I. tizem.
Galvanizáló, szállítási-raktárak, Hű­
tőszekrény üzemekben.
Befolyásoló tényezője a szervezett­
ségnek a KISZ tagok, a vezetők éle­
tében bekövetkező lényeges változás
is. A katonai szolgálat, továbbkép­
zés, munkahelyi változás, érdekeltsé­
gi változás, családalapítás stb. Töre­
kedni kell tehát minden KISZ alap­
szervezetnek (de főként a segéd- és
betanított munkásfiatalokat foglal­
koztató üzemek KISZ szervezetei­
nek), hogy minél több, a KISZ tag­
ságra alkalmas fiatal kerüljön sora­
ikba, de nem minden áron.
Amikor a KISZ taggá nevelés kér­
dése felvetődik KISZ vezetőink kö­
rében. a helyes és tartalmas érték­
ítélet mellett találkozhatunk olyan
felfogásokkal is, hogy:
— mi mindenkinek lehetőséget
biztosítunk, s megkérdezzük, hogy
akar-e tag lenni, s ha igen, kiállít­
juk a könyvet számára.
Mindkét felfogás helytelen, torz. Al­
kalmazásuk a KISZ tekintélyének
csorbítását eredményezi. KISZ alap­
szervezeteink akkor járnak el helye­
sen, ha a belépni szándékozó fiatalt
megbízatásokkal látják el. azt érté­
kelik és állást foglalnak alkalmassá­
gukban, akkor vehetők fel a KISZ
tagjai sorába.
Itt érkeztünk el egy lényeges kér­
déshez : a követelményrendszerhez.
Ez a fogalomkör nemcsak az újon­
nan felvételre kerülő KISZ tagokra,
hanem az alapszervezetekben, már
korábban tevékenykedőkre is vonat­
kozik.
Követelményrendszer: nem bűvös
szó, vagy olyan feladatkör, amely
eddig nem létezett. Csupán arról van
szó. hogy eddig is, de a jövőben is a
KISZ tagságnak meg kell felelni a
tagságra, s ehhez bizonyos követel­
ményeknek eleget kell tenni.
Az áprilisi határozat nagyon egy­
értelműen és világosan fogalmaz a
KISZ tag feladatairól.
— „legjobb tudása és képességei
szerint helyt álljon a munkában, a
tanulásban és a haza fegyveres vé­
delmében”
— ismerje meg a párt eszméit és
politikáját,
— kiálljon érte minden körülmé­
nyek között,
— részt vegyen politikája meg­
valósításában.
Tehát új dolog nincs, tulajdonkép­
pen a szervezeti szabályzat eddig is
egyértelműen rögzítette a KISZ ta­
gok ,.kötelességei”-ben a követel­
ményrendszert.
Amikor akcióprogramot tervez az
alapszervezet, javaslatot tesz a tag­
gyűlés elé az egyéni feladatok kö­

A tuúi^lödésí „ ttiérlcg
kuiásának 5. évfordulóját. Eredmé­
nyes munkásságukat bizonyítja az
Ezüstkoszorús Diploma, amit az idén
másodszor nyertek el.
A társastánc-klubunk eddig leg­
gyakrabban csoportos táncokkal mu­
tatkozott be. Ebben az évben a, pá­
rok rendszeresen indultak versenye­
ken, ahol minősítéseket kaptak. Szép
sikerrel szerepeltek legutóbb a Mis­
kolci Országos Formációs Táncbe­
mutatón, melyen 4. helyezést értek el.
A bemutatott tánc koreográfiájával
táncpedagógusunk, dr. Máik Lászlóné
pályadíjat nyert.
Képzőművész-körünk októberben
kiállításon mutatkozott b'e. A művé­
szeti alkotások iránti érdeklődést, az
amaitőr-képzőművészeink munkáját
kísérő közfigyelmet a vendégkönyv
bejegyzései tanúsítják. Legközelebb
Sisa József, és Sápi Zsuzsanna mun­
káiból rendezünk bemutatót.
Ebben az évben fokozott gondot
fordítottunk a szakszervezeti könyv­
tár fejlesztésére, a könyvtár nyújtot­
ta lehet őségek gazd agí t ására. Üj
könyvek vásárlásával, könyvtárközi
kölcsönzéssel bővítjük állományun­
kat. A közel hat-száz beiratkozott dol­
gozó az év 11 hónapjában 7222 köny­
vet olvasott. Ajánlott könyvek polca
várja a továbbtanulókat, szocialista
brigádokat, az ifjúságot.
Kulturális tájékoztatónkban a szo­
cialista brigádok számára továbbra
is rendszeresen közlünk könyvaján­
latot.
Célunk, hogy a tettekben megnyil­
vánuló kulturális érdeklődést a jövő
évben méginkább szolgáljuk.

Haraszti H.

rét illetően. A KISZ vezetőségeknek
a következő lényeges szempontokat
kell figyelembe venni:
— az akcióprogram célkitűzései,
tartalma szinkronban van-e az alap­
szervezet erősségével, munkavégző
képességeivel.
— a KISZ tagok egyéni képessége,
képzettsége, aktivizálhatósága, cse­
lekvő készsége reálisan felmért le­
gyen,
— a konkrét feladatok köre meny­
nyire széles körű, hogyan érvényesül
az egység a KISZ tag — s az alap­
szervezet kapcsolatában.
— megvannak-e jó előkészítés,
tervezés, végrehajtás, ellenőrzés, ér­
tékelés objektív és szubjektív felté­
telei.
— a fejlődés üteme és mértéke
azonos-e a környezet, a munkaterü­
let adottságaival, sajátosságaival.
Követelményről akkor beszélhetünk,
ha egyáltalán állítunk a KISZ tag,
az alapszervezet közössége elé.
A KISZ Központi Bizottság április
17-i határozata a követelményt nem
másként és nem forradalmi válto­
zást sürgetően fogalmazta meg. ha­
nem késztetően arra, hogy a KISZ
jellegéből adódóan tegyen eleget hi­
vatásának.
Ahhoz, hogy a követelmények tel­
jesítését mérni tudjuk, cselekvésre,
aktivitásra van szükség a KISZ tag,
az alapszervezet részéről. Gyakran
elhangzik KISZ vezetőink körében a
kijelentés: igaz van KISZ tagunk.de
ebből csak néhány vesz részt a fela­
datok végrehajtásában. Előttünk a
KISZ tagok aktivizálása valami ör­
dögi fortélynak tűnik, megváltást
várnak a felsőbb KISZ szervektől a
tagok aktivitását, a problémák meg­
oldását illetően.
Pedig, ha — a központi képzése­
ken túl — időszakosan képeznék a
vezetők önmagukat, a kollektív ve­
zetés elvét a gyakorlatban is megva­
lósítanák. együtt élnének a tagság­
gal. csak az arra alkalmas és ráter­
mett fiatal kerülne be a KISZ-be,
törődnének jobban a KISZ tagság
gondjaival, problémáival biztos, hogy
nem lenne passzív KISZ tag, érdeklődéstelen fiatal. A KISZ tag érték­
mérője a cselekvés, ehhez objektív
és szubjektív feltételeket kell az
alapszervezetnek, s a vezetőségnek
biztosítani, figyelemmel kisérni a
munkát, értékelni, fegyelmezni —
dicsérni időnként tudatni a KISZ
taggal, hogy mi cselekvésének ér­
téke.
Ahol jó közösségi munka van,
egészséges a munkahelyi légkör, jól
dolgozik a párt, a szakszervezet, s a
KISZ, ott a KISZ tag világosan lát­
ja cselekvése célját, tartalmát, s
ezért aktívan dolgozik. Es ezt kell
minden üzemben, munkahelyen, kol­
lektívában megteremteni.
Nem ártana néhány jó példát
szemmel tartani a gyengébben mű­
ködő alapszervezeteknek, KISZ veze­
tőségeknek. s a gyakorlati módszere­
ket átültetve a helyi viszonyokra,
előrelépni ?. mozgalmi munkában.
Persze minden intenció, határozat
annyit ér, amennyit a munkában
megvalósítanak belőle.

Babucs László

lUagy Gyula
halálára
Neve, személyisége egyet jelentett
a hűtőgépgyártással, és a szocialis­
ta brigádmozgalommal. Tizenhét évig volt hűséges dolgozója a gyár­
nak. Korai halála tragikus hirtelen­
séggel sújtott le. hiszen alkotásvá­
gya 61 évesen is határtalan volt,
munkakedve magával ragadta mind­
azokat. akik környezetében éltek.
Fiatalos lélekkel, határtalan optimiz­
mussal áldotta meg a sors. A festő­
műhely lelke volt ő. elsőként érke­
zett, utolsóként távozott mindig, be­
osztottjai elsősorban a nagy tudású
és mélyérzésű embert szerették Ben­
ne. s a jó vezető erényeit becsülték.
Festőműhely ... Halála mélyen le­
sújtotta a gyár minden dolgozóját,
aki ismerte és szerette őt, de műhe­
lyének dolgozói szinte édesapjukat
siratták benne...
Temetésén a> vállalat vezetősége
melleit ott voltak mindazok, akiknek
Nagy Gyula gazdag életében barátja,
tanítója vagy főnöke volt.

Együttérző részvétünket fejezzük
ki özvegyének és kislányának ezúton
is, és ígérjük, hogy Nagy Gyula ne­
ve. munkássága szívünkben mindig
élni fog!

HŰTŐGÉP

5

Csőrbe titkot
RÖPLABDA
Befejeződött az 1974-es NB I-es
női röplabda bajnokság is. Az elmúlt
évben nagy örömet jelentett a szak­
vezetésnek és szurkolóknak egyaránt,
hogy a csapat bentmaradt az első
osztályban, 10. helyezettként. To­
vábbra nem volt más célja szakosz­
tályunknak — ebben az igen erős
mezőnyben
—
mint
megismé­
telni a tavalyi szereplést, s elkerülni
a kiesést. Az, hogy mennyire sike­
rült, a táblázaton elfoglalt 8. hely
önmagáért beszél. Tavaly a Szegedi
Spartacus mögött a második vidéki
csapat volt, ebben az évben viszont
a legjobb vidéki csapat címet is el­
nyerte csapatunk.
Ehhez az eredményhez őszintén
gratulálunk a szurkolók nevében is
Zircher Tibor edzőnek és mindazok­
nak, akik a bajnokságban lelkes és
jó játékkal elérték ezt a szép ered­
ményt. Ezek a játékosok a követke­
zők: Tálas, Juhász, Lankus I.. Tar,
Szabó Zs.. Móri, Zsidai, Szatmári,
Nagy E., Szilágyi, Losonczi.
A szakosztály vezetősége vala­
mennyi játékossal elégedett. Sajnos
Tálas Etelka és Juhász Katalin be­
fejezték az aktív sportolást. A Sze­
gedi Spartacus ellen léptek utoljá­
ra pályára bajnoki mérkőzésen. A
kezdés előtt meghitt ünnepségen
méltatták teljesítményüket sportközi
és munkahelyi vezetői, Monáth Fe­
renc és Petri András, és kedves
ajándékokkal búcsúztak tőlük.
Az első játszmában még villogtat­
ták a hosszú évek alatt lelkesedéssel
és
szorgalommal
összegyűjtött
tudásukat,
majd
a
fiatalabbak
léptek helyükre a második játékrész­
ben. Az viszont örvendetes, hogy jó
utánpótlással rendelkezik a csapat.
Nagyon jó bizonyíték erre, hogy
Szmolnik Lajos vezetésével egy jó
képességű junior csapat játszik a
felnőtt csapattal párhuzamosan baj­
noki mérkőzéseket, s a táblázat él­
mezőnyében végeztek. Ezenkívül 4
ifjúsági válogatott kerettaggal ren­
delkezik csapatunk (Szabó, Zsidai,
Nagy E., és Szatmári), úgyhogy biz­
tató röplabda sportunk jövője is.
Nagy mértékben elősegíti sikeres
szereplésüket a minden igényt kielé­
gítő sportcsarnok, melyet országos
viszonylatban is a legjobbak között
emlegetnek.

LA BDARÚGÁS
Labdarúgó csapatunk is befejezte
az 1974—75-ös év őszi szereplését
az NB III. Észak-keleti csoportjá­
ban. A Lehel SC labdarúgói húsz
csapat közül a 10. helyet szerezték
meg 20 ponttal, gólkülönbséggel le­
maradva a 8., ill. 9. helyezettől. Ez
több mint 50 százalékos teljesít­
ménynek felel meg, tehát jó közép­
csapatként fejezte be a bajnokság
félidejét. Az eredmény a várakozás­
nak megfelelő, annak ellenére, hogy
a bajnokság elején mutatott lendüle­
tes, szép és eredményes játék után
több sportkedvelő nagyobb reménye­
ket táplált a csapattal szemben. Nem
szabad viszont elfelejteni, hogy a ta­
valyi évhez képest nagyobbak a kö­
vetelmények és kiegyenlítettebbek
az erőviszonyok. A bajnokság kezde­
tekor csak Benke visszaigazolása je­
lentett erősítést, majd a szezon köz­
ben igazolt Kelemen hozott változást
az előző évihez. Edzőcsere is történt,
újból Bíró István vette át a csapat
szakmai irányítását, igaz ő vala­
mennyi játékost jól ismert, mégis
kissé borúlátóan kezdett munkához.
Nem tudta azt, hogy 3 év alatt a já­
tékosok pozitív vagy negatív irány­
ban változtak-e, s az új játékosokat
főleg hallomásból ismerte.
Most már világosan látja a csapat
előnyeit és hiányosságait egyaránt,
mint ahogy kitűnik a rövid beszél­
getésünkből is.
— Elégedett-e a csapat teljesít­
ményével, s az elért helyezéssel?
— Örülök ennek az eredménynek,
de nem vagyok elégedett, mert úgy
érzem, hogy egy-két ponttal többet
is szerezhetett volna a csapat, ha
jobban odafigyelnek a fiúk, s ha
nincs annyi sérültjük évközben.
— A játékosok azt nyújtották-e a
mérkőzések során, amit elvárt tő­
lük?
Igen, általában meg voltam elé­
gedve a játékosoknak az edzésen
mutatott intenzitásával, s akik hét­
közben többet és lelkiismeretesebben
végezték az előírt gyakorlatokat,
a bajnoki mérkőzéseken is — főleg
hosszútávon — jobb és egyenlete­
sebb teljesítményt nyújtottak.
— Kik azok a játékosok, akik töb­
bet tettek az eredmény eléréséhez?
Főleg a középpályás sor nyújtotta
a legjobb teljesítményt, s ezek kö­
zül is Lukácsi, aki több ponton is
hasznos tagja volt a csapatnak,
Urbán és Sárközi játéka emelkedett
az átlag fölé.
— Mik a további elképzelései, mit
vár a tavaszi fordulótól?

HŰTŐGÉP

Nem könnyű erre most válaszolni,
bízom a fiúkban, hogy január elejé­
ig kipihenik a fizikai és szellemi fá­
radságukat és egy friss és jó erőben
lévő játékosok sikeres alapozása
után tavasszal több örömet fognak
szerezni vezetőiknek és szurkolóik­
nak, ami eredményességben is meg
fog mutatkozni.

ATLÉTIKA
A városban évek óta stagnáló at­
létikai élet újból kezd kialakulni,
amióta a Lehel SC átvette a szak­
osztály patronálásáf és irányítását a
Jb. Vasastól. Megalakult és állandó­
sult a szakosztály Szalóky László és
Tványi Kálmán vezetésével. Lehető­
ség nyílt arra, hogy Magyar István
személyében függetlenített edzőt, r
egy mellékfoglalkozású szakembert
Tímár Mihályt foglalkoztassanak.
Azért mégsem várhatunk egyik nap­
ról a másikra nagv eredményeket.
Az általános iskolások beszervezése
állandóan folyamatban van. ami az
utánpótlást biztosítja. Eddig több,
mint 20 iskolás lett a szakosztály
tagja, kb. 45 versenyző jár rend­
szeresen edzésre. Szakember hiánya
miatt eddig nem lehetett megvalósí­
tani a szakosított (futók, ugrók, do­
bók, úttörők) külön edzésének beve­
zetését, amely jelentősen segítené a
szakosztály eredményességét. A Le­
hel SC versenyzői, saját, járási, me­
gyei és országos versenynaptárban
rögzített versenyeken vesznek részt.
Tíz országos bajnokságon 18 fővel a
következőkön vettek részt: mezei
utánpótlás, vidéki, magyar bajnok­
ság, serd. összetett, serd. A., serd. B..
ifi magyar bajnokság, II. osztályú és
országos váltó bajnokságokon.
A fenti versenyen résztvevő 18
versenyzőnk az előirányzott 20 pont­
tal szemben 28,5 pontot szerzet t. Ez
igen jó teljesítménynek felel meg.

-

kjühbt

fiiköt

-

(jöibe tükör

-

4j.ÖTÍM tükör

Megjött már a Télapóka
Lent a portán áll a móka
Bajban van a rendnek őre
Mit írjon a belépőre

Honnan jön és hová menne
Tudják ezt a KGM-be?
Hogy került e maskarába?
Mi lehet a puttonyába?
Nyugatról jött vagy keletről
— Mondja — ki tud itt kegyedről
Amit elmond lehet kacsa!
Adott programot a Bacsa?
Télapóka elballagott
— Mondják — mondott csúnyát
nagyot
Hosszú kérvényt körmölt másnap
S elment „nyári mikulásnak’’!

Ne „rezelj” be kicsi szentem
Megsegít a krampusz menten
Markában a szifonunk
Fenyőtüzön kifogunk!
Máris nyomja, lásd a „luftot"
Iszik rá egy üveg muftot
S ha a tűz ettől se holt
Maradékot habbal olt!

Pontszerző versenyzőink:
Mizsei Ilona mezei II. hely
7 pont
Gulyás János
ifi bajn. III. hely
6 pont
Mucsi László
utánpótlás IV. hely
5 pont
Győré Erzsébet
serd. A. V. hely 4 pont
Kárpáti Ágnes
serd. A. VII. hely 2 pont
Lajkó Mátyás
utánpótlás VII. hely 2 pont
Sándor István
serd. A. VIII. hely
1 pont
Rátkai Zsuzsa
utánpótlás VIII. hely 0,5 pont
Gulyás János az országos ifi bajnokságon
szerzett
aranyjelvénye
után még 1 jutalompontot is kapott,
így alakul ki a 28,5 pont, a tavalyi
11 ponttal szemben.

Uramisten itt a vész!
Mit szól majd a tűzrendész
Csillagszóróm, mint a bomba
A fenyőfa lángol nyomba!

Reggel konyak, este konyak
Ettől leszünk mozgékonyak!

Ez tán kissé sok a jóból,
S gőzöm sincs az ABEO-ból
Itt állok e szent helyen
S perzselt már a pendelyem

(Fohászkodott nagyot, mint Richárd
a lóért:
„Mennyországomat egy poroltóért!)

ItII

A szakosztály minősítési eredményei:
Arany: 1 férfi — nő összesen: 1 fő
Ezüst: 2 férfi 3 nő összesen: 5 fő
Bronz: 7 férfi 8 nő összesen: 15 fő
II. o.: 1 férfi 1 nő
összesen: 2 fő
III. o.: 2 férfi — nő összesen: 2 fő
Tehát ebben az évben 25 minősí­
tett versenyzőt sikerült nevelni.
A kezdeti nehézségek ellenére úgy
gondoljuk, jó úton van a Lehel SC,
s egyben Jászberény atlétikai sport­
ja. Az említett eredmények is ezt bi­
zonyítják, hogy a felfelé ívelő pálya
egyre nagyobb eredményeket bizto­
sít a versenyzők és mindenki örö­
mére.
Valamennyi sportvezetőnek
és
sportolónak kellemes évvégi pihe­
nést és a jövő évben sikerekben gaz­
dag szereplést kívánunk.
BJ —

Amit ma megehetsz, ne halaszd
holnapra
Gondolj a rém hosszú január
hónapra!

HÚTÖGÉP
a jászberényi Hűtőgépgyár
dolgozóinak lapja
Szerkesztőség: a vállalat telephelyén
A lapot üzemen belül terjesztjük
5101 Jászberény, Pf.: 64.
Felelős kiadó: Viráglh Iván
Kiadja: a Szolnok megyei Lapkiadó
Vállalat
Felelős szerkesztő: Sóskúti Júlia

Hűtőgépgyár nyomdája, Jászberény
Felelős vezető: Rédei István

JCdlemej
kattáesoni}!
iinneftekef

b boliLoty új évet Idoíui
A HÚTÖGÉP SZERKESZTŐ BIZOTTSÁGA